讀后感是在讀書的過(guò)程中通過(guò)思考和理解形成的自己對(duì)書中內(nèi)容的觀點(diǎn)。在寫讀后感時(shí)，可以注重作品的主旨和作者的意圖，幫助讀者更好地理解和思考。以下是小編為大家收集的讀后感范文，僅供參考，希望對(duì)大家寫作有所幫助。
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的讀后感篇一
閱讀《執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的》之前，自己的定位一直是一名強(qiáng)執(zhí)行力的角色。當(dāng)我通讀這本書后，越來(lái)越發(fā)現(xiàn)自己一直以來(lái)的強(qiáng)項(xiàng)其實(shí)是實(shí)施力，而非執(zhí)行力！更多是在把事情做對(duì)的習(xí)慣，而不是做對(duì)的事情層面。這本書的指引對(duì)自己很震撼和警醒！還好，為時(shí)不晚！
發(fā)自內(nèi)心的目標(biāo)至關(guān)重要。
信念、執(zhí)著、專注、勇氣、激情和決心是成功的秘訣，執(zhí)行力貫穿全程，而執(zhí)行力的前提是前進(jìn)動(dòng)力，也就是基于清楚的目標(biāo)和自己發(fā)心的認(rèn)可和渴望，是自我約定和自我承諾，不是基于需求，而是基于渴望。
自己從心而發(fā)的清晰目標(biāo)至關(guān)重要，價(jià)值也是自己賦予和認(rèn)可的，是自己深信不疑的。認(rèn)真反省自己的日常工作和生活，其實(shí)很多的事情和目標(biāo)往往是別人給予的，不全是自己想要的，往往由于立場(chǎng)、角色、看問(wèn)題的深度和利益相關(guān)者不同，實(shí)施中會(huì)遇到各種各樣的困難和問(wèn)題。此時(shí)此刻，偏離初心，內(nèi)心糾結(jié)和患得患失的心理占據(jù)主導(dǎo)地位，會(huì)妥協(xié)甚至放棄目標(biāo)，最終的結(jié)果更多的是原地轉(zhuǎn)圈，而不達(dá)標(biāo)的解釋則是同一種理由的不同版本而已。
目標(biāo)一旦確定，目標(biāo)的'拆解變得很重要，微觀步驟計(jì)劃（msp）是非常實(shí)用的工具。所有的目標(biāo)設(shè)定越小，描述越明確，實(shí)現(xiàn)的可能性就越大，這也就是我們俗語(yǔ)的接地氣。在這個(gè)工具的使用上，考慮要細(xì)致，非常細(xì)致，考慮要?jiǎng)?wù)實(shí)，非常務(wù)實(shí)是最為關(guān)鍵的原則，大膽假設(shè)、小心求證。
一旦鎖定發(fā)心追求的目標(biāo)并制定落地的分步驟計(jì)劃，執(zhí)行力此時(shí)就發(fā)揮關(guān)鍵作用。想法很重要，堅(jiān)定而快速的行動(dòng)則更加有意義，沒有完美的選擇，任何選擇總比沒有選擇好。
死亡時(shí)鐘。
逆境中的自我激勵(lì)。
沒有任何人可以一帆風(fēng)順，逆境中自己其實(shí)是最可怕的敵人，過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)往往是我們賦予自己所犯錯(cuò)誤的另外一個(gè)稱呼，會(huì)成為我們最大的障礙造甚至造成逆境。此時(shí)，假裝擁有直至真正擁有的心理暗示則是非常有效的自我激勵(lì)方法。通過(guò)分析事情的最初本源，塑造屬于自己的執(zhí)行力導(dǎo)師，用意識(shí)去看目標(biāo)，讓自己相信目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，以信念而不是現(xiàn)狀為基礎(chǔ)，相信自己可以解決問(wèn)題，充滿斗志，鞭策自己按照這個(gè)信念堅(jiān)持下去，沒有什么可以阻擋前進(jìn)的步伐。
用興趣替代激情。
在現(xiàn)實(shí)工作生活中，激情會(huì)隨著時(shí)間和環(huán)境的變化逐步消亡，要確保自己一直點(diǎn)燃激情，回想過(guò)往的經(jīng)歷，激情不僅僅是愉悅的心情，更包含痛苦的磨難甚至孤軍奮戰(zhàn)。不要指望所有時(shí)間都擁有激情，更不要因?yàn)槿狈Τ掷m(xù)的工作激情徹底阻止自己前進(jìn)的步伐，將目標(biāo)變成一個(gè)非常好玩的事情，用興趣替代激情，無(wú)畏風(fēng)雨、順境逆境、成功或失敗，堅(jiān)定不移的熱愛和追求自己向往的目標(biāo)。
耐心也是一種行動(dòng)方式。
通過(guò)分解目標(biāo)到每一個(gè)具體的問(wèn)題和計(jì)劃，邊干邊學(xué)、邊開邊修，將注意力放在過(guò)程而非最后期限；同時(shí)不要把自己的時(shí)間放在漫長(zhǎng)的等待浪費(fèi)，而是通過(guò)深入的分析清楚自己可控的因素，順勢(shì)而為，把這些優(yōu)勢(shì)放大堅(jiān)持做到極致。不要在乎跌倒多少次，而在乎多少次站起來(lái)，一定可以趕到目的地。
非常感謝公司管理層的用心推薦這本書，同時(shí)在此期間指導(dǎo)這本書的學(xué)習(xí)，對(duì)我尤為重要?；貧w到工作本身，現(xiàn)在更多的是在聽話照做，工作是做完了，不見得做好了和做對(duì)了。這本書的學(xué)習(xí)，等同oe文化中的暫停與思考階段，讓自己能夠靜下心來(lái)反省并糾偏，這個(gè)過(guò)程非常重要：
回歸初心，公司今年通過(guò)一系列的培訓(xùn)和研討會(huì)，大家一致確定了陜西中可五年戰(zhàn)略把陜西中可打造成為最具幸福感的世界級(jí)合作共贏中心，這個(gè)目標(biāo)一定也必須實(shí)現(xiàn)！
可持續(xù)的盈利能力和可預(yù)見的生意增長(zhǎng)是實(shí)現(xiàn)5年愿景的基本前提！結(jié)合公司過(guò)往多年的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，20xx~復(fù)合增長(zhǎng)率-1.1%，20xx開始按照確定的三圈層策略強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，帶來(lái)了7.6%的突破性銷量增長(zhǎng)；ine執(zhí)行更是達(dá)到集團(tuán)第一，全國(guó)第三的水平；這是很多年沒有想過(guò)的事情！20xx年公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)更是鎖定10億收入目標(biāo)，跨入10億收入大廠行列；ine開始沖刺全國(guó)第一；未來(lái)的陜西中可每年會(huì)實(shí)現(xiàn)持續(xù)的跨越式增長(zhǎng)，這就是我們的目標(biāo)！我們的責(zé)任就是無(wú)條件達(dá)成這個(gè)目標(biāo)！
目標(biāo)鎖定，作為物流部項(xiàng)目經(jīng)理，在管理層的支持和指導(dǎo)下：
焦過(guò)程管理鎖定小目標(biāo)追蹤，邊做邊學(xué)，邊開邊修，堅(jiān)持做下去！
想象未來(lái)的陜西中可，每年雙位數(shù)穩(wěn)健跨越式增長(zhǎng)，順利達(dá)成5年愿景把陜西中可打造成為最具幸福感的世界級(jí)合作共贏中心，成為我們大家的驕傲和幸福大家庭。
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的讀后感篇二
執(zhí)行，不管有多么困難、多么難以完成，先“做”起來(lái)，別有“天上掉餡餅”、“守株待兔”、“萬(wàn)事俱備，只欠東風(fēng)”這些想法，邊走邊規(guī)劃，目標(biāo)才會(huì)更加清晰，離目標(biāo)也就越來(lái)越靠近了。同樣的，在我們的黨建和業(yè)務(wù)等各項(xiàng)工作中萬(wàn)萬(wàn)不要把“等一下”、“明天再說(shuō)”掛在嘴邊，而要把執(zhí)行力建設(shè)作為基本功，扎實(shí)、努力提升各項(xiàng)制度、政策的落實(shí)效率，當(dāng)好提高執(zhí)行力的表率。
首先，科學(xué)合理的戰(zhàn)略部署是執(zhí)行的.前提，戰(zhàn)略如果脫離實(shí)際，就根本談不上執(zhí)行。在工作的過(guò)程中，會(huì)面臨復(fù)雜多變的狀況，能否有效地將執(zhí)行力落實(shí)到位，科學(xué)合理的戰(zhàn)略部署的作用不容小覷。因此，這就要求我們：一是工作要從實(shí)際出發(fā)：想問(wèn)題、辦事情時(shí)要把客觀發(fā)生的情況、產(chǎn)生的條件納入考慮范疇，弄清楚“我為什么要把這個(gè)想法付諸行動(dòng)？”“我需要什么代價(jià)？”“適不適合我實(shí)際的目標(biāo)規(guī)劃？”二是我們應(yīng)當(dāng)樹立信心：這種信心不是盲目自大，是經(jīng)過(guò)反復(fù)斟酌、論證后相信你做的事情是正確的。其三，“萬(wàn)事開頭難”，要善于發(fā)現(xiàn)我們工作中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)，敢于去面對(duì)、去反思、去解決，執(zhí)行需要“魄力”。
做好目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃和預(yù)算是執(zhí)行的基礎(chǔ)，保證執(zhí)行力的基礎(chǔ)在于我們是否制定了合適的、條件允許范圍內(nèi)的方針政策、計(jì)劃方案等。如果我們不切實(shí)際地幻想、照抄照搬別人的方式方法，而忽略了自身的優(yōu)點(diǎn)和缺陷，那么，便如“水中撈月”般徒勞無(wú)功。在制定計(jì)劃之前，()你首先要清楚地知道自己工作期望達(dá)到的目標(biāo)是什么，最好能夠精確地定義你的目標(biāo)，這個(gè)定義要包括時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)、最終目的、實(shí)現(xiàn)效果等要素。同時(shí)，做好時(shí)間管理是提升執(zhí)行效率的保障。心理上的“猶豫不決”只會(huì)不斷拖延工作的開展，直接影響執(zhí)行力的發(fā)揮。
由此可見，執(zhí)行力的確是可以被訓(xùn)練出來(lái)的。在黨建工作中，黨員隊(duì)伍建設(shè)是份長(zhǎng)久的事業(yè)，執(zhí)行力也關(guān)乎黨員的信仰、關(guān)乎國(guó)家、關(guān)乎人民，只有不斷開發(fā)自我潛能，在新形勢(shì)的客觀要求下不斷反思、改進(jìn)我們的工作方法、豐富我們的工作內(nèi)容，才能將人民的期望、黨的要求落實(shí)到位。
在業(yè)務(wù)工作中，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任心、凝聚力和工作態(tài)度以及明確任務(wù)、責(zé)任到人有助于執(zhí)行力的提升。執(zhí)行力不是喊出來(lái)的，需要管理者與團(tuán)隊(duì)成員的共同努力。
金句摘抄。
1.自信是你與自己達(dá)成的一種承諾。你必須相信，自己追求的目標(biāo)是有價(jià)值的，是正確的選擇。至少，通過(guò)新的嘗試，你的人生將更有意義，更加快樂。
2.如果你對(duì)于可能發(fā)生的失敗極其恐懼，請(qǐng)牢記承認(rèn)和接受錯(cuò)誤永遠(yuǎn)比解釋自己為什么沒有采取行動(dòng)要容易的多，即使向我們自己進(jìn)行解釋也是如此。
3.如果你想了解任何事情的本質(zhì)，就要分析任何一條信息或者觀點(diǎn)的最初本源。
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的讀后感篇三
當(dāng)我們?cè)馐艽煺?，沒有實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，往往失敗的原因可以歸結(jié)為缺乏必要的執(zhí)行力。其實(shí)執(zhí)行力是一種可有可無(wú)的的自愿選擇，但是如果你希望成功，渴望實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，那么你就必須擁有執(zhí)行力。執(zhí)行力對(duì)個(gè)人來(lái)講就是辦事能力；對(duì)團(tuán)隊(duì)而言，則是戰(zhàn)斗力；對(duì)企業(yè)而言，就是經(jīng)營(yíng)能力。執(zhí)行過(guò)程中必須付出信念和努力，但它只能讓你來(lái)到通往成功殿堂的門口。為了實(shí)現(xiàn)理想，你不能完全指望好運(yùn)從天而降，你必須做好充分準(zhǔn)備，不斷前行，雖然你不清楚未來(lái)會(huì)遇到什么風(fēng)險(xiǎn)和障礙，但只要堅(jiān)持下去，你就一定能成功。讀過(guò)這本書后，使我真正明白了執(zhí)行力對(duì)于個(gè)人發(fā)展的重要，也讓我認(rèn)識(shí)到了要想走向成功，就必須做到以下幾方面：
一、建立足夠強(qiáng)的信心，是擁有執(zhí)行力的dna。
執(zhí)行力其實(shí)就是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和個(gè)人目標(biāo)，你愿意付出任何代價(jià)。對(duì)于個(gè)人而言，要通過(guò)障礙，擊敗挫折，你就必須擁有強(qiáng)大的信仰。信仰就是相信你的目標(biāo)是正確的、是可以實(shí)現(xiàn)的。這樣你就擁有了一股勢(shì)不可擋的力量。
二、認(rèn)清事業(yè)的核心價(jià)值。
任何事物的價(jià)值都是我們賦予的。通過(guò)思考，你可以確定自己的工作可以給自己帶來(lái)哪些好處，是可以更好控制自己的生活，還是可以掙到更多的錢，學(xué)到新的技能。當(dāng)你認(rèn)清事業(yè)的核心價(jià)值后，你會(huì)感覺自己獲得了永生。
三、作出正確的選擇。
擁有執(zhí)行力精神的人會(huì)告訴你，無(wú)論你做什么選擇都不重要，重要的是將來(lái)你還可以調(diào)整適應(yīng)，充分利用各種手段，做到最好。即使選擇錯(cuò)誤，至少你也可以獲得有益的經(jīng)驗(yàn)，從而使你在人生歷程中留下了自己的足跡。但如果你總是逡巡不前，哪里都去不了，什么有價(jià)值的足跡都不會(huì)留下。
四、工作中沒有永遠(yuǎn)的激情。
人們放棄追求目標(biāo)的第一大原因是，在最初短暫的激情過(guò)后，他們發(fā)現(xiàn)自己所做的工作并不像想象那樣，可以帶來(lái)心靈的震顫。其實(shí)，激情僅僅是情感的瞬間爆發(fā)，不是時(shí)時(shí)刻刻存在的情感。如果，我們用“興趣”代替“激情”，那么無(wú)論是成功還是失敗，我們都會(huì)堅(jiān)定不移的追求自己的目標(biāo)。
五、做善于分解目標(biāo)的高效能人士。
我們首先要分析哪些事情該做，哪些事情不該做，那些具有執(zhí)行力精神的人，每天都會(huì)合理安排自己的時(shí)間，任何人或事情都不會(huì)中斷他實(shí)現(xiàn)人生理想的進(jìn)程。
六、在疲乏中保持應(yīng)有的戰(zhàn)斗力。
執(zhí)行力無(wú)須精力那么旺盛，我們能做的是確保每次只走一小步，不斷堅(jiān)持下去，目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)。因?yàn)樨瀼貓?zhí)行力并不是賽跑，花多少時(shí)間實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并不重要，重要的是不要讓缺乏精力和抱負(fù)影響前進(jìn)的腳步。
七、戰(zhàn)勝寂寞和厭倦。
敢于直面寂寞與厭倦，不要逃避，因?yàn)樘颖苤荒茏屇汶x成功越來(lái)越遠(yuǎn)。其實(shí)，如果你堅(jiān)持忍受寂寞，最終它一定會(huì)為你讓路；如果你堅(jiān)守寂寞，最終那種驚慌失措和焦慮不安一定會(huì)消退，隨之而來(lái)是無(wú)盡的滿足感。
具有執(zhí)行力的人不會(huì)把自己的時(shí)間放在漫長(zhǎng)的等待中，而是會(huì)更加深入地分析自己所能控制的一些因素，因?yàn)樗麄兠靼祝却粫?huì)讓激情慢慢枯竭。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)總會(huì)清醒理智的對(duì)待工作與生活。他們把注意力放在實(shí)施計(jì)劃的過(guò)程上，而不是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最后期限上。
當(dāng)你充分擁有執(zhí)行力后，嘗試的結(jié)果也許是失敗。但是，對(duì)于失敗，至少你還可以表示自己曾經(jīng)努力過(guò)。當(dāng)你從跌倒的地方爬起來(lái)，掃除身上的塵土，重新抖擻精神上路，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)成功并不像我們想象中的那么遙遠(yuǎn)。
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的讀后感篇四
《執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的》看上去又是一本老生常談的書，認(rèn)為企業(yè)之所以不好，就是員工執(zhí)行力不行，作為一個(gè)多年的基層管理者，深知企業(yè)管理問(wèn)題是系統(tǒng)性的問(wèn)題，并不能簡(jiǎn)單的歸咎于執(zhí)行力，特別是員工的執(zhí)行力。帶著偏見及歧視，對(duì)于這本書沒有太大興趣，所以遲遲未動(dòng)，但是在領(lǐng)導(dǎo)的安排及交流的任務(wù)安排下，不得不拿起書來(lái)。打開書后，發(fā)現(xiàn)書是談如何從內(nèi)到外激發(fā)自己的執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，由于早年深受成功學(xué)的苦，又帶著抵觸成功學(xué)的心態(tài)學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)書中確實(shí)用了很多成功學(xué)的方式，信仰，信念，信心，不再猶豫，心理暗示，未來(lái)的憧憬，堅(jiān)持，但是經(jīng)過(guò)2年的心理學(xué)學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)這本書并不是完全的成功學(xué)，更多是從心理機(jī)制，人性的角度，指導(dǎo)我們個(gè)人如何激發(fā)自己潛能，成就精彩人生。書梳理了走向成功的一些概念，更給出了具體的方法，如果結(jié)合教練式的引導(dǎo)，自己和自己內(nèi)心對(duì)話，運(yùn)用起來(lái)，定能打開我們行動(dòng)力的開關(guān)，成就精彩人生。
由于書中內(nèi)容寫的非常淺顯易懂，內(nèi)容就不一一介紹了，只分享下書中啟發(fā)非常大的幾點(diǎn)。
