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室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇一
1、負責(zé)個人及團隊業(yè)績目標的完成;
2、在約定的時間內(nèi)完成測量，為客戶提供完整的本項目設(shè)計方案和預(yù)算;
3、與客戶簽訂本項目裝修合同并協(xié)助客戶貨款交付;
4、協(xié)助相關(guān)部門處理客戶交付問題;
5、完成部門上級交辦的臨時任務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，繪畫/藝術(shù)設(shè)計或室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、五年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練操作相關(guān)設(shè)計軟件;
3、優(yōu)秀的溝通能力，有發(fā)自內(nèi)心的真誠服務(wù)客戶的意識及溝通技巧;
4、優(yōu)秀的設(shè)計專業(yè)水平及很好的設(shè)計發(fā)展?jié)摿?
5、團隊合作意識強，具備共好精神，工作責(zé)任心強。
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇二
職責(zé)：
1、獨立完成概念設(shè)計方案;
2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量;
4、負責(zé)與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服;
5、監(jiān)督設(shè)計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;
6、改善各小組的工作效率：管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊;考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題;充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。
任職條件：
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進行管理流程優(yōu)化的能力;
3、30歲至45歲之間，大學(xué)專科以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、具有項目管理、施工管理、設(shè)計及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗及能力;
5、擅長設(shè)計師團隊的培養(yǎng)與激勵;
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;
7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;
8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設(shè)計組織協(xié)調(diào)能力，善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇三
職責(zé)：
1、根據(jù)項目要求負責(zé)項目有關(guān)創(chuàng)意方面的設(shè)計與制作;
2、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)、別墅方案設(shè)計能力;
3、精通autocad、3dmax、ps并具備一定手繪能力;
4、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)設(shè)計、別墅設(shè)計實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，具備一定管理能力;
5、具有很強的平、立面方案的能力，及良好的軟裝色彩感覺;
6、能帶領(lǐng)團隊完成項目的整體方案創(chuàng)意及落地實施;
7、具有很強的設(shè)計管理能力，能帶領(lǐng)設(shè)計小組進行高效率工作;
8、熟悉裝飾材料的各種施工工藝，具有豐富的設(shè)計經(jīng)驗;
任職要求：
1、 室內(nèi)建筑設(shè)計類，本科及以上學(xué)歷;
2、 具備5年以上方案設(shè)計崗位工作經(jīng)驗;
3、 優(yōu)秀的創(chuàng)意能力，一定的策略思考能力;
4、 具備優(yōu)秀的指導(dǎo)能力、管理能力、提案能力。
5、 具有較強的領(lǐng)悟力;
6、 富于責(zé)任心，良好的團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力;
7、 具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇四
職責(zé)：
1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見;
2、負責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;
3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;
4、 出預(yù)算精算效果圖施工圖
5、負責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
崗位要求：
1、二年以上經(jīng)驗，按客戶要求做好室內(nèi)設(shè)計，并輔助工人完成項目
2、負責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
3、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
4、配合項目經(jīng)理制定工作進度及收款。
5、負責(zé)與客戶的前期溝通、簽定設(shè)計協(xié)議、量房、溝通設(shè)計方案、預(yù)算、簽定施工合同
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇五
1、負責(zé)統(tǒng)籌設(shè)計部門的全盤工作，包括設(shè)計概念、方案、技術(shù)實施及過程監(jiān)控;
2、負責(zé)把控部門方案設(shè)計品質(zhì)的要求;
3、負責(zé)制定和完善設(shè)計部門的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責(zé)合理控制項目的每一個時間節(jié)點及項目落地性把控 ;
5、負責(zé)不定期舉行部門技能培訓(xùn)，并協(xié)調(diào)組員之間的工作問題;
