心得體會是我們在學習和工作生活中獲得的經驗和感悟的總結，它能夠激發(fā)我們對自身成長和改進的思考。每個人都應該有自己的心得體會，這是提升自己的一個重要方面。我們應該定期總結自己的心得體會，以便更好地規(guī)劃自己的未來發(fā)展。寫心得體會時，我們要注意言之有物，盡量避免贅述和空洞的陳述。6.我整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文，供大家參考和借鑒。
建筑月工作心得體會篇一
在建筑行業(yè)工作多年，我積累了一些寶貴的工作心得和體會。在這篇文章中，我將分享五個方面的經驗和建議，希望對你在建筑領域工作中有所幫助。
首先，要在工作中保持專業(yè)性。作為一名建筑師或者從事建筑相關工作的人員，專業(yè)知識是必不可少的。我們需要不斷學習并持續(xù)完善我們的專業(yè)背景。同時，在工作中要始終保持謙虛的態(tài)度，勇于承認自己的不足，并不斷改進。重視細節(jié)也是保持專業(yè)性的關鍵。在每個項目中，我們都要確保每一個細節(jié)都符合要求，這不僅是對客戶的尊重，也是對自己工作的負責。
其次，要加強溝通和團隊合作能力。建筑是一個需要多方合作的行業(yè)，良好的溝通和團隊合作能力對于項目的順利進行至關重要。作為建筑師，我們需要與客戶、施工方、供應商等各方進行有效的溝通和協(xié)作。要學會傾聽他人的意見和建議，并能夠在團隊中發(fā)揮自己的作用。只有通過良好的溝通和團隊合作，才能夠取得卓越的成果。
第三，要注重細節(jié)和質量控制。建筑行業(yè)是需要考慮許多細節(jié)的行業(yè)，任何一個小錯誤都有可能導致項目的失敗。因此，我們需要注重每一個細節(jié)，從設計到施工過程中都要嚴格把控。同時，質量控制也是保證項目成功的關鍵。我們需要制定一套嚴格的質量控制措施，并進行有效的監(jiān)督和檢查，保證施工過程中每個環(huán)節(jié)都符合要求。只有具備嚴謹?shù)膽B(tài)度和高品質的工作，我們才能樹立良好的聲譽和口碑。
第四，要加強項目管理和時間控制。建筑項目常常有時間的限制，因此，良好的項目管理和時間控制能力是必須的。我們需要制定詳細的項目計劃，并合理安排各個環(huán)節(jié)的時間。在項目中要及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保項目按時完成。同時，靈活的應對變化也是很重要的。建筑項目常常會出現(xiàn)一些意外情況，我們需要適應和應對這些變化，保持工作的順利進行。
最后，要保持對建筑藝術的熱愛。建筑是一門藝術，要求我們不僅僅滿足于完成任務，還要有對建筑藝術的追求。我們要保持對建筑設計的敏感性和創(chuàng)造性，不斷尋求創(chuàng)新和突破。同時，要關注建筑的社會和環(huán)境影響，努力為社會做出更多的貢獻。只有保持對建筑藝術的熱愛，我們才能在建筑領域取得更高的成就。
總結起來，保持專業(yè)性、加強溝通與團隊合作、注重細節(jié)和質量控制、加強項目管理和時間控制以及保持對建筑藝術的熱愛是在建筑領域工作中的重要心得和體會。希望這些經驗和建議能夠對你在建筑工作中起到一些啟發(fā)和幫助。祝愿你在建筑領域取得更高的成就！
建筑月工作心得體會篇二
作為一名建筑公司的員工，每個月都需要完成不同的任務和工作。在這個過程中，我們可以總結出一些經驗和心得，幫助我們更好地完成工作和提高工作效率。本文就是要分享我們建筑公司員工的月工作心得體會。
第二段：規(guī)劃合理的工作時間。
在建筑公司的日常工作中，時間是非常寶貴的資源。因此，我們必須合理規(guī)劃工作時間，確保每個任務都能在規(guī)定的時間內完成。首先，我們需要根據任務的重要程度和緊急程度來進行優(yōu)先級的排列。其次，我們可以將一些重要的任務拆分成小的塊來完成，以充分利用我們的時間和精力。通過這樣的規(guī)劃，我們可以更好地掌控工作進度，從而取得更好的工作效果。
第三段：高效的溝通與協(xié)作。
在建筑工作中，溝通和協(xié)作是非常重要的。因為建筑工程眾多而復雜，如果沒有良好的溝通和協(xié)作，就會影響工作進度和質量。因此，我們建筑公司員工在工作中非常注重溝通和協(xié)作。我們經常與項目經理和其他團隊成員進行溝通，以確保我們的工作與整個項目的進度和方向保持一致。另外，我們還會互相協(xié)作，分享經驗并幫助解決問題。通過這樣高效的溝通和協(xié)作，我們的工作效率得到了很大的提高，同時還可以保證工程的質量。
第四段：注重文檔管理。
在建筑公司的項目管理過程中，文檔管理也是非常重要的一環(huán)。這些文檔包括項目計劃、進度表、工程圖紙等，通過這些文檔可以對項目進行全面的掌控。因此，我們建筑公司員工非常注重文檔管理。我們會將所有的文檔存儲在云端，以方便我們隨時查看和使用。另外，我們還經常進行文件備份和檢查，以確保數(shù)據的安全性和完整性。通過這樣的文檔管理方式，我們可以高效地跟進工程進度和項目變更，保證工程的順利進行。
第五段：總結。
通過在建筑公司的工作中的不斷實踐和總結，我們學到了很多關于工作的心得和經驗，幫助我們更好地完成工作和提高工作效率。這些經驗包括規(guī)劃合理的工作時間、高效的溝通與協(xié)作、注重文檔管理等。在以后的工作中，我們將繼續(xù)秉承這些經驗，不斷學習和改進，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
建筑月工作心得體會篇三
從6月7日進公司到現(xiàn)在，已經有2個多月的時間，在這段工作時間內，我深有體會。我總結了以下幾點在工作中存在的不足：
做辦公事務是一個瑣碎的工作，從頭到尾都要細心，一步不到麻煩就來了，有的時候就差一個小小的電話，在這點上我要深深的'檢討，以后要更加認真細心。
建筑業(yè)行政工作都是要求按文件的條條框框去完成，所以首先要學會如何最有效的理解文件內容，認真閱讀每項要求，但是很多細節(jié)條款不會在文件中體現(xiàn)，這就要求經驗，如憑高級職稱時，我和同事按照要求核對，但是到上級審核的時候要求提供社保證書和發(fā)票，這點在文件中沒有體現(xiàn)，證明我還太缺乏工作經驗。
建筑月工作心得體會篇四
第一段：引言（100字）。
建筑行業(yè)作為人類社會發(fā)展過程中的重要組成部分，承載著人們居住、工作、娛樂等各種需求。我在建筑行業(yè)工作多年，通過親身經歷，我深刻感受到了建筑工作中的苦與樂，也積累了豐富的心得與體會。
第二段：追求卓越（200字）。
在建筑行業(yè)，追求卓越是根本，每個階段都要力求做到最好。首先是在設計運作階段，我們要按照客戶需求做好充足的準備工作，確保設計方案能夠盡可能地滿足客戶的期望。然后，在建筑施工期間，我們要精確地執(zhí)行施工圖紙和技術要求，確保每一項工程都能按照計劃順利進行。最后，在竣工驗收階段，我們要積極與客戶溝通，解決問題，并盡量提供滿足客戶需求的解決方案。只有不斷追求卓越，才能贏得客戶的信任和尊重。
第三段：團隊合作（300字）。
在建筑行業(yè)，團隊合作是非常重要的。在一個團隊里，每個人都有各自的專長和經驗，只有通過有效的協(xié)作才能取得成功。在我多年的工作經驗中，我發(fā)現(xiàn)了幾個關鍵的團隊合作要素。首先，明確定位和任務分配，每個人都應該明確自己在團隊中的角色和任務，以充分發(fā)揮自己的才能。其次，加強溝通和交流，通過溝通可以更好地理解和尊重每個人的觀點，避免不必要的沖突。最后，要鼓勵互相支持和幫助，每個人都應該主動出手幫助他人，以達到團隊最優(yōu)結果。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠增進團隊成員之間的關系，使整個團隊更加有凝聚力。
第四段：學習與創(chuàng)新（300字）。
建筑行業(yè)一直在不斷發(fā)展，我們作為建筑從業(yè)者需要時刻保持學習心態(tài)，不斷提升自己的技術和知識水平。通過學習新的建筑理念、新材料和新技術，我們可以更好地適應時代的需求，提供更優(yōu)質的服務。此外，創(chuàng)新也是我們工作中的一項重要任務。只有不斷創(chuàng)新，才能在激烈的競爭中脫穎而出。這包括創(chuàng)新設計理念、施工工藝等方面，以提供更具競爭力的解決方案。學習和創(chuàng)新是建筑行業(yè)不可或缺的一部分，只有保持學習和創(chuàng)新的心態(tài)，我們才能在建筑行業(yè)保持領先地位。
第五段：工作收獲與展望（200字）。
在建筑行業(yè)工作多年，我感受到了工作帶給我的巨大收獲。首先，通過參與各種類型的項目，我積累了豐富的實踐經驗，提高了自己的專業(yè)技能。其次，我遇到了許多有趣而有才華的人，他們給予了我很多啟示和幫助。最后，通過工作，我逐漸形成了一種沉著冷靜的工作態(tài)度，能夠在面對困難時保持樂觀和堅毅。展望未來，我希望能夠繼續(xù)在建筑領域發(fā)展自己的事業(yè)，不斷追求卓越，并為建設美好的城市作出更多貢獻。
總結（100字）。
建筑行業(yè)任重道遠，但只要我們不斷追求卓越、加強團隊合作、保持學習與創(chuàng)新的心態(tài)，必將在這個行業(yè)中取得成功。通過工作，我不僅提高了自身素質，也體會到了建筑行業(yè)的重要性。希望每一個從事建筑行業(yè)的人都能夠不斷努力，為建設美好的城市貢獻自己的力量。
建筑月工作心得體會篇五
“關注就是責任，實踐自有力量”這是我在一份報紙上看的，現(xiàn)在也成了我所信奉的格言，更是此次實習的最大感受。也許是對本專業(yè)的愛好與興趣，也有可能真是實踐的力量，總感覺此次實習活動過得輕松而又充實。
認識實習，培養(yǎng)專業(yè)興趣是此次實習的目的。我們看了許多工地，每個工地都有種流連忘返的情節(jié)。正是這種刺激感，我們對每個工地的狀況和實際的印象也更深。下面就是我在此次認識實習中所見所聞所想的，也可以說是一點總結或心得體會。
這次實習非常匆忙，時間比較緊，也正是這樣才讓我們在較短的時間內接觸了相對豐富的內容。此次實習，我們走訪參觀了如：港口工程，橋梁工程，民用房屋建筑工程，工業(yè)廠房工程，商業(yè)寫字樓工程等。對此，我就分門別類的記敘此次實習。
房屋建筑工程是我們專業(yè)的方向，所以建筑工地是此次實習的重點。在此次實習中，我們了解了如商品住宅、商業(yè)寫字樓、教學專用、工業(yè)廠房等房屋建筑工程的功能布局、造型美觀等設計理念和施工務實的方法與工藝。
給我留下的印象特別深刻的是：
1、外腳手架的'高層搭設。
2、預留孔洞的施工。預留孔洞施工在建筑工地施工中常會出現(xiàn)忘留，留置錯位等通病，在建筑工地屢見不鮮，也是我此次實習所見到的最多敗筆。對此，我決定作為一個工程技術人員必須熟讀圖紙，把握細節(jié)，并加強與個施工班組之間的協(xié)調與交流，是孔洞預留等細部構造處理完美。
3文明施工問題。對文明施工的印象，此次實習中確實給了我耳目一新的感覺，也改變了對工地的一些看法。在市場經濟的制約下文明施工較以前幾年有了很大的改善，無論是在工地ci形象識別，還是材料堆放都已經開始接近標準化，但是與書本理論相比還存在不足與瑕疵，眾觀全局還是有很大的改良。
4特種工種持證上崗。如：塔吊司機，電焊工，消防等特殊工種的技術要求高，從業(yè)人員都必須取得職業(yè)上崗證書才有資格進行工作，而現(xiàn)在的工地在這方面還不是相當?shù)耐晟?。因此，我覺得工地在招聘工人的時候應嚴格把關資格審查，這樣既有利于工地現(xiàn)場安全，質量可靠。同時也能激發(fā)工人接受教育獲取證書的熱情。
在這些印象深的方面，我是利用辯證觀的是思考方式來淺談其好與壞。此次實習，在房屋建筑項目中還認識了許多以前未見過的工藝與材料如：后澆帶、后張法、預應力鋼絞線、無梁樓蓋、等一系列工藝和結構。讓我在理論聯(lián)系實際，實踐理論知識的同時也大大開闊了眼界。
建筑月工作心得體會篇六
在施工現(xiàn)場，要確保一個工程能夠保質、保量地完成，不但要有一定的技術之長，還須與下面的施工工人能打成一片;工作中，與工人們相互交流、相互尊重，贏得工人們的信任，這樣才能使各項施工指令貫徹落實下去。
還要與甲方現(xiàn)場代表、監(jiān)理建立良好的工作關系，在施工技術方面積極與甲方，監(jiān)理溝通，聽取他們可行性的施工工法，爭取現(xiàn)場施工狀況得到甲方及監(jiān)理的滿意與認可。
作為中化大家庭的一份子不僅要為企業(yè)著想，更應該為中化建設做出自己的貢獻。所以我嚴格要求自己、有責任心、上進心。我希望通過我的不斷學習和辛勤的的努力學到更多的知識，不斷完善自己，實現(xiàn)自我的價值，為中化六建之崛起而努力。當然我還有很多不足，比如在工作經驗上還是有缺欠的，責任心還是不夠嚴謹，這都是我去改善的問題。
在這里我也希望領導對我工作的肯定，更希望領導能對我提出寶貴的意見，我一定會虛心接受，盡快改正，使自己盡快把最好的一面投入到工作當中，最后祝愿中化六建越做越大，效益越來越好！
建筑月工作心得體會篇七
席卷全球的經濟危機，使很多行業(yè)重新洗牌，很大一部分企業(yè)相繼破產倒閉。然而，縱觀全球經濟每個行業(yè)都有一些企業(yè)他們不但沒有受到經濟危機的沖擊，反而在危機中生命力更加旺盛，企業(yè)的發(fā)展更加穩(wěn)健。究其原因，不難發(fā)現(xiàn)，這些能在風暴中仍巋然不動，蓬勃成長的企業(yè)，他們都有一個共同點，那就是已在風暴來臨之前他們在自身企業(yè)品牌的建設上做足了功夫，使自己的品牌在同行業(yè)里立于不敗之地！
品牌的建設是一個長期工程，需要經過一代人甚至幾代人的累計；品牌建設是一個系統(tǒng)工程，需要一個企業(yè)的各部門互相通力協(xié)作；品牌建設是一個多方共贏的工程，既夯實了企業(yè)自身的內功，也為社會提供更加優(yōu)質的產品！具體到建筑企業(yè)來說，品牌建設尤為如此，一項工程動輒一年甚至幾年，出一件精品不足為奇，件件作品都是精品那就并非易事了，企業(yè)好比一張綢緞，一件精品好比綢緞上的花朵，件件花朵簇擁的綢緞必將花團錦簇?，F(xiàn)在的企業(yè)都在做大做強，一個企業(yè)在做大的同時，就需要有一個強效的管理團隊，加強企業(yè)自身建設，調動各個部門的生產積極性，把每個部門的效率發(fā)揮至最大，那這個企業(yè)必定在同行業(yè)里逐漸壯大，最終成為王者。當一個建筑企業(yè)發(fā)展壯大了，使用他的產品的客戶就會更多，他肩負的責任也就更大。
所以一個企業(yè)要做大做強自己的品牌要有高瞻遠矚的長遠意識、統(tǒng)籌全局的整體意識、服務社會的責任意識。
一個建筑企業(yè)品牌建設的過程猶如一座雕塑成型的過程。企業(yè)里的各個部門、各個員工就好比那一個個制作雕塑的工匠，工匠技藝的嫻熟與否直接決定了雕塑的優(yōu)劣。如果一個建筑企業(yè)里員工具備完備的專業(yè)知識和優(yōu)質的技術水平，在日常工作中能以主人翁的心態(tài)投入到工作中，那樣的話企業(yè)品牌的建設定能順風順水！
品牌戰(zhàn)略應從品牌定位、品牌策略、品牌建設三個方面著手。
品牌定位對一個企業(yè)的品牌戰(zhàn)略來說至關重
可以說，品牌建設是建筑企業(yè)參與市場競爭的一把利器，是差異化的最高境界，是追求高于平均利潤的最持久、最可靠的法寶，是追求企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展的平臺。但國內一些建筑企業(yè)在品牌建設中往往只注重外表，急于求成、浮躁取巧的心態(tài)仍然十分普遍，品牌出現(xiàn)得快，消失得也快。
從由世界品牌實驗室編制的《xx年度〈世界品牌500強〉排行榜》及《世界最具影響的10大品牌》中上榜品牌的情況來看，其平均品牌年齡大于70年。由此，可以看到品牌建設的長期性和艱巨性，一個經過長期建設的優(yōu)秀品牌其生命力必然也是長久的。要讓品牌長久不衰，其關鍵在哪里呢？簡而言之，就是要塑造品牌的個性。要塑造品牌個性，先要明確品牌的個性是什么。
品牌的個性其實是針對主體和客體而言的。對主體而言，可以通過市場調查和數(shù)據統(tǒng)計的方法加以區(qū)分和把握，進行市場細分和市場定位。市場定位是企業(yè)經營者對目標責任者的選擇。通過市場細分，企業(yè)應對市場的組成有較詳盡的了解，通過對自身優(yōu)勢、資源的分析，選擇自己最有優(yōu)勢的細分市場，這樣就完成了市場定位的工作。一個建設項目的完成，由許多方面組成，這些組成部分也形成了行業(yè)競爭市場。如建筑材料價格、勞動力成本、產品價格。這些都是對市場的細分。所以，一家建筑企業(yè)即使沒有特級建筑資質，但同樣可以在其中的一個分項上確立自己的優(yōu)勢和地位，從而明確自己的品牌個性。
從客體方面來說，隨著科學技術的發(fā)展，人們的需求一直就是向著更高與更深層次的方向發(fā)展。所謂更高，就是精神領域的需求越來越高；所謂更深就是越來越細化。因此，伴隨著社會需求的不斷變化，通過對社會需求的把握，在堅守對社會承諾的基礎上，企業(yè)的品牌個性也要不斷賦予新的含義，新的形象。在市場競爭愈加激烈的今天，塑造一個品牌無疑是使建筑企業(yè)在競爭中占據優(yōu)勢、獲得高額利潤的一把利器。通過品牌個性的塑造，會使品牌立得穩(wěn)、立得長久、立得效益好。沒有個性的品牌，無論花費怎樣的巨資進行推廣與傳播，也不可能有長久生命力。
