計劃是我們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而做出的安排和安排的行動步驟。完善的計劃需要具備可行性、可操作性和可評估性的特點。希望這些范文能夠激發(fā)你制定計劃的靈感和創(chuàng)造力。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇一
今年以來，嚴格規(guī)范“黨員活動日”活動。黨支部按照要求，制定學習計劃，固定每月黨員活動日，按照“4+x”主題確定黨員活動日內容并報備，以增強黨組織生機活力為著力點，完善黨員活動日制度，認真落實三會一課、民主評議黨員等基本制度，黨內各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。以“基層黨組織標準化建設”為要求，一是完善支部組織架構，按程序進行屆中支委補選，為支部注入新鮮血液;二是積極聯(lián)系安裝黨員遠程教育系統(tǒng)，豐富黨員學習方式。
(八)突出“干部作風建設”，落實黨風廉政“兩個責任”。
深入學習貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，認真落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)實施細則，緊扣省委巡視反饋意見，聚焦形式主義、官僚主義的具體表現(xiàn)，按照全區(qū)“干部作風建設年”活動安排和1+n工作機制要求，我局專門制定了《xx區(qū)農(nóng)機局“干部庸政懶政怠政”專項整治工作方案》、《2020年全區(qū)農(nóng)機購置補貼資金使用突出問題專項整治工作方案》。開展形式主義官僚主義問題大排查大調研活動，開展文山會海、考核評比達標表彰活動問題專項整治，開展違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、“酒桌辦公”兩個專項整治“回頭看”。同時，結合自身實際，做好農(nóng)機購置補貼資金使用突出問題專項整治，著力整治和解決黨政廉政建設突出問題，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，把作風建設往深里抓實里做。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇二
服務天馬鋁業(yè)年產(chǎn)8000噸新型高耐腐涂層鋁箔技術改造項目，改造車間1000㎡，購置涂層烘干爐，集中燃氣加熱爐、分切機等，新建一條涂層鋁箔生產(chǎn)線。項目于2020年9月底開工，12月底前完成了車間舊設備的拆除;目前車間改造基建部分完成過半，已完成涂層烘干爐、燃氣集中加熱爐、機械傳動氣路、雙軸分切機等設備的采購，且部分設備已到位;已完成涂層烘干爐、燃氣加熱爐的安裝，現(xiàn)正對脫脂清洗裝置、高壓噴淋清洗室、小烘箱等進行改造以及機械傳動氣路、燃氣管道的安裝等。1—5月完成稅收236萬。
2月23日，區(qū)農(nóng)機局主要負責同志拜會了黃山華盛絲綢集團有限責任公司董事長俞翔先生，并通過他與深圳民盈集團董事長兼總裁黎福慶先生、民盈投資公司副總經(jīng)理葉健先生取得聯(lián)系，詳細介紹了我區(qū)產(chǎn)業(yè)情況和招商政策。
6月24日，區(qū)委書記王恒來率隊考察華泓(北京)文化產(chǎn)業(yè)有限公司，雙方就在徽開展項目投資事宜進行了深入交流，并達成初步意向。區(qū)委常委、巖寺鎮(zhèn)黨委書記吳志平，區(qū)農(nóng)機局長江云峰及巖寺鎮(zhèn)、農(nóng)機局分管招商工作有關負責人參加考察。
積極爭取資金，xx區(qū)2020年度第一批中央財政農(nóng)機購置補貼資金25萬元。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇三
一是推進司法所建設規(guī)范提升工程。為確保工程有序推進，加強與有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的協(xié)調和溝通，先后投入45萬元，新建了高塘、馮井司法所，置換馬店司法所，烏龍所的擴建工程正在進行，并與夏店鎮(zhèn)黨委政府達成了重建新業(yè)務用房的意向，重新調整和更換后的業(yè)務用房，辦公面積將全部達標。
二是加強公共法律服務體系建設。按照建設標準，在司法所形象識別系統(tǒng)建設的基礎上，按照顏色、徽章、標牌、標識、平臺、外觀等“六要素”進行規(guī)范和統(tǒng)一，通過戶外導向、室內引導、公告標識、功能提示等，建設一站式鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務工作站，建成率達100%。同時，在每鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇硬件條件好的村委會，建設村級公共法律服務工作室，目前，全縣已建成村級公共法律服務工作室79個，打通了公共法律服務最后一公里。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇四
1、購機補貼。一是開展農(nóng)機購置補貼政策宣傳。通過網(wǎng)絡、短信、發(fā)放資料等形式向農(nóng)民宣傳今年的新政策、新要求，讓農(nóng)民明明白白購機，享受國家的惠農(nóng)政策。二是做好購置補貼日常工作。三是及時辦理補貼申報、開展上門核機和熟悉最新的農(nóng)機購置補貼信息管理系統(tǒng)操作等工作。通過政策帶動農(nóng)機化發(fā)展，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。
2、農(nóng)機監(jiān)理。一是抓好拖拉機專項整治工作，嚴厲打擊套牌、無牌無證、超載超速等違法行為，確保農(nóng)機安全。二是嚴格按標準進行拖拉機檢驗，做到“人、車、證”三見面，同時加大農(nóng)機安全監(jiān)理宣傳力度，充分利用板報、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體及農(nóng)機各類培訓方式，并通過發(fā)放宣傳材料、張貼通知、懸掛宣傳橫幅等方法，宣傳有關農(nóng)機法律法規(guī)，做好“十一”“中秋”等重大節(jié)日農(nóng)機安全監(jiān)管工作。三是積極參與“一崗雙責”包保組集中安全檢查工作，排查、整治隱患保安全。加大農(nóng)村道路上路檢查工作力度，定期組織路檢執(zhí)法人員上路執(zhí)法，嚴厲打擊違法違規(guī)行為，及時排除安全隱患，將道路交通隱患消除在萌芽狀態(tài)中，確保我區(qū)無重大農(nóng)機安全事故發(fā)生。
3、農(nóng)機社會化服務。加大幫扶農(nóng)機專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)組織力度，不斷提升農(nóng)機專業(yè)合作社市場開拓能力、經(jīng)營管理能力和品牌創(chuàng)建能力，重點扶持富民農(nóng)機專業(yè)合作社水稻耕種收全程機械化，鞏固我區(qū)農(nóng)機推廣工作。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇五
今年以來，我局認真貫徹落實中央、省、市、縣黨風廉政建設會議精神，緊緊圍繞農(nóng)機工作實際，以“兩學一做”為契機，按照教育、制度、監(jiān)督并重的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真健全各項制度，嚴肅各項紀律，認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，進一步推動懲治和預防腐敗體系建設。重點從公務接待、公車管理、辦公用房整頓、勤儉節(jié)約、廉政約談等方面入手，進一步密切聯(lián)系群眾，改進工作作風，加強機關效能建設，促進廉潔勤政。
(一)召開黨風廉政建設專題會議。3月20日上午，我局全局職工在審批大樓301會議室召開了黨風廉政建設專題會，紀檢派駐組六組組長劉海濤參加了會議。會上，局長王治學就農(nóng)機局2020年黨風廉政建設工作及下一年打算做了總結匯報，并分別學習了縣委書記武曉花、紀委書記齊宏亮在十四屆三次全會上的講話。紀檢六組組長劉海濤做了總結發(fā)言，重點強調了武曉花書記關于黨風廉政建設提出的七個方面的問題。
會后，xx局長就工作作風、紀律做了重點強調，號召全局黨員干部做好模范帶頭作用，一定要清清白白做人，認認真真做事，為我縣農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展做出貢獻。
(二)黨風廉政建設集體約談。5月8日上午，我局召開黨風廉政建設集體約談會，會議由局長馬宏斌同志主持，局領導班子全體成員、各股室負責人、各黨支部書記共14人參加了會議。
馬宏斌局長強調：各支部、股室主要負責人要當好黨風廉政建設第一責任人，做到敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管，真正把從嚴治黨主體責任抓起來、落實好，認真履行“一崗雙責”，做到管事就要管人、管思想、管作風，全力推動“兩個責任”的落實。各股室負責人要結合本股室業(yè)務工作，強化宗旨服務意識，做好服務這個基本職責，時刻把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為工作的最高標準，從紀律、責任意識等多方面形成認識高度。
會后，局領導班子成員、各股室負責人就抓好本股室黨風廉政建設工作分別簽訂了黨風廉政建設承諾書。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇六
規(guī)范黨員活動日理論學習主題活動、推進“黨性一刻鐘教育”、開展中心組理論學習，多形式深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實意識形態(tài)責任制。同時，黨員干部積極參加黨的十九大精神宣講、輪訓，黨員領導干部4人參加xx區(qū)科級干部學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓班，在職普通黨員干部5人參加區(qū)直機關干部學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓班，通過各類教材、解讀不斷消化理解十九大精神，通過摸索將十九大精神貫徹到工作實際中，堅持原原本本學、黨員帶頭學、深入思考學、知行合一學，切實把黨的十九大精神轉化為抓好黨的建設的具體舉措，堅決貫徹落實區(qū)委區(qū)政府重大決策部署，作為涉農(nóng)部門要緊緊圍繞區(qū)委六屆五次全會提出的增強農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新動能，按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化“20”字總要求，圍繞特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展目標，認真落實“三個年”活動，做好農(nóng)機化工作。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇七
制定石橋村2020年度扶貧工作計劃，繼續(xù)選派黨組成員、農(nóng)機推廣站站長方寶華為石橋村扶貧工作隊長，全力支持石橋村扶貧工作。認真落實“單位包村、干部保戶”，積極聯(lián)系“多企幫多村”，每月至少一次，結合貧困戶具體情況“一戶一策”，開展扶貧工作。
積極開展“重精準、補短板、促攻堅”專項整治行動和扶貧領域作風問題專項整治工作，不斷強化責任意識，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改到位。結合實際開展“春、夏季攻勢”，1-2月召開貧困戶座談會，區(qū)人大副主任程從順、農(nóng)機局副局長朱曉峰以“脫貧脫困脫俗氣、扶志扶智扶精神”為主題發(fā)表講話，宣講黨的十九大精神，宣傳扶貧政策，鼓舞脫貧士氣，送上新年慰問。杭絲時裝結合“多企幫多村”給每戶貧困戶送上一袋大米和一桶食用油的春節(jié)慰問，31份累計2000元。5、6月集中幫扶日，組織在職黨員赴西溪南鎮(zhèn)石橋村開展集中幫扶活動。召開全體幫扶干部和貧困戶扶貧政策培訓會議，深入了解相關扶貧政策及幫扶任務。展開一對一走訪入戶，進行政策宣講、信息核對、收支核算，更新完善幫扶臺賬及扶貧手冊，對貧困戶情況再梳理、再核對、再完善，進一步提高幫扶成效。同時，“院子里”民宿還給石橋村31戶貧困戶每戶送去十斤大米慰問品。“集中幫扶日”活動，突顯出黨和政府、社會及貧困戶勠力同心、堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決心。充分發(fā)揮金融扶貧政策作用，上半年石橋村小額信貸12戶，25萬元，全部入股黃山徽廚食品有限公司。未脫貧戶2戶(汪明、江瑞華戶)各5萬，已脫貧戶各1.5萬元。一年按6%標準給貧困戶(乙方)分紅。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇八
1-6月，新接收社區(qū)服刑人員246人，解除矯正278人，在矯604，手機定位433，警告36人次，共辦理社區(qū)影響評估164件，無一人重新違法犯罪。
一是加強重點時期、重要時段社區(qū)服刑人員走訪監(jiān)管。今年來陸續(xù)出臺元旦、春節(jié)、全國、省、市“兩會”期間加強安全監(jiān)管的通知，并結合全國“掃黑除惡”專項活動開展全面摸排，特別是蕪湖“3.28”事件發(fā)生后，及時對管理的社區(qū)服刑人員進行了認真細致排查，確保掌控轄區(qū)內社區(qū)服刑人員人員最新動態(tài)。
二是組織重點社區(qū)服刑人員開展入監(jiān)教育活動。5月10日，我縣組織40名社區(qū)服刑人員赴安徽省蜀山監(jiān)獄開展入監(jiān)教育。活動結束后要求入監(jiān)人員在司法所集中教育學習活動中談本次活動的心得體會，并在書面報告中深刻反思自己行為的危害，深挖思想根源，提高行動自覺，避免再次重新違法犯罪，鞏固提升活動效果。
三是切實發(fā)揮掛職監(jiān)獄民警作用。我縣掛職民警就職以來，全身心投入我縣社區(qū)矯正工作全環(huán)節(jié)。從調查評估到走訪座談，從入矯宣告到集中教育，從組織接收到定位巡查，從訓誡警告到遠程探視等社區(qū)矯正工作各方面，掛職民警全程參與，充分發(fā)揮其身份和專業(yè)優(yōu)勢，為我們的監(jiān)管工作提供了新理念、新視角和新方法，社區(qū)服刑人員服刑意識、紀律意識明顯提高。
四是開展婚姻家庭矛盾及情感糾紛排查調解專項活動。我局從5月份開始組織各司法所(分局)對轄區(qū)內所有在矯社區(qū)服刑人員逐一全面走訪，了解社區(qū)服刑人員當前的工作、生活、婚姻家庭、情感等情況，全方位排查婚姻家庭矛盾和情感糾紛等安全隱患苗頭。全縣31個司法所共走訪597名社區(qū)服刑人員，走訪其親屬等利害關系人600余人，走訪其所屬基層組織600余個，制作詢問筆錄1200余份。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇九
嚴格落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、失職追責”制度，積極做好農(nóng)機安全生產(chǎn)工作。
(一)檢審驗工作。全局按照嚴格標準，確保安全的要求，強化檢審驗工作。截止2020年五月底，年檢拖拉機、聯(lián)合收割機等各類機車93臺。沒發(fā)生任何農(nóng)機責任事故。
(二)農(nóng)機質量投訴工作。為了維護農(nóng)機戶合法權益，我局安排投訴站人員下鄉(xiāng)入戶，重點對全縣94戶農(nóng)機維修網(wǎng)點、農(nóng)機配件銷售部進行安全抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。共累計檢查十余次，發(fā)現(xiàn)糾正安全、質量問題20余個。
為切實做好農(nóng)機安全生產(chǎn)工作，5月14日上午，局長馬宏斌親自帶隊，對我縣部分有影響力的農(nóng)機維修部、農(nóng)機銷售部、農(nóng)機配件銷售部進行了安全檢查。馬宏斌局長詳細詢問了各經(jīng)營戶安全消防措施，對存在安全隱患的經(jīng)營戶做了重點強調，要求要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，強化隱患排查，對安全措施不全的經(jīng)營戶提出整改意見，并對個別企業(yè)頒發(fā)了由xx縣人民政府評出的安全生產(chǎn)先進企業(yè)榮譽獎牌。
(三)安全宣傳活動。6月16日上午，我局按照縣安委會統(tǒng)一部署要求，由局長馬宏斌親自帶隊，在我縣峰巖廣場開展了以“生命至上安全發(fā)展”為主題的農(nóng)機安全宣傳活動。為使宣傳活動能夠真正使農(nóng)民了解，社會知道，我局專門制作了《農(nóng)機局主要職能》以及農(nóng)機局重點業(yè)務股室業(yè)務工作介紹、辦理流程等版面，并印制了《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》、《農(nóng)業(yè)機械化促進法》、《農(nóng)機安全生產(chǎn)打非治違》等宣傳資料進行宣傳。累計發(fā)放宣傳資料300余份。在宣傳過程中，我局工作人員熱情耐心地解答了群眾關心的農(nóng)機補貼政策、辦理程序、補貼范圍及深松項目等項目的相關問題。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇十
一是積極開展春季農(nóng)機送科技服務下鄉(xiāng)活動。今年以來，組織農(nóng)機技術人員，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)機政策宣傳、農(nóng)機具維修、提供農(nóng)機作業(yè)信息等服務，及時為農(nóng)機春耕備耕提供各項服務，解決了許多實際問題。
二是做好茶葉加工企業(yè)茶前、茶中、茶后技術維修服務工作。三月中旬完成全區(qū)茶葉加工企業(yè)走訪服務，督促企業(yè)早謀劃、早維修、早技術升級;3月底到4月底茶葉加工期，組織技術人員深入產(chǎn)茶鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡查，發(fā)展問題，及時聯(lián)系加茶葉生產(chǎn)機械企業(yè)上門上戶維修，保證機械設務正常運轉，發(fā)揮最大效益;茶葉生產(chǎn)期結束，即告訴生產(chǎn)企業(yè)，做好設備檢修上油存放，以保證來年機械運行正常。
三是組織技術服務隊開展2020年政府采購油菜秸稈粉碎機維修保養(yǎng)服務，確保機器正常運行，同時開展入戶秸稈禁燒、民生工程宣傳，積極備戰(zhàn)油菜秸稈禁燒工作。
截止到目前，共修理各類農(nóng)機具300余臺(套)，發(fā)放各類宣傳資料1500余份，解答農(nóng)機疑惑80余件。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇十一
20xx年在市教育局的正確領導下，陽邑鎮(zhèn)教育辦緊緊圍繞教育局全年20項重點工作和年度考核目標，進一步統(tǒng)一思想認識，明晰工作思路，細化各項措施，扎實推進各項工作?，F(xiàn)將工作目標完成情況和工作措施簡要匯報如下：
