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教師的主要職責是教書育人篇一
2.按教學計劃編制課程總表、作息時間，填制校歷及教研活動安排表。
3.認真實施教學教研計劃，督促完成教學教研任務，協(xié)助其他部門處理與教學相關的事情。
4.組織和安排各學段、學期的學生考試以及成績統(tǒng)計和不及格學生的補考工作。
5.配合主管教學的校長、主任進行教學常規(guī)檢查,填報好有關檢查登記表格。
6.認真管理好學籍，做好新生的編生、報到注冊工作;處理好學生的休學、轉學、復學等異動情況;負責頒發(fā)學生的畢業(yè)證書，建立學生成績檔案和學籍檔案。
7.做好老師的考勤登記和負責各科任教老師的調課與補課安排,管理好任課教師的業(yè)務檔案。
8.負責學生各學科競賽及師生的獲獎登記與教學教研方面的頒獎工作。
9.組織師生參加社會文體活動，協(xié)助抓好衛(wèi)生保健、安全教育。注意學校防竊、防毒、防破壞的保衛(wèi)工作。
10.熱情接待并安排校際間的教學教研交流活動。
教師的主要職責是教書育人篇二
1.全面負責所(中心)內(nèi)學術管理工作，制訂研究所(中心)的建設與發(fā)展規(guī)劃;負責研究所(中心)的人財物的統(tǒng)籌與管理;負責本所的具體建設工作。
2.負責制訂年度工作計劃，確定工作任務與目標，并組織實施。負責定期進行自查、自評、年度及階段工作總結、匯報。
3.及時掌握國內(nèi)外本學科領域的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，組織本所(中心)學術交流活動。
4.組織本所(中心)人員進行各級各類科研項目的申報，對申報的項目進行審査與指導，提高項目申報的質量。
5.掌握本所(中心)科研工作現(xiàn)狀，從凝練學科建設方向和提升專業(yè)建設水平的需要出發(fā)，不斷匯聚科研創(chuàng)新團隊，增強科研實力。
6.隨時了解本所(中心)的項目在研過程，參與項目中期評估、結題驗收、鑒定和報獎等各個環(huán)節(jié)的工作，并協(xié)調處理與課題科研活動開展的相關事宜。
7.負責本所(中心)科研成果的轉化工作，與中小學等有關機構或部門聯(lián)系洽談，并協(xié)調科研成果轉化或技術轉讓協(xié)議的簽訂。
8.負責本所(中心)專兼職研究人員聘任以及科研工作量的確定與審核工作。
9.積極推動學科建設工作，根據(jù)本專業(yè)領域教師和科研工作條件等有關情況，向學院提交合理化建議，協(xié)助學院穩(wěn)妥地實現(xiàn)整體發(fā)展規(guī)劃。促進本專業(yè)領域方向的學位點申報準備工作。
10.主持本研究所的日常管理工作和學校、學院安排的其他工作。
教師的主要職責是教書育人篇三
1.認真學習現(xiàn)代教育理論，不斷更新教育觀念以適應時代要求。
2.認真學習教育法律法規(guī)，全面關心學生的健康成長。
3.以周記或面談等形式，及時了解學生的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題，處理問題。重大問題須及時向教導處、主管校長匯報。
4.根據(jù)學校的工作計劃，結合學生的身心發(fā)展規(guī)律及班級的具體情況制訂班主任工作計劃，并有步驟地完成各項任務。
5.認真做好日常管理工作，如早自修、廣播操、眼保健操、午間十分鐘、衛(wèi)生等工作。
6.積極組織學生參加學校體育、藝術、勞技、科技等各項活動，并充分挖掘各項活動的教育功能，培養(yǎng)學生的能力。
7.組織學生認真參加學校的值周工作，認真履行值周職責。
8.期中、期末考試按教務處的“監(jiān)考日程安排”安排好學生的考試時間和地點。
9.學期結束之前，以公平、公正、公開的原則做好各級各類先進學生的評比及學生的操行評定等工作。
10.定期召開家長會,并通過家訪、通信、電話、約見等途徑,保持與學生家長的聯(lián)系。
11.協(xié)調好任課教師與學生的關系，及時反饋雙方意見和建議。
12.關心、支持、幫助團委、學生會、少先隊工作,搞好班級的團支部少先隊建設。
13.積極主動認真開設心理輔導活動課，時刻關注學生的身心健康，及時疏導學生的心理問題并向校心理健康教育室提供有關信息。
14.按時上交各種工作資料。
15.認真完成主管領導和校長布置的其他工作。
教師的主要職責是教書育人篇四
1.負責全院科研管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關科研方面的方針、政策、規(guī)定，努力完成任務。
2.研究本院有關學科領域和項目的科學技術發(fā)展狀況，對科研方向、任務提出建議并制訂本院科研遠、近期規(guī)劃和實施辦法,組織實施、協(xié)調并定期檢查。
3.組織全院開展科研工作，組織科研團隊進行科研項目申報，并協(xié)助教師科研立項、談判、簽訂合同，督促檢査科研進度和質量。
4.擬訂全院科研人員培養(yǎng)計劃，負責組織科研人員的業(yè)務培養(yǎng)及科研能力考核。
5.組織院內(nèi)定期和不定期的學術交流和學術報告。組織參加校內(nèi)外的有關科研活動,組織安排接待有關的國內(nèi)外專家講學，并做好對其內(nèi)容的整理與宣傳工作。
6.對研究成果鑒定和科研課題立項、評獎進行初步審查，組織學術委員會討論，確定申報名單。
7.做好學院科研課題管理、科研成果匯總、科研檔案建設、教師科研分數(shù)計算、教師科研情況督促與檢査等日常管理工作。
8.負責學院科技服務、咨詢、協(xié)作工作的組織與實施。
9.完成院長交辦的其他工作。
