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審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇一
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程結(jié)合行業(yè)發(fā)展，設(shè)計(jì)內(nèi)控管理框架，構(gòu)建內(nèi)控體系。
3、和各部門(mén)溝通，制定合規(guī)政策，建立標(biāo)準(zhǔn)式的合規(guī)檢查流程。
4、負(fù)責(zé)各部門(mén)、子公司和分公司的內(nèi)控管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督和報(bào)告各部門(mén)內(nèi)控工作執(zhí)行情況。
5、分析和評(píng)估公司業(yè)務(wù)核心流程的風(fēng)險(xiǎn)，包括貨物采購(gòu)、資產(chǎn)管理、資金流向等，并對(duì)此做出年度、季度和月度的稽查工作計(jì)劃。
6、員工離職審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查，對(duì)離職或者被舉報(bào)人員開(kāi)展調(diào)查。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇二
1、負(fù)責(zé)組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織制定、修改和更新公司的審計(jì)規(guī)范和管理制度，建立健全審計(jì)工作流程，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)展常規(guī)審計(jì)，負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的審核，參加審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施，掌握公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的傾向性、普遍性問(wèn)題，為公司決策提供參考信息;
3、負(fù)責(zé)組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計(jì)資源服務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通，并對(duì)內(nèi)部涉及財(cái)會(huì)工作等部門(mén)和人員進(jìn)行監(jiān)督檢查;
4、跟蹤公司的財(cái)產(chǎn)和資金使用情況、流程運(yùn)行狀況，分析資產(chǎn)報(bào)表，判斷企業(yè)運(yùn)行效率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議;
5、對(duì)本部門(mén)內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負(fù)責(zé)，對(duì)被審單位提供的有關(guān)資料負(fù)保密責(zé)任;
6、組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)本部門(mén)員工培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、人事調(diào)整等方面提出建議;
7、負(fù)責(zé)組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇三
1. 對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)實(shí)地調(diào)研，掌握真實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)制度和操作層面存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。
2. 對(duì)突發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)事件，及時(shí)實(shí)地調(diào)查，向中心城市公司提出防范和處置意見(jiàn)并評(píng)估中心城
市公司提出的防范和處置意見(jiàn)，同時(shí)對(duì)重要經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的超常波動(dòng)及時(shí)進(jìn)行實(shí)地了解。
3. 開(kāi)展中心城市公司審計(jì)案例宣貫，提高業(yè)務(wù)單位風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力。
4. 針對(duì)內(nèi)外部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，推動(dòng)整改落實(shí)，驗(yàn)收整改效果。
5. 督促中心城市公司在全公司范圍對(duì)同類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行自查自糾。
6. 配合上級(jí)單位(總部審計(jì)中心或更上一級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu))對(duì)中心城市公司的各項(xiàng)審計(jì)工作。
7. 根據(jù)總部審計(jì)中心要求，與總部?jī)?nèi)審組/內(nèi)控組、其他中心城市公司派駐審計(jì)組聯(lián)合，
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇四
1、推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制系統(tǒng)
2、透過(guò)了解業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)執(zhí)行審計(jì)工作
3、檢視政策和程序評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制系統(tǒng)
4、與管理層達(dá)成適當(dāng)?shù)膶徲?jì)建議
5、協(xié)助發(fā)展集團(tuán)門(mén)店審計(jì)職能
6、執(zhí)行特定其他內(nèi)部審計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)管理
7、跟進(jìn)審計(jì)建議執(zhí)行情況
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇五
1. 組建集團(tuán)風(fēng)控及內(nèi)審團(tuán)隊(duì)，并持續(xù)培育團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作;
2. 梳理集團(tuán)風(fēng)控及內(nèi)審工作內(nèi)容、階段性工作目標(biāo)和任務(wù)，制定詳細(xì)的年度審計(jì)計(jì)劃及專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃;
3. 建立風(fēng)控及內(nèi)審工作開(kāi)展的工作制度及規(guī)則體系;
4.能夠統(tǒng)籌公司各類(lèi)資源，帶隊(duì)完成集團(tuán)各條線、控股子公司以及具有重大影響的國(guó)內(nèi)外參股公司的內(nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實(shí)施的有效性進(jìn)行檢查和評(píng)估;
