總結是一種對所學所做的總結和歸納，以便進一步完善和改進。寫總結時要注意適當使用統(tǒng)計數(shù)據(jù)和事例加以佐證。以下是小編為大家整理的一些值得閱讀的總結范文，相信對大家的寫作會有所啟發(fā)。
機關事務管理局上半年工作總結篇一
以提高隊伍素質為抓手，努力加強干部職工的思想建設和作風建設。
一是加強政治思想教育。認真組織開展“兩學一做”學習教育。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，確保實現(xiàn)“三堅持、三增強、三確保”。完善“三會一課”制度，高標準實施縣直單位基層黨建工作達標建設。嚴把時間節(jié)點，完成紀實評價系統(tǒng)黨建活動上報工作。七一前夕，為慶祝建黨96周年?？h機關事務管理局黨支部組織黨員前往壽縣小甸集特支紀念館參觀學習，探尋紅色足跡，接受革命傳統(tǒng)教育。在結對幫扶村河棚村，我局駐河棚鎮(zhèn)河棚村扶貧工作隊，與村兩委一道對該村汪澤鳳、楊大柱等9戶老黨員和特困黨員家庭進行了走訪慰問，送去組織的關懷和節(jié)日的祝福。
二是加強黨風廉政建設。以貫徹落實“兩個責任”為重點抓手，嚴格落實中央八項規(guī)定和省市縣委若干意見。深化黨性黨風黨紀教育，加強廉政文化建設，貫徹落實黨風廉政建設法規(guī)制度。堅持和完善政務公開制度，嚴格執(zhí)行工程和服務項目的“陽光招投標”制度，主動接受各方面的監(jiān)督，樹立事務局干部勤政務實的良好形象。
機關事務管理局上半年工作總結篇二
xxxx上半年，我局圍繞貫徹落實黨的十八屆四中全會精神、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《機關事務管理條例》，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，突出精細化管理、規(guī)范化運行，進一步規(guī)范標準流程，降低運行成本，努力實現(xiàn)“精細管理、依法保障、高效服務”，不斷提高機關事務工作水平，為全區(qū)機關的高效運轉提供堅實的保障?，F(xiàn)將xxxx年上半年工作情況總結如下：
（一）抓作風帶隊伍取得新成效。今年以來，我局把后勤隊伍建設與黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作結合起來，切實加強隊伍建設，為各項工作開展提供了強大保障。x.加強班子建設帶好隊伍。領導班子充分發(fā)揚民主，注重班子團結，堅持團結就是大局，團結就是力量，在重要工作、重大活動及重大項目的安排上，嚴格執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂，總能做到班子認真討論研究。局黨組把提高班子自身能力作為帶領大家干好一切工作的前提，進一步深化對群眾路線教育實踐活動、“庸懶散浮拖”專項整治活動上存在問題的整改落實，將注意力切實集中到抓整改落實上，切實開展“回頭看”工作，防止問題的反彈。為確保整改落實取得實效，我局在x月份啟動了“三嚴三實”專題教育活動，局班子負起整改落實工作的主體責任，主要負責同志認真履行第一責任人職責，切實加強對整改落實工作的領導和具體指導，對整改落實工作負總責。其他班子成員在抓好自身整改落實工作的同時，切實加強對分管工作、科室開展整改落實工作的組織、指導和檢查，對相關深化整改落實工作負責，真正形成主要領導負總責、班子成員分工協(xié)作，相關科室密切配合的聯(lián)動工作機制。通過問題的整改，黨員干部貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性明顯增強，進一步增進了同群眾的感情，拉近了同群眾的距離，更好地服務于群眾。x.加強隊伍建設提升能力素質。大力營造愛學習、重落實、強執(zhí)行、干實事的濃厚氛圍，提升隊伍素質。一是豐富學習方式。積極組織干部xx人次參加“三嚴三實”專題黨課，觀看《作風建設永遠在路上》，做到不走過場、不流于形式。二是以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實強化以人為本的管理理念和人性化的服務意識，促使全局作風明顯好轉。三是斷續(xù)深化“走基層”活動。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，多方聽取群眾意見活動，幫助群眾解決實際困難。上半年分別組織黨員干部x批次xx人到錦屏社區(qū)報到。在春節(jié)、六一兒童節(jié)、七一期間共計慰問困難群眾和貧困黨員xx戶、孤殘兒童x人，組織黨員義工參加社區(qū)院落整治活動x次；x月x日與錦屏社區(qū)共同組織了慶?；顒?，聽取了社區(qū)“兩委”工作匯報。
（二）黨風廉政建設和反腐敗工作進一步加強。我局堅持抓教育、抓制度、抓整治、抓監(jiān)督，認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作。領導班子自覺擔負起黨風廉政建設主體責任，領導班子主要負責人認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，抓好本單位“四風”問題。班子成員履行“一崗雙責”，以身作則，帶好隊伍，加強對干部員工的教育、管理和監(jiān)督，做到守土有責、守土負責、守土盡責，不折不扣地貫徹落實各項禁令。一是梳理細化責任清單，明確責任主體。局黨組分別于x月、x月召開專題會議，研究全局黨風廉政工作及推進情況，對主體責任和監(jiān)督責任的工作要點進行了細化，形成了《xxxx年x區(qū)機關事務管理局黨風廉政建設主體責任清單》，并按照總負責人、牽頭領導、牽頭科室對x個領域xx項具體工作明確了責任分工，并簽訂了《黨風廉政責任書》，確保事事有落實、件件有反饋。二是建章立制，從源頭遏制腐敗。制定了《機關辦公用房調(diào)整方案》、《x區(qū)區(qū)級機關辦公用房集中管理辦法》、《機關辦公用房維修管理辦法》、《工程維修項目商家比選庫》、《x區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)出租出借管理實施細則》。三是開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)廉政風險防控工作。全局人員認真分析查找個人在崗位職責和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風險內(nèi)容，梳理紀檢監(jiān)察機構職權目錄，填寫了《個人崗位廉政風險防控登記表》、繪制了權力運行流程圖。四是積極申報預防腐敗創(chuàng)新項目。圍繞局機關及采購中心業(yè)務工作特點，對各個重要領域和關鍵環(huán)節(jié)進行梳理，著眼防控廉政風險、堵塞制度機制漏洞，確定將“政府采購事前風險防控建設”作為本局xxxx年的預防腐敗創(chuàng)新項目上報區(qū)紀委，且得到區(qū)紀委認可。
（三）加強辦公用房管理。一是全面梳理細化規(guī)范標準。為加強辦公用房的管理，進一步完善了區(qū)級機關辦公用房登記臺賬，草擬了《x區(qū)區(qū)級機關辦公用房集中管理辦法》、《機關辦公用房維修管理辦法》，對區(qū)級機關辦公用房的申請、分配、使用、標準、管理等進行了細化和規(guī)范，對辦公用房維修資金的申報、使用、維修、管理等方面內(nèi)容進行了明確，待征求意見后報區(qū)政府審議通過并實施。二是開展辦公用房清理復查。根據(jù)《黨政機關辦公用房建設標準》（發(fā)改投資〔xxxx〕xxxx號）文件中新的辦公用房標準規(guī)定，我局于x月份對全區(qū)集中辦公區(qū)及分散辦公區(qū)的辦公用房情況進行了復查和統(tǒng)計；x月份再次開展了辦用房全面復查，并接受了x市辦公用房及公車治理工作督導組的檢查。通過復查和市督導組專項檢查，全區(qū)無違規(guī)使用辦公用房情況。三是統(tǒng)籌管理使用辦公用房。上半年共統(tǒng)籌調(diào)劑辦公用房xx間，完成了《機關辦公用房調(diào)整方案》初稿，待我區(qū)機改工作和三定方案完成后再進行修改調(diào)整。
（四）進一步規(guī)范機關資產(chǎn)管理工作。按照盤活國有資產(chǎn)，確保資產(chǎn)保值、增值原則，加強國有資產(chǎn)管理。一是按照《x區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》（成青府發(fā)〔xxxx〕xx號）精神，接收少城街道移交房產(chǎn)x宗（建筑面積x平方米）；為確保國有資產(chǎn)保值增值，擬制并下發(fā)了《x區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)出租出借管理實施細則》（成青府事管〔xxxx〕xx號）。二是為規(guī)范x區(qū)黨政機關辦公用房裝修和國有資產(chǎn)配置，保障工作正常運轉，降低行政成本，建設節(jié)約型機關，擬制并下發(fā)了《x區(qū)黨政機關辦公用房裝修及辦公設備、辦公家具配置標準（試行）》。三是對我局管理租賃到期的國有資產(chǎn)（房屋）及閑置共xx宗資產(chǎn)，嚴格按照《實施細則》納入x市公共資源交易中心掛牌公開對外租賃。四是為做好社區(qū)組織活動場所“提檔升級”工作，積極協(xié)調(diào)區(qū)就業(yè)局、x市興城建公司，將位于鼓樓北三街x號x市興城建公司所屬商鋪（建筑面積xxx余平方米）進行清理騰退，移交給太升街道辦事處作為社區(qū)組織活動場所使用。五是嚴格按照資產(chǎn)處置程序，辦結了區(qū)級行政事業(yè)單位xx批次資產(chǎn)報廢手續(xù)。
（五）嚴格公務用車管理。一是根據(jù)《x市x黨政機關公務用車“三定點”管理制度》《x市x黨政機關公務用車運行維費用定管理制度》《x市x黨政機關公務用車日常使用管理制度》（成青府事管〔xxxx〕x號）的要求，嚴格實行公務用車“三定點”工作，進一步規(guī)范管理，降低了公車運行成本。二是加強公務用車的臺賬和日常管理。建立“一車一帳”完整的臺帳和管理制度，并嚴格按照管理制度使用和管理公務用車，對每臺車的油料費、洗車費、維護保養(yǎng)費、停車費、過路費、保險費等費用都要有詳細的記錄，形成了詳細的單車臺賬。三是加強節(jié)假日公務用車的管理。節(jié)假日期間，各單位對公務車輛實施封存管理和集中停放制度。節(jié)日期間，我局與區(qū)紀委共同對各單位的公務用車管理和使用情況進行嚴格的督察。四是開展違規(guī)購置和使用車輛問題專項整治“回頭看”，重點是開展關于公務用車在車輛購置、車輛編制、專項整治整改落實、使用管理等方面存在的違規(guī)購置、超編制、超標準、違規(guī)借用（換用、租用）、公車私用等問題及其整改落實情況等的專項整治。今年上半年，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公務用車的情況。
（六）扎實推進公共機構節(jié)能工作。x.認真開展節(jié)能宣傳周活動。一是在江漢路、西華門、文廣中心等集中辦公區(qū)及區(qū)教育局機關和下屬學校醒目位置張貼四類節(jié)能宣傳畫及號召全區(qū)機關人員節(jié)能、節(jié)糧的倡議書，設置公共機構節(jié)能條例宣傳欄。二是在x月xx日“全國低碳日”，對江漢路、西華門、文廣中心等集中辦公區(qū)采用停開部分空調(diào)和關閉部分公共區(qū)域照明等方式進行能源緊缺體驗。三是x月xx日組織x區(qū)公共機構節(jié)能工作會，做到了全區(qū)所有公共機構全覆蓋，到會人員達xxx人。五是邀請了x省西部民生研究院老師介紹辦公室節(jié)能、資源回收、垃圾分類、節(jié)水、節(jié)糧、汽車節(jié)能和家庭節(jié)電知識以及能耗報表實務操作的講解，現(xiàn)場舉行了綠色照明產(chǎn)品和新能源汽車宣傳推薦會，與會人員進行試乘試駕，親身感受新能源汽車駕駛過程，讓大家有了真實直觀的認識和體驗。六是利用道德講堂，把勤儉節(jié)約與節(jié)能有道、節(jié)儉有德相結合進行節(jié)能宣傳。x.加強節(jié)能管理降低機關能耗。一是積極聯(lián)系x區(qū)供電局更換機關辦公區(qū)老舊電力計量表，確保能耗數(shù)據(jù)準確，找準了耗能點位。二是加強對用水計劃的監(jiān)控和管理，完善了三個機關集中辦公區(qū)（江漢路、西華門、文廣中心）水、電、氣能耗統(tǒng)計臺賬，并通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，找準了節(jié)能降耗的措施。三是開展公共機構能耗統(tǒng)計直報工作，完成了x區(qū)公共機構xxxx年能源資源消耗的匯總、審核、上報工作。x.認真開展省級節(jié)水單位創(chuàng)建工作。按照住建部要求，我局在努力打造瑞聯(lián)路集中辦公區(qū)節(jié)水型示范點建設。通過一年積極的準備，完善用水管理制度、維修更新用水設施設備、提高用水管理水平，實現(xiàn)了節(jié)水目標（與最高峰用水量相比節(jié)約了三分之二的用水量），接受了省級節(jié)水示范單位創(chuàng)建驗收，獲得了x省節(jié)水型單位的光榮稱號。
（七）努力打造陽光政府采購。按照公開、公平、公正原則實施政府采購。一是積極探索采購方式。根據(jù)《xxxx年政府集中采購目錄和限額標準》中明確的“網(wǎng)上競價”和“批量采購”兩種新方式，我局多次到市學習調(diào)研，會同區(qū)財政局探討適合我區(qū)區(qū)情的辦法，現(xiàn)已對網(wǎng)上競價方式進行探索性實驗，批量采購方式待正式出臺x區(qū)批量集中實施辦法以后開始執(zhí)行。二是嚴格執(zhí)行政府采購制度。對所有公開招標項目均在局辦公會上進行匯報，達到xxx萬元以上的項目均進行標前論證；并對所有采購項目對外發(fā)布采購預公告、采購公告、結果預公告、結果公告，實現(xiàn)了陽光政府采購。上半年共完成采購公開招標xx筆、詢價和競爭性談判x筆、網(wǎng)上競價xx筆。組織標前論證x次，發(fā)布采購信息xxx條，制作標書文件xx套xxx冊。
（八）著力推進各類重點項目建設。一是管理協(xié)調(diào)西華門辦公區(qū)辦公改造項目。我局組建了西華門辦公區(qū)改造搬遷項目推進領導小組，積極協(xié)調(diào)區(qū)委辦、政府辦、人大、政協(xié)、紀委、組織部、宣傳部、城管局、文廣局、衛(wèi)生局、機要局等部門，努力解決其特殊功能需求，全程跟蹤管理工程質量和施工進度。已完成了辦公家具及會議家具的采購和臨時門牌的安裝，食堂設備進入安裝階段，裝修工作進展順利；草擬了辦公用房分配方案、物業(yè)招標方案，搬遷準備工作順利啟動。二是認真做好年度規(guī)劃改造項目。完成了區(qū)群眾接待中心改造建設工程項目及配電改造、區(qū)檢察院強電改造、區(qū)機關食堂接待餐廳改造、區(qū)檔案局檔案室及法院資料室改造；完成了區(qū)武裝部裝修改造項目評審、區(qū)老年大學舞廳改造項目評審和比選，即將進入施工階段。x-x月完成重點項目投資億元，完成年度投資目標任務（億元）%。
