電商銷售主管崗位職責(zé)描述 電商銷售主管年終總結(jié)和計劃(16篇)

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    電商銷售主管崗位職責(zé)描述 電商銷售主管年終總結(jié)和計劃篇一
    1、負(fù)責(zé)手動工具類電商平臺的整體規(guī)劃、實施及運營,建立網(wǎng)商平臺的管理制度、規(guī)范和業(yè)務(wù)流程;
    2、負(fù)責(zé)電商網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)拓展與對外合作;
    3、負(fù)責(zé)團隊的日常管理,制定團隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;
    4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售項目的日常管理工作;
    5、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
    6、協(xié)助制定公司渠道產(chǎn)品的電子商務(wù)發(fā)展策略,通過有效的成本控制和營銷手段,提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴大市場影響力。
    任職資格
    1、熟悉b2c、b2b電子商務(wù)網(wǎng)站的組建、制作、運營與維護;
    2、熟悉電子商務(wù)平臺開發(fā)、管理及電子商務(wù)推廣,可獨立執(zhí)行主流平臺的運行及seo、軟文、微博、微信、企業(yè)app等主流方法及渠道的推廣;
    3、具備團隊組建、運營架構(gòu)和執(zhí)行流程規(guī)劃的實踐經(jīng)驗;
    4、具有良好的電商銷售策劃能力,具有良好的溝通和商務(wù)談判能力;
    5、思路開闊,勤奮努力,具有團隊合作精神,有責(zé)任心,能承受工作壓力;
    6、懂平面設(shè)計,有線上工作經(jīng)驗,本科學(xué)歷。
    電商銷售主管崗位職責(zé)描述 電商銷售主管年終總結(jié)和計劃篇二
    職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)電商部管理規(guī)章與工作流程的制訂,結(jié)合公司業(yè)務(wù)經(jīng)營需要,制訂并執(zhí)行部門工作計劃,保證部門工作正常運營;
    2、負(fù)責(zé)掌握市場動向,分析市場發(fā)展趨勢并擬定應(yīng)對措施;
    3、負(fù)責(zé)通過電商網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司及產(chǎn)品的宣傳推廣及銷售,提升產(chǎn)品的知名度;
    4、負(fù)責(zé)做好客戶溝通與交流,及時了解客戶需求,有針對性地提升電商客服工作;
    5、不定期收集和分析競爭對手和產(chǎn)品信息,為公司電商推廣與管理工作提出合理化建議;
    6、負(fù)責(zé)公司電商部的日常管理及與其他部門的工作協(xié)調(diào),并做好下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作。
    相關(guān)要求:
    1、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;快消零售、餐飲食品行業(yè)優(yōu)先;
    2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上同崗位管理經(jīng)驗;
    3、具備良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)等管理領(lǐng)導(dǎo)能力;
    4、具有先進(jìn)的市場營銷理念,敏銳的市場洞察能力,把握電商網(wǎng)絡(luò)營銷的特點,熟練的網(wǎng)絡(luò)操作能力;
    5、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的親和力和團隊合作精神。
    電商銷售主管崗位職責(zé)描述 電商銷售主管年終總結(jié)和計劃篇三
    職責(zé):
    1. 盒馬鮮生,蘇寧易購,京東pop旗艦店,家樂氏天貓專賣店,拼多多,小紅書,環(huán)球捕手,網(wǎng)易考拉等渠道與線上經(jīng)銷商的協(xié)同對接;
    2. 針對各負(fù)責(zé)渠道的短中期生意規(guī)劃,促銷活動設(shè)定及執(zhí)行監(jiān)督;
    3. 日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,銷售跟蹤,訂單處理;
    4. 費用管控、申請及核銷;
    5. 渠道及客戶進(jìn)銷存管理,銷售預(yù)測及完成銷售目標(biāo);
    6. 競品、渠道及客戶相關(guān)信息的收集整理匯報;
    7. 渠道內(nèi)間活動,價格的協(xié)調(diào)管理;
    8. 其他公司及上級交代的臨時性任務(wù)or paper work。
    任職資格:
    1. 有2-3年豐富的電商渠道及線上經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗;
