父母是我們的依靠和支持，他們的關(guān)愛是我們成長的力量。在寫總結(jié)時，要著重強調(diào)重點和突出亮點。這些范文從結(jié)構(gòu)、觀點、語言等方面都有一定的亮點，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。
安全管理工作的發(fā)言稿篇一
為加強校車安全管理，堅決杜絕交通安全事故的發(fā)生，19日下午，東營區(qū)實驗學(xué)校召開校車駕駛員安全管理工作會議。
會議由安全辦主任王寶民主持，校車駕駛員及校車照管員參加了這次會議。會上，趙慶國副校長與參會人員詳細分析了當(dāng)前校車管理存在問題，并部署下一步校車管理工作。要求大家明確責(zé)任，強化校車安全管理意識，規(guī)范操作，要多觀察車輛前后的安全情況，確認無人后方可開車離開。提升校車安全管理成效，確保學(xué)生高高興興上學(xué)，平平安安回家。會后學(xué)校與校車駕駛員簽訂了安全駕駛責(zé)任書。
此次會議的召開，增強了校車安全管理意識，明確了校車管理方向，提高駕駛員責(zé)任感，杜絕安全事故發(fā)生。
安全管理工作的發(fā)言稿篇二
為加強玉山縣幼兒園校車的交通安全管理，強化校車駕駛?cè)私煌ò踩?zé)任意識，保障廣大師生安全出行，努力構(gòu)建和諧平安校園。4月25日下午15時，交警大隊聯(lián)合縣教體局在教體局五樓召開全縣幼兒園校車交通安全管理工作會議，全縣49間幼兒園校車使用單位負責(zé)人和駕駛?cè)私?0人參加了會議。
會上，就學(xué)校落實校車安全主體責(zé)任、校車使用許可與標(biāo)牌換領(lǐng)、校車駕駛?cè)速Y質(zhì)、隨車照管人員職責(zé)、行車線路以及安全?？康冗M行了學(xué)習(xí)和交流。冰溪中隊長呂榮富還對近期轄區(qū)道路交通安全形勢和幼兒園校車超載違法行為情況進行了全面分析，并對全縣幼兒園校車交通安全管理工作提出了具體要求：一是強化思想認識。校車的交通安全管理問題是社會關(guān)注的熱點問題，校車安全管理是一項長期性的工作，要求各責(zé)任單位、責(zé)任人要從思想上高度重視，要落實責(zé)任，齊抓共管。二是抓好源頭管理。各責(zé)任單位要嚴把好校車車輛安全性能關(guān)和校車駕駛?cè)速Y質(zhì)審核關(guān)，抓好校車管理的`第一道防線，嚴禁無校車標(biāo)志、存在安全隱患、安全技術(shù)狀況差的車輛、無牌無證車輛、報廢車輛車輛接送學(xué)生，嚴禁近三年發(fā)生交通死亡事故并負主要責(zé)任或交通違法記分滿12分的駕駛?cè)笋{駛車輛接送學(xué)生。三是強化教育管理。進一步強化校車駕駛?cè)说墓芾砗徒逃?。校車使用單位要進一步建立健全校車和駕駛?cè)说墓芾砗徒逃L效機制，嚴格落實校車定期維護保養(yǎng)和安檢制度，教育校車駕駛?cè)嗽鰪姲踩{駛的交通法律意識，做到守法、安全、文明駕駛，杜絕交通違法行為，嚴防交通事故發(fā)生。四是加大查處力度。明確表示交警將聯(lián)合教育部門加大對全縣校車違法行為的查處力度，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
會后，幼兒園代表、校車駕駛?cè)舜硪卜謩e作了表態(tài)發(fā)言，表示將牢記“安全責(zé)任重于泰山”這一警言，認真配合交警、教育等相關(guān)部門抓好校車交通安全管理工作，全力保障廣大師生出行安全。
安全管理工作的發(fā)言稿篇三
安全生產(chǎn)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要我們安全在心中，沒有克服不了的困難。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于安全生產(chǎn)的發(fā)言稿的范文，希望對大家有所幫助!
為落實市教育局《關(guān)于開展新一輪安全生產(chǎn)對話談心活動的通知》(鄭教明電[20xx]588號)要求。上街區(qū)教體局根據(jù)上街教育系統(tǒng)工作實際，安排單位安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、相關(guān)科室及局屬各學(xué)校開展對話談心?，F(xiàn)就開展安全生產(chǎn)對話談心活動工作總結(jié)如下：
一、認真學(xué)習(xí)，堅決貫徹落實安全生產(chǎn)方針。
區(qū)教體局黨組書記、局長劉玉貞同志在對話談心開展前專門召開了辦公會，就相關(guān)人員談心工作進行了安排、動員、部署。辦公會時專門要求了談心活動要堅持講真話、動真情，要把思想和行動統(tǒng)一到上級關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列決策部署上來，并使全區(qū)廣大教全體教職工積極參與到談心活動中，牢記“紅線”要求。要求各科室及各學(xué)校負責(zé)人親力親為，召集各學(xué)校教全體教職工共同學(xué)習(xí)總結(jié)談心活動，認真聽取基層意見，同全體教職工一起消除安全隱患、解決安全生產(chǎn)問題、提出合理化建議與意見。各級負責(zé)人及全體教職工對安全生產(chǎn)要嚴格執(zhí)行記得住、說得出、抓得實。要履職盡責(zé)，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，做到安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位;健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。通過認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會重要指示和重要講話精神，切實增強各級負責(zé)人堅守“紅線”的能力，增強敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。
二、建立安全生產(chǎn)長效機制。
圍繞上街區(qū)教體局對談心對話活動的要求以及20xx年以來、總理等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要講話和指示批示的精神實質(zhì)、重要意義，以及對安全生產(chǎn)工作提出的新要求。針對教育領(lǐng)域安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)入手，強化員工安全培訓(xùn)，通過對安全生產(chǎn)的具體要求深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)，進一步提高了各級負責(zé)人及全體教職工對安全生產(chǎn)重要性和艱巨性的認識。
三、落實安全責(zé)任，明確安全主體。
通過干部與全體教職工談心對話的廣泛開展，有效地提升了上街區(qū)教育系統(tǒng)全體教職工保安全的意識和超前預(yù)防事故的水平。通過強化校園安全管理，實施精細化管理的層層責(zé)任制，及時查找排除隱患，并對由此發(fā)生的事故承擔(dān)直接責(zé)任;而安全管理人員要對單位主要負責(zé)人做出承諾，做到不違規(guī)指揮，發(fā)揮安全管理職能，并對失職承擔(dān)事故的主要責(zé)任;而單位主要負責(zé)人要對市局領(lǐng)導(dǎo)做出承諾，統(tǒng)籌安排安全管理工作，并對事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
四、堅持求真務(wù)實，科學(xué)管理，確保上街教育領(lǐng)域安全穩(wěn)定發(fā)展。
為了將談心對話活動作為一項經(jīng)常性工作堅持下去，為提高安全工作滿意度提供保障，建立健全談心談話活動機制，鞏固談心成果。上街區(qū)教體局面向全體全體教職工征集安全生產(chǎn)建議、意見，只有最基層的意見是最真實有效的，只有每個全體教職工安全、每個崗位安全才是最大的安全，圍繞“深入開展談心對話”活動主題，確保談心成果不留死角、安全生產(chǎn)不留隱患。
總之，通過談心對話活動，讓全區(qū)教育系統(tǒng)各級負責(zé)人及教職員工牢固樹立了安全生產(chǎn)紅線意識，進一步堅定了做好安全管理工作的信心和決心，全力確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
20xx年，在省安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我廳認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和國家、省領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列的指示精神，堅持“以人為本”“安全第一”的思想理念，健全安全責(zé)任體系，全面落實全員化安全管理責(zé)任和“一崗雙責(zé)”制，深入推進全員化安全管理，堅持安全工作常抓不懈，確保工作平安。
一、把安全工作擺在重中之重。
緊緊圍繞部門工作抓安全，貫徹落實全員化安全管理的指導(dǎo)思想，把安全工作擺到了首要位置。始終明確“安全無小事，安全出效益”的思路，做到了年初有部署、有要求;實施中有檢查、有整改;堅持宣傳與教育相結(jié)合;做到群防群控管理機制。從增強各級干部安全意識入手，開展了安全教育活動，為安全生產(chǎn)深入開展提供了思想保證和精神動力。廳負責(zé)人負主責(zé)、安全員負責(zé)的責(zé)任制。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力，工作到位，為廳安全工作上水平夯實了基礎(chǔ)。
二、確保全員化安全管理目標(biāo)落在實處。
認真貫徹上級及省安全工作會議精神，按照“明政策、強責(zé)任、抓全員、重落實、盯細節(jié)”五項工作要求，認真開展全員化安全管理，強化意識、反對違章、查擺隱患、預(yù)防事故、確保安全，重在檢查與督查。制定并組織實施20xx年度《安全。
工作計劃書。
》《全員化安全管理實施方案》《全員化安全管理監(jiān)督辦法》《辦公區(qū)域安全風(fēng)險排查及控制方案》等，制定防控措施明確責(zé)任區(qū)和責(zé)任人消除隱患，加強防控。持續(xù)堅持日常巡查、檢查,定期和不定期的對各處室進行安全隱患排查，每日填寫安全情況記錄表,完成春節(jié)、端午、中秋、國慶等節(jié)期間安全工作自查、值班并及時上報。開展辦公區(qū)域安全風(fēng)險點排查及風(fēng)險防控工作，查找安全危險源9個。開展安全生產(chǎn)月活動，組織實施《辦公樓火災(zāi)消防演練預(yù)案》，完成消防演練1次。確保安全工作平穩(wěn)扎實。
三、積極組織全員安全教育活動。
認真貫徹落實國家和省安全工作會議精神，及時將有關(guān)精神傳達到全體干部，認真進行學(xué)習(xí)討論、深入領(lǐng)會，開展宣傳教育。制定《全員化安全管理培訓(xùn)計劃》，重點以消防四個能力建設(shè)和安全應(yīng)知應(yīng)會為主要內(nèi)容知識開展全員化安全管理教育培訓(xùn)，使全體干部進一步提高全員化安全管理意識，增強消防法制觀念，提高防火滅火技能，具備基本的逃生自救互救常識，強化消防安全管理。通過一系列宣傳教育活動，豐富了安全知識，增強了全員的安全意識，從而達到最大限度預(yù)防安全事故發(fā)生和減少危害的目的。截止11月份，共召開廳安全會及開展安全教育8次。
四、下一步工作打算。
20xx年，全員化安全管理將繼續(xù)本著“安全第一、預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”理念，提高全員安全意識，切實防范安全事故的發(fā)生，構(gòu)建安全管理長效機制，確保年度安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)。一是嚴格對照標(biāo)準，進一步強化安全責(zé)任教育，使全體干部都了解掌握安全法規(guī)、崗位安全知識，會發(fā)現(xiàn)隱患、報告隱患、處置隱患。二是進一步定清各項任務(wù)的標(biāo)準和責(zé)任，以標(biāo)準化的流程設(shè)計和制度安排，實現(xiàn)安全工作的規(guī)范管理。三是進一步推進全員化安全管理，不斷完善崗位安全規(guī)范，持續(xù)查找安全管理空間上的“死角”和時間上的“盲點”，做到空間上、時間上安全責(zé)任的全覆蓋。
安全工作永遠在路上，今后安全工作任務(wù)將更加繁重，困難和壓力將會更大。我們將一如既往，把安全建立在全員安全工作意識、安全工作水平提升的牢靠基礎(chǔ)之上，把安全工作做得更好，為全員化安全管理活動的順利推進，為平穩(wěn)安全促進工作目標(biāo)貢獻力量。
做好安全工作，維護一方穩(wěn)定顯得尤為重要，它不僅是一項十分重要的工作,而且還是單位一切工作的基礎(chǔ)。在二〇一八年里,我站在局安全科和轄區(qū)分局的正確指導(dǎo)與支持下,以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞全站工作大局,精心安排,較細較實地抓安全生產(chǎn)工作,以安全促生產(chǎn),為檢測站各項工作的開展奠定了基礎(chǔ).現(xiàn)將這一年工作總結(jié)如下:。
一.加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織。
我站領(lǐng)導(dǎo)一直非常重視安全生產(chǎn)工作,把此項工作擺在重要位置,在各類會議上經(jīng)常講、時時講、讓安全這根弦在職工思想上繃得非常緊,“不怕一萬,就怕萬一”這種防范意識已經(jīng)深印在每個人的心中。站上成立了專門的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,站負責(zé)人親自掛帥,配合了一名工作人員負責(zé)安全工作。今年以來進一步建立完善了安全、消防等管理網(wǎng)絡(luò),做到工作有計劃、有檢查、有落實、有總結(jié)。
二.加強人物、物防、技防工作。
安全工作領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,基礎(chǔ)管理是核心,硬件措施是保障。我站領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚,在九九年站檢測線技術(shù)改造的同時,邀請了縣局的專家們對我站的安全防盜措施進行設(shè)計、安裝,在財務(wù)室、站長室、會議室等重點部位安裝了“110”報警系統(tǒng)。堅持做到“110”報警裝置上班撤防,下班后設(shè)防,并定期請有關(guān)專業(yè)人員檢查系統(tǒng)運行情況,財務(wù)室也使用部門強力推薦的“太保牌”保險箱。
二〇一八年度,我站繼續(xù)在消防設(shè)施上進行投入,新購滅火機2只,更換消防水帶2條，重新設(shè)置禁煙標(biāo)志牌3塊,于制動臺和排風(fēng)機處設(shè)置安全警示牌5塊，確保消防器材完好率達100%,通過硬件的建設(shè),進一步推動了我站安全、消防工作的開展。
三.通過開展各項活動促進安全工作。
今年,我站按局文件要求布署開展了“安全月”、“百日賽”等一系列活動。在活動中,我站召開專題動員會,對專題活動進行布署,懸掛了橫幅,出了宣傳板報,組織全站職工進行了“安康杯”的知識競賽。通過種種方式,使廣大職工掌握安全生產(chǎn)。
規(guī)章制度。
的實質(zhì)內(nèi)容,牢固樹立遵章守紀的意識,自覺抵制“三違”行為,把安全生產(chǎn)的理念根植于廣大職工心中。
同時,為了保證檢車的安全,檢測人員一律禁止工作日中午飲酒,嚴格遵守各項操作規(guī)程,加強了檢測車場秩序管理,安排專人維持檢測秩序,與各送檢廠簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,督促他們做好送檢人員的安全教育,共同維護檢測站安全生產(chǎn)秩序,確保了單位內(nèi)部秩序良好,檢測工作井然有序,未發(fā)生一起安全事故。
我站每月七日為站安全檢查日,我們從三個方面對站安全情況進行檢查。1.查消防方面,主要是消防器材是否到位,車間內(nèi)有無人員吸煙,有無火災(zāi)隱患;2.查安全方面,車輛停放是否有序,登錄室、站長室、會議室“110”報警裝置是否認真撤防設(shè)防,保險箱是否超過要求擺放物品,柜臺門是否及時關(guān)閉,抽屜是否人離即鎖;3.查電氣方面,檢查各設(shè)備及線路有無老化漏電現(xiàn)象,設(shè)備是否運轉(zhuǎn)正常。
對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,按“四不放過”的原則,認真進行分析,拿出具體整改措施和對策,并落實專人負責(zé)整改，做到“小隱患整改不過夜,大隱患整改不過周”。
雖然,今年我站安全工作取得了一些成績,但我們?nèi)詰?yīng)清醒地認識到我們安全工作中還存在一些不足：首先有些同志對安全工作仍存僥幸心理;其次,與兄弟單位相比我站安全工作還有一段距離;再次,安全工作上對某些現(xiàn)象仍有一些忽視。我們要正視這些題,時刻繃緊安全工作這根弦,以對黨對人民高度負責(zé)的責(zé)任心,從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,扎扎實實,認認真真做好我站的安全工作,完成局賦予我們的任務(wù)。
今年以來，在黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實集團公司安全工作會議和系列安全文件精神，按照“傳承、創(chuàng)新、求實、提升”工作導(dǎo)向，以“網(wǎng)格化”和“區(qū)域·點數(shù)”管理工作為抓手，充分發(fā)揮安全監(jiān)察職能作用，持續(xù)深化安全質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)，實現(xiàn)各項安全生產(chǎn)目標(biāo)，保障礦區(qū)安全生產(chǎn)和物資供應(yīng)。
一、落實上級工作精神，明確安全管理目標(biāo)。
利用oa、工作qq群、各種會議等形式，層層傳達學(xué)習(xí)集團公司20xx年安全生產(chǎn)工作會議精神和20xx年安全生產(chǎn)管理工作意見，明確安全生產(chǎn)“五個一”的工作思路。即：圍繞集團公司“基層基礎(chǔ)本質(zhì)安全年”活動一條主線;把握“傳承、提升、創(chuàng)新、求實”一個工作導(dǎo)向;提升“安全是?！钡囊粋€發(fā)展理念;抓好“安全隱患”治理一個閉合管理;夯實“安全質(zhì)量”系統(tǒng)考評一個建設(shè)。先后制定《關(guān)于加強20xx年安全生產(chǎn)管理工作的意見》、《安全風(fēng)險分級防控和隱患排查治理工作意見》、《物流中心安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任》、《20xx年雨季“三防”
工作方案。
》、《20xx年安全生產(chǎn)月工作方案》、《關(guān)于貫徹落實集團公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)百日攻堅治理行動的意見的通知》、《關(guān)于吸取事故教訓(xùn)開展安全生產(chǎn)大檢查活動的通知》、《關(guān)于落實集團公司〈進一步加強職業(yè)病危害防治和職業(yè)健康管理的意見〉的通知》等文件，確保上級安全指令、工作部署落實到基層。
二、注重安全宣傳教育，推進全員素質(zhì)提升。
自去年開展全員教育以來，通過思想政治教育、形勢任務(wù)教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和安全法規(guī)學(xué)習(xí)，全面提升員工綜合素質(zhì)。今年一上手，繼續(xù)借中心全員教育東風(fēng)，將安全質(zhì)量管理融入全員教育體系，推進20xx年安全質(zhì)量管理工作再上新臺階。一是制定教育方案。按照中心全員教育辦公室統(tǒng)一部署，制定20xx年全員教育方案和。
學(xué)習(xí)計劃。
分為政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文化學(xué)習(xí)和安全質(zhì)量管理四個方面在安全質(zhì)量方面，側(cè)重于安全法規(guī)、專業(yè)知識、安全技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn);二是創(chuàng)新文化載體安監(jiān)部門與宣傳部門聯(lián)合，利用內(nèi)部網(wǎng)站開設(shè)安全文化專欄，每個支部或部室設(shè)置一名安全質(zhì)量宣傳員，同時又是安全監(jiān)督員，每月發(fā)布安全質(zhì)量信息，利用輿論監(jiān)督推進安全文化建設(shè);三是強化紅線意識教育廣大員工牢固樹立“安全才能生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的思想，安全是一道誰都不能逾越的紅線，在安全制度面前沒有特殊人員;四是強化責(zé)任意識在日常安全宣教工作中，營造“我是企業(yè)主人”的主人翁思想，企業(yè)是我家，愛護靠大家，維護生產(chǎn)安全是員工的第一任務(wù)，讓安全成為一種責(zé)任、一種習(xí)慣;五是強化法規(guī)意識認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)制度，利用事故案例教育員工樹立“違反安全生產(chǎn)法規(guī)等于犯罪”的思想，增強大家遵紀守法意識;六是深化安全警示教育在六月安全宣傳月和“119”宣傳月期間，重點開展交通事故、火災(zāi)事故等警示教育活動，以慘痛的事實和教訓(xùn)讓每一位員時刻繃緊安全生產(chǎn)弦。
三、堅持“大、快、嚴”常態(tài)化，夯實基層基礎(chǔ)工作。
按照集團公司統(tǒng)一部署，以持續(xù)深化安全生產(chǎn)隱患“大排查、快整治、嚴監(jiān)督”集中行動為載體，采取“重過程、嚴管控、治隱患、留痕跡”管控措施，提升了基層基礎(chǔ)安全工作。
一是開展安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作夯實年活動。重點抓好崗位安全教育、崗位技術(shù)練兵、安全風(fēng)險管控、應(yīng)急救援能力等工作，夯實了基層基礎(chǔ)安全管理。
二是開展安全生產(chǎn)百日攻堅治理行動。充分發(fā)揮“網(wǎng)格化”管理作用，重點對“雨季三防”、電氣設(shè)備、吊裝運輸、消防安全和?；兹家妆愤M行攻堅治理，確保中心安全生產(chǎn)。
三是開展全面安全生產(chǎn)大檢查。按照集團公司關(guān)于吸取事故教訓(xùn)開展全面生產(chǎn)安全大檢查工作要求，利用“區(qū)域·點數(shù)”檢查管理，不間斷地加強現(xiàn)場生產(chǎn)安全巡查。加強調(diào)度值班，對薄弱時間進行監(jiān)管;加強現(xiàn)場管理，對薄弱崗位、地點隱患治理;加強安全教育，對薄弱人物“三違”幫教;加強風(fēng)險分級管控，對薄弱生產(chǎn)環(huán)節(jié)建檔立案。
四、落實雨季“三防”措施，確保礦區(qū)安全生產(chǎn)。
按照20xx年雨季“三防”工作部署，認真貫徹落實集團公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)辦公會議及上級有關(guān)汛期防范災(zāi)害要求，定期對防大風(fēng)、防雷電、防洪澇設(shè)施進行檢驗檢查，做到事前排查、事中防控、事后巡查，加強“三防”動態(tài)管理，尹洼駐地加強防洪力量，搶險應(yīng)急隊伍隨時集結(jié)待命。大雨來臨前，開展實地預(yù)警演練，提升應(yīng)急搶險能力，全力防范雷電和暴雨帶來自然災(zāi)害，保障礦區(qū)安全生產(chǎn)，同時提高全體員工自我防范意識和應(yīng)對災(zāi)害的處置能力。
五、冬季“三防”早落實，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
冬季來臨，認真落實冬季防火、防寒、防凍、防風(fēng)雪工作措施，武保科啟動防火應(yīng)急救援預(yù)案，開展“119”消防日消防演練活動;汽運公司啟動交通事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時對車庫、車輛水泵、油路采取保溫措施，確保車輛在冬季安全行駛;物業(yè)站啟動防寒防凍、防風(fēng)雪。
應(yīng)急預(yù)案。
加強管道、線路、供暖、燃氣使用的冬季安全措施;順立公司加大機械設(shè)備維護力度和防寒措施確保冬季安全生產(chǎn)。
六、加強兩個體系建設(shè)，制定安全隱患檢查治理標(biāo)準。
結(jié)合實際繼續(xù)深化“兩個體系”建設(shè)，進一步加強安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控和隱患排查治理。上半年制定安全風(fēng)險責(zé)任清單，明確各單位、各崗位安全風(fēng)險等級和管控責(zé)任。使安全風(fēng)險管控和隱患排查有內(nèi)容、有標(biāo)準、有目標(biāo)，加強安全隱患排查治理力度，全面提升安全風(fēng)險管控能力;下半年按照行業(yè)領(lǐng)域、檢查類別、檢查對象、隱患內(nèi)容、事故類型、控制措施和隱患級別對倉儲配送、加工生產(chǎn)等方面制定詳細的安全隱患檢查治理標(biāo)準，進一步明確我單位安全風(fēng)險管控目標(biāo)和分級管理措施，利用較大危險源因素辨識管控，明確各單位較大安全風(fēng)險源，重點管理，重點監(jiān)控。對存在較大危險風(fēng)險，威脅安全生產(chǎn)的電氣設(shè)備、特種設(shè)備、吊裝設(shè)備、燃氣設(shè)備、交通運輸、消防等設(shè)備掛牌管理，責(zé)任到班組個人，進一步修訂安全操作規(guī)程等各項管理制度，全面提升防范各類事故的能力。
七、全面深化安全質(zhì)量建設(shè)，營造和諧發(fā)殿環(huán)境。
一是加強職業(yè)衛(wèi)生管理。認真貫徹落實《安全生產(chǎn)與職業(yè)危害防治責(zé)任制》，加強職業(yè)病防護措施落實，避免和消除職業(yè)對職工健康危害，為職工創(chuàng)造衛(wèi)生工作環(huán)境;二是加強勞動防護，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，按期配備必要并符合安全生產(chǎn)標(biāo)準的勞動防護用品，保護職工人身安全;三是強化環(huán)境節(jié)能。按照集團公司節(jié)能環(huán)境工作要求，加強節(jié)能環(huán)保知識宣傳，定期開展節(jié)能環(huán)保監(jiān)督檢查，及時上報月度節(jié)能環(huán)保信息;四是加強消防管理。定期對消防器材、消防設(shè)備、消防設(shè)備進行檢驗檢查，開展防火自救逃生演練，提升員工消防意識和自救能力;五是加強安全教育培訓(xùn)。利用全員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)宣傳《山東省安全生產(chǎn)條例》、《山東省較大及以上生產(chǎn)安全事故典型案例匯編》，將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全業(yè)務(wù)知識作為重點內(nèi)容。7月份對安監(jiān)管理人員進行為期2天的安全資格培訓(xùn)，提升安全管理意識和管理水平;六是加強產(chǎn)品質(zhì)量管理。順立公司從源頭入手，嚴把材料入庫關(guān)，對膠管加強過壓測試，保證加工材料質(zhì)量合格。加強加工機器的維護保養(yǎng)和測試，加強對職工安全質(zhì)量意識教育，加強勞動防護和健康防護，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格率逐步提升，保障安全質(zhì)量持續(xù)向好發(fā)展;七是加強問題整改。對照集團公司安全質(zhì)量系統(tǒng)考評標(biāo)準和季度達標(biāo)考核結(jié)果，認真總結(jié)分析存在的問題和不足，從基層、基礎(chǔ)方面查找主客觀原因，以高標(biāo)準、嚴要求、重實效為出發(fā)點，全面加強安全質(zhì)量標(biāo)準化創(chuàng)建。
八、存在的問題與不足。
一是安全質(zhì)量管理標(biāo)準化建設(shè)在高標(biāo)準、嚴要求上還不深不細，缺少創(chuàng)新。
二是基層基礎(chǔ)工作還有待進一步加強、標(biāo)準化建設(shè)上還存在短板。
三是在制度建設(shè)、基礎(chǔ)資料上還有待進一步完善。
九、明年工作打算。
一是抓好上級各項安全工作會議、文件的貫徹落實。認真貫徹落實集團公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)辦公會精神，結(jié)合實際落實各項管理工作，營造穩(wěn)定和諧發(fā)展的環(huán)境。
二是強化安全教育培訓(xùn)。認真學(xué)習(xí)貫徹《山東省安全生產(chǎn)條例》，開展以安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、基本常識和崗位技能為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)活動，提升從業(yè)人員的安全意識和理論知識水平。利用多種形式和載體，深化員工安全思想教育，通過普及安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識，強化紅線意識、責(zé)任意識教育，讓勞動安全成為全體員工的第一需要，營造“要我安全”到“我要安全”的濃厚氛圍。
三加強季節(jié)性和重大節(jié)日期間的安全管理。抓好夏季防洪防汛防惡劣天氣和冬季防寒防凍防防風(fēng)雪等特殊時期的安全監(jiān)督檢查，在重大節(jié)日期間，更要堅持落實各項安全防范措施，確保礦區(qū)安全生產(chǎn)和物資供應(yīng)。
四是強化安全綜合治理。利用“網(wǎng)格化”管理、“區(qū)域·點數(shù)”巡查、“兩個體系”建設(shè)、較大危險辨識和“大、快、嚴”集中行動等載體，嚴格落實“班組查隱患、單位抓整改、安監(jiān)抓監(jiān)督”責(zé)任制度，全面強化安全隱患排查治理，將隱患消滅在萌芽，堅決杜絕各類事故。
五是深化安全質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)。學(xué)習(xí)兄弟單位創(chuàng)新經(jīng)驗，加強勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生健康管理，推進工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等各項工作提升。
六是進一步夯實基礎(chǔ)管理。繼續(xù)深化車間班組單元建設(shè)，推進車間規(guī)范管理、班組規(guī)范作業(yè)、崗位規(guī)范操作，提升車間主任、班組長管理能力，嚴格落實車間管理人員、班組長、安監(jiān)員“三位一體”的現(xiàn)場動態(tài)安全管控制度，強化現(xiàn)場隱患的排查、防控。
七、是進一步加強安監(jiān)效能建設(shè)。加強安監(jiān)隊伍建設(shè)，提升安監(jiān)從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力，服務(wù)能力，監(jiān)督能力，從人的能動性上推進安全質(zhì)量管理工作再上新臺階。
金躍102井“3.25”亡人事故的發(fā)生不僅暴露出項目管理中對承包商管理的制度建設(shè)、制度執(zhí)行等方面存在的“硬傷”,也暴露出一些干部員工合規(guī)意識淡漠、安全思想麻痹的“軟肋”。為深刻吸取事故教訓(xùn)，青海項目部進一步查找青海作業(yè)隊、青海區(qū)域的遼河項目單位在經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)等方面存在的違規(guī)問題,深入分析對制度理解不深刻、執(zhí)行不到位、習(xí)慣性違規(guī)的原因。
第一部分已完成的工作。
一、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，確?；顒悠瘘c高。按照“大排查、大討論、大整改”活動要求，認真落實直線責(zé)任和區(qū)域責(zé)任，高標(biāo)準、嚴落實。組織青海項目部、安全生產(chǎn)科對修井作業(yè)、調(diào)剖、堵水、酸化等所有在青海區(qū)域施工的遼河施工隊伍開展了活動，建立安全風(fēng)險清單，查擺安全隱患10項。通過活動的全面開展，讓施工單位及員工對該事故的認識更加深刻,增強安全合規(guī)意識,提升項目管理水平。
二、堅持全員參與、不留死角,確?；顒臃秶鷱V。把全員參與作為推進活動的重要任務(wù),讓各項目單位在參與中受到教育,得到提高。組織青海作業(yè)隊、各項目單位對施工現(xiàn)場、生活駐地、運行車輛、安全資料進行自檢自查，并將檢查出的問題及整改情況報備給青海項目部，及時暴露存在的問題，檢查驗收做到全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題做到全力整改，提高了全員安全施工意識。
三、堅持安全教育、強化思想，確?；顒永砟顝?。青海作業(yè)隊組織對63名新員工進行三級入廠教育，對應(yīng)知應(yīng)會和現(xiàn)場實際操作方面進行培訓(xùn)、考核。組織干部員工認真分析當(dāng)前安全管理上存在的主要問題，提出整改措施。組織召開會議，對新增風(fēng)險進行識別，提出防范措施。開展員工井控應(yīng)急演練，強化員工井控安全意識。
第二部分工作中發(fā)現(xiàn)的不足。
一、現(xiàn)場檢查方面：
從檢查發(fā)現(xiàn)的這些問題來看，反思存在不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是項目負責(zé)人對安全工作只是停留在思想上比較重視，但缺少具體的管理措施和管理方法，存在軟件資料管理不規(guī)范、未開展員工能力安全評估、現(xiàn)場標(biāo)準化程度不高，主要表現(xiàn)在：調(diào)剖藥劑與化學(xué)品安全技術(shù)說明書不符合;未對新員工進行安全培訓(xùn)和能力評估、提問員工應(yīng)知應(yīng)會知識答不出來;配電箱缺少隔弧板、設(shè)備旋轉(zhuǎn)部位防護不全、電氣設(shè)備接地不規(guī)范。二是現(xiàn)場員工安全素質(zhì)和安全技能有待提高，存在現(xiàn)場標(biāo)準不掌握，不知如何去做、去管，主要表現(xiàn)在：進入現(xiàn)場油罐車未打接地、未告知整改;操作配電箱未使用絕緣手套(經(jīng)檢查現(xiàn)場也未配備);吊裝作業(yè)時，員工站在吊臂下。三是項目單位的上級安全部門對區(qū)域的施工項目檢查的少或檢查的不細致，導(dǎo)致存在問題多，應(yīng)要求項目單位的上級安全部門加強監(jiān)管，與我們形成合力、齊抓共管。四是作業(yè)隊新員工素質(zhì)參差不齊，井控意識淡薄,存在安全隱患。應(yīng)強化大隊層級現(xiàn)場檢查考核力度，對出現(xiàn)的問題全部及時整改完畢，有違規(guī)行為的進行處罰，并現(xiàn)場提出警告，如再次發(fā)現(xiàn)以上重復(fù)的問題，加倍考核。
通過召開會議、電話溝通、現(xiàn)場走訪等方式，對青海區(qū)域安全管理現(xiàn)狀進行了系統(tǒng)的摸排、調(diào)查，主要存在以下幾方面問題：
(一)青海區(qū)域市場分布較廣，難以對現(xiàn)場安全生產(chǎn)做到完全管控。敦煌、澀北作業(yè)區(qū)、花土溝三地相距較遠，均為6個多小時的路程。以往將市場開發(fā)工作為主，對項目單位現(xiàn)場施工安全方面的監(jiān)管和檢查有些“走形式、走過場”，發(fā)現(xiàn)安全隱患整改后，不能做到對日常安全施工進行“實時管控”。同時，還存在責(zé)任不清的問題，對青海區(qū)域遼河項目單位行使監(jiān)管的職能，是由項目管理部機關(guān)職能科室履行，還是由青海項目部履行沒有界定。目前青海項目部由于市場開發(fā)壓力大、人員不足，安全監(jiān)管能力也不足，建議機關(guān)職能科室定期組織對青海區(qū)域的遼河施工隊伍進行全面監(jiān)督檢查，青海項目部做好溝通協(xié)調(diào)等配合工作。
(二)對項目單位安全管理不足。目前對承包商的管理主要有hse準入制度，簽訂與各種商務(wù)合同同樣效力的hse合同、現(xiàn)場監(jiān)管。這些管理措施對項目單位起到非常大的約束作用，也控制了很多風(fēng)險，防范了很多事故。但是，在管理上還存在諸多問題。項目單位用人的隨意性，削弱了hse準入管理的效果。同時，項目單位為降低成本，隨意性大，不太能花很多精力和財力去培訓(xùn)他們，使得施工人員安全意識很差。加強對項目單位的現(xiàn)場管理，采取重點專項檢查、日常周期檢查和突擊檢查等多種形式來實施;完善檢查考核措施，要切實起到對項目單位的懲戒作用。
(三)青海作業(yè)大隊方面科技實業(yè)外雇特種車輛車況不良，車輛用時得不到保障，維持生產(chǎn)很吃力且存在安全隱患問題。另外青海采油一廠要求大隊自行處置油污地膜，但作業(yè)大隊沒有處置能力。
第三部分下一步工作思路。
一、分層管理。
對青海區(qū)域的安全管理”由內(nèi)而外，由重到輕”分自營項目單位、承包商、區(qū)域內(nèi)遼河二級單位三部份進行管理。
(一)自營項目單位。