（九）提供優(yōu)質服務保障。一是開展文明禮儀活動，提供優(yōu)質的會議服務。規(guī)范會議服務流程與標準，加大文明禮儀培訓，圓滿完成了“兩會”、區(qū)委全委會、政府全體會、經(jīng)濟工作會、市委黃書記到我區(qū)調(diào)研保障等重要會議保障服務工作，上半年共提供會議服務保障xxx次，與去年同期相比減少xx.x%，會議服務滿意率達xxx%。二是開展“滿意食堂”活動，提供優(yōu)質營養(yǎng)的膳食服務。抓好食品源頭安全管理，積極響應“文明餐桌”和“光盤行動”，倡導文明節(jié)約用餐，抵制“舌尖上的浪費”；加強員工管理，注重廚師廚藝水平的培訓；膳食科多次采取走訪、座談和發(fā)放調(diào)查問卷等方式，收集就餐單位、干部職工對膳食服務的意見和建議，并按照黨的群眾路線教育實踐活動邊查邊改的要求進行整改，提升服務水平和滿意度。三是開展創(chuàng)建“平安機關”活動，提供安全有序辦公環(huán)境。以創(chuàng)建“平安機關”為抓手，與機關各單位簽訂了年度安全管理責任書xx份，定期參加公安、信訪等部門的治安、消防及上訪情況通報分析會，有針對性、有重點地加強機關辦公區(qū)的安全防范工作，配合公安、信訪等部門妥善疏導上訪群眾xxx批次xxxx人次。加強機關院內(nèi)車輛停放及出入管理，對辦公區(qū)車輛停放秩序進行整頓，采取增設交通運行及停放標志、實行分色停放、增設車輛引導員引導車輛停放及出入，車輛進出及停放秩序明顯改善。定期開展區(qū)級機關辦公場所用電、消防安全檢查整治，全面排查機關辦公場所安全隱患，上半年查處整改安全隱患xx個。四是提供優(yōu)質高效的物業(yè)服務，營造舒適做優(yōu)美的辦公環(huán)境。做好機關大院愛國衛(wèi)生工作，認真組織開展環(huán)境衛(wèi)生清潔和除“四害”活動，加強對機關大院內(nèi)的環(huán)境綜合整治力度，加大了巡回保潔力度，強化了公廁等衛(wèi)生死角的重點整治，營造了干凈整潔的辦公環(huán)境。組織開展機關干部職工慢性病防治（煙控）工作，設立禁煙標識和確定煙控宣傳員，通過宣傳和勸導，倡導良好的生活習慣。繼續(xù)實行服務承諾制，及時高效的完成了基建維修、綠化美化等服務，累計更換燈具xxxx余盞、用水設施xxx余套；維修改造水電管線xxxx余米、門窗xx扇、維護空調(diào)xxx臺；更換草坪xxxx余平方米、修剪大樹xx株、清淘疏x糞池xx個、雨污管道xxxx余米，營造了清爽優(yōu)美的政務環(huán)境。
xxxx年下半年，我局將圍繞建設節(jié)約型、服務型機關，圓滿完成年度目標任務，進一步完善體制機制，規(guī)范標準流程，降低運行成本，以更加科學的管理，更加細致的服務，更加創(chuàng)新的模式，不斷提高機關事務工作水平，為全區(qū)機關的高效運轉提供有力保障。
（一）抓好重點項目的推進。一是做好西華門辦公區(qū)改造項目監(jiān)管，加快工程進度，確保工程質量。主要完成國投業(yè)務綜合大樓水、電、氣接通，室內(nèi)窗簾等附屬配套設施招標和安裝，會議及辦公家具的安裝，會議音、視頻設備的安裝與調(diào)試，物業(yè)的招標與入場，辦公用房的分配，等，做好搬遷前的所有準備工作。二是完成區(qū)武裝部、社保局、老年大學舞廳、老干局消防等改造項目。
（二）抓好辦公用房管理。一是完善辦公用房管理制度。制定并發(fā)布《x區(qū)區(qū)級機關辦公用房集中管理辦法》、《機關辦公用房維修管理辦法》。二是做好辦公用房分配。完善全區(qū)辦公用房檔案庫，待區(qū)機改和部門“三定”之后，確定辦公用房分配方案，統(tǒng)籌調(diào)劑辦公用房。三是加強辦公用房管理。繼續(xù)對機關全區(qū)辦公用房進行清理和復查，防止違規(guī)、超標使用辦公用房，確保清理成果。
（三）加強公務用車管理。一是落實車輛管理“三定點”制度，加大節(jié)假日期間公車管理、使用檢查力度，杜絕違規(guī)使用公車。二是做好公務用車改革前的準備工作，確保上級文件下達后及時開展公務用車改革工作，并按上級要求完成改革任務。三是探索公車改革后車輛保障服模式，確保辦公用車需求。
（四）加強國有資產(chǎn)管理。一是認真做好公務用車改革后公車的拍賣及處置工作。二是積極做好區(qū)級機關零星辦公用房整合，以及區(qū)級辦公用房調(diào)整后資產(chǎn)處置工作。三是積極協(xié)助做好社區(qū)組織活動場所“提檔升級”的相關工作。
（五）做好機關節(jié)能減排工作。繼續(xù)深入貫徹《公共機構節(jié)能管理條例》，按照國家、省、市有關要求，進一步完善相關能耗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、上報工作；進一步強化對節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)汽、節(jié)糧等管理，突出抓好公共機構節(jié)能技術改造宣傳推廣，帶動全區(qū)節(jié)能工作的深入開展。
（六）做好機構改革工作。一是統(tǒng)一思想，提高認識，確保改革順利進行。二是加強組織領導，確保機構改革落到實處。三是認真做好“三定方案”工作，穩(wěn)步推進機構改革。四是定崗定員優(yōu)化結構，提高隊伍整體素質。
（七）進一步加強后勤服務保障工作。一是加強對食堂的管理。加強對餐廳廚師的培訓，進一步提高菜肴質量，豐富供應品種，盡量滿足大多數(shù)就餐人員的口味。二是加強維修保障服務。按照“工作更實、措施更細、服務更優(yōu)”的基本要求，進一步強化服務意識，改善服務態(tài)度，提升服務水平。三是加強機關大院安全防范工作。堅持“預防為主、防治結合”的工作方針，進一步增強“安全責任重于泰山”的意識，全面落實安全責任制和安全防范措施，建立健全平安創(chuàng)建和綜合治理保障機制，加強安全防范力度。
（八）加強黨風廉政和風險防控建設。以《廉政準則》為依據(jù)，深入查找各科室在工作過程中可能產(chǎn)生腐敗風險。堅持黨風廉政建設與實際工作相結合，建立防控機制，認真落實黨風廉政建設重點工作任務，抓好公車、資產(chǎn)、基建、政府采購等重點項目的監(jiān)管工作，有效控制和化解廉政風險，預防腐敗問題的發(fā)生。
（九）加強隊伍作風建設。扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，強化作風紀律意識教育，繼續(xù)加強經(jīng)常性的理論學習，不斷提高干部職工隊伍的理論水平和工作能力。
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機關事務管理局上半年工作總結篇三
今年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，區(qū)機管局堅持以黨的xx屆三中全會、區(qū)三屆人大二次會議精神為指導，緊緊圍繞區(qū)政府全體成員會議精神，積極開展各項工作，現(xiàn)匯報如下：
一、加強政治學習，強化隊伍素質。
服務好機關干部職工，提高后勤管理、服務水平關鍵是人的因素，為此，我們以提高隊伍素質為抓手，加強干部職工的思想建設和作風建設。
1、加強政治思想教育。
上半年，我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)宣傳部的要求，有計劃的組織干部職工進行政治學習，認真學習鄧小平理論和黨的xx屆三中全會、三個代表重要思想以及開展學習型機關教育活動，并將政治學習制度化，不斷提高大家的政治素質，使大家認識到機關后勤工作是區(qū)委、區(qū)府各項工作正常運行的保障，我們的職責就是為區(qū)府機關和各部門提供優(yōu)質的服務，以此提高大家的使命感和責任感，振奮金山精神。
2、提高隊伍素質。
一是組織干部再教育，上半年我們加強對機關公務員普通話、公務員補課、行政許可法、公務員雙休日培訓、wto等干部繼續(xù)教育，提高干部的綜合素質;二是加強職工培訓，上半年有13人參加技術等級培訓;三是我們結合后勤工作新特點和新任務向職工倡議，大力開展我是社會一員，做一個好公民、我是單位一員，做一個好職工、我是家庭一員，做一個好成員，以社會公德，職業(yè)道德，家庭美德為主題的教育活動。緊緊圍繞區(qū)政府八個模范的標準，倡導立足本職，愛崗敬業(yè)，使機關干部職工形成一個奮發(fā)向上的學習氛圍。
3、廉潔自律。
從機關后勤管錢管物的特點和工作職能出發(fā)，我們從實踐“三個代表”重要思想的高度做好本局機關各部門的反腐倡廉工作、召開班組長以上成員黨風廉政建設教育課、開展廉內(nèi)助活動、組織黨風廉政建設知識測驗、與合作服務單位簽訂廉政協(xié)議書，使現(xiàn)象從源頭上得到有效控制。
4、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
為配合“三優(yōu)一滿意”工作有效的開展，我們以機關科室為單位開展爭創(chuàng)文明科室活動，各中心班組也積極開展崗位練兵爭優(yōu)活動。堅持每月以單位自查和局考核領導小組抽查相結合的方式，加強對政治學習、規(guī)范服務、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作檢查考核，受到良好的效果。
二、創(chuàng)優(yōu)勝，以提供滿意服務為目標。
今年是市政府提出開展“三優(yōu)一滿意”優(yōu)勝達標活動年。年初以來，我們始終以“三優(yōu)一滿意”的標準衡量機關后勤工作，機關后勤各部門根據(jù)自身的工作特色構建新的管理服務體系，保證機關后勤各項工作的正常動轉。
1、認真履行管理職能。
一是我們在原有規(guī)章的基礎上，進一步完善各項制度，修訂了機關公務車輛報廢、更新、新增實施細則，后勤服務質量考核標準，制訂了國家公務員考核實施細則;二是做好經(jīng)費口各部門人員的工資福利、人事調(diào)動、職務晉升，養(yǎng)老保險、目標管理考核及離退休人員、合同制工人工資福利等組織人事管理工作;三是加強財務管理，對13個經(jīng)費口實施經(jīng)費包干制，根據(jù)年度預算總額按月劃撥，實行超支不補，節(jié)約留用的原則，嚴格財務審批制度，完善財務電算化硬件系統(tǒng)管理，實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理規(guī)范化;四是監(jiān)督檢查，根據(jù)上半年度黨風廉政建設牽頭單位工作步驟，我們會同區(qū)財政局、紀監(jiān)委組成聯(lián)合調(diào)研組，對全區(qū)鎮(zhèn)和行政局行機關公務用車、機關干部通信工具職務消費貨幣情況進行檢查，清退超編、超標車輛15輛，對通信費用違反規(guī)定報銷的得到及時糾正;五是國有資產(chǎn)管理，同時為區(qū)建造2萬平方米左右的便民服務中心提出方案及前期準備工作，做好非經(jīng)營性國有資產(chǎn)管理，調(diào)配好相關辦公用房，對全區(qū)機關辦公用房進一步調(diào)研和模底，并提高調(diào)整方案，給區(qū)領導為政府集中辦公提供決策依據(jù)，嚴格裝修工程資金審計。
2、提升服務質量。
一是針對區(qū)政府第28次常務會議《關于區(qū)機關公務員實行免費工作午餐的意見》的決定，我們及時組織有關部門進行研究，在時間短、任務重、要求高、就餐人員多及設備不配套的情況下，一方面赴閔行兄弟單位參觀學習，另一方面分頭籌備落實，干部職工放棄節(jié)假日休息，加班加點，在規(guī)定期限內(nèi)完成了機關干部免費午餐供應;二是會議及餐飲服務，我們自上而下密切配合相關部門做好各類會議和餐飲保障工作，圓滿完成了區(qū)人代會、區(qū)政協(xié)會、區(qū)四套班子領導接待市、外省市領導及海內(nèi)外貴賓等會議服務230多批，為優(yōu)化投資環(huán)境做出了窗口服務的表率;三是認真做好離退休人員的服務工作，落實老同志政治待遇和生活待遇，組織開展春節(jié)團拜會、冬送暖和春節(jié)慰問活動，探望危重病人20人次，上門慰問特困家庭50人次，做好組織的離休干部xx大學習、區(qū)委區(qū)府工作通報會車輛接送，組織旅游及健康體檢等一系列服務工作，確保安全。
3、預防禽流感。
我們結合機關三個大院多名干部職工就餐工作的任務，首先是加強食堂食品進入的檢驗，同時，廣泛宣傳禽流感的有關知識和防治辦法，在禽類食品停用期間，想方設法保證了供應，解禁后，我們在第一時間及時食用區(qū)內(nèi)指定的禽類食品，也確保二會期間的食品供應。
三、為區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，提供強有力的后勤保障。
1、做好大型活動的后勤保障工作。
今年，世界精細化工發(fā)展研討會、世界女子沙灘排球在上海金山公開巡回賽。我局擔負世界精細化工、沙灘排球賽事后勤保障工作，在人力、物力緊缺的情況下，周密計劃，落實車輛，保證吃住行各項工作有條不紊的開展。在各職能部門統(tǒng)一組織與協(xié)調(diào)下，確保世界精細化工研討會和世界女子沙灘排球上海金山公開巡回賽圓滿召開，也充分證明了我們是一支過得硬的隊伍。
2、做好穩(wěn)定工作。
根據(jù)區(qū)領導的要求，我局積極主動配合山陽鎮(zhèn)做好征地人員的鎮(zhèn)保工作，在人員多、人口復雜的情況下，工作人員深入基層調(diào)查核實，節(jié)假日加班加點，使鎮(zhèn)保工作完成率達90%以上。
3、千人幫萬人活動。
為積極響應區(qū)委區(qū)府千人幫萬人活動，我局及時與山陽鎮(zhèn)溝通，機關干部主動承擔幫困對象，對12名困難人員按規(guī)定進行走訪，并依照本人實際情況，正在落實部分就業(yè)崗位。
4、繼續(xù)推進“三個一點”工作。
區(qū)政府全體成員會議提出“三個一點”工作，我們及時組織干部職工認真學習，結合本部門工作實際找出難點、熱點、亮點。難點——區(qū)政府機關集中辦公，我們及時組織人力對現(xiàn)有辦公用房再一次進行調(diào)研，經(jīng)測算，集中辦公需新增辦公用房7000平方米;熱點——推進機關后勤服務社會化，本著成熟一個推出一個的原則，4月份將朱涇二食堂人員分流，資產(chǎn)招標租賃結算制;亮點——創(chuàng)一流的服務，年內(nèi)市政府提出的三優(yōu)一滿意力爭創(chuàng)優(yōu)勝。
四、不斷創(chuàng)新改革，爭創(chuàng)滿意后勤。
為適應新形勢，上半年機管局結合本部門的實際情況，即要做到后勤服務使機關干部滿意，又要努力克服后勤經(jīng)費不足的矛盾。
三是增收節(jié)支,我們努力探索降低后勤服務成本，節(jié)約財政開支，彌補財政核撥不足。一方面周密測算，控制運行成本，另一方面根據(jù)社會需求，利用自身的條件和優(yōu)勢，開展社會服務，把閑置房屋租賃出去,會議中心對外開放，食堂對外承辦外來會議就餐、喜慶婚宴等餐飲服務，把創(chuàng)收費用于添置部分后勤設施、補充設備的運行費不足和勞務工費用支出及改善干部職工生活待遇。
機關事務管理局上半年工作總結篇四
下半年，我們將繼續(xù)緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，進一步轉變工作理念，注重管理創(chuàng)新，改進服務方式，著力推進后勤工作的高效運行，在高標準完成各項日常服務保障工作的同時，重點做好以下幾項工作:。
