評選員工發(fā)言稿范文(14篇)

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    總結是一種自我激勵和自我評價的方式,通過總結可以激發(fā)我們的自信心和積極性。"完美的總結應該以客觀、真實的態(tài)度評價自己,在總結中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。"隨著社會的發(fā)展,總結越來越重要,以下是一些相關范文,供大家閱讀。
    評選員工發(fā)言稿篇一
    尊敬的領導,親愛的同事們:
    你好,我是xx從客房部,很高興站在這里為優(yōu)秀員工選擇,非常謝謝你的領導能給我這個機會!我可以快速進步,酒店和部門的各位領導、同事的幫助是分不開的!在這里,我真誠地感謝你對我的關心和幫助!作為一個服務員,我不認為工作卑微,我們每天去幫助客人,讓客人在外國也能找到家的感覺!看到客人因為我們的幫助和解決這個問題,我的心感到非常滿意!
    客廳,是酒店不能少的部門之一,作為管家的一員,我感到非常高興,想剛進入酒店實習,對一切都是那么陌生,和很多事情充滿好奇心,有無數(shù)的問號。當我們選擇工作是真的猶豫了一會兒!把列表已經(jīng)發(fā)送給手不知道如何選擇?想了想,我寫下了客房,不斷強壯!后來,一個同事問我,客房部太累了,你為什么選擇房間嗎?我同事回答:那是因為房間很累,我沒有選擇房間。他聽到有點驚訝!我說,客房部很能鍛煉人,不管從什么方面?可以改變一個人,我聽說,酒店經(jīng)理,百分之六十是干之前客房!所以,我有足夠的理由選擇它!同事聽后點了點頭,我想他應該同意我的想法!
    經(jīng)過三天的崗前培訓時,我知道很多,包括企業(yè)的背景,設置時間,是什么行業(yè),除了xx貴陽世紀什么其他的酒店等等!當我正式上崗后,我剛剛發(fā)現(xiàn)原客房部門是一個非常累,和很考試技巧,我只是文章即使是最簡單的床上是一個非常嚴重的問題,床單被子怎么都拉不整潔,也讓所有主幫助我躺床上了!當時,我的心很不是味道,認為掌握十二個房間,跟我做什么?主人似乎看到我的心!她的耐心給我解釋的技巧和注意事項在床上!老師耐心的指導下,我不斷的努力,我終于可以很快將會是一個好床,干凈!看他們的結果我很高興!
    領導讓我有機會研究服務,讓我學習范圍不僅僅局限于床上,干凈的!一開始,我非常緊張,害怕做錯了,但我是幸運的,在第一次服務,設置團隊很快,之后你得到船長的幫助下,與此同時,也有強大的支持團隊工作的日子里,讓我在溫暖的環(huán)境中有更大的進步,學到更多的東西。
    不知不覺間,酒店已經(jīng)八個月,八個月,在領導的指導下耐心,經(jīng)常在同事的幫助下,我努力學習,我剛從任何可以獲得的今天,我可以看到你的成長!昨天花了新員工積極的測試,我的心充滿了感激!在以后的日子里,我將更加努力!
    評選員工發(fā)言稿篇二
    各位領導、各位同事:
    大家上午好!
    辭舊歲,迎新春。今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。
    我來到公司工作已經(jīng)有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業(yè)的學生,沒有任何的經(jīng)驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學習到專業(yè)知識的.同時,也提升了與人相處溝通的能力。
    過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責外協(xié)加工項目,雖然外加工點工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責任心的推動下,我調整了自己的心態(tài),堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。今天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。
    過去的成績已成為過去,才是我們奮發(fā)圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!
    最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!
    謝謝大家!
    評選員工發(fā)言稿篇三
    尊敬的王總、尊敬的各位領導、親愛的各位同事:
    大家上午好!今天我代表20xx年度公司新員工在這里發(fā)言,首先我很激動。也很榮幸此刻有機會能夠站在這里給大家匯報我半年來的工作,在此我衷心的感謝公司領導對我工作的肯定,感謝各位領導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助!
    在半年的實驗室管理工作中,我們實驗室管理人員認真學習業(yè)務知識,積極的提高個人能力,不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務素質上,都得到了相應的提高?!皡f(xié)調實驗室課程安排、保證大學實驗課程順利進行”是我們實驗室管理工作的重要職責之一。參與辦學也是公司的新的發(fā)展理念之一。所以,我作為公司的青年員工,更應該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。在部門領導和老員工的親切關懷和照顧下,我們開始從剛剛畢業(yè)的學生慢慢的熟悉業(yè)務知識,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致的工作作風,感染著誠實謙遜的為人處事之道,感受著“底蘊厚實而又朝氣蓬勃”的獨特企業(yè)文化。在這個過程中,我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài)積極思考我們的優(yōu)勢和不足,關心我們的內部改革、體制創(chuàng)新,了解我們的營銷理念和市場競爭力,并開始認真思考如何在我們發(fā)展的整體態(tài)勢下,定位自己的目標,發(fā)掘個人的潛力?;厥渍巴?,我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新,皆是為了一個永遠不變的追求和承諾:“選擇拓普網(wǎng)絡,選擇至高品質”。
    在幾年的發(fā)展歷程中,我們已與政府、學校、電力、電信、金融、保險和制造等重點行業(yè)用戶結成長期的戰(zhàn)略合作伙伴關系。發(fā)展同時也意味著機遇和挑戰(zhàn)。20xx年,公司實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,北京公司成立,大學城順利入駐,一個個新的起點,新的征程。但20xx年,一切的成績和榮譽都已成過去,20xx年只是一個逗號。在20xx這嶄新的一年里我們必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我們一定再接再勵,奮發(fā)向上,不辜負公司及大家對我的信任。“海闊憑魚躍,天高任鳥飛。”只要我們立足專業(yè)優(yōu)勢,加強合作,創(chuàng)新理念,整合資源,打造精品,引領主流,形成人才和公司優(yōu)勢,就一定能開拓出一個更為廣闊的空間!作為新員工,我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高業(yè)務素質,同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,為我們公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!我們有理由相信20xx年拓普網(wǎng)絡在王總領導下又將是輝煌的一年。
    最后,衷心地祝愿大家在20xx新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!謝謝大家!
