在制定方案之前，我們需要充分了解問題的背景和原因，分析其所帶來的影響。一個成功的方案應該具備可行性和可操作性。方案的選擇和制定需要根據(jù)具體情況和需求進行，下面這些范文可能會給你一些啟示。
護士節(jié)操作比賽方案篇一
在這個春暖花開的美麗季節(jié)，我們又迎來了一年一度的國際護士節(jié)，在這個節(jié)日來臨之際護士門都會進行說明技能比賽呢?下面是關于護士技能比賽的方案，希望能夠幫到大家。
一、競賽目的。
為貫徹落實中華全國總工會、人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、中華全國婦女聯(lián)合會《關于舉辦的20xx年全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知》的要求，落實衛(wèi)生“”規(guī)劃，推動全省護士隊伍建設，提升護理專業(yè)技術水平，結(jié)合全國衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“三好一滿意”活動，推進優(yōu)質(zhì)護理服務深入開展，進一步激勵廣大護理工作者立足臨床一線，增強人文素養(yǎng)和服務意識，切實提高工作能力和技術水平，展現(xiàn)愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)道德和精神風貌，樹立護士隊伍良好的社會形象。
二、組織機構(gòu)。
成立黑龍江省衛(wèi)生系統(tǒng)護士崗位創(chuàng)新技能競賽組織委員會。省衛(wèi)生廳領導、省總工會領導任組委會主任，衛(wèi)生廳有關處室、省屬、直屬單位及有關學會協(xié)會的相關負責人任組委會委員。同時成立競賽專家評審組和競賽監(jiān)審會，成員由相關專業(yè)護理專家和駐廳紀檢監(jiān)察、廳直屬機關黨委、醫(yī)政處負責同志擔任。
(具體名單附后)。
三、競賽項目。
競賽分為臨床護理、兒科護理、重癥監(jiān)護護理3個專業(yè)。
四、競賽內(nèi)容及分值標準。
(一)理論部分：采取分組進行筆試。決賽理論試題由大賽組委會組織護理專家命題。命題范圍依據(jù)《臨床護理實踐指南(20xx版)》、《新編護理學基礎》(姜安麗主編、人民衛(wèi)生出版社)、《兒科護理學》(崔炎主編，人民衛(wèi)生出版社)、《急危重癥護理學》(周秀華主編，人民衛(wèi)生出版社)及各專業(yè)考核重點，考察護士注重患者身心健康、提供整體護理服務的能力，掌握臨床護理、兒科、重癥監(jiān)護的相關理論知識，臨床基礎技能以及?？瞥Ｒ姴 ⒍喟l(fā)病護理技術，具備危重癥患者的搶救配合能力、護患溝通技能及心理護理等。
(二)技能操作部分：主要內(nèi)容為3個專業(yè)的護理技術操作。具體操作規(guī)范及評分標準見附件。
理論部分占總成績的30%，技能操作部分占總成績的70%。
五、參賽資格及范圍。
各市(行署)衛(wèi)生局，省農(nóng)墾、森工總局衛(wèi)生局，大慶油田集團，各高等醫(yī)學院校，廳直醫(yī)療單位為參賽單位。參賽人員為臨床一線持有《中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書》的在崗護理人員，經(jīng)各參賽單位組織初賽后擇優(yōu)參加全省決賽。
各參賽單位選拔參加競賽的護士必須符合以下條件：
(一)熱愛護理事業(yè)，秉承以“以病人為中心”的理念踏實工作、無私奉獻，具備良好的思想品德和職業(yè)道德。
(二)個人能力素質(zhì)較高、專業(yè)技術精湛，得到同行及患者的認可。
(三)在護理專業(yè)領域刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，開拓進取，積極推進臨床護理專業(yè)發(fā)展。
(四)具有團隊合作精神，工作積極主動，與其他醫(yī)務人員配合默契，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
(五)在開展優(yōu)質(zhì)護理服務中，銳意推進護理工作模式改革，落實責任制整體護理，全面履行護理職責，受到患者和同行贊揚。
(六)在全國及全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三好一滿意”活動和推進優(yōu)質(zhì)護理服務工作中，立足崗位，爭當優(yōu)秀，充分發(fā)揮先進引領作用。
(七)本人所在醫(yī)院高度重視護理工作，在保證護士配置，提高一線護士待遇，提高護士工作積極性等方面工作力度大。所在醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理服務的病房數(shù)量達到全院病房總數(shù)的100%以上。
六、時間安排。
(一)各地市選拔階段(4-5月)。由各地市嚴格按照相關條件，遵循與護士的日常工作、崗位表現(xiàn)相結(jié)合、與優(yōu)質(zhì)護理落實相結(jié)合、與創(chuàng)先爭優(yōu)和“三好一滿意”活動相結(jié)合的原則，組織轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)(含中醫(yī))，根據(jù)各地實際情況開展競賽。全省共選拔83名護士參加全省比賽(名額附后)。
各地市將選拔賽總結(jié)和選拔出的參加全省決賽護士名單于6月5日前報送省衛(wèi)生廳和省總工會。
(二)全省競賽及表彰階段。省衛(wèi)生廳與省總工會于7月4-5日組織開展全省競賽，4日上午報到，下午進行理論考試，5日進行技能比賽。賽后進行表彰。
(三)參加全國競賽階段(8月-10月)。省競賽組委會根據(jù)全省競賽成績推薦每個專業(yè)競賽成績第一名者參加國家競賽。
七、獎勵辦法。
(一)個人獎項(以聯(lián)合發(fā)文為主)。
(二)團體獎項。
1.對獲得團體總分前三名的代表隊頒發(fā)名次獎獎杯和證書;四至十名的代表隊頒發(fā)優(yōu)勝獎獎牌和證書。
2.對組織工作出色的單位頒發(fā)優(yōu)秀組織獎獎牌和證書。
3.對承擔決賽任務的單位頒發(fā)特殊貢獻獎獎牌和證書。
對各分賽區(qū)競賽成績優(yōu)異者，由各承辦單位積極與市(地)總工會協(xié)調(diào)溝通爭取表彰獎項。
八、工作要求。
(一)提高認識，加強領導。各地要切實加強組織領導，周密部署，抓好落實，積極開展形式多樣的競賽活動，確保工作任務落到實處。
(二)精心組織，保證質(zhì)量。各市(地)衛(wèi)生行政部門要密切與相關單位聯(lián)系合作，加強溝通協(xié)調(diào)，精心組織，統(tǒng)籌安排共同做好競賽活動相關工作。將競賽活動與日常護理工作密切結(jié)合起來，確保廣大護士以飽滿的工作熱情，積極主動投入到活動中，保證工作質(zhì)量。
(三)創(chuàng)新方法，確保實效。各地要豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方法，將競賽活動作為深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務、創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”活動的載體，按照“公平公正”原則，結(jié)合工作實際，科學開展競賽選拔，保證活動取得實效。
(四)加大宣傳，營造氛圍。各地要圍繞競賽活動主題，充分發(fā)揮新聞媒體作用，組織開展形式多樣的宣傳報道活動，大力宣傳競賽活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀典型，不斷擴大活動的覆蓋面和影響力，在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)營造崇尚學習、崇尚技能，勇于創(chuàng)新、爭當先進的濃厚氛圍。
一、組織領導。
競賽活動在護理部組織領導下進行，本次活動分科室-片區(qū)-護理部層層落實，逐級選拔選手，其中，科室由護士長負責組織實施后選拔選手參加片區(qū)預賽，片區(qū)由科護士長負責組織實施后選拔選手參加護理部決賽，護理部決賽選拔選手進行集中訓練后，選拔選手代表遵醫(yī)附院參加貴州省或全國競賽。
二、參賽對象。
全院在崗護士。
三、競賽項目名稱。
臨床護理、兒科護理和重癥監(jiān)護護理。
四、競賽程序。
(一)成立競賽領導小組。
組長：王達利。
副組長：江智霞張莉。
成員：楊德芬趙玲芳廖慶萍張詠梅黃仕明吳永清。
李永紅羅慶芳張文敏蔣德玉呂忠容趙遠蓮龍曉英。
袁曉麗何瓊。
領導小組下設辦公室，辦公室設在護理部。
辦公室主任楊德芬。
辦公室副主任袁曉麗。
(二)宣傳動員階段(20xx年6月)。
1、召開全院護士長啟動大會：統(tǒng)一思想，提高對開展20xx年“護士創(chuàng)新技能”競賽活動重要性認識，傳達20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會【20xx】42號)要求，結(jié)合臨床、兒科、重癥監(jiān)護護理競賽。
工作方案。
印發(fā)20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會【20xx】42號)活動相關文件(6月12日完成)，制定并解讀遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院20xx年“護士創(chuàng)新技能”競賽活動實施方案。
2、20xx年6月最后兩周時間各片區(qū)、科室組織學習。
(1)20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會【20xx】42號)要求，結(jié)合臨床、兒科、重癥監(jiān)護護理競賽工作方案活動文件。
(2)《臨床護理實踐指南(20xx版)》內(nèi)容。
(3)遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院20xx年“護士創(chuàng)新技能”競賽活動實。
施方案。
(三)具體實施方案(20xx年6月-8月)。
1、各科室、片區(qū)護士崗位技能預賽小組，責任明確，認真組織實施。
2、競賽內(nèi)容：以《臨床護理實踐指南(20xx版)》為藍本，以臨床護理、兒科護理和重癥監(jiān)護護理相關內(nèi)容組織預賽。
3、獎勵辦法。
(1)個人獎項。
對各項目總決賽成績前六名選手，給以獎勵。其余給紀念獎。
(2)團體獎項。
對獲得團體總分前三名給以獎勵，其余給紀念獎。
4、時間安排。
各科室7月1-15日組織練兵及預賽活動，7月17日以前各科室將預賽第一名報自己所在片區(qū)參加練兵及預賽活動;各片區(qū)7月20-8月8日組織練兵及預賽活動;8月10日以前各片區(qū)將預賽第一名報護理部參加決賽。護理部8月14-15日組織決賽活動，取前6名組織集中練訓。代表隊員從8月20-9月30日全脫產(chǎn)參加護理部組織的集中訓練。集中訓練后，每個項目選拔1人代表遵醫(yī)附院參加貴州省或全國技能競賽。
(四)技能競賽及總結(jié)階段(8月-11月)。
1、8月中旬組織全院護士技能決賽，對優(yōu)勝者推選參加全省或全國技能競賽。
2、總結(jié)階段。
(1)總結(jié)“護士創(chuàng)新技能競賽”活動所取得的成功經(jīng)驗并推廣到全院護理管理工作中。
(2)規(guī)范護士崗位技能行為，提升護士職業(yè)道德素質(zhì)、崗位創(chuàng)新能力，和技能水平，培養(yǎng)和造就適應時代要求的知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)護理隊伍,為實施“”規(guī)劃目標任務作出積極貢獻。
護士節(jié)操作比賽方案篇二
為慶?！?.12”國際護士節(jié)，我院決定舉辦一臺文藝晚會，以凝聚人心，增加活力，加強團結(jié)，進一步搞好創(chuàng)“二甲”工作。為此，特制定如下方案。
以“護士節(jié)”為契機，以文藝形式為載體，展現(xiàn)我院醫(yī)務工作者們的辛勤勞動，展示我院廣大干部職工的嶄新精神風貌。進一步推動我院醫(yī)護人員的職業(yè)道德風范，推進我院衛(wèi)生文化建設，加強科室人員的合作與交流，使廣大醫(yī)務工作者牢固樹立社會主義榮辱觀，努力為群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
在全院范圍內(nèi)，以科室為單位組成文藝演出隊伍，在5月11日舉辦一臺精彩的、生動活潑的、形式多樣的國際“護士節(jié)”文藝晚會，以頌揚南丁格爾精神，體現(xiàn)護理工作者“贊美生命、珍惜生命、我愿付出我之所能”的共同信念和“燃燒自己，照亮別人”的高貴品質(zhì)，展示護理工作者的才藝激情和精神風貌，抒發(fā)護理工作者對人類生命的熱愛之情，體現(xiàn)團隊精神和我院文化的內(nèi)涵建設。進一步深刻衛(wèi)生系統(tǒng)改革，加強優(yōu)質(zhì)服務于病人的信心，提高我院護理隊伍的綜合素質(zhì)，增強衛(wèi)生體系的凝聚力和號召力。
（一）時間安排：
1、準備階段：各組（科）請4月20日前將節(jié)目上報到節(jié)目領導組辦公室審核。
2、排練階段：4月20日至5月9日。
3、演出時間：5月11日。
（二）演出地點安排：待定。
（三）節(jié)目要求：
1、主題：無論何時何地，奉獻讓我們更美麗。
2、內(nèi)容：積極、樂觀向上，以舞蹈、小品、戲劇、相聲、歌伴舞形式，體現(xiàn)我院醫(yī)護人員的風采。每個節(jié)目必須是至少3人以上組成的集體節(jié)目，個人和科室可以報獨唱、合唱節(jié)目，但獨唱、合唱節(jié)目不作為節(jié)目組要求必報的節(jié)目。
3、每個節(jié)目組至少出一個節(jié)目。
（一）領導小組。
組長：
副組長：
成員：
（二）領導組下設辦公室。
主任：
副主任：
負責節(jié)目組織、審核、安排、協(xié)調(diào)工作。
（三）辦公室下設節(jié)目組、宣傳組、后勤組。
1、節(jié)目組。
組長：
成員：
負責各科室上報節(jié)目的收集、初審。
2、宣傳組。
組長：
成員：
負責晚會的影像資料和宣傳報道工作。
3、后勤保障組。
組長：
成員：
負責后勤保障、會場保衛(wèi)、協(xié)助舞臺背景制作、音響燈光等事項。
（一）提高認識。各科室參加文藝演出的人員要充分認識這次文藝演出是展示醫(yī)院精神風貌的需要，是振奮人心、活躍氣氛、凝聚人心、豐富全院干部職工業(yè)余生活的需要，是促進各科室醫(yī)務人員之間相互交流、相互溝通的需要，是在全縣塑造和提升我院嶄新形象的需要。大家要團結(jié)一心，共同努力，把這臺晚會搞好。
（二）服從大局。各科室人員要服從大局，盡最大努力，克服一切困難，在排練期間各科室要安排好值班，讓文藝演出人員騰出時間，安心排練。文藝演出人員也應安排好自己的事情，全身心地投入排練中。工作排練兩不誤，不能因個人而影響整體排練。
（三）確保成功。各演藝組及后勤組的工作人員要有強烈的事業(yè)心和責任感，在領導小組領導下，明確各自職責，同心協(xié)力、群策群力，完成各項排練任務，確保“xx人民醫(yī)院5.12國際護士節(jié)文藝晚會”取得圓滿成功。
護士節(jié)操作比賽方案篇三
5.7~~5.11。
校內(nèi)，校外，省中醫(yī)院。
中醫(yī)藥大學護理學院勤工助學部。
勤工助學部全體部員。
xx年的5月的12日在四川發(fā)生了地震，那次地震是近年來發(fā)生的危害性最大的一次，無數(shù)的醫(yī)護人員投入到了搶救活動中，他們不畏艱苦，無私奉獻著自己，在這鮮花怒放的五月，12日不僅是地震xx周年紀念日，更是一年一度的國際護士節(jié)。
1、紀念5.12xx周年，追悼亡魂，鼓勵生者。
2、弘揚南丁格爾精神，增強護理專業(yè)凝聚力，展示護理奮發(fā)向上，不斷進取的自信心。
3、感恩所有護士對醫(yī)學神圣事業(yè)的無私奉獻。
1、收集國際護士節(jié)來源的相關資料，制作ppt。
2、下載一些地震期間有關護士的感人事跡。
3、準備一些小紙片，準備一本漂亮的本子。
4、準備宣傳海報，橫幅等進行活動宣傳。
5、排演歌曲《感恩的心》。
6、購買鮮花和小禮品。
1、以ppt的形式進行護士節(jié)的宣傳。
（1）主持人清點到場人數(shù)，組織安排同學入座，宣布活動的開始。
（2）主持人向同學們介紹本次的活動大致流程。
（3）介紹國際護士節(jié)的來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
（4）觀看地震中有關護理的感人片段。
2、互動環(huán)節(jié)。
（1）找同學朗誦地震中的與護士有關的感人詩篇。
（2）預先找同學進行錯誤的急救演示（如止痛，骨折，心肺復蘇），再隨機抽選同學指出演示中的錯誤，最后展示正確的方法。
（1）在校內(nèi)校外發(fā)一些小卡片，請別人寫上一兩句感恩護士的話。
（2）將所有感恩卡片貼在本子上，做成精美的感恩冊。
（1）向省中的護士獻花，送上禮物和節(jié)日的祝福。
（2）向她們送上感恩冊。
（3）為她們表演節(jié)目《感恩的'.心》。
（4）觀察她們的工作過程，感受她們的奉獻之心。
1、清理活動現(xiàn)場。
2、寫活動小結(jié)和記錄。
3、將橫幅，宣傳畫等收回，將現(xiàn)場照片進行展覽。
1、ppt放不出來――準備好一間備用教室。
2、活動氣氛不夠熱烈――主持人調(diào)節(jié)氛圍。
3、校外行人不能幫忙寫感恩卡片――找不忙的行人。
1、橫幅30元。
2、小禮品100元。
3、本子和小紙片10元。
4、獻花30元。
共計170活動預期效果：通過這次活動，我們更懂得珍惜生命，更了解護士的無私偉大，更尊重護士這個職業(yè)，也更堅定自己的醫(yī)學護理理想。
護士節(jié)操作比賽方案篇四
今年是5月12日是第x個國際護士節(jié)。為弘揚南丁格爾精神，激發(fā)我縣廣大衛(wèi)生計生工作者全心全意為人民服務的工作熱情，進一步推動衛(wèi)生計生系統(tǒng)精神文明建設，促進我縣衛(wèi)生計生事業(yè)科學發(fā)展。經(jīng)研究，決定在全縣開展慶?！?.12”國際護士節(jié)活動?，F(xiàn)將有關事宜安排如下：
