通過總結(jié)，我們可以更清晰地認(rèn)識到自己在工作和學(xué)習(xí)中取得的成果和進(jìn)步。寫總結(jié)時，我們應(yīng)該注重數(shù)據(jù)和事實的支撐，避免主觀臆斷和空泛的表述。每個人的總結(jié)風(fēng)格和方式可能不同，下面是一些不同類型的總結(jié)供大家選擇。
學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)教育集團(tuán)教科室工作總結(jié)篇一
本學(xué)期，教科室充分發(fā)揮教研組、備課組教學(xué)研究的職能作用，繼續(xù)弘揚(yáng)學(xué)科組內(nèi)互幫互學(xué)，齊頭并進(jìn)之精神，使教師無論是教學(xué)理論還是實踐能力都得到很大提高。為促進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗交流和教研工作深入有效的開展。學(xué)校累計開展與外省市教學(xué)改革研討交流活動8次。兩地教師相互學(xué)習(xí)，相互啟發(fā)，在共同研討中提升教學(xué)能力。
學(xué)校與浙江省嘉興市平湖小學(xué)語文學(xué)科骨干教師代表團(tuán)一起開展了“緊扣五環(huán)節(jié)教研訓(xùn)一體”的語文教研系列研討活動。教師們先后聆聽《優(yōu)化小學(xué)語文作業(yè)與測試設(shè)計》和《充分關(guān)注表達(dá)提升語言素養(yǎng)服務(wù)生活實踐》兩場精彩的報告。小學(xué)部五個年級的語文備課組分別以教學(xué)課例、教學(xué)沙龍、案例分析等形式，圍繞“教學(xué)五環(huán)節(jié)”做了教研活動匯報?；顒又?，教師們還觀摩了四年級語文教師孫任雨執(zhí)教的《左中右結(jié)構(gòu)》寫字課和語文教師劉曉慧執(zhí)教的二年級部編教材中的《千人糕》教學(xué)匯報課。最后，我校教師周吉與嘉興平湖師范附小梁利杰教師還對小學(xué)一年級部編教材中《荷葉圓圓》這篇課文進(jìn)行了同課異構(gòu)。4節(jié)課均以學(xué)生為主體，自主學(xué)習(xí)、小組合作隨處可見，課堂氣氛活躍，課堂效率高，受到了聽課老師的一致好評。
學(xué)校與云南昆明的52名中小學(xué)英語教師和嘉興海鹽的51名中小學(xué)英語教師，一起開展“運用多元教學(xué)策略，構(gòu)建英語語用空間”的中小學(xué)英語教研系列研討活動。小學(xué)部的顧東亞、陳珺懿、王念老和中學(xué)部的周貞老師先后執(zhí)教四堂研討課。她們或通過語境創(chuàng)設(shè)，為學(xué)生構(gòu)建了真實的語用交流環(huán)境;或?qū)⒃u價與英語課堂進(jìn)行融合，激活學(xué)生思維，提升學(xué)生課堂參與度;或利用建構(gòu)主義支架式教學(xué)策略，為學(xué)生構(gòu)建有意義的二語習(xí)得的課堂。活動期間，我校英語教師還和代表團(tuán)的老師們共同聆聽了兩位英語教學(xué)專家關(guān)于英語核心素養(yǎng)在課堂中的落實與生成的相關(guān)講座。兩次英語交流研討和學(xué)習(xí)，讓教師們領(lǐng)悟了名師的教學(xué)方法和教學(xué)藝術(shù)，更是提高了教師們的教育教學(xué)理論素養(yǎng)和教育科研能力。
學(xué)校開展以“滬滇共研課堂攜手共進(jìn)教學(xué)”為主題的教學(xué)研討活動。學(xué)校同時開設(shè)了17堂中小學(xué)教學(xué)研討課，包括語文、數(shù)學(xué)、英語、道德與法治、歷史、科學(xué)、地理、信息、美術(shù)、音樂、體育等十多門學(xué)科。昆明教師根據(jù)自身學(xué)科特點，有選擇地走進(jìn)了各門學(xué)科的課堂進(jìn)行觀摩，并在課后實時與上課教師展開討論。豐富的研討內(nèi)容讓來賓們感受到了上外尚陽學(xué)校濃厚的教研氛圍、積極的進(jìn)取精神與較強(qiáng)的教學(xué)水平。
教學(xué)研討、兩地交流以及各層面的教研活動促進(jìn)教師不斷反思，不斷重建，逐漸成長。教師們從中體會到了成長的快樂與幸福。
學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)教育集團(tuán)教科室工作總結(jié)篇二
注重真做實干。組織開展課題申報、論文撰寫、校本教研修、師徒結(jié)對、課題展示等教研活動。在課題撰寫的指導(dǎo)過程中，手把手地指導(dǎo)青年教師如何撰寫開題報告，如何進(jìn)行課題核心概念的界定，如何確定子課題，如何運用科學(xué)有效的研究方法，如何制訂課題實施方案，如何開展過程性研究，如何進(jìn)行中期管理，如何撰寫結(jié)題報告等。除此之外，教科室還聯(lián)動葉燕芬名師網(wǎng)絡(luò)工作室、醇美語文工作室，組織開展校際教科研活動，內(nèi)容涉及如何提高教科研品質(zhì)，教科研與教師專業(yè)成長，教科研與學(xué)校特色文化建設(shè)，教科研與信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)平臺使用等。
注重過程監(jiān)控。教科研管理最重要的不在計劃和總結(jié)，而在于過程性研究。為了防止敷衍和應(yīng)付，本學(xué)期教科室加大了期初、期中監(jiān)控力度。作業(yè)本檢查是一傳統(tǒng)性檢查，本學(xué)期聽取部分老師的建議，過行了期中集中檢查與期末隨班抽查的嘗試，并結(jié)合督導(dǎo)董建芬校長的指導(dǎo)，對作業(yè)批改的要求進(jìn)行細(xì)化與。本學(xué)期組織了一次校級論文評比，鼓勵年輕教師參與、學(xué)習(xí)，使學(xué)校教科研后續(xù)力量得到有效提升。
注重教研實效。關(guān)注各學(xué)術(shù)團(tuán)隊一周一個下午的教研活動時間中所進(jìn)行的教研主題，期初通過學(xué)科大組長、學(xué)術(shù)團(tuán)隊長會議布置落實了本學(xué)期教科研重點，下發(fā)《校本教研活動記錄本》，要求制定詳盡的計劃與聽評課人員，通過將活動簡訊發(fā)布到校園網(wǎng)“教研之聲”平臺，期末進(jìn)行書面總結(jié)，盤點本學(xué)術(shù)團(tuán)隊活動情況，進(jìn)行自我認(rèn)定、評價與并部門評價相結(jié)合，在期末的會議上進(jìn)行交流，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。其次是通過“之江匯教育平臺”進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教研，每位老師發(fā)布10個資源，點擊互訪達(dá)到100次以上，本學(xué)期學(xué)?；钴S度為178.6分，61位老師的空間成為活躍空間，探索著校本教研網(wǎng)絡(luò)化的新途徑。
學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)教育集團(tuán)教科室工作總結(jié)篇三
1、健全科研組織制度，激發(fā)教師科研熱情。
為激發(fā)教師參與教科研的熱情，營造我校教育科研的良好氛圍，開學(xué)初，在經(jīng)過校長室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，教科室同志充分討論后，修定了《漣水實驗小學(xué)教科工作獎懲制度》。剛開學(xué)第一周，教科室立即召開了部門工作會議，會上羅鵬程校長就教科室同志的分工作了具體明確的部署，并對本學(xué)期教科研工作提出了明確的要求。會后教科室根據(jù)各級主管部門的計劃及學(xué)校工作計劃即刻制定了教科研工作計劃，并召開了全體教學(xué)人員會議，組織學(xué)習(xí)了《漣水縣實驗小學(xué)教科研工作獎懲制度》。
2、切實減輕教師負(fù)擔(dān)，追求教科研工作實效。
本學(xué)期教科室對教研組活動進(jìn)行了改革，變每周活動為課題組、教研組間周進(jìn)行。為使課題組實驗研究工作落到實處，本學(xué)期增加了課題組活動的時間，同時陶會主任還專門印制了關(guān)于課題研究工作的資料，并帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了課題研究的一般過程、方法等，讓廣大教師消除了課題研究工作的`神秘感，更加主動地投入到課題研究中來。
二、搞好活動，塑造形象，全力打造品牌特色。
1、認(rèn)真組織了作文教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選活動。為了搞好本次活動，教科室牽頭組織成立了由郎寶堂、盧玲、徐鸝、徐曙光、周明、陶會等六位同志組成的評委小組，并分別召開了評委和參賽選手會議，馮霞、左洋、胡成杰、鄒雅雅等四位老師積極報名參加了本次選拔活動。參賽選手都能精心準(zhǔn)備，課堂教學(xué)精彩紛呈，評委同志能擠時間調(diào)好課務(wù)克服困難顧全大局，為本次活動花了大量的時間和精力。經(jīng)評委認(rèn)真評比馮霞獲得了一等獎，并代表學(xué)校參加縣選拔活動，左洋、胡成杰、鄒雅雅分別獲得了二等獎。為了能在縣比賽中獲得好成績，六位評委對馮霞的課進(jìn)行了兩次試教指導(dǎo)，本著“愉快教學(xué)、快樂作文”的理念進(jìn)行作文教學(xué)。在縣決賽中，馮老師新穎的教學(xué)設(shè)計得到了評委同志的一致贊譽(yù)，并順利進(jìn)入了市決賽，獲得了二等獎的好成績。
2、組織好省、市優(yōu)秀青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽活動。教科室牽頭由羅鵬程校長親自帶隊，陶會、李月霞、馮霞、李海艷赴繁榮路小學(xué)分別參加了省、市優(yōu)秀青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽，并都順利通過省、市優(yōu)秀青年教師評選。
3、積極落實布置“七彩杯”讀書成果展示活動。為了在“七彩杯”活動中取得好成績展示實小師生的良好形象，開學(xué)初就由教科室牽頭并在校長室的統(tǒng)一布置下，將此次活動的各項任務(wù)分解到各個部門，并落實了專人負(fù)責(zé)。另外還組織了各班自愿征訂《七彩語文》等雜志，在準(zhǔn)備過程中教科室多次檢查督促各負(fù)責(zé)同志認(rèn)真準(zhǔn)備，特別是徐鸝主任負(fù)責(zé)的節(jié)目，準(zhǔn)備充分，指導(dǎo)到位，獲得了市一、二等獎的好成績。
4、積極配合電教中心，做好信息技術(shù)整合及網(wǎng)絡(luò)課評比參賽工作，對參賽教師的課堂教學(xué)提出合理化的建議，使競賽取得較好的成績，鄒雅雅、孫云代表縣參加市比賽獲得了一等獎的好成績，鄒雅雅還將代表淮安市參加省級評比。
5、積極組織學(xué)生參加“世界華人小學(xué)生作文大賽”。為了組織好本次活動，胡成杰同志從擬發(fā)通知到稿件的催交修改，以及初稿選擇、排版打印花了大量的時間和精力。另外文學(xué)社還積極申報參加淮安市詩詞教學(xué)先進(jìn)集體評比，今年學(xué)校再次被評為淮安市詩教工作先進(jìn)單位。
6、另外，教科室為了申報江蘇省教育學(xué)會系統(tǒng)先進(jìn)單位，做了大量的材料準(zhǔn)備工作。
三、更新理念，抓好教研，注重課題過程管理。
1、抓好教研組活動，濃厚研究氛圍。
本學(xué)期，教科室組織校內(nèi)骨干教師上研討課并組織老師撰寫評課稿，利用周三時間集體評議，以達(dá)到共同提高的目的。笪月霞、卜金英、趙紅春、李梅、高超、王攀攀、李玉等老師作了精彩的校內(nèi)公開課。同時我們還開設(shè)講座。一學(xué)期以來，先后有陶會主任、盧玲主任、羅鵬程校長、韓峰主任為全體老師分別作了學(xué)科講座，幫助老師更新教育理念。各教研組在單周三放學(xué)后活動正常，參加聽課人員都寫了評課稿，集體研討研究氛圍濃厚。
2、抓好資料整理歸檔，注重過程管理。
教科室先后多次調(diào)研了各教研組、課題組計劃制定及落實情況，經(jīng)查各組計劃齊全，并能按計劃活動。低語組、中語組、低數(shù)組、中數(shù)組、美術(shù)組、英語組，楊楊、支海兵、劉曙光、馮霞、張彬、胡成杰、何愛鄉(xiāng)等同志為組長的課題組每次活動到會人員齊能按計劃活動，效果較好，而且各課題組老師能及時做好學(xué)習(xí)記錄。課題組的各項資料整理規(guī)范，計劃齊全，并能按計劃活動。
3、積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，更新教育理念。
教科室除了參加了縣教科室召開的教育科研專題會議，及時傳達(dá)至各課題組相關(guān)同志外，還積極報名參加省內(nèi)外的有關(guān)教學(xué)研究活動，先后組織了朱靖濤、鄒雅雅、李春林、胡成杰等同志參加全國作文教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比淮安地區(qū)選拔賽觀摩活動，卜金英同志參加了“千人萬課”小學(xué)語文特級教師課堂觀摩活動。何艾鄉(xiāng)、盧玲、李春玲等同志參加了省青年教師閱讀課觀摩活動。還組織了全體語文老師觀看了特級教師錄像課，有力地提升了教師對課堂的駕馭能力。
學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)教育集團(tuán)教科室工作總結(jié)篇四
為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，貫徹執(zhí)行《上海市教育委員會關(guān)于在本市小學(xué)試行“快樂30分”拓展活動的通知》(滬教委基〔2020〕37號)和普教基〔2020〕23號文件《普陀區(qū)教育局關(guān)于在本區(qū)小學(xué)試行“快樂30分”拓展活動的通知》，實施“快樂30分”拓展活動課程。教科室繼續(xù)落實?！耙粓F(tuán)一隊”(合唱團(tuán)、管樂隊)建設(shè)，利用快樂30分活動和快樂活動日的時間，服務(wù)學(xué)生及其家長的現(xiàn)實需求,在開學(xué)前，教科室就積極謀劃，結(jié)合尚陽學(xué)校少年宮的經(jīng)驗，梳理了五個年級周一至周四放學(xué)后的“快樂30分”活動安排和七個年級的周五快樂活動日課程安排。課程內(nèi)容涵蓋“書香潤心靈——閱讀系列”、“運動小健將——健體系列”、“科技俱樂部——科學(xué)系列”、“藝海拾珍貝——藝術(shù)系列”、“走進(jìn)大世界——社會實踐系列”五大系列活動。開學(xué)第一周學(xué)校教科室就配齊課程活動報名表，執(zhí)教教師安排表，活動地點，活動內(nèi)容簡介，學(xué)生點名表等所有資料，完成課程設(shè)計和備課，第二周所有課程有序開展。教學(xué)室全體人員每天巡檢課程活動情況，以確?；顒佑行蛴匈|(zhì)地進(jìn)行。本學(xué)期，學(xué)校共開設(shè)26種課程，38位老師積極參與。學(xué)生在輕松愉悅的拓展活動中培養(yǎng)習(xí)慣、激發(fā)興趣、開發(fā)智力、強(qiáng)身健體。豐富的課程內(nèi)容促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展，提升了學(xué)生學(xué)習(xí)的品質(zhì)。