    評選員工發(fā)言稿篇四
    尊敬的領導、與會的全體同事:
    大家好!今天,我很榮幸的作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,內心非常激動!過去的20xx年,在董事長及總裁的帶領下,通過集團諸多部門領導及員工的通力合作,我們收獲頗多:通過學習《綱要》,我們更深刻理解了“讓我們?yōu)樯鐣俣嘧鲆恍钡钠髽I(yè)宗旨,同時也了解到了更多企業(yè)公民應盡的諸多責任。作為銷售部的一名普通員工,我在這個崗位上已經(jīng)工作了兩年多。記得從來公司的第一天起,經(jīng)理就對我們講:“能否成為銷售部的合格員工,業(yè)績雖然重要,但不是全部,而敬業(yè)精神、團隊意識和專業(yè)程度也是員工考核的重要標準?!边@段話牢記于我們銷售部每個員工的心中,成為我們奮斗的航標。經(jīng)過長時間的磨練與培養(yǎng),我們每位成員都擁有了良好的團隊意識,我們深知,在當今的經(jīng)濟社會里,每一次競爭都發(fā)生在團隊與團隊,組織與組織之間,許許多多的困難和挫折的平復,都不能僅憑一個人的勇敢和力量,而必須依靠整個團隊。當每個員工都具有了強烈的團隊意識之后,氛圍才會變的無比融洽,我們銷售部的成員早已超越了普通的同事關系,成為了要好的朋友、親密的家人。作為銷售團隊,創(chuàng)造優(yōu)異的銷售業(yè)績是我們的使命,而更好的完成這個使命的前提是我們每個銷售人員都要具備高水平的專業(yè)程度。由于我們所銷售的項目是一個集多種榮譽于一身的大型綜合性投資項目,所以我們所需要掌握的知識量就更多更廣,同時還要時刻關注政策動態(tài)及經(jīng)濟走向。
    報紙、雜志、各種相關書籍都成為我們汲取知識的源泉。不懂的問題互相探討,新出臺的政策及時學習,在互幫互助及齊心協(xié)力下,我們共同進步。當然,要想取得好的業(yè)績并不簡單取決于個人的專業(yè)程度,而更多的是得益于同事們高度的敬業(yè)精神。眾所周知,過去的20xx年對于房地產行業(yè)來說并不是一個十分有利的年頭,政策的干預以及股市的一路飆紅都為我們的銷售工作帶來了阻力。在這種情況下,所有的同事都付出了巨大的努力。
    我的很多同事已經(jīng)忘記了休息的滋味,因為他已經(jīng)很久沒有休息了;有的同事極少能在家吃一頓像樣的晚飯,因為工作一天的他回到家便疲憊的睡去……最終我們超額完成了集團下達的銷售任務。20xx年,銷售部在集團相關部門的配合下,克服了重重困難,圓滿完成了交房工作;與新聞中心、招商部共同配合完成了與諸多知名品牌的簽約儀式;與集團各相關部門通力合作圓滿完成了項目的開街活動。通過這些工作的開展,提升了集團以及項目的社會知名度,同時也增強了我們的自信心和榮譽感。20xx年,集團工會、團委、婦聯(lián)共同組織了諸多活動,例如體育比賽、k歌、遠足等,大大豐富了我們的業(yè)余生活,讓我們感受到了集團這個大家庭的溫暖,同時有了更為強烈的歸屬感!我們深知信任同時意味著責任重大,在新的一年里,我們會本著公司利益高于一切的原則,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,積極主動,踏踏實實,高效有序的完成各項工作。
    最后我要感謝集團領導,感謝和我并肩戰(zhàn)斗的同事!提前預祝大家新年快樂,身體健康、萬事如意。
    評選員工發(fā)言稿篇五
    各位領導、各位同事:
    大家好,首先作一下自我介紹,我叫xx,今年xx歲,現(xiàn)任財務部xxxx,黨員,xxx文化,xxx師。
    我非常感謝各位領導給了我這次參加評選優(yōu)秀員工的機會,也感謝眾多的同事們帶給我的無限支持,讓我有機會在這里展示自己。
    我今天的演講內容主要分為兩個部分:一是公司給予了我什么;二是我能為公司做些什么。