1.加強隊伍建設，積極發(fā)揮新常態(tài)下的新作為。加強學習教育。堅持周一學習制度，嚴肅學習紀律;深化廉政風險防控機制，用嚴格的制度來規(guī)范和約束干部，做到警鐘長鳴，加大從源頭上防治腐敗的力度;堅持和完善政務公開制度，主動接受各方面的監(jiān)督，促進后勤工作人員做到公權不謀私利、公職不徇私情，樹立事務局干部勤政務實的良好形象。
2.做好后勤全面工作。鞏固平臺建設，推進平臺管理，完善管理制度，確保公務用車管理規(guī)范透明便捷高效，保證平臺運行安全平穩(wěn)。繼續(xù)配合市財政局、發(fā)改等部門開展好上繳公車處置工作，8月底前完成第二批上上繳公車拍賣處置工作;建立定額管理制度，組織制定能源消耗定額，加強能源消耗支出管理。深入宣傳節(jié)能，營造良好輿論氛圍，切實提高公共機構每名干部、職工的節(jié)能意識和法制觀念，使其自覺成為節(jié)能的宣傳者、推動者、實踐者。
3.進一步提高服務水平，提升服務質量。各項工作更加規(guī)范化、人性化、綠色化。將繼續(xù)學習、借鑒其他城市的成功做法，進一步規(guī)范管理、轉變服務方式、提升服務質量，不忘初心，更好地服務大局。
機關事務管理局上半年工作總結篇五
1.高度重視精準扶貧工作。選派一名同志擔任駐河棚鎮(zhèn)河棚村工作隊副隊長。駐村工作隊常駐村里，指導和幫助村里開展各項扶貧工作，進組入戶開展扶貧政策宣傳，取得良好效果。積極開展精準扶貧工作，河棚村是目前河棚鎮(zhèn)最大的村。201x年建檔立卡，全村共有貧困戶408戶，貧困人口994人(其中五保戶38戶38人，低保戶176戶242人，一般貧困戶194戶714人)。201x年年底末脫貧人口791人，201x年脫貧人口235人。現(xiàn)有貧困戶270戶，貧困人口556人。2020年預脫貧49戶，172人。2020年全面實現(xiàn)“人脫貧、村出列、縣摘帽“的奮斗目標。根據(jù)本村實際情況將采取合理規(guī)劃，用新的思路、新的舉措，扎扎實實開展本村2020年扶貧開發(fā)工作。
2、圓滿完成征遷工作。順利完成城東征遷任務，同時積極配合城東入口土地房屋征收工作，妥善安置林業(yè)局、糧食局和海事處的辦公用房。
機關事務管理局上半年工作總結篇六
1、進一步規(guī)范公務接待管理。提升公務接待規(guī)范化管理水平，堅持依法合規(guī)，科學合理安排公務接待活動，確保接待程序各環(huán)節(jié)規(guī)范操作。
2、進一步加強公務用車管理。提高保留車輛使用效率，建立公務用車監(jiān)督體系，實現(xiàn)公務用車使用管理監(jiān)督常態(tài)化。創(chuàng)新公務出行社會化保障方式。進一步完善車輛租賃定點采購工作，充分利用社會化服務保障公務出行。鼓勵公務人員采用公共交通工具公務出行。
3、進一步強化辦公用房管理。規(guī)范和加強辦公用房管理。建立健全辦公用房配置、使用、維修等管理制度。
4、進一步推進公共機構節(jié)能工作。建立完善公共機構能耗定額管理制度和節(jié)能目標責任制，加強對重點用能單位的能源審計和監(jiān)測，定期組織督促檢查。
5、進一步深化機關后勤改革。深入推進后勤服務社會化改革。通過招標競爭擇優(yōu)、委托、承包、采購等方式，在公務接待、公務用車、物業(yè)管理、會務活動、餐飲保障等后勤服務方面向市場購買服務。
機關事務管理局上半年工作總結篇七
一是加強機關大院安全管理。構建人防、物防、技防“三防”體系建設，改造升級了監(jiān)控、安保和消防報警系統(tǒng)，加強與派出所的聯(lián)系，形成機關內(nèi)外聯(lián)防互動網(wǎng)絡。二是加大政府物業(yè)的安全檢查力度。按照《20**年政府物業(yè)安全檢查工作安排》，定期開展安全隱患排查，落實安全責任制，做好所轄的35棟辦公大樓和經(jīng)營性物業(yè)的各項安全檢查工作。三是加強消防檢查。做好“日、周、月”三檢登記，及時發(fā)現(xiàn)消防隱患，并及時進行整改。在海關大廈組織開展消防疏散演習，提升消防實戰(zhàn)技能。四是抓好車輛的出車檢查、日常檢查、全面檢查。上半年，我局共維修保養(yǎng)車輛310余臺次，辦理車輛年審135臺次，實現(xiàn)了車輛的安全、高效使用。五是加強海濱浴場管理。認真做好海濱浴場保潔、救生和各項安全措施檢查工作，時刻關注危險邊坡最新情況，上半年未發(fā)生過一起安全責任事故。
機關事務管理局上半年工作總結篇八
切實按照中央“八項規(guī)定”要求，進一步推進節(jié)約型機關建設，規(guī)范預算執(zhí)行，控制經(jīng)費支出。落實公務用車油耗、運行費用支出統(tǒng)計報告制度，嚴格執(zhí)行公務車一車一卡制度，組建維修監(jiān)督小組，嚴禁公車私用。嚴控公務接待經(jīng)費，積極推行簡餐和標準化飲食，嚴禁消費香煙和高檔酒水，科學合理安排飯菜品種和數(shù)量。加強食堂采購成本控制，做好出品數(shù)量動態(tài)計劃，合理利用剩余菜品和邊角原料，推行“光盤行動”，杜絕“舌尖上的浪費”。精簡會議活動，簡化并規(guī)范會議服務項目、流程和標準，大幅壓縮會議經(jīng)費支出。進一步加大無紙化辦公的基礎建設投入，加快會議室的現(xiàn)代化技術應用改造，減少會議紙張印發(fā)數(shù)量。
上半年，公車運行維護費下降18%;會議費與去年同期相比下降36%;公務接待費與去年同期相比下降87%;局辦公費、誤餐費等支出也比去年同期有所下降。
機關事務管理局上半年工作總結篇九
一是超額、提前完成節(jié)能任務。全區(qū)282家公共機構單位建筑面積能耗下降4.62%，單位建筑面積用電下降4.25%，超額完成市局下達的節(jié)能指標;統(tǒng)籌推進開展了第二批能源審計工作，共審計重點用能單位64家，提前2年時間超額完成了市機關事務管理局下達重點用能單位能源審計任務。二是開展了節(jié)水型單位創(chuàng)建。聯(lián)合區(qū)環(huán)境保護和水務局協(xié)同推進我區(qū)公共機構節(jié)水型單位創(chuàng)建工作，委托第三方機構對17棟機關辦公建筑共44家單位開展了節(jié)水型單位創(chuàng)建工作，用水量下降了17個百分點。三是推動了全區(qū)節(jié)氣爐具改造工作。向全區(qū)11個街道辦及區(qū)機關生活服務中心下達了節(jié)氣改造通知，組織全區(qū)重點用能單位前往鹽田區(qū)政府食堂參觀了節(jié)能爐具改造情況，邀請節(jié)氣爐具公司對區(qū)府食堂廚房爐灶進行了節(jié)氣試點改造。四是完成了2020年度節(jié)能宣傳教育工作。向全區(qū)公共機構發(fā)放節(jié)能宣傳小冊子3000份、節(jié)能宣傳畫600份，開辟展板30余塊，在各單位營造出了良好的節(jié)能氛圍;組織51名xx區(qū)公共機構重點用能單位的節(jié)能工作人員進行了節(jié)能業(yè)務培訓，有效的提高了我區(qū)節(jié)能工作人員的業(yè)務水平。五是圓滿完成市、區(qū)公共機構節(jié)能工作考核。對區(qū)教育局、衛(wèi)計局等14個重點用能單位2020年度公共機構節(jié)能工作開展情況進行考核通報;市機關事務管理局5月份對我區(qū)公共機構節(jié)能工作進行了考核調(diào)研，一致認為我區(qū)“十三五”以來公共機構節(jié)能各項工作走在全市前列。
機關事務管理局上半年工作總結篇十
一是統(tǒng)籌了辦公用房。嚴格執(zhí)行《黨政機關辦公用房建設標準》，對全區(qū)55個單位辦公用房使用情況進行專項檢查，重點檢查了區(qū)領導和各單位處級領導干部及其他辦公室使用面積達標情況，并進行了全面復核，各單位已全部整改到位。二是深化了公務出行保障方式。嚴格按照中央、省市車改辦要求，組織全區(qū)參加車改單位啟用了xx市公務用車管理信息平臺，并對應納入平臺管理的公務用車加裝了符合技術要求的北斗衛(wèi)星定位終端，實現(xiàn)了在平臺上管理、使用公務用車。三是推進了重點工程。完成了區(qū)迎賓館二樓會客廳建設工程、區(qū)政府籃球場網(wǎng)球場改造工程、區(qū)人力資源局辦公樓電梯更新改造工程等77項工程項目，有序開展了區(qū)環(huán)保監(jiān)測大樓公共設施整修改造工程等27項已竣工項目結算審計和維保工作。四是優(yōu)化了物業(yè)管理。完成了6棟區(qū)屬辦公樓物管項目的招標工作，續(xù)簽了13棟區(qū)屬辦公樓的物管項目合同，以公開招標的形式購買了19棟政府辦公大樓財產(chǎn)一切險和公眾責任險。
機關事務管理局上半年工作總結篇十一
一是局黨組切實履行了黨建職責。局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想關于全面從嚴治黨的要求為指引，堅持將理論中心組學習放在局黨組會第一議題，全年開展理論中心組學習15次;參加學習貫徹習近平總書記重要講話精神專題研討班12人次、黨支部學習活動共50余次、“進社區(qū)、察民情、促發(fā)展”主題活動15人次。二是逐步完善了基層黨組織標準化建設。局直屬機關黨委第一黨支部、第三黨支部首批完成了規(guī)范化標準化建設達標黨支部創(chuàng)建工作，第一黨支部獲區(qū)直機關工委標準“先進基層黨組織”;我局黨員獲區(qū)委表彰“新?lián)斝伦鳛橄冗M典型”1名、區(qū)直機關工委表彰2名，獲區(qū)直機關工委表彰“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀黨員”各3名。三是持續(xù)推進了黨風廉政工作。制訂了2020年我局黨組成員主體責任清單，局主要負責人與各科室、部門負責人簽訂了《黨風廉政責任書》，開展了廉政談話提醒40余人次;組織局全體黨員、公職人員開展了紀律教育學習月活動，觀看了警示教育片3部、講授了警示教育黨課1次，發(fā)放了廉政教育書籍260余本。四是有序開展了干部職工教育。組織開展黨員學習大會10次，各黨支部開展了“三會一課”活動共100余次、專題組織生活會共12次，民主評議黨員活動共4次，“不忘初心牢記使命”主題教育活動共4次，主題黨日活動7次，組織干部職工共參與了4次線上考學活動，合格率均為100%;與龍華區(qū)機關事務管理局共同組織了市外干部綜合素質提升培訓班，進一步提升了機關后勤干部職工隊伍的理論素養(yǎng)和綜合素質。
機關事務管理局上半年工作總結篇十二
一是確保了區(qū)政府大院安全。加強了門禁管理，為大院內(nèi)各單位及大院外處級以上單位錄入車牌信息;參與處置到區(qū)府非正常上訪事件，實現(xiàn)了群眾到區(qū)政府非正常上訪對安保人員零投訴;開展了反恐演習12次。二是確保了物業(yè)和消防安全。局領導帶隊組成檢查組到所轄18棟辦公大樓開展安全專項檢查，逐棟大消除安全隱患;組織相關人員做好了物業(yè)“日、周、月”三檢登記，全年對所轄辦公大樓消防及設備設施開展安全巡查。三是確保了食品安全。定期對食材、洗滌劑及餐具等供應商生產(chǎn)地進行了實地考察，檢測各類果蔬7899批次，合格率達99%。四是確保了設施設備安全。逐步對各會議室環(huán)境進行了硬件提升，在1918會議室以租代購安裝了高清投影，更換了1723會議室原有老舊音響，對3301等8個會議室安裝了音響;加強了燃氣、廚房設備的維護，處理廚房設備維修近180項;完成了電梯、電話、照明、空調(diào)及供排水管網(wǎng)等設施設備維修4200余次，有效保證了設施設備的正常運行。五是確保了行車安全。駕駛員開展安全業(yè)務學習12次，切實落實公務用車出車檢查、日常檢查及定期全面檢查。
機關事務管理局上半年工作總結篇十三
上半年，在市委、市政府的領導下，通過全局人員的共同努力，在完成日常后勤管理工作任務的.同時，還做了些特色性工作，現(xiàn)總結如下：
一、開門納諫，組織召開機關老干部座談會。為更好地做好機關后勤管理工作，今年1月，在老城區(qū)機關老年人活動中心組織召開了機關老干部座談會，聽取老同志對機關管理工作的意見和建議。共收集意見建議9條，提出的問題目前已基本得到解決。
二、優(yōu)化環(huán)境，對新老城區(qū)機關區(qū)院進行外觀整治。對新老城區(qū)進行了美化、亮化工程。老城區(qū)進行了垃圾清理、清淤排污、路面硬化、綠化帶整治，并加裝路燈;新城區(qū)綠化以種草為主，加栽了樹木。
三、飲食服務，做好機關食堂超市新一輪承包交接工作。為改善機關食堂及超市衛(wèi)生環(huán)境差、服務質量差的狀況，5月份，做好了機關食堂超市新一輪承包工作，并督促相關人員進行衛(wèi)生清理、改善服務質量，增加了早、中、晚餐的點心及菜系品種，為機關工作人員用餐提供了便利條件。
四、深入推進，解決市招待所改制遺留問題。去年7-9月，由市領導牽頭，我局在相關部門的支持配合下，承擔并順利完成了市招待所的改制工作。今年，仍派人細致地處理遺留下來的問題，做好了當事人的思想工作，使市招待所改革徹底全面結束。
五、工程建設，搞好行政中心大樓外墻油漆翻新等工程。組織承包，對行政中心大樓外墻進行了油漆翻新改造，對文化大會堂座椅進行了重新更換，紫云山住所進行了翻新修建。
六、安全防衛(wèi)，做好“兩個排查”工作。在全市組織開展排查調(diào)處矛盾糾紛，排查整治治安亂點和突出治安問題(即“兩個排查”)集中行動中，我局積極安排布置，督促物業(yè)公司保安，加強了值班巡邏，檢查更換了機關各辦公樓及宿舍區(qū)的消防設施及監(jiān)控設備，對老城區(qū)進行了線路改造，確保了機關和區(qū)院的安全穩(wěn)定。
七、他山取經(jīng)，組織人員外出學習先進。多次組織中層以上干部職工到附近兄弟單位學習先進管理經(jīng)驗及管理理念，增強了全局干部職工的憂患意識及竟爭意識，提高了管理水平。
八、自我剖析，以實際行動踐行科學發(fā)展觀。為提高干部職工素質，提高機關服務效能，我局組織開展了“弘揚十大精神，力求十大突破”活動，并以此作為“解放思想再突破，科學發(fā)展再率先”主題教育活動實施意見。學習期間，每個人針對自身崗位進行會議發(fā)言，自我剖析，挖掘問題，力圖整改，明確今后努力的方向，并將發(fā)言稿張貼于專門開設的主題教育活動專欄，同時要求每人積極向市、局積極建言獻策，以實際行動了踐行科學發(fā)展觀。
機關事務管理局上半年工作總結篇十四
結合機關事務工作實際大力加強干部培養(yǎng)，根據(jù)規(guī)劃認真落實15批次專業(yè)培訓，實施年輕干部培養(yǎng)計劃并專門召開座談會，組織參與各類職稱評聘150人，加快干部成長成才、鼓勵職工潛心深耕堅持好干部標準，用好政策拓寬來源渠道，精心組織幼師、后勤服務編制等考錄、軍轉干部安置，充實新鮮后備力量健全干部考核評價機制，做好日常走訪、交心談心，有原則近距離接觸干部，開展經(jīng)常性分析從嚴監(jiān)督管理，完成處級干部個人事項的集中填報、隨機抽取和重點核查深入推進專項清理，整改未經(jīng)權限審批自行兼職、違規(guī)兼任多個職務、違規(guī)領取兼職薪酬等問題強化“兩強三提高”工作導向，制訂《關于實施容錯免責機制指導意見》激勵干事，進一步正作風、強擔當、提效率注重發(fā)揮群團作用，關心關愛干部職工，及時幫助困難人員，營造更加溫馨和諧的共事氛圍。
