落實意識形態(tài)責任制工作總結(jié)（優(yōu)質(zhì)17篇）

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    落實意識形態(tài)責任制工作總結(jié)篇一
    2019年上半年，**鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級各部門的大力支持下，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央、省委、市委以及區(qū)委關于加強ysxt工作的精神和要求，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置,現(xiàn)將履行意識形態(tài)工作責任情況bg如下：
    的重要內(nèi)容，實行“一把手”負總責，落實“一崗雙責”，班子成員各負其責，明確重點工作任務主要責任人，鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導。
    (二)強化理論學習，筑牢思想根基。
    一是認真抓好黨員教育活動。2019年1月-3月，鎮(zhèn)黨委組織全鎮(zhèn)2100余名黨員開展了黨員春訓活動，通過學習中央精神、開展黨性教育、宣講政策法規(guī)、組織技能培訓，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)能力，提升村組黨務骨干素質(zhì);各支部積極組織開展“不忘初心牢記使命”“祭先烈強信念”“掃黑除惡強基固本”等形式多樣、內(nèi)容豐富的主題黨日活動，煥發(fā)黨員活力，密切黨員群眾關系。
    二是重點加強中心組專題學習。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學習中心組學習規(guī)則》要求，參照區(qū)委《2019年全區(qū)黨委(黨組)理論學習中心組專題學習重點內(nèi)容安排》，上半年認真組織3次專題學習，不斷提高政治意識、強化理論思維，堅持學思用貫通。
    三是廣泛開展宣傳教育活動。大力開展“我們的節(jié)日”主題活動，依托傳統(tǒng)節(jié)日，以優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為基石，開展多種形式的文化活動，豐富人民群眾精神文化生活;積極組織“送廉政春聯(lián)下鄉(xiāng)”“弘揚五四魂傳承雷鋒精神”等“金種子行動”志愿服務活動，邀請雷鋒生前好友(同事)、湖南好人張建文進行宣講。
    (三)狠抓陣地建設，夯實基層基礎。投入近百萬元，打造“北湖公園”“靜慎廣場”等主題廣場，在機關院內(nèi)設立了宣傳走廊和宣傳墻，在各村(社區(qū))建立固定的群眾工作宣傳欄，宣傳新時代中國特色社會主義思想、基層黨建、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設等內(nèi)容，各村(社區(qū))積極建設新時代文明實踐站，打造**鎮(zhèn)、靜慎村、大龍村新時代文明實踐站(所)示范點，強化宣傳載體建設。
    (四)抓輿論導向，促穩(wěn)定發(fā)展。進一步健全完善新聞三審三校制度，提高輿論引導水平，掌握網(wǎng)絡輿情，對重大事件及突發(fā)性問題提前介入，牢牢掌控新聞報導主動權。2019年上半年以來，長沙晚報、長沙新聞頻道、中國文明網(wǎng)等媒體對我鎮(zhèn)工作的先進經(jīng)驗和典型進行了推介報導，共15篇;同時，我鎮(zhèn)姚羅華榮登“湖南好人榜”，洪雪輝榮獲“長沙好人·身邊雷鋒”，石為、姚義、譚德權評為“望城好人·身邊雷鋒”;洪威等4名同志榮獲“文明市民”。
    (一)工作制度有待規(guī)范。一是工作制度落實不夠到位。雖然制定了實施方案和相關文件,但工作責任沒有進行層層細化壓實;二是黨委理論學習中心組學習不規(guī)范。中心組學習存在學習筆記不全、學習記錄簡單等現(xiàn)象。
    (二)隊伍建設有待加強。意識形態(tài)隊伍變動頻繁,相關領導小組調(diào)整不及時，任務分工和責任劃分未做到適時修改完善。
    (三)新聞宣傳有待改進。對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大，宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
    **鎮(zhèn)將不斷強化意識形態(tài)工作，為推**鎮(zhèn)健康快速發(fā)展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
    (一)加強任務分解,強化責任落實。細化各項責任,推動主體責任和工作責任落細落實,黨委書記做到意識形態(tài)工作親自部署、親自過問、親自處置;硬化問責追責,對黨員干部工作不力導致意識形態(tài)領域出現(xiàn)問題和事故的,嚴格問責、嚴肅追責。
    (二)加強學習培訓,強化組織領導。圍繞學習貫徹中央、省、市、區(qū)委相關會議精神，開展有針對性的理論學習研究，把意識形態(tài)工作作為理論學習中心組的必學內(nèi)容,加強宣傳思想隊伍建設，加強意識形態(tài)領域相關人員的學習培訓工作。
    (三)加強清理排查,強化陣地管控。對現(xiàn)有陣地中存在的薄弱點、風險點要開展一次系統(tǒng)排查和全面清理,消除工作盲區(qū),維護意識形態(tài)安全。積極探索網(wǎng)絡宣傳和管理的方法，擴大對外宣傳渠道，不斷提高**的知名度。
    落實意識形態(tài)責任制工作總結(jié)篇二
    根據(jù)黨委關于落實意識形態(tài)工作責任制的要求，站黨支部緊緊抓住意識形態(tài)工作主線，積極行動、及時部署，落實責任，以高度的政治敏銳性和責任感，切實履行把好方向，管好導向的責任，引導干部職工嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，突出理論武裝、輿論引導、文化建設，主動作為，為單位健康穩(wěn)定發(fā)展提供了強大的思想基礎和政治保障，現(xiàn)將落實情況匯報如下：
    一是牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念。在今年4月與黨委簽訂《2018年委屬各黨支部書記履行意識形態(tài)工作責任制承諾書》后，通過黨政班子會議、站工作例會、黨員學習日等時機，宣傳意識形態(tài)工作責任制的八項內(nèi)容，成立由支部書記任組長，站長任副組長，副站長和各科室負責人為成員的意識形態(tài)工作領導小組，將意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核。二是把意識形態(tài)工作與黨建工作緊密結(jié)合，科學部署、統(tǒng)籌推進意識形態(tài)和黨建工作。我們利用每周工作例會通報意識形態(tài)領域情況，分析干部職工思想工作動態(tài)，對本單位的意識形態(tài)工作進行分析研判，始終把住正確的方向。三是建立健全意識形態(tài)工作考評激勵機制，以支部規(guī)范化建設為抓手，把意識形態(tài)工作責任制落實到中層以上干部，形成意識形態(tài)工作人人有責人人抓的濃厚氛圍，做到用制度管事，用制度管人。
    （二）健全意識形態(tài)工作的制度機制。一是修改完善單位日常管理和黨建工作各項制度。結(jié)合單位實際，按照客觀實際、可操作性強的原則，對黨建工作和內(nèi)部管理11項制度進行了梳理、修訂、完善，使其更加符合工作實際；二是落實“一崗雙責”制度，支部班子成員擔負黨建工作和業(yè)務工作雙重任務，在黨建工作服從服務于業(yè)務工作的同時，把完成單位總體工作目標作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點。三是認真落實“三會一課”制度，及時組織召開組織生活會，開展民主評議黨員活動，支部委員都能以一名普通黨員身份參加黨小組活動，過組織生活。
    1、深入開展“。
    不忘初心。
    牢記使命，貫徹落實黨的十九大精神”學習實踐活動。一是內(nèi)容豐富，形式多樣，富有成效。通過集中學習上黨課參觀大型展覽紅色教育基地討論交流相結(jié)合等形式，組織學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，各級重大會議精神先進典型事跡等，共組織15次集中學習，3次參觀活動（上海參觀“從石庫門到天安門”上海改革開放40年成果大型主題展覽中共二大會址雷鋒紀念館等活動），2次宣講報告會及參加農(nóng)委組織的學習活動，激勵黨員。
    不忘初心。
    牢記使命永遠奮斗。二是組織學習嚴格規(guī)范，堅持做到“三嚴格一注重”。即“嚴格按照時間節(jié)點”完成學習任務，“嚴格落實學習內(nèi)容”不打折扣；“嚴格點名制度”集中學習必點名；“注重學習效果”，人事科組織的每次檢查情況良好。嚴格有形的學習模式強化了黨員群眾的政治意識，規(guī)矩意識，加強理論學習成為共識。
    2、開展學習教育實踐，筑牢意識形態(tài)根基。一是開展好專題組織生活，增強黨員黨性觀念。支部利用建黨紀念日、學習習近平帶領中央政治局常委集體瞻仰中共一大會址時的重要講話精神，一屆區(qū)委四次、五次全會精神，學習鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進典型事跡等時機，召開專題組織生活、開展主題黨日活動6次，通過系列教育活動，幫助干部職工澄清模糊認識，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，強化生態(tài)立島理念，立足本職，迎難而上，勇做世界級生態(tài)島建設的不懈奮斗者。?二是注重學習教育儀式感、莊重感，培養(yǎng)黨員使命感。在黨員學習日，開展主題黨日活動，我們都要在會場懸掛黨旗，黨員佩帶黨徽，每年組織一次重溫入黨誓詞儀式，在學習鄭德榮等7名已故全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡主題黨日活動上，全體起立致哀，以莊重肅敬的儀式培養(yǎng)黨員榮譽感和使命感。三是組織開展主題實踐活動，增強黨員社會責任感。組織干部職工積極參與“生態(tài)崇明?我先鋒兩學一做?我踐行”主題實踐活動，每個黨員至少參加2項活動；在業(yè)務工作中，推行“定人、定點、定責”三定式服務模式，主動對標世界級生態(tài)島建設，幫助農(nóng)戶解決實際問題，增強了黨員社會責任感。
    1、發(fā)揮宣傳載體作用。充分利用集中學習、下鄉(xiāng)工作、微信群、電子顯示屏、上海農(nóng)技在線和宣傳櫥窗等宣傳媒介，及時宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，中央、市、區(qū)各項重大決策部署，支農(nóng)惠農(nóng)政策，反映群眾生產(chǎn)生活動態(tài)，充分調(diào)動干部職工的積極性和凝聚力。
    2、開展文明結(jié)對活動。積極參加大調(diào)研，開展文明單位共建結(jié)對、雙聯(lián)系、區(qū)域化黨建等活動，與魯玙村簽訂文明結(jié)對、雙聯(lián)系活動協(xié)議書，確定了三年活動項目3項，慰問困難黨員群眾；建立了黨員志愿服務隊，20名黨員認領服務項目36項次，參加活動49次。
    3、加強輿情信息。
    報告。
    一是建立了5名輿情信息員隊伍（1名農(nóng)委、4名本單位），在十九大、全國“兩會”、“進博會”、發(fā)生重大自然災害（或事件）等重要節(jié)點，加強上下信息溝通，確保上情下達，下情上報二是做好黨務站務公開，向社會公布服務熱線電話，及時將相關業(yè)務操作規(guī)程和黨的各項政策進行公開，方便群眾咨詢和辦理有關事項。
    （五）注重工作的針對性實效性。一是廣泛開展宣傳學習先進典型事跡，參觀雷鋒紀念館等紅色教育基地，生態(tài)保護黨員志愿服務專項行動等活動，通過具體實踐和鮮活的人物事件踐行傳播社會主義核心價值觀。促進了黨員群眾踐行社會主義核心價值觀的自覺性，營造了學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。二是加大外宣力度。按照文明言行、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務的要求，利用電子顯示屏、固定標語、畫板、櫥窗等廣泛宣傳社會主義核心價值觀，積極開展全國文明城區(qū)創(chuàng)建活動，擴大社會影響力。
    我站在落實意識形態(tài)工作責任制工作中做了一些工作，取得了一定成績，沒有發(fā)生負面影響的情況。但也存在一些困難和問題。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創(chuàng)新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。三是宣傳工作隊伍力量偏弱，對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進一步鞏固;四是抓意識形態(tài)工作的激勵和約束機制不完善，激勵和促進作用不夠明顯。
    下步工作中，我們將以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好農(nóng)委的工作部署和要求，認真梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，對發(fā)現(xiàn)的問題苗子，及時采取有力措施，努力把意識形態(tài)每項工作抓好落實，抓出實效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生嚴重的意識形態(tài)問題。
    落實意識形態(tài)責任制工作總結(jié)篇三
    落實意識形態(tài)責任制建設作為機關建設的中心基礎工作，重點在于抓好落實。我局堅持抓關鍵，定措施，確保各項工作取得實效。
    (一)把制度建設作為突破口，推進制度的改革與創(chuàng)新，建立起結(jié)構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的工作運行機制，推進了辦公室決策的科學化、民主化、制度化。針對制度上存在的薄弱環(huán)節(jié)，在科學、全面總結(jié)近年來機關工作成果。
    (二)堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，狠剎亂用公款吃喝的歪風。以方便職工生活和節(jié)約接待經(jīng)費為宗旨，對現(xiàn)有大宗辦公用品及辦公用車的配備，完全按照上級規(guī)定標準執(zhí)行，并嚴格采購制度，實行制度化管理和陽光操作。
    (三)對領導干部用車、住房等群眾關心的敏感問題，都嚴格執(zhí)行有度，嚴禁因私用車和非公報銷，認真開展了清理住房工作，無弄虛作假、頂風違紀現(xiàn)象發(fā)生。
    (四)在認真搞好宣傳動員、學習教育、調(diào)查摸底的基礎上，組織廣大黨員干部，從八個方面嚴肅認真地進行了自查自糾，一查以交易形式收受請托人財物的問題，二查收受請托人干股的問題，三查由請托人出資合辦公司或“合作”的問題，四查以委托人請托人投資或委托理財名義謀利的問題，五查通過賭博收受請托人財物的問題，六查要求或接收請托人給特定關系人薪酬的問題，七查授意請托人將有關財物給特定關系人的問題，八查約定并在離職后收受請托人財物的問題。通過自查、走訪干部群眾、明查暗訪等形式。沒有利用職務上的便利謀取不正當利益問題。
    (五)扎實有效開展作風建設活動。根據(jù)我局統(tǒng)一安排部署，按照“為民、務實、開拓、清廉”的要求，開展了領導干部作風整頓建設活動。圍繞學習、工作、開拓、自身建設上存在的問題和不足，以推動工作、提高服務水平作為檢驗作風整頓建設成效的出發(fā)點和落腳點，在抓整改提高與促進工作的結(jié)合上狠下功夫。著力解決思想認識問題，增強了發(fā)展動力;著力解決觀念問題，增強了創(chuàng)新能力;著力解決精神狀態(tài)和工作作風問題，提高了工作實效和服務水平。以開展扶貧開發(fā)和綜合防治大骨節(jié)病“千萬行動”為抓手，以“扶貧幫困年”活動為載體，強化宗旨意識，密切貼近基層、貼近群眾、貼近實際，高度關注民生問題，增進同人民群眾的感情，以作風建設的實際成效推進重大決策部署的落實，切實增強了“富民惠民、改善民生”作風建設活動的實效。
    2020年，我局認真貫徹中央、省、縣關于黨風廉政建設的各項方針政策、落實意識形態(tài)責任制和黨風廉政建設責任制規(guī)定，深入貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設大局，堅持標本兼治、綜合治理的原則，緊密結(jié)合實際，進一步健全領導機制和工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制，形成了預防和懲治腐敗的合力，落實意識形態(tài)責任制工作取得了明顯成效。
    落實意識形態(tài)責任制工作總結(jié)篇四
    嚴格按照上級指示批示要求，切實扛牢壓實意識形態(tài)工作政治使命和責任擔當，認真貫徹落實《中共國網(wǎng)**省電力有限公司委員會關于印發(fā)落實意識形態(tài)工作責任制任務清單、責任清單的通知》（**公司黨〔2018〕105號）、《中共國網(wǎng)**省電力有限公司委員會關于規(guī)范意識形態(tài)工作報告的通知》（**公司黨〔2019〕60號）等有關意識形態(tài)工作文件精神，切實發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”的作用。成立意識形態(tài)工作領導小組，建立黨委主體責任、黨委書記第一責任、黨委委員“一崗雙責”履責清單，細化并落實意識形態(tài)工作責任制任務清單與責任清單，做到“守土有責、守土負責、守土盡責”。每季度組織召開意識形態(tài)工作例會，強化意識形態(tài)領域風險點梳理排查，對傾向性苗頭性問題，有針對性地作出工作安排。嚴格責任追究，按照“分級負責、屬地管理”的原則，制定“上下聯(lián)動、內(nèi)外互動、全員行動”的意識形態(tài)聯(lián)動工作機制，實行“責任單位、公司黨建部、公司分管領導”三層把關制，充分發(fā)揮各部門、單位在意識形態(tài)工作中的主體作用，強化協(xié)同處置，凝聚強大合力。
    （二）學懂做深，打通意識形態(tài)“主動脈”
    始終堅持以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐，時刻保持思想上的先進。重點抓好學習貫徹黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想等理論學習，圍繞全國兩會、抗疫保電、國網(wǎng)公司戰(zhàn)略目標、“***”主題活動、黨的十九屆五中全會等重大主題，不斷豐富學習資料，創(chuàng)新學習方式，完善學習制度，深化學習效果。今年以來，開展中心組學習13次，專題分享會3次、求是講堂4期。依托“黨政負責人談形勢任務”等載體進行政策宣講，引導干部員工清醒認識當前形勢，明確發(fā)展方向，把“一心一意保安全”作為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的制勝法寶，確保公司始終朝著保**主電網(wǎng)安全的正確道路前進。通過“新老交流”，傳承公司優(yōu)良傳統(tǒng)，引導廣大干部員工繼續(xù)以實際行動踐行初心和使命，為企業(yè)作貢獻。
    2020年，公司在落實意識形態(tài)工作責任制方面取得了一些成效，但也存在一定的問題和差距?；鶎訂挝粚σ庾R形態(tài)工作缺乏深入研究，存在“重生產(chǎn)業(yè)務輕思想工作”情況?；鶎訂挝坏男麄鞑粔蛉妫谛滦蝿菹拢浾撘龑У哪芰σM一步加強。
    2021年，公司將全面強化意識形態(tài)“一盤棋”思想，進一步落實意識形態(tài)責任制，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以及黨的十九大精神、十九屆五中全會精神等作為當前和今后一個時期的重要政治任務。持續(xù)深入開展“***”主題活動，加強員工理想信念、革命傳統(tǒng)等教育，持續(xù)保持思想上的先進性。
    落實意識形態(tài)責任制工作總結(jié)篇五
    為加強落實意識形態(tài)責任制，確保黨風廉政建設責任制落到實處，我局始終把落實意識形態(tài)責任制作為領導班子和干部隊伍建設的重中之重，納入辦公室工作重要議題和年度整體工作目標，一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實，構建齊抓共管、協(xié)調(diào)統(tǒng)一、運轉(zhuǎn)高效的落實意識形態(tài)責任制，黨風廉政建設工作機制。
    (一)健全機構，加強領導。支部書記為成員的落實意識形態(tài)責任制，黨風廉政建設領導小組，設立了黨風廉政建設領導小組辦公室，配備了工作人員專門負責黨風廉政建設工作。
    (二)明確職責，落實任務。堅持“落實意識形態(tài)責任制為根本，黨政齊抓共管，行政黨建齊頭并進”的工作方針，其他領導班子成員按各自分管工作，進行了具體分工，進一步強化了班子成員的責任意識。同時還把責任落實分解到我局各股室，將其作為對各股室和工作人員年度考核和干部提拔任用的重要依據(jù)，實行目標管理。我局工作實際和職責，及時按照任務分解情況，認真抓好貫徹落實，切實形成了層層有任務、人人有責任、一級抓一級的工作格局。
    (三)制定措施，狠抓落實。堅持年初召開專題會議，傳達貫徹上級工作部署，安排年度落實意識形態(tài)責任制，黨風廉政建設和反腐敗工作，平時在研究部署其他主要工作的同時，也將黨風廉政建設和反腐敗工作作為重點進行安排和研究。今年以來，根據(jù)不同階段的中心工作確定重點，利用領導班子會議、黨委會議、干部職工學習會等多次對黨風廉政建設和反腐敗工作進行重申和強調(diào)，建立起黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，使黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入了辦公室工作的各個環(huán)節(jié)，形成了良好工作機制。
    落實意識形態(tài)責任制工作總結(jié)篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    xx意識形態(tài)工作是xx系統(tǒng)意識形態(tài)工作的組成部分，擔負著引領xx系統(tǒng)意識形態(tài)工作的責任。xx局立足基層，主動作為，積極探索推進意識形態(tài)工作責任制，率先在xx轄內(nèi)探索建立“三級兩類”意識形態(tài)工作責任清單，初步解決了基層xx意識形態(tài)工作“誰來抓”“抓什么”“怎么抓”的問題，在責任意識、黨群建設、服務履職等方面取得了良好成效，并結(jié)合最新的形勢要求，提出了進一步優(yōu)化工作的具體舉措。
