總結(jié)是一種能力的錘煉，通過總結(jié)我們可以不斷地提升自己的能力水平。在總結(jié)中要注意提煉和概括，找出核心信息和關(guān)鍵規(guī)律?？偨Y(jié)是一個(gè)不斷提高的過程，人們可以通過閱讀范文來獲取更多的寫作技巧和靈感。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇一
鑒于當(dāng)前疫情防控形勢(shì)，為嚴(yán)格落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防反彈"的工作要求，按照上級(jí)部門和我校新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指令精神，承諾如下:。
一、強(qiáng)化本人健康防疫第一責(zé)任人意識(shí)，做到“三個(gè)主動(dòng)”。即:一是主動(dòng)向?qū)W校和屬地社區(qū)報(bào)告健康異常情況；二是主動(dòng)向?qū)W校報(bào)告本人及其共同生活居住家庭成員及來訪等相關(guān)人員健康狀況；三是主動(dòng)做好家庭防護(hù)、個(gè)人防護(hù)。
二、日常流動(dòng)閉環(huán)管理。每天回家通過步行、電動(dòng)車或私家車等方式，“兩點(diǎn)一線”往返于家庭與學(xué)校，不在途中進(jìn)入除家庭和學(xué)校之外的其他場(chǎng)所，不與除家人和學(xué)校人員之外的其他人員近距離接觸，嚴(yán)格做到不聚集、不聚餐、不聚會(huì)。
三、時(shí)刻繃緊疫情防控弦。當(dāng)前疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜，始終保持高度防護(hù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，不存在僥幸心理，嚴(yán)格執(zhí)行屬地及學(xué)校疫情防控的各項(xiàng)規(guī)定。
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信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇二
所謂檔案信息化，就是指在國(guó)家檔案刑偵管理部門的統(tǒng)一規(guī)劃和組織下，合理應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，對(duì)檔案資源進(jìn)行處置和管理，提高檔案管理效率，為社會(huì)提供更加優(yōu)質(zhì)的檔案資源服務(wù)，促進(jìn)檔案管理現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)。檔案管理化過程就是檔案管理模式的轉(zhuǎn)變過程，不再以檔案實(shí)體為重心，逐漸發(fā)展為以檔案信息為重心。檔案信息化要求檔案管理充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，以提高檔案管理和利用的現(xiàn)代化水平。
館藏檔案數(shù)字化是開發(fā)和提供檔案利用的主要手段，數(shù)字化加工可能引起檔案原件磨損、檔案丟失、檔案信息泄密、以及因參數(shù)設(shè)置或操作工序等問題引起從模擬到數(shù)字轉(zhuǎn)換過程中檔案信息的不完整、不準(zhǔn)確、不標(biāo)準(zhǔn)等風(fēng)險(xiǎn)。
數(shù)字檔案信息依附的軟硬件網(wǎng)絡(luò)環(huán)境存在先天不足和技術(shù)方面的風(fēng)險(xiǎn)。網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備、系統(tǒng)軟件和檔案管理信息系統(tǒng)是數(shù)字化檔案信息賴以生存的it基礎(chǔ)環(huán)境，也是引發(fā)檔案信息安全問題的風(fēng)險(xiǎn)基地。
檔案信息化應(yīng)用系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)性和知識(shí)綜合性，以及以指數(shù)方式快速增長(zhǎng)的電子文件的存儲(chǔ)與保管，要求對(duì)檔案信息實(shí)施科學(xué)組織、合理存儲(chǔ)、有效管理和安全備份，這對(duì)具有傳統(tǒng)知識(shí)結(jié)構(gòu)的檔案工作者而言是個(gè)挑戰(zhàn)，若不及時(shí)參與繼續(xù)教育，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，了解和研究電子文件及其工作機(jī)理，檔案人員將會(huì)面臨難以應(yīng)對(duì)電子文件管理工作之風(fēng)險(xiǎn)。
2.1提高檔案管理人員的信息化意識(shí)，并加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
檔案信息化管理具有一定特殊性，與傳統(tǒng)檔案管理相比，其通過對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的有效運(yùn)用，促進(jìn)了檔案信息的自動(dòng)登記、歸檔、查詢和傳遞的實(shí)現(xiàn)，有效的提高了檔案管理效率。但檔案信息化管理對(duì)檔案管理人員的綜合素質(zhì)和崗位技能都提出了嚴(yán)格的要求，檔案管理人員應(yīng)當(dāng)全面了解電子文件的特征和電子檔案的全程管理模式，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)系統(tǒng)，切實(shí)提高檔案信息化管理效率，保障檔案信息化管理的'安全性。檔案管理人員應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技術(shù)，豐富自己頭腦，積極參與單位組織的培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)提高檔案管理人員自身信息化意識(shí)和專業(yè)能力，切實(shí)提高檔案管理的有效性。
檔案信息化管理過程中，檔案管理人員始終是檔案管理的主體，是影響檔案現(xiàn)代化管理水平的重要因素，因此檔案管理人員應(yīng)黨堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，全面提高檔案管理人員自身的檔案管理意識(shí)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)檔案信息化管理的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下，高素質(zhì)的檔案信息化管理人才應(yīng)當(dāng)具備專業(yè)的檔案管理意識(shí)，并具備合理運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力，因此相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)定期組織檔案管理人員參加檔案信息化管理培訓(xùn)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和崗位技能，加快推進(jìn)檔案信息化管理的人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)檔案信息化建設(shè)的順利開展。
2.2建立技術(shù)保障體系，保障應(yīng)用軟件安全。
為保障檔案信息資源的安全，應(yīng)當(dāng)對(duì)檔案管理信息系統(tǒng)進(jìn)行安全防護(hù)，不同類型的信息技術(shù)產(chǎn)品的使用，應(yīng)當(dāng)從系統(tǒng)保護(hù)、信息保存等多個(gè)方面入手，建立規(guī)范的技術(shù)保障體系，為檔案信息化管理提供可靠的技術(shù)支持。與此同時(shí)，應(yīng)當(dāng)結(jié)合檔案信息化管理的實(shí)際情況，研發(fā)身份識(shí)別認(rèn)證系統(tǒng)，合理設(shè)置檔案權(quán)限，確保只有合法用戶才有權(quán)限進(jìn)入系統(tǒng)內(nèi)查詢相關(guān)檔案信息資源，以保證系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，提高檔案信息化管理的有效性。一旦出現(xiàn)內(nèi)部檔案管理人員非法操作查看檔案信息資源的情況，應(yīng)當(dāng)采取有效措施進(jìn)行處置，并充分做好檔案數(shù)據(jù)信息的加密工作，保證應(yīng)用軟件運(yùn)行的安全性。
當(dāng)前國(guó)家層面上對(duì)電子文件管理的要求是同時(shí)保管紙質(zhì)文檔和電子文檔。
《電子公文歸檔管理暫行辦法》中指出，電子公文形成單位應(yīng)當(dāng)將具有長(zhǎng)期保存價(jià)值的電子公文制作成紙質(zhì)公文，并連同電子公文原載體一同歸檔保存，并建立有效的聯(lián)系，便于后期查詢和利用。電子檔案是信息時(shí)代的產(chǎn)物，為提高其保存和管理效率，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)檔案信息安全保障體系建設(shè)，積極采取有效技術(shù)措施保障信息安全。當(dāng)前檔案信息化管理中比較常用的安全技術(shù)主要有密鑰技術(shù)、簽署技術(shù)、身份驗(yàn)證、防火以及水印等技術(shù)，而在管理方面，主要以異地備份和存用分離的方式加強(qiáng)對(duì)檔案信息資源的安全管理，全面提高檔案信息化管理的安全性和可靠性。
檔案信息化管理的主體是人，電子文件的制作和管理也是由人來完成的，因此在檔案信息化管理過程中，應(yīng)當(dāng)對(duì)參與電子檔案的制作和管理的相關(guān)人員加強(qiáng)思想道德教育和素質(zhì)、資質(zhì)審查，堅(jiān)決不允許責(zé)任意識(shí)差、思想道德品質(zhì)差的人員參與到電子檔案的制作和歸檔過程中，切實(shí)保障電子檔案與歸檔電子文件的真實(shí)性和安全性。在日常檔案信息化管理工作中，應(yīng)當(dāng)定期組織開展活動(dòng)，培養(yǎng)檔案管理人員的思想品質(zhì)和道德意識(shí)，調(diào)動(dòng)其工作積極性，強(qiáng)化檔案管理人員的責(zé)任意識(shí)，提高其檔案管理水平，為檔案信息化管理工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極建立電子檔案管理的崗位責(zé)任制，堅(jiān)決落實(shí)工作責(zé)任，保證檔案信息化管理全過程的真實(shí)性和有效性。
2.4加大投入，增配軟、硬件設(shè)施。
高質(zhì)量檔案信息化的實(shí)現(xiàn)必須投入大量的人力、財(cái)力、物力。根據(jù)檔案管理的實(shí)際需求配置相應(yīng)的軟硬件設(shè)施。當(dāng)前的檔案管理資金主要來自政府撥款，為了加快改造的步伐，也可以采取收入資金的方式。如果遇到一些阻礙，也可以向上級(jí)主管部門溝通，并商榷解決辦法，加強(qiáng)檔案信息化的發(fā)展。
2.5病毒防范與治理。
病毒對(duì)檔案管理具有一定的威脅，所以信息化檔案管理人員應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況建立起高級(jí)病毒防范網(wǎng)，對(duì)不斷升級(jí)的病毒都提出相應(yīng)的解決辦法。對(duì)相關(guān)管理人員的信息技術(shù)培訓(xùn)十分必要，有利于提高其安全意識(shí)。
2.6建立監(jiān)督執(zhí)行體系。
對(duì)檔案信息化管理工作進(jìn)行監(jiān)督能夠提高檔案工作的質(zhì)量。一方面要強(qiáng)化對(duì)整個(gè)檔案信息化管理工作的過程控制和跟蹤，保證每一個(gè)步驟都能夠有效落實(shí)，實(shí)現(xiàn)信息化管理的要求和目標(biāo)。檔案管理工作的信息化保障工作通過監(jiān)督分析和管理，進(jìn)一步推進(jìn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的升級(jí)。
結(jié)束語。
總而言之，檔案信息化管理是檔案管理形式上的新突破，是推進(jìn)檔案信息化建設(shè)的重要前提和基礎(chǔ)，在推進(jìn)社會(huì)發(fā)展方面發(fā)揮著重要的作用。為進(jìn)一步提高檔案信息化管理效果，應(yīng)當(dāng)從檔案管理制度、人才以及設(shè)施等多個(gè)方面加強(qiáng)管理，提高檔案信息的安全性和保密性，從而促進(jìn)檔案信息資源的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的有效發(fā)揮，更好的為社會(huì)群體提供檔案信息服務(wù)。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇三
檔案信息來源于社會(huì)生產(chǎn)與實(shí)踐，國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要國(guó)家的行政保護(hù)。檔案信息的管理隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展而不算完善，這就意味著在檔案信息管理的同時(shí)，還要讓國(guó)家重視宣傳檔案信息的重要性，以此來樹立檔案信息的保密意識(shí)，采取一定的行政手段，對(duì)檔案信息進(jìn)行保護(hù)，同時(shí)為安全管理系統(tǒng)指定嚴(yán)格的規(guī)范，在保障了制度的前提下可以建立更加強(qiáng)大與安全的信息安全系統(tǒng)。
3.3增強(qiáng)檔案管理人員的素養(yǎng)。
盡管管理體制在不斷的向現(xiàn)代化、數(shù)字化方向發(fā)展，但是人員仍然是檔案管理系統(tǒng)的核心，對(duì)于人員的工作素養(yǎng)及其對(duì)檔案管理的知識(shí)技能必須進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。讓其在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)檔案管理的技術(shù)，提高能力，增強(qiáng)素養(yǎng)，提高工作效率。
3.4營(yíng)造電子檔案網(wǎng)絡(luò)安全環(huán)境。
3.5建設(shè)具有現(xiàn)代化特點(diǎn)的檔案信息資源管理隊(duì)伍。
檔案信息管理需要有專業(yè)的人才進(jìn)行管理監(jiān)督。在當(dāng)前的工程中，檔案信息來源分散，信息數(shù)量龐雜，載體多樣，檔案管理者需要具有更高的鑒別能力，更快的處理速度，才能提高檔案的管理質(zhì)量。工程檔案管理不同于其他的檔案管理，在管理中不但要使用到專業(yè)的施工技術(shù)知識(shí)，同時(shí)還要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)有清晰的認(rèn)識(shí)，在管理中熟悉業(yè)務(wù)發(fā)展的方式，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)以及建筑行業(yè)中的相關(guān)政策。信息管理人員需要做到的不僅是管理已存的檔案，同時(shí)還要為縮短工期，提高工程質(zhì)量出謀劃策，而出謀化策的根本來源，正是在檔案信息中進(jìn)行高效處理得來的。
4結(jié)束語。
綜上所述，檔案信息資源作為一種重要的資源，國(guó)家政治和人民的經(jīng)濟(jì)生活中占據(jù)了很重要的地位。對(duì)檔案進(jìn)行管理，保護(hù)檔案的安全，是當(dāng)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時(shí)候必須做到的。檔案信息安全管理工作中存在諸多問題，解決這些問題，需要政府部門建立嚴(yán)格的防范制度，同時(shí)讓企業(yè)提高對(duì)檔案安全的管理，在技術(shù)上逐步提升對(duì)檔案的管理力度，以此來保護(hù)豐富的檔案信息。
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信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇四
2.1架構(gòu)防火墻。在對(duì)檔案信息化進(jìn)行建設(shè)時(shí)，為了進(jìn)一步保障全網(wǎng)具有一定的安全性就要采取恰當(dāng)?shù)拇胧?。由于防火?qiáng)技術(shù)能夠起到過濾的作用，倘若網(wǎng)絡(luò)信息數(shù)據(jù)中存在某些病毒亦或是有關(guān)危險(xiǎn)性等情況，那么防火墻就會(huì)自動(dòng)實(shí)現(xiàn)過濾的作用，而且還可以提醒用戶。一般情況下，防火墻技術(shù)不但可以確保內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)安全的目的，而且也能夠確保外部網(wǎng)絡(luò)具有一定的安全性，從而最大程度減少全網(wǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，將其安全系數(shù)加以提升。2.2利用防火墻。因?yàn)閮?nèi)網(wǎng)系統(tǒng)存在著非常大的信息安全隱患，而且引發(fā)其信息安全隱患的因素也比較多，比如操作人員安全意識(shí)薄弱，違規(guī)操作；檔案信息化建設(shè)過程中，針對(duì)全網(wǎng)安全的問題，并沒有制定相應(yīng)的安全管理制度；技術(shù)管理存著缺陷；違規(guī)外聯(lián)或者違規(guī)接入等。上述這些元素都有可能影響全網(wǎng)安全，而防水墻技術(shù)能夠提高內(nèi)網(wǎng)安全系數(shù)，與此同時(shí)，還能夠有效的避免外網(wǎng)系統(tǒng)不安全因素的侵入。防水墻技術(shù)與防火墻以及內(nèi)網(wǎng)隔離等技術(shù)有著明顯的區(qū)別，防火墻等技術(shù)主要是針對(duì)外網(wǎng)訪問控制系統(tǒng)，而防水墻針對(duì)的是內(nèi)網(wǎng)安全系統(tǒng)，防水墻是最新開發(fā)出來的產(chǎn)品，其主要的作用是確保內(nèi)部檔案信息等重要的數(shù)據(jù)信息不被竊取，目前這種技術(shù)已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用在檔案內(nèi)部安全管理中。2.3采用網(wǎng)絡(luò)隔離。由于網(wǎng)絡(luò)中存在較多的安全隱患，因此重要的文件在儲(chǔ)存亦或是輸送的過程中，往往會(huì)受到一定程度的干擾，嚴(yán)重的可能出現(xiàn)竊取的現(xiàn)象。而該技術(shù)一般都可以將網(wǎng)絡(luò)中遇到的.安全隱患進(jìn)行處理，從而促使文件可以得到正常的傳輸亦或是存儲(chǔ)，從而將電子檔案的安全性加以提升。一般情況下，網(wǎng)絡(luò)隔離技術(shù)有著諸多的功能，經(jīng)常使用的功能就是處理好系統(tǒng)存在的漏洞情況。不僅僅如此，該技術(shù)還可以恰當(dāng)?shù)慕鉀Q網(wǎng)絡(luò)使用以及安全問題，該技術(shù)經(jīng)常以網(wǎng)絡(luò)安全為主要內(nèi)容，從而達(dá)到互聯(lián)互通的目的。然而，相關(guān)人員在采取該技術(shù)的時(shí)候，需要做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)交換工作，而交換的方式較為特殊，并不僅僅使用內(nèi)外網(wǎng)直接進(jìn)行交換的，需要在中間設(shè)置一個(gè)設(shè)備，通過該設(shè)備來完成相應(yīng)的交換工作，并且在數(shù)據(jù)交換的時(shí)候，內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)之間是處于不聯(lián)通的狀態(tài)。2.4使用入侵檢測(cè)系統(tǒng)。一般情況下，系統(tǒng)在入侵以后通常會(huì)留有一些痕跡，這樣就需要相關(guān)人員采取恰當(dāng)?shù)臋z測(cè)技術(shù)，能夠在第一時(shí)間查找非法入侵的情況，并采取科學(xué)的措施來預(yù)防此類情況的發(fā)生，減少危害所帶來的損失。一般的檢測(cè)技術(shù)有查看共享、查看進(jìn)程等。而通過人為的方式對(duì)系統(tǒng)檢測(cè)所具有的技術(shù)水平以及工具都會(huì)存在一定的限制性，無法滿足對(duì)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展。而該技術(shù)就能夠科學(xué)恰當(dāng)?shù)膶?duì)系統(tǒng)進(jìn)行檢測(cè)，并采取恰當(dāng)?shù)氖侄芜M(jìn)行維護(hù)。2.5用戶的賬戶和數(shù)據(jù)保護(hù)。通常情況下，全網(wǎng)系統(tǒng)都會(huì)設(shè)置相應(yīng)的賬戶。然而，往往會(huì)發(fā)生用戶密碼被盜用亦或是侵入的現(xiàn)象，從而致使信息數(shù)據(jù)出現(xiàn)丟失的情況。所以，依據(jù)用戶賬戶就要采取相應(yīng)的預(yù)防手段，例如設(shè)置較為繁瑣的密碼，只有這樣才能夠提高密碼破解的難度水平、設(shè)置限制權(quán)限不允許其他用戶進(jìn)行登陸等。除此之外，當(dāng)網(wǎng)絡(luò)在通信的環(huán)境下，還能夠?qū)νㄐ胖兴械母鞣N信息做好相應(yīng)的加密工作。這樣做的目的是保障網(wǎng)絡(luò)不被竊取，由于一些文件基本都屬于機(jī)密文件，依據(jù)這類文件來看一定要做好加密工作，從而使文件數(shù)據(jù)能夠?qū)崿F(xiàn)安全的目的。2.6采用漏洞掃描工具。就網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全漏洞而言，相關(guān)人員能夠應(yīng)用某些經(jīng)常使用的漏洞掃描工具，對(duì)有些漏洞采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施，避免出現(xiàn)更多的損害。因?yàn)槟承┓欠ㄈ藛T也是利用這些掃描工具通過這些漏洞而竊取信息的。所以，相關(guān)人員在對(duì)漏洞進(jìn)行掃描的過程中，倘若發(fā)現(xiàn)漏洞，那么就要及時(shí)采取相應(yīng)的防范措施，避免出現(xiàn)過多的損失。
3結(jié)論。
通過以上內(nèi)容的論述，可以得知：檔案信息化在建設(shè)的過程中，由于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)也要求相關(guān)人員可以實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，一起參與到系統(tǒng)安全保護(hù)工作中。除了要對(duì)系統(tǒng)的安全進(jìn)行管理外，還需要對(duì)員工的操作技能進(jìn)行培訓(xùn)，促使員工可以不斷地學(xué)習(xí)，最大程度避免因?yàn)槿藶橐蛩囟霈F(xiàn)的安全事件。
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信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇五
電力企業(yè)必須要?jiǎng)?chuàng)新電力工程的管理理念，是實(shí)現(xiàn)電力工程管理模式創(chuàng)新的基礎(chǔ)。創(chuàng)新電力工程的管理理念，要求管理人員要對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察，進(jìn)而科學(xué)分析電力工程的發(fā)展情況，采用科學(xué)的方法創(chuàng)新電力工程管理模式。
4.2提高管理人員的綜合素質(zhì)。
管理人員是電力工程管理工作的執(zhí)行者，其專業(yè)技能水平對(duì)工作的質(zhì)量和效率有直接的影響。因此，電力企業(yè)要加強(qiáng)管理人員的培訓(xùn)，提高對(duì)管理人員的要求，不僅要具有扎實(shí)的專業(yè)技能，還要具備優(yōu)良的道德品質(zhì)。
4.3落實(shí)責(zé)任管理制度。
電力工程管理的整個(gè)過程中，要落實(shí)責(zé)任管理工作，有助于提升電力工程管理工作的實(shí)際效果。電力企業(yè)要根據(jù)自身的發(fā)展情況，采取適宜的機(jī)制落實(shí)責(zé)任管理制度，制定完善的獎(jiǎng)懲制度，使管理人員意識(shí)到自己的責(zé)任和義務(wù)，保證電力工程的有序進(jìn)行。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇六
隨著全球信息化進(jìn)程的加快、數(shù)字檔案建設(shè)的持續(xù)推進(jìn)，檔案信息資源在政府及企業(yè)的決策、管理等領(lǐng)域發(fā)揮著越來越重要的作用?；诰W(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的檔案信息資源，不僅傳輸速度快，計(jì)算能力強(qiáng)，處理效率高，還極大地提升了檔案服務(wù)的用戶體驗(yàn)。與此同時(shí)，檔案信息平臺(tái)易受到電腦高手、病毒等攻擊，導(dǎo)致檔案信息數(shù)據(jù)安全性受到影響，甚至造成一些重要數(shù)據(jù)丟失或失真。因此，加強(qiáng)檔案信息安全平臺(tái)建設(shè)，保護(hù)檔案信息資源安全刻不容緩。
（一）網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)。
大數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)字檔案所要應(yīng)對(duì)的首要風(fēng)險(xiǎn)便是來自網(wǎng)絡(luò)，包括外部的互聯(lián)網(wǎng)和內(nèi)部的局域網(wǎng)?；ヂ?lián)網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn)主要是指平臺(tái)受到外部的電腦高手或病毒攻擊等。這是由于大數(shù)據(jù)背景下，檔案信息往往通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向社會(huì)不特定的公眾提供檔案查詢和利用服務(wù)，在服務(wù)供給過程中難免會(huì)受到不法侵害。根據(jù)《2016年我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢(shì)綜述》中公布的數(shù)據(jù)顯示，2016年約有9.7萬個(gè)木馬和僵尸網(wǎng)絡(luò)控制服務(wù)器控制了我國(guó)境內(nèi)1699萬余臺(tái)主機(jī)，其中，廣東省以13.4%的'境內(nèi)感染數(shù)位居首位。此外，檔案信息平臺(tái)也存在內(nèi)部的局域網(wǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)。為了便于檔案查詢和利用，各級(jí)檔案行政主管部門、企業(yè)、學(xué)校等建立起自己的數(shù)字檔案信息應(yīng)用平臺(tái)，為一定范圍內(nèi)的用戶提供服務(wù)，其中有不少內(nèi)容和信息是不對(duì)外開放和公布的。但局域網(wǎng)絡(luò)中也常常會(huì)出現(xiàn)非法掃描或竊取以及操作系統(tǒng)的溢出等引起的安全風(fēng)險(xiǎn)。例如，非法入侵者利用檔案信息平臺(tái)的操作系統(tǒng)漏洞，獲得其shell（計(jì)算機(jī)外殼程序），、、達(dá)到控制服務(wù)器，非法獲取檔案信息的目的。
（二）信息風(fēng)險(xiǎn)。
信息風(fēng)險(xiǎn)，又叫內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)，是指檔案信息平臺(tái)中承載的檔案信息內(nèi)容由于各種因素的存在，導(dǎo)致其真實(shí)性、完整性和長(zhǎng)期可讀性受到影響。數(shù)字檔案館信息安全是要保障電子文檔的真實(shí)性、完整性和長(zhǎng)期的可讀性。導(dǎo)致信息風(fēng)險(xiǎn)的因素，主要是人為因素,即工作人員故意或無意操作造成檔案信息平臺(tái)中收錄的檔案信息內(nèi)容被惡意篡改或丟失，如丟失檔案文件密碼、錯(cuò)誤劃分密級(jí)等。此外，還受客觀因素的影響，如電子檔案自身數(shù)字格式老化、新的數(shù)據(jù)信息軟件不識(shí)別等。檔案信息平臺(tái)中所使用到的硬件、軟件更新?lián)Q代較以往更快，新的操作系統(tǒng)和應(yīng)用設(shè)備紛紛被研發(fā)出來并投入實(shí)際應(yīng)用中，使電子檔案格式老化的速度加快，新的信息操作系統(tǒng)無法讀取老的數(shù)字編碼時(shí)有發(fā)生，加劇了信息風(fēng)險(xiǎn)。
（三）系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。
計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中遇到相關(guān)軟件設(shè)備損壞、突然斷電等極端情形時(shí)，若事先未采取有效預(yù)案常常會(huì)造成系統(tǒng)中的檔案信息丟失、某些軟件無法打開而難以及時(shí)讀取相關(guān)數(shù)據(jù)信息等情況。造成檔案信息平臺(tái)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)主要來自三個(gè)方面，一是設(shè)備自身。系統(tǒng)中所用到的硬件設(shè)備年久老化、自然損壞等極易造成系統(tǒng)發(fā)生物理性破壞，嚴(yán)重時(shí)會(huì)癱瘓。此外，一些軟件更新?lián)Q代后，若不及時(shí)進(jìn)行備份，軟件無法打開也會(huì)造成數(shù)據(jù)信息無法讀取。二是設(shè)計(jì)因素。即檔案信息平臺(tái)在設(shè)計(jì)之初就賦予了系統(tǒng)平臺(tái)一定的容錯(cuò)性，以便用戶誤操作時(shí)能夠及時(shí)恢復(fù)或提醒。因此，若檔案信息平臺(tái)在設(shè)計(jì)之初沒有相應(yīng)的容錯(cuò)性設(shè)計(jì)，或容錯(cuò)性設(shè)計(jì)不科學(xué)、不合理，也會(huì)造成系統(tǒng)發(fā)生異常時(shí)不能及時(shí)得到保護(hù)和恢復(fù)，重要數(shù)據(jù)信息丟失就難以避免。三是操作因素。檔案平臺(tái)系統(tǒng)本身就是一個(gè)體系復(fù)雜、嚴(yán)密的信息系統(tǒng)，若在日常系統(tǒng)操作時(shí)出現(xiàn)失誤，也會(huì)給檔案信息帶來安全威脅。
檔案信息在享受大數(shù)據(jù)帶來的各種便利的同時(shí)，也存在各種安全隱患。鑒于此，應(yīng)積極構(gòu)建檔案信息安全平臺(tái)，形成信息安全保障體系，最大程度保障檔案信息服務(wù)系統(tǒng)的有效運(yùn)行。
（一）加強(qiáng)技術(shù)應(yīng)用，保障平臺(tái)安全。
（1）強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全防范。從綜合布線、網(wǎng)絡(luò)連接、檔案信息平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)、局域網(wǎng)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的采購(gòu)選型等多方面考慮安全因素，運(yùn)用安全系數(shù)高的設(shè)備。（2）強(qiáng)化系統(tǒng)安全防范。通過設(shè)置身份認(rèn)證和訪問控制保護(hù)系統(tǒng)安全，采用相關(guān)技術(shù)識(shí)別用戶是否具有訪問檔案平臺(tái)的合法身份，設(shè)置相關(guān)部門、人員的管理權(quán)限等，對(duì)平臺(tái)使用與操作進(jìn)行嚴(yán)格審查。（3）建立系統(tǒng)容錯(cuò)機(jī)制。應(yīng)用防護(hù)軟件，如建立防火墻來隔離數(shù)字檔案館內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)連接。定期進(jìn)行檔案信息平臺(tái)漏洞檢測(cè)，防止蠕蟲等病毒通過漏洞入侵系統(tǒng)服務(wù)器。做好系統(tǒng)備份，采用磁盤鏡像、鏡像站點(diǎn)以及服務(wù)器群集等技術(shù)將數(shù)字檔案館的系統(tǒng)文件和應(yīng)用程序進(jìn)行備份。