    我是20xx年10月份進入公司的,在這短短的四年時間里,公司給予了我莫大的關懷和幫助,使我得以健康快樂的成長。一是公司給予了我展示自我的平臺。進入公司后,我先是在營銷中心任綜合員,由于我吃苦耐勞的精神和踏實肯干的作風被領導認可,20xx年4月公司給予了我一個大的施展平臺,調入市公司財務部,負責集團公司、股份公司、網(wǎng)絡公司的成本會計工作,面對全新的崗位、全新的工作,我以嚴謹認真的態(tài)度和忠誠堅定的品行,出色地完成了本職工作。xxxxxxxx年xxxx月公司再次給予了我一個更大的平臺,負責公司內控、稅務報表、績效考核、縣區(qū)財務培訓、財務檢查、集團公司成本支出、工會賬務以及部門綜合工作,面對這個平臺,我知道我的工作是為公司做的,但更是為我自己做的,只要我不斷的努力,公司就永遠會給予我更寬廣的展示平臺。
    二是公司給予了我錘煉自身素質的機遇。我從一個初出校門的學子到一名合格的員工,今天,我又有勇氣站在這里競選優(yōu)秀員工,我的成長離不開公司對我的培養(yǎng)和錘煉,每一個崗位有每一個崗位的要求,在這四年里,如果沒有公司對我的各類培訓、如果沒有部門領導對我悉心的指導、如果沒有同事們對我全力的支持,就沒有我今天的成熟與進步。在公司這個大家庭里,我學到的不僅僅是業(yè)務上的知識,更多的是感受到了這個大家庭的溫暖,在這里,讓我真誠地道上一聲,謝謝你們,大家辛苦啦。
    三是公司給予了我無上的榮譽。進入公司的這四年里,我已經(jīng)連續(xù)三年被評為先進個人,公司給予我的榮譽比起我為公司做的貢獻來說,已經(jīng)給予我的太多太多。我知道,在這榮譽里面有公司培養(yǎng)員工的激勵、也有我們部門領導殷切的希望、更有我們財務部這個團隊中同事們大度的謙讓。沒有完美的個人,只有完美的團隊,我的成功離不開我們財務部這個團隊、離不開我們xxxx公司這個團隊。
    當公司把我從嗷嗷待哺的幼鳥培養(yǎng)成一只展翅翱翔的雄鷹時,當我充滿自信地站在這里競選優(yōu)秀員工時,我在想,我又能為公司做些什么呢。
    作為一名優(yōu)秀的員工,一是要以優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司,做公司發(fā)展的主人。我深刻懂得財務這一崗位的重要性,也充分體會公司領導對我們部門的高度重視,在今后的工作中我將秉承著高度負責的.主人翁精神,把工作當事業(yè)去經(jīng)營,把每一項工作抓實、抓細、抓牢、抓靠,工作上多想辦法、多出主意,以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣绢I導當好參謀、為部門主任當好助手、為一線員工當好后盾。二是要以優(yōu)秀的員工形象帶動團隊,做公司發(fā)展的典范。員工依靠企業(yè)生存,企業(yè)依靠員工發(fā)展,作為一名優(yōu)秀的員工,要有更高的要求。我將以身作則,嚴格遵守公司的規(guī)章制度,敬業(yè)愛崗,一言一行樹立一名優(yōu)秀員工的形象,充分發(fā)揮表率作用,并把這份力通過自身傳遞給我們的團隊、傳遞給市場,傳遞給社會,將我們的團隊鍛煉成一支業(yè)務過硬,作風優(yōu)良的團隊。三是要以優(yōu)秀的自身素質促進事業(yè)發(fā)展,做公司發(fā)展的專家。一名優(yōu)秀的員工在公司專業(yè)領域要起到支撐作用,在今后工作中,我將努力提高自己,虛心向領導及同事們請教,加強業(yè)務學習,不斷與時俱進、不斷超越自我,把自己的專業(yè)技能和公司需求同步,不斷適應公司發(fā)展的需要。
    作為這次競選優(yōu)秀員工的積極參與者,我渴望在競爭中獲得成功,但我也絕不回避失敗,無論是成功與否,我都將會更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標、更高的起點來要求自己,與我們電信公司同進步、共輝煌。
    謝謝大家。
    評選員工發(fā)言稿篇六
    各位領導、各位同事:
    大家好!