    一、主要做法。
    機關黨委書記每季度至少召開1次機關黨委會議專題研究意識形態(tài)工作，每年至少召開2次座談會了解掌握職工思想狀態(tài)。
    （二）加強教育防范，夯實思想基礎。編制意識形態(tài)工作學習手冊，明確落實意識形態(tài)工作責任制的具體要求、意識形態(tài)陣地管理的主要任務。把社會主義核心價值觀、干部職工道德行為規(guī)范、干部職工必備的政治意識、干部職工工作紀律、干部職工行為準則、微信聊天的正確方式、發(fā)送短信/微信十條戒律等內(nèi)容列入手冊，使干部職工對意識形態(tài)的內(nèi)涵由抽象變?yōu)樾蜗?，加深對意識形態(tài)工作重要性的認識。建立干部職工思想信息收集、反饋、分析制度，利用專題教育、組織培訓、專題輔導、日常溝通等方式，及早掌握各種苗頭性和傾向性問題，把意識形態(tài)問題防范工作做在前面，為杜絕意識形態(tài)問題的發(fā)生夯實思想基礎。
    （三）強化陣地管理，加強檢查考核。強化自媒體管理，嚴格新聞發(fā)布、對外投稿等對外宣傳的規(guī)則、審批程序和發(fā)布紀律，未經(jīng)審批，任何個人和組織不得擅自發(fā)布與xx工作事項相關的信息。制定《xx局微信、微博等自媒體管理實施細則》，規(guī)范工作微信（群）、微博等的使用，不得上傳涉及國家秘密信息、敏感信息、工作秘密（內(nèi)部）信息，發(fā)現(xiàn)異常信息應及時上報并刪除有害言論，采取有效措施消除負面影響。將意識形態(tài)責任制落實情況作為對各級黨組織領導班子和領導干部的重要考核內(nèi)容，作為評價、使用和獎懲干部的重要依據(jù)。成立意識形態(tài)工作督查組，對各級黨組織黨意識形態(tài)工作落實情況進行“季督查、年考核”，將意識形態(tài)工作納入季度黨建分析會，由各級黨組織匯報意識形態(tài)思想、陣地、輿論安全、隊伍建設等做法、措施，督查小組進行抽查、督查、通報，由黨委委員集中點評，對落實不力、存在問題嚴重的，約談各責任人。
    二、取得成效。
    轄區(qū)各級黨組織開展各類宣傳教育28次，座談交流30次。
    （二）黨群陣地建設進一步增強。推動意識形態(tài)工作與黨史學習教育常態(tài)化、文明單位創(chuàng)建、志愿服務、工作履職緊密結(jié)合起來，開展了“尋訪xx足跡，傳承xx精神，堅定理想信念”、“踐行‘初心使命’為黨旗添彩”、“金點子點亮青春”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡展示報告會等一系列以理想信念教育、精神文明創(chuàng)建和社會主義核心價值觀等主題教育實踐活動，搭建了于圖書室、黨史局史室、文化室、懇談室、文化長廊為一體的“四區(qū)一廊”多功能黨員活動室，打造了黨建網(wǎng)、“兩學一做”專題教育網(wǎng)等平臺，建立了“兩學一做”微課堂，落實網(wǎng)絡信息發(fā)布機制，充分發(fā)揮了黨建宣傳輿論引導、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用，牢牢把握了意識形態(tài)的價值導向，讓弘揚主旋律、傳播正能量成為潛在意識和自覺行動。
    全省首創(chuàng)xx模式。涌現(xiàn)出全國級青年文明號、省級青年文明號和xx創(chuàng)新能手、xx市勞動模范、xx市五一勞動獎章、xx先進工作者、xx青年崗位能手等一批優(yōu)秀青年。
    三、下一步工作思路。
    為貫徹落實好中央和xx黨委關于意識形態(tài)工作的要求，xx局要以勇于擔當?shù)木瘢⒆慊鶎?、主動作為，將意識形態(tài)工作與“四個全面戰(zhàn)略”、“五大發(fā)展理念”結(jié)合起來，與促進地方經(jīng)濟社會改革發(fā)展結(jié)合起來，加強工作的考核和督導，提升工作實效。
    （二）明確意識形態(tài)工作主體責任。意識形態(tài)工作往往被認為是宣傳部門的工作，往往被認為是輔助性工作，常常是說起來重要，做起來次要，忙起來不要。由于認識不足帶來責任不明，擔當不足，推進不力，制約了意識形態(tài)工作的開展落實。明確將意識形態(tài)工作納入xx黨委（黨組）主體責任，將其與黨建、黨風廉政建設等工作緊密結(jié)合起來，同部署、同落實、同考核。
    三是形成意識形態(tài)工作合力。將意識形態(tài)工作打造成為聯(lián)系轄區(qū)金融體系的紐帶，打造共同價值觀，統(tǒng)一思想，來自以推動當?shù)亟?jīng)濟金融改造發(fā)展的動力。
    落實意識形態(tài)責任制工作總結(jié)篇七
    思想工作是黨的一項極其重要的工作。不斷深化對思想政治工作規(guī)律性的認識，是新時期的一個重要課題。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    今年以來，我局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中三中四中五中全會和省委十三屆七次全會、市委五屆九次全會、區(qū)委十二屆九次全會精神，貫徹落實習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要指示精神，緊扣決勝高水平全面建成小康社會的發(fā)展大局，著力營造真抓實干的濃厚氛圍，為自然資源事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強大精神動力?，F(xiàn)就今年來落實意識形態(tài)工作情況報告如下：
    （一）強化學習教育，堅持用黨的最新理論推動自然資源事業(yè)健康發(fā)展。
    分局黨組堅持把加強黨的最新理論教育學習作為落實意識形態(tài)工作的基本要求，主要從兩個方面抓好教育學習活動。
    一方面，著重抓好黨組中心組理論學習活動。今年以來，黨組中心組開展集中學習15次，其中交流研討8次，形成調(diào)研報告3篇，學習了省委市委區(qū)委全會精神、習近平總書記關于做好防疫工作的重要論述、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、中央省市紀委全會精神、習近平總書記關于生態(tài)文明建設和意識形態(tài)重要論述、今年兩會的《政府工作報告》等等。學習中注重結(jié)合自然資源工作實際情況，組織班子成員進行討論，加深對黨的理論的理解和把握，把黨組和機關的思想有機的統(tǒng)一省、市、區(qū)委的決策部署上來。年初在系統(tǒng)召開年度大會前，黨組專門從履職盡職、作風效能、黨風廉政三個方面，分別查找了12個方面問題，作為今年意識形態(tài)工作的主要工作方向。
    另一方面，常態(tài)抓好黨員干部教育學習工作。堅持以支部為單位抓好黨員干部的日常思想教育,采取每月下發(fā)《黨建工作月度提示》的形式，規(guī)范落實了各支部“三會一課”，尤其是黨員干部學習的主要內(nèi)容。有機結(jié)合各支部的職能工作特點，開展好主題黨日“3+x”活動，在提升黨員黨性修養(yǎng)的同時，增強了主題黨日活動的效果。今年來，系統(tǒng)12個支部先后開展了有特色的主題黨日活動，內(nèi)容豐富、方式多樣，黨員干部從中受到教育和啟發(fā)。結(jié)合工作任務，采取集體會談、個別談心等方式，經(jīng)常性開展談心談話活動，及時了解和解決黨員干部工作生活中遇到的困惑，有效防止了人員的思想失控。在抓好集中學習的基礎上，大力推廣應用“學習強國”平臺，鼓勵和督促個人開展學習，專門明確了“學習強國”平臺應用要求，從8月份開始，每月以支部為單位進行一次統(tǒng)計、公布，保證了在職黨員干部登陸率、參學率。
    （二）廣泛宣傳發(fā)動，不斷濃厚自然資源事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
    開展法律法規(guī)和國家政策的宣傳是夯實自然資源領域意識形態(tài)工作社會基礎的重要措施。今年以來，分局黨組充分利用各種輿論宣傳工具，廣泛宣傳黨和國家領導人關于自然資源工作的重要指示精神，宣傳自然資源法律法規(guī)和相關政策。
    一是利用各種平臺開展常規(guī)宣傳。充分發(fā)揮好“先鋒泰州”“先鋒**”“泰州自然資源和規(guī)劃”等微信公眾號，以及《中國自然資源報》《江蘇法制報》《泰州日報》《**日報》、**電視臺等報刊媒體，及時宣傳報道分局在學習貫徹習近平新時代社會主義思想、疫情防控、開展自然資源保護利用工作中的好經(jīng)驗、好做法、好典型，發(fā)揮先進典型的示范引領作用。
    二是利用各類節(jié)日開展專項宣傳。先后利用4.22世界地球日、全國愛鳥周、6.25全國土地日、8.29測繪宣傳日、12.4全國法制宣傳日等，廣泛宣傳自然資源領域的法律法規(guī)和相關政策，從社會上營造健康向上的依法行政、依法治理氛圍。今年6月25日，分局開展的“愛我自然·點靚**”系列宣傳活動受到社會各界好評。為加大新修改的《土地管理法》的宣傳力度，分局黨組專門邀請省自然資源廳法規(guī)處葛愛芹處長，為**區(qū)委中心組學習活動進行專題講解，全區(qū)各鎮(zhèn)區(qū)領導參加學習，有力推進了新《土地管理法》在**落地落實。
    三是利用先進事跡開展系列宣傳。結(jié)合紀念建黨99周年，分局黨組大力開展宣傳身邊人、身邊事活動。開展了微黨課宣講活動，通過13名選手撰寫的微黨課課件，對系統(tǒng)內(nèi)先進人物和事跡進行了廣泛的挖掘和宣傳。開展評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨支部，共有3名同志被市局表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，3名同志被市局表彰為優(yōu)秀黨務工作者，2個支部被市局表彰為先進基層黨支部。積極響應泰州市委“爭當奮斗實干先鋒”黨員培訓活動，組織系統(tǒng)黨員赴泰興市楊根思烈士紀念館參觀學習，學習革命前輩的“三個不相信”精神。近期，結(jié)合**區(qū)委開展的“思想再解放、改革再出發(fā)、發(fā)展再攀升”主題大討論活動，分局黨組書記親自上“擔當盡責有作為、自然資源走在前”專題黨課，同時，組織系統(tǒng)黨員圍繞服務發(fā)展開展大討論活動，積極撰寫主題征文，進一步濃厚扎實奮斗、爭先進位的創(chuàng)業(yè)氛圍。
    （三）加強陣地建設，及時了解和掌握自然資源領域社情民意。
    及時了解和處置社會各界人士反映的自然資源領域方面的意見和建議，是做好意識形態(tài)工作的關鍵。
    一是及時做好各類網(wǎng)絡平臺民情的答復工作。充分利用12345、區(qū)長信箱等網(wǎng)絡平臺，傾聽群眾意見、了解群眾訴求、回應群眾關切。截至目前，共處理12345熱線問題523起、區(qū)長信箱來信19起。
    二是及時做好群眾來信來訪接待工作。進一步規(guī)范來信來訪工作程序，出臺了《信訪辦理操作辦法》，提高了工作實效。今年來，共辦理信訪件92件，其中陽光信訪系統(tǒng)12件，部系統(tǒng)22件，廳長信箱7件，其他（包括上級交辦、來訪、來信等）51件，做到了程序規(guī)范、辦結(jié)及時。
    三是加強對系統(tǒng)網(wǎng)宣員、通訊員的管理教育。從規(guī)范網(wǎng)絡宣傳、媒體宣傳活動要求出發(fā)，組織系統(tǒng)網(wǎng)宣員、通訊員進行宣傳要求培訓，明確凡是對外宣傳稿件在發(fā)稿前，必須經(jīng)分局辦公室統(tǒng)一把關，報經(jīng)分局黨組書記同意后，方可對外發(fā)布宣傳稿件，牢牢抓住意識形態(tài)工作的主動權、話語權。
    （四）夯實工作責任，確保意識形態(tài)工作有機融入自然資源業(yè)務。
    一是強化組織領導。今年年初，結(jié)合機構改革工作，及時調(diào)整了分局意識形態(tài)工作領導小組，明確分局黨組對全系統(tǒng)意識形態(tài)工作負總責，黨組書記為第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大輿情事件親自處置。黨組班子成員承擔重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域內(nèi)的意識形態(tài)工作。
    二是細化責任分工。結(jié)合日常自然資源工作開展，制定《2020年意識形態(tài)工作責任制任務分解方案》，進一步把意識形態(tài)工作細化、量化、具體化，將意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，做到目標同向、工作合拍、措施配套，在工作中及時發(fā)現(xiàn)和解決薄弱環(huán)節(jié)，有效推動了各項任務落實。
    三是建立考核機制。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入分局領導班子、基層支部、黨員干部管理的重要內(nèi)容，納入領導班子成員民主生活會、組織生活會報告的重要內(nèi)容，納入年終考評的重要內(nèi)容，明確凡是意識形態(tài)工作出現(xiàn)問題的單位和個人，年底考評實行“一票否決”。
    分局意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但對照上級要求和群眾的期盼，還存在一些問題。
    一是開展意識形態(tài)工作的方法還不夠完善。比如，在意識形態(tài)工作中，還存在互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新媒體的應用和引導管理創(chuàng)新方式不夠，主要表現(xiàn)在意識形態(tài)社會宣傳中，主要是依靠傳統(tǒng)媒體，對于網(wǎng)絡、手機等自媒體工具的運用不多。
    二是開展社會輿論宣傳的效果還不夠強。在新形勢下，如何針對自然資源工作需要開展相應的法律法規(guī)宣傳，還需要進一步深入思考。雖然采取了一些措施，但從實際效果來看，還有不盡如人意的地方，如：依法用地的意識沒有落實到全區(qū)社會各界人士的思想中，違法用地問題仍時有發(fā)生。
    三是提高黨員干部思想水平還不快。雖然分局安排了不少學習教育活動，但從學習的效果來看，仍然有少數(shù)干部職工學習滿足于參加了、閱讀了、觀看了，沒有結(jié)合自身實際，把學習教育與自身成長進步聯(lián)系起來。
    一是明確責任抓落實。自覺把意識形態(tài)工作擺上重要位置，深刻領會意識形態(tài)工作的根本任務，強化大局意識。進一步強化責任，落實意識形態(tài)工作責任制、聯(lián)席會議制度以及意識形態(tài)工作檢查制度，切實擔當起工作職責。
    二是細化任務抓落實。及時把握中央省市區(qū)委要求，嚴格按照《意識形態(tài)工作實施細則》《年度意識形態(tài)工作計劃》，細化責任分工，明確具體要求，抓好工作落實。強化輿論管理，加強信息規(guī)范、加強輿情管控、強化陣地管理，切實掌控好意識形態(tài)工作主導權。
    三是完善制度抓落實。結(jié)合自然資源工作實際，著力健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促考核、追責問責等意識形態(tài)工作機制，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權，為全面提高自然資源履行“兩統(tǒng)一”職能提供堅強的思想保證，為地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力的自然資源要素保障。
    把意識形態(tài)工作納入到黨建工作，納入干部目標管理的重要內(nèi)容，納入年終績效考核的主要內(nèi)容。
    二是強化學習教育，補足精神之鈣。采取中心組理論學習、周三夜學、主體黨日活動等方式，組織黨員干部學習xxx總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述和蒼溪縣意識形態(tài)工作提示預警制度四川省貫徹落實黨委黨組意識形態(tài)工作責任制十三種追責、問責情形等內(nèi)容，強化意識形態(tài)工作認識。認真組織黨員干部利用“學習強國”、政府網(wǎng)站等平臺，常態(tài)化開展網(wǎng)上學習，提升能力素養(yǎng)。目前，農(nóng)建中心參加參與“學習”強國的人數(shù)為28人，100參加，排在全縣前列。
    三是強化宣傳引導，營造濃厚氛圍。設置宣傳專欄13個，制作脫貧攻堅、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產(chǎn)、主題教育等各類標語200余幅，制作墻體宣傳標語26幅，發(fā)放宣傳單2000多份，營造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊伍2支，開展xxx新時代中國特色社會主義思想、扶貧政策、業(yè)務工作等各類宣講30場次，教育引導廣大黨員干部群眾講文明、樹新風，敢于抵制歪風邪氣、勇于傳遞正能量。
    四是樹先進立榜樣，弘揚社會文明。協(xié)助修改完善了涉及農(nóng)村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約，按照“屬地管理、分級負責”原則，用制度加強村民自治，確保基層和諧穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評選活動，選樹先進典型，并對先進個人予以物資獎勵，弘揚社會文明。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年大會上，表揚了先進工作者2名和優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名。
    我們的工作雖取得了一定成績，但仍存在諸多不足。
    主要表現(xiàn)為一是抓工作主動性不夠。從落實情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數(shù)領導干部對意識形態(tài)領域斗爭的尖銳性復雜性認識不足，對待意識形態(tài)工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對意識形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊伍較薄弱。一是兼職現(xiàn)象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業(yè)的問題。二是專業(yè)性不強。缺少真正“復合型”文化專業(yè)人才。三是陣地建設亟待加強。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報等傳統(tǒng)形式，沒有有效運用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。
    存在上述問題的原因一是對意識形態(tài)工作的宣傳引導力度不夠，認為只要抓好了中心工作，不會存在好大問題。二是對工作人員的培訓力度不夠，平時過多的強調(diào)業(yè)務重點工作，對黨員干部意識形態(tài)工作沒有進行專題培訓，經(jīng)常是結(jié)合其它會議工作簡單安排。三是對意識形態(tài)工作的理解還不深入，認為意識形態(tài)工作比較抽象，沒有結(jié)合實際采取直接、形象的的方式抓好落實。
    一勤學習，能用思想武裝頭腦，提升好素質(zhì)。我們要引導黨員干部職工把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性、創(chuàng)造性，有效引領各種社會思潮、抵御腐朽文化影響。通過一系列的學習，不斷提高了領導班子成員的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，增強班子成員同縣委縣政府保持一致的自覺性。使全體黨員干部始終增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，為落實意識形態(tài)工作責任打下堅實的思想基礎。
    二多宣傳，會用輿論確保導向，傳播正能量。我們要始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，把握正確導向，旗幟鮮明，充分發(fā)揮黨員干部正面宣傳鼓舞人、激勵人的先鋒模范作用。
    三抓作風，擅用制度建設隊伍，樹立好形象。我們要建立健全并不斷完善各項規(guī)章制度,真正用制度管人管事，并將落實意識形態(tài)工作責任與黨建工作一起安排部署和考核。落實規(guī)定，執(zhí)行制度轉(zhuǎn)作風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，遵規(guī)守紀，規(guī)范公務活動接待管理,厲行勤儉節(jié)約，改進機關形象，帶頭身體力行,并自覺接受監(jiān)督，確保各項工作落地見效。
    為全面落實中央、省、市和縣委關于意識形態(tài)工作的有關規(guī)定和精神，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權，根據(jù)我局實際制訂本方案。
    意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，納入領導班子和領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室和單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
    要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。
    認真貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
    2、壯大積極健康主流思想文化。(牽頭領導：xxx;責任單位：各股室)。
    (1)堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。
    (2)扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態(tài)工作相關內(nèi)容的學習每年不少于一次。
    (1)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、辦公室組織協(xié)調(diào)、各股室分工負責的工作格局。
