電裝心得體會及感悟范文(18篇)

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    通過總結心得體會,我們可以加深對學習和工作的理解,認識到自己的不足和進步空間。在寫心得體會時,要注意條理清晰,邏輯嚴密,讓讀者能夠一目了然地讀懂你的想法。小編為大家整理了一些寫作心得,并附上了范文供大家參考。
    電裝心得體會及感悟篇一
    作為一個現(xiàn)代人,我們時常會經歷許許多多的事情,有喜有悲,有成有敗。而這些經歷不僅僅是一個人的經歷,也是一個人的心得體會,它們會在我們的生命中留下痕跡,變成我們成長和進步的動力。在這篇文章中,我將分享我在生活和工作中的一些心得體會和感悟,希望能夠對大家有所啟發(fā)和幫助。
    第一段,我的第一次面試。
    第一次的面試,我準備得非常充分,穿著整齊、頭發(fā)整齊、皮鞋擦得非常干凈,自認為自己的實力很強,所以心態(tài)很放松。但是,當我走進面試室時,我突然緊張起來。面試官看著我,讓我感覺好像我什么也不懂。我緊張得汗流滿面,喉嚨干燥,連話都說不太清楚。當我越來越緊張時,我的表現(xiàn)就越來越糟糕,最終導致我未能得到這份工作。但是,這次失敗讓我認識到了一個問題:即使準備充分,也不能忽視心態(tài)的重要性。這次經歷教育我要保持從容自如,并通過每次失敗不停地完善自己。
    第二段,自我管理。
    工作之余,我開始在家學習一些軟技能和管理知識。通過對自我管理的一些方法的學習,我的生活變得更加規(guī)律和高效。我每天早上5點起床,按照自己的計劃進行學習和休息,每周末都會制定自己下周的計劃并執(zhí)行。這些方法讓我更好的管理時間和自己的狀態(tài)。我通過這樣的方式得到了很多提升,我也更加明白,學習是一種行動。如果我們學習了一些知識,但不付諸實踐,那么這些知識就沒有什么意義。
    第三段,文化與習慣。
    在我的工作和生活中,經常會遇到和不同文化和習慣有關的問題。我曾經因為沒有了解其他文化和習慣而與人產生矛盾。例如,在參加一個國際會議時,我做了一件讓人很生氣的事情:按照我們團隊的風俗,我在會議中間提出了自己的疑惑問題,但是在會議的進行中,其他人一直在聊天或者喝咖啡等其他的事情,這讓我很生氣。但是,在這種情況下,我應該更多的理解其他人文化的差異,而不是與人生氣。這件事情讓我明白:溝通沒有錯,不同的文化和習慣需要我們去尊重。
    第四段,團隊合作。
    作為一名合格的員工,團隊合作是必須要具備的能力。一個優(yōu)秀的團隊需要大家相互幫助,需要大家相信和尊重對方。我的經歷告訴我,團隊合作最重要的是協(xié)作和溝通。素質好的團隊成員都能夠保持開放心態(tài),勇于傾聽他人的建議,充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能,共同完成團隊的任務。通過與團隊合作,我在與人溝通,解決問題等方面有了很大提升。
    第五段,堅持不懈。
    在我的工作和生活中,我經常會面臨各種困難和挑戰(zhàn)。如何能夠在面對這些挑戰(zhàn)時,堅持不懈,取得成功?經過我的經歷和學習,我明白了兩個原則,第一,不輕言放棄。當我們遇到任何的挑戰(zhàn)和困難時,需要多思考一下,尋求辦法和方法進行解決。第二,需要細心和耐心。在攻克一些難題的過程中,我們需要不斷學習、研究、嘗試,始終堅持精益求精的態(tài)度。
    總之,我們的生活和工作中有許多機會讓我們學習、成長和進步。只有我們能夠充分利用這些機會,從失敗和挫折中吸取教訓,才能夠成為更好的自己。這個過程需要堅持不懈、反思和成長,只要我們能夠堅持下去,積極面對困難與挑戰(zhàn),那么我們一定能夠達到我們的目標。
    電裝心得體會及感悟篇二
    在同濟大學的演講臺上,一位帥氣的大學生手里撥弄著吉他,彈奏了一首優(yōu)美的曲調。作為如此新穎的開場,一下就吸引了評委和聽眾的眼光。接下來的演講詞更是牢牢捕獲了評委的心。他說,因為愛好和學有所長,進入大學,他發(fā)起組建了一支樂隊,吸收的隊友并非像他一樣從小就學習音樂和吉他,而是在他的指導下從零開始學習的。一次,在演出前的排練中,一位隊友告訴他少彈了一個音符,他很不以為然,心想以他倆專業(yè)水平的差距,怎么可能會由隊友來指出他的問題。回到宿舍,繼續(xù)聽原版歌曲,果真發(fā)現(xiàn)是他少彈了一個音符,一個不注意、不仔細、很容易滑過去的一個音符。為此他受到很大觸動,為自己的自以為是而感到羞愧。所以他說:在同濟的校園里,我們需要放低自己。
    這是當時擔任主評委的郭教授課上給我們舉的生動的例子。我當時很受震動,年少輕狂的同濟大學生求在學的路上就已經體會到要放低自己,做人、做事不是同樣的道理嗎。無論是古人所說的“滿招損,謙受益”,還是毛澤東同志所說的“謙虛使人進步,驕傲使人落后”,講的都是一個道理。已過而立之年的我們多少都會有這樣的體會,任由你是有菱有角的石頭,時間和經歷都會把你一點點磨圓磨滑。忙碌中的我們體會著內心的宏偉夙愿與現(xiàn)今生活的反差,并在忍受中一點點的去適應,去放低自己那曾經高傲的心。
    其實,人只有放低自己,才不會居功自傲,才可能正視別人的意見,才不會兩耳失聰,才可能接受別人的意見,才可能得到別人的指點和幫助,才可能有一個好的成長、成才的環(huán)境。一個人如果目中無人、目空一切,他不僅自身不能進步,還可能處處樹敵,在人生的道路上,就會失去許多有益的幫助,失去許多有力的支持,很難成就事業(yè)。
    放低自己不是降低自己,放低自己是一種主動的自覺認識,放低自己是對自我深刻的剖析和清醒的認識,放低自己要有敢于面對自己錯誤的勇氣和決心,放低自己還要學會寬容別人。
    我很喜歡的央視著名主持人白巖松所著《學會寬容》里是這樣說的:如果所有的美德可以自選,孩子,你就先把寬容挑出來吧。也許平和與安靜會很昂貴,不過,擁有寬容,你就可以奢侈地消費它們。寬容能松弛別人,也能撫慰自己,它會讓你把愛放在首位,萬不得已才動用恨的武器;寬容會使你隨和,讓你把一些人很看重的事情看得很輕;寬容還會使你不至于失眠,再大的不快,再激烈的沖突,都不會在寬容的心靈里過夜。于是,每個清晨,你都會在希望中醒來。一旦你擁有寬容的美德,你將一生收獲笑容。
    無獨有偶,剛剛摘取合肥市文科高考第一名、全省應屆生桂冠的王九云如是說:對周圍的人博大一點、寬容一點,幫助別人也會給自己帶來好運氣。
    所謂智慧,并不是把自己擺在一個很高的位置讓自己飄飄其然,而是來到低處以一種謙卑的心去仰視蕓蕓眾生。海洋之所以能納百川是因為其地勢要低于江河湖溪,偉人之所以受人愛戴是因為他們懂得放低自己,吸取眾人之所長,不斷成長后積勃發(fā)。
    放低自己,學會寬容,成就智者!