6、合理安排設(shè)計人員在甲方施工現(xiàn)場的跟進和及指導(dǎo) ;
7、負責(zé)對本部門員工在技能方面的考核及評定 ;
8、負責(zé)與其他部門的溝通;
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇六
1、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;
2、負責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
3、設(shè)計師負責(zé)圖紙繪制相關(guān)素材收集與整理，對裝修項目材料進行確認工作
4、設(shè)計師應(yīng)進行設(shè)計技術(shù)交底，圖紙落地實施;
5、設(shè)計變更和材料變更的確認;
6、項目前期的工地測量，放樣。
7、完成下達的其他工作
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇七
職責(zé)：
1、全面負責(zé)設(shè)計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責(zé);
2、有較強的設(shè)計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力;
3、主設(shè)過公共空間(辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等)，有大型空間設(shè)計經(jīng)驗、創(chuàng)意獨特，經(jīng)驗豐富;
4、負責(zé)監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責(zé)與其它項目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施;
5、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益;
6、負責(zé)對本部門組員進行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、根據(jù)設(shè)計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學(xué)習(xí);
8、具有較強的創(chuàng)新意識，根據(jù)甲方要求或招標文件要求，完成設(shè)計方案的構(gòu)思，并指導(dǎo)深化其方案;
9、管理設(shè)計團隊，要對整個設(shè)計方案、成果的標準和質(zhì)量進行把關(guān)，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;
任職資格：
1、美術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;男女不限，28-40歲;
2、具有5年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，至少三年以上設(shè)計團隊的管理經(jīng)驗;
3、具備完整高端室內(nèi)項目設(shè)計管理經(jīng)驗、熟悉對設(shè)計過程和施工過程管理;并有已建成的案例;
4、熟悉室內(nèi)設(shè)計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風(fēng)格及各類藝術(shù)手法與工藝;
4、具有較強的團隊合作意識，學(xué)習(xí)能力強，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏;
5、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗，掌握和甲方溝通的技巧。
6、有較強的視覺搭配能力，具有現(xiàn)場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇八
1、 負責(zé)項目方案解碼設(shè)計;
2、 負責(zé)項目材料選型與空間色彩搭配，通過母版解碼設(shè)計并進行套餐預(yù)算;
3、 負責(zé)項目擴初、深化方案設(shè)計，繪制施工圖并跟進施工圖審核確認;
4、 協(xié)助項目施工跟進，有效解決施工中出現(xiàn)設(shè)計問題，并對實施材料樣板進行確認把控;
5、 控制項目設(shè)計進度，合理安排項目解碼設(shè)計師及助理設(shè)計師的工作，帶領(lǐng)團隊高效完成年度任務(wù);
6、 對項目有方案把控的能力和判斷、定位的能力。
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇九
1、據(jù)公司的年度市場戰(zhàn)略與發(fā)展計劃，制定設(shè)計部年度、季度、每月、每周的工作計劃并貫徹執(zhí)行及監(jiān)督\匯報；根據(jù)公司年度活動計劃做具體的統(tǒng)籌部署安排.
2、負責(zé)設(shè)計部工作任務(wù)的制定和實施；負責(zé)分解設(shè)計部的任務(wù)，跟蹤進度，保證工作目標的實現(xiàn)；負責(zé)總結(jié)每組設(shè)計師簽單狀況并提出改善方案,負責(zé)所有設(shè)計圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預(yù)算單），以及公司網(wǎng)站的效果圖上傳更新；
3、指導(dǎo)參與重要及有難度項目設(shè)計研討工作，并負責(zé)定期進行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)（每月至少一次部門培訓(xùn)）。維護公司的日常工作管理，同時培養(yǎng)和激發(fā)公司團隊的才能和潛能（每周一次或以上經(jīng)理會議）。
4.協(xié)助處理設(shè)計及客戶的投訴及重大問題。
5、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；配合市場部的整體戰(zhàn)略計劃安排。
6、負責(zé)設(shè)計師的培訓(xùn)考核工作，定期開展部門內(nèi)部技能培訓(xùn)工作。
7、上級交代其他事項
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇十
1、審核設(shè)計方案、效果圖和施工圖紙，確保設(shè)計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤;
2、熟悉施工工藝及預(yù)算;
3、陪同設(shè)計師談單，給予設(shè)計師相關(guān)指導(dǎo)意見，為客戶提供產(chǎn)品咨詢、專業(yè)答疑，直至簽約;
4、負責(zé)設(shè)計部全面的工作，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;
