集團(tuán)公司員工發(fā)言稿(實(shí)用18篇)

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    總結(jié)讓我們明白過往的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為未來的決策提供依據(jù)。怎樣培養(yǎng)自己的溝通能力和人際關(guān)系?在這里,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)寫作范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
    集團(tuán)公司員工發(fā)言稿篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓:
    大家好!
    我是**集團(tuán)福建天域高科技有限公司電子事業(yè)二部tp品質(zhì)部的一名普通員工,能成為20xx年集團(tuán)優(yōu)秀員工之一,我感到無比榮幸,集團(tuán)優(yōu)秀員工發(fā)言稿。榮譽(yù)雖然給的是我個(gè)人,但我更覺得我只是集團(tuán)公司眾多沒有和我一起獲此榮譽(yù)稱號(hào)的一名代表,今天很高興能站在這里。我心里不但喜悅、感動(dòng),同時(shí)也感到無比的光榮和自豪,感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和指導(dǎo),同時(shí)也感謝**集團(tuán)所有同事們對(duì)我工作上的支持和配合!謝謝你們!
    我叫曾芳,自20xx年9月份入職,入職崗位ipqc/oqc,主要負(fù)責(zé)對(duì)于產(chǎn)品的制程和監(jiān)控事項(xiàng),從剛開始懵懵懂懂的我,經(jīng)過不斷的求知和努力,在領(lǐng)導(dǎo)悉心的教導(dǎo)和同事的幫助下,對(duì)于工作所掌握的內(nèi)容已經(jīng)充分的了解和應(yīng)對(duì), ipqc在職期間3個(gè)月,由于表現(xiàn)突出,連續(xù)被公司評(píng)為部門優(yōu)秀員工,看到自己的成績(jī)和努力得到了領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)和認(rèn)可,更加激發(fā)了我對(duì)工作的熱情和信心,為了使自己得到全面的發(fā)展,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),隨后申請(qǐng)加入了iqc(來料檢驗(yàn)控制),入職后短短時(shí)間內(nèi)就掌握了各種物料的檢驗(yàn)方法及要點(diǎn)控制,對(duì)于這份工作我是喜愛的,更是充滿信心的,iqc這個(gè)崗位比較特殊,經(jīng)常加班加點(diǎn),遇到特急物料時(shí),常深夜趕來檢驗(yàn)物料,以備第二天生產(chǎn)所需,在特別忙碌時(shí),甚至犧牲吃飯的時(shí)間,但是所有的辛苦在我看來,只是在鍛煉和提升自己,我相信經(jīng)過磨練之后的我,能力一定會(huì)大大提升,日常生活中,對(duì)于新來的同事我很積極帶領(lǐng)和幫助,把自己的知識(shí)全權(quán)相授,因?yàn)槲乙彩菑男聠T工做起,樂于助人不僅豐富別人,更能高尚自己……隨著技能和知識(shí)的豐富,iqc日常工作我有了更深入的了解,在領(lǐng)導(dǎo)的肯定下,從而開始擔(dān)任iqc負(fù)責(zé)人,直到今天,我完全可以充滿信心的說,我可以勝任品質(zhì)部iqc、ipqc、oqc各個(gè)崗位,我知道,這一切的辛苦和努力,我已經(jīng)給自己交了一份滿意的答卷。
    20xx年11月經(jīng)理將品質(zhì)部實(shí)驗(yàn)室交給我管理,這項(xiàng)任務(wù)更是充滿了技術(shù)含量和挑戰(zhàn),工作主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性試驗(yàn)及新材料認(rèn)定跟進(jìn),工作期間,各種實(shí)驗(yàn)有條不紊的展開,我完成了恒溫恒濕試驗(yàn)127件、高低溫沖擊試驗(yàn)10件、小球跌落試驗(yàn)5件; 新材料認(rèn)定136項(xiàng),這些實(shí)驗(yàn)都是為提高產(chǎn)品品質(zhì)及減少客戶投訴所提供有力的保障;20xx年6月-20xx年12月間,個(gè)人出勤連續(xù)半年滿勤,出勤率100%;tp品質(zhì)部評(píng)選優(yōu)秀員工時(shí),得到最高78.8%支持率……榮譽(yù)的獲得不是終點(diǎn)而是起點(diǎn),成績(jī)不是一朝一夕的,在原有的.動(dòng)力上我會(huì)更加的拼搏努力,經(jīng)過這1年多的實(shí)踐工作,在我的心里,“敬業(yè),進(jìn)取,創(chuàng)造”已經(jīng)成為信念,“奉獻(xiàn),務(wù)實(shí),完美”已經(jīng)是我的目標(biāo),“盡責(zé),努力,上進(jìn)”更應(yīng)該是我們的每一件工作當(dāng)中應(yīng)具備的素質(zhì)。
    過去的一年,是我們**集團(tuán)不斷發(fā)展壯大的一年,也是公司各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達(dá)的一年,在這一年里,公司領(lǐng)導(dǎo)忘我的工作熱情和對(duì)員工無微不至的關(guān)心是我們集團(tuán)興旺發(fā)達(dá)的根本所在,正因?yàn)橛辛诉@個(gè)根本,我們?nèi)w員工才把**當(dāng)作自己的家,才把**的工作當(dāng)做自己的事業(yè)來干,才有了今天同心同德,同甘共苦、同創(chuàng)大業(yè)的大好局面,我為在這樣的集體里工作而感到驕傲和自豪。
    我被評(píng)為20xx年度的優(yōu)秀員工,這既是公司對(duì)我個(gè)人工作能力的認(rèn)可和肯定,也是對(duì)我做好今后工作的一種鼓勵(lì),雖然這一年里我沒有什么可炫耀的成績(jī),但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真對(duì)待每一件事,在崗位上盡著自己的一份力。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經(jīng)驗(yàn),也增強(qiáng)了我的辦事能力,讓我在工作中得以迅速成長(zhǎng),更加充滿了干勁和活力。在**我感受到企業(yè)員工的凝聚力,就是因?yàn)橛辛诉@樣的凝聚力,才能讓我們的產(chǎn)品質(zhì)量得到更一步的提高和完善,在高新技術(shù)觸摸屏行業(yè),建立良好的信譽(yù)和口碑,真正做到品質(zhì)全員參與,人人有責(zé),當(dāng)選為優(yōu)秀員工,僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn),也將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力,它將推動(dòng)我更加努力地完成公司的各項(xiàng)指標(biāo),今后的我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把自己的工作做得更好,維護(hù)好優(yōu)秀員工的形象,努力工作,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的工作技能,給公司員工做到良好的表率。
    成績(jī)只能代表過去,新的一年我們更加任重道遠(yuǎn),要想趕上經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的潮流,在金融危機(jī)的逆勢(shì)中,迎頭博擊,我們就要趕上集團(tuán)發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)層的周圍,想**之所想,急**之所急,踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇的干好本職工作, 用實(shí)際行動(dòng)為**的事業(yè)做大做強(qiáng),貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
    集團(tuán)公司員工發(fā)言稿篇二
    首先我代表集團(tuán)控股有限公司/采購(gòu)中心采購(gòu)部歡迎各位供商代表在百忙之中來到,參加集團(tuán)控股有限公司供應(yīng)商大會(huì),對(duì)大家這些年來對(duì)集團(tuán)各公司的大力支持表示衷心的感謝。
    20__年是全球金融危機(jī)后的第一年,在內(nèi)需作用的推動(dòng)下,電容器市場(chǎng)行情較08年底有很大的反彈,造成電容器原材料供應(yīng)的緊張。特別是到6月份后的鋁箔及高壓電解紙供應(yīng),由于需大于供,對(duì)集團(tuán)的材料采購(gòu)造成很大的影響。但由于得到大家的支持,還是基本滿足了集團(tuán)各公司的生產(chǎn)需求,將材料短缺的影響控制到了最低的范圍。
    下面,我就從09年度采購(gòu)分析、10年度采購(gòu)預(yù)測(cè)及采購(gòu)方案等幾方面內(nèi)容與各位一起分享。
    一、20__年度的采購(gòu)分析。
    能設(shè)生平生。
    透過數(shù)據(jù),分析如下:
    (1)受金融危機(jī)的影響,09年集團(tuán)的生產(chǎn)量較設(shè)備還有較大差距,特別是生產(chǎn)v-chip產(chǎn)品和l-esr產(chǎn)品備能力并沒有得到充分的發(fā)揮,但這也為集團(tuán)在20__產(chǎn)總量的大幅增長(zhǎng)提供了重要的保障。
    (2)中高壓產(chǎn)品材料用量已與低壓品產(chǎn)品材料用量,中高檔產(chǎn)品材料用量已大幅超過普通品材料用量,這產(chǎn)的產(chǎn)值有直接、積極的影響。
    二、20__年度采購(gòu)預(yù)測(cè)。
    產(chǎn)的年持對(duì)。
    20__年度,在v-chip產(chǎn)品、l-esr產(chǎn)品、高壓產(chǎn)品三大塊,產(chǎn)量有明顯的增長(zhǎng)。l-esr產(chǎn)品目標(biāo)產(chǎn)量是09年的4.15倍,v-chip產(chǎn)品目標(biāo)產(chǎn)量是09年的2倍,焊片產(chǎn)品目標(biāo)產(chǎn)量也將增產(chǎn)近70%,相對(duì)應(yīng)的材料在20__年度也將大幅度增加采購(gòu)量。從3月份的采購(gòu)數(shù)據(jù)來看,20__年的目標(biāo)能得到實(shí)現(xiàn)。
    今年由于金屬、化學(xué)品等材料的漲價(jià),工人工資的上調(diào)等因素,對(duì)大家的生產(chǎn)成本影響很大,也理解各廠商的難處。但本著大家共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)雙贏,在材料價(jià)格方面,還希望能得到各廠商的更大支持。
    三、20__年度采購(gòu)方案。
    1、采購(gòu)方式:采取集中采購(gòu)和分散采購(gòu)相結(jié)合的混合采購(gòu)方式。
    集中采購(gòu)就是采購(gòu)的材料規(guī)格、數(shù)量和采購(gòu)時(shí)間的相對(duì)集中,分散采購(gòu)是送貨地址分三個(gè)工廠倉(cāng)庫(kù)。因集團(tuán)控股有限公司現(xiàn)有三個(gè)工廠,且大多數(shù)供應(yīng)商同時(shí)是三個(gè)或兩個(gè)工廠的供應(yīng)商,具備了混合采購(gòu)的條件。
    2、供應(yīng)商選擇的優(yōu)先原則:對(duì)取得且運(yùn)行有效的iso9001/sonygp/ts16949認(rèn)證的供應(yīng)商優(yōu)先選擇;對(duì)已長(zhǎng)期供貨、質(zhì)量穩(wěn)定者、價(jià)廉、服務(wù)滿意者優(yōu)先選擇;在每類材料供應(yīng)商中,選擇1~2家質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、有技術(shù)改進(jìn)能力的廠商作為戰(zhàn)略合作伙伴,共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)共贏。
    3、采購(gòu)分配原則:每種物料認(rèn)定供方3~5家,按每年評(píng)定的供應(yīng)商等級(jí)分配采購(gòu)份額。評(píng)定為a類的作為主供應(yīng)商,供貨比例占60%左右;b類供應(yīng)商供貨比例占30%左右,c類供應(yīng)商供貨比例約為10%。
    4、采購(gòu)下單方式:原來的采購(gòu)下單方式是月底根據(jù)上月用量、庫(kù)存、訂單情況等數(shù)據(jù),預(yù)測(cè)下月材料的全額需求,于月初下發(fā)采購(gòu)單。這樣下單的優(yōu)缺點(diǎn)很明顯,優(yōu)點(diǎn)是訂單規(guī)格全,數(shù)量大,要求的交期較長(zhǎng),對(duì)供應(yīng)商的生產(chǎn)安排相對(duì)方便;但缺點(diǎn)也很明顯,就是預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)不可能完全準(zhǔn)確,往往會(huì)造成有的因材料計(jì)劃不足而影響生產(chǎn),有的材料庫(kù)存量太大造成積壓。20__年將逐步改變此下單模式,改變?yōu)橐凿N定產(chǎn),以產(chǎn)定材料需求的采購(gòu)模式。此模式下的采購(gòu),最明顯變化就是材料規(guī)格少了,一張訂單的數(shù)量少了,但下單頻次增加,要求的交期相對(duì)以前要縮短。這就需要大家的更好配合,縮短生產(chǎn)等待時(shí)間,控制生產(chǎn)周期,加快物流速度,材料要求最好能有備庫(kù)。當(dāng)然的常用材料還是基本與以前一樣,但在一些對(duì)集團(tuán)來說是特殊材料或非標(biāo)材料上,將會(huì)按此模式來操作。對(duì)此采購(gòu)下單方式的改變還希望得到大家的理解和支持。
    接下來,我講一下以后(估計(jì)在6、7月份)訂單交貨時(shí)要求大家配合的一些事項(xiàng)。
    現(xiàn)在集團(tuán)正在積極的上erp系統(tǒng),要求大家的事項(xiàng)主要有以下幾項(xiàng):(1)每次交貨的送貨單必須要寫明訂單號(hào);(2)送貨單的規(guī)格要寫明料號(hào);(3)外包裝上必須要標(biāo)有明顯的料號(hào)。
    最后,再次感謝大家對(duì)集團(tuán)的支持。
    集團(tuán)公司員工發(fā)言稿篇三
    祥猴回首辭舊歲,金蛇起舞迎新春,值此新春佳節(jié)來臨之際,我代表董事會(huì),向全體員工和新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!