1、信仰，信念，信心。什么動(dòng)力才能讓你越過(guò)障礙行動(dòng)？動(dòng)力有兩個(gè)：自信和更多的自信。要有信心，首先要有強(qiáng)大的信仰。信仰是相信你正在做的事情是正確的，或說(shuō)從某種程度上來(lái)說(shuō)他們更加喜歡自己將來(lái)的樣子，相信你的目標(biāo)是有現(xiàn)實(shí)意義的，是可以實(shí)現(xiàn)的。信念是執(zhí)行力的本質(zhì)，是他的dna。信念絕對(duì)不能存在一絲一毫的欺騙，信念實(shí)際是你和自己達(dá)成的一種關(guān)系，相信自己做的事情是正確的，相信自己有能力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。信仰是我們宏觀上，認(rèn)為我們做的是正確的事，并可能實(shí)現(xiàn)。信念是我們?cè)诰唧w執(zhí)行過(guò)程中對(duì)于自己的自信及堅(jiān)持，有能力實(shí)現(xiàn)。在我們常說(shuō)的執(zhí)行力中，我們確實(shí)忽略了這些，我們認(rèn)為這事是領(lǐng)導(dǎo)安排的，是我們需要做的，甚至是不得已為之，忘記了我們的初心，也就失去了執(zhí)行力。所以信仰是方向，信心是動(dòng)力，信念是保障。
2、挖掘事業(yè)的核心價(jià)值。有多少人從事同樣的工作并不重要。如果你希望尋找一個(gè)別人從未涉足的工作，那么別費(fèi)勁了，因?yàn)槭澜缟喜淮嬖谶@樣的職業(yè)。所以相信自己的能力，努力去做好，沒什么值得猶豫。任何實(shí)物本身沒有什么意義，所有的意義是我們賦予的，體現(xiàn)我們特有的特性，這就是我們對(duì)于實(shí)際的貢獻(xiàn)。記得比特幣首富李笑來(lái)在他概念里面沒有努力和堅(jiān)持，如果有努力和堅(jiān)持就說(shuō)明你骨子里不愿意做。無(wú)論做任何事情都需要賦予重大的意義，甚至多重重大的意義。其加入新東方前，要背2萬(wàn)單詞，非?？嗟氖拢运x予新的價(jià)值，加入新東方，年收入100萬(wàn)，每個(gè)單詞50元，一天背100個(gè)，一天就賺5000元，想想那年頭一天收入5000元什么概念，所以第二月不滿足每天5000元，而每天10000元。在新東方7年，算下來(lái)175元/單詞。一念一世界。寫文章賺錢，沒有動(dòng)力，賦予其重大，甚至偉大的動(dòng)力，把專欄的費(fèi)用用于支助大學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)中，大腦高度興奮，注意力高度集中，創(chuàng)意層出不窮，為什么呢？在目前的訂閱量，相當(dāng)于每個(gè)字100元，20-30字句子20xx元，可以支助一個(gè)優(yōu)秀大學(xué)生一年的獎(jiǎng)學(xué)金，一篇文章20xx字計(jì)算，可以支助100個(gè)大學(xué)生，這是什么樣的動(dòng)力肯定動(dòng)力不一樣，所以寫著寫著就高興了，超數(shù)字了，所以一念一世界，一旦決定就干脆停不下來(lái)，這不是苦哈哈的努力及臭烘烘的堅(jiān)持能比擬的，所以要賦予重大的價(jià)值，多重重大的價(jià)值。
3、“假裝表現(xiàn)法”三部曲，“假裝擁有，直至真正的擁有”非常值得我們?nèi)ナ褂?，克服?nèi)心恐懼，完美展示自我，提升實(shí)力。
4、做善于分解目標(biāo)的高效人士提到時(shí)間管理的核心，哪些排程是我們應(yīng)該說(shuō)“是”，哪些是我們?cè)撜f(shuō)“不”，少即是多。讓安排的計(jì)劃執(zhí)行時(shí)間固化不容易更改的越多，我們的時(shí)間管理就進(jìn)步了。
5、塑造屬于自己的執(zhí)行力導(dǎo)師。人生應(yīng)該有三大導(dǎo)師，人生導(dǎo)師就是自己的夢(mèng)想，指向我們要去的地方。專業(yè)導(dǎo)師為我們提供實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的具體路徑。心靈導(dǎo)師給予我們動(dòng)力及力量去具體的專業(yè)學(xué)習(xí)及提升。書中所說(shuō)的執(zhí)行力導(dǎo)師正好對(duì)應(yīng)心靈導(dǎo)師，激發(fā)我們的潛能。
6、書中的練習(xí)部分非常實(shí)用，可以自己和自己內(nèi)心對(duì)話，讓自己更加深入的思考，一定要多多練習(xí)。
全書非常實(shí)用，強(qiáng)烈推薦精讀，并不斷的自我反思，反復(fù)練習(xí)，自己和自己對(duì)話，不斷的探索內(nèi)心，找到自己的內(nèi)驅(qū)力，無(wú)限的潛能，打造精彩人生。
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的讀后感篇五
想要訓(xùn)練執(zhí)行力，目標(biāo)的選擇、計(jì)劃的制定是非常重要的！正所謂“無(wú)志之人常立志，有志之人立長(zhǎng)志”.要選一個(gè)你不后悔并能為之付出一切的目標(biāo)，并且這個(gè)目標(biāo)執(zhí)行起來(lái)時(shí)非常困難的。
有了目標(biāo)，接下來(lái)就是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。朝著目標(biāo)前行的路上會(huì)碰到很多困難，()但不能松懈，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)都會(huì)萬(wàn)劫不復(fù)。
培養(yǎng)執(zhí)行力，首先我們要用信心和更多的自信。信心能讓你面對(duì)現(xiàn)實(shí)，自信能讓你在困難、挫折面前更加有動(dòng)力去做好一切事情。
我們?cè)谟?xùn)練執(zhí)行力時(shí)要問(wèn)自己：
為什么我要把這個(gè)計(jì)劃付諸行動(dòng)。
還有沒有其他方法達(dá)成這個(gè)計(jì)劃。
我需要付出什么樣的代價(jià)。
這是不是我想要的。
深入思考后，你會(huì)從答案中找到隱藏在其中的動(dòng)力。因?yàn)橛心繕?biāo)，有動(dòng)力，我們按照這個(gè)計(jì)劃嚴(yán)格實(shí)施，養(yǎng)成習(xí)慣，成為我們的能力，這種習(xí)慣、能力就是我們的執(zhí)行力。
成功需要執(zhí)行力。
在追求夢(mèng)想的路上，你的信念是不是不夠堅(jiān)定？在工作中，是不是經(jīng)常找不到激情，想打退堂鼓。這些都是源自于執(zhí)行力不夠。
成功是需要執(zhí)行力的。激情這種東西不是常有的，我們要習(xí)慣，即使在沒有激情的時(shí)候也要堅(jiān)持下去。所謂的.逆境，任何時(shí)候都可能遇到，很多人在這個(gè)時(shí)候放棄了，但有足夠強(qiáng)大執(zhí)行力的人卻可以堅(jiān)持到底，并取得成功。
都說(shuō)“相信，才可以看到”,確實(shí)是如此。堅(jiān)定信念，一直堅(jiān)持，嘗試堅(jiān)持之后的成功，那么你便學(xué)會(huì)了如何執(zhí)行下去。成功需要執(zhí)行力。
在讀完？執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的？之后，收益匪淺，在工作中我們要有很強(qiáng)的執(zhí)行力，對(duì)目標(biāo)不妥協(xié)，不找借口，多找方法，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得成功。
引導(dǎo)業(yè)務(wù)樹立正確的工作心態(tài)，做好自己的本職工作，在工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，不斷取得成功，樹立信心，克服困難，形成成功的習(xí)慣，訓(xùn)練出自己的執(zhí)行力。
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的讀后感篇六
身在職場(chǎng)也有二十載光陰了，懵懂、迷茫、退縮也都有過(guò)，只所以一路堅(jiān)持，細(xì)細(xì)想來(lái)，應(yīng)該是認(rèn)真工作被認(rèn)同后的喜悅和能力提升后逐步強(qiáng)大的自信。正如書中所言，“如果有人告訴你，他們比你自己更了解你，這是不可能的”。任何時(shí)候，信心都是自己對(duì)自己真實(shí)能力的認(rèn)可，當(dāng)我們不斷的通過(guò)學(xué)習(xí)和努力完成一項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)的時(shí)候，信心也就逐步建立起來(lái)了。這個(gè)時(shí)候，任何外力的干擾都難影響到我們做事的堅(jiān)定信念，正所謂“勇者無(wú)敵”。
那在建立信心的過(guò)程中，也是需要一些技巧的，學(xué)習(xí)了書中所說(shuō)的“假裝表現(xiàn)法”(假裝擁有，直至真正擁有)，我就運(yùn)用在了我孩子的學(xué)習(xí)上，收效頗豐。他學(xué)習(xí)很是偏科，喜歡文科，對(duì)于數(shù)學(xué)不是很感興趣，我通過(guò)不斷的鼓勵(lì)，對(duì)一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步的夸贊，到經(jīng)常灌輸他數(shù)學(xué)思維能力強(qiáng)，使得他慢慢喜歡上了數(shù)學(xué)，現(xiàn)在每解出一道難題，都會(huì)自語(yǔ)道“我就是個(gè)天才”!那種積極的心理暗示和由衷的自信洋溢，我相信我也不用再擔(dān)心他的成績(jī)了。
執(zhí)行力不是實(shí)施力，曾經(jīng)有個(gè)前輩跟我講過(guò)一個(gè)案例：老板希望他能幫助將一個(gè)想法付諸實(shí)際，可是他經(jīng)過(guò)反復(fù)論證發(fā)現(xiàn)，這個(gè)想法從生產(chǎn)工藝的角度根本就無(wú)法實(shí)施。他本可以按此進(jìn)行匯報(bào)，可為了能找到一點(diǎn)點(diǎn)可能性，他為此做了八套方案，雖然最后還是沒有成功，可當(dāng)他給老板匯報(bào)時(shí)，才講到第三個(gè)方案，老板笑笑說(shuō)“不用再講下去了，你為此做了8個(gè)方案，結(jié)果都是一致的，那說(shuō)明這件事情確實(shí)是沒有可操作性的，我相信你。“我想這就是對(duì)執(zhí)行力最好的詮釋。
關(guān)于正確的選擇，具有執(zhí)行力的人都堅(jiān)信，重要的不是想法，而是行動(dòng)，將任何有價(jià)值的想法付諸實(shí)施的行動(dòng)。我們?cè)诿刻斓墓ぷ髦袝?huì)遇到很多的提問(wèn)，來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的、業(yè)務(wù)相關(guān)部門的、下屬的等等，人們認(rèn)為你應(yīng)該是這個(gè)領(lǐng)域的專家，同時(shí)承擔(dān)責(zé)任。我們?cè)谧鰶Q定的時(shí)候也會(huì)有猶豫不決的時(shí)候，可是這個(gè)過(guò)程不能太長(zhǎng)，你需要做當(dāng)下正確的選擇，而不是一味的思考。有的時(shí)候你必須摒棄掉一些來(lái)自外界的聲音，用專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)做出快速的響應(yīng)，否則你的待處理事項(xiàng)會(huì)越來(lái)越多，也會(huì)影響到其他人的工作進(jìn)度。每條路上都存在著“好”和“不太好”的東西，你選擇哪條路并不重要，重要的是盡快選定一個(gè)方向，行動(dòng)起來(lái)。像每一個(gè)擁有執(zhí)行力的人一樣，他沒有走進(jìn)試圖預(yù)測(cè)未來(lái)所有細(xì)節(jié)的陷阱。相反，他把注意力和實(shí)際集中到了最關(guān)鍵的事情上。當(dāng)然，事后的總結(jié)也非常重要，它可以幫助我們下次遇到同類問(wèn)題時(shí)，做更為有效和正確的決定。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)你總是非常積極的響應(yīng)別人的問(wèn)題，并努力去實(shí)施，那么你的問(wèn)題也常常會(huì)得到別人的響應(yīng)。相反的，我們對(duì)于一些做事不是特別靠譜的人，態(tài)度自然也不會(huì)是特別積極的。
素養(yǎng)的養(yǎng)成一定是需要經(jīng)過(guò)時(shí)間的積累才可以達(dá)到的，這個(gè)過(guò)程中會(huì)有猶豫、有挫折、有痛苦，我們需要不斷的學(xué)習(xí)、不斷的調(diào)整來(lái)培養(yǎng)自己的執(zhí)行力精神。做，會(huì)有機(jī)會(huì);可是等，只會(huì)等來(lái)麻煩。從這一刻開始，行動(dòng)!
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的讀后感篇七
很多人一生確實(shí)是停滯不前的，或者說(shuō)是在原地轉(zhuǎn)圈，不過(guò)結(jié)果都是一事無(wú)成，之所以會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象，并不是因?yàn)樗麄冊(cè)敢膺@樣做，而是因?yàn)樗麄儾恢廊绾握_地處理通往成功之路上的各種現(xiàn)實(shí)障礙。主持培訓(xùn)工作時(shí)，我總是首先詢問(wèn)學(xué)員，他們是否有過(guò)以種種借口放棄追求理想的經(jīng)歷。無(wú)一例外，所有學(xué)員都會(huì)點(diǎn)頭稱是。
高管的一項(xiàng)重要能力是使別人執(zhí)行的能力，下屬的執(zhí)行力強(qiáng)大與否與此有很大關(guān)系。要做好戰(zhàn)略已不易，貫徹更不易?！笆怪畧?zhí)行”的能力就是高管最好的執(zhí)行力。當(dāng)一個(gè)員工情緒激昂，心情愉悅的時(shí)候，不用我們督促，他的執(zhí)行力就會(huì)很高，行為很積極主動(dòng);反之，當(dāng)他的情緒不高，心情郁悶的時(shí)候，即使他嘴里對(duì)我們說(shuō)“一定好好干”，但其行動(dòng)一定是不理想的，執(zhí)行力也不可能有多強(qiáng)。
“沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們?nèi)鄙俚恼沁@種人：他們想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找借口。每個(gè)組織并不缺乏偉大的戰(zhàn)略，真正需要的是，把戰(zhàn)略落實(shí)到位的執(zhí)行力。畢竟，再不景氣，仍有公司達(dá)到預(yù)定的運(yùn)營(yíng)目標(biāo);構(gòu)想再偉大，也要有人將它實(shí)踐出來(lái)，這一切靠的就是執(zhí)行力。
當(dāng)戴爾的直銷模式在美國(guó)超級(jí)成功時(shí)，一向以“渠道優(yōu)勢(shì)”著稱的聯(lián)想電腦公司也開始轉(zhuǎn)型，在中國(guó)通過(guò)大客戶部、電話直銷中心等展開直銷業(yè)務(wù)，以對(duì)抗戴爾兵臨城下的競(jìng)爭(zhēng)。雖然聯(lián)想也是一家非常優(yōu)秀的本土公司，但它在直銷業(yè)務(wù)的啟動(dòng)上卻遭遇了極大的困難，效果并不理想。要知道，真正撞壞巨輪的，不是海面上冰山的一角，而是海面下的龐然大物。在戴爾的背后，我們看到了“幾近完美的供應(yīng)鏈”、“卓越的管理技術(shù)”、“與戰(zhàn)略相匹配的企業(yè)文化”等，所以，取得成功的不僅僅是戴爾的直銷模式，更是戴爾圍繞直銷這一模式的“執(zhí)行體系”。
今天，對(duì)于執(zhí)行力的意義，已經(jīng)毋庸多言;對(duì)于提高執(zhí)行力的著眼點(diǎn)，因?yàn)槿藗儗?duì)此問(wèn)題的關(guān)切，也已經(jīng)認(rèn)識(shí)得比較全面。現(xiàn)在，需要我們關(guān)注的是：“提高執(zhí)行力”本身的執(zhí)行問(wèn)題。執(zhí)行力不是一個(gè)表象問(wèn)題，要達(dá)成“提高執(zhí)行力”的目標(biāo)，我們首先要找出執(zhí)行力管理的根源——那些起到基因作用的要素，才能保證執(zhí)行力的健康發(fā)育。
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的讀后感篇八
在精讀吉恩的書過(guò)后，我開始把執(zhí)行力的中心思想和概念運(yùn)用到工作和生活當(dāng)中，起初，我用一周的時(shí)間作為自省的方式，觀察帶給我的思想和行為上的改變，一周過(guò)后，發(fā)現(xiàn)不僅僅是行動(dòng)力的提升，更多的是在管理團(tuán)隊(duì)和制定計(jì)劃中有了更卓越方向和成果。運(yùn)用吉恩導(dǎo)師最有影響力的引言展開我對(duì)本書一些讓我歷歷在目且終身受用的觀點(diǎn)，并結(jié)合自己的經(jīng)歷和感受做如下的分享，也成為了我職業(yè)生涯當(dāng)中更好的啟迪。
何謂"執(zhí)行力"？能讓你堅(jiān)持夢(mèng)想，貫徹始終，不達(dá)目的決不罷休的力量。
這不僅僅是一本高效率的行動(dòng)手冊(cè)，也不僅僅是思想和行動(dòng)上的激勵(lì)培訓(xùn)，更多的是吉恩導(dǎo)師用自己的親身經(jīng)感悟出的人生真諦，在每一個(gè)章節(jié)的提示卡下，我也同樣做了更多的練習(xí)和分析，這將更好的運(yùn)用到目前的工作當(dāng)中，幫我突破了很多瓶頸的問(wèn)題，同時(shí)也在大徹大悟中自省自己的不足和更多需要提升的方面，以下就是吉恩導(dǎo)師激勵(lì)并引領(lǐng)我職業(yè)生涯至關(guān)重要的內(nèi)容：
任何人都可以擁有執(zhí)行力，關(guān)鍵在于你是否愿意兌現(xiàn)自己的承諾，讓現(xiàn)在的你變得更加優(yōu)秀。
我將這句話分享給我團(tuán)隊(duì)的每一位成員，在我們制定計(jì)劃和執(zhí)行任務(wù)的當(dāng)中，最好的信念莫過(guò)于讓大家發(fā)掘我們最可怕的.敵人就是自己，只有與自己內(nèi)心對(duì)話，無(wú)論遇到什么困難，都想方設(shè)法的必須解決，除了嘗試并承受失敗以外，別無(wú)選擇，利用執(zhí)行力為自己服務(wù)，并堅(jiān)信你會(huì)越來(lái)越靠近自己希望的目標(biāo)，我們就是真正的實(shí)干家，堅(jiān)定無(wú)比的信念就是執(zhí)行力的dna，就是我們與自己達(dá)成的一種關(guān)系，像所有良好的關(guān)系一樣，它必須建立在團(tuán)隊(duì)的信任和信心的基礎(chǔ)之上。
擁有執(zhí)行力的人都知道，所謂"最佳選擇"是根本不存在的。
一旦你獲得了一次成功，你就會(huì)面對(duì)更大的壓力，希望自己能夠?qū)崿F(xiàn)更高的目標(biāo)，獲得更大的成功。通常我們?cè)诿媾R一次次的挑戰(zhàn)和困難的時(shí)候，或者在眾多選擇的時(shí)候，不能再以"足夠好"為抉擇標(biāo)準(zhǔn)，而是盡自己最大的努力，成為并實(shí)現(xiàn)"最好"。這是一句內(nèi)心的自我暗示和一把衡量標(biāo)準(zhǔn)的尺子，我希望并堅(jiān)信，在生活和工作中所制定的任何目標(biāo)，都以最好為標(biāo)準(zhǔn)，每一個(gè)選擇，無(wú)論好與壞，都欣然接受，無(wú)論在過(guò)程中選擇是否錯(cuò)誤，至少，每一段都會(huì)獲得不一樣的經(jīng)驗(yàn)，自省過(guò)后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并堅(jiān)信這樣的錯(cuò)誤會(huì)促使將來(lái)更好的決策，因?yàn)樵庥龅拿看蝹Χ紩?huì)帶來(lái)成長(zhǎng)，并且為下次帶來(lái)更好的突破。
不能浪費(fèi)生命并不是督促我們就今天行動(dòng)起來(lái)，朝心中的目標(biāo)努力的唯一原因。另一個(gè)原因是，如果我們不盡快實(shí)施這些想法，它們就很快會(huì)變質(zhì)，失去有效價(jià)值。
