通過總結，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己在學習和工作中的不足之處，從而提出改進的措施。寫總結時要注意結構的合理性和條理性，避免內容的散亂和重復。對于工作中遇到的挑戰(zhàn)和困難，我通過總結找到了合適的解決方案。
供熱運行員工個人總結篇一
為貫徹落實《關于開展2011-全省供熱行業(yè)安全運行和服務管理考評的通知》精神，促進供熱行業(yè)安全運行和服務管理考評工作的順利進行，我市采取了以下管理考評措施：
為保障我市供熱行業(yè)安全運行和服務管理考評工作的順利開展，我市專門成立了住建局供熱行業(yè)安全運行和服務管理考評領導小組。
二、民主評議供熱行業(yè)安全運行和服務管理考評工作實施內容。
評議工作按照相關文件要求，采取“日常考核與年末集中測評相結合”，按照日常考核占30%，年末集中測評占70%的方式，著重以服務態(tài)度、辦事公開、工作效率為考核依據(jù)。
（一）公開踐諾。各參評單位依照相關行業(yè)要求，考核服務態(tài)度、服務質量、工作效率，主要以供熱辦記錄為準。
供熱辦已將考核標準轉達至各供熱公司，并嚴格按照要求進行監(jiān)督并實施相關要求。
（二）集中測評。由住建局許局長、主管領導高局長、供熱辦金主任、各供熱單位負責人，對參評單位進行現(xiàn)場查看及集中測評。測評標準按《省城市供熱行業(yè)安全運行和服務管理考核標準》進行測評。對不符合標準的情況，及時提出整改要求，以達到規(guī)范行業(yè)風氣的目的。
（三）綜合評分。以住建局領導小組為主要考核人，由供熱辦工作人員負責進行各項考核、打分，此項分數(shù)與集中測評的分數(shù)相加，得出最終綜合分數(shù)。
我局已發(fā)布關于開展供熱行業(yè)安全運行和服務管理考評工作的.通知，詳細制定了檢查考核內容及標準，采取了由考核小組負責開展工作的方法，在聽取各供熱單位工作匯報之后，采取實地考核、查看服務記錄、考核用戶評議等多種形式進行了考核。
考核結果做為供熱結束評優(yōu)選先的依據(jù)?？己私Y果的處理形式：第一年未達到考核標準（80分以上）的供熱企業(yè)，由市集中供熱管理辦公室采取行業(yè)內部通報批評整改的措施，以提出警告，上報政府，列入準備取消供熱資質實行托管、聯(lián)并網(wǎng)名單。連續(xù)兩年未達到考核標準（80分以上）的供熱企業(yè)，取消供熱資質，收回供熱許可，實行托管或按照城市供熱規(guī)劃聯(lián)網(wǎng)、并網(wǎng)取消鍋爐房。
最終我局（供熱辦）按照考核分數(shù)對各行業(yè)相關企業(yè)做出排名，金源物業(yè)、城鄉(xiāng)供熱公司核查結果成績較好均超過90分，并對評分較差的恒豐供熱公司及明盛供熱供熱公司分別為74分與70分提出提高服務態(tài)度，及時滿足住戶提出的測溫，遇突發(fā)事件時采取先施工后補辦手續(xù)等要求，并要求進一步加強管理，提高供熱行業(yè)整體工作效率。
（四）制定新規(guī)則。為進一步規(guī)范供熱行政處罰自由裁量行為，防止濫用自由裁量權現(xiàn)象，公平、公正地實施行政處罰，結合我市城市供熱管理工作實際和《省城市供熱條例》，通知各供熱公司自此通知公布之日起按《省住房和城鄉(xiāng)建設廳供熱行政處罰自由裁量使用規(guī)則》實行，此規(guī)則將對供熱公司及用熱戶進行有依據(jù)的約束。將有利于我局規(guī)范供熱行業(yè)規(guī)則，并對我局今后的工作提供有利的依據(jù)，為保證供暖質量提供保障。
供熱運行員工個人總結篇二
1月15日，國網(wǎng)于都縣供電公司認真落實極端天氣下電網(wǎng)保護措施，組織變電運維人員開展變電站防寒、防凍工作，切實消除隱患，確保低溫天氣加熱設備能夠按要求安全穩(wěn)定運行，全力備戰(zhàn)迎峰度冬。
據(jù)悉，本次檢查主要針對近期變電站設備改造大修、設備區(qū)地面硬化灰塵比較大的情況，于都公司把所轄變電站防寒防凍工作作為重要任務來抓，針對變電站設備防寒防凍工作的'重點部位和薄弱環(huán)節(jié)，以“誰主管，誰負責”的原則，落實防寒、防凍責任人，加強設備巡視檢查，對變電站設備機構箱、端子箱保溫、密封、驅潮、加熱等裝置運行狀況進行全面的檢查消缺；對設備油標位置是否正常、電纜溝是否積水等進行認真檢查整改，并對破裂的門窗進行修繕，對水管、水龍頭等加裝保溫層，確保設備暖和過冬。同時，認真監(jiān)視負荷的變化情況，對主變及各類充油設備進行重點監(jiān)視和檢查，并定時測溫，確保設備健康穩(wěn)定運行。此外，堅持每周對防寒防凍工作及設備缺陷進行匯總、分析和整改，堅決做到消除隱患不留死角，將各類問題消滅在萌芽狀態(tài)，為變電設備迎峰度冬安全可靠運行筑牢堅實的基礎。
該公司還要求各運維班有針對性地做好事故預想，切實提高生產一線人員的安全防范意識、實際操作能力和快速反應能力，確保電力可靠供應，提高電網(wǎng)抗擊惡劣天氣能力，保障電網(wǎng)安全度冬。
供熱運行員工個人總結篇三
20xx年機電科的工作已接近尾聲，回顧即將過去的一年，機電科以公司年初計劃、方針和目標為指導，認真落實提出的設備管理的各項工作，努力實現(xiàn)“最大限度的滿足生產需要”這一宗旨?？v觀我部門20xx年全年的工作，在公司領導支持和其他部門的協(xié)作下經(jīng)過本部門全體人員的共同努力，圓滿完成了以下工作！
一、提高員工素質、適應公司的迅速發(fā)展。
1、對本部門人員進行思想教育，特別是新進員工的思想教育，使其認識到機電工作的重要性，并定期學習有關的安全操作規(guī)范?！皺C電工作事無巨細，事無大小，安全第一、預防為主。把一切事故隱患消除在萌芽狀態(tài)”，把這一宗旨實實在在的刻印在機電科每個員工的心中。
2、端正思想態(tài)度、做好服務工作。機電工作是一項繁瑣而重要的工作，每臺設備運轉情況的好壞直接影響產品質量。部門在人員少任務多的情況下，充分調動每個人的工作熱情，使他們積極地做好各設備的維修保養(yǎng)工作，做到“定時檢查、隨叫隨到、適時維修、按時保養(yǎng)”，使設備始終處于良好的運行和待運行狀態(tài)。
二、保證生產，設備的維修、搶修和改造是關鍵。
1、機組電機變頻器的改造、并對有關的配電柜進行安裝完善。更換、組裝了配電房中的配電柜，調試并安裝完善了機組的感應加熱新系統(tǒng)。
2、包裝膜三層共擠設備螺桿、螺筒的更換及螺旋體的清理工作。
3、對sj120機組主變速箱進行了維修，更換了推力軸承。更換了兩層sj150機組的主配電柜的可控硅。
4、sj120主電機的更換、組裝；sj150風環(huán)的維修調試；水粉設施的全面恢復等。
三、保障設施的搬遷安裝到位，為新廠區(qū)的早日投產贏得時間。
新廠區(qū)的建成，老廠區(qū)生產設施的陸續(xù)搬遷及安裝、調試和完善，以及其他輔助配套設施的安裝、調試和完善是20xx年貫穿我部門全年工作的主線。
1、2月份，北廠區(qū)sj65機組的搬遷、安裝調試并運行。
2、4月份，造粒機組的搬遷、噴漆、安裝調試并運行。
3、511月份，包裝膜車間設備的陸續(xù)搬遷、安裝調試并運行。
4、彩印車間生產設備的搬遷、安裝調試并有效運行。
5、南京科亞兩套雙螺桿造粒機組及輔助配套設施的安裝到位。
6、其它生產設施的搬遷、安裝和調試。
四、其它配套設施的`規(guī)劃安裝，保障正常生產。
1、新廠區(qū)供水管網(wǎng)的規(guī)劃及管道的鋪設，保證了廠區(qū)生產、生活用水。
2、造粒車間及廠區(qū)主大路西側電纜主線路的規(guī)劃鋪設工作。
3、配電室三個主控制柜控制開關的安裝工作。
4、3#、4#廠房供水、供氣管道的規(guī)劃安裝工作。
5、其它水、氣、電管道的鋪設工作。
包裝膜機組新設備的安裝公司11月份新進一臺單層包裝吹塑機組，從機臺到廠安裝調試到試生產，我們機電部門全體員工加班加點，僅僅用了四天時間就順利完成，縮短了安裝周期，為警示帶的生產贏得了時間。
以上工作的順利開展，與公司領導的支持、兄弟部門的鼎力配合是分不開的。成績的取得，是大家共同努力的結果。
供熱運行員工個人總結篇四
1.鍋爐發(fā)生安全事故應按規(guī)定及時如實地向有關方面報告.發(fā)生事故時，除及時處理外，要保護好現(xiàn)場。
2.停爐超過4小時要迅速逐級報告主管領導，如實介紹事故發(fā)生前后的經(jīng)過，不得瞞報、謊報或延誤不報。
3處理事故時，應保持頭腦清醒，判斷準確，處理果斷，要首先采取有效措施防止事故擴大。處理事故先后順序原則是“先處理影響安全的重大事故，后一般事故”
4運行人員遇有事故發(fā)生時，不得離開工作崗位。
5處理事故時，要對其他運行鍋爐加強監(jiān)護，以確保安全。
7存運行中不論發(fā)牛仟何事故，都應在事故消除后，將發(fā)生事故的經(jīng)過原因檢查情況處理方法詳細如實地填入運行記錄。
八、鍋爐房安全和保衛(wèi)制度。
1.鍋爐附屬設備應符合安全技術規(guī)范的要求。未經(jīng)登記、檢驗、有嚴重缺陷或“三無”產品，不準私自投入運行。
2.鍋爐房應繪制設備平面圖和系統(tǒng)管網(wǎng)圖，并張貼上墻。
3.鍋爐房爐前、壓力表、溫度表、水泵房、調壓站、儀表間、配電室、中控室、巡回檢查走道應有足夠的照明。
4.貫徹誰主管誰負責的原則，鍋爐房要做好分工，由專人負責本鍋爐房的安全保衛(wèi)工作。
5.鍋爐房應地面平整，走道通暢、保持所有設備整齊清潔，不準在鍋爐房內搭晾衣物等。
6.消防器材應合格有效，放在明顯處由專人管理，并定期檢查，保證其有效。
7.備品備件堆放整齊，不得存放與鍋爐設備無關的物品。嚴禁存放易燃易爆物品及其他危險品。
8.鍋爐房內嚴禁吸煙、使用打火機等生產明火的行為。運行期間要嚴格執(zhí)行動用明火報告制度，經(jīng)批準后方可施工。
9.鍋爐房門前應注明“鍋爐房重點，閑人免進”的字樣。除主管部門人員外，其他人員聯(lián)系工作時，須經(jīng)當班負責人允許方可進入。運行期間，不準鎖住或封住通往室外的門。
10.外來人員未經(jīng)主管領導，批準不準進入鍋爐房，學習參觀人員須有關人員陪同，進行登記，不準亂動閥門和運行操作設備，不經(jīng)允許不得測繪、攝影、抄錄等。
11.外來人員在鍋爐房活動期間遇有特殊緊急請況，要聽從鍋爐值班人員的指揮。
九、經(jīng)濟核算制度。
1.鍋爐房應設專(兼)職核算員，進行經(jīng)濟核算，以考核鍋爐運行技術經(jīng)濟指標。
2.年度運行記錄的原始資料要完整齊全，裝訂成冊，以便考查，保存期3年。
3.鍋爐房運行技術經(jīng)濟指標應逐日按班組填寫核算表。
4.每月應對鍋爐運行的技術經(jīng)濟指標匯總上報。
5.經(jīng)濟核算應統(tǒng)計日、月、年度的天然氣、電、水等能耗和各種費用。
6.經(jīng)濟核算應匯總計算出年度的各項單方面能量、負荷率、運行成本和總成本。
十、鍋爐運行記錄制度。
1運行記錄自點火試運行之日開始至?；鹬罩?，每班的司爐工、水處理工等必須認真填寫記錄。
2當班人員必須按規(guī)定按時填寫各種記錄表，記錄應準確、可靠、完整，不得弄虛作假。各崗位進行交接班時，應在記錄表上簽字。記錄者應對所填寫內容的正確性負責。如發(fā)現(xiàn)記錄內容與實際情況不符時，由記錄人負責.