2020年是建國70周年，也是我省實現(xiàn)高水平全面建成小康社會的關鍵一年。我們將要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，認真踐行習近平總書記賦予xx的新期望，深入貫徹落實省“兩會”精神，持續(xù)推進“八八戰(zhàn)略”再深化、改革開放再出發(fā)，全面實施“1366”行動計劃?！?”就是聚焦機關事務管理工作高質量發(fā)展一個總目標，“3”就是圍繞重保障、優(yōu)服務、強管理三個主攻方向，第一個“6”就是堅持提高政治站位保發(fā)展、轉變思想理念為發(fā)展、緊跟市場步伐謀發(fā)展、加大改革創(chuàng)新促發(fā)展、加強隊伍建設助發(fā)展、確保持續(xù)安全穩(wěn)發(fā)展等六個發(fā)展，第二個“6”就是2020年努力在重大改革發(fā)展、重點項目推進、重大民生實事、重大活動保障、強化統(tǒng)一管理、強化黨建引領等六個方面實現(xiàn)突破，推動各項工作不斷向好變化，以優(yōu)異成績慶祝新中國成立70周年。
機關事務管理局上半年工作總結篇十五
1.依托辦公用房管理平臺，建立辦公用房動態(tài)監(jiān)管、統(tǒng)籌利用的一體化管理體系。嚴格貫徹執(zhí)行《黨政機關辦公用房管理暫行辦法》，完善辦公用房臺賬，健全領導干部辦公用房備案制度。構建辦公用房智能管理平臺，運用信息手段，建立辦公用房動態(tài)調(diào)整機制，及時根據(jù)區(qū)級機關單位機構人員變動情況對辦公用房進行調(diào)整，立足全盤，對騰退辦公用房實行統(tǒng)籌管理、統(tǒng)一調(diào)配，探索騰退辦公用房集中利用方式，避免資產(chǎn)閑置，保障區(qū)級機關單位辦公用房剛性需求。
2.依托公車監(jiān)管平臺，建立公車使用、調(diào)度、監(jiān)管、更新的一體化管理體系。進一步加強平臺建設，完善車輛的電子檔案管理，將車輛購置、維修、使用方向、使用時限等動態(tài)和靜態(tài)信息同步錄入信息系統(tǒng)。進一步細化公車更新、購置、使用管理、處置流程。開展公車改革工作專項督查，對公車改革使用情況、政策規(guī)定執(zhí)行落實情況等進行督查，以保障省、市、區(qū)有關車改政策落地生根。
3.依托能效提升項目，完善公共機構日常能源消耗監(jiān)測、分析、考評的一體化管理體系。貫徹落實十三五”規(guī)劃工作要求，健全監(jiān)督檢查和評價考核機制，加強宣傳培訓、能耗統(tǒng)計、用能管理、專項檢查和節(jié)能考核，完善能耗統(tǒng)計和節(jié)能目標完成情況通報制度。積極引導各級公共機構實施節(jié)能技改和既有建筑的節(jié)能改造，廣泛應用技術成熟、節(jié)能效果好的先進產(chǎn)品和技術，大力推廣合同能源管理等新型市場化節(jié)能模式。
二、增強工作協(xié)調(diào)性，統(tǒng)籌服務保障，促進各項工作均衡發(fā)展。
1.統(tǒng)籌抓好規(guī)范化建設。從每個崗位、每個職工的每項工作出發(fā)，細化、量化每個環(huán)節(jié)的服務流程，制定規(guī)范化的服務禮儀、服務語言、應急方案以及重要服務對象的服務方案，使服務過程、服務程序的控制更為嚴謹。建立服務人員、服務內(nèi)容公開上墻制度，使每項服務內(nèi)容自覺接受群體性的評價和監(jiān)督。
2.統(tǒng)籌抓好事務服務保障。牢固樹立“精細服務”的理念，著力做好區(qū)“兩會”等重要會議、重要活動的后勤服務保障工作。加強服務基礎設施建設，及時掌握各項目的維修改造進度。進一步規(guī)范食品采購管理機制，強化食材及餐具安全檢測，制定個性化菜譜，進一步提升機關干部職工的滿意率。
3.統(tǒng)籌推進信息化智能化建設。結合網(wǎng)上政務建設，進一步完善“微服務”平臺，加強信息管理和網(wǎng)上服務。繼續(xù)深化區(qū)行政中心遠程提升項目，構建覆蓋區(qū)行政中心所有遠程控制系統(tǒng)點位的設備設施專用網(wǎng)絡，搭建數(shù)字設備管理和數(shù)據(jù)傳輸?shù)膶Ｓ猛ǖ溃瑢⑼鈭?0路攝像機進行數(shù)字化高清化改造，實現(xiàn)對中央空調(diào)機房、真空鍋爐機房、變電所、等重要設備機房狀態(tài)的遠程監(jiān)管。
三、強化黨建引領，筑牢廉政之基，全面提升干部職工整體素質。
1.切實抓好黨建工作。加強局領導班子思想政治建設、作風建設和能力建設，嚴肅黨內(nèi)政治生活，從嚴從實管好干部。認真落實民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策制度。加強黨支部建設，豐富黨員干部教育形式，創(chuàng)新工作載體，將黨建工作與紀律建設、作風建設、效能建設有機結合。
2.切實抓好黨風廉政建設。堅決貫徹執(zhí)行市、區(qū)關于黨風廉政建設的工作部署，重點抓好宣傳、教育、監(jiān)督等工作，切實維護現(xiàn)有良好工作局面。完善廉政建設懲防體系和風險預控機制，堅持按制度辦事、按程序辦事，堅持抓細抓小抓早，把紀律和規(guī)矩挺在前面。
3.切實抓好隊伍能力建設。全面加強和推進人才隊伍建設，構建結構合理、功能健全、內(nèi)容科學的干部選拔任用制度體系。精準實施各類業(yè)務培訓、知識競賽、技能比武、崗位練兵等活動，打造一支業(yè)務技能精、綜合素質高、工作作風硬、清廉形象好的現(xiàn)代機關后勤專業(yè)人才隊伍。
機關事務管理局上半年工作總結篇十六
2019年，在市委市政府的正確領導下，我局深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，突出機關事務工作的標準化、信息化建設，積極主動服務，優(yōu)質高效保障，科學規(guī)范管理，不斷提升機關事務管理能力，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將全年工作情況報告如下：
一、堅持厲行節(jié)約，突出淮南特色，公務活動保障務實高效。
一是抓好規(guī)章制度落實。嚴格落實中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”，抓好《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》及《x省黨政機關國內(nèi)公務接待管理辦法》的貫徹執(zhí)行，始終堅持“有利公務、務實節(jié)儉、嚴格標準、簡化禮儀、高效透明”的原則，規(guī)范各類公務接待活動，嚴格執(zhí)行公務接待標準，控制接待經(jīng)費，堅決禁止超標準、超范圍接待。
在住宿安排上，精心挑選干凈衛(wèi)生、設施條件好、服務質量高的賓館為指定接待賓館；
在膳食服務上，結合賓客的需求、突出地方風味和區(qū)域特色，精心安排飲食菜肴；
在安全管理上，保證客人及其物品、信息資料的安全。
三是圓滿完成各類保障任務。建立“部門牽頭、密切配合、協(xié)作聯(lián)動”的工作機制，加強與牽頭部門、來賓單位、來淮賓客以及接待酒店、賓館的溝通銜接，增強工作銜接度。截至目前，全年共完成接待x批次，來賓x人次，其中國家級領導x人，省部級領導x人，廳級領導x人。出色完成省掃黑督導“回頭看”第x調(diào)研組、中央掃黑除惡第x督導組、省委第x綜合考核組、國務院第x次大督查、第x次經(jīng)濟普查調(diào)研組、中央主題教育指導組等來x活動專項保障，圓滿完成脫貧攻堅市際交叉考核、x兩省全國人大代表來淮考察、環(huán)江淮自行車賽等接待保障工作。圓滿完成xx來x調(diào)研的接待服務保障，受到各級領導和來賓的一致好評。
二、堅持精細管理，提升服務質量，綜合服務工作保障有力。
一是物業(yè)監(jiān)管常態(tài)化。建立“1對1”工作機制,對會務、保潔、工程、客服等工作，加強溝通指導，明確管理目標，強化監(jiān)督考核。定期召開工作對接會,現(xiàn)場反饋督查情況，指導工作順利開展。全年組織物業(yè)服務人員參加各類培訓x余次，督促物業(yè)公司共計完成x余項維修工作，移栽補植綠植x余平方米。同時，積極做好市政務中心慶祝新中國成立70周年的氛圍營造工作。
二是會務服務精細化。建立重大會議協(xié)調(diào)會制度，確保物業(yè)各部門熟悉、掌握會議保障要求，并配合做好聯(lián)動服務工作。不斷完善會議物資領用制度，做好會議物資的整理歸檔登記造冊工作。截至目前，共服務各類會議x場次，順利完成各項重要會議的保障任務，獲得各級領導、會議主辦單位、參會人員的高度認可。
做好設備設施改造、添置餐廚具等相關工作，堅決消除安全隱患；
優(yōu)化食堂服務運營模式，在傳統(tǒng)節(jié)日打造“特色節(jié)目”，餐廳布置與節(jié)日應景，出品相應的菜品，營造濃厚的節(jié)日氣氛。
三、堅持完善制度，奮力開拓創(chuàng)新，后勤管理工作科學規(guī)范。
一是推進辦公用房管理。按照“依法依規(guī)、相對集中、集約節(jié)約”的原則，堅持超前謀劃，主動對接，精心制定調(diào)配方案,圓滿完成市級黨政機構改革配套辦公用房調(diào)配工作。配合市紀委監(jiān)委在全市黨政機關、事業(yè)單位、市屬企業(yè)開展辦公用房清理整改“回頭看”工作，進一步鞏固辦公用房清理整改成果。加強和規(guī)范市直行政事業(yè)單位房產(chǎn)管理，規(guī)范機關房產(chǎn)租售程序，實行租售“收支兩條線”管理，推動國有資產(chǎn)保值增值。按照國管局和省管局統(tǒng)一部署，科學籌劃，精心組織，順利完成全市黨政機關辦公用房信息統(tǒng)計與上報工作。積極穩(wěn)妥推動機關房產(chǎn)遺留問題處置工作，市殘聯(lián)、原市工商局、市糧食局等辦公用房遺留問題已取得階段性進展。
二是做好公務用車管理。認真貫徹《黨政機關公務用車管理實施辦法》，嚴格落實公務用車編制、配備、使用和監(jiān)督管理要求，提升公務用車管理水平。完善公務用車信息平臺建設，構建集“預約、調(diào)度、指揮、監(jiān)管”于一體的車輛管理系統(tǒng)。做好機構改革中公務用車移交工作，認真做好政策宣傳、車輛移交、集中拍賣等后續(xù)工作。強化公車科學調(diào)度，提高車輛使用效率，降低運行成本，圓滿完成防汛、環(huán)保、扶貧、信訪、應急等緊要工作用車任務。加強司勤人員的教育管理，組織開展“文明創(chuàng)建爭先鋒，公車服務作表率”活動，引導駕駛員安全出車、文明行車，提升公車服務形象。截止目前，今年公車平臺共出車x余次，行駛里程約x萬公里，未發(fā)生一起安全責任事故。
認真完成2018年決算報表編制工作，完成2018年權責發(fā)生制財務報告編制工作；
加強對x市委市政府相關資產(chǎn)的管理，對x進行修繕，做好x村燃氣鍋爐的日常維護管理工作。
在f座信訪接待大廳x樓層安裝欄桿防護網(wǎng)，進一步做好安全防護措施。積極做好群、個訪群眾穩(wěn)定工作。今年以來，共接待群眾集體訪x起，x余人左右，其中x人以上x起，未發(fā)生一起矛盾激化事件，有力地維護了政務中心的正常辦公秩序。
四、堅持綠色引領，強化示范帶動，公共機構節(jié)能工作穩(wěn)步提升。
一是扎實開展節(jié)能宣傳周活動。會同市發(fā)改委等部門圍繞“綠色發(fā)展、節(jié)能先行”宣傳主題，于x月x日在市政務中心舉辦節(jié)能宣傳周啟動儀式，向廣大干部職工發(fā)放節(jié)能宣傳冊及節(jié)能宣傳品，引導廣大干部職工主動踐行綠色低碳行動。市直x家公共機構節(jié)能成員單位圍繞節(jié)能目標完成情況、節(jié)能措施落實情況等方面，制作了圖文并茂、內(nèi)容豐富、色彩鮮明的主題宣傳展板，宣傳活動的影響力和傳導力不斷增強。
二是夯實節(jié)能基礎工作。組織全市x余家公共機構，利用網(wǎng)上數(shù)據(jù)直報平臺完成了2018年度能源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。組織全市x名節(jié)能工作人員參加國管局和x大學聯(lián)合舉辦的第x期公共機構節(jié)能遠程培訓，并順利通過結業(yè)考核。指導x成功創(chuàng)建省級計量示范單位。積極配合市節(jié)水辦做好“節(jié)水型城市”創(chuàng)建驗收工作，我局被省住建廳評為“省級節(jié)水型示范單位”。
三是做好節(jié)能示范單位申報工作。按照省管局下達的創(chuàng)建任務指標，科學劃分、統(tǒng)籌安排，積極組織重點用能單位申報創(chuàng)建任務。目前，我市x家國家級節(jié)約型公共機構示范單位和x家省級節(jié)約型公共機構示范單位已完成網(wǎng)上申報程序。
五、堅持精準施策，聚焦重點難點，脫貧攻堅工作穩(wěn)步推進。
一是加大幫扶力度。圍繞基層黨組織標準化建設、精準識別、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、健康脫貧、就業(yè)脫貧等深入調(diào)研，提高幫扶精準力度。大力爭取到村到戶扶貧項目，爭取集體項目資金x萬元，為貧困戶實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧提供了保障。全年我局直接投入扶貧工作資金x元，其中實施大病救助為x名因大病住院貧困人口提供救助資金x元。
二是加強產(chǎn)業(yè)扶貧。結合貧困戶家庭狀況和村情，建立了2019-2021年產(chǎn)業(yè)扶貧項目庫，實施產(chǎn)業(yè)項目x萬元入股淮南市偉潤水產(chǎn)養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社，為x戶申請小額貸款參與公司發(fā)展，x戶申請小額貸款自主發(fā)展。
三是推進重點工作。認真對照中央脫貧攻堅專項巡視反饋的問題，舉一反三、拉單列表，查擺x大類x方面x條問題，堅持即查即改，強化整改舉措，提升整改效果。大力開展“春季攻勢”“夏季攻勢”“秋季攻勢”“冬季攻勢”等專項行動，統(tǒng)籌安排扶貧工作隊、村支兩委和幫扶責任人入戶開展“兩不愁三保障”及飲水安全等突出問題大排查，確保問題排查到位，責任落實到位，整改落實到位。
六、堅持黨建引領，持續(xù)改進作風，機關自身建設邁上新臺階。
牢記使命”
主題教育。
組織黨員干部深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神堅持在學懂弄通、融會貫通上下功夫在理論聯(lián)系實際、推動轉化運用上求深入。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度落實好“三會一課”、民主評議黨員等各項制度積極開展志愿服務、文明創(chuàng)建、節(jié)能宣傳、扶貧幫困等主題黨日活動不斷提升。
黨建。
活動質量。
二是推進內(nèi)設機構調(diào)整。根據(jù)市級機構改革政策精神，對局機關職能配置、內(nèi)設機構和人員編制進行重新整合，形成新的“三定”方案，報經(jīng)市委審批核定。落實新“三定”方案后，局機關機構更加精簡、職能配置進一步強化、科室設置進一步優(yōu)化。積極做好市直機關公務用車管理服務中心的組建工作。