    電裝心得體會及感悟篇三
    第一段:引言(100字)。
    機電裝配是一門復雜而精細的技術,需要經驗豐富的工程師和技術人員進行操作,以確保設備的正常運轉。經過一段時間的工作實踐,我結合自己的經驗和感悟,總結了一些機電裝配心得體會。在這篇文章中,我將分享這些體會,希望能對從事機電裝配工作的人員有所幫助。
    第二段:準備工作的重要性(200字)。
    在機電裝配工作中,準備工作的重要性不可忽視。首先,要確保將要使用的零件和工具準備齊全,以免在裝配過程中浪費時間和精力。其次,要根據(jù)裝配的流程和要求,提前進行工作計劃的制定。合理安排好工作順序,可以提高裝配效率和減少錯誤的可能性。此外,對于涉及到電氣連接的裝配工作,還需要仔細檢查電路和接線板的設計與布局,確保安全可靠。
    第三段:細心和耐心(250字)。
    細心和耐心是機電裝配工作中必不可少的品質。細心的態(tài)度使我能夠在裝配過程中發(fā)現(xiàn)和解決隱藏的問題,避免后期出現(xiàn)故障。耐心則讓我能夠按照流程一步一步進行,不急躁不懈怠。有時候,某些零件的裝配可能非常繁瑣,需要仔細調試和校準,這時候就要耐心地進行一遍又一遍的嘗試,直到接近完美為止。只有具備了細心和耐心,我們才能在機電裝配過程中做到準確無誤。
    第四段:團隊合作(300字)。
    機電裝配工作往往需要多人合作進行。在團隊中,良好的溝通和協(xié)作能力是非常重要的。我們必須始終保持對團隊成員的尊重和關心,不僅要關注自己分管的責任區(qū)域,也要與其他成員保持密切的聯(lián)系和溝通,共同完成裝配任務。也許有時候會出現(xiàn)一些意見分歧和合作困難,但是我們必須學會妥協(xié)和解決問題,以保持團隊的和諧和效率。
    第五段:總結和展望(250字)。
    通過這段時間的機電裝配工作,在實踐中我不僅學到了許多技術知識,也體會到了許多工作中的感悟。機電裝配工作需要我們積極主動,耐心細致,注重團隊合作。這些都是非常寶貴的品質和經驗,可以幫助我們在機電裝配領域做出更優(yōu)秀的表現(xiàn)。未來,我將繼續(xù)堅持不懈地提高自己的技術能力,不斷學習和探索,追求更高水平的機電裝配工作。
    結尾(100字)。
    機電裝配是一門綜合性的技術,需要運用各種知識和技能進行操作和運用。通過我的工作實踐和經驗總結,我深切體會到機電裝配工作的重要性以及在其中的一些心得體會。準備工作的重要性,細心和耐心的態(tài)度,團隊合作的必要性,都是我們從事機電裝配工作時需要牢記并持續(xù)提高的品質。我相信,只要我們不斷努力,這些經驗和體會一定能為我們在機電裝配領域取得更加出色的成績提供幫助和指導。
    電裝心得體會及感悟篇四
     20xx年就快結束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。
     可以說,年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年。
     現(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下:
     一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!
     (一)在年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。
     我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。
     另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。
     在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
     (二)年工程維修主要有:在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!
     二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。
     (一)年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。
     在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。
     (二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。
     (三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,對固定資產的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
     (四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。
     三、主要經驗和收獲
     在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
     (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能更好適應工作崗位。
     (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
     (三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領用。
     (四)只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。
     (五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。
     四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。
     (一)開展常規(guī)檢查。
     把安全教育工作作為重點檢查內容之一。
     冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
     (二)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現(xiàn)象。
     (三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。
     在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
     五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!
     六、存在的不足
     總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
     1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
     2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
     3宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
     七、下步的打算
     針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
     (一)積極搞好與員工的協(xié)調,進一步理順關系;
     (二)加強管理知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;
     (三)加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng)新實踐,促進管理水平的提升。
     在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。
     在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。
     我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,cssm大安防的明天更美好!
     提升自我洞察的能力,增強個人與團隊成功的信念,發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足,增強對公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠度,提高自身的工作素質、快樂工作方法,向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團隊靠攏,是一個打造無障礙溝通、責任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進取、創(chuàng)新、奉獻、感恩的學習型企業(yè)的優(yōu)秀課程!
     如果問大家,公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。
     利潤從哪里來?學過財務的人都知道:利潤=收入-支出。
     那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說,有營業(yè)收入、營業(yè)成本、管理費用、財務費用和銷售費用等;再細化下去,有產品創(chuàng)新能力、產品質量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設備維修成本等等。
     在我們參與生產的產品中,質量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作,我們是否都做好了?是否存在經常被上級指正或批評?是否經常要返工?由于自己工作的失誤,有無給公司帶來直接的經濟損失?這些看似與利潤無直接關系的事,時刻都在影響公司的利潤。
     不管我們從事何種工作,都必須確保工作質量,以工作質量保證產品質量,保證工作質量的前提是必須要樹立良好的質量意識。
     因為公司的產品質量好,價格合理,顧客才樂于購買我們的產品,公司才會因此而獲得利潤,并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利,公司才得以健康發(fā)展。
     以最低的價格獲得更多質量優(yōu)良的產品--這是顧客共同的愿望,因此公司必須生產價廉物美的產品,才能滿足顧客的需要,確保源源不斷的利潤。
     如果一家公司的產品、服務等均比不上別家公司,那么就不會有人購買它的產品,更談不上賺取利潤,而沒有利潤的公司出路只有一條--那就是關門。
     質量良好的產品,是每一個顧客所熱切希望的,同樣,質量良好的工作結果,也是每一位上級所熱切希望的,因此,我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。
     如果一件工作或一個產品做完之后,才發(fā)現(xiàn)其質量不合格,那不僅浪費了勞力,也浪費了時間和原材料,因此,在工作進行的過程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質量不良的情形或先兆,就可減少或避免無謂的浪費。
     在質量問題上對于顧客而言,100-1=0,也就是說 1%的微小質量錯誤,卻可能帶來100%的損失。
     關于質量意識問題,我們不得不提海爾:海爾傳播質量意識的第一個行動就是曾轟動全國,而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件,用海爾人的話說,那不是砸爛76臺冰箱,而是砸爛了原來低劣的質量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外觀有瑕疵,當時買冰箱都憑票供應,流向市場就是暢銷貨,因此有許多老工人希望能處理給他們,砸冰箱時他們都淚流滿面。
     不過話又說回來,如果這76臺冰箱當時不砸的話,也就沒有今天輝煌的海爾)。
     以低劣的質量意識能夠生產出優(yōu)質的產品,這是不可想象的。
     二、對質量的認識和要求
     1 質量就是符合要求,并非越高越好
     產品在質量就是符合要求,符合客戶要求和行業(yè)標準要求,并不是越高越好。
     如果一味地追求高質量,勢必增加額外的成本,而加重負擔。
     例如,一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能,就不要定在0.1mm,因為標準越高,生產的難度自然就越大,這明顯影響到生產效率,如果較低的標準都可以滿足要求,自然生產效率就越高,次品率就會越低。
     2 質量觀念必須正確。
     “態(tài)度決定一切,思想決定行動”
     如果有正確的質量觀念,則在工作中把質量放在首位。
     相反,就會反感,忽視質量工作 ,更談不上把質量放在首位。
     思想決定行動
     絕大多數(shù)是管理者和工人的`思想意識決定了生產作業(yè)的產品質量狀況。
     1.如果你認為生產產品的質量問題比率在97%是合理的,那么你就一定不會持續(xù)改善這3%的次品率。
     2.如果你認為生產過程中堆積產品是很正常的事,那么你就一定不會去改善那些產品堆積的問題。
     3.如果你認為這件事是不可能完成的,那么你一定不會再想辦法去完成它。
     因而我們必須有正確的質量觀念,那就是所有問題都是可以解決的,任何困難都是可以克服的。
     3 第一次就要將事情做好。
     對于產品,我們必須第一次就把質量做好,避免返工以浪費材料、時間和人力,從而爭取更多的時間進行生產。
     而對于程序和工作步驟方面,第一次就做好,更可以避免相關人員在按照這些程序或指引工作時出現(xiàn)錯誤。
     4 質量,并不只是質量部的事,所有與產品相關的人都必須為產品質量負責。
     二、良好的質量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?
     如果我們都養(yǎng)成良好的質量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:
     1.提高我們的工作效率;
     2.降低我們的損耗;
     3.增加公司信譽及客戶滿意度;
     4.加快公司產品的流通;
     5.提高我們的產能;
     6.減少工作時間;
     7.相同時間內提高我們的收入;
     8.提高產品的合格率;
     9.減少不必要的返工;
     10.提高公司的競爭力。
     我只歸納了以上幾點,可能還有很多的好處。
     三、如果沒有良好的質量意識會有什么好處?