3運行記錄由供暖單位主管部門統(tǒng)一保管，并根據(jù)其內容的重要性確定保存期限，保存期限不得少于3年。
4運行記錄應包括以下內容。
1)各種溫度記錄;。
2)各種壓力記錄;。
3)各種能耗記錄;。
4)鍋爐及附屬設備運行情況和故障處理記錄;。
5)交接班情況記錄;。
6)水質化驗及水處理設備運行情況和故障處理記錄;。
7)設備檢修、保養(yǎng)情況記錄;。
8)上級主管領導和鍋爐房管理人員檢查記錄;。
9)事故記錄。
十一、報表管理制度。
1.員工登記表。
2.收發(fā)文登記表。
3.供暖中心外來人員登記表。
4.鍋爐房及供熱管網(wǎng)系統(tǒng)安全防火檢查記錄表。
5.能源消耗日統(tǒng)/月報表。
6.供暖運行溫度記錄表。
7.供暖溫度測試記錄表。
8.供暖設備普查表。
9.供暖中心維護維修記錄表。
10.供暖服務用戶意見調查表。
服務標準和承諾。
1、設置供熱運行管理機構，配備合格的管理人員，司爐及維修人員，并持證上崗;。
3、設常年技術維修服務機構，維修人員24小時值班;。
6、承擔由于違反操作規(guī)程引起的設備和人身事故所發(fā)生的一切費用;。
8、供暖平均溫度達到20℃極個別遠端用戶不低于18℃;。
10、業(yè)主有效投訴率低于千分之五;。
11、嚴格執(zhí)行《客戶投訴處理作業(yè)規(guī)程》，確保業(yè)主有效投訴解決率達到100%，業(yè)主滿意率達到100%。
維修、保養(yǎng)方案。
(一).日常維護、檢修保養(yǎng)：
1.鍋爐及附屬設備的檢修、維護保養(yǎng)，包括：
日常運行保養(yǎng)和年度檢修、維護保養(yǎng)兩方面工作。
2.日常運行保養(yǎng)。
(1)三大安全附件保養(yǎng)(安全閥、壓力表、溫度表)：應定時試驗、記錄、送檢;。
(2)機械設備保養(yǎng);應定時檢查、實施、記錄如潤滑、排污、水泵冷卻水暢通和排氣、風煙泄漏、電氣維保和跑、冒、滴、漏等。
3.年度檢修、維護保養(yǎng)：計劃在每年三月末前制定。明確檢修、維護保養(yǎng)的爐號、項目、方法、時間和負責人。并報主管部門審查批準后組織實施。
4.供暖鍋爐停爐期間應根據(jù)具體情況采用有效的保養(yǎng)方法。
5.鍋爐及附屬設備的檢修內容和檢查驗收結果、有關責任人名單，應及時記載在鍋爐技術檔案或供暖設備檔案內，以便查考。
6.供暖期間運行人員對鍋爐及附屬設備做(管好、用好、修好)、四會(會使用、會調試、會保養(yǎng)、會排除故障)，保證設備安全穩(wěn)定運行。
7.設備要經(jīng)常保持清潔，每班前要擦拭干凈，保持環(huán)境衛(wèi)生。
(二)、鍋爐停止期間的維護保養(yǎng):。
1.停爐前的準備工作，應把停爐時間及時通知用暖單位，對鍋爐、循環(huán)泵供暖閥門及管道等進行一次全面檢查，記錄有問題的故障點。
2.在確定停爐時間后，及時收集整理用戶意見，把發(fā)現(xiàn)的問題集中作好記錄，以便安排檢修。
3.在停爐后，鍋爐出口溫度降至50℃以下時，方可停止循環(huán)泵。
4.在供暖系統(tǒng)沒有泄漏情況下，保持鍋爐及供暖系統(tǒng)內壓力在0.1~0.3mpa之間，關閉各系統(tǒng)供熱閥門，關閉鍋爐進、出水閥門，采用濕式保護法，保養(yǎng)鍋爐和系統(tǒng)管道等。并認真進行防腐工作。
5.鍋爐在停爐后，為防止受熱面表面遭受腐蝕，應做好停爐保養(yǎng)工作。常用的停爐保養(yǎng)方法有壓力保養(yǎng)、干法保養(yǎng)、濕法保養(yǎng)。當采用其他新技術新方法進行保養(yǎng)時，應征得當?shù)靥胤N設備安全監(jiān)督管理部門的同意，并經(jīng)主管部門批準，方可使用。
(1).壓力保養(yǎng)。
壓力保養(yǎng)一般適用于停爐期限不超過1周的鍋爐。用鍋爐中的余壓(0.05~0.1mpa),保持鍋水溫度稍高于100℃，使水即不含氧氣，又可阻止空氣進入鍋筒，為了保持鍋水的溫度，可以定期在爐膛內升微火，也可定期利用相鄰的鍋爐蒸汽加熱。
(2).濕法保養(yǎng)(即滿水法保養(yǎng))。
濕法保養(yǎng)使用于停爐10—30天的鍋爐。停爐后待鍋水冷卻到70℃以下時將水放盡，清除水垢煙灰，將所有的人孔、手孔、閥門等封閉嚴密，并用盲板與運行中的鍋爐完全隔離。將軟水注入鍋爐至最低安全水位。再將已配置好的堿溶液注入鍋爐，其劑量為：氫氧化鈉，按每噸鍋水加8-10kg;如果選用碳酸鈉，按噸鍋水加20kg，，或用磷酸三鈉，按每噸鍋水加20kg。注意使鍋爐內堿溶液混合均勻，待堿溶液全部加入后，再用軟水注入鍋爐，直至水從鍋爐最高處冒出后，關閉給水閥。保養(yǎng)期內要定期微火烘爐，保持受熱面外部干燥，同時定期開泵進行鍋水循環(huán)，使各處堿溶液濃度一致，每5天還要取樣化驗，如堿度小于5-12mmol/l時，應補加溶液，冬季還要采取防凍措施。
(3).干法保養(yǎng)。
干法保養(yǎng)使用于長期停爐(一般超過一個月以上)。鍋爐停爐后，把水全部放盡，將水垢、粘附物等雜質清除干凈。為使鍋爐干燥，可用極微火將鍋爐烘干，然后將裝有塊狀的生石灰的容器放入鍋爐內，把手孔、人孔及汽、水閥門等關閉，爐內也要用容器盛裝生石灰放入。生石灰量按每立方米容積8公斤計算。每月應打開人孔檢查鍋爐內壁情況，如發(fā)生生石灰失效成粉狀，應更換新的塊狀的生石灰，并將所有門孔重新關閉嚴密。
6.有關輔助設備也應按其要求做好維護、保養(yǎng)、防止腐蝕。
7.停運的鍋爐及附屬設備應每月進行一次檢查。
(三).定期大修注意事項：
1.新安裝或大修的燃氣鍋爐，必須向當?shù)靥胤N設備安全監(jiān)督管理部門登記，并取得登記標志，其鍋爐房的消防和燃氣實施驗收合格后，方可投入使用，重新啟用的鍋爐，必須按現(xiàn)行《熱水鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程》進行定期檢驗合格，鍋爐房的消防和燃氣設施完好，方可投入運行。
2.大修完畢后的鍋爐各項調節(jié)調試應嚴格按項目主管或生產調度指令按步驟進行。
3.鍋爐大修作業(yè)人員、電、氣工及必須持有效證件上崗;操作證的類別必須與所操作的設備相符;操作證還應分為燃油燃氣的類別;操作證應是當?shù)靥胤N設備安全監(jiān)督管理部門簽發(fā)的。
4.鍋爐有關安全技術檔案和各項運行記錄完備。
5.鍋爐房各項管理制度完善，并有必要的圖紙表，并已制定事故應急措施和救援預案。
6.鍋爐及附屬設備完好率100%。
(四).鍋爐供暖和維修標準。
序號工程項目維修內容質量標準限時要求。
2管道部分管道局部糟朽、保溫脫落、節(jié)門開關不靈活及管道進水。檢修后做到管道保溫好、節(jié)門開關靈活有效、地溝做到不進雨、下水。
3室內部分室內管線局部糟朽、散熱器損壞、節(jié)門開關不靈活及暖氣局部不熱。檢修后做到管線、散熱器完好，節(jié)門開關靈活有效、解決好暖氣局部不熱。
運行期間1熱源、熱交換器及附屬設備對鍋爐、熱交換器及所有的附屬設備、節(jié)門定期維修保養(yǎng)。保證鍋爐、熱交換器及所有的附屬設備正常運行，節(jié)門開關靈活，杜絕跑、冒、滴、漏。
鍋爐運行的安全管理技術措施。
鍋爐的運行及安全管理十分重要，為此我們擬采取下列管理與技術措施，確保承包后，采暖季供熱系統(tǒng)順利運行。
(一)配備強有力的領導班子。由總經(jīng)理直接領導項目負責人。項目負責人確保鍋爐正常運行，負責設備維修及技術等管理工作。
(二)我公司接管供熱運行后，馬上組織有關管理人員進駐現(xiàn)場。從甲方單位全面接管鍋爐房及管道等有關設備的竣工圖紙及資料，盡快熟悉現(xiàn)場及設備，小區(qū)房屋的熱工特性，了解存在的問題，提出解決的初步方案，爭取馬上進行冷態(tài)試運行，進一步發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
(三)公司現(xiàn)有人員中抽調得力的班長、司爐人員組成責任心強、技術熟練、有較多經(jīng)驗的人員，組成運行和維修班組，集中一周時間有針對性地進行培訓。
培訓重點為：
2、強化燃氣鍋爐房的崗位責任制、交接班制、巡回檢查制等各項規(guī)章制度的再教育。重新學習和貫徹《北京市供暖熱水鍋爐系統(tǒng)運行操作規(guī)程》，國家勞動部《熱水鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程》以及《鍋爐安全管理規(guī)則》等有關文件?？己撕细窈笊蠉彙?BR> (四)立即對鍋爐設備進行檢查，提出入冬前的檢修方案，確保冬季供熱順利進行。
(五)擬每班配備一定數(shù)量維修工人，及時為用戶服務，做到小問題及時處理不過夜。屬于班組不能解決的及時報公司，由公司組織內、外力量進行搶修。
(六)管線熱平衡任務由公司配備的專業(yè)人員隨時觀察，研究管線平衡中的問題，及時進行水利平衡調整，達到用戶滿意。
(七)建立報表記錄，統(tǒng)計制度。內容包括：鍋爐運行日志，水處理設備水質監(jiān)督，化驗報表，天然氣、電力、水量的計量統(tǒng)計報表，做到每班記錄、每班核算，每日小結。考核指標按季節(jié)分解到班組，在保證供熱質量的情況下，節(jié)約能源降低成本，爭取甲方、用戶、業(yè)主三方滿意。
(八)由公司組織有關人員定期、不定期檢查三項制度、三個規(guī)程以及統(tǒng)計、核算制度貫徹執(zhí)行情況，做到防患于未然。供熱設備維修管理技術措施:除了加強對司爐人員的運行和操作管理外，停爐以后，對設備的全面檢查、檢修、保養(yǎng)對來年安全供熱是小區(qū)甲方管理中一個及其重要的問題。針對小區(qū)的具體情況，制定以下技術措施對設備進行檢修。根據(jù)日常運行中發(fā)現(xiàn)的問題，以及執(zhí)行中的問題再逐步完善、補充。
(一)設備檢修周期：每年4月1日至當年9月30日。
(二)設備檢修時間：本公司將時間分為兩類。
1、設備小修周期，設備實際運行的時間3000—4000小時，相當于一個采暖季。
2、設備大修周期，設備實際運行的時間12000—16000小時，相當于四個采暖季。在平日加強運行管理，停爐后認真執(zhí)行小修項目，四個采暖季大修一次，應當沒有問題。
(三)根據(jù)檢修周期對設備制定周期檢修計劃。
燃氣熱水鍋爐周期年檢項目表。
被檢單位：爐號：
檢修日期：年月日檢修人員：
序號檢修保養(yǎng)項目存在問題運行正常維修后恢復正常。
1燃氣球閥門、過濾器。
2燃氣調壓器。
3燃氣主電磁閥、點火電磁閥。
4燃氣泄漏檢測系統(tǒng)。