    (2)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。
    4、加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。(牽頭領導：紀檢組長;責任單位：辦公室，監(jiān)察室，綜治辦)。
    (1)按照“誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經(jīng)過本單位黨組織批準，報縣委宣傳部備案后，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。
    (2)加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。
    5、做好知識分子的團結(jié)引導服務工作。(牽頭領導：雷xxx;責任單位：科技股，知識產(chǎn)權辦，經(jīng)濟信息股)。
    積極同社科理論界、經(jīng)濟界、科學界知識分子交朋友，做好學術帶頭人、領軍人物的工作，通過開展經(jīng)常性走訪、建立聯(lián)系制度、參加學術活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯(lián)系的渠道。
    建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
    1、黨委(黨組、總支、支部)要定期向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報。(牽頭領導：xxx;責任單位：各股室)。
    2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容。(牽頭領導：紀檢組長;責任單位：各支部)。
    3、意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨組織書記履行黨建責任制情況的重要內(nèi)容。(牽頭領導：紀檢組長;責任單位：辦公室，監(jiān)察室)。
    4、意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。(牽頭領導：紀檢組長;責任單位：辦公室，人事股)。
    嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。領導班子、領導干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報請縣紀委追究責任(一般干部職工參照執(zhí)行)。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話;情節(jié)較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調(diào)離崗位;情節(jié)特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職、免職、降職、辭退。以上問責方式可以單獨使用，也可以同時使用。(牽頭領導：紀檢組長;責任單位：監(jiān)察室)。
    (3)管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的;。
    (4)對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的;。
    (6)所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴重錯誤導向的;。
    (9)對管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴重問題隱瞞不報的;。
    (13)其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的。
    為貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，建立意識形態(tài)工作責任體制機制，加強意識形態(tài)領域工作責任和監(jiān)督，根據(jù)河東區(qū)教體局黨組《意識形態(tài)工作責任制實施方案》，結(jié)合學校實際，制定本實施方法。
    1、成立學校意識形態(tài)工作領導小組。黨支部書記王慶彬同志擔任組長，黨支部委員、副校長周濤宇擔任副組長，其他班組成員擔任組員。主要責任:按照等級責任和誰負責的原則，執(zhí)行河東區(qū)教育局黨組的第一責任，管理領導的直接責任，管理領導班子成員的一崗雙責任，全面領導和組織學校意識形態(tài)工作。
    2、設立辦公室，楊茂蘭同志擔任主任，教務所、工會、生產(chǎn)大隊委員各一名同志成為成員。辦公室的主要責任:根據(jù)學校黨支部的統(tǒng)一配置，統(tǒng)一、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督意識形態(tài)工作責任制的執(zhí)行。
    1、學習教學制度。黨支部每季度至少組織一次意識形態(tài)工作內(nèi)容的學習，每年班級成員開展一次意識形態(tài)工作內(nèi)容的課程，每年寫理論學習心得文章不少于一篇。
    2.報告工作制度。學校黨支部每半年向區(qū)教體局黨組書面報告一次意識形態(tài)工作。設立輿論信息員，遇到重大輿論，第一時間迅速報告。
    3.風險評估制度。在考慮教職員利益的重大政策、項目、工作措施時，通過論證會、座談會、公開征求意見等多種方式聽取有關部門、教職員的意見建議。方案發(fā)布前，進行必要的輿論風險評估，制定工作計劃。
    1.加強意識形態(tài)陣地的建設和管理。加強微博、qq、微信等校內(nèi)新媒體的監(jiān)督。加強網(wǎng)上正面思想輿論引導，切實加強網(wǎng)絡信息監(jiān)督和校園輿論收集，規(guī)范網(wǎng)絡信息傳播秩序，有效應對師生輿論事件嚴格關閉政治、意識形態(tài)。
    2.加強課堂教學管理。絕不允許散布違反黨的理論和路線方針政策意見，不允許公開發(fā)表違反中央決定的發(fā)言，不允許散布政治謠言和丑化黨和國家形象的發(fā)言。嚴格檢查課程開設、教材內(nèi)容。落實教育管理相關文件，進一步加強教室教育管理，確保教育質(zhì)量和教育方向的正確性。
    3、加強教師思想政治教育和師德師風建設。嚴格教師職業(yè)準入制度，建立健全教師違反師德行為的懲罰機制。加強教師思想政治素質(zhì)的檢查。對教師進行工作培訓，選擇教師先進典型，實施青年教師培養(yǎng)，激發(fā)愛崗敬業(yè)熱情。
    4.加強校園文化活動的引導和管理。以校園文化建設為創(chuàng)新拓展學生思想政治教育的新途徑，進一步優(yōu)化校園育人環(huán)境，鞏固文化校園陣地，構建學生文化平臺。開展我的中國夢、社會主義核心價值觀主題教育，使許多師生堅定理想信念，努力學習工作，積極投身實踐。深挖中華傳統(tǒng)節(jié)日文化，不斷擴大傳統(tǒng)優(yōu)秀文化陣地。充分發(fā)揮團總支、工會自教、自管功能。
    5、做好黨外知識分子團結(jié)引導服務工作。加強對黨外知識分子的政治領導和政治吸收，加強與師生的聯(lián)系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德，同向同行，最大限度地團結(jié)在黨的周圍。
    6.加強輿論分析和研究判斷。針對重大事件、關鍵狀況、關鍵師生民意中的趨勢性苗頭性難題，有針對性地開展引導問題、協(xié)商對策，維護意識形態(tài)安全。教務所利用學科優(yōu)勢，組織力量研究當前思潮和熱點問題，提出指導意見，參考學校黨支部、行政開展思想政治教育和輿論指導。
    建立黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊全、職能部門分工負責的意識形態(tài)工作機制。
    1、學校黨支部領導班子對學校意識形態(tài)工作負主體責任，黨支部書記是學校意識形態(tài)工作的第一責任人，黨支部其他成員按一崗雙責任要求，抓住分管領域意識形態(tài)工作。
    2、各教研組分工負責各方面的具體工作，確保意識形態(tài)管理環(huán)環(huán)相扣，不留死角。
    3、對意識形態(tài)工作出現(xiàn)問題的領導干部，根據(jù)實事求是的原則，根據(jù)xx區(qū)教育局黨組《關于意識形態(tài)工作責任制實施方案》進行問責和采訪，向區(qū)教育局黨組報告。受到問責的領導、教師取消了當年的評價和評價資格。
    落實意識形態(tài)責任制工作總結(jié)篇八
    根據(jù)中共西安高新區(qū)教育系統(tǒng)委員會關于落實意識形態(tài)工作責任制自查督查的要求，2019年9月1日至5日，我們對意識形態(tài)工作進行了全面自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
    積極學習各類相關文件政策，貫徹落實中央和省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署，將意識形態(tài)工作作為黨的建設的一項重要任務，納入到議事日程，納入領導班子目標管理，開展民主生活會，將意識形態(tài)和教育教學、生態(tài)文明、學校建設等一起部署、落實、檢查、考核。
    讓黨員干部做好模范彈頭作用，把事不避難作為黨員的價值取向，鼓勁加油，激勵教職工在知行合中主動擔當作為,在攻堅克難中練就擔當本領，勇于奉獻，廉潔從教。
    結(jié)合實際制定《**街道中心學校黨支部落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》，深入貫徹落實相關會議精神，組織全體教師認真學習，將此項工作具體化，落到實處。8月29日，組織領導班子，群眾代表進行了一次座談交流會,緊密結(jié)合實際,研究適合我校推進此項工作常態(tài)化長效化的具體舉措。
    隨后，開展心得研討會，深挖黨員理想信念、對黨忠誠、宗旨意識、作風紀律等方面的問題，不斷堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)錘煉，把奉獻精神貫穿到黨性錘煉的全過程。
    支部書記劉海衛(wèi)同志愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，他始終以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和富有親和力的為人感染著身邊的每一名教職工，起到了積極的模范引領作用。他經(jīng)常加班加點，多少個晚上，夜深人靜了仍在伏案工作;多少個周末留守校園，改善辦學條件;多少次家長來訪，他熱情接待，將矛盾化解。時時刻刻，他都心系學校，為學校的工作、為老師的生活、為學生的成長著想，一個多月才回家一次。操場破損的草皮修好了，毀壞的長廊補好了，用電的安全隱患排除了，校園的環(huán)境煥然一新。不管是打掃衛(wèi)生、安全巡護還是精準扶貧、組織活動等它都能走在最前面，并且從不抱怨，傳遞正能量，樹立正氣，起到了真正的模范帶頭作用。
    (一)在宣傳培訓方面：對廣大教職工的宣傳和培訓力度不夠大，形式太過單一。
    (二)在文化需求方面：滿足教職工意識形態(tài)責任制方面的學習資料不夠豐富。
    (三)在方法的有效性方面：缺乏行之有效的管控和創(chuàng)新方法，工作開展稍顯被動。
    產(chǎn)生上述問題的原因主要有三點：
    一是將意識形態(tài)和學校常規(guī)工作結(jié)合的不是很密切，有效整合不夠到位，群眾的參與積極性沒有完全調(diào)動起來;二是相關的宣傳和資料的收集不夠，氛圍不濃，形式僅限于開會、學習、座談等，稍顯枯燥，不夠多樣;三是在不斷的嘗試和探索中強化意識形態(tài)工作責任制，有些管控方法不夠新穎有效，沒有真正起到管理、監(jiān)督作用，因此部分教職工不夠主動。
    工作同學校各項工作同部署，進行有機整合，制定切實有效的管控方法，將意識形態(tài)納入年終績效考核的主要內(nèi)容，不斷增強干部職工，特別是領導干部的責任意識。堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
    (二)抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。在輿論引導與對外。
    宣傳中，始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果。聚集傳播正能量，引導廣大黨員干部及教職工為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
    (三)強化理論研究，確保理論武裝到位。廣泛收集資料，
    組織活潑生動的創(chuàng)新學習方式，堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。積極鼓勵教職工積極撰寫宣傳和調(diào)研討論文章，結(jié)合“兩學一做”學習教育，舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質(zhì)，帶動廣大群眾愛崗敬業(yè)、無私奉獻。
    特此報告。
    落實意識形態(tài)責任制工作總結(jié)篇九
    20xx年，xx高度重視黨的意識形態(tài)工作，根據(jù)學校的統(tǒng)一安排、部署和要求，結(jié)合學校和學院的中心工作，深入貫徹落實習近平總書記關于意識形態(tài)和宣傳思想文化工作系列重要講話精神，嚴格落實馬克思主義學院意識形態(tài)工作責任制，發(fā)揮思想引領重要作用，牢牢把握住意識形態(tài)工作的領導權、主導權和主動權，切實肩負起政治責任和領導責任，夯實基礎、抓實規(guī)范、落實責任，層層壓實意識形態(tài)工作責任制，做到推進任務落實不馬虎、陣地管理不懈怠、責任追究不含糊，努力提升意識形態(tài)工作水平，切實保證意識形態(tài)工作的正確方向，全年未發(fā)生《xx進一步加強和改進新形勢下意識形態(tài)和宣傳思想工作的實施辦法》中規(guī)定的關于責任追究的13種行為。
    一是深刻認識意識形態(tài)工作的重要性,成立馬克思主義學院意識形態(tài)工作領導小組，認真組織學習貫徹學院按照黨風廉政建設統(tǒng)一部署，班子成員履行共管責任，強化意識形態(tài)工作的極端重要性認識，主動參與意識形態(tài)陣地建設，班子成員協(xié)調(diào)配合共同建設好馬克思主義學院宣傳陣地。學院黨政領導班子把黨風廉政建設納入學院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局統(tǒng)籌安排，將其列入領導班子議事日程，定期對意識形態(tài)工作進行討論研究,相關內(nèi)容作為民主生活會和年度述職報告的重要內(nèi)容。
    二是為全面貫徹落實黨中央、省委重大決策部署和中央紀委、省紀委要求，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，落實全面從嚴治黨主體責任，強化紀律規(guī)矩意識，推進清廉校園建設，實現(xiàn)正氣充盈、政治清明，在全院開展以“五個一”為主要內(nèi)容的“警示教育月”活動。通過開展“警示教育月”活動，教育引導黨員干部進一步加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，使警示教育的過程成為黨員干部校準思想之標、調(diào)整行為之舵、繃緊作風之弦、扎牢制度之籠的過程，真正做到明大德、守公德、嚴私德，扎實推進清廉校園建設，為學校的高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。
    管的責任體系，不斷完善工作機制和責任體系。
    (二)強化引導，做好意識形態(tài)陣地管理。
    一是把握導向，規(guī)范輿論宣傳。認真貫徹落實學習校黨委關于意識形態(tài)的決策部署，健全完善網(wǎng)絡意識形態(tài)工作機制，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)。加強網(wǎng)上輿論管理、統(tǒng)籌內(nèi)宣與外宣、統(tǒng)籌網(wǎng)上與網(wǎng)下,挖掘亮點，選樹典型，加大宣傳力度牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。
    二是立足工作，提高宣傳效果。組織全院師生學習《新時代高等學校思想政治理論課教師隊伍建設規(guī)定》的文件精神，率先在全省開展大中小學思政課一體化集體備課暨第二組“手拉手”教研活動。疫情期間師生黨員創(chuàng)新學習方式，采用了學習強國視頻會、微信群、qq群等新媒體平臺進行學習討論，紛紛匯報學習心得，暢談學習體會，取得了較好的學習效果，切實做到增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
    三是用好載體,占領意識形態(tài)輿論陣地。我院開通了官方微信公眾號馬克思主義在昆工，進一步加強馬克思主義思想理論的傳播，引領先進思想，占領意識形態(tài)輿論陣地。舉辦報告會、研討會、講座，嚴格論壇審核把關，進一步規(guī)范臺賬管理。
    四是加強對新媒體的管控，加強新聞宣傳報道，及時更新學院內(nèi)容，發(fā)布學院新聞40余條，通過“學習強國”、“云嶺先鋒”、學院網(wǎng)站、qq群、微信群、黨建工作群等信息交流平臺,進一步學習宣傳十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、黨風廉政建設、法治文化建設等內(nèi)容。
    (三)加強隊伍建設,時刻保持清醒頭腦。
    一是結(jié)合學院的實際工作扎實做好意識形態(tài)工作，建立意識形態(tài)工作隊伍，加強教學科研、授課紀律、報告會、研討會等監(jiān)督檢查，加強對教材編寫、期刊雜志、宣傳櫥窗、學院網(wǎng)站、學生社團的審核檢查，預防散布錯誤言論。
    二是按照教育部思想政治理論課建設標準，逐步按標準配齊思想政治理論課教師，不斷提升教師隊伍的思想政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)水平。嚴把政治關、師德關、業(yè)務關，建設專職為主、專兼結(jié)合、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的思政課教師隊伍。引進專兼職思政課教師，努力在年底基本達到1:350師生比。完善思政課教師任職條件，嚴格準入制度。健全思政課特聘教師、兼職教師制度。公開招聘優(yōu)秀的博士、碩士畢業(yè)生充實思政課隊伍，遴選校內(nèi)思政課相關的學科優(yōu)秀教師進行培訓后專職從事思政課教學，探索勝任思政課教學的黨政管理干部轉(zhuǎn)任或者兼任思政課教師，推動符合條件的輔導員參與思政課教學，鼓勵政治素質(zhì)過硬的相關學科專家轉(zhuǎn)任或者兼任思政課教師，返聘高水平的退休教師承擔思政課教學任務。
    三是密切關注師生思想動態(tài),定期分析研判學院師生思想動態(tài),保持學院和諧穩(wěn)定；嚴格落實情況報告制度、責任追究制度、慰問責任制度,自覺抵制境外宗教滲透和防范校園傳教,我院教職工無參與邪教組織及活動情況。
    （四）嚴格落實黨委抓思政課建設主體責任，建立健全思政課建設機制。
    一是根據(jù)中共xx關于對《2020年云南省高等學校意識形態(tài)工作責任書》考核內(nèi)容進行任務分解落實的通知要求，學院黨委把辦好思想政治理論課作為黨的建設和意識形態(tài)工作的標志性工程擺上重要議程，黨委定期召開專題會議研究思政課建設，抓住制約思政課建設的突出問題，加強思政課建設的相關制度的建設。截止目前，學院已經(jīng)相繼草擬了《xx兼職教師聘任辦法》、《x關于進一步加強‘形勢與政策’課實施方案》、《xx關于思政課‘傳幫帶’的通知》、《xx關于加強思政課集體備課的意見》、《xx領導開展‘形勢與政策’課授課的建議》等文件為思政課建設提供了有力的制度保障。
    二是建立健全黨委統(tǒng)一領導、院長行政負責、學院全力配合的工作格局，在全院推動形成辦好思政課、講好思政課、學好思政課的良好氛圍。嚴格執(zhí)行院領導聽課講課制度，領導班子帶頭走進思政課堂，帶頭推動思政課建設；嚴格落實思政課教學目標、課程設置、教材使用、教學過程監(jiān)督等教學制度；進一步完善課程體系，解決好各類課程同思政課相互配合的問題，實現(xiàn)各類課程和思政課程同向同行；進一步完善保障機制，落實思政課教育教學、學科建設、科研立項、經(jīng)費保障等方面的政策和措施。
    三是組織全體思政課教師簽署《意識形態(tài)工作承諾書》，不斷強化思政課教師開展師德師風建設的思想意識和行為自覺，加強政治引領，堅定正確政治方向，牢牢把握意識形態(tài)話語權和領導權，切實保障思想政治理論課主渠道主陣地作用的有效發(fā)揮。
    （五）加強制度建設，加強疫情期間意識形態(tài)研判工作。
    在全國上下全力抗擊疫情的關鍵時期，學院積極響應國家號召在3月全面啟動2019—2020學年下學期思政課線上直播教學。思政課面向全校124門次的本科生、研究生開展思政理論課教學，教師通過雨課堂、騰訊會議、釘釘?shù)仍诰€平臺直播授課、在線輔導答疑，加大宣傳力度牢牢掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。
    （六）努力構建新時代馬克思主義“五位一體”育人體系。
    一是全面貫徹《關于深化新時代學校思想政治理論課改革創(chuàng)新的若干意見》和《新時代高等學校思想政治理論課教師隊伍建設規(guī)定》，按照“三全育人”的方案部署，拓展課內(nèi)、課外兩個渠道，融合專業(yè)、思政兩個課堂，破除院系壁壘，全校立德樹人。
    二是按照學科+的理念系統(tǒng)推進x教學改革、教研團隊建設、人才引進等系統(tǒng)工程，把建強昆工思政課程作為學院貫徹落實習近平總書記考察云南重要講話的政治表態(tài)，全面細化分解《xx關于全面加強思政課建設的實施方案》，按照有責、擔責、盡責的要求，確保條條有指標、句句有回應，各項任務做到人員、時間、內(nèi)容、標準“四落實”。
    三是遵循立德樹人、百年樹人的規(guī)律，發(fā)揮基礎理論課程全域覆蓋、全程滲透的優(yōu)勢，解決專業(yè)課程“為思政而思政”和思政課教師“千篇一律講思政”的“剪刀差”問題，找到課程教學的“最大公約數(shù)”，探索“課題共研、問題共商、人才共育”的課程思政新路子。