經(jīng)過努力，我校被評為“上海市中小學(xué)古詩文閱讀推廣基地學(xué)?！?、“普陀區(qū)朗誦聯(lián)盟理事單位”。孫任雨老師的書法課堂教學(xué)被評為全國特等獎。劉曉慧、羅義獲上海市國家安全教育案例一、三等獎。
學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)教育集團(tuán)教科室工作總結(jié)篇五
本學(xué)期教科研的各項工作有力推動了整個教育集團(tuán)教育教學(xué)質(zhì)量的整體提高，為打造xx教育品牌做出了貢獻(xiàn)。
推動了課堂教學(xué)改革。無論是書圣校區(qū)的和美課程，還是迪蕩校區(qū)的全融合課程，無不體現(xiàn)著最先進(jìn)的教育教學(xué)理念，并通過課題研究的實施，以課堂教學(xué)為展現(xiàn)形式多次登上市、區(qū)級教學(xué)研討活動的現(xiàn)場，葉燕芬校長引領(lǐng)下的微課程、陳駿教師的市級精品課、馮鳳老師牽頭的微課制作……兩校區(qū)成為了教改成果的展示園。
推動了教師專業(yè)成長。教科研是教師專業(yè)成長的助推器，在本年度的教研活動中，許多年輕教師得到了提高，論文與課題報送量有所提升，參與繼續(xù)教育的熱情不斷提高，涌現(xiàn)出不少教科研先進(jìn)個人。
推動了校園文化建設(shè)。本學(xué)期由教科室牽頭，本著傳承與發(fā)展、探尋學(xué)校歷史與著眼未來發(fā)展相結(jié)合的原則，在兩校區(qū)開發(fā)形成了各具特色的校園文化課程建設(shè)，書圣校區(qū)繼續(xù)行走著傳統(tǒng)文化路線，迪蕩校區(qū)在先烈精神指引下以開拓創(chuàng)新為開發(fā)原點，形成了“和而不同，美美與共”的教育集團(tuán)文化。
相信，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與全校老師的支持下，我們教科室一定能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，扎實開展校本教研，豐富活動形式，把教研、科研有機(jī)融合，以科研帶教研，教研促科研，努力為學(xué)校老師們走專業(yè)化成長之路，豐富和提升教育教學(xué)理論，提高綜合素質(zhì)創(chuàng)設(shè)良好氛圍，搭好臺子、當(dāng)好鋪路石。
學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)教育集團(tuán)教科室工作總結(jié)篇六
為積極響應(yīng)《國家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》總體部署及教育部《教育信息化2.0行動計劃》的要求，上外尚陽學(xué)校重視學(xué)校信息化建設(shè)，重視教師信息化能力的培養(yǎng)。將信息技術(shù)與課堂進(jìn)行深度融合。本學(xué)期上外尚陽學(xué)校兩位教師的征文，周貞老師的《基于小學(xué)英語課堂構(gòu)建apt教學(xué)評價模式》和王麗娟老師的《基于移動終端app的課堂評價對學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的影響研究》獲得了上海市第二屆信息化教育征文大賽三等獎。
學(xué)校從2020年來堅持使用電子徽章助力教學(xué)，全校教師使用電子徽章進(jìn)行過程性評價。讓學(xué)生在日常的學(xué)習(xí)中通過電子徽章培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，養(yǎng)成正確的學(xué)習(xí)意識。這都能夠通過電子徽章進(jìn)行正強(qiáng)化。同時，本學(xué)期學(xué)校還在抽樣年級進(jìn)行電子徽章教學(xué)滿意度調(diào)研。我們發(fā)現(xiàn)，學(xué)生對于教師使用電子徽章進(jìn)行評價的滿意度是4.53(5為滿分值)。抽樣年級中的大部分學(xué)生對于教師使用電子徽章進(jìn)行學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)形式感到滿意。本學(xué)期，全校學(xué)生參與了小思學(xué)院“尋找閱讀全能星”的活動。本次活動全國有近20萬學(xué)生參與。上海外國語大學(xué)尚陽外國語學(xué)校通過全校師生的共同努力有幸獲得了“書香校園”的稱號。利用信息化平臺將閱讀內(nèi)容與全國的學(xué)生一起分享是一件愉快的事情。
基于電子教材的實驗班的計劃，本學(xué)期，教師利用信息化平臺進(jìn)行課堂練習(xí)的反饋，在與云南教師交流研討中受到了云南教師的好評。
本學(xué)期，24名教師在全國學(xué)校美育教研與教學(xué)成果展評、優(yōu)秀案例評選、主題演講比賽、教師閱讀素養(yǎng)、書法比賽等活動中獲得佳績。累計有128名學(xué)生在體育、藝術(shù)、英語、閱讀、征文等賽事中榮獲等第獎。
不忘發(fā)展初心，我們攜手向著“優(yōu)師優(yōu)質(zhì)”的目標(biāo)奮進(jìn)。
學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)教育集團(tuán)教科室工作總結(jié)篇七
本學(xué)期來，在教科室引領(lǐng)下，各教研團(tuán)隊課題管理上有了較高水平的提高，研究品位也在不斷提升。
科研意識明顯提升?，F(xiàn)在，不少團(tuán)隊在自身內(nèi)部已形成了“申報立項—開題論證—中期匯報—結(jié)題鑒定”循環(huán)發(fā)展的良好質(zhì)態(tài)。教科室將“已有課題不按期結(jié)題，新課題不予申報立項”的制度堅決貫徹到底，使市、區(qū)級課題，特別是校級課題的結(jié)題率達(dá)到了100%，參與課題研究的教師數(shù)量明顯增多，為提高本校教科研品位奠定了堅實的塔基。
獲獎級別明顯提升。本學(xué)期有一項市級規(guī)劃課題《基于核心素養(yǎng)培育的“和美課程”建設(shè)實踐與研究》獲市級二等獎，一個教改項目《小學(xué)情趣小古文教學(xué)的實踐研究》獲市二等獎，兩個教改項目獲市三等獎，此外還有三項教教改項目送教區(qū)級評獎。拓展性課程《xx安全教育課程》正在申報市級精品課程。在美術(shù)教師基本功比武中，傅怡萍老師榮獲市級一等獎;區(qū)級優(yōu)質(zhì)課比賽中，周可心老師獲得一等獎，并被推薦參加市級比賽。
科研質(zhì)量明顯提升。本學(xué)年教科室秉承“用心教育的理論與實踐研究”，組織進(jìn)行了校級評文評比，更收到各學(xué)科論文38篇，經(jīng)評委會評比出一等獎17篇，二等獎17篇，并送交區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校參加區(qū)給評比，現(xiàn)有一篇論文直送市級比賽。另共計有3篇論文在全國、省、市級刊物上發(fā)表。
學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)教育集團(tuán)教科室工作總結(jié)篇八
20xx年，教科室以校內(nèi)教研課和各類培訓(xùn)為抓手，以課題研究和讀書活動為平臺，以提高教師科研理論素養(yǎng)、科研能力和教學(xué)水平為目標(biāo)，以實現(xiàn)教師的專業(yè)成長為宗旨，打造特殊教育高效課堂，促進(jìn)殘障學(xué)生素質(zhì)整體提升和全面和諧發(fā)展，推進(jìn)特殊教育均衡發(fā)展。
1.成功舉行“南通市特殊教育學(xué)校數(shù)學(xué)高效課堂教學(xué)研討活動”。
2.成功舉行“2011年度微型課題集中開題暨活動單導(dǎo)學(xué)專題講座”活動。
3.組織5位老師參加“全國第三屆特殊教育信息技術(shù)綜合應(yīng)用能力大賽”、2位老師參加“南通市特殊教育青年教師基本功大賽”。
4.組織老師參加了生命教育案例、班主任征文、行知杯等10項征文活動。
5.成功組織3位老師參加“十一五教育科學(xué)規(guī)劃課題中期檢查”，全部取得優(yōu)良等級的好成績。
6.1位老師參加“中華人民共和國第十一屆中學(xué)生運動會科學(xué)論文報告會暨第六屆中國學(xué)校體育科學(xué)大會論文評比”，參加科報會墻報交流。
7.成立校青年教師讀書會，組織老師參加如皋市青年教師讀書會活動。
8.組織視頻交互系統(tǒng)使用操作培訓(xùn)和電子白板課件制作培訓(xùn)，組織班主任沙龍、讀書沙龍活動。
1.提前將每大周工作安排按條目格式上傳到學(xué)校網(wǎng)站，便于老師們對照安排大周工作。
2.課題研究每月以書面的形式匯報研究進(jìn)程動態(tài)、研究內(nèi)容以及研究成果。
3.每人制定學(xué)期讀書計劃。
4.每天記載工作日志，及早安排教科室工作，及時對照工作進(jìn)度安排。
上半年，教科室在校長室的大力支持下，加大對一線教師的培訓(xùn)力度，為青年教師成長，骨干教師成名搭建了平臺。3月14日，市局教研室劉國慶副主任、洪薈春老師來校指導(dǎo)課堂教學(xué)，劉國慶主任與全體語文教師進(jìn)行了基于活動單導(dǎo)學(xué)模式在特教拇指教育教學(xué)中的應(yīng)用這一專題的研討沙龍。3月17日，市局教科室袁玥副主任、袁國劍副主任、蔣保華老師來校為全體教師作活動單導(dǎo)學(xué)模式的專題輔導(dǎo)，指導(dǎo)五位老師的微型課題研究工作。
繼續(xù)堅持外出培訓(xùn)人員回校后進(jìn)行二級培訓(xùn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，3月份安排馬愛華老師進(jìn)行視頻交互系統(tǒng)操作培訓(xùn)，4月份安排陳x老師進(jìn)行電子白板課件制作培訓(xùn)。同時，要求外出培訓(xùn)人員提交一份詳實的培訓(xùn)小結(jié)。上半年，我校共派出了46人次到上海、南京、揚(yáng)州、南通等地參加聾語文、聾數(shù)學(xué)、聾語訓(xùn)、設(shè)備使用、教學(xué)理念等方面的專業(yè)培訓(xùn)。
為了切實保障暑期校本培訓(xùn)工作的.開展，我校多次派老師參加省、市、縣三級的管理者、培訓(xùn)者、特長教師、骨干班主任等培訓(xùn)，并制訂了詳實的暑期校本培訓(xùn)方案，做到時間、人員、地點、內(nèi)容四落實。
本學(xué)期，陳青云老師執(zhí)教了南通市特殊教育優(yōu)質(zhì)展示課《解決問題的策略——替換》，得到南通市教科研中心、南通市特殊教育同行的一致好評。俞愛福、許小燕、蔣蘇建、陳青云、馬曉莉等五位老師參加全國第三屆特殊教育信息技術(shù)綜合能力應(yīng)用大賽。冒朝霖老師參加全國殘疾人職業(yè)技能競賽獲第二名。
在市局教科室的指導(dǎo)下，成立我校青年教師讀書會，向教師推薦本學(xué)期必讀書目1本（北京師范大學(xué)生命教育讀本《生命因你而精彩》）和選讀書目20本，要求每一位教師學(xué)期初制定讀書計劃，并切實按計劃開展讀書活動。
4月1日，組織全體語文教師圍繞《生命因你而精彩》一書，開展讀書沙龍活動。
4月21日，組織5位老師到如師附小參加“如皋市青年教師讀書會”活動。4月25日，許小燕主任向全校師生作《每天都是讀書日》國旗下講話。
積極組織教師撰寫教育隨筆、教學(xué)論文。組織了老師們積極撰寫論文案例參加“生命教育案例、環(huán)保健康案例、行知杯、德育案例、班主任、教學(xué)管理、新理念好實踐、環(huán)保案例、我心中的好老師、建黨90周年”等主題征文活動。16篇論文獲省市級以上獎勵，其中，許小燕老師撰寫的《特教學(xué)校體育校本課程的開發(fā)與實踐》一文，經(jīng)中華人民共和國第十一屆中學(xué)生運動會科學(xué)論文報告會暨第六屆中國學(xué)校體育科學(xué)大會論文評審?fù)ㄟ^，被評為“墻報交流”。南通市特殊教育學(xué)校思想品德教育教學(xué)案例評比中，我校獲一等獎兩篇，二等獎三篇。鼓勵教師向報刊雜志投稿，6位老師13篇論文在各級各類報刊雜志上發(fā)表。
繼續(xù)堅定不移地執(zhí)行課題研究進(jìn)度月報告制，加強(qiáng)各類的課題管理，組織好四個南通市十一五規(guī)劃課題的中期評估考核工作。4月12日，繆繼光校長等三位老師主持南通市十一五規(guī)劃課題接受了市局教科室的中期檢查，全部被評為良好。4月26日，課題研究資料在如師附小進(jìn)行展示交流。
3月17日，市局教科室三位領(lǐng)導(dǎo)來校，為我校五位老師的市局備案微型課題舉行了集中開題活動，對課題研究進(jìn)行了評點與指引。
積極推進(jìn)生命教育課題的研究進(jìn)程，組織老師撰寫生命教育案例參加總課題組的評比活動，一篇獲一等獎，一篇獲二等獎，一篇獲三等獎。
交通安全教育課題進(jìn)入結(jié)題材料收集整理階段。
俞愛福副校長等5位老師參加全國第三屆特殊教育學(xué)校信息技術(shù)綜合應(yīng)用能力課堂教學(xué)大賽；在南通市特殊教育數(shù)學(xué)高效課堂教學(xué)研討活動中，陳青云老師為全市特殊教育學(xué)校的老師們執(zhí)教了《解決問題的策略——替換》一課；尤小龍老師獲如皋市信息技術(shù)課堂教學(xué)一等獎；積極探索活動單導(dǎo)學(xué)模式在特殊教育學(xué)校的應(yīng)用研究，36位老師執(zhí)教的校級研討課全部應(yīng)用活動單導(dǎo)學(xué)模式，并根據(jù)殘障學(xué)生的特點對活動單的結(jié)構(gòu)板塊以及呈現(xiàn)形式等要素進(jìn)行自主創(chuàng)新與二度開發(fā)。
組織教師參加各級各類的研討活動，與市內(nèi)特殊教育學(xué)校開展“手拉手”交流活動，組織教師到對方學(xué)校進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，提升教師素養(yǎng)，培養(yǎng)“研究型”、“學(xué)者型”教師隊伍。
3月15日，繆繼光校長、許小燕主任參加在海安特殊教育學(xué)校舉行的學(xué)生成長檔案袋現(xiàn)場研討活動；3月21日，14位老師出席了在袁橋鎮(zhèn)何莊小學(xué)舉行的活動單導(dǎo)學(xué)模式分片教學(xué)研討活動；3月22日，5位老師參加了在我校舉行的南通市特殊教育學(xué)校數(shù)學(xué)高效課堂教學(xué)研討活動；5月17日至18日，五位老師參加在海門特校舉行的品德教學(xué)研討活動；5月25日，4位老師參加在南通市特殊教育中心舉行的張謇特殊教育思想論壇活動，許小燕老師在大會上作了論文交流發(fā)言。
陳文華老師在江蘇省特殊教育語文教師培訓(xùn)班上作了題為《例談活動單導(dǎo)學(xué)模式在聾校拇指教育教學(xué)中的應(yīng)用》的經(jīng)驗介紹；張小燕老師在江蘇省特殊教育培智教師培訓(xùn)班上作了題為《淺析培智學(xué)校課程改革》的經(jīng)驗交流。
圍繞市委市政府和市局布置的中心工作，積極開展活動，打造具有學(xué)校特色的校園文化。組織了崇尚道德、恪守誠信主題教育月活動；5.10思廉日主題教育活動；建黨90周年紅歌大家唱活動；頌黨恩、強(qiáng)師德、練師能主題征文、演講比賽；更新校務(wù)公開欄、布置文明城市創(chuàng)建專欄、社會主義價值觀教育宣傳展板，圍繞“傳統(tǒng)節(jié)日、學(xué)雷鋒日、生命教育、安全教育”等主題更新黑板報，并進(jìn)行評比。