1、以企業(yè)文化支撐品牌戰(zhàn)略
企業(yè)文化是企業(yè)品牌的核心。從表面上看，品牌展現(xiàn)的是企業(yè)的產品和服務；實際上，品牌所表達和傳遞的是企業(yè)的價值觀、理念和精神，也就是企業(yè)的文化。企業(yè)未來的競爭是品牌的競爭，更是其所代表的文化的競爭。而世界品牌在發(fā)展過程中，也無不閃耀著品牌文化的光芒。文化是品牌的靈魂，靈魂有多深，企業(yè)品牌就能走多運，離開了企業(yè)文化這塊沃土，企業(yè)品牌只能是無源之水，無本之木。建筑企業(yè)要生存、求發(fā)展、欲與世界知名建筑企業(yè)試比天高，首先必須構造自己的強勢建筑企業(yè)文化和品牌。
2、強強聯(lián)手，用品牌占領市場
強強聯(lián)手，是指一流企業(yè)與另一實力企業(yè)聯(lián)合，實現(xiàn)雙贏，實現(xiàn)1加1大于2的戰(zhàn)略組合。對于建筑企業(yè)來說，只有先做強然后才能逐步做大。
建筑企業(yè)的聯(lián)合可以是在同行業(yè)以及其衍生行業(yè)中，兩個強大的建筑企業(yè)的聯(lián)手將更加合理地利用和開發(fā)各類資源，從而更具有市場競爭力。因此，在工程項目上聯(lián)合的只能是不同類型、不同層次的企業(yè)，由一個企業(yè)擔任總承包，然后按照專業(yè)分工各司其職、各盡其能，相互協(xié)作。這樣，盡管實行聯(lián)合的兩個企業(yè)，在不同專業(yè)、不同層次中都有自己的弱項，但由于是資源互補、強強聯(lián)合，就能利用對方的優(yōu)勢來彌補自己的不足，以使資源配置達到最佳，產生內耗達到最小。如果是兩個類型和資源相同的企業(yè)聯(lián)合，不同的管理方式、不同的利益關系，往往只能產生內耗而不能產生合力，所以，在建筑業(yè)應當提倡“互補強強聯(lián)合”。
3、注重宣傳，爭取更多客戶
廣告是品牌傳播的手段和工具，是宣傳品牌形象最有效的途徑之一。因此，作為企業(yè)的廣告宣傳要有的放矢，要針對鎖定的目標市場，利用一切可以傳播信息的渠道。因為，每一個知名品牌，無不在廣告宣傳上表現(xiàn)出色。
當前，企業(yè)在廣告宣傳中為做廣告而做廣告的現(xiàn)象相當嚴重。原本一個很淺顯很簡單的思維卻硬要用極其復雜的手段來表達，結果不是廣告形象模糊，就是過于赤裸裸地傳播銷售說詞，甚至是令人乏味的產品說明告白，老百姓看了自然頭暈乏味。因此，企業(yè)在品牌宣傳中，不妨做反差的媒體投放策略，避開其他大型知名品牌的攻勢，講求直效性。
建筑企業(yè)的品牌建設包括建筑產品的建設和企業(yè)文化的建設；
首先是自身產品的建設
建筑工程要考慮建筑工程常涉及移民搬遷、占地補償、環(huán)境保護等各方面因素。牽扯到的各種問題及其復雜，工作中要做到以人為本，一切問題都迎刃而解。工程建設影響到周圍百姓生活時，我們制定合理的搬遷計劃；項目選址侵占了百姓的土地時，我們給百姓一個滿意的賠償標準；建筑垃圾，工業(yè)廢料影響周圍環(huán)境時，我們做到工程結束，廢物消失，還周圍一片清潔美麗的環(huán)境。
做到了以人為本，我們的工程才能排除后顧之憂，才能順利開工，才能偉后續(xù)建設提供強有力的保障。
企業(yè)發(fā)展要時刻把建筑產品質量放在第一位，質量是企業(yè)的生存之本。在施工中要時刻堅持質量合格這條底線不動搖。完善各種監(jiān)理制度，對工程施工過程中出現(xiàn)的偷工減料，技術不合格等問題要及時發(fā)現(xiàn)、及時指出、及時糾正，消除一切質量不合格隱患。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。不斷創(chuàng)新設計理念，使自身更多的建筑產品。
同時，針對企業(yè)職工的培訓以不斷提高他們在工程施工中的業(yè)務水平也尤為重要。
去年發(fā)生的512汶川大地震，給國家造成了沉重的人員傷亡和經濟損失。全國上下在譴責不負責任建筑企業(yè)的同時，由四川漢龍集團援建的幾所學校經受住了大地震的考驗，那幾所學校的師生均安然無恙。漢龍集團的品牌形象在地震后更加熠熠生輝。
前段時間上海一家房地產開發(fā)公司正在施工的一座樓盤整體倒塌。此事一出輿論一片嘩然，由后來權威部門公布的調查結果得知，造成整棟樓整體倒塌的原因是由于上?！吧徎ê优暇霸贰?南側正在開挖4.6米深的地下車庫基坑，兩側壓力差導致過大的水平力，超過了樁基的抗側能力。 “樓堅強”自此走紅網絡，不知道是對那頑強整體倒塌樓房的褒揚還是對該建筑企業(yè)極大的諷刺！該企業(yè)的品牌形象瞬間崩塌。
由“上海樓房整體倒倒塌”事件，我們可以認識到建筑質量的重要性，建筑企業(yè)稍有疏忽，將會導致非常嚴重的后果！
其次是建筑企業(yè)自身文化的建設
中國大部分建筑企業(yè)一開始是沒有清晰的品牌規(guī)劃的，企業(yè)在一步步的發(fā)展過程中了解到了品牌的重要性，再逐步摸索品牌的建設之路。有人講品牌的98%是文化，是有一定道理的，一家企業(yè)的企業(yè)文化往往決定著一家企業(yè)的價值取向，也最終決定了這家企業(yè)品牌背后的文化基因。
提煉品牌核心價值是企業(yè)品牌建設的第一步，“一流企業(yè)賣品牌，二流企業(yè)賣技術，三流企業(yè)賣產品”。一個知名品牌是靠優(yōu)秀的企業(yè)文化來支撐的。品牌是一種文化空間。企業(yè)品牌經營的過程也是一個文化滲透的過程，品牌文化的差異化，是企業(yè)最好的市場競爭力。從某種程度上講，文化構筑著品牌基因，是企業(yè)發(fā)展的生命線。對于建筑企業(yè)來說，這種企業(yè)品牌經營具體體現(xiàn)在：建造一個工程，結交一班朋友，培養(yǎng)一批企業(yè)人才，在豐富企業(yè)文化的同時，為企業(yè)樹一座豐碑，為社會作一份貢獻。
沒有文化的企業(yè)是漂浮的，沒有文化的品牌是虛幻的。
企業(yè)文化的創(chuàng)建虛要全體職工共同參與。其實品牌建設不僅僅是企業(yè)高管或者是我們品牌管理部門自身的工作，應該是全員的參與，當全體員工都把他們的每一個崗位當作是企業(yè)品牌建設重要環(huán)節(jié)的時候，我想這種共同行動就一定能使品牌產生很大的效果，所以我們在品牌建設上首先著眼于眼睛向內，讓全體員工參與品牌建設。
這方面，比如每年在品牌建設上，除了出小報、出了內部網，普及我們品牌建設的這些內容，同時也把把企業(yè)文化的一些內容跟品牌結合在一起。比如說我們每年的元旦，一定是舉行了歡樂家庭日的活動，使這個品牌成為一個歡樂的品牌，是大家庭跟小家庭的共同品牌。比如元宵節(jié)，一定是企業(yè)所有員工的大聯(lián)歡，我們用這種形式塑造我們的品牌。比如中秋節(jié)的時候，為單身職工舉行單身漢的聯(lián)誼，使青年職工能更多的享受這種大家庭的溫暖。比如到了年終的時候，舉行全企大聯(lián)歡，使我們的員工能夠在品牌文化的感召下擰成一股繩。我覺得一個體會就是我們要眼睛向內，品牌落地。
面對中國進入wto后日益激烈的市場競爭，面對品牌整合營銷時代的到來，著力品牌建設，投資品牌建設，是企業(yè)在市場競爭中生存的唯一出路。
建筑月工作心得體會篇八
作為本公司一員，我必須努力提高自己的業(yè)務水平和實戰(zhàn)經驗，向周圍的人學習他們的長處，彌補自己的短處，三人行必有我?guī)?，擇其善者而從之，其不善者而改之，能更加提高自己，向上看，更上一個個臺階，從而做的更好！同時因為我是團隊中的一員，只有公司發(fā)展了，團隊進步了，我個人才會更快的進步，基于公司和個人的利益，我就我認為目前公司的需要改進的地方，提出以下幾點：
公司之前的資料不完整，沒有建立完整的檔案，只要客戶要求提供資料的時候，我們沒辦法馬上提供出來，或者相關部門打電話咨詢的時候，我們沒辦法專業(yè)的回答。對于建筑行業(yè)來說，檔案實際上非常重要，就比如我們公司要升級增項，之前的業(yè)績資料不齊全，這個對于我們新人來說是個很大的挑戰(zhàn)，因為我們無從下手，在沒有資料可查的情況下，后面的工作很難進行。
蓋章是一個很重要的環(huán)節(jié)：如果客戶不配合，我們可以要求對方提供我們所需要的全部資料后才給予蓋章，目前為止我們沒有一張客戶提供的竣工驗收報告，不管是小工程還是大工程，這些資料對于升級和增項都是非常重要的。
今天整理李昭米的資料讓我感觸很深：當時開證明的時候，發(fā)包方可能寫的工程名稱是按照實際的建設，合同寫的工程名稱是總的，開票時很多分散的'工程名稱沒有記錄掛靠方，以前的資料對于我們來說完全不熟悉，就沒辦法斷定這些分散的工程是不是同一個掛靠方，總名稱是不是合同的名稱。對于這些只有和客戶確認，無形中增加很多工作，也表示我們公司不專業(yè)。合同中的金額只是預算價，真正準確的工程金額在決算書中都有，決算書蓋章的時候我們需要把決算書的工程金額記錄到登記表中，以后財務的工作也更好開展。
一個人不能完成大使命，而團隊正是一個取長補短的最佳方式。不但可以讓私營企業(yè)快速成長，而且團隊成員能夠揚長補短的學到很多東西，讓團隊更加密不可分。
新人來公司，要通過自己慢慢摸索，這樣實際上很慢，公司招人是需要新人能盡快上崗，沒有專人培訓。
我們公司目前發(fā)展的很大，分工沒辦法很細致，所以配合很重要，比如我現(xiàn)在負責合同，但是蓋章的人很重要，因為我這邊是沒辦法采取強制措施要求客戶要求提供資料，只有蓋章的人才有辦法做到。
一個人的力量是有限的，只有有效的溝通才能事半功倍，商量出最好的辦法，我們以后的工作才更輕松。
以上是我個人觀點，如有不妥處請見諒，本人有很多不足之處，在以后的工作中會更加努力，也請領導幫助我進步，及時指出我的不足之處。
建筑月工作心得體會篇九
建筑領域是一個競爭激烈的領域，作為建筑公司的一員，月工作心得體會是非常關鍵的，可以幫助我們更好地理解工作需要，提高個人能力。本文將分享我在建筑公司工作期間的心得體會，希望能對同行們有所幫助。
第二段：加強團隊合作。
我們建筑公司的工作需要緊密的團隊協(xié)作，因此在工作期間要和同事們保持密切聯(lián)系，并共同完成項目。團結一心，共同努力完成功率會大大提高。為此，我建議公司應該營造一個良好的團隊氛圍，在每個月的會議中鼓勵大家分享工作心得體會和項目中發(fā)生的成功與失敗情況。
第三段：始終保持專注。
建筑行業(yè)的每個細節(jié)都需要建筑師們嘔心瀝血地維護。因此，我們必須時刻保持專注，并對日常任務、文件處理、客戶會議等進行優(yōu)先排序，以確保及時完成。一個非常有用的技巧是使用日程表和備忘錄管理時間和任務，避免遺漏重要任務并減輕工作壓力。
第四段：積極傾聽客戶反饋。
客戶反饋非常重要，因為他們是我們工作的目標受眾。通過主動詢問和耐心傾聽，我們建筑公司的成員能夠從客戶的反饋中獲得有關他們的期望和需求的有用信息，幫助我們總結成功經驗并提高工作品質。因此，我們應該始終保持積極的態(tài)度，并嘗試聽取并應用客戶的反饋，以滿足他們的需要。
第五段：持續(xù)學習和改進。
在變化多端的建筑行業(yè)中，持續(xù)學習和不斷改進至關重要。為了更新工作技能和知識，我們應該積極參加各種培訓和會議，并與同事們分享學到的知識。此外，我們還可以通過參觀建筑展覽和閱讀行業(yè)相關書籍來提高工作素質，不斷提高自己的競爭力。
結論：
總之，在建筑公司工作期間，通過加強團隊合作、始終保持專注、積極傾聽客戶反饋和持續(xù)學習和改進等方法，我們能夠提高工作效率和質量，并更好地完成工作任務。希望這些建議能夠對建筑公司的同行們帶來幫助。
建筑月工作心得體會篇十
我是同濟大學建筑設計專業(yè)畢業(yè)，當時高考時，也不曉得報什么專業(yè)，鄰居是學習土木工程的，極力給我推薦，說建筑設計專業(yè)，可以搞設計，很多建筑大師，進入設計院，參與各個樓的設計。美好憧憬浮現(xiàn)眼前，填報志愿時候，就義不容辭填寫了建筑設計專業(yè)。轉眼就到了畢業(yè)的時候，擠進找工作的大潮。
參加面試時，不要太隨意，同時也不要太正式。面試其實很簡單主要就是了解了一些大體的情況，對于一些事情的看法。大家在回答問題的時候，一定要積極、正面、慎重，一定要讓面試企業(yè)深刻的感覺到，你很想來這個公司。
第一類：本專業(yè)的專業(yè)知識，畢竟以后要靠這個吃飯，不能糊弄，這些對于正規(guī)學校畢業(yè)的學生都不難，不在詳述。
第二類：擴展視野類。比如：平時都上一些什么建筑類的網站？我在學校里，老師經常讓我們上建筑師論壇，我在回答這個問題的時候，講解了一些為什么經常上建筑師論壇，這個網站是專門針對建筑設計專業(yè)的，很多建筑大師在上邊參與點評作品，很多建筑攝影、建筑圖書免費下載、很多同行做的建筑設計方案，園林景觀等等，對我很大幫助。
第三類：關于實事的類。比如近期發(fā)生的一些實事，面試官會提出來，表達一下你對這個事件的看法。在這里，大家在回答的時候，一定要正面、積極，發(fā)表看法，不是天馬行空的發(fā)表看法。
剛到設計院讓我先做做建su模型，做做建筑文本排版，做做手工模型，畫畫樓梯廁所門窗，找找文本所需的資料和圖片。這些工作都比較簡單，這個環(huán)節(jié)不需要創(chuàng)意，關鍵是認真，基本都不會有什么問題。隨后適當?shù)慕o他們加任務的重要的和量。后期一般會安排進設計小組，根據前期的表現(xiàn)現(xiàn)有的能力安排是主要工作或者次要工作。如住宅設計，會安排你收集前期資料，做做戶型，也會有立面造型的工作，后期jpg成圖工作等等。
另外找可有可無的事情做，在你來之前，設計院團隊都已經能正常工作了，只是可能有些忙而已，你的突然出現(xiàn)可能暫時找不到合適的事情讓你做。如果你閑等著別人來叫你，那你已經輸了。應對這種狀態(tài)，想辦法找事情做就顯得尤為關鍵。首先要做的，是獲取信息。沒事兒就跑負責人那里轉轉，看看人家在做什么項目，然后問問是否需要做電腦模型、手工模型、文本圖框之類的這些大四大五學生肯定能勝任的工作。也許這些事情此刻不是很必要，但是也是需要做的，那就安排給你了，你在設計院站住的第一步就是有活干。
如果你不是設計院的院長的話，進入一個團隊，首先你要融入這個團隊，而不是這個團隊的所有人配合你。放下你以前在學校里所有的經驗，所有的理論，先學習這個團隊的這一套工作方法。不要說，我們學校怎么怎么教的，有位老師給我說過，做建筑設計，前五年不要跟我談創(chuàng)新。說白了，就是“頭說什么就是什么”。至于“為什么”，和“對不對”的問題，過段時間再考慮。
建筑月工作心得體會篇十一
彈指之間，20**年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的`成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：
一、思想政治方面。
自己作為一名中國共產黨黨員，認真貫徹執(zhí)行公司黨委的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想、開拓創(chuàng)新，真抓實干、奮發(fā)進取，努力使標段管理工作邁上新臺階，為建設安全、高質量、和諧的小區(qū)做出自己應有的貢獻。
二、業(yè)務工作完成量方面。
第一標段：除h2-12、a32計劃在20**年春節(jié)前主體封頂外，其他所有主體共計26棟全部封頂、砌體竣工;t戶型樣板樓外墻、屋面基本結束;外墻粉刷完成15棟。外保溫完成8棟。
三、工程管理方面。
經過一年的努力，自己在項目管理方面汲取了很多教訓，同時也積累了一定的經驗，主要心得如下：
(一)嚴格質量管理，爭創(chuàng)優(yōu)秀標段。
“質量第一”是永恒的主題，更是自己追求的目標。在施工中，自始至終把質量放在首位，堅持用質量來衡量主體施工單位的信譽。采取的措施有：落實乙方質保措施，對重點部位實行重點監(jiān)控、嚴格規(guī)范要求、監(jiān)督提高乙方作業(yè)水平，要求乙方項目部層層管理，人人把關，分級實施質量管理。
(二)積極合理安排，支持施工單位項目部工作，為加快施工速度鋪平道路。
作為一名甲方標段負責人，自已在注重工程施工安全、質保措施的同時，對生產進度的落實從不放松。特別是在復雜的施工管理中，不管遇到什么樣的困難，從未放棄過生產計劃和合同工期。我一直堅持節(jié)點控制，監(jiān)督落實計劃安排，監(jiān)督落實資源到位。為確保項目生產順利，我時刻針對現(xiàn)場的料具、勞動力、材料等生產要素，做好心中有數(shù)，一旦發(fā)現(xiàn)那一方面不足，立即通知項目部調配，并根據工程進展情況，提前要求項目部做好生產要素的測算，加強工作的予見性，進而加強料具、人力的合理配置，盡可能保證施工不間斷。
(三)積極協(xié)助專職安全員管好安全工作。
安全無小事。安全的隨機性造成安全工作難度大.因此安全不是安全員一個人的事,是全體現(xiàn)場管理人員、工作人員共同參與常抓不懈地事.我作為標段負責人首先配合檢查以項目經理為組長的安全組織機構是否建立。落實項目技術負責人為組長的安全技術保障體系是否健全,監(jiān)督安全技術交底，針對不同工種在不同時期分別進行安全管理.關鍵部位如腳手架模板支撐\臨邊防護等是否嚴格按規(guī)范搭設,重要設備比如塔吊司機是否有上崗證備案手續(xù)等，確保安全隱患為0.把安全做好,保障工程質量.
