每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
行政管理部部長職責范圍篇一
2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
3、代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系等外聯(lián)工作;
4、負責公司重大會議組織和記錄，公司檔案文件的建檔;
5、全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作;
6、負責公司的資產(chǎn)管理工作，負責公司應(yīng)急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;
7、負責公司黨建、企業(yè)文化建設(shè)、工會等工作;
8、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
行政管理部部長職責范圍篇二
1)負責中基層崗位人員招聘、團隊組建;
2)負責中基層崗位新員工試用期跟蹤管理;
3)負責業(yè)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工福利關(guān)懷等相關(guān)工作;
4)負責自有員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、商戶員工入離場手續(xù)辦理及服務(wù)咨詢;
5)負責自由員工排班及考勤管理，對接統(tǒng)籌及公積金申報;
6)負責當?shù)匦姓镔Y采購、行政外包供應(yīng)商管理;
7)負責行政倉庫管理、臺賬登記，配合財務(wù)盤點等相關(guān)工作。
行政管理部部長職責范圍篇三
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理;各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
3、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);
4、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;
5、參與公司行政、采購事務(wù)管理;
6、負責公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)(辦公用品、工作服)、物資庫、食堂等后勤管理工作;。
7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;
8、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 ;
9、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等;
10、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;
11、協(xié)助行政部經(jīng)理組織好公司各項外聯(lián)和內(nèi)部活動。
行政管理部部長職責范圍篇四
1.負責客戶理財、保險、貸款相關(guān)的服務(wù)
2.負責客戶信息的收集整理
3.維系好與客戶的合作關(guān)系
4.負責客戶對理財、保險、銀行業(yè)務(wù)的咨詢解答工作
5.以前未在公司續(xù)保的保險客戶追蹤跟進
6.定期完成出單客戶的資料整理
行政管理部部長職責范圍篇五
1. 負責建立和完善中心各項規(guī)章管理制度，并對制度執(zhí)行情況進行檢查與監(jiān)督
2. 負責綜合行政事務(wù)的實施;
3. 負責對日常文件資料和合同的整理、歸檔，重要文件的通知發(fā)布、簽閱、督辦、歸檔工作;
4.負責中心日常招聘需求的收集，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，根據(jù)中心需求完成崗位的招聘工作
5.熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)，負責勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除/終止，參與解除勞動合同談判，幫助員工解答勞動法規(guī)、政策、人事管理制度等相關(guān)問題
6.協(xié)助日常教學(xué)工作并完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
行政管理部部長職責范圍篇六
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標，制定公司的人力資源戰(zhàn)略及實施計劃;
2、負責建立并健全公司人力資源管理體系，制定和完善公司人力資源管理制度與權(quán)責體系;
3、負責組織并實施招聘以及試用期人員轉(zhuǎn)正評估工作，定期進行招聘分析，提出改進建議;
4、負責公司人力資源的培訓(xùn)和開發(fā)工作，建立并完善培訓(xùn)評估體系;
5、負責建立并完善公司績效管理體系，擬定公司人員績效考核方案，并予以實施，對考核結(jié)果進行跟蹤、反饋和運用;
6、負責公司人員員工關(guān)系的維護及薪酬工作的規(guī)劃和實施，建立并完善公司薪酬福利管理體系;
7、負責公司人力成本的分析與管控;
8、負責公司重要會議決議、文件、計劃督辦，并對督辦事項進行跟蹤、落實和反饋;
9、負責各類辦公設(shè)備等資產(chǎn)的管理;
10、負責組織制定和完善公司行政管理制度，促進各項工作規(guī)范化管理;
11、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。