原因，抓好整改落實。以市委巡察“回頭看”為契機，組織開展巡察整改情況“回頭看”，深化鞏固市委巡察反饋意見整改成果，加大對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控管理，實現(xiàn)以。
制度。
管人、管事、管財、管資產(chǎn)。
機關事務管理局上半年工作總結篇一
以提高隊伍素質為抓手，努力加強干部職工的思想建設和作風建設。
一是加強政治思想教育。認真組織開展“兩學一做”學習教育。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，確保實現(xiàn)“三堅持、三增強、三確保”。完善“三會一課”制度，高標準實施縣直單位基層黨建工作達標建設。嚴把時間節(jié)點，完成紀實評價系統(tǒng)黨建活動上報工作。七一前夕，為慶祝建黨96周年?？h機關事務管理局黨支部組織黨員前往壽縣小甸集特支紀念館參觀學習，探尋紅色足跡，接受革命傳統(tǒng)教育。在結對幫扶村河棚村，我局駐河棚鎮(zhèn)河棚村扶貧工作隊，與村兩委一道對該村汪澤鳳、楊大柱等9戶老黨員和特困黨員家庭進行了走訪慰問，送去組織的關懷和節(jié)日的祝福。
二是加強黨風廉政建設。以貫徹落實“兩個責任”為重點抓手，嚴格落實中央八項規(guī)定和省市縣委若干意見。深化黨性黨風黨紀教育，加強廉政文化建設，貫徹落實黨風廉政建設法規(guī)制度。堅持和完善政務公開制度，嚴格執(zhí)行工程和服務項目的“陽光招投標”制度，主動接受各方面的監(jiān)督，樹立事務局干部勤政務實的良好形象。
機關事務管理局上半年工作總結篇二
xxxx上半年，我局圍繞貫徹落實黨的十八屆四中全會精神、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《機關事務管理條例》，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，突出精細化管理、規(guī)范化運行，進一步規(guī)范標準流程，降低運行成本，努力實現(xiàn)“精細管理、依法保障、高效服務”，不斷提高機關事務工作水平，為全區(qū)機關的高效運轉提供堅實的保障?，F(xiàn)將xxxx年上半年工作情況總結如下：
（一）抓作風帶隊伍取得新成效。今年以來，我局把后勤隊伍建設與黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作結合起來，切實加強隊伍建設，為各項工作開展提供了強大保障。x.加強班子建設帶好隊伍。領導班子充分發(fā)揚民主，注重班子團結，堅持團結就是大局，團結就是力量，在重要工作、重大活動及重大項目的安排上，嚴格執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂，總能做到班子認真討論研究。局黨組把提高班子自身能力作為帶領大家干好一切工作的前提，進一步深化對群眾路線教育實踐活動、“庸懶散浮拖”專項整治活動上存在問題的整改落實，將注意力切實集中到抓整改落實上，切實開展“回頭看”工作，防止問題的反彈。為確保整改落實取得實效，我局在x月份啟動了“三嚴三實”專題教育活動，局班子負起整改落實工作的主體責任，主要負責同志認真履行第一責任人職責，切實加強對整改落實工作的領導和具體指導，對整改落實工作負總責。其他班子成員在抓好自身整改落實工作的同時，切實加強對分管工作、科室開展整改落實工作的組織、指導和檢查，對相關深化整改落實工作負責，真正形成主要領導負總責、班子成員分工協(xié)作，相關科室密切配合的聯(lián)動工作機制。通過問題的整改，黨員干部貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性明顯增強，進一步增進了同群眾的感情，拉近了同群眾的距離，更好地服務于群眾。x.加強隊伍建設提升能力素質。大力營造愛學習、重落實、強執(zhí)行、干實事的濃厚氛圍，提升隊伍素質。一是豐富學習方式。積極組織干部xx人次參加“三嚴三實”專題黨課，觀看《作風建設永遠在路上》，做到不走過場、不流于形式。二是以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實強化以人為本的管理理念和人性化的服務意識，促使全局作風明顯好轉。三是斷續(xù)深化“走基層”活動。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，多方聽取群眾意見活動，幫助群眾解決實際困難。上半年分別組織黨員干部x批次xx人到錦屏社區(qū)報到。在春節(jié)、六一兒童節(jié)、七一期間共計慰問困難群眾和貧困黨員xx戶、孤殘兒童x人，組織黨員義工參加社區(qū)院落整治活動x次；x月x日與錦屏社區(qū)共同組織了慶?；顒?，聽取了社區(qū)“兩委”工作匯報。
（二）黨風廉政建設和反腐敗工作進一步加強。我局堅持抓教育、抓制度、抓整治、抓監(jiān)督，認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作。領導班子自覺擔負起黨風廉政建設主體責任，領導班子主要負責人認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，抓好本單位“四風”問題。班子成員履行“一崗雙責”，以身作則，帶好隊伍，加強對干部員工的教育、管理和監(jiān)督，做到守土有責、守土負責、守土盡責，不折不扣地貫徹落實各項禁令。一是梳理細化責任清單，明確責任主體。局黨組分別于x月、x月召開專題會議，研究全局黨風廉政工作及推進情況，對主體責任和監(jiān)督責任的工作要點進行了細化，形成了《xxxx年x區(qū)機關事務管理局黨風廉政建設主體責任清單》，并按照總負責人、牽頭領導、牽頭科室對x個領域xx項具體工作明確了責任分工，并簽訂了《黨風廉政責任書》，確保事事有落實、件件有反饋。二是建章立制，從源頭遏制腐敗。制定了《機關辦公用房調(diào)整方案》、《x區(qū)區(qū)級機關辦公用房集中管理辦法》、《機關辦公用房維修管理辦法》、《工程維修項目商家比選庫》、《x區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)出租出借管理實施細則》。三是開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)廉政風險防控工作。全局人員認真分析查找個人在崗位職責和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風險內(nèi)容，梳理紀檢監(jiān)察機構職權目錄，填寫了《個人崗位廉政風險防控登記表》、繪制了權力運行流程圖。四是積極申報預防腐敗創(chuàng)新項目。圍繞局機關及采購中心業(yè)務工作特點，對各個重要領域和關鍵環(huán)節(jié)進行梳理，著眼防控廉政風險、堵塞制度機制漏洞，確定將“政府采購事前風險防控建設”作為本局xxxx年的預防腐敗創(chuàng)新項目上報區(qū)紀委，且得到區(qū)紀委認可。
（三）加強辦公用房管理。一是全面梳理細化規(guī)范標準。為加強辦公用房的管理，進一步完善了區(qū)級機關辦公用房登記臺賬，草擬了《x區(qū)區(qū)級機關辦公用房集中管理辦法》、《機關辦公用房維修管理辦法》，對區(qū)級機關辦公用房的申請、分配、使用、標準、管理等進行了細化和規(guī)范，對辦公用房維修資金的申報、使用、維修、管理等方面內(nèi)容進行了明確，待征求意見后報區(qū)政府審議通過并實施。二是開展辦公用房清理復查。根據(jù)《黨政機關辦公用房建設標準》（發(fā)改投資〔xxxx〕xxxx號）文件中新的辦公用房標準規(guī)定，我局于x月份對全區(qū)集中辦公區(qū)及分散辦公區(qū)的辦公用房情況進行了復查和統(tǒng)計；x月份再次開展了辦用房全面復查，并接受了x市辦公用房及公車治理工作督導組的檢查。通過復查和市督導組專項檢查，全區(qū)無違規(guī)使用辦公用房情況。三是統(tǒng)籌管理使用辦公用房。上半年共統(tǒng)籌調(diào)劑辦公用房xx間，完成了《機關辦公用房調(diào)整方案》初稿，待我區(qū)機改工作和三定方案完成后再進行修改調(diào)整。
（四）進一步規(guī)范機關資產(chǎn)管理工作。按照盤活國有資產(chǎn)，確保資產(chǎn)保值、增值原則，加強國有資產(chǎn)管理。一是按照《x區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》（成青府發(fā)〔xxxx〕xx號）精神，接收少城街道移交房產(chǎn)x宗（建筑面積x平方米）；為確保國有資產(chǎn)保值增值，擬制并下發(fā)了《x區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)出租出借管理實施細則》（成青府事管〔xxxx〕xx號）。二是為規(guī)范x區(qū)黨政機關辦公用房裝修和國有資產(chǎn)配置，保障工作正常運轉，降低行政成本，建設節(jié)約型機關，擬制并下發(fā)了《x區(qū)黨政機關辦公用房裝修及辦公設備、辦公家具配置標準（試行）》。三是對我局管理租賃到期的國有資產(chǎn)（房屋）及閑置共xx宗資產(chǎn)，嚴格按照《實施細則》納入x市公共資源交易中心掛牌公開對外租賃。四是為做好社區(qū)組織活動場所“提檔升級”工作，積極協(xié)調(diào)區(qū)就業(yè)局、x市興城建公司，將位于鼓樓北三街x號x市興城建公司所屬商鋪（建筑面積xxx余平方米）進行清理騰退，移交給太升街道辦事處作為社區(qū)組織活動場所使用。五是嚴格按照資產(chǎn)處置程序，辦結了區(qū)級行政事業(yè)單位xx批次資產(chǎn)報廢手續(xù)。
（五）嚴格公務用車管理。一是根據(jù)《x市x黨政機關公務用車“三定點”管理制度》《x市x黨政機關公務用車運行維費用定管理制度》《x市x黨政機關公務用車日常使用管理制度》（成青府事管〔xxxx〕x號）的要求，嚴格實行公務用車“三定點”工作，進一步規(guī)范管理，降低了公車運行成本。二是加強公務用車的臺賬和日常管理。建立“一車一帳”完整的臺帳和管理制度，并嚴格按照管理制度使用和管理公務用車，對每臺車的油料費、洗車費、維護保養(yǎng)費、停車費、過路費、保險費等費用都要有詳細的記錄，形成了詳細的單車臺賬。三是加強節(jié)假日公務用車的管理。節(jié)假日期間，各單位對公務車輛實施封存管理和集中停放制度。節(jié)日期間，我局與區(qū)紀委共同對各單位的公務用車管理和使用情況進行嚴格的督察。四是開展違規(guī)購置和使用車輛問題專項整治“回頭看”，重點是開展關于公務用車在車輛購置、車輛編制、專項整治整改落實、使用管理等方面存在的違規(guī)購置、超編制、超標準、違規(guī)借用（換用、租用）、公車私用等問題及其整改落實情況等的專項整治。今年上半年，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公務用車的情況。
（六）扎實推進公共機構節(jié)能工作。x.認真開展節(jié)能宣傳周活動。一是在江漢路、西華門、文廣中心等集中辦公區(qū)及區(qū)教育局機關和下屬學校醒目位置張貼四類節(jié)能宣傳畫及號召全區(qū)機關人員節(jié)能、節(jié)糧的倡議書，設置公共機構節(jié)能條例宣傳欄。二是在x月xx日“全國低碳日”，對江漢路、西華門、文廣中心等集中辦公區(qū)采用停開部分空調(diào)和關閉部分公共區(qū)域照明等方式進行能源緊缺體驗。三是x月xx日組織x區(qū)公共機構節(jié)能工作會，做到了全區(qū)所有公共機構全覆蓋，到會人員達xxx人。五是邀請了x省西部民生研究院老師介紹辦公室節(jié)能、資源回收、垃圾分類、節(jié)水、節(jié)糧、汽車節(jié)能和家庭節(jié)電知識以及能耗報表實務操作的講解，現(xiàn)場舉行了綠色照明產(chǎn)品和新能源汽車宣傳推薦會，與會人員進行試乘試駕，親身感受新能源汽車駕駛過程，讓大家有了真實直觀的認識和體驗。六是利用道德講堂，把勤儉節(jié)約與節(jié)能有道、節(jié)儉有德相結合進行節(jié)能宣傳。x.加強節(jié)能管理降低機關能耗。一是積極聯(lián)系x區(qū)供電局更換機關辦公區(qū)老舊電力計量表，確保能耗數(shù)據(jù)準確，找準了耗能點位。二是加強對用水計劃的監(jiān)控和管理，完善了三個機關集中辦公區(qū)（江漢路、西華門、文廣中心）水、電、氣能耗統(tǒng)計臺賬，并通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，找準了節(jié)能降耗的措施。三是開展公共機構能耗統(tǒng)計直報工作，完成了x區(qū)公共機構xxxx年能源資源消耗的匯總、審核、上報工作。x.認真開展省級節(jié)水單位創(chuàng)建工作。按照住建部要求，我局在努力打造瑞聯(lián)路集中辦公區(qū)節(jié)水型示范點建設。通過一年積極的準備，完善用水管理制度、維修更新用水設施設備、提高用水管理水平，實現(xiàn)了節(jié)水目標（與最高峰用水量相比節(jié)約了三分之二的用水量），接受了省級節(jié)水示范單位創(chuàng)建驗收，獲得了x省節(jié)水型單位的光榮稱號。
（七）努力打造陽光政府采購。按照公開、公平、公正原則實施政府采購。一是積極探索采購方式。根據(jù)《xxxx年政府集中采購目錄和限額標準》中明確的“網(wǎng)上競價”和“批量采購”兩種新方式，我局多次到市學習調(diào)研，會同區(qū)財政局探討適合我區(qū)區(qū)情的辦法，現(xiàn)已對網(wǎng)上競價方式進行探索性實驗，批量采購方式待正式出臺x區(qū)批量集中實施辦法以后開始執(zhí)行。二是嚴格執(zhí)行政府采購制度。對所有公開招標項目均在局辦公會上進行匯報，達到xxx萬元以上的項目均進行標前論證；并對所有采購項目對外發(fā)布采購預公告、采購公告、結果預公告、結果公告，實現(xiàn)了陽光政府采購。上半年共完成采購公開招標xx筆、詢價和競爭性談判x筆、網(wǎng)上競價xx筆。組織標前論證x次，發(fā)布采購信息xxx條，制作標書文件xx套xxx冊。
（八）著力推進各類重點項目建設。一是管理協(xié)調(diào)西華門辦公區(qū)辦公改造項目。我局組建了西華門辦公區(qū)改造搬遷項目推進領導小組，積極協(xié)調(diào)區(qū)委辦、政府辦、人大、政協(xié)、紀委、組織部、宣傳部、城管局、文廣局、衛(wèi)生局、機要局等部門，努力解決其特殊功能需求，全程跟蹤管理工程質量和施工進度。已完成了辦公家具及會議家具的采購和臨時門牌的安裝，食堂設備進入安裝階段，裝修工作進展順利；草擬了辦公用房分配方案、物業(yè)招標方案，搬遷準備工作順利啟動。二是認真做好年度規(guī)劃改造項目。完成了區(qū)群眾接待中心改造建設工程項目及配電改造、區(qū)檢察院強電改造、區(qū)機關食堂接待餐廳改造、區(qū)檔案局檔案室及法院資料室改造；完成了區(qū)武裝部裝修改造項目評審、區(qū)老年大學舞廳改造項目評審和比選，即將進入施工階段。x-x月完成重點項目投資億元，完成年度投資目標任務（億元）%。