5鍋爐進出水閥門及管路。
6回水壓力表、溫度傳感器、溫度調節(jié)器。
7供水壓力表、供水溫度傳感器。
8集氣罐上超壓保護、超溫保護及報警。
9水位保護系統(tǒng)(缺水保護)及報警。
10自動點火系統(tǒng)(點火變壓器、高壓線、點火電報)。
11火焰監(jiān)視系統(tǒng)(電眼、火焰探測棒)及警報。
12燃燒器。
13風門及聯(lián)桿等機械聯(lián)動系統(tǒng)。
14風壓開關及保護系統(tǒng)。
15控制柜及接觸器、中間繼電器。
16程序控制器、大小火轉換控制系統(tǒng)。
17安全閥、壓力表、溫度計。
18循環(huán)泵及連鎖保護。
19排污閥、鍋爐進出水閥門。
20前拱保溫及耐火材料。
21燃氣配比及煙氣溫度。
備注被檢單位：
經(jīng)手人：
日期：年月日
設備維修保養(yǎng)技術措施。
除了加強對司爐人員的運行和操作管理外，停爐以后，對設備的全面檢查、檢修、保養(yǎng)對來年安全供熱，是小區(qū)甲方管理中一個極其重要的問題。針對小區(qū)的具體情況，制定以下技術措施，對設備進行檢修。根據(jù)日常運行中發(fā)現(xiàn)的問題，以及執(zhí)行中的問題再逐步完善、補充。
一、設備檢修周期：每年4月1日至當年9月30日。
二、設備檢修周期：本措施將周期分為兩類。
1、設備小修周期，設備實際運行時間3000—4000小時，相當于一個采暖季。
平日加強運行管理，停爐后認真執(zhí)行小修項目，四個采暖季大修一次，確保沒有問題。
三、根據(jù)檢修周期，對設備制定周期檢修計劃。
四、供熱設備大、中、小修項目表：
檢修項目名稱大、中修項目小修項目標準。
1、鍋爐本體受熱面1、在鍋爐工作壓力下，進行全面外觀檢查，包括平臺、扶梯、鋼架是否牢固，保溫破損情況，鍋爐水出入口閥門法蘭連接、排污、泄水、安全門連接等狀況。
2、內部檢查。打開入孔門，檢查管板、煙板有無裂紋，受熱面及管子，有無鼓皰，凹坑銹蝕、裂紋，重皮等情況。視情況換管或修理。檢查管內及管外煙垢、水垢情況。水垢厚度超過1mm，應先化學清洗后機械方法予以清除。然后重點檢查排污門入口，壓力表及自控測量點管路有無殘垢堵塞。
3、大修后做水壓試驗(工作壓力下的1.25倍)。1、同大修項目(1)對跑冒滴漏處，應予以處理。
2、打開入孔門，手孔蓋，檢查水垢、煙垢情況。情況嚴重者，按大修處理。1、本體各點無泄漏現(xiàn)象。
2、受熱面完好，無鼓皰、裂紋現(xiàn)象，凹坑、銹蝕不超過0.5mm。
3、水壓試驗壓力為工作壓的1.25倍。
2、管道系統(tǒng)及附件1、拆除鍋爐進出水以及排污、泄水等閥門進行水壓試驗(工作壓力的1.25倍)。不合格者解體修理。
2、分水缸進出水泄水等閥門拆下進行水壓試驗，不合格者解體修理。1、分水缸、循環(huán)泵、板式換熱器等進出口閥門在充水壓力情況下檢查。對泄漏者或擰緊螺絲或換填料，做到不泄漏。
2、檢查鍋爐房內所有管道絕熱保溫情況，對損壞者進行修補。
3、管道支架檢查。活動支座應能自由移動。(套同或波紋管式伸縮節(jié)應檢查泄漏情況)。固定支座處的螺絲不應當松動。
4、除污器雜物清理。
2、管道保溫完好。
3、閥門等水壓試驗合格。
7、燃氣系統(tǒng)2—3采暖季請有關部門對燃氣撿漏裝置做模擬試驗，確保報警(聲、光)靈敏，聯(lián)鎖機構動作準確。1、閥膜片檢查，沒有腐蝕、破損?？刂凭€圖絕緣達標。2、檢查熄火保護探頭應清潔、牢固。
3、清理燃氣過濾器，更換過濾網(wǎng)布。1、系統(tǒng)不得有任何泄露點。
2、保護裝置可靠。
3、報警系統(tǒng)正常。
4、聯(lián)鎖正常。
8、煙道系統(tǒng)1、檢查煙囪腐蝕情況，熱膨脹情況，固定裝置有無損壞。
9、水處理設備1、根據(jù)情況補充、更新部分樹脂。
2、檢查解析及鋼屑除氧器內部腐蝕情況。
清洗水箱保證水處理系統(tǒng)正常運行，水垢達標。
10、鍋爐保養(yǎng)干式保養(yǎng)。檢修后可用化纖絲袋，放入爐內，密封。按干式保養(yǎng)法藥劑說明。
五、鍋爐房及換熱站維修保養(yǎng)的具體時間安排，見《設備維修保養(yǎng)進度計劃表》。
六、鍋爐保養(yǎng)維修當中涉及到大修情況時同甲方進行協(xié)商。
入室維修操作規(guī)程。
(一)維修前的準備工作。
1維修人員在接受任務時，應詳細了解工作內容，做好維修準備工作。
2按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝，工作服要整潔干凈，檢查胸牌是否帶好。
3檢查是否帶了抹布和腳套。
4檢查維修工具和常用備件是否帶齊全。
5維修人員在10分鐘內完成準備工作，緊急事故在接到電話后15分鐘內到達。若遇非緊急情況，與客戶約定時間，準時到達。
(二)入戶。
1維修服務人員到達客戶門外，正對門鏡后退一步，按響門鈴，若沒人反應，過5秒鐘再按一次，若沒有門鈴，則用右手中指彎曲敲三次，每次一組，兩組間隔5秒，力度要適中，切忌用腳或異物敲門。
2客戶聽到鈴聲發(fā)響，應回答：“您好，熱能鴻業(yè)公司的，約好來給您維修××的”。
3客戶開門后，維修工應出示《客戶報修單》，并將維修項目和內容向客戶說明。
4經(jīng)客戶同意后，換成腳套(或征求意見換拖鞋或不換)再隨客戶進入室內。
(三)維修服務。
1進入工作現(xiàn)場，若發(fā)現(xiàn)室內的家具或其他器具妨礙維修工作，特別是維修過程中有可能給裝修外觀性能等帶來一定程度的影響，維修工應向客戶說明，并爭得客戶同意，方可進行挪動維修。
2維修工根據(jù)現(xiàn)場情況，對于當時可以進行維修的項目，應向客戶說明大概所需的工時、物料，征得客戶同意后，再進入下一步驟。
3準備工作完成后，將工具、材料拿出，放在工具包上，盡量不弄臟地面、墻面等。
4維修過程中，維修人員若發(fā)現(xiàn)工具和材料沒有帶齊，應向客戶解釋清楚，再回去取。
5維修過程中，維修工應盡量快速、有效地進行，若需客戶配合，應禮貌地與客戶協(xié)商。
6維修結束后，維修工應收起工具，將現(xiàn)場整理干凈，并用抹布擦干凈。
7請客戶檢修維修質量，并示范使用功能，客戶驗收合格后，請其在《維修單》上簽字。
8維修人員維修完后，應禮貌地向客戶道再見后離開。
9維修結束回來，應將《維修單》交至維修主管處。
(四)其他注意事項。
1在現(xiàn)場不能當時解決的維修項目，維修工應向客戶解釋清楚，說明原因，并約及時約定下次維修時間。
2維修工在住戶家中維修時，舉止要文明得體，不能東瞅西看。
3在維修過程中，維修人員不得與客戶聊天或談論與工作無關的事，嚴禁與客戶談論公司內部事務，嚴禁使用客戶家中的電話。
供熱運行員工個人總結篇五
為貫徹落實《關于開展-全省供熱行業(yè)安全運行和服務管理考評的通知》精神，促進供熱行業(yè)安全運行和服務管理考評工作的順利進行，我市采取了以下管理考評措施：
為保障我市供熱行業(yè)安全運行和服務管理考評工作的順利開展，我市專門成立了住建局供熱行業(yè)安全運行和服務管理考評領導小組。
二、民主評議供熱行業(yè)安全運行和服務管理考評工作實施內容。
評議工作按照相關文件要求，采取“日常考核與年末集中測評相結合”，按照日?？己苏?0%，年末集中測評占70%的方式，著重以服務態(tài)度、辦事公開、工作效率為考核依據(jù)。
（一）公開踐諾。各參評單位依照相關行業(yè)要求，考核服務態(tài)度、服務質量、工作效率，主要以供熱辦記錄為準。
供熱辦已將考核標準轉達至各供熱公司，并嚴格按照要求進行監(jiān)督并實施相關要求。
（二）集中測評。由住建局許局長、主管領導高局長、供熱辦金主任、各供熱單位負責人，對參評單位進行現(xiàn)場查看及集中測評。測評標準按《省城市供熱行業(yè)安全運行和服務管理考核標準》進行測評。對不符合標準的情況，及時提出整改要求，以達到規(guī)范行業(yè)風氣的目的。
（三）綜合評分。以住建局領導小組為主要考核人，由供熱辦工作人員負責進行各項考核、打分，此項分數(shù)與集中測評的分數(shù)相加，得出最終綜合分數(shù)。
我局已發(fā)布關于開展供熱行業(yè)安全運行和服務管理考評工作的.通知，詳細制定了檢查考核內容及標準，采取了由考核小組負責開展工作的方法，在聽取各供熱單位工作匯報之后，采取實地考核、查看服務記錄、考核用戶評議等多種形式進行了考核。
考核結果做為供熱結束評優(yōu)選先的依據(jù)?？己私Y果的處理形式：第一年未達到考核標準（80分以上）的供熱企業(yè)，由市集中供熱管理辦公室采取行業(yè)內部通報批評整改的措施，以提出警告，上報政府，列入準備取消供熱資質實行托管、聯(lián)并網(wǎng)名單。連續(xù)兩年未達到考核標準（80分以上）的供熱企業(yè)，取消供熱資質，收回供熱許可，實行托管或按照城市供熱規(guī)劃聯(lián)網(wǎng)、并網(wǎng)取消鍋爐房。
最終我局（供熱辦）按照考核分數(shù)對各行業(yè)相關企業(yè)做出排名，金源物業(yè)、城鄉(xiāng)供熱公司核查結果成績較好均超過90分，并對評分較差的恒豐供熱公司及明盛供熱供熱公司分別為74分與70分提出提高服務態(tài)度，及時滿足住戶提出的測溫，遇突發(fā)事件時采取先施工后補辦手續(xù)等要求，并要求進一步加強管理，提高供熱行業(yè)整體工作效率。
（四）制定新規(guī)則。為進一步規(guī)范供熱行政處罰自由裁量行為，防止濫用自由裁量權現(xiàn)象，公平、公正地實施行政處罰，結合我市城市供熱管理工作實際和《省城市供熱條例》，通知各供熱公司自此通知公布之日起按《省住房和城鄉(xiāng)建設廳供熱行政處罰自由裁量使用規(guī)則》實行，此規(guī)則將對供熱公司及用熱戶進行有依據(jù)的約束。將有利于我局規(guī)范供熱行業(yè)規(guī)則，并對我局今后的工作提供有利的依據(jù)，為保證供暖質量提供保障。
供熱運行員工個人總結篇六
歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結，對未來的一年進行規(guī)劃和設想，總結一年的成敗得失、經(jīng)驗教訓，展望未來的前景。
首先，今天我能夠站在這里代表全體員工發(fā)言，感到非常的榮幸;并且對領導給予我這次學習與鍛煉的機會表示由衷的感謝?；叵脒^去，與各位同事一起工作的每一個日日夜夜，我心里感慨萬千;我們?yōu)榱送粋€希望，為了同一個目的，我們走到了一起，從相知，相識，直到成為工作伙伴，成為生活中的朋友。我們一起分擔工作的壓力，一起分享工作的樂趣，共同為了我們明天而付出辛勤的勞動。
