工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話（模板18篇）

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    工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
    今年我區(qū)市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆，這既是全區(qū)政治生活中的一件大事，也是今年黨的建設(shè)和組織工作的重頭戲。我們要按照中央的部署要求，堅持正確導(dǎo)向，創(chuàng)新用人理念，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量搞好換屆工作。
    一、用中央精神統(tǒng)一思想，按照新形勢新任務(wù)的要求搞好這次換屆。
    這次市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，是在以新發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展、全面建成小康社會新征程的背景下進行的，意義非同尋常，影響十分重大。搞好這次換屆，是實現(xiàn)與全國同步進入全面小康社會目標(biāo)的重要保證，是落實全面從嚴(yán)治黨要求、營造良好政治生態(tài)的重要實踐，也是加強市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、打造過硬執(zhí)政骨干隊伍的重要契機。中央對這次換屆工作高度重視，作出了一系列安排部署，發(fā)表重要講話，作出重要指示，為我們做好換屆工作指明了方向、提供了遵循。搞好這次換屆，事關(guān)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，事關(guān)“四個**”建設(shè)進程，事關(guān)全面建成小康社會目標(biāo)的實現(xiàn)。我們要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署要求上來，以高度的政治責(zé)任感搞好這次換屆。
    要適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，搞好這次換屆。當(dāng)前，我區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重，特別是經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，下行壓力持續(xù)加大，企業(yè)發(fā)展困難重重。在這樣的大環(huán)境、大形勢下，通過換屆產(chǎn)生的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，擔(dān)負著團結(jié)帶領(lǐng)各族干部群眾完成“十三五”的各項任務(wù)、在實現(xiàn)全面建成小康社會目標(biāo)的重任，必須在發(fā)展的理念和思路上適應(yīng)新形勢、新常態(tài)，在工作方式方法上適應(yīng)新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。現(xiàn)在，有的地方對新常態(tài)下經(jīng)濟由高速增長向中高速增長轉(zhuǎn)變還不適應(yīng)，對經(jīng)濟下滑、投資下降、企業(yè)解困的辦法不多;有的地方習(xí)慣于粗放型發(fā)展方式，對新形勢下產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展也不適應(yīng)，對如何培育新動能、培育新的經(jīng)濟增長點沒有好的辦法;有的地方發(fā)展的思路不寬，跳不出原有的框框，不愿創(chuàng)新、不會創(chuàng)新、不善創(chuàng)新，搞開放找不到突破口，促改革舍不得割肉，仍然等著上面給政策、給項目、給資金，工作打不開局面，等等。因此，這次換屆要堅持解放思想，突出問題導(dǎo)向，著力解決創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型追趕中的突出問題。各地要通過換屆，認真總結(jié)本屆班子的工作特別是“十二五”的發(fā)展，研究梳理發(fā)展中的短板弱項、瓶頸制約、矛盾問題，分析本地今后發(fā)展的優(yōu)勢、潛力、前景，吃透市情、縣情、鄉(xiāng)情。在此基礎(chǔ)上，以新發(fā)展理念為引領(lǐng)，按照自治區(qū)“十三五”規(guī)劃和《**空間發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》，進一步明確發(fā)展方向，理清發(fā)展思路，確定發(fā)展舉措，真正形成一個能夠指導(dǎo)和引領(lǐng)本地發(fā)展的好報告，以凝心聚力、引領(lǐng)發(fā)展。
    要著眼于解決各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的突出問題，搞好這次換屆。政治路線確定后，干部就是決定因素。選好配強班子，是搞好這次換屆的一項主要任務(wù)?？偟膩碇v，我區(qū)市縣鄉(xiāng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子是堅強有力的，干部隊伍總體也是好的。但客觀地講，還存在著一些突出問題和不適應(yīng)的方面，提出的一些干部精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的問題，在我區(qū)也不同程度地存在。從觀念上看，有的干部思想保守，思維僵化，小富即安、小成即滿，滿足于和自己比、和過去比，習(xí)慣于過自己的小日子。從能力上看，有的干部知識儲備不夠、業(yè)務(wù)能力不強、專業(yè)化程度不高，存在本領(lǐng)恐慌，面對新常態(tài)不適應(yīng)、不會干。從作風(fēng)上看，有的干部理想信念不夠堅定，在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上標(biāo)準(zhǔn)不高，黨性觀念和宗旨意識不強;有的不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為，滿足于當(dāng)太平官、過舒服日子;有的做表面文章、應(yīng)付差事，工作落不到實處。從廉潔上看，有的干部為官不正、為政不廉，搞權(quán)錢交易、腐化墮落;有的甚至頂風(fēng)作案、以身試法，問題嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣。從班子情況看，有的領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)不夠合理，整體功能不強;有的同質(zhì)化現(xiàn)象突出，熟悉領(lǐng)域、成長經(jīng)歷相似的比較多;有的專業(yè)化程度不高，懂工業(yè)、金融、開放、城市建設(shè)等工作的較少，等等。我們要通過這次換屆，把全面從嚴(yán)治黨的要求落實到班子、落實到人頭，解決問題，補齊短板，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，進一步鞏固和拓展良好的政治生態(tài)，切實提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的整體能力和素質(zhì)，增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。
    搞好這次換屆，總的要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，全面貫徹落實黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，按照自治區(qū)黨委十一屆三次、四次、五次、六次、七次全會的部署要求，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚民主和依法辦事有機統(tǒng)一，遵循黨章、相關(guān)法律法規(guī)、政協(xié)章程，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，統(tǒng)籌謀劃，精心組織，有序推進，圍繞貫徹“五大發(fā)展理念”和“四個全面”戰(zhàn)略布局，繪出思路清措施實的好藍圖，選出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌，為順利完成我區(qū)“十三五”規(guī)劃、加快“四個**”建設(shè)、實現(xiàn)與全國同步進入全面小康社會的目標(biāo)提供堅強保證。
    二、堅持正確用人導(dǎo)向，通過換屆選好干部、配強班子。
    用人導(dǎo)向至關(guān)重要，選什么人、不選什么人，關(guān)系班子強弱、關(guān)系事業(yè)興衰，黨員干部和廣大群眾都很關(guān)注。各級黨委要著眼事業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，堅持黨管干部原則，切實把黨和人民需要的好干部選出來、用起來，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得更加堅強有力。
    (一)要堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)。提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)，是新時期對我們黨德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄冗x人用人標(biāo)準(zhǔn)的進一步深化。在這次換屆中，我們首先要堅持“五好”標(biāo)準(zhǔn)，全面考驗干部的政治素養(yǎng)、全面檢驗干部的工作能力、全面“體檢”干部的紀(jì)律作風(fēng)。
    一方面，把好“德”的關(guān)，大力選拔對黨忠誠、有正確民族觀、廉潔從政的干部。為官之道，德在其首?！暗隆钡臉?biāo)準(zhǔn)就是政治標(biāo)準(zhǔn)、第一位的標(biāo)準(zhǔn)，就是要看理想信念是不是堅定、對黨是不是忠誠、自身是不是干凈，對我們民族地區(qū)的干部來說，還要看有沒有正確民族觀。這幾個標(biāo)準(zhǔn)達不到，能力再強、本事再大，也不能用。具體地講，在這次換屆中，要選用對黨忠誠的干部。我們市縣鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，級別不同、崗位不同，但第一職責(zé)都是為黨工作，任何時候任何情況下都要與黨同心同德。這方面，我們不僅要聽其言，還要觀其行，看是不是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。對中央的政策、決定說三道四，搞選擇性執(zhí)行，甚至搞上有政策、下有對策，合意的就執(zhí)行、不合意的就消極應(yīng)付，這就是不講規(guī)矩、不守紀(jì)律;還有一些干部不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，這也是對黨不忠誠的表現(xiàn)。這樣的干部不但不能用，問題嚴(yán)重的還要嚴(yán)肅查處。要選用有正確民族觀的干部。對民族地區(qū)的干部，鮮明地提出了明辨大是大非立場特別清醒、維護民族團結(jié)行動特別堅定、熱愛各族群眾感情特別真摯的“三個特別”要求。我區(qū)是民族地區(qū)，選用的干部必須符合“三個特別”的要求，達不到這個要求，就不適合在民族地區(qū)工作，更不能放到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。不僅少數(shù)民族干部要樹立正確的祖國觀、民族觀，漢族干部也要樹立，這一點對每個干部的要求是一致的。我們要把樹立正確的祖國觀、民族觀作為硬杠杠、硬條件，把干部堅持“五個認同”“三個離不開”的現(xiàn)實表現(xiàn)作為第一標(biāo)準(zhǔn)，對在大是大非面前態(tài)度曖昧、左右搖擺的干部，不僅不能提拔使用，還要堅決予以調(diào)整。要選用清正廉潔的干部。為政清廉是干部的基本底線，也是老百姓判斷好官的基本標(biāo)準(zhǔn)。這次換屆一定要把好廉潔關(guān)，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把握好政策界限。對后仍然頂風(fēng)違紀(jì)的，不能列為考察人選;對干部群眾有反映的，要認真甄別，區(qū)別情況、慎重處理。紀(jì)檢機關(guān)要對干部的廉潔自律情況作出結(jié)論性評價，組織部門要提出正確使用干部的意見。
    另一方面，把好“才”的關(guān)，大力選拔素質(zhì)過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行力強的干部。發(fā)展是第一要務(wù)，是解決我們**一切問題的關(guān)鍵。特別是在新常態(tài)下，在經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的情況下，我們要堅持以發(fā)展論英雄，用發(fā)展的成果檢驗干部，在抓發(fā)展、穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型的實踐中識別干部，特別是要看干部謀發(fā)展的路子寬不寬，干工作的措施實不實，抓落實的力度大不大。要選用能力強的干部?？锤刹?，首先要看綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，但這個能力是相對的，有的抓經(jīng)濟工作的能力強，有的抓黨建工作的能力強，有的解決矛盾問題的能力強，有的做群眾工作的能力強。選用干部要揚長避短、用人所長、人崗相適，把干部放到最能發(fā)揮其特長的位置上;而不能陰差陽錯，把干部放錯了位置，這樣干部即使有再大的能力也發(fā)揮不出來。要選用敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹??！笆濉睍r期，要用新發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展，打好脫貧攻堅戰(zhàn)、打好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革攻堅戰(zhàn)、打好“三去一降一補”殲滅戰(zhàn)，每一場都是硬仗，會遇到各種阻力和困難，需要干部帶頭沖鋒陷陣、攻堅克難，需要干部頂住壓力、大膽作為。選用干部，要看其在重大關(guān)頭、重大事件、完成重大任務(wù)時的擔(dān)當(dāng)和作為，包括對一些有潛力的干部特別是年輕干部，要看其是不是愿意到艱苦環(huán)境、基層一線經(jīng)受鍛煉和考驗，這也體現(xiàn)著干部是否具有擔(dān)當(dāng)精神。要堅持“三個區(qū)分開來”的要求，即把干部在推行改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來，包括對那些真正為了發(fā)展而有一些小的失誤的干部，對那些干了工作卻又得罪了人的干部，還有那些埋頭干事而得票不高的干部，該肯定的要肯定，該使用的要使用，這也是一個鮮明的導(dǎo)向。要選用執(zhí)行力強的干部。對那些執(zhí)行力、落實不強的干部決不能用，有的要結(jié)合這次換屆進行調(diào)整;對那些熱衷于做表面文章，只重“顯績”、不注重長遠，留下后遺癥、讓后任擦屁股的干部，也不能用;對那些執(zhí)行上級決策部署到位、抓落實有力、敢抓敢管的干部，要用起來;對那些安心基層、埋頭苦干、干出實績，不聲張、默默無聞的干部，不能虧待了他們。
    (二)要選好配強黨政正職。班子強不強，關(guān)鍵在班長。選好配強黨政正職，對一個地方的發(fā)展至關(guān)重要，也是這次換屆的重中之重。選配標(biāo)準(zhǔn)上，黨政正職僅有好干部的標(biāo)準(zhǔn)是不夠的，還應(yīng)該具有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題、做好群眾工作等綜合能力。我區(qū)5個地級市、22個縣(市、區(qū))資源稟賦、基礎(chǔ)條件不盡相同，在選配黨政正職上，要結(jié)合市情、縣情來考慮，結(jié)合一個地方的發(fā)展需要來考慮，盡可能把那些熟悉該市縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)過多崗位鍛煉、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗都比較豐富的優(yōu)秀干部選拔上來。選拔方式上，對市縣黨政正職人選，可以在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)籌，對少數(shù)在下一級黨政正職崗位上任職時間較長、實績突出、特別優(yōu)秀的干部，可以直接選拔擔(dān)任上一級黨政正職。同時，對貧困縣黨政正職，要從工作的連續(xù)性出發(fā)，該保持穩(wěn)定的要保持相對穩(wěn)定;對區(qū)內(nèi)沒有合適人選的，可以考慮從區(qū)外統(tǒng)籌、從國家部委引進優(yōu)秀人才，包括在我區(qū)掛職的優(yōu)秀干部，合適的也可以考慮。人員配備上，黨政兩個正職要協(xié)調(diào)配備，充分考慮性格特點的互補性，考慮年齡、經(jīng)歷、專長等方面的匹配度，還要考慮黨政正職與班子成員間的匹配度，做到優(yōu)勢互補、氣質(zhì)相容、和諧相處。
    (三)要強化班子整體功能。班子的整體功能歷來是換屆的重點，我們要通過這次換屆，真正配出結(jié)構(gòu)優(yōu)、功能強的好班子。一方面，要優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。換屆對班子成員年齡、經(jīng)歷、性別、民族、黨派、專業(yè)等都有結(jié)構(gòu)性要求，但強調(diào)結(jié)構(gòu)決不能唯結(jié)構(gòu)，不能為了滿足結(jié)構(gòu)降格以求，也不能簡單將就、饑不擇食。要嚴(yán)格執(zhí)行換屆的有關(guān)政策規(guī)定，注重解決結(jié)構(gòu)性問題，加強領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)化能力建設(shè)，防止出現(xiàn)重“數(shù)字結(jié)構(gòu)”輕“素質(zhì)結(jié)構(gòu)”、重“學(xué)歷結(jié)構(gòu)”輕“能力結(jié)構(gòu)”的現(xiàn)象。市縣黨委班子要注意選配熟悉黨務(wù)和經(jīng)濟、社會、政法等工作的干部，政府班子要充實熟悉現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化旅游、金融貿(mào)易、社會治理、公共服務(wù)、新型城鎮(zhèn)化、生態(tài)文明建設(shè)等工作的干部，人大、政協(xié)班子要注重配備大局意識強、具備相關(guān)專業(yè)知識和法律知識的干部;鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子要注重選拔熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、扶貧攻堅、村鎮(zhèn)規(guī)劃、環(huán)境治理等工作的人才。另一方面，要堅持梯次配備。把培養(yǎng)選拔年輕干部作為戰(zhàn)略工程來抓，把有潛力的優(yōu)秀年輕干部放到發(fā)展第一線、脫貧攻堅主戰(zhàn)場，放到矛盾多、任務(wù)重、困難大的崗位，壓擔(dān)子、“蹲蹲苗”，讓他們經(jīng)受考驗和鍛煉。統(tǒng)籌把握不同年齡層次干部的配備比例，不能簡單地以年齡劃線，不能搞任職年齡層層遞減和“一刀切”，對那些經(jīng)驗豐富、事業(yè)心強、工作得力、年齡較大的干部，要注意發(fā)揮好他們的作用，使班子成員互補相容，達到班子團結(jié)和諧、共同干事創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。
    三、創(chuàng)新理念方法，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量搞好換屆工作。
    如何把好干部選出來、如何把班子配強，總的來講，就是要準(zhǔn)確把握干部工作規(guī)律和干部成長規(guī)律，創(chuàng)新理念和方式，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地選準(zhǔn)用好干部。
    (一)要創(chuàng)新選人用人理念。推進發(fā)展需要解放思想、更新觀念，選拔使用干部也要解放思想、創(chuàng)新理念。要破除視野不寬的傾向，樹立“擇天下英才用之”的觀念。選人用人不能只盯著身邊人、少數(shù)人，不能簡單地以人劃線、以地域劃線，要敞開大門，堅持五湖四海、任人唯賢，打破條塊、地域、行業(yè)界限，放眼全區(qū)，缺什么樣的干部就選用什么樣的干部，有些干部還要放眼全國去選。要破除求全責(zé)備的傾向，樹立辯證識人的思維。選人用人不能以偏概全，要堅決破除唯票、唯分、唯gdp、唯年齡的“四唯”傾向，結(jié)合平時掌握的情況，綜合分析研判，不僅要掌握哪個干部強、哪個干部相對弱一些，還要搞清楚干部強在哪里、弱在什么地方，對干部從哪里選、放到什么崗位上，都要心中有數(shù)。特別是要善待那些“有棱角”的干部，保護那些“有闖勁”的干部，最大限度地調(diào)動干部的積極性主動性創(chuàng)造性。要破除論資排輩的傾向，樹立為發(fā)展選干部的理念。我們選人用人，根本目的是為了干事，不是論資排輩、平衡照顧、吃大鍋飯。要堅決克服論資排輩的傾向，不拘一格選人才，敢為事業(yè)用人才，促進優(yōu)秀干部脫穎而出、擔(dān)當(dāng)重任。特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子配備中，要選一些有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，包括從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員等政策，都要落實到位。
    (二)要改進選人用人方式。這是提高換屆工作質(zhì)量的重要保證。要認真總結(jié)和運用干部人事制度改革的成功經(jīng)驗，在干部任用的理念思路、程序步驟、方式方法上探索創(chuàng)新。要提高民主質(zhì)量。根據(jù)知情度、關(guān)聯(lián)度，合理確定參加推薦人員，防止簡單以票取人。代表、委員推選是搞好換屆的基礎(chǔ)，要嚴(yán)把人選的政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)、結(jié)構(gòu)關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)章程，精心組織選舉，切實提高質(zhì)量。要堅持精準(zhǔn)識人。創(chuàng)新考察方式和手段，重視談心談話，近距離接觸和了解干部，觀察干部對重大問題的思考、看其見識見解，觀察干部對群眾的感情、看其品質(zhì)情懷，觀察干部對待名利的態(tài)度、看其境界格局，觀察干部處理復(fù)雜問題的過程和結(jié)果、看其能力悟性，全面掌握干部的德才表現(xiàn)，多渠道、多層次、多側(cè)面地把干部考察準(zhǔn)。紀(jì)檢機關(guān)、組織部門要嚴(yán)格把關(guān)，在干部考察上見微知著，全面、客觀、公正地評價干部，即便已經(jīng)考察完了，如果發(fā)現(xiàn)問題，也要嚴(yán)肅處理，不能認為考察完就進了“保險箱”。要嚴(yán)格落實干部選拔任用問責(zé)制度，誰提名誰負責(zé)、誰考察誰負責(zé)、誰主持會議討論決定誰負責(zé)，出現(xiàn)用人失察失誤、帶病提拔、帶病上崗等問題的，既要倒查黨委及主要負責(zé)人的責(zé)任，還要追究紀(jì)委和組織部門的責(zé)任。要推進“能上能下”。以這次換屆為契機，從嚴(yán)從實落實推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的有關(guān)規(guī)定，加大調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部的力度，該下的必須下，而且要讓下的干部服氣，不能讓規(guī)定落空。
    (三)要嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律。中央《關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》提出了“九個嚴(yán)禁、九個一律”的紀(jì)律要求，自治區(qū)紀(jì)委也要盡快下發(fā)通知，對換屆紀(jì)律提出具體要求。各級黨委要不折不扣抓好落實，把依法按章辦事貫穿始終，確保換屆風(fēng)清氣正、萬無一失。要開展換屆紀(jì)律專題教育，突出教育在先、警示在先、預(yù)防在先，發(fā)揮反面典型警示作用，同時要有針對性地進行談心談話和提醒告誡，教育和督促各級黨員干部嚴(yán)格遵守換屆紀(jì)律。要嚴(yán)格按政策、按制度、按程序辦事，該有的環(huán)節(jié)一個都不能少，該守的規(guī)矩一條都不能破，凡不符合《干部選拔任用條例》內(nèi)容和程序要求的，一律不上報、不上會。要加大督促檢查力度，自治區(qū)將派出巡回檢查組，采取明察暗訪等形式，對各市換屆風(fēng)氣和落實干部選拔任用、監(jiān)督制度等情況進行檢查。黨代會、人代會、政協(xié)會期間，還要向各市派出督導(dǎo)組，對換屆選舉工作進行現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo)。要嚴(yán)肅查處違反換屆紀(jì)律的問題，對拉票賄選、跑官要官、買官賣官、跑風(fēng)漏氣、說情打招呼等問題，要保持高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)肅查處一起，及時通報、公開曝光。對領(lǐng)導(dǎo)不力、失職失責(zé)，導(dǎo)致?lián)Q屆紀(jì)律松弛渙散、出現(xiàn)非組織活動的，要嚴(yán)肅追究黨委、黨委主要負責(zé)人和相關(guān)部門負責(zé)人的責(zé)任;情節(jié)特別嚴(yán)重的，還要追究上級黨委和有關(guān)部門的責(zé)任。這里要強調(diào)的是，自治區(qū)省級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行中央換屆政策，帶頭遵守換屆工作紀(jì)律，帶頭維護選人用人的良好風(fēng)氣，決不干預(yù)下級或原任地方、部門的干部選拔任用，決不給同級和下級選拔任用干部說情打招呼，決不對干部封官許愿，決不對換屆中的人事安排跑風(fēng)漏氣，決不對換屆中出現(xiàn)的不正之風(fēng)熟視無睹。以上五條，既是我們省級領(lǐng)導(dǎo)干部向大家的公開承諾，也是各級干部在這次換屆中必須遵守的紀(jì)律要求。
    四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保換屆任務(wù)圓滿完成。
    這次換屆，涉及的層次多、范圍大，時間集中、任務(wù)繁重。各級黨委要高度重視，精心組織，切實把這項重大政治任務(wù)完成好。
    一是要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。換屆是對各級黨委執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的一次重要考驗。只有把班子配強、把干部選好，我們推進“十三五”發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級、脫貧攻堅才有保證。要切實加強對換屆工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)落實黨委主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任和各有關(guān)方面的責(zé)任，統(tǒng)籌抓好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。自治區(qū)黨委成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在組織部設(shè)立換屆工作辦公室，負責(zé)換屆日常工作。市縣鄉(xiāng)要成立換屆領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，制定換屆工作方案，抓好組織實施。各級人大、政府、政協(xié)黨組要根據(jù)各自的職責(zé)做好換屆中的各項工作。各級組織部門要發(fā)揮職能作用，精心組織好各環(huán)節(jié)工作，加強對各地換屆的指導(dǎo);紀(jì)檢機關(guān)要充分發(fā)揮執(zhí)紀(jì)作用，加強對換屆工作的全程監(jiān)督;統(tǒng)戰(zhàn)部門要在黨外干部的選拔、黨外人大代表和政協(xié)委員的推選中，積極作為;宣傳部門要把握正確輿論導(dǎo)向，充分發(fā)揮主流媒體作用，加大宣傳力度，密切關(guān)注輿情動態(tài)，為換屆營造良好氛圍;政法部門要及時穩(wěn)妥處理各類矛盾，切實維護社會安全穩(wěn)定;各有關(guān)部門都要結(jié)合實際，立足職能，充分發(fā)揮作用。
    二是要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。按照中央和自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署，加強對換屆工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排換屆的時間和節(jié)奏。時間安排上，這次換屆，市縣鄉(xiāng)四套班子要在一個年度內(nèi)進行，各地要按照自治區(qū)的總體進度安排，先確定本級黨委班子的換屆時間，再統(tǒng)籌安排同級人大、政府、政協(xié)的換屆時間。人事安排上，要對幾套班子統(tǒng)籌考慮，盡量避免因為上級班子換屆造成下級班子成員頻繁變動。干部的配備要堅持全區(qū)一盤棋，疏通黨政干部與企事業(yè)單位干部的流通渠道，暢通體制內(nèi)和體制外人才的流通渠道，打通市縣鄉(xiāng)四套班子干部的交流渠道。工作安排上，要統(tǒng)籌換屆和改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，注重工作的整體銜接，保障換屆期間思想不松、秩序不亂、隊伍不散、工作不斷，確保換屆平穩(wěn)開展、工作有序推進。當(dāng)前，經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大，要在做好換屆工作的同時，全力抓好穩(wěn)增長、促發(fā)展、抓項目等工作，切實把換屆轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展的動力。
    三是要抓好思想引導(dǎo)。換屆必然涉及一大批干部的進退留轉(zhuǎn)，容易引發(fā)干部的思想波動。越是這樣的時候，越要把思想政治工作跟緊做實。要根據(jù)不同地域、不同層級的情況，有針對性地做好思想工作，教育引導(dǎo)干部講政治、顧大局、守紀(jì)律，正確對待組織安排，正確對待進退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果，經(jīng)受住換屆的考驗。要把思想工作做深、做細，上級黨委和組織部門的同志，要與下級領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展談心談話。要加強對新進班子成員的思想教育，引導(dǎo)他們樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、事業(yè)觀，心懷對黨和人民的感恩之心，滿腔熱情投入新的工作，努力創(chuàng)造組織滿意、人民滿意的新業(yè)績。
    “四個**”建設(shè)、實現(xiàn)與全國同步進入全面小康社會的目標(biāo)提供堅強的組織保證。
    工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
    各位代表、同志們：
    今年是一個特殊的年份，是中國共產(chǎn)黨建黨90周年、“”規(guī)劃的起步之年以及省委、市委、區(qū)委三級的換屆之年。今天是一個重要的時刻，我們隆重舉行區(qū)工商聯(lián)(總商會)第四次會員代表大會，同時，通報表彰我區(qū)首屆優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者。屹立改革潮頭，勇當(dāng)時代先鋒。以優(yōu)秀建設(shè)者為代表，我區(qū)廣大工商界和非公有制經(jīng)濟人士積極服務(wù)科學(xué)發(fā)展、自覺承擔(dān)社會責(zé)任，為我區(qū)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了重要貢獻!在此，我提議，讓我們再一次以熱烈的掌聲，向受到表彰的優(yōu)秀建設(shè)者，表示熱烈的祝賀!
    這次大會承前啟后，認真總結(jié)了五年來我區(qū)工商聯(lián)工作所取得的成績，明確了今后五年工作的總體要求;這次大會團結(jié)奮進，選舉產(chǎn)生了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，提振了努力干事創(chuàng)業(yè)的信心決心。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向新當(dāng)選的各位執(zhí)委、秘書長、副會長、會長表示熱烈的祝賀，向各位代表表示親切的問候和誠摯的謝意!
