總結是一種自我反省的過程，讓我們更加了解自己的優(yōu)點和劣勢?？偨Y中可以適當引用他人的觀點和經驗，用以佐證自己的觀點。下面是一篇總結范文，供大家參考和借鑒。
新農村建設辦公室工作總結篇一
按照市委市政府新農村“五項基礎設施”四年任務兩年完成的要求，根據我區(qū)新農村建設的整體工作安排，2009-2010年我區(qū)240個行政村全面完成了村內街坊路硬化、街坊路兩側綠化、安全飲水、污水處理、廁所、垃圾處理等“五項基礎設施”建設工程。工程建設總投資達到12億多元。
（一）工程完成情況。一是街坊路硬化工程，完成472.92萬平方米；二是街坊路兩側綠化工程，完成168.32萬平方米；三是安全飲水工程，完成老化管網改造871.3846公里、實施一戶一表44587戶；四是污水處理工程，完成71個村；五是垃圾處理工程，為11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配置垃圾分類收集運輸車，在5個平原鎮(zhèn)鄉(xiāng)建設垃圾資源再利用處理設施；六是廁所建設工程，完成公廁建設354座；戶廁改造3.541萬座。
（二）取得成效。全區(qū)所有村莊的“五項基礎設施”建設工程的完成，使各村街坊路全部硬化，基本實現生活垃圾密閉化收集，市級民俗村和河道1公里范圍內村莊的污水得到有效處理，飲水全部達到安全飲用水標準。幾年來，持續(xù)加強村莊基礎設施建設，改善了農村生產條件，為農村群眾營造了良好的生活環(huán)境。
從2006年開始，我區(qū)以解決農民群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，不斷開展“讓農村亮起來、讓農民暖起來、讓農業(yè)資源循環(huán)起來”的“三起來”工程建設，大力推廣高效清潔能源新產品和新技術，促進了農村“生態(tài)環(huán)境靚化、生活能源清潔化、人居環(huán)境舒適化”。2006-2016年“三起來”工程總投資達到1.5億多元。
（一）工程完成情況
1、“亮起來”工程。一是更換公共場所直管熒光燈，在懷北鎮(zhèn)、琉璃廟鎮(zhèn)、寶山鎮(zhèn)、湯河口鎮(zhèn)、長哨營鄉(xiāng)、喇叭溝門鄉(xiāng)、渤海鎮(zhèn)、九渡河鎮(zhèn)等8個鎮(zhèn)鄉(xiāng)160個村更換村內公共場所直管熒光燈8000只；二是更換村內節(jié)能路燈，在琉璃廟、寶山、湯河口、北房、九渡河、長哨營、喇叭溝門等7個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）61個村安裝村內節(jié)能路燈2583盞；三是安裝太陽能路燈，在14個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）94個村和51條旅游道路安裝太陽能路燈13218盞。同時，對全區(qū)2006-2008年安裝的12000盞太陽能路燈進行維護。
2、“暖起來”工程。一是推廣衛(wèi)生節(jié)能吊炕，2006年—2007年共推廣32156鋪；二是太陽能公共浴室工程，2008年開始在全區(qū)14個鎮(zhèn)鄉(xiāng)32個村建設太陽能公共浴室32座；三是新建節(jié)能抗震民居、既有住房改造工程，結合山區(qū)險村險戶搬遷工程，配合區(qū)住建委，新建保溫抗震民居1890戶；對1034戶農民既有住房實施外墻保溫改造；四是推廣生物質爐具，共推廣生物質爐具3800臺，其中：生物質炊事爐2500臺、采暖爐1300臺；五是推廣建設生物質地熱采暖工程，共建設生物質地熱采暖270戶，其中：2009年在寶山鎮(zhèn)超梁子村推廣50戶，2010年在寶山鎮(zhèn)下坊村推廣100戶、喇叭溝門鄉(xiāng)帽山村推廣120戶。
3、“循環(huán)起來”工程。一是大型沼氣工程，在3個鎮(zhèn)鄉(xiāng)5個村建設大型沼氣集中供氣工程5座；二是生物質秸稈氣化工程；在5個鎮(zhèn)鄉(xiāng)7個村建設生物質集中供氣工程7座。三是示范太陽能灶，2009年在渤海鎮(zhèn)四渡河村安裝太陽能灶110臺；四是開展養(yǎng)殖場糞污治理工程，2008年開始在23處養(yǎng)殖場建設糞污治理工程23處；五是雨洪利用工程，在9個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）15個村共建設雨洪利用工程15處。
（二）取得成效
“三起來”工程的有效實施，促進了新農村建設和節(jié)能減排工作的可持續(xù)發(fā)展，提高了農村清潔能源用能水平、改善了農村生態(tài)環(huán)境，提升了農村居民的宜居指數。一是改善了全區(qū)農民的生產生活條件，節(jié)能抗震民居、既有住房改造、地熱采暖、吊炕等工程的`建設，使3萬余戶農民居所室溫普遍提升5-7℃，太陽能公共浴室解決了萬余戶農民的四季洗浴問題，“兩氣”工程建設使3000多戶農民用上衛(wèi)生、方便的清潔能源。二是推動了資源節(jié)約與循環(huán)利用，緩解了人口與資源環(huán)境的矛盾。據測算，年節(jié)電約130余萬度，節(jié)約標準煤約3.76萬噸。三是促進了節(jié)能減排，推動全區(qū)生態(tài)環(huán)境建設。糞污治理工程年節(jié)水約2萬噸；減排二氧化硫、氮氧化物等空氣污染物和可吸入顆粒物約0.013萬噸；減排二氧化碳約0.8萬噸，相當于0.1萬輛小汽車的全年排放量。四是增加了農民就業(yè)崗位，帶動了農民增收，設施運轉維護和服務崗位安排近千人就業(yè)。
根據《北京市人民政府辦公廳關于本市重點小城鎮(zhèn)建設有關工作的通知》(京政辦發(fā)〔2009〕37號)文件精神， 2009年橋梓鎮(zhèn)、懷北鎮(zhèn)、湯河口鎮(zhèn)被確定為本市重點小城鎮(zhèn)。按照市里的要求，將重點以產業(yè)發(fā)展和增加就業(yè)為核心，完善基礎設施和公共服務設施，不斷增強3個重點小城鎮(zhèn)發(fā)展能力，輻射并帶動周邊鎮(zhèn)村的經濟發(fā)展。
2010年不斷加強3個重點小城鎮(zhèn)基礎設施、公共服務設施建設和產業(yè)發(fā)展。一是在基礎設施和公共服務設施建設方面，完成投資1.02億元。其中：湯河口鎮(zhèn)完成社區(qū)服務中心建設工程，小中路鎮(zhèn)級公路建設工程，莊戶溝門路、大黃塘支路兩個村級公路建設工程，莊戶溝門橋建設工程，中心大街鋪油工程；懷北鎮(zhèn)完成東莊變電站建設工程，鄧河路建設工程；橋梓鎮(zhèn)完成燈光籃球場建設工程，社區(qū)文化中心工程。二是在產業(yè)發(fā)展方面，完成投資6億元，新引入產業(yè)項目16個，其中：懷北鎮(zhèn)10個，湯河口鎮(zhèn)5個，橋梓鎮(zhèn)1個。
四、新型農村社區(qū)建設工作
2011年按照《北京市人民政府關于開展新型農村社區(qū)試點建設的意見》（京政發(fā)〔2011〕22號）的文件要求，確定了廟城鎮(zhèn)史山新型農村社區(qū)、九渡河鎮(zhèn)團泉新型農村社區(qū)和黃花城新型農村社區(qū)、渤海鎮(zhèn)三岔鐵礦峪新型農村社區(qū)、湯河口鎮(zhèn)后安嶺新型農村社區(qū)為我區(qū)的5個新型農村社區(qū)試點，其中：廟城鎮(zhèn)史山新型農村社區(qū)被列為市級新型農村社區(qū)試點。為及時有效的解決新型農村社區(qū)建設工作中存在的問題，提高辦事效率，創(chuàng)造性地開展工作，我區(qū)成立了由副區(qū)長任組長、農委主任任副組長，區(qū)農委、發(fā)改委、住建委、社工委、市政市容委、財政局、國土分局、規(guī)劃分局等13個部門的主管領導及4個鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長和主管鎮(zhèn)長為成員的聯席會議領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)農委（區(qū)新農村建設辦公室）。
截止目前，湯河口鎮(zhèn)后安嶺社區(qū)72座房屋主體工程及室內裝修工程已全部完成，正在進行公共管線安裝及外墻保溫。團泉社區(qū)的規(guī)劃方案已經通過規(guī)劃部門的審批，其余3個新型農村社區(qū)的規(guī)劃方案正在等待審批。
五、研究懷柔區(qū)“五+三”工程長效管護機制
按照市委市政府新農村“五項基礎設施”四年任務兩年完成的要求，我區(qū)“五項基礎設施”建設工程已于2010年底全部完工。為確保“五項基礎設施”和“三起來”工程能夠長期有效的運行，2011年，編寫了《懷柔區(qū)關于建立和完善新農村 “五+三”工程長效管護機制意見》，目前初稿已經完成。
六、村郵員隊伍建設和管理工作
為落實市政府《關于進一步提升首都郵政普遍服務水平的意見》（京政發(fā)〔2011〕4號）和市新農辦、市財政局、市郵政管理局聯合下發(fā)的《關于北京市村郵員隊伍建設工作的實施意見》（京新農辦函〔2011〕3號）文件精神，加快農村社會公共服務事業(yè)發(fā)展，確保發(fā)揮我區(qū)新型村郵站服務功能，為農村提供優(yōu)質的郵政服務，通過對村郵員實行補貼的方式，有效解決村郵員補貼問題，建立起我區(qū)新型村郵站健康發(fā)展的長效機制。
2007年至2009年利用三年的時間完成了每個村的新型村郵站建設，并由村委會指定一名專職或兼職村郵員負責接收、轉投本村郵件、報刊及代辦郵政服務
2011年，區(qū)新農辦、區(qū)財政局、區(qū)郵政局聯合制定了《懷柔區(qū)村郵員隊伍建設工作實施方案》并經區(qū)政府轉發(fā)到各相關部門。每一個新型村郵站配備一名專職村郵員，共計284名。為確保村郵員隊伍保持長期穩(wěn)定，每名村郵員月補貼標準原則上按照不低于懷柔區(qū)最低生活保障標準，每年共需補貼資金147.24萬元，其中：300戶（含300戶）以下的村按照400元/人月；300戶以上的村按照500元/人月。當懷柔區(qū)農村最低生活保障標準高于本標準時，村郵員補貼隨之進行調整。
七、做好尋找“北京最美的鄉(xiāng)村”評選活動
按照市委農工委、市農委、市旅游局的工作安排，2006—2010年北京市已經連續(xù)5年開展了尋找“北京最美的鄉(xiāng)村”評選活動，我區(qū)湯河口鎮(zhèn)東帽灣村，慕田峪辦事處慕田峪村、渤海鎮(zhèn)六渡河村、北溝村先后被評為“北京最美的鄉(xiāng)村”稱號。長哨營滿族鄉(xiāng)的項柵子、七道梁，雁棲鎮(zhèn)的神堂峪、官地村，渤海鎮(zhèn)的莊戶村，琉璃廟鎮(zhèn)的雙文鋪村，楊宋鎮(zhèn)的花園村分別獲得“北京最美的鄉(xiāng)村”提名獎。北京最美的鄉(xiāng)村評選活動，促進了城鄉(xiāng)交流、改善了村莊環(huán)境、帶動產業(yè)發(fā)展、促進農民增收，2011年“五一”小長假期間，僅東帽灣、慕田峪、六渡河、北溝4個村累計接待游客3萬余人次，住宿近2000人次，旅游綜合收入近75萬元。
2011年，市委農工委、市農委將繼續(xù)開展 “尋找北京最美的鄉(xiāng)村”大型宣傳評選活動。按照推薦辦法和標準，經與區(qū)委宣傳部、區(qū)旅游局等部門認真篩選，并經區(qū)領導同意，最終確定寶山鎮(zhèn)超梁子村、琉璃廟鎮(zhèn)雙文鋪村、楊宋鎮(zhèn)花園村、長哨營滿族鄉(xiāng)七道梁村作為2011—2012年尋找“北京最美的鄉(xiāng)村”候選村參加全市的評選工作。
八、做好住房和城鄉(xiāng)建設統計報表、鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標專家抽取及農轉非月報工作
（一）完成住房和城鄉(xiāng)建設統計報表工作
從2006年開始，每年統計一次我區(qū)14個鎮(zhèn)鄉(xiāng)住房和城鄉(xiāng)建設情況并報市農委村鎮(zhèn)處。
（二）做好鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標專家的抽取工作
根據區(qū)紀委、區(qū)農委、區(qū)監(jiān)察局聯合下發(fā)的《關于鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標管理服務中心建設工作意見》（懷紀發(fā)〔2009〕12號）和《懷柔區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標評標專家?guī)旌驮u標專家管理意見》（懷農文〔2009〕102號），在2010年3月初建立了鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標專家?guī)欤灿?0類專業(yè)評標專家48名，供鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標抽取。
為進一步規(guī)范鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村級工程建設項目招投標工作，多次與區(qū)監(jiān)察局、建委招投標辦公室、政府投資評審中心到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)檢查招投標情況，針對鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標過程中存在的問題，2010年7月與區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局聯合下發(fā)了《關于進一步加強鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標管理服務中心建設工作的意見》（京懷紀發(fā)〔2010〕5號）。
截止到目前，共完成招投標項目72個，抽取專家360人次，主要涉及新農村“五項基礎設施”和“三起來”等建設工程。
（三）做好農轉非月報工作
按照《關于加快推進本市農轉非工作的通知》（京新農辦發(fā)〔2010〕4號）的精神，協調區(qū)發(fā)改委、公安分局、民政局、財政局、人保局、國土分局、法制辦等農轉非工作領導小組成員單位，做好農轉非月報工作。
新農村建設辦公室工作總結篇二
（一）建立健全機構，強化工作領導。
按照省委、市委的相關要求，**縣委、縣政府始終把下派新農村建設工作隊及指導員工作作為一項重要工作抓緊抓好。一是建全機構，加強領導。為切實加強對全縣下派社會主義新農村建設工作隊及指導員的領導，在去年的基礎上抽調人員充實了**縣新農村建設工作隊領導小組及其辦公室。10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組及辦公室，做到了有機構管理、有專人辦事。二是理順關系，明確職責。由縣委副書記，縣委常委、組織部長和分管新農村建設的副縣長具體分管，三位領導專門聽取、研究指導員工作達18次以上；指導員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主，相關單位和派出單位協助；縣新農辦負責省、市級指導員的協助管理和縣級指導員的具體管理工作。三是加強管理，提供保障?？h委組織部、縣新農辦具體負責指導員的管理工作，并抽調3名工作人員為工作隊辦公室兼職人員，負責日常事務，縣新農辦其他人員在開展新農村建設工作的同時，積極參與工作隊及指導員的管理服務工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都配備了1至3人的兼職管理服務人員。四是加強督查，抓好落實。按照縣委的要求，縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農村建設工作隊和指導員管理工作列為重要議事日程，凡與農業(yè)農村工作有關，均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實，使新農村建設工作隊及指導員時時有工作任務、處處有工作壓力?？h委組織部、縣新農辦定期不定期深入各村看望工作隊及指導員，過問他們的工作情況和生活情況，切實加強各項具體工作的督促、檢查和指導，進村指導和檢查工作達70多次。同時，堅持每季度組織召開1次的省、市新農村建設指導員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊隊長、副隊長座談會，聽取工作隊員在基層的工作、生活情況匯報，研究解決具體問題，安排階段性工作。
（二）加強宣傳培訓，營造良好氛圍。
緊緊圍繞今年省委、市委關于新農村建設的重要決策部署和重點工作，整合全縣宣傳資源，注重加強與上級媒體的聯絡，調動一切積極因素，精心策劃，利用電視、廣播、宣傳欄、信息，全方位宣傳我縣社會主義新農村建設的方針、政策，尤其濃墨重彩宣傳新農村指導員在工作中的新思路、新舉措、新經驗和新典型，為我縣新農村建設提供強大的'精神動力和智力支持。一是加強培訓工作。結合全縣農業(yè)農村中心工作和產業(yè)發(fā)展現狀，新農村建設試點推進以及其他專項工作的開展，縣、鄉(xiāng)分別組織新農村建設工作隊及指導員進行業(yè)務培訓。據統計，全縣共召開指導員工作會議38次，其中縣級4次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次，累計培訓指導員980多人次，使指導員熟悉了業(yè)務，保證了按時按質按量開展工作。二是重視宣傳工作。領導小組辦公室通過新聞媒體、報紙、信息等多種形式報道全縣新農村建設及指導員工作共50多條（其中云南日報2篇，保山日報7篇，**縣廣播電視臺制作了新農村建設的專題片2期，編寫信息35篇），從不同角度宣傳工作隊駐村開展工作情況以及做法、經驗，工作總結《201x年度新農村建設指導員工作隊辦公室工作總結》。
（三）提高管理水平，抓好措施落實。
（四）建立激勵機制，創(chuàng)新工作方法。
新農村建設辦公室工作總結篇三
2019年3月，按照組織上的安排，本人參加市委新農村建設駐**鎮(zhèn)工作組，主要職責是貫徹落實市委、市政府建設社會主義新農村的各項工作部署，指導和參與**鎮(zhèn)及示范村南村社會主義新農村建設。一年來，在市新農村建設辦公室的正確領導下，在工作組負責同志及其成員和駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村的大力支持和幫助下，本人以黨的建設社會主義新農村思想為指針，緊密圍繞市委、市政府下達的駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村新農村建設目標任務，積極履行自己的工作職責，解決思想，開拓進取，不畏艱難，踏實工作，與工作組全體成員、駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村干部群眾一道共同努力，全面完成了市委、市政府下達的建設社會主義新農村各項考核指標，并位列全市示范村第二名，取得了令人可喜的成績?；仡櫼荒陙硭龅墓ぷ鳎饕菂f助工作組負責同志抓了以下幾個方面：
交換意見，明確工作的指導思想，針對當時實際情況，一是抓思想發(fā)動，不斷提高思想認識。二是建立組織網絡，完善工作機制，三是組織參觀學習，拓寬工作思路，四是開發(fā)專題宣講活動，營造濃烈氛圍。通過組織大家學文件，召開各種類型的座談會，開展“新農村建設宣傳月”等各種活動，反復宣傳社會主義新農村建設的目的、意義、方法和步驟，充分調動各方面的積極因素，不斷增加搞好社會主義新農村建設的信心和決心。工作組進駐后，我們就制定了。
學習計劃。
工作守則和。
規(guī)章制度。
并張貼上墻對照各項制度嚴格要求自己本人還在工作組負責同志的指導下參與撰寫**鎮(zhèn)“新農村建設宣傳月”活動啟動的報道和**村宣傳月活動工作小組并上報市新農辦;編印了村組干部和工作組成員通訊錄分發(fā)給各村民小組。
針對**鎮(zhèn)和**村的實際情況，本人協助工作組負責人，堅持從調查研究入手，通過多次召開相關會議，赴**鎮(zhèn)金營村、**市發(fā)改委及**村參觀學習、入戶調查、個別走訪交談等活動，發(fā)動干部群眾獻計獻策，協助工作組其它領導和同志起草了《2019年**鎮(zhèn)**村農村新五件實事實施規(guī)則》及實施方案分解表和《2019-2019年**村新農村建設三年發(fā)展規(guī)劃》，明確了發(fā)展方向、發(fā)展目標和發(fā)展措施，從總體上把握新農村建設的大思路，讓干部群眾自己描繪新農村建設的宏偉藍圖。并在實際工作中，突出生產發(fā)展，堅持富民優(yōu)先，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，不斷增強集體經濟的實力，增加農民收入，使鎮(zhèn)村兩級組織和廣大村民有能力、有實力加大對新農村建設的投入。通過強化工作指導，政策引導，典型示范，一年來，駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村經濟發(fā)展勢頭良好，各項經濟指標均已全面超額完成任務。尤其是我們駐點的**村，全年三業(yè)總產值已突破2個億，達到2.35億元，同比增長54.6%，集體可支配收入達到53.3萬元，同比增長25.4%，農民人均純收入8218元，同比增長18.4%.
2019年，市委、市政府下達**鎮(zhèn)新農村建設考核14項，**村新農村考核指標23項。能不能按時按量完成任務，既是對我們工作的能力的考驗，也是對我們工作成效的檢閱。在艱巨的任務面前，我們經常對照新農村建設考核指標，堅持化壓力為動力，采取先易后難，先簡后繁的方法，狠抓關鍵措施的落實，積極協調解決農村各項實事建設的突出問題和新農村建設工作總結矛盾在鎮(zhèn)政府的大力支持下，**村投入資金160萬元，用于新農村示范村建設。到2019年底，新鋪設水泥路1.9公里，勞動力轉移培訓42人，實用技術培訓158人次，新建衛(wèi)生服務站1個，改廁善及率比計劃多5個百分點。清淤當家塘9口4口萬方，建設節(jié)水襯渠3000米，新建“一池三改”沼氣池102個，新建垃圾池32個，新建圖書室1個，新增有線電視288戶，新增綠化面積128畝，新建村辦公用房12019方米，完善3000畝土地平整后的配套設施建設，合作醫(yī)療參保率達99%，經考核驗收，位列全市示范村第二名。在有關問題的貫徹落實上，我們主動出擊，積極協調相關部門解決問題。如針對**村有線電視安裝入戶進展緩慢、不能跟上序時進度的情況，我們多次與鎮(zhèn)廣電中心進行協調，提出可行方案，最后通過“鎮(zhèn)減免、村補半、農民出半”的運行模式，全村400多戶預交了有線電視開通費用，其中已有288戶已安裝到位，遠遠超過了下達的考核指標。
為探索新農村建設的新路子，我們圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，堅持一切從實際出發(fā)，通過樹立典型，協調服務，點面結合，現場指導等方面積極引導農民加快農村奔小康建設的步伐。除了切實抓好駐點的**村奔小康建設進程外，我們還抽出時間，幫助、兩村制定奔小康建設方案，對照小康村檢查驗收的21項指標，逐一梳理排隊，本著缺什么就補什么，差什么就抓什么的辦法，經過思想再發(fā)動，措施再落實，確保了三個村通過了市級小康示范村的檢查驗收。
一年來，本人在建設社會主義新農村中，能夠堅持吃住在農村，工作在基層，所做的工作雖然取得了一些成績，但離不開所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導，市政府辦公室各位領導的關心，離不開示范村的大力支持，更離不開所在工作組的團結互助。
回顧一年的工作和學習，雖然取得了一些成績，但還存在一些不足之處，一是在指導思想上，強化參與意識不強，二是在工作目標上，勇于爭先進位的精神不夠，三是在協調服務上，能力不強，四是在自身建設上，切實改進工作作風還不徹底，因此，我將在新的一年我圍繞組織上安排的工作，扎實履行職責，堅持廉潔自律，力求工作再上新臺階，為我市新農村建設作出更大的貢獻。
根據省委、市委的部署和要求，**縣于2019年2月選派了第二批社會主義新農村建設工作指導員。今年，省委、市委分別派駐我縣指導員9名、23名。我縣根據要求從縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關、企事業(yè)單位和省、市駐龍單位抽調180名干部(其中縣級59名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級121名)駐村，全縣省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級共抽派指導員212名，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農村建設工作隊10支，于今年2月份進駐全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個建制村。
指導員進駐村后，縣委、縣政府高度重視工作隊管理工作，及時研究部署，扎實抓好各項具體工作，并取得了明顯成效。
按照省委、市委的相關要求，**縣委、縣政府始終把下派新農村建設工作隊及指導員工作作為一項重要工作抓緊抓好。
一是建全機構，加強領導。為切實加強對全縣下派社會主義新農村建設工作隊及指導員的領導，在去年的基礎上抽調人員充實了**縣新農村建設工作隊領導小組及其辦公室。10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組及辦公室，做到了有機構管理、有專人辦事。
二是理順關系，明確職責。由縣委副書記，縣委常委、組織部長和分管新農村建設的副縣長具體分管，三位領導專門聽取、研究指導員工作達18次以上;指導員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主，相關單位和派出單位協助;縣新農辦負責省、市級指導員的協助管理和縣級指導員的具體管理工作。
三是加強管理，提供保障?？h委組織部、縣新農辦具體負責指導員的管理工作，并抽調3名工作人員為工作隊辦公室兼職人員，負責日常事務，縣新農辦其他人員在開展新農村建設工作的同時，積極參與工作隊及指導員的管理服務工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都配備了1至3人的兼職管理服務人員。
四是加強督查，抓好落實。按照縣委的要求，縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農村建設工作隊和指導員管理工作列為重要議事日程，凡與農業(yè)農村工作有關，均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實，使新農村建設工作隊及指導員時時有工作任務、處處有工作壓力。
縣委組織部、縣新農辦定期不定期深入各村看望工作隊及指導員，過問他們的工作情況和生活情況，切實加強各項具體工作的督促、檢查和指導，進村指導和檢查工作達70多次。同時，堅持每季度組織召開1次的省、市新農村建設指導員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊隊長、副隊長座談會，聽取工作隊員在基層的工作、生活情況匯報，研究解決具體問題，安排階段性工作。
緊緊圍繞今年省委、市委關于新農村建設的重要決策部署和重點工作，整合全縣宣傳資源，注重加強與上級媒體的聯絡，調動一切積極因素，精心策劃，利用電視、廣播、宣傳欄、信息，全方位宣傳我縣社會主義新農村建設的方針、政策，尤其濃墨重彩宣傳新農村指導員在工作中的新思路、新舉措、新經驗和新典型，為我縣新農村建設提供強大的精神動力和智力支持。一是加強培訓工作。結合全縣農業(yè)農村中心工作和產業(yè)發(fā)展現狀，新農村建設試點推進以及其他專項工作的開展，縣、鄉(xiāng)分別組織新農村建設工作隊及指導員進行業(yè)務培訓。
據統計，全縣共召開指導員工作會議38次，其中縣級4次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次，累計培訓指導員980多人次，使指導員熟悉了業(yè)務，保證了按時按質按量開展工作。二是重視宣傳工作。領導小組辦公室通過新聞媒體、報紙、信息等多種形式報道全縣新農村建設及指導員工作共50多條(其中：云南日報2篇，保山日報7篇，**縣廣播電視臺制作了新農村建設的專題片2期，編寫信息35篇)，從不同角度宣傳工作隊駐村開展工作情況以及做法、經驗。
一是落實專項工作經費。在全縣財政十分困難的情況下，縣委、政府安排了工作隊及指導員專項經費25萬元，用于解決縣級指導員的住勤費、每月一次往返車費和領導小組辦公室工作經費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，安排了一定專項工作經費。二是建立健全制度管理。
駐村前，向所有第二批新農村指導員發(fā)放了《**縣社會主義新農村建設指導員管理辦法》和《**縣社會主義新農村建設工作指導員考核辦法(試行)》，并進行了學習培訓，明確了2019年第二批新農村指導員的職責任務、工作紀律、請銷假制度，費用報銷、信息編報考核的內容、標準、程序及考核結果的使用等規(guī)定和任務。三是制定具體目標任務。研究制定了《**縣2019年推進社會主義新農村建設的工作意見》、《**縣社會主義新農村建設工作指導員工作目標》，明確了指導員的工作任務、內容、目標。
為充分發(fā)揮我縣駐村的省、市、縣級新農村建設指導員在農村基層工作及新農村建設中的作用，充分調動指導員集思廣益為縣、鄉(xiāng)、村經濟社會發(fā)展謀思路，加快我縣社會主義新農村建設步伐，**縣新農辦制定了《**縣社會主義新農村建設指導員出“點子”實施方案》，建立和完善了出點子的管理和激勵機制，有效的促進新農村指導員為縣、鄉(xiāng)、村出“點子”。
一是明確“點子”具體內容?！包c子”緊緊圍繞“五句話二十字”方針，抓住社會主義新農村建設的目標任務，具體內容包涵基層黨建、經濟建設、產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、教育、文化、科技、交通、通信、衛(wèi)生和社會治安綜合治理等各個方面?！包c子”立足實際，著眼長遠，從最有利于農民、最需要解決、最有條件解決的問題入手，切實解決“三農”問題。
二是提出“點子”形成思路?！包c子”的提出要結合縣、鄉(xiāng)、村實際，進行廣泛深入的調研，掌握第一手資料，通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、黨員群眾共同探討研究，思考和觀察在社會主義新農村建設進程中的新氣象、新探索和新做法。在廣泛調研的基礎上，認真分析縣、鄉(xiāng)、村經濟發(fā)展、社會事業(yè)建設、黨組織建設的現狀、存在問題，結合實際需要提出具有針對性，切實可行的“點子”。三是建立“點子”評比機制。根據各新農村建設指導員上報提出的“點子”的思路、內容和可操作性等方面進行全面的評比和篩選，評選出“好、較好、一般”三個檔次的“點子”。
四是建立“點子”獎勵機制。首先，新農村建設指導員提出的“點子”，根據上報情況、評選結果和實施效果，列入2019年度新農村建設工作隊及指導員年終考核及評優(yōu)的依據。其次，對具有可操作性的“點子”，將反饋到相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及職能部門，促成組織實施。對評選出“好”、“較好”的“點子”給予一定的獎勵。五是建立“點子”反饋機制。**縣新農辦對上報來的“點子”進行組織評選后，評選結果和采用實施的情況，將通過文件的形式向指導員抽派單位、縣委縣政府和市新農辦，進行逐級上報和反饋。截止11月底，共收到指導員出“點子”180個，已采用51個，擬采用50個，待研究23個，暫不具備條件(或內容不具體)的56個。
全縣新農村建設工作隊及指導員駐村后，黨組織關系隨即轉入各駐點村。一年來，全體工作隊員認真遵守各項規(guī)章制度，牢記新農村建設指導員“六大任務”和“六大員”職責，緊緊依靠當地黨委、支部的領導和群眾的支持，堅持因地制宜、實事求是的原則，發(fā)揚不怕吃苦、不怕勞累的精神，積極努力工作，使各項工作卓有成效地開展。
一是積極參與中心工作。進駐各村后，工作隊積極參與駐點村相關制度的建設和完善工作，積極配合鄉(xiāng)村開展集體林權制度改革、禁毒防艾、扶貧開發(fā)、糾紛調處、社會治安、教育衛(wèi)生、基礎設施建設、烤煙生產、核桃發(fā)展、大春生產等事關鄉(xiāng)村經濟社會發(fā)展和群眾切身利益的重要工作。據統計，截止11月底，全縣新農村指導員在駐村工作中提出合理化建議880條，其中被采納條459，完成駐村摸底。
調查報告。
421個，參加調解矛盾糾紛262019，制定駐村。
工作計劃。
146個，落實產業(yè)發(fā)展項目174個。
二是千方百計辦實事。樹立“一年工作隊，十年農村情”的信念，想群眾之所想，急群眾之所急，了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，盡心盡力為駐村群眾辦好事、辦實事，累計辦實事好事900多件。三是加強政策法規(guī)宣傳。全體新農村工作隊員進村寨入院落，走山頭赴地塊，深入宣傳貫徹各項涉農法規(guī)、支農惠農護農政策，做到工作隊員到哪里宣傳講解政策到哪里。一年來，新農村指導員共出黑板報、宣傳欄564期，集中宣傳政策法規(guī)721場次，開展實用技術培訓339期。四是出謀劃策建新村。吃透村情民情，立足駐村特點，開展村容村貌整治，研究新農村建設思路，制定新農村建設規(guī)劃，有序推進新農村建設。
各級抽派新農村指導員單位對省委關于抽派新農村指導員的部署認識到位，積極抽調工作能力強、有經驗的人擔任新農村指導員。同時，花精力研究掛鉤工作，深入一線看望工作隊員，幫助基層開展工作。一是深入駐點村看望新農村指導員。省、市、縣、鄉(xiāng)四級多數抽派單位深入駐點村看望工作隊員1次以上，有的多達3次、4次，全縣累計看望指導員達280多人次。二是積極幫助協調解決具體問題。
一些抽派單位積極想辦法、出點子，或幫助掛鉤村協調資金、項目，或力所能及地創(chuàng)造條件給予解決具體問題。據統計，抽派單位共幫助掛鉤單位協調項目74個。三是幫助解決指導員的家庭困難問題。多數抽派單位均建立起幫助解決指導員家庭困難的機制，凡指導員直接反映或通過管理機構幫助反映的具體問題都積極創(chuàng)造條件幫助解決。截止11月底，反映家庭有困難的指導員有4人，所反映的困難和問題都基本得到解決。
在看到成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是指導員的思想認識有待進一步提高。個別指導員對社會主義新農村建設的長期性和艱巨性認識不足;有的對新農村建設認識存在偏差，思想上產生動搖情緒;有的找不到工作的重點和切入點，見子打子;有的沒有協助鄉(xiāng)村認真做新農村建設規(guī)劃，群眾發(fā)動不夠充分，農民的主體作用難以發(fā)揮。二是少數單位對派出的指導員關心和支持不夠，對派駐村的新農村建設工作調研不夠，認識不到位。三是個別指導員工作作風不夠扎實，偶有擅自離崗現象，甚至連信息、總結等材料的編報任務都難于完成。四是相關管理機構工作有待加強。少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對指導員的考勤執(zhí)行不嚴格，出現睜只眼閉只眼，撇開規(guī)定做好人現象。
(一)進一步加強領導，提高認識。全縣各級各部門、全體工作隊員把思想和行動統一到省委、省政府的決定上來，充分認識組建新農村建設工作隊，下派指導員的重大意義，真正把指導員工作擺上重要議事日程，切實加強領導、落實責任、強化措施，確保指導員工作取得實效。
(二)進一步更新觀念，轉變作風?？h工作隊領導小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強對指導員的日常管理，定期召開工作例會，進一步加強督促檢查和思想政治教育，幫助指導員突破工作難題，順利開展工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級干部不能以指導員是否帶資金、帶項目作為衡量工作成效的標準，不能只追求當地經濟社會發(fā)展的短期效益。每一位指導員都要防止和糾正鍍金思想和浮躁心態(tài)，真正沉下心來，撲下身子，帶領農民群眾苦干實干，通過一年的實踐，實實在在為當地群眾辦幾件實事，要在實踐中鍛煉提高自己。
(三)不斷加大支持，作好后盾。各級派出單位要從政治上、思想上、工作上、生活上，全面關心和支持派出人員，為他們創(chuàng)造必要的條件，主動幫助解決實際困難，做好新農村指導員的堅強后盾。
(四)進一步嚴肅紀律，加強要求。一是嚴格堅守崗位?？h工作隊領導小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他相關管理機構要嚴格按照指導員管理辦法，進一步加大對工作隊的管理力度，督促指導員堅守崗位，履行職責，完成工作任務，實現工作目標。二是嚴格考勤紀律。各指導員要認真遵守請銷假制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及工作隊長要嚴格考勤紀律，工作隊領導小組辦公室要經常采取不定期的抽查方式，對指導員在崗情況進行督查，對指導員工作成效進行檢查。三是嚴格信息編報制度。各工作隊、各指導員要嚴格按照要求編報信息、典型經驗、先進事跡和工作總結，工作隊領導小組辦公室對上報情況也要及時進行匯總編報，同時對編報的情況要進行詳細登記，作為工作隊及指導員年度考核的重要依據。
(五)進一步完善機制，促進“點子”工程。新農村建設指導員出“點子”工程是**縣著力提高工作隊及指導員管理水平，增強指導員履職能力，積極為指導員開展工作創(chuàng)造條件，促進指導員發(fā)揮智力支持作用所創(chuàng)新工作載體的實踐和探索，并已取得階段性成效。在此基礎上，將不斷總結、加大工作力度，努力使“點子”工程取得新的更大的成效，使其真正發(fā)揮助推新農村建設的作用。
(六)不斷總結經驗，推進工作。在總結各地成功經驗的基礎上，進一步搞好指導員的組織管理，完善指導員工作的運行機制。進一步完善制度，抓好考核獎勵，抓好宣傳引導工作，進一步健全對指導員的階段性工作部署機制。通過要管理好、使用好這支隊伍，真正把這支隊伍建設成為不折不扣地執(zhí)行中央、省、市、縣在農村的政策，創(chuàng)造性地開展農村工作的隊伍;建設成為熟悉農村情況，能夠為農民辦實事、辦好事，深受群眾歡迎的隊伍;建設成為紀律嚴明、工作扎實、作風過硬，能夠代表黨政機關、事業(yè)單位良好形象的隊伍;建設成為對上能夠當好橋梁紐帶，對下能夠出謀獻策，深受黨的信任的隊伍。
新農村建設辦公室工作總結篇四
20xx年，響應市委及慶遠鎮(zhèn)黨委的號召，我任慶遠鎮(zhèn)山灣村新農村指導員，一年來，在指導員領導小組及鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在山灣村兩委班子的支持和配合下，按照上級的要求，通過認真調研制訂出自己的工作計劃。堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，努力學習，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，深入調研，積極工作，做到下的去，駐的住，能安心。認真履行工作職責，較好地完成了各項工作計劃和任務。
山灣村是我鎮(zhèn)一個各方面條件相對較好的村，交通便利，農民的思想觀念比較開放，人民勤勞等等。鎮(zhèn)黨委政府抓住這些有利特點，立足優(yōu)勢，彰顯生態(tài)特色，積極探索實施“生態(tài)小康新農村建設”，努力使新農村建設成為惠及廣大農民群眾的“民心工程”。實踐表明，只要尊重農民意愿，維護農民利益、增進農民福祉，推進社會主義新農村建設大有可為，前景光明。
在實踐中，我不斷深化對新農村建設規(guī)律的認識，有了一些初步體會，主要是：
堅持支部帶村，抓住關鍵，建強班子。建設新農村，村干部是工作的基礎，農民是行動的主體，能否增強農村基層黨政組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，直接決定新農村建設的成敗。要使新農村建設成為群眾滿意的“民心工程”，關鍵在干部，重點是班子，堅持舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，教育廣大黨員干部以科學發(fā)展觀和黨的社會主義新農村建設的方針政策統攬本村農村工作全局，圍繞提高黨的執(zhí)政能力建強班子，突出加強“一把手”的培養(yǎng)、使用和監(jiān)督。同時，加強農民群眾對農村基層干部的監(jiān)督，努力將基層組織建成強有力的戰(zhàn)斗堡壘和聯系群眾、凝聚人心的橋梁紐帶。針對領導班子在思想、工作、作風方面存在的問題，對癥下藥，認真解決，幫助農村干部提高素質，盡快適應新農村建設的新形勢、新任務。
把發(fā)展農村生產力作為新農村建設的根本任務。建設社會主義新農村必須始終把發(fā)展生產力放在第一位，依靠科技進步和提高勞動者素質，不斷增強農業(yè)和農村經濟的實力和競爭力。一年來，我積極配合村兩委班子的工作，積極引導群眾進行農業(yè)產業(yè)結構調整，把“桑蠶、甘蔗、畜牧”作為三大產業(yè)來抓，改變傳統種植模式，繼續(xù)大幅度調減糧食作物面積，突出抓桑蠶業(yè)，加快發(fā)展畜牧業(yè)，適當發(fā)展甘蔗業(yè)。發(fā)展思路確定后，又把抓落實作為工作重點。
首先是切實抓好宣傳引導和帶頭示范工作，通過召開群眾會，逐家逐戶做思想工作的方式，向群眾宣傳發(fā)展三大支柱產業(yè)的優(yōu)勢，引導群眾進一步加大對三大支柱方面的投入。
第二，積極引導村黨支部和協會聯手，進一步完善社會化服務體系，為農民提供產、供、銷服務，促進全村經濟的持續(xù)、快速、高效發(fā)展。
三是加強對蠶繭烘烤房的管理，維護協會企業(yè)的正常運轉。在村黨支部的帶領下，桑蠶協會引進經濟能人投資建設的`蠶繭烘烤房如今已成為協會乃至黨支部，村委會的支柱企業(yè)，成為山灣村經濟發(fā)展的主力軍。為加強對烤房的管理，我參與制定和完善了烤房的安全責任制度，財務管理等制度，明確職責和處罰措施，有效地保證烤房的規(guī)范運作。通過做好以上幾項工作，推動三大支柱產業(yè)取得了跨越式的發(fā)展。20××年全村桑園面積5160畝，產鮮繭160萬公斤，產值1800萬元，會員群眾養(yǎng)繭純收入4000多元。大部分會員農戶通過種桑養(yǎng)蠶發(fā)家致富，產業(yè)結構調整真正達到了農業(yè)增效和農民增收的目的。
堅持科技人才興村，切實加強農業(yè)科技進步和人才培養(yǎng)?？茖W技術是第一生產力，人才資源是第一資源。無論是建設現代農業(yè)，發(fā)展農村經濟，還是推動農村社會進步，都離不開科技、離不開人才。通過加強對農民的技術指導和服務，不斷提高農業(yè)科技含量。加大對農民特別是農民技術員的培訓力度，增強農民的科技文化素質，培養(yǎng)造就有文化、懂技術、會經營的新型農民。組織實施“農村實用人才培訓工程”，把村組干部、種養(yǎng)大戶、農村經紀人培養(yǎng)成農村致富帶頭人，把腦子活、信息靈的外出務工農民培養(yǎng)成勞務輸出領頭人，造就一批留得住、用得上的農村實用人才，帶領群眾增收致富。一年來，山灣村共舉辦種蔗、種桑養(yǎng)蠶技術培訓班2期，培訓300多人次，使有勞動能力的農民98%都掌握了1―2門農業(yè)致富新技術。
以科學發(fā)展觀統領新農村建設，必須遵循統籌全村的原則和“生產發(fā)展、生活寬裕、村風文明、村容整潔、管理民主”的總要求，協調推進農村經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設，特別是要以經濟建設為中心，尊重農民意愿，維護農民利益，調動農民積極性，讓農民參與建設過程，共享建設成果；必須從實際出發(fā)，堅持規(guī)劃先行，加強分類指導，促進農村產業(yè)和各項事業(yè)全面協調發(fā)展；必須著力改善生態(tài)環(huán)境，有效保護合理利用農村資源，兼顧經濟效益、社會效益和生態(tài)效益，實現可持續(xù)發(fā)展。
回顧這一年，自己堅持認真學習，積極工作，取得了一些成績，但反思一年來工作還存在著幾點不足：
1是理論學習上全面性和系統性不夠，特別是對農村工作的學習上與農村工作的要求有差距。
2是在解決農村的實際問題上辦法不多，有時力不從心，與村民對我們指導員的希望值還有差距。
為此，我將繼續(xù)保持優(yōu)良作風，找出自身的不足，不斷學習改進。不斷總結新農村建設工作中的經驗教訓，做好工作計劃及實施方案，為今后的工作打下牢靠的根基，更好更專地服務于群眾。
新農村建設辦公室工作總結篇五
冬去春來，又將歲末臨近，不知不覺20__年的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的公司來說，免不了會在年終歲未對工作本職及自己進行一番“盤點”，也是對公司及自己的一種鞭策。過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司最熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著。
回顧一年來的工作，我在公司總經理的正確領導、各廠區(qū)及各部門的積極配合以及各位同事的支持協助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了總公司服務各廠區(qū)基層、各部門，以總公司輔助的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
一、20__年的工作回顧。
1、總公司管理部的日常管理工作：總公司管理部工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為總公司總負責管理部全盤工作，我自己清醒地認識到，管理部是一個公司承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方的樞紐，是推動各廠區(qū)各項工作向確定目標前進的中心。細數管理部的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。管理部工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將去年的工作情況總結如下：
1)行政統籌工作的關鍵是事務控制和內部管理。行政事務工作的內部分工、業(yè)務文員的管理、辦公室、各細段落等資料的分配整理等工作管理維修等的監(jiān)管。
2)切實抓好公司的福利、公司管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作及公司辦公設備維修保養(yǎng)。
3)愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。
5)負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神。
6)制度建設。配合總經理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務類、業(yè)務類等等，以及根據企業(yè)現狀，制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。
7)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據人事相關規(guī)定規(guī)范人事制度。
二、工作中存在的問題。
自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績、創(chuàng)新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距。回顧這一年來的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現在：
1)公司基本制度是我與同事們近四年來一個一個建立完善，但隨著公司的發(fā)展及需求，沒有做太大的改動，一些細節(jié)還是不夠。
2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。
3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。
三、20__年的工作計劃。
1、充滿希望的20__年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，希望公司最高主事官不斷學習，要求各廠區(qū)/各部門主管及技術/品質/工程等人員，認真學習提高工作水平，為公司的經濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：
1)加強學習，拓寬知識面。努力學習電源專業(yè)知識及制度常規(guī)認識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的統籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。
2)本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給主事官及總經理，以便公司各主管及總經理在此基礎上進一步安排交付工作。