1、改善辦學條件，打造特色校園。教育辦根據(jù)各校實際，因地制宜改善辦學條件。啟動南陽邑小學校舍安全工程;對##7所學校樓頂做防水5000多平米;投資10萬余元為南西井學校購置學生課桌凳及宿舍用品;為陽邑小學購置教育配套設施;修繕邑西學校圍墻、大門;邑東幼兒園粉刷墻壁、購置玩具及教學用品;北叢井學校對校園進行了硬化;土嶺學校修繕廁所。與此同時，各校因校制宜，深入挖掘學校文化內涵、凝練特色，努力構建德育文化、環(huán)境文化、活動文化、制度文化、管理文化，形成了各自的辦學特色。
2、推進布局調整，優(yōu)質、均衡辦學。今年按照市局整體規(guī)劃，在暑假配合四中完成了陽邑鎮(zhèn)中學和四中的合并，順利撤并陽邑東街、西街和北街三所小學，完成了陽邑中心小學的組建，建成陽邑中心幼兒園和南叢井幼兒園。南北西井小學合并打破堅冰，本著學生自愿、家長滿意的原則，目前北西井中高年級有40多名學生在南西井中心小學就讀。形成“一所中學、六所中心小學、兩所獨立幼兒園”的全新格局，中心校的示范作用得到真正發(fā)揮，教育布局更加優(yōu)質、合理，滿足了人民群眾上好學的要求。同時，各校積極探索學校布局調整后的管理工作，促使布局調整后的優(yōu)勢日益彰顯。
3、狠抓隊伍建設，夯實工作基礎。以“三師”、“三名”活動為抓手，著力提升干部教師隊伍整體素質，促進專業(yè)化成長。
1、抓學習、提技能。全鎮(zhèn)以提高教師專業(yè)化水平為重點，深入開展說講評、觀摩名師課堂實錄、診斷課堂、教學評估等多種形式的業(yè)務學習與培訓。組織教師廣泛開展三筆字、簡筆畫、課件制作、演講賽等為內容的基本功比賽和“暑假我與圖書同行”等活動，促進了教師教學技能的提高。
2、抓師德，強作風。以公民道德規(guī)范和教師職業(yè)道德規(guī)范為準則，深入開展“三師”“十個一”等師德師風教育活動。引導教師充滿愛心、忠誠事業(yè)、以身作則、行為世范，樹立正確的教育觀，努力形成愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的良好風氣。
3、抓交流、增見識。先后組織100多人次到濮陽四中、許衡中學、杜郎口中學、子路小學等外地名校學習，開闊視野，邀請濮陽四中孫石鎖校長到我鎮(zhèn)做學術報告，對課堂教學進行現(xiàn)場診斷和指導，大大提升了校長、教師隊伍管理及教學能力。
4、抓課改、促成長。大力實施新課程及課堂教學改革，以“雙領”為教學著力點，構建起集體備課、通案引領;骨干示范、課堂實踐;二次備課、優(yōu)案領先的雙領工作機制。北西井中學轉變課堂教與學模式，落實自主、合作、探究的“三段式”教學法，在課堂上做到了教師精講、少講，學生自學、多練。小學課堂教學也體現(xiàn)以學生為主的原則，發(fā)揮學生學習的主動性，愉快教學、情景教學、合作學習等教學法在課堂上廣為應用，我鎮(zhèn)小學語文教學的“四四模式”和柏林學校的“三五五”教學模式就是很好的例子。
5、抓活動、增才干。用高密度高質量的活動引領教學，讓教師參與其中，在活動中增長才干。
6、抓行風、樹形象。把“糾風、正己、樹形象”作為行風工作重點，結合市局“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作要求，堅持“教育即服務”的理念，在全鎮(zhèn)深入開展社會評學校、教師評校長、學生評教師活動，設立學校接待日、課堂開放日，認真采納社會各界對學校常規(guī)管理、課堂教學等方面的建議，不斷提升辦學效益;推行一線工作法，教育辦全體堅持每周在學校工作兩天，聽課不少于3節(jié)，學校校長必須任課聽課，深入一線，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
7、抓評價、激活力。制訂了《陽邑鎮(zhèn)教育質量考核管理辦法》，推行“過程+質量”的綜合性評價機制，對教師實行客觀、公正評價;本著“優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得”的原則，出臺了《陽邑鎮(zhèn)教職工績效工資發(fā)放辦法》，用機制和評價激發(fā)教職工的工作積極性。
8、抓平臺、提名氣。在市“三名”評選的基礎上，本學期我鎮(zhèn)組織開展了“十佳師德標兵”、“十佳技能標兵”、“十佳管理標兵”、“二十佳教學能手”50佳評選活動和“小學班主任論壇”活動，以此為平臺，打造出一支管理科學、作風一流、業(yè)務精湛、精干高效的教育團隊。
4、全面提高教學質量，促進教育優(yōu)質發(fā)展。我鎮(zhèn)建立以提高教育質量為導向的管理機制，不斷完善教學管理，細化管理制度。對教學工作的各個環(huán)節(jié)，諸如課堂教學、備課、作業(yè)、輔導學生等制定科學的管理制度，夯實教育質量提升基礎。今年我鎮(zhèn)中考再創(chuàng)佳績，51名學生進入全市前一千名，高中上線159人，上線人數(shù)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列領先,中考五率綜合得分位居鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列第二，劉江華、陳素剛等8名教師受到市教育局獎勵。小學教育質量大幅提升，優(yōu)秀率、良好率、合格率分別比去年提高5、7、8個百分點。得到社會的廣泛認可，人民群眾對學校的滿意度大幅提高。
全面推進素質教育，廣泛開展體育和藝術活動。組織舉辦春季中小學田徑運動會，在我市第二十屆田徑運動會上取得佳績;深入開展陽光體育活動，保證學生每天一小時的體育活動時間，11月底又啟動冬季長跑運動。各校紛紛舉辦藝術節(jié)、書畫周、文藝演出周、紅歌會、讀書月、手工作品展等活動，為學生的全面、健康發(fā)展打下了基礎。
5、狠抓教學常規(guī)，整體提升管理水平。全鎮(zhèn)進一步強化了教學質量目標管理，認真落實教育質量“一把手”負責制，努力深化內部管理“五制”改革，大力推行教學質量考核制度、獎懲激勵制度、督導檢查制度等，構建起提高教育質量的一整套制度體系，廣大教師教書育人的積極性得到了充分發(fā)揮。學校管理圍繞“樹形象、提質量”的中心，“增效減負抓活動”的主線開展。一是落實國家課程計劃，開齊開全開足開好課程。實行“三級課程”管理。二是貫徹“德育為首”的原則，健全學校、社會、家庭三結合教育網(wǎng)絡，搞好警校共建，建立家訪制度，做好學生的德育教育。三是實施精細化管理，形成特色。建立健全學校管理的各項制度，貫徹“以人為本”的理念，推進普通話、太極拳和書法進校園，在全鎮(zhèn)實施大課間小課堂，形成了鮮明的辦學特色。南陽邑以師生共同成長為抓手，南叢井以構建墨香校園為依托，龍務和邑東以開展經(jīng)典誦讀為特色，柏林以活力校園為主題，南西井則抓住寄宿制學校管理的難點，以愛育愛，把學校變作孩子輕松的學園、溫馨的家園、成長的樂園。北西井學校實施科學規(guī)范精細化管理，中學總結形成“22233”管理模式。一月份，中學成功舉辦武安市“減輕課業(yè)負擔、構建高效課堂”現(xiàn)場會，經(jīng)驗在全市推廣。
6、結合當?shù)貙嶋H，搞好成人教育。我鎮(zhèn)成人學校緊密結合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和建設實際，本著“面向市場、著眼就業(yè)”的原則，優(yōu)化專業(yè)設置，創(chuàng)新辦學體制，加強與職教中心、普陽鋼鐵的深度合作，開設種植、養(yǎng)殖、企業(yè)管理、煉鋼、計算機等專業(yè)，大力培養(yǎng)各種實用型、技能型人才，各類培訓人數(shù)突破500人次，效果良好。此外，扎實搞好河北省“雙帶”培訓工程，教育辦校長負總責、成人學校校長主抓，提供優(yōu)質學習場所，做好上傳下達、溝通協(xié)調等工作，加強考勤、作業(yè)、考試等各個環(huán)節(jié)的.監(jiān)管力度，保障了全年工作目標的順利完成。
7、優(yōu)化環(huán)境，促進教育和諧發(fā)展。一是嚴格落實學生的“兩免一補”，對學校財物實行“收支一條線”管理，實行校務公開。二是加強寄宿制學校管理，解決住校生的吃、住、行、學問題，確保了學生“進得來、留得住”。三是大力發(fā)展幼兒教育。在原有基礎上，新建陽邑中心幼兒園和南叢井獨立幼兒園，陽邑中心幼兒園粉刷了墻壁，購置了大型玩具，辦園條件明顯改觀;全鎮(zhèn)在園幼兒人數(shù)逐年遞增，3-5周幼兒入園率達到97%以上。四是開展平安校園創(chuàng)建活動。堅持“安全第一”的辦學理念，落實“一崗雙責”，定期對師生進行安全知識教育，積極開展“安全活動日周月”等系列活動，加大學校安全隱患排查與整改力度，教育辦、學校、教師、家長層層簽訂安全工作責任狀，細化責任，形成了“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍，實現(xiàn)了全年安全“零事故”目標。五是做好法制和信訪穩(wěn)定等各項工作。
二、工作計劃。
20xx年是“十二五”的開局年，我鎮(zhèn)教育工作的指導思想是：圍繞教育局重點工作和全市教育發(fā)展目標，結合我鎮(zhèn)實際，以提高質量為核心，以隊伍建設為基礎，以管理機制為保障，以改革創(chuàng)新為動力，堅持育人為本，尊重教育規(guī)律，推進素質教育，凝神聚力謀發(fā)展，夯實基礎再創(chuàng)業(yè)，不斷鞏固我鎮(zhèn)在全市的領先地位，用2至3年時間把陽邑打造成武安市一流教育強鎮(zhèn)。
為實現(xiàn)上述工作目標，我們要開拓工作思路，創(chuàng)新工作機制，重點實施八項戰(zhàn)略：
1、名校突破戰(zhàn)略。鼓勵各校出特色、提水平，出名師、育英才。充分發(fā)揮陽邑小學、南西井小學、北西井學校、邑東幼兒園在辦學條件、辦學規(guī)模和辦學效益等方面的優(yōu)勢，爭取名校突破。找準定位、創(chuàng)新理念、夯實措施，爭取用2至3年時間，將以上學校建成武安市一流學校(幼兒園)，立足長遠，在邯鄲市找位置，向河北省農(nóng)村學校第一梯隊目標邁進。
2、質量提升戰(zhàn)略。樹立以提升質量為核心的指導思想，樹立科學的質量關，以人為本，以生為本，注重學生的全面發(fā)展。一是以素質教育為抓手，堅持“幼兒抓習慣、小學抓活動、初中抓基礎”的教育理念，將“雙愛好”“十個一”“六愛塑魂”等活動滲透到教育教學各個環(huán)節(jié)，扎實有效地開展，全面提高學生的思想道德水平。二是強化課堂常規(guī)管理，向課堂教學要質量。深入推進課堂教學改革，著力打造優(yōu)質、高效課堂，提升學校整體競爭力。三是質量檢測規(guī)范化。組織好每學期的期中和期末質量檢測，從檢測中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、改進教學。把好中考和通考關，北西井學校要周密制定初中學段、學科教學計劃，精打細算每一天，抓實教學各個環(huán)節(jié)，時刻關注中考導向，夯實學生基礎，打好中考戰(zhàn)役。小學認真落實“四清”，高度重視各年級的質量檢測工作，確保學生和家長對學校工作的滿意。
3、隊伍建設帶動戰(zhàn)略。大力加強干部教師隊伍建設，打造一支管理科學、作風一流、業(yè)務精湛、精干高效的教育團隊。一是加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。二是正面引導，樹立典型。狠抓教師業(yè)務提高，以提高教師專業(yè)化水平為重點，發(fā)揮“三名”和“五十佳”的骨干帶動作用，深入開展業(yè)務培訓，促進教師專業(yè)成長。加強校長隊伍建設，嚴格落實校長聽任課制度，要求校長深入一線，在一線解決教學中的問題，努力創(chuàng)設互相學習、互相觀摩、互相促進、共同提高的教學氛圍。定期舉辦校長論壇，在交流討論中整體提高校長的能力。三是落實獎懲，全面促進。將學校管理、教育質量、教師培訓、課堂教學等納入對學校、教師日?？己朔懂?，建立長效激勵評價機制，提高學校整體辦學水平。
4、管理機制戰(zhàn)略。建立以提高教育質量為導向的工作機制，不斷完善教學管理，充分體現(xiàn)教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的特點。堅持教育辦為學校服務、學校為教師服務、教師為學生服務的理念，多元搭建交流平臺和施展才能的舞臺，促進教師專業(yè)成長，提高學校管理水平。突出“科學+人文”的原則，加強對課堂教學、備課、作業(yè)、輔導學生、教學評估、基本技能等各個環(huán)節(jié)的管理，最大限度地激發(fā)教師工作的積極性。同時強化財務、后勤、安全、考核評價等管理機制，深化教育內部體制改革，以規(guī)范精細化管理，帶動全鎮(zhèn)學校共同進步、提高，形成一批管理特色鮮明的學校。
5、教研核心競爭戰(zhàn)略。圍繞“學生主動、課堂互動、教師個性、教學開放”的要求，立足課堂，從學校和教師的工作實際出發(fā)，從教學中的問題入手，確立實際有效的教研課題，以教科研提升教師能力。全面落實課改精神，實現(xiàn)教師在教學任務上從教書向教書育人轉變;在教學方法上從注重教法向教法與學法指導同步轉變;在教學評價上從終結性評價向過程性評價與終結性評價并重轉變。深入推廣北西井學校的“三段式”教學法、柏林學校的“三五五”教學管理模式和小學語文“四四”教學模式，認真搞好課題研究，召開市級小學高效課堂現(xiàn)場會，以教研為核心促進全鎮(zhèn)教育教學水平的整體提升。
6、內涵發(fā)展、特色辦學戰(zhàn)略。在新學年，各校要因校制宜，進一步深入挖掘學校文化內涵、凝練特色，努力構建德育文化、環(huán)境文化、活動文化、制度文化、管理文化，打造陽邑教育品牌。
7、教育均衡發(fā)展戰(zhàn)略。切實采取有效措施，加大布局調整工作力度。一是加強硬件建設，實行學區(qū)一體化管理。完成南陽邑學校校安工程，啟動南叢井幼兒園建設工程，加大中心校教育投入，實現(xiàn)儀器、圖書、現(xiàn)代教育技術裝備上檔晉級，為教育均衡發(fā)展提供硬件支持。二是強化學校軟實力的均衡發(fā)展，加強學校橫向交流。陽邑小學和北西井學校、柏林學校和南西井學校結成聯(lián)盟校，教學點和中心校實行“捆綁”考核，形成強強聯(lián)手、強弱聯(lián)萌的良好態(tài)勢，聯(lián)萌校教師定向、互助交流，以求實現(xiàn)學校的共同發(fā)展，達到共贏。
8、高標迎檢、整體領先戰(zhàn)略。全面做好河北省第二輪教育督導迎檢工作，要提高認識、健全組織，把迎評工作作為學校的階段性中心工作;抓住重點、明確職責，將迎評工作任務落到實處;加大投入、營造環(huán)境，提高迎評工作水平;高標定位、查漏補缺，完善迎評檔案管理;突出特色，打造亮點，提升迎評工作質量，高標準順利通過檢查驗收。通過達標驗收，全面提升我鎮(zhèn)的辦學水平和知名度，使陽邑鎮(zhèn)成為武安市農(nóng)村教育的領跑者。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇十二
1.不斷加強政治建設。深入學習習近平總書記在中央政法工作會議上的講話精神，貫徹學習好《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨對政法工作的絕對領導，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，教育引導司法行政干警學深悟透新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。扎實開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育，打造過硬司法行政隊伍。堅持制度管人管事，加強機關效能建設，鍥而不舍正風肅紀。加強文化建設，扎實開展文明創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)第十屆市文明單位。壓實意識形態(tài)工作責任制，提升新聞宣傳工作水平，注重培樹先進典型，營造學習先進、爭當先進的良好氛圍。
2.強化“一個統(tǒng)籌”。進一步建立健全工作制度，統(tǒng)籌推進全面依法治市各項工作。召開依法治市辦主任會議。按照“兩規(guī)則一細則”要求，在做好日常工作的基礎上，推動四個協(xié)調小組積極開展工作。組織開展食品藥品執(zhí)法司法專項督察。督促縣區(qū)及時召開全面依法治縣(區(qū))委員會第一次會議。組織開展法治政府示范單位創(chuàng)建活動。審議202x年市政府規(guī)章制定計劃。繼續(xù)推進執(zhí)法體制改革，推進綜合執(zhí)法改革。全面落實重大事項合法性審查制度，完善政府法律顧問制度。規(guī)范行政執(zhí)法行為。
3.規(guī)范行政立法工作。提請印發(fā)《xx市202x年度政府立法計劃》，及時跟進并了解相關情況，確保年度立法項目按時保質完成。按時按質完成涉及機構改革規(guī)范性文件清理工作。及時高效完成規(guī)范性文件合法性審查工作。持續(xù)推進全國行政復議工作平臺建設和應用，提高案件錄入數(shù)量和質量。加強對市縣和市直部門合法性審查工作的督促和指導，提高全市合法性審查水平。協(xié)助市政府組織對《重大行政決策程序暫行條例》的集體學習，修訂我市重大行政決策程序相關制度。
4.規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督工作。提請召開市依法行政工作領導組會議。舉辦全市依法行政工作培訓班，強化全市各級行政機關領導干部運用法治思維和法治方式的能力。出臺我市全面推行“三項制度”的具體工作方案，切實提升全市各級行政執(zhí)法機關行政執(zhí)法能力和水平。推動全市各級行政執(zhí)法機關進一步完善行政裁量基準制度，并按要求向社會公示。推動全市各行政執(zhí)法部門開展行政執(zhí)法案卷評查，促進全市依法行政水平整體提升。加大行政復議聽證力度，發(fā)揮專家顧問作用，提高案件辦理效率。嚴格落實行政機關負責人出庭應訴工作，切實提高行政應訴水平和能力。繼續(xù)做好人民監(jiān)督員和人民陪審員選任管理工作，協(xié)調配合檢察院做好人民監(jiān)督員參與案件評議工作。
5.規(guī)范刑罰執(zhí)行工作。推動市縣區(qū)局向社會力量購買社區(qū)矯正服務。提高社區(qū)矯正中心和各類基地利用率。加大業(yè)務培訓力度，提高工作人員執(zhí)法水平。繼續(xù)做好民警延伸監(jiān)管工作，加強監(jiān)地互動交流。對收監(jiān)執(zhí)行、治安管理處罰、警告等類型卷宗開展評查，提高基層執(zhí)法的程序意識、證據(jù)意識。提請市委政法委牽頭，組織市中院、市檢察院、市公安局、市司法局開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，加強各政法單位銜接配合管理。嚴格依法做好特赦實施工作。加大對涉黑涉惡刑滿釋放人員摸排力度，及時了解掌握相關情況。進一步壓實地方黨委政府主體責任，重點人員做到必接必送，相關政策措施落實到位。
