年度工作總結(jié)及下一步工作計劃（通用22篇）

    計劃不僅可以讓我們更有條理地工作，也可以幫助我們更好地生活?？紤]到計劃可能會出現(xiàn)偏差和延誤，我們應(yīng)該預(yù)留一些緩沖時間和備用方案。以下是一些專家對于計劃制定和執(zhí)行的建議和經(jīng)驗分享，希望能對大家有所啟發(fā)。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計劃篇一
    (一)、為確保“元旦”、春節(jié)期間的社會安定，根據(jù)蘿北縣2020年“元旦”、春節(jié)期間安全生產(chǎn)檢查工作方案的通知精神，我所立即組織力量對轄區(qū)內(nèi)涉及砂石行業(yè)、成品油行業(yè)、生產(chǎn)加工修理業(yè)和小作坊進(jìn)行逐戶檢查。轄區(qū)內(nèi)有加油站3戶、經(jīng)營煙花爆竹2戶、砂石經(jīng)銷2戶、大米加工廠1戶、酒廠1戶，證照齊全、臺賬填寫良好、未發(fā)現(xiàn)擅自改變登記事項等違法行為。
    (二)、根據(jù)鶴崗市市場監(jiān)督管理局《關(guān)于做好2020春節(jié)期間重點行業(yè)企業(yè)安全監(jiān)管工作的通知》和《關(guān)于印發(fā)個體私營業(yè)安全檢查工作方案的通知》的文件精神，我所配合名山鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門組織開展危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位、網(wǎng)吧、歌廳、商場等人員密集場所進(jìn)行安全檢查，確保人民群眾度過一個歡樂、祥和、安全的節(jié)日。本次檢查共計檢查加油站2戶、網(wǎng)吧2戶、歌廳3戶、煙花爆竹2戶、賓館3戶、超市8戶、餐飲服務(wù)單位7戶。
    (三)旅游廣告監(jiān)管工作。
    名山市場監(jiān)督管理所根據(jù)《黑龍江省工商行政管理局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)冬季旅游廣告監(jiān)管的通知》的文件精神，組織力量，開展旅游廣告監(jiān)測檢查行動，本次檢查主要以名山旅游景區(qū)公路沿線，太平溝旅游景區(qū)公路沿線為重點，截至目前共計檢查旅游景區(qū)2個，檢查戶外廣告6處，均未發(fā)現(xiàn)違法行為。下一步將繼續(xù)加大冬季旅游廣告監(jiān)管力度，重點檢查旅游景區(qū)及沿線地區(qū)是否存在虛假違法廣告，以虛假或者引人誤解的內(nèi)容欺騙誤導(dǎo)消費者，銷售假冒偽劣商品，旅游購物場所銷售的各種食品、飲料、酒類、進(jìn)口商品及土特產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量是否有不符合產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求的違法行為。
    (四)年報工作完成情況。
    根據(jù)蘿北縣市場監(jiān)督管理局推進(jìn)個體工商戶及農(nóng)民專業(yè)合作社年報工作實施方案的精神，名山所充分利用各種宣傳渠道，進(jìn)行全方位的宣傳引導(dǎo)，利用這次機(jī)會把企業(yè)、個體工商戶年報工作宣傳到位，營造良好的宣傳氛圍，經(jīng)全所人員共同努力，個體戶年報率為88%，農(nóng)民專業(yè)合作社年報率為83%，企業(yè)年報率為92%，圓滿完成本年度的年報工作。同時為明年繼續(xù)開展好年報工作打好基礎(chǔ)。
    (五)食品安全監(jiān)管工作。
    1、開展2020年“五一”節(jié)前檢查。按照蘿市監(jiān)發(fā)[2020]20號文件精神要求，名山市場監(jiān)管所在“五一”假期來臨之際，開展了以名山為重點區(qū)域的檢查，檢查食品經(jīng)營戶、餐飲服務(wù)單位主體資格是否合法、是否存在銷售過期變質(zhì)食品等違法行為，這次檢查共出動執(zhí)法人員35人次。檢查了食品經(jīng)營戶45戶，餐飲服務(wù)單位20戶，督促5戶餐飲服務(wù)單位健康證失效和《餐飲服務(wù)許可證》失效的經(jīng)營者及時辦理更換手續(xù)，并告知超市等食品經(jīng)營戶做好進(jìn)貨查驗制度。
    2、加強(qiáng)群體性聚餐食品安全監(jiān)管工作。為防止群體性聚餐引發(fā)食物中毒事件，預(yù)防食源性疾病的流行，保障公共的飲食安全和身體健康，切實維護(hù)食品市場秩序，保護(hù)消費者合法權(quán)益。我所對轄區(qū)餐飲行業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)檢查，主要督導(dǎo)檢查三項內(nèi)容：一是嚴(yán)查無照經(jīng)營以及擅自改變登記事項的違法行為;二是嚴(yán)格按照餐飲服務(wù)操作規(guī)范要求，對從業(yè)人員健康證明、食品儲藏、餐飲具洗、消、沖以及環(huán)境衛(wèi)生，加工操作等情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查;三是對農(nóng)村自辦宴席食品安全的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，確定專人負(fù)責(zé)，做好大型就餐備案登記制度監(jiān)督指導(dǎo)工作，共計完成各級餐飲保障9次。
    3.開展“四個重點”環(huán)節(jié)，“四個重點”領(lǐng)域的專項排查工作。按照6月13日，原省食藥監(jiān)局劉小妹局長的講話精神，對轄區(qū)的餐飲服務(wù)、食品經(jīng)營、小作坊進(jìn)行摸底排查，并做好相關(guān)記錄。
    4、積極開展“明廚亮灶”經(jīng)營引導(dǎo)工作，截止目前共引導(dǎo)餐飲經(jīng)營業(yè)戶4戶。
    5、根據(jù)2020秋冬幼兒園及校園周邊餐飲環(huán)節(jié)食品安全專項檢查工作方案精神，我所組織力量對轄區(qū)內(nèi)開展校園及校園周邊餐飲食品安全專項檢查，排查學(xué)校及校園周邊食品安全風(fēng)險，明確食品安全整治重點，嚴(yán)厲打擊各類食品違法行為，保障學(xué)校師生的飲食安全。本次專項檢查累計檢查7次、出動執(zhí)法車次7車次、執(zhí)法人次32人次、掌握了學(xué)校及校園周邊餐飲單位數(shù)量和基本情況，做到底數(shù)清、問題明，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求。
    6、從年初開始，對我所轄區(qū)的餐飲服務(wù)單位和食品經(jīng)營單位進(jìn)行風(fēng)險等級評定，以及餐飲服務(wù)單位的量化管理工作，截止目前，已經(jīng)建立食品風(fēng)險等級評定檔案121戶，其中a級118戶，b級3戶。建立餐飲企業(yè)量化檔案53戶。此項工作已基本完成。
    (六)農(nóng)資市場監(jiān)管工作。
    根據(jù)蘿北縣市場監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)《2020年紅盾春雷護(hù)農(nóng)工作方案》文件的精神，我所認(rèn)真開展2020年“紅盾春雷”護(hù)農(nóng)工作，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資和嚴(yán)重坑害農(nóng)民利益的違法違規(guī)行為。進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)資市場監(jiān)管工作，切實保障農(nóng)民利益，依法打擊坑農(nóng)害農(nóng)的違法行為，保護(hù)消費者合法權(quán)益，維護(hù)農(nóng)資市場經(jīng)營秩序。立即組織力量對轄區(qū)內(nèi)涉及化肥、農(nóng)藥、農(nóng)作物種子銷售行業(yè)，進(jìn)行全方面檢查，隨機(jī)抽取化肥10份樣本進(jìn)行檢測，均未發(fā)現(xiàn)假冒偽劣產(chǎn)品。辦理農(nóng)資案件(擅自改變登記事項)1件，上繳罰款1500.00元。
    (七)危險化學(xué)品市場監(jiān)管工作。
    認(rèn)真開展轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營乙醇汽油、煙花爆竹等危險化學(xué)品的專項檢查，要求經(jīng)營者認(rèn)真做好進(jìn)貨及銷售登記。檢查中暫未發(fā)現(xiàn)有經(jīng)營不合格的煙花爆竹和乙醇汽油的違法行為。
    按照蘿市監(jiān)發(fā)[2020]19號文件精神，開展春耕期間成品油市場專項檢查，對流動加油車、自建油罐進(jìn)行專項檢查。轄區(qū)共有自建油罐8個，在檢查中督促使用者堅決不能私自售賣成品油。查處私自倒賣柴油案件1件，罰款3689.00元。
    (八)村級衛(wèi)生所監(jiān)管工作。
    為促進(jìn)各村衛(wèi)生所做好夏季藥品儲存工作，把好藥品質(zhì)量關(guān)。我所組織轄區(qū)17名衛(wèi)生室人員開展藥品安全意識培訓(xùn)學(xué)習(xí)會。要求各村衛(wèi)生室人員認(rèn)真做好索證索票及檢查工作，進(jìn)一步規(guī)范了藥品的日常管理行為。重點對藥品冷藏儲存環(huán)境、藥品貨架上有無陳列標(biāo)識、有無假冒過期藥品和偽劣醫(yī)療器械、藥品醫(yī)療器械采購記錄是否健全、是否做到了制度、公式版上墻，懸掛證照經(jīng)營以及是否按照規(guī)定填寫藥品登記臺賬等。
    (九)轄區(qū)豬肉產(chǎn)品監(jiān)管工作。
    名山所轄區(qū)共有三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其中名山鎮(zhèn)有3戶銷售生鮮肉業(yè)戶證照齊全，所宰殺的豬均到名山農(nóng)場集中宰殺，有檢驗檢疫票據(jù);肇興鎮(zhèn)有3戶銷售生鮮肉業(yè)戶，現(xiàn)已全部停業(yè);太平溝鄉(xiāng)無銷售生鮮肉業(yè)戶。截止目前，我所對以上行業(yè)全年累計檢查12次、出動執(zhí)法人次48人次、出動執(zhí)法車次12次。
    (十)轄區(qū)白酒、食用油小作坊監(jiān)管工作。
    按照黑食藥監(jiān)[2020]83號文件精神，我所對轄區(qū)內(nèi)從事生產(chǎn)加工白酒、食用油的小作坊進(jìn)行檢查。轄區(qū)內(nèi)共有加工生產(chǎn)白酒10戶，加工生產(chǎn)大豆油1戶，共計11戶。農(nóng)村小作坊規(guī)模不大，大多數(shù)自用或在本村銷售，均未辦理營業(yè)執(zhí)照、小作坊加工生產(chǎn)許可證。共計下達(dá)責(zé)令整改通知書11余份，并且安排執(zhí)法人員提前介入，提供現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助制定改造方案，目前均在整改進(jìn)行中。
    今后，我所將進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管力度和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，更多地深入經(jīng)營戶當(dāng)中聽取他們的意見和建議。不斷開拓新思路，采取新舉措，努力開創(chuàng)市場監(jiān)管工作新局面。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計劃篇二
    今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局按照上級工作部署要求，立足我縣實際，嚴(yán)格規(guī)范管理，積極主動服務(wù)，持續(xù)提升自然資源管理的保障能力和服務(wù)水平，現(xiàn)將2021年工作情況總結(jié)如下：
    一、2021年工作開展情況。
    今年以來，因疫情影響以及新土地管理法實施細(xì)則正式施行，我縣農(nóng)轉(zhuǎn)用工作受到較大影響。目前已對21個項目啟動報批前期手續(xù)，全年共獲批8宗共9個項目，合計面積294.429畝;2宗共5個項目已上報省自然資源廳,待批復(fù);3個項目業(yè)主單位正在修改材料,待組卷上報;4個項目正在辦理前期征地手續(xù)。
    2021年劃撥國有建設(shè)用地10宗，面積總計509.607畝；出讓國有建設(shè)用地13宗，面積318.384畝，取得土地出讓金94432萬元（其中經(jīng)營性房地產(chǎn)用地5宗，面積156.507畝，土地出讓金92283萬元）。
    今年以來完成古田縣2021年度第一、二批次土地征收成片開發(fā)方案報批工作，兩個批次新增建設(shè)用地面積共計為101.555公頃；完成五宗地塊土地報批工作，面積共計203.737畝；完成12宗地塊出讓工作，出讓面積247.905畝，出讓金額94358萬元。
    今年共計完成批而未供土地清理處置面積518畝，已處置率20.59%（下達(dá)處置任務(wù)為20%），完成閑置土地處置兩宗，面積88畝，處置率100%（下達(dá)處置任務(wù)為20%），兩項工作均超額完成處置目標(biāo)任務(wù)。
    2021年縣級下達(dá)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）補(bǔ)充耕地任務(wù)530畝，其中新增水田及旱地改水田提質(zhì)改造任務(wù)400畝。2021年，我縣完成補(bǔ)充耕地394.58畝（含往年結(jié)轉(zhuǎn)共計完成1275.23畝，完成率240.61%），完成新增水田及旱地改水田提質(zhì)改造248.68畝（向縣域外購買水田任務(wù)150畝合計完成398.68畝，完成率99.67%）。2021年縣級下達(dá)耕作層表土剝離再利用任務(wù)130畝，目前通過驗收2個項目，合計完成46.46畝。
    鶴塘鎮(zhèn)全域土地綜合整治試點項目工作已確定編制團(tuán)隊并簽訂委托合同，目前鶴塘鎮(zhèn)國土空間規(guī)劃完成前期調(diào)研座談，并形成階段性成果，正在開展城鎮(zhèn)開發(fā)邊界協(xié)調(diào)、階段性方案的修改完善工作。二2019年土地例行督察發(fā)現(xiàn)我縣聯(lián)十線s211古田境宅里至桃坪亭段公路工程未落實耕地占補(bǔ)平衡，目前我縣已行文申請核減耕地數(shù)量指標(biāo)0.9公頃、水田規(guī)模0.9公頃、糧食產(chǎn)能12150公斤，并已完成整改。2020年土地例行督察提出古田縣黃田鎮(zhèn)雙坑等3個村2018年縣級土地開發(fā)項目坡度超過25度、現(xiàn)場種植果樹，目前已完成整改工作。
    我縣共有到期歷史遺留臨時用地復(fù)墾項目14宗，截至目前，已完成10宗臨時用地的復(fù)墾復(fù)綠驗收工作。
    我縣儲備補(bǔ)充耕地核查“二下”不實耕地項目33個（涉及耕地327.53畝），不實水田項目9個（涉及水田290.96畝）。經(jīng)部復(fù)核，完全認(rèn)可項目2個（認(rèn)可耕地0畝、水田26.92畝）；部分認(rèn)可項目17個（認(rèn)可耕地71.69畝、水田0畝，不認(rèn)可耕地158.07畝、不認(rèn)可水田0畝）；認(rèn)定不實耕地項目6個（耕地19.71畝，水田104.59畝）；未審核項目6個（耕地78.06畝，水田159.45畝）；放棄整改項目2個。整改補(bǔ)錄項目設(shè)計我縣59個項目，目前已完成整改到位26個，為我縣挽回耕地數(shù)量指標(biāo)654畝、水田規(guī)模指標(biāo)403.8畝、糧食產(chǎn)能指標(biāo)50.78萬公斤。
    按照省市要求及時提請縣政府研究部署礦山打非治違工作，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處，縣直有關(guān)單位嚴(yán)格按照文件要求抓好落實，提高政治站位，持續(xù)做好非法違法采礦打擊工作，嚴(yán)格落實礦山動態(tài)巡查責(zé)任，完善部門共管共治格局，形成嚴(yán)厲打擊非法違法采礦行為合力，有效防止關(guān)閉礦山“死灰復(fù)燃”，防范礦山安全風(fēng)險。將每個巡查點的巡查責(zé)任落實到人，督促指導(dǎo)屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用各個礦山重要路口安裝的監(jiān)控設(shè)備實施對已關(guān)閉礦山實施動態(tài)監(jiān)管，對關(guān)閉礦山、證照逾期礦山和非法采礦點每天巡查1次,并于每月26日匯總各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）礦山巡查責(zé)任人名單上報市局。
    開展古田縣礦產(chǎn)資源規(guī)劃（2021-2025）編制工作，已經(jīng)完成礦規(guī)文本、附表與圖件的編制。并已召開聽證會、專家論證會、及征求部門意見，目前已上報市局征求市直相關(guān)部門意見。做好2020年度礦產(chǎn)資源儲量統(tǒng)計工作。做好2021年礦業(yè)權(quán)人勘查開采信息公示工作，按照應(yīng)公示盡公示的原則，督促礦業(yè)權(quán)人如實、準(zhǔn)確、全面、完整、及時填報2020年度礦產(chǎn)資源勘查開采信息，并按規(guī)定公示。推進(jìn)敖江流域廢棄礦山整治工作，我縣敖江流域41個已基本完成整治，并通過市縣組織的驗收。2021年3月8日，省自然資源廳對會同省工信廳對我縣開展中央環(huán)保督察整改任務(wù)現(xiàn)場抽查核實工作，并于4月25日出具省級行業(yè)審查意見，市委、市政府于5月8日具文上報省環(huán)境保護(hù)督察監(jiān)察辦公室申請銷號備案。
    確保安全度汛。積極爭取地災(zāi)防治項目目前共上報5個地質(zhì)災(zāi)害排危除險工程包正在開展勘查設(shè)計前期工作。1個地質(zhì)災(zāi)害治理項目設(shè)計方案已通過市局評審正在開展1:5萬地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險評價項目項目補(bǔ)助資金120萬元目前已完成野外驗收。開展地質(zhì)災(zāi)害防治知識培訓(xùn)為增強(qiáng)群眾防災(zāi)減災(zāi)意識提高我縣地質(zhì)災(zāi)害相關(guān)業(yè)務(wù)人員的災(zāi)害隱患管理水平和臨災(zāi)處置水平特邀省級專家以及市自然資源局有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行授課。
    根據(jù)省市文件要求，開展古田縣永久基本農(nóng)田核實整改工作，已完成永久基本農(nóng)田標(biāo)注工作，正在開展永久基本農(nóng)田核實整改補(bǔ)足工作。已將第一輪成果上報省廳檢查，并根據(jù)省廳反饋意見進(jìn)行了修改完善；現(xiàn)正根據(jù)省廳對第二輪成果的反饋意見及最新的方案要求修改完善成果。
    目前已完成古田縣第三次全國國土調(diào)查（時點更新）工作，成果已通過核查并在國家公布后使用，目前正按照省廳部署開展三調(diào)成果圖件編制工作。
    目前已完成古田縣生態(tài)保護(hù)紅線評估工作，成果報送自然資源部，成果待批復(fù)。
    今年以來，我局駐行政服務(wù)中心窗口共獲得9次紅旗窗口，33人次被評為服務(wù)標(biāo)兵；共受理、辦結(jié)19174宗，其中產(chǎn)權(quán)登記6350宗，證明類登記5438宗，查詢7675宗。臨時用地審批3宗、行政劃撥用地審批10宗、公開招拍掛用地審批14宗；用地預(yù)審與選址項目70宗，出讓用地出具規(guī)劃條件15宗、收儲用地規(guī)劃9宗，建設(shè)用地規(guī)劃許可證18宗，建設(shè)工程規(guī)劃許可證48宗，工程規(guī)劃變更16宗，開工驗線46宗，規(guī)劃條件核實39宗。
    國土空間總體規(guī)劃方面古田縣國土空間總體規(guī)劃結(jié)合我縣發(fā)展趨勢把握時代機(jī)遇密切對接上位規(guī)劃和其他專項規(guī)劃目前已初步形成成果并在征集了相關(guān)單位的意見后召開了空間規(guī)劃專家咨詢會。在三線劃定方面古田縣國土空間總體規(guī)劃嚴(yán)格按照上級規(guī)劃指南要求結(jié)合我縣實際縣級總規(guī)已摸清古田底圖底數(shù)通過統(tǒng)籌優(yōu)化形成了三線預(yù)劃方案。在專題研究方面古田縣國土空間總體規(guī)劃與市級雙評價進(jìn)行了充分對接經(jīng)多輪反饋在市級“雙評價”成果之上結(jié)合我縣實際完成了相關(guān)分析。截至目前基本完成了10個重要專題研究除古田縣城鎮(zhèn)開發(fā)邊界劃定與管控機(jī)制專題研究外其余9個專題均已通過專家評審。
    根據(jù)省、市要求，我縣2021年須完成村莊規(guī)劃編制任務(wù)數(shù)99個。截至目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度已委托編制村莊規(guī)劃總數(shù)110個，年度村莊規(guī)劃編制委托任務(wù)已超額完成。累計完成村莊規(guī)劃編制成果并取得縣政府批復(fù)的103個,其中上報市自然資源局備案審查的10個，完成省自然資源廳入庫任務(wù)的3個。
    7.已完成省廳部署的2020年閩江干流古田段自然資源統(tǒng)一確權(quán)工作調(diào)查和數(shù)據(jù)庫（試行版）建設(shè)。因省自然資源統(tǒng)一確權(quán)調(diào)查工作暫緩，待省廳系統(tǒng)部署成熟后再開展下一步數(shù)據(jù)庫建設(shè)及提交驗收工作。
    全面落實“預(yù)防為主，事前防范與事后查處相結(jié)合”的執(zhí)法監(jiān)察方針，不斷加大查處各類違法行為的工作力度。經(jīng)群眾舉報、日常巡查等途徑共發(fā)現(xiàn)土地違法、違規(guī)行為共124起，制止124起，發(fā)出制止通知書124份，發(fā)出責(zé)令整改通知書20份,立案查處土地違法案件104宗。決定罰款181.09萬元，已收繳罰款111.27萬元，決定拆除的違法用地案件已申請法院強(qiáng)制執(zhí)行15宗,完成調(diào)查信訪舉報87件。
    按照上級自然資源主管部門及縣委、縣政府的部署要求，我局認(rèn)真開展2021年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查及“天地網(wǎng)”圖斑核查工作，對衛(wèi)片監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的464個違法圖斑，已立案查處32個圖斑；非立案查處432個圖斑，其中下達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改圖斑229個，涉及林業(yè)部門移交查處168個，涉及農(nóng)業(yè)部門移交查處54個（存在一個圖斑移交多個部門的情況）。
    加大督查巡查力度，認(rèn)真指導(dǎo)基層國土資源所開展巡查工作，對當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的問題，就地依法制止解決，對已構(gòu)成違法事實，嚴(yán)格按照國土資源部制定的《查處土地違法行為立案標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)法律規(guī)定嚴(yán)肅查辦。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處做好手機(jī)移動執(zhí)法工作，今年以來，共督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處130多次，使全縣手機(jī)移動執(zhí)法巡查到位率達(dá)100%。
    根據(jù)***總書記對耕地“非農(nóng)化”、“非糧化”、農(nóng)村亂占耕地建房等問題作出的重要指示批示，截止目前，福建省自然資源廳下發(fā)農(nóng)村亂占耕地建房圖斑共計51宗，其中設(shè)施農(nóng)用地21宗、實地未變化19宗、有合法手續(xù)6宗、農(nóng)村道路1宗、2020年7月3日之前主體建筑已建3宗。確認(rèn)頂風(fēng)違建問題圖斑1宗已拆除復(fù)耕。
    完成村兩委、村（居）委會成員資格審核4628人、縣人大代表資格審核743人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表資格審核1155人、縣政協(xié)委員資格234人。
    2021年截至目前，已入駐我縣的測繪單位8家，根據(jù)省市相關(guān)部署，現(xiàn)已完成我縣2021年度上半年測繪單位雙隨機(jī)抽查工作，2021年度下半年測繪單位雙隨機(jī)抽查工作已召開雙隨機(jī)抽查工作會。
    自掃黑除惡專項斗爭開展以來，立足本職，提高政治站位，加強(qiáng)宣傳發(fā)動，形成強(qiáng)大合力，聚焦重點領(lǐng)域，組織摸排深挖，實施精準(zhǔn)打擊。今年共收到縣公安局掃黑辦移送線索8條，已反饋7條，剩余1條線索正組織人員抓緊調(diào)查反饋。
    至目前，我局共收到上級交辦、群眾來信來訪的信訪57件，剩余6件正在辦理；“12345”訴求件238件，剩余8件正在辦理，按時辦結(jié)率100%，所有信訪件均按信訪程序，進(jìn)行告知，答復(fù)，并及時送達(dá)當(dāng)事人，做到“來訪有記錄，來信有答復(fù)，處理有反饋”，實行開門接訪、帶案下訪等解決信訪疑難問題的信訪工作制度。
    二、2022年工作思路。
    做好普通國省干線g235天宮嶺至高頭嶺公路工程、吉兆片區(qū)整村推進(jìn)、翠屏湖景區(qū)新華村游客中心用地報批工作，確保項目順利落地以及相關(guān)工業(yè)、城市開發(fā)建設(shè)收儲用地的報批工作，確保項目順利落地；及時擬定片區(qū)土地開發(fā)方案，有序安排推進(jìn)片區(qū)工業(yè)、商服住宅用地收儲報批工作。
    對照《2021年安全生產(chǎn)和消防工作任務(wù)清單》，統(tǒng)籌推進(jìn)安全生產(chǎn)專項整治三年行動和自然資源領(lǐng)域安全隱患大排査大整治，認(rèn)真做好地質(zhì)災(zāi)害、非煤礦山等領(lǐng)域重點安全工作，并配合有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)工作。
    繼續(xù)做好古田縣第三次全國國土調(diào)查時點更新工作，按照省廳工作部署，完成三調(diào)成果圖件編制工作；持續(xù)推進(jìn)古田縣自然資源統(tǒng)一確權(quán)工作，待省廳完成統(tǒng)一系統(tǒng)建設(shè)后，按照要求完善數(shù)據(jù)庫建設(shè)，并驗收通過。按省廳核實整改補(bǔ)足方案要求，繼續(xù)完善古田縣永久基本農(nóng)田核實整改工作成果，并提交省廳檢查。
    進(jìn)一步加大執(zhí)法巡查力度，認(rèn)真落實動態(tài)巡查責(zé)任制及工作規(guī)范，堅持定期與不定期巡查相結(jié)合，及時制止各類違法、違規(guī)行為發(fā)生。建立完善自然資源部門與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及各相關(guān)部門的聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制，以便更有效地制止和查處自然資源違法犯罪行為；貫徹落實“預(yù)防為主，事前防范與事后查處相結(jié)合”的國土資源執(zhí)法監(jiān)察指導(dǎo)思想，加大國土資源執(zhí)法監(jiān)察力度，嚴(yán)格執(zhí)行國土資源動態(tài)巡查制度，更及時地發(fā)現(xiàn)、制止和查處國土資源違法行為，徹底將各類違法用地、違法采礦行為消滅在萌芽狀態(tài)；進(jìn)一步認(rèn)真開展土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。
    一是大力宣傳自然資源法規(guī)，增強(qiáng)全民保護(hù)意識。利用各項法規(guī)宣傳日為契機(jī)，提高人們對保護(hù)和合理利用土地、礦產(chǎn)這一基本國策的法律意識；認(rèn)真接待人民群眾來信來訪工作，嚴(yán)格貫徹“首問負(fù)責(zé)制”，做到來訪有記錄，來信有答復(fù)，處理有反饋。積極做好上訪當(dāng)事人的思想工作，穩(wěn)定來訪人的思想情緒，從源頭上防止群訪、越級訪、重復(fù)訪的事件發(fā)生。
    在三線劃定方面，待三線劃定規(guī)則明確后，我縣將根據(jù)國家和省、市相關(guān)要求，加快推進(jìn)三線劃定工作。在基數(shù)轉(zhuǎn)換方面，因基數(shù)轉(zhuǎn)換分類標(biāo)準(zhǔn)更新，部分三調(diào)圖斑無法直接轉(zhuǎn)換，我縣將根據(jù)自然資源部2020年11月份印發(fā)的《國土空間調(diào)查、規(guī)劃、用途管制用地用海分類指南（試行）》要求，委托作業(yè)隊伍，對不符合轉(zhuǎn)換要求的圖斑作進(jìn)一步調(diào)查，及時按省、市要求的時間節(jié)點完成基數(shù)轉(zhuǎn)換工作。在國土空間總體規(guī)劃成果方面，我縣將按照國家和省、市分解的各項指標(biāo)和要求的時間節(jié)點，以及部門和專家意見，及時修改完善規(guī)劃成果，形成規(guī)劃公示草案，經(jīng)縣委、縣政府、縣人大研究審定后，按法定程序上報審批?；A(chǔ)信息平臺，按照國家和省、市統(tǒng)一部署，我縣已成功搭建古田縣國土空間基礎(chǔ)信息平臺，待空間規(guī)劃數(shù)據(jù)成果上報審批后，將與省、市國土空間基礎(chǔ)信息平臺銜接，保證國土空間規(guī)劃全要素對接，形成各層級疊合、覆蓋全域、動態(tài)更新、權(quán)威統(tǒng)一的數(shù)據(jù)平臺和坐標(biāo)一致、邊界吻合、上下貫通的“一張圖”系統(tǒng)。
    按照《古田縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)古田縣村莊規(guī)劃編制工作三年行動計劃的通知》（古政辦[2021]18號）文件要求，2022年底前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)完成57個村莊規(guī)劃編制任務(wù)。集中力量督促2021年度已取得縣政府批復(fù)但未上報自然資源廳入庫的村莊規(guī)劃按照《福建省村莊規(guī)劃匯交手冊》進(jìn)行數(shù)據(jù)庫完善，確保盡快備案入庫，提高我縣村莊規(guī)劃完成備案率。
    監(jiān)督和指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展土地整治工作，確保我縣2022年度補(bǔ)充耕地任務(wù)的完成。拓寬補(bǔ)充耕地途徑。對歷史形成的未納入耕地保護(hù)范圍的園地、殘次林地等適宜開發(fā)的農(nóng)用地復(fù)墾工作，多渠道落實補(bǔ)充耕地。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計劃篇三