教師的主要職責是教書育人篇五
1.不斷完善班級學生管理制度，做到制度健全,分工明確;具有善于培養(yǎng)學生干部的工作能力，組織學生干部開展工作;學生主動參與民
主管理。師生關系和諧，同學之間團結友愛。
2.聯(lián)系班級實際，按照《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的要求，切實開展行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，耐心細致地做好學生的思想工作，并通過各種活動來培養(yǎng)學生的全面素質，形成具有特色的良好班風。
3.全面了解學生的學習情況，協(xié)同任課教師幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，掌握學習方法，提高學習質量，并協(xié)調好學生的課業(yè)負擔總量。
4.搞好安全教育，開展校內(nèi)、外活動前要進行安全知識的教育。確保學生安全,培養(yǎng)學生的自我保護意識，防止意外事故發(fā)生。
5.關心學生的健康，鼓勵學生參加各項體育活動，教育學生注意保護視力，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣;積極開展心理健康教育，及時輔導個別學生的心理問題，使學生健康成長。
6.關心學生的課余生活，指導學生參加文體活動、科技活動、集體勞動等。積極發(fā)展學生的個性特長，使學生全面發(fā)展。
7.搞好班級的常規(guī)管理工作，每學斯工作有計劃、有記錄、有總結，并做好學生的品德評定和學籍管理工作。認真組織，積極帶領本班學生完成學校下達的各項任務，處理好本班的偶發(fā)事件。
8.經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，加強家訪工作，電話家訪率100%，及時召開家長會和家長委員會會議，爭取家長和社會力量的支持配合，共同教育學生。
教師的主要職責是教書育人篇六
1.在院長主持下，負責全院研究生教育的管理工作，執(zhí)行上級有關研究生方面的方針、政策、規(guī)定和任務。
2.組織制訂全院培養(yǎng)研究生的發(fā)展規(guī)劃及招收研究生計劃，做好組織教師命題、評卷、復試、錄取等工作。
3.組織并督促方向負責人制訂研究生的培養(yǎng)方案、課程設置、研究生培養(yǎng)計劃,督促、檢查研究生教學工作。
4.組織做好畢業(yè)研究生的論文開題、答辯工作，做好研究生的學位論文評審、畢業(yè)環(huán)節(jié)及碩士學位的授予工作。
5.協(xié)助院長做好學位點的規(guī)劃和建設工作，具體提出學位點申報計劃和方案。制訂學位點發(fā)展與建設計劃，組織申報各類學位點。
6.做好導師隊伍管理與建設工作，組織申報研究生導師的申報、考核工作。
教師的主要職責是教書育人篇七
1.協(xié)助中心主任完成各項工作，負責中心的日常管理工作。
2.協(xié)助主任制訂中心建設規(guī)劃和實施計劃，做好實驗室建設項目申報，負責編制低值、易耗材料的購置計劃。
3.協(xié)助做好中心各個實驗室的管理工作，研究提高各實驗室的投資效益。
4.完成學校、學院安排的遠程教育相關任務。如:成教院、教務處網(wǎng)絡課程、精品課程技術支持與設備維護并組織對外承接業(yè)務。
5.負責學院、中心等網(wǎng)站的管理工作。
6.協(xié)助主任做好中心承辦的各類競賽和對外交流工作。
7.分管儀器設備賬、物、卡的建設與管理工作，中心設備出借管理、設備維修申報與材料申購管理工作。
8.負責中心實驗室使用、多媒體教室管理及中心實驗教學的安排工作。
9.完成學院交辦的其他工作。
教師的主要職責是教書育人篇八
1.全面負責所在學校(校區(qū))德育工作，主持德育管理日常工作。
2.根據(jù)學校工作計劃，制訂學生德育工作計劃。落實德育常規(guī)、年級組、班主任、住校生管理、心理健康、文、體、衛(wèi)、安全教育等工作。
3.主持召開德育工作會議，研討協(xié)調和安排德育常規(guī)、心理健康、文、體、衛(wèi)、安全等各項日常管理和大型活動的組織工作。
4.負責處理德育工作往來函件。協(xié)調德育工作對外交流，落實宣傳工作。
5.全面負責學生管理的有關規(guī)章制度的落實，負責落實德育工作方面相關資料的建檔工作。
6.分管年級組、班級工作：
(1)指導、審查年級組、班主任工作計劃。
(2)負責召開年級組長、班主任工作例會(兩周一次)，學習有關理論，交流工作經(jīng)驗，研
究帶有傾向性問題，布置階段性工作。
(3)了解、指導班主任做好日常班級管理工作,指導和協(xié)助班主任處理班級工作中的突發(fā)事件。
(4)了解、指導年級組長做好日常年級組管理工作。
(5)負責指導各班班委工作，培養(yǎng)學生干部，協(xié)助團委、學生會、少先隊開展活動。
(6)組織和實施文明班級的評選及對班級工作的考核評估。
(7)指導、審查班主任做好學生的品德評語和品德等第的評定工作。
(8)指導、協(xié)助年級組長、班主任開好家長會，舉辦家長學校。
(9)協(xié)調和處理有關年級組、班主任方面的事務工作，檢查年級組長、班主任履行崗位職責情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
7.組織實施學生的日常管理工作：
(1)根據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》制定學校的實施細則和獎懲條例。
(2)負責學生請假的審批，負責學生的各級、各類獎勵和處罰。