3)注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4)在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤人員素質，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，持續(xù)改進各廠區(qū)/各部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現兩大轉變：一是實現被動服務向主動服務轉變?？偨涋k及管理部的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單一服務向全面服務、超前服務轉變。
5)全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實，遵守公司內部各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值。
2、持續(xù)提升人力資源管理水平。
1)做好招聘及錄用等各項相關工作，保證主管及工程技術人員因素的穩(wěn)定性。長期的經營實踐告訴我們，當代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術和文化資源。在這些資源中，最關鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素質的人，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來。在企業(yè)管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法，也是構建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭能力的重要手段。
2)明確崗位職責，嚴明勞動紀律，完善績效考核制度和辦法。從公司各項管理制度紀律、崗位履職、溝通協調四個方面進行細化，提高操作性。
3)加強組織人員(基層管理干部)結構優(yōu)化創(chuàng)新，組織結構設置進一步科學化，人員結構進一步合理化。本著精簡、統一、高效的原則，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個富有彈性的組織結構。加強定員定編管理，提高工作效率。
4)加強人才引進培養(yǎng)，為公司的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力。引進人力競爭，形成內部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間，引導員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。重視優(yōu)先從內部選拔人才，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進儲備工作。
6)加強員工教育培訓體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學習型、知識型企業(yè)。作為總負責人，應該根據公司的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓力度，緊貼工作和崗位需求。做到統一規(guī)劃、組織實施。所以，今年總經辦及管理部的一個工作重點將放在內訓的系統化開展。
3、強化協調能力。
協調，是總經辦與管理部協助公司進行有效管理的一項基本職能。在現行的機構設置中，一項工作多家負責的現象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的問題，往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進一步做好協調工作意義重大?？偨涋k及管理理部最高主管在協調工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關系，最后在全局利益上達到協調統一。
四、新年展望和目標。
新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。20__年，我希望各廠區(qū)/各部門要認真總結經驗，戒驕戒躁努力工作，力爭取得更大的工作成績。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和后勤服務，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現發(fā)揮行政應有的作用。
五、再強調幾句。
1、新的一年各部門課級/組級/班級/技術/品質等人員流動每年性控在20%以下;。
2、新的一年希望制定課級以上人員，除特別情況外，可以不加班;。
5、新的一年希望公司特別重視并投入5s管理，特別是各生產單位;。
新農村建設辦公室工作總結篇六
根據省委、市委的安排和要求，**縣于20xx年2月遴派了第二批社會主義新農村構筑工作教導員。本年，省委、市委別離派駐我縣教導員9名、23名。我縣根據要求從縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政構造、企奇跡單位和省、市駐龍單位抽調180名干部（此中縣級59名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級121名）駐村，全縣省、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）四級共抽派教導員212名，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農村構筑工作隊10支，于本年2月份進駐全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個建制村。
教導員進駐村后，縣委、縣當局高度珍視工作隊辦理工作，及時探討安排，結壯抓好各項詳細工作，并獲得了明顯結果。
（一）建立健康機構，強化工作帶領。根據省委、市委的相干要求，**縣委、縣當局始終把下派新農村構筑工作隊及教導員工作作為一項緊張工作抓緊抓好。一是建全機構，加強帶領。為切當加強對全縣下派社會主義新農村構筑工作隊及教導員的帶領，在客歲的根本上抽調人員富裕了**縣新農村構筑工作隊帶領小組及其辦公室。10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健康了鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶領小組及辦公室，做到了有機構辦理、有專人辦事。二是理順干系，明了職責。由縣委副布告，縣委常委、構造部長和分擔新農村構筑的副縣長詳細分擔，三位帶領專門聽取、探討教導員工作達18次以上；教導員的平常辦理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦理為主，相干單位和派出單位幫忙；縣新農辦當真省、市級教導員的幫忙辦理和縣級教導員的詳細辦理工作。三是加強辦理，供給保險?？h委構造部、縣新農辦詳細當真教導員的辦理工作，并抽調3名工作人員為工作隊辦公室兼職人員，當真平常事件，縣新農辦
其他
人員在展開新農村構筑工作的同時，自動參加工作隊及教導員的辦理辦事工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都配備了1至3人的兼職辦理辦事人員。四是加強督查，抓好落實。根據縣委的要求，縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農村構筑工作隊和教導員辦理工作列為緊張議事日程，凡與農業(yè)農村工作有關，均做到一路安排、一路鞭策、一路查抄、一路落實，使新農村構筑工作隊及教導員不時有工作任務、到處有工作壓力?？h委構造部、縣新農辦按期不按期深切各村看望工作隊及教導員，干涉他們的工作環(huán)境和糊口生涯環(huán)境，切當加強各項詳細工作的鞭策、查抄和教導，進村教導和查抄工作達70屢次。同時，堅定每季度構造召開1次的省、市新農村構筑教導員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊隊長、副隊長漫談會，聽取工作隊員在基層的工作、糊口生涯環(huán)境報告請教，探討辦理詳細題目，安排階段性工作。
（二）加強宣揚培訓,營建精良氛圍。緊緊環(huán)繞本年省委、市委
關于
新農村構筑的緊張決議計劃安排和重點工作，整合全縣宣揚資本，珍視加強與上級媒體的關聯，變動一切自動身分，細致籌謀，利用電視、廣播、宣揚欄、信息，全方位宣揚我縣社會主義新農村構筑的目標、政策，特別濃墨重彩宣揚新農村教導員在工作中的新思路、新辦法、新經驗和新典范，為我縣新農村構筑供給富強的精神動力和智力贊成。一是加強培訓工作。聯合全縣農業(yè)農村中間工作和財產成長近況，新農村構筑試點促成以及其他專項工作的展開，縣、鄉(xiāng)別離構造新農村構筑工作隊及教導員進行交易培訓。據統計，全縣共召開教導員工作集會38次，此中縣級4次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次，累計培訓教導員980多人次，使教導員熟悉了交易，包管了按時按質按量展開工作。二是珍視宣揚工作。帶領小組辦公室經過議定動靜媒體、報紙、信息等多種式樣報導全縣新農村構筑及教導員工作共50多條（此中：云南日報2篇，保山日報7篇，**縣廣播電視臺建造了新農村構筑的專題片2期，編寫信息35篇），從差別角度宣揚工作隊駐村展開工作環(huán)境以及做法、經驗。
（三）進步辦理程度，抓好辦法落實。一是落實專項工作經費。在全縣財務非常堅苦的環(huán)境下，縣委、當局安排了工作隊及教導員專項經費25萬元，用于辦理縣級教導員的住勤費、每個月一次來回車費和帶領小組辦公室工作經費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都聯合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，安排了必定專項工作經費。二是建立健康軌制辦理。駐村前，向掃數第二批新農村教導員發(fā)放了《**縣社會主義新農村構筑教導員辦理方法》和《**縣社會主義新農村構筑工作教導員考核方法（試行）》，并進行了進修培訓，明了了20xx年第二批新農村教導員的職責任務、工作規(guī)律、請銷假軌制，費用報銷、信息編報考核的內容、標準、程序及考核結果的利用等法則和任務。三是訂定詳細目標任務。探討訂定了《**縣20xx年促成社會主義新農村構筑的工作定見》、《**縣社會主義新農村構筑工作教導員工作目標》，明了了教導員的工作任務、內容、目標。
（四）建立鼓勵機制，立異工作方法。為富裕闡揚我縣駐村的省、市、縣級新農村構筑教導員在農村基層工作及新農村構筑中的效用，富裕變動教導員集思廣益為縣、鄉(xiāng)、村經濟社會成長謀思路，加快我縣社會主義新農村構筑步調，**縣新農辦訂定了《**縣社會主義新農村構筑教導員出“點子”履行方案》，建立和美滿了出點子的辦理和鼓勵機制，有效的增進新農村教導員為縣、鄉(xiāng)、村出“點子”。一是明了“點子”詳細內容?！包c子”緊緊環(huán)繞“五句話二十字”目標，抓住社會主義新農村構筑的目標任務，詳細內容包涵基層黨建、經濟構筑、財產成長、根本辦法構筑、教誨、文化、科技、交通、通信、衛(wèi)生和社會治安綜合辦理等各個方面。“點子”立足實際，著眼長遠，從最有益于農民、最必要辦理、最有前提辦理的題目入手，切當辦理“三農”題目。二是發(fā)起“點子”構成思路?！包c子”的發(fā)起要聯合縣、鄉(xiāng)、村實際，進行廣泛深切的調研，把握第一手資料，經過議定和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、黨員大眾互助探討探討，思慮和查看在社會主義新農村構筑進程中的新景象、新摸索和新做法。在廣泛調研的根本上，當真分析縣、鄉(xiāng)、村經濟成長、社會奇跡構筑、黨構造構筑的近況、存在題目，聯合實際必要發(fā)起具有針對性，切當可行的“點子”。三是建立“點子”評比機制。根據各新農村構筑教導員上報發(fā)起的'“點子”的思路、內容和可操縱性等方面進行周全的評比和挑選，評比出“好、較好、平常”三個檔次的“點子”。四是建立“點子”嘉獎機制。最終，新農村構筑教導員發(fā)起的“點子”，根據上報環(huán)境、評比結果和履行結果，參加20xx年度新農村構筑工作隊及教導員年末考核及評優(yōu)的根據。其次，對具有可操縱性的“點子”，將反饋到相干鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及本能機能部分，促成構造履行。對評比出“好”、“較好”的“點子”賜與必定的嘉獎。五是建立“點子”反饋機制。**縣新農辦對上報來的“點子”進行構造評比后，評比結果和采取履行的環(huán)境，將經過議定文件的式樣向教導員抽派單位、縣委縣當局和市新農辦，進行逐級上報和反饋。中斷11月底，共收到教導員出“點子”180個，已采取51個，擬采取50個，待探討23個，暫不具有前提（或內容不詳細）的56個。
（五）當真踐諾職責，狠抓工作落實。全縣新農村構筑工作隊及教導員駐村后，黨構造干系隨即轉入各駐點村。一年來，全部工作隊員當真服從各項規(guī)章軌制，緊記新農村構筑教導員“六大任務”和“六大員”職責，緊緊依靠本地黨委、支部的帶領和大眾的贊成，堅定隨機應變、腳結壯地的原則，發(fā)揚不怕吃苦、不怕勞頓的精神，自動竭力工作，使各項工作卓有結果地展開。一是自動參加中間工作。進駐各村后，工作隊自動參加駐點村相干軌制的構筑和美滿工作，自動互助鄉(xiāng)村展開集體林權軌制改革、禁毒防艾、扶貧開辟、膠葛補救、社會治安、教誨衛(wèi)生、根本辦法構筑、烤煙出產、核桃成長、大春出產等事關鄉(xiāng)村經濟社會成長和大眾切身長處的緊張工作。據統計，中斷11月底，全縣新農村教導員在駐村工作中發(fā)起公道化發(fā)起880條，此中被采納條459，結束駐村摸底查看報告421個，參加調整矛盾膠葛2620起，訂定駐村工作籌劃146個，落實財產成長項目174個。二是費盡心計心情辦實事。建立“一年工作隊，十年農村情”的決議信念，想大眾之所想，急大眾之所急，明白大眾難過，反應大眾呼聲，經心盡力為駐村大眾辦功德、辦實事，累計辦實事功德900多件。三是加強政策標準宣揚。全部新農村工作隊員進村寨入院落，走山頭赴地塊，深切宣揚貫徹各項涉農標準、支農惠農護農政策，做到工作隊員到那邊宣揚講解政策到那邊。一年來，新農村教導員共出黑板報、宣揚欄564期，集結宣揚政策標準721場次，展開適用技巧培訓339期。四是出策劃策建新村。吃透村情民情，立足駐村特點，展開村容村貌整治，探討新農村構筑思路，訂定新農村構筑籌劃，有序促成新農村構筑。
（六）思維認識到位，創(chuàng)設工作前提。各級抽派新農村教導員單位對省委關于抽派新農村教導員的安排認識到位，自動抽調工作本領強、有經驗的人擔當新農村教導員。同時，花精神探討掛鉤工作，深切一線看望工作隊員，救助基層展開工作。一是深切駐點村看望新農村教導員。省、市、縣、鄉(xiāng)四級大都抽派單位深切駐點村看望工作隊員1次以上，有的多達3次、4次，全縣累計看望教導員達280多人次。二是自動救助和諧辦理詳細題目。一些抽派單位自動想方法、出點子，或救助掛鉤村和諧資金、項目，或力所能及地創(chuàng)設前提賜與辦理詳細題目。據統計，抽派單位共救助掛鉤單位和諧項目74個。三是救助辦理教導員的家庭堅苦題目。大都抽派單位均建立起救助辦理教導員家庭堅苦的機制，凡教導員直接反應或經過議定辦理機構救助反應的詳細題目都自動創(chuàng)設前提救助辦理。中斷11月底，反應家庭有堅苦的教導員有4人，所反應的堅苦和題目都根本獲得辦理。
在看到
成績
的同時，我們也復蘇地看到工作中存在的緊張不敷和題目：一是教導員的思維認識有待進一步進步。個別教導員對社會主義新農村構筑的長期性和艱巨性認識不敷；有的對新農村構筑認識存在過失，思維上產生擺蕩感情；有的找不到工作的重點和切入點，見子打子；有的異國幫忙鄉(xiāng)村當真做新農村構筑籌劃，大眾策動不敷富裕，農民的主體效用難以闡揚。二是少數單位對派出的教導員關心和贊成不敷，對派駐村的新農村構筑工作調研不敷，認識不到位。三是個別教導員工作風格不敷結壯，偶有擅自離崗現象，乃至連信息、總結等材料的編報任務都難于結束。四是相干辦理機構工作有待加強。少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對教導員的考勤履行不嚴厲，呈現睜只眼閉只眼，撇開法則做好人現象。
（一）進一步加強帶領，進步認識。全縣各級各部分、全部工作隊員把思維和舉動聯合到省委、省當局的決議上來，富裕認識組建新農村構筑工作隊，下派教導員的龐大意義，真正把教導員工作擺上緊張議事日程，切當加強帶領、落實責任、強化辦法，確保教導員工作獲得實效。
（二）進一步更新見解，變化風格?？h工作隊帶領小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強對教導員的平常辦理，按期召開工作例會，進一步加強鞭策查抄和思維政治教誨，救助教導員沖破工作堅苦，順利展開工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級干部不能以教導員是不是帶資金、帶項目作為衡量工作結果的標準，不能只追求本地經濟社會成長的短時間效益。每一名教導員都要防備和改正鍍金思維和煩躁心態(tài)，真正沉下心來，撲下身子，帶領農民大眾苦干實干，經過議定一年的實踐，實實在在為本地大眾辦幾件實事，要在實踐中熬煉進步本身。
（三）連續(xù)加大贊成，作好后盾。各級派出單位要從政治上、思維上、工作上、糊口生涯上，周全關心和贊成派出人員，為他們創(chuàng)設必要的前提，自動救助辦理實際堅苦，做好新農村教導員的剛強后盾。
（四）進一步嚴明規(guī)律，加強要求。一是嚴厲堅守崗亭?？h工作隊帶領小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他相干辦理機構要嚴厲根據教導員辦理方法，進一步加大對工作隊的辦理力度，鞭策教導員堅守崗亭，踐諾職責，結束工作任務，兌現工作目標。二是嚴厲考勤規(guī)律。各教導員要當真服從請銷假軌制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及工作隊長要嚴厲考勤規(guī)律，工作隊帶領小組辦公室要凡是采納不按期的抽查方法，對教導員在崗環(huán)境進行督查，對教導員工作結果進行查抄。三是嚴厲信息編報軌制。各工作隊、各教導員要嚴厲根據要求編報信息、典范經驗、進步古跡和工作總結，工作隊帶領小組辦公室對上報環(huán)境也要及時進行匯總編報，同時對編報的環(huán)境要進行細致掛號，作為工作隊及教導員年度考核的緊張根據。
（五）進一步美滿機制，增進“點子”工程。新農村構筑教導員出“點子”工程是**縣出力進步工作隊及教導員辦理程度，加強教導員履職本領，自動為教導員展開工作創(chuàng)設前提，增進教導員闡揚智力贊成效用所立異工作載體的實踐和摸索，并已獲得階段性結果。在此根本上，將連續(xù)總結、加大工作力度，竭力使“點子”工程獲得新的更大的結果，使其真正闡揚助推新農村構筑的效用。
（六）連續(xù)總結經驗，促成工作。在總結各地告成經驗的根本上，進一步搞好教導員的構造辦理，美滿教導員工作的運行機制。進一步美滿軌制，抓好考核嘉獎，抓好宣揚指導工作，進一步健康對教導員的階段性工作安排機制。經過議定要辦理好、利用好這支步隊，真正把這支步隊構筑成為徹完全底地履行中間、省、市、縣在農村的政策，創(chuàng)設性地展開農村工作的步隊；構筑成為熟悉農村環(huán)境，能夠為農民辦實事、辦功德，深受大眾歡迎的步隊；構筑成為規(guī)律嚴明、工作結壯、風格過硬，能夠代表黨政構造、奇跡單位精良形象的步隊；構筑成為對上能夠當好橋梁紐帶，對下能夠出策劃策，深受黨的相信的步隊。
新農村建設辦公室工作總結篇七
根據省委、市委的部署和要求，**縣于201x年2月選派了第二批社會主義新農村建設工作指導員，今年，省委、市委分別派駐我縣指導員9名、23名。我縣根據要求從縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關、企事業(yè)單位和省、市駐龍單位抽調180名干部(其中縣級59名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級121名)駐村，全縣省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級共抽派指導員212名，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農村建設工作隊10支，于今年2月份進駐全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個建制村。指導員進駐村后，縣委、縣政府高度重視工作隊管理工作，及時研究部署，扎實抓好各項具體工作，并取得了明顯成效。
(一)建立健全機構，強化工作領導。按照省委、市委的相關要求，**縣委、縣政府始終把下派新農村建設工作隊及指導員工作作為一項重要工作抓緊抓好。
一是建全機構，加強領導。為切實加強對全縣下派社會主義新農村建設工作隊及指導員的領導，在去年的基礎上抽調人員充實了**縣新農村建設工作隊領導小組及其辦公室。10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組及辦公室，做到了有機構管理、有專人辦事。
二是理順關系，明確職責。由縣委副書記，縣委常委、組織部長和分管新農村建設的副縣長具體分管，三位領導專門聽取、研究指導員工作達18次以上;指導員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主，相關單位和派出單位協助;縣新農辦負責省、市級指導員的協助管理和縣級指導員的具體管理工作。
是加強督查，抓好落實。按照縣委的要求，縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農村建設工作隊和指導員管理工作列為重要議事日程，凡與農業(yè)農村工作有關，均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實，使新農村建設工作隊及指導員時時有工作任務、處處有工作壓力?？h委組織部、縣新農辦定期不定期深入各村看望工作隊及指導員，過問他們的工作情況和生活情況，切實加強各項具體工作的督促、檢查和指導，進村指導和檢查工作達70多次。同時，堅持每季度組織召開1次的省、市新農村建設指導員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊隊長、副隊長座談會，聽取工作隊員在基層的工作、生活情況匯報，研究解決具體問題，安排階段性工作。
(二)加強宣傳培訓，營造良好氛圍。緊緊圍繞今年省委、市委關于新農村建設的重要決策部署和重點工作，整合全縣宣傳資源，注重加強與上級媒體的聯絡，調動一切積極因素，精心策劃，利用電視、廣播、宣傳欄、信息，全方位宣傳我縣社會主義新農村建設的方針、政策，尤其濃墨重彩宣傳新農村指導員在工作中的新思路、新舉措、新經驗和新典型，為我縣新農村建設提供強大的精神動力和智力支持。
一是加強培訓工作。結合全縣農業(yè)農村中心工作和產業(yè)發(fā)展現狀，新農村建設試點推進以及其他專項工作的開展，縣、鄉(xiāng)分別組織新農村建設工作隊及指導員進行業(yè)務培訓。據統計，全縣共召開指導員工作會議38次，其中縣級4次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次，累計培訓指導員980多人次，使指導員熟悉了業(yè)務，保證了按時按質按量開展工作。
二是重視宣傳工作。領導小組辦公室通過新聞媒體、報紙、信息等多種形式報道全縣新農村建設及指導員工作共50多條(其中：云南日報2篇，保山日報7篇，**縣廣播電視臺制作了新農村建設的專題片2期，編寫信息35篇)，從不同角度宣傳工作隊駐村開展工作情況以及做法、經驗，工作總結《201x年度新農村建設指導員工作隊辦公室工作總結》。
(三)提高管理水平，抓好措施落實。
一是落實專項工作經費。在全縣財政十分困難的情況下，縣委、政府安排了工作隊及指導員專項經費25萬元，用于解決縣級指導員的住勤費、每月一次往返車費和領導小組辦公室工作經費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，安排了一定專項工作經費。
二是建立健全制度管理。駐村前，向所有第二批新農村指導員發(fā)放了《**縣社會主義新農村建設指導員管理辦法》和《**縣社會主義新農村建設工作指導員考核辦法(試行)》，并進行了學習培訓，明確了201x年第二批新農村指導員的職責任務、工作紀律、請銷假制度，費用報銷、信息編報考核的內容、標準、程序及考核結果的使用等規(guī)定和任務。
三是制定具體目標任務。研究制定了《**縣201x年推進社會主義新農村建設的工作意見》、《**縣社會主義新農村建設工作指導員工作目標》，明確了指導員的工作任務、內容、目標。
(四)建立激勵機制，創(chuàng)新工作方法。為充分發(fā)揮我縣駐村的省、市、縣級新農村建設指導員在農村基層工作及新農村建設中的作用，充分調動指導員集思廣益為縣、鄉(xiāng)、村經濟社會發(fā)展謀思路，加快我縣社會主義新農村建設步伐，**縣新農辦制定了《**縣社會主義新農村建設指導員出點子實施方案》，建立和完善了出點子的管理和激勵機制，有效的促進新農村指導員為縣、鄉(xiāng)、村出點子。
一是明確點子具體內容。點子緊緊圍繞五句話二十字方針，抓住社會主義新農村建設的目標任務，具體內容包涵基層黨建、經濟建設、產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、教育、文化、科技、交通、通信、衛(wèi)生和社會治安綜合治理等各個方面。點子立足實際，著眼長遠，從最有利于農民、最需要解決、最有條件解決的問題入手，切實解決三農問題。
二是提出點子形成思路。點子的提出要結合縣、鄉(xiāng)、村實際，進行廣泛深入的調研，掌握第一手資料，通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、黨員群眾共同探討研究，思考和觀察在社會主義新農村建設進程中的新氣象、新探索和新做法。在廣泛調研的基礎上，認真分析縣、鄉(xiāng)、村經濟發(fā)展、社會事業(yè)建設、黨組織建設的現狀、存在問題，結合實際需要提出具有針對性，切實可行的點子。
三是建立點子評比機制。根據各新農村建設指導員上報提出的點子的思路、內容和可操作性等方面進行全面的評比和篩選，評選出好、較好、一般三個檔次的點子。
四是建立點子獎勵機制。首先，新農村建設指導員提出的點子，根據上報情況、評選結果和實施效果，列入201x年度新農村建設工作隊及指導員年終考核及評優(yōu)的依據。其次，對具有可操作性的點子，將反饋到相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及職能部門，促成組織實施。對評選出好、較好的點子給予一定的獎勵。
五是建立點子反饋機制。**縣新農辦對上報來的點子進行組織評選后，評選結果和采用實施的情況，將通過文件的形式向指導員抽派單位、縣委縣政府和市新農辦，進行逐級上報和反饋。截止11月底，共收到指導員出點子180個，已采用51個，擬采用50個，待研究23個，暫不具備條件(或內容不具體)的56個。
新農村建設辦公室工作總結篇八
3月，按照組織上的安排，本人參加市委新農村建設駐xx鎮(zhèn)工作組，主要職責是貫徹落實市委、市政府建設社會主義新農村的各項工作部署，指導和參與xx鎮(zhèn)及示范村南村社會主義新農村建設。一年來，在市新農村建設辦公室的正確領導下，在工作組負責同志及其成員和駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村的大力支持和幫助下，本人以黨的建設社會主義新農村思想為指針，緊密圍繞市委、市政府下達的駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村新農村建設目標任務，積極履行自己的工作職責，解決思想，開拓進取，不畏艱難，踏實工作，與工作組全體成員、駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村干部群眾一道共同努力，全面完成了市委、市政府下達的建設社會主義新農村各項考核指標，并位列全市示范村第二名，取得了令人可喜的成績。回顧一年來所做的工作，主要是協助工作組負責同志抓了以下幾個方面：
一、廣泛宣傳發(fā)動，統一思想認識，讓黨中央建設好社會主義新農村的思想深入人心。
我們工作組進駐xx鎮(zhèn)后，根據市委、市政府的工作部署和安排，首先與駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村主要負責同志溝通思想，交換意見，明確工作的指導思想，針對當時實際情況，一是抓思想發(fā)動，不斷提高思想認識。二是建立組織網絡，完善工作機制，三是組織參觀學習，拓寬工作思路，四是開發(fā)專題宣講活動，營造濃烈氛圍。通過組織大家學文件，召開各種類型的座談會，開展新農村建設宣傳月等各種活動，反復宣傳社會主義新農村建設的目的、意義、方法和步驟，充分調動各方面的積極因素，不斷增加搞好社會主義新農村建設的信心和決心。工作組進駐xx后，我們就制定了學習計劃、工作守則和規(guī)章制度，并張貼上墻，對照各項制度，嚴格要求自己，本人還在工作組負責同志的指導下，參與撰寫xx鎮(zhèn)新農村建設宣傳月活動啟動的報道和xx村宣傳月活動工作小組，并上報市新農辦；編印了村組干部和工作組成員通訊錄，分發(fā)給各村民小組。
二、深入調查研究，理清發(fā)展思路，找準新農村建設的切入口和突破點。
三、圍繞目標任務，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，協調解決新農村建設進程中的有關問題。
四、堅持以點帶面，運用典型引路，全力推進農村奔小康進程。
為探索新農村建設的新路子，我們圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，堅持一切從實際出發(fā)，通過樹立典型，協調服務，點面結合，現場指導等方面積極引導農民加快農村奔小康建設的步伐。除了切實抓好駐點的xx村奔小康建設進程外，我們還抽出時間，幫助xx、xx兩村制定奔小康建設方案，對照小康村檢查驗收的21項指標，逐一梳理排隊，本著缺什么就補什么，差什么就抓什么的辦法，經過思想再發(fā)動，措施再落實，確保了三個村通過了市級小康示范村的檢查驗收。
一年來，本人在建設社會主義新農村中，能夠堅持吃住在農村，工作在基層，所做的工作雖然取得了一些成績，但離不開所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導，市政府辦公室各位領導的關心，離不開示范村的大力支持，更離不開所在工作組的團結互助。
回顧一年的工作和學習，雖然取得了一些成績，但還存在一些不足之處，一是在指導思想上，強化參與意識不強，二是在工作目標上，勇于爭先進位的精神不夠，三是在協調服務上，能力不強，四是在自身建設上，切實改進工作作風還不徹底，因此，我將在新的一年我圍繞組織上安排的工作，扎實履行職責，堅持廉潔自律，力求工作再上新臺階，為我市新農村建設作出更大的貢獻。
新農村建設辦公室工作總結篇九
根據省委、市委的部署和要求，**縣于年2月選派了第二批社會主義新農村建設工作指導員。今年，省委、市委分別派駐我縣指導員9名、23名。我縣根據要求從縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關、企事業(yè)單位和省、市駐龍單位抽調180名干部(其中縣級59名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級121名)駐村，全縣省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級共抽派指導員212名，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農村建設工作隊10支，于今年2月份進駐全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個建制村。
指導員進駐村后，縣委、縣政府高度重視工作隊管理工作，及時研究部署，扎實抓好各項具體工作，并取得了明顯成效。
一、主要做法及成效。
(一)建立健全機構，強化工作領導。
按照省委、市委的相關要求，**縣委、縣政府始終把下派新農村建設工作隊及指導員工作作為一項重要工作抓緊抓好。
一是建全機構，加強領導。為切實加強對全縣下派社會主義新農村建設工作隊及指導員的領導，在去年的基礎上抽調人員充實了**縣新農村建設工作隊領導小組及其辦公室。10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組及辦公室，做到了有機構管理、有專人辦事。
二是理順關系，明確職責。由縣委副書記，縣委常委、組織部長和分管新農村建設的副縣長具體分管，三位領導專門聽取、研究指導員工作達18次以上;指導員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主，相關單位和派出單位協助;縣新農辦負責省、市級指導員的協助管理和縣級指導員的具體管理工作。
三是加強管理，提供保障?？h委組織部、縣新農辦具體負責指導員的管理工作，并抽調3名工作人員為工作隊辦公室兼職人員，負責日常事務，縣新農辦其他人員在開展新農村建設工作的同時，積極參與工作隊及指導員的管理服務工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都配備了1至3人的兼職管理服務人員。
四是加強督查，抓好落實。按照縣委的要求，縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農村建設工作隊和指導員管理工作列為重要議事日程，凡與農業(yè)農村工作有關，均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實，使新農村建設工作隊及指導員時時有工作任務、處處有工作壓力。
縣委組織部、縣新農辦定期不定期深入各村看望工作隊及指導員，過問他們的工作情況和生活情況，切實加強各項具體工作的督促、檢查和指導，進村指導和檢查工作達70多次。同時，堅持每季度組織召開1次的省、市新農村建設指導員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊隊長、副隊長座談會，聽取工作隊員在基層的工作、生活情況匯報，研究解決具體問題，安排階段性工作。
(二)加強宣傳培訓,營造良好氛圍。
緊緊圍繞今年省委、市委關于新農村建設的重要決策部署和重點工作，整合全縣宣傳資源，注重加強與上級媒體的聯絡，調動一切積極因素，精心策劃，利用電視、廣播、宣傳欄、信息，全方位宣傳我縣社會主義新農村建設的方針、政策，尤其濃墨重彩宣傳新農村指導員在工作中的新思路、新舉措、新經驗和新典型，為我縣新農村建設提供強大的精神動力和智力支持。一是加強培訓工作。結合全縣農業(yè)農村中心工作和產業(yè)發(fā)展現狀，新農村建設試點推進以及其他專項工作的開展，縣、鄉(xiāng)分別組織新農村建設工作隊及指導員進行業(yè)務培訓。
據統計，全縣共召開指導員工作會議38次，其中縣級4次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次，累計培訓指導員980多人次，使指導員熟悉了業(yè)務，保證了按時按質按量開展工作。二是重視宣傳工作。領導小組辦公室通過新聞媒體、報紙、信息等多種形式報道全縣新農村建設及指導員工作共50多條(其中：云南日報2篇，保山日報7篇，**縣廣播電視臺制作了新農村建設的專題片2期，編寫信息35篇)，從不同角度宣傳工作隊駐村開展工作情況以及做法、經驗。
(三)提高管理水平，抓好措施落實。
一是落實專項工作經費。在全縣財政十分困難的情況下，縣委、政府安排了工作隊及指導員專項經費25萬元，用于解決縣級指導員的住勤費、每月一次往返車費和領導小組辦公室工作經費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，安排了一定專項工作經費。二是建立健全制度管理。
駐村前，向所有第二批新農村指導員發(fā)放了《**縣社會主義新農村建設指導員管理辦法》和《**縣社會主義新農村建設工作指導員考核辦法(試行)》，并進行了學習培訓，明確了年第二批新農村指導員的職責任務、工作紀律、請銷假制度，費用報銷、信息編報考核的內容、標準、程序及考核結果的使用等規(guī)定和任務。三是制定具體目標任務。研究制定了《**縣年推進社會主義新農村建設的工作意見》、《**縣社會主義新農村建設工作指導員工作目標》，明確了指導員的工作任務、內容、目標。
(四)建立激勵機制，創(chuàng)新工作方法。
為充分發(fā)揮我縣駐村的省、市、縣級新農村建設指導員在農村基層工作及新農村建設中的作用，充分調動指導員集思廣益為縣、鄉(xiāng)、村經濟社會發(fā)展謀思路，加快我縣社會主義新農村建設步伐，**縣新農辦制定了《**縣社會主義新農村建設指導員出“點子”實施方案》，建立和完善了出點子的管理和激勵機制，有效的促進新農村指導員為縣、鄉(xiāng)、村出“點子”。
一是明確“點子”具體內容?！包c子”緊緊圍繞“五句話二十字”方針，抓住社會主義新農村建設的目標任務，具體內容包涵基層黨建、經濟建設、產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、教育、文化、科技、交通、通信、衛(wèi)生和社會治安綜合治理等各個方面?！包c子”立足實際，著眼長遠，從最有利于農民、最需要解決、最有條件解決的問題入手，切實解決“三農”問題。
二是提出“點子”形成思路?！包c子”的提出要結合縣、鄉(xiāng)、村實際，進行廣泛深入的調研，掌握第一手資料，通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、黨員群眾共同探討研究，思考和觀察在社會主義新農村建設進程中的新氣象、新探索和新做法。在廣泛調研的基礎上，認真分析縣、鄉(xiāng)、村經濟發(fā)展、社會事業(yè)建設、黨組織建設的現狀、存在問題，結合實際需要提出具有針對性，切實可行的“點子”。三是建立“點子”評比機制。根據各新農村建設指導員上報提出的“點子”的思路、內容和可操作性等方面進行全面的評比和篩選，評選出“好、較好、一般”三個檔次的“點子”。
四是建立“點子”獎勵機制。首先，新農村建設指導員提出的“點子”，根據上報情況、評選結果和實施效果，列入年度新農村建設工作隊及指導員年終考核及評優(yōu)的依據。其次，對具有可操作性的“點子”，將反饋到相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及職能部門，促成組織實施。對評選出“好”、“較好”的“點子”給予一定的獎勵。五是建立“點子”反饋機制。**縣新農辦對上報來的“點子”進行組織評選后，評選結果和采用實施的情況，將通過文件的形式向指導員抽派單位、縣委縣政府和市新農辦，進行逐級上報和反饋。截止11月底，共收到指導員出“點子”180個，已采用51個，擬采用50個，待研究23個，暫不具備條件(或內容不具體)的56個。
(五)認真履行職責，狠抓工作落實。
全縣新農村建設工作隊及指導員駐村后，黨組織關系隨即轉入各駐點村。一年來，全體工作隊員認真遵守各項。
規(guī)章制度。
牢記新農村建設指導員“六大任務”和“六大員”職責緊緊依靠當地黨委、支部的領導和群眾的支持堅持因地制宜、實事求是的原則發(fā)揚不怕吃苦、不怕勞累的精神積極努力工作使各項工作卓有成效地開展。
一是積極參與中心工作。進駐各村后，工作隊積極參與駐點村相關制度的建設和完善工作，積極配合鄉(xiāng)村開展集體林權制度改革、禁毒防艾、扶貧開發(fā)、糾紛調處、社會治安、教育衛(wèi)生、基礎設施建設、烤煙生產、核桃發(fā)展、大春生產等事關鄉(xiāng)村經濟社會發(fā)展和群眾切身利益的重要工作。據統計，截止11月底，全縣新農村指導員在駐村工作中提出合理化建議880條，其中被采納條459，完成駐村摸底。
調查報告。
421個，參加調解矛盾糾紛26，制定駐村。
工作計劃。
146個，落實產業(yè)發(fā)展項目174個。
二是千方百計辦實事。樹立“一年工作隊，十年農村情”的信念，想群眾之所想，急群眾之所急，了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，盡心盡力為駐村群眾辦好事、辦實事，累計辦實事好事900多件。三是加強政策法規(guī)宣傳。全體新農村工作隊員進村寨入院落，走山頭赴地塊，深入宣傳貫徹各項涉農法規(guī)、支農惠農護農政策，做到工作隊員到哪里宣傳講解政策到哪里。一年來，新農村指導員共出黑板報、宣傳欄564期，集中宣傳政策法規(guī)721場次，開展實用技術培訓339期。四是出謀劃策建新村。吃透村情民情，立足駐村特點，開展村容村貌整治，研究新農村建設思路，制定新農村建設規(guī)劃，有序推進新農村建設。
(六)思想認識到位，創(chuàng)造工作條件。
各級抽派新農村指導員單位對省委關于抽派新農村指導員的部署認識到位，積極抽調工作能力強、有經驗的人擔任新農村指導員。同時，花精力研究掛鉤工作，深入一線看望工作隊員，幫助基層開展工作。一是深入駐點村看望新農村指導員。省、市、縣、鄉(xiāng)四級多數抽派單位深入駐點村看望工作隊員1次以上，有的多達3次、4次，全縣累計看望指導員達280多人次。二是積極幫助協調解決具體問題。
一些抽派單位積極想辦法、出點子，或幫助掛鉤村協調資金、項目，或力所能及地創(chuàng)造條件給予解決具體問題。據統計，抽派單位共幫助掛鉤單位協調項目74個。三是幫助解決指導員的家庭困難問題。多數抽派單位均建立起幫助解決指導員家庭困難的機制，凡指導員直接反映或通過管理機構幫助反映的具體問題都積極創(chuàng)造條件幫助解決。截止11月底，反映家庭有困難的指導員有4人，所反映的困難和問題都基本得到解決。
二、存在的問題。
在看到成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是指導員的思想認識有待進一步提高。個別指導員對社會主義新農村建設的長期性和艱巨性認識不足;有的對新農村建設認識存在偏差，思想上產生動搖情緒;有的找不到工作的重點和切入點，見子打子;有的沒有協助鄉(xiāng)村認真做新農村建設規(guī)劃，群眾發(fā)動不夠充分，農民的主體作用難以發(fā)揮。二是少數單位對派出的指導員關心和支持不夠，對派駐村的新農村建設工作調研不夠，認識不到位。三是個別指導員工作作風不夠扎實，偶有擅自離崗現象，甚至連信息、總結等材料的編報任務都難于完成。四是相關管理機構工作有待加強。少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對指導員的考勤執(zhí)行不嚴格，出現睜只眼閉只眼，撇開規(guī)定做好人現象。
三、下步打算。
(一)進一步加強領導，提高認識。全縣各級各部門、全體工作隊員把思想和行動統一到省委、省級政府的決定上來，充分認識組建新農村建設工作隊，下派指導員的重大意義，真正把指導員工作擺上重要議事日程，切實加強領導、落實責任、強化措施，確保指導員工作取得實效。
(二)進一步更新觀念，轉變作風?？h工作隊領導小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強對指導員的日常管理，定期召開工作例會，進一步加強督促檢查和思想政治教育，幫助指導員突破工作難題，順利開展工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級干部不能以指導員是否帶資金、帶項目作為衡量工作成效的標準，不能只追求當地經濟社會發(fā)展的短期效益。每一位指導員都要防止和糾正鍍金思想和浮躁心態(tài)，真正沉下心來，撲下身子，帶領農民群眾苦干實干，通過一年的實踐，實實在在為當地群眾辦幾件實事，要在實踐中鍛煉提高自己。
(三)不斷加大支持，作好后盾。各級派出單位要從政治上、思想上、工作上、生活上，全面關心和支持派出人員，為他們創(chuàng)造必要的條件，主動幫助解決實際困難，做好新農村指導員的堅強后盾。
(四)進一步嚴肅紀律，加強要求。一是嚴格堅守崗位?？h工作隊領導小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他相關管理機構要嚴格按照指導員管理辦法，進一步加大對工作隊的管理力度，督促指導員堅守崗位，履行職責，完成工作任務，實現工作目標。二是嚴格考勤紀律。各指導員要認真遵守請銷假制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及工作隊長要嚴格考勤紀律，工作隊領導小組辦公室要經常采取不定期的抽查方式，對指導員在崗情況進行督查，對指導員工作成效進行檢查。三是嚴格信息編報制度。各工作隊、各指導員要嚴格按照要求編報信息、典型經驗、先進事跡和工作總結，工作隊領導小組辦公室對上報情況也要及時進行匯總編報，同時對編報的情況要進行詳細登記，作為工作隊及指導員年度考核的重要依據。
(五)進一步完善機制，促進“點子”工程。新農村建設指導員出“點子”工程是**縣著力提高工作隊及指導員管理水平，增強指導員履職能力，積極為指導員開展工作創(chuàng)造條件，促進指導員發(fā)揮智力支持作用所創(chuàng)新工作載體的實踐和探索，并已取得階段性成效。在此基礎上，將不斷總結、加大工作力度，努力使“點子”工程取得新的更大的成效，使其真正發(fā)揮助推新農村建設的作用。
(六)不斷總結經驗，推進工作。在總結各地成功經驗的基礎上，進一步搞好指導員的組織管理，完善指導員工作的運行機制。進一步完善制度，抓好考核獎勵，抓好宣傳引導工作，進一步健全對指導員的階段性工作部署機制。通過要管理好、使用好這支隊伍，真正把這支隊伍建設成為不折不扣地執(zhí)行中央、省、市、縣在農村的政策，創(chuàng)造性地開展農村工作的隊伍;建設成為熟悉農村情況，能夠為農民辦實事、辦好事，深受群眾歡迎的隊伍;建設成為紀律嚴明、工作扎實、作風過硬，能夠代表黨政機關、事業(yè)單位良好形象的隊伍;建設成為對上能夠當好橋梁紐帶，對下能夠出謀獻策，深受黨的信任的隊伍。
年3月，按照組織上的安排，本人參加市委新農村建設駐**鎮(zhèn)工作組，主要職責是貫徹落實市委、市政府建設社會主義新農村的各項工作部署，指導和參與**鎮(zhèn)及示范村南村社會主義新農村建設。一年來，在市新農村建設辦公室的正確領導下，在工作組負責同志及其成員和駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村的大力支持和幫助下，本人以黨的建設社會主義新農村思想為指針，取得了令人可喜的成績?；仡櫼荒陙硭龅墓ぷ鳎饕菂f助工作組負責同志抓了以下幾個方面：
一、廣泛宣傳發(fā)動，統一思想認識，讓黨中央建設好社會主義新農村的思想深入人心。
我們工作組進駐**鎮(zhèn)后，根據市委、市政府的工作部署和安排，首先與駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村主要負責同志溝通思想，交換意見，明確工作的指導思想，針對當時實際情況。工作組進駐后，我們就制定了。
學習計劃。
工作守則和規(guī)章制度，并張貼上墻，對照各項制度，嚴格要求自己，本人還在工作組負責同志的指導下，參與撰寫**鎮(zhèn)“新農村建設宣傳月”活動啟動的報道和**村宣傳月活動工作小組，并上報市新農辦;編印了村組干部和工作組成員通訊錄，分發(fā)給各村民小組。
二、深入調查研究，理清發(fā)展思路，找準新農村建設的切入口和突破點。
針對**鎮(zhèn)和**村的實際情況，本人協助工作組負責人，堅持從調查研究入手，通過多次召開相關會議，赴**鎮(zhèn)金營村、**市發(fā)改委及**村參觀學習、入戶調查、個別走訪交談等活動，發(fā)動干部群眾獻計獻策，協助工作組其它領導和同志起草了《年**鎮(zhèn)**村農村新五件實事實施規(guī)則》及實施方案分解表和《-年**村新農村建設三年發(fā)展規(guī)劃》，明確了發(fā)展方向、發(fā)展目標和發(fā)展措施，從總體上把握新農村建設的大思路，讓干部群眾自己描繪新農村建設的宏偉藍圖。
并在實際工作中，突出生產發(fā)展，堅持富民優(yōu)先，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，不斷增強集體經濟的實力，增加農民收入，使鎮(zhèn)村兩級組織和廣大村民有能力、有實力加大對新農村建設的投入。通過強化工作指導，政策引導，典型示范，一年來，駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村經濟發(fā)展勢頭良好，各項經濟指標均已全面超額完成任務。尤其是我們駐點的**村，全年三業(yè)總產值已突破2個億，達到2.35億元，同比增長54.6%，集體可支配收入達到53.3萬元，同比增長25.4%，農民人均純收入8218元，同比增長18.4%.