    四是積極響應、主動作為，圍繞“三全育人”體制機制創(chuàng)新，組織申報“三全育人”綜合改革試點學院，全員、全方位、全過程加強大學生思想政治教育，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義合格建設者和接班人。
    一是“三會一課”、組織生活會、黨員領導干部雙重組織生活會制度執(zhí)行還不夠嚴格，存在黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范、質(zhì)量不夠高等問題。
    二是貫徹落實中央、省委和校黨委基層黨建工作的決策部署、全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、加強黨風廉政建設和反腐敗工作決策部署等方面還需著力加強。
    三是領導班子和部分領導干部開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，對學院改革、學科建設、專業(yè)建設的總體發(fā)展思路和長遠規(guī)劃的系統(tǒng)研究不夠，存在慣性思維、惰性思維。
    一是院黨委進一步加強對各支部按期組織開展“三會一課”、組織生活會、雙重組織生活會等制度的督促指導，確保黨內(nèi)政治生活經(jīng)常、規(guī)范、嚴肅、認真。班子成員按照分工，積極參加所在支部生活，帶頭講好黨課。
    二是院黨委深入組織學習貫徹落實習近平總書記關于學校黨的建設、全面從嚴治黨、作風建設、黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述，以及中央、省委、校黨委的決策部署，進一步增強主責意識、陣地意識、規(guī)矩意識、紀律意識，抓細抓小抓實，確保各項工作任務落實落地。按照“黨政同責、一崗雙責”要求，以“黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”目標任務和支部達標創(chuàng)建為抓手，鞏固“兩學一做”常態(tài)化制度化，切實推進全面從嚴治黨、作風建設、黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展。注重把巡察整改與專項整治緊密結(jié)合起來，堅持問題導向、認真檢視反思、著力整改落實，以直面問題、刀刃向內(nèi)的自我革命精神，認真落實好專項整治任務。
    三是切實轉(zhuǎn)變工作作風，增強敢于擔當?shù)囊庾R。要立足工作實際，創(chuàng)新性的開展工作，著力在學院發(fā)展方面實現(xiàn)創(chuàng)新，求得突破。實施干部隊伍提質(zhì)工程，開展黨性教育、形勢教育、業(yè)務學習等培訓，解決消除畏難退縮的不良傾向，注重超前謀劃，著眼改革創(chuàng)新，增強工作主動性，以強烈的擔當意識、團結(jié)意識，以飽滿的工作干勁，克難攻堅、開拓進取，為促進學校“雙一流”建設出應有的貢獻。
    落實意識形態(tài)責任制工作總結(jié)篇十
    國務院于1988年頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，是全黨深入開展黨風廉政建設和反腐-敗斗爭的重要工作規(guī)范，也是積極實踐“三個代表”及“黨員先進性教育”重要思想的內(nèi)在紀律要求。實行黨風廉政建設責任制，對于加強黨的建設特別是黨風廉政建設起到了重要作用。我鎮(zhèn)認真落實區(qū)黨委、政府、區(qū)紀委的要求，堅持貫徹執(zhí)行黨員廉政建設責任制，并且不斷總結(jié)完善，開展了一系列工作，現(xiàn)將落實情況匯報如下：
    一是思想保障機制。實行黨風廉政建設責任制是從根本。
    方案。
    運作三落實的工作思路。月日，召開了民主生活會，帶頭進行批評與自我批評，要求與會干部務必要身體力行，全面落實。
    三是制度保障機制。鎮(zhèn)機關黨支部先后制訂完善、出臺了《黨風廉政建設和反腐-敗工作實施意見》和《黨委、政府領導班子成員廉政建設崗位職責》等十三項規(guī)章制度，堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制。建立了考核測評制度、定期匯報制度、監(jiān)督檢查制度和責任獎懲制度，進一步增強了黨風廉政建設監(jiān)督員、紀檢信訪信息員、人民監(jiān)察通訊員三支隊伍的建設，并充分發(fā)揮其作用，做到人人有檔案，工作有制度，活動有記錄，考核有獎懲。初步構建起黨風廉政建設責任制的制度框架，為確保黨風廉政建設責任制的落實提供了完善的制度保障。
    到位。
    一是狠抓責任分解環(huán)節(jié)。使黨風廉政建設責任制緊貼每。
    一位負責干部，形成“千斤重擔大家挑，人人肩上有重擔”的局面。對責任內(nèi)容分解、明確、細化，橫向到邊、縱向到村，形成層層抓落實的責任網(wǎng)絡。
    二是狠抓責任考核環(huán)節(jié)。把黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作結(jié)合，與領導干部考核結(jié)合，與民主測評、民主評議領導干部結(jié)合，與獎優(yōu)罰劣結(jié)合。同時把責任考核貫穿于責任制實施的全過程，實行日?？己伺c年度考核結(jié)合，個人自機與領導抽查結(jié)合，保證考核的全面、客觀、真實、公正。
    三是狠抓責任追究環(huán)節(jié)。這抓好落實的關鍵，在具體操作中，講究實事求是、民主集中和懲前毖后的原則，區(qū)別情節(jié)、分別對待，不隨意牽連、不隨意混淆。
    一是把黨風廉政建設責任制落實與經(jīng)濟建設和其他業(yè)務工作結(jié)合，全方面優(yōu)化馬莊發(fā)展的軟環(huán)境。將黨風廉政建設責任制納入領導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、精神文明建設和其他工作緊密結(jié)合。一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。特別是與我們當前的招商引資工作結(jié)合，讓黨風廉政建設責任制的落實為馬莊發(fā)展保駕護航，以抓落實為切入點，全面優(yōu)化馬莊的軟環(huán)境建設，讓招商引資軟環(huán)境的優(yōu)劣成為黨風廉政建設責任制落實成敗的一面鏡子。因此在基礎設施投入中，與項目的爭取與服務中，嚴禁吃、拿、卡、要，完善干部形象，提升執(zhí)政水平。半年來，招商引資工作良性進展，穩(wěn)中有進。二是與機關作風緊密結(jié)合。我鎮(zhèn)從強化機關作風建設入手，不斷推動黨風廉政建設責任制的落實。近期的機關作風整頓活動將經(jīng)歷宣傳發(fā)動、自查自糾、集中整改、民主評議四個階段，在這三個階段中，個人工作的不足、群眾工作的熱點、馬莊發(fā)展的難點是重()點內(nèi)容，每個人都要面向自己、面向同事、面向群眾作出承諾，讓權力在陽光下良性運轉(zhuǎn)，最大限度減少因“懶、耽歪”而帶來的消極腐-敗行為。三是與干部隊伍相結(jié)合。在任用提拔干部上，堅持民主公開的作法，優(yōu)勝劣汰，不讓不符合條件的人進入到干部隊伍中來。同時要抓好現(xiàn)任干部的教育、管理，嚴格要求，經(jīng)常管理。爭取建設一支優(yōu)秀的、富有“朝氣”、“銳氣”和“才氣”的馬莊干部隊伍，以更好地落實黨風廉政建設責任制。
    作為馬莊鎮(zhèn)黨政主要負責人，我將在黨風廉政建設責任制落實中以身作則，起到表彰作用，同時對下屬嚴格要求，嚴格管理，嚴格教育，嚴格監(jiān)督，確保把各項措施落到實處，為構建和諧馬莊提供強有力的政治保證。
    落實意識形態(tài)責任制工作總結(jié)篇十一
    在廳黨組的正確領導和有力指導下，我公司黨委嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，抓緊抓實抓好意識形態(tài)建設工作，扎實完成各項工作任務，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅強思想政治保障?，F(xiàn)將2019年公司黨委落實意識形態(tài)工作責任制情況報告如下：
    一是加強安排部署。召開2019年黨建工作會議，制定《2019年黨建工作要點》和工作清單，在對全年黨建工作進行部署的同時，對意識形態(tài)工作也做了具體安排，要求通過聚焦政治建設、思想建設、作風建設，教育引導廣大黨員干部加強黨性鍛煉，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把思想和行動統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的貫徹落實上，統(tǒng)一到年度各項目標任務的完成上。
    二是明確工作職責。結(jié)合實際，制定公司《意識形態(tài)工作責任制實施細則》，公司黨委書記作為抓意識形態(tài)工作第一責任人，與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓意識形態(tài)工作職責，指導各黨支部書記精準領會意識形態(tài)工作的豐富內(nèi)涵，以高度的政治意識、大局意識，抓好意識形態(tài)工作。各分管領導根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作，各部門負責人按照“一崗雙責”要求抓好本部門的意識形態(tài)工作，形成了黨委書記親自抓，分管領導協(xié)助抓，黨支部書記和部門負責人具體抓的工作格局。
    三是強化責任落實。把加強思想政治建設、職業(yè)道德教育和法治教育，宣貫社會主義核心價值觀，踐行公司企業(yè)文化寫進《年度黨建目標責任書》，作為支部書記抓黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，并在公司“三個辦法”的細化配套措施中明確規(guī)定“對部門范圍內(nèi)意識形態(tài)方面出現(xiàn)嚴重錯誤導向，造成不良影響，經(jīng)公司研究認為確實存在問題的部門主要負責人，對其進行免職處理”。通過實施目標責任考核和責任追究制度，切實強化黨支部書記和部門負責人抓意識形態(tài)工作的責任意識。
    二是加強輿論宣傳管理。向省廳報送政務信息19篇，在省廳門戶網(wǎng)站發(fā)布9篇信息，在《陜西xx報》發(fā)布9篇報道，重點宣傳報道了公司黨的建設、作風建設取得的成績和干部職工的良好精神風貌等內(nèi)容，加強了企業(yè)政治建設，做到旗幟鮮明、立場堅定的發(fā)聲，引領主流思想文化在公司生根發(fā)芽，對外展示良好企業(yè)形象。
    三是加強企業(yè)文化建設。開展女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽活動和健康講座活動，組織職工拔河比賽，舉辦營銷技能大賽，開展讀書分享活動和主題征文活動。積極參加系統(tǒng)職工文體活動，榮獲羽毛球比賽三等獎和籃球比賽優(yōu)秀組織獎。在開展積極向上的文化娛樂活動中，引導全體干部職工形成精神共識和價值認同，使公司上下在理想信念、價值理念、道德觀念上保持一致，最大程度地為推動企業(yè)發(fā)展凝聚力量。
    四是加強宣傳陣地建設。加強線上黨建qq群和微信群管理，為廣大支委成員和黨務工作者學習交流提供平臺，每周一、三、五定期推送學習資料、微視頻等內(nèi)容，在黨員干部中大力倡導和踐行社會主義核心價值觀。開展送黨課下基層，邀請省委黨校教授為公司黨員干部共計150余人作專題黨課輔導，深入學習《共產(chǎn)黨宣言》，進一步深化黨員干部的組織紀律觀念。推進“職工書屋”建設，建立機關職工書屋，為建設學習型企業(yè)、培育學習型職工隊伍提供硬件基礎保障，面向各工會小組開放總公司職工書屋，把書屋建設成職工“讀書、感悟、交流”的陣地和提升個人素養(yǎng)的營地。
    五是加強先進示范引領。繼續(xù)深化“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建“黨員示范崗”30個。利用公司網(wǎng)站平臺大力宣傳“示范崗”黨員先進事跡，教育引導廣大黨員和干部職工以“示范崗”黨員為榜樣，立足本職崗位，為推動公司追趕超越做貢獻。通過選樹身邊的先進典型，讓廣大黨員和職工學有榜樣、做有目標，營造出學習先進、爭當先進的氛圍。
    公司黨委高度重視意識形態(tài)建設工作，把其作為黨的建設的重要內(nèi)容，從嚴從緊、從細從實抓好各項任務完成。9月30日，公司黨委召開理論中心組學習會議，傳達學習廳黨組印發(fā)的《關于進一步加強意識形態(tài)工作的通知》，全體黨委委員集中學習習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話精神，進一步強化對意識形態(tài)工作重要性的認識，進一步增強抓好意識形態(tài)工作的責任感和使命感。今后工作中，我們將嚴格按照中央、省委和廳黨組的安排部署，保持工作力度，繼續(xù)抓緊抓實抓好意識形態(tài)工作。
    一是始終堅持黨的領導。學習貫徹全國宣傳思想工作會議精神，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)。以黨的政治建設為統(tǒng)領，牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，牢牢把握正確政治方向，堅定各級領導干部的政治站位，確保公司的發(fā)展方向和各項決策與黨的方針政策保持高度一致，促進全體干部職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結(jié)在一起，使意識形態(tài)工作成為統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯聚力量、推動發(fā)展的有力武器。
    二是嚴格落實工作責任。定期召開意識形態(tài)工作分析研判會議，堅持把意識形態(tài)工作納入黨的建設總體布局和企業(yè)經(jīng)營管理工作，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。公司黨委牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，黨委書記帶頭抓好意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大問題親自處置，以實際行動為各分管領導、各黨支部書記和各部門負責人做出抓意識形態(tài)工作的示范和表率。
    三是切實加強政治建設。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員干部樹牢“四個意識”，更加堅決地維護黨中央集中統(tǒng)一領導。推動專題學習和警示教育轉(zhuǎn)入常態(tài)化，鞏固提升專題學習和警示教育效果，提高黨員干部政治站位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    四是努力建強企業(yè)文化。利用公司網(wǎng)站、微信公眾號和依托省廳門戶網(wǎng)站、《陜西xx報》等平臺大力宣傳學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況，積極做好公司對外形象宣傳，推動黨建帶工建、帶團建和帶女工建設工作，開展職工喜聞樂見、參與度高的文化活動，當好企業(yè)發(fā)展的宣傳者、保障者、支持者，為經(jīng)營工作開展搖旗助威、加油鼓勁。
    根據(jù)中共西安高新區(qū)教育系統(tǒng)委員會關于落實意識形態(tài)工作責任制自查督查的要求，2019年9月1日至5日，我們對意識形態(tài)工作進行了全面自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
    積極學習各類相關文件政策，貫徹落實中央和省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署，將意識形態(tài)工作作為黨的建設的一項重要任務，納入到議事日程，納入領導班子目標管理，開展民主生活會，將意識形態(tài)和教育教學、生態(tài)文明、學校建設等一起部署、落實、檢查、考核。
    讓黨員干部做好模范彈頭作用，把事不避難作為黨員的價值取向，鼓勁加油，激勵教職工在知行合中主動擔當作為,在攻堅克難中練就擔當本領，勇于奉獻，廉潔從教。
    結(jié)合實際制定《**街道中心學校黨支部落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》，深入貫徹落實相關會議精神，組織全體教師認真學習，將此項工作具體化，落到實處。8月29日，組織領導班子，群眾代表進行了一次座談交流會,緊密結(jié)合實際,研究適合我校推進此項工作常態(tài)化長效化的具體舉措。
    隨后，開展心得研討會，深挖黨員理想信念、對黨忠誠、宗旨意識、作風紀律等方面的問題，不斷堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)錘煉，把奉獻精神貫穿到黨性錘煉的全過程。
    支部書記劉海衛(wèi)同志愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，他始終以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和富有親和力的為人感染著身邊的每一名教職工，起到了積極的模范引領作用。他經(jīng)常加班加點，多少個晚上，夜深人靜了仍在伏案工作；多少個周末留守校園，改善辦學條件；多少次家長來訪，他熱情接待，將矛盾化解。時時刻刻，他都心系學校，為學校的工作、為老師的生活、為學生的成長著想，一個多月才回家一次。操場破損的草皮修好了，毀壞的長廊補好了，用電的安全隱患排除了，校園的環(huán)境煥然一新。不管是打掃衛(wèi)生、安全巡護還是精準扶貧、組織活動等它都能走在最前面，并且從不抱怨，傳遞正能量，樹立正氣，起到了真正的模范帶頭作用。
    （一）在宣傳培訓方面：對廣大教職工的宣傳和培訓力度不夠大，形式太過單一。
    （二）在文化需求方面：滿足教職工意識形態(tài)責任制方面的學習資料不夠豐富。
    （三）在方法的有效性方面：缺乏行之有效的管控和創(chuàng)新方法，工作開展稍顯被動。
    產(chǎn)生上述問題的原因主要有三點：
    一是將意識形態(tài)和學校常規(guī)工作結(jié)合的不是很密切，有效整合不夠到位，群眾的參與積極性沒有完全調(diào)動起來；二是相關的宣傳和資料的收集不夠，氛圍不濃，形式僅限于開會、學習、座談等，稍顯枯燥，不夠多樣；三是在不斷的嘗試和探索中強化意識形態(tài)工作責任制，有些管控方法不夠新穎有效，沒有真正起到管理、監(jiān)督作用，因此部分教職工不夠主動。
    工作同學校各項工作同部署，進行有機整合，制定切實有效的管控方法，將意識形態(tài)納入年終績效考核的主要內(nèi)容，不斷增強干部職工，特別是領導干部的責任意識。堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
    （二）抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。在輿論引導與對外。
    宣傳中，始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果。聚集傳播正能量，引導廣大黨員干部及教職工為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
    （三）強化理論研究，確保理論武裝到位。廣泛收集資料，
    組織活潑生動的創(chuàng)新學習方式，堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。積極鼓勵教職工積極撰寫宣傳和調(diào)研討論文章，結(jié)合“兩學一做”學習教育，舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質(zhì)，帶動廣大群眾愛崗敬業(yè)、無私奉獻。
    特此報告。
    (一)加強組織領導，落實主體責任。為進一步加強和改進網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，把網(wǎng)絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業(yè)務工作同安排同部署，并作為年終績效考核的主要內(nèi)容，成立了網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導小組，由黨支部書記任組長，黨支部宣傳委員任副組長，各科室(中心)負責人為成員。制定了《技術開發(fā)中心落實北京住總集團公司黨委網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制的工作方案》，為中心意識形態(tài)責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態(tài)工作的責任細化、量化、具體化。
    (二)明確工作任務，強化制度保障。認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態(tài)領域情況納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握職工的思想文化動態(tài)，有針對性引導重大事件、重要情況的傾向性問題。年底對貫徹落實情況進行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時研究解決、整改落實。
    (三)強化理論學習，提升思想認識。以學習型黨組織建設為平臺，結(jié)合推進網(wǎng)絡意識形態(tài)教育常態(tài)化制度化，把網(wǎng)絡意識形態(tài)工作納入學習內(nèi)容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
    (四)管理用好新媒體，積極傳播正能量。加大對中心網(wǎng)站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強新媒體的建設、管理和運用，由專職工作人員負責網(wǎng)絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。目前中心官方網(wǎng)站1個（待上線），微信公眾號1個，目前已發(fā)布各類信息101篇，沒有出現(xiàn)敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。
