方案的實施需要協(xié)調各方面資源及合理安排時間和人力。制定方案時，我們要考慮可能的風險和應對策略。在制定方案時，我們可以參考相關的市場數據和調研報告。
落實工作措施的方案篇一
通過召開支部自評會議、黨員民主測評會議，征求各方意見，并對征求的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，制定整改方案如下：
1、存在的問題。
（1）主動學習程度不夠。文件式學習、被動式學習多，學習方式單一，創(chuàng)新方式方法少。
（2）只顧按照上級黨組織的安排被動的參與活動，有時看問題和做事情過于片面，不切合實際。
2、原因分析。
理論學習不夠深入，不夠自覺?？陀^上沒有完全處理好工學矛盾，靜下心抽時間對xxx新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入細致，用科學理論指導實踐、解決問題的能力還不夠。
3、整改措施。
（1）加強理論學習，集思廣益創(chuàng)新學習方式。堅持把思想理論武裝作為必修課、終身課，通過線上學習包括學習強國等軟件做到隨時學、隨時分享，也通過學習強化四個意識。
（2）創(chuàng)新學習方式，開設微信群線上講黨課，群內黨員每人輪流通過語音方式向其他人分享黨課心得。
1、存在的問題。
（1）政治意識不夠強，政治紀律觀念有所松懈。比如日常工作中對一些人對黨的錯誤言論不能很好的發(fā)聲亮劍，旗幟鮮明的進行抨擊、回應，對一些牢騷、不滿不能有效的進行教育、引導。
（2）大局意識不夠強，干工作、做事情考慮自身工作多與同事協(xié)調配合不夠。
（3）在核心意識和看齊意識方面，認為自己只是一名普通黨員，聽從領導的指揮就可以了，思想自覺和行動自覺不夠。
2、原因分析。
黨性修養(yǎng)不夠深入。由于事務繁雜，在實際工作中忽視黨性修養(yǎng)。
3、整改措施。
（1）突出工作重點，規(guī)范黨內組織生活。要嚴格落實《中國共產黨支部工作條例》、全面規(guī)范黨組織生活制度。突出黨性鍛煉，突出政治教育，以“兩學一做”主題教育為牽引，嚴格落實“三會一課”制度，制定支部年度集中學習計劃，強化黨支部政治功能。
（2）牢固樹立四個意識。增強政治定力，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，強化黨性觀念，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作。
1、存在的問題。
（1）主動攻堅克難的決心不夠。在工作中，由于思想不夠解放，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢闖、敢冒的開拓進取意識還不夠強，知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。
（2）理論自信學習不透徹。對政治理論學習滿足于學習了，知道了。應用的不夠，以至于理想信念不夠堅定。
2、原因分析。
（1）對理論學習存在實用主義思想，覺得有用的和工作較近就學，并且搞懂弄通；覺得離實際遠的，一個時期用不上的，就缺了勤學深鉆的勁頭，導致系統(tǒng)功夫不深，還未能自覺地運用聯(lián)系的、發(fā)展的觀點學理論，長知識。
（2）認為學習是“虛事”，常把學習當作“軟指標”，從而導致學習時間和效果得不到保證，也使得班子成員沒有嚴格按照黨章黨史、先輩先烈等認真審視自己在思想政治方面存在的差距，造成精神上“補鈣”不及時。
（3）把更多精力放在完成本職工作等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，導致對xxx新時代中國特色社會主義思想的理解還有差距。
3、整改措施。
（一）加強政治理論學習，提升班子政策理論水平和組織領導能力。
一是注重學習質量和效果。堅持做到利用每次支委會及時組織開展政治理論學習和黨務知識，重點學xxxx新時代中國特色社會主義思想、《中國共產黨支部工作條例》和《黨章》，做到真學、真懂、真用，不斷提升綜合素質和管理水平。
二是適應新常態(tài)，提高支部的組織領導能力。始終保持專注發(fā)展定力，加強機關黨建工作研究和科學謀劃，深入學習新理論，準確把握新常態(tài)，激活發(fā)展新潛能，不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌施策能力和政治引領能力。