    首先作一下自我介紹,我叫x,今年x歲,現(xiàn)任財務部xx,黨員,xx文化,xx師。
    我非常感謝各位領導給了我這次參加評選優(yōu)秀員工的機會,也感謝眾多的同事們帶給我的無限支持,讓我有機會在這里展示自己。
    我今天的演講內容主要分為兩個部分:一是公司給予了我什么;二是我能為公司做些什么。
    我是10月份進入公司的,在這短短的四年時間里,公司給予了我莫大的關懷和幫助,使我得以健康快樂的成長。一是公司給予了我展示自我的平臺。進入公司后,我先是在營銷中心任綜合員,由于我吃苦耐勞的精神和踏實肯干的作風被領導認可,4月公司給予了我一個大的施展平臺,調入市公司財務部,負責集團公司、股份公司、網(wǎng)絡公司的成本會計工作,面對全新的崗位、全新的工作,我以嚴謹認真的態(tài)度和忠誠堅定的品行,出色地完成了本職工作。xxxx年xx月公司再次給予了我一個更大的平臺,負責公司內控、稅務報表、績效考核、縣區(qū)財務培訓、財務檢查、集團公司成本支出、工會賬務以及部門綜合工作,面對這個平臺,我知道我的工作是為公司做的,但更是為我自己做的,只要我不斷的努力,公司就永遠會給予我更寬廣的展示平臺。
    二是公司給予了我錘煉自身素質的機遇。我從一個初出校門的學子到一名合格的員工,今天,我又有勇氣站在這里競選優(yōu)秀員工,我的成長離不開公司對我的培養(yǎng)和錘煉,每一個崗位有每一個崗位的要求,在這四年里,如果沒有公司對我的各類培訓、如果沒有部門領導對我悉心的指導、如果沒有同事們對我全力的支持,就沒有我今天的成熟與進步。在公司這個大家庭里,我學到的不僅僅是業(yè)務上的知識,更多的是感受到了這個大家庭的溫暖,在這里,讓我真誠地道上一聲,謝謝你們,大家辛苦啦。
    三是公司給予了我無上的榮譽。進入公司的這四年里,我已經(jīng)連續(xù)三年被評為先進個人,公司給予我的榮譽比起我為公司做的貢獻來說,已經(jīng)給予我的太多太多。我知道,在這榮譽里面有公司培養(yǎng)員工的激勵、也有我們部門領導殷切的希望、更有我們財務部這個團隊中同事們大度的謙讓。沒有完美的個人,只有完美的團隊,我的成功離不開我們財務部這個團隊、離不開我們xx公司這個團隊。
    當公司把我從嗷嗷待哺的幼鳥培養(yǎng)成一只展翅翱翔的雄鷹時,當我充滿自信地站在這里競選優(yōu)秀員工時,我在想,我又能為公司做些什么呢。
    作為一名優(yōu)秀的員工,一是要以優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司,做公司發(fā)展的主人。我深刻懂得財務這一崗位的重要性,也充分體會公司領導對我們部門的高度重視,在今后的工作中我將秉承著高度負責的主人翁精神,把工作當事業(yè)去經(jīng)營,把每一項工作抓實、抓細、抓牢、抓靠,工作上多想辦法、多出主意,以優(yōu)秀的工作業(yè)績?yōu)楣绢I導當好參謀、為部門主任當好助手、為一線員工當好后盾。二是要以優(yōu)秀的員工形象帶動團隊,做公司發(fā)展的'典范。員工依靠企業(yè)生存,企業(yè)依靠員工發(fā)展,作為一名優(yōu)秀的員工,要有更高的要求。我將以身作則,嚴格遵守公司的規(guī)章制度,敬業(yè)愛崗,一言一行樹立一名優(yōu)秀員工的形象,充分發(fā)揮表率作用,并把這份力通過自身傳遞給我們的團隊、傳遞給市場,傳遞給社會,將我們的團隊鍛煉成一支業(yè)務過硬,作風優(yōu)良的團隊。三是要以優(yōu)秀的自身素質促進事業(yè)發(fā)展,做公司發(fā)展的專家。一名優(yōu)秀的員工在公司專業(yè)領域要起到支撐作用,在今后工作中,我將努力提高自己,虛心向領導及同事們請教,加強業(yè)務學習,不斷與時俱進、不斷超越自我,把自己的專業(yè)技能和公司需求同步,不斷適應公司發(fā)展的需要。
    作為這次競選優(yōu)秀員工的積極參與者,我渴望在競爭中獲得成功,但我也絕不回避失敗,無論是成功與否,我都將會更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標、更高的起點來要求自己,與我們電信公司同進步、共輝煌。
    謝謝大家。
    評選員工發(fā)言稿篇七
    首先,感謝領導給我這次評選優(yōu)秀職員的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到誠維以來,在那個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。單位關于我這名職員來講,不僅僅是一個工作企業(yè),更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新學習生涯,在那個地點我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與職員、領導的溝通與協(xié)作當中,深感自已日益成熟與進步。
    自xx年進公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得專門值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,總結自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。
    在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我明白如何安排時刻及溝通的能力。溝通制造價值,因此溝通也是非常重要的,少點摩擦,多點寬容,如此同事、部門之間的工作才能協(xié)調配合的更好。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康歡樂的心態(tài)來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心,為職員自己所做的每一件事負責。同樣,公司給我們每一職員展現(xiàn)自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的如何樣,今天我給公司帶來的是什么,我會講我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新自我的人一輩子價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠不人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。不管是之前依舊以后以后我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為誠維竭盡全力為我們公司改日的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大伙兒齊心協(xié)力去完成,為公司的全面進展和攀升目標奮斗。
    最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領導的支持各確信。
    我深信,一份耕耘,一份收獲,從點點滴滴的工作中,我細心積存經(jīng)驗,使工作技能不斷提高,為以后的工作奠定堅實的基礎。在此非常感謝我部門的主管在工作中給了我諸多的指導與關心,還有我的職員同事們,感謝他們在工作中給我的鼓舞和協(xié)作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的優(yōu)秀職員自薦書。您們辛苦了。
    評選員工發(fā)言稿篇八
    xx年是中國歡樂和艱辛握手的一年,律回春暉漸,萬象始更新,現(xiàn)在我們告別了xx,迎來了充滿希望的xx。
    xx是過去,xx是現(xiàn)在,是一個值得期待的歷史轉折,不管怎樣,我們都要努力去迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。去珍惜寶貴的生命和情誼,去感謝所有的關愛和支持,去付出自己的真誠和努力,去成就已有的事業(yè)和學識。
    機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè),新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。xx年,正是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵一年!我們將滿懷信心,朝著更高的目標邁進因為有夢想,我們披星戴月,只爭朝夕;因為有承諾,我們義無反顧,勇往直前!
    xx年是商機無限的一年讓我們攜手并肩,向著更加高遠的目標,去續(xù)寫行業(yè)的旖旎新篇!
    xx年鐘聲的敲響,宣告著13年的結束,新的一年的開始。結束的一年有太多的感慨,開始的一年又有太多的期待。
    爆竹聲聲辭舊歲,喜氣洋洋迎新年。在這個舉國同慶的日子里,我代表林都速苑的全體博友致以美好的祝愿和深深的感謝!向圈子的伙伴們致以新年的祝福和誠摯的慰問!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!心想事成!