(3)負責組織和指導值周班的值周管理工作。
(4)負責學生的社會實踐、軍訓、勞動、夏令營。
(5)負責抓好社區(qū)教育，搞好軍校、警校等共建工作。
8.文化藝術和體育衛(wèi)生工作：
(1)貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的中學生體育合格標準,抓好體育“達標”工作。
(2)積極開展群眾體育活動，開展素質訓練和課外體育活動，做好“兩操”工作。協(xié)助體育組抓好各類運動隊的訓練。
(3)指導醫(yī)務室做好學生的健康檢查工作，定期組織全校學生的健康體測工作。
(4)負責指導醫(yī)務室做好全校環(huán)境衛(wèi)生工作。
(5)協(xié)助分管副校長組織好全校的大型藝
術、體育活動，如藝術節(jié)、合唱節(jié)、體育節(jié)、校運會等。
(6)組織學生參加文化藝術和體育等各級各類比賽活動。
9.負責安全教育及保衛(wèi)工作：
(1)根據(jù)政府的治安工作法規(guī)，在學校統(tǒng)一領導下，對廣大師生進行遵紀守法和安全教育。配合公安部門對違法人員進行及時處理。
(2)維護學校內(nèi)部治安，保證正常教育秩序。
(3)做好嚴重違紀學生幫教工作。
10.完成主管領導和校長布置的其他工作。
教師的主要職責是教書育人篇九
1.遵守國家的法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度。為人師表，敬業(yè)愛崗,增強職業(yè)道德。
2.關心愛護學生，有針對性地做好學生在宿舍期間的思想教育和生活管理工作。
3.負責學生宿舍的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境整潔。
4.管理學生的紀律和生活，執(zhí)行學生生活作息制度;了解、掌握學生飲食起居等情況，組織好學生鍛煉、用餐、洗澡;認真落實《住校生守則》和《住校生日常行為規(guī)范》。
5.負責分管宿舍學生的服裝和被褥更換、洗收及釘補，保持學生穿著的整潔;根據(jù)天氣變化，及時指導學生添、減衣服，按時開關門窗、電扇等。
6.晚自習結束后，指導、督促、檢查學生的洗漱工作，并督促學生按時作息。
學生就寢后，在分管宿舍區(qū)間巡視，做好學生的安全管理工作。
7.起床鈴響后，督促學生按時起床，并指導學生穿衣、整理、洗漱等;督促學生按時離開宿舍，參加早鍛煉及早自習。
8.堅守崗位，不串崗閑談，不做與工作無關的事;定時開關底樓大門，禁止無關人員進出宿舍和房間，拾到學生的物品及時登記并上交生活管理部。
9.注意培養(yǎng)寢室長，發(fā)揮宿舍寢室長的作用;培養(yǎng)學生生活自理能力和自我管理能力，組織開展創(chuàng)建文明寢室評比活動。
10.加強與班主任聯(lián)系，通報學生在宿舍的表現(xiàn)，共同做好學生的教育與管理工作。
11.認真做好每一位學生家長的接待工作，全面、客觀地反映學生情況;當學生在宿舍發(fā)生特別情況時(如突然生病等)，要及時匯報,并爭取與家長取得聯(lián)系，妥善處理。
12.配合校醫(yī)做好學生宿舍防疫、學生保健和生病學生的診治工作。
13.對學生進行安全教育，增強學生防盜、防火、防病、防電意識，發(fā)現(xiàn)宿舍安全隱患及時報告分管領導。
14.按時參加例會，服從工作安排，做好學校安排的其他工作。不拉幫結派，不挑撥離間，加強內(nèi)部團結，對宿舍的管理有合理的意見和建議，通過正常渠道反映。
15.保護宿舍公共財產(chǎn)，做好宿舍物品的報修工作。
教師的主要職責是教書育人篇十
1.實驗室主任應積極、主動地開展自己崗位職責范圍內(nèi)的工作。經(jīng)常瀏覽本校相關主管部門的網(wǎng)絡主頁，及時向相關人員傳達有關的信息。
2.熟悉本學科的主要發(fā)展方向，負責組織和領導實驗教學、科研、社會服務、實驗室建設和科學管理工作。
3.主持擬訂實驗室建設規(guī)劃，組織相關人員撰寫實驗室教學大綱和實驗指導文件。制訂每學期的教學、科研實驗工作計劃和儀器設備采購計劃。
4.制定并貫徹各類實驗人員的崗位職責，負責實驗人員的聘任、考核。
5.定期檢查教學實驗和科研實驗的質量和進展情況，提出報告和改進意見。
6.督促和檢查實驗室各項安全措施的落實，負責對進人實驗室工作的師生進行安全教育，防止各類事故發(fā)生，一旦發(fā)生事故應及時處理和報告。
7.及時獲取學校有關實驗室建設的信息，組織相關教師申報各類實驗室建設立項，教學項目立項，開放實驗室建設立項，實驗技術開發(fā)立項等其他立項。
8.完成學院領導班子布置的其他相關任務。
教師的主要職責是教書育人篇十一
1.在院長的領導下，組織貫徹執(zhí)行上級機關和學校有關實驗室工作的方針、政策、規(guī)定和任務，并制定相應的實施細則。
2.組織制訂實驗室建設規(guī)劃和年度實施計劃，經(jīng)批準后負責組織實施、協(xié)調和檢查。
3.負責全院實驗室管理工作，審核實驗室建設的技術文件和管理措施，督促檢査實驗室日常管理工作，提髙實驗室效益，保證教學、科研及社會服務工作的順利進行。
4.負責組織實驗室人員的業(yè)務培訓和技術考核。認真抓好實驗教學質量，及時組織實驗教學計劃的修訂并負責實施。
5.負責實驗經(jīng)費預算和使用的審核,設備、物品購置計劃和報賬的審核。
6.完成院長及校主管部門布置的其他任務
上一篇 7.指導研究生教學秘書做好研究生學籍管理、答辯、獎懲、學業(yè)資料以及教學工作量計算、統(tǒng)計和上報等日常管理工作。
8.完成院長交辦的其他工作。
教師的主要職責是教書育人篇十二