（二）注重信息安全，加強(qiáng)平臺(tái)監(jiān)管。
（1）建立系統(tǒng)安全跟蹤機(jī)制。作為檔案信息安全監(jiān)管平臺(tái)，要設(shè)置相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析、檢測(cè)等功能，加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行情況的動(dòng)態(tài)了解，及時(shí)掌握數(shù)據(jù)狀態(tài)。（2）加強(qiáng)硬件功能監(jiān)管。針對(duì)整個(gè)平臺(tái)涉及的硬件存儲(chǔ)設(shè)備，平臺(tái)都能夠?qū)嵤┍O(jiān)管功能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，維護(hù)設(shè)備自身性能的完善性。（3）做好異常數(shù)據(jù)保全、恢復(fù)。構(gòu)建與原數(shù)據(jù)相一致的原始數(shù)據(jù)，避免異常情況的蔓延，強(qiáng)化自動(dòng)修復(fù)的實(shí)現(xiàn)，保證數(shù)據(jù)保管的一致性與完整性。在面對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)災(zāi)害的時(shí)候，保證能在第一時(shí)間進(jìn)行定位搜索，迅速完成數(shù)據(jù)調(diào)取與恢復(fù)。
（三）強(qiáng)化隊(duì)伍管理，提升安全意識(shí)。
檔案信息平臺(tái)的操作離不開廣大檔案工作人員的操作。因此，檔案人員的安全意識(shí)至關(guān)重要。要加強(qiáng)檔案人員的安全教育和職業(yè)道德教育，提升檔案人員的安全意識(shí)，增強(qiáng)廣大檔案人員的工作責(zé)任心和實(shí)際操作能力，始終繃緊安全這根弦，以過硬的思想作風(fēng)和扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力，運(yùn)營(yíng)好、維護(hù)好檔案信息安全平臺(tái)，切實(shí)減少檔案信息安全事件的發(fā)生。
參考文獻(xiàn)：
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇七
會(huì)計(jì)信息化人才要具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、管理、信息技術(shù)等寬闊的知識(shí)面,能夠?qū)?huì)計(jì)與計(jì)算機(jī)高度融合,具有自主學(xué)習(xí)不斷更新知識(shí)的能力,具備較高的職業(yè)素質(zhì),是能動(dòng)腦、能動(dòng)手、能協(xié)調(diào)的多面手。會(huì)計(jì)信息化是新時(shí)代下市場(chǎng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的新要求，更是提升企業(yè)管理質(zhì)量的最有效的手段。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇八
計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)是高科技的重要組成部分，對(duì)社會(huì)的發(fā)展、國(guó)家的強(qiáng)盛起著非常重要的作用。學(xué)校是培養(yǎng)計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)人才的地方，如何滿足社會(huì)需求、提供合格的計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)人才成為教師首先要解決的問題。筆者結(jié)合自己實(shí)際的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提出一些看法和思考，以期促進(jìn)計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)教學(xué)的有效性。
計(jì)算機(jī)信息管理是科技技術(shù)的重要組成部分，是國(guó)家之間進(jìn)行技術(shù)戰(zhàn)斗的重要屏障工具。高職院校是培養(yǎng)該方面人才的重要力量，起著非常重要的作用，所以我們應(yīng)該根據(jù)社會(huì)需求對(duì)該專業(yè)進(jìn)行及時(shí)更新。同時(shí)，教師應(yīng)該靈活地安排專業(yè)課堂，完善專業(yè)實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練基地的規(guī)劃及建設(shè)，提高自己的專業(yè)素質(zhì)及能力，及時(shí)地改進(jìn)教學(xué)模式，對(duì)計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)教學(xué)的有效性進(jìn)行創(chuàng)新。
一、專業(yè)教學(xué)內(nèi)容改革的目標(biāo)。
1.改革傳統(tǒng)的教育觀念，明確高職教育培養(yǎng)目標(biāo)，創(chuàng)建新型實(shí)踐教學(xué)結(jié)構(gòu)。
高職教育培養(yǎng)的人才是直接從事生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線工作的應(yīng)用型高等專門人才，即將“技術(shù)應(yīng)用型”人才作為高職院校的辦學(xué)目標(biāo)定位，并倡導(dǎo)“能力本位”為核心的培養(yǎng)模式。這不僅是一種理性思維，也是高等職業(yè)教育對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活的一種對(duì)接與呼應(yīng)，要求高職學(xué)生在專業(yè)技術(shù)方面實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，安心在第一線工作，具有溝通、合作、組織、管理與協(xié)調(diào)工作能力和相關(guān)技術(shù)熟練應(yīng)用并產(chǎn)生效益的能力。
2.改革人才培養(yǎng)模式，明確專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，施行一書多證制。
在高職教育發(fā)展中，尤其在信息社會(huì)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，面對(duì)著教育觀念、教育對(duì)象、教育資源以及教育過程的開放，這本身就意味著傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式不可能適應(yīng)，這就需要改革。將學(xué)校教育和社會(huì)考核結(jié)合起來，做到實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容和社會(huì)需求一致，課堂訓(xùn)練與課外訓(xùn)練相結(jié)合，以促進(jìn)學(xué)校實(shí)踐教學(xué)改革和實(shí)踐教學(xué)的發(fā)展，提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，增加學(xué)生就業(yè)的成功率。
3.改革課程體系，更新實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)建高職特色課程。
一是理論課程適當(dāng)?shù)膲嚎s和增刪，以理論知識(shí)夠用為度，調(diào)整理論與實(shí)踐學(xué)時(shí)數(shù)的比例，加重實(shí)踐課程教學(xué)的學(xué)時(shí)數(shù)，充分利用學(xué)校的實(shí)訓(xùn)環(huán)境;二是增加了實(shí)用性、新穎性和實(shí)踐性較強(qiáng)的特色課程，以滿足信息技術(shù)行業(yè)和用人單位的需要。
4.改革落后的實(shí)踐教學(xué)方法和教學(xué)手段，增加技能性考核，提高學(xué)生專業(yè)技術(shù)水平。
在專業(yè)課程的教學(xué)過程中，可將案例教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)等教學(xué)手段應(yīng)用到理論與實(shí)踐教學(xué)中，以現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)為核心，加深學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的理解與掌握;在實(shí)踐現(xiàn)場(chǎng)(實(shí)驗(yàn)室和實(shí)訓(xùn)基地)建立學(xué)生的直觀認(rèn)識(shí)和能力訓(xùn)練，以學(xué)生掌握的專業(yè)課程技術(shù)水平的高低來考核和評(píng)價(jià)學(xué)生對(duì)課程的認(rèn)知，同時(shí)也是培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析與思考、獨(dú)立設(shè)計(jì)、獨(dú)立實(shí)施和解決問題的能力。
5.理論聯(lián)系實(shí)際，安排學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)，走工學(xué)結(jié)合的道路。
改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式，改變理論與實(shí)際聯(lián)系松散的現(xiàn)狀，加大與中小企業(yè)的聯(lián)系，使學(xué)生有機(jī)會(huì)參加頂崗實(shí)習(xí)。通過頂崗實(shí)習(xí)，使學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念，走入到現(xiàn)實(shí)社會(huì)中去;增強(qiáng)學(xué)生的崗位意識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn);訓(xùn)練學(xué)生的適應(yīng)性，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、善于溝通和虛心學(xué)習(xí)的精神。真正走求學(xué)與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，將教學(xué)與科研相結(jié)合的道路。
二、提高學(xué)生專業(yè)能力與素質(zhì)。
計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)屬于高新科學(xué)技術(shù)的重要組成部分，是一門由計(jì)算機(jī)技術(shù)學(xué)科及管理技術(shù)學(xué)科交叉而成的學(xué)科，其在偏重計(jì)算機(jī)技術(shù)學(xué)科的基礎(chǔ)上，與管理技術(shù)學(xué)科相聯(lián)接，進(jìn)行融會(huì)貫通，旨在幫助人類通過計(jì)算機(jī)的操作完成各種信息管理知識(shí)方面的運(yùn)行。
隨著全球化的不斷深入，以計(jì)算機(jī)信息為主體的科學(xué)技術(shù)革命的進(jìn)程在不斷加速，計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)逐漸受到重視和廣泛運(yùn)用，學(xué)校則成為培養(yǎng)該專業(yè)高素質(zhì)的人才的部門，教師成為塑造人才的重要性決定條件。教師在實(shí)際的教學(xué)過程中，首先，要將學(xué)生培養(yǎng)為合格的公民，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，使學(xué)生成為一個(gè)合格的人才。其次，教師在完善自身專業(yè)素質(zhì)的前提下，要讓學(xué)生熟練掌握計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)的基本知識(shí)，在此基礎(chǔ)上對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練，提高學(xué)生的職業(yè)技術(shù)能力。最后，讓學(xué)生了解計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)方面的計(jì)算機(jī)硬件構(gòu)成組裝，掌握軟件開發(fā)的知識(shí)，熟知計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)，能夠熟練地進(jìn)行準(zhǔn)確的信息統(tǒng)計(jì)分析，在以上基礎(chǔ)上進(jìn)行系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)及管理。
三、從社會(huì)現(xiàn)實(shí)著手，進(jìn)行技術(shù)培養(yǎng)。
現(xiàn)在，人類文明的進(jìn)程軌跡已由工業(yè)化社會(huì)模式轉(zhuǎn)為信息技術(shù)化社會(huì)模式，在這個(gè)全新的社會(huì)化模式里，計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)是一個(gè)最具潛在發(fā)展能力的專業(yè)，也是一個(gè)對(duì)社會(huì)發(fā)展極具推動(dòng)力的專業(yè)。
近年來，計(jì)算機(jī)信息資源成為世界上各個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的重要性戰(zhàn)略資源，計(jì)算機(jī)信息專業(yè)與管理專業(yè)的有效結(jié)合成為各國(guó)在經(jīng)濟(jì)及科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)，同時(shí)也成為衡量國(guó)家與地區(qū)現(xiàn)代化發(fā)展情況及當(dāng)?shù)鼗揪C合能力的重要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，相伴而來的是新一輪技術(shù)性的挑戰(zhàn)及調(diào)整，作為國(guó)家的棟梁之才，計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)人才的責(zé)任是非常重大的。作為培養(yǎng)此類人才的學(xué)校及教師，更應(yīng)該付出百分之百的努力，打破舊有的教學(xué)模式，提高此專業(yè)人才的專業(yè)素質(zhì)，提高計(jì)算機(jī)信息管理的普及率，為國(guó)家培養(yǎng)高素質(zhì)的計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)技術(shù)性人才。
1.產(chǎn)學(xué)結(jié)合，“零距離”培養(yǎng)人才。
產(chǎn)學(xué)結(jié)合是培養(yǎng)高素質(zhì)高職高專計(jì)算機(jī)信息管理應(yīng)用性人才的新模式。其有效實(shí)施的重要途徑是把行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入教學(xué)內(nèi)容，職業(yè)技能鑒定納入實(shí)訓(xùn)計(jì)劃。產(chǎn)學(xué)結(jié)合引發(fā)教學(xué)改革，涉及到課程內(nèi)容的重組、教材、教學(xué)方法及教學(xué)手段的變革。其目的是與企業(yè)人才規(guī)格接軌，與勞動(dòng)就業(yè)接軌。充分利用教室、實(shí)訓(xùn)室、企業(yè)實(shí)習(xí)場(chǎng)所，做到三個(gè)“無縫對(duì)接”，即理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)對(duì)接;實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)與計(jì)算機(jī)信息管理應(yīng)用對(duì)接;素質(zhì)培養(yǎng)與企業(yè)一線人才要求對(duì)接。重點(diǎn)是把行業(yè)職業(yè)(準(zhǔn)入)資格導(dǎo)入教學(xué)內(nèi)容，職業(yè)技能鑒定納入實(shí)訓(xùn)計(jì)劃。
1.1理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)對(duì)接。理論內(nèi)容的重組以主干課程為核心，以產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展的基本理論與技術(shù)載體為框架，建立了多技術(shù)一體化的、動(dòng)態(tài)的課程結(jié)構(gòu)和課程內(nèi)容，使學(xué)生掌握適用的基礎(chǔ)理論，滿足專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)的需要，并使學(xué)生有一定的管理能力和可持續(xù)發(fā)展的空間。
1.2實(shí)訓(xùn)教學(xué)與計(jì)算機(jī)信息管理應(yīng)用對(duì)接。應(yīng)用型人才強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性，即動(dòng)手能力，在教學(xué)計(jì)劃中，需安排大量的課時(shí)(約60%左右)作為能力培養(yǎng)的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，安排循序漸進(jìn)、覆蓋面較廣、針對(duì)專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)的配套且獨(dú)立設(shè)置的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，給學(xué)生以充分的動(dòng)手能力培養(yǎng)。
1.3實(shí)習(xí)場(chǎng)所，素質(zhì)培養(yǎng)與企業(yè)一線人才要求對(duì)接。學(xué)校需加強(qiáng)同企業(yè)的合作，條件允許可將學(xué)生放到企業(yè)中去，利用企業(yè)工作現(xiàn)場(chǎng)和最新的生產(chǎn)技術(shù)，在職業(yè)崗位上對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)際訓(xùn)練。學(xué)生在企業(yè)接觸到生產(chǎn)實(shí)踐或工程項(xiàng)目，充實(shí)了實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，使教育、訓(xùn)練、應(yīng)用三者的有機(jī)結(jié)合。學(xué)生一畢業(yè)就能上崗工作，增強(qiáng)了學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
2.注重學(xué)生適應(yīng)技術(shù)及其應(yīng)用發(fā)展能力的培養(yǎng)。
對(duì)合格畢業(yè)生的一個(gè)很重要的要求是：能適應(yīng)、甚至受益于計(jì)算機(jī)信息管理發(fā)展和應(yīng)用發(fā)展一直保持的快速變化。怎樣在實(shí)踐中完成這樣的目標(biāo)呢?一方面，高速發(fā)展向教師們提出了挑戰(zhàn)，要求他們必須更新課程的內(nèi)容并對(duì)教學(xué)實(shí)踐設(shè)備進(jìn)行升級(jí);另一方面，要求教學(xué)從知識(shí)的單向傳輸轉(zhuǎn)變到鼓勵(lì)學(xué)生自己獲取知識(shí)和技能的培養(yǎng)模式上來。
從本質(zhì)上來，這就要求教育能夠教導(dǎo)學(xué)生去按照適應(yīng)未來需要進(jìn)行學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，除了給學(xué)生較扎實(shí)的知識(shí)和能力基礎(chǔ)外，還要時(shí)常向?qū)W生灌輸一種能激發(fā)他們?cè)诼殬I(yè)生涯中持續(xù)學(xué)習(xí)的思想，使學(xué)生建立需要不斷學(xué)習(xí)的觀念。
3.以課程建設(shè)為主線。
課程建設(shè)是計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)教學(xué)基本建設(shè)中最具基礎(chǔ)性的核心工作，其水平、質(zhì)量和成果是衡量專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)志，是深化教學(xué)改革，實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的保證。高職計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)類專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格和課程體系改革的落腳點(diǎn)也在抓課程建設(shè)，通過課程建設(shè)將整體專業(yè)建設(shè)落實(shí)到行動(dòng)中。在進(jìn)行課程建設(shè)時(shí)要遵循以下原則：課程建設(shè)與專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革相一致的原則;理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的原則;鼓勵(lì)創(chuàng)新，形成特色的原則;技術(shù)及時(shí)更新的原則;人文精神與科學(xué)精神相統(tǒng)一的原則。
在專業(yè)課程建設(shè)中，人們往往重視專業(yè)知識(shí)與技能的傳授與學(xué)生技能形成過程之間的關(guān)系，對(duì)于課程本身所應(yīng)蘊(yùn)含的教育意義(人文精神與科學(xué)精神的培養(yǎng))有所忽視，而這恰恰是教育的終級(jí)目的。當(dāng)前，計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在社會(huì)發(fā)展中起著越來越重要的作用，更應(yīng)注意將人文精神與科學(xué)精神貫穿于專業(yè)課程中，尤其是網(wǎng)絡(luò)道德的培養(yǎng)更應(yīng)該由各門專業(yè)課在教學(xué)中潛移默化地進(jìn)行。在國(guó)外進(jìn)行的相關(guān)研究中，在專業(yè)課中進(jìn)行人文精神與科學(xué)精神的培養(yǎng)效果會(huì)更好，在其課程建設(shè)中應(yīng)用這一研究成果。
課程建設(shè)的質(zhì)量評(píng)價(jià)包括二種類型：首先是定性評(píng)價(jià);其次是定量評(píng)價(jià)，定量評(píng)價(jià)與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合是才是科學(xué)的課程建設(shè)評(píng)價(jià)。在課程評(píng)價(jià)中還應(yīng)堅(jiān)持全面評(píng)價(jià)與重點(diǎn)評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則。評(píng)價(jià)指標(biāo)體系要涵蓋課程建設(shè)的全過程，對(duì)課程建設(shè)的評(píng)價(jià)要全方位進(jìn)行。在全面評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上要遴選出重點(diǎn)評(píng)價(jià)內(nèi)容，加大其在整個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中的權(quán)重，既注重評(píng)價(jià)的全面性，又注重評(píng)價(jià)的重點(diǎn)性。在評(píng)價(jià)過程中善于發(fā)現(xiàn)所建設(shè)課程的特色與優(yōu)點(diǎn)。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇九
電力工程管理具有重要的作用，是電力工程的基本組成部分。電力工程管理工作要求電力企業(yè)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定對(duì)電力工程整個(gè)過程進(jìn)行科學(xué)的管理，確保電力工程的合理性，有效避免各種安全事故的產(chǎn)生。通過電力工程管理，電力企業(yè)知道各部門之間協(xié)調(diào)工作，共同完成項(xiàng)目的科學(xué)管理，能夠提高工程的施工效率。由于電力工程管理包括了工程監(jiān)理管理、建設(shè)材料管理、工程成本管理和工程規(guī)劃管理，決定了電力工程管理的復(fù)雜性，只有處理好各部門之間的關(guān)系，才能夠保證電力工程管理工作的質(zhì)量和效率。此外，電力工程管理工作通過系統(tǒng)化管理，能夠規(guī)范電力企業(yè)的工程建設(shè)，保證電力工程的按時(shí)交工，提高工程項(xiàng)目的整體效益。
2.1管理人員。
管理人員是電力工程管理的實(shí)施人員，其素質(zhì)水平直接決定了電力工程管理的質(zhì)量。管理人員只有具備了高的管理能力，才能夠保證電力工程管理的實(shí)效效果。因此，電力工程管理人員要不斷地更新自己的知識(shí)體系，提高自身的管理水平，進(jìn)而提升電力工程管理人員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)水平，將會(huì)大大改善電力工程管理的效率和質(zhì)量，創(chuàng)造出全新的電力工程管理局面。電力工程管理的創(chuàng)新在很大程度上也依賴于管理人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)管理人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高管理人員的管理水平，以便于在實(shí)際電力工程管理中，能夠?qū)崿F(xiàn)電力工程管理模式的創(chuàng)新。
電力工程發(fā)展需求也會(huì)對(duì)電力工程管理造成重要的影響。隨著我國(guó)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，促進(jìn)了電力企業(yè)的發(fā)展水平逐漸提升，電力工程項(xiàng)目面臨越來越復(fù)雜的`市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，電力企業(yè)只有實(shí)行科學(xué)的電力工程管理方法，創(chuàng)新電力工程管理模式，才能夠適應(yīng)電力工程發(fā)展的需求，保證電力工程的良好運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.1cm模式。
電力工程管理傳統(tǒng)模式中的cm模式是20實(shí)際出現(xiàn)的電力管理模式，其主要含義是業(yè)主將電力工程項(xiàng)目交于專業(yè)人員記性管理，能夠加快電力工程設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度，是一種電力工程管理控制方法。采用cm模式進(jìn)行電力工程管理過程中，不僅可以采用邊設(shè)計(jì)邊施工，還可以最快速地將設(shè)計(jì)者的理念表現(xiàn)出來。在cm模式管理下，電力企業(yè)直接領(lǐng)導(dǎo)電力工程項(xiàng)目，業(yè)主與承包商的合同采用的承包方式通常是成本加利潤(rùn)?，F(xiàn)階段，cm模式在一些電力工程管理中應(yīng)用，但是其應(yīng)用仍處于未成熟的狀態(tài)。
3.2業(yè)主自建模式。
作為我國(guó)電力管理的一種傳統(tǒng)模式，業(yè)主自己自建模式顧名思義就是業(yè)主自己進(jìn)行電力工程的管理，業(yè)主負(fù)責(zé)電力工程相關(guān)項(xiàng)目的建設(shè)管理。在電力工程監(jiān)理制度頒布之前，電力工程管理一直采用業(yè)主自建模式，由于業(yè)主自身關(guān)于電力工程管理方面的知識(shí)、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)不足，通常都是成立一個(gè)臨時(shí)的機(jī)構(gòu)，這種模式會(huì)造成工程項(xiàng)目的施工成本增加，降低了資源的利用效率。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，這種模式逐漸被其他電力管理模式取代。
3.3監(jiān)理模式。
考慮到業(yè)主自建模式存在的業(yè)主知識(shí)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)的不足，為了提高電力工程管理的能力和水平，進(jìn)而規(guī)范電力工程管理，我國(guó)已經(jīng)建立了電力工程監(jiān)理制度，這種模式已經(jīng)在電力工程建設(shè)項(xiàng)目中被廣泛地應(yīng)用，能夠有效解決業(yè)主知識(shí)缺乏的問題。電力工程管理監(jiān)理模式涉及到承包商、業(yè)主和監(jiān)理單位三方的關(guān)系。具體地，業(yè)主主要承擔(dān)與承包商簽訂合同，并且委托監(jiān)理方對(duì)電力工程建設(shè)進(jìn)行管理。但是，建立模式并非是一種全過程的電力工程管理，很容易出現(xiàn)監(jiān)理單位不履行職責(zé)的現(xiàn)象，會(huì)給電力工程造成一定的經(jīng)濟(jì)損失。
3.4ecp模式。
ecp模式的全稱是engineeringprocurementconstruction，中文意義是：設(shè)計(jì)，采購(gòu)，施工。ecp模式是目前國(guó)際上比較流行和普遍采用的一種成熟的電力工程管理模式。在epc模式下，業(yè)主將電力工程建設(shè)項(xiàng)目委托給專業(yè)化的隊(duì)伍來進(jìn)行工程的相關(guān)管理工作，包括采購(gòu)、設(shè)計(jì)、施工、試運(yùn)行服務(wù)等。這樣做的優(yōu)點(diǎn)在于，不僅可以保證工程項(xiàng)目進(jìn)度，還可以保證建設(shè)中各個(gè)環(huán)節(jié)的有效銜接。這種模式存在的缺點(diǎn)是業(yè)主在實(shí)際電力工程項(xiàng)目中會(huì)經(jīng)常過問建設(shè)的有關(guān)事項(xiàng)，不合時(shí)宜地參與建設(shè)項(xiàng)目管理中，有些業(yè)主還自行組織招標(biāo)，使得ecp模式不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。
3.5pmc模式。
pmc的全稱為projectmanagecompany，漢語解釋為：是項(xiàng)目管理公司。傳統(tǒng)電力工程管理pmc模式是業(yè)主委托承包商進(jìn)行電力功臣的全過程管理，包括項(xiàng)目的投資安全，施工材料的采購(gòu)，現(xiàn)場(chǎng)施工等。然而，由于我國(guó)相關(guān)技術(shù)人員和管理人員的缺乏，造成我國(guó)對(duì)pmc管理模式仍然是比較陌生的。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇十
摘要：進(jìn)入21世紀(jì)以來，以計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)為載體的現(xiàn)代檔案管理技術(shù)正以銳不可當(dāng)之勢(shì)沖擊目前傳統(tǒng)的事業(yè)單位人事檔案管理工作，人事檔案管理的方式和方法面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;人事檔案;數(shù)字信息化。
進(jìn)入21世紀(jì)以來，以計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)為載體的現(xiàn)代檔案管理技術(shù)正以銳不可當(dāng)之勢(shì)沖擊目前傳統(tǒng)的人事檔案管理工作，事業(yè)單位人事檔案管理的方式和方法也面臨著越來越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛應(yīng)用也使人事檔案管理數(shù)字信息化發(fā)展迎來了前所未有的機(jī)遇和春天。用現(xiàn)代化的手段做好新時(shí)期的工作，這既是新時(shí)期人事檔案管理工作的需要，也是數(shù)字信息化時(shí)代工作的必然要求。