    回望20**年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。20**年公司發(fā)展歷程中關(guān)鍵的一年,xxxxxx穩(wěn)中求進(jìn),順利渡過開業(yè)x周年,xxx和xxx項(xiàng)目相繼開工,各項(xiàng)工作捷報(bào)頻傳,形勢(shì)喜人。這中間,有成功的喜悅,也有付出的汗水。在此我向全體員工的辛勤工作和真情奉獻(xiàn)表示衷心地感謝!
    寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,公司的穩(wěn)定發(fā)展奠定了騰飛之路。20**年,公司將厚積薄發(fā),迎來新的發(fā)展高潮,也將面臨更大的挑戰(zhàn)。我們堅(jiān)信,在全體員工的共同努力下,任何困難和挑戰(zhàn)都將成為我們前進(jìn)道路上的璀璨風(fēng)景,未來事業(yè)的成功終將屬于我們!讓我們攜手并肩,振奮精神,誠(chéng)信務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,以新的姿態(tài)、新的步伐,向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn),譜寫全新燦爛與輝煌!
    最后,再次祝愿全體員工新年快樂,闔家幸福!
    集團(tuán)公司員工發(fā)言稿篇四
     大家晚上好!
    我首先自我介紹一下,我叫李長(zhǎng)保,現(xiàn)為六方股份低溫車間主任。首先,感謝六股地領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和信任,能讓我站在這里代表工人發(fā)言;其次感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì),能夠使我有這個(gè)機(jī)會(huì)在這里和所有,包括巨網(wǎng)、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會(huì),與我們共享這一年一度的勞動(dòng)者的聚會(huì)。
    自20xx年六方股份與合化機(jī)重組以來,我已在六方股份工作了八個(gè)年度,這八年內(nèi),我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,感謝一路上有六方股份各級(jí)、各界領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不倦的教導(dǎo)和細(xì)致的關(guān)心,感謝所有與我有配合的同事。從20xx年初引入南京銀源公司到20xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結(jié)束,我作為六方股份的車間負(fù)責(zé)人,一直以來,是得到你們的支持,我才能一步一個(gè)腳印完成各項(xiàng)目標(biāo)。
    總結(jié)20xx年,從國(guó)家、大家到我們的小家都會(huì)是感慨萬千,公司受金融危機(jī)的影響嚴(yán)重,化工產(chǎn)品庫(kù)存量加大,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化,“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考,所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前,作為一線工人代表,我想面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì),信心比黃金更重要!公司應(yīng)直面金融危機(jī),拒絕空談,企業(yè)需要具體的過冬的方法,管理上開源節(jié)流已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。因此,如何合理使用、節(jié)約能源,提高能源的綜合利用率,顯得尤為的重要。
    節(jié)能降耗從企業(yè)的角度,就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約資源,提高單位資源的綜合利用率,進(jìn)而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤(rùn),作為六方股份公司的重要車間——低溫車間,不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車間,同時(shí)也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產(chǎn)成本,節(jié)能增效工作顯得極為中藥,節(jié)能降耗工作應(yīng)從“軟”、“硬”兩個(gè)方面展開。 “軟”就是通過宣傳教育,提高車間員工的全員素質(zhì)和節(jié)能意識(shí),從節(jié)約一滴水、一度電開始,杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發(fā)生,要求員工在生產(chǎn)休息間隙,養(yǎng)成隨手關(guān)停焊機(jī)及其它設(shè)備電源的習(xí)慣,做到“節(jié)約從我做起,利潤(rùn)在我心中”來實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的目的。“硬”就是嚴(yán)格的管理制度,來產(chǎn)生約束機(jī)制,使車間每一名員工在生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)中必須遵從從節(jié)約降耗原則,使之成為長(zhǎng)效機(jī)制。首先,焊材的消耗在車間生產(chǎn)中占第一位,因此嚴(yán)格焊材的領(lǐng)用和回收制度,杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費(fèi),做好二次回收利用工作,使焊材損耗降到最低,并形成與焊工績(jī)效工資獎(jiǎng)懲掛鉤方法,強(qiáng)制執(zhí)行。
    其次,加強(qiáng)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格按工藝、按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)施工生產(chǎn),降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率,為焊工創(chuàng)造好的焊接形式,減少焊材的使用量。焊工在生產(chǎn)中,必須認(rèn)真負(fù)責(zé),降低產(chǎn)品焊縫的返修率,提高一次合格率,使之焊材、探傷膠片、砂輪復(fù)加使用降到最低,從而達(dá)到降耗增效的目的。
    再有,做好車間設(shè)備和生產(chǎn)工具、器材的維護(hù)保養(yǎng)、檢修工作,使其使用率達(dá)到最佳狀態(tài),教育車間員工正確使用生產(chǎn)工具,愛護(hù)生產(chǎn)器材,減少設(shè)備零部件、工具器材的損壞,從而降低生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的開支。
    承諾是金、勤勞進(jìn)取、堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新;以更新穎的理念、更專業(yè)的技能、更完善的售后服務(wù)不斷地發(fā)展壯大,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長(zhǎng)!
    我的發(fā)言結(jié)束,謝謝大家!
    集團(tuán)公司員工發(fā)言稿篇五
    大家晚上好!
    我首先自我介紹一下,我叫李長(zhǎng)保,現(xiàn)為六方股份低溫車間主任。首先,感謝六股地領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和信任,能讓我站在這里代表工人發(fā)言;其次感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會(huì),能夠使我有這個(gè)機(jī)會(huì)在這里和所有,包括巨網(wǎng)、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會(huì),與我們共享這一年一度的勞動(dòng)者的聚會(huì)。
    自20xx年六方股份與合化機(jī)重組以來,我已在六方股份工作了八個(gè)年度,這八年內(nèi),我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,感謝一路上有六方股份各級(jí)、各界領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不倦的教導(dǎo)和細(xì)致的關(guān)心,感謝所有與我有配合的同事。從20xx年初引入南京銀源公司到20xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結(jié)束,我作為六方股份的車間負(fù)責(zé)人,一直以來,是得到你們的支持,我才能一步一個(gè)腳印完成各項(xiàng)目標(biāo)。
    總結(jié)20xx年,從國(guó)家、大家到我們的小家都會(huì)是感慨萬千,公司受金融危機(jī)的影響嚴(yán)重,化工產(chǎn)品庫(kù)存量加大,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化,“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考,所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前,作為一線工人代表,我想面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì),信心比黃金更重要!公司應(yīng)直面金融危機(jī),拒絕空談,企業(yè)需要具體的過冬的方法,管理上開源節(jié)流已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。因此,如何合理使用、節(jié)約能源,提高能源的綜合利用率,顯得尤為的重要。
    節(jié)能降耗從企業(yè)的角度,就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約資源,提高單位資源的綜合利用率,進(jìn)而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤(rùn),作為六方股份公司的重要車間——低溫車間,不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車間,同時(shí)也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產(chǎn)成本,節(jié)能增效工作顯得極為中藥,節(jié)能降耗工作應(yīng)從“軟”、“硬”兩個(gè)方面展開。 “軟”就是通過宣傳教育,提高車間員工的全員素質(zhì)和節(jié)能意識(shí),從節(jié)約一滴水、一度電開始,杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發(fā)生,要求員工在生產(chǎn)休息間隙,養(yǎng)成隨手關(guān)停焊機(jī)及其它設(shè)備電源的習(xí)慣,做到“節(jié)約從我做起,利潤(rùn)在我心中”來實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗的目的?!坝病本褪菄?yán)格的管理制度,來產(chǎn)生約束機(jī)制,使車間每一名員工在生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)中必須遵從從節(jié)約降耗原則,使之成為長(zhǎng)效機(jī)制。首先,焊材的消耗在車間生產(chǎn)中占第一位,因此嚴(yán)格焊材的領(lǐng)用和回收制度,杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費(fèi),做好二次回收利用工作,使焊材損耗降到最低,并形成與焊工績(jī)效工資獎(jiǎng)懲掛鉤方法,強(qiáng)制執(zhí)行。
    其次,加強(qiáng)車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴(yán)格按工藝、按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)施工生產(chǎn),降低鉚工生產(chǎn)返工率和誤差率,為焊工創(chuàng)造好的焊接形式,減少焊材的使用量。焊工在生產(chǎn)中,必須認(rèn)真負(fù)責(zé),降低產(chǎn)品焊縫的返修率,提高一次合格率,使之焊材、探傷膠片、砂輪復(fù)加使用降到最低,從而達(dá)到降耗增效的目的。
    再有,做好車間設(shè)備和生產(chǎn)工具、器材的維護(hù)保養(yǎng)、檢修工作,使其使用率達(dá)到最佳狀態(tài),教育車間員工正確使用生產(chǎn)工具,愛護(hù)生產(chǎn)器材,減少設(shè)備零部件、工具器材的損壞,從而降低生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的開支。
    承諾是金、勤勞進(jìn)取、堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新;以更新穎的理念、更專業(yè)的技能、更完善的售后服務(wù)不斷地發(fā)展壯大,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共成長(zhǎng)!
    我的發(fā)言結(jié)束,謝謝大家!