大力宣傳我縣衛(wèi)生事業(yè)取得的新成就、以弘揚當代護士愛崗敬業(yè)，竭誠為患者服務的感人事跡為重點，集中展示醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)取得的豐碩成果和良好的精神風貌，以現(xiàn)代文化為引領，以“崇尚科學，珍惜生命，遠離非法宗教，加強民族團結(jié)”為主題，通過開展文明健康、形式多樣、內(nèi)容豐富的文化活動，學活用好“十大處方”，整治宗教極端思想頑疾，展現(xiàn)醫(yī)務工作者履行“健康衛(wèi)士”神圣職責，擔當“去極端化”光榮使命，進一步推動衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展。
活動主題：“無論何時何地—護士永遠為你服務：關愛家庭”。
活動時間：20xx年5月12日—30日。
（一）召開慶祝表彰大會。于20xx年5月12召開全縣慶祝“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會，表彰全縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)涌現(xiàn)出的“優(yōu)秀護理工作者”、“衛(wèi)生計生先進工作者”。同時，各醫(yī)療單位自行組織本單位的慶祝表彰活動。
（二）舉辦板報展。護士節(jié)當天，在姑墨廣場舉辦板報展。參展板報內(nèi)容：一是全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展歷程，各醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)展歷程；二是各醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)涵建設情況；三是發(fā)掘評選出的先進典型事跡；四是健康知識，防病知識。板報內(nèi)容經(jīng)單位主要領導簽字后于4月15日前報衛(wèi)計委辦公室審定，板報于5月12日上午10：00送到姑墨廣場布展，護士節(jié)當日展出，由指定人員向參會干部職工和居民進行講解。
（三）評選身邊先進典型。在衛(wèi)生、計生系統(tǒng)評選出從事臨床一線的護理工作者和愛崗敬業(yè)、表現(xiàn)突出的醫(yī)護人員、衛(wèi)生計生先進工作者，符合條件的工作人員名單及先進事跡材料電子版、紙質(zhì)版于4月15日前報縣衛(wèi)計委辦公室。
（四）開展板報巡回展活動。5月12日至30日，在慶祝國際護士節(jié)暨表彰大會結(jié)束后，利用半個月時間，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、管理區(qū)開展巡回板報展（巴扎日當天）。由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、管理區(qū)負責場地及集中參觀人員的組織，衛(wèi)計委負責布展及講解。
（五）開展先進人物事跡巡回宣講活動。在開展板報巡回展的同時，舉辦先進人物事跡巡回宣講活動，由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、管理區(qū)負責宣講活動場地及參加人員的組織，衛(wèi)計委負責派專人負責講解。宣講內(nèi)容由先進個人單位撰寫事跡材料，單位主要負責人簽字后報衛(wèi)計委辦公室審定。
1、各衛(wèi)生計生單位要高度重視，精心組織，把慶祝“5.12”護士節(jié)系列活動作為當前推動各項工作，提升群眾滿意度、知曉度、支持度，深化衛(wèi)生計生系統(tǒng)“去極端化”的重要舉措，組織好開展好。要切實加強領導，統(tǒng)籌安排各項活動，確保系列活動順利開展。
2、承擔文藝演出的縣人民醫(yī)院、維吾爾醫(yī)醫(yī)院、佳木鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院要結(jié)合行業(yè)特點，編排文明健康、形式多樣、內(nèi)容豐富，突（彰）顯“以現(xiàn)代文化為引領”的文藝節(jié)目，組織好節(jié)目演出。
3、衛(wèi)生計生系統(tǒng)各單位要精心制定宣傳板報，板報要求主題突出，圖文并茂，版面美觀，每個單位至少制作1塊板報，也可根據(jù)內(nèi)容自行增加。各單位板報內(nèi)容畫面不得重復，排版講究唯美并結(jié)合單位實際。文字材料圖片選定后由單位主要領導簽字，報衛(wèi)計委辦公室審定后再進行制作。
4、各單位要將活動開展情況的信息及圖片資料及時報送衛(wèi)計委辦公室。
護士節(jié)操作比賽方案篇五
為隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，傳承優(yōu)秀護理文化，展示我院護理團隊風貌，激勵廣大醫(yī)務工作者愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，推動醫(yī)院服務質(zhì)量的持續(xù)提升，經(jīng)醫(yī)院研究決定，在全院開展紀念第xx個國際護士節(jié)系列活動，特制定本方案。
深切緬懷南丁格爾對護理事業(yè)做出的偉大功績，大力弘揚“不畏艱苦、甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆”的行業(yè)精神，堅持以病人為中心，以現(xiàn)行法律法規(guī)和“三好一滿意”、十大指標、平安醫(yī)院等活動的要求為依據(jù)，以持續(xù)改進醫(yī)療護理服務、落實優(yōu)質(zhì)服務要求為牽引，廣泛開展有關醫(yī)療與護理服務的討論交流、技能競賽、管理提升、才藝展示等活動，傳承護理文化，培育服務標兵，學習先進經(jīng)驗，凝聚團隊精神，充分展示護士在變革中的力量，促進高效護理與醫(yī)療成本之間的平衡，努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務。
激發(fā)護士在變革中的潛能，規(guī)范臨床護理工作，提高護理管理效益，促進高效護理與醫(yī)療成本之間的平衡。
醫(yī)院成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組。
組長：曹曉強、胡進鋒。
副組長：宋瑞捧、張崇濤。
成員部門：工會、辦公室、醫(yī)務科、護理部、培訓部、社區(qū)服務部、后勤服務部。
牽頭部門：護理部。
（一）爭創(chuàng)“護理服務標兵”、“優(yōu)秀護理帶教老師”活動。牽頭部門：護理部、人事科。
（三）廣泛開展品管圈講評活動。牽頭部門：護理部。
（四）全員才藝展示。牽頭部門：工會、護理部。
（五）醫(yī)學人文素養(yǎng)大討論活動。牽頭部門：醫(yī)務科、培訓部。
（一）4月25日前完成“護理服務標兵”和“優(yōu)秀護理帶教老師”的評選工作；
（二）4月30日前完成品管圈講評活動；
（三）5月6日下午召開專題座談活動；
（四）5月7日下午進行員工才藝展示活動；
（五）5月8日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）“護理服務標兵”評選條件。
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員；
2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；
5、熟練掌握基礎護理和?？谱o理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著；
6、20xx年度未發(fā)生嚴重護理差錯或因責任發(fā)生不良事件。
（二）“優(yōu)秀護理帶教老師”評選條件。
1、在冊在崗且連續(xù)從事護理工作5年以上的護理人員；
2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；
3、在申請加入教育護士崗位的過程中起到示范帶動作用；
4、在實際護理工作中、在不同的護理崗位上起到護理骨干作用；
5、虛心學習新知識、新技能，并對下級護士進行很好的傳授。
（一）“護理服務標兵”參照人事科組織的方法進行；
（四）才藝展示從與醫(yī)院工作的密切結(jié)合程度度、藝術性、積極性等方面進行評價，評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名進行表彰。
護士節(jié)操作比賽方案篇六
紀念512六周年年，追悼亡魂，鼓勵生者。又值國際護士節(jié)，感恩所有護士為醫(yī)學神圣事業(yè)的無私奉獻。
20xx年5月12日中午11：30~12：30在籃球場。
成都醫(yī)學院領導，老師，學生。
青年志愿者協(xié)會、護理學院學生會、護理教研室合辦。
1、青協(xié)宣傳部負責展板，宣傳海報，橫幅，大幕布等。
2、在多功能廳借桌椅、音響設備，在當天早上布置會場。
3、學生會主席鄒瑩請領導。
4、寫請?zhí)o各位領導和老師。
5、準備一些小禮品。
6、護理各隊出一定人數(shù)，著護士服，參加活動。
1、主持人講開場白，宣布開始。
2、院長講話。
3、主持人講南丁格爾事跡。
4、學生代表帶領大家宣讀南丁格爾誓言。
5、找同學朗誦地震中的與護士有關的感人詩篇。
6、預先找兩位同學進行錯誤的急救演示（如止痛、骨折、休克），再隨機抽選同學指出演示中的錯誤，最后請老師點評、糾正。對正確指出錯誤的同學給予小禮品獎勵。
7、主持人宣布活動結(jié)束，領導總結(jié)性發(fā)言。
1、青協(xié)人員負責清理會場。
2、做出活動總結(jié)，總結(jié)成功經(jīng)驗和不足之處。
護士節(jié)操作比賽方案篇七
1、通過演講競賽，大力挖掘護士的內(nèi)在潛力，量化個人的'工作水平，提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。
2、增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強集體的凝聚力與向心力。
以"我為優(yōu)質(zhì)護理服務添風采"為主題，弘揚醫(yī)德醫(yī)風，展示護士風采。
以自已在護理服務中體現(xiàn)自我價值為主線，展現(xiàn)當代護士白衣天使光輝形象。演講既要展示藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的效果。
5月10日晚七點。
六樓大會議室。
設一等獎一名。
二等獎兩名。
紀念獎若干。
（獲得名次的分別給所在科室加2分、1分）。
護士節(jié)操作比賽方案篇八
為了紀念“5.12”國際護士節(jié)，進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
一、活動目的。
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
二、活動主題。
天使在身邊、滿意在醫(yī)院。
三、活動內(nèi)容。
(一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;。
(二)開展崗位技能競賽活動;。
1、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;。
2、實踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。
(三)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。
四、時間安排。
(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作;。
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;。
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
五、評選條件。
(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件。
1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作;。
2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;。
4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;。
5、完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標;。
6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。
7、經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。
8、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫(yī)保相關知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。
(二)“杰出護士”評選條件。
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;。
4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態(tài)度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
六、評選辦法。
(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。
(二)、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病。
區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。
(三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
七、評選要求。
(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。
(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。
護士節(jié)操作比賽方案篇九
以樹立和落實“以病人為中心”的服務理念為宗旨，以“三基三嚴”為重點，規(guī)范護理流程，注重細節(jié)服務，促進護理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”，以滿足人民群眾日益增長的護理服務需要。
二、活動目標。
通過加強護士的基本功訓練，提升護理隊伍的業(yè)務技能和人文素質(zhì)，提高護理服務質(zhì)量，營造和諧融洽的醫(yī)患關系。
三、活動的安排。
(一)競賽項目：
靜脈輸液法和過敏試驗法。
(二)競賽時間：
4月27日―5月3日為科室選拔和訓練階段，5月10日―5月11日14:30為競賽時間。
(三)參賽人員要求：
1.年齡在35歲以下的護理人員。
2.每個護理單元(供應室除外)選派2名選手參賽。
(四)競賽地點另行通知。
(五)獎項設置:。
1.個人獎項：
一等獎1名，獎勵300元;。
二等獎2名，獎勵200元;。
三等獎3名，獎勵100元。
2.獲得個人獎項的選手將被授予“技術能手”稱號，作為護士年度考核、崗位績效工資發(fā)放、年終評優(yōu)獎勵、職稱晉升等工作的重要依據(jù)。
四、工作要求。
(一)提高認識，加強領導。各科室要充分認識開展“以病人為中心”的服務理念為宗旨，以“三基三嚴”為重點，堅持以訓練為基礎，以競賽為載體的護士技能訓練和競賽活動，對于提高護士綜合素質(zhì)和服務水平，促進護理工作發(fā)展和護理質(zhì)量提高的重要意義，切實加強領導和組織。
(二)注重細節(jié)，力求規(guī)范?；A護理技術操作是護理人員必備的基本技能，也是服務病人的基本要求。全體護理人員要認真揣摩操作標準，仔細研究操作流程，切實掌握評分細則，加強與患者的交流與溝通，力求通過此項活動，進一步規(guī)范技術操作，提高患者對護理工作的滿意度。
(三)抓好落實，確保實效。各科室要認真抓好活動內(nèi)容的落實，結(jié)合臨床，注重實際效果，注重病人的感受和體會。使護理專業(yè)知識的學習、人文素質(zhì)的培養(yǎng)、技能訓練和競賽活動貼近臨床，服務于病人。通過競賽訓練活動提高群體素質(zhì)，切實促進臨床護理工作水平的提高。
附件1.競賽規(guī)則。
2.評分細則(另發(fā))。
護士節(jié)操作比賽方案篇十
一、活動目的：
弘揚護理文化，豐富校園生活，內(nèi)強護生綜合素質(zhì)，展示護理系全體師生的風采，提升白衣天使的形象。
二、活動主題：
三、組織領導：
組長：謝玉琳唐利亞。
副組長：李曉芳肖新麗張禮賓蔣曉蓉成員：護理系全體教職工。
參與對象：護理系全體在校學生。
四、活動內(nèi)容及時間安排：
(一)、護理系“弘揚人道主義精神”主題班會。
由于科技的發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，民眾對衛(wèi)生保健的要求也越來越高，同時對護士的要求也越來越高，護士的角色及功能范圍不斷擴展延伸。護理工作與人的健康及生命密切相關，是一種腦力與體力并舉的工作。這就是對我們護士的自身素質(zhì)提出了更高的要求。護理工作人員不僅要求身體健康，而且要有良好的文化素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)和較好的禮儀修養(yǎng)。護士的禮儀不僅反映從事護理工作的外在精神狀態(tài)，更是內(nèi)在思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、敬業(yè)愛崗的表現(xiàn)。
1、活動主題：“弘揚人道主義精神”
2、活動目的：進一步加深護士對自身素質(zhì)的了解,為以后走向社會，面對工作奠定更深的基礎。
3、活動時間：20xx年4月17日晚7:00--9:15。
4、參加人員：護理系所有學生。
5、活動地點：各班教室。
6、責任人：唐林萍。
7、活動組織部門：團總支組織部。
8、活動意義：通過本次活動的開展，豐富了同學們的課余生活，使學生增強了對護理事業(yè)的熱愛，提高了素質(zhì)的培養(yǎng)，塑造了個人的專業(yè)形象，增強自信，充分體現(xiàn)了作為白衣天使的驕傲與自豪。
9、希望同學們積極配合,使我們有個圓滿的收獲,讓大家在這次活動中體會到我們護士的重要性,以使我們在平時學習和工作中有嶄新的一面,使我們的自身的素質(zhì)有所提高,使我們的白衣天使更加靚麗風采,使我們更加自信更加驕傲，更加自豪,為我們擁有這個專業(yè)而更加努力奮斗!