小修作業(yè)是項目管理部的自營項目，對于作業(yè)隊的管理，近期的工作：一是積極籌備三支隊伍投產(chǎn)工作，與甲方對接，準備開工時需要軟件資料及現(xiàn)場標(biāo)準化施工要求;二是對現(xiàn)場井控設(shè)備進行檢查，組織新職工井控實際操作演練，新入廠工人利用等停時間開展崗位練兵，包括正壓呼吸器佩戴、安全帶佩戴使用、工具識別、應(yīng)急演練，提高井控意識，杜絕井噴事故的發(fā)生;三是待井控器到位之后，抓緊時間送井下作業(yè)公司井控中心進行檢測;四是跟青海油田采油一廠工藝室要施工井號，進行現(xiàn)場勘察;五是對采油一廠污水排放地點進行調(diào)研，及審批程序進行摸底;六是對采油一廠躍進二號區(qū)塊完井地面污染處理進行調(diào)研、油污泥處理排放地點進行調(diào)研和對審批程序進行調(diào)研。
下一步將建全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，讓干部員工做到“有法可依”。加強新員工的安全技能培訓(xùn)工作，做到每名員工“過篩子”，不合格的員工堅決不能上崗;完善應(yīng)急管理體系，建立作業(yè)大隊?wèi)?yīng)急處置方案與應(yīng)急管理制度，完善應(yīng)急培訓(xùn)、演練相關(guān)規(guī)定;加強現(xiàn)場管控與檢查工作，依照作業(yè)區(qū)規(guī)章制度對現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，做到“有法必依”，對查出的問題進行嚴格考核通報，警示員工減少失誤，做到“違法必嚴”。
(二)承包商管理。
1.制度管人，流程管事，建立有效的規(guī)章制度。以《遼河油田公司承包商安全監(jiān)督管理辦法》為編制管理制度的剛性標(biāo)準，結(jié)合《青海油田承包商管理辦法》，將承包商準入、承包商培訓(xùn)、承包商評價、考核與獎懲等內(nèi)容進行細化，完善管理制度。例如：將承包商的單位資質(zhì)、項目上人員的安全證件、安全管理制度、施工設(shè)備的基本情況等資料收集備案。
2.現(xiàn)場檢查，青海區(qū)域主要承包商共有6家，分別是科技實業(yè)、天華實業(yè)、泰利達、玉龍、晨宇、鉆采院，根據(jù)承包商提供的危害因素辨識清單，針對調(diào)剖、堵水、酸化等項目的現(xiàn)場施工情況，制定現(xiàn)場安全檢查巡視圖，完善現(xiàn)場安全檢查表;對承包商施工現(xiàn)場做到1個月一次全覆蓋檢查，做到系統(tǒng)化、科學(xué)化，不漏掉可能導(dǎo)致事故的一切因素。同時，完善考核獎懲制度，與承包商共同商討后，形成定稿，堅決按照制度實施，面對違反制度的現(xiàn)象發(fā)生，絕不姑息。
3.建立青海區(qū)域hse分委會微信群，通過微信發(fā)布通知通告、進行安全文件宣貫、對安全工作的安排等。堅持開展雙周例會活動，通過會議了解承包商的日常生產(chǎn)安全工作實施情況、工作中需要協(xié)調(diào)的事宜等。對承包商進行不定期的培訓(xùn)和考試，主要培訓(xùn)三類人：項目負責(zé)人、項目安全負責(zé)人、現(xiàn)場安全負責(zé)人，并將培訓(xùn)記錄、資料、考試成績留存。
4.編制承包商評估表，通過承包商提供資質(zhì)、對承包商的日常安全檢查、項目結(jié)束后安全績效考察等方面，進行量化考核，協(xié)同市場科對承包商完成年度評估，作為下一年選擇承包商的重要依據(jù)。
(三)青海區(qū)域內(nèi)遼河二級單位。
一、現(xiàn)青海區(qū)域內(nèi)遼河二級單位有油建、筑路、研究院、設(shè)計院四家。對于沒有承包關(guān)系單位的管理，聯(lián)合相關(guān)單位半年進行一次全面檢查，將檢查出來的問題下發(fā)隱患整改通知單給施工單位，責(zé)令在指定的期限內(nèi)整改，并要求將整改后的通知單和整改后的照片返回，形成閉環(huán)。
二、采用切實有效的安全經(jīng)驗分享模式，讓所有人員參與到安全培訓(xùn)教育中來。安全經(jīng)驗分享是將本人親身經(jīng)歷或所見、所聞的典型經(jīng)驗、事故事件、不安全行為等總結(jié)出來的。通過介紹、交流、講解等方式，啟發(fā)大家相互學(xué)習(xí)，激發(fā)大家參與安全生產(chǎn)的積極性，吸取事故教訓(xùn)，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)中，筑起堅實可靠的安全防線。
三、加強關(guān)注員工的思想狀態(tài)和身體狀況，確保員工全身心投入安全生產(chǎn)工作中。人的思想精神狀態(tài)決定著人的注意力能否集中，操作技能是否正常發(fā)揮和運用，自我保護和安全防范意識是否時刻掛在心上，及時關(guān)注員工的思想狀態(tài)，確保不讓崗位員工帶著工作不良情緒和家庭生活顧慮上崗作業(yè)。同時，青海又是高原地區(qū)，發(fā)現(xiàn)員工有胸悶、乏力等身體不適時，要停止作業(yè)，現(xiàn)場先進行觀察，如情況嚴重時，及時送至醫(yī)院進行觀察、治療。在保障員工的生活水平的同時，多與員工交流就顯得尤為重要，了解員工心聲，為員工排憂解難。
安全管理工作的發(fā)言稿篇四
為落實市教育局《關(guān)于開展新一輪安全生產(chǎn)對話談心活動的通知》(鄭教明電[20xx]588號)要求。上街區(qū)教體局根據(jù)上街教育系統(tǒng)工作實際，安排單位安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、相關(guān)科室及局屬各學(xué)校開展對話談心?，F(xiàn)就開展安全生產(chǎn)對話談心活動工作總結(jié)如下：
一、認真學(xué)習(xí)，堅決貫徹落實安全生產(chǎn)方針。
區(qū)教體局黨組書記、局長劉玉貞同志在對話談心開展前專門召開了辦公會，就相關(guān)人員談心工作進行了安排、動員、部署。辦公會時專門要求了談心活動要堅持講真話、動真情，要把思想和行動統(tǒng)一到上級關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列決策部署上來，并使全區(qū)廣大教全體教職工積極參與到談心活動中，牢記“紅線”要求。要求各科室及各學(xué)校負責(zé)人親力親為，召集各學(xué)校教全體教職工共同學(xué)習(xí)總結(jié)談心活動，認真聽取基層意見，同全體教職工一起消除安全隱患、解決安全生產(chǎn)問題、提出合理化建議與意見。各級負責(zé)人及全體教職工對安全生產(chǎn)要嚴格執(zhí)行記得住、說得出、抓得實。要履職盡責(zé)，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，做到安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位;健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。通過認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會重要指示和重要講話精神，切實增強各級負責(zé)人堅守“紅線”的能力，增強敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。
二、建立安全生產(chǎn)長效機制。
圍繞上街區(qū)教體局對談心對話活動的要求以及20xx年以來、總理等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要講話和指示批示的精神實質(zhì)、重要意義，以及對安全生產(chǎn)工作提出的新要求。針對教育領(lǐng)域安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)入手，強化員工安全培訓(xùn)，通過對安全生產(chǎn)的具體要求深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)，進一步提高了各級負責(zé)人及全體教職工對安全生產(chǎn)重要性和艱巨性的認識。
三、落實安全責(zé)任，明確安全主體。
通過干部與全體教職工談心對話的廣泛開展，有效地提升了上街區(qū)教育系統(tǒng)全體教職工保安全的意識和超前預(yù)防事故的水平。通過強化校園安全管理，實施精細化管理的層層責(zé)任制，及時查找排除隱患，并對由此發(fā)生的事故承擔(dān)直接責(zé)任;而安全管理人員要對單位主要負責(zé)人做出承諾，做到不違規(guī)指揮，發(fā)揮安全管理職能，并對失職承擔(dān)事故的主要責(zé)任;而單位主要負責(zé)人要對市局領(lǐng)導(dǎo)做出承諾，統(tǒng)籌安排安全管理工作，并對事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
四、堅持求真務(wù)實，科學(xué)管理，確保上街教育領(lǐng)域安全穩(wěn)定發(fā)展。
為了將談心對話活動作為一項經(jīng)常性工作堅持下去，為提高安全工作滿意度提供保障，建立健全談心談話活動機制，鞏固談心成果。上街區(qū)教體局面向全體全體教職工征集安全生產(chǎn)建議、意見，只有最基層的意見是最真實有效的，只有每個全體教職工安全、每個崗位安全才是最大的安全，圍繞“深入開展談心對話”活動主題，確保談心成果不留死角、安全生產(chǎn)不留隱患。
總之，通過談心對話活動，讓全區(qū)教育系統(tǒng)各級負責(zé)人及教職員工牢固樹立了安全生產(chǎn)紅線意識，進一步堅定了做好安全管理工作的信心和決心，全力確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
安全管理工作的發(fā)言稿篇五
3月29日晚上，婁星區(qū)蛇形山鎮(zhèn)在中心學(xué)校會議室組織召開上學(xué)期校車安全管理工作專題會議。會議由中心學(xué)校校長舒光前主持，區(qū)教育局、蛇形山鎮(zhèn)人民政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、中心學(xué)校、區(qū)校車辦、交警一大隊、鎮(zhèn)校車辦及相關(guān)人員參加了會議。
會議總結(jié)了校車安全管理工作的成績和不足，并就本期校車工作進行了部署，就如何做好校車安全培訓(xùn)、痕跡管理、行車演練、隱患排查、規(guī)范駕駛等常規(guī)工作進行了指導(dǎo)。
蛇形山鎮(zhèn)鎮(zhèn)長劉周光指出，校車安全管理要依法依規(guī)，各相關(guān)人員要認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，做到知法規(guī)、懂法規(guī)、守法規(guī)，必須時刻警醒、小心謹慎，必須時刻牢記使命責(zé)任、守住安全底線。
區(qū)教育局主任督學(xué)陳春桃指出，安全是最大的民生，各級部門要高度重視、緊密配合;要強化職責(zé)、一崗雙責(zé);管理人員要精干、專業(yè)、敬業(yè)、奉獻;要扎實做好“三防”工作;要創(chuàng)新安全工作模式，打造蛇形教育品牌，確保蛇形教育平安、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。
會議還宣讀了鎮(zhèn)人民政府對度校車安全管理工作先進單位和先進個人的表彰決定，各幼兒園遞交了校車安全管理目標(biāo)責(zé)任狀。
安全管理工作的發(fā)言稿篇六
4月26日，湖南省婁底市婁星區(qū)校車安全工作會議在區(qū)政府七樓會議室召開。區(qū)委常委、宣傳部長顏新和出席會議并講話，副區(qū)長曾海軍作工作報告，區(qū)政府副處級干部劉長輝主持會議。區(qū)委辦、政府辦、監(jiān)察局、運管局等單位負責(zé)人和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道行政負責(zé)人參加會議。
婁星區(qū)現(xiàn)有義務(wù)教育學(xué)校102所，公民辦幼兒園203所，在校學(xué)生5.5萬人，在園幼兒2.2萬人，全區(qū)共有校車183輛。建立了區(qū)校車中心監(jiān)控平臺，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道校車辦都建立了校車監(jiān)控平臺，并負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)校車運行進行監(jiān)控。區(qū)校車辦成立以來，婁星區(qū)校車安全管理工作沒有發(fā)生過責(zé)任事故。
顏新和指出，校車管理是綜合性的工作，各職能部門要理清職責(zé)，明確職能，夯實工作責(zé)任，務(wù)實工作措施，確保工作效果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和學(xué)校要切實抓好日常工作，把資料整理齊全，留下工作痕跡。工作經(jīng)費要用在刀刃上，該獎勵的要獎勵，該罰的要罰。要嚴管重罰，確保全區(qū)校車安全。
安全管理工作的發(fā)言稿篇七
日前，隆化縣章吉營中心小學(xué)聯(lián)合韓麻營交警中隊專門召開了非校車專項治理工作會議。韓麻營交警中隊隊長高亮同志、章吉營中心小學(xué)校長劉申、德育主任劉滿林、中心小學(xué)所轄七個行政村接送車司機參加了會議，會議由劉滿林主任主持。
會上，韓麻營交警中隊隊長高亮同志用具體生動的事例向司機們講解了安全、守法行車的重要性和必要性，在交通管理方面提出了具體要求，對司機的相關(guān)資料再一次核實。中心小學(xué)校長劉申針對接送車輛司機接送學(xué)生實際情況，結(jié)合《中小學(xué)幼兒園接送學(xué)生管理辦法》對司機提出了校方的要求，劉滿林主任介紹了乘車學(xué)生放學(xué)后學(xué)校新的管理辦法和措施，與司機簽訂了相關(guān)協(xié)議，并主持校方、交警中隊、司機三方的座談，進行了有效的'溝通。
通過此次會議，提高了司機行車安全意識，認識到安全行車的必要性。三方聯(lián)動，確保學(xué)生上、下學(xué)的人身安全，為創(chuàng)建“平安和諧校園”打下基礎(chǔ)。
安全管理工作的發(fā)言稿篇八
今年以來，在黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實集團公司安全工作會議和系列安全文件精神，按照“傳承、創(chuàng)新、求實、提升”工作導(dǎo)向，以“網(wǎng)格化”和“區(qū)域·點數(shù)”管理工作為抓手，充分發(fā)揮安全監(jiān)察職能作用，持續(xù)深化安全質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)，實現(xiàn)各項安全生產(chǎn)目標(biāo)，保障礦區(qū)安全生產(chǎn)和物資供應(yīng)。
一、落實上級工作精神，明確安全管理目標(biāo)。
利用oa、工作qq群、各種會議等形式，層層傳達學(xué)習(xí)集團公司20xx年安全生產(chǎn)工作會議精神和20xx年安全生產(chǎn)管理工作意見，明確安全生產(chǎn)“五個一”的工作思路。即：圍繞集團公司“基層基礎(chǔ)本質(zhì)安全年”活動一條主線;把握“傳承、提升、創(chuàng)新、求實”一個工作導(dǎo)向;提升“安全是?！钡囊粋€發(fā)展理念;抓好“安全隱患”治理一個閉合管理;夯實“安全質(zhì)量”系統(tǒng)考評一個建設(shè)。先后制定《關(guān)于加強20xx年安全生產(chǎn)管理工作的意見》、《安全風(fēng)險分級防控和隱患排查治理工作意見》、《物流中心安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任》、《20xx年雨季“三防”工作方案》、《20xx年安全生產(chǎn)月工作方案》、《關(guān)于貫徹落實集團公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)百日攻堅治理行動的意見的通知》、《關(guān)于吸取事故教訓(xùn)開展安全生產(chǎn)大檢查活動的通知》、《關(guān)于落實集團公司〈進一步加強職業(yè)病危害防治和職業(yè)健康管理的意見〉的通知》等文件，確保上級安全指令、工作部署落實到基層。
二、注重安全宣傳教育，推進全員素質(zhì)提升。
自去年開展全員教育以來，通過思想政治教育、形勢任務(wù)教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和安全法規(guī)學(xué)習(xí)，全面提升員工綜合素質(zhì)。今年一上手，繼續(xù)借中心全員教育東風(fēng)，將安全質(zhì)量管理融入全員教育體系，推進20xx年安全質(zhì)量管理工作再上新臺階。一是制定教育方案。按照中心全員教育辦公室統(tǒng)一部署，制定20xx年全員教育方案和學(xué)習(xí)計劃。分為政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文化學(xué)習(xí)和安全質(zhì)量管理四個方面。在安全質(zhì)量方面，側(cè)重于安全法規(guī)、專業(yè)知識、安全技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn);二是創(chuàng)新文化載體。安監(jiān)部門與宣傳部門聯(lián)合，利用內(nèi)部網(wǎng)站開設(shè)安全文化專欄，每個支部或部室設(shè)置一名安全質(zhì)量宣傳員，同時又是安全監(jiān)督員，每月發(fā)布安全質(zhì)量信息，利用輿論監(jiān)督推進安全文化建設(shè);三是強化紅線意識。教育廣大員工牢固樹立“安全才能生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的思想，安全是一道誰都不能逾越的紅線，在安全制度面前沒有特殊人員;四是強化責(zé)任意識。在日常安全宣教工作中，營造“我是企業(yè)主人”的主人翁思想，企業(yè)是我家，愛護靠大家，維護生產(chǎn)安全是員工的第一任務(wù)，讓安全成為一種責(zé)任、一種習(xí)慣;五是強化法規(guī)意識。認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)制度，利用事故案例教育員工樹立“違反安全生產(chǎn)法規(guī)等于犯罪”的思想，增強大家遵紀守法意識;六是深化安全警示教育。在六月安全宣傳月和“119”宣傳月期間，重點開展交通事故、火災(zāi)事故等警示教育活動，以慘痛的事實和教訓(xùn)讓每一位員時刻繃緊安全生產(chǎn)弦。
三、堅持“大、快、嚴”常態(tài)化，夯實基層基礎(chǔ)工作。
按照集團公司統(tǒng)一部署，以持續(xù)深化安全生產(chǎn)隱患“大排查、快整治、嚴監(jiān)督”集中行動為載體，采取“重過程、嚴管控、治隱患、留痕跡”管控措施，提升了基層基礎(chǔ)安全工作。
一是開展安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作夯實年活動。重點抓好崗位安全教育、崗位技術(shù)練兵、安全風(fēng)險管控、應(yīng)急救援能力等工作，夯實了基層基礎(chǔ)安全管理。
二是開展安全生產(chǎn)百日攻堅治理行動。充分發(fā)揮“網(wǎng)格化”管理作用，重點對“雨季三防”、電氣設(shè)備、吊裝運輸、消防安全和?；兹家妆愤M行攻堅治理，確保中心安全生產(chǎn)。
三是開展全面安全生產(chǎn)大檢查。按照集團公司關(guān)于吸取事故教訓(xùn)開展全面生產(chǎn)安全大檢查工作要求，利用“區(qū)域·點數(shù)”檢查管理，不間斷地加強現(xiàn)場生產(chǎn)安全巡查。加強調(diào)度值班，對薄弱時間進行監(jiān)管;加強現(xiàn)場管理，對薄弱崗位、地點隱患治理;加強安全教育，對薄弱人物“三違”幫教;加強風(fēng)險分級管控，對薄弱生產(chǎn)環(huán)節(jié)建檔立案。
四、落實雨季“三防”措施，確保礦區(qū)安全生產(chǎn)。
按照20xx年雨季“三防”工作部署，認真貫徹落實集團公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)辦公會議及上級有關(guān)汛期防范災(zāi)害要求，定期對防大風(fēng)、防雷電、防洪澇設(shè)施進行檢驗檢查，做到事前排查、事中防控、事后巡查，加強“三防”動態(tài)管理，尹洼駐地加強防洪力量，搶險應(yīng)急隊伍隨時集結(jié)待命。大雨來臨前，開展實地預(yù)警演練，提升應(yīng)急搶險能力，全力防范雷電和暴雨帶來自然災(zāi)害，保障礦區(qū)安全生產(chǎn)，同時提高全體員工自我防范意識和應(yīng)對災(zāi)害的處置能力。
五、冬季“三防”早落實，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
冬季來臨，認真落實冬季防火、防寒、防凍、防風(fēng)雪工作措施，武?？茊臃阑饝?yīng)急救援預(yù)案，開展“119”消防日消防演練活動;汽運公司啟動交通事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時對車庫、車輛水泵、油路采取保溫措施，確保車輛在冬季安全行駛;物業(yè)站啟動防寒防凍、防風(fēng)雪應(yīng)急預(yù)案，加強管道、線路、供暖、燃氣使用的冬季安全措施;順立公司加大機械設(shè)備維護力度和防寒措施，確保冬季安全生產(chǎn)。
六、加強兩個體系建設(shè)，制定安全隱患檢查治理標(biāo)準。
結(jié)合實際繼續(xù)深化“兩個體系”建設(shè)，進一步加強安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控和隱患排查治理。上半年制定安全風(fēng)險責(zé)任清單，明確各單位、各崗位安全風(fēng)險等級和管控責(zé)任。使安全風(fēng)險管控和隱患排查有內(nèi)容、有標(biāo)準、有目標(biāo)，加強安全隱患排查治理力度，全面提升安全風(fēng)險管控能力;下半年按照行業(yè)領(lǐng)域、檢查類別、檢查對象、隱患內(nèi)容、事故類型、控制措施和隱患級別對倉儲配送、加工生產(chǎn)等方面制定詳細的安全隱患檢查治理標(biāo)準，進一步明確我單位安全風(fēng)險管控目標(biāo)和分級管理措施，利用較大危險源因素辨識管控，明確各單位較大安全風(fēng)險源，重點管理，重點監(jiān)控。對存在較大危險風(fēng)險，威脅安全生產(chǎn)的電氣設(shè)備、特種設(shè)備、吊裝設(shè)備、燃氣設(shè)備、交通運輸、消防等設(shè)備掛牌管理，責(zé)任到班組個人，進一步修訂安全操作規(guī)程等各項管理制度，全面提升防范各類事故的能力。
七、全面深化安全質(zhì)量建設(shè)，營造和諧發(fā)殿環(huán)境。
一是加強職業(yè)衛(wèi)生管理。認真貫徹落實《安全生產(chǎn)與職業(yè)危害防治責(zé)任制》，加強職業(yè)病防護措施落實，避免和消除職業(yè)對職工健康危害，為職工創(chuàng)造衛(wèi)生工作環(huán)境;二是加強勞動防護，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，按期配備必要并符合安全生產(chǎn)標(biāo)準的勞動防護用品，保護職工人身安全;三是強化環(huán)境節(jié)能。按照集團公司節(jié)能環(huán)境工作要求，加強節(jié)能環(huán)保知識宣傳，定期開展節(jié)能環(huán)保監(jiān)督檢查，及時上報月度節(jié)能環(huán)保信息;四是加強消防管理。定期對消防器材、消防設(shè)備、消防設(shè)備進行檢驗檢查，開展防火自救逃生演練，提升員工消防意識和自救能力;五是加強安全教育培訓(xùn)。利用全員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)宣傳《山東省安全生產(chǎn)條例》、《山東省較大及以上生產(chǎn)安全事故典型案例匯編》，將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全業(yè)務(wù)知識作為重點內(nèi)容。7月份對安監(jiān)管理人員進行為期2天的安全資格培訓(xùn)，提升安全管理意識和管理水平;六是加強產(chǎn)品質(zhì)量管理。順立公司從源頭入手，嚴把材料入庫關(guān)，對膠管加強過壓測試，保證加工材料質(zhì)量合格。加強加工機器的維護保養(yǎng)和測試，加強對職工安全質(zhì)量意識教育，加強勞動防護和健康防護，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格率逐步提升，保障安全質(zhì)量持續(xù)向好發(fā)展;七是加強問題整改。對照集團公司安全質(zhì)量系統(tǒng)考評標(biāo)準和季度達標(biāo)考核結(jié)果，認真總結(jié)分析存在的問題和不足，從基層、基礎(chǔ)方面查找主客觀原因，以高標(biāo)準、嚴要求、重實效為出發(fā)點，全面加強安全質(zhì)量標(biāo)準化創(chuàng)建。
八、存在的問題與不足。
一是安全質(zhì)量管理標(biāo)準化建設(shè)在高標(biāo)準、嚴要求上還不深不細，缺少創(chuàng)新。
二是基層基礎(chǔ)工作還有待進一步加強、標(biāo)準化建設(shè)上還存在短板。
三是在制度建設(shè)、基礎(chǔ)資料上還有待進一步完善。
九、明年工作打算。
一是抓好上級各項安全工作會議、文件的貫徹落實。認真貫徹落實集團公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)辦公會精神，結(jié)合實際落實各項管理工作，營造穩(wěn)定和諧發(fā)展的環(huán)境。
二是強化安全教育培訓(xùn)。認真學(xué)習(xí)貫徹《山東省安全生產(chǎn)條例》，開展以安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、基本常識和崗位技能為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)活動，提升從業(yè)人員的安全意識和理論知識水平。利用多種形式和載體，深化員工安全思想教育，通過普及安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識，強化紅線意識、責(zé)任意識教育，讓勞動安全成為全體員工的第一需要，營造“要我安全”到“我要安全”的濃厚氛圍。
三加強季節(jié)性和重大節(jié)日期間的安全管理。抓好夏季防洪防汛防惡劣天氣和冬季防寒防凍防防風(fēng)雪等特殊時期的安全監(jiān)督檢查，在重大節(jié)日期間，更要堅持落實各項安全防范措施，確保礦區(qū)安全生產(chǎn)和物資供應(yīng)。
四是強化安全綜合治理。利用“網(wǎng)格化”管理、“區(qū)域·點數(shù)”巡查、“兩個體系”建設(shè)、較大危險辨識和“大、快、嚴”集中行動等載體，嚴格落實“班組查隱患、單位抓整改、安監(jiān)抓監(jiān)督”責(zé)任制度，全面強化安全隱患排查治理，將隱患消滅在萌芽，堅決杜絕各類事故。
五是深化安全質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)。學(xué)習(xí)兄弟單位創(chuàng)新經(jīng)驗，加強勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生健康管理，推進工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等各項工作提升。
六是進一步夯實基礎(chǔ)管理。繼續(xù)深化車間班組單元建設(shè)，推進車間規(guī)范管理、班組規(guī)范作業(yè)、崗位規(guī)范操作，提升車間主任、班組長管理能力，嚴格落實車間管理人員、班組長、安監(jiān)員“三位一體”的現(xiàn)場動態(tài)安全管控制度，強化現(xiàn)場隱患的排查、防控。
七、是進一步加強安監(jiān)效能建設(shè)。加強安監(jiān)隊伍建設(shè)，提升安監(jiān)從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力，服務(wù)能力，監(jiān)督能力，從人的能動性上推進安全質(zhì)量管理工作再上新臺階。
安全管理工作的發(fā)言稿篇九
同志們:。
今年是“”計劃的開局之年，我市的宣傳思想工作能否主動地為全市經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)發(fā)展，提供強有力的精神動力、思想保證和智力支持,事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。市委對這次會議高度重視。這次會議的主要任務(wù)是傳達自治區(qū)、地區(qū)宣傳部長工作會議精神，按照市委總體要求，重點安排20xx年的宣傳思想工作。下面，我就去年的工作做簡要回顧，并對今年的工作講幾點意見。
一、20xx年工作回顧。
20xx年，我市宣傳思想工作在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市中心工作和經(jīng)濟建設(shè)的大局，堅持“三貼近”，在“唱響”上使勁，在“主動”上著力，在深入中發(fā)展、在創(chuàng)新中提高，呈現(xiàn)出整體推進、亮點突出、特色鮮明、生機勃勃的良好勢頭，有力地促進和支持了全市“三個文明”建設(shè)健康穩(wěn)步的發(fā)展。
(一)理論武裝工作重點突出，向深度推進。
為增強理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性，做到在真學(xué)上做文章，在真用上下功夫，在實踐中出成果，在信念上有收獲，我們以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，把理論學(xué)習(xí)與提高素質(zhì)作為重點，周密部署，常抓不懈。一是創(chuàng)新載體，扎實推進保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。在全市開展了編寫一本書、開辦《唱革命歌曲、憶崢嶸歲月、看美好今朝》音樂欄目、舉辦保持共產(chǎn)黨員先進性教育知識競賽、專題研討會和形勢報告會等“十個一”黨員先進性教育宣傳活動，極大地豐富和提高了先進性教育的和效果。二是創(chuàng)新方法，充分發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)帶動作用，推出了“中心發(fā)言人制度”。在中心組龍頭的帶動下，又推行了干部理論心得交流制度。三是用好媒體，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。在廣播電臺繼續(xù)開辦好《政策快遞》專題欄目的同時，在電視臺又開辟了《踐行“三個代表”，保持共產(chǎn)黨員先進性》等專欄，共播出270期。在電臺開辦“學(xué)理論、促發(fā)展、奔小康”專欄22期，播出專稿36篇。向廣大干部群眾及時地宣傳了黨的路線方針政策。結(jié)合政治理論學(xué)習(xí)，全市處級干部和科級干部在地級以上刊物發(fā)表調(diào)研及理論文章41篇。四是積極拓展思想政治工作新途徑。繼續(xù)完善鞏固鄉(xiāng)場鎮(zhèn)“功過簿”和“民情家訪懇談”工程，使“民情家訪懇談”延伸為民情工作制度。
(二)輿論引導(dǎo)主題鮮明，氛圍濃郁。
20xx年，我市輿論宣傳緊緊圍繞招商引資和加快推進工業(yè)化進程，依托本市和上級媒體，采取借外力、抓載體、出精品的方法，大力宣傳了我市以招商引資為突破口的推進工業(yè)化進程中的重要舉措，以及工業(yè)園區(qū)的投資建設(shè)、發(fā)展?fàn)顩r，展示了強勁的發(fā)展勢頭和不斷優(yōu)化的投資環(huán)境，為我市的經(jīng)濟運行和社會發(fā)展?fàn)I造了濃厚的輿論氛圍。
一是廣播電視喉舌功能不斷優(yōu)化。一年來，廣播電視充分發(fā)揮新聞輿論的三項職能，圍繞中心，立足發(fā)展，對廣播電視節(jié)目進行科學(xué)定位，合理設(shè)置欄目，在辦好、搞活、提高節(jié)目質(zhì)量上狠下功夫，對播出節(jié)目進行了改版，其可視性、收聽率明顯提升。市廣播電臺全年播發(fā)《新聞聯(lián)播》240期，播發(fā)新聞稿件2130條。市電視臺全年播發(fā)《新聞》260期，播發(fā)新聞稿件1600條?！队浾咴L談》專題節(jié)目，涉及群眾反映突出的熱點、難點問題，起到了很好的宣傳引導(dǎo)效果。20xx年，我市有45篇廣播電視節(jié)目(論文),分別在國家、自治區(qū)、伊犁州、塔城地區(qū)評比中獲獎。在中宣部、國家衛(wèi)生部、國家廣電總局等九部委聯(lián)合舉辦的“全國億萬農(nóng)民健康促進活動”中，市廣播電視局分別榮獲全國“鄉(xiāng)村金話筒——優(yōu)秀廣播電視臺”和“鄉(xiāng)村金話筒——優(yōu)秀播音員”兩項大獎。目前，通過招商引資投入642萬元的無線數(shù)字電視工程已正常運行，覆蓋整個“金三角”地區(qū)。
二是熱點引導(dǎo)，立足群眾。我市相繼開辦了《不文明行為監(jiān)督崗》、《相約九八·七》、《行風(fēng)熱線》等電視、廣播電臺監(jiān)督欄目，把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來。針對群眾關(guān)注的熱點問題，充分發(fā)揮新聞媒體疏通民意、傳遞政策方面的優(yōu)勢。如：集中供熱、農(nóng)資漲價等問題，市廣播電臺、電視臺及時趕赴實地采訪，邀請市分管領(lǐng)導(dǎo)和專家坐客直播室，解答群眾提出的問題。在禽流感疫情防治宣傳中，制作了系列講座，專家分析形勢，提出應(yīng)對辦法，幫助群眾消除恐慌心理，節(jié)目播出后，達到了理順情緒、平衡心態(tài)的目的。在中興煤礦“礦難”事故的宣傳報道中，我們本著實事求是，及時有效、正確引導(dǎo)的原則，在事故發(fā)生后為區(qū)內(nèi)外10余家記者提供了通稿，客觀正面地報道了事故發(fā)生、搶險救援和死難者家屬安撫等進展情況，起到了全力做好善后工作,穩(wěn)定人心的作用。
三是加大對外宣傳，巧借外力營造聲勢。我市積極整合宣傳資源，采取“請進來、走出去”的方法，抓重點、推亮點，取得了一定的成效。在自治區(qū)成立50周年大慶活動中，我市開展了“輝煌50年”系列宣傳報道，組織人員攝制了《走進》光碟，積極邀請了中央電視臺、中央人民廣播電臺、自治區(qū)、地區(qū)等媒體記者，分別對我市東工業(yè)園區(qū)、石化園區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)、“金三角融合經(jīng)濟”等作了專題報道，在烏洽會期間，借助自治區(qū)強勢媒體綜合推介了。此外，市政府網(wǎng)站克服人員少，工作條件不足等困難，切實做好政府網(wǎng)站的正常運行維護，利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，向外界展示。20xx年，外宣稿件力爭攻大臺，上頭條，我市被中央、自治區(qū)、伊犁州、地區(qū)等新聞媒體采用稿件1600余篇(條)，其中：央級媒體采用49篇(條)，自治區(qū)級媒體采用486篇(條)，地州級媒體采用1178篇(條)。新聞作品榮獲國家、自治區(qū)和地州級獎項50多件。為提高知名度，擴大對外影響做出了積極的努力。
(三)精神文明建設(shè)工作建管并重,穩(wěn)步發(fā)展。
我市精神文明建設(shè)工作緊緊圍繞“治城育人”和“城鄉(xiāng)共建”兩大目標(biāo)，廣泛深入地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
一是切實加大公民道德建設(shè)宣傳，廣泛開展“誠信”活動。開辦了“文明之窗”欄目，充分發(fā)揮“不文明行為監(jiān)督崗”電臺專欄節(jié)目的輿論監(jiān)督作用。修訂完善了農(nóng)村信用還貸模范評比標(biāo)準和考核辦法，在農(nóng)牧區(qū)開展了評選一批“文明信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“文明信用村隊”活動。市文明辦牽頭組織相關(guān)部門開展了聯(lián)合打假，維護了消費者的利益。在未成年思想道德教育工作中，在全市開展了凈化學(xué)校、凈化家庭、凈化社區(qū)、凈化圖書、凈化網(wǎng)吧、凈化廣告“六凈化”活動，并建立了百部愛國主義影片庫。組織中小學(xué)校學(xué)生開展了“18歲成人宣誓”、“民族精神代代傳”和“傳承中華經(jīng)典文化”詩歌朗誦競賽等活動，并進行了一次“愛家鄉(xiāng)，看變化”為主題的16公里遠足實踐活動，為22所小學(xué)贈送了一批《新童謠》書籍。通過狠抓載體，不斷拓展教育面，構(gòu)筑了學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。
二是深入開展共創(chuàng)“文明”系列道德實踐活動。按照市文明委的統(tǒng)一部署，市文明辦在全市舉辦了一場“文明與你我同行”演講比賽;在城市“牛皮癬”治理工作中，組織志愿者和學(xué)生3000余人，多次上街清理各類垃圾廣告，在全市營造了一個人民城市人民建，人民城市人民愛的良好氛圍。對于社會上存在的婚喪嫁娶、大操大辦、子女上學(xué)、生日、喬遷等喜慶活動大擺宴席現(xiàn)象，市文明辦會同有關(guān)部門發(fā)放倡議書5000余份，倡導(dǎo)婚事新辦、喪事簡辦，移風(fēng)易俗，厲行節(jié)約的新風(fēng)尚。在獻愛心助學(xué)工作中，協(xié)調(diào)部分文明單位開展獻愛心捐款助學(xué)活動，資助3名貧困大學(xué)生順利入學(xué)。與此同時，手拉手共建鄉(xiāng)村書庫工程不斷深入。在幫扶共建工作中，為農(nóng)牧區(qū)贈送了一批有實用價值的圖書和辦公桌椅，累計價值53730元。