5.能夠帶隊(duì)完成集團(tuán)各條線、控股子公司以及具有重大影響的國(guó)內(nèi)外參股公司的會(huì)計(jì)資料及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，以及所反映的財(cái)務(wù)收支及有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性和完整性審計(jì);
6.對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通;審計(jì)結(jié)束后，負(fù)責(zé)匯總發(fā)現(xiàn)問(wèn)題清單，并對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況進(jìn)行跟進(jìn)，每周以匯報(bào)的形式向領(lǐng)導(dǎo)更新各部門(mén)的整改情況;持續(xù)跟蹤問(wèn)題改善結(jié)果直到達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
7. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人健全和完善各項(xiàng)內(nèi)部控制機(jī)制，確定關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)和要求都已全面貫徹落實(shí);
8. 能夠合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為，協(xié)助建立反舞弊機(jī)制;
9. 生成內(nèi)審報(bào)告并向上級(jí)進(jìn)行匯報(bào);協(xié)助完成定期向?qū)徲?jì)委員會(huì)的內(nèi)審報(bào)告，內(nèi)容包括但不限于內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行情況以及內(nèi)部審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇六
1、組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),支持審計(jì)人員依照國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計(jì)監(jiān)督權(quán);
2、負(fù)責(zé)擬定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)范圍,組織審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)目標(biāo)選擇適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法有序地進(jìn)行各項(xiàng)審計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)情況進(jìn)行復(fù)核,并組織編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告及審計(jì)評(píng)價(jià)書(shū);
4、負(fù)責(zé)就初步審計(jì)結(jié)果與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通;
5、協(xié)助公司有關(guān)單位對(duì)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行分析,為公司決策提供依據(jù);
6、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核,評(píng)價(jià)其工作業(yè)績(jī),激勵(lì)其努力工作;
7、制定單位經(jīng)營(yíng)預(yù)算,控制單位經(jīng)營(yíng)支出;
8、確保審計(jì)團(tuán)隊(duì)的人員充足且具備必要的審計(jì)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn),以完成本章程所要求的任務(wù)及使命。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇七
1、能獨(dú)立出具正式報(bào)告;
2、能夠充分了解客戶(hù)對(duì)于報(bào)告項(xiàng)目的需求和目的，制定相應(yīng)的項(xiàng)目方案，外勤現(xiàn)場(chǎng)的管理、指導(dǎo)、分工，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)順利完成項(xiàng)目任務(wù);
3、擬定報(bào)告方案，撰寫(xiě)報(bào)告，督促底稿的完整歸檔;
4、負(fù)責(zé)對(duì)助理人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和管理，提升助理的技能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;
5、擔(dān)任客戶(hù)的財(cái)務(wù)顧問(wèn)，解決客戶(hù)在財(cái)稅方面問(wèn)題，與客戶(hù)建立良好的溝通，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)報(bào)告過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)、客戶(hù)及政府部門(mén)(工商、財(cái)政、稅務(wù)等部門(mén))的協(xié)調(diào)和溝通。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇八
1、編制工程審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案，組織開(kāi)展全過(guò)程工程審計(jì)工作;
2、針對(duì)工程項(xiàng)目管理中的設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、施工、驗(yàn)收、結(jié)算等重要環(huán)節(jié)開(kāi)展審計(jì)，促進(jìn)工程質(zhì)量和數(shù)量的真實(shí)準(zhǔn)確;
3、負(fù)責(zé)對(duì)工程內(nèi)部控制制度及流程管理的執(zhí)行進(jìn)行審計(jì);
4、對(duì)工程內(nèi)控制度、流程審計(jì)的合理性、有效性進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià);
5、在審計(jì)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出整改建議;
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇九
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)、管理等審計(jì)方面的具體工作;
2、規(guī)范財(cái)務(wù)核算，審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表，審核預(yù)決算;
3、管理制度和流程審核，管理層在任離職審計(jì)和決策監(jiān)督;
4、收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫(xiě)審計(jì)工作計(jì)劃;
5、編制審計(jì)報(bào)告，紕漏問(wèn)題，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);
6、參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作;
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇十