此外，教科室還配合教導(dǎo)處開展了“手語故事演講比賽、寫字競賽、幼兒園健康教育研討”等活動；配合辦公室整理了文明城市創(chuàng)建臺賬、未成年思想道德建設(shè)臺賬、心理健康教育臺賬；配合黨支部編撰了《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》等。
學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)教育集團(tuán)教科室工作總結(jié)篇九
第六周，根據(jù)學(xué)校工作計劃和教務(wù)處工作計劃，教科室主要做了以下幾項工作。
一、撰寫高三級第二次市聯(lián)考診斷分析報告交教育局。
本周，根據(jù)教育局文件要求和學(xué)校工作安排，教科室認(rèn)真撰寫學(xué)校高三級第二次畢節(jié)市聯(lián)考診斷分析報告交教育局。報告內(nèi)容梗概如下：
1、文科：總均分排名第5。
600分以上：全市1人（威寧民中605.5分）。
550--599.9：全市20人，大方一中2人(最高564.5分)。
500--549.9：全市211人，大方一中17人。
470--549.9：全市416人，大方一中36人。
文科全市前10名：
畢節(jié)一中1人，威寧民中2人，大方一中2人，清華國中1人，黔西一中1人，金沙一中1人，梁才學(xué)校1人，水西中學(xué)1人。
與第一次聯(lián)考成績對比，文科550分以上，大方一中由1人增加至2人；500分以上，由8人增加至17人；全市文科前10名，大方一中由1人增加至2人。
2、理科：總均分排名第4。
600分以上：全市12人（畢節(jié)梁才學(xué)校618分，610分以上5人），大方一中：1人(最高605.5分)。
550--599.9：全市97人，大方一中13人(最高588分)。
450--549.9：全市1784人，大方一中154人。
400--449.9：全市2894人，大方一中195人。
370--399.9：全市2696人，大方一中135人。
理科全市前10名：
畢節(jié)一中6人，畢節(jié)梁才學(xué)校1人，金沙一中1人，清華國中1人，大方一中1人。
與第一次聯(lián)考成績對比，理科600分以上，大方一中由無到有1人（李克中605.5分）；550分以上，大方一中由第一次4人增加至13人；450分以上，大方一中由第一次72人增加至154人；全市理科前10名，大方一中由第一次無到第二次有1人。
從以上成績可以看出，我校此次聯(lián)考，成績比第一次聯(lián)考有了明顯進(jìn)步，但離我們的高考指標(biāo)仍相距較遠(yuǎn)，在此次聯(lián)考中突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、部分學(xué)科考試成績排名不理想。
此次參加聯(lián)考的9個科目，只有政治學(xué)科全市排名第二，地理、化學(xué)、理科語文及文綜全市排名第三；物理、理綜全市排名第4。此次聯(lián)考，我校許多學(xué)科排名都比較靠后，文科歷史、文科數(shù)學(xué)、理科數(shù)學(xué)、文理科英語及文科語文排名都比較靠后。其中理科數(shù)學(xué)和文科歷史均排名第九。
2、高分段學(xué)生人數(shù)相對較少。
與全市相比，我校高分段學(xué)生人數(shù)相對較少，理科600分以上，我校只有1人，550分以上只有13人；文科600分以上，我校無緣，500分以上，全市231人，我校只有19人。要完成屆高三高考一本上線率，任務(wù)十分艱巨。
2、文理科二本臨界生人數(shù)較多。
此次聯(lián)考成績顯示，理科370--399.9分，全市2696人，我校有135人；文科470--549.9分，全市416人，我校有36人。文理科二本臨界生人數(shù)相對較多，要完成2016屆高三高考二本上線率，形勢十分嚴(yán)峻。
3、二輪復(fù)習(xí)效率低下，復(fù)習(xí)方式仍停留在一輪復(fù)習(xí)基礎(chǔ)上。
少數(shù)學(xué)科老師在二輪復(fù)習(xí)時仍習(xí)慣于面面俱到、點點滴滴都給學(xué)生講到，不能抓主干進(jìn)行有效復(fù)習(xí)，在處理眾多試卷時不會舍棄，不分主次和重點統(tǒng)一詳解，占用了學(xué)生過多的復(fù)習(xí)時間復(fù)習(xí)效率反而不高，復(fù)習(xí)效果不佳。為此，學(xué)校將立即召開高三年級任課教師會。
二、召開高三年級任課教師會，通報聯(lián)考成績，整改薄弱學(xué)科。
3月31日，學(xué)校緊急召開高三年級組任課教師會，了解各學(xué)科復(fù)習(xí)進(jìn)度，明確要求各學(xué)科必須統(tǒng)一進(jìn)度，并于省適應(yīng)性考試前完成至少6個專題復(fù)習(xí)。
要求學(xué)科備課組長組織本學(xué)科老師對第二次聯(lián)考的試題及考試成績進(jìn)行逐一分析，找出得失分原因、拿出處理辦法及具體落實方案，同時撰寫質(zhì)量分析報告交學(xué)校教務(wù)處備案。
針對數(shù)學(xué)、生物、英語、歷史等學(xué)科學(xué)生失分較多，臨界生人數(shù)相對集中的具體情況，對臨界生必須進(jìn)行有針對性的輔導(dǎo)，高三級各位任課教師必須以班主任提供的一、二本臨界生名單全力以赴做好對應(yīng)輔導(dǎo)。
擔(dān)任培優(yōu)輔導(dǎo)任務(wù)的文、理科老師，要在緊張的'二輪復(fù)習(xí)中，面向全體學(xué)生的同時，對接受培優(yōu)輔導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行有針對性和重點輔導(dǎo)，保證高分段學(xué)生數(shù)能在第一、二次聯(lián)考成績基礎(chǔ)上有較大突破。
2、上報劉寧老師縣級名師材料到教育局師訓(xùn)辦。
3、安排高二級學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會準(zhǔn)備工作。
4、轉(zhuǎn)發(fā)教育局大方縣教學(xué)名師評選延長申報時間通知。
5、分派我校4名骨干教師到百納中學(xué)送培送教。
學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)教育集團(tuán)教科室工作總結(jié)篇十
1.加強(qiáng)德育研究與指導(dǎo)。貫徹落實教育部《中小學(xué)德育工作指南》，開展“立德樹人”德育專題研究與課程建設(shè)，明確各類課程的德育要求，強(qiáng)化各學(xué)科的德育責(zé)任和德育功能。開展“特色示范課堂”建設(shè)工作，推動中國特色社會主義思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。
2.進(jìn)一步提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)習(xí)《xx縣教育教學(xué)質(zhì)量提升“1+5”三年行動計劃(2020—2020年)》，提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。推進(jìn)第二輪課堂變革。開展優(yōu)化作業(yè)研訓(xùn)行動，切實提高學(xué)生的高層次學(xué)習(xí)能力及學(xué)習(xí)品質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)校課程設(shè)計和課程開發(fā)的指導(dǎo)，幫助學(xué)校研制課程方案，研發(fā)精品課程。參與市“愛閱讀”項目研究群。繼續(xù)培育steam教育試點校，探索xx特色的steam教育實施路徑。
3.推進(jìn)教科研、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價工作。提升教科研隊伍對研究項目的設(shè)計力、研發(fā)力、診斷力、指導(dǎo)力和評價力。開展教科研質(zhì)量監(jiān)控和評價網(wǎng)云平臺建設(shè)，研究并開展市級評價改革試點學(xué)校相關(guān)業(yè)務(wù)活動。參加溫州市首批中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)診斷與改進(jìn)工作試點校評選。
4.優(yōu)質(zhì)完成師訓(xùn)任務(wù)。努力完成省考核指標(biāo)：90學(xué)時選課人數(shù)達(dá)到27%，90學(xué)時選課匹配率達(dá)到100%。加強(qiáng)校本研訓(xùn)項目過程管理，指導(dǎo)學(xué)校開展校本研訓(xùn)活動，完善校本研訓(xùn)項目年度考核。做好各類名師、骨干教師(班主任)培養(yǎng)工作，促進(jìn)高素質(zhì)骨干教師隊伍的建設(shè)。
學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)教育集團(tuán)教科室工作總結(jié)篇十一
2020年我們組織教師前往揚(yáng)州、鎮(zhèn)江等地進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)校先后派出20多人次到省內(nèi)外先進(jìn)學(xué)校開展定期或不定期交流學(xué)習(xí)，在交流中博采眾長，取長補(bǔ)短，同時帶回各地先進(jìn)的教學(xué)思想和教育理念，通過開設(shè)講座和撰寫學(xué)習(xí)心得等形式與本校教師進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，促使教師邊實踐、邊學(xué)習(xí)，最大限度地調(diào)動教師專業(yè)成長的內(nèi)在動力和活力。通過培訓(xùn)，教師的視野寬了，眼界遠(yuǎn)了，觀念新了，方法多了，使他們有更大的信心和熱情去做好教育教學(xué)工作，不斷提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。
一學(xué)期來，教科室能認(rèn)真、扎實地完成上級部門的任務(wù)和學(xué)校的工作。下學(xué)期，教科室將繼續(xù)求真務(wù)實，一如既往地為教師、學(xué)校服務(wù)，積極推動我校教育科研的發(fā)展與創(chuàng)新，更好地打造學(xué)校教育科研品牌。
學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)教育集團(tuán)教科室工作總結(jié)篇十二
展開課題研究，是教育科研的重要方式。2020年，我校結(jié)題蘇州市“十三五”規(guī)劃課題一項，成功申報蘇州市“十三五”規(guī)劃課題6項，其中重點課題2項。區(qū)第七批學(xué)年課題結(jié)題匯報工作已經(jīng)完成，大部分教師已做好結(jié)題準(zhǔn)備。
以課題研究為引領(lǐng)，將活動課題化展開，這樣的活動才會更具生命力。從學(xué)校的主課題、教師個人的申報，以及已立項課題的過程性管理，都引領(lǐng)教師們扎扎實實、一步一個腳印地去做，嚴(yán)格遵照課題研究的一般程序，并力求每項課題研究注重過程、研而有效。
對于已立項的我校蘇州市規(guī)劃課題和區(qū)學(xué)年課題，教科室及時督促課題負(fù)責(zé)人，每月做好課題的網(wǎng)絡(luò)化管理工作，按時上傳學(xué)習(xí)資料、每月研討活動，學(xué)期末做好課題學(xué)期匯報等。通過網(wǎng)絡(luò)化管理，推動課題的規(guī)范化實施，務(wù)實研究工作。
學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)教育集團(tuán)教科室工作總結(jié)篇十三
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力貫徹黨的十七大精神，進(jìn)一步落實教育部頒發(fā)的《教育綱要規(guī)劃輔導(dǎo)讀本》精神，以提高師資整體素質(zhì)為核心，以提高課堂教學(xué)效率為重點，以強(qiáng)化教學(xué)過程的精細(xì)化管理為突破口，促進(jìn)全校教師專業(yè)化發(fā)展，有效提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作重點目標(biāo)。
1．進(jìn)一步規(guī)范教科研工作管理制度，完善評價激勵機(jī)制。
2．培養(yǎng)教師中的教科研骨干，加強(qiáng)學(xué)校教科研隊伍的建設(shè)。
3．以學(xué)校龍頭課題為抓手，規(guī)范課題的操作流程，加強(qiáng)對課題的研究力度及管理力度。學(xué)校請專家對課題進(jìn)行具體指導(dǎo)，提供技術(shù)支持，使研究規(guī)范、科學(xué)。使之成為學(xué)校龍頭課題。
4．創(chuàng)造條件，推薦有研究能力的教師參加各類教科研學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以點帶面，使校園形成濃厚的教科研氛圍。
5．進(jìn)一步完善教科研校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)基地。不斷開發(fā)校園網(wǎng)在教科研工作中的信息服務(wù)功能。
三、主要完成工作。
1。教師發(fā)展規(guī)劃從“點”充分挖掘。
任何工作的開展，“人”起著決定性的因素，本學(xué)期學(xué)校教科研工作將繼續(xù)重視教師專業(yè)發(fā)展的建設(shè)工作，積極創(chuàng)設(shè)教師發(fā)展策略。開學(xué)初，學(xué)校與教師召開好自我發(fā)展動員會，調(diào)動教師努力挖掘自身潛力，創(chuàng)設(shè)平臺與機(jī)會，讓老師敢于發(fā)展、樂于發(fā)展。我們以教師個人發(fā)展規(guī)劃為引領(lǐng)，讓每個教師找一個學(xué)期發(fā)展點，沿著發(fā)展點去努力實施過程。學(xué)期末，學(xué)校根據(jù)實際情況，組織了“教師自我展示評價活動”。每個教師根據(jù)學(xué)期初個人發(fā)展規(guī)劃，把教學(xué)過程亮點工作展示。(本站)包括：各級優(yōu)質(zhì)課情況（教案反思、照片、錄像碟等）個人博客反思集、讀書（書目、摘抄、體會）、個人得意教學(xué)設(shè)計及反思、聽課筆記、教學(xué)論文、各項榮譽(yù)證書、擔(dān)任的各級課題材料等，強(qiáng)調(diào)只要能夠體現(xiàn)個人教育教學(xué)工作亮點，均可展示。活動評價有所改革，本次活動評價從三方面進(jìn)行，自我評價占10%，學(xué)科組評價占30%，學(xué)校評價占60%?；顒恿鞒滔扔擅總€教師完成自我評價表的填寫，把自己的所有展示內(nèi)容整齊的擺放在指定位置。然后由各學(xué)科組分別進(jìn)行學(xué)科教師互評學(xué)習(xí)，并進(jìn)行客觀記錄與評價。由學(xué)科組長收齊所有記錄材料，上交教科處?；顒訉⒆鳛樵u選和諧學(xué)科組的一項依據(jù)。