    (五)注重輿論引導，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。始終堅持做好網(wǎng)絡輿論管理，掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，制定完善了網(wǎng)絡輿情應急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網(wǎng)絡熱點和輿論風向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。確定專人負責中心的網(wǎng)絡輿情管理工作，經(jīng)常性地關注網(wǎng)絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡不良信息。
    (一)思想認識方面。黨員干部對網(wǎng)絡意識形態(tài)工作極端重要性認識仍需進一步加強。對意識形態(tài)工作重要性認識還不到位，業(yè)務工作與意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)推進不夠。
    (二)工作標準方面。在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內(nèi)情況通報等規(guī)定動作上還未完全到位。
    (三)理論學習方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學習還不夠。
    (四)陣地建設管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大，業(yè)務成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內(nèi)容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
    一是把網(wǎng)絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，黨支部書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。
    二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內(nèi)容，不斷完善落實好理論學習活動。
    三是切實提高輿論引導水平。結(jié)合城建集團、住總集團的部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實建筑節(jié)能為百姓謀福利的宣傳活動。
    四是按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。
    落實意識形態(tài)責任制工作總結(jié)篇十二
    學習了在黨的新聞輿-論工作座談會上的講話后，我認為作為新聞宣傳戰(zhàn)線、意識形態(tài)領域的黨員干部，主要應做到這么幾個方面：
    一、頭腦要有武裝，心中要有信念，做馬列主義的傳承者。要在加強理論學習、提高黨性修養(yǎng)的同時，還要堅守崇高的價值取向、高尚的理想信念，在深學、細照、篤行中不斷提高政治覺悟、歷練政治品質(zhì)，做到不為噪音所擾、不為歪風所惑、不為暗流所動，這樣才能在復雜的形勢變化中始終堅持正確的方向。
    二、要眼能辨是非，嘴能明哲理，做黨的政策主張的守護者。要牢牢堅持黨媒姓黨，堅持馬克思主義新聞觀，牢記使命擔當，傳達黨的聲音，宣傳黨的方針、政策，切實履行黨的政策主張的傳播者職責，以正面宣傳的強大輿-論-攻勢，最大限度消除某些噪音、雜音的干擾，為社會和諧穩(wěn)定營造良好氛圍。其實意識形態(tài)領域斗爭雖然復雜，但我們只要立場鮮明，就能明辨是非。很簡單，如果我們國家走上了一條通向世界強國的大道，西方國家絕對會不甘心，會破壞、會干擾，如果西方國家發(fā)現(xiàn)了一條讓我國走向強盛的道路，他們絕對會不情愿，會封-殺、會誤導，這樣去看去想，我們就會對腳下的路更加充滿自信。
    三、肩上有擔當，腳下有底線，做輿-論宣傳的引領者。要牢記新聞宣傳工作為黨和人民服務這根底線，堅持黨性和人民性相統(tǒng)一，一手抓黨的政策主張的宣傳，一手抓百姓意愿的反映。要狠抓意識形態(tài)領域黨內(nèi)責任制的落實，教育引導黨員干部自覺把意識形態(tài)工作擺在更加突出的位置抓緊抓好，切實解決當前少數(shù)領導干部對意識形態(tài)不想抓、不會抓、不敢抓的問題。要加強對黨員干部運用新媒體的管理，引導黨員干部積極正面發(fā)聲，堅決禁止黨員對黨中央和黨的政策亂發(fā)聲、亂評議，使之切實做到心正、身正、言正、行正。
    四、腰桿子要直，筆桿子要實，做時代風云的見證者。挺直腰桿子，才能握緊筆桿子。腰桿子要直，就是要堅持正確的'輿-論導向，既要堅持講好中國故事，凝聚中國力量，彰顯中國元素，樹立中國形象，推進中國道路，又要敢于直面社會丑惡現(xiàn)象，激濁揚清、針砭時弊。筆桿子要實，就是要俯下身子，深接地氣，深入基層挖掘新聞素材，察實情、說實話、動真情，既要反映人民群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗，又要反映群眾的呼聲。我們將堅決落實好意識形態(tài)責任制，確保黨媒姓黨，確保不出雜音，確保黨的聲音在xx不走樣、不變調(diào)。
    一、主要做法及取得的成效
    一是及時傳達，全面部署。我局及時召開班子會議，傳達學習中央、自治區(qū)制定的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》以及全市加強意識形態(tài)工作電視電話會議精神，并要求各二層單位要認真學習領會好，進一步增強做好意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。
    二是查找問題，研究對策。堅持問題導向，逐項對照中央《實施辦法》和自治區(qū)《實施細則》要求，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足進行了一次意識形態(tài)工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對全局各類意識形態(tài)陣地進行了一次全面、徹底地清查，嚴格落實管理責任，切實做到可管可控。
    三是傳遞上情，宣傳政策。近兩年，我局中心組先后5次傳達學習中央、自治區(qū)、來賓市及意識形態(tài)工作責任制文件，專題研究開展全局意識形態(tài)工作。召開全體干部職工大會2次，專題學習貫徹上級關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理，組織豐富多樣的正面輿-論宣傳，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
    四是制訂方案，落實責任。我們根據(jù)自治區(qū)、來賓市及的文件精神，及時制訂了《象州縣住房和城鄉(xiāng)建設局落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施方案》，明確黨組副書記副局長梁倫偉同志具體分管意識形態(tài)工作;安排辦公室一名工作人員按照的要求，兼職網(wǎng)絡評論員，適時開展網(wǎng)上正面宣傳引導。
    二、存在的問題
    我局宣傳工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿-論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強。
    三、下一步工作打算
    下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
    我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿-論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高住建系統(tǒng)干部的思想高度，更好地履職盡責。
    落實意識形態(tài)責任制工作總結(jié)篇十三
    意識形態(tài)是一個哲學范疇，是思想的集合。也可以理解為對事物的理解和認識。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他要素的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    （一）所做的工作及主要成效。
    完成交地23宗。主動協(xié)調(diào)化解區(qū)級交辦信訪積案6起，上半年榮獲全區(qū)信訪維穩(wěn)工作“三無”單位創(chuàng)建活動考核一等獎。加強黨建帶工建、團建、婦建工作。開展黨員志愿服務活動47場次，服務群眾xx余人次，解決困難40余個。
    （二）存在的主要問題。
    一是基層黨組織服務功能還有待拓展。個別基層黨組織服務資源整合不充分，存在服務內(nèi)容與群眾需求不匹配的問題，農(nóng)村黨建向城市黨建轉(zhuǎn)型、向服務型組織升級過程中，主動性、適應性不夠。
    二是黨建工作方法還不夠創(chuàng)新。創(chuàng)新能力沒有及時跟上發(fā)展新形勢，按常規(guī)部署安排工作多，結(jié)合基層實際主動創(chuàng)新較少，一些基層黨組織在黨建引領發(fā)展、引領基層治理創(chuàng)新方面謀劃得不夠，在培養(yǎng)年輕黨員、能人黨員方面缺乏方法，少數(shù)“帶頭人”服務群眾意識不強、能力不足。
    三是破解黨建工作難題力度還不夠大。對基層黨建工作中存在的一些深層次矛盾和問題沒有深入思考研究，缺乏行之有效的措施。辦事處除月塘社區(qū)外，其他9個社區(qū)均是利用安置房門面或借用辦事處的資產(chǎn)使用，無自主產(chǎn)權，影響了基層黨組織作用發(fā)揮。
    （三）下步工作打算。
    一是腳踏實地，把基層黨建工作做得更實。加大黨建工作投入，黨建工作重心繼續(xù)向基層、向支部下移，做到基層黨組織整體均衡發(fā)展，完成所有黨支部“五化”建設達標工作。對全處黨員輪訓一遍，突出抓好基層黨組織書記、黨務工作者培訓，提高廣大黨員干部思想能力素質(zhì)。提升非公企業(yè)和社會組織黨建“兩個全覆蓋”，力爭今年新增“兩新”黨組織8至10個。
    二是創(chuàng)新方法，讓基層組織煥發(fā)新的活力。注重在黨組織活動載體、干部隊伍建設、黨員教育管理等方面創(chuàng)新工作機制，加快城市基層黨建資源、載體和機制融合，循序漸進地實現(xiàn)“一支部一品牌”目標，精心打造等社區(qū)黨建品牌，爭取今年創(chuàng)建市、區(qū)級黨建示范點1—2個。在非公企業(yè)黨組織推行黨員量化積化制管理工作。
    三是找準短板，為拓展集體發(fā)展空間增添后勁。把化解難題、加快發(fā)展作為黨建工作的重中之重和目標所在來抓。不斷增強社區(qū)自我“造血”功能，因地制宜采取生產(chǎn)安置地塊開發(fā)建設、盤活閑置資產(chǎn)，鞏固發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟。充分挖掘人才，推動社區(qū)集體經(jīng)濟先實現(xiàn)量的積累再到質(zhì)的提升。下大力抓好社區(qū)服務場所的規(guī)劃建設。對沒有獨立產(chǎn)權活動場所的社區(qū)申請立項，進行用地選址報批，啟動1至2個社區(qū)活動場所建設，逐步實現(xiàn)社區(qū)服務場所真正的全覆蓋，為社區(qū)今后的發(fā)展提供保障。
    （一）所做的工作及主要成效。
    一是落實主體責任，牢牢把握主動權。全年召開專題研究意識形態(tài)工作會議4次，意識形態(tài)分析研判會議6次。建立健全意識形態(tài)工作制度6個、應急工作預案5個。黨工委理論學習中心組組織專題學習12次，黨工委班子開展十九大精神宣講活動16次。邀請區(qū)“夕陽紅”宣講團下社區(qū)宣講12次。二是抓實輿論引導，著力唱響主旋律。加強與新聞媒體的聯(lián)系合作，大力宣傳街道黨的建設、征地拆遷、民生實事等建設成果。全年街道中心工作、重點工作在媒體報道24次，妥善處置3起輿情事件，把握了正面發(fā)聲的主動權。突出身邊好人、道德模范等先進典型的示范作用，推薦身邊好人1500人次，社區(qū)黨總支書記分別獲選市和區(qū)“道德模范”榮譽稱號。三是弘揚社會文明，傳播凝聚正能量。以文明城市建設為載體，以“我們的節(jié)日”為主題，開展禁毒、環(huán)境保護等宣傳活動12次、走訪慰問空巢老人、留守兒童、困難黨員群眾28批次，開展“鬧元宵”、重陽節(jié)志愿服務活動6場次。
    （二）存在的主要問題。
    一是在意識形態(tài)學習中針對性不強，缺乏思考，與工作聯(lián)系不強；
    二是輿論引導形式單一，方法載體有待創(chuàng)新，針對性、實效性不夠；
    三是典型挖掘不夠，重大主題報道沒有形成系列，持續(xù)效果不強。
    （三）下一步工作打算。
    一是堅持不懈抓好理論學習。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，以黨員干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以黨的十九大精神為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內(nèi)容，不斷完善落實好理論學習活動。二是切實提高輿論引導水平。結(jié)合街道黨工委的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關街道經(jīng)濟社會發(fā)展大局的宣傳活動。加大經(jīng)濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的輿論導向。三是加強意識形態(tài)陣地管理，積極探索推行意識形態(tài)責任網(wǎng)格化管理模式，完善意識形態(tài)領域分析研判機制，及時發(fā)現(xiàn)并處置苗頭性傾向性問題。改進和創(chuàng)新正面宣傳方式方法，不斷提升街道新聞輿論的傳播力、引導力、影響力和公信力。
    近年來，在省廳黨委的有力領導和精心指導下，我支部深入學習貫徹中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會精神和習近平總書記系列重要講話精神，樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護。以習近平總書記對文藝工作的一系列重要論述為指導，不斷完善黨建工作、基礎理論研究、應用對策研究和創(chuàng)作。
    第一，加強組織領導。把意識形態(tài)工作作為支部黨建工作的重要組成部分，支部成員按照工作分工和一崗兩責的要求，對責任范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負責，把實施意識形態(tài)工作責任制作為支部成員黨建工作述職評估的重要組成部分，確保意識形態(tài)工作責任的落實。
    第二，完善工作機制。一方面，加強對意識形態(tài)陣地的控制，加大對單位文化藝術研究、戲劇、書法、藝術創(chuàng)作過程中相關人員構成、內(nèi)容制作、宣傳交流等關鍵環(huán)節(jié)的自查自糾。另一方面，將分析判斷意識形態(tài)的情況納入重要議事日程，完善談話制度，不斷掌握干部職工和黨員的思想動態(tài)，及時研究和指揮，有針對性地引導重大事件、重要情況和重要社會狀況和輿論的前景。
    第三，深入貫徹落實。緊緊圍繞單位工作的全局，有意識地將意識形態(tài)工作與文化藝術研究、創(chuàng)作同部署、同實施。比如在單位承辦的2019多彩貴州文化藝術節(jié)文藝評論工作中，嚴格按照省廳《關于制定2019年全省文化藝術節(jié)相關活動安全安全工作方案的通知》的要求，加強意識形態(tài)控制，組織評論專家和媒體召開評論工作會議，研究建立評論小組，明確組長和成員，完善評論文章意識形態(tài)審查控制機制，實行責任追究制度。通過高度重視和精心組織，引導相關評論專家落實意識形態(tài)的各項工作要求，促進文學評論活動的扎實順利開展。
    接下來，我單位將繼續(xù)在省廳的指導下，進一步完善文化藝術研究和創(chuàng)作領域的意識形態(tài)工作，促進主要責任的深化、細化和實化，促進意識形態(tài)工作的創(chuàng)新局面。
    一是牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念。在今年4月與黨委簽訂《2018年委屬各黨支部書記履行意識形態(tài)工作責任制承諾書》后，通過黨政班子會議、站工作例會、黨員學習日等時機，宣傳意識形態(tài)工作責任制的八項內(nèi)容，成立由支部書記任組長，站長任副組長，副站長和各科室負責人為成員的意識形態(tài)工作領導小組，將意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核。二是把意識形態(tài)工作與黨建工作緊密結(jié)合，科學部署、統(tǒng)籌推進意識形態(tài)和黨建工作。我們利用每周工作例會通報意識形態(tài)領域情況，分析干部職工思想工作動態(tài)，對本單位的意識形態(tài)工作進行分析研判，始終把住正確的方向。三是建立健全意識形態(tài)工作考評激勵機制，以支部規(guī)范化建設為抓手，把意識形態(tài)工作責任制落實到中層以上干部，形成意識形態(tài)工作人人有責人人抓的濃厚氛圍，做到用制度管事，用制度管人。
    （二）健全意識形態(tài)工作的制度機制。一是修改完善單位日常管理和黨建工作各項制度。結(jié)合單位實際，按照客觀實際、可操作性強的原則，對黨建工作和內(nèi)部管理11項制度進行了梳理、修訂、完善，使其更加符合工作實際；二是落實“一崗雙責”制度，支部班子成員擔負黨建工作和業(yè)務工作雙重任務，在黨建工作服從服務于業(yè)務工作的同時，把完成單位總體工作目標作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點。三是認真落實“三會一課”制度，及時組織召開組織生活會，開展民主評議黨員活動，支部委員都能以一名普通黨員身份參加黨小組活動，過組織生活。
    (三)堅持用學習實踐正確導向意識形態(tài)工作。
    1、深入開展“不忘初心、牢記使命，貫徹落實黨的十九大精神”學習實踐活動。一是內(nèi)容豐富，形式多樣，富有成效。通過集中學習、上黨課、參觀大型展覽、紅色教育基地、討論交流相結(jié)合等形式，組織學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，各級重大會議精神、先進典型事跡等，共組織15次集中學習，3次參觀活動（上海參觀“從石庫門到天安門”、上海改革開放40年成果大型主題展覽、中共二大會址、雷鋒紀念館等活動），2次宣講報告會及參加農(nóng)委組織的學習活動，激勵黨員不忘初心、牢記使命、永遠奮斗。二是組織學習嚴格規(guī)范，堅持做到“三嚴格一注重”。即“嚴格按照時間節(jié)點”完成學習任務，“嚴格落實學習內(nèi)容”不打折扣；“嚴格點名制度”集中學習必點名；“注重學習效果”，人事科組織的每次檢查情況良好。嚴格有形的學習模式強化了黨員群眾的政治意識，規(guī)矩意識，加強理論學習成為共識。
    2、開展學習教育實踐，筑牢意識形態(tài)根基。一是開展好專題組織生活，增強黨員黨性觀念。支部利用建黨紀念日、學習習近平帶領中央政治局常委集體瞻仰中共一大會址時的重要講話精神，一屆區(qū)委四次、五次全會精神，學習鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進典型事跡等時機，召開專題組織生活、開展主題黨日活動6次，通過系列教育活動，幫助干部職工澄清模糊認識，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，強化生態(tài)立島理念，立足本職，迎難而上，勇做世界級生態(tài)島建設的不懈奮斗者。二是注重學習教育儀式感、莊重感，培養(yǎng)黨員使命感。在黨員學習日，開展主題黨日活動，我們都要在會場懸掛黨旗，黨員佩帶黨徽，每年組織一次重溫入黨誓詞儀式，在學習鄭德榮等7名已故全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡主題黨日活動上，全體起立致哀，以莊重肅敬的儀式培養(yǎng)黨員榮譽感和使命感。三是組織開展主題實踐活動，增強黨員社會責任感。組織干部職工積極參與“生態(tài)崇明?我先鋒兩學一做?我踐行”主題實踐活動，每個黨員至少參加2項活動；在業(yè)務工作中，推行“定人、定點、定責”三定式服務模式，主動對標世界級生態(tài)島建設，幫助農(nóng)戶解決實際問題，增強了黨員社會責任感。
    （四）加強意識形態(tài)宣傳陣地建設。
    1、發(fā)揮宣傳載體作用。充分利用集中學習、下鄉(xiāng)工作、微信群、電子顯示屏、上海農(nóng)技在線和宣傳櫥窗等宣傳媒介，及時宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，中央、市、區(qū)各項重大決策部署，支農(nóng)惠農(nóng)政策，反映群眾生產(chǎn)生活動態(tài)，充分調(diào)動干部職工的積極性和凝聚力。
    2、開展文明結(jié)對活動。積極參加大調(diào)研，開展文明單位共建結(jié)對、雙聯(lián)系、區(qū)域化黨建等活動，與魯玙村簽訂文明結(jié)對、雙聯(lián)系活動協(xié)議書，確定了三年活動項目3項，慰問困難黨員群眾；建立了黨員志愿服務隊，20名黨員認領服務項目36項次，參加活動49次。
    3、加強輿情信息報告。一是建立了5名輿情信息員隊伍（1名農(nóng)委、4名本單位），在十九大、全國“兩會”、“進博會”、發(fā)生重大自然災害（或事件）等重要節(jié)點，加強上下信息溝通，確保上情下達，下情上報。二是做好黨務站務公開，向社會公布服務熱線電話，及時將相關業(yè)務操作規(guī)程和黨的各項政策進行公開，方便群眾咨詢和辦理有關事項。
    （五）注重工作的針對性實效性。一是廣泛開展宣傳學習先進典型事跡，參觀雷鋒紀念館等紅色教育基地，生態(tài)保護黨員志愿服務專項行動等活動，通過具體實踐和鮮活的人物事件踐行傳播社會主義核心價值觀。促進了黨員群眾踐行社會主義核心價值觀的自覺性，營造了學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。二是加大外宣力度。按照文明言行、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務的要求，利用電子顯示屏、固定標語、畫板、櫥窗等廣泛宣傳社會主義核心價值觀，積極開展全國文明城區(qū)創(chuàng)建活動，擴大社會影響力。