行政管理部部長職責范圍篇七
1.根據(jù)公司目標，制定公司各項行政、人事管理制度、崗位設(shè)置及職責，做好團隊建設(shè)管理培養(yǎng)，并對各項制度執(zhí)行、監(jiān)督工作;
2、維護相關(guān)職能部門關(guān)系，做好各部門協(xié)調(diào)工作;
3、負責公司辦公資產(chǎn)的管理，定期檢查使用情況;
4、對行政物品申購計劃審核;
5、負責辦公會議組織召開并撰寫會議紀要存檔
6、負責檔案管理
行政管理部部長職責范圍篇八
1、負責公司行政事務(wù)，日常事務(wù)，后勤事務(wù)的綜合管理;
2、包括：前臺，司機，車輛，食堂，網(wǎng)絡(luò)，清潔工等工作安排及管理;
3、負責公司網(wǎng)絡(luò)信息管理，以及各種相關(guān)設(shè)備的維護和保養(yǎng);
4、組織起草部門各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施;
5、做好下屬員工的考勤工作，合理安排好班次及輪休;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
行政管理部部長職責范圍篇九
1、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系、日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理。
2、負責下屬各職能部門的各項管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。
3、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見，負責任務(wù)下達。
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。
5、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)，負責日常事務(wù)制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
6、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
7、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容
行政管理部部長職責范圍篇十
-負責公司的后勤管理工作，為公司和各部門提供高效的行政管理和服務(wù)支持;
-負責公司行政資產(chǎn)、證照等的管理工作;
-負責辦公環(huán)境管理、維護與改善，包括園區(qū)綠化、保安、保潔、車輛等;
-管理行政費用，合理減少成本開支，規(guī)范辦公用品，低值易耗品的管理與定期維護;
-參與公司內(nèi)部及對外相關(guān)的活動籌備，負責有關(guān)會議、大型活動的會務(wù)安排事宜;
-參與公司園區(qū)建設(shè)、改造等相關(guān)項目，確保園區(qū)正常運營管理，負責監(jiān)督物業(yè)管理公司(含保安保潔等)各項工作的開展，園區(qū)公司外用戶日常關(guān)系維護;
-與地方政府及職能部門保持良好工作聯(lián)系，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源處理園區(qū)突發(fā)事件;
-領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
行政管理部部長職責范圍篇十一
1、負責簡單的接待及電話接聽，并做好相關(guān)傳遞與記錄性工作;
2、制定校區(qū)人事及財務(wù)管理制度并配合校長督促執(zhí)行;
3、負責校區(qū)人行的事務(wù)性工作。
4、負責校區(qū)出納工作。
5、負責與大區(qū)財務(wù)、人事、行政部門進行工作上的配合，按時上交報表。
6、其他突發(fā)事件的處理和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
行政管理部部長職責范圍篇十二
1.負責公司資質(zhì)證照、車輛、員工證書管理;
2.負責辦公設(shè)備管理，辦公用品申購及出入庫管理;
3.協(xié)助行政經(jīng)理完成其他行政工作;
4.協(xié)助辦理公司招標文件的購買、制作、投標，包含紙質(zhì)標書和電子標書;
5. 協(xié)助商務(wù)部完成合同的擬定、審核、商務(wù)談判等相關(guān)工作;
6 負責與供貨商的協(xié)調(diào)等相關(guān)事宜;
7. 負責項目合同資料的管理與歸檔;
8. 配合銷售部門相關(guān)工作。
行政管理部部長職責范圍篇十三
一) 負責填報公司行政管理費預(yù)算審批表。
(二) 負責辦公用品、低值易耗品和公司其它物品保管和發(fā)放工作。做到帳物清楚、管理有序。
(三) 負責管理員工食堂、宿舍帳物及日常工作。
(四) 協(xié)助辦公室主任完成以下工作：
1、協(xié)調(diào)公司對外聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事物、地方政府等單位的公關(guān)協(xié)調(diào)。
2、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、車輛、辦公環(huán)境、宿舍的日常管理。
3、營業(yè)執(zhí)照的年檢，財務(wù)年檢的聯(lián)系。
4、與安委會、派出所、居委會的聯(lián)絡(luò)。
5、負責協(xié)調(diào)、組織公司辦理集體活動