活動后，我們反思到，開學(xué)初，精心策劃了自己的發(fā)展點，忙忙碌碌一學(xué)期，當(dāng)回扣自己的發(fā)展點時，一路走來，我們保留了多少有價值的資料，足以證明我們曾經(jīng)擁有過這段時光？我們埋頭整理的過程，那是一種思路的總結(jié)與計劃，參與“自我展示活動”，我們都有莫大的收獲，同事的點滴做法都帶給我們很多的啟示，讓我們互相學(xué)習(xí)著，共同進(jìn)步著！
2。規(guī)范校本培訓(xùn)過程營造教師發(fā)展氛圍。
做好學(xué)校校本培訓(xùn)計劃，確立實施方案。
（1）自主讀書好書推薦。
讀書是與每個人密切相關(guān)的一件事情，如何讓它更有價值？需要充分發(fā)揮教師的主動性，結(jié)合學(xué)校“教師展示”活動，我們采取教師自讀，每期推薦好書的辦法，促進(jìn)教師的讀書活動。
（2）觀看視頻統(tǒng)一思想。
高金英老師的講座給了我們深刻的印象，她雖然年長，但是思想先進(jìn)、語言幽默、思維敏捷，是我們很多年輕教師所不及的。通過大家多次一起觀看視頻講座，我們牢牢的記住了“讀好書，交高人”、“保持一顆良好心態(tài)”、“腳踏實地做事”這樣積極的人生態(tài)度，高金英老師的講座敲響了我們教師如何更好發(fā)展的警鐘，最有效的學(xué)習(xí)是自我學(xué)習(xí)，大家都意識到把“要我學(xué)”不如變成“我要學(xué)”的主動發(fā)展意識！
（3）交流展示激發(fā)潛能。
開學(xué)初，學(xué)校進(jìn)行調(diào)查和教師自薦結(jié)合形式，研究確定每期主題。開學(xué)初抽簽決定小組，推薦組長，抽主題準(zhǔn)備展示交流。激勵教師重點在交流內(nèi)容及水平上提高質(zhì)量，特別是借鑒的專家理論和自己的見解等。本學(xué)期，我們確定了以下主題：“談師德”、“教師讀書之我見”、我看“學(xué)困生轉(zhuǎn)化”、”任課教師與班主任配合管理班級”“智能創(chuàng)造人生”、“我的發(fā)展點”。教師們在各自的主題下積極準(zhǔn)備，充分展示了自己教育教學(xué)觀點和學(xué)習(xí)的收獲。本學(xué)期，我們?nèi)w校干也進(jìn)行了充分的交流展示。為了帶好頭，以“潛能創(chuàng)造人生”為主題從活動形式策劃到環(huán)境營造，我們都精心準(zhǔn)備?？梢哉f，本次交流是降臨在六小的一種潛在力量；是照耀在任何一位教師前方的一盞路燈；它是早就藏好了倦怠、只表積極的工作態(tài)度的一種幸?！，F(xiàn)摘記一段教師展示鏡頭：
鏡頭一。
主持開場：
老師們，金秋九月，我們在萬人矚目的教師節(jié)中倍感自豪與欣慰，同時也感到了責(zé)任之重。干一行，愛一行，如何愛？愛學(xué)生、愛同事，愛職業(yè)，更愛自己。本學(xué)期第一期教師交流會主題“談師德”，展示成員：孟娜、付葉紅、嚴(yán)珂。下面，請讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們精彩展示。
過程抓拍：
主持人嚴(yán)珂，幽默風(fēng)趣，自然大方，素質(zhì)高，在無數(shù)次的'掌聲和笑聲中語言自如。提到了“責(zé)任心“對每個學(xué)生負(fù)責(zé)”“對學(xué)生的未來負(fù)責(zé)”，從身邊的小事做起。付葉紅談到“希望學(xué)生成為怎樣的人，我們就要先做怎樣的人?！泵夏日劦搅藥煹率墙處煛皽?zhǔn)則”。向大家推薦了臺灣作家李雅卿的書《乖孩子的傷最重》，其中醒目的字眼“只要雙足不被捆起，孩子總會找到自己的路”沖擊著每位老師。
雁過留聲：
朱予成校長，以迷人的名人名言引入談起“從小節(jié)抓起，重人格修煉”。孫晶晶談到“愛”愛學(xué)生，雖然每天在和孩子生氣。邢吉霜老師給了我們一句經(jīng)典“做最重要的事情永遠(yuǎn)有時間做?！眲⒎艺劦?，教師的語言對學(xué)生影響極大，不經(jīng)意間就是一種示范。我也解剖一下自己，我們要去用心觀察，用心做。
曹艷霞校長總結(jié)點評，感謝、贊揚(yáng)。這是一次非常成功的交流，不但有內(nèi)容還讓聽者有收獲。大力提倡脫稿展示，抓住機(jī)會。最后號召大家要信任家長，相信家長的力量，達(dá)到家校共育。
結(jié)尾：
“師德”讓我們從我做起，從點滴小事做起，讓我們牢記做一名教師的最基本準(zhǔn)則，共創(chuàng)和諧六小。因為“和諧”就像一個家一樣尤為重要。再次感謝第一小組成員的付出，感謝發(fā)言的領(lǐng)導(dǎo)和老師，讓我們期待下期交流主題：談讀書。請劉玉榮、張學(xué)英、魏娜老師做好準(zhǔn)備。
再空再大的主題，只要用心準(zhǔn)備，從身邊談起，理論聯(lián)系實際，就會有血有肉、耐人尋味！
（4）創(chuàng)造條件送教師外出學(xué)習(xí)，被發(fā)揮其輻射作用。落實好外出匯報制度。本學(xué)期，我校外出培訓(xùn)活動達(dá)20次。力爭各個學(xué)科都有走出去學(xué)習(xí)的機(jī)會。
3．落實校本教研制度調(diào)動教師發(fā)展自主性。
（1）提升常規(guī)教研活動。
教研活動研究的目的性、主題性、針對性、實效性，是我們追求的目標(biāo)。本學(xué)期，我們圍繞提高課堂效益暢所欲言，營造了積極的教研氛圍。
高主任于10月28日，走進(jìn)我們的常態(tài)課堂。聽了曹紅主任和晶晶老師的一堂課。高主任課后坦誠不公的對我們進(jìn)行了評課，首先對晶晶老師的語文進(jìn)行了評價，設(shè)計的大環(huán)節(jié)沒有大的問題。學(xué)生紀(jì)律與組織欠佳，雖是剛調(diào)班，剛調(diào)組，但我們確實沒有把最表面起碼的課堂教學(xué)問題抓好。教師板書要認(rèn)真、有序。結(jié)合教學(xué)分好區(qū)域，即課前設(shè)計好板書。高主任談到語文，要走主題單元教學(xué)之路。在主題單元中教學(xué)速度快，教學(xué)質(zhì)量都好把握。對曹主任的可做了好評，并提出了可行性建議。
（2）規(guī)范校級賽課活動。
本學(xué)期我校為了進(jìn)一步推進(jìn)課堂教學(xué)改革，提高我校教師的教學(xué)技能和綜合素質(zhì)，強(qiáng)化教師的現(xiàn)代教育技術(shù)的基本功，組織了“課堂教學(xué)研討活動暨交互電子白板優(yōu)秀課例評選”活動，活動分語文組、數(shù)學(xué)英語組、其他學(xué)科組三個組進(jìn)行。采取同組教師共同備課、2人執(zhí)教的方式進(jìn)行執(zhí)教教師所得分?jǐn)?shù)代表整個小組教師的分?jǐn)?shù)并計入考評。評分規(guī)則按照“交互式電子優(yōu)秀課例評選參標(biāo)準(zhǔn)”。老師們在教學(xué)設(shè)計中設(shè)計合理的教學(xué)活動，學(xué)生參與活動，教學(xué)活動中老師們合理應(yīng)用交互式電子白板的各種功效和實物展臺的直觀迅捷功能，并在教學(xué)設(shè)計中說明了的應(yīng)用意圖和目的。
（3）校外賽課。
參加“區(qū)級音美教師錄像課”周星含老師積極準(zhǔn)備，從試課到評課，校長全程參與，進(jìn)行指導(dǎo)，我們從課的設(shè)計目的性、可取性，教師語言，特別是教師的激勵性語言，熟悉學(xué)生的潛前置、教師的音樂素養(yǎng)表現(xiàn)，教師著裝儀表等進(jìn)行了深刻的交談。夜幕降臨，星含老師帶著思索回家整理，整理思路，整理狀態(tài)?！芭_上一分鐘，臺下十年功”，星含老師取得了第一名的好成績。
在區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評選中，我校有8位教師參加，每一個教師都認(rèn)真準(zhǔn)備，抓住機(jī)會，磨練自己，我們在一次次的磨練中體會到成長的幸福！最終由我校2名教師參加了市級優(yōu)質(zhì)課評選，有付出就有收獲，相信我們在一次次的歷練中會慢慢成長，也會取得很好成績的！
4．開展課題研究，促教師成長。
（1）“書香校園課題的研究”
本學(xué)期我校進(jìn)行了階段成果展示活動，我校有幸聘請到了山東省教研室綜合科科長盧巍，以及王運貴老師、趙亮老師，淄博市教研室賈素知老師。上級領(lǐng)導(dǎo)的參與，給我們的課題工作帶來了極大的推進(jìn)作用。在本次活動中，我校精心展示開展課題以來師生的所有過程性材料，師生相關(guān)舞臺演出?；顒拥玫搅祟I(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)，并提出了寶貴建議，為我們進(jìn)一步“建設(shè)書香校園促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展”，起到了舉足輕重的作用。帶著更大的思考，我們總結(jié)到今后工作：
首先，要做到科學(xué)發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展就是我們要向哪個方向努力？這個方向的確定要符合實際，要考慮我們的生源、我們的師資、我們的辦學(xué)條件，在能力范圍內(nèi)確定一個目標(biāo)。方向明確之后，要有具體的措施，采取什么樣的措施可以達(dá)到這個目標(biāo)，具體如何來做，要有明確的思考。對于我們的書香校園建設(shè)，“我們讀什么書，發(fā)什么味”是我們進(jìn)一步研究的內(nèi)容。
其次，要真正走出自己的特色。特色就是與眾不同的地方，真正有特色的學(xué)校，不是說出來的，而是做出來的。我們要在書香建設(shè)中，進(jìn)一步從學(xué)生的閱讀基礎(chǔ)出發(fā)，知道孩子的好讀書的愿望，讓孩子樂讀，而不是逼著讀。
第三，要辦真正的教育。教育的目的是什么，小學(xué)教育達(dá)到一種什么樣的程度，要有自己的學(xué)習(xí)與思考。孩子長大后到底需要什么，如何讓跨出學(xué)校大門的孩子更好地適應(yīng)社會，為此，我們能做什么，如何做更好，是需要我們基層教育者努力去實踐的。
課題是一個抓手，通過課題的開展，留給我們的是團(tuán)隊帶來的感動，是專家的啟發(fā)。相信，接下來我們的路會走得更明確、更扎實。
（2）教師共同體建設(shè)研究。學(xué)校以共同教研，共同學(xué)習(xí)為平臺，以學(xué)科組的個性組織為小團(tuán)隊，實現(xiàn)著共同發(fā)展的目標(biāo)，營造著自然合作的教師文化氛圍。
（3）區(qū)級小課題。
本學(xué)期，我們針對區(qū)級課題，與各教研組長認(rèn)真研究，從確定主題到如何撰寫，我們進(jìn)行了統(tǒng)一思想。針對數(shù)學(xué)課題選擇之難度，當(dāng)天下午在校長室又召集了教研組長會議，針對選題和做課題的可操作性進(jìn)行了周密思考，最終在全體在校數(shù)學(xué)教師的研討下，我們選擇了數(shù)學(xué)題為《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中及時反饋策略的研究》，語文題為《小學(xué)語文教學(xué)中有效朗讀指導(dǎo)的策略研究》的兩大主題研究。本次小課題的申報旨在貫穿與課堂，在課堂中做，在教研中總結(jié)的思路進(jìn)行。正如老師們說的，課題與課堂教學(xué)緊密結(jié)合，一舉兩得。研究過程中，每個小組與常規(guī)教研密切結(jié)合，學(xué)校將根據(jù)過程研究的成果加入評選和諧教研組。
（4）實施小組合作學(xué)習(xí)，追求高效課堂。小組合作學(xué)習(xí)是提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)成績的有效形式，本學(xué)期我們繼續(xù)實施，加大課堂上學(xué)生合作學(xué)習(xí)的研究力度，真正將課堂還給學(xué)生，充分發(fā)揮學(xué)生的作用。
四、教研成果。
下學(xué)期計劃：
依據(jù)學(xué)校工作計劃，制定此計劃。重視文化建設(shè)，以人為本、育人為本，全面提高素質(zhì)教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、重點工作及目標(biāo)。
1。開展學(xué)習(xí)提升年活動，讓“學(xué)習(xí)”成為“六小時尚”（1）讓讀書像呼吸一樣自由。
采取教師共讀和自讀相結(jié)合的形式。提倡廣泛讀書，搭建多種讀書平臺。
（2）集體觀看優(yōu)秀視頻，教師文化“潤物細(xì)無聲”
積極搜集優(yōu)秀專家視頻，集體進(jìn)行觀看交流，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，努力營。
造自然合作型教師團(tuán)隊。
（3）讓教師展示活動成為向往。
本學(xué)期，我們將繼續(xù)把教師校本培訓(xùn)抓實抓牢，通過教師展示交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)理論，結(jié)合實踐，充分展示教師教學(xué)工作。主題的確定要更有針對性、主題性和實效性。重在教師的參與互動，氛圍營造，重過程的督促。將進(jìn)一步提升每次交流活動的示范性和創(chuàng)新性，鼓勵教師自錄全過程，在反思中進(jìn)步。
（4）渴望外出培訓(xùn)，享受你我的“福利”
努力搭建外出學(xué)習(xí)的平臺，嚴(yán)格外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的制度，讓這種福利升值。
2。研究“教師自我發(fā)展評價活動”，促進(jìn)教師發(fā)展意識。
繼續(xù)采取三方評價形式，督促教師自我進(jìn)步、自我反思、自我學(xué)習(xí)的模式。做好開學(xué)起的發(fā)動工作，鼓勵教師創(chuàng)新工作，激活教師的教師工作潛能。
3。深入開展好各級課題，重過程展示重點在共同體的建設(shè)引領(lǐng)下，開展小課題研究展示。
學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)教育集團(tuán)教科室工作總結(jié)篇十四
通過比較，研究新老教材的變化，正確處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，讓全體教師以新的教學(xué)理念來指導(dǎo)教學(xué)，積極開展實踐，探索體現(xiàn)新課程理念的教法和學(xué)法。七、八年級教師以用好上好新教材，讓學(xué)生感到學(xué)習(xí)是有趣的、快樂的。其余年級老師也要在新理念的指導(dǎo)下創(chuàng)造性地使用教材。以發(fā)展為根本，關(guān)注落實過程性目標(biāo);以生活為依托，著力構(gòu)建鮮活性的課堂;以解決問題為主線，建立探究性學(xué)習(xí)方式，著力培養(yǎng)學(xué)生的基礎(chǔ)性學(xué)習(xí)能力。
存在不足：教育共同體和聯(lián)片教研的實效不強(qiáng)，因為交通等因素，疲于奔波;同時課題研究力量薄弱，缺乏有效方法指導(dǎo);學(xué)校主動性開展的工作還不夠系統(tǒng)，效果不理想。因此，下學(xué)期準(zhǔn)備充分發(fā)揮我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量，調(diào)動我們各方面的積極因素，學(xué)校將和老師們堅實的做好校本教研活動，共同勉勵，與時俱進(jìn)。