     沒有良好的質量意識習慣,不但公司的產品沒有競爭力,相信在坐各位同事能力將會大打折扣。
     如果大家都沒有養(yǎng)成好質量習慣,生產的產品質量將會出現(xiàn)惡性循環(huán),產品的質量不但不能提升,反而會更加差,我們的訂單將越來越少,遲早一天,我們都會去重新找工作。
     如果大家對公司還有一感情,相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。
     沒有良好質量習慣,我們會陷入永無止境的返工的工作中去,不斷地跟客戶解釋與道歉當中。
     不斷地降低公司的信譽其次,公司的所有品管人員,不但要做好自律的工作,還要不斷提醒其他部門的同事,不要做一些影響產品質量的行為。
     發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。
     第三,公司的同事,要相互監(jiān)督與提醒,發(fā)現(xiàn)不良的質量行為,即刻糾正。
     第四,新入職的員工,在入職培訓時,增加此項培訓。
     其上司有義務向新入職員工宣傳這方面的知。
     第五,不斷收集客戶的投訴信息,加強公司的內部培訓與管理。
     以下是我的一些個人方法:
     1.品管人員指出各位同事的不良行為,是為了幫助你們糾正錯誤,不是找你們的小辮子(找麻煩)。
     各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問題,相信總有一天,我們的產品質量,將無可挑剔(機器設備缺陷除外)。
     2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通,如果發(fā)現(xiàn)意見不同的情況,不要爭執(zhí),要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。
     3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產的同事有影響產品質量的行為時,應有禮貌制止他們的行為,并告訴他們,這樣做有什么樣的危害。
     如果不聽勸告者,立即向其上司反映,并向品質主管匯報。
     4.生產過程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況,要立即停止生產,并向上級匯報,尋求解決的途徑,品管人員義務進行跟蹤,直到問題解決為止。
     5.生產同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守,有義務向品管主管/經理對其進行投訴,并協(xié)助調查投訴情況。
    電裝心得體會及感悟篇五
    電裝是一門應用廣泛的技術,涉及到電氣網絡、設備連接及維修等方面。在我參加電裝培訓后,我對這門技術有了更深入的了解,同時也積累了一些心得體會。
    第二段:技術知識和技能的重要性。
    在電裝過程中,我深切體會到技術知識和技能的重要性。只有掌握扎實的基礎知識,才能對電裝過程進行全面和準確的分析。例如,我對電氣網絡的理論知識有了更深入的了解,知道如何正確連接電線和電纜,確保電流的正常流動。同時,我也學會了使用不同的工具和設備,如電動螺絲刀和萬用表,以提高電裝的效率和準確性。
    第三段:安全意識的重要性。
    在電裝過程中,安全是最重要的考慮因素之一。一旦操作不當,電力系統(tǒng)可能發(fā)生故障,不僅會對設備造成損壞,還會對人們的生命安全造成威脅。因此,養(yǎng)成良好的安全意識是必不可少的。在電裝過程中,我時刻保持警惕,遵守相關的安全規(guī)定,如佩戴絕緣手套和安全帽,確保自己和他人的安全。
    第四段:團隊合作的重要性。
    在實際電裝過程中,我更加明白團隊合作的重要性。當處理復雜的電氣系統(tǒng)時,一個人的力量是遠遠不夠的。與其他人緊密協(xié)作,共同解決問題,效率更高且結果更好。在過程中,我學會了與不同的團隊成員合作,充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,以達到共同目標。團隊合作不僅可以提高工作效率,還可以增強團隊的凝聚力和成就感。
    第五段:工作中的挑戰(zhàn)與機遇。
    無論是在電裝過程中,還是在實際工作中,都會遇到各種挑戰(zhàn)。例如,電器故障、電線過載或電氣系統(tǒng)布線不規(guī)范等問題都需要我們靈活應對。然而,面對挑戰(zhàn),我學會了從中尋找機遇。通過解決問題,我不僅提高了自己的技能,還積累了寶貴的經驗。在不斷解決問題的過程中,我學會了更加深入地思考和分析,從而提高了自己的解決問題能力。
    總結:
    通過參與電裝培訓和實踐,我積累了許多寶貴的經驗和心得體會。技術知識和技能的重要性、安全意識的重要性、團隊合作的重要性以及工作中的挑戰(zhàn)與機遇都在實際操作中得到了驗證。我相信,只要繼續(xù)努力學習和實踐,我在電裝領域的能力和經驗將會不斷提升。
    電裝心得體會及感悟篇六
    自己做事的過程中,不斷累積了一些心得體會和感悟。這些經驗并不是從書籍中學來的,而是在生活實踐中逐漸積累的。它們來自于觀察、思考、實踐和反思。這些經驗不僅幫助我更好地理解生活和工作,也讓我感到自己整個人從內到外都得到了提升。在這篇文章中,我想分享我在生活、學習和工作中的一些心得體會和感悟,希望能幫助讀者增長見識,找到自己的方向。
    生活中的種種經驗和教訓,讓我懂得了許多道理。我發(fā)現(xiàn),在人生的道路上,我們需要學會堅持,堅持自己的信念和追求。同時,也要學會適應,適應環(huán)境和不同的人。另外,我也意識到身體是革命的本錢,我們應該注重保養(yǎng)和鍛煉,并時刻保持積極的心態(tài)。生活因此而更加充實和有意義。
    學習是我們成長的必經之路。我認為,學習需要有計劃和方法。在不同的學習過程中,我體會到:首先,需要有清晰的學習目標和計劃,以便達到自己想要的成果;其次,建立自己的學習方法和技巧,不斷提高學習效率,讓自己成為一個有趣的學習者。同時,也要保持好奇心和求知欲,努力拓展自己的知識面和視野。
    工作是我們實現(xiàn)自我價值的重要途徑之一。我發(fā)現(xiàn),在工作中,態(tài)度決定一切。我們需要對工作有熱情和執(zhí)著,有責任感和積極主動的行動。與此同時,也要合理安排自己的工作和生活,保持積極的心態(tài)和心境。如此一來,我們就能更好地完成自己的工作任務,獲得個人成長和成功的喜悅。
    第五段:結語。
    總之,生活、學習和工作中的心得體會和感悟,讓我更加明白了人生的意義和價值。我們應該始終保持一顆求知和成長的心,面對挑戰(zhàn)和機遇時,保持韌性和自信。希望我們在追尋夢想的道路上,能夠不斷探索,勇敢前行,把握好自己的人生!
    電裝心得體會及感悟篇七
    一個領域,兩種人;三分痛苦,四分幸福;陽光燦爛,軍隊在中國;七天軍訓,多學習!七天的小軍訓雖然辛苦,卻讓人們受益匪淺。我們仍然記得導師教給我們的人生哲學。
    哲學一:統(tǒng)一
    人要想成功,堅持和努力是必不可少的。烈日炎炎,我們要站在陽光下完成教官布置的任務,——。雖然只有短短的30分鐘,但對于我們這些從小養(yǎng)尊處優(yōu)的人來說,卻是一個巨大的挑戰(zhàn)。你有沒有在七天軍訓期間喊累了,生氣了,哭了,想家了,想過放棄?但是如果真的放棄了,軍訓還有什么意義呢?值得嗎?堅持就是勝利,只有堅持才能成功。
    自信是人生不可或缺的。如果一個人失去了自信,人生的意義是什么?做任何事都想著:我不行,我做不到,那你真的做不到,只是因為你還沒開始,你選擇了結束。相反,為什么不試著選擇絕望,大膽前進呢?大喊:“我能,我能!"相信自己的能力,即使碰壁失敗,即使遇到挫折,只要相信自己有那個能力,相信自己能成功就好。
    能完成!
    短短的七天軍訓,卻讓我學會了許多,讓我體驗到了很多,我們學會了團結,學會了如何去對待自己所在的那個團體,學會了堅強,樹立了自信,同時也重新認識了自己。
    我們在軍訓中如此,在生活中如此,在學習上也應如此,感謝教官玉老師的諄諄教導,也感謝自己的堅持,在高中三年中,我會學軍訓一般,為自己的夢想,奮力起航!