    我站在落實意識形態(tài)工作責任制工作中做了一些工作，取得了一定成績，沒有發(fā)生負面影響的情況。但也存在一些困難和問題。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創(chuàng)新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。三是宣傳工作隊伍力量偏弱，對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進一步鞏固;四是抓意識形態(tài)工作的激勵和約束機制不完善，激勵和促進作用不夠明顯。
    下步工作中，我們將以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好農(nóng)委的工作部署和要求，認真梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，對發(fā)現(xiàn)的問題苗子，及時采取有力措施，努力把意識形態(tài)每項工作抓好落實，抓出實效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生嚴重的意識形態(tài)問題。
    根據(jù)市委辦公室《關于開展網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制落實情況自查整改的通知》要求，現(xiàn)將市扶貧辦網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制落實情況報告如下：
    （一）加強組織領導、落實主體責任。為進一步加強和改進網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，把網(wǎng)絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業(yè)務工作同安排同部署，并做為年終績效考核的主要內(nèi)容，成立了網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室(中心)負責人為成員。制定了《xx市扶貧開發(fā)辦公室落實黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制的工作方案》，為我辦意識形態(tài)責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態(tài)工作的責任細化、量化、具體化。
    （三）強化理論學習，提升思想認識。以學習型黨組織建設為平臺，結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把網(wǎng)絡意識形態(tài)工作納入學習內(nèi)容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及中央、自治區(qū)和我市有關意識形態(tài)工作會議精神，及時傳達全市網(wǎng)信工作會議、網(wǎng)信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調(diào)研結(jié)合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結(jié)合起來，把學習和脫貧攻堅結(jié)合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。
    （四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務政務公開制度，制定出臺了《xx市扶貧開發(fā)辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內(nèi)容須經(jīng)分管領導簽字審核，主要領導審定后由辦公室統(tǒng)一審核發(fā)布。加大對本單位網(wǎng)站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設、管理和運用，由專職工作人員負責網(wǎng)絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。目前我辦有官方網(wǎng)站1個，微信公眾號1個，政務微博1個，目前已發(fā)布各類信息6800多條，沒有出現(xiàn)敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，先后在內(nèi)蒙古日報，xx日報、呼市新聞網(wǎng)等媒體上發(fā)布信息160多篇，營造了積極向上的輿論環(huán)境。
    （五）注重輿論引導，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。始終堅持做好網(wǎng)絡輿論管理，掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，制定完善了網(wǎng)絡輿情應急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網(wǎng)絡熱點和輿論風向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。確定專人負責我辦的網(wǎng)絡輿情管理工作，經(jīng)常性地關注網(wǎng)絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡不良信息。
    （一）思想認識方面。個別干部網(wǎng)絡意識形態(tài)工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領導干部對意識形態(tài)工作的極端重要性和形勢復雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性；對意識形態(tài)工作重要性認識還不到位，業(yè)務工作與意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)推進不夠等問題。
    （二）工作標準方面。在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內(nèi)情況通報等規(guī)定動作上還未完全到位，在相關機構設置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。
    （三）理論學習方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學習還不夠，同時聯(lián)系工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。
    （四）陣地建設管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大，業(yè)務成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內(nèi)容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
    一是把網(wǎng)絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，黨組書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。
    二是堅持不懈抓好理論學習。以公號“老秘帶你寫材料”整理黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內(nèi)容，不斷完善落實好理論學習活動。
    三是切實提高輿論引導水平。結(jié)合市委、市政府重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進精準扶貧、精準脫貧的宣傳活動。
    四是按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。
    2021年上半年，我院黨委根據(jù)縣委部署要求，全面落實黨委意識形態(tài)工作主體責任，加強主流意識形態(tài)建設，強化意識形態(tài)領域管理，切實加強和改進意識形態(tài)工作，始終牢牢把握正確的政治方向，黨管意識形態(tài)工作取得明顯成效。
    (一)注重思想引領，不斷加強主流意識形態(tài)建設。
    一是加強理論武裝。組織黨委中心組持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學深悟透《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，及時學習貫徹習近平總書記最新講話精神和省委、市委、縣委的最新貫徹舉措。并利用“學習強國”學習近平臺，讓全系統(tǒng)黨員干部養(yǎng)成“每日必學”的良好習慣，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
    二是加強黨紀黨規(guī)教育。院黨委狠抓思想作風建設，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，教育引導廣大干部職工增強黨性教育，強化規(guī)矩意識，樹立起勤政廉潔，風清氣正的良好交通形象。全面排查，找風險防控上的空檔和工作落實上的問題。結(jié)合整治“中梗阻”行動，緊盯工程建設、行政執(zhí)法、脫貧攻堅等關鍵領域，重點整治政令“中梗阻”、責任“中梗阻”、作風“中梗阻”、服務“中梗阻”、紀律“中梗阻”，堅持以鐵的手腕、鐵的紀律、鐵石心腸開展整治工作，讓不作為、慢作為、亂作為的人和事無處遁形;強化干部自律意識。深入學習《準則》《條例》，進一步教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。
    三是重視人才隊伍培養(yǎng)。積極引導醫(yī)護青年人才愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，不斷推進人才培養(yǎng)與交通發(fā)展深度融合。
    (二)加強新聞宣傳，不斷鞏固意識形態(tài)主流陣地。
    一是強化輿情管控。做好負面信息的調(diào)查核實、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題，定期開展分析研判，有針對性地進行引導，牢牢把握話語權，做到守土有責、守土盡責、守土負責。
    二是加強陣地建設。加強意識形態(tài)工作陣地建設和管理，確保系統(tǒng)內(nèi)宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態(tài)陣地內(nèi)容及時更新，始終堅持正確方向和導向，弘揚主旋律，傳播正能量。抓住重要和敏感時間節(jié)點，加強意識形態(tài)安全預警監(jiān)測和分析研究，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。
    三是嚴格考核問責。加強對單位的意識形態(tài)工作的指導和檢查，嚴格落實述學、評學、考學制度，把意識形態(tài)工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對下屬各單位落實意識形態(tài)工作責任制情況進行定期督促問效、嚴格考核，對履職不力的單位和個人進行嚴格問責追責。
    四是加強外宣工作。強化醫(yī)療隊伍建設，打造一支政治堅定、工作負責、業(yè)務精通的宣傳思想文化管理隊伍。積極參加醫(yī)療培訓活動，及時完成各項宣傳任務，充分展現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)工作實效和良好形象。
    (三)聚焦文明創(chuàng)建，積極培育行業(yè)新風尚。
    一是大力培育踐行社會主義核心價值觀。在東征博物館采取講座式講授形式，進行講演，在馮蒼村部活動室邀請馮蒼村黨員就“新農(nóng)村建設”進行黨員座談。運用群眾語言、身邊事例、生活場景，讓百姓受到教育。大力營造創(chuàng)建氛圍。
    一是思想認識不夠充分，對加強意識形態(tài)工作重要性的理解存在“誤區(qū)”。工作和意識形態(tài)工作未能完全做到“兩手抓，兩手都要硬”，在平時工作中，重視上級交辦的工作任務，意識形態(tài)工作有時被忽視、被淡化，一手硬、一手軟的現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在。
    二是工作氛圍不夠濃厚，基層意識形態(tài)工作存在“盲區(qū)”。一些基層單位對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，往往出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。
    三是宣傳力度尚顯薄弱，意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠，有分量的重點報道在宣傳的廣度和深度上還顯不足。網(wǎng)絡輿情的監(jiān)測面不夠廣，還停留在本地論壇以及“陽光問政”等層面，定期發(fā)帖，主動發(fā)聲，接受社會監(jiān)督上做得還不夠。
    一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，要求全系統(tǒng)干部職工在意識形態(tài)領域始終堅持馬克思主義思想的指導地位，始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實把意識形態(tài)工作擺上重要位置，定期研究部署系統(tǒng)黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創(chuàng)建等工作，切實加強意識形態(tài)領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。
    二是濃厚工作氛圍，凝聚工作合力。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，定期分析研判、推進部署意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)的學習納入中心組學習內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作責任制，帶頭做好意識形態(tài)工作，形成黨委統(tǒng)一領導、部門共同參與、全系統(tǒng)齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態(tài)工作目標責任考核制度，加大對基層單位的監(jiān)督考核力度，以壓力帶動力，增強基層黨組織抓好意識形態(tài)工作的自覺性和堅定性。
    三是加強新聞宣傳，鞏固意識形態(tài)主陣地。建立完善宣傳機制，統(tǒng)籌推進全系統(tǒng)新聞宣傳工作的聯(lián)動機制，形成行業(yè)宣傳一盤棋。牢牢把握領頭作用，貫通上下聯(lián)系，高效整合新聞資源，提升宣傳效率。健全網(wǎng)宣隊伍，結(jié)合交通網(wǎng)情，有針對性地安排實戰(zhàn)訓練，引導輿論方向，弘揚正能量，引導網(wǎng)民進一步了解醫(yī)院、理解醫(yī)院、宣傳醫(yī)院。
    四是聚焦文明創(chuàng)建，積極培育行業(yè)文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀，常態(tài)化宣傳助人為樂、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進事跡，引導干部職工進一步牢固樹立集體意識、榮譽意識、奉獻意識，為永和縣醫(yī)療作出新的貢獻。
    根據(jù)市委辦公室《關于開展網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制落實情況自查整改的通知》要求，現(xiàn)將市扶貧辦網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制落實情況報告如下：
    （一）加強組織領導、落實主體責任。為進一步加強和改進網(wǎng)絡意識形態(tài)工作，把網(wǎng)絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業(yè)務工作同安排同部署，并做為年終績效考核的主要內(nèi)容，成立了網(wǎng)絡意識形態(tài)工作領導小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室(中心)負責人為成員。制定了《xx市扶貧開發(fā)辦公室落實黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制的工作方案》，為我辦意識形態(tài)責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態(tài)工作的責任細化、量化、具體化。
    （三）強化理論學習，提升思想認識。以學習型黨組織建設為平臺，結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，把網(wǎng)絡意識形態(tài)工作納入學習內(nèi)容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及中央、自治區(qū)和我市有關意識形態(tài)工作會議精神，及時傳達全市網(wǎng)信工作會議、網(wǎng)信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調(diào)研結(jié)合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結(jié)合起來，把學習和脫貧攻堅結(jié)合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。
    （四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務政務公開制度，制定出臺了《xx市扶貧開發(fā)辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內(nèi)容須經(jīng)分管領導簽字審核，主要領導審定后由辦公室統(tǒng)一審核發(fā)布。加大對本單位網(wǎng)站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設、管理和運用，由專職工作人員負責網(wǎng)絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。目前我辦有官方網(wǎng)站1個，微信公眾號1個，政務微博1個，目前已發(fā)布各類信息6800多條，沒有出現(xiàn)敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平，先后在內(nèi)蒙古日報，xx日報、呼市新聞網(wǎng)等媒體上發(fā)布信息160多篇，營造了積極向上的輿論環(huán)境。
    （五）注重輿論引導，維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。始終堅持做好網(wǎng)絡輿論管理，掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，制定完善了網(wǎng)絡輿情應急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網(wǎng)絡熱點和輿論風向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。確定專人負責我辦的網(wǎng)絡輿情管理工作，經(jīng)常性地關注網(wǎng)絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡不良信息。
    （一）思想認識方面。個別干部網(wǎng)絡意識形態(tài)工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領導干部對意識形態(tài)工作的極端重要性和形勢復雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性；對意識形態(tài)工作重要性認識還不到位，業(yè)務工作與意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)推進不夠等問題。
    （二）工作標準方面。在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內(nèi)情況通報等規(guī)定動作上還未完全到位，在相關機構設置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。
    （三）理論學習方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學習還不夠，同時聯(lián)系工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。
    （四）陣地建設管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大，業(yè)務成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內(nèi)容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
    一是把網(wǎng)絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，黨組書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。
    二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內(nèi)容，不斷完善落實好理論學習活動。
    三是切實提高輿論引導水平。結(jié)合市委、市政府重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進精準扶貧、精準脫貧的宣傳活動。