四、展望。
20**年已經過去，雖然取得了一定成績，但還是存在著一定的缺點和錯誤，我有決心克服缺點，總結經驗，不斷豐富和完善自我，在探索和摸索中發(fā)展自我，以取得更佳的業(yè)績，回報公司領導及上級對我的支持和信任，回報社會，為建設更加美好的家園和現(xiàn)代化住宅小區(qū)貢獻我的綿薄之力。
展望20**年我們置業(yè)公司發(fā)展的更快更高更好。
建筑月工作心得體會篇十二
20xx年是國家“十一五”的開局年，也是自治區(qū)成立60年慶典的關鍵建設年。全區(qū)基本建設投資高速增長，為了做好20xx年全區(qū)建筑安全工作，我們在今年三月末召開了全區(qū)建筑安全生產工作會，會議總結了過去一年的工作，表彰了安全生產先進單位和個人，布置了20xx年建筑安全生產工作，按照年度安全生產工作計劃和所確定的工作目標，上半年我們做了以下工作：
1、為了協(xié)調全廳安全生產工作，將原建設廳廳安全生產領導小組改為建設廳廳安全生產委員會，設置了安委會日常辦事機構安全生產委員會辦公室，并制定了廳安委會工作規(guī)則，明確了安委會及安委會成員的安全生產監(jiān)管職責。
2、為了落實安全生產責任制，確定了年度工作目標，并向各盟市進行了目標分解，印發(fā)了《20xx年建筑施工安全管理目標責任狀》，明確年度目標所考核的工作內容。
3、為了夯實安全生產管理基礎，結合“三類人員”的安全生產考核，在春季未開工之際，對12個盟市施工企業(yè)負責人、項目經理、安全管理人員進行了安全知識培訓；共培訓考核3000多人次。
4、為了規(guī)范現(xiàn)場安全管理資料，自治區(qū)建筑安全監(jiān)督總站受建設廳委托組織技術人員對20xx年編制的施工現(xiàn)場安全生產管理資料進行了修編，充實、完善了原來的管理資料。建設廳發(fā)文要求從今年6月1日以后在全區(qū)建筑施工現(xiàn)場使用該套管理資料，在使用前由自治區(qū)建筑安全監(jiān)督總站組織技術人員對施工企業(yè)的安全管理人員、資料員進行了培訓，共計培訓3400多人。
5、為了使安全生產管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化的軌道，依據部里的有關文件制定了相應的配套文件，制定頒發(fā)了《xx建筑施工安全生產約談制度》、《xx自治區(qū)建筑工程安全防護文明施工措施費用細則》、《xx自治區(qū)建筑工程安全生產監(jiān)理試行辦法》，這些文件的制定實施必將推動我區(qū)建筑安全生產工作水平的提高。
6、按照建設部《關于開展20xx年建筑施工安全專項整治工作的指導意見》，我廳結合自治區(qū)實際下發(fā)了《關于開展20xx年全區(qū)建筑施工安全專項整治工作的通知》，確定了整治目標、實施步驟，提出了工作要求，并成立了專項整治工作領導小組。按照建設部《關于開展建筑施工安全質量標準化工作指導意見》，我廳下發(fā)了《關于開展建筑施工安全質量標準化工作的通知》，按照部里確定的20xx年和20xx年工作目標，我廳對目標進行了逐年分解，以便進行推進和考核。以上兩個文件各盟市正在貫徹執(zhí)行當中。
通過以上的工作，我區(qū)建筑安全生產形勢呈平穩(wěn)狀態(tài)，上半年未發(fā)生死亡三人以上重大安全事故。截止6月30日我區(qū)共發(fā)生6起重大安全死亡事故，死亡7人，重傷1人。
為了更好地貫徹落實5月24日全國建設安全生產工作電視電話會議精神，確保年度安全生產工作目標的實現(xiàn)，下半年我們將做好以下幾方面的工作：
1、從7月中旬至8月底開展全區(qū)建筑安全生產、文明施工、勞動保護大檢查，檢查內容既涉及企業(yè)和施工現(xiàn)場安全生產的管理，也涉及各地建設行政主管部門安全生產監(jiān)管情況。同時對創(chuàng)建自治區(qū)安全文明工地的項目進行驗評。
2、9月至10月對部分事故高發(fā)地區(qū)進行專項治理工作督查，幫助和督促當?shù)刂鞴懿块T分析事故高發(fā)原因，查找工作漏洞，提出改進意見。
3、11-12月針對目前工程監(jiān)理人員不熟悉安全生產法律、法規(guī)及技術規(guī)范、標準的情況，組織舉辦建筑安全生產監(jiān)理培訓班，對全區(qū)工程監(jiān)理單位負責人，工程總監(jiān)和專業(yè)監(jiān)理人員進行安全知識培訓。
4、針對施工企業(yè)及施工項目對編制安全事故應急預案不完整，缺乏實用性的情況，組織開展全區(qū)建筑施工事故應急預案的培訓工作。
5、對施工企業(yè)進行年度安全質量達標考核，對盟市建設行政主管部門進行安全管理工作目標的綜合考評，表揚先進鞭策落后。
6、報請自治區(qū)政府對全區(qū)20xx-2014年3年來建筑施工安全先進單位和先進個人進行表彰。
建筑月工作心得體會篇十三
時間荏苒，從事土建工程師工作已經1年了。通過這一年來土建工程師崗位的工作，所學、所獲許多。下面是我對土建工程師崗位的理解。
一、熟識了解公司和行業(yè)內的各項規(guī)章制度。無規(guī)則不成方圓，良好的規(guī)章制度是一個企業(yè)、行業(yè)的進步源泉。作為土建工程師，首先要了解的就是所在公司的制度和企業(yè)文化，以這些制度文化嚴格要求自己，這樣才能保證在今后的工作中在堅持原則的狀況敢于創(chuàng)新，更快更好的完成工作。二、仔細完成工程部領導交代的各項工作。作為工程部的一員，仔細貫徹和執(zhí)行領導的各項指示是我們工作中的重要部分，領導的決策和目標是我們工作的方向。
五、組織、協(xié)調監(jiān)理工作，要求其組織監(jiān)理周例會、監(jiān)理日常巡檢，使其更好的為項目總體服務，成為我方的好助手。
六、調查、了解建筑市場行情。利用業(yè)余時間去了解各建材價格、施工單位實力、監(jiān)理單位業(yè)務水同等，通過這些內容進行分析比較，可以為以后的成本限制供應有效數(shù)據。
七、嚴把質量關。從事工程方面的相關工作，質量恒久是我們的重中之重。作為土建工師，我們要嚴格監(jiān)督土建項目的施工質量，對各類進場材料、各分部分項工程檢查驗收，只有良好的工程質量才能打造企業(yè)的口碑與信譽。
八、參加成本限制。監(jiān)督限制土建項目的施工成本，參與土建工程現(xiàn)場的經濟簽證、技術核定單、認質單、認價單的審查確認，確保土建工程項目成本限制目標的實現(xiàn)。
九、合同管理。合同能否順當履行，影響著工程進度。作為工程的參建者，我們要嚴格執(zhí)行土建工程合同規(guī)定，確保土建工程合同履約完成，幫助處理土建工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜。
十、勤于溝通。作為土建工程師，需剛好向領導匯報項目相關狀況，確保領導隨時對工程進度等狀況知曉。主動協(xié)調各方面對外關系，確保工程中遇到的各類由于外界因素引起的問題可以得到剛好的解決，保證工期。做好監(jiān)理、施工單位等各單位之間的.信息溝通和傳遞。
十一、施工過程中的技術監(jiān)督。負責現(xiàn)場土建工程的日常管理工作，協(xié)調其他專業(yè)工程師的現(xiàn)場協(xié)作工作，完成現(xiàn)場土建工程施工日志的精確記錄；參與每周的現(xiàn)場施工協(xié)調會議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會議記錄、土建工程管理報告和其他文件資料。
十二、以銷售為導向，為營銷龍頭。主動協(xié)作公司營銷工作的開展，從大局動身，以公司利益最大化為目標。展望將來，20xx年的工作多，任務重，對我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境、新機遇、新挑戰(zhàn)，如何高效、按期、文明的建好工程項目，是作為土建工程師該思索的課題。在以后的工作中，我將仔細執(zhí)行公司相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，不斷學習，階段性的進行自我總結，爭取為項目的開展貢獻自己的力氣。
建筑月工作心得體會篇十四
九月本工程進入一個搶工期階段，目標是在國慶之前完成礦業(yè)大廈的安裝主體任務。我作為一個新手，師傅安排我每日對大廈各項工作的進度進行記錄，為師傅和其他同事實時進行進度計劃調整提供實時信息。
其中包括：消防穿線、照明穿線、盤管穿線、樓層配電箱安裝、燈具安裝、開關安裝、插座安裝、噴淋安裝等等。九月初開始電工開始加班加點的穿線，我一邊在旁觀摩學習，一邊記錄其每天的工作進度。而后消防電工人也開始進行煙感探測器、手動報警器的穿線，對于消防這一專業(yè)，只能盡可能的去了解和掌握。九月裝飾公司也開始進入大面積施工階段，我們在一些需要與裝飾配合的地方，與裝飾項目部及時溝通，互相促進，為本月目標的完成做最大的努力。
在施工過程中，師傅開始逐步給我安排我力所能及的工作，我也盡自己最大努力去完成。在過程中遇到的問題和困難，我及時向師傅請教或者主動翻閱規(guī)范和文獻。另一方面我也開始逐步接觸給排水的相關施工知識，本月大廈給排水施工完畢，地下泵房已經調試完畢，可以開始試送水。我跟著師傅和勞務隊帶班，觀摩學習生活給水試水的操作流程。
礦業(yè)大廈生活水分為4個區(qū)，其中1到3層為市政給水管網直接給水，4到10層為一區(qū)，11到18層為二區(qū)，19到26層為三區(qū)。
一、二、三區(qū)都是地下室生活泵房水泵加壓給水。一個區(qū)一個區(qū)分別送水，送水前打開頂端排氣閥，將管道里的空氣盡量排除干凈，并及時巡查管路是否漏水，檢查地下室水泵工作是否正常。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時處理。我從中學到很多書本上沒有，規(guī)范里一筆帶過的知識。
通過這個過程，我對大廈給排水管路基本達到了心中有數(shù)，對送水過程有了初步的了解和認知。為以后培訓中心（更為復雜的管路系統(tǒng)）的送水過程打好了基礎?？傊@一個月我在師傅的引導下，加上自己的領悟，已經慢慢進入了自己的工作節(jié)奏。
建筑月工作心得體會篇十五
有人說“成長的過程就是破繭成蝶，掙扎著褪掉所有的青澀和丑陋，在陽光下抖動輕盈美麗的翅膀，閃閃的，微微的，幸福的顫抖！”確實如此，每一個成熟睿智且略有成就的人士，其必有著一段不干于平凡的成長經歷，每一個行業(yè)的精英，也同樣都是從一臉的茫然逐漸走向專業(yè)的！感謝xx，讓我在半年多的時間內有了一段超過普通常人的成長經歷，對自己的職業(yè)生涯也有了更加深刻的認識！
以前我總以為“努力就一定會有收獲”，甚至把它當作自己的座右銘來牢記心底，甚至在開始工作的一個星期我也非常堅定的告訴自己，只要自己不斷的努力，在未來的.不久，就一定會學到更多的知識，掌握更多的技能，甚至會得到領導的賞識。但是在慢慢的工作中，尤其是在建筑行業(yè)，一個人要想學到的更多，得到別人的認可，單單靠努力是遠遠不夠的！
在工地上的這么長時間以來，使我深深的意識到，做工作不僅要靠努力，還要學會表現(xiàn)自己，這樣才能夠在自己的職業(yè)生涯中走的更遠！偌大的工地，每一個人都在努力的工作，揮灑著汗水，但是有的人卻能很快的脫穎而出，有的人卻一直還在碌碌無為，這就是不善于表現(xiàn)自己的差距！工地上每一個優(yōu)秀的人才，必有著超過普通員工的表現(xiàn)能力！
在xx工作半年多以來，給我印象最深刻的三個字莫過于“執(zhí)行力”。的確如此，執(zhí)行力不到位一切等于零！在工作中，有計劃沒行動同樣等同于零，如果計劃不能通過行動去實踐與總結，任何一個完美的計劃都會成為一個完美的童話，如何將童話變?yōu)楝F(xiàn)實，我們唯一能做的就是要不斷的提高自己的執(zhí)行力！在工作中，我們需要的不僅是一雙能夠發(fā)現(xiàn)問題的眼睛，更重要的是要有一個能夠處理解決問題的大腦，只有這樣才能不斷的提高自己的執(zhí)行力，在職場的道路上走的更遠！
我相信，每一個新員工都會牢牢記得在入職培訓期間領導們的淳淳教導。要善于向工人師傅學習！這句話聽起來非常簡單，但是執(zhí)行起來卻需要更多的技巧和實踐！
建筑月工作心得體會篇十六
建筑工程是一項需要團隊協(xié)作和技術經驗的復雜工作。通過長時間的實踐和參與，在建筑現(xiàn)場工作中我積累了許多寶貴的經驗和體會。下面我將從溝通與協(xié)作、安全意識、時間管理、問題解決和專業(yè)技能等方面，分享我在建筑現(xiàn)場工作中的心得體會。
第一段：溝通與協(xié)作是關鍵。
在建筑現(xiàn)場，溝通與協(xié)作是至關重要的，因為需要和不同背景的人進行合作，比如建筑師、設計師、工人等等。因此，良好的溝通和協(xié)作能力是必不可少的。
首先，要注重信息的傳達。在工作中，我學會了將復雜的技術問題用簡單明了的語言描述給非專業(yè)人士聽，以確保工作團隊對施工作業(yè)有清晰的理解。
其次，要善于傾聽和尊重他人的意見。在建筑現(xiàn)場，每個人都有不同的經驗和專業(yè)知識，因此需要尊重每個人的貢獻和建議。只有通過傾聽和相互尊重，才能建立團隊的凝聚力和協(xié)作效率。
第二段：安全意識始終放在第一位。
在建筑現(xiàn)場，安全是最重要的問題。只有確保安全，才能保證工人們的生命安全，減少事故的發(fā)生。
首先，要時刻保持警覺。無論是在搬運重物、使用設備還是高處作業(yè)，我始終牢記安全第一的原則，認真遵守相關規(guī)定，做好個人防護措施。
其次，要定期進行安全培訓和演習。建筑行業(yè)的安全標準和規(guī)定在不斷更新，因此我們需要定期接受培訓，了解最新的安全操作規(guī)程，并在實踐中進行演習來熟悉應對緊急情況的方法。
第三段：合理時間管理提高工作效率。
在建筑現(xiàn)場，時間是非常寶貴的資源。合理安排和管理時間，能夠有效提高工作效率。
首先，要制定詳細的工作計劃。在每個工作日開始之前，我會根據項目需求和時間要求制定工作計劃，并根據實際情況進行適時調整。
其次，要注重團隊的組織和分工。通過合理的分工和分配任務，可以最大限度地發(fā)揮團隊成員的優(yōu)勢，提高整體工作效率。
第四段：善于問題解決能力是關鍵。
在建筑現(xiàn)場工作中，問題是難以避免的。面對問題，我們需要學會善于解決。
首先，要勇于承擔責任。在建筑現(xiàn)場，當問題發(fā)生時，我們不能推卸責任，而需要積極主動地承擔起責任并迅速采取行動解決問題。
其次，要善于尋求幫助。在面對復雜的問題時，與同事和領導進行溝通并提出自己的困惑，將有助于更好地理解問題的本質，并得到更多解決問題的思路。
第五段：專業(yè)技能的學習和提高。
建筑現(xiàn)場工作需要各種專業(yè)技能的支持。在工作中，我不斷學習和提高自己的專業(yè)技能，不斷更新自己的知識。
首先，要關注行業(yè)動態(tài)和新技術。建筑行業(yè)的技術在不斷革新，我們需要密切關注最新的行業(yè)動態(tài)和新技術應用，通過參加培訓和學習，不斷提升自己的專業(yè)能力。
其次，要實踐和總結經驗。在工作中，我積極參與各項工作，不斷實踐并總結經驗教訓。通過實踐，我能夠更好地理解理論知識，并將其應用到實際工作中。
總結：
通過參與建筑現(xiàn)場工作多年，我深刻理解到，建筑現(xiàn)場工作需要良好的溝通與協(xié)作、安全意識、時間管理、問題解決和專業(yè)技能。只有具備這些能力，我們才能更好地完成工作，并為建筑行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。因此，我將繼續(xù)努力學習和提高自己，為建筑行業(yè)的進步貢獻自己的力量。
建筑月工作心得體會篇十七
“關注就是責任，實踐自有力量”這是我在一份報紙上看的，現(xiàn)在也成了我所信奉的格言，更是此次實習的最大感受。也許是對本專業(yè)的愛好與興趣，也有可能真是實踐的力量，總感覺此次實習活動過得輕松而又充實。
認識實習，培養(yǎng)專業(yè)興趣是此次實習的目的。我們看了許多工地，每個工地都有種流連忘返的情節(jié)。正是這種刺激感，我們對每個工地的狀況和實際的印象也更深。下面就是我在此次認識實習中所見所聞所想的，也可以說是一點總結或心得體會。
這次實習非常匆忙，時間比較緊，也正是這樣才讓我們在較短的時間內接觸了相對豐富的內容。此次實習，我們走訪參觀了如：港口工程，橋梁工程，民用房屋建筑工程，工業(yè)廠房工程，商業(yè)寫字樓工程等。對此，我就分門別類的記敘此次實習。
房屋建筑工程是我們專業(yè)的方向，所以建筑工地是此次實習的重點。在此次實習中，我們了解了如商品住宅、商業(yè)寫字樓、教學專用、工業(yè)廠房等房屋建筑工程的功能布局、造型美觀等設計理念和施工務實的方法與工藝。
給我留下的印象特別深刻的是：
。預留孔洞施工在建筑工地施工中常會出現(xiàn)忘留，留置錯位等通病，在建筑工地屢見不鮮，也是我此次實習所見到的最多敗筆。對此，我決定作為一個工程技術人員必須熟讀圖紙，把握細節(jié)，并加強與個施工班組之間的協(xié)調與交流，是孔洞預留等細部構造處理完美。
對文明施工的印象，此次實習中確實給了我耳目一新的感覺，也改變了對工地的一些看法。在市場經濟的制約下文明施工較以前幾年有了很大的改善，無論是在工地ci形象識別，還是材料堆放都已經開始接近標準化，但是與書本理論相比還存在不足與瑕疵，眾觀全局還是有很大的改良。
4 特種工種持證上崗。如：塔吊司機，電焊工，消防等特殊工種的技術要求高，從業(yè)人員都必須取得職業(yè)上崗證書才有資格進行工作， 而現(xiàn)在的工地在這方面還不是相當?shù)耐晟?。因此，我覺得工地在招聘工人的時候應嚴格把關資格審查，這樣既有利于工地現(xiàn)場安全，質量可靠。同時也能激發(fā)工人接受教育獲取證書的熱情。
在這些印象深的方面，我是利用辯證觀的是思考方式來淺談其好與壞。此次實習，在房屋建筑項目中還認識了 許多以前未見過的工藝與材料如：后澆帶、后張法、預應力鋼絞線、無梁樓蓋、等一系列工藝和結構。讓我在理論聯(lián)系實際，實踐理論知識的同時也大大開闊了眼界。
建筑月工作心得體會篇十八