    電裝心得體會及感悟篇八
    近年來,電子裝備行業(yè)迅猛發(fā)展,電裝作為其中的一種工藝技術,被廣泛應用于各種電子產品的制造過程中。我本人有幸在一家電子制造公司擔任電裝工程師,多年來深入研究和實踐,積累了一些心得體會。下面我將從為什么選擇電裝工作、電裝技術的應用、電裝工作中的困難和挑戰(zhàn)以及如何應對這些問題四個方面,詳細介紹電裝工作帶給我深刻的體驗和感悟。
    首先,為什么選擇電裝工作。在我選擇投身電裝工作之前,我對這個行業(yè)進行了廣泛的了解和研究。我發(fā)現(xiàn)電裝工作是當今電子制造業(yè)中一項重要而繁重的工作,它需要工作人員具備一定的技術能力和豐富的經驗。然而,我認為電裝工作更為吸引我的是其重要性和挑戰(zhàn)性。電裝是整個電子產品制造過程中最后一道工序,產品的質量和性能很大程度上取決于電裝工作的精細和專業(yè)。因此,我選擇了電裝工作,希望能夠通過我的努力和智慧,為公司的產品質量和市場競爭力做出貢獻。
    其次,電裝技術的應用。電裝技術是實現(xiàn)電子產品組裝的一種手段,它廣泛應用于各個領域。從最簡單的家用電器到復雜的通信設備和電腦主機,電裝工作無處不在。我在實踐中逐漸發(fā)現(xiàn),電裝技術是高度靈活和適應性強的。不同的產品、不同的規(guī)格和不同的形態(tài)要求,都需要靈活配置和調整電裝工具和工藝流程。同時,電裝技術還涉及到與其他工藝和技術的緊密配合,如焊接、貼片等。只有在充分理解產品的需求和特點的基礎上,才能合理應用電裝技術,實現(xiàn)產品的高質量和高性能。
    然而,電裝工作也存在一定的困難和挑戰(zhàn)。首先是精細而繁瑣的操作。電裝工作需要仔細、耐心地將各個零件組裝在一起,保證每個零部件和連接都正確無誤。這對工作人員的細心和耐性都提出了很高的要求。其次是時間緊迫。在實際工作中,我們常常會面臨緊張的生產任務和嚴格的交貨期限。為了實現(xiàn)高效生產,電裝工程師需要具備較強的組織能力和抗壓能力。此外,電裝工作還涉及到一些細節(jié)問題,如材料選擇、工具護理、設備維護等。這些問題看似微不足道,但卻對整個生產流程和產品質量產生重要影響。因此,電裝工作需要工程師具備廣泛的知識和經驗。
    如何應對電裝工作中的困難和挑戰(zhàn)是每個電裝工程師必須面對的問題。我在多年的實踐中總結了一些有效的方法。首先,我堅持學習和不斷掌握新的技術和知識。電子行業(yè)日新月異,新的電裝技術和工藝不斷涌現(xiàn)。只有通過不斷學習和深入研究,才能跟上行業(yè)的發(fā)展和需求變化。其次,我注重實踐和積累經驗。電裝工作需要不斷的實踐和摸索,只有在實踐中才能掌握一些細節(jié)問題和技巧。再次,我注重團隊合作。電裝工作不是個人的事情,而是整個團隊的事情。只有團結合作,相互幫助和學習,才能更好地完成工作任務和提高生產效率。
    總結起來,電裝工作是一項重要而繁重的工作,它需要工程師具備豐富的技術能力和細心的操作能力。它的應用范圍廣泛,與其他工藝和技術有密切的聯(lián)系。然而,電裝工作也存在一些困難和挑戰(zhàn),如精細操作、時間緊迫和細節(jié)問題。對此,我們可以通過不斷學習和實踐、積累經驗和團隊合作來應對。最后,我相信,在不斷的努力和追求中,電裝工程師一定能夠做出更加優(yōu)秀的工作和貢獻。
    電裝心得體會及感悟篇九
    盡你的能力,影響身邊的孩子,先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛,才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒,而只有他們懷揣這些詞兒了,才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!
    我找到了那個孩子:“班主任傷害了你,你恨她?”沒有。他回答得很干脆。沒有無緣無故的恨或惡,總得事出有因吧?我追問,“跟老師有點小矛盾?”沒事干,好玩。他一副敢作敢當?shù)膭C然,將我的心又狠狠地砸了一個坑,比聽同事轉述時更厲害。
    我努力使自己平復下來,繼續(xù)跟他溝通?!澳隳菢訉Υ蠋煹氖痔祝雌饋硎鞘痔?,其實傷害的是老師的感情……如果你一進教室,發(fā)現(xiàn)自己的書包公然被同學們踢來踢去,甚至踩得臟兮兮,你會怎么樣?你可能會很傷心甚至很憤怒,就像踢你自己一樣。”他低下了頭,用腳在地上劃拉著。我繼續(xù)說,“你的書包跟老師的手套從根本上講是一樣的……因為你的那個舉動,老師批評你甚至打你倆耳光,都是正常的,那就叫‘自取其辱’,——你不尊重別人,自然得不到對方的尊重……”
    后來事情發(fā)展得有點狗血,家長死死抓住“打了孩子一巴掌”這一點大鬧,并要求處分老師。不難想象,那孩子被我苦口婆心說得低下去的頭又會高昂起來。
    我知道,我無力改變社會的種種畸形,無法影響有些孩子身后的家庭,只能拼力來喚醒孩子自身沉睡著的美好。我也知道自己沒有金剛鉆,卻還是見瓷器活就想試試。我堅信,沒有孩子生來就是破罐子,也一定還有些孩子在危機四伏的原生家庭里很小心地保護著自己的潔凈與良善,等著自己有能力了盡快逃離。
    “老師”這個身份很沉重,教書育人不能只劃定在自己所帶的班級里。盡你的能力,影響身邊的孩子,先喚醒沉睡在他們身上的自尊自重自愛,才可能讓他們的心觸摸到“陽光”“感恩”“寬容”等等美好的詞兒,而只有他們懷揣這些詞兒了,才會萌發(fā)出對自己對生活蓬勃的熱愛!
    電裝心得體會及感悟篇十
    8月3日,我們在笑翻天拓展基地進行了一場拓展訓練比賽,以幫助企業(yè)老板及中高層打造企業(yè)冠軍團隊為目的,企業(yè)文化實施步驟、冠軍團隊五大特質等幾大方面,通過笑翻天教練的實戰(zhàn)經驗講解、分享,導師與學員互動分享、拓展訓練等環(huán)節(jié),訓練學員學會如何找到企業(yè)的“魂”文化,進而打造出屬于自己的“冠軍團隊”!