（二）強化執(zhí)行力，發(fā)揚釘釘子精神，確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切實履職，帶領黨員干部發(fā)揚鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調工作，全力確保各項工作又部署、有落實，有序推進。
（三）嚴格黨內政治生活，提升黨組織生活質量。
一是嚴格執(zhí)行黨的組織生活各項制度，堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度，堅持民主評議黨員等制度，使黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。
二是創(chuàng)新組織生活方式方法，豐富組織活動的載體和方式，提升組織生活的吸引力和質量。
1、存在的問題。
（1）工作標準不夠高，開拓創(chuàng)新意識不足。一定程度上存在畏難情緒和倦怠思想，缺乏艱苦奮斗、迎難而上、時時處處爭一流的意志，自己平時走出去不多，視野不夠開闊、思維不夠活泛，干事創(chuàng)業(yè)沖勁闖勁不足。
（2）業(yè)務能力有待提高。作為黨員，對做好黨建工作態(tài)度上是端正的，但因經驗不夠，學習不夠，工作成效不明顯。
（3）創(chuàng)新意識不強。工作上有重視領導布置多、重視實際任務少的問題。實際工作中，把布置當執(zhí)行，機械照搬照套上級、領導的精神和部署，結合單位實際不夠。
2、原因分析。
執(zhí)政意識不強，思考問題高度不夠。班子成員想問題、干事情就事論事的時候多，政治敏銳性和鑒別力還不強，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度，繼而造成工作中服務大局不夠主動。
3、整改措施。
堅持嚴管黨員，擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。
一是加強教育。通過強化政治理論學習，經常性開展專題教育活動，堅持用先進典型對黨員進行示范引導，用反面典型進行警示教育，進而提升隊伍的素質，錘煉隊伍的作風。
二是加強管理。要克服“老好人”思想，對庸、懶、散、慢、拖、混等現(xiàn)象大膽管理，嚴格要求、敢于較真，重視問題的抓早抓小，杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象，不要讓“制度管人管事”成為一句空口號，切實將各項管理制度落實到位，形成風清氣正的工作氛圍。
1、存在問題。
（1）學習不夠全面、系統(tǒng)日常對時事政治、黨建、文學方面的學習多，對黨的思想理論知識系統(tǒng)性學習不夠，存在碎片式學習現(xiàn)象，參加黨建方面的培訓班少。
（2）自我約束上不夠嚴格日常工作上不夠勤儉節(jié)約，有時存在單面打印、中午不關電腦等現(xiàn)象。
（3）對同事、下級的監(jiān)督、提醒不夠。不能夠嚴格執(zhí)行“條例”“準則”等黨紀黨規(guī)，嚴格執(zhí)行請假報告制度。
2、原因分析。
（1）自我要求降低了標準。思想上產生了松懈情緒，放松了對自己的要求，對工作的要求也有一定程度的降低。
（2）制度約束不夠嚴密。辦公室是講原則、講嚴謹的地方，在具體執(zhí)行上存在變通現(xiàn)象，在要求上有不嚴的情況，班子成員在發(fā)揮表率作用上尚有差距。
3、整改措施。
（1）強化執(zhí)行力，發(fā)揚釘釘子精神，確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切實履職，帶領黨員干部發(fā)揚鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調工作，全力確保各項工作又部署、有落實，有序推進。
（2）嚴格落實請銷假制度，制定簽到表，每月核實考勤。
1、存在問題。
群眾意識不強，聯(lián)系服務群眾方面不夠，開展的活動較少。
2、存在問題。
具體工作多，深入群眾不夠。日常工作過程中，與群眾交心談心不夠，不能很好的了解所思所想，聽取他們的意見和建議，解決他們的實際困難，為人民服務的宗旨沒有得到認真貫徹落實。
3、整改措施。