一、檔案管理數(shù)字信息化勢(shì)在必行。
(一)傳統(tǒng)的檔案管理越來越不適應(yīng)信息時(shí)代化的要求。
人事檔案是傳統(tǒng)的人事工作重要組成部分，目前在事業(yè)單位人事檔案管理工作中，仍以紙質(zhì)介質(zhì)作為唯一保存人事檔案的方式，用計(jì)算機(jī)來進(jìn)行輔助傳統(tǒng)檔案管理。傳統(tǒng)的人事檔案管理模式，由于耗費(fèi)大量的人力物力，已不能適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展和不斷深化的事業(yè)單位體制改革的需求。人事檔案數(shù)字信息化建設(shè)是人事檔案管理工作改革創(chuàng)新的突破口，改革創(chuàng)新人事檔案管理新模式已成當(dāng)務(wù)之急，這是時(shí)代發(fā)展潮流的趨勢(shì)。并且計(jì)算機(jī)替代人事檔案管理工作已成必然。
(二)當(dāng)今時(shí)代的物資條件和科技為檔案管理數(shù)字信息化提供了載體。
人事檔案實(shí)行計(jì)算機(jī)的管理后，利用計(jì)算機(jī)、掃描儀等現(xiàn)代化專業(yè)設(shè)備和現(xiàn)代技術(shù)，將檔案資料整理輸入計(jì)算機(jī)，通過相應(yīng)的技術(shù)處理，將文字、圖片、聲像等資料轉(zhuǎn)變成電子數(shù)據(jù)資料，并對(duì)檔案信息資源進(jìn)行分類、提取、分析、加工，實(shí)現(xiàn)人事檔案紙質(zhì)數(shù)據(jù)與電子數(shù)據(jù)格式并存。數(shù)字檔案更易于長(zhǎng)期保存、查詢、修改，提高人事信息管理的利用率及時(shí)效性、準(zhǔn)確性，降低了檔案管理的成本。
通過計(jì)算機(jī)在檔案信息數(shù)據(jù)庫中檢索系統(tǒng)中存在的數(shù)據(jù)，根據(jù)指定條件，可快速、便捷提取所需要的數(shù)據(jù)和信息，還可采用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)，可以將檔案信息檢索方式由脫機(jī)檢索、聯(lián)機(jī)檢索，發(fā)展為智能檢索及網(wǎng)絡(luò)檢索，進(jìn)一步提高人事檔案工作的效率和質(zhì)量。
通過網(wǎng)絡(luò)可以把不屬于保密范圍的檔案信息，進(jìn)行信息資源的有效共享，向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的人才檔案信息服務(wù);并可以用網(wǎng)絡(luò)化傳遞檔案信息，大大提高檔案的利用效率。
二、目前推行人事檔案管理數(shù)字信息化的限制因子。
(一)人事檔案管理規(guī)章制度和管理體制建設(shè)滯后，數(shù)字信息化建設(shè)存在制度缺陷。
人事檔案管理規(guī)章制度到目前為止，除了重新修訂的《檔案法》外，僅剩下中組部重新修訂頒發(fā)的《干部檔案工作條例》。兩部法律法規(guī)從修訂至今也已經(jīng)過去十余年了，里面的內(nèi)容只字未變，而社會(huì)發(fā)展卻是翻天覆地的變化。因受當(dāng)時(shí)發(fā)展實(shí)際所限，兩部法律法規(guī)對(duì)檔案管理信息化不曾提及。當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展為我們提供了信息化發(fā)展的環(huán)境和物質(zhì)基礎(chǔ)，而我們?yōu)榻窈箝_展建設(shè)人事檔案管理信息化的工作，由于缺乏相關(guān)法律法規(guī)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)范為指導(dǎo)，人事檔案管理信息化工作需要相對(duì)較長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展直至成熟完善的過程。
(二)人事檔案管理人才隊(duì)伍不穩(wěn)定，專業(yè)素質(zhì)有待提高，觀念封閉。
一是目前從事人事檔案管理的人員，多是身兼數(shù)職，對(duì)人事檔案管理工作精力投入也十分有限。且絕大多數(shù)都是“半路出家”，沒有經(jīng)過專業(yè)的檔案管理培訓(xùn)，缺乏相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。加之，人員變動(dòng)頻繁，新手多、業(yè)務(wù)生;給人事檔案管理工作帶來了困難。
二是檔案管理人員中普遍存在學(xué)歷偏低、年齡偏大，對(duì)認(rèn)識(shí)新生事物上普遍偏慢。新知識(shí)、新技術(shù)的引用和應(yīng)用，在接受程度上也存在較大的困難。
三是目前人事檔案管理人員有部分是從事人事檔案管理工作多年，且有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)，而他們往往又是檔案管理工作的負(fù)責(zé)人或一線工作人員。他們對(duì)檔案管理卻還停留在傳統(tǒng)的管理觀念上，較為因循守舊、固步自封，知識(shí)更新緩慢;對(duì)先進(jìn)的檔案管理理念的引用和新技術(shù)應(yīng)用缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。
(三)建設(shè)資金投入十分有限，推進(jìn)信息化工作舉步維艱。
如果要進(jìn)行檔案管理信息化工作，從硬件到軟件，都需要較大投入。絕非添置幾臺(tái)計(jì)算機(jī)、幾部打印機(jī)就能完成人事檔案管理信息化的。人事檔案管理信息化是一個(gè)系統(tǒng)的工程，需要專門的建設(shè)資金投入，初期的硬件設(shè)施和專業(yè)化設(shè)備方能達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。同時(shí)需要完善規(guī)章制度建設(shè)、開發(fā)人事檔案管理信息化系統(tǒng)、培養(yǎng)能夠勝任此項(xiàng)工作的人員。這些工作的推進(jìn)都離不開資金的投入，而財(cái)政難以劃撥專項(xiàng)資金供基層單位進(jìn)行此項(xiàng)工作的開展，所需資金也只能由單位自行籌措。在基層單位開展的所有工作中，檔案管理工作多處于從屬地位;這樣的現(xiàn)狀決定了資金投入力度和建設(shè)進(jìn)度，檔案管理信息化工作的推進(jìn)也必將是艱難歷程。
三、推進(jìn)人事檔案管理數(shù)字信息化的對(duì)策。
(一)完善檔案管理信息化的頂層制度設(shè)計(jì)和相應(yīng)法規(guī)建設(shè)。
目前人事檔案管理需要相應(yīng)的法律環(huán)境和有力的法律保護(hù)，人事檔案管理工作數(shù)字信息化的開展更需要法律法規(guī)的保駕護(hù)航。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，才能制定人事檔案管理信息化工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，建立起相應(yīng)完整配套的管理制度和操作細(xì)則，使人事檔案信息化工作有章可循。同時(shí)以此為契機(jī)加大檔案管理數(shù)字信息化的宣傳力度，引起各級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)輿論氛圍，為信息化工作的順利展開提供一個(gè)有利的大環(huán)境。
(二)學(xué)習(xí)引進(jìn)當(dāng)今檔案管理的先進(jìn)理念，穩(wěn)定檔案管理人才隊(duì)伍，提高專業(yè)素質(zhì)。
盡管先進(jìn)技術(shù)引用對(duì)信息化的構(gòu)建起著非常重要的作用，而人仍舊是決定的首要因素，檔案管理人員素質(zhì)的高低和管理信息化意識(shí)的培養(yǎng)是檔案信息化的關(guān)鍵因素。這就需要培養(yǎng)一支高素質(zhì)、專業(yè)化、穩(wěn)定的人才隊(duì)伍，要讓目前的管理工作人員由兼職向?qū)Ｂ氜D(zhuǎn)變。
隨著信息化的普遍應(yīng)用，這對(duì)檔案管理人員在業(yè)務(wù)素質(zhì)上提出了更高的要求，要不斷增強(qiáng)數(shù)字信息化的管理意識(shí)，培養(yǎng)檔案數(shù)字信息化管理的能力。同時(shí)還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力，提高自身綜合素質(zhì)能力;努力成為既熟悉檔案管理業(yè)務(wù)，又懂得計(jì)算機(jī)管理技術(shù)的具有雙重知識(shí)結(jié)構(gòu)的復(fù)合型人才。
此外，鑒于人事檔案管理工作的特殊性，需要不斷加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員政治思想和職業(yè)道德教育，使之具有較高的政治思想覺悟、政治敏銳性和良好的職業(yè)道德。
目前的人事檔案管理模式是相對(duì)集中管理，基本上由基層單位或上級(jí)主管單位管理。管理規(guī)模決定了資金投入的規(guī)模。為基層管理的幾百本人事檔案去配備專職人員和專業(yè)的設(shè)施及裝備等，以建設(shè)檔案管理數(shù)字信息化缺乏可行性。管理人事檔案較之其他工作，不易取得明顯的成績(jī)，更不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益;因此不易引起領(lǐng)導(dǎo)重視，故單位難以投入較多資金發(fā)展檔案管理數(shù)字信息化。
改變現(xiàn)有困境首先就要從打破現(xiàn)有管理模式開始，將人事檔案相對(duì)集中管理變?yōu)榻^對(duì)集中管理，成立專門的人事檔案管理機(jī)構(gòu)，積沙成塔，將原先各部門管理幾百本變?yōu)榧泄芾砩先f本甚至上十萬本人事檔案。管理規(guī)模的變大，專職人員、軟硬件設(shè)施等的配備，由原來從屬工作變?yōu)橹饕ぷ骱螅瑒?shì)必會(huì)得到上級(jí)組織部門和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，由此能逐步爭(zhēng)取到相應(yīng)的建設(shè)資金投入。
前期若能靠財(cái)政或?qū)ｍ?xiàng)資金投入建成后，后期則可探討按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律進(jìn)行部分市場(chǎng)化運(yùn)作，而非太過于商業(yè)化。因?yàn)檫^分商業(yè)化運(yùn)作，可能會(huì)導(dǎo)致內(nèi)部人員從中販賣人事檔案信息非法獲利或滋生其它非法交易，這樣會(huì)直接威脅檔案信息數(shù)據(jù)安全。
如何能讓新的管理模式即能適應(yīng)當(dāng)前數(shù)字信息化工作的需求，又能滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)律，將二者科學(xué)有機(jī)的統(tǒng)一起來，還需要廣大有識(shí)之士一起去探索。
綜合以上情況，事業(yè)單位人事檔案管理模式數(shù)字信息化的建設(shè)對(duì)深化事業(yè)單位體制改革和實(shí)現(xiàn)檔案管理社會(huì)化服務(wù)有著非常深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。要緊跟時(shí)代的潮流積極創(chuàng)造和利用現(xiàn)有條件，盡快對(duì)現(xiàn)有事業(yè)單位檔案管理模式進(jìn)行根本的變革，爭(zhēng)取早日將人事檔案管理的數(shù)字信息化建設(shè)進(jìn)程納入正軌。
參考文獻(xiàn)：
[2]陳愛欽.《淺談人事檔案信息電子化》.福建.福建電腦.20xx年12期。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇十一
廣域上的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)有了比較有效可行完善的相關(guān)安全的防御體系，例如防火墻、漏洞的掃描、防治病毒、i以及網(wǎng)絡(luò)邊界上方面的防御，最重要的安全設(shè)施一般集中在機(jī)房或者網(wǎng)絡(luò)的入口處，通過這些相關(guān)設(shè)備的嚴(yán)密監(jiān)測(cè)下，將會(huì)降低網(wǎng)絡(luò)外部的信息安全威脅。
相反對(duì)于那些來自網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部計(jì)算機(jī)的客戶端將面臨著極大的安全威脅，由于這一方面我們所采取的維護(hù)措施還是比較少的，對(duì)于沒有經(jīng)過授權(quán)的網(wǎng)絡(luò)或者用戶就可以透過局域網(wǎng)的相關(guān)設(shè)備自動(dòng)進(jìn)入這些網(wǎng)絡(luò)，這將對(duì)網(wǎng)絡(luò)形成非常大的威脅。
目前，我國(guó)局域網(wǎng)的安全隱患主要是透過網(wǎng)絡(luò)自身所存在弱點(diǎn)，同時(shí)系統(tǒng)本身在使用或者管理的過程所存在的疏漏增加的'安全問題的程度已經(jīng)比較嚴(yán)重。
(1)數(shù)據(jù)資料安全不穩(wěn)定。
局域網(wǎng)一大特點(diǎn)就是資源共享，恰恰是由于局域網(wǎng)的信息共享使得“數(shù)據(jù)資料的開放性”，讓許多數(shù)據(jù)資料暴露出來，容易被非法的篡改和刪除，造成數(shù)據(jù)資料安全不穩(wěn)定。
(2)服務(wù)器的區(qū)域沒進(jìn)行獨(dú)立的防護(hù)。
局域網(wǎng)內(nèi)的計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)有著傳輸快速、便捷的特點(diǎn)，這也就讓病毒感染有著直接性或者快速性，局域網(wǎng)中的某一個(gè)服務(wù)器區(qū)域沒有進(jìn)行獨(dú)立性的保護(hù)，一旦有一臺(tái)電腦感染上病毒并透過服務(wù)器向四周擴(kuò)算，所進(jìn)行的信息傳遞就是病毒的擴(kuò)散，使得局域網(wǎng)內(nèi)的每一臺(tái)計(jì)算機(jī)遭受病毒的侵害。
既是在網(wǎng)絡(luò)的出口上有防火墻來阻隔對(duì)外來的攻擊，也無法來抵擋這些來自局域網(wǎng)內(nèi)部的攻擊。
(3)計(jì)算機(jī)病毒以及相關(guān)的惡意代碼。
據(jù)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的調(diào)查，有將近一半的網(wǎng)絡(luò)用戶是不對(duì)計(jì)算機(jī)的操作系統(tǒng)安裝殺毒軟件以及操作系統(tǒng)修復(fù)補(bǔ)丁軟件，或者沒有按照程序時(shí)間更新殺毒軟件中的病毒庫，進(jìn)而造成新病毒入侵計(jì)算機(jī)病，并且我國(guó)還存在大量的盜版操作系統(tǒng)軟件、殺毒軟件，本身就沒有防御性的功能或者性能沒有保障，使得眾多的網(wǎng)絡(luò)病毒軟件利用了用戶的這些弱點(diǎn)，對(duì)它們進(jìn)行猛烈的攻擊。
(一)加強(qiáng)相關(guān)人員培訓(xùn)。
我們深知，網(wǎng)絡(luò)的安全是非常重要的，它也是一個(gè)涉及廣泛的過程，匯集有計(jì)算機(jī)的硬件、軟件設(shè)施、相關(guān)配件以及網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用等。
如果從計(jì)算機(jī)的行業(yè)屬性以及組織相關(guān)業(yè)務(wù)來分析，這涉及到了管理、技術(shù)以及應(yīng)用等三層面，為確保信息的安全工作順利實(shí)施，就必須注重將每一個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施到這些層次上，這些落實(shí)實(shí)處就需要人來操作，正是人來操作，才使得網(wǎng)絡(luò)安全在這一環(huán)節(jié)成了最為薄弱的一環(huán)。
我們應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部工作人員的安全防范意識(shí)，進(jìn)而提升他們管理的整體水平，同時(shí)完善相關(guān)立法工作，更好的打擊這些不法分子，結(jié)合我的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于局域網(wǎng)的內(nèi)部人員應(yīng)當(dāng)從如下幾方面進(jìn)行培訓(xùn)：
(1)強(qiáng)化相關(guān)安全意識(shí)的培訓(xùn)，使得每一個(gè)局域網(wǎng)的內(nèi)部人員工作人員應(yīng)當(dāng)明白數(shù)據(jù)資料信息安全重要性，確保這些信息安全，是我們所有的網(wǎng)絡(luò)者的共同責(zé)任。
(2)強(qiáng)化安全知識(shí)的培訓(xùn)，讓每一個(gè)的局域網(wǎng)的內(nèi)部操作者掌握相當(dāng)程度的安全知識(shí)，最少是可以處理如何備份本地的數(shù)據(jù)，確保本地的數(shù)據(jù)信息有效安全。
(3)強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的培訓(xùn)，我們應(yīng)當(dāng)廣泛的將網(wǎng)絡(luò)知識(shí)進(jìn)行社會(huì)培訓(xùn)，成為大多數(shù)工作人員上班必須掌握的一項(xiàng)技術(shù)，對(duì)這些知識(shí)的培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)從網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的介紹，正確處理ip地址的配置以及數(shù)據(jù)資料的共享等基本知識(shí)，并讓他們養(yǎng)成一個(gè)良好的使用網(wǎng)絡(luò)的習(xí)慣。
安全管理的保護(hù)網(wǎng)絡(luò)用戶資源、設(shè)備以及網(wǎng)絡(luò)管理的系統(tǒng)本身不會(huì)經(jīng)過經(jīng)授權(quán)的用戶來訪問。
目前，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理上的工作量中，最大的一部分是網(wǎng)絡(luò)客戶端的安全部分，同時(shí)網(wǎng)絡(luò)客戶端安全管理也將極大的威脅相關(guān)網(wǎng)絡(luò)的健康運(yùn)行。
只有認(rèn)真地解決這些網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部存在的安全問題，才能夠解除計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中最大的安全隱患，對(duì)于內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)終端安全管理主要從終端狀態(tài)、行為、事件三個(gè)方面進(jìn)行防御。
利用現(xiàn)有的安全管理軟件加強(qiáng)對(duì)以上三個(gè)方面的管理是當(dāng)前解決局域網(wǎng)安全的關(guān)鍵所在。
(1)利用桌面管理系統(tǒng)控制用戶入網(wǎng)。
入網(wǎng)訪問的控制是保證網(wǎng)絡(luò)資源不被非法使用，是網(wǎng)絡(luò)安全防范和保護(hù)的主要策略，它為網(wǎng)絡(luò)訪問提供了第一層訪問控制，它控制哪些用戶能夠登錄到服務(wù)器并獲取網(wǎng)絡(luò)資源，控制用戶入網(wǎng)的時(shí)間和在哪臺(tái)工作站入網(wǎng)。
用戶和用戶組被賦予一定的權(quán)限，網(wǎng)絡(luò)控制用戶和用戶組可以訪問的目錄、文件和其他資源，可以指定用戶對(duì)這些文件、目錄、設(shè)備能夠執(zhí)行的操作。
啟用密碼策略，強(qiáng)制計(jì)算機(jī)用戶設(shè)置符合安全要求的密碼，包括設(shè)置口令鎖定服務(wù)器控制臺(tái)，以防止非法用戶修改。
設(shè)定服務(wù)器登錄時(shí)間限制、檢測(cè)非法訪問。
刪除重要信息或破壞數(shù)據(jù)，提高系統(tǒng)安全行，對(duì)密碼不符合要求的計(jì)算機(jī)在多次警告后阻斷其連網(wǎng)。
(2)屬性安全的控制。
它能夠控制如下幾個(gè)方面的權(quán)限：防止一些用戶對(duì)目錄遺跡相關(guān)文件的誤刪除、執(zhí)行的修改、目錄和文件查看、顯示出向某些文件寫數(shù)據(jù)、拷貝、刪除的目錄或文件、執(zhí)行的文件、共享以及系統(tǒng)的屬性等。
網(wǎng)絡(luò)安全的屬性能夠保護(hù)非常重要的目錄和文件。
啟用殺毒軟件強(qiáng)制安裝策略，監(jiān)測(cè)所有運(yùn)行在局域網(wǎng)絡(luò)上的計(jì)算機(jī)，對(duì)沒有安裝殺毒軟件的計(jì)算機(jī)采用警告和阻斷的方式強(qiáng)制使用人安裝殺毒軟件。
參考文獻(xiàn)：
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信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇十二
摘要：隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各種電力工程不斷出現(xiàn)，同時(shí)電力工程的科技化程度也越來越高，因而需要不斷對(duì)電力工程管理模式進(jìn)行創(chuàng)新。但是，在新經(jīng)濟(jì)理念的背景下，電力工程的管理難度也顯著提升了。在這樣的背景下，如何有效地提高電力工程的管理質(zhì)量就成為了人民群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問題之一。與此同時(shí)，目前的電力工程管理過程之中也存在著一系列的問題需要解決。因此，研究電力工程管理模式的創(chuàng)新與應(yīng)用具有非常重大的意義。
前言。
現(xiàn)階段，由于我國(guó)的電力工程管理中出現(xiàn)了一些新問題，并且嚴(yán)重影響到了電氣設(shè)備的正常使用，這就要求電力工程施工企業(yè)加強(qiáng)管理。目前，隨著人們對(duì)電力工程施工質(zhì)量的要求越來越高，因而需要加強(qiáng)對(duì)建筑電力工程施工管理顯得越來越重要，旨在促進(jìn)我國(guó)電力工程行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
對(duì)電力工程的管理而言，主要包括以下幾個(gè)方面的特征：第一，管理對(duì)象的動(dòng)態(tài)性。由于電力工程的建設(shè)受到的外界環(huán)境影響較大，使得電力工程管理存在很大的波動(dòng)，因此，電力工程的管理對(duì)象具有動(dòng)態(tài)性的特點(diǎn)。同時(shí)，我國(guó)的電力工程行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的法律法規(guī)還不夠健全，并且我國(guó)很多地方政府對(duì)電力工程建設(shè)投資不夠，尤其對(duì)一些經(jīng)濟(jì)比較落后的地區(qū)，由于這些地區(qū)的電力工程融資方式較少，這樣就使得電力工程管理具有較強(qiáng)的動(dòng)態(tài)性。第二，管理目標(biāo)的綜合性。為了更加嚴(yán)格地控制電力工程施工的質(zhì)量，需要從電力工程建設(shè)的美觀性、經(jīng)濟(jì)性和安全性等多個(gè)角度進(jìn)行考慮。同時(shí)，由于我國(guó)電力工程的項(xiàng)目普遍具有施工量大、工作環(huán)境惡劣和技術(shù)水平高等特點(diǎn)，因而創(chuàng)新電力工程管理的模式很有必要。第三，管理行為的專業(yè)性。為了確保電力工程施工的質(zhì)量，電力工程施工一定要嚴(yán)格按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，因而要求管理行為的科學(xué)化。由于電力工程是一種基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的建設(shè)更加要求配置專業(yè)化的管理人員，提高電力工程的管理水平。
2.1cm管理模式。
cm管理模式，這是一種使用很久的管理模式，其核心是將電力工程轉(zhuǎn)交由第三方或者專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行，電力工程單位并不實(shí)際參與到管理過程中。但是，整個(gè)工程的質(zhì)量和施工進(jìn)度一定要按照設(shè)計(jì)的要求完成，這就要求電力工程企業(yè)起到監(jiān)督的角色。在電力工程施工過程中采用cm管理模式時(shí)，一般采用同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)使用的方針，這樣可以較快地將cm管理模式設(shè)計(jì)者的思想表達(dá)出來。當(dāng)然，在這種管理模式下，其管理人員在實(shí)際的工作中，還涉及到業(yè)主與承包商通過承包的方式進(jìn)行管理。然而，cm管理模式在電力工程管理中的應(yīng)用受到了質(zhì)疑，根據(jù)實(shí)踐應(yīng)用研究表明，cm管理模式取得的效果并不理想，這也是制約其進(jìn)一步廣泛的應(yīng)用的重要因素。
2.2業(yè)主管理的模式。
業(yè)主作為電力工程中的一個(gè)重要組成部分，他們有權(quán)利也可以實(shí)現(xiàn)自主管理的模式。在業(yè)主管理的模式下，要求業(yè)主自己進(jìn)行管理。但是，由于業(yè)主的管理水平和電力工程認(rèn)識(shí)都存在不足，他們自己進(jìn)行管理，不可避免地影響整個(gè)工程的效果。所以，這種管理模式的應(yīng)用在很大程度上影響了電力工程的運(yùn)行。當(dāng)然，針對(duì)這方面的具體問題，我國(guó)現(xiàn)在采取的解決方法是成立臨時(shí)管理機(jī)構(gòu)，由這種臨時(shí)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行電力工程管理，這種方法的唯一缺點(diǎn)就是提高了管理成本。因此，業(yè)主管理模式并不適合現(xiàn)代化的電力工程管理，其顯著的缺點(diǎn)限制其進(jìn)一步的應(yīng)用和發(fā)展。
根據(jù)以上的介紹，我們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到以上兩種管理模式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代化電力工程管理的要求，即電力工程企業(yè)監(jiān)督管理模式受到了廣泛的關(guān)注。這種管理模式的應(yīng)用表明，它能夠較好地提高電力工程的管理質(zhì)量。同時(shí)，這種管理模式也比較方便，只需要業(yè)主與電力工程單位雙方簽訂委托合同，將其管理任務(wù)交給電力工程單位來完成，最大的優(yōu)點(diǎn)就是降低了管理成本。當(dāng)然，這要求業(yè)主對(duì)電力工程單位絕對(duì)的信任，否則這種管理模式很難實(shí)行。當(dāng)然，電力工程單位的管理水平是不用質(zhì)疑的，他們的管理經(jīng)驗(yàn)相對(duì)較多，只有他們具有一定的責(zé)任心，實(shí)施這種管理模式就相對(duì)可行。
2.4ecp管理模式。
ecp管理模式，是一種集采購(gòu)、設(shè)計(jì)、施工和管理于一體的管理模式。在這種管理模式下，業(yè)主將電力工程的管理任務(wù)交給專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)來完成，因而能夠取得較好的管理效果，即這種管理模式在電力工程管理中得到了最為廣泛的應(yīng)用。與此同時(shí)，ecp管理模式不僅能夠保證電力工程的進(jìn)度，對(duì)于提高其施工質(zhì)量也有很好的效果。不可否認(rèn)的是，ecp管理模式也存在一定的缺陷，那就是業(yè)主參與到電力工程管理中的角色減少，導(dǎo)致很多管理效果得不到業(yè)主的反饋，從而影響電力工程的施工進(jìn)度。
2.5pmc管理模式。
pmc管理模式，是一種比較傳統(tǒng)的電力工程管理，現(xiàn)階段這種管理模式的應(yīng)用已經(jīng)不是很多見了。但是，在這種管理模式下，業(yè)主是將管理工作委托給承包方完成。一旦遇到電力工程施工單位的管理人員責(zé)任心不足，或者其管理水平有限，這些因素都會(huì)影響到整個(gè)電力工程的施工。根據(jù)實(shí)踐研究表明，很多電力工程施工單位的管理工作人員對(duì)pmc管理模式的認(rèn)識(shí)不足，他們并不是很了解這種管理模式，因而在實(shí)際的.管理過程中無法應(yīng)用好。
為了保證電力工程的安全運(yùn)行，切實(shí)保證電力工程施工人員的人身安全、保證電力工程施工的質(zhì)量、保證電力工程施工的施工進(jìn)度，就需要電力工程管理人員有著相應(yīng)的管理意識(shí)，將電力工程施工的各項(xiàng)工作都落實(shí)到位。其主要集中在以下幾個(gè)方面，首先，電力工程管理人員要嚴(yán)格的遵守電力工程施工的相關(guān)管理規(guī)范。其次，電力工程管理人員應(yīng)當(dāng)注重對(duì)施工質(zhì)量的監(jiān)督管理。最后，電力工程施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立一套公平合理的獎(jiǎng)懲評(píng)價(jià)體系和升遷體系，從而提高電力工程施工工作人員的工作積極性。因此，提高電力工程管理工作人員對(duì)管理的重視是提高其施工質(zhì)量的重要思想保證。
電力工程管理人員在整個(gè)電力工程施工過程之中都扮演著重要角色，只有電力工程管理人員高效的完成電力工程管理工作，才能保證電力工程施工工作在一個(gè)穩(wěn)定有序的狀態(tài)下運(yùn)行。因此，必須杜絕在電力工程施工過程之中的形式主義，加強(qiáng)電力工程施工管理的有效性：第一，電力工程管理人員要以身作則，給電力工程施工人員做榜樣。第二，電力工程管理人員要避免任何施工安全隱患的存在。第三，電力工程工程管理人員要對(duì)電力工程施工人員進(jìn)行人性化管理，促進(jìn)電力工程工作順利實(shí)施。
為了保證電力工程的順利完成，就需要提升電力工程管理人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。首先，要對(duì)電力工程管理人員進(jìn)行定期的管理知識(shí)培訓(xùn)，讓施工管理人員掌握現(xiàn)代化的管理理念，使得管理人員能夠針對(duì)電力工程施工的實(shí)際需要做出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。其次，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理人員責(zé)任意識(shí)的培訓(xùn)，讓企業(yè)管理人員意識(shí)到自己的前途和企業(yè)的發(fā)展是密切相關(guān)的，只有在積極參與工作才能夠促進(jìn)自身發(fā)展，切實(shí)提升管理人員的綜合素質(zhì)。因此，只有提高電力工程管理人員的素質(zhì)，才能真正提高其管理水平。
3.4對(duì)電力工程施工人員進(jìn)行控制。
在對(duì)電力工程進(jìn)行質(zhì)量管理的過程中，首先應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)電力工程施工人員的培訓(xùn)，讓電力工程施工人員樹立以質(zhì)量為主的觀念，同時(shí)還需要增加他們的責(zé)任意識(shí)與質(zhì)量意識(shí)。其次，加大對(duì)電力工程施工人員的新材料和新設(shè)備的檢測(cè)，從而保證電力工程質(zhì)量管理工作的順利進(jìn)行。
目前，安全施工一直是電氣工程施工中的一個(gè)非常重要方面，在實(shí)際的施工過程中，我們一定要加強(qiáng)對(duì)安全施工管理體系的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而采取有效的措施加強(qiáng)安全控制。要確保供電企業(yè)能夠進(jìn)行安全施工，供電企業(yè)一定要有一套高效的安全施工管理體系。當(dāng)然，供電企業(yè)的安全管理體系并不只是一種擺設(shè)，應(yīng)該充分應(yīng)用到實(shí)際的施工過程之中，使得安全施工管理成為一種高效的管理方式。因此，注重安全發(fā)電生產(chǎn)管理體系的建立，加強(qiáng)對(duì)安全發(fā)電管理體系的構(gòu)建，從而提高供電企業(yè)的管理水平和管理質(zhì)量，進(jìn)一步降低安全事故發(fā)現(xiàn)的可能性。