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司的財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、采購(gòu)、經(jīng)營(yíng)等方面的審計(jì)和監(jiān)察工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)的工作目標(biāo)擬定集團(tuán)的審計(jì)計(jì)劃，開(kāi)展各類(lèi)經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作及專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作;
3、稽核檢查集團(tuán)和各子公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性及資產(chǎn)安全性、流動(dòng)性、盈利性;
4、負(fù)責(zé)審計(jì)下屬子公司銷(xiāo)售收入，成本費(fèi)用經(jīng)費(fèi)文出情況;
5、審閱財(cái)務(wù)報(bào)告及工作底稿，確認(rèn)會(huì)計(jì)記錄的真實(shí)可靠性以及是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求;
6、負(fù)責(zé)對(duì)子公司的重大審計(jì)項(xiàng)目。負(fù)責(zé)組織對(duì)各子公司負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、經(jīng)營(yíng)審計(jì)、離崗審計(jì)等其他臨時(shí)性的相關(guān)審計(jì);
7、負(fù)責(zé)違規(guī)追章經(jīng)營(yíng)行為的經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)子公司檢查中發(fā)現(xiàn)的非重大違規(guī)違章行為，提出經(jīng)濟(jì)處罰決定，并負(fù)責(zé)執(zhí)行;對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)予以行政責(zé)任追究的違規(guī)違紀(jì)行為，移交有關(guān)部門(mén)處理;負(fù)責(zé)違規(guī)經(jīng)濟(jì)處罰的復(fù)議;
8、負(fù)責(zé)反饋審計(jì)信息的分析及審計(jì)后的整改督查。及時(shí)分析各類(lèi)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出審計(jì)建議與意見(jiàn);并定期對(duì)所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改進(jìn)行督查;跟蹤審計(jì)建議的執(zhí)行，實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作;
9、受理對(duì)監(jiān)察對(duì)象違法違紀(jì)行為的檢舉、控告;調(diào)查處理監(jiān)察對(duì)象的違法違紀(jì)行為;
10、制定內(nèi)部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度，對(duì)監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行遵紀(jì)守法，廉潔高效教育;
11、負(fù)責(zé)收集、整理、匯編、交流審計(jì)監(jiān)察信息資料，建立健全審計(jì)監(jiān)察檔案，并按規(guī)定妥善保管和使用;
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇十一
1. 按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度擬定的公司審計(jì)實(shí)施細(xì)則;
2. 負(fù)責(zé)審計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3. 制定公司年度審計(jì)工作計(jì)劃，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)年紀(jì)審計(jì)工作計(jì)劃的具體實(shí)施;
4. 對(duì)財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì);
5. 對(duì)公司基本建設(shè)投資、重大設(shè)備更新改造等項(xiàng)目成本及預(yù)決算進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;
6. 建立公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資金使用、管理流程的審計(jì)監(jiān)控機(jī)制，對(duì)公司資金使用及掛你流程采取預(yù)警措施;
7. 對(duì)公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、項(xiàng)目等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;
8. 對(duì)企業(yè)中層以上人員及特殊管理崗位人員任期內(nèi)、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì);
9. 與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門(mén)及外部審計(jì)人員建立并保持緊密的關(guān)系;
10.組織專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，對(duì)重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或者根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排進(jìn)行審計(jì)。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇十二
1、食材、物料采購(gòu)審計(jì);
2、工程項(xiàng)目預(yù)(概)算及決算審計(jì);
3、設(shè)備投資審計(jì)，對(duì)設(shè)備投資的決策過(guò)程、招投標(biāo)制度的擬定、執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督;
4、合同審計(jì)，針對(duì)公司各類(lèi)合同執(zhí)行情況、存在的問(wèn)題和違規(guī)違章情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督;
5、公司指定項(xiàng)目的審計(jì);
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇十三
1、擬定并完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;
2、組織實(shí)施集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等，及對(duì)各分公司進(jìn)行監(jiān)控;
3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū);
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見(jiàn);
5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);
6、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇一
