總結是我們對自己經(jīng)歷的一種反思，通過總結我們能夠更加清楚地認識到自己的長處和不足。在寫總結時，可以用數(shù)據(jù)和事實來支撐自己的觀點和結論，增加可信度。在閱讀這些總結范文時，我們可以學習到一些寫作技巧和方法，提升我們的寫作能力。
街道年法治政府工作總結篇一
20xx年，我局法治政府建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，根據(jù)市委、市政府《市法治政府建設實施綱要(20xx-20xx年)》文件精神，結合文化工作實際，持續(xù)推進依法行政、公正執(zhí)法、法治文化、社會管理四大重點，扎實推進法治政府建設，不斷提升工作水平，圓滿完成了全年法治政府建設的各項任務?，F(xiàn)將我局20xx年度法治政府建設情況總結報告如下：
規(guī)范文化類政府文件制定計劃和流程，認真執(zhí)行規(guī)范性文件審核程序和有效管理，對全年度制定的文件做好規(guī)范性文件的評估、修訂和清理工作，對發(fā)文進行規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案和審查制度，加大監(jiān)督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標準化、規(guī)范化建設，建立健全標準化辦事事項和辦事指南，加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設，全面推廣“一窗受理、集成服務”。全面深化“放管服”改革，進一步精簡材料，縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統(tǒng)一”梳理工作，完成浙江政務服務網(wǎng)上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。
20xx年，我局全面加大監(jiān)管力度，維護文化市場穩(wěn)定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執(zhí)法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經(jīng)營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經(jīng)營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創(chuàng)新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯(lián)合區(qū)級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發(fā)揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經(jīng)營單位178家。三是實行行業(yè)規(guī)范化管理。為提高市場監(jiān)管效率，促進文化市場管理規(guī)范發(fā)展，確保在平安、文明、衛(wèi)生等各大創(chuàng)建工作中不失分，結合實際，創(chuàng)新思路，對文化市場推行分類規(guī)范化建設，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。
為擴大普法宣傳效應，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎上，不斷創(chuàng)新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區(qū)城北商業(yè)中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉(xiāng)活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權盜版等宣傳標語;邀請我區(qū)“法治上虞”欄目組，對我區(qū)出版物市場監(jiān)管工作進行現(xiàn)場拍攝、采訪執(zhí)法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。二是舉辦知識產(chǎn)權宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產(chǎn)權宣傳周活動啟動儀式在我區(qū)信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人?；顒蝇F(xiàn)場，100名學生代表簽名承諾購買正版讀物，發(fā)放綠書簽1000余份，宣傳練習冊100余本?，F(xiàn)場布置了版權保護宣傳、文化創(chuàng)意示范、法律咨詢服務、優(yōu)秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區(qū)，共大家觀看學習。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉(xiāng)虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發(fā)放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執(zhí)法人員走進丁宅鄉(xiāng)學校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學校師生積極參加?；顒又泄蚕驇熒职l(fā)綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統(tǒng)公職人員學法用法考試，確保參學率和考試優(yōu)良率均達到100%。
一是開展作風建設年活動。為進一步深化作風建設，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創(chuàng)新高，利用周一晚夜學時間，組織全體人員學習上級文件及領導講話、法律法規(guī)、經(jīng)典案例等，提升干部整體素質;嚴格請銷假制度，設紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監(jiān)督的要求，加強隊伍紀律。二是組織文化市場執(zhí)法大隊隊員參加xx市綜合執(zhí)法技能比武。為提升執(zhí)法人員專業(yè)素質，文化市場執(zhí)法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執(zhí)法崗位練兵技能競賽活動，經(jīng)過充分的學習準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續(xù)保持了全市執(zhí)法業(yè)務能力領先地位。三是按季度開展業(yè)務研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學習辦案新規(guī)則新思路，探討執(zhí)法辦案疑難，分析文化市場發(fā)展新動態(tài)，隨時把握執(zhí)法脈動，按季提升執(zhí)法本領。
一年來，我局的法治政府建設工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續(xù)深入推進依法行政，著力強化權力監(jiān)督，著力提升法治建設的日?；?、規(guī)范化、科學化，著力規(guī)范行政執(zhí)法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發(fā)展提供有力法治保障。
街道年法治政府工作總結篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹落實習近平法治思想和中央全面依法治國工作會議、省委全面依法治省工作會議、州委全面依法治州工作會議精神和市委依法治市工作會議精神，根據(jù)市委依法治市辦公室關于印發(fā)《2022年度推進法治興義市（含法治政府、法治社會、普法依法治理）建設考核指標》等文件要求，現(xiàn)將我街道2022年法治政府建設工作情況報告如下：
（一）黨政主要負責人積極履行推進法治建設第一責任人職責。
一是持續(xù)深入學習貫徹習近平法治思想。街道黨工委堅持帶頭學習習近平法治思想，將習近平法治思想及《中華人民共和國民法典》等內容列入黨政聯(lián)席會議年度學習計劃，每個季度都通過黨政聯(lián)席會組織街道領導班子成員學習習近平總書記在中央全面依法治國工作會議上的重要講話精神、習近平總書記關于全面依法治國的重要論述、《中華人民共和國民法典》等內容，全面加強街道黨政班子成員法治思維及法律素養(yǎng)。
二是統(tǒng)籌推進街道法治政府建設工作。每季度的干部職工大會，都由街道主要領導組織學習《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》《法治政府建設與責任落實督察工作規(guī)定》，進一步明確黨政主要負責人推進法治建設第一責任人職責，并由主要領導親自部署安排法治政府建設年度重點工作并聽取法治政府建設工作開展情況匯報，將法治政府建設擺在全街道工作的重要位置。
組織我街道參加2022年度全省國家工作人員統(tǒng)一在線學法考試工作。我街道參考總人數(shù)86人，實際參考85人，參考率98.84%，及格人數(shù)85，及格率98.84%，大大提升了街道干部職工的法律素養(yǎng)，在街道營造出了學法、用法、守法的良好氛圍。
四是深入推進法治宣傳教育。結合深化“法律六進”，廣泛開展《憲法》和黨的十九大精神、社會治安、掃黑除惡、網(wǎng)絡電信詐騙、人民調解、拆遷×、法律援助、社區(qū)矯正、安全生產(chǎn)、精準扶貧等與群眾自身生產(chǎn)、生活密切相關的法律法規(guī)教育宣傳，重點宣傳《民法典》《貴州省人民調解條例》《社區(qū)矯正法》《安全生產(chǎn)法》《憲法》《保障農(nóng)民工資支付條例》《消費者權益保護法》《禁毒法》《信訪條例》等法律法規(guī)，充分利用農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)等時間點，在轄區(qū)內廣場、車站、商場、農(nóng)貿市場、超市等人口密集場所設點宣傳，通過發(fā)放各種宣傳資料，讓廣大人民群眾了解更多法律知識，提高群眾的法律素質，引導其尊法、學法、知法、守法，增強其依法維護自身合法權益的法律意識。全年共開展送法下鄉(xiāng)10余場次，法律進校園6余次，發(fā)放法律宣傳資料、環(huán)保購物袋、紙巾等50000余份。
（二）全面推進依法行政工作。
并充分發(fā)揮街道法律顧問作用。在征地拆遷、招商引資、項目建設、矛盾糾紛化解等重點會議議題中邀請法律顧問列席，出具法律意見書或提供法律建議，并對重大事項進行合法性審查。不僅發(fā)揮了法律顧問在決策中的參謀作用，還進一步推進了行政決策法治化。
二是全面推進政務公開工作，加強行政權力制約監(jiān)督。著力推進衛(wèi)生防疫、社會救助、政府購買服務、財政預決算、公共資源配置、重大建設項目批準和實施等領域的政府信息公開，對涉及公民、法人或其他組織權利和義務的規(guī)范性文件，嚴格按照政府信息公開要求和程序予以公布，同時暢通依申請公開渠道，對符合法定條件要求的依申請公開均按時按期回復，有效保障群眾知情權。截至目前，通過政府門戶網(wǎng)站公開工作信息57條，公開欄83條，新媒體129條，共收到依申請公開9份，符合依申請公開規(guī)定的均進行了按時回復。
加強信訪法治化建設，依法規(guī)范信訪秩序，運用法治思維和法治方式化解信訪矛盾，與街道綜治中心共同加強對來訪群眾的正面宣傳和反面警示教育，著力扭轉群眾“信上不信下”“信訪不信法”的觀念，引導群眾樹立依法逐級走訪的思想，依法維護群眾合法權益、促進社會和諧穩(wěn)定。
四是進一步優(yōu)化行政審批制度。加快便民服務中心建設，統(tǒng)籌協(xié)調各部門站所，科學設置服務事項，充實服務內容，能夠進駐的服務事項，應當全部進駐，暫無條件進駐的，應當做好溝通協(xié)調，積極創(chuàng)造進駐條件。從而積極構建“一個中心對外、一個窗口受理、一條龍服務、一站式辦結”的服務方式。對群眾申請辦理的各項服務事項，實行“一個窗口管理，內部運作，上下聯(lián)動，全程服務”，變群眾跑為干部跑，變多次辦為一次辦，切實提高群眾辦事效率，減少群眾奔波之苦。
優(yōu)化權責事項流程、縮減服務事項時限、簡化需提交的申請材料，避免職責不清、交叉重疊、責任推諉等問題，真正服務于民。
二、存在的問題。
2022年，我街道法治政府建設工作取得了一定成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是行政執(zhí)法權下放基層尚不成熟。由于街道一級以往無執(zhí)法權，也無專業(yè)執(zhí)法人員隊伍配備，若行政執(zhí)法權下放街道，基層現(xiàn)有執(zhí)法隊伍難以滿足執(zhí)法工作要求。二是普法責任制落實不夠充分。普法形式相對單一，普法多樣化、精細化水平需要進一步提高。三是人民調解員隊伍業(yè)務素質需要提高。當前人民調解員素質參差不齊，大多數(shù)沒有接受過正規(guī)的法律培訓，對相關政策法規(guī)了解不深、領悟不透，調解方式方法相對陳舊單一。
三、下一步工作安排。
一是配合做好行政復議和法院審判工作。嚴格落實行政機關負責人出庭應訴制度，自覺履行生效裁判，嚴格落實司法建議，加強對各類案情的深入研究，不斷規(guī)范行政行為，提高依法行政水平。定期跟進各類行政復議、行政訴訟案件進展情況，組織先行調解，及時、依法化解行政爭議及訴訟隱患，從源頭防范行政訴訟風險。二是加強法治力量建設。發(fā)揮領導干部“關鍵少數(shù)”作用，進一步加強領導干部法治教育培訓，提高依法行政能力。同時進一步探索法治人才培養(yǎng)機制，培訓提升現(xiàn)有人員法治素養(yǎng)，不斷強化法治人才隊伍建設。增強法治隊伍力量。三是依法有效化解社會矛盾。以“人民群眾解決人民矛盾”推動基層自治，引導社區(qū)居民提高法治意識，依法維護自身各項權利，形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的集體意識和行動自覺。
街道年法治政府工作總結篇三
春江街道位于富陽區(qū)南部，地域總面積36平方千米，本地戶籍人口2.9萬，常住人口總數(shù)近5萬。2021年，街道始終圍繞區(qū)委區(qū)政府打造“現(xiàn)代版富春山居圖”的戰(zhàn)略，響應富春灣新城“三年變樣”、“五年轉型”的號召，積極推進全域土地治理。一方面，隨著富春灣新城造紙企業(yè)的全面騰退，街道目前正在轉型的“陣痛期”中，各種矛盾糾紛日益突顯；另一方面，隨著群眾的法治素養(yǎng)不斷提升，老百姓對法治政府建設的要求也在不斷提高。
街道黨工委、辦事處在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)依法治區(qū)辦的關心指導下，高度重視法治政府建設，現(xiàn)將總結如下：
一是加強履職能力。調整街道法治政府建設（依法行政）工作領導小組，建立合法性審查小組；聘請2名專業(yè)律師擔任街道法律顧問，對街道涉及的行政爭議糾紛調解、應訴、行政合同審查等方面均提供法律咨詢和服務，參與率達100%。定期邀請法律顧問為全體工作人員開展民法典、社區(qū)矯正法等普法講座，提升街道整體法律素養(yǎng)，街道辦事處主任還參加了全國司法考試。細化重大行政決策工作方案，編制《春江街道重大行政決策程序內部學習資料》，明確工作目標，制定具體措施，明確責任主體。本年度上報政府法治工作經(jīng)驗12份，法治調研報告1份。二是及時公開信息。對群眾要求的公開內容、公開時限做到依法依規(guī)應公開盡公開，依法公開征求街道重大行政決策事項社會意見。政務公開分管領導信息、聯(lián)系電話、郵箱、網(wǎng)站等均在區(qū)政府網(wǎng)站上完成公示。自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督，本年度依法公開政務信息243條，未發(fā)生政務公開相關行政復議或行政訴訟。三是推進重大行政決策合法性審查。街道推進重大決策社會風險評估，在企業(yè)破產(chǎn)、整村搬遷、強制拆除房屋等方面都進行了有效評估，取得了良好的社會效果。街道堅持領導班子專題會議、合法性審查小組行政審批與司法所負責人、法律顧問列席參會制度，確保重大行政決策走上法治化的良性發(fā)展軌道。在重大行政決策實施過程中，春江街道均要事先報告業(yè)務主管部門并聽取法律顧問意見，對其內容的合法、合理性和可行性進行認真審查。2020年，街道未發(fā)生一起行政復議被撤銷或行政訴訟敗訴案件。
2020年，收到群眾信息公開申請1件，在規(guī)定時間內100%完成辦理；申請司法強制執(zhí)行1起，行政復議案件3起，行政訴訟案件2起，均已依法辦理。
特色做法：為進一步提升街道新春江人創(chuàng)業(yè)人員隊伍的整體素質，逐步縮小“新春江人”與當?shù)厝说姆刹罹?，使他們盡快融入春江“第二故鄉(xiāng)”，街道出臺以人文教育為核心的“新春江人”教育培訓工程五年規(guī)劃，普法也作為一塊重要的內容編入其中，以成校為陣地，以政府公益辦學、個人自愿報名為原則，采用自編教材、集中授課、專題培訓、結業(yè)發(fā)證的方式，分期免費培訓“新春江人”，近3000名“新春江人”通過培訓考核領到了結業(yè)證書。截至目前，有近6000人次參與了培訓活動。對通過考核的新春江人頒發(fā)結業(yè)證書，持證者享受企業(yè)優(yōu)先錄用，學校優(yōu)先錄取子女就學的優(yōu)惠政策。旨在通過培訓，新春江人的人文、法律素質有明顯提高，對企業(yè)的忠誠度明顯加大，對春江的歸屬感明顯增強，進一步促進社會的和諧穩(wěn)定。
專業(yè)人員缺乏。目前，從現(xiàn)有的街道體制中，沒有單獨的法治工作部門，雖然有個別法律學科專業(yè)背景人員，但因鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層工作繁瑣，法律實務能力不足，未能有效發(fā)揮法律所學所長，街道開展依法行政工作很大程度上依賴于外聘法律顧問，目前仍未有配置公職律師，自身法律力量不足。普法模式單一。目前街道的主要普法方式仍然是擺攤宣傳、座談會、普法講座等傳統(tǒng)形式，尚未探索出接地氣、有效果、群眾喜聞樂見的普法新形式。
1.明確職能，用法治為民生實事保駕護航。根據(jù)街道2021年工作計劃的安排，以“五聚五立”為重要抓手，對涉及面廣、與人民群眾利益密切相關美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建、公交服務項目、村級家宴中心建設等決策事項，要向社會公開征求廣泛意見，推進依法決策、科學決策、民主決策。利用“春江小隊會”、“春江老娘舅”、“品味春江”微講堂等特色平臺，積極邀請轄區(qū)“兩代表一委員”對民生實事進行座談研討，推廣“線上村務”平臺，將依法行政全面貫徹至民生實事中。
2.落實制度，發(fā)揮依法行政長效機制作用。落實機關工作人員行政問責制度、政風行風監(jiān)督檢查制度等系列問責制度，對不依法依規(guī)行政作出重大行政決策，損害社會公共利益和群眾切身利益的人員予以追究責任，切實保證決策措施科學民主和政令暢通。
3.加強學習，全面提高依法行政水平。繼續(xù)推進村級“法治公園”創(chuàng)建，營造良好的全面學法普法尊法氛圍。對接區(qū)委政法委、區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)司法局等部門，邀請專業(yè)執(zhí)法人員對街道執(zhí)法工作人員進行業(yè)務培訓。結合重大法律發(fā)布生效時間節(jié)點，開展專項普法宣傳活動，將法治春風拂滿春江。
杭州市富陽區(qū)人民政府春江街道辦事處。
2021年1月14日。
今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，始終聚焦“三優(yōu)池州”建設目標，圍繞“4+3”產(chǎn)業(yè)體系，緊抓長三角一體化發(fā)展等戰(zhàn)略機遇，堅持疫情防控和招商工作兩手抓，大力開展產(chǎn)業(yè)招商和園區(qū)合作，切實發(fā)揮了招商引資對穩(wěn)增長、調結構、促轉型的關鍵作用。
預計2020年新引進省外億元項目230個，完成年度計劃的139.4%;省外億元以上項目到位資金600億元，完成年度計劃的113.2%。
(一)高位推動，招商氛圍進一步濃厚。一是領導招商力度加大，市委、市政府主要領導先后4次率隊赴長三角、珠三角等地走訪企業(yè)、商會及合作組織，開展精準對接和園區(qū)合作。各地主要領導每月親自率隊外出招商，推動重大項目進展。1-10月份各縣區(qū)、管委會主要負責人累計外出開展招商192天，市直單位主要負責人累計外出開展招商65天。二是重大活動成效顯著，先后開展大灣區(qū)企業(yè)安徽(池州)行、上海市安徽商會走進池州、北京市異地省級商會、中科大浙江校友會、合工大江蘇校友會池州行等活動，與重點企業(yè)、重要客商面對面洽談，達成一批合作意向。三是宣傳推介效果突出，依托第五屆上海安徽精英論壇、長三角融合發(fā)展高峰論壇暨安徽地市資源資本對接會等活動廣泛開展宣傳推介，不斷擴大池州的朋友圈和影響力。
(二)搶抓機遇，融入長三角步伐加快。6個省級以上開發(fā)區(qū)進一步拓展與滬蘇浙重點園區(qū)的合作。江南新興產(chǎn)業(yè)集中區(qū)與浙江嘉興秀洲高新區(qū)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議;與上海嘉定工業(yè)區(qū)、江蘇常熟高新區(qū)達成初步合作意向。市開發(fā)區(qū)與江蘇如皋經(jīng)開區(qū)達成合作意向;中韓半導體合作產(chǎn)業(yè)園已揭牌建設。兩個園區(qū)都派員到合肥經(jīng)開區(qū)掛職。貴池區(qū)高新技術開發(fā)區(qū)與南京江東商貿區(qū)開展全方位交流合作，并派員掛職和駐點招商。東至縣經(jīng)開區(qū)與江蘇太倉港港口開發(fā)區(qū)初步達成合作意向;與江蘇泰興經(jīng)開區(qū)已開展多次對接，簽訂合作共建協(xié)議;與浙江德清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)簽訂合作共建協(xié)議，促進園區(qū)共同發(fā)展。大渡口經(jīng)開區(qū)與浙江南湖新區(qū)、江蘇常州天寧經(jīng)開區(qū)開展第三季度招商引資工作交流互通。青陽縣經(jīng)開區(qū)與上海寶山工業(yè)園區(qū)、江蘇江陰高新區(qū)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，開展定期交流。
(三)突出重點，招大引強取得進展。今年以來，江南新興產(chǎn)業(yè)集中區(qū)、貴池區(qū)、東至縣分別引進1個50億元以上大項目，分別是集中區(qū)總投資約90億元的古纖道紡絲織造一體化智能產(chǎn)業(yè)園項目，一期405畝土地已摘牌且正式開工建設;貴池區(qū)總投資約51億元的西恩循環(huán)科技40萬t/a鋰電池回收及綜合利用技改擴規(guī)項目已完成備案，正在開工建設;東至縣總投資約54億元的廣信農(nóng)化年產(chǎn)30萬噸聚碳酸酯、4500噸新型熒光材料吡唑酸及4500噸肼基吡啶項目，正在進行基礎設施建設工作。另外，青陽總投資104億元的寶武年產(chǎn)30萬噸高性能鎂基輕合金材料及深加工項目正在推進。
(四)完善機制，招商工作進一步規(guī)范。一是編制半導體、化工新材料產(chǎn)業(yè)招商路線路，梳理7條產(chǎn)業(yè)鏈，鎖定50國內外個重點目標企業(yè)，使產(chǎn)業(yè)招商有的放矢，顯著提高招商項目轉化率，進一步推動產(chǎn)業(yè)集群集聚。二是出臺《池州市重大招商引資項目聯(lián)合預審辦法(試行)》和《池州市招商引資項目閉環(huán)管理工作實施方案》等文件，規(guī)范統(tǒng)一了全市招商引資合同文本，強化雙向約束。按月通報招商計劃進展、市縣領導外出、簽約在談等重大招商項目情況。組織預審了江南新興產(chǎn)業(yè)集中區(qū)金陽鋁業(yè)、中基恒光控股產(chǎn)業(yè)園項目及平天湖風景區(qū)藍城康旅小鎮(zhèn)項目。通過預審，進一步增強了項目布局的合理性和決策的科學性，提高了項目的建設速度。
(五)強化調度，招商壓力全面?zhèn)鲗АＲ皇羌訌姽ぷ髡{度。落實招商引資項目調度機制，先后3次召開全市招商引資工作調度會并開展現(xiàn)場觀摩，研究解決項目建設過程中遇到的困難問題。落實“月通報、季督查、年考核”制度，對新引進億元項目逐一進行現(xiàn)場核查并予以通報，督導項目建設進度。二是強化專職招商。圍繞半導體、數(shù)控機床產(chǎn)業(yè)舉辦2期“招商大講堂”，對全市招商系統(tǒng)、市直單位招商干部和招商小分隊進行專業(yè)培訓，提升招商人員專業(yè)化招商水平。三是開展“集中攻堅”行動。圍繞“六穩(wěn)”、“六?！惫ぷ鳎e辦集中簽約、集中開工、集中投產(chǎn)等各類“攻堅”行動8次。在世界制造業(yè)大會池州“六百”項目對接活動云簽約項目29個，投資總額223.1億元,合同引資182.8億元。
(六)黨建引領，機關建設進一步增強。局黨組全面落實黨風廉政建設和意識形態(tài)工作主體責任，不斷強化“黨旗招展”品牌創(chuàng)建，將黨建工作與業(yè)務工作深度融合、同向發(fā)力，機關支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。扎實開展深化“三個以案”警示教育工作，把深化警示教育與統(tǒng)籌好疫情防控、防汛、招商引資等各項工作結合起來。持續(xù)抓好精準扶貧、依法行政、政務公開和信訪等工作，積極參與平安建設、文明創(chuàng)建、社區(qū)共建、雙擁工作等活動，全力打造學習型、創(chuàng)新型、服務型機關。
今年的招商工作取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是產(chǎn)業(yè)研究不夠深入，各地缺乏對本地發(fā)展基礎、發(fā)展方向、實現(xiàn)路徑的研究，且沒有形成與之深度結合的產(chǎn)業(yè)分析報告和配套推進的產(chǎn)業(yè)扶持政策，導致產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度高、牽動性強的大項目好項目缺乏。二是招強引優(yōu)不夠突出，引進世界500強、中國企業(yè)50強、民營企業(yè)500強和上市公司等有行業(yè)重要影響的投資主體沒有明顯建樹。
2021年，市投資促進局將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推動經(jīng)濟高質量發(fā)展為目標，努力開創(chuàng)招商引資工作新局面。2021年計劃新引進省外億元項目175個，到位資金600億元以上。工作安排如下：
(一)深化產(chǎn)業(yè)研究。推動各縣區(qū)、園區(qū)明確2-3個主導產(chǎn)業(yè)甚至是首位產(chǎn)業(yè)，加快形成產(chǎn)業(yè)集聚，構建產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。著重在電子信息、新材料、裝備制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領域，深化與高端智庫、中介組織的合作，針對性地編制產(chǎn)業(yè)分析報告和產(chǎn)業(yè)招商路線圖，明晰招商目標和實現(xiàn)路徑。
(二)突出招商重點。以長三角、京津冀、珠三角等為重點區(qū)域，深化合作招商。以日、韓、港、臺為重點區(qū)域，拓展境外招商。以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)和低能耗低排放產(chǎn)業(yè)項目為重點領域，開展招新引優(yōu)。以上市公司、央企、知名民企、外資企業(yè)尤其是世界500強、行業(yè)100強為重點目標，開展招大引強。
(三)拓展招商路徑。逐一分析長三角區(qū)域國家級開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，梳理產(chǎn)業(yè)轉移態(tài)勢，以開發(fā)區(qū)作為經(jīng)濟高質量發(fā)展的主平臺，加強園區(qū)合作交流。強化與基金公司等投資機構的合作，利用投資機構專業(yè)分析能力、資本實力及市場資源，深化基金招商。加大與各類商會、行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、知名校友會、科研院所、高等院校等合作力度，開展委托招商和人才引進工作。
(四)強化隊伍建設。調整充實市直產(chǎn)業(yè)招商小分隊，以市直職能部門作為招商小分隊主體單位并遴選優(yōu)秀年輕干部，圍繞長三角等重點區(qū)域開展駐點招商。將市直小分隊納入江南集中區(qū)和市開發(fā)區(qū)統(tǒng)一管理，脫產(chǎn)、專職從事招商引資、招才引智工作，實現(xiàn)小分隊和園區(qū)招商工作的有效銜接，形成目標明確、思路清晰、協(xié)同有力的工作機制。
(五)完善考核體系。樹立招商考核工作目標導向、過程控制和結果導向相結合的理念。對市直部門圍繞工作職能制定招商任務，突出考核招真引實，進行實績實獎。對縣區(qū)聚焦投資項目的規(guī)模性、根植性、成長性，突出考核億元以上項目個數(shù)、入規(guī)納限比例等經(jīng)濟發(fā)展硬核指標;聚焦投資主體的行業(yè)影響力、科技創(chuàng)新力，突出考核高新技術企業(yè)個數(shù)、主導產(chǎn)業(yè)集中度等項目發(fā)展質量指標。
(六)加強機關建設。深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記考察安徽重要講話指示精神，扎實開展主題教育活動;深入落實黨風廉政建設“兩個責任”，扎實推進黨風廉政重點任務，全面落實意識形態(tài)工作主體責任，加強職工思想建設，堅定全局干部職工理想信念，守初心、擔使命、找差距、抓落實;突出抓好基層黨組織創(chuàng)星活動，發(fā)揮黨建引領作用;完成招商引資目標任務、文明創(chuàng)建、脫貧攻堅和市領導交辦的其他工作任務。
xxxx年，在市委市政府的領導下，我局堅持以依法行政為宗旨，以提高執(zhí)法水平為目標，扎實開展法治政府建設工作。按照x市法治政府建設工作領導小組要求，現(xiàn)將我局xxxx年度法治政府建設工作總結報送如下。
我局高度重視法治政府建設工作，把法治建設納入本單位總體規(guī)劃和年度工作計劃，自始至終把法治政府建設工作放在重要議事日程，作為一項基礎性工作來抓，與全局中心工作一同安排部署，把法治政府建設與機關效能建設和政風行風建設相結合，與促進全市投資促進事業(yè)健康發(fā)展相結合。為切實加強法治政府建設工作的領導，我局成立了以主要領導任組長，辦公室分管領導任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，由辦公室具體負責日常工作，確保全年法治政府建設工作順利進行。
(二)大力開展法治宣傳、教育、培訓工作。
1.深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略。通過集中學習、交流討論、個人自學等方式，學習宣傳貫徹習近平總書記在中央全面依法治國委員會會議上的重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，真正用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，推進法治國家、法治政府、法治社會一體建設。
2.加強黨內法規(guī)學習宣傳。通過“三會一課”“固定黨日”“專題教育”等多種形式深入學習宣傳習近平總書記關于全面從嚴治黨的一系列重要論述，大力宣傳《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨內法規(guī)制定條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)制度，教育引導廣大黨員做黨章黨規(guī)黨紀和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛(wèi)者。
3.緊扣法治政府建設理論。開展領導干部述法、憲法學習培訓、憲法宣誓等活動，打造憲法宣傳陣地。為了進一步做好全局法治工作，我局通過會前學法工作，利用每月例會時間，組織干部職工學習《憲法》、《信訪條例》、《合同法》等法律法規(guī)，以及市法治政府建設的一系列文件。不定期邀請法律顧問對全體干部職工進行專業(yè)法律講解，進一步提高干部職工對法治政府建設重要性的認識。
4.廣泛宣傳普法，增強社會公眾法律意識。在努力提高自身素質工作的同時，注重做好行政法律法規(guī)和經(jīng)濟法律法規(guī)的宣傳工作，借助開展“”消費者權益保護日、x月安全生產(chǎn)月、“xx.x”國家憲法日，積極開展各類普法宣傳教育活動，發(fā)放宣傳資料，張貼宣傳標語，重點宣傳經(jīng)濟法規(guī)和政策，引導投資企業(yè)守法經(jīng)營，營造全社會遵紀守法的良好氛圍。
(三)推進政務公開建立完善配套制度。
1.加強制度建設。嚴格執(zhí)行重大決策風險評估制度、重大決策責任追究制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度、限時辦結制、法律顧問工作管理制度等相關制度，在投資促進領域中健全完善了相關工作制度。
2.落實政務公開制度。近年來按照市政府司法局的要求，把法律法規(guī)規(guī)章賦予本部門的職權分解到具體的執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員，把職權明細化，做到了執(zhí)法明確清晰，科學合理。按照政務公開的相關要求，公開行政職能和有關政策規(guī)定、工作流程、辦事指南，制作政務公開欄，方便群眾了解工作和職能，增強工作透明度。
3.實行政府信息公開。按照市政府的要求，安排專門人員集中精力做好信息公開工作，按要求審核確定公開的內容、形式及程序，凡是不屬于保密事項的工作內容均予以向社會公開。為推進政務公開工作，設立舉報、投訴電話，及時聽取相關單位意見，并反饋到相關業(yè)務科室和領導，使政務公開工作得到不斷改進。
(四)依法履職促進投資促進領域依法行政。
一是積極做好投資協(xié)議的簽訂工作，嚴把協(xié)議關。確保協(xié)議按照程序征求部門意見，并上會審議，直至依法簽訂。確保協(xié)議征求司法局及法律顧問意見并按程序報審。二是保障投資協(xié)議的履行工作，協(xié)助相關部門配合做好項目保障，單位內部成立重點項目促進小組，服務重點項目，協(xié)助保障投資協(xié)議履約到位。三是嚴格按照相關工作要求，做好行政權力責任清單動態(tài)調整工作，征求法律顧問、司法局、編辦相關工作意見，確保權責明確，落實到位。
(一)法律法規(guī)的宣傳教育還不夠廣泛、深入，注重對本部門有關的法律法規(guī)學習，其他方面學習還有待加強。
(二)對法律法規(guī)理論學習運用有待進一步加強，還需加強學深用實，不斷提升學法用法專業(yè)程度。
(一)大力開展法制宣傳教育。
緊緊圍繞市法治政府建設領導小組的總體部署，大力開展法制宣傳教育活動。開展行政法律法規(guī)、投資促進法律法規(guī)、《合同法》、《貿易法》、《商標法》等專項法律法規(guī)宣傳教育，聘請法律專家講課或印發(fā)宣傳冊，滿足本系統(tǒng)、本單位干部群眾對法律知識的需求。
(二)深化開展“法律七進”活動。
在平時的投資促進工作中，加大企業(yè)經(jīng)營管理人員的學法用法力度，積極開展送法進企業(yè)活動，繼續(xù)將新《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)發(fā)放到更多的投資企業(yè)。
(三)做好相關法治培訓活動。
通過舉辦法治培訓班、專題法制講座和法律知識學習等活動，以提高企業(yè)經(jīng)營管理人員在市場正當競爭、專利權保護、節(jié)能減排達標、勞動用工糾紛、安全生產(chǎn)和保護企業(yè)與自身合法權益方面的法律水平，促進依法經(jīng)營管理。
(四)加強相關法治制度建設。
繼續(xù)加強學法用法制度建設，在單位內部建立定期學法制度，會前學法制度，干部學法制度，以及普法宣傳制度，規(guī)范執(zhí)法制度，規(guī)范用法制度等學法用法制度。以制度的形式做好學法用法，確保完成法治政府建設目標。
特此報告。
xx社區(qū)位于長江北路和伯瀆港河交界處，距市中心3.5公里。社區(qū)常住人口10000余人，流動人口xx00余人，下轄廠企單位56家。近年來，社區(qū)按照中央提出的加強基層民主法制建設的要求，創(chuàng)新方法，突出重點，注重實效，扎實推進社區(qū)民主法治建設，有效促進社區(qū)的三個文明建設。社區(qū)先后榮獲全國城市體育先進社區(qū)、全國文化先進社區(qū)等榮譽7項，xx省文明社區(qū)、xx省民主法制示范社區(qū)等省級榮譽23項，xx市堡壘黨總支、xx市先進基層黨組織等市、區(qū)級榮譽80多項。我們的主要做法是：
社區(qū)堅持從建組織、定規(guī)章、強監(jiān)督等方面狠下功夫，不斷提高社區(qū)民主自治管理的法治化水平。一是建立健全社區(qū)民主管理組織體系。社區(qū)建立和完善了以社區(qū)黨總支為核心，以社區(qū)居民代表大會、社區(qū)業(yè)主大會、社區(qū)四方聯(lián)席會、社區(qū)居民委員會、社區(qū)事務顧問團為主體的社區(qū)民主管理組織體系。每月召開一次社區(qū)四方聯(lián)席會，討論議定社區(qū)內的階段性重大問題，針對居民在生活、居住、社區(qū)需求方面提出的建議和意見，研究解決措施辦法;每季召開一次社區(qū)事務顧問團會議，發(fā)揮社區(qū)事務顧問團的協(xié)商、議事、監(jiān)督的工作職能;每半年召開一次社區(qū)居民代表大會，審議社區(qū)居委會工作報告和年度計劃，對社委會各項工作以及社區(qū)工作者進行評議，研究決定社區(qū)重大事務。二是制訂和完善社區(qū)民主管理制度。社區(qū)制訂了《社區(qū)事務工作站工作職責》、《社區(qū)居委會工作職責》、《社區(qū)“居務公開”制度》、《社區(qū)“四方聯(lián)席會議”制度》、《社區(qū)“四方”分工負責制度》、《社區(qū)聯(lián)席會議工作通報制度》、《社區(qū)自治章程》、《居民公約》等各項規(guī)章制度，有效保證社區(qū)各個組織、各項工作有章可循。三是健全社區(qū)民主管理和監(jiān)督機制。社區(qū)完善了“事務顧問團”、“四方聯(lián)席會議”活動機制，將社區(qū)知名人士、民主黨派、居民代表、駐區(qū)單位代表等人員納入到社區(qū)事務顧問團，增強社區(qū)居民和成員單位對社區(qū)事務的知情權、參與權、監(jiān)督權。通過“社區(qū)事務意見征詢表”收集社區(qū)居民對社區(qū)工作的意見和建設，以及居民關心的熱點、難點問題，根據(jù)排查時間表及時處理，做到事事有結果、件件有反饋。社區(qū)事務顧問團先后就“社區(qū)雨污分流”“社區(qū)停車位改造”、“文明養(yǎng)狗”、“社區(qū)綠地的分片包干管理”、“社區(qū)汽車智能化管理”、“社區(qū)文體場所改建”等議題展開討論，并將協(xié)商、討論結果公布在社區(qū)中。