學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)教育集團(tuán)教科室工作總結(jié)篇一
本學(xué)期，教科室充分發(fā)揮教研組、備課組教學(xué)研究的職能作用，繼續(xù)弘揚(yáng)學(xué)科組內(nèi)互幫互學(xué)，齊頭并進(jìn)之精神，使教師無論是教學(xué)理論還是實踐能力都得到很大提高。為促進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗交流和教研工作深入有效的開展。學(xué)校累計開展與外省市教學(xué)改革研討交流活動8次。兩地教師相互學(xué)習(xí)，相互啟發(fā)，在共同研討中提升教學(xué)能力。
學(xué)校與浙江省嘉興市平湖小學(xué)語文學(xué)科骨干教師代表團(tuán)一起開展了“緊扣五環(huán)節(jié)教研訓(xùn)一體”的語文教研系列研討活動。教師們先后聆聽《優(yōu)化小學(xué)語文作業(yè)與測試設(shè)計》和《充分關(guān)注表達(dá)提升語言素養(yǎng)服務(wù)生活實踐》兩場精彩的報告。小學(xué)部五個年級的語文備課組分別以教學(xué)課例、教學(xué)沙龍、案例分析等形式，圍繞“教學(xué)五環(huán)節(jié)”做了教研活動匯報?；顒又?，教師們還觀摩了四年級語文教師孫任雨執(zhí)教的《左中右結(jié)構(gòu)》寫字課和語文教師劉曉慧執(zhí)教的二年級部編教材中的《千人糕》教學(xué)匯報課。最后，我校教師周吉與嘉興平湖師范附小梁利杰教師還對小學(xué)一年級部編教材中《荷葉圓圓》這篇課文進(jìn)行了同課異構(gòu)。4節(jié)課均以學(xué)生為主體，自主學(xué)習(xí)、小組合作隨處可見，課堂氣氛活躍，課堂效率高，受到了聽課老師的一致好評。
學(xué)校與云南昆明的52名中小學(xué)英語教師和嘉興海鹽的51名中小學(xué)英語教師，一起開展“運用多元教學(xué)策略，構(gòu)建英語語用空間”的中小學(xué)英語教研系列研討活動。小學(xué)部的顧東亞、陳珺懿、王念老和中學(xué)部的周貞老師先后執(zhí)教四堂研討課。她們或通過語境創(chuàng)設(shè)，為學(xué)生構(gòu)建了真實的語用交流環(huán)境;或?qū)⒃u價與英語課堂進(jìn)行融合，激活學(xué)生思維，提升學(xué)生課堂參與度;或利用建構(gòu)主義支架式教學(xué)策略，為學(xué)生構(gòu)建有意義的二語習(xí)得的課堂。活動期間，我校英語教師還和代表團(tuán)的老師們共同聆聽了兩位英語教學(xué)專家關(guān)于英語核心素養(yǎng)在課堂中的落實與生成的相關(guān)講座。兩次英語交流研討和學(xué)習(xí)，讓教師們領(lǐng)悟了名師的教學(xué)方法和教學(xué)藝術(shù)，更是提高了教師們的教育教學(xué)理論素養(yǎng)和教育科研能力。
學(xué)校開展以“滬滇共研課堂攜手共進(jìn)教學(xué)”為主題的教學(xué)研討活動。學(xué)校同時開設(shè)了17堂中小學(xué)教學(xué)研討課，包括語文、數(shù)學(xué)、英語、道德與法治、歷史、科學(xué)、地理、信息、美術(shù)、音樂、體育等十多門學(xué)科。昆明教師根據(jù)自身學(xué)科特點，有選擇地走進(jìn)了各門學(xué)科的課堂進(jìn)行觀摩，并在課后實時與上課教師展開討論。豐富的研討內(nèi)容讓來賓們感受到了上外尚陽學(xué)校濃厚的教研氛圍、積極的進(jìn)取精神與較強(qiáng)的教學(xué)水平。
教學(xué)研討、兩地交流以及各層面的教研活動促進(jìn)教師不斷反思，不斷重建，逐漸成長。教師們從中體會到了成長的快樂與幸福。
學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)教育集團(tuán)教科室工作總結(jié)篇二
注重真做實干。組織開展課題申報、論文撰寫、校本教研修、師徒結(jié)對、課題展示等教研活動。在課題撰寫的指導(dǎo)過程中，手把手地指導(dǎo)青年教師如何撰寫開題報告，如何進(jìn)行課題核心概念的界定，如何確定子課題，如何運用科學(xué)有效的研究方法，如何制訂課題實施方案，如何開展過程性研究，如何進(jìn)行中期管理，如何撰寫結(jié)題報告等。除此之外，教科室還聯(lián)動葉燕芬名師網(wǎng)絡(luò)工作室、醇美語文工作室，組織開展校際教科研活動，內(nèi)容涉及如何提高教科研品質(zhì)，教科研與教師專業(yè)成長，教科研與學(xué)校特色文化建設(shè)，教科研與信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)平臺使用等。
注重過程監(jiān)控。教科研管理最重要的不在計劃和總結(jié)，而在于過程性研究。為了防止敷衍和應(yīng)付，本學(xué)期教科室加大了期初、期中監(jiān)控力度。作業(yè)本檢查是一傳統(tǒng)性檢查，本學(xué)期聽取部分老師的建議，過行了期中集中檢查與期末隨班抽查的嘗試，并結(jié)合督導(dǎo)董建芬校長的指導(dǎo)，對作業(yè)批改的要求進(jìn)行細(xì)化與。本學(xué)期組織了一次校級論文評比，鼓勵年輕教師參與、學(xué)習(xí)，使學(xué)校教科研后續(xù)力量得到有效提升。
注重教研實效。關(guān)注各學(xué)術(shù)團(tuán)隊一周一個下午的教研活動時間中所進(jìn)行的教研主題，期初通過學(xué)科大組長、學(xué)術(shù)團(tuán)隊長會議布置落實了本學(xué)期教科研重點，下發(fā)《校本教研活動記錄本》，要求制定詳盡的計劃與聽評課人員，通過將活動簡訊發(fā)布到校園網(wǎng)“教研之聲”平臺，期末進(jìn)行書面總結(jié)，盤點本學(xué)術(shù)團(tuán)隊活動情況，進(jìn)行自我認(rèn)定、評價與并部門評價相結(jié)合，在期末的會議上進(jìn)行交流，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。其次是通過“之江匯教育平臺”進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教研，每位老師發(fā)布10個資源，點擊互訪達(dá)到100次以上，本學(xué)期學(xué)?；钴S度為178.6分，61位老師的空間成為活躍空間，探索著校本教研網(wǎng)絡(luò)化的新途徑。
學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)教育集團(tuán)教科室工作總結(jié)篇三
1、健全科研組織制度，激發(fā)教師科研熱情。
為激發(fā)教師參與教科研的熱情，營造我校教育科研的良好氛圍，開學(xué)初，在經(jīng)過校長室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，教科室同志充分討論后，修定了《漣水實驗小學(xué)教科工作獎懲制度》。剛開學(xué)第一周，教科室立即召開了部門工作會議，會上羅鵬程校長就教科室同志的分工作了具體明確的部署，并對本學(xué)期教科研工作提出了明確的要求。會后教科室根據(jù)各級主管部門的計劃及學(xué)校工作計劃即刻制定了教科研工作計劃，并召開了全體教學(xué)人員會議，組織學(xué)習(xí)了《漣水縣實驗小學(xué)教科研工作獎懲制度》。
2、切實減輕教師負(fù)擔(dān)，追求教科研工作實效。
本學(xué)期教科室對教研組活動進(jìn)行了改革，變每周活動為課題組、教研組間周進(jìn)行。為使課題組實驗研究工作落到實處，本學(xué)期增加了課題組活動的時間，同時陶會主任還專門印制了關(guān)于課題研究工作的資料，并帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了課題研究的一般過程、方法等，讓廣大教師消除了課題研究工作的`神秘感，更加主動地投入到課題研究中來。
二、搞好活動，塑造形象，全力打造品牌特色。
1、認(rèn)真組織了作文教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選活動。為了搞好本次活動，教科室牽頭組織成立了由郎寶堂、盧玲、徐鸝、徐曙光、周明、陶會等六位同志組成的評委小組，并分別召開了評委和參賽選手會議，馮霞、左洋、胡成杰、鄒雅雅等四位老師積極報名參加了本次選拔活動。參賽選手都能精心準(zhǔn)備，課堂教學(xué)精彩紛呈，評委同志能擠時間調(diào)好課務(wù)克服困難顧全大局，為本次活動花了大量的時間和精力。經(jīng)評委認(rèn)真評比馮霞獲得了一等獎，并代表學(xué)校參加縣選拔活動，左洋、胡成杰、鄒雅雅分別獲得了二等獎。為了能在縣比賽中獲得好成績，六位評委對馮霞的課進(jìn)行了兩次試教指導(dǎo)，本著“愉快教學(xué)、快樂作文”的理念進(jìn)行作文教學(xué)。在縣決賽中，馮老師新穎的教學(xué)設(shè)計得到了評委同志的一致贊譽(yù)，并順利進(jìn)入了市決賽，獲得了二等獎的好成績。
2、組織好省、市優(yōu)秀青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽活動。教科室牽頭由羅鵬程校長親自帶隊，陶會、李月霞、馮霞、李海艷赴繁榮路小學(xué)分別參加了省、市優(yōu)秀青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽，并都順利通過省、市優(yōu)秀青年教師評選。
3、積極落實布置“七彩杯”讀書成果展示活動。為了在“七彩杯”活動中取得好成績展示實小師生的良好形象，開學(xué)初就由教科室牽頭并在校長室的統(tǒng)一布置下，將此次活動的各項任務(wù)分解到各個部門，并落實了專人負(fù)責(zé)。另外還組織了各班自愿征訂《七彩語文》等雜志，在準(zhǔn)備過程中教科室多次檢查督促各負(fù)責(zé)同志認(rèn)真準(zhǔn)備，特別是徐鸝主任負(fù)責(zé)的節(jié)目，準(zhǔn)備充分，指導(dǎo)到位，獲得了市一、二等獎的好成績。
4、積極配合電教中心，做好信息技術(shù)整合及網(wǎng)絡(luò)課評比參賽工作，對參賽教師的課堂教學(xué)提出合理化的建議，使競賽取得較好的成績，鄒雅雅、孫云代表縣參加市比賽獲得了一等獎的好成績，鄒雅雅還將代表淮安市參加省級評比。
5、積極組織學(xué)生參加“世界華人小學(xué)生作文大賽”。為了組織好本次活動，胡成杰同志從擬發(fā)通知到稿件的催交修改，以及初稿選擇、排版打印花了大量的時間和精力。另外文學(xué)社還積極申報參加淮安市詩詞教學(xué)先進(jìn)集體評比，今年學(xué)校再次被評為淮安市詩教工作先進(jìn)單位。
6、另外，教科室為了申報江蘇省教育學(xué)會系統(tǒng)先進(jìn)單位，做了大量的材料準(zhǔn)備工作。
三、更新理念，抓好教研，注重課題過程管理。
1、抓好教研組活動，濃厚研究氛圍。
本學(xué)期，教科室組織校內(nèi)骨干教師上研討課并組織老師撰寫評課稿，利用周三時間集體評議，以達(dá)到共同提高的目的。笪月霞、卜金英、趙紅春、李梅、高超、王攀攀、李玉等老師作了精彩的校內(nèi)公開課。同時我們還開設(shè)講座。一學(xué)期以來，先后有陶會主任、盧玲主任、羅鵬程校長、韓峰主任為全體老師分別作了學(xué)科講座，幫助老師更新教育理念。各教研組在單周三放學(xué)后活動正常，參加聽課人員都寫了評課稿，集體研討研究氛圍濃厚。
2、抓好資料整理歸檔，注重過程管理。
教科室先后多次調(diào)研了各教研組、課題組計劃制定及落實情況，經(jīng)查各組計劃齊全，并能按計劃活動。低語組、中語組、低數(shù)組、中數(shù)組、美術(shù)組、英語組，楊楊、支海兵、劉曙光、馮霞、張彬、胡成杰、何愛鄉(xiāng)等同志為組長的課題組每次活動到會人員齊能按計劃活動，效果較好，而且各課題組老師能及時做好學(xué)習(xí)記錄。課題組的各項資料整理規(guī)范，計劃齊全，并能按計劃活動。
3、積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，更新教育理念。
教科室除了參加了縣教科室召開的教育科研專題會議，及時傳達(dá)至各課題組相關(guān)同志外，還積極報名參加省內(nèi)外的有關(guān)教學(xué)研究活動，先后組織了朱靖濤、鄒雅雅、李春林、胡成杰等同志參加全國作文教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比淮安地區(qū)選拔賽觀摩活動，卜金英同志參加了“千人萬課”小學(xué)語文特級教師課堂觀摩活動。何艾鄉(xiāng)、盧玲、李春玲等同志參加了省青年教師閱讀課觀摩活動。還組織了全體語文老師觀看了特級教師錄像課，有力地提升了教師對課堂的駕馭能力。
學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)教育集團(tuán)教科室工作總結(jié)篇四
為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，貫徹執(zhí)行《上海市教育委員會關(guān)于在本市小學(xué)試行“快樂30分”拓展活動的通知》(滬教委基〔2020〕37號)和普教基〔2020〕23號文件《普陀區(qū)教育局關(guān)于在本區(qū)小學(xué)試行“快樂30分”拓展活動的通知》，實施“快樂30分”拓展活動課程。教科室繼續(xù)落實?！耙粓F(tuán)一隊”(合唱團(tuán)、管樂隊)建設(shè)，利用快樂30分活動和快樂活動日的時間，服務(wù)學(xué)生及其家長的現(xiàn)實需求,在開學(xué)前，教科室就積極謀劃，結(jié)合尚陽學(xué)校少年宮的經(jīng)驗，梳理了五個年級周一至周四放學(xué)后的“快樂30分”活動安排和七個年級的周五快樂活動日課程安排。課程內(nèi)容涵蓋“書香潤心靈——閱讀系列”、“運動小健將——健體系列”、“科技俱樂部——科學(xué)系列”、“藝海拾珍貝——藝術(shù)系列”、“走進(jìn)大世界——社會實踐系列”五大系列活動。開學(xué)第一周學(xué)校教科室就配齊課程活動報名表，執(zhí)教教師安排表，活動地點，活動內(nèi)容簡介，學(xué)生點名表等所有資料，完成課程設(shè)計和備課，第二周所有課程有序開展。教學(xué)室全體人員每天巡檢課程活動情況，以確?；顒佑行蛴匈|(zhì)地進(jìn)行。本學(xué)期，學(xué)校共開設(shè)26種課程，38位老師積極參與。學(xué)生在輕松愉悅的拓展活動中培養(yǎng)習(xí)慣、激發(fā)興趣、開發(fā)智力、強(qiáng)身健體。豐富的課程內(nèi)容促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展，提升了學(xué)生學(xué)習(xí)的品質(zhì)。
經(jīng)過努力，我校被評為“上海市中小學(xué)古詩文閱讀推廣基地學(xué)?！?、“普陀區(qū)朗誦聯(lián)盟理事單位”。孫任雨老師的書法課堂教學(xué)被評為全國特等獎。劉曉慧、羅義獲上海市國家安全教育案例一、三等獎。