    xxxx年，xx縣科技局在縣委、縣政府的堅毅領(lǐng)導(dǎo)下，在上級科技部門的正確指導(dǎo)下，深化學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及十九屆歷次全會精神，全面落實省、市、縣的各項決策部署，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，助力全縣社會經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。思派思香料、桃華果業(yè)分別牽頭勝利創(chuàng)建xx香精香料、xx蜜梨兩大省級產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟（全市共x家，xxx家），國化實業(yè)、華晨香料勝利列入全市重大（重點）揭榜掛帥項目（榜單金額達(dá)xxx萬元，列全市縣區(qū)前列），勝利引進(jìn)一批高層次人才和x名外國專家（全市第一），x家企業(yè)負(fù)責(zé)人榮獲梁希林業(yè)科學(xué)技術(shù)獎科技進(jìn)步獎二等獎，全縣xx家企業(yè)勝利申報國家科技型中小企業(yè)，國化實業(yè)榮獲全市科技創(chuàng)新團(tuán)隊一等獎，并勝利入選xxxx年度省科技進(jìn)步獎答辯環(huán)節(jié)（全市僅x家），x家企業(yè)獲批科貸通貸款xxxx萬元（列全市前列），實現(xiàn)技術(shù)合同科技成果轉(zhuǎn)讓xxxxx萬元（列全市第一），跑項爭資項目資金xxx萬元，七一期間榮獲全縣先進(jìn)基層黨組織稱號。現(xiàn)將xxxx年度工作狀況報告如下：
    一、xxxx年工作總結(jié)。
    （一）主要做法及成效。
    1.研發(fā)投入攻堅行動。xx縣科技局高度重視研發(fā)投入工作，在縣政府成立研發(fā)投入工作專班的基礎(chǔ)上，專責(zé)推動研發(fā)投入攻堅工作，通過x+n方式（建工作群、實地走訪、培訓(xùn)輔導(dǎo)+隨時答疑）建立有效工作溝通機(jī)制，做到帳表應(yīng)建盡建、費用應(yīng)提盡提、數(shù)據(jù)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，切實抓好研發(fā)投入工作穩(wěn)步提升。xxxx年全縣共有xx家企業(yè)預(yù)填報研發(fā)費用xxxxx.x萬元上報省統(tǒng)計部門，最終統(tǒng)計部門認(rèn)定為xxxx.x萬元，占gdp比重%。xxxx年x-xx月份，指導(dǎo)xx家企業(yè)填報研發(fā)經(jīng)費xxxxx.x萬元，爭取省、市兩級財政兌現(xiàn)研發(fā)投入后補(bǔ)助資金萬元。
    2.科技型企業(yè)培育。為進(jìn)一步做好xxxx年度高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作，xx縣科技局班子成員帶隊分批次深化企業(yè)調(diào)研摸底，主動組織xx家企業(yè)申報國家高新技術(shù)企業(yè)，上半年已勝利獲批x家，力爭完成全市下達(dá)我縣的首次認(rèn)定申報x家、復(fù)審認(rèn)定申報x家的目標(biāo)任務(wù)。組織國化實業(yè)、科旺科技、通統(tǒng)光電申報瞪羚企業(yè)，組織xx家企業(yè)勝利申報國家科技型中小企業(yè)。
    曾愛民率市委組織部、市科技局聯(lián)合調(diào)研組一行，到xx縣調(diào)研揭榜掛帥項目實施進(jìn)展?fàn)顩r，具體了解項目實施過程中存在的問題，提出了建設(shè)性指導(dǎo)看法。組織思派思香料、桃華果業(yè)分別牽頭勝利創(chuàng)建xx香精香料、xx蜜梨兩大省級產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟（全市共x家，xxx家）。
    4.科技合作持續(xù)推動。xxxx年，xx縣接著加大科技合作力度，縣人民政府分別與x師范高校、xx有限公司等高等院校、科研院所簽訂校地合作協(xié)議。xx縣科技局主動牽線搭橋，目前全縣全部規(guī)上企業(yè)校企合作實現(xiàn)了全覆蓋，規(guī)上企業(yè)共與全國xx余所高等院校、科研院所簽訂了合作協(xié)議，合作項目達(dá)xx多個。通過與高等院校、科研院所開展科技合作，全縣科技創(chuàng)新水平得到進(jìn)一步提升。
    人才舉薦工作，組織舉薦申報國家高層次人才、省雙千人才、科技創(chuàng)新人才等。全縣共引進(jìn)各類科技創(chuàng)新人才xxx余人，其中博士xx名、碩士xx名。舉薦南工檢測曹錳、國化實業(yè)陳紅斌博兩位博士分別申報xxxx年國家高層次人才特別支持安排青年拔尖人才和國家科技創(chuàng)新人才，主動引進(jìn)國家領(lǐng)軍人才、中科院博導(dǎo)黃偉新，勝利引進(jìn)x名外國專家（列全市第一）。
    6.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主動參賽。xx縣科技局主動組織黃巖香料、遙遙領(lǐng)先高科、炫尼詩x家企業(yè)參與第十屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（x賽區(qū)）暨第六屆洪城之星創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，其中黃巖香料、遙遙領(lǐng)先高科x家企業(yè)晉級成長組企業(yè)復(fù)賽資格（列全市前列，全市共x家企業(yè)晉級成長組復(fù)賽資格）。
    7.科學(xué)探討成果轉(zhuǎn)化。xx縣科技局主動動員企業(yè)加強(qiáng)科學(xué)探討，組織企業(yè)參評省市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎，舉薦國化實業(yè)的新型鏗電池電解質(zhì)雙三氟甲基磺酸亞胺鏗的制備方法項目榮獲xxxx年度科技創(chuàng)新團(tuán)隊一等獎，并勝利入選xxxx年度省科技進(jìn)步獎答辯環(huán)節(jié)（全市僅x家）。同時仔細(xì)開展技術(shù)合同登記，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，目前已完成技術(shù)合同登記額xxxxx萬元，完成全市任務(wù)占比列全市第一。
    跨更加展，xx縣科技局結(jié)合實際主動修改完善《xx縣工業(yè)三年倍增行動安排實施方案》《xx縣推動工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展三年倍增嘉獎方法》中的有關(guān)科技創(chuàng)新嘉獎機(jī)制（科技獎補(bǔ)縣財政資金首次超千萬元），進(jìn)一步激勵企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
    9.科技創(chuàng)新獎補(bǔ)兌現(xiàn)。依據(jù)x發(fā)x號、x發(fā)x號文件精神，縣科技局主動牽頭，對xxxx和xxxx年度的科技創(chuàng)新獎補(bǔ)進(jìn)行了兌現(xiàn)，分別兌現(xiàn)企業(yè)（個人）科技創(chuàng)新獎補(bǔ)資金xxx.x萬元和，進(jìn)一步調(diào)動了全縣創(chuàng)新型科技企業(yè)和人才的主動性與創(chuàng)建性。xxxx年度的科技創(chuàng)新獎補(bǔ)正在審核兌現(xiàn)中。
    10.科技金融服務(wù)對接。為助推企業(yè)加快發(fā)展，xx縣科技局進(jìn)一步加大科貸通工作力度，主動調(diào)研摸底、組織協(xié)調(diào)企業(yè)申請科貸通業(yè)務(wù)。目前已舉薦華晨香料、通統(tǒng)光電、鵬騰實業(yè)等xx家企業(yè)為全省科貸通備選企業(yè)，xxxx年，我縣已獲批中國銀行科貸通貸款的企業(yè)有x家（其中華晨香料xxx萬元、金凱化工xxx萬元、鵬騰實業(yè)xxx萬元、依思特香xxx萬元料、鑫潤香料xxx萬元、維美亞輪胎xxx萬元），共計獲批科貸通貸款xxxx萬元（列全市前列），切實為企業(yè)降低成本，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
    11.科技特派員工作推動。xx縣科技局仔細(xì)實行習(xí)近平總。
    書記。
    關(guān)于科技特派員制度重要指示精神，加強(qiáng)科技特派員工作管理。組織科技特派員對接全縣十七個貧困村、企業(yè)、示范基地，開展技術(shù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等工作。x月x日，xx。
    特派團(tuán)深化鄉(xiāng)村振興幫扶村xx鎮(zhèn)xx村開展送科技下鄉(xiāng)活動，省農(nóng)科院探討員、省科技特派團(tuán)xx果業(yè)團(tuán)團(tuán)長周超華一行深化田間地頭，傳播先進(jìn)學(xué)問、引進(jìn)高新技術(shù)、推廣優(yōu)新品種，切實為群眾辦實事、解難題，為xx縣鄉(xiāng)村振興注入了強(qiáng)勁科技動力。
    學(xué)習(xí)。
    教化形式，將黨史學(xué)習(xí)教化往深里走、往實里走、往心里走，始終堅持把開展我為群眾辦實事實踐活動貫穿到黨史學(xué)習(xí)教化的全過程，與科技創(chuàng)新各項工作結(jié)合起來，切實為企業(yè)解決急難愁盼，切實做到學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，xx縣科技局黨組黨史學(xué)習(xí)教化得到市、縣指導(dǎo)組的充分確定。仔細(xì)貫徹執(zhí)行中心八項規(guī)定以及省、市、縣有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)要求，主動創(chuàng)建廉潔機(jī)關(guān)，在每月主題黨日活動中，將警示教化作為學(xué)習(xí)的規(guī)定內(nèi)容；在平常工作中，主動開展了咬耳扯袖紅臉出汗談話提示，筑牢黨員干部廉潔防線，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。始終將意識形態(tài)工作擺在重中之重的位置，堅持意識形態(tài)工作和業(yè)務(wù)工作、中心工作一起謀劃，一起部署，一起推動，一起落實，進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教化，努力培育良好的道德風(fēng)尚，唱響主旋律，凝合正能量。x月xx
    日-xx月xx日，縣科技局黨組接受十五屆縣委第一輪第一巡察組對我局進(jìn)行為期一個半個月的巡察工作，縣委巡察組對我局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部履職狀況進(jìn)行了一次全面把脈會診和政治體檢。
    13.老干部待遇全面保障。xx縣科技局全面落實老干部各種政治、生活待遇。完善和落實醫(yī)療費保障機(jī)制，確保退休干部醫(yī)療費按規(guī)定報銷；堅持走訪慰問老干部生活保障機(jī)制，重大節(jié)日必訪、特別狀況隨訪已經(jīng)形成了制度。xxxx年春節(jié)走訪慰問退休老同志，每人發(fā)放慰問金xxx元；xxxx年x月對退休老同志開展送涼爽活動，每人發(fā)放了價值xxx元的防暑降溫藥品。活動經(jīng)費賜予保障，對老干部活動經(jīng)費足額撥付，xxxx年一次性將xxxx元活動經(jīng)費撥付到位。
    14.脫貧攻堅與鄉(xiāng)村。
    振興。
    有效連接。xx縣科技局將鞏固提升。
    脫貧。
    攻堅成果，推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展納入局班子會重要議事日程。
    局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)常常深化幫扶村開展專題。
    調(diào)研。
    聽取村兩委干部和廣闊群眾看法真心實意地幫助他們理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規(guī)劃為鄉(xiāng)村振興發(fā)展出辦法、想方法、破難題引導(dǎo)幫扶村大力發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)主動組織科技特派員為其供應(yīng)技術(shù)支持并協(xié)調(diào)解決幫扶資金x萬元有力地促進(jìn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展。近期又特邀省級科技特派團(tuán)xx果業(yè)團(tuán)到縣科技局所掛點鄉(xiāng)村振興幫扶村（xx鎮(zhèn)xx村）舉辦大。
    班子及全體幫扶干部上門走訪慰問全部脫貧戶，了解生活生產(chǎn)狀況，激發(fā)致富內(nèi)生動力，帶去黨和政府的關(guān)懷。
    15.四城同創(chuàng)主動創(chuàng)建。xx縣科技局主動響應(yīng)縣委、縣政府號召，主動動員全局黨員干部主動參加創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、國家園林縣城、國家歷史文化名城。常常深化網(wǎng)格化責(zé)任區(qū)進(jìn)行環(huán)境整治，對衛(wèi)生死角進(jìn)行了徹底清掃鏟除，宣講門前三包責(zé)任制管理，發(fā)放四城同創(chuàng)宣揚資料，聽取社區(qū)群眾建議，了解群眾問題需求，主動助力社區(qū)治理，努力提升城市潔化、序化、綠化、美化、亮化水平。
    16.跑項爭資力度加大。在前幾年超額完成跑項爭資目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，xxxx年，xx縣科技局接著加大力度，主動向省市爭項目爭資金，目前已爭取項目資金xxx萬元。
    17.招商引資加速推動。xx縣科技局做好客商對接服務(wù)工作，主動幫助客商。
    企業(yè)。
    xx有限公司辦理相關(guān)手續(xù)，落實了生物科技產(chǎn)業(yè)園xxxx余平方米廠房，目前，企業(yè)設(shè)備、人員已到位，正在試機(jī)生產(chǎn)。同時加大招商引資力度，邀請x客商來xx考察，并進(jìn)行意向性洽談，打算引進(jìn)銅深加工和紡織項目。
    18.科技宣揚彰顯特色。xxxx年，xx縣科技局進(jìn)一步加大對外科技宣揚。
    工作。
    力度，剛好展示全縣科技工作動態(tài)和工。
    作成效。全縣科技宣揚報道在《x科技》、x市科技局網(wǎng)站等媒體上稿xx余篇，科技信息報道工作列全市前列。特殊是思派思主持、x工程學(xué)院等高等院校合作申報的xxxx年x省重大科技專項勝利獲批，打破了xx縣十多年來無省科技重大專項的歷史，進(jìn)一步提升了我縣科技創(chuàng)新工作對外的顯示度。市縣科技局聯(lián)合舉辦xxxx年全市第一個送優(yōu)質(zhì)水稻+食用菌栽培技術(shù)科技下鄉(xiāng)活動和省級科技特派團(tuán)在鄉(xiāng)村振興幫扶村舉辦果樹栽培技術(shù)專題培訓(xùn)，市縣電視臺均進(jìn)行了專題報道。舉薦并專題拍攝省級科技特派團(tuán)xx果蔬團(tuán)團(tuán)長周超華參與科技部舉辦的大美科技特派員微視頻作品大賽（全市僅x個）?？萍继嘏芍凄l(xiāng)村振興市縣電視臺對我縣主動組織省科技特派團(tuán)xx果業(yè)團(tuán)深化鄉(xiāng)村振興幫扶村xx鎮(zhèn)xx村開展送科技下鄉(xiāng)活動進(jìn)行了專題報道。
    19.中心工作全面落實。xxxx年，xx縣科技局仔細(xì)、剛好、全面完成縣委、縣政府及省、市科技部門交辦的各項工作任務(wù)，并取得了實實在在的成效，榮獲全縣先進(jìn)基層黨組織稱號。
    （二）存在困難和問題。
    1.研發(fā)投入有...
    年度工作總結(jié)及下一步工作計劃篇四
    為主動推動法治政府建設(shè)，依據(jù)年度考核要求，我局比照仔細(xì)開展了自查，現(xiàn)將法治政府建設(shè)工作狀況匯報如下：
    一、堅持政府職能依法全面履行。
    （一）落實公開各項。我局在x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)中公開了相關(guān)清單信息。其中政府權(quán)責(zé)清單共xxx條主項；最多跑一次清單共xx條主項；一證通辦清單共x條主項；告知承諾事項清單共xxx條主項。同時，我局也在辦事大廳、服務(wù)窗口、政府網(wǎng)站信息公開平臺剛好公開政務(wù)信息，暢通群眾監(jiān)督、詢問渠道，推動執(zhí)法信息網(wǎng)上查、隨時查。
    （二）強(qiáng)化事中事后監(jiān)管。
    1、開展年度;雙隨機(jī)，一公開;監(jiān)管活動。依據(jù)（xx函x號）和（xx號），我局制定了本年度隨機(jī)抽查安排，在;互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管;平臺中導(dǎo)入了檢查對象xx項和執(zhí)法人員xx項。目前，我局對縣域內(nèi)礦業(yè)權(quán)監(jiān)督檢查、林木砍伐許可隨機(jī)檢查以及苗木種子生產(chǎn)經(jīng)營許可隨機(jī)檢查任務(wù)均已按時完成，并通知整改。
    通率達(dá)到xxx%，并在平臺中開展日常巡查和隨機(jī)抽查等工作。同時，我局推廣運用浙政釘;掌上執(zhí)法;平臺，主動在平臺上開展日常巡察工作，目前共產(chǎn)生檢查記錄xx條。平臺管理員統(tǒng)籌監(jiān)管執(zhí)法狀況，審核并公開抽查信息，錄入執(zhí)法對象主體信息、執(zhí)法人員信息等并進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。
    二、堅持行政執(zhí)法嚴(yán)格規(guī)范公正文明。
    （一）規(guī)范執(zhí)法手段，做好部門連接。
    夜、以案說法等培訓(xùn)、溝通方式，著力提高行政執(zhí)法人員實力和水平；推廣運用勸服教化、勸導(dǎo)示范等非強(qiáng)制性執(zhí)法手段達(dá)到行政目的，更通過執(zhí)法記錄儀等音像記錄方式，監(jiān)督執(zhí)法人員文明規(guī)范執(zhí)法。
    2、加強(qiáng)部門橫向溝通。我局主動實施行政執(zhí)法和刑事司法連接機(jī)制，與審判、檢察機(jī)關(guān)主動溝通、信息共享。今年，我局多次向人民法院、檢察院討教學(xué)習(xí)，也邀請了人民法院行政庭王庭長與業(yè)務(wù)骨干到我局溝通業(yè)務(wù)。同時，我局對敏感案件信息剛好通報，對涉及刑事的重大違法案件剛好移送公安機(jī)關(guān)，今年，我局移送公安案件共x件，關(guān)于xx縣xx鎮(zhèn)xx村村民委員會涉嫌非法轉(zhuǎn)讓土地權(quán)，公安機(jī)關(guān)已受理。
    （二）全面推行行政執(zhí)法公示制度。
    1、事前全面公開執(zhí)法信息。在x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)中公開行政執(zhí)法主體、行政權(quán)力清單、隨機(jī)抽查清單等信息；在政府網(wǎng)站公開部門職責(zé)、行政執(zhí)法人員信息、行政執(zhí)法全過程記錄事項清單，主動公示重大行政事項；在服務(wù)窗口、局電梯間設(shè)置崗位信息公示牌，表明基本服務(wù)信息，確保服務(wù)事項公開透亮；日常做好行政執(zhí)法人員資格管理，對過期、注銷、調(diào)整的證件剛好清理、換證，做好行政執(zhí)法證考試通知等工作，目前我局持有行政執(zhí)法證人數(shù)為xx人。
    2、事中嚴(yán)格規(guī)范文明執(zhí)法。要求執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中主動出示執(zhí)法證件、公示執(zhí)法身份，主動告知當(dāng)事人執(zhí)法事由、依據(jù)、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容，按規(guī)定出具行政執(zhí)法文書，確保文書剛好精確送達(dá)。
    3、事后剛好公示行政確定。通過;中國xx;網(wǎng)站向社會統(tǒng)一公開行政確認(rèn)、行政許可和行政懲罰結(jié)果信息，接受社會監(jiān)督；通過;中國土地市場網(wǎng);公開土地出讓交易結(jié)果。
    （三）全面推行行政執(zhí)法全過程記錄制度。
    1、完善文字記錄。根據(jù)自然資源部和x省行政執(zhí)法文書參考標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合執(zhí)法實際，規(guī)范我局的文書格式，包括對外執(zhí)法文書、詢問筆錄、內(nèi)部審批表、送達(dá)回證等；通過不斷探討與學(xué)習(xí)，不斷地修改、完善文書格式。
    2、推動信息化記錄方式。我局在中國xx網(wǎng)站信息公開板塊公開了音像記錄事項清單。在執(zhí)法檢查中，我局要求執(zhí)法人員須攜帶移動執(zhí)法設(shè)備，照實記錄并上傳執(zhí)法快速反應(yīng)平臺；配足執(zhí)法記錄儀和數(shù)據(jù)采集設(shè)備，目前，我局已配置執(zhí)法儀xx個，無人機(jī)x臺；我局森林警察大隊目前在辦案區(qū)已根據(jù)公安標(biāo)準(zhǔn)配備相關(guān)設(shè)備。
    3、加強(qiáng)執(zhí)法資料歸檔保存。我局明確專人詳細(xì)負(fù)責(zé)執(zhí)法資源管理與運用記錄，將行政執(zhí)法過程中形成的文字及證據(jù)材料整理歸檔保存；對于行政懲罰案卷，制作歸檔確認(rèn)表，由經(jīng)辦人員和歸檔人員簽字確認(rèn)，記錄檔案文書條目。
    （四）全面推行重大執(zhí)法確定法制審核制度。
    1、配足審核力氣。我局法規(guī)科負(fù)責(zé)本單位法制審核工作，對日常執(zhí)法流程、重大行政執(zhí)法確定進(jìn)行審核，做到;一案一審;；聘請專業(yè)法律顧問，解決困難、疑難問題；對特殊重大事項，聽取專家看法，報局黨委探討探討確定；重視執(zhí)法人員和法制審核人員的行政水平培訓(xùn)，主動組織參加法治培訓(xùn)活動。
    主體是否具備執(zhí)法主體資格，執(zhí)法人員是否具備執(zhí)法資格；是否超越本單位職權(quán)范圍；事實是否清晰，證據(jù)是否確鑿；程序是否合法、正值；適用法律、法規(guī)或規(guī)章是否精確，執(zhí)行裁量基準(zhǔn)是否適當(dāng)；執(zhí)法文書的制作是否規(guī)范和其他應(yīng)當(dāng)審查的內(nèi)容。
    3、落實審核流程。對提交的重大行政執(zhí)法確定予以立案登記，實行書面審核的方式，并自收到材料之日起x個工作日內(nèi)完成審核。狀況困難須要進(jìn)一步調(diào)查探討的，適當(dāng)延長，法規(guī)科對發(fā)覺的問題與行政執(zhí)法承辦機(jī)構(gòu)剛好溝通，與承辦機(jī)構(gòu)看法不一樣時，由承辦機(jī)構(gòu)報分管領(lǐng)導(dǎo)探討確定。
    三、堅持行政權(quán)力制約監(jiān)督。
    件狀況后主動進(jìn)行了反饋。四是自覺接受社會監(jiān)督，在局一樓大廳、服務(wù)窗口設(shè)立舉報信箱，暢通舉報電話、微信公眾號、政府網(wǎng)站等監(jiān)督渠道，接受群眾監(jiān)督。
    統(tǒng)一的國土資源系統(tǒng)信息公開平臺依法審核，并按期答復(fù)當(dāng)事人。xxxx年度，我局共受理信息公開。
    申請。
    案件xx件，均依法按期答復(fù)，未出現(xiàn)因信息公開答復(fù)問題而訴訟、復(fù)議案件；除了信息公開申請的答復(fù)之外，我局堅持剛好在縣政府信息公開網(wǎng)站上剛好公開公告政務(wù)信息、決策信息行政懲罰結(jié)果等，確保群眾監(jiān)督渠道暢通。
    四、堅持主動化解社會沖突糾紛。
    （一）落實行政調(diào)解工作機(jī)制。為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)行政調(diào)解工作，確保行政調(diào)解工作落實到位，我局印發(fā)了（x自然資規(guī)發(fā)x號）和（x自然資規(guī)發(fā)x號），并只制作了調(diào)解員花名冊。依照法定職責(zé)和規(guī)定程序，通過說明、溝通、勸服、勸導(dǎo)等方式，促使公民、法人和其他組織之間以及行政機(jī)關(guān)與行政相對人之間主動調(diào)解，有效化解有關(guān)民事糾紛和行政爭議。
    活動：在局機(jī)關(guān)通過電子屏幕滾動宣揚、在;xx縣自然資源和規(guī)劃局;公眾號定期發(fā)布新法解讀、典型案例、宣揚信息等；各國土所在各轄區(qū)設(shè)立詢問臺，分發(fā)宣揚資料，就群眾最關(guān)切的土地政策法規(guī)、農(nóng)夫建房、耕地愛護(hù)、林業(yè)用地等問題進(jìn)行宣揚、供應(yīng)詢問。
    五、下一步工作安排。
    下一步，我局將進(jìn)一步嚴(yán)格根據(jù)法治政府建設(shè)、依法行政的要求，接著做好國土資源行政工作。
    一是嚴(yán)格落實各項工作。把法治政府建設(shè)、依法行政作為重要工作仔細(xì)開展，結(jié)合實際工作和詳細(xì)狀況，注意每項工作的質(zhì)量效果，切實通過充分打算和細(xì)心實施，提升依法行政工作的實際效果。
    二是進(jìn)一步推動行政執(zhí)法三項。
    制度。
    規(guī)范行政執(zhí)法程序，增加執(zhí)法人員的證據(jù)意識；通過;周一學(xué)習(xí)夜;、日常執(zhí)法培訓(xùn)等活動，組織相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)，提高規(guī)范化行政意識；推廣音像記錄，提高證據(jù)留存有效性；完善檔案歸檔保存。
    三是加大依法行政查處力度。對發(fā)覺的。
    工作。
    人員違法違規(guī)行為，嚴(yán)格予以責(zé)任追究，肅穆進(jìn)行指責(zé)教化，通過實際查處典型的違法案件，警醒教化廣闊干部職工依法執(zhí)政的法律意識，為政務(wù)服務(wù)工作營造良好的法治環(huán)境。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計劃篇五
    一、在元旦、春節(jié)、五一、十一、中秋等節(jié)日期間對縣域內(nèi)人員密集場所進(jìn)行了多次專項檢查，出動了執(zhí)法人員80余人次，執(zhí)法車輛40余臺次，確保了節(jié)假日人民出行安全。
    二、根據(jù)年初制定的全年工作計劃對縣域內(nèi)18家電梯使用單位、2家鍋爐使用單位、3家起重機(jī)械使用單位、3家場內(nèi)機(jī)動車使用單位、3家壓力容器使用單位、1家客運索道使用單位、1家石油液化氣站進(jìn)行了全面檢查，檢查中未發(fā)現(xiàn)安全隱患。
    三、組織省電梯安全條例立法調(diào)研會議在xx成功召開，參加縣“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。
    四、根據(jù)上級部門文件精神多次開展了電梯、起重機(jī)械、場內(nèi)激動車，壓力容器、電站鍋爐等特種設(shè)備專項檢查活動。
    下步工作打算是：加強(qiáng)安全監(jiān)察宣傳力度，加大依法監(jiān)管力度，突出抓好重點設(shè)備的安全工作，不斷提高全縣特種設(shè)備的運行安全水平。
    一、加大《特種設(shè)備安全法》宣傳力度，增強(qiáng)全社會對特種設(shè)備的安全意識，提高全社會的安全意識和公民自我保護(hù)能力。
    二、嚴(yán)格依法行政，切實履行職責(zé)，繼續(xù)堅持特種設(shè)備的安裝、使用、檢驗、維修和改造等全過程安全監(jiān)察。認(rèn)真落實特種設(shè)備的定期檢驗制度。加強(qiáng)安全監(jiān)察力度，特種設(shè)備定期檢驗率達(dá)100%;同時提高特種設(shè)備的持證上崗率。
    三、重大節(jié)假日期間組織好專項檢查工作，對人員密集場所使用的特種設(shè)備加大檢查力度，確保人民生命財產(chǎn)安全。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計劃篇六
    《下一步》一書講述了企業(yè)的發(fā)展方向，以及所要經(jīng)歷的下一步，整本書貫穿了企業(yè)的生存之道。下面是小編精心整理的區(qū)工業(yè)和信息化局年度和下一步工作計劃范文三篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
    在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持和配合下，區(qū)工業(yè)和信息化局全面貫徹黨的十九大,十九屆二中、三中、四中、五中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項工作部署，堅持新發(fā)展理念，全面貫徹落實市委“十大行動方案”、區(qū)委七屆十三次全會工作部署，并榮獲了“清遠(yuǎn)市先進(jìn)基層黨組織”“清遠(yuǎn)市抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體”“清遠(yuǎn)市科技創(chuàng)新先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
    一、工作亮點及主要做法成效。
    （一）強(qiáng)思想，堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。
    先后23次召開局黨組會議，在“第一議題”開展黨史學(xué)習(xí)，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育工作重要指示精神及區(qū)委部署要求，研究部署黨史學(xué)習(xí)教育工作。結(jié)合支部主題黨日，通過書記講黨課、“讀黨史，守初心”專題研討班等形式，聆聽“黨史故事”,弘揚“紅色精神”。截至12月底，共開展黨史專題組織生活會1次，開展支部主題黨日活動12次，黨組成員講黨課6次，邀請市委黨校陳震教授講黨課1次，駐村“第一書記”講黨課4次，開展黨史專題研討班3次。持續(xù)深入開展“我為群眾辦實事”活動。制定《清城區(qū)工信局2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制約談方案》、《2021年清城區(qū)工信局日常廉潔談話約談計劃》，加強(qiáng)教育、加強(qiáng)監(jiān)督、防微杜浙。
    加強(qiáng)對意識形態(tài)的組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化組織分工。按照分級負(fù)責(zé)的原則，對責(zé)任進(jìn)行分解、落實到班子成員和股室責(zé)任人。將意識形態(tài)工作納入單位重點工作安排，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了干部職工對意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識，強(qiáng)化了意識形態(tài)工作責(zé)任。牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度致。
    （二）強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，全力以赴推動工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    今年以來，清城區(qū)工信局統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我區(qū)新引進(jìn)項目14個（以3億元為基礎(chǔ)單元的倍數(shù)計算則完成45個），完成市下達(dá)任務(wù)150%；新引進(jìn)項目投資金額135.5億元，完成市下達(dá)任務(wù)135.5%；新動工項目14個、動工項目投資金額105.97億元；招商項目實際完成投資金額55.9億元，完成市下達(dá)任務(wù)186%。