每天很少的幾十分鐘或者一兩個(gè)小時(shí)積累起來(lái)，從而改變我的生活，陪伴家人，用心對(duì)待身邊的朋友，與團(tuán)隊(duì)溝通，傾聽他們的心聲，關(guān)心團(tuán)隊(duì)的每一位成員。
塑造屬于自己的執(zhí)行力導(dǎo)師。
心理暗示，如果我們沒有自我暗示，就會(huì)變得沮喪，越來(lái)越?jīng)]有信心，這種對(duì)自己背后的輕輕撫摸和鼓舞士氣的拍打所產(chǎn)生我們無(wú)法想象的神奇力量，它在提醒我們相信自己，相信自己有能力實(shí)現(xiàn)心中的愿望，在每一段經(jīng)歷的背后，無(wú)論所遇到的贊許和肯定，都將做成一個(gè)百寶箱，視為人生道路上的無(wú)價(jià)之寶，積極正能量的信息已經(jīng)早早的儲(chǔ)備起來(lái)，在感到信心不足的時(shí)候，打開心靈百寶箱，依靠他們激勵(lì)鼓舞自己，緩解當(dāng)下的困惑和壓力。以及那些我曾今征服過(guò)的困難和恐懼，快速的將他放在另外一個(gè)箱子里，提煉那些關(guān)鍵的要素，還有克服困難的方法，當(dāng)再次出現(xiàn)某種相似的情況，我會(huì)迅速的歸類和區(qū)分，不斷的更新完善，塑造屬于自己的并且堅(jiān)信不疑的執(zhí)行力導(dǎo)師。
擁有執(zhí)行力的人永遠(yuǎn)不會(huì)失敗。
失敗對(duì)我們的傷害遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有我們想象的那么嚴(yán)重。我認(rèn)可，并在學(xué)習(xí)，并不是每一次失敗都會(huì)和想象中一樣嚴(yán)重，每一次失敗的背后都是另外一層更加值得學(xué)習(xí)和完善自我的的過(guò)程。最糟糕的是，恐懼失敗，并且這種感覺越來(lái)越強(qiáng)烈，我們需要學(xué)會(huì)的不是如何在失敗的經(jīng)驗(yàn)中獲得教訓(xùn)，而是從廢墟中找到智慧的寶藏。
我也同樣喜歡導(dǎo)師的勵(lì)志語(yǔ)錄，將伴隨我激勵(lì)我：成功帶來(lái)更多成功。越過(guò)一個(gè)障礙，你就會(huì)越過(guò)另外一個(gè)障礙。依靠執(zhí)行力實(shí)現(xiàn)一個(gè)計(jì)劃，你就會(huì)利用它去完成更多計(jì)劃。
最后，寫給五年后的自己，未來(lái)的來(lái)信，我堅(jiān)信在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，貫徹了執(zhí)行力，我的工作和生活一定會(huì)有更為高質(zhì)量的變化。也謝謝推薦本書和指導(dǎo)我們不斷更新完善自己的老板，謝謝對(duì)我們的支持和不負(fù)眾望的肯定。
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的讀后感篇九
在這次公司組織的讀書活動(dòng)中，我閱讀了《執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的》這本書，書中用生動(dòng)幽默、深入淺出的故事和案例講解了執(zhí)行力的重要性以及執(zhí)行力是如何訓(xùn)練出來(lái)的，讓我有很多感觸與啟發(fā)。
曾經(jīng)總認(rèn)為一個(gè)公司的業(yè)績(jī)上不去，是員工們的素質(zhì)問(wèn)題。其實(shí)員工的素質(zhì)不高只是其中的一個(gè)方面，更重要的是員工的執(zhí)行力的問(wèn)題，這才是決定一個(gè)公司業(yè)績(jī)好壞的關(guān)鍵。因?yàn)閳?zhí)行不力使得每個(gè)崗位的工作人員不能很好地貫徹領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，沒有對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作盡職盡責(zé)，而使得一些“粗制濫造”的細(xì)節(jié)工作組合成了一個(gè)相對(duì)劣質(zhì)的整體，造成全局工作局面打不開，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。為什么看似雄心勃勃的方案，往往卻效果差強(qiáng)人意，看似很好的.決策卻一而再，再而三的付之東流？問(wèn)題的原因集中到一點(diǎn)：執(zhí)行力不強(qiáng)！企業(yè)整體實(shí)力的提高，競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)，關(guān)鍵也在執(zhí)行力問(wèn)題。戰(zhàn)略可以復(fù)制，差別在于執(zhí)行。沒有執(zhí)行力就沒有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。什么是執(zhí)行力？簡(jiǎn)單的定義就是：按質(zhì)按量不折不扣的完成工作。執(zhí)行力的強(qiáng)弱體現(xiàn)在全公司員工的精神面貌上，它無(wú)時(shí)不在影響著我們每個(gè)人、每個(gè)工作環(huán)節(jié)。訓(xùn)練執(zhí)行力，提高業(yè)務(wù)能力，我們要做的還有很多。
第一，端正態(tài)度，要有責(zé)任心。執(zhí)行是能力，更是精神，是全體工作人員應(yīng)具備的認(rèn)真的工作狀態(tài)，是貫穿工作全過(guò)程的對(duì)待本職工作的奉獻(xiàn)精神。個(gè)人執(zhí)行力是指每一單個(gè)的人把上級(jí)的命令和想法變成行動(dòng)，把行動(dòng)變成結(jié)果，沒有任何借口保質(zhì)保量完成任務(wù)的能力。團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力是指一個(gè)團(tuán)隊(duì)把戰(zhàn)略決策持續(xù)轉(zhuǎn)化成結(jié)果的滿意度、精確度、速度，它是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，表現(xiàn)出來(lái)的就是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力、競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力。
一個(gè)優(yōu)秀的員工從不在遇到困難時(shí)尋找任何借口，而是努力尋求辦法解決問(wèn)題，從而出色完成任務(wù)。要提升執(zhí)行力，就必須學(xué)會(huì)在遇到阻礙時(shí)不找借口而是積極的尋求解決問(wèn)題的方法。
第二，注重細(xì)節(jié)，追求完美。對(duì)于我們普通員工而言，每天的日常工作大都是一些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，很少有干大事的機(jī)會(huì)，但正是這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，才更能體現(xiàn)出你的執(zhí)行力，只有出色的完成日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，才能迎接更高的挑戰(zhàn)?！捌谕?，做到十”這是最好執(zhí)行者的自我要求，別人尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有期望，你不僅全力以赴要做好，更要好到超乎別人的意料。想出色的完成工作，必須高度重視細(xì)節(jié)問(wèn)題，改變心浮氣躁、半途而廢的毛病，以精益求精、不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)工作部署。只有腳踏實(shí)地地從小事做起，從點(diǎn)滴做起，以認(rèn)真的態(tài)度做好工作中的每一件小事，以高度的責(zé)任心對(duì)待工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大的成就。
第三，增加溝通，融入團(tuán)隊(duì)。書上提到有一類的員工，領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)時(shí)，他似乎聽的很認(rèn)真仔細(xì)，看上去也很明白，但實(shí)際上卻沒有真正搞明白要做什么，然后就開始執(zhí)行，結(jié)果自然會(huì)出現(xiàn)偏差或者大打折扣。領(lǐng)導(dǎo)在給我們布置工作的時(shí)候，很多時(shí)候不可能將每件任務(wù)的意圖解釋的那么清楚，如果我們對(duì)上級(jí)的意圖不能完全領(lǐng)會(huì)，又不和領(lǐng)導(dǎo)溝通的話，往往把事情做的不如人意。作為一個(gè)優(yōu)秀的執(zhí)行者，必須多想、多問(wèn)，才能體會(huì)上級(jí)的意圖，執(zhí)行起來(lái)才不會(huì)走樣。在我們的工作中，溝通不僅僅指和我們的上級(jí)，還有和部門同事以及和其他部門同事之間的溝通。只有這樣才能不斷提到自己的能力，增強(qiáng)自己的執(zhí)行力。
第四，執(zhí)行需要培養(yǎng)自己的自覺習(xí)慣，摒棄惰性。觀念決定行為，行為形成習(xí)慣，而習(xí)慣左右著我們的成敗。在工作中常有的狀況就是：面對(duì)某項(xiàng)工作，反正也不著急要，我先拖著再說(shuō)，等到了非做不可甚至是領(lǐng)導(dǎo)追要的地步才去做。一旦習(xí)慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風(fēng)格，這其實(shí)是一種執(zhí)行力差的表現(xiàn)。執(zhí)行力的提升需要我們改變心態(tài)，形成習(xí)慣，把等待被動(dòng)的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的心態(tài)，面對(duì)任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺的行動(dòng)。
因此作為公司的一份子，我們要樹立良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，提高工作效率，強(qiáng)化執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的雙贏！?。?BR> 執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的讀后感篇十
1、管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。
2、沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。
3、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，必須有辦法，遲早而已。
4、結(jié)果不好，就是不好。
5、取是潛力，舍是境界。
6、努力贊美別人，贊美別人=復(fù)制別人的優(yōu)點(diǎn)。
7、細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。
8、領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)不會(huì)錯(cuò)，服從總是沒有錯(cuò)。
9、先計(jì)劃再行動(dòng)，先策劃再溝通。
10、多思考就應(yīng)做什么，少思考能夠做什么。
11、差異化是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心，相對(duì)優(yōu)勢(shì)是最大的優(yōu)勢(shì)。
12、沒有執(zhí)行力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。
13、選取重于努力，成敗在于選取之間。過(guò)去的選取決定這天的生活，這天的選取決定以后的日子。
14、速度第一，完美第二;行動(dòng)第一，想法第二;;結(jié)果第一，過(guò)程第二。
15、執(zhí)行力不講如果，只講結(jié)果。
16、不看錯(cuò)不錯(cuò)，只求好不好。
17、習(xí)慣于缺點(diǎn)是最大的缺點(diǎn)。
18、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
19、思想的高度決定行動(dòng)的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。
20、沒有想法，就沒有結(jié)果。
21、行動(dòng)不及時(shí)是因?yàn)橥纯噙_(dá)不到。
22、人人都喜歡的事不必須是對(duì)的，對(duì)的事不必須人人都喜歡。
23、不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。
24、不要指望別人幫忙你，要指望別人需要你。
25、溝通重在換位思考。
26、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動(dòng)，創(chuàng)造客戶終身價(jià)值。
27、請(qǐng)示問(wèn)題不要帶著問(wèn)題請(qǐng)示，要帶著方案請(qǐng)示。匯報(bào)工作不要評(píng)論性地匯報(bào)，而要陳述性的匯報(bào)。
28、利益是執(zhí)行的源動(dòng)力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動(dòng)力。
29、敢于負(fù)職責(zé)，才能擔(dān)重任。
30、簡(jiǎn)單的才是有效的。
31、做好時(shí)間管理，做自己的主人。
32、宣貫的密度+力度=執(zhí)行的深度+高度。
33、企業(yè)絕大多數(shù)人就應(yīng)是精益求精的執(zhí)行者。
34、理念變天地變，理念不變?cè)剞D(zhuǎn)。
35、凡成就大業(yè)者，喜歡把小事做細(xì)做透。
36、做企業(yè)：世界上原本有路，走的人多了也就沒了路。
37、成功者常改變方法而不改變目標(biāo)，失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法。
38、凡事都有三種以上的解決方法。
39、若要如何，全憑自己。
40、多想一遍，少錯(cuò)一句話；多看一遍，少錯(cuò)一件事。
41、一錯(cuò)再錯(cuò)不是潛力問(wèn)題，而是態(tài)度問(wèn)題。
42、每一天三件事：務(wù)必做的事，就應(yīng)做的事，能夠做的事。
43、改變是痛苦的，不改變更痛苦。
44、員工往往出差錯(cuò)，是你的管理容易讓他出差錯(cuò)。
45、以上一級(jí)的組織目標(biāo)為方向：用科長(zhǎng)的態(tài)度當(dāng)科員，以部長(zhǎng)的立場(chǎng)當(dāng)科長(zhǎng)，用老總的胸懷當(dāng)部長(zhǎng)，以老板的心態(tài)來(lái)打工。
46、象老板一樣當(dāng)干部，用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，象經(jīng)營(yíng)企業(yè)一樣經(jīng)營(yíng)自己的崗位。
47、舒服的，往往就是退步的`。
48、不謀全局者不足謀一域。
49、細(xì)節(jié)決定成敗。
50、境界決定世界。
閱讀精選（3）：
什么叫執(zhí)行力！看完這個(gè)故事你做到了多少？
在美國(guó)有位退伍軍人，他在戰(zhàn)場(chǎng)上負(fù)了傷，當(dāng)他回到地方的時(shí)候，年齡也比較大，再加上負(fù)傷，成了一個(gè)殘疾的退伍軍人。所以找工作變得十分不容易，很多單位都拒絕了他，而每一次他都邁著堅(jiān)定的步伐，繼續(xù)尋找可能的機(jī)會(huì)。
這一次，他來(lái)到了美國(guó)最大的一家木材公司去求職，他被招聘人員擋在了門外，一口回絕不會(huì)聘用他。這個(gè)時(shí)候，他透過(guò)幾道關(guān)卡，最后找到了這個(gè)公司的副總裁，他十分堅(jiān)定地對(duì)這位副總裁說(shuō)：“副總裁，我作為一名退伍軍人，鄭重地向您承諾，我會(huì)完成您交給我的任何任務(wù)，請(qǐng)您給我一次機(jī)會(huì)?！备笨偛靡豢此哪挲g，一看他這個(gè)樣貌，像開玩笑似的，真的就給了他一份工作。
那是一份什么樣的工作呢？那是在美國(guó)中部的一個(gè)爛攤子。在此之前，公司派了很多優(yōu)秀的經(jīng)理人，都沒有把這個(gè)工作做好，因?yàn)樵谀抢镉袗毫拥目蛻絷P(guān)系，公司的欠款長(zhǎng)期不能收回，公司在那里的形象受到了損壞。副總裁想：比你優(yōu)秀的經(jīng)理人去都不能完成這個(gè)任務(wù)，我不如賣一個(gè)人情，也讓你自己證明你不是那塊料。那個(gè)退伍軍人說(shuō)：“我保證完成任務(wù)?！?BR> 第二天，他就奔赴那個(gè)市場(chǎng)，幾個(gè)月之后，他從美國(guó)中部挽回了公司在那里的形象，捋順了客戶的關(guān)系，并且清欠了幾乎所有的欠款。
在一個(gè)周末的下午，總裁把這個(gè)退伍軍人叫到自己的辦公室。跟他說(shuō)：“我這個(gè)周末要出去辦一點(diǎn)事情，我的妹妹在猶他州結(jié)婚，我要去參加她的婚禮。麻煩你幫我買一件禮物。這個(gè)禮物是在一個(gè)禮品店里，十分漂亮的櫥窗里面有一只藍(lán)色的花瓶。”他描述了之后，就把那個(gè)寫有地址的卡片交給了那位退伍軍人。那個(gè)退伍軍人接到任務(wù)后，鄭重地向他的老板承諾：“我保證完成任務(wù)！”
這位退伍軍人看到卡片的后邊，有老板所乘坐的火車車廂和座位，因?yàn)槔习甯f(shuō)，把這個(gè)花瓶買到之后，送到他所在的車廂就能夠了。于是這個(gè)退伍軍人立即行動(dòng)，他走了很長(zhǎng)時(shí)間才找到那個(gè)地址，當(dāng)找到地址的時(shí)候，他的大腦一片空白。因?yàn)檫@個(gè)地址上面根本沒有老板描述的那家商店，也沒有那個(gè)漂亮的櫥窗，更沒有那只藍(lán)色的花瓶。
各位，如果是你，你會(huì)怎樣做呢？會(huì)向老板這樣說(shuō)：“對(duì)不起，你給我的那個(gè)地址是錯(cuò)的。所以我沒有辦法拿到那只藍(lán)色的花瓶。但是，這位退伍軍人沒有這樣去想，因?yàn)樗蚶习宄兄Z過(guò)：保證完成任務(wù)。
所以第一時(shí)間想到給老板打電話確認(rèn)，但是老板的電話已經(jīng)打不通了。因?yàn)樵诒泵乐苣┑臅r(shí)候，老板是不允許別人打擾他的，通常老板的手機(jī)是不接電話的。怎樣辦？時(shí)間一分一秒地過(guò)去，這位退伍軍人結(jié)合地圖然后透過(guò)掃街的方法，在距離這個(gè)地址五條街的地方，最后看到了老板所描述的那家店，遠(yuǎn)遠(yuǎn)地望去，就是那個(gè)漂亮的櫥窗，他已經(jīng)看到了那只藍(lán)色的花瓶。他十分欣喜，但他飛奔過(guò)去，一看門已經(jīng)上鎖，這家商店已經(jīng)提前關(guān)門。
如果是你，你會(huì)怎樣辦？你會(huì)說(shuō)：對(duì)不起老板，因你給我的地址是錯(cuò)的，我好不容易找到，但人家已經(jīng)關(guān)門。但是，這位退伍軍人沒有這樣去想，因?yàn)樗蚶习宄兄Z過(guò)：保證完成任務(wù)。這位軍人結(jié)合黃頁(yè)和地址，最后找到這家店經(jīng)理的電話。當(dāng)他打過(guò)去電話之后說(shuō)要買那只藍(lán)色的花瓶。對(duì)方說(shuō)：我在度假，不營(yíng)業(yè)?！比缓缶桶央娫捔滔铝?。