為了更好的加強(qiáng)對(duì)電力工程的質(zhì)量管理，首先應(yīng)該創(chuàng)新科學(xué)化的電力工程質(zhì)量管理目標(biāo)。作為電力工程施工單位，應(yīng)該在電力工程施工之前了解工程設(shè)計(jì)圖紙、工程中的各種設(shè)備和材料等，進(jìn)而對(duì)整個(gè)工程進(jìn)行全面的認(rèn)識(shí)和管理。同時(shí)，有效地結(jié)合電力工程單位的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，有針對(duì)性地明確電力工程的質(zhì)量管理目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化的電力工程管理。
4結(jié)語。
總而言之，電力工程管理模式有很多種，每種管理模式都有其明顯的優(yōu)缺點(diǎn)，這就需要業(yè)主和電力工程施工單位及時(shí)做出正確的選擇。當(dāng)然，我們必須要認(rèn)識(shí)到電力工程的管理對(duì)于提高其施工質(zhì)量至關(guān)重要。因此，創(chuàng)新并應(yīng)用好電力工程管理模式，旨在促進(jìn)電力工程施工單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇十三
電力工程是由很多管理模式構(gòu)成的，因此管理方式更加的混亂復(fù)雜。時(shí)代的進(jìn)步使電力工程固有的管理模式不再適用于新時(shí)期的發(fā)展要求，導(dǎo)致了很多問題的出現(xiàn)。
1.1項(xiàng)目管理模式dbb模式是一種傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理模式，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)-招標(biāo)-建造程序依次進(jìn)行。這種管理模式在國(guó)際上比較通用，比如世界銀行、亞洲開發(fā)銀行貸款項(xiàng)目以及國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)的合同等，目前都在運(yùn)用這種項(xiàng)目管理模式。dbb模式下，業(yè)主、設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)和承包商在各自的合同約束下，各自有自己的權(quán)利和義務(wù)，這種模式可以使參與項(xiàng)目的三方權(quán)利、責(zé)任、利益明確，避免了行政沖突。但是dbb模式是完成一個(gè)階段的任務(wù)才能開始下一個(gè)階段的任務(wù)，建設(shè)周期長(zhǎng)，業(yè)務(wù)管理費(fèi)增加，前期投入增多，改變時(shí)經(jīng)濟(jì)損失較大。
1.2快速軌道模式cm模式是美國(guó)的一種管理模式，起源于二十世紀(jì)六十年代。cm模式就是在施工的開始階段雇傭有經(jīng)驗(yàn)的施工單位到建設(shè)工程的實(shí)施過程中，為設(shè)計(jì)人員在施工方面提供建議，并且負(fù)責(zé)管理施工過程。cm模式有利于簡(jiǎn)短工期，能夠保證工程質(zhì)量，業(yè)主自主選擇空間大。但是合同數(shù)量多，投資不好控制。
1.3項(xiàng)目承包模式pmc是指業(yè)主雇傭一家專業(yè)公司代表業(yè)主管理整個(gè)項(xiàng)目。在這種模式下，業(yè)主方面只保留對(duì)關(guān)鍵問題的決策權(quán)，其他電力工程管理模式創(chuàng)新和改進(jìn)思路研究張慶雷國(guó)網(wǎng)山東省電力公司濟(jì)南供電公司山東濟(jì)南250000全權(quán)交由承包商處理。這種模式使業(yè)主的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)降低，但是整個(gè)工程主要由承包商控制，業(yè)主對(duì)工程造價(jià)和工程質(zhì)量以及工程進(jìn)程的監(jiān)督權(quán)利降低，如果承包商的業(yè)務(wù)能力不足，會(huì)導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目失敗。
1.4設(shè)計(jì)采購(gòu)施工epc模式是承包商按照合同的約定，承擔(dān)工程的設(shè)計(jì)、采購(gòu)以及施工等工作，并對(duì)工程的造價(jià)、質(zhì)量和工期全權(quán)負(fù)責(zé)。epc模式比較適用于電力工程的實(shí)施過程中。epc模式是一種比較人性化的模式，并且能夠提高電力工程的建設(shè)效率，縮短建設(shè)工期，項(xiàng)目業(yè)主的專業(yè)能力如果不足可以采用epc模式，但是epc模式對(duì)承包商的要求較高，承包商要具有專業(yè)的管理才能還要能夠在工程的進(jìn)行中完善管理措施，所以業(yè)主應(yīng)當(dāng)慎重選擇承包商。
2.1加強(qiáng)電力工程的成本管理加強(qiáng)對(duì)電力工程的成本管理是創(chuàng)新電力工程管理模式的重要環(huán)節(jié)。我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速持續(xù)發(fā)展使電力工程的投資也持續(xù)增加。目前，我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正在繁榮發(fā)展，各種行業(yè)都在快速的發(fā)展，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，電力行業(yè)若要健康持續(xù)的發(fā)展下去，更應(yīng)加強(qiáng)對(duì)電力工程的成本監(jiān)督管理。項(xiàng)目業(yè)主和施工單位都應(yīng)站在自己的角度上，改革創(chuàng)新出有效的管理措施，來提高電力工程的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。并且引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)科學(xué)的管理制度，建立健全監(jiān)督管理體系，達(dá)到降低成本的目的，實(shí)現(xiàn)投資效益的增加。
2.2實(shí)行個(gè)人責(zé)任制度改革創(chuàng)新電力工程的管理制度，應(yīng)該實(shí)行責(zé)任到人的制度。原定的規(guī)章管理制度只是約束員工的行為規(guī)范準(zhǔn)則，只能起到模范標(biāo)準(zhǔn)作用，而實(shí)行個(gè)人責(zé)任的制度，可以使員工清楚地意識(shí)到自己肩膀上擔(dān)負(fù)的責(zé)任，感受到自己的義務(wù)，增加員工的企業(yè)使命感，無形中促使員工對(duì)自己的本職工作盡職盡責(zé)，充分激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造能力，以此來提高電力工程的管理水平，使電力工程的管理工作更好的完成。
2.3在管理中加入監(jiān)督管理電力工程涉及到的領(lǐng)域十分廣泛，投資的金額也很大，一味的管理并不能從根本上避免一些漏洞的產(chǎn)生，甚至一些負(fù)責(zé)人會(huì)抵制不了金錢的誘惑，監(jiān)守自盜，給電力工程帶來了很大的經(jīng)濟(jì)損失。為了促進(jìn)管理工作更加高效的完成，電力行業(yè)應(yīng)該在管理中加入監(jiān)督管理，承包商負(fù)責(zé)電力工程的質(zhì)量、進(jìn)程管理，業(yè)主行使監(jiān)督權(quán)利，派人督促電力工程的進(jìn)展，監(jiān)督電力工程的質(zhì)量，落實(shí)投資資金用到實(shí)處，降低成本，增加電力工程的收益。工程監(jiān)督負(fù)責(zé)人要監(jiān)管工程的全部過程，也可以對(duì)工程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理和監(jiān)督的完美結(jié)合，促進(jìn)電力事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
2.4培養(yǎng)優(yōu)秀的項(xiàng)目管理人才雖然我國(guó)人口基數(shù)大，但是很多行業(yè)也依然缺乏專業(yè)的人才，人才市場(chǎng)青黃不接。而要?jiǎng)?chuàng)新電力工程的管理模式，就必須保障人才的不斷輸入，電力工程管理部門應(yīng)添加新鮮的血液，組成一支年輕的、專業(yè)的、優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)。這支隊(duì)伍對(duì)工作人員的'專業(yè)素質(zhì)和個(gè)人素養(yǎng)要求很高。所以，電力行業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)該找專業(yè)的導(dǎo)師培訓(xùn)一批相關(guān)專業(yè)新人，全方位的提高他們的綜合能力，使他們訓(xùn)練有素，專業(yè)素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，使組織得到整合優(yōu)化，與此同時(shí)，也應(yīng)定期對(duì)老員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核。培養(yǎng)全體員工對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力，增強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)意識(shí)，使員工能夠心往一處想，勁往一處使，加強(qiáng)員工的人際交往能力。全體員工按照改革創(chuàng)新的管理模式進(jìn)行工作，全面提高電力工程的管理效果，為電力工程的管理創(chuàng)新工作奠定良好的基礎(chǔ)。
電力工程是一項(xiàng)龐大的工程，其涉及領(lǐng)域廣泛，管理模式眾多，而且電力工程的建設(shè)工期長(zhǎng)，業(yè)務(wù)費(fèi)用高昂，因此電力工程的管理不能只局限于單一的管理方式，必須考慮到綜合因素，要全方位、多角度的進(jìn)行電力工程的管理。在改革創(chuàng)新管理模式的同時(shí)，還應(yīng)該重視起人才培養(yǎng)的重要性。各個(gè)部門都應(yīng)定期培訓(xùn)員工的專業(yè)知識(shí)，使員工也能夠與時(shí)俱進(jìn)，遵循時(shí)代的發(fā)展規(guī)律，按照發(fā)展的軌跡調(diào)整自己的工作內(nèi)容。此外，在電力工程的設(shè)計(jì)階段，就做好對(duì)造價(jià)、預(yù)算的管理工作準(zhǔn)備，考察實(shí)際的物價(jià)狀況，預(yù)防施工單位抬高報(bào)價(jià)，控制成本在預(yù)算內(nèi)。為以后的電力工程管理工作打下基礎(chǔ)，使業(yè)主和承包商在各個(gè)方面的利益都能得到保障。
4結(jié)語。
綜上所述，電力工程固有的管理模式已經(jīng)不再適用于新時(shí)期的發(fā)展要求，因此電力部門應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新電力工程的管理模式，建立先進(jìn)科學(xué)的監(jiān)督制度和管理體系，加強(qiáng)管理工程的項(xiàng)目成本，降低成本，提高投資效益。培養(yǎng)新人，使電力行業(yè)輸入新鮮的血液，使電力工程在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中可以健康持續(xù)的發(fā)展下去。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇十四
由于從事建設(shè)工程工作的相關(guān)人員比較多，所以對(duì)于其中人員工作的性質(zhì)做出了更加細(xì)致的劃分，由此可見，建設(shè)工程項(xiàng)目屬于勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè)。因?yàn)榻ㄔO(shè)工程工作中的這個(gè)性質(zhì)，直接加大了信息技術(shù)在建設(shè)工程中使用可能性?；诳傮w市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，促使不同行業(yè)或者相同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，這種競(jìng)爭(zhēng)是不僅表現(xiàn)在市場(chǎng)，在其他的各個(gè)方面都有體現(xiàn)。因此，想要在市場(chǎng)上占據(jù)一席之地，就必須對(duì)建設(shè)工程內(nèi)部傳統(tǒng)方式進(jìn)行改革，全面接納科學(xué)信息技術(shù)，通過對(duì)其的應(yīng)用，以改變建設(shè)工程行業(yè)目前信息管理的頹勢(shì)。其次，由于從事建設(shè)工程項(xiàng)目管理相關(guān)工作人員本身的問題和一些其他的影響因素，導(dǎo)致建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)信息化的管理方式存在諸多問題，只有將這一系列問題一一解決，才能使建設(shè)工程項(xiàng)目信息化的管理更順暢的發(fā)展。
1信息技術(shù)在建設(shè)工程項(xiàng)目管理的應(yīng)用現(xiàn)狀。
1.1數(shù)據(jù)庫和主題網(wǎng)。
目前，互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用已經(jīng)深入人們的生活與學(xué)習(xí)中，在建立建設(shè)工程項(xiàng)目管理的數(shù)據(jù)庫時(shí)，應(yīng)該充分的利用互聯(lián)網(wǎng)上的各種相關(guān)數(shù)據(jù)，將這些相關(guān)的檔案、資料等進(jìn)行科學(xué)合理的分類整理，然后將其納入建設(shè)工程項(xiàng)目管理的數(shù)據(jù)庫之中。這一舉措不僅使相關(guān)工作人員在進(jìn)行管理工作時(shí)更加的順暢，為其對(duì)各種資料的掌握和查詢帶來便利，同時(shí)也能將信息技術(shù)的應(yīng)用實(shí)際的帶入建設(shè)工程項(xiàng)目管理過程中。通過將建設(shè)工程項(xiàng)目管理相關(guān)的軟件、系統(tǒng)、工程等管理過程中涉及到的信息技術(shù)問題通過整理將其科學(xué)的歸納在一起，使之形成建設(shè)工程項(xiàng)目管理的主題網(wǎng)站。在這一個(gè)平臺(tái)發(fā)布相關(guān)的信息，借由網(wǎng)絡(luò)的力量進(jìn)行傳播，使用戶對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行較為深入的了解，從而做出正確的選擇，形成科技化的信息管理中心。
1.2自控技術(shù)和檢測(cè)系統(tǒng)。
經(jīng)由科技演化而來的自動(dòng)化的控制技術(shù)很大程度上的加快了工程進(jìn)度，并且能根據(jù)實(shí)際采集到的數(shù)據(jù)通過系統(tǒng)化的方式，構(gòu)建出具有真實(shí)性和科學(xué)性的仿真模型。在構(gòu)建模型的過程中還可以充分利用系統(tǒng)中相關(guān)模型，對(duì)其進(jìn)行借鑒或是組合，通過矯正模型中細(xì)小誤差，從而使模型趨于完整，從而更直觀的表現(xiàn)信息。先進(jìn)的檢測(cè)系統(tǒng)目前也有投入實(shí)際運(yùn)用，建設(shè)工程項(xiàng)目大部分都已經(jīng)進(jìn)行了新型的監(jiān)控系統(tǒng)，其主要被用來監(jiān)察施工場(chǎng)地的各種情況，也會(huì)在塔吊上安裝攝像頭。這使得建設(shè)工程項(xiàng)目相關(guān)的管理人員能夠全方面的掌控施工情況，提高了施工現(xiàn)場(chǎng)的管理力度。
1.3虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)。
對(duì)現(xiàn)實(shí)中實(shí)際存在的事物進(jìn)行實(shí)地測(cè)量，獲得相關(guān)的數(shù)據(jù)，然后運(yùn)在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中輸入相關(guān)的數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行一系列的處理使其發(fā)生轉(zhuǎn)變，從而構(gòu)建出與現(xiàn)實(shí)中一模一樣的模型的技術(shù)，就是所謂的虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)。虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)構(gòu)建的.模型是收納了現(xiàn)實(shí)世界中相關(guān)的信息和其他方面的數(shù)據(jù)的，用戶可以在其中對(duì)一些信息進(jìn)行處理。在現(xiàn)實(shí)世界的建設(shè)工程施工的過程中，往往需要耗費(fèi)大量的人力物力，甚至其他的各種資源對(duì)工程中出現(xiàn)的問題以及工作環(huán)境的一些隱患進(jìn)行處理，這樣不僅耗時(shí)耗力，其也不一定能取得較好的效果。然而虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)創(chuàng)造出的虛擬現(xiàn)實(shí)世界就能最大程度的彌補(bǔ)這一缺陷，省時(shí)省力的同時(shí)也促使了多維信息技術(shù)在建設(shè)工程項(xiàng)目中的應(yīng)用。
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信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇十五
摘要：信息化的社會(huì)環(huán)境之下，我國(guó)的許多企業(yè)，都必須遵從當(dāng)前的時(shí)代趨勢(shì)，不斷優(yōu)化自身的工作，才能有更好的發(fā)展。為了在激烈的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中取得勝利，必須要體現(xiàn)出企業(yè)自身的先進(jìn)性優(yōu)勢(shì)，因而信息技術(shù)的應(yīng)用是重要的，也是必要的。但信息平臺(tái)在為企業(yè)工作提供便利的同時(shí)，也讓企業(yè)面臨著很大的挑戰(zhàn)，即信息的管理以及安全問題。本文將針對(duì)這一問題展開分析，并提出相應(yīng)的優(yōu)化對(duì)策。
關(guān)鍵詞：企業(yè)改革；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息管理；安全防護(hù)。
引言。
效率為上的社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)下，我國(guó)各個(gè)領(lǐng)域的各類企業(yè)，都更加注重工作效率的提升，這樣才能夠在愈發(fā)激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中取得勝利，而信息技術(shù)則是企業(yè)提升工作效率及質(zhì)量的關(guān)鍵。但信息技術(shù)帶來便利的同時(shí)，也帶來了相應(yīng)的問題，如網(wǎng)絡(luò)安全問題以及信息管理的問題。為了解決這些問題，我們有必要針對(duì)性的展開分析，并且提出優(yōu)化策略。
1信息技術(shù)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義分析。
隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷傾向國(guó)際化，事業(yè)發(fā)展范圍越來越廣，各行各業(yè)對(duì)于工作效率的要求也越來越高。為了在越來越激烈的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，得到更好的發(fā)展、更可觀的收益，企業(yè)必須要不斷提升內(nèi)部各個(gè)部門、各個(gè)環(huán)節(jié)的工作效率，這樣才能保證在未來得到更好的發(fā)展。為了達(dá)到這樣的目標(biāo)，信息化技術(shù)手段的應(yīng)用是十分重要的，也是十分必要的，利用網(wǎng)絡(luò)渠道，能夠?qū)⒏嗟臄?shù)據(jù)整合到一起，也能夠達(dá)到批量處理的目標(biāo)，這些都是借助人工手段很難達(dá)到的，甚至是完全不可能達(dá)到的?？梢娋W(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用為企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作都帶來了很大便利，但事物都具兩面性，帶來便利的同時(shí)，也會(huì)帶來許多問題。一方面是數(shù)據(jù)管理的問題，一方面是網(wǎng)絡(luò)安全問題。如果企業(yè)不具備前瞻性的思想，不去預(yù)先思考這些問題的負(fù)面影響，那么信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)自然無法體現(xiàn)出來，不但不能提升企業(yè)工作效率，而且還需要耗費(fèi)更多的時(shí)間去恢復(fù)工作原本的秩序。因此我們有必要首先針對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用問題進(jìn)行分析，并提出優(yōu)化應(yīng)用的策略[1]。
2企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息管理及安全問題分析。
2.1網(wǎng)絡(luò)信息管理問題。
大數(shù)據(jù)是當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)趨勢(shì)下的重要關(guān)鍵詞，所謂大數(shù)據(jù)，也可以稱作巨量數(shù)據(jù)集合，即是集合大量數(shù)據(jù)信息的理念。我們常用的網(wǎng)盤、郵箱等等，都屬于大數(shù)據(jù)平臺(tái)，能夠上傳、下載大量的數(shù)據(jù)，提升信息交互的速度，而且可以容納的數(shù)據(jù)量要遠(yuǎn)遠(yuǎn)比現(xiàn)實(shí)當(dāng)中多出許多，甚至可以說是在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中無法達(dá)成的，但也正是因數(shù)據(jù)量過大，所以如果不做好數(shù)據(jù)管理，后續(xù)需要取用數(shù)據(jù)時(shí)，便很難找到，這違背了大數(shù)據(jù)平臺(tái)提升數(shù)據(jù)交互效率的初衷，反而會(huì)導(dǎo)致在數(shù)據(jù)信息管理工作耗費(fèi)的時(shí)間更長(zhǎng)。所以如果企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)人員無法做到讓信息數(shù)據(jù)的分支分類更加明確，或是建立起迅速查找的渠道，在查找時(shí)自然需要耗費(fèi)更多的時(shí)間。雖然當(dāng)前的許多大數(shù)據(jù)平臺(tái)具備了快捷查找的功能，但實(shí)際上卻通常是不夠完善的，還需要企業(yè)的自身去進(jìn)行完善，最好的方式便是依靠明確的分類。
2.2網(wǎng)絡(luò)信息安全問題。
如同以上所述，我們當(dāng)前所用到的能夠上傳、下載數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，都屬于大數(shù)據(jù)平臺(tái)，能夠儲(chǔ)存不計(jì)其數(shù)的信息，方便隨時(shí)取用，但是這樣的平臺(tái)普遍具備一定的信息公開性，例如用戶名、個(gè)人信息等等，這為信息的竊取及篡改提供了一定的空間，加之各類病毒不斷被開發(fā)，如果網(wǎng)絡(luò)安保技術(shù)不能隨病毒更新而及時(shí)得到優(yōu)化，那么則無法起到防范的作用。除此之外，如果使用者沒有隨時(shí)刪除密碼，定期更改賬號(hào)密碼以及用網(wǎng)前首先做好網(wǎng)絡(luò)環(huán)境檢測(cè)的習(xí)慣，也自然很難保證信息安全。最后還有安保程序的正規(guī)性問題，雖然網(wǎng)絡(luò)上免費(fèi)且來自官方的殺毒檢測(cè)程序有很多，但實(shí)際上免費(fèi)的殺毒安保程序，其防護(hù)作用卻是十分有限的，適用于個(gè)人電腦，卻不適用于企業(yè)的信息管理，而企業(yè)內(nèi)部有許多重要的機(jī)密信息，一旦丟失，后果不堪設(shè)想。因此企業(yè)如果不從更權(quán)威的渠道購(gòu)入更加正規(guī)且真正具備專業(yè)防護(hù)性能的殺毒軟件，安全依然無法保證[2]。
3企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息管理與安全防護(hù)要點(diǎn)。
3.1積極革新網(wǎng)絡(luò)信息安保技術(shù)。
大數(shù)據(jù)信息平臺(tái)能夠讓數(shù)據(jù)信息的交互更加迅速高效，但同時(shí)也是信息風(fēng)險(xiǎn)的源頭，不良的用網(wǎng)習(xí)慣、安保功能的更新不及時(shí)、安保程序不正規(guī)，這些都是導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)信息安全出現(xiàn)隱患的重要原因。要避免這些安全隱患的產(chǎn)生與影響的擴(kuò)大，企業(yè)只有更加重視這些問題，針對(duì)性的提出解決策略，這樣才能最大程度避免信息風(fēng)險(xiǎn)的影響。首先企業(yè)必須要明確一點(diǎn)，便是其與個(gè)人家庭的用網(wǎng)需求不同，信息管理的相關(guān)工作內(nèi)容也更加復(fù)雜，涉及到許多的內(nèi)部機(jī)密材料，因此為了避免機(jī)密被泄露，所用的信息安全管理程序也應(yīng)當(dāng)更傾向?qū)I(yè)性。企業(yè)應(yīng)當(dāng)從正當(dāng)渠道，購(gòu)入專業(yè)版的網(wǎng)絡(luò)安保程序，這樣的程序?qū)τ诟黝惒《炯安话踩蛩囟加懈鼜?qiáng)的防范性，解決安全問題的能力也更強(qiáng)，而且不僅要關(guān)注到信息安全保護(hù)，同時(shí)也必須要明確信息保護(hù)的其他相關(guān)內(nèi)容及流程，包括文件找回、文件恢復(fù)，這些功能都要有保證，這樣才能避免信息丟失或是信息不全的問題出現(xiàn)。其次為了保證信息安全，有條件的企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極鼓勵(lì)內(nèi)部信息相關(guān)部門不斷關(guān)注新的網(wǎng)絡(luò)信息安全隱患信息，在新的病毒或是信息竊取途徑出現(xiàn)之后，應(yīng)當(dāng)積極的分析應(yīng)對(duì)的策略，選擇合理的應(yīng)對(duì)技術(shù)，這樣才能最大程度防范風(fēng)險(xiǎn)。最后還有相關(guān)人員的用網(wǎng)習(xí)慣問題，也是最大的問題，要避免這樣的問題對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)生重大影響，企業(yè)必須要針對(duì)各階層員工進(jìn)行理念宣傳、技術(shù)培訓(xùn)以及嚴(yán)格的監(jiān)管，要讓員工了解到如何安全使用內(nèi)部的信息管理平臺(tái)，公司所用任何信息平臺(tái)的賬號(hào)，必須定期更改密碼，在登錄并完成數(shù)據(jù)信息的處理后，必須要及時(shí)登出，不可遺忘，每個(gè)人的電腦應(yīng)當(dāng)設(shè)置相應(yīng)的密碼，避免在未經(jīng)允許的情況下被登錄，而且在開機(jī)時(shí)，以及關(guān)機(jī)之前，都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一次病毒檢測(cè)，排除危險(xiǎn)因素，這些都是企業(yè)信息平臺(tái)應(yīng)用的最基本要求，如果內(nèi)部人員無法做到，應(yīng)當(dāng)給予一定程度的懲戒，出現(xiàn)重大泄密的情況，便應(yīng)當(dāng)予以開除，以避免再犯。這樣的管理思想在企業(yè)的信息化發(fā)展趨勢(shì)下是最為有利的，也只有遵從這樣的思想與要點(diǎn)，才能讓網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境更加安全。
3.2不斷完善信息的分層分類。
網(wǎng)絡(luò)信息數(shù)據(jù)平臺(tái)，是數(shù)不清的數(shù)據(jù)的集合，僅一家公司，其運(yùn)作流程當(dāng)中所涉及的信息量便是十分巨大的。所以如果企業(yè)不能做到清晰信息的脈絡(luò)，將各類信息整合起來，再進(jìn)行分層分類，那么最終必然會(huì)在需要用到某些數(shù)據(jù)信息時(shí)出現(xiàn)大海撈針的問題。雖然當(dāng)前部分信息數(shù)據(jù)平臺(tái)已經(jīng)具備了快速查找的功能，但卻是無法批量查找的，因此如果是關(guān)鍵詞不同，但卻有一定相關(guān)性的信息便很難找全。因此企業(yè)必須要讓相關(guān)的信息管理人員養(yǎng)成整理分類的習(xí)慣，并且了解分類的技巧。例如可以根據(jù)內(nèi)部不同的部門來進(jìn)行分類，之后可以根據(jù)不同的崗位來進(jìn)行分類，之后可以根據(jù)文件的不同格式來進(jìn)行分類。這僅僅是信息管理分類的舉例，但企業(yè)可以根據(jù)自身實(shí)際的工作需求，去選擇不同的分類渠道，有條件的企業(yè)，甚至可以單獨(dú)建立起獨(dú)屬自身的數(shù)據(jù)信息管理平臺(tái)，并且要合理設(shè)計(jì)信息管理的分支，確保在查找信息時(shí)，能夠根據(jù)不同的分支更快的選擇出相應(yīng)的信息，并且應(yīng)當(dāng)注重批量化處理功能的完善，批量查找、批量處理（批量刪除、批量傳輸、批量下載等等）保證信息查找、處理的過程盡可能簡(jiǎn)便化，才能達(dá)到提升工作效率的目標(biāo)。在當(dāng)前的信息化趨勢(shì)之下，企業(yè)工作的效率不夠，便很可能被淘汰，成為行業(yè)戰(zhàn)爭(zhēng)當(dāng)中的犧牲者，因此誠(chéng)如以上所述，除去安全要素以外，也要不斷完善信息管理工作，保證需要用到的信息都能夠第一時(shí)間被查找到，這樣才能夠確保在不影響工作質(zhì)量的前提下，盡可能縮短信息查找及處理的時(shí)間。這是當(dāng)前擺在國(guó)內(nèi)每個(gè)企業(yè)面前的重大課題，是每個(gè)企業(yè)都應(yīng)當(dāng)深入思考且努力解決的重大問題[3]。
4結(jié)語。
網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，是當(dāng)前社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的必要因素，企業(yè)雖然隸屬的領(lǐng)域不同，但信息技術(shù)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用卻是不會(huì)改變的，問題在于網(wǎng)絡(luò)信息安全的維護(hù)以及信息的管理。因此，企業(yè)必須要更加重視對(duì)于信息安全技術(shù)的革新，以及信息管理技巧的應(yīng)用，這樣才能確保各環(huán)節(jié)的工作都更加有序的推進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
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信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇一
