通過撰寫總結(jié)，我們可以回顧自己的表現(xiàn)和成果，并思考如何進一步提升自己?？偨Y(jié)中應該突出問題與反思，并提出改進措施。讀完這些總結(jié)范文后，你可以對總結(jié)的寫作方法和技巧有更清晰的認識和理解。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇一
按照《縣委全面深化改革委員會2022年工作要點》和《縣委全面深化改革委員會2022年推進的重大改革事項》的要求，龍山街道高度重視，按照工作分工要求，全面推進深化改革工作，基本完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我街道2022年深化改革工作情況總結(jié)如下：
街道成立了以黨工委書記為組長，各分管領導為副組長，各有關(guān)部門、辦、所為成員的全面深化改革領導小組，領導小組按職責權(quán)限，明確分工，各負其責，將工作任務層層分解到各職能部門。先后召開3次專題會議，學習相關(guān)文件精神，安排部署全面深化改革工作，對街道村(社區(qū))干部進行政策理論和業(yè)務培訓，增強各級干部對全面深化改革文件精神的理解和掌握。領導小組定期開展督促檢查，指導各部門開展工作，對工作推進情況逐條逐項開展督促，對工作開展好的單位進行表彰獎勵，交流經(jīng)驗。對工作不力的單位進行通報批評，切實增強黨員干部的責任意識，提高執(zhí)政能力，為全面深化改革工作營造了良好的發(fā)展氛圍。
1、深化便民服務制度改革。目前，我街道已在10個村居全部建立村級便民服務點，逐步規(guī)范管理，建立健全各項制度，打造一支為民服務隊。實行定崗定責制，各窗口單位固定人員值班，細化責任范圍，突出各窗口單位效能建設主體責任，責任到人，進一步加強了窗口干部管理，轉(zhuǎn)變了干部作風，提高服務群眾的效率。強化考評落實，制定《部門績效評定細則》，將機關(guān)效能建設與績效考評相結(jié)合，實行績效情況月登記和考評累積制，進一部加強便民服務中心管理，年終將對照考評細則兌現(xiàn)獎懲。
2、深化現(xiàn)代公共文化服務體系改革。我街道積極開展文化廣場建設工作，投入資金124萬元，為轄區(qū)十里塘社區(qū)、龍山社區(qū)、十里頭村、胡山村、雙店村、朱崗村、常崗村等7個村(社區(qū))建設了文化廣場。7個村(社區(qū))的文化廣場的設施均達到了“六有”：有一個簡易戲臺(含文化墻);有一個宣傳欄;有高桿路燈;有一套文化器材;有一套廣播器材;有一套體育器材(3-5組健身器材)，惠及轄區(qū)群眾3萬余人，為轄區(qū)居民開展文化活動提供了場所，極大地豐富了轄區(qū)居民文化生活。
3、深化農(nóng)村和農(nóng)業(yè)體制改革。目前，為了加快轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，龍山街道大充分發(fā)揮近城靠路的地緣優(yōu)勢，按照種養(yǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、加工能力調(diào)強、經(jīng)營規(guī)模調(diào)大的要求，著力打造稻麥、中草藥、畜禽、水產(chǎn)、蔬菜、花卉苗木等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、高附加值農(nóng)業(yè)，引導農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)向?qū)I(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社有序流轉(zhuǎn)，促進農(nóng)業(yè)向規(guī)?；?、集約化方向發(fā)展。全街道土地流轉(zhuǎn)萬余畝，發(fā)展家庭農(nóng)場29個，培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)3家。
4、深化農(nóng)村人居環(huán)境整治改革。2022年，龍山街道完成農(nóng)村戶廁改造1044戶，鏟除、刷白小廣告10000余條，清理陳年垃圾200余車，整治廢品收購站5個，改造和拆除旱廁24座，對3個無物業(yè)管理小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境進行了全面整治改善，杜絕了轄區(qū)內(nèi)的店外經(jīng)營和家畜散養(yǎng)現(xiàn)象。街道為轄區(qū)10個村社區(qū)配備了垃圾清運隊伍，新修建垃圾池10座，配備垃圾桶1830個，移動垃圾箱36個，極大的改善了轄區(qū)人居環(huán)境。
雖然我街道取得了一些成效，但是在探索中也存在著一些問題：一是改革創(chuàng)新意識不強，大膽改革的積極性、主動性不夠，存在一定程度色求穩(wěn)怕?lián)L險保守理念;二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的力度還不大;三是真正探索的內(nèi)容不夠深入，充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性不足。
1、深入貫徹學習黨的十九屆四中全會精神，突出深化改革工作，貫徹依法治國，強化依法行政，加強制度建設，細化服務，促進公正文明執(zhí)法。
2、進一步增強進取意識、機遇意識和責任意識，以全面深化改革破解經(jīng)濟發(fā)展難題，轉(zhuǎn)變單一產(chǎn)業(yè)，加快優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)建設，促進經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。
3、結(jié)合實際合理確定發(fā)展目標，進一步增強創(chuàng)新意識，摒棄腐朽觀念，鼓勵領導、干部大膽改革，調(diào)動積極性和主動性，爭取在重點項目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上有所突破，不斷激發(fā)活力。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇二
改革是前無古人的偉大事業(yè)，一次三中全會就是一次領導改革能力的提升。改革惠及億萬農(nóng)民，希望的田野生機勃勃，社會主義新農(nóng)村畫卷斑斕。改革為了人民，改革依靠人民。正是因為尊重人民意愿、尊重人民的首創(chuàng)精神，改革才得以穩(wěn)步推進。
任何一項改革，都會牽一發(fā)而動全身;任何一個領域的改革，既得利益者都不會輕易放棄到手的“湯圓”。因此，十八屆三中全會如何“全面深化改革”，七大領域到底怎么改，才讓全中國聚焦和全世界矚目。
此輪改革最受關(guān)注的大致在三個領域：一是宏觀經(jīng)濟的結(jié)構(gòu)升級，二是政府職能的深刻轉(zhuǎn)變，三是社會管理的制度創(chuàng)新。事實上，2013年由國家發(fā)展改革委副主任劉鶴擔綱領銜撰寫的“383改革方案”(即“三位一體改革思路、八個重點改革領域、三個關(guān)聯(lián)性改革組合”)，盡管不是中國新一輪改革的最終路線圖，仍直面了“深水區(qū)”與“硬骨頭”領域的核心問題，譬如包括戶籍制度改革、收入分配改革、住房制度改革、公共服務均等化等等。
回顧歷屆三中全會，每一次三中全會改革都將是中國命運的歷史抉擇，十一屆三中全會，改革開放大業(yè)序幕開啟;十二屆三中全會，通過了經(jīng)濟體制改革綱領性文件《關(guān)于經(jīng)濟體制改革的決定》;十四屆三中全會，確定了黨的經(jīng)濟體制改革目標——建立社會主義市場經(jīng)濟體制;十五屆三中全會，提出了到2010年建設有中國特色社會主義新農(nóng)村的奮斗目標;十六屆三中全會，通過了《中共中央關(guān)于完善市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》;十七屆三中全會，中國農(nóng)村改革邁上了新征程。
歷次三中全會在部署改革任務時，都要部署加強黨對改革的領導，用科學的方法推進改革。改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者結(jié)合，現(xiàn)在，改革已經(jīng)進入深水區(qū)，渡過深水區(qū)，需要方向，更需要方法。
時間倏忽，時代鏗然。35年前，發(fā)端于中共十一屆三中全會的改革開放，改變了中國，震撼了世界。此后35年間，8次三中全會，改革，是不變的主題詞。
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改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇三
今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和上級統(tǒng)計部門的精心指導下，全局以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹^v^^v^考察重要講話精神，對照“六穩(wěn)”“六保”工作、“三服務”活動、“六爭攻堅”和“三個年”專項行動等要求，不斷提升統(tǒng)計服務水平，加強統(tǒng)計隊伍建設，較好完成了各項工作任務，為xx加快“港口強區(qū)品質(zhì)之城”建設、當好x建設“重要窗口”模范生提供了堅實的統(tǒng)計保障。xxxx年，榮獲“x省第四次經(jīng)濟普查先進集體”、“xx市節(jié)能先進集體”、“全區(qū)政務信息工作先進單位”、“全區(qū)政務公開工作先進單位”、“五星級基層黨組織”等榮譽。
著力加強黨風廉政建設，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，全面落實意識形態(tài)工作責任制，堅持黨建引領，持續(xù)深化“數(shù)海先鋒”黨建品牌建設。今年以來，先后開展學習行動坊、與市局黨建聯(lián)建、“以師帶徒”暨優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)、統(tǒng)計工作百日攻堅行動等各項活動，以創(chuàng)新理念驅(qū)動黨建工作發(fā)展，以解決統(tǒng)計工作中的重點難點問題為突破口，以爭先創(chuàng)優(yōu)為導向，開展亮顯活動，深入挖掘典型，突出“最佳實踐”激勵，真正實現(xiàn)黨建和統(tǒng)計業(yè)務工作雙促進、雙提升。
緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，認真執(zhí)行全區(qū)經(jīng)濟運行監(jiān)測聯(lián)席會議制度，切實加強“雙底線”考核指標監(jiān)測預警，深入研究gdp核算制度，精準把脈經(jīng)濟運行，著力增強預判能力，積極展建言獻策，主動加強與上級統(tǒng)計部門的溝通和對接，力爭數(shù)據(jù)全面客觀反映經(jīng)濟發(fā)展水平，統(tǒng)計服務經(jīng)濟發(fā)展能力顯著提升。扎實開展數(shù)字經(jīng)濟、文化產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、綠色石化產(chǎn)業(yè)等統(tǒng)計監(jiān)測，為全區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐。牽頭開展高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測分析和目標管理考核工作，起草《xxxx年xx區(qū)領導班子和領導干部推動高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核評價分析報告》，全面分析高質(zhì)量發(fā)展的水平和進程，提出建設性意見建議，供決策參考。開展綠色發(fā)展指標體系監(jiān)測，為xx成功創(chuàng)建國家生態(tài)文明建設示范區(qū)提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務。充分運用“線上”、“線下”平臺及時發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息，做精做優(yōu)《統(tǒng)計年鑒》、《統(tǒng)計公報》、《統(tǒng)計月報》、《統(tǒng)計專報》等統(tǒng)計服務產(chǎn)品。截至目前，完成統(tǒng)計調(diào)研課題x項，編印《統(tǒng)計專報》x期，撰寫統(tǒng)計監(jiān)測分析材料xxx篇，統(tǒng)計信息被省市區(qū)級部門錄用xxx篇。
高質(zhì)量完成國民經(jīng)濟核算、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、服務業(yè)、固定資產(chǎn)投資、科技、勞動工資等統(tǒng)計年（定）報工作。組織實施城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查，抽調(diào)精干力量，全力做好樣本輪換和擴戶工作，深入鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）及住戶，開展現(xiàn)場指導，為實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入“雙綠燈”提供堅實的統(tǒng)計保障。扎實開展糧食生產(chǎn)統(tǒng)計監(jiān)測、月度勞動力調(diào)查、采購經(jīng)理調(diào)查、農(nóng)民工市民化進程動態(tài)監(jiān)測、新設立小微企業(yè)和個體經(jīng)營戶跟蹤調(diào)查等統(tǒng)計專項調(diào)查。有序開展“平安x”群眾安全感、全面從嚴治黨、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、企業(yè)繳納稅金情況等民意調(diào)查。同時，積極配合做好民主評議機關(guān)、“最多跑一次”改革滿意度評估等工作。
區(qū)委區(qū)政府高度重視統(tǒng)計工作，去年相繼出臺了《xx市xx區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進一步加強統(tǒng)計基礎建設的實施意見》（xx政辦發(fā)xx號）和《xx市xx區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx區(qū)企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設考評辦法（試行）的通知》（鎮(zhèn)政辦發(fā)xx號）文件。今年以來，積極探索新形勢下推進鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計規(guī)范化建設的有效途徑，擬研究出臺《xx區(qū)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計規(guī)范化建設考評辦法》，通過考評機制，促進鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計工作再上新臺階。健全完善《數(shù)據(jù)聯(lián)絡員》制度，深入一線走訪調(diào)研，強化對鎮(zhèn)（街道）及相關(guān)經(jīng)濟部門的統(tǒng)計業(yè)務指導和服務。截至xx月底，走訪服務企業(yè)xxx余家，服務指導鎮(zhèn)（街道）及相關(guān)經(jīng)濟部門全覆蓋。扎實做好統(tǒng)計教育培訓工作，分期分批組織開展工業(yè)、服務業(yè)、固定資產(chǎn)投資、科技、勞動工資、人口普查、統(tǒng)計法治等業(yè)務培訓，累計培訓達xxxx余人次。積極開展單位名錄庫日常維護，確保新增單位（項目）及時申報入庫，全力實現(xiàn)“應統(tǒng)盡統(tǒng)”，截至目前，月度調(diào)查單位新增xx家。
創(chuàng)新統(tǒng)計普法形式，拓展統(tǒng)計普法平臺，營造依法統(tǒng)計氛圍。積極開展第十一屆“中國統(tǒng)計開放日”系列活動，印制普法宣傳手冊，邀請法律顧問開展統(tǒng)計法治專題講座。利用人口普查清查摸底和入戶登記等時機，實施統(tǒng)計普法進村入戶，有效擴大統(tǒng)計法治宣傳面。同時，通過xx統(tǒng)計微博發(fā)布法治信息xxx條，今年以來，統(tǒng)計普法累計近xxxx次。進一步促進統(tǒng)計領域誠信建設，指導企業(yè)申報市區(qū)兩級統(tǒng)計誠信單位創(chuàng)建，區(qū)級成功創(chuàng)建x家，市級推薦x家。積極推行統(tǒng)計雙隨機抽查機制，首次聯(lián)合市場監(jiān)督管理局等部門開展行政執(zhí)法，全面推行統(tǒng)計法律顧問制度，進一步提高依法行政能力。認真貫徹落實省市^v^關(guān)于開展防范和懲治統(tǒng)計造假相關(guān)文件精神，制定《xx區(qū)^v^開展防范和懲治統(tǒng)計造假工作方案》，要求各鎮(zhèn)（街道）、石化區(qū)全面開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量自查自糾（共自查xxx家企業(yè)、項目）。同時，全面開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量核查，截至目前，共核查規(guī)上工業(yè)企業(yè)xx多家、服務業(yè)企業(yè)xx家、xxxx萬元及以上項目單位xxx多個。加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查和雙隨機抽查，截至目前，統(tǒng)計執(zhí)法檢查xx家，其中雙隨機抽查xx家，處罰企業(yè)x家。
充分發(fā)揮統(tǒng)計部門監(jiān)測預警職能優(yōu)勢，跟蹤監(jiān)測疫情對區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響，深入分析研判經(jīng)濟運行態(tài)勢，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供詳實的數(shù)據(jù)信息服務。組織動員全局黨員干部下沉一線，積極籌措防疫物資，協(xié)助基層守牢疫情防控第一道防線。深入開展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況等問卷調(diào)查，選派駐企聯(lián)企服務員深入企業(yè)一線，主動協(xié)調(diào)企業(yè)落實疫情防控措施，幫扶企業(yè)疏通復工復產(chǎn)難點和困難。
按照《干部選拔任用條例》和職務職級晉升相關(guān)文件要求，堅持公開公平原則選聘干部，完成職務、職級晉升和新一輪中層干部續(xù)聘工作。進一步完善多類型、多層次統(tǒng)計人才培養(yǎng)體系，著力鍛造“政治過硬、干事?lián)?、干凈自律、充滿活力”雄鎮(zhèn)統(tǒng)計鐵軍。開展讀書沙龍講座、漂書吧等各項統(tǒng)計文化活動，全面改造“職工之家”格局，營造溫馨宣傳思想文化和談心談話陣地，進一步推進干部隊伍日常教育管理和思想政治工作。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇四
近幾年來，我校將新教育改革創(chuàng)新工作列為學校教科研工作重點。以張揚個性發(fā)展?jié)撃軜?gòu)筑理想課堂為目標，以提高教師素質(zhì)為抓手，以校本培訓為平臺，以理論學習為基礎，以課題研究為著力點。
一、健全管理機制。
1.組織機構(gòu)的建設。
為保證新教育實驗有序開展，我們建立了新教育實驗組織機構(gòu)，由教科室成員和教研組長組成領導小組和核心工作組。
課題研究領導小組：
組長：××。
組員：××、××、××。
課題研究核心小組：
組長：××。
組員：××、××、××、××、××、××。
2.規(guī)章制度的完善。
為保證新教育實驗規(guī)范管理，學校進一步完善了課題研究規(guī)章制度，同時，將新教育實驗列為教科研工作重點，在原有新教育實驗工作制度的基礎上進一步完善了研究制度。將參加新教育實驗的情況與青年教師的考評相結(jié)合。
二、強化校本培訓。
尚美教育的研究，關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。教師的業(yè)務水平?jīng)Q定著學校教育發(fā)展的高度。我們深知尚美課堂的構(gòu)建關(guān)鍵在于提高教師隊伍的建設。未來全面提高教師的業(yè)務素質(zhì)、理論素養(yǎng)。培養(yǎng)教師的實踐能力。我們制定了三年校本培訓規(guī)劃，并開始落實，有序、務實地開展了暑期校本培訓和年度培訓規(guī)劃，重點從課改理念的更新、教材鉆研的方法、說課的基本技能、教學基本功等方面對教師進行培訓考核。
1.學習提高。
為了保障新教育實驗課題的研究健康發(fā)展，學校大力鼓勵教師參加學習，一方面要求教師加強自身閱讀學習，提高文化素養(yǎng)和業(yè)務水平;第二，利用校本培訓的機會，進行通識培訓，指導教師掌握教育科研的方法，更新教育理念;第三，積極參與各級教育教學研討活動。本學期我們除了校本教研以外，積極參加教育局教研室、教育學會組織的各項研討活動和各教研區(qū)的教研活動。同時，學校還拿出專門經(jīng)費，組織教師參加了“現(xiàn)代與經(jīng)典”報告會、全國小語課堂教學大賽活動。通過走出去的方式，開闊教師的視野，吸收先進的經(jīng)驗和方法，用以指導教學實踐。
2.教學交流。
為深入研討課堂教學改革，我們加強了課堂教學研討活動，我們要求教師之間經(jīng)常性開展隨堂聽課活動，互相學習，共同提高。認真上好教研課，做到每一節(jié)課有主題，有創(chuàng)新，有研討，有反思，有收獲。提高了課堂教學研討的實效性。