如果是你，你會(huì)說(shuō)對(duì)不起老板，人家不營(yíng)業(yè)，我買不到。你會(huì)找出一大堆的理由說(shuō)明自己沒有完成這個(gè)任務(wù)。但是，這位退伍軍人沒有這樣去想，因?yàn)樗蚶习宄兄Z過(guò)：保證完成任務(wù)。他在想，即使我付出慘重的代價(jià)，我也要拿到那只藍(lán)色的花瓶。他想砸破櫥窗拿到那只藍(lán)色的花瓶，于是這位退伍軍人轉(zhuǎn)身去尋找工具。等他好不容易找到工具回來(lái)的時(shí)候，正好從遠(yuǎn)方來(lái)了一位警察，全副武裝，那個(gè)警察來(lái)到了櫥窗面前，站在那里居然一動(dòng)不動(dòng)。然后這個(gè)退伍軍人靜心地等待，等了好久，那個(gè)警察絲毫沒有走的意思。
這個(gè)時(shí)候，這位退伍軍人意識(shí)到什么，他再一次撥通該店經(jīng)理的電話，他第一句話說(shuō)，我以自己的性命和一個(gè)軍人的名譽(yù)擔(dān)保，我必須要拿到那只藍(lán)色的花瓶，因?yàn)槲页兄Z過(guò)，這關(guān)系到一個(gè)軍人的榮譽(yù)和性命，請(qǐng)您幫幫我。那個(gè)人不再掛他的電話，一向在聽他講。他講述在戰(zhàn)場(chǎng)上是如何負(fù)傷的故事，因?yàn)樵趹?zhàn)場(chǎng)上承諾戰(zhàn)友，必須挽救戰(zhàn)友的生命，必須要把戰(zhàn)友背出戰(zhàn)場(chǎng)，為此他身負(fù)重傷，留下殘疾。那個(gè)經(jīng)理被他感動(dòng)了，最后決定愿意派一個(gè)人，給他打開商店的門，把這個(gè)藍(lán)色的花瓶賣給了他。
退伍軍人拿到了藍(lán)色的花瓶，他十分開心。但這個(gè)時(shí)候一看時(shí)間，老板的火車已經(jīng)開了，如果是你，你會(huì)怎樣辦？你會(huì)找出一堆的理由向老板解釋：你給我的地址是錯(cuò)的，我好不容易找到，人家已經(jīng)關(guān)門。我遭遇挫折、經(jīng)歷磨難，最后拿到了這只藍(lán)色的花瓶，但你的火車已經(jīng)開了。但是，這位退伍軍人沒有這么想，因?yàn)樗蚶习宄兄Z過(guò)：保證完成任務(wù)。于是這位退伍軍人給他過(guò)去的戰(zhàn)友打電話，他想租用一架私人飛機(jī)，因?yàn)樵诒泵烙泻芏嗳藫碛兴饺孙w機(jī)，他最后找到了一位愿意把私人飛機(jī)租借給他的人，然后他乘駕飛機(jī)追趕老板乘坐的火車的下一站，當(dāng)他氣喘吁吁跑進(jìn)站臺(tái)的時(shí)候，老板的火車正好緩緩地駛進(jìn)站臺(tái)。
他按照老板告訴他的車廂號(hào)，走到老板的車廂，看到老板正安靜地坐在那里，他把藍(lán)色的花瓶留意翼翼地放到桌子上。然后跟老板說(shuō)：“總裁，這就是你要的藍(lán)色的花瓶，給您妹妹帶好，祝您旅途愉快?！比缓筠D(zhuǎn)身就下車了。
新的一周開始，上班的第一天，老板把這個(gè)退伍軍人叫到自己的辦公室。跟他說(shuō)：“謝謝你幫我買的禮物，我妹妹十分喜歡。你完成了任務(wù)，我向你表示感謝。其實(shí)，公司這幾年，一向在選一位經(jīng)理人，想把他選派到遠(yuǎn)東地區(qū)擔(dān)任總裁，這是公司最重要的一個(gè)部門，但之前我們?cè)谔暨x經(jīng)理人的過(guò)程當(dāng)中，始終不能夠如愿以償。之后，顧問(wèn)公司給我們出了一個(gè)藍(lán)色花瓶測(cè)試選取經(jīng)理人的辦法。在選取經(jīng)理人的過(guò)程當(dāng)中，大多數(shù)人都沒有完成任務(wù)，因?yàn)槲覀兘o的地址是假的，我們讓店經(jīng)理提前關(guān)門，我們讓他只能夠接兩次電話，在過(guò)去的測(cè)試中只有一個(gè)人完成了任務(wù)，是因?yàn)樗褭淮暗牟Ａг宜槟玫搅四侵凰{(lán)色花瓶，我們覺得跟我們公司的道德規(guī)范不符，沒有被錄用?！?BR> 所以在之后的測(cè)試當(dāng)中，我們特意雇了一位全副武裝的警察守在那里。但是所有這些，都沒有阻礙你完成任務(wù)的決心。你出色地完成了任務(wù)，此刻我代表董事會(huì)正式任命你為本公司遠(yuǎn)東地區(qū)的總裁……什么叫執(zhí)行？這就是執(zhí)行。
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的讀后感篇十一
閱讀精選（1）：
一、執(zhí)行力是溝通力基礎(chǔ)上的執(zhí)行力，也就是說(shuō)良好的溝通是執(zhí)行的前提。
任何一個(gè)好的政策如果不能落實(shí)，那也只能是水中月，鏡中花。在總部戰(zhàn)略制定的狀況下，各個(gè)執(zhí)行層面需要加強(qiáng)與相關(guān)部門和個(gè)人的溝通。上級(jí)和下級(jí)加強(qiáng)溝通，部門之間加強(qiáng)溝通，業(yè)務(wù)與經(jīng)銷商渠道商的溝通，門店與消費(fèi)者的溝通。避免強(qiáng)制輸貫與執(zhí)行，務(wù)必互換角度思考，杜絕互相埋怨和推卸。禁止部門個(gè)人之間的攻擊，做到互相體諒、溝通、團(tuán)結(jié)和執(zhí)行。個(gè)性遇到困難時(shí)務(wù)必冷靜，建立一個(gè)公平的溝通平臺(tái)。
三、服從是執(zhí)行力的前提。
一個(gè)優(yōu)秀員工不但把公司規(guī)定的職責(zé)執(zhí)行到位，而且能根據(jù)具體市場(chǎng)狀況向上級(jí)提出更多的合理有效的意見，而且在執(zhí)行的時(shí)候能更加吻合公司意圖，并且提高效率和節(jié)省成本。
五、執(zhí)行務(wù)必是在公司大的戰(zhàn)略層面和企業(yè)文化層面下的執(zhí)行力。
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有它的價(jià)值規(guī)律貫穿其中。其實(shí)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展也有一種力量在支撐，那就是企業(yè)長(zhǎng)期運(yùn)行過(guò)程中積累起來(lái)的工作習(xí)慣和共同理念，也就是企業(yè)文化。執(zhí)行需要高瞻遠(yuǎn)矚的目光，需要審時(shí)度勢(shì)的氣魄，需要融會(huì)貫通的技巧，更多是要充分理解總部的戰(zhàn)略意圖以及現(xiàn)階段公司的企業(yè)文化。只有如此方可運(yùn)籌帷幄，決勝千里，才能左右逢源，得心應(yīng)手。
閱讀精選（2）：
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的讀后感篇十二
公司工會(huì)組織了讀書活動(dòng)，我選了一本《執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的》在沒有看到這本書之前，我的理解是單一的就是沒有借口的去完成任務(wù)。剛開始看到“執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的”這個(gè)觀點(diǎn)我首先就想到的是軍隊(duì)訓(xùn)練，保持著標(biāo)準(zhǔn)的軍容、軍姿和固定的作息習(xí)慣，做事雷厲風(fēng)行，所有的命令都會(huì)得到最高效、最不折不扣的執(zhí)行與貫徹。一支戰(zhàn)無(wú)不勝攻無(wú)不克的隊(duì)伍，必然有著強(qiáng)大的執(zhí)行力，做到統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一行動(dòng)，令行禁止，從而發(fā)揮出軍隊(duì)最強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。那么這個(gè)強(qiáng)大的執(zhí)行力是怎么獲得的呢？毫無(wú)疑問(wèn)是訓(xùn)練。我們看到的軍隊(duì)的日常訓(xùn)練，比如站軍姿、齊步走、正步走、跑步等看起來(lái)似乎和作戰(zhàn)沒有關(guān)系，然而這日復(fù)一日的持續(xù)反復(fù)的訓(xùn)練卻練就了軍人“服從”的習(xí)慣、“服從”的本能，最終形成了強(qiáng)大的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，所以說(shuō)執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的。
同樣一個(gè)單位內(nèi)部具有很強(qiáng)的執(zhí)行力，那他們的事業(yè)一定是蓬勃向上的；反之，工作效率就會(huì)走下坡路，俗話說(shuō)：“眾人拾柴火焰高”，可想而知，如果每個(gè)人都有積極向上的工作態(tài)度，當(dāng)任務(wù)下達(dá)時(shí)，盡百分百的'努力去完成，會(huì)呈現(xiàn)什么樣的效果？是顯而易見的?？吹竭@幾個(gè)字“導(dǎo)師”、“信心”、“蜜蜂”時(shí)，我不由得在反思自己的工作，雖然我只是一個(gè)小小的項(xiàng)目副主任，先要從“領(lǐng)”開始，以身作則，充分發(fā)揮帶頭作用。其次是“導(dǎo)”，把我們項(xiàng)目的工作思路，指導(dǎo)著各班組進(jìn)行各項(xiàng)工作，建立員工的工作信心。公司領(lǐng)導(dǎo)時(shí)常組織管理人員開會(huì)，可見承上啟下、上傳下達(dá)的工作尤為重要，把領(lǐng)導(dǎo)的意圖完完整整地向各班組傳達(dá)，把落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。還有就是“蜜蜂”精神，要樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)，充分發(fā)揚(yáng)“蜜蜂”那種兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的精神，扎實(shí)高效地干好自己的本職工作，不折不扣地落實(shí)上級(jí)的精神。做到心往一處想，勁往一處使，這樣才能打造出優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。讀完“執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的”這本書我感感觸頗多如下：
第一，樹立信心、自信，挖掘自我價(jià)值。要建立信心，你首先必須擁有強(qiáng)大的信仰，而信仰是相信你正在做的事情是正確的，對(duì)于自己的信念，我們絕對(duì)不能存在一絲一毫的欺騙。如果你內(nèi)心深處非常不情愿，你是不可能讓自己真正相信并決心實(shí)現(xiàn)某些目標(biāo)的。在工作中我們一定要堅(jiān)持自信，勇于挖掘自我價(jià)值，在任何困難和挑戰(zhàn)的面前，要相信天生我材必有用，只有這樣，你才能在職場(chǎng)闖出一片自己的天空。
第二，態(tài)度決定高度，提高工作積極性。一個(gè)優(yōu)秀的員工從不在遇到困難時(shí)尋找任何借口，而是努力尋求辦法解決問(wèn)題，從而出色完成任務(wù)。要提升執(zhí)行力，就必須學(xué)會(huì)在遭遇逆境時(shí)如何堅(jiān)持，端正態(tài)度，不找借口，積極的尋求解決問(wèn)題的方法。
第三，細(xì)節(jié)決定成敗。任何一個(gè)細(xì)節(jié)的疏忽都有可能導(dǎo)致你的失敗。每項(xiàng)工作的成敗不僅僅取決于，更在于執(zhí)行。而在執(zhí)行過(guò)程中最重要的是細(xì)節(jié)。執(zhí)行一個(gè)任務(wù)，光抓住重點(diǎn)是不夠的，必須從整個(gè)任務(wù)的組成元素即每一個(gè)細(xì)節(jié)抓起。而作為員工要踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，在平凡的崗位上按質(zhì)按量不折不扣地完成工作，越是細(xì)節(jié)越是小事，就越能看出一個(gè)人的執(zhí)行力，也越能看出一個(gè)員工是否優(yōu)秀。
通過(guò)閱讀這本書，自己的思想認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步的提高，我了解到作為一個(gè)企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中脫影而出，立于不不敗之地，就必須具備較高的執(zhí)行力，同樣作為一個(gè)工作部門要圓滿完成他的工作任務(wù)，也必須具備較高的執(zhí)行力。而作為一名普通的企業(yè)員工，我要更加熱愛本職工作，通過(guò)在工作中的不斷訓(xùn)練，認(rèn)真執(zhí)行以提高自身的執(zhí)行力，提高自身素質(zhì)。正如本書作者在最后所說(shuō)的那樣：“擁有執(zhí)行力的人永遠(yuǎn)不會(huì)失敗”。
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的讀后感篇十三
帶著疑惑疑問(wèn)開始了翻錄讀這本書，每一天都有許多工作要做、瑣碎事情多、電話多，每天都是無(wú)章法的忙碌著，為什么每天都是這樣的呢？能否從繁雜的事物中解脫出來(lái)，帶著不解我開始閱讀著這本書（執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的）從開始的急躁情緒化及沒有耐心到慢慢的有了興趣，到最后將這本書看完才發(fā)現(xiàn)這本書有真正可以改變或者提升自己的內(nèi)容，自己許多困擾和所謂的問(wèn)題、都可以在書里找到了答案。
執(zhí)行力，英文是follow—throughfactor。follow—through手腕伸直的姿勢(shì)，引申為堅(jiān)持到底，執(zhí)行力是持持之以恒的堅(jiān)持。
什么是執(zhí)行力？執(zhí)行力它是一個(gè)自我約束、一個(gè)自我意愿的，一個(gè)人身階段的奮斗目標(biāo)，它是你目標(biāo)的動(dòng)力，是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和個(gè)人價(jià)值，為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，你會(huì)對(duì)執(zhí)行力愿意付出任何代價(jià)的執(zhí)行。
目標(biāo)與成功！每當(dāng)我們?cè)馐芾щy和挫折，未達(dá)成實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，歸納原因就是是否認(rèn)真按照目標(biāo)達(dá)成的執(zhí)行力的執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，那么你就必須擁有堅(jiān)定的執(zhí)行力。執(zhí)行力對(duì)個(gè)人而言就是你的能力；對(duì)團(tuán)隊(duì)而言，則是凝聚團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；對(duì)企業(yè)而言，就是提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率的能力。執(zhí)行力必須要有堅(jiān)強(qiáng)的信念和意念。它是一個(gè)企業(yè)發(fā)展未來(lái)必須設(shè)定前途廣闊的目標(biāo)，必須要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期奮斗努力、不斷開闊進(jìn)取、不斷勇于創(chuàng)新，最終可以達(dá)成永不言敗的企業(yè)。最終可以使企業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大永不衰敗的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，最有力的企業(yè)文化的精髓就是——執(zhí)行力。
通過(guò)學(xué)習(xí)更加了解了什么是執(zhí)行力？也讓我更加清楚了自己目前的每天工作遇到的各類問(wèn)題，在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中都要約束自己，設(shè)定預(yù)期目標(biāo)時(shí)常對(duì)比對(duì)照，找出原因和差距，不斷提升自己，提高執(zhí)行力執(zhí)行，除此自外還要不斷培養(yǎng)員工，讓大家從思想意識(shí)認(rèn)識(shí)到只有執(zhí)行力的執(zhí)行，才能更好的做好各項(xiàng)工作，才能從繁雜的業(yè)務(wù)中解脫出來(lái)。才能有章可循，才能使自己更加開心努力工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境。
我們?cè)谄椒驳膷徫簧?，安于現(xiàn)狀，日復(fù)一日、年復(fù)一年的重復(fù)工作，讓我們感受到平穩(wěn)平淡的工作，沒有激情和快樂，墨守成規(guī)是沒有出路的，是不能進(jìn)步、是不能進(jìn)步發(fā)展的，只有不斷設(shè)立目標(biāo)，設(shè)定有興趣、有挑戰(zhàn)、有創(chuàng)新新思維，通過(guò)目標(biāo)的設(shè)定，進(jìn)行也有效的執(zhí)行力的執(zhí)行，才是完成既定目標(biāo)的法寶。
執(zhí)行力執(zhí)行有效的方法除工作外、在日常生活、學(xué)習(xí)，思想情緒波動(dòng)中都有著幫助和提升，認(rèn)真閱讀此書，它會(huì)教你如何改善你的工作效率和質(zhì)量，約束你的懶惰思想以及確定自己設(shè)立的下一個(gè)工作目標(biāo)！
如何強(qiáng)化訓(xùn)練你的執(zhí)行力？
作出正確的選擇，建立強(qiáng)大的信心，責(zé)任心、加強(qiáng)溝通、帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)、追求企業(yè)核心價(jià)值，發(fā)揮個(gè)人價(jià)值，有激情、有創(chuàng)新、有信念，培養(yǎng)養(yǎng)成具有擁有強(qiáng)有力的執(zhí)行力執(zhí)行！
執(zhí)行力是夢(mèng)想的起源，是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的開始。是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的成功！
閱讀這本書，我的思想得到了提升，我的意境得到了提升，我的管理能力得到了提升，作為一個(gè)部門的主管，除了自身學(xué)習(xí)深得體會(huì)，還要向員工培訓(xùn)講解，共同提高，共同進(jìn)步、共同具備強(qiáng)有力的執(zhí)行力執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，讓每位員工要熱愛本職工作，在工作中的不斷相互學(xué)習(xí)、相互幫助，相互關(guān)愛，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，提高全體員工的凝聚力，提高整體團(tuán)隊(duì)素質(zhì)“擁有執(zhí)行力的人永遠(yuǎn)是不會(huì)言敗的”！