我在公司工作多年，從幾年前的一名普通工人，經過多年的努力工作，逐漸成為技術人員和管理人員，在公司的安排下，擔任專職安全管理人員，經常到施工現(xiàn)場檢查安全，有時到兄弟單位參觀學習，結合周圍的事實，就施工安全方面發(fā)表一下心得體會，同各位同仁探討。
近幾年來，我國的安全生產形勢十分嚴峻，建筑領域事故頻頻發(fā)生，從相關媒體和資料分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因。
造成安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機械傷人和觸電，也就是我們通常所說的“四大傷害”。造成建筑業(yè)事故的原因，除了與建筑業(yè)是高空、露天、勞動密集型作業(yè)有關，還與近年來市場的擴大，法制不健全，安全意識差，安全教育滯后，人員素質低，安全投入少有關。以上各情況逐一分析。
目前我國建筑從業(yè)人員大多是民工，文化素質低，“三夏”“三秋”在家忙農活，閑時外出打工掙錢，這些民工普遍來經過基本培訓和教育，缺乏應有的安全知識和安全防范意識，同時由于現(xiàn)在房地產的開發(fā)建設，促使建筑行業(yè)蓬勃發(fā)展，造成建筑行業(yè)用工荒，而且為了早日交工，為趕工期，現(xiàn)在施工現(xiàn)場大部分為“小包工”，砌筑包工、模板包工、混凝土包工、粉刷包工等等，工人多勞多得，按勞分配，造成工人為了多掙錢，忽略了安全防范。并且從而導致自己或他人發(fā)生安全事故。
根據《河南省建設安全管理條例》、《河南省建筑質量管理條例》和《建筑法》對建設單位、施工單位、監(jiān)理單位，甚至主管部門都有約束，我們常提到問責制。時常出現(xiàn)一個項目有幾個分包商，這些分包商的'社會信譽，施工技術和管理水平普遍較差，在工程施工過程下，偷工減料，安全意識淡薄，根本談不上對安全進行統(tǒng)一管理。
非機械動力工擅自操作機械，造成機毀人亡。非電工亂拉扯電線，不通過漏電開關，發(fā)生漏電事故時，漏電開關不起作用，造成觸電身亡。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時，不系安全帶，加上臨邊防護不嚴，時有墜落死亡事故的發(fā)生。為搶工程進度，造成民工疲勞過度，操作時注意力不集中，頭昏眼花不慎墜樓而亡。
塔機吊鉤失靈，吊斗失控落下，砸傷地面施工人員，塔臂組裝螺栓強度不夠，以小代大，抗剪能力削弱，螺栓被剪切斷，造成塔臂失控，扯斷鋼索落下，砸傷地面工作人員。安全網質量差，不能有效攔截高空墜物，造成地面人員傷亡。
臨邊不搭設防護欄桿，安全網搭設低于施工作業(yè)層面高度，作業(yè)面沒有實行全封閉。有的電梯井口無護欄，電梯井內不隔層設置防護。預留洞口，采光井，通風口不設防護蓋，造成墜落事故發(fā)生。
建筑月工作心得體會篇十九
隨著部分土建工程的結束,安裝施工的逐漸展開，交叉施工越來越多,安全管理壓力也越來越大。為確保實現(xiàn)安全生產與建設質量雙達標，籌建處堅持采用“事前預控，事中檢查，事后把關”的工作方法,各級安全人員深入現(xiàn)場了解施工人員的思想動態(tài),不斷增強施工人員的安全意思,同時加強安全檢查的頻率和制度的落實，特別對2號冷卻塔、煙囪、主廠房、鍋爐、棧橋立柱等高處危險部位重點監(jiān)控。通過各級安全工作人員的努力，安全生產始終處于可控狀態(tài)。到4月30日已實現(xiàn)安全生產395天。
1、認真貫徹落實文件精神，及時制定安全生產文件。
根據集團公司安全1號文件精神，1月6日安全科及時制定了濟礦陽城籌發(fā)【20xx】1號文件《陽城電廠籌建處關于做好二oo九年度安全工作的意見》，明確了09年度安全奮斗目標，并提出了工作要求和保證措施。
為進一步加強籌建處安全生產領導工作，落實安全生產責任制，1月14日制定了濟礦陽電籌發(fā)【20xx】2號文件《關于重新公布陽城電廠籌建處安全生產委員會成員的通知》，及時更新了安委會成員。
2、采取新舉措，細化安全管理。
2月17日安全科推出了《安全隱患排查工作日報》，內容有：當日存在的隱患及處理意見，隱患限期關閉時間，現(xiàn)場安全管理有哪些亮點等。安全科每天聯(lián)系監(jiān)理、二公司安監(jiān)部對現(xiàn)場進行隱患排查，對排查查出的問題由原來的口頭告知和現(xiàn)場糾正改為每天書面通知，安全科專人負責考核，對現(xiàn)場的隱患治理又增加了一道安全防線。
到4月30日，《安全隱患排查工作日報》共查處隱患117條，安全管理亮點16條，隱患整改率達100%，有效的做到了事前防范。
3、堅持安全專項檢查。
專項檢查是針對性比較強的隱患檢查方式，能深挖每個單項工程作業(yè)中存在的安全隱患，對照《電力建設安全工作規(guī)程》，結合現(xiàn)場動態(tài)，安全科以兩種形式對現(xiàn)場進行安全專項檢查：一是按施工區(qū)域進行安全專項檢查（如：煙筒施工區(qū)、鍋爐施工區(qū)、主廠房施工區(qū)、冷卻塔施工區(qū)等），一是按作業(yè)類別進行安全專項檢查（如：施工用電，大型機械設備，特殊工作持證上崗情況，腳手架，防火防爆，防雷和接地，雨天未用設備的停電、斷電情況等）。查出問題均整改關閉，詳細如下表：
專項檢查匯總。
專項檢查/次數(shù)。
查出隱患/條。
考核/次數(shù)。
12。
27。
7
12。
34。
2
16。
32。
5
13。
29。
9
合計。
53。
122。
23。
4、堅持安全聯(lián)合大檢查。
詳細如下表：
一季度安全聯(lián)合大檢查配檔表。
開展次數(shù)。
發(fā)現(xiàn)問題（條）。
3次。
16條。
4次。
19條。
4次。
17條。
4次。
13條。
合計。
15次。
65條。
5、定期召開安全例會。
安全例會是對一周安全工作的總結。由單位領導和各部門負責人及技術人員參加，通報、研究、協(xié)調、處理本周出現(xiàn)的安全問題，對于好的給予表揚，差的進行批評指導，提出并討論下周安全工作重點及相應控制措施、方法等。
一季度安全例會配檔表。
召開次數(shù)。
提出問題（條）。
下周重點（條）。
3次。
15條。
12條。
4次。
22條。
17條。
4次。
19條。
15條。
4次。
17條。
23條。
合計。
15次。
73條。
68條。
6、參加站班會、安全網例會及安全技術交底會。
安全教育是事故預防與控制的重要手段之一，籌建處不定期地派專人參加二公司組織的班組安全教育培訓、安全技術交底、站班會及安全網例會。參加活動不僅增加我們自己的安全知識，還能檢查施工單位安全培訓教育是否到位，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，切實讓施工人員能夠受到教育，減少施工中的違章違紀。共參加47次。
7、外出學習，借鑒先進安全管理。
籌建處安全科在2月4日和2月18日分別去運河電廠和濟寧電廠進行對口學習，汲取先進安全管理經驗，回廠后消化學習，制定了陽城電廠安全管理制度21項初稿。
陽城電廠安全生產管理制度一覽。
序
號
制
度
名
稱
備注。
1
各級部門及人員安全生產責任制。
2
安全生產獎懲規(guī)定實施細則。
3
工作票操作票實施細則。
4
兩票三制管理制度。
5
三級安全教育制度。
6
反違章管理實施細則。
7
安全分析會制度。
8
安全統(tǒng)計上報管理辦法。
9
安全活動日制度。
10。
安全隱患排查、分析制度。
11。
未遂、異常認定辦法。
12。
防止人身傷亡事故措施。
13。
特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定。
14。
安全性評價、危險點分析預控管理標準。
15。
消防安全管理制度。
16。
安全工器具管理辦法。
17。
電纜防火安全管理制度。
18。
安全設施管理辦法。
19。
檢修現(xiàn)場安全管理制度。
20。
生產外包工程安全管理辦法。
21。
外來人員安全管理辦法。
8、組織春季安全考試。
為提高全員安全意識，增加安全知識，3月18日籌建處組織了09年度春季安全考試。
9、迎接上級檢查。
4月2日，濟寧市安監(jiān)局安全監(jiān)察執(zhí)法支隊到陽城電廠檢查指導工作。主要對基礎建設、機構建設、制度建設、審批審核、事故的處理評估和人員配備等進行監(jiān)督檢查。對陽城電廠的安全、質量、環(huán)境衛(wèi)生、進度管理方面給予了較高的評價。專家對這次檢查給予了較好的評價：資料準備充分，日常工作都有記錄并裝訂成冊，說明建設方管理方面做了大量的工作。
10、組織去寧建工地學習用電管理。
4月11日上午9：30籌建處組織監(jiān)理、二公司安全員、電儀工程處負責人、上海歐陸公司負責人到寧建施工現(xiàn)場參觀學習施工用電管理，對電盤的防護，電纜的布置進行等進行了學習，并限期對幾個固定盤進行了更好的防護，個別電纜重新布置，對安全用電起到了很好的作用。
11、組織消防應急演練。
為加強籌建處的消防安全管理工作，提高全體職工的防火、防爆綜合作戰(zhàn)能力，4月24日上午10：00，由陽城電廠籌建處和山東電建二公司公安保衛(wèi)部、安監(jiān)部相關人員，在二公司項目部生活區(qū)場地聯(lián)合舉行了20xx年消防安全培訓及應急演練。
演習的主要目的是在發(fā)生火災、爆炸后做出積極響應，做到一旦發(fā)生火災、爆炸事故，能夠及時撲救，避免事故的發(fā)生與擴大.教練由二公司周毅然擔任,演習操作由籌建處生產準備人員進行,本次演練學習了消防器材的分類、使用方法、滅火注意事項、應急處理等，使我廠生產準備人員接受了一次生動的消防安全知識的教育.
12、組織召開09年度第二次安委會會議。
4月25日下午14：00，安全科組織陽城電廠籌建處各部門、誠信監(jiān)理公司、各施工單位負責人及安監(jiān)人員在二公司項目部會議室召開了09年度第二次安委會會議，會上安全科代表安委會做了安全工作報告，施工單位、監(jiān)理公司分別匯報了09年第一季度安全工作情況。安委會領導對一季度的安全工作做了綜合評價并提出二季度工作重點和計劃措施。
隨著工程進度的展開，各項安裝工作大面積展開，立體交叉作業(yè)及現(xiàn)場多工種作業(yè)的現(xiàn)象將很快到來，隨之出現(xiàn)的將是安全管理具體工作的成倍增加、現(xiàn)場危險源及不安全因素的增多、對安全隱患及不確定因素控制難度的進一步加大等，都對下一步的安全管理工作應提出更高的要求和標準?；I建處將從以下工作著手，做好下一步的`安全工作：
1、加強對重點區(qū)域的監(jiān)控。
對危險源比較多的鍋爐安裝、電除塵安裝、煙囪提升裝置的拆除等進行重點監(jiān)控，重點防止高空墜落和落物傷人，確保不出任何安全事故。
2、做好“夏季四防”準備工作。
為迎接雨季到來，5月份成立夏季四防領導小組，制定措施，督促備齊防汛物資，切實做好籌建處的防雨、防風、防雷電、防暑降溫工作，提高籌建處綜合抗災能力。
3、加強對安全防護設施的監(jiān)督管理，尤其是高處孔洞、臨空、臨邊及交叉作業(yè)的防護更要齊全有效；嚴格檢查重大、危險項目施工作業(yè)票和交底簽字制度，以及專人監(jiān)護制度，責任落實到人，真正做到安全防護到位，確保一切工作必須在安全穩(wěn)妥的前提下有序進展。
4、開展好各項安全活動。
每周一次的安全聯(lián)合檢查、安全例會、安全網會議，能夠對一周的安全工作進行梳理、總結、重點部署，使安全工作有檢查、有布置、有總結，整體聯(lián)動，確保實現(xiàn)項目全過程的安全控制。
5、安全管理制度的完善。
隨著6月份倒送廠用電，5月份做好《工作票操作票實施細則》、《兩票三制管理制度》、《電纜防火安全管理制度》等安全規(guī)程和管理制度的宣貫學習工作，為安全順利倒送廠用電奠定基礎。
6、安全預評價有實質性進展。
5月份安全預評價完成準備階段工作，確保按期完成預評價工作。
“安全重于泰山，生命高于一切”。
安全生產貫穿工程施工的全過程。作為安全工作的管理者，我們必須確?，F(xiàn)場的安全管理萬無一失，確保籌建處一號文件提出的年度安全工作目標的順利實現(xiàn)。這是我們的愿望，也是我們必須履行的職責。
建筑月工作心得體會篇二十
時光如白駒過隙，一轉眼已經工作兩個月了，總結兩個多月來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。個別工作做的還不夠完善，比如放線比較慢，工作效率不夠高，這有待于在今后的工作中加以改進。古人有日三省乎己之說，第一就是要省“為人謀而不忠乎”。我為蘇中建設工作，蘇中建設花了大力氣培養(yǎng)我，我就要做到盡忠職守，兢兢業(yè)業(yè)，干好本份。我寫這篇心得體會總結過去兩個月的經驗教訓，爭取為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻，同時也向領導匯報我的工作情況。
一開始我被分配給校工和陸工，他們兩個人很年輕但是工作能力一點也不差，我們年輕人在一起工作很有活力，我學到了放線的技術：先把主軸線定好、標高控制點做好后，技術員要掌握吊線墜的基本功，不能老依靠經緯儀，不可能也不現(xiàn)實，放線量尺寸時一定要拉大尺，杜絕用小尺一尺一尺(工地上常用3米尺、5米尺)的量下去，免得誤差累積。另外，兩點高差較大時，一般量斜距、測兩點高差用勾股定理計算求的通常誤差小的多。我總結了幾個要點：先整體、后碎部，常復核，前一步工作沒做復查，下一步工作不能進行，測量步步要經過檢核。測量放線在施工時尤其重要，一點疏忽可能造成非常大的經濟損失?，F(xiàn)在在施工現(xiàn)場的測量放線，并不象在學校測量實習時量距有前尺、有后尺、有讀數(shù)、有記錄那么正規(guī)，往往是幾個施工員就去放線，但必須做到慎之又慎，尺前尺后來回跑。要注意塔尺前后俯仰對觀測結果影響很大，再一個就是塔尺下對點時也是不好掌握的，如果不仔細，差個3-5毫米一點也不奇怪。作為工地施工員，水準儀、經緯儀、墨斗、線墜的使用操作是一定要熟練的。
熟悉了施工員的工作后我被重新分配給孟工，孟工是管木工質量的，他經驗豐富，發(fā)現(xiàn)問題和處理問題的能力很強。孟工告訴我工程做得好不好就看質量把關了，我學到了下面的要點：支模時必須要吊線，垂直度要保證在5毫米左右。螺桿的數(shù)量必須按模板孔標準穿心設置，嚴禁擅自取消和少穿。在澆混凝土時應做到有人守模?？茨龅降蹙€、加固、檢查平整度、梁柱接頭、空洞及漏漿現(xiàn)象，出現(xiàn)問題及時通知木工班組整改。柱子的驗收標準是所有柱子面垂直度在+-5毫米。所有梁柱接頭和整個柱子面平整度在+-5毫米。梁柱接頭部位必須保證接頭平整。模板及其支架必須具有足夠的強度、剛度和穩(wěn)定性，在一些容易變形的地方要檢查是否用了雙排扣，另外在跨度較大的平板中間需要適當?shù)钠鸸啊?BR> 管鋼筋質量的王工年紀比較大，他很細心，很負責。鋼筋工干得不夠好，王工就親自帶著我們5個大學生扎鋼筋，鋼筋墻板歪了就和我們拿起葫蘆把墻板拉直，王工看見鋼筋工把鋼筋搭接長了或是多綁扎了一根鋼筋等浪費鋼材的情況就很心疼，每次看到都和我們一起借來大鉗子和鋼筋扎子把多用的鋼筋剪斷，就這樣我們?yōu)楣こ淌×瞬簧黉摻?。我也學到了鋼筋質量管理的要點：首先嚴把鋼筋進場關。樓板鋼筋綁扎時，配置的鋼筋級別、直徑、根數(shù)和間距應符合設計要求，綁扎的鋼筋網不得有變形，松脫現(xiàn)象。鋼筋搭接分為綁扎搭接，焊接(閃光對焊，電渣壓力焊)和機械連接。其中綁扎搭接是指兩根鋼筋相互有一定的重疊長度，用鐵絲綁扎的連接方法，適用于較小直徑的鋼筋連接。一般用于混凝土內的加強筋網，不用焊接，只須鐵絲固定。鋼筋焊接要錯開接頭，在同一位置的鋼筋焊接面積不得超過該位置鋼筋總面積的50%。為了使鋼筋不受外界條件的影響，在主筋外緣必須有一定厚度的混凝土保護著，這一混凝土層是鋼筋的保護層或混凝土保護層。保護層的厚度是根據構件的用途、周圍環(huán)境和鋼筋在構件中的作用等因素來決定的?；炷帘Ｗo層非常重要，保護層太厚會使鋼筋混凝土構件的受力性能降低，保護層太薄會使鋼筋外露銹蝕。所以鋼筋扎完后檢查墊塊有沒放到位很重要。
在這期間我也跟歐工學到一些東西，我明白了做砼試塊和鋼筋接頭制作及送檢。
建筑月工作心得體會篇二十一
自20xx年12月調入xxxxxxxx建設項目施工總承包工程項目部從事安全工作以來，在xxx師傅及各位前輩的指導下，通過自身的努力，對安全工作有了更進一步的認識，不僅掌握了現(xiàn)場安全的基本常識，同時也意識到安全對于施工的重要性。主要工作情況如下：
目前已安全生產近xxx天，安質部從多方面進行嚴控管理，監(jiān)督落實各項安全管理措施，確保了安全生產零傷亡無重大安全責任事故的發(fā)生。
項目部從11月初進場，及時建立了安全管理體系、成立安全領導小組、編制管理制度匯編、項目部各部門（崗位）安全生產責任人的考核簽字工作、項目負責人對各部門負責人進行發(fā)布令、擬定安全責任目標分解表，清楚明了各自的崗位職責。
實行安全技術交底制度，做到不漏工種，交底到各作業(yè)班組人員。建立作業(yè)人員入場安全教育培訓臺帳、特種作業(yè)人員臺帳、各工種安全技術交底臺帳。與分包單位簽訂安全生產協(xié)議書。深入細致做好各項安全日常管理工作，完善安全管理內業(yè)資料。
設立機械設備安全管理機構，執(zhí)行機械設備進場驗收制度。大型特種設備指定專人負責，編制了塔式起重機安全管理制度、建筑起重機械維修保養(yǎng)制度、塔式起重機安全生產規(guī)章制度、群塔作業(yè)施工方案、起重索具使用管理規(guī)定。定期對塔吊等設備進行檢查，及時辦理特種設備備案使用登記手續(xù)，建立機械設備進出場臺帳。定期對塔司、信號工、司索工進行專項培訓和技術交底，持證上崗，實行起重索具日檢查制度，從源頭上扼制機械設備重大安全事故的發(fā)生。
定期組織安全質量聯(lián)合大檢查、旬檢、月檢工作。做好檢查記錄，對存在的安全隱患下整改通知單，按四定原則跟蹤落實整改結果。建立重大隱患管理臺帳。
落實消防設施施工方案及管理措施，指定專人負責，固定放置的滅火器、消防栓進行編號管理，定期進行檢查。組織了1次消防應急演練。2次消防知識培訓，施工中實行動火作業(yè)審批制度，專項消防安全技術交底，重點部位明火作業(yè)全技術交底，監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場安全防護措施。與作業(yè)單位簽訂消防安全責任書。