近年來，社區(qū)大力加強法制建設，不斷加大法制宣傳力度，著力營造學法用法守法氛圍，社區(qū)居民群眾的法律意識和素質進一步提升。一是加強法制宣傳陣地的建設。依托社區(qū)事務工作站設立了社區(qū)法律服務工作接待聯(lián)絡點，并開設婦女維權、法律宣傳、價格法規(guī)等法律宣傳角，讓法律服務走進社區(qū)、貼近百姓，使社區(qū)居民在有法律服務需求時能及時、就近得到幫助。每月最后一個星期的星期六定期組織法律志愿者和法律專業(yè)人員進入社區(qū)，開展法律咨詢、法制教育、民事調解、安置幫教等工作;以社區(qū)法制學校為基地，聘請專業(yè)法律工作者擔任普法宣講員，每二個月為社區(qū)居民上一堂法制教育課，講解國家新頒布的法律法規(guī)、法律常識、禁毒知識等，為居民群眾提供了學習法律的場所;聘請上?！缎吕夏锞恕钒厝f青為社區(qū)人民調解特別法律顧問，提高了社區(qū)調解工作者的業(yè)務能力;在社區(qū)圖書室設立法律之窗，有近xx0冊的法律書籍和10份報刊雜志、法制宣傳資料供社區(qū)居民閱讀;設立社區(qū)法制宣傳專欄，開辟社區(qū)“廉和園”，強化法制宣傳教育的有效性和導向性，定期將國家新出臺的，與社區(qū)居民切身利益密切相關的法律法規(guī)，有針對性地編寫宣傳材料載入專欄，內容涉及到“殘疾人保障法”、“老年人權益保障法”、“食品安全法”、“價格法”，包括今年即將出臺的“侵權法”等，讓社區(qū)居民隨時都能學到法律知識，提高法律素質。二是加強社區(qū)法制宣傳和法律服務志愿者隊伍建設。根據(jù)社區(qū)居民需求，建立社區(qū)法律志愿者服務隊伍，目前社區(qū)有法律志愿者60余人，有效保證社區(qū)法制宣傳工作的順利開展。xx年，社區(qū)以培訓的方式組織居民小組長、青少年、黨員志愿者、計生信息員、城管巡邏隊員等學習了《物業(yè)管理條例》、《交通安全法規(guī)》、《黨章》、《艾滋病防治條例》、《xx省計劃生育條例》、《中華人民共和國價格法》、《食品安全法》、《婦女維權法》、《老年人權益保障法》、《婚姻登記條例》等一系列法律法規(guī)和相關條例共xx次，共計參與人數(shù)超過xx00人次。三是開展形式多樣的普法宣傳活動。采取文藝演出、青少年摸擬法庭、庭外調解、法制圖片展覽、法律咨詢服務、法律個案服務等形式，為居民群眾解答法律問題、提供法律服務。在社區(qū)每年一屆的“和睦節(jié)”上，通過將社區(qū)普法宣傳典型事例編寫成文藝節(jié)目，用小品、說唱等形式表演出來，使法制教育融于群眾喜聞樂見的文娛活動之中，增強了宣傳、教育的效果。xx08年社區(qū)自編說唱《納稅為民共和諧》、歌伴舞《和諧家園法捍衛(wèi)》在“第三屆中國xx法制建設論壇”文藝演出中榮獲三等獎;xx年說唱《和諧xx和諧風》獲得了新區(qū)文藝匯演優(yōu)秀演出獎。
堅持把社區(qū)民主法治建設工作與社區(qū)治安綜合治理相結合，緊緊圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、人民群眾滿意”為工作目標，扎實開展社區(qū)治安防范與重點整治，有效地遏制了各類案件的上升勢頭，實現(xiàn)了“四無”目標。一是健全社區(qū)治安防范組織網(wǎng)絡。社區(qū)組建了70人的治安巡防志愿者隊伍，在社區(qū)逐步形成以社區(qū)民警為骨干，以社區(qū)治安巡邏隊、專職保安隊為基礎，專業(yè)隊伍與群眾相結合，人防、物防、技防并舉的群防群治體系，共同維護社區(qū)穩(wěn)定，保障居民安居樂業(yè)。二是大力加強安全防范。制定了《社區(qū)安全管理制度》、《社區(qū)安監(jiān)員職責》、《社區(qū)安全領導小組職責》、《社區(qū)安全領導小組組長職責》、《安全工作例會制度》、《社區(qū)安全教育、培訓制度》、《社區(qū)安全檢查與隱患排查制度》、《社區(qū)安全生產(chǎn)事故報告調查統(tǒng)計制度》、《社區(qū)應急救援制度》以及派所出、業(yè)主委員會、物業(yè)公司各自的安全工作制度，每月的18日定期召開社區(qū)安全委員會碰頭會，在社區(qū)三個主要出入口內設有專用或兼用的安全文化宣傳欄，并通過社區(qū)網(wǎng)站、居民小組長會議、每月社區(qū)志愿者服務日等積極開展安全防范宣傳。三是認真做好預防未成年人違法犯罪工作。社區(qū)聘請有普法輔導員，定期為青少年學生講授法律知識，解答法律問題;把法制教育作為青少年教育工作的重要內容，廣泛組織開展法制教育讀書活動、演講比賽和法律知識競賽等各種形式的教育活動;與新區(qū)法院聯(lián)合舉辦青少年模擬法庭，讓青少年當法官來庭審，提高青少年學生學法興趣和法律實踐能力;讓學生直接參與了“12.4”法制宣傳日活動和禁毒宣傳日活動，通過加強對青少年學生的法制教育，引導學生認識到違法犯罪的危害性，提高了自我保護意識，增強了自我保護能力，樹立了良好的法制觀念。
幾年來，在各級領導的關心指導下，在社區(qū)廣大居民群眾的支持幫助下，創(chuàng)建民主法治示范社區(qū)工作取得較大成效。但我們也清醒認識到仍存在不少問題，有待進一步提高。今后，我們將認真總結經(jīng)驗，進一步加大創(chuàng)建民主法治示范社區(qū)力度，努力提高居民法律素質和社區(qū)法治管理水平，著力構建幸福、和諧、文明的新型社區(qū)。
根據(jù)《中共賀州市委員會全面依法治市委員會辦公室關于報送和公開2020年法治政府建設年度報告的通知》要求，結合我局工作實際，對2020年度法治政府建設工作情況進行了全面總結，對2021年度工作安排進行了認真研究。現(xiàn)將相關情況報告如下：
(一)聚焦依法全面履行政府職能，全力服務保障經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。
1.進一步優(yōu)化政務服務事項。在政務大廳設立窗口，完善應進駐事項信息、辦事指南和業(yè)務手冊，實行一站式受理集中辦理事項，進一步規(guī)范本單位行政審批行為。
2.持續(xù)深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境。全面落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，持續(xù)打造市場化、法治化、國際化營商環(huán)境。出臺《賀州市外商投資企業(yè)實際到位外資獎勵實施辦法》等政策，進一步強化服務意識，持續(xù)深化“放管服”改革，做好服務保障工作。
3.實行權力清單、負面清單動態(tài)管理。印發(fā)《賀州市投資促進和商務局權責清單(2020年第一版)》，全面推動“雙隨機一公開”制度，加強事中事后監(jiān)管。
4.扎實開展學習培訓，增強普法宣傳教育實效。將普法宣傳教育工作擺上重要議事日程，按“誰執(zhí)法誰普法”原則，落實普法工作責任制，把法治宣傳、教育、落實工作列入本單位的工作目標，把各科室普法工作明確列入年度普法工作方案，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。
(二)聚焦做好行政立法工作，完善依法行政制度。
1.推進行政決策科學化、民主化、法治化。嚴格貫徹落實《重大行政決策暫行條例》《廣西壯族自治區(qū)重大行政決策程序規(guī)定》等法規(guī)和文件精神，堅持推行重大行政決策聽證制度、專家咨詢論證制度和合法性審查制度，依法推進科學民主決策，強化決策法定程序的剛性約束。
2.建立法制審核全覆蓋機制。嚴格落實《關于加強行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理工作的通知》要求，全年出臺1項規(guī)范性文件，對3項規(guī)范性文件提出清理意見，嚴格做到事前合法性審查、公平競爭審查和事后按時備案。
(三)聚焦做好行政執(zhí)法工作，推動嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
1.嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，建立行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度，有效監(jiān)督行政權力運行;強化行政執(zhí)法人員資格管理，確保執(zhí)法人員持證上崗、依法行政;認真落實行政執(zhí)法“雙隨機一公開”制度，通過監(jiān)管平臺隨機抽查企業(yè)11家，并對執(zhí)法信息進行公開;嚴格信息公開制度，全年主動公開63件，依申請公開13件;認真組織開展本局內部行政執(zhí)法案卷評查活動，加強對業(yè)務部門行政執(zhí)法法定權限、法律依據(jù)、法定程序方面的監(jiān)督。
2.強化對行政權力的制約和監(jiān)督。樹牢法治觀念，黨政主要負責人帶頭遵法學法守法用法，率先落實責任，加強檢查監(jiān)督，嚴肅黨紀政紀問責，自覺接受黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督。
3.加強重點領域執(zhí)法。在重大突出事件中推進法治政府建設，依法做好疫情防控常態(tài)化工作，統(tǒng)籌做好疫情防控和“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，精心謀劃“穩(wěn)外貿穩(wěn)外資穩(wěn)投資促消費”工作，把疫情對全市投資促進和商務工作發(fā)展的影響降到最低。
(四)聚焦依法有效化解社會矛盾糾紛，切實維護人民群眾合法權益。
1.提升行政復議和行政訴訟能力。加強業(yè)務培訓，提高行政復議和行政應訴工作人員的專業(yè)素質，提高行政應訴水平，本年度沒有受理的行政復議案件。
2.妥善處理信訪、投訴舉報等工作。成立局信訪維穩(wěn)工作領導小組，建立主要領導親自抓、分管領導具體抓、日常工作科室承辦的信訪維穩(wěn)工作機制。共辦理12312和12345熱線投訴舉報共計11件，無信訪案件，有效化解矛盾糾紛。
(一)法治思維能力建設需加強。法治教育主要以集中專題學習為主，法治教育滲透性不強，機關人員在法律知識的學習上主動性不夠，樹立法治思維和法治方式的專題學習培訓教育不足，法治工作與業(yè)務工作融合性不強。
(二)依法行政能力有待進一步提高。因機構改革和“放管服”改革工作，新舊政策更替，機關行政人員在運用法律手段應對經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，解決行政爭議、化解社會矛盾的能力需要進一步加強。
(三)機構設置不夠完善。各縣(區(qū))不單設商務部門，普遍存在缺乏工作人員、經(jīng)費不足等困難，特別是機構改革后，商務執(zhí)法工作已移交給市場監(jiān)管部門，目前商務部門依照規(guī)章進行行業(yè)監(jiān)督，主要側重于事后監(jiān)督，規(guī)范市場秩序工作困難重重。
局黨組書記、局長何應繼同志全面履行推進法治建設第一責任人職責，堅持以身作則、以上率下，帶頭尊法學法守法用法。一是把深入學習中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為一項重大政治任務，列入黨組理論中心組年度學習計劃，用新理念應對新變化，用新思想指導新實踐，用新戰(zhàn)略落實新目標。二是在黨組會上專題聽取法治建設情況報告，并親自部署安排年度法治建設工作任務，要求各科室、局二層機構年終述職報告要專題對法治政府建設工作進行總結。三是統(tǒng)籌做好疫情防控、“六穩(wěn)”“六?！焙兔撠毠怨ぷ鳎闹\劃“穩(wěn)外貿穩(wěn)外資穩(wěn)投資促消費”工作，把疫情對全市投資促進和商務工作發(fā)展的影響降到最低。四是持續(xù)“放管服”改革，貫徹“雙隨機、一公開”制度，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。五是加強對深入實施“五大戰(zhàn)略”和全面推進“五大攻堅行動”等經(jīng)濟社會重大領域的研究，親自部署、親自督辦。六是全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力。通過一把手全面履行法治建設第一責任人職責，切實把我局各項工作納入法治化軌道。
(一)加強制度建設，積極推進立法工作。堅持以習近平總書記在中央全面依法治國委員會第一次、第二次、第三次會議上的重要講話精神為指導，貫徹落實《重大行政決策暫行條例》，堅持重大行政決策實行科學民主決策制度;做好規(guī)范性文件合法性審查和公平競爭審查工作，加強規(guī)范性文件管理。提高行政人員法治思維和依法行政能力，全面推進法治政府建設。
(二)依法履職盡責，提高政務服務質量。按照市委、市政府“放管服”改革總體部署要求，繼續(xù)做好深化“放管服”改革和優(yōu)化營商環(huán)境各項工作，全面提升政務服務效率和質量，增強群眾、企業(yè)的獲得感和幸福感。
(三)全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，做好行政執(zhí)法監(jiān)督。全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，有效監(jiān)督行政權力運行，積極開展行政執(zhí)法案卷評查工作，建立執(zhí)法案卷評查長效機制，對全局的行政執(zhí)法工作實行有效監(jiān)督。
(四)落實“雙隨機、一公開”制度，加強事中事后監(jiān)管。通過開展重點領域執(zhí)法、加強執(zhí)法監(jiān)督檢查等辦法，保障執(zhí)法力量和規(guī)范執(zhí)法行為，維護市場秩序，努力創(chuàng)造良好的營商環(huán)境。
(五)做好商務普法工作，持續(xù)提高依法行政能力。做好開展全市投資促進和商務系統(tǒng)法制宣傳教育的第八個五年規(guī)劃的各項工作，制定年度普法責任清單，積極開展法律法規(guī)、政策制度解讀和宣講工作，采取多種形式推動商務干部學法用法。
x人民政府：
按照《x市法治政府建設工作領導小組辦公室關于報送行政執(zhí)法和法治政府建設工作總結的通知》（〔xxxx〕-x）文件要求，我街道認真梳理xxxx年度法治政府建設工作情況，現(xiàn)報告如下：
（一）強化組織保障，推動責任落地落實。我街道黨工委、辦事處高度重視，將法治政府建設工作列入重要議事日程。成立了以街道黨工委書記、辦事處主任任組長、分管負責同志任副組長的領導小組，大力推進法治政府建設工作，并將法治政府建設工作納入本單位目標管理。今年年初專門召開黨工委會研究法治政府建設工作，制定了《臨邛街道xxxx年法治政府建設工作要求》，分解下達依法行政目標工作任務，做到了目標明確、人員保障、責任落實，堅持每季度聽取法治政府建設工作報告，切實將我街道法治政府建設工作落到實處。特別是在今年新冠疫情防控期間，指導制定了《x市人民政府臨邛街道辦事處關于進一步加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控的通告》并開展廣泛宣傳。
健全領導干部學法用法制度。落實《臨邛街道黨員干部學法用法制度》，扎實通過會前學法、專題講座、培訓等方式開展學法活動。今年以來，街道共開展領導干部和機關工作人員集中學法專題講座x次，機關干部會前學法x次，黨工委會會前學法x次。結合“大學習、大調研、大走訪”活動，加強習近平總書記關于依法治國重要論述和法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀學習。同時將年度學法用法情況作為年終述職重要內容，進一步增強了領導干部法治意識，有效提高了領導干部學法、執(zhí)法、用法水平。推動了全街道干部尊法學法守法用法制度化、規(guī)范化和長效化，切實提升運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定、應對風險的能力。
街道法治政府建設工作具體由社治辦負責，工作人員xx人，其中x人是正式編制人員，x人是聘用人員，x人為法學專業(yè)，xx人為非法學專業(yè)，x人取得法律相關證書。
（二）穩(wěn)步推進行政決策法治化。xxxx年是臨邛街道與原前進鎮(zhèn)合并后的第一年，我街道面臨許多如鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）優(yōu)化調整、城市規(guī)劃、征地拆遷、企業(yè)引進、環(huán)境保護等問題。在依法依規(guī)決策解決過程中，我街道始終堅持《臨邛街道黨工委議事規(guī)則》《重大行政糾紛風險評估工作方案》《重大公共建設項目聽證制度》《三重一大申報制度》和《臨邛街道法律顧問制度》等，充分將法治政府建設與集體決策、群眾監(jiān)督與干部任用、征地拆遷等重大行政決策的制定結合在一起，形成了科學、民主的依法決策程序，扎實推進高鐵區(qū)間和城市東進區(qū)域提供xxxx畝戰(zhàn)略儲備空間和“泉水河濕地公園”、“x文君新城鳳求凰公園”及延伸至種業(yè)園區(qū)綠道用地保障工作以及加快推進學道街棚改項目掃尾攻堅以及善新巷、西街等舊改項目實施的后續(xù)工作，聘請x光時律師事務所為街道常年法律顧問，積極發(fā)揮法律顧問在重大事項決策、規(guī)范性文件審查、行政訴訟辦理、群體性信訪案件處置等方面的重要作用。
（三）扎實推進街道依法行政、依法執(zhí)政工作。一是提升依法防控和應對突發(fā)重大公共事件能力。按要求做好新冠肺炎疫情防控工作，制定《x市人民政府臨邛街道辦事處關于進一步加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控的通告》并開展廣泛宣傳。二是以“法律之家”為依托，推進普惠型公共法律服務。今年以來街道、村（社區(qū)）兩級共解答各類法律咨詢xxx余人次，為弱勢群體申請辦理法律援助xx人次。三是積極利用網(wǎng)絡理政平臺，搭建與網(wǎng)民溝通互動的工作平臺。通過網(wǎng)絡理政平臺，拓寬收集網(wǎng)上群眾對我街道工作意見建議和問題反映的渠道，進一步深化和推進政務公開，為廣大服務對象提供方便快捷的相關咨詢。截止目前，共辦理案件xxxx件。四是積極抓好群眾相關訴求的落實。加強與群眾的互動交流，善于吸納民意，積極改進工作，重視民生問題，及時解決社會關注的熱點難點問題，進行正面引導，積極化解矛盾。對網(wǎng)民的咨詢、投訴等訴求，無論反映問題的大小，都立即指派專人受理、了解情況、擬文回復，堅持做到“有問必答、有訴必理、有理必查、有查必果”。
（四）進一步增進推進政務公開力度。一是深化行政審批制度改革。優(yōu)化村（社區(qū)）便民服務中心辦件窗口和服務流程，結合x市打造“至簡審批”模式，營造高效便捷政務環(huán)境，成立了前進便民服務分中心，不因鎮(zhèn)街合并影響群眾辦事，同時扎實開展行政權力清單清理工作。二是完善政府信息公開化。靈活運用傳統(tǒng)媒介和新型網(wǎng)絡媒體平臺，及時發(fā)布各類依法行政信息，自覺接受公眾和輿論監(jiān)督。我街道累計主動公開政府信息xxxxx條，全文電子化率達xx%。其中概況信息xxx條；計劃總結xxx條；工作動態(tài)xxxx條；財政信息xxx條；其他xxxx條。
（五）維護總體安全，有序化解各類矛盾糾紛。牢固樹立桶底意識，堅持底線思維，提升城市安全韌度。嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責、盡職免責”要求，建立完善相關閉環(huán)管理機制和領導干部履職清單管理制度，堅持以安全社區(qū)建設“x+n”工作模式為指導，統(tǒng)籌做好轄區(qū)內各項安全生產(chǎn)工作，確保實現(xiàn)各類安全事故“零”發(fā)生。依托黨建力量，構建以區(qū)域化黨組織為核心的“一核多元”社會共治新格局，發(fā)揮“群眾工作之家”積極作用，依托綜治、信訪、維穩(wěn)、司法等力量，統(tǒng)籌整合人民調解、行政調解、司法調解、律師調解、社會調解等各類資源，成立了臨邛街道社會矛盾糾紛調處化解中心，中心成立以來參與x起重大矛盾糾紛調處，化解各類矛盾糾紛近xxx余件，化解率達xxx%，較好地維護了社會的穩(wěn)定。
（六）廣泛開展法治宣傳教育。一是加強法治文化基礎設施建設。依托臨邛街道公共法律服務工作站，為群眾提供法律咨詢、法律援助、人民調解、信訪接待等服務。二是搭建全媒體普法新平臺。在原有傳統(tǒng)媒介的基礎上，新增微信公眾號、微信群、為村平臺等媒體宣傳平臺，適時結合相關節(jié)點發(fā)布相關普法信息、政策解讀，并在線解答群眾法律咨詢。三是打造xx支普法宣傳隊伍，培育xxx名法律明白人，xx名網(wǎng)格員充分發(fā)揮深入群眾基層的作用，在轄區(qū)內開展多種形式普法宣傳，今年以來開展普法宣傳x場。
整合資源成立x市臨邛街道社會矛盾糾紛調處化解中心，為矛盾糾紛調處一體化奠定堅實的基礎。一是實行一站式服務。中心整合信訪、綜治、安全生產(chǎn)、公安、法庭等資源，實現(xiàn)集中辦公、集約管理、集成服務，充分引導人民調解員、派出所民警、法官等協(xié)同推進調解工作，讓基層社會問題矛盾糾紛的化解只進一扇門，實現(xiàn)矛盾糾紛閉環(huán)處置集約化。二是搭建一體化平臺。依托市級社會矛盾糾紛調解管理系統(tǒng)，通過網(wǎng)上受理、在線點單、視頻“云調解”實現(xiàn)咨詢、調解、司法確認一站式服務。同時，引導當事人使用調解小程序，方便群眾使用手機終端參與案件調解、得到優(yōu)質法律服務。三是建立兩類專家?guī)臁＝⑷嗣裾{解員專家?guī)旌托姓{解員專家?guī)?，并動員“五老+x”、x賢等社會力量積極參與矛盾糾紛化解，提升源頭化解糾紛實效。
（一）存在問題。
一是法治政府建設理念和依法執(zhí)政水平有待進一步提升，相關執(zhí)法力量欠缺；
三是普法宣傳力度不夠，普法效果還有待提升。
（二）整改措施。
一是進一步加強領導干部學法用法制度，增強機關干部、社區(qū)干部學法用法的積極性、主動性，培育法治精神和依法治理的思想觀念，以點帶面，積極推動法治政府建設。同時積極銜接市級各行政執(zhí)法部門，加強聯(lián)系，及時承接相關執(zhí)法權限及執(zhí)法力量下沉。
二是不斷完善各項工作流程和規(guī)章制度，嚴格依法依規(guī)決策，堅持依法行政辦事，優(yōu)化行政審批流程，提高行政服務效能。進一步推進政務公開，落實行政執(zhí)法責任制，完善行政應訴，拓寬監(jiān)督渠道，實施責任追究問責等，使行政工作有法可依、有章可循。持續(xù)推進便民服務中心審批便捷化，方便群眾辦事。
三是增進普法宣傳新渠道。充分利用微信公眾號、電子屏和宣傳欄、“為村”等媒體宣傳平臺，積極開展法治政府建設宣傳工作，切實增強干部依法行政、依法辦事的意識和能力，同時增強社區(qū)居民對法治政府建設工作的知曉度和認知度，為我街道開展法治政府建設工作營造良好的輿論氛圍。
xxxx年，我街道將繼續(xù)認真貫徹落實黨的十九大及十九屆五中全會精神，深入學習省委、x市委、x市委全會精神，繼續(xù)推進臨邛街道法治建設，重點抓好以下方面工作：
（一）努力完善政府決策機制。力求進一步完善重大行政決策合法性審查機制，堅持重大問題集體決策，將社會參與、專家論證和政府決策真正落到實處。
（二）總結“七五”普法規(guī)劃成效，高起點謀劃“八五”普法規(guī)劃。堅持問題導向，針對社會熱點難點問題和社會管理薄弱環(huán)節(jié)開展普法工作，以法治思維、法治方式解決城市管理治理。組織開展主題鮮明的專項法治宣傳活動，結合解決查處違法建筑、安全生產(chǎn)、食品安全等重點難點問題的法律法規(guī)實施工作，圍繞春節(jié)、“x·x”婦女節(jié)、“x·xx”消費者權益保護日、“x·x”勞動節(jié)、“x·xx”國際禁毒日、“xx·xx”國際消除家庭暴力日、“xx·x”憲法日等時間節(jié)點和法律頒布日，開展“一月一主題”法治宣傳教育活動，確保法治宣傳的計劃性、持續(xù)性。
（三）進一步提高法治意識和依法行政的能力水平。把依法行政工作納入街道工作的重要議事日程，針對社區(qū)管理和建設的特點，加強調查研究，加大宣傳力度，把依法行政與加強和創(chuàng)新社會治理有機結合，不斷提高依法行政的水平和能力。
（四）加強政府信息公開制度，進一步完善政府信息公開網(wǎng)站。增強吸引力，擴大影響面，突出互動性。繼續(xù)優(yōu)化政府信息公開渠道，豐富公開形式。行政執(zhí)法單位推行行政執(zhí)法公示制度，對行政執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職權、執(zhí)法程序、執(zhí)法結果依法公開。
（五）完善社會矛盾糾紛預防化解機制及調解隊伍建設。進一步深化矛盾糾紛一體化調解機制，健全人民調解組織網(wǎng)絡，推動人民調解與司法調解、行政調解的聯(lián)動聯(lián)調，構建預警、預防、調解、處置全方位工作機制，充分發(fā)揮人民調解在多元化糾紛解決機制化解社會矛盾糾紛中的作用。
特此報告。
街道年法治政府工作總結篇四
打造xx街道打造水源區(qū)首家云南省標準化司法所，成立xx街道綜治服務中心，下設xx街道信訪街道中心及xx街道公共法律服務中心，內設法律服務、人民調解、信訪接待、綜治維穩(wěn)、少數(shù)民族權益維護、領導帶班等窗口，一站式處理群眾信訪矛盾糾紛。圍繞增強社會治理合力、調動群眾參與積極性、運用法治方式、提高智能化水平、增強基礎性制度建設、維護社會安全穩(wěn)定。堅持自治、法治、德治相結合，不斷強化自治的基礎作用、法治的保障作用、德治的引領作用，推動建設“五安”社會治理示范工程建設。全面推進“網(wǎng)格化”管理建設，進一步暢通群眾利益訴求渠道，依法規(guī)范信訪秩序和行為，引導群眾養(yǎng)成遵守法律和依法辦事的習慣，依法理性表達訴求、依法維護權益、履行法定義務。爭取做到“小事不出村、大事不出街道、矛盾不上交”的社會治理格局。
街道年法治政府工作總結篇五
2020年，我局法治政府建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，根據(jù)市委、市政府《市法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》文件精神，結合文化工作實際，持續(xù)推進依法行政、公正執(zhí)法、法治文化、社會管理四大重點，扎實推進法治政府建設，不斷提升工作水平，圓滿完成了全年法治政府建設的各項任務?，F(xiàn)將我局2020年度法治政府建設情況總結報告如下：
規(guī)范文化類政府文件制定計劃和流程，認真執(zhí)行規(guī)范性文件審核程序和有效管理，對全年度制定的文件做好規(guī)范性文件的評估、修訂和清理工作，對發(fā)文進行規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案和審查制度，加大監(jiān)督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標準化、規(guī)范化建設，建立健全標準化辦事事項和辦事指南，加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設，全面推廣“一窗受理、集成服務”。全面深化“放管服”改革，進一步精簡材料，縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統(tǒng)一”梳理工作，完成浙江政務服務網(wǎng)上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。
2020年，我局全面加大監(jiān)管力度，維護文化市場穩(wěn)定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執(zhí)法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經(jīng)營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經(jīng)營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創(chuàng)新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯(lián)合區(qū)級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發(fā)揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經(jīng)營單位178家。三是實行行業(yè)規(guī)范化管理。為提高市場監(jiān)管效率，促進文化市場管理規(guī)范發(fā)展，確保在平安、文明、衛(wèi)生等各大創(chuàng)建工作中不失分，結合實際，創(chuàng)新思路，對文化市場推行分類規(guī)范化建設，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。
為擴大普法宣傳效應，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎上，不斷創(chuàng)新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區(qū)城北商業(yè)中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉(xiāng)活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權盜版等宣傳標語;邀請我區(qū)“法治上虞”欄目組，對我區(qū)出版物市場監(jiān)管工作進行現(xiàn)場拍攝、采訪執(zhí)法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。二是舉辦知識產(chǎn)權宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產(chǎn)權宣傳周活動啟動儀式在我區(qū)信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人。活動現(xiàn)場，100名學生代表簽名承諾購買正版讀物，發(fā)放綠書簽1000余份，宣傳練習冊100余本?，F(xiàn)場布置了版權保護宣傳、文化創(chuàng)意示范、法律咨詢服務、優(yōu)秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區(qū)，共大家觀看學習。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉(xiāng)虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發(fā)放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執(zhí)法人員走進丁宅鄉(xiāng)學校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學校師生積極參加。活動中共向師生分發(fā)綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統(tǒng)公職人員學法用法考試，確保參學率和考試優(yōu)良率均達到100%。
一是開展作風建設年活動。為進一步深化作風建設，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創(chuàng)新高，利用周一晚夜學時間，組織全體人員學習上級文件及領導講話、法律法規(guī)、經(jīng)典案例等，提升干部整體素質;嚴格請銷假制度，設紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監(jiān)督的要求，加強隊伍紀律。二是組織文化市場執(zhí)法大隊隊員參加xx市綜合執(zhí)法技能比武。為提升執(zhí)法人員專業(yè)素質，文化市場執(zhí)法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執(zhí)法崗位練兵技能競賽活動，經(jīng)過充分的學習準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續(xù)保持了全市執(zhí)法業(yè)務能力領先地位。三是按季度開展業(yè)務研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學習辦案新規(guī)則新思路，探討執(zhí)法辦案疑難，分析文化市場發(fā)展新動態(tài)，隨時把握執(zhí)法脈動，按季提升執(zhí)法本領。
一年來，我局的法治政府建設工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續(xù)深入推進依法行政，著力強化權力監(jiān)督，著力提升法治建設的日常化、規(guī)范化、科學化，著力規(guī)范行政執(zhí)法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發(fā)展提供有力法治保障。
街道年法治政府工作總結篇六
(一)加強對行政工作人員的教育。特別是加強領導干部宣傳教育，促使干部轉變思想觀念，清除官本位、特權思想等封建專制意識的影響，正確認識和處理“人治”與“法治”的關系，權力與法律的關系，牢固樹立法律權威至上、法律大于權力、權力服從法律的觀念，只有這樣，依法行政、嚴格執(zhí)法才會有堅實的基礎。
(二)多形式推進學法宣傳活動。根據(jù)廣大人民群眾的現(xiàn)實需要，以宣傳憲法為核心，開展法制宣傳教育、民間糾紛排查調處、社會治安綜合治理實踐活動。積極探索社區(qū)普法宣傳教育的新路子、新途徑和新方法，積極推進依法行政工作。
(三)進一步推動政府信息公開向縱深發(fā)展。進一步拓展政府信息公開內容、擴大公開渠道，加大政府信息公開宣傳力度，加大公開內容的監(jiān)督檢查。
街道年法治政府工作總結篇七
一是常態(tài)化開展普法志愿者活動，成立55人的普法志愿者隊伍，在轄區(qū)范圍內進行法治環(huán)境整治工作。響應“創(chuàng)文”活動要求開展普法志愿者團隊建設，通過發(fā)放相關安全法律宣傳材料、入戶宣傳、法律志愿者普法講座等形式宣傳社會主義法治理念和營造創(chuàng)文工作氛圍。
二是開展了法律進鄉(xiāng)村活動。利用開展社區(qū)矯正人員入戶走訪、低保清理入戶走訪調查和現(xiàn)場進行矛盾糾紛調解的時機，及時針對走訪、調解中遇到的一些問題及時向群眾進行法律知識的宣傳和指導。開展“xx街道2020年農(nóng)民工權益保護普法宣傳活動”，活動中司法所工作人員就外出務工應注意事項、發(fā)生工傷、拖欠工資等糾紛怎么處理等向參加競賽200余名村民進行講解。先后開展法律進鄉(xiāng)村服務12次、共計服務群眾5000余人次、解答法律問題61余個。
三是開展“法律進機關”活動。在村規(guī)民約修訂過程中，邀請北川律師事務所侯毅律師為村組、機關干部100余人進行村規(guī)民約相關法律知識培訓;利用主題黨日活動時機，司法所所長在全體機關黨員開展新憲法學習講座;利用xx街道開展“萬名黨員進黨?！睍r機邀請市委黨校老師為全街道2000余名黨員講授憲法相關知識;為有效開展“創(chuàng)文”法律環(huán)境整治，提高街道全體干部職工及各村委會人民調解員的相關法律知識，xx司法所邀請盤龍區(qū)人民法院饒慧法官采用“以案說法”的形式，為xx街道全體干部職工和人民調解員講解了《民法通則》《婚姻法》《繼承法》及相關司法解釋中婚姻家庭類案件常用法條，并針對離婚、夫妻共同財產(chǎn)分割、夫妻共同債務的認定等問題，進行調解培訓與案例講解。
街道年法治政府工作總結篇八
為確保扎實、有序落實《xx市法治政府建設實施方案(2020-2020年)》，進一步明確年度工作責任和要求，及時制發(fā)《xx市2020年法治政府建設工作要點》，對全市工作進行了安排部署，從強化法治思維和依法行政能力、依法全面履行政府職能、完善依法行政制度體系、嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法等方面確定了各項工作任務,做到持續(xù)發(fā)力、扎實推進。
1、持續(xù)深化行政審批制度改革。一是持續(xù)精簡優(yōu)化辦事流程。新增、調整、取消、變更許可事項159項，將622項進駐辦事目錄細化分為即時辦結、半日辦結、當日辦結、多日辦結。持續(xù)開展減證便民，梳理取消證明事項100項，實現(xiàn)了減事項、減層級、減材料、減環(huán)節(jié)、減時間，提效率。二是提高便民服務水平。持續(xù)優(yōu)化服務窗口設置，撤銷合并辦件量少的窗口，進駐電信、煙草等服務型企業(yè);建成全省首家聯(lián)合辦稅服務區(qū)，將發(fā)票金額從50萬提高到500萬;建立了“并聯(lián)審批、容缺審批”工作機制和“青春助跑團”、“紅領巾助跑隊”志愿服務機制兩項機制，開展“政銀便民通”免費代辦、養(yǎng)老金申領視頻認證服務，增設“找茬辦公室”、代辦幫辦室、自助服務區(qū)等多個功能服務區(qū)，便民服務軟硬件設施不斷完善。在全省率先建成全面覆蓋市、鄉(xiāng)、村三級的政務外網(wǎng)，積極打通服務群眾“最后一公里”，將生育登記、醫(yī)保社保等41項政務服務事項向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)延伸，使更多的基層群眾享受到更加便捷的服務。三是完善投訴件受理、調查、處理和責任追究工作機制。切實做好來電、來函、來人及市長熱線、上級部門轉辦件等投訴舉報的處理，不斷提高窗口文明服務效率和服務水平，全年共受理群眾咨詢361件、投訴81件，“12345”市長熱線受理轉接群眾咨詢14390件、投訴157件，目前均已回復。市長信箱收件151件，辦結回復145件，辦結率達到96%。四是加強政府信息公開。充分利用“愛xx”手機客戶端、政務直通車微信公眾號等新媒體平臺，以及廣播、電視等傳統(tǒng)媒體，形成全方位、多渠道的政務信息發(fā)布格局。主動公開發(fā)布各類政府信息12500余條，有效保障了公民、法人及其他組織的知情權、參與權和監(jiān)督權。
2、嚴格規(guī)范性文件管理和落實行政決策程序。認真貫徹落實酒泉市《關于制定規(guī)范性文件“八個禁止”的規(guī)定》,始終堅持規(guī)范性文件合法性審查、公開征求意見建議、政府常務會議討論決定、政府公眾信息網(wǎng)上發(fā)布的程序，嚴把“制發(fā)關”、“審查關”、“備案關”，堅持做到“有件必備”。一年來，制發(fā)《xx市人民政府及其各部門任命的國家工作人員憲法宣誓實施辦法》、《xx市小型農(nóng)田水利工程產(chǎn)權制度改革辦法(試行)》等規(guī)范性文件2件，均依法向酒泉市及xx市人大常委會進行了報備。對全市現(xiàn)行規(guī)范性文件進行了全面清理，對有效期已屆滿、不適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要、不符合政府職能轉變要求的《xx市環(huán)境保護監(jiān)督管理責任規(guī)定》、《xx市住宅專項維修資金管理暫行辦法》等24件規(guī)范性文件，待市政府審定后公布廢止和宣布失效。嚴格執(zhí)行行政決策規(guī)則，依法前置合法性審查政府涉法文件、各類合同57件。堅持做到政府財政預算、人事任免、重大項目建設等重大決策全部向本級人大報請審議。重大事項專家論證評審、重大項目社會風險評估、重要商品和服務價格調整聽證均已成常態(tài)化。充分發(fā)揮法律顧問作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門基本實現(xiàn)了法律顧問全覆蓋。
3、切實規(guī)范行政執(zhí)法。一是認真落實依法行政責任制。2020年初，市政府與全市12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、37個部門、5個駐玉單位簽訂了《2020年度法治政府建設責任書》，確保了各項依法行政工作任務層層抓落實，形成了政府統(tǒng)一領導、部門單位分工負責、上下協(xié)作聯(lián)動、全市整體推進的依法行政運行機制，建立了橫向到崗、縱向到人的依法行政責任網(wǎng)絡體系。二是落實重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。在完成重大執(zhí)法決定法制審核制度試點工作任務基礎上，將審核工作全面落實到了執(zhí)法辦案過程中。全年共審核重大執(zhí)法決定83件，糾錯1件。三是認真開展行政執(zhí)法案卷評查工作。組織全市行政執(zhí)法部門評查行政執(zhí)法案件6079件，抽查案卷89卷，反饋問題60余條，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，完善了執(zhí)法程序，提升了執(zhí)法水平。四是嚴格證件管理工作。嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法證件年審制度和權力清單動態(tài)化管理，進一步明晰權責、規(guī)范執(zhí)法。經(jīng)清理，我市現(xiàn)有行政執(zhí)法主體77個，其中法定行政機關41個、法律法規(guī)授權組織19個、行政委托組織17個，全市持證執(zhí)法人員703人，執(zhí)法監(jiān)督人員15人。