6.加快推進公共法律服務體系建設。加快整合律師、公證、司法鑒定、仲裁、司法所、人民調解等法律服務資源，盡快建成覆蓋全業(yè)務、全時空的公共法律服務網(wǎng)絡。深入開展律師行業(yè)黨建規(guī)范化建設年活動。組織律師深入民營企業(yè)提供法律服務。持續(xù)開展公共法律服務獲得感和滿意度“雙提升”活動。認真梳理和剖析我市法律服務網(wǎng)絡、法律服務領域、法律服務產(chǎn)品、法律服務質量等存在的突出問題，進一步明確目標任務，細化工作措施，切實提升人民群眾公共法律服務獲得感、滿意度。開展仲裁行業(yè)發(fā)展秩序整頓專項行動。推動公證機構拓展公證業(yè)務范圍，確保公證業(yè)務良性發(fā)展。加快司法鑒定機構規(guī)范化建設，推動鑒定機構認證認可、完善司法鑒定機構形象標識建設。完善司法鑒定聯(lián)席會議機制，推動建立司法鑒定機構與相關單位工作協(xié)調機制。組織市委中心組學法大講堂，開展領導干部旁聽庭審活動。組織全市法治副校長業(yè)務培訓。深化“憲法進萬家”活動，開展尊法學法守法用法示范戶創(chuàng)建。圍繞三大攻堅戰(zhàn)、掃黑除惡等中心工作，開展服務大局普法先行活動。開展第二批法治文化示范點創(chuàng)建活動。做好司法所建設規(guī)范提升三年工程的收官工作，啟動驗收、評估及總結工作。規(guī)范司法所基礎業(yè)務工作，不斷提升司法所“軟實力”。深入推進堅持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”實現(xiàn)矛盾不上交工作，積極主動參與社會矛盾糾紛排查化解工作，為慶祝中華人民共和國成立70周年創(chuàng)造和諧社會環(huán)境。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇十三
在領導的支持和幫助下，我與單位同事的團結協(xié)作，以求真務實的工作精神，較好的完成了各項工作任務，取得了的一定成績，現(xiàn)就本年度個人工作情況總結如下：
認真完成會計核算工作，及時上報各類會計報表。
1、認真做好了會計核算工作。
(1)完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務等基礎工作，是財務管理的重要環(huán)節(jié)。x年，我嚴格按照年度預算制度有關規(guī)定，年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出，年底編制各部門財務決算并及時將各項業(yè)務定期與財政、銀行進行對帳，嚴格按照資金支出進度合理使用資金。
(2)本著對單位領導、同事負責的態(tài)度，我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。x年全年，及時交納各項保險萬元財務。其中：為x名職工辦理退休養(yǎng)老保險x萬元。
(3)x年，完成了為x名在職工辦理住房公積金繳納工作，全年共為x名在職工繳納x萬元。
(4)制定了內部會計帳務處理規(guī)章制度及管理工作辦法，加強財務內部管理，對各項經(jīng)濟業(yè)務手續(xù)的審核認真細致，嚴格把關，并能夠及時與部門預算對比，對不合理的開支拒絕辦理。
(5)加強和完善國有資產(chǎn)管理，x年，為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題(如固定產(chǎn)明細記錄不完整)，我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理，為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎。
(6)對會計資料進行了整理，將相關會計檔案進行了整理入檔，使我辦會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步。
(7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度按財政局要求所有x年會計業(yè)務處理必須執(zhí)行新的會計制度，由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務處理，及時準確進行了相關數(shù)據(jù)上報。
2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務。
(1)按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調整及上報工作。同時，按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計，現(xiàn)審計工作基本完成。
(2)按財政有關編制預算精神，結合我辦實際支出情況，經(jīng)認真研究測算，按規(guī)定時間完成了x年預算上報工作。
3、今后的工作計劃。
x年，我將繼續(xù)在x領導的指導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作，具體如下：
1、加強政治、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關經(jīng)濟法律知識的學習。如《會計法》《經(jīng)濟合同法》等。
2、做好財務計劃管理，加強財務計劃執(zhí)行情況的分析和控制，加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息。
4、繼續(xù)與財政局、稅務局協(xié)調x年財政撥款事宜和社會保險五險，以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。
5、按時提取工會經(jīng)費，職工福利費和個人所得稅工作，及時交納職工醫(yī)療保險和稅金。
6、在對各項目和?？畹氖褂弥?，要嚴格按照?？顚Ｓ玫脑瓌t，對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。
7、認真完成領導和上級部門布置的各項工作任務。
總之，在過去的一年里，我雖然取得了一些成績，但在財務分析、溝通協(xié)調能力方面，距離上級業(yè)務主管部門、x領導以及單位同事對我的要求還存在一定差距，工作缺乏創(chuàng)新精神，針對這些問題，我會在x年進一步加以提高和改進。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇十四
(一)宣傳思想文化工作扎實推進。落實黨組意識形態(tài)工作責任制，加強全系統(tǒng)突發(fā)輿情處置組織機構和隊伍建設，組建全市司法行政系統(tǒng)微聯(lián)盟，加強對村(居)法律服務微信群和司法行政機關微信工作群的管理，全面提升全系統(tǒng)意識形態(tài)領域突發(fā)事件輿情監(jiān)測、應對處置和輿論引導能力，牢牢掌握意識形態(tài)領域的領導權。5月27日，中心組開展了新聞輿論專題研討，接受市委講師團旁聽員旁聽。安排人員參加了省廳新聞發(fā)言人培訓班。加強新媒體陣地建設與管理。加大典型人物推薦力度，推薦8人參加202x安徽司法行政典型人物事跡展播活動。積極參與構建省、市、縣區(qū)司法行政機關新媒體矩陣。
(二)文明創(chuàng)建工作深入開展。鞏固第十一屆省文明單位、第九屆市文明單位創(chuàng)建成果，制訂年度文明創(chuàng)建工作計劃和創(chuàng)城工作重點任務清單，逐項分解落實任務，組織動員全體干部職工積極參與第六屆全國文明城市創(chuàng)建活動。會同市人大辦舉辦了第53期xx市道德講堂總堂。組織志愿者參加了“六·五”環(huán)境日、“保護碧水藍天共建文明城市”等集中宣傳等志愿服務活動，謀劃安排文明交通義務勸導等活動，按月開展好人線索推報，強化“講文明樹新風”公益宣傳。
(三)系統(tǒng)內普法責任不斷壓實。制訂了系統(tǒng)內年度普法計劃、憲法學習宣傳教育活動實施方案，組織司法行政工作者、法律服務人員認真學習憲法和司法行政業(yè)務工作相關法律法規(guī)和規(guī)章。充分運用案例庫，經(jīng)常性開展“以案釋法”活動，推動全市司法行政系統(tǒng)“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制落實。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇十五
一是堅持矛盾糾紛排查化解。堅持常規(guī)排查和節(jié)點排查相結合，實行組向村、村向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))向縣上報制度，通過系統(tǒng)自動生成的數(shù)據(jù)分析，認真研判，提出具體的預警方案。1-6月份，全縣調解各類糾紛6054件，調解成功5823件，履行5795件，其中疑難復雜案件229件，防止民間糾紛轉化為刑事案件30件98人，防止群體上訪18件187人，防止群體性械斗12件101人，生成有效研判報告196份，實現(xiàn)了矛盾糾紛排查全覆蓋，確保了“排查走在調解前、調解走在激化前”。
二是加快推進訪調對接工作。加強業(yè)務指導和管理，完成2020年全縣529卷人民調解書面卷宗審核工作，共發(fā)放“以案定補”資金32.65萬元。1-6月份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調解中心共接受縣、鄉(xiāng)兩級領導批轉的信訪、疑難案件112件，已成功調處89件，成功率達到79%，有力維護了全縣社會大局穩(wěn)定，保障經(jīng)濟社會持續(xù)健康較快發(fā)展。
三是開展人民調解評選表彰活動。在全縣開展“人民調解好現(xiàn)場”評選活動，充分宣傳人民調解在化解矛盾糾紛、促進社會和諧方面的突出作用，展現(xiàn)人民調解員工作風采。上半年，縣綜治委、縣委政法委、縣人社局共授予2020年度10個“先進人民調解委員會”稱號和15名“優(yōu)秀人民調解員”榮譽稱號。遵循民主推薦、自下而上的原則，有5名調解員獲得“全市優(yōu)秀人民調解員”稱號。城關分局局長桂成松被司法部授予“全國人民調解工作先進個人”。
四是加強培訓推進訴調對接。舉辦人民調解業(yè)務培訓會，圍繞調解卷宗制作注意事項以及“以案定補”制度進行了講解，分析點評了2020年度人民調解卷宗審核中存在問題，以此提升調解文書規(guī)范制作水平。加強與人民法院的訴調對接，通過多元調解的方式化解了大量的矛盾糾紛，1-6月份，共辦理人民調解協(xié)議司法確認15件。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇十六
(一)創(chuàng)新監(jiān)管措施，提升管理水平。一是實施分類管理。評定出a類企業(yè)31家，b類企業(yè)184家，將資源最大限度向a類企業(yè)傾斜，對c類企業(yè)實行重點監(jiān)管。在監(jiān)管執(zhí)法查處的同時對企業(yè)予以扣分，扣足100分的企業(yè)年度內必須停產(chǎn)整頓，今年已累計對92家企業(yè)扣分2025分。二是嚴格規(guī)范執(zhí)法。把月計劃與省安監(jiān)局的“雙隨機一公開”工作機制相結合，開展聯(lián)合執(zhí)法，集中整治違法違規(guī)行為，重點查處了轉包分包、亂搭亂建、改變工房用途、超許可范圍生產(chǎn)、中介機構出具虛假報告等典型案件。共責令停產(chǎn)整改295家次，立案查處71起，罰款320萬元。三是強化技防建設。切實把無人機、視頻監(jiān)控、預警系統(tǒng)等科技手段服務于行政執(zhí)法，全面適應監(jiān)管執(zhí)法制度化、標準化、信息化建設需要。有132家企業(yè)已連接視頻監(jiān)控系統(tǒng)app;有416家企業(yè)安裝視頻探頭13189個;正在試點建立fss超員超量自動預警系統(tǒng)，信息化建設取得初步成效，為企業(yè)安全管理和政府監(jiān)管提供了有力支持。四是成立了專業(yè)委員會。按照全省統(tǒng)一安排，成立了煙花爆竹安全生產(chǎn)專業(yè)委員會，強化對煙花爆竹領域安全生產(chǎn)工作的組織領導，增強監(jiān)管效果。
(二)突出綜合整治，鞏固安全基礎。一是深入開展“日常監(jiān)管”。上半年共檢查花炮企業(yè)5512家次，查出安全隱患2008處，當場整改1121處，限期整改887處。對全國“兩會”停產(chǎn)后復產(chǎn)驗收完善了“檢查、整改、復查、銷號”的隱患排查整改閉環(huán)管理機制，對省、市安監(jiān)部門下發(fā)的5份督辦書及時整改到位，對存在重大安全隱患的上栗鎮(zhèn)執(zhí)行橙色預警。二是深入開展“專項整治”。按照全省統(tǒng)一安排，扎實開展了十大專項整治行動，制定出臺行動方案和宣傳方案，開展“掃雷行動”和“清零行動”及專項督導。共曝光重大違法違規(guī)企業(yè)25家，隱患線上管理企業(yè)注冊421家，注冊上線率達100%;開展了“雙千示范”工程建設，創(chuàng)建13家標準化建設示范企業(yè)和25家風險管控示范企業(yè)。三是深入開展打非治違。累計集中組織打非治違共56次，出動人員1056人次，拆毀工房42棟。收繳煙花爆竹成品半成品2860余件，拘留非法生產(chǎn)涉事人員22人，對維護行業(yè)生產(chǎn)秩序起到了一定的震懾作用。
(三)強化整頓攻堅，推動轉型升級。一是扎實開展第四輪行政許可。指導督促企業(yè)投入大量資金，進行整改提升，“三庫四防”按標準建設到位。截止目前，已取得第四輪行政許可證的企業(yè)達330家。以健全制度為根本，抓好員工進出廠登記、主要負責人帶班、隱患自查自改等工作落實，提升企業(yè)管理水平。開展企業(yè)標準化建設、安全文化建設、職業(yè)病防治建設，綠化建設，企業(yè)安全基礎和形象得到較大提升。二是扎實推動淘汰落后產(chǎn)能。多次召開四套班子聯(lián)席會、企業(yè)主會、中介機構負責人會、縣鄉(xiāng)兩級安監(jiān)干部會、警示教育會、現(xiàn)場會，對整頓退出落后花炮生產(chǎn)企業(yè)的決策部署和許可標準進行宣貫，目前擬退出企業(yè)82家。三是扎實推進“四化”建設。新組建環(huán)球集團、長平新華集團、雞冠山金銀龍集團等16家花炮生產(chǎn)集團，優(yōu)化兼并整合25家，企業(yè)抱團發(fā)展，實力更加雄厚。完成330家企業(yè)三級安全標準化建設。全面普及爆竹配裝封一體機、煙花混藥機、引火線烘干機，機械化生產(chǎn)形成共識。
(四)立足教育引導，落實監(jiān)管責任。一是強化宣傳造勢。通過電視臺設立安全專欄，建立手機短信平臺，設置公益宣傳牌，設立舉報公示和安全隱患公示欄等措施，形成全方位、多渠道、多角度的宣傳態(tài)勢。二是強化業(yè)務培訓。舉辦特種作業(yè)人員1181人、主要負責人與安全管理人員1320人次、全員培訓3000人次等共計5700余人次，使企業(yè)的安全管理水平得到了提高，員工的安全生產(chǎn)意識得到了增強。定期組織安監(jiān)干部輪訓，舉辦安監(jiān)干部培訓班207人次，新調整到花炮監(jiān)管執(zhí)法崗位的79人通過執(zhí)法資質考核并取得了監(jiān)管執(zhí)法資質證，不斷提高了基層監(jiān)管執(zhí)法水平。三是強化警示教育。每月10日安全生產(chǎn)警示日，領導干部帶隊開展隱患排查、問題整改等;每年6月份安全生產(chǎn)月，利用出動宣傳車、分發(fā)資料、現(xiàn)場解答、懸掛橫幅等形式向廣大業(yè)主和人民群眾宣傳有關法律法規(guī)，今年共接待咨詢500多人次，分發(fā)宣傳資料4000余份。
(五)狠抓作風建設，全面從嚴治黨。一是開展黨風廉政教育。組織集中學習4次，觀看了警示教育片《貪欲，使他們誤入歧途》，撰寫心得體會40余篇，開展了季度性黨內談話制度，簽訂了2020年黨風廉政責任狀7份。二是加強干部作風監(jiān)督。召開作風建設專題組織生活會2次，民主評議黨員大會1次，撰寫對照檢查材料37份，提出互評意見1300余條;三是提高黨內生活質量。定期開展黨員活動日活動，如羅家寨登山比賽活動和收聽收看十九大開幕會等活動，增強了黨組織的凝聚力和向心力。扎實推進政務公開，落實行政執(zhí)法責任制，優(yōu)化了政務環(huán)境和企業(yè)發(fā)展環(huán)境，全面推動花炮安全生產(chǎn)工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
上半年，“精準扶貧”、社會治安綜合治理、信訪、作風建設、黨風廉政、公車改革、項目建設、城市創(chuàng)建、計劃生育、工會、婦女、建議提案辦理和老干部等各項工作都取得了新的成績，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了新的貢獻。
總的來說，2020年上半年我局取得成績是喜人的，也來之不易。但是我們應十分清醒地認識到，全縣煙花爆竹行業(yè)仍然存在不足，主要表現(xiàn)在：一是花炮企業(yè)發(fā)展基礎仍然薄弱。受歷史、地理等條件限制，我縣煙花爆竹企業(yè)雖已經(jīng)過了幾輪換發(fā)證工作，但離國家標準仍存在很大的差距，且進一步改造的空間較小。二是縣鄉(xiāng)安監(jiān)干部業(yè)務水平有待加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員調整和輪崗頻繁，造成安全政策水平不高和業(yè)務能力不強。安監(jiān)干部學習氛圍不夠濃厚，與新政策、新法規(guī)不相適應。三是企業(yè)主體責任落實不到位，管理水平低下。企業(yè)主要負責人和員工全意識有待高，有部分企業(yè)管理者認為現(xiàn)在的花炮產(chǎn)業(yè)實行了機械化，安全生產(chǎn)條件發(fā)生了質的轉變，從而忽視安全生產(chǎn)。四是安全監(jiān)管執(zhí)法不夠到位。雖然明確了安全監(jiān)管職責，但在實際運作中，部門之間執(zhí)法聯(lián)動、工作例會、應急聯(lián)動機制尚未有效形成，部門行業(yè)監(jiān)管之間的協(xié)調與配合還有待加強。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，*鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以建設“生態(tài)*、文化*、開放*、幸福*”為目標，班子團結一致，認真謀劃各項工作，全面落實“五個鳳凰”要求，繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，扎實推進鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)項目、營商環(huán)境建設等工作，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。現(xiàn)將2022年上半年主要工作匯報如下：
一、主要工作開展情況。
（一）持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果，加速鄉(xiāng)村振興步伐。嚴格貫徹落實駐村工作要求，督促各村（社區(qū)）工作隊堅決執(zhí)行駐村、宿村制度，按季度對工作隊進行考核，以考核推動工作進度。做好防返貧監(jiān)測工作，2022年上半年共開展3次全覆蓋的回頭看、大摸排、大整改行動，聚焦“五種情形”、關注“九類人群”，應退盡退，防止監(jiān)測錯誤，應納盡納，避免“體外循環(huán)”，共計新識別納入監(jiān)測對象33戶、140人，回退風險消除監(jiān)測對象2戶、3人。壯大村集體經(jīng)濟，堅持發(fā)展產(chǎn)業(yè)走在前，探索新型致富道路，鼓勵支持各村（社區(qū)）發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。如：*村以村集體的形式新成立勞務公司，打造集體經(jīng)濟突破百萬村，*、*等村準備發(fā)展黃蜀葵、眉豆產(chǎn)業(yè)，為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。