鑒于當(dāng)前疫情防控形勢(shì)，為嚴(yán)格落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防反彈"的工作要求，按照上級(jí)部門和我校新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指令精神，承諾如下:。
一、強(qiáng)化本人健康防疫第一責(zé)任人意識(shí)，做到“三個(gè)主動(dòng)”。即:一是主動(dòng)向?qū)W校和屬地社區(qū)報(bào)告健康異常情況；二是主動(dòng)向?qū)W校報(bào)告本人及其共同生活居住家庭成員及來訪等相關(guān)人員健康狀況；三是主動(dòng)做好家庭防護(hù)、個(gè)人防護(hù)。
二、日常流動(dòng)閉環(huán)管理。每天回家通過步行、電動(dòng)車或私家車等方式，“兩點(diǎn)一線”往返于家庭與學(xué)校，不在途中進(jìn)入除家庭和學(xué)校之外的其他場(chǎng)所，不與除家人和學(xué)校人員之外的其他人員近距離接觸，嚴(yán)格做到不聚集、不聚餐、不聚會(huì)。
三、時(shí)刻繃緊疫情防控弦。當(dāng)前疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜，始終保持高度防護(hù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，不存在僥幸心理，嚴(yán)格執(zhí)行屬地及學(xué)校疫情防控的各項(xiàng)規(guī)定。
承諾人：
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信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇二
所謂檔案信息化，就是指在國(guó)家檔案刑偵管理部門的統(tǒng)一規(guī)劃和組織下，合理應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，對(duì)檔案資源進(jìn)行處置和管理，提高檔案管理效率，為社會(huì)提供更加優(yōu)質(zhì)的檔案資源服務(wù)，促進(jìn)檔案管理現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)。檔案管理化過程就是檔案管理模式的轉(zhuǎn)變過程，不再以檔案實(shí)體為重心，逐漸發(fā)展為以檔案信息為重心。檔案信息化要求檔案管理充分利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，以提高檔案管理和利用的現(xiàn)代化水平。
館藏檔案數(shù)字化是開發(fā)和提供檔案利用的主要手段，數(shù)字化加工可能引起檔案原件磨損、檔案丟失、檔案信息泄密、以及因參數(shù)設(shè)置或操作工序等問題引起從模擬到數(shù)字轉(zhuǎn)換過程中檔案信息的不完整、不準(zhǔn)確、不標(biāo)準(zhǔn)等風(fēng)險(xiǎn)。
數(shù)字檔案信息依附的軟硬件網(wǎng)絡(luò)環(huán)境存在先天不足和技術(shù)方面的風(fēng)險(xiǎn)。網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備、系統(tǒng)軟件和檔案管理信息系統(tǒng)是數(shù)字化檔案信息賴以生存的it基礎(chǔ)環(huán)境，也是引發(fā)檔案信息安全問題的風(fēng)險(xiǎn)基地。
檔案信息化應(yīng)用系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)性和知識(shí)綜合性，以及以指數(shù)方式快速增長(zhǎng)的電子文件的存儲(chǔ)與保管，要求對(duì)檔案信息實(shí)施科學(xué)組織、合理存儲(chǔ)、有效管理和安全備份，這對(duì)具有傳統(tǒng)知識(shí)結(jié)構(gòu)的檔案工作者而言是個(gè)挑戰(zhàn)，若不及時(shí)參與繼續(xù)教育，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，了解和研究電子文件及其工作機(jī)理，檔案人員將會(huì)面臨難以應(yīng)對(duì)電子文件管理工作之風(fēng)險(xiǎn)。
2.1提高檔案管理人員的信息化意識(shí)，并加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
檔案信息化管理具有一定特殊性，與傳統(tǒng)檔案管理相比，其通過對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的有效運(yùn)用，促進(jìn)了檔案信息的自動(dòng)登記、歸檔、查詢和傳遞的實(shí)現(xiàn)，有效的提高了檔案管理效率。但檔案信息化管理對(duì)檔案管理人員的綜合素質(zhì)和崗位技能都提出了嚴(yán)格的要求，檔案管理人員應(yīng)當(dāng)全面了解電子文件的特征和電子檔案的全程管理模式，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)系統(tǒng)，切實(shí)提高檔案信息化管理效率，保障檔案信息化管理的'安全性。檔案管理人員應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技術(shù)，豐富自己頭腦，積極參與單位組織的培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)提高檔案管理人員自身信息化意識(shí)和專業(yè)能力，切實(shí)提高檔案管理的有效性。
檔案信息化管理過程中，檔案管理人員始終是檔案管理的主體，是影響檔案現(xiàn)代化管理水平的重要因素，因此檔案管理人員應(yīng)黨堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，全面提高檔案管理人員自身的檔案管理意識(shí)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)檔案信息化管理的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下，高素質(zhì)的檔案信息化管理人才應(yīng)當(dāng)具備專業(yè)的檔案管理意識(shí)，并具備合理運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力，因此相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)定期組織檔案管理人員參加檔案信息化管理培訓(xùn)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和崗位技能，加快推進(jìn)檔案信息化管理的人才隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)檔案信息化建設(shè)的順利開展。
2.2建立技術(shù)保障體系，保障應(yīng)用軟件安全。
為保障檔案信息資源的安全，應(yīng)當(dāng)對(duì)檔案管理信息系統(tǒng)進(jìn)行安全防護(hù)，不同類型的信息技術(shù)產(chǎn)品的使用，應(yīng)當(dāng)從系統(tǒng)保護(hù)、信息保存等多個(gè)方面入手，建立規(guī)范的技術(shù)保障體系，為檔案信息化管理提供可靠的技術(shù)支持。與此同時(shí)，應(yīng)當(dāng)結(jié)合檔案信息化管理的實(shí)際情況，研發(fā)身份識(shí)別認(rèn)證系統(tǒng)，合理設(shè)置檔案權(quán)限，確保只有合法用戶才有權(quán)限進(jìn)入系統(tǒng)內(nèi)查詢相關(guān)檔案信息資源，以保證系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，提高檔案信息化管理的有效性。一旦出現(xiàn)內(nèi)部檔案管理人員非法操作查看檔案信息資源的情況，應(yīng)當(dāng)采取有效措施進(jìn)行處置，并充分做好檔案數(shù)據(jù)信息的加密工作，保證應(yīng)用軟件運(yùn)行的安全性。
當(dāng)前國(guó)家層面上對(duì)電子文件管理的要求是同時(shí)保管紙質(zhì)文檔和電子文檔。
《電子公文歸檔管理暫行辦法》中指出，電子公文形成單位應(yīng)當(dāng)將具有長(zhǎng)期保存價(jià)值的電子公文制作成紙質(zhì)公文，并連同電子公文原載體一同歸檔保存，并建立有效的聯(lián)系，便于后期查詢和利用。電子檔案是信息時(shí)代的產(chǎn)物，為提高其保存和管理效率，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)檔案信息安全保障體系建設(shè)，積極采取有效技術(shù)措施保障信息安全。當(dāng)前檔案信息化管理中比較常用的安全技術(shù)主要有密鑰技術(shù)、簽署技術(shù)、身份驗(yàn)證、防火以及水印等技術(shù)，而在管理方面，主要以異地備份和存用分離的方式加強(qiáng)對(duì)檔案信息資源的安全管理，全面提高檔案信息化管理的安全性和可靠性。
檔案信息化管理的主體是人，電子文件的制作和管理也是由人來完成的，因此在檔案信息化管理過程中，應(yīng)當(dāng)對(duì)參與電子檔案的制作和管理的相關(guān)人員加強(qiáng)思想道德教育和素質(zhì)、資質(zhì)審查，堅(jiān)決不允許責(zé)任意識(shí)差、思想道德品質(zhì)差的人員參與到電子檔案的制作和歸檔過程中，切實(shí)保障電子檔案與歸檔電子文件的真實(shí)性和安全性。在日常檔案信息化管理工作中，應(yīng)當(dāng)定期組織開展活動(dòng)，培養(yǎng)檔案管理人員的思想品質(zhì)和道德意識(shí)，調(diào)動(dòng)其工作積極性，強(qiáng)化檔案管理人員的責(zé)任意識(shí)，提高其檔案管理水平，為檔案信息化管理工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。與此同時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極建立電子檔案管理的崗位責(zé)任制，堅(jiān)決落實(shí)工作責(zé)任，保證檔案信息化管理全過程的真實(shí)性和有效性。
2.4加大投入，增配軟、硬件設(shè)施。
高質(zhì)量檔案信息化的實(shí)現(xiàn)必須投入大量的人力、財(cái)力、物力。根據(jù)檔案管理的實(shí)際需求配置相應(yīng)的軟硬件設(shè)施。當(dāng)前的檔案管理資金主要來自政府撥款，為了加快改造的步伐，也可以采取收入資金的方式。如果遇到一些阻礙，也可以向上級(jí)主管部門溝通，并商榷解決辦法，加強(qiáng)檔案信息化的發(fā)展。
2.5病毒防范與治理。
病毒對(duì)檔案管理具有一定的威脅，所以信息化檔案管理人員應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況建立起高級(jí)病毒防范網(wǎng)，對(duì)不斷升級(jí)的病毒都提出相應(yīng)的解決辦法。對(duì)相關(guān)管理人員的信息技術(shù)培訓(xùn)十分必要，有利于提高其安全意識(shí)。
2.6建立監(jiān)督執(zhí)行體系。
對(duì)檔案信息化管理工作進(jìn)行監(jiān)督能夠提高檔案工作的質(zhì)量。一方面要強(qiáng)化對(duì)整個(gè)檔案信息化管理工作的過程控制和跟蹤，保證每一個(gè)步驟都能夠有效落實(shí)，實(shí)現(xiàn)信息化管理的要求和目標(biāo)。檔案管理工作的信息化保障工作通過監(jiān)督分析和管理，進(jìn)一步推進(jìn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的升級(jí)。
結(jié)束語。
總而言之，檔案信息化管理是檔案管理形式上的新突破，是推進(jìn)檔案信息化建設(shè)的重要前提和基礎(chǔ)，在推進(jìn)社會(huì)發(fā)展方面發(fā)揮著重要的作用。為進(jìn)一步提高檔案信息化管理效果，應(yīng)當(dāng)從檔案管理制度、人才以及設(shè)施等多個(gè)方面加強(qiáng)管理，提高檔案信息的安全性和保密性，從而促進(jìn)檔案信息資源的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的有效發(fā)揮，更好的為社會(huì)群體提供檔案信息服務(wù)。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇三
檔案信息來源于社會(huì)生產(chǎn)與實(shí)踐，國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要國(guó)家的行政保護(hù)。檔案信息的管理隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展而不算完善，這就意味著在檔案信息管理的同時(shí)，還要讓國(guó)家重視宣傳檔案信息的重要性，以此來樹立檔案信息的保密意識(shí)，采取一定的行政手段，對(duì)檔案信息進(jìn)行保護(hù)，同時(shí)為安全管理系統(tǒng)指定嚴(yán)格的規(guī)范，在保障了制度的前提下可以建立更加強(qiáng)大與安全的信息安全系統(tǒng)。
3.3增強(qiáng)檔案管理人員的素養(yǎng)。
盡管管理體制在不斷的向現(xiàn)代化、數(shù)字化方向發(fā)展，但是人員仍然是檔案管理系統(tǒng)的核心，對(duì)于人員的工作素養(yǎng)及其對(duì)檔案管理的知識(shí)技能必須進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。讓其在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)檔案管理的技術(shù)，提高能力，增強(qiáng)素養(yǎng)，提高工作效率。
3.4營(yíng)造電子檔案網(wǎng)絡(luò)安全環(huán)境。
3.5建設(shè)具有現(xiàn)代化特點(diǎn)的檔案信息資源管理隊(duì)伍。
檔案信息管理需要有專業(yè)的人才進(jìn)行管理監(jiān)督。在當(dāng)前的工程中，檔案信息來源分散，信息數(shù)量龐雜，載體多樣，檔案管理者需要具有更高的鑒別能力，更快的處理速度，才能提高檔案的管理質(zhì)量。工程檔案管理不同于其他的檔案管理，在管理中不但要使用到專業(yè)的施工技術(shù)知識(shí)，同時(shí)還要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)有清晰的認(rèn)識(shí)，在管理中熟悉業(yè)務(wù)發(fā)展的方式，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)以及建筑行業(yè)中的相關(guān)政策。信息管理人員需要做到的不僅是管理已存的檔案，同時(shí)還要為縮短工期，提高工程質(zhì)量出謀劃策，而出謀化策的根本來源，正是在檔案信息中進(jìn)行高效處理得來的。
4結(jié)束語。
綜上所述，檔案信息資源作為一種重要的資源，國(guó)家政治和人民的經(jīng)濟(jì)生活中占據(jù)了很重要的地位。對(duì)檔案進(jìn)行管理，保護(hù)檔案的安全，是當(dāng)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時(shí)候必須做到的。檔案信息安全管理工作中存在諸多問題，解決這些問題，需要政府部門建立嚴(yán)格的防范制度，同時(shí)讓企業(yè)提高對(duì)檔案安全的管理，在技術(shù)上逐步提升對(duì)檔案的管理力度，以此來保護(hù)豐富的檔案信息。
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[4]張照余；；檔案信息化法規(guī)解析[j]；檔案學(xué)研究；期。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇四
2.1架構(gòu)防火墻。在對(duì)檔案信息化進(jìn)行建設(shè)時(shí)，為了進(jìn)一步保障全網(wǎng)具有一定的安全性就要采取恰當(dāng)?shù)拇胧?。由于防火?qiáng)技術(shù)能夠起到過濾的作用，倘若網(wǎng)絡(luò)信息數(shù)據(jù)中存在某些病毒亦或是有關(guān)危險(xiǎn)性等情況，那么防火墻就會(huì)自動(dòng)實(shí)現(xiàn)過濾的作用，而且還可以提醒用戶。一般情況下，防火墻技術(shù)不但可以確保內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)安全的目的，而且也能夠確保外部網(wǎng)絡(luò)具有一定的安全性，從而最大程度減少全網(wǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，將其安全系數(shù)加以提升。2.2利用防火墻。因?yàn)閮?nèi)網(wǎng)系統(tǒng)存在著非常大的信息安全隱患，而且引發(fā)其信息安全隱患的因素也比較多，比如操作人員安全意識(shí)薄弱，違規(guī)操作；檔案信息化建設(shè)過程中，針對(duì)全網(wǎng)安全的問題，并沒有制定相應(yīng)的安全管理制度；技術(shù)管理存著缺陷；違規(guī)外聯(lián)或者違規(guī)接入等。上述這些元素都有可能影響全網(wǎng)安全，而防水墻技術(shù)能夠提高內(nèi)網(wǎng)安全系數(shù)，與此同時(shí)，還能夠有效的避免外網(wǎng)系統(tǒng)不安全因素的侵入。防水墻技術(shù)與防火墻以及內(nèi)網(wǎng)隔離等技術(shù)有著明顯的區(qū)別，防火墻等技術(shù)主要是針對(duì)外網(wǎng)訪問控制系統(tǒng)，而防水墻針對(duì)的是內(nèi)網(wǎng)安全系統(tǒng)，防水墻是最新開發(fā)出來的產(chǎn)品，其主要的作用是確保內(nèi)部檔案信息等重要的數(shù)據(jù)信息不被竊取，目前這種技術(shù)已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用在檔案內(nèi)部安全管理中。2.3采用網(wǎng)絡(luò)隔離。由于網(wǎng)絡(luò)中存在較多的安全隱患，因此重要的文件在儲(chǔ)存亦或是輸送的過程中，往往會(huì)受到一定程度的干擾，嚴(yán)重的可能出現(xiàn)竊取的現(xiàn)象。而該技術(shù)一般都可以將網(wǎng)絡(luò)中遇到的.安全隱患進(jìn)行處理，從而促使文件可以得到正常的傳輸亦或是存儲(chǔ)，從而將電子檔案的安全性加以提升。一般情況下，網(wǎng)絡(luò)隔離技術(shù)有著諸多的功能，經(jīng)常使用的功能就是處理好系統(tǒng)存在的漏洞情況。不僅僅如此，該技術(shù)還可以恰當(dāng)?shù)慕鉀Q網(wǎng)絡(luò)使用以及安全問題，該技術(shù)經(jīng)常以網(wǎng)絡(luò)安全為主要內(nèi)容，從而達(dá)到互聯(lián)互通的目的。然而，相關(guān)人員在采取該技術(shù)的時(shí)候，需要做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)交換工作，而交換的方式較為特殊，并不僅僅使用內(nèi)外網(wǎng)直接進(jìn)行交換的，需要在中間設(shè)置一個(gè)設(shè)備，通過該設(shè)備來完成相應(yīng)的交換工作，并且在數(shù)據(jù)交換的時(shí)候，內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)之間是處于不聯(lián)通的狀態(tài)。2.4使用入侵檢測(cè)系統(tǒng)。一般情況下，系統(tǒng)在入侵以后通常會(huì)留有一些痕跡，這樣就需要相關(guān)人員采取恰當(dāng)?shù)臋z測(cè)技術(shù)，能夠在第一時(shí)間查找非法入侵的情況，并采取科學(xué)的措施來預(yù)防此類情況的發(fā)生，減少危害所帶來的損失。一般的檢測(cè)技術(shù)有查看共享、查看進(jìn)程等。而通過人為的方式對(duì)系統(tǒng)檢測(cè)所具有的技術(shù)水平以及工具都會(huì)存在一定的限制性，無法滿足對(duì)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展。而該技術(shù)就能夠科學(xué)恰當(dāng)?shù)膶?duì)系統(tǒng)進(jìn)行檢測(cè)，并采取恰當(dāng)?shù)氖侄芜M(jìn)行維護(hù)。2.5用戶的賬戶和數(shù)據(jù)保護(hù)。通常情況下，全網(wǎng)系統(tǒng)都會(huì)設(shè)置相應(yīng)的賬戶。然而，往往會(huì)發(fā)生用戶密碼被盜用亦或是侵入的現(xiàn)象，從而致使信息數(shù)據(jù)出現(xiàn)丟失的情況。所以，依據(jù)用戶賬戶就要采取相應(yīng)的預(yù)防手段，例如設(shè)置較為繁瑣的密碼，只有這樣才能夠提高密碼破解的難度水平、設(shè)置限制權(quán)限不允許其他用戶進(jìn)行登陸等。除此之外，當(dāng)網(wǎng)絡(luò)在通信的環(huán)境下，還能夠?qū)νㄐ胖兴械母鞣N信息做好相應(yīng)的加密工作。這樣做的目的是保障網(wǎng)絡(luò)不被竊取，由于一些文件基本都屬于機(jī)密文件，依據(jù)這類文件來看一定要做好加密工作，從而使文件數(shù)據(jù)能夠?qū)崿F(xiàn)安全的目的。2.6采用漏洞掃描工具。就網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全漏洞而言，相關(guān)人員能夠應(yīng)用某些經(jīng)常使用的漏洞掃描工具，對(duì)有些漏洞采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施，避免出現(xiàn)更多的損害。因?yàn)槟承┓欠ㄈ藛T也是利用這些掃描工具通過這些漏洞而竊取信息的。所以，相關(guān)人員在對(duì)漏洞進(jìn)行掃描的過程中，倘若發(fā)現(xiàn)漏洞，那么就要及時(shí)采取相應(yīng)的防范措施，避免出現(xiàn)過多的損失。
3結(jié)論。
通過以上內(nèi)容的論述，可以得知：檔案信息化在建設(shè)的過程中，由于網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)也要求相關(guān)人員可以實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，一起參與到系統(tǒng)安全保護(hù)工作中。除了要對(duì)系統(tǒng)的安全進(jìn)行管理外，還需要對(duì)員工的操作技能進(jìn)行培訓(xùn)，促使員工可以不斷地學(xué)習(xí)，最大程度避免因?yàn)槿藶橐蛩囟霈F(xiàn)的安全事件。
參考文獻(xiàn)。
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信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇五
電力企業(yè)必須要?jiǎng)?chuàng)新電力工程的管理理念，是實(shí)現(xiàn)電力工程管理模式創(chuàng)新的基礎(chǔ)。創(chuàng)新電力工程的管理理念，要求管理人員要對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察，進(jìn)而科學(xué)分析電力工程的發(fā)展情況，采用科學(xué)的方法創(chuàng)新電力工程管理模式。
4.2提高管理人員的綜合素質(zhì)。
管理人員是電力工程管理工作的執(zhí)行者，其專業(yè)技能水平對(duì)工作的質(zhì)量和效率有直接的影響。因此，電力企業(yè)要加強(qiáng)管理人員的培訓(xùn)，提高對(duì)管理人員的要求，不僅要具有扎實(shí)的專業(yè)技能，還要具備優(yōu)良的道德品質(zhì)。
4.3落實(shí)責(zé)任管理制度。
電力工程管理的整個(gè)過程中，要落實(shí)責(zé)任管理工作，有助于提升電力工程管理工作的實(shí)際效果。電力企業(yè)要根據(jù)自身的發(fā)展情況，采取適宜的機(jī)制落實(shí)責(zé)任管理制度，制定完善的獎(jiǎng)懲制度，使管理人員意識(shí)到自己的責(zé)任和義務(wù)，保證電力工程的有序進(jìn)行。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇六
隨著全球信息化進(jìn)程的加快、數(shù)字檔案建設(shè)的持續(xù)推進(jìn)，檔案信息資源在政府及企業(yè)的決策、管理等領(lǐng)域發(fā)揮著越來越重要的作用?；诰W(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的檔案信息資源，不僅傳輸速度快，計(jì)算能力強(qiáng)，處理效率高，還極大地提升了檔案服務(wù)的用戶體驗(yàn)。與此同時(shí)，檔案信息平臺(tái)易受到電腦高手、病毒等攻擊，導(dǎo)致檔案信息數(shù)據(jù)安全性受到影響，甚至造成一些重要數(shù)據(jù)丟失或失真。因此，加強(qiáng)檔案信息安全平臺(tái)建設(shè)，保護(hù)檔案信息資源安全刻不容緩。
（一）網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)。
大數(shù)據(jù)時(shí)代，數(shù)字檔案所要應(yīng)對(duì)的首要風(fēng)險(xiǎn)便是來自網(wǎng)絡(luò)，包括外部的互聯(lián)網(wǎng)和內(nèi)部的局域網(wǎng)?；ヂ?lián)網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn)主要是指平臺(tái)受到外部的電腦高手或病毒攻擊等。這是由于大數(shù)據(jù)背景下，檔案信息往往通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向社會(huì)不特定的公眾提供檔案查詢和利用服務(wù)，在服務(wù)供給過程中難免會(huì)受到不法侵害。根據(jù)《2016年我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全態(tài)勢(shì)綜述》中公布的數(shù)據(jù)顯示，2016年約有9.7萬個(gè)木馬和僵尸網(wǎng)絡(luò)控制服務(wù)器控制了我國(guó)境內(nèi)1699萬余臺(tái)主機(jī)，其中，廣東省以13.4%的'境內(nèi)感染數(shù)位居首位。此外，檔案信息平臺(tái)也存在內(nèi)部的局域網(wǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)。為了便于檔案查詢和利用，各級(jí)檔案行政主管部門、企業(yè)、學(xué)校等建立起自己的數(shù)字檔案信息應(yīng)用平臺(tái)，為一定范圍內(nèi)的用戶提供服務(wù)，其中有不少內(nèi)容和信息是不對(duì)外開放和公布的。但局域網(wǎng)絡(luò)中也常常會(huì)出現(xiàn)非法掃描或竊取以及操作系統(tǒng)的溢出等引起的安全風(fēng)險(xiǎn)。例如，非法入侵者利用檔案信息平臺(tái)的操作系統(tǒng)漏洞，獲得其shell（計(jì)算機(jī)外殼程序），、、達(dá)到控制服務(wù)器，非法獲取檔案信息的目的。
（二）信息風(fēng)險(xiǎn)。
信息風(fēng)險(xiǎn)，又叫內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)，是指檔案信息平臺(tái)中承載的檔案信息內(nèi)容由于各種因素的存在，導(dǎo)致其真實(shí)性、完整性和長(zhǎng)期可讀性受到影響。數(shù)字檔案館信息安全是要保障電子文檔的真實(shí)性、完整性和長(zhǎng)期的可讀性。導(dǎo)致信息風(fēng)險(xiǎn)的因素，主要是人為因素,即工作人員故意或無意操作造成檔案信息平臺(tái)中收錄的檔案信息內(nèi)容被惡意篡改或丟失，如丟失檔案文件密碼、錯(cuò)誤劃分密級(jí)等。此外，還受客觀因素的影響，如電子檔案自身數(shù)字格式老化、新的數(shù)據(jù)信息軟件不識(shí)別等。檔案信息平臺(tái)中所使用到的硬件、軟件更新?lián)Q代較以往更快，新的操作系統(tǒng)和應(yīng)用設(shè)備紛紛被研發(fā)出來并投入實(shí)際應(yīng)用中，使電子檔案格式老化的速度加快，新的信息操作系統(tǒng)無法讀取老的數(shù)字編碼時(shí)有發(fā)生，加劇了信息風(fēng)險(xiǎn)。
（三）系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。
計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中遇到相關(guān)軟件設(shè)備損壞、突然斷電等極端情形時(shí)，若事先未采取有效預(yù)案常常會(huì)造成系統(tǒng)中的檔案信息丟失、某些軟件無法打開而難以及時(shí)讀取相關(guān)數(shù)據(jù)信息等情況。造成檔案信息平臺(tái)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)主要來自三個(gè)方面，一是設(shè)備自身。系統(tǒng)中所用到的硬件設(shè)備年久老化、自然損壞等極易造成系統(tǒng)發(fā)生物理性破壞，嚴(yán)重時(shí)會(huì)癱瘓。此外，一些軟件更新?lián)Q代后，若不及時(shí)進(jìn)行備份，軟件無法打開也會(huì)造成數(shù)據(jù)信息無法讀取。二是設(shè)計(jì)因素。即檔案信息平臺(tái)在設(shè)計(jì)之初就賦予了系統(tǒng)平臺(tái)一定的容錯(cuò)性，以便用戶誤操作時(shí)能夠及時(shí)恢復(fù)或提醒。因此，若檔案信息平臺(tái)在設(shè)計(jì)之初沒有相應(yīng)的容錯(cuò)性設(shè)計(jì)，或容錯(cuò)性設(shè)計(jì)不科學(xué)、不合理，也會(huì)造成系統(tǒng)發(fā)生異常時(shí)不能及時(shí)得到保護(hù)和恢復(fù)，重要數(shù)據(jù)信息丟失就難以避免。三是操作因素。檔案平臺(tái)系統(tǒng)本身就是一個(gè)體系復(fù)雜、嚴(yán)密的信息系統(tǒng)，若在日常系統(tǒng)操作時(shí)出現(xiàn)失誤，也會(huì)給檔案信息帶來安全威脅。
檔案信息在享受大數(shù)據(jù)帶來的各種便利的同時(shí)，也存在各種安全隱患。鑒于此，應(yīng)積極構(gòu)建檔案信息安全平臺(tái)，形成信息安全保障體系，最大程度保障檔案信息服務(wù)系統(tǒng)的有效運(yùn)行。
（一）加強(qiáng)技術(shù)應(yīng)用，保障平臺(tái)安全。
（1）強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全防范。從綜合布線、網(wǎng)絡(luò)連接、檔案信息平臺(tái)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)、局域網(wǎng)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的采購(gòu)選型等多方面考慮安全因素，運(yùn)用安全系數(shù)高的設(shè)備。（2）強(qiáng)化系統(tǒng)安全防范。通過設(shè)置身份認(rèn)證和訪問控制保護(hù)系統(tǒng)安全，采用相關(guān)技術(shù)識(shí)別用戶是否具有訪問檔案平臺(tái)的合法身份，設(shè)置相關(guān)部門、人員的管理權(quán)限等，對(duì)平臺(tái)使用與操作進(jìn)行嚴(yán)格審查。（3）建立系統(tǒng)容錯(cuò)機(jī)制。應(yīng)用防護(hù)軟件，如建立防火墻來隔離數(shù)字檔案館內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)連接。定期進(jìn)行檔案信息平臺(tái)漏洞檢測(cè)，防止蠕蟲等病毒通過漏洞入侵系統(tǒng)服務(wù)器。做好系統(tǒng)備份，采用磁盤鏡像、鏡像站點(diǎn)以及服務(wù)器群集等技術(shù)將數(shù)字檔案館的系統(tǒng)文件和應(yīng)用程序進(jìn)行備份。