1.根據(jù)學校每學期工作計劃和工作任務，制訂本年級工作計劃，并認真組織各班、各位教師實施，抓好本年級的班風、學風建設，爭創(chuàng)文明年級組。
2.組織、協(xié)調本年級的教育、教學活動，協(xié)調好各科教師的關系，尊重和關心教師。把年級組建設成團結協(xié)作、真情奉獻、勤奮向上的集體。
3.負責安排解決本年級組教師請假、代課任務，確有閑難再提交教務處。
4.落實好學校各項工作，上傳下達，及時反饋信息。配合學校各部門對本年級的教師進行考勤、考核等，對本年級組教師進行客觀的評定。
5.負責處理本年級組偶發(fā)事件，確保本年級組的安全責任事故率為零，有重大問題及時向校長室報告。
6.負責每學期年級組工作的總結。
教師的主要職責是教書育人篇十三
1.貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,完成學校下達的各項任務。領導全院的教學、科研、研究生培養(yǎng)、師資建設、資料室建設、后勤保障等各項工作。
2.負責主持教學、科研、學科建設、師資培養(yǎng)、資料室建設和國內(nèi)外學術交流等工作規(guī)劃的制訂。就全院的發(fā)展規(guī)模、專業(yè)設置、學生培養(yǎng)、教學改革、管理改革、經(jīng)費使用等問題進行研究，提出意見，報學校批準后組織實施。
3.領導學院的人才培養(yǎng)工作。組織人員制訂并實施本科生教學計劃、研究生培養(yǎng)方案，檢查教學情況，保證教學質量。根據(jù)社會需要和可能，及時申報新專業(yè)。
4.領導全院的學科建設和科研工作，制訂本院的學科建設規(guī)劃,按照學院的學科發(fā)展方向，積極爭取科研任務并組織力量確保完成。積極配合學校做好申博工作。
5.負責學院教職工隊伍的建設,按高標準選拔先進和培養(yǎng)業(yè)務骨干，合理組織學科團隊，不斷提高教職工的思想政治素質和業(yè)務水平。
6.負責學院財務的審核和報銷等工作。做到合理、嚴格、公開、節(jié)約用錢。
7.主持全院職稱評審推薦和考核工作，領導學院的實驗室建設和行政管理工作。協(xié)調和督促各分管副院長開展工作。
8.負責學院外事活動。指導全院性學術交流和對外學術交流活動，擴大本學院各學科在同行中的影響。
9.關心學生德、智、體全面發(fā)展，發(fā)動和組織教師、班主任、年級主任做好教書育人工作。
10.完成學校下達的其他任務。
教師的主要職責是教書育人篇十四
1.根據(jù)校黨委、院黨委、校團委的工作部署，結合本院實際，制訂學生思想政治工作的階段計劃，并在黨委的領導下負責實施。
2.經(jīng)常深入學生中，在黨委的領導下定期分析學生的思想動態(tài)，領導團委、指導學生會開展生動活潑的思想政治工作。
3.根據(jù)院黨委、校團委的工作計劃和要求，研究和制訂團委、學生會的工作計劃,并做好實施工作。
4.認真了解團員青年的思想、學習和工作情況，開展豐富多彩的活動，抓好團委、學生會隊伍的建設。
5.組織統(tǒng)籌好學生工作辦公室成員開展工作，分配好各人工作職責并指導完成各項工作任務。
6.配合學院黨委、行政做好其他有關學生的教育管理工作。
教師的主要職責是教書育人篇十五
1.協(xié)助院長做好日常行政管理工作，負責貫徹校、院兩級關于行政工作的決議和規(guī)定。
2.協(xié)助院長制定崗位職責，健全規(guī)章制度，規(guī)范管理，保證政令暢通和教學、科研各項工作正常進行。
3.協(xié)助院長抓好全院人員的業(yè)務考核、考勤、獎懲等工作。安排好全院日常行政事務工作，負責制訂行政工作計劃，并組織實施。
4.抓好學院辦公室的思想建設,不斷提高辦公室人員的政治素質與業(yè)務水平，強化服務意識，及時督促檢查崗位責任制的執(zhí)行情況，對辦公室人員的使用、晉升、獎懲等方面提出具體意見。
5.協(xié)助院長做好全院辦公場所的綜合治理、安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等行政管理工作。
6.協(xié)助部門工會做好教職工的福利性工作及各種集體活動工作。
7.督促和檢查全院文書檔案的建立和其他管理工作。
8.嚴格執(zhí)行財務制度，協(xié)助院長做好經(jīng)費預算和經(jīng)費審核工作。
9.做好學院資料室的建設工作。
10.負責處理和完成院長交辦的其他工作。
教師的主要職責是教書育人篇十六
1.樹立正確的教育目標觀和質量觀。教書育人,為人師表，遵守師德。
2.熟悉教學大綱和教材，認真?zhèn)浜谜n，上好課，及時布置作業(yè)，批改作業(yè)，進行輔導，切實完成教學任務。
3.主動協(xié)助班主任搞好學生的管理，做好課堂的組織工作，對學生上課出現(xiàn)的問題，應承擔教育責任，并及時與班主任取得聯(lián)系，互通情況，不把問題推給班主任和學校。
4.認真學習教育理論，努力探索教學規(guī)律，不斷改進教學方法，積極參加教研活動和集體備課活動;努力提高教學質量，認真總結自己的教學經(jīng)驗，積極撰寫教學論文。
5.按時上課、下課，不遲到，不早退，不拖堂。未經(jīng)教務處同意，不得隨意停課、調課、加課、改課，上課期間不得無故離開課堂，不坐著講課。
6.做好平時和期末工作，搞好學期和學年總評，并向學校提出質量分析報告，每學期必須寫出書面教學工作總結。
7.積極開展各種興趣小組活動，承擔輔導任務。音、體、美、科學等學科教師還應組織輔導學生開展課外文娛、體育、美術、科技制作等活動，搞好各類競賽工作。
8.愛護學生，教學熱情。不歧視學生，不謾罵、毆打學生，不體罰和變相體罰學生，上課期間不得把學生趕出課堂。
9.加強教師之間的團結互助，發(fā)揚協(xié)作精神，遇到教師因病因事請假,應主動幫助代課。