    過去五年，我區(qū)第三屆工商聯(lián)在市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)的大力支持和精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，充分發(fā)揮了聯(lián)系的橋梁和紐帶、管理和服務(wù)的助手作用，引領(lǐng)非公有制經(jīng)濟為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。一是地位舉足輕重。我區(qū)非公有制經(jīng)濟企業(yè)達到家，占到了全區(qū)企業(yè)總數(shù)的%，貢獻gdp比例達到%，完成固定資產(chǎn)投資比重已占到了全區(qū)的%，成為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的絕對主力。二是發(fā)展勢頭強勁。近五年來我區(qū)非公有制企業(yè)和個體工商戶總數(shù)年遞增超過，特別是規(guī)模(限額)以上的非公有制企業(yè)逐年增加，產(chǎn)值和銷售額逐年增長。三是品牌企業(yè)突出。涌現(xiàn)了等一大批規(guī)模大、實力強的企業(yè)，打響了品牌、樹立了標(biāo)桿、形成了核心競爭力。四是帶動效應(yīng)明顯。規(guī)模企業(yè)的發(fā)展鼓舞了中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)熱情和發(fā)展信心，帶動了產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，形成了產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)，進一步促進了整個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。非公有制經(jīng)濟已經(jīng)成為我區(qū)經(jīng)濟增長的主要動力、新增就業(yè)的主要渠道、財政增收的主要來源、社會投資的主體和區(qū)域競爭的重要力量。非公有制經(jīng)濟人士的社會地位和政治地位也隨之得到了明顯提高。應(yīng)該說，區(qū)委對工商聯(lián)的工作是滿意的，也是充分肯定的。
    下面，我就如何進一步做好工商聯(lián)工作講三點意見：
    一、認清重要地位，進一步增強新形勢下抓好工商聯(lián)工作的責(zé)任感。
    工商聯(lián)工作是黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和經(jīng)濟工作的重要內(nèi)容。黨中央、國務(wù)院頒發(fā)了《關(guān)于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的意見》，省委省政府、市委市政府相繼出臺了《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的實施意見》，這些舉措從更高層面進一步肯定了工商聯(lián)工作的重要地位和作用，明確了當(dāng)前和今后一個時期的指導(dǎo)綱領(lǐng)和行動指南。在全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新形勢下，我們一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，深入貫徹《意見》精神，準(zhǔn)確把握工商聯(lián)工作的重要地位和作用，充分認識加強工商聯(lián)工作的重大意義，進一步增強責(zé)任感和使命感。
    1、抓好工商聯(lián)工作，是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動科學(xué)發(fā)展的必然要求。當(dāng)前，非公有制經(jīng)濟已經(jīng)成為推動全區(qū)經(jīng)濟增長的主要力量、區(qū)域競爭力的戰(zhàn)略支撐。但也要看到，我區(qū)非公有制經(jīng)濟發(fā)展還不充分，總量不夠大、層次不夠高，相當(dāng)多的企業(yè)還處于產(chǎn)業(yè)鏈的中低端，管理水平和效率不高，做大總量、提升質(zhì)量的任務(wù)還很艱巨。工商聯(lián)作為以非公有制企業(yè)和非公有制經(jīng)濟人士為主體的人民團體和商會組織，作為政府管理和服務(wù)非公有制經(jīng)濟的助手，在促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展中負有重要職責(zé)，具有獨特優(yōu)勢。我們必須落實抓好工商聯(lián)工作，著力優(yōu)化非公有制經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展貢獻更大力量。
    2、抓好工商聯(lián)工作，是創(chuàng)新社會管理、促進社會和諧的必然要求。非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展與改善民生福祉、維護社會穩(wěn)定休戚相關(guān)，是社會就業(yè)的主渠道和增加城鄉(xiāng)居民收入的重要來源，是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進社會公平正義的重要方面。當(dāng)前，經(jīng)濟社會正處于加速轉(zhuǎn)型時期，利益格局加速調(diào)整，社會矛盾比較突出，勞資糾紛問題尖銳，迫切需要進一步加強和創(chuàng)新社會管理。工商聯(lián)作為黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶，在協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、促進社會和諧方面具有獨特優(yōu)勢，在培育發(fā)展商會組織、加快政府職能轉(zhuǎn)變方面的作用日益突出。我們必須落實抓好工商聯(lián)工作，引導(dǎo)非公有制企業(yè)履行社會責(zé)任，推動行業(yè)協(xié)會商會改革發(fā)展，努力協(xié)調(diào)和化解不同階層間利益矛盾，為維護社會和諧穩(wěn)定作出更大努力。
    3、落實抓好工商聯(lián)工作，是鞏固發(fā)展愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線、擴大黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求。非公有制經(jīng)濟人士作為動態(tài)發(fā)展的新興社會群體，一方面在區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)和政治社會事務(wù)中的影響力不斷擴大，成為建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的重要力量;另一方面內(nèi)部構(gòu)成在思想狀況、利益訴求、行為方式等方面存在明顯差異，呈現(xiàn)流動性、復(fù)雜性、多樣性特點。如何適應(yīng)這一形勢，把這一具有活力、富有能量的社會群體團結(jié)凝聚在黨和政府的周圍，是新時期工商聯(lián)的重要職責(zé)和歷史使命。我們必須落實抓好工商聯(lián)工作，強化對非公有制經(jīng)濟人士的思想政治教育，廣泛團結(jié)非公有制經(jīng)濟人士，培育造就更多合格的中國特色社會主義建設(shè)者，不斷擴大黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)和社會基礎(chǔ)。
    二、發(fā)揮職能作用，努力為實施戰(zhàn)略，全面建設(shè)“”貢獻力量。
    今后五年，最緊迫、最根本的任務(wù)和目標(biāo)就是：以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，深入實施努力奮斗。這個五年，是轉(zhuǎn)型提質(zhì)、跨越發(fā)展、全面騰飛的關(guān)鍵時期，是更加開放、更具活力、更有希望的五年。同時，也是非公有制經(jīng)濟和工商聯(lián)事業(yè)加快發(fā)展的重要機遇期。各級工商聯(lián)組織要進一步增強機遇意識、發(fā)展意識，認真落實“團結(jié)、服務(wù)、引導(dǎo)、教育”的工作方針，圍繞主題主線，充分發(fā)揮職能作用，為實現(xiàn)全面建設(shè)“五新”貢獻智慧和力量。
    1、堅持服務(wù)為本理念，推動非公有制經(jīng)濟又好又快發(fā)展。工商聯(lián)工作集統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性、民間性于一體，其經(jīng)濟性主要體現(xiàn)在直接服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)上。促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展是工商聯(lián)工作的基本任務(wù)。要不斷完善促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展的決策機制和政策體系，加強中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，努力為企業(yè)排憂解難，為非公有制經(jīng)濟創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。尤其要把服務(wù)重點放在引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級上，鼓勵、支持企業(yè)加快淘汰落后產(chǎn)能，加強技術(shù)改造和品牌創(chuàng)建，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，不斷增強企業(yè)市場競爭力、抵御風(fēng)險能力和可持續(xù)發(fā)展能力。
    2、強化思想政治教育，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟人士健康成長。工商聯(lián)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民團體，要強化思想政治教育，積極引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟人士學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，踐行社會主義核心價值體系，堅定不移走中國特色社會主義道路;引導(dǎo)積極參與光彩事業(yè)及其他社會公益慈善事業(yè)，自覺履行社會責(zé)任，致富思源、回報社會。工商聯(lián)參加政治協(xié)商，參政議政，民主監(jiān)督，要進一步密切同非公有制經(jīng)濟人士的聯(lián)系，及時反映他們的意見和訴求，幫助其提高參政議政的能力和水平。
    3、扎實做好群眾工作，增進社會和諧、創(chuàng)新社會管理。參與創(chuàng)新社會管理，協(xié)助做好群眾工作，也是新時期工商聯(lián)工作的重要內(nèi)容。要圍繞黨的中心工作，深入研究和把握非公有制經(jīng)濟人士群眾工作的新特點，創(chuàng)新工作方法，提高工作本領(lǐng)。要充分發(fā)揮在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的積極作用，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)處勞動爭議。要高度重視并切實發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，依托基層商會，及時反映社情民意，協(xié)助做好穩(wěn)控工作。
    三、加強自身建設(shè)，奮力開創(chuàng)工商聯(lián)事業(yè)發(fā)展新局面。
    搞好自身建設(shè)是做好各項工作的前提，是組織鞏固發(fā)展的基礎(chǔ)。工商聯(lián)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子要致力于加強自身建設(shè)，確立堅定正確的政治方向、政治立場、政治態(tài)度，認真貫徹民主集中制原則，以領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)促進基層組織、會員隊伍和方方面面的團結(jié)，充分調(diào)動基層組織和廣大會員的積極性和創(chuàng)造性，致力于開創(chuàng)工商聯(lián)事業(yè)發(fā)展新局面。
    1、進一步加強工商聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是發(fā)揮工商聯(lián)獨特優(yōu)勢和作用的根本保證。要充分發(fā)揮工商聯(lián)黨組領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，健全工商聯(lián)黨組議事規(guī)則和決策程序，提高黨組科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平，保證黨的理論和路線方針政策、黨委決策部署的貫徹落實，把握工商聯(lián)工作正確方向，努力把工商聯(lián)建設(shè)成為政治堅定、特色鮮明、機制健全、服務(wù)高效、作風(fēng)優(yōu)良的人民團體和商會組織。
    2、進一步完善和健全工作機制。各有關(guān)部門要進一步增強服務(wù)意識、大局意識，按照職責(zé)分工，主動加強與工商聯(lián)的溝通聯(lián)系和業(yè)務(wù)協(xié)作，建立完善工作機制，著力形成全社會支持工商聯(lián)發(fā)展的良好氛圍。工商聯(lián)是商會等社會團體的業(yè)務(wù)主管單位，要認真履行職責(zé)，健全工作機制，促進行業(yè)協(xié)會、商會組織改革發(fā)展。我區(qū)已經(jīng)成立了高橋干貨干椒商會等一批商會，今后要引導(dǎo)組建一批新的商會組織，不斷擴大覆蓋面和影響力，不斷推進行業(yè)協(xié)會和商會改革發(fā)展。同時，要切實加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常監(jiān)管，充分發(fā)揮商會組織宣傳政策、提供服務(wù)、反映訴求、維護權(quán)益、加強自律的作用，充分發(fā)揮商會組織的牽頭協(xié)調(diào)作用，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展集聚更多力量。
    3、進一步強化改革創(chuàng)新意識。工商聯(lián)組織要以改革創(chuàng)新精神，密切聯(lián)系非公有制經(jīng)濟發(fā)展和工商聯(lián)工作實際，及時發(fā)現(xiàn)新情況新問題，提出解決問題的新思路、新辦法，大膽探索，突破制約工商聯(lián)工作的瓶頸問題，建立健全符合工商聯(lián)自身特點的工作制度，著力提高工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，全面提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身發(fā)展的水平，不斷提高凝聚力、影響力、執(zhí)行力。
    各位代表，同志們，新的形勢和任務(wù)為非公有制經(jīng)濟發(fā)展帶來了新的發(fā)展機遇，為工商聯(lián)履行職能創(chuàng)造了更大的空間。希望工商聯(lián)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子以改革創(chuàng)新、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)各級工商聯(lián)、廣大工商聯(lián)會員和非公有制經(jīng)濟人士，不斷開創(chuàng)工商聯(lián)工作新局面，出色地完成黨和政府賦予的時代使命，為促進我區(qū)非公有制經(jīng)濟快速健康發(fā)展，為實施戰(zhàn)略、全面建設(shè)做出更大的貢獻!
    工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
    系屬各班級：
    為保證我系團總支、學(xué)生會的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，加強系部建設(shè)管理工作，推動學(xué)生工作的健康持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，提高學(xué)生“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”的能力，使同學(xué)們能更好地參與系部民主管理，維護同學(xué)們的正當(dāng)利益，經(jīng)研究決定，將于5月下旬進行團學(xué)干部換屆選舉，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
    一、目的。
    選拔一批德才兼?zhèn)?、品學(xué)兼優(yōu)、表現(xiàn)突出，熱心為同學(xué)服務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生到團總支、學(xué)生會工作，推動團總支、學(xué)生會工作持續(xù)健康發(fā)展。
    二、原則與方式。
    按照公開、公平、公正原則，采取自我申請與民主推薦選舉相結(jié)合，公開競聘，組織考核的方式進行。
    三、報名資格。
    1、堅決擁護中國共產(chǎn)黨，有較高的思想覺悟，保持積極上進的態(tài)度;。
    2、尊敬師長，模范遵守各項校紀(jì)班規(guī)，未受過任何紀(jì)律處分及通報批評;。
    3、群眾威望高，在同學(xué)中享有良好的聲譽，能夠代表廣大同學(xué)利益，反映廣大同學(xué)心聲;。
    4、有很強的集體主義觀念，有一定的組織管理，協(xié)調(diào)能力，能正確處理各種關(guān)系;。
    四、公開競聘原則。
    采取公開競聘演講，在自我推薦與系部考核推薦競選人名單基礎(chǔ)上，進行公開演講競聘。評委組由系老師組，與各班民主評議團組成(民主評議團由各班級推薦3名思想上進表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)組成，評議員享有投票權(quán))。
    最后得分：取評委組根據(jù)競聘者的演講做出評分的平均成績+評議團票數(shù)(每票0.1分)。
    根據(jù)競聘者的競選部門，據(jù)得分在系部組織考核的基礎(chǔ)上從高往低擇優(yōu)錄取，最后確定任職名單。
    五、職位。
    團總支(20人)：一名書記，副書記兩名，秘書正副部長各一名，社團部正副部長各一名，組織部部長一名、副部長兩名，宣傳部正副部長各一名，紀(jì)檢部正副部長各一名，實踐部正部長一名、副部長兩名，文娛部正部長一名、副部長兩名。
    六、任用程序。
    成立系團總支、學(xué)生會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在學(xué)生科，其主要職責(zé)是制定程序、接受報名咨詢、資格審查、組織競聘、組織考核、試用期考察、正式任命。
    工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
    同志們：
    剛才牧?xí)浾驹谌值母叨茸髁酥匾v話，對于做好今年的組織工作具有很強的指導(dǎo)性和實踐性，大家一定要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。
    過去的一年，全xxxx組織工作圍繞全面從嚴(yán)治黨主線，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，把從嚴(yán)從實的要求體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍、基層組織和黨員隊伍、人才隊伍建設(shè)各個方面，全xxxx組織工作取得了新進展、新成績。一是從嚴(yán)治黨和黨建制度改革有序推進。全面落實從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系和《深化黨的建設(shè)制度改革推進落實方案》，重新調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機構(gòu)，形成了黨建工作定期研究部署和調(diào)度落實的運行機制。扎實開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，實現(xiàn)黨建工作述職評議考核全覆蓋。將34個方面、74項具體黨建制度改革措施進一步分解落實，有計劃有步驟地推進各項改革任務(wù)。二是“三嚴(yán)三實”專題教育成效明顯。牢牢把握“三個見實效”要求，認真做好組織和協(xié)調(diào)服務(wù)，從嚴(yán)從實推進各環(huán)節(jié)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成了專題教育各項任務(wù)。xxxx委常委率先垂范、身體力行，示范帶動各級領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課，認真抓好專題學(xué)習(xí)研討、問題查擺、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)等關(guān)鍵動作。結(jié)合教育實踐活動未完成整改任務(wù)，累計梳理出問題580條，建立整改清單32份，制定整改措施650項，現(xiàn)已全部整改完成，固化了作風(fēng)建設(shè)成果。三是干部隊伍建設(shè)得到加強。在干部教育方面，深入開展習(xí)近平總書記系列重要講話精神專題培訓(xùn)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺精心打造的“烏審xxxx黨?！本W(wǎng)上展廳成為全國首批黨性教育基地網(wǎng)上展館，有效增強了干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性。在干部選任方面，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合全xxxx科級領(lǐng)導(dǎo)班子實際，全年動議調(diào)整6批次136人，健全完善了干部選拔任用工作紀(jì)實系統(tǒng)。在干部監(jiān)督管理方面，進一步加大“三超兩亂”、檔案造假等專項整治力度，消化行政和參公事業(yè)單位超配干部306人，完成總消化任務(wù)的72.8%。完成了全xxxx6052卷在職干部檔案專項審核認定。在干部考評方面，改進考評方式，健全完善考核評價體系，派出4個考核組對76個科級領(lǐng)導(dǎo)班子944名科級干部開展了xxxx5年度實績考核工作，并對班子考核成績和科級干部民主測評成績進行了反饋。四是基層組織建設(shè)更加扎實。精心組織、扎實推進嘎查村“兩委”換屆選舉工作，實現(xiàn)了5個100%的目標(biāo)。以“五級示范抓引領(lǐng)”為抓手，整合“三到兩強”“3+1”互助共建和干部下鄉(xiāng)駐村活動等各類資源，選派500多名機關(guān)干部下鄉(xiāng)蹲點包村聯(lián)社，著力推進8類特色化嘎查村黨組織創(chuàng)建。機關(guān)、社區(qū)、非公等領(lǐng)域黨建工作不斷加強。五是人才工作效能持續(xù)提升。啟動“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作，把法治人才培養(yǎng)、質(zhì)量人才隊伍建設(shè)納入“人才強xxxx工程”。大力扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、文化產(chǎn)業(yè)研究與開發(fā)人才培訓(xùn)基地等人才載體建設(shè)，成立烏審xxxx企業(yè)家聯(lián)合會，4家企業(yè)受到全市首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會表彰。
    “十二五”時期是我xxxx經(jīng)濟社會發(fā)展攻堅克難、穩(wěn)中求進的五年，也是組織工作奮勇前行、開拓創(chuàng)新的五年。五年來，我們緊緊抓住落實黨建責(zé)任這個關(guān)鍵，健全完善從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育，作風(fēng)建設(shè)水平不斷增強，黨群干群關(guān)系更加密切。五年來的探索實踐，使我們對黨的建設(shè)和組織工作規(guī)律有了進一步的認識和把握，做好新形勢下的組織工作，就是要做到“五個堅持”：堅持學(xué)習(xí)貫徹好習(xí)近平總書記系列重要講話精神，突出理想信念教育和黨性黨規(guī)黨紀(jì)教育;堅持“嚴(yán)”和“實”的要求始終貫穿干部工作始終，大力培養(yǎng)選拔信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部;堅持固本強基這個根本，不斷提升基層黨組織服務(wù)能力和水平;堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以育才引才用才推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;堅持主責(zé)主業(yè)意識，圍繞中心、服務(wù)大局，自覺把組織工作放到全xxxx大局中去謀劃思考和部署推進。在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒地看到工作中的不足和差距：比如，從嚴(yán)治黨方面，落實的配套制度尚不夠健全細致，大都是初步的、宏觀的，仍需要進一步完善工作措施、細化責(zé)任分工、強化推動落實;干部工作方面，存在著交流不足、流動不快、科級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不盡合理等問題;基層黨建方面，一些黨務(wù)工作者積極性不高，黨建工作載體不多、創(chuàng)新不夠、推進不力;人才工作方面，政策機制還不夠健全，缺少高層次人才引進培養(yǎng)、載體扶持、優(yōu)秀人才表彰激勵等配套政策。這些問題，需要我們在今后的工作中認真研究反思，采取有力措施予以解決。
    xxxx年全xxxx組織工作的總體思路是：深入貫徹各級組織部長會議和xxxx委十四屆十一次全委會議精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實從嚴(yán)治黨要求，推進黨建制度改革，堅持服務(wù)大局、聚焦主業(yè)，堅持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策，堅持改革創(chuàng)新、狠抓落實，全面加強干部隊伍、基層組織和人才隊伍建設(shè)，抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和蘇木鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，為全xxxx“十三五”開好局、起好步提供堅強組織保證。按照這一總體思路，今年要重點抓好七個方面工作。
    一、堅持力度不減，全面推動落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。
    去年，按照自治區(qū)黨委和市委部署，我xxxx健全完善了“1+3”制度體系，實行一年來，起到了重要的推動作用，今年要進一步抓好這項工作落實。一要重點推進從嚴(yán)治黨“1+3”制度落實。蘇木鎮(zhèn)黨委、各部門黨組織，要按照“1+3”制度的總體要求，認真研究制定xxxx年黨建工作要點，進一步強化主體責(zé)任落實，切實抓好全面從嚴(yán)治黨各項工作。xxxx年是全市抓黨建“主體責(zé)任倒查年”，要實行落實主體責(zé)任“簽字背書”制度，強化監(jiān)督考核和追責(zé)問責(zé)，各地、各部門要認真圍繞重點工作推進及黨建述職評議考核中查擺出的問題，建立整改清單，認真抓好整改落實。進一步完善“五個一”工作機制，形成經(jīng)常研究推動黨建工作的良好態(tài)勢。圍繞“十個全覆蓋”、脫貧攻堅等重點工作，不斷深化五級示范抓引領(lǐng)，總結(jié)包聯(lián)引領(lǐng)工作經(jīng)驗，制定深化示范引領(lǐng)年度安排，整合資源、上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進，切實增強包聯(lián)引領(lǐng)工作實效。二要嚴(yán)格嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。要著力推進黨內(nèi)政治生活經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地組織好民主生活會、警示教育活動等黨內(nèi)政治生活。要及時總結(jié)固化群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育等形成的好經(jīng)驗、好做法，特別是要用好批評和自我批評的武器，建立經(jīng)常性的提醒和批評制度，推動全xxxx各領(lǐng)域、各層面基層黨組織形成嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。三要不斷推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。要牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的思想，抓好教育實踐活動后續(xù)整改和“三嚴(yán)三實”專題教育中明確的各項整改任務(wù)，特別是要抓好群眾身邊不正之風(fēng)的專項整治，防止“四風(fēng)”反彈。
    二、準(zhǔn)確把握要求，深入推進黨的建設(shè)制度改革。
    一要實行改革任務(wù)項目化管理。緊緊圍繞中央將要出臺和修訂的黨內(nèi)問責(zé)條例、黨務(wù)公開條例、防止干部“帶病提拔”意見、黨內(nèi)監(jiān)督條例等9項制度法規(guī)和自治區(qū)、市推進的主干制度改革，及時有力地抓好制度配套和落實。制定《xxxx年工作要點和改革任務(wù)分解方案》，把改革舉措及工作項目細化分解，明確牽頭單位、責(zé)任部門和完成時限，做到責(zé)任到人。二要堅持做到“兩個緊盯”。緊盯全xxxx的改革規(guī)劃，按照xxxx委《黨的建設(shè)制度改革(xxxx-)規(guī)劃綱要》《黨的建設(shè)制度改革推進落實方案》既定的時間表和路線圖，推進健全完善女少非干部培養(yǎng)選拔機制等21項制度改革，確保各項任務(wù)按時保質(zhì)完成;緊盯基層實際需求，自覺開展好深化社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域改革和“五下六到”干部駐村入戶網(wǎng)格化管理示范改革試點等“自選動作”，注重探索實踐、勇于開拓創(chuàng)新。三要完善改革工作“互動式”機制。按照市委關(guān)于“全面深化改革落實年”的安排部署，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保任務(wù)一抓到底，抓出成效。對已完成的試點工作，及時總結(jié)取得的好經(jīng)驗、好做法，認真查找存在的問題和不足，以試點突破示范帶動各領(lǐng)域、各層面黨建制度改革。
    三、突出從嚴(yán)從實，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
    一要從嚴(yán)教育，努力提高干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。聚焦新常態(tài)下對干部能力素質(zhì)提出的新要求，積極開展精準(zhǔn)化教育培訓(xùn)。著力構(gòu)建以組織調(diào)訓(xùn)為主、干部選學(xué)、在線學(xué)習(xí)為輔的參訓(xùn)機制，以轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式為突破口，鞏固和創(chuàng)新“精品小班”辦學(xué)模式，提高培訓(xùn)效果。強化干部實踐體驗和掛職鍛煉，分期分批選派青年優(yōu)秀干部深入基層一線掛職鍛煉，提升干部解決實際問題的能力。全面貫徹新修訂的《干部教育培訓(xùn)工作條例》，把干部參訓(xùn)情況與領(lǐng)導(dǎo)班子和個人年度考核進行“雙掛鉤”，并與干部選任結(jié)合起來，在干部選拔任用過程中，將其近五年的參學(xué)參訓(xùn)情況作為對干部綜合評價的一項重要指標(biāo)。二要從嚴(yán)選任，著力打造“兩能兩好”干部隊伍。按照《干部任用條例》中選拔任用“五個環(huán)節(jié)”的具體步驟，今年要建立完善干部選拔任用民主推薦、民主測評、輪崗交流、后備干部培育等機制，做嚴(yán)做實每個節(jié)點的工作，使干部選任工作更加嚴(yán)密規(guī)范。同時，加強后備干部隊伍建設(shè)，積極暢通后備干部進出渠道，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后續(xù)力量，著力打造一支“能擔(dān)當(dāng)、能創(chuàng)新，落實好、實績好”的干部隊伍。三要從嚴(yán)整治，認真解決工作中存在的問題。著力抓好巡視反饋選人用人問題整改，自治區(qū)黨委第七巡視組針對選人用人工作向我xxxx反饋了4個方面的問題和意見，我們已及時研究制定了整改方案，明確了整改任務(wù)、時間表和責(zé)任人，下一步要狠抓整改，確保件件有著落、事事有回音。繼續(xù)深入推進“三超兩亂”“檔案造假”等8個方面問題的專項整治，著重抓好超職數(shù)配備干部整改消化工作，力爭在9月底前完成全部整改消化任務(wù)的90%以上。結(jié)合貫徹中央推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定，認真抓好自治區(qū)出臺的談話誡勉、離崗培訓(xùn)、組織調(diào)整三個《辦法》的執(zhí)行落實，推動干部能上能下真正落地見效。四要從嚴(yán)考核，著力完善考核評價制度體系。健全完善以破考核指標(biāo)的紛繁復(fù)雜為重點突出、破“一把尺子”量到底為差異化考核見高低、破體制內(nèi)考核為社會化評價，建立日?？己酥贫取⒔⑿畔⒒x卡系統(tǒng)、建立實績分析制度，考核結(jié)果與干部選任掛鉤、考核結(jié)果與干部培訓(xùn)掛鉤為主要內(nèi)容的“三破三立兩掛鉤”考核體系，減少易于摻水作假的軟指標(biāo)，強化有效管用的硬要求。
    四、堅持謀遠固本，持續(xù)抓好黨的基層組織建設(shè)。
    一要創(chuàng)新組織設(shè)置。農(nóng)村牧區(qū)，加大建立農(nóng)牧民合作社、農(nóng)牧業(yè)企業(yè)、農(nóng)牧業(yè)社會化服務(wù)組織黨組織的力度，積極推進村企共建，每個蘇木鎮(zhèn)建立1-2個村企共建型黨組織。社區(qū)，大力推進社區(qū)區(qū)域化黨建工作，有條件的社區(qū)都要建立聯(lián)合黨委，使聯(lián)合黨委組建率達到95%以上。國有企業(yè)，調(diào)整理順xxxx直國有企業(yè)黨建工作管理體系，選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子和骨干隊伍，實現(xiàn)國有企業(yè)黨組織全覆蓋。非公經(jīng)濟組織和社會組織，推動規(guī)模以上非公企業(yè)規(guī)范化建設(shè)，通過成立“社會組織雙孵化基地”黨總支，孵化管理社會組織黨組織。制定出臺《非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織黨建經(jīng)費保障辦法》，加大對非公黨建工作的資金支持力度。機關(guān)，繼續(xù)實施機關(guān)黨組織星級化管理，加強對基層黨組織分類指導(dǎo)，按照“一機關(guān)一品牌、一機關(guān)一特色”思路打造機關(guān)黨建特色品牌。園區(qū)，深入推行“3363”園企黨建模式，積極探索“黨群一體化”工作機制，建立完善園區(qū)、企業(yè)及駐地“三方互動”黨建工作模式，采取組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)抓等方式，提高駐園企業(yè)黨組織組建率和工作覆蓋面。二要創(chuàng)新工作機制。健全完善以一名縣處級領(lǐng)導(dǎo)、一個xxxx直部門、一個企業(yè)結(jié)對幫扶一個嘎查村的“3+1”基層黨組織互助共建機制，把各領(lǐng)域黨建有效鏈接起來，實現(xiàn)資源和效益的最大化。三要創(chuàng)新載體抓手。以“星級化管理、個性化創(chuàng)建、精細化服務(wù)”為載體，扎實開展以“十個全覆蓋好、脫貧攻堅好、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整好、集體經(jīng)濟好、鄉(xiāng)風(fēng)文明好，提升規(guī)范化建設(shè)水平、提升活動陣地利用率、提升群眾滿意度”為主要內(nèi)容的基層黨組織“五好三提升”創(chuàng)建活動，全面推進8大類特色化農(nóng)村牧區(qū)黨組織和4種功能社區(qū)黨組織創(chuàng)建，把黨建工作與經(jīng)濟社會事業(yè)有機結(jié)合起來，打造一批農(nóng)村牧區(qū)“三項重點工作”示范村和“十個全覆蓋”工程典型村，用點上突破來輻射帶動全面。在城鎮(zhèn)社區(qū)全面開展“365”精細化服務(wù)和“在職黨員進社區(qū)”活動，提升網(wǎng)格化管理、精細化服務(wù)水平。
    五、注重規(guī)范創(chuàng)新，全面發(fā)揮人才支撐服務(wù)作用。
    一要規(guī)范機制，抓實人才載體建設(shè)。全面落實《烏審xxxx人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室、成員單位工作職責(zé)、運行規(guī)范》，認真執(zhí)行人才領(lǐng)導(dǎo)小組議事、人才工作重大事項報告、人才工作督促檢查等制度，促進人才工作規(guī)范化、制度化。充分發(fā)揮現(xiàn)有人才載體平臺和資源優(yōu)勢作用，建立一批本土民族特色“文化名人工作室、創(chuàng)作室”;圍繞細毛羊、生態(tài)養(yǎng)生農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)蒙醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊，切實增強人才載體平臺引才育才能力。二要規(guī)范政策，抓好人才隊伍建設(shè)。根據(jù)人才鄂爾多斯戰(zhàn)略“1+8”政策體系升級精神，全面整合全xxxx“碎片化”人才政策。規(guī)范出臺“高層次人才引進、外出人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)秀人才評選表彰”等一系列人才政策。開展“文化名家”“教育名師”“衛(wèi)生名醫(yī)”選拔活動，培育一批專業(yè)技術(shù)水平高、社會知名度高、行業(yè)公認度高的優(yōu)秀人才。三要規(guī)范服務(wù)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。積極推進人才服務(wù)發(fā)展，強化人才服務(wù)中心建設(shè)，細化引進人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、戶籍遷移、住房醫(yī)療、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等服務(wù)項目和流程。探索設(shè)立“烏審xxxx人才開發(fā)專項基金”，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)、社會加大對人才發(fā)展的投入，形成多元化的人才發(fā)展投入機制，為實施各類優(yōu)惠政策提供資金保障。
    六、精心組織實施，認真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
    中央決定，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。我們一定要增強責(zé)任意識，把學(xué)習(xí)教育作為重要的政治任務(wù)抓緊抓好、抓出實效。一要準(zhǔn)確把握總體工作要求。這次學(xué)習(xí)教育要堅持思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)相結(jié)合，鍥而不舍、馳而不息全面加強從嚴(yán)治黨，著力解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等問題;著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴(yán)不實等問題;著力解決黨內(nèi)生活庸俗化隨意化平淡化等問題，促使全體黨員切實增強看齊意識，更加自覺尊崇黨章、履行黨員義務(wù)，更加愛黨憂黨興黨護黨，真正做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員。二要嚴(yán)格抓好關(guān)鍵步驟?！皟蓪W(xué)一做”，“學(xué)”是基礎(chǔ)、“做”是關(guān)鍵，必須堅持學(xué)做互進、知行合一?！皩W(xué)”就是要認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，切實明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范。要教育引導(dǎo)廣大黨員尊崇黨章、學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護黨章，認真學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)。就是要深入學(xué)習(xí)系列講話，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會蘊含其中的豐富內(nèi)涵和核心要義，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行?！白觥本褪且龊细顸h員，要按照堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為的標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)檢視、依標(biāo)改進、按標(biāo)提升，端正思想作風(fēng)、解決突出問題、切實提高推動發(fā)展的能力。三要切實抓好組織實施。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員干部日常教育管理制度為基本依托，進一步深化“四個一”學(xué)習(xí)機制，促進黨員經(jīng)常性教育以制度的形式固化下來、堅持下去。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課、帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭開展批評和自我批評、帶頭解決自身問題，以實際行動為廣大黨員作出示范，確保學(xué)習(xí)教育有序、有力、有效開展。
    七、立足配強班子，精心抓好蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作。
    同志們，新常態(tài)對黨的建設(shè)和組織工作提出了新要求，我們要在xxxx委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全xxxx轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)，全面完成好組織工作各項任務(wù)，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全xxxx“十三五”發(fā)展開好局起好步提供堅強組織保證!