三、圍繞目標任務，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，協調解決新農村建設進程中的有關問題。
年，市委、市政府下達**鎮(zhèn)新農村建設考核14項，**村新農村考核指標23項。能不能按時按量完成任務，既是對我們工作的能力的考驗，也是對我們工作成效的檢閱。在艱巨的任務面前，我們經常對照新農村建設考核指標，狠抓關鍵措施的落實，積極協調解決農村各項實事建設的突出問題和矛盾。
在鎮(zhèn)政府的大力支持下，**村投入資金160萬元，用于新農村示范村建設。到年底，新鋪設水泥路1.9公里，勞動力轉移培訓42人，實用技術培訓158人次，新建衛(wèi)生服務站1個，改廁善及率比計劃多5個百分點。清淤當家塘9口4口萬方，建設節(jié)水襯渠3000米，新建“一池三改”沼氣池102個，新建垃圾池32個，新建圖書室1個，新增有線電視288戶，新增綠化面積128畝，新建村辦公用房1方米，完善3000畝土地平整后的配套設施建設，合作醫(yī)療參保率達99%，經考核驗收，位列全市示范村第二名。
四、堅持以點帶面，運用典型引路，全力推進農村奔小康進程。
為探索新農村建設的新路子，我們圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，堅持一切從實際出發(fā)，通過樹立典型，協調服務，點面結合，現場指導等方面積極引導農民加快農村奔小康建設的步伐。除了切實抓好駐點的**村奔小康建設進程外，我們還抽出時間，幫助、兩村制定奔小康建設方案，對照小康村檢查驗收的21項指標，要逐一的梳理工作，缺少什么就一定要補什么，經過思想再發(fā)動，措施再落實，確保了三個村通過了市級小康示范村的檢查驗收。
回顧一年的工作和學習，雖然取得了一些成績，但還存在一些不足之處，一是在指導思想上，強化參與意識不強，二是在工作目標上，勇于爭先進位的精神不夠。因此，我將在新的一年我圍繞組織上安排的工作，扎實履行職責，堅持廉潔自律，力求工作再上新臺階，為我市新農村建設作出更大的貢獻。
年交通局在市委、市政府和市新農村建設辦公室正確領導和指導下，以科學發(fā)展觀為統領，以項目開發(fā)建設年活動為載體，緊緊圍繞“農村穩(wěn)定、農業(yè)增效、農民增收”這一主題，積極探索為新農村建設服務的新途徑，找準交通工作與新農村建設的結合點，充分發(fā)揮交通部門在新農村建設中的重要職能作用，按照“抓點示范、連線擴面、整體推進”的思路，，扎扎實實做好新農村建設幫扶和指導工作;一年來我們主要完成了以下幾方面工作:。
一、高度重視，迅速落實，積極為新農村建設服務。
為積極落實今年1月12日我市新農村建設工作會議確定的目標和任務，我局高度重視，成立了以主管局長為組長，黨辦和行政辦為具體辦事部門，全力做好這項工作，按照全市新農村建設的工作部署，我局負責包保山城鎮(zhèn)東花園村和杏嶺鄉(xiāng)保林村幫扶工作，我們兵分兩路下鄉(xiāng)及時與村里進行了對接，認真聽取了村領導對本村的自然情況、基本建設情況以及目前存在困難的介紹，同時也根據我們部門的優(yōu)勢提出了對幫扶工作具體的要求，我們都詳細的進行了記錄;經過多次走訪和共同協商，最終達成了共識，為完成好今年新農村建設工作打下了堅實的基礎。
二、動真情、辦實事、重點解決農民出行難問題。
一切從農民群眾的利益出發(fā)，實實在在為農民謀福利，讓農民得到實惠，使千家萬戶盡快過上美好幸福生活是我們交通局新農村建設的出發(fā)點和落腳點，經過多次實地踏查與幫扶村達成共識，根據交通行業(yè)的特點和優(yōu)勢我們把為解決農民出行難作為幫扶重點，在全市新農村建設總體規(guī)劃下，我們更加注重科學合理的統籌規(guī)劃全市期間的農村屯路建設計劃。按照由點及面，逐步通暢的原則，加大行業(yè)建設補助和技術扶持力度。在建設資金籌措上積極向上級交通部門爭取資金，支持幫扶村以社會各界捐款捐資、活化閑置資金，以工代籌等方式廣開籌資渠道，在公路勘測設計、監(jiān)理取費等方面，能免則免，能減則減，積極為幫扶村分憂，減輕村里壓力和農村負擔。在服務上，免費為幫扶村領導和農民群眾提供應知應會、質量監(jiān)督等實用技術培訓，傳授公路施工必要的施工程序和質量監(jiān)控知識。今年我們幫助杏嶺鄉(xiāng)寶林村建設農村水泥路4.4公里，為村節(jié)約資金44萬元，幫助山城鎮(zhèn)城東、西村建成4公里水泥路列入省補貼計劃中，爭取建設資金40萬元。
年計劃。
一、建設新農村，任重而道遠。我們繼續(xù)按照建設新農村的二十字方針，堅持政府主導，農村主體，社會參與，部門幫扶的原則，突出“三個重點”(以生產發(fā)展為重點、以農民增收和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政增收為重點、以基礎設施建設為重點)認真了解民情，切實解決實際困難，早日把幫扶村建成“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”現代化農村。
二、繼續(xù)以求實創(chuàng)新的工作作風，發(fā)揮交通部門的行業(yè)管理優(yōu)勢，解決幫扶村的行路難問題，同時努力擴大幫扶范圍，加大資金投入，把資助貧困戶和貧困學生上學也列入我們幫扶的重點，明年計劃將山城鎮(zhèn)的東花園村10公里屯通水泥路作為重點幫扶建設對象，按照“政策扶持、群眾自愿、嚴格管理”的原則，加快新農村水泥路建設，讓農民盡早告別行路難、乘車難問題，為建設社會主義新農村、構建和諧社會進行不懈的努力。
年3月，按照組織上的安排，本人參加市委新農村建設駐**鎮(zhèn)工作組，主要職責是貫徹落實市委、市政府建設社會主義新農村的各項工作部署，指導和參與**鎮(zhèn)及示范村南村社會主義新農村建設。一年來，在市新農村建設辦公室的正確領導下，在工作組負責同志及其成員和駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村的大力支持和幫助下，本人以黨的建設社會主義新農村思想為指針，緊密圍繞市委、市政府下達的駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村新農村建設目標任務，積極履行自己的工作職責，解決思想，開拓進取，不畏艱難，踏實工作，與工作組全體成員、駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村干部群眾一道共同努力，全面完成了市委、市政府下達的建設社會主義新農村各項考核指標，并位列全市示范村第二名，取得了令人可喜的成績?；仡櫼荒陙硭龅墓ぷ鳎饕菂f助工作組負責同志抓了以下幾個方面：
一、廣泛宣傳發(fā)動，統一思想認識，讓黨中央建設好社會主義新農村的思想深入人心。
交換意見，明確工作的指導思想，針對當時實際情況，一是抓思想發(fā)動，不斷提高思想認識。二是建立組織網絡，完善工作機制，三是組織參觀學習，拓寬工作思路，四是開發(fā)專題宣講活動，營造濃烈氛圍。通過組織大家學文件，召開各種類型的座談會，開展“新農村建設宣傳月”等各種活動，反復宣傳社會主義新農村建設的目的、意義、方法和步驟，充分調動各方面的積極因素，不斷增加搞好社會主義新農村建設的信心和決心。工作組進駐后，我們就制定了學習計劃、工作守則和規(guī)章制度，并張貼上墻，對照各項制度，嚴格要求自己，本人還在工作組負責同志的指導下，參與撰寫**鎮(zhèn)“新農村建設宣傳月”活動啟動的報道和**村宣傳月活動工作小組，并上報市新農辦;編印了村組干部和工作組成員通訊錄，分發(fā)給各村民小組。
二、深入調查研究，理清發(fā)展思路，找準新農村建設的切入口和突破點。
針對**鎮(zhèn)和**村的實際情況，本人協助工作組負責人，堅持從調查研究入手，通過多次召開相關會議，赴**鎮(zhèn)金營村、**市發(fā)改委及**村參觀學習、入戶調查、個別走訪交談等活動，發(fā)動干部群眾獻計獻策，協助工作組其它領導和同志起草了《年**鎮(zhèn)**村農村新五件實事實施規(guī)則》及實施方案分解表和《-年**村新農村建設三年發(fā)展規(guī)劃》，明確了發(fā)展方向、發(fā)展目標和發(fā)展措施，從總體上把握新農村建設的大思路，讓干部群眾自己描繪新農村建設的宏偉藍圖。并在實際工作中，突出生產發(fā)展，堅持富民優(yōu)先，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，不斷增強集體經濟的實力，增加農民收入，使鎮(zhèn)村兩級組織和廣大村民有能力、有實力加大對新農村建設的投入。通過強化工作指導，政策引導，典型示范，一年來，駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村經濟發(fā)展勢頭良好，各項經濟指標均已全面超額完成任務。尤其是我們駐點的**村，全年三業(yè)總產值已突破2個億，達到2.35億元，同比增長54.6%，集體可支配收入達到53.3萬元，同比增長25.4%，農民人均純收入8218元，同比增長18.4%.
三、圍繞目標任務，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，協調解決新農村建設進程中的有關問題。
年，市委、市政府下達**鎮(zhèn)新農村建設考核14項，**村新農村考核指標23項。能不能按時按量完成任務，既是對我們工作的能力的考驗，也是對我們工作成效的檢閱。在艱巨的任務面前，我們經常對照新農村建設考核指標，堅持化壓力為動力，采取先易后難，先簡后繁的方法，狠抓關鍵措施的落實，積極協調解決農村各項實事建設的突出問題和新農村建設工作總結矛盾在鎮(zhèn)政府的大力支持下，**村投入資金160萬元，用于新農村示范村建設。到年底，新鋪設水泥路1.9公里，勞動力轉移培訓42人，實用技術培訓158人次，新建衛(wèi)生服務站1個，改廁善及率比計劃多5個百分點。清淤當家塘9口4口萬方，建設節(jié)水襯渠3000米，新建“一池三改”沼氣池102個，新建垃圾池32個，新建圖書室1個，新增有線電視288戶，新增綠化面積128畝，新建村辦公用房1方米，完善3000畝土地平整后的配套設施建設，合作醫(yī)療參保率達99%，經考核驗收，位列全市示范村第二名。在有關問題的貫徹落實上，我們主動出擊，積極協調相關部門解決問題。如針對**村有線電視安裝入戶進展緩慢、不能跟上序時進度的情況，我們多次與鎮(zhèn)廣電中心進行協調，提出可行方案，最后通過“鎮(zhèn)減免、村補半、農民出半”的運行模式，全村400多戶預交了有線電視開通費用，其中已有288戶已安裝到位，遠遠超過了下達的考核指標。
四、堅持以點帶面，運用典型引路，全力推進農村奔小康進程。
為探索新農村建設的新路子，我們圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，堅持一切從實際出發(fā)，通過樹立典型，協調服務，點面結合，現場指導等方面積極引導農民加快農村奔小康建設的步伐。除了切實抓好駐點的**村奔小康建設進程外，我們還抽出時間，幫助、兩村制定奔小康建設方案，對照小康村檢查驗收的21項指標，逐一梳理排隊，本著缺什么就補什么，差什么就抓什么的辦法，經過思想再發(fā)動，措施再落實，確保了三個村通過了市級小康示范村的檢查驗收。
一年來，本人在建設社會主義新農村中，能夠堅持吃住在農村，工作在基層，所做的工作雖然取得了一些成績，但離不開所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導，市政府辦公室各位領導的關心，離不開示范村的大力支持，更離不開所在工作組的團結互助。
回顧一年的工作和學習，雖然取得了一些成績，但還存在一些不足之處，一是在指導思想上，強化參與意識不強，二是在工作目標上，勇于爭先進位的精神不夠，三是在協調服務上，能力不強，四是在自身建設上，切實改進工作作風還不徹底，因此，我將在新的一年我圍繞組織上安排的工作，扎實履行職責，堅持廉潔自律，力求工作再上新臺階，為我市新農村建設作出更大的貢獻。
新農村建設辦公室工作總結篇十
xx年2月份，我被派到xx鄉(xiāng)xx村委會當新農村建設指導員，駐村后，我懷著滿腔的工作熱情和對農村的深厚感情，積極投身到新農村建設指導員工作角色中。與村干部、群眾打成一片，成為他們的朋友，虛心向他們學習，從他們身上學到了寶貴的農村工作經驗和方法，為我以后開展農村工作打下了基礎。
2月份，我被派到xx村委會當新農村建設指導員，在xx村委會的一年日子里，我除了同當地的干部群眾同吃、同住、同勞動。我充分利用白天積極走村串戶，訪群眾、聽民聲、察民情。和他們交流生產、生活情況、詢問經濟收入來源。晚上我在孤燈下認真學習新農村建設的有關知識和《指導員工作手冊》，通過學習，認清了自己的工作職責，明確了開展工作的方法增強了為人民服務、為老百姓辦實事的責任感和使命感。
我到xx村委會后，就深入到農村黨員和群眾家中，了解農民的生產、生活狀況，就“三農”方面的熱點、難點問題開展調研。針對調研發(fā)現制約xx村委會經濟發(fā)展的因素，我跟村委會干部及8個村民小組長，對各村的經濟發(fā)展作了周密的分析。結合各村特點，制定適應本村發(fā)展規(guī)劃。在穩(wěn)定糧食產量的基礎上，大力發(fā)展經濟作物（生姜、油菜籽、烤煙）、經果林（核桃樹）、培育具有一定規(guī)模的養(yǎng)殖業(yè)，發(fā)展個體經營戶，加工戶等促進全村經濟發(fā)展，促進農民增收。
作為新農村建設指導員，應積極為群眾提供市場信息、農業(yè)技術和政策等方面的服務。協調解決發(fā)展中遇到的困難和問題，提高農副產品的科技含量，促進農民增產增收。因此，我作為科委主任、農科站副站長，培訓新型農民是我義不容辭的責任。因此，我從本部門擠出3500元，協調司法、農科、畜牧、林業(yè)、衛(wèi)生、黨校等部門，不拘于形式，充分利用各種場所，結合農時、農事、靈活多樣、見縫插針、分專題、分品種，對農村群眾進行具有針對性、適用性、全面性的培訓活動。培訓的內容有：油菜的栽培技術、生姜的種植技術、核桃樹的栽培技術、沼氣池的使用與管理、仔豬的飼養(yǎng)與管理、衛(wèi)生常識、農村法律法規(guī)、黨在農村的惠農政策及黨的十七屆四中全會精神、未成年人保護法（在學校）。共培訓12期，參訓人員達850人。通過科技培訓，提高了農民的科技素質，使他們成為懂科技、能致富、講文明、知禮節(jié)、會生活、遵紀守法的新型農民。
通過調研，發(fā)現xx村委會還有一部分村民沒有沼氣池，煮飯還在是用柴草，這樣既破壞生態(tài)環(huán)境，柴草亂堆，又影響庭院美觀。為解決這一問題，我積極向縣農業(yè)局爭取沼氣池建設90口，每建設一口沼氣池補助1500元，90口共補助135000元，沼氣池建好后，減小亂砍亂伐，可以有效的保護生態(tài)環(huán)境，同時解決了糞堆、草堆、柴堆的亂堆亂放，庭院整潔了、村內道路干凈了、生態(tài)環(huán)境變好了。
今年協助村委會調解員調解矛盾糾紛10件，調解成功9件，調解成功率達90%。調整產業(yè)結構，發(fā)動群眾種植核桃樹3000畝，參與抓好計劃生育工作，今年完成計劃生育節(jié)育數12人，放環(huán)數13人，完成率達120%?？袢》乐?，發(fā)放狂犬病宣傳資料800份，到86戶養(yǎng)犬戶家做防治狂犬病工作。
總之，在xx村委會當新農村建設指導員的一年時間里，我嚴格要求自己要做一個合格的指導員，真心真意為群眾辦實事、辦好事。決不辜負組織的委托和人民的期望，向組織和人民交上一份滿意的答案。
新農村建設辦公室工作總結篇十一
總結要堅持實事求是的原則，克服夸大成績，回避錯誤的缺點。以下新農村建設工作總結是
文書幫
提供參考。
根據市委、市政府調整新駐村工作隊的安排布署，按照建設社會主義新農村的總體要求，遵循經濟和社會發(fā)展規(guī)律，以規(guī)劃為先導，以改善農村人居環(huán)境、提高農民生活質量為突破口，以開展新農村建設為重點，以形成城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展一體化新格局為目標，我們積極做好新農村建設幫扶工作，現將今年以來駐村幫扶工作總結如下：
堅持用制度約束隊員、管好隊員的原則，參照以往駐村工作管理經驗，我們制定了《新農村建設駐村幫扶隊員學習、會議制度》、《定期匯報制度》、《調查研究和走訪群眾制度》、《請銷假制度》等，建立了工作大事記簿、民情日記簿、學習記錄簿、隊員在崗在位簽到簿等“五簿”，并要求工作隊員吃住在村，集體食宿，與單位工作脫鉤，真正把心思用在駐村上，把精力集中到幫扶上，全心全意地搞好所駐村的幫扶工作。
我工作隊自駐臥龍鄉(xiāng)渾河村以來，在聽取了鄉(xiāng)黨委、及村兩委班子的工作匯報后，又先后召開了村兩委班子、村組部分黨員干部及群眾代表等不同層次的座談會，并通過走村入戶、深入田間地頭，進行走訪調查聽取群眾的呼聲，收集群眾的意見、建議，基本上摸清了村情、社情和民意，為下一步制定工作規(guī)劃、確立幫扶工作目標等做了一些工作。
渾河村轄4個自然村，12個村民組，2400人，311國道、永毫淮高速穿村而過，西鄰藥都毫州，可謂交通便利，區(qū)位優(yōu)越。蘊含著極大發(fā)展?jié)摿?。該村?0xx年度永城市新農村建設示范村，2014年度確定為一般村莊整合的中心村。在市新農村建設領導小組的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委政府的支持幫助下，渾河中心村建設進度快，效果好，深受上級領導好評。
我村雖然僅有4個自然村，但各村居住分散，相距甚遠，又交通不便，且老莊盤閑盤閑大量土地，極大浪費了國土資源。在四議兩分開活動中，我們充分發(fā)展新農村建設理事會作用，發(fā)揚民主、集中民智，經村委提議，村兩委商議，黨員大會審議，最后由村民代表大會決定，一致通過集中整理渾河一、二、三組的舊莊盤，全村統一搬遷，集中建設新居的共識，之后邀請市規(guī)劃局規(guī)劃設計。
規(guī)劃區(qū)中3個村民組有居民780人，房屋近800間，且原先自建時沒有規(guī)劃，標準不一。經大膽探索，尋找到一條“車輪式”老莊新建的科學方法，即實行一房一宅，多余的廢閑地可用來置換，長期租用給其他人使用。
根據新的規(guī)劃，原自建房屋有26處不符合規(guī)劃，嚴重影響市容和新規(guī)劃實施，村理事會集中召開涉及戶的會議，經協商，這些戶從大局出發(fā)，一致達成“村委會經一拆除，優(yōu)生安置住宅，予以適當補貼”的共識，在村委會的積極努力下，影響中心居住區(qū)建設的26處房屋，僅用8天就全部拆除干凈。
新規(guī)劃區(qū)內有大小坑塘8個，平整用土需2萬立方，村民集思廣益，由村委組織，發(fā)動群眾，自備取土，運土車輛，20多個日夜的辛勤勞動，挖掘清淤小洪河5公里，同時平整了規(guī)劃區(qū)內的`洼洼坑坑，做到新農村建設與農業(yè)開發(fā)兩促進。
為樹立良好形象，我村于今年6月成立社區(qū)管理辦公室，樹委付主任具體負責這項工作，聘請4名保潔人員，每天清運街上垃圾，保潔員每人月工資200元，村委與居民簽定門前五包合同，每天下午5點前把室內外清掃干凈，用塑料袋盛裝起來，適時灑水，始終保持居住區(qū)的干凈整潔。
一年來，渾河村新修水泥路二縱一橫，共8800平方米，修建下水道1700米，按照“一條街道一個模式”的標準，建設新居6300平方米;街道兩側全部綠化;建設占地30余畝骨灰堂一座，寄宿制學校正在緊鑼密鼓施工。
1、幫助村兩委收取今年的新農合醫(yī)療款，并發(fā)放新農合政策宣傳單200余份。
2、協助本村組織召開了深入學習科學發(fā)展觀動員大會，并與村全體黨員一起學習。
3、協助本村搞好平安建設工作，幫助該村發(fā)放并安裝電子監(jiān)控。
4、做好黨的政策宣傳工作，讓群眾的精神文化生活，讓黨的聲音進入家家戶戶。截止目前，駐村工作隊聯系電影公司為該村放映2場。還多次利用廣播宣傳黨的“中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神”、甲流感及禽流感的預防及防治、新農合的收費及報銷標準等政策，受到了廣大群眾的歡迎。
5、積極推行“4+2”工作法，讓農村的事務由農民自已議、自己定、自已干、自已管，激發(fā)了群眾的參與熱情，推動了農村各項工作的順利開展。通過“四議”、“兩公開”，真正讓村民當家作主，讓老百姓說話，較好地解決了該村農村低保辦理、新農合款的收取、打更巡邏、土地搬遷選址等村級事項。
6、抓好鄉(xiāng)風文明建設，開展了文明家庭、衛(wèi)生家庭、好媳婦、好妯娌評選工作。工作隊與村兩委共同制定評選“文明家庭”、“衛(wèi)生家”、“好媳婦”、“好妯娌”實施方案。根據實施方案開展了評選活動，通過開展評選活動，有力地促進了農村的文明程度。使該村形成了講文明、講衛(wèi)生、互幫互帶孝敬老人、崇尚科學地好風氣。
新農村建設辦公室工作總結篇十二
20xx年以來，xxx鎮(zhèn)黨委政府按照縣委、縣政府關于分類推進新農村建設的重大部署，緊緊圍繞新農村建設“二十字”方針，圍繞農村基礎設施、公共服務設施和環(huán)境衛(wèi)生狀況三大工作重點，研究制定了我鎮(zhèn)新農村發(fā)展規(guī)劃和工作方案，采取因地制宜，分類指導，典型示范，逐步推進和國家投入、鎮(zhèn)村自籌、部門扶持、農民參與的方式，精心組織，周密部署，適時督導，新農村建設取得了明顯成效。
寨灣村、王莊村是我鎮(zhèn)20xx年新農村建設示范村，寨灣村位于新城西南、工業(yè)大道依村而過，交通便利。村雙委搶抓機遇，多方籌資進行基礎設施建設，投資50萬元新建大隊村部及文化大院800平方米，投資250萬新建居民住宅樓2座，建筑面積5000余平方米，可安置居民56戶，改善了村委辦公條件和村民居住條件，為社會主義新農村建設工作寫上了精彩的一頁。王莊村位于新安縣城西，緊臨310國道，被確定為示范村以后，村委、支部一班人，統一思想，多方籌資，投資120萬元拆掉老村部，在原址上新建村部一座，四層樓建筑面積1200平方米，投資60萬元新建文化大院一座，占地面積3500平方米，并完善了各種設施：戲臺、多功能學校、娛樂室、圖書室、閱覽室，健身場所及器材相對完備，改善了辦公條件，豐富了群眾業(yè)余文化生活，達到了上級要求的示范村硬件標準。同時，硬化村組道路16.5公里，完成村莊綠化、亮化，建立了長效衛(wèi)生保潔機制，實行日掃日清，垃圾集中處理。今年三月份開展的集中整治月活動中，拆除村內違章建筑20余處，面積400平方米，粉刷、造白墻壁5萬平方米，通過整治，人居環(huán)境得到了改善，村容村貌煥然一新，成為新農村建設亮點村莊。后峪村作為去年的示范村，不但對路林進行高標準整修、補栽、涂白，同時對村內所有墻壁粉刷造白，進行村道綠化和庭院綠化，新栽蜀檜、大葉女貞等綠化樹木2700株，總投資達到30余萬元。塔地村也投資10多萬元，壘砌村內護坡1100方，新栽綠化樹木400余株，村內墻體全部粉刷一新。
xxx鎮(zhèn)緊扣“九項任務”，嚴格按照“整、潔、綠、美、暢”的目標，對全鎮(zhèn)主要道路村莊進行綜合整治，掀起了集中活動的熱潮?；顒釉缕陂g，全鎮(zhèn)共出動勞動力2萬余人次，日出車輛百余臺，清運垃圾2.5萬方，拆除主要道路兩側亂搭亂建及臨時性建筑300余處，1萬余平方米，粉刷造白墻壁25萬平方米，修整涂白路林及路肩培護60余公里，補植補栽樹木3萬余株。鎮(zhèn) 村兩級總投資280萬元，使310國道、工業(yè)大道、新峪景觀大道等主要縣、鎮(zhèn)道路及沿線村莊整潔亮麗，面貌煥然一新。同時為打造工業(yè)大道精品路段，樣板村莊，厥山村投資100萬元，對村內排污設施、沿線房屋外觀進行改造，并統一綠化、亮化。按照規(guī)劃，設計預埋排污管道1000米窨井10個，砌遮擋墻500米，粉刷墻壁2500平方米，栽植綠化樹木3000棵。同時，填埋出一塊長500米，寬20米的場地，硬化后建成新的集貿市場，改善以往人多地少，市場擁擠的局面。目前工程大部分已完成，掃尾工作正在進行。集中整治月活動，由于我鎮(zhèn)領導重視，措施得力，范圍廣、投資大、標準高、效果好，在驗收評比中得到市、縣新農村建設辦公室的充分肯定。
上半年加大資金投入，完善各類基礎設施，投資500萬元修通組入戶道路40余公里，實施村莊綠化工程，縣分配任務示范村大章村，達標村9個，全部按規(guī)定完成任務，同時，協助完成1800畝城北森林公園建設綠化。大力度的投資，改善了生產生活條件，美化了人居環(huán)境，提升了人們生活品位。
沼氣建設是一項民心工程，不僅可以節(jié)約能源，降低污染，而且可以降低農村的垃圾量，節(jié)省廣大群眾的支出。20xx年，我鎮(zhèn)沼氣建設工作采取“三不減”原則：即沼氣建設工作力度不減，資金補助力度不減，沼氣建設人員不減。三月份在后峪、林莊、劉村、王溝等村建沼氣600座，高起點、高標準完成一池三改工作。
1、在陳灣、尤墳咀、古路等村種植中藥村1500畝，同時全鎮(zhèn)發(fā)展香花辣椒500畝，煙葉500畝，為農業(yè)增效、農民增收提供了保障。
2、建設無公害蔬菜基地和優(yōu)質小雜果基地。在河南、安樂等村建起無公害蔬菜基地，在趙溝、王溝、劉村等村興建石榴、核桃、櫻桃等優(yōu)質小雜果基地，并更新品種，申報品牌，實現規(guī)模種植，以規(guī)模促效益。
3、發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶百頭以上120戶，養(yǎng)雞專業(yè)戶50戶，存欄在4000只以上，在大章、后峪等村成立專業(yè)養(yǎng)殖公司，實行養(yǎng)殖、防疫、銷售一條龍服務，真正增加群眾收入。
4、修建人畜吃水工程4座，恢復安樂村節(jié)水灌溉一處，修復4個村水利設施，春季抗旱澆麥5000畝，使全年糧食生產基本不受影響。
1、繼續(xù)按照分類推進新農村建設的方針、針對當前各村工作實際，確定示范村、整治村、推進村，將新農村建設推向深入。
2、鞏固當前建設成果，繼續(xù)狠抓村容村貌整治及長效機制建設，人居環(huán)境進一步改善。
3、基礎設施建設進一步完善。
4、加強勞動力培訓，提高農民素質。為農民增收增加后勁，進一步優(yōu)化產業(yè)結構，大力開展養(yǎng)殖小區(qū)建設，拓寬農民增收渠道。
5、著力搞好沼氣服務體系建設，完成縣分配沼氣建設任務。
新農村建設工作是一項系統工程，任重而道遠，我們xxx鎮(zhèn)雖然做了一定努力，也取得了一定的工作成效，但我們也充分認識到自身工作中的不足，距“二十字”方針差距還很大，這就要求我們在今后工作中進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，積極完成新農村建設的各項目標任務，將xxx鎮(zhèn)的新農村建設事業(yè)提升一個新的臺階。
新農村建設辦公室工作總結篇十三
xx的xx走廊, 有一個美麗和諧的小山村：整齊排列的一幢幢樓房, 整潔干凈的村中街道, 籃球場、運動場、圖書室等一應俱全, 它就是xx市xx鎮(zhèn)xx村委會白石前村民小組。
白石前村共有126戶, 720多人, 全村共有山地500多畝, 田地450畝。全村以勞務輸出和蔬菜種植為主。20xx年全村集體收入達10多萬元, 人均純收入達3900元。全村126戶, 已有122戶建成面積達200平方的小樓房。
白石前村是一個有幾百年歷史的古村, 村中有500多間舊泥磚屋, 且雜亂無序。要推進新農村建設, 首先必須面對兩大難題, 一是建設用地, 二是建設資金。
全村原有500多間舊屋, 除保留祠堂古建筑圍屋不動外, 拆平500多間泥磚屋僅有1萬平方米建筑用地, 而全村126戶建樓與配套公共設施共需建設用地近3萬平方。
面對困難, 在鎮(zhèn)黨委和政府的支持下, 在村黨員為骨干的班子的有力組織下, 黨員干部經過細致的調研, 深入思考, 召開村民大會, 討論通過了村里的"第一號決議"：即村民的舊屋地不受侵害。經實地丈量面積不變, 舊料歸原業(yè)主所有。但由村集體規(guī)劃建樓地的面積作價多除少補, 除此以外, 所有私人的舊屋、廁所、禾坪本屬集體的地為私人所占, 故一律連同村前村后臭水塘推平列入統一規(guī)劃的建設用地。
在決議通過后, 村黨員干部迅速帶頭, 組織力量把村旁的私廁、糞屋、禾坪及臭水塘等都填平, 這樣, 就增加了1萬多平方米的建設用地。
建設用地解決了, 建設房屋及村中公共設施的資金從何而來, 這又成為擺在村干部及村民前面的又一大難題。
村黨支部集思廣益, 利用土地做文章, 召開村民大會, 又通過了村里的"第二號決議"：即堅持維護原聯產承包責任地面積不變, 將全村共450畝耕地的三分之一即150畝, 連片分劃到戶為糧、油、菜自給用地, 其余的300畝實行產業(yè)化經營, 以租賃的形式給外商種馬蹄200畝、給專業(yè)戶種糖蔗100畝, 每年所得租金歸集體投入公共設施, 農田水利建設和村民福利補助。
經過"二號文件決議"的實施, 村集體每年除從土地魚塘租金及林業(yè)收入達10萬元以上。而農戶在做到糧油自給之余, 還給承租村土地老板做臨時工, 及外出勞力。該村每家每戶平均2個人共有200多人到珠三角承包種菜, 一年收入達4萬多元。
在解決好建設土地和資金問題后, 自20xx年開始, 白石前村精心規(guī)劃, 穩(wěn)步推進新農村建設, 全村每年以20%農戶建成樓房推進, 至20xx年全村除4戶特殊情況外, 126戶中有122戶已建成2層10多萬元的小樓房。
對于村10萬元以上集體收入, 村民小組長陳景坤告訴記者, 村里近幾年投入60多萬元建成公廁、下水道、大小街道硬底化、村民活動中心, 并對200多畝農地實施山水田村路綜合治理, 基礎設施已逐步完善, 改善了人居環(huán)境, 又為生產發(fā)展奠定基礎。此外, 村里還利用村收入每個村民購買農村合作醫(yī)療, 讓村民大病不用愁。
如今, 當你漫步于白石前村, 一幢幢新樓與寬敞水泥街道整齊劃一, 新村與古建筑各顯時代特色。位居村中的村民活動中心, 內設文化室、會議室、衛(wèi)生室、村民小組辦公室, 可供村民小組學習娛樂、開會談心。村前的小廣場綠樹成蔭, 花吐芬芳, 羽毛球場、籃球場為年輕人提供一個良好的運動場所, 村里的中老年人每到節(jié)日閑暇, 或會于四周林蔭休息, 或倚池塘護欄, 靜觀魚躍樂融融……構成一幅和諧的新農村圖。村民們都不無感慨地說："如今的白石前村, 雖然不是很富裕, 但也心滿意足!"
新農村建設辦公室工作總結篇十四
我區(qū)按照落實科學發(fā)展觀的要求，堅持城鄉(xiāng)統籌發(fā)展思路，不斷加大對農村的綜合投入，加快推進了農村城市化進程。幾年來，在新農村建設工作中，主要開展了五項基礎設施、三起來建設工程，進一步加強小城鎮(zhèn)建設、新型農村社區(qū)建設工作，同時，在新型村郵站、北京最美的鄉(xiāng)村評選等方面積極開展工作。各項工作開展情況如下：
一、五項基礎設施建設工程圓滿完成。
(二)取得成效。全區(qū)所有村莊的五項基礎設施建設工程的完成，使各村街坊路全部硬化，基本實現生活垃圾密閉化收集，市級民俗村和河道1公里范圍內村莊的污水得到有效處理，飲水全部達到安全飲用水標準。幾年來，持續(xù)加強村莊基礎設施建設，改善了農村生產條件，為農村群眾營造了良好的生活環(huán)境。
二、三起來工程不斷推進。
從xx年開始，我區(qū)以解決農民群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，不斷開展讓農村亮起來、讓農民暖起來、讓農業(yè)資源循環(huán)起來的三起來工程建設，大力推廣高效清潔能源新產品和新技術，促進了農村生態(tài)環(huán)境靚化、生活能源清潔化、人居環(huán)境舒適化。xx-xx年三起來工程總投資達到1.5億多元。
(一)工程完成情況。
(二)取得成效。
三、加強小城鎮(zhèn)建設工作。
根據《北京市人民政府辦公廳關于本市重點小城鎮(zhèn)建設有關工作的通知》(京政辦發(fā)〔xx〕37號)文件精神，xx年橋梓鎮(zhèn)、懷北鎮(zhèn)、湯河口鎮(zhèn)被確定為本市重點小城鎮(zhèn)。按照市里的要求，將重點以產業(yè)發(fā)展和增加就業(yè)為核心，完善基礎設施和公共服務設施，不斷增強3個重點小城鎮(zhèn)發(fā)展能力，輻射并帶動周邊鎮(zhèn)村的經濟發(fā)展。
截止目前，湯河口鎮(zhèn)后安嶺社區(qū)72座房屋主體工程及室內裝修工程已全部完成，正在進行公共管線安裝及外墻保溫。團泉社區(qū)的規(guī)劃方案已經通過規(guī)劃部門的審批，其余3個新型農村社區(qū)的規(guī)劃方案正在等待審批。
五、研究懷柔區(qū)五+三工程長效管護機制。
六、村郵員隊伍建設和管理工作。
七、做好尋找北京最美的鄉(xiāng)村評選活動。
八、做好住房和城鄉(xiāng)建設統計報表、鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標專家抽取及農轉非月報工作。
(一)完成住房和城鄉(xiāng)建設統計報表工作。
從xx年開始，每年統計一次我區(qū)14個鎮(zhèn)鄉(xiāng)住房和城鄉(xiāng)建設情況并報市農委村鎮(zhèn)處。
(二)做好鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標專家的抽取工作。
截止到目前，共完成招投標項目72個，抽取專家360人次，主要涉及新農村五項基礎設施和三起來等建設工程。
(三)做好農轉非月報工作。
按照《關于加快推進本市農轉非工作的通知》(京新農辦發(fā)〔xx〕4號)的精神，協調區(qū)發(fā)改委、公安分局、民政局、財政局、人保局、國土分局、法制辦等農轉非工作領導小組成員單位，做好農轉非月報工作。
二〇一x年九月三十日。
新農村建設辦公室工作總結篇十五
20xx年3月，按照組織上的安排，本人參加市委新農村建設駐xx鎮(zhèn)工作組，主要職責是貫徹落實市委、市政府建設社會主義新農村的各項工作部署，指導和參與xx鎮(zhèn)及示范村南村社會主義新農村建設。一年來，在市新農村建設辦公室的正確領導下，在工作組負責同志及其成員和駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村的大力支持和幫助下，本人以黨的建設社會主義新農村思想為指針，緊密圍繞市委、市政府下達的駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村新農村建設目標任務，積極履行自己的工作職責，解決思想，開拓進取，不畏艱難，踏實工作，與工作組全體成員、駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村干部群眾一道共同努力，全面完成了市委、市政府下達的建設社會主義新農村各項考核指標，并位列全市示范村第二名，取得了令人可喜的成績?；仡櫼荒陙硭龅墓ぷ?，主要是協助工作組負責同志抓了以下幾個方面：
－1－我們工作組進駐xx鎮(zhèn)后，根據市委、市政府的工作部署和安排，首先與駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村主要負責同志溝通思想，交換意見，明確工作的指導思想，針對當時實際情況，一是抓思想發(fā)動，不斷提高思想認識。二是建立組織網絡，完善工作機制，三是組織參觀學習，拓寬工作思路，四是開發(fā)專題宣講活動，營造濃烈氛圍。通過組織大家學文件，召開各種類型的座談會，開展“新農村建設宣傳月”等各種活動，反復宣傳社會主義新農村建設的目的、意義、方法和步驟，充分調動各方面的積極因素，不斷增加搞好社會主義新農村建設的信心和決心。工作組進駐xx后，我們就制定了學習計劃、工作守則和規(guī)章制度，并張貼上墻，對照各項制度，嚴格要求自己，本人還在工作組負責同志的指導下，參與撰寫xx鎮(zhèn)“新農村建設宣傳月”活動啟動的報道和xx村宣傳月活動工作小組，并上報市新農辦；編印了村組干部和工作組成員通訊錄，分發(fā)給各村民小組。
－2－施方案分解表和《20xx-20xx年xx村新農村建設三年發(fā)展規(guī)劃》，明確了發(fā)展方向、發(fā)展目標和發(fā)展措施，從總體上把握新農村建設的大思路，讓干部群眾自己描繪新農村建設的宏偉藍圖。并在實際工作中，突出生產發(fā)展，堅持富民優(yōu)先，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，不斷增強集體經濟的實力，增加農民收入，使鎮(zhèn)村兩級組織和廣大村民有能力、有實力加大對新農村建設的投入。通過強化工作指導，政策引導，典型示范，一年來，駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村經濟發(fā)展勢頭良好，各項經濟指標均已全面超額完成任務。尤其是我們駐點的xx村，全年三業(yè)總產值已突破2個億，達到2.35億元，同比增長54.6%，集體可支配收入達到53.3萬元，同比增長25.4%，農民人均純收入8218元，同比增長18.4%.