10、活動要求：
主題明確,突出重點。在此活動中,團支書、組織委員、宣傳委員要認真籌劃,充分調(diào)動同學們的積極性。對在本次活動中表現(xiàn)優(yōu)異的班級、個人等將給予獎勵,作為評優(yōu)評先量化考核的條件;對本次活動表現(xiàn)較差的班級,將給予建議與批評，使之更加努力。
護士節(jié)操作比賽方案篇十一
（一）局醫(yī)政股：負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；負責聯(lián)系比賽場地，聯(lián)絡參賽單位；負責局領導講話稿審核。
（二）局辦公室：負責制作比賽橫幅（x鎮(zhèn)20xx年“5.12”國際護士節(jié)護士風采大賽）、人員通知、座次安排。
（三）宣教股：負責宣傳報道工作。
（四）護理專委會：負責主持人安排；負責局領導講話稿、主持詞的起草，送局醫(yī)政股審核；負責比賽證書、獎金、簽到冊及評委打分筆、紙；負責安排統(tǒng)分人員及禮儀人員，提名評委人選并報醫(yī)學會領導審定。
（五）鎮(zhèn)人民醫(yī)院：負責提供場地及會場服務工作，排練2個節(jié)目，全程攝像。
（六）鎮(zhèn)中醫(yī)醫(yī)院：排練1個節(jié)目。
護士節(jié)操作比賽方案篇十二
以樹立和落實“以病人為中心”的服務理念為宗旨，以“三基三嚴”為重點，規(guī)范護理流程，注重細節(jié)服務，促進護理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”，以滿足人民群眾日益增長的護理服務需要。
通過加強護士的基本功訓練，提升護理隊伍的業(yè)務技能和人文素質(zhì)，提高護理服務質(zhì)量，營造和諧融洽的醫(yī)患關系。
(一)競賽項目：
靜脈輸液法和過敏試驗法。
(二)競賽時間：
4月27日―5月3日為科室選拔和訓練階段，5月10日―5月11日14:30為競賽時間。
(三)參賽人員要求：
1.年齡在35歲以下的護理人員。
2.每個護理單元(供應室除外)選派2名選手參賽。
(四)競賽地點另行通知。
(五)獎項設置:。
1.個人獎項：
一等獎1名，獎勵300元;。
二等獎2名，獎勵200元;。
三等獎3名，獎勵100元。
2.獲得個人獎項的選手將被授予“技術能手”稱號，作為護士年度考核、崗位績效工資發(fā)放、年終評優(yōu)獎勵、職稱晉升等工作的重要依據(jù)。
(一)提高認識，加強領導。各科室要充分認識開展“以病人為中心”的服務理念為宗旨，以“三基三嚴”為重點，堅持以訓練為基礎，以競賽為載體的護士技能訓練和競賽活動，對于提高護士綜合素質(zhì)和服務水平，促進護理工作發(fā)展和護理質(zhì)量提高的重要意義，切實加強領導和組織。
(二)注重細節(jié)，力求規(guī)范?；A護理技術操作是護理人員必備的基本技能，也是服務病人的基本要求。全體護理人員要認真揣摩操作標準，仔細研究操作流程，切實掌握評分細則，加強與患者的交流與溝通，力求通過此項活動，進一步規(guī)范技術操作，提高患者對護理工作的滿意度。
(三)抓好落實，確保實效。各科室要認真抓好活動內(nèi)容的落實，結(jié)合臨床，注重實際效果，注重病人的感受和體會。使護理專業(yè)知識的學習、人文素質(zhì)的培養(yǎng)、技能訓練和競賽活動貼近臨床，服務于病人。通過競賽訓練活動提高群體素質(zhì)，切實促進臨床護理工作水平的提高。
護士節(jié)操作比賽方案篇十三
為弘揚國際護理先驅(qū)南丁格爾救死扶傷，實行人道主義精神，進一步提高護理隊伍整體素質(zhì)，提升護士業(yè)務技能，更好地落實以“病人為中心”的服務宗旨。
縣衛(wèi)生局。
縣醫(yī)院、中醫(yī)院、保健院從事護理工作人員。
參賽形式：縣直醫(yī)療單位每個單位為一個賽區(qū)。
參賽辦法：首先各賽區(qū)進行選拔賽，獲得前十名的選手參加決賽（縣醫(yī)院前15名）。參加決賽的人員按照衛(wèi)生局制定的比賽項目和評分標準由評委進行打分。
因各參賽單位人數(shù)不同，經(jīng)局研究決定衛(wèi)生局表彰各單位決出的.第一名為一等獎，第二名為二等獎，第三名為三等獎，參加決賽的其它人員為紀念獎。（注：縣醫(yī)院決出第一名1人，第二名3人，第三名5人；中醫(yī)院決出第一名1人，第二名2人，第三名3人；保健院分別決出第一、二、三名各1人）。
時間：縣醫(yī)院：20xx年4月27日下午2：00地點縣醫(yī)院。
中醫(yī)院：20xx年4月26日下午2：00地點中醫(yī)院。
保健院：20xx年4月25日下午2：00地點保健院。
1、未盡事宜，另行通知。
2、本方案解釋權(quán)歸縣衛(wèi)生局工會。
護士節(jié)操作比賽方案篇十四
舉辦護士節(jié)演講比賽，就是為了大力挖掘護士的內(nèi)在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標準。護士節(jié)演講比賽方案怎么寫呢?下面就是本站小編給大家整理的護士節(jié)演講比賽方案，希望對你有用!
一、演講宗旨。
1、通過演講競賽，大力挖掘護士的內(nèi)在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。
2、增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強集體的凝聚力與向心力。
二、活動主題以"我為優(yōu)質(zhì)護理服務添風采"為主題，弘揚醫(yī)德醫(yī)風，展示護士風采。
三、演講內(nèi)容以自已在護理服務中體現(xiàn)自我價值為主線，展現(xiàn)當代護士白衣天使光輝形象。演講既要展示藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的效果。
四、演講時間。
5月10日晚七點。
六樓大會議室。
五、場景主持：
六、演講人：11人。
1、評委：5人。
2、演講時間3～5分鐘。
3、現(xiàn)場亮分，公布名次、
七、獎項：
設一等獎一名。
二等獎兩名。
紀念獎若干。
一、目的。
1、方向：通過演講競賽，大力挖掘職工的內(nèi)在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。
2、效果：可分科室與機構(gòu)進行分組，從而增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強同事之間的凝聚力與向心力。
二、宗旨。
思路：為配合仁愛醫(yī)院開業(yè)，充分調(diào)動職工積極性，營造積極向上的敬業(yè)愛崗工作氛圍，特舉辦“仁愛醫(yī)院護士節(jié)演講比賽”活動。
三、基本描述：
1、所有職工均可報名參加。
2、每科室至少要有三人報名參加(參加人數(shù)與獲獎分數(shù)成正比)。
3、設先進單位獎與先進個人獎。(先進單位獎一1、二1、三2等獎)。
4、設個人獎10名(特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名)。
5、獎品為：單位獎狀、個人獎狀或證書、筆記本。
四、設置。
場所(某樓層大廳)。
布置：用條幅或紙幅、主席臺、評委席、觀眾席。
人員：以科室為單位為參賽選手打分，最后有評委統(tǒng)一打分。
費用預算：60元。
會場布置：1、條幅，10元。
2、單位獎狀4個、個人獎狀或證書20個20元。
3、個人獎品本子20個20元。
4、其他10元。
五、比賽時間。
護士節(jié)當日上午或晚上(7點至9點)。
以文件形式下發(fā)到科室，有科室組織備稿選參賽代表。
尊敬的領導和各位白衣天使:。
大家上午好!
美麗的五月里，我們迎來了國際護士節(jié)5.12日，這是全世界的護士共同的節(jié)日，是為了紀念護理事業(yè)的創(chuàng)始人南丁格爾的誕生日，它的設立，旨在鼓勵廣大護士繼承和發(fā)揚偉大的護理事業(yè)光榮傳統(tǒng)，用愛心，細心，耐心和責任心對待和呵護每一位病人，做好護理工作.
一直以來，我院本著以患者為中心的重要宗旨，始終堅持從患者的角度出發(fā)，換位思維，爭取全面提高了護理服務質(zhì)量和感受，讓患者感到了安心，放心，舒心.
我們護士，做到尊重病人，就是尊重自己，做到愛護病人，就是愛護醫(yī)院，在技術上，我們精益求精，在服務上，我們追求全心全意，用真誠的心去善待痛苦中的病人，把勞累留給自己，把快樂和健康送給病人，用優(yōu)質(zhì)護理，服務社區(qū)，服務社會.
今天，我們很榮幸地請到了各位領導，擔任此次的評委，他們是.................，讓我們歡迎他們的評審;(鼓掌)。
參加本次演講比賽的選手有10名，她們是xxxx。
下面，我公布講演的《基本的評分標準》:。
使用普通話，講演主題正確，觀點鮮明，講求演講技巧，激勵無私奉獻.
下面，有請書記為我們的演講，做重要指導(掌聲).........
有時代的激勵，有熱誠的鼓勵，
讓我們在大家的激勵中，在完美的比賽環(huán)境里，聆聽護士們，發(fā)自內(nèi)心誠摯的聲音:。
1有請1號選手孫佳，一名樸實的護士，講述《愛的傳遞》.2號選手馮滟婷做準備.
同時請評委打分.
2請聽2號選手馮滟婷告訴我們，她是怎樣做護士.她做護士，如何《從心做起》(以下做準備，打分，同上橫線處)。
4護士的心血，是五色土的春雨;護士的微笑是幸福生活的花季,體會過，你的用心呵護,是春天細雨;體味過，你的細微愛護，都是辛勤汗滴.
有請，4號選手為我們演講，她的題目是:《春風細雨》.
6自從，南丁格爾的小馬燈，照亮無數(shù)傷殘戰(zhàn)士生命，便有無數(shù)巾幗女受到生命的感召;于是，護士的愛，如春風，吹遍世界的每一個角落里.
下面有請6號孔慶麗演講:《愛在我心中》.
7《生命因我而精彩》，是護士聽到急診電話，就是接到一項命令，早一分鐘到達患者身邊，患者就多一分生存的希望，這是生命的節(jié)奏，這是精彩的節(jié)奏.
請聽盧海英的演講《:生命因我而精彩.》。
8護士，用雙手迎接一個個生命的降臨，當母親懷著喜悅的心情親吻骨肉，就是親吻了護士臉上幸福的笑容.
下面請8號選手李娜做演講，《白衣天使，奉獻青春.》。
9護士，是平凡的崗位，護理，是平凡的工作，可是，在平凡中的真實中.能做出不平凡的業(yè)績.
有請9號選手周暢為大家演講:《在平凡的崗位上.》。
頒獎，紀念獎，三等，二等，一等。
演講的比賽雖然已結(jié)束，但護士們敬業(yè)愛崗，默默奉獻的精神，會繼續(xù)激勵我們護士的心靈，護士的笑容，也將在醫(yī)院改革發(fā)展中熠熠生輝，美麗而從容.
最后，祝護士姐妹們，節(jié)日快樂!各位領導，身體健康!