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程結(jié)合行業(yè)發(fā)展，設(shè)計(jì)內(nèi)控管理框架，構(gòu)建內(nèi)控體系。
3、和各部門(mén)溝通，制定合規(guī)政策，建立標(biāo)準(zhǔn)式的合規(guī)檢查流程。
4、負(fù)責(zé)各部門(mén)、子公司和分公司的內(nèi)控管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督和報(bào)告各部門(mén)內(nèi)控工作執(zhí)行情況。
5、分析和評(píng)估公司業(yè)務(wù)核心流程的風(fēng)險(xiǎn)，包括貨物采購(gòu)、資產(chǎn)管理、資金流向等，并對(duì)此做出年度、季度和月度的稽查工作計(jì)劃。
6、員工離職審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查，對(duì)離職或者被舉報(bào)人員開(kāi)展調(diào)查。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇二
1、負(fù)責(zé)組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織制定、修改和更新公司的審計(jì)規(guī)范和管理制度，建立健全審計(jì)工作流程，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)展常規(guī)審計(jì)，負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的審核，參加審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施，掌握公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的傾向性、普遍性問(wèn)題，為公司決策提供參考信息;
3、負(fù)責(zé)組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計(jì)資源服務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通，并對(duì)內(nèi)部涉及財(cái)會(huì)工作等部門(mén)和人員進(jìn)行監(jiān)督檢查;
4、跟蹤公司的財(cái)產(chǎn)和資金使用情況、流程運(yùn)行狀況，分析資產(chǎn)報(bào)表，判斷企業(yè)運(yùn)行效率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議;
5、對(duì)本部門(mén)內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負(fù)責(zé)，對(duì)被審單位提供的有關(guān)資料負(fù)保密責(zé)任;
6、組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)本部門(mén)員工培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、人事調(diào)整等方面提出建議;
7、負(fù)責(zé)組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇三
1. 對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)實(shí)地調(diào)研，掌握真實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)制度和操作層面存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。
2. 對(duì)突發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)事件，及時(shí)實(shí)地調(diào)查，向中心城市公司提出防范和處置意見(jiàn)并評(píng)估中心城
市公司提出的防范和處置意見(jiàn)，同時(shí)對(duì)重要經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的超常波動(dòng)及時(shí)進(jìn)行實(shí)地了解。
3. 開(kāi)展中心城市公司審計(jì)案例宣貫，提高業(yè)務(wù)單位風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力。
4. 針對(duì)內(nèi)外部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，推動(dòng)整改落實(shí)，驗(yàn)收整改效果。
5. 督促中心城市公司在全公司范圍對(duì)同類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行自查自糾。
6. 配合上級(jí)單位(總部審計(jì)中心或更上一級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu))對(duì)中心城市公司的各項(xiàng)審計(jì)工作。
7. 根據(jù)總部審計(jì)中心要求，與總部?jī)?nèi)審組/內(nèi)控組、其他中心城市公司派駐審計(jì)組聯(lián)合，
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇四
1、推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制系統(tǒng)
2、透過(guò)了解業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)執(zhí)行審計(jì)工作
3、檢視政策和程序評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制系統(tǒng)
4、與管理層達(dá)成適當(dāng)?shù)膶徲?jì)建議
5、協(xié)助發(fā)展集團(tuán)門(mén)店審計(jì)職能
6、執(zhí)行特定其他內(nèi)部審計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)管理
7、跟進(jìn)審計(jì)建議執(zhí)行情況
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇五
1. 組建集團(tuán)風(fēng)控及內(nèi)審團(tuán)隊(duì)，并持續(xù)培育團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作;
2. 梳理集團(tuán)風(fēng)控及內(nèi)審工作內(nèi)容、階段性工作目標(biāo)和任務(wù)，制定詳細(xì)的年度審計(jì)計(jì)劃及專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃;
3. 建立風(fēng)控及內(nèi)審工作開(kāi)展的工作制度及規(guī)則體系;
4.能夠統(tǒng)籌公司各類(lèi)資源，帶隊(duì)完成集團(tuán)各條線、控股子公司以及具有重大影響的國(guó)內(nèi)外參股公司的內(nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實(shí)施的有效性進(jìn)行檢查和評(píng)估;
5.能夠帶隊(duì)完成集團(tuán)各條線、控股子公司以及具有重大影響的國(guó)內(nèi)外參股公司的會(huì)計(jì)資料及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，以及所反映的財(cái)務(wù)收支及有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性和完整性審計(jì);