10.關心集體、愛護學校，積極向學校提合理化建議。
教師的主要職責是教書育人篇一
2.按教學計劃編制課程總表、作息時間，填制校歷及教研活動安排表。
3.認真實施教學教研計劃，督促完成教學教研任務，協(xié)助其他部門處理與教學相關的事情。
4.組織和安排各學段、學期的學生考試以及成績統(tǒng)計和不及格學生的補考工作。
5.配合主管教學的校長、主任進行教學常規(guī)檢查,填報好有關檢查登記表格。
6.認真管理好學籍，做好新生的編生、報到注冊工作;處理好學生的休學、轉學、復學等異動情況;負責頒發(fā)學生的畢業(yè)證書，建立學生成績檔案和學籍檔案。
7.做好老師的考勤登記和負責各科任教老師的調課與補課安排,管理好任課教師的業(yè)務檔案。
8.負責學生各學科競賽及師生的獲獎登記與教學教研方面的頒獎工作。
9.組織師生參加社會文體活動，協(xié)助抓好衛(wèi)生保健、安全教育。注意學校防竊、防毒、防破壞的保衛(wèi)工作。
10.熱情接待并安排校際間的教學教研交流活動。
教師的主要職責是教書育人篇二
1.全面負責所(中心)內(nèi)學術管理工作，制訂研究所(中心)的建設與發(fā)展規(guī)劃;負責研究所(中心)的人財物的統(tǒng)籌與管理;負責本所的具體建設工作。
2.負責制訂年度工作計劃，確定工作任務與目標，并組織實施。負責定期進行自查、自評、年度及階段工作總結、匯報。
3.及時掌握國內(nèi)外本學科領域的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，組織本所(中心)學術交流活動。
4.組織本所(中心)人員進行各級各類科研項目的申報，對申報的項目進行審査與指導，提高項目申報的質量。
5.掌握本所(中心)科研工作現(xiàn)狀，從凝練學科建設方向和提升專業(yè)建設水平的需要出發(fā)，不斷匯聚科研創(chuàng)新團隊，增強科研實力。
6.隨時了解本所(中心)的項目在研過程，參與項目中期評估、結題驗收、鑒定和報獎等各個環(huán)節(jié)的工作，并協(xié)調處理與課題科研活動開展的相關事宜。
7.負責本所(中心)科研成果的轉化工作，與中小學等有關機構或部門聯(lián)系洽談，并協(xié)調科研成果轉化或技術轉讓協(xié)議的簽訂。
8.負責本所(中心)專兼職研究人員聘任以及科研工作量的確定與審核工作。
9.積極推動學科建設工作，根據(jù)本專業(yè)領域教師和科研工作條件等有關情況，向學院提交合理化建議，協(xié)助學院穩(wěn)妥地實現(xiàn)整體發(fā)展規(guī)劃。促進本專業(yè)領域方向的學位點申報準備工作。
10.主持本研究所的日常管理工作和學校、學院安排的其他工作。
教師的主要職責是教書育人篇三
1.認真學習現(xiàn)代教育理論，不斷更新教育觀念以適應時代要求。
2.認真學習教育法律法規(guī)，全面關心學生的健康成長。
3.以周記或面談等形式，及時了解學生的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題，處理問題。重大問題須及時向教導處、主管校長匯報。
4.根據(jù)學校的工作計劃，結合學生的身心發(fā)展規(guī)律及班級的具體情況制訂班主任工作計劃，并有步驟地完成各項任務。
5.認真做好日常管理工作，如早自修、廣播操、眼保健操、午間十分鐘、衛(wèi)生等工作。
6.積極組織學生參加學校體育、藝術、勞技、科技等各項活動，并充分挖掘各項活動的教育功能，培養(yǎng)學生的能力。
7.組織學生認真參加學校的值周工作，認真履行值周職責。
8.期中、期末考試按教務處的“監(jiān)考日程安排”安排好學生的考試時間和地點。
9.學期結束之前，以公平、公正、公開的原則做好各級各類先進學生的評比及學生的操行評定等工作。
10.定期召開家長會,并通過家訪、通信、電話、約見等途徑,保持與學生家長的聯(lián)系。
11.協(xié)調好任課教師與學生的關系，及時反饋雙方意見和建議。
12.關心、支持、幫助團委、學生會、少先隊工作,搞好班級的團支部少先隊建設。
13.積極主動認真開設心理輔導活動課，時刻關注學生的身心健康，及時疏導學生的心理問題并向校心理健康教育室提供有關信息。
14.按時上交各種工作資料。
15.認真完成主管領導和校長布置的其他工作。
教師的主要職責是教書育人篇四
1.負責全院科研管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關科研方面的方針、政策、規(guī)定，努力完成任務。
2.研究本院有關學科領域和項目的科學技術發(fā)展狀況，對科研方向、任務提出建議并制訂本院科研遠、近期規(guī)劃和實施辦法,組織實施、協(xié)調并定期檢查。
3.組織全院開展科研工作，組織科研團隊進行科研項目申報，并協(xié)助教師科研立項、談判、簽訂合同，督促檢査科研進度和質量。
4.擬訂全院科研人員培養(yǎng)計劃，負責組織科研人員的業(yè)務培養(yǎng)及科研能力考核。
5.組織院內(nèi)定期和不定期的學術交流和學術報告。組織參加校內(nèi)外的有關科研活動,組織安排接待有關的國內(nèi)外專家講學，并做好對其內(nèi)容的整理與宣傳工作。
6.對研究成果鑒定和科研課題立項、評獎進行初步審查，組織學術委員會討論，確定申報名單。
7.做好學院科研課題管理、科研成果匯總、科研檔案建設、教師科研分數(shù)計算、教師科研情況督促與檢査等日常管理工作。
8.負責學院科技服務、咨詢、協(xié)作工作的組織與實施。
9.完成院長交辦的其他工作。
教師的主要職責是教書育人篇五