護士節(jié)操作比賽方案篇十五
在這個春暖花開的美麗季節(jié)，我們又迎來了一年一度的國際護士節(jié)，在這個節(jié)日來臨之際護士門都會進行說明技能比賽呢?下面是關于護士技能比賽的方案，希望能夠幫到大家。
一、指導思想。
以樹立和落實“以病人為中心”的服務理念為宗旨，以“三基三嚴”為重點，規(guī)范護理流程，注重細節(jié)服務，促進護理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”，以滿足人民群眾日益增長的護理服務需要。
二、活動目標。
通過加強護士的基本功訓練，提升護理隊伍的業(yè)務技能和人文素質(zhì)，提高護理服務質(zhì)量，營造和諧融洽的醫(yī)患關系。
三、活動的安排。
(一)競賽項目：
靜脈輸液法和過敏試驗法。
(二)競賽時間：
4月27日―5月3日為科室選拔和訓練階段，5月10日―5月11日14:30為競賽時間。
(三)參賽人員要求：
1.年齡在35歲以下的護理人員。
2.每個護理單元(供應室除外)選派2名選手參賽。
(四)競賽地點另行通知。
(五)獎項設置:。
1.個人獎項：
一等獎1名，獎勵300元;。
二等獎2名，獎勵200元;。
三等獎3名，獎勵100元。
2.獲得個人獎項的選手將被授予“技術能手”稱號，作為護士年度考核、崗位績效工資發(fā)放、年終評優(yōu)獎勵、職稱晉升等工作的重要依據(jù)。
四、工作要求。
(一)提高認識，加強領導。各科室要充分認識開展“以病人為中心”的服務理念為宗旨，以“三基三嚴”為重點，堅持以訓練為基礎，以競賽為載體的護士技能訓練和競賽活動，對于提高護士綜合素質(zhì)和服務水平，促進護理工作發(fā)展和護理質(zhì)量提高的重要意義，切實加強領導和組織。
(二)注重細節(jié)，力求規(guī)范?；A護理技術操作是護理人員必備的基本技能，也是服務病人的基本要求。全體護理人員要認真揣摩操作標準，仔細研究操作流程，切實掌握評分細則，加強與患者的交流與溝通，力求通過此項活動，進一步規(guī)范技術操作，提高患者對護理工作的滿意度。
(三)抓好落實，確保實效。各科室要認真抓好活動內(nèi)容的落實，結(jié)合臨床，注重實際效果，注重病人的感受和體會。使護理專業(yè)知識的學習、人文素質(zhì)的培養(yǎng)、技能訓練和競賽活動貼近臨床，服務于病人。通過競賽訓練活動提高群體素質(zhì)，切實促進臨床護理工作水平的提高。
附件1.競賽規(guī)則。
2.評分細則(另發(fā))。
一、大賽目的：
為夯實基礎護理，進一步規(guī)范臨床護理技術操作，為患者提供滿意的護理服務，發(fā)掘醫(yī)院護理隊伍中優(yōu)秀的人才，激發(fā)全院護理人員刻苦鉆研業(yè)務、苦練技能的熱情，塑造健康、文明、謙遜的我院護士形象，根據(jù)20xx年護理部。
工作計劃。
護理部決定于20xx年5月在全院范圍內(nèi)舉辦護理操作技能大比武。
二、比賽項目：
靜脈留置針輸液。
徒手心肺復蘇。
無菌操作。
三、參賽人員：
一病室、四病室、五病室、六病室、七病室、八病室、九病室、十病室、十一病室、十二病室、門手體(門急診、手術室、體檢中心)，各一名，共十一名。
四、比賽時間與地點：
1、比賽時間：5月12日。
2、地點：一樓多功能廳。
五、獎項設置：
一等獎一名，獎金800元。
二等獎兩名，獎金各500元。
三等獎三名，獎金各200元。
紀念獎五名，價值100元紀念獎一份。
共計費用：2900元。
六、比賽規(guī)則：
1、比賽評定標準以湖南省下發(fā)的《常用護理技能操作流程》為準;。
2、各參賽單元首先在科內(nèi)考核競選1名參賽選手，在5月10日前將名單報護理部;。
3、選手出場順序以抽簽決定，按先后順序進入賽場，候賽人員需回避不得在賽場內(nèi)圍觀;。
5、比賽以現(xiàn)場實際計時的操作方式進行醫(yī)|學教育網(wǎng)整理，要求在指定的時間內(nèi)完成;。
6、如比賽中選手確因設備、物品等故障導致比賽被迫中斷，因由大賽評委組視具體情況作決定。
7、每個操作項目設評委三名，評委組依據(jù)評分標準現(xiàn)場打分，取三位評委的平均分為比賽成績，參賽選手的最終名次依據(jù)三項操作累加的總成績排名而定。
七、工作人員安排：
1、評委安排：評委組組長()。
徒手心肺復蘇組評委()。
靜脈留置針輸液組評委()。
無菌操作組評委()。
2、統(tǒng)分組人員：
3、器械、物品維護小組人員：
八、議程：
“白衣炫五月，天使佑中華!”5月12日是國際護士節(jié)，為了弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，激發(fā)我院護理人員全心全意為人民服務的工作熱情，加強護理隊伍規(guī)范化建設，5月8日下午，我院開展了護士節(jié)護理技能比賽活動，并對護理人員工作進行總結(jié)表彰。
比賽分為兩個環(huán)節(jié)，第一個環(huán)節(jié)是理論知識pk賽，答題通過搶答器搶答的形式實現(xiàn)，比賽現(xiàn)場非常激烈，參賽護理人員都爭先恐后的搶答，經(jīng)過一個小時激烈的比賽，綜合外科謝珊珊、趙露以其優(yōu)秀的表現(xiàn)榮獲第一名。
“寶寶，寶寶怎么了?……”這是是胸外心肺復蘇操作技能比賽現(xiàn)場，比賽評分標準依照”心肺復蘇基本生命支持術”操作規(guī)程，主要對儀表、評估患者、操作要點、現(xiàn)場表現(xiàn)等實行現(xiàn)場打分。賽場上選手們各個沉著冷靜、操作熟練，將我院醫(yī)護人員的工作狀態(tài)和服務態(tài)度展現(xiàn)的淋漓盡致。經(jīng)過激烈的角逐，內(nèi)一病區(qū)由于晨婷、郭亞晶、楊露露三人組成的醫(yī)護小組獲得了比賽的冠軍。
活動結(jié)束后，李興才院長總結(jié)到：護理工作是醫(yī)院工作中非常重要的一部分，急救水平是體現(xiàn)醫(yī)院整體醫(yī)療水平的一個重要方面，此次活動舉辦的非常成功，展示了我院醫(yī)護人員良好的精神風貌和過硬的專業(yè)素養(yǎng)。希望大家在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚南丁格爾精神，對待患兒要耐心、細心、有愛心和責任心。今后，我院將開展以家庭為主的服務模式，開創(chuàng)我院特色護理服務，真正做到“想患兒之所想，急患兒之所急”。
通過此次活動使護理人員熟練掌握護理知識和院內(nèi)搶救的操作流程及方法，提高全院醫(yī)務人員的搶救水平，強化對急救工作的認識。對營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境，提高優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務，推動全院業(yè)務水平的提高有著非常重要的意義。
護士節(jié)操作比賽方案篇十六
2：30在xx區(qū)醫(yī)院開展護理崗位技能比賽。屆時將有60余名醫(yī)護人員參加。具體方案安排如下：
1、參加對象：正副局長、局科室長(8名)，院長、書記(20名)，評委5名(擬區(qū)醫(yī)院2名、福興院、鼓山院、新店院各1名)。各基層單位選派一名護理人員(參賽時自帶輸液對象)。邀請米偉、鄢萍、羅兆芳、林宇、閆光等同志參加。
2、比賽內(nèi)容：給氧法、靜脈輸液法(閉密式)技術操作。
3、比賽形式：現(xiàn)場抽選給氧、靜脈輸液中的一項比賽項目，對技術操作過程和注意事項等進行口述和操作相結(jié)合。由評委評出比賽結(jié)果，取前五名，設一等獎一名、二等獎二名、三等獎二名。
4、活動用款：共計5000元正。
(1)技能比賽設：一等獎一名(三百元正)。
二等獎二名(各二百元)。
三等獎二名(各一百元)。
鼓勵獎二十名(各五十元)。
(2)會議餐費：60人，共計2400元。
(3)其他費用：700元。
5、表彰：由區(qū)、局級領導對技能比賽取得前五名護理人員進行表彰。
6、其它事項：會場布置、會標、茶水、后勤工作等由區(qū)醫(yī)院負責，簽到由局工作人員負責(科長)。
為隆重紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，展示新時期我區(qū)護理隊伍積極向上的精神風貌，進一步推動衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設，提高全區(qū)護士素質(zhì)，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究決定，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)護理技能比武活動，具體方案如下：
一、指導思想。
深入學習實踐科學發(fā)展觀，以“三創(chuàng)”活動為載體，大力宣傳我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)取得的新成就,以繼承和發(fā)揚南丁格爾忠于職業(yè)操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神為主線，激勵和帶動全區(qū)護理人員學先進、找差距，充分展示“白衣天使”形象，全面提升護理隊伍整體素質(zhì)，進一步推動醫(yī)療質(zhì)量管理年活動的深入開展。
二、參加范圍。
xx區(qū)人民醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院。
三、活動內(nèi)容。
3月--5月，區(qū)衛(wèi)生局組織護理基礎理論與實踐技能巡回培訓，各單位根據(jù)自身實際，組織本單位護理人員嚴格按照操作規(guī)范，開展技術培訓與技能比武競賽活動，選拔優(yōu)秀護理人員，區(qū)衛(wèi)生局派人督導。5月初分兩個賽點進行護理理論與實踐技能比武預賽，5月8日組織慶祝護士節(jié)護理理論與實踐技能比武決賽。
本次技能競賽主要采取技術操作比武和理論知識考試兩種形式，決賽時技術操作比武為無菌技術操作、靜脈輸液、心肺復蘇技術三項內(nèi)容。
四、工作要求。
(一)提高認識，加強領導。慶祝5.12國際護士節(jié)是我區(qū)醫(yī)療質(zhì)量管理年活動的一項重要內(nèi)容，各單位要高度重視，按照統(tǒng)一要求，做好具體安排，采取有力措施，確?；顒禹樌_展。為保證紀念活動順利開展，區(qū)衛(wèi)生局成立慶祝5.12國際護士節(jié)活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。
(二)精心組織，務求實效。各有關部門要按照職責分工，認真準備、精心組織好競賽活動，要通過本次活動，充分展示“白衣天使”的良好形象，切實起到振奮精神、樹立形象、促進工作的目的。
(三)抓住契機，營造氛圍。各單位在積極參加本次活動的同時，還要結(jié)合實際，組織講演會、才藝展示、學術研討等豐富多彩的紀念活動，并通過信息、宣傳欄、網(wǎng)站等形式反映活動成果，交流經(jīng)驗，為紀念5.12國際護士節(jié)營造良好的輿論氛圍。
“5·12”國際護士節(jié)是為紀念國際醫(yī)務護理創(chuàng)始人南丁格爾而設的紀念日。為激勵廣大護理專業(yè)同學繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，藥護學院決定在“5·12”國際護士節(jié)前后舉辦系列專業(yè)文化活動，使學生在專業(yè)文化熏陶中立志、鍛煉、發(fā)展，凝聚敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)新、奉獻的護理職業(yè)精神，培育關愛、尊重、真誠、負責的護理職業(yè)情感，養(yǎng)成嚴謹、規(guī)范、細致、協(xié)作護理職業(yè)作風，塑造端莊、溫柔、優(yōu)雅、親切護士職業(yè)形象，學會以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，為未來的護理工作打下堅實的基礎。具體活動方案如下：
一、弘揚南丁格爾精神電影展播。
時間安排：4月22日晚6：30。
地點：各班晚點名教室。
負責人：王艷、郭震寧、各護理班級輔導員。
參加范圍及活動的組織：全院護理專業(yè)學生，由班級輔導員組織播放《南丁格爾》等影片。
“南丁格爾精神離我們有多遠?”主題班會及征文活動。
時間安排：4月16日——5月16日。
地點：各班晚點名教室。
負責人：楊慧、各護理班輔導員。
參加范圍：全院護理專業(yè)學生。
活動的組織：主題班會由各班輔導員主持，可邀請其他班級師生觀摩。
獎項設置：征文設一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，優(yōu)秀獎20名，團體獎即最佳組織獎1名(獎勵班級)。
藥護學院首屆“天使風采”護理技能大賽。
時間安排：4月10日——5月12日。
地點：第一學術報告廳。
負責人：周艷、柳俊、鄒篤蓮、陳道艷、護理教師1-2名。
參加范圍：20xx級護理本?？坪?0xx級涉外護理班學生。
和20xx護專代表隊共4支代表隊;。
代表隊為單位上場，技能操作每隊3項每人抽簽選擇1項并不重復，項目相同的同學分兩組同時進行比賽。
獎項設置：比賽設團體獎一等獎1名，二等獎1名，三等獎2名，最佳個人獎一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名。并給予相應獎勵。
四、師生座談會。
時間安排：5月8日——5月12日。
地點：勤政樓3樓會議室。
負責人：吳冰、袁杰、孔祥清及藥護學院全體教師。
業(yè)規(guī)劃、教學、實習、實訓等進行交流和座談。
該方案為活動總體方案，各具體活動負責人在該方案基礎上制定具體實施細則，并全面負責活動的組織和宣傳工作。
護士節(jié)操作比賽方案篇十七
競賽活動在護理部組織領導下進行，本次活動分科室-片區(qū)-護理部層層落實，逐級選拔選手，其中，科室由護士長負責組織實施后選拔選手參加片區(qū)預賽，片區(qū)由科護士長負責組織實施后選拔選手參加護理部決賽，護理部決賽選拔選手進行集中訓練后，選拔選手代表遵醫(yī)附院參加貴州省或全國競賽。
二、參賽對象。
全院在崗護士。
三、競賽項目名稱。
臨床護理、兒科護理和重癥監(jiān)護護理。
四、競賽程序。
(一)成立競賽領導小組。
組長：王達利。
副組長：江智霞張莉。
成員：楊德芬趙玲芳廖慶萍張詠梅黃仕明吳永清。
李永紅羅慶芳張文敏蔣德玉呂忠容趙遠蓮龍曉英。
袁曉麗何瓊。
領導小組下設辦公室，辦公室設在護理部。
辦公室主任楊德芬。
辦公室副主任袁曉麗。
(二)宣傳動員階段(20xx年6月)。
1、召開全院護士長啟動大會：統(tǒng)一思想，提高對開展20xx年“護士創(chuàng)新技能”競賽活動重要性認識，傳達20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會【20xx】42號)要求，結(jié)合臨床、兒科、重癥監(jiān)護護理競賽工作方案印發(fā)20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會【20xx】42號)活動相關文件(6月12日完成)，制定并解讀遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院20xx年“護士創(chuàng)新技能”競賽活動實施方案。
2、20xx年6月最后兩周時間各片區(qū)、科室組織學習。
(1)20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會【20xx】42號)要求，結(jié)合臨床、兒科、重癥監(jiān)護護理競賽工作方案活動文件。
(2)《臨床護理實踐指南(20xx版)》內(nèi)容。
(3)遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院20xx年“護士創(chuàng)新技能”競賽活動實。
施方案。
護士節(jié)操作比賽方案篇十八
“優(yōu)質(zhì)護理服務”為主題的護理流程禮儀比賽。
5月9日15：00。
五樓會議室。
全體護理人員（除值班者）。
1、評選出優(yōu)質(zhì)護理示范科室。
2、優(yōu)質(zhì)護理服務管理（護士長）踐行獎1名。
3、評選優(yōu)質(zhì)護理服務耕耘獎（30年工齡）3名。
4、對新護士進行授帽儀式。
5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽，評選出名次。
1、科室1000元。
2、踐行獎500元。
3、耕耘獎300元，3人，合計900元。
4、活動布置約1500元。
200元（護士鞋、發(fā)套、護士表）114人，合計：22800共計：26700元。
護士節(jié)操作比賽方案篇一
在這個春暖花開的美麗季節(jié)，我們又迎來了一年一度的國際護士節(jié)，在這個節(jié)日來臨之際護士門都會進行說明技能比賽呢?下面是關于護士技能比賽的方案，希望能夠幫到大家。
一、競賽目的。
為貫徹落實中華全國總工會、人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、中華全國婦女聯(lián)合會《關于舉辦的20xx年全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知》的要求，落實衛(wèi)生“”規(guī)劃，推動全省護士隊伍建設，提升護理專業(yè)技術水平，結(jié)合全國衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“三好一滿意”活動，推進優(yōu)質(zhì)護理服務深入開展，進一步激勵廣大護理工作者立足臨床一線，增強人文素養(yǎng)和服務意識，切實提高工作能力和技術水平，展現(xiàn)愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)道德和精神風貌，樹立護士隊伍良好的社會形象。
二、組織機構(gòu)。