3.主題研討。
為幫助教師緊扣主題開展科研實踐，我們有計劃地開展主題研討活動。一是充分利用網(wǎng)絡，進行網(wǎng)上交流;二是努力建設青年教師成長論壇，定期開展專題研討活動，本學期，我們圍繞“優(yōu)化教師的課堂語言”和“優(yōu)化課堂教學氛圍”進行了兩次專題研討，取得了良好的效果，幫助大家理清了認識，提高了技能。
4.構(gòu)建個性化課堂。
為幫助教師不斷發(fā)展個性化課堂，我們加強了個性化課堂的研究力度，實驗期間做到人人擁有專題，個個參與實踐。
一是落實學科課題的研究。在實驗過程中，我們以語數(shù)外學科為基礎，分別根據(jù)本學科的特點確立了本學科的研究主題(語文：培養(yǎng)學生自主感悟探究的學習能力。數(shù)學：小組合作學習有效性的研究。同時要求各個課題小組做到有計劃、有過程、有實踐、有反思、有成果。規(guī)范課題研究的程序，追求課題研究的實效，重結(jié)果，更重過程。
二是加強學生學習能力的培養(yǎng)和學習品質(zhì)的養(yǎng)成。在實驗過程中，我們非常重視在課堂教學過程中如何落實學生學習的主體地位的問題。改進課堂教學評價機制，不僅關(guān)注教法，更加關(guān)注學法。在進行課堂教學評價時，不僅評價教師的教，更加關(guān)注學生的學，從時間的安排，參與的廣度和深度、思維的發(fā)展，學習情趣的激發(fā)，學習效果的檢測等多方面關(guān)注學生的和諧發(fā)展，力求讓學生全身心地參與學習過程，享受學習樂趣。
三是切實開展個性課堂研討活動。結(jié)合每年一度的“探微杯”課堂教學競賽活動，我們明確要求教師在展示課堂教學風采時，一定要充分展示自己的課堂個性，追求特色課堂，做到人人不同，人人都好。
五、研究成效。
通過新教育實驗，研究《張揚個性發(fā)展?jié)撃軜?gòu)筑理想課堂》，我校形成了一定的實踐經(jīng)驗，優(yōu)化了課堂教學模式，改進了課堂教學方法，促進了教與學的和諧發(fā)展。達成了新教育實驗的預期目標，即“改變學生的生存狀態(tài)”、“改變教師的行走方式”和“改變學校的發(fā)展模式”。從宏觀角度來看，表現(xiàn)為以下幾個方面：
(一)通過研究，完善了學校的辦學思想，調(diào)整了學校的發(fā)展思路。
1.更新辦學理念。在新教育實驗“為了人的一切，為了一切的人”的思想感召下，我們確立了“讓每一個學生成人，讓每一個學生成才，讓每一個學生成功?！钡霓k學思想。
2.確立了學校的發(fā)展方向。通過參加新教育實驗，我們調(diào)整了學校的發(fā)展思路，由質(zhì)量立校轉(zhuǎn)向科研興校。
(二)通過研究，更新了教師的教育理念，提高了教師的教學水平和教研能力，促進了有效課堂的建設。
1.教師的素質(zhì)教育觀念得到進一步的提升，確立了科學的學生觀、質(zhì)量觀和人才觀。
2.教師的教學水平得到了顯著的提高，營造“藝術(shù)”的課堂成為大家每一節(jié)課的目標。
3.教師的綜合素質(zhì)得到了極大的發(fā)展，全面發(fā)展了教師的說、寫、演、畫諸方面的才藝。
4.教師的科研水平有了長足的進步，形成了“以研促教、科研興?！钡臐夂竦目蒲蟹諊?，教育科研工作步入正規(guī)。
5.全面促進課堂教學質(zhì)量的提高。在追求課堂教學藝術(shù)性的同時，我們同時關(guān)注課堂教學的有效性，加強了課堂教學效果的檢測和評價，全面提高了課堂教學效益。
(三)通過研究，全面發(fā)展了學生的綜合素質(zhì)。
1.激發(fā)了學生的學習積極性，充分發(fā)揮了他們學習的主動性，學習成績穩(wěn)中有升。
2.發(fā)展了學生的綜合素養(yǎng)，學生的學習品質(zhì)得到了提升，創(chuàng)造力得到了發(fā)展。
3.學生的學習能力有了極大的進步，合作學習、探究學習已成為每一個同學必備的基本技能。
構(gòu)筑理想課堂是教育工作的一個永恒的課題，在今后的研究過程中我們將立足學校特色建設，進一步以尚美教育為目標，全面提升課堂教學的藝術(shù)性和有效性的有機融合的研究，努力構(gòu)建尚美的課堂。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇五
抓經(jīng)常打基礎，提升組織力。一是以推進機關(guān)黨支部“五化”建設為載體，進一步規(guī)范機關(guān)基層黨組織。認真貫徹落實《中國^v^支部工作條例（試行）》，從支部設置標準化、組織生活正?；⒐芾矸站毣?、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化等五個方面對支部建設進行規(guī)范，促進了經(jīng)常性基礎性黨建工作的落實。爭取2022年底縣直機關(guān)所有基層黨組織“五化”建設100%達標。二是以“支部主題黨日”為平臺，不斷創(chuàng)新機關(guān)基層黨組織活動形式。統(tǒng)一規(guī)定每月26日為“支部主題黨日”，指導各級黨組織把黨建工作內(nèi)容進行統(tǒng)籌安排，較好地解決了業(yè)務工作和黨支部活動的時間矛盾。三是以智慧黨建常態(tài)化管理為抓手，推動機關(guān)黨建工作落地生效。每季度召開黨建工作例會，每半年召開黨建工作重點任務推進會，縣直各基層黨支部每月按時將本月的黨建工作計劃、方案、活動開展情況等資料通過智慧黨建平臺上傳，便于上級黨組織監(jiān)督指導，也利于支部黨員學習領會。
2、抓表率立標桿，提升示范力。一是發(fā)揮縣級領導的示范作用。注重把縣委常委所在支部和四大家班子機關(guān)黨組織打造成為機關(guān)黨建的樣板，示范引領全縣機關(guān)黨組織建設。縣委書記、縣長等縣級領導，帶頭給黨員上黨課、帶頭參加所在支部活動，縣委主要領導干部的表率作用極大地帶動了全縣機關(guān)黨組織建設。二是打造過硬黨務干部隊伍。嚴格機關(guān)黨組織書記任職資格和審批程序，提倡黨組織書記由本部門黨員行政負責人兼任，認真把好入口關(guān)；實施黨務干部提升政治理論素養(yǎng)、提升業(yè)務能力“雙提升”培訓工程。2022年5月舉辦了縣直單位黨支部書記培訓班，邀請了市級領導和黨校的知名教師進行授課，提高了支部書記的理論水平和業(yè)務能力。三是加強縣直機關(guān)黨員學習教育。組織縣直各機關(guān)企事業(yè)單位黨員進一步深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，要求各黨組織結(jié)合單位實際制訂學習計劃，明確學習任務，落實督學責任，努力達到人員、內(nèi)容、效果“三落實”?？h直機關(guān)各級黨組織通過開展調(diào)研、集中討論、專題學習、黨日活動等形式，深刻領會和把握^v^新時代中國特色社會主義思想，并結(jié)合本職工作，落實在實際行動中。
3、抓典型樹導向，提升影響力。一是打造黨建品牌。圍繞服務縣委縣政府中心工作，深入開展“^v^員進小區(qū)”、“社區(qū)吹哨，支部報到”和“基層黨組織分類定級”等黨建主題活動，分層次分領域分行業(yè)打造出不同類型的黨組織示范點，先后評選出68個星級基層黨組織，打造了20個基層黨組織示范點，發(fā)揮了很好的示范效應，部分先進經(jīng)驗在中央、省市各級黨報黨刊上得以推介。二是注重黨內(nèi)關(guān)懷。春節(jié)、“七一”等重大節(jié)慶，集中開展了對老黨員、生活困難黨員等群體的走訪慰問活動。堅持領導帶頭，聽取老黨員、老干部、生活困難黨員的意見建議，幫助解決工作生活中的困難，把黨的溫暖和關(guān)懷送到他們的心坎上。2022年上半年市級領導走訪慰問困難黨員2人次，縣級領導走訪慰問困難黨員16人次。三是落實全面從嚴治黨責任。把黨的政治建設擺在首位，堅決維護^v^^v^在^v^、在全黨的核心地位，堅決維護^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。在落實中央決策和縣委工作要求上態(tài)度堅決、不打折扣、不搞變通，做到迅速學習傳達、認真研究落實，推動中央精神和縣委部署在縣直機關(guān)落地生根。嚴格落實民主集中制要求，嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真組織召開了2018年度組織生活會，嚴格按程序進行了民主評議黨員工作。
機關(guān)黨的建設，是整個黨的建設的重要組成部分，是完成機關(guān)各項任務，促進機關(guān)建設的重要保證。機關(guān)黨建工作的好壞，直接關(guān)系到黨政機關(guān)執(zhí)政能力建設和先進性建設的成效，直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象。因此，進一步理順縣直機關(guān)黨組織管理體制，持續(xù)推進我縣機關(guān)黨的建設全面深化改革意義重大、責任重要。
參照市直機關(guān)和全國部分縣區(qū)直屬機關(guān)黨組織改革模式，建議在全面深化改革中切實理順全縣機關(guān)基層黨組織的關(guān)系，杜絕基層黨組織設置違背黨章和其他黨內(nèi)規(guī)定的情況，在全縣機關(guān)逐漸建立起“直屬機關(guān)工委統(tǒng)一指導、部門黨委（組）分頭領導、機關(guān)黨組織具體落實”的管理體制。一是進一步對直屬機關(guān)工委進行“確權(quán)”。機構(gòu)改革后，縣直屬機關(guān)黨工委機構(gòu)撤銷，領導班子解散，只明確了縣委組織部加掛縣直屬工委牌子，由縣委組織部副部長兼任直屬工委書記。目前，縣直屬機關(guān)黨工委作為縣委的派出機構(gòu)，領導班子不全，機構(gòu)不倫不類，議事決策違^v^內(nèi)規(guī)定。建議進一步調(diào)研縣直屬機關(guān)工委存在的必要性，要撤銷就徹底撤銷，要設立就規(guī)范性設立。二是進一步完善基層黨組織“撤改”。^v^章賦予了黨組研究決定基層黨組織設立、發(fā)展黨員、表彰和處分黨員的職能，黨組基本上具有黨委同等的權(quán)利，設立了黨組的縣直單位再設立機關(guān)黨委或機關(guān)黨總支部明顯職能重疊，建議撤銷縣直單位中的機關(guān)黨委和機關(guān)黨總支部，由黨組直接領導基層黨支部。三是根據(jù)改革情況盡快進行基層黨組織“劃轉(zhuǎn)”。部分涉改單位的領導干部人員轉(zhuǎn)定已完成，但普通干部職工的人員轉(zhuǎn)定工作一直懸而未決，造成了個別縣直單位黨組織處于“真空”狀態(tài)，無帶頭人，無領導班子，無法正常開展工作。建議加快普通干部職工的人員轉(zhuǎn)定工作進程，盡快進行黨組織“劃轉(zhuǎn)”。
^v^xxx直屬機關(guān)工作委員會。
2022年7月10日。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇六
按照縣委全面深化改革工作的總體要求，根據(jù)南改發(fā)[2017]1號等文件精神，我鄉(xiāng)黨政領導高度重視，成立專班、明確任務、把握重點、強力推進，把各項改革措施落實到位?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)2017年全面深化改革工作情況總結(jié)如下：
一是成立了以黨委書記為組長，各分管領導為副組長，各有關(guān)部門、站、所、辦成員為小組成員的改革工作領導小組，并定期分赴各村督查、指導該項工作。二是組織學習了上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，制定和研究我鄉(xiāng)在改革中出現(xiàn)的各種問題。三是把握時代要求，落實各項改革措施。
一是在改革工作中，工作領導小組成員明確分工，按照改革要求各負其責，逐條抓好落實，從上到下一條線地進行貫徹落實。全鄉(xiāng)先后召開專題工作推進會議4次，確保了全面深化改革觀念深入人心。二是多次對鄉(xiāng)、村干部進行理論和業(yè)務培訓，通過組織機關(guān)黨員干部定期開展理論學習，加深黨員干部對相關(guān)業(yè)務知識的了解和掌握，彼此間交流經(jīng)驗和教訓，為改革工作營造了良好的氛圍。
一是建立了政府和鄉(xiāng)級單位聯(lián)動機制，實現(xiàn)一站式服務。簡化辦事程序，建立便捷有效的辦事流程，進一步簡政放權(quán)。建立了村級便民服務代辦制，村村建立了為民服務站點。二是以“八權(quán)一股”為重點的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作已經(jīng)全面開展，截止目前，已經(jīng)完成全鄉(xiāng)九個村的土地、山林、小型水利等確權(quán)工作，發(fā)放各項權(quán)屬證書5300余本，各村還注冊成立了集體資產(chǎn)管理公司，通過土地流轉(zhuǎn)等，盤活了集體資產(chǎn)，增加了集體經(jīng)濟收入。三是積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引進訂單農(nóng)業(yè)，與環(huán)永農(nóng)業(yè)開發(fā)公司簽訂種植合同1000余畝，種植豇豆、燈籠椒、青菜等暢銷蔬菜，改變了傳統(tǒng)種植習慣，增加了農(nóng)民收入。引進億順牧業(yè)有限公司，在蒼蒲村建設規(guī)范肉牛養(yǎng)殖場15000余平方米，養(yǎng)殖肉牛100多頭，帶動周邊群眾特別是貧困戶30余戶種植牧草，收到了良好的經(jīng)濟、社會效益。以黨員示范工程等扶貧項目為抓手，規(guī)范栽植金銀花1200余畝，切實增加農(nóng)民收入，保障貧困人口穩(wěn)定脫貧。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇七
學懂弄通黨的十七屆四中全會精神，首先需要對四中全會精神有個整體的把握，核心是搞清楚它的結(jié)構(gòu)和邏輯，找出貫穿始終的一條主線，這也就是它的立論根據(jù)和靈魂所在。
通讀四中全會《決定》，第一個顯著特點就是首尾呼應。比如《決定》開宗明義就講了四中全會的主要議題是“進一步研究和部署以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設新的偉大工程”，《決定》結(jié)尾則是向全黨發(fā)出“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的號召。這兩點一線就把“改革創(chuàng)新”這個靈魂凸顯出來了。
四中全會《決定》主體包括三個部分。第一部分講“加強和改進新形勢下黨的建設的重要性和緊迫性”，其中提到目前存在的一些問題嚴重削弱黨的“創(chuàng)造力”，并從保持和發(fā)展黨的先進性的高度，提出“勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯”的時代要求。第二部分講“總結(jié)運用和豐富發(fā)展執(zhí)政黨建設基本經(jīng)驗”，其中一條即“堅持改革創(chuàng)新，增強黨的生機活力”，并且強調(diào)了“實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新”的問題。第三部分講加強和改進新形勢下黨的建設的六大部署，是“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的實體部分，有重點，有層次，有新意。
按照“改革創(chuàng)新”這個靈魂的視角來看，六大部署的重點，也就是能抓到手上、排上議事日程的有三個：一是建設馬克思主義學習型政黨，二是深化干部人事制度改革，三是加快推進懲治和預付腐敗體系建設。這三個重點正好對應黨的宣傳、組織、紀檢三大部門。
層次是因重點區(qū)分的，新意也源于其中。比如黨內(nèi)民主，盡管里面提到不少改革的新舉措，立足于有所改進，是較低層次的，但作為首要且根本的黨的領導制度，只限于“堅持和健全”的框架內(nèi)，總的指導原則還是比較謹慎、力求穩(wěn)妥。比如抓基層打基礎工作，其中提到的“工作創(chuàng)新”也是較低層次的，現(xiàn)實中比較突出和主要的問題還是“做”得不夠嚴、深、細、實。比如弘揚黨的優(yōu)良作風，提到要“創(chuàng)新聯(lián)系群眾方式”、“開拓創(chuàng)新”的問題，也是較低層次的，實際上其中的深意卻是，作風問題從根本上講主要還是從干部人事問題和腐敗問題派生出來的，二者是“流”和“源”的關(guān)系。
把建設馬克思主義學習型政黨作為一個重點，是因為把我們黨建設成為一個“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的馬克思主義政黨，其“決定性因素”在于學習。創(chuàng)新始于學習，學習是創(chuàng)新的前提和動力。《決定》在這一章的每一節(jié)中都有所體現(xiàn)和要求。比如在“推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化”中提到“理論創(chuàng)新”；比如在“用中國特色社會主義理論體系武裝全黨”中提到“創(chuàng)新思維”；比如在“開展社會主義核心價值體系學習教育”中提到“以改革創(chuàng)新為核心的時代精神”；比如在“建設學習型黨組織”中提到“創(chuàng)新能力”。所以，抓學習型政黨建設，實質(zhì)上就是提高黨的創(chuàng)造力。
把深化干部人事制度改革作為一個重點，是因為這是六大部署中唯一一個把“改革”字眼直接寫到標題上的，足見這個問題是較之其他更為突出、重要和緊迫的。所以，中組部長李源潮才講，干部人事制度問題，改革有風險，但不改革就有危險。興衰成敗皆由人，干部是決定的因素。核心問題是選人用人，集中在兩個問題上：一個是如何提高選人用人公信度，一個是如何選對、用好、培強干部。改革創(chuàng)新的著力點在于：一是樹立正確的用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準。二是完善干部選拔任用機制，注重體現(xiàn)民意，在提名制度、考察辦法、干部信息公開、用人失察問責等方面著手改革或強化改革措施的落實。三是促進干部隊伍和領導班子的結(jié)構(gòu)優(yōu)化，尤其是年齡結(jié)構(gòu)，提出“合理使用各年齡段干部，切實解決領導干部任職年齡層層遞減問題?！贝送?，在干部交流方面也將加大力度，以便更好地體現(xiàn)“五湖四?！钡脑瓌t。
把加快推進懲治和預付腐敗體系建設作為一個重點，是因為“堅決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務”，這關(guān)系到人心向背和黨的生死存亡。反腐敗斗爭具有“長期性、復雜性、艱巨性”的特點，根本出路在于深化改革、推進制度創(chuàng)新?！稕Q定》在這一章專門有一節(jié)講“推進反腐倡廉制度創(chuàng)新”，提出了“四個深化”的改革目標。此外，在違法違紀案件查辦、網(wǎng)絡反腐、對下巡視、監(jiān)管“裸官”、報告制度等方面也提出了一些新舉措。
最后，改革創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在思路和舉措上，而且也體現(xiàn)在黨的精神面貌上。只有同時具備改革創(chuàng)新的精神和行動，才能永遠不辜負人民的信任和期望，確保黨在世界形勢深刻變化的歷史進程中始終走在時代前列。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇八
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動是省委、市委部署的一項政治任務，更是推動我市殘疾人事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的大好機遇。市殘聯(lián)黨組積極響應號召，第一時間成立了以黨組書記、理事長牛恩毅為組長的大討論活動領導小組，召開了市殘聯(lián)系統(tǒng)大討論活動動員部署會議，制定了活動實施方案，大討論活動扎實有序推進。
2月20日上午，市委召開“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員會后，市殘聯(lián)緊急召開了全系統(tǒng)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會議。市殘聯(lián)黨組書記、理事長、市殘聯(lián)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論領導小組組長牛恩毅傳達學習了省委、市委開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的通知精神和部署要求，重點學習了市委書記孫大軍在全市“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員會上的講話精神，嚴格按要求做好10個規(guī)定動作，從提高政治站位、圍繞精準服務、營造濃厚殘疾人事業(yè)發(fā)展氛圍、注重整改成效等方面做了深入動員。
各黨支部書記作了。
表態(tài)發(fā)言。
表示要認真貫徹執(zhí)行省委、市委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員會議精神對標新思想、開拓新思路破舊立新、積極進取、主動作為更好地為廣大殘疾人朋友提供精準高效的服務。各黨支部于20日下午分別召開了大討論動員大會做出了安排部署。
2月25―27日，市殘聯(lián)黨組和各黨支部分別召開了中心組學習會議和黨支部專題會議，認真學習了***總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神和***關(guān)于加強黨的政治建設、做到忠誠干凈擔當、堅決貫徹落實黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，深化了對改革開放是重要法寶、必由之路、關(guān)鍵一招的認識。