    2021年，共引進(jìn)14個項目，總合同投資額135.5億元，其中：廣東江夏生態(tài)建設(shè)有限公司總部大廈項目（2.84億元）、九融匯金融產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新服務(wù)基地建設(shè)項目（2.5億元）、年產(chǎn)108萬噸高檔智能化飼料工程建設(shè)項目（4億元）、清遠(yuǎn)潤捷科技有限公司年產(chǎn)日用塑料泵36000萬支項目（1.86億元）簽訂投資協(xié)議并已取得項目建設(shè)用地；遠(yuǎn)光電纜產(chǎn)業(yè)基地轉(zhuǎn)型升級搬遷項目（8.7億元）、清遠(yuǎn)石角天然氣分布式能源站項目（一期）（11億元）、年產(chǎn)16萬噸無氧銅桿增資擴(kuò)產(chǎn)項目（3億元）、商品混凝土攪拌站建設(shè)項目（1.5億元）、粵港澳大灣區(qū)“菜籃子”產(chǎn)品清遠(yuǎn)配送中心項目（6億元）等8個優(yōu)質(zhì)項目已簽訂投資協(xié)議；在談項目18個，總計劃投資額137億。依托源潭物流園、互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園（華南聲谷）等平臺發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，助力招商引資，目前互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園（華南聲谷）已成功引進(jìn)清遠(yuǎn)星谷科技發(fā)展有限公司項目等6大項目。
    全區(qū)137家規(guī)上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值817.61億元，同比增長22.8%；實現(xiàn)工業(yè)增加值182.25億元，同比增長10.8%。全區(qū)(區(qū)轄部分）完成工業(yè)投資52.06億元，同比增長185.2%，完成年度任務(wù)的274.0%；完成技改投資8.21億元，同比下降16.5%，完成年度任務(wù)的82.1%；全區(qū)新增55個項目開展技術(shù)改造，完成年度任務(wù)的110%。先后協(xié)助廣東圣利達(dá)冷鏈倉儲商務(wù)物流園轉(zhuǎn)型升級項目（15億元）、廣東天農(nóng)食品集團(tuán)股份有限公司年產(chǎn)108萬噸高檔智能化飼料工程增資擴(kuò)產(chǎn)建設(shè)項目（3.98億元）辦理、完善相關(guān)手續(xù)；深入符合條件的規(guī)下企業(yè)調(diào)研動員，做好政策宣傳，力促其升級為規(guī)上企業(yè)，不斷壯大規(guī)上工業(yè)企業(yè)規(guī)模，同時做好精準(zhǔn)服務(wù)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通,幫助規(guī)上企業(yè)解決發(fā)展難題。經(jīng)統(tǒng)計部門反饋，我區(qū)2021年區(qū)轄部分工業(yè)企業(yè)“規(guī)下轉(zhuǎn)規(guī)上”年度已入庫企業(yè)27家，尚有4家處于審批中，超額完成市下達(dá)我區(qū)工業(yè)企業(yè)“規(guī)下轉(zhuǎn)規(guī)上”5家的目標(biāo)任務(wù)；組織12家企業(yè)報名參加進(jìn)博會、組織企業(yè)130名采購商報名參加廣交會、組織企業(yè)38名采購商參加第十七屆中國國際中小企業(yè)博覽會、組織長實參加2021年中國國際服務(wù)貿(mào)易交易會；組織廣東天農(nóng)食品有限公司參加粵澳名優(yōu)商品展覽會；組織企業(yè)參觀icbe2021廣州國際跨境電商交易博覽會等，為企業(yè)提供開拓國際市場、展示產(chǎn)品機(jī)會；建立清城區(qū)重點企業(yè)、重點推進(jìn)項目聯(lián)席會議制度，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展的重大問題，共收集企業(yè)訴求163條，已解決63條，100條有序推進(jìn)。積極參加政企溝通見面會等協(xié)商會議，及時掌握企業(yè)需求，解答企業(yè)疑問，加大政策宣傳力度。。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府工作部署，完善清城區(qū)企業(yè)服務(wù)中心機(jī)構(gòu)編制人員和職能設(shè)置，搭建清城區(qū)企業(yè)服務(wù)新架構(gòu)，探索全流程跟蹤服務(wù)企業(yè)新模式，推進(jìn)cso首席服務(wù)官試點。
    我區(qū)進(jìn)出口總額為185.57億元，同比增長36.4%，完成市目標(biāo)比例133.7%，占全市比重34.6%。其中：出口額為35.85億元，同比增長1%，占全市比重15%；進(jìn)口額為149.72億元，同比增長48.9%，占全市比重50.2%。我區(qū)完成實際使用外資3.13億元，完成市目標(biāo)比例125.1%。
    （三）搶先機(jī)，深入推進(jìn)擴(kuò)內(nèi)需、促消費工作。
    2021年，全區(qū)完成社會消費品零售總額280.16億元，較去年同期增長10.3%，完成全年任務(wù)的103.7%。繁榮消費市場。通過選取一批規(guī)模大、信譽(yù)好、消費增長潛力大的企業(yè)作為消費促進(jìn)活動主體，支持企業(yè)開展多種促銷活動。其中，金銀珠寶類、石油及制品類企業(yè)交出了亮眼成績，分別同步大漲38.2%和26.1%。響應(yīng)政策推動“夜間經(jīng)濟(jì)”工作。截至目前，共有包括城市廣場、錦繡清城和義烏商貿(mào)城在內(nèi)的4個大型商場舉辦4次夜間促銷活動，有效地促進(jìn)社消零總額的增長。開展企業(yè)調(diào)研工作。3月底，我局已對家電企業(yè)進(jìn)行了實地調(diào)研工作，與企業(yè)就經(jīng)營狀況、促銷計劃以及存在的問題進(jìn)行了溝通，進(jìn)一步加大支持力度為企業(yè)排憂解難，優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境，激發(fā)消費市場活力。召開重點商超座談會。7月21日，組織轄區(qū)內(nèi)各大型商場、超市召開座談會，對企業(yè)的經(jīng)營情況、存在問題以及促銷計劃進(jìn)行了溝通，為下一步的促銷活動做好準(zhǔn)備工作；聯(lián)合銀聯(lián)開展消費券活動。9月29日-10月31日，市商務(wù)局組織各縣市（區(qū)）舉辦2021清遠(yuǎn)消費券暨“食在清遠(yuǎn)”旅游美食節(jié)，聯(lián)合銀聯(lián)“云閃付”發(fā)動各大銀行共同開展促消費活動。按照計劃，云閃付平臺共發(fā)放4次消費券，合計120萬，截至目前已發(fā)放3次消費券。
    （四）促轉(zhuǎn)型，加快科技創(chuàng)新步伐。
    編制清城區(qū)科技創(chuàng)新發(fā)展“十四五”規(guī)劃。按照《清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)清城區(qū)“十四五”規(guī)劃編制工作方案》文件要求,謀劃和前瞻布局“十四五”時期科技創(chuàng)新，提升清城區(qū)科技創(chuàng)新實力，發(fā)展新經(jīng)濟(jì),認(rèn)真編制清城區(qū)科技創(chuàng)新發(fā)展“十四五”規(guī)劃。2021年，我局共推薦36家企業(yè)參加高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定（其中32家企業(yè)通過公示），12家企業(yè)申報市級以上研發(fā)機(jī)構(gòu)，其中3家通過省級工程技術(shù)研究中心認(rèn)定、3家通過市級工程技術(shù)研究開發(fā)中心認(rèn)定。50家企業(yè)通過2021年度科技型中小企業(yè)評價工作。麗珠集團(tuán)新北江制藥有限公司成為粵北地區(qū)唯一一家通過2021年度省重點實驗室公示的企業(yè)，也是清城區(qū)自2015年廣東天農(nóng)食品集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)建省重點實驗室的第二家企業(yè)。引進(jìn)培育科技人才，配合市委、區(qū)委組織部深入企業(yè)開展人才調(diào)研工作，發(fā)動企業(yè)參加各類人才培訓(xùn)班，提高科技人才專業(yè)技術(shù)和管理能力。圓滿完成科技各項統(tǒng)計工作。
    推薦34個項目申報省、市級科技項目，18個項目獲得省、市級科技項目的立項（入庫）。11個項目（其中6個科學(xué)館項目），獲得2021年清城區(qū)科技計劃項目立項。15個區(qū)級科技計劃項目順利通過結(jié)題驗收。推薦29家企業(yè)申報2021年度《清遠(yuǎn)市加快科技創(chuàng)新發(fā)展的若干政策》有關(guān)獎勵項目，涉及金額402.5萬元。推薦2家企業(yè)申報2022年省級促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展專項資金制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿示范項目入庫儲備。推薦2家企業(yè)申報省智能制造試點示范項目。推薦2家企業(yè)申報國家工業(yè)設(shè)計中心。推薦忠信世紀(jì)玻纖申報國家工信部第六批制造業(yè)單項冠軍。11個項目（其中6個科學(xué)館項目），獲得2021年清城區(qū)科技計劃項目立項。開展15個區(qū)級科技計劃項目的結(jié)題驗收。2家企業(yè)獲得2021年省級促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展專項扶持資金共165萬元；2家企業(yè)獲得2021年省級產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力建設(shè)資金（省級企業(yè)技術(shù)中心）共390萬元。2021年7家單位獲得各類科技創(chuàng)新資金共670萬元。
    協(xié)助清遠(yuǎn)市順聯(lián)物流有限公司申報“2019年清遠(yuǎn)市招商引資重大項目獎勵資金”，共獲得市、區(qū)財政獎勵資金人民幣280.6萬元；協(xié)助3家企業(yè)申報中央財政2021年度外經(jīng)貿(mào)發(fā)展專項資金（開拓重點市場事項），共獲得中央財政資金5萬元；協(xié)助13家企業(yè)申報2021年促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展專項資金（促進(jìn)投保出口信用保險項目），共獲得省財政資金50.1萬元；協(xié)助10家企業(yè)申報清遠(yuǎn)市穩(wěn)外貿(mào)專項資金，預(yù)計共獲得市財政資金66.9萬元。
    加快新型5g網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。優(yōu)先在密集城區(qū)和工業(yè)園區(qū)、大型場館、交通干線等重點場景建設(shè)5g網(wǎng)絡(luò)。2021年新增完成建設(shè)開通5g基站208個，全區(qū)累計完成5g基站建設(shè)807個。已啟動農(nóng)村家寬建設(shè)站點209個，另在收集新增覆蓋需求80個待啟動建設(shè)，該289個站點已全部完工。大力加強(qiáng)行業(yè)自律和推動行業(yè)誠信體系建設(shè)；組織開展各類電子商務(wù)人才培訓(xùn)，為清城區(qū)大學(xué)生“留清計劃”夯實基礎(chǔ)。截至目前為止，開展了10場電商技術(shù)培訓(xùn)及講座，400多人參與了培訓(xùn)。持續(xù)推進(jìn)工業(yè)節(jié)能、清潔生產(chǎn)。目前已有7家企業(yè)開展清潔生產(chǎn)。推薦2家企業(yè)申報省智能制造試點示范項目。根據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展2021年度綠色制造名單推薦工作的通知》文件，組織符合的企業(yè)準(zhǔn)備相關(guān)材料上報市局申請（綠色體系5家，清潔生產(chǎn)7家）。
    （五）優(yōu)環(huán)境，扎實推進(jìn)行業(yè)規(guī)范。
    成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分解任務(wù)，壓實責(zé)任；與萬達(dá)廣場、時代廣場、大潤發(fā)等17家重點商貿(mào)企業(yè)以及和聯(lián)民爆、清遠(yuǎn)市金屬回收有限公司簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。檢查清遠(yuǎn)市和聯(lián)民爆城區(qū)分公司13次；檢查了大型商場超市、汽車銷售企業(yè)79次，發(fā)現(xiàn)安全隱患問題52個，已全部完成整改；組織檢查再生資源回收經(jīng)營店26次，發(fā)現(xiàn)問題19個，對2家經(jīng)營店作出停業(yè)整改處理，對3家無證照經(jīng)營的經(jīng)營店移交市監(jiān)局、公安局和街辦處理；做好二手車交易市場備案核查，組織檢查了轄區(qū)內(nèi)二手車行業(yè)企業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題19個，均完成整改；開展清城區(qū)再生資源網(wǎng)點規(guī)劃編制，組織檢查清遠(yuǎn)市金屬回收公司8次。對月子中心開展4次安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題7個，已全部整改完成。堅持開展安全生產(chǎn)“回頭看”，復(fù)查隱患問題，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制；要求企業(yè)切實提高應(yīng)急處置能力，聯(lián)合電信公司開展區(qū)應(yīng)急通信保障演練1次，組織我區(qū)民爆企業(yè)開展應(yīng)急演練1次，17間大型商場超市共開展應(yīng)急演練72次。
    我區(qū)現(xiàn)有17家化工生產(chǎn)企業(yè)，復(fù)評評分為a類（優(yōu)先扶持類）的企業(yè)1家；復(fù)評評分為b類（改造提升類）的企業(yè)7家；復(fù)評評分為c類（重點整治類）的企業(yè)3家；完成清退企業(yè)6家，清退率35.29%。我區(qū)共6家企業(yè)使用無頂輪窯，屬于落后生產(chǎn)工藝（設(shè)備）。經(jīng)過公告、聽證、專家評審等環(huán)節(jié)，截至5月12日，該6家企業(yè)落后生產(chǎn)工藝（設(shè)備）已順利穩(wěn)妥拆除完畢，并通過第三方機(jī)構(gòu)的專家驗收。聯(lián)合區(qū)市場監(jiān)管局、橫荷街辦開展貨車銷售企業(yè)非法改裝排查8次；檢查機(jī)動車、貨車維修經(jīng)營業(yè)戶641家，發(fā)出責(zé)令整改通知書163份。把好貨運源頭關(guān)，加強(qiáng)道路交通安全管理，共出動檢查人員33人次、出動檢查車輛13輛次、檢查源頭單位27家次，與21家源頭單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，督促源頭單位落實《清遠(yuǎn)市清城區(qū)道路貨物運輸源頭超限超載治理工作責(zé)任書》有關(guān)規(guī)定。
    落實大型商場超市文明創(chuàng)建工作市區(qū)兩級聯(lián)絡(luò)機(jī)制，落實點位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人，對發(fā)現(xiàn)的問題迅速響應(yīng)、立行立改；推進(jìn)2021年商業(yè)大街、商場超市創(chuàng)文環(huán)境氛圍設(shè)計制作項目，及時更新過時公益廣告，已拆除破損嚴(yán)重的公益廣告10處，更換帶“創(chuàng)文”字眼的公益廣告160處，更換帶“創(chuàng)文”字眼的景觀小品6處。聯(lián)合區(qū)市場監(jiān)管局對鞏衛(wèi)區(qū)域各市場進(jìn)行了實地檢查，指導(dǎo)各市場開展項目維護(hù)改造。
    根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，我局制定了《清城區(qū)工業(yè)和信息化局關(guān)于開展2021年領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工業(yè)企業(yè)落實能耗雙控工作的通知》，于2021年10月9日前完成由全局及企業(yè)服務(wù)中心副科級以上干部帶隊到全區(qū)136家規(guī)上工業(yè)企業(yè)以及2021年1--7月用電量在100萬千瓦時以上的規(guī)下工業(yè)企業(yè)進(jìn)行走訪聯(lián)系工作。全面梳理我區(qū)存量高能耗高排放低附加值的工業(yè)企業(yè)，加大對存量規(guī)下企業(yè)入統(tǒng)的促進(jìn)力度。向企業(yè)傳達(dá)我市目前能耗雙控的嚴(yán)峻形勢力促規(guī)下工業(yè)企業(yè)上規(guī)入統(tǒng)。督促各街鎮(zhèn)對已達(dá)到上規(guī)條件的企業(yè)做好入統(tǒng)工作，力促其升級為規(guī)上企業(yè)，不斷壯大規(guī)上工業(yè)企業(yè)規(guī)模，提高我區(qū)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況。
    （六）穩(wěn)形勢，高效穩(wěn)妥做好疫情防控。
    清城區(qū)設(shè)立的十一個疫情防控工作組中，我局涉及職能7個，十一個工作專班中涉及職能8個，并牽頭負(fù)責(zé)“陸路與航空口岸疫情防控工作專班”、“生活物資保障組”。6月7日至7月1日共完成高風(fēng)險國家入境解除隔離人員接轉(zhuǎn)任務(wù)8批次11人；8月19日至10月14日累計入境返清人員共有390人；完成入境返清人員接轉(zhuǎn)任務(wù)64批次104人；接轉(zhuǎn)次密人員11批次共64人。接轉(zhuǎn)酒店解除隔離人員共238人。清城區(qū)8個作業(yè)點風(fēng)險崗位共有工作人員74人（含企業(yè)責(zé)任人、管理員、保安、裝卸員、消毒員等），均100%完成第3針疫苗接種，100%接規(guī)定落實核酸檢測措施。在各作業(yè)點現(xiàn)有風(fēng)險崗位工作人員中，屬于高風(fēng)險崗位工作人員7人，其中金祿電子科技有限公司1人、新瑪基實業(yè)有限公司6人，已100%落實7天2次核酸檢測。三9月4日晚上11點起，我區(qū)龍?zhí)伶?zhèn)陽光100阿爾勒小區(qū)實行封閉式管理。我組緊急協(xié)調(diào)大潤發(fā)超市協(xié)助調(diào)貨保障供應(yīng)，滿足住戶基本生活需求。累計協(xié)調(diào)大潤發(fā)供貨共7次，累計共配送豬肉1203斤、雞肉742.31斤、青菜（含瓜類）約2184斤。對順盈時代廣場等19個大型商場、超市、專業(yè)市場重點場所進(jìn)行了分組，全員出動對各場所進(jìn)行現(xiàn)場防疫指導(dǎo)和督查工作，督促企業(yè)對發(fā)現(xiàn)的防控漏洞進(jìn)行整改和完善，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控工作指引要求，切實做好商務(wù)領(lǐng)域人流密集重點場所疫情防控工作。
    二、存在的困難。
    2021年在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局干部職工的努力下，我局各項工作雖取得一定成績，但仍然存在不少困難和問題：
    （一）較多因素影響招商引資進(jìn)度。一土地因素制約依然嚴(yán)重。土地成本大，價格居高不下，用地緊張的現(xiàn)象仍然十分突出，可用地嚴(yán)重缺乏，成為影響項目落戶的最大障礙。受疫情影響，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨較多困難，投資謹(jǐn)慎，觀望情緒較為濃厚。城市基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)存在不完善、不能及時配套招商工作的情況，一定程度上弱化了項目落戶意愿。
    （二）商業(yè)企業(yè)惠企和補(bǔ)貼政策較少。市和區(qū)對商業(yè)企業(yè)的支持政策較少，導(dǎo)致促銷工作難以開展。比如，近3年我區(qū)承辦廣東省促消費（夏季）暨“家·520”促銷活動均由萬達(dá)廣場、順盈時代廣場、錦繡清城自行負(fù)擔(dān)。
    （三）企業(yè)科技創(chuàng)新主體不突出。我區(qū)以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為主，科技含量低?？萍计髽I(yè)多為中小微企業(yè)，企業(yè)科技創(chuàng)新能力總體比較薄弱。大多中小微企業(yè)缺乏長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略眼光，缺少自主創(chuàng)新技術(shù)儲備主動意識，與高校和科研院所科技項目對接少，企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品科技含量總體偏低，自主知識產(chǎn)權(quán)和核心競爭力不足。高新技術(shù)企業(yè)培育對象較少，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)有限，產(chǎn)業(yè)鏈不完善，延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈難度大。
    三、2022年工作計劃。
    2022年，我局將全面貫徹落實黨的十九大,十九屆六中全會精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，繼續(xù)緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府各項工作要求，正確把握形勢，以招商引資為主線，不斷完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，以強(qiáng)化服務(wù)為導(dǎo)向，狠抓項目落實，不斷提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量效益，推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。重點在以下幾個方面下功夫：
    （一）繼續(xù)抓好招商引資工作。利用廣清產(chǎn)業(yè)幫扶契機(jī)，繼續(xù)做好招商引資工作，重點引進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)。力爭在2022年完成市下達(dá)招商引資目標(biāo)任務(wù)。依托石角建滔片區(qū)擴(kuò)園、華南聲谷擴(kuò)園和回收的錦鴻環(huán)保地塊，打造產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，引入符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)布局和定位的先進(jìn)制造業(yè)和醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)。抓好重大項目建設(shè)。積極推動金發(fā)科技年產(chǎn)400億只醫(yī)用及健康防護(hù)手套建設(shè)項目、防疫用高分子材料及其制品建設(shè)項目建設(shè)，推動興海銅業(yè)、忠信世紀(jì)玻纖、凱榮德玻璃布廠釋放產(chǎn)能，提高產(chǎn)量和產(chǎn)值。加大我區(qū)招商引資力度，制定2022年企業(yè)動工項目清單表加速推進(jìn)項目動工建設(shè)，做好服務(wù)，大力促進(jìn)各項優(yōu)質(zhì)項目落戶城區(qū)。建立健全企業(yè)服務(wù)體系。繼續(xù)推進(jìn)“首席服務(wù)官”制度，做好企業(yè)全流程服務(wù)。在中心的基本架構(gòu)已搭建完成并開始運作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化設(shè)置，提高效率。繼續(xù)執(zhí)行運用好清城區(qū)重點企業(yè)、重點推進(jìn)項目聯(lián)席會議制度，切實做好服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化營商環(huán)境。
    （二）積極培育消費熱點，激發(fā)消費者消費意愿。鼓勵商貿(mào)流通企業(yè)將線下服務(wù)體驗優(yōu)勢與線上方便快捷優(yōu)勢相結(jié)合，開展個性化、多樣化、便利化服務(wù)，促進(jìn)傳統(tǒng)企業(yè)線上線下互動發(fā)展。拓寬思路采取多元化措施培育消費熱點，繁榮發(fā)展“夜間經(jīng)濟(jì)”，鼓勵開辦連鎖社區(qū)便利店，推動特色餐飲發(fā)展等，支持現(xiàn)代服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。
    （三）強(qiáng)化科技創(chuàng)新。認(rèn)真做好清城區(qū)科技創(chuàng)新發(fā)展“十四五”規(guī)劃（2021-2025年）。做好2022年清遠(yuǎn)市清城區(qū)科技計劃項目立項工作。做好區(qū)級科技計劃項目申報的宣傳，擴(kuò)大項目申報企業(yè)覆蓋面，提高項目申報質(zhì)量。繼續(xù)深挖有科研實力的企業(yè)，做好輔導(dǎo)企業(yè)研發(fā)費用歸集上門指導(dǎo)工作。認(rèn)真完成2022年市對區(qū)的創(chuàng)新驅(qū)動各項考核任務(wù)。
    （四）做好行業(yè)規(guī)范。繼續(xù)做好二手車交易市場備案核查工作和一手車銷售企業(yè)管理工作。繼續(xù)做好信息化建設(shè)，推動5g網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。繼續(xù)加大力度抓好綜治和安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)民爆行業(yè)、商場超市等行業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。繼續(xù)加強(qiáng)法治建設(shè)，提高依法行政水平。
    （五）努力開拓實際利用外資新局面。及時掌握外資應(yīng)出未出資項目情況，督促企業(yè)盡快完成出資。目前，應(yīng)出未出資重點項目：安清信息約人民幣1.7億元、順聯(lián)物流約人民幣0.88億元、中倫商務(wù)約人民幣0.34億元。跟蹤服務(wù)新落戶外資企業(yè)清遠(yuǎn)市沃德供應(yīng)鏈管理有限公司（普洛斯項目）、華潤電力項目，做好企業(yè)外資入資跟蹤，列入省、市“招商引資重大項目獎勵資金”儲備項目。配合相關(guān)部門加大招商力度，優(yōu)化營商環(huán)境，引進(jìn)外資企業(yè)。抓住廣清對口幫扶機(jī)遇，深化與越秀區(qū)的聯(lián)合招商，依托廣清產(chǎn)業(yè)園、源潭物流園、華南聲谷等重大平臺的建設(shè)，緊盯國家產(chǎn)業(yè)政策和投資趨勢，實施定點定向招商，力爭引進(jìn)一批優(yōu)質(zhì)的外資項目，提高我區(qū)的利用外資水平。
    （六）繼續(xù)做好穩(wěn)外貿(mào)工作。深入企業(yè)調(diào)研、幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和進(jìn)出口問題。加強(qiáng)國際經(jīng)貿(mào)合作。組織企業(yè)參加各類展會，開拓國際市場。充分發(fā)揮貿(mào)易暢通作用，做好每年廣交會、進(jìn)博會、服貿(mào)會等重大展會的招展參展及采購工作，指導(dǎo)企業(yè)開拓多元化市場。提升外貿(mào)發(fā)展質(zhì)量和效益。推動外貿(mào)企業(yè)與跨境電子商務(wù)平臺的業(yè)務(wù)對接，探索推動我區(qū)跨境貿(mào)易新增長點，以此來推動我區(qū)加快外貿(mào)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
    （七）繼續(xù)推進(jìn)電子商務(wù)工作。開展第三屆清城區(qū)電商節(jié)活動，將我區(qū)企業(yè)的產(chǎn)品和電商相結(jié)合，推動社會消費升級。二配合市商務(wù)局做好申建跨境電子商務(wù)綜合試驗區(qū)工作。加大對跨境電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的扶持力度，加強(qiáng)跨境電子商務(wù)人才培育。
    （八）繼續(xù)推動信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加大5g基站建設(shè)力度，協(xié)調(diào)各電信運營企業(yè)、鐵塔公司加快推進(jìn)5g基站建設(shè)，力爭推動重點鎮(zhèn)、村實現(xiàn)5g網(wǎng)絡(luò)良好覆蓋。提升光纖、4g網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量，協(xié)助各電信運營商開展千兆光纖覆蓋各項工作，進(jìn)一步協(xié)調(diào)優(yōu)化偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村光纖、4g網(wǎng)絡(luò)覆蓋質(zhì)量。繼續(xù)落實免費開放公共資源支持5g基站建設(shè),降低5g基站建設(shè)成本。四是結(jié)合我市文明城市創(chuàng)建和老舊小區(qū)改造工作，繼續(xù)積極協(xié)調(diào)解決信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)過程中遇到的各類問題，特別是通信管線整治等相關(guān)工作。協(xié)調(diào)解決信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中遇到的困難和問題。
    一年來,坪山區(qū)工業(yè)和信息化局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面深入貫徹落實黨的十九大精神和十九屆歷次會議精神,真抓實干、奮勇爭先,推動轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會健康可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)梳理，現(xiàn)將我局2021年工作情況和2022年工作計劃總結(jié)如下。
    2021年，我區(qū)規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值2395.2億元，同比增長17.4%；規(guī)上工業(yè)增加值485.1億元，增長12.1%。工業(yè)投資和技改投資分別完成129.6億元和89.87億元，分別同比增長43.5%和81.3%（1-11月）。全區(qū)社消零181.2億元，同比增長19.2%，增速居全市第二。新設(shè)外資企業(yè)68家，實際利用外資6176萬美元，同比增長51.3%。外貿(mào)進(jìn)出口全年預(yù)計實現(xiàn)1450億元。