（二）推動思想大解放，助力建設“五個鳳凰”。以思想大解放助推行動大突圍、事業(yè)大發(fā)展，解決安于現(xiàn)狀、奮發(fā)進取不夠等問題。深入開展調查研究，組織召開黨員干部新思想課堂，開展理論中心組學習、周五學習，學習新思想，激發(fā)新作為，開展采茶助農(nóng)志愿服務活動。以思想大解放為引領，推動“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，推動一體化平臺建設，深化“上門辦”機制，新冠疫苗上門接種，上門接種千余次，60歲以上老人接種3108人。同時，做好生存認證上門辦理、優(yōu)待證上門辦理等等，用干部的辛苦指數(shù)換取群眾的方便指數(shù)、幸福指數(shù)。
拆除亂搭亂建和加大對空心房的整治，拆除私搭亂建3處，規(guī)范治理沿路商鋪80余處，拆除空心房161棟，有效地改善了整體的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌。同時，積極與縣科工信局對接，對鎮(zhèn)區(qū)街道中網(wǎng)電線路亂牽亂引問題開展規(guī)范整治。
舉辦普法教育班。到中小學上法制課2課時，同時各村（社區(qū)）都按照要求開展普法培訓活動，受教群眾2000余人次。開展矛盾糾紛大排查、大化解、大調處，調解率達100％，成功率達98％。
提前培訓，組織開展村（社區(qū)）春節(jié)聯(lián)歡晚會；
在縣委宣傳部的牽頭下，舉辦全縣文化“人才”服務工作者經(jīng)驗交流會，組織安排文藝表演，作經(jīng)驗介紹。同時，做好最美農(nóng)家創(chuàng)建、移風易俗、文明道德等方面的工作。
2022年下半年，*鎮(zhèn)黨委、政府將繼續(xù)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，干在實處，走在前列，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感，過險灘、闖難關，奮力在新時代新征程上贏得更大勝利榮光。
一是提質增效推動鄉(xiāng)村振興新發(fā)展。發(fā)揮黨建引領的作用，多措并舉，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)、文化、人才、生態(tài)、組織振興，不斷鞏固脫貧攻堅成果，加強防返貧監(jiān)測，指導好村里的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，謀劃集體經(jīng)濟發(fā)展新思路，壯大村集體經(jīng)濟，爭取村村突破10萬元。
二是多措并舉推動美麗鄉(xiāng)村建設。規(guī)范農(nóng)村建房行為，嚴格審批，繼續(xù)整治亂搭亂建、“空心房”、危房。重點推進農(nóng)村改廁，完成農(nóng)村改廁任務，系統(tǒng)治理鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌突出問題，不斷改善農(nóng)村人居環(huán)境。
三是不斷提升基層治理服務水平。加快推進州域社會治理試點村建設，持續(xù)推進“黨建引領、互助五興”農(nóng)村治理模式，加強農(nóng)村黨組織建設，推進新時代文明實踐所、站建設，引導完善村規(guī)民約，推動移風易俗，普及法律知識，構建共建共治共享的鄉(xiāng)村治理格局。
四是常態(tài)化做好疫情防控工作。時刻繃緊疫情防控這根弦，按照上級要求，做好中高風險地區(qū)的排查，持續(xù)把好關、守住門、管好人，織密疫情防控“防護網(wǎng)”。同時，做好60歲以上老人、加強針的疫苗接種，構筑安全屏障。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇十八
2020年上半年，區(qū)建管站與區(qū)大氣辦(環(huán)保局)就我區(qū)《2020年擁抱藍天行動方案》相關實施細節(jié)進行修訂，建管站與區(qū)環(huán)保局、區(qū)城管委、區(qū)交通大隊以及相關街道成立了建設工地揚塵污染防治巡查工作專班，對全區(qū)建設工地進行一次大檢查，召開三次全區(qū)建設工程揚塵整治專項工作部署會，區(qū)建管站按照相關工作部署對轄區(qū)內在建工地揚塵治理工作繼續(xù)嚴管、嚴控，對于拒不整改、拒不落實的施工單位下達103份限期整改，處罰19家共計19000元，約談7家，曝光1家，下達停工通知16份，裸土覆蓋率達到98%。在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，我區(qū)在湖北縣域空氣質量相對較差10地的排名中一舉摘掉“倒數(shù)十名”的帽子，轄區(qū)內空氣質量有明顯的改觀。建管站積極推進智能噴淋系統(tǒng)試點工作，目前江漢七橋工程已率先完成智能噴淋系統(tǒng)的安裝和調試工作。在2020年上半年，市建委對各區(qū)文明施工揚塵治理專項檢查的排名中，我區(qū)取得第二名的成績。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇十九
(一)順利召開市委全面依法治市委員會第一次會議。6月14日，省委常委、市委書記、市委全面依法治市委員會主任孫云飛主持召開了市委全面依法治市委員會第一次會議，并就做好全面依法治市工作提出具體要求。會上審議通過了《市委全面依法治市委員會工作規(guī)則》《市委全面依法治市委員會協(xié)調小組工作規(guī)則》《市委全面依法治市委員會辦公室工作細則》《市委全面依法治市委員會協(xié)調小組成員建議名單》《中共xx市委全面依法治市委員會202x年工作要點》等5個文件。
(二)充分發(fā)揮四個協(xié)調小組作用。立法協(xié)調小組積極推進各項立法工作，按程序提請出臺了《xx市第五屆人大常委會立法規(guī)劃》《xx市人大常委會202x年立法計劃》《xx市人大常委會立法聯(lián)系點工作規(guī)定》，進一步規(guī)范地方立法活動。執(zhí)法協(xié)調小組深入推進依法行政，加快建設法治政府，起草了《xx市人民政府202x年依法行政重點工作安排》，積極籌備全市依法行政工作會議。舉辦了全市司法行政系統(tǒng)202x年度依法行政暨行政執(zhí)法資格認證培訓班。司法協(xié)調小組深入推進掃黑除惡專項斗爭，截止目前，全市共摧毀黑社會性質組織7個、惡勢力犯罪集團37個、惡勢力團伙29個，紀檢監(jiān)察機關排查問題線索468條，給予黨紀政紀處理32人、組織處理110人、移送司法機關12人。出臺《依法保障和服務民營企業(yè)健康發(fā)展五項措施》。市人大常委會出臺《關于推進人民法院進一步解決執(zhí)行難的決議》，市法院啟動“江淮風暴”夏季行動，基本解決“執(zhí)行難”目標如期實現(xiàn)。全進一步完善立案登記制，打通司法服務人民群眾的“最后一公里”普法守法協(xié)調小組聯(lián)合經(jīng)信、工商聯(lián)部門，在全市部署開展為期半年的“送法進萬企”活動，開展法治體驗50余場次。助力藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，組織多部門開展環(huán)保宣傳周大型宣傳活動。部署開展“機關法律學習月”活動。持續(xù)編印《普法簡報以案釋法專輯》，扎實推進公民旁聽庭審活動。扎實開展“憲法進校園”活動，組織法治副校長講好“開學第一課”，持續(xù)推動“法治戲曲進校園”。春節(jié)期間，集中開展“法治xx祥和春節(jié)”法治宣傳教育活動。
(三)協(xié)助配合做好相關督察調研工作。5月15日至17日，省委依法治省辦組成督察組，采取“四不兩直”方式，對我市食品藥品安全方面突出問題執(zhí)法司法情況開展專項督察，對督察期間市依法治市辦的協(xié)調配合及周密服務給予了高度評價。5月22日至23日，中央依法治國委立法協(xié)調小組聯(lián)絡員、全國人大常委會法工委立法規(guī)劃室主任岳仲明一行3人來我省開展全面依法治省工作專題調研。調研組詳細了解了我市基層社會治理、法治建設責任落實、基層法治創(chuàng)建等工作情況，對我市依法治市工作給予充分肯定。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇二十
(一)行政立法工作。一是多方籌措，政府立法工作穩(wěn)步推進。認真指導市住建局開展《xx市物業(yè)管理條例》起草工作，多次會同市人大法工委、市住建局對文稿內容逐條進行推敲論證，經(jīng)市政府常務會議審定，該條例已經(jīng)以地方性法規(guī)案的形式，提請市人大常委會審議。擬確定《xx市電梯安全監(jiān)督管理辦法》作為今年的規(guī)章制定實施類項目，《xx市城市污水排放管理辦法》為論證類項目。二是嚴格審核，行政規(guī)范性文件審核工作順利開展。上半年，共審核行政規(guī)范性文件41件，召開規(guī)范性文件座談會、論證會30多場，參與討論的有200多人次。規(guī)范性文件報送省政府和市人大常委會備案率、合法率均為100%，無被撤銷或責令修改的情形。三是精準對接，規(guī)范性文件清理工作有序推開。對我市涉及機構改革的規(guī)范性文件清理工作進行了全面部署，對縣區(qū)政府和市政府部門報送備案審查的規(guī)范性文件及時進行了審核。上半年，共辦理省法規(guī)、規(guī)章草案征求意見14件，提出各類反饋意見30余條;辦理市直各單位征求意見17件，提出各類反饋意見20余條。四是服務大局，合法性審查工作規(guī)范有序。審核了《解除收購原淠河化肥廠資產(chǎn)的協(xié)議書》《杭埠河治理工程建設征地及移民安置規(guī)劃大綱》《xx市人民政府華彬投資(中國)有限公司戰(zhàn)略合作協(xié)議》等涉法事務10件，提出合法性審查意見50余條。同時，為指導各縣區(qū)司法行政機關的行政規(guī)范性文件異議審查工作，制定印發(fā)了《xx市司法局關于行政規(guī)范性文件異議審查工作實施細則(試行)》。
(二)行政執(zhí)法監(jiān)督工作。一是嚴格落實法治政府建設情況年度報告制度。代市政府起草了《xx市人民政府2020年度法治政府建設工作情況報告》，嚴格按照《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》的要求，報送省政府、市委和市人大，并及時通過政府門戶網(wǎng)站向社會公開。二是著力加強行政執(zhí)法人員管理。組織相關人員參加行政執(zhí)法資格認證專門法律知識考試和培訓。會同市委統(tǒng)戰(zhàn)部開展全市民族宗教類行政執(zhí)法人員資格認證專門法律知識考試。組織全市1821名擬執(zhí)法人員報名參加全省行政執(zhí)法人員資格認證通用法律知識考試。三是扎實推進行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核工作。目前正在積極起草我市全面推行“三項制度”具體工作方案。四是開展證明事項清理工作。對市政府發(fā)布的現(xiàn)行有效的698件規(guī)范性文件逐一排查清理，擬取消市政府行政規(guī)范性文件設定證明事項共43項，待市政府常務會議審議后向社會公布。五是行政復議工作扎實有效。上半年，解答行政復議咨詢50余件，接待群眾和相關單位人員100余人次，承辦行政復議案件33件，已辦結25件。承辦市政府行政應訴案件14件，其中人民法院已經(jīng)作出判決10件，市政府勝訴率100%。承辦以市政府為被申請人或第三人的行政復議案件3件，1件當事人已經(jīng)撤回復議申請，案件已依法終止，另外2件已經(jīng)積極做好答辯和舉證工作。積極配合做好國務院行政復議裁決案件(202x年第一批)辦理工作，按時按質組織有關縣區(qū)做好證據(jù)搜集和案情匯報工作。大力推進行政復議信息化建設，已開通74個行政復議用戶賬號，錄入案件數(shù)量位居全省前列。推進行政機關負責人出庭應訴制度化、常態(tài)化、規(guī)范化，促進依法行政和行政應訴水平提升。與人民法院建立了定期溝通協(xié)調機制，督促行政機關負責人嚴格依法出庭應訴。
(三)刑罰執(zhí)行工作。一是持續(xù)開展“掃黑除惡”專項斗爭。在全市社區(qū)服刑人員中開展大排查、大摸底、大走訪、大教育活動，對排查出的涉黑涉惡社區(qū)服刑人員，均按照重點人員進行監(jiān)督管理，并開展實地走訪，確保不失控。在安置幫教對象中開展矛盾糾紛排查和涉黑涉惡人員及線索摸排。全市累計摸排矛盾糾紛3017件，摸排刑滿釋放人員16140人次，摸排涉黑人員7人，列入重點幫教對象數(shù)34人。二是著力發(fā)揮監(jiān)獄掛職民警作用。召開了掛職民警工作座談會。指導掛職民警全程參與社區(qū)矯正工作，加強縣區(qū)司法局和蜀山監(jiān)獄、淝河監(jiān)獄的活動交流。三是推動刑罰執(zhí)行一體化建設。成立了市縣兩級刑罰執(zhí)行一體化建設領導小組及辦公室，積極組建市級社區(qū)矯正教育矯正專家講師團，并與蜀山監(jiān)獄對接全年社區(qū)矯正機構工作人員進監(jiān)獄、戒毒所跟班學習計劃等，全市刑罰執(zhí)行一體化建設工作取得實質成效。四是構建“1334”社區(qū)矯正工作新格局。市縣兩級成立社區(qū)矯正政治引領工作領導小組，各縣區(qū)局根據(jù)實際情況研究制定具體實施方案，并召開政治引領工作專題研究會。強化社區(qū)服刑人員政治教育，充分利用xx紅色教育資源，規(guī)劃一縣一品，打造縣區(qū)社區(qū)矯正中心文化品牌。五是開展執(zhí)法規(guī)范檢查和信息化建設。聯(lián)合市檢察院對全市社區(qū)矯正工作進行執(zhí)法檢查。完成了全市司法行政社區(qū)矯正工作五類數(shù)據(jù)填報，啟動建設全市社區(qū)矯正遠程督查平臺并成功與省平臺對接。六是落實刑滿釋放人員重點對象必接必送措施。落實對人戶分離刑滿釋放人員的“雙列管”制度，落實對脫管失控刑滿釋放人員的協(xié)查通報制度。上半年，全市共銜接刑滿釋放人員501人，安置425人，落實必接必送人員17人。
(四)公共法律服務工作。一是扎實做好公證管理工作。加強公證隊伍建設，推動后備人員儲備。推動公證參與司法輔助事務試點工作順利開展。深化公證領域“放管服”改革，推行更多減證便民新舉措。對轄內7家公證機構開展公證質量檢查，共抽取卷宗125份，90分及以上的卷宗數(shù)達96%以上。二是規(guī)范司法鑒定管理工作。對司法鑒定所和司法鑒定人的延續(xù)評審結果作為準入管理、執(zhí)業(yè)監(jiān)督的依據(jù)。認真組織實施202x年度司法鑒定能力驗證活動和“血液中乙醇含量檢測”能力驗證“飛行檢查”活動。開展司法鑒定季度巡查工作。加強監(jiān)管責任，依法處理司法鑒定違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為。三是建立矛盾糾紛研判預警機制。印發(fā)市級研判預警報告40期，全市人民調解組織上半年共調解糾紛1萬余件，調解成功率達99%以上，其中調解重大糾紛案件24件。制定印發(fā)《全市“大排查、早調解、護穩(wěn)定、迎國慶”專項活動實施方案》，部署開展全市矛盾糾紛大排查專項活動。積極協(xié)調市工商聯(lián)，推進全市商會人民調解委員會建設。繼續(xù)推進“訪調對接”工作。四是深入開展普法依法治理工作。發(fā)布《xx市2020年重點普法目錄》。結合全市機構改革，對全市法治宣傳教育工作領導小組成員單位進行充實調整。加大對《xx市飲用水水源環(huán)境保護條例》和《xx市燃放煙花爆竹管理條例》兩部地方性法規(guī)的宣傳和貫徹力度。組織相關部門開展大型宣傳活動。充分發(fā)揮民主法治示范村和“法律明白人”的引領帶動作用，推動村(居)法律顧問有形覆蓋轉向有效覆蓋。舉辦清明公祭法祖皋陶典禮，協(xié)助皋陶文化研究會制作《種德三苗》動畫片。編印年度普法工作匯編，對“七五”普法中期先進典型開展通報表揚。五是積極做好律師管理工作。建立刑事辯護律師名冊。支持引導律師積極參與政府中心工作，為重點領域、重點項目、重點工程提供法律服務。引導律所拓展業(yè)務領域，降低企業(yè)用法成本，服務營商環(huán)境建設。推薦優(yōu)秀律師擔任政府及部門法律顧問。積極開展兩公律師申報。強力推進村居法律顧問工作，1918個村(社區(qū))實現(xiàn)法律顧問全覆蓋，村(社區(qū))法律服務微信群作用顯現(xiàn)。與市中院就律師參與破產(chǎn)案件進一步進行協(xié)調磋商，努力提高本地律所對全市破產(chǎn)管理案件的參與比例。與市看守所積極溝通對接，積極幫助解決律師“會見難”問題。建立涉黑案件報備登記制度和司法行政機關、律協(xié)旁聽制度。對全市47家律師事務所參與綜合實力評價工作。做好國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的各階段服務工作。六是積極推進司法所規(guī)范化建設工作。上半年，全市已有115個司法所完成形象識別系統(tǒng)建設，正在建設中的司法所14個。七是更好利用信息化手段提升服務水平。大力宣傳推廣12348安徽法網(wǎng)，指導全市法律服務機構在12348安徽法網(wǎng)上設立店鋪173家，發(fā)布產(chǎn)品300余件。繼續(xù)深化互聯(lián)網(wǎng)+服務監(jiān)管水平，重新梳理互聯(lián)網(wǎng)+政務服務及互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督檢查相關事項，確保服務、監(jiān)管不遺漏、不缺位。建設市縣兩級司法行政指揮中心實體環(huán)境，部署全省司法行政指揮平臺，有效提升系統(tǒng)內政務、警務流轉效率。全面加強網(wǎng)絡安全工作，有序推進業(yè)務系統(tǒng)等級保護測評、全市司法行政專網(wǎng)完善等網(wǎng)絡安全項目建設。建立網(wǎng)絡信息安全工作機制，對系統(tǒng)漏洞、病毒和網(wǎng)絡輿情保持監(jiān)控、排查，杜絕網(wǎng)絡信息安全風險隱患。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇二十一
鶴浦司法所積極推動法治文化融入書香海島，將法治書籍資料帶進海島書吧，將法治宣傳+書吧移動終端，將學生讀者領進普法志愿者隊伍中來倡導大家尊法學法守法用法，真正做到學法為自身所用，提升建設法治鶴浦的良好氛圍。
一是運用互聯(lián)網(wǎng)+，形成科技普法。組織開展機關單位、重點人員、學生、農(nóng)民等各類對象的學法用法活動，確保法律宣傳全覆蓋，融合傳統(tǒng)的普法宣傳陣地與新媒體微信公眾號“象山鶴浦司法”，在微信塔群建設中不定期更新普法內容。
二是結合時間節(jié)點，形成精準普法。根據(jù)寒暑假、3·15消費者權益日、4·23世界讀書日、禁漁期、大沙公益跑活動、6·26國際禁毒日等重要時間節(jié)點及大型活動，形成熱點普法宣傳模式，擺攤設點，多部門聯(lián)合，挖掘海島普法的溫度和廣度，突出法治宣傳教育工作的重中之重。
三是法治宣傳校園行，形成深度普法。為著重抓好未成年人法治教育，鶴浦司法所聯(lián)合當?shù)嘏沙鏊?、禁毒辦、計生辦等部門多次至校園開展普法教育宣傳活動，內容涵蓋《憲法修正案》、校園暴力的預防、禁毒知識講座等等，形成法治校園新氣象。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇二十二
貫徹落實省、市、縣關于推進公共法律服務體系建設的相關要求，努力提升法律服務水平，安裝視頻實現(xiàn)網(wǎng)絡咨詢，消除公共法律服務群眾最后一公里。落實最多跑一次政策，在鎮(zhèn)社會服務管理中心設置“公共法律服務”窗口，落實窗口值班人員，擺放《公共法律服務產(chǎn)品目錄》，提供綜合性、“一站式”服務。服務內容涵蓋法律援助、12348法律咨詢熱線、民間糾紛調解、法治宣傳教育等方面。今年來，共受理各類法律咨詢12起，引導民間糾紛調解8起，真正發(fā)揮了法律惠民作用。