學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)教育集團(tuán)教科室工作總結(jié)篇五
本學(xué)期教科研的各項工作有力推動了整個教育集團(tuán)教育教學(xué)質(zhì)量的整體提高，為打造xx教育品牌做出了貢獻(xiàn)。
推動了課堂教學(xué)改革。無論是書圣校區(qū)的和美課程，還是迪蕩校區(qū)的全融合課程，無不體現(xiàn)著最先進(jìn)的教育教學(xué)理念，并通過課題研究的實施，以課堂教學(xué)為展現(xiàn)形式多次登上市、區(qū)級教學(xué)研討活動的現(xiàn)場，葉燕芬校長引領(lǐng)下的微課程、陳駿教師的市級精品課、馮鳳老師牽頭的微課制作……兩校區(qū)成為了教改成果的展示園。
推動了教師專業(yè)成長。教科研是教師專業(yè)成長的助推器，在本年度的教研活動中，許多年輕教師得到了提高，論文與課題報送量有所提升，參與繼續(xù)教育的熱情不斷提高，涌現(xiàn)出不少教科研先進(jìn)個人。
推動了校園文化建設(shè)。本學(xué)期由教科室牽頭，本著傳承與發(fā)展、探尋學(xué)校歷史與著眼未來發(fā)展相結(jié)合的原則，在兩校區(qū)開發(fā)形成了各具特色的校園文化課程建設(shè)，書圣校區(qū)繼續(xù)行走著傳統(tǒng)文化路線，迪蕩校區(qū)在先烈精神指引下以開拓創(chuàng)新為開發(fā)原點，形成了“和而不同，美美與共”的教育集團(tuán)文化。
相信，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與全校老師的支持下，我們教科室一定能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，扎實開展校本教研，豐富活動形式，把教研、科研有機(jī)融合，以科研帶教研，教研促科研，努力為學(xué)校老師們走專業(yè)化成長之路，豐富和提升教育教學(xué)理論，提高綜合素質(zhì)創(chuàng)設(shè)良好氛圍，搭好臺子、當(dāng)好鋪路石。
學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)教育集團(tuán)教科室工作總結(jié)篇六
為積極響應(yīng)《國家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》總體部署及教育部《教育信息化2.0行動計劃》的要求，上外尚陽學(xué)校重視學(xué)校信息化建設(shè)，重視教師信息化能力的培養(yǎng)。將信息技術(shù)與課堂進(jìn)行深度融合。本學(xué)期上外尚陽學(xué)校兩位教師的征文，周貞老師的《基于小學(xué)英語課堂構(gòu)建apt教學(xué)評價模式》和王麗娟老師的《基于移動終端app的課堂評價對學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的影響研究》獲得了上海市第二屆信息化教育征文大賽三等獎。
學(xué)校從2020年來堅持使用電子徽章助力教學(xué)，全校教師使用電子徽章進(jìn)行過程性評價。讓學(xué)生在日常的學(xué)習(xí)中通過電子徽章培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，養(yǎng)成正確的學(xué)習(xí)意識。這都能夠通過電子徽章進(jìn)行正強(qiáng)化。同時，本學(xué)期學(xué)校還在抽樣年級進(jìn)行電子徽章教學(xué)滿意度調(diào)研。我們發(fā)現(xiàn)，學(xué)生對于教師使用電子徽章進(jìn)行評價的滿意度是4.53(5為滿分值)。抽樣年級中的大部分學(xué)生對于教師使用電子徽章進(jìn)行學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)形式感到滿意。本學(xué)期，全校學(xué)生參與了小思學(xué)院“尋找閱讀全能星”的活動。本次活動全國有近20萬學(xué)生參與。上海外國語大學(xué)尚陽外國語學(xué)校通過全校師生的共同努力有幸獲得了“書香校園”的稱號。利用信息化平臺將閱讀內(nèi)容與全國的學(xué)生一起分享是一件愉快的事情。
基于電子教材的實驗班的計劃，本學(xué)期，教師利用信息化平臺進(jìn)行課堂練習(xí)的反饋，在與云南教師交流研討中受到了云南教師的好評。
本學(xué)期，24名教師在全國學(xué)校美育教研與教學(xué)成果展評、優(yōu)秀案例評選、主題演講比賽、教師閱讀素養(yǎng)、書法比賽等活動中獲得佳績。累計有128名學(xué)生在體育、藝術(shù)、英語、閱讀、征文等賽事中榮獲等第獎。
不忘發(fā)展初心，我們攜手向著“優(yōu)師優(yōu)質(zhì)”的目標(biāo)奮進(jìn)。
學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)教育集團(tuán)教科室工作總結(jié)篇七
本學(xué)期來，在教科室引領(lǐng)下，各教研團(tuán)隊課題管理上有了較高水平的提高，研究品位也在不斷提升。
科研意識明顯提升?，F(xiàn)在，不少團(tuán)隊在自身內(nèi)部已形成了“申報立項—開題論證—中期匯報—結(jié)題鑒定”循環(huán)發(fā)展的良好質(zhì)態(tài)。教科室將“已有課題不按期結(jié)題，新課題不予申報立項”的制度堅決貫徹到底，使市、區(qū)級課題，特別是校級課題的結(jié)題率達(dá)到了100%，參與課題研究的教師數(shù)量明顯增多，為提高本校教科研品位奠定了堅實的塔基。
獲獎級別明顯提升。本學(xué)期有一項市級規(guī)劃課題《基于核心素養(yǎng)培育的“和美課程”建設(shè)實踐與研究》獲市級二等獎，一個教改項目《小學(xué)情趣小古文教學(xué)的實踐研究》獲市二等獎，兩個教改項目獲市三等獎，此外還有三項教教改項目送教區(qū)級評獎。拓展性課程《xx安全教育課程》正在申報市級精品課程。在美術(shù)教師基本功比武中，傅怡萍老師榮獲市級一等獎;區(qū)級優(yōu)質(zhì)課比賽中，周可心老師獲得一等獎，并被推薦參加市級比賽。
科研質(zhì)量明顯提升。本學(xué)年教科室秉承“用心教育的理論與實踐研究”，組織進(jìn)行了校級評文評比，更收到各學(xué)科論文38篇，經(jīng)評委會評比出一等獎17篇，二等獎17篇，并送交區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校參加區(qū)給評比，現(xiàn)有一篇論文直送市級比賽。另共計有3篇論文在全國、省、市級刊物上發(fā)表。
學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)教育集團(tuán)教科室工作總結(jié)篇八
20xx年，教科室以校內(nèi)教研課和各類培訓(xùn)為抓手，以課題研究和讀書活動為平臺，以提高教師科研理論素養(yǎng)、科研能力和教學(xué)水平為目標(biāo)，以實現(xiàn)教師的專業(yè)成長為宗旨，打造特殊教育高效課堂，促進(jìn)殘障學(xué)生素質(zhì)整體提升和全面和諧發(fā)展，推進(jìn)特殊教育均衡發(fā)展。
1.成功舉行“南通市特殊教育學(xué)校數(shù)學(xué)高效課堂教學(xué)研討活動”。
2.成功舉行“2011年度微型課題集中開題暨活動單導(dǎo)學(xué)專題講座”活動。
3.組織5位老師參加“全國第三屆特殊教育信息技術(shù)綜合應(yīng)用能力大賽”、2位老師參加“南通市特殊教育青年教師基本功大賽”。
4.組織老師參加了生命教育案例、班主任征文、行知杯等10項征文活動。
5.成功組織3位老師參加“十一五教育科學(xué)規(guī)劃課題中期檢查”，全部取得優(yōu)良等級的好成績。
6.1位老師參加“中華人民共和國第十一屆中學(xué)生運動會科學(xué)論文報告會暨第六屆中國學(xué)校體育科學(xué)大會論文評比”，參加科報會墻報交流。
7.成立校青年教師讀書會，組織老師參加如皋市青年教師讀書會活動。
8.組織視頻交互系統(tǒng)使用操作培訓(xùn)和電子白板課件制作培訓(xùn)，組織班主任沙龍、讀書沙龍活動。
1.提前將每大周工作安排按條目格式上傳到學(xué)校網(wǎng)站，便于老師們對照安排大周工作。
2.課題研究每月以書面的形式匯報研究進(jìn)程動態(tài)、研究內(nèi)容以及研究成果。
3.每人制定學(xué)期讀書計劃。
4.每天記載工作日志，及早安排教科室工作，及時對照工作進(jìn)度安排。
上半年，教科室在校長室的大力支持下，加大對一線教師的培訓(xùn)力度，為青年教師成長，骨干教師成名搭建了平臺。3月14日，市局教研室劉國慶副主任、洪薈春老師來校指導(dǎo)課堂教學(xué)，劉國慶主任與全體語文教師進(jìn)行了基于活動單導(dǎo)學(xué)模式在特教拇指教育教學(xué)中的應(yīng)用這一專題的研討沙龍。3月17日，市局教科室袁玥副主任、袁國劍副主任、蔣保華老師來校為全體教師作活動單導(dǎo)學(xué)模式的專題輔導(dǎo)，指導(dǎo)五位老師的微型課題研究工作。
繼續(xù)堅持外出培訓(xùn)人員回校后進(jìn)行二級培訓(xùn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，3月份安排馬愛華老師進(jìn)行視頻交互系統(tǒng)操作培訓(xùn)，4月份安排陳x老師進(jìn)行電子白板課件制作培訓(xùn)。同時，要求外出培訓(xùn)人員提交一份詳實的培訓(xùn)小結(jié)。上半年，我校共派出了46人次到上海、南京、揚(yáng)州、南通等地參加聾語文、聾數(shù)學(xué)、聾語訓(xùn)、設(shè)備使用、教學(xué)理念等方面的專業(yè)培訓(xùn)。
為了切實保障暑期校本培訓(xùn)工作的.開展，我校多次派老師參加省、市、縣三級的管理者、培訓(xùn)者、特長教師、骨干班主任等培訓(xùn)，并制訂了詳實的暑期校本培訓(xùn)方案，做到時間、人員、地點、內(nèi)容四落實。
本學(xué)期，陳青云老師執(zhí)教了南通市特殊教育優(yōu)質(zhì)展示課《解決問題的策略——替換》，得到南通市教科研中心、南通市特殊教育同行的一致好評。俞愛福、許小燕、蔣蘇建、陳青云、馬曉莉等五位老師參加全國第三屆特殊教育信息技術(shù)綜合能力應(yīng)用大賽。冒朝霖老師參加全國殘疾人職業(yè)技能競賽獲第二名。
在市局教科室的指導(dǎo)下，成立我校青年教師讀書會，向教師推薦本學(xué)期必讀書目1本（北京師范大學(xué)生命教育讀本《生命因你而精彩》）和選讀書目20本，要求每一位教師學(xué)期初制定讀書計劃，并切實按計劃開展讀書活動。
4月1日，組織全體語文教師圍繞《生命因你而精彩》一書，開展讀書沙龍活動。
4月21日，組織5位老師到如師附小參加“如皋市青年教師讀書會”活動。4月25日，許小燕主任向全校師生作《每天都是讀書日》國旗下講話。
積極組織教師撰寫教育隨筆、教學(xué)論文。組織了老師們積極撰寫論文案例參加“生命教育案例、環(huán)保健康案例、行知杯、德育案例、班主任、教學(xué)管理、新理念好實踐、環(huán)保案例、我心中的好老師、建黨90周年”等主題征文活動。16篇論文獲省市級以上獎勵，其中，許小燕老師撰寫的《特教學(xué)校體育校本課程的開發(fā)與實踐》一文，經(jīng)中華人民共和國第十一屆中學(xué)生運動會科學(xué)論文報告會暨第六屆中國學(xué)校體育科學(xué)大會論文評審?fù)ㄟ^，被評為“墻報交流”。南通市特殊教育學(xué)校思想品德教育教學(xué)案例評比中，我校獲一等獎兩篇，二等獎三篇。鼓勵教師向報刊雜志投稿，6位老師13篇論文在各級各類報刊雜志上發(fā)表。
繼續(xù)堅定不移地執(zhí)行課題研究進(jìn)度月報告制，加強(qiáng)各類的課題管理，組織好四個南通市十一五規(guī)劃課題的中期評估考核工作。4月12日，繆繼光校長等三位老師主持南通市十一五規(guī)劃課題接受了市局教科室的中期檢查，全部被評為良好。4月26日，課題研究資料在如師附小進(jìn)行展示交流。
3月17日，市局教科室三位領(lǐng)導(dǎo)來校，為我校五位老師的市局備案微型課題舉行了集中開題活動，對課題研究進(jìn)行了評點與指引。
積極推進(jìn)生命教育課題的研究進(jìn)程，組織老師撰寫生命教育案例參加總課題組的評比活動，一篇獲一等獎，一篇獲二等獎，一篇獲三等獎。
交通安全教育課題進(jìn)入結(jié)題材料收集整理階段。
俞愛福副校長等5位老師參加全國第三屆特殊教育學(xué)校信息技術(shù)綜合應(yīng)用能力課堂教學(xué)大賽；在南通市特殊教育數(shù)學(xué)高效課堂教學(xué)研討活動中，陳青云老師為全市特殊教育學(xué)校的老師們執(zhí)教了《解決問題的策略——替換》一課；尤小龍老師獲如皋市信息技術(shù)課堂教學(xué)一等獎；積極探索活動單導(dǎo)學(xué)模式在特殊教育學(xué)校的應(yīng)用研究，36位老師執(zhí)教的校級研討課全部應(yīng)用活動單導(dǎo)學(xué)模式，并根據(jù)殘障學(xué)生的特點對活動單的結(jié)構(gòu)板塊以及呈現(xiàn)形式等要素進(jìn)行自主創(chuàng)新與二度開發(fā)。
組織教師參加各級各類的研討活動，與市內(nèi)特殊教育學(xué)校開展“手拉手”交流活動，組織教師到對方學(xué)校進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，提升教師素養(yǎng)，培養(yǎng)“研究型”、“學(xué)者型”教師隊伍。
3月15日，繆繼光校長、許小燕主任參加在海安特殊教育學(xué)校舉行的學(xué)生成長檔案袋現(xiàn)場研討活動；3月21日，14位老師出席了在袁橋鎮(zhèn)何莊小學(xué)舉行的活動單導(dǎo)學(xué)模式分片教學(xué)研討活動；3月22日，5位老師參加了在我校舉行的南通市特殊教育學(xué)校數(shù)學(xué)高效課堂教學(xué)研討活動；5月17日至18日，五位老師參加在海門特校舉行的品德教學(xué)研討活動；5月25日，4位老師參加在南通市特殊教育中心舉行的張謇特殊教育思想論壇活動，許小燕老師在大會上作了論文交流發(fā)言。
陳文華老師在江蘇省特殊教育語文教師培訓(xùn)班上作了題為《例談活動單導(dǎo)學(xué)模式在聾校拇指教育教學(xué)中的應(yīng)用》的經(jīng)驗介紹；張小燕老師在江蘇省特殊教育培智教師培訓(xùn)班上作了題為《淺析培智學(xué)校課程改革》的經(jīng)驗交流。
圍繞市委市政府和市局布置的中心工作，積極開展活動，打造具有學(xué)校特色的校園文化。組織了崇尚道德、恪守誠信主題教育月活動；5.10思廉日主題教育活動；建黨90周年紅歌大家唱活動；頌黨恩、強(qiáng)師德、練師能主題征文、演講比賽；更新校務(wù)公開欄、布置文明城市創(chuàng)建專欄、社會主義價值觀教育宣傳展板，圍繞“傳統(tǒng)節(jié)日、學(xué)雷鋒日、生命教育、安全教育”等主題更新黑板報，并進(jìn)行評比。