    集團(tuán)公司員工發(fā)言稿篇六
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開,并不是一時(shí)間的心血來潮,而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)?,F(xiàn)實(shí)中有很多的無奈,每一人都會(huì)遇到這樣情況。“家家有本難念的經(jīng)”,事實(shí)就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個(gè)環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。
    人還未走,卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方??jī)H僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個(gè)決定后和幾個(gè)朋友去痛痛快快地喝了幾杯,大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的話,是剛剛喝醉的時(shí)候從心底里流出來的……感謝果敢的于總、感謝豁達(dá)而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚(yáng)、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠(chéng)的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認(rèn)真負(fù)責(zé)的周建小姐、感謝率真的于揚(yáng)小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學(xué)的冀樂、……感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵(lì)、支持、幫助和照顧!
    我非常重視在漢楓公司半年多的`工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾是過公司的一員,我深信我這段經(jīng)歷,將對(duì)我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請(qǐng)?jiān)试S我借此機(jī)會(huì)對(duì)于總給我提供了這樣的工作機(jī)會(huì)表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的,雖然它可能并不那么“動(dòng)聽”。
    在公司工作的這段時(shí)間里,我注意到公司的員工不停地調(diào)動(dòng),剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰一直困擾著我(直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送,依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn),郵件和“報(bào)告”成了體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的手段。我剛到公司的時(shí)候,您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn),您也沒有給我任何解釋,我很遺憾。
    庸人在公司大行其道,不公平和雙重標(biāo)準(zhǔn)讓我漸漸失去了對(duì)公司制度的信任。公司的通知越來越多,真正形成書面制度的卻沒有一個(gè);口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改,沒有人為員工著想;產(chǎn)品、物料種類越來越多,但真正了解的人卻越來越少;新進(jìn)人員越來越多,員工的工作主動(dòng)性越來越??;無休止的加班卻換來不負(fù)責(zé)任的批評(píng)…這些都是我不能夠理解的。
    說我站得低也好,說我高度不夠也罷,但是我仍然要堅(jiān)持我的觀點(diǎn),經(jīng)商最重要的一點(diǎn)是“信”,這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,無論在什么時(shí)候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理,因?yàn)橹挥羞@樣,事業(yè)才能夠一步一步腳踏實(shí)地的發(fā)展,才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話“21世紀(jì)人才最貴”,公司的文化理念當(dāng)以人為本,因?yàn)楫吘篂楣緞?chuàng)造財(cái)富的是每一個(gè)辛勤付出的員工,而不是一個(gè)個(gè)的“報(bào)告”!節(jié)省成本應(yīng)當(dāng)是把好鋼用在刃上,裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用,而是浪費(fèi)!
    現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開公司了,希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留,我在公司中并不是舉足輕重的人物,也沒有很強(qiáng)的工作能力,所以我堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)放過我,我在以后的工作中,一定會(huì)更好的工作下去,牢記我在公司工作的情景,我相信我會(huì)做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會(huì)有一個(gè)美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    集團(tuán)公司員工發(fā)言稿篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    一、公司信條。
    2.公司員工要懂得尊重他人,要學(xué)會(huì)尊重他人才能獲得他人的尊重。
    3.公司鼓勵(lì)員工與公司雙向溝通,有什么問題都可以通過正確途徑來反饋溝通。
    二、聘用與離職。
    1.聘用。
    a.公司各部門因經(jīng)營(yíng)狀況的變化而出現(xiàn)需要增加人手或部門之間人員調(diào)動(dòng)的情況,須由用人部門填寫《人員增加申請(qǐng)表》呈報(bào)至總經(jīng)理審批,通過后抄送人事部。
    b.人事部確認(rèn)人員需求后,與部門主管溝通具體要求,通過合法渠道來進(jìn)行人才招聘、篩選、面試。
    c.公司所有崗位的任職者都需要年滿16周歲,無傳染性疾病,無社會(huì)不良信用記錄。
    d.新員工報(bào)到時(shí)要攜帶身份證、學(xué)歷證書等證件的原件及復(fù)印件。
    勞動(dòng)合同期限為3年,試用期為3個(gè)月;
    勞動(dòng)合同為3年以上,試用期為6個(gè)月。
    2.離職。
    根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),員工有權(quán)向公司提出解除勞動(dòng)合同,但員工應(yīng)提前三十天以書面形式向直屬領(lǐng)導(dǎo)遞交辭呈。員工所遞交的辭呈上應(yīng)寫明辭職原因、具體的離職日期以及員工的親筆簽名。
    離職員工應(yīng)在最后一個(gè)工作日當(dāng)天到人事部辦理離職相關(guān)手續(xù),交還手中所持的所有公司物品,并簽字確認(rèn)。如果員工在離職前未及時(shí)歸還所持公司物品,公司將按照市價(jià)清點(diǎn)物品價(jià)值,并從該員工的工資中扣除作為補(bǔ)償。
    三、工作時(shí)間與考勤。
    1.本公司實(shí)行五天八小時(shí)制度,原則上員工一個(gè)星期的工作時(shí)間不會(huì)超過40個(gè)小時(shí)。若因工作量或者須緊急處理的工作而加班的員工,公司將按照加班時(shí)長(zhǎng)給予補(bǔ)貼。
    2.本公司實(shí)行指紋打卡制度,打卡機(jī)放置于公司前臺(tái),每位員工須在上班下班時(shí)親自打卡,不得由他人代替打卡,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。
    3.本公司實(shí)行一天四次打卡制度,也就是上午、下午上下班的時(shí)候都需要打卡。如有特殊情況無法打卡,員工應(yīng)提前向領(lǐng)導(dǎo)說明情況,若無故缺卡,則按照曠工處理。
    4.本公司不允許遲到、早退和無故曠工。員工遲早或早退1次,則罰款50元。若一個(gè)月累計(jì)遲到或早退累計(jì)超過3次,則額外罰款500元。員工無故曠工1次,罰款500元,若自入職起,累計(jì)無故曠工2次,則公司考慮對(duì)該名員工做開除處理。
    1.所有國(guó)家法定節(jié)假日均為帶薪假期,不扣除任何工資。
    2.入職1年以上的員工享有3天帶薪假期,每多工作1年可增加1天帶薪假期。年假須在一年內(nèi)休假完,不能累計(jì)到次年。
    3.員工因病必須治療或休息而無法參與工作時(shí),可按照病假計(jì)算,但員工必須提交醫(yī)院開具的病假條。
    4.符合法定結(jié)婚年齡的員工結(jié)婚,可享受7天帶薪假期。
    5.懷孕的女員工可享有90天的產(chǎn)假;
    男員工的配偶若要生產(chǎn)了,男員工可有5天的陪護(hù)假期。
    集團(tuán)公司員工發(fā)言稿篇八
    鑒于內(nèi)部職工比較了解企業(yè)的狀況,對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度較高,內(nèi)部招聘可以改善人力資源的配置狀況,提高員工的積極性,公司進(jìn)行人才招聘應(yīng)優(yōu)先考慮內(nèi)部招聘,提供公司員工獲得與個(gè)人職業(yè)發(fā)展一致的機(jī)會(huì),同時(shí)促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)。
    一、內(nèi)部招聘的目的
    為挖掘公司內(nèi)部員工潛力,使員工有機(jī)會(huì)選擇更適合發(fā)揮自己才能的職位,達(dá)到優(yōu)化人員配置的目的。
    二、內(nèi)部招聘的形式
    在尊重員工和用人部門意見的前提下,采用推薦、自薦、競(jìng)聘等多種形式,為供求雙方提供雙向選擇的`機(jī)會(huì)。
    三、適用范圍
    本次競(jìng)聘工作面向公司全體員工,凡符合競(jìng)聘條件者均可參加崗位競(jìng)聘。
    四、應(yīng)聘條件與資格
    1.基本條件
    為人正派,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備擬任職位必須具備的專業(yè)和技術(shù)要求。
    2.具體條件(以公告為準(zhǔn))
    (1)競(jìng)聘年齡:根據(jù)具體崗位確定。
    (2)具備應(yīng)聘崗位所要求的基層工作經(jīng)歷。
    (3)其他任職資格,如學(xué)歷、持證、職稱要求、專業(yè)技術(shù)條件等均以公告中公布的職位要求和條件為準(zhǔn)。
    五、內(nèi)部招聘評(píng)委小組及工作人員
    1.由公司領(lǐng)導(dǎo)、用人部門和人力資源部共同組成內(nèi)部招聘評(píng)審小組。
    2.人力資源部負(fù)責(zé)承辦內(nèi)部招聘小組的業(yè)務(wù)工作,如:招聘會(huì)議的組織,招聘材料的準(zhǔn)備、收集、整理保存等。
    六、招聘流程
    (1)內(nèi)部招聘公告
    要盡可能傳達(dá)到每一個(gè)正式員工。
    (2) 內(nèi)部報(bào)名
    (3) 篩選
    人力資源部結(jié)合申請(qǐng)人和空缺職位的相應(yīng)上級(jí)主管意見,根據(jù)職務(wù)說明書進(jìn)行初步篩選。對(duì)初步篩選合格者,人力資源部組織內(nèi)部招聘評(píng)審小組進(jìn)行內(nèi)部評(píng)審,評(píng)審結(jié)果經(jīng)常務(wù)副總、總經(jīng)理或經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后生效。
    (4) 錄用
    經(jīng)評(píng)審合格的員工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好工作移交,并到辦公室人力資源部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新部門報(bào)到。
    其他:
    招聘信息經(jīng)審批后當(dāng)日對(duì)外公布,適崗人員招募到位后,招聘信息應(yīng)立即更新維護(hù)。
    一、目的與意義
    通過合理和高效的招聘程序,引進(jìn)一批具有專業(yè)知識(shí)技能的優(yōu)秀人才,充實(shí)公司各相應(yīng)崗位的人才隊(duì)伍,提高公司人員的綜合素質(zhì),構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì),為今后公司的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液、儲(chǔ)備熱力資源。
    二、人力資源規(guī)劃
    招聘崗位:設(shè)計(jì)、企劃人員、網(wǎng)絡(luò)推廣人員
    招聘人數(shù):100人
    學(xué)歷要求:大?;蛞陨?BR>    三、招聘計(jì)劃及相關(guān)人員的工作內(nèi)容
    三、面試打分
    言談舉止得體(5%);發(fā)言主動(dòng)生動(dòng)(15%);論點(diǎn)準(zhǔn)確(15%);綜合分析與論證說理能力(15%);提綱挈領(lǐng)(20%);組織、領(lǐng)導(dǎo)能力(30%)。
    四、招聘費(fèi)用
    1、印制廣告及相關(guān)宣傳材料:38元倆展架+公司資料背景150元;
    2、員工費(fèi)用:底薪50+一個(gè)人來面試1元預(yù)計(jì)4*50*3+100=700元
    3、招聘視頻制作:
    4、水和交通補(bǔ)助 100
    合計(jì):1000元
    50+視頻制作 元
    附一:
    應(yīng)聘人員登記表
    一、招聘目的:
    1、彌補(bǔ)企業(yè)人力資源的不足;
    2、企業(yè)或各個(gè)崗位正常替補(bǔ)流動(dòng)人員引起的職位空缺;
    二、招聘的導(dǎo)語:
    根據(jù)公司人員需求狀況,按照輕重緩急列出招聘崗位清單,作出人員招聘計(jì)劃,明確各崗位需求人數(shù)、責(zé)任人、監(jiān)督者、完成時(shí)間等事項(xiàng),并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批,人力資源部門按計(jì)劃落實(shí),以確保找到與公司發(fā)展相適應(yīng)的人才。