4、不斷增強化解行政爭議能力。堅持依法處理矛盾糾紛，努力將解決群眾利益訴求納入制度化、規(guī)范化、法制化軌道，明確責任主體，完善應訴制度，全市行政應訴工作有規(guī)有序進行。充分利用行政復議化解社會矛盾，努力將行政爭議化解在初發(fā)階段和辦案程序中，全年受理行政復議案件2件，辦結2件，未因復議案件處理不當引起信訪問題，行政復議糾正違法不當行政行為、維護群眾合法權益的保障救濟功能日益凸顯。
5、努力提高廣大干部群眾法治意識。一是強化領導干部法治思維，提高法治能力。落實政府常務會議會前30分鐘學法制度，先后對《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》、《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》、憲法修正案、行政訴訟法等法律法規(guī)進行了學習。將專業(yè)行政法律法規(guī)作為重點，對市場監(jiān)管一線執(zhí)法人員進行了業(yè)務法律知識培訓。組織700余名行政執(zhí)法人員全年參加網(wǎng)上培訓考試，邀請資深法官、律師，以行政處罰法、行政強制法、行政訴訟法等為主要內容，采取以案說法、熱點剖析的形式，對全市行政執(zhí)法機關骨干400余人分兩期集中進行了綜合法律知識培訓。二是落實法治宣傳教育機制，增強全民法治意識。嚴格落實《xx市關于完善國家工作人員學法用法制度的實施辦法》、《xx市關于落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制工作的實施辦法》等工作制度，不斷調整夯實普法宣傳工作隊伍，全年舉辦村干部法治培訓班、婦女干部法治培訓班以及人民調解員培訓班36場次，參訓3300余人，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門通過專門培訓、以會代訓等方式培訓普法骨干2860人次。
街道年法治政府工作總結篇九
xx街道在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，深入學習貫徹習近平法治思想，圍繞法治數(shù)字化、“兩高一低”專項整治等工作，扎實推進“法治上城”建設六大專項行動，不斷深入推進基層治理改革，解放思想、苦干實干，爭當深學篤行習近平法治思想排頭兵，以高水平法治建設護航“一區(qū)四中心”、共同富裕示范區(qū)建設。
一、主要成效和舉措。
辦公會、黨工委會議上會議題合法性預審核機制，提高決策科學性。
（二）加快大綜管體系改革，推進“數(shù)智”賦能。一是全面落實綜合行政執(zhí)法改革任務。以構建協(xié)同高效的事中事后監(jiān)管體系為核心，完善“綜合執(zhí)法+部門專業(yè)執(zhí)法+聯(lián)合執(zhí)法”體系，深入推進“一支隊伍管執(zhí)法”改革，深化丁蘭大綜管隊伍改革，實施“1+6+x”片區(qū)化管理模式，建成六個片區(qū)中隊，共計xxx余人。xx鎮(zhèn)街版“小腦+手腳”建設列入全市“雙基”現(xiàn)場會參觀名錄。二是不斷提升行政執(zhí)法規(guī)范化水平。加大行政執(zhí)法“三項制度”落實力度，以綜合信息指揮中心“小腦+手腳”模式，聯(lián)動社區(qū)、物業(yè)，在相關站所中隊的業(yè)務指導下，開展街域綜合管理，融合警源、訴源和訪源三源治理，解決條線單打獨斗、力量分散問題，匯總各類風險患點，達到真化解警情，提高處結率。加強執(zhí)法人員資格管理培訓，在編人員執(zhí)法證持有率達xx%。三是綜管體系“數(shù)智”改革。以“整體智治、唯實惟先”為目標，推動綜管體系轉型升級，加快數(shù)據(jù)融合運用，加快流程再造、制度重塑，“云共治”“云上xx”“高空天眼”等個性化綜合應用場景接入“數(shù)字駕駛艙”。完善“基層治理四平臺”運行管理機制、提升工作實效。
加強“紅色網(wǎng)格”建設，發(fā)揮黨員網(wǎng)格員的先鋒模范作用，落實社區(qū)矛盾化解效率評價機制，強化社區(qū)源頭化解主動性。多種形式推送住相關法律及經(jīng)典案例，全面營造“信法不信訪”氛圍。截至目前，調處各類矛盾糾紛xxx起，矛盾調處成功率達100%。
（四）加快合法性審查全覆蓋，打造普法用法體系。一是完善街道合法性審核機制。出臺《xx街道合法性審查流程（試行）》，召開街道合法性審查全覆蓋工作推進會，細化合法性審查責任科室、審查范圍和審查流程，明確審查范圍。二是建設法律服務體系。街道聘請外部法律顧問x人，參與重大決策、信訪接待、民生實事項目，代理街道訴訟案件、履行項目合法性審核職責，法律顧問共審查行政機關合同、文件xx件，出具合法性審核意見書x份，提供項目法律咨詢xx余次。完善公共法律服務“三級網(wǎng)絡”組織體系，街道公共法律服務站律師累計接待群眾xxx人次，累計走訪企業(yè)商鋪xx家，提供意見xx余條。三是構建“大普法”格局。認真開展“八五”普法，與司法所依托“法律六進”和重要時間節(jié)點，圍繞《民法典》《法律援助法》《憲法》等主題組織開展形式多樣普法宣傳活動近xx場。集中對轄區(qū)內xx個社區(qū)xxx多戶家庭和沿街商鋪進行入戶宣講。發(fā)動xx名普法志愿者、社區(qū)律師、網(wǎng)格員組建普法小分隊，深入開展反詐宣傳“掃樓”，充分發(fā)揮“融媒體”和社會組織的普法作用，開展街道普法創(chuàng)意作品征集。
（五）加快營商環(huán)境優(yōu)化，提升服務保障。一是完善行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)管。全面落實行政規(guī)范性文件合法性審核和備案審查制度，做到應審盡審、應備盡備。提高街道合法性審查質量。健全行政規(guī)范性文件動態(tài)清理工作機制，目前正在開展兩年一次的行政規(guī)范性文件清理工作。二是提升服務企業(yè)水平。圍繞政務服務2.0新應用，實現(xiàn)企業(yè)注銷登記、人社、醫(yī)保等高頻服務事項再升級。啟用全市首個產(chǎn)業(yè)園“嵌入式”企業(yè)發(fā)展服務中心，實現(xiàn)企業(yè)服務“最多跑一次、最多跑一地、難題一地解”。同步開通智慧小鎮(zhèn)“便企為民”公交專線，獲《xx日報》點贊。今年以來，班子成員累計帶隊走訪重點企業(yè)xxx余家，幫助企業(yè)“小升規(guī)”x家，協(xié)助企業(yè)貸款xxx余萬元，兌現(xiàn)產(chǎn)業(yè)扶持政策資金xxx萬元，惠及轄區(qū)企業(yè)xx家。三是加大監(jiān)管責任。培育規(guī)范的行業(yè)協(xié)會商會、公益組織、社會組織，加強對轄區(qū)社會組織綜合監(jiān)管，建立健全考核、評估管理、社會監(jiān)督機制。加大宣傳警示，配合公安整治網(wǎng)絡灰色產(chǎn)業(yè)鏈，加強群眾合法權益保護，依法嚴厲打擊電信網(wǎng)絡詐騙等新型犯罪。
二、存在問題。
xx街道法治建設工作取得一定成績，仍然存在不足：一是法治基礎建設有待進一步夯實。主要表現(xiàn)在合法性審查意識仍待進一步提高，合法性審核力量相對較弱。二是行政行為規(guī)范性還有待進一步提升。主要表現(xiàn)在矛盾糾紛化解能力有待提高，房屋拆遷等工作推進過程中仍存在訴訟風險。三是法治數(shù)字化改革創(chuàng)新意識還需進一步加強。主要表現(xiàn)在數(shù)字化改革專業(yè)人才儲備不足，改革氛圍不夠濃厚，存在“等靠要”現(xiàn)象。
三、下一步工作思路。
防控、防汛抗臺等綜合領域運行機制。深入推進營商環(huán)境法治化改革，完善拓展“民生直達”“親清在線”等平臺應用，加強規(guī)范性文件管理，發(fā)揮合法性審查機制作用，提高決策效率和質量。
分析，做到“一網(wǎng)治理”，加快完善聯(lián)動融合的協(xié)同治理體系，提升事件流轉和處置效率。
（三）不斷完善法治數(shù)字化系統(tǒng)建設。圍繞“數(shù)智上城”和“法治上城”建設目標,以年度重大任務為核心，完善城市治理現(xiàn)代化數(shù)字系統(tǒng)。完善鎮(zhèn)街版“小腦+手腳”建設，推動“云共治”智能城管系統(tǒng)、“智能門磁”智慧養(yǎng)老系統(tǒng)、“云上xx”數(shù)字村莊系統(tǒng)等自有系統(tǒng)與數(shù)字駕駛艙對接和運行，實現(xiàn)系統(tǒng)互通，夯實數(shù)字治理基礎。
（四）大力強化矛盾源頭治理。聚焦信訪積案化解攻堅，強化數(shù)字賦能，綜合推進訪源治理，推進積案化解攻堅，提高信訪辦理質量，營造良好信訪生態(tài)，提升群眾滿意率。深入推進街、社區(qū)（村）矛盾調處中心建設，推進矛盾糾紛化解“最多跑一地”。加快建設現(xiàn)代公共法律服務體系，發(fā)揮法律顧問作用。
街道年法治政府工作總結篇十
xxxx年，x街道在新區(qū)管委會的領導下，緊緊圍繞增強工作的透明度，加強民主監(jiān)督，密切與人民群眾的聯(lián)系，推行依法行政、優(yōu)質行政、廉潔行政，按照x市人民政府行政效能建設辦公室《關于印發(fā)x市基層公開綜合服務監(jiān)管平臺信息維護內容標準體系的通知》及《xxxx年天府新區(qū)政務公開工作目標考核實施方案》文件精神，積極推進政務公開工作。
政務公開與群眾切身利益息息相關。x街道黨工委、辦事處按照“黨工委統(tǒng)一領導、辦事處主抓、紀檢監(jiān)察監(jiān)督協(xié)調、綜合辦組織實施”的原則，切實承擔起實施政務公開工作的主體責任。為深入推進政務公開工作，成立了x街道政務公開領導小組，由街道辦事處主任x任組長、黨工委專職組織員x任副組長，各科室主要負責人為成員，并下設領導小組辦公室。堅決把政務公開作為一項重要舉措，認真抓好落實，切實做好政務公開工作。
政務公開工作內容較多、涉及面廣，為把此項工作抓好、抓實，從以下幾個方面推進政務公開各項工作的深入開展。
1、在公開內容上。我們嚴格按照上級的相關要求，在公開基本內容的基礎上，重點公開與群眾切身利益密切相關的事項。
2、在公開形式上，我們?yōu)榱吮阌谌罕娭獣?、辦事、監(jiān)督，除了繼續(xù)通過公開欄、會議、微博、微信、投訴熱線等多種形式實行政務公開。
為確保政務信息公開規(guī)范、及時、準確，x街道建立了政務信息公開審查制度，明確審查程序和責任。所有公開信息必須由辦公室主任和科室分管領導審核簽字確認后交由專人統(tǒng)一進行公開發(fā)布。
一是對各村（社區(qū)）、機關各科室信息員加強學習培訓，充分領會上級精神。街道召開政務公開專項工作會，對x市和新區(qū)政務公開工作的相關文件精神進行了傳達學習。二是開展為期一個月的集中維護，同時建立機制進行日常維護，確?；鶎庸_綜合服務監(jiān)管平臺、政府門戶網(wǎng)站維護，信息更新及時。
我街道的政府信息公開工作嚴格按照《條例》和上級部門的總體要求，妥善處理公開與保密的關系，合理界定信息公開范圍，做到積極穩(wěn)妥，及時準確，公開、公正、便民。xxxx年，我街道主要采取公開目錄、門戶網(wǎng)站、公開欄等多種公開形式，分機構信息、政府決策、工作信息、財政信息、承諾事項、政府信息公開工作年度報告等x個方面，對政府信息進行公開，重點公開了以下政府信息：x街道主要領導，下設機構及機構職能、政府各類工作動態(tài)、政府信息公開工作年度報告等內容。
1.主動公開信息總數(shù)。xxxx年，我街道公開各類政府信息共計xxxx條。
2.主動公開信息分類。
在x市政府網(wǎng)站公開目錄（含指南、目錄、補充公開）公開信息共計xxx條，其中：機構信息xx條，%；政府決策xx條，%；工作信息xxx條，%；財政信息xx條，%；承諾事項xx條，%；其他信息xx條，%。
在基層監(jiān)管平臺公開信息共計xxxx條。其中街道公開信息xxxx條，村（社區(qū)）公開信息xxxx條。
1）街道公開信息情況。通知公告xxx條，%；最新動態(tài)xxx條，%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)概覽xxx條，%；黨務公開xx條，%；便民服務xxx條，%；溝通互助xx條，%；服務發(fā)展xxx條，%。
2）村（社區(qū)）公開信息情況。通知公告xxx條，%；最新動態(tài)xxxx條，%；村情概覽xxxx條，%；基層公開xxxx條，%；便民服務xxx條，%；溝通互助xxx條，%；服務發(fā)展xxx條，%。
我街道主要采取了單位網(wǎng)站、公開欄、政務微博、微信x種形式進行信息公開。
xxxx年，我街道沒有依申請公開政府信息辦理事項。
xxxx年，我街道嚴格按照《條例》和上級部門有關規(guī)定開展政府信息公開工作，沒有因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟和申訴的情況發(fā)生。
我街道為加強政府信息公開工作管理，成立了x街道政務公開工作領導小組，由街道辦事處主任x任組長、黨工委專職組織員xx任副組長，各科室主要負責人為成員，共計xx名，并下設領導小組辦公室。領導小組下設辦公室在綜合辦，辦公室人員x名。
我街道政府信息公開工作在政府信息公開目錄、基層公開綜合服務監(jiān)管平臺運行情況的通報上排名靠前。我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行新區(qū)要求，不斷完善政府信息公開工作。
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街道年法治政府工作總結篇十一
x年，在市委、市政府的堅強領導下，我縣堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和總書記關于法治政府建設的重要指示精神，緊緊圍繞中省市法治政府建設各項部署，按照推進依法行政，創(chuàng)建法治政府的總體目標，圍繞中心，服務大局，多措并舉，狠抓落實，推進法治政府各項工作有序開展，依法行政體制機制進一步完善，政府各項工作法治化、規(guī)范化水平進一步提升，法治政府建設取得新進展?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、提高政治站位，全力推動法治政府建設任務落實（一）強化學習貫徹總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，提升履職能力。一是抓“關鍵少數(shù)”?？h委理論學習中心組率先垂范，結合“x、x”主題教育先后組織學習了《總書記在“x、x”主題教育工作會議上的講話精神》《關于“x、x”論述摘編》《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等規(guī)定篇目，專題學習了總書記在中央全面依法治國委員會第一、二次會議上的重要講話和關于法治政府建設的重要指示精神及中省市縣各項部署，提高履職能力。二是抓謀劃安排。制定印發(fā)了《x年x縣普法依法治理工作要點》，明確了工作任務，夯實了工作責任，從學法對象、學法內容、學法方式等方面對學法提出具體要求。三是抓全員覆蓋。將憲法法律培訓學習列入縣委黨校年度干部教育培訓必修課，每期干部培訓至少安排x次法治專題學習。深化“法律六進”，落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，組織開展法治進機關、民主法治示范村創(chuàng)建、法治廣場建設和國家憲法日等法治宣傳活動。
（二）加強組織領導，專題研究部署。堅持黨對法治工作的領導，把依法治縣、依法執(zhí)政與依法行政統(tǒng)一起來，全力推動法治政府建設各項任務落實。一是健全組織機構。根據(jù)機構改革整體要求，組建了由縣委書記任主任、縣長任副主任的中共縣委全面依法治縣委員會，夯實了黨政主要負責人履行推進法治政府建設第一責任人職責，把黨的領導貫徹到法治政府建設全過程各方面，為法治政府建設提供了強有力的政治保障和組織保障。二是強化統(tǒng)籌謀劃?？h委、縣政府先后多次召開常委會、常務會，專題研究部署法治政府建設，解決存在問題。印發(fā)了《x縣x年法治政府建設工作要點》，分解落實法治政府建設x個方面x項重點任務，以此推動法治政府建設工作落實。制定了《中共x縣委全面依法治縣委員會x年工作要點》等x個文件和相關制度，統(tǒng)籌推進嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法。三是強化責任落實?？h政府主要領導、分管領導及各部門主要負責人認真履行推進法治建設第一責任人職責，多次研究部署法治政府建設貫徹意見。各行政機關制定工作方案，細化工作任務。四是強化督察考核。將法治政府建設納入年度目標考核范圍，把法治建設成效作為衡量各級領導班子和領導干部工作實績的重要內容，確保各項工作有序開展。成立督導組，對全縣法治政府建設工作開展全面督查，對存在問題，要求限期整改落實。
開展優(yōu)化便民服務專項行動，公布第三批“最多跑一次”事項x項，持續(xù)開展“減證便民”行動，對沒有法律法規(guī)依據(jù)的證明事項一律取消。開展促進政策落地落實專項行動，通過“進百企大走訪”活動，積極向企業(yè)宣傳各項利企便民措施特別是支持企業(yè)發(fā)展的政策，促進政策有效落地和執(zhí)行。
二、堅持深化改革，全面提升政府依法履職效能（一）深化行政審批制度改革。一是推行政府權力清單，促進政府履職。按照國務院、省市政府取消調整行政審批事項的相關要求，持續(xù)深化“放管服”改革，結合市行政審批服務局劃轉事項目錄，梳理完善“三級四同”目錄，對劃轉事項進行了調整。按照“權責一致、依法下放、能放即放”原則，依法向x個鎮(zhèn)委托（交辦）行政執(zhí)法事項，鞏固了“條塊結合、以塊為主”的鎮(zhèn)級行政管理體制。完善公布“四辦”清單，x項事項中涉及“馬上辦”x項，“一次辦”x項，“網(wǎng)上辦”x項，“就近辦”x項。二是推行“一窗受理”。以市場準入和工程項目建設兩大領域為重點，對政務大廳窗口進行了重新調整，實現(xiàn)了“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的“綜合窗口”服務模式，實現(xiàn)了讓群眾和企業(yè)“最多跑一次”甚至“零跑腿”。三是加快線上“一網(wǎng)辦”和線下“只進一門”。完成了電子證照梳理，高頻事項梳理，移動端app梳理對接等工作，將平臺功能向鎮(zhèn)級延伸，對全縣鎮(zhèn)級辦理的x個政務服務事項辦理流程和環(huán)節(jié)進行梳理優(yōu)化。推進政務服務網(wǎng)和各部門自建網(wǎng)上辦事系統(tǒng)使用統(tǒng)一身份認證系統(tǒng)，實現(xiàn)群眾辦事“一次認證、全網(wǎng)通行”，共梳理x個專網(wǎng)平臺、x個縣級部門服務類app。四是完善“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近半、一次辦”清單。實現(xiàn)了“最多跑一次”清單，x%以上事項一次辦結。
（二）持續(xù)推進簡政放權。推行政府權力清單制度，對國務院確定的第一批x項涉企行政審批事項分別按照直接取消審批、審批改為備案、實行告知承諾、優(yōu)化準入服務等四種方式實施“證照分離”改革，加強事中事后監(jiān)管，推動部門間信息共享、協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲治機制，形成全過程監(jiān)管。深入開展“減證便民”專項行動。按照中省市的要求，清理了沒有法律法規(guī)依據(jù)的證明事項，避免對市場活動的過度干預。同時，對保留的證明事項逐步實行清單式管理，確保清單之外“無證明”。
（三）著力強化生態(tài)環(huán)境保護。嚴格執(zhí)行環(huán)境信息公開、環(huán)境影響評價和污染物排放總量控制等各項制度，全面實施《x省鐵腕治霾打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動方案（x—x年）》，空氣質量得到明顯改善。開展揚塵污染治理、煤煙治理、工業(yè)污染源治理、秸稈露天焚燒治理等多項環(huán)境治理行動，推進監(jiān)測網(wǎng)絡建設，做到全縣大氣環(huán)境監(jiān)測體系全覆蓋。強化重污染天氣應對，快速反應能力明顯提高。河長制得到深入落實，城市內河污染治理有效開展。實施環(huán)境違法企業(yè)和信息公開情況“紅黃牌”制度，強化危險廢物規(guī)范化管理，為我縣生態(tài)文明建設提供有力支撐。
三、堅持服務大局，切實提高依法行政制度建設質量（一）審查各類規(guī)范性文件，嚴把“制發(fā)”入口。嚴格按照《x省規(guī)范性文件監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，扎實開展行政規(guī)范性文件合法性審查，全年共審核以縣政府或政府辦名義制發(fā)的規(guī)范性文件x件。
（二）加大備案審查力度，落實“備案”審查。已經(jīng)制定的規(guī)范性文件，制定機關應當自規(guī)范性文件印發(fā)之日起x日內，向上一級人民政府和同級人大備案，做到有件必備，有備必審。
（三）強化規(guī)范性文件清理工作，嚴格“清理”出口。對x年至x年x月底前出臺的現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件，涉及“放管服”、生態(tài)文明建設和環(huán)境保護、營商環(huán)境的到期規(guī)范性文件進行了集中清理。共廢止x件、繼續(xù)執(zhí)行x件并向社會公開，有效維護了國家法制統(tǒng)一和政令暢通。
四、完善決策機制，健全政府依法行政制度體系（一）完善行政決策機制。完善縣政府決策制度，規(guī)范決策程序。嚴格執(zhí)行國務院《重大行政決策程序暫行條例》規(guī)定，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審核、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，凡涉及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策，必須經(jīng)縣長辦公會或縣政府常務會議集體討論決定。
（二）廣泛征求意見。與群眾利益密切相關的重大決策事項實行公示、舉行聽證會；
對涉及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重大事項，堅持邀請人大代表、政協(xié)委員列席政府常務會議，充分聽取和吸收代表、委員的意見和建議，廣泛征詢意見。確保決策制度科學，程序正當，過程公開、責任明確。全年開展各界參與的聽證會x場次。
（三）建立法律顧問制度。推行法律顧問制度和公職律師制度的工作規(guī)則等制度，規(guī)范法律顧問和公職律師工作?？h政府及各鎮(zhèn)各部門聘請了法律顧問，在重大決策、重大合同、重要協(xié)議的合法性審查中聽取法律顧問的意見和建議，參與矛盾糾紛化解工作。全年縣政府法律顧問共列席政府常務會議x次，出具法律意見書x份，參與化解信訪及突發(fā)事件等x場次，解答咨詢x余次，審核招商引資和重大建設項目，出具律師建議書x份。
五、深化體制改革，持續(xù)提升執(zhí)法水平（一）抓主體，依法清理公示全市執(zhí)法主體和執(zhí)法人員信息。結合機構改革，開展執(zhí)法主體和執(zhí)法人員清理工作，確定縣級行政執(zhí)法主體x個，委托組織x個，全縣行政執(zhí)法人員x人，執(zhí)法主體和執(zhí)法人員目錄均已在全省行政執(zhí)法監(jiān)督平臺公示。
（二）抓制度，健全落實行政執(zhí)法制度。我縣制定印發(fā)了推行行政執(zhí)法三項制度實施方案，推動行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核三項制度落實，持續(xù)推進“雙隨機、一公開”工作，強化事中事后監(jiān)管，建立動態(tài)調整機制，合理確定檢查比例和頻次，營造公開透明、規(guī)范有序、更加高效的法治環(huán)境。
（三）抓執(zhí)法，深化行政執(zhí)法體制改革。推進綜合執(zhí)法體制改革，作為全省行政執(zhí)法體制改革縣，在市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護、文化市場、交通運輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等領域推行綜合執(zhí)法，已完成摸底工作及人員擬定工作，待省市批準后實施此項改革工作。今年陸續(xù)開展農(nóng)村秸稈禁燒、農(nóng)業(yè)污染防治、河道非法開采、違建別墅清查整治、掃黃打非、食品藥品檢查等執(zhí)法，加大關系人民群眾利益的重點領域執(zhí)法。
（四）抓聯(lián)動，建立銜接機制。建立行政執(zhí)法機關、公安機關、檢察機關、審判機關相關信息共享、案情通報、案件移送等制度，實現(xiàn)行政處罰和刑事處罰的無縫銜接?？h法院通過行政審判、民商事審判、刑事審判“三大審判”，對審判中發(fā)現(xiàn)行政管理機關在行政管理方面存在的漏洞，向行政機關發(fā)出司法建議x份。建立行政審判和行政應訴聯(lián)絡工作機制、行政執(zhí)法與刑事司法銜接聯(lián)動機制，通過建立聯(lián)席會議、信息互通和工作協(xié)作、建議落實反饋等制度，形成監(jiān)督合力，促進個別行政機關切實糾正行政違法行為，為進一步提升我縣依法行政水平提供保障。
六、堅持多措并舉，依法有效化解社會矛盾糾紛（一）依法預防和化解風險。采取措施，依法預防和化解意識形態(tài)、金融、安全等領域的風險，縣法院成立了“防范金融風險法官工作室”，改善和化解金融風險，依法懲治危害食品藥品、農(nóng)產(chǎn)品質量安全、生產(chǎn)、銷售偽劣商品、金融詐騙、非法集資、組織領導傳銷活動等犯罪，依法懲治等犯罪行為。全年未發(fā)生食品藥品安全、安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境保護等方面的重大事故。
（二）加強法治教育培訓。嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”要求，建立政府常務會議定期學法制度，加強重點對象學法用法，每年至少舉辦x次法治講座，今年對政府工作人員開展了“弘揚憲法精神，禮贊我的祖國”憲法知識考試x次，提高依法行政能力。結合深化“法律六進”，加強憲法等法律法規(guī)及依法行政、建設法治政府建設宣傳活動。全年共開展送法下鄉(xiāng)x余場次，法律進校園x余次，發(fā)放法律宣傳書籍和資料x萬余份。
（三）注重社會矛盾糾紛多元化化解。構建矛盾糾紛多元化解機制，及時有效地把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。推進公共法律服務體系建設，加強“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作。組織各級調解組織開展矛盾糾紛化解活動，開通法律援助綠色通道。全面推行“陽光信訪”。引導群眾依法上訪，在法治框架內解決矛盾糾紛，全程接受群眾監(jiān)督。建立和完善交通肇事、醫(yī)療衛(wèi)生等行業(yè)性、專業(yè)性調解組織，最大限度發(fā)揮行業(yè)性、專業(yè)性人民調解委員會作用。出臺了縣政府與縣法院聯(lián)系對接機制，縣司法局與縣法院建立訴前調解對接機制，提前介入化解糾紛，減輕當事人訴累和法院辦案壓力。
七、強化對行政權力制約監(jiān)督，權力運行進一步規(guī)范（一）自覺接受人大和政協(xié)監(jiān)督。認真聽取政協(xié)和人大代表的意見建議，積極辦理縣人大代表建議、政協(xié)委員提案x件。
（二）推進行政執(zhí)法監(jiān)督工作。一是進行案卷評查。對x個縣級行政執(zhí)法部門開展了行政處罰案卷評查，共抽查了行政處罰案卷x件，對評查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行了整改。二是支持檢察院開展公益訴訟。對損害國家利益、社會公共利益行為的行政機關和工作人員，公益訴訟機關向行政機關發(fā)出訴前檢察建議，今年已發(fā)出建議x份，提起刑事附帶民事公益訴訟x件。各行政機關重視檢察院的司法建議，認真整改落實。三是加大執(zhí)法檢查。加大對食品藥品、特種設備、成品油市場、散煤市場、農(nóng)資打假等專項執(zhí)法檢查，觸動人員x人次，下令改正通知書x份，取締無證照經(jīng)營x戶。
建立行政復議與行政訴訟互動聯(lián)動機制，提高案件辦理效果。今年，共接待復議咨詢和復議當事人x余人次，辦理行政復議案件x件，按時受理率、辦結率均達到x%。積極做好行政案件的舉證、答辯工作和出庭應訴，x年共辦理訴縣政府的行政訴訟案件x件，全部在法定時效內完成。
(四)完善糾錯問題機制。把法治建設成效作為衡量各級領導班子和領導干部工作實績的重要內容，納入糾正“四風”工作內容和年度目標考核內容，對“四風”問題突出、發(fā)生頂風違紀問題的單位或人員進行責任追究，確保各項工作有序開展。
存在問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是工作推進不平衡。鎮(zhèn)、部門之間存在法治建設的進展程度不同步、目標及任務落實效果差距大等問題。二是執(zhí)法人員素質還需提高。三是人員能力不適應。司法機關和部門法制人員的數(shù)量、能力水平不能完全滿足法治政府建設的工作需要。
下一步，我縣將加大工作力度，尋找差距，彌補不足，認真貫徹黨的十九大、十九屆四中全會和總書記關于法治政府建設的重要指示精神，完善法治機構和專業(yè)人員隊伍，加強執(zhí)法人員培訓，加快推進縣綜合執(zhí)法機構機制改革，嚴格落實行政執(zhí)法“三項制度”，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，強化督導檢查，下大力氣推進法治政府建設，努力推動我縣依法行政和法治政府建設再上新水平。
按照《關于貫徹落實省依法治省辦調研組赴黔西南州調研指示精神的通知》《州委依法治州辦關于貫徹落實省委依法治省辦調研組赴黔西南州開展“法治貴州建設”大調研精神情況報告01》《黔西南州2020年法治建設工作考核指標體系及評價標準的通知（正式文件）（1）》和《中共興仁市委全面依法治市委員會2020工作要點》《興仁市2020法治政府建設工作要點》及《中共興仁市委全面依法治市委員會辦公室關于印發(fā)興仁市2020年法治建設工作考核指標體系及評價標準的通知》（市委法治辦〔2020〕12號）等文件要求，現(xiàn)將我局2020年法治建設工作情況自查如下:。
（一）持續(xù)深入推進“放管服”改革。
全面深化“放管服”改革，緊緊圍繞著“最多跑一次”的改革目標，制定完善工作制度、建立權責清單制度，扎實推進項目審批便利化。
一是梳理規(guī)范審批事項。我局在承接好上級下放的審批事項基礎上，認真梳理保留的行政審批事項，重新根據(jù)編委辦要求制定權責清單,重新梳理各項事項流程圖。
二是強化組織保障。進一步加強組織領導，實行一把手負責制，分管領導牽頭抓，業(yè)務股室具體抓，明確審批環(huán)節(jié)，規(guī)范操作程序，壓縮審批時限，提高審批效率,確保了簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革工作取得實效。
三是強化項目監(jiān)管力度。加強項目管理和監(jiān)督工作，及時掌握項目運行動態(tài)，對審批項目的落實情況進行協(xié)調、跟蹤、督導服務，及時發(fā)現(xiàn)和解決項目建設過程中出現(xiàn)的問題。運用好“雙隨機一公開”監(jiān)管平臺，通過建立執(zhí)法人員與監(jiān)管事項、監(jiān)管區(qū)域科學匹配機制、科學制定抽查計劃、強化投資項目實施過程監(jiān)管、推行聯(lián)合檢查等方法，保障隨機抽查的質量和效率。在隨機抽查工作中，按抽查任務和抽查事項隨機抽取執(zhí)法人員，做好執(zhí)法人員專業(yè)與抽查事項科學匹配。建立執(zhí)法人員科學分組機制、合理劃分執(zhí)法區(qū)域、合理確定隨機抽查的比例和頻次，保證必要的抽查覆蓋全面和工作力度，又要防止檢查過多和執(zhí)法擾民。
四是不斷優(yōu)化服務。堅持把簡政放權、放管結合、職能轉變落實到“優(yōu)服務”上，對有關審批事項進一步減少審查環(huán)節(jié)，壓縮審批時限，細化具體辦理時限。不斷提高群眾對項目審批工作的滿意度。
（二）完善社會信息體系建設法治保障。
一是信用監(jiān)管工作情況。根據(jù)《省人民政府辦公廳關于將地方信用網(wǎng)站等納入政府網(wǎng)站管理的通知》及《關于進一步配合做好規(guī)范地方信用網(wǎng)站相關工作的通知》要求，信用興仁網(wǎng)站已于2019年5月注銷，興仁市信用監(jiān)管工作在全國信用信息共享平臺（貴州黔西南）中開展。
二是深入開展失信聯(lián)合懲戒。2019年州發(fā)改委會同州安監(jiān)局對我州信用評級為差的煤礦企業(yè)進行了集中約談，其中興仁市有12家煤礦。對企業(yè)主要負責人開展了警示線約談，告知了其應用公共信用評價結果、失信原因、信用修復路徑等，提出了整改要求和整改時限，企業(yè)主要負責人積極配合約談并做出了信用承諾。
（三）認真做好2020年行政執(zhí)法案件評查。
作為價格、項目主管單位，我局一直把依法行使法定職權、履行法定義務作為自身法治工作的重點，堅持做到“八評八查”，嚴格遵循執(zhí)法主體合法，事實清楚，證據(jù)確實充分，執(zhí)法程序合法、使用法律得當?shù)囊?，切實落實行政?zhí)法“三項制度”。2019年7月1日至2020年6月30日期間辦理結案的各類行政執(zhí)法案卷共437件，其中行政處罰0件，行政許可166件，行政強制0件，行政征收0件，行政確認130件，行政檢查0件，其他141件。
一是理論政策學習不足，在項目審批過程中，在運用新政策新理論指導審批還有一定差距。二是信用建設是一項長期的艱巨的任務，總體上講，全市的誠信體系建設還處于起步階段，各成員單位普遍存在重視程度和創(chuàng)新亮點不夠的問題，導致存在一定信息孤島，聯(lián)合獎懲實行有難度，信用應用較少，各類信用主體失信行為還時有發(fā)生。
一是精心組織，狠抓落實。牢固樹立抓項目就是抓經(jīng)濟發(fā)展的理念，做到對本單位負責的項目親自抓，負總責;分管領導具體負責，全力以赴抓落實，其他領導根據(jù)分工，全力支持項目建設，形成一個項目一套班子，自上而下，一抓到底的組織領導體系，切實落實崗位責任制，確保全面完成項目建設任務。建立完善重大項目儲備制度，及時組織協(xié)調各部門將符合條件的項目主動申報，納入項目儲備庫中統(tǒng)一管理。二是加強信用監(jiān)管共享，營造良好踐諾氛圍。完善信息歸集、查詢、共享和應用機制，主動報送聯(lián)合激勵案例，廣泛應用信用記錄和信用報告，引導各類市場主體在經(jīng)濟活動中查詢信用信息，使用信用產(chǎn)品和服務。
街道年法治政府工作總結篇十二
2021年，我辦以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平法治思想，認真貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會及中、省、市、縣全面依法治國、治省、治市、治縣工作會議精神，按照縣委全面依法治縣委員會關于印發(fā)《**縣2021年法治政府建設工作要點》（漢法治委辦發(fā)[2021]11號）及縣委辦、政府辦《關于印發(fā)加快推進法治**建設重點任務清單的通知》（漢辦字[2021]53號）文件要求，聚焦推進法治政府建設、規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升法治保障水平等重點任務，認真履行部門職責，為建設法治**做出了積極貢獻?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、加強領導，扎實推進“八五”普法工作。
以“八五”普法教育為契機，切實加強對法治政府建設工作的組織領導，成立以單位主要負責人任組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的法治政府建設工作領導小組，落實專人負責普法依法治理工作，緊扣機構編制部門職能和全縣法治建設工作規(guī)劃，確定工作目標、措施，組織召開普法依法治理和綜治工作會議，安排部署普法依法治理和綜治階段性工作，研究解決工作中遇到的問題。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各業(yè)務股室分工協(xié)作，全體干部職工共同參與的格局，努力把普法依法治理工作真正落到了實處。
二、開展法治宣傳，提高干群法制意識。
堅持系統(tǒng)內普法與社會普法并重，倡導全體干部在系統(tǒng)內普法責任的同時，積極承擔面向社會普法責任，努力提高工作人員法律素質，增強社會公眾法律意識。
1.突出關鍵少數(shù)，加強領導干部和工作人員學法用法。落實中央《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》，建立完善領導班子學法、公務員年度學法考試等制度。一是加強理論學習。利用機關大會開展理論學習，深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》《事業(yè)單位登記管理暫行條例》等業(yè)務法規(guī)，將普法工作貫穿于工作始終，引導機關形成機構編制“紅線不能碰觸、底線不能逾越”的法治理念，使全體干部自覺落實機構編制依法管理和執(zhí)法監(jiān)督，同時注重發(fā)揮社會公眾對機構編制工作的監(jiān)督作用。二是堅持普法宣傳。健全完善機構編制行政執(zhí)法責任制，堅持“誰執(zhí)法誰普法、誰管理誰普法、誰服務誰普法”的法治宣傳教育原則，創(chuàng)新方式方法，把機構編制法制宣傳教育作為機構編制工作的一項重要內容，著力推進機構編制管理法制化。三是堅持領導干部帶頭學。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，以黨史教育活動為契機，將機構編制法規(guī)學習納入領導班子和干部隊伍培訓學習必修課，通過領導講、帶動干部學。
2.關注關鍵群體，積極開展青少年普法宣傳教育。結合部門聯(lián)校幫建，指導和協(xié)助所聯(lián)平梁鎮(zhèn)中心幼兒園健全青少年法治宣傳教育機制，開展多種形式的青少年普法宣傳教育活動，積極參與開展法治進校園普法教育宣講活動，大力支持法治副校長隊伍建設工作，促進法治教育“計劃、課時、教材、師資”四落實，推動“法律進校園”全面開展。
3.盯住重點人群，強化農(nóng)村一線法治宣傳教育。結合脫貧攻堅聯(lián)村幫扶，積極開展法制宣傳進農(nóng)村活動，結合民風民俗，對村三委干部、農(nóng)民工、留守老人婦女等重點人群就掃黑除惡、平安建設、321綜合治理、依法治理、鎮(zhèn)綜合執(zhí)法等進行法治講座、法律服務等法治宣傳活動，組織開展文明新風進新村暨普法宣傳教育文藝演出，拓展普法宣傳教育方式，同時積極利用公眾號、微信群等各種平臺、陣地、載體進行多樣的法治宣傳教育，開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想中依法治國部分，增強依法行政意識。
三、把法治思維貫穿工作始終，認真履行部門職責。
1.嚴格執(zhí)行編制種類管理規(guī)定。堅持以《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》規(guī)定為準繩，嚴格執(zhí)行機構編制管理規(guī)定，依法修訂完善機構編制事項辦理工作程序，進一步規(guī)范了全縣機構編制事項申辦工作，凡涉及機構編制調整均由縣委編委會議研究審定，縣政府各部門及其內設機構、下屬機構的設立、撤銷或調整，均符合法定權限和程序，并進行合法性審核，不在限額外設置機構。人員編制的核定、調整依法依規(guī)進行，不擅自增加編制種類，不突破總量增加編制。
2.持續(xù)深化綜合執(zhí)法改革。在2020年完成市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)保、文化、交通、農(nóng)業(yè)五大領域綜合執(zhí)法改革機構組建、編制核定、人員劃轉，實現(xiàn)一個領域一支執(zhí)法隊伍的基礎上，今年，按照省市統(tǒng)一部署，完成了應急管理綜合執(zhí)法機構組建，全面落實了城管、市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)保、文化、交通、農(nóng)業(yè)、應急管理七個領域綜合執(zhí)法改革任務，夯實“局隊合一”工作體制，實現(xiàn)一個領域一支執(zhí)法隊伍，為提升執(zhí)法效能，規(guī)范執(zhí)法行為提供了重要體制機制保障。