回顧20xx年的安全管理工作，施工現(xiàn)場處于安全可控狀態(tài)，做到了零傷亡，無火災事故的發(fā)生。是項目部領導精心謀劃及各部門共同努力發(fā)揚了團隊精神所取得的。安質部在施工管理中進行監(jiān)督落實，雖然沒有明顯的經濟效益，但安全工作得用心去做，負責任的去管，應具備多方面的知識和實踐經驗進行安全隱患的排查和檢查，撐握一定的方法進行管理，做到手勤、眼勤、口勤、腿勤，黑臉心熱。現(xiàn)場無安全責任事故，經濟效益自然就凸現(xiàn)出來。存在不足，作業(yè)人員實名制的落實及習慣性、集體性違規(guī)（安全帽不系帽帶，少數(shù)人員現(xiàn)場吸煙），應加強管理，對作業(yè)隊安全管理人員的溝通。20xx年工作思路：
1、進一步完善施工現(xiàn)場的各項安全管理工作，配合各部門做好現(xiàn)場及內業(yè)資料的管理。
2、做好新進作業(yè)人員的入場教育培訓，完善安全技術交底制度，幫助組織落實消防應急預案等各項安全培訓工作。
3、該工程地面以上的安全防護，消防設施等是明年安全管理的重點，應提前擬定各項施工方案，在施工中加以監(jiān)督落實。
4、20xx年做得好的安全管理方法，應加以細化，同時學習別的項目好的管理模式，取長補短。20xx年該項目安全管理任重道遠，不可掉以輕心，目標是安全生產零死亡，杜絕重大安全事故發(fā)生，確保安全生產正常有序向前推進。此外，對施工現(xiàn)場進行全面監(jiān)控，保證安全生產、倡導文明施工。盡力為大家創(chuàng)造一個安全、文明、綠色、環(huán)保的作業(yè)環(huán)境。
安全工作要從點點滴滴做起，但安全沒有小事。企業(yè)成于安全，敗于事故。一切的事故都可以歸結為管理上得原因。我深知自己的知識技能水平還差的很遠，管理方法還很欠缺，因此在以后的工作中，要努力學習專業(yè)知識，提升理論與管理水平，嚴格要求自己，完善自身，從而保障施工的正常進行，減少不必要的損失。在新的一年里，我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，監(jiān)督落實各項安全管理措施，確保安全生產零死亡，杜絕重大安全責任事故發(fā)生，確保安全生產正常有序進行。在以后的工作學習中，還望各位領導，各位前輩批評指教。
建筑月工作心得體會篇一
在建筑行業(yè)工作多年，我積累了一些寶貴的工作心得和體會。在這篇文章中，我將分享五個方面的經驗和建議，希望對你在建筑領域工作中有所幫助。
首先，要在工作中保持專業(yè)性。作為一名建筑師或者從事建筑相關工作的人員，專業(yè)知識是必不可少的。我們需要不斷學習并持續(xù)完善我們的專業(yè)背景。同時，在工作中要始終保持謙虛的態(tài)度，勇于承認自己的不足，并不斷改進。重視細節(jié)也是保持專業(yè)性的關鍵。在每個項目中，我們都要確保每一個細節(jié)都符合要求，這不僅是對客戶的尊重，也是對自己工作的負責。
其次，要加強溝通和團隊合作能力。建筑是一個需要多方合作的行業(yè)，良好的溝通和團隊合作能力對于項目的順利進行至關重要。作為建筑師，我們需要與客戶、施工方、供應商等各方進行有效的溝通和協(xié)作。要學會傾聽他人的意見和建議，并能夠在團隊中發(fā)揮自己的作用。只有通過良好的溝通和團隊合作，才能夠取得卓越的成果。
第三，要注重細節(jié)和質量控制。建筑行業(yè)是需要考慮許多細節(jié)的行業(yè)，任何一個小錯誤都有可能導致項目的失敗。因此，我們需要注重每一個細節(jié)，從設計到施工過程中都要嚴格把控。同時，質量控制也是保證項目成功的關鍵。我們需要制定一套嚴格的質量控制措施，并進行有效的監(jiān)督和檢查，保證施工過程中每個環(huán)節(jié)都符合要求。只有具備嚴謹?shù)膽B(tài)度和高品質的工作，我們才能樹立良好的聲譽和口碑。
第四，要加強項目管理和時間控制。建筑項目常常有時間的限制，因此，良好的項目管理和時間控制能力是必須的。我們需要制定詳細的項目計劃，并合理安排各個環(huán)節(jié)的時間。在項目中要及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保項目按時完成。同時，靈活的應對變化也是很重要的。建筑項目常常會出現(xiàn)一些意外情況，我們需要適應和應對這些變化，保持工作的順利進行。
最后，要保持對建筑藝術的熱愛。建筑是一門藝術，要求我們不僅僅滿足于完成任務，還要有對建筑藝術的追求。我們要保持對建筑設計的敏感性和創(chuàng)造性，不斷尋求創(chuàng)新和突破。同時，要關注建筑的社會和環(huán)境影響，努力為社會做出更多的貢獻。只有保持對建筑藝術的熱愛，我們才能在建筑領域取得更高的成就。
總結起來，保持專業(yè)性、加強溝通與團隊合作、注重細節(jié)和質量控制、加強項目管理和時間控制以及保持對建筑藝術的熱愛是在建筑領域工作中的重要心得和體會。希望這些經驗和建議能夠對你在建筑工作中起到一些啟發(fā)和幫助。祝愿你在建筑領域取得更高的成就！
建筑月工作心得體會篇二
作為一名建筑公司的員工，每個月都需要完成不同的任務和工作。在這個過程中，我們可以總結出一些經驗和心得，幫助我們更好地完成工作和提高工作效率。本文就是要分享我們建筑公司員工的月工作心得體會。
第二段：規(guī)劃合理的工作時間。
在建筑公司的日常工作中，時間是非常寶貴的資源。因此，我們必須合理規(guī)劃工作時間，確保每個任務都能在規(guī)定的時間內完成。首先，我們需要根據任務的重要程度和緊急程度來進行優(yōu)先級的排列。其次，我們可以將一些重要的任務拆分成小的塊來完成，以充分利用我們的時間和精力。通過這樣的規(guī)劃，我們可以更好地掌控工作進度，從而取得更好的工作效果。
第三段：高效的溝通與協(xié)作。
在建筑工作中，溝通和協(xié)作是非常重要的。因為建筑工程眾多而復雜，如果沒有良好的溝通和協(xié)作，就會影響工作進度和質量。因此，我們建筑公司員工在工作中非常注重溝通和協(xié)作。我們經常與項目經理和其他團隊成員進行溝通，以確保我們的工作與整個項目的進度和方向保持一致。另外，我們還會互相協(xié)作，分享經驗并幫助解決問題。通過這樣高效的溝通和協(xié)作，我們的工作效率得到了很大的提高，同時還可以保證工程的質量。
第四段：注重文檔管理。
在建筑公司的項目管理過程中，文檔管理也是非常重要的一環(huán)。這些文檔包括項目計劃、進度表、工程圖紙等，通過這些文檔可以對項目進行全面的掌控。因此，我們建筑公司員工非常注重文檔管理。我們會將所有的文檔存儲在云端，以方便我們隨時查看和使用。另外，我們還經常進行文件備份和檢查，以確保數(shù)據的安全性和完整性。通過這樣的文檔管理方式，我們可以高效地跟進工程進度和項目變更，保證工程的順利進行。
第五段：總結。
通過在建筑公司的工作中的不斷實踐和總結，我們學到了很多關于工作的心得和經驗，幫助我們更好地完成工作和提高工作效率。這些經驗包括規(guī)劃合理的工作時間、高效的溝通與協(xié)作、注重文檔管理等。在以后的工作中，我們將繼續(xù)秉承這些經驗，不斷學習和改進，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
建筑月工作心得體會篇三
從6月7日進公司到現(xiàn)在，已經有2個多月的時間，在這段工作時間內，我深有體會。我總結了以下幾點在工作中存在的不足：
做辦公事務是一個瑣碎的工作，從頭到尾都要細心，一步不到麻煩就來了，有的時候就差一個小小的電話，在這點上我要深深的'檢討，以后要更加認真細心。
建筑業(yè)行政工作都是要求按文件的條條框框去完成，所以首先要學會如何最有效的理解文件內容，認真閱讀每項要求，但是很多細節(jié)條款不會在文件中體現(xiàn)，這就要求經驗，如憑高級職稱時，我和同事按照要求核對，但是到上級審核的時候要求提供社保證書和發(fā)票，這點在文件中沒有體現(xiàn)，證明我還太缺乏工作經驗。
建筑月工作心得體會篇四
第一段：引言（100字）。
建筑行業(yè)作為人類社會發(fā)展過程中的重要組成部分，承載著人們居住、工作、娛樂等各種需求。我在建筑行業(yè)工作多年，通過親身經歷，我深刻感受到了建筑工作中的苦與樂，也積累了豐富的心得與體會。
第二段：追求卓越（200字）。
在建筑行業(yè)，追求卓越是根本，每個階段都要力求做到最好。首先是在設計運作階段，我們要按照客戶需求做好充足的準備工作，確保設計方案能夠盡可能地滿足客戶的期望。然后，在建筑施工期間，我們要精確地執(zhí)行施工圖紙和技術要求，確保每一項工程都能按照計劃順利進行。最后，在竣工驗收階段，我們要積極與客戶溝通，解決問題，并盡量提供滿足客戶需求的解決方案。只有不斷追求卓越，才能贏得客戶的信任和尊重。
第三段：團隊合作（300字）。
在建筑行業(yè)，團隊合作是非常重要的。在一個團隊里，每個人都有各自的專長和經驗，只有通過有效的協(xié)作才能取得成功。在我多年的工作經驗中，我發(fā)現(xiàn)了幾個關鍵的團隊合作要素。首先，明確定位和任務分配，每個人都應該明確自己在團隊中的角色和任務，以充分發(fā)揮自己的才能。其次，加強溝通和交流，通過溝通可以更好地理解和尊重每個人的觀點，避免不必要的沖突。最后，要鼓勵互相支持和幫助，每個人都應該主動出手幫助他人，以達到團隊最優(yōu)結果。團隊合作不僅能夠提高工作效率，還能夠增進團隊成員之間的關系，使整個團隊更加有凝聚力。
第四段：學習與創(chuàng)新（300字）。
建筑行業(yè)一直在不斷發(fā)展，我們作為建筑從業(yè)者需要時刻保持學習心態(tài)，不斷提升自己的技術和知識水平。通過學習新的建筑理念、新材料和新技術，我們可以更好地適應時代的需求，提供更優(yōu)質的服務。此外，創(chuàng)新也是我們工作中的一項重要任務。只有不斷創(chuàng)新，才能在激烈的競爭中脫穎而出。這包括創(chuàng)新設計理念、施工工藝等方面，以提供更具競爭力的解決方案。學習和創(chuàng)新是建筑行業(yè)不可或缺的一部分，只有保持學習和創(chuàng)新的心態(tài)，我們才能在建筑行業(yè)保持領先地位。
第五段：工作收獲與展望（200字）。
在建筑行業(yè)工作多年，我感受到了工作帶給我的巨大收獲。首先，通過參與各種類型的項目，我積累了豐富的實踐經驗，提高了自己的專業(yè)技能。其次，我遇到了許多有趣而有才華的人，他們給予了我很多啟示和幫助。最后，通過工作，我逐漸形成了一種沉著冷靜的工作態(tài)度，能夠在面對困難時保持樂觀和堅毅。展望未來，我希望能夠繼續(xù)在建筑領域發(fā)展自己的事業(yè)，不斷追求卓越，并為建設美好的城市作出更多貢獻。
總結（100字）。
建筑行業(yè)任重道遠，但只要我們不斷追求卓越、加強團隊合作、保持學習與創(chuàng)新的心態(tài)，必將在這個行業(yè)中取得成功。通過工作，我不僅提高了自身素質，也體會到了建筑行業(yè)的重要性。希望每一個從事建筑行業(yè)的人都能夠不斷努力，為建設美好的城市貢獻自己的力量。
建筑月工作心得體會篇五
“關注就是責任，實踐自有力量”這是我在一份報紙上看的，現(xiàn)在也成了我所信奉的格言，更是此次實習的最大感受。也許是對本專業(yè)的愛好與興趣，也有可能真是實踐的力量，總感覺此次實習活動過得輕松而又充實。
認識實習，培養(yǎng)專業(yè)興趣是此次實習的目的。我們看了許多工地，每個工地都有種流連忘返的情節(jié)。正是這種刺激感，我們對每個工地的狀況和實際的印象也更深。下面就是我在此次認識實習中所見所聞所想的，也可以說是一點總結或心得體會。
這次實習非常匆忙，時間比較緊，也正是這樣才讓我們在較短的時間內接觸了相對豐富的內容。此次實習，我們走訪參觀了如：港口工程，橋梁工程，民用房屋建筑工程，工業(yè)廠房工程，商業(yè)寫字樓工程等。對此，我就分門別類的記敘此次實習。
房屋建筑工程是我們專業(yè)的方向，所以建筑工地是此次實習的重點。在此次實習中，我們了解了如商品住宅、商業(yè)寫字樓、教學專用、工業(yè)廠房等房屋建筑工程的功能布局、造型美觀等設計理念和施工務實的方法與工藝。
給我留下的印象特別深刻的是：
1、外腳手架的'高層搭設。
2、預留孔洞的施工。預留孔洞施工在建筑工地施工中常會出現(xiàn)忘留，留置錯位等通病，在建筑工地屢見不鮮，也是我此次實習所見到的最多敗筆。對此，我決定作為一個工程技術人員必須熟讀圖紙，把握細節(jié)，并加強與個施工班組之間的協(xié)調與交流，是孔洞預留等細部構造處理完美。
3文明施工問題。對文明施工的印象，此次實習中確實給了我耳目一新的感覺，也改變了對工地的一些看法。在市場經濟的制約下文明施工較以前幾年有了很大的改善，無論是在工地ci形象識別，還是材料堆放都已經開始接近標準化，但是與書本理論相比還存在不足與瑕疵，眾觀全局還是有很大的改良。
4特種工種持證上崗。如：塔吊司機，電焊工，消防等特殊工種的技術要求高，從業(yè)人員都必須取得職業(yè)上崗證書才有資格進行工作，而現(xiàn)在的工地在這方面還不是相當?shù)耐晟?。因此，我覺得工地在招聘工人的時候應嚴格把關資格審查，這樣既有利于工地現(xiàn)場安全，質量可靠。同時也能激發(fā)工人接受教育獲取證書的熱情。
在這些印象深的方面，我是利用辯證觀的是思考方式來淺談其好與壞。此次實習，在房屋建筑項目中還認識了許多以前未見過的工藝與材料如：后澆帶、后張法、預應力鋼絞線、無梁樓蓋、等一系列工藝和結構。讓我在理論聯(lián)系實際，實踐理論知識的同時也大大開闊了眼界。
建筑月工作心得體會篇六
在施工現(xiàn)場，要確保一個工程能夠保質、保量地完成，不但要有一定的技術之長，還須與下面的施工工人能打成一片;工作中，與工人們相互交流、相互尊重，贏得工人們的信任，這樣才能使各項施工指令貫徹落實下去。
還要與甲方現(xiàn)場代表、監(jiān)理建立良好的工作關系，在施工技術方面積極與甲方，監(jiān)理溝通，聽取他們可行性的施工工法，爭取現(xiàn)場施工狀況得到甲方及監(jiān)理的滿意與認可。
作為中化大家庭的一份子不僅要為企業(yè)著想，更應該為中化建設做出自己的貢獻。所以我嚴格要求自己、有責任心、上進心。我希望通過我的不斷學習和辛勤的的努力學到更多的知識，不斷完善自己，實現(xiàn)自我的價值，為中化六建之崛起而努力。當然我還有很多不足，比如在工作經驗上還是有缺欠的，責任心還是不夠嚴謹，這都是我去改善的問題。
在這里我也希望領導對我工作的肯定，更希望領導能對我提出寶貴的意見，我一定會虛心接受，盡快改正，使自己盡快把最好的一面投入到工作當中，最后祝愿中化六建越做越大，效益越來越好！
建筑月工作心得體會篇七
席卷全球的經濟危機，使很多行業(yè)重新洗牌，很大一部分企業(yè)相繼破產倒閉。然而，縱觀全球經濟每個行業(yè)都有一些企業(yè)他們不但沒有受到經濟危機的沖擊，反而在危機中生命力更加旺盛，企業(yè)的發(fā)展更加穩(wěn)健。究其原因，不難發(fā)現(xiàn)，這些能在風暴中仍巋然不動，蓬勃成長的企業(yè)，他們都有一個共同點，那就是已在風暴來臨之前他們在自身企業(yè)品牌的建設上做足了功夫，使自己的品牌在同行業(yè)里立于不敗之地！
品牌的建設是一個長期工程，需要經過一代人甚至幾代人的累計；品牌建設是一個系統(tǒng)工程，需要一個企業(yè)的各部門互相通力協(xié)作；品牌建設是一個多方共贏的工程，既夯實了企業(yè)自身的內功，也為社會提供更加優(yōu)質的產品！具體到建筑企業(yè)來說，品牌建設尤為如此，一項工程動輒一年甚至幾年，出一件精品不足為奇，件件作品都是精品那就并非易事了，企業(yè)好比一張綢緞，一件精品好比綢緞上的花朵，件件花朵簇擁的綢緞必將花團錦簇?，F(xiàn)在的企業(yè)都在做大做強，一個企業(yè)在做大的同時，就需要有一個強效的管理團隊，加強企業(yè)自身建設，調動各個部門的生產積極性，把每個部門的效率發(fā)揮至最大，那這個企業(yè)必定在同行業(yè)里逐漸壯大，最終成為王者。當一個建筑企業(yè)發(fā)展壯大了，使用他的產品的客戶就會更多，他肩負的責任也就更大。
所以一個企業(yè)要做大做強自己的品牌要有高瞻遠矚的長遠意識、統(tǒng)籌全局的整體意識、服務社會的責任意識。
一個建筑企業(yè)品牌建設的過程猶如一座雕塑成型的過程。企業(yè)里的各個部門、各個員工就好比那一個個制作雕塑的工匠，工匠技藝的嫻熟與否直接決定了雕塑的優(yōu)劣。如果一個建筑企業(yè)里員工具備完備的專業(yè)知識和優(yōu)質的技術水平，在日常工作中能以主人翁的心態(tài)投入到工作中，那樣的話企業(yè)品牌的建設定能順風順水！
品牌戰(zhàn)略應從品牌定位、品牌策略、品牌建設三個方面著手。
品牌定位對一個企業(yè)的品牌戰(zhàn)略來說至關重
可以說，品牌建設是建筑企業(yè)參與市場競爭的一把利器，是差異化的最高境界，是追求高于平均利潤的最持久、最可靠的法寶，是追求企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展的平臺。但國內一些建筑企業(yè)在品牌建設中往往只注重外表，急于求成、浮躁取巧的心態(tài)仍然十分普遍，品牌出現(xiàn)得快，消失得也快。
從由世界品牌實驗室編制的《xx年度〈世界品牌500強〉排行榜》及《世界最具影響的10大品牌》中上榜品牌的情況來看，其平均品牌年齡大于70年。由此，可以看到品牌建設的長期性和艱巨性，一個經過長期建設的優(yōu)秀品牌其生命力必然也是長久的。要讓品牌長久不衰，其關鍵在哪里呢？簡而言之，就是要塑造品牌的個性。要塑造品牌個性，先要明確品牌的個性是什么。
品牌的個性其實是針對主體和客體而言的。對主體而言，可以通過市場調查和數(shù)據統(tǒng)計的方法加以區(qū)分和把握，進行市場細分和市場定位。市場定位是企業(yè)經營者對目標責任者的選擇。通過市場細分，企業(yè)應對市場的組成有較詳盡的了解，通過對自身優(yōu)勢、資源的分析，選擇自己最有優(yōu)勢的細分市場，這樣就完成了市場定位的工作。一個建設項目的完成，由許多方面組成，這些組成部分也形成了行業(yè)競爭市場。如建筑材料價格、勞動力成本、產品價格。這些都是對市場的細分。所以，一家建筑企業(yè)即使沒有特級建筑資質，但同樣可以在其中的一個分項上確立自己的優(yōu)勢和地位，從而明確自己的品牌個性。