1.不斷完善班級學生管理制度，做到制度健全,分工明確;具有善于培養(yǎng)學生干部的工作能力，組織學生干部開展工作;學生主動參與民
主管理。師生關系和諧，同學之間團結友愛。
2.聯(lián)系班級實際，按照《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的要求，切實開展行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，耐心細致地做好學生的思想工作，并通過各種活動來培養(yǎng)學生的全面素質，形成具有特色的良好班風。
3.全面了解學生的學習情況，協(xié)同任課教師幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，掌握學習方法，提高學習質量，并協(xié)調好學生的課業(yè)負擔總量。
4.搞好安全教育，開展校內(nèi)、外活動前要進行安全知識的教育。確保學生安全,培養(yǎng)學生的自我保護意識，防止意外事故發(fā)生。
5.關心學生的健康，鼓勵學生參加各項體育活動，教育學生注意保護視力，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣;積極開展心理健康教育，及時輔導個別學生的心理問題，使學生健康成長。
6.關心學生的課余生活，指導學生參加文體活動、科技活動、集體勞動等。積極發(fā)展學生的個性特長，使學生全面發(fā)展。
7.搞好班級的常規(guī)管理工作，每學斯工作有計劃、有記錄、有總結，并做好學生的品德評定和學籍管理工作。認真組織，積極帶領本班學生完成學校下達的各項任務，處理好本班的偶發(fā)事件。
8.經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，加強家訪工作，電話家訪率100%，及時召開家長會和家長委員會會議，爭取家長和社會力量的支持配合，共同教育學生。
教師的主要職責是教書育人篇六
1.在院長主持下，負責全院研究生教育的管理工作，執(zhí)行上級有關研究生方面的方針、政策、規(guī)定和任務。
2.組織制訂全院培養(yǎng)研究生的發(fā)展規(guī)劃及招收研究生計劃，做好組織教師命題、評卷、復試、錄取等工作。
3.組織并督促方向負責人制訂研究生的培養(yǎng)方案、課程設置、研究生培養(yǎng)計劃,督促、檢查研究生教學工作。
4.組織做好畢業(yè)研究生的論文開題、答辯工作，做好研究生的學位論文評審、畢業(yè)環(huán)節(jié)及碩士學位的授予工作。
5.協(xié)助院長做好學位點的規(guī)劃和建設工作，具體提出學位點申報計劃和方案。制訂學位點發(fā)展與建設計劃，組織申報各類學位點。
6.做好導師隊伍管理與建設工作，組織申報研究生導師的申報、考核工作。
教師的主要職責是教書育人篇七
1.協(xié)助中心主任完成各項工作，負責中心的日常管理工作。
2.協(xié)助主任制訂中心建設規(guī)劃和實施計劃，做好實驗室建設項目申報，負責編制低值、易耗材料的購置計劃。
3.協(xié)助做好中心各個實驗室的管理工作，研究提高各實驗室的投資效益。
4.完成學校、學院安排的遠程教育相關任務。如:成教院、教務處網(wǎng)絡課程、精品課程技術支持與設備維護并組織對外承接業(yè)務。
5.負責學院、中心等網(wǎng)站的管理工作。
6.協(xié)助主任做好中心承辦的各類競賽和對外交流工作。
7.分管儀器設備賬、物、卡的建設與管理工作，中心設備出借管理、設備維修申報與材料申購管理工作。
8.負責中心實驗室使用、多媒體教室管理及中心實驗教學的安排工作。
9.完成學院交辦的其他工作。
教師的主要職責是教書育人篇八
1.全面負責所在學校(校區(qū))德育工作，主持德育管理日常工作。
2.根據(jù)學校工作計劃，制訂學生德育工作計劃。落實德育常規(guī)、年級組、班主任、住校生管理、心理健康、文、體、衛(wèi)、安全教育等工作。
3.主持召開德育工作會議，研討協(xié)調和安排德育常規(guī)、心理健康、文、體、衛(wèi)、安全等各項日常管理和大型活動的組織工作。
4.負責處理德育工作往來函件。協(xié)調德育工作對外交流，落實宣傳工作。
5.全面負責學生管理的有關規(guī)章制度的落實，負責落實德育工作方面相關資料的建檔工作。
6.分管年級組、班級工作：
(1)指導、審查年級組、班主任工作計劃。
(2)負責召開年級組長、班主任工作例會(兩周一次)，學習有關理論，交流工作經(jīng)驗，研
究帶有傾向性問題，布置階段性工作。
(3)了解、指導班主任做好日常班級管理工作,指導和協(xié)助班主任處理班級工作中的突發(fā)事件。
(4)了解、指導年級組長做好日常年級組管理工作。
(5)負責指導各班班委工作，培養(yǎng)學生干部，協(xié)助團委、學生會、少先隊開展活動。
(6)組織和實施文明班級的評選及對班級工作的考核評估。
(7)指導、審查班主任做好學生的品德評語和品德等第的評定工作。
(8)指導、協(xié)助年級組長、班主任開好家長會，舉辦家長學校。
(9)協(xié)調和處理有關年級組、班主任方面的事務工作，檢查年級組長、班主任履行崗位職責情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
7.組織實施學生的日常管理工作：
(1)根據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》制定學校的實施細則和獎懲條例。
(2)負責學生請假的審批，負責學生的各級、各類獎勵和處罰。
(3)負責組織和指導值周班的值周管理工作。