（九）提供優(yōu)質服務保障。一是開展文明禮儀活動，提供優(yōu)質的會議服務。規(guī)范會議服務流程與標準，加大文明禮儀培訓，圓滿完成了“兩會”、區(qū)委全委會、政府全體會、經(jīng)濟工作會、市委黃書記到我區(qū)調(diào)研保障等重要會議保障服務工作，上半年共提供會議服務保障xxx次，與去年同期相比減少xx.x%，會議服務滿意率達xxx%。二是開展“滿意食堂”活動，提供優(yōu)質營養(yǎng)的膳食服務。抓好食品源頭安全管理，積極響應“文明餐桌”和“光盤行動”，倡導文明節(jié)約用餐，抵制“舌尖上的浪費”；加強員工管理，注重廚師廚藝水平的培訓；膳食科多次采取走訪、座談和發(fā)放調(diào)查問卷等方式，收集就餐單位、干部職工對膳食服務的意見和建議，并按照黨的群眾路線教育實踐活動邊查邊改的要求進行整改，提升服務水平和滿意度。三是開展創(chuàng)建“平安機關”活動，提供安全有序辦公環(huán)境。以創(chuàng)建“平安機關”為抓手，與機關各單位簽訂了年度安全管理責任書xx份，定期參加公安、信訪等部門的治安、消防及上訪情況通報分析會，有針對性、有重點地加強機關辦公區(qū)的安全防范工作，配合公安、信訪等部門妥善疏導上訪群眾xxx批次xxxx人次。加強機關院內(nèi)車輛停放及出入管理，對辦公區(qū)車輛停放秩序進行整頓，采取增設交通運行及停放標志、實行分色停放、增設車輛引導員引導車輛停放及出入，車輛進出及停放秩序明顯改善。定期開展區(qū)級機關辦公場所用電、消防安全檢查整治，全面排查機關辦公場所安全隱患，上半年查處整改安全隱患xx個。四是提供優(yōu)質高效的物業(yè)服務，營造舒適做優(yōu)美的辦公環(huán)境。做好機關大院愛國衛(wèi)生工作，認真組織開展環(huán)境衛(wèi)生清潔和除“四害”活動，加強對機關大院內(nèi)的環(huán)境綜合整治力度，加大了巡回保潔力度，強化了公廁等衛(wèi)生死角的重點整治，營造了干凈整潔的辦公環(huán)境。組織開展機關干部職工慢性病防治（煙控）工作，設立禁煙標識和確定煙控宣傳員，通過宣傳和勸導，倡導良好的生活習慣。繼續(xù)實行服務承諾制，及時高效的完成了基建維修、綠化美化等服務，累計更換燈具xxxx余盞、用水設施xxx余套；維修改造水電管線xxxx余米、門窗xx扇、維護空調(diào)xxx臺；更換草坪xxxx余平方米、修剪大樹xx株、清淘疏x糞池xx個、雨污管道xxxx余米，營造了清爽優(yōu)美的政務環(huán)境。
xxxx年下半年，我局將圍繞建設節(jié)約型、服務型機關，圓滿完成年度目標任務，進一步完善體制機制，規(guī)范標準流程，降低運行成本，以更加科學的管理，更加細致的服務，更加創(chuàng)新的模式，不斷提高機關事務工作水平，為全區(qū)機關的高效運轉提供有力保障。
（一）抓好重點項目的推進。一是做好西華門辦公區(qū)改造項目監(jiān)管，加快工程進度，確保工程質量。主要完成國投業(yè)務綜合大樓水、電、氣接通，室內(nèi)窗簾等附屬配套設施招標和安裝，會議及辦公家具的安裝，會議音、視頻設備的安裝與調(diào)試，物業(yè)的招標與入場，辦公用房的分配，等，做好搬遷前的所有準備工作。二是完成區(qū)武裝部、社保局、老年大學舞廳、老干局消防等改造項目。
（二）抓好辦公用房管理。一是完善辦公用房管理制度。制定并發(fā)布《x區(qū)區(qū)級機關辦公用房集中管理辦法》、《機關辦公用房維修管理辦法》。二是做好辦公用房分配。完善全區(qū)辦公用房檔案庫，待區(qū)機改和部門“三定”之后，確定辦公用房分配方案，統(tǒng)籌調(diào)劑辦公用房。三是加強辦公用房管理。繼續(xù)對機關全區(qū)辦公用房進行清理和復查，防止違規(guī)、超標使用辦公用房，確保清理成果。
（三）加強公務用車管理。一是落實車輛管理“三定點”制度，加大節(jié)假日期間公車管理、使用檢查力度，杜絕違規(guī)使用公車。二是做好公務用車改革前的準備工作，確保上級文件下達后及時開展公務用車改革工作，并按上級要求完成改革任務。三是探索公車改革后車輛保障服模式，確保辦公用車需求。
（四）加強國有資產(chǎn)管理。一是認真做好公務用車改革后公車的拍賣及處置工作。二是積極做好區(qū)級機關零星辦公用房整合，以及區(qū)級辦公用房調(diào)整后資產(chǎn)處置工作。三是積極協(xié)助做好社區(qū)組織活動場所“提檔升級”的相關工作。
（五）做好機關節(jié)能減排工作。繼續(xù)深入貫徹《公共機構節(jié)能管理條例》，按照國家、省、市有關要求，進一步完善相關能耗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、上報工作；進一步強化對節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)汽、節(jié)糧等管理，突出抓好公共機構節(jié)能技術改造宣傳推廣，帶動全區(qū)節(jié)能工作的深入開展。
（六）做好機構改革工作。一是統(tǒng)一思想，提高認識，確保改革順利進行。二是加強組織領導，確保機構改革落到實處。三是認真做好“三定方案”工作，穩(wěn)步推進機構改革。四是定崗定員優(yōu)化結構，提高隊伍整體素質。
（七）進一步加強后勤服務保障工作。一是加強對食堂的管理。加強對餐廳廚師的培訓，進一步提高菜肴質量，豐富供應品種，盡量滿足大多數(shù)就餐人員的口味。二是加強維修保障服務。按照“工作更實、措施更細、服務更優(yōu)”的基本要求，進一步強化服務意識，改善服務態(tài)度，提升服務水平。三是加強機關大院安全防范工作。堅持“預防為主、防治結合”的工作方針，進一步增強“安全責任重于泰山”的意識，全面落實安全責任制和安全防范措施，建立健全平安創(chuàng)建和綜合治理保障機制，加強安全防范力度。
（八）加強黨風廉政和風險防控建設。以《廉政準則》為依據(jù)，深入查找各科室在工作過程中可能產(chǎn)生腐敗風險。堅持黨風廉政建設與實際工作相結合，建立防控機制，認真落實黨風廉政建設重點工作任務，抓好公車、資產(chǎn)、基建、政府采購等重點項目的監(jiān)管工作，有效控制和化解廉政風險，預防腐敗問題的發(fā)生。
（九）加強隊伍作風建設。扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，強化作風紀律意識教育，繼續(xù)加強經(jīng)常性的理論學習，不斷提高干部職工隊伍的理論水平和工作能力。
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機關事務管理局上半年工作總結篇三
今年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，區(qū)機管局堅持以黨的xx屆三中全會、區(qū)三屆人大二次會議精神為指導，緊緊圍繞區(qū)政府全體成員會議精神，積極開展各項工作，現(xiàn)匯報如下：
一、加強政治學習，強化隊伍素質。
服務好機關干部職工，提高后勤管理、服務水平關鍵是人的因素，為此，我們以提高隊伍素質為抓手，加強干部職工的思想建設和作風建設。
1、加強政治思想教育。
上半年，我局根據(jù)區(qū)委、區(qū)宣傳部的要求，有計劃的組織干部職工進行政治學習，認真學習鄧小平理論和黨的xx屆三中全會、三個代表重要思想以及開展學習型機關教育活動，并將政治學習制度化，不斷提高大家的政治素質，使大家認識到機關后勤工作是區(qū)委、區(qū)府各項工作正常運行的保障，我們的職責就是為區(qū)府機關和各部門提供優(yōu)質的服務，以此提高大家的使命感和責任感，振奮金山精神。
2、提高隊伍素質。
一是組織干部再教育，上半年我們加強對機關公務員普通話、公務員補課、行政許可法、公務員雙休日培訓、wto等干部繼續(xù)教育，提高干部的綜合素質;二是加強職工培訓，上半年有13人參加技術等級培訓;三是我們結合后勤工作新特點和新任務向職工倡議，大力開展我是社會一員，做一個好公民、我是單位一員，做一個好職工、我是家庭一員，做一個好成員，以社會公德，職業(yè)道德，家庭美德為主題的教育活動。緊緊圍繞區(qū)政府八個模范的標準，倡導立足本職，愛崗敬業(yè)，使機關干部職工形成一個奮發(fā)向上的學習氛圍。
3、廉潔自律。
從機關后勤管錢管物的特點和工作職能出發(fā)，我們從實踐“三個代表”重要思想的高度做好本局機關各部門的反腐倡廉工作、召開班組長以上成員黨風廉政建設教育課、開展廉內(nèi)助活動、組織黨風廉政建設知識測驗、與合作服務單位簽訂廉政協(xié)議書，使現(xiàn)象從源頭上得到有效控制。
4、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
為配合“三優(yōu)一滿意”工作有效的開展，我們以機關科室為單位開展爭創(chuàng)文明科室活動，各中心班組也積極開展崗位練兵爭優(yōu)活動。堅持每月以單位自查和局考核領導小組抽查相結合的方式，加強對政治學習、規(guī)范服務、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作檢查考核，受到良好的效果。
二、創(chuàng)優(yōu)勝，以提供滿意服務為目標。
今年是市政府提出開展“三優(yōu)一滿意”優(yōu)勝達標活動年。年初以來，我們始終以“三優(yōu)一滿意”的標準衡量機關后勤工作，機關后勤各部門根據(jù)自身的工作特色構建新的管理服務體系，保證機關后勤各項工作的正常動轉。
1、認真履行管理職能。
一是我們在原有規(guī)章的基礎上，進一步完善各項制度，修訂了機關公務車輛報廢、更新、新增實施細則，后勤服務質量考核標準，制訂了國家公務員考核實施細則;二是做好經(jīng)費口各部門人員的工資福利、人事調(diào)動、職務晉升，養(yǎng)老保險、目標管理考核及離退休人員、合同制工人工資福利等組織人事管理工作;三是加強財務管理，對13個經(jīng)費口實施經(jīng)費包干制，根據(jù)年度預算總額按月劃撥，實行超支不補，節(jié)約留用的原則，嚴格財務審批制度，完善財務電算化硬件系統(tǒng)管理，實現(xiàn)數(shù)據(jù)管理規(guī)范化;四是監(jiān)督檢查，根據(jù)上半年度黨風廉政建設牽頭單位工作步驟，我們會同區(qū)財政局、紀監(jiān)委組成聯(lián)合調(diào)研組，對全區(qū)鎮(zhèn)和行政局行機關公務用車、機關干部通信工具職務消費貨幣情況進行檢查，清退超編、超標車輛15輛，對通信費用違反規(guī)定報銷的得到及時糾正;五是國有資產(chǎn)管理，同時為區(qū)建造2萬平方米左右的便民服務中心提出方案及前期準備工作，做好非經(jīng)營性國有資產(chǎn)管理，調(diào)配好相關辦公用房，對全區(qū)機關辦公用房進一步調(diào)研和模底，并提高調(diào)整方案，給區(qū)領導為政府集中辦公提供決策依據(jù)，嚴格裝修工程資金審計。
2、提升服務質量。
一是針對區(qū)政府第28次常務會議《關于區(qū)機關公務員實行免費工作午餐的意見》的決定，我們及時組織有關部門進行研究，在時間短、任務重、要求高、就餐人員多及設備不配套的情況下，一方面赴閔行兄弟單位參觀學習，另一方面分頭籌備落實，干部職工放棄節(jié)假日休息，加班加點，在規(guī)定期限內(nèi)完成了機關干部免費午餐供應;二是會議及餐飲服務，我們自上而下密切配合相關部門做好各類會議和餐飲保障工作，圓滿完成了區(qū)人代會、區(qū)政協(xié)會、區(qū)四套班子領導接待市、外省市領導及海內(nèi)外貴賓等會議服務230多批，為優(yōu)化投資環(huán)境做出了窗口服務的表率;三是認真做好離退休人員的服務工作，落實老同志政治待遇和生活待遇，組織開展春節(jié)團拜會、冬送暖和春節(jié)慰問活動，探望危重病人20人次，上門慰問特困家庭50人次，做好組織的離休干部xx大學習、區(qū)委區(qū)府工作通報會車輛接送，組織旅游及健康體檢等一系列服務工作，確保安全。
3、預防禽流感。
我們結合機關三個大院多名干部職工就餐工作的任務，首先是加強食堂食品進入的檢驗，同時，廣泛宣傳禽流感的有關知識和防治辦法，在禽類食品停用期間，想方設法保證了供應，解禁后，我們在第一時間及時食用區(qū)內(nèi)指定的禽類食品，也確保二會期間的食品供應。
三、為區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展，提供強有力的后勤保障。
1、做好大型活動的后勤保障工作。
今年，世界精細化工發(fā)展研討會、世界女子沙灘排球在上海金山公開巡回賽。我局擔負世界精細化工、沙灘排球賽事后勤保障工作，在人力、物力緊缺的情況下，周密計劃，落實車輛，保證吃住行各項工作有條不紊的開展。在各職能部門統(tǒng)一組織與協(xié)調(diào)下，確保世界精細化工研討會和世界女子沙灘排球上海金山公開巡回賽圓滿召開，也充分證明了我們是一支過得硬的隊伍。
2、做好穩(wěn)定工作。
根據(jù)區(qū)領導的要求，我局積極主動配合山陽鎮(zhèn)做好征地人員的鎮(zhèn)保工作，在人員多、人口復雜的情況下，工作人員深入基層調(diào)查核實，節(jié)假日加班加點，使鎮(zhèn)保工作完成率達90%以上。
3、千人幫萬人活動。
為積極響應區(qū)委區(qū)府千人幫萬人活動，我局及時與山陽鎮(zhèn)溝通，機關干部主動承擔幫困對象，對12名困難人員按規(guī)定進行走訪，并依照本人實際情況，正在落實部分就業(yè)崗位。
4、繼續(xù)推進“三個一點”工作。
區(qū)政府全體成員會議提出“三個一點”工作，我們及時組織干部職工認真學習，結合本部門工作實際找出難點、熱點、亮點。難點——區(qū)政府機關集中辦公，我們及時組織人力對現(xiàn)有辦公用房再一次進行調(diào)研，經(jīng)測算，集中辦公需新增辦公用房7000平方米;熱點——推進機關后勤服務社會化，本著成熟一個推出一個的原則，4月份將朱涇二食堂人員分流，資產(chǎn)招標租賃結算制;亮點——創(chuàng)一流的服務，年內(nèi)市政府提出的三優(yōu)一滿意力爭創(chuàng)優(yōu)勝。
四、不斷創(chuàng)新改革，爭創(chuàng)滿意后勤。
為適應新形勢，上半年機管局結合本部門的實際情況，即要做到后勤服務使機關干部滿意，又要努力克服后勤經(jīng)費不足的矛盾。
三是增收節(jié)支,我們努力探索降低后勤服務成本，節(jié)約財政開支，彌補財政核撥不足。一方面周密測算，控制運行成本，另一方面根據(jù)社會需求，利用自身的條件和優(yōu)勢，開展社會服務，把閑置房屋租賃出去,會議中心對外開放，食堂對外承辦外來會議就餐、喜慶婚宴等餐飲服務，把創(chuàng)收費用于添置部分后勤設施、補充設備的運行費不足和勞務工費用支出及改善干部職工生活待遇。
機關事務管理局上半年工作總結篇四
下半年，我們將繼續(xù)緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，進一步轉變工作理念，注重管理創(chuàng)新，改進服務方式，著力推進后勤工作的高效運行，在高標準完成各項日常服務保障工作的同時，重點做好以下幾項工作:。