    謝謝大家!
    工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
    各位代表、同志們：
    今天，xx縣工商業(yè)聯(lián)合會隆重舉行第七屆會員代表大會，我謹代表xx縣委、縣政府向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！向親臨大會的市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)各位領(lǐng)導(dǎo)和特邀參加會議的兄弟縣區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)的同志們表示熱烈的歡迎！向為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出重要貢獻的廣大非公經(jīng)濟界人士表示衷心的感謝！向與會代表和全體會員致以親切的問候！
    工商聯(lián)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的具有統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性、民間性的人民團體和民間商會，是我國愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要組成部分，是黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶，是政府管理非公有制經(jīng)濟的助手。近年來，特別是工商聯(lián)第六屆會員代表大會以來，工商聯(lián)緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真履行各項職能，積極參政議政、建言獻策，鼓勵、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展，為我縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展提出了許多好的意見和建議，為黨委和政府正確決策提供了科學(xué)依據(jù)。
    當(dāng)前，我們又站在了新的歷史起點上。負重爬坡的艱巨任務(wù)，奮力趕超的光輝前景，對我們方方面面的工作提出了新的更高的要求。工商聯(lián)作為黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶，要進一步認清形勢，明確任務(wù)，強化措施，在加快發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。借此機會，我就新形勢下我縣非公有制經(jīng)濟的發(fā)展和工商聯(lián)的工作，講三點意見：
    一、牢固樹立“項目帶縣”思想，全面推進非公經(jīng)濟快速健康發(fā)展。
    非公有制經(jīng)濟是縣域經(jīng)濟的重要組成部分，在縣域經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用。非公經(jīng)濟強則縣強，非公經(jīng)濟弱則縣弱。我縣今天的良好發(fā)展基礎(chǔ)，主要得益于近年來新上了一大批項目，非公經(jīng)濟得到了較快發(fā)展，我縣明天的爭先晉位，更要依靠項目建設(shè)，依靠非公經(jīng)濟的長足進步?！绊椖繋Эh”必須成為全縣上下的共識和自覺行動。工商聯(lián)作為聯(lián)系非公經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶，在推進項目建設(shè)中，不僅可以有所作為，而且必定大有作為。
    一要進一步關(guān)心、關(guān)注非公經(jīng)濟的發(fā)展。要認真貫徹落實中央、省、市精神，毫不動搖地鼓勵、支持、和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展，為我且引進更多更好的非公有制企業(yè)，壯大我縣的經(jīng)濟實力。要不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部與企業(yè)家聯(lián)系制度，及時掌握非公經(jīng)濟企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，針對非公經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題進行專題研究，制定具體措施，為發(fā)展非公經(jīng)濟提供公平、公正的發(fā)展環(huán)境。特別是要教育引導(dǎo)非公經(jīng)濟企業(yè)家，樹立戰(zhàn)略眼光，敢于追求卓越，打破家族式管理模式，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，通過聘請高級管理人才、技術(shù)人才和營銷人才，進一步做大做優(yōu)做強。。
    二要切實改進作風(fēng)，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。行政就是服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。各職能部門要從全縣的大局出發(fā)，從企業(yè)的發(fā)展出發(fā)，進一步簡化辦事程序，提高辦事效率，為企業(yè)提供主動、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。要深入基層，深入一線，調(diào)查研究，掌握情況，積極主動為企業(yè)排憂解難，切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題，使企業(yè)家能夠騰出更多的時間和精力謀劃企業(yè)的發(fā)展。
    三要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。要大力宣傳縣委、縣政府支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)惠政策，大力宣傳促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展的重大意義，努力在全社會形成關(guān)心非公經(jīng)濟發(fā)展、支持非公經(jīng)濟人士創(chuàng)業(yè)、幫助非公企業(yè)排擾解難的氛圍，為促進非公經(jīng)濟快速健康發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。
    二、認真抓好自身建設(shè)，充分發(fā)揮助手、橋梁、紐帶作用工商聯(lián)是聯(lián)系政府與非公企業(yè)的橋梁和紐帶，要認真貫徹黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線的方針政策，堅持“統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性、民間性”，抓好自身建設(shè)，圍繞中心工作，切實履行好各項職能。
    一要加強思想和作風(fēng)建設(shè)。自覺貫徹執(zhí)行黨在新時期的路線、方針、政策，堅持民主集中制原則，解放思想、勇于開拓、踏實工作，將工商聯(lián)組織建設(shè)成為一個能帶領(lǐng)廣大會員不斷前進、求實進取、朝氣蓬勃的堅強集體。
    二要加強制度和組織建設(shè)。根據(jù)工商業(yè)聯(lián)合會章程，結(jié)合工商聯(lián)當(dāng)前工作的現(xiàn)狀，繼續(xù)完善工作制度，保證各項工作的順利進行。
    三要充分履行服務(wù)職責(zé)。要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，廣交朋友，廣開渠道，提高工商聯(lián)為非公有制經(jīng)濟服務(wù)的深度和廣度，使工商聯(lián)成為與會員企業(yè)交流的貼心人和政府部門決策的好參謀，為會員企業(yè)解決實際問題，使工商聯(lián)的隊伍充滿活力和凝聚力；要進一步發(fā)揮作用，努力做好推薦、發(fā)展會員工作，采取多種形式，活躍會員活動，做好服務(wù)工作，增強會員凝聚力，努力擴大工商聯(lián)在企業(yè)界的影響，使各項工作再上一個新臺階。
    三、創(chuàng)新工作方法，積極探索非公有制經(jīng)濟回報社會的有效途徑。
    要做好非公有制經(jīng)濟人士的思想政治工作，引導(dǎo)他們把自身企業(yè)發(fā)展與發(fā)展結(jié)合起來，把個人富裕與全體人民共同富裕結(jié)合起來，把遵循市場規(guī)則與發(fā)揚高尚道德結(jié)合起來，在加快自身發(fā)展的同時，更好的回報社會，回報人民。要積極組織廣大非公有制經(jīng)濟人士學(xué)習(xí)政治理論、市場經(jīng)濟和現(xiàn)代管理知識，不斷提高個人修養(yǎng)和素質(zhì)，在經(jīng)濟上追求卓越、在政治上要求進步，努力成為發(fā)展的中堅力量。要加強對非公有制經(jīng)濟人士的法律法規(guī)教育，幫助他們樹立正確的利益觀、價值觀，愛崗敬業(yè)，依法經(jīng)營，照章納稅。工商聯(lián)要充分發(fā)揮好橋梁、紐帶作用，加強與非公有制經(jīng)濟人士的聯(lián)系溝通，及時反映他們的意見和建議，幫助他們解決困難和問題，維護他們的合法權(quán)益。要利用自身優(yōu)勢，溝通各種關(guān)系，積極引進外資、技術(shù)和人才，壯大非公有制經(jīng)濟隊伍和經(jīng)濟實力。面對新的形勢和任務(wù)，新一屆工商聯(lián)要不斷強化思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮引導(dǎo)、管理非公有制經(jīng)濟的職能作用，主動、高效、靈活地開展好各項工作，全面開創(chuàng)工商聯(lián)工作的新局面。
    各位代表、同志們，未來五年是我們發(fā)展的關(guān)鍵時期，是重新崛起于上黨大地的重要階段。新一屆工商聯(lián)肩負著承前啟后、繼往開來的重要任務(wù)?？h委相信，工商聯(lián)新一屆班子一定能夠帶領(lǐng)全體會員，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，艱苦奮斗，奮力拼搏，為經(jīng)濟社會的長足發(fā)展做出新的更大的貢獻！
    最后，預(yù)祝大會圓滿成功！
    工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
    同志們：
    按照有關(guān)規(guī)定，我區(qū)村(社區(qū))黨組織和第××屆村民委員會、第××屆社區(qū)居民委員會于上半年任期屆滿，今年7-9月份將全面進行換屆選舉。6月份我區(qū)已依法順利完成了××個村、社區(qū)“兩委”換屆選舉試點工作，為今年我區(qū)全面開展村、社區(qū)“兩委”換屆提供很好的經(jīng)驗和借鑒。今天在這里召開××區(qū)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作動員暨骨干培訓(xùn)大會，我就如何依法依規(guī)做好今年“兩委”換屆選舉工作講三點意見。
    一、充分認識做好換屆選舉工作的重大意義，切實增強責(zé)任感和使命感。
    “兩委”換屆選舉，是我區(qū)城鄉(xiāng)基層民主政治生活中的一件大事，事關(guān)全區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。各街道辦事處及有關(guān)部門要從建設(shè)社會主義新農(nóng)村、推動××區(qū)科學(xué)發(fā)展的高度出發(fā)，把思想統(tǒng)一到黨的和十八屆三中全會精神上來，統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府對“兩委”換屆選舉工作的要求上來，切實增強做好“兩委”換屆選舉工作的政治責(zé)任感和使命感。搞好“兩委”換屆選舉，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、群眾中有威信的優(yōu)秀黨員和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同富裕能力強的人才進入“兩委”班子，使“兩委”班子成為引領(lǐng)村(社區(qū))群眾依法治事、勤勞致富的堅強集體，為建設(shè)生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、美麗鄉(xiāng)村、管理民主的社會主義新農(nóng)村，把城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會生活共同體提供堅強的組織保證。
    通過換屆選舉，進一步擴大城鄉(xiāng)基層黨內(nèi)民主，增強村(社區(qū))群眾當(dāng)家作主的責(zé)任感，并以黨內(nèi)民主的示范作用來帶動基層人民民主，充分調(diào)動基層黨員群眾民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動性，使城鄉(xiāng)基層民主政治建設(shè)得到加強。實踐證明，城鄉(xiāng)基層組織選準(zhǔn)選好一個班子，各項工作就能得到有效開展，城鄉(xiāng)基層社會發(fā)展和穩(wěn)定就有了保障，反之，一個村、一個社區(qū)班子選不好、配不強，工作就難以推進，就容易引發(fā)矛盾和問題。因此，各街道和有關(guān)部門必須高度重視城鄉(xiāng)基層組織建設(shè)，切實抓好“兩委”換屆選舉工作，通過依法依規(guī)民主選舉，使干部的行為受到村(居)民的約束和監(jiān)督，自覺樹立公仆意識，促進干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和廉潔自律。做好“兩委”換屆選舉工作，使村(居)民通過正常渠道表達自己的意志、保護自己的利益，從而減少各種非理性行為的發(fā)生，使大量矛盾化解在基層，大量問題解決在基層，促進基層的和諧穩(wěn)定。
    二、突出重點，穩(wěn)步推進，扎實做好“兩委”換屆選舉工作。
    搞好這次“兩委”換屆選舉，要認真貫徹執(zhí)行黨規(guī)國法和有關(guān)規(guī)定，在整個選舉過程中，既要保證每一個步驟、每一個環(huán)節(jié)依法有序操作，又要突出工作重點、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實把工作做細、做扎實，確保換屆選舉在今年8月底前順利完成，在具體工作中，要重視抓好以下幾個問題：
    (一)要抓好基礎(chǔ)工作，把握工作主動權(quán)。準(zhǔn)備工作是否充分，直接關(guān)系換屆選舉工作的成敗。必須認真做好各項準(zhǔn)備工作，做到底子清、情況明、心中有數(shù)，增強工作預(yù)見性，掌握工作主動權(quán)。一要確保摸清實情。各街道黨工委要結(jié)合當(dāng)前開展群眾路線教育實踐活動，多走基層，深入了解各村、社區(qū)班子現(xiàn)狀、后備人選和群眾的思想動態(tài)等，把村、社區(qū)的具體情況摸準(zhǔn)吃透，排查出可能影響換屆選舉的各種因素，有針對性地制定工作方案和預(yù)案。要重點掌握那些情況復(fù)雜、矛盾較多、班子軟弱渙散的村(社區(qū))，加強指導(dǎo)和督導(dǎo)。二要確保宣傳到位。要把宣傳引導(dǎo)工作貫穿于換屆選舉工作全過程，通過廣泛深入地宣傳引導(dǎo)，使廣大選民明白該選什么人，不該選什么人，如何選好人，形成廣大黨員群眾主動支持選舉、積極參與選舉、正確行使選舉權(quán)利的良好局面。三要確保培訓(xùn)到位。今天區(qū)一級的培訓(xùn)就在這里舉辦，我們請區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家到場進行具體的業(yè)務(wù)授課，重點是對選舉工作骨干進行培訓(xùn)，希望大家認真聽認真記錄，互相交流經(jīng)驗，各辦事處也要分級對選舉工作人員進行培訓(xùn)，尤其是對選舉大會主持人進行培訓(xùn)，使每一個選舉工作人員學(xué)懂、弄通和掌握選舉方面的有關(guān)法律法規(guī)，并能熟練運用到選舉工作的各個具體環(huán)節(jié)，提高依法處置突發(fā)事件和復(fù)雜情況的能力。
    (二)要嚴(yán)格人選條件，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，嚴(yán)格“兩委”成員標(biāo)準(zhǔn)條件，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強。切實把那些政治上靠得住、工作上有本事、群眾中有威信的優(yōu)秀黨員和帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同富裕的能力強的人才選進“兩委”班子。同時要旗幟鮮明地反對把那些近年來有違法違紀(jì)行為、道德品質(zhì)低劣、大局意識差、在群眾中影響較差的人選為“兩委”干部。要根據(jù)實施方案規(guī)定的任職條件，引導(dǎo)黨員群眾正確開展推薦，要進行嚴(yán)格的資格審查，對不符合條件的，堅決不能確定為候選人，對不符合條件而當(dāng)選的，要依法取消其當(dāng)選資格。要通過換屆，進一步優(yōu)化班子的文化知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和性別比例，提高“兩委”班子的整體素質(zhì)，加大選拔年輕干部和婦女干部的力度，拓寬選人用人渠道，努力把那些具有發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)能力、懂經(jīng)營善管理的優(yōu)秀人才充實到“兩委”班子中，努力實現(xiàn)每個“兩委”班子都有35歲以下的干部，確保至少有1名婦女成員當(dāng)選委員。要結(jié)合選聘高校畢業(yè)生到村任職和“一村一名大學(xué)生”計劃等工作，積極推選優(yōu)秀大學(xué)生村官和黨建組織員進入“兩委”班子。同時，要采取措施，把那些不團結(jié)、不適應(yīng)、不稱職的“兩委”班子成員大膽調(diào)換下來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的班子調(diào)配機制。
    (三)要嚴(yán)格程序，把握環(huán)節(jié)，依法規(guī)范操作。要依法辦事，確保法定程序不能變;要規(guī)范操作，確保規(guī)定程序不能少。在每個階段及環(huán)節(jié)中，都要按照法定時間發(fā)布公告，絕對不能在程序上出現(xiàn)任何問題。要把握好時間進度和比例要求。我區(qū)的換屆選舉工作從7月份開始，到9月底就要基本結(jié)束，10月份重點開展后續(xù)工作。要在確保換屆質(zhì)量的前提下，按照先易后難的原則，能快則快，不要拖，面上一定要提速，盡量提前完成換屆任務(wù)。要以群眾真正滿意、切實有利于工作開展為基礎(chǔ)，真正選出能干事、會干事、能帶領(lǐng)群眾的好班子，換出團結(jié)、換出干勁、換出一個群眾公認、干事創(chuàng)業(yè)的好班子，因此，對“兩委”換屆的相關(guān)法律法規(guī)，各街道辦事處一定要嚴(yán)格遵守，各項操作程序必須環(huán)環(huán)相扣，步步到位，不能怕麻煩、圖省事，更不能走過場。
    (四)要大力推行交叉任職，進一步提高工作效率。從實際出發(fā)，合理設(shè)置村、社區(qū)干部職數(shù)，力求精干高效。必須嚴(yán)格遵守《廣西壯族自治區(qū)村干部規(guī)范化管理暫行條例》第十二條規(guī)定，確定村干部和社區(qū)干部職數(shù)問題，請各街道辦認真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行，這里我就不展開講了。
    提倡“兩委”班子成員交叉任職，這樣不僅減少了干部職數(shù)、減輕了財政負擔(dān)，而且有利于提高工作效率、增強班子團結(jié)，增強“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要把道理向黨員、群眾講清楚，讓大家自覺自愿地支持“兩委”成員交叉任職。這次換屆選舉，原則上先進行黨組織換屆選舉，再進行村(居)委會換屆選舉。提倡村(社區(qū))黨組織書記和村(居)委會主任宜兼則兼，宜分則分，從村情出發(fā)，尊重群眾意愿，不搞“一刀切”;提倡“兩委”班子成員雙向進入，交叉任職。
    (五)要注意化解矛盾，保持城鄉(xiāng)基層社會穩(wěn)定。換屆選舉期間往往是基層各種矛盾相對集中的時期。特別是少數(shù)村(社區(qū))存在封建宗族勢力影響、極少數(shù)群眾法制觀念淡薄、征地拆遷歷史遺留問題突出等情況，在競爭選舉中極易產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。各辦事處要突出抓好這些難點村(社區(qū))、重點村(社區(qū))的換屆選舉工作，要一村一策、一社區(qū)一策進行重點突破。要及時、準(zhǔn)確掌握村情民意，弄清問題和矛盾所在及其核心人員和關(guān)鍵人物，通過各種途徑做好思想工作，引導(dǎo)黨員群眾創(chuàng)造和諧換屆選舉環(huán)境，避免出現(xiàn)不和諧、不穩(wěn)定的事件發(fā)生;要高度重視信訪工作，對群眾反映的問題，要認真調(diào)查核實，耐心細致地做好思想政治工作，及時、認真、妥善地加以解決;要制定工作預(yù)案，及時排查和解決影響換屆選舉工作的傾向性、苗頭性問題，出現(xiàn)矛盾激化的情況，要根據(jù)制訂的應(yīng)急預(yù)案立即采取有力措施加以制止，防止事態(tài)擴大和惡化，確保社會穩(wěn)定。轄區(qū)各派出所要密切配合街道、村(社區(qū))、抓好“兩委”換屆選舉的維穩(wěn)工作，要充分發(fā)揮在街道掛職的派出所領(lǐng)導(dǎo)的作用，協(xié)調(diào)公安的力量參與到換屆選舉工作中來。要建立健全重大事件報告制度，及時上報因選舉引發(fā)的問題和重大事件。對因工作不及時、不到位，導(dǎo)致群眾因換屆選舉大規(guī)模上訪或造成惡劣影響的，要追究所在辦事處和相關(guān)負責(zé)同志的責(zé)任。
    (六)要做好后續(xù)工作，鞏固換屆成果。各辦事處完成換屆選舉后，要及時做好以下幾項工作：一要及時組織新老班子辦理工作交接，認真做好離任、落選人員的思想工作，解決正常離任干部的經(jīng)濟補助和養(yǎng)老保險問題，努力維護社會安定團結(jié)的局面。二要抓好新一屆“兩委”成員的教育培訓(xùn)工作，要指導(dǎo)幫助新班子進一步理清發(fā)展思路，提高帶領(lǐng)群眾致富的能力和基層工作水平。三要健全完善“兩委”工作運行機制，全面推行社區(qū)、村級事務(wù)管理“五權(quán)”模式，強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，保障村(居)民會議的決策權(quán)，落實村(居)委會的執(zhí)行權(quán)，保證村(居)民小組的議事權(quán)，完善黨員群眾的監(jiān)督權(quán)，提高基層民主管理水平。四是要加強基層后備干部培養(yǎng)工作，通過“四個培養(yǎng)”、“試崗制”等方式，對換屆選舉中發(fā)現(xiàn)掌握的年紀(jì)輕、文化高、有潛力、有群眾基礎(chǔ)的后備人才進行重點培養(yǎng)，解決“兩委”干部后繼乏人的問題。
    三、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律，保證換屆選舉工作健康順利進行。
    換屆選舉工作政治性、政策性強，面廣、量大，情況復(fù)雜，時間緊，任務(wù)重，要求高，基層黨員群眾十分關(guān)心。各辦事處一定要高度重視，切實把換屆工作擺上重要議事日程，以高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)謹細致、求真務(wù)實的作風(fēng)，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保換屆選舉工作取得圓滿成功。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為了加強對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委成立了由君宇副書記擔(dān)任組長，幾位處級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，還安排四家班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對各村、社區(qū)分片包干負責(zé)。區(qū)委還將和各街道黨工委簽訂責(zé)任狀，各街道黨工委書記是第一責(zé)任人，要充分負起責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要明確分工，具體負責(zé)指導(dǎo)工作。辦事處要相應(yīng)成立“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，集中力量抓好換屆選舉工作，確保不出大事，避免小事，確?！皟晌睋Q屆選舉工作順利開展，成功換屆。要把換屆選舉工作作為“一把手”工程，作為重中之重，做到四個集中：即領(lǐng)導(dǎo)要集中、精力要集中、人員要集中、時間要集中，不能以任何理由和借口,沖淡換屆選舉工作。各辦事處“兩委”換屆選舉工作機構(gòu)要加強與聯(lián)系村、社區(qū)基層組織建設(shè)的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和掛點部門的聯(lián)系，爭取上級的支持與指導(dǎo)?！懊利悘V西”鄉(xiāng)村建設(shè)(扶貧)工作隊的指導(dǎo)員要主動深入所負責(zé)的村，積極發(fā)揮調(diào)研員、宣傳員、參謀員、指導(dǎo)員、督查員作用，協(xié)助做好換屆選舉工作。區(qū)直各職能部門既要充分發(fā)揮好職能作用，指導(dǎo)村(居)委會換屆以民政部門為主，指導(dǎo)黨組織換屆以組織部門為主，同時又要密切配合，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好工作局面。
    (二)抓好宣傳，營造氛圍。要利用各種新聞媒體營造良好的輿論氛圍，廣泛宣傳這次“兩委”換屆選舉的目的要求、程序方法、法律法規(guī)、選人標(biāo)準(zhǔn)和典型經(jīng)驗，讓城鄉(xiāng)廣大群眾了解做好“兩委”換屆選舉工作的重要意義和法律法規(guī)的主要精神，認識到搞好“兩委”換屆選舉工作是自己義不容辭的職責(zé)，從而發(fā)動廣大干部黨員群眾以主人翁的使命感和責(zé)任感，以高度負責(zé)、認真踏實的態(tài)度，按照自己的真實意愿，選擇村(社區(qū))的當(dāng)家人。
    (三)加強監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律。為確保選舉工作順利進行，廣大黨員干部必須牢固樹立全局觀念，充分認識本次選舉工作的重要性和嚴(yán)肅性，切實做到“五個不準(zhǔn)”：即不準(zhǔn)以打招呼、寫條子、打電話、發(fā)短信、搞串聯(lián)等手段拉選票;不準(zhǔn)以請客送禮，公開或私下承諾給選舉人“好處”等形式拉票賄選;不準(zhǔn)利用宗族勢力和其他派性勢力，違反選舉人的意志，脅迫和操縱選舉;不準(zhǔn)對控告、檢舉選舉違法行為的人進行打擊報復(fù);不準(zhǔn)散布謠言，誣蔑誹謗，制造混亂，干擾破壞選舉工作。同時，區(qū)“兩委”換屆辦成立了紀(jì)律監(jiān)督組，組織人事、紀(jì)檢、民政等部門要密切配合，拓寬監(jiān)督渠道，加大監(jiān)督力度，及時了解和掌握換屆選舉工作動態(tài)，對不良傾向和苗頭性問題，要采取果斷措施予以堅決制止。對敏感問題、突出矛盾和重大事件要及時報告，并妥善處理，避免造成不良影響。對以拉票賄選等手段當(dāng)選的“兩委”成員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決依法取消當(dāng)選資格;對涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)處理。典型案件要在全區(qū)范圍內(nèi)通報。
    同志們，做好這次“兩委”換屆選舉工作，任務(wù)艱巨，意義重大，影響深遠。希望各街道辦事處和區(qū)相關(guān)職能部門按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，精心準(zhǔn)備，周密安排，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成基層組織換屆選舉工作，努力營造風(fēng)清氣正的換屆選舉工作氛圍，選出一支優(yōu)秀的基層干部隊伍，為促進我區(qū)城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為把海城區(qū)全面建設(shè)成為北海市首善之區(qū)提供堅強的組織保證。
    最后，預(yù)祝我區(qū)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作取得圓滿成功!