    接下來就是進行拓展比賽了,我們滿懷信心來到了比賽現(xiàn)場。本以為每一個項目都可以試試自己的身手,可惜教官只給我們選擇一個項目的機會,無奈大家只能憑自己的身體條件選擇一個項目了,而我選擇了緬甸橋,看看那個場地,心里還真是有點心慌慌的,長二、三十米的繩索,要靠自己走過去,感覺真的是蠻困難。可是教官告訴我們那些來玩緬甸橋的從來都沒有掉下來過,這樣我們才放心很多。
    終于在漫長的等待中輪到我們了,我們迅速地穿好了保護的器具,等待著這屬于我們的一刻,“加油,加油”,我向對面的隊友喊著。突然不知道什么原因,他們三個人都從繩索上掉了下來,可是一秒鐘之后,他們又奇跡般地讓腳踩在了鋼絲上。說實話這一幕真是又讓我害怕又讓我驚喜,害怕的是如果剛剛他們沒辦法踩回來那該怎么辦,驚喜的是三個人同時下去,又在短暫的時間中同時踩回在鋼絲上,我也相信有這樣機緣巧合的事情,說明老天也在幫助我們,我們一定會成功的。該我了,我告訴自己往前走,往前走,勝利是屬于敢跨大步勇往直前的勇者的?!耙徊?、二步、三步……”到了,終于到了,我們從教官那里打探到了小道消息,目前我們的成績是最好的,開心、喜悅的心情一下子都寫在了我們臉上,因為我們用心做到了最好,而且這就是我們想要的最好。
    由于緬甸橋的進程較快,當所有的隊員完成比賽,其它的項目天梯和空中抓杠才進行到一半,所以我們馬上趕了回去為同隊的隊友加油,其實最困難的當屬天梯,因為上去的三個隊友只能靠互相之間的合作借不到其它的外力,天梯越往上面,兩根棍之間的距離會越來越大,最后的兩根棍之的距離有1.8米多,而對于女生來說那是多么困難的事情啊!到我們班的同學上場了,一節(jié)一節(jié)再一節(jié),前三根進展的都蠻順利的,可是快到第四根的時候,女生已經夠不著什么了,由于大家的支持和上面隊友的鼓勵,讓她站在了第四根棒上了,雖然沒有到達頂峰,但是她們盡力了,我們以她們?yōu)榘痢?BR>    最后舉行的是盲人方陣的比賽,15個人蒙著眼,手拉手完成了正方形,而且完成得相當出色。我們贏了,贏了自己,也贏得了教官贊許的目光,我永遠不會忘記教官問我們好時,我們回答的響亮而又干脆的聲音“好、很好、非常好!”也永遠不會忘記15個人同甘共苦地走過了這么有意義的一天,隊友們,我會記住這一天,讓人感動的這一天;我也會記住這一次別開生面的野外拓展活動。
    第一次參加團隊拓展訓練,有很多感受,很多感悟,一時間不知道應該如何組織語言。但是拓展訓練就是通過一次次的游戲活動,讓你明白團隊合作的重要性。用行動讓你親身體會帶領團隊做任務的困難,問題,和反思。戶外拓展訓練的學員通過集體解決問題,能增進對集體的參與意識與責任心,對克服心里惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力、啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力都很有幫助。重要的是從實踐中總結經驗!!
    破冰活動搶先行 破除隔閡顯真情。15—20人隨機分組,破冰組隊,起隊名,編隊歌,制隊徽,自我介紹,以特殊形式增進團隊間了解,凝聚團隊精神。感知一個團隊的建立、需要團隊成員、團隊文化,破冰游戲就是團隊文化的建立、讓大家認知團隊這個概念。通過破冰活動打破人與人之間的尖冰。拓展訓練開始之前的第一個項目“破冰組建團隊”為整個拓展培訓做好心理和身體準備;使增強隊員之間的互相認識和了解,鼓勵溝通,打消彼此隔膜、拉近距離;在初步團隊建設完成各項任務的過程中營造團隊氣氛,形成初步統(tǒng)一的團隊。
    拓展訓練中“盲人方陣”這個拓展項目意義重大,所有人帶上眼罩,不許偷看,只能聽聲音來完成教練給我們的任務。團隊運作中的領導、決策、計劃、執(zhí)行和溝通。讓大家在笑聲中領悟了在一個團體中,領導的重要性、計劃的重要性以及團隊合作的重要性。大家紛紛表示這樣的活動可以多開展些,對于寓教于樂的形式非常樂于接受。盲人方陣給我最深的感受。溝通是解決一切問題的根本。
    最后一個項目我被感動了,飛奪瀘定橋!因為一個失誤都會導致全體隊員重來,但大家依然團結,努力,凝聚每個人的力量,無私奉獻的精神!希望每個人都找到自己,超越自己。 20人做橋墩,剩下40人依次踩著20雙手過河,中間有人掉河則重新搭橋樁開始,最后基本上都哭了。其實生活中有很多感動,父母,親人,朋友何不是我們的橋樁呢,我們又何嘗不是踩著他們的雙手走了20多年呢? 感謝......
    不知不覺的一天拓展訓練圓滿結束。在一天的體驗式培訓中,全體員工都表現(xiàn)出較強的個人素質和良好的團隊協(xié)作精神,出色地完成了全部訓練課程。大家在體驗著挑戰(zhàn)帶來的成功喜悅后,深刻感受到團隊的重要性。更讓我們學會了如何培養(yǎng)和鍛煉與人交往能力、領導能力、感恩的心。我們將在這里,通過互動體驗,給您帶來不一樣的收獲!相信今后,我們這個團隊會以更加積極向上的面貌推動公司持續(xù)發(fā)展。
    電裝心得體會及感悟篇十一
    機電裝配是一項綜合性的工作,需要具備一定的技術知識和實踐經驗。通過我自己多年的機電裝配工作,我收獲了很多心得體會。在這里,我將從五個方面總結我的經驗,以期對這個行業(yè)有更深入的認識和理解。
    首先,理論知識是基礎。機電裝配涉及到很多專業(yè)知識,如電路原理、機械加工、電氣控制等等。熟練掌握這些理論知識,對于解決實際問題至關重要。我記得在我剛畢業(yè)的時候,因為對理論知識的不熟悉,曾經在一次裝配過程中遇到了無法解決的難題,導致項目延期。后來,我深入學習并加強了對理論知識的掌握,才得以在今后的實踐中更加從容應對各種挑戰(zhàn)。
    其次,精益求精是必備的品質。機電裝配需要高度的技術精準度和謹慎性。每一個細小的差錯都可能導致裝配過程中的故障或事故。為了保證裝配的質量和可靠性,我們必須時刻保持高度的警惕和細致的態(tài)度。在實踐中,我常常反復檢查每一個細節(jié),確保每一項工作都做到盡善盡美。通過這種精益求精的態(tài)度,我能夠為客戶提供高質量的產品,并贏得了他們的贊賞和信任。
    第三,合作與協(xié)調是成功的關鍵。機電裝配是一個團隊合作的過程,需要各個環(huán)節(jié)的緊密配合和良好的溝通。不同部門之間的信息交流和協(xié)調至關重要。作為機電裝配人員,我們需要與供應商、設計師、工程師等密切配合,共同解決各種問題。只有通過合作與協(xié)調,我們才能夠做到有序的裝配流程、高效的工作效率以及優(yōu)質的產品品質。
    第四,持續(xù)學習和創(chuàng)新是提升自我能力的關鍵。今天的機電裝配行業(yè)發(fā)展迅猛,新技術、新材料和新設備層出不窮。如果我們停止學習和創(chuàng)新,我們將很快被時代所淘汰。因此,作為機電裝配人員,我們必須保持對新知識的敏感和主動學習的態(tài)度。通過不斷學習新的技術和應用,我能夠不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng),并能夠在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地。