    回顧一年來的工作,我們有過艱難,有過險阻,但這一年里,因為有大家的關心愛護;因為有廣大博友的理解支持,因為有全體編輯人員的努力奮斗,我們依然在向前,在進步!!在此,我代表全體員工致以你們崇高的敬意和誠摯的感謝!
    一元復始,萬象更新。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。xx年,正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將緊密圍繞大文化這個氛圍,以積極培育發(fā)展自營項目為動力,迎難而上,銳意進取,團結協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化,共創(chuàng)xx事業(yè)輝煌!在新的起點上闊步前進!!
    評選員工發(fā)言稿篇九
    尊敬的老師和親愛的同學:
    大家好!
    我叫xxx,今天我評選的職位是副班長。我的評選宣言是12個字:我渴望!我承擔!我展望!我實干!我想在未來的高中生涯里,為大家服務,做老師的好幫手,我以前做副班長的時候打下了良好的基礎,對于我的管理能力,我是非常有信心的。如果能在高中生涯里做班長,我一定不會辜負同學們對我的期望,相信在我的帶領下,大家一定會在學習中體驗快樂,團結的過程中為大家服務,和大家一起進步那是我的榮幸。班長作為一個班組的.核心人物,應該具有統(tǒng)御全局的大德大能,我相信自己是夠條件的。首先,我有能力處理好班級的各種事務。因為本人具有較高的組織能力和協(xié)調能力,憑借這一優(yōu)勢,我保證做到將班委一班人的積極性都調動起來,使每個班委成員揚長避短,互促互補,形成拳頭優(yōu)勢。其次,我還具有較強的應變能力,所謂“處變不驚,臨亂不慌”,能夠處理好各種偶發(fā)事件,將損失減少到最低限度。再次,我相信自己能夠為班級的總體利益犧牲一己之私,必要時,我還能“忍辱負重”。因為本人平時喜歡與大家交朋友,人際關系較好,這樣在客觀上就減少了工作的阻力。我的治班總綱領是:在以情聯(lián)誼的同時以“法”治班,最廣泛地征求全體同學的意見,在此基礎上制訂出班委工作的整體規(guī)劃;然后嚴格按計劃行事,推選代表對每個實施過程進行全程監(jiān)督,責任到人,獎罰分明。
    如果我成為副班長我將會以以下幾方面管理班級:
    1、以身作則,身先士卒,起表率作用和模范帶頭作用,有一定的影響力。
    2、要有工作熱情,服務熱情和工作能力,會當干部,會開展工作。
    3、團結同學,與同學和睦相處,有良好的人際關系。
    4、要及早發(fā)現(xiàn)問題,自己可以解決的自己解決,自己不能解決的,早日讓班主任解決。
    評選員工發(fā)言稿篇十
    尊敬各位領導、同事們:
    大家好!
    我叫郭蕾,是車間c班大班長,今天,能夠作為首文公司生產部、車間優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,我感到非常榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得成績和榮譽,與各位領導關懷指導和各位同事支持幫助是分不開,在此,我謹代表生產部生產車間20年全體優(yōu)秀員工向各位領導及同事表示誠摯敬意和衷心感謝,感謝各位領導、同事對我們工作成績肯定和鼓勵。
    自20年進入首文公司至今,我并沒有為公司做出了不起大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上工作,盡自己最大努力盡心盡力去完成每一次任務,總結自己經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人學習,盡量將自己工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能提高工作效率,更好完成各項生產任務。
    在進入公司3年來,我從一名普通操作工,逐步成長為班長、大班長,是首文公司為我提供這個能夠施展自己責任和能力平臺,是公司領導關心和幫助,讓我不斷進步,是同事們支持和協(xié)助,讓我工作能順利開展。
    20年逐步加快工作步伐、充實工作內容讓我深刻意識到了時間寶貴。在工作中遇到挫折,克服困難、改進提高經(jīng)歷過程,不僅豐富了本職工作經(jīng)驗,更讓我從性格上、做事風格上、管理能力上成熟穩(wěn)重很多。
    以銷售為龍頭,隨著生產訂單不斷增加,按時按質按量保證訂單交付,是我工作中心,也是一名合格基層管理人員必須做到最基本工作要求。在生產組織管理中,我始終嚴格要求員工按工藝規(guī)程進行操作,并制定了各崗位員工技能培訓資料,進行崗位培訓和考核,不斷提升了基層團隊工藝紀律執(zhí)行能力。在現(xiàn)場管理中,為了杜絕產品混料,我們查找了各崗位混料隱患,并針對混料隱患制定了相應措施,通過采用顏色標識、班組長復核、加強巡檢等措施,有效地改善了現(xiàn)場管理狀況。
    產品訂單在不斷增加,如何提高生產效率是我經(jīng)常思考問題。面對068、065規(guī)格小產品訂單持續(xù)增量,小產品倒角成為訂單生產瓶頸,為了有效解決068、065平角產品自動倒角問題,我通過反復試驗,提出設備改進建議,并配合設備、機修人員,通過對自動倒角機主軸調整,減小主軸與工作面之間距離等措施,解決了自動倒角機生產068產品問題,生產瓶頸得到解決,并有效地提高了設備利用率和生產效率。
    我付出得到了公司認可,我深感榮幸和鼓舞,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要付出,只要做好了屬于你那份工作,就會有回報這個樸素而簡單道理。我也堅信,今后工作一定會做得更好。
    過去榮譽已成為過去,在20年中,我將著眼解決困擾生產效率提高自動噴涂機流化床調整難問題和進一步優(yōu)化勞動組織問題等,通過扎實有效、逐一解決生產過程每個問題,提高生產計劃實現(xiàn)率和執(zhí)行力,提高產品生產效率和我管理能力,力爭在20年使自己生產管理水平不斷提高,邁上一個新臺階??傊瑸閷崿F(xiàn)20年目標,我將不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,揚長避短,團結協(xié)作,發(fā)奮工作,力爭使自己做得更好一些,實現(xiàn)我從實干型基層管理人員向務實管理型轉變目標,為首文快速發(fā)展奉獻自己力量。
    謝謝大家!