擁有執(zhí)行力后，更加了解體會(huì)到失敗是成功之母。對(duì)于失敗，在這個(gè)過(guò)程中，將在也不會(huì)出現(xiàn)令人討厭的“失敗”至少自己曾經(jīng)努力過(guò)！掃除身上的塵土，重新振作起來(lái)繼續(xù)向前，在成功的路上永遠(yuǎn)是快樂的！沒有言敗，只有成功的喜悅和達(dá)成！
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的讀后感篇一
閱讀《執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的》之前，自己的定位一直是一名強(qiáng)執(zhí)行力的角色。當(dāng)我通讀這本書后，越來(lái)越發(fā)現(xiàn)自己一直以來(lái)的強(qiáng)項(xiàng)其實(shí)是實(shí)施力，而非執(zhí)行力！更多是在把事情做對(duì)的習(xí)慣，而不是做對(duì)的事情層面。這本書的指引對(duì)自己很震撼和警醒！還好，為時(shí)不晚！
發(fā)自內(nèi)心的目標(biāo)至關(guān)重要。
信念、執(zhí)著、專注、勇氣、激情和決心是成功的秘訣，執(zhí)行力貫穿全程，而執(zhí)行力的前提是前進(jìn)動(dòng)力，也就是基于清楚的目標(biāo)和自己發(fā)心的認(rèn)可和渴望，是自我約定和自我承諾，不是基于需求，而是基于渴望。
自己從心而發(fā)的清晰目標(biāo)至關(guān)重要，價(jià)值也是自己賦予和認(rèn)可的，是自己深信不疑的。認(rèn)真反省自己的日常工作和生活，其實(shí)很多的事情和目標(biāo)往往是別人給予的，不全是自己想要的，往往由于立場(chǎng)、角色、看問(wèn)題的深度和利益相關(guān)者不同，實(shí)施中會(huì)遇到各種各樣的困難和問(wèn)題。此時(shí)此刻，偏離初心，內(nèi)心糾結(jié)和患得患失的心理占據(jù)主導(dǎo)地位，會(huì)妥協(xié)甚至放棄目標(biāo)，最終的結(jié)果更多的是原地轉(zhuǎn)圈，而不達(dá)標(biāo)的解釋則是同一種理由的不同版本而已。
目標(biāo)一旦確定，目標(biāo)的'拆解變得很重要，微觀步驟計(jì)劃（msp）是非常實(shí)用的工具。所有的目標(biāo)設(shè)定越小，描述越明確，實(shí)現(xiàn)的可能性就越大，這也就是我們俗語(yǔ)的接地氣。在這個(gè)工具的使用上，考慮要細(xì)致，非常細(xì)致，考慮要?jiǎng)?wù)實(shí)，非常務(wù)實(shí)是最為關(guān)鍵的原則，大膽假設(shè)、小心求證。
一旦鎖定發(fā)心追求的目標(biāo)并制定落地的分步驟計(jì)劃，執(zhí)行力此時(shí)就發(fā)揮關(guān)鍵作用。想法很重要，堅(jiān)定而快速的行動(dòng)則更加有意義，沒有完美的選擇，任何選擇總比沒有選擇好。
死亡時(shí)鐘。
逆境中的自我激勵(lì)。
沒有任何人可以一帆風(fēng)順，逆境中自己其實(shí)是最可怕的敵人，過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)往往是我們賦予自己所犯錯(cuò)誤的另外一個(gè)稱呼，會(huì)成為我們最大的障礙造甚至造成逆境。此時(shí)，假裝擁有直至真正擁有的心理暗示則是非常有效的自我激勵(lì)方法。通過(guò)分析事情的最初本源，塑造屬于自己的執(zhí)行力導(dǎo)師，用意識(shí)去看目標(biāo)，讓自己相信目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，以信念而不是現(xiàn)狀為基礎(chǔ)，相信自己可以解決問(wèn)題，充滿斗志，鞭策自己按照這個(gè)信念堅(jiān)持下去，沒有什么可以阻擋前進(jìn)的步伐。
用興趣替代激情。
在現(xiàn)實(shí)工作生活中，激情會(huì)隨著時(shí)間和環(huán)境的變化逐步消亡，要確保自己一直點(diǎn)燃激情，回想過(guò)往的經(jīng)歷，激情不僅僅是愉悅的心情，更包含痛苦的磨難甚至孤軍奮戰(zhàn)。不要指望所有時(shí)間都擁有激情，更不要因?yàn)槿狈Τ掷m(xù)的工作激情徹底阻止自己前進(jìn)的步伐，將目標(biāo)變成一個(gè)非常好玩的事情，用興趣替代激情，無(wú)畏風(fēng)雨、順境逆境、成功或失敗，堅(jiān)定不移的熱愛和追求自己向往的目標(biāo)。
耐心也是一種行動(dòng)方式。
通過(guò)分解目標(biāo)到每一個(gè)具體的問(wèn)題和計(jì)劃，邊干邊學(xué)、邊開邊修，將注意力放在過(guò)程而非最后期限；同時(shí)不要把自己的時(shí)間放在漫長(zhǎng)的等待浪費(fèi)，而是通過(guò)深入的分析清楚自己可控的因素，順勢(shì)而為，把這些優(yōu)勢(shì)放大堅(jiān)持做到極致。不要在乎跌倒多少次，而在乎多少次站起來(lái)，一定可以趕到目的地。
非常感謝公司管理層的用心推薦這本書，同時(shí)在此期間指導(dǎo)這本書的學(xué)習(xí)，對(duì)我尤為重要?；貧w到工作本身，現(xiàn)在更多的是在聽話照做，工作是做完了，不見得做好了和做對(duì)了。這本書的學(xué)習(xí)，等同oe文化中的暫停與思考階段，讓自己能夠靜下心來(lái)反省并糾偏，這個(gè)過(guò)程非常重要：
回歸初心，公司今年通過(guò)一系列的培訓(xùn)和研討會(huì)，大家一致確定了陜西中可五年戰(zhàn)略把陜西中可打造成為最具幸福感的世界級(jí)合作共贏中心，這個(gè)目標(biāo)一定也必須實(shí)現(xiàn)！
可持續(xù)的盈利能力和可預(yù)見的生意增長(zhǎng)是實(shí)現(xiàn)5年愿景的基本前提！結(jié)合公司過(guò)往多年的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，20xx~復(fù)合增長(zhǎng)率-1.1%，20xx開始按照確定的三圈層策略強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，帶來(lái)了7.6%的突破性銷量增長(zhǎng)；ine執(zhí)行更是達(dá)到集團(tuán)第一，全國(guó)第三的水平；這是很多年沒有想過(guò)的事情！20xx年公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)更是鎖定10億收入目標(biāo)，跨入10億收入大廠行列；ine開始沖刺全國(guó)第一；未來(lái)的陜西中可每年會(huì)實(shí)現(xiàn)持續(xù)的跨越式增長(zhǎng)，這就是我們的目標(biāo)！我們的責(zé)任就是無(wú)條件達(dá)成這個(gè)目標(biāo)！
目標(biāo)鎖定，作為物流部項(xiàng)目經(jīng)理，在管理層的支持和指導(dǎo)下：
焦過(guò)程管理鎖定小目標(biāo)追蹤，邊做邊學(xué)，邊開邊修，堅(jiān)持做下去！
想象未來(lái)的陜西中可，每年雙位數(shù)穩(wěn)健跨越式增長(zhǎng)，順利達(dá)成5年愿景把陜西中可打造成為最具幸福感的世界級(jí)合作共贏中心，成為我們大家的驕傲和幸福大家庭。
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的讀后感篇二
執(zhí)行，不管有多么困難、多么難以完成，先“做”起來(lái)，別有“天上掉餡餅”、“守株待兔”、“萬(wàn)事俱備，只欠東風(fēng)”這些想法，邊走邊規(guī)劃，目標(biāo)才會(huì)更加清晰，離目標(biāo)也就越來(lái)越靠近了。同樣的，在我們的黨建和業(yè)務(wù)等各項(xiàng)工作中萬(wàn)萬(wàn)不要把“等一下”、“明天再說(shuō)”掛在嘴邊，而要把執(zhí)行力建設(shè)作為基本功，扎實(shí)、努力提升各項(xiàng)制度、政策的落實(shí)效率，當(dāng)好提高執(zhí)行力的表率。
首先，科學(xué)合理的戰(zhàn)略部署是執(zhí)行的.前提，戰(zhàn)略如果脫離實(shí)際，就根本談不上執(zhí)行。在工作的過(guò)程中，會(huì)面臨復(fù)雜多變的狀況，能否有效地將執(zhí)行力落實(shí)到位，科學(xué)合理的戰(zhàn)略部署的作用不容小覷。因此，這就要求我們：一是工作要從實(shí)際出發(fā)：想問(wèn)題、辦事情時(shí)要把客觀發(fā)生的情況、產(chǎn)生的條件納入考慮范疇，弄清楚“我為什么要把這個(gè)想法付諸行動(dòng)？”“我需要什么代價(jià)？”“適不適合我實(shí)際的目標(biāo)規(guī)劃？”二是我們應(yīng)當(dāng)樹立信心：這種信心不是盲目自大，是經(jīng)過(guò)反復(fù)斟酌、論證后相信你做的事情是正確的。其三，“萬(wàn)事開頭難”，要善于發(fā)現(xiàn)我們工作中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)，敢于去面對(duì)、去反思、去解決，執(zhí)行需要“魄力”。
做好目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃和預(yù)算是執(zhí)行的基礎(chǔ)，保證執(zhí)行力的基礎(chǔ)在于我們是否制定了合適的、條件允許范圍內(nèi)的方針政策、計(jì)劃方案等。如果我們不切實(shí)際地幻想、照抄照搬別人的方式方法，而忽略了自身的優(yōu)點(diǎn)和缺陷，那么，便如“水中撈月”般徒勞無(wú)功。在制定計(jì)劃之前，()你首先要清楚地知道自己工作期望達(dá)到的目標(biāo)是什么，最好能夠精確地定義你的目標(biāo)，這個(gè)定義要包括時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)、最終目的、實(shí)現(xiàn)效果等要素。同時(shí)，做好時(shí)間管理是提升執(zhí)行效率的保障。心理上的“猶豫不決”只會(huì)不斷拖延工作的開展，直接影響執(zhí)行力的發(fā)揮。
由此可見，執(zhí)行力的確是可以被訓(xùn)練出來(lái)的。在黨建工作中，黨員隊(duì)伍建設(shè)是份長(zhǎng)久的事業(yè)，執(zhí)行力也關(guān)乎黨員的信仰、關(guān)乎國(guó)家、關(guān)乎人民，只有不斷開發(fā)自我潛能，在新形勢(shì)的客觀要求下不斷反思、改進(jìn)我們的工作方法、豐富我們的工作內(nèi)容，才能將人民的期望、黨的要求落實(shí)到位。
在業(yè)務(wù)工作中，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任心、凝聚力和工作態(tài)度以及明確任務(wù)、責(zé)任到人有助于執(zhí)行力的提升。執(zhí)行力不是喊出來(lái)的，需要管理者與團(tuán)隊(duì)成員的共同努力。
金句摘抄。
1.自信是你與自己達(dá)成的一種承諾。你必須相信，自己追求的目標(biāo)是有價(jià)值的，是正確的選擇。至少，通過(guò)新的嘗試，你的人生將更有意義，更加快樂。
2.如果你對(duì)于可能發(fā)生的失敗極其恐懼，請(qǐng)牢記承認(rèn)和接受錯(cuò)誤永遠(yuǎn)比解釋自己為什么沒有采取行動(dòng)要容易的多，即使向我們自己進(jìn)行解釋也是如此。
3.如果你想了解任何事情的本質(zhì)，就要分析任何一條信息或者觀點(diǎn)的最初本源。
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的讀后感篇三
當(dāng)我們?cè)馐艽煺?，沒有實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，往往失敗的原因可以歸結(jié)為缺乏必要的執(zhí)行力。其實(shí)執(zhí)行力是一種可有可無(wú)的的自愿選擇，但是如果你希望成功，渴望實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，那么你就必須擁有執(zhí)行力。執(zhí)行力對(duì)個(gè)人來(lái)講就是辦事能力；對(duì)團(tuán)隊(duì)而言，則是戰(zhàn)斗力；對(duì)企業(yè)而言，就是經(jīng)營(yíng)能力。執(zhí)行過(guò)程中必須付出信念和努力，但它只能讓你來(lái)到通往成功殿堂的門口。為了實(shí)現(xiàn)理想，你不能完全指望好運(yùn)從天而降，你必須做好充分準(zhǔn)備，不斷前行，雖然你不清楚未來(lái)會(huì)遇到什么風(fēng)險(xiǎn)和障礙，但只要堅(jiān)持下去，你就一定能成功。讀過(guò)這本書后，使我真正明白了執(zhí)行力對(duì)于個(gè)人發(fā)展的重要，也讓我認(rèn)識(shí)到了要想走向成功，就必須做到以下幾方面：
一、建立足夠強(qiáng)的信心，是擁有執(zhí)行力的dna。
執(zhí)行力其實(shí)就是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和個(gè)人目標(biāo)，你愿意付出任何代價(jià)。對(duì)于個(gè)人而言，要通過(guò)障礙，擊敗挫折，你就必須擁有強(qiáng)大的信仰。信仰就是相信你的目標(biāo)是正確的、是可以實(shí)現(xiàn)的。這樣你就擁有了一股勢(shì)不可擋的力量。
二、認(rèn)清事業(yè)的核心價(jià)值。
任何事物的價(jià)值都是我們賦予的。通過(guò)思考，你可以確定自己的工作可以給自己帶來(lái)哪些好處，是可以更好控制自己的生活，還是可以掙到更多的錢，學(xué)到新的技能。當(dāng)你認(rèn)清事業(yè)的核心價(jià)值后，你會(huì)感覺自己獲得了永生。
三、作出正確的選擇。
擁有執(zhí)行力精神的人會(huì)告訴你，無(wú)論你做什么選擇都不重要，重要的是將來(lái)你還可以調(diào)整適應(yīng)，充分利用各種手段，做到最好。即使選擇錯(cuò)誤，至少你也可以獲得有益的經(jīng)驗(yàn)，從而使你在人生歷程中留下了自己的足跡。但如果你總是逡巡不前，哪里都去不了，什么有價(jià)值的足跡都不會(huì)留下。
四、工作中沒有永遠(yuǎn)的激情。
人們放棄追求目標(biāo)的第一大原因是，在最初短暫的激情過(guò)后，他們發(fā)現(xiàn)自己所做的工作并不像想象那樣，可以帶來(lái)心靈的震顫。其實(shí)，激情僅僅是情感的瞬間爆發(fā)，不是時(shí)時(shí)刻刻存在的情感。如果，我們用“興趣”代替“激情”，那么無(wú)論是成功還是失敗，我們都會(huì)堅(jiān)定不移的追求自己的目標(biāo)。
五、做善于分解目標(biāo)的高效能人士。
我們首先要分析哪些事情該做，哪些事情不該做，那些具有執(zhí)行力精神的人，每天都會(huì)合理安排自己的時(shí)間，任何人或事情都不會(huì)中斷他實(shí)現(xiàn)人生理想的進(jìn)程。
六、在疲乏中保持應(yīng)有的戰(zhàn)斗力。
執(zhí)行力無(wú)須精力那么旺盛，我們能做的是確保每次只走一小步，不斷堅(jiān)持下去，目標(biāo)就一定能實(shí)現(xiàn)。因?yàn)樨瀼貓?zhí)行力并不是賽跑，花多少時(shí)間實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并不重要，重要的是不要讓缺乏精力和抱負(fù)影響前進(jìn)的腳步。
七、戰(zhàn)勝寂寞和厭倦。
敢于直面寂寞與厭倦，不要逃避，因?yàn)樘颖苤荒茏屇汶x成功越來(lái)越遠(yuǎn)。其實(shí)，如果你堅(jiān)持忍受寂寞，最終它一定會(huì)為你讓路；如果你堅(jiān)守寂寞，最終那種驚慌失措和焦慮不安一定會(huì)消退，隨之而來(lái)是無(wú)盡的滿足感。
具有執(zhí)行力的人不會(huì)把自己的時(shí)間放在漫長(zhǎng)的等待中，而是會(huì)更加深入地分析自己所能控制的一些因素，因?yàn)樗麄兠靼祝却粫?huì)讓激情慢慢枯竭。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)總會(huì)清醒理智的對(duì)待工作與生活。他們把注意力放在實(shí)施計(jì)劃的過(guò)程上，而不是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最后期限上。
當(dāng)你充分擁有執(zhí)行力后，嘗試的結(jié)果也許是失敗。但是，對(duì)于失敗，至少你還可以表示自己曾經(jīng)努力過(guò)。當(dāng)你從跌倒的地方爬起來(lái)，掃除身上的塵土，重新抖擻精神上路，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)成功并不像我們想象中的那么遙遠(yuǎn)。
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的讀后感篇四
《執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的》看上去又是一本老生常談的書，認(rèn)為企業(yè)之所以不好，就是員工執(zhí)行力不行，作為一個(gè)多年的基層管理者，深知企業(yè)管理問(wèn)題是系統(tǒng)性的問(wèn)題，并不能簡(jiǎn)單的歸咎于執(zhí)行力，特別是員工的執(zhí)行力。帶著偏見及歧視，對(duì)于這本書沒有太大興趣，所以遲遲未動(dòng)，但是在領(lǐng)導(dǎo)的安排及交流的任務(wù)安排下，不得不拿起書來(lái)。打開書后，發(fā)現(xiàn)書是談如何從內(nèi)到外激發(fā)自己的執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，由于早年深受成功學(xué)的苦，又帶著抵觸成功學(xué)的心態(tài)學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)書中確實(shí)用了很多成功學(xué)的方式，信仰，信念，信心，不再猶豫，心理暗示，未來(lái)的憧憬，堅(jiān)持，但是經(jīng)過(guò)2年的心理學(xué)學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)這本書并不是完全的成功學(xué)，更多是從心理機(jī)制，人性的角度，指導(dǎo)我們個(gè)人如何激發(fā)自己潛能，成就精彩人生。書梳理了走向成功的一些概念，更給出了具體的方法，如果結(jié)合教練式的引導(dǎo)，自己和自己內(nèi)心對(duì)話，運(yùn)用起來(lái)，定能打開我們行動(dòng)力的開關(guān)，成就精彩人生。
由于書中內(nèi)容寫的非常淺顯易懂，內(nèi)容就不一一介紹了，只分享下書中啟發(fā)非常大的幾點(diǎn)。
1、信仰，信念，信心。什么動(dòng)力才能讓你越過(guò)障礙行動(dòng)？動(dòng)力有兩個(gè)：自信和更多的自信。要有信心，首先要有強(qiáng)大的信仰。信仰是相信你正在做的事情是正確的，或說(shuō)從某種程度上來(lái)說(shuō)他們更加喜歡自己將來(lái)的樣子，相信你的目標(biāo)是有現(xiàn)實(shí)意義的，是可以實(shí)現(xiàn)的。信念是執(zhí)行力的本質(zhì)，是他的dna。信念絕對(duì)不能存在一絲一毫的欺騙，信念實(shí)際是你和自己達(dá)成的一種關(guān)系，相信自己做的事情是正確的，相信自己有能力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。信仰是我們宏觀上，認(rèn)為我們做的是正確的事，并可能實(shí)現(xiàn)。信念是我們?cè)诰唧w執(zhí)行過(guò)程中對(duì)于自己的自信及堅(jiān)持，有能力實(shí)現(xiàn)。在我們常說(shuō)的執(zhí)行力中，我們確實(shí)忽略了這些，我們認(rèn)為這事是領(lǐng)導(dǎo)安排的，是我們需要做的，甚至是不得已為之，忘記了我們的初心，也就失去了執(zhí)行力。所以信仰是方向，信心是動(dòng)力，信念是保障。