在集團公司對我們的任務不斷加壓下，我們始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經(jīng)住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說“店興我昌，店衰我辱”，所以我們怎么可能不擔心我們的賓館，我們的家呢?xx年，我們賓館響應集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益于領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。
在工作中我們相互支持和配合，在生活中我們相互體貼和關心，游子思鄉(xiāng)情，到哪都不停!一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻，說實話，哪一個在外的游子不想家呢?但是在這里，卻讓我感到了如家一樣的溫暖，從吃、住、洗、漱，領導無時無刻不都在掛念著我們;一句叮嚀，一聲問侯，一絲關切，都讓我們感到了無微不至的關懷。所以今天我借此機會向所有的領導道一聲感謝!xx年已經(jīng)成為歷史，xx年已悄然而至，xx多么吉祥的數(shù)子，希望在這個吉祥年，上下同心讓我們同創(chuàng)未來，共建我們美好和協(xié)的大家園。
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供熱運行員工個人總結篇七
為加強變電站冬季安全生產管理，做實生產現(xiàn)場防寒防凍工作，12月13日，龍源電力遼寧龍康變電站積極行動，打響防寒防凍保衛(wèi)戰(zhàn)，全力沖刺四季度。
該變電站為預防季節(jié)性事故發(fā)生，認真總結往年防寒防凍工作經(jīng)驗，進一步細化責任，明確分工，針對防寒防凍重點部位和場所布署專項防寒防凍措施。重點開展新建工器具及安全工器具庫加裝電暖器、棉門簾，戶外飲用水管道用棉被進行包裹等工作，確保重點場所、部位防寒防凍設備設施狀態(tài)良好；重點檢查戶外端子箱、斷路器及隔離刀閘機構箱的加熱設備狀態(tài)，確保加熱設備能夠在低溫天氣按要求投運。此外，該變電站補充完善了防寒防凍應急預案，并組織專題培訓學習，開展相應的事故預想，以提高快速反應和應急處置能力，全力保證變電站設備安全穩(wěn)定運行。
供熱運行員工個人總結篇八
四、做好其他日常事務。已批未付準確管理，每天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報給出納，其他各項報表及時更新。
一、自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時做出反應，做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入，我會做得更好。
二、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高。
針對上述不足，今后的工作中，我會不斷加強財務專業(yè)知識學習，提高自己的業(yè)務水平，在細節(jié)方面完善自己，嚴格要求自己，更好的做好本職工作。
最后，感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作，團結協(xié)作，共同努力，為公司的發(fā)展而努力。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報。
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責。
我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作。
1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。
2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。
供熱運行員工個人總結篇九
在剛剛過去的20xx年中，熱力公司在股東會、董事會及領導班子的正確領導下，保障安全生產無事故，大力降低成本，積極開展節(jié)能降耗活動，努力爭取政府補貼資金，穩(wěn)定企業(yè)生產經(jīng)營，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
1、產銷量情況：
2、生產經(jīng)營情況。
公司主要用戶目前有五家：
分別為電氣集團公司、重工有限公司、機械有限公司、起重機有限公司、職工公寓。
３、技術改造情況。
公司圍繞供熱站進行了一系列的翻修和技術改造：
a：供熱站廠房房頂拆除重建翻修；
b：管線保溫拆除重建。
c：管線加裝壓力表。
4、管網(wǎng)維護、維修情況。
公司大部分管線雖然處在停用狀態(tài)，但是仍然需要進行定期巡查、維護和保養(yǎng)，公司由專人負責，每日對南北線近二十公里的管線進行巡查，定期保養(yǎng)維護，綜合部安排專車專用，并及時督察管線的巡檢情況，上半年共計發(fā)現(xiàn)和解決管線隱患6次，不但為公司節(jié)約了資金，而且延長了管網(wǎng)壽命，增加了未來管線運行的安全系數(shù)。
5、制度建設及科學管理情況。
企業(yè)管理制度建設方面，繼續(xù)大力推廣《kpi考核制度》，通過不斷的檢查，使制度落到實處，在公司內樹立觀，在企業(yè)行政、財務、經(jīng)營、服務等方面，對已制訂的規(guī)章制度進行了科學的規(guī)范，和合理的完善，力求在整體管理上做到處處有制度、層層有規(guī)范，做到在管理活動上不留死角。
1、電廠無法供氣，公司應收賬款無法收回。
2、部分客戶追討已繳的配套費因我公司無法正常供氣，但卻已預收了管線沿途部分單位的配套費，這些客戶現(xiàn)都不再按合同約定繳納2期、3期的配套費，且有客戶已起訴要求退還已繳納的部分。
3、設備老化。
無論是管線還是鍋爐，徹底整修需要大量資金的投入，公司現(xiàn)有資金肯定遠遠不夠，因此無法徹底解決此問題。
此外，部分輔機選型不匹配，廠房房頂銹蝕發(fā)生過局部坍塌等等，公司對已發(fā)生的問題進行整改，對未發(fā)生事故但有隱患的地方采取了一些預防措施，但是要想根除這些問題，除非重建廠房、更新大量設備，顯然這是不現(xiàn)實的，因此暫時無法徹底解決。
在以上諸多不利條件下，公司以提高設備效率，降低生產成本為工作重心，借用電廠放假的技術骨干，使設備故障率大幅度降低。另外，公司通過積極做用戶工作，調整蒸汽銷售價格；組織專門人員下力氣進行開發(fā)區(qū)的協(xié)調和走訪，提高財政補貼款項額度，不僅沒有使公司出現(xiàn)大的虧損，現(xiàn)金流還能夠略有盈余。
20xx年主要工作計劃有以下幾點：
1、嚴格控制成本費用，進一步降低成本，減少虧損；
2、保證安全生產，加強防偷防盜措施，實現(xiàn)安全運行無事故；
3、積極向政府爭取優(yōu)惠政策；
5、細化公司管理制度，充分利用公司停運時間進行培訓，提升管理人員的管理能力。
供熱運行員工個人總結篇十
近日，驟降的氣溫，預示著電網(wǎng)即將進入迎峰度冬的`重要時期。為確保冬季電網(wǎng)安全運行和可靠供電，進一步落實設備主人制，寧東供電公司對所轄39座變電站積極開展防寒防凍檢查。
截至10月18日，寧東供電公司已完成對28座變電站的防寒防凍檢查工作及投加熱工作，預計本周內完成所有變電站的相關工作。變電站內設備的安全穩(wěn)定運行，離不開良好的設備運行環(huán)境，面對驟然下降的氣溫，站內主控室、高壓室以及智能匯控柜需要及時投入全部加熱裝置。變電運維人員在投入加熱裝置過程中，對裝置運行情況進行認真檢查，確保加熱裝置可靠運行。并對無法正常運行的裝置，詳細統(tǒng)計出是由于溫控器或是加熱片損壞所導致，對后期整改工作提供了有力幫助。
供熱運行員工個人總結篇十一
11份以來，國網(wǎng)威縣供電公司運維檢修工區(qū)組織各變電站運行人員對變電站防寒、防凍等工作進行“回頭看”，進一步消除隱患，為變電站冬季安全可靠運行奠定堅實基礎。
國網(wǎng)威縣供電公司針對冬季氣候特點和變電站運行的實際，組織對冬季運行的變電站開展了一次防寒、防凍、防小動物的專項隱患排查治理，扎實做好變電站冬季運行各項準備工作。
一是深入開展設備隱患排查治理工作。在認真做好“秋檢”排查出的隱患整改的基礎上，針對冬季變電站運行特點，再一次開展隱患排查治理，確保設備安全運行。
二是做好御寒保暖工作。對各變電站房屋、取暖設施等進行檢查，對保暖性差的`房屋進行及時采取保暖措施，對供暖設施進行改造。
三是扎實開展防范小動物工作。要求各變電站認真落實防小動物措施，及時更換鼠藥，對防鼠擋板進行排查，檢查各電纜溝蓋板孔洞封堵是否完好，有效防止小動物進入造成的安全隱患。四是強化變電站運行巡視工作。要求各變電站加強冬季巡視管理工作，重點做好暴雪、冰凍等特殊天氣的巡視工作，增加巡視次數(shù)，及時清除冰雪，密切關注設備運行情況，確保設備安全穩(wěn)定運行。
供熱運行員工個人總結篇十二
從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這二個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。
一、技術培訓和作風紀律方面：
作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，四年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真的學習，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風。
二、學習生活方面：
技術服務工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產品技術文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
進入貴公司以來，由于離家較遠(與其它同事相比較)，而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養(yǎng)下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境。對于領導與同事們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.