6.對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通;審計(jì)結(jié)束后，負(fù)責(zé)匯總發(fā)現(xiàn)問(wèn)題清單，并對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況進(jìn)行跟進(jìn)，每周以匯報(bào)的形式向領(lǐng)導(dǎo)更新各部門(mén)的整改情況;持續(xù)跟蹤問(wèn)題改善結(jié)果直到達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
7. 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人健全和完善各項(xiàng)內(nèi)部控制機(jī)制，確定關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)和要求都已全面貫徹落實(shí);
8. 能夠合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為，協(xié)助建立反舞弊機(jī)制;
9. 生成內(nèi)審報(bào)告并向上級(jí)進(jìn)行匯報(bào);協(xié)助完成定期向?qū)徲?jì)委員會(huì)的內(nèi)審報(bào)告，內(nèi)容包括但不限于內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行情況以及內(nèi)部審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇六
1、組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),支持審計(jì)人員依照國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計(jì)監(jiān)督權(quán);
2、負(fù)責(zé)擬定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)范圍,組織審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)目標(biāo)選擇適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法有序地進(jìn)行各項(xiàng)審計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)情況進(jìn)行復(fù)核,并組織編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告及審計(jì)評(píng)價(jià)書(shū);
4、負(fù)責(zé)就初步審計(jì)結(jié)果與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通;
5、協(xié)助公司有關(guān)單位對(duì)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行分析,為公司決策提供依據(jù);
6、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核,評(píng)價(jià)其工作業(yè)績(jī),激勵(lì)其努力工作;
7、制定單位經(jīng)營(yíng)預(yù)算,控制單位經(jīng)營(yíng)支出;
8、確保審計(jì)團(tuán)隊(duì)的人員充足且具備必要的審計(jì)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn),以完成本章程所要求的任務(wù)及使命。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇七
1、能獨(dú)立出具正式報(bào)告;
2、能夠充分了解客戶(hù)對(duì)于報(bào)告項(xiàng)目的需求和目的，制定相應(yīng)的項(xiàng)目方案，外勤現(xiàn)場(chǎng)的管理、指導(dǎo)、分工，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)順利完成項(xiàng)目任務(wù);
3、擬定報(bào)告方案，撰寫(xiě)報(bào)告，督促底稿的完整歸檔;
4、負(fù)責(zé)對(duì)助理人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和管理，提升助理的技能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;
5、擔(dān)任客戶(hù)的財(cái)務(wù)顧問(wèn)，解決客戶(hù)在財(cái)稅方面問(wèn)題，與客戶(hù)建立良好的溝通，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)報(bào)告過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)、客戶(hù)及政府部門(mén)(工商、財(cái)政、稅務(wù)等部門(mén))的協(xié)調(diào)和溝通。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇八
1、編制工程審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案，組織開(kāi)展全過(guò)程工程審計(jì)工作;
2、針對(duì)工程項(xiàng)目管理中的設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、施工、驗(yàn)收、結(jié)算等重要環(huán)節(jié)開(kāi)展審計(jì)，促進(jìn)工程質(zhì)量和數(shù)量的真實(shí)準(zhǔn)確;
3、負(fù)責(zé)對(duì)工程內(nèi)部控制制度及流程管理的執(zhí)行進(jìn)行審計(jì);
4、對(duì)工程內(nèi)控制度、流程審計(jì)的合理性、有效性進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià);
5、在審計(jì)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出整改建議;
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇九
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)、管理等審計(jì)方面的具體工作;
2、規(guī)范財(cái)務(wù)核算，審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表，審核預(yù)決算;
3、管理制度和流程審核，管理層在任離職審計(jì)和決策監(jiān)督;
4、收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫(xiě)審計(jì)工作計(jì)劃;
5、編制審計(jì)報(bào)告，紕漏問(wèn)題，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);
6、參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作;
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇十