對照“六個破除”，對標對表中國殘聯(lián)、省殘聯(lián)七代會和市委十一屆六次全會的決策部署，深入查找制約我市殘疾人事業(yè)發(fā)展的崗位疲勞、庸懶散漫、推諉扯皮、服務不夠精準、事業(yè)宣傳不夠深入，社會助殘力度不足，殘聯(lián)作用發(fā)揮不夠的問題，研究探討了解決問題的對策。
市殘聯(lián)黨組于2月27日上午召開了大討論專題民主生活會，班子及成員分別從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風和“六個破除”等方面進行了全面、細致的剖析和相互批評，達到了求真務實、統(tǒng)一思想的目的。市直工委督導組和市紀委監(jiān)委駐市民政局紀檢監(jiān)察組參加指導了生活會。
發(fā)動全系統(tǒng)干部職工為殘疾人事業(yè)發(fā)展建言獻策，共征集意見建議42條(相似或相同意見合并)，聚焦服務殘疾人不精準、工作體制不順、制度執(zhí)行不力、工作作風不實等方面內(nèi)容，指出了阻礙我市殘疾人事業(yè)發(fā)展的頑疾，為今后推進各項殘疾人工作進步明確了目標和方向。
在我市殘疾人事業(yè)發(fā)展進程中，涌現(xiàn)出了**集團、**工貿(mào)有限公司、**福利有限公司等一批助殘先進和**等殘疾人自強模范。大力宣傳和表彰助殘先進和殘疾人自強模范，發(fā)揮模范引領效應，帶動廣大殘疾人自強自立、自主創(chuàng)業(yè)，激發(fā)全體殘聯(lián)工作者干事創(chuàng)業(yè)的熱情，營造全市扶殘助殘氛圍。
3月份全面啟動進企入村幫扶活動。市殘聯(lián)班子成員深入包聯(lián)企業(yè)、社會助殘企業(yè)、殘疾人自辦企業(yè)和定點幫扶貧困村，積極協(xié)調(diào)推動各項政策落實，實地解決實際問題。每名黨員到定點幫扶村，幫助貧困戶和殘疾人及家庭解決實際困難，做到應幫盡幫、能扶則扶。
市殘聯(lián)以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動為統(tǒng)領，積極謀劃2019年度全市殘疾人工作，全力實現(xiàn)2019年殘疾人工作新跨越。
努力做好十件實事：推進政府民生實事;創(chuàng)建殘疾人就業(yè)孵化基地;迎接全省殘聯(lián)系統(tǒng)巡回觀摩;升級改造就業(yè)服務中心大樓服務功能;全面推進**市馨殘康養(yǎng)服務有限公司開業(yè)運營;組織殘疾人自強模范暨助殘先進表彰活動;實施“陽光家園”千名殘疾人托養(yǎng)服務;籌辦“**市精神康復高峰論壇”;全面開展專項資金使用情況清查行動;開展殘疾人證核發(fā)監(jiān)管專項行動。
全力抓好五項服務：殘疾人兜底保障;殘疾預防;殘疾康復服務;殘疾人就業(yè);文化教育融合。
積極實施五項保障：思想保障，充分激發(fā)全市殘疾人工作者的內(nèi)生動力;宣傳保障，不斷增強全市殘疾人朋友自信自強自立;法制保障，依法依規(guī)全力維護和保障殘疾人合法權(quán)益;制度保障，為殘疾人事業(yè)健康發(fā)展保駕護航;黨建保障，以全面從嚴治黨營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
**市紀委監(jiān)委按照省委、市委部署要求，把開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論作為開年頭等大事，緊扣十項規(guī)定動作，把握“六個破除”“六個著力”“六個堅持”的精髓要義，以行動和成效把大討論落細落實?；顒涌偨Y(jié)如下：
勇于“破”，做好“三個革命”。把思想和行動統(tǒng)一到省、市委關(guān)于開展大討論的決策部署上來，積極投身到大討論當中。深入查擺制約紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的思想觀念和機制體制問題，堅定不移深化紀檢監(jiān)察體制改革，推動以改革解難題、補短板、促提升。深入對標對表對接，切實找準切入點、著力點，高質(zhì)量推進各項工作，力爭走在全省前列。通過大討論，在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)來一場學習的革命、思想的革命、工作的革命，為推動全市紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展匯聚強大正能量。
善于“找”，做到“三個提升”。認真貫徹落實省、市委關(guān)于開展大討論的有關(guān)精神，堅持問題導向，結(jié)合年度民主生活會和專題組織生活會，主動把工作擺進去、把職責擺進去，重點在推進紀檢監(jiān)察體制改革、聚焦壓實監(jiān)督首責、整治形式主義官僚主義、一體推進不敢腐不能腐不想腐、鍛造忠誠干凈擔當紀律部隊等五個方面創(chuàng)新突破。把問題找全找準，把根源挖深挖透，解決好思想觀念的問題，解決好體制機制的問題，切實以問題的解決推動工作的提升，實現(xiàn)理念的大提升、本領的大提升、作風的大提升。
積極“為”，做實“三個要求”。一要嚴格落實責任。2月21日，市紀委監(jiān)委機關(guān)召開了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會，成立了大討論領導小組，并下設辦公室、協(xié)調(diào)組、宣傳組等機構(gòu)，各相關(guān)負責人要明確責任、各司其職，特別是領導小組辦公室要發(fā)揮好牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)的作用，對照市委《實施方案》和工作要求，抓緊制定市紀委監(jiān)委大討論方案，對每個步驟、每個環(huán)節(jié)都要提前考慮、科學謀劃、統(tǒng)籌安排。二要堅持以上率下。班子成員及機關(guān)各部門、單位主要負責同志要帶頭參加學習研討、帶頭查找解決問題、帶頭推動成果轉(zhuǎn)化，發(fā)揮好示范引領作用，一級帶一級，層層抓落實，確保大討論有組織、有計劃、有步驟地推進。三要強化統(tǒng)籌兼顧。正確處理好大討論與本職工作的關(guān)系，處理好當前與長遠的關(guān)系，真正把大討論與貫徹落實中央紀委三次全會、省紀委四次全會和市紀委十一屆四次全會精神結(jié)合起來，與深化紀檢監(jiān)察體制改革結(jié)合起來，與補短板、強作風專項行動結(jié)合起來，與做好紀檢監(jiān)察各項工作結(jié)合起來，做到互促共進，確?！皟墒肿?、兩不誤、兩促進”。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇九
我校是一所九年制學校。從20xx年秋季起至今已有4個年級10個教學班的523名學生用基礎教育新課程實驗教材；根據(jù)《國務院關(guān)于基礎教育改革與發(fā)展決定》和《基礎教育課程改革綱要》以及教育主管部門的具體安排，以實驗小組為重點，利用課堂教學，展開大討論，著重在教法設計、過程設計，學生學情調(diào)動上進行嘗試，構(gòu)建教育新理念，取得了階段性的成績，收到一定的效果，現(xiàn)將該工作做以下總結(jié)：
我校非常注重實驗教學，開學初，學校就建立了包括領導在內(nèi)的實驗教師團隊，成立了課改領導小組和實驗小組。校長親自抓這項工作，教導處和教研組具體安排負責，先后組織一、二、七、八年級的科任教師24名教師，12個教學班進行基礎教育課程改革。學校領導高度重視實驗班和實驗教師的實驗狀態(tài)，時時深入課堂，聽講課、聽報告、交流心得、關(guān)注學生發(fā)展等，先后聽課40多節(jié)，做報告6次。
學校非常關(guān)注實驗教師的教訓和自身學習。開學初，全校組織所有教師觀看“基礎教育課程改革”光盤，學習新理念，探討新的授課方法，并對這些新理念如何運用到我們農(nóng)村的具體教育教學中進行研討和交流。
學校針對教師的新課程理論水平欠高，對新課程理論掌握不足的現(xiàn)狀，提出了“1211工程”，即每名教師每學期讀一本理論專著，上兩節(jié)自助課（自己邀請教師聽課，聽課后并評課，提高教師水平），上一節(jié)全校公開課，寫一篇關(guān)于新課程教學的論文，共完成教學論文12篇，有4篇獲獎并發(fā)表。
我們學校為了引進新教法，給我們的教育注入新鮮血液，常派教師外出參觀、培訓和學習。先后有多名教師參加了語文、數(shù)學、英語、歷史等科目的培訓，分別到天津、蘭州、臨洮、渭源等地去參觀學習，觀看了人家的科學管理和先進教學，將學習到的新理念及新體會及時傳達給全校教師，努力提高全校教師的整體素質(zhì)。
通過培訓和自身學習，教師對新課程的理念，認識已經(jīng)深入，明確了以下新課程和基本理念：
以學生的發(fā)展為核心，注重學生知識與技能、過程和方法、情感與價值觀“三位一體”的發(fā)展，采用自主學習、探究學習、合作學習的方法，培養(yǎng)學生主動閱讀、思考、樂于探究的積極性，提出問題并尋找解決方法的主動性，勇于發(fā)表見解、善于辯論糾錯的獨立性，能夠求同存異、并從不同角度去探索的創(chuàng)造性。
新課程改革的最終目的是讓學生得到發(fā)展，具體指喚醒、挖掘與提升學生的智力潛能，促進學生的自主發(fā)展；促進學生在認知、情感、態(tài)度與技能等方面的和諧發(fā)展；滿足學生在生活世界中的獨特需要，促進學生有特色發(fā)展；促進學生終身學習愿望和能力的形成，從而能夠可持續(xù)地發(fā)展。
教師們積極努力去做到“三帶”、“三還”，即把微笑帶進課堂、把鼓勵帶進課堂、把合作帶進課堂，實現(xiàn)互動式教學。把課堂真正“還”給學生，讓每一個人都真正“活”起來：把學生主動參與教學的權(quán)利還給學生，把課堂時間還給學生，把“提問權(quán)”、“評議權(quán)”還給學生。
使教師由原來的課堂教學的主演者，逐漸向課堂教學的導演者轉(zhuǎn)型，引導學生、組織學生，使學生變?yōu)橹餮?，角色發(fā)生了根本的.變化；調(diào)動了學生學習的積極性，培養(yǎng)了學生合作的能力，達到事倍功半的效果。
我校將每周星期一晚定為例會，在例會上，各位實驗教師將各自在本周內(nèi)的心得體會、經(jīng)驗教訓等進行交流和切磋，對出現(xiàn)的問題探討解決的辦法。在該會上，還播放新課改光盤，加強教師對新課程的學習和了解。
教導處和教研組適時安排實驗班的公開教學，探索適用于我校實際的關(guān)于新課改的授課方法，并對所授課程在本教研組范圍內(nèi)進行評議，發(fā)揚優(yōu)點，對疑點問題進行專門研討，探討適宜的解決措施。
在新課改理論的影響下，教師的授課常常有新的方法出現(xiàn)。如：如《田忌賽馬》一課中老師叫學生拿教具（齊威王3匹馬，田忌3匹馬）擺放比賽情形，大多數(shù)同學擺出了課文中的兩種情形，（齊威王上中下三匹馬分別對田忌上中下三匹馬和齊威王上中下三匹馬分別對田忌下上中三匹馬），而有一名學生卻擺出了另一種情形（齊威王上中下三匹馬分別對田忌下中上三匹馬），結(jié)果田忌仍敗。對于這個異常情況，老師機智處理，把它作為課堂的“亮點”，因為它體現(xiàn)了多種情況的發(fā)生，是發(fā)散思維和創(chuàng)新能力的體現(xiàn)。老師適時地抓住該“亮點”，進行擴展放大，讓學生分析這場賽馬還會有哪些情況發(fā)生，學生通過擺放發(fā)現(xiàn)共有六種情況出現(xiàn)，而田忌取勝只有一種情形，更顯出了孫臏超人的機智。接著，老師還進行了思維延伸，如果齊威王和田忌各有兩匹上下等級的馬，將會有哪些情形出現(xiàn)，田忌能不能取勝（不能，最好只能是平局）；如果齊威王和田忌各有四匹不同等級的馬，將會有哪些情形出現(xiàn)，田忌怎樣才能取勝。通過該訓練，不僅使學生掌握了課文內(nèi)容，更重要的是拓展了學生的多向思維和創(chuàng)新思維。
又如學習了長方形，正方形的面積運用后，老師設計一堂《小小設計師》的運用課，讓學生幫助老師來解決買房中的一些實際問題，如房子的面積、畫框的周長、玻璃桌面的大小以及如何裝飾地面（涉及到選用材料實惠和造價便宜等）這些實際問題。學習了二十四時計時法后，換算出一天的作息時刻，并計算出各個階段的經(jīng)過時間。
教導處還要求各位教師在學習和實施新課改的同時，將自己對新課改理念的認識和學習心得體會以及在實施課改的同時所得到的經(jīng)驗等撰寫成論文，每位教師已有至少一篇論文交到教導處。
我校在抓教學質(zhì)量的同時，加強了學生多方面能力的培養(yǎng)，成立了書法、籃球、排球、繪畫、唱歌、跳舞、生物實驗等多種課外活動興趣小組。學校還舉辦歌詠比賽、排球賽、越野賽、書畫賽，以及在課間播放世界名曲，廚窗展覽著名書畫等方式，加強學生多方面的文化熏陶和鍛煉，豐富校園文化生活，本學期?？峨r燕》已發(fā)行成冊。
總之，新課程改革對我校帶來了生機，雖然取得了一定的成績，但因?qū)嶒炠Y金貧乏，教師對新課改理論認識不夠透徹，加之農(nóng)村實際與新理論支持下的課本差距較大，教學設備陳舊，故而實驗的成效受到一定的限制，我校將在以后的工作中想方設法，使課改工作取得更大的成功。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇十
全省開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論以來，我省各級組織部門認真貫徹落實全省動員部署會議精神，從嚴從實履行抓全局和抓自身的雙重職責，努力以大討論牽引全年工作開局，推動思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)、工作再抓實?？偨Y(jié)如下：
深化學習、提高認識，力求“跳出山西、引領系統(tǒng)”。在采取多種方式抓好規(guī)定必讀篇目學習的基礎上，突出學習全國、全省組織工作會議精神，深刻認識改革創(chuàng)新對謀劃推動組織工作的重要作用，切實樹立改革決不能落后的意識和理念。省委組織部積極推進每月學習清單制度，加強對部機關(guān)各支部大討論工作的跟蹤問效力度。晉中市委組織部通過微信公眾號開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”答題活動，方便廣大黨員在工作間隙、上下班途中隨時隨地學習和答題，達到碎片化學習、跟進式測試、“滴灌式”領悟的效果。朔州市委組織部在《朔州日報》連續(xù)推出大討論系列評論文章，教育引導廣大黨員干部破除一切不利于轉(zhuǎn)型發(fā)展的落后觀念，實現(xiàn)思想大解放，推動改革再出發(fā)。洪洞縣委組織部抽調(diào)近兩年來外出掛職的10名優(yōu)秀干部組建宣講團，開展“改革創(chuàng)新先進經(jīng)驗巡回宣講”活動，營造見賢思齊、爭先進位的濃厚氛圍。
發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力求“改在痛處、煥發(fā)新顏”。堅持問題導向，聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，緊密聯(lián)系實際，認真查找剖析在組織、干部、人才工作和自身建設等方面的改革意識強不強、創(chuàng)新精神足不足、工作標桿高不高等問題原因，有針對性地制定整改措施并抓好落實。省委組織部開門納諫求諍言，發(fā)出《致全省廣大黨員和干部群眾的一封公開信》，開通專用電子信箱，真誠面向廣大黨員和干部群眾征求意見。太原市委組織部以召開2018年度領導班子民主生活會為契機，針對征求到的46條意見和查擺出的26個具體問題，研究制定部領導班子民主生活會整改方案。忻州市委組織部實施集體談話工程，將深化拓展“團結(jié)戰(zhàn)斗出活”專題談心談話活動作為大討論自選動作，以市四套班子領導、市直單位新老一把手、機關(guān)黨組織書記等8個類型的干部為重點，創(chuàng)新開展集體談、個別談、培訓談、任前談和引深談5種談話方式。汾陽市委組織部創(chuàng)新開展“萬名黨員意見大征集”活動，收集意見建議8方面285條，重點解決組工干部不思進取、不接地氣、不抓落實、不敢擔當?shù)葐栴}25個。
知行合一、以身作則，力求“硬強兼?zhèn)?、帶頭苦干”。對照省委各項要求，扎扎實實抓好大討論“十個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，以知促行、以行促知。省委組織部就如何更好“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”，提出“高、快、嚴、實”四字要求;放眼全國組織系統(tǒng)，研究制定對標一流整改提升清單，明確對標對象、推進舉措和時間節(jié)點。長治市委組織部把開展干部入企進村服務活動作為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的重要抓手，組織1215名干部對全市500余戶規(guī)模以上企業(yè)和小升規(guī)重點企業(yè)開展服務，組織9800多名干部深入全市3378個行政村進行幫扶。朔州市朔城區(qū)委組織部選派4名副部長和6名科級干部組成森林火險防控工作組，抽調(diào)120名科級干部，深入部分森林覆蓋率較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，協(xié)助開展春季防火工作。太原市小店區(qū)委組織部組織全區(qū)各街道黨工委分管黨建工作的副書記赴武漢參觀學習，對標學習全國城市基層黨建先進經(jīng)驗，進一步推進全區(qū)城市基層黨建和社會治理創(chuàng)新。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇十一
(一)強化組織領導，切實提高思想認識。
一是成立大興街道全面深化改革領導小組，負責全面深化改革相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促檢查。領導小組由街道黨工委書記任組長，黨工委副書記、辦事處主任為副組長，各有關(guān)辦所人員為成員。二是定期召開會議研究部署大興街道全面深化改革工作，切實增強黨員干部的責任意識，營造良好發(fā)展氛圍，確保改革工作取得實效。三是持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風。堅持把學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，干部隊伍服務意識不斷提升，務實高效、勤政為民政府初步建成。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，厲行勤儉節(jié)約，三公經(jīng)費支出逐年降低。
(二)深化改革工作，全力推進統(tǒng)籌發(fā)展。
1.著力優(yōu)化便民服務。一是在轄區(qū)4個社區(qū)和2個村全覆蓋建立便民服務點，逐步規(guī)范管理，建立健全各項制度，打造一支為民服務隊。二是實行定崗定責制，街道便民服務中心各窗口固定人員值班，細化責任范圍，突出各窗口效能建設主體責任，責任到人，進一步加強了窗口干部管理，轉(zhuǎn)變了干部作風，提高服務群眾的效率。
2.大力改善基礎設施。一是累計爭取資金163.64余萬元，實現(xiàn)全部行政村通硬化道路。二是積極爭取資金完成村級供水站維護維修，投資37.1萬元完成污水管網(wǎng)改建;投資5.3萬元完成臨時垃圾中轉(zhuǎn)站升級改造整治。三是新城區(qū)24條市政道路已建成，9條在建。四是濱江綠廊、桃花島等3處市民生態(tài)休閑地建成。
3.全力升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。為加快轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，助推集體經(jīng)濟發(fā)展，成立大堰村股份經(jīng)濟合作社桶裝水生產(chǎn)線項目，總投資140萬元。目前，建成廠房主體，完成設備采購，預計12月初投入使用后，全年將實現(xiàn)集體經(jīng)濟收入3萬元以上。其余各村(社區(qū))集體經(jīng)濟收入均超0.4萬元。
4.強化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。統(tǒng)籌發(fā)力，深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境整治，城鄉(xiāng)面貌顯著改善，綠色生態(tài)初步實現(xiàn)。一是扎實推進農(nóng)村人居環(huán)境整治“五大行動”，高寶、大寨兩個行政村生活垃圾治理達95%，衛(wèi)生廁所普及率超90%。二是投入3.52萬元購買垃圾清運車10輛，增設更換垃圾桶250個。三是已對三條主干道實行“街長制”管理模式，突出重點清理衛(wèi)生死角，由“清臟”向“治亂”拓展。四是完善街道村(社區(qū))兩級河長制組織體系，青衣江大興段設置總河長、河長，青衣江高寶村段，順路段，穆家段，前進段，龍溪段設置街道村兩級河長7名。
5.深化村級建制調(diào)整改革。以行政區(qū)劃調(diào)整為契機，大興街道認真開展村級建制調(diào)整工作，通過并村改革，減少建制村的數(shù)量，擴大建制村的規(guī)模，優(yōu)化建制村的布局。通過村改社區(qū)，建立適合城市經(jīng)濟社會發(fā)展的管理體制，推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。目前，大堰村和寨坪村合為大寨村;高家村和天寶村合為高寶村;前進村、順路村、穆家村、龍溪村均改為社區(qū)，形成2村4社區(qū)的格局，完成2個村原20個村民小組優(yōu)化為11個村民組的調(diào)整，實現(xiàn)“優(yōu)勢互補、規(guī)模適度、實力增強、班子更優(yōu)、機制更活”的目標。
6.堅決打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，大興街道成立疫情防控工作領導小組、設立大興高速監(jiān)測點，對全街道8866戶，19957人全覆蓋大排查，累計居家醫(yī)學觀察810例,集中醫(yī)學觀察3例,其中湖北返鄉(xiāng)(或途經(jīng)湖北)136例,北京返鄉(xiāng)人員8例，青島返鄉(xiāng)2例，境外返鄉(xiāng)3人。截至目前，大興街道疫情防控工作正常有序開展，轄區(qū)范圍內(nèi)未發(fā)生1起病例。