鎮(zhèn)村兩級公共法律服務工作聯(lián)動。做好“一村一法律顧問”工作，認真開展法律問題面對面解答咨詢活動。在各行政村設置“公共法律公告欄”，公示各項服務渠道，分發(fā)公共法律服務名片和12348、法律援助、民間糾紛調解宣傳冊，努力擴大公共法律服務知曉面。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇一
今年以來，嚴格規(guī)范“黨員活動日”活動。黨支部按照要求，制定學習計劃，固定每月黨員活動日，按照“4+x”主題確定黨員活動日內容并報備，以增強黨組織生機活力為著力點，完善黨員活動日制度，認真落實三會一課、民主評議黨員等基本制度，黨內各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。以“基層黨組織標準化建設”為要求，一是完善支部組織架構，按程序進行屆中支委補選，為支部注入新鮮血液;二是積極聯(lián)系安裝黨員遠程教育系統(tǒng)，豐富黨員學習方式。
(八)突出“干部作風建設”，落實黨風廉政“兩個責任”。
深入學習貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，認真落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)實施細則，緊扣省委巡視反饋意見，聚焦形式主義、官僚主義的具體表現(xiàn)，按照全區(qū)“干部作風建設年”活動安排和1+n工作機制要求，我局專門制定了《xx區(qū)農(nóng)機局“干部庸政懶政怠政”專項整治工作方案》、《2020年全區(qū)農(nóng)機購置補貼資金使用突出問題專項整治工作方案》。開展形式主義官僚主義問題大排查大調研活動，開展文山會海、考核評比達標表彰活動問題專項整治，開展違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、“酒桌辦公”兩個專項整治“回頭看”。同時，結合自身實際，做好農(nóng)機購置補貼資金使用突出問題專項整治，著力整治和解決黨政廉政建設突出問題，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，把作風建設往深里抓實里做。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇二
服務天馬鋁業(yè)年產(chǎn)8000噸新型高耐腐涂層鋁箔技術改造項目，改造車間1000㎡，購置涂層烘干爐，集中燃氣加熱爐、分切機等，新建一條涂層鋁箔生產(chǎn)線。項目于2020年9月底開工，12月底前完成了車間舊設備的拆除;目前車間改造基建部分完成過半，已完成涂層烘干爐、燃氣集中加熱爐、機械傳動氣路、雙軸分切機等設備的采購，且部分設備已到位;已完成涂層烘干爐、燃氣加熱爐的安裝，現(xiàn)正對脫脂清洗裝置、高壓噴淋清洗室、小烘箱等進行改造以及機械傳動氣路、燃氣管道的安裝等。1—5月完成稅收236萬。
2月23日，區(qū)農(nóng)機局主要負責同志拜會了黃山華盛絲綢集團有限責任公司董事長俞翔先生，并通過他與深圳民盈集團董事長兼總裁黎福慶先生、民盈投資公司副總經(jīng)理葉健先生取得聯(lián)系，詳細介紹了我區(qū)產(chǎn)業(yè)情況和招商政策。
6月24日，區(qū)委書記王恒來率隊考察華泓(北京)文化產(chǎn)業(yè)有限公司，雙方就在徽開展項目投資事宜進行了深入交流，并達成初步意向。區(qū)委常委、巖寺鎮(zhèn)黨委書記吳志平，區(qū)農(nóng)機局長江云峰及巖寺鎮(zhèn)、農(nóng)機局分管招商工作有關負責人參加考察。
積極爭取資金，xx區(qū)2020年度第一批中央財政農(nóng)機購置補貼資金25萬元。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇三
一是推進司法所建設規(guī)范提升工程。為確保工程有序推進，加強與有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的協(xié)調和溝通，先后投入45萬元，新建了高塘、馮井司法所，置換馬店司法所，烏龍所的擴建工程正在進行，并與夏店鎮(zhèn)黨委政府達成了重建新業(yè)務用房的意向，重新調整和更換后的業(yè)務用房，辦公面積將全部達標。
二是加強公共法律服務體系建設。按照建設標準，在司法所形象識別系統(tǒng)建設的基礎上，按照顏色、徽章、標牌、標識、平臺、外觀等“六要素”進行規(guī)范和統(tǒng)一，通過戶外導向、室內引導、公告標識、功能提示等，建設一站式鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務工作站，建成率達100%。同時，在每鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇硬件條件好的村委會，建設村級公共法律服務工作室，目前，全縣已建成村級公共法律服務工作室79個，打通了公共法律服務最后一公里。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇四
1、購機補貼。一是開展農(nóng)機購置補貼政策宣傳。通過網(wǎng)絡、短信、發(fā)放資料等形式向農(nóng)民宣傳今年的新政策、新要求，讓農(nóng)民明明白白購機，享受國家的惠農(nóng)政策。二是做好購置補貼日常工作。三是及時辦理補貼申報、開展上門核機和熟悉最新的農(nóng)機購置補貼信息管理系統(tǒng)操作等工作。通過政策帶動農(nóng)機化發(fā)展，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。
2、農(nóng)機監(jiān)理。一是抓好拖拉機專項整治工作，嚴厲打擊套牌、無牌無證、超載超速等違法行為，確保農(nóng)機安全。二是嚴格按標準進行拖拉機檢驗，做到“人、車、證”三見面，同時加大農(nóng)機安全監(jiān)理宣傳力度，充分利用板報、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體及農(nóng)機各類培訓方式，并通過發(fā)放宣傳材料、張貼通知、懸掛宣傳橫幅等方法，宣傳有關農(nóng)機法律法規(guī)，做好“十一”“中秋”等重大節(jié)日農(nóng)機安全監(jiān)管工作。三是積極參與“一崗雙責”包保組集中安全檢查工作，排查、整治隱患保安全。加大農(nóng)村道路上路檢查工作力度，定期組織路檢執(zhí)法人員上路執(zhí)法，嚴厲打擊違法違規(guī)行為，及時排除安全隱患，將道路交通隱患消除在萌芽狀態(tài)中，確保我區(qū)無重大農(nóng)機安全事故發(fā)生。
3、農(nóng)機社會化服務。加大幫扶農(nóng)機專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)組織力度，不斷提升農(nóng)機專業(yè)合作社市場開拓能力、經(jīng)營管理能力和品牌創(chuàng)建能力，重點扶持富民農(nóng)機專業(yè)合作社水稻耕種收全程機械化，鞏固我區(qū)農(nóng)機推廣工作。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇五
今年以來，我局認真貫徹落實中央、省、市、縣黨風廉政建設會議精神，緊緊圍繞農(nóng)機工作實際，以“兩學一做”為契機，按照教育、制度、監(jiān)督并重的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真健全各項制度，嚴肅各項紀律，認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，進一步推動懲治和預防腐敗體系建設。重點從公務接待、公車管理、辦公用房整頓、勤儉節(jié)約、廉政約談等方面入手，進一步密切聯(lián)系群眾，改進工作作風，加強機關效能建設，促進廉潔勤政。
(一)召開黨風廉政建設專題會議。3月20日上午，我局全局職工在審批大樓301會議室召開了黨風廉政建設專題會，紀檢派駐組六組組長劉海濤參加了會議。會上，局長王治學就農(nóng)機局2020年黨風廉政建設工作及下一年打算做了總結匯報，并分別學習了縣委書記武曉花、紀委書記齊宏亮在十四屆三次全會上的講話。紀檢六組組長劉海濤做了總結發(fā)言，重點強調了武曉花書記關于黨風廉政建設提出的七個方面的問題。
會后，xx局長就工作作風、紀律做了重點強調，號召全局黨員干部做好模范帶頭作用，一定要清清白白做人，認認真真做事，為我縣農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展做出貢獻。
(二)黨風廉政建設集體約談。5月8日上午，我局召開黨風廉政建設集體約談會，會議由局長馬宏斌同志主持，局領導班子全體成員、各股室負責人、各黨支部書記共14人參加了會議。
馬宏斌局長強調：各支部、股室主要負責人要當好黨風廉政建設第一責任人，做到敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管，真正把從嚴治黨主體責任抓起來、落實好，認真履行“一崗雙責”，做到管事就要管人、管思想、管作風，全力推動“兩個責任”的落實。各股室負責人要結合本股室業(yè)務工作，強化宗旨服務意識，做好服務這個基本職責，時刻把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為工作的最高標準，從紀律、責任意識等多方面形成認識高度。
會后，局領導班子成員、各股室負責人就抓好本股室黨風廉政建設工作分別簽訂了黨風廉政建設承諾書。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇六
規(guī)范黨員活動日理論學習主題活動、推進“黨性一刻鐘教育”、開展中心組理論學習，多形式深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實意識形態(tài)責任制。同時，黨員干部積極參加黨的十九大精神宣講、輪訓，黨員領導干部4人參加xx區(qū)科級干部學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓班，在職普通黨員干部5人參加區(qū)直機關干部學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓班，通過各類教材、解讀不斷消化理解十九大精神，通過摸索將十九大精神貫徹到工作實際中，堅持原原本本學、黨員帶頭學、深入思考學、知行合一學，切實把黨的十九大精神轉化為抓好黨的建設的具體舉措，堅決貫徹落實區(qū)委區(qū)政府重大決策部署，作為涉農(nóng)部門要緊緊圍繞區(qū)委六屆五次全會提出的增強農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新動能，按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化“20”字總要求，圍繞特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展目標，認真落實“三個年”活動，做好農(nóng)機化工作。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇七
制定石橋村2020年度扶貧工作計劃，繼續(xù)選派黨組成員、農(nóng)機推廣站站長方寶華為石橋村扶貧工作隊長，全力支持石橋村扶貧工作。認真落實“單位包村、干部保戶”，積極聯(lián)系“多企幫多村”，每月至少一次，結合貧困戶具體情況“一戶一策”，開展扶貧工作。
積極開展“重精準、補短板、促攻堅”專項整治行動和扶貧領域作風問題專項整治工作，不斷強化責任意識，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改到位。結合實際開展“春、夏季攻勢”，1-2月召開貧困戶座談會，區(qū)人大副主任程從順、農(nóng)機局副局長朱曉峰以“脫貧脫困脫俗氣、扶志扶智扶精神”為主題發(fā)表講話，宣講黨的十九大精神，宣傳扶貧政策，鼓舞脫貧士氣，送上新年慰問。杭絲時裝結合“多企幫多村”給每戶貧困戶送上一袋大米和一桶食用油的春節(jié)慰問，31份累計2000元。5、6月集中幫扶日，組織在職黨員赴西溪南鎮(zhèn)石橋村開展集中幫扶活動。召開全體幫扶干部和貧困戶扶貧政策培訓會議，深入了解相關扶貧政策及幫扶任務。展開一對一走訪入戶，進行政策宣講、信息核對、收支核算，更新完善幫扶臺賬及扶貧手冊，對貧困戶情況再梳理、再核對、再完善，進一步提高幫扶成效。同時，“院子里”民宿還給石橋村31戶貧困戶每戶送去十斤大米慰問品。“集中幫扶日”活動，突顯出黨和政府、社會及貧困戶勠力同心、堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決心。充分發(fā)揮金融扶貧政策作用，上半年石橋村小額信貸12戶，25萬元，全部入股黃山徽廚食品有限公司。未脫貧戶2戶(汪明、江瑞華戶)各5萬，已脫貧戶各1.5萬元。一年按6%標準給貧困戶(乙方)分紅。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇八
1-6月，新接收社區(qū)服刑人員246人，解除矯正278人，在矯604，手機定位433，警告36人次，共辦理社區(qū)影響評估164件，無一人重新違法犯罪。
一是加強重點時期、重要時段社區(qū)服刑人員走訪監(jiān)管。今年來陸續(xù)出臺元旦、春節(jié)、全國、省、市“兩會”期間加強安全監(jiān)管的通知，并結合全國“掃黑除惡”專項活動開展全面摸排，特別是蕪湖“3.28”事件發(fā)生后，及時對管理的社區(qū)服刑人員進行了認真細致排查，確保掌控轄區(qū)內社區(qū)服刑人員人員最新動態(tài)。
二是組織重點社區(qū)服刑人員開展入監(jiān)教育活動。5月10日，我縣組織40名社區(qū)服刑人員赴安徽省蜀山監(jiān)獄開展入監(jiān)教育。活動結束后要求入監(jiān)人員在司法所集中教育學習活動中談本次活動的心得體會，并在書面報告中深刻反思自己行為的危害，深挖思想根源，提高行動自覺，避免再次重新違法犯罪，鞏固提升活動效果。
三是切實發(fā)揮掛職監(jiān)獄民警作用。我縣掛職民警就職以來，全身心投入我縣社區(qū)矯正工作全環(huán)節(jié)。從調查評估到走訪座談，從入矯宣告到集中教育，從組織接收到定位巡查，從訓誡警告到遠程探視等社區(qū)矯正工作各方面，掛職民警全程參與，充分發(fā)揮其身份和專業(yè)優(yōu)勢，為我們的監(jiān)管工作提供了新理念、新視角和新方法，社區(qū)服刑人員服刑意識、紀律意識明顯提高。
四是開展婚姻家庭矛盾及情感糾紛排查調解專項活動。我局從5月份開始組織各司法所(分局)對轄區(qū)內所有在矯社區(qū)服刑人員逐一全面走訪，了解社區(qū)服刑人員當前的工作、生活、婚姻家庭、情感等情況，全方位排查婚姻家庭矛盾和情感糾紛等安全隱患苗頭。全縣31個司法所共走訪597名社區(qū)服刑人員，走訪其親屬等利害關系人600余人，走訪其所屬基層組織600余個，制作詢問筆錄1200余份。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇九
嚴格落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、失職追責”制度，積極做好農(nóng)機安全生產(chǎn)工作。
(一)檢審驗工作。全局按照嚴格標準，確保安全的要求，強化檢審驗工作。截止2020年五月底，年檢拖拉機、聯(lián)合收割機等各類機車93臺。沒發(fā)生任何農(nóng)機責任事故。
(二)農(nóng)機質量投訴工作。為了維護農(nóng)機戶合法權益，我局安排投訴站人員下鄉(xiāng)入戶，重點對全縣94戶農(nóng)機維修網(wǎng)點、農(nóng)機配件銷售部進行安全抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。共累計檢查十余次，發(fā)現(xiàn)糾正安全、質量問題20余個。
為切實做好農(nóng)機安全生產(chǎn)工作，5月14日上午，局長馬宏斌親自帶隊，對我縣部分有影響力的農(nóng)機維修部、農(nóng)機銷售部、農(nóng)機配件銷售部進行了安全檢查。馬宏斌局長詳細詢問了各經(jīng)營戶安全消防措施，對存在安全隱患的經(jīng)營戶做了重點強調，要求要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，強化隱患排查，對安全措施不全的經(jīng)營戶提出整改意見，并對個別企業(yè)頒發(fā)了由xx縣人民政府評出的安全生產(chǎn)先進企業(yè)榮譽獎牌。
(三)安全宣傳活動。6月16日上午，我局按照縣安委會統(tǒng)一部署要求，由局長馬宏斌親自帶隊，在我縣峰巖廣場開展了以“生命至上安全發(fā)展”為主題的農(nóng)機安全宣傳活動。為使宣傳活動能夠真正使農(nóng)民了解，社會知道，我局專門制作了《農(nóng)機局主要職能》以及農(nóng)機局重點業(yè)務股室業(yè)務工作介紹、辦理流程等版面，并印制了《農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》、《農(nóng)業(yè)機械化促進法》、《農(nóng)機安全生產(chǎn)打非治違》等宣傳資料進行宣傳。累計發(fā)放宣傳資料300余份。在宣傳過程中，我局工作人員熱情耐心地解答了群眾關心的農(nóng)機補貼政策、辦理程序、補貼范圍及深松項目等項目的相關問題。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇十
一是積極開展春季農(nóng)機送科技服務下鄉(xiāng)活動。今年以來，組織農(nóng)機技術人員，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)機政策宣傳、農(nóng)機具維修、提供農(nóng)機作業(yè)信息等服務，及時為農(nóng)機春耕備耕提供各項服務，解決了許多實際問題。
二是做好茶葉加工企業(yè)茶前、茶中、茶后技術維修服務工作。三月中旬完成全區(qū)茶葉加工企業(yè)走訪服務，督促企業(yè)早謀劃、早維修、早技術升級;3月底到4月底茶葉加工期，組織技術人員深入產(chǎn)茶鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡查，發(fā)展問題，及時聯(lián)系加茶葉生產(chǎn)機械企業(yè)上門上戶維修，保證機械設務正常運轉，發(fā)揮最大效益;茶葉生產(chǎn)期結束，即告訴生產(chǎn)企業(yè)，做好設備檢修上油存放，以保證來年機械運行正常。
三是組織技術服務隊開展2020年政府采購油菜秸稈粉碎機維修保養(yǎng)服務，確保機器正常運行，同時開展入戶秸稈禁燒、民生工程宣傳，積極備戰(zhàn)油菜秸稈禁燒工作。
截止到目前，共修理各類農(nóng)機具300余臺(套)，發(fā)放各類宣傳資料1500余份，解答農(nóng)機疑惑80余件。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇十一
20xx年在市教育局的正確領導下，陽邑鎮(zhèn)教育辦緊緊圍繞教育局全年20項重點工作和年度考核目標，進一步統(tǒng)一思想認識，明晰工作思路，細化各項措施，扎實推進各項工作?，F(xiàn)將工作目標完成情況和工作措施簡要匯報如下：