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
行政管理部部長職責范圍篇一
2、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;
3、代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系等外聯(lián)工作;
4、負責公司重大會議組織和記錄，公司檔案文件的建檔;
5、全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作;
6、負責公司的資產(chǎn)管理工作，負責公司應(yīng)急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;
7、負責公司黨建、企業(yè)文化建設(shè)、工會等工作;
8、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
行政管理部部長職責范圍篇二
1)負責中基層崗位人員招聘、團隊組建;
2)負責中基層崗位新員工試用期跟蹤管理;
3)負責業(yè)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工福利關(guān)懷等相關(guān)工作;
4)負責自有員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)、商戶員工入離場手續(xù)辦理及服務(wù)咨詢;
5)負責自由員工排班及考勤管理，對接統(tǒng)籌及公積金申報;
6)負責當?shù)匦姓镔Y采購、行政外包供應(yīng)商管理;
7)負責行政倉庫管理、臺賬登記，配合財務(wù)盤點等相關(guān)工作。
行政管理部部長職責范圍篇三
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理;各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
3、協(xié)助行政部經(jīng)理進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);
4、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;
5、參與公司行政、采購事務(wù)管理;
6、負責公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)(辦公用品、工作服)、物資庫、食堂等后勤管理工作;。
7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;
8、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 ;
9、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等;
10、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;
11、協(xié)助行政部經(jīng)理組織好公司各項外聯(lián)和內(nèi)部活動。
行政管理部部長職責范圍篇四
1.負責客戶理財、保險、貸款相關(guān)的服務(wù)
2.負責客戶信息的收集整理
3.維系好與客戶的合作關(guān)系
4.負責客戶對理財、保險、銀行業(yè)務(wù)的咨詢解答工作
5.以前未在公司續(xù)保的保險客戶追蹤跟進
6.定期完成出單客戶的資料整理
行政管理部部長職責范圍篇五
1. 負責建立和完善中心各項規(guī)章管理制度，并對制度執(zhí)行情況進行檢查與監(jiān)督
2. 負責綜合行政事務(wù)的實施;
3. 負責對日常文件資料和合同的整理、歸檔，重要文件的通知發(fā)布、簽閱、督辦、歸檔工作;
4.負責中心日常招聘需求的收集，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，根據(jù)中心需求完成崗位的招聘工作
5.熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)，負責勞動合同的簽訂、續(xù)訂、變更、解除/終止，參與解除勞動合同談判，幫助員工解答勞動法規(guī)、政策、人事管理制度等相關(guān)問題
6.協(xié)助日常教學(xué)工作并完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
行政管理部部長職責范圍篇六
1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標，制定公司的人力資源戰(zhàn)略及實施計劃;
2、負責建立并健全公司人力資源管理體系，制定和完善公司人力資源管理制度與權(quán)責體系;
3、負責組織并實施招聘以及試用期人員轉(zhuǎn)正評估工作，定期進行招聘分析，提出改進建議;
4、負責公司人力資源的培訓(xùn)和開發(fā)工作，建立并完善培訓(xùn)評估體系;
5、負責建立并完善公司績效管理體系，擬定公司人員績效考核方案，并予以實施，對考核結(jié)果進行跟蹤、反饋和運用;
6、負責公司人員員工關(guān)系的維護及薪酬工作的規(guī)劃和實施，建立并完善公司薪酬福利管理體系;
7、負責公司人力成本的分析與管控;
8、負責公司重要會議決議、文件、計劃督辦，并對督辦事項進行跟蹤、落實和反饋;
9、負責各類辦公設(shè)備等資產(chǎn)的管理;
10、負責組織制定和完善公司行政管理制度，促進各項工作規(guī)范化管理;
11、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。