    最后,安全意識是裝配工作的生命線。機電裝配工作中常常伴隨著一些危險因素,如高壓電流、高溫熱源等。因此,確保自身的安全是我們最重要的任務之一。在裝配過程中,我時刻保持警惕,嚴格按照安全規(guī)章制度進行操作。并在實踐中培養(yǎng)了一套科學、安全、高效的操作方法,以確保自己和團隊成員的安全。
    綜上所述,機電裝配是一項復雜而又具有挑戰(zhàn)的工作,需要豐富的理論知識和實踐經驗。通過總結自己多年的經驗,我發(fā)現(xiàn)理論知識、精益求精、合作與協(xié)調、持續(xù)學習和創(chuàng)新以及安全意識是提高機電裝配工作效果的重要因素。只有通過不斷學習和實踐,我們才能夠成為優(yōu)秀的機電裝配工作者,不斷提高自己的能力和技術水平,為公司和社會做出更大的貢獻。
    電裝心得體會及感悟篇十二
    使用電烙鐵和焊錫絲在電路板上焊接元件。實習目的:初步掌握焊接技能,為后續(xù)實習打下扎實基礎。實習要求:焊點要成型牢固可靠、圓滑光亮,成半球形,元件排列整齊。
    1。電烙鐵:由烙鐵頭。加熱管。電源線和烙鐵架組成我們使用的是內熱式電烙鐵,功率在20―30w之間,其優(yōu)點是功率小,熱量集中,適于一般元件的焊接。由于焊接的元件多,烙鐵頭是銅制。
    2。鉗子、鑷子各一把。
    4。印刷電路板(pcb板):硬制塑料板上印有鋼制電路,可將一些電子元件焊在其上。印刷線路板的'原料主要是銅箔,粘結劑,極板。
    5。細銅絲。
    電烙鐵是加熱工具,可將烙鐵頭加熱到250攝氏度左右,在此溫度下,焊錫便可融化為熔融狀態(tài),此時便可將與錫相親的銅制元件與pcb板上銅制電路焊接在一起。
    焊錫線為錫鉛合金,通常用于電子設備的錫焊,其錫鉛比為:60:40它的熔點低,焊接時,焊錫能迅速散步在金屬表面焊接牢固,焊點光亮美觀。
    烙鐵頭在正常使用下氧化得很快,清理辦法是:將烙鐵頭在有松香的烙鐵板上輕輕摩擦。
    步驟1:準備焊接將烙鐵頭和焊接物靠近焊接物。
    步驟2:焊接物加熱將烙鐵頭接觸焊接物。
    步驟3:焊接溶解將焊絲接近焊接物使之溶解。
    步驟4:焊絲離開見到焊錫中之助焊物流出時,將焊絲拿開。
    步驟5:烙鐵離開將烙鐵頭按照箭頭方向加速離開。
    電烙鐵頭、焊錫絲尖與焊盤三點要接觸在一點上,焊接時間不宜過長或過短,焊錫之前應該先插上電烙鐵的插頭,給電烙鐵加熱。焊接時,焊錫與電路板、電烙鐵與電路板的夾角最好成45度,這樣焊錫與電烙鐵夾角成90度。焊接時,焊錫與電烙鐵接觸時間不要太長,以免焊錫過多或是造成漏錫;也不要過短,以免造成虛焊。元件的腿盡量要直,而且不要伸出太長,以1毫米為好,多余的可以剪掉。焊完時,焊錫最好呈圓滑的圓錐狀,而且還要有金屬光澤。經過對焊接技術的實習,我們初步掌握了焊接方法與技術要點并對電路板的基本構造和電路元器件有了初步認識。聽了老師講的技術要點再經過在實踐的過程中不斷自我摸索,我們由不會到會,焊點從不均勻到均勻。整個過程持續(xù)的時間不宜太長,最多三秒而已。錫量也要進行控制,太多容易造成虛焊,而太少又有可能會容易折斷。并且在焊接結束時應先將錫絲拿開后再將烙鐵拿開,否則易使錫絲粘在集成板上。通過一上午的練習,我了解了焊接的基本原理與方法。
    電裝心得體會及感悟篇十三
    7月通過同學介紹進入了一家知名新媒體公司實習,為期三個月,但因為家里的事情臨時推出,所以只實習了兩個月。這兩個月有一些心得體會是上學期間所沒有經歷過的。
    我是幸運的,因為有一個善良友善的主管帶我,我主要負責證券板塊一個手機客戶端的內容編輯,通俗一點就是證券手機早晚報。我負責泛財經的內容。剛開始的時候主管給我講解了各個板塊的風格以及內容來源。之后就直接上手了,而指導工作采用qq聯(lián)系。第一天很難進入狀態(tài),因為先忙了一陣入職,有了門禁卡的那一刻覺得自己很有感覺,仿佛真的長大了一樣,想盡力表現(xiàn)的職業(yè)一點,干練一點。什么事都很努力,同時也很著急,因為自己編排的內容總是風格詭異,不是很準確,主管很耐心,總是細致的糾正我的錯誤并給我有用的建議。
    新媒體的同事氣氛還算和諧,大家都是完成自己的工作,沒有太多的利益糾紛。我主動找到了其他幾個實習生,和她們一起吃飯,交流,向她們咨詢很多業(yè)務問題。她們都是很優(yōu)秀的人,年輕人談談學校談談糗事讓我很快就融入了她們的圈子,這也解決了我心頭一大患。這讓我知道,主動伸出你的手就會有好朋友,邁出一小步也許會讓你健步如飛起來,因為在朝九晚五的生活中,有幾個可以一起吐槽的好姐妹會讓你的壓力小很多,實習后我們也成為很要好的朋友,這是我最大的收獲!
    第一個星期的工作主要是負責找到合適的內容,既要符合網絡安全的標準又要貼和欄目風格,同時還要吸引人們有點擊的欲望。這樣的三項指標看似簡單,但對于我這樣一個菜鳥卻是很難。每天上班在地鐵上會看一些證券基礎知識,熟悉各種專業(yè)詞匯,提早半個小時到公司,開始大量瀏覽新聞,觀察和總結各欄目的內容風格,查看點擊量,8點的時候主管會叫我面談,總結一下前一天的工作和反饋。閑暇時間我也會積極詢問其他實習生,聽取建議。三天后我已經可以掌握負責的欄目風格,找到的新聞也基本符合主管的要求。而第二個星期則進行標題的精煉,必須掌握在13個字以內,這讓我痛苦了很久,因為我常常是難以取舍,都是重點,哪個都想放在標題吸引眼球,于是主管常常因為我超字數(shù)而發(fā)來修改建議,qq的頭像頻頻閃爍,這讓我挫敗感很強。但經過一個月的訓練,終于可以安心的坐在椅子上,淡定的工作著。
    在熟練之后,就會進入疲勞期,開始有大量的時間空閑,我也庸俗的進行了小范圍的看視頻活動,又一次被主管看到了,就委婉的批評了我,當時我意識到自己入職時的豪言壯志都被疲勞期磨沒了,于是凡是遇到空閑時間就去看“一直特立獨行的貓”的博客,她會講一些職場的故事,很有借鑒意義。疲勞期我向主管提出可以多分擔一些工作,主管很友善的教授了我photoshop,讓我做一些很簡單的圖,雖然大多數(shù)都沒用過,但是讓我感覺自己是在進步的,在一個月后我撐起了負責項目的半邊天,主管和另一位同事就有時間制作專題,這讓我有了更多的成就感,至少有一種我是主力的感覺!持續(xù)的打雞血是克服職場疲勞的好辦法,我們不可能一直熱愛一個行業(yè)或者一個工作,總是會厭煩,總是會疲倦,那么找到新的突破點,找到新的可學習的地方,找到新的成就感,就會持續(xù)的帶來能量,度過疲勞期。
    在短短兩個月的時間里,我交到了三個好朋友,收獲了珍貴的友情;完成了手機報二分之一的工作量,收獲了工作經歷;得到了上司的認可,收獲了職業(yè)滿足感。唯一的遺憾是離職時太匆忙,沒有完成自己的責任,也沒有來得及和主管吃一頓告別餐,在這里非常感謝他的照顧,感恩!