三是加強文明單位創(chuàng)建管理。嚴把質(zhì)量，關(guān)口前移。在文明單位創(chuàng)建、管理中，按照鞏固、提高、延伸、輻射的要求，繼續(xù)推行“屆時制”和“兩個一票否決、四個先決權(quán)”的動態(tài)管理制度。要求各單位加強窗口的職業(yè)道德教育，結(jié)合農(nóng)村基層黨組織開展的“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三培兩帶”、無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，在農(nóng)村開展了以“無職黨員為精神文明建設(shè)增光添彩”為重要內(nèi)容的“小康文明戶”創(chuàng)評活動。為農(nóng)村精神文明建設(shè)工作注入新的活力。20xx年，哈圖布呼鎮(zhèn)榮獲國家文明村鎮(zhèn)稱號。文明社區(qū)創(chuàng)建繼續(xù)以“四進社區(qū)”為主，將綠色社區(qū)納入到了文明社區(qū)創(chuàng)建工作中，各社區(qū)不斷創(chuàng)新內(nèi)容，創(chuàng)新手段，廣大市民也在積極參與中提高了自身的文明素質(zhì)。
(五)群眾文體活動豐富多彩，城鄉(xiāng)文化實現(xiàn)互動。
一年來，我市堅持以節(jié)慶日活動為龍頭，以鄉(xiāng)村文化、企業(yè)文化、社區(qū)文化、區(qū)域文化為重點，努力構(gòu)筑具有特色的“四大文化”品牌，形成了“大型活動月月有，群體活動不斷線”的良好局面。在廣場文化的帶動下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼舉辦了農(nóng)牧民“文化藝術(shù)周”、“社火大賽”、“刺繡競賽”及民族手工藝品展示會等民俗風(fēng)情文化活動，農(nóng)牧區(qū)“一鄉(xiāng)一品”、“一村一品”的特色文化不斷鞏固和提高。全年組織各類體育賽事128場次，城鄉(xiāng)文化的互動與延伸，使群眾性文體活動得到普及。文化市場專項整治成效明顯，查出違規(guī)經(jīng)營網(wǎng)吧4家，停業(yè)整頓4家，取締1家，關(guān)閉違規(guī)經(jīng)營音像、圖書場所、攤點15個，銷毀盜版影碟、書籍3200余盤(冊)，凈化了文化市場。20xx年，xx市被國家文化部、人事部命名為全國文化工作先進市以及全國電影管理先進集體。同年，被自治區(qū)宣傳部、文化廳授予“百日廣場文化”競賽活動先進縣市。
從總體上講，20xx年我市的宣傳思想工作，基調(diào)鮮明、重點突出、導(dǎo)向正確、態(tài)勢平穩(wěn)，較好地反映了市委、市人民政府帶領(lǐng)全市各族人民團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌，為促進我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定起到了積極的作用。這些成績的取得是市委正確領(lǐng)導(dǎo)和宣傳戰(zhàn)線全體同仁們共同努力的結(jié)果。在看到成績的同時，我們還應(yīng)清醒地看到，與新時期全市經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展的要求相比，宣傳思想工作還存在許多問題和不足，如：宣傳思想工作經(jīng)費投入不足，設(shè)施建設(shè)滯后，個別單位和部門對宣傳工作重視不夠，措施不力，工作停滯不前等等。新的一年里，我們要緊緊圍繞全市工作大局，服務(wù)中心，以全新的思路，良好的狀態(tài)，扎實的作風(fēng)，開創(chuàng)宣傳思想工作新局面。
二、20xx年工作思路。
我市宣傳思想工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實地委擴大會議和市委二屆六次全委擴大會議精神，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，把握主動權(quán)，打好主動仗，堅持“三貼近”，找抓手樹典型，創(chuàng)載體求發(fā)展，為實現(xiàn)我市“”規(guī)劃的發(fā)展目標(biāo)提供有力的思想保證、精神動力和輿論支持。
(一)突出重點，抓好理論武裝工作。
今年，我市的理論教育工作重點是抓好各級黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。要采取多種行之有效的措施把學(xué)習(xí)活動引向深入，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部成為持久學(xué)、深入學(xué)的表率，成為學(xué)以致用、用有所成的模范。通過學(xué)習(xí)，在思想認識上達到新高度，在指導(dǎo)實踐上取得新成效，在推動工作上實現(xiàn)新突破。
一是要繼續(xù)堅持中心組發(fā)言人制度，不斷探索創(chuàng)新理論教育形式，各級黨委中心組要按照學(xué)理論、議大事、理思路、謀發(fā)展的要求，真學(xué)真用，不斷完善學(xué)習(xí)制度，通過領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范帶動全市一般干部的學(xué)習(xí)。
二是確立理論學(xué)習(xí)重點，增強學(xué)習(xí)的計劃性和目的性。堅持用“三個代表”重要思想武裝黨員干部，教育人民群眾，為建設(shè)社會主義和諧社會提供理論指導(dǎo)和思想保證。學(xué)習(xí)內(nèi)容要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx屆四中、五中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會等為主要內(nèi)容，各單位還要根據(jù)工作實際，安排經(jīng)濟、法律等學(xué)習(xí)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)過程中，要把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想同學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會精神結(jié)合起來，同樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會結(jié)合起來，同大力弘揚求真務(wù)實精神結(jié)合起來，力求達到有的放矢，精學(xué)深議，解決問題，促進工作的目的。
三是加大理論宣傳工作力度，充分發(fā)揮我市新聞媒體、信息、網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，要繼續(xù)開辦好理論教育(學(xué)習(xí))專欄，與市政府網(wǎng)站、市委黨校聯(lián)手開辦理論學(xué)習(xí)網(wǎng)，開辟“學(xué)術(shù)動態(tài)”、“理論人物”、“干部論壇”、“論著精華”等欄目，形成完整的理論宣傳體系。在繼續(xù)開辦電臺理論教育專題欄目的同時，今年要有針對性地推出電視理論宣傳節(jié)目——“論壇”，借助電視把抽象的理論通過通俗的形象表現(xiàn)出來，以此來帶動我市的理論研究和宣傳，讓廣大觀眾從中有所啟迪，有新收獲。
四是要深化意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭再教育。進一步加強馬克思主義“五觀”、“四個認同”和“三個離不開”教育，幫助群眾認識當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域存在的不穩(wěn)定因素，增強反對民族分裂，維護社會穩(wěn)定的自覺性和責(zé)任感。今年，要有計劃地邀請專家、學(xué)者為我市各族干部舉辦形勢教育報告會。同時，要組織好“學(xué)理論、促發(fā)展，繁榮經(jīng)濟”方面的大討論，積極做好理論文章的選題報道工作和論文集的編制工作，精心組織好自治區(qū)第24個民族團結(jié)教育月活動，適時組織一次思想政治工作理論研討會。
五是加大干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，按照上級部門的安排，今年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管宣傳的領(lǐng)導(dǎo)要到自治區(qū)進行輪訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳干事到地區(qū)輪訓(xùn)。根據(jù)工作需要，我們在全市還要舉辦一期理論骨干培訓(xùn)班。
(二)把握正確導(dǎo)向，建立“大外宣”格局。
新聞輿論要堅持團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主的方針，努力營造和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的氛圍，為我市加快發(fā)展提供強有力的輿論支持。一是要開展好主題宣傳。要圍繞黨的xx屆五中全會精神、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會等主題，大力宣傳黨和國家實施“”規(guī)劃的方針政策、解決“三農(nóng)”問題的新舉措、推動經(jīng)濟社會全面發(fā)展的新成就，廣泛宣傳落實科學(xué)發(fā)展觀取得的好經(jīng)驗、涌現(xiàn)出的好典型，大力宣傳我市各單位維護群眾利益、促進農(nóng)牧民增收致富、解決群眾實際困難、構(gòu)建和諧社會的新舉措，使干部群眾牢固樹立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念。二是要組織好重點宣傳。要圍繞市委二屆六次全委擴大會議精神和“”規(guī)劃，把市委確定的實施優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略，走農(nóng)業(yè)穩(wěn)市、工業(yè)強市、科教興市的發(fā)展道路，努力實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)、新型工業(yè)化、外向型經(jīng)濟和經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)新突破的發(fā)展思路宣傳到群眾中去，使之成為廣大干部群眾的自覺行動。三是要抓好典型宣傳。要根據(jù)不同行業(yè)、不同階段，推出一批在全市各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進典型。在當(dāng)前進行的第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動期間，要報道一批帶領(lǐng)群眾致富的共產(chǎn)黨員先進典型;要做好公民道德建設(shè)月、民族團結(jié)教育月、黨風(fēng)廉政教育月的典型宣傳。通過典型宣傳，使廣大干部群眾學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，從而帶動整體工作。四是要把握好正確的輿論導(dǎo)向，不斷提高輿論引導(dǎo)水平。教育群眾正確看待當(dāng)前改革過程中出現(xiàn)的矛盾和問題。對社會敏感問題要密切關(guān)注、及時疏導(dǎo)，把問題解決在萌芽狀態(tài);對突發(fā)事件、群體性事件的報道要加強管理、嚴肅新聞紀律。今年，要抓好無線數(shù)字電視工程的推廣普及，盡快覆蓋偏遠農(nóng)牧區(qū)，使各族群眾能夠收看到頻道更多、質(zhì)量更好的節(jié)目。廣電局及各鄉(xiāng)場鎮(zhèn)廣電站要堅持新聞黨性原則，確保安全、優(yōu)質(zhì)高效播出。作為黨的喉舌，一定要保持清醒，提高警惕，增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，把安全播出工作抓緊抓好。對于私自安裝和使用衛(wèi)星地面接收設(shè)施，接收境外衛(wèi)視的，要堅決依法查處，絕不姑息。
對外宣傳要加快整合宣傳資源，精心策劃和組織一些大型對外宣傳活動，形成整體合力和規(guī)模效應(yīng)，營造對外宣傳輿論強勢，努力提高知名度。一是要緊緊圍繞我市“”期間的發(fā)展思路、奮斗目標(biāo)和重大部署，把xx市大力推進新農(nóng)村建設(shè)、加快新型工業(yè)化進程、促進區(qū)域經(jīng)濟融合發(fā)展的新思路、新舉措和新成效宣傳出去，把豐富的資源優(yōu)勢、地緣優(yōu)勢和招商引資的優(yōu)惠政策宣傳出去，促進我市經(jīng)濟發(fā)展和招商引資工作。二是構(gòu)建大外宣格局，努力搭建一個大的外宣平臺。報經(jīng)市委批準，今年要對各部門、各單位外宣資源進行整合，加強協(xié)調(diào)與溝通，由宣傳部門牽頭，各有關(guān)部門配合，形成廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)三位一體的對外宣傳合力。三是要不斷拓寬外宣渠道。借助于重大經(jīng)貿(mào)活動、文化活動的對外宣傳，既要“走出去”，參與市外的大型經(jīng)貿(mào)洽談會宣傳、組織我們的文藝團體到其它地州、縣市舉辦大型文化活動宣傳;又要加大“請進來”工作力度，繼續(xù)加大同地區(qū)、自治區(qū)主要媒體及中央媒體駐疆站的聯(lián)系，邀請有影響的知名記者來采訪。今年，要以專題形式宣傳報道，在地區(qū)或省級刊物上刊登專版，爭取中央級媒體上稿率在去年的基礎(chǔ)上翻一番。在更大范圍、更高層次、更寬領(lǐng)域?qū)ν庑麄?，讓更多的人知道、熟悉、熱愛。四是加強網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)上輿論引導(dǎo)。利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳，建立互聯(lián)網(wǎng)管理聯(lián)席會議制度，加強網(wǎng)上輿論的監(jiān)控，組建網(wǎng)上評論員隊伍，掌控網(wǎng)上輿論宣傳的主動權(quán)。
(三)、創(chuàng)新載體，狠抓落實，努力提升城鄉(xiāng)文明水平。
提高全體公民道德素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度是精神文明建設(shè)的重要任務(wù)，也是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。要通過抓規(guī)劃、抓載體、抓長效機制，進一步深化精神文明建設(shè)工作。一是要大力開展公民道德建設(shè)和誠信建設(shè)活動。要以全國第四個“公民道德建設(shè)宣傳日”和自治區(qū)第五個“公民道德建設(shè)月”活動為契機，在全市繼續(xù)深入開展公民道德和誠信建設(shè)的宣傳教育實踐活動，努力打造誠信。要挖掘和發(fā)現(xiàn)生活中的公民道德先進典型，通過典型帶動，促進人們遵守社會公德、恪守職業(yè)道德、傳承家庭美德。二是要加強新農(nóng)村建設(shè)，要按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，著重在“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”上下功夫，重點是加強環(huán)境整治和提高農(nóng)牧民科學(xué)文化素質(zhì)。在環(huán)境整治方面，要繼續(xù)開展“五學(xué)、五比、五提高”活動。治理農(nóng)村五亂，從生活環(huán)境入手，增強農(nóng)牧民環(huán)境保潔意識，使農(nóng)村面貌有所改觀。在提高農(nóng)牧民素質(zhì)方面，從今年起，在全市農(nóng)牧民家庭中開展“學(xué)在農(nóng)家”活動，通過送學(xué)上門、引導(dǎo)自學(xué)等辦法，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，改變不文明的生活習(xí)俗，使農(nóng)牧民自覺養(yǎng)成科學(xué)、健康、文明的生活方式，成為有知識、重誠信、講文明、能致富的新型農(nóng)民。按照地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)工作的總體要求，今年，我們要在全市培育選樹2——3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為新農(nóng)村建設(shè)的示范典型，帶動其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊的新農(nóng)村建設(shè)。三是要鞏固“三大創(chuàng)建”成果，并扎實向前推進。文明單位創(chuàng)建方面，要把重點放在鞏固創(chuàng)建成果上，我市現(xiàn)在的文明單位在數(shù)量上已經(jīng)不少，但在質(zhì)量上卻有待于進一步提高。有少數(shù)單位單純?yōu)榱说玫轿拿鲉挝华劷鸶銊?chuàng)建，導(dǎo)致榮譽到手，創(chuàng)建到頭，工作撒手，質(zhì)量滑坡。鑒于此，今后文明單位要嚴格標(biāo)準，主要看重平時工作，不符合標(biāo)準的要堅決摘牌。在文明城市創(chuàng)建工作中，按照地區(qū)下達的20xx年建成自治區(qū)級文明城市的要求，要緊緊圍繞“治城、育人、塑形”的總目標(biāo)，提早做好自治區(qū)級文明城市創(chuàng)建啟動工作，將責(zé)任分工明確到人，為創(chuàng)建打好基礎(chǔ)。四是要大力開展未成年人思想道德建設(shè)，要把未成年人思想道德建設(shè)作為一項長期工作，長抓不懈。結(jié)合青少年成長實際，今年計劃在各中小學(xué)校開展綠色校園、文明校園創(chuàng)評活動，重點開展“五個一”活動，即：開展一次以“忠心獻給祖國，愛心獻給社會，孝心獻給父母”為主題的未成年人思想道德建設(shè)征文比賽;組織一次誠信小公民評選活動;開展一次“綠色上網(wǎng)、健康成長”教育;宣傳一批加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的典型;召開一次加強和改進未成年人思想道德建設(shè)經(jīng)驗交流會。通過各種教育活動，集中學(xué)校、家庭、社會的力量，推動未成年人思想道德建設(shè)健康發(fā)展。
(四)繁榮文化事業(yè)，為構(gòu)建和諧社會提供文化條件。
要認真貫徹中共中央《關(guān)于加強農(nóng)村文化建設(shè)的意見》，加快基層文化設(shè)施建設(shè)，滿足各族群眾對精神文化生活的需求。一是要繼續(xù)抓好優(yōu)秀精神文化作品創(chuàng)作。鼓勵專業(yè)文藝工作者深入生活，從現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，提煉主題，創(chuàng)作一批反映群眾心聲、歌頌時代進步、富有人文精神的優(yōu)秀作品，把一些民間的、民族的、傳統(tǒng)的文化，用時代的手法表現(xiàn)出來，創(chuàng)作出具有地方特色的文學(xué)精品，推出更多富有藝術(shù)性、觀賞性且思想健康向上的力作，去占領(lǐng)群眾文化陣地，爭創(chuàng)天山文藝獎。同時，要鼓勵業(yè)余文藝創(chuàng)作，通過挖掘本地的文化資源，做好“大文化”文章。二是要堅持城鄉(xiāng)并重原則，組織好群眾性文體活動。一方面，要繼續(xù)以“百日廣場文化”活動為載體，組織好城區(qū)群眾文化活動。要在連續(xù)三年保持自治區(qū)廣場文化先進縣市的基礎(chǔ)上，推動群眾文化活動上檔次，上水平。另一方面要以農(nóng)牧區(qū)文化站室為主陣地，充分利用好冬閑時節(jié)，組織農(nóng)牧民開展文化體育活動，豐富農(nóng)牧民業(yè)余文化生活，提高農(nóng)牧民的科學(xué)文化素質(zhì)。三是不斷完善文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建成率為100%，村隊文化室建成率為95%，但很多是低水平，有的還沒有充分發(fā)揮作用。各鄉(xiāng)場鎮(zhèn)要積極配合市文體局抓住落實中央11號文件的機遇，爭取文化站項目，及早做好選址和落實配套資金，項目資金款已到位的4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要確保專款專用，保證建設(shè)質(zhì)量。五年內(nèi)力爭使全市的鄉(xiāng)場鎮(zhèn)全部建成標(biāo)準文化站。四是要繼續(xù)抓好文化市場管理。要結(jié)合當(dāng)前西方敵對勢力對我進行文化滲透的嚴峻形勢，切實把好文化產(chǎn)品入口關(guān)，對有關(guān)危害民族團結(jié)、社會穩(wěn)定、腐蝕青少年身心、消磨人們意志等有害出版物，以及政治類、宗教類非法出版物，特別是針對青少年的一些、類游戲軟件網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，要堅決查處，嚴厲打擊，努力為各族群眾和廣大青少年營造一個積極、健康、向上的文化生活環(huán)境。五是在撤縣建市十周年之際，要組織好“魅力”大型圖片展覽，出版一本反映資源、人文歷史、旅游和經(jīng)濟發(fā)展的畫冊，舉辦《我們好地方》歌詠比賽等系列活動。六是要用先進的文化占領(lǐng)農(nóng)村陣地，認真落實電影“2131”工程，精心組織農(nóng)牧區(qū)的電影收看工作。
同志們，當(dāng)前我市正處于一個新的發(fā)展時期，宣傳思想工作任務(wù)重，責(zé)任大。我們一定要按照市委的總體部署，振奮精神，扎實工作，以飽滿的工作熱情，昂揚向上的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，努力把我市宣傳思想工作提高到一個新的水平。
安全管理工作的發(fā)言稿篇十
今年以來，左家塘街道黨工委堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準，健全制度，嚴格考核，加強培訓(xùn)，按程序發(fā)展，”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有組織地搞好黨員發(fā)展工作。一年來全街共發(fā)展新黨員20名，其中男黨員8名占40%，女黨員12名占60%，街道機關(guān)3名占15%，社區(qū)干部14名占70%，非公企業(yè)3名占15%，18個社區(qū)均發(fā)展了新黨員，并有43名入黨用心分子參加了培訓(xùn)。透過嚴格按黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準發(fā)展黨員，切實保證新黨員的質(zhì)量，全面提高黨員隊伍的素質(zhì)，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員在各項工作中的影響力，以及在群眾中的凝聚力。從而對街道的建設(shè)、發(fā)展和穩(wěn)定起到了重要的作用。在發(fā)展黨員工作中，我們的主要做法是：
一、統(tǒng)攬全局，加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。
街道黨工委十分重視發(fā)展黨員工作，街道黨工委多次召開專門會議研究落實發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認識程度和工作力度上下功夫，不斷改善工作方法，構(gòu)成了職責(zé)明確，考核制度健全的發(fā)展黨員新格局。為了加強對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，今年街道黨工委實行了班子成員分片包社區(qū)，建立發(fā)展黨員聯(lián)系點工作制度，對發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時發(fā)現(xiàn)，認真加以解決。同時把發(fā)展黨員工作作為社區(qū)黨建目標(biāo)職責(zé)考核的重要資料，確保了發(fā)展黨員工作扎實有效開展。今年除了做好入黨用心分子的培訓(xùn)外，還采取會議、培訓(xùn)等形式以如何做好發(fā)展黨員工作為一個專題對社區(qū)黨總支書記、黨支部書記和黨務(wù)干部進行了專門培訓(xùn)。
二、抓用心分子隊伍培養(yǎng)，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。
今年街道黨工委把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨用心分子的培養(yǎng)教育上，重點抓好入黨用心分子的日常管理，堅持把每月黨日活動作為對入黨用心分子進行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨用心分子登記造冊，編入各黨小組，并按照活動制度，嚴格進行管理;認真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識，聯(lián)系入黨用心分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨用心分子學(xué)習(xí)狀況進行考核，對入黨用心分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報每半年進行一次綜合評定，作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。在對入黨用心分子的培訓(xùn)過程中，注重做到“三個結(jié)合”，即：專題講座與研討交流相結(jié)合，課堂學(xué)習(xí)與實地參觀相結(jié)合，典型引路與自我激勵相結(jié)合，由于方法得當(dāng)、針對性強，使培訓(xùn)工作收到了良好效果。在非公企業(yè)發(fā)展黨員工作中，突出解決非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展黨員難的問題。提出了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層中發(fā)展黨員;傾向于從非公企業(yè)一線技術(shù)骨干重中發(fā)展黨員;傾向于從非公企業(yè)高級知識分子中發(fā)展黨員。
三、嚴格按照組織發(fā)展程序作好黨員發(fā)展工作堅持標(biāo)準。
在發(fā)展黨員工作中，街道黨工委嚴把“三關(guān)”，一是把好支部大會討論關(guān);二是把好黨工委審批關(guān);三是把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。堅持“兩個原則”，一是堅持質(zhì)量第一，注意從實際狀況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準來全面衡量發(fā)展對象。做到“六個不發(fā)展”，即：沒有參加入黨用心分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的不發(fā)展;沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;政治思想一般、工作成績不突出的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外意見不一致有爭議的暫不發(fā)展。
四、發(fā)展黨員工作存在的問題。
總結(jié)一年來的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了必須成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：
1、個別社區(qū)黨總支對發(fā)展黨員工作重要性認識不足，缺乏職責(zé)感。
2、少數(shù)非公企業(yè)對發(fā)展黨員工作認識不高。
3、社區(qū)居民要求人黨的面不夠廣。
下一步發(fā)展黨員工作的打算。
堅定不移地以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持發(fā)展黨員工作方針，認真總結(jié)分析上年度發(fā)展黨員工作中的不足，針對街道實際，不斷研究發(fā)展黨員工作新狀況，解決新問題。進一步解放思想，提高認識，不斷改善工作方法。加強素質(zhì)教育，充分發(fā)揮街道黨工委的督促和指導(dǎo)作用。
1、把著眼點放在入黨用心分子隊伍建設(shè)上，要抓住源頭。
2、把著力點放在“堅持標(biāo)準，嚴格程序”上。
3、把關(guān)鍵點放在預(yù)備黨員的教育和管理上。
4、把著重點放在建立發(fā)展黨員工作的長效機制上。
安全管理工作的發(fā)言稿篇十一
為進一步加強校車安全管理，有效降低校車安全風(fēng)險，近日，邵武市道安辦召開校車安全管理工作會議，市公安局、教育局、交通局相關(guān)負責(zé)人及有校車單位的法人參加會議。
會上，邵武市公安交警部門通報了近期全省發(fā)生的多起涉及學(xué)生的交通事故，分析了發(fā)生交通事故的原因，并就下一步如何做到師生平安出行、安全上下學(xué)提出了明確要求。市道安辦針對當(dāng)前校車安全管理面臨的嚴峻形勢和存在的問題，就下步強化校車安全管理工作提出三點要求：一要進一步提高思想認識。校車安全關(guān)系到學(xué)生生命安全和社會穩(wěn)定，有校車的幼兒園要進一步落實校車安全管理的主體責(zé)任，充分認識到校車所承載對象的特殊性，校車是所有車輛中的重點監(jiān)控車輛，駕駛員是重點管理對象;二要進一步強化內(nèi)部管理。各幼兒園要從人員配備、制度建設(shè)、教育培訓(xùn)、完善臺賬等環(huán)節(jié)入手，全面提升精細化管理，把安全管理責(zé)任落到實處;三要進一步強化駕駛員安全教育。在嚴把校車駕駛員審核關(guān)同時，各部門要教育督促駕駛員嚴守交規(guī)，不超員超速、不酒駕不開賭氣車，時刻做到對法律法規(guī)保持敬畏之心，做到謹慎、文明駕駛，確保校車行駛中的絕對安全。
安全管理工作的發(fā)言稿篇十二
為認真落實上級有關(guān)校車安全和校車實名制的會議精神，確保各項工作落到實處，3月23日，法庫縣四家子蒙古族中心小學(xué)召開本學(xué)期第二次校車安全工作會議。
會上，鄉(xiāng)派出所副所長許悅對沈陽市公安局校園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的關(guān)于集中開展“黑校車”專項打擊整治行動的通知精神進行傳達，并對相關(guān)工作提出要求;學(xué)校安全主任許鳳成對校車管理流程進行解讀，對校車安全和校車實名制的實施和運行進行說明。
會后，學(xué)校對校車管理流程進行了演練。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，各校車車主、司機參加會議。
安全管理工作的發(fā)言稿篇十三
同志們：
今天在這里召開全鎮(zhèn)校車工作座談會，是貫徹落實國務(wù)院和省市縣關(guān)于加強中小學(xué)校交通安全管理工作的一次重要會議，更是一次進一步規(guī)范我鎮(zhèn)接送學(xué)生車輛、關(guān)愛學(xué)生身心健康、保障校車安全的重要會議。下面，我就校車安全整治和安全管理工作，提幾點看法。
近年來，隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，教育事業(yè)也得到了健康發(fā)展，取得了顯著成績。農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整已到位，廣大學(xué)生在享受優(yōu)質(zhì)教育資源的同時，也出現(xiàn)了學(xué)生上學(xué)半徑增大，農(nóng)村中小學(xué)生、幼兒搭乘各種交通工具上學(xué)的現(xiàn)象。對學(xué)生搭乘的這些交通工具管理的好壞，直接影響到學(xué)生的生命安全，更影響社會的和諧穩(wěn)定。因此，加強中小學(xué)、幼兒園乘用車輛安全管理已成為學(xué)校安全工作的重要方面，切實做好這項工作，對于保障廣大學(xué)生和幼兒的生命安全，維護學(xué)校和幼兒園的正常教育教學(xué)秩序，維護社會穩(wěn)定，推進和諧平安俞村建設(shè)都具有十分重要的意義。大家要進一步認清中小學(xué)、幼兒園校車安全管理工作的極端重要性，以對黨和人民，對全鎮(zhèn)父老鄉(xiāng)親、對自己的遠親近鄰高度負責(zé)的精神，采取有效措施，共同抓緊抓好校車安全管理工作。
一是要抓好全面排查這個重點。各學(xué)校要立即組織校車車主在規(guī)定時間內(nèi)補辦有關(guān)手續(xù)，完善管理檔案。配合公安交警等部門要立即對校進行一次全面排查，重點檢查駕駛員從業(yè)資格、駕駛技能和駕齡，以及車輛車況方面的問題，對不符合條件的要堅決停運。
二是要抓好加強教育這個重點。中小學(xué)要依法加強對學(xué)生及家長乘車安全知識的教育和引導(dǎo)，進一步提高中小學(xué)生交通安全意識和自我保護能力，建立健全接送學(xué)生乘車安全管理制度、學(xué)生定點定時上下車制度，進一步完善校車接送檔案。同時充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用，加強對學(xué)生乘車安全正面典型的宣傳，對反面事例要進行曝光，倡導(dǎo)廣大人民群眾樹立校車安全優(yōu)先、乘車高峰期學(xué)生優(yōu)先的良好風(fēng)尚，營造全社會關(guān)心、重視、支持學(xué)生交通安全工作的良好氛圍。
三是要抓好綜合治理這個重點。中小學(xué)校要與公安交警、交通部門積極溝通聯(lián)系，明確接送車輛優(yōu)先的原則，加強校車路上行車監(jiān)管，在上放學(xué)期間對校車開展不定點抽查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，立即處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
三、落實責(zé)任，齊抓共管，建立健全校車安全管理長效機制。
校車安全管理是一項長期而艱巨的工作，要從根本上杜絕安全事故的發(fā)生，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，建立健全安全工作長效管理機制，形成齊抓共管的良好局面。
1、要全面落實校車安全管理責(zé)任制。一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我鎮(zhèn)成立了校車安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，韓鎮(zhèn)長負總責(zé)，我作為分管這塊工作的，負具體責(zé)任。同時交通、公安、安監(jiān)、教育等部門領(lǐng)導(dǎo)也負有相應(yīng)的職責(zé)。二是落實校長、園長責(zé)任。中小學(xué)校長、幼兒園園長對本校師生安全負有直接責(zé)任，是本校交通安全工作的第一責(zé)任人，要認真履行校車安全管理的責(zé)任，確保師生安全。三是落實車主和駕駛員責(zé)任。車主和駕駛員要自覺遵守《道路交通安全法》及有關(guān)法規(guī)，做到依法出車、依法駕駛，保證安全。
2、要齊抓共管，密切協(xié)作。教育、財政、公安、安監(jiān)、交通等有關(guān)部門要密切協(xié)作，確保校車安全管理工作順利開展。安監(jiān)部門要認真履行組織、指導(dǎo)、綜合、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查學(xué)校安全工作的職能，督促有關(guān)部門認真履行監(jiān)管職責(zé)，切實加強對校車安全管理工作的綜合監(jiān)督和檢查。鎮(zhèn)政府、學(xué)校要與公安交警部門配合協(xié)調(diào)，加大校車路上行車監(jiān)管力度，堅決禁止拼裝、報廢和故障車輛上路，杜絕超載現(xiàn)象的發(fā)生。同時，完善學(xué)校周邊公路和學(xué)校門口的交通安全設(shè)施，加強對校園及周邊治安綜合治理工作，確保校園和學(xué)校周邊安全。
3、要嚴格執(zhí)行安全責(zé)任追究制。安全責(zé)任，大家都明白是怎么回事，我們都不希望有任何安全事故發(fā)生，一旦發(fā)生安全事故，無論對誰都不好，輕者傷財、重者喪命。所以希望大家都要時時牢記安全第一的原則，千萬不可報以僥幸的心理來進行校車運營。
總之，一句話校車安全管理工作涉及千家萬戶，責(zé)任重大。我們在座的各位要以對廣大師生和人民群眾極端負責(zé)的精神，切實擔(dān)負起責(zé)任，認真抓好校車安全管理，為我鎮(zhèn)廣大青少年創(chuàng)造一個安全健康的成長環(huán)境，努力辦好讓人民滿意的教育，為建設(shè)和諧平安北景港作出新的更大的貢獻。我想在座的各位也一定能夠做到這一點。
安全管理工作的發(fā)言稿篇十四
在社會發(fā)展不斷提速的今天，發(fā)言稿使用的情況越來越多，發(fā)言稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡明。那么一般發(fā)言稿是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的安全管理工作探討發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
涉及“人”的要素有以下幾個方面：
1、思想隱患：不穩(wěn)定、消極情緒；
2、健康隱患：生理狀態(tài)、情感狀態(tài)、生活習(xí)慣等；