1、改善辦學條件，打造特色校園。教育辦根據(jù)各校實際，因地制宜改善辦學條件。啟動南陽邑小學校舍安全工程;對##7所學校樓頂做防水5000多平米;投資10萬余元為南西井學校購置學生課桌凳及宿舍用品;為陽邑小學購置教育配套設施;修繕邑西學校圍墻、大門;邑東幼兒園粉刷墻壁、購置玩具及教學用品;北叢井學校對校園進行了硬化;土嶺學校修繕廁所。與此同時，各校因校制宜，深入挖掘學校文化內涵、凝練特色，努力構建德育文化、環(huán)境文化、活動文化、制度文化、管理文化，形成了各自的辦學特色。
2、推進布局調整，優(yōu)質、均衡辦學。今年按照市局整體規(guī)劃，在暑假配合四中完成了陽邑鎮(zhèn)中學和四中的合并，順利撤并陽邑東街、西街和北街三所小學，完成了陽邑中心小學的組建，建成陽邑中心幼兒園和南叢井幼兒園。南北西井小學合并打破堅冰，本著學生自愿、家長滿意的原則，目前北西井中高年級有40多名學生在南西井中心小學就讀。形成“一所中學、六所中心小學、兩所獨立幼兒園”的全新格局，中心校的示范作用得到真正發(fā)揮，教育布局更加優(yōu)質、合理，滿足了人民群眾上好學的要求。同時，各校積極探索學校布局調整后的管理工作，促使布局調整后的優(yōu)勢日益彰顯。
3、狠抓隊伍建設，夯實工作基礎。以“三師”、“三名”活動為抓手，著力提升干部教師隊伍整體素質，促進專業(yè)化成長。
1、抓學習、提技能。全鎮(zhèn)以提高教師專業(yè)化水平為重點，深入開展說講評、觀摩名師課堂實錄、診斷課堂、教學評估等多種形式的業(yè)務學習與培訓。組織教師廣泛開展三筆字、簡筆畫、課件制作、演講賽等為內容的基本功比賽和“暑假我與圖書同行”等活動，促進了教師教學技能的提高。
2、抓師德，強作風。以公民道德規(guī)范和教師職業(yè)道德規(guī)范為準則，深入開展“三師”“十個一”等師德師風教育活動。引導教師充滿愛心、忠誠事業(yè)、以身作則、行為世范，樹立正確的教育觀，努力形成愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的良好風氣。
3、抓交流、增見識。先后組織100多人次到濮陽四中、許衡中學、杜郎口中學、子路小學等外地名校學習，開闊視野，邀請濮陽四中孫石鎖校長到我鎮(zhèn)做學術報告，對課堂教學進行現(xiàn)場診斷和指導，大大提升了校長、教師隊伍管理及教學能力。
4、抓課改、促成長。大力實施新課程及課堂教學改革，以“雙領”為教學著力點，構建起集體備課、通案引領;骨干示范、課堂實踐;二次備課、優(yōu)案領先的雙領工作機制。北西井中學轉變課堂教與學模式，落實自主、合作、探究的“三段式”教學法，在課堂上做到了教師精講、少講，學生自學、多練。小學課堂教學也體現(xiàn)以學生為主的原則，發(fā)揮學生學習的主動性，愉快教學、情景教學、合作學習等教學法在課堂上廣為應用，我鎮(zhèn)小學語文教學的“四四模式”和柏林學校的“三五五”教學模式就是很好的例子。
5、抓活動、增才干。用高密度高質量的活動引領教學，讓教師參與其中，在活動中增長才干。
6、抓行風、樹形象。把“糾風、正己、樹形象”作為行風工作重點，結合市局“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作要求，堅持“教育即服務”的理念，在全鎮(zhèn)深入開展社會評學校、教師評校長、學生評教師活動，設立學校接待日、課堂開放日，認真采納社會各界對學校常規(guī)管理、課堂教學等方面的建議，不斷提升辦學效益;推行一線工作法，教育辦全體堅持每周在學校工作兩天，聽課不少于3節(jié)，學校校長必須任課聽課，深入一線，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
7、抓評價、激活力。制訂了《陽邑鎮(zhèn)教育質量考核管理辦法》，推行“過程+質量”的綜合性評價機制，對教師實行客觀、公正評價;本著“優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得”的原則，出臺了《陽邑鎮(zhèn)教職工績效工資發(fā)放辦法》，用機制和評價激發(fā)教職工的工作積極性。
8、抓平臺、提名氣。在市“三名”評選的基礎上，本學期我鎮(zhèn)組織開展了“十佳師德標兵”、“十佳技能標兵”、“十佳管理標兵”、“二十佳教學能手”50佳評選活動和“小學班主任論壇”活動，以此為平臺，打造出一支管理科學、作風一流、業(yè)務精湛、精干高效的教育團隊。
4、全面提高教學質量，促進教育優(yōu)質發(fā)展。我鎮(zhèn)建立以提高教育質量為導向的管理機制，不斷完善教學管理，細化管理制度。對教學工作的各個環(huán)節(jié)，諸如課堂教學、備課、作業(yè)、輔導學生等制定科學的管理制度，夯實教育質量提升基礎。今年我鎮(zhèn)中考再創(chuàng)佳績，51名學生進入全市前一千名，高中上線159人，上線人數(shù)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列領先,中考五率綜合得分位居鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列第二，劉江華、陳素剛等8名教師受到市教育局獎勵。小學教育質量大幅提升，優(yōu)秀率、良好率、合格率分別比去年提高5、7、8個百分點。得到社會的廣泛認可，人民群眾對學校的滿意度大幅提高。
全面推進素質教育，廣泛開展體育和藝術活動。組織舉辦春季中小學田徑運動會，在我市第二十屆田徑運動會上取得佳績;深入開展陽光體育活動，保證學生每天一小時的體育活動時間，11月底又啟動冬季長跑運動。各校紛紛舉辦藝術節(jié)、書畫周、文藝演出周、紅歌會、讀書月、手工作品展等活動，為學生的全面、健康發(fā)展打下了基礎。
5、狠抓教學常規(guī)，整體提升管理水平。全鎮(zhèn)進一步強化了教學質量目標管理，認真落實教育質量“一把手”負責制，努力深化內部管理“五制”改革，大力推行教學質量考核制度、獎懲激勵制度、督導檢查制度等，構建起提高教育質量的一整套制度體系，廣大教師教書育人的積極性得到了充分發(fā)揮。學校管理圍繞“樹形象、提質量”的中心，“增效減負抓活動”的主線開展。一是落實國家課程計劃，開齊開全開足開好課程。實行“三級課程”管理。二是貫徹“德育為首”的原則，健全學校、社會、家庭三結合教育網(wǎng)絡，搞好警校共建，建立家訪制度，做好學生的德育教育。三是實施精細化管理，形成特色。建立健全學校管理的各項制度，貫徹“以人為本”的理念，推進普通話、太極拳和書法進校園，在全鎮(zhèn)實施大課間小課堂，形成了鮮明的辦學特色。南陽邑以師生共同成長為抓手，南叢井以構建墨香校園為依托，龍務和邑東以開展經(jīng)典誦讀為特色，柏林以活力校園為主題，南西井則抓住寄宿制學校管理的難點，以愛育愛，把學校變作孩子輕松的學園、溫馨的家園、成長的樂園。北西井學校實施科學規(guī)范精細化管理，中學總結形成“22233”管理模式。一月份，中學成功舉辦武安市“減輕課業(yè)負擔、構建高效課堂”現(xiàn)場會，經(jīng)驗在全市推廣。
6、結合當?shù)貙嶋H，搞好成人教育。我鎮(zhèn)成人學校緊密結合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和建設實際，本著“面向市場、著眼就業(yè)”的原則，優(yōu)化專業(yè)設置，創(chuàng)新辦學體制，加強與職教中心、普陽鋼鐵的深度合作，開設種植、養(yǎng)殖、企業(yè)管理、煉鋼、計算機等專業(yè)，大力培養(yǎng)各種實用型、技能型人才，各類培訓人數(shù)突破500人次，效果良好。此外，扎實搞好河北省“雙帶”培訓工程，教育辦校長負總責、成人學校校長主抓，提供優(yōu)質學習場所，做好上傳下達、溝通協(xié)調等工作，加強考勤、作業(yè)、考試等各個環(huán)節(jié)的.監(jiān)管力度，保障了全年工作目標的順利完成。
7、優(yōu)化環(huán)境，促進教育和諧發(fā)展。一是嚴格落實學生的“兩免一補”，對學校財物實行“收支一條線”管理，實行校務公開。二是加強寄宿制學校管理，解決住校生的吃、住、行、學問題，確保了學生“進得來、留得住”。三是大力發(fā)展幼兒教育。在原有基礎上，新建陽邑中心幼兒園和南叢井獨立幼兒園，陽邑中心幼兒園粉刷了墻壁，購置了大型玩具，辦園條件明顯改觀;全鎮(zhèn)在園幼兒人數(shù)逐年遞增，3-5周幼兒入園率達到97%以上。四是開展平安校園創(chuàng)建活動。堅持“安全第一”的辦學理念，落實“一崗雙責”，定期對師生進行安全知識教育，積極開展“安全活動日周月”等系列活動，加大學校安全隱患排查與整改力度，教育辦、學校、教師、家長層層簽訂安全工作責任狀，細化責任，形成了“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍，實現(xiàn)了全年安全“零事故”目標。五是做好法制和信訪穩(wěn)定等各項工作。
二、工作計劃。
20xx年是“十二五”的開局年，我鎮(zhèn)教育工作的指導思想是：圍繞教育局重點工作和全市教育發(fā)展目標，結合我鎮(zhèn)實際，以提高質量為核心，以隊伍建設為基礎，以管理機制為保障，以改革創(chuàng)新為動力，堅持育人為本，尊重教育規(guī)律，推進素質教育，凝神聚力謀發(fā)展，夯實基礎再創(chuàng)業(yè)，不斷鞏固我鎮(zhèn)在全市的領先地位，用2至3年時間把陽邑打造成武安市一流教育強鎮(zhèn)。
為實現(xiàn)上述工作目標，我們要開拓工作思路，創(chuàng)新工作機制，重點實施八項戰(zhàn)略：
1、名校突破戰(zhàn)略。鼓勵各校出特色、提水平，出名師、育英才。充分發(fā)揮陽邑小學、南西井小學、北西井學校、邑東幼兒園在辦學條件、辦學規(guī)模和辦學效益等方面的優(yōu)勢，爭取名校突破。找準定位、創(chuàng)新理念、夯實措施，爭取用2至3年時間，將以上學校建成武安市一流學校(幼兒園)，立足長遠，在邯鄲市找位置，向河北省農(nóng)村學校第一梯隊目標邁進。
2、質量提升戰(zhàn)略。樹立以提升質量為核心的指導思想，樹立科學的質量關，以人為本，以生為本，注重學生的全面發(fā)展。一是以素質教育為抓手，堅持“幼兒抓習慣、小學抓活動、初中抓基礎”的教育理念，將“雙愛好”“十個一”“六愛塑魂”等活動滲透到教育教學各個環(huán)節(jié)，扎實有效地開展，全面提高學生的思想道德水平。二是強化課堂常規(guī)管理，向課堂教學要質量。深入推進課堂教學改革，著力打造優(yōu)質、高效課堂，提升學校整體競爭力。三是質量檢測規(guī)范化。組織好每學期的期中和期末質量檢測，從檢測中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、改進教學。把好中考和通考關，北西井學校要周密制定初中學段、學科教學計劃，精打細算每一天，抓實教學各個環(huán)節(jié)，時刻關注中考導向，夯實學生基礎，打好中考戰(zhàn)役。小學認真落實“四清”，高度重視各年級的質量檢測工作，確保學生和家長對學校工作的滿意。
3、隊伍建設帶動戰(zhàn)略。大力加強干部教師隊伍建設，打造一支管理科學、作風一流、業(yè)務精湛、精干高效的教育團隊。一是加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。二是正面引導，樹立典型。狠抓教師業(yè)務提高，以提高教師專業(yè)化水平為重點，發(fā)揮“三名”和“五十佳”的骨干帶動作用，深入開展業(yè)務培訓，促進教師專業(yè)成長。加強校長隊伍建設，嚴格落實校長聽任課制度，要求校長深入一線，在一線解決教學中的問題，努力創(chuàng)設互相學習、互相觀摩、互相促進、共同提高的教學氛圍。定期舉辦校長論壇，在交流討論中整體提高校長的能力。三是落實獎懲，全面促進。將學校管理、教育質量、教師培訓、課堂教學等納入對學校、教師日?？己朔懂?，建立長效激勵評價機制，提高學校整體辦學水平。
4、管理機制戰(zhàn)略。建立以提高教育質量為導向的工作機制，不斷完善教學管理，充分體現(xiàn)教書育人、管理育人、服務育人、環(huán)境育人的特點。堅持教育辦為學校服務、學校為教師服務、教師為學生服務的理念，多元搭建交流平臺和施展才能的舞臺，促進教師專業(yè)成長，提高學校管理水平。突出“科學+人文”的原則，加強對課堂教學、備課、作業(yè)、輔導學生、教學評估、基本技能等各個環(huán)節(jié)的管理，最大限度地激發(fā)教師工作的積極性。同時強化財務、后勤、安全、考核評價等管理機制，深化教育內部體制改革，以規(guī)范精細化管理，帶動全鎮(zhèn)學校共同進步、提高，形成一批管理特色鮮明的學校。
5、教研核心競爭戰(zhàn)略。圍繞“學生主動、課堂互動、教師個性、教學開放”的要求，立足課堂，從學校和教師的工作實際出發(fā)，從教學中的問題入手，確立實際有效的教研課題，以教科研提升教師能力。全面落實課改精神，實現(xiàn)教師在教學任務上從教書向教書育人轉變;在教學方法上從注重教法向教法與學法指導同步轉變;在教學評價上從終結性評價向過程性評價與終結性評價并重轉變。深入推廣北西井學校的“三段式”教學法、柏林學校的“三五五”教學管理模式和小學語文“四四”教學模式，認真搞好課題研究，召開市級小學高效課堂現(xiàn)場會，以教研為核心促進全鎮(zhèn)教育教學水平的整體提升。
6、內涵發(fā)展、特色辦學戰(zhàn)略。在新學年，各校要因校制宜，進一步深入挖掘學校文化內涵、凝練特色，努力構建德育文化、環(huán)境文化、活動文化、制度文化、管理文化，打造陽邑教育品牌。
7、教育均衡發(fā)展戰(zhàn)略。切實采取有效措施，加大布局調整工作力度。一是加強硬件建設，實行學區(qū)一體化管理。完成南陽邑學校校安工程，啟動南叢井幼兒園建設工程，加大中心校教育投入，實現(xiàn)儀器、圖書、現(xiàn)代教育技術裝備上檔晉級，為教育均衡發(fā)展提供硬件支持。二是強化學校軟實力的均衡發(fā)展，加強學校橫向交流。陽邑小學和北西井學校、柏林學校和南西井學校結成聯(lián)盟校，教學點和中心校實行“捆綁”考核，形成強強聯(lián)手、強弱聯(lián)萌的良好態(tài)勢，聯(lián)萌校教師定向、互助交流，以求實現(xiàn)學校的共同發(fā)展，達到共贏。
8、高標迎檢、整體領先戰(zhàn)略。全面做好河北省第二輪教育督導迎檢工作，要提高認識、健全組織，把迎評工作作為學校的階段性中心工作;抓住重點、明確職責，將迎評工作任務落到實處;加大投入、營造環(huán)境，提高迎評工作水平;高標定位、查漏補缺，完善迎評檔案管理;突出特色，打造亮點，提升迎評工作質量，高標準順利通過檢查驗收。通過達標驗收，全面提升我鎮(zhèn)的辦學水平和知名度，使陽邑鎮(zhèn)成為武安市農(nóng)村教育的領跑者。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇十二
1.不斷加強政治建設。深入學習習近平總書記在中央政法工作會議上的講話精神，貫徹學習好《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨對政法工作的絕對領導，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，教育引導司法行政干警學深悟透新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。扎實開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育，打造過硬司法行政隊伍。堅持制度管人管事，加強機關效能建設，鍥而不舍正風肅紀。加強文化建設，扎實開展文明創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)第十屆市文明單位。壓實意識形態(tài)工作責任制，提升新聞宣傳工作水平，注重培樹先進典型，營造學習先進、爭當先進的良好氛圍。
2.強化“一個統(tǒng)籌”。進一步建立健全工作制度，統(tǒng)籌推進全面依法治市各項工作。召開依法治市辦主任會議。按照“兩規(guī)則一細則”要求，在做好日常工作的基礎上，推動四個協(xié)調小組積極開展工作。組織開展食品藥品執(zhí)法司法專項督察。督促縣區(qū)及時召開全面依法治縣(區(qū))委員會第一次會議。組織開展法治政府示范單位創(chuàng)建活動。審議202x年市政府規(guī)章制定計劃。繼續(xù)推進執(zhí)法體制改革，推進綜合執(zhí)法改革。全面落實重大事項合法性審查制度，完善政府法律顧問制度。規(guī)范行政執(zhí)法行為。
3.規(guī)范行政立法工作。提請印發(fā)《xx市202x年度政府立法計劃》，及時跟進并了解相關情況，確保年度立法項目按時保質完成。按時按質完成涉及機構改革規(guī)范性文件清理工作。及時高效完成規(guī)范性文件合法性審查工作。持續(xù)推進全國行政復議工作平臺建設和應用，提高案件錄入數(shù)量和質量。加強對市縣和市直部門合法性審查工作的督促和指導，提高全市合法性審查水平。協(xié)助市政府組織對《重大行政決策程序暫行條例》的集體學習，修訂我市重大行政決策程序相關制度。
4.規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督工作。提請召開市依法行政工作領導組會議。舉辦全市依法行政工作培訓班，強化全市各級行政機關領導干部運用法治思維和法治方式的能力。出臺我市全面推行“三項制度”的具體工作方案，切實提升全市各級行政執(zhí)法機關行政執(zhí)法能力和水平。推動全市各級行政執(zhí)法機關進一步完善行政裁量基準制度，并按要求向社會公示。推動全市各行政執(zhí)法部門開展行政執(zhí)法案卷評查，促進全市依法行政水平整體提升。加大行政復議聽證力度，發(fā)揮專家顧問作用，提高案件辦理效率。嚴格落實行政機關負責人出庭應訴工作，切實提高行政應訴水平和能力。繼續(xù)做好人民監(jiān)督員和人民陪審員選任管理工作，協(xié)調配合檢察院做好人民監(jiān)督員參與案件評議工作。
5.規(guī)范刑罰執(zhí)行工作。推動市縣區(qū)局向社會力量購買社區(qū)矯正服務。提高社區(qū)矯正中心和各類基地利用率。加大業(yè)務培訓力度，提高工作人員執(zhí)法水平。繼續(xù)做好民警延伸監(jiān)管工作，加強監(jiān)地互動交流。對收監(jiān)執(zhí)行、治安管理處罰、警告等類型卷宗開展評查，提高基層執(zhí)法的程序意識、證據(jù)意識。提請市委政法委牽頭，組織市中院、市檢察院、市公安局、市司法局開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，加強各政法單位銜接配合管理。嚴格依法做好特赦實施工作。加大對涉黑涉惡刑滿釋放人員摸排力度，及時了解掌握相關情況。進一步壓實地方黨委政府主體責任，重點人員做到必接必送，相關政策措施落實到位。
6.加快推進公共法律服務體系建設。加快整合律師、公證、司法鑒定、仲裁、司法所、人民調解等法律服務資源，盡快建成覆蓋全業(yè)務、全時空的公共法律服務網(wǎng)絡。深入開展律師行業(yè)黨建規(guī)范化建設年活動。組織律師深入民營企業(yè)提供法律服務。持續(xù)開展公共法律服務獲得感和滿意度“雙提升”活動。認真梳理和剖析我市法律服務網(wǎng)絡、法律服務領域、法律服務產(chǎn)品、法律服務質量等存在的突出問題，進一步明確目標任務，細化工作措施，切實提升人民群眾公共法律服務獲得感、滿意度。開展仲裁行業(yè)發(fā)展秩序整頓專項行動。推動公證機構拓展公證業(yè)務范圍，確保公證業(yè)務良性發(fā)展。加快司法鑒定機構規(guī)范化建設，推動鑒定機構認證認可、完善司法鑒定機構形象標識建設。完善司法鑒定聯(lián)席會議機制，推動建立司法鑒定機構與相關單位工作協(xié)調機制。組織市委中心組學法大講堂，開展領導干部旁聽庭審活動。組織全市法治副校長業(yè)務培訓。深化“憲法進萬家”活動，開展尊法學法守法用法示范戶創(chuàng)建。圍繞三大攻堅戰(zhàn)、掃黑除惡等中心工作，開展服務大局普法先行活動。開展第二批法治文化示范點創(chuàng)建活動。做好司法所建設規(guī)范提升三年工程的收官工作，啟動驗收、評估及總結工作。規(guī)范司法所基礎業(yè)務工作，不斷提升司法所“軟實力”。深入推進堅持發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”實現(xiàn)矛盾不上交工作，積極主動參與社會矛盾糾紛排查化解工作，為慶祝中華人民共和國成立70周年創(chuàng)造和諧社會環(huán)境。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇十三