成立黑龍江省衛(wèi)生系統(tǒng)護士崗位創(chuàng)新技能競賽組織委員會。省衛(wèi)生廳領導、省總工會領導任組委會主任，衛(wèi)生廳有關處室、省屬、直屬單位及有關學會協(xié)會的相關負責人任組委會委員。同時成立競賽專家評審組和競賽監(jiān)審會，成員由相關專業(yè)護理專家和駐廳紀檢監(jiān)察、廳直屬機關黨委、醫(yī)政處負責同志擔任。
(具體名單附后)。
三、競賽項目。
競賽分為臨床護理、兒科護理、重癥監(jiān)護護理3個專業(yè)。
四、競賽內(nèi)容及分值標準。
(一)理論部分：采取分組進行筆試。決賽理論試題由大賽組委會組織護理專家命題。命題范圍依據(jù)《臨床護理實踐指南(20xx版)》、《新編護理學基礎》(姜安麗主編、人民衛(wèi)生出版社)、《兒科護理學》(崔炎主編，人民衛(wèi)生出版社)、《急危重癥護理學》(周秀華主編，人民衛(wèi)生出版社)及各專業(yè)考核重點，考察護士注重患者身心健康、提供整體護理服務的能力，掌握臨床護理、兒科、重癥監(jiān)護的相關理論知識，臨床基礎技能以及?？瞥Ｒ姴 ⒍喟l(fā)病護理技術，具備危重癥患者的搶救配合能力、護患溝通技能及心理護理等。
(二)技能操作部分：主要內(nèi)容為3個專業(yè)的護理技術操作。具體操作規(guī)范及評分標準見附件。
理論部分占總成績的30%，技能操作部分占總成績的70%。
五、參賽資格及范圍。
各市(行署)衛(wèi)生局，省農(nóng)墾、森工總局衛(wèi)生局，大慶油田集團，各高等醫(yī)學院校，廳直醫(yī)療單位為參賽單位。參賽人員為臨床一線持有《中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書》的在崗護理人員，經(jīng)各參賽單位組織初賽后擇優(yōu)參加全省決賽。
各參賽單位選拔參加競賽的護士必須符合以下條件：
(一)熱愛護理事業(yè)，秉承以“以病人為中心”的理念踏實工作、無私奉獻，具備良好的思想品德和職業(yè)道德。
(二)個人能力素質(zhì)較高、專業(yè)技術精湛，得到同行及患者的認可。
(三)在護理專業(yè)領域刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，開拓進取，積極推進臨床護理專業(yè)發(fā)展。
(四)具有團隊合作精神，工作積極主動，與其他醫(yī)務人員配合默契，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
(五)在開展優(yōu)質(zhì)護理服務中，銳意推進護理工作模式改革，落實責任制整體護理，全面履行護理職責，受到患者和同行贊揚。
(六)在全國及全省衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三好一滿意”活動和推進優(yōu)質(zhì)護理服務工作中，立足崗位，爭當優(yōu)秀，充分發(fā)揮先進引領作用。
(七)本人所在醫(yī)院高度重視護理工作，在保證護士配置，提高一線護士待遇，提高護士工作積極性等方面工作力度大。所在醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護理服務的病房數(shù)量達到全院病房總數(shù)的100%以上。
六、時間安排。
(一)各地市選拔階段(4-5月)。由各地市嚴格按照相關條件，遵循與護士的日常工作、崗位表現(xiàn)相結(jié)合、與優(yōu)質(zhì)護理落實相結(jié)合、與創(chuàng)先爭優(yōu)和“三好一滿意”活動相結(jié)合的原則，組織轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)(含中醫(yī))，根據(jù)各地實際情況開展競賽。全省共選拔83名護士參加全省比賽(名額附后)。
各地市將選拔賽總結(jié)和選拔出的參加全省決賽護士名單于6月5日前報送省衛(wèi)生廳和省總工會。
(二)全省競賽及表彰階段。省衛(wèi)生廳與省總工會于7月4-5日組織開展全省競賽，4日上午報到，下午進行理論考試，5日進行技能比賽。賽后進行表彰。
(三)參加全國競賽階段(8月-10月)。省競賽組委會根據(jù)全省競賽成績推薦每個專業(yè)競賽成績第一名者參加國家競賽。
七、獎勵辦法。
(一)個人獎項(以聯(lián)合發(fā)文為主)。
(二)團體獎項。
1.對獲得團體總分前三名的代表隊頒發(fā)名次獎獎杯和證書;四至十名的代表隊頒發(fā)優(yōu)勝獎獎牌和證書。
2.對組織工作出色的單位頒發(fā)優(yōu)秀組織獎獎牌和證書。
3.對承擔決賽任務的單位頒發(fā)特殊貢獻獎獎牌和證書。
對各分賽區(qū)競賽成績優(yōu)異者，由各承辦單位積極與市(地)總工會協(xié)調(diào)溝通爭取表彰獎項。
八、工作要求。
(一)提高認識，加強領導。各地要切實加強組織領導，周密部署，抓好落實，積極開展形式多樣的競賽活動，確保工作任務落到實處。
(二)精心組織，保證質(zhì)量。各市(地)衛(wèi)生行政部門要密切與相關單位聯(lián)系合作，加強溝通協(xié)調(diào)，精心組織，統(tǒng)籌安排共同做好競賽活動相關工作。將競賽活動與日常護理工作密切結(jié)合起來，確保廣大護士以飽滿的工作熱情，積極主動投入到活動中，保證工作質(zhì)量。
(三)創(chuàng)新方法，確保實效。各地要豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方法，將競賽活動作為深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務、創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”活動的載體，按照“公平公正”原則，結(jié)合工作實際，科學開展競賽選拔，保證活動取得實效。
(四)加大宣傳，營造氛圍。各地要圍繞競賽活動主題，充分發(fā)揮新聞媒體作用，組織開展形式多樣的宣傳報道活動，大力宣傳競賽活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀典型，不斷擴大活動的覆蓋面和影響力，在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)營造崇尚學習、崇尚技能，勇于創(chuàng)新、爭當先進的濃厚氛圍。
一、組織領導。
競賽活動在護理部組織領導下進行，本次活動分科室-片區(qū)-護理部層層落實，逐級選拔選手，其中，科室由護士長負責組織實施后選拔選手參加片區(qū)預賽，片區(qū)由科護士長負責組織實施后選拔選手參加護理部決賽，護理部決賽選拔選手進行集中訓練后，選拔選手代表遵醫(yī)附院參加貴州省或全國競賽。
二、參賽對象。
全院在崗護士。
三、競賽項目名稱。
臨床護理、兒科護理和重癥監(jiān)護護理。
四、競賽程序。
(一)成立競賽領導小組。
組長：王達利。
副組長：江智霞張莉。
成員：楊德芬趙玲芳廖慶萍張詠梅黃仕明吳永清。
李永紅羅慶芳張文敏蔣德玉呂忠容趙遠蓮龍曉英。
袁曉麗何瓊。
領導小組下設辦公室，辦公室設在護理部。
辦公室主任楊德芬。
辦公室副主任袁曉麗。
(二)宣傳動員階段(20xx年6月)。
1、召開全院護士長啟動大會：統(tǒng)一思想，提高對開展20xx年“護士創(chuàng)新技能”競賽活動重要性認識，傳達20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會【20xx】42號)要求，結(jié)合臨床、兒科、重癥監(jiān)護護理競賽。
工作方案。
印發(fā)20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會【20xx】42號)活動相關文件(6月12日完成)，制定并解讀遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院20xx年“護士創(chuàng)新技能”競賽活動實施方案。
2、20xx年6月最后兩周時間各片區(qū)、科室組織學習。
(1)20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會【20xx】42號)要求，結(jié)合臨床、兒科、重癥監(jiān)護護理競賽工作方案活動文件。
(2)《臨床護理實踐指南(20xx版)》內(nèi)容。
(3)遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院20xx年“護士創(chuàng)新技能”競賽活動實。
施方案。
(三)具體實施方案(20xx年6月-8月)。
1、各科室、片區(qū)護士崗位技能預賽小組，責任明確，認真組織實施。
2、競賽內(nèi)容：以《臨床護理實踐指南(20xx版)》為藍本，以臨床護理、兒科護理和重癥監(jiān)護護理相關內(nèi)容組織預賽。
3、獎勵辦法。
(1)個人獎項。
對各項目總決賽成績前六名選手，給以獎勵。其余給紀念獎。
(2)團體獎項。
對獲得團體總分前三名給以獎勵，其余給紀念獎。
4、時間安排。
各科室7月1-15日組織練兵及預賽活動，7月17日以前各科室將預賽第一名報自己所在片區(qū)參加練兵及預賽活動;各片區(qū)7月20-8月8日組織練兵及預賽活動;8月10日以前各片區(qū)將預賽第一名報護理部參加決賽。護理部8月14-15日組織決賽活動，取前6名組織集中練訓。代表隊員從8月20-9月30日全脫產(chǎn)參加護理部組織的集中訓練。集中訓練后，每個項目選拔1人代表遵醫(yī)附院參加貴州省或全國技能競賽。
(四)技能競賽及總結(jié)階段(8月-11月)。
1、8月中旬組織全院護士技能決賽，對優(yōu)勝者推選參加全省或全國技能競賽。
2、總結(jié)階段。
(1)總結(jié)“護士創(chuàng)新技能競賽”活動所取得的成功經(jīng)驗并推廣到全院護理管理工作中。
(2)規(guī)范護士崗位技能行為，提升護士職業(yè)道德素質(zhì)、崗位創(chuàng)新能力，和技能水平，培養(yǎng)和造就適應時代要求的知識型、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)護理隊伍,為實施“”規(guī)劃目標任務作出積極貢獻。
護士節(jié)操作比賽方案篇二
為慶?！?.12”國際護士節(jié)，我院決定舉辦一臺文藝晚會，以凝聚人心，增加活力，加強團結(jié)，進一步搞好創(chuàng)“二甲”工作。為此，特制定如下方案。
以“護士節(jié)”為契機，以文藝形式為載體，展現(xiàn)我院醫(yī)務工作者們的辛勤勞動，展示我院廣大干部職工的嶄新精神風貌。進一步推動我院醫(yī)護人員的職業(yè)道德風范，推進我院衛(wèi)生文化建設，加強科室人員的合作與交流，使廣大醫(yī)務工作者牢固樹立社會主義榮辱觀，努力為群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
在全院范圍內(nèi)，以科室為單位組成文藝演出隊伍，在5月11日舉辦一臺精彩的、生動活潑的、形式多樣的國際“護士節(jié)”文藝晚會，以頌揚南丁格爾精神，體現(xiàn)護理工作者“贊美生命、珍惜生命、我愿付出我之所能”的共同信念和“燃燒自己，照亮別人”的高貴品質(zhì)，展示護理工作者的才藝激情和精神風貌，抒發(fā)護理工作者對人類生命的熱愛之情，體現(xiàn)團隊精神和我院文化的內(nèi)涵建設。進一步深刻衛(wèi)生系統(tǒng)改革，加強優(yōu)質(zhì)服務于病人的信心，提高我院護理隊伍的綜合素質(zhì)，增強衛(wèi)生體系的凝聚力和號召力。
（一）時間安排：
1、準備階段：各組（科）請4月20日前將節(jié)目上報到節(jié)目領導組辦公室審核。
2、排練階段：4月20日至5月9日。
3、演出時間：5月11日。
（二）演出地點安排：待定。
（三）節(jié)目要求：
1、主題：無論何時何地，奉獻讓我們更美麗。
2、內(nèi)容：積極、樂觀向上，以舞蹈、小品、戲劇、相聲、歌伴舞形式，體現(xiàn)我院醫(yī)護人員的風采。每個節(jié)目必須是至少3人以上組成的集體節(jié)目，個人和科室可以報獨唱、合唱節(jié)目，但獨唱、合唱節(jié)目不作為節(jié)目組要求必報的節(jié)目。
3、每個節(jié)目組至少出一個節(jié)目。
（一）領導小組。
組長：
副組長：
成員：
（二）領導組下設辦公室。
主任：
副主任：
負責節(jié)目組織、審核、安排、協(xié)調(diào)工作。
（三）辦公室下設節(jié)目組、宣傳組、后勤組。
1、節(jié)目組。
組長：
成員：
負責各科室上報節(jié)目的收集、初審。
2、宣傳組。
組長：
成員：
負責晚會的影像資料和宣傳報道工作。
3、后勤保障組。
組長：
成員：
負責后勤保障、會場保衛(wèi)、協(xié)助舞臺背景制作、音響燈光等事項。
（一）提高認識。各科室參加文藝演出的人員要充分認識這次文藝演出是展示醫(yī)院精神風貌的需要，是振奮人心、活躍氣氛、凝聚人心、豐富全院干部職工業(yè)余生活的需要，是促進各科室醫(yī)務人員之間相互交流、相互溝通的需要，是在全縣塑造和提升我院嶄新形象的需要。大家要團結(jié)一心，共同努力，把這臺晚會搞好。
（二）服從大局。各科室人員要服從大局，盡最大努力，克服一切困難，在排練期間各科室要安排好值班，讓文藝演出人員騰出時間，安心排練。文藝演出人員也應安排好自己的事情，全身心地投入排練中。工作排練兩不誤，不能因個人而影響整體排練。
（三）確保成功。各演藝組及后勤組的工作人員要有強烈的事業(yè)心和責任感，在領導小組領導下，明確各自職責，同心協(xié)力、群策群力，完成各項排練任務，確保“xx人民醫(yī)院5.12國際護士節(jié)文藝晚會”取得圓滿成功。
護士節(jié)操作比賽方案篇三
5.7~~5.11。
校內(nèi)，校外，省中醫(yī)院。
中醫(yī)藥大學護理學院勤工助學部。
勤工助學部全體部員。
xx年的5月的12日在四川發(fā)生了地震，那次地震是近年來發(fā)生的危害性最大的一次，無數(shù)的醫(yī)護人員投入到了搶救活動中，他們不畏艱苦，無私奉獻著自己，在這鮮花怒放的五月，12日不僅是地震xx周年紀念日，更是一年一度的國際護士節(jié)。
1、紀念5.12xx周年，追悼亡魂，鼓勵生者。
2、弘揚南丁格爾精神，增強護理專業(yè)凝聚力，展示護理奮發(fā)向上，不斷進取的自信心。
3、感恩所有護士對醫(yī)學神圣事業(yè)的無私奉獻。
1、收集國際護士節(jié)來源的相關資料，制作ppt。
2、下載一些地震期間有關護士的感人事跡。
3、準備一些小紙片，準備一本漂亮的本子。
4、準備宣傳海報，橫幅等進行活動宣傳。
5、排演歌曲《感恩的心》。
6、購買鮮花和小禮品。
1、以ppt的形式進行護士節(jié)的宣傳。
（1）主持人清點到場人數(shù)，組織安排同學入座，宣布活動的開始。
（2）主持人向同學們介紹本次的活動大致流程。
（3）介紹國際護士節(jié)的來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。
（4）觀看地震中有關護理的感人片段。
2、互動環(huán)節(jié)。
（1）找同學朗誦地震中的與護士有關的感人詩篇。
（2）預先找同學進行錯誤的急救演示（如止痛，骨折，心肺復蘇），再隨機抽選同學指出演示中的錯誤，最后展示正確的方法。
（1）在校內(nèi)校外發(fā)一些小卡片，請別人寫上一兩句感恩護士的話。
（2）將所有感恩卡片貼在本子上，做成精美的感恩冊。
（1）向省中的護士獻花，送上禮物和節(jié)日的祝福。
（2）向她們送上感恩冊。
（3）為她們表演節(jié)目《感恩的'.心》。
（4）觀察她們的工作過程，感受她們的奉獻之心。
1、清理活動現(xiàn)場。
2、寫活動小結(jié)和記錄。
3、將橫幅，宣傳畫等收回，將現(xiàn)場照片進行展覽。
1、ppt放不出來――準備好一間備用教室。
2、活動氣氛不夠熱烈――主持人調(diào)節(jié)氛圍。
3、校外行人不能幫忙寫感恩卡片――找不忙的行人。
1、橫幅30元。
2、小禮品100元。
3、本子和小紙片10元。
4、獻花30元。
共計170活動預期效果：通過這次活動，我們更懂得珍惜生命，更了解護士的無私偉大，更尊重護士這個職業(yè)，也更堅定自己的醫(yī)學護理理想。
護士節(jié)操作比賽方案篇四
今年是5月12日是第x個國際護士節(jié)。為弘揚南丁格爾精神，激發(fā)我縣廣大衛(wèi)生計生工作者全心全意為人民服務的工作熱情，進一步推動衛(wèi)生計生系統(tǒng)精神文明建設，促進我縣衛(wèi)生計生事業(yè)科學發(fā)展。經(jīng)研究，決定在全縣開展慶?！?.12”國際護士節(jié)活動?，F(xiàn)將有關事宜安排如下：
大力宣傳我縣衛(wèi)生事業(yè)取得的新成就、以弘揚當代護士愛崗敬業(yè)，竭誠為患者服務的感人事跡為重點，集中展示醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)取得的豐碩成果和良好的精神風貌，以現(xiàn)代文化為引領，以“崇尚科學，珍惜生命，遠離非法宗教，加強民族團結(jié)”為主題，通過開展文明健康、形式多樣、內(nèi)容豐富的文化活動，學活用好“十大處方”，整治宗教極端思想頑疾，展現(xiàn)醫(yī)務工作者履行“健康衛(wèi)士”神圣職責，擔當“去極端化”光榮使命，進一步推動衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展。
活動主題：“無論何時何地—護士永遠為你服務：關愛家庭”。
活動時間：20xx年5月12日—30日。
（一）召開慶祝表彰大會。于20xx年5月12召開全縣慶祝“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會，表彰全縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)涌現(xiàn)出的“優(yōu)秀護理工作者”、“衛(wèi)生計生先進工作者”。同時，各醫(yī)療單位自行組織本單位的慶祝表彰活動。