    工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
    次會議是工商聯(lián)(總商會)換屆后第一次執(zhí)委會，會議的主要議程是和大家一起對工商聯(lián)半年來的工作作一總結(jié)和對下半年工作作安排。
    今天來參會的，絕大部分都已是熟面孔，但也還有些同志是第一次見面。剛來工商聯(lián)的時候，就有領(lǐng)導(dǎo)給我說，工商聯(lián)的工作，你如果想做，就有做不完的事，而且大有可做，但是你什么事也不干，也沒多大的過錯。當(dāng)然，我是希望通過我的努力，和大家一道，把工商聯(lián)(總商會)這個家搭建得更加融洽、溫馨。
    按照年初制定的主要活動安排，在上半年，我們開展了三八節(jié)座談會、雪花啤酒調(diào)研、外出考察聯(lián)誼等活動，還完成了部分企業(yè)的走訪調(diào)研。應(yīng)該說每一次活動的開展都是非常成功的，企業(yè)之間變得更加熟悉，與工商聯(lián)(總商會)這個家的感情也愈加深厚，良好的局面讓我們對接下來工作的開展充滿信心。我們做的所有事情，所有的努力，都只有一個初衷：把我們的會員團結(jié)在一起，增強非公經(jīng)濟人士的凝聚力，向心力。
    要進一步發(fā)揮工商聯(lián)聯(lián)系企業(yè)與政府的紐帶作用，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟人士誠信、守法經(jīng)營，增強大局意識和責(zé)任意識，積極反映社情民意，有序參與政治生活和社會事務(wù)。
    要進一步倡導(dǎo)熱心公益獻愛心。我們在努力發(fā)展好自己的企業(yè)的同時，積極參與光彩事業(yè)，奉獻愛心，回報社會，真正做到有位才有位，有位更有為。
    要進一步強化責(zé)任觀念，增強紀(jì)律意識。從這幾次集體活動看來，各位老總絕大多數(shù)是非常配合的，在百忙之中都抽出時間來參加集體活動，有些實在來不了的，也能打個電話告知我們，我感到十分高興，覺得十分感動。但是也還有那么小小的一部分老總，也許是太忙了，打電話要么沒人接，要么就兩個字：不空。我們既然選擇加入商會這個組織，就是這個家的一份子，建好這個家，應(yīng)該是我們每個商會成員的愿望。眾人劃槳開大船，齊心協(xié)力才能把家興。紀(jì)律是發(fā)展的保證，在年初的主席(會長)會議上，我們就定下了紀(jì)律：無故缺席會議(活動)兩次以上的，視為自動退會，請大家相互監(jiān)督，共同遵守。
    在座的企業(yè)支撐了工商經(jīng)濟的半壁江山，為全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了很大貢獻。感謝大家對工商聯(lián)(總商會)的信任和期望，感謝大家對工商聯(lián)工作的關(guān)心和支持，愿工商聯(lián)(總商會)在我們共同的努力下，欣欣向榮;愿在我們的共同努力下，蓬勃發(fā)展。
    工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
    這次村黨組織換屆選舉工作，要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揚黨內(nèi)外民主，依法依規(guī)進行。要通過換屆選舉，選優(yōu)配強班子隊伍，著力提高村級黨組織引領(lǐng)發(fā)展、構(gòu)建和諧、服務(wù)群眾的能力，為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的組織基礎(chǔ)。
    通過選舉，要使村干部隊伍結(jié)構(gòu)進一步改善。村黨組織設(shè)置為支部的村，支村兩委總職數(shù)嚴(yán)格控制在3—5人以內(nèi);支村兩委總職數(shù)為3—5人的，不設(shè)副書記。要進一步擴大支村兩委交叉任職面，鼓勵村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，統(tǒng)籌考慮好村紀(jì)檢員的人選安排。村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子在年齡上要做到梯次配備，原則上候選人年齡應(yīng)在57歲以下，特殊情況可適當(dāng)放寬;力爭每村至少有一名30歲左右的干部，村黨組織書記和村主任中，30歲左右的人數(shù)比上屆有所增加。每村至少有1名女干部，原則上村婦代會主任應(yīng)進村委會班子，是黨員的應(yīng)進村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。逐步實現(xiàn)每村有1名大專以上文化程度的干部。
    村黨組織換屆選舉要注重和村委會換屆選舉搞好結(jié)合，先進行村黨組織換屆，兩者在具體步驟上不能相互取代。x年4月30日前，各村要完成村黨組織換屆選舉工作。
    二、全面推行“兩推直選”的選舉辦法。
    這次村黨組織換屆選舉要全面推行“兩推直選”的辦法，即實行由黨員推薦和群眾推薦相結(jié)合的方式醞釀提出班子成員初步人選，鎮(zhèn)黨委考察研究提出候選人預(yù)備人選，再由黨員大會直接選舉產(chǎn)生村黨組織班子成員。全鎮(zhèn)各村都要嚴(yán)格按照“兩推直選”選舉辦法的有關(guān)規(guī)定和要求，認真組織好這次村黨組織換屆選舉工作。
    三、候選人條件。
    選配村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員，堅持拓寬視野，多渠道選人。注重將農(nóng)村致富帶頭人、經(jīng)濟能人、退伍軍人、回村大中專畢業(yè)生、民營企業(yè)經(jīng)營管理者、外出務(wù)工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀黨員選進村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。鼓勵黨政機關(guān)干部中的黨員到村任職，鼓勵到村任職的“大學(xué)生村官”參加選舉，擔(dān)任支村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
    候選人的基本條件：
    2、“雙帶能力強”。有較強的發(fā)展意識，能帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富;。
    3、組織協(xié)調(diào)能力強。有大局意識，作風(fēng)民主，處理各類事務(wù)的能力比較突出;。
    4、政策法紀(jì)觀念強。遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為。熟悉各類政策法規(guī)，堅持依法辦事;。
    5、宗旨觀念強。關(guān)心群眾，樂于奉獻，務(wù)實能干，善于做群眾工作;。
    6、群眾威信高。公道正派，廉潔自律，個人形象好，黨員群眾評價高;。
    7、身體健康。
    對計劃生育政策法規(guī)的有關(guān)適用條款，按省委、省政府《關(guān)于建立健全人口和計劃生育長效工作機制統(tǒng)籌解決人口問題的決定》(湘發(fā)【20xx】6號)，《湖南省人口與計劃生育條例》(20xx年9月29日《條例修正案》)以及湘人口函【20xx】65號文件有關(guān)規(guī)定辦理，人口計生部門負責(zé)政策解釋。
    四、換屆選舉辦法和步驟。
    第一階段：選舉準(zhǔn)備和宣傳發(fā)動。
    1、制定選舉方案(4月8日前)。結(jié)合本鎮(zhèn)實際，在搞好調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，召開黨委會，研究制定本鎮(zhèn)村黨組織換屆選舉工作方案。工作方案報縣委組織部審定后組織實施。村黨支部委員會作出換屆選舉的決定，向鎮(zhèn)黨委呈報請示。
    2、做好宣傳教育工作(4月15日前)。通過召開會議、下村宣講、印發(fā)資料等多種形式，深入宣傳村黨組織換屆選舉的`目的意義，講清“兩推直選”選舉辦法的有關(guān)要求，營造良好的輿論氛圍，引導(dǎo)黨員積極參與換屆選舉有關(guān)活動，正確行使民主權(quán)利，為換屆選舉工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。對少數(shù)矛盾突出、村級組織軟弱渙散、宗族勢力較強的后進村、難點村，鎮(zhèn)黨委集中精力先進行整頓，再開展換屆選舉。
    第二階段：推薦產(chǎn)生村黨組織班子初步人選。
    3、組織黨員、群眾直接推薦村黨組織班子初步人選(4月12日前)。鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)村黨組織分別召開全村黨員和村民代表會議，或采取其他方式，從組織關(guān)系在本村的黨員中按職位以無記名投票方式等額推薦村黨組織班子成員初步人選。允許黨員自薦，自薦對象向鎮(zhèn)黨委提出書面申請，經(jīng)鎮(zhèn)黨委審查符合候選人條件的，由村黨組織在全村黨員和村民代表會議上作出說明，在等額推薦村黨組織班子成員初步人選時，一并進行民主推薦。
    4、鎮(zhèn)黨委考察、研究(4月15日前)。鎮(zhèn)黨委根據(jù)資格條件，嚴(yán)格進行審查，根據(jù)黨員和群眾推薦情況，研究提出考察人選?？疾旌螅M行綜合分析排名，按差額數(shù)不少于應(yīng)選人數(shù)20%的比例確定委員候選人預(yù)備人選，確定書記、副書記候選人預(yù)備人選，并集中開展一次談話活動，進行換屆紀(jì)律教育。候選人預(yù)備人選的基本情況，應(yīng)通過一定形式向群眾公示，公示時間為5—7天。
    第三階段：召開黨員大會正式選舉。
    5、召開黨員大會直接選舉村黨組織班子成員(4月21日—4月25日)。選舉前，組織黨員認真學(xué)習(xí)上級關(guān)于支村兩委換屆的要求，大力提倡支村兩委交叉任職。宣布村黨組織委員候選人預(yù)備人選鎮(zhèn)黨委考察綜合排名情況，引導(dǎo)黨員把排名靠前的委員候選人直接選進村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。黨員醞釀討論后，由上屆委員會根據(jù)多數(shù)黨員的意見按20%差額確定委員正式候選人名單，等額確定書記、副書記正式候選人。
    選舉時，有選舉權(quán)的到會黨員人數(shù)超過(含等于)應(yīng)到會黨員總?cè)藬?shù)的五分之四，會議有效。外出或因病等原因不能參會的黨員較多的，應(yīng)到會黨員人數(shù)由黨(總)支部按有關(guān)規(guī)定研究，報鎮(zhèn)黨委同意，并經(jīng)黨員大會通過，可不計入應(yīng)到會黨員人數(shù)(具體要求參考鎮(zhèn)黨委換屆選舉的有關(guān)規(guī)定，全程紀(jì)實并保存黨員登記和征求黨員意見的資料。)。
    選舉實行無記名投票。選舉分兩輪進行：第一輪，由黨員直接選舉委員，委員實行差額選舉;第二輪，由黨員直接等額選舉書記、副書記。書記、副書記在選委員時落選的，要報鎮(zhèn)黨委及時研究提出新的候選人后進行。投票時要設(shè)定秘密寫票處。
    進行正式選舉時，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權(quán)人數(shù)的一半，始得當(dāng)選。當(dāng)選人多于應(yīng)選名額時，以得票多少為序，至取足應(yīng)選名額為止;如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，應(yīng)就票數(shù)相等的被選舉人重新投票，得票多的當(dāng)選。當(dāng)選人少于應(yīng)選名額時，所缺名額應(yīng)以得票多少為序，在排名靠前的黨員中另行選舉。
    鎮(zhèn)黨委派人到會指導(dǎo)和監(jiān)督?？山M織一定數(shù)量居住在本村的各級人大代表、政協(xié)委員以及村民代表列席。
    第四階段：選舉結(jié)果上報審批。
    6、選舉結(jié)果報鎮(zhèn)黨委審批后，向黨員、群眾公布。村黨組織書記選舉結(jié)果要報縣委組織部備案。
    五、選舉要求。
    1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、村黨組織成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由屈省武同志任組長，劉選春、曾袁、詹海燕同志任副組長，鎮(zhèn)黨委向每個村派出的指導(dǎo)員為成員，對村黨組織換屆開展督查指導(dǎo)。相關(guān)部門要積極配合，形成抓好換屆工作的合力。要充分尊重黨員和群眾意愿，切實保障黨員和群眾正確行使民主權(quán)利。
    2、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。嚴(yán)肅換屆選舉工作紀(jì)律，嚴(yán)查拉票行為。充分做好思想政治工作，把握方向，特別是要防止出現(xiàn)宗族派系、非法組織、黑惡勢力干擾選舉的現(xiàn)象，堅決查處利用宗教宗族以及黑惡勢力干擾破壞選舉等違法違紀(jì)行為的責(zé)任人，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
    3、注重探索總結(jié)。各黨組織積極探索實踐，特別是在擴大民主，提高黨員參與率等方面，積極探索利用遠教平臺進行視頻參會投票、信函書面投票等經(jīng)驗，形成具體的操作辦法。各支部于5月10日前將村黨組織換屆選舉工作的專題總結(jié)報告和支村兩委人員信息表、有關(guān)換屆情況統(tǒng)計表報鎮(zhèn)黨委組織室。
    工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇九
    各位代表、同志們：
    市工商聯(lián)(總商會)十一屆會員代表大會，歷時兩天，今天下午就要閉幕了大會認真總結(jié)了工商聯(lián)(總商會)過去五年的工作，研究部署了今后的工作任務(wù)，選舉產(chǎn)生了新一屆執(zhí)委會，順利完成了會議各項議程這是一次團結(jié)、鼓勁、求實、創(chuàng)新的大會，標(biāo)志著我市工商聯(lián)(總商會)工作進入了一個新的發(fā)展階段在此，我代表中共市委對本次大會成功召開致以熱烈的祝賀!向參加大會的各位代表和同志們致以誠摯的問候!
    市工商聯(lián)(總商會)自20xx年換屆以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)率領(lǐng)廣大會員，堅持科學(xué)發(fā)展觀，全面落實市委、市政府對工商聯(lián)(總商會)工作的指示精神，深入開展調(diào)查研究，積極參政議政，不斷強化商會職能，完善服務(wù)體系，拓寬聯(lián)絡(luò)渠道，擴大對外交流，充分發(fā)揮了黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟的橋梁、紐帶作用，充分發(fā)揮政府管理非公有制經(jīng)濟的助手作用。為。。經(jīng)濟繁榮、社會進步做出了積極貢獻。我相信，新一屆工商聯(lián)(總商會)領(lǐng)導(dǎo)班子定將再接再厲，凝聚人心，團結(jié)廣大會員，開創(chuàng)新時期工商聯(lián)工作新局面。
    各位代表、同志們，工商聯(lián)工作是黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線和經(jīng)濟工作的重要內(nèi)容。近年來，中央和省先后出臺加強和改進工商聯(lián)工作文件，全省也召開加強工商聯(lián)工作電視電話會，加強和改進新時期工商聯(lián)工作已成為各級黨委和政府共識。
    未來五年是我市全面實施“”規(guī)劃，是加快民營經(jīng)濟發(fā)展和推進全民創(chuàng)業(yè)的五年，是實現(xiàn)跨越式發(fā)展、奮力崛起的五年。希望全市各級工商聯(lián)組織，繼續(xù)團結(jié)帶領(lǐng)廣大會員和非公有制經(jīng)濟人士，圍繞黨委和政府的中心工作，引導(dǎo)和促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，為打造“千億。?！?、構(gòu)建“創(chuàng)新。?！?、建設(shè)“幸福。?！必暙I力量，為建設(shè)國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，沖刺全國百強縣積極作出貢獻。借此機會，對今后工商聯(lián)(總商會)的工作提出幾點希望和要求：
    一、圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行工商聯(lián)職能。
    工商聯(lián)要以市第十三次黨代會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷研究新形勢，解決新問題。要充分發(fā)揮工商聯(lián)(總商會)統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性和民間性的優(yōu)勢，搞好自身建設(shè)，努力提高政治素質(zhì)和履行職能的能力。要大力發(fā)展民營經(jīng)濟，鼓勵全民創(chuàng)業(yè)，支持民營經(jīng)濟做大做強，不斷提升非公經(jīng)濟在我市經(jīng)濟中的比重。要不斷增強工商聯(lián)(總商會)組織的凝聚力。要有效地利用自身的資源，發(fā)揮好組織聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，培養(yǎng)和造就一批擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)、愛國守法、誠信貢獻的非公經(jīng)濟代表人士隊伍。
    二、調(diào)查研究，建言獻策，當(dāng)好參謀助手。
    工商聯(lián)(總商會)組織是人民政協(xié)的重要組成部分，是具有統(tǒng)戰(zhàn)性的人民團體和民間商會。發(fā)揮政治優(yōu)勢、積極參政議政、實行民主監(jiān)督是工商聯(lián)(總商會)組織的重要職責(zé)。要充分發(fā)揮聯(lián)系面廣，人才薈萃的整體優(yōu)勢，積極廣泛地開展調(diào)查研究，認真聽取廣大非公有制經(jīng)濟人士的意見和建議，及時反饋情況，協(xié)調(diào)政府管理部門與非公有制企業(yè)的關(guān)系，特別是要完善民營經(jīng)濟形勢分析會制度，暢通與非公有制經(jīng)濟人士的聯(lián)系渠道，為非公有制經(jīng)濟的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展創(chuàng)造良好的條件，營造良好的氛圍。同時，工商聯(lián)(總商會)還要在廣大非公有制企業(yè)中廣泛宣傳中央和省出臺促進非公經(jīng)濟發(fā)展的相關(guān)政策，鼓勵、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展。
    三、服務(wù)立會、服務(wù)興會，做好服務(wù)工作。
    為會員服務(wù)，為政府服務(wù)，為社會服務(wù)是工商聯(lián)(總商會)組織的基本職能。工商聯(lián)要不斷強化服務(wù)意識，拓寬服務(wù)渠道，不斷提高服務(wù)水平，充分履行各項職能，突出做好各項服務(wù)工作。要為會員與政府之間，會員與會員之間，會員與社會各界之間搭建一個互通的平臺，及時傳遞信息，使會員企業(yè)相互學(xué)習(xí)，共同進步。同時還要利用各種渠道，加大宣傳報道，讓社會全面了解工商聯(lián)組織的作用和貢獻。要充分利用工商聯(lián)(總商會)組織的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，加大對外聯(lián)絡(luò)的力度，吸引外資外商到我市來共同創(chuàng)業(yè)和發(fā)展。
    四、適應(yīng)新形勢，增強凝聚力，不斷加強自身建設(shè)非公有制經(jīng)濟是我市縣域經(jīng)濟的主力軍。非公經(jīng)濟已列入縣域經(jīng)濟考核的一項指標(biāo)。隨著改革開放的不斷深入，非公有制經(jīng)濟經(jīng)濟在縣域經(jīng)濟中的作用日益凸顯出來。工商聯(lián)(總商會)的同志們要增強政治責(zé)任感，切實加強工商聯(lián)(總商會)組織的建設(shè)，不斷增強工商聯(lián)的親和力、公信力和凝聚力，重視做好發(fā)展新會員工作，要把有影響、有代表性、有發(fā)展?jié)摿Φ姆枪兄平?jīng)濟企業(yè)吸收到組織里來，納入到工作范圍之中。
    工商聯(lián)(總商會)的工作是我們黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要組成部分，要加強對工商聯(lián)(總商會)工作的領(lǐng)導(dǎo)，要高度重視大力支持工商聯(lián)工作，努力促進我市非公有制經(jīng)濟的大發(fā)展。
    同志們，今后五年是我市實施“”規(guī)劃的關(guān)鍵時期。我們要在黨的xx大和xx屆六中全會精神的指引下，以科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)全局，以高度的歷史責(zé)任感，加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作，大力發(fā)展民營經(jīng)濟和民辦事業(yè)。全市兩級工商聯(lián)(總商會)組織，要團結(jié)廣大會員，振奮精神，盡職盡責(zé)，勤奮工作，為。。經(jīng)濟和社會全面發(fā)展做出新的更大的貢獻!