在領導的支持和幫助下，我與單位同事的團結協(xié)作，以求真務實的工作精神，較好的完成了各項工作任務，取得了的一定成績，現(xiàn)就本年度個人工作情況總結如下：
認真完成會計核算工作，及時上報各類會計報表。
1、認真做好了會計核算工作。
(1)完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務等基礎工作，是財務管理的重要環(huán)節(jié)。x年，我嚴格按照年度預算制度有關規(guī)定，年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出，年底編制各部門財務決算并及時將各項業(yè)務定期與財政、銀行進行對帳，嚴格按照資金支出進度合理使用資金。
(2)本著對單位領導、同事負責的態(tài)度，我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。x年全年，及時交納各項保險萬元財務。其中：為x名職工辦理退休養(yǎng)老保險x萬元。
(3)x年，完成了為x名在職工辦理住房公積金繳納工作，全年共為x名在職工繳納x萬元。
(4)制定了內部會計帳務處理規(guī)章制度及管理工作辦法，加強財務內部管理，對各項經(jīng)濟業(yè)務手續(xù)的審核認真細致，嚴格把關，并能夠及時與部門預算對比，對不合理的開支拒絕辦理。
(5)加強和完善國有資產(chǎn)管理，x年，為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題(如固定產(chǎn)明細記錄不完整)，我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理，為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎。
(6)對會計資料進行了整理，將相關會計檔案進行了整理入檔，使我辦會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步。
(7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度按財政局要求所有x年會計業(yè)務處理必須執(zhí)行新的會計制度，由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務處理，及時準確進行了相關數(shù)據(jù)上報。
2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務。
(1)按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調整及上報工作。同時，按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計，現(xiàn)審計工作基本完成。
(2)按財政有關編制預算精神，結合我辦實際支出情況，經(jīng)認真研究測算，按規(guī)定時間完成了x年預算上報工作。
3、今后的工作計劃。
x年，我將繼續(xù)在x領導的指導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作，具體如下：
1、加強政治、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關經(jīng)濟法律知識的學習。如《會計法》《經(jīng)濟合同法》等。
2、做好財務計劃管理，加強財務計劃執(zhí)行情況的分析和控制，加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息。
4、繼續(xù)與財政局、稅務局協(xié)調x年財政撥款事宜和社會保險五險，以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。
5、按時提取工會經(jīng)費，職工福利費和個人所得稅工作，及時交納職工醫(yī)療保險和稅金。
6、在對各項目和?？畹氖褂弥?，要嚴格按照?？顚Ｓ玫脑瓌t，對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。
7、認真完成領導和上級部門布置的各項工作任務。
總之，在過去的一年里，我雖然取得了一些成績，但在財務分析、溝通協(xié)調能力方面，距離上級業(yè)務主管部門、x領導以及單位同事對我的要求還存在一定差距，工作缺乏創(chuàng)新精神，針對這些問題，我會在x年進一步加以提高和改進。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇十四
(一)宣傳思想文化工作扎實推進。落實黨組意識形態(tài)工作責任制，加強全系統(tǒng)突發(fā)輿情處置組織機構和隊伍建設，組建全市司法行政系統(tǒng)微聯(lián)盟，加強對村(居)法律服務微信群和司法行政機關微信工作群的管理，全面提升全系統(tǒng)意識形態(tài)領域突發(fā)事件輿情監(jiān)測、應對處置和輿論引導能力，牢牢掌握意識形態(tài)領域的領導權。5月27日，中心組開展了新聞輿論專題研討，接受市委講師團旁聽員旁聽。安排人員參加了省廳新聞發(fā)言人培訓班。加強新媒體陣地建設與管理。加大典型人物推薦力度，推薦8人參加202x安徽司法行政典型人物事跡展播活動。積極參與構建省、市、縣區(qū)司法行政機關新媒體矩陣。
(二)文明創(chuàng)建工作深入開展。鞏固第十一屆省文明單位、第九屆市文明單位創(chuàng)建成果，制訂年度文明創(chuàng)建工作計劃和創(chuàng)城工作重點任務清單，逐項分解落實任務，組織動員全體干部職工積極參與第六屆全國文明城市創(chuàng)建活動。會同市人大辦舉辦了第53期xx市道德講堂總堂。組織志愿者參加了“六·五”環(huán)境日、“保護碧水藍天共建文明城市”等集中宣傳等志愿服務活動，謀劃安排文明交通義務勸導等活動，按月開展好人線索推報，強化“講文明樹新風”公益宣傳。
(三)系統(tǒng)內普法責任不斷壓實。制訂了系統(tǒng)內年度普法計劃、憲法學習宣傳教育活動實施方案，組織司法行政工作者、法律服務人員認真學習憲法和司法行政業(yè)務工作相關法律法規(guī)和規(guī)章。充分運用案例庫，經(jīng)常性開展“以案釋法”活動，推動全市司法行政系統(tǒng)“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制落實。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇十五
一是堅持矛盾糾紛排查化解。堅持常規(guī)排查和節(jié)點排查相結合，實行組向村、村向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))向縣上報制度，通過系統(tǒng)自動生成的數(shù)據(jù)分析，認真研判，提出具體的預警方案。1-6月份，全縣調解各類糾紛6054件，調解成功5823件，履行5795件，其中疑難復雜案件229件，防止民間糾紛轉化為刑事案件30件98人，防止群體上訪18件187人，防止群體性械斗12件101人，生成有效研判報告196份，實現(xiàn)了矛盾糾紛排查全覆蓋，確保了“排查走在調解前、調解走在激化前”。
二是加快推進訪調對接工作。加強業(yè)務指導和管理，完成2020年全縣529卷人民調解書面卷宗審核工作，共發(fā)放“以案定補”資金32.65萬元。1-6月份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調解中心共接受縣、鄉(xiāng)兩級領導批轉的信訪、疑難案件112件，已成功調處89件，成功率達到79%，有力維護了全縣社會大局穩(wěn)定，保障經(jīng)濟社會持續(xù)健康較快發(fā)展。
三是開展人民調解評選表彰活動。在全縣開展“人民調解好現(xiàn)場”評選活動，充分宣傳人民調解在化解矛盾糾紛、促進社會和諧方面的突出作用，展現(xiàn)人民調解員工作風采。上半年，縣綜治委、縣委政法委、縣人社局共授予2020年度10個“先進人民調解委員會”稱號和15名“優(yōu)秀人民調解員”榮譽稱號。遵循民主推薦、自下而上的原則，有5名調解員獲得“全市優(yōu)秀人民調解員”稱號。城關分局局長桂成松被司法部授予“全國人民調解工作先進個人”。
四是加強培訓推進訴調對接。舉辦人民調解業(yè)務培訓會，圍繞調解卷宗制作注意事項以及“以案定補”制度進行了講解，分析點評了2020年度人民調解卷宗審核中存在問題，以此提升調解文書規(guī)范制作水平。加強與人民法院的訴調對接，通過多元調解的方式化解了大量的矛盾糾紛，1-6月份，共辦理人民調解協(xié)議司法確認15件。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇十六
(一)創(chuàng)新監(jiān)管措施，提升管理水平。一是實施分類管理。評定出a類企業(yè)31家，b類企業(yè)184家，將資源最大限度向a類企業(yè)傾斜，對c類企業(yè)實行重點監(jiān)管。在監(jiān)管執(zhí)法查處的同時對企業(yè)予以扣分，扣足100分的企業(yè)年度內必須停產(chǎn)整頓，今年已累計對92家企業(yè)扣分2025分。二是嚴格規(guī)范執(zhí)法。把月計劃與省安監(jiān)局的“雙隨機一公開”工作機制相結合，開展聯(lián)合執(zhí)法，集中整治違法違規(guī)行為，重點查處了轉包分包、亂搭亂建、改變工房用途、超許可范圍生產(chǎn)、中介機構出具虛假報告等典型案件。共責令停產(chǎn)整改295家次，立案查處71起，罰款320萬元。三是強化技防建設。切實把無人機、視頻監(jiān)控、預警系統(tǒng)等科技手段服務于行政執(zhí)法，全面適應監(jiān)管執(zhí)法制度化、標準化、信息化建設需要。有132家企業(yè)已連接視頻監(jiān)控系統(tǒng)app;有416家企業(yè)安裝視頻探頭13189個;正在試點建立fss超員超量自動預警系統(tǒng)，信息化建設取得初步成效，為企業(yè)安全管理和政府監(jiān)管提供了有力支持。四是成立了專業(yè)委員會。按照全省統(tǒng)一安排，成立了煙花爆竹安全生產(chǎn)專業(yè)委員會，強化對煙花爆竹領域安全生產(chǎn)工作的組織領導，增強監(jiān)管效果。
(二)突出綜合整治，鞏固安全基礎。一是深入開展“日常監(jiān)管”。上半年共檢查花炮企業(yè)5512家次，查出安全隱患2008處，當場整改1121處，限期整改887處。對全國“兩會”停產(chǎn)后復產(chǎn)驗收完善了“檢查、整改、復查、銷號”的隱患排查整改閉環(huán)管理機制，對省、市安監(jiān)部門下發(fā)的5份督辦書及時整改到位，對存在重大安全隱患的上栗鎮(zhèn)執(zhí)行橙色預警。二是深入開展“專項整治”。按照全省統(tǒng)一安排，扎實開展了十大專項整治行動，制定出臺行動方案和宣傳方案，開展“掃雷行動”和“清零行動”及專項督導。共曝光重大違法違規(guī)企業(yè)25家，隱患線上管理企業(yè)注冊421家，注冊上線率達100%;開展了“雙千示范”工程建設，創(chuàng)建13家標準化建設示范企業(yè)和25家風險管控示范企業(yè)。三是深入開展打非治違。累計集中組織打非治違共56次，出動人員1056人次，拆毀工房42棟。收繳煙花爆竹成品半成品2860余件，拘留非法生產(chǎn)涉事人員22人，對維護行業(yè)生產(chǎn)秩序起到了一定的震懾作用。
(三)強化整頓攻堅，推動轉型升級。一是扎實開展第四輪行政許可。指導督促企業(yè)投入大量資金，進行整改提升，“三庫四防”按標準建設到位。截止目前，已取得第四輪行政許可證的企業(yè)達330家。以健全制度為根本，抓好員工進出廠登記、主要負責人帶班、隱患自查自改等工作落實，提升企業(yè)管理水平。開展企業(yè)標準化建設、安全文化建設、職業(yè)病防治建設，綠化建設，企業(yè)安全基礎和形象得到較大提升。二是扎實推動淘汰落后產(chǎn)能。多次召開四套班子聯(lián)席會、企業(yè)主會、中介機構負責人會、縣鄉(xiāng)兩級安監(jiān)干部會、警示教育會、現(xiàn)場會，對整頓退出落后花炮生產(chǎn)企業(yè)的決策部署和許可標準進行宣貫，目前擬退出企業(yè)82家。三是扎實推進“四化”建設。新組建環(huán)球集團、長平新華集團、雞冠山金銀龍集團等16家花炮生產(chǎn)集團，優(yōu)化兼并整合25家，企業(yè)抱團發(fā)展，實力更加雄厚。完成330家企業(yè)三級安全標準化建設。全面普及爆竹配裝封一體機、煙花混藥機、引火線烘干機，機械化生產(chǎn)形成共識。
(四)立足教育引導，落實監(jiān)管責任。一是強化宣傳造勢。通過電視臺設立安全專欄，建立手機短信平臺，設置公益宣傳牌，設立舉報公示和安全隱患公示欄等措施，形成全方位、多渠道、多角度的宣傳態(tài)勢。二是強化業(yè)務培訓。舉辦特種作業(yè)人員1181人、主要負責人與安全管理人員1320人次、全員培訓3000人次等共計5700余人次，使企業(yè)的安全管理水平得到了提高，員工的安全生產(chǎn)意識得到了增強。定期組織安監(jiān)干部輪訓，舉辦安監(jiān)干部培訓班207人次，新調整到花炮監(jiān)管執(zhí)法崗位的79人通過執(zhí)法資質考核并取得了監(jiān)管執(zhí)法資質證，不斷提高了基層監(jiān)管執(zhí)法水平。三是強化警示教育。每月10日安全生產(chǎn)警示日，領導干部帶隊開展隱患排查、問題整改等;每年6月份安全生產(chǎn)月，利用出動宣傳車、分發(fā)資料、現(xiàn)場解答、懸掛橫幅等形式向廣大業(yè)主和人民群眾宣傳有關法律法規(guī)，今年共接待咨詢500多人次，分發(fā)宣傳資料4000余份。
(五)狠抓作風建設，全面從嚴治黨。一是開展黨風廉政教育。組織集中學習4次，觀看了警示教育片《貪欲，使他們誤入歧途》，撰寫心得體會40余篇，開展了季度性黨內談話制度，簽訂了2020年黨風廉政責任狀7份。二是加強干部作風監(jiān)督。召開作風建設專題組織生活會2次，民主評議黨員大會1次，撰寫對照檢查材料37份，提出互評意見1300余條;三是提高黨內生活質量。定期開展黨員活動日活動，如羅家寨登山比賽活動和收聽收看十九大開幕會等活動，增強了黨組織的凝聚力和向心力。扎實推進政務公開，落實行政執(zhí)法責任制，優(yōu)化了政務環(huán)境和企業(yè)發(fā)展環(huán)境，全面推動花炮安全生產(chǎn)工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
上半年，“精準扶貧”、社會治安綜合治理、信訪、作風建設、黨風廉政、公車改革、項目建設、城市創(chuàng)建、計劃生育、工會、婦女、建議提案辦理和老干部等各項工作都取得了新的成績，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了新的貢獻。
總的來說，2020年上半年我局取得成績是喜人的，也來之不易。但是我們應十分清醒地認識到，全縣煙花爆竹行業(yè)仍然存在不足，主要表現(xiàn)在：一是花炮企業(yè)發(fā)展基礎仍然薄弱。受歷史、地理等條件限制，我縣煙花爆竹企業(yè)雖已經(jīng)過了幾輪換發(fā)證工作，但離國家標準仍存在很大的差距，且進一步改造的空間較小。二是縣鄉(xiāng)安監(jiān)干部業(yè)務水平有待加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員調整和輪崗頻繁，造成安全政策水平不高和業(yè)務能力不強。安監(jiān)干部學習氛圍不夠濃厚，與新政策、新法規(guī)不相適應。三是企業(yè)主體責任落實不到位，管理水平低下。企業(yè)主要負責人和員工全意識有待高，有部分企業(yè)管理者認為現(xiàn)在的花炮產(chǎn)業(yè)實行了機械化，安全生產(chǎn)條件發(fā)生了質的轉變，從而忽視安全生產(chǎn)。四是安全監(jiān)管執(zhí)法不夠到位。雖然明確了安全監(jiān)管職責，但在實際運作中，部門之間執(zhí)法聯(lián)動、工作例會、應急聯(lián)動機制尚未有效形成，部門行業(yè)監(jiān)管之間的協(xié)調與配合還有待加強。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年上半年，*鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以建設“生態(tài)*、文化*、開放*、幸福*”為目標，班子團結一致，認真謀劃各項工作，全面落實“五個鳳凰”要求，繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，扎實推進鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)項目、營商環(huán)境建設等工作，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。現(xiàn)將2022年上半年主要工作匯報如下：
一、主要工作開展情況。
（一）持續(xù)鞏固脫貧攻堅成果，加速鄉(xiāng)村振興步伐。嚴格貫徹落實駐村工作要求，督促各村（社區(qū)）工作隊堅決執(zhí)行駐村、宿村制度，按季度對工作隊進行考核，以考核推動工作進度。做好防返貧監(jiān)測工作，2022年上半年共開展3次全覆蓋的回頭看、大摸排、大整改行動，聚焦“五種情形”、關注“九類人群”，應退盡退，防止監(jiān)測錯誤，應納盡納，避免“體外循環(huán)”，共計新識別納入監(jiān)測對象33戶、140人，回退風險消除監(jiān)測對象2戶、3人。壯大村集體經(jīng)濟，堅持發(fā)展產(chǎn)業(yè)走在前，探索新型致富道路，鼓勵支持各村（社區(qū)）發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。如：*村以村集體的形式新成立勞務公司，打造集體經(jīng)濟突破百萬村，*、*等村準備發(fā)展黃蜀葵、眉豆產(chǎn)業(yè)，為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。
（二）推動思想大解放，助力建設“五個鳳凰”。以思想大解放助推行動大突圍、事業(yè)大發(fā)展，解決安于現(xiàn)狀、奮發(fā)進取不夠等問題。深入開展調查研究，組織召開黨員干部新思想課堂，開展理論中心組學習、周五學習，學習新思想，激發(fā)新作為，開展采茶助農(nóng)志愿服務活動。以思想大解放為引領，推動“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境，推動一體化平臺建設，深化“上門辦”機制，新冠疫苗上門接種，上門接種千余次，60歲以上老人接種3108人。同時，做好生存認證上門辦理、優(yōu)待證上門辦理等等，用干部的辛苦指數(shù)換取群眾的方便指數(shù)、幸福指數(shù)。