－3－矛盾。在鎮(zhèn)政府的大力支持下，xx村投入資金160萬元，用于新農村示范村建設。到20xx年底，新鋪設水泥路1.9公里，勞動力轉移培訓42人，實用技術培訓158人次，新建衛(wèi)生服務站1個，改廁善及率比計劃多5個百分點。清淤當家塘9口4口萬方，建設節(jié)水襯渠3000米，新建“一池三改”沼氣池102個，新建垃圾池32個，新建圖書室1個，新增有線電視288戶，新增綠化面積128畝，新建村辦公用房1200平方米，完善3000畝土地平整后的配套設施建設，合作醫(yī)療參保率達99%，經考核驗收，位列全市示范村第二名。在有關問題的貫徹落實上，我們主動出擊，積極協調相關部門解決問題。如針對xx村有線電視安裝入戶進展緩慢、不能跟上序時進度的情況，我們多次與鎮(zhèn)廣電中心進行協調，提出可行方案，最后通過“鎮(zhèn)減免、村補半、農民出半”的運行模式，全村400多戶預交了有線電視開通費用，其中已有288戶已安裝到位，遠遠超過了下達的考核指標。
－4－步伐。除了切實抓好駐點的xx村奔小康建設進程外，我們還抽出時間，幫助xx、xx兩村制定奔小康建設方案，對照小康村檢查驗收的21項指標，逐一梳理排隊，本著缺什么就補什么，差什么就抓什么的辦法，經過思想再發(fā)動，措施再落實，確保了三個村通過了市級小康示范村的檢查驗收。
一年來，本人在建設社會主義新農村中，能夠堅持吃住在農村，工作在基層，所做的工作雖然取得了一些成績，但離不開所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導，市政府辦公室各位領導的關心，離不開示范村的大力支持，更離不開所在工作組的團結互助?；仡櫼荒甑墓ぷ骱蛯W習，雖然取得了一些成績，但還存在一些不足之處，一是在指導思想上，強化參與意識不強，二是在工作目標上，勇于爭先進位的精神不夠，三是在協調服務上，能力不強，四是在自身建設上，切實改進工作作風還不徹底，因此，我將在新的一年我圍繞組織上安排的工作，扎實履行職責，堅持廉潔自律，力求工作再上新臺階，為我市新農村建設作出更大的貢獻。
新農村建設辦公室工作總結篇十六
2015年3月，本人被派駐思茅鎮(zhèn)箐門口村擔任第九批新農村建設指導員，同時被區(qū)委組織部和鎮(zhèn)黨委任命為箐門口村“第一書記”、常務副書記，同年9月，由于工作隊隊長和副隊長工作調整，又被區(qū)委新農辦指定為思茅鎮(zhèn)工作隊聯絡員，負責工作隊的日常工作。一年來，在區(qū)委新農村建設工作領導小組及其辦公室的指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府和村“兩委”班子的共同領導下，以及派出單位和當地群眾的幫助支持下，認真履行指導員工作職責，協助配合鎮(zhèn)、村兩級抓好各項目標任務的推進落實，按時完成了各級黨委、政府安排布臵的工作任務?，F將一年來的工作情況總結如下：
一、端正態(tài)度，明確任務，認真履行指導員職責。
村建設有關知識和農辦編印的《新農村建設指導員工作手冊》，學習涉農的政策法規(guī)和各種文件材料，明確新農村建設指導員的職責任務。二是端正態(tài)度，服從安排。農村工作具有一定的復雜性、艱巨性和尖銳性，為使自己更加貼近農村，貼近群眾，首先就要端正態(tài)度，轉變角色、轉換身份，了解當地的村風民俗，尊重理解村組干部和群眾，服從基層安排，不以區(qū)上下派干部自居，學會放在架子，擺正位子，真正做到下得去，駐得住，能安心開展新農村建設指導工作。三是注重形象，當好表率。作為一名新農村建設指導員，又身兼多職，自己的言行舉止不僅代表派出單位的形象，也代表著區(qū)委、政府的形象。因此，駐村期間不敢懈怠，始終注重自身形象，當好黨員干部的表率，不給派出單位添亂摸黑，駐村后，積極與村兩委班子成員溝通聯系，取得他們的信任和支持，在條件允許的情況下，親自深入到各村組和農戶家中走訪了解情況，為開展新農村建設指導工作奠定基礎。
二是撰寫調研報告。在入戶走訪、調查研究的基礎上，撰寫好調研報告，提供給派出單位和有關部門參考；同時，注意記好民情日記，及時收集整理上報各種信息，為開展工作打好基礎。三是開展政策法規(guī)的宣傳講解。利用召開村組會議機會，開展各類涉農政策法規(guī)的宣傳講解，增長農村群眾的知識面，幫助村組干部理清發(fā)展思路，科學制定產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。四是注意聽取群眾意見。在調研過程中，注意聽取村組干部和群眾意見，了解基層干部群眾關心的熱點、難點問題，幫助他們出主意、想辦法，并積極向上反映一些合理的訴求；五是向基層和群眾學習。遇到疑難問題時多問、多想，多向村組干部和群眾請教，向基層和群眾學習，不斷總結積累農村工作經驗和方法。
三、服務基層，服務群眾，在實踐中鍛煉提高自己。
在第一位，結合實際，穩(wěn)步發(fā)展，不能盲目追求短期效應，更不能為應合上級，做一些面子工程，違背實際和群眾意愿；四是在處理一些群眾反映的熱點、難點問題時，能依據現有的法律法規(guī)提出解決問題方法措施，供村組干部參考借鑒；五是在調處矛盾糾紛中，能分清是非，把握原則，做到有理有據、寓理于情，耐心細致做好群眾的思想工作；六是在完成各項工作任務時，能注重工作實效，堅持時間服從質量，督促村組干部根據工作的輕重緩急，工作量大小，按時按質按量完成好各級黨委、政府安排布臵的工作任務。
林地糾紛勘察。八是做好景谷6.6級地震恢復重建工作。2015年，箐門口村共有恢復重建戶33戶，由于建設動工晚，加之受村組道路建設和雨季時間長的影響，后期建設任務十分繁重，為確保年底前完成建設任務，積極督促施工單位加大施工力量，加快施工進度，按時完成了恢復重建任務。
五、遵章守紀，嚴以律己，保持良好的自身形象。
一年來，本人能加強黨性鍛煉，嚴守工作紀律，服從安排，
自覺接受基層干部群眾的監(jiān)督，并按照農村黨風廉政建設和新頒布施行的《中國共產黨廉潔自律準則》的有關規(guī)定嚴格要求自己，不該說的不說，不該做的不做，保持良好的指導員形象。同時，還按要求堅持駐村開展工作，嚴格考勤制度，按月報送出勤情況，確保了駐村天數。駐村期間，能認真遵守黨的政治紀律和組織紀律，自覺維護村“兩委”班子的團結統一，做到個人服從集體，少數服從多數，認真執(zhí)行集體作出各項決策，沒有給村級組織添亂摸黑，也沒有給村級增加任何負擔，沒有在村上報銷過任何應該由個人承擔的費用，更沒有參與過有損黨員形象和損害群眾利益的活動。
六、存在不足和努力方向
回顧一年來的駐村工作，雖然取得了一定成績，但也存在
區(qū)位和資源優(yōu)勢，規(guī)劃和培育優(yōu)勢產業(yè)方面做得不夠。
駐村結束后，我將繼續(xù)通過學習和實踐，不斷豐富農村工作經驗，提高農業(yè)農村工作的能力和水平，為服務“三農”工作打好基礎。同時，我希望通過各級新農村建設指導員的帶動，促進村組干部的思想觀念有新的轉變，從而帶領廣大農村群眾提高認識，轉變觀念，真正成為新農村建設的主力軍。今后，我將進一步總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情投身于的新農村建設工作中，為全區(qū)農業(yè)農村工作貢獻自己的一份力量。
2016年 1月 13日
2015年，我縣按照、省政府“全程、全域、全面小康”和“三打破、三提高”的要求，以農民增收為核心，以現代農業(yè)示范園區(qū)建設為支撐，堅持產村相融，突出山區(qū)特色，全面推進新農村建設，取得了較好成效。
一、主要成效
（一）桃源山居新農村綜合體全面建成。桃源山居新農村綜合體位于與縣城隔河（沐溪河）相望的沐溪鎮(zhèn)三溪村，規(guī)劃面積約2000畝，涉及農戶200余戶800余人，規(guī)劃定位為城鄉(xiāng)結合鄉(xiāng)村旅游型。工程分兩期建設，概算總投資1.4億元，一期工程于2012年底全面建成，完成投資4800萬元。二期工程投資9200萬元于今年3月啟動，現已建成優(yōu)質桃園、梨園基地90畝，新改建農家樂4家，總投資3000萬元的桃園山莊主體工程全面開工。實行統一規(guī)劃設計，統一外觀風貌，建成聚居點3個，完成新建農房51戶、風貌改造19戶。建設環(huán)線瀝混主干公路1.7公里，鋪設引水管道4公里，新修游山棧道和入戶路4公里。完成電力、光纖等線路改造，進山大門、風雨廣場、休閑長廊、戲水瀑布、壁刻假山等景觀工程和綠化、凈化工程基本完工。
（二）大楠、箭板市級新農村示范片扎實推進。大箭市級新農村建設示范片規(guī)劃面積65平方公里，涉及大楠鎮(zhèn)、箭板鎮(zhèn)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個村95個農經社，農戶3751戶，人口1.33萬人。示范片依托烏蒙山連片扶貧開發(fā)項目實施，完成低產林改造500畝，林竹豐產經營6000畝，種植黃白姜5081畝，新建獼猴桃基地700畝，建成生豬、肉免規(guī)?；B(yǎng)殖場3個。硬化村道6.4公里，新建泥碎石路6公里，新修聯戶路9公里，建設水窖44口、沼氣池146口，蓄水池9口。建成聚居點1個，新建農房87戶，改建農房145戶。新建濕地池10口、排污管網2.5公里、垃圾池5個，新建村衛(wèi)生室2個。
（三）新村基礎設施項目全面啟動。今年，我縣成功爭取省級財政新村基礎設施建設項目專項資金1000萬元，用于新村聚居點基礎設施建設。項目規(guī)劃在箭板鎮(zhèn)久和村、建和鄉(xiāng)鳳凰村、底堡鄉(xiāng)龍沱村、沐溪鎮(zhèn)三溪村、幸福鄉(xiāng)五寶村實施?，F已建成新農村綜合體1個、新村聚居點9個，新建農房219戶，改建農房201戶。新修水泥路9.8公里、入戶路9公里，建成“1+6”公共服務中心2個。同時，爭取到幸福美麗新村試點項目2個，分別在沐溪鎮(zhèn)三溪村、永福鎮(zhèn)萬壽村實施，項目中投資？？？萬元，其中省級財政專項補助資金600萬元，目前，項目建設全面啟動，2015年3月底前全面建成。
（四）現代農業(yè)示范園區(qū)建設成效顯著。制定年度實施方案并確定重點建設項目，完成新改建茶葉基地1萬畝、獼猴桃基地0.9萬畝、魔芋基地0.2萬畝，建成黃白姜核心示范區(qū)0.2萬畝，新發(fā)展金銀花0.2萬畝。新修林區(qū)公路25公里，建設林竹基地0.2萬畝，新建大鯢繁養(yǎng)池1.3萬平方米。引種雞苗4.8萬只、免種0.7萬只。新建成現代農業(yè)示范園區(qū)10個，園區(qū)建設帶動農民增收500元。
二、工作措施
（一）加強組織領導。成立以縣黨政主要負責同志為組長、10多個部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人為成員的推進工作領導小組，同時將新農村建設工作列入全縣重大立標定責項目，實行專項獎懲。各成員單位落實專門領導和工作人員具體負責，細化舉措，合力推進。
改造、地質災害治理、各種拆遷安置等有機結合，做到路網、水網、電網、通訊、購物、綠化、凈化等配套跟進。聘請專業(yè)機構進行規(guī)劃，做到總體布局和分項設計相統一，先規(guī)劃后實施。
（三）實施政策激勵。產業(yè)發(fā)展、農房建設以農民投入為主、政府補助為輔；公共服務設施以政府投入為主、社會投入為輔?？h財政安排專項資金對產業(yè)發(fā)展、農房建設進行補助，堅持民辦公助，先建后補。凡涉及新農村建設的項目，各部門按照相關規(guī)定簡化辦事程序，在項目立項、工程財評、招投標方面優(yōu)先安排。
（四）強化項目整合。在渠道不亂、用途不變的原則下，大力整合耕地開發(fā)、交通、水利、農業(yè)、林業(yè)、新村基礎設施、扶貧開發(fā)等涉農項目，破解資金瓶頸，形成政策疊加效應，提高資金集聚規(guī)模。同時通過規(guī)劃引領、布局優(yōu)化和功能吸引，調動社會資本參與新農村建設。
（五）創(chuàng)新建設機制。堅持部門指導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)把關，村民醞釀，把建設項目、實施方式等事項全部交由群眾討論決定，引導群眾變“要我干”為“我要干”，發(fā)揮“主人翁”精神，最大限度地調動主動性和積極性。農房建設由農戶自主選擇有資質的單位或建筑工匠按圖施工，基礎設施和公益設施項目嚴格履行民主程序，充分尊重農民意愿，采取“一事一議”方式，自主招標（比選）確定有資質的單位實施，確保工程建設符合相關技術規(guī)范，質量達到設計要求。
三、存在問題
一是基礎設施建設資金缺口較大，農房建設成本高，一定程度上影響了工程進度。二是聚居度相對偏低，農戶建房比較分散。三是少數農戶參與意識不強，存在等、靠、要思想。四是基礎設施和公共服務設施管理、維護機制有待進一步探索和完善。
四、2015工作打算
（一）加快掃尾工程進度。加快推進桃源山居新農村綜合體、大箭新農村示范片、新村基礎設施項目掃尾工程，完善相關配套設施，確保2015年3月底前全面完成驗收。
（二）全力推進幸福美麗鄉(xiāng)村建設。按照“業(yè)興、家富、人和、村美”的建設目標，重點抓好永福鎮(zhèn)萬壽村新農村綜合體、新村聚居點、美麗鄉(xiāng)村試點項目的建設和實施，做到產業(yè)發(fā)展、新型村莊、基礎設施、公共服務和社會管理綜合配套，進一步提高新農村建設水平。
（三）全面加快現代農業(yè)示范園區(qū)建設。認真做好2015年現代農業(yè)示范園區(qū)重點項目規(guī)劃，繼續(xù)加大項目整合和投入力度，提高園區(qū)建設的規(guī)?；?、標準化、組織化水平，確保6大類30個園區(qū)全面建成，為加快農民增收奠定堅實基礎。
（2）
按照省、州黨委關于新農村建設的相關要求，在屏邊、政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，緊緊圍繞新農村建設“二十字方針”，扎實推進全縣新農村建設工作?，F將有關工作情況簡要總結如下：
一、基本情況
2015年，省、州、縣共下派新農村建設指導員104名，其中省級12人，州級49人，縣級43人。全縣積極組織指導員深入基層一線，把新農村建設和黨的群眾路線教育實踐活動、“美麗家園”建設以及各種惠民政策結合在一起，進行了廣泛的指導宣傳。目前，派出單位到村開展調研看望指導員44次，指導員結合駐村實際開展政策宣講905次，訪民情2387次，寫駐村日記1454篇，撰寫調研文章41篇，指導撰寫信息222篇，省州采用40篇，縣級采用3篇。被采納的意見、建議277條，召開群眾會議147次，調解矛盾糾紛207件，辦實事、好事469件。新農村指導員和派出單位向上級爭取人畜飲水、道路建設、農業(yè)生產、人員培訓等改善民生、發(fā)展生產的新農村建設項目91個，爭取新農村建設資金860.447萬元，水泥化肥等物資146.4噸，開展種養(yǎng)殖技術培訓55次1673人。
二、新農村建設工作開展情況
（一）加強組織領導
一是根據全縣實際情況，經過多次溝通協調，調整充實了屏邊縣社會主義新農村建設工作隊領導小組成員；并將7名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊長任命為縣新農隊辦副主任，更好地代表全縣開展對外協調工作；任命常務副書記57名；還從有關部門抽調2名工作人員充實縣新農隊辦，切實加強管理服務水平，主要領導多次研究指導新農村工作，確保新農村建設各項工作有序開展。
二是加強制度建設。按照省、州要求，在原有制度的基礎上，修改完善了《屏邊縣2015年新農村建設工作隊隊員管理辦法》、《2015年屏邊縣新農村建設工作隊工作計劃》、《屏邊縣2015年新農村建設工作隊員派出單位量化評估辦法》、《屏邊縣2015年新農村建設工作隊隊長、副隊長考核辦法》、《屏邊縣2015年新農村建設工作隊隊員考核辦法》等規(guī)定，不斷健全工作例會、民情日記、學習交流、考勤、信息報送、項目統計、重大事項報告、工作紀律、去向留言、考核獎勵等制度。 三是明確職責。針對屏邊7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊，有5個隊長是省人社廳下派的實際，為避免對外協調的扎堆和混亂，我縣將7個隊長同時任命為縣新農辦副主任，在明確職責的基礎上，創(chuàng)新提出了“星型”工作法。即七個隊長中的每一位都站在全縣的'高度考慮問題形成一顆“中星”對其負責的部門開展協調爭取工作，其他六位隊長提供需求并配合一起開展工作，構筑一個龐大的對外協調星系網，同時根據自身工作實際，明確了七位隊長和省人社廳下派指導員所需要協助和聯系的部門和單位，任務分解到人、責任到人，力求做好協調聯系工作?！捌咝恰奔从挚瑟毩ⅰ⒂挚上嗷ソ徊媛撓蹬浜弦恢聦ν?、上下聯動形成一個強有力拳頭。這樣既有重點又要考慮全縣面上的需求，能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢又能以隊長為核心，聚集最大的力量對省州有關部門進行協調聯系，爭取效率最大化。
四是加強督促檢查。工作開展以來，共組織召開工作隊長會議4次，召開指導員工作座談會38次，并及時對新農村建設工作進行總結、交流、指導，對下一步工作進行安排部署。
五是加強能力建設。全縣采取以會代訓的形式，組織全體指導員對主要方針政策、文件精神進行學習，并邀請組織部、農辦、宣傳部等部門對指導員作專題培訓，明確駐村前工作任務和工作重點，使指導員對新農村建設有了直觀的認識。并利用工作隊長會和隊長聯席會的機會，對參會人員進行能力提升培訓，著力增強指導員融入基層指導工作的能力和水平。目前，縣組織開展第八批新農村指導員學習培訓4期200余人次。
（二）找準工作切入點，深入群眾，強化村情民意開展調研，化解矛盾糾紛在基層。
村情民意調研是開展新農村建設的重要手段，在駐村前，組織了104名指導員認真學習縣情、村情，基本掌握全縣農村的總體情況。駐村后，在村干部的帶領下，深入田間地頭，以群眾會議、走村串寨、個別談心等方式開展調查摸底，及時掌握各自然村村情，摸清民意，了解群眾所思所想所盼，吃準群眾最關心、最直接、最現實的熱點難點問題，理清工作思路，明確工作方向，找準工作的切入點，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特長，全力為當地群眾做實事、辦好事。并及時組織隊員深入村組、進村入戶走訪調查，化解各個環(huán)節(jié)出現的矛盾糾紛在基層。了解和掌握村組生產發(fā)展中的熱點、難點和干部群眾比較關心的問題。同時全縣指導員積參與村組干部會，及時了解掌握村組的經濟社會發(fā)展情況和工作開展運行情況。在調研后，各指導員在充分了解所駐村村情民意的基礎上，結合村情實際，圍繞全縣既定的產業(yè)發(fā)展思路，配合基層黨委政府做好產業(yè)結構調整，著力找準產業(yè)發(fā)展突破口，大力實施“十、百、千”工程和“美麗家園”建設等工程任務。半年來，第八批新農村指導員及各派出單位幫助制定村莊規(guī)劃15個。排查化解矛盾糾紛207起。
（三）抓好基層組織建設,積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨的基層組織建設 農村基層組織是黨在農村工作的核心和領導力量，我縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導員牢固樹立抓黨建的理念，以改革創(chuàng)新為活力，實實在在抓基層黨建工作。一是發(fā)揮制度建設督導員作用，積極推進基層民主政治建設，幫助所聯系的村級組織完善村務公開、黨務公開、財務公開，民主理財等各項制度，建立健全和執(zhí)行好村規(guī)民約，促進村民自治的深入推進。二是發(fā)揮組織建設指導員作用，積極推進基層服務型黨組織建設，協助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及各村“兩委”加強村級領導班子建設，充分發(fā)揮村黨組織在各村思想、組織、作風、制度等方面的領導核心作用，有力促進了村級黨建工作經?；⒅贫然鸵?guī)范化。指導并督促村黨組織加強黨員隊伍建設，做好黨員教育管理，注重培養(yǎng)后備人才，壯大村級后備干部隊伍。截止目前共幫助所駐村發(fā)展新黨員12名。根據中央和省、州黨委的要求，我縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導員組織隊員認真參加學習了第二批黨的群眾教育實踐活動。同時，為更好地保持黨與人民群眾的血肉聯系，發(fā)揮新農村建設指導員的作用，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了以“黨的群眾路線教育實踐活動”為主題的各項活動。如玉屏鎮(zhèn)以“獻愛心，心連心”為主題，成立了志愿者服務隊，白河鄉(xiāng)開展了“強化紅線意識，促進安全生產”月宣傳活動。同時做好全縣軟弱渙散基層黨組織整改和群眾路線教育實踐活動示范點建設工作，積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加強對全縣8個軟弱渙散基層村黨組織的整改力度，通過整改努力將縣級領導掛鉤點建設成群眾路線教育示范點，著力提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全縣指導員通過實際行動在群眾中間樹立可親、可信、可敬的指導員形象，提高了與民的凝聚力。被列入軟弱渙散的基層黨組織，通過整改，取得了顯著成效。
（四）結合實際，做好幫扶規(guī)劃
2015年全縣104名指導員中，省級12人全部來自省人力資源和社會保障廳，集中人力、資源幫扶屏邊。為更好地開展扶貧幫扶工作，省人社廳結合本單位工作實際和“四群教育”掛鉤聯系情況，以扶貧幫困、基層組織建設和密切聯系群眾為重點，以堅持突出重點、量力而行、循序漸進的原則；堅持因地制宜、合理規(guī)劃，分步實施的原則；堅持農民主體地位、尊重群眾意愿的原則；堅持自力更生，幫扶為輔的原則，制定了《人力資源和社會保障廳對屏邊縣扶貧幫扶2015年-2017年行動規(guī)劃》，著力開展好“五個一”行動，即：盡到一份責任、搭建一個平臺，建立一個機制，聚集一批人才，培養(yǎng)一批干部。
（五）積極配合，開展“美麗家園”建設
全縣新農村建設指導員緊緊圍繞州委、州政府和政府的各項中心工作，積極推進“建設美麗家園·指導員在行動”主題實踐活動，立足農村實際，充分發(fā)揮優(yōu)勢，克服一切困難，竭盡全力建設“美麗家園”。同時發(fā)揮指導員“七大員”作用，積極參與協調、宣傳工作。
（六）強化宣傳，營造氛圍
指導員駐村以來，在掌握所駐村基本情況的基礎上，聯系實際，貼近群眾，利用板報、標語、開群眾會、入戶交談等形式向廣大農民群眾宣傳三農政策和產業(yè)發(fā)展。同時針對全縣新農村建設工作隊的特點，利用廣播、電視、報刊、互聯網等媒體，把各村和各指導員派出單位涌現出的先進典型、好經驗、好做法及時宣傳報道。通過新聞信息的形式，將我縣新農村建設經驗做法、產業(yè)發(fā)展特色、黨的群眾路線教育實踐活動等方面的內容宣傳出去，大力推介屏邊新農村建設工作，著力提高屏邊關注度和知名度。半年來，共編發(fā)信息43篇。其中：紅河農業(yè)信息網35篇，云南省新農村建設網3篇，省手機報1篇，紅河日報1篇，云南青年信息網1篇，其他媒體2篇。
三、存在的困難和問題
半年來，在各級新農村建設指導員派出單位和全體指導員的共同努力下，第八批新農村建設工作隊指導員工作取得一定成績，但實際工作中仍然存在一些問題和不足。主要表現在以下幾方面：
（一）部分指導員對第八批新農村建設認識不到位，責任心不強。一是個別指導員有麻痹思想，帶有厭倦松懈情緒、還“安不下心、沉不下身”，還存在應付態(tài)度，對新農村指導員的作用認識不到位。二是部分指導員找不到工作的重點和切入點，對農村工作不太熟、對基層了解不夠，缺乏農村工作經驗，適應能力較差，工作開展不好。
（二）部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農隊辦人員變動頻繁，影響日常工作的正常開展。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員變動頻繁，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員身兼數職，人少事多的矛盾較為突出，上下對接不及時，對指導員的管理不到位。
（三）少數派出單位對指導員關心和支持不夠。少數派出單位領導對指導員駐村工作不重視，關心不夠，有的一派了之，沒有發(fā)揮好“后盾”作用，有部分指導員被本部門隨意召回，繼續(xù)承擔著原崗位的工作，影響駐村工作的正常開展。
（四）個別工作隊長對指導員管理不到位，不能全面掌握駐村指導員的工作情況。個別隊長身兼數職，對指導員管理松懈，沒按期開展工作匯報會，不能全面掌握指導員工作開展情況，對指導員的日常行蹤了解不清，組織指導員交流學習不夠，指導不力。
四、下一步工作打算
針對以上存在的問題和不足，下一步應著重抓好以下幾方面工作，以確保完成各項駐村工作任務。
（一）認真總結，查找不足，抓好整改。在完成認真總結、考核的基礎上，認真分析研究存在問題和不足，并加以整改。
發(fā)揮隊員各行業(yè)的優(yōu)勢，量化工作目標，突出重點，切實抓好“五個一”（抓好一個村集體經濟的發(fā)展壯大，創(chuàng)建一個農業(yè)專業(yè)合作社，建立一個農業(yè)產業(yè)化示范樣板，解決一個群眾反映最強烈的問題，規(guī)范建立一個黨務公開、村務公開示范村的落實）工作的落實。工作中抓出特色、突出亮點，根據自身實際、特長和優(yōu)勢，結合村情民意，提出有效措施，穩(wěn)步推進各項工作順利開展。
（三）盡心盡力抓幫扶工作。緊緊圍繞政府的發(fā)展規(guī)劃，結合“美麗家園”建設、“十、百、千”工程、四群教育等工作，開展好新農村建設，抓住關鍵時機，擬定項目，整合資源，充分發(fā)揮派出單位作用，積極協調有關部門，發(fā)動一切力量參與屏邊新農村建設。在產業(yè)發(fā)展，基層組織建設，村容村貌整治，生活改善等方面做出應有的貢獻。
（四）深入開展文明創(chuàng)建活動。以基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，積極開展“村規(guī)民約再看看”活動，完善村規(guī)民約，制定農村自治管理的制度辦法。深入開展農村道德教育、政策教育、文明教育、誠信教育和科普教育。積極開展爭創(chuàng)“文明和諧新村”、“文明和諧家庭”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，倡導健康的生活方式，樹立科學文明的思想觀念和良好的道德風尚。以群眾教育實踐活動為契機抓好基層黨建。積極抓好軟弱渙散基層黨總支的整改和示范村建設工作，做好以明白人帶頭人培養(yǎng)為重點開展服務型黨組織建設。
（五）做好資料的收集、整理和歸檔。積極督促指導員強化信息報送，加強宣傳，讓指導員情況有記錄有檔案，加強痕跡管理，認真做好新農村建設工作資料的收集、整理、總結和歸檔工作，確保指導員工作情況有據可查。
（3）
2015年，敖平鎮(zhèn)在彭州、市政府的正確領導下，在業(yè)務部門的指導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，以科學發(fā)展觀為統領，深入貫徹黨的精神，堅持統籌城鄉(xiāng)發(fā)展和“產業(yè)強鎮(zhèn)、商貿活鎮(zhèn)、文化旅游興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，團結和依靠全鎮(zhèn)各級干部和廣大群眾，搶抓機遇、開拓創(chuàng)新、銳意進取、攻堅克難，有力推進了本鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)的全面發(fā)展，較好完成了全年各項目標任務?，F將敖平鎮(zhèn)2015年工作總結和2015年工作計劃報告如下：
2015年工作總結
一、經濟社會全面發(fā)展
2015年以來，敖平鎮(zhèn)充分發(fā)揮交通區(qū)位優(yōu)勢，著力打造場鎮(zhèn)商貿中心，重點推廣以川芎產業(yè)為主導產業(yè)的高效生態(tài)現代農業(yè)，全鎮(zhèn)經濟社會得到健康持續(xù)發(fā)展。
（一）農業(yè)產業(yè)發(fā)展壯大
1、農業(yè)基礎性地位穩(wěn)固。全面完成秸稈綜合利用和禁燒工作、春（秋）防工作、防汛搶險工作、移民后期扶持工作、政策性農業(yè)保險工作、動物疫病防治工作、畜禽養(yǎng)殖污染治理工作；農村水利設施進一步完善，共清理修淘溝渠31千米，整修提灌站4個、抽水房20余個，新建機井2口，沉井8口，u型渠3300米，“三面光”溝渠1000米。在平安村、興泉村、星河村、友誼村實施“一事一議”項目，共修建溝渠14000米，清掏溝渠11000米。
2、川芎產業(yè)做大做強。一是通過天津天士力現代中藥資源有限公司，在全鎮(zhèn)推廣“公司+基地+專合組織+農戶”的模式；深化川芎gap示范基地建設，輻射帶動周邊鎮(zhèn)種植達5萬畝，其中敖平鎮(zhèn)種植川芎達24000畝，年產值突破1.4億元。二是川芎銷售渠道進一步拓展。通過網絡，建立高效、低成本、大覆蓋的營銷渠道，全年通過網絡渠道實現川芎產銷對接1200余噸。三是推廣川芎苓種冷凍處理技術，促進川芎增產增收。四是依托成都中醫(yī)藥大學等科研機構，進行新品種的開發(fā)。五是通過與大型制藥企業(yè)的高位“嫁接”，發(fā)展川芎中間體加工企業(yè)，做好川芎的深度開發(fā)工作，延長產業(yè)鏈條，進一步提升川芎附加值。
（二）農業(yè)產業(yè)倍增成效顯著
全鎮(zhèn)農業(yè)精深加工率達42%以上，產值8240萬元；在星河村、紫泉村新建標準化規(guī)模化農產品生產基地3個，農業(yè)機械化總水平達67%以上，規(guī)模經營達45%以上；蔬菜復種面積達16800畝，產量達42000噸；糧食總產量15006噸；新增設施農業(yè)110畝，年產值5200萬元；實現鄉(xiāng)村旅游收入1500萬元，新增農民專業(yè)合作社3個，農戶入社率達50%以上；實現農村人均純收入增長16.2%，達到11480元以上，其中扶貧村實現人均純收入增長17%。
（三）公共服務配套建設進一步完善
1、場鎮(zhèn)基礎設施配套逐漸完善。完成場鎮(zhèn)自來水主管網鋪設工作；完成全鎮(zhèn)小區(qū)自來水管網測壓移交工作；完成總投資65萬元的濱河休閑長廊路面硬化及人行道建設；完成總投資35萬元的文化廣場建設；完成總投資262萬元的人防疏散基地建設；有序推進污水管網改造工作，新鋪設管網2千余米。
2、農村基礎設施建設有序推進。制定2015-2018五年村組道路改造建設計劃。在紫泉村、友誼村、星河村和鶴泉村實施通組公路建設3.6公里，預計年底建成通車，同時啟動12號、14號支渠道路改擴建工作。
3、商貿態(tài)勢良好。一是做好弘大公司敖平市場改造工程。通過搬遷舊市場，引進新項目盤活現有資源，對老市場洼棚區(qū)進行整體打造。目前，已做好規(guī)劃，正在進行項目申報。二是依托鳳樓古街、民俗文化一條街、土樓展廳，大力推進場鎮(zhèn)商貿中心建設，大力提升商貿經濟的檔次和規(guī)模。目前，已與成都江寶中公司簽訂運營協議，近期將啟動工程建設。三是積極申創(chuàng)商貿重鎮(zhèn)建設。
二、統籌城鄉(xiāng)工作順利推進
（一）農村產權制度改革穩(wěn)步推進
通過災后重建還耕地確權頒證工作，做好耕保金核發(fā)工作；接受群眾咨詢，做好政策解答，矛盾糾紛調處，糾錯工作以及產權流轉協調服務等工作，全鎮(zhèn)產改成果進一步鞏固。
（二）村級公共服務和社會管理改革工作有序開展
1、村公項目有序推進。嚴格按照民主程序“六步法”要求，加強村公項目管理，截止目前，全鎮(zhèn)7大類91個村公項目，已完成82項，群眾滿意度高。
2、“陽光惠民培訓”成效顯著。在全鎮(zhèn)村和涉農社區(qū)全面推行“陽光惠民培訓”，開展中藥材種植、花卉種植、家政服務、健身舞、農民道德素質提升等內容的27項培訓，受益群眾達9000余人，效果明顯。
三、城鄉(xiāng)面貌整體提升
將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作納入年內重點工作，實行定人、定崗、定責的網格化管理模式，層層落實工作責任。通過強化日常監(jiān)督和績效考核，保潔公司管理規(guī)范有序；協同派出所抽調專人加強場鎮(zhèn)車輛管理，增設停車位50余個，規(guī)范機動車停車4000余次，效果明顯；啟動日處理量達7噸的垃圾壓縮中轉站，新建和規(guī)范垃圾收集房42個；清理衛(wèi)生死角垃圾500余噸，拆除違規(guī)廣告牌80余個；完成成綿復線綠化節(jié)點建設；投資10萬余元的路燈改造工作有序推進，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作成效明顯。
四、社會事業(yè)全面進步
（一）科教文衛(wèi)計事業(yè)全面發(fā)展
加強對中、小學及幼兒園的安全監(jiān)管，無一例學校安全事故發(fā)生；加強食品衛(wèi)生管理和安全管理工作，無一例食品衛(wèi)生安全事件發(fā)生；鎮(zhèn)文化站順利創(chuàng)建文化部二級站點；成功舉辦彭州市第26屆風箏放飛活動；土樓川劇座唱活動有序推進；“快樂星期六”文娛派對影響深遠；加強文化陣地建設，完成投資150萬元、占地5000平米的“五珠泉”群眾文化休閑廣場建設；完成獨生子女父母獎勵金發(fā)放和獎扶、特扶調查申報工作；完成優(yōu)生健康檢查任務。
（二）城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障體系不斷健全
實現農村勞動力向非農產業(yè)轉移就業(yè)259人；通過“家庭車間”等方式完成技能培訓470人次，完成新型農民等各類培訓達7200余人次；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在4%以內；全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保數新增1056人，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保率達99.31%；低保實行動態(tài)監(jiān)管，實現應保盡保；順利完成臨時救助、殘聯等工作。
（三）惠民政策全部落實到位
共兌現各種惠農補助資金275.9萬元，其中，糧食直補8567戶、32.9萬元，綜合補貼8567戶、212.1萬元，農業(yè)機具補貼267戶、30.9萬元。
（四）切實做好扶貧開發(fā)工作
根據實際情況編制星河村、紫泉村扶貧開發(fā)工作方案；完成800畝高標準川芎種植基地、900畝無公害蔬菜種植基地的規(guī)劃；完成規(guī)劃區(qū)內道路建設1800米、u型渠2000余米；新成立涉及川芎、蔬菜的合作社3個，積極申創(chuàng)“敖興”牌川芎、“小石河”牌無公害蔬菜；引進成都市彭州恒輝農業(yè)有限公司，擬在紫泉村新建占地20畝的現代化蔬菜分揀配送中心。
（五）大力維護社會和諧穩(wěn)定
全力推動“六好”紫荊苑小區(qū)平安創(chuàng)建工作，獲得成都市、彭州市好評，全鎮(zhèn)平安小區(qū)創(chuàng)建有序推進；建立完善矛盾糾紛排查、預警、調解、處置四個機制，在全鎮(zhèn)形成上下聯動、縱橫聯網、責任落實、運轉有序的“大調解”格局。先后排查調處各類矛盾糾紛60件；辦理網上信訪件9件，結案9件，完成3件督辦件。全鎮(zhèn)無一例重大集訪，越級訪事件。
2015年，敖平鎮(zhèn)新農村建設工作取得了長足進步，但我們清醒認識到還存在許多困難和問題，主要表現在：經濟總量不夠大，農業(yè)產業(yè)化程度不夠高，產業(yè)支柱還不強，農業(yè)增收的渠道尚需進一步拓寬等。對此，鎮(zhèn)黨委、政府將高度重視，在今后的工作中進一步細化責任，落實措施，使各項工作躍上一個新臺階。
2015年工作計劃
2015年，敖平鎮(zhèn)將在、市政府的堅強領導下，在業(yè)務部門的指導下，緊緊圍繞“產業(yè)強鎮(zhèn)、商貿活鎮(zhèn)、文化旅游興鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，迎難而上，奮力拼搏，努力取得各項工作新進展。 圍繞上述目標，我們將重點做好以下工作：
一、以優(yōu)化產業(yè)結構為重點，進一步抓好川芎產業(yè)發(fā)展。積極推進川芎質量檢驗檢測、電子商務服務、生產技術服務、倉儲服務等功能區(qū)建設，促進敖平川芎產業(yè)提檔升級。
二、加快社會主義新農村建設步伐，加大對農業(yè)和農村基礎設施的投入。使農村水、電、路等生產生活條件逐步改善，進一步提高農村生活質量。
三、堅持以人為本，重視改善民生。加大民生投入力度，搞好計生、民政、教育、衛(wèi)生、勞動保障、食品安全等工作，健全社會福利、社會救濟、優(yōu)撫安置等社會救助體系，提高群眾生活的滿意度和幸福感。
四、狠抓安全生產工作。全面落實安全生產責任制，杜絕重大安全事故的發(fā)生。
五、堅持維護社會和諧穩(wěn)定。落實維穩(wěn)工作責任制，加強社會治安綜合治理，引導群眾以理性合法的形式表達利益訴求，努力把群眾信訪訴求解決在初始階段和基層，妥善處理社會矛盾糾紛和群體性的事件。
新農村建設辦公室工作總結篇十七
20xx年度房道村新農村建設工作，是在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導與指引下，村兩委班子及全體黨員干部和人民群眾的大力支持配合下開展的，兩委班子高度重視，真抓實干，在狠抓落實、重在發(fā)展上下功夫，堅持以人為本，樹立科學發(fā)展觀，積極推進新農村建設，為我村全面建設小康社會和明年的工作進展奠定了堅實的基礎，現將今年的工作總結如下：
在去年的'基礎上，再充分發(fā)揮農民自主創(chuàng)新意識，正確引導，樹立正確的科學發(fā)展觀，全村各項工作穩(wěn)步推進。
1、農業(yè)生產：房道村現有土地面積22486畝，其中水田面積2217畝，毛竹林4500畝，用材林地13000畝。水稻種植是1202畝，西瓜種植是603畝，蔬菜種植面積是417畝。全年木材生產約xx立方米。今年糧食、蔬菜、西瓜收成良好，村民積極性顯著提高，又新增反季節(jié)蔬菜大棚60畝，為今冬明春的農業(yè)生產打好基礎。
2、護林防火及林業(yè)工作：今春以來，通過認真宣傳發(fā)動，嚴造防火聲勢，在本村內張貼宣傳小標語70余條，召開森林防火專題會議4次，成立防火預備隊一個共30人。在村委會全體黨員干部人民群眾的防護下，至今沒有發(fā)生過火災案，取得較好成績的一年。在上級林業(yè)政策推動下，共完成跡地更新300余畝。
3、平安房道建設：努力抓好平安創(chuàng)建工作，為創(chuàng)建平安房道建設打下堅實基礎，加強領導，層層落實責任制，積極化解各種矛盾糾紛、社會糾紛，今年共發(fā)生糾紛45件，調解45件，調解成功率達100％。切實維護社會和諧穩(wěn)定。
4、社會保障體系：按照上級主管部門的安排，完成我村享受農村最低生活保障特困戶的申報工作，新型農村合作醫(yī)療參合率達100%。
5、為民辦實事：用“一事一議”籌資籌勞的方式，完成房道村前結尾路面硬化及排污涵管的鋪設工程；房道村邱林自然村路面硬化工程；以及消溪、圳后自然村的路面硬化工程。
6、黨組織建設：今年上半年發(fā)展預備黨員二名，入黨積極分子2名，全村共有黨員69名，5個黨小組，按時召開黨員學習活動，全村黨員積極參與討論學習十七屆四中全會精神，扎實推進落實科學發(fā)展觀要求。
1、經濟增長速度緩慢，基礎薄弱，農民增收的渠道單一，由于地理條件的限制，工業(yè)企業(yè)發(fā)展受到制約，所以我村的經濟增長主要以農業(yè)種植和林木生產為主，經濟效益不是很明顯。
2、在基礎設施建設上還存在大的差距，特別是辦公樓危房遷址重建的配套資金沒有得到解決，農民公園建設無法得到落實。干部思想作風問題還停留在等、靠的基礎上，思考問題單一，原則性差，工作方法缺少創(chuàng)新。
1、以新農村建設為突破口，在原建設項目的基礎上，加強管理，更新觀念，成立管理小組，再爭取上級扶持資金，進一步完善各項工程建設。
2、大力調整產業(yè)結構，重點放在反季節(jié)大棚蔬菜發(fā)展上，及時上網撲捉信息，引導村民種植特色經濟作物，為村民增產增收創(chuàng)造條件。
3、壯大集體經濟，鞏固集體資產，避免流失，加大舊欠款的收繳力度，更新觀念，改進工作方法。
總之，在今年的基礎上還要下功夫，改變以往的工作方法、態(tài)度，并且要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力學習黨的十x大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立以人為本，更新觀念，與時俱進，為下一年度的各項工作而努力奮斗。
新農村建設辦公室工作總結篇十八
新農村建設20xx年工作總結及20xx年工作安排按照市政府要求，現將我市20xx年新農村建設工作情況總結和20xx工作安排匯報如下：
(一)按照《__市__年新農村建設實施方案》的要求，我市新農村建設組織實施了“十、百、千”工程，即抓好12個試點村屯(包括兩個省級試點村屯)示范建設、20xx年任務的56.3%，新增農業(yè)產業(yè)化項目8個，計劃總投資1967__年新農村建設規(guī)劃綱要》(草案)和《__市__年新農村建設實施方案》。組成了新農村建設包扶工作隊，深入到全市12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了新農村建設包扶工作。
(二)搞好宣傳發(fā)動。利用廣播、電視、板報等新聞媒體，大張旗鼓地宣傳社會主義新農村建設，在市電視臺專門開設了新農村專欄，新農村建設辦公室創(chuàng)辦了《新農村建設簡報》，目前已出刊1__年初工作任務，做到時間過半任務過半，而有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農村建設及試點村屯建設只停留在宣傳發(fā)動、項目建設規(guī)劃上，而沒有實際動作。
(三)許多村社干部和農民存在等、靠、要思想。農民的主體意識淡薄，特別是表現在投資投勞方面不積極、等待觀望，再加上省級試點扶持資金沒有到位，在一定程度上影響了農民的積極性。
(四)包扶工作隊作用發(fā)揮不充分。部分包扶工作隊、新農村建設成員單位沒有把新農村建設包扶工作擺上重要位置，沒有落實具體幫扶項目和具體幫扶措施，工作基本流于形式。
(五)沼氣池、道路等基礎設施建設緩慢。由于受沼氣池模具制作困難、數量少的影響，全市各試點屯僅建成沼氣池85個，占計劃的19.5%，試點村屯水泥路建設明顯滯后，全市試點屯水泥路建設僅完成8.5公里，占計劃建設任務的38.8%。另外，從面上看村屯環(huán)境整治，動得不好，很多村屯面貌依舊，“臟、亂、差”現象仍很嚴重。
(六)村屯規(guī)劃編制滯后。城建部門現已收集整理8__年已過去，全市新農村建設，特別是試點村建設的有效時間不多了。為此，必須搶時間，抓進度，利用當前農閑時機掀起新農村建設，特別是試點村屯建設高潮，排好建設時間表和進度表，確保在9月末前完成試點村屯建設各項工作目標和任務。
(一)搞好宣傳發(fā)動。結合新農村建設不同時期工作任務，通過再宣傳、再發(fā)動，著力破除部分基層干部群眾存在的觀望依賴思想，引導廣大農民積極投身于新農村建設，充分調動和發(fā)揮農民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(二)加快規(guī)劃編制。按照省、吉林市新農村建設辦公室的要求，加快制訂我市省級試點村鎮(zhèn)和吉林市級、本市級試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的規(guī)劃及百屯編制工作，確保高質量、高標準。
(三)突出工作重點。重點加快沼氣池、水泥路建設進度，集中時間搞好村屯環(huán)境整治，抓好農民教育培訓。
(四)抓好包扶工作。制定本市包扶工作考核辦法，充分發(fā)揮工作隊協調各方的作用。積極爭得省和吉林市包扶部門的支持和幫助，使其真正為鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農村建設解決項目資金和物資、技術、信息、市場等方面存在的困難和問題。
(五)做好督導、檢查。重點加強對試點村屯工作進度、規(guī)劃制訂落實和資金投入使用情況等方面工作的督導檢查，注意發(fā)現并及時解決工作中的問題。
新農村建設辦公室工作總結篇一
按照市委市政府新農村“五項基礎設施”四年任務兩年完成的要求，根據我區(qū)新農村建設的整體工作安排，2009-2010年我區(qū)240個行政村全面完成了村內街坊路硬化、街坊路兩側綠化、安全飲水、污水處理、廁所、垃圾處理等“五項基礎設施”建設工程。工程建設總投資達到12億多元。
（一）工程完成情況。一是街坊路硬化工程，完成472.92萬平方米；二是街坊路兩側綠化工程，完成168.32萬平方米；三是安全飲水工程，完成老化管網改造871.3846公里、實施一戶一表44587戶；四是污水處理工程，完成71個村；五是垃圾處理工程，為11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配置垃圾分類收集運輸車，在5個平原鎮(zhèn)鄉(xiāng)建設垃圾資源再利用處理設施；六是廁所建設工程，完成公廁建設354座；戶廁改造3.541萬座。
（二）取得成效。全區(qū)所有村莊的“五項基礎設施”建設工程的完成，使各村街坊路全部硬化，基本實現生活垃圾密閉化收集，市級民俗村和河道1公里范圍內村莊的污水得到有效處理，飲水全部達到安全飲用水標準。幾年來，持續(xù)加強村莊基礎設施建設，改善了農村生產條件，為農村群眾營造了良好的生活環(huán)境。
從2006年開始，我區(qū)以解決農民群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，不斷開展“讓農村亮起來、讓農民暖起來、讓農業(yè)資源循環(huán)起來”的“三起來”工程建設，大力推廣高效清潔能源新產品和新技術，促進了農村“生態(tài)環(huán)境靚化、生活能源清潔化、人居環(huán)境舒適化”。2006-2016年“三起來”工程總投資達到1.5億多元。
（一）工程完成情況
1、“亮起來”工程。一是更換公共場所直管熒光燈，在懷北鎮(zhèn)、琉璃廟鎮(zhèn)、寶山鎮(zhèn)、湯河口鎮(zhèn)、長哨營鄉(xiāng)、喇叭溝門鄉(xiāng)、渤海鎮(zhèn)、九渡河鎮(zhèn)等8個鎮(zhèn)鄉(xiāng)160個村更換村內公共場所直管熒光燈8000只；二是更換村內節(jié)能路燈，在琉璃廟、寶山、湯河口、北房、九渡河、長哨營、喇叭溝門等7個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）61個村安裝村內節(jié)能路燈2583盞；三是安裝太陽能路燈，在14個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）94個村和51條旅游道路安裝太陽能路燈13218盞。同時，對全區(qū)2006-2008年安裝的12000盞太陽能路燈進行維護。