    2. 有新零售/社交電商相關(guān)工作經(jīng)驗;
    3. 有較強的邏輯性,熟悉s&op;
    4. 有較強的exl,ppt等office辦公軟件應(yīng)用能力;
    5. 有較強的內(nèi)外部溝通,及協(xié)調(diào)能力,包括外部合同談判,活動談判,內(nèi)部部門間協(xié)調(diào)等;
    6. 有一定的活動策劃,執(zhí)行能力;
    7. 責(zé)任心強,能夠迅速進(jìn)入角色并承擔(dān)銷售任務(wù)。
    電商銷售主管崗位職責(zé)描述 電商銷售主管年終總結(jié)和計劃篇四
    職責(zé):
    1、天貓和京東店鋪日常優(yōu)化運營維護以及商品管理;
    2、營銷方案制定與業(yè)績達(dá)成;
    3、電商渠道及代理商的開發(fā)、維護;
    4、集團采購、團購禮品的渠道開發(fā)及銷售;
    5、對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,從而對營銷策略的調(diào)整。
    6、做好客戶的維護和售后工作。
    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,有一年以上從事電商銷售或bbc平臺銷售運營工作經(jīng)驗,電子商務(wù)、廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
    2、熟悉電子商務(wù)銷售流程及規(guī)則; 熟悉各種營銷工具及分析軟件;
    3、具有網(wǎng)站促銷專題策劃和撰寫能力;
    4、具有服務(wù)技巧及服務(wù)理念,有團隊合作精神和責(zé)任感。
    電商銷售主管崗位職責(zé)描述 電商銷售主管年終總結(jié)和計劃篇五
    職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)公司提供的資源,維護及拉升單值;
    2、定期拜訪客戶,銷售公司產(chǎn)品;
    3、與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
    4、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
    5、接受客戶投訴,妥善解決問題;
    6、參與合同的談判與簽訂。
    任職資格
    1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
    2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
    3、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;
    4、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力。
    電商銷售主管崗位職責(zé)描述 電商銷售主管年終總結(jié)和計劃篇六
    1、負(fù)責(zé)公司ebay平臺店鋪的運營管理工作,人員需求配置規(guī)劃和合理安排,確保團隊穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績穩(wěn)定增長;
    2、統(tǒng)籌規(guī)劃賬號,確保賬號安全、穩(wěn)定地運營,指引團隊完成業(yè)績目標(biāo);
    3、按產(chǎn)品品類劃分,負(fù)責(zé)ebay市場調(diào)查分析和銷售,產(chǎn)品上架,優(yōu)化listing,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率,提升銷售業(yè)績;
    4、定期統(tǒng)計分析銷售數(shù)據(jù),提煉產(chǎn)品賣點,及時調(diào)整銷售策略和提升銷售技巧,帶領(lǐng)團隊制定有效的銷售優(yōu)化策略;
    5、負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)以及人才梯隊培養(yǎng),提升團隊業(yè)績能力;
    6、關(guān)注行業(yè)動態(tài)、最新銷售信息的收集分析,組織針對競爭對手情況調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,完成市場調(diào)查報告,為團隊業(yè)務(wù)提供發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
    電商銷售主管崗位職責(zé)描述 電商銷售主管年終總結(jié)和計劃篇七
    1、 組建并帶領(lǐng)銷售團隊,完成銷售經(jīng)理下達(dá)的月度/年度業(yè)績、運營質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展目標(biāo);
    2、 協(xié)助4s店銷售經(jīng)理,分解、制訂和達(dá)成月/年度業(yè)績達(dá)成計劃;
    3、 輔導(dǎo)、培訓(xùn)自己的團隊,提高團隊的作戰(zhàn)能力;
    4、 制訂團隊銷售計劃、銷售政策、市場推廣計劃,并督導(dǎo)實施;