    三、招聘崗位:
    銷售經(jīng)理、銷售助理、銷售人員、市場(chǎng)調(diào)查人員等
    四、招聘形式:
    針對(duì)公司招聘崗位類型需求,我公司采用人員招聘會(huì)和公司內(nèi)部選拔兩種形式。(1)、公司內(nèi)部招聘選拔、(2)、人才招聘會(huì)。 重點(diǎn)注重以下幾點(diǎn):
    1、簡(jiǎn)歷篩選:
    (1)、專業(yè)與學(xué)歷:市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)電類,大專等;
    (2)、工作經(jīng)驗(yàn):是否做過業(yè)務(wù),模式怎樣等;
    (3)、發(fā)展?jié)摿Γ汉?jiǎn)歷制作上、 學(xué)歷上、經(jīng)歷上等
    2、面試:
    主要考慮以下幾個(gè)方面
    (1)形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、工作態(tài)度、閱歷和模式、求職動(dòng)機(jī)、發(fā)展?jié)摿Φ?BR>    (2)工作閱歷、經(jīng)驗(yàn)、模式;發(fā)展?jié)摿?、心態(tài);薪酬等
    (3)心理承受能力、交際能力等;
    (4)再次進(jìn)行深度溝通,求職意愿、綜合素質(zhì)等
    五、招聘組織:
    一個(gè)有效的招聘團(tuán)隊(duì)組織應(yīng)該有以下幾個(gè)角色劃分:
    1、組長(zhǎng)( ):主要是監(jiān)督招聘工作的進(jìn)度,確保任務(wù)保質(zhì)保量完成。
    2、副組長(zhǎng)( ):帶嚴(yán)格按照招聘計(jì)劃方案合理分配招聘任務(wù),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃予以落實(shí),確保完成任務(wù)。
    3、招聘項(xiàng)目專員( ):嚴(yán)格按照計(jì)劃推進(jìn)招聘工作的進(jìn)度,如期完成招聘任務(wù)。
    招聘組織人員要對(duì)招聘最終結(jié)果負(fù)相應(yīng)的責(zé)任,并按照完成情況給予相應(yīng)的考評(píng),并作為月度考評(píng)的重要依據(jù),從而給招聘組織的執(zhí)行力加一個(gè)保險(xiǎn)。
    六、招聘時(shí)間:
    2017年11月28---2017年12月1日
    七、招聘地點(diǎn):
    錦州市人才市場(chǎng)。
    八、招聘結(jié)果分析和結(jié)論:
    1、實(shí)習(xí)并進(jìn)行新人員的培訓(xùn)
    在培訓(xùn)過程中對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行跟蹤,及時(shí)反饋效果。
    2、對(duì)整個(gè)招聘體系進(jìn)行評(píng)估
    (1)、招聘過程是否緊湊;
    (2)、是否給應(yīng)試者留下良好印象;
    (3)、所招人員是否符合公司的要求;
    應(yīng)聘人員申請(qǐng)表
    期望薪水: (月薪) 可到職日期:
    茲聲明本人在此“求職申請(qǐng)表”上所填報(bào)的全部?jī)?nèi)容屬實(shí),愿接受公司查詢, 虛報(bào),公司可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    申請(qǐng)人簽名: 日期:
    提示:1、請(qǐng)如實(shí)填寫此表,不得空項(xiàng)。所有信息我公司將嚴(yán)格保密。
    2、我公司只接收此模板的申請(qǐng)表(限二張a4紙),個(gè)人制作的求職材料不接收,請(qǐng)諒解。
    3、此表屆時(shí)交我公司招聘人員。
    集團(tuán)公司員工發(fā)言稿篇九
    尊敬的羅部長(zhǎng),各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
    根據(jù)會(huì)議安排,下面我作一個(gè)表態(tài)發(fā)言,首先感謝組織對(duì)我個(gè)人的信任和關(guān)心,感謝長(zhǎng)期以來市委、市政府對(duì)市國(guó)資公司工作的支持和肯定,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)組建國(guó)控集團(tuán)的關(guān)懷和幫助。
    擔(dān)任國(guó)控集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記,是我新的工作起點(diǎn),也是新的工作挑戰(zhàn)。我將不辜負(fù)組織的期望和重托,倍加珍惜這個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的崗位,倍加珍惜煅煉提高的機(jī)會(huì),倍加珍惜與同志們合作共事的緣分。在今后的工作當(dāng)中,我將做好以下幾個(gè)方面:
    一是勤勉盡責(zé),始終把企業(yè)發(fā)展放在首位,自我加壓,按照市委、市政府的要求,切實(shí)抓好集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策,用實(shí)實(shí)在在的工作推動(dòng)國(guó)控集團(tuán)穩(wěn)健發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
    二是精誠(chéng)團(tuán)結(jié),積極搞好班子團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮集體的智慧,真正做到心往一處想,勁往一處使,帶出一支專業(yè)素質(zhì)高、執(zhí)行能力強(qiáng)、工作效率高的隊(duì)伍。
    得的各界信任和支持。
    真誠(chéng)的希望各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志在今后的工作中,一如既往地關(guān)心、支持并監(jiān)督我和國(guó)控集團(tuán)的工作!
    謝謝大家!
    集團(tuán)公司員工發(fā)言稿篇十
    各位來賓、各位同仁:
    大家晚上好!
    非常高興又一次在這團(tuán)圓、喜慶和開心的場(chǎng)合當(dāng)中與大家歡聚一堂,共賀新春。時(shí)間過得飛快,我們已悄然告別了成績(jī)斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年,是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年,也是我們?cè)谧魑粍?chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下,xx公司在渠道銷售、終端銷售、產(chǎn)品整合、生產(chǎn)制造、電子商務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、售后服務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面取得了一系列振奮人心的業(yè)績(jī),所有成績(jī)的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水,是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力,感謝大家的支持。
    20xx年的成績(jī)已經(jīng)成為了歷史,展望20xx年,圍繞品牌打造、渠道升級(jí)、產(chǎn)品優(yōu)化、效率提升、服務(wù)到位、團(tuán)隊(duì)開發(fā)等方面的工作,我們的任務(wù)更加艱巨,但與此同時(shí),我們的隊(duì)伍也更加壯大了,而未來我們的力量一定會(huì)更強(qiáng)。也希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績(jī)和壓力,攜手共進(jìn),在新的一年不斷跨越,再創(chuàng)新的歷史。戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗,20xx年我們將繼續(xù)完善質(zhì)量管控,品牌建設(shè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,加強(qiáng)產(chǎn)、供、銷等方面的管理,爭(zhēng)取為客戶提供多方面、多渠道的服務(wù),通過各部門通力合作,穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)共贏。
    公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個(gè)人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進(jìn)取。而對(duì)于每位員工,我主要強(qiáng)調(diào)三方面的內(nèi)容,希望大家能夠凝聚力量,全力以赴,共鑄我們輝煌的未來。
    對(duì)于我們來說真正的贏是雙贏,這里包括三層意思:
    1.公司與客戶的雙贏,即通過實(shí)現(xiàn)顧客的價(jià)值來實(shí)現(xiàn)公司的利益。一方面要提升xx公司的產(chǎn)品整合能力,完善供應(yīng)商管理,優(yōu)化電子商務(wù)平臺(tái)和倉(cāng)儲(chǔ)物流管理,提供客戶更專業(yè)的一站式采購(gòu)服務(wù);另一方面要開展xx產(chǎn)品的生產(chǎn)制造項(xiàng)目,提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,提升xx產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
    2.公司與員工的雙贏,通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系,推動(dòng)公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力,凝聚團(tuán)隊(duì)的力量,保證日常各項(xiàng)工作的順利開展,從而更好的推動(dòng)xx公司的發(fā)展歷程。同時(shí),公司將在20xx年著力企業(yè)文化的建設(shè),把xx公司的文化理念,與xx公司的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,促使企業(yè)理念真正落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理之中。
    3.公司與社會(huì)的雙贏,通過投身社會(huì)公益事業(yè),提供就業(yè)機(jī)會(huì),樹立xx公司良好的社會(huì)形象,為社會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
    一個(gè)前進(jìn)的時(shí)代,總有一種奮發(fā)向上的精神;一個(gè)發(fā)展的企業(yè),總會(huì)有一種積極進(jìn)取的意志,xx公司在20xx年要全力打造一支專業(yè)、有凝聚力、敢于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),著重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,提升公司的團(tuán)結(jié)度。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會(huì),即便是最復(fù)合型的人才也不能一個(gè)人做完所有的事情,也不能改變整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn),一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)也不會(huì)是一兩個(gè)員工就能扭轉(zhuǎn)乾坤。只有樹立大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神,在尊重個(gè)人的興趣和成就的前提下,協(xié)同合作,通過合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位,充分發(fā)揮集體的潛能,才能形成強(qiáng)大的合力,提升效率,產(chǎn)生戰(zhàn)勝一切困難的強(qiáng)大動(dòng)力?!疤鞎r(shí)地利不如人和”,只有同事之間的關(guān)系融洽相處,我們工作起來才會(huì)更舒心,每天才會(huì)過得更有意義?!爱?dāng)工作是一種樂趣時(shí),生活是一種享受;而當(dāng)工作是一項(xiàng)義務(wù)時(shí),生活就成為苦役”,同事之間若有良好的關(guān)系,將有利于大家的工作和生活。
    我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。的確,學(xué)會(huì)做人是成事之道,“得人心者得天下”,人品人格是謀事之基,一個(gè)人若要成功,首要問題就是學(xué)會(huì)做人?!吧拼齽e人,就是善待我們自己”,懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護(hù)集體,懂得勤奮努力。每一個(gè)人生活在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,都渴望著成功,而且很多有志之士為了心中的夢(mèng)想,付出了很多,然而得到的卻很少,這無疑對(duì)做人做事提出來更高的要求。每一個(gè)成功的人背后都有著責(zé)任的身影,責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任可以激發(fā)潛能,在一定程度上,責(zé)任承載著能力。一個(gè)充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力,才能爭(zhēng)取到更多的機(jī)會(huì),才能更好地走向成功。在這個(gè)世界上,有才華的人很多,但是既有才華又有責(zé)任感的人卻不多,只有擁有責(zé)任與才華,才能更好地立足于社會(huì)。20xx,我期待xx公司因?yàn)橛心愣院?
    員工拜個(gè)早年,祝大家在新的一年里工作順利!身體健康!闔家幸福!謝謝各位。
    集團(tuán)公司員工發(fā)言稿篇十一
    在度過了一個(gè)歡樂、祥和的春節(jié)假期后,再次回到工作崗位,請(qǐng)盡快收心歸位吧!我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,以下是編輯給大家?guī)淼膸灼瘓F(tuán)公司新年開工發(fā)言稿范文,供大家參考借鑒。
    親愛的同事:
    大家早上好!
    時(shí)間過的很快,一轉(zhuǎn)眼春節(jié)就過去了,不平常的一年已經(jīng)過去,今天是我們公司新年上班的第一天,首先請(qǐng)?jiān)试S我代表公司,向每位員工和你們的家人致以新年的祝福,向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝!