3.創(chuàng)新試點鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革。為了推進執(zhí)法重心下移、執(zhí)法權力下放、執(zhí)法力量下沉，今年以來，我辦牽頭組織印發(fā)《關于運用“321”基層治理模式加強鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作的通知》，充分運用“321”基層治理模式相關機制和大數(shù)據(jù)信息，建立健全群眾投訴舉報、網(wǎng)格員巡查上報、村社區(qū)收集反饋相結合的執(zhí)法線索發(fā)現(xiàn)機制，“321”民情在線、安康綜治app、鎮(zhèn)綜治中心線上線下響應調度機制，鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室統(tǒng)籌指揮、相關執(zhí)法機構協(xié)作配合、“三線”人員參與支持的快速處置機制。梳理并提請縣政府印發(fā)了《鎮(zhèn)綜合執(zhí)法三個權責清單》，明確了鎮(zhèn)政府具有管轄權的綜合執(zhí)法事項13項，縣直部門委托鎮(zhèn)實施行政處罰事項44項，“鎮(zhèn)呼縣應、上下聯(lián)動”行政處罰事項38項。通過建清單、賦職能、明邊界，明確了鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍干什么問題?？h委編委《關于調整鎮(zhèn)綜合執(zhí)法試點示范鎮(zhèn)機構設置明確鎮(zhèn)綜合執(zhí)法機構職責的通知》，厘清了鎮(zhèn)綜合執(zhí)法機構與鎮(zhèn)屬職能站辦所、市場監(jiān)管所、司法所，以及縣直部門專業(yè)執(zhí)法隊伍的權責邊界。12月6日，在澗池鎮(zhèn)召開了全縣推進鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作現(xiàn)場會，為10個鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍配發(fā)執(zhí)法服裝和裝備，全面推動構建“大綜合一體化”的縣鎮(zhèn)綜合執(zhí)法協(xié)調指揮體系，發(fā)揮縣鎮(zhèn)兩級執(zhí)法力量的協(xié)同作用，為解決基層執(zhí)法面臨的現(xiàn)狀和問題總結經(jīng)驗，探索依法治理有效途徑，更好地促進法治政府建設。
4.圓滿高效完成行政復議制度改革。為落實推進行政復議體制改革任務，確保全縣行政復議工作自2022年1月1日起按照新的體制運行。我辦堅持主動思考、提前謀劃，開展調查研究和職責劃轉協(xié)調工作，加強與縣司法局對接溝通，認真研究學習中央和省委有關行政復議體制改革實施方案和《中華人民共和國行政復議法》等法律法規(guī)，吃透改革精神，深入調研分析我縣現(xiàn)有行政復議工作運行情況及存在的問題，及早著手謀劃盤活編制資源，全面統(tǒng)計摸清縣政府工作部門近三年行政復議案件情況，精準評估改革前后全縣行政復議工作量增減變化，做到底數(shù)清、情況明、工作實。及時制定**縣行政復議體制改革涉及機構編制事項調整方案，將全縣行政復議職責整合由縣司法局統(tǒng)一承擔，作為縣政府行政復議機構，依法辦理本級人民政府行政復議事項，并以縣政府名義作出行政復議決定。為縣司法局機關增設行政復議與應訴股，具體承辦行政復議與行政應訴案件辦理工作，縣內統(tǒng)籌調劑增加行政編制2名，加強行政復議與應訴工作編制保障。明確縣司法局機關內設的法制股負責行政復議與行政應訴法治監(jiān)督，理順內部監(jiān)督運行機制。積極推動為司法局機關組織招錄和選調通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，取得法律職業(yè)資格的公務員，以確保行政復議機構的辦案能力和工作任務相適宜。
一年來，我辦聚焦推進法治政府建設、規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升法治保障水平等重點任務，做了大量富有成效的工作。下一步，我們將圍繞“八五”普法工作和法治政府建設的目標任務，持續(xù)扎實抓好各項任務落實，緊扣部門職能職責，落實縣委各項決策部署，加強綜合執(zhí)法改革和行政復議體制改革后續(xù)跟蹤督導評估工作，進一步創(chuàng)新挖潛全縣機構編制資源，加強機構編制管理，努力為**法治政府建設提供體制機制服務保障。
街道年法治政府工作總結篇十三
2020年度，我辦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和法治政府建設有關重要指示精神，充分認識加快法治政府建設的重大意義，以法治宣傳教育和法律服務為切入點，以提升廣大基層干部群力意識、法治素養(yǎng)為核心，積極推進法治政府建設，現(xiàn)將我辦全年貫徹落實法治政府建設工作報告如下：
一、優(yōu)化調整領導機構，進一步健全相關制度。
黨工委以及辦事處對法治政府工作高度重視，對xx街道辦事處依法治理領導小組進行了優(yōu)化調整，完善領導小組成員職責，建立街道辦事處機關學習制度、會議制度、工作制度，堅持將普法宣傳、依法治理等法治政府建設的內容列入年度目標考核，為我辦法治政府建設工作開展奠定了堅實基礎。
二、以法治宣傳教育為抓手，進一步提高依法辦事能力。
（一）進一步強化政治理論學習。
嚴格按照《xx黨工委中心組學習計劃》、《xx工職人員學法用法工作方案》、《xx黨組中心組學習制度》、《xx村（居）民法治宣傳教育培訓制度》等開展了相關學習，重點開展了深入學習宣傳貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，認真學習貫徹了十九屆四中全會、中央全面依法治國委員會第三次會議、中央政法工作會議、省委全面依法治省委員會第二次、第三次會議、省委依法治省辦依法防控專題會議和市委全面依法治市委員會第二次會議精神。黨工委理論學習中心組也將習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略作為專題學習重要內容。干部職工和各村居也結合工作實際進行了系統(tǒng)的分類學習和培訓，使得全辦干部職工和各社區(qū)（村）工作人員對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略有了進一步的認識，也更加了解推進開展法治政府的建設的意義。
（二）進一步強化業(yè)務知識學習。
我辦在每月的集中學習會至少安排一個以上法律知識學習議題，由黨政辦牽頭組織，依法治區(qū)領導小組全體成員參會，會上由各科（室）負責人分別就本科（室）涉及到的各種法律、地方法規(guī)進行領學并一一解讀，詳細回答與會人員提出的疑問。2020年因新冠疫情停開了1月至3月的培訓會，但也通過將學習資料發(fā)工作群等形式要求全體干部進行自學。通過常態(tài)化開展學習，一方面使參加學習的全體干部對在本職工作所需要掌握的法律法規(guī)有了更加深入的理解，另一方面對辦事處其它工作所涉及的法律法規(guī)有了初步的認識，使得干部職工學法用法、依法辦事的能力的到進一步提升。
（三）進一步推進黨的領導制度化、法治化。
認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等黨內法規(guī)和規(guī)范性文件，嚴格按照相關規(guī)定對黨員干部開展談心談話，進一步加強從嚴管黨治黨工作。
（四）大力弘揚憲法精神，進一步深入開展尊憲活動。
在將憲法的學習列入干部職工日常學習的同時，還在舟水機關支部以及各社區(qū)（村）的支部的黨員集中學習中加入憲法的內容，并按規(guī)材料訂下發(fā)了《xx街道辦事處2020年度“12.4”國家憲法周的活動方案》，并撰寫了活動開展簡報及。
總結。
一是制作了內容為“深入學習宣傳習近平法治思想、大力弘揚憲法精神”的橫幅，要求各社區(qū)（村）在轄區(qū)個人流量較多的區(qū)域和居民小區(qū)自行制作、懸掛法治宣傳橫幅標語20余條，并在各宣傳欄張貼法治建設掛圖，進一步營造了濃厚的法治宣傳氛圍二是由司法所、xx律師事務所的工作人員12月4日當天在xx轄區(qū)人口聚集地開展了“12·4”國家憲法日集中宣傳活動通過在活動現(xiàn)場發(fā)放《中華人民共和國憲法》讀本、《中華人民共和國民法典的總則編》、《禁毒法》、《信訪條例》等法治宣傳資料，吸引大量群眾前來咨詢了解共計向群眾發(fā)放法治宣傳資200余份，現(xiàn)場解答群眾的咨詢50余人次三是召集各社區(qū)（村）法律明白人、法治帶頭人、人民調解員以及部分群眾代表參加了由xx律師事務所的趙律師主講的《民法典》專題培訓，圍繞與人民群眾息息相關的民法典中的《第五編婚姻家庭》、《第六編繼承》以及《第七編侵權責任》等內容，以案說法，通過實例，深入淺出的進行解讀進一步提高相關工作人員的法治理論水平，提升了依法辦事的能力，推進了我辦法治工作逐漸步入法制化和規(guī)范化的發(fā)展軌道。
三、
積極發(fā)揮司法職能，進一步深化公共法律服務體系建設。
根據(jù)《xx街道辦事處組織開展“送法進社區(qū)（鄉(xiāng)村）”活動的方案》、《法治顧問及法律咨詢制度》、《法律服務室服務指南》、《法律援助的范疇及流程》等制度。重點開展了以下工作：一是和xx律師事務所建立聯(lián)系，制作了一社區(qū)（村）一律師的崗位牌，上面注明了律師姓名、幫扶社區(qū)、聯(lián)系電話，使廣大群眾可以直接聯(lián)系律師解答法律疑問。二是進一步規(guī)范檔案資料，分類裝訂xx街道辦事處的法治宣傳、制度建設、隊伍建設、以案釋法、法律服務站的工作登記記錄冊、經(jīng)費保障、司法所法律咨詢冊、法律服務室的工作登記記錄冊、法律顧問咨詢記錄冊、無償法律援助登記冊、人民調解記錄、法治講座專題培訓會的檔案。三是認真開展法治專題培訓，全年開展法律明白人、法治帶頭人、人民調解員法律知識和法治理論專題培訓3次。
四、進一步健全完善矛盾糾紛排查調處工作機制。
（一）切實優(yōu)化調委會規(guī)范化建設。
共有專職調員數(shù)量1人，兼職調解員33人。堅持“穩(wěn)定壓倒一切”，開展矛盾糾紛排查、調處工作，有效疏通民意渠道，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
（二）著力提升調解水平，抓好業(yè)務培訓。
召開了舟水片區(qū)人民調解員專題培訓會，對調解卷宗的填寫、相關的法律知識等內容進行了培訓，進一步提高各社區(qū)（村）調解員隊伍素質。
（三）抓三類重點案件。
警民聯(lián)調室調解矛盾糾紛73起，正在調解過程中3起，司法確認2起。各社區(qū)（村）共計調解矛盾糾紛193起，其中口頭調解175起，防止民轉刑糾紛2起，防止群眾性上訪糾紛1起。對以上的矛盾糾紛，除口頭調解外，均一一建立了調解卷宗。
五、深化全面依法治區(qū)實踐，進一步推動法治政府建設。
（一）開展法律咨詢活動，確保以法維權。
全年為來訪群眾無償解答法律咨詢43次，無償起草民事起訴狀4件，修改合同3次，初審合格后報區(qū)司法局無償法律援助8人，其中涉及命案防控家暴離婚的2起，涉及勞動工工資追討的1起，工傷要求補助的1起。解答退役軍人法律咨詢6次，推薦到局申請法律援助1人。
（二）開展法治宣傳助力深文。
按時報送關于開展法治宣傳助力鞏文工作的方案，以及我辦在建設過程中關于法治宣傳、法治服務等信息、簡報共6期。
（三）民主法制示范村居創(chuàng)建。
進行了xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx村5個涉及民主法制示范村居創(chuàng)建的申報。在創(chuàng)建期間，區(qū)司法局與我辦相關科（室）共同對涉及的5個社區(qū)（村）進行了4次資料檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改意見并及時整改落實。自5月12日起，在5個居（村）公共法律服務群每天發(fā)布1條法律相關知識以供學習，共計發(fā)布各類法律原文、解讀講稿16篇，以案釋法講稿11篇。
（四）七五普法的網(wǎng)上申報。
在法宣在線的普法網(wǎng)上傳了xx五年來七五普法相關文件、照片、簡報等共計22頁。
（五）依法治理建設。
按時起草、報送xx街道法治政府建設年度報告、自查報告、整改方案以及五年總結報告，在6月和8月分別報送了督查整改的清單和整改情況報告。起草并下發(fā)了法治宣傳助力鞏文工作的方案、創(chuàng)建全國民族團結進步示范市筑牢中華民族共同體意識工作方案。黨政主要領導分別撰寫并報送了履行推進法治建設第一責任人述責。
述職報告。
（六）黨建示范的法治平臺建設。
通過和掛幫的xx律師事務所的聯(lián)系，創(chuàng)建了“xx說法”的法治品牌，現(xiàn)已落實辦公場所，人員臺賬資料等，現(xiàn)正按計劃每月開展工作中。
街道年法治政府工作總結篇十四
立足交易平臺服務功能定位，持續(xù)優(yōu)化交易流程和工作機制，完成交易服務制度“回頭看”，修訂制度39項，新建制度21項。以提升服務對象滿意度為著力點，全面推行“不跑也能辦”改革，建設公共資源交易“網(wǎng)上辦事大廳”，“全程網(wǎng)辦”事項占比81%，其余事項全部實現(xiàn)“僅跑一次”“馬上辦”。推進預約服務、延時服務常態(tài)化，設立28個評價終端，實行服務效能“一對一”即時評價和“靶向”監(jiān)督。重大項目進場實行專人跟進、全程跟蹤、上門服務，高效保障tod一體化項目、天府國際機場、鳳凰家園安置小區(qū)、天府綠道等一系列重大產(chǎn)業(yè)化項目、基礎設施項目、民生社會事業(yè)項目、生態(tài)環(huán)保項目在交易環(huán)節(jié)“程序不減、時間縮短”，助推我市產(chǎn)業(yè)結構加快轉型升級，助力優(yōu)化營商環(huán)境。推進民營企業(yè)降費減負，設置中小企業(yè)政府采購信用擔保融資窗口，全年幫助79家民營企業(yè)融資1.82億元，嚴格執(zhí)行交易服務費減收政策，全年減收3.74億元，通過政府購買服務免費提供標書編制工具，據(jù)測算，每年為投標人節(jié)約交易成本約500萬元。深化“互聯(lián)網(wǎng)+交易服務”體系建設，以交易服務全流程電子化為著力點，持續(xù)推進電子交易云平臺優(yōu)化升級。全面建成工程建設項目電子輔助評標系統(tǒng)，新建工業(yè)用地出租系統(tǒng)、政府采購詢價和單一來源采購系統(tǒng)，優(yōu)化網(wǎng)上競價系統(tǒng)，拓寬電商模式政府采購電子商城采購品目，極大地提升了市場主體參與公共資源交易的便捷性，節(jié)約了交易成本，市場主體獲得感持續(xù)增強。2020年，全市公共資源交易平臺共完成項目交易18447個，交易金額4129.67億元，同比增長35.14%，通過市場化配置方式實現(xiàn)溢價115.43億元，溢價率11.37%，節(jié)約資金69.88億元，節(jié)約率4.24%。
街道年法治政府工作總結篇十五
根據(jù)《**市人民政府辦公廳關于做好自治區(qū)人大常委會對我市法治政府建設調研準備工作的緊急通知》精神，**市民政局及時組織開展自查，現(xiàn)將**市民政局法治建設牽頭的工作自查情況報告如下：
一、強化組織領導，推進法治建設。
一是切實加強領導。根據(jù)人員變動情況，對市民政局法治政府建設工作工作領導小組進行重新調整。落實了一把手抓總，分管領導具體抓，一級對一級負責的組織領導體系。二是統(tǒng)籌謀劃工作。認真對照《**市法治政府建設實施方案(--)》工作要求，把依法行政工作納入局重點工作任務，確保措施落到實處。三是領導干部帶頭學法普法，進一步完善局黨委中心組學習制度。集中學習《憲法》及黨的十九大重要法治論述、習近平總書記系列重要講話精神和區(qū)市重要文件精神。通過領導干部學法的引領示范作用，帶動民政系統(tǒng)共同學法，營造“人人學法，人人守法”的學習氛圍。
二、依法履行政府職能，推進社會自治。
(一)選準配強村級“兩委”班子，加強農(nóng)村綜合治理的組織領導。依法組織實施并完成了第十屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉，會同市委組織部嚴格按照《**市委辦公廳人民政府辦公廳關于做好全市村黨組織和第十屆村民委員會換屆選舉工作的通知》要求，指導并監(jiān)督各縣(市)區(qū)抓好村委會換屆選舉，核定村“兩委”職數(shù)，選齊配強282個村委會班子，依法解決信訪矛盾。本次換屆中，應換屆275個村順利完成換屆選舉，選出村黨組織委員1281人，其中村黨組織書記275名;選舉產(chǎn)生村委會主任、副主任及委員1313人，其中村委會主任275名，新一屆村“兩委”班子人員知識結構、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。
(二)細化培訓，提升農(nóng)村“兩委”班子在綜合治理方便的工作能力。在農(nóng)村“兩委”換屆結束后，各縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對新當選的“兩委”成員、村監(jiān)會成員、村民代表分別組織了共78場次培訓，其中縣(市)區(qū)組織培訓13場次，培訓人員1825人次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級組織培訓65場次，培訓人員7876人次。
(三)在全市農(nóng)村全面推行“55124”治理模式。認真貫徹落實《自治區(qū)黨委辦公廳人民政府辦公廳關于做實村民代表會議制度提高村級治理水平的指導意見》和《自治區(qū)社區(qū)建設工作領導小組關于印發(fā)全區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)治理全面提升年工作方案的通知》精神，在全市農(nóng)村全面推行“55124”模式，完善了村級群眾自治制度，提升了農(nóng)村基層民主建設水平。西夏區(qū)團結村和永寧縣新華中心村被民政廳推薦為“全國農(nóng)村社區(qū)建設示范單位”。
(四)推進農(nóng)村民生建設項目，提升農(nóng)村綜合治理基礎設施建設水平。根據(jù)、城鄉(xiāng)社區(qū)服務站建設計劃任務，我市19個社區(qū)服務站項目資金已下?lián)苤了诳h區(qū)，其中16個城市社區(qū)服務站，3個農(nóng)村社區(qū)服務站建設項目。
(五)著力開展社區(qū)減負增效，為城市社區(qū)開展綜合治理提升動力。今年以來，我市認真落實社區(qū)減負會議精神，按照自治區(qū)民政廳和市委、市政府對全市社區(qū)減負工作的總體要求和部署，在社區(qū)減負增效“回頭看”的過程，繼續(xù)在“嚴”和“實”上下功夫，大力推行以“減事務、減牌子、減盒子、減考核”為主要內容的社區(qū)綜合管理服務制度改革，減少工作任務指標，壓縮創(chuàng)建達標評比，歸并考核項目，“停、減、并、轉”社區(qū)行政事務，減輕了社區(qū)負擔，有效提升了社區(qū)服務群眾的水平,讓社區(qū)重新回歸了服務與自治的本位。一是堅持市委領導牽頭抓總，部門協(xié)調聯(lián)動推進。市委、市政府高度重視社區(qū)建設工作，把推動社區(qū)“減負增效”作為轉變政府職能、改進工作作風、提升服務群眾效能、加強社區(qū)治理的重要突破口，攻堅克難、強勢推進。市委副書記周云峰對社區(qū)減負增效工作做了批示。市委常委、原宣傳部王瑋部長組織各縣(市)區(qū)政府和市政府相關部門召開專題會議，對社區(qū)減負增效“回頭看”過程中存在的問題逐一梳理，并責成涉及的相關單位和部門制定具體措施限時整改，對下一步社區(qū)減負增效工作做了具體的安排部署。二是深入基層廣泛調研，摸清情況查找問題。在社區(qū)減負增效“回頭看”過程中，市民政局與市委宣傳部、組織部、文明辦等部門組成聯(lián)合工作組，深入社區(qū)進行實地調查，對全市247個社區(qū)準入事項存在的問題進行了深入調查和再梳理，共通報社區(qū)負擔非準入事項76項，主要分為3類，其中：考核創(chuàng)評類30項，開具證明類29項，行政工作類17項，涉及21家行政事業(yè)單位，5家企業(yè)。推進會后，經(jīng)梳理，有7項事項是屬于**市社區(qū)服務事項準入清單內的事項，涉及行政事業(yè)單位6家;有10項事項是部門通過購買事項委托社區(qū)開展的，涉及行政事業(yè)單位4家;有18項事項已經(jīng)不在社區(qū)承擔，涉及行政事業(yè)單位3家。最終，確定還有40項事項是屬于要清理事項，涉及行政事業(yè)單位16家，企業(yè)3家，為清理工作奠定了基礎。三是強化源頭治理，將社區(qū)減負工作落到實處。各縣(市)區(qū)要高度重視社區(qū)減負工作，按照**市社區(qū)減負工作要求，認真開展社區(qū)減負工作“回頭看”，繼續(xù)清理社區(qū)不合理負擔。結合工作實際，細化本縣(市)區(qū)社區(qū)辦理事項清單，強化培訓，使縣(市)區(qū)單位、部門、街道和社區(qū)都明確各自工作內容和職責，做到有據(jù)可依。各單位和部門要本著為民服務的宗旨，進一步簡化辦事程序，公示辦事流程，讓群眾明白辦事流程，找準辦事部門，不跑冤枉路。加強社區(qū)工作人員培訓力度，提升社區(qū)工作人員對進入社區(qū)服務事項的熟知程度，做到不該開展的工作、提供的證明堅決不做。四是加強溝通協(xié)調，進一步提升社區(qū)服務功能。各縣(市)區(qū)在強化社區(qū)自治功能上下功夫的基礎上，進一步提升社區(qū)服務能力，嚴格按照準入清單安排部署工作。各單位凡需要社區(qū)協(xié)助開展的工作，均須事前與轄區(qū)政府和街道社區(qū)協(xié)商溝通，征得同意后方可開展相關工作。對需社區(qū)長期承擔的工作，必須落實人員及工作經(jīng)費，并制定完善相關制度，避免將工作全部轉嫁給社區(qū)。五是調整完善《**市社區(qū)服務事項準入清單》。，我市出臺《**市社區(qū)服務事項準入清單》，運行3年來，準入事項與部分單位工作需求已不相適應，及時對準入事項進行完善。例如：**市市場監(jiān)督管理局提出，“衛(wèi)生許可、小飯桌、學校門口檢查，牛羊肉專項檢查，農(nóng)貿市場普查摸底”根據(jù)國家食品安全城市創(chuàng)建和自治區(qū)食品安全委員會辦公室工作要求，要在社區(qū)開展;**市總工會提出，社區(qū)工會工作屬于社區(qū)工會組織職責內的基礎性工作，要在社區(qū)開展;**市司法局提出，“依法治理示范單位”“普法依法治理”“七五普法社區(qū)”三個創(chuàng)建活動是中央和自治區(qū)依法治理領導小組要求要在社區(qū)開展的工作。六是加大監(jiān)督檢查力度，切實減輕社區(qū)負擔。定期開展社區(qū)減負增效督查行動，市民政局及時與市委督查室進行協(xié)調，對事項準入情況進行定期督查，找準社區(qū)“減負增效”工作反彈原因，抓住突出問題，通過召開工作協(xié)調會和通報會、下發(fā)督查通報、在媒體上公開督查結果等方式，及時通報清理工作進展情況，對不按清單要求執(zhí)行的單位進行通報批評。倒逼機關各單位理順工作機制，對確需要社區(qū)人員完成的任務，各部門也采取購買服務的方式給予經(jīng)費保障，及時向社區(qū)工作人員劃撥勞務費用，有效推動社區(qū)減負增效常態(tài)化制度化。各縣(市)區(qū)也結合工作實際，加大督查考核，特別是針對社區(qū)存在的普遍問題和主要投訴事項，及時進行整改，通過建立投訴處理等長效機制，進一步推進社區(qū)減負工作落實落細，切實減輕社區(qū)負擔。
街道年法治政府工作總結篇十六
圍繞法治黃石建設工作重點，結合科技創(chuàng)新工作實際，加強科技政策及法律法規(guī)的學習。今年以來，市科技局黨組中心組先后認真學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內法規(guī)。在科技系統(tǒng)內部通過會議傳達、專家講座、領導講課等學習形式，增強部門法治建設意識。3月，在全科技系統(tǒng)內，組織傳達學習了《湖北省科技創(chuàng)新自主條例》;8月，局系統(tǒng)干部職工集中觀看了《法治中國》專題片;9月，邀請到湖北師范大學政法學院副院長、xx“七五”普法講師團成員黃本蓮教授來我局講析《民法總則》，局班子成員和系統(tǒng)干部職工50多人參加;12月，開展學習貫徹黨的十九大精神宣講報告會，邀請市委宣講團成員，市委黨校副校長、副教授劉國容來市科技局進行宣講。局機關和直屬單位黨員干部職工及局機關退休干部代表共40余人參加宣講報告會。同時注重網(wǎng)絡平臺學法，利用國家工作人員學法用法平臺、省科技廳行政能力提升學習的平臺，加強工作人員科技政策法規(guī)的學習。積極參加市普法辦學習要求，按時參加年度學法用法考試，注重專利行政執(zhí)法隊伍的管理力度，組織3名專利執(zhí)法人員參加省知識產(chǎn)權局專利執(zhí)法培訓。
街道年法治政府工作總結篇十七
企業(yè)9家，均為分公司制管理。公司承擔著**州直八縣一市5.61萬平方公里、200余萬人口的主要發(fā)供電任務及電力調度運行、供用電服務管理工作。
在**州依法治州辦和新疆電力公司經(jīng)營法規(guī)部的指導下，公司牢固樹立“依法治企”的思想，把認真組織開展“五五”普法工作，同企業(yè)發(fā)展進步有機地結合起來，以“法治進企業(yè)”為載體，按照“商業(yè)化運營、法制化管理”的要求，不斷加強法律事務管理工作，堅持領導重視，措施嚴密，狠抓落實，全方位地開展普法教育和依法治企工作，有力地推動了公司的普法教育和法制化管理工作。近年來，先后榮獲自治州級文明行業(yè)、四五普法先進單位、三a級勞動保障誠信企業(yè)、納稅金牌企業(yè)、自治區(qū)級文明單位、?。ú浚┘墮n案達標企業(yè)等榮譽稱號，所屬主力發(fā)電企業(yè)通過了國家標準化委員會aaa級“標準化良好行業(yè)企業(yè)”的確認驗收。我們重點抓好了以下幾個方面的工作：
國家“五五”普法和依法治企規(guī)劃對企業(yè)工作的重點要求是：采取多種形式，培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理人員樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念。依法治企是企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下發(fā)展的重要前提，而加強法制教育普及法律知識，提高干部職工特別是經(jīng)營管理人員自覺依法實踐的觀念是做好依法治企工作的保證。
公司始終將普法教育工作列入重要的議事日程，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設工作同規(guī)劃、同布置、同落實、同檢查、同考核，并從組織管理、人員配備、資金落實、規(guī)劃制定、制度完善等方面入手，堅持全面展開、突出重點、注重實效的原則，抓好“法治進企業(yè)”這個載體，從而有力地推動了公司系統(tǒng)“五五”普法依法治企工作的開展。
公司領導十分重視法治進企業(yè)工作，把普法工作列入重要議事日程，在接受**州及自治區(qū)“四五”普法驗收考核組的檢查驗收之后，即著手開始進行“五五”普法的前期準備工作，及時成立公司“五五”普法依法治企領導小組，根據(jù)新疆電力公司和**州《關于開展第五個五年普法教育依法治理工作規(guī)劃》的要求，結合實際，制定了公司《“五五”普法教育依法治理工作規(guī)劃》及《“五五”普法依法治企工作考核標準細則》，同時根據(jù)公司創(chuàng)建“和諧企業(yè)、平安企業(yè)”的實際，求實創(chuàng)新，抓好這項有利于提升企業(yè)法制化水平的載體，認真貫徹落實**州“法治進企業(yè)”工作領導小組的要求，及時制定印發(fā)公司《關于成立法治進企業(yè)工作領導小組的通知》（新伊電經(jīng)［2007］263號）和《關于印發(fā)**電力公司〈法治進企業(yè)工作實施辦法〉及〈法治進企業(yè)工作考核標準〉的通知》（新伊電經(jīng)［2007］260號）文件。
公司所屬各單位也分別成立了以黨政領導為主要負責人的“法治進企業(yè)”領導機構，確定了歸口管理部門和辦事人員并嚴格按規(guī)劃方案開展工作，形成了“橫向到邊、縱向到底”的齊抓共管的工作組織和網(wǎng)絡。做到了組織機構健全，職責明確落實，為工作的有序開展奠定了堅實的基礎。
在開展法制宣傳教育活動中，公司根據(jù)實際情況不斷加大保障措施和投入力度。兩年來公司及所屬單位為購置普法教材、音像資料等支出數(shù)萬元。購買全國“五五”普法統(tǒng)編教材《企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識讀本》、《自治區(qū)公職人員學法知識問答》、中國法制出版社《新編合同法、公司法、賠償法等小全書》、《法律及其配套規(guī)定叢書》、《依法治電實用問答全書》、《電力企業(yè)經(jīng)濟糾紛啟示警示錄》、《電力企業(yè)法制化管理研究與探索》、《自治區(qū)法規(guī)規(guī)章大全》、《電力企業(yè)法律風險防范與管理》、《供電企業(yè)維權實錄》、《供電員工常見法律風險與防范》及法制教育vcd光盤等共計200余冊。增訂了《黨風和黨紀》、《公安報》、《人民法院報》、《法制日報》《新疆法制報》等報刊。
同時，充分發(fā)揮公司局域網(wǎng)的作用，利用其強大的檢索、下載功能，為及時了解學習國家的法律、行政法規(guī)、規(guī)章、政策及地方性法規(guī)、政府規(guī)章提供了便利條件。
力上為法治進企業(yè)活動提供了保障。
”內容。
定期對系統(tǒng)各單位的法律風險防范工作從依法治企關注程度；合同管理；委托授權、公章印鑒管理；基建、用工、供用電管理；擔保、債權債務、多經(jīng)實體情況；法律文書歸檔管理、訴訟案件情況等方面進行督查，下發(fā)檢查通報并在由領導、各單位黨政正職及本部管理人員參加的總經(jīng)理月度工作會議上傳達、提出具體要求。嚴格年終考核，把普法依法治企成果與各單位經(jīng)濟效益掛鉤，促進了“法治進企業(yè)”工作在系統(tǒng)的健康發(fā)展。
為適應依法治企、依法經(jīng)營的要求，按照普法依法治企規(guī)劃和年度計劃，公司強化全員教育培訓工作力度，努力提升法治進企業(yè)工作的水平，公司領導帶頭學習法律法規(guī)知識，堅持以法治專題講座為主要形式的領導干部學法活動，至今已舉辦《國家民族宗教政策》、《公司法與依法治企》、《物權法》、《會計法》、《合同法》、《擔保法》及其配套法規(guī)、司法解釋等領導干部專題講座6場。
為切實提高電力員工的綜合素質，公司狠抓集中教育培訓工作，將普法學習內容在干部職工中按不同專業(yè)崗位，區(qū)分不同層次，以集中培訓為載體分解落實。從五五普法開始至2008年6月25日，公司系統(tǒng)共舉辦各類培訓班30余期次。其中涉及法律法規(guī)知識內容和由公司法律顧問、法制專責為機關和系統(tǒng)單位干部職工講授以公司、物權、合同、擔保、勞動合同、安全生產(chǎn)、電力等法律法規(guī)為主題的法制講座近11場次，近600余名干部員工參加了培訓學習和考試。
為貫徹新施行的《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務通則》、《企業(yè)所得稅法》，公司對系統(tǒng)領導干部、財資工作人員采用內培和外培相結合的方式進行學習培訓，以提高業(yè)務技能，規(guī)避財務風險。截至目前，已組織內外部學習培訓7次，參加學習培訓人員已達128人次。
公司遠程視頻會議系統(tǒng)的開通使用，為公司普法工作提供了一種更為安全、便捷的方式。**州民宗局劉宇平書記主講民族宗教政策法規(guī)專題講座時，公司普法首次采用視頻會議系統(tǒng)，公司本部、各單位領導、管理人員共２００余人參加了學習。
在做好公司系統(tǒng)內部普法依法治企教育的同時，公司還結合電力企業(yè)點多、線長、面廣的特點，依托**州開展的“創(chuàng)建保護電力設施模范縣鄉(xiāng)活動”，積極配合州綜治委、州公安局開展有針對性的培訓，由公司法律顧問為州綜治委舉辦的州直綜治干部培訓班82人，系統(tǒng)講授了《電力設施保護條例》及其《實施細則》、《自治區(qū)反竊電辦法》等電力法律法規(guī)，為其開展工作提供法律法規(guī)支持。為**州公安局舉辦的三期“州直（八縣兩市）廢舊金屬收購業(yè)從業(yè)人員培訓班”近500人，講授相關法律法規(guī)知識特別是詳細論述了違法收購的法律后果。通過不間斷的系統(tǒng)培訓和嚴厲打擊，強化了從業(yè)人員合法收購的意識，有效地控制了盜竊電力設施案件的銷贓環(huán)節(jié)，近兩年來**州直盜竊電力設施案件大幅下降。
今年5月27日，協(xié)助**州綜治委舉辦了旨在號召廣大群眾參與電力設施保護，抵制和打擊盜竊破壞電力設施、盜竊電能違法犯罪行為的州直“保護電力設施、共建平安電力”法律法規(guī)知識競賽活動，州電視臺進行了轉播，電力法律法規(guī)宣傳受眾覆蓋面不斷擴展，宣傳效果逐漸顯現(xiàn)。
“學法”和“用法”只有緊密結合才能相互促進取得實效。電力企業(yè)作為純粹的民事主體，必須依法參與市場經(jīng)營活動。伴隨電力企業(yè)所有產(chǎn)權的電力設施管轄范圍的不斷擴大和其他民事主體法律意識的不斷增強，公司涉法事件不斷增多，公司緊密結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，在加強系統(tǒng)普法工作的同時加強對“用法”的監(jiān)督指導，以合同審核會簽管理、法律咨詢和案件訴訟為突破口下功夫，不斷提高公司干部職工特別是經(jīng)營管理人員依法處理、解決實際問題和規(guī)避經(jīng)營風險的能力，提高依法治企工作質量促進公司責任制目標任務的完成。
首先、公司堅持法制宣傳教育與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實踐相結合，實行普治并舉，在調查研究的基礎上制定《關于進一步規(guī)范公司系統(tǒng)法制工作的通知》，就普法培訓、合同管理、提供擔保、隊伍建設、法律事務管理等工作進行了規(guī)定，促進了普法工作和依法治企工作在公司系統(tǒng)的緊密結合。
積極探索普法依法治企工作新思路、新方法，體現(xiàn)服務基層的工作理念，結合“和諧、平安企業(yè)”創(chuàng)建活動，公司法律事務歸口管理部門對系統(tǒng)單位的咨詢、工作協(xié)助要求，盡力提供滿意服務，并針對公司法律服務工作量80％在于系統(tǒng)單位的實際，不定期派法律專責和法律顧問深入各單位提供現(xiàn)場法律服務，結合實際發(fā)生的問題，宣傳法律知識，提出解決辦法和思路，以此集思廣益，群策群力，推進公司普法依法治企工作。
加強依法治理工作，保證經(jīng)營決策的科學正確，避免和減少企業(yè)法律風險，公司印發(fā)了《防范公司系統(tǒng)法律風險的意見》，對公司法律事務管理工作、合同審核匯簽、工程建設及用工、債權債務及擔保、多經(jīng)實體的改制重組、授權委托的管理，安全協(xié)議、工程項目的勘察、設計、施工、監(jiān)理、驗收、運行等進行了明確規(guī)定，規(guī)范了決策行為。對重大問題均要求法律顧問及法律事務管理人員參與論證把關，有效引導了公司依法治企工作的深入開展。結合公司實際情況，在調查收集資料并征求意見建議的基礎上用4個月時間，完成了公司《法律風險評估報告》，此舉將對公司系統(tǒng)的法律風險防范工作起到實質性的促進作用。
其次，將新法律法規(guī)的實施與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理緊密結合，為理清公司資產(chǎn)權屬現(xiàn)狀，防范法律風險，及時安排部署了資產(chǎn)清理工作，對公司10千伏以上輸配電線路、35千伏、110千伏220千伏變電站、供電所等資產(chǎn)權屬手續(xù)辦理情況，用戶自建電力設施移交、委托運行維護、合同、擔保管理等情況進行了調查統(tǒng)計，形成了總體報告。根據(jù)電力設施產(chǎn)權的清理情況，制定并簽訂《電力設施產(chǎn)權界定及使用協(xié)議》范本，預防、避免因產(chǎn)權問題造成公司經(jīng)濟和形象損失；認真開展清理多經(jīng)企業(yè)占用公司主業(yè)單位資產(chǎn)情況，防止了國有資產(chǎn)流失。
第
企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主體，加強合同管理，確保依法簽訂、履行、變更和終止合同，解決合同糾紛，避免因合同管理不當造成損失，維護公司合法權益，是適應市場經(jīng)濟發(fā)展和電力管理體制改革的需要。公司注重加強合同的規(guī)范化管理工作，制定下發(fā)了《合同管理辦法》、《法律糾紛管理辦法》、《法人授權委托管理規(guī)定》、《外聘律師管理辦法》等法律事務管理制度，努力實現(xiàn)企業(yè)管理的規(guī)范化、程序化，為法制化管理工作在公司的貫徹落實提供了制度保證。年初，根據(jù)運行情況對2005年制定實施的《合同管理辦法》進行了修訂完善，為體現(xiàn)“依法經(jīng)營”理念，規(guī)避經(jīng)營風險，明確規(guī)定：公司預簽的合同，必須將草案按審查流程依次送交業(yè)務主管部門、財資部門、審計部門及法律事務歸口管理部門審核出具意見，合同承辦人按照各部門審查意見修改完善后，法定代表人或其授權委托人方可簽字用印，此種事前防范措施有效防止了合同欺詐、糾紛事件的發(fā)生，維護了公司利益。今年共審核各類合同152件，總金額數(shù)百萬元；發(fā)出《授權委托書》12份，明確了委托事項、委托權限、委托期限，規(guī)范了公司委托代理行為；提供法律咨詢近20人次；出具法律意見書3件。
隨著生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，公司系統(tǒng)合同業(yè)務量逐年增多，合同標的額越來越大，為提高法律事務管理人員業(yè)務素質，更好地學習和貫徹新的《合同管理辦法》及時處理涉法事件，公司于2007年5月、2008年5月用6天時間，分別舉辦了第五期、第六期法律事務管理培訓班，系統(tǒng)各單位有關領導、部門負責人及法律事務兼職管理人員50余人參加了《公司合同管理辦法》、《民事訴訟法》、《合同法》、《擔保法》、《供用電合同》、《電力監(jiān)管條例》、《自治區(qū)反竊電辦法》、《證據(jù)規(guī)則》等法律法規(guī)規(guī)章及風險防范知識的學習和考試。目前，公司所屬大多數(shù)單位都能夠認真貫徹公司新的《合同管理辦法》，逐步建立起了各單位和公司兩級合同審核會簽網(wǎng)絡，通過將規(guī)章制度和規(guī)范化管理理念落實于日常事務性工作，強化了公司系統(tǒng)法制化管理工作，有效的減少和預防了法律風險，發(fā)揮了法律事務應有的作用。
普法依法治理工作在企業(yè)的最終目的，就是運用法律法規(guī)規(guī)范自身的經(jīng)營行為，只有依法管理，依法經(jīng)營才能依法維權。公司認真執(zhí)行國家法律法規(guī)及電力行業(yè)規(guī)章，積極依法處理各類訴訟案件。截至目前，共承辦各類訴訟和非訴訟案件十多起，為公司挽回了巨額經(jīng)濟損失。
為有效預防職務犯罪，公司與**州檢察院、州紀檢委監(jiān)察局開展了檢企共建、廉潔文化共建活動。公司堅持以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理?？偨?jīng)理年度向職代會報告工作，重大決策由職代會審議通過后執(zhí)行；堅持企務公開確保職工的知情權、參與權和監(jiān)督權；開展“合理化建議”征集活動，對采納的建議予以獎勵。
公司在研究涉及集體合同簽訂、企業(yè)用工、勞動報酬、工作時間、建設工程、職工違法違紀個案處理、利稅上繳等方面，均能依法管理，依法辦事；在涉及企業(yè)合法權益遭受侵害的個案中，能夠充分運用法律武器維護和捍衛(wèi)企業(yè)的合法權益，幾年來，公司多次開展反竊電活動，嚴格依照法定程序進行并注重證據(jù)的固定工作，對比較大的竊電或抗拒用電檢查的案件，與公安機關緊密協(xié)作，依法認真查處，為公司挽回了巨額損失，確保了正常的供用電秩序。