（二）注重信息安全，加強(qiáng)平臺(tái)監(jiān)管。
（1）建立系統(tǒng)安全跟蹤機(jī)制。作為檔案信息安全監(jiān)管平臺(tái)，要設(shè)置相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析、檢測(cè)等功能，加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行情況的動(dòng)態(tài)了解，及時(shí)掌握數(shù)據(jù)狀態(tài)。（2）加強(qiáng)硬件功能監(jiān)管。針對(duì)整個(gè)平臺(tái)涉及的硬件存儲(chǔ)設(shè)備，平臺(tái)都能夠?qū)嵤┍O(jiān)管功能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，維護(hù)設(shè)備自身性能的完善性。（3）做好異常數(shù)據(jù)保全、恢復(fù)。構(gòu)建與原數(shù)據(jù)相一致的原始數(shù)據(jù)，避免異常情況的蔓延，強(qiáng)化自動(dòng)修復(fù)的實(shí)現(xiàn)，保證數(shù)據(jù)保管的一致性與完整性。在面對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)災(zāi)害的時(shí)候，保證能在第一時(shí)間進(jìn)行定位搜索，迅速完成數(shù)據(jù)調(diào)取與恢復(fù)。
（三）強(qiáng)化隊(duì)伍管理，提升安全意識(shí)。
檔案信息平臺(tái)的操作離不開廣大檔案工作人員的操作。因此，檔案人員的安全意識(shí)至關(guān)重要。要加強(qiáng)檔案人員的安全教育和職業(yè)道德教育，提升檔案人員的安全意識(shí)，增強(qiáng)廣大檔案人員的工作責(zé)任心和實(shí)際操作能力，始終繃緊安全這根弦，以過硬的思想作風(fēng)和扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力，運(yùn)營(yíng)好、維護(hù)好檔案信息安全平臺(tái)，切實(shí)減少檔案信息安全事件的發(fā)生。
參考文獻(xiàn)：
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇七
會(huì)計(jì)信息化人才要具備會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、管理、信息技術(shù)等寬闊的知識(shí)面,能夠?qū)?huì)計(jì)與計(jì)算機(jī)高度融合,具有自主學(xué)習(xí)不斷更新知識(shí)的能力,具備較高的職業(yè)素質(zhì),是能動(dòng)腦、能動(dòng)手、能協(xié)調(diào)的多面手。會(huì)計(jì)信息化是新時(shí)代下市場(chǎng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的新要求，更是提升企業(yè)管理質(zhì)量的最有效的手段。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇八
計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)是高科技的重要組成部分，對(duì)社會(huì)的發(fā)展、國(guó)家的強(qiáng)盛起著非常重要的作用。學(xué)校是培養(yǎng)計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)人才的地方，如何滿足社會(huì)需求、提供合格的計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)人才成為教師首先要解決的問題。筆者結(jié)合自己實(shí)際的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提出一些看法和思考，以期促進(jìn)計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)教學(xué)的有效性。
計(jì)算機(jī)信息管理是科技技術(shù)的重要組成部分，是國(guó)家之間進(jìn)行技術(shù)戰(zhàn)斗的重要屏障工具。高職院校是培養(yǎng)該方面人才的重要力量，起著非常重要的作用，所以我們應(yīng)該根據(jù)社會(huì)需求對(duì)該專業(yè)進(jìn)行及時(shí)更新。同時(shí)，教師應(yīng)該靈活地安排專業(yè)課堂，完善專業(yè)實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練基地的規(guī)劃及建設(shè)，提高自己的專業(yè)素質(zhì)及能力，及時(shí)地改進(jìn)教學(xué)模式，對(duì)計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)教學(xué)的有效性進(jìn)行創(chuàng)新。
一、專業(yè)教學(xué)內(nèi)容改革的目標(biāo)。
1.改革傳統(tǒng)的教育觀念，明確高職教育培養(yǎng)目標(biāo)，創(chuàng)建新型實(shí)踐教學(xué)結(jié)構(gòu)。
高職教育培養(yǎng)的人才是直接從事生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線工作的應(yīng)用型高等專門人才，即將“技術(shù)應(yīng)用型”人才作為高職院校的辦學(xué)目標(biāo)定位，并倡導(dǎo)“能力本位”為核心的培養(yǎng)模式。這不僅是一種理性思維，也是高等職業(yè)教育對(duì)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活的一種對(duì)接與呼應(yīng)，要求高職學(xué)生在專業(yè)技術(shù)方面實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，安心在第一線工作，具有溝通、合作、組織、管理與協(xié)調(diào)工作能力和相關(guān)技術(shù)熟練應(yīng)用并產(chǎn)生效益的能力。
2.改革人才培養(yǎng)模式，明確專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，施行一書多證制。
在高職教育發(fā)展中，尤其在信息社會(huì)的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，面對(duì)著教育觀念、教育對(duì)象、教育資源以及教育過程的開放，這本身就意味著傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式不可能適應(yīng)，這就需要改革。將學(xué)校教育和社會(huì)考核結(jié)合起來，做到實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容和社會(huì)需求一致，課堂訓(xùn)練與課外訓(xùn)練相結(jié)合，以促進(jìn)學(xué)校實(shí)踐教學(xué)改革和實(shí)踐教學(xué)的發(fā)展，提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，增加學(xué)生就業(yè)的成功率。
3.改革課程體系，更新實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)建高職特色課程。
一是理論課程適當(dāng)?shù)膲嚎s和增刪，以理論知識(shí)夠用為度，調(diào)整理論與實(shí)踐學(xué)時(shí)數(shù)的比例，加重實(shí)踐課程教學(xué)的學(xué)時(shí)數(shù)，充分利用學(xué)校的實(shí)訓(xùn)環(huán)境;二是增加了實(shí)用性、新穎性和實(shí)踐性較強(qiáng)的特色課程，以滿足信息技術(shù)行業(yè)和用人單位的需要。
4.改革落后的實(shí)踐教學(xué)方法和教學(xué)手段，增加技能性考核，提高學(xué)生專業(yè)技術(shù)水平。
在專業(yè)課程的教學(xué)過程中，可將案例教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)等教學(xué)手段應(yīng)用到理論與實(shí)踐教學(xué)中，以現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)為核心，加深學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的理解與掌握;在實(shí)踐現(xiàn)場(chǎng)(實(shí)驗(yàn)室和實(shí)訓(xùn)基地)建立學(xué)生的直觀認(rèn)識(shí)和能力訓(xùn)練，以學(xué)生掌握的專業(yè)課程技術(shù)水平的高低來考核和評(píng)價(jià)學(xué)生對(duì)課程的認(rèn)知，同時(shí)也是培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立分析與思考、獨(dú)立設(shè)計(jì)、獨(dú)立實(shí)施和解決問題的能力。
5.理論聯(lián)系實(shí)際，安排學(xué)生校外頂崗實(shí)習(xí)，走工學(xué)結(jié)合的道路。
改革傳統(tǒng)的教學(xué)模式，改變理論與實(shí)際聯(lián)系松散的現(xiàn)狀，加大與中小企業(yè)的聯(lián)系，使學(xué)生有機(jī)會(huì)參加頂崗實(shí)習(xí)。通過頂崗實(shí)習(xí)，使學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念，走入到現(xiàn)實(shí)社會(huì)中去;增強(qiáng)學(xué)生的崗位意識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn);訓(xùn)練學(xué)生的適應(yīng)性，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、善于溝通和虛心學(xué)習(xí)的精神。真正走求學(xué)與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，將教學(xué)與科研相結(jié)合的道路。
二、提高學(xué)生專業(yè)能力與素質(zhì)。
計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)屬于高新科學(xué)技術(shù)的重要組成部分，是一門由計(jì)算機(jī)技術(shù)學(xué)科及管理技術(shù)學(xué)科交叉而成的學(xué)科，其在偏重計(jì)算機(jī)技術(shù)學(xué)科的基礎(chǔ)上，與管理技術(shù)學(xué)科相聯(lián)接，進(jìn)行融會(huì)貫通，旨在幫助人類通過計(jì)算機(jī)的操作完成各種信息管理知識(shí)方面的運(yùn)行。
隨著全球化的不斷深入，以計(jì)算機(jī)信息為主體的科學(xué)技術(shù)革命的進(jìn)程在不斷加速，計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)逐漸受到重視和廣泛運(yùn)用，學(xué)校則成為培養(yǎng)該專業(yè)高素質(zhì)的人才的部門，教師成為塑造人才的重要性決定條件。教師在實(shí)際的教學(xué)過程中，首先，要將學(xué)生培養(yǎng)為合格的公民，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，使學(xué)生成為一個(gè)合格的人才。其次，教師在完善自身專業(yè)素質(zhì)的前提下，要讓學(xué)生熟練掌握計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)的基本知識(shí)，在此基礎(chǔ)上對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練，提高學(xué)生的職業(yè)技術(shù)能力。最后，讓學(xué)生了解計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)方面的計(jì)算機(jī)硬件構(gòu)成組裝，掌握軟件開發(fā)的知識(shí)，熟知計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)，能夠熟練地進(jìn)行準(zhǔn)確的信息統(tǒng)計(jì)分析，在以上基礎(chǔ)上進(jìn)行系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)及管理。
三、從社會(huì)現(xiàn)實(shí)著手，進(jìn)行技術(shù)培養(yǎng)。
現(xiàn)在，人類文明的進(jìn)程軌跡已由工業(yè)化社會(huì)模式轉(zhuǎn)為信息技術(shù)化社會(huì)模式，在這個(gè)全新的社會(huì)化模式里，計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)是一個(gè)最具潛在發(fā)展能力的專業(yè)，也是一個(gè)對(duì)社會(huì)發(fā)展極具推動(dòng)力的專業(yè)。
近年來，計(jì)算機(jī)信息資源成為世界上各個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的重要性戰(zhàn)略資源，計(jì)算機(jī)信息專業(yè)與管理專業(yè)的有效結(jié)合成為各國(guó)在經(jīng)濟(jì)及科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)，同時(shí)也成為衡量國(guó)家與地區(qū)現(xiàn)代化發(fā)展情況及當(dāng)?shù)鼗揪C合能力的重要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，相伴而來的是新一輪技術(shù)性的挑戰(zhàn)及調(diào)整，作為國(guó)家的棟梁之才，計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)人才的責(zé)任是非常重大的。作為培養(yǎng)此類人才的學(xué)校及教師，更應(yīng)該付出百分之百的努力，打破舊有的教學(xué)模式，提高此專業(yè)人才的專業(yè)素質(zhì)，提高計(jì)算機(jī)信息管理的普及率，為國(guó)家培養(yǎng)高素質(zhì)的計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)技術(shù)性人才。
1.產(chǎn)學(xué)結(jié)合，“零距離”培養(yǎng)人才。
產(chǎn)學(xué)結(jié)合是培養(yǎng)高素質(zhì)高職高專計(jì)算機(jī)信息管理應(yīng)用性人才的新模式。其有效實(shí)施的重要途徑是把行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入教學(xué)內(nèi)容，職業(yè)技能鑒定納入實(shí)訓(xùn)計(jì)劃。產(chǎn)學(xué)結(jié)合引發(fā)教學(xué)改革，涉及到課程內(nèi)容的重組、教材、教學(xué)方法及教學(xué)手段的變革。其目的是與企業(yè)人才規(guī)格接軌，與勞動(dòng)就業(yè)接軌。充分利用教室、實(shí)訓(xùn)室、企業(yè)實(shí)習(xí)場(chǎng)所，做到三個(gè)“無縫對(duì)接”，即理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)對(duì)接;實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)與計(jì)算機(jī)信息管理應(yīng)用對(duì)接;素質(zhì)培養(yǎng)與企業(yè)一線人才要求對(duì)接。重點(diǎn)是把行業(yè)職業(yè)(準(zhǔn)入)資格導(dǎo)入教學(xué)內(nèi)容，職業(yè)技能鑒定納入實(shí)訓(xùn)計(jì)劃。
1.1理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)對(duì)接。理論內(nèi)容的重組以主干課程為核心，以產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展的基本理論與技術(shù)載體為框架，建立了多技術(shù)一體化的、動(dòng)態(tài)的課程結(jié)構(gòu)和課程內(nèi)容，使學(xué)生掌握適用的基礎(chǔ)理論，滿足專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)的需要，并使學(xué)生有一定的管理能力和可持續(xù)發(fā)展的空間。
1.2實(shí)訓(xùn)教學(xué)與計(jì)算機(jī)信息管理應(yīng)用對(duì)接。應(yīng)用型人才強(qiáng)調(diào)實(shí)踐性，即動(dòng)手能力，在教學(xué)計(jì)劃中，需安排大量的課時(shí)(約60%左右)作為能力培養(yǎng)的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，安排循序漸進(jìn)、覆蓋面較廣、針對(duì)專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力培養(yǎng)的配套且獨(dú)立設(shè)置的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，給學(xué)生以充分的動(dòng)手能力培養(yǎng)。
1.3實(shí)習(xí)場(chǎng)所，素質(zhì)培養(yǎng)與企業(yè)一線人才要求對(duì)接。學(xué)校需加強(qiáng)同企業(yè)的合作，條件允許可將學(xué)生放到企業(yè)中去，利用企業(yè)工作現(xiàn)場(chǎng)和最新的生產(chǎn)技術(shù)，在職業(yè)崗位上對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)際訓(xùn)練。學(xué)生在企業(yè)接觸到生產(chǎn)實(shí)踐或工程項(xiàng)目，充實(shí)了實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，使教育、訓(xùn)練、應(yīng)用三者的有機(jī)結(jié)合。學(xué)生一畢業(yè)就能上崗工作，增強(qiáng)了學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
2.注重學(xué)生適應(yīng)技術(shù)及其應(yīng)用發(fā)展能力的培養(yǎng)。
對(duì)合格畢業(yè)生的一個(gè)很重要的要求是：能適應(yīng)、甚至受益于計(jì)算機(jī)信息管理發(fā)展和應(yīng)用發(fā)展一直保持的快速變化。怎樣在實(shí)踐中完成這樣的目標(biāo)呢?一方面，高速發(fā)展向教師們提出了挑戰(zhàn)，要求他們必須更新課程的內(nèi)容并對(duì)教學(xué)實(shí)踐設(shè)備進(jìn)行升級(jí);另一方面，要求教學(xué)從知識(shí)的單向傳輸轉(zhuǎn)變到鼓勵(lì)學(xué)生自己獲取知識(shí)和技能的培養(yǎng)模式上來。
從本質(zhì)上來，這就要求教育能夠教導(dǎo)學(xué)生去按照適應(yīng)未來需要進(jìn)行學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，除了給學(xué)生較扎實(shí)的知識(shí)和能力基礎(chǔ)外，還要時(shí)常向?qū)W生灌輸一種能激發(fā)他們?cè)诼殬I(yè)生涯中持續(xù)學(xué)習(xí)的思想，使學(xué)生建立需要不斷學(xué)習(xí)的觀念。
3.以課程建設(shè)為主線。
課程建設(shè)是計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)教學(xué)基本建設(shè)中最具基礎(chǔ)性的核心工作，其水平、質(zhì)量和成果是衡量專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)志，是深化教學(xué)改革，實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的保證。高職計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)類專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)格和課程體系改革的落腳點(diǎn)也在抓課程建設(shè)，通過課程建設(shè)將整體專業(yè)建設(shè)落實(shí)到行動(dòng)中。在進(jìn)行課程建設(shè)時(shí)要遵循以下原則：課程建設(shè)與專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革相一致的原則;理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合的原則;鼓勵(lì)創(chuàng)新，形成特色的原則;技術(shù)及時(shí)更新的原則;人文精神與科學(xué)精神相統(tǒng)一的原則。
在專業(yè)課程建設(shè)中，人們往往重視專業(yè)知識(shí)與技能的傳授與學(xué)生技能形成過程之間的關(guān)系，對(duì)于課程本身所應(yīng)蘊(yùn)含的教育意義(人文精神與科學(xué)精神的培養(yǎng))有所忽視，而這恰恰是教育的終級(jí)目的。當(dāng)前，計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在社會(huì)發(fā)展中起著越來越重要的作用，更應(yīng)注意將人文精神與科學(xué)精神貫穿于專業(yè)課程中，尤其是網(wǎng)絡(luò)道德的培養(yǎng)更應(yīng)該由各門專業(yè)課在教學(xué)中潛移默化地進(jìn)行。在國(guó)外進(jìn)行的相關(guān)研究中，在專業(yè)課中進(jìn)行人文精神與科學(xué)精神的培養(yǎng)效果會(huì)更好，在其課程建設(shè)中應(yīng)用這一研究成果。
課程建設(shè)的質(zhì)量評(píng)價(jià)包括二種類型：首先是定性評(píng)價(jià);其次是定量評(píng)價(jià)，定量評(píng)價(jià)與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合是才是科學(xué)的課程建設(shè)評(píng)價(jià)。在課程評(píng)價(jià)中還應(yīng)堅(jiān)持全面評(píng)價(jià)與重點(diǎn)評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則。評(píng)價(jià)指標(biāo)體系要涵蓋課程建設(shè)的全過程，對(duì)課程建設(shè)的評(píng)價(jià)要全方位進(jìn)行。在全面評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上要遴選出重點(diǎn)評(píng)價(jià)內(nèi)容，加大其在整個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中的權(quán)重，既注重評(píng)價(jià)的全面性，又注重評(píng)價(jià)的重點(diǎn)性。在評(píng)價(jià)過程中善于發(fā)現(xiàn)所建設(shè)課程的特色與優(yōu)點(diǎn)。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇九
電力工程管理具有重要的作用，是電力工程的基本組成部分。電力工程管理工作要求電力企業(yè)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定對(duì)電力工程整個(gè)過程進(jìn)行科學(xué)的管理，確保電力工程的合理性，有效避免各種安全事故的產(chǎn)生。通過電力工程管理，電力企業(yè)知道各部門之間協(xié)調(diào)工作，共同完成項(xiàng)目的科學(xué)管理，能夠提高工程的施工效率。由于電力工程管理包括了工程監(jiān)理管理、建設(shè)材料管理、工程成本管理和工程規(guī)劃管理，決定了電力工程管理的復(fù)雜性，只有處理好各部門之間的關(guān)系，才能夠保證電力工程管理工作的質(zhì)量和效率。此外，電力工程管理工作通過系統(tǒng)化管理，能夠規(guī)范電力企業(yè)的工程建設(shè)，保證電力工程的按時(shí)交工，提高工程項(xiàng)目的整體效益。
2.1管理人員。
管理人員是電力工程管理的實(shí)施人員，其素質(zhì)水平直接決定了電力工程管理的質(zhì)量。管理人員只有具備了高的管理能力，才能夠保證電力工程管理的實(shí)效效果。因此，電力工程管理人員要不斷地更新自己的知識(shí)體系，提高自身的管理水平，進(jìn)而提升電力工程管理人員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)水平，將會(huì)大大改善電力工程管理的效率和質(zhì)量，創(chuàng)造出全新的電力工程管理局面。電力工程管理的創(chuàng)新在很大程度上也依賴于管理人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)管理人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提高管理人員的管理水平，以便于在實(shí)際電力工程管理中，能夠?qū)崿F(xiàn)電力工程管理模式的創(chuàng)新。
電力工程發(fā)展需求也會(huì)對(duì)電力工程管理造成重要的影響。隨著我國(guó)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，促進(jìn)了電力企業(yè)的發(fā)展水平逐漸提升，電力工程項(xiàng)目面臨越來越復(fù)雜的`市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，電力企業(yè)只有實(shí)行科學(xué)的電力工程管理方法，創(chuàng)新電力工程管理模式，才能夠適應(yīng)電力工程發(fā)展的需求，保證電力工程的良好運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.1cm模式。
電力工程管理傳統(tǒng)模式中的cm模式是20實(shí)際出現(xiàn)的電力管理模式，其主要含義是業(yè)主將電力工程項(xiàng)目交于專業(yè)人員記性管理，能夠加快電力工程設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度，是一種電力工程管理控制方法。采用cm模式進(jìn)行電力工程管理過程中，不僅可以采用邊設(shè)計(jì)邊施工，還可以最快速地將設(shè)計(jì)者的理念表現(xiàn)出來。在cm模式管理下，電力企業(yè)直接領(lǐng)導(dǎo)電力工程項(xiàng)目，業(yè)主與承包商的合同采用的承包方式通常是成本加利潤(rùn)?，F(xiàn)階段，cm模式在一些電力工程管理中應(yīng)用，但是其應(yīng)用仍處于未成熟的狀態(tài)。
3.2業(yè)主自建模式。
作為我國(guó)電力管理的一種傳統(tǒng)模式，業(yè)主自己自建模式顧名思義就是業(yè)主自己進(jìn)行電力工程的管理，業(yè)主負(fù)責(zé)電力工程相關(guān)項(xiàng)目的建設(shè)管理。在電力工程監(jiān)理制度頒布之前，電力工程管理一直采用業(yè)主自建模式，由于業(yè)主自身關(guān)于電力工程管理方面的知識(shí)、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)不足，通常都是成立一個(gè)臨時(shí)的機(jī)構(gòu)，這種模式會(huì)造成工程項(xiàng)目的施工成本增加，降低了資源的利用效率。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，這種模式逐漸被其他電力管理模式取代。
3.3監(jiān)理模式。
考慮到業(yè)主自建模式存在的業(yè)主知識(shí)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)的不足，為了提高電力工程管理的能力和水平，進(jìn)而規(guī)范電力工程管理，我國(guó)已經(jīng)建立了電力工程監(jiān)理制度，這種模式已經(jīng)在電力工程建設(shè)項(xiàng)目中被廣泛地應(yīng)用，能夠有效解決業(yè)主知識(shí)缺乏的問題。電力工程管理監(jiān)理模式涉及到承包商、業(yè)主和監(jiān)理單位三方的關(guān)系。具體地，業(yè)主主要承擔(dān)與承包商簽訂合同，并且委托監(jiān)理方對(duì)電力工程建設(shè)進(jìn)行管理。但是，建立模式并非是一種全過程的電力工程管理，很容易出現(xiàn)監(jiān)理單位不履行職責(zé)的現(xiàn)象，會(huì)給電力工程造成一定的經(jīng)濟(jì)損失。
3.4ecp模式。
ecp模式的全稱是engineeringprocurementconstruction，中文意義是：設(shè)計(jì)，采購(gòu)，施工。ecp模式是目前國(guó)際上比較流行和普遍采用的一種成熟的電力工程管理模式。在epc模式下，業(yè)主將電力工程建設(shè)項(xiàng)目委托給專業(yè)化的隊(duì)伍來進(jìn)行工程的相關(guān)管理工作，包括采購(gòu)、設(shè)計(jì)、施工、試運(yùn)行服務(wù)等。這樣做的優(yōu)點(diǎn)在于，不僅可以保證工程項(xiàng)目進(jìn)度，還可以保證建設(shè)中各個(gè)環(huán)節(jié)的有效銜接。這種模式存在的缺點(diǎn)是業(yè)主在實(shí)際電力工程項(xiàng)目中會(huì)經(jīng)常過問建設(shè)的有關(guān)事項(xiàng)，不合時(shí)宜地參與建設(shè)項(xiàng)目管理中，有些業(yè)主還自行組織招標(biāo)，使得ecp模式不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。
3.5pmc模式。
pmc的全稱為projectmanagecompany，漢語解釋為：是項(xiàng)目管理公司。傳統(tǒng)電力工程管理pmc模式是業(yè)主委托承包商進(jìn)行電力功臣的全過程管理，包括項(xiàng)目的投資安全，施工材料的采購(gòu)，現(xiàn)場(chǎng)施工等。然而，由于我國(guó)相關(guān)技術(shù)人員和管理人員的缺乏，造成我國(guó)對(duì)pmc管理模式仍然是比較陌生的。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇十
摘要：進(jìn)入21世紀(jì)以來，以計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)為載體的現(xiàn)代檔案管理技術(shù)正以銳不可當(dāng)之勢(shì)沖擊目前傳統(tǒng)的事業(yè)單位人事檔案管理工作，人事檔案管理的方式和方法面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;人事檔案;數(shù)字信息化。
進(jìn)入21世紀(jì)以來，以計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)為載體的現(xiàn)代檔案管理技術(shù)正以銳不可當(dāng)之勢(shì)沖擊目前傳統(tǒng)的人事檔案管理工作，事業(yè)單位人事檔案管理的方式和方法也面臨著越來越嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛應(yīng)用也使人事檔案管理數(shù)字信息化發(fā)展迎來了前所未有的機(jī)遇和春天。用現(xiàn)代化的手段做好新時(shí)期的工作，這既是新時(shí)期人事檔案管理工作的需要，也是數(shù)字信息化時(shí)代工作的必然要求。
一、檔案管理數(shù)字信息化勢(shì)在必行。