    祝各位在狗年里事業(yè)蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!祝大家在新的一年里身體健康,心想事成,狗年發(fā)財(cái),希望你們一如既往的支持公司的各項(xiàng)工作!新年我只有一個(gè)愿望:就是希望各位都以積極的心態(tài)去面對(duì)自己的工作!昨天,我看了一個(gè)關(guān)于工作心態(tài)的小故事,和大家分享一下!
    有三個(gè)工人正在砌一堵墻。
    有人過來問:“你們?cè)诟墒裁茨?”
    第一個(gè)人無精打采的說:“沒看見嗎?我正在砌墻”
    第二個(gè)人抬頭笑了笑說:“我們正在蓋一棟高樓”
    第三個(gè)人一邊干活一邊哼著歌曲說:“我們正在為別人創(chuàng)造更加美好的生活?!?BR>    10年后,第一個(gè)人還在另外一個(gè)工地砌墻,第二個(gè)人坐在辦公室畫圖,他成了一名工程師;第三個(gè)人呢,成了前面兩個(gè)人的老板。
    這個(gè)故事告訴我們:以什么樣的心態(tài)看待自己所從事的工作非常重要。什么樣的心態(tài)產(chǎn)生什么樣的結(jié)果,直接影響以后的發(fā)展和前途。
    謝謝大家!
    各位同仁:
    滿載收獲的一年即將揮手別去,充滿生機(jī)一年即將迎春而來,新年的鐘聲即將敲響,歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際,我們大家歡聚一堂,暢談大好形勢(shì),展望光明未來,共敘友情,倍感親切。
    在此,我代表公司,向辛勤工作一年全體同仁,致以美好的祝愿和親切的問候!并通過你們向全體家屬拜年,祝大家新年新起點(diǎn),新春步步高!
    即將過去的一年,是我們發(fā)展歷程中極不尋常的一年。面對(duì)國(guó)家宏觀調(diào)控和時(shí)代的來臨帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),我們?nèi)w上下攻堅(jiān)克難,躬身實(shí)干,牢牢抓住“洞悉市場(chǎng)、把握節(jié)點(diǎn)、練好內(nèi)功”三大重點(diǎn)工程,在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)中前行,在克服困難中推進(jìn),在化解危機(jī)中發(fā)展,銷售成果豐碩,未來發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁,團(tuán)隊(duì)建設(shè)卓有成效,經(jīng)營(yíng)管理不斷深化、員工生活顯著提高,企業(yè)文化、專業(yè)培訓(xùn)等各項(xiàng)事業(yè)不斷深化,取得了長(zhǎng)足發(fā)展,全體上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)和諧穩(wěn)定的良好局面。應(yīng)該說,團(tuán)隊(duì)的信心指數(shù)不斷提高,我們的人氣指數(shù)逐步攀升,為公司的未來發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    回首往昔,崢嶸歲月,我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛,成功的不易。它飽含著在座各位的團(tuán)結(jié)拼博和無私奉獻(xiàn);飽含著社會(huì)各界的鼎力相助和大力支持。在此,我們深表敬意和衷心感謝!
    展望未來,任重道遠(yuǎn),我們信心百倍。年是“三盤齊發(fā)”的第一年,是經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的關(guān)鍵之年,也是我公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)軌之年,我們要抓住機(jī)遇,乘勢(shì)而上,努力把公司發(fā)展大業(yè)不斷推向前進(jìn)!
    新的一年孕育新的希望,新的征程譜寫新的輝煌。公司希望:全體工作人員,要圍繞提高專業(yè)服務(wù)經(jīng)濟(jì)中心,顧全大局,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,履職盡責(zé),不辱使命,以優(yōu)異成績(jī)迎接新的一年!
    最后,祝大家:新春愉快!闔家幸福!工作順利!
    又逢元旦節(jié),新的一年在人們的期待中開始了。元旦節(jié)已經(jīng)是一個(gè)古老的話題了,那么,元旦節(jié)從何而來?它又象征著一種什么意義,我們一起來看看。隨著年第一屢陽光照亮大地,新年開始了她翩翩的腳步。難得的一次節(jié)假日讓平時(shí)忙碌的人們有一次休閑的機(jī)會(huì),陪同愛人,牽著孩子,走進(jìn)廣闊的城市空間,呼吸新鮮的空氣,感受新年的陽光。一張張明媚的笑臉充滿著對(duì)新年到來的希望和祝福。
    元旦節(jié)是我國(guó)建國(guó)后法定的一個(gè)節(jié)假日,但元旦一詞,在我國(guó)的歷史上卻出現(xiàn)的很早。南北朝時(shí)期首次出現(xiàn)“元旦”這個(gè)詞語,而在此以前的“元日”、“正旦”等詞都是指待新年的第一天。平時(shí)忙忙碌碌的人們?cè)谠┻@個(gè)節(jié)假日,和家人一起放松放松心情,活動(dòng)活動(dòng)筋骨,然后再開始新一年的播種和耕耘。
    年的新年鐘聲即將敲響,值此辭舊迎新之際,我很高興地代表局領(lǐng)導(dǎo),向一年來在各個(gè)崗位上辛勤工作,并為郵政發(fā)展做出貢獻(xiàn)的全體職工表示誠(chéng)摯的敬意和衷心的感謝!祝大家在新的一年里身體健康,心想事成!
    歲月不居,天道酬勤。即將要過去的年,對(duì)我們大家來說是個(gè)極富有挑戰(zhàn)性和充滿機(jī)遇的一年,絕對(duì)是不平凡的一年。在過去的一年里,我局的機(jī)關(guān)干部和全體職工心向企業(yè)發(fā)展,情系企業(yè)效益,積極努力,團(tuán)結(jié)奮斗,在第一季度就完成了全年的儲(chǔ)蓄凈增任務(wù),在4月29日成功召開了保險(xiǎn)推介會(huì),在11月24日儲(chǔ)蓄統(tǒng)一版本順利切換上線,到今天我局年儲(chǔ)蓄凈增余額已經(jīng)達(dá)到了5500萬,又創(chuàng)造了一個(gè)歷史新高。我局的各項(xiàng)工作都取得了令人鼓舞的輝煌業(yè)績(jī)。
    一元復(fù)始,萬象更新。展望年,新的起點(diǎn),新的希望,號(hào)角催人奮進(jìn),機(jī)遇蘊(yùn)含精彩,在新的一年里,我們要把已有的成績(jī)作為今后工作的動(dòng)力和新的起點(diǎn),讓我們?cè)谏霞?jí)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,再接再厲,全面完成年的各項(xiàng)工作任務(wù),為郵政企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    恭祝全體職工新年快樂、幸福吉祥!
    祝愿郵政事業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、蒸蒸日上!
    在本周的日歷上,有一個(gè)光輝的日子——1月1日,這標(biāo)志著華夏神州又增添了一道年輪,標(biāo)志著時(shí)代的航船乘風(fēng)破浪,偉大祖國(guó)又迎來了充滿希望的一年。
    1月1日又稱元旦,“元”是開始,第一之意;“旦”是早晨,一天之意?!霸本褪且荒甑拈_始,一年的第一天。從字面上看,“旦”字下面的一橫代表著波濤澎湃的海面,一輪紅日正從海上噴薄而出放射著燦爛輝煌的光芒,這個(gè)象形字生動(dòng)地反映了旭日東升的形象。把“元旦”合在一起,就是要人們以蓬勃的朝氣和奮發(fā)的斗志來迎接嶄新的一年。
    同學(xué)們,時(shí)光老人的腳步在悄悄挪移,我們不是都有光陰似箭、日月如梭的感覺嗎?東晉詩人陶淵明曾有過這樣的感嘆:“盛年不重來,一日難再晨,及時(shí)當(dāng)勉勵(lì),歲月不待人”。我們也不乏這種緊迫感。我們是青年,青年是生命中的春天,是早晨八九點(diǎn)鐘的太陽。我們是跨世紀(jì)的一代,成學(xué)業(yè)于本世紀(jì),成事業(yè)于新紀(jì)元,我們將成為時(shí)代洪流中搏擊風(fēng)浪的勇士。生逢此時(shí),榮幸又艱巨。讀書,是一切成大事者的必由之路,是一切創(chuàng)造的基礎(chǔ)。。認(rèn)真讀書是時(shí)代的要求。我們要用勤奮和汗水夯實(shí)學(xué)業(yè)大廈的地基,用拼搏向時(shí)光索取價(jià)值,用雙手為鮮艷的五星紅旗添彩。只有這樣,才無愧于華夏子孫,才能肩負(fù)起承前啟后,繼往開來的歷史使命。
    同學(xué)們,我們正滿懷著希望和信心來叩響人生這扇奧妙的大門。生活是那樣豐富和廣闊,有無數(shù)寶藏等待我們?nèi)ネ诰?,有無數(shù)險(xiǎn)峰等待我們?nèi)ヅ实?,有無數(shù)藍(lán)圖等待我們?nèi)ッ璁嬙谶@生命的春天里,播灑下希望的種子,辛勤地耕耘吧!
    集團(tuán)公司員工發(fā)言稿篇十二
    __經(jīng)理:
    你好!
    懷著復(fù)雜的心情,我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向你提交辭職信。
    __公司,是我自大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作。公司各位領(lǐng)導(dǎo)的信任栽培與同事們的深情厚誼曾讓我猶豫再三;工作五年來,對(duì)__公司的留戀依賴也確實(shí)讓我難有去意。然而,經(jīng)過對(duì)今后個(gè)人職業(yè)生涯的深思熟慮,我不得不作出這個(gè)艱難的決定。
    深深感謝__公司各位領(lǐng)導(dǎo)五年來對(duì)我孜孜不倦的教誨與提點(diǎn),種種真知灼見讓我受益匪淺,點(diǎn)點(diǎn)滴滴的感觸和領(lǐng)悟,會(huì)烙印在將來的生活與工作中,鐫刻在人生成長(zhǎng)足跡的畫卷中。
    最后,懇請(qǐng)你接受我的辭職請(qǐng)求。我希望離職的時(shí)間是_月_日,在剩下的一個(gè)月里,我將努力完成交接工作,對(duì)離職給公司帶來的不便我深感歉意;同時(shí),祝福__公司和各位同事在今后的工作和生活中一切順利!
    此致
    敬禮!