    工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十
    同志們：
    剛才牧?xí)浾驹谌值母叨茸髁酥匾v話，對于做好今年的組織工作具有很強的指導(dǎo)性和實踐性，大家一定要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。
    過去的一年，全組織工作圍繞全面從嚴(yán)治黨主線，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，把從嚴(yán)從實的要求體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍、基層組織和黨員隊伍、人才隊伍建設(shè)各個方面，全組織工作取得了新進展、新成績。一是從嚴(yán)治黨和黨建制度改革有序推進。全面落實從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系和《深化黨的建設(shè)制度改革推進落實方案》，重新調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機構(gòu)，形成了黨建工作定期研究部署和調(diào)度落實的運行機制。扎實開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，實現(xiàn)黨建工作述職評議考核全覆蓋。將34個方面、74項具體黨建制度改革措施進一步分解落實，有計劃有步驟地推進各項改革任務(wù)。二是“三嚴(yán)三實”專題教育成效明顯。牢牢把握“三個見實效”要求，認真做好組織和協(xié)調(diào)服務(wù)，從嚴(yán)從實推進各環(huán)節(jié)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成了專題教育各項任務(wù)。委率先垂范、身體力行，示范帶動各級領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課，認真抓好專題學(xué)習(xí)研討、問題查擺、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)等關(guān)鍵動作。結(jié)合教育實踐活動未完成整改任務(wù)，累計梳理出問題580條，建立整改清單32份，制定整改措施650項，現(xiàn)已全部整改完成，固化了作風(fēng)建設(shè)成果。三是干部隊伍建設(shè)得到加強。在干部教育方面，深入開展系列重要講話精神專題培訓(xùn)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺精心打造的“烏審黨校”網(wǎng)上展廳成為全國首批黨性教育基地網(wǎng)上展館，有效增強了干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性。在干部選任方面，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合全x科級領(lǐng)導(dǎo)班子實際，全年動議調(diào)整6批次136人，健全完善了干部選拔任用工作紀(jì)實系統(tǒng)。在干部監(jiān)督管理方面，進一步加大“三超兩亂”、檔案造假等專項整治力度，消化行政和參公事業(yè)單位超配干部306人，完成總消化任務(wù)的72.8%。完成了全x6052卷在職干部檔案專項審核認定。在干部考評方面，改進考評方式，健全完善考核評價體系，派出4個考核組對76個科級領(lǐng)導(dǎo)班子944名科級干部開展了x5年度實績考核工作，并對班子考核成績和科級干部民主測評成績進行了反饋。四是基層組織建設(shè)更加扎實。精心組織、扎實推進嘎查村“兩委”換屆選舉工作，實現(xiàn)了5個100%的目標(biāo)。以“五級示范抓引領(lǐng)”為抓手，整合“三到兩強”“3+1”互助共建和干部下鄉(xiāng)駐村活動等各類資源，選派500多名機關(guān)干部下鄉(xiāng)蹲點包村聯(lián)社，著力推進8類特色化嘎查村黨組織創(chuàng)建。機關(guān)、社區(qū)、非公等領(lǐng)域黨建工作不斷加強。五是人才工作效能持續(xù)提升。啟動“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作，把法治人才培養(yǎng)、質(zhì)量人才隊伍建設(shè)納入“人才強工程”。大力扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、文化產(chǎn)業(yè)研究與開發(fā)人才培訓(xùn)基地等人才載體建設(shè)，成立烏審x企業(yè)家聯(lián)合會，4家企業(yè)受到全市首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會表彰。
    “”時期是我經(jīng)濟社會發(fā)展攻堅克難、穩(wěn)中求進的五年，也是組織工作奮勇前行、開拓創(chuàng)新的五年。五年來，我們緊緊抓住落實黨建責(zé)任這個關(guān)鍵，健全完善從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育，作風(fēng)建設(shè)水平不斷增強，黨群干群關(guān)系更加密切。五年來的探索實踐，使我們對黨的建設(shè)和組織工作規(guī)律有了進一步的認識和把握，做好新形勢下的組織工作，就是要做到“五個堅持”：堅持學(xué)習(xí)貫徹好系列重要講話精神，突出理想信念教育和黨性黨規(guī)黨紀(jì)教育;堅持“嚴(yán)”和“實”的要求始終貫穿干部工作始終，大力培養(yǎng)選拔信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部;堅持固本強基這個根本，不斷提升基層黨組織服務(wù)能力和水平;堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以育才引才用才推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;堅持主責(zé)主業(yè)意識，圍繞中心、服務(wù)大局，自覺把組織工作放到全x大局中去謀劃思考和部署推進。在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒地看到工作中的不足和差距：比如，從嚴(yán)治黨方面，落實的配套制度尚不夠健全細致，大都是初步的、宏觀的，仍需要進一步完善工作措施、細化責(zé)任分工、強化推動落實;干部工作方面，存在著交流不足、流動不快、科級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不盡合理等問題;基層黨建方面，一些黨務(wù)工作者積極性不高，黨建工作載體不多、創(chuàng)新不夠、推進不力;人才工作方面，政策機制還不夠健全，缺少高層次人才引進培養(yǎng)、載體扶持、優(yōu)秀人才表彰激勵等配套政策。這些問題，需要我們在今后的工作中認真研究反思，采取有力措施予以解決。
    x年全組織工作的總體思路是：深入貫徹各級組織部長會議和委十四屆十一次全委會議精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實從嚴(yán)治黨要求，推進黨建制度改革，堅持服務(wù)大局、聚焦主業(yè)，堅持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策，堅持改革創(chuàng)新、狠抓落實，全面加強干部隊伍、基層組織和人才隊伍建設(shè)，抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和蘇木鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，為全“十三五”開好局、起好步提供堅強組織保證。按照這一總體思路，今年要重點抓好七個方面工作。
    一、堅持力度不減，全面推動落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。
    去年，按照自治區(qū)黨委和市委部署，我健全完善了“1+3”制度體系，實行一年來，起到了重要的推動作用，今年要進一步抓好這項工作落實。一要重點推進從嚴(yán)治黨“1+3”制度落實。蘇木鎮(zhèn)黨委、各部門黨組織，要按照“1+3”制度的總體要求，認真研究制定x年黨建工作要點，進一步強化主體責(zé)任落實，切實抓好全面從嚴(yán)治黨各項工作。x年是全市抓黨建“主體責(zé)任倒查年”，要實行落實主體責(zé)任“簽字背書”制度，強化監(jiān)督考核和追責(zé)問責(zé)，各地、各部門要認真圍繞重點工作推進及黨建述職評議考核中查擺出的問題，建立整改清單，認真抓好整改落實。進一步完善“五個一”工作機制，形成經(jīng)常研究推動黨建工作的良好態(tài)勢。圍繞“十個全覆蓋”、脫貧攻堅等重點工作，不斷深化五級示范抓引領(lǐng)，總結(jié)包聯(lián)引領(lǐng)工作經(jīng)驗，制定深化示范引領(lǐng)年度安排，整合資源、上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進，切實增強包聯(lián)引領(lǐng)工作實效。二要嚴(yán)格嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。要著力推進黨內(nèi)政治生活經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地組織好民主生活會、警示教育活動等黨內(nèi)政治生活。要及時總結(jié)固化群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育等形成的好經(jīng)驗、好做法，特別是要用好批評和自我批評的武器，建立經(jīng)常性的提醒和批評制度，推動全各領(lǐng)域、各層面基層黨組織形成嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。三要不斷推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。要牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的思想，抓好教育實踐活動后續(xù)整改和“三嚴(yán)三實”專題教育中明確的各項整改任務(wù)，特別是要抓好群眾身邊不正之風(fēng)的專項整治，防止“四風(fēng)”反彈。
    二、準(zhǔn)確把握要求，深入推進黨的建設(shè)制度改革。
    一要實行改革任務(wù)項目化管理。緊緊圍繞中央將要出臺和修訂的黨內(nèi)問責(zé)條例、黨務(wù)公開條例、防止干部“帶病提拔”意見、黨內(nèi)監(jiān)督條例等9項制度法規(guī)和自治區(qū)、市推進的主干制度改革，及時有力地抓好制度配套和落實。制定《x年工作要點和改革任務(wù)分解方案》，把改革舉措及工作項目細化分解，明確牽頭單位、責(zé)任部門和完成時限，做到責(zé)任到人。二要堅持做到“兩個緊盯”。緊盯全改革規(guī)劃，按照委《黨的建設(shè)制度改革(-20xx年)規(guī)劃綱要》《黨的建設(shè)制度改革推進落實方案》既定的時間表和路線圖，推進健全完善女少非干部培養(yǎng)選拔機制等21項制度改革，確保各項任務(wù)按時保質(zhì)完成;緊盯基層實際需求，自覺開展好深化社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域改革和“五下六到”干部駐村入戶網(wǎng)格化管理示范改革試點等“自選動作”，注重探索實踐、勇于開拓創(chuàng)新。三要完善改革工作“互動式”機制。按照市委關(guān)于“全面深化改革落實年”的安排部署，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保任務(wù)一抓到底，抓出成效。對已完成的試點工作，及時總結(jié)取得的好經(jīng)驗、好做法，認真查找存在的問題和不足，以試點突破示范帶動各領(lǐng)域、各層面黨建制度改革。
    三、突出從嚴(yán)從實，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
    一要從嚴(yán)教育，努力提高干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。聚焦新常態(tài)下對干部能力素質(zhì)提出的新要求，積極開展精準(zhǔn)化教育培訓(xùn)。著力構(gòu)建以組織調(diào)訓(xùn)為主、干部選學(xué)、在線學(xué)習(xí)為輔的參訓(xùn)機制，以轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式為突破口，鞏固和創(chuàng)新“精品小班”辦學(xué)模式，提高培訓(xùn)效果。強化干部實踐體驗和掛職鍛煉，分期分批選派青年優(yōu)秀干部深入基層一線掛職鍛煉，提升干部解決實際問題的能力。全面貫徹新修訂的《干部教育培訓(xùn)工作條例》，把干部參訓(xùn)情況與領(lǐng)導(dǎo)班子和個人年度考核進行“雙掛鉤”，并與干部選任結(jié)合起來，在干部選拔任用過程中，將其近五年的參學(xué)參訓(xùn)情況作為對干部綜合評價的一項重要指標(biāo)。二要從嚴(yán)選任，著力打造“兩能兩好”干部隊伍。按照《干部任用條例》中選拔任用“五個環(huán)節(jié)”的具體步驟，今年要建立完善干部選拔任用民主推薦、民主測評、輪崗交流、后備干部培育等機制，做嚴(yán)做實每個節(jié)點的工作，使干部選任工作更加嚴(yán)密規(guī)范。同時，加強后備干部隊伍建設(shè)，積極暢通后備干部進出渠道，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后續(xù)力量，著力打造一支“能擔(dān)當(dāng)、能創(chuàng)新，落實好、實績好”的干部隊伍。三要從嚴(yán)整治，認真解決工作中存在的問題。著力抓好巡視反饋選人用人問題整改，自治區(qū)黨委第七巡視組針對選人用人工作向我反饋了4個方面的問題和意見，我們已及時研究制定了整改方案，明確了整改任務(wù)、時間表和責(zé)任人，下一步要狠抓整改，確保件件有著落、事事有回音。繼續(xù)深入推進“三超兩亂”“檔案造假”等8個方面問題的專項整治，著重抓好超職數(shù)配備干部整改消化工作，力爭在9月底前完成全部整改消化任務(wù)的90%以上。結(jié)合貫徹中央推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定，認真抓好自治區(qū)出臺的談話誡勉、離崗培訓(xùn)、組織調(diào)整三個《辦法》的執(zhí)行落實，推動干部能上能下真正落地見效。四要從嚴(yán)考核，著力完善考核評價制度體系。健全完善以破考核指標(biāo)的紛繁復(fù)雜為重點突出、破“一把尺子”量到底為差異化考核見高低、破體制內(nèi)考核為社會化評價，建立日?？己酥贫?、建立信息化讀卡系統(tǒng)、建立實績分析制度，考核結(jié)果與干部選任掛鉤、考核結(jié)果與干部培訓(xùn)掛鉤為主要內(nèi)容的“三破三立兩掛鉤”考核體系，減少易于摻水作假的軟指標(biāo)，強化有效管用的硬要求。
    四、堅持謀遠固本，持續(xù)抓好黨的基層組織建設(shè)。
    一要創(chuàng)新組織設(shè)置。農(nóng)村牧區(qū)，加大建立農(nóng)牧民合作社、農(nóng)牧業(yè)企業(yè)、農(nóng)牧業(yè)社會化服務(wù)組織黨組織的力度，積極推進村企共建，每個蘇木鎮(zhèn)建立1-2個村企共建型黨組織。社區(qū)，大力推進社區(qū)區(qū)域化黨建工作，有條件的社區(qū)都要建立聯(lián)合黨委，使聯(lián)合黨委組建率達到95%以上。國有企業(yè)，調(diào)整理順直國有企業(yè)黨建工作管理體系，選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子和骨干隊伍，實現(xiàn)國有企業(yè)黨組織全覆蓋。非公經(jīng)濟組織和社會組織，推動規(guī)模以上非公企業(yè)規(guī)范化建設(shè)，通過成立“社會組織雙孵化基地”黨總支，孵化管理社會組織黨組織。制定出臺《非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織黨建經(jīng)費保障辦法》，加大對非公黨建工作的資金支持力度。機關(guān)，繼續(xù)實施機關(guān)黨組織星級化管理，加強對基層黨組織分類指導(dǎo)，按照“一機關(guān)一品牌、一機關(guān)一特色”思路打造機關(guān)黨建特色品牌。園區(qū)，深入推行“3363”園企黨建模式，積極探索“黨群一體化”工作機制，建立完善園區(qū)、企業(yè)及駐地“三方互動”黨建工作模式，采取組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)抓等方式，提高駐園企業(yè)黨組織組建率和工作覆蓋面。二要創(chuàng)新工作機制。健全完善以一名縣處級領(lǐng)導(dǎo)、一個直部門、一個企業(yè)結(jié)對幫扶一個嘎查村的“3+1”基層黨組織互助共建機制，把各領(lǐng)域黨建有效鏈接起來，實現(xiàn)資源和效益的最大化。三要創(chuàng)新載體抓手。以“星級化管理、個性化創(chuàng)建、精細化服務(wù)”為載體，扎實開展以“十個全覆蓋好、脫貧攻堅好、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整好、集體經(jīng)濟好、鄉(xiāng)風(fēng)文明好，提升規(guī)范化建設(shè)水平、提升活動陣地利用率、提升群眾滿意度”為主要內(nèi)容的基層黨組織“五好三提升”創(chuàng)建活動，全面推進8大類特色化農(nóng)村牧區(qū)黨組織和4種功能社區(qū)黨組織創(chuàng)建，把黨建工作與經(jīng)濟社會事業(yè)有機結(jié)合起來，打造一批農(nóng)村牧區(qū)“三項重點工作”示范村和“十個全覆蓋”工程典型村，用點上突破來輻射帶動全面。在城鎮(zhèn)社區(qū)全面開展“365”精細化服務(wù)和“在職黨員進社區(qū)”活動，提升網(wǎng)格化管理、精細化服務(wù)水平。
    五、注重規(guī)范創(chuàng)新，全面發(fā)揮人才支撐服務(wù)作用。
    一要規(guī)范機制，抓實人才載體建設(shè)。全面落實《烏審x人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室、成員單位工作職責(zé)、運行規(guī)范》，認真執(zhí)行人才領(lǐng)導(dǎo)小組議事、人才工作重大事項報告、人才工作督促檢查等制度，促進人才工作規(guī)范化、制度化。充分發(fā)揮現(xiàn)有人才載體平臺和資源優(yōu)勢作用，建立一批本土民族特色“文化名人工作室、創(chuàng)作室”;圍繞細毛羊、生態(tài)養(yǎng)生農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)蒙醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊，切實增強人才載體平臺引才育才能力。二要規(guī)范政策，抓好人才隊伍建設(shè)。根據(jù)人才鄂爾多斯戰(zhàn)略“1+8”政策體系升級精神，全面整合全“碎片化”人才政策。規(guī)范出臺“高層次人才引進、外出人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)秀人才評選表彰”等一系列人才政策。開展“文化名家”“教育名師”“衛(wèi)生名醫(yī)”選拔活動，培育一批專業(yè)技術(shù)水平高、社會知名度高、行業(yè)公認度高的優(yōu)秀人才。三要規(guī)范服務(wù)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。積極推進人才服務(wù)發(fā)展，強化人才服務(wù)中心建設(shè)，細化引進人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、戶籍遷移、住房醫(yī)療、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等服務(wù)項目和流程。探索設(shè)立“烏審x人才開發(fā)專項基金”，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)、社會加大對人才發(fā)展的投入，形成多元化的人才發(fā)展投入機制，為實施各類優(yōu)惠政策提供資金保障。
    六、精心組織實施，認真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
    中央決定，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。我們一定要增強責(zé)任意識，把學(xué)習(xí)教育作為重要的政治任務(wù)抓緊抓好、抓出實效。一要準(zhǔn)確把握總體工作要求。這次學(xué)習(xí)教育要堅持思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)相結(jié)合，鍥而不舍、馳而不息全面加強從嚴(yán)治黨，著力解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等問題;著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴(yán)不實等問題;著力解決黨內(nèi)生活庸俗化隨意化平淡化等問題，促使全體黨員切實增強看齊意識，更加自覺尊崇黨章、履行黨員義務(wù)，更加愛黨憂黨興黨護黨，真正做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員。二要嚴(yán)格抓好關(guān)鍵步驟?！皟蓪W(xué)一做”，“學(xué)”是基礎(chǔ)、“做”是關(guān)鍵，必須堅持學(xué)做互進、知行合一?！皩W(xué)”就是要認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，切實明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范。要教育引導(dǎo)廣大黨員尊崇黨章、學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護黨章，認真學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)。就是要深入學(xué)習(xí)系列講話，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會蘊含其中的豐富內(nèi)涵和核心要義，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行?！白觥本褪且龊细顸h員，要按照堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為的標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)檢視、依標(biāo)改進、按標(biāo)提升，端正思想作風(fēng)、解決突出問題、切實提高推動發(fā)展的能力。三要切實抓好組織實施。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員干部日常教育管理制度為基本依托，進一步深化“四個一”學(xué)習(xí)機制，促進黨員經(jīng)常性教育以制度的形式固化下來、堅持下去。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課、帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭開展批評和自我批評、帶頭解決自身問題，以實際行動為廣大黨員作出示范，確保學(xué)習(xí)教育有序、有力、有效開展。
    七、立足配強班子，精心抓好蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作。
    同志們，新常態(tài)對黨的建設(shè)和組織工作提出了新要求，我們要在委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)，全面完成好組織工作各項任務(wù)，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全“十三五”發(fā)展開好局起好步提供堅強組織保證!
    謝謝大家!
    工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一
    同志們：
    全市鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，是全市人民政治生活中的一件大事，中央、自治區(qū)黨委和盟委高度重視，各方面密切關(guān)注。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成這次換屆任務(wù)，是全市各級黨委的政治責(zé)任，也是對我們的嚴(yán)格考驗。市委對換屆工作十分重視，剛才市委高書記做了重要講話，對做好換屆工作進行了全面部署，提出了明確要求，為我們推進工作指明了方向、提供了遵循，我們要認真領(lǐng)會，堅決落實。
    下面按照市委的統(tǒng)一安排部署，就此次鎮(zhèn)級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，我講以下幾點意見。
    一、統(tǒng)一思想，提高認識，認真落實盟委安排部署。
    這次換屆工作，從中央、自治區(qū)黨委到盟委、市委都高度重視此項工作，3月底和4月初，自治區(qū)黨委、盟委分別組織安排了，上到旗縣市黨委書記和組織部長，下到全區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的換屆工作專項培訓(xùn)會議，規(guī)模之大，重視度之高，可以說是前所未有的。我們一定要提高思想認識，增強自覺，將思想和行動統(tǒng)一到市委的部署要求上來，要以高度的政治責(zé)任感和使命感做好各項工作，確保全市鎮(zhèn)級黨委換屆工作圓滿完成。
    一是要充分認識換屆工作的重要性。作為黨的以來第一次地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，新一屆班子承擔(dān)著順利實施“十三五”規(guī)劃的重大使命，承擔(dān)著決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會的嚴(yán)峻考驗，承擔(dān)著全面從嚴(yán)治黨的重要職責(zé)，承擔(dān)著脫貧攻堅的艱巨任務(wù)。完成重大使命和戰(zhàn)略任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)核心在各級班子。大家一定要深刻認識這次換屆的重大意義，深刻領(lǐng)會中央、自治區(qū)黨委和盟委換屆工作會議精神，深刻領(lǐng)會盟委部署要求，把握核心要義，明確工作遵循，以高度的思想和行動自覺，全力做好我市換屆工作。二是要切實提高對換屆任務(wù)艱巨性的認識。這次換屆是集中貫徹中央、自治區(qū)黨委和盟委新精神新要求新部署的一次換屆，政治性、政策性、原則性、程序性非常強，標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、任務(wù)更實。在對班子分析研判，落實提出的“五觀察五看”思想，提高黨委委員質(zhì)量等方面都進行了更為科學(xué)的指導(dǎo)和闡述，同時也對我們在實際操作時提出了更高的要求，需要我們深入研究，認真領(lǐng)會，用行之有效的辦法加以貫徹落實。大家一定要深刻認識這次換屆面臨的新課題、新挑戰(zhàn)，切實提高對換屆工作艱巨性、復(fù)雜性的認識，把上級的政治要求、政策要求、原則要求貫徹好，落實好。三是要深刻認識各項工作的緊迫性。這次換屆全市4個鎮(zhèn)的黨委要在5月底前召開黨員大會，現(xiàn)在已經(jīng)是4月中旬，加之換屆工作程序性強、規(guī)定步驟多，我們開展工作的時間特別緊、任務(wù)非常重。市委關(guān)于換屆的具體實施意見會后立即下發(fā)，各項配套的細化方案也已形成，會后要求大家馬上進入實施階段，加快進入實質(zhì)性步驟，一定要確保換屆目標(biāo)按期實現(xiàn)。
    二、認真組織，強化落實，扎實推動黨委換屆工作。
    根據(jù)上級黨委會議精神和市委要求部署，在推進鎮(zhèn)級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的過程中，希望大家抓住以下三方面工作內(nèi)容，扎實開展工作，確保換屆工作穩(wěn)妥有序進行。
    一要選好干部、配齊配強鎮(zhèn)級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。要堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的優(yōu)秀干部，通過換屆，進一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強整體功能。在具體實施中要做到如下幾點。
    第一，嚴(yán)格把好選人用人關(guān)。要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首要位置，大力選拔信念堅定、政治清醒、忠誠可靠的干部。要樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向，把堅持原則、勇于改革、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹坑闷饋?。要樹立群眾公認導(dǎo)向，把口碑好、威信高的干部用起來，引導(dǎo)廣大干部一心為民、勤政廉政，密切聯(lián)系服務(wù)群眾。要樹立重視基層導(dǎo)向，把那些在改革發(fā)展穩(wěn)定一線經(jīng)過扎實磨練的干部用起來，鼓勵干部到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、困難矛盾多的地方砥礪品質(zhì)、提高本領(lǐng)。同時，要結(jié)合換屆，認真落實中央推進干部能上能下《若干規(guī)定》和自治區(qū)配套的“三個辦法”，加大調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部的力度，解決“為官不為”等問題，形成想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的鮮明選人、用人導(dǎo)向。
    第二，合理設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)。要從嚴(yán)依規(guī)掌握班子職數(shù)，總體保持穩(wěn)定。根據(jù)自治區(qū)黨委和盟委相關(guān)指導(dǎo)意見，鎮(zhèn)黨委委員一般為7至9名，紀(jì)委委員一般為5至7名。鎮(zhèn)黨委委員職數(shù)在不突破總職數(shù)的前提下，在全市范圍內(nèi)統(tǒng)籌，根據(jù)規(guī)模大小、工作需要等情況，適當(dāng)增加或減少。要求各鎮(zhèn)嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)規(guī)定。
    第三，做好綜合分析研判。這次換屆把綜合分析研判作為一個重要環(huán)節(jié)，還是第一次。我們一定要把怎樣分析、如何研判弄清楚，結(jié)合年度考核和平時掌握的情況，把將要換屆的領(lǐng)導(dǎo)班子分析透徹、研判精準(zhǔn)，將分析結(jié)果作為配備班子的主要依據(jù)。對領(lǐng)導(dǎo)班子，要重點分析班子運行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向、進退留轉(zhuǎn)及干部儲備等情況;對班子成員，要重點分析研判結(jié)果，提出領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整優(yōu)化的初步意見，為換屆人事安排做好準(zhǔn)備。對結(jié)構(gòu)性人選配備，可以提前著手，及早調(diào)整，提前到位。
    第四，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。統(tǒng)籌把握領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡層次干部配備比例，堅持老中青相結(jié)合梯次配備的原則。按自治區(qū)換屆政策要求，換屆時，鎮(zhèn)級黨委、紀(jì)委班子成員58歲以上的，一般不再繼續(xù)提名;繼續(xù)提名和平級轉(zhuǎn)任的一般要能干滿3年;新提拔人選原則上要能干滿一屆;注意形成新老交替的良性循環(huán)，著力提升班子活力;注重選配優(yōu)秀年輕干部。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)全市統(tǒng)籌考慮、總量調(diào)控，在全市范圍內(nèi)形成合理比例，不簡單按每個班子硬性配備。積極選拔女干部、少數(shù)民族干部，立足領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際需要，充分考慮人選成熟度和崗位匹配度，進行擇優(yōu)配備。擔(dān)任鎮(zhèn)黨委正職的女干部要有一定數(shù)量，注意選拔優(yōu)秀女干部進鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子;鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中少數(shù)民族干部要占相當(dāng)比例。改善班子專業(yè)、知識結(jié)構(gòu)。注意選配綜合素質(zhì)好、具有較高知識層次和專業(yè)素養(yǎng)的干部，防止一個班子中同一類型干部過于集中。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子注意選配熟悉黨務(wù)和經(jīng)濟、社會、法治等工作的干部。紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子要注意選配敢于堅持原則、敢于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的干部。認真執(zhí)行干部交流回避有關(guān)規(guī)定，穩(wěn)妥有序推進干部交流。
    第五，認真組織好民主推薦。根據(jù)黨委班子結(jié)構(gòu)和功能需要，對功能型、專業(yè)型和特殊需要人才，要打破行業(yè)、領(lǐng)域、條塊壁壘，實行跨區(qū)域、跨領(lǐng)域推薦，加大吸納、交流干部力度。要改進民主推薦方式，按照黨委班子職位設(shè)置全額定向推薦，采取先個別談話推薦后會議推薦的方式進行。要按照知情度、關(guān)聯(lián)度和代表性確定推薦人員范圍，不搞海推、海選。綜合考慮談話推薦和人選條件、班子結(jié)構(gòu)等情況，按照一定差額比例形成會議推薦建議名單，在黨的委員會全體會議范圍進行推薦。民主推薦結(jié)果作為確定考察對象的重要參考，防止簡單以票取人。在組織民主推薦過程中，要充分發(fā)揮黨組織把關(guān)作用，強化推薦人的責(zé)任意識，辯證、客觀分析民主推薦情況，綜合考慮確定人選。
    第六，著力提高干部考察質(zhì)量。按照“五觀察五看”的要求，注重對考察對象政治品質(zhì)、道德品行、工作實績、黨建履職、勤政廉政等情況的考察。優(yōu)化考察程序和環(huán)節(jié)，簡化測評項目，提高民主測評質(zhì)量;適當(dāng)擴大延伸考察范圍，有針對性地聽取知情人意見;根據(jù)需要進行實地考察，了解干部實績和群眾口碑;與考察對象集體面談，增強直觀了解。強化綜合分析，注重把考察情況與考察對象的一貫表現(xiàn)進行比較、相互印證，全面客觀地評價干部。要嚴(yán)格“兩核查”，上好“五把鎖”，堅決防止“帶病提拔”。
    第七，建強鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)班子。擴大選拔視野，改善班子結(jié)構(gòu)，注重選拔熟悉現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、扶貧攻堅、村鎮(zhèn)規(guī)劃、環(huán)境治理等方面的專業(yè)人才。注意統(tǒng)籌鎮(zhèn)黨委與同級其他班子的配備。加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀嘎查村干部、大學(xué)生村官三類人員中選拔鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員力度，每個鎮(zhèn)一般從這三類人員中擇優(yōu)配備不少于1人。注意選調(diào)企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、市以上機關(guān)有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，作為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆人選。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中，具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的人員應(yīng)不少于三分之二。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中要配備抓黨建工作的副書記，配齊配強紀(jì)委書記和組織委員，在規(guī)定的職數(shù)限額內(nèi)按科級配備。專職副書記和組織委員報上級黨委備案。
    二要扎實做好黨員大會組織工作。鎮(zhèn)級黨委在換屆選舉工作中，多數(shù)召開黨員代表大會，少數(shù)召開黨員大會，由于我市各鎮(zhèn)黨員實際數(shù)量較少，為了使選舉結(jié)果更加科學(xué)民主，經(jīng)盟委組織部同意后，最終確定我市各鎮(zhèn)召開黨員大會進行“兩委”班子換屆選舉工作。各鎮(zhèn)黨委要切實發(fā)揮好黨組織作用，積極穩(wěn)妥地組織開展好黨員大會，確保選舉規(guī)范有序進行。各鎮(zhèn)黨委要充分履行職責(zé)，牢牢把握選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，貫徹《地方黨委工作條例》、《基層黨組織選舉工作暫行條例》，確保選舉規(guī)范有序進行;要改進候選人介紹辦法，做好人事安排說明，充實候選人介紹內(nèi)容，可采取組織候選人與選舉人見面、自我介紹、現(xiàn)場答問等方式，增進選舉人對候選人的了解;要完善選舉方式，各鎮(zhèn)黨的委員會、紀(jì)律檢查委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，書記、副書記由委員會第一次會議選舉產(chǎn)生。規(guī)范差額選舉，黨委委員候選人差額比例不低于上次換屆。各鎮(zhèn)可不通過預(yù)選，一次選舉產(chǎn)生黨委委員。
    三要把作風(fēng)紀(jì)律要求貫穿換屆始終。把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，抓緊抓實紀(jì)律教育和預(yù)防監(jiān)督，營造心齊氣順、風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
    首先，要加強三項教育。加強思想教育，將換屆紀(jì)律作為開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容;突出警示教育，以湖南衡陽和四川南充兩起案件為例，教育引導(dǎo)黨員干部時刻繃緊紀(jì)律這根弦;開展紀(jì)律教育，要采取集體面談、簽訂承諾書、印發(fā)宣傳卡等形式，廣泛宣傳換屆政策法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定。
    其次，要嚴(yán)格督查督導(dǎo)。市委將抽調(diào)人員組建指導(dǎo)督導(dǎo)組，對各鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣進行全程督查，并覆蓋全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)。聚焦換屆中的苗頭性傾向性問題，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督作用。
    第三，要嚴(yán)肅查處問責(zé)。以“零容忍”的政治態(tài)度，堅決查處違反“九嚴(yán)禁”的行為;要與各黨委書記層層簽訂責(zé)任狀，明確工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用責(zé)任追究制度，用好提醒函詢誡勉等組織措施，對換屆風(fēng)氣不正、監(jiān)督查處不力、造成惡劣影響的，既追究選人任用責(zé)任，又追究風(fēng)氣監(jiān)督責(zé)任。
    三、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌兼顧，保障換屆工作圓滿完成。
    各鎮(zhèn)黨委、各相關(guān)部門一定要高度重視此次換屆工作，要精心安排，周密部署，以認真負責(zé)的態(tài)度，確保換屆工作順利圓滿完成。
    層層壓實工作責(zé)任。各鎮(zhèn)黨委要以高度負責(zé)的態(tài)度履行好主體責(zé)任，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量抓好各項工作。組織戰(zhàn)線要在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持公道正派，充分發(fā)揮職能作用，當(dāng)好市委的參謀助手，做好組織協(xié)調(diào)等具體工作;要嚴(yán)格按黨的政策、按組織原則、按規(guī)章制度辦事，從嚴(yán)把好關(guān)口、嚴(yán)格履行程序;要與紀(jì)檢機關(guān)和相關(guān)部門協(xié)同配合，樹立“一盤棋”思想，合力組織好換屆工作。
    嚴(yán)格按照程序?qū)嵤奈募闹贫?、報批，到實質(zhì)操作的每一個步驟，要嚴(yán)格按照規(guī)定和要求逐一開展實施，堅定堅持原則不動搖，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，認真履行程序。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要制定換屆工作時間表、任務(wù)書，明確什么時間段開展哪些工作，從總體上掌握進度，把握節(jié)奏。
    建立高效運行機制。為加強換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市委成立了由高書記任組長的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)了辦公室和專項組，配齊了工作力量。各鎮(zhèn)也要參照市里的組織架構(gòu)及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，健全機構(gòu)，配強力量，明確責(zé)任分工，加強協(xié)作配合，形成銜接緊密、高效運轉(zhuǎn)的工作機制。
    統(tǒng)籌銜接各項工作。中央和自治區(qū)黨委關(guān)于鎮(zhèn)級黨委的換屆次序、時間節(jié)點都已明確，涉及的具體工作既有先后順序，有些又需要壓茬進行、同步推進，大家一定要掌握好輕重緩急，保質(zhì)保量，如期完成換屆工作。同時要與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“十個全覆蓋”工程、脫貧攻堅、棚戶區(qū)改造等重點工作做好統(tǒng)籌安排，同步推進。
    營造良好的輿論氛圍。要發(fā)揮主流媒體和新興媒體作用，積極宣傳換屆工作的重大意義、重要政策、紀(jì)律要求，確保整個換屆思想不散、秩序不亂、工作不斷。要嚴(yán)格新聞宣傳紀(jì)律，密切關(guān)注輿情動態(tài)，加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控和引導(dǎo)，營造良好輿論環(huán)境。
    同志們，鎮(zhèn)級黨委換屆工作對全市的發(fā)展來說意義重大，影響深遠，我們一定要在市委的統(tǒng)一安排部署下，統(tǒng)籌兼顧全市各項工作，扎實有效，積極穩(wěn)妥的開展好此次換屆工作，為“十三五”規(guī)劃實現(xiàn)良好開局，全面建設(shè)小康社會，提供堅強的政治保障和組織保障。
    工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二
    各位代表、同志們：
    今天，xx縣工商業(yè)聯(lián)合會隆重舉行第七屆會員代表大會，我謹代表xx縣委、縣政府向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向親臨大會的市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)各位領(lǐng)導(dǎo)和特邀參加會議的兄弟縣區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)的同志們表示熱烈的歡迎!向為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出重要貢獻的廣大非公經(jīng)濟界人士表示衷心的感謝!向與會代表和全體會員致以親切的問候!