(一)改革創(chuàng)新意識還需加強。存在一定程度求穩(wěn)進怕風險保守理念，大膽改革的積極性、主動性不夠，真正探索的內(nèi)容不夠深入，充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性不足。
(二)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型力度尚需加大。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)單一、產(chǎn)業(yè)化水平不高;第三產(chǎn)業(yè)處于起步時期，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟效益低速慢增。
(三)基礎設施建設仍需完善。未拆遷區(qū)域與正在建設區(qū)域和已建成居民小區(qū)的污水管網(wǎng)、活動場所等基礎設施建設還不夠完善。已建成未交付道路目前已在使用，但多個路口仍未設置信號燈，存在較大隱患。
(四)征搬領域矛盾凸顯，維穩(wěn)工作壓力加大。大興街道作為雅安市中心城區(qū)發(fā)展的新高地，承擔了新城建設70%以上的征搬任務，征地搬遷領域矛盾突出，行政爭議不斷產(chǎn)生，基層社會熱點、難點問題增多，維護社會和諧穩(wěn)定工作的壓力增大。
(一)切實增強改革創(chuàng)新意識。進一步轉(zhuǎn)變工作作風，進一步“增壓、提速、破難、創(chuàng)新”，搶抓行政區(qū)劃調(diào)整后的有利發(fā)展機遇，主動融入成渝環(huán)線雙城經(jīng)濟圈，積極探索改革創(chuàng)新道路。
(二)積極推進基層社會治理現(xiàn)代化。一是以村(社區(qū))“兩委”換屆為契機，配優(yōu)配強班子，推進基層黨組織全面進步，全面過硬。二是建立覆蓋廣泛、集約高效的黨群服務中心，推行“一站式”服務和最多跑一次改革，建設特色鮮明、功能聚焦的區(qū)域性黨群服務中心。三是深化“楓橋經(jīng)驗”大興實踐，結(jié)合網(wǎng)格化管理，以法治為基石，加強依法治理，建立現(xiàn)代化城鄉(xiāng)治理體系。
(三)全面補齊基礎設施短板。一是落實城市化建設，全面推進征地搬遷工作，加快推進周公山麓旅游休閑濕地公園生態(tài)建設等重點項目。二是加強基礎設施建設，積對接區(qū)級部門，依托中農(nóng)批、蜀天農(nóng)貿(mào)市場、4個社區(qū)便利條件，加強強化污水管網(wǎng)、文化體育等設施建設，豐富群眾精神文化生活，合理科學規(guī)劃場鎮(zhèn)建設，打造新城建設示范片區(qū)。
(四)全力實現(xiàn)農(nóng)文旅康融合發(fā)展。以康養(yǎng)項目開發(fā)為核心，以會展中心創(chuàng)建為抓手，通過持續(xù)修建打造茶祖觀光旅游廣場、發(fā)展特色民宿、完善配套設施等措施，因地制宜推動茶葉園區(qū)農(nóng)林業(yè)與旅游、康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)深度融合。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇十二
總結(jié)。
匯報今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委改革辦的精心指導下，x鄉(xiāng)全力做好職能范圍內(nèi)的改革創(chuàng)新工作?，F(xiàn)將今年以來工作開展情況總結(jié)如下：
一、領導重視、確保落實.為確保改革工作取得實效，成立了全面深化改革領導小組，主要負責全面深化改革相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促檢查。由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，其他班子成員、鄉(xiāng)級部門負責人、村支部負責人為小組成員。
領導小組下設辦公室，由黨委副書記任全面深化改革辦公室主任，鄉(xiāng)黨政辦負責領導小組辦公室日常工作，督促各項工作落實，加強與有關(guān)單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，承辦領導小組交辦的其他事項。
二、加強學習、推動工作.黨委、政府高度重視全面深化改革工作，及時召開會議貫徹落實縣委有關(guān)全面深化改革重要文件、會議精神，認真組織學習縣委關(guān)于全面深化改革工作部署。定期或不定期召開全面深化改革工作推進會議，落實縣委和領導小組決策部署，及時了解各方面改革進展情況和動向，研究有關(guān)問題，推動相關(guān)工作。
同時，黨委積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和管理機制，先后制訂了《黨員干部學習制度》、《黨的三會一課制度》和《黨員干部管理制度》和《進一步加強干部教育管理機制》等，促進了全體黨員干部按照制度章程開展各項工作。
在全國兩會期間抓實重點人群穩(wěn)控，有效的控制了越級上訪的發(fā)生；
二是圍繞“五個一批”，按照“雙七有”標準，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，實行“大產(chǎn)業(yè)+小微經(jīng)濟”同步推進，確保貧困村特色產(chǎn)業(yè)不低于x畝，非貧困村特色產(chǎn)業(yè)不低于x畝，有發(fā)展能力的貧困戶家家都有穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)增收門路。三是把易地搬遷作為依托脫貧攻堅的突破口和重要抓手，堅持“五個統(tǒng)一”，扎實推進易地搬遷工作，啟動實施了穿柏、長巖、雙渠村聚居點建設，主體工程正在建設中，努力讓貧困群眾住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習慣、形成好風氣。四是夯實主業(yè)主責，明確黨組織在脫貧攻堅中的主體責任，黨組織書記負總責、親自抓，把脫貧攻堅與村干部績效工資掛鉤。落實黨員干部幫扶機制，機關(guān)黨員干部包村包戶，結(jié)對幫扶，村村有駐村第一書記，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的政治保證。五是加強對貧困群眾的科技知識和種養(yǎng)殖業(yè)等的技術(shù)培訓，實現(xiàn)有一套實用技術(shù)、有一項增收的致富門路。
（三）加強基層組織建設。一是深入開展黨組織生活會制度。督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規(guī)定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。并利用相關(guān)節(jié)日廣泛開展各種活動，黨員領導干部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
二是扎實推進后進轉(zhuǎn)化。根據(jù)三分類三升級確定土壩村后進村類型，黨委根據(jù)上述原因，制定了有針對性的轉(zhuǎn)化措施。截止目前，該村以推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展為抓手，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步加強。
三是強化黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設黨委主體責任，紀委監(jiān)督責任和班子成員“一崗雙責”職責落實，黨委采取以集中觀看警示教育專題片，學習《準則》和《條例》等規(guī)章制度，將黨風廉政建設具體化，進一步明確了黨委主體責任和紀委的監(jiān)督責任，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。
（四）推進文化教育衛(wèi)生工作。一是以農(nóng)家書屋為依托，加強農(nóng)村文化提升。二是堅定走生態(tài)優(yōu)化、綠色發(fā)展之路，深入推進“綠化全川”行動，大力實施“綠色x”工程。積極向上申報污水處理站和垃圾項目，力爭下半年啟動場鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站建設，積極爭取項目，加大對場鎮(zhèn)飲用水源整治，劃定飲用水源保護紅線。切實防控農(nóng)村面源污染，突出打好打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，深化畜禽養(yǎng)殖污染治理。全面落實河長制，加強溪河治理，實行溪河環(huán)保轄區(qū)負責制和村主要負責人制。加大環(huán)保監(jiān)管執(zhí)法，從嚴查處亂排亂放等行為，強化環(huán)境行為問責追究。三是結(jié)合民政、扶貧政策對貧困在校學生家庭予以傾斜，另一方面是協(xié)調(diào)資金對初中以上品學兼優(yōu)的學生進行獎勵、扶持，做好“控輟保學工作”，做到應讀就讀，確保了義務教育均衡發(fā)展。
（五）精心組織收看專題片。按照縣委總體要求，黨委組織全體機關(guān)干部、鄉(xiāng)級各部門干部職工按照時間節(jié)點準時在會議室集中收看《》專題片，形成影像軌跡資料，并要求各村結(jié)合實際組織收看專題片。
四、存在問題和今后打算。一是農(nóng)民增收問題依然存在；
二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一，自主創(chuàng)新能力不強，抵御風險能力較差；
三是統(tǒng)籌發(fā)展的矛盾依然存在；
四是群眾思想不夠解放，特別是貧困群眾，懶惰性思想嚴重，發(fā)展熱情不夠高；
五是是各站所人少事多，工作壓力大。
面對這些問題，我們必須清醒認識、認真對待，采取有效措施加以克服和解決。在下步工作中，我們將切實貫徹落實改革要點，提高改革的針對性和實效性。
一是加強領導，嚴格貫徹。進一步加強領導，確保每項改革有人管，明確分工任務。二是真抓實干，著力完成改革。主要領導親自抓，將任務細化到人、到項，形式和時間進度安排，著力完成改革目標任務。
鄉(xiāng)幼兒園匯報材料。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇十三
幾年來，我校以作文教學為突破口，開展了大量的校本教研活動。先后開展了兩年全校系列作文教學公開研討活動，開展了兩屆大型作文競賽活動，學生獲獎作品有80余篇次，作文教學論文獲獎60多篇次，發(fā)表教學論文10余篇次，網(wǎng)絡作文教學研究課題獲市一等獎，06年被確立為省規(guī)劃課題。學校確立以作文教學帶動語文改革的思路，為學校的發(fā)展奠定了良好的基礎。下面我主要從三個實踐層面總結(jié)回顧本校作文改革經(jīng)驗和做法。
以現(xiàn)代信息技術(shù)為龍頭的現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展是國際潮流，從計算機輔助教學到計算機輔助學習再到多媒體網(wǎng)絡教學，理念更新之快，技術(shù)進步之神速，都為教育工作者提供了施展才華的天地。同樣，也對廣大教育工作者提出了更高的要求，以適應新的形勢的需要和課程改革的需要。
我校在這樣的大環(huán)境中，為了滿足新課程改革和學校教學創(chuàng)新的需要，在四年中先后投入了200多萬元進行了現(xiàn)代教育裝備的改造。目前已經(jīng)將“閉路電視網(wǎng)、校園信息網(wǎng)和多媒體資源網(wǎng)”進行了整合，達到了“三網(wǎng)合一”的綜合應用階段，十四個多媒體計算機教室保障了新課程改革的順利進行，多媒體網(wǎng)絡學校的雛形已經(jīng)初步顯現(xiàn)。
在現(xiàn)有的條件基礎上，各學科開展了運用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教學改革的嘗試，取得了一定的成果。在作文教學改革中，為了推進信息課程和語文教學課程的不斷整合，我先后建設了《青藤閣作文教學網(wǎng)站》和《世紀網(wǎng)?！穬蓚€專業(yè)作文教學網(wǎng)站，進行了一些網(wǎng)絡作文教學改革的嘗試。
提高學生作文能力的一個關(guān)鍵因素是學生能否擁有足夠的信息資源和信息資源能否得到交流和溝通。信息的貧乏造成思想的貧乏。傳統(tǒng)作文教學中，教師的教學往往局限于課堂知識的傳授，學生也局限于課堂知識的習得。網(wǎng)絡的發(fā)展為我們解決學生的信息資源不足提供了條件，展開網(wǎng)上閱讀是一條良好的途徑。
網(wǎng)上閱讀具有很多優(yōu)勢。小學生的心理特點決定他們更喜歡接受形象化的東西。網(wǎng)上閱讀具有圖文并茂、視聽結(jié)合的特點，有利于激發(fā)學生的閱讀興趣，保持長時間的注意力，同時也提高了學習效果。學生可以根據(jù)個人喜好有選擇地閱讀，能按照自己的方式思考問題。新大綱提出，六年制不少于150萬字。電腦具有大信息量的特點，這就使學生的閱讀在量上有了保證。同時網(wǎng)上閱讀可以充分體現(xiàn)教師的指導作用，閱讀材料由教師提供，經(jīng)過教師的篩選，閱讀材料會更適合于學生，使學生避免接觸不健康的東西。我在世紀網(wǎng)校中專門開設閱讀專欄，為學生提供文本閱讀、文本理解、歇后語學習、古詩詞學習等內(nèi)容，為學生接觸更多的信息提供了一個良好的平臺。
（1）充分利用好學校內(nèi)部的人文資源。在我們學校里的語文老師，可以說都是本地區(qū)最優(yōu)秀的老師，他們都有各自的特點和優(yōu)勢，在教育教學上都有各自的方法。我在02年開始著手建立，邀請全校語文教師都在網(wǎng)站中注冊名字。學生只要在我的作文教學網(wǎng)站上發(fā)表文章，那么這些教師就可以在網(wǎng)上對學生的作文進行一些點評和輔導，有些管理的教師甚至可以在線修改學生的作文。在經(jīng)過一段時間的使用后，發(fā)現(xiàn)青藤閣網(wǎng)站在交互性上存在著一些不足，為了加強交互性，提高學生運用網(wǎng)絡進行學習的興趣，又建設了《世紀網(wǎng)?！愤M行網(wǎng)絡作文教學。在兩個網(wǎng)站的整合教學中，學生興趣得到激發(fā)。目前已經(jīng)有200多名學生在網(wǎng)校中注冊并發(fā)表文章，最長的文章已經(jīng)達到一萬多字，在各級刊物合報紙發(fā)表文章30余篇。
（2）注意利用好學校外部的教師資源。教師是社會的財富，但是這種財富的利用率卻不高，原因就是教師的地域性的限制。如今信息社會雛形初現(xiàn)，教師資源的充分利用可以大大加速社會教育改革的步伐。一些優(yōu)秀的.教師資源可以在不同的地域得到充分的發(fā)揮利用。在我的《青藤閣》里，就有好多的外校同行注冊參于我的網(wǎng)頁，給學生的作文提出很多的建議，對作文教育教學改革發(fā)表不同的觀點和看法，發(fā)表了一些實用的作文教學隨筆和技法指導的文章。很多學生和家長都可以在網(wǎng)站上和這些教師溝通交流。
（3）盡可能的利用好家長資源。在眾多的教育資源中，家長資源是一塊最重要的資源。但是這最重要的資源也是浪費最大的資源。很多時候，家長僅僅是一個作文差生的“焦急的旁觀者”。為什么呢？我想是教育神秘的面紗在作怪，很多教師和家長都認為教育是專業(yè)的知識，家長是無能教好自己的孩子的。其實教育并不神秘，它的專業(yè)性只要在一定范圍中得到一些普及，家長是完全有能力輔導好孩子的作文的。為此我在個人網(wǎng)頁上推出一些作文輔導的教案和作文訓練設計的內(nèi)容，供廣大家長選擇使用。
（4）推薦學生結(jié)識網(wǎng)上名家。全國有千千萬萬的教育家，很多名家都開辟了網(wǎng)上課堂。那里有作文發(fā)表的園地，還有作文輔導的課堂，也有介紹教學經(jīng)驗的專欄。學生如果能夠結(jié)識這樣的千里之外的老師一定也是可以獲益匪淺的?，F(xiàn)在有些家長“談網(wǎng)色變”，大多是強調(diào)了網(wǎng)絡的負面的東西，只要利用好網(wǎng)絡資源，學習就會變得輕松而有趣了。
網(wǎng)絡作文教學的課題研究，不但促進了學生作文興趣的提高，也一定層面促進了學校的作文教學氛圍的形成，推動學校教學研究工作深入進行。網(wǎng)絡作文課題研究獲得市課題評選一等獎，發(fā)表了300多篇學生作文。
世界是多元的，五彩的，我們的作文應該是開放的，創(chuàng)新的，快樂的。新課程標準在寫作上的總目標是：能具體明確，文從字順地表述自己的意思。能根據(jù)日常生活的需要，運用常見的表達方式寫作。這一目標，對小學高段學生的寫作標準的定位是切合學生實際的，要求也是可以達到的。當然，新課程標準在寫作的要求中更重視學生對情感態(tài)度的培養(yǎng)，只有為學生提供廣闊的寫作空間，減少對寫作的束縛，才能實現(xiàn)寫作的個性化，使學生表達出自己的主觀感受?？鞓纷魑恼n題實施，就是基于一個可達成的總目標和關(guān)注學生對寫作的情感態(tài)度培養(yǎng)的角度提出來的?？鞓纷魑模褪亲寣W生放飛思想的羽翼，立足生活，觀察生活，發(fā)揮小學生想象力豐富的特點進行作文。我們力爭做到從“小作文”到“放膽文”的改變，實現(xiàn)“要我寫”到“我要寫”的轉(zhuǎn)變?？梢赃@么說快樂作文的實質(zhì)就是減少束縛，立足生活，鼓勵創(chuàng)新。是我?！耙匀藶楸?，張揚個性，和諧發(fā)展”的辦學理念的具體體現(xiàn)。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇十四
縣委改革辦：
根據(jù)縣委改革辦要求，現(xiàn)將財政局20**年財政改革創(chuàng)新工作總結(jié)隨文上報，請審閱。
一是在提高理財水平，增強依法理財?shù)呢熑胃猩蠈崿F(xiàn)新突破。
以實施新《預算法》為突破口，扎實推進法治財政建設。完善財政重大事項決策機制，明確財政重大事項界定范圍，實行依法決策;全面規(guī)范財政行政行為，梳理財政職權(quán)清單，強化對內(nèi)部權(quán)力的制約;建立預算約束機制，明確財政支出責任，加快支出進度，提高財政資金使用效率;繼續(xù)加大盤活財政存量資金力度，建立結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金定期清理機制，___盤活存量資金，加大財政資金統(tǒng)籌使用力度;加強政府性債務管理，對政府性債務實行規(guī)?？刂?，分類納入預算管理，建立健全“借、管、還”相統(tǒng)一的機制。規(guī)范政府舉債融資方式，積極推行ppp模式，吸引社會資本參與，并逐步加快融資平臺轉(zhuǎn)型，降低財政風險;深化支出績效管理，強化財政資金的全程監(jiān)管，探索建立以信息化為支撐，績效評價、資產(chǎn)管理、投資評審、財政監(jiān)督、政府采購、國庫集中支付與預算管理有機結(jié)合、彼此制衡的“六位一體”財政運行管理新機制;加強隊伍建設，增強干部責任意識、服務意識、廉政意識，提高工作執(zhí)行力，以高度的責任心和敬業(yè)精神，努力推動財政事業(yè)健康發(fā)展。
二是在逐步完善體制機制上實現(xiàn)新突破。
積極推行財政預決算___，財政預決算更加公開透明;拓展支付范圍，嚴格支付程序，財政國庫集中支付規(guī)模進一步擴大，財政直接支付比例達到97.6%。嚴把核算中心支付關(guān)，財務管理更加規(guī)范;深化政府采購改革，將政府購買服務納入采購范圍;強化投資評審，節(jié)約項目資金373.6萬元;總結(jié)經(jīng)驗，完善制度，國有資產(chǎn)監(jiān)管水平不斷提高;建立完善財政監(jiān)督管理長效機制，加強和規(guī)范財政監(jiān)督，財政管理向縱深邁進。
三是在加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上實現(xiàn)新突破。
深入研究新形勢下財政工作促進和保障經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的新思路，重點研究和制定財政如何推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、推進小城鎮(zhèn)和新農(nóng)村建設、城市建設、和諧社會建設等工作措施，為加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供有力的財力保障和營造良好的經(jīng)濟環(huán)境。
四是在**發(fā)展難題上實現(xiàn)新突破。深入研究當前我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展中面臨的突出矛盾和問題，找準財政工作在**影響和制約經(jīng)濟發(fā)展難題上的切入點，集中力量，克難攻堅，實現(xiàn)財政發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展協(xié)調(diào)共進。
五是在體制機制創(chuàng)新上實現(xiàn)新突破。
在全面加強財政日常工作的同時，著力實現(xiàn)機制體制創(chuàng)新，在制度建設、財政體制、投資評審、政府采購及國庫集中支付等領域不斷大膽創(chuàng)新工作機制、工作模式，建立推動工作落實路線圖，督促檢查、考核獎懲，推動全縣財政工作再上新臺階。
六是在干部隊伍建設上實現(xiàn)新突破。
鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果，著眼于提高財政干部隊伍的能力素質(zhì)，全面加強干部隊伍建設，健全完善干部教育培訓機制、選拔任用機制、監(jiān)督約束機制、考核評價機制和獎懲激勵機制，不斷提高財政干部隊伍的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、推動力和執(zhí)政為民、理財為民的水平。
七是在轉(zhuǎn)變工作作風上實現(xiàn)新突破。