2007年，**電力有限責任公司實現(xiàn)售電量14.61億千瓦時，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展。我們體會到：“法治進企業(yè)”活動的開展，促進了公司依法治企工作，誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事、依法維權能力明顯加強，防范法律風險的機制進一步完善，增強了企業(yè)競爭力，但離上級要求還有一定的差距，今后，我們將繼續(xù)深入開展“法治進企業(yè)”活動，以高度的社會責任感，服務于電力用戶，服務于**州經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展大局，讓用戶滿意，讓政府放心。
街道年法治政府工作總結篇一
20xx年，我局法治政府建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，根據(jù)市委、市政府《市法治政府建設實施綱要(20xx-20xx年)》文件精神，結合文化工作實際，持續(xù)推進依法行政、公正執(zhí)法、法治文化、社會管理四大重點，扎實推進法治政府建設，不斷提升工作水平，圓滿完成了全年法治政府建設的各項任務?，F(xiàn)將我局20xx年度法治政府建設情況總結報告如下：
規(guī)范文化類政府文件制定計劃和流程，認真執(zhí)行規(guī)范性文件審核程序和有效管理，對全年度制定的文件做好規(guī)范性文件的評估、修訂和清理工作，對發(fā)文進行規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案和審查制度，加大監(jiān)督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標準化、規(guī)范化建設，建立健全標準化辦事事項和辦事指南，加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設，全面推廣“一窗受理、集成服務”。全面深化“放管服”改革，進一步精簡材料，縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統(tǒng)一”梳理工作，完成浙江政務服務網(wǎng)上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。
20xx年，我局全面加大監(jiān)管力度，維護文化市場穩(wěn)定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執(zhí)法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經(jīng)營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經(jīng)營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創(chuàng)新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯(lián)合區(qū)級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發(fā)揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經(jīng)營單位178家。三是實行行業(yè)規(guī)范化管理。為提高市場監(jiān)管效率，促進文化市場管理規(guī)范發(fā)展，確保在平安、文明、衛(wèi)生等各大創(chuàng)建工作中不失分，結合實際，創(chuàng)新思路，對文化市場推行分類規(guī)范化建設，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。
為擴大普法宣傳效應，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎上，不斷創(chuàng)新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區(qū)城北商業(yè)中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉(xiāng)活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權盜版等宣傳標語;邀請我區(qū)“法治上虞”欄目組，對我區(qū)出版物市場監(jiān)管工作進行現(xiàn)場拍攝、采訪執(zhí)法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。二是舉辦知識產(chǎn)權宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產(chǎn)權宣傳周活動啟動儀式在我區(qū)信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人?；顒蝇F(xiàn)場，100名學生代表簽名承諾購買正版讀物，發(fā)放綠書簽1000余份，宣傳練習冊100余本?，F(xiàn)場布置了版權保護宣傳、文化創(chuàng)意示范、法律咨詢服務、優(yōu)秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區(qū)，共大家觀看學習。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉(xiāng)虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發(fā)放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執(zhí)法人員走進丁宅鄉(xiāng)學校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學校師生積極參加?；顒又泄蚕驇熒职l(fā)綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統(tǒng)公職人員學法用法考試，確保參學率和考試優(yōu)良率均達到100%。
一是開展作風建設年活動。為進一步深化作風建設，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創(chuàng)新高，利用周一晚夜學時間，組織全體人員學習上級文件及領導講話、法律法規(guī)、經(jīng)典案例等，提升干部整體素質;嚴格請銷假制度，設紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監(jiān)督的要求，加強隊伍紀律。二是組織文化市場執(zhí)法大隊隊員參加xx市綜合執(zhí)法技能比武。為提升執(zhí)法人員專業(yè)素質，文化市場執(zhí)法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執(zhí)法崗位練兵技能競賽活動，經(jīng)過充分的學習準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續(xù)保持了全市執(zhí)法業(yè)務能力領先地位。三是按季度開展業(yè)務研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學習辦案新規(guī)則新思路，探討執(zhí)法辦案疑難，分析文化市場發(fā)展新動態(tài)，隨時把握執(zhí)法脈動，按季提升執(zhí)法本領。
一年來，我局的法治政府建設工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續(xù)深入推進依法行政，著力強化權力監(jiān)督，著力提升法治建設的日?；?、規(guī)范化、科學化，著力規(guī)范行政執(zhí)法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發(fā)展提供有力法治保障。
街道年法治政府工作總結篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入貫徹落實習近平法治思想和中央全面依法治國工作會議、省委全面依法治省工作會議、州委全面依法治州工作會議精神和市委依法治市工作會議精神，根據(jù)市委依法治市辦公室關于印發(fā)《2022年度推進法治興義市（含法治政府、法治社會、普法依法治理）建設考核指標》等文件要求，現(xiàn)將我街道2022年法治政府建設工作情況報告如下：
（一）黨政主要負責人積極履行推進法治建設第一責任人職責。
一是持續(xù)深入學習貫徹習近平法治思想。街道黨工委堅持帶頭學習習近平法治思想，將習近平法治思想及《中華人民共和國民法典》等內容列入黨政聯(lián)席會議年度學習計劃，每個季度都通過黨政聯(lián)席會組織街道領導班子成員學習習近平總書記在中央全面依法治國工作會議上的重要講話精神、習近平總書記關于全面依法治國的重要論述、《中華人民共和國民法典》等內容，全面加強街道黨政班子成員法治思維及法律素養(yǎng)。
二是統(tǒng)籌推進街道法治政府建設工作。每季度的干部職工大會，都由街道主要領導組織學習《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》《法治政府建設與責任落實督察工作規(guī)定》，進一步明確黨政主要負責人推進法治建設第一責任人職責，并由主要領導親自部署安排法治政府建設年度重點工作并聽取法治政府建設工作開展情況匯報，將法治政府建設擺在全街道工作的重要位置。
組織我街道參加2022年度全省國家工作人員統(tǒng)一在線學法考試工作。我街道參考總人數(shù)86人，實際參考85人，參考率98.84%，及格人數(shù)85，及格率98.84%，大大提升了街道干部職工的法律素養(yǎng)，在街道營造出了學法、用法、守法的良好氛圍。
四是深入推進法治宣傳教育。結合深化“法律六進”，廣泛開展《憲法》和黨的十九大精神、社會治安、掃黑除惡、網(wǎng)絡電信詐騙、人民調解、拆遷×、法律援助、社區(qū)矯正、安全生產(chǎn)、精準扶貧等與群眾自身生產(chǎn)、生活密切相關的法律法規(guī)教育宣傳，重點宣傳《民法典》《貴州省人民調解條例》《社區(qū)矯正法》《安全生產(chǎn)法》《憲法》《保障農(nóng)民工資支付條例》《消費者權益保護法》《禁毒法》《信訪條例》等法律法規(guī)，充分利用農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)等時間點，在轄區(qū)內廣場、車站、商場、農(nóng)貿市場、超市等人口密集場所設點宣傳，通過發(fā)放各種宣傳資料，讓廣大人民群眾了解更多法律知識，提高群眾的法律素質，引導其尊法、學法、知法、守法，增強其依法維護自身合法權益的法律意識。全年共開展送法下鄉(xiāng)10余場次，法律進校園6余次，發(fā)放法律宣傳資料、環(huán)保購物袋、紙巾等50000余份。
（二）全面推進依法行政工作。
并充分發(fā)揮街道法律顧問作用。在征地拆遷、招商引資、項目建設、矛盾糾紛化解等重點會議議題中邀請法律顧問列席，出具法律意見書或提供法律建議，并對重大事項進行合法性審查。不僅發(fā)揮了法律顧問在決策中的參謀作用，還進一步推進了行政決策法治化。
二是全面推進政務公開工作，加強行政權力制約監(jiān)督。著力推進衛(wèi)生防疫、社會救助、政府購買服務、財政預決算、公共資源配置、重大建設項目批準和實施等領域的政府信息公開，對涉及公民、法人或其他組織權利和義務的規(guī)范性文件，嚴格按照政府信息公開要求和程序予以公布，同時暢通依申請公開渠道，對符合法定條件要求的依申請公開均按時按期回復，有效保障群眾知情權。截至目前，通過政府門戶網(wǎng)站公開工作信息57條，公開欄83條，新媒體129條，共收到依申請公開9份，符合依申請公開規(guī)定的均進行了按時回復。
加強信訪法治化建設，依法規(guī)范信訪秩序，運用法治思維和法治方式化解信訪矛盾，與街道綜治中心共同加強對來訪群眾的正面宣傳和反面警示教育，著力扭轉群眾“信上不信下”“信訪不信法”的觀念，引導群眾樹立依法逐級走訪的思想，依法維護群眾合法權益、促進社會和諧穩(wěn)定。
四是進一步優(yōu)化行政審批制度。加快便民服務中心建設，統(tǒng)籌協(xié)調各部門站所，科學設置服務事項，充實服務內容，能夠進駐的服務事項，應當全部進駐，暫無條件進駐的，應當做好溝通協(xié)調，積極創(chuàng)造進駐條件。從而積極構建“一個中心對外、一個窗口受理、一條龍服務、一站式辦結”的服務方式。對群眾申請辦理的各項服務事項，實行“一個窗口管理，內部運作，上下聯(lián)動，全程服務”，變群眾跑為干部跑，變多次辦為一次辦，切實提高群眾辦事效率，減少群眾奔波之苦。
優(yōu)化權責事項流程、縮減服務事項時限、簡化需提交的申請材料，避免職責不清、交叉重疊、責任推諉等問題，真正服務于民。
二、存在的問題。
2022年，我街道法治政府建設工作取得了一定成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是行政執(zhí)法權下放基層尚不成熟。由于街道一級以往無執(zhí)法權，也無專業(yè)執(zhí)法人員隊伍配備，若行政執(zhí)法權下放街道，基層現(xiàn)有執(zhí)法隊伍難以滿足執(zhí)法工作要求。二是普法責任制落實不夠充分。普法形式相對單一，普法多樣化、精細化水平需要進一步提高。三是人民調解員隊伍業(yè)務素質需要提高。當前人民調解員素質參差不齊，大多數(shù)沒有接受過正規(guī)的法律培訓，對相關政策法規(guī)了解不深、領悟不透，調解方式方法相對陳舊單一。
三、下一步工作安排。
一是配合做好行政復議和法院審判工作。嚴格落實行政機關負責人出庭應訴制度，自覺履行生效裁判，嚴格落實司法建議，加強對各類案情的深入研究，不斷規(guī)范行政行為，提高依法行政水平。定期跟進各類行政復議、行政訴訟案件進展情況，組織先行調解，及時、依法化解行政爭議及訴訟隱患，從源頭防范行政訴訟風險。二是加強法治力量建設。發(fā)揮領導干部“關鍵少數(shù)”作用，進一步加強領導干部法治教育培訓，提高依法行政能力。同時進一步探索法治人才培養(yǎng)機制，培訓提升現(xiàn)有人員法治素養(yǎng)，不斷強化法治人才隊伍建設。增強法治隊伍力量。三是依法有效化解社會矛盾。以“人民群眾解決人民矛盾”推動基層自治，引導社區(qū)居民提高法治意識，依法維護自身各項權利，形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的集體意識和行動自覺。
街道年法治政府工作總結篇三
春江街道位于富陽區(qū)南部，地域總面積36平方千米，本地戶籍人口2.9萬，常住人口總數(shù)近5萬。2021年，街道始終圍繞區(qū)委區(qū)政府打造“現(xiàn)代版富春山居圖”的戰(zhàn)略，響應富春灣新城“三年變樣”、“五年轉型”的號召，積極推進全域土地治理。一方面，隨著富春灣新城造紙企業(yè)的全面騰退，街道目前正在轉型的“陣痛期”中，各種矛盾糾紛日益突顯；另一方面，隨著群眾的法治素養(yǎng)不斷提升，老百姓對法治政府建設的要求也在不斷提高。
街道黨工委、辦事處在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)依法治區(qū)辦的關心指導下，高度重視法治政府建設，現(xiàn)將總結如下：
一是加強履職能力。調整街道法治政府建設（依法行政）工作領導小組，建立合法性審查小組；聘請2名專業(yè)律師擔任街道法律顧問，對街道涉及的行政爭議糾紛調解、應訴、行政合同審查等方面均提供法律咨詢和服務，參與率達100%。定期邀請法律顧問為全體工作人員開展民法典、社區(qū)矯正法等普法講座，提升街道整體法律素養(yǎng)，街道辦事處主任還參加了全國司法考試。細化重大行政決策工作方案，編制《春江街道重大行政決策程序內部學習資料》，明確工作目標，制定具體措施，明確責任主體。本年度上報政府法治工作經(jīng)驗12份，法治調研報告1份。二是及時公開信息。對群眾要求的公開內容、公開時限做到依法依規(guī)應公開盡公開，依法公開征求街道重大行政決策事項社會意見。政務公開分管領導信息、聯(lián)系電話、郵箱、網(wǎng)站等均在區(qū)政府網(wǎng)站上完成公示。自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督，本年度依法公開政務信息243條，未發(fā)生政務公開相關行政復議或行政訴訟。三是推進重大行政決策合法性審查。街道推進重大決策社會風險評估，在企業(yè)破產(chǎn)、整村搬遷、強制拆除房屋等方面都進行了有效評估，取得了良好的社會效果。街道堅持領導班子專題會議、合法性審查小組行政審批與司法所負責人、法律顧問列席參會制度，確保重大行政決策走上法治化的良性發(fā)展軌道。在重大行政決策實施過程中，春江街道均要事先報告業(yè)務主管部門并聽取法律顧問意見，對其內容的合法、合理性和可行性進行認真審查。2020年，街道未發(fā)生一起行政復議被撤銷或行政訴訟敗訴案件。
2020年，收到群眾信息公開申請1件，在規(guī)定時間內100%完成辦理；申請司法強制執(zhí)行1起，行政復議案件3起，行政訴訟案件2起，均已依法辦理。
特色做法：為進一步提升街道新春江人創(chuàng)業(yè)人員隊伍的整體素質，逐步縮小“新春江人”與當?shù)厝说姆刹罹?，使他們盡快融入春江“第二故鄉(xiāng)”，街道出臺以人文教育為核心的“新春江人”教育培訓工程五年規(guī)劃，普法也作為一塊重要的內容編入其中，以成校為陣地，以政府公益辦學、個人自愿報名為原則，采用自編教材、集中授課、專題培訓、結業(yè)發(fā)證的方式，分期免費培訓“新春江人”，近3000名“新春江人”通過培訓考核領到了結業(yè)證書。截至目前，有近6000人次參與了培訓活動。對通過考核的新春江人頒發(fā)結業(yè)證書，持證者享受企業(yè)優(yōu)先錄用，學校優(yōu)先錄取子女就學的優(yōu)惠政策。旨在通過培訓，新春江人的人文、法律素質有明顯提高，對企業(yè)的忠誠度明顯加大，對春江的歸屬感明顯增強，進一步促進社會的和諧穩(wěn)定。
專業(yè)人員缺乏。目前，從現(xiàn)有的街道體制中，沒有單獨的法治工作部門，雖然有個別法律學科專業(yè)背景人員，但因鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層工作繁瑣，法律實務能力不足，未能有效發(fā)揮法律所學所長，街道開展依法行政工作很大程度上依賴于外聘法律顧問，目前仍未有配置公職律師，自身法律力量不足。普法模式單一。目前街道的主要普法方式仍然是擺攤宣傳、座談會、普法講座等傳統(tǒng)形式，尚未探索出接地氣、有效果、群眾喜聞樂見的普法新形式。
1.明確職能，用法治為民生實事保駕護航。根據(jù)街道2021年工作計劃的安排，以“五聚五立”為重要抓手，對涉及面廣、與人民群眾利益密切相關美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建、公交服務項目、村級家宴中心建設等決策事項，要向社會公開征求廣泛意見，推進依法決策、科學決策、民主決策。利用“春江小隊會”、“春江老娘舅”、“品味春江”微講堂等特色平臺，積極邀請轄區(qū)“兩代表一委員”對民生實事進行座談研討，推廣“線上村務”平臺，將依法行政全面貫徹至民生實事中。
2.落實制度，發(fā)揮依法行政長效機制作用。落實機關工作人員行政問責制度、政風行風監(jiān)督檢查制度等系列問責制度，對不依法依規(guī)行政作出重大行政決策，損害社會公共利益和群眾切身利益的人員予以追究責任，切實保證決策措施科學民主和政令暢通。
3.加強學習，全面提高依法行政水平。繼續(xù)推進村級“法治公園”創(chuàng)建，營造良好的全面學法普法尊法氛圍。對接區(qū)委政法委、區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)司法局等部門，邀請專業(yè)執(zhí)法人員對街道執(zhí)法工作人員進行業(yè)務培訓。結合重大法律發(fā)布生效時間節(jié)點，開展專項普法宣傳活動，將法治春風拂滿春江。
杭州市富陽區(qū)人民政府春江街道辦事處。
2021年1月14日。
今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，始終聚焦“三優(yōu)池州”建設目標，圍繞“4+3”產(chǎn)業(yè)體系，緊抓長三角一體化發(fā)展等戰(zhàn)略機遇，堅持疫情防控和招商工作兩手抓，大力開展產(chǎn)業(yè)招商和園區(qū)合作，切實發(fā)揮了招商引資對穩(wěn)增長、調結構、促轉型的關鍵作用。
預計2020年新引進省外億元項目230個，完成年度計劃的139.4%;省外億元以上項目到位資金600億元，完成年度計劃的113.2%。
(一)高位推動，招商氛圍進一步濃厚。一是領導招商力度加大，市委、市政府主要領導先后4次率隊赴長三角、珠三角等地走訪企業(yè)、商會及合作組織，開展精準對接和園區(qū)合作。各地主要領導每月親自率隊外出招商，推動重大項目進展。1-10月份各縣區(qū)、管委會主要負責人累計外出開展招商192天，市直單位主要負責人累計外出開展招商65天。二是重大活動成效顯著，先后開展大灣區(qū)企業(yè)安徽(池州)行、上海市安徽商會走進池州、北京市異地省級商會、中科大浙江校友會、合工大江蘇校友會池州行等活動，與重點企業(yè)、重要客商面對面洽談，達成一批合作意向。三是宣傳推介效果突出，依托第五屆上海安徽精英論壇、長三角融合發(fā)展高峰論壇暨安徽地市資源資本對接會等活動廣泛開展宣傳推介，不斷擴大池州的朋友圈和影響力。
(二)搶抓機遇，融入長三角步伐加快。6個省級以上開發(fā)區(qū)進一步拓展與滬蘇浙重點園區(qū)的合作。江南新興產(chǎn)業(yè)集中區(qū)與浙江嘉興秀洲高新區(qū)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議;與上海嘉定工業(yè)區(qū)、江蘇常熟高新區(qū)達成初步合作意向。市開發(fā)區(qū)與江蘇如皋經(jīng)開區(qū)達成合作意向;中韓半導體合作產(chǎn)業(yè)園已揭牌建設。兩個園區(qū)都派員到合肥經(jīng)開區(qū)掛職。貴池區(qū)高新技術開發(fā)區(qū)與南京江東商貿區(qū)開展全方位交流合作，并派員掛職和駐點招商。東至縣經(jīng)開區(qū)與江蘇太倉港港口開發(fā)區(qū)初步達成合作意向;與江蘇泰興經(jīng)開區(qū)已開展多次對接，簽訂合作共建協(xié)議;與浙江德清經(jīng)濟開發(fā)區(qū)簽訂合作共建協(xié)議，促進園區(qū)共同發(fā)展。大渡口經(jīng)開區(qū)與浙江南湖新區(qū)、江蘇常州天寧經(jīng)開區(qū)開展第三季度招商引資工作交流互通。青陽縣經(jīng)開區(qū)與上海寶山工業(yè)園區(qū)、江蘇江陰高新區(qū)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，開展定期交流。
(三)突出重點，招大引強取得進展。今年以來，江南新興產(chǎn)業(yè)集中區(qū)、貴池區(qū)、東至縣分別引進1個50億元以上大項目，分別是集中區(qū)總投資約90億元的古纖道紡絲織造一體化智能產(chǎn)業(yè)園項目，一期405畝土地已摘牌且正式開工建設;貴池區(qū)總投資約51億元的西恩循環(huán)科技40萬t/a鋰電池回收及綜合利用技改擴規(guī)項目已完成備案，正在開工建設;東至縣總投資約54億元的廣信農(nóng)化年產(chǎn)30萬噸聚碳酸酯、4500噸新型熒光材料吡唑酸及4500噸肼基吡啶項目，正在進行基礎設施建設工作。另外，青陽總投資104億元的寶武年產(chǎn)30萬噸高性能鎂基輕合金材料及深加工項目正在推進。
(四)完善機制，招商工作進一步規(guī)范。一是編制半導體、化工新材料產(chǎn)業(yè)招商路線路，梳理7條產(chǎn)業(yè)鏈，鎖定50國內外個重點目標企業(yè)，使產(chǎn)業(yè)招商有的放矢，顯著提高招商項目轉化率，進一步推動產(chǎn)業(yè)集群集聚。二是出臺《池州市重大招商引資項目聯(lián)合預審辦法(試行)》和《池州市招商引資項目閉環(huán)管理工作實施方案》等文件，規(guī)范統(tǒng)一了全市招商引資合同文本，強化雙向約束。按月通報招商計劃進展、市縣領導外出、簽約在談等重大招商項目情況。組織預審了江南新興產(chǎn)業(yè)集中區(qū)金陽鋁業(yè)、中基恒光控股產(chǎn)業(yè)園項目及平天湖風景區(qū)藍城康旅小鎮(zhèn)項目。通過預審，進一步增強了項目布局的合理性和決策的科學性，提高了項目的建設速度。
(五)強化調度，招商壓力全面?zhèn)鲗АＲ皇羌訌姽ぷ髡{度。落實招商引資項目調度機制，先后3次召開全市招商引資工作調度會并開展現(xiàn)場觀摩，研究解決項目建設過程中遇到的困難問題。落實“月通報、季督查、年考核”制度，對新引進億元項目逐一進行現(xiàn)場核查并予以通報，督導項目建設進度。二是強化專職招商。圍繞半導體、數(shù)控機床產(chǎn)業(yè)舉辦2期“招商大講堂”，對全市招商系統(tǒng)、市直單位招商干部和招商小分隊進行專業(yè)培訓，提升招商人員專業(yè)化招商水平。三是開展“集中攻堅”行動。圍繞“六穩(wěn)”、“六?！惫ぷ鳎e辦集中簽約、集中開工、集中投產(chǎn)等各類“攻堅”行動8次。在世界制造業(yè)大會池州“六百”項目對接活動云簽約項目29個，投資總額223.1億元,合同引資182.8億元。
(六)黨建引領，機關建設進一步增強。局黨組全面落實黨風廉政建設和意識形態(tài)工作主體責任，不斷強化“黨旗招展”品牌創(chuàng)建，將黨建工作與業(yè)務工作深度融合、同向發(fā)力，機關支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。扎實開展深化“三個以案”警示教育工作，把深化警示教育與統(tǒng)籌好疫情防控、防汛、招商引資等各項工作結合起來。持續(xù)抓好精準扶貧、依法行政、政務公開和信訪等工作，積極參與平安建設、文明創(chuàng)建、社區(qū)共建、雙擁工作等活動，全力打造學習型、創(chuàng)新型、服務型機關。
今年的招商工作取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是產(chǎn)業(yè)研究不夠深入，各地缺乏對本地發(fā)展基礎、發(fā)展方向、實現(xiàn)路徑的研究，且沒有形成與之深度結合的產(chǎn)業(yè)分析報告和配套推進的產(chǎn)業(yè)扶持政策，導致產(chǎn)業(yè)關聯(lián)度高、牽動性強的大項目好項目缺乏。二是招強引優(yōu)不夠突出，引進世界500強、中國企業(yè)50強、民營企業(yè)500強和上市公司等有行業(yè)重要影響的投資主體沒有明顯建樹。
2021年，市投資促進局將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推動經(jīng)濟高質量發(fā)展為目標，努力開創(chuàng)招商引資工作新局面。2021年計劃新引進省外億元項目175個，到位資金600億元以上。工作安排如下：
(一)深化產(chǎn)業(yè)研究。推動各縣區(qū)、園區(qū)明確2-3個主導產(chǎn)業(yè)甚至是首位產(chǎn)業(yè)，加快形成產(chǎn)業(yè)集聚，構建產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。著重在電子信息、新材料、裝備制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領域，深化與高端智庫、中介組織的合作，針對性地編制產(chǎn)業(yè)分析報告和產(chǎn)業(yè)招商路線圖，明晰招商目標和實現(xiàn)路徑。
(二)突出招商重點。以長三角、京津冀、珠三角等為重點區(qū)域，深化合作招商。以日、韓、港、臺為重點區(qū)域，拓展境外招商。以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)和低能耗低排放產(chǎn)業(yè)項目為重點領域，開展招新引優(yōu)。以上市公司、央企、知名民企、外資企業(yè)尤其是世界500強、行業(yè)100強為重點目標，開展招大引強。
(三)拓展招商路徑。逐一分析長三角區(qū)域國家級開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，梳理產(chǎn)業(yè)轉移態(tài)勢，以開發(fā)區(qū)作為經(jīng)濟高質量發(fā)展的主平臺，加強園區(qū)合作交流。強化與基金公司等投資機構的合作，利用投資機構專業(yè)分析能力、資本實力及市場資源，深化基金招商。加大與各類商會、行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、知名校友會、科研院所、高等院校等合作力度，開展委托招商和人才引進工作。
(四)強化隊伍建設。調整充實市直產(chǎn)業(yè)招商小分隊，以市直職能部門作為招商小分隊主體單位并遴選優(yōu)秀年輕干部，圍繞長三角等重點區(qū)域開展駐點招商。將市直小分隊納入江南集中區(qū)和市開發(fā)區(qū)統(tǒng)一管理，脫產(chǎn)、專職從事招商引資、招才引智工作，實現(xiàn)小分隊和園區(qū)招商工作的有效銜接，形成目標明確、思路清晰、協(xié)同有力的工作機制。
(五)完善考核體系。樹立招商考核工作目標導向、過程控制和結果導向相結合的理念。對市直部門圍繞工作職能制定招商任務，突出考核招真引實，進行實績實獎。對縣區(qū)聚焦投資項目的規(guī)模性、根植性、成長性，突出考核億元以上項目個數(shù)、入規(guī)納限比例等經(jīng)濟發(fā)展硬核指標;聚焦投資主體的行業(yè)影響力、科技創(chuàng)新力，突出考核高新技術企業(yè)個數(shù)、主導產(chǎn)業(yè)集中度等項目發(fā)展質量指標。
(六)加強機關建設。深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記考察安徽重要講話指示精神，扎實開展主題教育活動;深入落實黨風廉政建設“兩個責任”，扎實推進黨風廉政重點任務，全面落實意識形態(tài)工作主體責任，加強職工思想建設，堅定全局干部職工理想信念，守初心、擔使命、找差距、抓落實;突出抓好基層黨組織創(chuàng)星活動，發(fā)揮黨建引領作用;完成招商引資目標任務、文明創(chuàng)建、脫貧攻堅和市領導交辦的其他工作任務。
xxxx年，在市委市政府的領導下，我局堅持以依法行政為宗旨，以提高執(zhí)法水平為目標，扎實開展法治政府建設工作。按照x市法治政府建設工作領導小組要求，現(xiàn)將我局xxxx年度法治政府建設工作總結報送如下。
我局高度重視法治政府建設工作，把法治建設納入本單位總體規(guī)劃和年度工作計劃，自始至終把法治政府建設工作放在重要議事日程，作為一項基礎性工作來抓，與全局中心工作一同安排部署，把法治政府建設與機關效能建設和政風行風建設相結合，與促進全市投資促進事業(yè)健康發(fā)展相結合。為切實加強法治政府建設工作的領導，我局成立了以主要領導任組長，辦公室分管領導任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，由辦公室具體負責日常工作，確保全年法治政府建設工作順利進行。
(二)大力開展法治宣傳、教育、培訓工作。
1.深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略。通過集中學習、交流討論、個人自學等方式，學習宣傳貫徹習近平總書記在中央全面依法治國委員會會議上的重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，真正用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，推進法治國家、法治政府、法治社會一體建設。
2.加強黨內法規(guī)學習宣傳。通過“三會一課”“固定黨日”“專題教育”等多種形式深入學習宣傳習近平總書記關于全面從嚴治黨的一系列重要論述，大力宣傳《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨黨內法規(guī)制定條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)制度，教育引導廣大黨員做黨章黨規(guī)黨紀和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛(wèi)者。
3.緊扣法治政府建設理論。開展領導干部述法、憲法學習培訓、憲法宣誓等活動，打造憲法宣傳陣地。為了進一步做好全局法治工作，我局通過會前學法工作，利用每月例會時間，組織干部職工學習《憲法》、《信訪條例》、《合同法》等法律法規(guī)，以及市法治政府建設的一系列文件。不定期邀請法律顧問對全體干部職工進行專業(yè)法律講解，進一步提高干部職工對法治政府建設重要性的認識。
4.廣泛宣傳普法，增強社會公眾法律意識。在努力提高自身素質工作的同時，注重做好行政法律法規(guī)和經(jīng)濟法律法規(guī)的宣傳工作，借助開展“”消費者權益保護日、x月安全生產(chǎn)月、“xx.x”國家憲法日，積極開展各類普法宣傳教育活動，發(fā)放宣傳資料，張貼宣傳標語，重點宣傳經(jīng)濟法規(guī)和政策，引導投資企業(yè)守法經(jīng)營，營造全社會遵紀守法的良好氛圍。
(三)推進政務公開建立完善配套制度。
1.加強制度建設。嚴格執(zhí)行重大決策風險評估制度、重大決策責任追究制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度、限時辦結制、法律顧問工作管理制度等相關制度，在投資促進領域中健全完善了相關工作制度。
2.落實政務公開制度。近年來按照市政府司法局的要求，把法律法規(guī)規(guī)章賦予本部門的職權分解到具體的執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員，把職權明細化，做到了執(zhí)法明確清晰，科學合理。按照政務公開的相關要求，公開行政職能和有關政策規(guī)定、工作流程、辦事指南，制作政務公開欄，方便群眾了解工作和職能，增強工作透明度。
3.實行政府信息公開。按照市政府的要求，安排專門人員集中精力做好信息公開工作，按要求審核確定公開的內容、形式及程序，凡是不屬于保密事項的工作內容均予以向社會公開。為推進政務公開工作，設立舉報、投訴電話，及時聽取相關單位意見，并反饋到相關業(yè)務科室和領導，使政務公開工作得到不斷改進。
(四)依法履職促進投資促進領域依法行政。
一是積極做好投資協(xié)議的簽訂工作，嚴把協(xié)議關。確保協(xié)議按照程序征求部門意見，并上會審議，直至依法簽訂。確保協(xié)議征求司法局及法律顧問意見并按程序報審。二是保障投資協(xié)議的履行工作，協(xié)助相關部門配合做好項目保障，單位內部成立重點項目促進小組，服務重點項目，協(xié)助保障投資協(xié)議履約到位。三是嚴格按照相關工作要求，做好行政權力責任清單動態(tài)調整工作，征求法律顧問、司法局、編辦相關工作意見，確保權責明確，落實到位。
(一)法律法規(guī)的宣傳教育還不夠廣泛、深入，注重對本部門有關的法律法規(guī)學習，其他方面學習還有待加強。
(二)對法律法規(guī)理論學習運用有待進一步加強，還需加強學深用實，不斷提升學法用法專業(yè)程度。
(一)大力開展法制宣傳教育。
緊緊圍繞市法治政府建設領導小組的總體部署，大力開展法制宣傳教育活動。開展行政法律法規(guī)、投資促進法律法規(guī)、《合同法》、《貿易法》、《商標法》等專項法律法規(guī)宣傳教育，聘請法律專家講課或印發(fā)宣傳冊，滿足本系統(tǒng)、本單位干部群眾對法律知識的需求。
(二)深化開展“法律七進”活動。
在平時的投資促進工作中，加大企業(yè)經(jīng)營管理人員的學法用法力度，積極開展送法進企業(yè)活動，繼續(xù)將新《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)發(fā)放到更多的投資企業(yè)。
(三)做好相關法治培訓活動。
通過舉辦法治培訓班、專題法制講座和法律知識學習等活動，以提高企業(yè)經(jīng)營管理人員在市場正當競爭、專利權保護、節(jié)能減排達標、勞動用工糾紛、安全生產(chǎn)和保護企業(yè)與自身合法權益方面的法律水平，促進依法經(jīng)營管理。
(四)加強相關法治制度建設。
繼續(xù)加強學法用法制度建設，在單位內部建立定期學法制度，會前學法制度，干部學法制度，以及普法宣傳制度，規(guī)范執(zhí)法制度，規(guī)范用法制度等學法用法制度。以制度的形式做好學法用法，確保完成法治政府建設目標。
特此報告。
xx社區(qū)位于長江北路和伯瀆港河交界處，距市中心3.5公里。社區(qū)常住人口10000余人，流動人口xx00余人，下轄廠企單位56家。近年來，社區(qū)按照中央提出的加強基層民主法制建設的要求，創(chuàng)新方法，突出重點，注重實效，扎實推進社區(qū)民主法治建設，有效促進社區(qū)的三個文明建設。社區(qū)先后榮獲全國城市體育先進社區(qū)、全國文化先進社區(qū)等榮譽7項，xx省文明社區(qū)、xx省民主法制示范社區(qū)等省級榮譽23項，xx市堡壘黨總支、xx市先進基層黨組織等市、區(qū)級榮譽80多項。我們的主要做法是：
社區(qū)堅持從建組織、定規(guī)章、強監(jiān)督等方面狠下功夫，不斷提高社區(qū)民主自治管理的法治化水平。一是建立健全社區(qū)民主管理組織體系。社區(qū)建立和完善了以社區(qū)黨總支為核心，以社區(qū)居民代表大會、社區(qū)業(yè)主大會、社區(qū)四方聯(lián)席會、社區(qū)居民委員會、社區(qū)事務顧問團為主體的社區(qū)民主管理組織體系。每月召開一次社區(qū)四方聯(lián)席會，討論議定社區(qū)內的階段性重大問題，針對居民在生活、居住、社區(qū)需求方面提出的建議和意見，研究解決措施辦法;每季召開一次社區(qū)事務顧問團會議，發(fā)揮社區(qū)事務顧問團的協(xié)商、議事、監(jiān)督的工作職能;每半年召開一次社區(qū)居民代表大會，審議社區(qū)居委會工作報告和年度計劃，對社委會各項工作以及社區(qū)工作者進行評議，研究決定社區(qū)重大事務。二是制訂和完善社區(qū)民主管理制度。社區(qū)制訂了《社區(qū)事務工作站工作職責》、《社區(qū)居委會工作職責》、《社區(qū)“居務公開”制度》、《社區(qū)“四方聯(lián)席會議”制度》、《社區(qū)“四方”分工負責制度》、《社區(qū)聯(lián)席會議工作通報制度》、《社區(qū)自治章程》、《居民公約》等各項規(guī)章制度，有效保證社區(qū)各個組織、各項工作有章可循。三是健全社區(qū)民主管理和監(jiān)督機制。社區(qū)完善了“事務顧問團”、“四方聯(lián)席會議”活動機制，將社區(qū)知名人士、民主黨派、居民代表、駐區(qū)單位代表等人員納入到社區(qū)事務顧問團，增強社區(qū)居民和成員單位對社區(qū)事務的知情權、參與權、監(jiān)督權。通過“社區(qū)事務意見征詢表”收集社區(qū)居民對社區(qū)工作的意見和建設，以及居民關心的熱點、難點問題，根據(jù)排查時間表及時處理，做到事事有結果、件件有反饋。社區(qū)事務顧問團先后就“社區(qū)雨污分流”“社區(qū)停車位改造”、“文明養(yǎng)狗”、“社區(qū)綠地的分片包干管理”、“社區(qū)汽車智能化管理”、“社區(qū)文體場所改建”等議題展開討論，并將協(xié)商、討論結果公布在社區(qū)中。