    工商聯(lián)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的具有統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性、民間性的人民團體和民間商會，是我國愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要組成部分，是黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶，是政府管理非公有制經(jīng)濟的助手。近年來，特別是工商聯(lián)第六屆會員代表大會以來，工商聯(lián)緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真履行各項職能，積極參政議政、建言獻策，鼓勵、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展，為我縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展提出了許多好的意見和建議，為黨委和政府正確決策提供了科學(xué)依據(jù)。
    當(dāng)前，我們又站在了新的歷史起點上。負重爬坡的艱巨任務(wù)，奮力趕超的光輝前景，對我們方方面面的工作提出了新的更高的要求。工商聯(lián)作為黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶，要進一步認清形勢，明確任務(wù)，強化措施，在加快xx發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。借此機會，我就新形勢下我縣非公有制經(jīng)濟的發(fā)展和工商聯(lián)的工作，講三點意見：
    非公有制經(jīng)濟是縣域經(jīng)濟的重要組成部分，在縣域經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用。非公經(jīng)濟強則縣強，非公經(jīng)濟弱則縣弱。我縣今天的良好發(fā)展基礎(chǔ)，主要得益于近年來新上了一大批項目，非公經(jīng)濟得到了較快發(fā)展，我縣明天的爭先晉位，更要依靠項目建設(shè)，依靠非公經(jīng)濟的長足進步?！绊椖繋Эh”必須成為全縣上下的共識和自覺行動。工商聯(lián)作為聯(lián)系非公經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶，在推進項目建設(shè)中，不僅可以有所作為，而且必定大有作為。
    一要進一步關(guān)心、關(guān)注非公經(jīng)濟的發(fā)展。要認真貫徹落實中央、省、市精神，毫不動搖地鼓勵、支持、和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展，為我且引進更多更好的非公有制企業(yè)，壯大我縣的經(jīng)濟實力。要不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部與企業(yè)家聯(lián)系制度，及時掌握非公經(jīng)濟企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，針對非公經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題進行專題研究，制定具體措施，為發(fā)展非公經(jīng)濟提供公平、公正的發(fā)展環(huán)境。特別是要教育引導(dǎo)非公經(jīng)濟企業(yè)家，樹立戰(zhàn)略眼光，敢于追求卓越，打破家族式管理模式，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，通過聘請高級管理人才、技術(shù)人才和營銷人才，進一步做大做優(yōu)做強。。
    二要切實改進作風(fēng)，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。行政就是服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)。各職能部門要從全縣的大局出發(fā)，從企業(yè)的發(fā)展出發(fā)，進一步簡化辦事程序，提高辦事效率，為企業(yè)提供主動、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。要深入基層，深入一線，調(diào)查研究，掌握情況，積極主動為企業(yè)排憂解難，切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題，使企業(yè)家能夠騰出更多的時間和精力謀劃企業(yè)的發(fā)展。
    三要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。要大力宣傳縣委、縣政府支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)惠政策，大力宣傳促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展的重大意義，努力在全社會形成關(guān)心非公經(jīng)濟發(fā)展、支持非公經(jīng)濟人士創(chuàng)業(yè)、幫助非公企業(yè)排擾解難的氛圍，為促進非公經(jīng)濟快速健康發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。
    一要加強思想和作風(fēng)建設(shè)。自覺貫徹執(zhí)行黨在新時期的路線、方針、政策，堅持民主集中制原則，解放思想、勇于開拓、踏實工作，將工商聯(lián)組織建設(shè)成為一個能帶領(lǐng)廣大會員不斷前進、求實進取、朝氣蓬勃的堅強集體。
    二要加強制度和組織建設(shè)。根據(jù)工商業(yè)聯(lián)合會章程，結(jié)合工商聯(lián)當(dāng)前工作的現(xiàn)狀，繼續(xù)完善工作制度，保證各項工作的順利進行。
    三要充分履行服務(wù)職責(zé)。要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，廣交朋友，廣開渠道，提高工商聯(lián)為非公有制經(jīng)濟服務(wù)的深度和廣度，使工商聯(lián)成為與會員企業(yè)交流的貼心人和政府部門決策的好參謀，為會員企業(yè)解決實際問題，使工商聯(lián)的隊伍充滿活力和凝聚力;要進一步發(fā)揮作用，努力做好推薦、發(fā)展會員工作，采取多種形式，活躍會員活動，做好服務(wù)工作，增強會員凝聚力，努力擴大工商聯(lián)在企業(yè)界的影響，使各項工作再上一個新臺階。
    要做好非公有制經(jīng)濟人士的思想政治工作，引導(dǎo)他們把自身企業(yè)發(fā)展與xx發(fā)展結(jié)合起來，把個人富裕與全體人民共同富裕結(jié)合起來，把遵循市場規(guī)則與發(fā)揚高尚道德結(jié)合起來，在加快自身發(fā)展的同時，更好的回報社會，回報人民。要積極組織廣大非公有制經(jīng)濟人士
    學(xué)習(xí)
    政治理論、市場經(jīng)濟和現(xiàn)代管理知識，不斷提高個人修養(yǎng)和素質(zhì)，在經(jīng)濟上追求卓越、在政治上要求進步，努力成為xx發(fā)展的中堅力量。要加強對非公有制經(jīng)濟人士的法律法規(guī)教育，幫助他們樹立正確的利益觀、價值觀，愛崗敬業(yè)，依法經(jīng)營，照章納稅。工商聯(lián)要充分發(fā)揮好橋梁、紐帶作用，加強與非公有制經(jīng)濟人士的聯(lián)系溝通，及時反映他們的意見和建議，幫助他們解決困難和問題，維護他們的合法權(quán)益。要利用自身優(yōu)勢，溝通各種關(guān)系，積極引進外資、技術(shù)和人才，壯大非公有制經(jīng)濟隊伍和經(jīng)濟實力。面對新的形勢和任務(wù)，新一屆工商聯(lián)要不斷強化思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮引導(dǎo)、管理非公有制經(jīng)濟的職能作用，主動、高效、靈活地開展好各項工作，全面開創(chuàng)工商聯(lián)工作的新局面。
    各位代表、同志們，未來五年是我們xx發(fā)展的關(guān)鍵時期，是xx重新崛起于上黨大地的重要階段。新一屆工商聯(lián)肩負著承前啟后、繼往開來的重要任務(wù)?？h委相信，工商聯(lián)新一屆班子一定能夠帶領(lǐng)全體會員，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，艱苦奮斗，奮力拼搏，為xx經(jīng)濟社會的長足發(fā)展做出新的更大的貢獻!
    最后，預(yù)祝大會圓滿成功!?
    工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三
    各位代表、同志們：
    **縣工商業(yè)聯(lián)合會(總商會)第十一次會員代表大會，在全體與會同志的共同努力下，圓滿完成了預(yù)定的各項議程，選舉產(chǎn)生了新一屆執(zhí)委會、會和領(lǐng)導(dǎo)班子。這次大會以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹黨的xx屆六中全會、第20次全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議和省、市有關(guān)文件精神，進一步明確了新時期新階段工商聯(lián)工作的指導(dǎo)思想和工作任務(wù)。縣委對這次大會非常重視，會專門聽取了關(guān)于縣工商聯(lián)換屆的工作匯報，并提出了明確的意見和要求。為確保這次工商聯(lián)換屆工作平穩(wěn)有序地進行，統(tǒng)戰(zhàn)部及時組建班子，精心研究方案，整個工作先后經(jīng)歷了宣傳動員、調(diào)查摸底和換屆籌備三個階段，為大會的順利召開奠定了良好的基礎(chǔ)。這次大會是我縣工商聯(lián)在新的發(fā)展階段召開的一次非常重要的會員代表大會，會議的成功召開，必將對我縣工商聯(lián)工作開創(chuàng)新局面，取得新成績，獲得新發(fā)展產(chǎn)生重要影響。在此，我謹代表中共**縣委對大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀!向全體會員代表致以誠摯的問候!
    自上屆工商聯(lián)會員代表大會以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣工商聯(lián)團結(jié)帶領(lǐng)廣大非公有制經(jīng)濟人士，高舉愛國主義和社會主義兩面旗幟，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，有力地促進了我縣非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展。一方面招商引資，牽線搭橋，積極服務(wù)于我縣的經(jīng)濟建設(shè);一方面引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟人士積極參政議政，建言獻策，廣泛開展調(diào)查研究，撰寫了多篇有價值的調(diào)研報告和提案，為政府的多項決策提供了依據(jù)，得到了縣委、縣政府的充分肯定。同時，積極開展對非公經(jīng)濟人士的思想政治工作，全面貫徹“團結(jié)、幫助、引導(dǎo)、教育”的方針，培養(yǎng)了一支堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移地走中國特色社會主義道路的非公有制經(jīng)濟代表人士隊伍，為我縣非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長作出了重要貢獻。
    各位代表、同志們，當(dāng)前，我縣正處在全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，發(fā)展、穩(wěn)定的任務(wù)都很重，縣工商聯(lián)的工作任重而道遠。借此機會，我對縣工商聯(lián)今后的工作講幾點意見：
    一、必須堅持工商聯(lián)的統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性和民間性，保持其正確的發(fā)展方向。
    工商聯(lián)的統(tǒng)戰(zhàn)性歷來是工商聯(lián)最基本、最主要的屬性，也是工商聯(lián)的一種政治優(yōu)勢。這種政治優(yōu)勢和基本屬性具體表現(xiàn)在工商聯(lián)的政治協(xié)調(diào)、民主監(jiān)督、參政議政、團結(jié)教育、協(xié)調(diào)關(guān)系等基本功能;工商聯(lián)的經(jīng)濟性主要體現(xiàn)在工商聯(lián)是具有商會功能的人民團體，會員絕大多數(shù)為工商經(jīng)濟界人士，他們的活動范圍集中在經(jīng)濟領(lǐng)域，直接為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù);工商聯(lián)的民間性是由其人民團體的性質(zhì)決定的，它是一個群眾組織，與政府部門的職能不同，主要通過協(xié)調(diào)服務(wù)、信息溝通、中介咨詢等形式和渠道來發(fā)揮作用，可以起到政府部門不可替代的作用。工商聯(lián)的“三性”是相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互促進的一個有機整體，相輔相成，密不可分。如果丟掉了統(tǒng)戰(zhàn)性這一政治優(yōu)勢，工商聯(lián)就等同于一般的群眾團體，其地位、作用就會大大降低。反之，如果丟掉經(jīng)濟性和民間性，工商聯(lián)就失去了自身的特色。因此，工商聯(lián)要切實堅持統(tǒng)戰(zhàn)性，不斷增強經(jīng)濟性，充分體現(xiàn)民間性，并將三者有機地統(tǒng)一于各項工作中，這是工商聯(lián)生存發(fā)展的基礎(chǔ)，也是工商聯(lián)發(fā)展的方向。
    二、必須緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)，切實為建設(shè)和諧小康凝心聚力。
    發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，也是工商聯(lián)工作的第一要務(wù)。緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)，最大限度地調(diào)動廣大非公有制經(jīng)濟人士的積極性和創(chuàng)造性，把他們的力量和智慧凝聚到又快又好的發(fā)展上來，為我縣經(jīng)濟社會建設(shè)作出新貢獻。要充分發(fā)揮工商聯(lián)在非公有制經(jīng)濟人士參與政治和社會事務(wù)中的主渠道作用，主動與政府有關(guān)部門建立經(jīng)常性的工作聯(lián)系，就有關(guān)問題聽取非公有制經(jīng)濟人士的意見和建議，充分反映他們的意見與訴求，積極推進非公有制經(jīng)濟人士參與社會主義民主建設(shè);要按照“團結(jié)、幫助、引導(dǎo)、教育”的方針，大力開展非公有制經(jīng)濟人士的教育培訓(xùn)活動，廣泛宣傳黨和政府的方針政策、法律法規(guī)，引導(dǎo)他們走愛國、敬業(yè)、守法、誠信、貢獻的道路，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和經(jīng)營管理水平，自覺地把企業(yè)自身發(fā)展與國家的發(fā)展結(jié)合起來，做合格的中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者;要充分發(fā)揮工商聯(lián)在政府管理非公有制經(jīng)濟中的助手作用，積極引導(dǎo)民營企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，增強企業(yè)的核心競爭力，加強企業(yè)文化建設(shè)，建立和諧勞動關(guān)系，推動企業(yè)又快又好發(fā)展;要積極引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟人士投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)，吸納下崗失業(yè)和貧困人員就業(yè)，開展社會公益慈善事業(yè)和扶貧濟困活動，為黨和政府分憂解難，為創(chuàng)建和諧平安的社會環(huán)境獻一份力。目前，我縣正在廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員中開展“凝聚力工程”活動，工商聯(lián)要團結(jié)帶領(lǐng)非公有制經(jīng)濟人士積極參與到這次活動中來，同心同德，共謀發(fā)展，為建設(shè)和諧小康凝聚人心，匯聚力量。
    三、必須切實加強工商聯(lián)自身建設(shè)，不斷提高服務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
    工商聯(lián)要努力加強自身建設(shè)，體現(xiàn)特色，增強吸引力，提高履行職能和發(fā)揮作用的能力。這既是工商聯(lián)長期的重要任務(wù)，也是工商聯(lián)當(dāng)前的緊迫任務(wù)。今后五年，是我縣經(jīng)濟、社會全面發(fā)展的重要階段，正站在一個新的更高的歷史起點上，新形勢和新任務(wù)對工商聯(lián)自身建設(shè)提出了新的更高的要求。通過這次換屆，一批新鮮血液充實到工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子中來，給領(lǐng)導(dǎo)班子注入了新的活力。工商聯(lián)要以這次換屆為契機，明確新形勢下工商聯(lián)的職責(zé)和任務(wù)，在探索工作新思路、新方法上有新的突破，使工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子成為政治上堅定、業(yè)務(wù)上過硬、作風(fēng)上優(yōu)良的充滿生機與活力的領(lǐng)導(dǎo)集體。要進一步加強思想政治建設(shè)，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略思想，牢固樹立政治意見、大局意識和發(fā)展意識;要充分發(fā)揮工商聯(lián)黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和班子的整體優(yōu)勢，堅持民主集中制的原則，重大問題決策、重大人事任免都要進行認真協(xié)商，努力形成工作合力，團結(jié)一致，精干高效地開展工作;要大力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷加強機關(guān)干部的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)發(fā)展非公有制經(jīng)濟的方針政策，不斷提高機關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和工作能力;要堅持“服務(wù)立會”宗旨，積極為非公有制企業(yè)的發(fā)展提供全方位、多渠道的服務(wù)，不斷擴大工商聯(lián)對非公有制經(jīng)濟人士的聯(lián)系面、影響力和號召力，真正把工商聯(lián)建設(shè)成為“非公經(jīng)濟人士之家”。
    各位代表、同志們，我們相信，新一屆工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子一定會在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼承和發(fā)揚工商聯(lián)的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真履行職能，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，帶領(lǐng)全體會員和廣大非公有制經(jīng)濟人士團結(jié)進取，奮力拼搏，為我縣的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作出新的貢獻。
    祝各位代表和同志們工作順利!身體健康!事業(yè)發(fā)達!謝謝大家!