把轉(zhuǎn)變工作作風與“兩學一做”學習教育實踐活動結(jié)合起來，與提高工作質(zhì)量和效率結(jié)合起來，與財政工作的創(chuàng)新和發(fā)展結(jié)合起來，深入推進機關(guān)作風建設，推動廣大財政干部聯(lián)系實際，堅持講實話、出實招、辦實事、務實效，為抓落實營造風清氣正的環(huán)境。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇一
按照《縣委全面深化改革委員會2022年工作要點》和《縣委全面深化改革委員會2022年推進的重大改革事項》的要求，龍山街道高度重視，按照工作分工要求，全面推進深化改革工作，基本完成了各項工作任務?，F(xiàn)將我街道2022年深化改革工作情況總結(jié)如下：
街道成立了以黨工委書記為組長，各分管領導為副組長，各有關(guān)部門、辦、所為成員的全面深化改革領導小組，領導小組按職責權(quán)限，明確分工，各負其責，將工作任務層層分解到各職能部門。先后召開3次專題會議，學習相關(guān)文件精神，安排部署全面深化改革工作，對街道村(社區(qū))干部進行政策理論和業(yè)務培訓，增強各級干部對全面深化改革文件精神的理解和掌握。領導小組定期開展督促檢查，指導各部門開展工作，對工作推進情況逐條逐項開展督促，對工作開展好的單位進行表彰獎勵，交流經(jīng)驗。對工作不力的單位進行通報批評，切實增強黨員干部的責任意識，提高執(zhí)政能力，為全面深化改革工作營造了良好的發(fā)展氛圍。
1、深化便民服務制度改革。目前，我街道已在10個村居全部建立村級便民服務點，逐步規(guī)范管理，建立健全各項制度，打造一支為民服務隊。實行定崗定責制，各窗口單位固定人員值班，細化責任范圍，突出各窗口單位效能建設主體責任，責任到人，進一步加強了窗口干部管理，轉(zhuǎn)變了干部作風，提高服務群眾的效率。強化考評落實，制定《部門績效評定細則》，將機關(guān)效能建設與績效考評相結(jié)合，實行績效情況月登記和考評累積制，進一部加強便民服務中心管理，年終將對照考評細則兌現(xiàn)獎懲。
2、深化現(xiàn)代公共文化服務體系改革。我街道積極開展文化廣場建設工作，投入資金124萬元，為轄區(qū)十里塘社區(qū)、龍山社區(qū)、十里頭村、胡山村、雙店村、朱崗村、常崗村等7個村(社區(qū))建設了文化廣場。7個村(社區(qū))的文化廣場的設施均達到了“六有”：有一個簡易戲臺(含文化墻);有一個宣傳欄;有高桿路燈;有一套文化器材;有一套廣播器材;有一套體育器材(3-5組健身器材)，惠及轄區(qū)群眾3萬余人，為轄區(qū)居民開展文化活動提供了場所，極大地豐富了轄區(qū)居民文化生活。
3、深化農(nóng)村和農(nóng)業(yè)體制改革。目前，為了加快轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，龍山街道大充分發(fā)揮近城靠路的地緣優(yōu)勢，按照種養(yǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、加工能力調(diào)強、經(jīng)營規(guī)模調(diào)大的要求，著力打造稻麥、中草藥、畜禽、水產(chǎn)、蔬菜、花卉苗木等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、高附加值農(nóng)業(yè)，引導農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)向?qū)I(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社有序流轉(zhuǎn)，促進農(nóng)業(yè)向規(guī)?；?、集約化方向發(fā)展。全街道土地流轉(zhuǎn)萬余畝，發(fā)展家庭農(nóng)場29個，培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)3家。
4、深化農(nóng)村人居環(huán)境整治改革。2022年，龍山街道完成農(nóng)村戶廁改造1044戶，鏟除、刷白小廣告10000余條，清理陳年垃圾200余車，整治廢品收購站5個，改造和拆除旱廁24座，對3個無物業(yè)管理小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境進行了全面整治改善，杜絕了轄區(qū)內(nèi)的店外經(jīng)營和家畜散養(yǎng)現(xiàn)象。街道為轄區(qū)10個村社區(qū)配備了垃圾清運隊伍，新修建垃圾池10座，配備垃圾桶1830個，移動垃圾箱36個，極大的改善了轄區(qū)人居環(huán)境。
雖然我街道取得了一些成效，但是在探索中也存在著一些問題：一是改革創(chuàng)新意識不強，大膽改革的積極性、主動性不夠，存在一定程度色求穩(wěn)怕?lián)L險保守理念;二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的力度還不大;三是真正探索的內(nèi)容不夠深入，充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性不足。
1、深入貫徹學習黨的十九屆四中全會精神，突出深化改革工作，貫徹依法治國，強化依法行政，加強制度建設，細化服務，促進公正文明執(zhí)法。
2、進一步增強進取意識、機遇意識和責任意識，以全面深化改革破解經(jīng)濟發(fā)展難題，轉(zhuǎn)變單一產(chǎn)業(yè)，加快優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)建設，促進經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。
3、結(jié)合實際合理確定發(fā)展目標，進一步增強創(chuàng)新意識，摒棄腐朽觀念，鼓勵領導、干部大膽改革，調(diào)動積極性和主動性，爭取在重點項目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上有所突破，不斷激發(fā)活力。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇二
改革是前無古人的偉大事業(yè)，一次三中全會就是一次領導改革能力的提升。改革惠及億萬農(nóng)民，希望的田野生機勃勃，社會主義新農(nóng)村畫卷斑斕。改革為了人民，改革依靠人民。正是因為尊重人民意愿、尊重人民的首創(chuàng)精神，改革才得以穩(wěn)步推進。
任何一項改革，都會牽一發(fā)而動全身;任何一個領域的改革，既得利益者都不會輕易放棄到手的“湯圓”。因此，十八屆三中全會如何“全面深化改革”，七大領域到底怎么改，才讓全中國聚焦和全世界矚目。
此輪改革最受關(guān)注的大致在三個領域：一是宏觀經(jīng)濟的結(jié)構(gòu)升級，二是政府職能的深刻轉(zhuǎn)變，三是社會管理的制度創(chuàng)新。事實上，2013年由國家發(fā)展改革委副主任劉鶴擔綱領銜撰寫的“383改革方案”(即“三位一體改革思路、八個重點改革領域、三個關(guān)聯(lián)性改革組合”)，盡管不是中國新一輪改革的最終路線圖，仍直面了“深水區(qū)”與“硬骨頭”領域的核心問題，譬如包括戶籍制度改革、收入分配改革、住房制度改革、公共服務均等化等等。
回顧歷屆三中全會，每一次三中全會改革都將是中國命運的歷史抉擇，十一屆三中全會，改革開放大業(yè)序幕開啟;十二屆三中全會，通過了經(jīng)濟體制改革綱領性文件《關(guān)于經(jīng)濟體制改革的決定》;十四屆三中全會，確定了黨的經(jīng)濟體制改革目標——建立社會主義市場經(jīng)濟體制;十五屆三中全會，提出了到2010年建設有中國特色社會主義新農(nóng)村的奮斗目標;十六屆三中全會，通過了《中共中央關(guān)于完善市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》;十七屆三中全會，中國農(nóng)村改革邁上了新征程。
歷次三中全會在部署改革任務時，都要部署加強黨對改革的領導，用科學的方法推進改革。改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者結(jié)合，現(xiàn)在，改革已經(jīng)進入深水區(qū)，渡過深水區(qū)，需要方向，更需要方法。
時間倏忽，時代鏗然。35年前，發(fā)端于中共十一屆三中全會的改革開放，改變了中國，震撼了世界。此后35年間，8次三中全會，改革，是不變的主題詞。
本站()。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇三
今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和上級統(tǒng)計部門的精心指導下，全局以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹^v^^v^考察重要講話精神，對照“六穩(wěn)”“六保”工作、“三服務”活動、“六爭攻堅”和“三個年”專項行動等要求，不斷提升統(tǒng)計服務水平，加強統(tǒng)計隊伍建設，較好完成了各項工作任務，為xx加快“港口強區(qū)品質(zhì)之城”建設、當好x建設“重要窗口”模范生提供了堅實的統(tǒng)計保障。xxxx年，榮獲“x省第四次經(jīng)濟普查先進集體”、“xx市節(jié)能先進集體”、“全區(qū)政務信息工作先進單位”、“全區(qū)政務公開工作先進單位”、“五星級基層黨組織”等榮譽。
著力加強黨風廉政建設，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，全面落實意識形態(tài)工作責任制，堅持黨建引領，持續(xù)深化“數(shù)海先鋒”黨建品牌建設。今年以來，先后開展學習行動坊、與市局黨建聯(lián)建、“以師帶徒”暨優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)、統(tǒng)計工作百日攻堅行動等各項活動，以創(chuàng)新理念驅(qū)動黨建工作發(fā)展，以解決統(tǒng)計工作中的重點難點問題為突破口，以爭先創(chuàng)優(yōu)為導向，開展亮顯活動，深入挖掘典型，突出“最佳實踐”激勵，真正實現(xiàn)黨建和統(tǒng)計業(yè)務工作雙促進、雙提升。
緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，認真執(zhí)行全區(qū)經(jīng)濟運行監(jiān)測聯(lián)席會議制度，切實加強“雙底線”考核指標監(jiān)測預警，深入研究gdp核算制度，精準把脈經(jīng)濟運行，著力增強預判能力，積極展建言獻策，主動加強與上級統(tǒng)計部門的溝通和對接，力爭數(shù)據(jù)全面客觀反映經(jīng)濟發(fā)展水平，統(tǒng)計服務經(jīng)濟發(fā)展能力顯著提升。扎實開展數(shù)字經(jīng)濟、文化產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、綠色石化產(chǎn)業(yè)等統(tǒng)計監(jiān)測，為全區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐。牽頭開展高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測分析和目標管理考核工作，起草《xxxx年xx區(qū)領導班子和領導干部推動高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核評價分析報告》，全面分析高質(zhì)量發(fā)展的水平和進程，提出建設性意見建議，供決策參考。開展綠色發(fā)展指標體系監(jiān)測，為xx成功創(chuàng)建國家生態(tài)文明建設示范區(qū)提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務。充分運用“線上”、“線下”平臺及時發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息，做精做優(yōu)《統(tǒng)計年鑒》、《統(tǒng)計公報》、《統(tǒng)計月報》、《統(tǒng)計專報》等統(tǒng)計服務產(chǎn)品。截至目前，完成統(tǒng)計調(diào)研課題x項，編印《統(tǒng)計專報》x期，撰寫統(tǒng)計監(jiān)測分析材料xxx篇，統(tǒng)計信息被省市區(qū)級部門錄用xxx篇。
高質(zhì)量完成國民經(jīng)濟核算、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、服務業(yè)、固定資產(chǎn)投資、科技、勞動工資等統(tǒng)計年（定）報工作。組織實施城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查，抽調(diào)精干力量，全力做好樣本輪換和擴戶工作，深入鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）及住戶，開展現(xiàn)場指導，為實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入“雙綠燈”提供堅實的統(tǒng)計保障。扎實開展糧食生產(chǎn)統(tǒng)計監(jiān)測、月度勞動力調(diào)查、采購經(jīng)理調(diào)查、農(nóng)民工市民化進程動態(tài)監(jiān)測、新設立小微企業(yè)和個體經(jīng)營戶跟蹤調(diào)查等統(tǒng)計專項調(diào)查。有序開展“平安x”群眾安全感、全面從嚴治黨、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、企業(yè)繳納稅金情況等民意調(diào)查。同時，積極配合做好民主評議機關(guān)、“最多跑一次”改革滿意度評估等工作。
區(qū)委區(qū)政府高度重視統(tǒng)計工作，去年相繼出臺了《xx市xx區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進一步加強統(tǒng)計基礎建設的實施意見》（xx政辦發(fā)xx號）和《xx市xx區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx區(qū)企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設考評辦法（試行）的通知》（鎮(zhèn)政辦發(fā)xx號）文件。今年以來，積極探索新形勢下推進鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計規(guī)范化建設的有效途徑，擬研究出臺《xx區(qū)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計規(guī)范化建設考評辦法》，通過考評機制，促進鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計工作再上新臺階。健全完善《數(shù)據(jù)聯(lián)絡員》制度，深入一線走訪調(diào)研，強化對鎮(zhèn)（街道）及相關(guān)經(jīng)濟部門的統(tǒng)計業(yè)務指導和服務。截至xx月底，走訪服務企業(yè)xxx余家，服務指導鎮(zhèn)（街道）及相關(guān)經(jīng)濟部門全覆蓋。扎實做好統(tǒng)計教育培訓工作，分期分批組織開展工業(yè)、服務業(yè)、固定資產(chǎn)投資、科技、勞動工資、人口普查、統(tǒng)計法治等業(yè)務培訓，累計培訓達xxxx余人次。積極開展單位名錄庫日常維護，確保新增單位（項目）及時申報入庫，全力實現(xiàn)“應統(tǒng)盡統(tǒng)”，截至目前，月度調(diào)查單位新增xx家。
創(chuàng)新統(tǒng)計普法形式，拓展統(tǒng)計普法平臺，營造依法統(tǒng)計氛圍。積極開展第十一屆“中國統(tǒng)計開放日”系列活動，印制普法宣傳手冊，邀請法律顧問開展統(tǒng)計法治專題講座。利用人口普查清查摸底和入戶登記等時機，實施統(tǒng)計普法進村入戶，有效擴大統(tǒng)計法治宣傳面。同時，通過xx統(tǒng)計微博發(fā)布法治信息xxx條，今年以來，統(tǒng)計普法累計近xxxx次。進一步促進統(tǒng)計領域誠信建設，指導企業(yè)申報市區(qū)兩級統(tǒng)計誠信單位創(chuàng)建，區(qū)級成功創(chuàng)建x家，市級推薦x家。積極推行統(tǒng)計雙隨機抽查機制，首次聯(lián)合市場監(jiān)督管理局等部門開展行政執(zhí)法，全面推行統(tǒng)計法律顧問制度，進一步提高依法行政能力。認真貫徹落實省市^v^關(guān)于開展防范和懲治統(tǒng)計造假相關(guān)文件精神，制定《xx區(qū)^v^開展防范和懲治統(tǒng)計造假工作方案》，要求各鎮(zhèn)（街道）、石化區(qū)全面開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量自查自糾（共自查xxx家企業(yè)、項目）。同時，全面開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量核查，截至目前，共核查規(guī)上工業(yè)企業(yè)xx多家、服務業(yè)企業(yè)xx家、xxxx萬元及以上項目單位xxx多個。加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查和雙隨機抽查，截至目前，統(tǒng)計執(zhí)法檢查xx家，其中雙隨機抽查xx家，處罰企業(yè)x家。
充分發(fā)揮統(tǒng)計部門監(jiān)測預警職能優(yōu)勢，跟蹤監(jiān)測疫情對區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的影響，深入分析研判經(jīng)濟運行態(tài)勢，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供詳實的數(shù)據(jù)信息服務。組織動員全局黨員干部下沉一線，積極籌措防疫物資，協(xié)助基層守牢疫情防控第一道防線。深入開展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況等問卷調(diào)查，選派駐企聯(lián)企服務員深入企業(yè)一線，主動協(xié)調(diào)企業(yè)落實疫情防控措施，幫扶企業(yè)疏通復工復產(chǎn)難點和困難。
按照《干部選拔任用條例》和職務職級晉升相關(guān)文件要求，堅持公開公平原則選聘干部，完成職務、職級晉升和新一輪中層干部續(xù)聘工作。進一步完善多類型、多層次統(tǒng)計人才培養(yǎng)體系，著力鍛造“政治過硬、干事?lián)?、干凈自律、充滿活力”雄鎮(zhèn)統(tǒng)計鐵軍。開展讀書沙龍講座、漂書吧等各項統(tǒng)計文化活動，全面改造“職工之家”格局，營造溫馨宣傳思想文化和談心談話陣地，進一步推進干部隊伍日常教育管理和思想政治工作。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇四
近幾年來，我校將新教育改革創(chuàng)新工作列為學校教科研工作重點。以張揚個性發(fā)展?jié)撃軜?gòu)筑理想課堂為目標，以提高教師素質(zhì)為抓手，以校本培訓為平臺，以理論學習為基礎，以課題研究為著力點。
一、健全管理機制。
1.組織機構(gòu)的建設。
為保證新教育實驗有序開展，我們建立了新教育實驗組織機構(gòu)，由教科室成員和教研組長組成領導小組和核心工作組。
課題研究領導小組：
組長：××。
組員：××、××、××。
課題研究核心小組：
組長：××。
組員：××、××、××、××、××、××。
2.規(guī)章制度的完善。
為保證新教育實驗規(guī)范管理，學校進一步完善了課題研究規(guī)章制度，同時，將新教育實驗列為教科研工作重點，在原有新教育實驗工作制度的基礎上進一步完善了研究制度。將參加新教育實驗的情況與青年教師的考評相結(jié)合。
二、強化校本培訓。
尚美教育的研究，關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。教師的業(yè)務水平?jīng)Q定著學校教育發(fā)展的高度。我們深知尚美課堂的構(gòu)建關(guān)鍵在于提高教師隊伍的建設。未來全面提高教師的業(yè)務素質(zhì)、理論素養(yǎng)。培養(yǎng)教師的實踐能力。我們制定了三年校本培訓規(guī)劃，并開始落實，有序、務實地開展了暑期校本培訓和年度培訓規(guī)劃，重點從課改理念的更新、教材鉆研的方法、說課的基本技能、教學基本功等方面對教師進行培訓考核。
1.學習提高。
為了保障新教育實驗課題的研究健康發(fā)展，學校大力鼓勵教師參加學習，一方面要求教師加強自身閱讀學習，提高文化素養(yǎng)和業(yè)務水平;第二，利用校本培訓的機會，進行通識培訓，指導教師掌握教育科研的方法，更新教育理念;第三，積極參與各級教育教學研討活動。本學期我們除了校本教研以外，積極參加教育局教研室、教育學會組織的各項研討活動和各教研區(qū)的教研活動。同時，學校還拿出專門經(jīng)費，組織教師參加了“現(xiàn)代與經(jīng)典”報告會、全國小語課堂教學大賽活動。通過走出去的方式，開闊教師的視野，吸收先進的經(jīng)驗和方法，用以指導教學實踐。
2.教學交流。
為深入研討課堂教學改革，我們加強了課堂教學研討活動，我們要求教師之間經(jīng)常性開展隨堂聽課活動，互相學習，共同提高。認真上好教研課，做到每一節(jié)課有主題，有創(chuàng)新，有研討，有反思，有收獲。提高了課堂教學研討的實效性。
3.主題研討。