2、“暖起來”工程。一是推廣衛(wèi)生節(jié)能吊炕，2006年—2007年共推廣32156鋪；二是太陽能公共浴室工程，2008年開始在全區(qū)14個鎮(zhèn)鄉(xiāng)32個村建設太陽能公共浴室32座；三是新建節(jié)能抗震民居、既有住房改造工程，結合山區(qū)險村險戶搬遷工程，配合區(qū)住建委，新建保溫抗震民居1890戶；對1034戶農民既有住房實施外墻保溫改造；四是推廣生物質爐具，共推廣生物質爐具3800臺，其中：生物質炊事爐2500臺、采暖爐1300臺；五是推廣建設生物質地熱采暖工程，共建設生物質地熱采暖270戶，其中：2009年在寶山鎮(zhèn)超梁子村推廣50戶，2010年在寶山鎮(zhèn)下坊村推廣100戶、喇叭溝門鄉(xiāng)帽山村推廣120戶。
3、“循環(huán)起來”工程。一是大型沼氣工程，在3個鎮(zhèn)鄉(xiāng)5個村建設大型沼氣集中供氣工程5座；二是生物質秸稈氣化工程；在5個鎮(zhèn)鄉(xiāng)7個村建設生物質集中供氣工程7座。三是示范太陽能灶，2009年在渤海鎮(zhèn)四渡河村安裝太陽能灶110臺；四是開展養(yǎng)殖場糞污治理工程，2008年開始在23處養(yǎng)殖場建設糞污治理工程23處；五是雨洪利用工程，在9個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）15個村共建設雨洪利用工程15處。
（二）取得成效
“三起來”工程的有效實施，促進了新農村建設和節(jié)能減排工作的可持續(xù)發(fā)展，提高了農村清潔能源用能水平、改善了農村生態(tài)環(huán)境，提升了農村居民的宜居指數。一是改善了全區(qū)農民的生產生活條件，節(jié)能抗震民居、既有住房改造、地熱采暖、吊炕等工程的`建設，使3萬余戶農民居所室溫普遍提升5-7℃，太陽能公共浴室解決了萬余戶農民的四季洗浴問題，“兩氣”工程建設使3000多戶農民用上衛(wèi)生、方便的清潔能源。二是推動了資源節(jié)約與循環(huán)利用，緩解了人口與資源環(huán)境的矛盾。據測算，年節(jié)電約130余萬度，節(jié)約標準煤約3.76萬噸。三是促進了節(jié)能減排，推動全區(qū)生態(tài)環(huán)境建設。糞污治理工程年節(jié)水約2萬噸；減排二氧化硫、氮氧化物等空氣污染物和可吸入顆粒物約0.013萬噸；減排二氧化碳約0.8萬噸，相當于0.1萬輛小汽車的全年排放量。四是增加了農民就業(yè)崗位，帶動了農民增收，設施運轉維護和服務崗位安排近千人就業(yè)。
根據《北京市人民政府辦公廳關于本市重點小城鎮(zhèn)建設有關工作的通知》(京政辦發(fā)〔2009〕37號)文件精神， 2009年橋梓鎮(zhèn)、懷北鎮(zhèn)、湯河口鎮(zhèn)被確定為本市重點小城鎮(zhèn)。按照市里的要求，將重點以產業(yè)發(fā)展和增加就業(yè)為核心，完善基礎設施和公共服務設施，不斷增強3個重點小城鎮(zhèn)發(fā)展能力，輻射并帶動周邊鎮(zhèn)村的經濟發(fā)展。
2010年不斷加強3個重點小城鎮(zhèn)基礎設施、公共服務設施建設和產業(yè)發(fā)展。一是在基礎設施和公共服務設施建設方面，完成投資1.02億元。其中：湯河口鎮(zhèn)完成社區(qū)服務中心建設工程，小中路鎮(zhèn)級公路建設工程，莊戶溝門路、大黃塘支路兩個村級公路建設工程，莊戶溝門橋建設工程，中心大街鋪油工程；懷北鎮(zhèn)完成東莊變電站建設工程，鄧河路建設工程；橋梓鎮(zhèn)完成燈光籃球場建設工程，社區(qū)文化中心工程。二是在產業(yè)發(fā)展方面，完成投資6億元，新引入產業(yè)項目16個，其中：懷北鎮(zhèn)10個，湯河口鎮(zhèn)5個，橋梓鎮(zhèn)1個。
四、新型農村社區(qū)建設工作
2011年按照《北京市人民政府關于開展新型農村社區(qū)試點建設的意見》（京政發(fā)〔2011〕22號）的文件要求，確定了廟城鎮(zhèn)史山新型農村社區(qū)、九渡河鎮(zhèn)團泉新型農村社區(qū)和黃花城新型農村社區(qū)、渤海鎮(zhèn)三岔鐵礦峪新型農村社區(qū)、湯河口鎮(zhèn)后安嶺新型農村社區(qū)為我區(qū)的5個新型農村社區(qū)試點，其中：廟城鎮(zhèn)史山新型農村社區(qū)被列為市級新型農村社區(qū)試點。為及時有效的解決新型農村社區(qū)建設工作中存在的問題，提高辦事效率，創(chuàng)造性地開展工作，我區(qū)成立了由副區(qū)長任組長、農委主任任副組長，區(qū)農委、發(fā)改委、住建委、社工委、市政市容委、財政局、國土分局、規(guī)劃分局等13個部門的主管領導及4個鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長和主管鎮(zhèn)長為成員的聯席會議領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)農委（區(qū)新農村建設辦公室）。
截止目前，湯河口鎮(zhèn)后安嶺社區(qū)72座房屋主體工程及室內裝修工程已全部完成，正在進行公共管線安裝及外墻保溫。團泉社區(qū)的規(guī)劃方案已經通過規(guī)劃部門的審批，其余3個新型農村社區(qū)的規(guī)劃方案正在等待審批。
五、研究懷柔區(qū)“五+三”工程長效管護機制
按照市委市政府新農村“五項基礎設施”四年任務兩年完成的要求，我區(qū)“五項基礎設施”建設工程已于2010年底全部完工。為確保“五項基礎設施”和“三起來”工程能夠長期有效的運行，2011年，編寫了《懷柔區(qū)關于建立和完善新農村 “五+三”工程長效管護機制意見》，目前初稿已經完成。
六、村郵員隊伍建設和管理工作
為落實市政府《關于進一步提升首都郵政普遍服務水平的意見》（京政發(fā)〔2011〕4號）和市新農辦、市財政局、市郵政管理局聯合下發(fā)的《關于北京市村郵員隊伍建設工作的實施意見》（京新農辦函〔2011〕3號）文件精神，加快農村社會公共服務事業(yè)發(fā)展，確保發(fā)揮我區(qū)新型村郵站服務功能，為農村提供優(yōu)質的郵政服務，通過對村郵員實行補貼的方式，有效解決村郵員補貼問題，建立起我區(qū)新型村郵站健康發(fā)展的長效機制。
2007年至2009年利用三年的時間完成了每個村的新型村郵站建設，并由村委會指定一名專職或兼職村郵員負責接收、轉投本村郵件、報刊及代辦郵政服務
2011年，區(qū)新農辦、區(qū)財政局、區(qū)郵政局聯合制定了《懷柔區(qū)村郵員隊伍建設工作實施方案》并經區(qū)政府轉發(fā)到各相關部門。每一個新型村郵站配備一名專職村郵員，共計284名。為確保村郵員隊伍保持長期穩(wěn)定，每名村郵員月補貼標準原則上按照不低于懷柔區(qū)最低生活保障標準，每年共需補貼資金147.24萬元，其中：300戶（含300戶）以下的村按照400元/人月；300戶以上的村按照500元/人月。當懷柔區(qū)農村最低生活保障標準高于本標準時，村郵員補貼隨之進行調整。
七、做好尋找“北京最美的鄉(xiāng)村”評選活動
按照市委農工委、市農委、市旅游局的工作安排，2006—2010年北京市已經連續(xù)5年開展了尋找“北京最美的鄉(xiāng)村”評選活動，我區(qū)湯河口鎮(zhèn)東帽灣村，慕田峪辦事處慕田峪村、渤海鎮(zhèn)六渡河村、北溝村先后被評為“北京最美的鄉(xiāng)村”稱號。長哨營滿族鄉(xiāng)的項柵子、七道梁，雁棲鎮(zhèn)的神堂峪、官地村，渤海鎮(zhèn)的莊戶村，琉璃廟鎮(zhèn)的雙文鋪村，楊宋鎮(zhèn)的花園村分別獲得“北京最美的鄉(xiāng)村”提名獎。北京最美的鄉(xiāng)村評選活動，促進了城鄉(xiāng)交流、改善了村莊環(huán)境、帶動產業(yè)發(fā)展、促進農民增收，2011年“五一”小長假期間，僅東帽灣、慕田峪、六渡河、北溝4個村累計接待游客3萬余人次，住宿近2000人次，旅游綜合收入近75萬元。
2011年，市委農工委、市農委將繼續(xù)開展 “尋找北京最美的鄉(xiāng)村”大型宣傳評選活動。按照推薦辦法和標準，經與區(qū)委宣傳部、區(qū)旅游局等部門認真篩選，并經區(qū)領導同意，最終確定寶山鎮(zhèn)超梁子村、琉璃廟鎮(zhèn)雙文鋪村、楊宋鎮(zhèn)花園村、長哨營滿族鄉(xiāng)七道梁村作為2011—2012年尋找“北京最美的鄉(xiāng)村”候選村參加全市的評選工作。
八、做好住房和城鄉(xiāng)建設統計報表、鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標專家抽取及農轉非月報工作
（一）完成住房和城鄉(xiāng)建設統計報表工作
從2006年開始，每年統計一次我區(qū)14個鎮(zhèn)鄉(xiāng)住房和城鄉(xiāng)建設情況并報市農委村鎮(zhèn)處。
（二）做好鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標專家的抽取工作
根據區(qū)紀委、區(qū)農委、區(qū)監(jiān)察局聯合下發(fā)的《關于鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標管理服務中心建設工作意見》（懷紀發(fā)〔2009〕12號）和《懷柔區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標評標專家?guī)旌驮u標專家管理意見》（懷農文〔2009〕102號），在2010年3月初建立了鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標專家?guī)欤灿?0類專業(yè)評標專家48名，供鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標抽取。
為進一步規(guī)范鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村級工程建設項目招投標工作，多次與區(qū)監(jiān)察局、建委招投標辦公室、政府投資評審中心到各鎮(zhèn)鄉(xiāng)檢查招投標情況，針對鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標過程中存在的問題，2010年7月與區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局聯合下發(fā)了《關于進一步加強鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標管理服務中心建設工作的意見》（京懷紀發(fā)〔2010〕5號）。
截止到目前，共完成招投標項目72個，抽取專家360人次，主要涉及新農村“五項基礎設施”和“三起來”等建設工程。
（三）做好農轉非月報工作
按照《關于加快推進本市農轉非工作的通知》（京新農辦發(fā)〔2010〕4號）的精神，協調區(qū)發(fā)改委、公安分局、民政局、財政局、人保局、國土分局、法制辦等農轉非工作領導小組成員單位，做好農轉非月報工作。
新農村建設辦公室工作總結篇二
（一）建立健全機構，強化工作領導。
按照省委、市委的相關要求，**縣委、縣政府始終把下派新農村建設工作隊及指導員工作作為一項重要工作抓緊抓好。一是建全機構，加強領導。為切實加強對全縣下派社會主義新農村建設工作隊及指導員的領導，在去年的基礎上抽調人員充實了**縣新農村建設工作隊領導小組及其辦公室。10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組及辦公室，做到了有機構管理、有專人辦事。二是理順關系，明確職責。由縣委副書記，縣委常委、組織部長和分管新農村建設的副縣長具體分管，三位領導專門聽取、研究指導員工作達18次以上；指導員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主，相關單位和派出單位協助；縣新農辦負責省、市級指導員的協助管理和縣級指導員的具體管理工作。三是加強管理，提供保障?？h委組織部、縣新農辦具體負責指導員的管理工作，并抽調3名工作人員為工作隊辦公室兼職人員，負責日常事務，縣新農辦其他人員在開展新農村建設工作的同時，積極參與工作隊及指導員的管理服務工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都配備了1至3人的兼職管理服務人員。四是加強督查，抓好落實。按照縣委的要求，縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農村建設工作隊和指導員管理工作列為重要議事日程，凡與農業(yè)農村工作有關，均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實，使新農村建設工作隊及指導員時時有工作任務、處處有工作壓力?？h委組織部、縣新農辦定期不定期深入各村看望工作隊及指導員，過問他們的工作情況和生活情況，切實加強各項具體工作的督促、檢查和指導，進村指導和檢查工作達70多次。同時，堅持每季度組織召開1次的省、市新農村建設指導員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊隊長、副隊長座談會，聽取工作隊員在基層的工作、生活情況匯報，研究解決具體問題，安排階段性工作。
（二）加強宣傳培訓，營造良好氛圍。
緊緊圍繞今年省委、市委關于新農村建設的重要決策部署和重點工作，整合全縣宣傳資源，注重加強與上級媒體的聯絡，調動一切積極因素，精心策劃，利用電視、廣播、宣傳欄、信息，全方位宣傳我縣社會主義新農村建設的方針、政策，尤其濃墨重彩宣傳新農村指導員在工作中的新思路、新舉措、新經驗和新典型，為我縣新農村建設提供強大的'精神動力和智力支持。一是加強培訓工作。結合全縣農業(yè)農村中心工作和產業(yè)發(fā)展現狀，新農村建設試點推進以及其他專項工作的開展，縣、鄉(xiāng)分別組織新農村建設工作隊及指導員進行業(yè)務培訓。據統計，全縣共召開指導員工作會議38次，其中縣級4次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次，累計培訓指導員980多人次，使指導員熟悉了業(yè)務，保證了按時按質按量開展工作。二是重視宣傳工作。領導小組辦公室通過新聞媒體、報紙、信息等多種形式報道全縣新農村建設及指導員工作共50多條（其中云南日報2篇，保山日報7篇，**縣廣播電視臺制作了新農村建設的專題片2期，編寫信息35篇），從不同角度宣傳工作隊駐村開展工作情況以及做法、經驗，工作總結《201x年度新農村建設指導員工作隊辦公室工作總結》。
（三）提高管理水平，抓好措施落實。
（四）建立激勵機制，創(chuàng)新工作方法。
新農村建設辦公室工作總結篇三
2019年3月，按照組織上的安排，本人參加市委新農村建設駐**鎮(zhèn)工作組，主要職責是貫徹落實市委、市政府建設社會主義新農村的各項工作部署，指導和參與**鎮(zhèn)及示范村南村社會主義新農村建設。一年來，在市新農村建設辦公室的正確領導下，在工作組負責同志及其成員和駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村的大力支持和幫助下，本人以黨的建設社會主義新農村思想為指針，緊密圍繞市委、市政府下達的駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村新農村建設目標任務，積極履行自己的工作職責，解決思想，開拓進取，不畏艱難，踏實工作，與工作組全體成員、駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村干部群眾一道共同努力，全面完成了市委、市政府下達的建設社會主義新農村各項考核指標，并位列全市示范村第二名，取得了令人可喜的成績?；仡櫼荒陙硭龅墓ぷ鳎饕菂f助工作組負責同志抓了以下幾個方面：
交換意見，明確工作的指導思想，針對當時實際情況，一是抓思想發(fā)動，不斷提高思想認識。二是建立組織網絡，完善工作機制，三是組織參觀學習，拓寬工作思路，四是開發(fā)專題宣講活動，營造濃烈氛圍。通過組織大家學文件，召開各種類型的座談會，開展“新農村建設宣傳月”等各種活動，反復宣傳社會主義新農村建設的目的、意義、方法和步驟，充分調動各方面的積極因素，不斷增加搞好社會主義新農村建設的信心和決心。工作組進駐后，我們就制定了。
學習計劃。
工作守則和。
規(guī)章制度。
并張貼上墻對照各項制度嚴格要求自己本人還在工作組負責同志的指導下參與撰寫**鎮(zhèn)“新農村建設宣傳月”活動啟動的報道和**村宣傳月活動工作小組并上報市新農辦;編印了村組干部和工作組成員通訊錄分發(fā)給各村民小組。
針對**鎮(zhèn)和**村的實際情況，本人協助工作組負責人，堅持從調查研究入手，通過多次召開相關會議，赴**鎮(zhèn)金營村、**市發(fā)改委及**村參觀學習、入戶調查、個別走訪交談等活動，發(fā)動干部群眾獻計獻策，協助工作組其它領導和同志起草了《2019年**鎮(zhèn)**村農村新五件實事實施規(guī)則》及實施方案分解表和《2019-2019年**村新農村建設三年發(fā)展規(guī)劃》，明確了發(fā)展方向、發(fā)展目標和發(fā)展措施，從總體上把握新農村建設的大思路，讓干部群眾自己描繪新農村建設的宏偉藍圖。并在實際工作中，突出生產發(fā)展，堅持富民優(yōu)先，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，不斷增強集體經濟的實力，增加農民收入，使鎮(zhèn)村兩級組織和廣大村民有能力、有實力加大對新農村建設的投入。通過強化工作指導，政策引導，典型示范，一年來，駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村經濟發(fā)展勢頭良好，各項經濟指標均已全面超額完成任務。尤其是我們駐點的**村，全年三業(yè)總產值已突破2個億，達到2.35億元，同比增長54.6%，集體可支配收入達到53.3萬元，同比增長25.4%，農民人均純收入8218元，同比增長18.4%.
2019年，市委、市政府下達**鎮(zhèn)新農村建設考核14項，**村新農村考核指標23項。能不能按時按量完成任務，既是對我們工作的能力的考驗，也是對我們工作成效的檢閱。在艱巨的任務面前，我們經常對照新農村建設考核指標，堅持化壓力為動力，采取先易后難，先簡后繁的方法，狠抓關鍵措施的落實，積極協調解決農村各項實事建設的突出問題和新農村建設工作總結矛盾在鎮(zhèn)政府的大力支持下，**村投入資金160萬元，用于新農村示范村建設。到2019年底，新鋪設水泥路1.9公里，勞動力轉移培訓42人，實用技術培訓158人次，新建衛(wèi)生服務站1個，改廁善及率比計劃多5個百分點。清淤當家塘9口4口萬方，建設節(jié)水襯渠3000米，新建“一池三改”沼氣池102個，新建垃圾池32個，新建圖書室1個，新增有線電視288戶，新增綠化面積128畝，新建村辦公用房12019方米，完善3000畝土地平整后的配套設施建設，合作醫(yī)療參保率達99%，經考核驗收，位列全市示范村第二名。在有關問題的貫徹落實上，我們主動出擊，積極協調相關部門解決問題。如針對**村有線電視安裝入戶進展緩慢、不能跟上序時進度的情況，我們多次與鎮(zhèn)廣電中心進行協調，提出可行方案，最后通過“鎮(zhèn)減免、村補半、農民出半”的運行模式，全村400多戶預交了有線電視開通費用，其中已有288戶已安裝到位，遠遠超過了下達的考核指標。
為探索新農村建設的新路子，我們圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，堅持一切從實際出發(fā)，通過樹立典型，協調服務，點面結合，現場指導等方面積極引導農民加快農村奔小康建設的步伐。除了切實抓好駐點的**村奔小康建設進程外，我們還抽出時間，幫助、兩村制定奔小康建設方案，對照小康村檢查驗收的21項指標，逐一梳理排隊，本著缺什么就補什么，差什么就抓什么的辦法，經過思想再發(fā)動，措施再落實，確保了三個村通過了市級小康示范村的檢查驗收。
一年來，本人在建設社會主義新農村中，能夠堅持吃住在農村，工作在基層，所做的工作雖然取得了一些成績，但離不開所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導，市政府辦公室各位領導的關心，離不開示范村的大力支持，更離不開所在工作組的團結互助。
回顧一年的工作和學習，雖然取得了一些成績，但還存在一些不足之處，一是在指導思想上，強化參與意識不強，二是在工作目標上，勇于爭先進位的精神不夠，三是在協調服務上，能力不強，四是在自身建設上，切實改進工作作風還不徹底，因此，我將在新的一年我圍繞組織上安排的工作，扎實履行職責，堅持廉潔自律，力求工作再上新臺階，為我市新農村建設作出更大的貢獻。
根據省委、市委的部署和要求，**縣于2019年2月選派了第二批社會主義新農村建設工作指導員。今年，省委、市委分別派駐我縣指導員9名、23名。我縣根據要求從縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關、企事業(yè)單位和省、市駐龍單位抽調180名干部(其中縣級59名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級121名)駐村，全縣省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級共抽派指導員212名，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農村建設工作隊10支，于今年2月份進駐全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個建制村。
指導員進駐村后，縣委、縣政府高度重視工作隊管理工作，及時研究部署，扎實抓好各項具體工作，并取得了明顯成效。
按照省委、市委的相關要求，**縣委、縣政府始終把下派新農村建設工作隊及指導員工作作為一項重要工作抓緊抓好。
一是建全機構，加強領導。為切實加強對全縣下派社會主義新農村建設工作隊及指導員的領導，在去年的基礎上抽調人員充實了**縣新農村建設工作隊領導小組及其辦公室。10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組及辦公室，做到了有機構管理、有專人辦事。
二是理順關系，明確職責。由縣委副書記，縣委常委、組織部長和分管新農村建設的副縣長具體分管，三位領導專門聽取、研究指導員工作達18次以上;指導員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主，相關單位和派出單位協助;縣新農辦負責省、市級指導員的協助管理和縣級指導員的具體管理工作。
三是加強管理，提供保障?？h委組織部、縣新農辦具體負責指導員的管理工作，并抽調3名工作人員為工作隊辦公室兼職人員，負責日常事務，縣新農辦其他人員在開展新農村建設工作的同時，積極參與工作隊及指導員的管理服務工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都配備了1至3人的兼職管理服務人員。
四是加強督查，抓好落實。按照縣委的要求，縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農村建設工作隊和指導員管理工作列為重要議事日程，凡與農業(yè)農村工作有關，均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實，使新農村建設工作隊及指導員時時有工作任務、處處有工作壓力。
縣委組織部、縣新農辦定期不定期深入各村看望工作隊及指導員，過問他們的工作情況和生活情況，切實加強各項具體工作的督促、檢查和指導，進村指導和檢查工作達70多次。同時，堅持每季度組織召開1次的省、市新農村建設指導員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊隊長、副隊長座談會，聽取工作隊員在基層的工作、生活情況匯報，研究解決具體問題，安排階段性工作。
緊緊圍繞今年省委、市委關于新農村建設的重要決策部署和重點工作，整合全縣宣傳資源，注重加強與上級媒體的聯絡，調動一切積極因素，精心策劃，利用電視、廣播、宣傳欄、信息，全方位宣傳我縣社會主義新農村建設的方針、政策，尤其濃墨重彩宣傳新農村指導員在工作中的新思路、新舉措、新經驗和新典型，為我縣新農村建設提供強大的精神動力和智力支持。一是加強培訓工作。結合全縣農業(yè)農村中心工作和產業(yè)發(fā)展現狀，新農村建設試點推進以及其他專項工作的開展，縣、鄉(xiāng)分別組織新農村建設工作隊及指導員進行業(yè)務培訓。
據統計，全縣共召開指導員工作會議38次，其中縣級4次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次，累計培訓指導員980多人次，使指導員熟悉了業(yè)務，保證了按時按質按量開展工作。二是重視宣傳工作。領導小組辦公室通過新聞媒體、報紙、信息等多種形式報道全縣新農村建設及指導員工作共50多條(其中：云南日報2篇，保山日報7篇，**縣廣播電視臺制作了新農村建設的專題片2期，編寫信息35篇)，從不同角度宣傳工作隊駐村開展工作情況以及做法、經驗。
一是落實專項工作經費。在全縣財政十分困難的情況下，縣委、政府安排了工作隊及指導員專項經費25萬元，用于解決縣級指導員的住勤費、每月一次往返車費和領導小組辦公室工作經費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，安排了一定專項工作經費。二是建立健全制度管理。
駐村前，向所有第二批新農村指導員發(fā)放了《**縣社會主義新農村建設指導員管理辦法》和《**縣社會主義新農村建設工作指導員考核辦法(試行)》，并進行了學習培訓，明確了2019年第二批新農村指導員的職責任務、工作紀律、請銷假制度，費用報銷、信息編報考核的內容、標準、程序及考核結果的使用等規(guī)定和任務。三是制定具體目標任務。研究制定了《**縣2019年推進社會主義新農村建設的工作意見》、《**縣社會主義新農村建設工作指導員工作目標》，明確了指導員的工作任務、內容、目標。
為充分發(fā)揮我縣駐村的省、市、縣級新農村建設指導員在農村基層工作及新農村建設中的作用，充分調動指導員集思廣益為縣、鄉(xiāng)、村經濟社會發(fā)展謀思路，加快我縣社會主義新農村建設步伐，**縣新農辦制定了《**縣社會主義新農村建設指導員出“點子”實施方案》，建立和完善了出點子的管理和激勵機制，有效的促進新農村指導員為縣、鄉(xiāng)、村出“點子”。
一是明確“點子”具體內容?！包c子”緊緊圍繞“五句話二十字”方針，抓住社會主義新農村建設的目標任務，具體內容包涵基層黨建、經濟建設、產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、教育、文化、科技、交通、通信、衛(wèi)生和社會治安綜合治理等各個方面?！包c子”立足實際，著眼長遠，從最有利于農民、最需要解決、最有條件解決的問題入手，切實解決“三農”問題。
二是提出“點子”形成思路?！包c子”的提出要結合縣、鄉(xiāng)、村實際，進行廣泛深入的調研，掌握第一手資料，通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、黨員群眾共同探討研究，思考和觀察在社會主義新農村建設進程中的新氣象、新探索和新做法。在廣泛調研的基礎上，認真分析縣、鄉(xiāng)、村經濟發(fā)展、社會事業(yè)建設、黨組織建設的現狀、存在問題，結合實際需要提出具有針對性，切實可行的“點子”。三是建立“點子”評比機制。根據各新農村建設指導員上報提出的“點子”的思路、內容和可操作性等方面進行全面的評比和篩選，評選出“好、較好、一般”三個檔次的“點子”。
四是建立“點子”獎勵機制。首先，新農村建設指導員提出的“點子”，根據上報情況、評選結果和實施效果，列入2019年度新農村建設工作隊及指導員年終考核及評優(yōu)的依據。其次，對具有可操作性的“點子”，將反饋到相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及職能部門，促成組織實施。對評選出“好”、“較好”的“點子”給予一定的獎勵。五是建立“點子”反饋機制。**縣新農辦對上報來的“點子”進行組織評選后，評選結果和采用實施的情況，將通過文件的形式向指導員抽派單位、縣委縣政府和市新農辦，進行逐級上報和反饋。截止11月底，共收到指導員出“點子”180個，已采用51個，擬采用50個，待研究23個，暫不具備條件(或內容不具體)的56個。
全縣新農村建設工作隊及指導員駐村后，黨組織關系隨即轉入各駐點村。一年來，全體工作隊員認真遵守各項規(guī)章制度，牢記新農村建設指導員“六大任務”和“六大員”職責，緊緊依靠當地黨委、支部的領導和群眾的支持，堅持因地制宜、實事求是的原則，發(fā)揚不怕吃苦、不怕勞累的精神，積極努力工作，使各項工作卓有成效地開展。
一是積極參與中心工作。進駐各村后，工作隊積極參與駐點村相關制度的建設和完善工作，積極配合鄉(xiāng)村開展集體林權制度改革、禁毒防艾、扶貧開發(fā)、糾紛調處、社會治安、教育衛(wèi)生、基礎設施建設、烤煙生產、核桃發(fā)展、大春生產等事關鄉(xiāng)村經濟社會發(fā)展和群眾切身利益的重要工作。據統計，截止11月底，全縣新農村指導員在駐村工作中提出合理化建議880條，其中被采納條459，完成駐村摸底。
調查報告。
421個，參加調解矛盾糾紛262019，制定駐村。
工作計劃。
146個，落實產業(yè)發(fā)展項目174個。
二是千方百計辦實事。樹立“一年工作隊，十年農村情”的信念，想群眾之所想，急群眾之所急，了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，盡心盡力為駐村群眾辦好事、辦實事，累計辦實事好事900多件。三是加強政策法規(guī)宣傳。全體新農村工作隊員進村寨入院落，走山頭赴地塊，深入宣傳貫徹各項涉農法規(guī)、支農惠農護農政策，做到工作隊員到哪里宣傳講解政策到哪里。一年來，新農村指導員共出黑板報、宣傳欄564期，集中宣傳政策法規(guī)721場次，開展實用技術培訓339期。四是出謀劃策建新村。吃透村情民情，立足駐村特點，開展村容村貌整治，研究新農村建設思路，制定新農村建設規(guī)劃，有序推進新農村建設。
各級抽派新農村指導員單位對省委關于抽派新農村指導員的部署認識到位，積極抽調工作能力強、有經驗的人擔任新農村指導員。同時，花精力研究掛鉤工作，深入一線看望工作隊員，幫助基層開展工作。一是深入駐點村看望新農村指導員。省、市、縣、鄉(xiāng)四級多數抽派單位深入駐點村看望工作隊員1次以上，有的多達3次、4次，全縣累計看望指導員達280多人次。二是積極幫助協調解決具體問題。
一些抽派單位積極想辦法、出點子，或幫助掛鉤村協調資金、項目，或力所能及地創(chuàng)造條件給予解決具體問題。據統計，抽派單位共幫助掛鉤單位協調項目74個。三是幫助解決指導員的家庭困難問題。多數抽派單位均建立起幫助解決指導員家庭困難的機制，凡指導員直接反映或通過管理機構幫助反映的具體問題都積極創(chuàng)造條件幫助解決。截止11月底，反映家庭有困難的指導員有4人，所反映的困難和問題都基本得到解決。
在看到成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是指導員的思想認識有待進一步提高。個別指導員對社會主義新農村建設的長期性和艱巨性認識不足;有的對新農村建設認識存在偏差，思想上產生動搖情緒;有的找不到工作的重點和切入點，見子打子;有的沒有協助鄉(xiāng)村認真做新農村建設規(guī)劃，群眾發(fā)動不夠充分，農民的主體作用難以發(fā)揮。二是少數單位對派出的指導員關心和支持不夠，對派駐村的新農村建設工作調研不夠，認識不到位。三是個別指導員工作作風不夠扎實，偶有擅自離崗現象，甚至連信息、總結等材料的編報任務都難于完成。四是相關管理機構工作有待加強。少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對指導員的考勤執(zhí)行不嚴格，出現睜只眼閉只眼，撇開規(guī)定做好人現象。
(一)進一步加強領導，提高認識。全縣各級各部門、全體工作隊員把思想和行動統一到省委、省政府的決定上來，充分認識組建新農村建設工作隊，下派指導員的重大意義，真正把指導員工作擺上重要議事日程，切實加強領導、落實責任、強化措施，確保指導員工作取得實效。
(二)進一步更新觀念，轉變作風?？h工作隊領導小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強對指導員的日常管理，定期召開工作例會，進一步加強督促檢查和思想政治教育，幫助指導員突破工作難題，順利開展工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級干部不能以指導員是否帶資金、帶項目作為衡量工作成效的標準，不能只追求當地經濟社會發(fā)展的短期效益。每一位指導員都要防止和糾正鍍金思想和浮躁心態(tài)，真正沉下心來，撲下身子，帶領農民群眾苦干實干，通過一年的實踐，實實在在為當地群眾辦幾件實事，要在實踐中鍛煉提高自己。
(三)不斷加大支持，作好后盾。各級派出單位要從政治上、思想上、工作上、生活上，全面關心和支持派出人員，為他們創(chuàng)造必要的條件，主動幫助解決實際困難，做好新農村指導員的堅強后盾。
(四)進一步嚴肅紀律，加強要求。一是嚴格堅守崗位?？h工作隊領導小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他相關管理機構要嚴格按照指導員管理辦法，進一步加大對工作隊的管理力度，督促指導員堅守崗位，履行職責，完成工作任務，實現工作目標。二是嚴格考勤紀律。各指導員要認真遵守請銷假制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及工作隊長要嚴格考勤紀律，工作隊領導小組辦公室要經常采取不定期的抽查方式，對指導員在崗情況進行督查，對指導員工作成效進行檢查。三是嚴格信息編報制度。各工作隊、各指導員要嚴格按照要求編報信息、典型經驗、先進事跡和工作總結，工作隊領導小組辦公室對上報情況也要及時進行匯總編報，同時對編報的情況要進行詳細登記，作為工作隊及指導員年度考核的重要依據。
(五)進一步完善機制，促進“點子”工程。新農村建設指導員出“點子”工程是**縣著力提高工作隊及指導員管理水平，增強指導員履職能力，積極為指導員開展工作創(chuàng)造條件，促進指導員發(fā)揮智力支持作用所創(chuàng)新工作載體的實踐和探索，并已取得階段性成效。在此基礎上，將不斷總結、加大工作力度，努力使“點子”工程取得新的更大的成效，使其真正發(fā)揮助推新農村建設的作用。
(六)不斷總結經驗，推進工作。在總結各地成功經驗的基礎上，進一步搞好指導員的組織管理，完善指導員工作的運行機制。進一步完善制度，抓好考核獎勵，抓好宣傳引導工作，進一步健全對指導員的階段性工作部署機制。通過要管理好、使用好這支隊伍，真正把這支隊伍建設成為不折不扣地執(zhí)行中央、省、市、縣在農村的政策，創(chuàng)造性地開展農村工作的隊伍;建設成為熟悉農村情況，能夠為農民辦實事、辦好事，深受群眾歡迎的隊伍;建設成為紀律嚴明、工作扎實、作風過硬，能夠代表黨政機關、事業(yè)單位良好形象的隊伍;建設成為對上能夠當好橋梁紐帶，對下能夠出謀獻策，深受黨的信任的隊伍。
新農村建設辦公室工作總結篇四
20xx年，響應市委及慶遠鎮(zhèn)黨委的號召，我任慶遠鎮(zhèn)山灣村新農村指導員，一年來，在指導員領導小組及鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在山灣村兩委班子的支持和配合下，按照上級的要求，通過認真調研制訂出自己的工作計劃。堅持解放思想，開拓創(chuàng)新，努力學習，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，深入調研，積極工作，做到下的去，駐的住，能安心。認真履行工作職責，較好地完成了各項工作計劃和任務。
山灣村是我鎮(zhèn)一個各方面條件相對較好的村，交通便利，農民的思想觀念比較開放，人民勤勞等等。鎮(zhèn)黨委政府抓住這些有利特點，立足優(yōu)勢，彰顯生態(tài)特色，積極探索實施“生態(tài)小康新農村建設”，努力使新農村建設成為惠及廣大農民群眾的“民心工程”。實踐表明，只要尊重農民意愿，維護農民利益、增進農民福祉，推進社會主義新農村建設大有可為，前景光明。
在實踐中，我不斷深化對新農村建設規(guī)律的認識，有了一些初步體會，主要是：
堅持支部帶村，抓住關鍵，建強班子。建設新農村，村干部是工作的基礎，農民是行動的主體，能否增強農村基層黨政組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，直接決定新農村建設的成敗。要使新農村建設成為群眾滿意的“民心工程”，關鍵在干部，重點是班子，堅持舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，教育廣大黨員干部以科學發(fā)展觀和黨的社會主義新農村建設的方針政策統攬本村農村工作全局，圍繞提高黨的執(zhí)政能力建強班子，突出加強“一把手”的培養(yǎng)、使用和監(jiān)督。同時，加強農民群眾對農村基層干部的監(jiān)督，努力將基層組織建成強有力的戰(zhàn)斗堡壘和聯系群眾、凝聚人心的橋梁紐帶。針對領導班子在思想、工作、作風方面存在的問題，對癥下藥，認真解決，幫助農村干部提高素質，盡快適應新農村建設的新形勢、新任務。
把發(fā)展農村生產力作為新農村建設的根本任務。建設社會主義新農村必須始終把發(fā)展生產力放在第一位，依靠科技進步和提高勞動者素質，不斷增強農業(yè)和農村經濟的實力和競爭力。一年來，我積極配合村兩委班子的工作，積極引導群眾進行農業(yè)產業(yè)結構調整，把“桑蠶、甘蔗、畜牧”作為三大產業(yè)來抓，改變傳統種植模式，繼續(xù)大幅度調減糧食作物面積，突出抓桑蠶業(yè)，加快發(fā)展畜牧業(yè)，適當發(fā)展甘蔗業(yè)。發(fā)展思路確定后，又把抓落實作為工作重點。
首先是切實抓好宣傳引導和帶頭示范工作，通過召開群眾會，逐家逐戶做思想工作的方式，向群眾宣傳發(fā)展三大支柱產業(yè)的優(yōu)勢，引導群眾進一步加大對三大支柱方面的投入。
第二，積極引導村黨支部和協會聯手，進一步完善社會化服務體系，為農民提供產、供、銷服務，促進全村經濟的持續(xù)、快速、高效發(fā)展。
三是加強對蠶繭烘烤房的管理，維護協會企業(yè)的正常運轉。在村黨支部的帶領下，桑蠶協會引進經濟能人投資建設的`蠶繭烘烤房如今已成為協會乃至黨支部，村委會的支柱企業(yè)，成為山灣村經濟發(fā)展的主力軍。為加強對烤房的管理，我參與制定和完善了烤房的安全責任制度，財務管理等制度，明確職責和處罰措施，有效地保證烤房的規(guī)范運作。通過做好以上幾項工作，推動三大支柱產業(yè)取得了跨越式的發(fā)展。20××年全村桑園面積5160畝，產鮮繭160萬公斤，產值1800萬元，會員群眾養(yǎng)繭純收入4000多元。大部分會員農戶通過種桑養(yǎng)蠶發(fā)家致富，產業(yè)結構調整真正達到了農業(yè)增效和農民增收的目的。
堅持科技人才興村，切實加強農業(yè)科技進步和人才培養(yǎng)?？茖W技術是第一生產力，人才資源是第一資源。無論是建設現代農業(yè)，發(fā)展農村經濟，還是推動農村社會進步，都離不開科技、離不開人才。通過加強對農民的技術指導和服務，不斷提高農業(yè)科技含量。加大對農民特別是農民技術員的培訓力度，增強農民的科技文化素質，培養(yǎng)造就有文化、懂技術、會經營的新型農民。組織實施“農村實用人才培訓工程”，把村組干部、種養(yǎng)大戶、農村經紀人培養(yǎng)成農村致富帶頭人，把腦子活、信息靈的外出務工農民培養(yǎng)成勞務輸出領頭人，造就一批留得住、用得上的農村實用人才，帶領群眾增收致富。一年來，山灣村共舉辦種蔗、種桑養(yǎng)蠶技術培訓班2期，培訓300多人次，使有勞動能力的農民98%都掌握了1―2門農業(yè)致富新技術。
以科學發(fā)展觀統領新農村建設，必須遵循統籌全村的原則和“生產發(fā)展、生活寬裕、村風文明、村容整潔、管理民主”的總要求，協調推進農村經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設，特別是要以經濟建設為中心，尊重農民意愿，維護農民利益，調動農民積極性，讓農民參與建設過程，共享建設成果；必須從實際出發(fā)，堅持規(guī)劃先行，加強分類指導，促進農村產業(yè)和各項事業(yè)全面協調發(fā)展；必須著力改善生態(tài)環(huán)境，有效保護合理利用農村資源，兼顧經濟效益、社會效益和生態(tài)效益，實現可持續(xù)發(fā)展。
回顧這一年，自己堅持認真學習，積極工作，取得了一些成績，但反思一年來工作還存在著幾點不足：
1是理論學習上全面性和系統性不夠，特別是對農村工作的學習上與農村工作的要求有差距。
2是在解決農村的實際問題上辦法不多，有時力不從心，與村民對我們指導員的希望值還有差距。
為此，我將繼續(xù)保持優(yōu)良作風，找出自身的不足，不斷學習改進。不斷總結新農村建設工作中的經驗教訓，做好工作計劃及實施方案，為今后的工作打下牢靠的根基，更好更專地服務于群眾。
新農村建設辦公室工作總結篇五
冬去春來，又將歲末臨近，不知不覺20__年的工作即將告一段落。對于每一個追求進步的公司來說，免不了會在年終歲未對工作本職及自己進行一番“盤點”，也是對公司及自己的一種鞭策。過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司最熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著。
回顧一年來的工作，我在公司總經理的正確領導、各廠區(qū)及各部門的積極配合以及各位同事的支持協助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了總公司服務各廠區(qū)基層、各部門，以總公司輔助的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
一、20__年的工作回顧。
1、總公司管理部的日常管理工作：總公司管理部工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為總公司總負責管理部全盤工作，我自己清醒地認識到，管理部是一個公司承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方的樞紐，是推動各廠區(qū)各項工作向確定目標前進的中心。細數管理部的工作，可說是千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。管理部工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將去年的工作情況總結如下：
1)行政統籌工作的關鍵是事務控制和內部管理。行政事務工作的內部分工、業(yè)務文員的管理、辦公室、各細段落等資料的分配整理等工作管理維修等的監(jiān)管。
2)切實抓好公司的福利、公司管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作及公司辦公設備維修保養(yǎng)。
3)愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。
5)負責對會議有關決議的實施;認真做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神。
6)制度建設。配合總經理在原制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充和完善，包括行政人事類、財務類、業(yè)務類等等，以及根據企業(yè)現狀，制定新的規(guī)章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。
7)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據人事相關規(guī)定規(guī)范人事制度。
二、工作中存在的問題。
自我任職以來，深切的體會到：地位來自成績、創(chuàng)新提高效率、學習提升效能、比較縮小差距。回顧這一年來的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。主要表現在：
1)公司基本制度是我與同事們近四年來一個一個建立完善，但隨著公司的發(fā)展及需求，沒有做太大的改動，一些細節(jié)還是不夠。
2)有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問題應該更周到詳盡。
3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。
三、20__年的工作計劃。
1、充滿希望的20__年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，希望公司最高主事官不斷學習，要求各廠區(qū)/各部門主管及技術/品質/工程等人員，認真學習提高工作水平，為公司的經濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：
1)加強學習，拓寬知識面。努力學習電源專業(yè)知識及制度常規(guī)認識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的統籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。
2)本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給主事官及總經理，以便公司各主管及總經理在此基礎上進一步安排交付工作。
3)注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4)在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤人員素質，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，持續(xù)改進各廠區(qū)/各部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現兩大轉變：一是實現被動服務向主動服務轉變?？偨涋k及管理部的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單一服務向全面服務、超前服務轉變。
5)全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實，遵守公司內部各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值。
2、持續(xù)提升人力資源管理水平。
1)做好招聘及錄用等各項相關工作，保證主管及工程技術人員因素的穩(wěn)定性。長期的經營實踐告訴我們，當代企業(yè)的發(fā)展離不開六大資源，即人力、物力、財力、信息、技術和文化資源。在這些資源中，最關鍵、最寶貴的是人力資源，人才資源。人才是企業(yè)的第一資本，世界上只要有了高素質的人，什么人間奇跡都能夠創(chuàng)造出來。在企業(yè)管理工作中，堅持以人為本的人本管理思想是企業(yè)吸引人才、留住人才的有效方法，也是構建和諧企業(yè)，提升企業(yè)競爭能力的重要手段。