1.加強隊伍建設，積極發(fā)揮新常態(tài)下的新作為。加強學習教育。堅持周一學習制度，嚴肅學習紀律;深化廉政風險防控機制，用嚴格的制度來規(guī)范和約束干部，做到警鐘長鳴，加大從源頭上防治腐敗的力度;堅持和完善政務公開制度，主動接受各方面的監(jiān)督，促進后勤工作人員做到公權不謀私利、公職不徇私情，樹立事務局干部勤政務實的良好形象。
2.做好后勤全面工作。鞏固平臺建設，推進平臺管理，完善管理制度，確保公務用車管理規(guī)范透明便捷高效，保證平臺運行安全平穩(wěn)。繼續(xù)配合市財政局、發(fā)改等部門開展好上繳公車處置工作，8月底前完成第二批上上繳公車拍賣處置工作;建立定額管理制度，組織制定能源消耗定額，加強能源消耗支出管理。深入宣傳節(jié)能，營造良好輿論氛圍，切實提高公共機構每名干部、職工的節(jié)能意識和法制觀念，使其自覺成為節(jié)能的宣傳者、推動者、實踐者。
3.進一步提高服務水平，提升服務質量。各項工作更加規(guī)范化、人性化、綠色化。將繼續(xù)學習、借鑒其他城市的成功做法，進一步規(guī)范管理、轉變服務方式、提升服務質量，不忘初心，更好地服務大局。
機關事務管理局上半年工作總結篇五
1.高度重視精準扶貧工作。選派一名同志擔任駐河棚鎮(zhèn)河棚村工作隊副隊長。駐村工作隊常駐村里，指導和幫助村里開展各項扶貧工作，進組入戶開展扶貧政策宣傳，取得良好效果。積極開展精準扶貧工作，河棚村是目前河棚鎮(zhèn)最大的村。201x年建檔立卡，全村共有貧困戶408戶，貧困人口994人(其中五保戶38戶38人，低保戶176戶242人，一般貧困戶194戶714人)。201x年年底末脫貧人口791人，201x年脫貧人口235人。現(xiàn)有貧困戶270戶，貧困人口556人。2020年預脫貧49戶，172人。2020年全面實現(xiàn)“人脫貧、村出列、縣摘帽“的奮斗目標。根據(jù)本村實際情況將采取合理規(guī)劃，用新的思路、新的舉措，扎扎實實開展本村2020年扶貧開發(fā)工作。
2、圓滿完成征遷工作。順利完成城東征遷任務，同時積極配合城東入口土地房屋征收工作，妥善安置林業(yè)局、糧食局和海事處的辦公用房。
機關事務管理局上半年工作總結篇六
1、進一步規(guī)范公務接待管理。提升公務接待規(guī)范化管理水平，堅持依法合規(guī)，科學合理安排公務接待活動，確保接待程序各環(huán)節(jié)規(guī)范操作。
2、進一步加強公務用車管理。提高保留車輛使用效率，建立公務用車監(jiān)督體系，實現(xiàn)公務用車使用管理監(jiān)督常態(tài)化。創(chuàng)新公務出行社會化保障方式。進一步完善車輛租賃定點采購工作，充分利用社會化服務保障公務出行。鼓勵公務人員采用公共交通工具公務出行。
3、進一步強化辦公用房管理。規(guī)范和加強辦公用房管理。建立健全辦公用房配置、使用、維修等管理制度。
4、進一步推進公共機構節(jié)能工作。建立完善公共機構能耗定額管理制度和節(jié)能目標責任制，加強對重點用能單位的能源審計和監(jiān)測，定期組織督促檢查。
5、進一步深化機關后勤改革。深入推進后勤服務社會化改革。通過招標競爭擇優(yōu)、委托、承包、采購等方式，在公務接待、公務用車、物業(yè)管理、會務活動、餐飲保障等后勤服務方面向市場購買服務。
機關事務管理局上半年工作總結篇七
一是加強機關大院安全管理。構建人防、物防、技防“三防”體系建設，改造升級了監(jiān)控、安保和消防報警系統(tǒng)，加強與派出所的聯(lián)系，形成機關內(nèi)外聯(lián)防互動網(wǎng)絡。二是加大政府物業(yè)的安全檢查力度。按照《20**年政府物業(yè)安全檢查工作安排》，定期開展安全隱患排查，落實安全責任制，做好所轄的35棟辦公大樓和經(jīng)營性物業(yè)的各項安全檢查工作。三是加強消防檢查。做好“日、周、月”三檢登記，及時發(fā)現(xiàn)消防隱患，并及時進行整改。在海關大廈組織開展消防疏散演習，提升消防實戰(zhàn)技能。四是抓好車輛的出車檢查、日常檢查、全面檢查。上半年，我局共維修保養(yǎng)車輛310余臺次，辦理車輛年審135臺次，實現(xiàn)了車輛的安全、高效使用。五是加強海濱浴場管理。認真做好海濱浴場保潔、救生和各項安全措施檢查工作，時刻關注危險邊坡最新情況，上半年未發(fā)生過一起安全責任事故。
機關事務管理局上半年工作總結篇八
切實按照中央“八項規(guī)定”要求，進一步推進節(jié)約型機關建設，規(guī)范預算執(zhí)行，控制經(jīng)費支出。落實公務用車油耗、運行費用支出統(tǒng)計報告制度，嚴格執(zhí)行公務車一車一卡制度，組建維修監(jiān)督小組，嚴禁公車私用。嚴控公務接待經(jīng)費，積極推行簡餐和標準化飲食，嚴禁消費香煙和高檔酒水，科學合理安排飯菜品種和數(shù)量。加強食堂采購成本控制，做好出品數(shù)量動態(tài)計劃，合理利用剩余菜品和邊角原料，推行“光盤行動”，杜絕“舌尖上的浪費”。精簡會議活動，簡化并規(guī)范會議服務項目、流程和標準，大幅壓縮會議經(jīng)費支出。進一步加大無紙化辦公的基礎建設投入，加快會議室的現(xiàn)代化技術應用改造，減少會議紙張印發(fā)數(shù)量。
上半年，公車運行維護費下降18%;會議費與去年同期相比下降36%;公務接待費與去年同期相比下降87%;局辦公費、誤餐費等支出也比去年同期有所下降。
機關事務管理局上半年工作總結篇九
一是超額、提前完成節(jié)能任務。全區(qū)282家公共機構單位建筑面積能耗下降4.62%，單位建筑面積用電下降4.25%，超額完成市局下達的節(jié)能指標;統(tǒng)籌推進開展了第二批能源審計工作，共審計重點用能單位64家，提前2年時間超額完成了市機關事務管理局下達重點用能單位能源審計任務。二是開展了節(jié)水型單位創(chuàng)建。聯(lián)合區(qū)環(huán)境保護和水務局協(xié)同推進我區(qū)公共機構節(jié)水型單位創(chuàng)建工作，委托第三方機構對17棟機關辦公建筑共44家單位開展了節(jié)水型單位創(chuàng)建工作，用水量下降了17個百分點。三是推動了全區(qū)節(jié)氣爐具改造工作。向全區(qū)11個街道辦及區(qū)機關生活服務中心下達了節(jié)氣改造通知，組織全區(qū)重點用能單位前往鹽田區(qū)政府食堂參觀了節(jié)能爐具改造情況，邀請節(jié)氣爐具公司對區(qū)府食堂廚房爐灶進行了節(jié)氣試點改造。四是完成了2020年度節(jié)能宣傳教育工作。向全區(qū)公共機構發(fā)放節(jié)能宣傳小冊子3000份、節(jié)能宣傳畫600份，開辟展板30余塊，在各單位營造出了良好的節(jié)能氛圍;組織51名xx區(qū)公共機構重點用能單位的節(jié)能工作人員進行了節(jié)能業(yè)務培訓，有效的提高了我區(qū)節(jié)能工作人員的業(yè)務水平。五是圓滿完成市、區(qū)公共機構節(jié)能工作考核。對區(qū)教育局、衛(wèi)計局等14個重點用能單位2020年度公共機構節(jié)能工作開展情況進行考核通報;市機關事務管理局5月份對我區(qū)公共機構節(jié)能工作進行了考核調(diào)研，一致認為我區(qū)“十三五”以來公共機構節(jié)能各項工作走在全市前列。
機關事務管理局上半年工作總結篇十
一是統(tǒng)籌了辦公用房。嚴格執(zhí)行《黨政機關辦公用房建設標準》，對全區(qū)55個單位辦公用房使用情況進行專項檢查，重點檢查了區(qū)領導和各單位處級領導干部及其他辦公室使用面積達標情況，并進行了全面復核，各單位已全部整改到位。二是深化了公務出行保障方式。嚴格按照中央、省市車改辦要求，組織全區(qū)參加車改單位啟用了xx市公務用車管理信息平臺，并對應納入平臺管理的公務用車加裝了符合技術要求的北斗衛(wèi)星定位終端，實現(xiàn)了在平臺上管理、使用公務用車。三是推進了重點工程。完成了區(qū)迎賓館二樓會客廳建設工程、區(qū)政府籃球場網(wǎng)球場改造工程、區(qū)人力資源局辦公樓電梯更新改造工程等77項工程項目，有序開展了區(qū)環(huán)保監(jiān)測大樓公共設施整修改造工程等27項已竣工項目結算審計和維保工作。四是優(yōu)化了物業(yè)管理。完成了6棟區(qū)屬辦公樓物管項目的招標工作，續(xù)簽了13棟區(qū)屬辦公樓的物管項目合同，以公開招標的形式購買了19棟政府辦公大樓財產(chǎn)一切險和公眾責任險。
機關事務管理局上半年工作總結篇十一
一是局黨組切實履行了黨建職責。局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想關于全面從嚴治黨的要求為指引，堅持將理論中心組學習放在局黨組會第一議題，全年開展理論中心組學習15次;參加學習貫徹習近平總書記重要講話精神專題研討班12人次、黨支部學習活動共50余次、“進社區(qū)、察民情、促發(fā)展”主題活動15人次。二是逐步完善了基層黨組織標準化建設。局直屬機關黨委第一黨支部、第三黨支部首批完成了規(guī)范化標準化建設達標黨支部創(chuàng)建工作，第一黨支部獲區(qū)直機關工委標準“先進基層黨組織”;我局黨員獲區(qū)委表彰“新?lián)斝伦鳛橄冗M典型”1名、區(qū)直機關工委表彰2名，獲區(qū)直機關工委表彰“優(yōu)秀黨務工作者”、“優(yōu)秀黨員”各3名。三是持續(xù)推進了黨風廉政工作。制訂了2020年我局黨組成員主體責任清單，局主要負責人與各科室、部門負責人簽訂了《黨風廉政責任書》，開展了廉政談話提醒40余人次;組織局全體黨員、公職人員開展了紀律教育學習月活動，觀看了警示教育片3部、講授了警示教育黨課1次，發(fā)放了廉政教育書籍260余本。四是有序開展了干部職工教育。組織開展黨員學習大會10次，各黨支部開展了“三會一課”活動共100余次、專題組織生活會共12次，民主評議黨員活動共4次，“不忘初心牢記使命”主題教育活動共4次，主題黨日活動7次，組織干部職工共參與了4次線上考學活動，合格率均為100%;與龍華區(qū)機關事務管理局共同組織了市外干部綜合素質提升培訓班，進一步提升了機關后勤干部職工隊伍的理論素養(yǎng)和綜合素質。
機關事務管理局上半年工作總結篇十二
一是確保了區(qū)政府大院安全。加強了門禁管理，為大院內(nèi)各單位及大院外處級以上單位錄入車牌信息;參與處置到區(qū)府非正常上訪事件，實現(xiàn)了群眾到區(qū)政府非正常上訪對安保人員零投訴;開展了反恐演習12次。二是確保了物業(yè)和消防安全。局領導帶隊組成檢查組到所轄18棟辦公大樓開展安全專項檢查，逐棟大消除安全隱患;組織相關人員做好了物業(yè)“日、周、月”三檢登記，全年對所轄辦公大樓消防及設備設施開展安全巡查。三是確保了食品安全。定期對食材、洗滌劑及餐具等供應商生產(chǎn)地進行了實地考察，檢測各類果蔬7899批次，合格率達99%。四是確保了設施設備安全。逐步對各會議室環(huán)境進行了硬件提升，在1918會議室以租代購安裝了高清投影，更換了1723會議室原有老舊音響，對3301等8個會議室安裝了音響;加強了燃氣、廚房設備的維護，處理廚房設備維修近180項;完成了電梯、電話、照明、空調(diào)及供排水管網(wǎng)等設施設備維修4200余次，有效保證了設施設備的正常運行。五是確保了行車安全。駕駛員開展安全業(yè)務學習12次，切實落實公務用車出車檢查、日常檢查及定期全面檢查。
機關事務管理局上半年工作總結篇十三
上半年，在市委、市政府的領導下，通過全局人員的共同努力，在完成日常后勤管理工作任務的.同時，還做了些特色性工作，現(xiàn)總結如下：
一、開門納諫，組織召開機關老干部座談會。為更好地做好機關后勤管理工作，今年1月，在老城區(qū)機關老年人活動中心組織召開了機關老干部座談會，聽取老同志對機關管理工作的意見和建議。共收集意見建議9條，提出的問題目前已基本得到解決。
二、優(yōu)化環(huán)境，對新老城區(qū)機關區(qū)院進行外觀整治。對新老城區(qū)進行了美化、亮化工程。老城區(qū)進行了垃圾清理、清淤排污、路面硬化、綠化帶整治，并加裝路燈;新城區(qū)綠化以種草為主，加栽了樹木。
三、飲食服務，做好機關食堂超市新一輪承包交接工作。為改善機關食堂及超市衛(wèi)生環(huán)境差、服務質量差的狀況，5月份，做好了機關食堂超市新一輪承包工作，并督促相關人員進行衛(wèi)生清理、改善服務質量，增加了早、中、晚餐的點心及菜系品種，為機關工作人員用餐提供了便利條件。
四、深入推進，解決市招待所改制遺留問題。去年7-9月，由市領導牽頭，我局在相關部門的支持配合下，承擔并順利完成了市招待所的改制工作。今年，仍派人細致地處理遺留下來的問題，做好了當事人的思想工作，使市招待所改革徹底全面結束。
五、工程建設，搞好行政中心大樓外墻油漆翻新等工程。組織承包，對行政中心大樓外墻進行了油漆翻新改造，對文化大會堂座椅進行了重新更換，紫云山住所進行了翻新修建。
六、安全防衛(wèi)，做好“兩個排查”工作。在全市組織開展排查調(diào)處矛盾糾紛，排查整治治安亂點和突出治安問題(即“兩個排查”)集中行動中，我局積極安排布置，督促物業(yè)公司保安，加強了值班巡邏，檢查更換了機關各辦公樓及宿舍區(qū)的消防設施及監(jiān)控設備，對老城區(qū)進行了線路改造，確保了機關和區(qū)院的安全穩(wěn)定。
七、他山取經(jīng)，組織人員外出學習先進。多次組織中層以上干部職工到附近兄弟單位學習先進管理經(jīng)驗及管理理念，增強了全局干部職工的憂患意識及竟爭意識，提高了管理水平。
八、自我剖析，以實際行動踐行科學發(fā)展觀。為提高干部職工素質，提高機關服務效能，我局組織開展了“弘揚十大精神，力求十大突破”活動，并以此作為“解放思想再突破，科學發(fā)展再率先”主題教育活動實施意見。學習期間，每個人針對自身崗位進行會議發(fā)言，自我剖析，挖掘問題，力圖整改，明確今后努力的方向，并將發(fā)言稿張貼于專門開設的主題教育活動專欄，同時要求每人積極向市、局積極建言獻策，以實際行動了踐行科學發(fā)展觀。
機關事務管理局上半年工作總結篇十四
結合機關事務工作實際大力加強干部培養(yǎng)，根據(jù)規(guī)劃認真落實15批次專業(yè)培訓，實施年輕干部培養(yǎng)計劃并專門召開座談會，組織參與各類職稱評聘150人，加快干部成長成才、鼓勵職工潛心深耕堅持好干部標準，用好政策拓寬來源渠道，精心組織幼師、后勤服務編制等考錄、軍轉干部安置，充實新鮮后備力量健全干部考核評價機制，做好日常走訪、交心談心，有原則近距離接觸干部，開展經(jīng)常性分析從嚴監(jiān)督管理，完成處級干部個人事項的集中填報、隨機抽取和重點核查深入推進專項清理，整改未經(jīng)權限審批自行兼職、違規(guī)兼任多個職務、違規(guī)領取兼職薪酬等問題強化“兩強三提高”工作導向，制訂《關于實施容錯免責機制指導意見》激勵干事，進一步正作風、強擔當、提效率注重發(fā)揮群團作用，關心關愛干部職工，及時幫助困難人員，營造更加溫馨和諧的共事氛圍。