為幫助教師緊扣主題開展科研實踐，我們有計劃地開展主題研討活動。一是充分利用網(wǎng)絡，進行網(wǎng)上交流;二是努力建設青年教師成長論壇，定期開展專題研討活動，本學期，我們圍繞“優(yōu)化教師的課堂語言”和“優(yōu)化課堂教學氛圍”進行了兩次專題研討，取得了良好的效果，幫助大家理清了認識，提高了技能。
4.構(gòu)建個性化課堂。
為幫助教師不斷發(fā)展個性化課堂，我們加強了個性化課堂的研究力度，實驗期間做到人人擁有專題，個個參與實踐。
一是落實學科課題的研究。在實驗過程中，我們以語數(shù)外學科為基礎，分別根據(jù)本學科的特點確立了本學科的研究主題(語文：培養(yǎng)學生自主感悟探究的學習能力。數(shù)學：小組合作學習有效性的研究。同時要求各個課題小組做到有計劃、有過程、有實踐、有反思、有成果。規(guī)范課題研究的程序，追求課題研究的實效，重結(jié)果，更重過程。
二是加強學生學習能力的培養(yǎng)和學習品質(zhì)的養(yǎng)成。在實驗過程中，我們非常重視在課堂教學過程中如何落實學生學習的主體地位的問題。改進課堂教學評價機制，不僅關(guān)注教法，更加關(guān)注學法。在進行課堂教學評價時，不僅評價教師的教，更加關(guān)注學生的學，從時間的安排，參與的廣度和深度、思維的發(fā)展，學習情趣的激發(fā)，學習效果的檢測等多方面關(guān)注學生的和諧發(fā)展，力求讓學生全身心地參與學習過程，享受學習樂趣。
三是切實開展個性課堂研討活動。結(jié)合每年一度的“探微杯”課堂教學競賽活動，我們明確要求教師在展示課堂教學風采時，一定要充分展示自己的課堂個性，追求特色課堂，做到人人不同，人人都好。
五、研究成效。
通過新教育實驗，研究《張揚個性發(fā)展?jié)撃軜?gòu)筑理想課堂》，我校形成了一定的實踐經(jīng)驗，優(yōu)化了課堂教學模式，改進了課堂教學方法，促進了教與學的和諧發(fā)展。達成了新教育實驗的預期目標，即“改變學生的生存狀態(tài)”、“改變教師的行走方式”和“改變學校的發(fā)展模式”。從宏觀角度來看，表現(xiàn)為以下幾個方面：
(一)通過研究，完善了學校的辦學思想，調(diào)整了學校的發(fā)展思路。
1.更新辦學理念。在新教育實驗“為了人的一切，為了一切的人”的思想感召下，我們確立了“讓每一個學生成人，讓每一個學生成才，讓每一個學生成功?！钡霓k學思想。
2.確立了學校的發(fā)展方向。通過參加新教育實驗，我們調(diào)整了學校的發(fā)展思路，由質(zhì)量立校轉(zhuǎn)向科研興校。
(二)通過研究，更新了教師的教育理念，提高了教師的教學水平和教研能力，促進了有效課堂的建設。
1.教師的素質(zhì)教育觀念得到進一步的提升，確立了科學的學生觀、質(zhì)量觀和人才觀。
2.教師的教學水平得到了顯著的提高，營造“藝術(shù)”的課堂成為大家每一節(jié)課的目標。
3.教師的綜合素質(zhì)得到了極大的發(fā)展，全面發(fā)展了教師的說、寫、演、畫諸方面的才藝。
4.教師的科研水平有了長足的進步，形成了“以研促教、科研興?！钡臐夂竦目蒲蟹諊?，教育科研工作步入正規(guī)。
5.全面促進課堂教學質(zhì)量的提高。在追求課堂教學藝術(shù)性的同時，我們同時關(guān)注課堂教學的有效性，加強了課堂教學效果的檢測和評價，全面提高了課堂教學效益。
(三)通過研究，全面發(fā)展了學生的綜合素質(zhì)。
1.激發(fā)了學生的學習積極性，充分發(fā)揮了他們學習的主動性，學習成績穩(wěn)中有升。
2.發(fā)展了學生的綜合素養(yǎng)，學生的學習品質(zhì)得到了提升，創(chuàng)造力得到了發(fā)展。
3.學生的學習能力有了極大的進步，合作學習、探究學習已成為每一個同學必備的基本技能。
構(gòu)筑理想課堂是教育工作的一個永恒的課題，在今后的研究過程中我們將立足學校特色建設，進一步以尚美教育為目標，全面提升課堂教學的藝術(shù)性和有效性的有機融合的研究，努力構(gòu)建尚美的課堂。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇五
抓經(jīng)常打基礎，提升組織力。一是以推進機關(guān)黨支部“五化”建設為載體，進一步規(guī)范機關(guān)基層黨組織。認真貫徹落實《中國^v^支部工作條例（試行）》，從支部設置標準化、組織生活正?；⒐芾矸站毣?、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化等五個方面對支部建設進行規(guī)范，促進了經(jīng)常性基礎性黨建工作的落實。爭取2022年底縣直機關(guān)所有基層黨組織“五化”建設100%達標。二是以“支部主題黨日”為平臺，不斷創(chuàng)新機關(guān)基層黨組織活動形式。統(tǒng)一規(guī)定每月26日為“支部主題黨日”，指導各級黨組織把黨建工作內(nèi)容進行統(tǒng)籌安排，較好地解決了業(yè)務工作和黨支部活動的時間矛盾。三是以智慧黨建常態(tài)化管理為抓手，推動機關(guān)黨建工作落地生效。每季度召開黨建工作例會，每半年召開黨建工作重點任務推進會，縣直各基層黨支部每月按時將本月的黨建工作計劃、方案、活動開展情況等資料通過智慧黨建平臺上傳，便于上級黨組織監(jiān)督指導，也利于支部黨員學習領會。
2、抓表率立標桿，提升示范力。一是發(fā)揮縣級領導的示范作用。注重把縣委常委所在支部和四大家班子機關(guān)黨組織打造成為機關(guān)黨建的樣板，示范引領全縣機關(guān)黨組織建設。縣委書記、縣長等縣級領導，帶頭給黨員上黨課、帶頭參加所在支部活動，縣委主要領導干部的表率作用極大地帶動了全縣機關(guān)黨組織建設。二是打造過硬黨務干部隊伍。嚴格機關(guān)黨組織書記任職資格和審批程序，提倡黨組織書記由本部門黨員行政負責人兼任，認真把好入口關(guān)；實施黨務干部提升政治理論素養(yǎng)、提升業(yè)務能力“雙提升”培訓工程。2022年5月舉辦了縣直單位黨支部書記培訓班，邀請了市級領導和黨校的知名教師進行授課，提高了支部書記的理論水平和業(yè)務能力。三是加強縣直機關(guān)黨員學習教育。組織縣直各機關(guān)企事業(yè)單位黨員進一步深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，要求各黨組織結(jié)合單位實際制訂學習計劃，明確學習任務，落實督學責任，努力達到人員、內(nèi)容、效果“三落實”?？h直機關(guān)各級黨組織通過開展調(diào)研、集中討論、專題學習、黨日活動等形式，深刻領會和把握^v^新時代中國特色社會主義思想，并結(jié)合本職工作，落實在實際行動中。
3、抓典型樹導向，提升影響力。一是打造黨建品牌。圍繞服務縣委縣政府中心工作，深入開展“^v^員進小區(qū)”、“社區(qū)吹哨，支部報到”和“基層黨組織分類定級”等黨建主題活動，分層次分領域分行業(yè)打造出不同類型的黨組織示范點，先后評選出68個星級基層黨組織，打造了20個基層黨組織示范點，發(fā)揮了很好的示范效應，部分先進經(jīng)驗在中央、省市各級黨報黨刊上得以推介。二是注重黨內(nèi)關(guān)懷。春節(jié)、“七一”等重大節(jié)慶，集中開展了對老黨員、生活困難黨員等群體的走訪慰問活動。堅持領導帶頭，聽取老黨員、老干部、生活困難黨員的意見建議，幫助解決工作生活中的困難，把黨的溫暖和關(guān)懷送到他們的心坎上。2022年上半年市級領導走訪慰問困難黨員2人次，縣級領導走訪慰問困難黨員16人次。三是落實全面從嚴治黨責任。把黨的政治建設擺在首位，堅決維護^v^^v^在^v^、在全黨的核心地位，堅決維護^v^權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。在落實中央決策和縣委工作要求上態(tài)度堅決、不打折扣、不搞變通，做到迅速學習傳達、認真研究落實，推動中央精神和縣委部署在縣直機關(guān)落地生根。嚴格落實民主集中制要求，嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真組織召開了2018年度組織生活會，嚴格按程序進行了民主評議黨員工作。
機關(guān)黨的建設，是整個黨的建設的重要組成部分，是完成機關(guān)各項任務，促進機關(guān)建設的重要保證。機關(guān)黨建工作的好壞，直接關(guān)系到黨政機關(guān)執(zhí)政能力建設和先進性建設的成效，直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象。因此，進一步理順縣直機關(guān)黨組織管理體制，持續(xù)推進我縣機關(guān)黨的建設全面深化改革意義重大、責任重要。
參照市直機關(guān)和全國部分縣區(qū)直屬機關(guān)黨組織改革模式，建議在全面深化改革中切實理順全縣機關(guān)基層黨組織的關(guān)系，杜絕基層黨組織設置違背黨章和其他黨內(nèi)規(guī)定的情況，在全縣機關(guān)逐漸建立起“直屬機關(guān)工委統(tǒng)一指導、部門黨委（組）分頭領導、機關(guān)黨組織具體落實”的管理體制。一是進一步對直屬機關(guān)工委進行“確權(quán)”。機構(gòu)改革后，縣直屬機關(guān)黨工委機構(gòu)撤銷，領導班子解散，只明確了縣委組織部加掛縣直屬工委牌子，由縣委組織部副部長兼任直屬工委書記。目前，縣直屬機關(guān)黨工委作為縣委的派出機構(gòu)，領導班子不全，機構(gòu)不倫不類，議事決策違^v^內(nèi)規(guī)定。建議進一步調(diào)研縣直屬機關(guān)工委存在的必要性，要撤銷就徹底撤銷，要設立就規(guī)范性設立。二是進一步完善基層黨組織“撤改”。^v^章賦予了黨組研究決定基層黨組織設立、發(fā)展黨員、表彰和處分黨員的職能，黨組基本上具有黨委同等的權(quán)利，設立了黨組的縣直單位再設立機關(guān)黨委或機關(guān)黨總支部明顯職能重疊，建議撤銷縣直單位中的機關(guān)黨委和機關(guān)黨總支部，由黨組直接領導基層黨支部。三是根據(jù)改革情況盡快進行基層黨組織“劃轉(zhuǎn)”。部分涉改單位的領導干部人員轉(zhuǎn)定已完成，但普通干部職工的人員轉(zhuǎn)定工作一直懸而未決，造成了個別縣直單位黨組織處于“真空”狀態(tài)，無帶頭人，無領導班子，無法正常開展工作。建議加快普通干部職工的人員轉(zhuǎn)定工作進程，盡快進行黨組織“劃轉(zhuǎn)”。
^v^xxx直屬機關(guān)工作委員會。
2022年7月10日。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇六
按照縣委全面深化改革工作的總體要求，根據(jù)南改發(fā)[2017]1號等文件精神，我鄉(xiāng)黨政領導高度重視，成立專班、明確任務、把握重點、強力推進，把各項改革措施落實到位?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)2017年全面深化改革工作情況總結(jié)如下：
一是成立了以黨委書記為組長，各分管領導為副組長，各有關(guān)部門、站、所、辦成員為小組成員的改革工作領導小組，并定期分赴各村督查、指導該項工作。二是組織學習了上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，制定和研究我鄉(xiāng)在改革中出現(xiàn)的各種問題。三是把握時代要求，落實各項改革措施。
一是在改革工作中，工作領導小組成員明確分工，按照改革要求各負其責，逐條抓好落實，從上到下一條線地進行貫徹落實。全鄉(xiāng)先后召開專題工作推進會議4次，確保了全面深化改革觀念深入人心。二是多次對鄉(xiāng)、村干部進行理論和業(yè)務培訓，通過組織機關(guān)黨員干部定期開展理論學習，加深黨員干部對相關(guān)業(yè)務知識的了解和掌握，彼此間交流經(jīng)驗和教訓，為改革工作營造了良好的氛圍。
一是建立了政府和鄉(xiāng)級單位聯(lián)動機制，實現(xiàn)一站式服務。簡化辦事程序，建立便捷有效的辦事流程，進一步簡政放權(quán)。建立了村級便民服務代辦制，村村建立了為民服務站點。二是以“八權(quán)一股”為重點的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作已經(jīng)全面開展，截止目前，已經(jīng)完成全鄉(xiāng)九個村的土地、山林、小型水利等確權(quán)工作，發(fā)放各項權(quán)屬證書5300余本，各村還注冊成立了集體資產(chǎn)管理公司，通過土地流轉(zhuǎn)等，盤活了集體資產(chǎn)，增加了集體經(jīng)濟收入。三是積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引進訂單農(nóng)業(yè)，與環(huán)永農(nóng)業(yè)開發(fā)公司簽訂種植合同1000余畝，種植豇豆、燈籠椒、青菜等暢銷蔬菜，改變了傳統(tǒng)種植習慣，增加了農(nóng)民收入。引進億順牧業(yè)有限公司，在蒼蒲村建設規(guī)范肉牛養(yǎng)殖場15000余平方米，養(yǎng)殖肉牛100多頭，帶動周邊群眾特別是貧困戶30余戶種植牧草，收到了良好的經(jīng)濟、社會效益。以黨員示范工程等扶貧項目為抓手，規(guī)范栽植金銀花1200余畝，切實增加農(nóng)民收入，保障貧困人口穩(wěn)定脫貧。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇七
學懂弄通黨的十七屆四中全會精神，首先需要對四中全會精神有個整體的把握，核心是搞清楚它的結(jié)構(gòu)和邏輯，找出貫穿始終的一條主線，這也就是它的立論根據(jù)和靈魂所在。
通讀四中全會《決定》，第一個顯著特點就是首尾呼應。比如《決定》開宗明義就講了四中全會的主要議題是“進一步研究和部署以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設新的偉大工程”，《決定》結(jié)尾則是向全黨發(fā)出“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的號召。這兩點一線就把“改革創(chuàng)新”這個靈魂凸顯出來了。
四中全會《決定》主體包括三個部分。第一部分講“加強和改進新形勢下黨的建設的重要性和緊迫性”，其中提到目前存在的一些問題嚴重削弱黨的“創(chuàng)造力”，并從保持和發(fā)展黨的先進性的高度，提出“勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯”的時代要求。第二部分講“總結(jié)運用和豐富發(fā)展執(zhí)政黨建設基本經(jīng)驗”，其中一條即“堅持改革創(chuàng)新，增強黨的生機活力”，并且強調(diào)了“實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新”的問題。第三部分講加強和改進新形勢下黨的建設的六大部署，是“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的實體部分，有重點，有層次，有新意。
按照“改革創(chuàng)新”這個靈魂的視角來看，六大部署的重點，也就是能抓到手上、排上議事日程的有三個：一是建設馬克思主義學習型政黨，二是深化干部人事制度改革，三是加快推進懲治和預付腐敗體系建設。這三個重點正好對應黨的宣傳、組織、紀檢三大部門。
層次是因重點區(qū)分的，新意也源于其中。比如黨內(nèi)民主，盡管里面提到不少改革的新舉措，立足于有所改進，是較低層次的，但作為首要且根本的黨的領導制度，只限于“堅持和健全”的框架內(nèi)，總的指導原則還是比較謹慎、力求穩(wěn)妥。比如抓基層打基礎工作，其中提到的“工作創(chuàng)新”也是較低層次的，現(xiàn)實中比較突出和主要的問題還是“做”得不夠嚴、深、細、實。比如弘揚黨的優(yōu)良作風，提到要“創(chuàng)新聯(lián)系群眾方式”、“開拓創(chuàng)新”的問題，也是較低層次的，實際上其中的深意卻是，作風問題從根本上講主要還是從干部人事問題和腐敗問題派生出來的，二者是“流”和“源”的關(guān)系。
把建設馬克思主義學習型政黨作為一個重點，是因為把我們黨建設成為一個“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的馬克思主義政黨，其“決定性因素”在于學習。創(chuàng)新始于學習，學習是創(chuàng)新的前提和動力。《決定》在這一章的每一節(jié)中都有所體現(xiàn)和要求。比如在“推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化”中提到“理論創(chuàng)新”；比如在“用中國特色社會主義理論體系武裝全黨”中提到“創(chuàng)新思維”；比如在“開展社會主義核心價值體系學習教育”中提到“以改革創(chuàng)新為核心的時代精神”；比如在“建設學習型黨組織”中提到“創(chuàng)新能力”。所以，抓學習型政黨建設，實質(zhì)上就是提高黨的創(chuàng)造力。
把深化干部人事制度改革作為一個重點，是因為這是六大部署中唯一一個把“改革”字眼直接寫到標題上的，足見這個問題是較之其他更為突出、重要和緊迫的。所以，中組部長李源潮才講，干部人事制度問題，改革有風險，但不改革就有危險。興衰成敗皆由人，干部是決定的因素。核心問題是選人用人，集中在兩個問題上：一個是如何提高選人用人公信度，一個是如何選對、用好、培強干部。改革創(chuàng)新的著力點在于：一是樹立正確的用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準。二是完善干部選拔任用機制，注重體現(xiàn)民意，在提名制度、考察辦法、干部信息公開、用人失察問責等方面著手改革或強化改革措施的落實。三是促進干部隊伍和領導班子的結(jié)構(gòu)優(yōu)化，尤其是年齡結(jié)構(gòu)，提出“合理使用各年齡段干部，切實解決領導干部任職年齡層層遞減問題?！贝送?，在干部交流方面也將加大力度，以便更好地體現(xiàn)“五湖四?！钡脑瓌t。
把加快推進懲治和預付腐敗體系建設作為一個重點，是因為“堅決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務”，這關(guān)系到人心向背和黨的生死存亡。反腐敗斗爭具有“長期性、復雜性、艱巨性”的特點，根本出路在于深化改革、推進制度創(chuàng)新?！稕Q定》在這一章專門有一節(jié)講“推進反腐倡廉制度創(chuàng)新”，提出了“四個深化”的改革目標。此外，在違法違紀案件查辦、網(wǎng)絡反腐、對下巡視、監(jiān)管“裸官”、報告制度等方面也提出了一些新舉措。
最后，改革創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在思路和舉措上，而且也體現(xiàn)在黨的精神面貌上。只有同時具備改革創(chuàng)新的精神和行動，才能永遠不辜負人民的信任和期望，確保黨在世界形勢深刻變化的歷史進程中始終走在時代前列。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇八
“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動是省委、市委部署的一項政治任務，更是推動我市殘疾人事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的大好機遇。市殘聯(lián)黨組積極響應號召，第一時間成立了以黨組書記、理事長牛恩毅為組長的大討論活動領導小組，召開了市殘聯(lián)系統(tǒng)大討論活動動員部署會議，制定了活動實施方案，大討論活動扎實有序推進。
2月20日上午，市委召開“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員會后，市殘聯(lián)緊急召開了全系統(tǒng)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會議。市殘聯(lián)黨組書記、理事長、市殘聯(lián)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論領導小組組長牛恩毅傳達學習了省委、市委開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的通知精神和部署要求，重點學習了市委書記孫大軍在全市“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員會上的講話精神，嚴格按要求做好10個規(guī)定動作，從提高政治站位、圍繞精準服務、營造濃厚殘疾人事業(yè)發(fā)展氛圍、注重整改成效等方面做了深入動員。
各黨支部書記作了。
表態(tài)發(fā)言。
表示要認真貫徹執(zhí)行省委、市委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員會議精神對標新思想、開拓新思路破舊立新、積極進取、主動作為更好地為廣大殘疾人朋友提供精準高效的服務。各黨支部于20日下午分別召開了大討論動員大會做出了安排部署。
2月25―27日，市殘聯(lián)黨組和各黨支部分別召開了中心組學習會議和黨支部專題會議，認真學習了***總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神和***關(guān)于加強黨的政治建設、做到忠誠干凈擔當、堅決貫徹落實黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，深化了對改革開放是重要法寶、必由之路、關(guān)鍵一招的認識。
對照“六個破除”，對標對表中國殘聯(lián)、省殘聯(lián)七代會和市委十一屆六次全會的決策部署，深入查找制約我市殘疾人事業(yè)發(fā)展的崗位疲勞、庸懶散漫、推諉扯皮、服務不夠精準、事業(yè)宣傳不夠深入，社會助殘力度不足，殘聯(lián)作用發(fā)揮不夠的問題，研究探討了解決問題的對策。