（1）牢固樹立群眾觀念，加強沉底調研。要堅持從群眾來來，到群眾中去。通過開展交心談心、走訪等活動，掌握群眾思想實情和工作動態(tài)，把群眾的疾苦和需求真實的反映上來，尤其在解決深層次矛盾問題上謀思路、出舉措，真心實意地服務群眾幫助他們解決工作、生活中遇到的實際困難，充分調動群眾的積極性。
（2）強化服務群眾意識，提升基層黨組織組織力，團結動員和聯(lián)系服務群眾，以黨支部牽頭，多開展服務群眾的活動。
落實工作措施的方案篇二
20xx年，我黨支部召開了黨支部民-主生活會。黨支部在召開民-主生活會前，廣泛深入地開展談心和征求意見活動；認真學習有關文件，結合實際查找黨支部成員在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的不足。通過召開民-主生活會，黨支部成員開展了批評與自我批評，并結合征求到的意見和建議開展了認真的討論。為進一步加強領導班子建設，更好地發(fā)揮工作職能，特制定整改措施如下：
一、指導思想。
以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為指導，對照“五個好”和“五帶頭”目標查找出存在的問題和不足，制定整改方案和整改措施，為創(chuàng)先爭優(yōu)奠定基礎，為推進政法工作發(fā)展提供堅強有力的組織保障和人才支撐。
二、整改目標。
（一）認真學習，明確目標、提高決策能力。
1、整改落實目標：加強黨員自身建設，必須深入學習科學理論，摒棄落后的舊思想，舊觀念，帶頭做學習者、實踐者、思想者。
2、具體整改落實措施：
一是按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，進一步明確工作方向、工作思路和工作方法。二是以黨支部為核心通過加強政治理論學習、深刻領會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要義、內涵和目標，加強黨員干部建設，在推進政法工作發(fā)展的重大問題上形成了新的共識；加強領導班子建設，促進領導班子成員以科學發(fā)展觀為指導，真正學會運用科學發(fā)展觀分析和解決實際問題，自覺遵循和運用法制理念辦事，努力提高領導能力和水平，做到轉變觀念、樹立信心、明確方向，更好地擔負起工作重任。
（二）堅定依法行政，依法辦事的能力。
1、整改落實目標：認真總結經驗，分析原因，通過“五個好”和“五帶頭”目標，有重點有步驟推進政法各項工作落到實處，在實踐中提升領導班子凝聚力和黨員隊伍戰(zhàn)斗力，提高黨員隊伍整體素質和工作質量。
2、具體整改落實措施：一是以分析檢查報告為依據，對查擺出來的突出問題和需要完善的制度進行整改，注重可操作性，做到切實具體可行。整改方案把整改措施目標化、具體化、責任化，做到明確整改落實的目標、方式和時限要求，明確整改落實的具體措施，明確分管領導的責任。二是繼續(xù)堅持“集體領導、民-主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員的民-主參與、民-主監(jiān)督作用。通過召開座談會，與個別黨員談心，聽取群眾意見和建議，接受社會各方面的監(jiān)督，規(guī)范工作行為，提升工作效益。
三、組織領導。
（一）領導帶頭，率先垂范。
署、切實抓好落實。黨員干部要繼續(xù)發(fā)揮表率作用，排除各種因素的干擾，確保整改落實取得實效。
（二）明確責任，齊心協(xié)力。
實行整改工作責任制，把需要解決的突出問題和需要完善的體制機制，逐一分解落實到分管領導具體責任人,確保事事有人抓、件件有著落，確保各項整改措施落實到位。要立足全市發(fā)展大局，分工負責，相互配合，齊心協(xié)力抓落實，堅持分工不分家，形成合力，共同研究解決方案和推進計劃。
（三）分步推進，全面落實。
對近期整改的措施，要立即著手辦理，盡快見到實效。對中期整改的措施，各相關責任領導要確定落實的時限和進度，逐項抓好落實。對長期整改的措施，要制定詳細的落實計劃，分步實施。
（四）及時公布，加強督查。
要在一定范圍內公布整改方案，并及時將整改成果向群眾公布，接受群眾的評議和監(jiān)督，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動不縮水、不松懈、不走樣，確保整改落實工作真正取得實效。
。
落實工作措施的方案篇三
為認真學習貫徹落實黨的十九大精神，進一步嚴肅黨內政治生活，xx局xx縣xx局決定于20xx年xx月xx日前召開20xx年度黨支部組織生活會以及做好民主評議黨員活動，為做好此項工作，縣局黨辦擬定如下實施方案：