2、挖掘事業(yè)的核心價(jià)值。有多少人從事同樣的工作并不重要。如果你希望尋找一個(gè)別人從未涉足的工作，那么別費(fèi)勁了，因?yàn)槭澜缟喜淮嬖谶@樣的職業(yè)。所以相信自己的能力，努力去做好，沒什么值得猶豫。任何實(shí)物本身沒有什么意義，所有的意義是我們賦予的，體現(xiàn)我們特有的特性，這就是我們對(duì)于實(shí)際的貢獻(xiàn)。記得比特幣首富李笑來(lái)在他概念里面沒有努力和堅(jiān)持，如果有努力和堅(jiān)持就說(shuō)明你骨子里不愿意做。無(wú)論做任何事情都需要賦予重大的意義，甚至多重重大的意義。其加入新東方前，要背2萬(wàn)單詞，非?？嗟氖拢运x予新的價(jià)值，加入新東方，年收入100萬(wàn)，每個(gè)單詞50元，一天背100個(gè)，一天就賺5000元，想想那年頭一天收入5000元什么概念，所以第二月不滿足每天5000元，而每天10000元。在新東方7年，算下來(lái)175元/單詞。一念一世界。寫文章賺錢，沒有動(dòng)力，賦予其重大，甚至偉大的動(dòng)力，把專欄的費(fèi)用用于支助大學(xué)生學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)中，大腦高度興奮，注意力高度集中，創(chuàng)意層出不窮，為什么呢？在目前的訂閱量，相當(dāng)于每個(gè)字100元，20-30字句子20xx元，可以支助一個(gè)優(yōu)秀大學(xué)生一年的獎(jiǎng)學(xué)金，一篇文章20xx字計(jì)算，可以支助100個(gè)大學(xué)生，這是什么樣的動(dòng)力肯定動(dòng)力不一樣，所以寫著寫著就高興了，超數(shù)字了，所以一念一世界，一旦決定就干脆停不下來(lái)，這不是苦哈哈的努力及臭烘烘的堅(jiān)持能比擬的，所以要賦予重大的價(jià)值，多重重大的價(jià)值。
3、“假裝表現(xiàn)法”三部曲，“假裝擁有，直至真正的擁有”非常值得我們?nèi)ナ褂?，克服?nèi)心恐懼，完美展示自我，提升實(shí)力。
4、做善于分解目標(biāo)的高效人士提到時(shí)間管理的核心，哪些排程是我們應(yīng)該說(shuō)“是”，哪些是我們?cè)撜f(shuō)“不”，少即是多。讓安排的計(jì)劃執(zhí)行時(shí)間固化不容易更改的越多，我們的時(shí)間管理就進(jìn)步了。
5、塑造屬于自己的執(zhí)行力導(dǎo)師。人生應(yīng)該有三大導(dǎo)師，人生導(dǎo)師就是自己的夢(mèng)想，指向我們要去的地方。專業(yè)導(dǎo)師為我們提供實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的具體路徑。心靈導(dǎo)師給予我們動(dòng)力及力量去具體的專業(yè)學(xué)習(xí)及提升。書中所說(shuō)的執(zhí)行力導(dǎo)師正好對(duì)應(yīng)心靈導(dǎo)師，激發(fā)我們的潛能。
6、書中的練習(xí)部分非常實(shí)用，可以自己和自己內(nèi)心對(duì)話，讓自己更加深入的思考，一定要多多練習(xí)。
全書非常實(shí)用，強(qiáng)烈推薦精讀，并不斷的自我反思，反復(fù)練習(xí)，自己和自己對(duì)話，不斷的探索內(nèi)心，找到自己的內(nèi)驅(qū)力，無(wú)限的潛能，打造精彩人生。
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的讀后感篇五
想要訓(xùn)練執(zhí)行力，目標(biāo)的選擇、計(jì)劃的制定是非常重要的！正所謂“無(wú)志之人常立志，有志之人立長(zhǎng)志”.要選一個(gè)你不后悔并能為之付出一切的目標(biāo)，并且這個(gè)目標(biāo)執(zhí)行起來(lái)時(shí)非常困難的。
有了目標(biāo)，接下來(lái)就是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。朝著目標(biāo)前行的路上會(huì)碰到很多困難，()但不能松懈，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)都會(huì)萬(wàn)劫不復(fù)。
培養(yǎng)執(zhí)行力，首先我們要用信心和更多的自信。信心能讓你面對(duì)現(xiàn)實(shí)，自信能讓你在困難、挫折面前更加有動(dòng)力去做好一切事情。
我們?cè)谟?xùn)練執(zhí)行力時(shí)要問(wèn)自己：
為什么我要把這個(gè)計(jì)劃付諸行動(dòng)。
還有沒有其他方法達(dá)成這個(gè)計(jì)劃。
我需要付出什么樣的代價(jià)。
這是不是我想要的。
深入思考后，你會(huì)從答案中找到隱藏在其中的動(dòng)力。因?yàn)橛心繕?biāo)，有動(dòng)力，我們按照這個(gè)計(jì)劃嚴(yán)格實(shí)施，養(yǎng)成習(xí)慣，成為我們的能力，這種習(xí)慣、能力就是我們的執(zhí)行力。
成功需要執(zhí)行力。
在追求夢(mèng)想的路上，你的信念是不是不夠堅(jiān)定？在工作中，是不是經(jīng)常找不到激情，想打退堂鼓。這些都是源自于執(zhí)行力不夠。
成功是需要執(zhí)行力的。激情這種東西不是常有的，我們要習(xí)慣，即使在沒有激情的時(shí)候也要堅(jiān)持下去。所謂的.逆境，任何時(shí)候都可能遇到，很多人在這個(gè)時(shí)候放棄了，但有足夠強(qiáng)大執(zhí)行力的人卻可以堅(jiān)持到底，并取得成功。
都說(shuō)“相信，才可以看到”,確實(shí)是如此。堅(jiān)定信念，一直堅(jiān)持，嘗試堅(jiān)持之后的成功，那么你便學(xué)會(huì)了如何執(zhí)行下去。成功需要執(zhí)行力。
在讀完？執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的？之后，收益匪淺，在工作中我們要有很強(qiáng)的執(zhí)行力，對(duì)目標(biāo)不妥協(xié)，不找借口，多找方法，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得成功。
引導(dǎo)業(yè)務(wù)樹立正確的工作心態(tài)，做好自己的本職工作，在工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，不斷取得成功，樹立信心，克服困難，形成成功的習(xí)慣，訓(xùn)練出自己的執(zhí)行力。
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的讀后感篇六
身在職場(chǎng)也有二十載光陰了，懵懂、迷茫、退縮也都有過(guò)，只所以一路堅(jiān)持，細(xì)細(xì)想來(lái)，應(yīng)該是認(rèn)真工作被認(rèn)同后的喜悅和能力提升后逐步強(qiáng)大的自信。正如書中所言，“如果有人告訴你，他們比你自己更了解你，這是不可能的”。任何時(shí)候，信心都是自己對(duì)自己真實(shí)能力的認(rèn)可，當(dāng)我們不斷的通過(guò)學(xué)習(xí)和努力完成一項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)的時(shí)候，信心也就逐步建立起來(lái)了。這個(gè)時(shí)候，任何外力的干擾都難影響到我們做事的堅(jiān)定信念，正所謂“勇者無(wú)敵”。
那在建立信心的過(guò)程中，也是需要一些技巧的，學(xué)習(xí)了書中所說(shuō)的“假裝表現(xiàn)法”(假裝擁有，直至真正擁有)，我就運(yùn)用在了我孩子的學(xué)習(xí)上，收效頗豐。他學(xué)習(xí)很是偏科，喜歡文科，對(duì)于數(shù)學(xué)不是很感興趣，我通過(guò)不斷的鼓勵(lì)，對(duì)一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步的夸贊，到經(jīng)常灌輸他數(shù)學(xué)思維能力強(qiáng)，使得他慢慢喜歡上了數(shù)學(xué)，現(xiàn)在每解出一道難題，都會(huì)自語(yǔ)道“我就是個(gè)天才”!那種積極的心理暗示和由衷的自信洋溢，我相信我也不用再擔(dān)心他的成績(jī)了。
執(zhí)行力不是實(shí)施力，曾經(jīng)有個(gè)前輩跟我講過(guò)一個(gè)案例：老板希望他能幫助將一個(gè)想法付諸實(shí)際，可是他經(jīng)過(guò)反復(fù)論證發(fā)現(xiàn)，這個(gè)想法從生產(chǎn)工藝的角度根本就無(wú)法實(shí)施。他本可以按此進(jìn)行匯報(bào)，可為了能找到一點(diǎn)點(diǎn)可能性，他為此做了八套方案，雖然最后還是沒有成功，可當(dāng)他給老板匯報(bào)時(shí)，才講到第三個(gè)方案，老板笑笑說(shuō)“不用再講下去了，你為此做了8個(gè)方案，結(jié)果都是一致的，那說(shuō)明這件事情確實(shí)是沒有可操作性的，我相信你。“我想這就是對(duì)執(zhí)行力最好的詮釋。
關(guān)于正確的選擇，具有執(zhí)行力的人都堅(jiān)信，重要的不是想法，而是行動(dòng)，將任何有價(jià)值的想法付諸實(shí)施的行動(dòng)。我們?cè)诿刻斓墓ぷ髦袝?huì)遇到很多的提問(wèn)，來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的、業(yè)務(wù)相關(guān)部門的、下屬的等等，人們認(rèn)為你應(yīng)該是這個(gè)領(lǐng)域的專家，同時(shí)承擔(dān)責(zé)任。我們?cè)谧鰶Q定的時(shí)候也會(huì)有猶豫不決的時(shí)候，可是這個(gè)過(guò)程不能太長(zhǎng)，你需要做當(dāng)下正確的選擇，而不是一味的思考。有的時(shí)候你必須摒棄掉一些來(lái)自外界的聲音，用專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)做出快速的響應(yīng)，否則你的待處理事項(xiàng)會(huì)越來(lái)越多，也會(huì)影響到其他人的工作進(jìn)度。每條路上都存在著“好”和“不太好”的東西，你選擇哪條路并不重要，重要的是盡快選定一個(gè)方向，行動(dòng)起來(lái)。像每一個(gè)擁有執(zhí)行力的人一樣，他沒有走進(jìn)試圖預(yù)測(cè)未來(lái)所有細(xì)節(jié)的陷阱。相反，他把注意力和實(shí)際集中到了最關(guān)鍵的事情上。當(dāng)然，事后的總結(jié)也非常重要，它可以幫助我們下次遇到同類問(wèn)題時(shí)，做更為有效和正確的決定。我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)你總是非常積極的響應(yīng)別人的問(wèn)題，并努力去實(shí)施，那么你的問(wèn)題也常常會(huì)得到別人的響應(yīng)。相反的，我們對(duì)于一些做事不是特別靠譜的人，態(tài)度自然也不會(huì)是特別積極的。
素養(yǎng)的養(yǎng)成一定是需要經(jīng)過(guò)時(shí)間的積累才可以達(dá)到的，這個(gè)過(guò)程中會(huì)有猶豫、有挫折、有痛苦，我們需要不斷的學(xué)習(xí)、不斷的調(diào)整來(lái)培養(yǎng)自己的執(zhí)行力精神。做，會(huì)有機(jī)會(huì);可是等，只會(huì)等來(lái)麻煩。從這一刻開始，行動(dòng)!
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的讀后感篇七
很多人一生確實(shí)是停滯不前的，或者說(shuō)是在原地轉(zhuǎn)圈，不過(guò)結(jié)果都是一事無(wú)成，之所以會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象，并不是因?yàn)樗麄冊(cè)敢膺@樣做，而是因?yàn)樗麄儾恢廊绾握_地處理通往成功之路上的各種現(xiàn)實(shí)障礙。主持培訓(xùn)工作時(shí)，我總是首先詢問(wèn)學(xué)員，他們是否有過(guò)以種種借口放棄追求理想的經(jīng)歷。無(wú)一例外，所有學(xué)員都會(huì)點(diǎn)頭稱是。
高管的一項(xiàng)重要能力是使別人執(zhí)行的能力，下屬的執(zhí)行力強(qiáng)大與否與此有很大關(guān)系。要做好戰(zhàn)略已不易，貫徹更不易?！笆怪畧?zhí)行”的能力就是高管最好的執(zhí)行力。當(dāng)一個(gè)員工情緒激昂，心情愉悅的時(shí)候，不用我們督促，他的執(zhí)行力就會(huì)很高，行為很積極主動(dòng);反之，當(dāng)他的情緒不高，心情郁悶的時(shí)候，即使他嘴里對(duì)我們說(shuō)“一定好好干”，但其行動(dòng)一定是不理想的，執(zhí)行力也不可能有多強(qiáng)。
“沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們?nèi)鄙俚恼沁@種人：他們想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找借口。每個(gè)組織并不缺乏偉大的戰(zhàn)略，真正需要的是，把戰(zhàn)略落實(shí)到位的執(zhí)行力。畢竟，再不景氣，仍有公司達(dá)到預(yù)定的運(yùn)營(yíng)目標(biāo);構(gòu)想再偉大，也要有人將它實(shí)踐出來(lái)，這一切靠的就是執(zhí)行力。
當(dāng)戴爾的直銷模式在美國(guó)超級(jí)成功時(shí)，一向以“渠道優(yōu)勢(shì)”著稱的聯(lián)想電腦公司也開始轉(zhuǎn)型，在中國(guó)通過(guò)大客戶部、電話直銷中心等展開直銷業(yè)務(wù)，以對(duì)抗戴爾兵臨城下的競(jìng)爭(zhēng)。雖然聯(lián)想也是一家非常優(yōu)秀的本土公司，但它在直銷業(yè)務(wù)的啟動(dòng)上卻遭遇了極大的困難，效果并不理想。要知道，真正撞壞巨輪的，不是海面上冰山的一角，而是海面下的龐然大物。在戴爾的背后，我們看到了“幾近完美的供應(yīng)鏈”、“卓越的管理技術(shù)”、“與戰(zhàn)略相匹配的企業(yè)文化”等，所以，取得成功的不僅僅是戴爾的直銷模式，更是戴爾圍繞直銷這一模式的“執(zhí)行體系”。
今天，對(duì)于執(zhí)行力的意義，已經(jīng)毋庸多言;對(duì)于提高執(zhí)行力的著眼點(diǎn)，因?yàn)槿藗儗?duì)此問(wèn)題的關(guān)切，也已經(jīng)認(rèn)識(shí)得比較全面。現(xiàn)在，需要我們關(guān)注的是：“提高執(zhí)行力”本身的執(zhí)行問(wèn)題。執(zhí)行力不是一個(gè)表象問(wèn)題，要達(dá)成“提高執(zhí)行力”的目標(biāo)，我們首先要找出執(zhí)行力管理的根源——那些起到基因作用的要素，才能保證執(zhí)行力的健康發(fā)育。
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的讀后感篇八
在精讀吉恩的書過(guò)后，我開始把執(zhí)行力的中心思想和概念運(yùn)用到工作和生活當(dāng)中，起初，我用一周的時(shí)間作為自省的方式，觀察帶給我的思想和行為上的改變，一周過(guò)后，發(fā)現(xiàn)不僅僅是行動(dòng)力的提升，更多的是在管理團(tuán)隊(duì)和制定計(jì)劃中有了更卓越方向和成果。運(yùn)用吉恩導(dǎo)師最有影響力的引言展開我對(duì)本書一些讓我歷歷在目且終身受用的觀點(diǎn)，并結(jié)合自己的經(jīng)歷和感受做如下的分享，也成為了我職業(yè)生涯當(dāng)中更好的啟迪。
何謂"執(zhí)行力"？能讓你堅(jiān)持夢(mèng)想，貫徹始終，不達(dá)目的決不罷休的力量。
這不僅僅是一本高效率的行動(dòng)手冊(cè)，也不僅僅是思想和行動(dòng)上的激勵(lì)培訓(xùn)，更多的是吉恩導(dǎo)師用自己的親身經(jīng)感悟出的人生真諦，在每一個(gè)章節(jié)的提示卡下，我也同樣做了更多的練習(xí)和分析，這將更好的運(yùn)用到目前的工作當(dāng)中，幫我突破了很多瓶頸的問(wèn)題，同時(shí)也在大徹大悟中自省自己的不足和更多需要提升的方面，以下就是吉恩導(dǎo)師激勵(lì)并引領(lǐng)我職業(yè)生涯至關(guān)重要的內(nèi)容：
任何人都可以擁有執(zhí)行力，關(guān)鍵在于你是否愿意兌現(xiàn)自己的承諾，讓現(xiàn)在的你變得更加優(yōu)秀。
我將這句話分享給我團(tuán)隊(duì)的每一位成員，在我們制定計(jì)劃和執(zhí)行任務(wù)的當(dāng)中，最好的信念莫過(guò)于讓大家發(fā)掘我們最可怕的.敵人就是自己，只有與自己內(nèi)心對(duì)話，無(wú)論遇到什么困難，都想方設(shè)法的必須解決，除了嘗試并承受失敗以外，別無(wú)選擇，利用執(zhí)行力為自己服務(wù)，并堅(jiān)信你會(huì)越來(lái)越靠近自己希望的目標(biāo)，我們就是真正的實(shí)干家，堅(jiān)定無(wú)比的信念就是執(zhí)行力的dna，就是我們與自己達(dá)成的一種關(guān)系，像所有良好的關(guān)系一樣，它必須建立在團(tuán)隊(duì)的信任和信心的基礎(chǔ)之上。
擁有執(zhí)行力的人都知道，所謂"最佳選擇"是根本不存在的。
一旦你獲得了一次成功，你就會(huì)面對(duì)更大的壓力，希望自己能夠?qū)崿F(xiàn)更高的目標(biāo)，獲得更大的成功。通常我們?cè)诿媾R一次次的挑戰(zhàn)和困難的時(shí)候，或者在眾多選擇的時(shí)候，不能再以"足夠好"為抉擇標(biāo)準(zhǔn)，而是盡自己最大的努力，成為并實(shí)現(xiàn)"最好"。這是一句內(nèi)心的自我暗示和一把衡量標(biāo)準(zhǔn)的尺子，我希望并堅(jiān)信，在生活和工作中所制定的任何目標(biāo)，都以最好為標(biāo)準(zhǔn)，每一個(gè)選擇，無(wú)論好與壞，都欣然接受，無(wú)論在過(guò)程中選擇是否錯(cuò)誤，至少，每一段都會(huì)獲得不一樣的經(jīng)驗(yàn)，自省過(guò)后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并堅(jiān)信這樣的錯(cuò)誤會(huì)促使將來(lái)更好的決策，因?yàn)樵庥龅拿看蝹Χ紩?huì)帶來(lái)成長(zhǎng)，并且為下次帶來(lái)更好的突破。
不能浪費(fèi)生命并不是督促我們就今天行動(dòng)起來(lái)，朝心中的目標(biāo)努力的唯一原因。另一個(gè)原因是，如果我們不盡快實(shí)施這些想法，它們就很快會(huì)變質(zhì)，失去有效價(jià)值。