(4)負責學生的社會實踐、軍訓、勞動、夏令營。
(5)負責抓好社區(qū)教育，搞好軍校、警校等共建工作。
8.文化藝術和體育衛(wèi)生工作：
(1)貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的中學生體育合格標準,抓好體育“達標”工作。
(2)積極開展群眾體育活動，開展素質訓練和課外體育活動，做好“兩操”工作。協(xié)助體育組抓好各類運動隊的訓練。
(3)指導醫(yī)務室做好學生的健康檢查工作，定期組織全校學生的健康體測工作。
(4)負責指導醫(yī)務室做好全校環(huán)境衛(wèi)生工作。
(5)協(xié)助分管副校長組織好全校的大型藝
術、體育活動，如藝術節(jié)、合唱節(jié)、體育節(jié)、校運會等。
(6)組織學生參加文化藝術和體育等各級各類比賽活動。
9.負責安全教育及保衛(wèi)工作：
(1)根據(jù)政府的治安工作法規(guī)，在學校統(tǒng)一領導下，對廣大師生進行遵紀守法和安全教育。配合公安部門對違法人員進行及時處理。
(2)維護學校內(nèi)部治安，保證正常教育秩序。
(3)做好嚴重違紀學生幫教工作。
10.完成主管領導和校長布置的其他工作。
教師的主要職責是教書育人篇九
1.遵守國家的法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度。為人師表，敬業(yè)愛崗,增強職業(yè)道德。
2.關心愛護學生，有針對性地做好學生在宿舍期間的思想教育和生活管理工作。
3.負責學生宿舍的清潔衛(wèi)生工作，保持環(huán)境整潔。
4.管理學生的紀律和生活，執(zhí)行學生生活作息制度;了解、掌握學生飲食起居等情況，組織好學生鍛煉、用餐、洗澡;認真落實《住校生守則》和《住校生日常行為規(guī)范》。
5.負責分管宿舍學生的服裝和被褥更換、洗收及釘補，保持學生穿著的整潔;根據(jù)天氣變化，及時指導學生添、減衣服，按時開關門窗、電扇等。
6.晚自習結束后，指導、督促、檢查學生的洗漱工作，并督促學生按時作息。
學生就寢后，在分管宿舍區(qū)間巡視，做好學生的安全管理工作。
7.起床鈴響后，督促學生按時起床，并指導學生穿衣、整理、洗漱等;督促學生按時離開宿舍，參加早鍛煉及早自習。
8.堅守崗位，不串崗閑談，不做與工作無關的事;定時開關底樓大門，禁止無關人員進出宿舍和房間，拾到學生的物品及時登記并上交生活管理部。
9.注意培養(yǎng)寢室長，發(fā)揮宿舍寢室長的作用;培養(yǎng)學生生活自理能力和自我管理能力，組織開展創(chuàng)建文明寢室評比活動。
10.加強與班主任聯(lián)系，通報學生在宿舍的表現(xiàn)，共同做好學生的教育與管理工作。
11.認真做好每一位學生家長的接待工作，全面、客觀地反映學生情況;當學生在宿舍發(fā)生特別情況時(如突然生病等)，要及時匯報,并爭取與家長取得聯(lián)系，妥善處理。
12.配合校醫(yī)做好學生宿舍防疫、學生保健和生病學生的診治工作。
13.對學生進行安全教育，增強學生防盜、防火、防病、防電意識，發(fā)現(xiàn)宿舍安全隱患及時報告分管領導。
14.按時參加例會，服從工作安排，做好學校安排的其他工作。不拉幫結派，不挑撥離間，加強內(nèi)部團結，對宿舍的管理有合理的意見和建議，通過正常渠道反映。
15.保護宿舍公共財產(chǎn)，做好宿舍物品的報修工作。
教師的主要職責是教書育人篇十
1.實驗室主任應積極、主動地開展自己崗位職責范圍內(nèi)的工作。經(jīng)常瀏覽本校相關主管部門的網(wǎng)絡主頁，及時向相關人員傳達有關的信息。
2.熟悉本學科的主要發(fā)展方向，負責組織和領導實驗教學、科研、社會服務、實驗室建設和科學管理工作。
3.主持擬訂實驗室建設規(guī)劃，組織相關人員撰寫實驗室教學大綱和實驗指導文件。制訂每學期的教學、科研實驗工作計劃和儀器設備采購計劃。
4.制定并貫徹各類實驗人員的崗位職責，負責實驗人員的聘任、考核。
5.定期檢查教學實驗和科研實驗的質量和進展情況，提出報告和改進意見。
6.督促和檢查實驗室各項安全措施的落實，負責對進人實驗室工作的師生進行安全教育，防止各類事故發(fā)生，一旦發(fā)生事故應及時處理和報告。
7.及時獲取學校有關實驗室建設的信息，組織相關教師申報各類實驗室建設立項，教學項目立項，開放實驗室建設立項，實驗技術開發(fā)立項等其他立項。
8.完成學院領導班子布置的其他相關任務。
教師的主要職責是教書育人篇十一
1.在院長的領導下，組織貫徹執(zhí)行上級機關和學校有關實驗室工作的方針、政策、規(guī)定和任務，并制定相應的實施細則。
2.組織制訂實驗室建設規(guī)劃和年度實施計劃，經(jīng)批準后負責組織實施、協(xié)調和檢查。
3.負責全院實驗室管理工作，審核實驗室建設的技術文件和管理措施，督促檢査實驗室日常管理工作，提髙實驗室效益，保證教學、科研及社會服務工作的順利進行。
4.負責組織實驗室人員的業(yè)務培訓和技術考核。認真抓好實驗教學質量，及時組織實驗教學計劃的修訂并負責實施。
5.負責實驗經(jīng)費預算和使用的審核,設備、物品購置計劃和報賬的審核。
6.完成院長及校主管部門布置的其他任務
上一篇 7.指導研究生教學秘書做好研究生學籍管理、答辯、獎懲、學業(yè)資料以及教學工作量計算、統(tǒng)計和上報等日常管理工作。
8.完成院長交辦的其他工作。
教師的主要職責是教書育人篇十二
1.根據(jù)學校每學期工作計劃和工作任務，制訂本年級工作計劃，并認真組織各班、各位教師實施，抓好本年級的班風、學風建設，爭創(chuàng)文明年級組。