(一)傳統(tǒng)的檔案管理越來越不適應(yīng)信息時(shí)代化的要求。
人事檔案是傳統(tǒng)的人事工作重要組成部分，目前在事業(yè)單位人事檔案管理工作中，仍以紙質(zhì)介質(zhì)作為唯一保存人事檔案的方式，用計(jì)算機(jī)來進(jìn)行輔助傳統(tǒng)檔案管理。傳統(tǒng)的人事檔案管理模式，由于耗費(fèi)大量的人力物力，已不能適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)發(fā)展和不斷深化的事業(yè)單位體制改革的需求。人事檔案數(shù)字信息化建設(shè)是人事檔案管理工作改革創(chuàng)新的突破口，改革創(chuàng)新人事檔案管理新模式已成當(dāng)務(wù)之急，這是時(shí)代發(fā)展潮流的趨勢(shì)。并且計(jì)算機(jī)替代人事檔案管理工作已成必然。
(二)當(dāng)今時(shí)代的物資條件和科技為檔案管理數(shù)字信息化提供了載體。
人事檔案實(shí)行計(jì)算機(jī)的管理后，利用計(jì)算機(jī)、掃描儀等現(xiàn)代化專業(yè)設(shè)備和現(xiàn)代技術(shù)，將檔案資料整理輸入計(jì)算機(jī)，通過相應(yīng)的技術(shù)處理，將文字、圖片、聲像等資料轉(zhuǎn)變成電子數(shù)據(jù)資料，并對(duì)檔案信息資源進(jìn)行分類、提取、分析、加工，實(shí)現(xiàn)人事檔案紙質(zhì)數(shù)據(jù)與電子數(shù)據(jù)格式并存。數(shù)字檔案更易于長(zhǎng)期保存、查詢、修改，提高人事信息管理的利用率及時(shí)效性、準(zhǔn)確性，降低了檔案管理的成本。
通過計(jì)算機(jī)在檔案信息數(shù)據(jù)庫中檢索系統(tǒng)中存在的數(shù)據(jù)，根據(jù)指定條件，可快速、便捷提取所需要的數(shù)據(jù)和信息，還可采用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)，可以將檔案信息檢索方式由脫機(jī)檢索、聯(lián)機(jī)檢索，發(fā)展為智能檢索及網(wǎng)絡(luò)檢索，進(jìn)一步提高人事檔案工作的效率和質(zhì)量。
通過網(wǎng)絡(luò)可以把不屬于保密范圍的檔案信息，進(jìn)行信息資源的有效共享，向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的人才檔案信息服務(wù);并可以用網(wǎng)絡(luò)化傳遞檔案信息，大大提高檔案的利用效率。
二、目前推行人事檔案管理數(shù)字信息化的限制因子。
(一)人事檔案管理規(guī)章制度和管理體制建設(shè)滯后，數(shù)字信息化建設(shè)存在制度缺陷。
人事檔案管理規(guī)章制度到目前為止，除了重新修訂的《檔案法》外，僅剩下中組部重新修訂頒發(fā)的《干部檔案工作條例》。兩部法律法規(guī)從修訂至今也已經(jīng)過去十余年了，里面的內(nèi)容只字未變，而社會(huì)發(fā)展卻是翻天覆地的變化。因受當(dāng)時(shí)發(fā)展實(shí)際所限，兩部法律法規(guī)對(duì)檔案管理信息化不曾提及。當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展為我們提供了信息化發(fā)展的環(huán)境和物質(zhì)基礎(chǔ)，而我們?yōu)榻窈箝_展建設(shè)人事檔案管理信息化的工作，由于缺乏相關(guān)法律法規(guī)及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)范為指導(dǎo)，人事檔案管理信息化工作需要相對(duì)較長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展直至成熟完善的過程。
(二)人事檔案管理人才隊(duì)伍不穩(wěn)定，專業(yè)素質(zhì)有待提高，觀念封閉。
一是目前從事人事檔案管理的人員，多是身兼數(shù)職，對(duì)人事檔案管理工作精力投入也十分有限。且絕大多數(shù)都是“半路出家”，沒有經(jīng)過專業(yè)的檔案管理培訓(xùn)，缺乏相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。加之，人員變動(dòng)頻繁，新手多、業(yè)務(wù)生;給人事檔案管理工作帶來了困難。
二是檔案管理人員中普遍存在學(xué)歷偏低、年齡偏大，對(duì)認(rèn)識(shí)新生事物上普遍偏慢。新知識(shí)、新技術(shù)的引用和應(yīng)用，在接受程度上也存在較大的困難。
三是目前人事檔案管理人員有部分是從事人事檔案管理工作多年，且有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)，而他們往往又是檔案管理工作的負(fù)責(zé)人或一線工作人員。他們對(duì)檔案管理卻還停留在傳統(tǒng)的管理觀念上，較為因循守舊、固步自封，知識(shí)更新緩慢;對(duì)先進(jìn)的檔案管理理念的引用和新技術(shù)應(yīng)用缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。
(三)建設(shè)資金投入十分有限，推進(jìn)信息化工作舉步維艱。
如果要進(jìn)行檔案管理信息化工作，從硬件到軟件，都需要較大投入。絕非添置幾臺(tái)計(jì)算機(jī)、幾部打印機(jī)就能完成人事檔案管理信息化的。人事檔案管理信息化是一個(gè)系統(tǒng)的工程，需要專門的建設(shè)資金投入，初期的硬件設(shè)施和專業(yè)化設(shè)備方能達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。同時(shí)需要完善規(guī)章制度建設(shè)、開發(fā)人事檔案管理信息化系統(tǒng)、培養(yǎng)能夠勝任此項(xiàng)工作的人員。這些工作的推進(jìn)都離不開資金的投入，而財(cái)政難以劃撥專項(xiàng)資金供基層單位進(jìn)行此項(xiàng)工作的開展，所需資金也只能由單位自行籌措。在基層單位開展的所有工作中，檔案管理工作多處于從屬地位;這樣的現(xiàn)狀決定了資金投入力度和建設(shè)進(jìn)度，檔案管理信息化工作的推進(jìn)也必將是艱難歷程。
三、推進(jìn)人事檔案管理數(shù)字信息化的對(duì)策。
(一)完善檔案管理信息化的頂層制度設(shè)計(jì)和相應(yīng)法規(guī)建設(shè)。
目前人事檔案管理需要相應(yīng)的法律環(huán)境和有力的法律保護(hù)，人事檔案管理工作數(shù)字信息化的開展更需要法律法規(guī)的保駕護(hù)航。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，才能制定人事檔案管理信息化工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，建立起相應(yīng)完整配套的管理制度和操作細(xì)則，使人事檔案信息化工作有章可循。同時(shí)以此為契機(jī)加大檔案管理數(shù)字信息化的宣傳力度，引起各級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)輿論氛圍，為信息化工作的順利展開提供一個(gè)有利的大環(huán)境。
(二)學(xué)習(xí)引進(jìn)當(dāng)今檔案管理的先進(jìn)理念，穩(wěn)定檔案管理人才隊(duì)伍，提高專業(yè)素質(zhì)。
盡管先進(jìn)技術(shù)引用對(duì)信息化的構(gòu)建起著非常重要的作用，而人仍舊是決定的首要因素，檔案管理人員素質(zhì)的高低和管理信息化意識(shí)的培養(yǎng)是檔案信息化的關(guān)鍵因素。這就需要培養(yǎng)一支高素質(zhì)、專業(yè)化、穩(wěn)定的人才隊(duì)伍，要讓目前的管理工作人員由兼職向?qū)Ｂ氜D(zhuǎn)變。
隨著信息化的普遍應(yīng)用，這對(duì)檔案管理人員在業(yè)務(wù)素質(zhì)上提出了更高的要求，要不斷增強(qiáng)數(shù)字信息化的管理意識(shí)，培養(yǎng)檔案數(shù)字信息化管理的能力。同時(shí)還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)實(shí)際操作能力，提高自身綜合素質(zhì)能力;努力成為既熟悉檔案管理業(yè)務(wù)，又懂得計(jì)算機(jī)管理技術(shù)的具有雙重知識(shí)結(jié)構(gòu)的復(fù)合型人才。
此外，鑒于人事檔案管理工作的特殊性，需要不斷加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員政治思想和職業(yè)道德教育，使之具有較高的政治思想覺悟、政治敏銳性和良好的職業(yè)道德。
目前的人事檔案管理模式是相對(duì)集中管理，基本上由基層單位或上級(jí)主管單位管理。管理規(guī)模決定了資金投入的規(guī)模。為基層管理的幾百本人事檔案去配備專職人員和專業(yè)的設(shè)施及裝備等，以建設(shè)檔案管理數(shù)字信息化缺乏可行性。管理人事檔案較之其他工作，不易取得明顯的成績(jī)，更不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益;因此不易引起領(lǐng)導(dǎo)重視，故單位難以投入較多資金發(fā)展檔案管理數(shù)字信息化。
改變現(xiàn)有困境首先就要從打破現(xiàn)有管理模式開始，將人事檔案相對(duì)集中管理變?yōu)榻^對(duì)集中管理，成立專門的人事檔案管理機(jī)構(gòu)，積沙成塔，將原先各部門管理幾百本變?yōu)榧泄芾砩先f本甚至上十萬本人事檔案。管理規(guī)模的變大，專職人員、軟硬件設(shè)施等的配備，由原來從屬工作變?yōu)橹饕ぷ骱螅瑒?shì)必會(huì)得到上級(jí)組織部門和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，由此能逐步爭(zhēng)取到相應(yīng)的建設(shè)資金投入。
前期若能靠財(cái)政或?qū)ｍ?xiàng)資金投入建成后，后期則可探討按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律進(jìn)行部分市場(chǎng)化運(yùn)作，而非太過于商業(yè)化。因?yàn)檫^分商業(yè)化運(yùn)作，可能會(huì)導(dǎo)致內(nèi)部人員從中販賣人事檔案信息非法獲利或滋生其它非法交易，這樣會(huì)直接威脅檔案信息數(shù)據(jù)安全。
如何能讓新的管理模式即能適應(yīng)當(dāng)前數(shù)字信息化工作的需求，又能滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)律，將二者科學(xué)有機(jī)的統(tǒng)一起來，還需要廣大有識(shí)之士一起去探索。
綜合以上情況，事業(yè)單位人事檔案管理模式數(shù)字信息化的建設(shè)對(duì)深化事業(yè)單位體制改革和實(shí)現(xiàn)檔案管理社會(huì)化服務(wù)有著非常深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。要緊跟時(shí)代的潮流積極創(chuàng)造和利用現(xiàn)有條件，盡快對(duì)現(xiàn)有事業(yè)單位檔案管理模式進(jìn)行根本的變革，爭(zhēng)取早日將人事檔案管理的數(shù)字信息化建設(shè)進(jìn)程納入正軌。
參考文獻(xiàn)：
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信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇十一
廣域上的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)有了比較有效可行完善的相關(guān)安全的防御體系，例如防火墻、漏洞的掃描、防治病毒、i以及網(wǎng)絡(luò)邊界上方面的防御，最重要的安全設(shè)施一般集中在機(jī)房或者網(wǎng)絡(luò)的入口處，通過這些相關(guān)設(shè)備的嚴(yán)密監(jiān)測(cè)下，將會(huì)降低網(wǎng)絡(luò)外部的信息安全威脅。
相反對(duì)于那些來自網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部計(jì)算機(jī)的客戶端將面臨著極大的安全威脅，由于這一方面我們所采取的維護(hù)措施還是比較少的，對(duì)于沒有經(jīng)過授權(quán)的網(wǎng)絡(luò)或者用戶就可以透過局域網(wǎng)的相關(guān)設(shè)備自動(dòng)進(jìn)入這些網(wǎng)絡(luò)，這將對(duì)網(wǎng)絡(luò)形成非常大的威脅。
目前，我國(guó)局域網(wǎng)的安全隱患主要是透過網(wǎng)絡(luò)自身所存在弱點(diǎn)，同時(shí)系統(tǒng)本身在使用或者管理的過程所存在的疏漏增加的'安全問題的程度已經(jīng)比較嚴(yán)重。
(1)數(shù)據(jù)資料安全不穩(wěn)定。
局域網(wǎng)一大特點(diǎn)就是資源共享，恰恰是由于局域網(wǎng)的信息共享使得“數(shù)據(jù)資料的開放性”，讓許多數(shù)據(jù)資料暴露出來，容易被非法的篡改和刪除，造成數(shù)據(jù)資料安全不穩(wěn)定。
(2)服務(wù)器的區(qū)域沒進(jìn)行獨(dú)立的防護(hù)。
局域網(wǎng)內(nèi)的計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)有著傳輸快速、便捷的特點(diǎn)，這也就讓病毒感染有著直接性或者快速性，局域網(wǎng)中的某一個(gè)服務(wù)器區(qū)域沒有進(jìn)行獨(dú)立性的保護(hù)，一旦有一臺(tái)電腦感染上病毒并透過服務(wù)器向四周擴(kuò)算，所進(jìn)行的信息傳遞就是病毒的擴(kuò)散，使得局域網(wǎng)內(nèi)的每一臺(tái)計(jì)算機(jī)遭受病毒的侵害。
既是在網(wǎng)絡(luò)的出口上有防火墻來阻隔對(duì)外來的攻擊，也無法來抵擋這些來自局域網(wǎng)內(nèi)部的攻擊。
(3)計(jì)算機(jī)病毒以及相關(guān)的惡意代碼。
據(jù)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的調(diào)查，有將近一半的網(wǎng)絡(luò)用戶是不對(duì)計(jì)算機(jī)的操作系統(tǒng)安裝殺毒軟件以及操作系統(tǒng)修復(fù)補(bǔ)丁軟件，或者沒有按照程序時(shí)間更新殺毒軟件中的病毒庫，進(jìn)而造成新病毒入侵計(jì)算機(jī)病，并且我國(guó)還存在大量的盜版操作系統(tǒng)軟件、殺毒軟件，本身就沒有防御性的功能或者性能沒有保障，使得眾多的網(wǎng)絡(luò)病毒軟件利用了用戶的這些弱點(diǎn)，對(duì)它們進(jìn)行猛烈的攻擊。
(一)加強(qiáng)相關(guān)人員培訓(xùn)。
我們深知，網(wǎng)絡(luò)的安全是非常重要的，它也是一個(gè)涉及廣泛的過程，匯集有計(jì)算機(jī)的硬件、軟件設(shè)施、相關(guān)配件以及網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)用等。
如果從計(jì)算機(jī)的行業(yè)屬性以及組織相關(guān)業(yè)務(wù)來分析，這涉及到了管理、技術(shù)以及應(yīng)用等三層面，為確保信息的安全工作順利實(shí)施，就必須注重將每一個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施到這些層次上，這些落實(shí)實(shí)處就需要人來操作，正是人來操作，才使得網(wǎng)絡(luò)安全在這一環(huán)節(jié)成了最為薄弱的一環(huán)。
我們應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部工作人員的安全防范意識(shí)，進(jìn)而提升他們管理的整體水平，同時(shí)完善相關(guān)立法工作，更好的打擊這些不法分子，結(jié)合我的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于局域網(wǎng)的內(nèi)部人員應(yīng)當(dāng)從如下幾方面進(jìn)行培訓(xùn)：
(1)強(qiáng)化相關(guān)安全意識(shí)的培訓(xùn)，使得每一個(gè)局域網(wǎng)的內(nèi)部人員工作人員應(yīng)當(dāng)明白數(shù)據(jù)資料信息安全重要性，確保這些信息安全，是我們所有的網(wǎng)絡(luò)者的共同責(zé)任。
(2)強(qiáng)化安全知識(shí)的培訓(xùn)，讓每一個(gè)的局域網(wǎng)的內(nèi)部操作者掌握相當(dāng)程度的安全知識(shí)，最少是可以處理如何備份本地的數(shù)據(jù)，確保本地的數(shù)據(jù)信息有效安全。
(3)強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的培訓(xùn)，我們應(yīng)當(dāng)廣泛的將網(wǎng)絡(luò)知識(shí)進(jìn)行社會(huì)培訓(xùn)，成為大多數(shù)工作人員上班必須掌握的一項(xiàng)技術(shù)，對(duì)這些知識(shí)的培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)從網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的介紹，正確處理ip地址的配置以及數(shù)據(jù)資料的共享等基本知識(shí)，并讓他們養(yǎng)成一個(gè)良好的使用網(wǎng)絡(luò)的習(xí)慣。
安全管理的保護(hù)網(wǎng)絡(luò)用戶資源、設(shè)備以及網(wǎng)絡(luò)管理的系統(tǒng)本身不會(huì)經(jīng)過經(jīng)授權(quán)的用戶來訪問。
目前，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理上的工作量中，最大的一部分是網(wǎng)絡(luò)客戶端的安全部分，同時(shí)網(wǎng)絡(luò)客戶端安全管理也將極大的威脅相關(guān)網(wǎng)絡(luò)的健康運(yùn)行。
只有認(rèn)真地解決這些網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部存在的安全問題，才能夠解除計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中最大的安全隱患，對(duì)于內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)終端安全管理主要從終端狀態(tài)、行為、事件三個(gè)方面進(jìn)行防御。
利用現(xiàn)有的安全管理軟件加強(qiáng)對(duì)以上三個(gè)方面的管理是當(dāng)前解決局域網(wǎng)安全的關(guān)鍵所在。
(1)利用桌面管理系統(tǒng)控制用戶入網(wǎng)。
入網(wǎng)訪問的控制是保證網(wǎng)絡(luò)資源不被非法使用，是網(wǎng)絡(luò)安全防范和保護(hù)的主要策略，它為網(wǎng)絡(luò)訪問提供了第一層訪問控制，它控制哪些用戶能夠登錄到服務(wù)器并獲取網(wǎng)絡(luò)資源，控制用戶入網(wǎng)的時(shí)間和在哪臺(tái)工作站入網(wǎng)。
用戶和用戶組被賦予一定的權(quán)限，網(wǎng)絡(luò)控制用戶和用戶組可以訪問的目錄、文件和其他資源，可以指定用戶對(duì)這些文件、目錄、設(shè)備能夠執(zhí)行的操作。
啟用密碼策略，強(qiáng)制計(jì)算機(jī)用戶設(shè)置符合安全要求的密碼，包括設(shè)置口令鎖定服務(wù)器控制臺(tái)，以防止非法用戶修改。
設(shè)定服務(wù)器登錄時(shí)間限制、檢測(cè)非法訪問。
刪除重要信息或破壞數(shù)據(jù)，提高系統(tǒng)安全行，對(duì)密碼不符合要求的計(jì)算機(jī)在多次警告后阻斷其連網(wǎng)。
(2)屬性安全的控制。
它能夠控制如下幾個(gè)方面的權(quán)限：防止一些用戶對(duì)目錄遺跡相關(guān)文件的誤刪除、執(zhí)行的修改、目錄和文件查看、顯示出向某些文件寫數(shù)據(jù)、拷貝、刪除的目錄或文件、執(zhí)行的文件、共享以及系統(tǒng)的屬性等。
網(wǎng)絡(luò)安全的屬性能夠保護(hù)非常重要的目錄和文件。
啟用殺毒軟件強(qiáng)制安裝策略，監(jiān)測(cè)所有運(yùn)行在局域網(wǎng)絡(luò)上的計(jì)算機(jī)，對(duì)沒有安裝殺毒軟件的計(jì)算機(jī)采用警告和阻斷的方式強(qiáng)制使用人安裝殺毒軟件。
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信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇十二
摘要：隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各種電力工程不斷出現(xiàn)，同時(shí)電力工程的科技化程度也越來越高，因而需要不斷對(duì)電力工程管理模式進(jìn)行創(chuàng)新。但是，在新經(jīng)濟(jì)理念的背景下，電力工程的管理難度也顯著提升了。在這樣的背景下，如何有效地提高電力工程的管理質(zhì)量就成為了人民群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問題之一。與此同時(shí)，目前的電力工程管理過程之中也存在著一系列的問題需要解決。因此，研究電力工程管理模式的創(chuàng)新與應(yīng)用具有非常重大的意義。
前言。
現(xiàn)階段，由于我國(guó)的電力工程管理中出現(xiàn)了一些新問題，并且嚴(yán)重影響到了電氣設(shè)備的正常使用，這就要求電力工程施工企業(yè)加強(qiáng)管理。目前，隨著人們對(duì)電力工程施工質(zhì)量的要求越來越高，因而需要加強(qiáng)對(duì)建筑電力工程施工管理顯得越來越重要，旨在促進(jìn)我國(guó)電力工程行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
對(duì)電力工程的管理而言，主要包括以下幾個(gè)方面的特征：第一，管理對(duì)象的動(dòng)態(tài)性。由于電力工程的建設(shè)受到的外界環(huán)境影響較大，使得電力工程管理存在很大的波動(dòng)，因此，電力工程的管理對(duì)象具有動(dòng)態(tài)性的特點(diǎn)。同時(shí)，我國(guó)的電力工程行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的法律法規(guī)還不夠健全，并且我國(guó)很多地方政府對(duì)電力工程建設(shè)投資不夠，尤其對(duì)一些經(jīng)濟(jì)比較落后的地區(qū)，由于這些地區(qū)的電力工程融資方式較少，這樣就使得電力工程管理具有較強(qiáng)的動(dòng)態(tài)性。第二，管理目標(biāo)的綜合性。為了更加嚴(yán)格地控制電力工程施工的質(zhì)量，需要從電力工程建設(shè)的美觀性、經(jīng)濟(jì)性和安全性等多個(gè)角度進(jìn)行考慮。同時(shí)，由于我國(guó)電力工程的項(xiàng)目普遍具有施工量大、工作環(huán)境惡劣和技術(shù)水平高等特點(diǎn)，因而創(chuàng)新電力工程管理的模式很有必要。第三，管理行為的專業(yè)性。為了確保電力工程施工的質(zhì)量，電力工程施工一定要嚴(yán)格按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，因而要求管理行為的科學(xué)化。由于電力工程是一種基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的建設(shè)更加要求配置專業(yè)化的管理人員，提高電力工程的管理水平。
2.1cm管理模式。
cm管理模式，這是一種使用很久的管理模式，其核心是將電力工程轉(zhuǎn)交由第三方或者專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行，電力工程單位并不實(shí)際參與到管理過程中。但是，整個(gè)工程的質(zhì)量和施工進(jìn)度一定要按照設(shè)計(jì)的要求完成，這就要求電力工程企業(yè)起到監(jiān)督的角色。在電力工程施工過程中采用cm管理模式時(shí)，一般采用同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)使用的方針，這樣可以較快地將cm管理模式設(shè)計(jì)者的思想表達(dá)出來。當(dāng)然，在這種管理模式下，其管理人員在實(shí)際的工作中，還涉及到業(yè)主與承包商通過承包的方式進(jìn)行管理。然而，cm管理模式在電力工程管理中的應(yīng)用受到了質(zhì)疑，根據(jù)實(shí)踐應(yīng)用研究表明，cm管理模式取得的效果并不理想，這也是制約其進(jìn)一步廣泛的應(yīng)用的重要因素。
2.2業(yè)主管理的模式。
業(yè)主作為電力工程中的一個(gè)重要組成部分，他們有權(quán)利也可以實(shí)現(xiàn)自主管理的模式。在業(yè)主管理的模式下，要求業(yè)主自己進(jìn)行管理。但是，由于業(yè)主的管理水平和電力工程認(rèn)識(shí)都存在不足，他們自己進(jìn)行管理，不可避免地影響整個(gè)工程的效果。所以，這種管理模式的應(yīng)用在很大程度上影響了電力工程的運(yùn)行。當(dāng)然，針對(duì)這方面的具體問題，我國(guó)現(xiàn)在采取的解決方法是成立臨時(shí)管理機(jī)構(gòu)，由這種臨時(shí)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行電力工程管理，這種方法的唯一缺點(diǎn)就是提高了管理成本。因此，業(yè)主管理模式并不適合現(xiàn)代化的電力工程管理，其顯著的缺點(diǎn)限制其進(jìn)一步的應(yīng)用和發(fā)展。
根據(jù)以上的介紹，我們已經(jīng)認(rèn)識(shí)到以上兩種管理模式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代化電力工程管理的要求，即電力工程企業(yè)監(jiān)督管理模式受到了廣泛的關(guān)注。這種管理模式的應(yīng)用表明，它能夠較好地提高電力工程的管理質(zhì)量。同時(shí)，這種管理模式也比較方便，只需要業(yè)主與電力工程單位雙方簽訂委托合同，將其管理任務(wù)交給電力工程單位來完成，最大的優(yōu)點(diǎn)就是降低了管理成本。當(dāng)然，這要求業(yè)主對(duì)電力工程單位絕對(duì)的信任，否則這種管理模式很難實(shí)行。當(dāng)然，電力工程單位的管理水平是不用質(zhì)疑的，他們的管理經(jīng)驗(yàn)相對(duì)較多，只有他們具有一定的責(zé)任心，實(shí)施這種管理模式就相對(duì)可行。
2.4ecp管理模式。
ecp管理模式，是一種集采購(gòu)、設(shè)計(jì)、施工和管理于一體的管理模式。在這種管理模式下，業(yè)主將電力工程的管理任務(wù)交給專業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)來完成，因而能夠取得較好的管理效果，即這種管理模式在電力工程管理中得到了最為廣泛的應(yīng)用。與此同時(shí)，ecp管理模式不僅能夠保證電力工程的進(jìn)度，對(duì)于提高其施工質(zhì)量也有很好的效果。不可否認(rèn)的是，ecp管理模式也存在一定的缺陷，那就是業(yè)主參與到電力工程管理中的角色減少，導(dǎo)致很多管理效果得不到業(yè)主的反饋，從而影響電力工程的施工進(jìn)度。
2.5pmc管理模式。
pmc管理模式，是一種比較傳統(tǒng)的電力工程管理，現(xiàn)階段這種管理模式的應(yīng)用已經(jīng)不是很多見了。但是，在這種管理模式下，業(yè)主是將管理工作委托給承包方完成。一旦遇到電力工程施工單位的管理人員責(zé)任心不足，或者其管理水平有限，這些因素都會(huì)影響到整個(gè)電力工程的施工。根據(jù)實(shí)踐研究表明，很多電力工程施工單位的管理工作人員對(duì)pmc管理模式的認(rèn)識(shí)不足，他們并不是很了解這種管理模式，因而在實(shí)際的.管理過程中無法應(yīng)用好。
為了保證電力工程的安全運(yùn)行，切實(shí)保證電力工程施工人員的人身安全、保證電力工程施工的質(zhì)量、保證電力工程施工的施工進(jìn)度，就需要電力工程管理人員有著相應(yīng)的管理意識(shí)，將電力工程施工的各項(xiàng)工作都落實(shí)到位。其主要集中在以下幾個(gè)方面，首先，電力工程管理人員要嚴(yán)格的遵守電力工程施工的相關(guān)管理規(guī)范。其次，電力工程管理人員應(yīng)當(dāng)注重對(duì)施工質(zhì)量的監(jiān)督管理。最后，電力工程施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立一套公平合理的獎(jiǎng)懲評(píng)價(jià)體系和升遷體系，從而提高電力工程施工工作人員的工作積極性。因此，提高電力工程管理工作人員對(duì)管理的重視是提高其施工質(zhì)量的重要思想保證。
電力工程管理人員在整個(gè)電力工程施工過程之中都扮演著重要角色，只有電力工程管理人員高效的完成電力工程管理工作，才能保證電力工程施工工作在一個(gè)穩(wěn)定有序的狀態(tài)下運(yùn)行。因此，必須杜絕在電力工程施工過程之中的形式主義，加強(qiáng)電力工程施工管理的有效性：第一，電力工程管理人員要以身作則，給電力工程施工人員做榜樣。第二，電力工程管理人員要避免任何施工安全隱患的存在。第三，電力工程工程管理人員要對(duì)電力工程施工人員進(jìn)行人性化管理，促進(jìn)電力工程工作順利實(shí)施。
為了保證電力工程的順利完成，就需要提升電力工程管理人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。首先，要對(duì)電力工程管理人員進(jìn)行定期的管理知識(shí)培訓(xùn)，讓施工管理人員掌握現(xiàn)代化的管理理念，使得管理人員能夠針對(duì)電力工程施工的實(shí)際需要做出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。其次，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)管理人員責(zé)任意識(shí)的培訓(xùn)，讓企業(yè)管理人員意識(shí)到自己的前途和企業(yè)的發(fā)展是密切相關(guān)的，只有在積極參與工作才能夠促進(jìn)自身發(fā)展，切實(shí)提升管理人員的綜合素質(zhì)。因此，只有提高電力工程管理人員的素質(zhì)，才能真正提高其管理水平。
3.4對(duì)電力工程施工人員進(jìn)行控制。
在對(duì)電力工程進(jìn)行質(zhì)量管理的過程中，首先應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)電力工程施工人員的培訓(xùn)，讓電力工程施工人員樹立以質(zhì)量為主的觀念，同時(shí)還需要增加他們的責(zé)任意識(shí)與質(zhì)量意識(shí)。其次，加大對(duì)電力工程施工人員的新材料和新設(shè)備的檢測(cè)，從而保證電力工程質(zhì)量管理工作的順利進(jìn)行。
目前，安全施工一直是電氣工程施工中的一個(gè)非常重要方面，在實(shí)際的施工過程中，我們一定要加強(qiáng)對(duì)安全施工管理體系的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而采取有效的措施加強(qiáng)安全控制。要確保供電企業(yè)能夠進(jìn)行安全施工，供電企業(yè)一定要有一套高效的安全施工管理體系。當(dāng)然，供電企業(yè)的安全管理體系并不只是一種擺設(shè)，應(yīng)該充分應(yīng)用到實(shí)際的施工過程之中，使得安全施工管理成為一種高效的管理方式。因此，注重安全發(fā)電生產(chǎn)管理體系的建立，加強(qiáng)對(duì)安全發(fā)電管理體系的構(gòu)建，從而提高供電企業(yè)的管理水平和管理質(zhì)量，進(jìn)一步降低安全事故發(fā)現(xiàn)的可能性。