    （一）著力推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，產(chǎn)業(yè)集群競爭力不斷提升。高標(biāo)準(zhǔn)編制坪山區(qū)工業(yè)和信息化發(fā)展“十四五”規(guī)劃，堅持“補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈集群發(fā)展”+“數(shù)字驅(qū)動智能升級”兩大戰(zhàn)略，打造以“智能車、創(chuàng)新藥、中國芯”為核心的“3+x”先進(jìn)制造業(yè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，提升制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展能級。規(guī)劃建設(shè)坪山金沙-碧湖、高新南、高新北等三大先進(jìn)制造業(yè)園區(qū)，市級9項戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群和2項未來產(chǎn)業(yè)布局坪山。加快推動中芯國際12英寸線等重點項目落地。修訂印發(fā)《深圳市坪山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項資金管理辦法》等系列政策，構(gòu)建“1+2+n”產(chǎn)業(yè)政策體系，全年共發(fā)放產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項基金4.5億元，惠及企業(yè)414家。聯(lián)合深圳特區(qū)建工集團(tuán)探索創(chuàng)新工業(yè)保障房供給機(jī)制，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)空間供給結(jié)構(gòu)和管理服務(wù)水平。大力開展中小企業(yè)培育，新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)75家。專精特新企業(yè)達(dá)32家，其中“小巨人”企業(yè)9家，實現(xiàn)“零”突破。理邦精密、新宙邦等4家企業(yè)首次入選工信部制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品企業(yè)。
    （二）著力推動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)升級發(fā)展，服務(wù)產(chǎn)業(yè)能力持續(xù)增強(qiáng)。出臺《深圳市坪山區(qū)服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展資金支持措施》，大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)、科技支行、金融貢獻(xiàn)、工業(yè)設(shè)計應(yīng)用等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。扎實做好企業(yè)上市服務(wù)，掛牌成立坪山區(qū)中小企業(yè)上市培育基地，舉辦上市規(guī)劃專項特訓(xùn)營活動。建立改制上市后備資源庫，實施梯度培育和分類指導(dǎo)。推動金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)，建設(shè)銀行、招商銀行升級為一級管轄支行，國泰君安等金融機(jī)構(gòu)新設(shè)立分支機(jī)構(gòu)或網(wǎng)點8個。聯(lián)合人民銀行、商業(yè)銀行、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)等舉辦投融資對接會近百場，為轄區(qū)企業(yè)解決145億元融資需求。
    （三）著力提升企業(yè)服務(wù)效能，企業(yè)獲得感不斷增強(qiáng)。建立“區(qū)領(lǐng)導(dǎo)+各職能部門+服務(wù)專員+企業(yè)”多級掛點服務(wù)企業(yè)機(jī)制，由29位區(qū)領(lǐng)導(dǎo)（9月25日時間節(jié)點）掛點165家企業(yè)，26個涉企單位成立由處級干部、科級干部、工作人員3人以上組成的企業(yè)服務(wù)專項小組，形成縱橫聯(lián)動、齊抓共管的企業(yè)服務(wù)工作格局，累計解決企業(yè)各類訴求600多項。開發(fā)運營“企業(yè)版民生訴求系統(tǒng)”，梳理形成512個事項的企業(yè)服務(wù)“一網(wǎng)統(tǒng)管”職責(zé)清單，實現(xiàn)企業(yè)服務(wù)一口受理、分撥、督辦，有力提升企業(yè)服務(wù)智能化水平。織密扎牢企業(yè)防疫“安全網(wǎng)”，壓減深港跨境運輸作業(yè)點124家，壓減率65%，有力降低境外輸入風(fēng)險。協(xié)調(diào)推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)核酸檢測、疫苗接種、中高風(fēng)險返深核查、重點人員進(jìn)京管控等防疫工作。
    （四）著力優(yōu)化外貿(mào)發(fā)展環(huán)境，“保稅+”產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。高標(biāo)準(zhǔn)完成深圳坪山綜合保稅區(qū)封關(guān)驗收工作，扎實推進(jìn)監(jiān)管和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以“行政部門+企業(yè)化運營團(tuán)隊”模式，組建市場化專業(yè)化管理運營隊伍，提升園區(qū)精細(xì)化管理服務(wù)水平，園區(qū)單位面積經(jīng)濟(jì)效益顯著提升。2021年，坪山綜保區(qū)每平方公里進(jìn)出口額353.5億元、出口額164.2億元，分別同比增長23.4%、27.0%。著力提升外貿(mào)新業(yè)態(tài)政策軟環(huán)境，推動試點實施貨物“先入?yún)^(qū)后報關(guān)”“貨物按狀態(tài)分類監(jiān)管”、檢測維修業(yè)務(wù)產(chǎn)品通關(guān)創(chuàng)新政策等，加工貿(mào)易、保稅物流、檢測維修、保稅研發(fā)等“保稅+”新業(yè)態(tài)發(fā)展迅猛。穩(wěn)步推進(jìn)“深圳坪山高新區(qū)生物醫(yī)藥國際研發(fā)轉(zhuǎn)化試驗區(qū)”創(chuàng)建，解決生物醫(yī)藥企業(yè)及研發(fā)機(jī)構(gòu)特殊物品出入境“關(guān)鍵小事”，助推生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    （五）著力強(qiáng)化重點領(lǐng)域保障，確保安全穩(wěn)定發(fā)展。鄉(xiāng)村振興和東西部協(xié)作工作有力推進(jìn)，撥付幫扶資金1700萬元，發(fā)動社會捐贈755萬元，扎實做好結(jié)對幫扶、人才交流、消費幫扶、勞務(wù)協(xié)作等工作，全力鞏固脫貧攻堅成果。加強(qiáng)電力保障，500千伏坪山站順利投產(chǎn)。牽頭成立區(qū)級有序用電專班，確保居民生活用電和60強(qiáng)重點企業(yè)電力供應(yīng)。統(tǒng)籌推進(jìn)工業(yè)園區(qū)供電環(huán)境綜合升級改造，在全市率先開展改造簽約、施工、驗收工作。加強(qiáng)通信保障，累計建成5g基站2160個，成為全市第一批5g網(wǎng)絡(luò)全覆蓋區(qū)。商業(yè)業(yè)態(tài)穩(wěn)步提升，開展第五屆坪山樂購節(jié)“樂購坪山·同心攜禮”促消費活動，坪山行政中心片區(qū)首家商業(yè)綜合體龍坪天虹開業(yè)運營。抓好再生資源回收站點、大型商超、民爆等安全生產(chǎn)工作，做好金融風(fēng)險防范，確保未發(fā)生安全生產(chǎn)事故和系統(tǒng)性金融風(fēng)險。
    （一）加快構(gòu)建高質(zhì)量現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，提升實體經(jīng)濟(jì)增長動能。一是加大穩(wěn)增長工作力度，用足用好企業(yè)服務(wù)、惠企政策等各項措施，重點服務(wù)好比亞迪、中芯國際、榮耀等重點企業(yè)，確保工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定平穩(wěn)發(fā)展。二是高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)三大先進(jìn)制造業(yè)園區(qū)，依據(jù)市“20+8”產(chǎn)業(yè)集群規(guī)劃，打造坪山特色產(chǎn)業(yè)集群。加快推進(jìn)榮耀總部核心制造基地建設(shè)，圍繞中芯國際上下游產(chǎn)業(yè)補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈，構(gòu)建集成電路和半導(dǎo)體設(shè)計、制造、封測、裝備材料的全產(chǎn)業(yè)鏈核心集聚區(qū)。三是加大高品質(zhì)產(chǎn)業(yè)空間供給，進(jìn)一步創(chuàng)新探索工業(yè)保障房供給機(jī)制坪山經(jīng)驗，大力推動老舊工業(yè)園區(qū)升級改造。
    （二）持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)服務(wù)力度，優(yōu)化支撐高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I商環(huán)境。一是全面拓展企業(yè)服務(wù)深度廣度，建立區(qū)級智慧化系統(tǒng)應(yīng)用考評和通報機(jī)制，深化應(yīng)用“企業(yè)版民生訴求”和“深i企”等服務(wù)平臺。擴(kuò)充區(qū)級志愿服務(wù)支隊和工作站，為中小企業(yè)提供更多政策、金融、法律等公益服務(wù)。二是強(qiáng)化專精特新和制造業(yè)單項冠軍企業(yè)培育服務(wù)力度，研究制定“一企一策”扶持方案，助力潛力企業(yè)成長壯大。三是全力穩(wěn)企助企，抓好“規(guī)下樣本企業(yè)”服務(wù)和“小升規(guī)”培育。建立重點企業(yè)外遷監(jiān)測預(yù)警機(jī)制，防止產(chǎn)能流失。
    （三）全面提升現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展水平，增強(qiáng)服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)能力。一是建設(shè)坪山數(shù)字產(chǎn)業(yè)融合創(chuàng)新中心，引進(jìn)華為數(shù)字化技術(shù)，打造一批數(shù)字化智能化改造標(biāo)桿企業(yè)。二是舉辦2021年全國工業(yè)和信息化技術(shù)技能大賽決賽，提升坪山賽會影響力。三是推動深圳美麗谷建設(shè)，建設(shè)集總部經(jīng)濟(jì)、研發(fā)設(shè)計、檢驗檢測、市場營銷為一體的化妝品產(chǎn)業(yè)鏈，打造坪山化妝品高端品牌。四是完善金融服務(wù)體系，大力招引持牌金融機(jī)構(gòu)子公司、股權(quán)投資機(jī)構(gòu)等，設(shè)立科技支行，增強(qiáng)金融服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)的能力。五是大力發(fā)展商務(wù)服務(wù)，引進(jìn)一批法律、會計審計、人力資源等領(lǐng)域知名服務(wù)企業(yè)在區(qū)內(nèi)設(shè)立區(qū)域總部或分支機(jī)構(gòu)。
    （四）努力提升綜合保稅區(qū)管理服務(wù)水平，大力發(fā)展“保稅+”新業(yè)態(tài)。一是推動海關(guān)加快復(fù)制推廣或優(yōu)化創(chuàng)新監(jiān)管方式，充分釋放惠企政策紅利，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力。二是加快推動深圳坪山高新區(qū)生物醫(yī)藥國際研發(fā)轉(zhuǎn)化試驗區(qū)創(chuàng)建進(jìn)程，惠及全市更多生物醫(yī)藥企業(yè)。三是積極爭取“保稅+”創(chuàng)新政策措施，促進(jìn)“保稅+”新業(yè)態(tài)發(fā)展。加快推動榮耀研發(fā)中心、普瑞金、瑞亞力等保稅研發(fā)項目及村田華南倉、中芯國際零配件倉等國際分撥項目落地建設(shè)，大力支持大疆如影、比亞迪等本土品牌企業(yè)開展檢測維修業(yè)務(wù)。
    （五）持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興和東西部協(xié)作，各項民生保底工作安全有序。一是鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，加強(qiáng)與對口地區(qū)勞務(wù)協(xié)作和消費幫扶，幫助脫貧人員就業(yè)增收。引導(dǎo)更多坪山企業(yè)和社會資本投入對口協(xié)作地區(qū)，支持鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。二是增強(qiáng)電力保障供應(yīng)，協(xié)調(diào)推動220千伏晨輝變電站、110千伏友誼變電站和復(fù)興變電站等項目建設(shè)，推動華電坪山二期項目盡快開工。高質(zhì)量完成工業(yè)園區(qū)供電環(huán)境改造任務(wù)。三是繼續(xù)引導(dǎo)商業(yè)升級，努力盤活泰富華悅都會等存量商業(yè)載體，推動華僑城酒店、華僑城商業(yè)綜合體等重大商業(yè)項目落地。四是提升金融風(fēng)險管理水平，嚴(yán)守不發(fā)生區(qū)域性系統(tǒng)性金融風(fēng)險。守好再生資源、民爆、大型商超等安全生產(chǎn)底線。
    今年以來，我局緊緊圍繞“爭先進(jìn)位，走在前列”發(fā)展目標(biāo)，積極應(yīng)對復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢，抵御經(jīng)濟(jì)下行壓力，堅持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，精心部署、統(tǒng)籌謀劃、狠抓落實，助推全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，全面落實年初確定的工作目標(biāo)和措施。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:。
    1.強(qiáng)化工業(yè)運行監(jiān)測，主要指標(biāo)穩(wěn)步增長。圍繞“一主三特”產(chǎn)業(yè)，以xx家重點企業(yè)監(jiān)測為核心，堅持月度分析研判，加強(qiáng)全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測。全區(qū)x-xx月累計完成規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值xxx.x億元，同比增長x.x%，預(yù)計全年規(guī)工增加值增長x.x%；“一主三特”產(chǎn)業(yè)累計實現(xiàn)產(chǎn)值xxx.x億元，同比增速x.x%；預(yù)計完成工業(yè)投資xxx億元，同比增長x.x%，億元，同比增長x%；全區(qū)新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)xx家。xxxx年，我局被省工信廳評為全省中小企業(yè)運行監(jiān)測工作先進(jìn)單位。
    2.開展紓困暖企行動，實體經(jīng)濟(jì)信心倍增。認(rèn)真貫徹中央省市區(qū)有關(guān)紓困幫扶工作要求，牽頭開展紓困暖企聯(lián)點服務(wù)活動。由xx名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶隊幫扶，下派xxx名部門園區(qū)街鎮(zhèn)干部，覆蓋全區(qū)xxx家企業(yè)，通過落實惠企政策、推進(jìn)技改項目、做好防疫指導(dǎo)等，解決企業(yè)用能、用地、技術(shù)、人才、資金需求及市場開拓等問題。出臺《關(guān)于開展“紓困增效”行動穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運行的若干措施》，發(fā)布“一提兩免三補(bǔ)貼”硬核舉措，率先全市為xx家企業(yè)兌現(xiàn)第一批紓困資金xxx萬元，第二批項目正在申報審核中，預(yù)估補(bǔ)助資金將達(dá)到xxxx萬元以上，助推企業(yè)增強(qiáng)信心、健康發(fā)展。工作做法受到《x日報》《x晚報》《工信快報》《x要情》等?？瘜诤汀秞新聞聯(lián)播》專題報道。
    3.切實落實清欠工作，營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。作為優(yōu)化營商環(huán)境降成本組牽頭單位，制定《xxxx年度“實體經(jīng)濟(jì)降成本”指標(biāo)優(yōu)化提升工作方案》，成立專項工作小組，明確責(zé)任分工，推動減稅降費政策落地落細(xì)。舉辦第四屆“xx杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，發(fā)掘和扶持一批“雙創(chuàng)”優(yōu)秀項目和優(yōu)秀企業(yè)，為企業(yè)搭建創(chuàng)新交流平臺，吸引社會資本關(guān)注。全力做好清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作，出臺專項方案，制定具體措施，建立通報、約談、預(yù)防新增等機(jī)制，定期開展“回頭看”工作，今年實現(xiàn)零欠款、零新增，該項工作獲得xxxx年x省真抓實干督查激勵。
    4.著力推動產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，產(chǎn)業(yè)鏈條不斷延伸。全區(qū)x條產(chǎn)業(yè)鏈x-xx月累計完成產(chǎn)值xxx.x億元，同比增長xx%。今年以來主要督促x條產(chǎn)業(yè)鏈辦常態(tài)化開展工作的同時，重點加大招商引資力度，目前已新引進(jìn)項目xx個，總投資xxx.x億元。累計在建項目xx個，總投資xxx.x億元。
    5.打造“專精特新”企業(yè)，平臺建設(shè)再創(chuàng)新高。加快科技創(chuàng)新步伐，堅持把促進(jìn)“專精特新”企業(yè)發(fā)展作為加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展和提質(zhì)增效的重要途徑。xxxx年我區(qū)新增專精特新“小巨人”企業(yè)xx家，其中國家級x家、省級xx家、市級x家；xxxx年我區(qū)新認(rèn)定市級智能制造試點企業(yè)xx家，全區(qū)現(xiàn)有經(jīng)國家認(rèn)定的智能制造新模式應(yīng)用企業(yè)x家，省級認(rèn)定的智能制造試點企業(yè)x家，市級認(rèn)定的智能制造試點企業(yè)xxx家，獲批國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺x家，國家級專精特新“小巨人”企業(yè)x家，省專精特新“小巨人”企業(yè)xx家，市專精特新小巨人企業(yè)xx家。
    6.修訂完善產(chǎn)業(yè)政策，真金白銀惠企發(fā)展。大力踐行全省“三高四新”戰(zhàn)略，迅速制定出臺《x市xx區(qū)打造國家重要先進(jìn)制造業(yè)高地三年行動計劃（xxxx-xxxx年）》等產(chǎn)業(yè)政策，以政策引導(dǎo)工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)有序、高質(zhì)量發(fā)展；加大中央省市區(qū)各級產(chǎn)業(yè)政策宣傳和申報輔導(dǎo)，萬元；積極推薦優(yōu)勢項目向上申報省制造強(qiáng)省專項資金、省專精特新小巨人等專項，確保企業(yè)各項政策應(yīng)享盡享，萬元。
    7.大力推進(jìn)xg建設(shè)，“民生”任務(wù)圓滿完成。xg基站建設(shè)是全區(qū)“十大民生實事工程”之一，在民生實事工程中的省考項目xx個、市考項目xxx個均已全部完成。積極督促推動三大運營商做好xg基站建設(shè)、匯聚機(jī)房踏勘、電普站點選址、商務(wù)樓宇無線網(wǎng)絡(luò)整改、“蜘蛛網(wǎng)”專項整治等工作。xxxx年全年計劃建設(shè)xg基站xxxx個，目前已累計建設(shè)xxxx個，%，在全市十區(qū)縣中排名第一。
    8.全面推進(jìn)其他各項工作。全力做好疫情防控。牽頭兌現(xiàn)xxxx年元旦春節(jié)企業(yè)有序生產(chǎn)等措施政策，萬元，支持外省員工就地過年，力促企業(yè)開工復(fù)產(chǎn)。x月、xx月疫情防控應(yīng)急響應(yīng)期間，迅速牽頭做好全區(qū)疫情防控物資保障工作，采購防疫物資共計xx多項xxx多萬元，確保防疫工作及時有效開展。助推企業(yè)綠色化發(fā)展。加強(qiáng)環(huán)保政策宣傳，推薦x家企業(yè)申報xxxx年x市綠色設(shè)計產(chǎn)品，推薦x家企業(yè)申報xxxx年x市工業(yè)產(chǎn)品綠色設(shè)計示范企業(yè)，完成軍信環(huán)保等xx家企業(yè)清潔生產(chǎn)審核，xx有限公司獲評國家級綠色工廠。推進(jìn)國企退休人員社會化管理。完成國企改革相關(guān)工作，與xx家國有企業(yè)簽訂退休人員社會化管理移交協(xié)議，協(xié)議移交退休人員xxxx人，其中有退休黨員的企業(yè)xx家，黨員xxxx人。努力維護(hù)銅陶穩(wěn)定。推進(jìn)xx公司下屬資產(chǎn)工業(yè)遺存保護(hù)及修繕，及時消除廠房安全隱患x處；多方努力爭取協(xié)調(diào)解決與xx公司xx年來近千萬元歷史債務(wù)糾紛；多措并舉推動退休職工歷年來xxxx萬元社保本金和x億多元滯納金的減免；組織xx多家陶瓷企業(yè)參加“第十屆中國（x）國際茶業(yè)博覽會”、第十三屆x茶業(yè)博覽會，推介x銅官窯陶瓷產(chǎn)品。
    xxxx年，區(qū)工信局領(lǐng)導(dǎo)班子將在區(qū)委區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞先進(jìn)制造業(yè)高地建設(shè)要求，聚焦“一主三特”產(chǎn)業(yè)，突出園區(qū)主戰(zhàn)場、主力軍、主引擎作用，突出新增產(chǎn)能加快釋放，突出存量企業(yè)培優(yōu)培強(qiáng)，突出產(chǎn)業(yè)智能化提升。%，規(guī)工增加值同比增長xx%。xxxx年重點抓好以下工作:。
    一是鞏固智能終端產(chǎn)業(yè)發(fā)展。積極做好企業(yè)生產(chǎn)要素保障工作。
    二是啟動企業(yè)倍增培育計劃。圍繞“一主三特”產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測和分析研判，強(qiáng)化企業(yè)運行要素保障，確保龍頭企業(yè)穩(wěn)定運行。啟動規(guī)模企業(yè)數(shù)量倍增，龍頭骨干企業(yè)產(chǎn)能倍增，低效用地企業(yè)效益倍增，專精特新創(chuàng)新能力倍增等三年倍增行動計劃，一企一策建檔服務(wù)。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計劃篇七
    2021年上半年，在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以加強(qiáng)土地規(guī)劃、管理、保護(hù)與合理利用為前提，以積極開拓的工作思路和主動服務(wù)的工作理念為指引，全面履行管理職責(zé)，加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，夯實基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，嚴(yán)格土地執(zhí)法，落實巡查責(zé)任，大力保護(hù)耕地和礦產(chǎn)資源，推進(jìn)土地集約節(jié)約利用，各項工作都取得了可喜的成績，現(xiàn)簡要總結(jié)如下。
    一、2021年上半年工作完成情況。
    （一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，以黨建設(shè)促工作。
    根據(jù)上級文件精神，在全系統(tǒng)大力開展學(xué)黨史專題教育活動，規(guī)定動作有成效，特色動作"學(xué)黨史、繪宏圖、愛紅土、守紅線"有新意。開展"黨史學(xué)習(xí)教育+屋場懇談"活動，與村黨員干部和村民代表就黨員黨史教育、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興等工作貼心交流，收集意見建議56條，已解決問題34個。
    （二）發(fā)揮資源優(yōu)勢，保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    一是突出規(guī)劃引領(lǐng)，編制國土空間規(guī)劃。擬定了我縣國土空間總體規(guī)劃編制工作方案；劃定了祁東縣城鎮(zhèn)開發(fā)邊界線13503.64公頃；整合優(yōu)化全縣生態(tài)保護(hù)紅線和自然保護(hù)地。完成了祁東縣步云橋鎮(zhèn)中學(xué)改擴(kuò)建、祁東縣江溪口加油站等2個項目規(guī)劃調(diào)整方案部門審查及聽證。完成了第十次城鎮(zhèn)開發(fā)邊界模擬劃定和規(guī)劃現(xiàn)狀基數(shù)轉(zhuǎn)換工作。為最大程度的為我縣爭取規(guī)劃指標(biāo)規(guī)模，祁東縣規(guī)劃現(xiàn)狀基數(shù)轉(zhuǎn)換由"三調(diào)"的37.65平方公里增加到45.01平方公里，規(guī)劃現(xiàn)狀基數(shù)轉(zhuǎn)換后增加了7.36平方公里。2021年5月17日省廳下達(dá)我城鎮(zhèn)開發(fā)邊界集中建設(shè)區(qū)新增指標(biāo)13.96平方公里。根據(jù)縣政府安排，中心城區(qū)集中建設(shè)區(qū)新增面積為6.32平方公里，產(chǎn)業(yè)園區(qū)（云鶴+歸陽工業(yè)園）共7.68平方公里。完成了國土空間規(guī)劃技術(shù)服務(wù)招投標(biāo)工作，中標(biāo)技術(shù)單位為省國土資源規(guī)劃院，中標(biāo)金額為1206.66萬元。
    二是把握發(fā)展趨勢，抓好規(guī)劃落實。召開了三次規(guī)委會技術(shù)評審會，對湖南湘食雙茂食品有限公司（冷鏈物流及肉類食品加工建設(shè)項目）、祁東歸陽新能源汽車小鎮(zhèn)、紅楓瀚庭小區(qū)、黃星大道、祁東縣智慧交通和智慧停車場建設(shè)項目、萬昌玖樾城、萬昌欣苑、祁東博文學(xué)校、城西農(nóng)貿(mào)市場改造工程、祁東縣財宏加油站、祁東縣黃土鋪鎮(zhèn)總體規(guī)劃局部修改方案、湖南璦蓮礦產(chǎn)品有限公司規(guī)劃設(shè)計方案進(jìn)行了認(rèn)真審查，形成一致專家意見。2021上半年審批并核發(fā)了《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》私宅建設(shè)用地158戶，建設(shè)總用地面積：15123.67平方米（計1.51公頃）。共出具《建設(shè)項目規(guī)劃條件通知書》19份，建設(shè)總用地面積：586274.46平方米（計58.6公頃）。三是積極做好用地報批，保障縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年完成了省重點工程項目衡永高速祁東段用地報批工作。共上報省自然資源廳建設(shè)項目用地6批次和9個單個項目用地，用地總面積1063畝6；正在組卷的項目共有7個批次，總面積462畝。到目前為止，已從省廳領(lǐng)取用地批文共9個批次，面積633畝。四是加強(qiáng)土地供應(yīng)，合理配置資源。公開掛牌拍賣國有土地26宗，面積916.41畝，成交金額77283.87萬元。截止6月7日共出具建設(shè)項目用地出讓、供應(yīng)規(guī)劃函36份，面積共計約95.9345公頃。完成了2021年度國有建設(shè)用地儲備和供應(yīng)計劃編制資料統(tǒng)計工作。根據(jù)湘自資辦發(fā)[2021]29號文件，對在庫的儲備土地數(shù)據(jù)進(jìn)行訂正，對符合條件入庫的土地辦理不動產(chǎn)證，納入了儲備庫。五是積極創(chuàng)收，確保運轉(zhuǎn)。今年我局共完成非稅收入10605.27萬元，取得了有史以來最好成績。
    （三）加強(qiáng)耕地保護(hù)，實現(xiàn)"占補(bǔ)平衡"。
    一是落實耕地保護(hù)專項規(guī)劃，編制耕地保護(hù)一張圖。對照市局預(yù)下達(dá)的耕地保有量57569.31公頃和基本農(nóng)田48387.01公頃的目標(biāo)任務(wù)，目前已完成耕地保護(hù)一張圖初步成果，全縣現(xiàn)有耕地59078.23公頃，其中需退耕坡耕地434.31公頃，自然保護(hù)核心區(qū)耕地36.98公頃，城鎮(zhèn)開發(fā)邊界集中區(qū)內(nèi)占用耕地面積為1745.90公頃，擬計劃補(bǔ)充流入的耕地必須大于1745.90公頃；現(xiàn)有永久基本農(nóng)田保有量為42685.28公頃，其中退耕地坡耕地面積164.07公頃，生態(tài)保護(hù)紅線內(nèi)面積4.97公頃，不穩(wěn)定耕地36.53公頃，城鎮(zhèn)開發(fā)邊界集中建設(shè)區(qū)占用面積為332.59公頃，共調(diào)出永久基本農(nóng)田面積合計為539.84公頃，與市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)相差6241.57公頃，已按現(xiàn)有耕地布局優(yōu)先將"兩區(qū)劃定"、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目區(qū)耕地及補(bǔ)劃成果共調(diào)入永久基本農(nóng)田6242.88公頃，略大于市局下達(dá)的永久基本農(nóng)田目標(biāo)值1.31公頃。已于5月7日將耕地保護(hù)一張圖初步成果提交省、市自然資源主管部門進(jìn)行審核。二是大力實施土地開發(fā)整理項目，改善農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施，提升耕地質(zhì)量，補(bǔ)充耕地數(shù)量。順利完成了7個補(bǔ)充耕地項目的縣級竣工驗收及市級復(fù)核驗收，現(xiàn)正報省指標(biāo)確認(rèn)系統(tǒng)進(jìn)行指標(biāo)確認(rèn)，目前待省廳進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)核確認(rèn)，項目建設(shè)總規(guī)模101.31公頃，新增耕地87.3884公頃，增加水田面積87.3884公頃。步云橋鎮(zhèn)、官家嘴鎮(zhèn)、蔣家橋鎮(zhèn)、白地市鎮(zhèn)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)園地開發(fā)項目6個已完成縣級初驗，正申請報市局復(fù)核，建設(shè)規(guī)模162.35公頃，新增耕地138.76公頃，其中新增水田103.89公頃，新增旱土34.87公頃。三是做好設(shè)施農(nóng)用地上圖入庫備案工作。為保障設(shè)施農(nóng)業(yè)有序發(fā)展，適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，促進(jìn)設(shè)施農(nóng)業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)農(nóng)戶申請鄉(xiāng)鎮(zhèn)備案，全縣2019年12月17日后共辦理設(shè)施農(nóng)用備案55宗，已完成設(shè)施農(nóng)用地上圖入庫工作；現(xiàn)正在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查摸底，需落實三調(diào)設(shè)施農(nóng)用地上圖約1300多宗，正準(zhǔn)備逐宗進(jìn)行上圖入庫報備。