行政管理部部長職責范圍篇七
1.根據(jù)公司目標，制定公司各項行政、人事管理制度、崗位設(shè)置及職責，做好團隊建設(shè)管理培養(yǎng)，并對各項制度執(zhí)行、監(jiān)督工作;
2、維護相關(guān)職能部門關(guān)系，做好各部門協(xié)調(diào)工作;
3、負責公司辦公資產(chǎn)的管理，定期檢查使用情況;
4、對行政物品申購計劃審核;
5、負責辦公會議組織召開并撰寫會議紀要存檔
6、負責檔案管理
行政管理部部長職責范圍篇八
1、負責公司行政事務(wù)，日常事務(wù)，后勤事務(wù)的綜合管理;
2、包括：前臺，司機，車輛，食堂，網(wǎng)絡(luò)，清潔工等工作安排及管理;
3、負責公司網(wǎng)絡(luò)信息管理，以及各種相關(guān)設(shè)備的維護和保養(yǎng);
4、組織起草部門各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施;
5、做好下屬員工的考勤工作，合理安排好班次及輪休;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
行政管理部部長職責范圍篇九
1、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系、日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理。
2、負責下屬各職能部門的各項管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。
3、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見，負責任務(wù)下達。
4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。
5、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi)，負責日常事務(wù)制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
6、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
7、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容
行政管理部部長職責范圍篇十
-負責公司的后勤管理工作，為公司和各部門提供高效的行政管理和服務(wù)支持;
-負責公司行政資產(chǎn)、證照等的管理工作;
-負責辦公環(huán)境管理、維護與改善，包括園區(qū)綠化、保安、保潔、車輛等;
-管理行政費用，合理減少成本開支，規(guī)范辦公用品，低值易耗品的管理與定期維護;
-參與公司內(nèi)部及對外相關(guān)的活動籌備，負責有關(guān)會議、大型活動的會務(wù)安排事宜;
-參與公司園區(qū)建設(shè)、改造等相關(guān)項目，確保園區(qū)正常運營管理，負責監(jiān)督物業(yè)管理公司(含保安保潔等)各項工作的開展，園區(qū)公司外用戶日常關(guān)系維護;
-與地方政府及職能部門保持良好工作聯(lián)系，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源處理園區(qū)突發(fā)事件;
-領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
行政管理部部長職責范圍篇十一
1、負責簡單的接待及電話接聽，并做好相關(guān)傳遞與記錄性工作;
2、制定校區(qū)人事及財務(wù)管理制度并配合校長督促執(zhí)行;
3、負責校區(qū)人行的事務(wù)性工作。
4、負責校區(qū)出納工作。
5、負責與大區(qū)財務(wù)、人事、行政部門進行工作上的配合，按時上交報表。
6、其他突發(fā)事件的處理和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
行政管理部部長職責范圍篇十二
1.負責公司資質(zhì)證照、車輛、員工證書管理;
2.負責辦公設(shè)備管理，辦公用品申購及出入庫管理;
3.協(xié)助行政經(jīng)理完成其他行政工作;
4.協(xié)助辦理公司招標文件的購買、制作、投標，包含紙質(zhì)標書和電子標書;
5. 協(xié)助商務(wù)部完成合同的擬定、審核、商務(wù)談判等相關(guān)工作;
6 負責與供貨商的協(xié)調(diào)等相關(guān)事宜;
7. 負責項目合同資料的管理與歸檔;
8. 配合銷售部門相關(guān)工作。
行政管理部部長職責范圍篇十三
一) 負責填報公司行政管理費預(yù)算審批表。
(二) 負責辦公用品、低值易耗品和公司其它物品保管和發(fā)放工作。做到帳物清楚、管理有序。
(三) 負責管理員工食堂、宿舍帳物及日常工作。
(四) 協(xié)助辦公室主任完成以下工作：
1、協(xié)調(diào)公司對外聯(lián)絡(luò)和應(yīng)急事物、地方政府等單位的公關(guān)協(xié)調(diào)。
2、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、車輛、辦公環(huán)境、宿舍的日常管理。
3、營業(yè)執(zhí)照的年檢，財務(wù)年檢的聯(lián)系。
4、與安委會、派出所、居委會的聯(lián)絡(luò)。
5、負責協(xié)調(diào)、組織公司辦理集體活動
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。