2020年是建國70周年，也是我省實現(xiàn)高水平全面建成小康社會的關鍵一年。我們將要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，認真踐行習近平總書記賦予xx的新期望，深入貫徹落實省“兩會”精神，持續(xù)推進“八八戰(zhàn)略”再深化、改革開放再出發(fā)，全面實施“1366”行動計劃?！?”就是聚焦機關事務管理工作高質量發(fā)展一個總目標，“3”就是圍繞重保障、優(yōu)服務、強管理三個主攻方向，第一個“6”就是堅持提高政治站位保發(fā)展、轉變思想理念為發(fā)展、緊跟市場步伐謀發(fā)展、加大改革創(chuàng)新促發(fā)展、加強隊伍建設助發(fā)展、確保持續(xù)安全穩(wěn)發(fā)展等六個發(fā)展，第二個“6”就是2020年努力在重大改革發(fā)展、重點項目推進、重大民生實事、重大活動保障、強化統(tǒng)一管理、強化黨建引領等六個方面實現(xiàn)突破，推動各項工作不斷向好變化，以優(yōu)異成績慶祝新中國成立70周年。
機關事務管理局上半年工作總結篇十五
1.依托辦公用房管理平臺，建立辦公用房動態(tài)監(jiān)管、統(tǒng)籌利用的一體化管理體系。嚴格貫徹執(zhí)行《黨政機關辦公用房管理暫行辦法》，完善辦公用房臺賬，健全領導干部辦公用房備案制度。構建辦公用房智能管理平臺，運用信息手段，建立辦公用房動態(tài)調(diào)整機制，及時根據(jù)區(qū)級機關單位機構人員變動情況對辦公用房進行調(diào)整，立足全盤，對騰退辦公用房實行統(tǒng)籌管理、統(tǒng)一調(diào)配，探索騰退辦公用房集中利用方式，避免資產(chǎn)閑置，保障區(qū)級機關單位辦公用房剛性需求。
2.依托公車監(jiān)管平臺，建立公車使用、調(diào)度、監(jiān)管、更新的一體化管理體系。進一步加強平臺建設，完善車輛的電子檔案管理，將車輛購置、維修、使用方向、使用時限等動態(tài)和靜態(tài)信息同步錄入信息系統(tǒng)。進一步細化公車更新、購置、使用管理、處置流程。開展公車改革工作專項督查，對公車改革使用情況、政策規(guī)定執(zhí)行落實情況等進行督查，以保障省、市、區(qū)有關車改政策落地生根。
3.依托能效提升項目，完善公共機構日常能源消耗監(jiān)測、分析、考評的一體化管理體系。貫徹落實十三五”規(guī)劃工作要求，健全監(jiān)督檢查和評價考核機制，加強宣傳培訓、能耗統(tǒng)計、用能管理、專項檢查和節(jié)能考核，完善能耗統(tǒng)計和節(jié)能目標完成情況通報制度。積極引導各級公共機構實施節(jié)能技改和既有建筑的節(jié)能改造，廣泛應用技術成熟、節(jié)能效果好的先進產(chǎn)品和技術，大力推廣合同能源管理等新型市場化節(jié)能模式。
二、增強工作協(xié)調(diào)性，統(tǒng)籌服務保障，促進各項工作均衡發(fā)展。
1.統(tǒng)籌抓好規(guī)范化建設。從每個崗位、每個職工的每項工作出發(fā)，細化、量化每個環(huán)節(jié)的服務流程，制定規(guī)范化的服務禮儀、服務語言、應急方案以及重要服務對象的服務方案，使服務過程、服務程序的控制更為嚴謹。建立服務人員、服務內(nèi)容公開上墻制度，使每項服務內(nèi)容自覺接受群體性的評價和監(jiān)督。
2.統(tǒng)籌抓好事務服務保障。牢固樹立“精細服務”的理念，著力做好區(qū)“兩會”等重要會議、重要活動的后勤服務保障工作。加強服務基礎設施建設，及時掌握各項目的維修改造進度。進一步規(guī)范食品采購管理機制，強化食材及餐具安全檢測，制定個性化菜譜，進一步提升機關干部職工的滿意率。
3.統(tǒng)籌推進信息化智能化建設。結合網(wǎng)上政務建設，進一步完善“微服務”平臺，加強信息管理和網(wǎng)上服務。繼續(xù)深化區(qū)行政中心遠程提升項目，構建覆蓋區(qū)行政中心所有遠程控制系統(tǒng)點位的設備設施專用網(wǎng)絡，搭建數(shù)字設備管理和數(shù)據(jù)傳輸?shù)膶Ｓ猛ǖ溃瑢⑼鈭?0路攝像機進行數(shù)字化高清化改造，實現(xiàn)對中央空調(diào)機房、真空鍋爐機房、變電所、等重要設備機房狀態(tài)的遠程監(jiān)管。
三、強化黨建引領，筑牢廉政之基，全面提升干部職工整體素質。
1.切實抓好黨建工作。加強局領導班子思想政治建設、作風建設和能力建設，嚴肅黨內(nèi)政治生活，從嚴從實管好干部。認真落實民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策制度。加強黨支部建設，豐富黨員干部教育形式，創(chuàng)新工作載體，將黨建工作與紀律建設、作風建設、效能建設有機結合。
2.切實抓好黨風廉政建設。堅決貫徹執(zhí)行市、區(qū)關于黨風廉政建設的工作部署，重點抓好宣傳、教育、監(jiān)督等工作，切實維護現(xiàn)有良好工作局面。完善廉政建設懲防體系和風險預控機制，堅持按制度辦事、按程序辦事，堅持抓細抓小抓早，把紀律和規(guī)矩挺在前面。
3.切實抓好隊伍能力建設。全面加強和推進人才隊伍建設，構建結構合理、功能健全、內(nèi)容科學的干部選拔任用制度體系。精準實施各類業(yè)務培訓、知識競賽、技能比武、崗位練兵等活動，打造一支業(yè)務技能精、綜合素質高、工作作風硬、清廉形象好的現(xiàn)代機關后勤專業(yè)人才隊伍。
機關事務管理局上半年工作總結篇十六
2019年，在市委市政府的正確領導下，我局深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，突出機關事務工作的標準化、信息化建設，積極主動服務，優(yōu)質高效保障，科學規(guī)范管理，不斷提升機關事務管理能力，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將全年工作情況報告如下：
一、堅持厲行節(jié)約，突出淮南特色，公務活動保障務實高效。
一是抓好規(guī)章制度落實。嚴格落實中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”，抓好《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》及《x省黨政機關國內(nèi)公務接待管理辦法》的貫徹執(zhí)行，始終堅持“有利公務、務實節(jié)儉、嚴格標準、簡化禮儀、高效透明”的原則，規(guī)范各類公務接待活動，嚴格執(zhí)行公務接待標準，控制接待經(jīng)費，堅決禁止超標準、超范圍接待。
在住宿安排上，精心挑選干凈衛(wèi)生、設施條件好、服務質量高的賓館為指定接待賓館；
在膳食服務上，結合賓客的需求、突出地方風味和區(qū)域特色，精心安排飲食菜肴；
在安全管理上，保證客人及其物品、信息資料的安全。
三是圓滿完成各類保障任務。建立“部門牽頭、密切配合、協(xié)作聯(lián)動”的工作機制，加強與牽頭部門、來賓單位、來淮賓客以及接待酒店、賓館的溝通銜接，增強工作銜接度。截至目前，全年共完成接待x批次，來賓x人次，其中國家級領導x人，省部級領導x人，廳級領導x人。出色完成省掃黑督導“回頭看”第x調(diào)研組、中央掃黑除惡第x督導組、省委第x綜合考核組、國務院第x次大督查、第x次經(jīng)濟普查調(diào)研組、中央主題教育指導組等來x活動專項保障，圓滿完成脫貧攻堅市際交叉考核、x兩省全國人大代表來淮考察、環(huán)江淮自行車賽等接待保障工作。圓滿完成xx來x調(diào)研的接待服務保障，受到各級領導和來賓的一致好評。
二、堅持精細管理，提升服務質量，綜合服務工作保障有力。
一是物業(yè)監(jiān)管常態(tài)化。建立“1對1”工作機制,對會務、保潔、工程、客服等工作，加強溝通指導，明確管理目標，強化監(jiān)督考核。定期召開工作對接會,現(xiàn)場反饋督查情況，指導工作順利開展。全年組織物業(yè)服務人員參加各類培訓x余次，督促物業(yè)公司共計完成x余項維修工作，移栽補植綠植x余平方米。同時，積極做好市政務中心慶祝新中國成立70周年的氛圍營造工作。
二是會務服務精細化。建立重大會議協(xié)調(diào)會制度，確保物業(yè)各部門熟悉、掌握會議保障要求，并配合做好聯(lián)動服務工作。不斷完善會議物資領用制度，做好會議物資的整理歸檔登記造冊工作。截至目前，共服務各類會議x場次，順利完成各項重要會議的保障任務，獲得各級領導、會議主辦單位、參會人員的高度認可。
做好設備設施改造、添置餐廚具等相關工作，堅決消除安全隱患；
優(yōu)化食堂服務運營模式，在傳統(tǒng)節(jié)日打造“特色節(jié)目”，餐廳布置與節(jié)日應景，出品相應的菜品，營造濃厚的節(jié)日氣氛。
三、堅持完善制度，奮力開拓創(chuàng)新，后勤管理工作科學規(guī)范。
一是推進辦公用房管理。按照“依法依規(guī)、相對集中、集約節(jié)約”的原則，堅持超前謀劃，主動對接，精心制定調(diào)配方案,圓滿完成市級黨政機構改革配套辦公用房調(diào)配工作。配合市紀委監(jiān)委在全市黨政機關、事業(yè)單位、市屬企業(yè)開展辦公用房清理整改“回頭看”工作，進一步鞏固辦公用房清理整改成果。加強和規(guī)范市直行政事業(yè)單位房產(chǎn)管理，規(guī)范機關房產(chǎn)租售程序，實行租售“收支兩條線”管理，推動國有資產(chǎn)保值增值。按照國管局和省管局統(tǒng)一部署，科學籌劃，精心組織，順利完成全市黨政機關辦公用房信息統(tǒng)計與上報工作。積極穩(wěn)妥推動機關房產(chǎn)遺留問題處置工作，市殘聯(lián)、原市工商局、市糧食局等辦公用房遺留問題已取得階段性進展。
二是做好公務用車管理。認真貫徹《黨政機關公務用車管理實施辦法》，嚴格落實公務用車編制、配備、使用和監(jiān)督管理要求，提升公務用車管理水平。完善公務用車信息平臺建設，構建集“預約、調(diào)度、指揮、監(jiān)管”于一體的車輛管理系統(tǒng)。做好機構改革中公務用車移交工作，認真做好政策宣傳、車輛移交、集中拍賣等后續(xù)工作。強化公車科學調(diào)度，提高車輛使用效率，降低運行成本，圓滿完成防汛、環(huán)保、扶貧、信訪、應急等緊要工作用車任務。加強司勤人員的教育管理，組織開展“文明創(chuàng)建爭先鋒，公車服務作表率”活動，引導駕駛員安全出車、文明行車，提升公車服務形象。截止目前，今年公車平臺共出車x余次，行駛里程約x萬公里，未發(fā)生一起安全責任事故。
認真完成2018年決算報表編制工作，完成2018年權責發(fā)生制財務報告編制工作；
加強對x市委市政府相關資產(chǎn)的管理，對x進行修繕，做好x村燃氣鍋爐的日常維護管理工作。
在f座信訪接待大廳x樓層安裝欄桿防護網(wǎng)，進一步做好安全防護措施。積極做好群、個訪群眾穩(wěn)定工作。今年以來，共接待群眾集體訪x起，x余人左右，其中x人以上x起，未發(fā)生一起矛盾激化事件，有力地維護了政務中心的正常辦公秩序。
四、堅持綠色引領，強化示范帶動，公共機構節(jié)能工作穩(wěn)步提升。
一是扎實開展節(jié)能宣傳周活動。會同市發(fā)改委等部門圍繞“綠色發(fā)展、節(jié)能先行”宣傳主題，于x月x日在市政務中心舉辦節(jié)能宣傳周啟動儀式，向廣大干部職工發(fā)放節(jié)能宣傳冊及節(jié)能宣傳品，引導廣大干部職工主動踐行綠色低碳行動。市直x家公共機構節(jié)能成員單位圍繞節(jié)能目標完成情況、節(jié)能措施落實情況等方面，制作了圖文并茂、內(nèi)容豐富、色彩鮮明的主題宣傳展板，宣傳活動的影響力和傳導力不斷增強。
二是夯實節(jié)能基礎工作。組織全市x余家公共機構，利用網(wǎng)上數(shù)據(jù)直報平臺完成了2018年度能源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。組織全市x名節(jié)能工作人員參加國管局和x大學聯(lián)合舉辦的第x期公共機構節(jié)能遠程培訓，并順利通過結業(yè)考核。指導x成功創(chuàng)建省級計量示范單位。積極配合市節(jié)水辦做好“節(jié)水型城市”創(chuàng)建驗收工作，我局被省住建廳評為“省級節(jié)水型示范單位”。
三是做好節(jié)能示范單位申報工作。按照省管局下達的創(chuàng)建任務指標，科學劃分、統(tǒng)籌安排，積極組織重點用能單位申報創(chuàng)建任務。目前，我市x家國家級節(jié)約型公共機構示范單位和x家省級節(jié)約型公共機構示范單位已完成網(wǎng)上申報程序。
五、堅持精準施策，聚焦重點難點，脫貧攻堅工作穩(wěn)步推進。
一是加大幫扶力度。圍繞基層黨組織標準化建設、精準識別、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、健康脫貧、就業(yè)脫貧等深入調(diào)研，提高幫扶精準力度。大力爭取到村到戶扶貧項目，爭取集體項目資金x萬元，為貧困戶實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧提供了保障。全年我局直接投入扶貧工作資金x元，其中實施大病救助為x名因大病住院貧困人口提供救助資金x元。
二是加強產(chǎn)業(yè)扶貧。結合貧困戶家庭狀況和村情，建立了2019-2021年產(chǎn)業(yè)扶貧項目庫，實施產(chǎn)業(yè)項目x萬元入股淮南市偉潤水產(chǎn)養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社，為x戶申請小額貸款參與公司發(fā)展，x戶申請小額貸款自主發(fā)展。
三是推進重點工作。認真對照中央脫貧攻堅專項巡視反饋的問題，舉一反三、拉單列表，查擺x大類x方面x條問題，堅持即查即改，強化整改舉措，提升整改效果。大力開展“春季攻勢”“夏季攻勢”“秋季攻勢”“冬季攻勢”等專項行動，統(tǒng)籌安排扶貧工作隊、村支兩委和幫扶責任人入戶開展“兩不愁三保障”及飲水安全等突出問題大排查，確保問題排查到位，責任落實到位，整改落實到位。
六、堅持黨建引領，持續(xù)改進作風，機關自身建設邁上新臺階。
牢記使命”
主題教育。
組織黨員干部深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神堅持在學懂弄通、融會貫通上下功夫在理論聯(lián)系實際、推動轉化運用上求深入。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度落實好“三會一課”、民主評議黨員等各項制度積極開展志愿服務、文明創(chuàng)建、節(jié)能宣傳、扶貧幫困等主題黨日活動不斷提升。
黨建。
活動質量。
二是推進內(nèi)設機構調(diào)整。根據(jù)市級機構改革政策精神，對局機關職能配置、內(nèi)設機構和人員編制進行重新整合，形成新的“三定”方案，報經(jīng)市委審批核定。落實新“三定”方案后，局機關機構更加精簡、職能配置進一步強化、科室設置進一步優(yōu)化。積極做好市直機關公務用車管理服務中心的組建工作。
原因，抓好整改落實。以市委巡察“回頭看”為契機，組織開展巡察整改情況“回頭看”，深化鞏固市委巡察反饋意見整改成果，加大對重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)控管理，實現(xiàn)以。
制度。
管人、管事、管財、管資產(chǎn)。