為了更好的加強(qiáng)對(duì)電力工程的質(zhì)量管理，首先應(yīng)該創(chuàng)新科學(xué)化的電力工程質(zhì)量管理目標(biāo)。作為電力工程施工單位，應(yīng)該在電力工程施工之前了解工程設(shè)計(jì)圖紙、工程中的各種設(shè)備和材料等，進(jìn)而對(duì)整個(gè)工程進(jìn)行全面的認(rèn)識(shí)和管理。同時(shí)，有效地結(jié)合電力工程單位的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，有針對(duì)性地明確電力工程的質(zhì)量管理目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化的電力工程管理。
4結(jié)語。
總而言之，電力工程管理模式有很多種，每種管理模式都有其明顯的優(yōu)缺點(diǎn)，這就需要業(yè)主和電力工程施工單位及時(shí)做出正確的選擇。當(dāng)然，我們必須要認(rèn)識(shí)到電力工程的管理對(duì)于提高其施工質(zhì)量至關(guān)重要。因此，創(chuàng)新并應(yīng)用好電力工程管理模式，旨在促進(jìn)電力工程施工單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇十三
電力工程是由很多管理模式構(gòu)成的，因此管理方式更加的混亂復(fù)雜。時(shí)代的進(jìn)步使電力工程固有的管理模式不再適用于新時(shí)期的發(fā)展要求，導(dǎo)致了很多問題的出現(xiàn)。
1.1項(xiàng)目管理模式dbb模式是一種傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理模式，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)-招標(biāo)-建造程序依次進(jìn)行。這種管理模式在國(guó)際上比較通用，比如世界銀行、亞洲開發(fā)銀行貸款項(xiàng)目以及國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)的合同等，目前都在運(yùn)用這種項(xiàng)目管理模式。dbb模式下，業(yè)主、設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)和承包商在各自的合同約束下，各自有自己的權(quán)利和義務(wù)，這種模式可以使參與項(xiàng)目的三方權(quán)利、責(zé)任、利益明確，避免了行政沖突。但是dbb模式是完成一個(gè)階段的任務(wù)才能開始下一個(gè)階段的任務(wù)，建設(shè)周期長(zhǎng)，業(yè)務(wù)管理費(fèi)增加，前期投入增多，改變時(shí)經(jīng)濟(jì)損失較大。
1.2快速軌道模式cm模式是美國(guó)的一種管理模式，起源于二十世紀(jì)六十年代。cm模式就是在施工的開始階段雇傭有經(jīng)驗(yàn)的施工單位到建設(shè)工程的實(shí)施過程中，為設(shè)計(jì)人員在施工方面提供建議，并且負(fù)責(zé)管理施工過程。cm模式有利于簡(jiǎn)短工期，能夠保證工程質(zhì)量，業(yè)主自主選擇空間大。但是合同數(shù)量多，投資不好控制。
1.3項(xiàng)目承包模式pmc是指業(yè)主雇傭一家專業(yè)公司代表業(yè)主管理整個(gè)項(xiàng)目。在這種模式下，業(yè)主方面只保留對(duì)關(guān)鍵問題的決策權(quán)，其他電力工程管理模式創(chuàng)新和改進(jìn)思路研究張慶雷國(guó)網(wǎng)山東省電力公司濟(jì)南供電公司山東濟(jì)南250000全權(quán)交由承包商處理。這種模式使業(yè)主的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)降低，但是整個(gè)工程主要由承包商控制，業(yè)主對(duì)工程造價(jià)和工程質(zhì)量以及工程進(jìn)程的監(jiān)督權(quán)利降低，如果承包商的業(yè)務(wù)能力不足，會(huì)導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目失敗。
1.4設(shè)計(jì)采購(gòu)施工epc模式是承包商按照合同的約定，承擔(dān)工程的設(shè)計(jì)、采購(gòu)以及施工等工作，并對(duì)工程的造價(jià)、質(zhì)量和工期全權(quán)負(fù)責(zé)。epc模式比較適用于電力工程的實(shí)施過程中。epc模式是一種比較人性化的模式，并且能夠提高電力工程的建設(shè)效率，縮短建設(shè)工期，項(xiàng)目業(yè)主的專業(yè)能力如果不足可以采用epc模式，但是epc模式對(duì)承包商的要求較高，承包商要具有專業(yè)的管理才能還要能夠在工程的進(jìn)行中完善管理措施，所以業(yè)主應(yīng)當(dāng)慎重選擇承包商。
2.1加強(qiáng)電力工程的成本管理加強(qiáng)對(duì)電力工程的成本管理是創(chuàng)新電力工程管理模式的重要環(huán)節(jié)。我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速持續(xù)發(fā)展使電力工程的投資也持續(xù)增加。目前，我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正在繁榮發(fā)展，各種行業(yè)都在快速的發(fā)展，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，電力行業(yè)若要健康持續(xù)的發(fā)展下去，更應(yīng)加強(qiáng)對(duì)電力工程的成本監(jiān)督管理。項(xiàng)目業(yè)主和施工單位都應(yīng)站在自己的角度上，改革創(chuàng)新出有效的管理措施，來提高電力工程的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。并且引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)科學(xué)的管理制度，建立健全監(jiān)督管理體系，達(dá)到降低成本的目的，實(shí)現(xiàn)投資效益的增加。
2.2實(shí)行個(gè)人責(zé)任制度改革創(chuàng)新電力工程的管理制度，應(yīng)該實(shí)行責(zé)任到人的制度。原定的規(guī)章管理制度只是約束員工的行為規(guī)范準(zhǔn)則，只能起到模范標(biāo)準(zhǔn)作用，而實(shí)行個(gè)人責(zé)任的制度，可以使員工清楚地意識(shí)到自己肩膀上擔(dān)負(fù)的責(zé)任，感受到自己的義務(wù)，增加員工的企業(yè)使命感，無形中促使員工對(duì)自己的本職工作盡職盡責(zé)，充分激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造能力，以此來提高電力工程的管理水平，使電力工程的管理工作更好的完成。
2.3在管理中加入監(jiān)督管理電力工程涉及到的領(lǐng)域十分廣泛，投資的金額也很大，一味的管理并不能從根本上避免一些漏洞的產(chǎn)生，甚至一些負(fù)責(zé)人會(huì)抵制不了金錢的誘惑，監(jiān)守自盜，給電力工程帶來了很大的經(jīng)濟(jì)損失。為了促進(jìn)管理工作更加高效的完成，電力行業(yè)應(yīng)該在管理中加入監(jiān)督管理，承包商負(fù)責(zé)電力工程的質(zhì)量、進(jìn)程管理，業(yè)主行使監(jiān)督權(quán)利，派人督促電力工程的進(jìn)展，監(jiān)督電力工程的質(zhì)量，落實(shí)投資資金用到實(shí)處，降低成本，增加電力工程的收益。工程監(jiān)督負(fù)責(zé)人要監(jiān)管工程的全部過程，也可以對(duì)工程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理和監(jiān)督的完美結(jié)合，促進(jìn)電力事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
2.4培養(yǎng)優(yōu)秀的項(xiàng)目管理人才雖然我國(guó)人口基數(shù)大，但是很多行業(yè)也依然缺乏專業(yè)的人才，人才市場(chǎng)青黃不接。而要?jiǎng)?chuàng)新電力工程的管理模式，就必須保障人才的不斷輸入，電力工程管理部門應(yīng)添加新鮮的血液，組成一支年輕的、專業(yè)的、優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)。這支隊(duì)伍對(duì)工作人員的'專業(yè)素質(zhì)和個(gè)人素養(yǎng)要求很高。所以，電力行業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)該找專業(yè)的導(dǎo)師培訓(xùn)一批相關(guān)專業(yè)新人，全方位的提高他們的綜合能力，使他們訓(xùn)練有素，專業(yè)素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，使組織得到整合優(yōu)化，與此同時(shí)，也應(yīng)定期對(duì)老員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核。培養(yǎng)全體員工對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力，增強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)意識(shí)，使員工能夠心往一處想，勁往一處使，加強(qiáng)員工的人際交往能力。全體員工按照改革創(chuàng)新的管理模式進(jìn)行工作，全面提高電力工程的管理效果，為電力工程的管理創(chuàng)新工作奠定良好的基礎(chǔ)。
電力工程是一項(xiàng)龐大的工程，其涉及領(lǐng)域廣泛，管理模式眾多，而且電力工程的建設(shè)工期長(zhǎng)，業(yè)務(wù)費(fèi)用高昂，因此電力工程的管理不能只局限于單一的管理方式，必須考慮到綜合因素，要全方位、多角度的進(jìn)行電力工程的管理。在改革創(chuàng)新管理模式的同時(shí)，還應(yīng)該重視起人才培養(yǎng)的重要性。各個(gè)部門都應(yīng)定期培訓(xùn)員工的專業(yè)知識(shí)，使員工也能夠與時(shí)俱進(jìn)，遵循時(shí)代的發(fā)展規(guī)律，按照發(fā)展的軌跡調(diào)整自己的工作內(nèi)容。此外，在電力工程的設(shè)計(jì)階段，就做好對(duì)造價(jià)、預(yù)算的管理工作準(zhǔn)備，考察實(shí)際的物價(jià)狀況，預(yù)防施工單位抬高報(bào)價(jià)，控制成本在預(yù)算內(nèi)。為以后的電力工程管理工作打下基礎(chǔ)，使業(yè)主和承包商在各個(gè)方面的利益都能得到保障。
4結(jié)語。
綜上所述，電力工程固有的管理模式已經(jīng)不再適用于新時(shí)期的發(fā)展要求，因此電力部門應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新電力工程的管理模式，建立先進(jìn)科學(xué)的監(jiān)督制度和管理體系，加強(qiáng)管理工程的項(xiàng)目成本，降低成本，提高投資效益。培養(yǎng)新人，使電力行業(yè)輸入新鮮的血液，使電力工程在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中可以健康持續(xù)的發(fā)展下去。
信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇十四
由于從事建設(shè)工程工作的相關(guān)人員比較多，所以對(duì)于其中人員工作的性質(zhì)做出了更加細(xì)致的劃分，由此可見，建設(shè)工程項(xiàng)目屬于勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè)。因?yàn)榻ㄔO(shè)工程工作中的這個(gè)性質(zhì)，直接加大了信息技術(shù)在建設(shè)工程中使用可能性?；诳傮w市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，促使不同行業(yè)或者相同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈，這種競(jìng)爭(zhēng)是不僅表現(xiàn)在市場(chǎng)，在其他的各個(gè)方面都有體現(xiàn)。因此，想要在市場(chǎng)上占據(jù)一席之地，就必須對(duì)建設(shè)工程內(nèi)部傳統(tǒng)方式進(jìn)行改革，全面接納科學(xué)信息技術(shù)，通過對(duì)其的應(yīng)用，以改變建設(shè)工程行業(yè)目前信息管理的頹勢(shì)。其次，由于從事建設(shè)工程項(xiàng)目管理相關(guān)工作人員本身的問題和一些其他的影響因素，導(dǎo)致建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)信息化的管理方式存在諸多問題，只有將這一系列問題一一解決，才能使建設(shè)工程項(xiàng)目信息化的管理更順暢的發(fā)展。
1信息技術(shù)在建設(shè)工程項(xiàng)目管理的應(yīng)用現(xiàn)狀。
1.1數(shù)據(jù)庫和主題網(wǎng)。
目前，互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用已經(jīng)深入人們的生活與學(xué)習(xí)中，在建立建設(shè)工程項(xiàng)目管理的數(shù)據(jù)庫時(shí)，應(yīng)該充分的利用互聯(lián)網(wǎng)上的各種相關(guān)數(shù)據(jù)，將這些相關(guān)的檔案、資料等進(jìn)行科學(xué)合理的分類整理，然后將其納入建設(shè)工程項(xiàng)目管理的數(shù)據(jù)庫之中。這一舉措不僅使相關(guān)工作人員在進(jìn)行管理工作時(shí)更加的順暢，為其對(duì)各種資料的掌握和查詢帶來便利，同時(shí)也能將信息技術(shù)的應(yīng)用實(shí)際的帶入建設(shè)工程項(xiàng)目管理過程中。通過將建設(shè)工程項(xiàng)目管理相關(guān)的軟件、系統(tǒng)、工程等管理過程中涉及到的信息技術(shù)問題通過整理將其科學(xué)的歸納在一起，使之形成建設(shè)工程項(xiàng)目管理的主題網(wǎng)站。在這一個(gè)平臺(tái)發(fā)布相關(guān)的信息，借由網(wǎng)絡(luò)的力量進(jìn)行傳播，使用戶對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行較為深入的了解，從而做出正確的選擇，形成科技化的信息管理中心。
1.2自控技術(shù)和檢測(cè)系統(tǒng)。
經(jīng)由科技演化而來的自動(dòng)化的控制技術(shù)很大程度上的加快了工程進(jìn)度，并且能根據(jù)實(shí)際采集到的數(shù)據(jù)通過系統(tǒng)化的方式，構(gòu)建出具有真實(shí)性和科學(xué)性的仿真模型。在構(gòu)建模型的過程中還可以充分利用系統(tǒng)中相關(guān)模型，對(duì)其進(jìn)行借鑒或是組合，通過矯正模型中細(xì)小誤差，從而使模型趨于完整，從而更直觀的表現(xiàn)信息。先進(jìn)的檢測(cè)系統(tǒng)目前也有投入實(shí)際運(yùn)用，建設(shè)工程項(xiàng)目大部分都已經(jīng)進(jìn)行了新型的監(jiān)控系統(tǒng)，其主要被用來監(jiān)察施工場(chǎng)地的各種情況，也會(huì)在塔吊上安裝攝像頭。這使得建設(shè)工程項(xiàng)目相關(guān)的管理人員能夠全方面的掌控施工情況，提高了施工現(xiàn)場(chǎng)的管理力度。
1.3虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)。
對(duì)現(xiàn)實(shí)中實(shí)際存在的事物進(jìn)行實(shí)地測(cè)量，獲得相關(guān)的數(shù)據(jù)，然后運(yùn)在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中輸入相關(guān)的數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行一系列的處理使其發(fā)生轉(zhuǎn)變，從而構(gòu)建出與現(xiàn)實(shí)中一模一樣的模型的技術(shù)，就是所謂的虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)。虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)構(gòu)建的.模型是收納了現(xiàn)實(shí)世界中相關(guān)的信息和其他方面的數(shù)據(jù)的，用戶可以在其中對(duì)一些信息進(jìn)行處理。在現(xiàn)實(shí)世界的建設(shè)工程施工的過程中，往往需要耗費(fèi)大量的人力物力，甚至其他的各種資源對(duì)工程中出現(xiàn)的問題以及工作環(huán)境的一些隱患進(jìn)行處理，這樣不僅耗時(shí)耗力，其也不一定能取得較好的效果。然而虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)創(chuàng)造出的虛擬現(xiàn)實(shí)世界就能最大程度的彌補(bǔ)這一缺陷，省時(shí)省力的同時(shí)也促使了多維信息技術(shù)在建設(shè)工程項(xiàng)目中的應(yīng)用。
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信息安全漏洞閉環(huán)管理探討論文篇十五
摘要：信息化的社會(huì)環(huán)境之下，我國(guó)的許多企業(yè)，都必須遵從當(dāng)前的時(shí)代趨勢(shì)，不斷優(yōu)化自身的工作，才能有更好的發(fā)展。為了在激烈的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中取得勝利，必須要體現(xiàn)出企業(yè)自身的先進(jìn)性優(yōu)勢(shì)，因而信息技術(shù)的應(yīng)用是重要的，也是必要的。但信息平臺(tái)在為企業(yè)工作提供便利的同時(shí)，也讓企業(yè)面臨著很大的挑戰(zhàn)，即信息的管理以及安全問題。本文將針對(duì)這一問題展開分析，并提出相應(yīng)的優(yōu)化對(duì)策。
關(guān)鍵詞：企業(yè)改革；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息管理；安全防護(hù)。
引言。
效率為上的社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)下，我國(guó)各個(gè)領(lǐng)域的各類企業(yè)，都更加注重工作效率的提升，這樣才能夠在愈發(fā)激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中取得勝利，而信息技術(shù)則是企業(yè)提升工作效率及質(zhì)量的關(guān)鍵。但信息技術(shù)帶來便利的同時(shí)，也帶來了相應(yīng)的問題，如網(wǎng)絡(luò)安全問題以及信息管理的問題。為了解決這些問題，我們有必要針對(duì)性的展開分析，并且提出優(yōu)化策略。
1信息技術(shù)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義分析。
隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷傾向國(guó)際化，事業(yè)發(fā)展范圍越來越廣，各行各業(yè)對(duì)于工作效率的要求也越來越高。為了在越來越激烈的競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中，得到更好的發(fā)展、更可觀的收益，企業(yè)必須要不斷提升內(nèi)部各個(gè)部門、各個(gè)環(huán)節(jié)的工作效率，這樣才能保證在未來得到更好的發(fā)展。為了達(dá)到這樣的目標(biāo)，信息化技術(shù)手段的應(yīng)用是十分重要的，也是十分必要的，利用網(wǎng)絡(luò)渠道，能夠?qū)⒏嗟臄?shù)據(jù)整合到一起，也能夠達(dá)到批量處理的目標(biāo)，這些都是借助人工手段很難達(dá)到的，甚至是完全不可能達(dá)到的?？梢娋W(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用為企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作都帶來了很大便利，但事物都具兩面性，帶來便利的同時(shí)，也會(huì)帶來許多問題。一方面是數(shù)據(jù)管理的問題，一方面是網(wǎng)絡(luò)安全問題。如果企業(yè)不具備前瞻性的思想，不去預(yù)先思考這些問題的負(fù)面影響，那么信息技術(shù)的優(yōu)勢(shì)自然無法體現(xiàn)出來，不但不能提升企業(yè)工作效率，而且還需要耗費(fèi)更多的時(shí)間去恢復(fù)工作原本的秩序。因此我們有必要首先針對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用問題進(jìn)行分析，并提出優(yōu)化應(yīng)用的策略[1]。
2企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息管理及安全問題分析。
2.1網(wǎng)絡(luò)信息管理問題。
大數(shù)據(jù)是當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)趨勢(shì)下的重要關(guān)鍵詞，所謂大數(shù)據(jù)，也可以稱作巨量數(shù)據(jù)集合，即是集合大量數(shù)據(jù)信息的理念。我們常用的網(wǎng)盤、郵箱等等，都屬于大數(shù)據(jù)平臺(tái)，能夠上傳、下載大量的數(shù)據(jù)，提升信息交互的速度，而且可以容納的數(shù)據(jù)量要遠(yuǎn)遠(yuǎn)比現(xiàn)實(shí)當(dāng)中多出許多，甚至可以說是在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中無法達(dá)成的，但也正是因數(shù)據(jù)量過大，所以如果不做好數(shù)據(jù)管理，后續(xù)需要取用數(shù)據(jù)時(shí)，便很難找到，這違背了大數(shù)據(jù)平臺(tái)提升數(shù)據(jù)交互效率的初衷，反而會(huì)導(dǎo)致在數(shù)據(jù)信息管理工作耗費(fèi)的時(shí)間更長(zhǎng)。所以如果企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)人員無法做到讓信息數(shù)據(jù)的分支分類更加明確，或是建立起迅速查找的渠道，在查找時(shí)自然需要耗費(fèi)更多的時(shí)間。雖然當(dāng)前的許多大數(shù)據(jù)平臺(tái)具備了快捷查找的功能，但實(shí)際上卻通常是不夠完善的，還需要企業(yè)的自身去進(jìn)行完善，最好的方式便是依靠明確的分類。
2.2網(wǎng)絡(luò)信息安全問題。
如同以上所述，我們當(dāng)前所用到的能夠上傳、下載數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，都屬于大數(shù)據(jù)平臺(tái)，能夠儲(chǔ)存不計(jì)其數(shù)的信息，方便隨時(shí)取用，但是這樣的平臺(tái)普遍具備一定的信息公開性，例如用戶名、個(gè)人信息等等，這為信息的竊取及篡改提供了一定的空間，加之各類病毒不斷被開發(fā)，如果網(wǎng)絡(luò)安保技術(shù)不能隨病毒更新而及時(shí)得到優(yōu)化，那么則無法起到防范的作用。除此之外，如果使用者沒有隨時(shí)刪除密碼，定期更改賬號(hào)密碼以及用網(wǎng)前首先做好網(wǎng)絡(luò)環(huán)境檢測(cè)的習(xí)慣，也自然很難保證信息安全。最后還有安保程序的正規(guī)性問題，雖然網(wǎng)絡(luò)上免費(fèi)且來自官方的殺毒檢測(cè)程序有很多，但實(shí)際上免費(fèi)的殺毒安保程序，其防護(hù)作用卻是十分有限的，適用于個(gè)人電腦，卻不適用于企業(yè)的信息管理，而企業(yè)內(nèi)部有許多重要的機(jī)密信息，一旦丟失，后果不堪設(shè)想。因此企業(yè)如果不從更權(quán)威的渠道購(gòu)入更加正規(guī)且真正具備專業(yè)防護(hù)性能的殺毒軟件，安全依然無法保證[2]。
3企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息管理與安全防護(hù)要點(diǎn)。
3.1積極革新網(wǎng)絡(luò)信息安保技術(shù)。
大數(shù)據(jù)信息平臺(tái)能夠讓數(shù)據(jù)信息的交互更加迅速高效，但同時(shí)也是信息風(fēng)險(xiǎn)的源頭，不良的用網(wǎng)習(xí)慣、安保功能的更新不及時(shí)、安保程序不正規(guī)，這些都是導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)信息安全出現(xiàn)隱患的重要原因。要避免這些安全隱患的產(chǎn)生與影響的擴(kuò)大，企業(yè)只有更加重視這些問題，針對(duì)性的提出解決策略，這樣才能最大程度避免信息風(fēng)險(xiǎn)的影響。首先企業(yè)必須要明確一點(diǎn)，便是其與個(gè)人家庭的用網(wǎng)需求不同，信息管理的相關(guān)工作內(nèi)容也更加復(fù)雜，涉及到許多的內(nèi)部機(jī)密材料，因此為了避免機(jī)密被泄露，所用的信息安全管理程序也應(yīng)當(dāng)更傾向?qū)I(yè)性。企業(yè)應(yīng)當(dāng)從正當(dāng)渠道，購(gòu)入專業(yè)版的網(wǎng)絡(luò)安保程序，這樣的程序?qū)τ诟黝惒《炯安话踩蛩囟加懈鼜?qiáng)的防范性，解決安全問題的能力也更強(qiáng)，而且不僅要關(guān)注到信息安全保護(hù)，同時(shí)也必須要明確信息保護(hù)的其他相關(guān)內(nèi)容及流程，包括文件找回、文件恢復(fù)，這些功能都要有保證，這樣才能避免信息丟失或是信息不全的問題出現(xiàn)。其次為了保證信息安全，有條件的企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極鼓勵(lì)內(nèi)部信息相關(guān)部門不斷關(guān)注新的網(wǎng)絡(luò)信息安全隱患信息，在新的病毒或是信息竊取途徑出現(xiàn)之后，應(yīng)當(dāng)積極的分析應(yīng)對(duì)的策略，選擇合理的應(yīng)對(duì)技術(shù)，這樣才能最大程度防范風(fēng)險(xiǎn)。最后還有相關(guān)人員的用網(wǎng)習(xí)慣問題，也是最大的問題，要避免這樣的問題對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)生重大影響，企業(yè)必須要針對(duì)各階層員工進(jìn)行理念宣傳、技術(shù)培訓(xùn)以及嚴(yán)格的監(jiān)管，要讓員工了解到如何安全使用內(nèi)部的信息管理平臺(tái)，公司所用任何信息平臺(tái)的賬號(hào)，必須定期更改密碼，在登錄并完成數(shù)據(jù)信息的處理后，必須要及時(shí)登出，不可遺忘，每個(gè)人的電腦應(yīng)當(dāng)設(shè)置相應(yīng)的密碼，避免在未經(jīng)允許的情況下被登錄，而且在開機(jī)時(shí)，以及關(guān)機(jī)之前，都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一次病毒檢測(cè)，排除危險(xiǎn)因素，這些都是企業(yè)信息平臺(tái)應(yīng)用的最基本要求，如果內(nèi)部人員無法做到，應(yīng)當(dāng)給予一定程度的懲戒，出現(xiàn)重大泄密的情況，便應(yīng)當(dāng)予以開除，以避免再犯。這樣的管理思想在企業(yè)的信息化發(fā)展趨勢(shì)下是最為有利的，也只有遵從這樣的思想與要點(diǎn)，才能讓網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境更加安全。
3.2不斷完善信息的分層分類。
網(wǎng)絡(luò)信息數(shù)據(jù)平臺(tái)，是數(shù)不清的數(shù)據(jù)的集合，僅一家公司，其運(yùn)作流程當(dāng)中所涉及的信息量便是十分巨大的。所以如果企業(yè)不能做到清晰信息的脈絡(luò)，將各類信息整合起來，再進(jìn)行分層分類，那么最終必然會(huì)在需要用到某些數(shù)據(jù)信息時(shí)出現(xiàn)大海撈針的問題。雖然當(dāng)前部分信息數(shù)據(jù)平臺(tái)已經(jīng)具備了快速查找的功能，但卻是無法批量查找的，因此如果是關(guān)鍵詞不同，但卻有一定相關(guān)性的信息便很難找全。因此企業(yè)必須要讓相關(guān)的信息管理人員養(yǎng)成整理分類的習(xí)慣，并且了解分類的技巧。例如可以根據(jù)內(nèi)部不同的部門來進(jìn)行分類，之后可以根據(jù)不同的崗位來進(jìn)行分類，之后可以根據(jù)文件的不同格式來進(jìn)行分類。這僅僅是信息管理分類的舉例，但企業(yè)可以根據(jù)自身實(shí)際的工作需求，去選擇不同的分類渠道，有條件的企業(yè)，甚至可以單獨(dú)建立起獨(dú)屬自身的數(shù)據(jù)信息管理平臺(tái)，并且要合理設(shè)計(jì)信息管理的分支，確保在查找信息時(shí)，能夠根據(jù)不同的分支更快的選擇出相應(yīng)的信息，并且應(yīng)當(dāng)注重批量化處理功能的完善，批量查找、批量處理（批量刪除、批量傳輸、批量下載等等）保證信息查找、處理的過程盡可能簡(jiǎn)便化，才能達(dá)到提升工作效率的目標(biāo)。在當(dāng)前的信息化趨勢(shì)之下，企業(yè)工作的效率不夠，便很可能被淘汰，成為行業(yè)戰(zhàn)爭(zhēng)當(dāng)中的犧牲者，因此誠(chéng)如以上所述，除去安全要素以外，也要不斷完善信息管理工作，保證需要用到的信息都能夠第一時(shí)間被查找到，這樣才能夠確保在不影響工作質(zhì)量的前提下，盡可能縮短信息查找及處理的時(shí)間。這是當(dāng)前擺在國(guó)內(nèi)每個(gè)企業(yè)面前的重大課題，是每個(gè)企業(yè)都應(yīng)當(dāng)深入思考且努力解決的重大問題[3]。
4結(jié)語。
網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，是當(dāng)前社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的必要因素，企業(yè)雖然隸屬的領(lǐng)域不同，但信息技術(shù)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用卻是不會(huì)改變的，問題在于網(wǎng)絡(luò)信息安全的維護(hù)以及信息的管理。因此，企業(yè)必須要更加重視對(duì)于信息安全技術(shù)的革新，以及信息管理技巧的應(yīng)用，這樣才能確保各環(huán)節(jié)的工作都更加有序的推進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
[1]朱穎.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息管理及其安全防護(hù)策略[j].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊)，20xx.
[2]生文光.關(guān)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息管理及其安全防護(hù)策略的分析[j].計(jì)算機(jī)光盤軟件與應(yīng)用，20xx.
[3]史振華.淺析計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息管理及其安全防護(hù)策略[j].電子制作，20xx.