3、人際關(guān)系隱患：個性化、與他人融洽度、崗位匹配等；
必須有針對性地予以克服：
1、通過企業(yè)安全文化以及一切正能量的熏陶解決思想問題；
2、通過科學(xué)的預(yù)防，運用合理的制度來解決職業(yè)健康問題；
3、通過建立友善、關(guān)愛的大家庭環(huán)境氛圍解決人際關(guān)系問題；
4、通過持之以恒的主動學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)解決工作能力問題。
打個簡單的比方，為什么要在工作場所配置休息室和廁所？所有的物質(zhì)要素都是為人來服務(wù)的，都是為了使人達到較好的工作狀態(tài)。雖然我們不能改變已成形的硬件環(huán)境，但是我們可以營造更為融洽的人文環(huán)境、可以改變我們固執(zhí)的態(tài)度和接近固化的'認知，使人的精神和物質(zhì)達到和諧的統(tǒng)一。因此，我們要學(xué)習(xí)，改變思維，進而創(chuàng)造物質(zhì)。
很簡單，因為我們的勞動成果就是一種物質(zhì)。這個“果子”好不好吃，完全取決于我們自己！所以，當(dāng)我們無法改變環(huán)境的時候，就改變態(tài)度；無法改變態(tài)度，就改變思維（思維是個人對世界觀、人生觀的認知產(chǎn)物）；無法改變認知，就靜下心來學(xué)習(xí)……引用一句廣告語：“總有一款適合你”！
“管理”這個東西太深奧了，社會管理、企業(yè)管理、家庭管理、自我管理……涵蓋的內(nèi)容無法窮盡，也許我們一輩子也搞不懂她。
簡單一點說，就是通過“管理”，來使我們生存的世界正常、有序。人是有惰性的，常常無法自控，甚至失控，這就需要制度或他人來進行約束和疏導(dǎo)，換言之，“管理”就是“管控+理解”。企業(yè)文化就是“老板的文化”，我個人非常贊同，管理水平的高低體現(xiàn)了管理者文化水平的高低（當(dāng)然要拋除個人的情感喜好）?！耙?guī)范化、人性化”的管理是解決這個重要環(huán)節(jié)的基石。
歸納為一句話：以人為核心，通過有效地管理，盡量地滿足人的物資需求和精神需求，進而滿足社會需求。
沒有人的世界是最安全的世界。但我們的“sms”告訴我們：只要有了人的活動，風(fēng)險無處不在。如何把安全風(fēng)險隱患控制在萌芽狀態(tài)？一要學(xué)習(xí)科學(xué)的理論方法；二要鉆研專業(yè)基礎(chǔ)知識；三要結(jié)合崗位實踐使知行合一。
落實到行動上就是：強化行業(yè)規(guī)范標(biāo)準的培訓(xùn)與運用（例如《民用機場安全運行管理規(guī)定》民航局140部）；克服不良生活與工作習(xí)慣，按規(guī)章辦事；改良不合時宜的工作制度（比如排班制度）；加強自我學(xué)習(xí)、自我提升，做好職業(yè)規(guī)劃，與單位同呼吸、共命運！
謝謝！
安全管理工作的發(fā)言稿篇十五
安全防事故工作是部隊建設(shè)中的一項經(jīng)常性、綜合性的基礎(chǔ)工作，是部隊保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，圓滿完成各項任務(wù)，鞏固和提高戰(zhàn)斗力的重要保障。針對當(dāng)前部隊事故案件時有發(fā)生的嚴峻形勢，部局、總隊季度性地召開部隊安全工作講評電視電話會議，深入剖析部隊發(fā)生的事故案件原因，要求各級深刻吸取教訓(xùn)，進一步研究部署加強部隊安全防事故工作的具體意見和措施。因此，當(dāng)前在開展部隊全面建設(shè)中，抓好安全工作的落實尤為重要，因為它是一項實踐性很強的工作，容不得半點虛假和漂福否則，思路再清晰，措施再具體，標(biāo)準定得再高，也只是空談。為此，本人認為抓好當(dāng)前部隊安全工作應(yīng)堅持在以下四個方面下功夫。
一、要堅持在群策群管上下功夫，上下合力抓好安全工作落實一是黨委要統(tǒng)攬抓。各級要始終堅持把安全工作擺上重要議事日程，在安排工作時，要堅持把安全工作與其他工作一道部署；在督查部隊時，要重點查找不安全因素和潛在的隱患；在下基層蹲點、指導(dǎo)工作時，要著力幫帶基層提高預(yù)防事故案件的能力；在總結(jié)講評時，要著重講評安全工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，總結(jié)表彰先進，通報批評后進。
二是主官要親自抓。各級軍政主官要切實擔(dān)負起安全防事故工作“第一責(zé)任人”的神圣使命，要結(jié)合安全工作形勢分析，親自講評部隊安全工作所取得的成績和不足；結(jié)合每月的'行政例會，親自安排部署安全工作；結(jié)合下基層檢查調(diào)研工作，親自查糾不安全因素和事故案件苗頭，促進安全工作落實。
三是機關(guān)要合力抓。要進一步建立和完善信息通報制度，及時落實部門歸口督導(dǎo)機制，及時通報安全工作情況，以便跟進做好防范工作。要經(jīng)常深入基層，及時掌握真情實況，發(fā)現(xiàn)問題要當(dāng)面說清，遇到問題要一查到底，形成部門聯(lián)動的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局。
四是基層要具體抓。各基層單位在思想上，要堅持搞好安全教育，時刻繃緊安全這根弦不放松；在管理上，要明確重點目標(biāo)，要害部位和事關(guān)安全工作的重要環(huán)節(jié)、重點時段，并明確負責(zé)人和安全員，建立一套完整的基層安全工作網(wǎng)絡(luò)；在組織上，要建立健全基層安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，狠抓人員、車輛、裝備物資的安全管理和值班、執(zhí)勤制度的落實，特別要加強孝散、遠單位的管理，防止管理的失控。
五是人人參與自覺抓。要加強經(jīng)常性的安全工作常識教育，切實打牢官兵的自我安全防范意識；引導(dǎo)官兵刻苦鉆研執(zhí)勤技能和操作規(guī)程，消除潛在隱患；經(jīng)常組織官兵學(xué)習(xí)相關(guān)的安全防事故知識，最大限度地減少不安全因素。要樹立“安全管理人人有責(zé)”的觀念，強化官兵的參與意識、主人翁意識，充分發(fā)揮骨干在前沿陣地上的“觀察員”、“信息員”、“戰(zhàn)斗員”和“指導(dǎo)員”的作用，及時發(fā)現(xiàn)，有效地遏制，正確地處理不安全因素，不斷消除“盲區(qū)”，共抓齊管。
二、要堅持在按章辦事上下功夫，下大力規(guī)范部隊安全工作秩序一是要明確責(zé)任。各級黨委對安全工作要負總責(zé)，軍政主官要負全面責(zé)任；安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組在同級黨委、首長的領(lǐng)導(dǎo)下搞好協(xié)調(diào)分工，負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；機關(guān)各部門要按照業(yè)務(wù)分工，對本部門負全責(zé)；基層單位由軍政主官共同實施，履行“第一責(zé)任人”責(zé)任；基層思想骨干和安全員的主要職責(zé)是及時發(fā)現(xiàn)和報告安全因素和苗頭，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作，確保各級組織都有責(zé)任，人人肩上都有擔(dān)子。
二是要完善制度。在日常工作中要嚴格依據(jù)條令條例、《安全工作條例》和上級有關(guān)指示要求，建立和完善思想教育、形勢分析、安全檢查、談心交心和點驗等制度，使各級在抓安全工作中有依據(jù)、有標(biāo)準。
三是要嚴格規(guī)范。各級對各項安全工作的制度和規(guī)定要進行細化和規(guī)范，把難落實的工作制度化，把難操作的工作具體化，使之更具操作性、針對性和有效性。
四是要強化督導(dǎo)。各級在下基層督查時，要沉到末端，一項一項、一點一滴地把工作督導(dǎo)到位；注重方法得當(dāng)，講究既看“病”又給藥，做到傳方法與引路子的有機結(jié)合，依靠基層組織解決問題。同時，作為上級機關(guān)還要抓好跟蹤督導(dǎo)工作，多殺“加馬槍”、多搞“回頭看”，防止問題反彈和工作浮于表面，抓落實不到位等不良現(xiàn)象。
三、要堅持在強根固本上下功夫，不斷提高安全工作的層次和質(zhì)量提高安全工作的層次和質(zhì)量，最根本、最核心的就是要堅持以人為本的原則，下大力提高人的素質(zhì)。
一是重點解決與時俱進更新觀念的問題。抓安全工作要經(jīng)常教育和引導(dǎo)大家牢固樹立系統(tǒng)管理思想，著眼整體，區(qū)分層次，按級負責(zé)，落實“全時制”、“全員額”、“全方位”管理意識，消除安全工作的“盲區(qū)”和“死角”；要牢固樹立目標(biāo)管理思想，層層分解，落實到人，明確各個層次、各類人員的管理責(zé)任；要牢固樹立動態(tài)管理思想，堅持用發(fā)展的眼光看問題，正確對待新生事物，積極探索新生事物的特點與規(guī)律，不斷總結(jié)新鮮經(jīng)驗。
二是要突出解決官兵知法懂法問題。在內(nèi)容上，搞好理論、思想、知識、職能、紀律等多方面的教育；在形式上，注重集中教育與經(jīng)常性教育，有形教育與無形教育、普遍教育與個別教育、專題教育和隨機教育、部隊教育與社會家庭教育相結(jié)合，做到多種方法并舉；在手段上，讓思想教育、傳媒教育、文化熏陶、管理約束、法紀規(guī)范等多管齊下，以儆效尤、切實形成合力。
三是要大力解決各級干部事業(yè)心責(zé)任心的問題。要加強部隊適時的教育整頓和對干部的定期講評制度，并結(jié)合群眾評議、典型引路等措施，不斷強化干部的事業(yè)心責(zé)任心。進一步深化干部量化考核機制，注重激發(fā)干部的潛在積極因素，使各級干部認清責(zé)任，排除私心雜念，端正對黨、對人民、對部隊建設(shè)高度負責(zé)的態(tài)度，扎實做好本職工作。
安全管理工作的發(fā)言稿篇十六
一、首先，要解決“人的因素”這個最主要、最關(guān)鍵的要素。
涉及“人”的要素有以下幾個方面：
1、思想隱患：不穩(wěn)定、消極情緒；
2、健康隱患：生理狀態(tài)、情感狀態(tài)、生活習(xí)慣等；
3、人際關(guān)系隱患：個性化、與他人融洽度、崗位匹配等；
必須有針對性地予以克服：
1、通過企業(yè)安全文化以及一切正能量的熏陶解決思想問題；
2、通過科學(xué)的預(yù)防，運用合理的制度來解決職業(yè)健康問題；
3、通過建立友善、關(guān)愛的大家庭環(huán)境氛圍解決人際關(guān)系問題；
4、通過持之以恒的主動學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)解決工作能力問題。
二、其次，要解決“環(huán)境、生產(chǎn)工具”這個基礎(chǔ)的物質(zhì)要素。
打個簡單的比方，為什么要在工作場所配置休息室和廁所？所有的物質(zhì)要素都是為人來服務(wù)的，都是為了使人達到較好的工作狀態(tài)。雖然我們不能改變已成形的硬件環(huán)境，但是我們可以營造更為融洽的人文環(huán)境、可以改變我們固執(zhí)的態(tài)度和接近固化的認知，使人的精神和物質(zhì)達到和諧的統(tǒng)一。因此，我們要學(xué)習(xí)，改變思維，進而創(chuàng)造物質(zhì)。
很簡單，因為我們的勞動成果就是一種物質(zhì)。這個“果子”好不好吃，完全取決于我們自己！所以，當(dāng)我們無法改變環(huán)境的時候，就改變態(tài)度；無法改變態(tài)度，就改變思維（思維是個人對世界觀、人生觀的認知產(chǎn)物）；無法改變認知，就靜下心來學(xué)習(xí)……引用一句廣告語：“總有一款適合你”！
三、最后，要解決“管理”這個重要環(huán)節(jié)。
“管理”這個東西太深奧了，社會管理、企業(yè)管理、家庭管理、自我管理……涵蓋的內(nèi)容無法窮盡，也許我們一輩子也搞不懂她。
簡單一點說，就是通過“管理”，來使我們生存的世界正常、有序。人是有惰性的，常常無法自控，甚至失控，這就需要制度或他人來進行約束和疏導(dǎo)，換言之，“管理”就是“管控+理解”。企業(yè)文化就是“老板的文化”，我個人非常贊同，管理水平的高低體現(xiàn)了管理者文化水平的高低（當(dāng)然要拋除個人的情感喜好）。“規(guī)范化、人性化”的管理是解決這個重要環(huán)節(jié)的基石。
歸納為一句話：以人為核心，通過有效地管理，盡量地滿足人的物資需求和精神需求，進而滿足社會需求。
沒有人的世界是最安全的世界。但我們的“sms”告訴我們：只要有了人的'活動，風(fēng)險無處不在。如何把安全風(fēng)險隱患控制在萌芽狀態(tài)？一要學(xué)習(xí)科學(xué)的理論方法；二要鉆研專業(yè)基礎(chǔ)知識；三要結(jié)合崗位實踐使知行合一。
落實到行動上就是：強化行業(yè)規(guī)范標(biāo)準的培訓(xùn)與運用（例如《民用機場安全運行管理規(guī)定》民航局140部）；克服不良生活與工作習(xí)慣，按規(guī)章辦事；改良不合時宜的工作制度（比如排班制度）；加強自我學(xué)習(xí)、自我提升，做好職業(yè)規(guī)劃，與單位同呼吸、共命運！
謝謝！
安全管理工作的發(fā)言稿篇十七
為確保學(xué)生接送車輛安全，做好新學(xué)期校車安全工作，2月24日，法庫縣十間房中心小學(xué)召開了領(lǐng)導(dǎo)班子成員、接送學(xué)生車輛車主參加的校車安全工作會議。
會上，學(xué)校安全主任劉爽傳達了縣教育局關(guān)于整頓、排查校車工作要求;主管學(xué)校安全工作副校長史永飛針對學(xué)生接送車輛線路存在的安全隱患進行排查;學(xué)校黨支部書記趙偉對校車陪護人員的職責(zé)做了進一步說明，要求大家要提高認識，嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，互相配合，安全出行，圓滿完成護送學(xué)生的任務(wù)。
最后校長王世貴將學(xué)校在新學(xué)期對學(xué)生接送車輛管理進行強調(diào)，要求要領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、措施到位、監(jiān)管到位，確保接送學(xué)生車輛安全零事故。
會議下發(fā)了實名制乘車登記表和校車自然情況調(diào)查表，讓車主及時填寫，如實申報，把實名制乘車落到實處。會議做到了防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，為學(xué)校做好新學(xué)期校園安全工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
安全管理工作的發(fā)言稿篇十八
安全生產(chǎn)，對于我們來說是多么地重要。安全工作千萬不能掉以輕心，它不僅關(guān)系到我們個人的安全，也關(guān)系到他人的安全。
安全意識應(yīng)始終牢牢扎根在我們每個人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)。安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定?？吹疥P(guān)于晉中市壽陽縣“11.23”事故教訓(xùn)，不難看出對安全管理對于每個人的重要。引水隧洞工程點多、面廣，爆破作業(yè)、不良地質(zhì)、特種設(shè)備等高危作業(yè)頻繁，所以安全生產(chǎn)及管理對于我們安全管理人員來說，其意義更加重要。結(jié)合工程施工安全工作實際，強化各級安全生產(chǎn)責(zé)任、提高全員安全生產(chǎn)意識和技能、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消除思想認識上的誤區(qū)無疑是實現(xiàn)安全生產(chǎn)“有序可控”良好局面的有效辦法。
提高人的素質(zhì)，首先是提高思想素質(zhì)。我們應(yīng)采取多種形式積極宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性、重要性，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，我們每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。
安全管理工作的發(fā)言稿篇十九
在新學(xué)期即將來臨之際，為加強校車安全工作管理，切實提高校車車主安全意識，確保全縣學(xué)生、幼兒上下學(xué)乘車安全，8月26日上午，攸縣召開2016年校車安全管理工作會議，分析總結(jié)攸縣校車和接送學(xué)生車輛安全管理工作中的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)校車安全管理的有關(guān)法律法規(guī)，安排部署后階段攸縣校車和接送學(xué)生車輛安全管理工作。
會上，縣教育、公安、交通、校車辦等部門負責(zé)人分別就當(dāng)前校車安全管理工作進行部署，并對校車安全相關(guān)法律法規(guī)，校車安全所存在的問題以及攸縣開展的大排查、大管控、大整治行動進行了分析。目前全縣接送學(xué)生車輛500多臺，乘車學(xué)生、幼兒近2萬多人。
會議指出，全縣各校車企業(yè)、學(xué)校幼兒園要堅決克服僥幸心理，始終把學(xué)生安全放在第一位。要提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實抓好個性工作的落實，確保校車工作不出漏洞，不留隱患。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強化部門監(jiān)管責(zé)任，協(xié)調(diào)監(jiān)督，認真落實好一把手負總責(zé)，誰主管誰負責(zé)和“一崗雙責(zé)”的安全工作責(zé)任制，定期或不定期開展綜合性和專業(yè)性校車安全管理隱患排產(chǎn)，并建立健全的考核制度，對有令不行，有禁不止等行為依法依規(guī)追究責(zé)任。
全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學(xué)校分管安全的`副校長，各園院長，校車公司及校車司機代表近700余人參加會議。
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安全管理工作的發(fā)言稿篇二十
(四)突出抓好“勞資糾紛”的處理工作，及時妥善地化解矛盾，為安全生產(chǎn)工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。
妥善處理好員工與企業(yè)之間的勞資矛盾和糾紛問題，是做好維護社會穩(wěn)定工作，構(gòu)造和協(xié)社會的重要基礎(chǔ)性的工作，也是保證企業(yè)發(fā)展的重要因素。建發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)認真抓好穗開綜治辦[2005]41、42號文件精神的落實工作。對因企業(yè)改制遺留問題的爭議，員工工資、員工勞動合同爭議、經(jīng)濟補償及其他福利待遇爭議問題的處理，本著慎重、務(wù)實積極化解矛盾的態(tài)度。集團主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)認真負責(zé)、綜治辦人員耐心做好工作。對涉及到因勞動合同、住房公積金等政策性條款的爭議，積極協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門，給予妥善處理。對涉及到員工工資，經(jīng)濟補償?shù)葐栴}，積極想辦法籌措資金盡快解決;對因企業(yè)分配制度改變造成員工分配問題糾紛，及時指導(dǎo)下屬企業(yè)妥善處理。對原個別員工因?qū)贇v史遺留問題，至今又沒有相應(yīng)政策處理的社會養(yǎng)老問題，建發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)不簡單化處理，關(guān)心體恤其困苦，在做好安扶工作的同時，積極與政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)，力求能給予解決。為了主動搞好工作又組成工作組利用半個月的時間，對所屬各個企業(yè)勞動合同，分配制度、員工福利等相關(guān)問題進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)出發(fā)出整改通知書，限期糾正。今年以來先后協(xié)調(diào)處理了下屬6家企業(yè)的勞資矛盾糾紛問題，涉及的員工達210人次，化解了矛盾，積極維護了社會的穩(wěn)定。
(五)突出搞好“安全生產(chǎn)宣傳工作”，積極營造上下重視，人人參與，形式多樣的良好安全生產(chǎn)工作氛圍。
為了提高大家對安全生產(chǎn)重要性的認識，普及安全常識和提高自我保護意識，建發(fā)公司加大力度，主動開展宣傳活動。
一是大張旗鼓地營造安全活動氛圍。在開展各項大的活動中都在辦公大樓和停車廠的活動中都在辦公大樓和停車廠從公眾場所懸卦橫幅標(biāo)語，增設(shè)和刊登了四期安全行車，消防滅火和防觸電傷人的墻報專欄。出版了六期安全工作專題簡報，傳達上報的指示，交流安全工作情況。
二是以多種形式傳播知識。利用建發(fā)公司本部oa系統(tǒng)宣傳安全小百科常識，組織知識測驗，還集中20天在建設(shè)大廈大堂反復(fù)播放安全生產(chǎn)vcd影片。還為各直屬企業(yè)發(fā)放了《企業(yè)法定代表人安全讀本》。
三是加強溝通，形成上下互動。建發(fā)公司綜治辦，在傳達上報和集團領(lǐng)導(dǎo)的要求中，加強與各直屬企業(yè)和托管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系、溝通，注意傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，利用簡報和會議及上報材料等形式，加強相互的支持和配合，形成“保證安全人人有責(zé)，人人盡責(zé)”的共識，上下互動，推進工作。
(六)存在的問題與不是：
1.由于建發(fā)公司托管和代管的企業(yè)多，且面廣分散，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的業(yè)務(wù)種類繁多，靠集團綜治辦協(xié)調(diào)監(jiān)督力度不夠，對企業(yè)全面的情況及存在的安全隱患難以深入了解，溝通不暢。
2.部分企業(yè)在抓安全生產(chǎn)管理中存在著“疲勞期”和“疲軟收理”，工作不夠深入細致，工作作風(fēng)疲沓，個別企業(yè)對發(fā)現(xiàn)的問題整改不徹底。
3.在處理勞資矛盾和歷史遺留問題中，因時間較長，情節(jié)復(fù)雜，導(dǎo)致工作被動。
4.員工樓、北圍廠房因樓齡長，消防設(shè)備殘舊，消防栓水壓低個別存在漏水現(xiàn)象，加之已購買樓的業(yè)主多，管理難，部分消防栓和水袋有丟失的現(xiàn)象。個別企業(yè)對公眾聚集場所的安全管理存在僥幸心理，工作時緊時松等。
二、下一步的工作重點。
由于建發(fā)公司重視，各直屬企業(yè)積極配合和支持，從年初至今整體安全形勢較好，未出現(xiàn)大的安全事故，但我們不能有絲毫的放松和掉以輕心。全區(qū)、市、省的部分區(qū)域，部分行業(yè)的安全形勢不容樂觀，特別是重大事故連續(xù)發(fā)生，對各級都有震動，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)都有重要批示，建發(fā)公司董事長也就此問題作出指示，對此我們要高度重視抓好落實。
(一)明確主要目標(biāo)任務(wù)堅決杜絕重、特大安全事故，減少一般安全事故，實現(xiàn)“安全無事故”年。
(二)抓好以下工作。
1、繼續(xù)抓好落實開展“百日安全無事故”活動。結(jié)合四季度的工作實際，抓住重點、難點力求解決、確保全年安全。
安全管理工作的發(fā)言稿篇二十一
(四)突出抓好“勞資糾紛”的處理工作，及時妥善地化解矛盾，為安全生產(chǎn)工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。
妥善處理好員工與企業(yè)之間的勞資矛盾和糾紛問題，是做好維護社會穩(wěn)定工作，構(gòu)造和協(xié)社會的重要基礎(chǔ)性的工作，也是保證企業(yè)發(fā)展的重要因素。建發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)認真抓好穗開綜治辦[2005]41、42號文件精神的落實工作。對因企業(yè)改制遺留問題的爭議，員工工資、員工勞動合同爭議、經(jīng)濟補償及其他福利待遇爭議問題的處理，本著慎重、務(wù)實積極化解矛盾的態(tài)度。集團主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)認真負責(zé)、綜治辦人員耐心做好工作。對涉及到因勞動合同、住房公積金等政策性條款的爭議，積極協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門，給予妥善處理。對涉及到員工工資，經(jīng)濟補償?shù)葐栴}，積極想辦法籌措資金盡快解決;對因企業(yè)分配制度改變造成員工分配問題糾紛，及時指導(dǎo)下屬企業(yè)妥善處理。對原個別員工因?qū)贇v史遺留問題，至今又沒有相應(yīng)政策處理的社會養(yǎng)老問題，建發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)不簡單化處理，關(guān)心體恤其困苦，在做好安扶工作的同時，積極與政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)，力求能給予解決。為了主動搞好工作又組成工作組利用半個月的時間，對所屬各個企業(yè)勞動合同，分配制度、員工福利等相關(guān)問題進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)出發(fā)出整改通知書，限期糾正。今年以來先后協(xié)調(diào)處理了下屬6家企業(yè)的勞資矛盾糾紛問題，涉及的員工達210人次，化解了矛盾，積極維護了社會的穩(wěn)定。
(五)突出搞好“安全生產(chǎn)宣傳工作”，積極營造上下重視，人人參與，形式多樣的良好安全生產(chǎn)工作氛圍。
為了提高大家對安全生產(chǎn)重要性的認識，普及安全常識和提高自我保護意識，建發(fā)公司加大力度，主動開展宣傳活動。
一是大張旗鼓地營造安全活動氛圍。在開展各項大的活動中都在辦公大樓和停車廠的活動中都在辦公大樓和停車廠從公眾場所懸卦橫幅標(biāo)語，增設(shè)和刊登了四期安全行車，消防滅火和防觸電傷人的墻報專欄。出版了六期安全工作專題簡報，傳達上報的指示，交流安全工作情況。
二是以多種形式傳播知識。利用建發(fā)公司本部oa系統(tǒng)宣傳安全小百科常識，組織知識測驗，還集中20天在建設(shè)大廈大堂反復(fù)播放安全生產(chǎn)vcd影片。還為各直屬企業(yè)發(fā)放了《企業(yè)法定代表人安全讀本》。
三是加強溝通，形成上下互動。建發(fā)公司綜治辦，在傳達上報和集團領(lǐng)導(dǎo)的要求中，加強與各直屬企業(yè)和托管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系、溝通，注意傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，利用簡報和會議及上報材料等形式，加強相互的支持和配合，形成“保證安全人人有責(zé)，人人盡責(zé)”的共識，上下互動，推進工作。
(六)存在的問題與不是：
1.由于建發(fā)公司托管和代管的企業(yè)多，且面廣分散，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的業(yè)務(wù)種類繁多，靠集團綜治辦協(xié)調(diào)監(jiān)督力度不夠，對企業(yè)全面的情況及存在的安全隱患難以深入了解，溝通不暢。
2.部分企業(yè)在抓安全生產(chǎn)管理中存在著“疲勞期”和“疲軟收理”，工作不夠深入細致，工作作風(fēng)疲沓，個別企業(yè)對發(fā)現(xiàn)的問題整改不徹底。
3.在處理勞資矛盾和歷史遺留問題中，因時間較長，情節(jié)復(fù)雜，導(dǎo)致工作被動。
4.員工樓、北圍廠房因樓齡長，消防設(shè)備殘舊，消防栓水壓低個別存在漏水現(xiàn)象，加之已購買樓的業(yè)主多，管理難，部分消防栓和水袋有丟失的現(xiàn)象。個別企業(yè)對公眾聚集場所的安全管理存在僥幸心理，工作時緊時松等。
二、下一步的工作重點。
由于建發(fā)公司重視，各直屬企業(yè)積極配合和支持，從年初至今整體安全形勢較好，未出現(xiàn)大的安全事故，但我們不能有絲毫的放松和掉以輕心。全區(qū)、市、省的部分區(qū)域，部分行業(yè)的安全形勢不容樂觀，特別是重大事故連續(xù)發(fā)生，對各級都有震動，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)都有重要批示，建發(fā)公司董事長也就此問題作出指示，對此我們要高度重視抓好落實。
(一)明確主要目標(biāo)任務(wù)堅決杜絕重、特大安全事故，減少一般安全事故，實現(xiàn)“安全無事故”年。
(二)抓好以下工作。
1、繼續(xù)抓好落實開展“百日安全無事故”活動。結(jié)合四季度的工作實際，抓住重點、難點力求解決、確保全年安全。
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安全管理工作的發(fā)言稿篇二十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同行：
大家好！
我是xx鎮(zhèn)中心幼兒園的負責(zé)人***，今天能在這里與大家共同探討工作，我感到很榮幸，希望大家多提寶貴意見。
大地蘇醒，春風(fēng)又綠。我們要把平安的種子撒播進自己的心田，當(dāng)它發(fā)芽開花、長成參天大樹，我們必將收獲更多的祥和、幸福和安寧。
為了確保師生安全、正確的使用校車、管理好校車，我們責(zé)無旁貸。校車承載著稚嫩的生命，遵章守紀更是變得重中之重。對于校車方面，我園的管理和實際工作是這樣的：
我園成立了以園長為幼兒校車安全工作第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組，認真貫徹落實縣教委關(guān)于學(xué)校校車安全管理文件精神，加強校車的日常安全管理，以確保校車的安全。
第二、制定校車管理制度。
2、幼兒校車定期安全檢查制度。
3、駕駛員安全教育制度。
4、幼兒定時、定點上下車制度。
5、嚴禁幼兒校車超載、超速制度。
7、安全事故報告制度。
第三、制定崗位職責(zé)。
1、駕駛員崗位職責(zé)。
2、跟車老師崗位職責(zé)。
所有教職工必須嚴格按照幼兒園制訂的管理制度和崗位職責(zé)認真執(zhí)行和落實工作。以做到加強“安全警鐘時時敲，責(zé)任重于泰山”的交通安全意識。
第四、簽訂安全責(zé)任書。
1、園長層層簽訂“校車安全管理目標(biāo)責(zé)任書”；
2、駕駛員安全責(zé)任書；
3、跟車老師安全責(zé)任書；
4、與幼兒家長簽訂幼兒上下學(xué)接送責(zé)任書；
園長是校車安全第一責(zé)任人，駕駛員和跟車老師是直接責(zé)任人，杜絕駕駛員飲酒及疲勞駕駛，每個崗位都要認真履行好自己的職責(zé)，校車安全工作納入考核獎懲制度中，任何人不得有一絲安全松懈。
第五、進行教職工交通安全學(xué)習(xí)與幼兒交通安全教育。
1、每周一次全體教職工交通安全學(xué)習(xí)。
2、每日一次幼兒交通安全教育。
通過交通安全學(xué)習(xí)和幼兒交通安全教育，讓師生加強“生命珍貴、安全乘車、安全交通人人參與”的意識和常識。
第六、應(yīng)急預(yù)案與演練。
1、突發(fā)交通事故應(yīng)急預(yù)案。
2、校車惡劣天氣應(yīng)急預(yù)案。
3、每月組織全園幼兒進行一次主題型交通安全演練，如：緊急逃生、紅綠燈、斑馬線、叉路口、向左看向右看等應(yīng)急演練活動。
第七、加強對駕駛員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
我園多次聘請鎮(zhèn)安監(jiān)辦、綜治辦、教管中心等經(jīng)驗豐富的駕駛?cè)藛T對幼兒校車駕駛員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使其技能進一步得到提高，此外，還組織他們積極參加由縣教委、縣交警大隊每月組織的校車安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
第八、建立工作臺賬。
1、校車定期檢查、定期保養(yǎng)、定期安檢等臺賬。
2、校車每日接送幼兒登記臺賬。
3、校車“五不出校”登記臺賬。
4、校車日趟檢查記錄臺賬。
我園努力健全工作機制，規(guī)范校車管理。積極主動配合公安交警、交通運輸部門對校車、校車駕駛員和校車安全狀況的檢查。
幼兒用車是幼兒園安全管理工作的重要內(nèi)容，事關(guān)學(xué)生健康成長和生命安全，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定。
重視交通安全，是我們每個人的義務(wù)，呵護幼小的文明之花，讓傷痛遠離，更是我們每個人絲毫不能含糊的責(zé)任。
我們會竭盡全力做好幼兒校車管理工作，扎實做好幼兒校車的每一項工作。
安全管理工作的發(fā)言稿篇二十三
為貫徹落實市湖南省藍山縣關(guān)于校車交通安全管理工作會議精神，切實加強所城鎮(zhèn)學(xué)生車輛的道路交通安全管理工作，保障學(xué)生平安出行，4月6日上午，所城鎮(zhèn)黨委政府組織該鎮(zhèn)各關(guān)聯(lián)校車方在所城學(xué)校召開了校車安全管理工作會議。
會議一是由所城學(xué)校校長帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《湖南省校車安全管理條例》，認真領(lǐng)會了條例精神;二是由鎮(zhèn)安監(jiān)站站長組織大家學(xué)習(xí)了《所城鎮(zhèn)校車交通安全管理實施方案》，對校車管理制度進行了細致講解，并對本鎮(zhèn)校車安全管理工作作出安排部署;三是請所城交警中隊長宣講交通安全知識，提高了與會人員的警惕意識和法制意識;四是在會上簽訂了安全責(zé)任狀及承諾書，對校車安全管理工作劃了紅線。
安全管理工作的發(fā)言稿篇一
為加強校車安全管理，堅決杜絕交通安全事故的發(fā)生，19日下午，東營區(qū)實驗學(xué)校召開校車駕駛員安全管理工作會議。
會議由安全辦主任王寶民主持，校車駕駛員及校車照管員參加了這次會議。會上，趙慶國副校長與參會人員詳細分析了當(dāng)前校車管理存在問題，并部署下一步校車管理工作。要求大家明確責(zé)任，強化校車安全管理意識，規(guī)范操作，要多觀察車輛前后的安全情況，確認無人后方可開車離開。提升校車安全管理成效，確保學(xué)生高高興興上學(xué)，平平安安回家。會后學(xué)校與校車駕駛員簽訂了安全駕駛責(zé)任書。
此次會議的召開，增強了校車安全管理意識，明確了校車管理方向，提高駕駛員責(zé)任感，杜絕安全事故發(fā)生。
安全管理工作的發(fā)言稿篇二
為加強玉山縣幼兒園校車的交通安全管理，強化校車駕駛?cè)私煌ò踩?zé)任意識，保障廣大師生安全出行，努力構(gòu)建和諧平安校園。4月25日下午15時，交警大隊聯(lián)合縣教體局在教體局五樓召開全縣幼兒園校車交通安全管理工作會議，全縣49間幼兒園校車使用單位負責(zé)人和駕駛?cè)私?0人參加了會議。
會上，就學(xué)校落實校車安全主體責(zé)任、校車使用許可與標(biāo)牌換領(lǐng)、校車駕駛?cè)速Y質(zhì)、隨車照管人員職責(zé)、行車線路以及安全?？康冗M行了學(xué)習(xí)和交流。冰溪中隊長呂榮富還對近期轄區(qū)道路交通安全形勢和幼兒園校車超載違法行為情況進行了全面分析，并對全縣幼兒園校車交通安全管理工作提出了具體要求：一是強化思想認識。校車的交通安全管理問題是社會關(guān)注的熱點問題，校車安全管理是一項長期性的工作，要求各責(zé)任單位、責(zé)任人要從思想上高度重視，要落實責(zé)任，齊抓共管。二是抓好源頭管理。各責(zé)任單位要嚴把好校車車輛安全性能關(guān)和校車駕駛?cè)速Y質(zhì)審核關(guān)，抓好校車管理的`第一道防線，嚴禁無校車標(biāo)志、存在安全隱患、安全技術(shù)狀況差的車輛、無牌無證車輛、報廢車輛車輛接送學(xué)生，嚴禁近三年發(fā)生交通死亡事故并負主要責(zé)任或交通違法記分滿12分的駕駛?cè)笋{駛車輛接送學(xué)生。三是強化教育管理。進一步強化校車駕駛?cè)说墓芾砗徒逃?。校車使用單位要進一步建立健全校車和駕駛?cè)说墓芾砗徒逃L效機制，嚴格落實校車定期維護保養(yǎng)和安檢制度，教育校車駕駛?cè)嗽鰪姲踩{駛的交通法律意識，做到守法、安全、文明駕駛，杜絕交通違法行為，嚴防交通事故發(fā)生。四是加大查處力度。明確表示交警將聯(lián)合教育部門加大對全縣校車違法行為的查處力度，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
會后，幼兒園代表、校車駕駛?cè)舜硪卜謩e作了表態(tài)發(fā)言，表示將牢記“安全責(zé)任重于泰山”這一警言，認真配合交警、教育等相關(guān)部門抓好校車交通安全管理工作，全力保障廣大師生出行安全。
安全管理工作的發(fā)言稿篇三
安全生產(chǎn)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要我們安全在心中，沒有克服不了的困難。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于安全生產(chǎn)的發(fā)言稿的范文，希望對大家有所幫助!