拆除亂搭亂建和加大對空心房的整治，拆除私搭亂建3處，規(guī)范治理沿路商鋪80余處，拆除空心房161棟，有效地改善了整體的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌。同時，積極與縣科工信局對接，對鎮(zhèn)區(qū)街道中網(wǎng)電線路亂牽亂引問題開展規(guī)范整治。
舉辦普法教育班。到中小學上法制課2課時，同時各村（社區(qū)）都按照要求開展普法培訓活動，受教群眾2000余人次。開展矛盾糾紛大排查、大化解、大調處，調解率達100％，成功率達98％。
提前培訓，組織開展村（社區(qū)）春節(jié)聯(lián)歡晚會；
在縣委宣傳部的牽頭下，舉辦全縣文化“人才”服務工作者經(jīng)驗交流會，組織安排文藝表演，作經(jīng)驗介紹。同時，做好最美農(nóng)家創(chuàng)建、移風易俗、文明道德等方面的工作。
2022年下半年，*鎮(zhèn)黨委、政府將繼續(xù)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，干在實處，走在前列，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感，過險灘、闖難關，奮力在新時代新征程上贏得更大勝利榮光。
一是提質增效推動鄉(xiāng)村振興新發(fā)展。發(fā)揮黨建引領的作用，多措并舉，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)、文化、人才、生態(tài)、組織振興，不斷鞏固脫貧攻堅成果，加強防返貧監(jiān)測，指導好村里的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，謀劃集體經(jīng)濟發(fā)展新思路，壯大村集體經(jīng)濟，爭取村村突破10萬元。
二是多措并舉推動美麗鄉(xiāng)村建設。規(guī)范農(nóng)村建房行為，嚴格審批，繼續(xù)整治亂搭亂建、“空心房”、危房。重點推進農(nóng)村改廁，完成農(nóng)村改廁任務，系統(tǒng)治理鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌突出問題，不斷改善農(nóng)村人居環(huán)境。
三是不斷提升基層治理服務水平。加快推進州域社會治理試點村建設，持續(xù)推進“黨建引領、互助五興”農(nóng)村治理模式，加強農(nóng)村黨組織建設，推進新時代文明實踐所、站建設，引導完善村規(guī)民約，推動移風易俗，普及法律知識，構建共建共治共享的鄉(xiāng)村治理格局。
四是常態(tài)化做好疫情防控工作。時刻繃緊疫情防控這根弦，按照上級要求，做好中高風險地區(qū)的排查，持續(xù)把好關、守住門、管好人，織密疫情防控“防護網(wǎng)”。同時，做好60歲以上老人、加強針的疫苗接種，構筑安全屏障。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇十八
2020年上半年，區(qū)建管站與區(qū)大氣辦(環(huán)保局)就我區(qū)《2020年擁抱藍天行動方案》相關實施細節(jié)進行修訂，建管站與區(qū)環(huán)保局、區(qū)城管委、區(qū)交通大隊以及相關街道成立了建設工地揚塵污染防治巡查工作專班，對全區(qū)建設工地進行一次大檢查，召開三次全區(qū)建設工程揚塵整治專項工作部署會，區(qū)建管站按照相關工作部署對轄區(qū)內在建工地揚塵治理工作繼續(xù)嚴管、嚴控，對于拒不整改、拒不落實的施工單位下達103份限期整改，處罰19家共計19000元，約談7家，曝光1家，下達停工通知16份，裸土覆蓋率達到98%。在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，我區(qū)在湖北縣域空氣質量相對較差10地的排名中一舉摘掉“倒數(shù)十名”的帽子，轄區(qū)內空氣質量有明顯的改觀。建管站積極推進智能噴淋系統(tǒng)試點工作，目前江漢七橋工程已率先完成智能噴淋系統(tǒng)的安裝和調試工作。在2020年上半年，市建委對各區(qū)文明施工揚塵治理專項檢查的排名中，我區(qū)取得第二名的成績。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇十九
(一)順利召開市委全面依法治市委員會第一次會議。6月14日，省委常委、市委書記、市委全面依法治市委員會主任孫云飛主持召開了市委全面依法治市委員會第一次會議，并就做好全面依法治市工作提出具體要求。會上審議通過了《市委全面依法治市委員會工作規(guī)則》《市委全面依法治市委員會協(xié)調小組工作規(guī)則》《市委全面依法治市委員會辦公室工作細則》《市委全面依法治市委員會協(xié)調小組成員建議名單》《中共xx市委全面依法治市委員會202x年工作要點》等5個文件。
(二)充分發(fā)揮四個協(xié)調小組作用。立法協(xié)調小組積極推進各項立法工作，按程序提請出臺了《xx市第五屆人大常委會立法規(guī)劃》《xx市人大常委會202x年立法計劃》《xx市人大常委會立法聯(lián)系點工作規(guī)定》，進一步規(guī)范地方立法活動。執(zhí)法協(xié)調小組深入推進依法行政，加快建設法治政府，起草了《xx市人民政府202x年依法行政重點工作安排》，積極籌備全市依法行政工作會議。舉辦了全市司法行政系統(tǒng)202x年度依法行政暨行政執(zhí)法資格認證培訓班。司法協(xié)調小組深入推進掃黑除惡專項斗爭，截止目前，全市共摧毀黑社會性質組織7個、惡勢力犯罪集團37個、惡勢力團伙29個，紀檢監(jiān)察機關排查問題線索468條，給予黨紀政紀處理32人、組織處理110人、移送司法機關12人。出臺《依法保障和服務民營企業(yè)健康發(fā)展五項措施》。市人大常委會出臺《關于推進人民法院進一步解決執(zhí)行難的決議》，市法院啟動“江淮風暴”夏季行動，基本解決“執(zhí)行難”目標如期實現(xiàn)。全進一步完善立案登記制，打通司法服務人民群眾的“最后一公里”普法守法協(xié)調小組聯(lián)合經(jīng)信、工商聯(lián)部門，在全市部署開展為期半年的“送法進萬企”活動，開展法治體驗50余場次。助力藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，組織多部門開展環(huán)保宣傳周大型宣傳活動。部署開展“機關法律學習月”活動。持續(xù)編印《普法簡報以案釋法專輯》，扎實推進公民旁聽庭審活動。扎實開展“憲法進校園”活動，組織法治副校長講好“開學第一課”，持續(xù)推動“法治戲曲進校園”。春節(jié)期間，集中開展“法治xx祥和春節(jié)”法治宣傳教育活動。
(三)協(xié)助配合做好相關督察調研工作。5月15日至17日，省委依法治省辦組成督察組，采取“四不兩直”方式，對我市食品藥品安全方面突出問題執(zhí)法司法情況開展專項督察，對督察期間市依法治市辦的協(xié)調配合及周密服務給予了高度評價。5月22日至23日，中央依法治國委立法協(xié)調小組聯(lián)絡員、全國人大常委會法工委立法規(guī)劃室主任岳仲明一行3人來我省開展全面依法治省工作專題調研。調研組詳細了解了我市基層社會治理、法治建設責任落實、基層法治創(chuàng)建等工作情況，對我市依法治市工作給予充分肯定。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇二十
(一)行政立法工作。一是多方籌措，政府立法工作穩(wěn)步推進。認真指導市住建局開展《xx市物業(yè)管理條例》起草工作，多次會同市人大法工委、市住建局對文稿內容逐條進行推敲論證，經(jīng)市政府常務會議審定，該條例已經(jīng)以地方性法規(guī)案的形式，提請市人大常委會審議。擬確定《xx市電梯安全監(jiān)督管理辦法》作為今年的規(guī)章制定實施類項目，《xx市城市污水排放管理辦法》為論證類項目。二是嚴格審核，行政規(guī)范性文件審核工作順利開展。上半年，共審核行政規(guī)范性文件41件，召開規(guī)范性文件座談會、論證會30多場，參與討論的有200多人次。規(guī)范性文件報送省政府和市人大常委會備案率、合法率均為100%，無被撤銷或責令修改的情形。三是精準對接，規(guī)范性文件清理工作有序推開。對我市涉及機構改革的規(guī)范性文件清理工作進行了全面部署，對縣區(qū)政府和市政府部門報送備案審查的規(guī)范性文件及時進行了審核。上半年，共辦理省法規(guī)、規(guī)章草案征求意見14件，提出各類反饋意見30余條;辦理市直各單位征求意見17件，提出各類反饋意見20余條。四是服務大局，合法性審查工作規(guī)范有序。審核了《解除收購原淠河化肥廠資產(chǎn)的協(xié)議書》《杭埠河治理工程建設征地及移民安置規(guī)劃大綱》《xx市人民政府華彬投資(中國)有限公司戰(zhàn)略合作協(xié)議》等涉法事務10件，提出合法性審查意見50余條。同時，為指導各縣區(qū)司法行政機關的行政規(guī)范性文件異議審查工作，制定印發(fā)了《xx市司法局關于行政規(guī)范性文件異議審查工作實施細則(試行)》。
(二)行政執(zhí)法監(jiān)督工作。一是嚴格落實法治政府建設情況年度報告制度。代市政府起草了《xx市人民政府2020年度法治政府建設工作情況報告》，嚴格按照《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》的要求，報送省政府、市委和市人大，并及時通過政府門戶網(wǎng)站向社會公開。二是著力加強行政執(zhí)法人員管理。組織相關人員參加行政執(zhí)法資格認證專門法律知識考試和培訓。會同市委統(tǒng)戰(zhàn)部開展全市民族宗教類行政執(zhí)法人員資格認證專門法律知識考試。組織全市1821名擬執(zhí)法人員報名參加全省行政執(zhí)法人員資格認證通用法律知識考試。三是扎實推進行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核工作。目前正在積極起草我市全面推行“三項制度”具體工作方案。四是開展證明事項清理工作。對市政府發(fā)布的現(xiàn)行有效的698件規(guī)范性文件逐一排查清理，擬取消市政府行政規(guī)范性文件設定證明事項共43項，待市政府常務會議審議后向社會公布。五是行政復議工作扎實有效。上半年，解答行政復議咨詢50余件，接待群眾和相關單位人員100余人次，承辦行政復議案件33件，已辦結25件。承辦市政府行政應訴案件14件，其中人民法院已經(jīng)作出判決10件，市政府勝訴率100%。承辦以市政府為被申請人或第三人的行政復議案件3件，1件當事人已經(jīng)撤回復議申請，案件已依法終止，另外2件已經(jīng)積極做好答辯和舉證工作。積極配合做好國務院行政復議裁決案件(202x年第一批)辦理工作，按時按質組織有關縣區(qū)做好證據(jù)搜集和案情匯報工作。大力推進行政復議信息化建設，已開通74個行政復議用戶賬號，錄入案件數(shù)量位居全省前列。推進行政機關負責人出庭應訴制度化、常態(tài)化、規(guī)范化，促進依法行政和行政應訴水平提升。與人民法院建立了定期溝通協(xié)調機制，督促行政機關負責人嚴格依法出庭應訴。
(三)刑罰執(zhí)行工作。一是持續(xù)開展“掃黑除惡”專項斗爭。在全市社區(qū)服刑人員中開展大排查、大摸底、大走訪、大教育活動，對排查出的涉黑涉惡社區(qū)服刑人員，均按照重點人員進行監(jiān)督管理，并開展實地走訪，確保不失控。在安置幫教對象中開展矛盾糾紛排查和涉黑涉惡人員及線索摸排。全市累計摸排矛盾糾紛3017件，摸排刑滿釋放人員16140人次，摸排涉黑人員7人，列入重點幫教對象數(shù)34人。二是著力發(fā)揮監(jiān)獄掛職民警作用。召開了掛職民警工作座談會。指導掛職民警全程參與社區(qū)矯正工作，加強縣區(qū)司法局和蜀山監(jiān)獄、淝河監(jiān)獄的活動交流。三是推動刑罰執(zhí)行一體化建設。成立了市縣兩級刑罰執(zhí)行一體化建設領導小組及辦公室，積極組建市級社區(qū)矯正教育矯正專家講師團，并與蜀山監(jiān)獄對接全年社區(qū)矯正機構工作人員進監(jiān)獄、戒毒所跟班學習計劃等，全市刑罰執(zhí)行一體化建設工作取得實質成效。四是構建“1334”社區(qū)矯正工作新格局。市縣兩級成立社區(qū)矯正政治引領工作領導小組，各縣區(qū)局根據(jù)實際情況研究制定具體實施方案，并召開政治引領工作專題研究會。強化社區(qū)服刑人員政治教育，充分利用xx紅色教育資源，規(guī)劃一縣一品，打造縣區(qū)社區(qū)矯正中心文化品牌。五是開展執(zhí)法規(guī)范檢查和信息化建設。聯(lián)合市檢察院對全市社區(qū)矯正工作進行執(zhí)法檢查。完成了全市司法行政社區(qū)矯正工作五類數(shù)據(jù)填報，啟動建設全市社區(qū)矯正遠程督查平臺并成功與省平臺對接。六是落實刑滿釋放人員重點對象必接必送措施。落實對人戶分離刑滿釋放人員的“雙列管”制度，落實對脫管失控刑滿釋放人員的協(xié)查通報制度。上半年，全市共銜接刑滿釋放人員501人，安置425人，落實必接必送人員17人。
(四)公共法律服務工作。一是扎實做好公證管理工作。加強公證隊伍建設，推動后備人員儲備。推動公證參與司法輔助事務試點工作順利開展。深化公證領域“放管服”改革，推行更多減證便民新舉措。對轄內7家公證機構開展公證質量檢查，共抽取卷宗125份，90分及以上的卷宗數(shù)達96%以上。二是規(guī)范司法鑒定管理工作。對司法鑒定所和司法鑒定人的延續(xù)評審結果作為準入管理、執(zhí)業(yè)監(jiān)督的依據(jù)。認真組織實施202x年度司法鑒定能力驗證活動和“血液中乙醇含量檢測”能力驗證“飛行檢查”活動。開展司法鑒定季度巡查工作。加強監(jiān)管責任，依法處理司法鑒定違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為。三是建立矛盾糾紛研判預警機制。印發(fā)市級研判預警報告40期，全市人民調解組織上半年共調解糾紛1萬余件，調解成功率達99%以上，其中調解重大糾紛案件24件。制定印發(fā)《全市“大排查、早調解、護穩(wěn)定、迎國慶”專項活動實施方案》，部署開展全市矛盾糾紛大排查專項活動。積極協(xié)調市工商聯(lián)，推進全市商會人民調解委員會建設。繼續(xù)推進“訪調對接”工作。四是深入開展普法依法治理工作。發(fā)布《xx市2020年重點普法目錄》。結合全市機構改革，對全市法治宣傳教育工作領導小組成員單位進行充實調整。加大對《xx市飲用水水源環(huán)境保護條例》和《xx市燃放煙花爆竹管理條例》兩部地方性法規(guī)的宣傳和貫徹力度。組織相關部門開展大型宣傳活動。充分發(fā)揮民主法治示范村和“法律明白人”的引領帶動作用，推動村(居)法律顧問有形覆蓋轉向有效覆蓋。舉辦清明公祭法祖皋陶典禮，協(xié)助皋陶文化研究會制作《種德三苗》動畫片。編印年度普法工作匯編，對“七五”普法中期先進典型開展通報表揚。五是積極做好律師管理工作。建立刑事辯護律師名冊。支持引導律師積極參與政府中心工作，為重點領域、重點項目、重點工程提供法律服務。引導律所拓展業(yè)務領域，降低企業(yè)用法成本，服務營商環(huán)境建設。推薦優(yōu)秀律師擔任政府及部門法律顧問。積極開展兩公律師申報。強力推進村居法律顧問工作，1918個村(社區(qū))實現(xiàn)法律顧問全覆蓋，村(社區(qū))法律服務微信群作用顯現(xiàn)。與市中院就律師參與破產(chǎn)案件進一步進行協(xié)調磋商，努力提高本地律所對全市破產(chǎn)管理案件的參與比例。與市看守所積極溝通對接，積極幫助解決律師“會見難”問題。建立涉黑案件報備登記制度和司法行政機關、律協(xié)旁聽制度。對全市47家律師事務所參與綜合實力評價工作。做好國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的各階段服務工作。六是積極推進司法所規(guī)范化建設工作。上半年，全市已有115個司法所完成形象識別系統(tǒng)建設，正在建設中的司法所14個。七是更好利用信息化手段提升服務水平。大力宣傳推廣12348安徽法網(wǎng)，指導全市法律服務機構在12348安徽法網(wǎng)上設立店鋪173家，發(fā)布產(chǎn)品300余件。繼續(xù)深化互聯(lián)網(wǎng)+服務監(jiān)管水平，重新梳理互聯(lián)網(wǎng)+政務服務及互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督檢查相關事項，確保服務、監(jiān)管不遺漏、不缺位。建設市縣兩級司法行政指揮中心實體環(huán)境，部署全省司法行政指揮平臺，有效提升系統(tǒng)內政務、警務流轉效率。全面加強網(wǎng)絡安全工作，有序推進業(yè)務系統(tǒng)等級保護測評、全市司法行政專網(wǎng)完善等網(wǎng)絡安全項目建設。建立網(wǎng)絡信息安全工作機制，對系統(tǒng)漏洞、病毒和網(wǎng)絡輿情保持監(jiān)控、排查，杜絕網(wǎng)絡信息安全風險隱患。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇二十一
鶴浦司法所積極推動法治文化融入書香海島，將法治書籍資料帶進海島書吧，將法治宣傳+書吧移動終端，將學生讀者領進普法志愿者隊伍中來倡導大家尊法學法守法用法，真正做到學法為自身所用，提升建設法治鶴浦的良好氛圍。
一是運用互聯(lián)網(wǎng)+，形成科技普法。組織開展機關單位、重點人員、學生、農(nóng)民等各類對象的學法用法活動，確保法律宣傳全覆蓋，融合傳統(tǒng)的普法宣傳陣地與新媒體微信公眾號“象山鶴浦司法”，在微信塔群建設中不定期更新普法內容。
二是結合時間節(jié)點，形成精準普法。根據(jù)寒暑假、3·15消費者權益日、4·23世界讀書日、禁漁期、大沙公益跑活動、6·26國際禁毒日等重要時間節(jié)點及大型活動，形成熱點普法宣傳模式，擺攤設點，多部門聯(lián)合，挖掘海島普法的溫度和廣度，突出法治宣傳教育工作的重中之重。
三是法治宣傳校園行，形成深度普法。為著重抓好未成年人法治教育，鶴浦司法所聯(lián)合當?shù)嘏沙鏊?、禁毒辦、計生辦等部門多次至校園開展普法教育宣傳活動，內容涵蓋《憲法修正案》、校園暴力的預防、禁毒知識講座等等，形成法治校園新氣象。
年度農(nóng)機化上半年工作總結及下半年工作計劃篇二十二
貫徹落實省、市、縣關于推進公共法律服務體系建設的相關要求，努力提升法律服務水平，安裝視頻實現(xiàn)網(wǎng)絡咨詢，消除公共法律服務群眾最后一公里。落實最多跑一次政策，在鎮(zhèn)社會服務管理中心設置“公共法律服務”窗口，落實窗口值班人員，擺放《公共法律服務產(chǎn)品目錄》，提供綜合性、“一站式”服務。服務內容涵蓋法律援助、12348法律咨詢熱線、民間糾紛調解、法治宣傳教育等方面。今年來，共受理各類法律咨詢12起，引導民間糾紛調解8起，真正發(fā)揮了法律惠民作用。
鎮(zhèn)村兩級公共法律服務工作聯(lián)動。做好“一村一法律顧問”工作，認真開展法律問題面對面解答咨詢活動。在各行政村設置“公共法律公告欄”，公示各項服務渠道，分發(fā)公共法律服務名片和12348、法律援助、民間糾紛調解宣傳冊，努力擴大公共法律服務知曉面。