    （四）依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法。
    一是認(rèn)真做好自然資源執(zhí)法監(jiān)督和反饋問題整改。認(rèn)真展開自然資源動態(tài)巡查，巡查成效明顯。今年以來，我局采取了與衛(wèi)片執(zhí)法相結(jié)合等方式展開動態(tài)巡查3260人次。在巡查中總計發(fā)現(xiàn)違法行為232起（含衛(wèi)片執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的），其中觸及土地方面的220起，礦產(chǎn)資源方面的12起。均已現(xiàn)場制止并停止違法行為，制止率達(dá)100%。今年以來共立案查處土地違法行為158宗，礦產(chǎn)違法行為2宗，累計收繳罰款405萬元。省廳下發(fā)我縣例行督查局反饋問題共126宗，截止目前已整改到位21宗，總面積96.91畝，耕地8.89畝，基本農(nóng)田2畝。正在作集體建設(shè)用地報批38宗，總面積175.7畝，耕地68.6畝。武漢督查問責(zé)圖斑共26宗，截止目前已整改到位11宗，總面積81.3畝，其中農(nóng)用地68.42畝，耕地42.53畝，基本農(nóng)田0.7畝，其他問題目前正在扎實有序分類整改，爭取在規(guī)定時間內(nèi)全部整改到位。二是建立健全協(xié)同聯(lián)動、信息共享案件辦理機(jī)制。我局已向縣檢察院共享了"五大行業(yè)"專項整治92個企業(yè)、農(nóng)村亂占耕地建房529個圖斑，月清"三地"108個圖斑的用地信息，2021年例行督察126宗和武漢督察問責(zé)整改任務(wù)清單26個；協(xié)同縣檢察院聯(lián)合查處案件12宗，其中六宗縣檢察院發(fā)出檢察建議書，兩宗聯(lián)合掛牌督辦，4宗移送縣檢察院。三是加強(qiáng)土地批后監(jiān)管工作。截止目前，我縣竣工用地驗收項目用地22宗，個人建房10宗，收繳土地價款1100萬元。在竣工用地驗收過程我隊堅持驗收資料一次告知，當(dāng)日接收，二日辦結(jié)的承諾工作模式，確保每宗地依法如約利用。四是認(rèn)真開展礦山安全"三年行動"。通過礦產(chǎn)違法違規(guī)開采專項整治行動和全縣礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法工作"雙劍"合璧，持續(xù)發(fā)力，我縣礦產(chǎn)資源違法行為得到有效遏制，無證采礦、越界采礦、非法轉(zhuǎn)讓礦業(yè)權(quán)等違法案件得到及時查處，礦山布局不合理的狀況得到明顯改善，礦產(chǎn)資源開發(fā)利用程度有了明顯提高，避免了安全事故的發(fā)生。
    （五）服務(wù)便民，維護(hù)權(quán)益。
    1、深入推進(jìn)不動產(chǎn)登記工作改革。一是整合設(shè)置綜合窗口。經(jīng)多方溝通，將稅收、交易等放在同一區(qū)域集中辦公設(shè)立綜合受理窗口，實現(xiàn)"窗口統(tǒng)一受理，后臺并行辦理"，讓群眾跑一次路、到一個窗口、交一次材料就可以辦完涉及交易、稅收、登記的所有業(yè)務(wù)。二是全面優(yōu)化辦理流程。今年繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)房一體確權(quán)登記發(fā)證工作，督導(dǎo)技術(shù)單位加快工作進(jìn)度，農(nóng)房一體確權(quán)登記發(fā)證工作縣級質(zhì)檢9931宗，完成入庫86368宗，完成登簿82395宗，完成附件掛接12936宗，其中易地扶貧搬遷宅基地發(fā)證2637宗。三是不斷化解遺留問題。為解決我縣不動產(chǎn)登記歷史遺留問題，股室全體工作人員在局長和分管領(lǐng)導(dǎo)的親自決策、親自部署、親力推動下，勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)，處處為群眾著想，今年年初到5月底，我們已經(jīng)化解了12個單位的不動產(chǎn)登記歷史遺留問題，為399戶集資建房戶（房改戶）解決了辦證難題，有效保護(hù)不動產(chǎn)權(quán)利人的合法權(quán)益，確保了社會大局穩(wěn)定。
    2、積極做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作，確保安全度汛。全面實地摸排，推進(jìn)隱患"識別到戶"。汛前全縣共排查上報了78處重要地質(zhì)災(zāi)害隱患點，受威脅群眾3630人。逐點落實監(jiān)測預(yù)警措施。每個隱患點明確防災(zāi)責(zé)任主體和監(jiān)測責(zé)任人，確保每處隱患點配有1名以上群測群防員，威脅100人以上的重大隱患點有2名以上群測群防員。做好預(yù)警預(yù)報工作，加強(qiáng)與氣象部門緊密合作實時動態(tài)發(fā)布天氣預(yù)報和地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警信息。
    3、做好征地拆遷工作。涉及衡緣物流、衡永高速等重點項目，評估被拆遷房屋共216戶（80778.16平方米）。涉及人民醫(yī)院永昌分院、縣政府西側(cè)棚改等項目審核《征收土地協(xié)議書》共53份，征收土地面積445.78畝。涉及曙光安置地、溫泉安置地等，出具《征收土地協(xié)議書》共22份，面積279.05畝。涉及圣云大道、南山大道西段等7個項目，審核《房屋拆遷補(bǔ)償協(xié)議書》共125份，總建筑面積40911.5平方米。
    （六）加強(qiáng)礦政管理，促進(jìn)礦山安全。全縣持證礦山30個。省級發(fā)證礦山8個，其中鐵礦5個，鉛鋅礦2個，銅礦1個，市級發(fā)證1個，非金屬及建材礦山21個。共有登記礦權(quán)30個，其中停產(chǎn)礦山10個，礦產(chǎn)資源開發(fā)利用統(tǒng)計直報礦權(quán)20個，已填報20個，公示率100%。積極開展生態(tài)修復(fù)工作。長江經(jīng)濟(jì)帶廢棄露天礦山生態(tài)修復(fù)工作，自開展以來積極探索、穩(wěn)步推進(jìn)，修復(fù)主體工程得到各級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的大力支持順利完工并通過市級驗收。全力以赴做好迎接第二輪中央生態(tài)環(huán)保督查工作，聯(lián)合生態(tài)環(huán)境部門對全縣礦山企業(yè)生態(tài)環(huán)境問題逐一排查，制定"一礦一策"整治方案，明確整改時限，指定專項責(zé)任人對整改問題逐條監(jiān)督落實到位，同時對涉及違法違規(guī)行為的企業(yè)移交執(zhí)法部門依法依規(guī)進(jìn)行立案查處。貫徹落實《土壤污染防治法》、為著力解決土地污染問題，對我縣污染土地再利用行為進(jìn)行有效管控，確保用地安全。
    （七）做好信訪維穩(wěn)工作。今年上半年，共受理群眾來信來訪54件（次）。其中上級交辦22件，群眾來信28件，重復(fù)來信4件，重復(fù)來訪3批15人（次）；署名舉報3件。國家信訪局治理重復(fù)信訪化解信訪積案專項工作1件，化解率為100%。
    二、存在的問題和困難。
    1、耕地占補(bǔ)平衡工作困難多、壓力大。我縣耕地指標(biāo)庫存不足，往年來項目用地報批耕地指標(biāo)歷史欠帳較多，每年的項目用地報批耕地指標(biāo)需求量大，水田指標(biāo)占比多。而我縣耕地后備資源匱乏，水田開發(fā)資源尤為緊缺。
    2、法律意識淡薄，執(zhí)法環(huán)境不優(yōu)，違法用地整改任務(wù)艱巨。全縣違法用地、違規(guī)采礦形勢嚴(yán)峻，重大基礎(chǔ)設(shè)施、公益性項目違法用地比例高，農(nóng)村建房管理不嚴(yán)，建新不拆舊、亂占耕地問題突出，全縣的采石場、磚廠絕大部分沒有合法手續(xù)，違規(guī)違法生產(chǎn)，存在重大安全隱患。
    3、不動產(chǎn)確權(quán)登記發(fā)證的困難。大數(shù)據(jù)平臺整合還不到位，數(shù)據(jù)共享有待提高，一定程度影響了不動產(chǎn)登記的速度。不動產(chǎn)登記遺留問題多，時間跨度長，成因錯綜復(fù)雜，處理難度大。
    4、土地整治中存在的問題不少。由于項目區(qū)涉及村組矛盾較多，施工環(huán)境復(fù)雜，協(xié)調(diào)工作難度大。項目受施工條件、天氣、設(shè)計變更、資金等客觀因素制約，導(dǎo)致項目施工進(jìn)展緩慢。
    5、土地市場經(jīng)營不佳，發(fā)育不完善，缺乏后勁。批后未供、供而未用、土地閑置的現(xiàn)象較嚴(yán)重，在盤活土地存量方面還缺乏行之有效的應(yīng)對之策。
    6、征地拆遷安置工作難度大。在征地拆遷安置過程中部分老百姓認(rèn)為補(bǔ)償少、安置標(biāo)準(zhǔn)太低，不支持不配合，從而影響了全縣招商引資和重點項目建設(shè)。
    7、調(diào)查監(jiān)測標(biāo)準(zhǔn)高、人員缺。調(diào)查監(jiān)測及測繪行業(yè)管理工作技術(shù)要求高，特別是三調(diào)以來，隨著上級監(jiān)測手段越來越先進(jìn)，自然資源調(diào)查范圍的增加，及自然資源調(diào)查技術(shù)方法和模式相較于以往土地調(diào)查方法的跨越式發(fā)展，就近幾年的現(xiàn)狀來看，我縣這方面的管理力量和專業(yè)技術(shù)人員相對來說明顯欠缺。調(diào)查監(jiān)測及測繪行業(yè)管理工作技術(shù)要求高，特別是三調(diào)以來，隨著上級監(jiān)測手段越來越先進(jìn)，自然資源調(diào)查范圍的增加，及自然資源調(diào)查技術(shù)方法和模式相較于以往土地調(diào)查方法的跨越式發(fā)展，就近幾年的現(xiàn)狀來看，我縣這方面的管理力量和專業(yè)技術(shù)人員相對來說明顯欠缺。
    （一）抓好黨的建設(shè)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)干部隊伍。
    （二）持之以恒嚴(yán)守耕地紅線。加強(qiáng)宣傳教育，提高全縣廣大干群的耕地保護(hù)法律、法規(guī)意識，將耕地保護(hù)放在首要位置，正確處理好經(jīng)濟(jì)發(fā)展與保護(hù)耕地的關(guān)系。加快推進(jìn)耕地開發(fā)項目建設(shè)；爭取按照上級規(guī)定的時間6月底之前完成我縣所有的設(shè)施農(nóng)業(yè)用地上圖入庫工作。
    （三）強(qiáng)化規(guī)劃引領(lǐng)，規(guī)范建設(shè)行為。
    一是要完成國土空間規(guī)劃編制。加快落實生態(tài)保護(hù)紅線成果并嚴(yán)格分類管控；有序推進(jìn)永久基本農(nóng)田核實整改補(bǔ)劃；在依法劃定的城鎮(zhèn)開發(fā)邊界內(nèi)，合理確定城市新增建設(shè)用地規(guī)模，科學(xué)劃定工業(yè)園區(qū)發(fā)展邊界，有效控制新城區(qū)和開發(fā)區(qū)規(guī)模無序擴(kuò)大。編制完成新城區(qū)修建性詳規(guī)和專項規(guī)劃。二是統(tǒng)籌推進(jìn)村莊規(guī)劃編制。盡快確定村莊規(guī)劃編制技術(shù)單位，緊扣"多規(guī)合一"和實用性兩個關(guān)鍵，根據(jù)省廳提供的技術(shù)底圖和規(guī)劃編制要求，進(jìn)行科學(xué)布局，實現(xiàn)村莊編制全落實。編制完成的村莊規(guī)劃成果及時報市、省審批，經(jīng)批準(zhǔn)的村莊規(guī)劃，將作為核發(fā)鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證的法定依據(jù)。
    （四）強(qiáng)化土地批供，為財政創(chuàng)收。一是規(guī)范高效報批土地。聯(lián)選聯(lián)審合格的用地項目一經(jīng)縣土委會研究通過，立即組卷上報省用地報批聯(lián)審系統(tǒng)，專人跟蹤辦理，無逢對接，及時批回用地。二是大力供應(yīng)土地。下半年計劃公開掛牌拍賣國有土地9宗，面積500畝，為縣財政創(chuàng)收預(yù)5.3億元。繼續(xù)跟進(jìn)【祁土儲字(2020)001號】儲備土地前期開發(fā)"三通一平"項目工程（祁東縣黃星路）。三是做好土地儲備工作。協(xié)助推進(jìn)新區(qū)醫(yī)院板塊儲備土地前期工作。繼續(xù)做好儲備土地清查工作，對符合條件入庫的土地辦理好不動產(chǎn)證，納入儲備庫。
    （五）嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范管理。繼續(xù)加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管力度土地批后供后監(jiān)管力度。對農(nóng)村亂占耕地建房問題摸排工作進(jìn)行"回頭看"，擬定分類處置方案，做好下步整改工作打好基礎(chǔ)。按要求完成督察局反饋問題和土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查整改工作，確保不被追責(zé)問責(zé)。
    （六）回應(yīng)民心心意，維護(hù)群眾權(quán)益。一是進(jìn)一步規(guī)范征地拆遷工作。確定工作目標(biāo)，突出重點，攻堅克難，有序推動我縣重點項目征地拆遷安置工作，加快安置地建設(shè)與分配。二是繼續(xù)抓好汛期地質(zhì)災(zāi)害各項防范工作。進(jìn)一步健全和完善地質(zhì)災(zāi)害群測群防網(wǎng)絡(luò)體系，加大地質(zhì)災(zāi)害巡排查力度，落實地質(zhì)災(zāi)害防治工作各項制度，確保2021年汛期地質(zhì)災(zāi)害防治工作取得實效。確保四明山國家森林公園管理處騰云嶺村長興街滑坡治理工程和風(fēng)石堰鎮(zhèn)中學(xué)治理工程順利完工，并通過省市行政驗收。三是持續(xù)深化不動產(chǎn)登記改革，大力化解歷史遺留問題。加大信息共臺建設(shè)，實現(xiàn)與稅務(wù)、民政、司法、公安、住建等部門的信息實時互通共享；進(jìn)一步開發(fā)"互聯(lián)網(wǎng)+不動產(chǎn)"平臺建設(shè)，逐步實現(xiàn)不動產(chǎn)登記網(wǎng)上受理，更大限度做到便民利民；進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，規(guī)范收件清單，提升服務(wù)效能，使不動產(chǎn)登記辦事環(huán)節(jié)明顯減少、辦事效率明顯提高、群眾和企業(yè)的滿意度。
    （七）規(guī)范礦山管理。下一步我們會根據(jù)省市文件相關(guān)要求，對礦山開發(fā)利用有序組織實地核查。對核查發(fā)現(xiàn)問題的礦山，有違法行為的立即轉(zhuǎn)交執(zhí)法局進(jìn)行查處。根據(jù)省市縣要求，實施砂石土礦綜合整治，協(xié)助縣采石場辦理采礦權(quán)換證、變更、延續(xù)登記手續(xù)。
    （八）繼續(xù)完善信訪工作制度。充分發(fā)揮信訪工作在調(diào)解社會矛盾、維護(hù)社會的安定團(tuán)結(jié)和良好秩序、維護(hù)地方的經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的優(yōu)勢。建立排查機(jī)制，及時調(diào)處突出問題。及時處理信訪案件，做到直查快辦。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計劃篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    （一）做好會議組織工作。組織各類會議是黨政辦公室的工作之一，黨政辦公室嚴(yán)格按照會議的標(biāo)準(zhǔn)和要求，從會務(wù)安排、會議材料準(zhǔn)備、會場布置等做到嚴(yán)謹(jǐn)有效，周密細(xì)致。一季度以來，黨政辦組織了疫情防控、鄉(xiāng)村振興、重點項目等大型工作會議*次，完成其他一般性會議安排工作兩百余次，取得圓滿成功，為鎮(zhèn)黨委政府及時傳達(dá)上級指示精神，順利開展工作打下堅實的基礎(chǔ)。
    （二）做好文件上傳下達(dá)。傳閱文件是黨政辦公室最基本的職能之一。我們嚴(yán)格按制度辦事，按程序辦事，保證了辦公室正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。一月份以來，黨政辦共處理上級來文計*余份，接收和下達(dá)電話通知*余次。對所有收發(fā)公文做到專門登記，凡上級來文，能夠及時呈送鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)，并嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)批示及文件要求呈送主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)單位和人員。
    （三）做好值班管理工作。對辦公室工作人員上班實行指紋簽到制，堅持24小時值班制度，每月排好值班表，每天安排帶班領(lǐng)導(dǎo)*名，辦公室人員*名，執(zhí)法隊員*名，每天*人值班，節(jié)假日輪流值班，確保信息渠道和政令暢通，使辦公室工作有條不素，銜接緊密。
    （四）做好信息宣傳工作。信息宣傳是一項基礎(chǔ)性工作，是上情下達(dá)、下情上報的一條主要渠道，也是展示工作風(fēng)貌和工作成效的重要形式。上半年，黨政辦撰寫稿件*篇，完成全年任務(wù)的*%，其中人民網(wǎng)*篇，新華網(wǎng)*篇，學(xué)習(xí)強(qiáng)國*篇，市政府網(wǎng)站*篇，*日報*篇，縣兩辦信息*篇，縣政府網(wǎng)站*篇。
    （五）做好后勤保障服務(wù)。黨政辦公室始終把“周到、節(jié)約、務(wù)實”作為做好服務(wù)的方針，做好一下四方面的工作。一是加強(qiáng)公務(wù)用車的管理。修訂《*鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理制度》，由黨政辦公室按照每天工作輕重緩急統(tǒng)一調(diào)度使用。二是完善機(jī)關(guān)食堂建設(shè)。以刷卡消費取代紙質(zhì)飯卡，對機(jī)關(guān)食堂進(jìn)行整體裝修，要求食堂提升飯菜質(zhì)量，從硬件、軟件兩方面提升機(jī)關(guān)人員的用餐體驗。三是做好日常接待工作。按照熱情有禮、大方得體的原則，扎實做好日常接待工作。四是改善機(jī)關(guān)辦公環(huán)境。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的安排，黨政辦公室對機(jī)關(guān)辦公樓、機(jī)關(guān)宿舍等進(jìn)行重新粉刷，更換了辦公室紗窗，重新修建了主樓廁所，并新建了舞蹈室、健身房，大大改善了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的形象。
    二、存在的問題和不足。
    一是辦公室工作人員較少，主要精力集中在公文處理、公務(wù)接待、服務(wù)協(xié)調(diào)上，學(xué)習(xí)力度不夠。
    二是工作主動性和預(yù)見性較差。辦公室的瑣事較多，系統(tǒng)性，全面性不夠，工作主動性和預(yù)見性較差，工作創(chuàng)新性不夠。
    （一）進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)機(jī)制，不斷提升工作人員素質(zhì)。在下步工作中，我們將加大學(xué)習(xí)力度，不斷提高黨政辦公室的戰(zhàn)斗力。要通過學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步地提升黨政辦工作人員的整體素質(zhì)和工作能力，提高黨政辦的戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)為民服務(wù)意識。不斷增強(qiáng)辦公室工作人員辦文、辦會、寫材料的能力，為更好地適應(yīng)新形勢、新情況，為黨委政府提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。
    （二）做好辦公室日常工作，不斷提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。要繼續(xù)加強(qiáng)辦公室的綜合協(xié)調(diào)能力、參謀助手能力和后勤保障能力。一是要繼續(xù)在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準(zhǔn)確的把上級通知和工作要求上報鎮(zhèn)各黨政領(lǐng)導(dǎo)成員，做到處理及時，準(zhǔn)確。認(rèn)真做好各種會議的會議通知、會場布重、會議材料等各項準(zhǔn)備工作以及其他保障，為會議順利召開創(chuàng)造條件。繼續(xù)做好公務(wù)接待，對來訪人員熱情招待、服務(wù)周到。二是要做好參謀工作。針對在我填發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題、新矛盾認(rèn)真分析充分發(fā)揮參謀助手作用，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，超前預(yù)則，認(rèn)真謀等劃，取得工作的主動。三是繼續(xù)做好后勤保障工作。要進(jìn)一步完善公務(wù)用車、食堂就餐、機(jī)關(guān)衛(wèi)生、夜間值班等各項制度。特別是要安排好人員做好節(jié)假日、防汛等時間的值班做到辦公室*小時不離人，及時準(zhǔn)確把上級的通知和工作要求上報鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)并傳達(dá)各部門、相關(guān)人員。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計劃篇九
    鄉(xiāng)村振興辦（站）工作人員x人左右。擔(dān)當(dāng)相關(guān)職能的行業(yè)部門設(shè)立鄉(xiāng)村振興辦公室，明確x名分管領(lǐng)導(dǎo)、x個牽頭科室。村指定工作專干。三是財政資金投入不減。今年縣級支配專項財政連接資金xxxx多萬元，比去年增加xxx萬元。嚴(yán)格落實xx%以上土地出讓收益優(yōu)先用鄉(xiāng)村振興、且計提數(shù)不低于當(dāng)年土地出讓收入的x%政策。四
    駐村，縣內(nèi)共有支配了xxx個縣直部門、企業(yè)，市里支配了xx家部門和企業(yè)作為后盾單位。持續(xù)組織縣鄉(xiāng)村干部對全縣全部脫貧戶、重點監(jiān)測戶實行結(jié)對幫扶，其中重點監(jiān)測戶由財政供給人員結(jié)對，并定期開展上門走訪。
    2.突出守牢底線，做到;四全管理;。今年以來，我縣堅持把防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作作為鞏固拓展脫貧攻堅成果的底線任務(wù)，構(gòu)建起;全領(lǐng)域全面摸排、全天候動態(tài)監(jiān)測、全方位精準(zhǔn)幫扶、全過程跟蹤回訪;的防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機(jī)制，確保動態(tài)監(jiān)測一戶不落、返貧阻擊一刻不松、精準(zhǔn)幫扶一人不掉，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧致貧底線。
    抽查xxx戶已銷號監(jiān)測對象，銷號對象無一出現(xiàn)新的返貧風(fēng)險。
    臺賬，共確定xxxx名學(xué)生，對貧困學(xué)生發(fā)放助學(xué)金xxxx人、xxxxxxx.x元，免學(xué)費xxxx人、xxxxxxx元，免教科書xxx人、x元，總計xxxx人、元，送教上門xx人，春季學(xué)期共送教上門x次，接著執(zhí)行;雨露安排;政策，xxxx年春季補(bǔ)助xxx人；醫(yī)療保障方面，完成了慢病隨訪、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，;一站式結(jié)算報銷比例達(dá)到xx%，全縣脫貧人口全部參與醫(yī)保，資助參保特困xxxx人，重殘xxxx人，低保xxxx人，其他脫貧戶xxxxx人，邊緣戶xxx人，按政策資助金額總計xxxxxxx元，脫貧人口接著享受先診療后付費、一站式報銷等特惠政策，對于x月x日起實施的新的住院報銷比例。飲水保障方面，投入建設(shè)資金近xx萬元，解決近xx戶脫貧戶及檔外x類邊緣戶吃自來水的問題；同興水廠試運行，安保垸近xx萬農(nóng)村居民飲水質(zhì)量全面提升；自來水普及率達(dá)近xxx%。低收入人口保障方面，對收入不穩(wěn)定、持續(xù)增收實力
    專場聘請會x場。三是穩(wěn)定主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。堅持大力發(fā)展;一村一品;;一特兩輔;主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)力度，注意產(chǎn)業(yè)項目和產(chǎn)業(yè)配套項目建設(shè)，注意帶動。
    脫貧。
    監(jiān)測人口，注意帶活新型經(jīng)營主體。今年上級財政連接資金已用于支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目投入達(dá)xxxx.x萬元，占比達(dá)xx%，主要覆蓋脫貧村重點村示范村，接著實施小額信貸支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，已完成貸款發(fā)放xxxx萬元。四是穩(wěn)定工作機(jī)制。各行業(yè)部門制定了落實連接鄉(xiāng)村振興工作的文件方案，教化部門出臺了義務(wù)教化階段控輟保學(xué)方法，醫(yī)保部門出臺了;三重醫(yī)療;保障文件，住建部門出臺了住房平安動態(tài)監(jiān)測，水利部門出臺了農(nóng)村供水工作運行管理方法等三個文件。對重點村示范村易地搬遷安置點懦弱渙散村等加強(qiáng);第一書記;派駐和管理，加強(qiáng)后盾單位結(jié)對幫扶管理。
    實行全過程監(jiān)督。
    二、xxxx年工作思路。
    xxxx年，我們將牢牢把握;守底線、抓連接、促振興;的工作主基調(diào)，守住防止規(guī)模性返貧底線，抓好脫貧攻堅與推動鄉(xiāng)村振興的體制機(jī)制連接、政策連接和工作連接，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興有關(guān)詳細(xì)工作落地見效，高質(zhì)量推動鞏固拓展脫貧攻堅成果上水平，高質(zhì)量推動鄉(xiāng)村振興開新局。
    1.聚焦底線任務(wù)，以;四全管理;為抓手，筑牢返貧致貧防線。堅持把防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作作為鞏固拓展脫貧攻堅成果的底線任務(wù)，構(gòu)建起;全領(lǐng)域全面摸排、全天候動態(tài)監(jiān)測、全方位精準(zhǔn)幫扶、全過程跟蹤回訪;的防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機(jī)制，建立;縣為主體、鄉(xiāng)村實施、部門協(xié)作、幫扶工作隊齊參加;的防返貧監(jiān)測幫扶工作體系，形成了;橫向到邊、縱向究竟;的動態(tài)監(jiān)測預(yù)警和常態(tài)化幫扶機(jī)制，確保動態(tài)監(jiān)測一戶不落、返貧阻擊一刻不松、精準(zhǔn)幫扶一人不掉，堅決守牢不發(fā)生一戶一人返貧、無人新致貧底線，確保脫貧基礎(chǔ)穩(wěn)固。
    體制、政策體系、
    工作。
    體系和規(guī)劃項目的有效連接，大力推動城鄉(xiāng)規(guī)劃一體化、生態(tài)愛護(hù)體系化、基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、公共服務(wù)均等化、區(qū)域發(fā)展協(xié)調(diào)化，增加
    實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的內(nèi)生動力。主動布局鄉(xiāng)村振興項目建設(shè)，做到政策項目化、項目責(zé)任化、責(zé)任清單化。加強(qiáng)扶貧產(chǎn)業(yè)規(guī)劃同鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的對接，著力推動往村覆蓋、往戶延長，實現(xiàn)從項目從精準(zhǔn)到戶到人轉(zhuǎn)變到精準(zhǔn)到村到鄉(xiāng)，政策措施由到村到戶為主向到鄉(xiāng)到村帶戶為主的轉(zhuǎn)變，由資金到戶向效益到戶的轉(zhuǎn)變，由一次性幫扶向可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定增收的轉(zhuǎn)變。xxxx年共入庫鄉(xiāng)振興項目xxxx個，安排總投資金額億元。
    的漂亮整齊村莊，提升一批有扎實基礎(chǔ)的中間梯隊村莊、整治一批有環(huán)境陳年頑疾的臟亂差村莊。;一榜;：設(shè)立;紅黑榜;等評比結(jié)果公示；;一改;：變更影響農(nóng)村人居環(huán)境的不良習(xí)慣；;一提升;：整體提升農(nóng)夫人居環(huán)境整治水平。另一方面，以華蜜屋場建設(shè)為抓手和基本工作單元，系統(tǒng)謀劃、一體推動基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)村改廁和污水垃圾整治、生產(chǎn)發(fā)展、文化傳承、基層治理等工作，著力體現(xiàn)以環(huán)境美、人文美、民風(fēng)美為內(nèi)涵的農(nóng)村人居環(huán)境整治綜合成效，實現(xiàn)農(nóng)村由;一時凈;向;時時凈、到處美;轉(zhuǎn)變。
    4.聚焦治理模式，以;五零建設(shè);為目標(biāo)，提升鄉(xiāng)村治理效能。圍繞;環(huán)境零污染、平安零事故、村民零非訪、治安零發(fā)案、建設(shè)零違章;，在鄉(xiāng)村治理中推廣運用;積分制;，把細(xì)小瑣碎的鄉(xiāng)村治理事項變?yōu)榉e分制，;一戶一卡;建立積分臺賬，將愛黨愛國、遵紀(jì)遵守法律、興業(yè)致富、孝老愛親、移風(fēng)易俗...