    工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四
    這次會議是工商聯(lián)（總商會）換屆后第一次執(zhí)委會，會議的主要議程是和大家一起對工商聯(lián)半年來的工作作一總結(jié)和對下半年工作作安排。
    今天來參會的，絕大部分都已是熟面孔，但也還有些同志是第一次見面。剛來工商聯(lián)的時候，就有領(lǐng)導(dǎo)給我說，工商聯(lián)的工作，你如果想做，就有做不完的事，而且大有可做，但是你什么事也不干，也沒多大的過錯。當(dāng)然，我是希望通過我的努力，和大家一道，把工商聯(lián)（總商會）這個家搭建得更加融洽、溫馨。
    按照年初制定的主要活動安排，在上半年，我們開展了三八節(jié)座談會、雪花啤酒調(diào)研、外出考察聯(lián)誼等活動，還完成了部分企業(yè)的走訪調(diào)研。應(yīng)該說每一次活動的開展都是非常成功的，企業(yè)之間變得更加熟悉，與工商聯(lián)（總商會）這個家的感情也愈加深厚，良好的局面讓我們對接下來工作的開展充滿信心。我們做的所有事情，所有的努力，都只有一個初衷：把我們的會員團結(jié)在一起，增強非公經(jīng)濟人士的凝聚力，向心力。
    要進一步發(fā)揮工商聯(lián)聯(lián)系企業(yè)與政府的紐帶作用，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟人士誠信、守法經(jīng)營，增強大局意識和責(zé)任意識，積極反映社情民意，有序參與政治生活和社會事務(wù)。
    要進一步倡導(dǎo)熱心公益獻愛心。我們在努力發(fā)展好自己的企業(yè)的同時，積極參與光彩事業(yè)，奉獻愛心，回報社會，真正做到有位才有位，有位更有為。
    要進一步強化責(zé)任觀念，增強紀(jì)律意識。從這幾次集體活動看來，各位老總絕大多數(shù)是非常配合的，在百忙之中都抽出時間來參加集體活動，有些實在來不了的，也能打個電話告知我們，我感到十分高興，覺得十分感動。但是也還有那么小小的一部分老總，也許是太忙了，打電話要么沒人接，要么就兩個字：不空。我們既然選擇加入商會這個組織，就是這個家的一份子，建好這個家，應(yīng)該是我們每個商會成員的愿望。眾人劃槳開大船，齊心協(xié)力才能把家興。紀(jì)律是發(fā)展的保證，在年初的主席（會長）會議上，我們就定下了紀(jì)律：無故缺席會議（活動）兩次以上的，視為自動退會，請大家相互監(jiān)督，共同遵守。
    在座的企業(yè)支撐了工商經(jīng)濟的半壁江山，為全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了很大貢獻。感謝大家對工商聯(lián)（總商會）的信任和期望，感謝大家對工商聯(lián)工作的關(guān)心和支持，愿工商聯(lián)（總商會）在我們共同的努力下，欣欣向榮；愿在我們的共同努力下，蓬勃發(fā)展。
    工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十五
    同志們：
    這次全市從嚴(yán)從實加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督會議，是玉峰同志同意召開的一次重要會議，主要任務(wù)是傳達省上會議精神，安排部署從嚴(yán)從實抓好換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作。下面我講幾點意見：
    第一，要壓實主體責(zé)任。中央紀(jì)委機關(guān)、中組部印發(fā)的《關(guān)于加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》，一個鮮明特色是突出強調(diào)主體責(zé)任。剖析湖南衡陽破壞選舉案、四川南充拉票賄選案的慘痛教訓(xùn)，一個極其重要的方面就是管黨治黨責(zé)任嚴(yán)重缺位、黨的領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)重弱化甚至缺失。習(xí)在反思衡陽破壞選舉案時，提了6問：這里面的共產(chǎn)黨員到哪去了?市委和市政府的領(lǐng)導(dǎo)干部到哪去了?當(dāng)?shù)厝舜箢I(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部到哪去了?當(dāng)?shù)氐募o(jì)委到哪去了?這些人的黨紀(jì)國法觀念到哪去了?這些人的良知到哪去了?提出的“6個到哪去了”，振聾發(fā)聵，直擊要害。6問每一問都關(guān)聯(lián)著責(zé)任。無論是衡陽破壞選舉案，還是南充拉票賄選案，發(fā)生的根源，就在于各個責(zé)任主體的責(zé)任嚴(yán)重缺失，尤其是當(dāng)?shù)攸h組織和主要負責(zé)人在落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨這個根本政治責(zé)任上含糊懈怠、失職瀆職。反過來，總結(jié)換屆工作的成功經(jīng)驗，無一例外地是各方面責(zé)任都落到了實處。因此，抓牢抓實了“責(zé)任”這個“牛鼻子”，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作就有了總抓手。抓好責(zé)任落實，重點是這樣幾個方面：一是明確“五類責(zé)任主體”。加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督的《通知》明確了“五類責(zé)任主體”，這是在深刻總結(jié)換屆工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上提出的。這“五類責(zé)任主體”，第一個是地方各級黨委，強調(diào)地方黨委要把換屆風(fēng)氣監(jiān)督作為履行管黨治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，加強領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌。也就是說，換屆工作要在黨委領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌下進行。第二個是黨委書記，強調(diào)書記是第一責(zé)任人，要求做到“三敢”，即敢抓敢管敢碰硬。第三個是紀(jì)檢機關(guān)，負有監(jiān)督責(zé)任，強調(diào)要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格問責(zé)。第四個是組織部門，負有直接責(zé)任，強調(diào)要精心組織，周密部署。第五個是人大、政府、政協(xié)黨組以及統(tǒng)戰(zhàn)等部門，強調(diào)要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)分工各負其責(zé)，做到齊抓共管、形成合力。二是突出抓好地方黨委主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任的落實。強調(diào)，“黨委的主體責(zé)任是什么?主要是加強領(lǐng)導(dǎo)，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象”;“黨要管黨，首先是黨委要管、黨委書記要管。黨委書記要在其位、謀其政，履行好第一責(zé)任人職責(zé)”。在五個責(zé)任主體中，關(guān)鍵的責(zé)任主體是黨委和書記。中、省和市委對換屆工作的基本要求，第一條就是“必須把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿全過程，落實全面從嚴(yán)治黨要求，發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用”。指導(dǎo)和推動換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作，關(guān)鍵要做到通過抓黨委推動黨委抓、通過抓書記推動書記抓。怎么抓?我理解，中省和市委關(guān)于換屆工作的要求、換屆工作紀(jì)律的要求，首先要讓黨委、黨委書記充分掌握;換屆工作的總體方案，要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、書記主持下制定;“兩代表一委員”人選的產(chǎn)生，要堅持黨組織主導(dǎo)，在推薦、提名、考察、協(xié)商等各個環(huán)節(jié)，都起到強有力的把關(guān)作用;在換屆選舉中，黨委要牢牢把握選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán);對換屆工作各個階段、各個環(huán)節(jié)，黨委書記都要親自過問，重大問題黨委要及時研究;對正風(fēng)肅紀(jì)工作，黨委從一開始就要牢牢抓在手上，等等。我們做嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，首先要從這些方面入手，牢牢抓住主體責(zé)任落實這個“牛鼻子”。三是組織部要擔(dān)負起直接責(zé)任。衡陽、南充“兩案”中，兩個市的市委組織部長都因瀆職被“雙開”并判刑。兩人明知有嚴(yán)重拉票賄選現(xiàn)象，卻放任自流，沒有堅決制止、嚴(yán)肅查處。他們的教訓(xùn)是慘痛的。因此，大家一定要把監(jiān)督的責(zé)任扛起來，結(jié)合本縣區(qū)實際，針對換屆工作各個階段，針對問題易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)，認真研究和明確細化“責(zé)任清單”、“任務(wù)清單”和“風(fēng)險及預(yù)防措施清單”。通過建立這三個清單，促使我們的工作目標(biāo)明確、責(zé)任清晰、措施具體、有力有效。
    第二，要學(xué)好“一片一書”?！耙黄笔侵醒虢M織部貫徹落實習(xí)等中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要講話精神，以衡陽、南充“兩案”為素材，拍攝的警示教育片《鏡鑒》。劉云山同志審定樣片后作出重要批示，要求中組部要向各地發(fā)通知，作為對各地換屆工作進行政治紀(jì)律要求的必備教材。換屆前，做到“四個必看”，即幾大班子領(lǐng)導(dǎo)必看，參加換屆工作會議的同志必看，負責(zé)換屆工作機構(gòu)人員必看，黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員必看。要把這“四必看”作為硬性的紀(jì)律要求，推進落實到位?！耙粫?，是中組部編印的《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件選編》一書?！耙黄粫保羌訌姄Q屆紀(jì)律教育的重要教材，各縣區(qū)一定要按照要求，組織好觀看和學(xué)習(xí)。要通過學(xué)習(xí)“一片一書”，真正使中央對換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的要求深入人心，使“九嚴(yán)禁”的紀(jì)律深入人心。為加強換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)教育，中組部印發(fā)通知，提出具體要求，主要精神有這樣幾點：一是要突出抓好各級黨委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，特別是縣委書記和紀(jì)委書記、組織部長的專題學(xué)習(xí)。換屆前，要集中時間學(xué)習(xí)觀看警示教育片，重溫中央關(guān)于換屆工作重要文件精神和湖南衡陽、四川南充“兩案”通報要求。要把警示教育作為領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，組織觀看警示教育片，進行專題研討，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部深刻汲取教訓(xùn)、舉一反三、引以為戒，切實增強責(zé)任意識和政治擔(dān)當(dāng)，做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)，堅決杜絕各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。二是要著力抓好負責(zé)換屆工作人員的學(xué)習(xí)教育。對紀(jì)檢機關(guān)、組織部門、統(tǒng)戰(zhàn)部門和人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)等有關(guān)方面參與換屆的工作人員，換屆考察組成員，換屆風(fēng)氣督察組成員，換屆機構(gòu)工作人員，從換屆籌備工作一開始，就要集中時間組織開展學(xué)習(xí)，引導(dǎo)大家通過對湖南衡陽、四川南充“兩案”的剖析，認真梳理換屆工作風(fēng)險點，把紀(jì)律要求嵌入換屆工作每個階段、每個環(huán)節(jié)，把換屆風(fēng)氣監(jiān)督貫穿換屆全過程。三是要加強黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員的學(xué)習(xí)教育。推薦選舉、協(xié)商提名“兩代表一委員”人選時，要組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)中央文件精神和“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求，觀看警示教育片。培訓(xùn)“兩代表一委員”時，要把警示教育片作為必學(xué)內(nèi)容，旗幟鮮明地教育引導(dǎo)他們嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、換屆紀(jì)律。大會選舉期間，要組織各代表團團長集中觀看警示教育片，要求代表團團長加強思想引導(dǎo)，密切關(guān)注動向，有針對性地做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作。四是要把“四必看”這一硬性紀(jì)律要求作為重要任務(wù)來抓。開展換屆風(fēng)氣督查時，要通過面上檢查、隨機抽查等方式，了解學(xué)習(xí)觀看“一片一書”情況。對開展換屆紀(jì)律教育情況，我部將加強跟蹤了解和督促檢查。各縣區(qū)落實“四必看”紀(jì)律要求、開展換屆紀(jì)律教育情況，要及時報市委組織部干部監(jiān)督科。
    第三，要嚴(yán)防“帶病提拔”。中央明確提出，這次換屆，要把“帶病提拔”壓縮到最低。在中央政治局會審議《關(guān)于認真做好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》時強調(diào)，對于有關(guān)人選，只要疑點沒有解決、問題沒有查清，就不提名。我們要按照中省和市委要求，把對換屆風(fēng)氣的監(jiān)督與對換屆人選的把關(guān)緊密結(jié)合起來，既防止換屆風(fēng)氣不好，也防止選人用人不準(zhǔn)。一是堅決落實“六必核，六不得”要求。要認真落實干部選拔任用監(jiān)督制度，嚴(yán)把選人用人關(guān)口。堅持人選資格條件必核，不符合條件的不得作為換屆提名人選;職數(shù)配備情況必核，不得形成超職數(shù)配備問題;個人有關(guān)事項報告必核，對不如實報告、隱瞞不報的，不得提拔任用;群眾舉報反映必核，問題沒有查清之前不得提交黨委(黨組)決定;干部檔案必核，核準(zhǔn)“三齡兩歷一身份”檔案信息，不得放過任何疑點;紀(jì)檢廉政鑒定必核，廉潔自律上有問題，或者沒有結(jié)論性意見的，不得提交會議研究。對有硬傷的一律排除在外，對問題沒有查清的不得作為提名人選，堅決防止干部“帶病提名”“帶病提拔”。二是實行全程紀(jì)實。要認真執(zhí)行干部選拔任用紀(jì)實制度，對換屆提名人選選拔任用各個環(huán)節(jié)的主要工作和重要情況，要如實記錄，做到全程留痕，使每個人選的選任過程可追溯、可倒查。2月，中組部出臺《關(guān)于加強干部選拔任用紀(jì)實工作的若干意見》，明確提出5種用人“負面清單”，即：說情打招呼、私自干預(yù)下級或原任職單位選人用人的;要求提拔本人近親屬、指令提拔身邊工作人員的;拉票、跑官要官的;人選不符合資格條件，或廉政等方面存在影響任用的問題時，仍堅持提拔任用的;阻撓、制止對選人用人問題調(diào)查核實和依規(guī)依紀(jì)處理的。在換屆中，要認真落實紀(jì)實制度，切實發(fā)揮紀(jì)實的監(jiān)督制約作用。三是嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用各項監(jiān)督制度。要嚴(yán)格按照規(guī)定程序選拔任用干部，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用有關(guān)事項報告制度，對破格提拔、越級提拔、提拔領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬和秘書等身邊工作人員、超職數(shù)配備、問責(zé)干部影響期滿擬重新任用等特殊情況，要按照規(guī)定，事前向上級組織部門報批。
    第四，要強化督查督導(dǎo)。按照中、省有關(guān)工作方案，督導(dǎo)工作重點查驗5個方面。一是查驗責(zé)任落實情況?？础拔孱愗?zé)任主體”的責(zé)任是否落地，看黨委是否加強領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌，看是否做到書記抓、抓書記，看是否建立和落實責(zé)任清單，看工作謀劃和部署是否到位，看是否嚴(yán)格執(zhí)行換屆風(fēng)氣問責(zé)制度等。二是查驗教育宣傳情況?？唇逃谙取⒕驹谙取㈩A(yù)防在先要求是否落實，看是否專題學(xué)習(xí)換屆政策法規(guī)和“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律，看是否組織“四必看”人員學(xué)習(xí)觀看“一片一書”，看談心談話是否做到“四必談”，看是否開展切實有效的宣傳等。三是查驗監(jiān)督查處情況?？词欠袷冀K堅持抓早、抓小、抓現(xiàn)行，看“12380”舉報渠道是否暢通，看“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律是否嚴(yán)格執(zhí)行，看是否組織開展換屆風(fēng)氣督查督導(dǎo)或者專項巡查，看接到的舉報問題是否及時查處到位，看查處的典型案例是否進行通報等。四是查驗“四個凡提必”情況?？磽Q屆提名人選的干部檔案是否做到必審，看個人有關(guān)事項報告是否做到必核，看紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)廉政情況是否做到必聽，看線索具體的信訪舉報是否做到必查等。我們市上要求做到“六必核，六不得”。五是查驗執(zhí)行監(jiān)督制度情況。重點看干部選拔任用和監(jiān)督制度是否得到嚴(yán)格執(zhí)行，看是否按照規(guī)定程序選拔任用干部，看是否對換屆提名人選的選任過程進行紀(jì)實，看是否對干部選拔任用有關(guān)事項進行事前報告，看是否對市縣黨委書記履行干部選拔任用職責(zé)進行離任檢查等。以上“5個查驗，26個看”是我們工作的著力點和切入點，請各縣區(qū)一定要保證這“5個查驗，26個看”落實到位，如果落實不到位，就要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。“5個查驗，26個看”是我們開展工作的重點，請各縣區(qū)要按照這些要求，做好相關(guān)工作，確保換屆紀(jì)律的各項工作落到實處。
    第五，嚴(yán)查重處違規(guī)違紀(jì)問題。中省和市委一再強調(diào)，這次換屆，從一開始就要把正風(fēng)肅紀(jì)牢牢抓在手上，建立換屆風(fēng)氣問責(zé)制度，確保換屆風(fēng)清氣正。這就要求，一定要用好查處問責(zé)這個武器，對違反換屆紀(jì)律的問題，露頭就打、一查到底、問責(zé)到人，讓那些心存僥幸者得不償失，讓那些以身試法者追悔莫及。怎么做好換屆期間的查處問責(zé)工作?要做到“4個一”：一是建立一套機制，就是要建立快速查核機制。對違反換屆紀(jì)律問題的舉報，建立紀(jì)檢、組織、檢察、公安等機構(gòu)的聯(lián)合查核機制，實行立項專辦、分類辦理、快查快結(jié)，在15個工作日內(nèi)報送查核結(jié)果，重要問題加急辦理。特別需要強調(diào)的是，對反映考察對象違反換屆紀(jì)律問題的舉報，要按照干部管理權(quán)限，由考察組會同紀(jì)檢機關(guān)和組織部門調(diào)查核實，不能簡單地轉(zhuǎn)交。查核工作要在考察任務(wù)結(jié)束前完成，不能耽誤考察工作進展，不能因為查核不及時影響干部使用。要建立查核工作責(zé)任制，查核報告要由具體承辦人和負責(zé)人簽字背書，對敷衍塞責(zé)、營私舞弊的要嚴(yán)肅追究責(zé)任。同時強調(diào)，查核一定要堅持實事求是，對作風(fēng)正派、銳意進取的干部要注意保護，對那些造謠惑眾、干擾換屆的行為絕不姑息，做到既不放過任何一個可疑線索，也不誤傷一個優(yōu)秀干部。二是用好一個平臺，就是要切實用好“12380”舉報平臺，充分發(fā)揮其電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)、手機短信“四位一體”的綜合優(yōu)勢，加強換屆紀(jì)律宣傳，實時監(jiān)測和了解換屆風(fēng)氣情況，織密群眾監(jiān)督之網(wǎng)。要進一步暢通舉報渠道，適時向社會公布舉報電話和網(wǎng)站，使群眾知曉監(jiān)督的方式和途徑。集中換屆期間，要安排專人24小時值守，及時受理反映違反換屆紀(jì)律問題的舉報。三是強化一個方法，就是“一案雙查”，既要查處當(dāng)事人，又要追究責(zé)任人;既要查處選人用人違規(guī)違紀(jì)的問題，又要查處不負責(zé)任、不去監(jiān)督的問題。對抓換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作重視不夠、執(zhí)行不力、效果不好的地方，要及時督促提醒，視情況約談地方黨委書記或組織部長，必要時進行函詢、誡勉。對因履責(zé)不力、失職瀆職，導(dǎo)致?lián)Q屆風(fēng)氣不正、紀(jì)律松弛、影響惡劣的，要嚴(yán)肅追究黨委和有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)特別嚴(yán)重的，還要追究上級黨委和有關(guān)部門責(zé)任。四是進行一批通報。換屆期間，要加大對違反換屆紀(jì)律案例的通報力度，查處一起，通報一起。對性質(zhì)嚴(yán)重的案件，要點名道姓，予以曝光，充分發(fā)揮警示、震懾、教育作用。對本地查處的違反換屆紀(jì)律典型案例，不能怕丟丑，更不能捂著不報。本級當(dāng)報不報的，上級就要直接通報。
    同志們，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作任務(wù)繁重，事關(guān)全局，請在座各位一定高度重視、認真負責(zé)，確保中省和市委各項要求落到實處，確?？h區(qū)換屆工作風(fēng)清氣正。
    工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十六
    換屆是國家政治生活中的大事,是民生、民主、民意的一次大考,下面是本站小編給大家整理的換屆會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
    同志們：
    剛才牧?xí)浾驹谌值母叨茸髁酥匾v話，對于做好今年的組織工作具有很強的指導(dǎo)性和實踐性，大家一定要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。
    過去的一年，全組織工作圍繞全面從嚴(yán)治黨主線，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，把從嚴(yán)從實的要求體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍、基層組織和黨員隊伍、人才隊伍建設(shè)各個方面，全組織工作取得了新進展、新成績。一是從嚴(yán)治黨和黨建制度改革有序推進。全面落實從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系和《深化黨的建設(shè)制度改革推進落實方案》，重新調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機構(gòu)，形成了黨建工作定期研究部署和調(diào)度落實的運行機制。扎實開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，實現(xiàn)黨建工作述職評議考核全覆蓋。將34個方面、74項具體黨建制度改革措施進一步分解落實，有計劃有步驟地推進各項改革任務(wù)。二是“三嚴(yán)三實”專題教育成效明顯。牢牢把握“三個見實效”要求，認真做好組織和協(xié)調(diào)服務(wù)，從嚴(yán)從實推進各環(huán)節(jié)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成了專題教育各項任務(wù)。委率先垂范、身體力行，示范帶動各級領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課，認真抓好專題學(xué)習(xí)研討、問題查擺、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀(jì)等關(guān)鍵動作。結(jié)合教育實踐活動未完成整改任務(wù)，累計梳理出問題580條，建立整改清單32份，制定整改措施650項，現(xiàn)已全部整改完成，固化了作風(fēng)建設(shè)成果。三是干部隊伍建設(shè)得到加強。在干部教育方面，深入開展系列重要講話精神專題培訓(xùn)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺精心打造的“烏審黨校”網(wǎng)上展廳成為全國首批黨性教育基地網(wǎng)上展館，有效增強了干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性。在干部選任方面，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合全x科級領(lǐng)導(dǎo)班子實際，全年動議調(diào)整6批次136人，健全完善了干部選拔任用工作紀(jì)實系統(tǒng)。在干部監(jiān)督管理方面，進一步加大“三超兩亂”、檔案造假等專項整治力度，消化行政和參公事業(yè)單位超配干部306人，完成總消化任務(wù)的72.8%。完成了全x6052卷在職干部檔案專項審核認定。在干部考評方面，改進考評方式，健全完善考核評價體系，派出4個考核組對76個科級領(lǐng)導(dǎo)班子944名科級干部開展了x5年度實績考核工作，并對班子考核成績和科級干部民主測評成績進行了反饋。四是基層組織建設(shè)更加扎實。精心組織、扎實推進嘎查村“兩委”換屆選舉工作，實現(xiàn)了5個100%的目標(biāo)。以“五級示范抓引領(lǐng)”為抓手，整合“三到兩強”“3+1”互助共建和干部下鄉(xiāng)駐村活動等各類資源，選派500多名機關(guān)干部下鄉(xiāng)蹲點包村聯(lián)社，著力推進8類特色化嘎查村黨組織創(chuàng)建。機關(guān)、社區(qū)、非公等領(lǐng)域黨建工作不斷加強。五是人才工作效能持續(xù)提升。啟動“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作，把法治人才培養(yǎng)、質(zhì)量人才隊伍建設(shè)納入“人才強工程”。大力扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、文化產(chǎn)業(yè)研究與開發(fā)人才培訓(xùn)基地等人才載體建設(shè)，成立烏審x企業(yè)家聯(lián)合會，4家企業(yè)受到全市首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會表彰。
    “”時期是我經(jīng)濟社會發(fā)展攻堅克難、穩(wěn)中求進的五年，也是組織工作奮勇前行、開拓創(chuàng)新的五年。五年來，我們緊緊抓住落實黨建責(zé)任這個關(guān)鍵，健全完善從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育，作風(fēng)建設(shè)水平不斷增強，黨群干群關(guān)系更加密切。五年來的探索實踐，使我們對黨的建設(shè)和組織工作規(guī)律有了進一步的認識和把握，做好新形勢下的組織工作，就是要做到“五個堅持”：堅持學(xué)習(xí)貫徹好系列重要講話精神，突出理想信念教育和黨性黨規(guī)黨紀(jì)教育;堅持“嚴(yán)”和“實”的要求始終貫穿干部工作始終，大力培養(yǎng)選拔信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部;堅持固本強基這個根本，不斷提升基層黨組織服務(wù)能力和水平;堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以育才引才用才推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;堅持主責(zé)主業(yè)意識，圍繞中心、服務(wù)大局，自覺把組織工作放到全x大局中去謀劃思考和部署推進。在總結(jié)成績的同時，我們也要清醒地看到工作中的不足和差距：比如，從嚴(yán)治黨方面，落實的配套制度尚不夠健全細致，大都是初步的、宏觀的，仍需要進一步完善工作措施、細化責(zé)任分工、強化推動落實;干部工作方面，存在著交流不足、流動不快、科級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)不盡合理等問題;基層黨建方面，一些黨務(wù)工作者積極性不高，黨建工作載體不多、創(chuàng)新不夠、推進不力;人才工作方面，政策機制還不夠健全，缺少高層次人才引進培養(yǎng)、載體扶持、優(yōu)秀人才表彰激勵等配套政策。這些問題，需要我們在今后的工作中認真研究反思，采取有力措施予以解決。
    x年全組織工作的總體思路是：深入貫徹各級組織部長會議和委十四屆十一次全委會議精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實從嚴(yán)治黨要求，推進黨建制度改革，堅持服務(wù)大局、聚焦主業(yè)，堅持問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策，堅持改革創(chuàng)新、狠抓落實，全面加強干部隊伍、基層組織和人才隊伍建設(shè)，抓好“。
    兩學(xué)一做。
    ”學(xué)習(xí)教育和蘇木鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，為全“十三五”開好局、起好步提供堅強組織保證。按照這一總體思路，今年要重點抓好七個方面工作。
    一、堅持力度不減，全面推動落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。
    去年，按照自治區(qū)黨委和市委部署，我健全完善了“1+3”制度體系，實行一年來，起到了重要的推動作用，今年要進一步抓好這項工作落實。一要重點推進從嚴(yán)治黨“1+3”制度落實。蘇木鎮(zhèn)黨委、各部門黨組織，要按照“1+3”制度的總體要求，認真研究制定x年黨建工作要點，進一步強化主體責(zé)任落實，切實抓好全面從嚴(yán)治黨各項工作。x年是全市抓黨建“主體責(zé)任倒查年”，要實行落實主體責(zé)任“簽字背書”制度，強化監(jiān)督考核和追責(zé)問責(zé)，各地、各部門要認真圍繞重點工作推進及黨建述職評議考核中查擺出的問題，建立整改清單，認真抓好整改落實。進一步完善“五個一”工作機制，形成經(jīng)常研究推動黨建工作的良好態(tài)勢。圍繞“十個全覆蓋”、脫貧攻堅等重點工作，不斷深化五級示范抓引領(lǐng)，總結(jié)包聯(lián)引領(lǐng)工作經(jīng)驗，制定深化示范引領(lǐng)年度安排，整合資源、上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進，切實增強包聯(lián)引領(lǐng)工作實效。二要嚴(yán)格嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。要著力推進黨內(nèi)政治生活經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地組織好民主生活會、警示教育活動等黨內(nèi)政治生活。要及時總結(jié)固化群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育等形成的好經(jīng)驗、好做法，特別是要用好批評和自我批評的武器，建立經(jīng)常性的提醒和批評制度，推動全各領(lǐng)域、各層面基層黨組織形成嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。三要不斷推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。要牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的思想，抓好教育實踐活動后續(xù)整改和“三嚴(yán)三實”專題教育中明確的各項整改任務(wù)，特別是要抓好群眾身邊不正之風(fēng)的專項整治，防止“四風(fēng)”反彈。
    二、準(zhǔn)確把握要求，深入推進黨的建設(shè)制度改革。
    一要實行改革任務(wù)項目化管理。緊緊圍繞中央將要出臺和修訂的黨內(nèi)問責(zé)條例、黨務(wù)公開條例、防止干部“帶病提拔”意見、黨內(nèi)監(jiān)督條例等9項制度法規(guī)和自治區(qū)、市推進的主干制度改革，及時有力地抓好制度配套和落實。制定《x年工作要點和改革任務(wù)分解方案》，把改革舉措及工作項目細化分解，明確牽頭單位、責(zé)任部門和完成時限，做到責(zé)任到人。二要堅持做到“兩個緊盯”。緊盯全改革規(guī)劃，按照委《黨的建設(shè)制度改革(-20xx年)規(guī)劃綱要》《黨的建設(shè)制度改革推進落實方案》既定的時間表和路線圖，推進健全完善女少非干部培養(yǎng)選拔機制等21項制度改革，確保各項任務(wù)按時保質(zhì)完成;緊盯基層實際需求，自覺開展好深化社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域改革和“五下六到”干部駐村入戶網(wǎng)格化管理示范改革試點等“自選動作”，注重探索實踐、勇于開拓創(chuàng)新。三要完善改革工作“互動式”機制。按照市委關(guān)于“全面深化改革落實年”的安排部署，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保任務(wù)一抓到底，抓出成效。對已完成的試點工作，及時總結(jié)取得的好經(jīng)驗、好做法，認真查找存在的問題和不足，以試點突破示范帶動各領(lǐng)域、各層面黨建制度改革。
    三、突出從嚴(yán)從實，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
    一要從嚴(yán)教育，努力提高干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。聚焦新常態(tài)下對干部能力素質(zhì)提出的新要求，積極開展精準(zhǔn)化教育培訓(xùn)。著力構(gòu)建以組織調(diào)訓(xùn)為主、干部選學(xué)、在線學(xué)習(xí)為輔的參訓(xùn)機制，以轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式為突破口，鞏固和創(chuàng)新“精品小班”辦學(xué)模式，提高培訓(xùn)效果。強化干部實踐體驗和掛職鍛煉，分期分批選派青年優(yōu)秀干部深入基層一線掛職鍛煉，提升干部解決實際問題的能力。全面貫徹新修訂的《干部教育培訓(xùn)工作條例》，把干部參訓(xùn)情況與領(lǐng)導(dǎo)班子和個人年度考核進行“雙掛鉤”，并與干部選任結(jié)合起來，在干部選拔任用過程中，將其近五年的參學(xué)參訓(xùn)情況作為對干部綜合評價的一項重要指標(biāo)。二要從嚴(yán)選任，著力打造“兩能兩好”干部隊伍。按照《干部任用條例》中選拔任用“五個環(huán)節(jié)”的具體步驟，今年要建立完善干部選拔任用民主推薦、民主測評、輪崗交流、后備干部培育等機制，做嚴(yán)做實每個節(jié)點的工作，使干部選任工作更加嚴(yán)密規(guī)范。同時，加強后備干部隊伍建設(shè)，積極暢通后備干部進出渠道，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后續(xù)力量，著力打造一支“能擔(dān)當(dāng)、能創(chuàng)新，落實好、實績好”的干部隊伍。三要從嚴(yán)整治，認真解決工作中存在的問題。著力抓好巡視反饋選人用人問題整改，自治區(qū)黨委第七巡視組針對選人用人工作向我反饋了4個方面的問題和意見，我們已及時研究制定了整改方案，明確了整改任務(wù)、時間表和責(zé)任人，下一步要狠抓整改，確保件件有著落、事事有回音。繼續(xù)深入推進“三超兩亂”“檔案造假”等8個方面問題的專項整治，著重抓好超職數(shù)配備干部整改消化工作，力爭在9月底前完成全部整改消化任務(wù)的90%以上。結(jié)合貫徹中央推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定，認真抓好自治區(qū)出臺的談話誡勉、離崗培訓(xùn)、組織調(diào)整三個《辦法》的執(zhí)行落實，推動干部能上能下真正落地見效。四要從嚴(yán)考核，著力完善考核評價制度體系。健全完善以破考核指標(biāo)的紛繁復(fù)雜為重點突出、破“一把尺子”量到底為差異化考核見高低、破體制內(nèi)考核為社會化評價，建立日?？己酥贫取⒔⑿畔⒒x卡系統(tǒng)、建立實績分析制度，考核結(jié)果與干部選任掛鉤、考核結(jié)果與干部培訓(xùn)掛鉤為主要內(nèi)容的“三破三立兩掛鉤”考核體系，減少易于摻水作假的軟指標(biāo)，強化有效管用的硬要求。
    四、堅持謀遠固本，持續(xù)抓好黨的基層組織建設(shè)。
    一要創(chuàng)新組織設(shè)置。農(nóng)村牧區(qū)，加大建立農(nóng)牧民合作社、農(nóng)牧業(yè)企業(yè)、農(nóng)牧業(yè)社會化服務(wù)組織黨組織的力度，積極推進村企共建，每個蘇木鎮(zhèn)建立1-2個村企共建型黨組織。社區(qū)，大力推進社區(qū)區(qū)域化黨建工作，有條件的社區(qū)都要建立聯(lián)合黨委，使聯(lián)合黨委組建率達到95%以上。國有企業(yè)，調(diào)整理順直國有企業(yè)黨建工作管理體系，選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子和骨干隊伍，實現(xiàn)國有企業(yè)黨組織全覆蓋。非公經(jīng)濟組織和社會組織，推動規(guī)模以上非公企業(yè)規(guī)范化建設(shè)，通過成立“社會組織雙孵化基地”黨總支，孵化管理社會組織黨組織。制定出臺《非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織黨建經(jīng)費保障辦法》，加大對非公黨建工作的資金支持力度。機關(guān)，繼續(xù)實施機關(guān)黨組織星級化管理，加強對基層黨組織分類指導(dǎo)，按照“一機關(guān)一品牌、一機關(guān)一特色”思路打造機關(guān)黨建特色品牌。園區(qū)，深入推行“3363”園企黨建模式，積極探索“黨群一體化”工作機制，建立完善園區(qū)、企業(yè)及駐地“三方互動”黨建工作模式，采取組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)抓等方式，提高駐園企業(yè)黨組織組建率和工作覆蓋面。二要創(chuàng)新工作機制。健全完善以一名縣處級領(lǐng)導(dǎo)、一個直部門、一個企業(yè)結(jié)對幫扶一個嘎查村的“3+1”基層黨組織互助共建機制，把各領(lǐng)域黨建有效鏈接起來，實現(xiàn)資源和效益的最大化。三要創(chuàng)新載體抓手。以“星級化管理、個性化創(chuàng)建、精細化服務(wù)”為載體，扎實開展以“十個全覆蓋好、脫貧攻堅好、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整好、集體經(jīng)濟好、鄉(xiāng)風(fēng)文明好，提升規(guī)范化建設(shè)水平、提升活動陣地利用率、提升群眾滿意度”為主要內(nèi)容的基層黨組織“五好三提升”創(chuàng)建活動，全面推進8大類特色化農(nóng)村牧區(qū)黨組織和4種功能社區(qū)黨組織創(chuàng)建，把黨建工作與經(jīng)濟社會事業(yè)有機結(jié)合起來，打造一批農(nóng)村牧區(qū)“三項重點工作”示范村和“十個全覆蓋”工程典型村，用點上突破來輻射帶動全面。在城鎮(zhèn)社區(qū)全面開展“365”精細化服務(wù)和“在職黨員進社區(qū)”活動，提升網(wǎng)格化管理、精細化服務(wù)水平。
    五、注重規(guī)范創(chuàng)新，全面發(fā)揮人才支撐服務(wù)作用。
    一要規(guī)范機制，抓實人才載體建設(shè)。全面落實《烏審x人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室、成員單位工作職責(zé)、運行規(guī)范》，認真執(zhí)行人才領(lǐng)導(dǎo)小組議事、人才工作重大事項報告、人才工作督促檢查等制度，促進人才工作規(guī)范化、制度化。充分發(fā)揮現(xiàn)有人才載體平臺和資源優(yōu)勢作用，建立一批本土民族特色“文化名人工作室、創(chuàng)作室”;圍繞細毛羊、生態(tài)養(yǎng)生農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)蒙醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊，切實增強人才載體平臺引才育才能力。二要規(guī)范政策，抓好人才隊伍建設(shè)。根據(jù)人才鄂爾多斯戰(zhàn)略“1+8”政策體系升級精神，全面整合全“碎片化”人才政策。規(guī)范出臺“高層次人才引進、外出人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)秀人才評選表彰”等一系列人才政策。開展“文化名家”“教育名師”“衛(wèi)生名醫(yī)”選拔活動，培育一批專業(yè)技術(shù)水平高、社會知名度高、行業(yè)公認度高的優(yōu)秀人才。三要規(guī)范服務(wù)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。積極推進人才服務(wù)發(fā)展，強化人才服務(wù)中心建設(shè)，細化引進人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、戶籍遷移、住房醫(yī)療、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等服務(wù)項目和流程。探索設(shè)立“烏審x人才開發(fā)專項基金”，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)、社會加大對人才發(fā)展的投入，形成多元化的人才發(fā)展投入機制，為實施各類優(yōu)惠政策提供資金保障。
    六、精心組織實施，認真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
    中央決定，今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。我們一定要增強責(zé)任意識，把學(xué)習(xí)教育作為重要的政治任務(wù)抓緊抓好、抓出實效。一要準(zhǔn)確把握總體工作要求。這次學(xué)習(xí)教育要堅持思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)相結(jié)合，鍥而不舍、馳而不息全面加強從嚴(yán)治黨，著力解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等問題;著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴(yán)不實等問題;著力解決黨內(nèi)生活庸俗化隨意化平淡化等問題，促使全體黨員切實增強看齊意識，更加自覺尊崇黨章、履行黨員義務(wù)，更加愛黨憂黨興黨護黨，真正做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員。二要嚴(yán)格抓好關(guān)鍵步驟。“兩學(xué)一做”，“學(xué)”是基礎(chǔ)、“做”是關(guān)鍵，必須堅持學(xué)做互進、知行合一?！皩W(xué)”就是要認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，切實明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范。要教育引導(dǎo)廣大黨員尊崇黨章、學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護黨章，認真學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)。就是要深入學(xué)習(xí)系列講話，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)會蘊含其中的豐富內(nèi)涵和核心要義，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行?！白觥本褪且龊细顸h員，要按照堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為的標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)檢視、依標(biāo)改進、按標(biāo)提升，端正思想作風(fēng)、解決突出問題、切實提高推動發(fā)展的能力。三要切實抓好組織實施。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員干部日常教育管理制度為基本依托，進一步深化“四個一”學(xué)習(xí)機制，促進黨員經(jīng)常性教育以制度的形式固化下來、堅持下去。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課、帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭開展批評和自我批評、帶頭解決自身問題，以實際行動為廣大黨員作出示范，確保學(xué)習(xí)教育有序、有力、有效開展。
    七、立足配強班子，精心抓好蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作。
    同志們，新常態(tài)對黨的建設(shè)和組織工作提出了新要求，我們要在委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)，全面完成好組織工作各項任務(wù)，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全“十三五”發(fā)展開好局起好步提供堅強組織保證!