從客體方面來說，隨著科學技術的發(fā)展，人們的需求一直就是向著更高與更深層次的方向發(fā)展。所謂更高，就是精神領域的需求越來越高；所謂更深就是越來越細化。因此，伴隨著社會需求的不斷變化，通過對社會需求的把握，在堅守對社會承諾的基礎上，企業(yè)的品牌個性也要不斷賦予新的含義，新的形象。在市場競爭愈加激烈的今天，塑造一個品牌無疑是使建筑企業(yè)在競爭中占據優(yōu)勢、獲得高額利潤的一把利器。通過品牌個性的塑造，會使品牌立得穩(wěn)、立得長久、立得效益好。沒有個性的品牌，無論花費怎樣的巨資進行推廣與傳播，也不可能有長久生命力。
1、以企業(yè)文化支撐品牌戰(zhàn)略
企業(yè)文化是企業(yè)品牌的核心。從表面上看，品牌展現(xiàn)的是企業(yè)的產品和服務；實際上，品牌所表達和傳遞的是企業(yè)的價值觀、理念和精神，也就是企業(yè)的文化。企業(yè)未來的競爭是品牌的競爭，更是其所代表的文化的競爭。而世界品牌在發(fā)展過程中，也無不閃耀著品牌文化的光芒。文化是品牌的靈魂，靈魂有多深，企業(yè)品牌就能走多運，離開了企業(yè)文化這塊沃土，企業(yè)品牌只能是無源之水，無本之木。建筑企業(yè)要生存、求發(fā)展、欲與世界知名建筑企業(yè)試比天高，首先必須構造自己的強勢建筑企業(yè)文化和品牌。
2、強強聯(lián)手，用品牌占領市場
強強聯(lián)手，是指一流企業(yè)與另一實力企業(yè)聯(lián)合，實現(xiàn)雙贏，實現(xiàn)1加1大于2的戰(zhàn)略組合。對于建筑企業(yè)來說，只有先做強然后才能逐步做大。
建筑企業(yè)的聯(lián)合可以是在同行業(yè)以及其衍生行業(yè)中，兩個強大的建筑企業(yè)的聯(lián)手將更加合理地利用和開發(fā)各類資源，從而更具有市場競爭力。因此，在工程項目上聯(lián)合的只能是不同類型、不同層次的企業(yè)，由一個企業(yè)擔任總承包，然后按照專業(yè)分工各司其職、各盡其能，相互協(xié)作。這樣，盡管實行聯(lián)合的兩個企業(yè)，在不同專業(yè)、不同層次中都有自己的弱項，但由于是資源互補、強強聯(lián)合，就能利用對方的優(yōu)勢來彌補自己的不足，以使資源配置達到最佳，產生內耗達到最小。如果是兩個類型和資源相同的企業(yè)聯(lián)合，不同的管理方式、不同的利益關系，往往只能產生內耗而不能產生合力，所以，在建筑業(yè)應當提倡“互補強強聯(lián)合”。
3、注重宣傳，爭取更多客戶
廣告是品牌傳播的手段和工具，是宣傳品牌形象最有效的途徑之一。因此，作為企業(yè)的廣告宣傳要有的放矢，要針對鎖定的目標市場，利用一切可以傳播信息的渠道。因為，每一個知名品牌，無不在廣告宣傳上表現(xiàn)出色。
當前，企業(yè)在廣告宣傳中為做廣告而做廣告的現(xiàn)象相當嚴重。原本一個很淺顯很簡單的思維卻硬要用極其復雜的手段來表達，結果不是廣告形象模糊，就是過于赤裸裸地傳播銷售說詞，甚至是令人乏味的產品說明告白，老百姓看了自然頭暈乏味。因此，企業(yè)在品牌宣傳中，不妨做反差的媒體投放策略，避開其他大型知名品牌的攻勢，講求直效性。
建筑企業(yè)的品牌建設包括建筑產品的建設和企業(yè)文化的建設；
首先是自身產品的建設
建筑工程要考慮建筑工程常涉及移民搬遷、占地補償、環(huán)境保護等各方面因素。牽扯到的各種問題及其復雜，工作中要做到以人為本，一切問題都迎刃而解。工程建設影響到周圍百姓生活時，我們制定合理的搬遷計劃；項目選址侵占了百姓的土地時，我們給百姓一個滿意的賠償標準；建筑垃圾，工業(yè)廢料影響周圍環(huán)境時，我們做到工程結束，廢物消失，還周圍一片清潔美麗的環(huán)境。
做到了以人為本，我們的工程才能排除后顧之憂，才能順利開工，才能偉后續(xù)建設提供強有力的保障。
企業(yè)發(fā)展要時刻把建筑產品質量放在第一位，質量是企業(yè)的生存之本。在施工中要時刻堅持質量合格這條底線不動搖。完善各種監(jiān)理制度，對工程施工過程中出現(xiàn)的偷工減料，技術不合格等問題要及時發(fā)現(xiàn)、及時指出、及時糾正，消除一切質量不合格隱患。
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力。不斷創(chuàng)新設計理念，使自身更多的建筑產品。
同時，針對企業(yè)職工的培訓以不斷提高他們在工程施工中的業(yè)務水平也尤為重要。
去年發(fā)生的512汶川大地震，給國家造成了沉重的人員傷亡和經濟損失。全國上下在譴責不負責任建筑企業(yè)的同時，由四川漢龍集團援建的幾所學校經受住了大地震的考驗，那幾所學校的師生均安然無恙。漢龍集團的品牌形象在地震后更加熠熠生輝。
前段時間上海一家房地產開發(fā)公司正在施工的一座樓盤整體倒塌。此事一出輿論一片嘩然，由后來權威部門公布的調查結果得知，造成整棟樓整體倒塌的原因是由于上?！吧徎ê优暇霸贰?南側正在開挖4.6米深的地下車庫基坑，兩側壓力差導致過大的水平力，超過了樁基的抗側能力。 “樓堅強”自此走紅網絡，不知道是對那頑強整體倒塌樓房的褒揚還是對該建筑企業(yè)極大的諷刺！該企業(yè)的品牌形象瞬間崩塌。
由“上海樓房整體倒倒塌”事件，我們可以認識到建筑質量的重要性，建筑企業(yè)稍有疏忽，將會導致非常嚴重的后果！
其次是建筑企業(yè)自身文化的建設
中國大部分建筑企業(yè)一開始是沒有清晰的品牌規(guī)劃的，企業(yè)在一步步的發(fā)展過程中了解到了品牌的重要性，再逐步摸索品牌的建設之路。有人講品牌的98%是文化，是有一定道理的，一家企業(yè)的企業(yè)文化往往決定著一家企業(yè)的價值取向，也最終決定了這家企業(yè)品牌背后的文化基因。
提煉品牌核心價值是企業(yè)品牌建設的第一步，“一流企業(yè)賣品牌，二流企業(yè)賣技術，三流企業(yè)賣產品”。一個知名品牌是靠優(yōu)秀的企業(yè)文化來支撐的。品牌是一種文化空間。企業(yè)品牌經營的過程也是一個文化滲透的過程，品牌文化的差異化，是企業(yè)最好的市場競爭力。從某種程度上講，文化構筑著品牌基因，是企業(yè)發(fā)展的生命線。對于建筑企業(yè)來說，這種企業(yè)品牌經營具體體現(xiàn)在：建造一個工程，結交一班朋友，培養(yǎng)一批企業(yè)人才，在豐富企業(yè)文化的同時，為企業(yè)樹一座豐碑，為社會作一份貢獻。
沒有文化的企業(yè)是漂浮的，沒有文化的品牌是虛幻的。
企業(yè)文化的創(chuàng)建虛要全體職工共同參與。其實品牌建設不僅僅是企業(yè)高管或者是我們品牌管理部門自身的工作，應該是全員的參與，當全體員工都把他們的每一個崗位當作是企業(yè)品牌建設重要環(huán)節(jié)的時候，我想這種共同行動就一定能使品牌產生很大的效果，所以我們在品牌建設上首先著眼于眼睛向內，讓全體員工參與品牌建設。
這方面，比如每年在品牌建設上，除了出小報、出了內部網，普及我們品牌建設的這些內容，同時也把把企業(yè)文化的一些內容跟品牌結合在一起。比如說我們每年的元旦，一定是舉行了歡樂家庭日的活動，使這個品牌成為一個歡樂的品牌，是大家庭跟小家庭的共同品牌。比如元宵節(jié)，一定是企業(yè)所有員工的大聯(lián)歡，我們用這種形式塑造我們的品牌。比如中秋節(jié)的時候，為單身職工舉行單身漢的聯(lián)誼，使青年職工能更多的享受這種大家庭的溫暖。比如到了年終的時候，舉行全企大聯(lián)歡，使我們的員工能夠在品牌文化的感召下擰成一股繩。我覺得一個體會就是我們要眼睛向內，品牌落地。
面對中國進入wto后日益激烈的市場競爭，面對品牌整合營銷時代的到來，著力品牌建設，投資品牌建設，是企業(yè)在市場競爭中生存的唯一出路。
建筑月工作心得體會篇八
作為本公司一員，我必須努力提高自己的業(yè)務水平和實戰(zhàn)經驗，向周圍的人學習他們的長處，彌補自己的短處，三人行必有我?guī)?，擇其善者而從之，其不善者而改之，能更加提高自己，向上看，更上一個個臺階，從而做的更好！同時因為我是團隊中的一員，只有公司發(fā)展了，團隊進步了，我個人才會更快的進步，基于公司和個人的利益，我就我認為目前公司的需要改進的地方，提出以下幾點：
公司之前的資料不完整，沒有建立完整的檔案，只要客戶要求提供資料的時候，我們沒辦法馬上提供出來，或者相關部門打電話咨詢的時候，我們沒辦法專業(yè)的回答。對于建筑行業(yè)來說，檔案實際上非常重要，就比如我們公司要升級增項，之前的業(yè)績資料不齊全，這個對于我們新人來說是個很大的挑戰(zhàn)，因為我們無從下手，在沒有資料可查的情況下，后面的工作很難進行。
蓋章是一個很重要的環(huán)節(jié)：如果客戶不配合，我們可以要求對方提供我們所需要的全部資料后才給予蓋章，目前為止我們沒有一張客戶提供的竣工驗收報告，不管是小工程還是大工程，這些資料對于升級和增項都是非常重要的。
今天整理李昭米的資料讓我感觸很深：當時開證明的時候，發(fā)包方可能寫的工程名稱是按照實際的建設，合同寫的工程名稱是總的，開票時很多分散的'工程名稱沒有記錄掛靠方，以前的資料對于我們來說完全不熟悉，就沒辦法斷定這些分散的工程是不是同一個掛靠方，總名稱是不是合同的名稱。對于這些只有和客戶確認，無形中增加很多工作，也表示我們公司不專業(yè)。合同中的金額只是預算價，真正準確的工程金額在決算書中都有，決算書蓋章的時候我們需要把決算書的工程金額記錄到登記表中，以后財務的工作也更好開展。
一個人不能完成大使命，而團隊正是一個取長補短的最佳方式。不但可以讓私營企業(yè)快速成長，而且團隊成員能夠揚長補短的學到很多東西，讓團隊更加密不可分。
新人來公司，要通過自己慢慢摸索，這樣實際上很慢，公司招人是需要新人能盡快上崗，沒有專人培訓。
我們公司目前發(fā)展的很大，分工沒辦法很細致，所以配合很重要，比如我現(xiàn)在負責合同，但是蓋章的人很重要，因為我這邊是沒辦法采取強制措施要求客戶要求提供資料，只有蓋章的人才有辦法做到。
一個人的力量是有限的，只有有效的溝通才能事半功倍，商量出最好的辦法，我們以后的工作才更輕松。
以上是我個人觀點，如有不妥處請見諒，本人有很多不足之處，在以后的工作中會更加努力，也請領導幫助我進步，及時指出我的不足之處。
建筑月工作心得體會篇九
建筑領域是一個競爭激烈的領域，作為建筑公司的一員，月工作心得體會是非常關鍵的，可以幫助我們更好地理解工作需要，提高個人能力。本文將分享我在建筑公司工作期間的心得體會，希望能對同行們有所幫助。
第二段：加強團隊合作。
我們建筑公司的工作需要緊密的團隊協(xié)作，因此在工作期間要和同事們保持密切聯(lián)系，并共同完成項目。團結一心，共同努力完成功率會大大提高。為此，我建議公司應該營造一個良好的團隊氛圍，在每個月的會議中鼓勵大家分享工作心得體會和項目中發(fā)生的成功與失敗情況。
第三段：始終保持專注。
建筑行業(yè)的每個細節(jié)都需要建筑師們嘔心瀝血地維護。因此，我們必須時刻保持專注，并對日常任務、文件處理、客戶會議等進行優(yōu)先排序，以確保及時完成。一個非常有用的技巧是使用日程表和備忘錄管理時間和任務，避免遺漏重要任務并減輕工作壓力。
第四段：積極傾聽客戶反饋。
客戶反饋非常重要，因為他們是我們工作的目標受眾。通過主動詢問和耐心傾聽，我們建筑公司的成員能夠從客戶的反饋中獲得有關他們的期望和需求的有用信息，幫助我們總結成功經驗并提高工作品質。因此，我們應該始終保持積極的態(tài)度，并嘗試聽取并應用客戶的反饋，以滿足他們的需要。
第五段：持續(xù)學習和改進。
在變化多端的建筑行業(yè)中，持續(xù)學習和不斷改進至關重要。為了更新工作技能和知識，我們應該積極參加各種培訓和會議，并與同事們分享學到的知識。此外，我們還可以通過參觀建筑展覽和閱讀行業(yè)相關書籍來提高工作素質，不斷提高自己的競爭力。
結論：
總之，在建筑公司工作期間，通過加強團隊合作、始終保持專注、積極傾聽客戶反饋和持續(xù)學習和改進等方法，我們能夠提高工作效率和質量，并更好地完成工作任務。希望這些建議能夠對建筑公司的同行們帶來幫助。
建筑月工作心得體會篇十
我是同濟大學建筑設計專業(yè)畢業(yè)，當時高考時，也不曉得報什么專業(yè)，鄰居是學習土木工程的，極力給我推薦，說建筑設計專業(yè)，可以搞設計，很多建筑大師，進入設計院，參與各個樓的設計。美好憧憬浮現(xiàn)眼前，填報志愿時候，就義不容辭填寫了建筑設計專業(yè)。轉眼就到了畢業(yè)的時候，擠進找工作的大潮。
參加面試時，不要太隨意，同時也不要太正式。面試其實很簡單主要就是了解了一些大體的情況，對于一些事情的看法。大家在回答問題的時候，一定要積極、正面、慎重，一定要讓面試企業(yè)深刻的感覺到，你很想來這個公司。
第一類：本專業(yè)的專業(yè)知識，畢竟以后要靠這個吃飯，不能糊弄，這些對于正規(guī)學校畢業(yè)的學生都不難，不在詳述。
第二類：擴展視野類。比如：平時都上一些什么建筑類的網站？我在學校里，老師經常讓我們上建筑師論壇，我在回答這個問題的時候，講解了一些為什么經常上建筑師論壇，這個網站是專門針對建筑設計專業(yè)的，很多建筑大師在上邊參與點評作品，很多建筑攝影、建筑圖書免費下載、很多同行做的建筑設計方案，園林景觀等等，對我很大幫助。
第三類：關于實事的類。比如近期發(fā)生的一些實事，面試官會提出來，表達一下你對這個事件的看法。在這里，大家在回答的時候，一定要正面、積極，發(fā)表看法，不是天馬行空的發(fā)表看法。
剛到設計院讓我先做做建su模型，做做建筑文本排版，做做手工模型，畫畫樓梯廁所門窗，找找文本所需的資料和圖片。這些工作都比較簡單，這個環(huán)節(jié)不需要創(chuàng)意，關鍵是認真，基本都不會有什么問題。隨后適當?shù)慕o他們加任務的重要的和量。后期一般會安排進設計小組，根據前期的表現(xiàn)現(xiàn)有的能力安排是主要工作或者次要工作。如住宅設計，會安排你收集前期資料，做做戶型，也會有立面造型的工作，后期jpg成圖工作等等。
另外找可有可無的事情做，在你來之前，設計院團隊都已經能正常工作了，只是可能有些忙而已，你的突然出現(xiàn)可能暫時找不到合適的事情讓你做。如果你閑等著別人來叫你，那你已經輸了。應對這種狀態(tài)，想辦法找事情做就顯得尤為關鍵。首先要做的，是獲取信息。沒事兒就跑負責人那里轉轉，看看人家在做什么項目，然后問問是否需要做電腦模型、手工模型、文本圖框之類的這些大四大五學生肯定能勝任的工作。也許這些事情此刻不是很必要，但是也是需要做的，那就安排給你了，你在設計院站住的第一步就是有活干。
如果你不是設計院的院長的話，進入一個團隊，首先你要融入這個團隊，而不是這個團隊的所有人配合你。放下你以前在學校里所有的經驗，所有的理論，先學習這個團隊的這一套工作方法。不要說，我們學校怎么怎么教的，有位老師給我說過，做建筑設計，前五年不要跟我談創(chuàng)新。說白了，就是“頭說什么就是什么”。至于“為什么”，和“對不對”的問題，過段時間再考慮。
建筑月工作心得體會篇十一
彈指之間，20**年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的`成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：
一、思想政治方面。
自己作為一名中國共產黨黨員，認真貫徹執(zhí)行公司黨委的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想、開拓創(chuàng)新，真抓實干、奮發(fā)進取，努力使標段管理工作邁上新臺階，為建設安全、高質量、和諧的小區(qū)做出自己應有的貢獻。
二、業(yè)務工作完成量方面。
第一標段：除h2-12、a32計劃在20**年春節(jié)前主體封頂外，其他所有主體共計26棟全部封頂、砌體竣工;t戶型樣板樓外墻、屋面基本結束;外墻粉刷完成15棟。外保溫完成8棟。
三、工程管理方面。
經過一年的努力，自己在項目管理方面汲取了很多教訓，同時也積累了一定的經驗，主要心得如下：
(一)嚴格質量管理，爭創(chuàng)優(yōu)秀標段。
“質量第一”是永恒的主題，更是自己追求的目標。在施工中，自始至終把質量放在首位，堅持用質量來衡量主體施工單位的信譽。采取的措施有：落實乙方質保措施，對重點部位實行重點監(jiān)控、嚴格規(guī)范要求、監(jiān)督提高乙方作業(yè)水平，要求乙方項目部層層管理，人人把關，分級實施質量管理。
(二)積極合理安排，支持施工單位項目部工作，為加快施工速度鋪平道路。
作為一名甲方標段負責人，自已在注重工程施工安全、質保措施的同時，對生產進度的落實從不放松。特別是在復雜的施工管理中，不管遇到什么樣的困難，從未放棄過生產計劃和合同工期。我一直堅持節(jié)點控制，監(jiān)督落實計劃安排，監(jiān)督落實資源到位。為確保項目生產順利，我時刻針對現(xiàn)場的料具、勞動力、材料等生產要素，做好心中有數(shù)，一旦發(fā)現(xiàn)那一方面不足，立即通知項目部調配，并根據工程進展情況，提前要求項目部做好生產要素的測算，加強工作的予見性，進而加強料具、人力的合理配置，盡可能保證施工不間斷。
(三)積極協(xié)助專職安全員管好安全工作。
安全無小事。安全的隨機性造成安全工作難度大.因此安全不是安全員一個人的事,是全體現(xiàn)場管理人員、工作人員共同參與常抓不懈地事.我作為標段負責人首先配合檢查以項目經理為組長的安全組織機構是否建立。落實項目技術負責人為組長的安全技術保障體系是否健全,監(jiān)督安全技術交底，針對不同工種在不同時期分別進行安全管理.關鍵部位如腳手架模板支撐\臨邊防護等是否嚴格按規(guī)范搭設,重要設備比如塔吊司機是否有上崗證備案手續(xù)等，確保安全隱患為0.把安全做好,保障工程質量.