    5、 制訂團隊cr活動計劃、集客活動計劃,并督導(dǎo)實施;
    6、 市場狀況及競爭對手的跟蹤分析與上報,日常銷售管理報表的編制提報與督導(dǎo);
    7、 負(fù)責(zé)重大客戶投訴受理等。
    電商銷售主管崗位職責(zé)描述 電商銷售主管年終總結(jié)和計劃篇八
    1、負(fù)責(zé)小組團隊業(yè)務(wù)人員的管理;
    2、根據(jù)市場營銷計劃,完成小組銷售指標(biāo);
    3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、分銷商業(yè)務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)
    3、協(xié)助業(yè)務(wù)員開拓新市場,發(fā)展新客戶;
    4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
    5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
    電商銷售主管崗位職責(zé)描述 電商銷售主管年終總結(jié)和計劃篇九
    職責(zé):
    1.管理電子商務(wù)渠道和第三方平臺,督導(dǎo)市場價格;
    2.建立b2b分銷體系,(b2c平臺)分銷渠道拓展;
    3.招募及授權(quán)有合作意向的經(jīng)銷商在電子商務(wù)平臺的合作,并給予供貨和合作支持;
    4.負(fù)責(zé)與各平臺合作前期談判,保持和維護各平臺工作良好關(guān)系,最大程度爭取營銷活動資源;
    5.負(fù)責(zé)對分銷渠道各平臺營銷活動策略制定和審核,確保公司品牌在各平臺正常、有效運營。
    崗位要求:
    1.大專及以上學(xué)歷,擁有新興電子商務(wù)平臺經(jīng)驗優(yōu)先;
    2.品類和行業(yè)不限,熟悉電商平臺運營模式;
    電商銷售主管崗位職責(zé)描述 電商銷售主管年終總結(jié)和計劃篇十
    1、貫徹整體銷售計劃,協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人對團隊銷售指標(biāo)的制定與分解,以推動公司產(chǎn)品在批發(fā)、零售等各通路渠道的滲透 ;
    2、根據(jù)市場拓展計劃,尋求市場開拓重點,拓展分銷網(wǎng)絡(luò),提升銷售額與市場占有率;
    3、做好客戶的定期拜訪、溝通及業(yè)績跟蹤;確保銷售通路暢通,達(dá)成銷售指標(biāo)及業(yè)績增長。
    4、提供市場趨勢、競爭對手、客戶等準(zhǔn)確信息,對產(chǎn)品拓展的策略提出建議;
    5、組織配合區(qū)域開展促銷、品牌宣傳、展會等活動;
    6、協(xié)助管理和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員,提升其業(yè)務(wù)水平,及時向區(qū)域負(fù)責(zé)人匯報工作。
    電商銷售主管崗位職責(zé)描述 電商銷售主管年終總結(jié)和計劃篇十一
    1、負(fù)責(zé)亞馬遜業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理,獨立負(fù)責(zé)亞馬遜的銷售;
    2、負(fù)責(zé)亞馬遜團隊的日常管理工作,包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào),等等;
    3、精通亞馬遜上架規(guī)則,精通亞馬遜跟listing規(guī)則,處理爭議差評;
    4、跟進(jìn)市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;
    5、熟悉推廣技巧,熟悉社交平臺分享網(wǎng)站推廣;
    6、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號的銷售與管理,及時處理客服郵件,提高客戶滿意度;
    7、制作銷售明細(xì)報表,進(jìn)行銷售分析。
    電商銷售主管崗位職責(zé)描述 電商銷售主管年終總結(jié)和計劃篇十二
    1. 執(zhí)行公司市場部的策略,通過以下方式不斷的創(chuàng)造需求,完成及超越完成公司的銷售指標(biāo)
    2. 有效地將目標(biāo)客戶進(jìn)行分級管理,了解目標(biāo)客戶的情況,合理安排拜訪頻率、確保正確的傳遞產(chǎn)品信息
    3. 獨立的組織面對客戶幻燈演講
    4.有效的與專家合作,以保證醫(yī)生正確的處方習(xí)慣
    5. 協(xié)助市場部舉辦區(qū)域的推廣會議
    6. 及時準(zhǔn)確的反饋市場信息;及時更新數(shù)據(jù)庫信息及當(dāng)前的拜訪信息
    電商銷售主管崗位職責(zé)描述 電商銷售主管年終總結(jié)和計劃篇十三
    1、負(fù)責(zé)公司媒體廣告業(yè)務(wù)的開拓及銷售工作,和顧客進(jìn)行廣告的洽談、銷售、達(dá)成合作。
    2、對各項廣告業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理。
    3、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,做好聯(lián)絡(luò)、維護工作。