為落實市教育局《關(guān)于開展新一輪安全生產(chǎn)對話談心活動的通知》(鄭教明電[20xx]588號)要求。上街區(qū)教體局根據(jù)上街教育系統(tǒng)工作實際，安排單位安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、相關(guān)科室及局屬各學(xué)校開展對話談心?，F(xiàn)就開展安全生產(chǎn)對話談心活動工作總結(jié)如下：
一、認真學(xué)習(xí)，堅決貫徹落實安全生產(chǎn)方針。
區(qū)教體局黨組書記、局長劉玉貞同志在對話談心開展前專門召開了辦公會，就相關(guān)人員談心工作進行了安排、動員、部署。辦公會時專門要求了談心活動要堅持講真話、動真情，要把思想和行動統(tǒng)一到上級關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列決策部署上來，并使全區(qū)廣大教全體教職工積極參與到談心活動中，牢記“紅線”要求。要求各科室及各學(xué)校負責(zé)人親力親為，召集各學(xué)校教全體教職工共同學(xué)習(xí)總結(jié)談心活動，認真聽取基層意見，同全體教職工一起消除安全隱患、解決安全生產(chǎn)問題、提出合理化建議與意見。各級負責(zé)人及全體教職工對安全生產(chǎn)要嚴格執(zhí)行記得住、說得出、抓得實。要履職盡責(zé)，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，做到安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位;健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。通過認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會重要指示和重要講話精神，切實增強各級負責(zé)人堅守“紅線”的能力，增強敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。
二、建立安全生產(chǎn)長效機制。
圍繞上街區(qū)教體局對談心對話活動的要求以及20xx年以來、總理等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要講話和指示批示的精神實質(zhì)、重要意義，以及對安全生產(chǎn)工作提出的新要求。針對教育領(lǐng)域安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)入手，強化員工安全培訓(xùn)，通過對安全生產(chǎn)的具體要求深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)，進一步提高了各級負責(zé)人及全體教職工對安全生產(chǎn)重要性和艱巨性的認識。
三、落實安全責(zé)任，明確安全主體。
通過干部與全體教職工談心對話的廣泛開展，有效地提升了上街區(qū)教育系統(tǒng)全體教職工保安全的意識和超前預(yù)防事故的水平。通過強化校園安全管理，實施精細化管理的層層責(zé)任制，及時查找排除隱患，并對由此發(fā)生的事故承擔(dān)直接責(zé)任;而安全管理人員要對單位主要負責(zé)人做出承諾，做到不違規(guī)指揮，發(fā)揮安全管理職能，并對失職承擔(dān)事故的主要責(zé)任;而單位主要負責(zé)人要對市局領(lǐng)導(dǎo)做出承諾，統(tǒng)籌安排安全管理工作，并對事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
四、堅持求真務(wù)實，科學(xué)管理，確保上街教育領(lǐng)域安全穩(wěn)定發(fā)展。
為了將談心對話活動作為一項經(jīng)常性工作堅持下去，為提高安全工作滿意度提供保障，建立健全談心談話活動機制，鞏固談心成果。上街區(qū)教體局面向全體全體教職工征集安全生產(chǎn)建議、意見，只有最基層的意見是最真實有效的，只有每個全體教職工安全、每個崗位安全才是最大的安全，圍繞“深入開展談心對話”活動主題，確保談心成果不留死角、安全生產(chǎn)不留隱患。
總之，通過談心對話活動，讓全區(qū)教育系統(tǒng)各級負責(zé)人及教職員工牢固樹立了安全生產(chǎn)紅線意識，進一步堅定了做好安全管理工作的信心和決心，全力確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
20xx年，在省安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我廳認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和國家、省領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列的指示精神，堅持“以人為本”“安全第一”的思想理念，健全安全責(zé)任體系，全面落實全員化安全管理責(zé)任和“一崗雙責(zé)”制，深入推進全員化安全管理，堅持安全工作常抓不懈，確保工作平安。
一、把安全工作擺在重中之重。
緊緊圍繞部門工作抓安全，貫徹落實全員化安全管理的指導(dǎo)思想，把安全工作擺到了首要位置。始終明確“安全無小事，安全出效益”的思路，做到了年初有部署、有要求;實施中有檢查、有整改;堅持宣傳與教育相結(jié)合;做到群防群控管理機制。從增強各級干部安全意識入手，開展了安全教育活動，為安全生產(chǎn)深入開展提供了思想保證和精神動力。廳負責(zé)人負主責(zé)、安全員負責(zé)的責(zé)任制。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力，工作到位，為廳安全工作上水平夯實了基礎(chǔ)。
二、確保全員化安全管理目標(biāo)落在實處。
認真貫徹上級及省安全工作會議精神，按照“明政策、強責(zé)任、抓全員、重落實、盯細節(jié)”五項工作要求，認真開展全員化安全管理，強化意識、反對違章、查擺隱患、預(yù)防事故、確保安全，重在檢查與督查。制定并組織實施20xx年度《安全。
工作計劃書。
》《全員化安全管理實施方案》《全員化安全管理監(jiān)督辦法》《辦公區(qū)域安全風(fēng)險排查及控制方案》等，制定防控措施明確責(zé)任區(qū)和責(zé)任人消除隱患，加強防控。持續(xù)堅持日常巡查、檢查,定期和不定期的對各處室進行安全隱患排查，每日填寫安全情況記錄表,完成春節(jié)、端午、中秋、國慶等節(jié)期間安全工作自查、值班并及時上報。開展辦公區(qū)域安全風(fēng)險點排查及風(fēng)險防控工作，查找安全危險源9個。開展安全生產(chǎn)月活動，組織實施《辦公樓火災(zāi)消防演練預(yù)案》，完成消防演練1次。確保安全工作平穩(wěn)扎實。
三、積極組織全員安全教育活動。
認真貫徹落實國家和省安全工作會議精神，及時將有關(guān)精神傳達到全體干部，認真進行學(xué)習(xí)討論、深入領(lǐng)會，開展宣傳教育。制定《全員化安全管理培訓(xùn)計劃》，重點以消防四個能力建設(shè)和安全應(yīng)知應(yīng)會為主要內(nèi)容知識開展全員化安全管理教育培訓(xùn)，使全體干部進一步提高全員化安全管理意識，增強消防法制觀念，提高防火滅火技能，具備基本的逃生自救互救常識，強化消防安全管理。通過一系列宣傳教育活動，豐富了安全知識，增強了全員的安全意識，從而達到最大限度預(yù)防安全事故發(fā)生和減少危害的目的。截止11月份，共召開廳安全會及開展安全教育8次。
四、下一步工作打算。
20xx年，全員化安全管理將繼續(xù)本著“安全第一、預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”理念，提高全員安全意識，切實防范安全事故的發(fā)生，構(gòu)建安全管理長效機制，確保年度安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)。一是嚴格對照標(biāo)準，進一步強化安全責(zé)任教育，使全體干部都了解掌握安全法規(guī)、崗位安全知識，會發(fā)現(xiàn)隱患、報告隱患、處置隱患。二是進一步定清各項任務(wù)的標(biāo)準和責(zé)任，以標(biāo)準化的流程設(shè)計和制度安排，實現(xiàn)安全工作的規(guī)范管理。三是進一步推進全員化安全管理，不斷完善崗位安全規(guī)范，持續(xù)查找安全管理空間上的“死角”和時間上的“盲點”，做到空間上、時間上安全責(zé)任的全覆蓋。
安全工作永遠在路上，今后安全工作任務(wù)將更加繁重，困難和壓力將會更大。我們將一如既往，把安全建立在全員安全工作意識、安全工作水平提升的牢靠基礎(chǔ)之上，把安全工作做得更好，為全員化安全管理活動的順利推進，為平穩(wěn)安全促進工作目標(biāo)貢獻力量。
做好安全工作，維護一方穩(wěn)定顯得尤為重要，它不僅是一項十分重要的工作,而且還是單位一切工作的基礎(chǔ)。在二〇一八年里,我站在局安全科和轄區(qū)分局的正確指導(dǎo)與支持下,以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞全站工作大局,精心安排,較細較實地抓安全生產(chǎn)工作,以安全促生產(chǎn),為檢測站各項工作的開展奠定了基礎(chǔ).現(xiàn)將這一年工作總結(jié)如下:。
一.加強領(lǐng)導(dǎo)、健全組織。
我站領(lǐng)導(dǎo)一直非常重視安全生產(chǎn)工作,把此項工作擺在重要位置,在各類會議上經(jīng)常講、時時講、讓安全這根弦在職工思想上繃得非常緊,“不怕一萬,就怕萬一”這種防范意識已經(jīng)深印在每個人的心中。站上成立了專門的安全領(lǐng)導(dǎo)小組,站負責(zé)人親自掛帥,配合了一名工作人員負責(zé)安全工作。今年以來進一步建立完善了安全、消防等管理網(wǎng)絡(luò),做到工作有計劃、有檢查、有落實、有總結(jié)。
二.加強人物、物防、技防工作。
安全工作領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,基礎(chǔ)管理是核心,硬件措施是保障。我站領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚,在九九年站檢測線技術(shù)改造的同時,邀請了縣局的專家們對我站的安全防盜措施進行設(shè)計、安裝,在財務(wù)室、站長室、會議室等重點部位安裝了“110”報警系統(tǒng)。堅持做到“110”報警裝置上班撤防,下班后設(shè)防,并定期請有關(guān)專業(yè)人員檢查系統(tǒng)運行情況,財務(wù)室也使用部門強力推薦的“太保牌”保險箱。
二〇一八年度,我站繼續(xù)在消防設(shè)施上進行投入,新購滅火機2只,更換消防水帶2條，重新設(shè)置禁煙標(biāo)志牌3塊,于制動臺和排風(fēng)機處設(shè)置安全警示牌5塊，確保消防器材完好率達100%,通過硬件的建設(shè),進一步推動了我站安全、消防工作的開展。
三.通過開展各項活動促進安全工作。
今年,我站按局文件要求布署開展了“安全月”、“百日賽”等一系列活動。在活動中,我站召開專題動員會,對專題活動進行布署,懸掛了橫幅,出了宣傳板報,組織全站職工進行了“安康杯”的知識競賽。通過種種方式,使廣大職工掌握安全生產(chǎn)。
規(guī)章制度。
的實質(zhì)內(nèi)容,牢固樹立遵章守紀的意識,自覺抵制“三違”行為,把安全生產(chǎn)的理念根植于廣大職工心中。
同時,為了保證檢車的安全,檢測人員一律禁止工作日中午飲酒,嚴格遵守各項操作規(guī)程,加強了檢測車場秩序管理,安排專人維持檢測秩序,與各送檢廠簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,督促他們做好送檢人員的安全教育,共同維護檢測站安全生產(chǎn)秩序,確保了單位內(nèi)部秩序良好,檢測工作井然有序,未發(fā)生一起安全事故。
我站每月七日為站安全檢查日,我們從三個方面對站安全情況進行檢查。1.查消防方面,主要是消防器材是否到位,車間內(nèi)有無人員吸煙,有無火災(zāi)隱患;2.查安全方面,車輛停放是否有序,登錄室、站長室、會議室“110”報警裝置是否認真撤防設(shè)防,保險箱是否超過要求擺放物品,柜臺門是否及時關(guān)閉,抽屜是否人離即鎖;3.查電氣方面,檢查各設(shè)備及線路有無老化漏電現(xiàn)象,設(shè)備是否運轉(zhuǎn)正常。
對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,按“四不放過”的原則,認真進行分析,拿出具體整改措施和對策,并落實專人負責(zé)整改，做到“小隱患整改不過夜,大隱患整改不過周”。
雖然,今年我站安全工作取得了一些成績,但我們?nèi)詰?yīng)清醒地認識到我們安全工作中還存在一些不足：首先有些同志對安全工作仍存僥幸心理;其次,與兄弟單位相比我站安全工作還有一段距離;再次,安全工作上對某些現(xiàn)象仍有一些忽視。我們要正視這些題,時刻繃緊安全工作這根弦,以對黨對人民高度負責(zé)的責(zé)任心,從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,扎扎實實,認認真真做好我站的安全工作,完成局賦予我們的任務(wù)。
今年以來，在黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實集團公司安全工作會議和系列安全文件精神，按照“傳承、創(chuàng)新、求實、提升”工作導(dǎo)向，以“網(wǎng)格化”和“區(qū)域·點數(shù)”管理工作為抓手，充分發(fā)揮安全監(jiān)察職能作用，持續(xù)深化安全質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)，實現(xiàn)各項安全生產(chǎn)目標(biāo)，保障礦區(qū)安全生產(chǎn)和物資供應(yīng)。
一、落實上級工作精神，明確安全管理目標(biāo)。
利用oa、工作qq群、各種會議等形式，層層傳達學(xué)習(xí)集團公司20xx年安全生產(chǎn)工作會議精神和20xx年安全生產(chǎn)管理工作意見，明確安全生產(chǎn)“五個一”的工作思路。即：圍繞集團公司“基層基礎(chǔ)本質(zhì)安全年”活動一條主線;把握“傳承、提升、創(chuàng)新、求實”一個工作導(dǎo)向;提升“安全是?！钡囊粋€發(fā)展理念;抓好“安全隱患”治理一個閉合管理;夯實“安全質(zhì)量”系統(tǒng)考評一個建設(shè)。先后制定《關(guān)于加強20xx年安全生產(chǎn)管理工作的意見》、《安全風(fēng)險分級防控和隱患排查治理工作意見》、《物流中心安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任》、《20xx年雨季“三防”
工作方案。
》、《20xx年安全生產(chǎn)月工作方案》、《關(guān)于貫徹落實集團公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)百日攻堅治理行動的意見的通知》、《關(guān)于吸取事故教訓(xùn)開展安全生產(chǎn)大檢查活動的通知》、《關(guān)于落實集團公司〈進一步加強職業(yè)病危害防治和職業(yè)健康管理的意見〉的通知》等文件，確保上級安全指令、工作部署落實到基層。
二、注重安全宣傳教育，推進全員素質(zhì)提升。
自去年開展全員教育以來，通過思想政治教育、形勢任務(wù)教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和安全法規(guī)學(xué)習(xí)，全面提升員工綜合素質(zhì)。今年一上手，繼續(xù)借中心全員教育東風(fēng)，將安全質(zhì)量管理融入全員教育體系，推進20xx年安全質(zhì)量管理工作再上新臺階。一是制定教育方案。按照中心全員教育辦公室統(tǒng)一部署，制定20xx年全員教育方案和。
學(xué)習(xí)計劃。
分為政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文化學(xué)習(xí)和安全質(zhì)量管理四個方面在安全質(zhì)量方面，側(cè)重于安全法規(guī)、專業(yè)知識、安全技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn);二是創(chuàng)新文化載體安監(jiān)部門與宣傳部門聯(lián)合，利用內(nèi)部網(wǎng)站開設(shè)安全文化專欄，每個支部或部室設(shè)置一名安全質(zhì)量宣傳員，同時又是安全監(jiān)督員，每月發(fā)布安全質(zhì)量信息，利用輿論監(jiān)督推進安全文化建設(shè);三是強化紅線意識教育廣大員工牢固樹立“安全才能生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的思想，安全是一道誰都不能逾越的紅線，在安全制度面前沒有特殊人員;四是強化責(zé)任意識在日常安全宣教工作中，營造“我是企業(yè)主人”的主人翁思想，企業(yè)是我家，愛護靠大家，維護生產(chǎn)安全是員工的第一任務(wù)，讓安全成為一種責(zé)任、一種習(xí)慣;五是強化法規(guī)意識認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)制度，利用事故案例教育員工樹立“違反安全生產(chǎn)法規(guī)等于犯罪”的思想，增強大家遵紀守法意識;六是深化安全警示教育在六月安全宣傳月和“119”宣傳月期間，重點開展交通事故、火災(zāi)事故等警示教育活動，以慘痛的事實和教訓(xùn)讓每一位員時刻繃緊安全生產(chǎn)弦。
三、堅持“大、快、嚴”常態(tài)化，夯實基層基礎(chǔ)工作。
按照集團公司統(tǒng)一部署，以持續(xù)深化安全生產(chǎn)隱患“大排查、快整治、嚴監(jiān)督”集中行動為載體，采取“重過程、嚴管控、治隱患、留痕跡”管控措施，提升了基層基礎(chǔ)安全工作。
一是開展安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作夯實年活動。重點抓好崗位安全教育、崗位技術(shù)練兵、安全風(fēng)險管控、應(yīng)急救援能力等工作，夯實了基層基礎(chǔ)安全管理。
二是開展安全生產(chǎn)百日攻堅治理行動。充分發(fā)揮“網(wǎng)格化”管理作用，重點對“雨季三防”、電氣設(shè)備、吊裝運輸、消防安全和?；兹家妆愤M行攻堅治理，確保中心安全生產(chǎn)。
三是開展全面安全生產(chǎn)大檢查。按照集團公司關(guān)于吸取事故教訓(xùn)開展全面生產(chǎn)安全大檢查工作要求，利用“區(qū)域·點數(shù)”檢查管理，不間斷地加強現(xiàn)場生產(chǎn)安全巡查。加強調(diào)度值班，對薄弱時間進行監(jiān)管;加強現(xiàn)場管理，對薄弱崗位、地點隱患治理;加強安全教育，對薄弱人物“三違”幫教;加強風(fēng)險分級管控，對薄弱生產(chǎn)環(huán)節(jié)建檔立案。
四、落實雨季“三防”措施，確保礦區(qū)安全生產(chǎn)。
按照20xx年雨季“三防”工作部署，認真貫徹落實集團公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)辦公會議及上級有關(guān)汛期防范災(zāi)害要求，定期對防大風(fēng)、防雷電、防洪澇設(shè)施進行檢驗檢查，做到事前排查、事中防控、事后巡查，加強“三防”動態(tài)管理，尹洼駐地加強防洪力量，搶險應(yīng)急隊伍隨時集結(jié)待命。大雨來臨前，開展實地預(yù)警演練，提升應(yīng)急搶險能力，全力防范雷電和暴雨帶來自然災(zāi)害，保障礦區(qū)安全生產(chǎn)，同時提高全體員工自我防范意識和應(yīng)對災(zāi)害的處置能力。
五、冬季“三防”早落實，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
冬季來臨，認真落實冬季防火、防寒、防凍、防風(fēng)雪工作措施，武保科啟動防火應(yīng)急救援預(yù)案，開展“119”消防日消防演練活動;汽運公司啟動交通事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時對車庫、車輛水泵、油路采取保溫措施，確保車輛在冬季安全行駛;物業(yè)站啟動防寒防凍、防風(fēng)雪。
應(yīng)急預(yù)案。
加強管道、線路、供暖、燃氣使用的冬季安全措施;順立公司加大機械設(shè)備維護力度和防寒措施確保冬季安全生產(chǎn)。
六、加強兩個體系建設(shè)，制定安全隱患檢查治理標(biāo)準。
結(jié)合實際繼續(xù)深化“兩個體系”建設(shè)，進一步加強安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控和隱患排查治理。上半年制定安全風(fēng)險責(zé)任清單，明確各單位、各崗位安全風(fēng)險等級和管控責(zé)任。使安全風(fēng)險管控和隱患排查有內(nèi)容、有標(biāo)準、有目標(biāo)，加強安全隱患排查治理力度，全面提升安全風(fēng)險管控能力;下半年按照行業(yè)領(lǐng)域、檢查類別、檢查對象、隱患內(nèi)容、事故類型、控制措施和隱患級別對倉儲配送、加工生產(chǎn)等方面制定詳細的安全隱患檢查治理標(biāo)準，進一步明確我單位安全風(fēng)險管控目標(biāo)和分級管理措施，利用較大危險源因素辨識管控，明確各單位較大安全風(fēng)險源，重點管理，重點監(jiān)控。對存在較大危險風(fēng)險，威脅安全生產(chǎn)的電氣設(shè)備、特種設(shè)備、吊裝設(shè)備、燃氣設(shè)備、交通運輸、消防等設(shè)備掛牌管理，責(zé)任到班組個人，進一步修訂安全操作規(guī)程等各項管理制度，全面提升防范各類事故的能力。
七、全面深化安全質(zhì)量建設(shè)，營造和諧發(fā)殿環(huán)境。
一是加強職業(yè)衛(wèi)生管理。認真貫徹落實《安全生產(chǎn)與職業(yè)危害防治責(zé)任制》，加強職業(yè)病防護措施落實，避免和消除職業(yè)對職工健康危害，為職工創(chuàng)造衛(wèi)生工作環(huán)境;二是加強勞動防護，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，按期配備必要并符合安全生產(chǎn)標(biāo)準的勞動防護用品，保護職工人身安全;三是強化環(huán)境節(jié)能。按照集團公司節(jié)能環(huán)境工作要求，加強節(jié)能環(huán)保知識宣傳，定期開展節(jié)能環(huán)保監(jiān)督檢查，及時上報月度節(jié)能環(huán)保信息;四是加強消防管理。定期對消防器材、消防設(shè)備、消防設(shè)備進行檢驗檢查，開展防火自救逃生演練，提升員工消防意識和自救能力;五是加強安全教育培訓(xùn)。利用全員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)宣傳《山東省安全生產(chǎn)條例》、《山東省較大及以上生產(chǎn)安全事故典型案例匯編》，將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全業(yè)務(wù)知識作為重點內(nèi)容。7月份對安監(jiān)管理人員進行為期2天的安全資格培訓(xùn)，提升安全管理意識和管理水平;六是加強產(chǎn)品質(zhì)量管理。順立公司從源頭入手，嚴把材料入庫關(guān)，對膠管加強過壓測試，保證加工材料質(zhì)量合格。加強加工機器的維護保養(yǎng)和測試，加強對職工安全質(zhì)量意識教育，加強勞動防護和健康防護，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格率逐步提升，保障安全質(zhì)量持續(xù)向好發(fā)展;七是加強問題整改。對照集團公司安全質(zhì)量系統(tǒng)考評標(biāo)準和季度達標(biāo)考核結(jié)果，認真總結(jié)分析存在的問題和不足，從基層、基礎(chǔ)方面查找主客觀原因，以高標(biāo)準、嚴要求、重實效為出發(fā)點，全面加強安全質(zhì)量標(biāo)準化創(chuàng)建。
八、存在的問題與不足。
一是安全質(zhì)量管理標(biāo)準化建設(shè)在高標(biāo)準、嚴要求上還不深不細，缺少創(chuàng)新。
二是基層基礎(chǔ)工作還有待進一步加強、標(biāo)準化建設(shè)上還存在短板。
三是在制度建設(shè)、基礎(chǔ)資料上還有待進一步完善。
九、明年工作打算。
一是抓好上級各項安全工作會議、文件的貫徹落實。認真貫徹落實集團公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)辦公會精神，結(jié)合實際落實各項管理工作，營造穩(wěn)定和諧發(fā)展的環(huán)境。
二是強化安全教育培訓(xùn)。認真學(xué)習(xí)貫徹《山東省安全生產(chǎn)條例》，開展以安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、基本常識和崗位技能為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)活動，提升從業(yè)人員的安全意識和理論知識水平。利用多種形式和載體，深化員工安全思想教育，通過普及安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識，強化紅線意識、責(zé)任意識教育，讓勞動安全成為全體員工的第一需要，營造“要我安全”到“我要安全”的濃厚氛圍。
三加強季節(jié)性和重大節(jié)日期間的安全管理。抓好夏季防洪防汛防惡劣天氣和冬季防寒防凍防防風(fēng)雪等特殊時期的安全監(jiān)督檢查，在重大節(jié)日期間，更要堅持落實各項安全防范措施，確保礦區(qū)安全生產(chǎn)和物資供應(yīng)。
四是強化安全綜合治理。利用“網(wǎng)格化”管理、“區(qū)域·點數(shù)”巡查、“兩個體系”建設(shè)、較大危險辨識和“大、快、嚴”集中行動等載體，嚴格落實“班組查隱患、單位抓整改、安監(jiān)抓監(jiān)督”責(zé)任制度，全面強化安全隱患排查治理，將隱患消滅在萌芽，堅決杜絕各類事故。
五是深化安全質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)。學(xué)習(xí)兄弟單位創(chuàng)新經(jīng)驗，加強勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生健康管理，推進工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等各項工作提升。
六是進一步夯實基礎(chǔ)管理。繼續(xù)深化車間班組單元建設(shè)，推進車間規(guī)范管理、班組規(guī)范作業(yè)、崗位規(guī)范操作，提升車間主任、班組長管理能力，嚴格落實車間管理人員、班組長、安監(jiān)員“三位一體”的現(xiàn)場動態(tài)安全管控制度，強化現(xiàn)場隱患的排查、防控。
七、是進一步加強安監(jiān)效能建設(shè)。加強安監(jiān)隊伍建設(shè)，提升安監(jiān)從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力，服務(wù)能力，監(jiān)督能力，從人的能動性上推進安全質(zhì)量管理工作再上新臺階。
金躍102井“3.25”亡人事故的發(fā)生不僅暴露出項目管理中對承包商管理的制度建設(shè)、制度執(zhí)行等方面存在的“硬傷”,也暴露出一些干部員工合規(guī)意識淡漠、安全思想麻痹的“軟肋”。為深刻吸取事故教訓(xùn)，青海項目部進一步查找青海作業(yè)隊、青海區(qū)域的遼河項目單位在經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)等方面存在的違規(guī)問題,深入分析對制度理解不深刻、執(zhí)行不到位、習(xí)慣性違規(guī)的原因。
第一部分已完成的工作。
一、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，確?；顒悠瘘c高。按照“大排查、大討論、大整改”活動要求，認真落實直線責(zé)任和區(qū)域責(zé)任，高標(biāo)準、嚴落實。組織青海項目部、安全生產(chǎn)科對修井作業(yè)、調(diào)剖、堵水、酸化等所有在青海區(qū)域施工的遼河施工隊伍開展了活動，建立安全風(fēng)險清單，查擺安全隱患10項。通過活動的全面開展，讓施工單位及員工對該事故的認識更加深刻,增強安全合規(guī)意識,提升項目管理水平。
二、堅持全員參與、不留死角,確?；顒臃秶鷱V。把全員參與作為推進活動的重要任務(wù),讓各項目單位在參與中受到教育,得到提高。組織青海作業(yè)隊、各項目單位對施工現(xiàn)場、生活駐地、運行車輛、安全資料進行自檢自查，并將檢查出的問題及整改情況報備給青海項目部，及時暴露存在的問題，檢查驗收做到全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題做到全力整改，提高了全員安全施工意識。
三、堅持安全教育、強化思想，確?；顒永砟顝?。青海作業(yè)隊組織對63名新員工進行三級入廠教育，對應(yīng)知應(yīng)會和現(xiàn)場實際操作方面進行培訓(xùn)、考核。組織干部員工認真分析當(dāng)前安全管理上存在的主要問題，提出整改措施。組織召開會議，對新增風(fēng)險進行識別，提出防范措施。開展員工井控應(yīng)急演練，強化員工井控安全意識。
第二部分工作中發(fā)現(xiàn)的不足。
一、現(xiàn)場檢查方面：
從檢查發(fā)現(xiàn)的這些問題來看，反思存在不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是項目負責(zé)人對安全工作只是停留在思想上比較重視，但缺少具體的管理措施和管理方法，存在軟件資料管理不規(guī)范、未開展員工能力安全評估、現(xiàn)場標(biāo)準化程度不高，主要表現(xiàn)在：調(diào)剖藥劑與化學(xué)品安全技術(shù)說明書不符合;未對新員工進行安全培訓(xùn)和能力評估、提問員工應(yīng)知應(yīng)會知識答不出來;配電箱缺少隔弧板、設(shè)備旋轉(zhuǎn)部位防護不全、電氣設(shè)備接地不規(guī)范。二是現(xiàn)場員工安全素質(zhì)和安全技能有待提高，存在現(xiàn)場標(biāo)準不掌握，不知如何去做、去管，主要表現(xiàn)在：進入現(xiàn)場油罐車未打接地、未告知整改;操作配電箱未使用絕緣手套(經(jīng)檢查現(xiàn)場也未配備);吊裝作業(yè)時，員工站在吊臂下。三是項目單位的上級安全部門對區(qū)域的施工項目檢查的少或檢查的不細致，導(dǎo)致存在問題多，應(yīng)要求項目單位的上級安全部門加強監(jiān)管，與我們形成合力、齊抓共管。四是作業(yè)隊新員工素質(zhì)參差不齊，井控意識淡薄,存在安全隱患。應(yīng)強化大隊層級現(xiàn)場檢查考核力度，對出現(xiàn)的問題全部及時整改完畢，有違規(guī)行為的進行處罰，并現(xiàn)場提出警告，如再次發(fā)現(xiàn)以上重復(fù)的問題，加倍考核。
通過召開會議、電話溝通、現(xiàn)場走訪等方式，對青海區(qū)域安全管理現(xiàn)狀進行了系統(tǒng)的摸排、調(diào)查，主要存在以下幾方面問題：
(一)青海區(qū)域市場分布較廣，難以對現(xiàn)場安全生產(chǎn)做到完全管控。敦煌、澀北作業(yè)區(qū)、花土溝三地相距較遠，均為6個多小時的路程。以往將市場開發(fā)工作為主，對項目單位現(xiàn)場施工安全方面的監(jiān)管和檢查有些“走形式、走過場”，發(fā)現(xiàn)安全隱患整改后，不能做到對日常安全施工進行“實時管控”。同時，還存在責(zé)任不清的問題，對青海區(qū)域遼河項目單位行使監(jiān)管的職能，是由項目管理部機關(guān)職能科室履行，還是由青海項目部履行沒有界定。目前青海項目部由于市場開發(fā)壓力大、人員不足，安全監(jiān)管能力也不足，建議機關(guān)職能科室定期組織對青海區(qū)域的遼河施工隊伍進行全面監(jiān)督檢查，青海項目部做好溝通協(xié)調(diào)等配合工作。
(二)對項目單位安全管理不足。目前對承包商的管理主要有hse準入制度，簽訂與各種商務(wù)合同同樣效力的hse合同、現(xiàn)場監(jiān)管。這些管理措施對項目單位起到非常大的約束作用，也控制了很多風(fēng)險，防范了很多事故。但是，在管理上還存在諸多問題。項目單位用人的隨意性，削弱了hse準入管理的效果。同時，項目單位為降低成本，隨意性大，不太能花很多精力和財力去培訓(xùn)他們，使得施工人員安全意識很差。加強對項目單位的現(xiàn)場管理，采取重點專項檢查、日常周期檢查和突擊檢查等多種形式來實施;完善檢查考核措施，要切實起到對項目單位的懲戒作用。
(三)青海作業(yè)大隊方面科技實業(yè)外雇特種車輛車況不良，車輛用時得不到保障，維持生產(chǎn)很吃力且存在安全隱患問題。另外青海采油一廠要求大隊自行處置油污地膜，但作業(yè)大隊沒有處置能力。
第三部分下一步工作思路。
一、分層管理。
對青海區(qū)域的安全管理”由內(nèi)而外，由重到輕”分自營項目單位、承包商、區(qū)域內(nèi)遼河二級單位三部份進行管理。
(一)自營項目單位。
小修作業(yè)是項目管理部的自營項目，對于作業(yè)隊的管理，近期的工作：一是積極籌備三支隊伍投產(chǎn)工作，與甲方對接，準備開工時需要軟件資料及現(xiàn)場標(biāo)準化施工要求;二是對現(xiàn)場井控設(shè)備進行檢查，組織新職工井控實際操作演練，新入廠工人利用等停時間開展崗位練兵，包括正壓呼吸器佩戴、安全帶佩戴使用、工具識別、應(yīng)急演練，提高井控意識，杜絕井噴事故的發(fā)生;三是待井控器到位之后，抓緊時間送井下作業(yè)公司井控中心進行檢測;四是跟青海油田采油一廠工藝室要施工井號，進行現(xiàn)場勘察;五是對采油一廠污水排放地點進行調(diào)研，及審批程序進行摸底;六是對采油一廠躍進二號區(qū)塊完井地面污染處理進行調(diào)研、油污泥處理排放地點進行調(diào)研和對審批程序進行調(diào)研。
下一步將建全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，讓干部員工做到“有法可依”。加強新員工的安全技能培訓(xùn)工作，做到每名員工“過篩子”，不合格的員工堅決不能上崗;完善應(yīng)急管理體系，建立作業(yè)大隊?wèi)?yīng)急處置方案與應(yīng)急管理制度，完善應(yīng)急培訓(xùn)、演練相關(guān)規(guī)定;加強現(xiàn)場管控與檢查工作，依照作業(yè)區(qū)規(guī)章制度對現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查，做到“有法必依”，對查出的問題進行嚴格考核通報，警示員工減少失誤，做到“違法必嚴”。
(二)承包商管理。
1.制度管人，流程管事，建立有效的規(guī)章制度。以《遼河油田公司承包商安全監(jiān)督管理辦法》為編制管理制度的剛性標(biāo)準，結(jié)合《青海油田承包商管理辦法》，將承包商準入、承包商培訓(xùn)、承包商評價、考核與獎懲等內(nèi)容進行細化，完善管理制度。例如：將承包商的單位資質(zhì)、項目上人員的安全證件、安全管理制度、施工設(shè)備的基本情況等資料收集備案。