每天很少的幾十分鐘或者一兩個(gè)小時(shí)積累起來(lái)，從而改變我的生活，陪伴家人，用心對(duì)待身邊的朋友，與團(tuán)隊(duì)溝通，傾聽他們的心聲，關(guān)心團(tuán)隊(duì)的每一位成員。
塑造屬于自己的執(zhí)行力導(dǎo)師。
心理暗示，如果我們沒有自我暗示，就會(huì)變得沮喪，越來(lái)越?jīng)]有信心，這種對(duì)自己背后的輕輕撫摸和鼓舞士氣的拍打所產(chǎn)生我們無(wú)法想象的神奇力量，它在提醒我們相信自己，相信自己有能力實(shí)現(xiàn)心中的愿望，在每一段經(jīng)歷的背后，無(wú)論所遇到的贊許和肯定，都將做成一個(gè)百寶箱，視為人生道路上的無(wú)價(jià)之寶，積極正能量的信息已經(jīng)早早的儲(chǔ)備起來(lái)，在感到信心不足的時(shí)候，打開心靈百寶箱，依靠他們激勵(lì)鼓舞自己，緩解當(dāng)下的困惑和壓力。以及那些我曾今征服過(guò)的困難和恐懼，快速的將他放在另外一個(gè)箱子里，提煉那些關(guān)鍵的要素，還有克服困難的方法，當(dāng)再次出現(xiàn)某種相似的情況，我會(huì)迅速的歸類和區(qū)分，不斷的更新完善，塑造屬于自己的并且堅(jiān)信不疑的執(zhí)行力導(dǎo)師。
擁有執(zhí)行力的人永遠(yuǎn)不會(huì)失敗。
失敗對(duì)我們的傷害遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有我們想象的那么嚴(yán)重。我認(rèn)可，并在學(xué)習(xí)，并不是每一次失敗都會(huì)和想象中一樣嚴(yán)重，每一次失敗的背后都是另外一層更加值得學(xué)習(xí)和完善自我的的過(guò)程。最糟糕的是，恐懼失敗，并且這種感覺越來(lái)越強(qiáng)烈，我們需要學(xué)會(huì)的不是如何在失敗的經(jīng)驗(yàn)中獲得教訓(xùn)，而是從廢墟中找到智慧的寶藏。
我也同樣喜歡導(dǎo)師的勵(lì)志語(yǔ)錄，將伴隨我激勵(lì)我：成功帶來(lái)更多成功。越過(guò)一個(gè)障礙，你就會(huì)越過(guò)另外一個(gè)障礙。依靠執(zhí)行力實(shí)現(xiàn)一個(gè)計(jì)劃，你就會(huì)利用它去完成更多計(jì)劃。
最后，寫給五年后的自己，未來(lái)的來(lái)信，我堅(jiān)信在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，貫徹了執(zhí)行力，我的工作和生活一定會(huì)有更為高質(zhì)量的變化。也謝謝推薦本書和指導(dǎo)我們不斷更新完善自己的老板，謝謝對(duì)我們的支持和不負(fù)眾望的肯定。
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的讀后感篇九
在這次公司組織的讀書活動(dòng)中，我閱讀了《執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的》這本書，書中用生動(dòng)幽默、深入淺出的故事和案例講解了執(zhí)行力的重要性以及執(zhí)行力是如何訓(xùn)練出來(lái)的，讓我有很多感觸與啟發(fā)。
曾經(jīng)總認(rèn)為一個(gè)公司的業(yè)績(jī)上不去，是員工們的素質(zhì)問(wèn)題。其實(shí)員工的素質(zhì)不高只是其中的一個(gè)方面，更重要的是員工的執(zhí)行力的問(wèn)題，這才是決定一個(gè)公司業(yè)績(jī)好壞的關(guān)鍵。因?yàn)閳?zhí)行不力使得每個(gè)崗位的工作人員不能很好地貫徹領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，沒有對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作盡職盡責(zé)，而使得一些“粗制濫造”的細(xì)節(jié)工作組合成了一個(gè)相對(duì)劣質(zhì)的整體，造成全局工作局面打不開，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。為什么看似雄心勃勃的方案，往往卻效果差強(qiáng)人意，看似很好的.決策卻一而再，再而三的付之東流？問(wèn)題的原因集中到一點(diǎn)：執(zhí)行力不強(qiáng)！企業(yè)整體實(shí)力的提高，競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)，關(guān)鍵也在執(zhí)行力問(wèn)題。戰(zhàn)略可以復(fù)制，差別在于執(zhí)行。沒有執(zhí)行力就沒有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。什么是執(zhí)行力？簡(jiǎn)單的定義就是：按質(zhì)按量不折不扣的完成工作。執(zhí)行力的強(qiáng)弱體現(xiàn)在全公司員工的精神面貌上，它無(wú)時(shí)不在影響著我們每個(gè)人、每個(gè)工作環(huán)節(jié)。訓(xùn)練執(zhí)行力，提高業(yè)務(wù)能力，我們要做的還有很多。
第一，端正態(tài)度，要有責(zé)任心。執(zhí)行是能力，更是精神，是全體工作人員應(yīng)具備的認(rèn)真的工作狀態(tài)，是貫穿工作全過(guò)程的對(duì)待本職工作的奉獻(xiàn)精神。個(gè)人執(zhí)行力是指每一單個(gè)的人把上級(jí)的命令和想法變成行動(dòng)，把行動(dòng)變成結(jié)果，沒有任何借口保質(zhì)保量完成任務(wù)的能力。團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力是指一個(gè)團(tuán)隊(duì)把戰(zhàn)略決策持續(xù)轉(zhuǎn)化成結(jié)果的滿意度、精確度、速度，它是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，表現(xiàn)出來(lái)的就是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力、競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力。
一個(gè)優(yōu)秀的員工從不在遇到困難時(shí)尋找任何借口，而是努力尋求辦法解決問(wèn)題，從而出色完成任務(wù)。要提升執(zhí)行力，就必須學(xué)會(huì)在遇到阻礙時(shí)不找借口而是積極的尋求解決問(wèn)題的方法。
第二，注重細(xì)節(jié)，追求完美。對(duì)于我們普通員工而言，每天的日常工作大都是一些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，很少有干大事的機(jī)會(huì)，但正是這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，才更能體現(xiàn)出你的執(zhí)行力，只有出色的完成日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，才能迎接更高的挑戰(zhàn)?！捌谕?，做到十”這是最好執(zhí)行者的自我要求，別人尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有期望，你不僅全力以赴要做好，更要好到超乎別人的意料。想出色的完成工作，必須高度重視細(xì)節(jié)問(wèn)題，改變心浮氣躁、半途而廢的毛病，以精益求精、不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)工作部署。只有腳踏實(shí)地地從小事做起，從點(diǎn)滴做起，以認(rèn)真的態(tài)度做好工作中的每一件小事，以高度的責(zé)任心對(duì)待工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大的成就。
第三，增加溝通，融入團(tuán)隊(duì)。書上提到有一類的員工，領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)時(shí)，他似乎聽的很認(rèn)真仔細(xì)，看上去也很明白，但實(shí)際上卻沒有真正搞明白要做什么，然后就開始執(zhí)行，結(jié)果自然會(huì)出現(xiàn)偏差或者大打折扣。領(lǐng)導(dǎo)在給我們布置工作的時(shí)候，很多時(shí)候不可能將每件任務(wù)的意圖解釋的那么清楚，如果我們對(duì)上級(jí)的意圖不能完全領(lǐng)會(huì)，又不和領(lǐng)導(dǎo)溝通的話，往往把事情做的不如人意。作為一個(gè)優(yōu)秀的執(zhí)行者，必須多想、多問(wèn)，才能體會(huì)上級(jí)的意圖，執(zhí)行起來(lái)才不會(huì)走樣。在我們的工作中，溝通不僅僅指和我們的上級(jí)，還有和部門同事以及和其他部門同事之間的溝通。只有這樣才能不斷提到自己的能力，增強(qiáng)自己的執(zhí)行力。
第四，執(zhí)行需要培養(yǎng)自己的自覺習(xí)慣，摒棄惰性。觀念決定行為，行為形成習(xí)慣，而習(xí)慣左右著我們的成敗。在工作中常有的狀況就是：面對(duì)某項(xiàng)工作，反正也不著急要，我先拖著再說(shuō)，等到了非做不可甚至是領(lǐng)導(dǎo)追要的地步才去做。一旦習(xí)慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風(fēng)格，這其實(shí)是一種執(zhí)行力差的表現(xiàn)。執(zhí)行力的提升需要我們改變心態(tài)，形成習(xí)慣，把等待被動(dòng)的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的心態(tài)，面對(duì)任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺的行動(dòng)。
因此作為公司的一份子，我們要樹立良好的工作態(tài)度和工作作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，提高工作效率，強(qiáng)化執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的雙贏！?。?BR> 執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的讀后感篇十
1、管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)的，辦法是想出來(lái)的，潛力是逼出來(lái)的。
2、沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。
3、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，必須有辦法，遲早而已。
4、結(jié)果不好，就是不好。
5、取是潛力，舍是境界。
6、努力贊美別人，贊美別人=復(fù)制別人的優(yōu)點(diǎn)。
7、細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。
8、領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)不會(huì)錯(cuò)，服從總是沒有錯(cuò)。
9、先計(jì)劃再行動(dòng)，先策劃再溝通。
10、多思考就應(yīng)做什么，少思考能夠做什么。
11、差異化是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心，相對(duì)優(yōu)勢(shì)是最大的優(yōu)勢(shì)。
12、沒有執(zhí)行力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。
13、選取重于努力，成敗在于選取之間。過(guò)去的選取決定這天的生活，這天的選取決定以后的日子。
14、速度第一，完美第二;行動(dòng)第一，想法第二;;結(jié)果第一，過(guò)程第二。
15、執(zhí)行力不講如果，只講結(jié)果。
16、不看錯(cuò)不錯(cuò)，只求好不好。
17、習(xí)慣于缺點(diǎn)是最大的缺點(diǎn)。
18、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
19、思想的高度決定行動(dòng)的高度，文化的高度決定企業(yè)的高度。
20、沒有想法，就沒有結(jié)果。
21、行動(dòng)不及時(shí)是因?yàn)橥纯噙_(dá)不到。
22、人人都喜歡的事不必須是對(duì)的，對(duì)的事不必須人人都喜歡。
23、不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。
24、不要指望別人幫忙你，要指望別人需要你。
25、溝通重在換位思考。
26、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動(dòng)，創(chuàng)造客戶終身價(jià)值。
27、請(qǐng)示問(wèn)題不要帶著問(wèn)題請(qǐng)示，要帶著方案請(qǐng)示。匯報(bào)工作不要評(píng)論性地匯報(bào)，而要陳述性的匯報(bào)。
28、利益是執(zhí)行的源動(dòng)力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動(dòng)力。
29、敢于負(fù)職責(zé)，才能擔(dān)重任。
30、簡(jiǎn)單的才是有效的。
31、做好時(shí)間管理，做自己的主人。
32、宣貫的密度+力度=執(zhí)行的深度+高度。
33、企業(yè)絕大多數(shù)人就應(yīng)是精益求精的執(zhí)行者。
34、理念變天地變，理念不變?cè)剞D(zhuǎn)。
35、凡成就大業(yè)者，喜歡把小事做細(xì)做透。
36、做企業(yè)：世界上原本有路，走的人多了也就沒了路。
37、成功者常改變方法而不改變目標(biāo)，失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法。
38、凡事都有三種以上的解決方法。
39、若要如何，全憑自己。
40、多想一遍，少錯(cuò)一句話；多看一遍，少錯(cuò)一件事。
41、一錯(cuò)再錯(cuò)不是潛力問(wèn)題，而是態(tài)度問(wèn)題。
42、每一天三件事：務(wù)必做的事，就應(yīng)做的事，能夠做的事。
43、改變是痛苦的，不改變更痛苦。
44、員工往往出差錯(cuò)，是你的管理容易讓他出差錯(cuò)。
45、以上一級(jí)的組織目標(biāo)為方向：用科長(zhǎng)的態(tài)度當(dāng)科員，以部長(zhǎng)的立場(chǎng)當(dāng)科長(zhǎng)，用老總的胸懷當(dāng)部長(zhǎng)，以老板的心態(tài)來(lái)打工。
46、象老板一樣當(dāng)干部，用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，象經(jīng)營(yíng)企業(yè)一樣經(jīng)營(yíng)自己的崗位。
47、舒服的，往往就是退步的`。
48、不謀全局者不足謀一域。
49、細(xì)節(jié)決定成敗。
50、境界決定世界。
閱讀精選（3）：
什么叫執(zhí)行力！看完這個(gè)故事你做到了多少？
在美國(guó)有位退伍軍人，他在戰(zhàn)場(chǎng)上負(fù)了傷，當(dāng)他回到地方的時(shí)候，年齡也比較大，再加上負(fù)傷，成了一個(gè)殘疾的退伍軍人。所以找工作變得十分不容易，很多單位都拒絕了他，而每一次他都邁著堅(jiān)定的步伐，繼續(xù)尋找可能的機(jī)會(huì)。
這一次，他來(lái)到了美國(guó)最大的一家木材公司去求職，他被招聘人員擋在了門外，一口回絕不會(huì)聘用他。這個(gè)時(shí)候，他透過(guò)幾道關(guān)卡，最后找到了這個(gè)公司的副總裁，他十分堅(jiān)定地對(duì)這位副總裁說(shuō)：“副總裁，我作為一名退伍軍人，鄭重地向您承諾，我會(huì)完成您交給我的任何任務(wù)，請(qǐng)您給我一次機(jī)會(huì)?！备笨偛靡豢此哪挲g，一看他這個(gè)樣貌，像開玩笑似的，真的就給了他一份工作。
那是一份什么樣的工作呢？那是在美國(guó)中部的一個(gè)爛攤子。在此之前，公司派了很多優(yōu)秀的經(jīng)理人，都沒有把這個(gè)工作做好，因?yàn)樵谀抢镉袗毫拥目蛻絷P(guān)系，公司的欠款長(zhǎng)期不能收回，公司在那里的形象受到了損壞。副總裁想：比你優(yōu)秀的經(jīng)理人去都不能完成這個(gè)任務(wù)，我不如賣一個(gè)人情，也讓你自己證明你不是那塊料。那個(gè)退伍軍人說(shuō)：“我保證完成任務(wù)?！?BR> 第二天，他就奔赴那個(gè)市場(chǎng)，幾個(gè)月之后，他從美國(guó)中部挽回了公司在那里的形象，捋順了客戶的關(guān)系，并且清欠了幾乎所有的欠款。
在一個(gè)周末的下午，總裁把這個(gè)退伍軍人叫到自己的辦公室。跟他說(shuō)：“我這個(gè)周末要出去辦一點(diǎn)事情，我的妹妹在猶他州結(jié)婚，我要去參加她的婚禮。麻煩你幫我買一件禮物。這個(gè)禮物是在一個(gè)禮品店里，十分漂亮的櫥窗里面有一只藍(lán)色的花瓶。”他描述了之后，就把那個(gè)寫有地址的卡片交給了那位退伍軍人。那個(gè)退伍軍人接到任務(wù)后，鄭重地向他的老板承諾：“我保證完成任務(wù)！”
這位退伍軍人看到卡片的后邊，有老板所乘坐的火車車廂和座位，因?yàn)槔习甯f(shuō)，把這個(gè)花瓶買到之后，送到他所在的車廂就能夠了。于是這個(gè)退伍軍人立即行動(dòng)，他走了很長(zhǎng)時(shí)間才找到那個(gè)地址，當(dāng)找到地址的時(shí)候，他的大腦一片空白。因?yàn)檫@個(gè)地址上面根本沒有老板描述的那家商店，也沒有那個(gè)漂亮的櫥窗，更沒有那只藍(lán)色的花瓶。
各位，如果是你，你會(huì)怎樣做呢？會(huì)向老板這樣說(shuō)：“對(duì)不起，你給我的那個(gè)地址是錯(cuò)的。所以我沒有辦法拿到那只藍(lán)色的花瓶。但是，這位退伍軍人沒有這樣去想，因?yàn)樗蚶习宄兄Z過(guò)：保證完成任務(wù)。
所以第一時(shí)間想到給老板打電話確認(rèn)，但是老板的電話已經(jīng)打不通了。因?yàn)樵诒泵乐苣┑臅r(shí)候，老板是不允許別人打擾他的，通常老板的手機(jī)是不接電話的。怎樣辦？時(shí)間一分一秒地過(guò)去，這位退伍軍人結(jié)合地圖然后透過(guò)掃街的方法，在距離這個(gè)地址五條街的地方，最后看到了老板所描述的那家店，遠(yuǎn)遠(yuǎn)地望去，就是那個(gè)漂亮的櫥窗，他已經(jīng)看到了那只藍(lán)色的花瓶。他十分欣喜，但他飛奔過(guò)去，一看門已經(jīng)上鎖，這家商店已經(jīng)提前關(guān)門。
如果是你，你會(huì)怎樣辦？你會(huì)說(shuō)：對(duì)不起老板，因你給我的地址是錯(cuò)的，我好不容易找到，但人家已經(jīng)關(guān)門。但是，這位退伍軍人沒有這樣去想，因?yàn)樗蚶习宄兄Z過(guò)：保證完成任務(wù)。這位軍人結(jié)合黃頁(yè)和地址，最后找到這家店經(jīng)理的電話。當(dāng)他打過(guò)去電話之后說(shuō)要買那只藍(lán)色的花瓶。對(duì)方說(shuō)：我在度假，不營(yíng)業(yè)?！比缓缶桶央娫捔滔铝?。