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司的財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、采購(gòu)、經(jīng)營(yíng)等方面的審計(jì)和監(jiān)察工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)的工作目標(biāo)擬定集團(tuán)的審計(jì)計(jì)劃，開(kāi)展各類(lèi)經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作及專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作;
3、稽核檢查集團(tuán)和各子公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性及資產(chǎn)安全性、流動(dòng)性、盈利性;
4、負(fù)責(zé)審計(jì)下屬子公司銷(xiāo)售收入，成本費(fèi)用經(jīng)費(fèi)文出情況;
5、審閱財(cái)務(wù)報(bào)告及工作底稿，確認(rèn)會(huì)計(jì)記錄的真實(shí)可靠性以及是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求;
6、負(fù)責(zé)對(duì)子公司的重大審計(jì)項(xiàng)目。負(fù)責(zé)組織對(duì)各子公司負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、經(jīng)營(yíng)審計(jì)、離崗審計(jì)等其他臨時(shí)性的相關(guān)審計(jì);
7、負(fù)責(zé)違規(guī)追章經(jīng)營(yíng)行為的經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)子公司檢查中發(fā)現(xiàn)的非重大違規(guī)違章行為，提出經(jīng)濟(jì)處罰決定，并負(fù)責(zé)執(zhí)行;對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)予以行政責(zé)任追究的違規(guī)違紀(jì)行為，移交有關(guān)部門(mén)處理;負(fù)責(zé)違規(guī)經(jīng)濟(jì)處罰的復(fù)議;
8、負(fù)責(zé)反饋審計(jì)信息的分析及審計(jì)后的整改督查。及時(shí)分析各類(lèi)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出審計(jì)建議與意見(jiàn);并定期對(duì)所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改進(jìn)行督查;跟蹤審計(jì)建議的執(zhí)行，實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作;
9、受理對(duì)監(jiān)察對(duì)象違法違紀(jì)行為的檢舉、控告;調(diào)查處理監(jiān)察對(duì)象的違法違紀(jì)行為;
10、制定內(nèi)部監(jiān)督管理方面的規(guī)章制度，對(duì)監(jiān)察對(duì)象進(jìn)行遵紀(jì)守法，廉潔高效教育;
11、負(fù)責(zé)收集、整理、匯編、交流審計(jì)監(jiān)察信息資料，建立健全審計(jì)監(jiān)察檔案，并按規(guī)定妥善保管和使用;
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇十一
1. 按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度擬定的公司審計(jì)實(shí)施細(xì)則;
2. 負(fù)責(zé)審計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3. 制定公司年度審計(jì)工作計(jì)劃，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)年紀(jì)審計(jì)工作計(jì)劃的具體實(shí)施;
4. 對(duì)財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì);
5. 對(duì)公司基本建設(shè)投資、重大設(shè)備更新改造等項(xiàng)目成本及預(yù)決算進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;
6. 建立公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資金使用、管理流程的審計(jì)監(jiān)控機(jī)制，對(duì)公司資金使用及掛你流程采取預(yù)警措施;
7. 對(duì)公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、項(xiàng)目等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;
8. 對(duì)企業(yè)中層以上人員及特殊管理崗位人員任期內(nèi)、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì);
9. 與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門(mén)及外部審計(jì)人員建立并保持緊密的關(guān)系;
10.組織專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，對(duì)重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或者根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排進(jìn)行審計(jì)。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇十二
1、食材、物料采購(gòu)審計(jì);
2、工程項(xiàng)目預(yù)(概)算及決算審計(jì);
3、設(shè)備投資審計(jì)，對(duì)設(shè)備投資的決策過(guò)程、招投標(biāo)制度的擬定、執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督;
4、合同審計(jì)，針對(duì)公司各類(lèi)合同執(zhí)行情況、存在的問(wèn)題和違規(guī)違章情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督;
5、公司指定項(xiàng)目的審計(jì);
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
審計(jì)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求的區(qū)別 審計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)篇十三
1、擬定并完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;
2、組織實(shí)施集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)和效益審計(jì)等，及對(duì)各分公司進(jìn)行監(jiān)控;
3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū);
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見(jiàn);
5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);
6、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通。