    ___。
    20__年__月__日。
    集團(tuán)公司員工發(fā)言稿篇十三
    為了體恤集團(tuán)年輕員工激烈的情感,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決定由總部工會(huì)和總部管理部宣傳策劃處共同組織主題為“再不結(jié)婚就老了”的集團(tuán)第二屆集體婚禮。
    婚禮時(shí)間:20xx年9月29日上午10:00暫定。
    婚禮地點(diǎn):花舞人間。
    婚禮形式:戶外婚禮(具體策劃另計(jì))。
    主辦方:總部工會(huì)管理部宣傳策劃處。
    集團(tuán)為參加婚禮的各位伉儷提供如下服務(wù):
    一、免費(fèi)為每對(duì)新人提供1桌(10人)喜宴,只限于新人的親朋好友;
    二、免費(fèi)為每對(duì)新人提供婚禮期間一個(gè)兩晚標(biāo)準(zhǔn)單間住宿;
    三、報(bào)銷新人來回的汽車或硬臥火車票(或價(jià)值相等的飛機(jī)票)。
    四、報(bào)銷新人雙方四位直系親屬往返車費(fèi),汽車或硬臥火車票;
    五、免費(fèi)為每對(duì)新人親屬提供兩個(gè)兩晚標(biāo)準(zhǔn)間住宿;
    六、免費(fèi)為每對(duì)新人攝制贈(zèng)送4張精彩婚禮光盤,包含攝像和照相;
    七、免費(fèi)為每對(duì)新人提供一頓晚餐;
    八、為每對(duì)新人提供20xx元禮金;
    報(bào)名須知:
    一、20xx年8月15日前完成婚禮報(bào)名(需知會(huì)所在公司總經(jīng)理)。
    二、20xx年9月1日前完成親朋參加人數(shù)的上報(bào)。
    報(bào)名聯(lián)系人:總部工會(huì),電話:********。
    報(bào)名形式:見附件。
    主辦方攜參加婚禮的新人邀請(qǐng)集團(tuán)各部部長(zhǎng)、參加婚禮所在子公司總經(jīng)理及總部員工參加婚禮儀式,共享美妙時(shí)刻。
    本次集體婚禮是特驅(qū)企業(yè)文化“一個(gè)溫暖可愛的家庭”精髓的集中體現(xiàn),集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)寄希望于新一代特驅(qū)人,對(duì)特驅(qū)大家庭中的年輕人情感狀態(tài)尤為關(guān)心,一個(gè)和諧美滿的家庭不僅是夫妻雙方的共同愿望也是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的殷切期望。
    歡迎符合條件的新人踴躍報(bào)名,再不結(jié)婚就老了。
    集團(tuán)公司員工發(fā)言稿篇十四
    尊敬的各位卡樂士同仁:
    大家晚上好!
    回顧卡樂士過去的一年,是改變的一年,是關(guān)鍵的一年,也是不平凡的一年。在大家的共同努力下,我們?cè)?0xx年銷售收入達(dá)標(biāo)率達(dá)到了100%,毛利成長(zhǎng)率達(dá)到了99.9%。經(jīng)過一年多的運(yùn)作,我們的目標(biāo)圓滿達(dá)成。改變,是因?yàn)閷?duì)與比20xx年相比,我們的整體成長(zhǎng)達(dá)到了25%。不僅如此,我們不但在過往的一年里對(duì)商場(chǎng)進(jìn)行了局部的形象改造,引進(jìn)了不少全新的知名品牌,還并且在周年慶的活動(dòng)檔期中創(chuàng)造出了單日銷售最高的歷史業(yè)績(jī)。關(guān)鍵,是因?yàn)?0xx年是卡樂士的歷史契機(jī),是取得突破性發(fā)展的重要一年。不平凡,是因?yàn)樵诳肥咳w員工的共同努力下,我們的目標(biāo)都能圓滿完成:20xx年,卡樂士銷售收入達(dá)標(biāo)率達(dá)到了100%,毛利成長(zhǎng)率達(dá)到了99.9%。在這里,我要真心感謝我們卡樂士的各個(gè)部門以及各個(gè)崗位辛勤工作的人員,是你們的共同心協(xié)力,才使得我們的商場(chǎng)可以穩(wěn)中求進(jìn),同時(shí)我也堅(jiān)信卡樂士的明天會(huì)更好。
    當(dāng)然,過去的一年中,企業(yè)本身同時(shí)還存在很多需要改進(jìn)的地方,也還有很多可以提高的細(xì)節(jié)。所以,面對(duì)新的一年,我們需要保持更加清醒和理性的頭腦。事宜上,其實(shí)很多客觀或是主觀的因素并不可怕,可怕的是我們自己既沒有危機(jī)意識(shí),沒有檢討和總結(jié)的能力,也沒有執(zhí)行的能力迫力。還有最重要的一點(diǎn),就是我們必須要求自己要有高度的責(zé)任感。記得我剛進(jìn)入這個(gè)商場(chǎng)的時(shí)候,經(jīng)常有人問我對(duì)商業(yè)零售感不感興趣,這個(gè)問題其實(shí)不好回答,不過當(dāng)我真正進(jìn)入到這個(gè)商場(chǎng)和、融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)、了解卡樂士之里后,我覺得才明白:去做好這一件事情已經(jīng)不是可以用不單單是憑自己的興趣去做的了,而是更多的,是一種責(zé)任。并且而且我相信,只有背負(fù)著責(zé)任去做,我們才會(huì)用心,也只有背負(fù)著責(zé)任去做,我們才能做好。
    在這里,我總結(jié)了以下五點(diǎn),是作為我們企業(yè)在20xx年必須完成的五個(gè)首要任務(wù):
    我認(rèn)為所有的商業(yè)模式簡(jiǎn)單來講只有一個(gè),就是讓最優(yōu)秀的`人才享受最高的工資待遇給最優(yōu)秀的人才,激勵(lì)最優(yōu)秀的人才為企業(yè)創(chuàng)造最大的價(jià)值。建立平等、靈活的薪資激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)與員工工資福利的最大化,是卡樂士一直長(zhǎng)期以來的使命和目標(biāo)。
    高效的執(zhí)行力永遠(yuǎn)是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的王道。沒有強(qiáng)而有效的執(zhí)行力,再好的正確的戰(zhàn)略、再好的完美的計(jì)劃,都只是廢紙一張。只有建立并完善嚴(yán)格的管理制度和開放透明的溝通機(jī)制,才能真正保證我們的企業(yè)保持高效一流的執(zhí)行力。
    要保持企業(yè)長(zhǎng)久的競(jìng)爭(zhēng)力并能且從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出,首先要做到的就是高品質(zhì)的企業(yè)形象和對(duì)細(xì)節(jié)的注重。從企業(yè)的整體vi,到商場(chǎng)內(nèi)外部的整體形象,新的一年我們要給大家?guī)硪粋€(gè)煥然一新的面貌。
    文化是每個(gè)企業(yè)的客觀存在,有企業(yè)就有自己的文化。一旦形成特色的先進(jìn)文化,就會(huì)給企業(yè)造就強(qiáng)大的助推力。我們應(yīng)該傳承卡樂士?jī)?yōu)秀的歷史傳統(tǒng),結(jié)合自身的團(tuán)隊(duì)特點(diǎn),挖掘并建立屬于卡樂士獨(dú)有的企業(yè)文化。
    卡樂士要走的路還很長(zhǎng),十年,二十年,甚至更久。不過僅僅一個(gè)卡樂士是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我們還需要更多更大的發(fā)展平臺(tái),。讓更多的人能夠在這個(gè)平臺(tái)去施展自己的價(jià)值和才能,這才是我,作為卡樂士董事長(zhǎng)最終的目標(biāo)。
    卡樂士取自(colours[z1])這個(gè)名字的音譯,它意味著繽紛無限、絢麗多姿的色彩,展望新的一年,我們將面臨更為復(fù)雜多變的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和市場(chǎng)壓力,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,壓力與信心同在。我相信,在在公司經(jīng)營(yíng)(領(lǐng)導(dǎo))班子的審慎決策下,在大家的不懈的努力下下,我相信卡樂士在20xx年一定能夠在首府綻放出最耀眼的光芒。
    最后,祝愿到場(chǎng)在場(chǎng)的各位新春快樂、幸福吉祥。
    謝謝大家!
    集團(tuán)公司員工發(fā)言稿篇十五
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開,并不是一時(shí)間的心血來潮,而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會(huì)在看完我的辭職報(bào)告之后批準(zhǔn)我的申請(qǐng)?,F(xiàn)實(shí)中有很多的無奈,每一人都會(huì)遇到這樣情況。“家家有本難念的經(jīng)”,事實(shí)就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個(gè)環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。
    人還未走,卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個(gè)決定后和幾個(gè)朋友去痛痛快快地喝了幾杯,大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的話,是剛剛喝醉的時(shí)候從心底里流出來的……感謝果敢的于總、感謝豁達(dá)而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚(yáng)、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠(chéng)的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認(rèn)真負(fù)責(zé)的周建小姐、感謝率真的于揚(yáng)小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學(xué)的冀樂、……感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵(lì)、支持、幫助和照顧!
    我非常重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾是過公司的一員,我深信我這段經(jīng)歷,將對(duì)我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請(qǐng)?jiān)试S我借此機(jī)會(huì)對(duì)于總給我提供了這樣的工作機(jī)會(huì)表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的,雖然它可能并不那么“動(dòng)聽”。在公司工作的這段時(shí)間里,我注意到公司的員工不停地調(diào)動(dòng),剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰一直困擾著我(直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送,依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn),郵件和“報(bào)告”成了體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的手段。
    我剛到公司的時(shí)候,您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn),您也沒有給我任何解釋,我很遺憾。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標(biāo)準(zhǔn)讓我漸漸失去了對(duì)公司制度的信任。公司的通知越來越多,真正形成書面制度的卻沒有一個(gè);口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改,沒有人為員工著想;產(chǎn)品、物料種類越來越多,但真正了解的人卻越來越少;新進(jìn)人員越來越多,員工的工作主動(dòng)性越來越小;無休止的加班卻換來不負(fù)責(zé)任的批評(píng)…這些都是我不能夠理解的。
    說我站得低也好,說我高度不夠也罷,但是我仍然要堅(jiān)持我的觀點(diǎn),經(jīng)商最重要的一點(diǎn)是“信”,這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,無論在什么時(shí)候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理,因?yàn)橹挥羞@樣,事業(yè)才能夠一步一步腳踏實(shí)地的發(fā)展,才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話“21世紀(jì)人才最貴”,公司的文化理念當(dāng)以人為本,因?yàn)楫吘篂楣緞?chuàng)造財(cái)富的是每一個(gè)辛勤付出的員工,而不是一個(gè)個(gè)的“報(bào)告”!節(jié)省成本應(yīng)當(dāng)是把好鋼用在刃上,裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用,而是浪費(fèi)!
    現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開公司了,希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留,我在公司中并不是舉足輕重的人物,也沒有很強(qiáng)的工作能力,所以我堅(jiān)信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)放過我,我在以后的工作中,一定會(huì)更好的工作下去,牢記我在公司工作的情景,我相信我會(huì)做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會(huì)有一個(gè)美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去!
    請(qǐng)堅(jiān)信:那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠(chéng)摯的歉意、莫名的感動(dòng)都放在這里了,請(qǐng)拿走各自需要的那一份!愿集團(tuán)能飛得更高、走得更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!!
    此致
    敬禮!
    集團(tuán)公司員工發(fā)言稿篇十六
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
    我自20__年7月23日進(jìn)入___股份有限公司,2020__年8月24日調(diào)入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
    公司的過去半年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解。
    我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司項(xiàng)目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
    祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
    此致
    敬禮!