    評選員工發(fā)言稿篇十一
    尊敬的領導:
    上午好,我是來自工程部的維修工劉xx,能夠站在這里參加酒店年度優(yōu)秀員工評選,這樣的機會真的很難得。同時我也希望通過我的發(fā)言使在座的各位領導對我以及我的工作有一個更直觀更透徹的了解。了解我的品性知道我工作中的優(yōu)缺點。
    5年前,我踏入酒店,選擇工程維修工,是因為我覺得搞工程維修是一項技術活兒,雖然我的技術很一般,但是我相信只要我努力用心跟著老師傅專心磨練,我的各項技術也會達到爐火純青的地步。就是抱著這樣的想法,在這里,在這個維修工的崗位上我,一眨眼我干了五年,五年來我經(jīng)歷了從自己年少輕狂到成熟穩(wěn)重的層層蛻變,期間受過委屈,打過退堂鼓,但更多的是告訴自己要堅持下去。如今我也是工程部的老a了,五年的維修工作讓我明白,工程部是一個講技術論能力的地方,作為一名維修工我的職責就是,保證客人入住房間設施設備完好,出現(xiàn)故障及時排除,協(xié)助兄弟部門做好各種服務工作,定期檢修保養(yǎng)酒店大型設備,保證酒店動力能源設備正常運轉,為酒店提供良好的經(jīng)營基礎。責任不是幾句就完事,它需要實實在在的做好每件事。
    酒店高空作業(yè)也比較頻繁,例如大場地燈籠、高桿燈、酒店墻體景觀燈、酒店大廳展武堂每次維修低得有五六米,高的則有八九米。我的身材比較壯士,個子也比較高,不適合高空作業(yè)。經(jīng)理讓我負責高空人員的安全工作,雖然不用爬上爬下,但是我知道我責任依然不小,同事在腳手架上作業(yè)時,我就用力扶著腳手架,時刻盯著上面的一舉一動,不時提醒他主意安全,需要移動腳手架時,待同事回復可以移動時,我才會慢慢移動腳手架。更換四樓樓體外景觀燈時,我就拉著墻體外屋檐上同事腰間安全帶,絲毫不敢有半點懈怠,因為我明白此時此刻我同事的生命就攥在我手里。有一次更換樓體景觀燈,我的搭檔嫌帶安全帶麻煩又費事,說:分分鐘事,沒必要系安全帶。我說不行。因為系安全帶我和他爭執(zhí)了好半天,最后他熬不過我還是帶上了安全帶,雖然因為全帶大家鬧得有點不痛快,但是我們能安安全全的完成一項高空工作,我的心是踏實的。
    八月份,按照酒店領導指示,部門實施區(qū)域巡檢制度,由于之前我有負責樓層日常維修的工作經(jīng)歷,所以部門安排我負責酒店樓層公共區(qū)域巡檢維修。經(jīng)過統(tǒng)計酒店樓層led射燈270盞,5w暖色節(jié)能燈230個,暖的t4燈管170根。要保證這些燈光正常亮起,有故障時及時發(fā)現(xiàn)更換,所以與其他公共相比,我負責的區(qū)域巡檢頻率要高一些。其實對我個人來說,提高自己負責區(qū)域巡檢頻率不是難事,關鍵在于如何建大巡檢深度,將自己巡檢的內容寬展到樓層的方方面面,例如樓層壁紙、天花頂、公共區(qū)域放置的家具,發(fā)現(xiàn)有發(fā)霉、有破損、有掉漆的地方有能力通過維修將其回復。這是我今后巡檢工作的重點。
    在日常工作中形成的固有思維模式和工作習慣對我來說有好的也有壞的,例如有時候在接到兄弟部門報修后,在沒有到現(xiàn)場查看實際情況的時候,就急著下定論,這個整不成,這個修不了。我有坦露自己工作缺點的勇氣,但是我也有改掉這些缺點的決心,我希望通過改變自己、提高自己為住店客人的提供更好的服務,為兄弟部門工作提供便利。
    謝謝!我是工程部的維修工xx。我的發(fā)言完畢。
    評選員工發(fā)言稿篇十二
    尊敬的王總、尊敬的各位領導、親愛的各位同事:
    大家上午好!今天我代表xx年度公司新員工在這里發(fā)言,首先我很激動.也很榮幸此刻有機會能夠站在這里給大家匯報我半年來的工作,在此我衷心的感謝公司領導對我工作的肯定,感謝各位領導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助!