（二）舉辦板報展。護士節(jié)當天，在姑墨廣場舉辦板報展。參展板報內(nèi)容：一是全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展歷程，各醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)展歷程；二是各醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)涵建設情況；三是發(fā)掘評選出的先進典型事跡；四是健康知識，防病知識。板報內(nèi)容經(jīng)單位主要領導簽字后于4月15日前報衛(wèi)計委辦公室審定，板報于5月12日上午10：00送到姑墨廣場布展，護士節(jié)當日展出，由指定人員向參會干部職工和居民進行講解。
（三）評選身邊先進典型。在衛(wèi)生、計生系統(tǒng)評選出從事臨床一線的護理工作者和愛崗敬業(yè)、表現(xiàn)突出的醫(yī)護人員、衛(wèi)生計生先進工作者，符合條件的工作人員名單及先進事跡材料電子版、紙質(zhì)版于4月15日前報縣衛(wèi)計委辦公室。
（四）開展板報巡回展活動。5月12日至30日，在慶祝國際護士節(jié)暨表彰大會結(jié)束后，利用半個月時間，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、管理區(qū)開展巡回板報展（巴扎日當天）。由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、管理區(qū)負責場地及集中參觀人員的組織，衛(wèi)計委負責布展及講解。
（五）開展先進人物事跡巡回宣講活動。在開展板報巡回展的同時，舉辦先進人物事跡巡回宣講活動，由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、管理區(qū)負責宣講活動場地及參加人員的組織，衛(wèi)計委負責派專人負責講解。宣講內(nèi)容由先進個人單位撰寫事跡材料，單位主要負責人簽字后報衛(wèi)計委辦公室審定。
1、各衛(wèi)生計生單位要高度重視，精心組織，把慶祝“5.12”護士節(jié)系列活動作為當前推動各項工作，提升群眾滿意度、知曉度、支持度，深化衛(wèi)生計生系統(tǒng)“去極端化”的重要舉措，組織好開展好。要切實加強領導，統(tǒng)籌安排各項活動，確保系列活動順利開展。
2、承擔文藝演出的縣人民醫(yī)院、維吾爾醫(yī)醫(yī)院、佳木鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院要結(jié)合行業(yè)特點，編排文明健康、形式多樣、內(nèi)容豐富，突（彰）顯“以現(xiàn)代文化為引領”的文藝節(jié)目，組織好節(jié)目演出。
3、衛(wèi)生計生系統(tǒng)各單位要精心制定宣傳板報，板報要求主題突出，圖文并茂，版面美觀，每個單位至少制作1塊板報，也可根據(jù)內(nèi)容自行增加。各單位板報內(nèi)容畫面不得重復，排版講究唯美并結(jié)合單位實際。文字材料圖片選定后由單位主要領導簽字，報衛(wèi)計委辦公室審定后再進行制作。
4、各單位要將活動開展情況的信息及圖片資料及時報送衛(wèi)計委辦公室。
護士節(jié)操作比賽方案篇五
為隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，傳承優(yōu)秀護理文化，展示我院護理團隊風貌，激勵廣大醫(yī)務工作者愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，推動醫(yī)院服務質(zhì)量的持續(xù)提升，經(jīng)醫(yī)院研究決定，在全院開展紀念第xx個國際護士節(jié)系列活動，特制定本方案。
深切緬懷南丁格爾對護理事業(yè)做出的偉大功績，大力弘揚“不畏艱苦、甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆”的行業(yè)精神，堅持以病人為中心，以現(xiàn)行法律法規(guī)和“三好一滿意”、十大指標、平安醫(yī)院等活動的要求為依據(jù)，以持續(xù)改進醫(yī)療護理服務、落實優(yōu)質(zhì)服務要求為牽引，廣泛開展有關醫(yī)療與護理服務的討論交流、技能競賽、管理提升、才藝展示等活動，傳承護理文化，培育服務標兵，學習先進經(jīng)驗，凝聚團隊精神，充分展示護士在變革中的力量，促進高效護理與醫(yī)療成本之間的平衡，努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務。
激發(fā)護士在變革中的潛能，規(guī)范臨床護理工作，提高護理管理效益，促進高效護理與醫(yī)療成本之間的平衡。
醫(yī)院成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領導小組。
組長：曹曉強、胡進鋒。
副組長：宋瑞捧、張崇濤。
成員部門：工會、辦公室、醫(yī)務科、護理部、培訓部、社區(qū)服務部、后勤服務部。
牽頭部門：護理部。
（一）爭創(chuàng)“護理服務標兵”、“優(yōu)秀護理帶教老師”活動。牽頭部門：護理部、人事科。
（三）廣泛開展品管圈講評活動。牽頭部門：護理部。
（四）全員才藝展示。牽頭部門：工會、護理部。
（五）醫(yī)學人文素養(yǎng)大討論活動。牽頭部門：醫(yī)務科、培訓部。
（一）4月25日前完成“護理服務標兵”和“優(yōu)秀護理帶教老師”的評選工作；
（二）4月30日前完成品管圈講評活動；
（三）5月6日下午召開專題座談活動；
（四）5月7日下午進行員工才藝展示活動；
（五）5月8日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
（一）“護理服務標兵”評選條件。
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員；
2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；
5、熟練掌握基礎護理和?？谱o理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著；
6、20xx年度未發(fā)生嚴重護理差錯或因責任發(fā)生不良事件。
（二）“優(yōu)秀護理帶教老師”評選條件。
1、在冊在崗且連續(xù)從事護理工作5年以上的護理人員；
2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；
3、在申請加入教育護士崗位的過程中起到示范帶動作用；
4、在實際護理工作中、在不同的護理崗位上起到護理骨干作用；
5、虛心學習新知識、新技能，并對下級護士進行很好的傳授。
（一）“護理服務標兵”參照人事科組織的方法進行；
（四）才藝展示從與醫(yī)院工作的密切結(jié)合程度度、藝術性、積極性等方面進行評價，評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名進行表彰。
護士節(jié)操作比賽方案篇六
紀念512六周年年，追悼亡魂，鼓勵生者。又值國際護士節(jié)，感恩所有護士為醫(yī)學神圣事業(yè)的無私奉獻。
20xx年5月12日中午11：30~12：30在籃球場。
成都醫(yī)學院領導，老師，學生。
青年志愿者協(xié)會、護理學院學生會、護理教研室合辦。
1、青協(xié)宣傳部負責展板，宣傳海報，橫幅，大幕布等。
2、在多功能廳借桌椅、音響設備，在當天早上布置會場。
3、學生會主席鄒瑩請領導。
4、寫請?zhí)o各位領導和老師。
5、準備一些小禮品。
6、護理各隊出一定人數(shù)，著護士服，參加活動。
1、主持人講開場白，宣布開始。
2、院長講話。
3、主持人講南丁格爾事跡。
4、學生代表帶領大家宣讀南丁格爾誓言。
5、找同學朗誦地震中的與護士有關的感人詩篇。
6、預先找兩位同學進行錯誤的急救演示（如止痛、骨折、休克），再隨機抽選同學指出演示中的錯誤，最后請老師點評、糾正。對正確指出錯誤的同學給予小禮品獎勵。
7、主持人宣布活動結(jié)束，領導總結(jié)性發(fā)言。
1、青協(xié)人員負責清理會場。
2、做出活動總結(jié)，總結(jié)成功經(jīng)驗和不足之處。
護士節(jié)操作比賽方案篇七
1、通過演講競賽，大力挖掘護士的內(nèi)在潛力，量化個人的'工作水平，提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。
2、增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強集體的凝聚力與向心力。
以"我為優(yōu)質(zhì)護理服務添風采"為主題，弘揚醫(yī)德醫(yī)風，展示護士風采。
以自已在護理服務中體現(xiàn)自我價值為主線，展現(xiàn)當代護士白衣天使光輝形象。演講既要展示藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的效果。
5月10日晚七點。
六樓大會議室。
設一等獎一名。
二等獎兩名。
紀念獎若干。
（獲得名次的分別給所在科室加2分、1分）。
護士節(jié)操作比賽方案篇八
為了紀念“5.12”國際護士節(jié)，進一步推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
一、活動目的。
弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。
二、活動主題。
天使在身邊、滿意在醫(yī)院。
三、活動內(nèi)容。
(一)評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;。
(二)開展崗位技能競賽活動;。
1、理論考試內(nèi)容：《醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;。
2、實踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。
(三)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。
四、時間安排。
(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作;。
(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;。
(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。
五、評選條件。
(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件。
1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作;。
2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;。
4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;。
5、完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標;。
6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。
7、經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。
8、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導，制定有效整改措施。
9、熟練掌握醫(yī)保相關知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。
10、帶領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。
(二)“杰出護士”評選條件。
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;。
4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態(tài)度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。
7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。
六、評選辦法。
(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。
(二)、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病。
區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。
(三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。
本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。
七、評選要求。
(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。
(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。
護士節(jié)操作比賽方案篇九
以樹立和落實“以病人為中心”的服務理念為宗旨，以“三基三嚴”為重點，規(guī)范護理流程，注重細節(jié)服務，促進護理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”，以滿足人民群眾日益增長的護理服務需要。
二、活動目標。
通過加強護士的基本功訓練，提升護理隊伍的業(yè)務技能和人文素質(zhì)，提高護理服務質(zhì)量，營造和諧融洽的醫(yī)患關系。
三、活動的安排。
(一)競賽項目：
靜脈輸液法和過敏試驗法。
(二)競賽時間：
4月27日―5月3日為科室選拔和訓練階段，5月10日―5月11日14:30為競賽時間。
(三)參賽人員要求：
1.年齡在35歲以下的護理人員。
2.每個護理單元(供應室除外)選派2名選手參賽。
(四)競賽地點另行通知。
(五)獎項設置:。
1.個人獎項：
一等獎1名，獎勵300元;。
二等獎2名，獎勵200元;。
三等獎3名，獎勵100元。
2.獲得個人獎項的選手將被授予“技術能手”稱號，作為護士年度考核、崗位績效工資發(fā)放、年終評優(yōu)獎勵、職稱晉升等工作的重要依據(jù)。
四、工作要求。
(一)提高認識，加強領導。各科室要充分認識開展“以病人為中心”的服務理念為宗旨，以“三基三嚴”為重點，堅持以訓練為基礎，以競賽為載體的護士技能訓練和競賽活動，對于提高護士綜合素質(zhì)和服務水平，促進護理工作發(fā)展和護理質(zhì)量提高的重要意義，切實加強領導和組織。
(二)注重細節(jié)，力求規(guī)范?；A護理技術操作是護理人員必備的基本技能，也是服務病人的基本要求。全體護理人員要認真揣摩操作標準，仔細研究操作流程，切實掌握評分細則，加強與患者的交流與溝通，力求通過此項活動，進一步規(guī)范技術操作，提高患者對護理工作的滿意度。
(三)抓好落實，確保實效。各科室要認真抓好活動內(nèi)容的落實，結(jié)合臨床，注重實際效果，注重病人的感受和體會。使護理專業(yè)知識的學習、人文素質(zhì)的培養(yǎng)、技能訓練和競賽活動貼近臨床，服務于病人。通過競賽訓練活動提高群體素質(zhì)，切實促進臨床護理工作水平的提高。
附件1.競賽規(guī)則。
2.評分細則(另發(fā))。
護士節(jié)操作比賽方案篇十
一、活動目的：
弘揚護理文化，豐富校園生活，內(nèi)強護生綜合素質(zhì)，展示護理系全體師生的風采，提升白衣天使的形象。
二、活動主題：
三、組織領導：
組長：謝玉琳唐利亞。
副組長：李曉芳肖新麗張禮賓蔣曉蓉成員：護理系全體教職工。
參與對象：護理系全體在校學生。
四、活動內(nèi)容及時間安排：
(一)、護理系“弘揚人道主義精神”主題班會。
由于科技的發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，民眾對衛(wèi)生保健的要求也越來越高，同時對護士的要求也越來越高，護士的角色及功能范圍不斷擴展延伸。護理工作與人的健康及生命密切相關，是一種腦力與體力并舉的工作。這就是對我們護士的自身素質(zhì)提出了更高的要求。護理工作人員不僅要求身體健康，而且要有良好的文化素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)和較好的禮儀修養(yǎng)。護士的禮儀不僅反映從事護理工作的外在精神狀態(tài)，更是內(nèi)在思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、敬業(yè)愛崗的表現(xiàn)。
1、活動主題：“弘揚人道主義精神”
2、活動目的：進一步加深護士對自身素質(zhì)的了解,為以后走向社會，面對工作奠定更深的基礎。
3、活動時間：20xx年4月17日晚7:00--9:15。
4、參加人員：護理系所有學生。
5、活動地點：各班教室。
6、責任人：唐林萍。
7、活動組織部門：團總支組織部。
8、活動意義：通過本次活動的開展，豐富了同學們的課余生活，使學生增強了對護理事業(yè)的熱愛，提高了素質(zhì)的培養(yǎng)，塑造了個人的專業(yè)形象，增強自信，充分體現(xiàn)了作為白衣天使的驕傲與自豪。
9、希望同學們積極配合,使我們有個圓滿的收獲,讓大家在這次活動中體會到我們護士的重要性,以使我們在平時學習和工作中有嶄新的一面,使我們的自身的素質(zhì)有所提高,使我們的白衣天使更加靚麗風采,使我們更加自信更加驕傲，更加自豪,為我們擁有這個專業(yè)而更加努力奮斗!