xx局xx縣xx局20xx年度組織生活會及民主評議黨員活動主題是：要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結，促使廣大黨員牢固樹立“四個意識”，立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用，切實改進工作作風，提高服務納稅人和繳費人的工作本領，為完成稅收中心工作提供堅強組織保證。
組織生活會和民主評議黨員工作是“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要環(huán)節(jié)，也是學習貫徹十九大精神的重要途徑。黨支部及全體黨員要圍繞組織生活會主題查擺問題并提出相應的整改意見和措施。
為開展好本次黨支部組織生活會及民主評議黨員工作，特成立領導小組，領導和組成人員如下：
1、認真組織學習。學習的主要內容包括：通過開展集中學習和個人學習，讓全體黨員學習習近平系列講話、黨章和中國共產黨支部工作條例，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，知道和了解召開專題組織生活會和民主評議黨員的目的和方法，切實增強思想自覺和行動自覺。
2、開展談心談話。在召開組織生活會之前集中開展談心談話活動。黨支部書記與支部委員、與每一名黨員都要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對存在問題而又認識不到位的黨員要反復談，幫助提高認識、正視問題;平時有分歧、有疙瘩的更要通過談心，消除隔閡、增進了解。支部班子成員彼此之間，要提出1條以上有質量的批評意見，在談心時進行充分溝通，形成共識。
(一)支部直接召開全體黨員大會，組織黨員開展批評與自我批評，按照黨員民主評議方案進行民主評議。
(二)會議時間和地點：由各黨支部自行確定并報黨辦備案。
(三)會議議程。
由黨支部書記對專題組織生活會、民主評議黨員的準備工作情況進行通報，并就展開批評與自我批評、民主評議黨員工作提出具體要求。
開展批評與自我批評的程序：
1、黨支部書記帶頭作對照檢查發(fā)言;緊接著其他黨員逐一對其開展批評;待所有黨員提出批評意見后，黨支部書記作表態(tài)性發(fā)言。
2、支部委員作對照檢查發(fā)言;接著其他黨員逐一對其開展批評;待所有黨員提出批評意見后，支部書記作表態(tài)性發(fā)言。
以此類推，待所有支部委員依次按上述程序開展批評與自我批評后，其他黨員依次按照上述程序開展批評與自我批評。
3、黨支部書記根據自評和互評情況，對黨員逐個進行點評，著重指出存在的不足，提出改進的意見建議。
4、黨委與會領導發(fā)表指導講話，對會議進行點評，并就下一步加強黨支部建設、改進作風提出要求。
5、開展民主測評。組織支部全體黨員填寫測評表，測評設“好”“一般”“差”三個選擇檔次，測評內容和標準由黨辦統(tǒng)一按照黨建工作相關文件要求確定，黨支部向每位與會黨員下發(fā)，抓好黨員評議工作的落實。
6、黨支部書記就如何貫徹好落實會議精神和會議成果抓好問題整改、加強支部建設，進行表態(tài)發(fā)言。
(四)有關要求和注意事項。
1、嚴明工作紀律。會議期間，應參加專題組織生活會的黨員要統(tǒng)籌安排好工作，盡量克服困難，參加會議。確因特殊情況不能參加會議的，由黨支部書記與黨委領導溝通后，按程序履行請假審批手續(xù)。
2、認真開展批評與自我批評。批評和自我批評要堅持原則，實事求是，不當老好人，不搞無原則紛爭，做到動真碰硬有辣味，讓每個黨員都能紅紅臉、出出汗，受到一次嚴格的黨內生活鍛煉，真正達到“團結——批評——團結”的目的。自我批評要直奔問題，對群眾反映強烈的不正之風問題，對上級點明的問題等，逐一作出回應。相互批評要抹開面子，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。
1、綜合評定黨員。黨支部根據民主評議情況，結合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，實事求是地進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。