近年來，社區(qū)大力加強法制建設，不斷加大法制宣傳力度，著力營造學法用法守法氛圍，社區(qū)居民群眾的法律意識和素質進一步提升。一是加強法制宣傳陣地的建設。依托社區(qū)事務工作站設立了社區(qū)法律服務工作接待聯(lián)絡點，并開設婦女維權、法律宣傳、價格法規(guī)等法律宣傳角，讓法律服務走進社區(qū)、貼近百姓，使社區(qū)居民在有法律服務需求時能及時、就近得到幫助。每月最后一個星期的星期六定期組織法律志愿者和法律專業(yè)人員進入社區(qū)，開展法律咨詢、法制教育、民事調解、安置幫教等工作;以社區(qū)法制學校為基地，聘請專業(yè)法律工作者擔任普法宣講員，每二個月為社區(qū)居民上一堂法制教育課，講解國家新頒布的法律法規(guī)、法律常識、禁毒知識等，為居民群眾提供了學習法律的場所;聘請上?！缎吕夏锞恕钒厝f青為社區(qū)人民調解特別法律顧問，提高了社區(qū)調解工作者的業(yè)務能力;在社區(qū)圖書室設立法律之窗，有近xx0冊的法律書籍和10份報刊雜志、法制宣傳資料供社區(qū)居民閱讀;設立社區(qū)法制宣傳專欄，開辟社區(qū)“廉和園”，強化法制宣傳教育的有效性和導向性，定期將國家新出臺的，與社區(qū)居民切身利益密切相關的法律法規(guī)，有針對性地編寫宣傳材料載入專欄，內容涉及到“殘疾人保障法”、“老年人權益保障法”、“食品安全法”、“價格法”，包括今年即將出臺的“侵權法”等，讓社區(qū)居民隨時都能學到法律知識，提高法律素質。二是加強社區(qū)法制宣傳和法律服務志愿者隊伍建設。根據(jù)社區(qū)居民需求，建立社區(qū)法律志愿者服務隊伍，目前社區(qū)有法律志愿者60余人，有效保證社區(qū)法制宣傳工作的順利開展。xx年，社區(qū)以培訓的方式組織居民小組長、青少年、黨員志愿者、計生信息員、城管巡邏隊員等學習了《物業(yè)管理條例》、《交通安全法規(guī)》、《黨章》、《艾滋病防治條例》、《xx省計劃生育條例》、《中華人民共和國價格法》、《食品安全法》、《婦女維權法》、《老年人權益保障法》、《婚姻登記條例》等一系列法律法規(guī)和相關條例共xx次，共計參與人數(shù)超過xx00人次。三是開展形式多樣的普法宣傳活動。采取文藝演出、青少年摸擬法庭、庭外調解、法制圖片展覽、法律咨詢服務、法律個案服務等形式，為居民群眾解答法律問題、提供法律服務。在社區(qū)每年一屆的“和睦節(jié)”上，通過將社區(qū)普法宣傳典型事例編寫成文藝節(jié)目，用小品、說唱等形式表演出來，使法制教育融于群眾喜聞樂見的文娛活動之中，增強了宣傳、教育的效果。xx08年社區(qū)自編說唱《納稅為民共和諧》、歌伴舞《和諧家園法捍衛(wèi)》在“第三屆中國xx法制建設論壇”文藝演出中榮獲三等獎;xx年說唱《和諧xx和諧風》獲得了新區(qū)文藝匯演優(yōu)秀演出獎。
堅持把社區(qū)民主法治建設工作與社區(qū)治安綜合治理相結合，緊緊圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、人民群眾滿意”為工作目標，扎實開展社區(qū)治安防范與重點整治，有效地遏制了各類案件的上升勢頭，實現(xiàn)了“四無”目標。一是健全社區(qū)治安防范組織網(wǎng)絡。社區(qū)組建了70人的治安巡防志愿者隊伍，在社區(qū)逐步形成以社區(qū)民警為骨干，以社區(qū)治安巡邏隊、專職保安隊為基礎，專業(yè)隊伍與群眾相結合，人防、物防、技防并舉的群防群治體系，共同維護社區(qū)穩(wěn)定，保障居民安居樂業(yè)。二是大力加強安全防范。制定了《社區(qū)安全管理制度》、《社區(qū)安監(jiān)員職責》、《社區(qū)安全領導小組職責》、《社區(qū)安全領導小組組長職責》、《安全工作例會制度》、《社區(qū)安全教育、培訓制度》、《社區(qū)安全檢查與隱患排查制度》、《社區(qū)安全生產(chǎn)事故報告調查統(tǒng)計制度》、《社區(qū)應急救援制度》以及派所出、業(yè)主委員會、物業(yè)公司各自的安全工作制度，每月的18日定期召開社區(qū)安全委員會碰頭會，在社區(qū)三個主要出入口內設有專用或兼用的安全文化宣傳欄，并通過社區(qū)網(wǎng)站、居民小組長會議、每月社區(qū)志愿者服務日等積極開展安全防范宣傳。三是認真做好預防未成年人違法犯罪工作。社區(qū)聘請有普法輔導員，定期為青少年學生講授法律知識，解答法律問題;把法制教育作為青少年教育工作的重要內容，廣泛組織開展法制教育讀書活動、演講比賽和法律知識競賽等各種形式的教育活動;與新區(qū)法院聯(lián)合舉辦青少年模擬法庭，讓青少年當法官來庭審，提高青少年學生學法興趣和法律實踐能力;讓學生直接參與了“12.4”法制宣傳日活動和禁毒宣傳日活動，通過加強對青少年學生的法制教育，引導學生認識到違法犯罪的危害性，提高了自我保護意識，增強了自我保護能力，樹立了良好的法制觀念。
幾年來，在各級領導的關心指導下，在社區(qū)廣大居民群眾的支持幫助下，創(chuàng)建民主法治示范社區(qū)工作取得較大成效。但我們也清醒認識到仍存在不少問題，有待進一步提高。今后，我們將認真總結經(jīng)驗，進一步加大創(chuàng)建民主法治示范社區(qū)力度，努力提高居民法律素質和社區(qū)法治管理水平，著力構建幸福、和諧、文明的新型社區(qū)。
根據(jù)《中共賀州市委員會全面依法治市委員會辦公室關于報送和公開2020年法治政府建設年度報告的通知》要求，結合我局工作實際，對2020年度法治政府建設工作情況進行了全面總結，對2021年度工作安排進行了認真研究。現(xiàn)將相關情況報告如下：
(一)聚焦依法全面履行政府職能，全力服務保障經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。
1.進一步優(yōu)化政務服務事項。在政務大廳設立窗口，完善應進駐事項信息、辦事指南和業(yè)務手冊，實行一站式受理集中辦理事項，進一步規(guī)范本單位行政審批行為。
2.持續(xù)深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境。全面落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，持續(xù)打造市場化、法治化、國際化營商環(huán)境。出臺《賀州市外商投資企業(yè)實際到位外資獎勵實施辦法》等政策，進一步強化服務意識，持續(xù)深化“放管服”改革，做好服務保障工作。
3.實行權力清單、負面清單動態(tài)管理。印發(fā)《賀州市投資促進和商務局權責清單(2020年第一版)》，全面推動“雙隨機一公開”制度，加強事中事后監(jiān)管。
4.扎實開展學習培訓，增強普法宣傳教育實效。將普法宣傳教育工作擺上重要議事日程，按“誰執(zhí)法誰普法”原則，落實普法工作責任制，把法治宣傳、教育、落實工作列入本單位的工作目標，把各科室普法工作明確列入年度普法工作方案，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。
(二)聚焦做好行政立法工作，完善依法行政制度。
1.推進行政決策科學化、民主化、法治化。嚴格貫徹落實《重大行政決策暫行條例》《廣西壯族自治區(qū)重大行政決策程序規(guī)定》等法規(guī)和文件精神，堅持推行重大行政決策聽證制度、專家咨詢論證制度和合法性審查制度，依法推進科學民主決策，強化決策法定程序的剛性約束。
2.建立法制審核全覆蓋機制。嚴格落實《關于加強行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)督管理工作的通知》要求，全年出臺1項規(guī)范性文件，對3項規(guī)范性文件提出清理意見，嚴格做到事前合法性審查、公平競爭審查和事后按時備案。
(三)聚焦做好行政執(zhí)法工作，推動嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
1.嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，建立行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度，有效監(jiān)督行政權力運行;強化行政執(zhí)法人員資格管理，確保執(zhí)法人員持證上崗、依法行政;認真落實行政執(zhí)法“雙隨機一公開”制度，通過監(jiān)管平臺隨機抽查企業(yè)11家，并對執(zhí)法信息進行公開;嚴格信息公開制度，全年主動公開63件，依申請公開13件;認真組織開展本局內部行政執(zhí)法案卷評查活動，加強對業(yè)務部門行政執(zhí)法法定權限、法律依據(jù)、法定程序方面的監(jiān)督。
2.強化對行政權力的制約和監(jiān)督。樹牢法治觀念，黨政主要負責人帶頭遵法學法守法用法，率先落實責任，加強檢查監(jiān)督，嚴肅黨紀政紀問責，自覺接受黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督。
3.加強重點領域執(zhí)法。在重大突出事件中推進法治政府建設，依法做好疫情防控常態(tài)化工作，統(tǒng)籌做好疫情防控和“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，精心謀劃“穩(wěn)外貿穩(wěn)外資穩(wěn)投資促消費”工作，把疫情對全市投資促進和商務工作發(fā)展的影響降到最低。
(四)聚焦依法有效化解社會矛盾糾紛，切實維護人民群眾合法權益。
1.提升行政復議和行政訴訟能力。加強業(yè)務培訓，提高行政復議和行政應訴工作人員的專業(yè)素質，提高行政應訴水平，本年度沒有受理的行政復議案件。
2.妥善處理信訪、投訴舉報等工作。成立局信訪維穩(wěn)工作領導小組，建立主要領導親自抓、分管領導具體抓、日常工作科室承辦的信訪維穩(wěn)工作機制。共辦理12312和12345熱線投訴舉報共計11件，無信訪案件，有效化解矛盾糾紛。
(一)法治思維能力建設需加強。法治教育主要以集中專題學習為主，法治教育滲透性不強，機關人員在法律知識的學習上主動性不夠，樹立法治思維和法治方式的專題學習培訓教育不足，法治工作與業(yè)務工作融合性不強。
(二)依法行政能力有待進一步提高。因機構改革和“放管服”改革工作，新舊政策更替，機關行政人員在運用法律手段應對經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，解決行政爭議、化解社會矛盾的能力需要進一步加強。
(三)機構設置不夠完善。各縣(區(qū))不單設商務部門，普遍存在缺乏工作人員、經(jīng)費不足等困難，特別是機構改革后，商務執(zhí)法工作已移交給市場監(jiān)管部門，目前商務部門依照規(guī)章進行行業(yè)監(jiān)督，主要側重于事后監(jiān)督，規(guī)范市場秩序工作困難重重。
局黨組書記、局長何應繼同志全面履行推進法治建設第一責任人職責，堅持以身作則、以上率下，帶頭尊法學法守法用法。一是把深入學習中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為一項重大政治任務，列入黨組理論中心組年度學習計劃，用新理念應對新變化，用新思想指導新實踐，用新戰(zhàn)略落實新目標。二是在黨組會上專題聽取法治建設情況報告，并親自部署安排年度法治建設工作任務，要求各科室、局二層機構年終述職報告要專題對法治政府建設工作進行總結。三是統(tǒng)籌做好疫情防控、“六穩(wěn)”“六?！焙兔撠毠怨ぷ鳎闹\劃“穩(wěn)外貿穩(wěn)外資穩(wěn)投資促消費”工作，把疫情對全市投資促進和商務工作發(fā)展的影響降到最低。四是持續(xù)“放管服”改革，貫徹“雙隨機、一公開”制度，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。五是加強對深入實施“五大戰(zhàn)略”和全面推進“五大攻堅行動”等經(jīng)濟社會重大領域的研究，親自部署、親自督辦。六是全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力。通過一把手全面履行法治建設第一責任人職責，切實把我局各項工作納入法治化軌道。
(一)加強制度建設，積極推進立法工作。堅持以習近平總書記在中央全面依法治國委員會第一次、第二次、第三次會議上的重要講話精神為指導，貫徹落實《重大行政決策暫行條例》，堅持重大行政決策實行科學民主決策制度;做好規(guī)范性文件合法性審查和公平競爭審查工作，加強規(guī)范性文件管理。提高行政人員法治思維和依法行政能力，全面推進法治政府建設。
(二)依法履職盡責，提高政務服務質量。按照市委、市政府“放管服”改革總體部署要求，繼續(xù)做好深化“放管服”改革和優(yōu)化營商環(huán)境各項工作，全面提升政務服務效率和質量，增強群眾、企業(yè)的獲得感和幸福感。
(三)全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，做好行政執(zhí)法監(jiān)督。全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，有效監(jiān)督行政權力運行，積極開展行政執(zhí)法案卷評查工作，建立執(zhí)法案卷評查長效機制，對全局的行政執(zhí)法工作實行有效監(jiān)督。
(四)落實“雙隨機、一公開”制度，加強事中事后監(jiān)管。通過開展重點領域執(zhí)法、加強執(zhí)法監(jiān)督檢查等辦法，保障執(zhí)法力量和規(guī)范執(zhí)法行為，維護市場秩序，努力創(chuàng)造良好的營商環(huán)境。
(五)做好商務普法工作，持續(xù)提高依法行政能力。做好開展全市投資促進和商務系統(tǒng)法制宣傳教育的第八個五年規(guī)劃的各項工作，制定年度普法責任清單，積極開展法律法規(guī)、政策制度解讀和宣講工作，采取多種形式推動商務干部學法用法。
x人民政府：
按照《x市法治政府建設工作領導小組辦公室關于報送行政執(zhí)法和法治政府建設工作總結的通知》（〔xxxx〕-x）文件要求，我街道認真梳理xxxx年度法治政府建設工作情況，現(xiàn)報告如下：
（一）強化組織保障，推動責任落地落實。我街道黨工委、辦事處高度重視，將法治政府建設工作列入重要議事日程。成立了以街道黨工委書記、辦事處主任任組長、分管負責同志任副組長的領導小組，大力推進法治政府建設工作，并將法治政府建設工作納入本單位目標管理。今年年初專門召開黨工委會研究法治政府建設工作，制定了《臨邛街道xxxx年法治政府建設工作要求》，分解下達依法行政目標工作任務，做到了目標明確、人員保障、責任落實，堅持每季度聽取法治政府建設工作報告，切實將我街道法治政府建設工作落到實處。特別是在今年新冠疫情防控期間，指導制定了《x市人民政府臨邛街道辦事處關于進一步加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控的通告》并開展廣泛宣傳。
健全領導干部學法用法制度。落實《臨邛街道黨員干部學法用法制度》，扎實通過會前學法、專題講座、培訓等方式開展學法活動。今年以來，街道共開展領導干部和機關工作人員集中學法專題講座x次，機關干部會前學法x次，黨工委會會前學法x次。結合“大學習、大調研、大走訪”活動，加強習近平總書記關于依法治國重要論述和法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀學習。同時將年度學法用法情況作為年終述職重要內容，進一步增強了領導干部法治意識，有效提高了領導干部學法、執(zhí)法、用法水平。推動了全街道干部尊法學法守法用法制度化、規(guī)范化和長效化，切實提升運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定、應對風險的能力。
街道法治政府建設工作具體由社治辦負責，工作人員xx人，其中x人是正式編制人員，x人是聘用人員，x人為法學專業(yè)，xx人為非法學專業(yè)，x人取得法律相關證書。
（二）穩(wěn)步推進行政決策法治化。xxxx年是臨邛街道與原前進鎮(zhèn)合并后的第一年，我街道面臨許多如鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）優(yōu)化調整、城市規(guī)劃、征地拆遷、企業(yè)引進、環(huán)境保護等問題。在依法依規(guī)決策解決過程中，我街道始終堅持《臨邛街道黨工委議事規(guī)則》《重大行政糾紛風險評估工作方案》《重大公共建設項目聽證制度》《三重一大申報制度》和《臨邛街道法律顧問制度》等，充分將法治政府建設與集體決策、群眾監(jiān)督與干部任用、征地拆遷等重大行政決策的制定結合在一起，形成了科學、民主的依法決策程序，扎實推進高鐵區(qū)間和城市東進區(qū)域提供xxxx畝戰(zhàn)略儲備空間和“泉水河濕地公園”、“x文君新城鳳求凰公園”及延伸至種業(yè)園區(qū)綠道用地保障工作以及加快推進學道街棚改項目掃尾攻堅以及善新巷、西街等舊改項目實施的后續(xù)工作，聘請x光時律師事務所為街道常年法律顧問，積極發(fā)揮法律顧問在重大事項決策、規(guī)范性文件審查、行政訴訟辦理、群體性信訪案件處置等方面的重要作用。
（三）扎實推進街道依法行政、依法執(zhí)政工作。一是提升依法防控和應對突發(fā)重大公共事件能力。按要求做好新冠肺炎疫情防控工作，制定《x市人民政府臨邛街道辦事處關于進一步加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控的通告》并開展廣泛宣傳。二是以“法律之家”為依托，推進普惠型公共法律服務。今年以來街道、村（社區(qū)）兩級共解答各類法律咨詢xxx余人次，為弱勢群體申請辦理法律援助xx人次。三是積極利用網(wǎng)絡理政平臺，搭建與網(wǎng)民溝通互動的工作平臺。通過網(wǎng)絡理政平臺，拓寬收集網(wǎng)上群眾對我街道工作意見建議和問題反映的渠道，進一步深化和推進政務公開，為廣大服務對象提供方便快捷的相關咨詢。截止目前，共辦理案件xxxx件。四是積極抓好群眾相關訴求的落實。加強與群眾的互動交流，善于吸納民意，積極改進工作，重視民生問題，及時解決社會關注的熱點難點問題，進行正面引導，積極化解矛盾。對網(wǎng)民的咨詢、投訴等訴求，無論反映問題的大小，都立即指派專人受理、了解情況、擬文回復，堅持做到“有問必答、有訴必理、有理必查、有查必果”。
（四）進一步增進推進政務公開力度。一是深化行政審批制度改革。優(yōu)化村（社區(qū)）便民服務中心辦件窗口和服務流程，結合x市打造“至簡審批”模式，營造高效便捷政務環(huán)境，成立了前進便民服務分中心，不因鎮(zhèn)街合并影響群眾辦事，同時扎實開展行政權力清單清理工作。二是完善政府信息公開化。靈活運用傳統(tǒng)媒介和新型網(wǎng)絡媒體平臺，及時發(fā)布各類依法行政信息，自覺接受公眾和輿論監(jiān)督。我街道累計主動公開政府信息xxxxx條，全文電子化率達xx%。其中概況信息xxx條；計劃總結xxx條；工作動態(tài)xxxx條；財政信息xxx條；其他xxxx條。
（五）維護總體安全，有序化解各類矛盾糾紛。牢固樹立桶底意識，堅持底線思維，提升城市安全韌度。嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責、盡職免責”要求，建立完善相關閉環(huán)管理機制和領導干部履職清單管理制度，堅持以安全社區(qū)建設“x+n”工作模式為指導，統(tǒng)籌做好轄區(qū)內各項安全生產(chǎn)工作，確保實現(xiàn)各類安全事故“零”發(fā)生。依托黨建力量，構建以區(qū)域化黨組織為核心的“一核多元”社會共治新格局，發(fā)揮“群眾工作之家”積極作用，依托綜治、信訪、維穩(wěn)、司法等力量，統(tǒng)籌整合人民調解、行政調解、司法調解、律師調解、社會調解等各類資源，成立了臨邛街道社會矛盾糾紛調處化解中心，中心成立以來參與x起重大矛盾糾紛調處，化解各類矛盾糾紛近xxx余件，化解率達xxx%，較好地維護了社會的穩(wěn)定。
（六）廣泛開展法治宣傳教育。一是加強法治文化基礎設施建設。依托臨邛街道公共法律服務工作站，為群眾提供法律咨詢、法律援助、人民調解、信訪接待等服務。二是搭建全媒體普法新平臺。在原有傳統(tǒng)媒介的基礎上，新增微信公眾號、微信群、為村平臺等媒體宣傳平臺，適時結合相關節(jié)點發(fā)布相關普法信息、政策解讀，并在線解答群眾法律咨詢。三是打造xx支普法宣傳隊伍，培育xxx名法律明白人，xx名網(wǎng)格員充分發(fā)揮深入群眾基層的作用，在轄區(qū)內開展多種形式普法宣傳，今年以來開展普法宣傳x場。
整合資源成立x市臨邛街道社會矛盾糾紛調處化解中心，為矛盾糾紛調處一體化奠定堅實的基礎。一是實行一站式服務。中心整合信訪、綜治、安全生產(chǎn)、公安、法庭等資源，實現(xiàn)集中辦公、集約管理、集成服務，充分引導人民調解員、派出所民警、法官等協(xié)同推進調解工作，讓基層社會問題矛盾糾紛的化解只進一扇門，實現(xiàn)矛盾糾紛閉環(huán)處置集約化。二是搭建一體化平臺。依托市級社會矛盾糾紛調解管理系統(tǒng)，通過網(wǎng)上受理、在線點單、視頻“云調解”實現(xiàn)咨詢、調解、司法確認一站式服務。同時，引導當事人使用調解小程序，方便群眾使用手機終端參與案件調解、得到優(yōu)質法律服務。三是建立兩類專家?guī)臁＝⑷嗣裾{解員專家?guī)旌托姓{解員專家?guī)?，并動員“五老+x”、x賢等社會力量積極參與矛盾糾紛化解，提升源頭化解糾紛實效。
（一）存在問題。
一是法治政府建設理念和依法執(zhí)政水平有待進一步提升，相關執(zhí)法力量欠缺；
三是普法宣傳力度不夠，普法效果還有待提升。
（二）整改措施。
一是進一步加強領導干部學法用法制度，增強機關干部、社區(qū)干部學法用法的積極性、主動性，培育法治精神和依法治理的思想觀念，以點帶面，積極推動法治政府建設。同時積極銜接市級各行政執(zhí)法部門，加強聯(lián)系，及時承接相關執(zhí)法權限及執(zhí)法力量下沉。
二是不斷完善各項工作流程和規(guī)章制度，嚴格依法依規(guī)決策，堅持依法行政辦事，優(yōu)化行政審批流程，提高行政服務效能。進一步推進政務公開，落實行政執(zhí)法責任制，完善行政應訴，拓寬監(jiān)督渠道，實施責任追究問責等，使行政工作有法可依、有章可循。持續(xù)推進便民服務中心審批便捷化，方便群眾辦事。
三是增進普法宣傳新渠道。充分利用微信公眾號、電子屏和宣傳欄、“為村”等媒體宣傳平臺，積極開展法治政府建設宣傳工作，切實增強干部依法行政、依法辦事的意識和能力，同時增強社區(qū)居民對法治政府建設工作的知曉度和認知度，為我街道開展法治政府建設工作營造良好的輿論氛圍。
xxxx年，我街道將繼續(xù)認真貫徹落實黨的十九大及十九屆五中全會精神，深入學習省委、x市委、x市委全會精神，繼續(xù)推進臨邛街道法治建設，重點抓好以下方面工作：
（一）努力完善政府決策機制。力求進一步完善重大行政決策合法性審查機制，堅持重大問題集體決策，將社會參與、專家論證和政府決策真正落到實處。
（二）總結“七五”普法規(guī)劃成效，高起點謀劃“八五”普法規(guī)劃。堅持問題導向，針對社會熱點難點問題和社會管理薄弱環(huán)節(jié)開展普法工作，以法治思維、法治方式解決城市管理治理。組織開展主題鮮明的專項法治宣傳活動，結合解決查處違法建筑、安全生產(chǎn)、食品安全等重點難點問題的法律法規(guī)實施工作，圍繞春節(jié)、“x·x”婦女節(jié)、“x·xx”消費者權益保護日、“x·x”勞動節(jié)、“x·xx”國際禁毒日、“xx·xx”國際消除家庭暴力日、“xx·x”憲法日等時間節(jié)點和法律頒布日，開展“一月一主題”法治宣傳教育活動，確保法治宣傳的計劃性、持續(xù)性。
（三）進一步提高法治意識和依法行政的能力水平。把依法行政工作納入街道工作的重要議事日程，針對社區(qū)管理和建設的特點，加強調查研究，加大宣傳力度，把依法行政與加強和創(chuàng)新社會治理有機結合，不斷提高依法行政的水平和能力。
（四）加強政府信息公開制度，進一步完善政府信息公開網(wǎng)站。增強吸引力，擴大影響面，突出互動性。繼續(xù)優(yōu)化政府信息公開渠道，豐富公開形式。行政執(zhí)法單位推行行政執(zhí)法公示制度，對行政執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職權、執(zhí)法程序、執(zhí)法結果依法公開。
（五）完善社會矛盾糾紛預防化解機制及調解隊伍建設。進一步深化矛盾糾紛一體化調解機制，健全人民調解組織網(wǎng)絡，推動人民調解與司法調解、行政調解的聯(lián)動聯(lián)調，構建預警、預防、調解、處置全方位工作機制，充分發(fā)揮人民調解在多元化糾紛解決機制化解社會矛盾糾紛中的作用。
特此報告。
街道年法治政府工作總結篇四
打造xx街道打造水源區(qū)首家云南省標準化司法所，成立xx街道綜治服務中心，下設xx街道信訪街道中心及xx街道公共法律服務中心，內設法律服務、人民調解、信訪接待、綜治維穩(wěn)、少數(shù)民族權益維護、領導帶班等窗口，一站式處理群眾信訪矛盾糾紛。圍繞增強社會治理合力、調動群眾參與積極性、運用法治方式、提高智能化水平、增強基礎性制度建設、維護社會安全穩(wěn)定。堅持自治、法治、德治相結合，不斷強化自治的基礎作用、法治的保障作用、德治的引領作用，推動建設“五安”社會治理示范工程建設。全面推進“網(wǎng)格化”管理建設，進一步暢通群眾利益訴求渠道，依法規(guī)范信訪秩序和行為，引導群眾養(yǎng)成遵守法律和依法辦事的習慣，依法理性表達訴求、依法維護權益、履行法定義務。爭取做到“小事不出村、大事不出街道、矛盾不上交”的社會治理格局。
街道年法治政府工作總結篇五
2020年，我局法治政府建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，根據(jù)市委、市政府《市法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》文件精神，結合文化工作實際，持續(xù)推進依法行政、公正執(zhí)法、法治文化、社會管理四大重點，扎實推進法治政府建設，不斷提升工作水平，圓滿完成了全年法治政府建設的各項任務?，F(xiàn)將我局2020年度法治政府建設情況總結報告如下：
規(guī)范文化類政府文件制定計劃和流程，認真執(zhí)行規(guī)范性文件審核程序和有效管理，對全年度制定的文件做好規(guī)范性文件的評估、修訂和清理工作，對發(fā)文進行規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案和審查制度，加大監(jiān)督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標準化、規(guī)范化建設，建立健全標準化辦事事項和辦事指南，加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設，全面推廣“一窗受理、集成服務”。全面深化“放管服”改革，進一步精簡材料，縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統(tǒng)一”梳理工作，完成浙江政務服務網(wǎng)上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。
2020年，我局全面加大監(jiān)管力度，維護文化市場穩(wěn)定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執(zhí)法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經(jīng)營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經(jīng)營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創(chuàng)新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯(lián)合區(qū)級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發(fā)揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經(jīng)營單位178家。三是實行行業(yè)規(guī)范化管理。為提高市場監(jiān)管效率，促進文化市場管理規(guī)范發(fā)展，確保在平安、文明、衛(wèi)生等各大創(chuàng)建工作中不失分，結合實際，創(chuàng)新思路，對文化市場推行分類規(guī)范化建設，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。
為擴大普法宣傳效應，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎上，不斷創(chuàng)新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區(qū)城北商業(yè)中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉(xiāng)活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權盜版等宣傳標語;邀請我區(qū)“法治上虞”欄目組，對我區(qū)出版物市場監(jiān)管工作進行現(xiàn)場拍攝、采訪執(zhí)法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。二是舉辦知識產(chǎn)權宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產(chǎn)權宣傳周活動啟動儀式在我區(qū)信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人。活動現(xiàn)場，100名學生代表簽名承諾購買正版讀物，發(fā)放綠書簽1000余份，宣傳練習冊100余本?，F(xiàn)場布置了版權保護宣傳、文化創(chuàng)意示范、法律咨詢服務、優(yōu)秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區(qū)，共大家觀看學習。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉(xiāng)虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發(fā)放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執(zhí)法人員走進丁宅鄉(xiāng)學校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學校師生積極參加。活動中共向師生分發(fā)綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統(tǒng)公職人員學法用法考試，確保參學率和考試優(yōu)良率均達到100%。
一是開展作風建設年活動。為進一步深化作風建設，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創(chuàng)新高，利用周一晚夜學時間，組織全體人員學習上級文件及領導講話、法律法規(guī)、經(jīng)典案例等，提升干部整體素質;嚴格請銷假制度，設紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監(jiān)督的要求，加強隊伍紀律。二是組織文化市場執(zhí)法大隊隊員參加xx市綜合執(zhí)法技能比武。為提升執(zhí)法人員專業(yè)素質，文化市場執(zhí)法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執(zhí)法崗位練兵技能競賽活動，經(jīng)過充分的學習準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續(xù)保持了全市執(zhí)法業(yè)務能力領先地位。三是按季度開展業(yè)務研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學習辦案新規(guī)則新思路，探討執(zhí)法辦案疑難，分析文化市場發(fā)展新動態(tài)，隨時把握執(zhí)法脈動，按季提升執(zhí)法本領。
一年來，我局的法治政府建設工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續(xù)深入推進依法行政，著力強化權力監(jiān)督，著力提升法治建設的日常化、規(guī)范化、科學化，著力規(guī)范行政執(zhí)法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發(fā)展提供有力法治保障。
街道年法治政府工作總結篇六
(一)加強對行政工作人員的教育。特別是加強領導干部宣傳教育，促使干部轉變思想觀念，清除官本位、特權思想等封建專制意識的影響，正確認識和處理“人治”與“法治”的關系，權力與法律的關系，牢固樹立法律權威至上、法律大于權力、權力服從法律的觀念，只有這樣，依法行政、嚴格執(zhí)法才會有堅實的基礎。
(二)多形式推進學法宣傳活動。根據(jù)廣大人民群眾的現(xiàn)實需要，以宣傳憲法為核心，開展法制宣傳教育、民間糾紛排查調處、社會治安綜合治理實踐活動。積極探索社區(qū)普法宣傳教育的新路子、新途徑和新方法，積極推進依法行政工作。
(三)進一步推動政府信息公開向縱深發(fā)展。進一步拓展政府信息公開內容、擴大公開渠道，加大政府信息公開宣傳力度，加大公開內容的監(jiān)督檢查。
街道年法治政府工作總結篇七
一是常態(tài)化開展普法志愿者活動，成立55人的普法志愿者隊伍，在轄區(qū)范圍內進行法治環(huán)境整治工作。響應“創(chuàng)文”活動要求開展普法志愿者團隊建設，通過發(fā)放相關安全法律宣傳材料、入戶宣傳、法律志愿者普法講座等形式宣傳社會主義法治理念和營造創(chuàng)文工作氛圍。
二是開展了法律進鄉(xiāng)村活動。利用開展社區(qū)矯正人員入戶走訪、低保清理入戶走訪調查和現(xiàn)場進行矛盾糾紛調解的時機，及時針對走訪、調解中遇到的一些問題及時向群眾進行法律知識的宣傳和指導。開展“xx街道2020年農(nóng)民工權益保護普法宣傳活動”，活動中司法所工作人員就外出務工應注意事項、發(fā)生工傷、拖欠工資等糾紛怎么處理等向參加競賽200余名村民進行講解。先后開展法律進鄉(xiāng)村服務12次、共計服務群眾5000余人次、解答法律問題61余個。
三是開展“法律進機關”活動。在村規(guī)民約修訂過程中，邀請北川律師事務所侯毅律師為村組、機關干部100余人進行村規(guī)民約相關法律知識培訓;利用主題黨日活動時機，司法所所長在全體機關黨員開展新憲法學習講座;利用xx街道開展“萬名黨員進黨?！睍r機邀請市委黨校老師為全街道2000余名黨員講授憲法相關知識;為有效開展“創(chuàng)文”法律環(huán)境整治，提高街道全體干部職工及各村委會人民調解員的相關法律知識，xx司法所邀請盤龍區(qū)人民法院饒慧法官采用“以案說法”的形式，為xx街道全體干部職工和人民調解員講解了《民法通則》《婚姻法》《繼承法》及相關司法解釋中婚姻家庭類案件常用法條，并針對離婚、夫妻共同財產(chǎn)分割、夫妻共同債務的認定等問題，進行調解培訓與案例講解。
街道年法治政府工作總結篇八
為確保扎實、有序落實《xx市法治政府建設實施方案(2020-2020年)》，進一步明確年度工作責任和要求，及時制發(fā)《xx市2020年法治政府建設工作要點》，對全市工作進行了安排部署，從強化法治思維和依法行政能力、依法全面履行政府職能、完善依法行政制度體系、嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法等方面確定了各項工作任務,做到持續(xù)發(fā)力、扎實推進。
1、持續(xù)深化行政審批制度改革。一是持續(xù)精簡優(yōu)化辦事流程。新增、調整、取消、變更許可事項159項，將622項進駐辦事目錄細化分為即時辦結、半日辦結、當日辦結、多日辦結。持續(xù)開展減證便民，梳理取消證明事項100項，實現(xiàn)了減事項、減層級、減材料、減環(huán)節(jié)、減時間，提效率。二是提高便民服務水平。持續(xù)優(yōu)化服務窗口設置，撤銷合并辦件量少的窗口，進駐電信、煙草等服務型企業(yè);建成全省首家聯(lián)合辦稅服務區(qū)，將發(fā)票金額從50萬提高到500萬;建立了“并聯(lián)審批、容缺審批”工作機制和“青春助跑團”、“紅領巾助跑隊”志愿服務機制兩項機制，開展“政銀便民通”免費代辦、養(yǎng)老金申領視頻認證服務，增設“找茬辦公室”、代辦幫辦室、自助服務區(qū)等多個功能服務區(qū)，便民服務軟硬件設施不斷完善。在全省率先建成全面覆蓋市、鄉(xiāng)、村三級的政務外網(wǎng)，積極打通服務群眾“最后一公里”，將生育登記、醫(yī)保社保等41項政務服務事項向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)延伸，使更多的基層群眾享受到更加便捷的服務。三是完善投訴件受理、調查、處理和責任追究工作機制。切實做好來電、來函、來人及市長熱線、上級部門轉辦件等投訴舉報的處理，不斷提高窗口文明服務效率和服務水平，全年共受理群眾咨詢361件、投訴81件，“12345”市長熱線受理轉接群眾咨詢14390件、投訴157件，目前均已回復。市長信箱收件151件，辦結回復145件，辦結率達到96%。四是加強政府信息公開。充分利用“愛xx”手機客戶端、政務直通車微信公眾號等新媒體平臺，以及廣播、電視等傳統(tǒng)媒體，形成全方位、多渠道的政務信息發(fā)布格局。主動公開發(fā)布各類政府信息12500余條，有效保障了公民、法人及其他組織的知情權、參與權和監(jiān)督權。
2、嚴格規(guī)范性文件管理和落實行政決策程序。認真貫徹落實酒泉市《關于制定規(guī)范性文件“八個禁止”的規(guī)定》,始終堅持規(guī)范性文件合法性審查、公開征求意見建議、政府常務會議討論決定、政府公眾信息網(wǎng)上發(fā)布的程序，嚴把“制發(fā)關”、“審查關”、“備案關”，堅持做到“有件必備”。一年來，制發(fā)《xx市人民政府及其各部門任命的國家工作人員憲法宣誓實施辦法》、《xx市小型農(nóng)田水利工程產(chǎn)權制度改革辦法(試行)》等規(guī)范性文件2件，均依法向酒泉市及xx市人大常委會進行了報備。對全市現(xiàn)行規(guī)范性文件進行了全面清理，對有效期已屆滿、不適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要、不符合政府職能轉變要求的《xx市環(huán)境保護監(jiān)督管理責任規(guī)定》、《xx市住宅專項維修資金管理暫行辦法》等24件規(guī)范性文件，待市政府審定后公布廢止和宣布失效。嚴格執(zhí)行行政決策規(guī)則，依法前置合法性審查政府涉法文件、各類合同57件。堅持做到政府財政預算、人事任免、重大項目建設等重大決策全部向本級人大報請審議。重大事項專家論證評審、重大項目社會風險評估、重要商品和服務價格調整聽證均已成常態(tài)化。充分發(fā)揮法律顧問作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門基本實現(xiàn)了法律顧問全覆蓋。
3、切實規(guī)范行政執(zhí)法。一是認真落實依法行政責任制。2020年初，市政府與全市12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、37個部門、5個駐玉單位簽訂了《2020年度法治政府建設責任書》，確保了各項依法行政工作任務層層抓落實，形成了政府統(tǒng)一領導、部門單位分工負責、上下協(xié)作聯(lián)動、全市整體推進的依法行政運行機制，建立了橫向到崗、縱向到人的依法行政責任網(wǎng)絡體系。二是落實重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。在完成重大執(zhí)法決定法制審核制度試點工作任務基礎上，將審核工作全面落實到了執(zhí)法辦案過程中。全年共審核重大執(zhí)法決定83件，糾錯1件。三是認真開展行政執(zhí)法案卷評查工作。組織全市行政執(zhí)法部門評查行政執(zhí)法案件6079件，抽查案卷89卷，反饋問題60余條，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，完善了執(zhí)法程序，提升了執(zhí)法水平。四是嚴格證件管理工作。嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法證件年審制度和權力清單動態(tài)化管理，進一步明晰權責、規(guī)范執(zhí)法。經(jīng)清理，我市現(xiàn)有行政執(zhí)法主體77個，其中法定行政機關41個、法律法規(guī)授權組織19個、行政委托組織17個，全市持證執(zhí)法人員703人，執(zhí)法監(jiān)督人員15人。