    在半年的實驗室管理工作中,我們實驗室管理人員認真學習業(yè)務知識,積極的提高個人能力,不斷的完善自我,無論在思想上還是業(yè)務素質上,都得到了相應的提高。“協(xié)調實驗室課程安排、保證大學實驗課程順利進行”是我們實驗室管理工作的重要職責之一。參與辦學也是公司的新的發(fā)展理念之一。所以,我作為公司的青年員工,更應該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。
    在部門領導和老員工的親切關懷和照顧下,我們開始從剛剛畢業(yè)的學生慢慢的熟悉業(yè)務知識,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致的工作作風,感染著誠實謙遜的為人處事之道,感受著“底蘊厚實而又朝氣蓬勃”的獨特企業(yè)文化。在這個過程中,我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài)積極思考我們的優(yōu)勢和不足,關心我們的內部改革、體制創(chuàng)新,了解我們的營銷理念和市場競爭力,并開始認真思考如何在我們發(fā)展的整體態(tài)勢下,定位自己的目標,發(fā)掘個人的潛力。
    回首瞻望,我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新,皆是為了一個永遠不變的追求和承諾:“選擇拓普網(wǎng)絡,選擇至高品質”。在幾年的發(fā)展歷程中,我們已與政府、學校、電力、電信、金融、保險和制造等重點行業(yè)用戶結成長期的戰(zhàn)略合作伙伴關系。
    發(fā)展同時也意味著機遇和挑戰(zhàn)。xx年,公司實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,北京公司成立,大學城順利入駐,一個個新的起點,新的征程。但xx年,一切的成績和榮譽都已成過去,xx年只是一個逗號。在xx這嶄新的一年里我們必定克盡職守,為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色,我們一定再接再勵,奮發(fā)向上,不辜負公司及大家對我的信任.“海闊憑魚躍,天高任鳥飛?!敝灰覀兞⒆銓I(yè)優(yōu)勢,加強合作,創(chuàng)新理念,整合資源,打造精品,引領主流,形成人才和公司優(yōu)勢,就一定能開拓出一個更為廣闊的空間!作為新員工,我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高業(yè)務素質,同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,為我們公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!
    我們有理由相信xx年拓普網(wǎng)絡在王總領導下又將是輝煌的一年。
    最后衷心地祝愿大家在xx新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!
    謝謝大家!
    評選員工發(fā)言稿篇十三
    尊敬的各位領導、親愛的同志們:
    大家好!非常榮幸我能作為先進個人代表在此發(fā)言。首先,請允許我代表所有受先進表彰的同志,向一直以來關心咱們、幫助咱們的領導、同志們表示深深的謝意。
    回顧一年來的工作,我在工作崗位上恪盡職守,為市場招商貢獻著我自己一份微薄的力量。我始終從每一件小事做起,從點滴做起,在工作中嚴格要求自己,不斷豐富自己的業(yè)務知識,提高自身的業(yè)務水平,努力作一名合格的招商人,作為戰(zhàn)線上的一員,我只是在自己的工作崗位上,做了一些應該做的事情。
    一、加強學習,提高思想理論水平。
    提高了自身素質為了適應時代的要求,根據(jù)招商部的工作需要,首先,我始終堅持把加強學習作為首要任務。全面深入地領會“科學發(fā)展觀”重要思想的科學內涵和精神實質,自覺培養(yǎng)貫徹學習“科學發(fā)展”重要思想的自覺性和堅定性,其次,發(fā)揚理論聯(lián)系實際,所學到的書本上知識和現(xiàn)在的工作實踐相結合,在實踐中認真總結成功經(jīng)驗,吸取失敗的教訓,有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題,做到學用結合。最后,我還注重集體學習和個人學習相結合。力爭在原有理論上有所突破,在理論素養(yǎng)方面有所升華,豐富自己的知識,拓寬自己的視野,增強實際工作的原則性、科學性和預見性,從而提高了自身的綜合素質。
    二、愛崗敬業(yè),努力做好自己的本職工作。
    認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨,認真的完成自己的本職工作。在生活中,發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。
    三、認真履行職責,積極開展工作。
    剛參與招商工作時,招商對我來說是一個嶄新的工作,為了能盡快適應環(huán)境,更好地開展工作,首先我虛心的向單位的老同志請教,不懂的地方向請他們幫忙。其次,我認真的學習,閱讀大量的招商方面的資料,從報紙上,電視上,網(wǎng)絡上都學到了很多的招商方面的知識,充實了我的頭腦。在開展招商工作的過程中,確實感受到了招商是一項很復雜的工作,對于咱們來說要進一步解放思想,更新觀念。
    在招商部的招商工作中,我本著“介紹赫章、推薦優(yōu)勢項目、引導企業(yè)投資、搞好跟蹤服務”的原則,從主動融入赫章經(jīng)濟社會環(huán)境入手,積極培植信息源、建立檔案庫,并與各級商會、協(xié)會、企業(yè)界人士廣泛接觸,截至目前,此項目曾經(jīng)歷復雜漫長的過程。目前項目已完成基礎招商等前期工作。