5、與項目部做好工作交接，把控項目進程及材料選擇，監(jiān)管整體項目的施工流程;
6、負責(zé)對公司的設(shè)計師進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo);
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇十一
職責(zé)：
1.參與方案設(shè)計、施工圖設(shè)計審核，制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;
2.負責(zé)整理設(shè)計資料及建立資料庫，協(xié)助設(shè)定設(shè)計概念方向;
3.負責(zé)設(shè)計方案及施工圖紙審核、完善;
4.負責(zé)設(shè)計各環(huán)節(jié)的監(jiān)控，確保方案設(shè)計與實地情況一致;
5.合理協(xié)調(diào)與其他部門及外界的溝通工作。
6. 負責(zé)團隊建設(shè)，新人培訓(xùn)(方案指導(dǎo)、工藝培訓(xùn)、工程預(yù)算報價)團隊業(yè)績目標的達成;
7.合理統(tǒng)籌安排整個團隊的工作;
任職資格：
1.本科或以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設(shè)計能力，視野開闊，具備新穎、現(xiàn)代的設(shè)計理念;
3.精通裝修設(shè)計風(fēng)格，有深厚的美術(shù)基礎(chǔ)，很強的創(chuàng)意和概念能力，擅長效果圖及透視圖繪制，較強手繪及方案能力;
4.精通裝修施工管理流程及施工工藝，對裝修材料有較多把握;
5.能獨立做出概念設(shè)計方案，同時參與對客戶的設(shè)計講解，精準地想客戶闡述出設(shè)計理念;
6.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、powerpoint、photoshop等軟件;
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇十二
1、跟進設(shè)計進度把控設(shè)計質(zhì)量，組織設(shè)計方做階段性成果匯報，完成設(shè)計施工圖及深化圖紙的審核，收集物料完成樣板封樣工作；
2、組織施工圖交底工作；
3、組織完成樣板段的施工，組織樣板段效果檢查，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見做整改；
4、跟進施工過程，完成施工期間的設(shè)計變更工作；
5、軟裝設(shè)計單位選擇，軟裝方案匯報及物料確認，組織部品采購?fù)瓿涩F(xiàn)場布置工作；
6、組織編制并審核總部直管項目的公共區(qū)域、精裝修房、及項目展示區(qū)各設(shè)計階段設(shè)計任務(wù)書，并參與評審。
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇十三
1、獨立完成概念設(shè)計方案；
2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督；
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量；
4、負責(zé)與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服；
5、監(jiān)督設(shè)計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度；
6、改善各小組的工作效率：管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊；考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；負責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題；
7、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇十四
1)酒店領(lǐng)域經(jīng)驗豐富，能獨立帶領(lǐng)團隊，團隊管理能力強;
2)富有創(chuàng)意，可獨立完成設(shè)計方案、保證設(shè)計方案的正確執(zhí)行。熟悉室內(nèi)設(shè)計相關(guān)規(guī)范;
3)負責(zé)帶隊現(xiàn)場勘察，與業(yè)主進行良好地溝通，理解、洞察業(yè)主的需求，結(jié)合實際情況并能給予好的設(shè)計提案;
4)獨立完成概念方案的設(shè)計;產(chǎn)品會方案匯報，具有良好的語言溝通能力和清晰邏輯思維能力;
5)對結(jié)構(gòu)/機電等與設(shè)計相關(guān)專業(yè)有一定了解;
6)負責(zé)主持設(shè)計部門的工作，審核項目工作計劃，全面控制各項目的進度進程，負責(zé)效果圖質(zhì)量把控，負責(zé)設(shè)計項目的技術(shù)審核和圖紙品質(zhì)控制。統(tǒng)籌分配工作任務(wù)及工作量，給予部門成員必要的指導(dǎo)與支持;
7)抗壓性高、積極主動，具有協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇十五
.具有較強的創(chuàng)新意識，為各設(shè)計項目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計成果
2.組織制定室內(nèi)設(shè)計管理制度和工作流程，包括室內(nèi)設(shè)計產(chǎn)品技術(shù)標準、室內(nèi)設(shè)計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程
3.參與項目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的相關(guān)工作
4.指導(dǎo)和監(jiān)督各項制度和流程的執(zhí)行，并根據(jù)各項制度和流程的執(zhí)行效果，對制度和流程進行調(diào)整和完善
5.能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計成果進行全面的審核，確保設(shè)計成果的整體質(zhì)量
6.負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配
7.協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的__意效率
8.能夠?qū)Ω髟O(shè)計階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決，具備成本估算與控制意識
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇十六