    年度工作總結(jié)及下一步工作計劃篇十
    1、年報工作中措施，我所轄區(qū)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)地帶，農(nóng)村經(jīng)營戶占多數(shù)，而農(nóng)村經(jīng)營戶文化水平一般較低，網(wǎng)上年報操作難度較大。為此，我所安排專職監(jiān)管人員通過實地走訪、幫助指導(dǎo)、發(fā)放年報指南等多種方式，積極宣傳新的年報政策，能夠認(rèn)識到年報工作的重要意義及與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的關(guān)系，引導(dǎo)企業(yè)自覺報送年度報告。對文化程度相對較高、電腦操作較熟練的經(jīng)營戶進(jìn)行年報流程面對面、手把手的講解指導(dǎo)，鼓勵其通過“傳幫帶”的方式指導(dǎo)周邊商戶進(jìn)行網(wǎng)上年報;對年老行動不便、文化水平較低、不會電腦操作人員，安排專人到家中幫助年報，有序推動年報工作順利展開。
    2、名山市場監(jiān)督管理所根據(jù)省、市、縣局的工作部署，改進(jìn)工作作風(fēng)，實行自我加壓，為進(jìn)一步方便辦事群眾，簡化個體工商戶登記注冊程序，為急需領(lǐng)照個體工商戶和有地方經(jīng)營特色的業(yè)戶，實行“急事急辦、特事特辦”，手續(xù)齊全可在當(dāng)天領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，讓申請人實現(xiàn)“最多跑一次”，提升服務(wù)質(zhì)量和行政效能，大大優(yōu)化了營商環(huán)境，有效激發(fā)了市場活力，推動了大眾創(chuàng)業(yè)。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計劃篇十一
    ****年，**住建局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持統(tǒng)籌兼顧、突出重點，強(qiáng)化政策解讀，積極回應(yīng)社會關(guān)切，著力提升政務(wù)公開質(zhì)量和實效，深入推進(jìn)政府?dāng)?shù)字化改革工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展，助力建設(shè)人民滿意的.服務(wù)型政府。根據(jù)《**縣人民政府辦公室關(guān)于報送****年度政務(wù)公開工作總結(jié)和****年工作思路的通知》及《**縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)****年**縣政務(wù)公開工作要點的通知》要求，結(jié)合本單位政務(wù)公開工作實際，現(xiàn)將全年政務(wù)公開工作情況總結(jié)如下：
    （一）主動公開情況。****年**縣住建局發(fā)布主動公開信息共**x條。政務(wù)工作動態(tài)**條。公開信息主要政務(wù)工作動態(tài)、規(guī)范性文件、政策解讀、其他文件、領(lǐng)導(dǎo)信息、內(nèi)部機(jī)構(gòu)、公示公告、財政預(yù)決算公開、保障性住房、政府信息公開年報等。
    一是完善重大決策集體決策機(jī)制，明確任何重大決策均需充分征求公眾代表、企業(yè)代表、行業(yè)專家代表意見。此外，通過縣政府門戶網(wǎng)站，就公眾關(guān)切的重大決策制定征集公眾意見。多措并舉，制定出更符合實際、操作性強(qiáng)的決策，真正意義上最大化公眾的知情權(quán)和參與權(quán)的行使。
    二是加強(qiáng)政策解讀。****年**縣住建局發(fā)布規(guī)范性文件x件，解讀x件。堅持政策性文件與解讀方案、解讀材料同步，將文件與解讀相互關(guān)聯(lián)，提高了文件的解讀效率，方便群眾查閱。通過圖文并茂等形式，豐富解讀內(nèi)容，增強(qiáng)群眾對于政策的認(rèn)識與理解。
    三是及時進(jìn)行后評估工作。對規(guī)范性文件實施滿一年后及時開展評估工作，通過了解文件的執(zhí)行情況和實施效果，分析論證文件的合法性、合理性和操作性，提出評估結(jié)果運用建議，為下一步清理完善提供依據(jù)參考。
    （二）依申請公開情況。縣住建局嚴(yán)格按照新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，認(rèn)真抓好依申請公開工作，健全政府信息公開申請接收、登記、辦理、審核、答復(fù)、歸檔等環(huán)節(jié)的制度規(guī)范。拓展依申請公開受理渠道，更好發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)作用，為申請人提供便捷服務(wù)。嚴(yán)格按照法定時限履行答復(fù)程序，以統(tǒng)一規(guī)范的答復(fù)格式，標(biāo)準(zhǔn)化答復(fù)文書，依法依規(guī)做好答復(fù)工作。****年，縣住建局共收到依申請公開x件，其中辦結(jié)x件，答復(fù)符合法定形式。
    （三）政府信息管理情況。
    一是進(jìn)一步規(guī)范政府信息發(fā)布和管理，確保信息發(fā)布準(zhǔn)確、安全、高效，嚴(yán)格落實審核制度，加強(qiáng)信息發(fā)布審核把關(guān)。
    二是建立健全政府信息制作、公開、存檔等制度，同時按照立改廢的要求對規(guī)范性文件進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。
    （四）平臺建設(shè)情況。作為政府信息公開平臺的日常運行單位，縣住建局根據(jù)縣政府政務(wù)辦的指導(dǎo)，進(jìn)一步優(yōu)化平臺建設(shè)，完善政務(wù)信息公開目錄，確保做到便民、為民。
    （五）監(jiān)督保障情況。著眼于政務(wù)公開長效機(jī)制建設(shè)，切實加強(qiáng)政務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。結(jié)合省、市、縣工作部署，第一時間明確年度工作要點，制定實施年度工作計劃，健全組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)，確立專人負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作，形成齊抓共管的良好工作局面。
    ****年，縣住建局在政務(wù)公開工作取得了一定成效，但對照新時代政務(wù)公開新要求和人民群眾對政府公開的需求，仍存在一些不足。
    一是信息公開審批制度落實不夠。對于擬發(fā)布公開的信息，偶爾會因工作忙或時間急而忽略領(lǐng)導(dǎo)審批環(huán)節(jié)，存在事后“補(bǔ)票”的情況。
    二是信息公開審核制度不嚴(yán)。對擬發(fā)布公開的信息內(nèi)容審核不夠細(xì)致，可能會出現(xiàn)錯字、錯句現(xiàn)象。
    三是自查整改工作較為薄弱。通過日常監(jiān)測與自查發(fā)現(xiàn)，部分目錄內(nèi)容發(fā)布不夠規(guī)范，與先進(jìn)單位存在較大差距。
    ****年，縣住建局將進(jìn)一步貫徹落實省、市、縣關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開工作的系列部署，以增強(qiáng)人民群眾的獲得感和滿意度，全面做好政府信息主動公開和依申請公開工作。
    （一）嚴(yán)格執(zhí)行信息公開審批制度。建立信息發(fā)布“三審”制度（初審、復(fù)審和終審）。初審由信息編輯人員負(fù)責(zé)，復(fù)審由科室主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，終審由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。重大信息發(fā)布由局主要領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)布。終審?fù)ㄟ^后，由信息編輯人員進(jìn)行信息發(fā)布。未經(jīng)審核的信息一律不準(zhǔn)發(fā)布。
    （二）完善信息公開審核標(biāo)準(zhǔn)。主要進(jìn)行政治審核、保密審核和合法審核。對稿件的政治導(dǎo)向、社會效應(yīng)以及是否涉密，是否符合相關(guān)政策法規(guī)作出判斷，并決定是否上網(wǎng)發(fā)布。
    （三）加強(qiáng)政務(wù)公開能力建設(shè)。細(xì)化政務(wù)公開任務(wù)分解，優(yōu)化政府信息依申請公開答復(fù)流程，規(guī)范依申請公開答復(fù)文書，開展重點工作領(lǐng)域的政務(wù)公開工作案例研究，提升政務(wù)公開工作人員的專業(yè)化工作水平。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計劃篇十二
    xxxx年來，我局緊扣中心、服務(wù)大局，緊緊圍繞建設(shè)行業(yè)管理、質(zhì)量安全監(jiān)管、公用事業(yè)服務(wù)、新型城鎮(zhèn)建設(shè)開展工作，致力打造“效率住建、活力住建、安全住建、魅力住建”，較好地完成了各項工作任務(wù)。
    去年我局獲評縣績效考核一等單位，局領(lǐng)導(dǎo)班子獲評五好領(lǐng)導(dǎo)班子。
    （一）億元，同比增長xx.x%，利稅總額x.x億元。x家企業(yè)房屋建筑總承包二級升一級，x家企業(yè)市政總承包二級升一級。與住保、人社等部門協(xié)同配合，積極做好房地產(chǎn)預(yù)警預(yù)報工作，協(xié)調(diào)解決清欠工程款xxxx多萬，清欠農(nóng)民工工資xxx余萬元，確保了行業(yè)總體穩(wěn)定。
    （二）質(zhì)量安全抓常抓嚴(yán)抓創(chuàng)新，安全生產(chǎn)未打破指標(biāo)，未發(fā)生一起較大質(zhì)量責(zé)任事故，未發(fā)生一起群體性投訴事件。
    （三）積極推廣建筑節(jié)能。制定了《xx縣可再生能源建筑應(yīng)用發(fā)展規(guī)劃（xxxx-xxxx年）》，全面落實新建公共建筑和住宅建筑節(jié)能設(shè)計審查，大力推廣建筑墻材“禁實推新”工作，全縣設(shè)計階段民用建筑節(jié)能實施率和施工階段建筑節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實施率均達(dá)到xxx%，城區(qū)新型墻材應(yīng)用比例達(dá)到xx%，獲批住建部“可再生能源建筑應(yīng)用示范縣”。
    （四）xxxx-xxxx年按照“路平、水暢、街凈、燈亮、景美”的標(biāo)準(zhǔn)，改造背街小巷xx條，總長xxxxx米，完成投入xxxx元。
    （五）建立市政巡查維護(hù)管理機(jī)制，經(jīng)常性開展城區(qū)市政道路、下水道、井蓋、路燈等全面巡查，及時整改維護(hù)維修。去年在背街小巷、安置區(qū)安裝路燈xxx盞。在城管委考核中名列第二。
    （六）去年以來，完成城區(qū)積澇點整治xx多處，其中較大的積澇點xx處，疏通清理下水管道xxxx米、泄水井xxxx余座，城區(qū)內(nèi)澇問題基本解決。
    （七）億元，累計建設(shè)截污干管xx.x公里。累計爭取污水管網(wǎng)資金xxxx萬元。
    （八）xxxx年和xxxx年累計完成農(nóng)村危房改造xxxx戶，爭取省、市資金xxxx萬元，發(fā)動愛心企業(yè)捐款xxx萬元。xxxx年全省農(nóng)村危房改造工作會議在我縣召開，我縣作典型發(fā)言并被推介。
    （九）組建新型城鎮(zhèn)xx有限公司。與xx公司、xx鎮(zhèn)政府合作，試點開發(fā)商業(yè)街，項目本月xx日開盤。完成朱良橋水果公園入園大道人行道建設(shè)、老糧倉珠寶產(chǎn)業(yè)園道路配套工程、何叔衡故居周邊立面改造等中心工作任務(wù)。
    （十）優(yōu)化行政審批服務(wù)，堅決執(zhí)行“三集中、三到位”，主動協(xié)調(diào)解決問題。
    我局堅持以確保工程質(zhì)量為核心，以住宅工程質(zhì)量常見問題專項治理為重點，以工程質(zhì)量治理兩年行動為契機(jī)，扎實推進(jìn)質(zhì)量現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化、監(jiān)督工作規(guī)范化、市場監(jiān)管信息化、項目管理“差別化”，著力提高監(jiān)管效能，確保了我縣建設(shè)工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)，全縣建設(shè)工程質(zhì)量水平不斷提升。
    xxxx年以來累計受監(jiān)在建工程項目xxx個，萬平方米，今年新受監(jiān)項目xx個，萬平方米。累計辦理竣工驗收備案項目xxx個（xxxx年xx個），萬平方米（萬平方米）。市政工程項目受監(jiān)xx個，涵蓋了市政交通道路、橋梁、污水處理廠等市政基礎(chǔ)設(shè)施工程，受監(jiān)工程項目覆蓋率為xxx%。xxxx年申報優(yōu)良工程項目xx個，萬平方米，其中竣工優(yōu)項目xx個，平方米，結(jié)構(gòu)優(yōu)項目xx個，萬平方米，優(yōu)良率xx.x%。接待和處理工程質(zhì)量投訴事件xx余起，處理率xxx%，滿意度xxx%。
    建筑節(jié)能專項管理方面，萬平方米，萬平方米，建筑節(jié)能設(shè)計備案率xxx%；萬平方米，萬平方米，施工實施率xxx%。
    xxxx—xxxx年，世紀(jì)陽光e棟等xx個項目被評為“市結(jié)構(gòu)優(yōu)良工程”；富豪山莊盛翠豪庭一標(biāo)段等xx個項目被評為“省建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工程”；xx公司施工的綠地·中央花園二期一批項目、xx有限公司承建的楚天科技綜合樓等獲評“省優(yōu)質(zhì)工程”；xx有限公司承建的芙蓉星苑x號棟獲評“芙蓉獎”。
    （一）轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，強(qiáng)化日常監(jiān)督。
    1、轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，變“被動”監(jiān)督為“主動”監(jiān)督。進(jìn)一步落實住建部x號令《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程質(zhì)量監(jiān)督管理規(guī)定》要求，在日常監(jiān)督管理工作中，加強(qiáng)對建設(shè)工程各方責(zé)任主體質(zhì)量行為的監(jiān)督檢查，對各方責(zé)任主體違反工程強(qiáng)制性條文的行為責(zé)令整改，針對在工程質(zhì)量監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題，制定措施，努力提高施工企業(yè)和監(jiān)理企業(yè)的質(zhì)量保證能力和糾錯能力，不斷完善質(zhì)量保證體系，促進(jìn)我縣工程質(zhì)量持續(xù)提高。
    2、加強(qiáng)對工程實體的質(zhì)量監(jiān)督。按照工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)法規(guī)及設(shè)計文件，對工程實體質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督抽查，實施事中控制程序，杜絕工程質(zhì)量重大責(zé)任事故，嚴(yán)格控制一般質(zhì)量事故，確保監(jiān)督工作到位率、竣工驗收合格率，從源頭上堵住建筑工程質(zhì)量隱患。
    3、加大巡查和抽檢力度。著重檢查工程重點部位及質(zhì)量控制點，加大對建筑材料、構(gòu)配件、混凝土質(zhì)量的抽檢力度，嚴(yán)格見證取樣制度，加大對質(zhì)量通病的預(yù)防工作。對縣內(nèi)的各項建設(shè)項目的質(zhì)量及常見問題進(jìn)行監(jiān)督檢查，特別是保障性住房工程、學(xué)校建設(shè)項目等，進(jìn)行摸排和治理，并做好技術(shù)指導(dǎo)工作，今年以來全站及監(jiān)督小組共計出勤xxxx次，基礎(chǔ)（含基槽、樁基）驗收xxx次，主體驗收xxx次，節(jié)能專項驗收xxx次，竣工驗收xxx次，定期不定期抽查xxxx次。下發(fā)工程質(zhì)量整改通知書、督辦函、停工通知書等xxx份，不良行為告知書xx份，組織工質(zhì)量隱患處理約談xx次，開展專項檢查x次。
    （二）開展專項治理，提升質(zhì)量水平。
    1、精心組織開展工程質(zhì)量治理兩年行動。明確項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任，強(qiáng)制推行質(zhì)量終身責(zé)任承諾和竣工后永久性標(biāo)牌制度，在工程設(shè)計使用年限內(nèi)，承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量終身責(zé)任。截至目前，全縣所有在建工程全部按要求簽訂了五方責(zé)任主體質(zhì)量終身責(zé)任承諾書。一是印發(fā)工作方案，明確工作任務(wù)和目標(biāo)。去年，我局邀請本縣開發(fā)企業(yè)、施工單位、商品混凝土企業(yè)、材料供應(yīng)商代表召開了xx縣“住宅工程質(zhì)量通病專項治理年”座談會，就質(zhì)量通病產(chǎn)生的原因、防治等問題進(jìn)行了經(jīng)驗交流。印發(fā)了《xx縣“住宅工程質(zhì)量通病專項治理年”工作方案》的通知，正式啟動了住宅工程質(zhì)量通病專項治理工作，主要治理新建住宅工程的墻體、樓（屋）面板裂縫及樓地面、外墻、門窗滲漏等常見質(zhì)量問題，強(qiáng)調(diào)突出質(zhì)量常見問題專項治理重點，準(zhǔn)確把握常見問題產(chǎn)生的根源，堅持市場與現(xiàn)場聯(lián)動、技術(shù)與管理并重、質(zhì)量行為與工程實體質(zhì)量齊抓。二是確定示范工程項目，引導(dǎo)企業(yè)爭優(yōu)創(chuàng)先。我局確定了綠地中央花園等首批五個項目為縣級住宅工程質(zhì)量通病防治示范工程項目，引進(jìn)江浙一帶的先進(jìn)施工方法和成熟經(jīng)驗，例如綠地中央花園項目在控制墻體開裂方面，中源凝香華都在控制樓（屋）面板裂縫、門窗滲漏方面好的做法，積極引導(dǎo)施工企業(yè)使用新工藝、新方法解決質(zhì)量常見問題，并把工程質(zhì)量常見問題專項治理示范工程的創(chuàng)建結(jié)果作為“省優(yōu)工程”、“芙蓉獎”、“溈水杯”等獎項的申報和評選的參考依據(jù)。三是精心組織項目現(xiàn)場觀摩活動。我局積極組織縣內(nèi)施工企業(yè)負(fù)責(zé)人到市質(zhì)量通病防治示范項目進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，讓參建各方通過現(xiàn)場工藝及成品的展示，在好的施工工藝、先進(jìn)的質(zhì)量管理、驗收方法及主體竣工驗收樣板等方面得到啟發(fā)。四是全面加強(qiáng)過程管控，嚴(yán)把“四關(guān)”。嚴(yán)把勘察設(shè)計關(guān)。我局成立初步設(shè)計審查中心，組建專家評委庫，按照《x省勘察設(shè)計管理條例》完善了各項審查工作制度。報建項目嚴(yán)格按照基本建設(shè)程序完成初步設(shè)計審批和施工圖審查備案，初步設(shè)計審批、施工圖審查備案率為xxx%。在審批管理過程中重點突出主動服務(wù)性，優(yōu)化流程，高效辦事，積極服務(wù)重點建設(shè)項目。加強(qiáng)政府投資項目的設(shè)計招投標(biāo)監(jiān)管和概算審查，嚴(yán)格控制政府投資項目的建設(shè)規(guī)模和投資規(guī)模。概算少于xxx萬元的項目，邀請縣政府辦聯(lián)系城建城管工作的副主任參加初步設(shè)計審查會議；概算超過xxx萬元的項目，邀請分管城建城管工作的副縣長參加設(shè)計審查會議。上半年共xx個政府投資項目進(jìn)行了概算審查。初步設(shè)計審批管理中，嚴(yán)格落實初步設(shè)計審查會議意見，對違反工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文的設(shè)計必須進(jìn)行修改，加強(qiáng)和閉合了設(shè)計質(zhì)量的審查把關(guān)。施工圖審查備案嚴(yán)格落實審查意見反饋、勘察文件前置審查和落實工程勘察第三方現(xiàn)場見證制度。進(jìn)一步加強(qiáng)了對勘察企業(yè)、項目技術(shù)負(fù)責(zé)人和見證人的管理，通過對勘察、設(shè)計、審圖企業(yè)的資質(zhì)審查、外地入寧備案、市場專項執(zhí)法檢查，以及充分運用xx縣在線行政審批系統(tǒng)、x省建設(shè)工程項目監(jiān)管信息平臺信息化手段，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入，逐步完善清退機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)和糾正市場的不正當(dāng)行為，進(jìn)一步規(guī)范勘察設(shè)計市場管理，促進(jìn)勘察設(shè)計質(zhì)量，從源頭上對建設(shè)工程質(zhì)量起到了把關(guān)的作用。嚴(yán)把建筑材料關(guān)。加強(qiáng)檢測機(jī)構(gòu)和混凝土專項試驗室信息化建設(shè)，強(qiáng)化預(yù)拌混凝土質(zhì)量追蹤系統(tǒng)對混凝土質(zhì)量的全過程信息管理，推行混凝土試塊芯片植入管理和基樁監(jiān)測遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控管理，采取強(qiáng)化進(jìn)場檢驗、規(guī)范見證取樣制度、加大抽檢頻次等措施，提高了監(jiān)管實效，確保進(jìn)場原材料質(zhì)量。嚴(yán)把施工管理關(guān)。加大各參建責(zé)任主體履行質(zhì)量行為的監(jiān)督檢查力度，對質(zhì)量管理薄弱的項目實行重點監(jiān)管，重點強(qiáng)化各責(zé)任主體質(zhì)量責(zé)任。嚴(yán)把竣工驗收關(guān)。全面推行分戶驗收制度，強(qiáng)化中間驗收，把質(zhì)量通病專項治理內(nèi)容作為驗收的重要內(nèi)容，加強(qiáng)對工程項目竣工驗收監(jiān)管，減少住宅質(zhì)量投訴，提高用戶的滿意度。我局還積極開展質(zhì)量回訪檢查，對工程竣工驗收一年內(nèi)的住宅工程進(jìn)行回訪抽查。
    2、加大教育培訓(xùn)力度。xxxx年以來，我局組織了多場建設(shè)工程質(zhì)量管理與質(zhì)量通病專項治理培訓(xùn)，主要針對建筑工程質(zhì)量管理、住宅工程質(zhì)量常見問題重點專項治理等方面進(jìn)行了培訓(xùn)，通過大量工程案例分析當(dāng)前我縣建設(shè)工程質(zhì)量存在的問題，并對相關(guān)的技術(shù)措施和管理措施作了詳細(xì)介紹。我局還結(jié)合群眾路線教育實踐活動，陸續(xù)組織局質(zhì)監(jiān)站主要業(yè)務(wù)骨干下到xx公司、xx公司、xx公司等施工企業(yè)服務(wù)基層，就建設(shè)工程質(zhì)量管理、住宅工程質(zhì)量通病專項治理、防控、技術(shù)措施落實等舉辦了多場宣傳與培訓(xùn)。
    3、實施竣工驗收公示制度，加大違法行為曝光力度。我局實施了建設(shè)工程竣工驗收公示制度，每個月x號將竣工驗收合格的項目在縣電視臺進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，并加大對被查處的違法行為單位和人員的曝光力度，對工程質(zhì)量常見問題防治不力的企業(yè)和項目在xx電視臺、《今日xx》、《xx建設(shè)》等媒體上曝光或上報市建委進(jìn)行通報。
    （三）消除監(jiān)督“盲區(qū)”，提升建筑品質(zhì)。
    加強(qiáng)對幕墻工程、二次裝修、消防工程、建筑節(jié)能工程的巡查力度，對實體質(zhì)量進(jìn)行全面檢查，對工程技術(shù)資料加大審查力度，確保工程質(zhì)量水平。
    （一）園區(qū)管理體制有待進(jìn)一步理順。
    按照縣委、縣政府文件精神，住建局的相關(guān)行政職能授權(quán)經(jīng)開區(qū)、xx新區(qū)后，應(yīng)由經(jīng)開區(qū)、xx新區(qū)全面履行建設(shè)工程的審批和監(jiān)管職責(zé)，但目前實際情況是園區(qū)規(guī)劃建設(shè)局履行建設(shè)工程報建報監(jiān)審批職能，工程質(zhì)量安全監(jiān)管仍由局質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站負(fù)責(zé)，存在權(quán)責(zé)不對等、審批和監(jiān)管難協(xié)調(diào)等問題。
    （二）行業(yè)管理的規(guī)范性與縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的要求存在沖突。
    建設(shè)工程關(guān)系到使用功能和居住安全，關(guān)鍵是要保證施工安全和工程質(zhì)量，必須依法依規(guī)依程序按標(biāo)準(zhǔn)組織施工建設(shè)；而縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求是項目早落地、早建設(shè)、早投產(chǎn)、早見效。在推進(jìn)項目工程建設(shè)中，未批先建、邊批邊建的現(xiàn)象時有發(fā)生，對工程施工安全和質(zhì)量帶來諸多隱患。
    （三）民生項目建設(shè)管理資金壓力大。
    億元，截至今年年底欠付xxxx萬元，后續(xù)工作預(yù)計至少還要投入xxxx萬元。民兵渠愛琴灣片區(qū)、沙河片區(qū)污水收集系統(tǒng)必須加快建設(shè)，市政建管分離工作勢在必行，但都因資金問題進(jìn)展緩慢。
    縣委十一屆六次全體（擴(kuò)大）會議作出了“加快三大建設(shè)，實現(xiàn)全面小康”的重大戰(zhàn)略部署，為加快新一輪縣域發(fā)展指明了路徑方向，為全縣廣大干群提供了強(qiáng)大精神動力。氣勢如虹的號角已經(jīng)吹響，波瀾壯闊的畫卷正在鋪開，爭先恐后的拼搶聚力成勢。我局定當(dāng)爭創(chuàng)有激情、有定力、有辦法的獅子型團(tuán)隊，一切圍繞“三大建設(shè)”，奮勇拼搏有所作為。
    （一）明確四個目標(biāo)。
    1、打造效率住建。堅持三集中三到位，優(yōu)化程序管理。強(qiáng)化市場和現(xiàn)場監(jiān)管，助推行業(yè)健康較快發(fā)展。建安產(chǎn)值突破xx個億，房地產(chǎn)開工面積xxx萬平方米，銷售xxx萬平方米。
    2、打造活力住建。項目投入x個億；向上爭資xxxx萬；根據(jù)縣人民政府調(diào)度，以新型城鎮(zhèn)xx有限公司為平臺融資x億元以上；積極探索以ppp模式融資，加快供水和污水治理項目建設(shè)；城鎮(zhèn)化率提高x個百分點。
    3、打造安全住建。抓好重要領(lǐng)域安全生產(chǎn)——建筑施工現(xiàn)場、燃?xì)饨?jīng)營網(wǎng)點；抓好重要時段安全生產(chǎn)——高溫時段、節(jié)假日；強(qiáng)化責(zé)任體系構(gòu)建，確保責(zé)任落實到各單位、各環(huán)節(jié)、各責(zé)任人，不缺位，不脫鏈。
    4、打造魅力住建。打造獅子型團(tuán)隊，錘煉獅子型干部，強(qiáng)化“服務(wù)就是管理”的理念，寓服務(wù)于管理，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立住建良好形象。
    （二）突出八個重點。
    1、務(wù)實開展工程質(zhì)量治理兩年行動。按照住建部和省廳、市住建委的相關(guān)要求，規(guī)范建筑市場秩序，重點落實五方責(zé)任主體責(zé)任人質(zhì)量終身責(zé)任。
    2、抓常抓嚴(yán)抓實安全生產(chǎn)。學(xué)習(xí)貫徹新的《安全生產(chǎn)法》，牢固樹立“管行業(yè)必須管安全，管生產(chǎn)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全”的理念，強(qiáng)化監(jiān)管手段，牢牢掌握工作主動權(quán)。
    3、強(qiáng)化房地產(chǎn)預(yù)警預(yù)報和房地產(chǎn)市場開發(fā)管理。重點是強(qiáng)化誠信體系建設(shè)，規(guī)范清理房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，規(guī)避風(fēng)險。
    4、加快推動實施市政建管分離，落實路燈節(jié)能改造、城市慢行系統(tǒng)建設(shè)、便民服務(wù)亭建設(shè)、城區(qū)優(yōu)質(zhì)直飲水工程。
    5、精心操作“兩供一治一改”項目。重點推進(jìn)東城自來水廠建設(shè)、污水管網(wǎng)成環(huán)配套建設(shè)、農(nóng)村危房改造，積極做好“引黃入玉”工程前期工作。
    6、實現(xiàn)xx商業(yè)街項目開街營業(yè)。
    7、優(yōu)化審批監(jiān)管。淡化事前審批，強(qiáng)化事中、事后監(jiān)管。
    8、推動新型城鎮(zhèn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室高效運轉(zhuǎn)，切實發(fā)揮好服務(wù)、協(xié)調(diào)、督查、指導(dǎo)的職能。
    （三）強(qiáng)化三項措施。
    1、行業(yè)規(guī)范化。
    2、市政精細(xì)化。
    3、示范城鎮(zhèn)化。
    我局工作肯定也存在諸多不足和問題，懇請社會各界人士多批評、多指導(dǎo)、多幫扶。我們一定虛心接受批評、意見，積極整改，為“加快三大建設(shè)，實現(xiàn)全面小康”奮力拼搏，有所作為。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計劃篇十三
    良好的工作氛圍是辦公室主任搞好工作的基礎(chǔ);信息溝通是辦公室主任搞好工作的關(guān)鍵;協(xié)調(diào)管理是辦公室主任搞好工作的保障;創(chuàng)新意識是辦公室主任搞好工作的靈魂。今天本站小編給大家整理了辦公室主任工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
    今年以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持跟同志們的熱情幫助下，始終加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認(rèn)真履行。
    崗位職責(zé)。
    較好地實現(xiàn)了各項工作任務(wù)。總結(jié)起來重要有以下四個方面：
    一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)?？赡馨僬鄄粨系貓猿炙捻椈緶?zhǔn)則，認(rèn)真貫徹實行黨的路線、方針、政策，積極學(xué)習(xí)、認(rèn)切實踐鄧小平理論和“三個代表”主要思惟，政治思想上積極提高，始終在大是大非面前保持清醒頭腦，確保了自己在思維上、政治上、舉措上與中共核心和各級黨委保持高度一致。改革翻新意識強(qiáng)，積極進(jìn)取干事創(chuàng)業(yè)，有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和服務(wù)意識，密切聯(lián)系民眾，努力實踐全心全意為公民服務(wù)的宗旨。
    工作中誠然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要判若兩人地向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)，發(fā)揮優(yōu)點、戰(zhàn)勝不足，與時俱進(jìn)，積極進(jìn)取，力爭使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階，以適應(yīng)古代社會飛速發(fā)展的須要，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。下一步，重點搞好以下多少方面工作：
    一是施展刻苦耐勞精神。面對秘書事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕刻苦，勇挑重?fù)?dān)，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，踴躍適應(yīng)各種艱巨環(huán)境，在繁重的工作中鍛煉意志，增添才干。
    二是弘揚不知疲憊的進(jìn)取精力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，敢于實際，博覽群書，不斷積累，在向書本學(xué)習(xí)的同時留心收集各類信息，普遍汲取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學(xué)習(xí)措施，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己存在扎實的實際功底、辨正的思維方法、正確的思維觀點、踏實的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機(jī)警的分析能力、果敢的處事才干、廣泛的社交能力、從而逐步達(dá)到“張口能講，提筆能寫，下手能干”的境界。
    三是弘揚超越自我的精神。要攻破長期形成的心理定勢和思維定勢，敢于發(fā)現(xiàn)和矯正自己工作中的弊病、錯誤，不斷調(diào)解自己的思維方法和工作辦法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)各項工作超通例、跳躍式發(fā)展的需要。
    由于工作的需要，我于201x年2月中旬從阿旺鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦公室到局黨委辦工作。進(jìn)入新的工作崗位，我迅速轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)環(huán)境，勤勤懇懇地做事，踏踏實實地做人，成功地完成了領(lǐng)導(dǎo)給我安排的各項工作?，F(xiàn)就這一年的工作總結(jié)如下：
    一、主要工作。
    由于我剛從基層進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，工作經(jīng)驗是一片空白，故我的工作實質(zhì)上就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、熟悉環(huán)境、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。就具體來看，我的工作主要是以下幾個方面：
    (一)加強(qiáng)職業(yè)學(xué)習(xí)。上班以來，我的工作主要是學(xué)習(xí)，這個學(xué)習(xí)包括了兩層涵義：其一，加強(qiáng)職業(yè)理論學(xué)習(xí)。我到局黨委辦公室來的首要工作就是學(xué)習(xí)東川區(qū)委、區(qū)政府和局黨委、行政近年簽發(fā)的各種宏觀和微觀文件，對區(qū)經(jīng)科信局的工作從宏觀和微觀兩個層面有一定的了解和把握;其次是學(xué)習(xí)國務(wù)院、省、市的各類文件及黨務(wù)知識，將學(xué)校學(xué)習(xí)的市場經(jīng)濟(jì)理論、依法治國理論與地方實際情況相結(jié)合，實現(xiàn)理論地方化、觀念現(xiàn)實化、思維實踐化;其二，是學(xué)習(xí)經(jīng)驗。也就是學(xué)習(xí)辦公室、各位工作領(lǐng)導(dǎo)和各位工作伙伴在實際工作中處理“主、大、難”問題的方式、方法。
    (二)切實做好本職工作。
    1.《簡報》的編輯工作。作為局黨委辦公室的一員，在這一年里，文字工作是我工作的重心。一年以來，我及時收集整理全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位、所屬基層非公企業(yè)黨組織的工作重點、熱點，做成《簡報》并及時向區(qū)委、區(qū)委組織部、區(qū)第四紀(jì)工委、機(jī)關(guān)、站所和所屬非公企業(yè)基層黨組織報送相關(guān)信息，為區(qū)經(jīng)科信局的下情上達(dá)建立了良好的溝通渠道。一年來，《簡報》共刊發(fā)專刊5期，專稿3篇，信息53條，廉政建設(shè)4期。精選領(lǐng)導(dǎo)言論，關(guān)注部門動態(tài)，反映區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和非公企業(yè)工作，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考，為各項工作提供服務(wù)。
    2.學(xué)習(xí)手冊的編寫。在完成信息工作的同時，我還完成了《中共昆明市東川區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和科學(xué)技術(shù)信息化局委員會民主生活會材料學(xué)習(xí)選編》、《中共昆明市東川區(qū)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和科學(xué)技術(shù)信息化局委員黨員干部廉潔從業(yè)黨紀(jì)法規(guī)知識學(xué)習(xí)手冊》的編制工作。為我局的黨風(fēng)廉政工作提供了學(xué)習(xí)材料。
    3.協(xié)助黨委辦公室主任做好其他工作。一是協(xié)助黨委辦公室主任做好日常工作。包括材料上報、收集材料等。二是協(xié)助黨委辦公室主任做好專項活動。諸如開展建黨九十周年慶祝活動1次、市區(qū)黨代會2次、學(xué)習(xí)楊善洲活動1次、學(xué)習(xí)李林森活動1次等。三是協(xié)助黨委辦公室主任做好其他工作。譬如黨建、廉政建設(shè)、入黨積極分子培訓(xùn)43名、入黨材料審核12人、黨員教育宣傳活動開展4次、領(lǐng)導(dǎo)干部讀書活動5次及領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)活動1次。
    二、幾點感悟。
    (一)重學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。學(xué)習(xí)，是一個成長強(qiáng)大的不竭動力。我始終堅持不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向同志學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，學(xué)經(jīng)驗、學(xué)教訓(xùn)、學(xué)理論、學(xué)技能，努力提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。一是堅持系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、“xx大”報告以及黨中央、國務(wù)院、省、市重大決策和工作部署，以提高自己的政策理論水平;二是注意學(xué)習(xí)方法，堅持理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用。結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，正確把握改革發(fā)展穩(wěn)定中存在的問題和應(yīng)采取的對策進(jìn)行分析研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高層次的智力服務(wù)。