    四存在的問題和不足。
    我性格不夠太嚴謹,辦事比較急,準確性有時不夠,對自己從事工作存在的困難和問題,自己琢磨的多,沒有及時向領導和同事請教。
    回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績,但也總結出一定的不足,懇請大家批評指正。比如說,開創(chuàng)性的工作開展的不多,有些工作協(xié)調的不是十分到位,這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習,及時改進。我相信,在局領導和同事們的關心幫助下,我在今后工作學習中一定會做得更好、更出色。努力提高思想覺悟和業(yè)務工作水平,為實現(xiàn)我縣的經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的一份力量。
    如果說我取得了一些成績,那么,我更想說,那是因為市場有一批善于用放。
    大鏡放大職工優(yōu)點,肯定職工付出的優(yōu)秀的領導,是你們,總能夠在我做了那么一點點工作,取得那么一點點成績的時候,慷慨地送上你們的表揚和鼓勵。我想說,工作在招商部,我是幸運的`,是幸福的。
    如果說我取得了一些成績,那么,我還想說,那是因為我生活在管莊市場這個優(yōu)秀的集體里,生活在市場眾多優(yōu)秀的職工中。我的同事們、朋友們,你們的敬業(yè)愛業(yè),你們對招商事業(yè)的執(zhí)著、你們對工作的無私付出,無時無刻不在激勵著我、鼓舞著我、鞭策著我。正是你們的優(yōu)秀督促著我追求優(yōu)秀,督促著我用優(yōu)秀的標準來要求自己。我想說,做為管莊商城招商部這個優(yōu)秀團隊的一員,我是幸運的,是幸福的。
    雖然今天我被評為20xx年度先進個人,但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中,成績屬于過去,挑戰(zhàn)就在眼前。20xx年的任務將更加艱巨,面臨的困難和挑戰(zhàn)會更大,工作更加繁瑣。在此,我代表先進個人鄭重承諾:我將把過去的成績,作為新的工作起點,依然發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,刻苦鉆研業(yè)務知識,使自己的業(yè)務水平,在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責、踏實工作、愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意地投入到工作中,以此來回報領導和同志們的鼓勵和期盼。
    最后,衷心的祝愿咱們的事業(yè)蒸蒸日上,發(fā)展壯大,成為同行業(yè)中的一面旗幟;新年來臨之際,也祝愿領導和同志們在新的一年里工作順利、身體健康、合家歡樂!
    我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
    評選員工發(fā)言稿篇十四
    尊敬的各位領導、各位同事:
    各位下午好!首先感謝各位能在百忙中抽出這個時間聽我的發(fā)言。今日我代表信息管理本部應用系統(tǒng)部,在這里向在座的各位領導及同事們匯報我們的工作情況。我想我在這里不僅僅是為了參與評選做這個發(fā)言,而是能夠讓各位能對我們部門有個更好的認識,更加了解集團信息化建設的方向,同時也非常希望能夠得到各位領導和同事的肯定。
    作為快速消費品企業(yè)來說,在整個集團的快速變革當中,我們作為一個服務型部門,一直以來,承擔著巨大的壓力和未知的風險。同時,集團各級領導也給予了我們很大的期待和信任。我們一直圍繞以服務集團業(yè)務為中心,為提高集團的信息化管理,提高企業(yè)工作效率而努力。
    下面我將從下面4個方面向各位匯報我們的工作:
    1、oa協(xié)同辦公系統(tǒng)上線:忘不了辛征與小宋的辛苦,oa系統(tǒng)上線后,流程管理為集團的管理和工作的`協(xié)同提供了有效手段,文件和數(shù)據(jù)的流轉提高了效率和準確性,知識管理為我們對信息的沉淀和總結提供了一個基礎平臺,門戶管理使我們更方便快捷的得到我們所想要的信息,隨后的oa推廣中,必定會給企業(yè)帶來巨大的效益。
    2、移動銷售管理系統(tǒng):通過移動設備采集終端營銷數(shù)據(jù),及時、準確地掌握分銷網(wǎng)絡銷售情況,及時掌控市場變化,調整銷售策略;及時掌握全國分銷庫存情況,合理部署分銷資源,準確預定下月銷售計劃,使產銷售協(xié)同化,降低運營成本;保證分銷業(yè)務流程模式化,第一時間了解員工崗位工作狀態(tài),確保各項業(yè)務的有效執(zhí)行,并能夠根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,隨時做出調整,并有力執(zhí)行。
    3、erp系統(tǒng)的優(yōu)化和創(chuàng)新:忘不了戰(zhàn)峰多日的研究,兩日兩夜的奮戰(zhàn),忘不了陳嶺兩天的陪同,erp并行處理機制的終于創(chuàng)新實現(xiàn)。財務核算時間由原來的48小時縮短到現(xiàn)的15小時之內。經(jīng)營數(shù)據(jù)更加及時準確,也使得集團更適應市場的變化,即時迅速的制定和調整經(jīng)營戰(zhàn)略。
    4、ocs,即時通訊系統(tǒng)推廣ocs替代rtx,忘不了丁旭與海峰忙碌的身影,ocs及時部署和推廣后,與公司郵件系統(tǒng)、office進行無縫集成,登錄更加方便快捷,并且為以后統(tǒng)一通訊平臺(電腦、固話和手機的集成)的推廣奠定了重要的基礎。
    今后,我們將以更好的工作面貌和更優(yōu)秀的工作成績回報集團對我們期望與支持。最后在春節(jié)到來之際,祝各位身體健康,工作順利,謝謝各位??!