    謝謝大家!
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    工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十七
    各位代表、同志們：
    今天，新寧縣工商聯(lián)合會分會第二屆會員大會隆重舉行，我謹代表中共委員會、**人民政府向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向為全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出重要貢獻的廣大非公經(jīng)濟界人士表示衷心地感謝!向與會代表和全體會員致以親切的問候!
    這次大會的主要任務(wù)是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx屆五中全會精神，聽取和審議上屆工商聯(lián)執(zhí)委工作報告，選舉新一屆工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子，部署今后五年的工作，提高認識，增強信心，進一步探索新形勢下工商聯(lián)工作的思路和方法，努力開創(chuàng)工商聯(lián)工作新局面。下面我講五點意見：
    一、正確認識工商聯(lián)在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮的重要作用。工商聯(lián)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的具有統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性、民間性的人民團體和民間商會，是我國愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要組成部分，是黨和政府聯(lián)系非公經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶，是政府管理非公有制經(jīng)濟的助手。自1997年8月**縣工商聯(lián)恢復(fù)建立以來，我縣工商聯(lián)在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工商聯(lián)和縣政府的大力支持下，堅持以非公有制經(jīng)濟人士為主要工作對象，全面貫徹“團結(jié)、幫助、引導(dǎo)、教育”的方針，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真履行各項基本職能，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大工商業(yè)者，為促進我縣的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出了重要貢獻。特別是*年第*屆會員代表大會以來，工商聯(lián)以只爭朝夕抓落實，與時俱進譜新篇為目標(biāo)，鼓勵、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展，積極參政議政、建言獻策，為我縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展提出了許多好的意見和建議，為縣委、政府正確決策提供了科學(xué)依據(jù)，工商聯(lián)這幾年所作的工作縣委是滿意的，同時也希望工商聯(lián)能夠繼往開來、努力拼搏，為全縣的建設(shè)和發(fā)展做出新的貢獻。
    二、提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)，努力開創(chuàng)工商聯(lián)工作新局面。
    當(dāng)前，我縣正處在“”時期，是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，是全縣進入發(fā)展快車道的重要階段，發(fā)展、穩(wěn)定的任務(wù)都很重，工商聯(lián)作為黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶，雖然在過去的工作中取得了不少的成績，但也還存在一定的問題，要進一步總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，認清形勢，明確任務(wù)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在推進全縣跨越式發(fā)展和社會全面進步的偉大事業(yè)中發(fā)揮更大作用。
    (一)牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，促進非公經(jīng)濟快速健康發(fā)展。今年是我縣建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧__的關(guān)鍵之年，我們既面臨著發(fā)展機遇，也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，全縣上下要振奮精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)非公經(jīng)濟的發(fā)展。一要充分認識促進非公經(jīng)濟發(fā)展的重要意義，認真貫徹落實我縣關(guān)于鼓勵、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展的文件精神，毫不動搖的鼓勵、支持、和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展。二要進一步關(guān)心、關(guān)注非公經(jīng)濟的發(fā)展，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部與企業(yè)家聯(lián)系制度，及時掌握非公經(jīng)濟企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，針對非公經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題進行專題研究，制定促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展的具體措施，為發(fā)展非公經(jīng)濟提供公平、公正的發(fā)展環(huán)境。三要進一步轉(zhuǎn)變觀念，樹立為企業(yè)服務(wù)的意識，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，簡便辦事程序，提高辦事效率，主動為企業(yè)排憂解難，幫助企業(yè)切實解決生產(chǎn)經(jīng)營中的問題，鼓勵企業(yè)做大做強，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。四要加大宣傳力度，形成全縣上下關(guān)心非公經(jīng)濟發(fā)展、支持非公企業(yè)創(chuàng)業(yè)、幫助非公經(jīng)濟排擾解難的氛圍，努力為促進非公經(jīng)濟又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。
    (二)認真抓好自身建設(shè)，發(fā)揮助手、橋梁、紐帶作用。
    工商聯(lián)是聯(lián)系政府與非公企業(yè)的橋梁和紐帶，要認清形勢，明確任務(wù)，認真貫徹黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線的方針政策，堅持“統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性、民間性”優(yōu)勢和作用，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，扎實工作，切實履行各項職能。一要加強思想和作風(fēng)建設(shè)。自覺貫徹執(zhí)行黨在新時期的路線、方針、政策，堅持民主集中制原則，解放思想、勇于開拓，踏實工作，將工商聯(lián)組織建設(shè)成為一個能帶領(lǐng)廣大會員不斷前進、求實進取、朝氣蓬勃的集體。二要加強制度和組織建設(shè)，結(jié)合工商聯(lián)當(dāng)前工作的現(xiàn)狀，依據(jù)工商業(yè)聯(lián)合會章程，繼續(xù)完善工作制度，保證各項工作的順利進行。三要充分履行服務(wù)職責(zé)，廣交朋友，成為與會員企業(yè)交流的貼心人和政府部門決策的好參謀，提高工商聯(lián)為非公有制經(jīng)濟服務(wù)的深度和廣度，為會員企業(yè)解決實際問題，使工商聯(lián)的隊伍充滿活力和凝聚力;四要進一步發(fā)揮作用，努力做好推薦、發(fā)展會員工作，采取多種形式，活躍會員活動，做好服務(wù)工作，增強會員凝聚力，努力擴大工商聯(lián)在企業(yè)界的影響，使各項工作再上一個新臺階。
    (三)大力弘揚以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。工商聯(lián)要積極探索企業(yè)利潤最大化與社會效益最大化相協(xié)調(diào)的有效途徑，倡導(dǎo)致富思源、富而思進和回饋社會，自覺地把自身企業(yè)發(fā)展與國家發(fā)展結(jié)合起來，把個人富裕與全體人民共同富裕結(jié)合起來，把遵循市場法則與發(fā)揚社會主義市場道德結(jié)合起來，做到愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻，實現(xiàn)非公經(jīng)濟的健康發(fā)展。要積極組織廣大非公有制經(jīng)濟人士學(xué)習(xí)政治理論、市場經(jīng)濟和現(xiàn)代管理知識，不斷提高個人修養(yǎng)和素質(zhì)，在政治上追求進步，努力成為社會主義優(yōu)秀建設(shè)者。要把企業(yè)自身的發(fā)展與國家的發(fā)展結(jié)合起來，把個人富裕與全體人民的共同富裕結(jié)合起來，把遵循市場經(jīng)濟法則與發(fā)揚社會主義道德結(jié)合起來，在加快自身發(fā)展的同時，更好的回報社會。要加強對非公有制經(jīng)濟人士的愛國主義、法律法規(guī)教育，幫助他們樹立社會主義義利觀，形成符合社會主義市場經(jīng)濟的經(jīng)營觀念、價值觀念和道德規(guī)范，做到愛國、敬業(yè)、守法，在三個文明建設(shè)中貢獻自己的力量。進一步加強與非公有制經(jīng)濟人士的聯(lián)系溝通，及時反映他們的意見和建議，幫助他們解決困難和問題，維護他們的合法權(quán)益，促進全縣非公有制經(jīng)濟又好又快發(fā)展。面對新的形勢和任務(wù)，即將當(dāng)選的新一屆工商聯(lián)要不斷強化思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮引導(dǎo)、管理非公有制經(jīng)濟的職能作用，主動、高效、靈活的開展好各項工作，全面開創(chuàng)工商聯(lián)工作的新局面。
    (四)需要強調(diào)的幾個問題。
    1、這次換屆工作，必須嚴(yán)格做到四個堅持：一是要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)、樹立科學(xué)的發(fā)展觀。二是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。三是要堅持按《章程》和有關(guān)文件規(guī)定辦事。四是要堅持黨管干部和民主協(xié)商相統(tǒng)一的原則。
    2、這次工商聯(lián)換屆要把握好政治交接、優(yōu)化結(jié)構(gòu)和健全機制三個方面的總體要求，要著重提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政治素質(zhì)和履行職能的水平，深化對工商聯(lián)地位、性質(zhì)和歷史使命的認識，確保工商聯(lián)的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)勢和特點得到繼承和發(fā)揚，始終沿著正確的政治方向健康發(fā)展。
    3、要著重優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，注重保持領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整體能力、個性的互補、年齡梯次配合等;選拔新一屆工商聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子是換屆工作的核心工作，要嚴(yán)格人選標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格換屆工作程序，保證政策的嚴(yán)肅性、選舉的公正性和權(quán)威性。
    4、以認真負責(zé)的態(tài)度對待換屆選舉工作。執(zhí)委會是工商聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)核心，執(zhí)委候選人的選舉直接關(guān)系到工商聯(lián)工作的開展。因此，與會代表要嚴(yán)格把握執(zhí)委候選人的條件，真正把那些政治素質(zhì)硬、道德品質(zhì)好、有較強的參政議政能力、有較強的經(jīng)濟實力、熱心工商聯(lián)工作的優(yōu)秀人才，充實到工商聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)班子中來。
    各位代表、同志們，未來五年是我縣全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期。新一屆工商聯(lián)將肩負著承前啟后，繼往開來的重要任務(wù)，縣委相信，通過與會代表認真、負責(zé)的選舉，工商聯(lián)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子一定能夠帶領(lǐng)全體會員，緊緊圍繞縣委、政府的中心任務(wù)，再接再厲，努力拼搏，為全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展與進步，不斷做出新的更大的貢獻!
    預(yù)祝大會圓滿成功。
    工商聯(lián)換屆會議領(lǐng)導(dǎo)講話篇十八
    各位企業(yè)界朋友們、同志們：
    為了進一步提升全縣非公經(jīng)濟界人士工作水平，促進我縣非公經(jīng)濟健康快速發(fā)展，縣委決定由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部和縣工商聯(lián)聯(lián)合會舉辦全縣非公經(jīng)濟界人士培訓(xùn)班。在此，我代表縣委、縣政府對參加這次培訓(xùn)的朋友們、同志們表示熱烈的歡迎!并通過你們向全縣廣大非公經(jīng)濟界人士表示衷心的感謝!下面，我講三點意見：
    一、正確認識非公經(jīng)濟的地位和作用，進一步增強加快發(fā)展的緊迫感。
    非公經(jīng)濟的發(fā)展和黨的經(jīng)濟政策的不斷調(diào)整、變化息息相關(guān)。從黨的十三大的“有益補充部分”，到黨的的“重要組成部分”，非公經(jīng)濟在國民經(jīng)濟發(fā)展中的地位更加明確。從我縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展的實踐來看，縣委始終支持非公經(jīng)濟的發(fā)展，特別是近年來，縣委、縣政府堅持以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局，深入實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，把壯大非公經(jīng)濟作為加快發(fā)展、富民強縣的突破口和關(guān)鍵舉措，認真貫徹落實中央、省、州各項政策措施，降低準(zhǔn)入門檻，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，拓寬融資渠道，切實加強對非公經(jīng)濟發(fā)展的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)，全縣非公經(jīng)濟呈現(xiàn)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的良好態(tài)勢，經(jīng)濟總量不斷上升，經(jīng)營領(lǐng)域不斷拓展，從業(yè)人員不斷增加，經(jīng)營規(guī)模逐漸擴大，市場競爭能力進一步增強。目前，全縣共有個體工商戶3473戶，從業(yè)人員4526人，私營企業(yè)116戶，從業(yè)人員1833人，成為全縣經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要力量，在活躍城鄉(xiāng)經(jīng)濟，滿足社會多方面需要，增加就業(yè)，增加財政稅收，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級和加快區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展方面發(fā)揮著越來越重要的作用。
    當(dāng)前，我縣正處在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型時期。非公經(jīng)濟的發(fā)展既面臨著機遇，又面臨著挑戰(zhàn)。非公經(jīng)濟作為縣域經(jīng)濟率先發(fā)展、跨越發(fā)展的重要支撐，為廣大非公經(jīng)濟人士大展身手、建功立業(yè)提供了廣闊的空間和舞臺。在市場競爭日趨激烈的新形勢下，作為非公經(jīng)濟組織，一定要正確認識發(fā)展中存在的問題，跳出家庭式管理模式，緊緊圍繞縣上確定的產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展方向，牢固樹立競爭意識、危機意識和發(fā)展意識，繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、負重拼搏的精神，搶抓機遇，整合優(yōu)勢，明確方向，乘勢而上，放手、放膽、放心發(fā)展，先干，大干，快干，促進非公有制經(jīng)濟不斷上規(guī)模，上檔次，上水平，努力形成一批品牌響亮、實力雄厚的企業(yè)。
    二、深刻理解舉辦本次培訓(xùn)班的重要意義，進一步增強謀求發(fā)展的能力。
    第一、舉辦培訓(xùn)班，是貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神的重要舉措。和xx屆三中全會明確提出“兩個毫不動搖”，確立了非公經(jīng)濟的重要地位，指出了促進非公經(jīng)濟、中小企業(yè)發(fā)展的重大舉措和方向。如果說大企業(yè)體現(xiàn)著經(jīng)濟發(fā)展的實力，則非公經(jīng)濟和中小企業(yè)體現(xiàn)著經(jīng)濟發(fā)展的活力，非公經(jīng)濟是民生經(jīng)濟、老百姓經(jīng)濟，是推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量，是構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)。因此，在非公企業(yè)深入學(xué)習(xí)和xx屆三中全會精神是當(dāng)前一項重要任務(wù)。舉辦這次培訓(xùn)班，就是要幫助非公企業(yè)負責(zé)人提升能力水平，放眼全局，進一步解放思想，樹立科學(xué)發(fā)展的思維方法，以新觀念推動思路創(chuàng)新，以思路的轉(zhuǎn)變推動工作的新突破;就是要不斷提升廣大非公企業(yè)負責(zé)人引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力，提高帶領(lǐng)企業(yè)職工加快企業(yè)又好又快發(fā)展的實際本領(lǐng)，在創(chuàng)新中不斷推動各項工作的發(fā)展進步。
    第二、參加本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，是非公企業(yè)妥善應(yīng)對當(dāng)前形勢的需要。當(dāng)前，一些企業(yè)管理粗放，創(chuàng)新能力不足，缺乏自主知識產(chǎn)權(quán)的品牌和技術(shù)，有的還盲目擴張，盲目跨業(yè)經(jīng)營，難以適應(yīng)國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境的變化，生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)了困難。舉辦本次培訓(xùn)班，就是要立足當(dāng)前面臨的問題，以培訓(xùn)班為平臺，為在座的各位學(xué)員尋找發(fā)展的出路，為你們解答當(dāng)前非公企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的諸多問題，科學(xué)應(yīng)對當(dāng)前形勢，因此各位學(xué)員非常有必要參加本次培訓(xùn)。
    第三、舉辦這次培訓(xùn)班，是加快非公經(jīng)濟健康發(fā)展的需要。非公經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展，對于解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，深化經(jīng)濟體制改革，全面建設(shè)小康社會，具有重要意義。舉辦本次培訓(xùn)有利于企業(yè)更好的了解、掌握國家的路線、方針、政策。企業(yè)要發(fā)展，必須在國家政策和法律、法規(guī)充許的范圍內(nèi)開展合法的生產(chǎn)經(jīng)營活動。同時，企業(yè)的發(fā)展，有一個方向的問題，黨的方針、政策對一個企業(yè)的發(fā)展來講是至關(guān)重要的。大的要與黨和國家的大政方針保持一致，小的要與地方性產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整保持一致。這是企業(yè)生存發(fā)展的根本基礎(chǔ)。只有領(lǐng)會國家宏觀調(diào)控政策的傾向性，才能抓住機遇，占得先機，調(diào)整經(jīng)營方略，促進企業(yè)發(fā)展。這次培訓(xùn)是企業(yè)主了解、掌握黨的路線、方針、政策和新的改革措施的重要渠道。通過這個有效途徑，可以將國家大政方針迅速傳播到企業(yè)中，把黨對非公經(jīng)濟的支持保護政策貫徹到企業(yè)經(jīng)營管理中去，并結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營尋求更好的政策與環(huán)境支持，改善企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。
    三、牢固樹立可持續(xù)性發(fā)展的戰(zhàn)略觀，進一步明確肩負的發(fā)展責(zé)任。
    省委書記王三運強調(diào)，非公經(jīng)濟在我省未來發(fā)展中具有特殊重要的意義。沒有非公經(jīng)濟的超常發(fā)展，就沒有全省經(jīng)濟的跨越發(fā)展，實現(xiàn)與全國同步進入小康社會的目標(biāo)會受到極大的影響。對于非公企業(yè)而言，加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的任務(wù)非常艱巨，各位企業(yè)家要始終保持干大事、創(chuàng)大業(yè)的雄心壯志，搶抓機遇，乘勢而上，以超群的膽識、頑強的毅力和堅韌不拔的精神，把企業(yè)進一步做大做強。
    (一)要不斷加大創(chuàng)新力度，走科學(xué)發(fā)展之路。當(dāng)前，民營經(jīng)濟發(fā)展面臨的客觀環(huán)境發(fā)生了重大變化。我縣絕大多數(shù)企業(yè)，沒有自己的核心技術(shù)，形不成品牌，低水平競爭;我縣絕大多數(shù)的產(chǎn)品，仍處于產(chǎn)業(yè)鏈的末端，附加值低，資源消耗高。通過科技創(chuàng)新贏得競爭優(yōu)勢已成為共識，轉(zhuǎn)型和變革已成為經(jīng)濟社會發(fā)展的大勢所向。如果不去主動轉(zhuǎn)型，如何塑造自己的優(yōu)勢，如何搶占市場、賺取利潤、贏得競爭。我們一定要有強烈的危機意識、強烈的機遇意識、強烈的轉(zhuǎn)型意識，以戰(zhàn)略思維和世界眼光來科學(xué)定位，謀劃發(fā)展，在加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上下大功夫，做大文章。要按照經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢和自身實際，選準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)定位，實現(xiàn)資源優(yōu)化配臵。
    (二)要積極打造品牌，提升企業(yè)核心競爭力。品牌就是效益，是企業(yè)的名片和和金字招牌。各位企業(yè)家一定要深刻認識到打造品牌的重要性，把打造品牌作為事關(guān)企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略問題來認真研究謀劃，使我縣涌現(xiàn)出更多的知名企業(yè)和知名品牌，帶動全縣非公經(jīng)濟快速發(fā)展。要做到誠信經(jīng)營，把誠信經(jīng)營貫穿于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售的全過程，打造誠信企業(yè)品牌，以誠信樹立企業(yè)良好的形象，贏得更多的朋友，更大的市場，更廣闊的空間。要打造名牌產(chǎn)品，把產(chǎn)品質(zhì)量作為企業(yè)的生命來看待，不斷提高生產(chǎn)水平，提升研發(fā)能力，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品贏得消費者和市場的信任與青睞。要打造行業(yè)品牌，樹立“一榮俱榮、一損俱損”的理念，從全縣經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā)，從整體行業(yè)發(fā)展的長遠出發(fā)，正確處理合作與競爭的關(guān)系，緊密聯(lián)系合作，開展團隊作戰(zhàn)，杜絕惡意競爭，共同維護好來之不易的行業(yè)聲譽，實現(xiàn)發(fā)展共贏。
    (三)要增強責(zé)任意識，積極回報社會。致富不忘本，飲水當(dāng)思源。長期以來，我縣許多非公企業(yè)家在企業(yè)發(fā)展的同時，積極參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、扶貧濟困及公益事業(yè)發(fā)展，為黨委和政府分了憂，為群眾解了難。希望各位企業(yè)家繼續(xù)把“致富思源、報效家鄉(xiāng)”作為責(zé)無旁貸的責(zé)任，多行慈善之舉，多為利民之事，為促進社會和諧作出更大貢獻。要積極主動參與各項社會公益事業(yè)，在改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療衛(wèi)生條件、捐資助學(xué)、為困難群體排憂解難等方面承擔(dān)更多的社會責(zé)任;要充分利用自己市場經(jīng)驗豐富、致富信息來源廣的優(yōu)勢，積極發(fā)揮示范帶動作用，引導(dǎo)廣大群眾創(chuàng)業(yè)致富，為增加農(nóng)民群眾收入做出貢獻;要自覺遵守有關(guān)政策和法律法規(guī)，依法經(jīng)營、照章納稅，堅決抵制假冒偽劣產(chǎn)品，維護消費者合法權(quán)益。
    同志們，加快非公經(jīng)濟發(fā)展，是我們共同的使命和職責(zé)。希望大家珍惜這次培訓(xùn)的機會，按照黨的要求，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷提升自己的實際工作能力，為促進。。。非公經(jīng)濟健康快速發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻!
    最后，衷心祝愿大家事業(yè)蒸蒸日上，生活幸福美滿!