三、工作體會：
在二個月的工作學習中，我在學習、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會：
(一)要在思想上與集體保持高度一致。
在工作、學習過程中，我深深體會到，公司是一個團結奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。
(二)要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績。
要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行。
供熱運行員工個人總結篇十三
為提高抵御雨雪冰凍災害能力，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定過冬，變電管理二處500千伏響沙灣變電站按照公司、處內要求，對低溫天氣容易造成的災害、站內設備存在的隱患進行系統(tǒng)性的'培訓與學習，定期開展防寒防凍應急演練，形成完備的應急演練記錄，未雨綢繆，為下一個寒潮的來臨做好準備。
為了保證應急演練能夠順利進行，站內提前制作演練方案，對各個崗位人員進行了明確的分工與安排。本次演練以“5023斷路器sf6壓力低告警”為主題，檢查本站人員應急處置能力。天色漸晚，值班長一聲令下：“響沙灣變電站三值第二次防寒防凍應急演練現(xiàn)在開始！”各組人員迅速就位，值班長向公司監(jiān)控中心匯報情況，主控監(jiān)盤人員時刻關注監(jiān)控報文，四名運行人員帶好相關防寒物資與照明設備立即趕往現(xiàn)場，檢查開關情況。接到上級指示開展應急處置方案后，一組人員拿出組裝好的碘鎢燈對斷路器兩側相應位置持續(xù)加熱，另一組人在機構箱內尋找告警原因，并及時采取措施，直至告警消除，險情得到控制。隨后，對罐體加熱器、sf6壓力以進行實時監(jiān)控，增加特巡。
演練結束后，值班長在現(xiàn)場進行了西開斷路器空壓機運轉原理以及漏氣故障檢查方面的培訓。盡管當天夜間天氣寒冷，但無法阻擋大家學習的熱情，幾人圍在值班長身邊認真聆聽著，思考著。
響沙灣變電站四周地域空曠，冬季氣溫較低，且設備眾多，做好防寒防凍工作，筑牢防凍融冰“防護網(wǎng)”，是近期工作的重中之重。一分部署，九分落實，在接下來的日子里，響沙灣變電站將會繼續(xù)開展防寒防凍應急演練，并積極開展特巡工作，對設備進行全方位檢查，確保低溫天氣下設備能夠安全穩(wěn)定運行，為即將到來的“春節(jié)保電”、“冬奧會保電”打好堅實的基礎。
供熱運行員工個人總結篇一
為貫徹落實《關于開展2011-全省供熱行業(yè)安全運行和服務管理考評的通知》精神，促進供熱行業(yè)安全運行和服務管理考評工作的順利進行，我市采取了以下管理考評措施：
為保障我市供熱行業(yè)安全運行和服務管理考評工作的順利開展，我市專門成立了住建局供熱行業(yè)安全運行和服務管理考評領導小組。
二、民主評議供熱行業(yè)安全運行和服務管理考評工作實施內容。
評議工作按照相關文件要求，采取“日常考核與年末集中測評相結合”，按照日常考核占30%，年末集中測評占70%的方式，著重以服務態(tài)度、辦事公開、工作效率為考核依據(jù)。
（一）公開踐諾。各參評單位依照相關行業(yè)要求，考核服務態(tài)度、服務質量、工作效率，主要以供熱辦記錄為準。
供熱辦已將考核標準轉達至各供熱公司，并嚴格按照要求進行監(jiān)督并實施相關要求。
（二）集中測評。由住建局許局長、主管領導高局長、供熱辦金主任、各供熱單位負責人，對參評單位進行現(xiàn)場查看及集中測評。測評標準按《省城市供熱行業(yè)安全運行和服務管理考核標準》進行測評。對不符合標準的情況，及時提出整改要求，以達到規(guī)范行業(yè)風氣的目的。
（三）綜合評分。以住建局領導小組為主要考核人，由供熱辦工作人員負責進行各項考核、打分，此項分數(shù)與集中測評的分數(shù)相加，得出最終綜合分數(shù)。
我局已發(fā)布關于開展供熱行業(yè)安全運行和服務管理考評工作的.通知，詳細制定了檢查考核內容及標準，采取了由考核小組負責開展工作的方法，在聽取各供熱單位工作匯報之后，采取實地考核、查看服務記錄、考核用戶評議等多種形式進行了考核。
考核結果做為供熱結束評優(yōu)選先的依據(jù)?？己私Y果的處理形式：第一年未達到考核標準（80分以上）的供熱企業(yè)，由市集中供熱管理辦公室采取行業(yè)內部通報批評整改的措施，以提出警告，上報政府，列入準備取消供熱資質實行托管、聯(lián)并網(wǎng)名單。連續(xù)兩年未達到考核標準（80分以上）的供熱企業(yè)，取消供熱資質，收回供熱許可，實行托管或按照城市供熱規(guī)劃聯(lián)網(wǎng)、并網(wǎng)取消鍋爐房。
最終我局（供熱辦）按照考核分數(shù)對各行業(yè)相關企業(yè)做出排名，金源物業(yè)、城鄉(xiāng)供熱公司核查結果成績較好均超過90分，并對評分較差的恒豐供熱公司及明盛供熱供熱公司分別為74分與70分提出提高服務態(tài)度，及時滿足住戶提出的測溫，遇突發(fā)事件時采取先施工后補辦手續(xù)等要求，并要求進一步加強管理，提高供熱行業(yè)整體工作效率。
（四）制定新規(guī)則。為進一步規(guī)范供熱行政處罰自由裁量行為，防止濫用自由裁量權現(xiàn)象，公平、公正地實施行政處罰，結合我市城市供熱管理工作實際和《省城市供熱條例》，通知各供熱公司自此通知公布之日起按《省住房和城鄉(xiāng)建設廳供熱行政處罰自由裁量使用規(guī)則》實行，此規(guī)則將對供熱公司及用熱戶進行有依據(jù)的約束。將有利于我局規(guī)范供熱行業(yè)規(guī)則，并對我局今后的工作提供有利的依據(jù)，為保證供暖質量提供保障。
供熱運行員工個人總結篇二
1月15日，國網(wǎng)于都縣供電公司認真落實極端天氣下電網(wǎng)保護措施，組織變電運維人員開展變電站防寒、防凍工作，切實消除隱患，確保低溫天氣加熱設備能夠按要求安全穩(wěn)定運行，全力備戰(zhàn)迎峰度冬。
據(jù)悉，本次檢查主要針對近期變電站設備改造大修、設備區(qū)地面硬化灰塵比較大的情況，于都公司把所轄變電站防寒防凍工作作為重要任務來抓，針對變電站設備防寒防凍工作的'重點部位和薄弱環(huán)節(jié)，以“誰主管，誰負責”的原則，落實防寒、防凍責任人，加強設備巡視檢查，對變電站設備機構箱、端子箱保溫、密封、驅潮、加熱等裝置運行狀況進行全面的檢查消缺；對設備油標位置是否正常、電纜溝是否積水等進行認真檢查整改，并對破裂的門窗進行修繕，對水管、水龍頭等加裝保溫層，確保設備暖和過冬。同時，認真監(jiān)視負荷的變化情況，對主變及各類充油設備進行重點監(jiān)視和檢查，并定時測溫，確保設備健康穩(wěn)定運行。此外，堅持每周對防寒防凍工作及設備缺陷進行匯總、分析和整改，堅決做到消除隱患不留死角，將各類問題消滅在萌芽狀態(tài)，為變電設備迎峰度冬安全可靠運行筑牢堅實的基礎。
該公司還要求各運維班有針對性地做好事故預想，切實提高生產一線人員的安全防范意識、實際操作能力和快速反應能力，確保電力可靠供應，提高電網(wǎng)抗擊惡劣天氣能力，保障電網(wǎng)安全度冬。
供熱運行員工個人總結篇三
20xx年機電科的工作已接近尾聲，回顧即將過去的一年，機電科以公司年初計劃、方針和目標為指導，認真落實提出的設備管理的各項工作，努力實現(xiàn)“最大限度的滿足生產需要”這一宗旨?？v觀我部門20xx年全年的工作，在公司領導支持和其他部門的協(xié)作下經(jīng)過本部門全體人員的共同努力，圓滿完成了以下工作！
一、提高員工素質、適應公司的迅速發(fā)展。
1、對本部門人員進行思想教育，特別是新進員工的思想教育，使其認識到機電工作的重要性，并定期學習有關的安全操作規(guī)范?！皺C電工作事無巨細，事無大小，安全第一、預防為主。把一切事故隱患消除在萌芽狀態(tài)”，把這一宗旨實實在在的刻印在機電科每個員工的心中。
2、端正思想態(tài)度、做好服務工作。機電工作是一項繁瑣而重要的工作，每臺設備運轉情況的好壞直接影響產品質量。部門在人員少任務多的情況下，充分調動每個人的工作熱情，使他們積極地做好各設備的維修保養(yǎng)工作，做到“定時檢查、隨叫隨到、適時維修、按時保養(yǎng)”，使設備始終處于良好的運行和待運行狀態(tài)。
二、保證生產，設備的維修、搶修和改造是關鍵。
1、機組電機變頻器的改造、并對有關的配電柜進行安裝完善。更換、組裝了配電房中的配電柜，調試并安裝完善了機組的感應加熱新系統(tǒng)。
2、包裝膜三層共擠設備螺桿、螺筒的更換及螺旋體的清理工作。
3、對sj120機組主變速箱進行了維修，更換了推力軸承。更換了兩層sj150機組的主配電柜的可控硅。
4、sj120主電機的更換、組裝；sj150風環(huán)的維修調試；水粉設施的全面恢復等。
三、保障設施的搬遷安裝到位，為新廠區(qū)的早日投產贏得時間。
新廠區(qū)的建成，老廠區(qū)生產設施的陸續(xù)搬遷及安裝、調試和完善，以及其他輔助配套設施的安裝、調試和完善是20xx年貫穿我部門全年工作的主線。
1、2月份，北廠區(qū)sj65機組的搬遷、安裝調試并運行。
2、4月份，造粒機組的搬遷、噴漆、安裝調試并運行。
3、511月份，包裝膜車間設備的陸續(xù)搬遷、安裝調試并運行。
4、彩印車間生產設備的搬遷、安裝調試并有效運行。
5、南京科亞兩套雙螺桿造粒機組及輔助配套設施的安裝到位。
6、其它生產設施的搬遷、安裝和調試。
四、其它配套設施的`規(guī)劃安裝，保障正常生產。
1、新廠區(qū)供水管網(wǎng)的規(guī)劃及管道的鋪設，保證了廠區(qū)生產、生活用水。
2、造粒車間及廠區(qū)主大路西側電纜主線路的規(guī)劃鋪設工作。
3、配電室三個主控制柜控制開關的安裝工作。
4、3#、4#廠房供水、供氣管道的規(guī)劃安裝工作。
5、其它水、氣、電管道的鋪設工作。
包裝膜機組新設備的安裝公司11月份新進一臺單層包裝吹塑機組，從機臺到廠安裝調試到試生產，我們機電部門全體員工加班加點，僅僅用了四天時間就順利完成，縮短了安裝周期，為警示帶的生產贏得了時間。
以上工作的順利開展，與公司領導的支持、兄弟部門的鼎力配合是分不開的。成績的取得，是大家共同努力的結果。
供熱運行員工個人總結篇四
1.鍋爐發(fā)生安全事故應按規(guī)定及時如實地向有關方面報告.發(fā)生事故時，除及時處理外，要保護好現(xiàn)場。
2.停爐超過4小時要迅速逐級報告主管領導，如實介紹事故發(fā)生前后的經(jīng)過，不得瞞報、謊報或延誤不報。
3處理事故時，應保持頭腦清醒，判斷準確，處理果斷，要首先采取有效措施防止事故擴大。處理事故先后順序原則是“先處理影響安全的重大事故，后一般事故”
4運行人員遇有事故發(fā)生時，不得離開工作崗位。
5處理事故時，要對其他運行鍋爐加強監(jiān)護，以確保安全。
7存運行中不論發(fā)牛仟何事故，都應在事故消除后，將發(fā)生事故的經(jīng)過原因檢查情況處理方法詳細如實地填入運行記錄。
八、鍋爐房安全和保衛(wèi)制度。
1.鍋爐附屬設備應符合安全技術規(guī)范的要求。未經(jīng)登記、檢驗、有嚴重缺陷或“三無”產品，不準私自投入運行。
2.鍋爐房應繪制設備平面圖和系統(tǒng)管網(wǎng)圖，并張貼上墻。
3.鍋爐房爐前、壓力表、溫度表、水泵房、調壓站、儀表間、配電室、中控室、巡回檢查走道應有足夠的照明。
4.貫徹誰主管誰負責的原則，鍋爐房要做好分工，由專人負責本鍋爐房的安全保衛(wèi)工作。
5.鍋爐房應地面平整，走道通暢、保持所有設備整齊清潔，不準在鍋爐房內搭晾衣物等。
6.消防器材應合格有效，放在明顯處由專人管理，并定期檢查，保證其有效。
7.備品備件堆放整齊，不得存放與鍋爐設備無關的物品。嚴禁存放易燃易爆物品及其他危險品。
8.鍋爐房內嚴禁吸煙、使用打火機等生產明火的行為。運行期間要嚴格執(zhí)行動用明火報告制度，經(jīng)批準后方可施工。
9.鍋爐房門前應注明“鍋爐房重點，閑人免進”的字樣。除主管部門人員外，其他人員聯(lián)系工作時，須經(jīng)當班負責人允許方可進入。運行期間，不準鎖住或封住通往室外的門。
10.外來人員未經(jīng)主管領導，批準不準進入鍋爐房，學習參觀人員須有關人員陪同，進行登記，不準亂動閥門和運行操作設備，不經(jīng)允許不得測繪、攝影、抄錄等。
11.外來人員在鍋爐房活動期間遇有特殊緊急請況，要聽從鍋爐值班人員的指揮。
九、經(jīng)濟核算制度。
1.鍋爐房應設專(兼)職核算員，進行經(jīng)濟核算，以考核鍋爐運行技術經(jīng)濟指標。
2.年度運行記錄的原始資料要完整齊全，裝訂成冊，以便考查，保存期3年。
3.鍋爐房運行技術經(jīng)濟指標應逐日按班組填寫核算表。
4.每月應對鍋爐運行的技術經(jīng)濟指標匯總上報。
5.經(jīng)濟核算應統(tǒng)計日、月、年度的天然氣、電、水等能耗和各種費用。
6.經(jīng)濟核算應匯總計算出年度的各項單方面能量、負荷率、運行成本和總成本。
十、鍋爐運行記錄制度。
1運行記錄自點火試運行之日開始至?；鹬罩?，每班的司爐工、水處理工等必須認真填寫記錄。
2當班人員必須按規(guī)定按時填寫各種記錄表，記錄應準確、可靠、完整，不得弄虛作假。各崗位進行交接班時，應在記錄表上簽字。記錄者應對所填寫內容的正確性負責。如發(fā)現(xiàn)記錄內容與實際情況不符時，由記錄人負責.