職責(zé)：
1、設(shè)計部部門項目方案的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;
2、對接項目裝飾的相關(guān)設(shè)計工作;
3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用;
4、負責(zé)對接客戶和甲方，參與圖紙會審會簽;
5、負責(zé)管理設(shè)計團隊及培養(yǎng)和指導(dǎo)。
任職要求：
1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、5年及以上 辦公、餐飲、酒店、會所 等管理設(shè)計經(jīng)驗，曾參與大型室內(nèi)設(shè)計項目，并獨立有成功典型案例;
3、想象力豐富、富有創(chuàng)意，時尚類觸覺敏銳，設(shè)計思維活躍、思路清晰，能熟練把握各類風(fēng)格設(shè)計;
4、具備優(yōu)秀的手繪表現(xiàn)能力，熟練使用ps、cad、3d等繪圖軟件，有深厚的美術(shù)功底與空間分析能力;
5、熟悉室內(nèi)裝飾材料及施工工藝，對設(shè)計后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運用經(jīng)驗;
6、良好的溝通能力，善于領(lǐng)會客戶意圖，出具設(shè)計裝修方案、善于表達設(shè)計內(nèi)容及內(nèi)涵;
7、具有良好的理解和綜合協(xié)調(diào)能力，能夠有計劃的協(xié)調(diào)整體工作進度，具備獨立處理和解決問題的能力;能獨立的帶領(lǐng)設(shè)計小組進行高效率的工作;
8、為人誠懇、謙虛，工作積極、主動性強，認真有效率，熱愛藝術(shù)及設(shè)計行業(yè)，敬業(yè)樂業(yè)，有強烈的責(zé)任感，有良好的團隊合作精神。
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇一
1、負責(zé)個人及團隊業(yè)績目標的完成;
2、在約定的時間內(nèi)完成測量，為客戶提供完整的本項目設(shè)計方案和預(yù)算;
3、與客戶簽訂本項目裝修合同并協(xié)助客戶貨款交付;
4、協(xié)助相關(guān)部門處理客戶交付問題;
5、完成部門上級交辦的臨時任務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，繪畫/藝術(shù)設(shè)計或室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、五年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，熟練操作相關(guān)設(shè)計軟件;
3、優(yōu)秀的溝通能力，有發(fā)自內(nèi)心的真誠服務(wù)客戶的意識及溝通技巧;
4、優(yōu)秀的設(shè)計專業(yè)水平及很好的設(shè)計發(fā)展?jié)摿?
5、團隊合作意識強，具備共好精神，工作責(zé)任心強。
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇二
職責(zé)：
1、獨立完成概念設(shè)計方案;
2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量;
4、負責(zé)與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服;
5、監(jiān)督設(shè)計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;
6、改善各小組的工作效率：管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊;考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題;充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。
任職條件：
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進行管理流程優(yōu)化的能力;
3、30歲至45歲之間，大學(xué)專科以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、具有項目管理、施工管理、設(shè)計及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗及能力;
5、擅長設(shè)計師團隊的培養(yǎng)與激勵;
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;
7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;
8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設(shè)計組織協(xié)調(diào)能力，善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇三
職責(zé)：
1、根據(jù)項目要求負責(zé)項目有關(guān)創(chuàng)意方面的設(shè)計與制作;
2、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)、別墅方案設(shè)計能力;
3、精通autocad、3dmax、ps并具備一定手繪能力;
4、具備售房部、樣板間、酒店、民宿、商業(yè)設(shè)計、別墅設(shè)計實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，具備一定管理能力;
5、具有很強的平、立面方案的能力，及良好的軟裝色彩感覺;
6、能帶領(lǐng)團隊完成項目的整體方案創(chuàng)意及落地實施;
7、具有很強的設(shè)計管理能力，能帶領(lǐng)設(shè)計小組進行高效率工作;
8、熟悉裝飾材料的各種施工工藝，具有豐富的設(shè)計經(jīng)驗;
任職要求：
1、 室內(nèi)建筑設(shè)計類，本科及以上學(xué)歷;
2、 具備5年以上方案設(shè)計崗位工作經(jīng)驗;
3、 優(yōu)秀的創(chuàng)意能力，一定的策略思考能力;
4、 具備優(yōu)秀的指導(dǎo)能力、管理能力、提案能力。
5、 具有較強的領(lǐng)悟力;
6、 富于責(zé)任心，良好的團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力;
7、 具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇四
職責(zé)：