市殘聯(lián)黨組于2月27日上午召開了大討論專題民主生活會，班子及成員分別從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風和“六個破除”等方面進行了全面、細致的剖析和相互批評，達到了求真務實、統(tǒng)一思想的目的。市直工委督導組和市紀委監(jiān)委駐市民政局紀檢監(jiān)察組參加指導了生活會。
發(fā)動全系統(tǒng)干部職工為殘疾人事業(yè)發(fā)展建言獻策，共征集意見建議42條(相似或相同意見合并)，聚焦服務殘疾人不精準、工作體制不順、制度執(zhí)行不力、工作作風不實等方面內(nèi)容，指出了阻礙我市殘疾人事業(yè)發(fā)展的頑疾，為今后推進各項殘疾人工作進步明確了目標和方向。
在我市殘疾人事業(yè)發(fā)展進程中，涌現(xiàn)出了**集團、**工貿(mào)有限公司、**福利有限公司等一批助殘先進和**等殘疾人自強模范。大力宣傳和表彰助殘先進和殘疾人自強模范，發(fā)揮模范引領效應，帶動廣大殘疾人自強自立、自主創(chuàng)業(yè)，激發(fā)全體殘聯(lián)工作者干事創(chuàng)業(yè)的熱情，營造全市扶殘助殘氛圍。
3月份全面啟動進企入村幫扶活動。市殘聯(lián)班子成員深入包聯(lián)企業(yè)、社會助殘企業(yè)、殘疾人自辦企業(yè)和定點幫扶貧困村，積極協(xié)調(diào)推動各項政策落實，實地解決實際問題。每名黨員到定點幫扶村，幫助貧困戶和殘疾人及家庭解決實際困難，做到應幫盡幫、能扶則扶。
市殘聯(lián)以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動為統(tǒng)領，積極謀劃2019年度全市殘疾人工作，全力實現(xiàn)2019年殘疾人工作新跨越。
努力做好十件實事：推進政府民生實事;創(chuàng)建殘疾人就業(yè)孵化基地;迎接全省殘聯(lián)系統(tǒng)巡回觀摩;升級改造就業(yè)服務中心大樓服務功能;全面推進**市馨殘康養(yǎng)服務有限公司開業(yè)運營;組織殘疾人自強模范暨助殘先進表彰活動;實施“陽光家園”千名殘疾人托養(yǎng)服務;籌辦“**市精神康復高峰論壇”;全面開展專項資金使用情況清查行動;開展殘疾人證核發(fā)監(jiān)管專項行動。
全力抓好五項服務：殘疾人兜底保障;殘疾預防;殘疾康復服務;殘疾人就業(yè);文化教育融合。
積極實施五項保障：思想保障，充分激發(fā)全市殘疾人工作者的內(nèi)生動力;宣傳保障，不斷增強全市殘疾人朋友自信自強自立;法制保障，依法依規(guī)全力維護和保障殘疾人合法權(quán)益;制度保障，為殘疾人事業(yè)健康發(fā)展保駕護航;黨建保障，以全面從嚴治黨營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
**市紀委監(jiān)委按照省委、市委部署要求，把開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論作為開年頭等大事，緊扣十項規(guī)定動作，把握“六個破除”“六個著力”“六個堅持”的精髓要義，以行動和成效把大討論落細落實?；顒涌偨Y(jié)如下：
勇于“破”，做好“三個革命”。把思想和行動統(tǒng)一到省、市委關(guān)于開展大討論的決策部署上來，積極投身到大討論當中。深入查擺制約紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的思想觀念和機制體制問題，堅定不移深化紀檢監(jiān)察體制改革，推動以改革解難題、補短板、促提升。深入對標對表對接，切實找準切入點、著力點，高質(zhì)量推進各項工作，力爭走在全省前列。通過大討論，在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)來一場學習的革命、思想的革命、工作的革命，為推動全市紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展匯聚強大正能量。
善于“找”，做到“三個提升”。認真貫徹落實省、市委關(guān)于開展大討論的有關(guān)精神，堅持問題導向，結(jié)合年度民主生活會和專題組織生活會，主動把工作擺進去、把職責擺進去，重點在推進紀檢監(jiān)察體制改革、聚焦壓實監(jiān)督首責、整治形式主義官僚主義、一體推進不敢腐不能腐不想腐、鍛造忠誠干凈擔當紀律部隊等五個方面創(chuàng)新突破。把問題找全找準，把根源挖深挖透，解決好思想觀念的問題，解決好體制機制的問題，切實以問題的解決推動工作的提升，實現(xiàn)理念的大提升、本領的大提升、作風的大提升。
積極“為”，做實“三個要求”。一要嚴格落實責任。2月21日，市紀委監(jiān)委機關(guān)召開了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會，成立了大討論領導小組，并下設辦公室、協(xié)調(diào)組、宣傳組等機構(gòu)，各相關(guān)負責人要明確責任、各司其職，特別是領導小組辦公室要發(fā)揮好牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)的作用，對照市委《實施方案》和工作要求，抓緊制定市紀委監(jiān)委大討論方案，對每個步驟、每個環(huán)節(jié)都要提前考慮、科學謀劃、統(tǒng)籌安排。二要堅持以上率下。班子成員及機關(guān)各部門、單位主要負責同志要帶頭參加學習研討、帶頭查找解決問題、帶頭推動成果轉(zhuǎn)化，發(fā)揮好示范引領作用，一級帶一級，層層抓落實，確保大討論有組織、有計劃、有步驟地推進。三要強化統(tǒng)籌兼顧。正確處理好大討論與本職工作的關(guān)系，處理好當前與長遠的關(guān)系，真正把大討論與貫徹落實中央紀委三次全會、省紀委四次全會和市紀委十一屆四次全會精神結(jié)合起來，與深化紀檢監(jiān)察體制改革結(jié)合起來，與補短板、強作風專項行動結(jié)合起來，與做好紀檢監(jiān)察各項工作結(jié)合起來，做到互促共進，確?！皟墒肿?、兩不誤、兩促進”。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇九
我校是一所九年制學校。從20xx年秋季起至今已有4個年級10個教學班的523名學生用基礎教育新課程實驗教材；根據(jù)《國務院關(guān)于基礎教育改革與發(fā)展決定》和《基礎教育課程改革綱要》以及教育主管部門的具體安排，以實驗小組為重點，利用課堂教學，展開大討論，著重在教法設計、過程設計，學生學情調(diào)動上進行嘗試，構(gòu)建教育新理念，取得了階段性的成績，收到一定的效果，現(xiàn)將該工作做以下總結(jié)：
我校非常注重實驗教學，開學初，學校就建立了包括領導在內(nèi)的實驗教師團隊，成立了課改領導小組和實驗小組。校長親自抓這項工作，教導處和教研組具體安排負責，先后組織一、二、七、八年級的科任教師24名教師，12個教學班進行基礎教育課程改革。學校領導高度重視實驗班和實驗教師的實驗狀態(tài)，時時深入課堂，聽講課、聽報告、交流心得、關(guān)注學生發(fā)展等，先后聽課40多節(jié)，做報告6次。
學校非常關(guān)注實驗教師的教訓和自身學習。開學初，全校組織所有教師觀看“基礎教育課程改革”光盤，學習新理念，探討新的授課方法，并對這些新理念如何運用到我們農(nóng)村的具體教育教學中進行研討和交流。
學校針對教師的新課程理論水平欠高，對新課程理論掌握不足的現(xiàn)狀，提出了“1211工程”，即每名教師每學期讀一本理論專著，上兩節(jié)自助課（自己邀請教師聽課，聽課后并評課，提高教師水平），上一節(jié)全校公開課，寫一篇關(guān)于新課程教學的論文，共完成教學論文12篇，有4篇獲獎并發(fā)表。
我們學校為了引進新教法，給我們的教育注入新鮮血液，常派教師外出參觀、培訓和學習。先后有多名教師參加了語文、數(shù)學、英語、歷史等科目的培訓，分別到天津、蘭州、臨洮、渭源等地去參觀學習，觀看了人家的科學管理和先進教學，將學習到的新理念及新體會及時傳達給全校教師，努力提高全校教師的整體素質(zhì)。
通過培訓和自身學習，教師對新課程的理念，認識已經(jīng)深入，明確了以下新課程和基本理念：
以學生的發(fā)展為核心，注重學生知識與技能、過程和方法、情感與價值觀“三位一體”的發(fā)展，采用自主學習、探究學習、合作學習的方法，培養(yǎng)學生主動閱讀、思考、樂于探究的積極性，提出問題并尋找解決方法的主動性，勇于發(fā)表見解、善于辯論糾錯的獨立性，能夠求同存異、并從不同角度去探索的創(chuàng)造性。
新課程改革的最終目的是讓學生得到發(fā)展，具體指喚醒、挖掘與提升學生的智力潛能，促進學生的自主發(fā)展；促進學生在認知、情感、態(tài)度與技能等方面的和諧發(fā)展；滿足學生在生活世界中的獨特需要，促進學生有特色發(fā)展；促進學生終身學習愿望和能力的形成，從而能夠可持續(xù)地發(fā)展。
教師們積極努力去做到“三帶”、“三還”，即把微笑帶進課堂、把鼓勵帶進課堂、把合作帶進課堂，實現(xiàn)互動式教學。把課堂真正“還”給學生，讓每一個人都真正“活”起來：把學生主動參與教學的權(quán)利還給學生，把課堂時間還給學生，把“提問權(quán)”、“評議權(quán)”還給學生。
使教師由原來的課堂教學的主演者，逐漸向課堂教學的導演者轉(zhuǎn)型，引導學生、組織學生，使學生變?yōu)橹餮?，角色發(fā)生了根本的.變化；調(diào)動了學生學習的積極性，培養(yǎng)了學生合作的能力，達到事倍功半的效果。
我校將每周星期一晚定為例會，在例會上，各位實驗教師將各自在本周內(nèi)的心得體會、經(jīng)驗教訓等進行交流和切磋，對出現(xiàn)的問題探討解決的辦法。在該會上，還播放新課改光盤，加強教師對新課程的學習和了解。
教導處和教研組適時安排實驗班的公開教學，探索適用于我校實際的關(guān)于新課改的授課方法，并對所授課程在本教研組范圍內(nèi)進行評議，發(fā)揚優(yōu)點，對疑點問題進行專門研討，探討適宜的解決措施。
在新課改理論的影響下，教師的授課常常有新的方法出現(xiàn)。如：如《田忌賽馬》一課中老師叫學生拿教具（齊威王3匹馬，田忌3匹馬）擺放比賽情形，大多數(shù)同學擺出了課文中的兩種情形，（齊威王上中下三匹馬分別對田忌上中下三匹馬和齊威王上中下三匹馬分別對田忌下上中三匹馬），而有一名學生卻擺出了另一種情形（齊威王上中下三匹馬分別對田忌下中上三匹馬），結(jié)果田忌仍敗。對于這個異常情況，老師機智處理，把它作為課堂的“亮點”，因為它體現(xiàn)了多種情況的發(fā)生，是發(fā)散思維和創(chuàng)新能力的體現(xiàn)。老師適時地抓住該“亮點”，進行擴展放大，讓學生分析這場賽馬還會有哪些情況發(fā)生，學生通過擺放發(fā)現(xiàn)共有六種情況出現(xiàn)，而田忌取勝只有一種情形，更顯出了孫臏超人的機智。接著，老師還進行了思維延伸，如果齊威王和田忌各有兩匹上下等級的馬，將會有哪些情形出現(xiàn)，田忌能不能取勝（不能，最好只能是平局）；如果齊威王和田忌各有四匹不同等級的馬，將會有哪些情形出現(xiàn)，田忌怎樣才能取勝。通過該訓練，不僅使學生掌握了課文內(nèi)容，更重要的是拓展了學生的多向思維和創(chuàng)新思維。
又如學習了長方形，正方形的面積運用后，老師設計一堂《小小設計師》的運用課，讓學生幫助老師來解決買房中的一些實際問題，如房子的面積、畫框的周長、玻璃桌面的大小以及如何裝飾地面（涉及到選用材料實惠和造價便宜等）這些實際問題。學習了二十四時計時法后，換算出一天的作息時刻，并計算出各個階段的經(jīng)過時間。
教導處還要求各位教師在學習和實施新課改的同時，將自己對新課改理念的認識和學習心得體會以及在實施課改的同時所得到的經(jīng)驗等撰寫成論文，每位教師已有至少一篇論文交到教導處。
我校在抓教學質(zhì)量的同時，加強了學生多方面能力的培養(yǎng)，成立了書法、籃球、排球、繪畫、唱歌、跳舞、生物實驗等多種課外活動興趣小組。學校還舉辦歌詠比賽、排球賽、越野賽、書畫賽，以及在課間播放世界名曲，廚窗展覽著名書畫等方式，加強學生多方面的文化熏陶和鍛煉，豐富校園文化生活，本學期?？峨r燕》已發(fā)行成冊。
總之，新課程改革對我校帶來了生機，雖然取得了一定的成績，但因?qū)嶒炠Y金貧乏，教師對新課改理論認識不夠透徹，加之農(nóng)村實際與新理論支持下的課本差距較大，教學設備陳舊，故而實驗的成效受到一定的限制，我校將在以后的工作中想方設法，使課改工作取得更大的成功。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇十
全省開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論以來，我省各級組織部門認真貫徹落實全省動員部署會議精神，從嚴從實履行抓全局和抓自身的雙重職責，努力以大討論牽引全年工作開局，推動思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)、工作再抓實?？偨Y(jié)如下：
深化學習、提高認識，力求“跳出山西、引領系統(tǒng)”。在采取多種方式抓好規(guī)定必讀篇目學習的基礎上，突出學習全國、全省組織工作會議精神，深刻認識改革創(chuàng)新對謀劃推動組織工作的重要作用，切實樹立改革決不能落后的意識和理念。省委組織部積極推進每月學習清單制度，加強對部機關(guān)各支部大討論工作的跟蹤問效力度。晉中市委組織部通過微信公眾號開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”答題活動，方便廣大黨員在工作間隙、上下班途中隨時隨地學習和答題，達到碎片化學習、跟進式測試、“滴灌式”領悟的效果。朔州市委組織部在《朔州日報》連續(xù)推出大討論系列評論文章，教育引導廣大黨員干部破除一切不利于轉(zhuǎn)型發(fā)展的落后觀念，實現(xiàn)思想大解放，推動改革再出發(fā)。洪洞縣委組織部抽調(diào)近兩年來外出掛職的10名優(yōu)秀干部組建宣講團，開展“改革創(chuàng)新先進經(jīng)驗巡回宣講”活動，營造見賢思齊、爭先進位的濃厚氛圍。
發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力求“改在痛處、煥發(fā)新顏”。堅持問題導向，聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，緊密聯(lián)系實際，認真查找剖析在組織、干部、人才工作和自身建設等方面的改革意識強不強、創(chuàng)新精神足不足、工作標桿高不高等問題原因，有針對性地制定整改措施并抓好落實。省委組織部開門納諫求諍言，發(fā)出《致全省廣大黨員和干部群眾的一封公開信》，開通專用電子信箱，真誠面向廣大黨員和干部群眾征求意見。太原市委組織部以召開2018年度領導班子民主生活會為契機，針對征求到的46條意見和查擺出的26個具體問題，研究制定部領導班子民主生活會整改方案。忻州市委組織部實施集體談話工程，將深化拓展“團結(jié)戰(zhàn)斗出活”專題談心談話活動作為大討論自選動作，以市四套班子領導、市直單位新老一把手、機關(guān)黨組織書記等8個類型的干部為重點，創(chuàng)新開展集體談、個別談、培訓談、任前談和引深談5種談話方式。汾陽市委組織部創(chuàng)新開展“萬名黨員意見大征集”活動，收集意見建議8方面285條，重點解決組工干部不思進取、不接地氣、不抓落實、不敢擔當?shù)葐栴}25個。
知行合一、以身作則，力求“硬強兼?zhèn)?、帶頭苦干”。對照省委各項要求，扎扎實實抓好大討論“十個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”，以知促行、以行促知。省委組織部就如何更好“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”，提出“高、快、嚴、實”四字要求;放眼全國組織系統(tǒng)，研究制定對標一流整改提升清單，明確對標對象、推進舉措和時間節(jié)點。長治市委組織部把開展干部入企進村服務活動作為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的重要抓手，組織1215名干部對全市500余戶規(guī)模以上企業(yè)和小升規(guī)重點企業(yè)開展服務，組織9800多名干部深入全市3378個行政村進行幫扶。朔州市朔城區(qū)委組織部選派4名副部長和6名科級干部組成森林火險防控工作組，抽調(diào)120名科級干部，深入部分森林覆蓋率較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，協(xié)助開展春季防火工作。太原市小店區(qū)委組織部組織全區(qū)各街道黨工委分管黨建工作的副書記赴武漢參觀學習，對標學習全國城市基層黨建先進經(jīng)驗，進一步推進全區(qū)城市基層黨建和社會治理創(chuàng)新。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇十一
(一)強化組織領導，切實提高思想認識。
一是成立大興街道全面深化改革領導小組，負責全面深化改革相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促檢查。領導小組由街道黨工委書記任組長，黨工委副書記、辦事處主任為副組長，各有關(guān)辦所人員為成員。二是定期召開會議研究部署大興街道全面深化改革工作，切實增強黨員干部的責任意識，營造良好發(fā)展氛圍，確保改革工作取得實效。三是持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風。堅持把學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，干部隊伍服務意識不斷提升，務實高效、勤政為民政府初步建成。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，厲行勤儉節(jié)約，三公經(jīng)費支出逐年降低。
(二)深化改革工作，全力推進統(tǒng)籌發(fā)展。
1.著力優(yōu)化便民服務。一是在轄區(qū)4個社區(qū)和2個村全覆蓋建立便民服務點，逐步規(guī)范管理，建立健全各項制度，打造一支為民服務隊。二是實行定崗定責制，街道便民服務中心各窗口固定人員值班，細化責任范圍，突出各窗口效能建設主體責任，責任到人，進一步加強了窗口干部管理，轉(zhuǎn)變了干部作風，提高服務群眾的效率。
2.大力改善基礎設施。一是累計爭取資金163.64余萬元，實現(xiàn)全部行政村通硬化道路。二是積極爭取資金完成村級供水站維護維修，投資37.1萬元完成污水管網(wǎng)改建;投資5.3萬元完成臨時垃圾中轉(zhuǎn)站升級改造整治。三是新城區(qū)24條市政道路已建成，9條在建。四是濱江綠廊、桃花島等3處市民生態(tài)休閑地建成。
3.全力升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。為加快轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，助推集體經(jīng)濟發(fā)展，成立大堰村股份經(jīng)濟合作社桶裝水生產(chǎn)線項目，總投資140萬元。目前，建成廠房主體，完成設備采購，預計12月初投入使用后，全年將實現(xiàn)集體經(jīng)濟收入3萬元以上。其余各村(社區(qū))集體經(jīng)濟收入均超0.4萬元。
4.強化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。統(tǒng)籌發(fā)力，深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境整治，城鄉(xiāng)面貌顯著改善，綠色生態(tài)初步實現(xiàn)。一是扎實推進農(nóng)村人居環(huán)境整治“五大行動”，高寶、大寨兩個行政村生活垃圾治理達95%，衛(wèi)生廁所普及率超90%。二是投入3.52萬元購買垃圾清運車10輛，增設更換垃圾桶250個。三是已對三條主干道實行“街長制”管理模式，突出重點清理衛(wèi)生死角，由“清臟”向“治亂”拓展。四是完善街道村(社區(qū))兩級河長制組織體系，青衣江大興段設置總河長、河長，青衣江高寶村段，順路段，穆家段，前進段，龍溪段設置街道村兩級河長7名。
5.深化村級建制調(diào)整改革。以行政區(qū)劃調(diào)整為契機，大興街道認真開展村級建制調(diào)整工作，通過并村改革，減少建制村的數(shù)量，擴大建制村的規(guī)模，優(yōu)化建制村的布局。通過村改社區(qū)，建立適合城市經(jīng)濟社會發(fā)展的管理體制，推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。目前，大堰村和寨坪村合為大寨村;高家村和天寶村合為高寶村;前進村、順路村、穆家村、龍溪村均改為社區(qū)，形成2村4社區(qū)的格局，完成2個村原20個村民小組優(yōu)化為11個村民組的調(diào)整，實現(xiàn)“優(yōu)勢互補、規(guī)模適度、實力增強、班子更優(yōu)、機制更活”的目標。
6.堅決打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，大興街道成立疫情防控工作領導小組、設立大興高速監(jiān)測點，對全街道8866戶，19957人全覆蓋大排查，累計居家醫(yī)學觀察810例,集中醫(yī)學觀察3例,其中湖北返鄉(xiāng)(或途經(jīng)湖北)136例,北京返鄉(xiāng)人員8例，青島返鄉(xiāng)2例，境外返鄉(xiāng)3人。截至目前，大興街道疫情防控工作正常有序開展，轄區(qū)范圍內(nèi)未發(fā)生1起病例。