此外，教科室還配合教導(dǎo)處開展了“手語故事演講比賽、寫字競賽、幼兒園健康教育研討”等活動；配合辦公室整理了文明城市創(chuàng)建臺賬、未成年思想道德建設(shè)臺賬、心理健康教育臺賬；配合黨支部編撰了《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》等。
學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)教育集團(tuán)教科室工作總結(jié)篇九
第六周，根據(jù)學(xué)校工作計劃和教務(wù)處工作計劃，教科室主要做了以下幾項工作。
一、撰寫高三級第二次市聯(lián)考診斷分析報告交教育局。
本周，根據(jù)教育局文件要求和學(xué)校工作安排，教科室認(rèn)真撰寫學(xué)校高三級第二次畢節(jié)市聯(lián)考診斷分析報告交教育局。報告內(nèi)容梗概如下：
1、文科：總均分排名第5。
600分以上：全市1人（威寧民中605.5分）。
550--599.9：全市20人，大方一中2人(最高564.5分)。
500--549.9：全市211人，大方一中17人。
470--549.9：全市416人，大方一中36人。
文科全市前10名：
畢節(jié)一中1人，威寧民中2人，大方一中2人，清華國中1人，黔西一中1人，金沙一中1人，梁才學(xué)校1人，水西中學(xué)1人。
與第一次聯(lián)考成績對比，文科550分以上，大方一中由1人增加至2人；500分以上，由8人增加至17人；全市文科前10名，大方一中由1人增加至2人。
2、理科：總均分排名第4。
600分以上：全市12人（畢節(jié)梁才學(xué)校618分，610分以上5人），大方一中：1人(最高605.5分)。
550--599.9：全市97人，大方一中13人(最高588分)。
450--549.9：全市1784人，大方一中154人。
400--449.9：全市2894人，大方一中195人。
370--399.9：全市2696人，大方一中135人。
理科全市前10名：
畢節(jié)一中6人，畢節(jié)梁才學(xué)校1人，金沙一中1人，清華國中1人，大方一中1人。
與第一次聯(lián)考成績對比，理科600分以上，大方一中由無到有1人（李克中605.5分）；550分以上，大方一中由第一次4人增加至13人；450分以上，大方一中由第一次72人增加至154人；全市理科前10名，大方一中由第一次無到第二次有1人。
從以上成績可以看出，我校此次聯(lián)考，成績比第一次聯(lián)考有了明顯進(jìn)步，但離我們的高考指標(biāo)仍相距較遠(yuǎn)，在此次聯(lián)考中突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、部分學(xué)科考試成績排名不理想。
此次參加聯(lián)考的9個科目，只有政治學(xué)科全市排名第二，地理、化學(xué)、理科語文及文綜全市排名第三；物理、理綜全市排名第4。此次聯(lián)考，我校許多學(xué)科排名都比較靠后，文科歷史、文科數(shù)學(xué)、理科數(shù)學(xué)、文理科英語及文科語文排名都比較靠后。其中理科數(shù)學(xué)和文科歷史均排名第九。
2、高分段學(xué)生人數(shù)相對較少。
與全市相比，我校高分段學(xué)生人數(shù)相對較少，理科600分以上，我校只有1人，550分以上只有13人；文科600分以上，我校無緣，500分以上，全市231人，我校只有19人。要完成屆高三高考一本上線率，任務(wù)十分艱巨。
2、文理科二本臨界生人數(shù)較多。
此次聯(lián)考成績顯示，理科370--399.9分，全市2696人，我校有135人；文科470--549.9分，全市416人，我校有36人。文理科二本臨界生人數(shù)相對較多，要完成2016屆高三高考二本上線率，形勢十分嚴(yán)峻。
3、二輪復(fù)習(xí)效率低下，復(fù)習(xí)方式仍停留在一輪復(fù)習(xí)基礎(chǔ)上。
少數(shù)學(xué)科老師在二輪復(fù)習(xí)時仍習(xí)慣于面面俱到、點點滴滴都給學(xué)生講到，不能抓主干進(jìn)行有效復(fù)習(xí)，在處理眾多試卷時不會舍棄，不分主次和重點統(tǒng)一詳解，占用了學(xué)生過多的復(fù)習(xí)時間復(fù)習(xí)效率反而不高，復(fù)習(xí)效果不佳。為此，學(xué)校將立即召開高三年級任課教師會。
二、召開高三年級任課教師會，通報聯(lián)考成績，整改薄弱學(xué)科。
3月31日，學(xué)校緊急召開高三年級組任課教師會，了解各學(xué)科復(fù)習(xí)進(jìn)度，明確要求各學(xué)科必須統(tǒng)一進(jìn)度，并于省適應(yīng)性考試前完成至少6個專題復(fù)習(xí)。
要求學(xué)科備課組長組織本學(xué)科老師對第二次聯(lián)考的試題及考試成績進(jìn)行逐一分析，找出得失分原因、拿出處理辦法及具體落實方案，同時撰寫質(zhì)量分析報告交學(xué)校教務(wù)處備案。
針對數(shù)學(xué)、生物、英語、歷史等學(xué)科學(xué)生失分較多，臨界生人數(shù)相對集中的具體情況，對臨界生必須進(jìn)行有針對性的輔導(dǎo)，高三級各位任課教師必須以班主任提供的一、二本臨界生名單全力以赴做好對應(yīng)輔導(dǎo)。
擔(dān)任培優(yōu)輔導(dǎo)任務(wù)的文、理科老師，要在緊張的'二輪復(fù)習(xí)中，面向全體學(xué)生的同時，對接受培優(yōu)輔導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行有針對性和重點輔導(dǎo)，保證高分段學(xué)生數(shù)能在第一、二次聯(lián)考成績基礎(chǔ)上有較大突破。
2、上報劉寧老師縣級名師材料到教育局師訓(xùn)辦。
3、安排高二級學(xué)生學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會準(zhǔn)備工作。
4、轉(zhuǎn)發(fā)教育局大方縣教學(xué)名師評選延長申報時間通知。
5、分派我校4名骨干教師到百納中學(xué)送培送教。
學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)教育集團(tuán)教科室工作總結(jié)篇十
1.加強(qiáng)德育研究與指導(dǎo)。貫徹落實教育部《中小學(xué)德育工作指南》，開展“立德樹人”德育專題研究與課程建設(shè)，明確各類課程的德育要求，強(qiáng)化各學(xué)科的德育責(zé)任和德育功能。開展“特色示范課堂”建設(shè)工作，推動中國特色社會主義思想進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。
2.進(jìn)一步提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)習(xí)《xx縣教育教學(xué)質(zhì)量提升“1+5”三年行動計劃(2020—2020年)》，提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。推進(jìn)第二輪課堂變革。開展優(yōu)化作業(yè)研訓(xùn)行動，切實提高學(xué)生的高層次學(xué)習(xí)能力及學(xué)習(xí)品質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)校課程設(shè)計和課程開發(fā)的指導(dǎo)，幫助學(xué)校研制課程方案，研發(fā)精品課程。參與市“愛閱讀”項目研究群。繼續(xù)培育steam教育試點校，探索xx特色的steam教育實施路徑。
3.推進(jìn)教科研、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價工作。提升教科研隊伍對研究項目的設(shè)計力、研發(fā)力、診斷力、指導(dǎo)力和評價力。開展教科研質(zhì)量監(jiān)控和評價網(wǎng)云平臺建設(shè)，研究并開展市級評價改革試點學(xué)校相關(guān)業(yè)務(wù)活動。參加溫州市首批中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)診斷與改進(jìn)工作試點校評選。
4.優(yōu)質(zhì)完成師訓(xùn)任務(wù)。努力完成省考核指標(biāo)：90學(xué)時選課人數(shù)達(dá)到27%，90學(xué)時選課匹配率達(dá)到100%。加強(qiáng)校本研訓(xùn)項目過程管理，指導(dǎo)學(xué)校開展校本研訓(xùn)活動，完善校本研訓(xùn)項目年度考核。做好各類名師、骨干教師(班主任)培養(yǎng)工作，促進(jìn)高素質(zhì)骨干教師隊伍的建設(shè)。
學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)教育集團(tuán)教科室工作總結(jié)篇十一
2020年我們組織教師前往揚(yáng)州、鎮(zhèn)江等地進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)校先后派出20多人次到省內(nèi)外先進(jìn)學(xué)校開展定期或不定期交流學(xué)習(xí)，在交流中博采眾長，取長補(bǔ)短，同時帶回各地先進(jìn)的教學(xué)思想和教育理念，通過開設(shè)講座和撰寫學(xué)習(xí)心得等形式與本校教師進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，促使教師邊實踐、邊學(xué)習(xí)，最大限度地調(diào)動教師專業(yè)成長的內(nèi)在動力和活力。通過培訓(xùn)，教師的視野寬了，眼界遠(yuǎn)了，觀念新了，方法多了，使他們有更大的信心和熱情去做好教育教學(xué)工作，不斷提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。
一學(xué)期來，教科室能認(rèn)真、扎實地完成上級部門的任務(wù)和學(xué)校的工作。下學(xué)期，教科室將繼續(xù)求真務(wù)實，一如既往地為教師、學(xué)校服務(wù)，積極推動我校教育科研的發(fā)展與創(chuàng)新，更好地打造學(xué)校教育科研品牌。
學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)教育集團(tuán)教科室工作總結(jié)篇十二
展開課題研究，是教育科研的重要方式。2020年，我校結(jié)題蘇州市“十三五”規(guī)劃課題一項，成功申報蘇州市“十三五”規(guī)劃課題6項，其中重點課題2項。區(qū)第七批學(xué)年課題結(jié)題匯報工作已經(jīng)完成，大部分教師已做好結(jié)題準(zhǔn)備。
以課題研究為引領(lǐng)，將活動課題化展開，這樣的活動才會更具生命力。從學(xué)校的主課題、教師個人的申報，以及已立項課題的過程性管理，都引領(lǐng)教師們扎扎實實、一步一個腳印地去做，嚴(yán)格遵照課題研究的一般程序，并力求每項課題研究注重過程、研而有效。
對于已立項的我校蘇州市規(guī)劃課題和區(qū)學(xué)年課題，教科室及時督促課題負(fù)責(zé)人，每月做好課題的網(wǎng)絡(luò)化管理工作，按時上傳學(xué)習(xí)資料、每月研討活動，學(xué)期末做好課題學(xué)期匯報等。通過網(wǎng)絡(luò)化管理，推動課題的規(guī)范化實施，務(wù)實研究工作。
學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)教育集團(tuán)教科室工作總結(jié)篇十三
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力貫徹黨的十七大精神，進(jìn)一步落實教育部頒發(fā)的《教育綱要規(guī)劃輔導(dǎo)讀本》精神，以提高師資整體素質(zhì)為核心，以提高課堂教學(xué)效率為重點，以強(qiáng)化教學(xué)過程的精細(xì)化管理為突破口，促進(jìn)全校教師專業(yè)化發(fā)展，有效提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。
二、工作重點目標(biāo)。
1．進(jìn)一步規(guī)范教科研工作管理制度，完善評價激勵機(jī)制。
2．培養(yǎng)教師中的教科研骨干，加強(qiáng)學(xué)校教科研隊伍的建設(shè)。
3．以學(xué)校龍頭課題為抓手，規(guī)范課題的操作流程，加強(qiáng)對課題的研究力度及管理力度。學(xué)校請專家對課題進(jìn)行具體指導(dǎo)，提供技術(shù)支持，使研究規(guī)范、科學(xué)。使之成為學(xué)校龍頭課題。
4．創(chuàng)造條件，推薦有研究能力的教師參加各類教科研學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以點帶面，使校園形成濃厚的教科研氛圍。
5．進(jìn)一步完善教科研校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)基地。不斷開發(fā)校園網(wǎng)在教科研工作中的信息服務(wù)功能。
三、主要完成工作。
1。教師發(fā)展規(guī)劃從“點”充分挖掘。
任何工作的開展，“人”起著決定性的因素，本學(xué)期學(xué)校教科研工作將繼續(xù)重視教師專業(yè)發(fā)展的建設(shè)工作，積極創(chuàng)設(shè)教師發(fā)展策略。開學(xué)初，學(xué)校與教師召開好自我發(fā)展動員會，調(diào)動教師努力挖掘自身潛力，創(chuàng)設(shè)平臺與機(jī)會，讓老師敢于發(fā)展、樂于發(fā)展。我們以教師個人發(fā)展規(guī)劃為引領(lǐng)，讓每個教師找一個學(xué)期發(fā)展點，沿著發(fā)展點去努力實施過程。學(xué)期末，學(xué)校根據(jù)實際情況，組織了“教師自我展示評價活動”。每個教師根據(jù)學(xué)期初個人發(fā)展規(guī)劃，把教學(xué)過程亮點工作展示。(本站)包括：各級優(yōu)質(zhì)課情況（教案反思、照片、錄像碟等）個人博客反思集、讀書（書目、摘抄、體會）、個人得意教學(xué)設(shè)計及反思、聽課筆記、教學(xué)論文、各項榮譽(yù)證書、擔(dān)任的各級課題材料等，強(qiáng)調(diào)只要能夠體現(xiàn)個人教育教學(xué)工作亮點，均可展示。活動評價有所改革，本次活動評價從三方面進(jìn)行，自我評價占10%，學(xué)科組評價占30%，學(xué)校評價占60%?；顒恿鞒滔扔擅總€教師完成自我評價表的填寫，把自己的所有展示內(nèi)容整齊的擺放在指定位置。然后由各學(xué)科組分別進(jìn)行學(xué)科教師互評學(xué)習(xí)，并進(jìn)行客觀記錄與評價。由學(xué)科組長收齊所有記錄材料，上交教科處?；顒訉⒆鳛樵u選和諧學(xué)科組的一項依據(jù)。