    四是按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。
    為貫徹落實黨中央和省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，宿城區(qū)水務局結(jié)合當前水務工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，上半年意識形態(tài)工作取得很大進展?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
    （一）強化組織領導。局黨委高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨委書記意識形態(tài)工作述職制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責，局黨委會定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。多次召開有班子成員、支部書記、站所負責人、黨員干部參加的意識形態(tài)領域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質(zhì)，使黨員干部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產(chǎn)帶來的危害，切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
    （二）狠抓學習教育。將意識形態(tài)工作納入局黨委學習的重要內(nèi)容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是以兩學一做專題活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為水利工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結(jié)合起來，努力創(chuàng)建學習型黨委，做到計劃、講座、心得和考勤相結(jié)合。三是多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話及十九大精神，督促全局干部職工緊跟時代步伐。
    （三）切實做好思想政治工作。一是落實書記黨課制度。局領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱紅歌、宣講典型事跡、組織開展建黨97周年、緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網(wǎng)站、媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參與熱情。
    （四）堅持正確輿論導向。牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，做到一把手親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。一是努力構建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，努力健全完善黨委統(tǒng)一領導、齊抓共管、各科室各單位積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。二是努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨委不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與水務工作緊密結(jié)合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力建設一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨委高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。四是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。年初，按照區(qū)委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，制定了組織、宣傳、黨風廉政等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確了班子成員、各科室和各支部的黨建目標任務;在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。局黨委每月至少召開一次專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。
    二、當前意識形態(tài)領域存在的問題。
    上半年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍存在部分問題，需進一步加強。
    （一）對意識形態(tài)工作認識有待進一步加強。部分干部職工對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，片面強調(diào)水務工作，而忽視意識形態(tài)工作的情況，沒有將水務事業(yè)建設和意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)起來發(fā)展，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是水務工作的重要組成部分，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。
    （二）干部隊伍意識形態(tài)知識水平較低。干部隊伍結(jié)構不盡合理，人員流動慢，高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經(jīng)?；?、制度化，與當前工作要求不相適應。主要體現(xiàn)在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內(nèi)難以勝任工作。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓，知識結(jié)構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。
    （三）意識形態(tài)工作機制不夠健全。由于工作機制尚未完全理順，一些下屬單位對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務繁重，部分干部職工對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認可，工作無熱情，其結(jié)果就是基層意識形態(tài)工作難以順利展開。
    三、下一步工作措施。
    下半年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，為我區(qū)水利事業(yè)高發(fā)展做出更大貢獻。
    （一）充分認識意識形態(tài)領域反分裂、反滲透斗爭的嚴峻性和緊迫性。意識形態(tài)領域的反分裂斗爭是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發(fā)，進一步認清反分裂斗爭形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩(wěn)定的政治責任感，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，自覺地、主動地站到反分裂斗爭第一線，義不容辭地擔負起反分裂斗爭的重任。
    （二）強化意識形態(tài)工作責任制要求。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領導班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室和單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
    （三）強化意識形態(tài)工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。
    （一）要抓協(xié)調(diào)，形成齊抓共管的意識形態(tài)工作合力。圍繞黨管意識形態(tài)的原則，認真履行綜合協(xié)調(diào)職責，把宣傳思想文化工作融入經(jīng)濟建設、政治建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設的各個領域，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權和主導權。
    （二）要抓陣地，擴大意識形態(tài)工作影響力。進一步抓好已有的村居便民中心、廣播、網(wǎng)絡宣傳陣地和文化站、圖書室等文化陣地，積極探索政府規(guī)劃、市場運作、群眾參與、社會共建模式，結(jié)合新農(nóng)村建設，加大村級民間文藝團隊培植力度，抓好農(nóng)村圖書室建設，加快陣地建設步伐。充分發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播站作用，使之成為宣傳文化、科技服務的陣地，提高意識形態(tài)工作影響力。
    （三）要抓基層基礎，增強意識形態(tài)工作凝聚力。高度重視互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體對社會輿論的影響，搶占宣傳輿論陣地制高點，增強新聞輿論工作引導力。突出思想道德建設內(nèi)涵，抓好社會公德、職業(yè)道德，家庭美德、干部思想道德教育，加強未成年人思想道德建設，增強思想道德建設滲透力。
    （四）要抓隊伍，提高意識形態(tài)領域干部隊伍戰(zhàn)斗力。注重提高黨在意識形態(tài)領域的執(zhí)政能力，全面加強結(jié)構合理、數(shù)量足夠、素質(zhì)較高、適應宣傳思想工作要求的干部隊伍建設，著重提高他們的學習能力、服務能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力和創(chuàng)新能力，努力建設堅強有力的宣傳思想工作隊伍，提高隊伍整體工作水平和戰(zhàn)斗力。意識形態(tài)工作責任自查報告根據(jù)縣委宣傳部《關于開展意識形態(tài)工作責任制落實情況專項督查的預通知》要求，現(xiàn)將我局貫徹落實中央、自治區(qū)制定的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》以及全市加強意識形態(tài)工作電視電話會議精神，狠抓意識形態(tài)工作責任制落實工作情況匯報如下：
    一是及時傳達，全面部署。我局及時召開班子會議，傳達學習中央、自治區(qū)制定的《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》以及全市加強意識形態(tài)工作電視電話會議精神，并要求各二層單位要認真學習領會好，進一步增強做好意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。
    二是查找問題，研究對策。堅持問題導向，逐項對照中央《實施辦法》和自治區(qū)《實施細則》要求，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足進行了一次意識形態(tài)工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對全局各類意識形態(tài)陣地進行了一次全面、徹底地清查，嚴格落實管理責任，切實做到可管可控。
    三是傳遞上情，宣傳政策。近兩年，我局中心組先后5次傳達學習中央、自治區(qū)、來賓市及縣委意識形態(tài)工作責任制文件，專題研究開展全局意識形態(tài)工作。召開全體干部職工大會2次，專題學習貫徹上級關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理，組織豐富多樣的正面輿論宣傳，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
    四是制訂方案，落實責任。我們根據(jù)自治區(qū)、來賓市及縣委的文件精神，及時制訂了《象州縣住房和城鄉(xiāng)建設局落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施方案》，明確黨組副書記副局長梁倫偉同志具體分管意識形態(tài)工作；安排辦公室一名工作人員按照縣委的要求，兼職，適時開展網(wǎng)上正面宣傳引導。
    我局宣傳工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索；二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強；三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強；四是對外宣傳工作還需進一步加強。
    下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。
    我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高住建系統(tǒng)干部的思想高度，更好地履職盡責。
    2021年上半年，在局黨委正確領導下，我校認真貫徹落實習總書記關于意識形態(tài)工作的系列講話精神，把圍繞中心、服務大局作為基本職責，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創(chuàng)新的總要求，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，統(tǒng)一思想、凝聚力量。認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任、主要負責人的第一責任，把意識形態(tài)工作納入了黨建工作責任制，與黨的其他工作緊密結(jié)合，確保意識形態(tài)工作責任的落實。現(xiàn)將2021年上半年年意識形態(tài)工作情況報告如下：
    我校黨支部高度重視意識形態(tài)工作，強化黨員干部思想意識，認真落實工作責任制。
    1、明確要求支部委員會對意識形態(tài)工作負主體責任，支部書記季林波同志是第一責任人，副校長校長季仲彬和分管德育工作的副校長詹蘇南是直接責任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。
    2、制定了《城東實驗小學支部委員會意識形態(tài)工作責任制》，并把意識形態(tài)工作納入學校年度目標任務考核中。學校中層班子成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管處室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
    1、狠抓學習領會，組織班子成員認真學習習近平總書記的講話精神，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性、創(chuàng)造性，有效引領各種社會思潮、抵御腐朽文化影響。
    2、支部扎實開展“兩學一做”學習教育，尋找身邊先進事跡、撰寫微故事或微視頻并組織交流學習。
    3、加強中心組理論學習，學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系，通過自學、導學、討論等方式，進一步深化黨員干部理想信念教育。
    4、重視教師學習，不斷加強全校教師的理論素養(yǎng)，全面提高思想素質(zhì)和執(zhí)教能力。校內(nèi)所有報告、論壇的開辦，均由分管相關工作的中層班子成員和黨支部書記共同負責把關審核。
    半年來，我校始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，牢牢把握正確導向。支部圍繞中心，服務大局，弘揚主旋律、傳播正能量，不斷提高正面宣傳的質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮政治核心作用。
    1、加強師德師風建設，成立了師德建設工作領導小組，認真學習《教師一日常規(guī)》和《師德考核辦法》，堅持實行師德一票否決制度。開展各類師德師風建設系列活動。加強教師思想政治工作，實行師德一票否決；加強校園文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。
    2、加強未成年人思想道德建設，利用隊課、集會在學生中廣泛開展傳統(tǒng)文化教育、理想教育、意志品質(zhì)教育、感恩教育等。“十九大”精神進校園、進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展。
    3、規(guī)范媒體宣傳，積極有效傳播，營造濃厚積極的宣傳氛圍。
    （1）學校建有公眾微信號、教師qq群、釘釘群。所有上傳信息由專人管理，學校專設校級領導1人負責審核、統(tǒng)計工作。學校規(guī)定，教師在使用工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。
    （2）學校設立網(wǎng)絡信息管理員，負責網(wǎng)絡輿情管理工作，經(jīng)常性地關注學校師生的網(wǎng)絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡不良信息；負責學校網(wǎng)絡的維護更新工作以及上傳信息的工作，及時為領導研判輿情提供依據(jù)。
    （3）落實新聞發(fā)言審核制度。對宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。學校內(nèi)所有板報、櫥窗宣傳欄、文化長廊、電子屏的內(nèi)容更新由工會主席、辦公室主任、政教處主任統(tǒng)一審核管理。
    1、夯實制度，源頭管理抓作風。為確保意識形態(tài)工作責任的落實，我們建立健全并不斷完善各項規(guī)章制度，真正用制度管人管事，并將落實意識形態(tài)工作責任與黨建工作一起安排部署和考核。通過系列工作的實施，促進了黨員干部廣泛深入群眾，開展理論學習，及時了解掌握師生的思想動態(tài)，解決問題，化解矛盾。
    2、落實規(guī)定，執(zhí)行制度轉(zhuǎn)作風。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，遵規(guī)守紀，厲行勤儉節(jié)約及提高工作效能，帶頭身體力行，并自覺接受監(jiān)督，認真執(zhí)行制度已成為新常態(tài)。
    3、學校領導班子堅持定期參加教研活動和聽課，及時了解教學方式、方法及內(nèi)容，關注教育綜合改革的進展情況，主動與分管學科教師交流溝通，提出課改的思路和建議。
    4、明確目標，嚴格考核提效能。實行工作項目化管理，在完善績效考核制度的基礎上，對全校的每項重點工作，實行項目化管理，定目標、定任務、定措施、定效果、定獎懲，從項目立項、任務分解、責任落實、推進實施到總結(jié)評估，各個環(huán)節(jié)都實行精細化管理，實現(xiàn)工作的制度化、規(guī)范化、程序化。將目標任務分解到崗到人，并將目標任務的完成情況與工資績效掛鉤，實實在在地將作風建設落到了實處，全校上下人人有壓力，個個有動力，有效促進了工作效能的提高。
    2021年上半年，我校領導班子在落實意識形態(tài)工作責任制方面做了一些工作，在今后的工作中，一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任，認真履行主要負責人對意識形態(tài)工作的主體責任和分管負責人的分管責任，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作的第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶領班子成員抓好分管科室的意識形態(tài)工作，做到守土有責，嚴格按照上級要求認真履職盡責。二是進一步建立完善責任考核機制，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入目標管理，與學校其他工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。完善審稿機制，對每一篇稿件嚴格落實審稿制度，防止在導向上和內(nèi)容真實性上出現(xiàn)偏差。三是創(chuàng)新思維，強化意識形態(tài)陣地建設。切實把責任扛在肩上，強化大局意識，堅持改革創(chuàng)新，大力推進傳統(tǒng)媒體與新興媒體融合發(fā)展，切實踐行好社會主義核心價值觀。
    今后，城東實驗小學將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，提高全校教師思想認識高度，團結(jié)帶領全校干部職工，鼓足干勁，為推動新時代城東實驗小學教育事業(yè)發(fā)展貢獻更大力量。
    落實意識形態(tài)責任制工作總結(jié)篇十四
    雁江區(qū)綜合行政執(zhí)法局始終把意識形態(tài)工作擺在重要議事日程，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩和宣傳紀律。認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署和要求，全局意識形態(tài)工作取得很大進步，現(xiàn)將貫徹落實意識形態(tài)工作責任制情況報告如下。
    （一）強化組織領導，確保責任落實。