    辭職人:___。
    申請(qǐng)日期:_年_月_
    集團(tuán)公司員工發(fā)言稿篇十七
    尊敬的楊cc校長(zhǎng)以及各位校領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位教師、尊敬的家長(zhǎng)代表黃cc女士、敬愛的同學(xué)們:
    今天我們學(xué)校在這里舉行20xx年高考前的百日沖刺誓師大會(huì),這是攻關(guān)時(shí)刻的宣告,也是千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流的新起點(diǎn)。希望同學(xué)們抓緊100天,拼搏100天,奮斗100天。專心每一天,專注每一刻。在每次考試中多爭(zhēng)一分。變壓力為動(dòng)力,變決心為信心,變誓詞為行動(dòng),以必勝的信念,沖刺高考的最后勝利。下面我提出4點(diǎn)意見和建議,希望能對(duì)同學(xué)們的備考工作有所幫助。
    1、鑄煉頑強(qiáng)的毅力,樹立必勝的信心。
    有一個(gè)故事說,能夠到達(dá)金字塔頂端的只有兩種動(dòng)物,一是雄鷹,靠自己的天賦和翅膀飛上去,另外一種動(dòng)物就是蝸牛,靠永不停息的執(zhí)著精神,背負(fù)厚重的殼,一步一步地往上爬,最終看到了耀眼的世界,收獲成功。
    人要生存、成功就必須擔(dān)負(fù)許多責(zé)任與壓力,人生就是一個(gè)背著殼前行的過程,不管殼有多重,希望高三、補(bǔ)習(xí)班的同學(xué)們能夠象蝸牛那樣,化壓力為動(dòng)力,憑借自己的執(zhí)著和自強(qiáng),爬上自己心中的金字塔。在最后的100天里,希望你們用樂觀的心態(tài)、頑強(qiáng)的意志,拼搏的精神,用乘風(fēng)破浪、破釜沉舟的勇氣去戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝懦弱,迎接挑戰(zhàn),不辜負(fù)父母、親人的期盼,不辜負(fù)學(xué)校、老師的厚望。有志者,事竟成,苦心人,天不負(fù)。
    頑強(qiáng)的毅力、良好的習(xí)慣、優(yōu)良的作風(fēng)來源于平時(shí)的自我養(yǎng)成、自我塑造、自我修煉、自我管理、自主學(xué)習(xí)積累的過程,樹立堅(jiān)定、必勝的信心是同學(xué)們邁向輝煌、成功的關(guān)鍵。我們沒有理由放松懈怠,也沒有理由虛度光陰、畏懼不前。面對(duì)困難,只有敢于“亮劍”,才能實(shí)現(xiàn)自己的理想。
    2、珍惜時(shí)間,分秒必爭(zhēng)。
    100天的時(shí)間已經(jīng)不多了,對(duì)于同學(xué)們來說,每一分鐘都非常珍貴,每一秒鐘都要格外珍惜,要一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí)地過好每一天。希望同學(xué)們珍惜最后100天,振奮精神,全力以赴,腳踏實(shí)地,勤奮學(xué)習(xí),用辛勤的汗水,以忘我的精神,向每一天、每一分鐘要收獲,讓生命閃光,讓青春無悔。
    3、方法科學(xué),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
    高考備考既是一項(xiàng)艱巨的個(gè)人腦力勞動(dòng),更是一場(chǎng)智慧的競(jìng)爭(zhēng)。在最后的100天里,同學(xué)們要講究科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),要虛心聽取各學(xué)科老師的意見,要以查漏補(bǔ)缺的方式,鞏固基礎(chǔ)知識(shí);以反思總結(jié)為手段,構(gòu)建知識(shí)體系;以培養(yǎng)習(xí)慣為目的,增強(qiáng)規(guī)范意識(shí);以強(qiáng)化訓(xùn)練為重點(diǎn),訓(xùn)練解題能力,同時(shí)要找準(zhǔn)各學(xué)科的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn),突破知識(shí)的盲區(qū)和誤區(qū)。要合理安排時(shí)間,既要爭(zhēng)分奪秒,又要科學(xué)有效。
    4、建立健康的心理和陽光的心態(tài)。
    高考沖刺時(shí)間緊、任務(wù)重,在最后的100天里,同學(xué)們要不斷地調(diào)整自己的心理,保持樂觀、健康、陽光的心態(tài),務(wù)必高效率,高質(zhì)量,注意力必須高度集中,克服一切私心雜念,要全神貫注、全心全意地把精力投入到攻堅(jiān)中來。
    讓我們攜手奮進(jìn),共同抒寫新的篇章,共同鑄就20xx年高考新輝煌。衷心祝愿全體同學(xué)在20xx年的高考中金榜題名,前程似錦。謝謝!
    集團(tuán)公司員工發(fā)言稿篇十八
    總經(jīng)理、各位同事:
    首先非常感謝大家對(duì)我的信任,支持我就任常務(wù)副總這個(gè)職位,我深知這個(gè)位子的重要性,它包含著大家對(duì)我的信任與期望!
    能夠得到大家的信任是我的光榮,通信行業(yè)是一個(gè)技術(shù)含量比較高的行業(yè),現(xiàn)在公司的領(lǐng)導(dǎo)及員工在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下取得不菲的業(yè)績(jī)和效益。在去年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)中保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐,這些離不開公司總經(jīng)理的指導(dǎo)和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個(gè)職位我 感到非常的榮幸,也非常感謝大家的支持與厚愛,你們的支持就是我最大的動(dòng)力。
    感到榮幸的同時(shí)我也感到了不小的壓力,今天對(duì)于我來說是一個(gè)新的起點(diǎn),一個(gè)新的挑戰(zhàn),一個(gè)新的機(jī)遇,我感覺自己現(xiàn)在像是一個(gè)考生,正面臨著的考題就是 如何把公司發(fā)展的更好,讓公司取得更大的業(yè)績(jī)和效益,讓大家得到更多的紅利?;蛘哒f我現(xiàn)在就像一個(gè)等著接力的運(yùn)動(dòng)員,前面的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)把蒸蒸日上的公司交到我的手里,我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,發(fā)展的更好,這是對(duì)我的一種檢閱,一種審視,一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守,踏踏實(shí)實(shí),勤奮工作,畢全部精力以求不辱使命,我想,只有這樣才能回報(bào)大家對(duì)我的信任和支持!
    項(xiàng)工作做好,完成既定的各項(xiàng)工作指標(biāo),這就是我的職責(zé),義務(wù)和使命之所在。
    我伸知自己的能力有限,水平不高,盡管如此我還是會(huì)傾盡我所有,盡我所能,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能補(bǔ)拙,相信有付出必然會(huì)有收獲。我想,只要我努力踐行:"愛崗敬業(yè)、高效管理、拼搏進(jìn)取、創(chuàng)新爭(zhēng)雄"的企業(yè)精神,努力扎實(shí)地工作,工作就一定會(huì)有成效。我堅(jiān)信,有公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)有公司全體員工的不懈努力,我們的目標(biāo)任務(wù)就可以完成,也一定可以完成。我希望在明年的這個(gè)時(shí)候,得到的掌聲比現(xiàn)在更多,更熱烈,因?yàn)槟銈兊目隙ň褪墙o我最大的褒獎(jiǎng)。
    篇一:公司領(lǐng)導(dǎo)任職表態(tài)發(fā)言稿范文
    公司領(lǐng)導(dǎo)任職表態(tài)發(fā)言稿范文
    尊敬的劉董事長(zhǎng)、張書記、楊副總,各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
    山東****有限公司黨委任命我擔(dān)任****公司黨委書記、紀(jì)委書記,首先感謝上級(jí)組織給我委以重任,給我搭建了繼續(xù)為**廠、****公司干部、黨員及職工服務(wù),為企業(yè)發(fā)展施展才能的良好平臺(tái),同時(shí)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、在座的各位中層領(lǐng)導(dǎo)干部以及黨員、工會(huì)會(huì)員和職工對(duì)我自1997年擔(dān)任**廠、xx年****公司領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來,對(duì)我工作的寬厚理解和大力支持。為不負(fù)眾望,我向上級(jí)組織和****公司的干部、黨員、職工保證,要做到以下五條:
    一、以認(rèn)真、專業(yè)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真落實(shí)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按照山東****有限公司黨委的工作部署,認(rèn)真抓好黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、實(shí)現(xiàn)思想政治工作、職工隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。緊緊圍繞搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的中心,不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,不斷創(chuàng)新工作思路,不斷改進(jìn)工作的方式方法,積極主動(dòng)地發(fā)揮好黨委、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。
    二、按照“創(chuàng)新、規(guī)則、溝通”和“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快”的工作要求,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。常言說:團(tuán)結(jié)就是力量、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出效益。從我自身做起,做到“思路要?jiǎng)?chuàng)新、辦事守規(guī)則、工作多溝通。”按照黨的民主集中制的組織原則,領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要以堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)和黨性觀念,講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),相互溝通、相互支持、相互配合,少推諉、少埋怨、少指責(zé),多溝通、多寬容、多補(bǔ)臺(tái),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子形成團(tuán)結(jié)奮斗、作風(fēng)頑強(qiáng)、開拓創(chuàng)新良好風(fēng)氣,創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、”的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。
    三、改進(jìn)工作作風(fēng),提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。工作要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”,抓主要矛盾,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各方面的積極性。多深入現(xiàn)場(chǎng)、多深入實(shí)際,多調(diào)查研究,按照劉董事長(zhǎng)提出的工作守規(guī)則、有激情、創(chuàng)新、坦誠(chéng)、溝通,奉獻(xiàn),有現(xiàn)代意識(shí),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,切實(shí)增強(qiáng)工作的執(zhí)行力。
    四、以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任責(zé)任感識(shí)大體、顧大局,做山東****有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻(xiàn)者。要從我自身帶頭做起,并教育引導(dǎo)干部職工以山東**的改革發(fā)展大局為重,講政治、講紀(jì)律,講大局,服從服務(wù)于山東**的'工作大局,自覺遵守山東****有限公司的各項(xiàng)規(guī)定和工作原則,愛崗敬業(yè),勇于負(fù)責(zé),率先垂范,積極主動(dòng)、認(rèn)真落實(shí)、不折不扣地完成山東****有限公司的工作任務(wù),為實(shí)現(xiàn)山東**的奮斗目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    五、事事處處嚴(yán)格要求自己,自覺廉潔自律。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,能不能廉潔自律,不但直接關(guān)系自己的形象和權(quán)威,更是關(guān)系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監(jiān)督之下,嚴(yán)格要求約束自己,同時(shí),要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員,在自覺廉潔自律的前提下,還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬,做清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    篇二:領(lǐng)導(dǎo)任職表態(tài)個(gè)人發(fā)言稿
    各位代表,同志們:
    今天承蒙黨組織的關(guān)懷和代表的信賴,我榮幸地當(dāng)選為xx鎮(zhèn)黨委書記,這應(yīng)該感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各們代表對(duì)我的幫助和支持,在此,我以個(gè)人的名義并通過你們向全鎮(zhèn)的黨員和干部群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意!