2)明確崗位職責，嚴明勞動紀律，完善績效考核制度和辦法。從公司各項管理制度紀律、崗位履職、溝通協調四個方面進行細化，提高操作性。
3)加強組織人員(基層管理干部)結構優(yōu)化創(chuàng)新，組織結構設置進一步科學化，人員結構進一步合理化。本著精簡、統一、高效的原則，逐步優(yōu)化管理層級，建立一個富有彈性的組織結構。加強定員定編管理，提高工作效率。
4)加強人才引進培養(yǎng)，為公司的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動力。引進人力競爭，形成內部良好的競爭氛圍;建立完善人員進入和退出機制。努力為員工提供充足的個人發(fā)展空間，引導員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念，提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。重視優(yōu)先從內部選拔人才，避免從源頭流失，同時做好骨干人才的引進儲備工作。
6)加強員工教育培訓體系創(chuàng)新，創(chuàng)建學習型、知識型企業(yè)。作為總負責人，應該根據公司的實際情況，利用一切有利資源，加大全員培訓力度，緊貼工作和崗位需求。做到統一規(guī)劃、組織實施。所以，今年總經辦及管理部的一個工作重點將放在內訓的系統化開展。
3、強化協調能力。
協調，是總經辦與管理部協助公司進行有效管理的一項基本職能。在現行的機構設置中，一項工作多家負責的現象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責交錯、利益相兼的問題，往往是導致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此，進一步做好協調工作意義重大?？偨涋k及管理理部最高主管在協調工作中，一定要站在全局的高度上，正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關系，最后在全局利益上達到協調統一。
四、新年展望和目標。
新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。20__年，我希望各廠區(qū)/各部門要認真總結經驗，戒驕戒躁努力工作，力爭取得更大的工作成績。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和后勤服務，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現發(fā)揮行政應有的作用。
五、再強調幾句。
1、新的一年各部門課級/組級/班級/技術/品質等人員流動每年性控在20%以下;。
2、新的一年希望制定課級以上人員，除特別情況外，可以不加班;。
5、新的一年希望公司特別重視并投入5s管理，特別是各生產單位;。
新農村建設辦公室工作總結篇六
根據省委、市委的安排和要求，**縣于20xx年2月遴派了第二批社會主義新農村構筑工作教導員。本年，省委、市委別離派駐我縣教導員9名、23名。我縣根據要求從縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政構造、企奇跡單位和省、市駐龍單位抽調180名干部（此中縣級59名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級121名）駐村，全縣省、市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）四級共抽派教導員212名，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農村構筑工作隊10支，于本年2月份進駐全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個建制村。
教導員進駐村后，縣委、縣當局高度珍視工作隊辦理工作，及時探討安排，結壯抓好各項詳細工作，并獲得了明顯結果。
（一）建立健康機構，強化工作帶領。根據省委、市委的相干要求，**縣委、縣當局始終把下派新農村構筑工作隊及教導員工作作為一項緊張工作抓緊抓好。一是建全機構，加強帶領。為切當加強對全縣下派社會主義新農村構筑工作隊及教導員的帶領，在客歲的根本上抽調人員富裕了**縣新農村構筑工作隊帶領小組及其辦公室。10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健康了鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶領小組及辦公室，做到了有機構辦理、有專人辦事。二是理順干系，明了職責。由縣委副布告，縣委常委、構造部長和分擔新農村構筑的副縣長詳細分擔，三位帶領專門聽取、探討教導員工作達18次以上；教導員的平常辦理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦理為主，相干單位和派出單位幫忙；縣新農辦當真省、市級教導員的幫忙辦理和縣級教導員的詳細辦理工作。三是加強辦理，供給保險?？h委構造部、縣新農辦詳細當真教導員的辦理工作，并抽調3名工作人員為工作隊辦公室兼職人員，當真平常事件，縣新農辦
其他
人員在展開新農村構筑工作的同時，自動參加工作隊及教導員的辦理辦事工作；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都配備了1至3人的兼職辦理辦事人員。四是加強督查，抓好落實。根據縣委的要求，縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農村構筑工作隊和教導員辦理工作列為緊張議事日程，凡與農業(yè)農村工作有關，均做到一路安排、一路鞭策、一路查抄、一路落實，使新農村構筑工作隊及教導員不時有工作任務、到處有工作壓力?？h委構造部、縣新農辦按期不按期深切各村看望工作隊及教導員，干涉他們的工作環(huán)境和糊口生涯環(huán)境，切當加強各項詳細工作的鞭策、查抄和教導，進村教導和查抄工作達70屢次。同時，堅定每季度構造召開1次的省、市新農村構筑教導員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊隊長、副隊長漫談會，聽取工作隊員在基層的工作、糊口生涯環(huán)境報告請教，探討辦理詳細題目，安排階段性工作。
（二）加強宣揚培訓,營建精良氛圍。緊緊環(huán)繞本年省委、市委
關于
新農村構筑的緊張決議計劃安排和重點工作，整合全縣宣揚資本，珍視加強與上級媒體的關聯，變動一切自動身分，細致籌謀，利用電視、廣播、宣揚欄、信息，全方位宣揚我縣社會主義新農村構筑的目標、政策，特別濃墨重彩宣揚新農村教導員在工作中的新思路、新辦法、新經驗和新典范，為我縣新農村構筑供給富強的精神動力和智力贊成。一是加強培訓工作。聯合全縣農業(yè)農村中間工作和財產成長近況，新農村構筑試點促成以及其他專項工作的展開，縣、鄉(xiāng)別離構造新農村構筑工作隊及教導員進行交易培訓。據統計，全縣共召開教導員工作集會38次，此中縣級4次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次，累計培訓教導員980多人次，使教導員熟悉了交易，包管了按時按質按量展開工作。二是珍視宣揚工作。帶領小組辦公室經過議定動靜媒體、報紙、信息等多種式樣報導全縣新農村構筑及教導員工作共50多條（此中：云南日報2篇，保山日報7篇，**縣廣播電視臺建造了新農村構筑的專題片2期，編寫信息35篇），從差別角度宣揚工作隊駐村展開工作環(huán)境以及做法、經驗。
（三）進步辦理程度，抓好辦法落實。一是落實專項工作經費。在全縣財務非常堅苦的環(huán)境下，縣委、當局安排了工作隊及教導員專項經費25萬元，用于辦理縣級教導員的住勤費、每個月一次來回車費和帶領小組辦公室工作經費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都聯合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，安排了必定專項工作經費。二是建立健康軌制辦理。駐村前，向掃數第二批新農村教導員發(fā)放了《**縣社會主義新農村構筑教導員辦理方法》和《**縣社會主義新農村構筑工作教導員考核方法（試行）》，并進行了進修培訓，明了了20xx年第二批新農村教導員的職責任務、工作規(guī)律、請銷假軌制，費用報銷、信息編報考核的內容、標準、程序及考核結果的利用等法則和任務。三是訂定詳細目標任務。探討訂定了《**縣20xx年促成社會主義新農村構筑的工作定見》、《**縣社會主義新農村構筑工作教導員工作目標》，明了了教導員的工作任務、內容、目標。
（四）建立鼓勵機制，立異工作方法。為富裕闡揚我縣駐村的省、市、縣級新農村構筑教導員在農村基層工作及新農村構筑中的效用，富裕變動教導員集思廣益為縣、鄉(xiāng)、村經濟社會成長謀思路，加快我縣社會主義新農村構筑步調，**縣新農辦訂定了《**縣社會主義新農村構筑教導員出“點子”履行方案》，建立和美滿了出點子的辦理和鼓勵機制，有效的增進新農村教導員為縣、鄉(xiāng)、村出“點子”。一是明了“點子”詳細內容?！包c子”緊緊環(huán)繞“五句話二十字”目標，抓住社會主義新農村構筑的目標任務，詳細內容包涵基層黨建、經濟構筑、財產成長、根本辦法構筑、教誨、文化、科技、交通、通信、衛(wèi)生和社會治安綜合辦理等各個方面。“點子”立足實際，著眼長遠，從最有益于農民、最必要辦理、最有前提辦理的題目入手，切當辦理“三農”題目。二是發(fā)起“點子”構成思路?！包c子”的發(fā)起要聯合縣、鄉(xiāng)、村實際，進行廣泛深切的調研，把握第一手資料，經過議定和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、黨員大眾互助探討探討，思慮和查看在社會主義新農村構筑進程中的新景象、新摸索和新做法。在廣泛調研的根本上，當真分析縣、鄉(xiāng)、村經濟成長、社會奇跡構筑、黨構造構筑的近況、存在題目，聯合實際必要發(fā)起具有針對性，切當可行的“點子”。三是建立“點子”評比機制。根據各新農村構筑教導員上報發(fā)起的'“點子”的思路、內容和可操縱性等方面進行周全的評比和挑選，評比出“好、較好、平常”三個檔次的“點子”。四是建立“點子”嘉獎機制。最終，新農村構筑教導員發(fā)起的“點子”，根據上報環(huán)境、評比結果和履行結果，參加20xx年度新農村構筑工作隊及教導員年末考核及評優(yōu)的根據。其次，對具有可操縱性的“點子”，將反饋到相干鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及本能機能部分，促成構造履行。對評比出“好”、“較好”的“點子”賜與必定的嘉獎。五是建立“點子”反饋機制。**縣新農辦對上報來的“點子”進行構造評比后，評比結果和采取履行的環(huán)境，將經過議定文件的式樣向教導員抽派單位、縣委縣當局和市新農辦，進行逐級上報和反饋。中斷11月底，共收到教導員出“點子”180個，已采取51個，擬采取50個，待探討23個，暫不具有前提（或內容不詳細）的56個。
（五）當真踐諾職責，狠抓工作落實。全縣新農村構筑工作隊及教導員駐村后，黨構造干系隨即轉入各駐點村。一年來，全部工作隊員當真服從各項規(guī)章軌制，緊記新農村構筑教導員“六大任務”和“六大員”職責，緊緊依靠本地黨委、支部的帶領和大眾的贊成，堅定隨機應變、腳結壯地的原則，發(fā)揚不怕吃苦、不怕勞頓的精神，自動竭力工作，使各項工作卓有結果地展開。一是自動參加中間工作。進駐各村后，工作隊自動參加駐點村相干軌制的構筑和美滿工作，自動互助鄉(xiāng)村展開集體林權軌制改革、禁毒防艾、扶貧開辟、膠葛補救、社會治安、教誨衛(wèi)生、根本辦法構筑、烤煙出產、核桃成長、大春出產等事關鄉(xiāng)村經濟社會成長和大眾切身長處的緊張工作。據統計，中斷11月底，全縣新農村教導員在駐村工作中發(fā)起公道化發(fā)起880條，此中被采納條459，結束駐村摸底查看報告421個，參加調整矛盾膠葛2620起，訂定駐村工作籌劃146個，落實財產成長項目174個。二是費盡心計心情辦實事。建立“一年工作隊，十年農村情”的決議信念，想大眾之所想，急大眾之所急，明白大眾難過，反應大眾呼聲，經心盡力為駐村大眾辦功德、辦實事，累計辦實事功德900多件。三是加強政策標準宣揚。全部新農村工作隊員進村寨入院落，走山頭赴地塊，深切宣揚貫徹各項涉農標準、支農惠農護農政策，做到工作隊員到那邊宣揚講解政策到那邊。一年來，新農村教導員共出黑板報、宣揚欄564期，集結宣揚政策標準721場次，展開適用技巧培訓339期。四是出策劃策建新村。吃透村情民情，立足駐村特點，展開村容村貌整治，探討新農村構筑思路，訂定新農村構筑籌劃，有序促成新農村構筑。
（六）思維認識到位，創(chuàng)設工作前提。各級抽派新農村教導員單位對省委關于抽派新農村教導員的安排認識到位，自動抽調工作本領強、有經驗的人擔當新農村教導員。同時，花精神探討掛鉤工作，深切一線看望工作隊員，救助基層展開工作。一是深切駐點村看望新農村教導員。省、市、縣、鄉(xiāng)四級大都抽派單位深切駐點村看望工作隊員1次以上，有的多達3次、4次，全縣累計看望教導員達280多人次。二是自動救助和諧辦理詳細題目。一些抽派單位自動想方法、出點子，或救助掛鉤村和諧資金、項目，或力所能及地創(chuàng)設前提賜與辦理詳細題目。據統計，抽派單位共救助掛鉤單位和諧項目74個。三是救助辦理教導員的家庭堅苦題目。大都抽派單位均建立起救助辦理教導員家庭堅苦的機制，凡教導員直接反應或經過議定辦理機構救助反應的詳細題目都自動創(chuàng)設前提救助辦理。中斷11月底，反應家庭有堅苦的教導員有4人，所反應的堅苦和題目都根本獲得辦理。
在看到
成績
的同時，我們也復蘇地看到工作中存在的緊張不敷和題目：一是教導員的思維認識有待進一步進步。個別教導員對社會主義新農村構筑的長期性和艱巨性認識不敷；有的對新農村構筑認識存在過失，思維上產生擺蕩感情；有的找不到工作的重點和切入點，見子打子；有的異國幫忙鄉(xiāng)村當真做新農村構筑籌劃，大眾策動不敷富裕，農民的主體效用難以闡揚。二是少數單位對派出的教導員關心和贊成不敷，對派駐村的新農村構筑工作調研不敷，認識不到位。三是個別教導員工作風格不敷結壯，偶有擅自離崗現象，乃至連信息、總結等材料的編報任務都難于結束。四是相干辦理機構工作有待加強。少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對教導員的考勤履行不嚴厲，呈現睜只眼閉只眼，撇開法則做好人現象。
（一）進一步加強帶領，進步認識。全縣各級各部分、全部工作隊員把思維和舉動聯合到省委、省當局的決議上來，富裕認識組建新農村構筑工作隊，下派教導員的龐大意義，真正把教導員工作擺上緊張議事日程，切當加強帶領、落實責任、強化辦法，確保教導員工作獲得實效。
（二）進一步更新見解，變化風格?？h工作隊帶領小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強對教導員的平常辦理，按期召開工作例會，進一步加強鞭策查抄和思維政治教誨，救助教導員沖破工作堅苦，順利展開工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級干部不能以教導員是不是帶資金、帶項目作為衡量工作結果的標準，不能只追求本地經濟社會成長的短時間效益。每一名教導員都要防備和改正鍍金思維和煩躁心態(tài)，真正沉下心來，撲下身子，帶領農民大眾苦干實干，經過議定一年的實踐，實實在在為本地大眾辦幾件實事，要在實踐中熬煉進步本身。
（三）連續(xù)加大贊成，作好后盾。各級派出單位要從政治上、思維上、工作上、糊口生涯上，周全關心和贊成派出人員，為他們創(chuàng)設必要的前提，自動救助辦理實際堅苦，做好新農村教導員的剛強后盾。
（四）進一步嚴明規(guī)律，加強要求。一是嚴厲堅守崗亭?？h工作隊帶領小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他相干辦理機構要嚴厲根據教導員辦理方法，進一步加大對工作隊的辦理力度，鞭策教導員堅守崗亭，踐諾職責，結束工作任務，兌現工作目標。二是嚴厲考勤規(guī)律。各教導員要當真服從請銷假軌制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及工作隊長要嚴厲考勤規(guī)律，工作隊帶領小組辦公室要凡是采納不按期的抽查方法，對教導員在崗環(huán)境進行督查，對教導員工作結果進行查抄。三是嚴厲信息編報軌制。各工作隊、各教導員要嚴厲根據要求編報信息、典范經驗、進步古跡和工作總結，工作隊帶領小組辦公室對上報環(huán)境也要及時進行匯總編報，同時對編報的環(huán)境要進行細致掛號，作為工作隊及教導員年度考核的緊張根據。
（五）進一步美滿機制，增進“點子”工程。新農村構筑教導員出“點子”工程是**縣出力進步工作隊及教導員辦理程度，加強教導員履職本領，自動為教導員展開工作創(chuàng)設前提，增進教導員闡揚智力贊成效用所立異工作載體的實踐和摸索，并已獲得階段性結果。在此根本上，將連續(xù)總結、加大工作力度，竭力使“點子”工程獲得新的更大的結果，使其真正闡揚助推新農村構筑的效用。
（六）連續(xù)總結經驗，促成工作。在總結各地告成經驗的根本上，進一步搞好教導員的構造辦理，美滿教導員工作的運行機制。進一步美滿軌制，抓好考核嘉獎，抓好宣揚指導工作，進一步健康對教導員的階段性工作安排機制。經過議定要辦理好、利用好這支步隊，真正把這支步隊構筑成為徹完全底地履行中間、省、市、縣在農村的政策，創(chuàng)設性地展開農村工作的步隊；構筑成為熟悉農村環(huán)境，能夠為農民辦實事、辦功德，深受大眾歡迎的步隊；構筑成為規(guī)律嚴明、工作結壯、風格過硬，能夠代表黨政構造、奇跡單位精良形象的步隊；構筑成為對上能夠當好橋梁紐帶，對下能夠出策劃策，深受黨的相信的步隊。
新農村建設辦公室工作總結篇七
根據省委、市委的部署和要求，**縣于201x年2月選派了第二批社會主義新農村建設工作指導員，今年，省委、市委分別派駐我縣指導員9名、23名。我縣根據要求從縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關、企事業(yè)單位和省、市駐龍單位抽調180名干部(其中縣級59名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級121名)駐村，全縣省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級共抽派指導員212名，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農村建設工作隊10支，于今年2月份進駐全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個建制村。指導員進駐村后，縣委、縣政府高度重視工作隊管理工作，及時研究部署，扎實抓好各項具體工作，并取得了明顯成效。
(一)建立健全機構，強化工作領導。按照省委、市委的相關要求，**縣委、縣政府始終把下派新農村建設工作隊及指導員工作作為一項重要工作抓緊抓好。
一是建全機構，加強領導。為切實加強對全縣下派社會主義新農村建設工作隊及指導員的領導，在去年的基礎上抽調人員充實了**縣新農村建設工作隊領導小組及其辦公室。10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組及辦公室，做到了有機構管理、有專人辦事。
二是理順關系，明確職責。由縣委副書記，縣委常委、組織部長和分管新農村建設的副縣長具體分管，三位領導專門聽取、研究指導員工作達18次以上;指導員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主，相關單位和派出單位協助;縣新農辦負責省、市級指導員的協助管理和縣級指導員的具體管理工作。
是加強督查，抓好落實。按照縣委的要求，縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農村建設工作隊和指導員管理工作列為重要議事日程，凡與農業(yè)農村工作有關，均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實，使新農村建設工作隊及指導員時時有工作任務、處處有工作壓力?？h委組織部、縣新農辦定期不定期深入各村看望工作隊及指導員，過問他們的工作情況和生活情況，切實加強各項具體工作的督促、檢查和指導，進村指導和檢查工作達70多次。同時，堅持每季度組織召開1次的省、市新農村建設指導員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊隊長、副隊長座談會，聽取工作隊員在基層的工作、生活情況匯報，研究解決具體問題，安排階段性工作。
(二)加強宣傳培訓，營造良好氛圍。緊緊圍繞今年省委、市委關于新農村建設的重要決策部署和重點工作，整合全縣宣傳資源，注重加強與上級媒體的聯絡，調動一切積極因素，精心策劃，利用電視、廣播、宣傳欄、信息，全方位宣傳我縣社會主義新農村建設的方針、政策，尤其濃墨重彩宣傳新農村指導員在工作中的新思路、新舉措、新經驗和新典型，為我縣新農村建設提供強大的精神動力和智力支持。
一是加強培訓工作。結合全縣農業(yè)農村中心工作和產業(yè)發(fā)展現狀，新農村建設試點推進以及其他專項工作的開展，縣、鄉(xiāng)分別組織新農村建設工作隊及指導員進行業(yè)務培訓。據統計，全縣共召開指導員工作會議38次，其中縣級4次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次，累計培訓指導員980多人次，使指導員熟悉了業(yè)務，保證了按時按質按量開展工作。
二是重視宣傳工作。領導小組辦公室通過新聞媒體、報紙、信息等多種形式報道全縣新農村建設及指導員工作共50多條(其中：云南日報2篇，保山日報7篇，**縣廣播電視臺制作了新農村建設的專題片2期，編寫信息35篇)，從不同角度宣傳工作隊駐村開展工作情況以及做法、經驗，工作總結《201x年度新農村建設指導員工作隊辦公室工作總結》。
(三)提高管理水平，抓好措施落實。
一是落實專項工作經費。在全縣財政十分困難的情況下，縣委、政府安排了工作隊及指導員專項經費25萬元，用于解決縣級指導員的住勤費、每月一次往返車費和領導小組辦公室工作經費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，安排了一定專項工作經費。
二是建立健全制度管理。駐村前，向所有第二批新農村指導員發(fā)放了《**縣社會主義新農村建設指導員管理辦法》和《**縣社會主義新農村建設工作指導員考核辦法(試行)》，并進行了學習培訓，明確了201x年第二批新農村指導員的職責任務、工作紀律、請銷假制度，費用報銷、信息編報考核的內容、標準、程序及考核結果的使用等規(guī)定和任務。
三是制定具體目標任務。研究制定了《**縣201x年推進社會主義新農村建設的工作意見》、《**縣社會主義新農村建設工作指導員工作目標》，明確了指導員的工作任務、內容、目標。
(四)建立激勵機制，創(chuàng)新工作方法。為充分發(fā)揮我縣駐村的省、市、縣級新農村建設指導員在農村基層工作及新農村建設中的作用，充分調動指導員集思廣益為縣、鄉(xiāng)、村經濟社會發(fā)展謀思路，加快我縣社會主義新農村建設步伐，**縣新農辦制定了《**縣社會主義新農村建設指導員出點子實施方案》，建立和完善了出點子的管理和激勵機制，有效的促進新農村指導員為縣、鄉(xiāng)、村出點子。
一是明確點子具體內容。點子緊緊圍繞五句話二十字方針，抓住社會主義新農村建設的目標任務，具體內容包涵基層黨建、經濟建設、產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、教育、文化、科技、交通、通信、衛(wèi)生和社會治安綜合治理等各個方面。點子立足實際，著眼長遠，從最有利于農民、最需要解決、最有條件解決的問題入手，切實解決三農問題。
二是提出點子形成思路。點子的提出要結合縣、鄉(xiāng)、村實際，進行廣泛深入的調研，掌握第一手資料，通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、黨員群眾共同探討研究，思考和觀察在社會主義新農村建設進程中的新氣象、新探索和新做法。在廣泛調研的基礎上，認真分析縣、鄉(xiāng)、村經濟發(fā)展、社會事業(yè)建設、黨組織建設的現狀、存在問題，結合實際需要提出具有針對性，切實可行的點子。
三是建立點子評比機制。根據各新農村建設指導員上報提出的點子的思路、內容和可操作性等方面進行全面的評比和篩選，評選出好、較好、一般三個檔次的點子。
四是建立點子獎勵機制。首先，新農村建設指導員提出的點子，根據上報情況、評選結果和實施效果，列入201x年度新農村建設工作隊及指導員年終考核及評優(yōu)的依據。其次，對具有可操作性的點子，將反饋到相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及職能部門，促成組織實施。對評選出好、較好的點子給予一定的獎勵。
五是建立點子反饋機制。**縣新農辦對上報來的點子進行組織評選后，評選結果和采用實施的情況，將通過文件的形式向指導員抽派單位、縣委縣政府和市新農辦，進行逐級上報和反饋。截止11月底，共收到指導員出點子180個，已采用51個，擬采用50個，待研究23個，暫不具備條件(或內容不具體)的56個。
新農村建設辦公室工作總結篇八
3月，按照組織上的安排，本人參加市委新農村建設駐xx鎮(zhèn)工作組，主要職責是貫徹落實市委、市政府建設社會主義新農村的各項工作部署，指導和參與xx鎮(zhèn)及示范村南村社會主義新農村建設。一年來，在市新農村建設辦公室的正確領導下，在工作組負責同志及其成員和駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村的大力支持和幫助下，本人以黨的建設社會主義新農村思想為指針，緊密圍繞市委、市政府下達的駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村新農村建設目標任務，積極履行自己的工作職責，解決思想，開拓進取，不畏艱難，踏實工作，與工作組全體成員、駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村干部群眾一道共同努力，全面完成了市委、市政府下達的建設社會主義新農村各項考核指標，并位列全市示范村第二名，取得了令人可喜的成績。回顧一年來所做的工作，主要是協助工作組負責同志抓了以下幾個方面：
一、廣泛宣傳發(fā)動，統一思想認識，讓黨中央建設好社會主義新農村的思想深入人心。
我們工作組進駐xx鎮(zhèn)后，根據市委、市政府的工作部署和安排，首先與駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村主要負責同志溝通思想，交換意見，明確工作的指導思想，針對當時實際情況，一是抓思想發(fā)動，不斷提高思想認識。二是建立組織網絡，完善工作機制，三是組織參觀學習，拓寬工作思路，四是開發(fā)專題宣講活動，營造濃烈氛圍。通過組織大家學文件，召開各種類型的座談會，開展新農村建設宣傳月等各種活動，反復宣傳社會主義新農村建設的目的、意義、方法和步驟，充分調動各方面的積極因素，不斷增加搞好社會主義新農村建設的信心和決心。工作組進駐xx后，我們就制定了學習計劃、工作守則和規(guī)章制度，并張貼上墻，對照各項制度，嚴格要求自己，本人還在工作組負責同志的指導下，參與撰寫xx鎮(zhèn)新農村建設宣傳月活動啟動的報道和xx村宣傳月活動工作小組，并上報市新農辦；編印了村組干部和工作組成員通訊錄，分發(fā)給各村民小組。
二、深入調查研究，理清發(fā)展思路，找準新農村建設的切入口和突破點。
三、圍繞目標任務，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，協調解決新農村建設進程中的有關問題。
四、堅持以點帶面，運用典型引路，全力推進農村奔小康進程。
為探索新農村建設的新路子，我們圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，堅持一切從實際出發(fā)，通過樹立典型，協調服務，點面結合，現場指導等方面積極引導農民加快農村奔小康建設的步伐。除了切實抓好駐點的xx村奔小康建設進程外，我們還抽出時間，幫助xx、xx兩村制定奔小康建設方案，對照小康村檢查驗收的21項指標，逐一梳理排隊，本著缺什么就補什么，差什么就抓什么的辦法，經過思想再發(fā)動，措施再落實，確保了三個村通過了市級小康示范村的檢查驗收。
一年來，本人在建設社會主義新農村中，能夠堅持吃住在農村，工作在基層，所做的工作雖然取得了一些成績，但離不開所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導，市政府辦公室各位領導的關心，離不開示范村的大力支持，更離不開所在工作組的團結互助。
回顧一年的工作和學習，雖然取得了一些成績，但還存在一些不足之處，一是在指導思想上，強化參與意識不強，二是在工作目標上，勇于爭先進位的精神不夠，三是在協調服務上，能力不強，四是在自身建設上，切實改進工作作風還不徹底，因此，我將在新的一年我圍繞組織上安排的工作，扎實履行職責，堅持廉潔自律，力求工作再上新臺階，為我市新農村建設作出更大的貢獻。
新農村建設辦公室工作總結篇九
根據省委、市委的部署和要求，**縣于年2月選派了第二批社會主義新農村建設工作指導員。今年，省委、市委分別派駐我縣指導員9名、23名。我縣根據要求從縣級及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關、企事業(yè)單位和省、市駐龍單位抽調180名干部(其中縣級59名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級121名)駐村，全縣省、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級共抽派指導員212名，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建成新農村建設工作隊10支，于今年2月份進駐全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)121個建制村。
指導員進駐村后，縣委、縣政府高度重視工作隊管理工作，及時研究部署，扎實抓好各項具體工作，并取得了明顯成效。
一、主要做法及成效。
(一)建立健全機構，強化工作領導。
按照省委、市委的相關要求，**縣委、縣政府始終把下派新農村建設工作隊及指導員工作作為一項重要工作抓緊抓好。
一是建全機構，加強領導。為切實加強對全縣下派社會主義新農村建設工作隊及指導員的領導，在去年的基礎上抽調人員充實了**縣新農村建設工作隊領導小組及其辦公室。10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導小組及辦公室，做到了有機構管理、有專人辦事。
二是理順關系，明確職責。由縣委副書記，縣委常委、組織部長和分管新農村建設的副縣長具體分管，三位領導專門聽取、研究指導員工作達18次以上;指導員的日常管理工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主，相關單位和派出單位協助;縣新農辦負責省、市級指導員的協助管理和縣級指導員的具體管理工作。
三是加強管理，提供保障?？h委組織部、縣新農辦具體負責指導員的管理工作，并抽調3名工作人員為工作隊辦公室兼職人員，負責日常事務，縣新農辦其他人員在開展新農村建設工作的同時，積極參與工作隊及指導員的管理服務工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都配備了1至3人的兼職管理服務人員。
四是加強督查，抓好落實。按照縣委的要求，縣級班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員都把新農村建設工作隊和指導員管理工作列為重要議事日程，凡與農業(yè)農村工作有關，均做到一起部署、一起督促、一起檢查、一起落實，使新農村建設工作隊及指導員時時有工作任務、處處有工作壓力。
縣委組織部、縣新農辦定期不定期深入各村看望工作隊及指導員，過問他們的工作情況和生活情況，切實加強各項具體工作的督促、檢查和指導，進村指導和檢查工作達70多次。同時，堅持每季度組織召開1次的省、市新農村建設指導員、縣駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊隊長、副隊長座談會，聽取工作隊員在基層的工作、生活情況匯報，研究解決具體問題，安排階段性工作。
(二)加強宣傳培訓,營造良好氛圍。
緊緊圍繞今年省委、市委關于新農村建設的重要決策部署和重點工作，整合全縣宣傳資源，注重加強與上級媒體的聯絡，調動一切積極因素，精心策劃，利用電視、廣播、宣傳欄、信息，全方位宣傳我縣社會主義新農村建設的方針、政策，尤其濃墨重彩宣傳新農村指導員在工作中的新思路、新舉措、新經驗和新典型，為我縣新農村建設提供強大的精神動力和智力支持。一是加強培訓工作。結合全縣農業(yè)農村中心工作和產業(yè)發(fā)展現狀，新農村建設試點推進以及其他專項工作的開展，縣、鄉(xiāng)分別組織新農村建設工作隊及指導員進行業(yè)務培訓。
據統計，全縣共召開指導員工作會議38次，其中縣級4次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)34次，累計培訓指導員980多人次，使指導員熟悉了業(yè)務，保證了按時按質按量開展工作。二是重視宣傳工作。領導小組辦公室通過新聞媒體、報紙、信息等多種形式報道全縣新農村建設及指導員工作共50多條(其中：云南日報2篇，保山日報7篇，**縣廣播電視臺制作了新農村建設的專題片2期，編寫信息35篇)，從不同角度宣傳工作隊駐村開展工作情況以及做法、經驗。
(三)提高管理水平，抓好措施落實。
一是落實專項工作經費。在全縣財政十分困難的情況下，縣委、政府安排了工作隊及指導員專項經費25萬元，用于解決縣級指導員的住勤費、每月一次往返車費和領導小組辦公室工作經費。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，安排了一定專項工作經費。二是建立健全制度管理。
駐村前，向所有第二批新農村指導員發(fā)放了《**縣社會主義新農村建設指導員管理辦法》和《**縣社會主義新農村建設工作指導員考核辦法(試行)》，并進行了學習培訓，明確了年第二批新農村指導員的職責任務、工作紀律、請銷假制度，費用報銷、信息編報考核的內容、標準、程序及考核結果的使用等規(guī)定和任務。三是制定具體目標任務。研究制定了《**縣年推進社會主義新農村建設的工作意見》、《**縣社會主義新農村建設工作指導員工作目標》，明確了指導員的工作任務、內容、目標。
(四)建立激勵機制，創(chuàng)新工作方法。
為充分發(fā)揮我縣駐村的省、市、縣級新農村建設指導員在農村基層工作及新農村建設中的作用，充分調動指導員集思廣益為縣、鄉(xiāng)、村經濟社會發(fā)展謀思路，加快我縣社會主義新農村建設步伐，**縣新農辦制定了《**縣社會主義新農村建設指導員出“點子”實施方案》，建立和完善了出點子的管理和激勵機制，有效的促進新農村指導員為縣、鄉(xiāng)、村出“點子”。
一是明確“點子”具體內容?！包c子”緊緊圍繞“五句話二十字”方針，抓住社會主義新農村建設的目標任務，具體內容包涵基層黨建、經濟建設、產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、教育、文化、科技、交通、通信、衛(wèi)生和社會治安綜合治理等各個方面?！包c子”立足實際，著眼長遠，從最有利于農民、最需要解決、最有條件解決的問題入手，切實解決“三農”問題。
二是提出“點子”形成思路?！包c子”的提出要結合縣、鄉(xiāng)、村實際，進行廣泛深入的調研，掌握第一手資料，通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村組干部、黨員群眾共同探討研究，思考和觀察在社會主義新農村建設進程中的新氣象、新探索和新做法。在廣泛調研的基礎上，認真分析縣、鄉(xiāng)、村經濟發(fā)展、社會事業(yè)建設、黨組織建設的現狀、存在問題，結合實際需要提出具有針對性，切實可行的“點子”。三是建立“點子”評比機制。根據各新農村建設指導員上報提出的“點子”的思路、內容和可操作性等方面進行全面的評比和篩選，評選出“好、較好、一般”三個檔次的“點子”。
四是建立“點子”獎勵機制。首先，新農村建設指導員提出的“點子”，根據上報情況、評選結果和實施效果，列入年度新農村建設工作隊及指導員年終考核及評優(yōu)的依據。其次，對具有可操作性的“點子”，將反饋到相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及職能部門，促成組織實施。對評選出“好”、“較好”的“點子”給予一定的獎勵。五是建立“點子”反饋機制。**縣新農辦對上報來的“點子”進行組織評選后，評選結果和采用實施的情況，將通過文件的形式向指導員抽派單位、縣委縣政府和市新農辦，進行逐級上報和反饋。截止11月底，共收到指導員出“點子”180個，已采用51個，擬采用50個，待研究23個，暫不具備條件(或內容不具體)的56個。
(五)認真履行職責，狠抓工作落實。
全縣新農村建設工作隊及指導員駐村后，黨組織關系隨即轉入各駐點村。一年來，全體工作隊員認真遵守各項。
規(guī)章制度。
牢記新農村建設指導員“六大任務”和“六大員”職責緊緊依靠當地黨委、支部的領導和群眾的支持堅持因地制宜、實事求是的原則發(fā)揚不怕吃苦、不怕勞累的精神積極努力工作使各項工作卓有成效地開展。
一是積極參與中心工作。進駐各村后，工作隊積極參與駐點村相關制度的建設和完善工作，積極配合鄉(xiāng)村開展集體林權制度改革、禁毒防艾、扶貧開發(fā)、糾紛調處、社會治安、教育衛(wèi)生、基礎設施建設、烤煙生產、核桃發(fā)展、大春生產等事關鄉(xiāng)村經濟社會發(fā)展和群眾切身利益的重要工作。據統計，截止11月底，全縣新農村指導員在駐村工作中提出合理化建議880條，其中被采納條459，完成駐村摸底。
調查報告。
421個，參加調解矛盾糾紛26，制定駐村。
工作計劃。
146個，落實產業(yè)發(fā)展項目174個。
二是千方百計辦實事。樹立“一年工作隊，十年農村情”的信念，想群眾之所想，急群眾之所急，了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，盡心盡力為駐村群眾辦好事、辦實事，累計辦實事好事900多件。三是加強政策法規(guī)宣傳。全體新農村工作隊員進村寨入院落，走山頭赴地塊，深入宣傳貫徹各項涉農法規(guī)、支農惠農護農政策，做到工作隊員到哪里宣傳講解政策到哪里。一年來，新農村指導員共出黑板報、宣傳欄564期，集中宣傳政策法規(guī)721場次，開展實用技術培訓339期。四是出謀劃策建新村。吃透村情民情，立足駐村特點，開展村容村貌整治，研究新農村建設思路，制定新農村建設規(guī)劃，有序推進新農村建設。
(六)思想認識到位，創(chuàng)造工作條件。
各級抽派新農村指導員單位對省委關于抽派新農村指導員的部署認識到位，積極抽調工作能力強、有經驗的人擔任新農村指導員。同時，花精力研究掛鉤工作，深入一線看望工作隊員，幫助基層開展工作。一是深入駐點村看望新農村指導員。省、市、縣、鄉(xiāng)四級多數抽派單位深入駐點村看望工作隊員1次以上，有的多達3次、4次，全縣累計看望指導員達280多人次。二是積極幫助協調解決具體問題。
一些抽派單位積極想辦法、出點子，或幫助掛鉤村協調資金、項目，或力所能及地創(chuàng)造條件給予解決具體問題。據統計，抽派單位共幫助掛鉤單位協調項目74個。三是幫助解決指導員的家庭困難問題。多數抽派單位均建立起幫助解決指導員家庭困難的機制，凡指導員直接反映或通過管理機構幫助反映的具體問題都積極創(chuàng)造條件幫助解決。截止11月底，反映家庭有困難的指導員有4人，所反映的困難和問題都基本得到解決。
二、存在的問題。
在看到成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的主要不足和問題：一是指導員的思想認識有待進一步提高。個別指導員對社會主義新農村建設的長期性和艱巨性認識不足;有的對新農村建設認識存在偏差，思想上產生動搖情緒;有的找不到工作的重點和切入點，見子打子;有的沒有協助鄉(xiāng)村認真做新農村建設規(guī)劃，群眾發(fā)動不夠充分，農民的主體作用難以發(fā)揮。二是少數單位對派出的指導員關心和支持不夠，對派駐村的新農村建設工作調研不夠，認識不到位。三是個別指導員工作作風不夠扎實，偶有擅自離崗現象，甚至連信息、總結等材料的編報任務都難于完成。四是相關管理機構工作有待加強。少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對指導員的考勤執(zhí)行不嚴格，出現睜只眼閉只眼，撇開規(guī)定做好人現象。
三、下步打算。
(一)進一步加強領導，提高認識。全縣各級各部門、全體工作隊員把思想和行動統一到省委、省級政府的決定上來，充分認識組建新農村建設工作隊，下派指導員的重大意義，真正把指導員工作擺上重要議事日程，切實加強領導、落實責任、強化措施，確保指導員工作取得實效。
(二)進一步更新觀念，轉變作風?？h工作隊領導小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強對指導員的日常管理，定期召開工作例會，進一步加強督促檢查和思想政治教育，幫助指導員突破工作難題，順利開展工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級干部不能以指導員是否帶資金、帶項目作為衡量工作成效的標準，不能只追求當地經濟社會發(fā)展的短期效益。每一位指導員都要防止和糾正鍍金思想和浮躁心態(tài)，真正沉下心來，撲下身子，帶領農民群眾苦干實干，通過一年的實踐，實實在在為當地群眾辦幾件實事，要在實踐中鍛煉提高自己。
(三)不斷加大支持，作好后盾。各級派出單位要從政治上、思想上、工作上、生活上，全面關心和支持派出人員，為他們創(chuàng)造必要的條件，主動幫助解決實際困難，做好新農村指導員的堅強后盾。
(四)進一步嚴肅紀律，加強要求。一是嚴格堅守崗位?？h工作隊領導小組辦公室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他相關管理機構要嚴格按照指導員管理辦法，進一步加大對工作隊的管理力度，督促指導員堅守崗位，履行職責，完成工作任務，實現工作目標。二是嚴格考勤紀律。各指導員要認真遵守請銷假制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及工作隊長要嚴格考勤紀律，工作隊領導小組辦公室要經常采取不定期的抽查方式，對指導員在崗情況進行督查，對指導員工作成效進行檢查。三是嚴格信息編報制度。各工作隊、各指導員要嚴格按照要求編報信息、典型經驗、先進事跡和工作總結，工作隊領導小組辦公室對上報情況也要及時進行匯總編報，同時對編報的情況要進行詳細登記，作為工作隊及指導員年度考核的重要依據。
(五)進一步完善機制，促進“點子”工程。新農村建設指導員出“點子”工程是**縣著力提高工作隊及指導員管理水平，增強指導員履職能力，積極為指導員開展工作創(chuàng)造條件，促進指導員發(fā)揮智力支持作用所創(chuàng)新工作載體的實踐和探索，并已取得階段性成效。在此基礎上，將不斷總結、加大工作力度，努力使“點子”工程取得新的更大的成效，使其真正發(fā)揮助推新農村建設的作用。
(六)不斷總結經驗，推進工作。在總結各地成功經驗的基礎上，進一步搞好指導員的組織管理，完善指導員工作的運行機制。進一步完善制度，抓好考核獎勵，抓好宣傳引導工作，進一步健全對指導員的階段性工作部署機制。通過要管理好、使用好這支隊伍，真正把這支隊伍建設成為不折不扣地執(zhí)行中央、省、市、縣在農村的政策，創(chuàng)造性地開展農村工作的隊伍;建設成為熟悉農村情況，能夠為農民辦實事、辦好事，深受群眾歡迎的隊伍;建設成為紀律嚴明、工作扎實、作風過硬，能夠代表黨政機關、事業(yè)單位良好形象的隊伍;建設成為對上能夠當好橋梁紐帶，對下能夠出謀獻策，深受黨的信任的隊伍。
年3月，按照組織上的安排，本人參加市委新農村建設駐**鎮(zhèn)工作組，主要職責是貫徹落實市委、市政府建設社會主義新農村的各項工作部署，指導和參與**鎮(zhèn)及示范村南村社會主義新農村建設。一年來，在市新農村建設辦公室的正確領導下，在工作組負責同志及其成員和駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村的大力支持和幫助下，本人以黨的建設社會主義新農村思想為指針，取得了令人可喜的成績?；仡櫼荒陙硭龅墓ぷ鳎饕菂f助工作組負責同志抓了以下幾個方面：
一、廣泛宣傳發(fā)動，統一思想認識，讓黨中央建設好社會主義新農村的思想深入人心。
我們工作組進駐**鎮(zhèn)后，根據市委、市政府的工作部署和安排，首先與駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村主要負責同志溝通思想，交換意見，明確工作的指導思想，針對當時實際情況。工作組進駐后，我們就制定了。
學習計劃。
工作守則和規(guī)章制度，并張貼上墻，對照各項制度，嚴格要求自己，本人還在工作組負責同志的指導下，參與撰寫**鎮(zhèn)“新農村建設宣傳月”活動啟動的報道和**村宣傳月活動工作小組，并上報市新農辦;編印了村組干部和工作組成員通訊錄，分發(fā)給各村民小組。
二、深入調查研究，理清發(fā)展思路，找準新農村建設的切入口和突破點。
針對**鎮(zhèn)和**村的實際情況，本人協助工作組負責人，堅持從調查研究入手，通過多次召開相關會議，赴**鎮(zhèn)金營村、**市發(fā)改委及**村參觀學習、入戶調查、個別走訪交談等活動，發(fā)動干部群眾獻計獻策，協助工作組其它領導和同志起草了《年**鎮(zhèn)**村農村新五件實事實施規(guī)則》及實施方案分解表和《-年**村新農村建設三年發(fā)展規(guī)劃》，明確了發(fā)展方向、發(fā)展目標和發(fā)展措施，從總體上把握新農村建設的大思路，讓干部群眾自己描繪新農村建設的宏偉藍圖。
并在實際工作中，突出生產發(fā)展，堅持富民優(yōu)先，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，不斷增強集體經濟的實力，增加農民收入，使鎮(zhèn)村兩級組織和廣大村民有能力、有實力加大對新農村建設的投入。通過強化工作指導，政策引導，典型示范，一年來，駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村經濟發(fā)展勢頭良好，各項經濟指標均已全面超額完成任務。尤其是我們駐點的**村，全年三業(yè)總產值已突破2個億，達到2.35億元，同比增長54.6%，集體可支配收入達到53.3萬元，同比增長25.4%，農民人均純收入8218元，同比增長18.4%.