4、不斷增強化解行政爭議能力。堅持依法處理矛盾糾紛，努力將解決群眾利益訴求納入制度化、規(guī)范化、法制化軌道，明確責任主體，完善應訴制度，全市行政應訴工作有規(guī)有序進行。充分利用行政復議化解社會矛盾，努力將行政爭議化解在初發(fā)階段和辦案程序中，全年受理行政復議案件2件，辦結2件，未因復議案件處理不當引起信訪問題，行政復議糾正違法不當行政行為、維護群眾合法權益的保障救濟功能日益凸顯。
5、努力提高廣大干部群眾法治意識。一是強化領導干部法治思維，提高法治能力。落實政府常務會議會前30分鐘學法制度，先后對《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》、《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》、憲法修正案、行政訴訟法等法律法規(guī)進行了學習。將專業(yè)行政法律法規(guī)作為重點，對市場監(jiān)管一線執(zhí)法人員進行了業(yè)務法律知識培訓。組織700余名行政執(zhí)法人員全年參加網(wǎng)上培訓考試，邀請資深法官、律師，以行政處罰法、行政強制法、行政訴訟法等為主要內容，采取以案說法、熱點剖析的形式，對全市行政執(zhí)法機關骨干400余人分兩期集中進行了綜合法律知識培訓。二是落實法治宣傳教育機制，增強全民法治意識。嚴格落實《xx市關于完善國家工作人員學法用法制度的實施辦法》、《xx市關于落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制工作的實施辦法》等工作制度，不斷調整夯實普法宣傳工作隊伍，全年舉辦村干部法治培訓班、婦女干部法治培訓班以及人民調解員培訓班36場次，參訓3300余人，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門通過專門培訓、以會代訓等方式培訓普法骨干2860人次。
街道年法治政府工作總結篇九
xx街道在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，深入學習貫徹習近平法治思想，圍繞法治數(shù)字化、“兩高一低”專項整治等工作，扎實推進“法治上城”建設六大專項行動，不斷深入推進基層治理改革，解放思想、苦干實干，爭當深學篤行習近平法治思想排頭兵，以高水平法治建設護航“一區(qū)四中心”、共同富裕示范區(qū)建設。
一、主要成效和舉措。
辦公會、黨工委會議上會議題合法性預審核機制，提高決策科學性。
（二）加快大綜管體系改革，推進“數(shù)智”賦能。一是全面落實綜合行政執(zhí)法改革任務。以構建協(xié)同高效的事中事后監(jiān)管體系為核心，完善“綜合執(zhí)法+部門專業(yè)執(zhí)法+聯(lián)合執(zhí)法”體系，深入推進“一支隊伍管執(zhí)法”改革，深化丁蘭大綜管隊伍改革，實施“1+6+x”片區(qū)化管理模式，建成六個片區(qū)中隊，共計xxx余人。xx鎮(zhèn)街版“小腦+手腳”建設列入全市“雙基”現(xiàn)場會參觀名錄。二是不斷提升行政執(zhí)法規(guī)范化水平。加大行政執(zhí)法“三項制度”落實力度，以綜合信息指揮中心“小腦+手腳”模式，聯(lián)動社區(qū)、物業(yè)，在相關站所中隊的業(yè)務指導下，開展街域綜合管理，融合警源、訴源和訪源三源治理，解決條線單打獨斗、力量分散問題，匯總各類風險患點，達到真化解警情，提高處結率。加強執(zhí)法人員資格管理培訓，在編人員執(zhí)法證持有率達xx%。三是綜管體系“數(shù)智”改革。以“整體智治、唯實惟先”為目標，推動綜管體系轉型升級，加快數(shù)據(jù)融合運用，加快流程再造、制度重塑，“云共治”“云上xx”“高空天眼”等個性化綜合應用場景接入“數(shù)字駕駛艙”。完善“基層治理四平臺”運行管理機制、提升工作實效。
加強“紅色網(wǎng)格”建設，發(fā)揮黨員網(wǎng)格員的先鋒模范作用，落實社區(qū)矛盾化解效率評價機制，強化社區(qū)源頭化解主動性。多種形式推送住相關法律及經(jīng)典案例，全面營造“信法不信訪”氛圍。截至目前，調處各類矛盾糾紛xxx起，矛盾調處成功率達100%。
（四）加快合法性審查全覆蓋，打造普法用法體系。一是完善街道合法性審核機制。出臺《xx街道合法性審查流程（試行）》，召開街道合法性審查全覆蓋工作推進會，細化合法性審查責任科室、審查范圍和審查流程，明確審查范圍。二是建設法律服務體系。街道聘請外部法律顧問x人，參與重大決策、信訪接待、民生實事項目，代理街道訴訟案件、履行項目合法性審核職責，法律顧問共審查行政機關合同、文件xx件，出具合法性審核意見書x份，提供項目法律咨詢xx余次。完善公共法律服務“三級網(wǎng)絡”組織體系，街道公共法律服務站律師累計接待群眾xxx人次，累計走訪企業(yè)商鋪xx家，提供意見xx余條。三是構建“大普法”格局。認真開展“八五”普法，與司法所依托“法律六進”和重要時間節(jié)點，圍繞《民法典》《法律援助法》《憲法》等主題組織開展形式多樣普法宣傳活動近xx場。集中對轄區(qū)內xx個社區(qū)xxx多戶家庭和沿街商鋪進行入戶宣講。發(fā)動xx名普法志愿者、社區(qū)律師、網(wǎng)格員組建普法小分隊，深入開展反詐宣傳“掃樓”，充分發(fā)揮“融媒體”和社會組織的普法作用，開展街道普法創(chuàng)意作品征集。
（五）加快營商環(huán)境優(yōu)化，提升服務保障。一是完善行政規(guī)范性文件制定和監(jiān)管。全面落實行政規(guī)范性文件合法性審核和備案審查制度，做到應審盡審、應備盡備。提高街道合法性審查質量。健全行政規(guī)范性文件動態(tài)清理工作機制，目前正在開展兩年一次的行政規(guī)范性文件清理工作。二是提升服務企業(yè)水平。圍繞政務服務2.0新應用，實現(xiàn)企業(yè)注銷登記、人社、醫(yī)保等高頻服務事項再升級。啟用全市首個產(chǎn)業(yè)園“嵌入式”企業(yè)發(fā)展服務中心，實現(xiàn)企業(yè)服務“最多跑一次、最多跑一地、難題一地解”。同步開通智慧小鎮(zhèn)“便企為民”公交專線，獲《xx日報》點贊。今年以來，班子成員累計帶隊走訪重點企業(yè)xxx余家，幫助企業(yè)“小升規(guī)”x家，協(xié)助企業(yè)貸款xxx余萬元，兌現(xiàn)產(chǎn)業(yè)扶持政策資金xxx萬元，惠及轄區(qū)企業(yè)xx家。三是加大監(jiān)管責任。培育規(guī)范的行業(yè)協(xié)會商會、公益組織、社會組織，加強對轄區(qū)社會組織綜合監(jiān)管，建立健全考核、評估管理、社會監(jiān)督機制。加大宣傳警示，配合公安整治網(wǎng)絡灰色產(chǎn)業(yè)鏈，加強群眾合法權益保護，依法嚴厲打擊電信網(wǎng)絡詐騙等新型犯罪。
二、存在問題。
xx街道法治建設工作取得一定成績，仍然存在不足：一是法治基礎建設有待進一步夯實。主要表現(xiàn)在合法性審查意識仍待進一步提高，合法性審核力量相對較弱。二是行政行為規(guī)范性還有待進一步提升。主要表現(xiàn)在矛盾糾紛化解能力有待提高，房屋拆遷等工作推進過程中仍存在訴訟風險。三是法治數(shù)字化改革創(chuàng)新意識還需進一步加強。主要表現(xiàn)在數(shù)字化改革專業(yè)人才儲備不足，改革氛圍不夠濃厚，存在“等靠要”現(xiàn)象。
三、下一步工作思路。
防控、防汛抗臺等綜合領域運行機制。深入推進營商環(huán)境法治化改革，完善拓展“民生直達”“親清在線”等平臺應用，加強規(guī)范性文件管理，發(fā)揮合法性審查機制作用，提高決策效率和質量。
分析，做到“一網(wǎng)治理”，加快完善聯(lián)動融合的協(xié)同治理體系，提升事件流轉和處置效率。
（三）不斷完善法治數(shù)字化系統(tǒng)建設。圍繞“數(shù)智上城”和“法治上城”建設目標,以年度重大任務為核心，完善城市治理現(xiàn)代化數(shù)字系統(tǒng)。完善鎮(zhèn)街版“小腦+手腳”建設，推動“云共治”智能城管系統(tǒng)、“智能門磁”智慧養(yǎng)老系統(tǒng)、“云上xx”數(shù)字村莊系統(tǒng)等自有系統(tǒng)與數(shù)字駕駛艙對接和運行，實現(xiàn)系統(tǒng)互通，夯實數(shù)字治理基礎。
（四）大力強化矛盾源頭治理。聚焦信訪積案化解攻堅，強化數(shù)字賦能，綜合推進訪源治理，推進積案化解攻堅，提高信訪辦理質量，營造良好信訪生態(tài)，提升群眾滿意率。深入推進街、社區(qū)（村）矛盾調處中心建設，推進矛盾糾紛化解“最多跑一地”。加快建設現(xiàn)代公共法律服務體系，發(fā)揮法律顧問作用。
街道年法治政府工作總結篇十
xxxx年，x街道在新區(qū)管委會的領導下，緊緊圍繞增強工作的透明度，加強民主監(jiān)督，密切與人民群眾的聯(lián)系，推行依法行政、優(yōu)質行政、廉潔行政，按照x市人民政府行政效能建設辦公室《關于印發(fā)x市基層公開綜合服務監(jiān)管平臺信息維護內容標準體系的通知》及《xxxx年天府新區(qū)政務公開工作目標考核實施方案》文件精神，積極推進政務公開工作。
政務公開與群眾切身利益息息相關。x街道黨工委、辦事處按照“黨工委統(tǒng)一領導、辦事處主抓、紀檢監(jiān)察監(jiān)督協(xié)調、綜合辦組織實施”的原則，切實承擔起實施政務公開工作的主體責任。為深入推進政務公開工作，成立了x街道政務公開領導小組，由街道辦事處主任x任組長、黨工委專職組織員x任副組長，各科室主要負責人為成員，并下設領導小組辦公室。堅決把政務公開作為一項重要舉措，認真抓好落實，切實做好政務公開工作。
政務公開工作內容較多、涉及面廣，為把此項工作抓好、抓實，從以下幾個方面推進政務公開各項工作的深入開展。
1、在公開內容上。我們嚴格按照上級的相關要求，在公開基本內容的基礎上，重點公開與群眾切身利益密切相關的事項。
2、在公開形式上，我們?yōu)榱吮阌谌罕娭獣?、辦事、監(jiān)督，除了繼續(xù)通過公開欄、會議、微博、微信、投訴熱線等多種形式實行政務公開。
為確保政務信息公開規(guī)范、及時、準確，x街道建立了政務信息公開審查制度，明確審查程序和責任。所有公開信息必須由辦公室主任和科室分管領導審核簽字確認后交由專人統(tǒng)一進行公開發(fā)布。
一是對各村（社區(qū)）、機關各科室信息員加強學習培訓，充分領會上級精神。街道召開政務公開專項工作會，對x市和新區(qū)政務公開工作的相關文件精神進行了傳達學習。二是開展為期一個月的集中維護，同時建立機制進行日常維護，確?；鶎庸_綜合服務監(jiān)管平臺、政府門戶網(wǎng)站維護，信息更新及時。
我街道的政府信息公開工作嚴格按照《條例》和上級部門的總體要求，妥善處理公開與保密的關系，合理界定信息公開范圍，做到積極穩(wěn)妥，及時準確，公開、公正、便民。xxxx年，我街道主要采取公開目錄、門戶網(wǎng)站、公開欄等多種公開形式，分機構信息、政府決策、工作信息、財政信息、承諾事項、政府信息公開工作年度報告等x個方面，對政府信息進行公開，重點公開了以下政府信息：x街道主要領導，下設機構及機構職能、政府各類工作動態(tài)、政府信息公開工作年度報告等內容。
1.主動公開信息總數(shù)。xxxx年，我街道公開各類政府信息共計xxxx條。
2.主動公開信息分類。
在x市政府網(wǎng)站公開目錄（含指南、目錄、補充公開）公開信息共計xxx條，其中：機構信息xx條，%；政府決策xx條，%；工作信息xxx條，%；財政信息xx條，%；承諾事項xx條，%；其他信息xx條，%。
在基層監(jiān)管平臺公開信息共計xxxx條。其中街道公開信息xxxx條，村（社區(qū)）公開信息xxxx條。
1）街道公開信息情況。通知公告xxx條，%；最新動態(tài)xxx條，%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)概覽xxx條，%；黨務公開xx條，%；便民服務xxx條，%；溝通互助xx條，%；服務發(fā)展xxx條，%。
2）村（社區(qū)）公開信息情況。通知公告xxx條，%；最新動態(tài)xxxx條，%；村情概覽xxxx條，%；基層公開xxxx條，%；便民服務xxx條，%；溝通互助xxx條，%；服務發(fā)展xxx條，%。
我街道主要采取了單位網(wǎng)站、公開欄、政務微博、微信x種形式進行信息公開。
xxxx年，我街道沒有依申請公開政府信息辦理事項。
xxxx年，我街道嚴格按照《條例》和上級部門有關規(guī)定開展政府信息公開工作，沒有因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟和申訴的情況發(fā)生。
我街道為加強政府信息公開工作管理，成立了x街道政務公開工作領導小組，由街道辦事處主任x任組長、黨工委專職組織員xx任副組長，各科室主要負責人為成員，共計xx名，并下設領導小組辦公室。領導小組下設辦公室在綜合辦，辦公室人員x名。
我街道政府信息公開工作在政府信息公開目錄、基層公開綜合服務監(jiān)管平臺運行情況的通報上排名靠前。我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行新區(qū)要求，不斷完善政府信息公開工作。
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街道年法治政府工作總結篇十一
x年，在市委、市政府的堅強領導下，我縣堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和總書記關于法治政府建設的重要指示精神，緊緊圍繞中省市法治政府建設各項部署，按照推進依法行政，創(chuàng)建法治政府的總體目標，圍繞中心，服務大局，多措并舉，狠抓落實，推進法治政府各項工作有序開展，依法行政體制機制進一步完善，政府各項工作法治化、規(guī)范化水平進一步提升，法治政府建設取得新進展?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、提高政治站位，全力推動法治政府建設任務落實（一）強化學習貫徹總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，提升履職能力。一是抓“關鍵少數(shù)”?？h委理論學習中心組率先垂范，結合“x、x”主題教育先后組織學習了《總書記在“x、x”主題教育工作會議上的講話精神》《關于“x、x”論述摘編》《新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等規(guī)定篇目，專題學習了總書記在中央全面依法治國委員會第一、二次會議上的重要講話和關于法治政府建設的重要指示精神及中省市縣各項部署，提高履職能力。二是抓謀劃安排。制定印發(fā)了《x年x縣普法依法治理工作要點》，明確了工作任務，夯實了工作責任，從學法對象、學法內容、學法方式等方面對學法提出具體要求。三是抓全員覆蓋。將憲法法律培訓學習列入縣委黨校年度干部教育培訓必修課，每期干部培訓至少安排x次法治專題學習。深化“法律六進”，落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，組織開展法治進機關、民主法治示范村創(chuàng)建、法治廣場建設和國家憲法日等法治宣傳活動。
（二）加強組織領導，專題研究部署。堅持黨對法治工作的領導，把依法治縣、依法執(zhí)政與依法行政統(tǒng)一起來，全力推動法治政府建設各項任務落實。一是健全組織機構。根據(jù)機構改革整體要求，組建了由縣委書記任主任、縣長任副主任的中共縣委全面依法治縣委員會，夯實了黨政主要負責人履行推進法治政府建設第一責任人職責，把黨的領導貫徹到法治政府建設全過程各方面，為法治政府建設提供了強有力的政治保障和組織保障。二是強化統(tǒng)籌謀劃?？h委、縣政府先后多次召開常委會、常務會，專題研究部署法治政府建設，解決存在問題。印發(fā)了《x縣x年法治政府建設工作要點》，分解落實法治政府建設x個方面x項重點任務，以此推動法治政府建設工作落實。制定了《中共x縣委全面依法治縣委員會x年工作要點》等x個文件和相關制度，統(tǒng)籌推進嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法。三是強化責任落實?？h政府主要領導、分管領導及各部門主要負責人認真履行推進法治建設第一責任人職責，多次研究部署法治政府建設貫徹意見。各行政機關制定工作方案，細化工作任務。四是強化督察考核。將法治政府建設納入年度目標考核范圍，把法治建設成效作為衡量各級領導班子和領導干部工作實績的重要內容，確保各項工作有序開展。成立督導組，對全縣法治政府建設工作開展全面督查，對存在問題，要求限期整改落實。
開展優(yōu)化便民服務專項行動，公布第三批“最多跑一次”事項x項，持續(xù)開展“減證便民”行動，對沒有法律法規(guī)依據(jù)的證明事項一律取消。開展促進政策落地落實專項行動，通過“進百企大走訪”活動，積極向企業(yè)宣傳各項利企便民措施特別是支持企業(yè)發(fā)展的政策，促進政策有效落地和執(zhí)行。
二、堅持深化改革，全面提升政府依法履職效能（一）深化行政審批制度改革。一是推行政府權力清單，促進政府履職。按照國務院、省市政府取消調整行政審批事項的相關要求，持續(xù)深化“放管服”改革，結合市行政審批服務局劃轉事項目錄，梳理完善“三級四同”目錄，對劃轉事項進行了調整。按照“權責一致、依法下放、能放即放”原則，依法向x個鎮(zhèn)委托（交辦）行政執(zhí)法事項，鞏固了“條塊結合、以塊為主”的鎮(zhèn)級行政管理體制。完善公布“四辦”清單，x項事項中涉及“馬上辦”x項，“一次辦”x項，“網(wǎng)上辦”x項，“就近辦”x項。二是推行“一窗受理”。以市場準入和工程項目建設兩大領域為重點，對政務大廳窗口進行了重新調整，實現(xiàn)了“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的“綜合窗口”服務模式，實現(xiàn)了讓群眾和企業(yè)“最多跑一次”甚至“零跑腿”。三是加快線上“一網(wǎng)辦”和線下“只進一門”。完成了電子證照梳理，高頻事項梳理，移動端app梳理對接等工作，將平臺功能向鎮(zhèn)級延伸，對全縣鎮(zhèn)級辦理的x個政務服務事項辦理流程和環(huán)節(jié)進行梳理優(yōu)化。推進政務服務網(wǎng)和各部門自建網(wǎng)上辦事系統(tǒng)使用統(tǒng)一身份認證系統(tǒng)，實現(xiàn)群眾辦事“一次認證、全網(wǎng)通行”，共梳理x個專網(wǎng)平臺、x個縣級部門服務類app。四是完善“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近半、一次辦”清單。實現(xiàn)了“最多跑一次”清單，x%以上事項一次辦結。
（二）持續(xù)推進簡政放權。推行政府權力清單制度，對國務院確定的第一批x項涉企行政審批事項分別按照直接取消審批、審批改為備案、實行告知承諾、優(yōu)化準入服務等四種方式實施“證照分離”改革，加強事中事后監(jiān)管，推動部門間信息共享、協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲治機制，形成全過程監(jiān)管。深入開展“減證便民”專項行動。按照中省市的要求，清理了沒有法律法規(guī)依據(jù)的證明事項，避免對市場活動的過度干預。同時，對保留的證明事項逐步實行清單式管理，確保清單之外“無證明”。
（三）著力強化生態(tài)環(huán)境保護。嚴格執(zhí)行環(huán)境信息公開、環(huán)境影響評價和污染物排放總量控制等各項制度，全面實施《x省鐵腕治霾打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動方案（x—x年）》，空氣質量得到明顯改善。開展揚塵污染治理、煤煙治理、工業(yè)污染源治理、秸稈露天焚燒治理等多項環(huán)境治理行動，推進監(jiān)測網(wǎng)絡建設，做到全縣大氣環(huán)境監(jiān)測體系全覆蓋。強化重污染天氣應對，快速反應能力明顯提高。河長制得到深入落實，城市內河污染治理有效開展。實施環(huán)境違法企業(yè)和信息公開情況“紅黃牌”制度，強化危險廢物規(guī)范化管理，為我縣生態(tài)文明建設提供有力支撐。
三、堅持服務大局，切實提高依法行政制度建設質量（一）審查各類規(guī)范性文件，嚴把“制發(fā)”入口。嚴格按照《x省規(guī)范性文件監(jiān)督管理辦法》規(guī)定，扎實開展行政規(guī)范性文件合法性審查，全年共審核以縣政府或政府辦名義制發(fā)的規(guī)范性文件x件。
（二）加大備案審查力度，落實“備案”審查。已經(jīng)制定的規(guī)范性文件，制定機關應當自規(guī)范性文件印發(fā)之日起x日內，向上一級人民政府和同級人大備案，做到有件必備，有備必審。
（三）強化規(guī)范性文件清理工作，嚴格“清理”出口。對x年至x年x月底前出臺的現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件，涉及“放管服”、生態(tài)文明建設和環(huán)境保護、營商環(huán)境的到期規(guī)范性文件進行了集中清理。共廢止x件、繼續(xù)執(zhí)行x件并向社會公開，有效維護了國家法制統(tǒng)一和政令暢通。
四、完善決策機制，健全政府依法行政制度體系（一）完善行政決策機制。完善縣政府決策制度，規(guī)范決策程序。嚴格執(zhí)行國務院《重大行政決策程序暫行條例》規(guī)定，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審核、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，凡涉及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策，必須經(jīng)縣長辦公會或縣政府常務會議集體討論決定。
（二）廣泛征求意見。與群眾利益密切相關的重大決策事項實行公示、舉行聽證會；
對涉及全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重大事項，堅持邀請人大代表、政協(xié)委員列席政府常務會議，充分聽取和吸收代表、委員的意見和建議，廣泛征詢意見。確保決策制度科學，程序正當，過程公開、責任明確。全年開展各界參與的聽證會x場次。
（三）建立法律顧問制度。推行法律顧問制度和公職律師制度的工作規(guī)則等制度，規(guī)范法律顧問和公職律師工作?？h政府及各鎮(zhèn)各部門聘請了法律顧問，在重大決策、重大合同、重要協(xié)議的合法性審查中聽取法律顧問的意見和建議，參與矛盾糾紛化解工作。全年縣政府法律顧問共列席政府常務會議x次，出具法律意見書x份，參與化解信訪及突發(fā)事件等x場次，解答咨詢x余次，審核招商引資和重大建設項目，出具律師建議書x份。
五、深化體制改革，持續(xù)提升執(zhí)法水平（一）抓主體，依法清理公示全市執(zhí)法主體和執(zhí)法人員信息。結合機構改革，開展執(zhí)法主體和執(zhí)法人員清理工作，確定縣級行政執(zhí)法主體x個，委托組織x個，全縣行政執(zhí)法人員x人，執(zhí)法主體和執(zhí)法人員目錄均已在全省行政執(zhí)法監(jiān)督平臺公示。
（二）抓制度，健全落實行政執(zhí)法制度。我縣制定印發(fā)了推行行政執(zhí)法三項制度實施方案，推動行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核三項制度落實，持續(xù)推進“雙隨機、一公開”工作，強化事中事后監(jiān)管，建立動態(tài)調整機制，合理確定檢查比例和頻次，營造公開透明、規(guī)范有序、更加高效的法治環(huán)境。
（三）抓執(zhí)法，深化行政執(zhí)法體制改革。推進綜合執(zhí)法體制改革，作為全省行政執(zhí)法體制改革縣，在市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護、文化市場、交通運輸、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等領域推行綜合執(zhí)法，已完成摸底工作及人員擬定工作，待省市批準后實施此項改革工作。今年陸續(xù)開展農(nóng)村秸稈禁燒、農(nóng)業(yè)污染防治、河道非法開采、違建別墅清查整治、掃黃打非、食品藥品檢查等執(zhí)法，加大關系人民群眾利益的重點領域執(zhí)法。
（四）抓聯(lián)動，建立銜接機制。建立行政執(zhí)法機關、公安機關、檢察機關、審判機關相關信息共享、案情通報、案件移送等制度，實現(xiàn)行政處罰和刑事處罰的無縫銜接?？h法院通過行政審判、民商事審判、刑事審判“三大審判”，對審判中發(fā)現(xiàn)行政管理機關在行政管理方面存在的漏洞，向行政機關發(fā)出司法建議x份。建立行政審判和行政應訴聯(lián)絡工作機制、行政執(zhí)法與刑事司法銜接聯(lián)動機制，通過建立聯(lián)席會議、信息互通和工作協(xié)作、建議落實反饋等制度，形成監(jiān)督合力，促進個別行政機關切實糾正行政違法行為，為進一步提升我縣依法行政水平提供保障。
六、堅持多措并舉，依法有效化解社會矛盾糾紛（一）依法預防和化解風險。采取措施，依法預防和化解意識形態(tài)、金融、安全等領域的風險，縣法院成立了“防范金融風險法官工作室”，改善和化解金融風險，依法懲治危害食品藥品、農(nóng)產(chǎn)品質量安全、生產(chǎn)、銷售偽劣商品、金融詐騙、非法集資、組織領導傳銷活動等犯罪，依法懲治等犯罪行為。全年未發(fā)生食品藥品安全、安全生產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境保護等方面的重大事故。
（二）加強法治教育培訓。嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”要求，建立政府常務會議定期學法制度，加強重點對象學法用法，每年至少舉辦x次法治講座，今年對政府工作人員開展了“弘揚憲法精神，禮贊我的祖國”憲法知識考試x次，提高依法行政能力。結合深化“法律六進”，加強憲法等法律法規(guī)及依法行政、建設法治政府建設宣傳活動。全年共開展送法下鄉(xiāng)x余場次，法律進校園x余次，發(fā)放法律宣傳書籍和資料x萬余份。
（三）注重社會矛盾糾紛多元化化解。構建矛盾糾紛多元化解機制，及時有效地把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。推進公共法律服務體系建設，加強“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作。組織各級調解組織開展矛盾糾紛化解活動，開通法律援助綠色通道。全面推行“陽光信訪”。引導群眾依法上訪，在法治框架內解決矛盾糾紛，全程接受群眾監(jiān)督。建立和完善交通肇事、醫(yī)療衛(wèi)生等行業(yè)性、專業(yè)性調解組織，最大限度發(fā)揮行業(yè)性、專業(yè)性人民調解委員會作用。出臺了縣政府與縣法院聯(lián)系對接機制，縣司法局與縣法院建立訴前調解對接機制，提前介入化解糾紛，減輕當事人訴累和法院辦案壓力。
七、強化對行政權力制約監(jiān)督，權力運行進一步規(guī)范（一）自覺接受人大和政協(xié)監(jiān)督。認真聽取政協(xié)和人大代表的意見建議，積極辦理縣人大代表建議、政協(xié)委員提案x件。
（二）推進行政執(zhí)法監(jiān)督工作。一是進行案卷評查。對x個縣級行政執(zhí)法部門開展了行政處罰案卷評查，共抽查了行政處罰案卷x件，對評查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行了整改。二是支持檢察院開展公益訴訟。對損害國家利益、社會公共利益行為的行政機關和工作人員，公益訴訟機關向行政機關發(fā)出訴前檢察建議，今年已發(fā)出建議x份，提起刑事附帶民事公益訴訟x件。各行政機關重視檢察院的司法建議，認真整改落實。三是加大執(zhí)法檢查。加大對食品藥品、特種設備、成品油市場、散煤市場、農(nóng)資打假等專項執(zhí)法檢查，觸動人員x人次，下令改正通知書x份，取締無證照經(jīng)營x戶。
建立行政復議與行政訴訟互動聯(lián)動機制，提高案件辦理效果。今年，共接待復議咨詢和復議當事人x余人次，辦理行政復議案件x件，按時受理率、辦結率均達到x%。積極做好行政案件的舉證、答辯工作和出庭應訴，x年共辦理訴縣政府的行政訴訟案件x件，全部在法定時效內完成。
(四)完善糾錯問題機制。把法治建設成效作為衡量各級領導班子和領導干部工作實績的重要內容，納入糾正“四風”工作內容和年度目標考核內容，對“四風”問題突出、發(fā)生頂風違紀問題的單位或人員進行責任追究，確保各項工作有序開展。
存在問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是工作推進不平衡。鎮(zhèn)、部門之間存在法治建設的進展程度不同步、目標及任務落實效果差距大等問題。二是執(zhí)法人員素質還需提高。三是人員能力不適應。司法機關和部門法制人員的數(shù)量、能力水平不能完全滿足法治政府建設的工作需要。
下一步，我縣將加大工作力度，尋找差距，彌補不足，認真貫徹黨的十九大、十九屆四中全會和總書記關于法治政府建設的重要指示精神，完善法治機構和專業(yè)人員隊伍，加強執(zhí)法人員培訓，加快推進縣綜合執(zhí)法機構機制改革，嚴格落實行政執(zhí)法“三項制度”，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，強化督導檢查，下大力氣推進法治政府建設，努力推動我縣依法行政和法治政府建設再上新水平。
按照《關于貫徹落實省依法治省辦調研組赴黔西南州調研指示精神的通知》《州委依法治州辦關于貫徹落實省委依法治省辦調研組赴黔西南州開展“法治貴州建設”大調研精神情況報告01》《黔西南州2020年法治建設工作考核指標體系及評價標準的通知（正式文件）（1）》和《中共興仁市委全面依法治市委員會2020工作要點》《興仁市2020法治政府建設工作要點》及《中共興仁市委全面依法治市委員會辦公室關于印發(fā)興仁市2020年法治建設工作考核指標體系及評價標準的通知》（市委法治辦〔2020〕12號）等文件要求，現(xiàn)將我局2020年法治建設工作情況自查如下:。
（一）持續(xù)深入推進“放管服”改革。
全面深化“放管服”改革，緊緊圍繞著“最多跑一次”的改革目標，制定完善工作制度、建立權責清單制度，扎實推進項目審批便利化。
一是梳理規(guī)范審批事項。我局在承接好上級下放的審批事項基礎上，認真梳理保留的行政審批事項，重新根據(jù)編委辦要求制定權責清單,重新梳理各項事項流程圖。
二是強化組織保障。進一步加強組織領導，實行一把手負責制，分管領導牽頭抓，業(yè)務股室具體抓，明確審批環(huán)節(jié)，規(guī)范操作程序，壓縮審批時限，提高審批效率,確保了簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革工作取得實效。
三是強化項目監(jiān)管力度。加強項目管理和監(jiān)督工作，及時掌握項目運行動態(tài)，對審批項目的落實情況進行協(xié)調、跟蹤、督導服務，及時發(fā)現(xiàn)和解決項目建設過程中出現(xiàn)的問題。運用好“雙隨機一公開”監(jiān)管平臺，通過建立執(zhí)法人員與監(jiān)管事項、監(jiān)管區(qū)域科學匹配機制、科學制定抽查計劃、強化投資項目實施過程監(jiān)管、推行聯(lián)合檢查等方法，保障隨機抽查的質量和效率。在隨機抽查工作中，按抽查任務和抽查事項隨機抽取執(zhí)法人員，做好執(zhí)法人員專業(yè)與抽查事項科學匹配。建立執(zhí)法人員科學分組機制、合理劃分執(zhí)法區(qū)域、合理確定隨機抽查的比例和頻次，保證必要的抽查覆蓋全面和工作力度，又要防止檢查過多和執(zhí)法擾民。
四是不斷優(yōu)化服務。堅持把簡政放權、放管結合、職能轉變落實到“優(yōu)服務”上，對有關審批事項進一步減少審查環(huán)節(jié)，壓縮審批時限，細化具體辦理時限。不斷提高群眾對項目審批工作的滿意度。
（二）完善社會信息體系建設法治保障。
一是信用監(jiān)管工作情況。根據(jù)《省人民政府辦公廳關于將地方信用網(wǎng)站等納入政府網(wǎng)站管理的通知》及《關于進一步配合做好規(guī)范地方信用網(wǎng)站相關工作的通知》要求，信用興仁網(wǎng)站已于2019年5月注銷，興仁市信用監(jiān)管工作在全國信用信息共享平臺（貴州黔西南）中開展。
二是深入開展失信聯(lián)合懲戒。2019年州發(fā)改委會同州安監(jiān)局對我州信用評級為差的煤礦企業(yè)進行了集中約談，其中興仁市有12家煤礦。對企業(yè)主要負責人開展了警示線約談，告知了其應用公共信用評價結果、失信原因、信用修復路徑等，提出了整改要求和整改時限，企業(yè)主要負責人積極配合約談并做出了信用承諾。
（三）認真做好2020年行政執(zhí)法案件評查。
作為價格、項目主管單位，我局一直把依法行使法定職權、履行法定義務作為自身法治工作的重點，堅持做到“八評八查”，嚴格遵循執(zhí)法主體合法，事實清楚，證據(jù)確實充分，執(zhí)法程序合法、使用法律得當?shù)囊?，切實落實行政?zhí)法“三項制度”。2019年7月1日至2020年6月30日期間辦理結案的各類行政執(zhí)法案卷共437件，其中行政處罰0件，行政許可166件，行政強制0件，行政征收0件，行政確認130件，行政檢查0件，其他141件。
一是理論政策學習不足，在項目審批過程中，在運用新政策新理論指導審批還有一定差距。二是信用建設是一項長期的艱巨的任務，總體上講，全市的誠信體系建設還處于起步階段，各成員單位普遍存在重視程度和創(chuàng)新亮點不夠的問題，導致存在一定信息孤島，聯(lián)合獎懲實行有難度，信用應用較少，各類信用主體失信行為還時有發(fā)生。
一是精心組織，狠抓落實。牢固樹立抓項目就是抓經(jīng)濟發(fā)展的理念，做到對本單位負責的項目親自抓，負總責;分管領導具體負責，全力以赴抓落實，其他領導根據(jù)分工，全力支持項目建設，形成一個項目一套班子，自上而下，一抓到底的組織領導體系，切實落實崗位責任制，確保全面完成項目建設任務。建立完善重大項目儲備制度，及時組織協(xié)調各部門將符合條件的項目主動申報，納入項目儲備庫中統(tǒng)一管理。二是加強信用監(jiān)管共享，營造良好踐諾氛圍。完善信息歸集、查詢、共享和應用機制，主動報送聯(lián)合激勵案例，廣泛應用信用記錄和信用報告，引導各類市場主體在經(jīng)濟活動中查詢信用信息，使用信用產(chǎn)品和服務。
街道年法治政府工作總結篇十二
2021年，我辦以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平法治思想，認真貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會及中、省、市、縣全面依法治國、治省、治市、治縣工作會議精神，按照縣委全面依法治縣委員會關于印發(fā)《**縣2021年法治政府建設工作要點》（漢法治委辦發(fā)[2021]11號）及縣委辦、政府辦《關于印發(fā)加快推進法治**建設重點任務清單的通知》（漢辦字[2021]53號）文件要求，聚焦推進法治政府建設、規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升法治保障水平等重點任務，認真履行部門職責，為建設法治**做出了積極貢獻?，F(xiàn)將工作總結如下：
一、加強領導，扎實推進“八五”普法工作。
以“八五”普法教育為契機，切實加強對法治政府建設工作的組織領導，成立以單位主要負責人任組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的法治政府建設工作領導小組，落實專人負責普法依法治理工作，緊扣機構編制部門職能和全縣法治建設工作規(guī)劃，確定工作目標、措施，組織召開普法依法治理和綜治工作會議，安排部署普法依法治理和綜治階段性工作，研究解決工作中遇到的問題。形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各業(yè)務股室分工協(xié)作，全體干部職工共同參與的格局，努力把普法依法治理工作真正落到了實處。
二、開展法治宣傳，提高干群法制意識。
堅持系統(tǒng)內普法與社會普法并重，倡導全體干部在系統(tǒng)內普法責任的同時，積極承擔面向社會普法責任，努力提高工作人員法律素質，增強社會公眾法律意識。
1.突出關鍵少數(shù)，加強領導干部和工作人員學法用法。落實中央《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》，建立完善領導班子學法、公務員年度學法考試等制度。一是加強理論學習。利用機關大會開展理論學習，深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》《事業(yè)單位登記管理暫行條例》等業(yè)務法規(guī)，將普法工作貫穿于工作始終，引導機關形成機構編制“紅線不能碰觸、底線不能逾越”的法治理念，使全體干部自覺落實機構編制依法管理和執(zhí)法監(jiān)督，同時注重發(fā)揮社會公眾對機構編制工作的監(jiān)督作用。二是堅持普法宣傳。健全完善機構編制行政執(zhí)法責任制，堅持“誰執(zhí)法誰普法、誰管理誰普法、誰服務誰普法”的法治宣傳教育原則，創(chuàng)新方式方法，把機構編制法制宣傳教育作為機構編制工作的一項重要內容，著力推進機構編制管理法制化。三是堅持領導干部帶頭學。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，以黨史教育活動為契機，將機構編制法規(guī)學習納入領導班子和干部隊伍培訓學習必修課，通過領導講、帶動干部學。
2.關注關鍵群體，積極開展青少年普法宣傳教育。結合部門聯(lián)校幫建，指導和協(xié)助所聯(lián)平梁鎮(zhèn)中心幼兒園健全青少年法治宣傳教育機制，開展多種形式的青少年普法宣傳教育活動，積極參與開展法治進校園普法教育宣講活動，大力支持法治副校長隊伍建設工作，促進法治教育“計劃、課時、教材、師資”四落實，推動“法律進校園”全面開展。
3.盯住重點人群，強化農(nóng)村一線法治宣傳教育。結合脫貧攻堅聯(lián)村幫扶，積極開展法制宣傳進農(nóng)村活動，結合民風民俗，對村三委干部、農(nóng)民工、留守老人婦女等重點人群就掃黑除惡、平安建設、321綜合治理、依法治理、鎮(zhèn)綜合執(zhí)法等進行法治講座、法律服務等法治宣傳活動，組織開展文明新風進新村暨普法宣傳教育文藝演出，拓展普法宣傳教育方式，同時積極利用公眾號、微信群等各種平臺、陣地、載體進行多樣的法治宣傳教育，開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想中依法治國部分，增強依法行政意識。
三、把法治思維貫穿工作始終，認真履行部門職責。
1.嚴格執(zhí)行編制種類管理規(guī)定。堅持以《中國共產(chǎn)黨機構編制工作條例》規(guī)定為準繩，嚴格執(zhí)行機構編制管理規(guī)定，依法修訂完善機構編制事項辦理工作程序，進一步規(guī)范了全縣機構編制事項申辦工作，凡涉及機構編制調整均由縣委編委會議研究審定，縣政府各部門及其內設機構、下屬機構的設立、撤銷或調整，均符合法定權限和程序，并進行合法性審核，不在限額外設置機構。人員編制的核定、調整依法依規(guī)進行，不擅自增加編制種類，不突破總量增加編制。
2.持續(xù)深化綜合執(zhí)法改革。在2020年完成市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)保、文化、交通、農(nóng)業(yè)五大領域綜合執(zhí)法改革機構組建、編制核定、人員劃轉，實現(xiàn)一個領域一支執(zhí)法隊伍的基礎上，今年，按照省市統(tǒng)一部署，完成了應急管理綜合執(zhí)法機構組建，全面落實了城管、市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)保、文化、交通、農(nóng)業(yè)、應急管理七個領域綜合執(zhí)法改革任務，夯實“局隊合一”工作體制，實現(xiàn)一個領域一支執(zhí)法隊伍，為提升執(zhí)法效能，規(guī)范執(zhí)法行為提供了重要體制機制保障。