四、展望。
20**年已經過去，雖然取得了一定成績，但還是存在著一定的缺點和錯誤，我有決心克服缺點，總結經驗，不斷豐富和完善自我，在探索和摸索中發(fā)展自我，以取得更佳的業(yè)績，回報公司領導及上級對我的支持和信任，回報社會，為建設更加美好的家園和現(xiàn)代化住宅小區(qū)貢獻我的綿薄之力。
展望20**年我們置業(yè)公司發(fā)展的更快更高更好。
建筑月工作心得體會篇十二
20xx年是國家“十一五”的開局年，也是自治區(qū)成立60年慶典的關鍵建設年。全區(qū)基本建設投資高速增長，為了做好20xx年全區(qū)建筑安全工作，我們在今年三月末召開了全區(qū)建筑安全生產工作會，會議總結了過去一年的工作，表彰了安全生產先進單位和個人，布置了20xx年建筑安全生產工作，按照年度安全生產工作計劃和所確定的工作目標，上半年我們做了以下工作：
1、為了協(xié)調全廳安全生產工作，將原建設廳廳安全生產領導小組改為建設廳廳安全生產委員會，設置了安委會日常辦事機構安全生產委員會辦公室，并制定了廳安委會工作規(guī)則，明確了安委會及安委會成員的安全生產監(jiān)管職責。
2、為了落實安全生產責任制，確定了年度工作目標，并向各盟市進行了目標分解，印發(fā)了《20xx年建筑施工安全管理目標責任狀》，明確年度目標所考核的工作內容。
3、為了夯實安全生產管理基礎，結合“三類人員”的安全生產考核，在春季未開工之際，對12個盟市施工企業(yè)負責人、項目經理、安全管理人員進行了安全知識培訓；共培訓考核3000多人次。
4、為了規(guī)范現(xiàn)場安全管理資料，自治區(qū)建筑安全監(jiān)督總站受建設廳委托組織技術人員對20xx年編制的施工現(xiàn)場安全生產管理資料進行了修編，充實、完善了原來的管理資料。建設廳發(fā)文要求從今年6月1日以后在全區(qū)建筑施工現(xiàn)場使用該套管理資料，在使用前由自治區(qū)建筑安全監(jiān)督總站組織技術人員對施工企業(yè)的安全管理人員、資料員進行了培訓，共計培訓3400多人。
5、為了使安全生產管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化的軌道，依據部里的有關文件制定了相應的配套文件，制定頒發(fā)了《xx建筑施工安全生產約談制度》、《xx自治區(qū)建筑工程安全防護文明施工措施費用細則》、《xx自治區(qū)建筑工程安全生產監(jiān)理試行辦法》，這些文件的制定實施必將推動我區(qū)建筑安全生產工作水平的提高。
6、按照建設部《關于開展20xx年建筑施工安全專項整治工作的指導意見》，我廳結合自治區(qū)實際下發(fā)了《關于開展20xx年全區(qū)建筑施工安全專項整治工作的通知》，確定了整治目標、實施步驟，提出了工作要求，并成立了專項整治工作領導小組。按照建設部《關于開展建筑施工安全質量標準化工作指導意見》，我廳下發(fā)了《關于開展建筑施工安全質量標準化工作的通知》，按照部里確定的20xx年和20xx年工作目標，我廳對目標進行了逐年分解，以便進行推進和考核。以上兩個文件各盟市正在貫徹執(zhí)行當中。
通過以上的工作，我區(qū)建筑安全生產形勢呈平穩(wěn)狀態(tài)，上半年未發(fā)生死亡三人以上重大安全事故。截止6月30日我區(qū)共發(fā)生6起重大安全死亡事故，死亡7人，重傷1人。
為了更好地貫徹落實5月24日全國建設安全生產工作電視電話會議精神，確保年度安全生產工作目標的實現(xiàn)，下半年我們將做好以下幾方面的工作：
1、從7月中旬至8月底開展全區(qū)建筑安全生產、文明施工、勞動保護大檢查，檢查內容既涉及企業(yè)和施工現(xiàn)場安全生產的管理，也涉及各地建設行政主管部門安全生產監(jiān)管情況。同時對創(chuàng)建自治區(qū)安全文明工地的項目進行驗評。
2、9月至10月對部分事故高發(fā)地區(qū)進行專項治理工作督查，幫助和督促當?shù)刂鞴懿块T分析事故高發(fā)原因，查找工作漏洞，提出改進意見。
3、11-12月針對目前工程監(jiān)理人員不熟悉安全生產法律、法規(guī)及技術規(guī)范、標準的情況，組織舉辦建筑安全生產監(jiān)理培訓班，對全區(qū)工程監(jiān)理單位負責人，工程總監(jiān)和專業(yè)監(jiān)理人員進行安全知識培訓。
4、針對施工企業(yè)及施工項目對編制安全事故應急預案不完整，缺乏實用性的情況，組織開展全區(qū)建筑施工事故應急預案的培訓工作。
5、對施工企業(yè)進行年度安全質量達標考核，對盟市建設行政主管部門進行安全管理工作目標的綜合考評，表揚先進鞭策落后。
6、報請自治區(qū)政府對全區(qū)20xx-2014年3年來建筑施工安全先進單位和先進個人進行表彰。
建筑月工作心得體會篇十三
時間荏苒，從事土建工程師工作已經1年了。通過這一年來土建工程師崗位的工作，所學、所獲許多。下面是我對土建工程師崗位的理解。
一、熟識了解公司和行業(yè)內的各項規(guī)章制度。無規(guī)則不成方圓，良好的規(guī)章制度是一個企業(yè)、行業(yè)的進步源泉。作為土建工程師，首先要了解的就是所在公司的制度和企業(yè)文化，以這些制度文化嚴格要求自己，這樣才能保證在今后的工作中在堅持原則的狀況敢于創(chuàng)新，更快更好的完成工作。二、仔細完成工程部領導交代的各項工作。作為工程部的一員，仔細貫徹和執(zhí)行領導的各項指示是我們工作中的重要部分，領導的決策和目標是我們工作的方向。
五、組織、協(xié)調監(jiān)理工作，要求其組織監(jiān)理周例會、監(jiān)理日常巡檢，使其更好的為項目總體服務，成為我方的好助手。
六、調查、了解建筑市場行情。利用業(yè)余時間去了解各建材價格、施工單位實力、監(jiān)理單位業(yè)務水同等，通過這些內容進行分析比較，可以為以后的成本限制供應有效數(shù)據。
七、嚴把質量關。從事工程方面的相關工作，質量恒久是我們的重中之重。作為土建工師，我們要嚴格監(jiān)督土建項目的施工質量，對各類進場材料、各分部分項工程檢查驗收，只有良好的工程質量才能打造企業(yè)的口碑與信譽。
八、參加成本限制。監(jiān)督限制土建項目的施工成本，參與土建工程現(xiàn)場的經濟簽證、技術核定單、認質單、認價單的審查確認，確保土建工程項目成本限制目標的實現(xiàn)。
九、合同管理。合同能否順當履行，影響著工程進度。作為工程的參建者，我們要嚴格執(zhí)行土建工程合同規(guī)定，確保土建工程合同履約完成，幫助處理土建工程合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜。
十、勤于溝通。作為土建工程師，需剛好向領導匯報項目相關狀況，確保領導隨時對工程進度等狀況知曉。主動協(xié)調各方面對外關系，確保工程中遇到的各類由于外界因素引起的問題可以得到剛好的解決，保證工期。做好監(jiān)理、施工單位等各單位之間的.信息溝通和傳遞。
十一、施工過程中的技術監(jiān)督。負責現(xiàn)場土建工程的日常管理工作，協(xié)調其他專業(yè)工程師的現(xiàn)場協(xié)作工作，完成現(xiàn)場土建工程施工日志的精確記錄；參與每周的現(xiàn)場施工協(xié)調會議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場會議記錄、土建工程管理報告和其他文件資料。
十二、以銷售為導向，為營銷龍頭。主動協(xié)作公司營銷工作的開展，從大局動身，以公司利益最大化為目標。展望將來，20xx年的工作多，任務重，對我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境、新機遇、新挑戰(zhàn)，如何高效、按期、文明的建好工程項目，是作為土建工程師該思索的課題。在以后的工作中，我將仔細執(zhí)行公司相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，不斷學習，階段性的進行自我總結，爭取為項目的開展貢獻自己的力氣。
建筑月工作心得體會篇十四
九月本工程進入一個搶工期階段，目標是在國慶之前完成礦業(yè)大廈的安裝主體任務。我作為一個新手，師傅安排我每日對大廈各項工作的進度進行記錄，為師傅和其他同事實時進行進度計劃調整提供實時信息。
其中包括：消防穿線、照明穿線、盤管穿線、樓層配電箱安裝、燈具安裝、開關安裝、插座安裝、噴淋安裝等等。九月初開始電工開始加班加點的穿線，我一邊在旁觀摩學習，一邊記錄其每天的工作進度。而后消防電工人也開始進行煙感探測器、手動報警器的穿線，對于消防這一專業(yè)，只能盡可能的去了解和掌握。九月裝飾公司也開始進入大面積施工階段，我們在一些需要與裝飾配合的地方，與裝飾項目部及時溝通，互相促進，為本月目標的完成做最大的努力。
在施工過程中，師傅開始逐步給我安排我力所能及的工作，我也盡自己最大努力去完成。在過程中遇到的問題和困難，我及時向師傅請教或者主動翻閱規(guī)范和文獻。另一方面我也開始逐步接觸給排水的相關施工知識，本月大廈給排水施工完畢，地下泵房已經調試完畢，可以開始試送水。我跟著師傅和勞務隊帶班，觀摩學習生活給水試水的操作流程。
礦業(yè)大廈生活水分為4個區(qū)，其中1到3層為市政給水管網直接給水，4到10層為一區(qū)，11到18層為二區(qū)，19到26層為三區(qū)。
一、二、三區(qū)都是地下室生活泵房水泵加壓給水。一個區(qū)一個區(qū)分別送水，送水前打開頂端排氣閥，將管道里的空氣盡量排除干凈，并及時巡查管路是否漏水，檢查地下室水泵工作是否正常。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時處理。我從中學到很多書本上沒有，規(guī)范里一筆帶過的知識。
通過這個過程，我對大廈給排水管路基本達到了心中有數(shù)，對送水過程有了初步的了解和認知。為以后培訓中心（更為復雜的管路系統(tǒng)）的送水過程打好了基礎?？傊@一個月我在師傅的引導下，加上自己的領悟，已經慢慢進入了自己的工作節(jié)奏。
建筑月工作心得體會篇十五
有人說“成長的過程就是破繭成蝶，掙扎著褪掉所有的青澀和丑陋，在陽光下抖動輕盈美麗的翅膀，閃閃的，微微的，幸福的顫抖！”確實如此，每一個成熟睿智且略有成就的人士，其必有著一段不干于平凡的成長經歷，每一個行業(yè)的精英，也同樣都是從一臉的茫然逐漸走向專業(yè)的！感謝xx，讓我在半年多的時間內有了一段超過普通常人的成長經歷，對自己的職業(yè)生涯也有了更加深刻的認識！
以前我總以為“努力就一定會有收獲”，甚至把它當作自己的座右銘來牢記心底，甚至在開始工作的一個星期我也非常堅定的告訴自己，只要自己不斷的努力，在未來的.不久，就一定會學到更多的知識，掌握更多的技能，甚至會得到領導的賞識。但是在慢慢的工作中，尤其是在建筑行業(yè)，一個人要想學到的更多，得到別人的認可，單單靠努力是遠遠不夠的！
在工地上的這么長時間以來，使我深深的意識到，做工作不僅要靠努力，還要學會表現(xiàn)自己，這樣才能夠在自己的職業(yè)生涯中走的更遠！偌大的工地，每一個人都在努力的工作，揮灑著汗水，但是有的人卻能很快的脫穎而出，有的人卻一直還在碌碌無為，這就是不善于表現(xiàn)自己的差距！工地上每一個優(yōu)秀的人才，必有著超過普通員工的表現(xiàn)能力！
在xx工作半年多以來，給我印象最深刻的三個字莫過于“執(zhí)行力”。的確如此，執(zhí)行力不到位一切等于零！在工作中，有計劃沒行動同樣等同于零，如果計劃不能通過行動去實踐與總結，任何一個完美的計劃都會成為一個完美的童話，如何將童話變?yōu)楝F(xiàn)實，我們唯一能做的就是要不斷的提高自己的執(zhí)行力！在工作中，我們需要的不僅是一雙能夠發(fā)現(xiàn)問題的眼睛，更重要的是要有一個能夠處理解決問題的大腦，只有這樣才能不斷的提高自己的執(zhí)行力，在職場的道路上走的更遠！
我相信，每一個新員工都會牢牢記得在入職培訓期間領導們的淳淳教導。要善于向工人師傅學習！這句話聽起來非常簡單，但是執(zhí)行起來卻需要更多的技巧和實踐！
建筑月工作心得體會篇十六
建筑工程是一項需要團隊協(xié)作和技術經驗的復雜工作。通過長時間的實踐和參與，在建筑現(xiàn)場工作中我積累了許多寶貴的經驗和體會。下面我將從溝通與協(xié)作、安全意識、時間管理、問題解決和專業(yè)技能等方面，分享我在建筑現(xiàn)場工作中的心得體會。
第一段：溝通與協(xié)作是關鍵。
在建筑現(xiàn)場，溝通與協(xié)作是至關重要的，因為需要和不同背景的人進行合作，比如建筑師、設計師、工人等等。因此，良好的溝通和協(xié)作能力是必不可少的。
首先，要注重信息的傳達。在工作中，我學會了將復雜的技術問題用簡單明了的語言描述給非專業(yè)人士聽，以確保工作團隊對施工作業(yè)有清晰的理解。
其次，要善于傾聽和尊重他人的意見。在建筑現(xiàn)場，每個人都有不同的經驗和專業(yè)知識，因此需要尊重每個人的貢獻和建議。只有通過傾聽和相互尊重，才能建立團隊的凝聚力和協(xié)作效率。
第二段：安全意識始終放在第一位。
在建筑現(xiàn)場，安全是最重要的問題。只有確保安全，才能保證工人們的生命安全，減少事故的發(fā)生。
首先，要時刻保持警覺。無論是在搬運重物、使用設備還是高處作業(yè)，我始終牢記安全第一的原則，認真遵守相關規(guī)定，做好個人防護措施。
其次，要定期進行安全培訓和演習。建筑行業(yè)的安全標準和規(guī)定在不斷更新，因此我們需要定期接受培訓，了解最新的安全操作規(guī)程，并在實踐中進行演習來熟悉應對緊急情況的方法。
第三段：合理時間管理提高工作效率。
在建筑現(xiàn)場，時間是非常寶貴的資源。合理安排和管理時間，能夠有效提高工作效率。
首先，要制定詳細的工作計劃。在每個工作日開始之前，我會根據項目需求和時間要求制定工作計劃，并根據實際情況進行適時調整。
其次，要注重團隊的組織和分工。通過合理的分工和分配任務，可以最大限度地發(fā)揮團隊成員的優(yōu)勢，提高整體工作效率。
第四段：善于問題解決能力是關鍵。
在建筑現(xiàn)場工作中，問題是難以避免的。面對問題，我們需要學會善于解決。
首先，要勇于承擔責任。在建筑現(xiàn)場，當問題發(fā)生時，我們不能推卸責任，而需要積極主動地承擔起責任并迅速采取行動解決問題。
其次，要善于尋求幫助。在面對復雜的問題時，與同事和領導進行溝通并提出自己的困惑，將有助于更好地理解問題的本質，并得到更多解決問題的思路。
第五段：專業(yè)技能的學習和提高。
建筑現(xiàn)場工作需要各種專業(yè)技能的支持。在工作中，我不斷學習和提高自己的專業(yè)技能，不斷更新自己的知識。
首先，要關注行業(yè)動態(tài)和新技術。建筑行業(yè)的技術在不斷革新，我們需要密切關注最新的行業(yè)動態(tài)和新技術應用，通過參加培訓和學習，不斷提升自己的專業(yè)能力。
其次，要實踐和總結經驗。在工作中，我積極參與各項工作，不斷實踐并總結經驗教訓。通過實踐，我能夠更好地理解理論知識，并將其應用到實際工作中。
總結：
通過參與建筑現(xiàn)場工作多年，我深刻理解到，建筑現(xiàn)場工作需要良好的溝通與協(xié)作、安全意識、時間管理、問題解決和專業(yè)技能。只有具備這些能力，我們才能更好地完成工作，并為建筑行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。因此，我將繼續(xù)努力學習和提高自己，為建筑行業(yè)的進步貢獻自己的力量。
建筑月工作心得體會篇十七
“關注就是責任，實踐自有力量”這是我在一份報紙上看的，現(xiàn)在也成了我所信奉的格言，更是此次實習的最大感受。也許是對本專業(yè)的愛好與興趣，也有可能真是實踐的力量，總感覺此次實習活動過得輕松而又充實。
認識實習，培養(yǎng)專業(yè)興趣是此次實習的目的。我們看了許多工地，每個工地都有種流連忘返的情節(jié)。正是這種刺激感，我們對每個工地的狀況和實際的印象也更深。下面就是我在此次認識實習中所見所聞所想的，也可以說是一點總結或心得體會。
這次實習非常匆忙，時間比較緊，也正是這樣才讓我們在較短的時間內接觸了相對豐富的內容。此次實習，我們走訪參觀了如：港口工程，橋梁工程，民用房屋建筑工程，工業(yè)廠房工程，商業(yè)寫字樓工程等。對此，我就分門別類的記敘此次實習。
房屋建筑工程是我們專業(yè)的方向，所以建筑工地是此次實習的重點。在此次實習中，我們了解了如商品住宅、商業(yè)寫字樓、教學專用、工業(yè)廠房等房屋建筑工程的功能布局、造型美觀等設計理念和施工務實的方法與工藝。
給我留下的印象特別深刻的是：
。預留孔洞施工在建筑工地施工中常會出現(xiàn)忘留，留置錯位等通病，在建筑工地屢見不鮮，也是我此次實習所見到的最多敗筆。對此，我決定作為一個工程技術人員必須熟讀圖紙，把握細節(jié)，并加強與個施工班組之間的協(xié)調與交流，是孔洞預留等細部構造處理完美。
對文明施工的印象，此次實習中確實給了我耳目一新的感覺，也改變了對工地的一些看法。在市場經濟的制約下文明施工較以前幾年有了很大的改善，無論是在工地ci形象識別，還是材料堆放都已經開始接近標準化，但是與書本理論相比還存在不足與瑕疵，眾觀全局還是有很大的改良。
4 特種工種持證上崗。如：塔吊司機，電焊工，消防等特殊工種的技術要求高，從業(yè)人員都必須取得職業(yè)上崗證書才有資格進行工作， 而現(xiàn)在的工地在這方面還不是相當?shù)耐晟?。因此，我覺得工地在招聘工人的時候應嚴格把關資格審查，這樣既有利于工地現(xiàn)場安全，質量可靠。同時也能激發(fā)工人接受教育獲取證書的熱情。
在這些印象深的方面，我是利用辯證觀的是思考方式來淺談其好與壞。此次實習，在房屋建筑項目中還認識了 許多以前未見過的工藝與材料如：后澆帶、后張法、預應力鋼絞線、無梁樓蓋、等一系列工藝和結構。讓我在理論聯(lián)系實際，實踐理論知識的同時也大大開闊了眼界。
建筑月工作心得體會篇十八
我在公司工作多年，從幾年前的一名普通工人，經過多年的努力工作，逐漸成為技術人員和管理人員，在公司的安排下，擔任專職安全管理人員，經常到施工現(xiàn)場檢查安全，有時到兄弟單位參觀學習，結合周圍的事實，就施工安全方面發(fā)表一下心得體會，同各位同仁探討。
近幾年來，我國的安全生產形勢十分嚴峻，建筑領域事故頻頻發(fā)生，從相關媒體和資料分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因。
造成安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機械傷人和觸電，也就是我們通常所說的“四大傷害”。造成建筑業(yè)事故的原因，除了與建筑業(yè)是高空、露天、勞動密集型作業(yè)有關，還與近年來市場的擴大，法制不健全，安全意識差，安全教育滯后，人員素質低，安全投入少有關。以上各情況逐一分析。
目前我國建筑從業(yè)人員大多是民工，文化素質低，“三夏”“三秋”在家忙農活，閑時外出打工掙錢，這些民工普遍來經過基本培訓和教育，缺乏應有的安全知識和安全防范意識，同時由于現(xiàn)在房地產的開發(fā)建設，促使建筑行業(yè)蓬勃發(fā)展，造成建筑行業(yè)用工荒，而且為了早日交工，為趕工期，現(xiàn)在施工現(xiàn)場大部分為“小包工”，砌筑包工、模板包工、混凝土包工、粉刷包工等等，工人多勞多得，按勞分配，造成工人為了多掙錢，忽略了安全防范。并且從而導致自己或他人發(fā)生安全事故。