2.現(xiàn)場檢查，青海區(qū)域主要承包商共有6家，分別是科技實業(yè)、天華實業(yè)、泰利達、玉龍、晨宇、鉆采院，根據(jù)承包商提供的危害因素辨識清單，針對調(diào)剖、堵水、酸化等項目的現(xiàn)場施工情況，制定現(xiàn)場安全檢查巡視圖，完善現(xiàn)場安全檢查表;對承包商施工現(xiàn)場做到1個月一次全覆蓋檢查，做到系統(tǒng)化、科學(xué)化，不漏掉可能導(dǎo)致事故的一切因素。同時，完善考核獎懲制度，與承包商共同商討后，形成定稿，堅決按照制度實施，面對違反制度的現(xiàn)象發(fā)生，絕不姑息。
3.建立青海區(qū)域hse分委會微信群，通過微信發(fā)布通知通告、進行安全文件宣貫、對安全工作的安排等。堅持開展雙周例會活動，通過會議了解承包商的日常生產(chǎn)安全工作實施情況、工作中需要協(xié)調(diào)的事宜等。對承包商進行不定期的培訓(xùn)和考試，主要培訓(xùn)三類人：項目負責(zé)人、項目安全負責(zé)人、現(xiàn)場安全負責(zé)人，并將培訓(xùn)記錄、資料、考試成績留存。
4.編制承包商評估表，通過承包商提供資質(zhì)、對承包商的日常安全檢查、項目結(jié)束后安全績效考察等方面，進行量化考核，協(xié)同市場科對承包商完成年度評估，作為下一年選擇承包商的重要依據(jù)。
(三)青海區(qū)域內(nèi)遼河二級單位。
一、現(xiàn)青海區(qū)域內(nèi)遼河二級單位有油建、筑路、研究院、設(shè)計院四家。對于沒有承包關(guān)系單位的管理，聯(lián)合相關(guān)單位半年進行一次全面檢查，將檢查出來的問題下發(fā)隱患整改通知單給施工單位，責(zé)令在指定的期限內(nèi)整改，并要求將整改后的通知單和整改后的照片返回，形成閉環(huán)。
二、采用切實有效的安全經(jīng)驗分享模式，讓所有人員參與到安全培訓(xùn)教育中來。安全經(jīng)驗分享是將本人親身經(jīng)歷或所見、所聞的典型經(jīng)驗、事故事件、不安全行為等總結(jié)出來的。通過介紹、交流、講解等方式，啟發(fā)大家相互學(xué)習(xí)，激發(fā)大家參與安全生產(chǎn)的積極性，吸取事故教訓(xùn)，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)中，筑起堅實可靠的安全防線。
三、加強關(guān)注員工的思想狀態(tài)和身體狀況，確保員工全身心投入安全生產(chǎn)工作中。人的思想精神狀態(tài)決定著人的注意力能否集中，操作技能是否正常發(fā)揮和運用，自我保護和安全防范意識是否時刻掛在心上，及時關(guān)注員工的思想狀態(tài)，確保不讓崗位員工帶著工作不良情緒和家庭生活顧慮上崗作業(yè)。同時，青海又是高原地區(qū)，發(fā)現(xiàn)員工有胸悶、乏力等身體不適時，要停止作業(yè)，現(xiàn)場先進行觀察，如情況嚴重時，及時送至醫(yī)院進行觀察、治療。在保障員工的生活水平的同時，多與員工交流就顯得尤為重要，了解員工心聲，為員工排憂解難。
安全管理工作的發(fā)言稿篇四
為落實市教育局《關(guān)于開展新一輪安全生產(chǎn)對話談心活動的通知》(鄭教明電[20xx]588號)要求。上街區(qū)教體局根據(jù)上街教育系統(tǒng)工作實際，安排單位安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、相關(guān)科室及局屬各學(xué)校開展對話談心?，F(xiàn)就開展安全生產(chǎn)對話談心活動工作總結(jié)如下：
一、認真學(xué)習(xí)，堅決貫徹落實安全生產(chǎn)方針。
區(qū)教體局黨組書記、局長劉玉貞同志在對話談心開展前專門召開了辦公會，就相關(guān)人員談心工作進行了安排、動員、部署。辦公會時專門要求了談心活動要堅持講真話、動真情，要把思想和行動統(tǒng)一到上級關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列決策部署上來，并使全區(qū)廣大教全體教職工積極參與到談心活動中，牢記“紅線”要求。要求各科室及各學(xué)校負責(zé)人親力親為，召集各學(xué)校教全體教職工共同學(xué)習(xí)總結(jié)談心活動，認真聽取基層意見，同全體教職工一起消除安全隱患、解決安全生產(chǎn)問題、提出合理化建議與意見。各級負責(zé)人及全體教職工對安全生產(chǎn)要嚴格執(zhí)行記得住、說得出、抓得實。要履職盡責(zé)，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，做到安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位;健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。通過認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會重要指示和重要講話精神，切實增強各級負責(zé)人堅守“紅線”的能力，增強敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。
二、建立安全生產(chǎn)長效機制。
圍繞上街區(qū)教體局對談心對話活動的要求以及20xx年以來、總理等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要講話和指示批示的精神實質(zhì)、重要意義，以及對安全生產(chǎn)工作提出的新要求。針對教育領(lǐng)域安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié)入手，強化員工安全培訓(xùn)，通過對安全生產(chǎn)的具體要求深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)，進一步提高了各級負責(zé)人及全體教職工對安全生產(chǎn)重要性和艱巨性的認識。
三、落實安全責(zé)任，明確安全主體。
通過干部與全體教職工談心對話的廣泛開展，有效地提升了上街區(qū)教育系統(tǒng)全體教職工保安全的意識和超前預(yù)防事故的水平。通過強化校園安全管理，實施精細化管理的層層責(zé)任制，及時查找排除隱患，并對由此發(fā)生的事故承擔(dān)直接責(zé)任;而安全管理人員要對單位主要負責(zé)人做出承諾，做到不違規(guī)指揮，發(fā)揮安全管理職能，并對失職承擔(dān)事故的主要責(zé)任;而單位主要負責(zé)人要對市局領(lǐng)導(dǎo)做出承諾，統(tǒng)籌安排安全管理工作，并對事故承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
四、堅持求真務(wù)實，科學(xué)管理，確保上街教育領(lǐng)域安全穩(wěn)定發(fā)展。
為了將談心對話活動作為一項經(jīng)常性工作堅持下去，為提高安全工作滿意度提供保障，建立健全談心談話活動機制，鞏固談心成果。上街區(qū)教體局面向全體全體教職工征集安全生產(chǎn)建議、意見，只有最基層的意見是最真實有效的，只有每個全體教職工安全、每個崗位安全才是最大的安全，圍繞“深入開展談心對話”活動主題，確保談心成果不留死角、安全生產(chǎn)不留隱患。
總之，通過談心對話活動，讓全區(qū)教育系統(tǒng)各級負責(zé)人及教職員工牢固樹立了安全生產(chǎn)紅線意識，進一步堅定了做好安全管理工作的信心和決心，全力確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
安全管理工作的發(fā)言稿篇五
3月29日晚上，婁星區(qū)蛇形山鎮(zhèn)在中心學(xué)校會議室組織召開上學(xué)期校車安全管理工作專題會議。會議由中心學(xué)校校長舒光前主持，區(qū)教育局、蛇形山鎮(zhèn)人民政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、中心學(xué)校、區(qū)校車辦、交警一大隊、鎮(zhèn)校車辦及相關(guān)人員參加了會議。
會議總結(jié)了校車安全管理工作的成績和不足，并就本期校車工作進行了部署，就如何做好校車安全培訓(xùn)、痕跡管理、行車演練、隱患排查、規(guī)范駕駛等常規(guī)工作進行了指導(dǎo)。
蛇形山鎮(zhèn)鎮(zhèn)長劉周光指出，校車安全管理要依法依規(guī)，各相關(guān)人員要認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，做到知法規(guī)、懂法規(guī)、守法規(guī)，必須時刻警醒、小心謹慎，必須時刻牢記使命責(zé)任、守住安全底線。
區(qū)教育局主任督學(xué)陳春桃指出，安全是最大的民生，各級部門要高度重視、緊密配合;要強化職責(zé)、一崗雙責(zé);管理人員要精干、專業(yè)、敬業(yè)、奉獻;要扎實做好“三防”工作;要創(chuàng)新安全工作模式，打造蛇形教育品牌，確保蛇形教育平安、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。
會議還宣讀了鎮(zhèn)人民政府對度校車安全管理工作先進單位和先進個人的表彰決定，各幼兒園遞交了校車安全管理目標(biāo)責(zé)任狀。
安全管理工作的發(fā)言稿篇六
4月26日，湖南省婁底市婁星區(qū)校車安全工作會議在區(qū)政府七樓會議室召開。區(qū)委常委、宣傳部長顏新和出席會議并講話，副區(qū)長曾海軍作工作報告，區(qū)政府副處級干部劉長輝主持會議。區(qū)委辦、政府辦、監(jiān)察局、運管局等單位負責(zé)人和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道行政負責(zé)人參加會議。
婁星區(qū)現(xiàn)有義務(wù)教育學(xué)校102所，公民辦幼兒園203所，在校學(xué)生5.5萬人，在園幼兒2.2萬人，全區(qū)共有校車183輛。建立了區(qū)校車中心監(jiān)控平臺，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道校車辦都建立了校車監(jiān)控平臺，并負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)校車運行進行監(jiān)控。區(qū)校車辦成立以來，婁星區(qū)校車安全管理工作沒有發(fā)生過責(zé)任事故。
顏新和指出，校車管理是綜合性的工作，各職能部門要理清職責(zé)，明確職能，夯實工作責(zé)任，務(wù)實工作措施，確保工作效果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和學(xué)校要切實抓好日常工作，把資料整理齊全，留下工作痕跡。工作經(jīng)費要用在刀刃上，該獎勵的要獎勵，該罰的要罰。要嚴管重罰，確保全區(qū)校車安全。
安全管理工作的發(fā)言稿篇七
日前，隆化縣章吉營中心小學(xué)聯(lián)合韓麻營交警中隊專門召開了非校車專項治理工作會議。韓麻營交警中隊隊長高亮同志、章吉營中心小學(xué)校長劉申、德育主任劉滿林、中心小學(xué)所轄七個行政村接送車司機參加了會議，會議由劉滿林主任主持。
會上，韓麻營交警中隊隊長高亮同志用具體生動的事例向司機們講解了安全、守法行車的重要性和必要性，在交通管理方面提出了具體要求，對司機的相關(guān)資料再一次核實。中心小學(xué)校長劉申針對接送車輛司機接送學(xué)生實際情況，結(jié)合《中小學(xué)幼兒園接送學(xué)生管理辦法》對司機提出了校方的要求，劉滿林主任介紹了乘車學(xué)生放學(xué)后學(xué)校新的管理辦法和措施，與司機簽訂了相關(guān)協(xié)議，并主持校方、交警中隊、司機三方的座談，進行了有效的'溝通。
通過此次會議，提高了司機行車安全意識，認識到安全行車的必要性。三方聯(lián)動，確保學(xué)生上、下學(xué)的人身安全，為創(chuàng)建“平安和諧校園”打下基礎(chǔ)。
安全管理工作的發(fā)言稿篇八
今年以來，在黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實集團公司安全工作會議和系列安全文件精神，按照“傳承、創(chuàng)新、求實、提升”工作導(dǎo)向，以“網(wǎng)格化”和“區(qū)域·點數(shù)”管理工作為抓手，充分發(fā)揮安全監(jiān)察職能作用，持續(xù)深化安全質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)，實現(xiàn)各項安全生產(chǎn)目標(biāo)，保障礦區(qū)安全生產(chǎn)和物資供應(yīng)。
一、落實上級工作精神，明確安全管理目標(biāo)。
利用oa、工作qq群、各種會議等形式，層層傳達學(xué)習(xí)集團公司20xx年安全生產(chǎn)工作會議精神和20xx年安全生產(chǎn)管理工作意見，明確安全生產(chǎn)“五個一”的工作思路。即：圍繞集團公司“基層基礎(chǔ)本質(zhì)安全年”活動一條主線;把握“傳承、提升、創(chuàng)新、求實”一個工作導(dǎo)向;提升“安全是?！钡囊粋€發(fā)展理念;抓好“安全隱患”治理一個閉合管理;夯實“安全質(zhì)量”系統(tǒng)考評一個建設(shè)。先后制定《關(guān)于加強20xx年安全生產(chǎn)管理工作的意見》、《安全風(fēng)險分級防控和隱患排查治理工作意見》、《物流中心安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害防治責(zé)任》、《20xx年雨季“三防”工作方案》、《20xx年安全生產(chǎn)月工作方案》、《關(guān)于貫徹落實集團公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)百日攻堅治理行動的意見的通知》、《關(guān)于吸取事故教訓(xùn)開展安全生產(chǎn)大檢查活動的通知》、《關(guān)于落實集團公司〈進一步加強職業(yè)病危害防治和職業(yè)健康管理的意見〉的通知》等文件，確保上級安全指令、工作部署落實到基層。
二、注重安全宣傳教育，推進全員素質(zhì)提升。
自去年開展全員教育以來，通過思想政治教育、形勢任務(wù)教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和安全法規(guī)學(xué)習(xí)，全面提升員工綜合素質(zhì)。今年一上手，繼續(xù)借中心全員教育東風(fēng)，將安全質(zhì)量管理融入全員教育體系，推進20xx年安全質(zhì)量管理工作再上新臺階。一是制定教育方案。按照中心全員教育辦公室統(tǒng)一部署，制定20xx年全員教育方案和學(xué)習(xí)計劃。分為政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文化學(xué)習(xí)和安全質(zhì)量管理四個方面。在安全質(zhì)量方面，側(cè)重于安全法規(guī)、專業(yè)知識、安全技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn);二是創(chuàng)新文化載體。安監(jiān)部門與宣傳部門聯(lián)合，利用內(nèi)部網(wǎng)站開設(shè)安全文化專欄，每個支部或部室設(shè)置一名安全質(zhì)量宣傳員，同時又是安全監(jiān)督員，每月發(fā)布安全質(zhì)量信息，利用輿論監(jiān)督推進安全文化建設(shè);三是強化紅線意識。教育廣大員工牢固樹立“安全才能生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的思想，安全是一道誰都不能逾越的紅線，在安全制度面前沒有特殊人員;四是強化責(zé)任意識。在日常安全宣教工作中，營造“我是企業(yè)主人”的主人翁思想，企業(yè)是我家，愛護靠大家，維護生產(chǎn)安全是員工的第一任務(wù)，讓安全成為一種責(zé)任、一種習(xí)慣;五是強化法規(guī)意識。認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)制度，利用事故案例教育員工樹立“違反安全生產(chǎn)法規(guī)等于犯罪”的思想，增強大家遵紀守法意識;六是深化安全警示教育。在六月安全宣傳月和“119”宣傳月期間，重點開展交通事故、火災(zāi)事故等警示教育活動，以慘痛的事實和教訓(xùn)讓每一位員時刻繃緊安全生產(chǎn)弦。
三、堅持“大、快、嚴”常態(tài)化，夯實基層基礎(chǔ)工作。
按照集團公司統(tǒng)一部署，以持續(xù)深化安全生產(chǎn)隱患“大排查、快整治、嚴監(jiān)督”集中行動為載體，采取“重過程、嚴管控、治隱患、留痕跡”管控措施，提升了基層基礎(chǔ)安全工作。
一是開展安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作夯實年活動。重點抓好崗位安全教育、崗位技術(shù)練兵、安全風(fēng)險管控、應(yīng)急救援能力等工作，夯實了基層基礎(chǔ)安全管理。
二是開展安全生產(chǎn)百日攻堅治理行動。充分發(fā)揮“網(wǎng)格化”管理作用，重點對“雨季三防”、電氣設(shè)備、吊裝運輸、消防安全和?；兹家妆愤M行攻堅治理，確保中心安全生產(chǎn)。
三是開展全面安全生產(chǎn)大檢查。按照集團公司關(guān)于吸取事故教訓(xùn)開展全面生產(chǎn)安全大檢查工作要求，利用“區(qū)域·點數(shù)”檢查管理，不間斷地加強現(xiàn)場生產(chǎn)安全巡查。加強調(diào)度值班，對薄弱時間進行監(jiān)管;加強現(xiàn)場管理，對薄弱崗位、地點隱患治理;加強安全教育，對薄弱人物“三違”幫教;加強風(fēng)險分級管控，對薄弱生產(chǎn)環(huán)節(jié)建檔立案。
四、落實雨季“三防”措施，確保礦區(qū)安全生產(chǎn)。
按照20xx年雨季“三防”工作部署，認真貫徹落實集團公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)辦公會議及上級有關(guān)汛期防范災(zāi)害要求，定期對防大風(fēng)、防雷電、防洪澇設(shè)施進行檢驗檢查，做到事前排查、事中防控、事后巡查，加強“三防”動態(tài)管理，尹洼駐地加強防洪力量，搶險應(yīng)急隊伍隨時集結(jié)待命。大雨來臨前，開展實地預(yù)警演練，提升應(yīng)急搶險能力，全力防范雷電和暴雨帶來自然災(zāi)害，保障礦區(qū)安全生產(chǎn)，同時提高全體員工自我防范意識和應(yīng)對災(zāi)害的處置能力。
五、冬季“三防”早落實，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
冬季來臨，認真落實冬季防火、防寒、防凍、防風(fēng)雪工作措施，武?？茊臃阑饝?yīng)急救援預(yù)案，開展“119”消防日消防演練活動;汽運公司啟動交通事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時對車庫、車輛水泵、油路采取保溫措施，確保車輛在冬季安全行駛;物業(yè)站啟動防寒防凍、防風(fēng)雪應(yīng)急預(yù)案，加強管道、線路、供暖、燃氣使用的冬季安全措施;順立公司加大機械設(shè)備維護力度和防寒措施，確保冬季安全生產(chǎn)。
六、加強兩個體系建設(shè)，制定安全隱患檢查治理標(biāo)準。
結(jié)合實際繼續(xù)深化“兩個體系”建設(shè)，進一步加強安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控和隱患排查治理。上半年制定安全風(fēng)險責(zé)任清單，明確各單位、各崗位安全風(fēng)險等級和管控責(zé)任。使安全風(fēng)險管控和隱患排查有內(nèi)容、有標(biāo)準、有目標(biāo)，加強安全隱患排查治理力度，全面提升安全風(fēng)險管控能力;下半年按照行業(yè)領(lǐng)域、檢查類別、檢查對象、隱患內(nèi)容、事故類型、控制措施和隱患級別對倉儲配送、加工生產(chǎn)等方面制定詳細的安全隱患檢查治理標(biāo)準，進一步明確我單位安全風(fēng)險管控目標(biāo)和分級管理措施，利用較大危險源因素辨識管控，明確各單位較大安全風(fēng)險源，重點管理，重點監(jiān)控。對存在較大危險風(fēng)險，威脅安全生產(chǎn)的電氣設(shè)備、特種設(shè)備、吊裝設(shè)備、燃氣設(shè)備、交通運輸、消防等設(shè)備掛牌管理，責(zé)任到班組個人，進一步修訂安全操作規(guī)程等各項管理制度，全面提升防范各類事故的能力。
七、全面深化安全質(zhì)量建設(shè)，營造和諧發(fā)殿環(huán)境。
一是加強職業(yè)衛(wèi)生管理。認真貫徹落實《安全生產(chǎn)與職業(yè)危害防治責(zé)任制》，加強職業(yè)病防護措施落實，避免和消除職業(yè)對職工健康危害，為職工創(chuàng)造衛(wèi)生工作環(huán)境;二是加強勞動防護，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，按期配備必要并符合安全生產(chǎn)標(biāo)準的勞動防護用品，保護職工人身安全;三是強化環(huán)境節(jié)能。按照集團公司節(jié)能環(huán)境工作要求，加強節(jié)能環(huán)保知識宣傳，定期開展節(jié)能環(huán)保監(jiān)督檢查，及時上報月度節(jié)能環(huán)保信息;四是加強消防管理。定期對消防器材、消防設(shè)備、消防設(shè)備進行檢驗檢查，開展防火自救逃生演練，提升員工消防意識和自救能力;五是加強安全教育培訓(xùn)。利用全員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)宣傳《山東省安全生產(chǎn)條例》、《山東省較大及以上生產(chǎn)安全事故典型案例匯編》，將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全業(yè)務(wù)知識作為重點內(nèi)容。7月份對安監(jiān)管理人員進行為期2天的安全資格培訓(xùn)，提升安全管理意識和管理水平;六是加強產(chǎn)品質(zhì)量管理。順立公司從源頭入手，嚴把材料入庫關(guān)，對膠管加強過壓測試，保證加工材料質(zhì)量合格。加強加工機器的維護保養(yǎng)和測試，加強對職工安全質(zhì)量意識教育，加強勞動防護和健康防護，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格率逐步提升，保障安全質(zhì)量持續(xù)向好發(fā)展;七是加強問題整改。對照集團公司安全質(zhì)量系統(tǒng)考評標(biāo)準和季度達標(biāo)考核結(jié)果，認真總結(jié)分析存在的問題和不足，從基層、基礎(chǔ)方面查找主客觀原因，以高標(biāo)準、嚴要求、重實效為出發(fā)點，全面加強安全質(zhì)量標(biāo)準化創(chuàng)建。
八、存在的問題與不足。
一是安全質(zhì)量管理標(biāo)準化建設(shè)在高標(biāo)準、嚴要求上還不深不細，缺少創(chuàng)新。
二是基層基礎(chǔ)工作還有待進一步加強、標(biāo)準化建設(shè)上還存在短板。
三是在制度建設(shè)、基礎(chǔ)資料上還有待進一步完善。
九、明年工作打算。
一是抓好上級各項安全工作會議、文件的貫徹落實。認真貫徹落實集團公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)辦公會精神，結(jié)合實際落實各項管理工作，營造穩(wěn)定和諧發(fā)展的環(huán)境。
二是強化安全教育培訓(xùn)。認真學(xué)習(xí)貫徹《山東省安全生產(chǎn)條例》，開展以安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、基本常識和崗位技能為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)活動，提升從業(yè)人員的安全意識和理論知識水平。利用多種形式和載體，深化員工安全思想教育，通過普及安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識，強化紅線意識、責(zé)任意識教育，讓勞動安全成為全體員工的第一需要，營造“要我安全”到“我要安全”的濃厚氛圍。
三加強季節(jié)性和重大節(jié)日期間的安全管理。抓好夏季防洪防汛防惡劣天氣和冬季防寒防凍防防風(fēng)雪等特殊時期的安全監(jiān)督檢查，在重大節(jié)日期間，更要堅持落實各項安全防范措施，確保礦區(qū)安全生產(chǎn)和物資供應(yīng)。
四是強化安全綜合治理。利用“網(wǎng)格化”管理、“區(qū)域·點數(shù)”巡查、“兩個體系”建設(shè)、較大危險辨識和“大、快、嚴”集中行動等載體，嚴格落實“班組查隱患、單位抓整改、安監(jiān)抓監(jiān)督”責(zé)任制度，全面強化安全隱患排查治理，將隱患消滅在萌芽，堅決杜絕各類事故。
五是深化安全質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)。學(xué)習(xí)兄弟單位創(chuàng)新經(jīng)驗，加強勞動保護和職業(yè)衛(wèi)生健康管理，推進工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量等各項工作提升。
六是進一步夯實基礎(chǔ)管理。繼續(xù)深化車間班組單元建設(shè)，推進車間規(guī)范管理、班組規(guī)范作業(yè)、崗位規(guī)范操作，提升車間主任、班組長管理能力，嚴格落實車間管理人員、班組長、安監(jiān)員“三位一體”的現(xiàn)場動態(tài)安全管控制度，強化現(xiàn)場隱患的排查、防控。
七、是進一步加強安監(jiān)效能建設(shè)。加強安監(jiān)隊伍建設(shè)，提升安監(jiān)從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力，服務(wù)能力，監(jiān)督能力，從人的能動性上推進安全質(zhì)量管理工作再上新臺階。
安全管理工作的發(fā)言稿篇九
同志們:。
今年是“”計劃的開局之年，我市的宣傳思想工作能否主動地為全市經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)發(fā)展，提供強有力的精神動力、思想保證和智力支持,事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。市委對這次會議高度重視。這次會議的主要任務(wù)是傳達自治區(qū)、地區(qū)宣傳部長工作會議精神，按照市委總體要求，重點安排20xx年的宣傳思想工作。下面，我就去年的工作做簡要回顧，并對今年的工作講幾點意見。
一、20xx年工作回顧。
20xx年，我市宣傳思想工作在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市中心工作和經(jīng)濟建設(shè)的大局，堅持“三貼近”，在“唱響”上使勁，在“主動”上著力，在深入中發(fā)展、在創(chuàng)新中提高，呈現(xiàn)出整體推進、亮點突出、特色鮮明、生機勃勃的良好勢頭，有力地促進和支持了全市“三個文明”建設(shè)健康穩(wěn)步的發(fā)展。
(一)理論武裝工作重點突出，向深度推進。
為增強理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性，做到在真學(xué)上做文章，在真用上下功夫，在實踐中出成果，在信念上有收獲，我們以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，把理論學(xué)習(xí)與提高素質(zhì)作為重點，周密部署，常抓不懈。一是創(chuàng)新載體，扎實推進保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。在全市開展了編寫一本書、開辦《唱革命歌曲、憶崢嶸歲月、看美好今朝》音樂欄目、舉辦保持共產(chǎn)黨員先進性教育知識競賽、專題研討會和形勢報告會等“十個一”黨員先進性教育宣傳活動，極大地豐富和提高了先進性教育的和效果。二是創(chuàng)新方法，充分發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)帶動作用，推出了“中心發(fā)言人制度”。在中心組龍頭的帶動下，又推行了干部理論心得交流制度。三是用好媒體，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。在廣播電臺繼續(xù)開辦好《政策快遞》專題欄目的同時，在電視臺又開辟了《踐行“三個代表”，保持共產(chǎn)黨員先進性》等專欄，共播出270期。在電臺開辦“學(xué)理論、促發(fā)展、奔小康”專欄22期，播出專稿36篇。向廣大干部群眾及時地宣傳了黨的路線方針政策。結(jié)合政治理論學(xué)習(xí)，全市處級干部和科級干部在地級以上刊物發(fā)表調(diào)研及理論文章41篇。四是積極拓展思想政治工作新途徑。繼續(xù)完善鞏固鄉(xiāng)場鎮(zhèn)“功過簿”和“民情家訪懇談”工程，使“民情家訪懇談”延伸為民情工作制度。
(二)輿論引導(dǎo)主題鮮明，氛圍濃郁。
20xx年，我市輿論宣傳緊緊圍繞招商引資和加快推進工業(yè)化進程，依托本市和上級媒體，采取借外力、抓載體、出精品的方法，大力宣傳了我市以招商引資為突破口的推進工業(yè)化進程中的重要舉措，以及工業(yè)園區(qū)的投資建設(shè)、發(fā)展?fàn)顩r，展示了強勁的發(fā)展勢頭和不斷優(yōu)化的投資環(huán)境，為我市的經(jīng)濟運行和社會發(fā)展?fàn)I造了濃厚的輿論氛圍。
一是廣播電視喉舌功能不斷優(yōu)化。一年來，廣播電視充分發(fā)揮新聞輿論的三項職能，圍繞中心，立足發(fā)展，對廣播電視節(jié)目進行科學(xué)定位，合理設(shè)置欄目，在辦好、搞活、提高節(jié)目質(zhì)量上狠下功夫，對播出節(jié)目進行了改版，其可視性、收聽率明顯提升。市廣播電臺全年播發(fā)《新聞聯(lián)播》240期，播發(fā)新聞稿件2130條。市電視臺全年播發(fā)《新聞》260期，播發(fā)新聞稿件1600條?！队浾咴L談》專題節(jié)目，涉及群眾反映突出的熱點、難點問題，起到了很好的宣傳引導(dǎo)效果。20xx年，我市有45篇廣播電視節(jié)目(論文),分別在國家、自治區(qū)、伊犁州、塔城地區(qū)評比中獲獎。在中宣部、國家衛(wèi)生部、國家廣電總局等九部委聯(lián)合舉辦的“全國億萬農(nóng)民健康促進活動”中，市廣播電視局分別榮獲全國“鄉(xiāng)村金話筒——優(yōu)秀廣播電視臺”和“鄉(xiāng)村金話筒——優(yōu)秀播音員”兩項大獎。目前，通過招商引資投入642萬元的無線數(shù)字電視工程已正常運行，覆蓋整個“金三角”地區(qū)。
二是熱點引導(dǎo)，立足群眾。我市相繼開辦了《不文明行為監(jiān)督崗》、《相約九八·七》、《行風(fēng)熱線》等電視、廣播電臺監(jiān)督欄目，把黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來。針對群眾關(guān)注的熱點問題，充分發(fā)揮新聞媒體疏通民意、傳遞政策方面的優(yōu)勢。如：集中供熱、農(nóng)資漲價等問題，市廣播電臺、電視臺及時趕赴實地采訪，邀請市分管領(lǐng)導(dǎo)和專家坐客直播室，解答群眾提出的問題。在禽流感疫情防治宣傳中，制作了系列講座，專家分析形勢，提出應(yīng)對辦法，幫助群眾消除恐慌心理，節(jié)目播出后，達到了理順情緒、平衡心態(tài)的目的。在中興煤礦“礦難”事故的宣傳報道中，我們本著實事求是，及時有效、正確引導(dǎo)的原則，在事故發(fā)生后為區(qū)內(nèi)外10余家記者提供了通稿，客觀正面地報道了事故發(fā)生、搶險救援和死難者家屬安撫等進展情況，起到了全力做好善后工作,穩(wěn)定人心的作用。
三是加大對外宣傳，巧借外力營造聲勢。我市積極整合宣傳資源，采取“請進來、走出去”的方法，抓重點、推亮點，取得了一定的成效。在自治區(qū)成立50周年大慶活動中，我市開展了“輝煌50年”系列宣傳報道，組織人員攝制了《走進》光碟，積極邀請了中央電視臺、中央人民廣播電臺、自治區(qū)、地區(qū)等媒體記者，分別對我市東工業(yè)園區(qū)、石化園區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)、“金三角融合經(jīng)濟”等作了專題報道，在烏洽會期間，借助自治區(qū)強勢媒體綜合推介了。此外，市政府網(wǎng)站克服人員少，工作條件不足等困難，切實做好政府網(wǎng)站的正常運行維護，利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，向外界展示。20xx年，外宣稿件力爭攻大臺，上頭條，我市被中央、自治區(qū)、伊犁州、地區(qū)等新聞媒體采用稿件1600余篇(條)，其中：央級媒體采用49篇(條)，自治區(qū)級媒體采用486篇(條)，地州級媒體采用1178篇(條)。新聞作品榮獲國家、自治區(qū)和地州級獎項50多件。為提高知名度，擴大對外影響做出了積極的努力。
(三)精神文明建設(shè)工作建管并重,穩(wěn)步發(fā)展。
我市精神文明建設(shè)工作緊緊圍繞“治城育人”和“城鄉(xiāng)共建”兩大目標(biāo)，廣泛深入地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
一是切實加大公民道德建設(shè)宣傳，廣泛開展“誠信”活動。開辦了“文明之窗”欄目，充分發(fā)揮“不文明行為監(jiān)督崗”電臺專欄節(jié)目的輿論監(jiān)督作用。修訂完善了農(nóng)村信用還貸模范評比標(biāo)準和考核辦法，在農(nóng)牧區(qū)開展了評選一批“文明信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“文明信用村隊”活動。市文明辦牽頭組織相關(guān)部門開展了聯(lián)合打假，維護了消費者的利益。在未成年思想道德教育工作中，在全市開展了凈化學(xué)校、凈化家庭、凈化社區(qū)、凈化圖書、凈化網(wǎng)吧、凈化廣告“六凈化”活動，并建立了百部愛國主義影片庫。組織中小學(xué)校學(xué)生開展了“18歲成人宣誓”、“民族精神代代傳”和“傳承中華經(jīng)典文化”詩歌朗誦競賽等活動，并進行了一次“愛家鄉(xiāng)，看變化”為主題的16公里遠足實踐活動，為22所小學(xué)贈送了一批《新童謠》書籍。通過狠抓載體，不斷拓展教育面，構(gòu)筑了學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。
二是深入開展共創(chuàng)“文明”系列道德實踐活動。按照市文明委的統(tǒng)一部署，市文明辦在全市舉辦了一場“文明與你我同行”演講比賽;在城市“牛皮癬”治理工作中，組織志愿者和學(xué)生3000余人，多次上街清理各類垃圾廣告，在全市營造了一個人民城市人民建，人民城市人民愛的良好氛圍。對于社會上存在的婚喪嫁娶、大操大辦、子女上學(xué)、生日、喬遷等喜慶活動大擺宴席現(xiàn)象，市文明辦會同有關(guān)部門發(fā)放倡議書5000余份，倡導(dǎo)婚事新辦、喪事簡辦，移風(fēng)易俗，厲行節(jié)約的新風(fēng)尚。在獻愛心助學(xué)工作中，協(xié)調(diào)部分文明單位開展獻愛心捐款助學(xué)活動，資助3名貧困大學(xué)生順利入學(xué)。與此同時，手拉手共建鄉(xiāng)村書庫工程不斷深入。在幫扶共建工作中，為農(nóng)牧區(qū)贈送了一批有實用價值的圖書和辦公桌椅，累計價值53730元。