如果是你，你會(huì)說(shuō)對(duì)不起老板，人家不營(yíng)業(yè)，我買不到。你會(huì)找出一大堆的理由說(shuō)明自己沒有完成這個(gè)任務(wù)。但是，這位退伍軍人沒有這樣去想，因?yàn)樗蚶习宄兄Z過(guò)：保證完成任務(wù)。他在想，即使我付出慘重的代價(jià)，我也要拿到那只藍(lán)色的花瓶。他想砸破櫥窗拿到那只藍(lán)色的花瓶，于是這位退伍軍人轉(zhuǎn)身去尋找工具。等他好不容易找到工具回來(lái)的時(shí)候，正好從遠(yuǎn)方來(lái)了一位警察，全副武裝，那個(gè)警察來(lái)到了櫥窗面前，站在那里居然一動(dòng)不動(dòng)。然后這個(gè)退伍軍人靜心地等待，等了好久，那個(gè)警察絲毫沒有走的意思。
這個(gè)時(shí)候，這位退伍軍人意識(shí)到什么，他再一次撥通該店經(jīng)理的電話，他第一句話說(shuō)，我以自己的性命和一個(gè)軍人的名譽(yù)擔(dān)保，我必須要拿到那只藍(lán)色的花瓶，因?yàn)槲页兄Z過(guò)，這關(guān)系到一個(gè)軍人的榮譽(yù)和性命，請(qǐng)您幫幫我。那個(gè)人不再掛他的電話，一向在聽他講。他講述在戰(zhàn)場(chǎng)上是如何負(fù)傷的故事，因?yàn)樵趹?zhàn)場(chǎng)上承諾戰(zhàn)友，必須挽救戰(zhàn)友的生命，必須要把戰(zhàn)友背出戰(zhàn)場(chǎng)，為此他身負(fù)重傷，留下殘疾。那個(gè)經(jīng)理被他感動(dòng)了，最后決定愿意派一個(gè)人，給他打開商店的門，把這個(gè)藍(lán)色的花瓶賣給了他。
退伍軍人拿到了藍(lán)色的花瓶，他十分開心。但這個(gè)時(shí)候一看時(shí)間，老板的火車已經(jīng)開了，如果是你，你會(huì)怎樣辦？你會(huì)找出一堆的理由向老板解釋：你給我的地址是錯(cuò)的，我好不容易找到，人家已經(jīng)關(guān)門。我遭遇挫折、經(jīng)歷磨難，最后拿到了這只藍(lán)色的花瓶，但你的火車已經(jīng)開了。但是，這位退伍軍人沒有這么想，因?yàn)樗蚶习宄兄Z過(guò)：保證完成任務(wù)。于是這位退伍軍人給他過(guò)去的戰(zhàn)友打電話，他想租用一架私人飛機(jī)，因?yàn)樵诒泵烙泻芏嗳藫碛兴饺孙w機(jī)，他最后找到了一位愿意把私人飛機(jī)租借給他的人，然后他乘駕飛機(jī)追趕老板乘坐的火車的下一站，當(dāng)他氣喘吁吁跑進(jìn)站臺(tái)的時(shí)候，老板的火車正好緩緩地駛進(jìn)站臺(tái)。
他按照老板告訴他的車廂號(hào)，走到老板的車廂，看到老板正安靜地坐在那里，他把藍(lán)色的花瓶留意翼翼地放到桌子上。然后跟老板說(shuō)：“總裁，這就是你要的藍(lán)色的花瓶，給您妹妹帶好，祝您旅途愉快?！比缓筠D(zhuǎn)身就下車了。
新的一周開始，上班的第一天，老板把這個(gè)退伍軍人叫到自己的辦公室。跟他說(shuō)：“謝謝你幫我買的禮物，我妹妹十分喜歡。你完成了任務(wù)，我向你表示感謝。其實(shí)，公司這幾年，一向在選一位經(jīng)理人，想把他選派到遠(yuǎn)東地區(qū)擔(dān)任總裁，這是公司最重要的一個(gè)部門，但之前我們?cè)谔暨x經(jīng)理人的過(guò)程當(dāng)中，始終不能夠如愿以償。之后，顧問(wèn)公司給我們出了一個(gè)藍(lán)色花瓶測(cè)試選取經(jīng)理人的辦法。在選取經(jīng)理人的過(guò)程當(dāng)中，大多數(shù)人都沒有完成任務(wù)，因?yàn)槲覀兘o的地址是假的，我們讓店經(jīng)理提前關(guān)門，我們讓他只能夠接兩次電話，在過(guò)去的測(cè)試中只有一個(gè)人完成了任務(wù)，是因?yàn)樗褭淮暗牟Ａг宜槟玫搅四侵凰{(lán)色花瓶，我們覺得跟我們公司的道德規(guī)范不符，沒有被錄用?！?BR> 所以在之后的測(cè)試當(dāng)中，我們特意雇了一位全副武裝的警察守在那里。但是所有這些，都沒有阻礙你完成任務(wù)的決心。你出色地完成了任務(wù)，此刻我代表董事會(huì)正式任命你為本公司遠(yuǎn)東地區(qū)的總裁……什么叫執(zhí)行？這就是執(zhí)行。
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的讀后感篇十一
閱讀精選（1）：
一、執(zhí)行力是溝通力基礎(chǔ)上的執(zhí)行力，也就是說(shuō)良好的溝通是執(zhí)行的前提。
任何一個(gè)好的政策如果不能落實(shí)，那也只能是水中月，鏡中花。在總部戰(zhàn)略制定的狀況下，各個(gè)執(zhí)行層面需要加強(qiáng)與相關(guān)部門和個(gè)人的溝通。上級(jí)和下級(jí)加強(qiáng)溝通，部門之間加強(qiáng)溝通，業(yè)務(wù)與經(jīng)銷商渠道商的溝通，門店與消費(fèi)者的溝通。避免強(qiáng)制輸貫與執(zhí)行，務(wù)必互換角度思考，杜絕互相埋怨和推卸。禁止部門個(gè)人之間的攻擊，做到互相體諒、溝通、團(tuán)結(jié)和執(zhí)行。個(gè)性遇到困難時(shí)務(wù)必冷靜，建立一個(gè)公平的溝通平臺(tái)。
三、服從是執(zhí)行力的前提。
一個(gè)優(yōu)秀員工不但把公司規(guī)定的職責(zé)執(zhí)行到位，而且能根據(jù)具體市場(chǎng)狀況向上級(jí)提出更多的合理有效的意見，而且在執(zhí)行的時(shí)候能更加吻合公司意圖，并且提高效率和節(jié)省成本。
五、執(zhí)行務(wù)必是在公司大的戰(zhàn)略層面和企業(yè)文化層面下的執(zhí)行力。
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有它的價(jià)值規(guī)律貫穿其中。其實(shí)一個(gè)企業(yè)的發(fā)展也有一種力量在支撐，那就是企業(yè)長(zhǎng)期運(yùn)行過(guò)程中積累起來(lái)的工作習(xí)慣和共同理念，也就是企業(yè)文化。執(zhí)行需要高瞻遠(yuǎn)矚的目光，需要審時(shí)度勢(shì)的氣魄，需要融會(huì)貫通的技巧，更多是要充分理解總部的戰(zhàn)略意圖以及現(xiàn)階段公司的企業(yè)文化。只有如此方可運(yùn)籌帷幄，決勝千里，才能左右逢源，得心應(yīng)手。
閱讀精選（2）：
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的讀后感篇十二
公司工會(huì)組織了讀書活動(dòng)，我選了一本《執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的》在沒有看到這本書之前，我的理解是單一的就是沒有借口的去完成任務(wù)。剛開始看到“執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的”這個(gè)觀點(diǎn)我首先就想到的是軍隊(duì)訓(xùn)練，保持著標(biāo)準(zhǔn)的軍容、軍姿和固定的作息習(xí)慣，做事雷厲風(fēng)行，所有的命令都會(huì)得到最高效、最不折不扣的執(zhí)行與貫徹。一支戰(zhàn)無(wú)不勝攻無(wú)不克的隊(duì)伍，必然有著強(qiáng)大的執(zhí)行力，做到統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一行動(dòng)，令行禁止，從而發(fā)揮出軍隊(duì)最強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。那么這個(gè)強(qiáng)大的執(zhí)行力是怎么獲得的呢？毫無(wú)疑問(wèn)是訓(xùn)練。我們看到的軍隊(duì)的日常訓(xùn)練，比如站軍姿、齊步走、正步走、跑步等看起來(lái)似乎和作戰(zhàn)沒有關(guān)系，然而這日復(fù)一日的持續(xù)反復(fù)的訓(xùn)練卻練就了軍人“服從”的習(xí)慣、“服從”的本能，最終形成了強(qiáng)大的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，所以說(shuō)執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的。
同樣一個(gè)單位內(nèi)部具有很強(qiáng)的執(zhí)行力，那他們的事業(yè)一定是蓬勃向上的；反之，工作效率就會(huì)走下坡路，俗話說(shuō)：“眾人拾柴火焰高”，可想而知，如果每個(gè)人都有積極向上的工作態(tài)度，當(dāng)任務(wù)下達(dá)時(shí)，盡百分百的'努力去完成，會(huì)呈現(xiàn)什么樣的效果？是顯而易見的?？吹竭@幾個(gè)字“導(dǎo)師”、“信心”、“蜜蜂”時(shí)，我不由得在反思自己的工作，雖然我只是一個(gè)小小的項(xiàng)目副主任，先要從“領(lǐng)”開始，以身作則，充分發(fā)揮帶頭作用。其次是“導(dǎo)”，把我們項(xiàng)目的工作思路，指導(dǎo)著各班組進(jìn)行各項(xiàng)工作，建立員工的工作信心。公司領(lǐng)導(dǎo)時(shí)常組織管理人員開會(huì)，可見承上啟下、上傳下達(dá)的工作尤為重要，把領(lǐng)導(dǎo)的意圖完完整整地向各班組傳達(dá)，把落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。還有就是“蜜蜂”精神，要樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)，充分發(fā)揚(yáng)“蜜蜂”那種兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的精神，扎實(shí)高效地干好自己的本職工作，不折不扣地落實(shí)上級(jí)的精神。做到心往一處想，勁往一處使，這樣才能打造出優(yōu)質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。讀完“執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的”這本書我感感觸頗多如下：
第一，樹立信心、自信，挖掘自我價(jià)值。要建立信心，你首先必須擁有強(qiáng)大的信仰，而信仰是相信你正在做的事情是正確的，對(duì)于自己的信念，我們絕對(duì)不能存在一絲一毫的欺騙。如果你內(nèi)心深處非常不情愿，你是不可能讓自己真正相信并決心實(shí)現(xiàn)某些目標(biāo)的。在工作中我們一定要堅(jiān)持自信，勇于挖掘自我價(jià)值，在任何困難和挑戰(zhàn)的面前，要相信天生我材必有用，只有這樣，你才能在職場(chǎng)闖出一片自己的天空。
第二，態(tài)度決定高度，提高工作積極性。一個(gè)優(yōu)秀的員工從不在遇到困難時(shí)尋找任何借口，而是努力尋求辦法解決問(wèn)題，從而出色完成任務(wù)。要提升執(zhí)行力，就必須學(xué)會(huì)在遭遇逆境時(shí)如何堅(jiān)持，端正態(tài)度，不找借口，積極的尋求解決問(wèn)題的方法。
第三，細(xì)節(jié)決定成敗。任何一個(gè)細(xì)節(jié)的疏忽都有可能導(dǎo)致你的失敗。每項(xiàng)工作的成敗不僅僅取決于，更在于執(zhí)行。而在執(zhí)行過(guò)程中最重要的是細(xì)節(jié)。執(zhí)行一個(gè)任務(wù)，光抓住重點(diǎn)是不夠的，必須從整個(gè)任務(wù)的組成元素即每一個(gè)細(xì)節(jié)抓起。而作為員工要踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，在平凡的崗位上按質(zhì)按量不折不扣地完成工作，越是細(xì)節(jié)越是小事，就越能看出一個(gè)人的執(zhí)行力，也越能看出一個(gè)員工是否優(yōu)秀。
通過(guò)閱讀這本書，自己的思想認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步的提高，我了解到作為一個(gè)企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中脫影而出，立于不不敗之地，就必須具備較高的執(zhí)行力，同樣作為一個(gè)工作部門要圓滿完成他的工作任務(wù)，也必須具備較高的執(zhí)行力。而作為一名普通的企業(yè)員工，我要更加熱愛本職工作，通過(guò)在工作中的不斷訓(xùn)練，認(rèn)真執(zhí)行以提高自身的執(zhí)行力，提高自身素質(zhì)。正如本書作者在最后所說(shuō)的那樣：“擁有執(zhí)行力的人永遠(yuǎn)不會(huì)失敗”。
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的讀后感篇十三
帶著疑惑疑問(wèn)開始了翻錄讀這本書，每一天都有許多工作要做、瑣碎事情多、電話多，每天都是無(wú)章法的忙碌著，為什么每天都是這樣的呢？能否從繁雜的事物中解脫出來(lái)，帶著不解我開始閱讀著這本書（執(zhí)行力是訓(xùn)練出來(lái)的）從開始的急躁情緒化及沒有耐心到慢慢的有了興趣，到最后將這本書看完才發(fā)現(xiàn)這本書有真正可以改變或者提升自己的內(nèi)容，自己許多困擾和所謂的問(wèn)題、都可以在書里找到了答案。
執(zhí)行力，英文是follow—throughfactor。follow—through手腕伸直的姿勢(shì)，引申為堅(jiān)持到底，執(zhí)行力是持持之以恒的堅(jiān)持。
什么是執(zhí)行力？執(zhí)行力它是一個(gè)自我約束、一個(gè)自我意愿的，一個(gè)人身階段的奮斗目標(biāo)，它是你目標(biāo)的動(dòng)力，是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和個(gè)人價(jià)值，為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，你會(huì)對(duì)執(zhí)行力愿意付出任何代價(jià)的執(zhí)行。
目標(biāo)與成功！每當(dāng)我們?cè)馐芾щy和挫折，未達(dá)成實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，歸納原因就是是否認(rèn)真按照目標(biāo)達(dá)成的執(zhí)行力的執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，那么你就必須擁有堅(jiān)定的執(zhí)行力。執(zhí)行力對(duì)個(gè)人而言就是你的能力；對(duì)團(tuán)隊(duì)而言，則是凝聚團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力；對(duì)企業(yè)而言，就是提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率的能力。執(zhí)行力必須要有堅(jiān)強(qiáng)的信念和意念。它是一個(gè)企業(yè)發(fā)展未來(lái)必須設(shè)定前途廣闊的目標(biāo)，必須要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期奮斗努力、不斷開闊進(jìn)取、不斷勇于創(chuàng)新，最終可以達(dá)成永不言敗的企業(yè)。最終可以使企業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大永不衰敗的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，最有力的企業(yè)文化的精髓就是——執(zhí)行力。
通過(guò)學(xué)習(xí)更加了解了什么是執(zhí)行力？也讓我更加清楚了自己目前的每天工作遇到的各類問(wèn)題，在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中都要約束自己，設(shè)定預(yù)期目標(biāo)時(shí)常對(duì)比對(duì)照，找出原因和差距，不斷提升自己，提高執(zhí)行力執(zhí)行，除此自外還要不斷培養(yǎng)員工，讓大家從思想意識(shí)認(rèn)識(shí)到只有執(zhí)行力的執(zhí)行，才能更好的做好各項(xiàng)工作，才能從繁雜的業(yè)務(wù)中解脫出來(lái)。才能有章可循，才能使自己更加開心努力工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境。
我們?cè)谄椒驳膷徫簧?，安于現(xiàn)狀，日復(fù)一日、年復(fù)一年的重復(fù)工作，讓我們感受到平穩(wěn)平淡的工作，沒有激情和快樂，墨守成規(guī)是沒有出路的，是不能進(jìn)步、是不能進(jìn)步發(fā)展的，只有不斷設(shè)立目標(biāo)，設(shè)定有興趣、有挑戰(zhàn)、有創(chuàng)新新思維，通過(guò)目標(biāo)的設(shè)定，進(jìn)行也有效的執(zhí)行力的執(zhí)行，才是完成既定目標(biāo)的法寶。
執(zhí)行力執(zhí)行有效的方法除工作外、在日常生活、學(xué)習(xí)，思想情緒波動(dòng)中都有著幫助和提升，認(rèn)真閱讀此書，它會(huì)教你如何改善你的工作效率和質(zhì)量，約束你的懶惰思想以及確定自己設(shè)立的下一個(gè)工作目標(biāo)！
如何強(qiáng)化訓(xùn)練你的執(zhí)行力？
作出正確的選擇，建立強(qiáng)大的信心，責(zé)任心、加強(qiáng)溝通、帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)、追求企業(yè)核心價(jià)值，發(fā)揮個(gè)人價(jià)值，有激情、有創(chuàng)新、有信念，培養(yǎng)養(yǎng)成具有擁有強(qiáng)有力的執(zhí)行力執(zhí)行！
執(zhí)行力是夢(mèng)想的起源，是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的開始。是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的成功！
閱讀這本書，我的思想得到了提升，我的意境得到了提升，我的管理能力得到了提升，作為一個(gè)部門的主管，除了自身學(xué)習(xí)深得體會(huì)，還要向員工培訓(xùn)講解，共同提高，共同進(jìn)步、共同具備強(qiáng)有力的執(zhí)行力執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，讓每位員工要熱愛本職工作，在工作中的不斷相互學(xué)習(xí)、相互幫助，相互關(guān)愛，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，提高全體員工的凝聚力，提高整體團(tuán)隊(duì)素質(zhì)“擁有執(zhí)行力的人永遠(yuǎn)是不會(huì)言敗的”！
擁有執(zhí)行力后，更加了解體會(huì)到失敗是成功之母。對(duì)于失敗，在這個(gè)過(guò)程中，將在也不會(huì)出現(xiàn)令人討厭的“失敗”至少自己曾經(jīng)努力過(guò)！掃除身上的塵土，重新振作起來(lái)繼續(xù)向前，在成功的路上永遠(yuǎn)是快樂的！沒有言敗，只有成功的喜悅和達(dá)成！