    (二)重實踐，增長才干。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，要及時為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和意見建議。因此，作為辦公室的工作人員，我始終堅持勤學(xué)敏思，不斷從實踐中探索和總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和解決問題。始終堅持愛崗敬業(yè)、勤奮務(wù)實，干一行、愛一行、鉆一行、精一行。樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，充分調(diào)動自己的主觀能動性，超前思維，創(chuàng)新理論，不斷增長才干，開拓進(jìn)取。
    (三)重自律，立德修身。在黨委辦工作，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，身份較為特殊，且工作的對象大多是企業(yè)，行走坐臥，談吐舉止不僅代表自身形象，也代表區(qū)經(jīng)科信局和辦公室的整體形象。作為辦公室的工作人員，我堅持嚴(yán)格自律、克己奉公，做到不亂伸手、不亂開口，言行規(guī)范、舉止大方、作風(fēng)正派。堅持四自、堅持四慎、堅持防腐化教育學(xué)習(xí)，堅持不斷改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，自覺增強(qiáng)拒腐防變的自覺性和堅定性。
    (四)重團(tuán)結(jié)，心系全局。團(tuán)結(jié)出號召力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力;團(tuán)結(jié)出能力，團(tuán)結(jié)出魄力，團(tuán)結(jié)出魅力。作為一名辦公室工作人員，我堅持做到胸襟寬闊、虛懷苦谷，肯吃虧、能寬容，處事公正、融洽關(guān)系;力求多琢磨事，少琢磨人;多為領(lǐng)導(dǎo)分憂，多關(guān)心同事;心系全局，大事講原則，小事講風(fēng)格，在位不越位，補(bǔ)臺不拆臺。
    (五)重信念，無私奉獻(xiàn)。辦公室工作紛繁復(fù)雜，突發(fā)事情多、應(yīng)急事情多，加班加點多，工作既苦又累，而物質(zhì)待遇卻不能與某些行業(yè)和單位相提并論。同時，又肩負(fù)社會的關(guān)注、親人的重托、領(lǐng)導(dǎo)的愿望，我們該如何把握?堅定信念、無私奉獻(xiàn)、淡泊名利、埋頭苦干，耐得寂寞，守得清貧，經(jīng)受考驗是最好的答案。
    三、我的不足。
    接近一年的機(jī)關(guān)工作，我可以說是摸著石頭過河，在取得成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。
    (一)主動不夠。我經(jīng)常告誡自己工作“要到位，但不能越位”?；剡^頭來看，到位的程度還有所欠缺，這與工作主動性不夠是息息相在的。
    (二)實踐不夠。一年來，我雖然參與了黨委辦的部分內(nèi)外事務(wù)，但是，對工作仍然不夠熟悉，欠缺實踐經(jīng)驗。
    辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，保持站內(nèi)工作正常運轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。實踐表明，高管局、公司、站的各項決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實，站內(nèi)后勤工作是否保障有力，職工文化生活開展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒有一個合格、稱職的辦公室主任。因此，做一個忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任，不僅是上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，職工的殷切期盼，更應(yīng)該是辦公室主任為之努力奮斗的目標(biāo)。
    本人自投身高速公路事業(yè)以來，一直擔(dān)任基層辦公室后勤工作。時值河北高速公路管理局成立十五周年慶典，借此機(jī)會，根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗，就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)與修養(yǎng)問題，談一點粗淺的看法。
    概括的講，辦公室主任的主要職能就服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù)。服從具體的講，其基本職能大體有四項，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。
    1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實施過程中，在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時了解工作進(jìn)展情況、審時度勢、強(qiáng)化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實施過程結(jié)束后，在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗、進(jìn)行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。
    2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。一是來自上級部門的。主要是指上級領(lǐng)導(dǎo)部門交付的事項，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認(rèn)真對待，按期完成。二是來自站領(lǐng)導(dǎo)的。對于站班子的決策，辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮和管理的責(zé)任是第一責(zé)任人。三是來自站內(nèi)各科室和班組的。站內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項或?qū)φ緝?nèi)的意見建議，按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實際情況去處理?？傊k公室主任對所負(fù)責(zé)的事項要高度負(fù)責(zé)。一絲不茍，一辦到底，落到實處。
    3、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下三個方面。一是文書管理。盡管站內(nèi)文件并不太多，但圍繞著公文的處理與保管而需要進(jìn)行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負(fù)責(zé)對文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織安排，負(fù)責(zé)督促、檢查，把好質(zhì)量關(guān)，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務(wù)管理。辦公室作為站內(nèi)事務(wù)性辦事機(jī)構(gòu)，辦公室主任作為這個機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)該說是事無巨細(xì)，都要認(rèn)真操辦。如會議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車、對處接待、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐。
    4、協(xié)調(diào)職能。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致辭力于上下級之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于票證、監(jiān)控、財務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。
    收費工作的順利開展，需要站內(nèi)后勤工作的有力保障，也就是說需要一個得力的辦公室主任。“得力”，就是素質(zhì)高、修養(yǎng)好。辦公室主任應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢?危言聳聽為大致辭包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)四個方面。政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上絕對可靠，具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開放和反“和平演變”三大考驗，是堅定的馬克思主義者，是“三個代表”重要思想的忠實實踐者。品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落，忠實老實;服從組織，顧全大局;關(guān)心他人，助人為樂;公道正派，謙虛謹(jǐn)慎;嚴(yán)以律已，廉潔奉公。心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅強(qiáng)的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢;隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻(xiàn)媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹(jǐn)慎而不圓滑。同時，還要從本職工作出發(fā)，不以個人愛好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣，培養(yǎng)興趣的多樣性，以適應(yīng)工作需要。此外，在工作中不僅要雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，還要有善始善終的毅力;不僅在取得成績的時候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負(fù)重。知識素質(zhì)主要包括三方面。一是深厚的理論功底。要求熟知馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識，掌握其思想體系，特別是“三個代表”重要思想的基本內(nèi)涵。二是專業(yè)知識。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識還要熟知交通管理的各項法律法規(guī)等專業(yè)知識，努力成為一個“多在手”。三是寬廣的基礎(chǔ)知識，如歷史知識、自然科學(xué)知識等輔助知識，力爭使自己成為一個知識淵博的人。
    辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)外，在工作中還要樹立三種意識。
    一、要樹立敬業(yè)意識。
    所謂敬業(yè)意識，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒有一定的愛心，沒有濃厚的興趣，沒有誠摯的感情，是做不好的。應(yīng)該看到，辦公室主任是個很重要的崗位。能夠為站領(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)，是一件很光榮的事。對于這樣一項重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，全身心投入進(jìn)去，努力把工作干好。其次要鉆這一行，專這一行。第一個“鉆”是鉆研的“鉆”，就是要鉆進(jìn)去，潛心研究;第二個專是專業(yè)的“?！保褪峭ㄟ^鉆研學(xué)習(xí)達(dá)到很高的專業(yè)水平。有人說辦公室主任無非是一些服務(wù)性工作，專業(yè)性不強(qiáng)，不需要很高的專業(yè)水平，這是不正確的。沒有一定的專業(yè)知識，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各項法規(guī)，公文寫作的各項知識，后勤設(shè)施的使用保養(yǎng)知識，怎樣使我們的工作保持與日俱進(jìn)的狀態(tài)等等，這些都不得是一個辦公室主任應(yīng)該了解、熟悉和掌握的。只有這樣，才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，才能在工作中有所建樹。而要做到這一點，就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業(yè)水平，增強(qiáng)使命感和工作能力。
    二、要樹立公樸意識。
    公仆意識，也可以說是服務(wù)意識，就是要當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)的公仆，當(dāng)好廣大職工的公仆，當(dāng)好司乘人員的公仆，全心全意地為他們服務(wù)。當(dāng)好“公仆”要做到“三心”、“四勤”。“三心”是熱心、誠心、耐心，“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。熱心，就是要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務(wù)，自學(xué)自愿地服務(wù)，盡心盡力地服務(wù)。當(dāng)辦公室主任，不是為了應(yīng)付差事，不能敷衍了事，得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，而是要認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極努力、克已奉公埋頭苦干，以濃厚的興趣、高度的熱情、負(fù)責(zé)的精神，去干好每一項工作。誠心，就是要有一顆真誠的心，真心實意地、實實在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。一方面，我們反映情況、提供資料，要實事求是，真實可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計，想當(dāng)然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎，而是要對全站職工服務(wù)，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當(dāng)好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng)，要有毅力，有韌性，有忍辱負(fù)重的精神。接受任務(wù)、聽取意見、匯報情況、開展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進(jìn)，不可粗枝大葉，更不可三天打魚兩天曬網(wǎng)。腦勤，就是要勤于動腦，善于思考。
    如何使我們的工作適應(yīng)形勢發(fā)展，體現(xiàn)時代特征，更有針對性和實效性;怎樣在工作用中貫徹“三個代表”重要思想，怎樣為經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心服務(wù)，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會這個宏偉目標(biāo)服務(wù);怎樣才能做到貼近實際、貼近生活、貼近職工，所有這此問題都不得是我們應(yīng)該經(jīng)?？紤]的。嘴勤，包括兩個方面，一方面要多請示匯報，及時得到領(lǐng)導(dǎo)的指示、支持和幫助;一方面要多做宣傳工作。宣傳先進(jìn)的管理經(jīng)驗，宣傳交通戰(zhàn)線廣大職工的感人事跡，爭取廣泛的社會不良分子同和輿論支持。手勤，就是要勤于動手動筆寫文章，這是辦公室主任的一項基本功。工作總結(jié)、情況匯報、調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型經(jīng)驗等等，都是勤于動手撰寫，不能懶惰。腿勤，要邁開雙腿，不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領(lǐng)導(dǎo)同志那跑，及是請示工作、匯報情況、征求意見;下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究，了解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗，掌握第一手材料;左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系、多溝通、學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，不斷改進(jìn)自身工作。
    三、要樹立奉獻(xiàn)意識。
    實實在在地說，當(dāng)好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達(dá)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、撰寫文稿、謀劃工作、制訂計劃、總結(jié)經(jīng)驗、請示匯報，后勤服務(wù)，工作具價格政策而繁雜，平凡而枯燥。我們所做的工作大者無形的，不像工人生產(chǎn)一件產(chǎn)品就是一件產(chǎn)品，也不像農(nóng)民春天播下種子，秋天收獲糧食。為趕寫一篇文稿往往要加班熬夜甚至通宵達(dá)旦，為了組織好一次會議或開展好一項活動不知要說多少話、跑多少腿。所以我們必須樹立無私奉獻(xiàn)的意識，不計名利，不講報酬，任勞任怨，甘于奉獻(xiàn)，在辦公室主任這個平凡的崗位上做出不平凡的成績來。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計劃篇十四
    20__年上半年，人力資源部以醫(yī)院工作要點為指導(dǎo)，結(jié)合科室本年度工作計劃，認(rèn)真開展各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、創(chuàng)“二優(yōu)”工作：
    根據(jù)醫(yī)院創(chuàng)建二級優(yōu)秀醫(yī)院總體部署及要求，積極認(rèn)真的參與了相關(guān)創(chuàng)建工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會二級優(yōu)秀醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，從制度建設(shè)入手，修改制定補(bǔ)充相關(guān)人事、科研、教學(xué)、培訓(xùn)、醫(yī)院新技術(shù)管理等有關(guān)規(guī)定、制度、職責(zé)、考核、規(guī)劃等共40余條項，制定了《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)手冊》，完善了相關(guān)培訓(xùn)制度、培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及考核方法、填補(bǔ)了醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容的空白。在迎檢中受到了專家組的肯定和好評。
    二、人事工作方面。
    (一)積極促進(jìn)醫(yī)院人才隊伍的發(fā)展，認(rèn)真抓好人才梯隊建設(shè)和人才引進(jìn)工作。由于國家人事聘用制度的改革，人員流動自主性強(qiáng)，用人單位控制人員無序流失能力弱，特別是醫(yī)院骨干隊伍人才的大量流出，嚴(yán)重影響到醫(yī)院核心競爭力及專業(yè)技術(shù)隊伍的發(fā)展，為引進(jìn)人才，今年二月，我們經(jīng)向市衛(wèi)生局、市人事局請示同意后，在多家媒體發(fā)布招聘啟示，面向社會廣納賢才，有180多名大中專畢業(yè)生和成熟人才參加了我院組織的招聘活動，市人事局、衛(wèi)生局進(jìn)行了全程監(jiān)督并參加面試評分，共錄用研究生2名，臨床醫(yī)療、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗等專業(yè)本科學(xué)歷近30名，護(hù)理專業(yè)大專生近50名，這些人員都將于7月到崗，將很大程度解決目前臨床一線人員潰乏不足的現(xiàn)象。
    (二)繼續(xù)深化人事聘用制度改革。
    二是根據(jù)上級有關(guān)精神，執(zhí)行了20__年全院職工正常晉升工資的新標(biāo)準(zhǔn)。
    三是積極爭取人事政策，起草了專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)編計劃報主管院長審核，擬向上級主管部門及政府爭取政策，留住核心人才。對今年取得執(zhí)業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人員共30多人辦理人事代理。
    四是對工勤崗位的臨時用工，堅持用人質(zhì)量，按醫(yī)院規(guī)定及時清理不符合醫(yī)院用人條件人員，按期與臨時工計76人簽定了臨時用工協(xié)議書，全部解決了養(yǎng)老保險。繼續(xù)保持與政府勞動就業(yè)局合作溝通，盡量招聘公益崗位人員，今年以來，我們通過同勝利、東風(fēng)等社區(qū)聯(lián)合，在用人中優(yōu)先考慮4050人員，為政府解憂，減輕醫(yī)院用工的人力成本，取得良好社會效益。
    五是堅持擇優(yōu)用人制度。堅持試用期滿綜合考評選拔制度，20__年試用人員計34人進(jìn)行試用期滿考核均合格。
    (三)積極維護(hù)職工正當(dāng)利益，主動為職工服務(wù)，做職工與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的溝通橋梁。加強(qiáng)離退休、返聘、內(nèi)退、離崗創(chuàng)業(yè)、各層次職工、來院試用人員、臨時用工等各階層人員聯(lián)系，及時溝通信息，對相關(guān)人事、聘用、辭職、人事代理、各項保險政策、工資、福利、競崗等進(jìn)行有效宣傳及溝通，積極爭取政策，解決有關(guān)人員正常要求及待遇落實，規(guī)范了返聘、內(nèi)退、離崗創(chuàng)業(yè)、臨時用工人員的管理。
    (四)其它方面。及時完成上級交辦的各種臨時任務(wù)及各類職稱及執(zhí)業(yè)報考、培訓(xùn)計200余人次，及時完成2020__年度考核工作及本年度增資工作，完成了衛(wèi)生局關(guān)于建立專業(yè)技術(shù)人員聘用臺帳的相關(guān)資料收集及信息錄入上報工作;醫(yī)院勞動年檢審批工作，完成《醫(yī)院崗位設(shè)置調(diào)研報告》《人才建設(shè)及人才流出問題整改方案》報衛(wèi)生局或者人事局。重點加強(qiáng)了無執(zhí)業(yè)資格人員的管理，定期下科檢查排班、帶教、醫(yī)療文書帶教簽字、考勤制度落實等執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真現(xiàn)場整改，實施獎懲。
    三、科研工作。
    年初組織各科申報三新項目和軟科學(xué)31項，組織醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會評議，可行性論證立項30項，全院發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇。其中核心期刊4篇(a類雜志1篇，b類雜志1篇，b類增刊1篇，非ab類雜志1篇)。馬華同志的“股骨全長帶鎖髓內(nèi)釘治療股骨干骨折合并股骨髁上骨折”獲宜都市政府科技進(jìn)步三等獎，我院也被市科技局授予“科技活動先進(jìn)單位”稱號。
    四、職工繼續(xù)教育及培訓(xùn)。
    今年以來，我們向宜昌市醫(yī)學(xué)會組織申報宜昌市繼續(xù)教育項目10項，批準(zhǔn)立項6項;制定了職工繼續(xù)教育培訓(xùn)項目計劃及外出進(jìn)修培訓(xùn)計劃認(rèn)真組織實施，上半年共選拔外出進(jìn)個5人，派出參加各種短期培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)會議50人次，采取院科二級培訓(xùn)方式，堅持以“三基”理論知識與技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、傳染病防治疫情報告知識、各相關(guān)法律法規(guī)知識、安全生產(chǎn)知識、醫(yī)療安全教育知識、合理用藥知識等為重點的培訓(xùn)教學(xué)活動約2500人次，利用多種渠道和培訓(xùn)方式促進(jìn)提升教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)人才隊伍快速進(jìn)步。
    五、實習(xí)進(jìn)修人員的管理。
    全年共接受鄉(xiāng)縝進(jìn)修人員11人。為保證進(jìn)修實習(xí)人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量，加強(qiáng)了組織紀(jì)律，進(jìn)出科室，排班轉(zhuǎn)科，學(xué)習(xí)帶教工作的管理，定期組織開會，經(jīng)常不定時下科室檢查實習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)特殊情況及時與學(xué)校聯(lián)系解決，大力表揚表現(xiàn)好的學(xué)生和實習(xí)組，用人本文化，以人為本的思想為學(xué)生服務(wù)，保證實習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)大綱計劃任務(wù)的圓滿完成。
    總之半年來，通過本部門積極努力與通力合作，全面完成了各項工作任務(wù)。但仍存在一些不足。其中重點是職工管理辦法的修改工作及人才隊伍的建設(shè)，現(xiàn)醫(yī)院人才儲備能力不強(qiáng)，人才隊伍建設(shè)需要醫(yī)院加大政策傾斜的力度，要出臺切實可行的激勵人才，引進(jìn)留住人才的優(yōu)惠政策及辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍的培訓(xùn)管理及人事進(jìn)出口的管理，積極為醫(yī)院的發(fā)展服務(wù)。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計劃篇十五
    20_年是敘永公司轉(zhuǎn)入四川富潤的起始之年，也是處于企業(yè)性質(zhì)轉(zhuǎn)型成功與否的關(guān)鍵時期，本人很有幸能加入這個集體工作。在人事行政部工作也有了很長一段時間了，在工作中我學(xué)到很多東西，從最初的個人能力和團(tuán)隊合作的培養(yǎng)，到現(xiàn)在的組織能力和溝通能力的鍛煉，都讓我受益匪淺，其中更是充滿了快樂與苦澀。只因為：“在其位，謀其職”，所以我認(rèn)真的做好每一件事。
    由于公司性質(zhì)的轉(zhuǎn)變，很多工作都是從頭開始，人事行政部門工作繁雜，牽扯面較廣，每一項任務(wù)都得仔細(xì)、認(rèn)真，馬虎不得。從我接手工作開始，在努力完成本崗位工作，充分履行崗位職責(zé)的同時，完成各級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作任務(wù)，努力配合其他部門同事的工作。在領(lǐng)導(dǎo)的虛心教育與同事的幫助之下，工作開展得很順利，現(xiàn)對20_年工作進(jìn)行總結(jié)及對下一年工作初步計劃如下：
    第一章：20_年工作總結(jié)。
    一、完善制度建設(shè)，強(qiáng)化制度管理。
    1、今年3月以來，根據(jù)公司對各部門的工作要求，對人事行政管理制度進(jìn)行了較為全面、系統(tǒng)的修訂，以期形成統(tǒng)一、規(guī)范和相對穩(wěn)定的管理體系，通過對該體系的實施和不斷完善，達(dá)到公司管理工作的井然有序、協(xié)調(diào)高效的目的。為此，在總結(jié)公司近幾年人事行政工作的同時，借鑒了一些其他企業(yè)的管理經(jīng)驗，修訂、完善和補(bǔ)充了包括《人事管理制度》、《工傷管理制度》、《會議制度》、《勞動保護(hù)用品管理辦法》等制度文件，均采用紅頭文件的方式下發(fā)執(zhí)行。并根據(jù)部門相關(guān)工作需要，先后遞交30余篇工作呈報，為相關(guān)工作的實時開展起到了鋪墊性作用。
    這些制度及呈報對公司日常管理工作起到了了較為全面的規(guī)范作用，減少工作中的盲目性和隨意性，為今后人事行政管理工作規(guī)范化、程序化、制度化奠定了基礎(chǔ)。
    2、加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保制度落實。
    根據(jù)工作時間的調(diào)整，定時或不定時的深入礦區(qū)檢查各種制度落實情況，先后發(fā)現(xiàn)多起員工管理漏洞并及時修補(bǔ)，比如工傷保險漏保情況，在不影響職工工作的同時，及時予以補(bǔ)保，避免了問題的嚴(yán)重化。
    加強(qiáng)與各礦領(lǐng)導(dǎo)的溝通交流，協(xié)助并服務(wù)于基層領(lǐng)導(dǎo)做好人事后勤管理的相關(guān)工作，切實做到有問必答、有事必辦的服務(wù)效果。
    二、人事管理。
    1、負(fù)責(zé)新入職員工的體檢安排以及入職手續(xù)的辦理，并對資料裝訂入檔。同時對新上崗員工進(jìn)行初步面試，確保進(jìn)入公司的每一位員工均沒有法律或疾病等問題，以免造成不必要的勞動爭議。
    2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示以及企業(yè)的總體部署，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)或企業(yè)間員工的調(diào)動審批手續(xù)辦理及管理工作，同時對基層單位私自調(diào)動職工的人事問題進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
    3、負(fù)責(zé)員工離職手續(xù)的辦理，協(xié)同處理曠工等違紀(jì)員工的勞動關(guān)系。
    4、負(fù)責(zé)新提拔任用干部民主評議管理，包括民主程序(公示、會議、意見收集等)以及相關(guān)資料存檔管理。
    三、人事數(shù)據(jù)庫的完善及檔案的歸檔管理。
    由于公司被收購之前，處于停產(chǎn)階段，很多人事工作被停滯。員工數(shù)據(jù)不齊全，資料不完善，檔案存放較為混亂，存在不齊全、不完整的現(xiàn)象。
    為了方便管理在職員工，完善員工檔案資料，對各礦區(qū)員工進(jìn)行清理統(tǒng)計，完善人事數(shù)據(jù)資料，并對在職員工檔案進(jìn)行徹底清理、編號并歸檔，與工傷保險報表進(jìn)行入號整編，極大的方便了查詢，提高了檔案管理的效率。
    在20_年12月中旬的標(biāo)準(zhǔn)化驗收工作中，公司所屬5口礦井所有員工的檔案提取均方便快捷，經(jīng)受了一次實踐驗證，發(fā)現(xiàn)的管理缺陷有待繼續(xù)完善。
    四、工傷保險、商業(yè)保險的管理。
    1、工傷保險。
    由于報表涉及內(nèi)容涵蓋面較廣，員工數(shù)據(jù)已趨于完善，人員的增加與減少都記錄的清清楚楚，并可隨時查詢到員工的各種資料。
    今年3月以來，工傷保險總參保人數(shù)為2496人次，其中先后錄用新員工244人次，先后離職79人次，新參工比例為10.83%，離職率為3.17%。錄用新員工主要集中于上半年，離職員工主要受“6.28“事故影響。(見附件)。
    2、商業(yè)保險。
    除了為員工購買工傷保險外，礦山井下工種還為其購買了雇主責(zé)任險，地面工種繳納國壽綜合人身意外傷害險，由于礦山行業(yè)特點，員工流動性大，與同事合作，先后整理并繳納商業(yè)險的員工有111人次。
    五、薪酬管理。
    為了更快的融入崗位工作，根據(jù)公司定崗定員及工資定額方案，負(fù)責(zé)五角山礦區(qū)員工工資，包括井下收方，原始分配方案審核，工資花名冊的制作以及參與工資的發(fā)放，全程跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)問題，作出相應(yīng)的處理。從而對公司的薪酬構(gòu)成有了進(jìn)一步的了解，為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
    六、員工培訓(xùn)及勞動關(guān)系處理。
    1、今年7、8、9月份，由于“6.28事故”影響停產(chǎn)整頓之后，公司的生產(chǎn)策略發(fā)生轉(zhuǎn)變，導(dǎo)致部分崗位閑置，員工富余。為了避免公司增加不必要的負(fù)擔(dān)以及人力資源的浪費，公司決定對各礦區(qū)富余員工進(jìn)行在職培訓(xùn)，抓住機(jī)會與安全生產(chǎn)部合作到各礦區(qū)組織基層員工學(xué)習(xí)各種企業(yè)管理制度，并取得了良好的效果，先后組織了20余次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)100余人。
    2、旺程硫鐵礦由于市場原因關(guān)閉后，所屬員工大部分處于閑置狀態(tài)，對這些員工的處理成為關(guān)鍵問題。為了減輕員工負(fù)擔(dān)，降低企業(yè)管理成本，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理近30人的勞動關(guān)系，其中包含延續(xù)下來的老員工關(guān)系，暫時沒出現(xiàn)不良反應(yīng)。
    七、20_年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的校園選聘工作。
    針對公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要，決定通過校園招聘來儲備各種崗位需求的人才，
    我們和__大學(xué)、__工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、成都理工大學(xué)、西華大學(xué)、西南科技大學(xué)、四川理工學(xué)院、宜賓學(xué)院、瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、四川化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校聯(lián)系，發(fā)布招聘信息，并于11月中旬起對20_屆畢業(yè)生進(jìn)行校園選聘工作，先后參加了__工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、四川理工學(xué)院的校園雙選會，奔赴成都理工大學(xué)、西華大學(xué)、宜賓學(xué)院、瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、四川化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校開展專場招聘會，同時利用互聯(lián)網(wǎng)登載招聘信息，共收到紙質(zhì)簡歷120余份，電子簡歷近50份。
    為了加深企業(yè)與大學(xué)生之間的互動了解，經(jīng)過初步面試后，挑選一批優(yōu)秀且有意向簽約的大學(xué)生到公司考察面試，通過互相交流，加深其對公司的認(rèn)可，再進(jìn)行簽約。先后共組織2批大學(xué)生到公司考察面試，公司各級領(lǐng)導(dǎo)給予高規(guī)格接待，取得了他們極好的初次印象，都愿意留下來就業(yè)。但鑒于專業(yè)及崗位的需求飽和，經(jīng)過各級領(lǐng)導(dǎo)慎重刷選，只同意與其中8名同學(xué)簽訂協(xié)議。
    通過此次校園招聘，不僅選聘到優(yōu)秀的人才，加強(qiáng)了與各高校的聯(lián)系，同時達(dá)到了宣傳公司的作用，提升了公司的社會形象。這為以后的校園選聘及社會人才招收起到了鋪墊性作用，同時有利于各高校及其應(yīng)往屆畢業(yè)生對公司的了解。
    八、加強(qiáng)日常事務(wù)處理，協(xié)助其他部門工作。
    1、合理降低辦公費用。人事行政部各項費用開支較大，如何確保支出保持在一個合理的范圍內(nèi)，須加強(qiáng)費用開支前的控制，合理地降低辦公費用。
    2、切實做好后勤管理工作。協(xié)助車輛管理，登記各種車輛管理數(shù)據(jù)。安排人員清理辦公區(qū)域衛(wèi)生，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排組織大掃除。為了節(jié)省人工成本，一直以來負(fù)責(zé)公司會議室的衛(wèi)生(現(xiàn)已聘用清潔工)。
    3、協(xié)助工程技術(shù)部項目資金的申報工作。
    受工程技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)的委派，參與了浩龍煤硫礦及五角山礦整合的資金申報工作。先后到敘永縣財政局及敘永縣經(jīng)濟(jì)與商務(wù)局對上述工作進(jìn)行申報，并取得了一定的成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，同時也得到了相應(yīng)的鍛煉，非常感謝周總給我的機(jī)會。
    4、完成各級領(lǐng)導(dǎo)及同事要求辦理的臨時工作。比如電腦維護(hù)、文檔編輯工作、資料復(fù)印工作、文字輸入工作、資料遞送(各級政府部門)工作等。
    九、對20_年工作存在的問題自評。
    雖然在過去的一年里工作取得了一定的成績，但也存在一些問題，現(xiàn)就存在的一些問題進(jìn)行自評，望各級領(lǐng)導(dǎo)在以后的工作進(jìn)行監(jiān)督及教導(dǎo)。
    1、自覺開展工作的力度、深度不夠，主動性較差。人事行政工作作為后勤輔助性工作，應(yīng)該為安全生產(chǎn)工作服務(wù)，做好其他部門的后勤生力軍，在以后的工作中，要多積極主動的去開展各項工作，做好服務(wù)。
    2、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。規(guī)章制度不是貼在墻上的報紙，看看了解就算了，需要的是執(zhí)行落實，吸取之前的工作經(jīng)驗，以后在企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)上加強(qiáng)各項規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行。
    3、加強(qiáng)培訓(xùn)與溝通交流，不斷提高基層領(lǐng)導(dǎo)人員的管理素質(zhì)。由于公司轉(zhuǎn)型，很多基層管理人員無法適應(yīng)國有企業(yè)的管理模式，造成很多管理矛盾。
    4、工作作風(fēng)和工作方法尚待進(jìn)一步改善和提高。由于缺乏經(jīng)驗，很多工作缺乏多途徑處理方法，應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的職業(yè)道德，端正工作態(tài)度，努力積累工作經(jīng)驗，向更高的工作高度挑戰(zhàn)。
    第二章：對20_年的初步工作計劃。
    20_年是公司發(fā)展戰(zhàn)略實施的第一年，為了使目標(biāo)的順利實現(xiàn)，在履行本崗位職責(zé)的同時，應(yīng)該團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進(jìn)，不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作受梗阻，不讓需要辦理的事情受延誤，不讓前來辦事人員受冷落，不讓公司的形象受損害，各項工作全面上水平，整體上臺階，做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓基層和員工滿意。具體工作計劃如下：
    一、繼續(xù)做好制度建設(shè)，逐步完善管理制度。在20_年修訂的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善《人事管理制度》、《工傷管理制度》、《會議制度》、《勞動保護(hù)用品管理辦法》等人事管理辦法，使公司在管理制度建設(shè)方面再上新臺階。
    以培訓(xùn)宣導(dǎo)為主，批評教育為輔，動員廣大員工自覺遵守各項規(guī)章制度。結(jié)合目標(biāo)管理責(zé)任考核和日常檢查，督促基層管理人員的執(zhí)行力度，切實做好制度落實工作。