1、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見;
2、負責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;
3、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;
4、 出預(yù)算精算效果圖施工圖
5、負責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責(zé)案例，技術(shù)及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
崗位要求：
1、二年以上經(jīng)驗，按客戶要求做好室內(nèi)設(shè)計，并輔助工人完成項目
2、負責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
3、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
4、配合項目經(jīng)理制定工作進度及收款。
5、負責(zé)與客戶的前期溝通、簽定設(shè)計協(xié)議、量房、溝通設(shè)計方案、預(yù)算、簽定施工合同
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇五
1、負責(zé)統(tǒng)籌設(shè)計部門的全盤工作，包括設(shè)計概念、方案、技術(shù)實施及過程監(jiān)控;
2、負責(zé)把控部門方案設(shè)計品質(zhì)的要求;
3、負責(zé)制定和完善設(shè)計部門的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責(zé)合理控制項目的每一個時間節(jié)點及項目落地性把控 ;
5、負責(zé)不定期舉行部門技能培訓(xùn)，并協(xié)調(diào)組員之間的工作問題;
6、合理安排設(shè)計人員在甲方施工現(xiàn)場的跟進和及指導(dǎo) ;
7、負責(zé)對本部門員工在技能方面的考核及評定 ;
8、負責(zé)與其他部門的溝通;
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇六
1、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;
2、負責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
3、設(shè)計師負責(zé)圖紙繪制相關(guān)素材收集與整理，對裝修項目材料進行確認工作
4、設(shè)計師應(yīng)進行設(shè)計技術(shù)交底，圖紙落地實施;
5、設(shè)計變更和材料變更的確認;
6、項目前期的工地測量，放樣。
7、完成下達的其他工作
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇七
職責(zé)：
1、全面負責(zé)設(shè)計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責(zé);
2、有較強的設(shè)計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力;
3、主設(shè)過公共空間(辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等)，有大型空間設(shè)計經(jīng)驗、創(chuàng)意獨特，經(jīng)驗豐富;
4、負責(zé)監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責(zé)與其它項目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施;
5、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益;
6、負責(zé)對本部門組員進行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、根據(jù)設(shè)計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學(xué)習(xí);
8、具有較強的創(chuàng)新意識，根據(jù)甲方要求或招標文件要求，完成設(shè)計方案的構(gòu)思，并指導(dǎo)深化其方案;
9、管理設(shè)計團隊，要對整個設(shè)計方案、成果的標準和質(zhì)量進行把關(guān)，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;
任職資格：
1、美術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;男女不限，28-40歲;
2、具有5年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，至少三年以上設(shè)計團隊的管理經(jīng)驗;
3、具備完整高端室內(nèi)項目設(shè)計管理經(jīng)驗、熟悉對設(shè)計過程和施工過程管理;并有已建成的案例;
4、熟悉室內(nèi)設(shè)計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風(fēng)格及各類藝術(shù)手法與工藝;
4、具有較強的團隊合作意識，學(xué)習(xí)能力強，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏;
5、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗，掌握和甲方溝通的技巧。
6、有較強的視覺搭配能力，具有現(xiàn)場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇八
1、 負責(zé)項目方案解碼設(shè)計;
2、 負責(zé)項目材料選型與空間色彩搭配，通過母版解碼設(shè)計并進行套餐預(yù)算;
3、 負責(zé)項目擴初、深化方案設(shè)計，繪制施工圖并跟進施工圖審核確認;
4、 協(xié)助項目施工跟進，有效解決施工中出現(xiàn)設(shè)計問題，并對實施材料樣板進行確認把控;
5、 控制項目設(shè)計進度，合理安排項目解碼設(shè)計師及助理設(shè)計師的工作，帶領(lǐng)團隊高效完成年度任務(wù);
6、 對項目有方案把控的能力和判斷、定位的能力。
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇九
1、據(jù)公司的年度市場戰(zhàn)略與發(fā)展計劃，制定設(shè)計部年度、季度、每月、每周的工作計劃并貫徹執(zhí)行及監(jiān)督\匯報；根據(jù)公司年度活動計劃做具體的統(tǒng)籌部署安排.