三、圍繞目標任務，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，協調解決新農村建設進程中的有關問題。
年，市委、市政府下達**鎮(zhèn)新農村建設考核14項，**村新農村考核指標23項。能不能按時按量完成任務，既是對我們工作的能力的考驗，也是對我們工作成效的檢閱。在艱巨的任務面前，我們經常對照新農村建設考核指標，狠抓關鍵措施的落實，積極協調解決農村各項實事建設的突出問題和矛盾。
在鎮(zhèn)政府的大力支持下，**村投入資金160萬元，用于新農村示范村建設。到年底，新鋪設水泥路1.9公里，勞動力轉移培訓42人，實用技術培訓158人次，新建衛(wèi)生服務站1個，改廁善及率比計劃多5個百分點。清淤當家塘9口4口萬方，建設節(jié)水襯渠3000米，新建“一池三改”沼氣池102個，新建垃圾池32個，新建圖書室1個，新增有線電視288戶，新增綠化面積128畝，新建村辦公用房1方米，完善3000畝土地平整后的配套設施建設，合作醫(yī)療參保率達99%，經考核驗收，位列全市示范村第二名。
四、堅持以點帶面，運用典型引路，全力推進農村奔小康進程。
為探索新農村建設的新路子，我們圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，堅持一切從實際出發(fā)，通過樹立典型，協調服務，點面結合，現場指導等方面積極引導農民加快農村奔小康建設的步伐。除了切實抓好駐點的**村奔小康建設進程外，我們還抽出時間，幫助、兩村制定奔小康建設方案，對照小康村檢查驗收的21項指標，要逐一的梳理工作，缺少什么就一定要補什么，經過思想再發(fā)動，措施再落實，確保了三個村通過了市級小康示范村的檢查驗收。
回顧一年的工作和學習，雖然取得了一些成績，但還存在一些不足之處，一是在指導思想上，強化參與意識不強，二是在工作目標上，勇于爭先進位的精神不夠。因此，我將在新的一年我圍繞組織上安排的工作，扎實履行職責，堅持廉潔自律，力求工作再上新臺階，為我市新農村建設作出更大的貢獻。
年交通局在市委、市政府和市新農村建設辦公室正確領導和指導下，以科學發(fā)展觀為統領，以項目開發(fā)建設年活動為載體，緊緊圍繞“農村穩(wěn)定、農業(yè)增效、農民增收”這一主題，積極探索為新農村建設服務的新途徑，找準交通工作與新農村建設的結合點，充分發(fā)揮交通部門在新農村建設中的重要職能作用，按照“抓點示范、連線擴面、整體推進”的思路，，扎扎實實做好新農村建設幫扶和指導工作;一年來我們主要完成了以下幾方面工作:。
一、高度重視，迅速落實，積極為新農村建設服務。
為積極落實今年1月12日我市新農村建設工作會議確定的目標和任務，我局高度重視，成立了以主管局長為組長，黨辦和行政辦為具體辦事部門，全力做好這項工作，按照全市新農村建設的工作部署，我局負責包保山城鎮(zhèn)東花園村和杏嶺鄉(xiāng)保林村幫扶工作，我們兵分兩路下鄉(xiāng)及時與村里進行了對接，認真聽取了村領導對本村的自然情況、基本建設情況以及目前存在困難的介紹，同時也根據我們部門的優(yōu)勢提出了對幫扶工作具體的要求，我們都詳細的進行了記錄;經過多次走訪和共同協商，最終達成了共識，為完成好今年新農村建設工作打下了堅實的基礎。
二、動真情、辦實事、重點解決農民出行難問題。
一切從農民群眾的利益出發(fā)，實實在在為農民謀福利，讓農民得到實惠，使千家萬戶盡快過上美好幸福生活是我們交通局新農村建設的出發(fā)點和落腳點，經過多次實地踏查與幫扶村達成共識，根據交通行業(yè)的特點和優(yōu)勢我們把為解決農民出行難作為幫扶重點，在全市新農村建設總體規(guī)劃下，我們更加注重科學合理的統籌規(guī)劃全市期間的農村屯路建設計劃。按照由點及面，逐步通暢的原則，加大行業(yè)建設補助和技術扶持力度。在建設資金籌措上積極向上級交通部門爭取資金，支持幫扶村以社會各界捐款捐資、活化閑置資金，以工代籌等方式廣開籌資渠道，在公路勘測設計、監(jiān)理取費等方面，能免則免，能減則減，積極為幫扶村分憂，減輕村里壓力和農村負擔。在服務上，免費為幫扶村領導和農民群眾提供應知應會、質量監(jiān)督等實用技術培訓，傳授公路施工必要的施工程序和質量監(jiān)控知識。今年我們幫助杏嶺鄉(xiāng)寶林村建設農村水泥路4.4公里，為村節(jié)約資金44萬元，幫助山城鎮(zhèn)城東、西村建成4公里水泥路列入省補貼計劃中，爭取建設資金40萬元。
年計劃。
一、建設新農村，任重而道遠。我們繼續(xù)按照建設新農村的二十字方針，堅持政府主導，農村主體，社會參與，部門幫扶的原則，突出“三個重點”(以生產發(fā)展為重點、以農民增收和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政增收為重點、以基礎設施建設為重點)認真了解民情，切實解決實際困難，早日把幫扶村建成“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”現代化農村。
二、繼續(xù)以求實創(chuàng)新的工作作風，發(fā)揮交通部門的行業(yè)管理優(yōu)勢，解決幫扶村的行路難問題，同時努力擴大幫扶范圍，加大資金投入，把資助貧困戶和貧困學生上學也列入我們幫扶的重點，明年計劃將山城鎮(zhèn)的東花園村10公里屯通水泥路作為重點幫扶建設對象，按照“政策扶持、群眾自愿、嚴格管理”的原則，加快新農村水泥路建設，讓農民盡早告別行路難、乘車難問題，為建設社會主義新農村、構建和諧社會進行不懈的努力。
年3月，按照組織上的安排，本人參加市委新農村建設駐**鎮(zhèn)工作組，主要職責是貫徹落實市委、市政府建設社會主義新農村的各項工作部署，指導和參與**鎮(zhèn)及示范村南村社會主義新農村建設。一年來，在市新農村建設辦公室的正確領導下，在工作組負責同志及其成員和駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村的大力支持和幫助下，本人以黨的建設社會主義新農村思想為指針，緊密圍繞市委、市政府下達的駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村新農村建設目標任務，積極履行自己的工作職責，解決思想，開拓進取，不畏艱難，踏實工作，與工作組全體成員、駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村干部群眾一道共同努力，全面完成了市委、市政府下達的建設社會主義新農村各項考核指標，并位列全市示范村第二名，取得了令人可喜的成績?；仡櫼荒陙硭龅墓ぷ鳎饕菂f助工作組負責同志抓了以下幾個方面：
一、廣泛宣傳發(fā)動，統一思想認識，讓黨中央建設好社會主義新農村的思想深入人心。
交換意見，明確工作的指導思想，針對當時實際情況，一是抓思想發(fā)動，不斷提高思想認識。二是建立組織網絡，完善工作機制，三是組織參觀學習，拓寬工作思路，四是開發(fā)專題宣講活動，營造濃烈氛圍。通過組織大家學文件，召開各種類型的座談會，開展“新農村建設宣傳月”等各種活動，反復宣傳社會主義新農村建設的目的、意義、方法和步驟，充分調動各方面的積極因素，不斷增加搞好社會主義新農村建設的信心和決心。工作組進駐后，我們就制定了學習計劃、工作守則和規(guī)章制度，并張貼上墻，對照各項制度，嚴格要求自己，本人還在工作組負責同志的指導下，參與撰寫**鎮(zhèn)“新農村建設宣傳月”活動啟動的報道和**村宣傳月活動工作小組，并上報市新農辦;編印了村組干部和工作組成員通訊錄，分發(fā)給各村民小組。
二、深入調查研究，理清發(fā)展思路，找準新農村建設的切入口和突破點。
針對**鎮(zhèn)和**村的實際情況，本人協助工作組負責人，堅持從調查研究入手，通過多次召開相關會議，赴**鎮(zhèn)金營村、**市發(fā)改委及**村參觀學習、入戶調查、個別走訪交談等活動，發(fā)動干部群眾獻計獻策，協助工作組其它領導和同志起草了《年**鎮(zhèn)**村農村新五件實事實施規(guī)則》及實施方案分解表和《-年**村新農村建設三年發(fā)展規(guī)劃》，明確了發(fā)展方向、發(fā)展目標和發(fā)展措施，從總體上把握新農村建設的大思路，讓干部群眾自己描繪新農村建設的宏偉藍圖。并在實際工作中，突出生產發(fā)展，堅持富民優(yōu)先，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，不斷增強集體經濟的實力，增加農民收入，使鎮(zhèn)村兩級組織和廣大村民有能力、有實力加大對新農村建設的投入。通過強化工作指導，政策引導，典型示范，一年來，駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村經濟發(fā)展勢頭良好，各項經濟指標均已全面超額完成任務。尤其是我們駐點的**村，全年三業(yè)總產值已突破2個億，達到2.35億元，同比增長54.6%，集體可支配收入達到53.3萬元，同比增長25.4%，農民人均純收入8218元，同比增長18.4%.
三、圍繞目標任務，狠抓關鍵環(huán)節(jié)，協調解決新農村建設進程中的有關問題。
年，市委、市政府下達**鎮(zhèn)新農村建設考核14項，**村新農村考核指標23項。能不能按時按量完成任務，既是對我們工作的能力的考驗，也是對我們工作成效的檢閱。在艱巨的任務面前，我們經常對照新農村建設考核指標，堅持化壓力為動力，采取先易后難，先簡后繁的方法，狠抓關鍵措施的落實，積極協調解決農村各項實事建設的突出問題和新農村建設工作總結矛盾在鎮(zhèn)政府的大力支持下，**村投入資金160萬元，用于新農村示范村建設。到年底，新鋪設水泥路1.9公里，勞動力轉移培訓42人，實用技術培訓158人次，新建衛(wèi)生服務站1個，改廁善及率比計劃多5個百分點。清淤當家塘9口4口萬方，建設節(jié)水襯渠3000米，新建“一池三改”沼氣池102個，新建垃圾池32個，新建圖書室1個，新增有線電視288戶，新增綠化面積128畝，新建村辦公用房1方米，完善3000畝土地平整后的配套設施建設，合作醫(yī)療參保率達99%，經考核驗收，位列全市示范村第二名。在有關問題的貫徹落實上，我們主動出擊，積極協調相關部門解決問題。如針對**村有線電視安裝入戶進展緩慢、不能跟上序時進度的情況，我們多次與鎮(zhèn)廣電中心進行協調，提出可行方案，最后通過“鎮(zhèn)減免、村補半、農民出半”的運行模式，全村400多戶預交了有線電視開通費用，其中已有288戶已安裝到位，遠遠超過了下達的考核指標。
四、堅持以點帶面，運用典型引路，全力推進農村奔小康進程。
為探索新農村建設的新路子，我們圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作，堅持一切從實際出發(fā)，通過樹立典型，協調服務，點面結合，現場指導等方面積極引導農民加快農村奔小康建設的步伐。除了切實抓好駐點的**村奔小康建設進程外，我們還抽出時間，幫助、兩村制定奔小康建設方案，對照小康村檢查驗收的21項指標，逐一梳理排隊，本著缺什么就補什么，差什么就抓什么的辦法，經過思想再發(fā)動，措施再落實，確保了三個村通過了市級小康示范村的檢查驗收。
一年來，本人在建設社會主義新農村中，能夠堅持吃住在農村，工作在基層，所做的工作雖然取得了一些成績，但離不開所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導，市政府辦公室各位領導的關心，離不開示范村的大力支持，更離不開所在工作組的團結互助。
回顧一年的工作和學習，雖然取得了一些成績，但還存在一些不足之處，一是在指導思想上，強化參與意識不強，二是在工作目標上，勇于爭先進位的精神不夠，三是在協調服務上，能力不強，四是在自身建設上，切實改進工作作風還不徹底，因此，我將在新的一年我圍繞組織上安排的工作，扎實履行職責，堅持廉潔自律，力求工作再上新臺階，為我市新農村建設作出更大的貢獻。
新農村建設辦公室工作總結篇十
xx年2月份，我被派到xx鄉(xiāng)xx村委會當新農村建設指導員，駐村后，我懷著滿腔的工作熱情和對農村的深厚感情，積極投身到新農村建設指導員工作角色中。與村干部、群眾打成一片，成為他們的朋友，虛心向他們學習，從他們身上學到了寶貴的農村工作經驗和方法，為我以后開展農村工作打下了基礎。
2月份，我被派到xx村委會當新農村建設指導員，在xx村委會的一年日子里，我除了同當地的干部群眾同吃、同住、同勞動。我充分利用白天積極走村串戶，訪群眾、聽民聲、察民情。和他們交流生產、生活情況、詢問經濟收入來源。晚上我在孤燈下認真學習新農村建設的有關知識和《指導員工作手冊》，通過學習，認清了自己的工作職責，明確了開展工作的方法增強了為人民服務、為老百姓辦實事的責任感和使命感。
我到xx村委會后，就深入到農村黨員和群眾家中，了解農民的生產、生活狀況，就“三農”方面的熱點、難點問題開展調研。針對調研發(fā)現制約xx村委會經濟發(fā)展的因素，我跟村委會干部及8個村民小組長，對各村的經濟發(fā)展作了周密的分析。結合各村特點，制定適應本村發(fā)展規(guī)劃。在穩(wěn)定糧食產量的基礎上，大力發(fā)展經濟作物（生姜、油菜籽、烤煙）、經果林（核桃樹）、培育具有一定規(guī)模的養(yǎng)殖業(yè)，發(fā)展個體經營戶，加工戶等促進全村經濟發(fā)展，促進農民增收。
作為新農村建設指導員，應積極為群眾提供市場信息、農業(yè)技術和政策等方面的服務。協調解決發(fā)展中遇到的困難和問題，提高農副產品的科技含量，促進農民增產增收。因此，我作為科委主任、農科站副站長，培訓新型農民是我義不容辭的責任。因此，我從本部門擠出3500元，協調司法、農科、畜牧、林業(yè)、衛(wèi)生、黨校等部門，不拘于形式，充分利用各種場所，結合農時、農事、靈活多樣、見縫插針、分專題、分品種，對農村群眾進行具有針對性、適用性、全面性的培訓活動。培訓的內容有：油菜的栽培技術、生姜的種植技術、核桃樹的栽培技術、沼氣池的使用與管理、仔豬的飼養(yǎng)與管理、衛(wèi)生常識、農村法律法規(guī)、黨在農村的惠農政策及黨的十七屆四中全會精神、未成年人保護法（在學校）。共培訓12期，參訓人員達850人。通過科技培訓，提高了農民的科技素質，使他們成為懂科技、能致富、講文明、知禮節(jié)、會生活、遵紀守法的新型農民。
通過調研，發(fā)現xx村委會還有一部分村民沒有沼氣池，煮飯還在是用柴草，這樣既破壞生態(tài)環(huán)境，柴草亂堆，又影響庭院美觀。為解決這一問題，我積極向縣農業(yè)局爭取沼氣池建設90口，每建設一口沼氣池補助1500元，90口共補助135000元，沼氣池建好后，減小亂砍亂伐，可以有效的保護生態(tài)環(huán)境，同時解決了糞堆、草堆、柴堆的亂堆亂放，庭院整潔了、村內道路干凈了、生態(tài)環(huán)境變好了。
今年協助村委會調解員調解矛盾糾紛10件，調解成功9件，調解成功率達90%。調整產業(yè)結構，發(fā)動群眾種植核桃樹3000畝，參與抓好計劃生育工作，今年完成計劃生育節(jié)育數12人，放環(huán)數13人，完成率達120%?？袢》乐?，發(fā)放狂犬病宣傳資料800份，到86戶養(yǎng)犬戶家做防治狂犬病工作。
總之，在xx村委會當新農村建設指導員的一年時間里，我嚴格要求自己要做一個合格的指導員，真心真意為群眾辦實事、辦好事。決不辜負組織的委托和人民的期望，向組織和人民交上一份滿意的答案。
新農村建設辦公室工作總結篇十一
總結要堅持實事求是的原則，克服夸大成績，回避錯誤的缺點。以下新農村建設工作總結是
文書幫
提供參考。
根據市委、市政府調整新駐村工作隊的安排布署，按照建設社會主義新農村的總體要求，遵循經濟和社會發(fā)展規(guī)律，以規(guī)劃為先導，以改善農村人居環(huán)境、提高農民生活質量為突破口，以開展新農村建設為重點，以形成城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展一體化新格局為目標，我們積極做好新農村建設幫扶工作，現將今年以來駐村幫扶工作總結如下：
堅持用制度約束隊員、管好隊員的原則，參照以往駐村工作管理經驗，我們制定了《新農村建設駐村幫扶隊員學習、會議制度》、《定期匯報制度》、《調查研究和走訪群眾制度》、《請銷假制度》等，建立了工作大事記簿、民情日記簿、學習記錄簿、隊員在崗在位簽到簿等“五簿”，并要求工作隊員吃住在村，集體食宿，與單位工作脫鉤，真正把心思用在駐村上，把精力集中到幫扶上，全心全意地搞好所駐村的幫扶工作。
我工作隊自駐臥龍鄉(xiāng)渾河村以來，在聽取了鄉(xiāng)黨委、及村兩委班子的工作匯報后，又先后召開了村兩委班子、村組部分黨員干部及群眾代表等不同層次的座談會，并通過走村入戶、深入田間地頭，進行走訪調查聽取群眾的呼聲，收集群眾的意見、建議，基本上摸清了村情、社情和民意，為下一步制定工作規(guī)劃、確立幫扶工作目標等做了一些工作。
渾河村轄4個自然村，12個村民組，2400人，311國道、永毫淮高速穿村而過，西鄰藥都毫州，可謂交通便利，區(qū)位優(yōu)越。蘊含著極大發(fā)展?jié)摿?。該村?0xx年度永城市新農村建設示范村，2014年度確定為一般村莊整合的中心村。在市新農村建設領導小組的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委政府的支持幫助下，渾河中心村建設進度快，效果好，深受上級領導好評。
我村雖然僅有4個自然村，但各村居住分散，相距甚遠，又交通不便，且老莊盤閑盤閑大量土地，極大浪費了國土資源。在四議兩分開活動中，我們充分發(fā)展新農村建設理事會作用，發(fā)揚民主、集中民智，經村委提議，村兩委商議，黨員大會審議，最后由村民代表大會決定，一致通過集中整理渾河一、二、三組的舊莊盤，全村統一搬遷，集中建設新居的共識，之后邀請市規(guī)劃局規(guī)劃設計。
規(guī)劃區(qū)中3個村民組有居民780人，房屋近800間，且原先自建時沒有規(guī)劃，標準不一。經大膽探索，尋找到一條“車輪式”老莊新建的科學方法，即實行一房一宅，多余的廢閑地可用來置換，長期租用給其他人使用。
根據新的規(guī)劃，原自建房屋有26處不符合規(guī)劃，嚴重影響市容和新規(guī)劃實施，村理事會集中召開涉及戶的會議，經協商，這些戶從大局出發(fā)，一致達成“村委會經一拆除，優(yōu)生安置住宅，予以適當補貼”的共識，在村委會的積極努力下，影響中心居住區(qū)建設的26處房屋，僅用8天就全部拆除干凈。
新規(guī)劃區(qū)內有大小坑塘8個，平整用土需2萬立方，村民集思廣益，由村委組織，發(fā)動群眾，自備取土，運土車輛，20多個日夜的辛勤勞動，挖掘清淤小洪河5公里，同時平整了規(guī)劃區(qū)內的`洼洼坑坑，做到新農村建設與農業(yè)開發(fā)兩促進。
為樹立良好形象，我村于今年6月成立社區(qū)管理辦公室，樹委付主任具體負責這項工作，聘請4名保潔人員，每天清運街上垃圾，保潔員每人月工資200元，村委與居民簽定門前五包合同，每天下午5點前把室內外清掃干凈，用塑料袋盛裝起來，適時灑水，始終保持居住區(qū)的干凈整潔。
一年來，渾河村新修水泥路二縱一橫，共8800平方米，修建下水道1700米，按照“一條街道一個模式”的標準，建設新居6300平方米;街道兩側全部綠化;建設占地30余畝骨灰堂一座，寄宿制學校正在緊鑼密鼓施工。
1、幫助村兩委收取今年的新農合醫(yī)療款，并發(fā)放新農合政策宣傳單200余份。
2、協助本村組織召開了深入學習科學發(fā)展觀動員大會，并與村全體黨員一起學習。
3、協助本村搞好平安建設工作，幫助該村發(fā)放并安裝電子監(jiān)控。
4、做好黨的政策宣傳工作，讓群眾的精神文化生活，讓黨的聲音進入家家戶戶。截止目前，駐村工作隊聯系電影公司為該村放映2場。還多次利用廣播宣傳黨的“中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神”、甲流感及禽流感的預防及防治、新農合的收費及報銷標準等政策，受到了廣大群眾的歡迎。
5、積極推行“4+2”工作法，讓農村的事務由農民自已議、自己定、自已干、自已管，激發(fā)了群眾的參與熱情，推動了農村各項工作的順利開展。通過“四議”、“兩公開”，真正讓村民當家作主，讓老百姓說話，較好地解決了該村農村低保辦理、新農合款的收取、打更巡邏、土地搬遷選址等村級事項。
6、抓好鄉(xiāng)風文明建設，開展了文明家庭、衛(wèi)生家庭、好媳婦、好妯娌評選工作。工作隊與村兩委共同制定評選“文明家庭”、“衛(wèi)生家”、“好媳婦”、“好妯娌”實施方案。根據實施方案開展了評選活動，通過開展評選活動，有力地促進了農村的文明程度。使該村形成了講文明、講衛(wèi)生、互幫互帶孝敬老人、崇尚科學地好風氣。
新農村建設辦公室工作總結篇十二
20xx年以來，xxx鎮(zhèn)黨委政府按照縣委、縣政府關于分類推進新農村建設的重大部署，緊緊圍繞新農村建設“二十字”方針，圍繞農村基礎設施、公共服務設施和環(huán)境衛(wèi)生狀況三大工作重點，研究制定了我鎮(zhèn)新農村發(fā)展規(guī)劃和工作方案，采取因地制宜，分類指導，典型示范，逐步推進和國家投入、鎮(zhèn)村自籌、部門扶持、農民參與的方式，精心組織，周密部署，適時督導，新農村建設取得了明顯成效。
寨灣村、王莊村是我鎮(zhèn)20xx年新農村建設示范村，寨灣村位于新城西南、工業(yè)大道依村而過，交通便利。村雙委搶抓機遇，多方籌資進行基礎設施建設，投資50萬元新建大隊村部及文化大院800平方米，投資250萬新建居民住宅樓2座，建筑面積5000余平方米，可安置居民56戶，改善了村委辦公條件和村民居住條件，為社會主義新農村建設工作寫上了精彩的一頁。王莊村位于新安縣城西，緊臨310國道，被確定為示范村以后，村委、支部一班人，統一思想，多方籌資，投資120萬元拆掉老村部，在原址上新建村部一座，四層樓建筑面積1200平方米，投資60萬元新建文化大院一座，占地面積3500平方米，并完善了各種設施：戲臺、多功能學校、娛樂室、圖書室、閱覽室，健身場所及器材相對完備，改善了辦公條件，豐富了群眾業(yè)余文化生活，達到了上級要求的示范村硬件標準。同時，硬化村組道路16.5公里，完成村莊綠化、亮化，建立了長效衛(wèi)生保潔機制，實行日掃日清，垃圾集中處理。今年三月份開展的集中整治月活動中，拆除村內違章建筑20余處，面積400平方米，粉刷、造白墻壁5萬平方米，通過整治，人居環(huán)境得到了改善，村容村貌煥然一新，成為新農村建設亮點村莊。后峪村作為去年的示范村，不但對路林進行高標準整修、補栽、涂白，同時對村內所有墻壁粉刷造白，進行村道綠化和庭院綠化，新栽蜀檜、大葉女貞等綠化樹木2700株，總投資達到30余萬元。塔地村也投資10多萬元，壘砌村內護坡1100方，新栽綠化樹木400余株，村內墻體全部粉刷一新。
xxx鎮(zhèn)緊扣“九項任務”，嚴格按照“整、潔、綠、美、暢”的目標，對全鎮(zhèn)主要道路村莊進行綜合整治，掀起了集中活動的熱潮?；顒釉缕陂g，全鎮(zhèn)共出動勞動力2萬余人次，日出車輛百余臺，清運垃圾2.5萬方，拆除主要道路兩側亂搭亂建及臨時性建筑300余處，1萬余平方米，粉刷造白墻壁25萬平方米，修整涂白路林及路肩培護60余公里，補植補栽樹木3萬余株。鎮(zhèn) 村兩級總投資280萬元，使310國道、工業(yè)大道、新峪景觀大道等主要縣、鎮(zhèn)道路及沿線村莊整潔亮麗，面貌煥然一新。同時為打造工業(yè)大道精品路段，樣板村莊，厥山村投資100萬元，對村內排污設施、沿線房屋外觀進行改造，并統一綠化、亮化。按照規(guī)劃，設計預埋排污管道1000米窨井10個，砌遮擋墻500米，粉刷墻壁2500平方米，栽植綠化樹木3000棵。同時，填埋出一塊長500米，寬20米的場地，硬化后建成新的集貿市場，改善以往人多地少，市場擁擠的局面。目前工程大部分已完成，掃尾工作正在進行。集中整治月活動，由于我鎮(zhèn)領導重視，措施得力，范圍廣、投資大、標準高、效果好，在驗收評比中得到市、縣新農村建設辦公室的充分肯定。
上半年加大資金投入，完善各類基礎設施，投資500萬元修通組入戶道路40余公里，實施村莊綠化工程，縣分配任務示范村大章村，達標村9個，全部按規(guī)定完成任務，同時，協助完成1800畝城北森林公園建設綠化。大力度的投資，改善了生產生活條件，美化了人居環(huán)境，提升了人們生活品位。
沼氣建設是一項民心工程，不僅可以節(jié)約能源，降低污染，而且可以降低農村的垃圾量，節(jié)省廣大群眾的支出。20xx年，我鎮(zhèn)沼氣建設工作采取“三不減”原則：即沼氣建設工作力度不減，資金補助力度不減，沼氣建設人員不減。三月份在后峪、林莊、劉村、王溝等村建沼氣600座，高起點、高標準完成一池三改工作。
1、在陳灣、尤墳咀、古路等村種植中藥村1500畝，同時全鎮(zhèn)發(fā)展香花辣椒500畝，煙葉500畝，為農業(yè)增效、農民增收提供了保障。
2、建設無公害蔬菜基地和優(yōu)質小雜果基地。在河南、安樂等村建起無公害蔬菜基地，在趙溝、王溝、劉村等村興建石榴、核桃、櫻桃等優(yōu)質小雜果基地，并更新品種，申報品牌，實現規(guī)模種植，以規(guī)模促效益。
3、發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶百頭以上120戶，養(yǎng)雞專業(yè)戶50戶，存欄在4000只以上，在大章、后峪等村成立專業(yè)養(yǎng)殖公司，實行養(yǎng)殖、防疫、銷售一條龍服務，真正增加群眾收入。
4、修建人畜吃水工程4座，恢復安樂村節(jié)水灌溉一處，修復4個村水利設施，春季抗旱澆麥5000畝，使全年糧食生產基本不受影響。
1、繼續(xù)按照分類推進新農村建設的方針、針對當前各村工作實際，確定示范村、整治村、推進村，將新農村建設推向深入。
2、鞏固當前建設成果，繼續(xù)狠抓村容村貌整治及長效機制建設，人居環(huán)境進一步改善。
3、基礎設施建設進一步完善。
4、加強勞動力培訓，提高農民素質。為農民增收增加后勁，進一步優(yōu)化產業(yè)結構，大力開展養(yǎng)殖小區(qū)建設，拓寬農民增收渠道。
5、著力搞好沼氣服務體系建設，完成縣分配沼氣建設任務。
新農村建設工作是一項系統工程，任重而道遠，我們xxx鎮(zhèn)雖然做了一定努力，也取得了一定的工作成效，但我們也充分認識到自身工作中的不足，距“二十字”方針差距還很大，這就要求我們在今后工作中進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，與時俱進，積極完成新農村建設的各項目標任務，將xxx鎮(zhèn)的新農村建設事業(yè)提升一個新的臺階。
新農村建設辦公室工作總結篇十三
xx的xx走廊, 有一個美麗和諧的小山村：整齊排列的一幢幢樓房, 整潔干凈的村中街道, 籃球場、運動場、圖書室等一應俱全, 它就是xx市xx鎮(zhèn)xx村委會白石前村民小組。
白石前村共有126戶, 720多人, 全村共有山地500多畝, 田地450畝。全村以勞務輸出和蔬菜種植為主。20xx年全村集體收入達10多萬元, 人均純收入達3900元。全村126戶, 已有122戶建成面積達200平方的小樓房。
白石前村是一個有幾百年歷史的古村, 村中有500多間舊泥磚屋, 且雜亂無序。要推進新農村建設, 首先必須面對兩大難題, 一是建設用地, 二是建設資金。
全村原有500多間舊屋, 除保留祠堂古建筑圍屋不動外, 拆平500多間泥磚屋僅有1萬平方米建筑用地, 而全村126戶建樓與配套公共設施共需建設用地近3萬平方。
面對困難, 在鎮(zhèn)黨委和政府的支持下, 在村黨員為骨干的班子的有力組織下, 黨員干部經過細致的調研, 深入思考, 召開村民大會, 討論通過了村里的"第一號決議"：即村民的舊屋地不受侵害。經實地丈量面積不變, 舊料歸原業(yè)主所有。但由村集體規(guī)劃建樓地的面積作價多除少補, 除此以外, 所有私人的舊屋、廁所、禾坪本屬集體的地為私人所占, 故一律連同村前村后臭水塘推平列入統一規(guī)劃的建設用地。
在決議通過后, 村黨員干部迅速帶頭, 組織力量把村旁的私廁、糞屋、禾坪及臭水塘等都填平, 這樣, 就增加了1萬多平方米的建設用地。
建設用地解決了, 建設房屋及村中公共設施的資金從何而來, 這又成為擺在村干部及村民前面的又一大難題。
村黨支部集思廣益, 利用土地做文章, 召開村民大會, 又通過了村里的"第二號決議"：即堅持維護原聯產承包責任地面積不變, 將全村共450畝耕地的三分之一即150畝, 連片分劃到戶為糧、油、菜自給用地, 其余的300畝實行產業(yè)化經營, 以租賃的形式給外商種馬蹄200畝、給專業(yè)戶種糖蔗100畝, 每年所得租金歸集體投入公共設施, 農田水利建設和村民福利補助。
經過"二號文件決議"的實施, 村集體每年除從土地魚塘租金及林業(yè)收入達10萬元以上。而農戶在做到糧油自給之余, 還給承租村土地老板做臨時工, 及外出勞力。該村每家每戶平均2個人共有200多人到珠三角承包種菜, 一年收入達4萬多元。
在解決好建設土地和資金問題后, 自20xx年開始, 白石前村精心規(guī)劃, 穩(wěn)步推進新農村建設, 全村每年以20%農戶建成樓房推進, 至20xx年全村除4戶特殊情況外, 126戶中有122戶已建成2層10多萬元的小樓房。
對于村10萬元以上集體收入, 村民小組長陳景坤告訴記者, 村里近幾年投入60多萬元建成公廁、下水道、大小街道硬底化、村民活動中心, 并對200多畝農地實施山水田村路綜合治理, 基礎設施已逐步完善, 改善了人居環(huán)境, 又為生產發(fā)展奠定基礎。此外, 村里還利用村收入每個村民購買農村合作醫(yī)療, 讓村民大病不用愁。
如今, 當你漫步于白石前村, 一幢幢新樓與寬敞水泥街道整齊劃一, 新村與古建筑各顯時代特色。位居村中的村民活動中心, 內設文化室、會議室、衛(wèi)生室、村民小組辦公室, 可供村民小組學習娛樂、開會談心。村前的小廣場綠樹成蔭, 花吐芬芳, 羽毛球場、籃球場為年輕人提供一個良好的運動場所, 村里的中老年人每到節(jié)日閑暇, 或會于四周林蔭休息, 或倚池塘護欄, 靜觀魚躍樂融融……構成一幅和諧的新農村圖。村民們都不無感慨地說："如今的白石前村, 雖然不是很富裕, 但也心滿意足!"
新農村建設辦公室工作總結篇十四
我區(qū)按照落實科學發(fā)展觀的要求，堅持城鄉(xiāng)統籌發(fā)展思路，不斷加大對農村的綜合投入，加快推進了農村城市化進程。幾年來，在新農村建設工作中，主要開展了五項基礎設施、三起來建設工程，進一步加強小城鎮(zhèn)建設、新型農村社區(qū)建設工作，同時，在新型村郵站、北京最美的鄉(xiāng)村評選等方面積極開展工作。各項工作開展情況如下：
一、五項基礎設施建設工程圓滿完成。
(二)取得成效。全區(qū)所有村莊的五項基礎設施建設工程的完成，使各村街坊路全部硬化，基本實現生活垃圾密閉化收集，市級民俗村和河道1公里范圍內村莊的污水得到有效處理，飲水全部達到安全飲用水標準。幾年來，持續(xù)加強村莊基礎設施建設，改善了農村生產條件，為農村群眾營造了良好的生活環(huán)境。
二、三起來工程不斷推進。
從xx年開始，我區(qū)以解決農民群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，不斷開展讓農村亮起來、讓農民暖起來、讓農業(yè)資源循環(huán)起來的三起來工程建設，大力推廣高效清潔能源新產品和新技術，促進了農村生態(tài)環(huán)境靚化、生活能源清潔化、人居環(huán)境舒適化。xx-xx年三起來工程總投資達到1.5億多元。
(一)工程完成情況。
(二)取得成效。
三、加強小城鎮(zhèn)建設工作。
根據《北京市人民政府辦公廳關于本市重點小城鎮(zhèn)建設有關工作的通知》(京政辦發(fā)〔xx〕37號)文件精神，xx年橋梓鎮(zhèn)、懷北鎮(zhèn)、湯河口鎮(zhèn)被確定為本市重點小城鎮(zhèn)。按照市里的要求，將重點以產業(yè)發(fā)展和增加就業(yè)為核心，完善基礎設施和公共服務設施，不斷增強3個重點小城鎮(zhèn)發(fā)展能力，輻射并帶動周邊鎮(zhèn)村的經濟發(fā)展。
截止目前，湯河口鎮(zhèn)后安嶺社區(qū)72座房屋主體工程及室內裝修工程已全部完成，正在進行公共管線安裝及外墻保溫。團泉社區(qū)的規(guī)劃方案已經通過規(guī)劃部門的審批，其余3個新型農村社區(qū)的規(guī)劃方案正在等待審批。
五、研究懷柔區(qū)五+三工程長效管護機制。
六、村郵員隊伍建設和管理工作。
七、做好尋找北京最美的鄉(xiāng)村評選活動。
八、做好住房和城鄉(xiāng)建設統計報表、鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標專家抽取及農轉非月報工作。
(一)完成住房和城鄉(xiāng)建設統計報表工作。
從xx年開始，每年統計一次我區(qū)14個鎮(zhèn)鄉(xiāng)住房和城鄉(xiāng)建設情況并報市農委村鎮(zhèn)處。
(二)做好鎮(zhèn)鄉(xiāng)招投標專家的抽取工作。
截止到目前，共完成招投標項目72個，抽取專家360人次，主要涉及新農村五項基礎設施和三起來等建設工程。
(三)做好農轉非月報工作。
按照《關于加快推進本市農轉非工作的通知》(京新農辦發(fā)〔xx〕4號)的精神，協調區(qū)發(fā)改委、公安分局、民政局、財政局、人保局、國土分局、法制辦等農轉非工作領導小組成員單位，做好農轉非月報工作。
二〇一x年九月三十日。
新農村建設辦公室工作總結篇十五
20xx年3月，按照組織上的安排，本人參加市委新農村建設駐xx鎮(zhèn)工作組，主要職責是貫徹落實市委、市政府建設社會主義新農村的各項工作部署，指導和參與xx鎮(zhèn)及示范村南村社會主義新農村建設。一年來，在市新農村建設辦公室的正確領導下，在工作組負責同志及其成員和駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村的大力支持和幫助下，本人以黨的建設社會主義新農村思想為指針，緊密圍繞市委、市政府下達的駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村新農村建設目標任務，積極履行自己的工作職責，解決思想，開拓進取，不畏艱難，踏實工作，與工作組全體成員、駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村干部群眾一道共同努力，全面完成了市委、市政府下達的建設社會主義新農村各項考核指標，并位列全市示范村第二名，取得了令人可喜的成績?；仡櫼荒陙硭龅墓ぷ?，主要是協助工作組負責同志抓了以下幾個方面：
－1－我們工作組進駐xx鎮(zhèn)后，根據市委、市政府的工作部署和安排，首先與駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村主要負責同志溝通思想，交換意見，明確工作的指導思想，針對當時實際情況，一是抓思想發(fā)動，不斷提高思想認識。二是建立組織網絡，完善工作機制，三是組織參觀學習，拓寬工作思路，四是開發(fā)專題宣講活動，營造濃烈氛圍。通過組織大家學文件，召開各種類型的座談會，開展“新農村建設宣傳月”等各種活動，反復宣傳社會主義新農村建設的目的、意義、方法和步驟，充分調動各方面的積極因素，不斷增加搞好社會主義新農村建設的信心和決心。工作組進駐xx后，我們就制定了學習計劃、工作守則和規(guī)章制度，并張貼上墻，對照各項制度，嚴格要求自己，本人還在工作組負責同志的指導下，參與撰寫xx鎮(zhèn)“新農村建設宣傳月”活動啟動的報道和xx村宣傳月活動工作小組，并上報市新農辦；編印了村組干部和工作組成員通訊錄，分發(fā)給各村民小組。
－2－施方案分解表和《20xx-20xx年xx村新農村建設三年發(fā)展規(guī)劃》，明確了發(fā)展方向、發(fā)展目標和發(fā)展措施，從總體上把握新農村建設的大思路，讓干部群眾自己描繪新農村建設的宏偉藍圖。并在實際工作中，突出生產發(fā)展，堅持富民優(yōu)先，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，不斷增強集體經濟的實力，增加農民收入，使鎮(zhèn)村兩級組織和廣大村民有能力、有實力加大對新農村建設的投入。通過強化工作指導，政策引導，典型示范，一年來，駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和示范村經濟發(fā)展勢頭良好，各項經濟指標均已全面超額完成任務。尤其是我們駐點的xx村，全年三業(yè)總產值已突破2個億，達到2.35億元，同比增長54.6%，集體可支配收入達到53.3萬元，同比增長25.4%，農民人均純收入8218元，同比增長18.4%.