三是加強文明單位創(chuàng)建管理。嚴把質(zhì)量，關(guān)口前移。在文明單位創(chuàng)建、管理中，按照鞏固、提高、延伸、輻射的要求，繼續(xù)推行“屆時制”和“兩個一票否決、四個先決權(quán)”的動態(tài)管理制度。要求各單位加強窗口的職業(yè)道德教育，結(jié)合農(nóng)村基層黨組織開展的“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三培兩帶”、無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作，在農(nóng)村開展了以“無職黨員為精神文明建設(shè)增光添彩”為重要內(nèi)容的“小康文明戶”創(chuàng)評活動。為農(nóng)村精神文明建設(shè)工作注入新的活力。20xx年，哈圖布呼鎮(zhèn)榮獲國家文明村鎮(zhèn)稱號。文明社區(qū)創(chuàng)建繼續(xù)以“四進社區(qū)”為主，將綠色社區(qū)納入到了文明社區(qū)創(chuàng)建工作中，各社區(qū)不斷創(chuàng)新內(nèi)容，創(chuàng)新手段，廣大市民也在積極參與中提高了自身的文明素質(zhì)。
(五)群眾文體活動豐富多彩，城鄉(xiāng)文化實現(xiàn)互動。
一年來，我市堅持以節(jié)慶日活動為龍頭，以鄉(xiāng)村文化、企業(yè)文化、社區(qū)文化、區(qū)域文化為重點，努力構(gòu)筑具有特色的“四大文化”品牌，形成了“大型活動月月有，群體活動不斷線”的良好局面。在廣場文化的帶動下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼舉辦了農(nóng)牧民“文化藝術(shù)周”、“社火大賽”、“刺繡競賽”及民族手工藝品展示會等民俗風(fēng)情文化活動，農(nóng)牧區(qū)“一鄉(xiāng)一品”、“一村一品”的特色文化不斷鞏固和提高。全年組織各類體育賽事128場次，城鄉(xiāng)文化的互動與延伸，使群眾性文體活動得到普及。文化市場專項整治成效明顯，查出違規(guī)經(jīng)營網(wǎng)吧4家，停業(yè)整頓4家，取締1家，關(guān)閉違規(guī)經(jīng)營音像、圖書場所、攤點15個，銷毀盜版影碟、書籍3200余盤(冊)，凈化了文化市場。20xx年，xx市被國家文化部、人事部命名為全國文化工作先進市以及全國電影管理先進集體。同年，被自治區(qū)宣傳部、文化廳授予“百日廣場文化”競賽活動先進縣市。
從總體上講，20xx年我市的宣傳思想工作，基調(diào)鮮明、重點突出、導(dǎo)向正確、態(tài)勢平穩(wěn)，較好地反映了市委、市人民政府帶領(lǐng)全市各族人民團結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌，為促進我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定起到了積極的作用。這些成績的取得是市委正確領(lǐng)導(dǎo)和宣傳戰(zhàn)線全體同仁們共同努力的結(jié)果。在看到成績的同時，我們還應(yīng)清醒地看到，與新時期全市經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展的要求相比，宣傳思想工作還存在許多問題和不足，如：宣傳思想工作經(jīng)費投入不足，設(shè)施建設(shè)滯后，個別單位和部門對宣傳工作重視不夠，措施不力，工作停滯不前等等。新的一年里，我們要緊緊圍繞全市工作大局，服務(wù)中心，以全新的思路，良好的狀態(tài)，扎實的作風(fēng)，開創(chuàng)宣傳思想工作新局面。
二、20xx年工作思路。
我市宣傳思想工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實地委擴大會議和市委二屆六次全委擴大會議精神，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，把握主動權(quán)，打好主動仗，堅持“三貼近”，找抓手樹典型，創(chuàng)載體求發(fā)展，為實現(xiàn)我市“”規(guī)劃的發(fā)展目標(biāo)提供有力的思想保證、精神動力和輿論支持。
(一)突出重點，抓好理論武裝工作。
今年，我市的理論教育工作重點是抓好各級黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。要采取多種行之有效的措施把學(xué)習(xí)活動引向深入，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部成為持久學(xué)、深入學(xué)的表率，成為學(xué)以致用、用有所成的模范。通過學(xué)習(xí)，在思想認識上達到新高度，在指導(dǎo)實踐上取得新成效，在推動工作上實現(xiàn)新突破。
一是要繼續(xù)堅持中心組發(fā)言人制度，不斷探索創(chuàng)新理論教育形式，各級黨委中心組要按照學(xué)理論、議大事、理思路、謀發(fā)展的要求，真學(xué)真用，不斷完善學(xué)習(xí)制度，通過領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范帶動全市一般干部的學(xué)習(xí)。
二是確立理論學(xué)習(xí)重點，增強學(xué)習(xí)的計劃性和目的性。堅持用“三個代表”重要思想武裝黨員干部，教育人民群眾，為建設(shè)社會主義和諧社會提供理論指導(dǎo)和思想保證。學(xué)習(xí)內(nèi)容要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx屆四中、五中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會等為主要內(nèi)容，各單位還要根據(jù)工作實際，安排經(jīng)濟、法律等學(xué)習(xí)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)過程中，要把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想同學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會精神結(jié)合起來，同樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會結(jié)合起來，同大力弘揚求真務(wù)實精神結(jié)合起來，力求達到有的放矢，精學(xué)深議，解決問題，促進工作的目的。
三是加大理論宣傳工作力度，充分發(fā)揮我市新聞媒體、信息、網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，要繼續(xù)開辦好理論教育(學(xué)習(xí))專欄，與市政府網(wǎng)站、市委黨校聯(lián)手開辦理論學(xué)習(xí)網(wǎng)，開辟“學(xué)術(shù)動態(tài)”、“理論人物”、“干部論壇”、“論著精華”等欄目，形成完整的理論宣傳體系。在繼續(xù)開辦電臺理論教育專題欄目的同時，今年要有針對性地推出電視理論宣傳節(jié)目——“論壇”，借助電視把抽象的理論通過通俗的形象表現(xiàn)出來，以此來帶動我市的理論研究和宣傳，讓廣大觀眾從中有所啟迪，有新收獲。
四是要深化意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭再教育。進一步加強馬克思主義“五觀”、“四個認同”和“三個離不開”教育，幫助群眾認識當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域存在的不穩(wěn)定因素，增強反對民族分裂，維護社會穩(wěn)定的自覺性和責(zé)任感。今年，要有計劃地邀請專家、學(xué)者為我市各族干部舉辦形勢教育報告會。同時，要組織好“學(xué)理論、促發(fā)展，繁榮經(jīng)濟”方面的大討論，積極做好理論文章的選題報道工作和論文集的編制工作，精心組織好自治區(qū)第24個民族團結(jié)教育月活動，適時組織一次思想政治工作理論研討會。
五是加大干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，按照上級部門的安排，今年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管宣傳的領(lǐng)導(dǎo)要到自治區(qū)進行輪訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳干事到地區(qū)輪訓(xùn)。根據(jù)工作需要，我們在全市還要舉辦一期理論骨干培訓(xùn)班。
(二)把握正確導(dǎo)向，建立“大外宣”格局。
新聞輿論要堅持團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主的方針，努力營造和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的氛圍，為我市加快發(fā)展提供強有力的輿論支持。一是要開展好主題宣傳。要圍繞黨的xx屆五中全會精神、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會等主題，大力宣傳黨和國家實施“”規(guī)劃的方針政策、解決“三農(nóng)”問題的新舉措、推動經(jīng)濟社會全面發(fā)展的新成就，廣泛宣傳落實科學(xué)發(fā)展觀取得的好經(jīng)驗、涌現(xiàn)出的好典型，大力宣傳我市各單位維護群眾利益、促進農(nóng)牧民增收致富、解決群眾實際困難、構(gòu)建和諧社會的新舉措，使干部群眾牢固樹立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念。二是要組織好重點宣傳。要圍繞市委二屆六次全委擴大會議精神和“”規(guī)劃，把市委確定的實施優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略，走農(nóng)業(yè)穩(wěn)市、工業(yè)強市、科教興市的發(fā)展道路，努力實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)、新型工業(yè)化、外向型經(jīng)濟和經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)新突破的發(fā)展思路宣傳到群眾中去，使之成為廣大干部群眾的自覺行動。三是要抓好典型宣傳。要根據(jù)不同行業(yè)、不同階段，推出一批在全市各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進典型。在當(dāng)前進行的第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動期間，要報道一批帶領(lǐng)群眾致富的共產(chǎn)黨員先進典型;要做好公民道德建設(shè)月、民族團結(jié)教育月、黨風(fēng)廉政教育月的典型宣傳。通過典型宣傳，使廣大干部群眾學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，從而帶動整體工作。四是要把握好正確的輿論導(dǎo)向，不斷提高輿論引導(dǎo)水平。教育群眾正確看待當(dāng)前改革過程中出現(xiàn)的矛盾和問題。對社會敏感問題要密切關(guān)注、及時疏導(dǎo)，把問題解決在萌芽狀態(tài);對突發(fā)事件、群體性事件的報道要加強管理、嚴肅新聞紀律。今年，要抓好無線數(shù)字電視工程的推廣普及，盡快覆蓋偏遠農(nóng)牧區(qū)，使各族群眾能夠收看到頻道更多、質(zhì)量更好的節(jié)目。廣電局及各鄉(xiāng)場鎮(zhèn)廣電站要堅持新聞黨性原則，確保安全、優(yōu)質(zhì)高效播出。作為黨的喉舌，一定要保持清醒，提高警惕，增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，把安全播出工作抓緊抓好。對于私自安裝和使用衛(wèi)星地面接收設(shè)施，接收境外衛(wèi)視的，要堅決依法查處，絕不姑息。
對外宣傳要加快整合宣傳資源，精心策劃和組織一些大型對外宣傳活動，形成整體合力和規(guī)模效應(yīng)，營造對外宣傳輿論強勢，努力提高知名度。一是要緊緊圍繞我市“”期間的發(fā)展思路、奮斗目標(biāo)和重大部署，把xx市大力推進新農(nóng)村建設(shè)、加快新型工業(yè)化進程、促進區(qū)域經(jīng)濟融合發(fā)展的新思路、新舉措和新成效宣傳出去，把豐富的資源優(yōu)勢、地緣優(yōu)勢和招商引資的優(yōu)惠政策宣傳出去，促進我市經(jīng)濟發(fā)展和招商引資工作。二是構(gòu)建大外宣格局，努力搭建一個大的外宣平臺。報經(jīng)市委批準，今年要對各部門、各單位外宣資源進行整合，加強協(xié)調(diào)與溝通，由宣傳部門牽頭，各有關(guān)部門配合，形成廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)三位一體的對外宣傳合力。三是要不斷拓寬外宣渠道。借助于重大經(jīng)貿(mào)活動、文化活動的對外宣傳，既要“走出去”，參與市外的大型經(jīng)貿(mào)洽談會宣傳、組織我們的文藝團體到其它地州、縣市舉辦大型文化活動宣傳;又要加大“請進來”工作力度，繼續(xù)加大同地區(qū)、自治區(qū)主要媒體及中央媒體駐疆站的聯(lián)系，邀請有影響的知名記者來采訪。今年，要以專題形式宣傳報道，在地區(qū)或省級刊物上刊登專版，爭取中央級媒體上稿率在去年的基礎(chǔ)上翻一番。在更大范圍、更高層次、更寬領(lǐng)域?qū)ν庑麄?，讓更多的人知道、熟悉、熱愛。四是加強網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)上輿論引導(dǎo)。利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳，建立互聯(lián)網(wǎng)管理聯(lián)席會議制度，加強網(wǎng)上輿論的監(jiān)控，組建網(wǎng)上評論員隊伍，掌控網(wǎng)上輿論宣傳的主動權(quán)。
(三)、創(chuàng)新載體，狠抓落實，努力提升城鄉(xiāng)文明水平。
提高全體公民道德素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度是精神文明建設(shè)的重要任務(wù)，也是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容。要通過抓規(guī)劃、抓載體、抓長效機制，進一步深化精神文明建設(shè)工作。一是要大力開展公民道德建設(shè)和誠信建設(shè)活動。要以全國第四個“公民道德建設(shè)宣傳日”和自治區(qū)第五個“公民道德建設(shè)月”活動為契機，在全市繼續(xù)深入開展公民道德和誠信建設(shè)的宣傳教育實踐活動，努力打造誠信。要挖掘和發(fā)現(xiàn)生活中的公民道德先進典型，通過典型帶動，促進人們遵守社會公德、恪守職業(yè)道德、傳承家庭美德。二是要加強新農(nóng)村建設(shè)，要按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，著重在“鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”上下功夫，重點是加強環(huán)境整治和提高農(nóng)牧民科學(xué)文化素質(zhì)。在環(huán)境整治方面，要繼續(xù)開展“五學(xué)、五比、五提高”活動。治理農(nóng)村五亂，從生活環(huán)境入手，增強農(nóng)牧民環(huán)境保潔意識，使農(nóng)村面貌有所改觀。在提高農(nóng)牧民素質(zhì)方面，從今年起，在全市農(nóng)牧民家庭中開展“學(xué)在農(nóng)家”活動，通過送學(xué)上門、引導(dǎo)自學(xué)等辦法，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，改變不文明的生活習(xí)俗，使農(nóng)牧民自覺養(yǎng)成科學(xué)、健康、文明的生活方式，成為有知識、重誠信、講文明、能致富的新型農(nóng)民。按照地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)工作的總體要求，今年，我們要在全市培育選樹2——3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為新農(nóng)村建設(shè)的示范典型，帶動其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村隊的新農(nóng)村建設(shè)。三是要鞏固“三大創(chuàng)建”成果，并扎實向前推進。文明單位創(chuàng)建方面，要把重點放在鞏固創(chuàng)建成果上，我市現(xiàn)在的文明單位在數(shù)量上已經(jīng)不少，但在質(zhì)量上卻有待于進一步提高。有少數(shù)單位單純?yōu)榱说玫轿拿鲉挝华劷鸶銊?chuàng)建，導(dǎo)致榮譽到手，創(chuàng)建到頭，工作撒手，質(zhì)量滑坡。鑒于此，今后文明單位要嚴格標(biāo)準，主要看重平時工作，不符合標(biāo)準的要堅決摘牌。在文明城市創(chuàng)建工作中，按照地區(qū)下達的20xx年建成自治區(qū)級文明城市的要求，要緊緊圍繞“治城、育人、塑形”的總目標(biāo)，提早做好自治區(qū)級文明城市創(chuàng)建啟動工作，將責(zé)任分工明確到人，為創(chuàng)建打好基礎(chǔ)。四是要大力開展未成年人思想道德建設(shè)，要把未成年人思想道德建設(shè)作為一項長期工作，長抓不懈。結(jié)合青少年成長實際，今年計劃在各中小學(xué)校開展綠色校園、文明校園創(chuàng)評活動，重點開展“五個一”活動，即：開展一次以“忠心獻給祖國，愛心獻給社會，孝心獻給父母”為主題的未成年人思想道德建設(shè)征文比賽;組織一次誠信小公民評選活動;開展一次“綠色上網(wǎng)、健康成長”教育;宣傳一批加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的典型;召開一次加強和改進未成年人思想道德建設(shè)經(jīng)驗交流會。通過各種教育活動，集中學(xué)校、家庭、社會的力量，推動未成年人思想道德建設(shè)健康發(fā)展。
(四)繁榮文化事業(yè)，為構(gòu)建和諧社會提供文化條件。
要認真貫徹中共中央《關(guān)于加強農(nóng)村文化建設(shè)的意見》，加快基層文化設(shè)施建設(shè)，滿足各族群眾對精神文化生活的需求。一是要繼續(xù)抓好優(yōu)秀精神文化作品創(chuàng)作。鼓勵專業(yè)文藝工作者深入生活，從現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，提煉主題，創(chuàng)作一批反映群眾心聲、歌頌時代進步、富有人文精神的優(yōu)秀作品，把一些民間的、民族的、傳統(tǒng)的文化，用時代的手法表現(xiàn)出來，創(chuàng)作出具有地方特色的文學(xué)精品，推出更多富有藝術(shù)性、觀賞性且思想健康向上的力作，去占領(lǐng)群眾文化陣地，爭創(chuàng)天山文藝獎。同時，要鼓勵業(yè)余文藝創(chuàng)作，通過挖掘本地的文化資源，做好“大文化”文章。二是要堅持城鄉(xiāng)并重原則，組織好群眾性文體活動。一方面，要繼續(xù)以“百日廣場文化”活動為載體，組織好城區(qū)群眾文化活動。要在連續(xù)三年保持自治區(qū)廣場文化先進縣市的基礎(chǔ)上，推動群眾文化活動上檔次，上水平。另一方面要以農(nóng)牧區(qū)文化站室為主陣地，充分利用好冬閑時節(jié)，組織農(nóng)牧民開展文化體育活動，豐富農(nóng)牧民業(yè)余文化生活，提高農(nóng)牧民的科學(xué)文化素質(zhì)。三是不斷完善文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建成率為100%，村隊文化室建成率為95%，但很多是低水平，有的還沒有充分發(fā)揮作用。各鄉(xiāng)場鎮(zhèn)要積極配合市文體局抓住落實中央11號文件的機遇，爭取文化站項目，及早做好選址和落實配套資金，項目資金款已到位的4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要確保專款專用，保證建設(shè)質(zhì)量。五年內(nèi)力爭使全市的鄉(xiāng)場鎮(zhèn)全部建成標(biāo)準文化站。四是要繼續(xù)抓好文化市場管理。要結(jié)合當(dāng)前西方敵對勢力對我進行文化滲透的嚴峻形勢，切實把好文化產(chǎn)品入口關(guān)，對有關(guān)危害民族團結(jié)、社會穩(wěn)定、腐蝕青少年身心、消磨人們意志等有害出版物，以及政治類、宗教類非法出版物，特別是針對青少年的一些、類游戲軟件網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，要堅決查處，嚴厲打擊，努力為各族群眾和廣大青少年營造一個積極、健康、向上的文化生活環(huán)境。五是在撤縣建市十周年之際，要組織好“魅力”大型圖片展覽，出版一本反映資源、人文歷史、旅游和經(jīng)濟發(fā)展的畫冊，舉辦《我們好地方》歌詠比賽等系列活動。六是要用先進的文化占領(lǐng)農(nóng)村陣地，認真落實電影“2131”工程，精心組織農(nóng)牧區(qū)的電影收看工作。
同志們，當(dāng)前我市正處于一個新的發(fā)展時期，宣傳思想工作任務(wù)重，責(zé)任大。我們一定要按照市委的總體部署，振奮精神，扎實工作，以飽滿的工作熱情，昂揚向上的精神風(fēng)貌和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，努力把我市宣傳思想工作提高到一個新的水平。
安全管理工作的發(fā)言稿篇十
今年以來，左家塘街道黨工委堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準，健全制度，嚴格考核，加強培訓(xùn)，按程序發(fā)展，”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有組織地搞好黨員發(fā)展工作。一年來全街共發(fā)展新黨員20名，其中男黨員8名占40%，女黨員12名占60%，街道機關(guān)3名占15%，社區(qū)干部14名占70%，非公企業(yè)3名占15%，18個社區(qū)均發(fā)展了新黨員，并有43名入黨用心分子參加了培訓(xùn)。透過嚴格按黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準發(fā)展黨員，切實保證新黨員的質(zhì)量，全面提高黨員隊伍的素質(zhì)，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員在各項工作中的影響力，以及在群眾中的凝聚力。從而對街道的建設(shè)、發(fā)展和穩(wěn)定起到了重要的作用。在發(fā)展黨員工作中，我們的主要做法是：
一、統(tǒng)攬全局，加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。
街道黨工委十分重視發(fā)展黨員工作，街道黨工委多次召開專門會議研究落實發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認識程度和工作力度上下功夫，不斷改善工作方法，構(gòu)成了職責(zé)明確，考核制度健全的發(fā)展黨員新格局。為了加強對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，今年街道黨工委實行了班子成員分片包社區(qū)，建立發(fā)展黨員聯(lián)系點工作制度，對發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時發(fā)現(xiàn)，認真加以解決。同時把發(fā)展黨員工作作為社區(qū)黨建目標(biāo)職責(zé)考核的重要資料，確保了發(fā)展黨員工作扎實有效開展。今年除了做好入黨用心分子的培訓(xùn)外，還采取會議、培訓(xùn)等形式以如何做好發(fā)展黨員工作為一個專題對社區(qū)黨總支書記、黨支部書記和黨務(wù)干部進行了專門培訓(xùn)。
二、抓用心分子隊伍培養(yǎng)，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。
今年街道黨工委把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨用心分子的培養(yǎng)教育上，重點抓好入黨用心分子的日常管理，堅持把每月黨日活動作為對入黨用心分子進行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨用心分子登記造冊，編入各黨小組，并按照活動制度，嚴格進行管理;認真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識，聯(lián)系入黨用心分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨用心分子學(xué)習(xí)狀況進行考核，對入黨用心分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報每半年進行一次綜合評定，作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。在對入黨用心分子的培訓(xùn)過程中，注重做到“三個結(jié)合”，即：專題講座與研討交流相結(jié)合，課堂學(xué)習(xí)與實地參觀相結(jié)合，典型引路與自我激勵相結(jié)合，由于方法得當(dāng)、針對性強，使培訓(xùn)工作收到了良好效果。在非公企業(yè)發(fā)展黨員工作中，突出解決非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展黨員難的問題。提出了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層中發(fā)展黨員;傾向于從非公企業(yè)一線技術(shù)骨干重中發(fā)展黨員;傾向于從非公企業(yè)高級知識分子中發(fā)展黨員。
三、嚴格按照組織發(fā)展程序作好黨員發(fā)展工作堅持標(biāo)準。
在發(fā)展黨員工作中，街道黨工委嚴把“三關(guān)”，一是把好支部大會討論關(guān);二是把好黨工委審批關(guān);三是把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。堅持“兩個原則”，一是堅持質(zhì)量第一，注意從實際狀況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準來全面衡量發(fā)展對象。做到“六個不發(fā)展”，即：沒有參加入黨用心分子學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的不發(fā)展;沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;政治思想一般、工作成績不突出的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外意見不一致有爭議的暫不發(fā)展。
四、發(fā)展黨員工作存在的問題。
總結(jié)一年來的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了必須成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：
1、個別社區(qū)黨總支對發(fā)展黨員工作重要性認識不足，缺乏職責(zé)感。
2、少數(shù)非公企業(yè)對發(fā)展黨員工作認識不高。
3、社區(qū)居民要求人黨的面不夠廣。
下一步發(fā)展黨員工作的打算。
堅定不移地以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持發(fā)展黨員工作方針，認真總結(jié)分析上年度發(fā)展黨員工作中的不足，針對街道實際，不斷研究發(fā)展黨員工作新狀況，解決新問題。進一步解放思想，提高認識，不斷改善工作方法。加強素質(zhì)教育，充分發(fā)揮街道黨工委的督促和指導(dǎo)作用。
1、把著眼點放在入黨用心分子隊伍建設(shè)上，要抓住源頭。
2、把著力點放在“堅持標(biāo)準，嚴格程序”上。
3、把關(guān)鍵點放在預(yù)備黨員的教育和管理上。
4、把著重點放在建立發(fā)展黨員工作的長效機制上。
安全管理工作的發(fā)言稿篇十一
為進一步加強校車安全管理，有效降低校車安全風(fēng)險，近日，邵武市道安辦召開校車安全管理工作會議，市公安局、教育局、交通局相關(guān)負責(zé)人及有校車單位的法人參加會議。
會上，邵武市公安交警部門通報了近期全省發(fā)生的多起涉及學(xué)生的交通事故，分析了發(fā)生交通事故的原因，并就下一步如何做到師生平安出行、安全上下學(xué)提出了明確要求。市道安辦針對當(dāng)前校車安全管理面臨的嚴峻形勢和存在的問題，就下步強化校車安全管理工作提出三點要求：一要進一步提高思想認識。校車安全關(guān)系到學(xué)生生命安全和社會穩(wěn)定，有校車的幼兒園要進一步落實校車安全管理的主體責(zé)任，充分認識到校車所承載對象的特殊性，校車是所有車輛中的重點監(jiān)控車輛，駕駛員是重點管理對象;二要進一步強化內(nèi)部管理。各幼兒園要從人員配備、制度建設(shè)、教育培訓(xùn)、完善臺賬等環(huán)節(jié)入手，全面提升精細化管理，把安全管理責(zé)任落到實處;三要進一步強化駕駛員安全教育。在嚴把校車駕駛員審核關(guān)同時，各部門要教育督促駕駛員嚴守交規(guī)，不超員超速、不酒駕不開賭氣車，時刻做到對法律法規(guī)保持敬畏之心，做到謹慎、文明駕駛，確保校車行駛中的絕對安全。
安全管理工作的發(fā)言稿篇十二
為認真落實上級有關(guān)校車安全和校車實名制的會議精神，確保各項工作落到實處，3月23日，法庫縣四家子蒙古族中心小學(xué)召開本學(xué)期第二次校車安全工作會議。
會上，鄉(xiāng)派出所副所長許悅對沈陽市公安局校園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的關(guān)于集中開展“黑校車”專項打擊整治行動的通知精神進行傳達，并對相關(guān)工作提出要求;學(xué)校安全主任許鳳成對校車管理流程進行解讀，對校車安全和校車實名制的實施和運行進行說明。
會后，學(xué)校對校車管理流程進行了演練。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，各校車車主、司機參加會議。
安全管理工作的發(fā)言稿篇十三
同志們：
今天在這里召開全鎮(zhèn)校車工作座談會，是貫徹落實國務(wù)院和省市縣關(guān)于加強中小學(xué)校交通安全管理工作的一次重要會議，更是一次進一步規(guī)范我鎮(zhèn)接送學(xué)生車輛、關(guān)愛學(xué)生身心健康、保障校車安全的重要會議。下面，我就校車安全整治和安全管理工作，提幾點看法。
近年來，隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，教育事業(yè)也得到了健康發(fā)展，取得了顯著成績。農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整已到位，廣大學(xué)生在享受優(yōu)質(zhì)教育資源的同時，也出現(xiàn)了學(xué)生上學(xué)半徑增大，農(nóng)村中小學(xué)生、幼兒搭乘各種交通工具上學(xué)的現(xiàn)象。對學(xué)生搭乘的這些交通工具管理的好壞，直接影響到學(xué)生的生命安全，更影響社會的和諧穩(wěn)定。因此，加強中小學(xué)、幼兒園乘用車輛安全管理已成為學(xué)校安全工作的重要方面，切實做好這項工作，對于保障廣大學(xué)生和幼兒的生命安全，維護學(xué)校和幼兒園的正常教育教學(xué)秩序，維護社會穩(wěn)定，推進和諧平安俞村建設(shè)都具有十分重要的意義。大家要進一步認清中小學(xué)、幼兒園校車安全管理工作的極端重要性，以對黨和人民，對全鎮(zhèn)父老鄉(xiāng)親、對自己的遠親近鄰高度負責(zé)的精神，采取有效措施，共同抓緊抓好校車安全管理工作。
一是要抓好全面排查這個重點。各學(xué)校要立即組織校車車主在規(guī)定時間內(nèi)補辦有關(guān)手續(xù)，完善管理檔案。配合公安交警等部門要立即對校進行一次全面排查，重點檢查駕駛員從業(yè)資格、駕駛技能和駕齡，以及車輛車況方面的問題，對不符合條件的要堅決停運。
二是要抓好加強教育這個重點。中小學(xué)要依法加強對學(xué)生及家長乘車安全知識的教育和引導(dǎo)，進一步提高中小學(xué)生交通安全意識和自我保護能力，建立健全接送學(xué)生乘車安全管理制度、學(xué)生定點定時上下車制度，進一步完善校車接送檔案。同時充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用，加強對學(xué)生乘車安全正面典型的宣傳，對反面事例要進行曝光，倡導(dǎo)廣大人民群眾樹立校車安全優(yōu)先、乘車高峰期學(xué)生優(yōu)先的良好風(fēng)尚，營造全社會關(guān)心、重視、支持學(xué)生交通安全工作的良好氛圍。
三是要抓好綜合治理這個重點。中小學(xué)校要與公安交警、交通部門積極溝通聯(lián)系，明確接送車輛優(yōu)先的原則，加強校車路上行車監(jiān)管，在上放學(xué)期間對校車開展不定點抽查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，立即處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
三、落實責(zé)任，齊抓共管，建立健全校車安全管理長效機制。
校車安全管理是一項長期而艱巨的工作，要從根本上杜絕安全事故的發(fā)生，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，建立健全安全工作長效管理機制，形成齊抓共管的良好局面。
1、要全面落實校車安全管理責(zé)任制。一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我鎮(zhèn)成立了校車安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，韓鎮(zhèn)長負總責(zé)，我作為分管這塊工作的，負具體責(zé)任。同時交通、公安、安監(jiān)、教育等部門領(lǐng)導(dǎo)也負有相應(yīng)的職責(zé)。二是落實校長、園長責(zé)任。中小學(xué)校長、幼兒園園長對本校師生安全負有直接責(zé)任，是本校交通安全工作的第一責(zé)任人，要認真履行校車安全管理的責(zé)任，確保師生安全。三是落實車主和駕駛員責(zé)任。車主和駕駛員要自覺遵守《道路交通安全法》及有關(guān)法規(guī)，做到依法出車、依法駕駛，保證安全。
2、要齊抓共管，密切協(xié)作。教育、財政、公安、安監(jiān)、交通等有關(guān)部門要密切協(xié)作，確保校車安全管理工作順利開展。安監(jiān)部門要認真履行組織、指導(dǎo)、綜合、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查學(xué)校安全工作的職能，督促有關(guān)部門認真履行監(jiān)管職責(zé)，切實加強對校車安全管理工作的綜合監(jiān)督和檢查。鎮(zhèn)政府、學(xué)校要與公安交警部門配合協(xié)調(diào)，加大校車路上行車監(jiān)管力度，堅決禁止拼裝、報廢和故障車輛上路，杜絕超載現(xiàn)象的發(fā)生。同時，完善學(xué)校周邊公路和學(xué)校門口的交通安全設(shè)施，加強對校園及周邊治安綜合治理工作，確保校園和學(xué)校周邊安全。