2、負責(zé)設(shè)計部工作任務(wù)的制定和實施；負責(zé)分解設(shè)計部的任務(wù)，跟蹤進度，保證工作目標的實現(xiàn)；負責(zé)總結(jié)每組設(shè)計師簽單狀況并提出改善方案,負責(zé)所有設(shè)計圖紙的最終審核及公司圖紙資料備份，電子文檔（包含施工圖、效果圖、工程預(yù)算單），以及公司網(wǎng)站的效果圖上傳更新；
3、指導(dǎo)參與重要及有難度項目設(shè)計研討工作，并負責(zé)定期進行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)（每月至少一次部門培訓(xùn)）。維護公司的日常工作管理，同時培養(yǎng)和激發(fā)公司團隊的才能和潛能（每周一次或以上經(jīng)理會議）。
4.協(xié)助處理設(shè)計及客戶的投訴及重大問題。
5、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；配合市場部的整體戰(zhàn)略計劃安排。
6、負責(zé)設(shè)計師的培訓(xùn)考核工作，定期開展部門內(nèi)部技能培訓(xùn)工作。
7、上級交代其他事項
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇十
1、審核設(shè)計方案、效果圖和施工圖紙，確保設(shè)計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤;
2、熟悉施工工藝及預(yù)算;
3、陪同設(shè)計師談單，給予設(shè)計師相關(guān)指導(dǎo)意見，為客戶提供產(chǎn)品咨詢、專業(yè)答疑，直至簽約;
4、負責(zé)設(shè)計部全面的工作，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;
5、與項目部做好工作交接，把控項目進程及材料選擇，監(jiān)管整體項目的施工流程;
6、負責(zé)對公司的設(shè)計師進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo);
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇十一
職責(zé)：
1.參與方案設(shè)計、施工圖設(shè)計審核，制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;
2.負責(zé)整理設(shè)計資料及建立資料庫，協(xié)助設(shè)定設(shè)計概念方向;
3.負責(zé)設(shè)計方案及施工圖紙審核、完善;
4.負責(zé)設(shè)計各環(huán)節(jié)的監(jiān)控，確保方案設(shè)計與實地情況一致;
5.合理協(xié)調(diào)與其他部門及外界的溝通工作。
6. 負責(zé)團隊建設(shè)，新人培訓(xùn)(方案指導(dǎo)、工藝培訓(xùn)、工程預(yù)算報價)團隊業(yè)績目標的達成;
7.合理統(tǒng)籌安排整個團隊的工作;
任職資格：
1.本科或以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備高檔寫字樓、娛樂空間、餐飲空間和別墅精裝修的設(shè)計能力，視野開闊，具備新穎、現(xiàn)代的設(shè)計理念;
3.精通裝修設(shè)計風(fēng)格，有深厚的美術(shù)基礎(chǔ)，很強的創(chuàng)意和概念能力，擅長效果圖及透視圖繪制，較強手繪及方案能力;
4.精通裝修施工管理流程及施工工藝，對裝修材料有較多把握;
5.能獨立做出概念設(shè)計方案，同時參與對客戶的設(shè)計講解，精準地想客戶闡述出設(shè)計理念;
6.有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad、powerpoint、photoshop等軟件;
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇十二
1、跟進設(shè)計進度把控設(shè)計質(zhì)量，組織設(shè)計方做階段性成果匯報，完成設(shè)計施工圖及深化圖紙的審核，收集物料完成樣板封樣工作；
2、組織施工圖交底工作；
3、組織完成樣板段的施工，組織樣板段效果檢查，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見做整改；
4、跟進施工過程，完成施工期間的設(shè)計變更工作；
5、軟裝設(shè)計單位選擇，軟裝方案匯報及物料確認，組織部品采購?fù)瓿涩F(xiàn)場布置工作；
6、組織編制并審核總部直管項目的公共區(qū)域、精裝修房、及項目展示區(qū)各設(shè)計階段設(shè)計任務(wù)書，并參與評審。
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇十三
1、獨立完成概念設(shè)計方案；
2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督；
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量；
4、負責(zé)與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服；