根據《河南省建設安全管理條例》、《河南省建筑質量管理條例》和《建筑法》對建設單位、施工單位、監(jiān)理單位，甚至主管部門都有約束，我們常提到問責制。時常出現(xiàn)一個項目有幾個分包商，這些分包商的'社會信譽，施工技術和管理水平普遍較差，在工程施工過程下，偷工減料，安全意識淡薄，根本談不上對安全進行統(tǒng)一管理。
非機械動力工擅自操作機械，造成機毀人亡。非電工亂拉扯電線，不通過漏電開關，發(fā)生漏電事故時，漏電開關不起作用，造成觸電身亡。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時，不系安全帶，加上臨邊防護不嚴，時有墜落死亡事故的發(fā)生。為搶工程進度，造成民工疲勞過度，操作時注意力不集中，頭昏眼花不慎墜樓而亡。
塔機吊鉤失靈，吊斗失控落下，砸傷地面施工人員，塔臂組裝螺栓強度不夠，以小代大，抗剪能力削弱，螺栓被剪切斷，造成塔臂失控，扯斷鋼索落下，砸傷地面工作人員。安全網質量差，不能有效攔截高空墜物，造成地面人員傷亡。
臨邊不搭設防護欄桿，安全網搭設低于施工作業(yè)層面高度，作業(yè)面沒有實行全封閉。有的電梯井口無護欄，電梯井內不隔層設置防護。預留洞口，采光井，通風口不設防護蓋，造成墜落事故發(fā)生。
建筑月工作心得體會篇十九
隨著部分土建工程的結束,安裝施工的逐漸展開，交叉施工越來越多,安全管理壓力也越來越大。為確保實現(xiàn)安全生產與建設質量雙達標，籌建處堅持采用“事前預控，事中檢查，事后把關”的工作方法,各級安全人員深入現(xiàn)場了解施工人員的思想動態(tài),不斷增強施工人員的安全意思,同時加強安全檢查的頻率和制度的落實，特別對2號冷卻塔、煙囪、主廠房、鍋爐、棧橋立柱等高處危險部位重點監(jiān)控。通過各級安全工作人員的努力，安全生產始終處于可控狀態(tài)。到4月30日已實現(xiàn)安全生產395天。
1、認真貫徹落實文件精神，及時制定安全生產文件。
根據集團公司安全1號文件精神，1月6日安全科及時制定了濟礦陽城籌發(fā)【20xx】1號文件《陽城電廠籌建處關于做好二oo九年度安全工作的意見》，明確了09年度安全奮斗目標，并提出了工作要求和保證措施。
為進一步加強籌建處安全生產領導工作，落實安全生產責任制，1月14日制定了濟礦陽電籌發(fā)【20xx】2號文件《關于重新公布陽城電廠籌建處安全生產委員會成員的通知》，及時更新了安委會成員。
2、采取新舉措，細化安全管理。
2月17日安全科推出了《安全隱患排查工作日報》，內容有：當日存在的隱患及處理意見，隱患限期關閉時間，現(xiàn)場安全管理有哪些亮點等。安全科每天聯(lián)系監(jiān)理、二公司安監(jiān)部對現(xiàn)場進行隱患排查，對排查查出的問題由原來的口頭告知和現(xiàn)場糾正改為每天書面通知，安全科專人負責考核，對現(xiàn)場的隱患治理又增加了一道安全防線。
到4月30日，《安全隱患排查工作日報》共查處隱患117條，安全管理亮點16條，隱患整改率達100%，有效的做到了事前防范。
3、堅持安全專項檢查。
專項檢查是針對性比較強的隱患檢查方式，能深挖每個單項工程作業(yè)中存在的安全隱患，對照《電力建設安全工作規(guī)程》，結合現(xiàn)場動態(tài)，安全科以兩種形式對現(xiàn)場進行安全專項檢查：一是按施工區(qū)域進行安全專項檢查（如：煙筒施工區(qū)、鍋爐施工區(qū)、主廠房施工區(qū)、冷卻塔施工區(qū)等），一是按作業(yè)類別進行安全專項檢查（如：施工用電，大型機械設備，特殊工作持證上崗情況，腳手架，防火防爆，防雷和接地，雨天未用設備的停電、斷電情況等）。查出問題均整改關閉，詳細如下表：
專項檢查匯總。
專項檢查/次數(shù)。
查出隱患/條。
考核/次數(shù)。
12。
27。
7
12。
34。
2
16。
32。
5
13。
29。
9
合計。
53。
122。
23。
4、堅持安全聯(lián)合大檢查。
詳細如下表：
一季度安全聯(lián)合大檢查配檔表。
開展次數(shù)。
發(fā)現(xiàn)問題（條）。
3次。
16條。
4次。
19條。
4次。
17條。
4次。
13條。
合計。
15次。
65條。
5、定期召開安全例會。
安全例會是對一周安全工作的總結。由單位領導和各部門負責人及技術人員參加，通報、研究、協(xié)調、處理本周出現(xiàn)的安全問題，對于好的給予表揚，差的進行批評指導，提出并討論下周安全工作重點及相應控制措施、方法等。
一季度安全例會配檔表。
召開次數(shù)。
提出問題（條）。
下周重點（條）。
3次。
15條。
12條。
4次。
22條。
17條。
4次。
19條。
15條。
4次。
17條。
23條。
合計。
15次。
73條。
68條。
6、參加站班會、安全網例會及安全技術交底會。
安全教育是事故預防與控制的重要手段之一，籌建處不定期地派專人參加二公司組織的班組安全教育培訓、安全技術交底、站班會及安全網例會。參加活動不僅增加我們自己的安全知識，還能檢查施工單位安全培訓教育是否到位，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，切實讓施工人員能夠受到教育，減少施工中的違章違紀。共參加47次。
7、外出學習，借鑒先進安全管理。
籌建處安全科在2月4日和2月18日分別去運河電廠和濟寧電廠進行對口學習，汲取先進安全管理經驗，回廠后消化學習，制定了陽城電廠安全管理制度21項初稿。
陽城電廠安全生產管理制度一覽。
序
號
制
度
名
稱
備注。
1
各級部門及人員安全生產責任制。
2
安全生產獎懲規(guī)定實施細則。
3
工作票操作票實施細則。
4
兩票三制管理制度。
5
三級安全教育制度。
6
反違章管理實施細則。
7
安全分析會制度。
8
安全統(tǒng)計上報管理辦法。
9
安全活動日制度。
10。
安全隱患排查、分析制度。
11。
未遂、異常認定辦法。
12。
防止人身傷亡事故措施。
13。
特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定。
14。
安全性評價、危險點分析預控管理標準。
15。
消防安全管理制度。
16。
安全工器具管理辦法。
17。
電纜防火安全管理制度。
18。
安全設施管理辦法。
19。
檢修現(xiàn)場安全管理制度。
20。
生產外包工程安全管理辦法。
21。
外來人員安全管理辦法。
8、組織春季安全考試。
為提高全員安全意識，增加安全知識，3月18日籌建處組織了09年度春季安全考試。
9、迎接上級檢查。
4月2日，濟寧市安監(jiān)局安全監(jiān)察執(zhí)法支隊到陽城電廠檢查指導工作。主要對基礎建設、機構建設、制度建設、審批審核、事故的處理評估和人員配備等進行監(jiān)督檢查。對陽城電廠的安全、質量、環(huán)境衛(wèi)生、進度管理方面給予了較高的評價。專家對這次檢查給予了較好的評價：資料準備充分，日常工作都有記錄并裝訂成冊，說明建設方管理方面做了大量的工作。
10、組織去寧建工地學習用電管理。
4月11日上午9：30籌建處組織監(jiān)理、二公司安全員、電儀工程處負責人、上海歐陸公司負責人到寧建施工現(xiàn)場參觀學習施工用電管理，對電盤的防護，電纜的布置進行等進行了學習，并限期對幾個固定盤進行了更好的防護，個別電纜重新布置，對安全用電起到了很好的作用。
11、組織消防應急演練。
為加強籌建處的消防安全管理工作，提高全體職工的防火、防爆綜合作戰(zhàn)能力，4月24日上午10：00，由陽城電廠籌建處和山東電建二公司公安保衛(wèi)部、安監(jiān)部相關人員，在二公司項目部生活區(qū)場地聯(lián)合舉行了20xx年消防安全培訓及應急演練。
演習的主要目的是在發(fā)生火災、爆炸后做出積極響應，做到一旦發(fā)生火災、爆炸事故，能夠及時撲救，避免事故的發(fā)生與擴大.教練由二公司周毅然擔任,演習操作由籌建處生產準備人員進行,本次演練學習了消防器材的分類、使用方法、滅火注意事項、應急處理等，使我廠生產準備人員接受了一次生動的消防安全知識的教育.
12、組織召開09年度第二次安委會會議。
4月25日下午14：00，安全科組織陽城電廠籌建處各部門、誠信監(jiān)理公司、各施工單位負責人及安監(jiān)人員在二公司項目部會議室召開了09年度第二次安委會會議，會上安全科代表安委會做了安全工作報告，施工單位、監(jiān)理公司分別匯報了09年第一季度安全工作情況。安委會領導對一季度的安全工作做了綜合評價并提出二季度工作重點和計劃措施。
隨著工程進度的展開，各項安裝工作大面積展開，立體交叉作業(yè)及現(xiàn)場多工種作業(yè)的現(xiàn)象將很快到來，隨之出現(xiàn)的將是安全管理具體工作的成倍增加、現(xiàn)場危險源及不安全因素的增多、對安全隱患及不確定因素控制難度的進一步加大等，都對下一步的安全管理工作應提出更高的要求和標準?；I建處將從以下工作著手，做好下一步的`安全工作：
1、加強對重點區(qū)域的監(jiān)控。
對危險源比較多的鍋爐安裝、電除塵安裝、煙囪提升裝置的拆除等進行重點監(jiān)控，重點防止高空墜落和落物傷人，確保不出任何安全事故。
2、做好“夏季四防”準備工作。
為迎接雨季到來，5月份成立夏季四防領導小組，制定措施，督促備齊防汛物資，切實做好籌建處的防雨、防風、防雷電、防暑降溫工作，提高籌建處綜合抗災能力。
3、加強對安全防護設施的監(jiān)督管理，尤其是高處孔洞、臨空、臨邊及交叉作業(yè)的防護更要齊全有效；嚴格檢查重大、危險項目施工作業(yè)票和交底簽字制度，以及專人監(jiān)護制度，責任落實到人，真正做到安全防護到位，確保一切工作必須在安全穩(wěn)妥的前提下有序進展。
4、開展好各項安全活動。
每周一次的安全聯(lián)合檢查、安全例會、安全網會議，能夠對一周的安全工作進行梳理、總結、重點部署，使安全工作有檢查、有布置、有總結，整體聯(lián)動，確保實現(xiàn)項目全過程的安全控制。
5、安全管理制度的完善。
隨著6月份倒送廠用電，5月份做好《工作票操作票實施細則》、《兩票三制管理制度》、《電纜防火安全管理制度》等安全規(guī)程和管理制度的宣貫學習工作，為安全順利倒送廠用電奠定基礎。
6、安全預評價有實質性進展。
5月份安全預評價完成準備階段工作，確保按期完成預評價工作。
“安全重于泰山，生命高于一切”。
安全生產貫穿工程施工的全過程。作為安全工作的管理者，我們必須確?，F(xiàn)場的安全管理萬無一失，確保籌建處一號文件提出的年度安全工作目標的順利實現(xiàn)。這是我們的愿望，也是我們必須履行的職責。
建筑月工作心得體會篇二十
時光如白駒過隙，一轉眼已經工作兩個月了，總結兩個多月來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。個別工作做的還不夠完善，比如放線比較慢，工作效率不夠高，這有待于在今后的工作中加以改進。古人有日三省乎己之說，第一就是要省“為人謀而不忠乎”。我為蘇中建設工作，蘇中建設花了大力氣培養(yǎng)我，我就要做到盡忠職守，兢兢業(yè)業(yè)，干好本份。我寫這篇心得體會總結過去兩個月的經驗教訓，爭取為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻，同時也向領導匯報我的工作情況。
一開始我被分配給校工和陸工，他們兩個人很年輕但是工作能力一點也不差，我們年輕人在一起工作很有活力，我學到了放線的技術：先把主軸線定好、標高控制點做好后，技術員要掌握吊線墜的基本功，不能老依靠經緯儀，不可能也不現(xiàn)實，放線量尺寸時一定要拉大尺，杜絕用小尺一尺一尺(工地上常用3米尺、5米尺)的量下去，免得誤差累積。另外，兩點高差較大時，一般量斜距、測兩點高差用勾股定理計算求的通常誤差小的多。我總結了幾個要點：先整體、后碎部，常復核，前一步工作沒做復查，下一步工作不能進行，測量步步要經過檢核。測量放線在施工時尤其重要，一點疏忽可能造成非常大的經濟損失?，F(xiàn)在在施工現(xiàn)場的測量放線，并不象在學校測量實習時量距有前尺、有后尺、有讀數(shù)、有記錄那么正規(guī)，往往是幾個施工員就去放線，但必須做到慎之又慎，尺前尺后來回跑。要注意塔尺前后俯仰對觀測結果影響很大，再一個就是塔尺下對點時也是不好掌握的，如果不仔細，差個3-5毫米一點也不奇怪。作為工地施工員，水準儀、經緯儀、墨斗、線墜的使用操作是一定要熟練的。
熟悉了施工員的工作后我被重新分配給孟工，孟工是管木工質量的，他經驗豐富，發(fā)現(xiàn)問題和處理問題的能力很強。孟工告訴我工程做得好不好就看質量把關了，我學到了下面的要點：支模時必須要吊線，垂直度要保證在5毫米左右。螺桿的數(shù)量必須按模板孔標準穿心設置，嚴禁擅自取消和少穿。在澆混凝土時應做到有人守模?？茨龅降蹙€、加固、檢查平整度、梁柱接頭、空洞及漏漿現(xiàn)象，出現(xiàn)問題及時通知木工班組整改。柱子的驗收標準是所有柱子面垂直度在+-5毫米。所有梁柱接頭和整個柱子面平整度在+-5毫米。梁柱接頭部位必須保證接頭平整。模板及其支架必須具有足夠的強度、剛度和穩(wěn)定性，在一些容易變形的地方要檢查是否用了雙排扣，另外在跨度較大的平板中間需要適當?shù)钠鸸啊?BR> 管鋼筋質量的王工年紀比較大，他很細心，很負責。鋼筋工干得不夠好，王工就親自帶著我們5個大學生扎鋼筋，鋼筋墻板歪了就和我們拿起葫蘆把墻板拉直，王工看見鋼筋工把鋼筋搭接長了或是多綁扎了一根鋼筋等浪費鋼材的情況就很心疼，每次看到都和我們一起借來大鉗子和鋼筋扎子把多用的鋼筋剪斷，就這樣我們?yōu)楣こ淌×瞬簧黉摻?。我也學到了鋼筋質量管理的要點：首先嚴把鋼筋進場關。樓板鋼筋綁扎時，配置的鋼筋級別、直徑、根數(shù)和間距應符合設計要求，綁扎的鋼筋網不得有變形，松脫現(xiàn)象。鋼筋搭接分為綁扎搭接，焊接(閃光對焊，電渣壓力焊)和機械連接。其中綁扎搭接是指兩根鋼筋相互有一定的重疊長度，用鐵絲綁扎的連接方法，適用于較小直徑的鋼筋連接。一般用于混凝土內的加強筋網，不用焊接，只須鐵絲固定。鋼筋焊接要錯開接頭，在同一位置的鋼筋焊接面積不得超過該位置鋼筋總面積的50%。為了使鋼筋不受外界條件的影響，在主筋外緣必須有一定厚度的混凝土保護著，這一混凝土層是鋼筋的保護層或混凝土保護層。保護層的厚度是根據構件的用途、周圍環(huán)境和鋼筋在構件中的作用等因素來決定的?；炷帘Ｗo層非常重要，保護層太厚會使鋼筋混凝土構件的受力性能降低，保護層太薄會使鋼筋外露銹蝕。所以鋼筋扎完后檢查墊塊有沒放到位很重要。
在這期間我也跟歐工學到一些東西，我明白了做砼試塊和鋼筋接頭制作及送檢。
建筑月工作心得體會篇二十一
自20xx年12月調入xxxxxxxx建設項目施工總承包工程項目部從事安全工作以來，在xxx師傅及各位前輩的指導下，通過自身的努力，對安全工作有了更進一步的認識，不僅掌握了現(xiàn)場安全的基本常識，同時也意識到安全對于施工的重要性。主要工作情況如下：
目前已安全生產近xxx天，安質部從多方面進行嚴控管理，監(jiān)督落實各項安全管理措施，確保了安全生產零傷亡無重大安全責任事故的發(fā)生。
項目部從11月初進場，及時建立了安全管理體系、成立安全領導小組、編制管理制度匯編、項目部各部門（崗位）安全生產責任人的考核簽字工作、項目負責人對各部門負責人進行發(fā)布令、擬定安全責任目標分解表，清楚明了各自的崗位職責。
實行安全技術交底制度，做到不漏工種，交底到各作業(yè)班組人員。建立作業(yè)人員入場安全教育培訓臺帳、特種作業(yè)人員臺帳、各工種安全技術交底臺帳。與分包單位簽訂安全生產協(xié)議書。深入細致做好各項安全日常管理工作，完善安全管理內業(yè)資料。
設立機械設備安全管理機構，執(zhí)行機械設備進場驗收制度。大型特種設備指定專人負責，編制了塔式起重機安全管理制度、建筑起重機械維修保養(yǎng)制度、塔式起重機安全生產規(guī)章制度、群塔作業(yè)施工方案、起重索具使用管理規(guī)定。定期對塔吊等設備進行檢查，及時辦理特種設備備案使用登記手續(xù)，建立機械設備進出場臺帳。定期對塔司、信號工、司索工進行專項培訓和技術交底，持證上崗，實行起重索具日檢查制度，從源頭上扼制機械設備重大安全事故的發(fā)生。
定期組織安全質量聯(lián)合大檢查、旬檢、月檢工作。做好檢查記錄，對存在的安全隱患下整改通知單，按四定原則跟蹤落實整改結果。建立重大隱患管理臺帳。
落實消防設施施工方案及管理措施，指定專人負責，固定放置的滅火器、消防栓進行編號管理，定期進行檢查。組織了1次消防應急演練。2次消防知識培訓，施工中實行動火作業(yè)審批制度，專項消防安全技術交底，重點部位明火作業(yè)全技術交底，監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場安全防護措施。與作業(yè)單位簽訂消防安全責任書。
回顧20xx年的安全管理工作，施工現(xiàn)場處于安全可控狀態(tài)，做到了零傷亡，無火災事故的發(fā)生。是項目部領導精心謀劃及各部門共同努力發(fā)揚了團隊精神所取得的。安質部在施工管理中進行監(jiān)督落實，雖然沒有明顯的經濟效益，但安全工作得用心去做，負責任的去管，應具備多方面的知識和實踐經驗進行安全隱患的排查和檢查，撐握一定的方法進行管理，做到手勤、眼勤、口勤、腿勤，黑臉心熱。現(xiàn)場無安全責任事故，經濟效益自然就凸現(xiàn)出來。存在不足，作業(yè)人員實名制的落實及習慣性、集體性違規(guī)（安全帽不系帽帶，少數(shù)人員現(xiàn)場吸煙），應加強管理，對作業(yè)隊安全管理人員的溝通。20xx年工作思路：
1、進一步完善施工現(xiàn)場的各項安全管理工作，配合各部門做好現(xiàn)場及內業(yè)資料的管理。
2、做好新進作業(yè)人員的入場教育培訓，完善安全技術交底制度，幫助組織落實消防應急預案等各項安全培訓工作。
3、該工程地面以上的安全防護，消防設施等是明年安全管理的重點，應提前擬定各項施工方案，在施工中加以監(jiān)督落實。
4、20xx年做得好的安全管理方法，應加以細化，同時學習別的項目好的管理模式，取長補短。20xx年該項目安全管理任重道遠，不可掉以輕心，目標是安全生產零死亡，杜絕重大安全事故發(fā)生，確保安全生產正常有序向前推進。此外，對施工現(xiàn)場進行全面監(jiān)控，保證安全生產、倡導文明施工。盡力為大家創(chuàng)造一個安全、文明、綠色、環(huán)保的作業(yè)環(huán)境。
安全工作要從點點滴滴做起，但安全沒有小事。企業(yè)成于安全，敗于事故。一切的事故都可以歸結為管理上得原因。我深知自己的知識技能水平還差的很遠，管理方法還很欠缺，因此在以后的工作中，要努力學習專業(yè)知識，提升理論與管理水平，嚴格要求自己，完善自身，從而保障施工的正常進行，減少不必要的損失。在新的一年里，我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，監(jiān)督落實各項安全管理措施，確保安全生產零死亡，杜絕重大安全責任事故發(fā)生，確保安全生產正常有序進行。在以后的工作學習中，還望各位領導，各位前輩批評指教。