－3－矛盾。在鎮(zhèn)政府的大力支持下，xx村投入資金160萬元，用于新農村示范村建設。到20xx年底，新鋪設水泥路1.9公里，勞動力轉移培訓42人，實用技術培訓158人次，新建衛(wèi)生服務站1個，改廁善及率比計劃多5個百分點。清淤當家塘9口4口萬方，建設節(jié)水襯渠3000米，新建“一池三改”沼氣池102個，新建垃圾池32個，新建圖書室1個，新增有線電視288戶，新增綠化面積128畝，新建村辦公用房1200平方米，完善3000畝土地平整后的配套設施建設，合作醫(yī)療參保率達99%，經考核驗收，位列全市示范村第二名。在有關問題的貫徹落實上，我們主動出擊，積極協調相關部門解決問題。如針對xx村有線電視安裝入戶進展緩慢、不能跟上序時進度的情況，我們多次與鎮(zhèn)廣電中心進行協調，提出可行方案，最后通過“鎮(zhèn)減免、村補半、農民出半”的運行模式，全村400多戶預交了有線電視開通費用，其中已有288戶已安裝到位，遠遠超過了下達的考核指標。
－4－步伐。除了切實抓好駐點的xx村奔小康建設進程外，我們還抽出時間，幫助xx、xx兩村制定奔小康建設方案，對照小康村檢查驗收的21項指標，逐一梳理排隊，本著缺什么就補什么，差什么就抓什么的辦法，經過思想再發(fā)動，措施再落實，確保了三個村通過了市級小康示范村的檢查驗收。
一年來，本人在建設社會主義新農村中，能夠堅持吃住在農村，工作在基層，所做的工作雖然取得了一些成績，但離不開所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導，市政府辦公室各位領導的關心，離不開示范村的大力支持，更離不開所在工作組的團結互助?；仡櫼荒甑墓ぷ骱蛯W習，雖然取得了一些成績，但還存在一些不足之處，一是在指導思想上，強化參與意識不強，二是在工作目標上，勇于爭先進位的精神不夠，三是在協調服務上，能力不強，四是在自身建設上，切實改進工作作風還不徹底，因此，我將在新的一年我圍繞組織上安排的工作，扎實履行職責，堅持廉潔自律，力求工作再上新臺階，為我市新農村建設作出更大的貢獻。
新農村建設辦公室工作總結篇十六
2015年3月，本人被派駐思茅鎮(zhèn)箐門口村擔任第九批新農村建設指導員，同時被區(qū)委組織部和鎮(zhèn)黨委任命為箐門口村“第一書記”、常務副書記，同年9月，由于工作隊隊長和副隊長工作調整，又被區(qū)委新農辦指定為思茅鎮(zhèn)工作隊聯絡員，負責工作隊的日常工作。一年來，在區(qū)委新農村建設工作領導小組及其辦公室的指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府和村“兩委”班子的共同領導下，以及派出單位和當地群眾的幫助支持下，認真履行指導員工作職責，協助配合鎮(zhèn)、村兩級抓好各項目標任務的推進落實，按時完成了各級黨委、政府安排布臵的工作任務?，F將一年來的工作情況總結如下：
一、端正態(tài)度，明確任務，認真履行指導員職責。
村建設有關知識和農辦編印的《新農村建設指導員工作手冊》，學習涉農的政策法規(guī)和各種文件材料，明確新農村建設指導員的職責任務。二是端正態(tài)度，服從安排。農村工作具有一定的復雜性、艱巨性和尖銳性，為使自己更加貼近農村，貼近群眾，首先就要端正態(tài)度，轉變角色、轉換身份，了解當地的村風民俗，尊重理解村組干部和群眾，服從基層安排，不以區(qū)上下派干部自居，學會放在架子，擺正位子，真正做到下得去，駐得住，能安心開展新農村建設指導工作。三是注重形象，當好表率。作為一名新農村建設指導員，又身兼多職，自己的言行舉止不僅代表派出單位的形象，也代表著區(qū)委、政府的形象。因此，駐村期間不敢懈怠，始終注重自身形象，當好黨員干部的表率，不給派出單位添亂摸黑，駐村后，積極與村兩委班子成員溝通聯系，取得他們的信任和支持，在條件允許的情況下，親自深入到各村組和農戶家中走訪了解情況，為開展新農村建設指導工作奠定基礎。
二是撰寫調研報告。在入戶走訪、調查研究的基礎上，撰寫好調研報告，提供給派出單位和有關部門參考；同時，注意記好民情日記，及時收集整理上報各種信息，為開展工作打好基礎。三是開展政策法規(guī)的宣傳講解。利用召開村組會議機會，開展各類涉農政策法規(guī)的宣傳講解，增長農村群眾的知識面，幫助村組干部理清發(fā)展思路，科學制定產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。四是注意聽取群眾意見。在調研過程中，注意聽取村組干部和群眾意見，了解基層干部群眾關心的熱點、難點問題，幫助他們出主意、想辦法，并積極向上反映一些合理的訴求；五是向基層和群眾學習。遇到疑難問題時多問、多想，多向村組干部和群眾請教，向基層和群眾學習，不斷總結積累農村工作經驗和方法。
三、服務基層，服務群眾，在實踐中鍛煉提高自己。
在第一位，結合實際，穩(wěn)步發(fā)展，不能盲目追求短期效應，更不能為應合上級，做一些面子工程，違背實際和群眾意愿；四是在處理一些群眾反映的熱點、難點問題時，能依據現有的法律法規(guī)提出解決問題方法措施，供村組干部參考借鑒；五是在調處矛盾糾紛中，能分清是非，把握原則，做到有理有據、寓理于情，耐心細致做好群眾的思想工作；六是在完成各項工作任務時，能注重工作實效，堅持時間服從質量，督促村組干部根據工作的輕重緩急，工作量大小，按時按質按量完成好各級黨委、政府安排布臵的工作任務。
林地糾紛勘察。八是做好景谷6.6級地震恢復重建工作。2015年，箐門口村共有恢復重建戶33戶，由于建設動工晚，加之受村組道路建設和雨季時間長的影響，后期建設任務十分繁重，為確保年底前完成建設任務，積極督促施工單位加大施工力量，加快施工進度，按時完成了恢復重建任務。
五、遵章守紀，嚴以律己，保持良好的自身形象。
一年來，本人能加強黨性鍛煉，嚴守工作紀律，服從安排，
自覺接受基層干部群眾的監(jiān)督，并按照農村黨風廉政建設和新頒布施行的《中國共產黨廉潔自律準則》的有關規(guī)定嚴格要求自己，不該說的不說，不該做的不做，保持良好的指導員形象。同時，還按要求堅持駐村開展工作，嚴格考勤制度，按月報送出勤情況，確保了駐村天數。駐村期間，能認真遵守黨的政治紀律和組織紀律，自覺維護村“兩委”班子的團結統一，做到個人服從集體，少數服從多數，認真執(zhí)行集體作出各項決策，沒有給村級組織添亂摸黑，也沒有給村級增加任何負擔，沒有在村上報銷過任何應該由個人承擔的費用，更沒有參與過有損黨員形象和損害群眾利益的活動。
六、存在不足和努力方向
回顧一年來的駐村工作，雖然取得了一定成績，但也存在
區(qū)位和資源優(yōu)勢，規(guī)劃和培育優(yōu)勢產業(yè)方面做得不夠。
駐村結束后，我將繼續(xù)通過學習和實踐，不斷豐富農村工作經驗，提高農業(yè)農村工作的能力和水平，為服務“三農”工作打好基礎。同時，我希望通過各級新農村建設指導員的帶動，促進村組干部的思想觀念有新的轉變，從而帶領廣大農村群眾提高認識，轉變觀念，真正成為新農村建設的主力軍。今后，我將進一步總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情投身于的新農村建設工作中，為全區(qū)農業(yè)農村工作貢獻自己的一份力量。
2016年 1月 13日
2015年，我縣按照、省政府“全程、全域、全面小康”和“三打破、三提高”的要求，以農民增收為核心，以現代農業(yè)示范園區(qū)建設為支撐，堅持產村相融，突出山區(qū)特色，全面推進新農村建設，取得了較好成效。
一、主要成效
（一）桃源山居新農村綜合體全面建成。桃源山居新農村綜合體位于與縣城隔河（沐溪河）相望的沐溪鎮(zhèn)三溪村，規(guī)劃面積約2000畝，涉及農戶200余戶800余人，規(guī)劃定位為城鄉(xiāng)結合鄉(xiāng)村旅游型。工程分兩期建設，概算總投資1.4億元，一期工程于2012年底全面建成，完成投資4800萬元。二期工程投資9200萬元于今年3月啟動，現已建成優(yōu)質桃園、梨園基地90畝，新改建農家樂4家，總投資3000萬元的桃園山莊主體工程全面開工。實行統一規(guī)劃設計，統一外觀風貌，建成聚居點3個，完成新建農房51戶、風貌改造19戶。建設環(huán)線瀝混主干公路1.7公里，鋪設引水管道4公里，新修游山棧道和入戶路4公里。完成電力、光纖等線路改造，進山大門、風雨廣場、休閑長廊、戲水瀑布、壁刻假山等景觀工程和綠化、凈化工程基本完工。
（二）大楠、箭板市級新農村示范片扎實推進。大箭市級新農村建設示范片規(guī)劃面積65平方公里，涉及大楠鎮(zhèn)、箭板鎮(zhèn)2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個村95個農經社，農戶3751戶，人口1.33萬人。示范片依托烏蒙山連片扶貧開發(fā)項目實施，完成低產林改造500畝，林竹豐產經營6000畝，種植黃白姜5081畝，新建獼猴桃基地700畝，建成生豬、肉免規(guī)?；B(yǎng)殖場3個。硬化村道6.4公里，新建泥碎石路6公里，新修聯戶路9公里，建設水窖44口、沼氣池146口，蓄水池9口。建成聚居點1個，新建農房87戶，改建農房145戶。新建濕地池10口、排污管網2.5公里、垃圾池5個，新建村衛(wèi)生室2個。
（三）新村基礎設施項目全面啟動。今年，我縣成功爭取省級財政新村基礎設施建設項目專項資金1000萬元，用于新村聚居點基礎設施建設。項目規(guī)劃在箭板鎮(zhèn)久和村、建和鄉(xiāng)鳳凰村、底堡鄉(xiāng)龍沱村、沐溪鎮(zhèn)三溪村、幸福鄉(xiāng)五寶村實施?，F已建成新農村綜合體1個、新村聚居點9個，新建農房219戶，改建農房201戶。新修水泥路9.8公里、入戶路9公里，建成“1+6”公共服務中心2個。同時，爭取到幸福美麗新村試點項目2個，分別在沐溪鎮(zhèn)三溪村、永福鎮(zhèn)萬壽村實施，項目中投資？？？萬元，其中省級財政專項補助資金600萬元，目前，項目建設全面啟動，2015年3月底前全面建成。
（四）現代農業(yè)示范園區(qū)建設成效顯著。制定年度實施方案并確定重點建設項目，完成新改建茶葉基地1萬畝、獼猴桃基地0.9萬畝、魔芋基地0.2萬畝，建成黃白姜核心示范區(qū)0.2萬畝，新發(fā)展金銀花0.2萬畝。新修林區(qū)公路25公里，建設林竹基地0.2萬畝，新建大鯢繁養(yǎng)池1.3萬平方米。引種雞苗4.8萬只、免種0.7萬只。新建成現代農業(yè)示范園區(qū)10個，園區(qū)建設帶動農民增收500元。
二、工作措施
（一）加強組織領導。成立以縣黨政主要負責同志為組長、10多個部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人為成員的推進工作領導小組，同時將新農村建設工作列入全縣重大立標定責項目，實行專項獎懲。各成員單位落實專門領導和工作人員具體負責，細化舉措，合力推進。
改造、地質災害治理、各種拆遷安置等有機結合，做到路網、水網、電網、通訊、購物、綠化、凈化等配套跟進。聘請專業(yè)機構進行規(guī)劃，做到總體布局和分項設計相統一，先規(guī)劃后實施。
（三）實施政策激勵。產業(yè)發(fā)展、農房建設以農民投入為主、政府補助為輔；公共服務設施以政府投入為主、社會投入為輔?？h財政安排專項資金對產業(yè)發(fā)展、農房建設進行補助，堅持民辦公助，先建后補。凡涉及新農村建設的項目，各部門按照相關規(guī)定簡化辦事程序，在項目立項、工程財評、招投標方面優(yōu)先安排。
（四）強化項目整合。在渠道不亂、用途不變的原則下，大力整合耕地開發(fā)、交通、水利、農業(yè)、林業(yè)、新村基礎設施、扶貧開發(fā)等涉農項目，破解資金瓶頸，形成政策疊加效應，提高資金集聚規(guī)模。同時通過規(guī)劃引領、布局優(yōu)化和功能吸引，調動社會資本參與新農村建設。
（五）創(chuàng)新建設機制。堅持部門指導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)把關，村民醞釀，把建設項目、實施方式等事項全部交由群眾討論決定，引導群眾變“要我干”為“我要干”，發(fā)揮“主人翁”精神，最大限度地調動主動性和積極性。農房建設由農戶自主選擇有資質的單位或建筑工匠按圖施工，基礎設施和公益設施項目嚴格履行民主程序，充分尊重農民意愿，采取“一事一議”方式，自主招標（比選）確定有資質的單位實施，確保工程建設符合相關技術規(guī)范，質量達到設計要求。
三、存在問題
一是基礎設施建設資金缺口較大，農房建設成本高，一定程度上影響了工程進度。二是聚居度相對偏低，農戶建房比較分散。三是少數農戶參與意識不強，存在等、靠、要思想。四是基礎設施和公共服務設施管理、維護機制有待進一步探索和完善。
四、2015工作打算
（一）加快掃尾工程進度。加快推進桃源山居新農村綜合體、大箭新農村示范片、新村基礎設施項目掃尾工程，完善相關配套設施，確保2015年3月底前全面完成驗收。
（二）全力推進幸福美麗鄉(xiāng)村建設。按照“業(yè)興、家富、人和、村美”的建設目標，重點抓好永福鎮(zhèn)萬壽村新農村綜合體、新村聚居點、美麗鄉(xiāng)村試點項目的建設和實施，做到產業(yè)發(fā)展、新型村莊、基礎設施、公共服務和社會管理綜合配套，進一步提高新農村建設水平。
（三）全面加快現代農業(yè)示范園區(qū)建設。認真做好2015年現代農業(yè)示范園區(qū)重點項目規(guī)劃，繼續(xù)加大項目整合和投入力度，提高園區(qū)建設的規(guī)?；?、標準化、組織化水平，確保6大類30個園區(qū)全面建成，為加快農民增收奠定堅實基礎。
（2）
按照省、州黨委關于新農村建設的相關要求，在屏邊、政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，緊緊圍繞新農村建設“二十字方針”，扎實推進全縣新農村建設工作?，F將有關工作情況簡要總結如下：
一、基本情況
2015年，省、州、縣共下派新農村建設指導員104名，其中省級12人，州級49人，縣級43人。全縣積極組織指導員深入基層一線，把新農村建設和黨的群眾路線教育實踐活動、“美麗家園”建設以及各種惠民政策結合在一起，進行了廣泛的指導宣傳。目前，派出單位到村開展調研看望指導員44次，指導員結合駐村實際開展政策宣講905次，訪民情2387次，寫駐村日記1454篇，撰寫調研文章41篇，指導撰寫信息222篇，省州采用40篇，縣級采用3篇。被采納的意見、建議277條，召開群眾會議147次，調解矛盾糾紛207件，辦實事、好事469件。新農村指導員和派出單位向上級爭取人畜飲水、道路建設、農業(yè)生產、人員培訓等改善民生、發(fā)展生產的新農村建設項目91個，爭取新農村建設資金860.447萬元，水泥化肥等物資146.4噸，開展種養(yǎng)殖技術培訓55次1673人。
二、新農村建設工作開展情況
（一）加強組織領導
一是根據全縣實際情況，經過多次溝通協調，調整充實了屏邊縣社會主義新農村建設工作隊領導小組成員；并將7名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊長任命為縣新農隊辦副主任，更好地代表全縣開展對外協調工作；任命常務副書記57名；還從有關部門抽調2名工作人員充實縣新農隊辦，切實加強管理服務水平，主要領導多次研究指導新農村工作，確保新農村建設各項工作有序開展。
二是加強制度建設。按照省、州要求，在原有制度的基礎上，修改完善了《屏邊縣2015年新農村建設工作隊隊員管理辦法》、《2015年屏邊縣新農村建設工作隊工作計劃》、《屏邊縣2015年新農村建設工作隊員派出單位量化評估辦法》、《屏邊縣2015年新農村建設工作隊隊長、副隊長考核辦法》、《屏邊縣2015年新農村建設工作隊隊員考核辦法》等規(guī)定，不斷健全工作例會、民情日記、學習交流、考勤、信息報送、項目統計、重大事項報告、工作紀律、去向留言、考核獎勵等制度。 三是明確職責。針對屏邊7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊，有5個隊長是省人社廳下派的實際，為避免對外協調的扎堆和混亂，我縣將7個隊長同時任命為縣新農辦副主任，在明確職責的基礎上，創(chuàng)新提出了“星型”工作法。即七個隊長中的每一位都站在全縣的'高度考慮問題形成一顆“中星”對其負責的部門開展協調爭取工作，其他六位隊長提供需求并配合一起開展工作，構筑一個龐大的對外協調星系網，同時根據自身工作實際，明確了七位隊長和省人社廳下派指導員所需要協助和聯系的部門和單位，任務分解到人、責任到人，力求做好協調聯系工作?！捌咝恰奔从挚瑟毩ⅰ⒂挚上嗷ソ徊媛撓蹬浜弦恢聦ν?、上下聯動形成一個強有力拳頭。這樣既有重點又要考慮全縣面上的需求，能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢又能以隊長為核心，聚集最大的力量對省州有關部門進行協調聯系，爭取效率最大化。
四是加強督促檢查。工作開展以來，共組織召開工作隊長會議4次，召開指導員工作座談會38次，并及時對新農村建設工作進行總結、交流、指導，對下一步工作進行安排部署。
五是加強能力建設。全縣采取以會代訓的形式，組織全體指導員對主要方針政策、文件精神進行學習，并邀請組織部、農辦、宣傳部等部門對指導員作專題培訓，明確駐村前工作任務和工作重點，使指導員對新農村建設有了直觀的認識。并利用工作隊長會和隊長聯席會的機會，對參會人員進行能力提升培訓，著力增強指導員融入基層指導工作的能力和水平。目前，縣組織開展第八批新農村指導員學習培訓4期200余人次。
（二）找準工作切入點，深入群眾，強化村情民意開展調研，化解矛盾糾紛在基層。
村情民意調研是開展新農村建設的重要手段，在駐村前，組織了104名指導員認真學習縣情、村情，基本掌握全縣農村的總體情況。駐村后，在村干部的帶領下，深入田間地頭，以群眾會議、走村串寨、個別談心等方式開展調查摸底，及時掌握各自然村村情，摸清民意，了解群眾所思所想所盼，吃準群眾最關心、最直接、最現實的熱點難點問題，理清工作思路，明確工作方向，找準工作的切入點，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特長，全力為當地群眾做實事、辦好事。并及時組織隊員深入村組、進村入戶走訪調查，化解各個環(huán)節(jié)出現的矛盾糾紛在基層。了解和掌握村組生產發(fā)展中的熱點、難點和干部群眾比較關心的問題。同時全縣指導員積參與村組干部會，及時了解掌握村組的經濟社會發(fā)展情況和工作開展運行情況。在調研后，各指導員在充分了解所駐村村情民意的基礎上，結合村情實際，圍繞全縣既定的產業(yè)發(fā)展思路，配合基層黨委政府做好產業(yè)結構調整，著力找準產業(yè)發(fā)展突破口，大力實施“十、百、千”工程和“美麗家園”建設等工程任務。半年來，第八批新農村指導員及各派出單位幫助制定村莊規(guī)劃15個。排查化解矛盾糾紛207起。
（三）抓好基層組織建設,積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨的基層組織建設 農村基層組織是黨在農村工作的核心和領導力量，我縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導員牢固樹立抓黨建的理念，以改革創(chuàng)新為活力，實實在在抓基層黨建工作。一是發(fā)揮制度建設督導員作用，積極推進基層民主政治建設，幫助所聯系的村級組織完善村務公開、黨務公開、財務公開，民主理財等各項制度，建立健全和執(zhí)行好村規(guī)民約，促進村民自治的深入推進。二是發(fā)揮組織建設指導員作用，積極推進基層服務型黨組織建設，協助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及各村“兩委”加強村級領導班子建設，充分發(fā)揮村黨組織在各村思想、組織、作風、制度等方面的領導核心作用，有力促進了村級黨建工作經?；⒅贫然鸵?guī)范化。指導并督促村黨組織加強黨員隊伍建設，做好黨員教育管理，注重培養(yǎng)后備人才，壯大村級后備干部隊伍。截止目前共幫助所駐村發(fā)展新黨員12名。根據中央和省、州黨委的要求，我縣各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導員組織隊員認真參加學習了第二批黨的群眾教育實踐活動。同時，為更好地保持黨與人民群眾的血肉聯系，發(fā)揮新農村建設指導員的作用，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了以“黨的群眾路線教育實踐活動”為主題的各項活動。如玉屏鎮(zhèn)以“獻愛心，心連心”為主題，成立了志愿者服務隊，白河鄉(xiāng)開展了“強化紅線意識，促進安全生產”月宣傳活動。同時做好全縣軟弱渙散基層黨組織整改和群眾路線教育實踐活動示范點建設工作，積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加強對全縣8個軟弱渙散基層村黨組織的整改力度，通過整改努力將縣級領導掛鉤點建設成群眾路線教育示范點，著力提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全縣指導員通過實際行動在群眾中間樹立可親、可信、可敬的指導員形象，提高了與民的凝聚力。被列入軟弱渙散的基層黨組織，通過整改，取得了顯著成效。
（四）結合實際，做好幫扶規(guī)劃
2015年全縣104名指導員中，省級12人全部來自省人力資源和社會保障廳，集中人力、資源幫扶屏邊。為更好地開展扶貧幫扶工作，省人社廳結合本單位工作實際和“四群教育”掛鉤聯系情況，以扶貧幫困、基層組織建設和密切聯系群眾為重點，以堅持突出重點、量力而行、循序漸進的原則；堅持因地制宜、合理規(guī)劃，分步實施的原則；堅持農民主體地位、尊重群眾意愿的原則；堅持自力更生，幫扶為輔的原則，制定了《人力資源和社會保障廳對屏邊縣扶貧幫扶2015年-2017年行動規(guī)劃》，著力開展好“五個一”行動，即：盡到一份責任、搭建一個平臺，建立一個機制，聚集一批人才，培養(yǎng)一批干部。
（五）積極配合，開展“美麗家園”建設
全縣新農村建設指導員緊緊圍繞州委、州政府和政府的各項中心工作，積極推進“建設美麗家園·指導員在行動”主題實踐活動，立足農村實際，充分發(fā)揮優(yōu)勢，克服一切困難，竭盡全力建設“美麗家園”。同時發(fā)揮指導員“七大員”作用，積極參與協調、宣傳工作。
（六）強化宣傳，營造氛圍
指導員駐村以來，在掌握所駐村基本情況的基礎上，聯系實際，貼近群眾，利用板報、標語、開群眾會、入戶交談等形式向廣大農民群眾宣傳三農政策和產業(yè)發(fā)展。同時針對全縣新農村建設工作隊的特點，利用廣播、電視、報刊、互聯網等媒體，把各村和各指導員派出單位涌現出的先進典型、好經驗、好做法及時宣傳報道。通過新聞信息的形式，將我縣新農村建設經驗做法、產業(yè)發(fā)展特色、黨的群眾路線教育實踐活動等方面的內容宣傳出去，大力推介屏邊新農村建設工作，著力提高屏邊關注度和知名度。半年來，共編發(fā)信息43篇。其中：紅河農業(yè)信息網35篇，云南省新農村建設網3篇，省手機報1篇，紅河日報1篇，云南青年信息網1篇，其他媒體2篇。
三、存在的困難和問題
半年來，在各級新農村建設指導員派出單位和全體指導員的共同努力下，第八批新農村建設工作隊指導員工作取得一定成績，但實際工作中仍然存在一些問題和不足。主要表現在以下幾方面：
（一）部分指導員對第八批新農村建設認識不到位，責任心不強。一是個別指導員有麻痹思想，帶有厭倦松懈情緒、還“安不下心、沉不下身”，還存在應付態(tài)度，對新農村指導員的作用認識不到位。二是部分指導員找不到工作的重點和切入點，對農村工作不太熟、對基層了解不夠，缺乏農村工作經驗，適應能力較差，工作開展不好。
（二）部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農隊辦人員變動頻繁，影響日常工作的正常開展。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員變動頻繁，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員身兼數職，人少事多的矛盾較為突出，上下對接不及時，對指導員的管理不到位。
（三）少數派出單位對指導員關心和支持不夠。少數派出單位領導對指導員駐村工作不重視，關心不夠，有的一派了之，沒有發(fā)揮好“后盾”作用，有部分指導員被本部門隨意召回，繼續(xù)承擔著原崗位的工作，影響駐村工作的正常開展。
（四）個別工作隊長對指導員管理不到位，不能全面掌握駐村指導員的工作情況。個別隊長身兼數職，對指導員管理松懈，沒按期開展工作匯報會，不能全面掌握指導員工作開展情況，對指導員的日常行蹤了解不清，組織指導員交流學習不夠，指導不力。
四、下一步工作打算
針對以上存在的問題和不足，下一步應著重抓好以下幾方面工作，以確保完成各項駐村工作任務。
（一）認真總結，查找不足，抓好整改。在完成認真總結、考核的基礎上，認真分析研究存在問題和不足，并加以整改。
發(fā)揮隊員各行業(yè)的優(yōu)勢，量化工作目標，突出重點，切實抓好“五個一”（抓好一個村集體經濟的發(fā)展壯大，創(chuàng)建一個農業(yè)專業(yè)合作社，建立一個農業(yè)產業(yè)化示范樣板，解決一個群眾反映最強烈的問題，規(guī)范建立一個黨務公開、村務公開示范村的落實）工作的落實。工作中抓出特色、突出亮點，根據自身實際、特長和優(yōu)勢，結合村情民意，提出有效措施，穩(wěn)步推進各項工作順利開展。
（三）盡心盡力抓幫扶工作。緊緊圍繞政府的發(fā)展規(guī)劃，結合“美麗家園”建設、“十、百、千”工程、四群教育等工作，開展好新農村建設，抓住關鍵時機，擬定項目，整合資源，充分發(fā)揮派出單位作用，積極協調有關部門，發(fā)動一切力量參與屏邊新農村建設。在產業(yè)發(fā)展，基層組織建設，村容村貌整治，生活改善等方面做出應有的貢獻。
（四）深入開展文明創(chuàng)建活動。以基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，積極開展“村規(guī)民約再看看”活動，完善村規(guī)民約，制定農村自治管理的制度辦法。深入開展農村道德教育、政策教育、文明教育、誠信教育和科普教育。積極開展爭創(chuàng)“文明和諧新村”、“文明和諧家庭”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，倡導健康的生活方式，樹立科學文明的思想觀念和良好的道德風尚。以群眾教育實踐活動為契機抓好基層黨建。積極抓好軟弱渙散基層黨總支的整改和示范村建設工作，做好以明白人帶頭人培養(yǎng)為重點開展服務型黨組織建設。
（五）做好資料的收集、整理和歸檔。積極督促指導員強化信息報送，加強宣傳，讓指導員情況有記錄有檔案，加強痕跡管理，認真做好新農村建設工作資料的收集、整理、總結和歸檔工作，確保指導員工作情況有據可查。
（3）
2015年，敖平鎮(zhèn)在彭州、市政府的正確領導下，在業(yè)務部門的指導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，以科學發(fā)展觀為統領，深入貫徹黨的精神，堅持統籌城鄉(xiāng)發(fā)展和“產業(yè)強鎮(zhèn)、商貿活鎮(zhèn)、文化旅游興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，團結和依靠全鎮(zhèn)各級干部和廣大群眾，搶抓機遇、開拓創(chuàng)新、銳意進取、攻堅克難，有力推進了本鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)的全面發(fā)展，較好完成了全年各項目標任務?，F將敖平鎮(zhèn)2015年工作總結和2015年工作計劃報告如下：
2015年工作總結
一、經濟社會全面發(fā)展
2015年以來，敖平鎮(zhèn)充分發(fā)揮交通區(qū)位優(yōu)勢，著力打造場鎮(zhèn)商貿中心，重點推廣以川芎產業(yè)為主導產業(yè)的高效生態(tài)現代農業(yè)，全鎮(zhèn)經濟社會得到健康持續(xù)發(fā)展。
（一）農業(yè)產業(yè)發(fā)展壯大
1、農業(yè)基礎性地位穩(wěn)固。全面完成秸稈綜合利用和禁燒工作、春（秋）防工作、防汛搶險工作、移民后期扶持工作、政策性農業(yè)保險工作、動物疫病防治工作、畜禽養(yǎng)殖污染治理工作；農村水利設施進一步完善，共清理修淘溝渠31千米，整修提灌站4個、抽水房20余個，新建機井2口，沉井8口，u型渠3300米，“三面光”溝渠1000米。在平安村、興泉村、星河村、友誼村實施“一事一議”項目，共修建溝渠14000米，清掏溝渠11000米。
2、川芎產業(yè)做大做強。一是通過天津天士力現代中藥資源有限公司，在全鎮(zhèn)推廣“公司+基地+專合組織+農戶”的模式；深化川芎gap示范基地建設，輻射帶動周邊鎮(zhèn)種植達5萬畝，其中敖平鎮(zhèn)種植川芎達24000畝，年產值突破1.4億元。二是川芎銷售渠道進一步拓展。通過網絡，建立高效、低成本、大覆蓋的營銷渠道，全年通過網絡渠道實現川芎產銷對接1200余噸。三是推廣川芎苓種冷凍處理技術，促進川芎增產增收。四是依托成都中醫(yī)藥大學等科研機構，進行新品種的開發(fā)。五是通過與大型制藥企業(yè)的高位“嫁接”，發(fā)展川芎中間體加工企業(yè)，做好川芎的深度開發(fā)工作，延長產業(yè)鏈條，進一步提升川芎附加值。
（二）農業(yè)產業(yè)倍增成效顯著
全鎮(zhèn)農業(yè)精深加工率達42%以上，產值8240萬元；在星河村、紫泉村新建標準化規(guī)模化農產品生產基地3個，農業(yè)機械化總水平達67%以上，規(guī)模經營達45%以上；蔬菜復種面積達16800畝，產量達42000噸；糧食總產量15006噸；新增設施農業(yè)110畝，年產值5200萬元；實現鄉(xiāng)村旅游收入1500萬元，新增農民專業(yè)合作社3個，農戶入社率達50%以上；實現農村人均純收入增長16.2%，達到11480元以上，其中扶貧村實現人均純收入增長17%。
（三）公共服務配套建設進一步完善
1、場鎮(zhèn)基礎設施配套逐漸完善。完成場鎮(zhèn)自來水主管網鋪設工作；完成全鎮(zhèn)小區(qū)自來水管網測壓移交工作；完成總投資65萬元的濱河休閑長廊路面硬化及人行道建設；完成總投資35萬元的文化廣場建設；完成總投資262萬元的人防疏散基地建設；有序推進污水管網改造工作，新鋪設管網2千余米。
2、農村基礎設施建設有序推進。制定2015-2018五年村組道路改造建設計劃。在紫泉村、友誼村、星河村和鶴泉村實施通組公路建設3.6公里，預計年底建成通車，同時啟動12號、14號支渠道路改擴建工作。
3、商貿態(tài)勢良好。一是做好弘大公司敖平市場改造工程。通過搬遷舊市場，引進新項目盤活現有資源，對老市場洼棚區(qū)進行整體打造。目前，已做好規(guī)劃，正在進行項目申報。二是依托鳳樓古街、民俗文化一條街、土樓展廳，大力推進場鎮(zhèn)商貿中心建設，大力提升商貿經濟的檔次和規(guī)模。目前，已與成都江寶中公司簽訂運營協議，近期將啟動工程建設。三是積極申創(chuàng)商貿重鎮(zhèn)建設。
二、統籌城鄉(xiāng)工作順利推進
（一）農村產權制度改革穩(wěn)步推進
通過災后重建還耕地確權頒證工作，做好耕保金核發(fā)工作；接受群眾咨詢，做好政策解答，矛盾糾紛調處，糾錯工作以及產權流轉協調服務等工作，全鎮(zhèn)產改成果進一步鞏固。
（二）村級公共服務和社會管理改革工作有序開展
1、村公項目有序推進。嚴格按照民主程序“六步法”要求，加強村公項目管理，截止目前，全鎮(zhèn)7大類91個村公項目，已完成82項，群眾滿意度高。
2、“陽光惠民培訓”成效顯著。在全鎮(zhèn)村和涉農社區(qū)全面推行“陽光惠民培訓”，開展中藥材種植、花卉種植、家政服務、健身舞、農民道德素質提升等內容的27項培訓，受益群眾達9000余人，效果明顯。
三、城鄉(xiāng)面貌整體提升
將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作納入年內重點工作，實行定人、定崗、定責的網格化管理模式，層層落實工作責任。通過強化日常監(jiān)督和績效考核，保潔公司管理規(guī)范有序；協同派出所抽調專人加強場鎮(zhèn)車輛管理，增設停車位50余個，規(guī)范機動車停車4000余次，效果明顯；啟動日處理量達7噸的垃圾壓縮中轉站，新建和規(guī)范垃圾收集房42個；清理衛(wèi)生死角垃圾500余噸，拆除違規(guī)廣告牌80余個；完成成綿復線綠化節(jié)點建設；投資10萬余元的路燈改造工作有序推進，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作成效明顯。
四、社會事業(yè)全面進步
（一）科教文衛(wèi)計事業(yè)全面發(fā)展
加強對中、小學及幼兒園的安全監(jiān)管，無一例學校安全事故發(fā)生；加強食品衛(wèi)生管理和安全管理工作，無一例食品衛(wèi)生安全事件發(fā)生；鎮(zhèn)文化站順利創(chuàng)建文化部二級站點；成功舉辦彭州市第26屆風箏放飛活動；土樓川劇座唱活動有序推進；“快樂星期六”文娛派對影響深遠；加強文化陣地建設，完成投資150萬元、占地5000平米的“五珠泉”群眾文化休閑廣場建設；完成獨生子女父母獎勵金發(fā)放和獎扶、特扶調查申報工作；完成優(yōu)生健康檢查任務。
（二）城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障體系不斷健全
實現農村勞動力向非農產業(yè)轉移就業(yè)259人；通過“家庭車間”等方式完成技能培訓470人次，完成新型農民等各類培訓達7200余人次；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在4%以內；全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保數新增1056人，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保率達99.31%；低保實行動態(tài)監(jiān)管，實現應保盡保；順利完成臨時救助、殘聯等工作。
（三）惠民政策全部落實到位
共兌現各種惠農補助資金275.9萬元，其中，糧食直補8567戶、32.9萬元，綜合補貼8567戶、212.1萬元，農業(yè)機具補貼267戶、30.9萬元。
（四）切實做好扶貧開發(fā)工作
根據實際情況編制星河村、紫泉村扶貧開發(fā)工作方案；完成800畝高標準川芎種植基地、900畝無公害蔬菜種植基地的規(guī)劃；完成規(guī)劃區(qū)內道路建設1800米、u型渠2000余米；新成立涉及川芎、蔬菜的合作社3個，積極申創(chuàng)“敖興”牌川芎、“小石河”牌無公害蔬菜；引進成都市彭州恒輝農業(yè)有限公司，擬在紫泉村新建占地20畝的現代化蔬菜分揀配送中心。
（五）大力維護社會和諧穩(wěn)定
全力推動“六好”紫荊苑小區(qū)平安創(chuàng)建工作，獲得成都市、彭州市好評，全鎮(zhèn)平安小區(qū)創(chuàng)建有序推進；建立完善矛盾糾紛排查、預警、調解、處置四個機制，在全鎮(zhèn)形成上下聯動、縱橫聯網、責任落實、運轉有序的“大調解”格局。先后排查調處各類矛盾糾紛60件；辦理網上信訪件9件，結案9件，完成3件督辦件。全鎮(zhèn)無一例重大集訪，越級訪事件。
2015年，敖平鎮(zhèn)新農村建設工作取得了長足進步，但我們清醒認識到還存在許多困難和問題，主要表現在：經濟總量不夠大，農業(yè)產業(yè)化程度不夠高，產業(yè)支柱還不強，農業(yè)增收的渠道尚需進一步拓寬等。對此，鎮(zhèn)黨委、政府將高度重視，在今后的工作中進一步細化責任，落實措施，使各項工作躍上一個新臺階。
2015年工作計劃
2015年，敖平鎮(zhèn)將在、市政府的堅強領導下，在業(yè)務部門的指導下，緊緊圍繞“產業(yè)強鎮(zhèn)、商貿活鎮(zhèn)、文化旅游興鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，迎難而上，奮力拼搏，努力取得各項工作新進展。 圍繞上述目標，我們將重點做好以下工作：
一、以優(yōu)化產業(yè)結構為重點，進一步抓好川芎產業(yè)發(fā)展。積極推進川芎質量檢驗檢測、電子商務服務、生產技術服務、倉儲服務等功能區(qū)建設，促進敖平川芎產業(yè)提檔升級。
二、加快社會主義新農村建設步伐，加大對農業(yè)和農村基礎設施的投入。使農村水、電、路等生產生活條件逐步改善，進一步提高農村生活質量。
三、堅持以人為本，重視改善民生。加大民生投入力度，搞好計生、民政、教育、衛(wèi)生、勞動保障、食品安全等工作，健全社會福利、社會救濟、優(yōu)撫安置等社會救助體系，提高群眾生活的滿意度和幸福感。
四、狠抓安全生產工作。全面落實安全生產責任制，杜絕重大安全事故的發(fā)生。
五、堅持維護社會和諧穩(wěn)定。落實維穩(wěn)工作責任制，加強社會治安綜合治理，引導群眾以理性合法的形式表達利益訴求，努力把群眾信訪訴求解決在初始階段和基層，妥善處理社會矛盾糾紛和群體性的事件。
新農村建設辦公室工作總結篇十七
20xx年度房道村新農村建設工作，是在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導與指引下，村兩委班子及全體黨員干部和人民群眾的大力支持配合下開展的，兩委班子高度重視，真抓實干，在狠抓落實、重在發(fā)展上下功夫，堅持以人為本，樹立科學發(fā)展觀，積極推進新農村建設，為我村全面建設小康社會和明年的工作進展奠定了堅實的基礎，現將今年的工作總結如下：
在去年的'基礎上，再充分發(fā)揮農民自主創(chuàng)新意識，正確引導，樹立正確的科學發(fā)展觀，全村各項工作穩(wěn)步推進。
1、農業(yè)生產：房道村現有土地面積22486畝，其中水田面積2217畝，毛竹林4500畝，用材林地13000畝。水稻種植是1202畝，西瓜種植是603畝，蔬菜種植面積是417畝。全年木材生產約xx立方米。今年糧食、蔬菜、西瓜收成良好，村民積極性顯著提高，又新增反季節(jié)蔬菜大棚60畝，為今冬明春的農業(yè)生產打好基礎。
2、護林防火及林業(yè)工作：今春以來，通過認真宣傳發(fā)動，嚴造防火聲勢，在本村內張貼宣傳小標語70余條，召開森林防火專題會議4次，成立防火預備隊一個共30人。在村委會全體黨員干部人民群眾的防護下，至今沒有發(fā)生過火災案，取得較好成績的一年。在上級林業(yè)政策推動下，共完成跡地更新300余畝。
3、平安房道建設：努力抓好平安創(chuàng)建工作，為創(chuàng)建平安房道建設打下堅實基礎，加強領導，層層落實責任制，積極化解各種矛盾糾紛、社會糾紛，今年共發(fā)生糾紛45件，調解45件，調解成功率達100％。切實維護社會和諧穩(wěn)定。
4、社會保障體系：按照上級主管部門的安排，完成我村享受農村最低生活保障特困戶的申報工作，新型農村合作醫(yī)療參合率達100%。
5、為民辦實事：用“一事一議”籌資籌勞的方式，完成房道村前結尾路面硬化及排污涵管的鋪設工程；房道村邱林自然村路面硬化工程；以及消溪、圳后自然村的路面硬化工程。
6、黨組織建設：今年上半年發(fā)展預備黨員二名，入黨積極分子2名，全村共有黨員69名，5個黨小組，按時召開黨員學習活動，全村黨員積極參與討論學習十七屆四中全會精神，扎實推進落實科學發(fā)展觀要求。
1、經濟增長速度緩慢，基礎薄弱，農民增收的渠道單一，由于地理條件的限制，工業(yè)企業(yè)發(fā)展受到制約，所以我村的經濟增長主要以農業(yè)種植和林木生產為主，經濟效益不是很明顯。
2、在基礎設施建設上還存在大的差距，特別是辦公樓危房遷址重建的配套資金沒有得到解決，農民公園建設無法得到落實。干部思想作風問題還停留在等、靠的基礎上，思考問題單一，原則性差，工作方法缺少創(chuàng)新。
1、以新農村建設為突破口，在原建設項目的基礎上，加強管理，更新觀念，成立管理小組，再爭取上級扶持資金，進一步完善各項工程建設。
2、大力調整產業(yè)結構，重點放在反季節(jié)大棚蔬菜發(fā)展上，及時上網撲捉信息，引導村民種植特色經濟作物，為村民增產增收創(chuàng)造條件。
3、壯大集體經濟，鞏固集體資產，避免流失，加大舊欠款的收繳力度，更新觀念，改進工作方法。
總之，在今年的基礎上還要下功夫，改變以往的工作方法、態(tài)度，并且要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力學習黨的十x大精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立以人為本，更新觀念，與時俱進，為下一年度的各項工作而努力奮斗。
新農村建設辦公室工作總結篇十八
新農村建設20xx年工作總結及20xx年工作安排按照市政府要求，現將我市20xx年新農村建設工作情況總結和20xx工作安排匯報如下：
(一)按照《__市__年新農村建設實施方案》的要求，我市新農村建設組織實施了“十、百、千”工程，即抓好12個試點村屯(包括兩個省級試點村屯)示范建設、20xx年任務的56.3%，新增農業(yè)產業(yè)化項目8個，計劃總投資1967__年新農村建設規(guī)劃綱要》(草案)和《__市__年新農村建設實施方案》。組成了新農村建設包扶工作隊，深入到全市12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了新農村建設包扶工作。
(二)搞好宣傳發(fā)動。利用廣播、電視、板報等新聞媒體，大張旗鼓地宣傳社會主義新農村建設，在市電視臺專門開設了新農村專欄，新農村建設辦公室創(chuàng)辦了《新農村建設簡報》，目前已出刊1__年初工作任務，做到時間過半任務過半，而有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農村建設及試點村屯建設只停留在宣傳發(fā)動、項目建設規(guī)劃上，而沒有實際動作。
(三)許多村社干部和農民存在等、靠、要思想。農民的主體意識淡薄，特別是表現在投資投勞方面不積極、等待觀望，再加上省級試點扶持資金沒有到位，在一定程度上影響了農民的積極性。
(四)包扶工作隊作用發(fā)揮不充分。部分包扶工作隊、新農村建設成員單位沒有把新農村建設包扶工作擺上重要位置，沒有落實具體幫扶項目和具體幫扶措施，工作基本流于形式。
(五)沼氣池、道路等基礎設施建設緩慢。由于受沼氣池模具制作困難、數量少的影響，全市各試點屯僅建成沼氣池85個，占計劃的19.5%，試點村屯水泥路建設明顯滯后，全市試點屯水泥路建設僅完成8.5公里，占計劃建設任務的38.8%。另外，從面上看村屯環(huán)境整治，動得不好，很多村屯面貌依舊，“臟、亂、差”現象仍很嚴重。
(六)村屯規(guī)劃編制滯后。城建部門現已收集整理8__年已過去，全市新農村建設，特別是試點村建設的有效時間不多了。為此，必須搶時間，抓進度，利用當前農閑時機掀起新農村建設，特別是試點村屯建設高潮，排好建設時間表和進度表，確保在9月末前完成試點村屯建設各項工作目標和任務。
(一)搞好宣傳發(fā)動。結合新農村建設不同時期工作任務，通過再宣傳、再發(fā)動，著力破除部分基層干部群眾存在的觀望依賴思想，引導廣大農民積極投身于新農村建設，充分調動和發(fā)揮農民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(二)加快規(guī)劃編制。按照省、吉林市新農村建設辦公室的要求，加快制訂我市省級試點村鎮(zhèn)和吉林市級、本市級試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的規(guī)劃及百屯編制工作，確保高質量、高標準。
(三)突出工作重點。重點加快沼氣池、水泥路建設進度，集中時間搞好村屯環(huán)境整治，抓好農民教育培訓。
(四)抓好包扶工作。制定本市包扶工作考核辦法，充分發(fā)揮工作隊協調各方的作用。積極爭得省和吉林市包扶部門的支持和幫助，使其真正為鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農村建設解決項目資金和物資、技術、信息、市場等方面存在的困難和問題。
(五)做好督導、檢查。重點加強對試點村屯工作進度、規(guī)劃制訂落實和資金投入使用情況等方面工作的督導檢查，注意發(fā)現并及時解決工作中的問題。