3運行記錄由供暖單位主管部門統(tǒng)一保管，并根據(jù)其內容的重要性確定保存期限，保存期限不得少于3年。
4運行記錄應包括以下內容。
1)各種溫度記錄;。
2)各種壓力記錄;。
3)各種能耗記錄;。
4)鍋爐及附屬設備運行情況和故障處理記錄;。
5)交接班情況記錄;。
6)水質化驗及水處理設備運行情況和故障處理記錄;。
7)設備檢修、保養(yǎng)情況記錄;。
8)上級主管領導和鍋爐房管理人員檢查記錄;。
9)事故記錄。
十一、報表管理制度。
1.員工登記表。
2.收發(fā)文登記表。
3.供暖中心外來人員登記表。
4.鍋爐房及供熱管網(wǎng)系統(tǒng)安全防火檢查記錄表。
5.能源消耗日統(tǒng)/月報表。
6.供暖運行溫度記錄表。
7.供暖溫度測試記錄表。
8.供暖設備普查表。
9.供暖中心維護維修記錄表。
10.供暖服務用戶意見調查表。
服務標準和承諾。
1、設置供熱運行管理機構，配備合格的管理人員，司爐及維修人員，并持證上崗;。
3、設常年技術維修服務機構，維修人員24小時值班;。
6、承擔由于違反操作規(guī)程引起的設備和人身事故所發(fā)生的一切費用;。
8、供暖平均溫度達到20℃極個別遠端用戶不低于18℃;。
10、業(yè)主有效投訴率低于千分之五;。
11、嚴格執(zhí)行《客戶投訴處理作業(yè)規(guī)程》，確保業(yè)主有效投訴解決率達到100%，業(yè)主滿意率達到100%。
維修、保養(yǎng)方案。
(一).日常維護、檢修保養(yǎng)：
1.鍋爐及附屬設備的檢修、維護保養(yǎng)，包括：
日常運行保養(yǎng)和年度檢修、維護保養(yǎng)兩方面工作。
2.日常運行保養(yǎng)。
(1)三大安全附件保養(yǎng)(安全閥、壓力表、溫度表)：應定時試驗、記錄、送檢;。
(2)機械設備保養(yǎng);應定時檢查、實施、記錄如潤滑、排污、水泵冷卻水暢通和排氣、風煙泄漏、電氣維保和跑、冒、滴、漏等。
3.年度檢修、維護保養(yǎng)：計劃在每年三月末前制定。明確檢修、維護保養(yǎng)的爐號、項目、方法、時間和負責人。并報主管部門審查批準后組織實施。
4.供暖鍋爐停爐期間應根據(jù)具體情況采用有效的保養(yǎng)方法。
5.鍋爐及附屬設備的檢修內容和檢查驗收結果、有關責任人名單，應及時記載在鍋爐技術檔案或供暖設備檔案內，以便查考。
6.供暖期間運行人員對鍋爐及附屬設備做(管好、用好、修好)、四會(會使用、會調試、會保養(yǎng)、會排除故障)，保證設備安全穩(wěn)定運行。
7.設備要經(jīng)常保持清潔，每班前要擦拭干凈，保持環(huán)境衛(wèi)生。
(二)、鍋爐停止期間的維護保養(yǎng):。
1.停爐前的準備工作，應把停爐時間及時通知用暖單位，對鍋爐、循環(huán)泵供暖閥門及管道等進行一次全面檢查，記錄有問題的故障點。
2.在確定停爐時間后，及時收集整理用戶意見，把發(fā)現(xiàn)的問題集中作好記錄，以便安排檢修。
3.在停爐后，鍋爐出口溫度降至50℃以下時，方可停止循環(huán)泵。
4.在供暖系統(tǒng)沒有泄漏情況下，保持鍋爐及供暖系統(tǒng)內壓力在0.1~0.3mpa之間，關閉各系統(tǒng)供熱閥門，關閉鍋爐進、出水閥門，采用濕式保護法，保養(yǎng)鍋爐和系統(tǒng)管道等。并認真進行防腐工作。
5.鍋爐在停爐后，為防止受熱面表面遭受腐蝕，應做好停爐保養(yǎng)工作。常用的停爐保養(yǎng)方法有壓力保養(yǎng)、干法保養(yǎng)、濕法保養(yǎng)。當采用其他新技術新方法進行保養(yǎng)時，應征得當?shù)靥胤N設備安全監(jiān)督管理部門的同意，并經(jīng)主管部門批準，方可使用。
(1).壓力保養(yǎng)。
壓力保養(yǎng)一般適用于停爐期限不超過1周的鍋爐。用鍋爐中的余壓(0.05~0.1mpa),保持鍋水溫度稍高于100℃，使水即不含氧氣，又可阻止空氣進入鍋筒，為了保持鍋水的溫度，可以定期在爐膛內升微火，也可定期利用相鄰的鍋爐蒸汽加熱。
(2).濕法保養(yǎng)(即滿水法保養(yǎng))。
濕法保養(yǎng)使用于停爐10—30天的鍋爐。停爐后待鍋水冷卻到70℃以下時將水放盡，清除水垢煙灰，將所有的人孔、手孔、閥門等封閉嚴密，并用盲板與運行中的鍋爐完全隔離。將軟水注入鍋爐至最低安全水位。再將已配置好的堿溶液注入鍋爐，其劑量為：氫氧化鈉，按每噸鍋水加8-10kg;如果選用碳酸鈉，按噸鍋水加20kg，，或用磷酸三鈉，按每噸鍋水加20kg。注意使鍋爐內堿溶液混合均勻，待堿溶液全部加入后，再用軟水注入鍋爐，直至水從鍋爐最高處冒出后，關閉給水閥。保養(yǎng)期內要定期微火烘爐，保持受熱面外部干燥，同時定期開泵進行鍋水循環(huán)，使各處堿溶液濃度一致，每5天還要取樣化驗，如堿度小于5-12mmol/l時，應補加溶液，冬季還要采取防凍措施。
(3).干法保養(yǎng)。
干法保養(yǎng)使用于長期停爐(一般超過一個月以上)。鍋爐停爐后，把水全部放盡，將水垢、粘附物等雜質清除干凈。為使鍋爐干燥，可用極微火將鍋爐烘干，然后將裝有塊狀的生石灰的容器放入鍋爐內，把手孔、人孔及汽、水閥門等關閉，爐內也要用容器盛裝生石灰放入。生石灰量按每立方米容積8公斤計算。每月應打開人孔檢查鍋爐內壁情況，如發(fā)生生石灰失效成粉狀，應更換新的塊狀的生石灰，并將所有門孔重新關閉嚴密。
6.有關輔助設備也應按其要求做好維護、保養(yǎng)、防止腐蝕。
7.停運的鍋爐及附屬設備應每月進行一次檢查。
(三).定期大修注意事項：
1.新安裝或大修的燃氣鍋爐，必須向當?shù)靥胤N設備安全監(jiān)督管理部門登記，并取得登記標志，其鍋爐房的消防和燃氣實施驗收合格后，方可投入使用，重新啟用的鍋爐，必須按現(xiàn)行《熱水鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程》進行定期檢驗合格，鍋爐房的消防和燃氣設施完好，方可投入運行。
2.大修完畢后的鍋爐各項調節(jié)調試應嚴格按項目主管或生產調度指令按步驟進行。
3.鍋爐大修作業(yè)人員、電、氣工及必須持有效證件上崗;操作證的類別必須與所操作的設備相符;操作證還應分為燃油燃氣的類別;操作證應是當?shù)靥胤N設備安全監(jiān)督管理部門簽發(fā)的。
4.鍋爐有關安全技術檔案和各項運行記錄完備。
5.鍋爐房各項管理制度完善，并有必要的圖紙表，并已制定事故應急措施和救援預案。
6.鍋爐及附屬設備完好率100%。
(四).鍋爐供暖和維修標準。
序號工程項目維修內容質量標準限時要求。
2管道部分管道局部糟朽、保溫脫落、節(jié)門開關不靈活及管道進水。檢修后做到管道保溫好、節(jié)門開關靈活有效、地溝做到不進雨、下水。
3室內部分室內管線局部糟朽、散熱器損壞、節(jié)門開關不靈活及暖氣局部不熱。檢修后做到管線、散熱器完好，節(jié)門開關靈活有效、解決好暖氣局部不熱。
運行期間1熱源、熱交換器及附屬設備對鍋爐、熱交換器及所有的附屬設備、節(jié)門定期維修保養(yǎng)。保證鍋爐、熱交換器及所有的附屬設備正常運行，節(jié)門開關靈活，杜絕跑、冒、滴、漏。
鍋爐運行的安全管理技術措施。
鍋爐的運行及安全管理十分重要，為此我們擬采取下列管理與技術措施，確保承包后，采暖季供熱系統(tǒng)順利運行。
(一)配備強有力的領導班子。由總經(jīng)理直接領導項目負責人。項目負責人確保鍋爐正常運行，負責設備維修及技術等管理工作。
(二)我公司接管供熱運行后，馬上組織有關管理人員進駐現(xiàn)場。從甲方單位全面接管鍋爐房及管道等有關設備的竣工圖紙及資料，盡快熟悉現(xiàn)場及設備，小區(qū)房屋的熱工特性，了解存在的問題，提出解決的初步方案，爭取馬上進行冷態(tài)試運行，進一步發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
(三)公司現(xiàn)有人員中抽調得力的班長、司爐人員組成責任心強、技術熟練、有較多經(jīng)驗的人員，組成運行和維修班組，集中一周時間有針對性地進行培訓。
培訓重點為：
2、強化燃氣鍋爐房的崗位責任制、交接班制、巡回檢查制等各項規(guī)章制度的再教育。重新學習和貫徹《北京市供暖熱水鍋爐系統(tǒng)運行操作規(guī)程》，國家勞動部《熱水鍋爐安全技術監(jiān)察規(guī)程》以及《鍋爐安全管理規(guī)則》等有關文件?？己撕细窈笊蠉彙?BR> (四)立即對鍋爐設備進行檢查，提出入冬前的檢修方案，確保冬季供熱順利進行。
(五)擬每班配備一定數(shù)量維修工人，及時為用戶服務，做到小問題及時處理不過夜。屬于班組不能解決的及時報公司，由公司組織內、外力量進行搶修。
(六)管線熱平衡任務由公司配備的專業(yè)人員隨時觀察，研究管線平衡中的問題，及時進行水利平衡調整，達到用戶滿意。
(七)建立報表記錄，統(tǒng)計制度。內容包括：鍋爐運行日志，水處理設備水質監(jiān)督，化驗報表，天然氣、電力、水量的計量統(tǒng)計報表，做到每班記錄、每班核算，每日小結。考核指標按季節(jié)分解到班組，在保證供熱質量的情況下，節(jié)約能源降低成本，爭取甲方、用戶、業(yè)主三方滿意。
(八)由公司組織有關人員定期、不定期檢查三項制度、三個規(guī)程以及統(tǒng)計、核算制度貫徹執(zhí)行情況，做到防患于未然。供熱設備維修管理技術措施:除了加強對司爐人員的運行和操作管理外，停爐以后，對設備的全面檢查、檢修、保養(yǎng)對來年安全供熱是小區(qū)甲方管理中一個及其重要的問題。針對小區(qū)的具體情況，制定以下技術措施對設備進行檢修。根據(jù)日常運行中發(fā)現(xiàn)的問題，以及執(zhí)行中的問題再逐步完善、補充。
(一)設備檢修周期：每年4月1日至當年9月30日。
(二)設備檢修時間：本公司將時間分為兩類。
1、設備小修周期，設備實際運行的時間3000—4000小時，相當于一個采暖季。
2、設備大修周期，設備實際運行的時間12000—16000小時，相當于四個采暖季。在平日加強運行管理，停爐后認真執(zhí)行小修項目，四個采暖季大修一次，應當沒有問題。
(三)根據(jù)檢修周期對設備制定周期檢修計劃。
燃氣熱水鍋爐周期年檢項目表。
被檢單位：爐號：
檢修日期：年月日檢修人員：
序號檢修保養(yǎng)項目存在問題運行正常維修后恢復正常。
1燃氣球閥門、過濾器。
2燃氣調壓器。
3燃氣主電磁閥、點火電磁閥。
4燃氣泄漏檢測系統(tǒng)。
5鍋爐進出水閥門及管路。
6回水壓力表、溫度傳感器、溫度調節(jié)器。
7供水壓力表、供水溫度傳感器。
8集氣罐上超壓保護、超溫保護及報警。
9水位保護系統(tǒng)(缺水保護)及報警。
10自動點火系統(tǒng)(點火變壓器、高壓線、點火電報)。
11火焰監(jiān)視系統(tǒng)(電眼、火焰探測棒)及警報。
12燃燒器。
13風門及聯(lián)桿等機械聯(lián)動系統(tǒng)。
14風壓開關及保護系統(tǒng)。
15控制柜及接觸器、中間繼電器。
16程序控制器、大小火轉換控制系統(tǒng)。
17安全閥、壓力表、溫度計。
18循環(huán)泵及連鎖保護。
19排污閥、鍋爐進出水閥門。
20前拱保溫及耐火材料。
21燃氣配比及煙氣溫度。
備注被檢單位：
經(jīng)手人：
日期：年月日
設備維修保養(yǎng)技術措施。
除了加強對司爐人員的運行和操作管理外，停爐以后，對設備的全面檢查、檢修、保養(yǎng)對來年安全供熱，是小區(qū)甲方管理中一個極其重要的問題。針對小區(qū)的具體情況，制定以下技術措施，對設備進行檢修。根據(jù)日常運行中發(fā)現(xiàn)的問題，以及執(zhí)行中的問題再逐步完善、補充。
一、設備檢修周期：每年4月1日至當年9月30日。
二、設備檢修周期：本措施將周期分為兩類。