(一)改革創(chuàng)新意識還需加強。存在一定程度求穩(wěn)進怕風險保守理念，大膽改革的積極性、主動性不夠，真正探索的內(nèi)容不夠深入，充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性不足。
(二)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型力度尚需加大。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)單一、產(chǎn)業(yè)化水平不高;第三產(chǎn)業(yè)處于起步時期，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟效益低速慢增。
(三)基礎設施建設仍需完善。未拆遷區(qū)域與正在建設區(qū)域和已建成居民小區(qū)的污水管網(wǎng)、活動場所等基礎設施建設還不夠完善。已建成未交付道路目前已在使用，但多個路口仍未設置信號燈，存在較大隱患。
(四)征搬領域矛盾凸顯，維穩(wěn)工作壓力加大。大興街道作為雅安市中心城區(qū)發(fā)展的新高地，承擔了新城建設70%以上的征搬任務，征地搬遷領域矛盾突出，行政爭議不斷產(chǎn)生，基層社會熱點、難點問題增多，維護社會和諧穩(wěn)定工作的壓力增大。
(一)切實增強改革創(chuàng)新意識。進一步轉(zhuǎn)變工作作風，進一步“增壓、提速、破難、創(chuàng)新”，搶抓行政區(qū)劃調(diào)整后的有利發(fā)展機遇，主動融入成渝環(huán)線雙城經(jīng)濟圈，積極探索改革創(chuàng)新道路。
(二)積極推進基層社會治理現(xiàn)代化。一是以村(社區(qū))“兩委”換屆為契機，配優(yōu)配強班子，推進基層黨組織全面進步，全面過硬。二是建立覆蓋廣泛、集約高效的黨群服務中心，推行“一站式”服務和最多跑一次改革，建設特色鮮明、功能聚焦的區(qū)域性黨群服務中心。三是深化“楓橋經(jīng)驗”大興實踐，結(jié)合網(wǎng)格化管理，以法治為基石，加強依法治理，建立現(xiàn)代化城鄉(xiāng)治理體系。
(三)全面補齊基礎設施短板。一是落實城市化建設，全面推進征地搬遷工作，加快推進周公山麓旅游休閑濕地公園生態(tài)建設等重點項目。二是加強基礎設施建設，積對接區(qū)級部門，依托中農(nóng)批、蜀天農(nóng)貿(mào)市場、4個社區(qū)便利條件，加強強化污水管網(wǎng)、文化體育等設施建設，豐富群眾精神文化生活，合理科學規(guī)劃場鎮(zhèn)建設，打造新城建設示范片區(qū)。
(四)全力實現(xiàn)農(nóng)文旅康融合發(fā)展。以康養(yǎng)項目開發(fā)為核心，以會展中心創(chuàng)建為抓手，通過持續(xù)修建打造茶祖觀光旅游廣場、發(fā)展特色民宿、完善配套設施等措施，因地制宜推動茶葉園區(qū)農(nóng)林業(yè)與旅游、康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)深度融合。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇十二
總結(jié)。
匯報今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委改革辦的精心指導下，x鄉(xiāng)全力做好職能范圍內(nèi)的改革創(chuàng)新工作?，F(xiàn)將今年以來工作開展情況總結(jié)如下：
一、領導重視、確保落實.為確保改革工作取得實效，成立了全面深化改革領導小組，主要負責全面深化改革相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進、督促檢查。由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，其他班子成員、鄉(xiāng)級部門負責人、村支部負責人為小組成員。
領導小組下設辦公室，由黨委副書記任全面深化改革辦公室主任，鄉(xiāng)黨政辦負責領導小組辦公室日常工作，督促各項工作落實，加強與有關(guān)單位和部門的溝通協(xié)調(diào)，承辦領導小組交辦的其他事項。
二、加強學習、推動工作.黨委、政府高度重視全面深化改革工作，及時召開會議貫徹落實縣委有關(guān)全面深化改革重要文件、會議精神，認真組織學習縣委關(guān)于全面深化改革工作部署。定期或不定期召開全面深化改革工作推進會議，落實縣委和領導小組決策部署，及時了解各方面改革進展情況和動向，研究有關(guān)問題，推動相關(guān)工作。
同時，黨委積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和管理機制，先后制訂了《黨員干部學習制度》、《黨的三會一課制度》和《黨員干部管理制度》和《進一步加強干部教育管理機制》等，促進了全體黨員干部按照制度章程開展各項工作。
在全國兩會期間抓實重點人群穩(wěn)控，有效的控制了越級上訪的發(fā)生；
二是圍繞“五個一批”，按照“雙七有”標準，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，實行“大產(chǎn)業(yè)+小微經(jīng)濟”同步推進，確保貧困村特色產(chǎn)業(yè)不低于x畝，非貧困村特色產(chǎn)業(yè)不低于x畝，有發(fā)展能力的貧困戶家家都有穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)增收門路。三是把易地搬遷作為依托脫貧攻堅的突破口和重要抓手，堅持“五個統(tǒng)一”，扎實推進易地搬遷工作，啟動實施了穿柏、長巖、雙渠村聚居點建設，主體工程正在建設中，努力讓貧困群眾住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習慣、形成好風氣。四是夯實主業(yè)主責，明確黨組織在脫貧攻堅中的主體責任，黨組織書記負總責、親自抓，把脫貧攻堅與村干部績效工資掛鉤。落實黨員干部幫扶機制，機關(guān)黨員干部包村包戶，結(jié)對幫扶，村村有駐村第一書記，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的政治保證。五是加強對貧困群眾的科技知識和種養(yǎng)殖業(yè)等的技術(shù)培訓，實現(xiàn)有一套實用技術(shù)、有一項增收的致富門路。
（三）加強基層組織建設。一是深入開展黨組織生活會制度。督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規(guī)定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。并利用相關(guān)節(jié)日廣泛開展各種活動，黨員領導干部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
二是扎實推進后進轉(zhuǎn)化。根據(jù)三分類三升級確定土壩村后進村類型，黨委根據(jù)上述原因，制定了有針對性的轉(zhuǎn)化措施。截止目前，該村以推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展為抓手，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進一步加強。
三是強化黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設黨委主體責任，紀委監(jiān)督責任和班子成員“一崗雙責”職責落實，黨委采取以集中觀看警示教育專題片，學習《準則》和《條例》等規(guī)章制度，將黨風廉政建設具體化，進一步明確了黨委主體責任和紀委的監(jiān)督責任，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。
（四）推進文化教育衛(wèi)生工作。一是以農(nóng)家書屋為依托，加強農(nóng)村文化提升。二是堅定走生態(tài)優(yōu)化、綠色發(fā)展之路，深入推進“綠化全川”行動，大力實施“綠色x”工程。積極向上申報污水處理站和垃圾項目，力爭下半年啟動場鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站建設，積極爭取項目，加大對場鎮(zhèn)飲用水源整治，劃定飲用水源保護紅線。切實防控農(nóng)村面源污染，突出打好打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，深化畜禽養(yǎng)殖污染治理。全面落實河長制，加強溪河治理，實行溪河環(huán)保轄區(qū)負責制和村主要負責人制。加大環(huán)保監(jiān)管執(zhí)法，從嚴查處亂排亂放等行為，強化環(huán)境行為問責追究。三是結(jié)合民政、扶貧政策對貧困在校學生家庭予以傾斜，另一方面是協(xié)調(diào)資金對初中以上品學兼優(yōu)的學生進行獎勵、扶持，做好“控輟保學工作”，做到應讀就讀，確保了義務教育均衡發(fā)展。
（五）精心組織收看專題片。按照縣委總體要求，黨委組織全體機關(guān)干部、鄉(xiāng)級各部門干部職工按照時間節(jié)點準時在會議室集中收看《》專題片，形成影像軌跡資料，并要求各村結(jié)合實際組織收看專題片。
四、存在問題和今后打算。一是農(nóng)民增收問題依然存在；
二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比較單一，自主創(chuàng)新能力不強，抵御風險能力較差；
三是統(tǒng)籌發(fā)展的矛盾依然存在；
四是群眾思想不夠解放，特別是貧困群眾，懶惰性思想嚴重，發(fā)展熱情不夠高；
五是是各站所人少事多，工作壓力大。
面對這些問題，我們必須清醒認識、認真對待，采取有效措施加以克服和解決。在下步工作中，我們將切實貫徹落實改革要點，提高改革的針對性和實效性。
一是加強領導，嚴格貫徹。進一步加強領導，確保每項改革有人管，明確分工任務。二是真抓實干，著力完成改革。主要領導親自抓，將任務細化到人、到項，形式和時間進度安排，著力完成改革目標任務。
鄉(xiāng)幼兒園匯報材料。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇十三
幾年來，我校以作文教學為突破口，開展了大量的校本教研活動。先后開展了兩年全校系列作文教學公開研討活動，開展了兩屆大型作文競賽活動，學生獲獎作品有80余篇次，作文教學論文獲獎60多篇次，發(fā)表教學論文10余篇次，網(wǎng)絡作文教學研究課題獲市一等獎，06年被確立為省規(guī)劃課題。學校確立以作文教學帶動語文改革的思路，為學校的發(fā)展奠定了良好的基礎。下面我主要從三個實踐層面總結(jié)回顧本校作文改革經(jīng)驗和做法。
以現(xiàn)代信息技術(shù)為龍頭的現(xiàn)代教育技術(shù)的發(fā)展是國際潮流，從計算機輔助教學到計算機輔助學習再到多媒體網(wǎng)絡教學，理念更新之快，技術(shù)進步之神速，都為教育工作者提供了施展才華的天地。同樣，也對廣大教育工作者提出了更高的要求，以適應新的形勢的需要和課程改革的需要。
我校在這樣的大環(huán)境中，為了滿足新課程改革和學校教學創(chuàng)新的需要，在四年中先后投入了200多萬元進行了現(xiàn)代教育裝備的改造。目前已經(jīng)將“閉路電視網(wǎng)、校園信息網(wǎng)和多媒體資源網(wǎng)”進行了整合，達到了“三網(wǎng)合一”的綜合應用階段，十四個多媒體計算機教室保障了新課程改革的順利進行，多媒體網(wǎng)絡學校的雛形已經(jīng)初步顯現(xiàn)。
在現(xiàn)有的條件基礎上，各學科開展了運用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教學改革的嘗試，取得了一定的成果。在作文教學改革中，為了推進信息課程和語文教學課程的不斷整合，我先后建設了《青藤閣作文教學網(wǎng)站》和《世紀網(wǎng)?！穬蓚€專業(yè)作文教學網(wǎng)站，進行了一些網(wǎng)絡作文教學改革的嘗試。
提高學生作文能力的一個關(guān)鍵因素是學生能否擁有足夠的信息資源和信息資源能否得到交流和溝通。信息的貧乏造成思想的貧乏。傳統(tǒng)作文教學中，教師的教學往往局限于課堂知識的傳授，學生也局限于課堂知識的習得。網(wǎng)絡的發(fā)展為我們解決學生的信息資源不足提供了條件，展開網(wǎng)上閱讀是一條良好的途徑。
網(wǎng)上閱讀具有很多優(yōu)勢。小學生的心理特點決定他們更喜歡接受形象化的東西。網(wǎng)上閱讀具有圖文并茂、視聽結(jié)合的特點，有利于激發(fā)學生的閱讀興趣，保持長時間的注意力，同時也提高了學習效果。學生可以根據(jù)個人喜好有選擇地閱讀，能按照自己的方式思考問題。新大綱提出，六年制不少于150萬字。電腦具有大信息量的特點，這就使學生的閱讀在量上有了保證。同時網(wǎng)上閱讀可以充分體現(xiàn)教師的指導作用，閱讀材料由教師提供，經(jīng)過教師的篩選，閱讀材料會更適合于學生，使學生避免接觸不健康的東西。我在世紀網(wǎng)校中專門開設閱讀專欄，為學生提供文本閱讀、文本理解、歇后語學習、古詩詞學習等內(nèi)容，為學生接觸更多的信息提供了一個良好的平臺。
（1）充分利用好學校內(nèi)部的人文資源。在我們學校里的語文老師，可以說都是本地區(qū)最優(yōu)秀的老師，他們都有各自的特點和優(yōu)勢，在教育教學上都有各自的方法。我在02年開始著手建立，邀請全校語文教師都在網(wǎng)站中注冊名字。學生只要在我的作文教學網(wǎng)站上發(fā)表文章，那么這些教師就可以在網(wǎng)上對學生的作文進行一些點評和輔導，有些管理的教師甚至可以在線修改學生的作文。在經(jīng)過一段時間的使用后，發(fā)現(xiàn)青藤閣網(wǎng)站在交互性上存在著一些不足，為了加強交互性，提高學生運用網(wǎng)絡進行學習的興趣，又建設了《世紀網(wǎng)?！愤M行網(wǎng)絡作文教學。在兩個網(wǎng)站的整合教學中，學生興趣得到激發(fā)。目前已經(jīng)有200多名學生在網(wǎng)校中注冊并發(fā)表文章，最長的文章已經(jīng)達到一萬多字，在各級刊物合報紙發(fā)表文章30余篇。
（2）注意利用好學校外部的教師資源。教師是社會的財富，但是這種財富的利用率卻不高，原因就是教師的地域性的限制。如今信息社會雛形初現(xiàn)，教師資源的充分利用可以大大加速社會教育改革的步伐。一些優(yōu)秀的.教師資源可以在不同的地域得到充分的發(fā)揮利用。在我的《青藤閣》里，就有好多的外校同行注冊參于我的網(wǎng)頁，給學生的作文提出很多的建議，對作文教育教學改革發(fā)表不同的觀點和看法，發(fā)表了一些實用的作文教學隨筆和技法指導的文章。很多學生和家長都可以在網(wǎng)站上和這些教師溝通交流。
（3）盡可能的利用好家長資源。在眾多的教育資源中，家長資源是一塊最重要的資源。但是這最重要的資源也是浪費最大的資源。很多時候，家長僅僅是一個作文差生的“焦急的旁觀者”。為什么呢？我想是教育神秘的面紗在作怪，很多教師和家長都認為教育是專業(yè)的知識，家長是無能教好自己的孩子的。其實教育并不神秘，它的專業(yè)性只要在一定范圍中得到一些普及，家長是完全有能力輔導好孩子的作文的。為此我在個人網(wǎng)頁上推出一些作文輔導的教案和作文訓練設計的內(nèi)容，供廣大家長選擇使用。
（4）推薦學生結(jié)識網(wǎng)上名家。全國有千千萬萬的教育家，很多名家都開辟了網(wǎng)上課堂。那里有作文發(fā)表的園地，還有作文輔導的課堂，也有介紹教學經(jīng)驗的專欄。學生如果能夠結(jié)識這樣的千里之外的老師一定也是可以獲益匪淺的?，F(xiàn)在有些家長“談網(wǎng)色變”，大多是強調(diào)了網(wǎng)絡的負面的東西，只要利用好網(wǎng)絡資源，學習就會變得輕松而有趣了。
網(wǎng)絡作文教學的課題研究，不但促進了學生作文興趣的提高，也一定層面促進了學校的作文教學氛圍的形成，推動學校教學研究工作深入進行。網(wǎng)絡作文課題研究獲得市課題評選一等獎，發(fā)表了300多篇學生作文。
世界是多元的，五彩的，我們的作文應該是開放的，創(chuàng)新的，快樂的。新課程標準在寫作上的總目標是：能具體明確，文從字順地表述自己的意思。能根據(jù)日常生活的需要，運用常見的表達方式寫作。這一目標，對小學高段學生的寫作標準的定位是切合學生實際的，要求也是可以達到的。當然，新課程標準在寫作的要求中更重視學生對情感態(tài)度的培養(yǎng)，只有為學生提供廣闊的寫作空間，減少對寫作的束縛，才能實現(xiàn)寫作的個性化，使學生表達出自己的主觀感受?？鞓纷魑恼n題實施，就是基于一個可達成的總目標和關(guān)注學生對寫作的情感態(tài)度培養(yǎng)的角度提出來的?？鞓纷魑模褪亲寣W生放飛思想的羽翼，立足生活，觀察生活，發(fā)揮小學生想象力豐富的特點進行作文。我們力爭做到從“小作文”到“放膽文”的改變，實現(xiàn)“要我寫”到“我要寫”的轉(zhuǎn)變?？梢赃@么說快樂作文的實質(zhì)就是減少束縛，立足生活，鼓勵創(chuàng)新。是我?！耙匀藶楸?，張揚個性，和諧發(fā)展”的辦學理念的具體體現(xiàn)。
改革創(chuàng)新工作總結(jié)篇十四
縣委改革辦：
根據(jù)縣委改革辦要求，現(xiàn)將財政局20**年財政改革創(chuàng)新工作總結(jié)隨文上報，請審閱。
一是在提高理財水平，增強依法理財?shù)呢熑胃猩蠈崿F(xiàn)新突破。
以實施新《預算法》為突破口，扎實推進法治財政建設。完善財政重大事項決策機制，明確財政重大事項界定范圍，實行依法決策;全面規(guī)范財政行政行為，梳理財政職權(quán)清單，強化對內(nèi)部權(quán)力的制約;建立預算約束機制，明確財政支出責任，加快支出進度，提高財政資金使用效率;繼續(xù)加大盤活財政存量資金力度，建立結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金定期清理機制，___盤活存量資金，加大財政資金統(tǒng)籌使用力度;加強政府性債務管理，對政府性債務實行規(guī)?？刂?，分類納入預算管理，建立健全“借、管、還”相統(tǒng)一的機制。規(guī)范政府舉債融資方式，積極推行ppp模式，吸引社會資本參與，并逐步加快融資平臺轉(zhuǎn)型，降低財政風險;深化支出績效管理，強化財政資金的全程監(jiān)管，探索建立以信息化為支撐，績效評價、資產(chǎn)管理、投資評審、財政監(jiān)督、政府采購、國庫集中支付與預算管理有機結(jié)合、彼此制衡的“六位一體”財政運行管理新機制;加強隊伍建設，增強干部責任意識、服務意識、廉政意識，提高工作執(zhí)行力，以高度的責任心和敬業(yè)精神，努力推動財政事業(yè)健康發(fā)展。
二是在逐步完善體制機制上實現(xiàn)新突破。
積極推行財政預決算___，財政預決算更加公開透明;拓展支付范圍，嚴格支付程序，財政國庫集中支付規(guī)模進一步擴大，財政直接支付比例達到97.6%。嚴把核算中心支付關(guān)，財務管理更加規(guī)范;深化政府采購改革，將政府購買服務納入采購范圍;強化投資評審，節(jié)約項目資金373.6萬元;總結(jié)經(jīng)驗，完善制度，國有資產(chǎn)監(jiān)管水平不斷提高;建立完善財政監(jiān)督管理長效機制，加強和規(guī)范財政監(jiān)督，財政管理向縱深邁進。
三是在加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上實現(xiàn)新突破。
深入研究新形勢下財政工作促進和保障經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的新思路，重點研究和制定財政如何推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、推進小城鎮(zhèn)和新農(nóng)村建設、城市建設、和諧社會建設等工作措施，為加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供有力的財力保障和營造良好的經(jīng)濟環(huán)境。
四是在**發(fā)展難題上實現(xiàn)新突破。深入研究當前我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展中面臨的突出矛盾和問題，找準財政工作在**影響和制約經(jīng)濟發(fā)展難題上的切入點，集中力量，克難攻堅，實現(xiàn)財政發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展協(xié)調(diào)共進。
五是在體制機制創(chuàng)新上實現(xiàn)新突破。
在全面加強財政日常工作的同時，著力實現(xiàn)機制體制創(chuàng)新，在制度建設、財政體制、投資評審、政府采購及國庫集中支付等領域不斷大膽創(chuàng)新工作機制、工作模式，建立推動工作落實路線圖，督促檢查、考核獎懲，推動全縣財政工作再上新臺階。
六是在干部隊伍建設上實現(xiàn)新突破。
鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果，著眼于提高財政干部隊伍的能力素質(zhì)，全面加強干部隊伍建設，健全完善干部教育培訓機制、選拔任用機制、監(jiān)督約束機制、考核評價機制和獎懲激勵機制，不斷提高財政干部隊伍的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、推動力和執(zhí)政為民、理財為民的水平。
七是在轉(zhuǎn)變工作作風上實現(xiàn)新突破。
把轉(zhuǎn)變工作作風與“兩學一做”學習教育實踐活動結(jié)合起來，與提高工作質(zhì)量和效率結(jié)合起來，與財政工作的創(chuàng)新和發(fā)展結(jié)合起來，深入推進機關(guān)作風建設，推動廣大財政干部聯(lián)系實際，堅持講實話、出實招、辦實事、務實效，為抓落實營造風清氣正的環(huán)境。