10、活動要求：
主題明確,突出重點。在此活動中,團支書、組織委員、宣傳委員要認真籌劃,充分調(diào)動同學們的積極性。對在本次活動中表現(xiàn)優(yōu)異的班級、個人等將給予獎勵,作為評優(yōu)評先量化考核的條件;對本次活動表現(xiàn)較差的班級,將給予建議與批評，使之更加努力。
護士節(jié)操作比賽方案篇十一
（一）局醫(yī)政股：負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；負責聯(lián)系比賽場地，聯(lián)絡參賽單位；負責局領導講話稿審核。
（二）局辦公室：負責制作比賽橫幅（x鎮(zhèn)20xx年“5.12”國際護士節(jié)護士風采大賽）、人員通知、座次安排。
（三）宣教股：負責宣傳報道工作。
（四）護理專委會：負責主持人安排；負責局領導講話稿、主持詞的起草，送局醫(yī)政股審核；負責比賽證書、獎金、簽到冊及評委打分筆、紙；負責安排統(tǒng)分人員及禮儀人員，提名評委人選并報醫(yī)學會領導審定。
（五）鎮(zhèn)人民醫(yī)院：負責提供場地及會場服務工作，排練2個節(jié)目，全程攝像。
（六）鎮(zhèn)中醫(yī)醫(yī)院：排練1個節(jié)目。
護士節(jié)操作比賽方案篇十二
以樹立和落實“以病人為中心”的服務理念為宗旨，以“三基三嚴”為重點，規(guī)范護理流程，注重細節(jié)服務，促進護理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”，以滿足人民群眾日益增長的護理服務需要。
通過加強護士的基本功訓練，提升護理隊伍的業(yè)務技能和人文素質(zhì)，提高護理服務質(zhì)量，營造和諧融洽的醫(yī)患關系。
(一)競賽項目：
靜脈輸液法和過敏試驗法。
(二)競賽時間：
4月27日―5月3日為科室選拔和訓練階段，5月10日―5月11日14:30為競賽時間。
(三)參賽人員要求：
1.年齡在35歲以下的護理人員。
2.每個護理單元(供應室除外)選派2名選手參賽。
(四)競賽地點另行通知。
(五)獎項設置:。
1.個人獎項：
一等獎1名，獎勵300元;。
二等獎2名，獎勵200元;。
三等獎3名，獎勵100元。
2.獲得個人獎項的選手將被授予“技術能手”稱號，作為護士年度考核、崗位績效工資發(fā)放、年終評優(yōu)獎勵、職稱晉升等工作的重要依據(jù)。
(一)提高認識，加強領導。各科室要充分認識開展“以病人為中心”的服務理念為宗旨，以“三基三嚴”為重點，堅持以訓練為基礎，以競賽為載體的護士技能訓練和競賽活動，對于提高護士綜合素質(zhì)和服務水平，促進護理工作發(fā)展和護理質(zhì)量提高的重要意義，切實加強領導和組織。
(二)注重細節(jié)，力求規(guī)范?；A護理技術操作是護理人員必備的基本技能，也是服務病人的基本要求。全體護理人員要認真揣摩操作標準，仔細研究操作流程，切實掌握評分細則，加強與患者的交流與溝通，力求通過此項活動，進一步規(guī)范技術操作，提高患者對護理工作的滿意度。
(三)抓好落實，確保實效。各科室要認真抓好活動內(nèi)容的落實，結(jié)合臨床，注重實際效果，注重病人的感受和體會。使護理專業(yè)知識的學習、人文素質(zhì)的培養(yǎng)、技能訓練和競賽活動貼近臨床，服務于病人。通過競賽訓練活動提高群體素質(zhì)，切實促進臨床護理工作水平的提高。
護士節(jié)操作比賽方案篇十三
為弘揚國際護理先驅(qū)南丁格爾救死扶傷，實行人道主義精神，進一步提高護理隊伍整體素質(zhì)，提升護士業(yè)務技能，更好地落實以“病人為中心”的服務宗旨。
縣衛(wèi)生局。
縣醫(yī)院、中醫(yī)院、保健院從事護理工作人員。
參賽形式：縣直醫(yī)療單位每個單位為一個賽區(qū)。
參賽辦法：首先各賽區(qū)進行選拔賽，獲得前十名的選手參加決賽（縣醫(yī)院前15名）。參加決賽的人員按照衛(wèi)生局制定的比賽項目和評分標準由評委進行打分。
因各參賽單位人數(shù)不同，經(jīng)局研究決定衛(wèi)生局表彰各單位決出的.第一名為一等獎，第二名為二等獎，第三名為三等獎，參加決賽的其它人員為紀念獎。（注：縣醫(yī)院決出第一名1人，第二名3人，第三名5人；中醫(yī)院決出第一名1人，第二名2人，第三名3人；保健院分別決出第一、二、三名各1人）。
時間：縣醫(yī)院：20xx年4月27日下午2：00地點縣醫(yī)院。
中醫(yī)院：20xx年4月26日下午2：00地點中醫(yī)院。
保健院：20xx年4月25日下午2：00地點保健院。
1、未盡事宜，另行通知。
2、本方案解釋權(quán)歸縣衛(wèi)生局工會。
護士節(jié)操作比賽方案篇十四
舉辦護士節(jié)演講比賽，就是為了大力挖掘護士的內(nèi)在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標準。護士節(jié)演講比賽方案怎么寫呢?下面就是本站小編給大家整理的護士節(jié)演講比賽方案，希望對你有用!
一、演講宗旨。
1、通過演講競賽，大力挖掘護士的內(nèi)在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。
2、增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強集體的凝聚力與向心力。
二、活動主題以"我為優(yōu)質(zhì)護理服務添風采"為主題，弘揚醫(yī)德醫(yī)風，展示護士風采。
三、演講內(nèi)容以自已在護理服務中體現(xiàn)自我價值為主線，展現(xiàn)當代護士白衣天使光輝形象。演講既要展示藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的效果。
四、演講時間。
5月10日晚七點。
六樓大會議室。
五、場景主持：
六、演講人：11人。
1、評委：5人。
2、演講時間3～5分鐘。
3、現(xiàn)場亮分，公布名次、
七、獎項：
設一等獎一名。
二等獎兩名。
紀念獎若干。
一、目的。
1、方向：通過演講競賽，大力挖掘職工的內(nèi)在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。
2、效果：可分科室與機構(gòu)進行分組，從而增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強同事之間的凝聚力與向心力。
二、宗旨。
思路：為配合仁愛醫(yī)院開業(yè)，充分調(diào)動職工積極性，營造積極向上的敬業(yè)愛崗工作氛圍，特舉辦“仁愛醫(yī)院護士節(jié)演講比賽”活動。
三、基本描述：
1、所有職工均可報名參加。
2、每科室至少要有三人報名參加(參加人數(shù)與獲獎分數(shù)成正比)。
3、設先進單位獎與先進個人獎。(先進單位獎一1、二1、三2等獎)。
4、設個人獎10名(特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優(yōu)秀獎10名)。
5、獎品為：單位獎狀、個人獎狀或證書、筆記本。
四、設置。
場所(某樓層大廳)。
布置：用條幅或紙幅、主席臺、評委席、觀眾席。
人員：以科室為單位為參賽選手打分，最后有評委統(tǒng)一打分。
費用預算：60元。
會場布置：1、條幅，10元。
2、單位獎狀4個、個人獎狀或證書20個20元。
3、個人獎品本子20個20元。
4、其他10元。
五、比賽時間。
護士節(jié)當日上午或晚上(7點至9點)。
以文件形式下發(fā)到科室，有科室組織備稿選參賽代表。
尊敬的領導和各位白衣天使:。
大家上午好!
美麗的五月里，我們迎來了國際護士節(jié)5.12日，這是全世界的護士共同的節(jié)日，是為了紀念護理事業(yè)的創(chuàng)始人南丁格爾的誕生日，它的設立，旨在鼓勵廣大護士繼承和發(fā)揚偉大的護理事業(yè)光榮傳統(tǒng)，用愛心，細心，耐心和責任心對待和呵護每一位病人，做好護理工作.
一直以來，我院本著以患者為中心的重要宗旨，始終堅持從患者的角度出發(fā)，換位思維，爭取全面提高了護理服務質(zhì)量和感受，讓患者感到了安心，放心，舒心.
我們護士，做到尊重病人，就是尊重自己，做到愛護病人，就是愛護醫(yī)院，在技術上，我們精益求精，在服務上，我們追求全心全意，用真誠的心去善待痛苦中的病人，把勞累留給自己，把快樂和健康送給病人，用優(yōu)質(zhì)護理，服務社區(qū)，服務社會.
今天，我們很榮幸地請到了各位領導，擔任此次的評委，他們是.................，讓我們歡迎他們的評審;(鼓掌)。
參加本次演講比賽的選手有10名，她們是xxxx。
下面，我公布講演的《基本的評分標準》:。
使用普通話，講演主題正確，觀點鮮明，講求演講技巧，激勵無私奉獻.
下面，有請書記為我們的演講，做重要指導(掌聲).........
有時代的激勵，有熱誠的鼓勵，
讓我們在大家的激勵中，在完美的比賽環(huán)境里，聆聽護士們，發(fā)自內(nèi)心誠摯的聲音:。
1有請1號選手孫佳，一名樸實的護士，講述《愛的傳遞》.2號選手馮滟婷做準備.
同時請評委打分.
2請聽2號選手馮滟婷告訴我們，她是怎樣做護士.她做護士，如何《從心做起》(以下做準備，打分，同上橫線處)。
4護士的心血，是五色土的春雨;護士的微笑是幸福生活的花季,體會過，你的用心呵護,是春天細雨;體味過，你的細微愛護，都是辛勤汗滴.
有請，4號選手為我們演講，她的題目是:《春風細雨》.
6自從，南丁格爾的小馬燈，照亮無數(shù)傷殘戰(zhàn)士生命，便有無數(shù)巾幗女受到生命的感召;于是，護士的愛，如春風，吹遍世界的每一個角落里.
下面有請6號孔慶麗演講:《愛在我心中》.
7《生命因我而精彩》，是護士聽到急診電話，就是接到一項命令，早一分鐘到達患者身邊，患者就多一分生存的希望，這是生命的節(jié)奏，這是精彩的節(jié)奏.
請聽盧海英的演講《:生命因我而精彩.》。
8護士，用雙手迎接一個個生命的降臨，當母親懷著喜悅的心情親吻骨肉，就是親吻了護士臉上幸福的笑容.
下面請8號選手李娜做演講，《白衣天使，奉獻青春.》。
9護士，是平凡的崗位，護理，是平凡的工作，可是，在平凡中的真實中.能做出不平凡的業(yè)績.
有請9號選手周暢為大家演講:《在平凡的崗位上.》。
頒獎，紀念獎，三等，二等，一等。
演講的比賽雖然已結(jié)束，但護士們敬業(yè)愛崗，默默奉獻的精神，會繼續(xù)激勵我們護士的心靈，護士的笑容，也將在醫(yī)院改革發(fā)展中熠熠生輝，美麗而從容.
最后，祝護士姐妹們，節(jié)日快樂!各位領導，身體健康!