活動后，我們反思到，開學(xué)初，精心策劃了自己的發(fā)展點，忙忙碌碌一學(xué)期，當(dāng)回扣自己的發(fā)展點時，一路走來，我們保留了多少有價值的資料，足以證明我們曾經(jīng)擁有過這段時光？我們埋頭整理的過程，那是一種思路的總結(jié)與計劃，參與“自我展示活動”，我們都有莫大的收獲，同事的點滴做法都帶給我們很多的啟示，讓我們互相學(xué)習(xí)著，共同進(jìn)步著！
2。規(guī)范校本培訓(xùn)過程營造教師發(fā)展氛圍。
做好學(xué)校校本培訓(xùn)計劃，確立實施方案。
（1）自主讀書好書推薦。
讀書是與每個人密切相關(guān)的一件事情，如何讓它更有價值？需要充分發(fā)揮教師的主動性，結(jié)合學(xué)校“教師展示”活動，我們采取教師自讀，每期推薦好書的辦法，促進(jìn)教師的讀書活動。
（2）觀看視頻統(tǒng)一思想。
高金英老師的講座給了我們深刻的印象，她雖然年長，但是思想先進(jìn)、語言幽默、思維敏捷，是我們很多年輕教師所不及的。通過大家多次一起觀看視頻講座，我們牢牢的記住了“讀好書，交高人”、“保持一顆良好心態(tài)”、“腳踏實地做事”這樣積極的人生態(tài)度，高金英老師的講座敲響了我們教師如何更好發(fā)展的警鐘，最有效的學(xué)習(xí)是自我學(xué)習(xí)，大家都意識到把“要我學(xué)”不如變成“我要學(xué)”的主動發(fā)展意識！
（3）交流展示激發(fā)潛能。
開學(xué)初，學(xué)校進(jìn)行調(diào)查和教師自薦結(jié)合形式，研究確定每期主題。開學(xué)初抽簽決定小組，推薦組長，抽主題準(zhǔn)備展示交流。激勵教師重點在交流內(nèi)容及水平上提高質(zhì)量，特別是借鑒的專家理論和自己的見解等。本學(xué)期，我們確定了以下主題：“談師德”、“教師讀書之我見”、我看“學(xué)困生轉(zhuǎn)化”、”任課教師與班主任配合管理班級”“智能創(chuàng)造人生”、“我的發(fā)展點”。教師們在各自的主題下積極準(zhǔn)備，充分展示了自己教育教學(xué)觀點和學(xué)習(xí)的收獲。本學(xué)期，我們?nèi)w校干也進(jìn)行了充分的交流展示。為了帶好頭，以“潛能創(chuàng)造人生”為主題從活動形式策劃到環(huán)境營造，我們都精心準(zhǔn)備?？梢哉f，本次交流是降臨在六小的一種潛在力量；是照耀在任何一位教師前方的一盞路燈；它是早就藏好了倦怠、只表積極的工作態(tài)度的一種幸?！，F(xiàn)摘記一段教師展示鏡頭：
鏡頭一。
主持開場：
老師們，金秋九月，我們在萬人矚目的教師節(jié)中倍感自豪與欣慰，同時也感到了責(zé)任之重。干一行，愛一行，如何愛？愛學(xué)生、愛同事，愛職業(yè)，更愛自己。本學(xué)期第一期教師交流會主題“談師德”，展示成員：孟娜、付葉紅、嚴(yán)珂。下面，請讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們精彩展示。
過程抓拍：
主持人嚴(yán)珂，幽默風(fēng)趣，自然大方，素質(zhì)高，在無數(shù)次的'掌聲和笑聲中語言自如。提到了“責(zé)任心“對每個學(xué)生負(fù)責(zé)”“對學(xué)生的未來負(fù)責(zé)”，從身邊的小事做起。付葉紅談到“希望學(xué)生成為怎樣的人，我們就要先做怎樣的人?！泵夏日劦搅藥煹率墙處煛皽?zhǔn)則”。向大家推薦了臺灣作家李雅卿的書《乖孩子的傷最重》，其中醒目的字眼“只要雙足不被捆起，孩子總會找到自己的路”沖擊著每位老師。
雁過留聲：
朱予成校長，以迷人的名人名言引入談起“從小節(jié)抓起，重人格修煉”。孫晶晶談到“愛”愛學(xué)生，雖然每天在和孩子生氣。邢吉霜老師給了我們一句經(jīng)典“做最重要的事情永遠(yuǎn)有時間做?！眲⒎艺劦?，教師的語言對學(xué)生影響極大，不經(jīng)意間就是一種示范。我也解剖一下自己，我們要去用心觀察，用心做。
曹艷霞校長總結(jié)點評，感謝、贊揚(yáng)。這是一次非常成功的交流，不但有內(nèi)容還讓聽者有收獲。大力提倡脫稿展示，抓住機(jī)會。最后號召大家要信任家長，相信家長的力量，達(dá)到家校共育。
結(jié)尾：
“師德”讓我們從我做起，從點滴小事做起，讓我們牢記做一名教師的最基本準(zhǔn)則，共創(chuàng)和諧六小。因為“和諧”就像一個家一樣尤為重要。再次感謝第一小組成員的付出，感謝發(fā)言的領(lǐng)導(dǎo)和老師，讓我們期待下期交流主題：談讀書。請劉玉榮、張學(xué)英、魏娜老師做好準(zhǔn)備。
再空再大的主題，只要用心準(zhǔn)備，從身邊談起，理論聯(lián)系實際，就會有血有肉、耐人尋味！
（4）創(chuàng)造條件送教師外出學(xué)習(xí)，被發(fā)揮其輻射作用。落實好外出匯報制度。本學(xué)期，我校外出培訓(xùn)活動達(dá)20次。力爭各個學(xué)科都有走出去學(xué)習(xí)的機(jī)會。
3．落實校本教研制度調(diào)動教師發(fā)展自主性。
（1）提升常規(guī)教研活動。
教研活動研究的目的性、主題性、針對性、實效性，是我們追求的目標(biāo)。本學(xué)期，我們圍繞提高課堂效益暢所欲言，營造了積極的教研氛圍。
高主任于10月28日，走進(jìn)我們的常態(tài)課堂。聽了曹紅主任和晶晶老師的一堂課。高主任課后坦誠不公的對我們進(jìn)行了評課，首先對晶晶老師的語文進(jìn)行了評價，設(shè)計的大環(huán)節(jié)沒有大的問題。學(xué)生紀(jì)律與組織欠佳，雖是剛調(diào)班，剛調(diào)組，但我們確實沒有把最表面起碼的課堂教學(xué)問題抓好。教師板書要認(rèn)真、有序。結(jié)合教學(xué)分好區(qū)域，即課前設(shè)計好板書。高主任談到語文，要走主題單元教學(xué)之路。在主題單元中教學(xué)速度快，教學(xué)質(zhì)量都好把握。對曹主任的可做了好評，并提出了可行性建議。
（2）規(guī)范校級賽課活動。
本學(xué)期我校為了進(jìn)一步推進(jìn)課堂教學(xué)改革，提高我校教師的教學(xué)技能和綜合素質(zhì)，強(qiáng)化教師的現(xiàn)代教育技術(shù)的基本功，組織了“課堂教學(xué)研討活動暨交互電子白板優(yōu)秀課例評選”活動，活動分語文組、數(shù)學(xué)英語組、其他學(xué)科組三個組進(jìn)行。采取同組教師共同備課、2人執(zhí)教的方式進(jìn)行執(zhí)教教師所得分?jǐn)?shù)代表整個小組教師的分?jǐn)?shù)并計入考評。評分規(guī)則按照“交互式電子優(yōu)秀課例評選參標(biāo)準(zhǔn)”。老師們在教學(xué)設(shè)計中設(shè)計合理的教學(xué)活動，學(xué)生參與活動，教學(xué)活動中老師們合理應(yīng)用交互式電子白板的各種功效和實物展臺的直觀迅捷功能，并在教學(xué)設(shè)計中說明了的應(yīng)用意圖和目的。
（3）校外賽課。
參加“區(qū)級音美教師錄像課”周星含老師積極準(zhǔn)備，從試課到評課，校長全程參與，進(jìn)行指導(dǎo)，我們從課的設(shè)計目的性、可取性，教師語言，特別是教師的激勵性語言，熟悉學(xué)生的潛前置、教師的音樂素養(yǎng)表現(xiàn)，教師著裝儀表等進(jìn)行了深刻的交談。夜幕降臨，星含老師帶著思索回家整理，整理思路，整理狀態(tài)?！芭_上一分鐘，臺下十年功”，星含老師取得了第一名的好成績。
在區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評選中，我校有8位教師參加，每一個教師都認(rèn)真準(zhǔn)備，抓住機(jī)會，磨練自己，我們在一次次的磨練中體會到成長的幸福！最終由我校2名教師參加了市級優(yōu)質(zhì)課評選，有付出就有收獲，相信我們在一次次的歷練中會慢慢成長，也會取得很好成績的！
4．開展課題研究，促教師成長。
（1）“書香校園課題的研究”
本學(xué)期我校進(jìn)行了階段成果展示活動，我校有幸聘請到了山東省教研室綜合科科長盧巍，以及王運貴老師、趙亮老師，淄博市教研室賈素知老師。上級領(lǐng)導(dǎo)的參與，給我們的課題工作帶來了極大的推進(jìn)作用。在本次活動中，我校精心展示開展課題以來師生的所有過程性材料，師生相關(guān)舞臺演出?；顒拥玫搅祟I(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)，并提出了寶貴建議，為我們進(jìn)一步“建設(shè)書香校園促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展”，起到了舉足輕重的作用。帶著更大的思考，我們總結(jié)到今后工作：
首先，要做到科學(xué)發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展就是我們要向哪個方向努力？這個方向的確定要符合實際，要考慮我們的生源、我們的師資、我們的辦學(xué)條件，在能力范圍內(nèi)確定一個目標(biāo)。方向明確之后，要有具體的措施，采取什么樣的措施可以達(dá)到這個目標(biāo)，具體如何來做，要有明確的思考。對于我們的書香校園建設(shè)，“我們讀什么書，發(fā)什么味”是我們進(jìn)一步研究的內(nèi)容。
其次，要真正走出自己的特色。特色就是與眾不同的地方，真正有特色的學(xué)校，不是說出來的，而是做出來的。我們要在書香建設(shè)中，進(jìn)一步從學(xué)生的閱讀基礎(chǔ)出發(fā)，知道孩子的好讀書的愿望，讓孩子樂讀，而不是逼著讀。
第三，要辦真正的教育。教育的目的是什么，小學(xué)教育達(dá)到一種什么樣的程度，要有自己的學(xué)習(xí)與思考。孩子長大后到底需要什么，如何讓跨出學(xué)校大門的孩子更好地適應(yīng)社會，為此，我們能做什么，如何做更好，是需要我們基層教育者努力去實踐的。
課題是一個抓手，通過課題的開展，留給我們的是團(tuán)隊帶來的感動，是專家的啟發(fā)。相信，接下來我們的路會走得更明確、更扎實。
（2）教師共同體建設(shè)研究。學(xué)校以共同教研，共同學(xué)習(xí)為平臺，以學(xué)科組的個性組織為小團(tuán)隊，實現(xiàn)著共同發(fā)展的目標(biāo)，營造著自然合作的教師文化氛圍。
（3）區(qū)級小課題。
本學(xué)期，我們針對區(qū)級課題，與各教研組長認(rèn)真研究，從確定主題到如何撰寫，我們進(jìn)行了統(tǒng)一思想。針對數(shù)學(xué)課題選擇之難度，當(dāng)天下午在校長室又召集了教研組長會議，針對選題和做課題的可操作性進(jìn)行了周密思考，最終在全體在校數(shù)學(xué)教師的研討下，我們選擇了數(shù)學(xué)題為《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中及時反饋策略的研究》，語文題為《小學(xué)語文教學(xué)中有效朗讀指導(dǎo)的策略研究》的兩大主題研究。本次小課題的申報旨在貫穿與課堂，在課堂中做，在教研中總結(jié)的思路進(jìn)行。正如老師們說的，課題與課堂教學(xué)緊密結(jié)合，一舉兩得。研究過程中，每個小組與常規(guī)教研密切結(jié)合，學(xué)校將根據(jù)過程研究的成果加入評選和諧教研組。
（4）實施小組合作學(xué)習(xí)，追求高效課堂。小組合作學(xué)習(xí)是提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)成績的有效形式，本學(xué)期我們繼續(xù)實施，加大課堂上學(xué)生合作學(xué)習(xí)的研究力度，真正將課堂還給學(xué)生，充分發(fā)揮學(xué)生的作用。
四、教研成果。
下學(xué)期計劃：
依據(jù)學(xué)校工作計劃，制定此計劃。重視文化建設(shè)，以人為本、育人為本，全面提高素質(zhì)教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、重點工作及目標(biāo)。
1。開展學(xué)習(xí)提升年活動，讓“學(xué)習(xí)”成為“六小時尚”（1）讓讀書像呼吸一樣自由。
采取教師共讀和自讀相結(jié)合的形式。提倡廣泛讀書，搭建多種讀書平臺。
（2）集體觀看優(yōu)秀視頻，教師文化“潤物細(xì)無聲”
積極搜集優(yōu)秀專家視頻，集體進(jìn)行觀看交流，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，努力營。
造自然合作型教師團(tuán)隊。
（3）讓教師展示活動成為向往。
本學(xué)期，我們將繼續(xù)把教師校本培訓(xùn)抓實抓牢，通過教師展示交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)理論，結(jié)合實踐，充分展示教師教學(xué)工作。主題的確定要更有針對性、主題性和實效性。重在教師的參與互動，氛圍營造，重過程的督促。將進(jìn)一步提升每次交流活動的示范性和創(chuàng)新性，鼓勵教師自錄全過程，在反思中進(jìn)步。
（4）渴望外出培訓(xùn)，享受你我的“福利”
努力搭建外出學(xué)習(xí)的平臺，嚴(yán)格外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的制度，讓這種福利升值。
2。研究“教師自我發(fā)展評價活動”，促進(jìn)教師發(fā)展意識。
繼續(xù)采取三方評價形式，督促教師自我進(jìn)步、自我反思、自我學(xué)習(xí)的模式。做好開學(xué)起的發(fā)動工作，鼓勵教師創(chuàng)新工作，激活教師的教師工作潛能。
3。深入開展好各級課題，重過程展示重點在共同體的建設(shè)引領(lǐng)下，開展小課題研究展示。
學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)教育集團(tuán)教科室工作總結(jié)篇十四
通過比較，研究新老教材的變化，正確處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，讓全體教師以新的教學(xué)理念來指導(dǎo)教學(xué)，積極開展實踐，探索體現(xiàn)新課程理念的教法和學(xué)法。七、八年級教師以用好上好新教材，讓學(xué)生感到學(xué)習(xí)是有趣的、快樂的。其余年級老師也要在新理念的指導(dǎo)下創(chuàng)造性地使用教材。以發(fā)展為根本，關(guān)注落實過程性目標(biāo);以生活為依托，著力構(gòu)建鮮活性的課堂;以解決問題為主線，建立探究性學(xué)習(xí)方式，著力培養(yǎng)學(xué)生的基礎(chǔ)性學(xué)習(xí)能力。
存在不足：教育共同體和聯(lián)片教研的實效不強(qiáng)，因為交通等因素，疲于奔波;同時課題研究力量薄弱，缺乏有效方法指導(dǎo);學(xué)校主動性開展的工作還不夠系統(tǒng)，效果不理想。因此，下學(xué)期準(zhǔn)備充分發(fā)揮我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量，調(diào)動我們各方面的積極因素，學(xué)校將和老師們堅實的做好校本教研活動，共同勉勵，與時俱進(jìn)。