2.組織、協(xié)調本年級的教育、教學活動，協(xié)調好各科教師的關系，尊重和關心教師。把年級組建設成團結協(xié)作、真情奉獻、勤奮向上的集體。
3.負責安排解決本年級組教師請假、代課任務，確有閑難再提交教務處。
4.落實好學校各項工作，上傳下達，及時反饋信息。配合學校各部門對本年級的教師進行考勤、考核等，對本年級組教師進行客觀的評定。
5.負責處理本年級組偶發(fā)事件，確保本年級組的安全責任事故率為零，有重大問題及時向校長室報告。
6.負責每學期年級組工作的總結。
教師的主要職責是教書育人篇十三
1.貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,完成學校下達的各項任務。領導全院的教學、科研、研究生培養(yǎng)、師資建設、資料室建設、后勤保障等各項工作。
2.負責主持教學、科研、學科建設、師資培養(yǎng)、資料室建設和國內(nèi)外學術交流等工作規(guī)劃的制訂。就全院的發(fā)展規(guī)模、專業(yè)設置、學生培養(yǎng)、教學改革、管理改革、經(jīng)費使用等問題進行研究，提出意見，報學校批準后組織實施。
3.領導學院的人才培養(yǎng)工作。組織人員制訂并實施本科生教學計劃、研究生培養(yǎng)方案，檢查教學情況，保證教學質量。根據(jù)社會需要和可能，及時申報新專業(yè)。
4.領導全院的學科建設和科研工作，制訂本院的學科建設規(guī)劃,按照學院的學科發(fā)展方向，積極爭取科研任務并組織力量確保完成。積極配合學校做好申博工作。
5.負責學院教職工隊伍的建設,按高標準選拔先進和培養(yǎng)業(yè)務骨干，合理組織學科團隊，不斷提高教職工的思想政治素質和業(yè)務水平。
6.負責學院財務的審核和報銷等工作。做到合理、嚴格、公開、節(jié)約用錢。
7.主持全院職稱評審推薦和考核工作，領導學院的實驗室建設和行政管理工作。協(xié)調和督促各分管副院長開展工作。
8.負責學院外事活動。指導全院性學術交流和對外學術交流活動，擴大本學院各學科在同行中的影響。
9.關心學生德、智、體全面發(fā)展，發(fā)動和組織教師、班主任、年級主任做好教書育人工作。
10.完成學校下達的其他任務。
教師的主要職責是教書育人篇十四
1.根據(jù)校黨委、院黨委、校團委的工作部署，結合本院實際，制訂學生思想政治工作的階段計劃，并在黨委的領導下負責實施。
2.經(jīng)常深入學生中，在黨委的領導下定期分析學生的思想動態(tài)，領導團委、指導學生會開展生動活潑的思想政治工作。
3.根據(jù)院黨委、校團委的工作計劃和要求，研究和制訂團委、學生會的工作計劃,并做好實施工作。
4.認真了解團員青年的思想、學習和工作情況，開展豐富多彩的活動，抓好團委、學生會隊伍的建設。
5.組織統(tǒng)籌好學生工作辦公室成員開展工作，分配好各人工作職責并指導完成各項工作任務。
6.配合學院黨委、行政做好其他有關學生的教育管理工作。
教師的主要職責是教書育人篇十五
1.協(xié)助院長做好日常行政管理工作，負責貫徹校、院兩級關于行政工作的決議和規(guī)定。
2.協(xié)助院長制定崗位職責，健全規(guī)章制度，規(guī)范管理，保證政令暢通和教學、科研各項工作正常進行。
3.協(xié)助院長抓好全院人員的業(yè)務考核、考勤、獎懲等工作。安排好全院日常行政事務工作，負責制訂行政工作計劃，并組織實施。
4.抓好學院辦公室的思想建設,不斷提高辦公室人員的政治素質與業(yè)務水平，強化服務意識，及時督促檢查崗位責任制的執(zhí)行情況，對辦公室人員的使用、晉升、獎懲等方面提出具體意見。
5.協(xié)助院長做好全院辦公場所的綜合治理、安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等行政管理工作。
6.協(xié)助部門工會做好教職工的福利性工作及各種集體活動工作。
7.督促和檢查全院文書檔案的建立和其他管理工作。
8.嚴格執(zhí)行財務制度，協(xié)助院長做好經(jīng)費預算和經(jīng)費審核工作。
9.做好學院資料室的建設工作。
10.負責處理和完成院長交辦的其他工作。
教師的主要職責是教書育人篇十六
1.樹立正確的教育目標觀和質量觀。教書育人,為人師表，遵守師德。
2.熟悉教學大綱和教材，認真?zhèn)浜谜n，上好課，及時布置作業(yè)，批改作業(yè)，進行輔導，切實完成教學任務。
3.主動協(xié)助班主任搞好學生的管理，做好課堂的組織工作，對學生上課出現(xiàn)的問題，應承擔教育責任，并及時與班主任取得聯(lián)系，互通情況，不把問題推給班主任和學校。
4.認真學習教育理論，努力探索教學規(guī)律，不斷改進教學方法，積極參加教研活動和集體備課活動;努力提高教學質量，認真總結自己的教學經(jīng)驗，積極撰寫教學論文。
5.按時上課、下課，不遲到，不早退，不拖堂。未經(jīng)教務處同意，不得隨意停課、調課、加課、改課，上課期間不得無故離開課堂，不坐著講課。
6.做好平時和期末工作，搞好學期和學年總評，并向學校提出質量分析報告，每學期必須寫出書面教學工作總結。
7.積極開展各種興趣小組活動，承擔輔導任務。音、體、美、科學等學科教師還應組織輔導學生開展課外文娛、體育、美術、科技制作等活動，搞好各類競賽工作。
8.愛護學生，教學熱情。不歧視學生，不謾罵、毆打學生，不體罰和變相體罰學生，上課期間不得把學生趕出課堂。
9.加強教師之間的團結互助，發(fā)揚協(xié)作精神，遇到教師因病因事請假,應主動幫助代課。
10.關心集體、愛護學校，積極向學校提合理化建議。