    區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組堅持黨建統(tǒng)領，圍繞黨管意識形態(tài)的原則，全面落實意識形態(tài)工作責任制。局黨組書記作為第一責任人，旗幟鮮明的站在意識形態(tài)工作第一線，親自主抓。班子其他成員按照“一崗雙責”要求，對分管職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負直接責任。機關支部書記認真抓好落實，層層傳導壓力，不折不扣地把意識形態(tài)工作落到實處。一是強化日常管理。局黨組把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內(nèi)容，把住重點關口，與業(yè)務工作和黨的建設工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核。二是嚴格審核把關制度。凡需上報或在內(nèi)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表涉及意識形態(tài)工作的信息，均由局領導審核簽發(fā)后報送，確保發(fā)布的信息內(nèi)容始終堅持正確的政治方向。三是建立定期報告制度。牢牢把握意識形態(tài)主動權，結(jié)合社會熱點問題和工作實際，分析研判意識形態(tài)領域的形勢，結(jié)合黨建工作，建立意識形態(tài)責任落實情況定期報告制度。
    （二）狠抓學習教育，深化理論武裝。
    區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨組堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，筑牢黨員干部思想防線。高舉思想旗幟，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢牢把握正確的政治方向，進一步保持政治清醒和政治定力，把強大的精神能量轉(zhuǎn)化為開拓進取、攻堅克難的思路舉措和實際行動。一是抓好以黨組理論中心組為龍頭的干部理論學習。帶領全局黨員干部認真學習領會習總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，深入學習黨章黨規(guī)條例，堅持全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學，切實在常學常新中加強理論修養(yǎng)。二是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育制定機關支部學習方案。圍繞黨的中心工作，認真籌劃、精心組織、嚴格落實，切實讓黨員干部在“學經(jīng)典”中不忘初心，在“學思想”中牢記使命，在知行合一中主動擔當作為。三是開展意識形態(tài)工作專題教育活動。進一步加深廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識，增強做好這項工作的責任感、使命感和緊迫感，有助提升意識形態(tài)工作能力和水平。四是強化“學習強國”“川報觀察”等學習軟件的推廣使用。拓展黨員教育新陣地，督促全局干部職工緊跟時代步伐。
    （三）注重宣傳引導，營造良好輿論環(huán)境。
    建立重大政策及項目的輿情風險評估機制及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。二是在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨組主動探索新的方法，把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與綜合行政執(zhí)法工作緊密結(jié)合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是組織全體干部向先進典型學習。學習黃文秀、周永開等先進事跡，學習他們攻堅克難的實干精神、清正廉潔的高尚情操，對黨忠誠的政治品格，進一步增強黨員干部堅定理想信念，筑牢信仰之魂。
    （四）強化責任考核，推動工作高效開展。
    把意識形態(tài)工作納入領導班子和干部職工年度考核的重要內(nèi)容。三是強化意識形態(tài)工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵，落實“一崗雙責”，強化問責剛性和硬約束,對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任。
    盡管我局意識形態(tài)工作的開展取得初步成效，但仍存在部分問題，需進一步加強。（一）對意識形態(tài)工作認識有待進一步加強。部分干部職工對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向。
    （二）意識形態(tài)干部隊伍能力不足。我局目前人員配備不齊，工作事務繁重，部分干部職工對意識形態(tài)工作認識不足、理解不透、缺乏熱情。從事意識形態(tài)工作的干部理論功底有限，缺乏專業(yè)培訓，思想觀念相對滯后，難以達到新時期意識形態(tài)工作的標準和要求。（三）意識形態(tài)工作機制不夠健全。由于目前我局工作機制尚未完全理順，對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏有效抓手，工作常常處于被動應付狀態(tài)，意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。
    今后我局將繼續(xù)扎實開展意識形態(tài)工作，強化領導，教育引導全局職工深刻理解意識形態(tài)工作的重要性和極端性，營造正確的輿論導向，為我區(qū)綜合行政執(zhí)法奠定堅實的思想基礎。（一）充分認識意識形態(tài)領域的嚴峻性和緊迫性。意識形態(tài)領域的工作是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發(fā)，進一步認清意識形態(tài)工作形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識意識形態(tài)工作的重要性、長期性和復雜性，增強政治責任感，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，自覺、主動地擔負起意識形態(tài)工作的政治責任。
    （二）強化意識形態(tài)工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職的理念，做到主動擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權和落實黨管意識形態(tài)工作原則。認真貫徹落實各級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，堅決維護黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
    （三）著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。局黨組將按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正”的要求，專門研究安排思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部負責全局的意識形態(tài)工作。班子成員要以上率下發(fā)揮“頭雁效應”，切實加強黨員領導干部應對各種輿情的能力培養(yǎng)，嚴格紀律約束，履行使命責任，把握工作底線，確保黨員干部對黨絕對忠誠，推進全局各項工作沿著正確的政治方向前進。
    落實意識形態(tài)責任制工作總結(jié)篇十五
    本人充分認識到意識形態(tài)領域斗爭的復雜性，始終堅持馬克思主義指導地位，加強黨的全面領導，堅決落實意識形態(tài)工作責任，切實負起政治責任和領導責任?，F(xiàn)將落實情況匯報如下：
    以貫徹學習***新時代中國特色社會主義思想為契機，通過自主學習、集體學習、參與院黨組組織的理論學習活動等多種形式，持續(xù)抓好學習黨章、***總書記系列重要講話精神，深刻領會其科學內(nèi)涵和核心要義，進一步牢固樹立政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，確保檢察工作在黨的領導下沿著正確的政治方向發(fā)展，確保黨的路線、方針、政策在檢察工作中得到貫徹。明確自身對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作的第一責任，定期分析研判分管科室意識形態(tài)領域問題，抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，打好綜合戰(zhàn)、協(xié)同戰(zhàn)。組織干警開展理論學習、日常談心、上理論黨課等方式，全面落實從嚴治黨、從嚴治檢各項要求，嚴格落實“一崗雙責”。加大與干警的交流溝通的力度，及時掌握干警思想動態(tài)，堅持抓早、抓小、抓細、抓長，對發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒，確保了隊伍風清氣正,夯實干警廉潔從檢思想根基。
    強化擔當精神，積極落實意識形態(tài)工作責任，毫不動搖堅守“主陣地”、躬身不輟種好“責任田”，在提倡什么、反對什么上旗幟鮮明，在大是大非問題上敢于發(fā)聲，在思想交鋒中敢于亮劍，決不能有半點含糊和猶豫，決不能被動應付、被動接招，堅決克服“好人主義”、上推下卸、敷衍塞責、養(yǎng)癰遺患等現(xiàn)象。堅持帶頭模范作用，肩負起意識形態(tài)工作主體責任，“作為分管領導，必須帶頭抓、直接抓、具體抓，切實當好“第一責任人”。在管理所分管科室的意識形態(tài)工作時，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，把工作抓在手上，按照院黨組的要求和規(guī)定，找準著力點和突破口，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，切實推動工作責任深化、細化、實化。切實履行把好方向、管好導向之責，帶頭認真貫徹中央關于意識形態(tài)工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律，堅決維護中央權威，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以***同志為總書記的黨中央保持高度一致。
    意識形態(tài)工作的落腳點最終體現(xiàn)到工作成效上，因此牢牢把握憲法定位，充分發(fā)揮檢察機關在全面推進依法治國進程中不可替代的職能作用，聚焦工作主業(yè)，突出工作重點，補齊工作短板。要求干警增強責任意識、擔當意識、效率意識，把講工作放在更加突出的位置，少一些“交際”“應酬”，多一些思考、研究，把時間和精力用到分析問題、查找原因、謀劃工作、制定措施上來。要求偵查監(jiān)督部門以規(guī)范執(zhí)法倒逼辦案水平提高，強化證據(jù)理念，努力使訴訟觀念向“審判為中心”轉(zhuǎn)變。今年對涉黑涉惡案件審查逮捕的，要求偵監(jiān)部要樹立大局意識，要嚴格程序、嚴格標準、嚴格把關。要求辦公室在后勤保障方面，要增強服務意識，為全院干警營造良好的工作環(huán)境。要求干警要強化紀律意識。深入查擺工作作風、執(zhí)法行為、廉政紀律等各方面問題，切實做到邊學邊改、立查立改。嚴格遵守各項黨紀條規(guī)，嚴格執(zhí)行各條“鐵規(guī)禁令”，決不能碰“紅線”、踩“底線”。
    落實意識形態(tài)責任制工作總結(jié)篇十六
    為切實加強意識形態(tài)工作責任制落實情況反饋問題整改，推動整改工作扎實有序開展并取得實效，根據(jù)《關于區(qū)委第十一輪巡察衛(wèi)健局黨委意識形態(tài)工作責任制落實情況專項檢查的報告》精神，結(jié)合衛(wèi)健工作實際，特制定本方案。
    堅持以習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要指示精神為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”工作原則，著力抓好區(qū)委第二巡查組反饋問題的整改落實，全力維護衛(wèi)健系統(tǒng)意識形態(tài)領域的絕對安全。
    將巡察組反饋意見和工作要求落到實處，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，進一步提升思想建設、政治建設、作風建設和隊伍建設，確保意識形態(tài)工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合，同安排、同落實、同檢查、同考核，確保意識形態(tài)工作責任制落實到位，落到實處。
    （一）針對“意識形態(tài)工作重要性認識有待提高”的問題。
    整改措施：
    一是嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，堅守意識形態(tài)高地，堅持黨管意識形態(tài)，堅持“書記抓、抓書記”，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，將意識形態(tài)納入重要議事范疇和班子述職重要內(nèi)容，定期或不定期分析意識形態(tài)形勢，推動全系統(tǒng)黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線。三是班子成員進一步嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，管好分管領域意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作納入黨風廉政考核內(nèi)容在述職報告中單獨報告工作落實情況。四是將意識形態(tài)工作納入干部年度管理考核，對意識形態(tài)工作責任制落實不到位的干部一律取消評先評優(yōu)資格。
    整改時限：2020年6月30日前，長期堅持。
    （二）針對“新思想新精神學習不深不透”的問題。
    整改措施：
    一是充分利用干部職工每周五政治理論學習會、“固定學習日”和“學習強國”等學習活動平臺，加強對新思想新精神的學習。二是將意識形態(tài)工作納入工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內(nèi)容，與業(yè)務工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)問題的，實行“一票否決”，與單位、科室年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任。
    整改時限：2020年6月底前，長期堅持。
    （三）針對“新聞輿情引導能力有待加強”的問題。
    整改措施:。
    一是加強正面宣傳，充分利用政府網(wǎng)站和新媒體平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳、成就宣傳，正確引導，弘揚主流思想，占領輿論高地。二是掌握輿情處置要領，科學有效處置輿情，突出做好負面輿情線上線下處置，及時主動發(fā)聲，積極發(fā)布相關信息，正確引導。
    整改時限：2020年6月底前，長期堅持。
    （四）關于對意識形態(tài)工作隊伍業(yè)務水平不高的問題。
    整改措施：
    一是圍繞建設一支高水平意識形態(tài)工作干部隊伍，加大人員力量配備，持續(xù)開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動，提升政治素養(yǎng)。二是增強明辨是非、去偽存真的本領和能力，準確定位定性，實事求是處理具體問題，確保干部隊伍專業(yè)素質(zhì)滿足新時期意識形態(tài)工作要求。
    整改時限：2020年6月底前，長期堅持。
    四、組織保障。
    度化。
    （二）加強日常管理。意識形態(tài)工作要全程留痕，應充分運用文字、圖片、實物等作為檔案資料，要有文件、方案、紀要、講話、總結(jié)等臺賬做支撐。同時做好總結(jié)、迎檢工作。
    （三）加強督導考核。衛(wèi)健局黨委把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律，尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，嚴格落實責任，強化監(jiān)督檢查、考核，凡意識形態(tài)領域出現(xiàn)問題，實行“一票否決”并嚴肅追究直接責任和領導責任。
    落實意識形態(tài)責任制工作總結(jié)篇十七
    在我鎮(zhèn)民主生活會召開后，按照《整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作。
    方案。
    》要求，安豐鎮(zhèn)堅持從嚴從實，強化攻堅意識，突出重點任務，認真做好整改落實、建章立制環(huán)節(jié)各項工作，確保教育實踐活動不走過場，切實取得實效。現(xiàn)將整改落實狀況匯報如下：
    針對收集征求的意見和領導班子自身查擺出的問題，逐項制定整定措施，狠抓整改落實。在整改方案的制定過程中，反復征求意見，進行認真梳理，原汁原味向每位班子成員如實反饋;召開教育實踐活動專題民主生活會狀況通報會，向干部職工通報我鎮(zhèn)民主生活會的詳細狀況，聽取大家對制定整改方案的意見，對班子和班子成員查擺出問題實行盤點消耗整改。整改方案從四個方面，針對歸納的52個問題逐條制定具體整改措施，并明確了目標、措施、時限和職責人，并向干部和群眾作出了公開承諾。同時，要求領導班子和班子成員個人按照要求，對照查擺剖析的問題，逐一制定整改措施，對專題民主生活會上相互批評提出的問題認真吸納，進行修改完善，列入問題清單，認真整改。在教育實踐活動整改落實中，堅持整改問題、整改方案、整改結(jié)果“三公開”，推動問題整改。
    1、梳理意見，列出整改清單。
    對征求的意見推薦梳理匯總后共52條，其中涉及到貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市有關規(guī)定方面7條，反對那個“四風”方面31條，班子成員共查擺突出問題14條。領導班子個人需整改177條，已整改落實175條;全鎮(zhèn)112個黨組織共梳理整改問題1680條，近期已整改1595條，需長期整改落實85條。
    2、建章立制，確保取得實效。
    對照“兩方案一。
    計劃。
    ”要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際狀況，針對性地制定了整改方案和措施，建立了整改臺賬，明確了整改時限，并就建立長效機制提出了。
    計劃。
    對相關制度進行“廢、改、立”。聚焦違反“八項規(guī)定”、“四風”、“小四風”等問題深刻剖析思想根源在嚴管工程招投標、管制招待費、提高工作效率、嚴禁遲到早退、提升服務質(zhì)量、嚴肅換屆紀律、根治“四風”頑疾、加強黨風。
    廉政。
    建設等方面采取了切實可行的整改措施，制定了《計劃生育“三辦法、兩獎懲”規(guī)定》、《機關干部績效管理辦法》、《政務新區(qū)管理暫行規(guī)定》、《綜治維穩(wěn)信訪工作領導職責制》、《財經(jīng)管理制度》等一系列規(guī)章制度，確保整改實效。同時，注重抓好各項制度的執(zhí)行督查，對違反制度規(guī)定的，依紀依法嚴肅處理，確保制度落到實處。
    3、聚焦“六個不放過”解決干部作風建設問題。
    一是對會議、文件、公務接待、獎懲、聯(lián)系點、制度等六個方面開展整改，做到問題不解決不放過;二是立行立改。對群眾反映突出的問題，做到問題不解決不到位不放過;三是實行一個問題明確整改要求、時限、職責人，做到群眾不滿意不放過;四是查改“小毛病”、審視“小圈子”、優(yōu)化“小環(huán)境”、提升“小規(guī)范”，從點滴做起，做到加強作風建設小事不放過;五是突出解決基層聯(lián)系服務群眾問題，對前期已經(jīng)整改的問題進行“回頭看”，防止“回潮”，整改不徹底不放過;六是對“不敢擔當”的不良作風和對工作不在狀態(tài)的干部不放過。
    4、鞏固成果，作風建設警鐘長鳴。
    安豐鎮(zhèn)啟動村“兩委”換屆后干部第一期輪訓班，新一屆村“兩委”班子和鎮(zhèn)部分機關干部約180人參加了第一期輪訓班。本周，將分六期分別對村書記、村委會主任、副書記、副主任、文書、民兵營長、計生專干、婦代會主任和團委書記進行崗位專題培訓。目的在于將學習貫穿群眾路線教育活動始終，鞏固成果，讓干部心中時刻警鐘長鳴。
    透過黨的群眾路線教育活動的開展，我們的收獲有：
    一是黨員干部思想意識進一步凈化，透過學習教育，思想得到了提高，情操得到了鍛煉，迷惑得到了澄清，靈魂得到了洗禮，為改善作風奠定了基礎;透過征求意見，重新認知了自身，重新看清了問題，重新定位了自我，為改善作風找到了突破口;透過對照檢查、開展批評，破除了自我，為改善作風掃清了障礙。
    二是干部隊伍進一步錘煉，由于開門搞活動，開門搞檢查，開門搞整改，把黨員干部置身于廣大群眾監(jiān)督和評議下，并嚴格兌現(xiàn)獎懲和職責制，干部隊伍得到優(yōu)勝劣汰。針對群眾反映的“三不”鎮(zhèn)村干部，即不能與黨委政府持續(xù)一致，陽奉陰違;不能完成中心工作，講客觀，找理由，消極怠工;在群眾中評價不高，態(tài)度惡劣，吃拿卡要，侵害群眾利益，經(jīng)過考評考核，鎮(zhèn)黨委、政府及時作來源理決定，調(diào)整村兩委正職9人，村“兩委”換屆期間，又調(diào)整充實了7人。對16個村的包村鎮(zhèn)干部進行了“雙向選取”調(diào)整，對相關違反制度的干部進行了通報批評和教育。
    三是黨員干部作風進一步轉(zhuǎn)變。消除官僚習氣，干部深入村組接地氣。廣大鎮(zhèn)村干部，深入村組戶，走千家門，與群眾交心談心，打成一片。鎮(zhèn)村干部嚴格執(zhí)行中央、省、市、縣規(guī)定，落實“三嚴三實”要求，狠剎“四風”，消減“三公”經(jīng)費，狠剎大吃大喝之風，“為民務實清廉”形象日漸樹立。
    四是工作目標進一步明確，對全年縣委、縣政府工作任務進行分解，明確目標、職責和獎懲，落實職責制，構成事事有標準、事事有人抓、事事有獎懲，做到人人有擔子、人人有職責、人人有保障，并利用每周一晨會，進行工作小結(jié)、調(diào)度和安排，推進工作開展。
    五是工作水平進一步提升，宣傳計劃生育新政策，提升優(yōu)化各項計生指標，確保各類項目建設、民生工程、秸稈禁燒、“三線三邊”整治、完美鄉(xiāng)村建設、離任村干部生活補貼、村兩委換屆等工作扎實開展。
    整改落實是轉(zhuǎn)變作風的“最后一公里”，是學習教育和查擺問題的“最后落腳點”。黨的群眾路線教育實踐活動已經(jīng)進入沖刺收關的關鍵環(huán)節(jié)，但改善作風永遠在路上，只有起點永遠沒有終點，我們將以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以敢于擔當、以身作則的擔當，把群眾路線教育活動抓到底，把“四風”問題整改到底，到達上級黨委和廣大人民群眾滿意。