1、設備小修周期，設備實際運行時間3000—4000小時，相當于一個采暖季。
平日加強運行管理，停爐后認真執(zhí)行小修項目，四個采暖季大修一次，確保沒有問題。
三、根據(jù)檢修周期，對設備制定周期檢修計劃。
四、供熱設備大、中、小修項目表：
檢修項目名稱大、中修項目小修項目標準。
1、鍋爐本體受熱面1、在鍋爐工作壓力下，進行全面外觀檢查，包括平臺、扶梯、鋼架是否牢固，保溫破損情況，鍋爐水出入口閥門法蘭連接、排污、泄水、安全門連接等狀況。
2、內部檢查。打開入孔門，檢查管板、煙板有無裂紋，受熱面及管子，有無鼓皰，凹坑銹蝕、裂紋，重皮等情況。視情況換管或修理。檢查管內及管外煙垢、水垢情況。水垢厚度超過1mm，應先化學清洗后機械方法予以清除。然后重點檢查排污門入口，壓力表及自控測量點管路有無殘垢堵塞。
3、大修后做水壓試驗(工作壓力下的1.25倍)。1、同大修項目(1)對跑冒滴漏處，應予以處理。
2、打開入孔門，手孔蓋，檢查水垢、煙垢情況。情況嚴重者，按大修處理。1、本體各點無泄漏現(xiàn)象。
2、受熱面完好，無鼓皰、裂紋現(xiàn)象，凹坑、銹蝕不超過0.5mm。
3、水壓試驗壓力為工作壓的1.25倍。
2、管道系統(tǒng)及附件1、拆除鍋爐進出水以及排污、泄水等閥門進行水壓試驗(工作壓力的1.25倍)。不合格者解體修理。
2、分水缸進出水泄水等閥門拆下進行水壓試驗，不合格者解體修理。1、分水缸、循環(huán)泵、板式換熱器等進出口閥門在充水壓力情況下檢查。對泄漏者或擰緊螺絲或換填料，做到不泄漏。
2、檢查鍋爐房內所有管道絕熱保溫情況，對損壞者進行修補。
3、管道支架檢查。活動支座應能自由移動。(套同或波紋管式伸縮節(jié)應檢查泄漏情況)。固定支座處的螺絲不應當松動。
4、除污器雜物清理。
2、管道保溫完好。
3、閥門等水壓試驗合格。
7、燃氣系統(tǒng)2—3采暖季請有關部門對燃氣撿漏裝置做模擬試驗，確保報警(聲、光)靈敏，聯(lián)鎖機構動作準確。1、閥膜片檢查，沒有腐蝕、破損?？刂凭€圖絕緣達標。2、檢查熄火保護探頭應清潔、牢固。
3、清理燃氣過濾器，更換過濾網(wǎng)布。1、系統(tǒng)不得有任何泄露點。
2、保護裝置可靠。
3、報警系統(tǒng)正常。
4、聯(lián)鎖正常。
8、煙道系統(tǒng)1、檢查煙囪腐蝕情況，熱膨脹情況，固定裝置有無損壞。
9、水處理設備1、根據(jù)情況補充、更新部分樹脂。
2、檢查解析及鋼屑除氧器內部腐蝕情況。
清洗水箱保證水處理系統(tǒng)正常運行，水垢達標。
10、鍋爐保養(yǎng)干式保養(yǎng)。檢修后可用化纖絲袋，放入爐內，密封。按干式保養(yǎng)法藥劑說明。
五、鍋爐房及換熱站維修保養(yǎng)的具體時間安排，見《設備維修保養(yǎng)進度計劃表》。
六、鍋爐保養(yǎng)維修當中涉及到大修情況時同甲方進行協(xié)商。
入室維修操作規(guī)程。
(一)維修前的準備工作。
1維修人員在接受任務時，應詳細了解工作內容，做好維修準備工作。
2按公司規(guī)定統(tǒng)一著裝，工作服要整潔干凈，檢查胸牌是否帶好。
3檢查是否帶了抹布和腳套。
4檢查維修工具和常用備件是否帶齊全。
5維修人員在10分鐘內完成準備工作，緊急事故在接到電話后15分鐘內到達。若遇非緊急情況，與客戶約定時間，準時到達。
(二)入戶。
1維修服務人員到達客戶門外，正對門鏡后退一步，按響門鈴，若沒人反應，過5秒鐘再按一次，若沒有門鈴，則用右手中指彎曲敲三次，每次一組，兩組間隔5秒，力度要適中，切忌用腳或異物敲門。
2客戶聽到鈴聲發(fā)響，應回答：“您好，熱能鴻業(yè)公司的，約好來給您維修××的”。
3客戶開門后，維修工應出示《客戶報修單》，并將維修項目和內容向客戶說明。
4經(jīng)客戶同意后，換成腳套(或征求意見換拖鞋或不換)再隨客戶進入室內。
(三)維修服務。
1進入工作現(xiàn)場，若發(fā)現(xiàn)室內的家具或其他器具妨礙維修工作，特別是維修過程中有可能給裝修外觀性能等帶來一定程度的影響，維修工應向客戶說明，并爭得客戶同意，方可進行挪動維修。
2維修工根據(jù)現(xiàn)場情況，對于當時可以進行維修的項目，應向客戶說明大概所需的工時、物料，征得客戶同意后，再進入下一步驟。
3準備工作完成后，將工具、材料拿出，放在工具包上，盡量不弄臟地面、墻面等。
4維修過程中，維修人員若發(fā)現(xiàn)工具和材料沒有帶齊，應向客戶解釋清楚，再回去取。
5維修過程中，維修工應盡量快速、有效地進行，若需客戶配合，應禮貌地與客戶協(xié)商。
6維修結束后，維修工應收起工具，將現(xiàn)場整理干凈，并用抹布擦干凈。
7請客戶檢修維修質量，并示范使用功能，客戶驗收合格后，請其在《維修單》上簽字。
8維修人員維修完后，應禮貌地向客戶道再見后離開。
9維修結束回來，應將《維修單》交至維修主管處。
(四)其他注意事項。
1在現(xiàn)場不能當時解決的維修項目，維修工應向客戶解釋清楚，說明原因，并約及時約定下次維修時間。
2維修工在住戶家中維修時，舉止要文明得體，不能東瞅西看。
3在維修過程中，維修人員不得與客戶聊天或談論與工作無關的事，嚴禁與客戶談論公司內部事務，嚴禁使用客戶家中的電話。
供熱運行員工個人總結篇五
為貫徹落實《關于開展-全省供熱行業(yè)安全運行和服務管理考評的通知》精神，促進供熱行業(yè)安全運行和服務管理考評工作的順利進行，我市采取了以下管理考評措施：
為保障我市供熱行業(yè)安全運行和服務管理考評工作的順利開展，我市專門成立了住建局供熱行業(yè)安全運行和服務管理考評領導小組。
二、民主評議供熱行業(yè)安全運行和服務管理考評工作實施內容。
評議工作按照相關文件要求，采取“日常考核與年末集中測評相結合”，按照日?？己苏?0%，年末集中測評占70%的方式，著重以服務態(tài)度、辦事公開、工作效率為考核依據(jù)。
（一）公開踐諾。各參評單位依照相關行業(yè)要求，考核服務態(tài)度、服務質量、工作效率，主要以供熱辦記錄為準。
供熱辦已將考核標準轉達至各供熱公司，并嚴格按照要求進行監(jiān)督并實施相關要求。
（二）集中測評。由住建局許局長、主管領導高局長、供熱辦金主任、各供熱單位負責人，對參評單位進行現(xiàn)場查看及集中測評。測評標準按《省城市供熱行業(yè)安全運行和服務管理考核標準》進行測評。對不符合標準的情況，及時提出整改要求，以達到規(guī)范行業(yè)風氣的目的。
（三）綜合評分。以住建局領導小組為主要考核人，由供熱辦工作人員負責進行各項考核、打分，此項分數(shù)與集中測評的分數(shù)相加，得出最終綜合分數(shù)。
我局已發(fā)布關于開展供熱行業(yè)安全運行和服務管理考評工作的.通知，詳細制定了檢查考核內容及標準，采取了由考核小組負責開展工作的方法，在聽取各供熱單位工作匯報之后，采取實地考核、查看服務記錄、考核用戶評議等多種形式進行了考核。
考核結果做為供熱結束評優(yōu)選先的依據(jù)?？己私Y果的處理形式：第一年未達到考核標準（80分以上）的供熱企業(yè)，由市集中供熱管理辦公室采取行業(yè)內部通報批評整改的措施，以提出警告，上報政府，列入準備取消供熱資質實行托管、聯(lián)并網(wǎng)名單。連續(xù)兩年未達到考核標準（80分以上）的供熱企業(yè)，取消供熱資質，收回供熱許可，實行托管或按照城市供熱規(guī)劃聯(lián)網(wǎng)、并網(wǎng)取消鍋爐房。
最終我局（供熱辦）按照考核分數(shù)對各行業(yè)相關企業(yè)做出排名，金源物業(yè)、城鄉(xiāng)供熱公司核查結果成績較好均超過90分，并對評分較差的恒豐供熱公司及明盛供熱供熱公司分別為74分與70分提出提高服務態(tài)度，及時滿足住戶提出的測溫，遇突發(fā)事件時采取先施工后補辦手續(xù)等要求，并要求進一步加強管理，提高供熱行業(yè)整體工作效率。
（四）制定新規(guī)則。為進一步規(guī)范供熱行政處罰自由裁量行為，防止濫用自由裁量權現(xiàn)象，公平、公正地實施行政處罰，結合我市城市供熱管理工作實際和《省城市供熱條例》，通知各供熱公司自此通知公布之日起按《省住房和城鄉(xiāng)建設廳供熱行政處罰自由裁量使用規(guī)則》實行，此規(guī)則將對供熱公司及用熱戶進行有依據(jù)的約束。將有利于我局規(guī)范供熱行業(yè)規(guī)則，并對我局今后的工作提供有利的依據(jù)，為保證供暖質量提供保障。
供熱運行員工個人總結篇六
歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結，對未來的一年進行規(guī)劃和設想，總結一年的成敗得失、經(jīng)驗教訓，展望未來的前景。
首先，今天我能夠站在這里代表全體員工發(fā)言，感到非常的榮幸;并且對領導給予我這次學習與鍛煉的機會表示由衷的感謝?；叵脒^去，與各位同事一起工作的每一個日日夜夜，我心里感慨萬千;我們?yōu)榱送粋€希望，為了同一個目的，我們走到了一起，從相知，相識，直到成為工作伙伴，成為生活中的朋友。我們一起分擔工作的壓力，一起分享工作的樂趣，共同為了我們明天而付出辛勤的勞動。
在集團公司對我們的任務不斷加壓下，我們始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經(jīng)住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說“店興我昌，店衰我辱”，所以我們怎么可能不擔心我們的賓館，我們的家呢?xx年，我們賓館響應集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益于領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。
在工作中我們相互支持和配合，在生活中我們相互體貼和關心，游子思鄉(xiāng)情，到哪都不停!一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻，說實話，哪一個在外的游子不想家呢?但是在這里，卻讓我感到了如家一樣的溫暖，從吃、住、洗、漱，領導無時無刻不都在掛念著我們;一句叮嚀，一聲問侯，一絲關切，都讓我們感到了無微不至的關懷。所以今天我借此機會向所有的領導道一聲感謝!xx年已經(jīng)成為歷史，xx年已悄然而至，xx多么吉祥的數(shù)子，希望在這個吉祥年，上下同心讓我們同創(chuàng)未來，共建我們美好和協(xié)的大家園。
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供熱運行員工個人總結篇七
為加強變電站冬季安全生產管理，做實生產現(xiàn)場防寒防凍工作，12月13日，龍源電力遼寧龍康變電站積極行動，打響防寒防凍保衛(wèi)戰(zhàn)，全力沖刺四季度。
該變電站為預防季節(jié)性事故發(fā)生，認真總結往年防寒防凍工作經(jīng)驗，進一步細化責任，明確分工，針對防寒防凍重點部位和場所布署專項防寒防凍措施。重點開展新建工器具及安全工器具庫加裝電暖器、棉門簾，戶外飲用水管道用棉被進行包裹等工作，確保重點場所、部位防寒防凍設備設施狀態(tài)良好；重點檢查戶外端子箱、斷路器及隔離刀閘機構箱的加熱設備狀態(tài)，確保加熱設備能夠在低溫天氣按要求投運。此外，該變電站補充完善了防寒防凍應急預案，并組織專題培訓學習，開展相應的事故預想，以提高快速反應和應急處置能力，全力保證變電站設備安全穩(wěn)定運行。
供熱運行員工個人總結篇八
四、做好其他日常事務。已批未付準確管理，每天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報給出納，其他各項報表及時更新。