    三、強(qiáng)化培訓(xùn)，打造素質(zhì)化員工隊伍。根據(jù)培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)內(nèi)容選擇，培訓(xùn)組織協(xié)調(diào)等方面全力協(xié)助安全生產(chǎn)部及培訓(xùn)主管根據(jù)不同崗位、不同層面、有針對性地做好20_年全年的培訓(xùn)工作，逐步提高員工的綜合素質(zhì)。
    四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力提高個人從業(yè)素質(zhì)。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，時刻自我反省，樹立良好的職業(yè)形象，提高個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力做到“不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作受梗阻，不讓需要辦理的事情受延誤，不讓前來辦事人員受冷落，不讓公司的形象受損害”，以迎接更高的工作挑戰(zhàn)。
    五、完善人事檔案，強(qiáng)化管理。人事檔案是企業(yè)員工的真實記錄，是企業(yè)處理勞動關(guān)系的信息資源，對人事檔案的有效管理能使企業(yè)避免很多人力資源問題。將進(jìn)一步深化檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化管理，系統(tǒng)、全面地對檔案進(jìn)行收集、整理、鑒定和保管，確保檔案的歸檔率、完整率和準(zhǔn)確率。準(zhǔn)備對沒整理的老檔案進(jìn)行立卷建檔，并對新檔案及時歸檔。同時為更好地服務(wù)于基層，力爭檔案管理的歸檔率、完好率和準(zhǔn)確率均較以往上一個臺階。
    六、積極配合公司各部門及各礦的工作。加強(qiáng)與公司各部門及各礦井的溝通，努力做到信息通暢、上傳下達(dá)及時、配合協(xié)調(diào)到位。
    第三章：結(jié)束語。
    以上是本人20_年的工作總結(jié)及對20_年初步的工作計劃，請領(lǐng)導(dǎo)審閱，不合理之處請領(lǐng)導(dǎo)批評并給予矯正。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計劃篇十六
    人事專員的工作效率，可以從他們的周工作總結(jié)里看到，而職員對人事專員的工作內(nèi)容，人事專員工作職責(zé)，人事專員工作流程和人事專員工作計劃的認(rèn)知與制定，可以看出個人的工作態(tài)度，那么怎樣讓自己的工作總結(jié)給領(lǐng)導(dǎo)留下好的印象了。下面輝煌前程人才網(wǎng)提供一篇范文，供參考：
    伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、充滿期待的xx年?；赝鹸x年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結(jié)過去一年來所做的努力。
    人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長到今天的成熟。自xx年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。
    公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強(qiáng)心劑。過去，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。
    上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對于今年的工作總結(jié)如下：
    一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。
    二、負(fù)責(zé)管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機(jī)會較少，經(jīng)常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機(jī)會，把合同簽署工作完成好。
    三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管理員工考勤和請休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過其實”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。
    四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認(rèn)識到了自身的錯誤。
    五、今年以來，公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團(tuán)體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而起到了激勵員工的作用。
    六、進(jìn)行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴(yán)格按照制度來執(zhí)行，隨意性較強(qiáng)，人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份，加強(qiáng)促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事?？刂坪萌藛T的增長速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。
    八、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動;。
    此外，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念。
    對個人來講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機(jī)會，扎扎實實做好每份工作。xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來說話。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計劃篇十七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2021年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“學(xué)xx、悟思想、辦實事、開新局”為目標(biāo)，持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果，有效銜接鄉(xiāng)村振興。從實現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展方面著眼，從加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)方面著手，從服務(wù)民生方面著力，銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)有為、狠抓落實，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，為完成全年工作任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將2021年以來工作總結(jié)及下一步工作計劃匯報如下：
    一、工作總結(jié)
    （一）喜迎“xx周年”，夯實黨的全面領(lǐng)導(dǎo)
    持續(xù)深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。扎實開展理論中心組學(xué)習(xí)，努力提升黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，積極開展黨員民主評議、談心交心活動，營造了清正、清明、清廉的良好政治氛圍。
    提前部署換屆籌備工作，成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛深入宣傳“十嚴(yán)禁”，簽訂換屆紀(jì)律承諾書，為依法打擊干擾破壞選舉等違紀(jì)違法行為筑牢思想防線，深入摸排全面了解兩委干部的工作能力和群眾口碑、思想動
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看態(tài)，深入農(nóng)村知識青年、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人中考察發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部，不斷為村干部隊伍注入新鮮血液，努力實現(xiàn)村居干部學(xué)歷文化結(jié)構(gòu)再提升，年齡再降低，努力打造一支跟得上新時代發(fā)展需要的優(yōu)秀年輕干部隊伍。
    我鄉(xiāng)下轄13個基層黨支部，其中6個行政村黨支部，7個機(jī)關(guān)黨支部；2021年以來轉(zhuǎn)入黨員8名，轉(zhuǎn)出黨員5名，現(xiàn)有黨員總數(shù)516人，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照上級黨委的部署和要求，認(rèn)真開展黨員檔案排查整治工作，建立農(nóng)村黨員“一人一檔”，補(bǔ)齊完善農(nóng)村黨員檔案。
    （二）緊扣“項目年”，產(chǎn)業(yè)發(fā)展有力推進(jìn)
    投入1300萬元新建的中心敬老院已投入使用，成為輻射周邊5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）的居家養(yǎng)老服務(wù)中心。爭取項目資金近3000萬元，全面啟動瑤河河道疏浚工程，清理淤泥，降低河床，徹底解決困擾xx多年的洪澇災(zāi)害。爭取項目資金2376萬元，全面啟動自來水廠建設(shè)，項目已建設(shè)完工，有效解決xx、紅光全境和王橋部分村委會3萬人的飲水問題。爭取上級部門資金40萬元，啟動全省森林鄉(xiāng)村項目建設(shè)，規(guī)劃建設(shè)森林公園，為集鎮(zhèn)周邊群眾打造一片游覽、休憩、健身的理想場所。
    牢固樹立“小鄉(xiāng)要有大作為，窮鄉(xiāng)要有實業(yè)績”理念，牢牢抓住產(chǎn)業(yè)發(fā)展這個“牛鼻子”，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，形成了油茶、楊梅、七天果辰、藍(lán)莓“四輪驅(qū)動”的產(chǎn)業(yè)新格局。xx楊梅遠(yuǎn)近聞名，楊梅基地面積3000余畝，楊梅成為xx靚麗名片；油茶是xx的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，總面積6000余畝，已形成“金啟”和“瑤河源”兩個油茶品牌；七天果辰基地1600余畝，種植黃金貢柚、冰糖橙等優(yōu)質(zhì)水果，今年已掛果見效，藍(lán)莓種植320畝。
    圍繞鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展、民生工程項目建設(shè)，搶抓機(jī)遇，主動作為。引進(jìn)金新農(nóng)集團(tuán)公司，在我鄉(xiāng)建設(shè)年出欄50萬頭生豬現(xiàn)代化種養(yǎng)一體智能養(yǎng)豬場項目，項目計劃投資5個億，選址鎖山村，用地面積3000余畝，現(xiàn)已簽訂合作協(xié)議，正在進(jìn)行項目前期建設(shè)。通過項目帶動，促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)增收，全鄉(xiāng)6個村委會村集體經(jīng)濟(jì)收入均達(dá)到10萬元，其中鎖山村集體經(jīng)濟(jì)達(dá)到50萬元，6個村都實現(xiàn)了村集體經(jīng)濟(jì)完全“脫殼”。
    （三）奏好“平安曲”，生活生產(chǎn)環(huán)境平穩(wěn)有序
    認(rèn)真落實“安全發(fā)展”理念，全力抓好在建重點工程安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)“零事故”。積極開展“安全生產(chǎn)十大專項整治行動”和“安全生產(chǎn)月”活動，突出抓好道路交通、食品藥品和重點領(lǐng)域的監(jiān)督整治，扎實做好應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作，確保人民群眾生命和財產(chǎn)安全。采取多種宣傳方式，強(qiáng)化防汛防火防溺水宣教，加大對全鄉(xiāng)水庫和山林排查力度，確保防汛防火防溺水工作全覆蓋、無死角。
    建立完善初信初訪制度，實行每天安排一名班子成員輪流坐大廳接待群眾來訪制度，積極預(yù)防和有效化解矛盾糾紛，依法按照政策及時妥善解決群眾合理訴求，糾正損害群眾利益的突發(fā)性問題。截至目前，全鄉(xiāng)共調(diào)處化解各類社會矛盾糾紛82余起，暢通來訪渠道，接待群眾來訪25起，答復(fù)、辦理57起，基層基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)，穩(wěn)控體系進(jìn)一步完善。
    認(rèn)真落實上級掃黑除惡專項斗爭會議精神，加強(qiáng)社會治安管理，堅持打防結(jié)合的方針，深入開展掃黑除惡專項斗爭工作，強(qiáng)化線索摸排，突出重點精準(zhǔn)打擊，對重點人員加強(qiáng)管理，以開展掃黑除惡專項斗爭優(yōu)化xx工作環(huán)境，促進(jìn)我鄉(xiāng)穩(wěn)定發(fā)展。
    （四）圍繞“惠民生”，社會事業(yè)持續(xù)優(yōu)化
    依托本鄉(xiāng)自然資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，靈活運用上級招商引資和“飛地”政策，以招商推介會的形式，推行鄉(xiāng)賢招商，邀請鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)投資興業(yè)。強(qiáng)化招商隊伍建設(shè)，主動出擊，精準(zhǔn)對接福建客商在吳塘村發(fā)展大棚蔬菜產(chǎn)業(yè)。做好深圳金新農(nóng)集團(tuán)公司跟蹤服務(wù)工作，提高對客商的服務(wù)水平，樹立良好的服務(wù)口碑，助推企業(yè)早日投產(chǎn)見效。著力提升xx藍(lán)莓基地管護(hù)質(zhì)量，探索打造休閑觀光新場所，助推產(chǎn)業(yè)提早見效，為促進(jìn)農(nóng)民增收、推動鄉(xiāng)村振興打下堅實基礎(chǔ)。
    2021年上半年，面對全國疫情防控的反復(fù)性，我鄉(xiāng)堅持把人民生命安全和身體健康放在第一位，狠抓外防輸入，內(nèi)防反彈，打好疫情防控人民戰(zhàn)爭，加大疫苗接種宣傳，動員群眾積極參與疫苗接種，按期完成新冠疫苗接種任務(wù)。根據(jù)任務(wù)分配數(shù)，現(xiàn)疫苗接種已完成8274人次，接種率為89.92％，在規(guī)定時間內(nèi)按上級部門的進(jìn)度安排完成了疫苗接種任務(wù)。
    按照“兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制”要求，加強(qiáng)銜接配合，綜合運用民政各項政策，做到因保盡保，因救盡救。今年以來全鄉(xiāng)新納入城鄉(xiāng)低保戶27人，取消5人，辦理臨時救助42例，合計救助資金2.5萬元。
    （五）立足“高質(zhì)量”，城鄉(xiāng)面貌不斷改善
    完成2021年新農(nóng)村建設(shè)點7個，經(jīng)過多年新農(nóng)村建設(shè)，實現(xiàn)全鄉(xiāng)所有村組新農(nóng)村建設(shè)“掃一遍”的目標(biāo)。大力開展“廁所革命”，共建成新型公廁24個，完成農(nóng)戶家庭衛(wèi)生改廁1383戶，全面提升了村莊的整體品味。
    以創(chuàng)造良好的人居環(huán)境作為推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重大舉措和重要載體，努力在“富裕、美麗、幸福”上做文章。持續(xù)加大人居環(huán)境整治工作力度，全面落實“1＋n”長效管護(hù)措施。繼續(xù)實施“門前三包”，加強(qiáng)后期管理維護(hù)，杜絕“一年新模樣、兩年老模樣、三年不像樣”的現(xiàn)象。
    積極踐行“兩山”理念，全面落實“林長制”，加大森林撫育力度，投入70余萬元用于松材線蟲病防治，保護(hù)森林資源，xx生態(tài)環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)。嚴(yán)格落實“河長制”，積極開展瑤河水域環(huán)境整治，強(qiáng)化水庫后續(xù)管理，共投入12萬余元在全鄉(xiāng)各水庫投放魚苗，促進(jìn)水域生態(tài)平衡，全面開展消滅劣v類水。堅決杜絕秸稈焚燒，積極探索秸稈禁燒和綜合利用有效方式。倡導(dǎo)綠色、低碳、節(jié)約型消費觀，讓文明綠色生態(tài)的生產(chǎn)生活方式成為大家的自覺行動。
    （六）聚焦“轉(zhuǎn)作風(fēng)”，激發(fā)行政新效能
    樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，全面貫徹省、市、區(qū)委各項決策部署，保持政治定力，始終把政府工作置于鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)之下，確保黨政一個聲音、上下一個步調(diào)，維護(hù)好、傳承好xx鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好政治生態(tài)環(huán)境。
    完善機(jī)關(guān)事務(wù)管理制度，從嚴(yán)管理黨員干部，使黨員干部做到不該吃的不吃，不該去的不去，不該拿的不拿，管好自己的嘴、自己的腿和自己的手。開展了“厲行勤儉節(jié)約，反對餐飲浪費”主題系列宣傳活動，積極踐行節(jié)儉用餐和文明消費理念。圍繞“兩院一園”、瑤河疏浚、自來水廠、廁所革命等重點工程，大力推行一線工作法，在一線發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)問題、解決問題，推動項目提早建成，群眾提早受益。
    進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率，采取定期檢查、不定期抽查等方式，不斷加強(qiáng)督查力度，針對扶貧、黨建、各類補(bǔ)助、防汛防火、節(jié)假日值班等重點工作開展督查檢查，以檢代促，有效提高了工作效率。五年來，立案查處案件27起，其中給予黨內(nèi)警告處分20人，開除黨籍1人；對相關(guān)責(zé)任人誡勉談話12人次。
    二、下一步工作計劃
    （一）聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造富裕新xx
    依托本鄉(xiāng)資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，靈活運用上級招商引資和“飛地”政策，強(qiáng)化招商隊伍建設(shè)，主動出擊，精準(zhǔn)對接，提高項目簽約率。完善在外鄉(xiāng)賢和成功人士信息庫，拓寬招商信息渠道。繼續(xù)做好金新農(nóng)集團(tuán)公司跟蹤服務(wù)工作，提高對客商的服務(wù)水平，樹立良好的服務(wù)口碑。
    高標(biāo)準(zhǔn)謀劃紅糖、茄子醬等特色小吃，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)，提高產(chǎn)品附加值。推動油茶、楊梅等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級，讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)迸發(fā)新的動能。大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，圍繞“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效”目標(biāo)，發(fā)揮龍頭示范帶動作用，實施機(jī)械化生產(chǎn)、精細(xì)化管理。圍繞增進(jìn)民生福祉，加快重點項目建設(shè)力度，積極解決項目推進(jìn)中的難題，著力提升群眾獲得感、幸福感和安全感。
    把發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)作為夯實農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的中心任務(wù)常抓不懈，鼓勵鄉(xiāng)村干部走出去，借鑒外村先進(jìn)經(jīng)驗，發(fā)展村辦項目。圍繞山林資源優(yōu)勢，大力發(fā)展藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)，鞏固七天果辰種植規(guī)模。積極探索村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新路徑，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民以土地租賃、轉(zhuǎn)讓、入股等方式將土地資源轉(zhuǎn)化為資本，促進(jìn)農(nóng)村土地合理合法流轉(zhuǎn)，壯大村集體經(jīng)濟(jì)規(guī)模。
    （二）聚焦鄉(xiāng)村建設(shè)，打造生態(tài)新xx
    結(jié)合農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，推進(jìn)美麗家園創(chuàng)建，打造美麗鄉(xiāng)村升級版。按照“一戶一宅”的原則，加強(qiáng)危舊房整治力度。深入實施“門前三包”，解決農(nóng)村生活垃圾，努力實現(xiàn)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境不斷美化。加快推進(jìn)“廁所革命”，建設(shè)農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所。
    加強(qiáng)林長制和河長制巡查力度，嚴(yán)厲打擊非法電魚和濫捕野生動行為。持續(xù)做好秸稈禁燒和綜合利用工作，加大對上古塘水庫訴訟力度，做到水庫無養(yǎng)殖承包，持續(xù)改善全域環(huán)境面貌。
    （三）聚焦社會治理，打造平安新xx
    跟進(jìn)重點事、關(guān)注重點人，摸清全鄉(xiāng)信訪積案和信訪底數(shù)，抓好矛盾糾紛的調(diào)處和化解工作，做到老問題化解穩(wěn)控到位，新問題不引發(fā)，堅決杜絕進(jìn)京赴省非訪、越級訪零發(fā)生。
    堅持警鐘長鳴，常抓不懈，做實做細(xì)安全生產(chǎn)工作。進(jìn)一步加大宣傳教育力度，深化交通運輸、防汛防火防溺水等重點行業(yè)領(lǐng)域安全整治工作，確保全年安全生產(chǎn)事故零發(fā)生。
    落實常態(tài)化疫情防控舉措，織密織牢“外防輸入、內(nèi)防反彈”的嚴(yán)密防線，重點做好中高風(fēng)險地區(qū)外來人員返鄉(xiāng)信息登記，堅決做到14天隔離和核酸檢測，積極開展健康知識普及，引導(dǎo)公眾保持良好衛(wèi)生習(xí)慣，提倡文明健康、綠色環(huán)保的生活方式，做好個人和家庭衛(wèi)生。
    牢固樹立法治理念，加快法治政府建設(shè)，不斷提高依法行政能力水平。穩(wěn)步提升行政效能和服務(wù)水平，嚴(yán)格落實“三重一大”事項集體決策制度，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化。著力打造勤政廉潔、務(wù)實高效的干部隊伍，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，贏得人民群眾的支持和信任，不斷提升政府公信力。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計劃篇十八
    總結(jié)。
    報送時間：
    一、工作成效試點示范取得的成果、成績、亮點等，采取的主要做法等、階段性成果總結(jié)推廣情況、有關(guān)政策與資金支持情況等。
    二、存在問題和分析在推勱試點示范工作中面臨的問題、困難，制約試點示范工作開展因素，以及造成問題的原因分析。
    三、
    下一步工作計劃……四、意見建議對主管部門在培訓(xùn)宣貫、示范推廣、咨詢服務(wù)、監(jiān)督管理、政策支持等方面工作的建議和意見。
    五、聯(lián)系方式請注明本卑位該項試點示范工作的聯(lián)系人、聯(lián)系電話及郵箱。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計劃篇十九
    這就需要創(chuàng)造一個公司文化網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)，讓所有的員工都了解，因此人力資源部在制度完善上加大了力度，重新修訂完善了《勞動人事管理規(guī)定》、下發(fā)了員工手冊，并根據(jù)員工需求詳細(xì)制定了全員培訓(xùn)計劃并組織實施。這次培訓(xùn)歷時一個月，參加培訓(xùn)人數(shù)40x人，人均參加軍訓(xùn)20學(xué)時、接受理論知識授課60學(xué)時、參觀考察3學(xué)時。參訓(xùn)人員均寫出1000字左右的培訓(xùn)心得，紛紛表示將培訓(xùn)中所學(xué)的知識、理念、價值觀變成自己的工作熱情和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，去支持公司，積極主動地去工作。通過節(jié)的檢驗，員工的綜合素質(zhì)和整體服務(wù)意識均有很大提高，此次全員培訓(xùn)收到了良好的效果。
    二、積極學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新。
    在人力資源管理與開發(fā)方面，我部為進(jìn)一步做好人力資源管理基礎(chǔ)工作，在加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè)有效結(jié)合的同時，不斷開拓人力資源管理人員視野，把握人力資源動態(tài)，吸收外部先進(jìn)的人力資源管理思想和理念，進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。形成了人力資源管理人員月例會制度，在人力資源管理人員中間倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)、積累、總結(jié)、提高”;“專業(yè)勤奮”;“82”的工作、學(xué)習(xí)理念。在思想上，我部各位同志都充分認(rèn)識到了學(xué)習(xí)型企業(yè)的深刻含義，積極學(xué)習(xí)了“三個代表”的重要思想，積極參加了市、區(qū)相關(guān)部門組織的各種培訓(xùn)活動，在充實頭腦的同時也為今后各種工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
    今年，為了實現(xiàn)公司利益的最大化，針對我們旅游行業(yè)在不同的季節(jié)、不同的崗位有不同的人力需求情況，我部及時、合理調(diào)配工作人員，保證了各崗位工作的有序運行。一是年初，我部門及時地完成了集團(tuán)公司安置彭樓子及石臺子子女就業(yè)的收尾工作。并與所安置的12彭樓子及石臺子子女并簽訂了勞動合同;二是根據(jù)開發(fā)區(qū)人事局的要求，為30更換了技術(shù)等級證書，并著手為符合條件的職工晉升初級職稱;三是集團(tuán)公司自1999年轉(zhuǎn)制后至xx年6月末，對已達(dá)到退休年齡的職工一直未辦理退休手續(xù)，致使2職工未按時辦理退休手續(xù)，導(dǎo)致本應(yīng)由保險公司支付的退休金一直由企業(yè)自付。經(jīng)我部工作人員多方位的協(xié)調(diào)溝通逐一的理順了與市(區(qū))勞動局、市(區(qū))保險公司的工作關(guān)系，而且極力挽回了本應(yīng)由保險公司支付確因延誤或停辦造成的由企業(yè)負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老金1x余元;四是為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，公司領(lǐng)導(dǎo)班子做出決定，面向社會招聘一部分專業(yè)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，我部門立即著手通過知名招聘平臺——求職網(wǎng)發(fā)布招聘信息，在兩周的時間里，共有20xxxx人通過電話、email以及親自登門報名。我部門對這些人員通過筆試、面試、體檢等方式逐一篩選，共有3被我公司錄用。此次公開招聘也是集團(tuán)公司成立以來的第一次，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展注入了新鮮的血液;五是根據(jù)市里的有關(guān)規(guī)定，養(yǎng)老保險在xx年元月開始要對欠繳部分收取滯納金，因我單位從xx年3月份由事業(yè)繳費轉(zhuǎn)為企業(yè)繳費，所以養(yǎng)老保險個人賬戶存在著很多問題，通過對集團(tuán)公司41賬戶進(jìn)行核對，在時間緊任務(wù)重的情況下整理出了6錯誤信息，做實了以前未做實的8個人賬戶，并補(bǔ)齊了以前漏繳的12養(yǎng)老保險，協(xié)助公司4位兩不找人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險x余元;六是在日常管理交納住房公積金的同時糾正了89條錯誤信息;七是認(rèn)真做好公司干部職工的考核工作，是人力資源部的一項重要工作。過去的一年里，在本部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下對各級干部職工作了職能評價，了解并掌握了職工在崗位工作的適應(yīng)能力，在統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)的情況下，規(guī)范的管理了職工工作情況，促進(jìn)了各部室的工作開展;八是10月份，我部為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)勞動人事管理，建立與市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，指導(dǎo)員工理性和規(guī)范工作，充分的調(diào)動廣大員工的創(chuàng)造力和積極性，切實圍繞集團(tuán)公司發(fā)展的目標(biāo)努力工作，我部認(rèn)真的起草了《勞動人事管理規(guī)定》，在經(jīng)過職工代表大會討論通過后貫徹實施;九是為保障公司因工作遭受事故傷害的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，我部門在理順了辦理工傷及工傷評殘的工作程序后共計為辦理了工傷保險及傷殘等級認(rèn)定;十是共受理游客投訴1，解決1，另有投訴由于涉及對方自身責(zé)任，目前尚在解決當(dāng)中。十一是去年末，我部門起草了《集團(tuán)公司薪資改革方案》，這個改革方案目前正處于討論階段。十二是按照集團(tuán)公司《員工勞動保護(hù)與防護(hù)用品配置的暫行規(guī)定》，我部先核對了發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而組織采購、發(fā)放，共計發(fā)放棉工裝14套;棉鞋411雙;毛巾65x條;香皂180塊。
    四、xx年工作設(shè)想。
    1、制定《集團(tuán)公司工資制度改革方案》，通過后組織實施。
    2、完成職工工齡確定工作。
    3、建立績效考核評估方案并組織實施。
    4、干部、技術(shù)人員信息臺帳。
    5、整理檔案，補(bǔ)辦檔案內(nèi)缺少的相關(guān)錄用手續(xù)。
    6、設(shè)計并組織實施xx年員工崗位培訓(xùn)。
    7、進(jìn)一步落實勞動保護(hù)用品的發(fā)放工作。
    8、及時做好人員調(diào)配工作。
    xx年的諸多良好因素必將成為我們集團(tuán)公司快發(fā)展、大發(fā)展的催化劑，在感悟著過去的一年的點點滴滴中，我部全體員工必將踏實的邁出堅實的腳步，讓人力資源管理工作真正成為企業(yè)發(fā)展的基石。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計劃篇二十
    一、重點工作：
    1、考核工作。
    按照工作計劃上半年基本完成各項考核工作，首先在考核機(jī)制完全建立起來后，調(diào)整了相對主觀的考核會形式，取消了自評分和互評分，而以客觀的考核為主。完成考核簡報5期，針對每月考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析，對存在的問題提出整改意見，并上報院長和反饋全院各科室。針對問題較多科室的主任和護(hù)士長進(jìn)行談話，幫助分析解決管理中出現(xiàn)的問題，不斷提高科室的管理質(zhì)量。完成院長交辦的院級領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)單工作推進(jìn)表，初步擬定了中層干部考核方案，待討論后實施。完成內(nèi)三科主任考核，結(jié)果上報院領(lǐng)導(dǎo)。
    根據(jù)工作需要，4月末開始接手人力資源管理工作，在近兩個月的工作中，首先認(rèn)真聽取臨床科室意見，制定了《__醫(yī)院新聘人員考核管理辦法》，調(diào)整了新聘人員的考核程序和內(nèi)容，對新聘人員嚴(yán)格考核，為醫(yī)院引進(jìn)合格人才把好第一道關(guān)。通過考核，發(fā)現(xiàn)不合格護(hù)士4名，2名及時終止了見習(xí)期，另外2名合同期內(nèi)護(hù)士提出警告，合同期滿再考核如仍不合格，不再續(xù)簽勞動合同。其次制定了《關(guān)于新聘人員見習(xí)期和試用期暫行規(guī)定》，針對新畢業(yè)生試用期過短，不能充分考核綜合素質(zhì)和能力的情況，調(diào)整為沿用事業(yè)單位見習(xí)期一年制度，達(dá)到全面考核的目的。
    二、日常工作：
    組織大型招聘考試4次，參加考生近百人，簽訂就業(yè)協(xié)議43份，上半年總計招聘醫(yī)療醫(yī)技人員27人，護(hù)理人員29人，涵蓋全院內(nèi)外婦兒及各醫(yī)技科室。完成高級職稱申報資格考核36人，完成勞動合同簽訂鑒證12人等以及其他各項日常工作。
    三、存在的問題：
    由于增加新的工作后對考核工作有所放松，使個別科室的考核有所松懈。
    職能部門與科室之間的溝通不暢，指導(dǎo)不到位，問題得不到有效解決。
    四、下半年主要工作。
    1、針對不足，加強(qiáng)考核，不定期抽查科室考核記錄，強(qiáng)化考核的正面激勵作用，征集科室對職能部門工作方法的建議，良好的溝通促進(jìn)考核工作。
    2、新聘人員崗前培訓(xùn)工作和見習(xí)期、試用期考核工作。
    3、晉升二甲人力資源資料準(zhǔn)備工作。
    4、全院職稱三年大聘工作。
    5、中層干部考核方案的討論和實施。
    6、全院聘用制人員年底續(xù)簽無期限勞動合同。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計劃篇二十一
    當(dāng)前，新冠肺炎疫情防控工作進(jìn)入關(guān)鍵時期，節(jié)后人員流動增加，防控形勢復(fù)雜嚴(yán)峻，為實現(xiàn)全民參與、聯(lián)防聯(lián)控，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：
    一、全區(qū)所有單位、居民小區(qū)、嘎查村實行封閉式管理，人員進(jìn)出一律檢測體溫，并出具有效證件。外來人員和車輛一律嚴(yán)控，特殊情況由管理人員做好登記備案。無物業(yè)、無安保、開放式小區(qū)居住區(qū)由屬地蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)落實封閉措施。
    二、入境我區(qū)人員要及時向居住地所在嘎查村（社區(qū)）報告健康情況，并配合完成個人信息登記工作；在我區(qū)無固定居所的，及時向入住賓館、酒店或接待、監(jiān)管單位報告。對隱瞞、緩報、謊報有關(guān)信息或阻礙疫情防控工作人員履行職務(wù)的，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。
    三、入境我區(qū)前14日內(nèi)有過確診病例或疑似病例密切接觸史、湖北往來史的人員，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定接受集中隔離醫(yī)學(xué)觀察；有過其他疫情較重地區(qū)往來史的人員，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定接受集中隔離醫(yī)學(xué)觀察或者居家隔離醫(yī)學(xué)觀察。
    四、機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位要嚴(yán)格實行本單位人員晨檢和日報告制度；加強(qiáng)對進(jìn)出人員體溫檢測，如有異常及時向?qū)俚匦l(wèi)生健康部門報告。管好自己的人，看好自己的門。
    五、出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，必須及時就診，并第一時間向嘎查村（社區(qū)）或相關(guān)單位報告。確診和疑似病例要嚴(yán)格在定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，不允許跨區(qū)域轉(zhuǎn)移病例，嚴(yán)格防止疫情輸出；視情對小區(qū)、嘎查村、住宅樓單元實行封閉式硬隔離。
    六、非涉及居民生活必需的公共場所一律關(guān)閉。農(nóng)貿(mào)市場、超市、藥店等場所合理安排營業(yè)時間，定期消殺，進(jìn)入人員一律檢測體溫、佩戴口罩?？爝f、外賣實行無接觸配送。
    七、“紅事”停辦，“白事”從簡，并提前報嘎查村（社區(qū)）備案。對舉辦或承辦集體聚餐、參與聚眾活動的單位和個人，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。
    八、做到不串門、不集聚，盡量不外出，外出必須佩戴口罩。除特殊需要外，倡導(dǎo)每戶家庭指派1名家庭成員定期外出采購生活物資。嘎查村（社區(qū)）要加強(qiáng)對老幼病殘孕等群體的關(guān)注，做好服務(wù)保障。
    九、落實出租房管理主體責(zé)任，加強(qiáng)對承租人員的管控和及時報告，如出租房發(fā)生疫情而未及時報告，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。
    十、黨員干部、各級人大代表、政協(xié)委員要發(fā)揮模范帶頭作用，管好家人、親屬，積極主動參與疫情防控工作，帶動街坊鄰居自覺遵守相關(guān)規(guī)定。
    年度工作總結(jié)及下一步工作計劃篇二十二
    1、作好班級一周小結(jié)、一月匯報和學(xué)期工作總結(jié)。
    2、負(fù)責(zé)管理課堂紀(jì)律狀況，一旦出現(xiàn)問題，及時匯報。
    3、負(fù)責(zé)出勤的統(tǒng)計上報和缺勤的注銷工作。
    5、是班中各種稿件撰寫的主要負(fù)責(zé)人，尤其是對外稿件必須嚴(yán)格把關(guān)。
    6、協(xié)助班主任抓后進(jìn)生的幫教工作。
    7、檢查督促其他委員的工作(學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、文體等)。
    總之，一年的工作中，是你們更多的教會我如何去工作、如何做一個合。