    4、熟悉公司各項業(yè)務(wù)對接流程;按時完成公司下達(dá)的業(yè)績?nèi)蝿?wù)。
    5、學(xué)習(xí)公司oa系統(tǒng)并能熟練使用;
    6、積極學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化,領(lǐng)悟并執(zhí)行。
    7、能夠獨立收集市場資訊,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
    銷售主管崗位職責(zé)2
    1、負(fù)責(zé)公司暖通類產(chǎn)品渠道的銷售;
    2、根據(jù)市場營銷計劃,協(xié)助部門經(jīng)理完成組內(nèi)銷售指標(biāo),管理團隊;
    3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
    4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
    電商銷售主管崗位職責(zé)描述 電商銷售主管年終總結(jié)和計劃篇十四
    1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)人員的日常工作安排和業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核。
    2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
    3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情等信息資料,提出分析報告,為業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
    4、協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好客情維護和鞏固。
    5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
    6、協(xié)助總經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種部門會議的記錄等工作。
    7、具備較好的溝通協(xié)調(diào)和組織統(tǒng)籌能力。
    8、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。
    電商銷售主管崗位職責(zé)描述 電商銷售主管年終總結(jié)和計劃篇十五
    職責(zé):
    1.對重點電子商務(wù)代理商進(jìn)行的維護和管理,就針對客群,細(xì)分市場等的推廣活動,推廣方式進(jìn)行跟進(jìn)和拜訪。挖掘優(yōu)化產(chǎn)品政策,營銷策略從而達(dá)成銷售部對電商代理商制定的銷售目標(biāo);
    2. 熟悉電商平臺等的旅游產(chǎn)品設(shè)計、站內(nèi)站外推廣資源布局、平臺運營、內(nèi)容活動推廣等,并能根據(jù)長隆與電商代理商發(fā)展現(xiàn)狀提出優(yōu)化建議, 制定個性化銷售政策等,最終帶領(lǐng)組員完成既定銷售目標(biāo);
    3.追蹤代理商銷售數(shù)據(jù)與目標(biāo)的達(dá)成率,及時給予代理商督導(dǎo)與反饋, 開發(fā)高潛力新代理商,帶領(lǐng)團隊、根據(jù)市場變化趨勢制定每月、每季度、年度推廣銷售策略;
    4.參與團隊建設(shè),以促進(jìn)團隊溝通合作,主動性與創(chuàng)造性適應(yīng)于營銷目標(biāo)達(dá)成。
    任職資格:
    1、全日制本科以上學(xué)歷,旅游或電商行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
    2、熟悉電商平臺營銷、活動推廣、資源布局等營運流程 ;
    3、市場觸角敏銳,優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力。
    電商銷售主管崗位職責(zé)描述 電商銷售主管年終總結(jié)和計劃篇十六
    1、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃,并將指標(biāo)層層分解到每個月、每個人。
    2、負(fù)責(zé)展廳的現(xiàn)場管理;
    3、現(xiàn)場支持與協(xié)助銷售顧問開展業(yè)務(wù);
    4、對展廳銷售人員進(jìn)行管理;
    5、對銷售人員的銷售進(jìn)度進(jìn)行跟蹤;
    6、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)、銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度;
    7、銷售代表的考核及日常人員管理,銷人團隊建設(shè)、并提交人員使用與管理建議;
    8、定期向部門經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研;
    9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的每一件事。