5、監(jiān)督設(shè)計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度；
6、改善各小組的工作效率：管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊；考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；負責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題；
7、做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇十四
1)酒店領(lǐng)域經(jīng)驗豐富，能獨立帶領(lǐng)團隊，團隊管理能力強;
2)富有創(chuàng)意，可獨立完成設(shè)計方案、保證設(shè)計方案的正確執(zhí)行。熟悉室內(nèi)設(shè)計相關(guān)規(guī)范;
3)負責(zé)帶隊現(xiàn)場勘察，與業(yè)主進行良好地溝通，理解、洞察業(yè)主的需求，結(jié)合實際情況并能給予好的設(shè)計提案;
4)獨立完成概念方案的設(shè)計;產(chǎn)品會方案匯報，具有良好的語言溝通能力和清晰邏輯思維能力;
5)對結(jié)構(gòu)/機電等與設(shè)計相關(guān)專業(yè)有一定了解;
6)負責(zé)主持設(shè)計部門的工作，審核項目工作計劃，全面控制各項目的進度進程，負責(zé)效果圖質(zhì)量把控，負責(zé)設(shè)計項目的技術(shù)審核和圖紙品質(zhì)控制。統(tǒng)籌分配工作任務(wù)及工作量，給予部門成員必要的指導(dǎo)與支持;
7)抗壓性高、積極主動，具有協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇十五
.具有較強的創(chuàng)新意識，為各設(shè)計項目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計成果
2.組織制定室內(nèi)設(shè)計管理制度和工作流程，包括室內(nèi)設(shè)計產(chǎn)品技術(shù)標準、室內(nèi)設(shè)計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程
3.參與項目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的相關(guān)工作
4.指導(dǎo)和監(jiān)督各項制度和流程的執(zhí)行，并根據(jù)各項制度和流程的執(zhí)行效果，對制度和流程進行調(diào)整和完善
5.能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計成果進行全面的審核，確保設(shè)計成果的整體質(zhì)量
6.負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配
7.協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的__意效率
8.能夠?qū)Ω髟O(shè)計階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決，具備成本估算與控制意識
室內(nèi)設(shè)計師總監(jiān)崗位職責(zé)篇十六
職責(zé)：
1、設(shè)計部部門項目方案的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;
2、對接項目裝飾的相關(guān)設(shè)計工作;
3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用;
4、負責(zé)對接客戶和甲方，參與圖紙會審會簽;
5、負責(zé)管理設(shè)計團隊及培養(yǎng)和指導(dǎo)。
任職要求：
1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2、5年及以上 辦公、餐飲、酒店、會所 等管理設(shè)計經(jīng)驗，曾參與大型室內(nèi)設(shè)計項目，并獨立有成功典型案例;
3、想象力豐富、富有創(chuàng)意，時尚類觸覺敏銳，設(shè)計思維活躍、思路清晰，能熟練把握各類風(fēng)格設(shè)計;
4、具備優(yōu)秀的手繪表現(xiàn)能力，熟練使用ps、cad、3d等繪圖軟件，有深厚的美術(shù)功底與空間分析能力;
5、熟悉室內(nèi)裝飾材料及施工工藝，對設(shè)計后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運用經(jīng)驗;
6、良好的溝通能力，善于領(lǐng)會客戶意圖，出具設(shè)計裝修方案、善于表達設(shè)計內(nèi)容及內(nèi)涵;
7、具有良好的理解和綜合協(xié)調(diào)能力，能夠有計劃的協(xié)調(diào)整體工作進度，具備獨立處理和解決問題的能力;能獨立的帶領(lǐng)設(shè)計小組進行高效率的工作;
8、為人誠懇、謙虛，工作積極、主動性強，認真有效率，熱愛藝術(shù)及設(shè)計行業(yè)，敬業(yè)樂業(yè)，有強烈的責(zé)任感，有良好的團隊合作精神。