3.創(chuàng)新試點鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革。為了推進執(zhí)法重心下移、執(zhí)法權力下放、執(zhí)法力量下沉，今年以來，我辦牽頭組織印發(fā)《關于運用“321”基層治理模式加強鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作的通知》，充分運用“321”基層治理模式相關機制和大數(shù)據(jù)信息，建立健全群眾投訴舉報、網(wǎng)格員巡查上報、村社區(qū)收集反饋相結合的執(zhí)法線索發(fā)現(xiàn)機制，“321”民情在線、安康綜治app、鎮(zhèn)綜治中心線上線下響應調度機制，鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室統(tǒng)籌指揮、相關執(zhí)法機構協(xié)作配合、“三線”人員參與支持的快速處置機制。梳理并提請縣政府印發(fā)了《鎮(zhèn)綜合執(zhí)法三個權責清單》，明確了鎮(zhèn)政府具有管轄權的綜合執(zhí)法事項13項，縣直部門委托鎮(zhèn)實施行政處罰事項44項，“鎮(zhèn)呼縣應、上下聯(lián)動”行政處罰事項38項。通過建清單、賦職能、明邊界，明確了鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍干什么問題?？h委編委《關于調整鎮(zhèn)綜合執(zhí)法試點示范鎮(zhèn)機構設置明確鎮(zhèn)綜合執(zhí)法機構職責的通知》，厘清了鎮(zhèn)綜合執(zhí)法機構與鎮(zhèn)屬職能站辦所、市場監(jiān)管所、司法所，以及縣直部門專業(yè)執(zhí)法隊伍的權責邊界。12月6日，在澗池鎮(zhèn)召開了全縣推進鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作現(xiàn)場會，為10個鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍配發(fā)執(zhí)法服裝和裝備，全面推動構建“大綜合一體化”的縣鎮(zhèn)綜合執(zhí)法協(xié)調指揮體系，發(fā)揮縣鎮(zhèn)兩級執(zhí)法力量的協(xié)同作用，為解決基層執(zhí)法面臨的現(xiàn)狀和問題總結經(jīng)驗，探索依法治理有效途徑，更好地促進法治政府建設。
4.圓滿高效完成行政復議制度改革。為落實推進行政復議體制改革任務，確保全縣行政復議工作自2022年1月1日起按照新的體制運行。我辦堅持主動思考、提前謀劃，開展調查研究和職責劃轉協(xié)調工作，加強與縣司法局對接溝通，認真研究學習中央和省委有關行政復議體制改革實施方案和《中華人民共和國行政復議法》等法律法規(guī)，吃透改革精神，深入調研分析我縣現(xiàn)有行政復議工作運行情況及存在的問題，及早著手謀劃盤活編制資源，全面統(tǒng)計摸清縣政府工作部門近三年行政復議案件情況，精準評估改革前后全縣行政復議工作量增減變化，做到底數(shù)清、情況明、工作實。及時制定**縣行政復議體制改革涉及機構編制事項調整方案，將全縣行政復議職責整合由縣司法局統(tǒng)一承擔，作為縣政府行政復議機構，依法辦理本級人民政府行政復議事項，并以縣政府名義作出行政復議決定。為縣司法局機關增設行政復議與應訴股，具體承辦行政復議與行政應訴案件辦理工作，縣內統(tǒng)籌調劑增加行政編制2名，加強行政復議與應訴工作編制保障。明確縣司法局機關內設的法制股負責行政復議與行政應訴法治監(jiān)督，理順內部監(jiān)督運行機制。積極推動為司法局機關組織招錄和選調通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，取得法律職業(yè)資格的公務員，以確保行政復議機構的辦案能力和工作任務相適宜。
一年來，我辦聚焦推進法治政府建設、規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升法治保障水平等重點任務，做了大量富有成效的工作。下一步，我們將圍繞“八五”普法工作和法治政府建設的目標任務，持續(xù)扎實抓好各項任務落實，緊扣部門職能職責，落實縣委各項決策部署，加強綜合執(zhí)法改革和行政復議體制改革后續(xù)跟蹤督導評估工作，進一步創(chuàng)新挖潛全縣機構編制資源，加強機構編制管理，努力為**法治政府建設提供體制機制服務保障。
街道年法治政府工作總結篇十三
2020年度，我辦堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和法治政府建設有關重要指示精神，充分認識加快法治政府建設的重大意義，以法治宣傳教育和法律服務為切入點，以提升廣大基層干部群力意識、法治素養(yǎng)為核心，積極推進法治政府建設，現(xiàn)將我辦全年貫徹落實法治政府建設工作報告如下：
一、優(yōu)化調整領導機構，進一步健全相關制度。
黨工委以及辦事處對法治政府工作高度重視，對xx街道辦事處依法治理領導小組進行了優(yōu)化調整，完善領導小組成員職責，建立街道辦事處機關學習制度、會議制度、工作制度，堅持將普法宣傳、依法治理等法治政府建設的內容列入年度目標考核，為我辦法治政府建設工作開展奠定了堅實基礎。
二、以法治宣傳教育為抓手，進一步提高依法辦事能力。
（一）進一步強化政治理論學習。
嚴格按照《xx黨工委中心組學習計劃》、《xx工職人員學法用法工作方案》、《xx黨組中心組學習制度》、《xx村（居）民法治宣傳教育培訓制度》等開展了相關學習，重點開展了深入學習宣傳貫徹習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，認真學習貫徹了十九屆四中全會、中央全面依法治國委員會第三次會議、中央政法工作會議、省委全面依法治省委員會第二次、第三次會議、省委依法治省辦依法防控專題會議和市委全面依法治市委員會第二次會議精神。黨工委理論學習中心組也將習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略作為專題學習重要內容。干部職工和各村居也結合工作實際進行了系統(tǒng)的分類學習和培訓，使得全辦干部職工和各社區(qū)（村）工作人員對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略有了進一步的認識，也更加了解推進開展法治政府的建設的意義。
（二）進一步強化業(yè)務知識學習。
我辦在每月的集中學習會至少安排一個以上法律知識學習議題，由黨政辦牽頭組織，依法治區(qū)領導小組全體成員參會，會上由各科（室）負責人分別就本科（室）涉及到的各種法律、地方法規(guī)進行領學并一一解讀，詳細回答與會人員提出的疑問。2020年因新冠疫情停開了1月至3月的培訓會，但也通過將學習資料發(fā)工作群等形式要求全體干部進行自學。通過常態(tài)化開展學習，一方面使參加學習的全體干部對在本職工作所需要掌握的法律法規(guī)有了更加深入的理解，另一方面對辦事處其它工作所涉及的法律法規(guī)有了初步的認識，使得干部職工學法用法、依法辦事的能力的到進一步提升。
（三）進一步推進黨的領導制度化、法治化。
認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等黨內法規(guī)和規(guī)范性文件，嚴格按照相關規(guī)定對黨員干部開展談心談話，進一步加強從嚴管黨治黨工作。
（四）大力弘揚憲法精神，進一步深入開展尊憲活動。
在將憲法的學習列入干部職工日常學習的同時，還在舟水機關支部以及各社區(qū)（村）的支部的黨員集中學習中加入憲法的內容，并按規(guī)材料訂下發(fā)了《xx街道辦事處2020年度“12.4”國家憲法周的活動方案》，并撰寫了活動開展簡報及。
總結。
一是制作了內容為“深入學習宣傳習近平法治思想、大力弘揚憲法精神”的橫幅，要求各社區(qū)（村）在轄區(qū)個人流量較多的區(qū)域和居民小區(qū)自行制作、懸掛法治宣傳橫幅標語20余條，并在各宣傳欄張貼法治建設掛圖，進一步營造了濃厚的法治宣傳氛圍二是由司法所、xx律師事務所的工作人員12月4日當天在xx轄區(qū)人口聚集地開展了“12·4”國家憲法日集中宣傳活動通過在活動現(xiàn)場發(fā)放《中華人民共和國憲法》讀本、《中華人民共和國民法典的總則編》、《禁毒法》、《信訪條例》等法治宣傳資料，吸引大量群眾前來咨詢了解共計向群眾發(fā)放法治宣傳資200余份，現(xiàn)場解答群眾的咨詢50余人次三是召集各社區(qū)（村）法律明白人、法治帶頭人、人民調解員以及部分群眾代表參加了由xx律師事務所的趙律師主講的《民法典》專題培訓，圍繞與人民群眾息息相關的民法典中的《第五編婚姻家庭》、《第六編繼承》以及《第七編侵權責任》等內容，以案說法，通過實例，深入淺出的進行解讀進一步提高相關工作人員的法治理論水平，提升了依法辦事的能力，推進了我辦法治工作逐漸步入法制化和規(guī)范化的發(fā)展軌道。
三、
積極發(fā)揮司法職能，進一步深化公共法律服務體系建設。
根據(jù)《xx街道辦事處組織開展“送法進社區(qū)（鄉(xiāng)村）”活動的方案》、《法治顧問及法律咨詢制度》、《法律服務室服務指南》、《法律援助的范疇及流程》等制度。重點開展了以下工作：一是和xx律師事務所建立聯(lián)系，制作了一社區(qū)（村）一律師的崗位牌，上面注明了律師姓名、幫扶社區(qū)、聯(lián)系電話，使廣大群眾可以直接聯(lián)系律師解答法律疑問。二是進一步規(guī)范檔案資料，分類裝訂xx街道辦事處的法治宣傳、制度建設、隊伍建設、以案釋法、法律服務站的工作登記記錄冊、經(jīng)費保障、司法所法律咨詢冊、法律服務室的工作登記記錄冊、法律顧問咨詢記錄冊、無償法律援助登記冊、人民調解記錄、法治講座專題培訓會的檔案。三是認真開展法治專題培訓，全年開展法律明白人、法治帶頭人、人民調解員法律知識和法治理論專題培訓3次。
四、進一步健全完善矛盾糾紛排查調處工作機制。
（一）切實優(yōu)化調委會規(guī)范化建設。
共有專職調員數(shù)量1人，兼職調解員33人。堅持“穩(wěn)定壓倒一切”，開展矛盾糾紛排查、調處工作，有效疏通民意渠道，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
（二）著力提升調解水平，抓好業(yè)務培訓。
召開了舟水片區(qū)人民調解員專題培訓會，對調解卷宗的填寫、相關的法律知識等內容進行了培訓，進一步提高各社區(qū)（村）調解員隊伍素質。
（三）抓三類重點案件。
警民聯(lián)調室調解矛盾糾紛73起，正在調解過程中3起，司法確認2起。各社區(qū)（村）共計調解矛盾糾紛193起，其中口頭調解175起，防止民轉刑糾紛2起，防止群眾性上訪糾紛1起。對以上的矛盾糾紛，除口頭調解外，均一一建立了調解卷宗。
五、深化全面依法治區(qū)實踐，進一步推動法治政府建設。
（一）開展法律咨詢活動，確保以法維權。
全年為來訪群眾無償解答法律咨詢43次，無償起草民事起訴狀4件，修改合同3次，初審合格后報區(qū)司法局無償法律援助8人，其中涉及命案防控家暴離婚的2起，涉及勞動工工資追討的1起，工傷要求補助的1起。解答退役軍人法律咨詢6次，推薦到局申請法律援助1人。
（二）開展法治宣傳助力深文。
按時報送關于開展法治宣傳助力鞏文工作的方案，以及我辦在建設過程中關于法治宣傳、法治服務等信息、簡報共6期。
（三）民主法制示范村居創(chuàng)建。
進行了xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx村5個涉及民主法制示范村居創(chuàng)建的申報。在創(chuàng)建期間，區(qū)司法局與我辦相關科（室）共同對涉及的5個社區(qū)（村）進行了4次資料檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改意見并及時整改落實。自5月12日起，在5個居（村）公共法律服務群每天發(fā)布1條法律相關知識以供學習，共計發(fā)布各類法律原文、解讀講稿16篇，以案釋法講稿11篇。
（四）七五普法的網(wǎng)上申報。
在法宣在線的普法網(wǎng)上傳了xx五年來七五普法相關文件、照片、簡報等共計22頁。
（五）依法治理建設。
按時起草、報送xx街道法治政府建設年度報告、自查報告、整改方案以及五年總結報告，在6月和8月分別報送了督查整改的清單和整改情況報告。起草并下發(fā)了法治宣傳助力鞏文工作的方案、創(chuàng)建全國民族團結進步示范市筑牢中華民族共同體意識工作方案。黨政主要領導分別撰寫并報送了履行推進法治建設第一責任人述責。
述職報告。
（六）黨建示范的法治平臺建設。
通過和掛幫的xx律師事務所的聯(lián)系，創(chuàng)建了“xx說法”的法治品牌，現(xiàn)已落實辦公場所，人員臺賬資料等，現(xiàn)正按計劃每月開展工作中。
街道年法治政府工作總結篇十四
立足交易平臺服務功能定位，持續(xù)優(yōu)化交易流程和工作機制，完成交易服務制度“回頭看”，修訂制度39項，新建制度21項。以提升服務對象滿意度為著力點，全面推行“不跑也能辦”改革，建設公共資源交易“網(wǎng)上辦事大廳”，“全程網(wǎng)辦”事項占比81%，其余事項全部實現(xiàn)“僅跑一次”“馬上辦”。推進預約服務、延時服務常態(tài)化，設立28個評價終端，實行服務效能“一對一”即時評價和“靶向”監(jiān)督。重大項目進場實行專人跟進、全程跟蹤、上門服務，高效保障tod一體化項目、天府國際機場、鳳凰家園安置小區(qū)、天府綠道等一系列重大產(chǎn)業(yè)化項目、基礎設施項目、民生社會事業(yè)項目、生態(tài)環(huán)保項目在交易環(huán)節(jié)“程序不減、時間縮短”，助推我市產(chǎn)業(yè)結構加快轉型升級，助力優(yōu)化營商環(huán)境。推進民營企業(yè)降費減負，設置中小企業(yè)政府采購信用擔保融資窗口，全年幫助79家民營企業(yè)融資1.82億元，嚴格執(zhí)行交易服務費減收政策，全年減收3.74億元，通過政府購買服務免費提供標書編制工具，據(jù)測算，每年為投標人節(jié)約交易成本約500萬元。深化“互聯(lián)網(wǎng)+交易服務”體系建設，以交易服務全流程電子化為著力點，持續(xù)推進電子交易云平臺優(yōu)化升級。全面建成工程建設項目電子輔助評標系統(tǒng)，新建工業(yè)用地出租系統(tǒng)、政府采購詢價和單一來源采購系統(tǒng)，優(yōu)化網(wǎng)上競價系統(tǒng)，拓寬電商模式政府采購電子商城采購品目，極大地提升了市場主體參與公共資源交易的便捷性，節(jié)約了交易成本，市場主體獲得感持續(xù)增強。2020年，全市公共資源交易平臺共完成項目交易18447個，交易金額4129.67億元，同比增長35.14%，通過市場化配置方式實現(xiàn)溢價115.43億元，溢價率11.37%，節(jié)約資金69.88億元，節(jié)約率4.24%。
街道年法治政府工作總結篇十五
根據(jù)《**市人民政府辦公廳關于做好自治區(qū)人大常委會對我市法治政府建設調研準備工作的緊急通知》精神，**市民政局及時組織開展自查，現(xiàn)將**市民政局法治建設牽頭的工作自查情況報告如下：
一、強化組織領導，推進法治建設。
一是切實加強領導。根據(jù)人員變動情況，對市民政局法治政府建設工作工作領導小組進行重新調整。落實了一把手抓總，分管領導具體抓，一級對一級負責的組織領導體系。二是統(tǒng)籌謀劃工作。認真對照《**市法治政府建設實施方案(--)》工作要求，把依法行政工作納入局重點工作任務，確保措施落到實處。三是領導干部帶頭學法普法，進一步完善局黨委中心組學習制度。集中學習《憲法》及黨的十九大重要法治論述、習近平總書記系列重要講話精神和區(qū)市重要文件精神。通過領導干部學法的引領示范作用，帶動民政系統(tǒng)共同學法，營造“人人學法，人人守法”的學習氛圍。
二、依法履行政府職能，推進社會自治。
(一)選準配強村級“兩委”班子，加強農(nóng)村綜合治理的組織領導。依法組織實施并完成了第十屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉，會同市委組織部嚴格按照《**市委辦公廳人民政府辦公廳關于做好全市村黨組織和第十屆村民委員會換屆選舉工作的通知》要求，指導并監(jiān)督各縣(市)區(qū)抓好村委會換屆選舉，核定村“兩委”職數(shù)，選齊配強282個村委會班子，依法解決信訪矛盾。本次換屆中，應換屆275個村順利完成換屆選舉，選出村黨組織委員1281人，其中村黨組織書記275名;選舉產(chǎn)生村委會主任、副主任及委員1313人，其中村委會主任275名，新一屆村“兩委”班子人員知識結構、年齡層次更趨合理，選舉工作取得了良好的效果。
(二)細化培訓，提升農(nóng)村“兩委”班子在綜合治理方便的工作能力。在農(nóng)村“兩委”換屆結束后，各縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對新當選的“兩委”成員、村監(jiān)會成員、村民代表分別組織了共78場次培訓，其中縣(市)區(qū)組織培訓13場次，培訓人員1825人次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)級組織培訓65場次，培訓人員7876人次。
(三)在全市農(nóng)村全面推行“55124”治理模式。認真貫徹落實《自治區(qū)黨委辦公廳人民政府辦公廳關于做實村民代表會議制度提高村級治理水平的指導意見》和《自治區(qū)社區(qū)建設工作領導小組關于印發(fā)全區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)治理全面提升年工作方案的通知》精神，在全市農(nóng)村全面推行“55124”模式，完善了村級群眾自治制度，提升了農(nóng)村基層民主建設水平。西夏區(qū)團結村和永寧縣新華中心村被民政廳推薦為“全國農(nóng)村社區(qū)建設示范單位”。
(四)推進農(nóng)村民生建設項目，提升農(nóng)村綜合治理基礎設施建設水平。根據(jù)、城鄉(xiāng)社區(qū)服務站建設計劃任務，我市19個社區(qū)服務站項目資金已下?lián)苤了诳h區(qū)，其中16個城市社區(qū)服務站，3個農(nóng)村社區(qū)服務站建設項目。
(五)著力開展社區(qū)減負增效，為城市社區(qū)開展綜合治理提升動力。今年以來，我市認真落實社區(qū)減負會議精神，按照自治區(qū)民政廳和市委、市政府對全市社區(qū)減負工作的總體要求和部署，在社區(qū)減負增效“回頭看”的過程，繼續(xù)在“嚴”和“實”上下功夫，大力推行以“減事務、減牌子、減盒子、減考核”為主要內容的社區(qū)綜合管理服務制度改革，減少工作任務指標，壓縮創(chuàng)建達標評比，歸并考核項目，“停、減、并、轉”社區(qū)行政事務，減輕了社區(qū)負擔，有效提升了社區(qū)服務群眾的水平,讓社區(qū)重新回歸了服務與自治的本位。一是堅持市委領導牽頭抓總，部門協(xié)調聯(lián)動推進。市委、市政府高度重視社區(qū)建設工作，把推動社區(qū)“減負增效”作為轉變政府職能、改進工作作風、提升服務群眾效能、加強社區(qū)治理的重要突破口，攻堅克難、強勢推進。市委副書記周云峰對社區(qū)減負增效工作做了批示。市委常委、原宣傳部王瑋部長組織各縣(市)區(qū)政府和市政府相關部門召開專題會議，對社區(qū)減負增效“回頭看”過程中存在的問題逐一梳理，并責成涉及的相關單位和部門制定具體措施限時整改，對下一步社區(qū)減負增效工作做了具體的安排部署。二是深入基層廣泛調研，摸清情況查找問題。在社區(qū)減負增效“回頭看”過程中，市民政局與市委宣傳部、組織部、文明辦等部門組成聯(lián)合工作組，深入社區(qū)進行實地調查，對全市247個社區(qū)準入事項存在的問題進行了深入調查和再梳理，共通報社區(qū)負擔非準入事項76項，主要分為3類，其中：考核創(chuàng)評類30項，開具證明類29項，行政工作類17項，涉及21家行政事業(yè)單位，5家企業(yè)。推進會后，經(jīng)梳理，有7項事項是屬于**市社區(qū)服務事項準入清單內的事項，涉及行政事業(yè)單位6家;有10項事項是部門通過購買事項委托社區(qū)開展的，涉及行政事業(yè)單位4家;有18項事項已經(jīng)不在社區(qū)承擔，涉及行政事業(yè)單位3家。最終，確定還有40項事項是屬于要清理事項，涉及行政事業(yè)單位16家，企業(yè)3家，為清理工作奠定了基礎。三是強化源頭治理，將社區(qū)減負工作落到實處。各縣(市)區(qū)要高度重視社區(qū)減負工作，按照**市社區(qū)減負工作要求，認真開展社區(qū)減負工作“回頭看”，繼續(xù)清理社區(qū)不合理負擔。結合工作實際，細化本縣(市)區(qū)社區(qū)辦理事項清單，強化培訓，使縣(市)區(qū)單位、部門、街道和社區(qū)都明確各自工作內容和職責，做到有據(jù)可依。各單位和部門要本著為民服務的宗旨，進一步簡化辦事程序，公示辦事流程，讓群眾明白辦事流程，找準辦事部門，不跑冤枉路。加強社區(qū)工作人員培訓力度，提升社區(qū)工作人員對進入社區(qū)服務事項的熟知程度，做到不該開展的工作、提供的證明堅決不做。四是加強溝通協(xié)調，進一步提升社區(qū)服務功能。各縣(市)區(qū)在強化社區(qū)自治功能上下功夫的基礎上，進一步提升社區(qū)服務能力，嚴格按照準入清單安排部署工作。各單位凡需要社區(qū)協(xié)助開展的工作，均須事前與轄區(qū)政府和街道社區(qū)協(xié)商溝通，征得同意后方可開展相關工作。對需社區(qū)長期承擔的工作，必須落實人員及工作經(jīng)費，并制定完善相關制度，避免將工作全部轉嫁給社區(qū)。五是調整完善《**市社區(qū)服務事項準入清單》。，我市出臺《**市社區(qū)服務事項準入清單》，運行3年來，準入事項與部分單位工作需求已不相適應，及時對準入事項進行完善。例如：**市市場監(jiān)督管理局提出，“衛(wèi)生許可、小飯桌、學校門口檢查，牛羊肉專項檢查，農(nóng)貿市場普查摸底”根據(jù)國家食品安全城市創(chuàng)建和自治區(qū)食品安全委員會辦公室工作要求，要在社區(qū)開展;**市總工會提出，社區(qū)工會工作屬于社區(qū)工會組織職責內的基礎性工作，要在社區(qū)開展;**市司法局提出，“依法治理示范單位”“普法依法治理”“七五普法社區(qū)”三個創(chuàng)建活動是中央和自治區(qū)依法治理領導小組要求要在社區(qū)開展的工作。六是加大監(jiān)督檢查力度，切實減輕社區(qū)負擔。定期開展社區(qū)減負增效督查行動，市民政局及時與市委督查室進行協(xié)調，對事項準入情況進行定期督查，找準社區(qū)“減負增效”工作反彈原因，抓住突出問題，通過召開工作協(xié)調會和通報會、下發(fā)督查通報、在媒體上公開督查結果等方式，及時通報清理工作進展情況，對不按清單要求執(zhí)行的單位進行通報批評。倒逼機關各單位理順工作機制，對確需要社區(qū)人員完成的任務，各部門也采取購買服務的方式給予經(jīng)費保障，及時向社區(qū)工作人員劃撥勞務費用，有效推動社區(qū)減負增效常態(tài)化制度化。各縣(市)區(qū)也結合工作實際，加大督查考核，特別是針對社區(qū)存在的普遍問題和主要投訴事項，及時進行整改，通過建立投訴處理等長效機制，進一步推進社區(qū)減負工作落實落細，切實減輕社區(qū)負擔。
街道年法治政府工作總結篇十六
圍繞法治黃石建設工作重點，結合科技創(chuàng)新工作實際，加強科技政策及法律法規(guī)的學習。今年以來，市科技局黨組中心組先后認真學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內法規(guī)。在科技系統(tǒng)內部通過會議傳達、專家講座、領導講課等學習形式，增強部門法治建設意識。3月，在全科技系統(tǒng)內，組織傳達學習了《湖北省科技創(chuàng)新自主條例》;8月，局系統(tǒng)干部職工集中觀看了《法治中國》專題片;9月，邀請到湖北師范大學政法學院副院長、xx“七五”普法講師團成員黃本蓮教授來我局講析《民法總則》，局班子成員和系統(tǒng)干部職工50多人參加;12月，開展學習貫徹黨的十九大精神宣講報告會，邀請市委宣講團成員，市委黨校副校長、副教授劉國容來市科技局進行宣講。局機關和直屬單位黨員干部職工及局機關退休干部代表共40余人參加宣講報告會。同時注重網(wǎng)絡平臺學法，利用國家工作人員學法用法平臺、省科技廳行政能力提升學習的平臺，加強工作人員科技政策法規(guī)的學習。積極參加市普法辦學習要求，按時參加年度學法用法考試，注重專利行政執(zhí)法隊伍的管理力度，組織3名專利執(zhí)法人員參加省知識產(chǎn)權局專利執(zhí)法培訓。
街道年法治政府工作總結篇十七
企業(yè)9家，均為分公司制管理。公司承擔著**州直八縣一市5.61萬平方公里、200余萬人口的主要發(fā)供電任務及電力調度運行、供用電服務管理工作。
在**州依法治州辦和新疆電力公司經(jīng)營法規(guī)部的指導下，公司牢固樹立“依法治企”的思想，把認真組織開展“五五”普法工作，同企業(yè)發(fā)展進步有機地結合起來，以“法治進企業(yè)”為載體，按照“商業(yè)化運營、法制化管理”的要求，不斷加強法律事務管理工作，堅持領導重視，措施嚴密，狠抓落實，全方位地開展普法教育和依法治企工作，有力地推動了公司的普法教育和法制化管理工作。近年來，先后榮獲自治州級文明行業(yè)、四五普法先進單位、三a級勞動保障誠信企業(yè)、納稅金牌企業(yè)、自治區(qū)級文明單位、?。ú浚┘墮n案達標企業(yè)等榮譽稱號，所屬主力發(fā)電企業(yè)通過了國家標準化委員會aaa級“標準化良好行業(yè)企業(yè)”的確認驗收。我們重點抓好了以下幾個方面的工作：
國家“五五”普法和依法治企規(guī)劃對企業(yè)工作的重點要求是：采取多種形式，培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理人員樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念。依法治企是企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下發(fā)展的重要前提，而加強法制教育普及法律知識，提高干部職工特別是經(jīng)營管理人員自覺依法實踐的觀念是做好依法治企工作的保證。
公司始終將普法教育工作列入重要的議事日程，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、文化建設工作同規(guī)劃、同布置、同落實、同檢查、同考核，并從組織管理、人員配備、資金落實、規(guī)劃制定、制度完善等方面入手，堅持全面展開、突出重點、注重實效的原則，抓好“法治進企業(yè)”這個載體，從而有力地推動了公司系統(tǒng)“五五”普法依法治企工作的開展。
公司領導十分重視法治進企業(yè)工作，把普法工作列入重要議事日程，在接受**州及自治區(qū)“四五”普法驗收考核組的檢查驗收之后，即著手開始進行“五五”普法的前期準備工作，及時成立公司“五五”普法依法治企領導小組，根據(jù)新疆電力公司和**州《關于開展第五個五年普法教育依法治理工作規(guī)劃》的要求，結合實際，制定了公司《“五五”普法教育依法治理工作規(guī)劃》及《“五五”普法依法治企工作考核標準細則》，同時根據(jù)公司創(chuàng)建“和諧企業(yè)、平安企業(yè)”的實際，求實創(chuàng)新，抓好這項有利于提升企業(yè)法制化水平的載體，認真貫徹落實**州“法治進企業(yè)”工作領導小組的要求，及時制定印發(fā)公司《關于成立法治進企業(yè)工作領導小組的通知》（新伊電經(jīng)［2007］263號）和《關于印發(fā)**電力公司〈法治進企業(yè)工作實施辦法〉及〈法治進企業(yè)工作考核標準〉的通知》（新伊電經(jīng)［2007］260號）文件。
公司所屬各單位也分別成立了以黨政領導為主要負責人的“法治進企業(yè)”領導機構，確定了歸口管理部門和辦事人員并嚴格按規(guī)劃方案開展工作，形成了“橫向到邊、縱向到底”的齊抓共管的工作組織和網(wǎng)絡。做到了組織機構健全，職責明確落實，為工作的有序開展奠定了堅實的基礎。
在開展法制宣傳教育活動中，公司根據(jù)實際情況不斷加大保障措施和投入力度。兩年來公司及所屬單位為購置普法教材、音像資料等支出數(shù)萬元。購買全國“五五”普法統(tǒng)編教材《企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識讀本》、《自治區(qū)公職人員學法知識問答》、中國法制出版社《新編合同法、公司法、賠償法等小全書》、《法律及其配套規(guī)定叢書》、《依法治電實用問答全書》、《電力企業(yè)經(jīng)濟糾紛啟示警示錄》、《電力企業(yè)法制化管理研究與探索》、《自治區(qū)法規(guī)規(guī)章大全》、《電力企業(yè)法律風險防范與管理》、《供電企業(yè)維權實錄》、《供電員工常見法律風險與防范》及法制教育vcd光盤等共計200余冊。增訂了《黨風和黨紀》、《公安報》、《人民法院報》、《法制日報》《新疆法制報》等報刊。
同時，充分發(fā)揮公司局域網(wǎng)的作用，利用其強大的檢索、下載功能，為及時了解學習國家的法律、行政法規(guī)、規(guī)章、政策及地方性法規(guī)、政府規(guī)章提供了便利條件。
力上為法治進企業(yè)活動提供了保障。
”內容。
定期對系統(tǒng)各單位的法律風險防范工作從依法治企關注程度；合同管理；委托授權、公章印鑒管理；基建、用工、供用電管理；擔保、債權債務、多經(jīng)實體情況；法律文書歸檔管理、訴訟案件情況等方面進行督查，下發(fā)檢查通報并在由領導、各單位黨政正職及本部管理人員參加的總經(jīng)理月度工作會議上傳達、提出具體要求。嚴格年終考核，把普法依法治企成果與各單位經(jīng)濟效益掛鉤，促進了“法治進企業(yè)”工作在系統(tǒng)的健康發(fā)展。
為適應依法治企、依法經(jīng)營的要求，按照普法依法治企規(guī)劃和年度計劃，公司強化全員教育培訓工作力度，努力提升法治進企業(yè)工作的水平，公司領導帶頭學習法律法規(guī)知識，堅持以法治專題講座為主要形式的領導干部學法活動，至今已舉辦《國家民族宗教政策》、《公司法與依法治企》、《物權法》、《會計法》、《合同法》、《擔保法》及其配套法規(guī)、司法解釋等領導干部專題講座6場。
為切實提高電力員工的綜合素質，公司狠抓集中教育培訓工作，將普法學習內容在干部職工中按不同專業(yè)崗位，區(qū)分不同層次，以集中培訓為載體分解落實。從五五普法開始至2008年6月25日，公司系統(tǒng)共舉辦各類培訓班30余期次。其中涉及法律法規(guī)知識內容和由公司法律顧問、法制專責為機關和系統(tǒng)單位干部職工講授以公司、物權、合同、擔保、勞動合同、安全生產(chǎn)、電力等法律法規(guī)為主題的法制講座近11場次，近600余名干部員工參加了培訓學習和考試。
為貫徹新施行的《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務通則》、《企業(yè)所得稅法》，公司對系統(tǒng)領導干部、財資工作人員采用內培和外培相結合的方式進行學習培訓，以提高業(yè)務技能，規(guī)避財務風險。截至目前，已組織內外部學習培訓7次，參加學習培訓人員已達128人次。
公司遠程視頻會議系統(tǒng)的開通使用，為公司普法工作提供了一種更為安全、便捷的方式。**州民宗局劉宇平書記主講民族宗教政策法規(guī)專題講座時，公司普法首次采用視頻會議系統(tǒng)，公司本部、各單位領導、管理人員共２００余人參加了學習。
在做好公司系統(tǒng)內部普法依法治企教育的同時，公司還結合電力企業(yè)點多、線長、面廣的特點，依托**州開展的“創(chuàng)建保護電力設施模范縣鄉(xiāng)活動”，積極配合州綜治委、州公安局開展有針對性的培訓，由公司法律顧問為州綜治委舉辦的州直綜治干部培訓班82人，系統(tǒng)講授了《電力設施保護條例》及其《實施細則》、《自治區(qū)反竊電辦法》等電力法律法規(guī)，為其開展工作提供法律法規(guī)支持。為**州公安局舉辦的三期“州直（八縣兩市）廢舊金屬收購業(yè)從業(yè)人員培訓班”近500人，講授相關法律法規(guī)知識特別是詳細論述了違法收購的法律后果。通過不間斷的系統(tǒng)培訓和嚴厲打擊，強化了從業(yè)人員合法收購的意識，有效地控制了盜竊電力設施案件的銷贓環(huán)節(jié)，近兩年來**州直盜竊電力設施案件大幅下降。
今年5月27日，協(xié)助**州綜治委舉辦了旨在號召廣大群眾參與電力設施保護，抵制和打擊盜竊破壞電力設施、盜竊電能違法犯罪行為的州直“保護電力設施、共建平安電力”法律法規(guī)知識競賽活動，州電視臺進行了轉播，電力法律法規(guī)宣傳受眾覆蓋面不斷擴展，宣傳效果逐漸顯現(xiàn)。
“學法”和“用法”只有緊密結合才能相互促進取得實效。電力企業(yè)作為純粹的民事主體，必須依法參與市場經(jīng)營活動。伴隨電力企業(yè)所有產(chǎn)權的電力設施管轄范圍的不斷擴大和其他民事主體法律意識的不斷增強，公司涉法事件不斷增多，公司緊密結合生產(chǎn)經(jīng)營實際，在加強系統(tǒng)普法工作的同時加強對“用法”的監(jiān)督指導，以合同審核會簽管理、法律咨詢和案件訴訟為突破口下功夫，不斷提高公司干部職工特別是經(jīng)營管理人員依法處理、解決實際問題和規(guī)避經(jīng)營風險的能力，提高依法治企工作質量促進公司責任制目標任務的完成。
首先、公司堅持法制宣傳教育與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實踐相結合，實行普治并舉，在調查研究的基礎上制定《關于進一步規(guī)范公司系統(tǒng)法制工作的通知》，就普法培訓、合同管理、提供擔保、隊伍建設、法律事務管理等工作進行了規(guī)定，促進了普法工作和依法治企工作在公司系統(tǒng)的緊密結合。
積極探索普法依法治企工作新思路、新方法，體現(xiàn)服務基層的工作理念，結合“和諧、平安企業(yè)”創(chuàng)建活動，公司法律事務歸口管理部門對系統(tǒng)單位的咨詢、工作協(xié)助要求，盡力提供滿意服務，并針對公司法律服務工作量80％在于系統(tǒng)單位的實際，不定期派法律專責和法律顧問深入各單位提供現(xiàn)場法律服務，結合實際發(fā)生的問題，宣傳法律知識，提出解決辦法和思路，以此集思廣益，群策群力，推進公司普法依法治企工作。
加強依法治理工作，保證經(jīng)營決策的科學正確，避免和減少企業(yè)法律風險，公司印發(fā)了《防范公司系統(tǒng)法律風險的意見》，對公司法律事務管理工作、合同審核匯簽、工程建設及用工、債權債務及擔保、多經(jīng)實體的改制重組、授權委托的管理，安全協(xié)議、工程項目的勘察、設計、施工、監(jiān)理、驗收、運行等進行了明確規(guī)定，規(guī)范了決策行為。對重大問題均要求法律顧問及法律事務管理人員參與論證把關，有效引導了公司依法治企工作的深入開展。結合公司實際情況，在調查收集資料并征求意見建議的基礎上用4個月時間，完成了公司《法律風險評估報告》，此舉將對公司系統(tǒng)的法律風險防范工作起到實質性的促進作用。
其次，將新法律法規(guī)的實施與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理緊密結合，為理清公司資產(chǎn)權屬現(xiàn)狀，防范法律風險，及時安排部署了資產(chǎn)清理工作，對公司10千伏以上輸配電線路、35千伏、110千伏220千伏變電站、供電所等資產(chǎn)權屬手續(xù)辦理情況，用戶自建電力設施移交、委托運行維護、合同、擔保管理等情況進行了調查統(tǒng)計，形成了總體報告。根據(jù)電力設施產(chǎn)權的清理情況，制定并簽訂《電力設施產(chǎn)權界定及使用協(xié)議》范本，預防、避免因產(chǎn)權問題造成公司經(jīng)濟和形象損失；認真開展清理多經(jīng)企業(yè)占用公司主業(yè)單位資產(chǎn)情況，防止了國有資產(chǎn)流失。
第
企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主體，加強合同管理，確保依法簽訂、履行、變更和終止合同，解決合同糾紛，避免因合同管理不當造成損失，維護公司合法權益，是適應市場經(jīng)濟發(fā)展和電力管理體制改革的需要。公司注重加強合同的規(guī)范化管理工作，制定下發(fā)了《合同管理辦法》、《法律糾紛管理辦法》、《法人授權委托管理規(guī)定》、《外聘律師管理辦法》等法律事務管理制度，努力實現(xiàn)企業(yè)管理的規(guī)范化、程序化，為法制化管理工作在公司的貫徹落實提供了制度保證。年初，根據(jù)運行情況對2005年制定實施的《合同管理辦法》進行了修訂完善，為體現(xiàn)“依法經(jīng)營”理念，規(guī)避經(jīng)營風險，明確規(guī)定：公司預簽的合同，必須將草案按審查流程依次送交業(yè)務主管部門、財資部門、審計部門及法律事務歸口管理部門審核出具意見，合同承辦人按照各部門審查意見修改完善后，法定代表人或其授權委托人方可簽字用印，此種事前防范措施有效防止了合同欺詐、糾紛事件的發(fā)生，維護了公司利益。今年共審核各類合同152件，總金額數(shù)百萬元；發(fā)出《授權委托書》12份，明確了委托事項、委托權限、委托期限，規(guī)范了公司委托代理行為；提供法律咨詢近20人次；出具法律意見書3件。
隨著生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，公司系統(tǒng)合同業(yè)務量逐年增多，合同標的額越來越大，為提高法律事務管理人員業(yè)務素質，更好地學習和貫徹新的《合同管理辦法》及時處理涉法事件，公司于2007年5月、2008年5月用6天時間，分別舉辦了第五期、第六期法律事務管理培訓班，系統(tǒng)各單位有關領導、部門負責人及法律事務兼職管理人員50余人參加了《公司合同管理辦法》、《民事訴訟法》、《合同法》、《擔保法》、《供用電合同》、《電力監(jiān)管條例》、《自治區(qū)反竊電辦法》、《證據(jù)規(guī)則》等法律法規(guī)規(guī)章及風險防范知識的學習和考試。目前，公司所屬大多數(shù)單位都能夠認真貫徹公司新的《合同管理辦法》，逐步建立起了各單位和公司兩級合同審核會簽網(wǎng)絡，通過將規(guī)章制度和規(guī)范化管理理念落實于日常事務性工作，強化了公司系統(tǒng)法制化管理工作，有效的減少和預防了法律風險，發(fā)揮了法律事務應有的作用。
普法依法治理工作在企業(yè)的最終目的，就是運用法律法規(guī)規(guī)范自身的經(jīng)營行為，只有依法管理，依法經(jīng)營才能依法維權。公司認真執(zhí)行國家法律法規(guī)及電力行業(yè)規(guī)章，積極依法處理各類訴訟案件。截至目前，共承辦各類訴訟和非訴訟案件十多起，為公司挽回了巨額經(jīng)濟損失。
為有效預防職務犯罪，公司與**州檢察院、州紀檢委監(jiān)察局開展了檢企共建、廉潔文化共建活動。公司堅持以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理?？偨?jīng)理年度向職代會報告工作，重大決策由職代會審議通過后執(zhí)行；堅持企務公開確保職工的知情權、參與權和監(jiān)督權；開展“合理化建議”征集活動，對采納的建議予以獎勵。
公司在研究涉及集體合同簽訂、企業(yè)用工、勞動報酬、工作時間、建設工程、職工違法違紀個案處理、利稅上繳等方面，均能依法管理，依法辦事；在涉及企業(yè)合法權益遭受侵害的個案中，能夠充分運用法律武器維護和捍衛(wèi)企業(yè)的合法權益，幾年來，公司多次開展反竊電活動，嚴格依照法定程序進行并注重證據(jù)的固定工作，對比較大的竊電或抗拒用電檢查的案件，與公安機關緊密協(xié)作，依法認真查處，為公司挽回了巨額損失，確保了正常的供用電秩序。
2007年，**電力有限責任公司實現(xiàn)售電量14.61億千瓦時，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展。我們體會到：“法治進企業(yè)”活動的開展，促進了公司依法治企工作，誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事、依法維權能力明顯加強，防范法律風險的機制進一步完善，增強了企業(yè)競爭力，但離上級要求還有一定的差距，今后，我們將繼續(xù)深入開展“法治進企業(yè)”活動，以高度的社會責任感，服務于電力用戶，服務于**州經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展大局，讓用戶滿意，讓政府放心。