一、自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，很多工作不能及時做出反應，做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入，我會做得更好。
二、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高。
針對上述不足，今后的工作中，我會不斷加強財務專業(yè)知識學習，提高自己的業(yè)務水平，在細節(jié)方面完善自己，嚴格要求自己，更好的做好本職工作。
最后，感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作，團結協(xié)作，共同努力，為公司的發(fā)展而努力。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報。
一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志。
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責。
我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作。
1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。
2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。
供熱運行員工個人總結篇九
在剛剛過去的20xx年中，熱力公司在股東會、董事會及領導班子的正確領導下，保障安全生產無事故，大力降低成本，積極開展節(jié)能降耗活動，努力爭取政府補貼資金，穩(wěn)定企業(yè)生產經(jīng)營，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
1、產銷量情況：
2、生產經(jīng)營情況。
公司主要用戶目前有五家：
分別為電氣集團公司、重工有限公司、機械有限公司、起重機有限公司、職工公寓。
３、技術改造情況。
公司圍繞供熱站進行了一系列的翻修和技術改造：
a：供熱站廠房房頂拆除重建翻修；
b：管線保溫拆除重建。
c：管線加裝壓力表。
4、管網(wǎng)維護、維修情況。
公司大部分管線雖然處在停用狀態(tài)，但是仍然需要進行定期巡查、維護和保養(yǎng)，公司由專人負責，每日對南北線近二十公里的管線進行巡查，定期保養(yǎng)維護，綜合部安排專車專用，并及時督察管線的巡檢情況，上半年共計發(fā)現(xiàn)和解決管線隱患6次，不但為公司節(jié)約了資金，而且延長了管網(wǎng)壽命，增加了未來管線運行的安全系數(shù)。
5、制度建設及科學管理情況。
企業(yè)管理制度建設方面，繼續(xù)大力推廣《kpi考核制度》，通過不斷的檢查，使制度落到實處，在公司內樹立觀，在企業(yè)行政、財務、經(jīng)營、服務等方面，對已制訂的規(guī)章制度進行了科學的規(guī)范，和合理的完善，力求在整體管理上做到處處有制度、層層有規(guī)范，做到在管理活動上不留死角。
1、電廠無法供氣，公司應收賬款無法收回。
2、部分客戶追討已繳的配套費因我公司無法正常供氣，但卻已預收了管線沿途部分單位的配套費，這些客戶現(xiàn)都不再按合同約定繳納2期、3期的配套費，且有客戶已起訴要求退還已繳納的部分。
3、設備老化。
無論是管線還是鍋爐，徹底整修需要大量資金的投入，公司現(xiàn)有資金肯定遠遠不夠，因此無法徹底解決此問題。
此外，部分輔機選型不匹配，廠房房頂銹蝕發(fā)生過局部坍塌等等，公司對已發(fā)生的問題進行整改，對未發(fā)生事故但有隱患的地方采取了一些預防措施，但是要想根除這些問題，除非重建廠房、更新大量設備，顯然這是不現(xiàn)實的，因此暫時無法徹底解決。
在以上諸多不利條件下，公司以提高設備效率，降低生產成本為工作重心，借用電廠放假的技術骨干，使設備故障率大幅度降低。另外，公司通過積極做用戶工作，調整蒸汽銷售價格；組織專門人員下力氣進行開發(fā)區(qū)的協(xié)調和走訪，提高財政補貼款項額度，不僅沒有使公司出現(xiàn)大的虧損，現(xiàn)金流還能夠略有盈余。
20xx年主要工作計劃有以下幾點：
1、嚴格控制成本費用，進一步降低成本，減少虧損；
2、保證安全生產，加強防偷防盜措施，實現(xiàn)安全運行無事故；
3、積極向政府爭取優(yōu)惠政策；
5、細化公司管理制度，充分利用公司停運時間進行培訓，提升管理人員的管理能力。
供熱運行員工個人總結篇十
近日，驟降的氣溫，預示著電網(wǎng)即將進入迎峰度冬的`重要時期。為確保冬季電網(wǎng)安全運行和可靠供電，進一步落實設備主人制，寧東供電公司對所轄39座變電站積極開展防寒防凍檢查。
截至10月18日，寧東供電公司已完成對28座變電站的防寒防凍檢查工作及投加熱工作，預計本周內完成所有變電站的相關工作。變電站內設備的安全穩(wěn)定運行，離不開良好的設備運行環(huán)境，面對驟然下降的氣溫，站內主控室、高壓室以及智能匯控柜需要及時投入全部加熱裝置。變電運維人員在投入加熱裝置過程中，對裝置運行情況進行認真檢查，確保加熱裝置可靠運行。并對無法正常運行的裝置，詳細統(tǒng)計出是由于溫控器或是加熱片損壞所導致，對后期整改工作提供了有力幫助。
供熱運行員工個人總結篇十一
11份以來，國網(wǎng)威縣供電公司運維檢修工區(qū)組織各變電站運行人員對變電站防寒、防凍等工作進行“回頭看”，進一步消除隱患，為變電站冬季安全可靠運行奠定堅實基礎。
國網(wǎng)威縣供電公司針對冬季氣候特點和變電站運行的實際，組織對冬季運行的變電站開展了一次防寒、防凍、防小動物的專項隱患排查治理，扎實做好變電站冬季運行各項準備工作。
一是深入開展設備隱患排查治理工作。在認真做好“秋檢”排查出的隱患整改的基礎上，針對冬季變電站運行特點，再一次開展隱患排查治理，確保設備安全運行。
二是做好御寒保暖工作。對各變電站房屋、取暖設施等進行檢查，對保暖性差的`房屋進行及時采取保暖措施，對供暖設施進行改造。
三是扎實開展防范小動物工作。要求各變電站認真落實防小動物措施，及時更換鼠藥，對防鼠擋板進行排查，檢查各電纜溝蓋板孔洞封堵是否完好，有效防止小動物進入造成的安全隱患。四是強化變電站運行巡視工作。要求各變電站加強冬季巡視管理工作，重點做好暴雪、冰凍等特殊天氣的巡視工作，增加巡視次數(shù)，及時清除冰雪，密切關注設備運行情況，確保設備安全穩(wěn)定運行。
供熱運行員工個人總結篇十二
從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來,我努力實踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面,我就這二個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報,以接受大家評議。
一、技術培訓和作風紀律方面：
作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，四年的專業(yè)知識學習，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真的學習，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學習，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領導同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風。
二、學習生活方面：
技術服務工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求,我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀公司所發(fā)的新產品技術文件外,我還自費購買幾本涂料學參考書。二是向領導學。這段時間以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我?guī)?。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
進入貴公司以來，由于離家較遠(與其它同事相比較)，而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤。通過二個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養(yǎng)下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應了這里的工作環(huán)境。對于領導與同事們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇.
三、工作體會：
在二個月的工作學習中，我在學習、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質也有了新的提高，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會：
(一)要在思想上與集體保持高度一致。
在工作、學習過程中，我深深體會到，公司是一個團結奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。
(二)要認真學習專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績。
要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業(yè)知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行。
供熱運行員工個人總結篇十三
為提高抵御雨雪冰凍災害能力，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定過冬，變電管理二處500千伏響沙灣變電站按照公司、處內要求，對低溫天氣容易造成的災害、站內設備存在的隱患進行系統(tǒng)性的'培訓與學習，定期開展防寒防凍應急演練，形成完備的應急演練記錄，未雨綢繆，為下一個寒潮的來臨做好準備。
為了保證應急演練能夠順利進行，站內提前制作演練方案，對各個崗位人員進行了明確的分工與安排。本次演練以“5023斷路器sf6壓力低告警”為主題，檢查本站人員應急處置能力。天色漸晚，值班長一聲令下：“響沙灣變電站三值第二次防寒防凍應急演練現(xiàn)在開始！”各組人員迅速就位，值班長向公司監(jiān)控中心匯報情況，主控監(jiān)盤人員時刻關注監(jiān)控報文，四名運行人員帶好相關防寒物資與照明設備立即趕往現(xiàn)場，檢查開關情況。接到上級指示開展應急處置方案后，一組人員拿出組裝好的碘鎢燈對斷路器兩側相應位置持續(xù)加熱，另一組人在機構箱內尋找告警原因，并及時采取措施，直至告警消除，險情得到控制。隨后，對罐體加熱器、sf6壓力以進行實時監(jiān)控，增加特巡。
演練結束后，值班長在現(xiàn)場進行了西開斷路器空壓機運轉原理以及漏氣故障檢查方面的培訓。盡管當天夜間天氣寒冷，但無法阻擋大家學習的熱情，幾人圍在值班長身邊認真聆聽著，思考著。
響沙灣變電站四周地域空曠，冬季氣溫較低，且設備眾多，做好防寒防凍工作，筑牢防凍融冰“防護網(wǎng)”，是近期工作的重中之重。一分部署，九分落實，在接下來的日子里，響沙灣變電站將會繼續(xù)開展防寒防凍應急演練，并積極開展特巡工作，對設備進行全方位檢查，確保低溫天氣下設備能夠安全穩(wěn)定運行，為即將到來的“春節(jié)保電”、“冬奧會保電”打好堅實的基礎。