    電裝心得體會及感悟篇十四
    本學期所開的電裝實習課程,是我第一次焊如此多元器件,各種元器件的焊接方法都在老師的教導下成功并漂亮的焊接好,讓我匱乏的焊接知識得到補充。
    等四種。無論是何種電阻器,皆是以導電材質制成的電子組件,運用最廣的有固定與可調兩種。常見的“固定電阻器”經組合包裝后,其兩端露出金屬端子,以便焊接于線路板上,其主體上并以色環(huán)標示電阻值與誤差值?!翱勺冸娮杵鳌眲t是于固定電阻器上加上一個可變動的部分,以調整其電阻值。
    電容(或稱電容量)是表征電容器容納電荷本領的物理量。我們把電容器的兩極板間的電勢差增加1伏所需的電量,叫做電容器的電容。電容器從物理學上講,它是一種靜態(tài)電荷存儲介質。它的用途較廣,它是電子、電力領域中不可缺少的電子元件。主要用于電源濾波、信號濾波、信號耦合、諧振、隔直流等電路中。本次電裝實習,我們所用到的有瓷片電容和電解電容,瓷片電容與電解電容并聯(lián),瓷片電容消除高頻干擾電解電容消除低頻干擾整個電路組合是個濾波電路是個較典型的抗干擾電路。
    二極管是一種具有單向導電的二端器件,有電子二極管和晶體二極管之分,電子二極管現(xiàn)以很少見到,比較常見和常用的多是晶體二極管。二極管的單向導電特性,幾乎在所有的電子電路中,都要用到半導體二極管。其中包括發(fā)光二極管,發(fā)光二極管的反向擊穿電壓約5伏。它的正向伏安特性曲線很陡,使用時必須串聯(lián)限流電阻以控制通過管子的電流。
    數(shù)碼管是一種半導體發(fā)光器件,其基本單元是發(fā)光二極管。數(shù)碼管按段數(shù)分為七段數(shù)碼管和八段數(shù)碼管,八段數(shù)碼管比七段數(shù)碼管多一個發(fā)光二極管單元(多一個小數(shù)點顯示)。
    三極管是一種控制元件,主要用來控制電流的大小,以共發(fā)射極接法為例(信號從基極輸入,從集電極輸出,發(fā)射極接地),當基極電壓ub有一個微小的變化時,基極電流ib也會隨之有一小的變化,受基極電流ib的控制,集電極電流ic會有一個很大的變化,基極電流ib越大,集電極電流ic也越大,反之,基極電流越小,集電極電流也越小,即基極電流控制集電極電流的變化。但是集電極電流的變化比基極電流的變化大得多,這就是三極管的放大作用。
    晶振全稱為晶體振蕩器,其作用在于產生原始的時鐘頻率,這個頻率。晶振經過頻率發(fā)生器的放大或縮小后就成了電腦中各種不同的總線頻率。
    放置烙鐵的金屬架,已附有清潔焊咀的海棉,使用時,要注水在海棉上。烙鐵預熱后,請習慣在焊接前,焊咀要在海棉上清潔一下。
    (1)電烙鐵使用前要上錫,具體方法是:將電烙鐵燒熱,待剛剛能熔化焊錫時,涂上助焊劑,再用焊錫均勻地涂在烙鐵頭上,使烙鐵頭均勻的吃上一層錫。
    (2)焊接時間不宜過長,否則容易燙壞元件,必要時可用鑷子夾住管腳幫助散熱。
    (3)焊接完成后,要用酒精把線路板上殘余的助焊劑清洗干凈,以防炭化后的助焊劑影響電路正常工作。
    (4)電烙鐵應放在烙鐵架上。
    首先在干凈的焊盤上涂上一層助焊劑,再用干凈的恒溫電烙鐵往焊盤上薄薄一層焊錫(一般電路板制作的時候都已上好錫,不過有時手工上錫還是非常必要的),把元件放置上去對準,上錫固定好對角,然后隨意挑一邊用烙鐵垂直引腳出線方向較緩滑過,同時稍用力下壓元件這條邊;然后就同樣方法焊對邊;然后就另外兩邊。最后檢查,不好的地方重新焊過。焊接時電烙鐵溫度要適中,一般400度左右為好。
    檢查方法:首先目測,然后用尖細的東西檢查每個引腳是否松動,最后可用萬用表測量。
    右手持烙鐵,左手持錫線一起放在焊接點上。烙鐵咀一定要接觸底板焊點及零件腳,目的是把兩者一起加熱至超過180度。估計不需2秒,兩者溫度已達180度,錫線便馬上溶化成液態(tài),完全包圍焊點。錫量多少,完全憑經驗。太多,容易形成圓珠狀;太少,焊接不牢,最完美的是呈"金字塔"狀。焊接的時間一定要在5秒內完成。因為所有電子元件都非常怕熱,尤其晶體管,二極管等隨時因過熱而損壞的,務必留意。
    焊接的原理是被焊金屬需被加熱至超過180度(錫線的溶點)后,點上錫線,錫便馬上溶化成液態(tài)完全附在被焊金環(huán)保演講稿屬表面上。如被焊金屬溫度不足,錫便成半液半固狀,便不能完全附在被焊物上,形成"假焊""虛焊"的情況。所以說,不良的焊接主因是:被焊金屬的溫度未達錫線的溶點(180度)。
    1、焊盤被焊錫堵住。在焊接過程中,焊錫意外掉落到某個焊盤上并進入焊孔,導致元件引腳無法插入焊孔。解決方案:運用烙鐵和吸錫器,用烙鐵點在焊盤上,約兩秒,再用吸錫器對準焊孔另外一端,按下按鈕,焊錫即可被吸出。
    鐵輕點焊盤,將參與焊錫溶解,隨之拔出元件。
    3、烙鐵頭不平。烙鐵在使用一段時間之后,烙鐵頭會出現(xiàn)空洞,阻礙焊接順暢進行。解決方案:用撮刀將烙鐵頭磨平,同時即使加上焊錫防止氧化。
    通過這次電子工藝實習,我掌握了常用元器件及材料的類別、型號、規(guī)格、符號、性能及一般選用知識,熟悉了常用儀器儀表的作用及其測量方法;掌握了電子產品安裝焊接的基本工藝知識,掌握了手工焊接技術,能夠獨立的焊接電子產品,掌握了電子產品的一般調試原理,了解了電子產品工業(yè)制造的工藝流程和新技術、新工藝。通過實習講述本上的知識運用到實際的生活工作中,自己的動手能力得到了很大的鍛煉,培養(yǎng)了面對困難解決困難的勇氣,提高了解決問題的能力,而且團隊意識和集體主義精神也得到了提高。最終在老師的指導下成功地完成了。
    本次電裝實習課讓我學到很多焊板知識,如排阻的固定,貼片器件的焊接等等,各種元器件在焊接過程中也遇到許多問題,像焊錫過多,焊歪了…這些問題在老師的指導下都順利解決,同時我也能熟練使用平口烙鐵,發(fā)現(xiàn)平口烙鐵很多優(yōu)勢,如焊貼片和對于一些焊得不好看的地方修復。這也是我第一次焊如此多的元器件,涵蓋各種類型。
    通過實習講述本上的知識運用到實際的生活工作中,自己的動手能力得到了很大的鍛煉,培養(yǎng)了面對困難解決困難的勇氣,提高了解決問題的能力,而且團隊意識和集體主義精神也得到了提高。最終在老師的指導下成功地完成了。
    電裝心得體會及感悟篇十五
    北京闡明平面設計有限公司雖然是一個小規(guī)模,民營性質的廣告公司,麻雀雖小,五臟具全。它是以品牌策劃與包裝為主體的設計機構。闡明設計力求幫助中國企業(yè)走出一條健康的發(fā)展道路。闡明設計重視挖掘和培養(yǎng)人才,尋找出設計師發(fā)展的正確方向。
    它是一家專門為各種公司或項目提供設計的公司,具有干練的團隊和優(yōu)良的合作精神,更重要的是公司的設計都本著精益求精的態(tài)度去進行創(chuàng)作。
    在此,我進行了為期三個月的實習。我在闡明設計公司設計部門中擔任平面設計人員。其主要內容是針對各個畫冊項目進行輔助設計工作,根據(jù)總設計師的理念,開展各方面的具體事務,如:材料搜集、針對項目的資料整合、提供設計方案等。并且按照總設計師給予的工作量準確、按時的完成,并能夠以最快的速度交給總設計師,按照他的要求進行進一步更改。
    上海闡明平面設計有限公司專門為各個公司或者項目設計畫冊等相關工作,公司員工穩(wěn)定在6人左右,同時服務的廣告客戶不超過8個,5個都是穩(wěn)定的長期客戶,還包括一些未知客戶。雖然是小規(guī)模的公司,但是公司還是有較詳細的內部設置:老板即總經理,下設業(yè)務部,設計部等。也因為公司的規(guī)模不大,內部員工可以靈活的交叉運作,我也得以參加了數(shù)個客戶的創(chuàng)意、制作、印刷等方面的流程,獲得了很多難得的學習和鍛煉的機會。