    下面,我同大家講幾句見面話,作為初次交往的勾通。
    而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的陣營(yíng)中又算得上一位“老兵”了。 本人性格直爽,心地還比效善良,樂于助人,愛好也比效廣泛,有文憑,但水平不高;有閱歷,但能力欠佳。坦率地講優(yōu)點(diǎn)多缺點(diǎn)也不少。在基層工作與農(nóng)村干部打交道的過程中最希望做到的是“在理解的基礎(chǔ)上共事,在勾通的前提下工作”。
    其次,談一下來這里的感受:
    說句實(shí)在話,我是肩負(fù)著的重托,懷著對(duì)xx人民的敬佩來這里上任的,當(dāng)我的雙腳一踏上這片土地,便深深地喜歡上了這里的一切。一種光榮感和自豪感油然而生,因?yàn)閤x鎮(zhèn)人文薈萃,民風(fēng)淳樸,商賈如云。往前看出過北方唯一的元帥,再往前看出過官至封疆,撰寫了《瀛環(huán)志略》的徐松龕先生,往近看,改革開放以來,xx鎮(zhèn)工作成績(jī)斐然。鐵路過境;公路進(jìn)家特別是上屆黨委的sc和jt同志在他們矢志不渝的努力下塑造了dy精神、創(chuàng)造了輝煌業(yè)績(jī)、構(gòu)造了和諧社會(huì)。往后看,忻阜高速即將上馬、人民生活更加安康,前景更加光明燦爛。俗話說:“同船過渡三世修”能同大家一塊相處、一塊工作、一起生活是一種幸運(yùn),更是一種緣份。我愿將自已全部心血無私地奉獻(xiàn)給這片土地和這里的人民。
    第三:向眾位代表做個(gè)表白
    我覺的,黨委書記既是一個(gè)職務(wù),又是一份責(zé)任,和各位代表把我推到這個(gè)崗位,我唯一能選擇的就是全身心地投入到這項(xiàng)工作之中,以勤奮務(wù)實(shí)的態(tài)度來感謝黨的培育之情;以科學(xué)的發(fā)展觀來報(bào)答眾位代表的知遇之恩。
    “為民之要,在于安民”我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù),在今后的工作中,我將緊緊依靠上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)黨委、政府一班人,帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民進(jìn)一步解放思想,抓住機(jī)遇,保持穩(wěn)定,加快發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)本屆黨委任期內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    俗話說:“平靜的湖面,練不出精悍的水手,安逸的環(huán)境造不出時(shí)代的偉人”我深深懂得,要實(shí)現(xiàn)每個(gè)目標(biāo),光坐而論道,紙上談兵是不行的。重要的是經(jīng)過調(diào)查研究然后腳踏實(shí)地去干。作為書記,人稱“九品父母官”官雖小,當(dāng)好則難;事雖難,要做則易。個(gè)人的力量是微小的、有限的;大家的力量才是巨大的無窮的。我誠(chéng)懇地希望能夠得到全體黨員和各村干部的大力支持和積極配合。
    篇三:局長(zhǎng)任職表態(tài)發(fā)言材料
    新任職表態(tài)發(fā)言稿
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    今天我被任命為景縣農(nóng)保局局長(zhǎng),在此,我對(duì)組織的信任和關(guān)心表示衷心的感謝。自畢業(yè)分配以來,我一直在人社系統(tǒng)工作,可以說,沒有組織的培養(yǎng)和教育,沒有大家的厚愛和關(guān)懷,也就沒有我現(xiàn)在的成長(zhǎng)進(jìn)步。走上農(nóng)保局局長(zhǎng)這個(gè)崗位,對(duì)我來說、既是組織的信賴和厚愛,也是新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識(shí)、閱歷、經(jīng)驗(yàn)和能力與組織的要求還有一定差距,在今后的工作中,自己將努力做到以下四點(diǎn):
    一是講政治,時(shí)刻保持政治上的清醒堅(jiān)定。我將始終堅(jiān)持不懈地進(jìn)行學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì),以理論上的成熟,保證政治上的堅(jiān)定,以工作能力的提高,保證本職工作的開展,在思想上真正樹立全局意識(shí),把工作做好,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓農(nóng)保局干部職工和全縣參保群眾滿意。
    二是講勤政,堅(jiān)持工作上求真務(wù)實(shí)。踏上新的工作崗位后,我將盡快熟悉農(nóng)保工作,實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,快速進(jìn)入工作狀態(tài),始終牢記黨和人民的重托,恪盡職守,不辱使命。在工作中,堅(jiān)持一手抓農(nóng)保業(yè)務(wù)工作,一手干部職工抓隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高農(nóng)保隊(duì)伍的服務(wù)能力。
    三是講團(tuán)結(jié),自覺維護(hù)農(nóng)保隊(duì)伍的整體形象。在今后的工作
    中,我將自覺找準(zhǔn)位置,對(duì)上多請(qǐng)示匯報(bào),對(duì)內(nèi)多溝通交流,對(duì)下多體諒關(guān)心,多向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),維護(hù)我縣農(nóng)保隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
    四是講紀(jì)律,嚴(yán)格遵守廉政規(guī)章制度。多年來,我始終信守“堂堂正正做人,老老實(shí)實(shí)干事,清清白白為官”的道理。在今后的工作中,我將不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持廉潔自律,勤政廉政,嚴(yán)格依法行政,為全縣參保對(duì)象服好務(wù),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹好農(nóng)保形象。 我有決心,、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人社局的具體指導(dǎo)下,與農(nóng)保局干部職工一起齊心合力,圓滿完成好各項(xiàng)工作任務(wù),向組織交上一份滿意的答卷。
    謝謝大家!
    景縣農(nóng)保局
    二〇一二年九月十日
    篇四:任職表態(tài)發(fā)言稿
    任職表態(tài)發(fā)言稿
    尊敬的xx-xxx-x:
    大家早上好!
    首先,我要衷心感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,讓我擔(dān)任xx-x這個(gè)職務(wù),與其他同志一起,協(xié)助xx-x負(fù)責(zé)xx-x方面的工作。 公司聘任我擔(dān)任這個(gè)職務(wù),是對(duì)我的鼓舞和鞭策,更是對(duì)我的一份信任和希望。我將把公司對(duì)我的信任,化做對(duì)公司的感念,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的感謝,對(duì)崗位的責(zé)任,以感恩之心努力工作。
    坦率地講,xx-xx管理對(duì)我來說是一個(gè)新的工作領(lǐng)域,擔(dān)任xx-x職務(wù)對(duì)于我來說是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境變了,工作對(duì)象變了,工作責(zé)任更重了,工作思路更廣了。對(duì)于這些不同的變化,我將重新調(diào)整工作思路,轉(zhuǎn)變觀念,一切從頭學(xué)起,向新崗位學(xué)習(xí)、向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事學(xué)習(xí)。也敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事能夠給予指點(diǎn)和幫助。
    “在其位,謀其政”,公司能夠信任我,讓我擔(dān)任這個(gè)職務(wù),我就要不折不扣地履行好這份職責(zé),用飽滿的工作熱情,忘我的工作態(tài)度業(yè)回報(bào)公司及各位領(lǐng)導(dǎo)、廣大干部員工。 在今后的工作中,我將從以下幾方面履好職責(zé):
    1、服從組織,聽從指揮。
    堅(jiān)決服從公司的各項(xiàng)決策決議,在思想上、政治上和行動(dòng)上始終與公司高度保持一致。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作部署,不折不扣地把公司的各項(xiàng)精神傳達(dá)下去,執(zhí)行下去,讓每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處。
    2、恪盡職守,勤奮工作。
    注重服務(wù)細(xì)節(jié),注重工作方法,緊緊圍繞“服務(wù)”兩個(gè)字,在主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,與其他同志一道,通過健全管理制度,規(guī)范工程流程,細(xì)化管理責(zé)任,強(qiáng)化工作執(zhí)行力,全面抓好礦區(qū)服務(wù)各項(xiàng)管理工作,保質(zhì)保量完成公司及主管領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)。
    3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己。
    充分利用各種機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面知識(shí),通過學(xué)習(xí)努力提高自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,從小節(jié)做起,嚴(yán)于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。
    4、注重細(xì)節(jié),狠抓安全。
    充分認(rèn)識(shí)到“礦區(qū)服務(wù)”的對(duì)象面,樹立“以人為本,安全第一”的基本思想,把安全管理作為一項(xiàng)首要任務(wù)來抓,“強(qiáng)三基,反三違”,全面加強(qiáng)安全管理工作,確保礦區(qū)各項(xiàng)工作安穩(wěn)運(yùn)行。
    最后,我再次表態(tài),在公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的幫助、關(guān)心、支持下,我有決心完成好各項(xiàng)工作任務(wù),決不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求。
    謝謝大家!
    二〇一一年十一月三十日
    篇五:就職表態(tài)發(fā)言稿
    就職表態(tài)發(fā)言
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    剛才,組織部的領(lǐng)導(dǎo)宣布了關(guān)于我在林業(yè)局的任職決定,在此,衷心感謝組織上對(duì)我的培養(yǎng)和信任;衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的器重和厚愛;衷心感謝局長(zhǎng)、書記等前任領(lǐng)導(dǎo)們創(chuàng)下的優(yōu)良業(yè)績(jī)和優(yōu)良的工作氛圍。
    拿出真心甘當(dāng)小學(xué)生,盡快了解林業(yè)工作,了解林業(yè)知識(shí),決不長(zhǎng)期當(dāng)門外漢。我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn),以新的動(dòng)力、新的姿態(tài)、新的要求,盡快進(jìn)入新的角色,以求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)、積極飽滿的工作熱情,傾注全力做好工作。為此,我作三方面的表態(tài):
    慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。凡要求別人做到的,自己首先做到;凡要求別人不做的,自己帶頭不做。
    合。同時(shí),我個(gè)人努力克服本人存在的缺點(diǎn)和不足,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我存在的缺點(diǎn)和不足隨時(shí)批評(píng)幫助,我一定認(rèn)真加以改進(jìn)。我將以一顆進(jìn)取心對(duì)待工作,以一顆平常心對(duì)待生活,以一顆友愛心對(duì)待同志。我將恪盡職守,勤奮工作,不辜負(fù)組織和全局干部職工對(duì)我的信任、希望和重托。為建設(shè)“太湖望縣、錦繡長(zhǎng)興”作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)! 以上不當(dāng)之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正!謝謝大家!
    2015.11.11
    篇六:任職表態(tài)發(fā)言稿
    表態(tài)發(fā)言稿
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家好!
    剛才會(huì)上宣布了組織上對(duì)我的任命,在此我衷心感謝組織對(duì)我的信任和關(guān)心,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的器重和厚愛。這次任職對(duì)我來說,不僅是一種認(rèn)同和接受,更是一份希望和重托,讓我有機(jī)會(huì)在一個(gè)更高的平臺(tái),為公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)服務(wù),為公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)添彩。同時(shí),也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn),盡快進(jìn)入新角色,勤勉盡職,扎實(shí)工作,有所作為。在此,我做四個(gè)方面的表態(tài): 一是“勤學(xué)”。在今后的工作中,我將堅(jiān)持在學(xué)中干,在干中學(xué),把黨的精神以及科學(xué)發(fā)展觀貫穿于工作的全過程,解決工作中存在的突出問題。在提高學(xué)習(xí)能力上下功夫,以科學(xué)理論來武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。在提高工作能力上下功夫,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,不斷提高實(shí)際工作能力和水平。在提高工作落實(shí)能力上下功夫,進(jìn)一步明確抓落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)和程度,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
    始終保持艱苦奮斗、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神狀態(tài),甘于清苦,樂于奉獻(xiàn),多干實(shí)事,多創(chuàng)業(yè)績(jī)。 三是“團(tuán)結(jié)”。我作為中心領(lǐng)導(dǎo)班子的一名新成員,要始終堅(jiān)持班子團(tuán)結(jié),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步的原則,積極參政議政,為中心的整體工作著想,為主要領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁,與班子其他成員坦誠(chéng)相待、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過不推、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),盡心竭力做好分管工作。 四是“廉潔”。要自覺遵守反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定,老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇干事,清清白白任職,時(shí)刻保持清醒頭腦,處處嚴(yán)格要求自己,自覺接受大家監(jiān)督。
    同時(shí)對(duì)于我個(gè)人的一些不足,希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時(shí)批評(píng)提醒,我一定認(rèn)真加以改進(jìn),絕不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任、希望和重托。