3、要嚴格執(zhí)行安全責(zé)任追究制。安全責(zé)任，大家都明白是怎么回事，我們都不希望有任何安全事故發(fā)生，一旦發(fā)生安全事故，無論對誰都不好，輕者傷財、重者喪命。所以希望大家都要時時牢記安全第一的原則，千萬不可報以僥幸的心理來進行校車運營。
總之，一句話校車安全管理工作涉及千家萬戶，責(zé)任重大。我們在座的各位要以對廣大師生和人民群眾極端負責(zé)的精神，切實擔(dān)負起責(zé)任，認真抓好校車安全管理，為我鎮(zhèn)廣大青少年創(chuàng)造一個安全健康的成長環(huán)境，努力辦好讓人民滿意的教育，為建設(shè)和諧平安北景港作出新的更大的貢獻。我想在座的各位也一定能夠做到這一點。
安全管理工作的發(fā)言稿篇十四
在社會發(fā)展不斷提速的今天，發(fā)言稿使用的情況越來越多，發(fā)言稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡明。那么一般發(fā)言稿是怎么寫的呢？以下是小編為大家整理的安全管理工作探討發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
涉及“人”的要素有以下幾個方面：
1、思想隱患：不穩(wěn)定、消極情緒；
2、健康隱患：生理狀態(tài)、情感狀態(tài)、生活習(xí)慣等；
3、人際關(guān)系隱患：個性化、與他人融洽度、崗位匹配等；
必須有針對性地予以克服：
1、通過企業(yè)安全文化以及一切正能量的熏陶解決思想問題；
2、通過科學(xué)的預(yù)防，運用合理的制度來解決職業(yè)健康問題；
3、通過建立友善、關(guān)愛的大家庭環(huán)境氛圍解決人際關(guān)系問題；
4、通過持之以恒的主動學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)解決工作能力問題。
打個簡單的比方，為什么要在工作場所配置休息室和廁所？所有的物質(zhì)要素都是為人來服務(wù)的，都是為了使人達到較好的工作狀態(tài)。雖然我們不能改變已成形的硬件環(huán)境，但是我們可以營造更為融洽的人文環(huán)境、可以改變我們固執(zhí)的態(tài)度和接近固化的'認知，使人的精神和物質(zhì)達到和諧的統(tǒng)一。因此，我們要學(xué)習(xí)，改變思維，進而創(chuàng)造物質(zhì)。
很簡單，因為我們的勞動成果就是一種物質(zhì)。這個“果子”好不好吃，完全取決于我們自己！所以，當(dāng)我們無法改變環(huán)境的時候，就改變態(tài)度；無法改變態(tài)度，就改變思維（思維是個人對世界觀、人生觀的認知產(chǎn)物）；無法改變認知，就靜下心來學(xué)習(xí)……引用一句廣告語：“總有一款適合你”！
“管理”這個東西太深奧了，社會管理、企業(yè)管理、家庭管理、自我管理……涵蓋的內(nèi)容無法窮盡，也許我們一輩子也搞不懂她。
簡單一點說，就是通過“管理”，來使我們生存的世界正常、有序。人是有惰性的，常常無法自控，甚至失控，這就需要制度或他人來進行約束和疏導(dǎo)，換言之，“管理”就是“管控+理解”。企業(yè)文化就是“老板的文化”，我個人非常贊同，管理水平的高低體現(xiàn)了管理者文化水平的高低（當(dāng)然要拋除個人的情感喜好）?！耙?guī)范化、人性化”的管理是解決這個重要環(huán)節(jié)的基石。
歸納為一句話：以人為核心，通過有效地管理，盡量地滿足人的物資需求和精神需求，進而滿足社會需求。
沒有人的世界是最安全的世界。但我們的“sms”告訴我們：只要有了人的活動，風(fēng)險無處不在。如何把安全風(fēng)險隱患控制在萌芽狀態(tài)？一要學(xué)習(xí)科學(xué)的理論方法；二要鉆研專業(yè)基礎(chǔ)知識；三要結(jié)合崗位實踐使知行合一。
落實到行動上就是：強化行業(yè)規(guī)范標(biāo)準的培訓(xùn)與運用（例如《民用機場安全運行管理規(guī)定》民航局140部）；克服不良生活與工作習(xí)慣，按規(guī)章辦事；改良不合時宜的工作制度（比如排班制度）；加強自我學(xué)習(xí)、自我提升，做好職業(yè)規(guī)劃，與單位同呼吸、共命運！
謝謝！
安全管理工作的發(fā)言稿篇十五
安全防事故工作是部隊建設(shè)中的一項經(jīng)常性、綜合性的基礎(chǔ)工作，是部隊保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，圓滿完成各項任務(wù)，鞏固和提高戰(zhàn)斗力的重要保障。針對當(dāng)前部隊事故案件時有發(fā)生的嚴峻形勢，部局、總隊季度性地召開部隊安全工作講評電視電話會議，深入剖析部隊發(fā)生的事故案件原因，要求各級深刻吸取教訓(xùn)，進一步研究部署加強部隊安全防事故工作的具體意見和措施。因此，當(dāng)前在開展部隊全面建設(shè)中，抓好安全工作的落實尤為重要，因為它是一項實踐性很強的工作，容不得半點虛假和漂福否則，思路再清晰，措施再具體，標(biāo)準定得再高，也只是空談。為此，本人認為抓好當(dāng)前部隊安全工作應(yīng)堅持在以下四個方面下功夫。
一、要堅持在群策群管上下功夫，上下合力抓好安全工作落實一是黨委要統(tǒng)攬抓。各級要始終堅持把安全工作擺上重要議事日程，在安排工作時，要堅持把安全工作與其他工作一道部署；在督查部隊時，要重點查找不安全因素和潛在的隱患；在下基層蹲點、指導(dǎo)工作時，要著力幫帶基層提高預(yù)防事故案件的能力；在總結(jié)講評時，要著重講評安全工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，總結(jié)表彰先進，通報批評后進。
二是主官要親自抓。各級軍政主官要切實擔(dān)負起安全防事故工作“第一責(zé)任人”的神圣使命，要結(jié)合安全工作形勢分析，親自講評部隊安全工作所取得的成績和不足；結(jié)合每月的'行政例會，親自安排部署安全工作；結(jié)合下基層檢查調(diào)研工作，親自查糾不安全因素和事故案件苗頭，促進安全工作落實。
三是機關(guān)要合力抓。要進一步建立和完善信息通報制度，及時落實部門歸口督導(dǎo)機制，及時通報安全工作情況，以便跟進做好防范工作。要經(jīng)常深入基層，及時掌握真情實況，發(fā)現(xiàn)問題要當(dāng)面說清，遇到問題要一查到底，形成部門聯(lián)動的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局。
四是基層要具體抓。各基層單位在思想上，要堅持搞好安全教育，時刻繃緊安全這根弦不放松；在管理上，要明確重點目標(biāo)，要害部位和事關(guān)安全工作的重要環(huán)節(jié)、重點時段，并明確負責(zé)人和安全員，建立一套完整的基層安全工作網(wǎng)絡(luò)；在組織上，要建立健全基層安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，狠抓人員、車輛、裝備物資的安全管理和值班、執(zhí)勤制度的落實，特別要加強孝散、遠單位的管理，防止管理的失控。
五是人人參與自覺抓。要加強經(jīng)常性的安全工作常識教育，切實打牢官兵的自我安全防范意識；引導(dǎo)官兵刻苦鉆研執(zhí)勤技能和操作規(guī)程，消除潛在隱患；經(jīng)常組織官兵學(xué)習(xí)相關(guān)的安全防事故知識，最大限度地減少不安全因素。要樹立“安全管理人人有責(zé)”的觀念，強化官兵的參與意識、主人翁意識，充分發(fā)揮骨干在前沿陣地上的“觀察員”、“信息員”、“戰(zhàn)斗員”和“指導(dǎo)員”的作用，及時發(fā)現(xiàn)，有效地遏制，正確地處理不安全因素，不斷消除“盲區(qū)”，共抓齊管。
二、要堅持在按章辦事上下功夫，下大力規(guī)范部隊安全工作秩序一是要明確責(zé)任。各級黨委對安全工作要負總責(zé)，軍政主官要負全面責(zé)任；安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組在同級黨委、首長的領(lǐng)導(dǎo)下搞好協(xié)調(diào)分工，負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；機關(guān)各部門要按照業(yè)務(wù)分工，對本部門負全責(zé)；基層單位由軍政主官共同實施，履行“第一責(zé)任人”責(zé)任；基層思想骨干和安全員的主要職責(zé)是及時發(fā)現(xiàn)和報告安全因素和苗頭，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作，確保各級組織都有責(zé)任，人人肩上都有擔(dān)子。
二是要完善制度。在日常工作中要嚴格依據(jù)條令條例、《安全工作條例》和上級有關(guān)指示要求，建立和完善思想教育、形勢分析、安全檢查、談心交心和點驗等制度，使各級在抓安全工作中有依據(jù)、有標(biāo)準。
三是要嚴格規(guī)范。各級對各項安全工作的制度和規(guī)定要進行細化和規(guī)范，把難落實的工作制度化，把難操作的工作具體化，使之更具操作性、針對性和有效性。
四是要強化督導(dǎo)。各級在下基層督查時，要沉到末端，一項一項、一點一滴地把工作督導(dǎo)到位；注重方法得當(dāng)，講究既看“病”又給藥，做到傳方法與引路子的有機結(jié)合，依靠基層組織解決問題。同時，作為上級機關(guān)還要抓好跟蹤督導(dǎo)工作，多殺“加馬槍”、多搞“回頭看”，防止問題反彈和工作浮于表面，抓落實不到位等不良現(xiàn)象。
三、要堅持在強根固本上下功夫，不斷提高安全工作的層次和質(zhì)量提高安全工作的層次和質(zhì)量，最根本、最核心的就是要堅持以人為本的原則，下大力提高人的素質(zhì)。
一是重點解決與時俱進更新觀念的問題。抓安全工作要經(jīng)常教育和引導(dǎo)大家牢固樹立系統(tǒng)管理思想，著眼整體，區(qū)分層次，按級負責(zé)，落實“全時制”、“全員額”、“全方位”管理意識，消除安全工作的“盲區(qū)”和“死角”；要牢固樹立目標(biāo)管理思想，層層分解，落實到人，明確各個層次、各類人員的管理責(zé)任；要牢固樹立動態(tài)管理思想，堅持用發(fā)展的眼光看問題，正確對待新生事物，積極探索新生事物的特點與規(guī)律，不斷總結(jié)新鮮經(jīng)驗。
二是要突出解決官兵知法懂法問題。在內(nèi)容上，搞好理論、思想、知識、職能、紀律等多方面的教育；在形式上，注重集中教育與經(jīng)常性教育，有形教育與無形教育、普遍教育與個別教育、專題教育和隨機教育、部隊教育與社會家庭教育相結(jié)合，做到多種方法并舉；在手段上，讓思想教育、傳媒教育、文化熏陶、管理約束、法紀規(guī)范等多管齊下，以儆效尤、切實形成合力。
三是要大力解決各級干部事業(yè)心責(zé)任心的問題。要加強部隊適時的教育整頓和對干部的定期講評制度，并結(jié)合群眾評議、典型引路等措施，不斷強化干部的事業(yè)心責(zé)任心。進一步深化干部量化考核機制，注重激發(fā)干部的潛在積極因素，使各級干部認清責(zé)任，排除私心雜念，端正對黨、對人民、對部隊建設(shè)高度負責(zé)的態(tài)度，扎實做好本職工作。
安全管理工作的發(fā)言稿篇十六
一、首先，要解決“人的因素”這個最主要、最關(guān)鍵的要素。
涉及“人”的要素有以下幾個方面：
1、思想隱患：不穩(wěn)定、消極情緒；
2、健康隱患：生理狀態(tài)、情感狀態(tài)、生活習(xí)慣等；
3、人際關(guān)系隱患：個性化、與他人融洽度、崗位匹配等；
必須有針對性地予以克服：
1、通過企業(yè)安全文化以及一切正能量的熏陶解決思想問題；
2、通過科學(xué)的預(yù)防，運用合理的制度來解決職業(yè)健康問題；
3、通過建立友善、關(guān)愛的大家庭環(huán)境氛圍解決人際關(guān)系問題；
4、通過持之以恒的主動學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn)解決工作能力問題。
二、其次，要解決“環(huán)境、生產(chǎn)工具”這個基礎(chǔ)的物質(zhì)要素。
打個簡單的比方，為什么要在工作場所配置休息室和廁所？所有的物質(zhì)要素都是為人來服務(wù)的，都是為了使人達到較好的工作狀態(tài)。雖然我們不能改變已成形的硬件環(huán)境，但是我們可以營造更為融洽的人文環(huán)境、可以改變我們固執(zhí)的態(tài)度和接近固化的認知，使人的精神和物質(zhì)達到和諧的統(tǒng)一。因此，我們要學(xué)習(xí)，改變思維，進而創(chuàng)造物質(zhì)。
很簡單，因為我們的勞動成果就是一種物質(zhì)。這個“果子”好不好吃，完全取決于我們自己！所以，當(dāng)我們無法改變環(huán)境的時候，就改變態(tài)度；無法改變態(tài)度，就改變思維（思維是個人對世界觀、人生觀的認知產(chǎn)物）；無法改變認知，就靜下心來學(xué)習(xí)……引用一句廣告語：“總有一款適合你”！
三、最后，要解決“管理”這個重要環(huán)節(jié)。
“管理”這個東西太深奧了，社會管理、企業(yè)管理、家庭管理、自我管理……涵蓋的內(nèi)容無法窮盡，也許我們一輩子也搞不懂她。
簡單一點說，就是通過“管理”，來使我們生存的世界正常、有序。人是有惰性的，常常無法自控，甚至失控，這就需要制度或他人來進行約束和疏導(dǎo)，換言之，“管理”就是“管控+理解”。企業(yè)文化就是“老板的文化”，我個人非常贊同，管理水平的高低體現(xiàn)了管理者文化水平的高低（當(dāng)然要拋除個人的情感喜好）。“規(guī)范化、人性化”的管理是解決這個重要環(huán)節(jié)的基石。
歸納為一句話：以人為核心，通過有效地管理，盡量地滿足人的物資需求和精神需求，進而滿足社會需求。
沒有人的世界是最安全的世界。但我們的“sms”告訴我們：只要有了人的'活動，風(fēng)險無處不在。如何把安全風(fēng)險隱患控制在萌芽狀態(tài)？一要學(xué)習(xí)科學(xué)的理論方法；二要鉆研專業(yè)基礎(chǔ)知識；三要結(jié)合崗位實踐使知行合一。
落實到行動上就是：強化行業(yè)規(guī)范標(biāo)準的培訓(xùn)與運用（例如《民用機場安全運行管理規(guī)定》民航局140部）；克服不良生活與工作習(xí)慣，按規(guī)章辦事；改良不合時宜的工作制度（比如排班制度）；加強自我學(xué)習(xí)、自我提升，做好職業(yè)規(guī)劃，與單位同呼吸、共命運！
謝謝！
安全管理工作的發(fā)言稿篇十七
為確保學(xué)生接送車輛安全，做好新學(xué)期校車安全工作，2月24日，法庫縣十間房中心小學(xué)召開了領(lǐng)導(dǎo)班子成員、接送學(xué)生車輛車主參加的校車安全工作會議。
會上，學(xué)校安全主任劉爽傳達了縣教育局關(guān)于整頓、排查校車工作要求;主管學(xué)校安全工作副校長史永飛針對學(xué)生接送車輛線路存在的安全隱患進行排查;學(xué)校黨支部書記趙偉對校車陪護人員的職責(zé)做了進一步說明，要求大家要提高認識，嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，互相配合，安全出行，圓滿完成護送學(xué)生的任務(wù)。
最后校長王世貴將學(xué)校在新學(xué)期對學(xué)生接送車輛管理進行強調(diào)，要求要領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、措施到位、監(jiān)管到位，確保接送學(xué)生車輛安全零事故。
會議下發(fā)了實名制乘車登記表和校車自然情況調(diào)查表，讓車主及時填寫，如實申報，把實名制乘車落到實處。會議做到了防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，為學(xué)校做好新學(xué)期校園安全工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
安全管理工作的發(fā)言稿篇十八
安全生產(chǎn)，對于我們來說是多么地重要。安全工作千萬不能掉以輕心，它不僅關(guān)系到我們個人的安全，也關(guān)系到他人的安全。
安全意識應(yīng)始終牢牢扎根在我們每個人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我，我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)。安全生產(chǎn)是涉及職工生命安全的大事，也關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展和穩(wěn)定?？吹疥P(guān)于晉中市壽陽縣“11.23”事故教訓(xùn)，不難看出對安全管理對于每個人的重要。引水隧洞工程點多、面廣，爆破作業(yè)、不良地質(zhì)、特種設(shè)備等高危作業(yè)頻繁，所以安全生產(chǎn)及管理對于我們安全管理人員來說，其意義更加重要。結(jié)合工程施工安全工作實際，強化各級安全生產(chǎn)責(zé)任、提高全員安全生產(chǎn)意識和技能、執(zhí)行落實好各項規(guī)章制度和消除思想認識上的誤區(qū)無疑是實現(xiàn)安全生產(chǎn)“有序可控”良好局面的有效辦法。
提高人的素質(zhì)，首先是提高思想素質(zhì)。我們應(yīng)采取多種形式積極宣傳搞好安全生產(chǎn)的緊迫性、重要性，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，我們每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。
安全管理工作的發(fā)言稿篇十九
在新學(xué)期即將來臨之際，為加強校車安全工作管理，切實提高校車車主安全意識，確保全縣學(xué)生、幼兒上下學(xué)乘車安全，8月26日上午，攸縣召開2016年校車安全管理工作會議，分析總結(jié)攸縣校車和接送學(xué)生車輛安全管理工作中的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)校車安全管理的有關(guān)法律法規(guī)，安排部署后階段攸縣校車和接送學(xué)生車輛安全管理工作。
會上，縣教育、公安、交通、校車辦等部門負責(zé)人分別就當(dāng)前校車安全管理工作進行部署，并對校車安全相關(guān)法律法規(guī)，校車安全所存在的問題以及攸縣開展的大排查、大管控、大整治行動進行了分析。目前全縣接送學(xué)生車輛500多臺，乘車學(xué)生、幼兒近2萬多人。
會議指出，全縣各校車企業(yè)、學(xué)校幼兒園要堅決克服僥幸心理，始終把學(xué)生安全放在第一位。要提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實抓好個性工作的落實，確保校車工作不出漏洞，不留隱患。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強化部門監(jiān)管責(zé)任，協(xié)調(diào)監(jiān)督，認真落實好一把手負總責(zé)，誰主管誰負責(zé)和“一崗雙責(zé)”的安全工作責(zé)任制，定期或不定期開展綜合性和專業(yè)性校車安全管理隱患排產(chǎn)，并建立健全的考核制度，對有令不行，有禁不止等行為依法依規(guī)追究責(zé)任。
全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)學(xué)校分管安全的`副校長，各園院長，校車公司及校車司機代表近700余人參加會議。
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安全管理工作的發(fā)言稿篇二十
(四)突出抓好“勞資糾紛”的處理工作，及時妥善地化解矛盾，為安全生產(chǎn)工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。
妥善處理好員工與企業(yè)之間的勞資矛盾和糾紛問題，是做好維護社會穩(wěn)定工作，構(gòu)造和協(xié)社會的重要基礎(chǔ)性的工作，也是保證企業(yè)發(fā)展的重要因素。建發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)認真抓好穗開綜治辦[2005]41、42號文件精神的落實工作。對因企業(yè)改制遺留問題的爭議，員工工資、員工勞動合同爭議、經(jīng)濟補償及其他福利待遇爭議問題的處理，本著慎重、務(wù)實積極化解矛盾的態(tài)度。集團主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)認真負責(zé)、綜治辦人員耐心做好工作。對涉及到因勞動合同、住房公積金等政策性條款的爭議，積極協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門，給予妥善處理。對涉及到員工工資，經(jīng)濟補償?shù)葐栴}，積極想辦法籌措資金盡快解決;對因企業(yè)分配制度改變造成員工分配問題糾紛，及時指導(dǎo)下屬企業(yè)妥善處理。對原個別員工因?qū)贇v史遺留問題，至今又沒有相應(yīng)政策處理的社會養(yǎng)老問題，建發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)不簡單化處理，關(guān)心體恤其困苦，在做好安扶工作的同時，積極與政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)，力求能給予解決。為了主動搞好工作又組成工作組利用半個月的時間，對所屬各個企業(yè)勞動合同，分配制度、員工福利等相關(guān)問題進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)出發(fā)出整改通知書，限期糾正。今年以來先后協(xié)調(diào)處理了下屬6家企業(yè)的勞資矛盾糾紛問題，涉及的員工達210人次，化解了矛盾，積極維護了社會的穩(wěn)定。
(五)突出搞好“安全生產(chǎn)宣傳工作”，積極營造上下重視，人人參與，形式多樣的良好安全生產(chǎn)工作氛圍。
為了提高大家對安全生產(chǎn)重要性的認識，普及安全常識和提高自我保護意識，建發(fā)公司加大力度，主動開展宣傳活動。
一是大張旗鼓地營造安全活動氛圍。在開展各項大的活動中都在辦公大樓和停車廠的活動中都在辦公大樓和停車廠從公眾場所懸卦橫幅標(biāo)語，增設(shè)和刊登了四期安全行車，消防滅火和防觸電傷人的墻報專欄。出版了六期安全工作專題簡報，傳達上報的指示，交流安全工作情況。
二是以多種形式傳播知識。利用建發(fā)公司本部oa系統(tǒng)宣傳安全小百科常識，組織知識測驗，還集中20天在建設(shè)大廈大堂反復(fù)播放安全生產(chǎn)vcd影片。還為各直屬企業(yè)發(fā)放了《企業(yè)法定代表人安全讀本》。
三是加強溝通，形成上下互動。建發(fā)公司綜治辦，在傳達上報和集團領(lǐng)導(dǎo)的要求中，加強與各直屬企業(yè)和托管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系、溝通，注意傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，利用簡報和會議及上報材料等形式，加強相互的支持和配合，形成“保證安全人人有責(zé)，人人盡責(zé)”的共識，上下互動，推進工作。
(六)存在的問題與不是：
1.由于建發(fā)公司托管和代管的企業(yè)多，且面廣分散，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的業(yè)務(wù)種類繁多，靠集團綜治辦協(xié)調(diào)監(jiān)督力度不夠，對企業(yè)全面的情況及存在的安全隱患難以深入了解，溝通不暢。
2.部分企業(yè)在抓安全生產(chǎn)管理中存在著“疲勞期”和“疲軟收理”，工作不夠深入細致，工作作風(fēng)疲沓，個別企業(yè)對發(fā)現(xiàn)的問題整改不徹底。
3.在處理勞資矛盾和歷史遺留問題中，因時間較長，情節(jié)復(fù)雜，導(dǎo)致工作被動。
4.員工樓、北圍廠房因樓齡長，消防設(shè)備殘舊，消防栓水壓低個別存在漏水現(xiàn)象，加之已購買樓的業(yè)主多，管理難，部分消防栓和水袋有丟失的現(xiàn)象。個別企業(yè)對公眾聚集場所的安全管理存在僥幸心理，工作時緊時松等。
二、下一步的工作重點。
由于建發(fā)公司重視，各直屬企業(yè)積極配合和支持，從年初至今整體安全形勢較好，未出現(xiàn)大的安全事故，但我們不能有絲毫的放松和掉以輕心。全區(qū)、市、省的部分區(qū)域，部分行業(yè)的安全形勢不容樂觀，特別是重大事故連續(xù)發(fā)生，對各級都有震動，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)都有重要批示，建發(fā)公司董事長也就此問題作出指示，對此我們要高度重視抓好落實。
(一)明確主要目標(biāo)任務(wù)堅決杜絕重、特大安全事故，減少一般安全事故，實現(xiàn)“安全無事故”年。
(二)抓好以下工作。
1、繼續(xù)抓好落實開展“百日安全無事故”活動。結(jié)合四季度的工作實際，抓住重點、難點力求解決、確保全年安全。
安全管理工作的發(fā)言稿篇二十一
(四)突出抓好“勞資糾紛”的處理工作，及時妥善地化解矛盾，為安全生產(chǎn)工作的開展打下良好的基礎(chǔ)。
妥善處理好員工與企業(yè)之間的勞資矛盾和糾紛問題，是做好維護社會穩(wěn)定工作，構(gòu)造和協(xié)社會的重要基礎(chǔ)性的工作，也是保證企業(yè)發(fā)展的重要因素。建發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)認真抓好穗開綜治辦[2005]41、42號文件精神的落實工作。對因企業(yè)改制遺留問題的爭議，員工工資、員工勞動合同爭議、經(jīng)濟補償及其他福利待遇爭議問題的處理，本著慎重、務(wù)實積極化解矛盾的態(tài)度。集團主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)認真負責(zé)、綜治辦人員耐心做好工作。對涉及到因勞動合同、住房公積金等政策性條款的爭議，積極協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門，給予妥善處理。對涉及到員工工資，經(jīng)濟補償?shù)葐栴}，積極想辦法籌措資金盡快解決;對因企業(yè)分配制度改變造成員工分配問題糾紛，及時指導(dǎo)下屬企業(yè)妥善處理。對原個別員工因?qū)贇v史遺留問題，至今又沒有相應(yīng)政策處理的社會養(yǎng)老問題，建發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)不簡單化處理，關(guān)心體恤其困苦，在做好安扶工作的同時，積極與政府相關(guān)部門協(xié)調(diào)，力求能給予解決。為了主動搞好工作又組成工作組利用半個月的時間，對所屬各個企業(yè)勞動合同，分配制度、員工福利等相關(guān)問題進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)出發(fā)出整改通知書，限期糾正。今年以來先后協(xié)調(diào)處理了下屬6家企業(yè)的勞資矛盾糾紛問題，涉及的員工達210人次，化解了矛盾，積極維護了社會的穩(wěn)定。
(五)突出搞好“安全生產(chǎn)宣傳工作”，積極營造上下重視，人人參與，形式多樣的良好安全生產(chǎn)工作氛圍。
為了提高大家對安全生產(chǎn)重要性的認識，普及安全常識和提高自我保護意識，建發(fā)公司加大力度，主動開展宣傳活動。
一是大張旗鼓地營造安全活動氛圍。在開展各項大的活動中都在辦公大樓和停車廠的活動中都在辦公大樓和停車廠從公眾場所懸卦橫幅標(biāo)語，增設(shè)和刊登了四期安全行車，消防滅火和防觸電傷人的墻報專欄。出版了六期安全工作專題簡報，傳達上報的指示，交流安全工作情況。
二是以多種形式傳播知識。利用建發(fā)公司本部oa系統(tǒng)宣傳安全小百科常識，組織知識測驗，還集中20天在建設(shè)大廈大堂反復(fù)播放安全生產(chǎn)vcd影片。還為各直屬企業(yè)發(fā)放了《企業(yè)法定代表人安全讀本》。
三是加強溝通，形成上下互動。建發(fā)公司綜治辦，在傳達上報和集團領(lǐng)導(dǎo)的要求中，加強與各直屬企業(yè)和托管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系、溝通，注意傾聽各級領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，利用簡報和會議及上報材料等形式，加強相互的支持和配合，形成“保證安全人人有責(zé)，人人盡責(zé)”的共識，上下互動，推進工作。
(六)存在的問題與不是：
1.由于建發(fā)公司托管和代管的企業(yè)多，且面廣分散，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的業(yè)務(wù)種類繁多，靠集團綜治辦協(xié)調(diào)監(jiān)督力度不夠，對企業(yè)全面的情況及存在的安全隱患難以深入了解，溝通不暢。
2.部分企業(yè)在抓安全生產(chǎn)管理中存在著“疲勞期”和“疲軟收理”，工作不夠深入細致，工作作風(fēng)疲沓，個別企業(yè)對發(fā)現(xiàn)的問題整改不徹底。
3.在處理勞資矛盾和歷史遺留問題中，因時間較長，情節(jié)復(fù)雜，導(dǎo)致工作被動。
4.員工樓、北圍廠房因樓齡長，消防設(shè)備殘舊，消防栓水壓低個別存在漏水現(xiàn)象，加之已購買樓的業(yè)主多，管理難，部分消防栓和水袋有丟失的現(xiàn)象。個別企業(yè)對公眾聚集場所的安全管理存在僥幸心理，工作時緊時松等。
二、下一步的工作重點。
由于建發(fā)公司重視，各直屬企業(yè)積極配合和支持，從年初至今整體安全形勢較好，未出現(xiàn)大的安全事故，但我們不能有絲毫的放松和掉以輕心。全區(qū)、市、省的部分區(qū)域，部分行業(yè)的安全形勢不容樂觀，特別是重大事故連續(xù)發(fā)生，對各級都有震動，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)都有重要批示，建發(fā)公司董事長也就此問題作出指示，對此我們要高度重視抓好落實。
(一)明確主要目標(biāo)任務(wù)堅決杜絕重、特大安全事故，減少一般安全事故，實現(xiàn)“安全無事故”年。
(二)抓好以下工作。
1、繼續(xù)抓好落實開展“百日安全無事故”活動。結(jié)合四季度的工作實際，抓住重點、難點力求解決、確保全年安全。
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安全管理工作的發(fā)言稿篇二十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同行：
大家好！
我是xx鎮(zhèn)中心幼兒園的負責(zé)人***，今天能在這里與大家共同探討工作，我感到很榮幸，希望大家多提寶貴意見。
大地蘇醒，春風(fēng)又綠。我們要把平安的種子撒播進自己的心田，當(dāng)它發(fā)芽開花、長成參天大樹，我們必將收獲更多的祥和、幸福和安寧。
為了確保師生安全、正確的使用校車、管理好校車，我們責(zé)無旁貸。校車承載著稚嫩的生命，遵章守紀更是變得重中之重。對于校車方面，我園的管理和實際工作是這樣的：
我園成立了以園長為幼兒校車安全工作第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組，認真貫徹落實縣教委關(guān)于學(xué)校校車安全管理文件精神，加強校車的日常安全管理，以確保校車的安全。
第二、制定校車管理制度。
2、幼兒校車定期安全檢查制度。
3、駕駛員安全教育制度。
4、幼兒定時、定點上下車制度。
5、嚴禁幼兒校車超載、超速制度。
7、安全事故報告制度。
第三、制定崗位職責(zé)。
1、駕駛員崗位職責(zé)。
2、跟車老師崗位職責(zé)。
所有教職工必須嚴格按照幼兒園制訂的管理制度和崗位職責(zé)認真執(zhí)行和落實工作。以做到加強“安全警鐘時時敲，責(zé)任重于泰山”的交通安全意識。
第四、簽訂安全責(zé)任書。
1、園長層層簽訂“校車安全管理目標(biāo)責(zé)任書”；
2、駕駛員安全責(zé)任書；
3、跟車老師安全責(zé)任書；
4、與幼兒家長簽訂幼兒上下學(xué)接送責(zé)任書；
園長是校車安全第一責(zé)任人，駕駛員和跟車老師是直接責(zé)任人，杜絕駕駛員飲酒及疲勞駕駛，每個崗位都要認真履行好自己的職責(zé)，校車安全工作納入考核獎懲制度中，任何人不得有一絲安全松懈。
第五、進行教職工交通安全學(xué)習(xí)與幼兒交通安全教育。
1、每周一次全體教職工交通安全學(xué)習(xí)。
2、每日一次幼兒交通安全教育。
通過交通安全學(xué)習(xí)和幼兒交通安全教育，讓師生加強“生命珍貴、安全乘車、安全交通人人參與”的意識和常識。
第六、應(yīng)急預(yù)案與演練。
1、突發(fā)交通事故應(yīng)急預(yù)案。
2、校車惡劣天氣應(yīng)急預(yù)案。
3、每月組織全園幼兒進行一次主題型交通安全演練，如：緊急逃生、紅綠燈、斑馬線、叉路口、向左看向右看等應(yīng)急演練活動。
第七、加強對駕駛員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
我園多次聘請鎮(zhèn)安監(jiān)辦、綜治辦、教管中心等經(jīng)驗豐富的駕駛?cè)藛T對幼兒校車駕駛員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使其技能進一步得到提高，此外，還組織他們積極參加由縣教委、縣交警大隊每月組織的校車安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
第八、建立工作臺賬。
1、校車定期檢查、定期保養(yǎng)、定期安檢等臺賬。
2、校車每日接送幼兒登記臺賬。
3、校車“五不出校”登記臺賬。
4、校車日趟檢查記錄臺賬。
我園努力健全工作機制，規(guī)范校車管理。積極主動配合公安交警、交通運輸部門對校車、校車駕駛員和校車安全狀況的檢查。
幼兒用車是幼兒園安全管理工作的重要內(nèi)容，事關(guān)學(xué)生健康成長和生命安全，事關(guān)社會和諧穩(wěn)定。
重視交通安全，是我們每個人的義務(wù)，呵護幼小的文明之花，讓傷痛遠離，更是我們每個人絲毫不能含糊的責(zé)任。
我們會竭盡全力做好幼兒校車管理工作，扎實做好幼兒校車的每一項工作。
安全管理工作的發(fā)言稿篇二十三
為貫徹落實市湖南省藍山縣關(guān)于校車交通安全管理工作會議精神，切實加強所城鎮(zhèn)學(xué)生車輛的道路交通安全管理工作，保障學(xué)生平安出行，4月6日上午，所城鎮(zhèn)黨委政府組織該鎮(zhèn)各關(guān)聯(lián)校車方在所城學(xué)校召開了校車安全管理工作會議。
會議一是由所城學(xué)校校長帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《湖南省校車安全管理條例》，認真領(lǐng)會了條例精神;二是由鎮(zhèn)安監(jiān)站站長組織大家學(xué)習(xí)了《所城鎮(zhèn)校車交通安全管理實施方案》，對校車管理制度進行了細致講解，并對本鎮(zhèn)校車安全管理工作作出安排部署;三是請所城交警中隊長宣講交通安全知識，提高了與會人員的警惕意識和法制意識;四是在會上簽訂了安全責(zé)任狀及承諾書，對校車安全管理工作劃了紅線。