護士節(jié)操作比賽方案篇十五
在這個春暖花開的美麗季節(jié)，我們又迎來了一年一度的國際護士節(jié)，在這個節(jié)日來臨之際護士門都會進行說明技能比賽呢?下面是關于護士技能比賽的方案，希望能夠幫到大家。
一、指導思想。
以樹立和落實“以病人為中心”的服務理念為宗旨，以“三基三嚴”為重點，規(guī)范護理流程，注重細節(jié)服務，促進護理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”，以滿足人民群眾日益增長的護理服務需要。
二、活動目標。
通過加強護士的基本功訓練，提升護理隊伍的業(yè)務技能和人文素質(zhì)，提高護理服務質(zhì)量，營造和諧融洽的醫(yī)患關系。
三、活動的安排。
(一)競賽項目：
靜脈輸液法和過敏試驗法。
(二)競賽時間：
4月27日―5月3日為科室選拔和訓練階段，5月10日―5月11日14:30為競賽時間。
(三)參賽人員要求：
1.年齡在35歲以下的護理人員。
2.每個護理單元(供應室除外)選派2名選手參賽。
(四)競賽地點另行通知。
(五)獎項設置:。
1.個人獎項：
一等獎1名，獎勵300元;。
二等獎2名，獎勵200元;。
三等獎3名，獎勵100元。
2.獲得個人獎項的選手將被授予“技術能手”稱號，作為護士年度考核、崗位績效工資發(fā)放、年終評優(yōu)獎勵、職稱晉升等工作的重要依據(jù)。
四、工作要求。
(一)提高認識，加強領導。各科室要充分認識開展“以病人為中心”的服務理念為宗旨，以“三基三嚴”為重點，堅持以訓練為基礎，以競賽為載體的護士技能訓練和競賽活動，對于提高護士綜合素質(zhì)和服務水平，促進護理工作發(fā)展和護理質(zhì)量提高的重要意義，切實加強領導和組織。
(二)注重細節(jié)，力求規(guī)范?；A護理技術操作是護理人員必備的基本技能，也是服務病人的基本要求。全體護理人員要認真揣摩操作標準，仔細研究操作流程，切實掌握評分細則，加強與患者的交流與溝通，力求通過此項活動，進一步規(guī)范技術操作，提高患者對護理工作的滿意度。
(三)抓好落實，確保實效。各科室要認真抓好活動內(nèi)容的落實，結(jié)合臨床，注重實際效果，注重病人的感受和體會。使護理專業(yè)知識的學習、人文素質(zhì)的培養(yǎng)、技能訓練和競賽活動貼近臨床，服務于病人。通過競賽訓練活動提高群體素質(zhì)，切實促進臨床護理工作水平的提高。
附件1.競賽規(guī)則。
2.評分細則(另發(fā))。
一、大賽目的：
為夯實基礎護理，進一步規(guī)范臨床護理技術操作，為患者提供滿意的護理服務，發(fā)掘醫(yī)院護理隊伍中優(yōu)秀的人才，激發(fā)全院護理人員刻苦鉆研業(yè)務、苦練技能的熱情，塑造健康、文明、謙遜的我院護士形象，根據(jù)20xx年護理部。
工作計劃。
護理部決定于20xx年5月在全院范圍內(nèi)舉辦護理操作技能大比武。
二、比賽項目：
靜脈留置針輸液。
徒手心肺復蘇。
無菌操作。
三、參賽人員：
一病室、四病室、五病室、六病室、七病室、八病室、九病室、十病室、十一病室、十二病室、門手體(門急診、手術室、體檢中心)，各一名，共十一名。
四、比賽時間與地點：
1、比賽時間：5月12日。
2、地點：一樓多功能廳。
五、獎項設置：
一等獎一名，獎金800元。
二等獎兩名，獎金各500元。
三等獎三名，獎金各200元。
紀念獎五名，價值100元紀念獎一份。
共計費用：2900元。
六、比賽規(guī)則：
1、比賽評定標準以湖南省下發(fā)的《常用護理技能操作流程》為準;。
2、各參賽單元首先在科內(nèi)考核競選1名參賽選手，在5月10日前將名單報護理部;。
3、選手出場順序以抽簽決定，按先后順序進入賽場，候賽人員需回避不得在賽場內(nèi)圍觀;。
5、比賽以現(xiàn)場實際計時的操作方式進行醫(yī)|學教育網(wǎng)整理，要求在指定的時間內(nèi)完成;。
6、如比賽中選手確因設備、物品等故障導致比賽被迫中斷，因由大賽評委組視具體情況作決定。
7、每個操作項目設評委三名，評委組依據(jù)評分標準現(xiàn)場打分，取三位評委的平均分為比賽成績，參賽選手的最終名次依據(jù)三項操作累加的總成績排名而定。
七、工作人員安排：
1、評委安排：評委組組長()。
徒手心肺復蘇組評委()。
靜脈留置針輸液組評委()。
無菌操作組評委()。
2、統(tǒng)分組人員：
3、器械、物品維護小組人員：
八、議程：
“白衣炫五月，天使佑中華!”5月12日是國際護士節(jié)，為了弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，激發(fā)我院護理人員全心全意為人民服務的工作熱情，加強護理隊伍規(guī)范化建設，5月8日下午，我院開展了護士節(jié)護理技能比賽活動，并對護理人員工作進行總結(jié)表彰。
比賽分為兩個環(huán)節(jié)，第一個環(huán)節(jié)是理論知識pk賽，答題通過搶答器搶答的形式實現(xiàn)，比賽現(xiàn)場非常激烈，參賽護理人員都爭先恐后的搶答，經(jīng)過一個小時激烈的比賽，綜合外科謝珊珊、趙露以其優(yōu)秀的表現(xiàn)榮獲第一名。
“寶寶，寶寶怎么了?……”這是是胸外心肺復蘇操作技能比賽現(xiàn)場，比賽評分標準依照”心肺復蘇基本生命支持術”操作規(guī)程，主要對儀表、評估患者、操作要點、現(xiàn)場表現(xiàn)等實行現(xiàn)場打分。賽場上選手們各個沉著冷靜、操作熟練，將我院醫(yī)護人員的工作狀態(tài)和服務態(tài)度展現(xiàn)的淋漓盡致。經(jīng)過激烈的角逐，內(nèi)一病區(qū)由于晨婷、郭亞晶、楊露露三人組成的醫(yī)護小組獲得了比賽的冠軍。
活動結(jié)束后，李興才院長總結(jié)到：護理工作是醫(yī)院工作中非常重要的一部分，急救水平是體現(xiàn)醫(yī)院整體醫(yī)療水平的一個重要方面，此次活動舉辦的非常成功，展示了我院醫(yī)護人員良好的精神風貌和過硬的專業(yè)素養(yǎng)。希望大家在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚南丁格爾精神，對待患兒要耐心、細心、有愛心和責任心。今后，我院將開展以家庭為主的服務模式，開創(chuàng)我院特色護理服務，真正做到“想患兒之所想，急患兒之所急”。
通過此次活動使護理人員熟練掌握護理知識和院內(nèi)搶救的操作流程及方法，提高全院醫(yī)務人員的搶救水平，強化對急救工作的認識。對營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境，提高優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務，推動全院業(yè)務水平的提高有著非常重要的意義。
護士節(jié)操作比賽方案篇十六
2：30在xx區(qū)醫(yī)院開展護理崗位技能比賽。屆時將有60余名醫(yī)護人員參加。具體方案安排如下：
1、參加對象：正副局長、局科室長(8名)，院長、書記(20名)，評委5名(擬區(qū)醫(yī)院2名、福興院、鼓山院、新店院各1名)。各基層單位選派一名護理人員(參賽時自帶輸液對象)。邀請米偉、鄢萍、羅兆芳、林宇、閆光等同志參加。
2、比賽內(nèi)容：給氧法、靜脈輸液法(閉密式)技術操作。
3、比賽形式：現(xiàn)場抽選給氧、靜脈輸液中的一項比賽項目，對技術操作過程和注意事項等進行口述和操作相結(jié)合。由評委評出比賽結(jié)果，取前五名，設一等獎一名、二等獎二名、三等獎二名。
4、活動用款：共計5000元正。
(1)技能比賽設：一等獎一名(三百元正)。
二等獎二名(各二百元)。
三等獎二名(各一百元)。
鼓勵獎二十名(各五十元)。
(2)會議餐費：60人，共計2400元。
(3)其他費用：700元。
5、表彰：由區(qū)、局級領導對技能比賽取得前五名護理人員進行表彰。
6、其它事項：會場布置、會標、茶水、后勤工作等由區(qū)醫(yī)院負責，簽到由局工作人員負責(科長)。
為隆重紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，展示新時期我區(qū)護理隊伍積極向上的精神風貌，進一步推動衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設，提高全區(qū)護士素質(zhì)，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究決定，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)護理技能比武活動，具體方案如下：
一、指導思想。
深入學習實踐科學發(fā)展觀，以“三創(chuàng)”活動為載體，大力宣傳我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)取得的新成就,以繼承和發(fā)揚南丁格爾忠于職業(yè)操守、科學嚴謹、甘于奉獻精神為主線，激勵和帶動全區(qū)護理人員學先進、找差距，充分展示“白衣天使”形象，全面提升護理隊伍整體素質(zhì)，進一步推動醫(yī)療質(zhì)量管理年活動的深入開展。
二、參加范圍。
xx區(qū)人民醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院。
三、活動內(nèi)容。
3月--5月，區(qū)衛(wèi)生局組織護理基礎理論與實踐技能巡回培訓，各單位根據(jù)自身實際，組織本單位護理人員嚴格按照操作規(guī)范，開展技術培訓與技能比武競賽活動，選拔優(yōu)秀護理人員，區(qū)衛(wèi)生局派人督導。5月初分兩個賽點進行護理理論與實踐技能比武預賽，5月8日組織慶祝護士節(jié)護理理論與實踐技能比武決賽。
本次技能競賽主要采取技術操作比武和理論知識考試兩種形式，決賽時技術操作比武為無菌技術操作、靜脈輸液、心肺復蘇技術三項內(nèi)容。
四、工作要求。
(一)提高認識，加強領導。慶祝5.12國際護士節(jié)是我區(qū)醫(yī)療質(zhì)量管理年活動的一項重要內(nèi)容，各單位要高度重視，按照統(tǒng)一要求，做好具體安排，采取有力措施，確?；顒禹樌_展。為保證紀念活動順利開展，區(qū)衛(wèi)生局成立慶祝5.12國際護士節(jié)活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。
(二)精心組織，務求實效。各有關部門要按照職責分工，認真準備、精心組織好競賽活動，要通過本次活動，充分展示“白衣天使”的良好形象，切實起到振奮精神、樹立形象、促進工作的目的。
(三)抓住契機，營造氛圍。各單位在積極參加本次活動的同時，還要結(jié)合實際，組織講演會、才藝展示、學術研討等豐富多彩的紀念活動，并通過信息、宣傳欄、網(wǎng)站等形式反映活動成果，交流經(jīng)驗，為紀念5.12國際護士節(jié)營造良好的輿論氛圍。
“5·12”國際護士節(jié)是為紀念國際醫(yī)務護理創(chuàng)始人南丁格爾而設的紀念日。為激勵廣大護理專業(yè)同學繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，藥護學院決定在“5·12”國際護士節(jié)前后舉辦系列專業(yè)文化活動，使學生在專業(yè)文化熏陶中立志、鍛煉、發(fā)展，凝聚敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)新、奉獻的護理職業(yè)精神，培育關愛、尊重、真誠、負責的護理職業(yè)情感，養(yǎng)成嚴謹、規(guī)范、細致、協(xié)作護理職業(yè)作風，塑造端莊、溫柔、優(yōu)雅、親切護士職業(yè)形象，學會以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人，為未來的護理工作打下堅實的基礎。具體活動方案如下：
一、弘揚南丁格爾精神電影展播。
時間安排：4月22日晚6：30。
地點：各班晚點名教室。
負責人：王艷、郭震寧、各護理班級輔導員。
參加范圍及活動的組織：全院護理專業(yè)學生，由班級輔導員組織播放《南丁格爾》等影片。
“南丁格爾精神離我們有多遠?”主題班會及征文活動。
時間安排：4月16日——5月16日。
地點：各班晚點名教室。
負責人：楊慧、各護理班輔導員。
參加范圍：全院護理專業(yè)學生。
活動的組織：主題班會由各班輔導員主持，可邀請其他班級師生觀摩。
獎項設置：征文設一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，優(yōu)秀獎20名，團體獎即最佳組織獎1名(獎勵班級)。
藥護學院首屆“天使風采”護理技能大賽。
時間安排：4月10日——5月12日。
地點：第一學術報告廳。
負責人：周艷、柳俊、鄒篤蓮、陳道艷、護理教師1-2名。
參加范圍：20xx級護理本?？坪?0xx級涉外護理班學生。
和20xx護專代表隊共4支代表隊;。
代表隊為單位上場，技能操作每隊3項每人抽簽選擇1項并不重復，項目相同的同學分兩組同時進行比賽。
獎項設置：比賽設團體獎一等獎1名，二等獎1名，三等獎2名，最佳個人獎一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名。并給予相應獎勵。
四、師生座談會。
時間安排：5月8日——5月12日。
地點：勤政樓3樓會議室。
負責人：吳冰、袁杰、孔祥清及藥護學院全體教師。
業(yè)規(guī)劃、教學、實習、實訓等進行交流和座談。
該方案為活動總體方案，各具體活動負責人在該方案基礎上制定具體實施細則，并全面負責活動的組織和宣傳工作。
護士節(jié)操作比賽方案篇十七
競賽活動在護理部組織領導下進行，本次活動分科室-片區(qū)-護理部層層落實，逐級選拔選手，其中，科室由護士長負責組織實施后選拔選手參加片區(qū)預賽，片區(qū)由科護士長負責組織實施后選拔選手參加護理部決賽，護理部決賽選拔選手進行集中訓練后，選拔選手代表遵醫(yī)附院參加貴州省或全國競賽。
二、參賽對象。
全院在崗護士。
三、競賽項目名稱。
臨床護理、兒科護理和重癥監(jiān)護護理。
四、競賽程序。
(一)成立競賽領導小組。
組長：王達利。
副組長：江智霞張莉。
成員：楊德芬趙玲芳廖慶萍張詠梅黃仕明吳永清。
李永紅羅慶芳張文敏蔣德玉呂忠容趙遠蓮龍曉英。
袁曉麗何瓊。
領導小組下設辦公室，辦公室設在護理部。
辦公室主任楊德芬。
辦公室副主任袁曉麗。
(二)宣傳動員階段(20xx年6月)。
1、召開全院護士長啟動大會：統(tǒng)一思想，提高對開展20xx年“護士創(chuàng)新技能”競賽活動重要性認識，傳達20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會【20xx】42號)要求，結(jié)合臨床、兒科、重癥監(jiān)護護理競賽工作方案印發(fā)20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會【20xx】42號)活動相關文件(6月12日完成)，制定并解讀遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院20xx年“護士創(chuàng)新技能”競賽活動實施方案。
2、20xx年6月最后兩周時間各片區(qū)、科室組織學習。
(1)20xx全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽的通知(總工會【20xx】42號)要求，結(jié)合臨床、兒科、重癥監(jiān)護護理競賽工作方案活動文件。
(2)《臨床護理實踐指南(20xx版)》內(nèi)容。
(3)遵義醫(yī)學院附屬醫(yī)院20xx年“護士創(chuàng)新技能”競賽活動實。
施方案。
護士節(jié)操作比賽方案篇十八
“優(yōu)質(zhì)護理服務”為主題的護理流程禮儀比賽。
5月9日15：00。
五樓會議室。
全體護理人員（除值班者）。
1、評選出優(yōu)質(zhì)護理示范科室。
2、優(yōu)質(zhì)護理服務管理（護士長）踐行獎1名。
3、評選優(yōu)質(zhì)護理服務耕耘獎（30年工齡）3名。
4、對新護士進行授帽儀式。
5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽，評選出名次。
1、科室1000元。
2、踐行獎500元。
3、耕耘獎300元，3人，合計900元。
4、活動布置約1500元。
200元（護士鞋、發(fā)套、護士表）114人，合計：22800共計：26700元。