    很幸運的是,一進公司便能參與的設計項目之中,正好鍛煉一下自己。于是,我學以致用,很快在一天之內做出四五個頁面設計,總設計師看后比較滿意,便可以放心的將其余的設計頁面交給我。由于經驗不足,我在開始的時候,主要還是負責一些比較瑣碎的設計任務。還沒有真正地參與到比較完整的活動策劃之中。經過兩、三天的磨合,自己有哪些缺點和不足,便知道得一清二楚,在校的時候由于實際鍛煉的機會比較少,在軟件操作上還是不夠純熟。而且對于客戶的要求并不能立即做出反應,缺少與其他員工的交流。
    通過前兩天的工作實踐,基本的了解了公司的設計流程。首先是客戶提出要求,然后總設計師根據(jù)客戶的需求程度,結合每位設計師的設計特點,合理的分配任務,盡量發(fā)揮出每位設計師的優(yōu)點,讓設計做到盡量讓客戶滿意。而有的客戶會盯著設計師把設計任務做完,往往這種方式基本上是按照客戶的意愿做出來,設計師們最不喜歡的就是這類的客戶,很容易造成設計缺乏創(chuàng)意與創(chuàng)新,因為大部分的客戶還是不了解設計的,他們更多地追求設計時效性,明艷、鮮亮的色調是客戶的首選,因為他們認為這樣會更加吸引消費者的眼球。而這種基調如果把握不好,就會造成設計的庸俗化。這也正是設計工作的難處之一。
    經過了幾天瑣碎的設計任務的鍛煉,使我學到許多在課本中無法涉及的內容。因為工作就是與客戶直接接觸,我們工作的目的就是要讓客戶滿意,當然在不能缺乏創(chuàng)意的同時,還要兼顧它在市場上的時效性。并不是說,有創(chuàng)意的設計就一定適應市場的競爭,這就涉及到設計的營銷與管理的重要性。如何讓設計達到預期的市場效應,首先就要對所涉及到的市場進行剖析性分析,找到最恰當?shù)哪繕讼M群,進行市場定位,然后確定項目的核心,一切設計行為都圍繞著核心概念展開,這樣才能使設計不偏離客戶的想法。這也就鍛煉了與別人溝通的能力,如果沒有與客戶良好的溝通,了解客戶的根本要求,設計師是無法設計出令客戶滿意,同時自己也能滿意的設計方案。
    電裝心得體會及感悟篇十六
    第一段:引言(誘導讀者進入主題)。
    熱電裝置是一種能夠將熱能直接轉化為電能的裝置,其原理是依靠熱電效應。近年來,隨著能源問題的日益凸顯,熱電裝置作為一種高效清潔的能源轉化技術受到了廣泛的關注。在參與熱電裝置實驗并深入研究的過程中,我總結出了一些心得體會,希望能夠與讀者分享。
    第二段:理論與實踐的結合(介紹了解熱電裝置的理論并加入實踐經驗,突出實踐對理論的促進作用)。
    在研究熱電裝置之前,我通過學習熱電效應的原理和相關理論,對其進行了一定的了解。然而,僅僅停留在理論的層面無法真正理解熱電裝置的本質。因此,我積極參與了一系列與熱電裝置相關的實驗活動。通過親手操縱實驗裝置,感受到熱電轉化的真實過程,并對理論進行了更深入的理解。實踐經驗對于完善我的理論基礎起到了至關重要的推動作用。
    第三段:面臨的挑戰(zhàn)與解決方案(講述了在實踐過程中所面臨的問題和解決方案)。
    在實踐中,我遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。比如,實驗裝置的穩(wěn)定性、溫度的控制等問題都對研究造成了一定的干擾。面對這一情況,我通過不斷改進實驗方案,優(yōu)化裝置的結構和材料的選取,最終成功的解決了這些問題。同時,我也加強了對熱電轉換的輻射損失和電荷載流的優(yōu)化控制,從而進一步提高了熱電裝置的效率。
    第四段:應用與前景展望(從應用和前景的角度,分析熱電裝置的潛在價值和發(fā)展方向)。
    熱電裝置作為一種綠色環(huán)保的能源轉換技術,具備廣泛的應用前景。在日常生活中,我們可以用熱電裝置將身體的熱能轉化為電能,為電子設備充電。而在工業(yè)領域,熱電裝置可以通過利用高溫廢熱來發(fā)電,提高能源利用效率。此外,隨著納米技術的不斷發(fā)展,熱電裝置在微型能源、新能源汽車等領域也有巨大的潛力。因此,熱電裝置有望成為未來能源領域的重要組成部分,為解決能源問題提供更好的解決方案。
    第五段:總結和展望(對全文進行總結,并展望熱電裝置發(fā)展的未來)。
    通過參與熱電裝置的研究和實踐,我不僅加深了對熱電效應和熱電裝置的理解,同時也認識到了其中存在的一些問題和挑戰(zhàn)。然而,熱電裝置的潛力和前景依然巨大。未來,我們需要進一步完善對熱電裝置的把握和研究,解決現(xiàn)有技術的瓶頸,不斷推動熱電裝置的發(fā)展。相信通過我們的努力和探索,熱電裝置必將在未來的能源轉換中起到更加重要的作用,為人類的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
    電裝心得體會及感悟篇十七
    使用電烙鐵和焊錫絲在電路板上焊接元件。
    初步掌握焊接技能,為后續(xù)實習打下扎實基礎。
    實習要求:
    焊點要成型牢固可靠、圓滑光亮,成半球形,元件排列整齊。
    1、電烙鐵:由烙鐵頭、加熱管、電源線和烙鐵架組成我們使用的是內熱式電烙鐵,功率在20—30w之間,其優(yōu)點是功率小,熱量集中,適于一般元件的焊接。由于焊接的元件多,烙鐵頭是銅制。
    2、鉗子、鑷子各一把。
    4、印刷電路板(pcb板):硬制塑料板上印有鋼制電路,可將一些電子元件焊在其上。印刷線路板的原料主要是銅箔,粘結劑,極板。
    5、細銅絲。
    電烙鐵是加熱工具,可將烙鐵頭加熱到250攝氏度左右,在此溫度下,焊錫便可融化為熔融狀態(tài),此時便可將與錫相親的銅制元件與pcb板上銅制電路焊接在一起。
    焊錫線為錫鉛合金,通常用于電子設備的錫焊,其錫鉛比為60:40它的熔點低,焊接時,焊錫能迅速散步在金屬表面焊接牢固,焊點光亮美觀。
    烙鐵頭在正常使用下氧化得很快,清理辦法是:將烙鐵頭在有松香的烙鐵板上輕輕摩擦。
    步驟1:準備焊接將烙鐵頭和焊接物靠近焊接物;
    步驟2:焊接物加熱將烙鐵頭接觸焊接物;
    步驟3:焊接溶解將焊絲接近焊接物使之溶解;
    步驟4:焊絲離開見到焊錫中之助焊物流出時,將焊絲拿開;
    步驟5:烙鐵離開將烙鐵頭按照箭頭方向加速離開。
    電烙鐵頭、焊錫絲尖與焊盤三點要接觸在一點上,焊接時間不宜過長或過短,焊錫之前應該先插上電烙鐵的插頭,給電烙鐵加熱。焊接時,焊錫與電路板、電烙鐵與電路板的夾角最好成45度,這樣焊錫與電烙鐵夾角成90度。
    焊接時,焊錫與電烙鐵接觸時間不要太長,以免焊錫過多或是造成漏錫;也不要過短,以免造成虛焊。元件的腿盡量要直,而且不要伸出太長,以1毫米為好,多余的可以剪掉。焊完時,焊錫最好呈圓滑的圓錐狀,而且還要有金屬光澤。經過對焊接技術的實習,我們初步掌握了焊接方法與技術要點并對電路板的基本構造和電路元器件有了初步認識。聽了老師講的技術要點再經過在實踐的過程中不斷自我摸索,我們由不會到會,焊點從不均勻到均勻。
    整個過程。
    持續(xù)。
    的時間不宜太長,最多三秒而已。錫量也要進行控制,太多容易造成虛焊,而太少又有可能會容易折斷。并且在焊接結束時應先將錫絲拿開后再將烙鐵拿開,否則易使錫絲粘在集成板上。通過一上午的練習,我了解了焊接的基本原理與方法。
    電裝心得體會及感悟篇十八
    頻率再回頭看這姐妹,終于沒忍住,還是來了,看著倆人在這曬幸福真惡心我,最終還是弄好了,一天就這樣過去了,最后收獲就是充電器,第三天就是收音機,這電路板相對于充電器簡單了好多,沒有幾個東西,上午開始弄,下午三點就弄完了,好真不賴。
    我這個能收5個臺,回家給我奶奶用,第四天就是所謂的驗收,就是老師看看這東西怎么樣,然后問你一些相關的'問題,別提了,我著回答,有點雷死老師,不管怎么樣還是放了我一馬,最后就是所謂的小彩燈,純碎啊,失敗啊,什么都弄好了線路也對,就是不亮,老師說焊點問題,我就焊了兩遍,最后還是不管用,唉真悲哀,竟然也沒個候補人員幫我看看,不過,這么說來,我是完全靠自己完成的,挺高興,流水程又完了,現(xiàn)在想想實習還挺好玩!總結完畢!