2、用好民主評議黨員的成果。對民主評議黨員的結果，黨支部要張榜公布。同時，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，予以表彰表揚，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用的黨員，逐一落實教育幫助措施，促其改正;經教育仍無轉變的，按照黨章和黨內有關規(guī)定作出組織處理。
3、鞏固會議成果。對黨員還存在思想問題的，由黨支部書記及時進行談心談話，進行思想引導和教育，使每位黨員都能夠心情舒暢、心悅誠服地接受批評，做到相互體諒、相互理解。
4、上報專題報告。會后xx天內，形成專題組織生活會和民主評議黨員情況報告，報黨辦存檔備查。專題報告主要內容包括開展批評和自我批評的情況、檢查出來的主要問題及整改措施、民主評議黨員等情況。
5、抓好整改落實。針對上級黨組織反饋、群眾反映的問題和專題組織生活會查擺出來的問題，黨支部要分門別類建立整改臺賬，落實整改責任和整改時限，整改結果及時向群眾反饋、公示。黨員個人也要根據查擺出來的問題，落實具體整改措施，務求取得整改實效。
落實工作措施的方案篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
為認真貫徹落實習近平生態(tài)文明思想，深入打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，完成無為市下達的環(huán)境空氣質量目標考核任務，認真落實好大氣污染防治工作機制，針對本鎮(zhèn)空氣質量，結合本鎮(zhèn)實際，主要做了以下五個方面的工作：
一是加強施工揚塵管控。對各類建設工地揚塵加強監(jiān)管，督促全面落實“六個百分之百”措施。二是加強餐飲業(yè)管控。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的飯店、早點鋪、燒烤攤及小吃攤等開展拉網式檢查，對未安裝油煙凈化器的飯店責令限期加裝，對使用煤炭的早點攤責令限期整改成使用液化氣或者電力的環(huán)保能源，要求燒烤攤工作時必須開啟油煙凈化設備。三是加強道路揚塵管控。加大對建筑工地運輸車輛、混泥土運輸車輛、重型車輛的執(zhí)法檢查力度，保證運輸車輛做到車廂全覆蓋、車身沖洗干凈，防止運輸過程中車輛遺撒、車輪帶泥等現(xiàn)象。加強區(qū)域內垃圾、雜物焚燒管控，加大道路保潔力度，增加灑掃頻次，降低道路揚塵。四是加強網絡化管控。由各村、社區(qū)負責，按照屬地管理原則，健全工作目標管理責任制完善村、社區(qū)網格化監(jiān)管體系，層層落實責任，細化巡查監(jiān)管措施，嚴查各類焚燒行為，杜絕焚燒秸稈、垃圾、枯枝落葉等現(xiàn)象。五是加強執(zhí)法執(zhí)紀。由鎮(zhèn)環(huán)保站負責，加強督查檢查，對造成污染的責任單位進行進行約談，責令立即整改，必要時予以處罰。
落實工作措施的方案篇五
堅定理想信念、嚴守黨紀黨規(guī)。
時間:擬定于2020年10月底，地點：支行黨建會議室。
（一）精心組織學習研討（10月23日-10月24日）。
采取領學宣講、交流討論等方式，集中對《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等其他黨內法規(guī)、國家法律，黨員不得信仰宗教信仰紀律規(guī)定，掃黑除惡部署要求等內容，確保學深學透，打好開好組織生活會的思想基礎。
（二）廣泛征求意見建議（10月20日-10月25日）。
采取個別談訪、發(fā)放征求意見表，廣泛征求黨員、員工、客戶意見建議。由本支部收集意見建議，對收集到的意見建議，涉及行領導的，向全體班子成員通報，涉及個人的，由領導班子主要負責人如實反饋給本人。
（三）深入開展談心談話（10月25日-10月25日）。
要結合工作實際，互相開展談心談話，做到支部成員之間必談，提倡黨員之間相互談，談心談活要敞開心扉、坦誠相見，既要交流思想、溝通工作生活情況，又要相互聽取意見，達到提高思想認識，正視問題不足，消除隔閡，增進了解的目的。
（四）認真撰寫個人對照檢查材料（10月27日-10月29日）。
在廣泛征求意見、深入開展談心談話的基礎上，緊緊圍繞堅決整治黨員理想信念動搖，信仰宗教、參加宗教活動的問題以及堅決整治黨員違反國家法律法規(guī)，組織參加黑惡勢力、參與涉黑涉惡活動兩方面問題，認真撰寫個人對照檢查材料。黨支部要召開黨員大會，集體研究征求到的意見建議，形成支部查擺問題清單和初步整改措施，并由黨支部書記撰寫支部對照檢查材料。
專題組織生活會由黨支部書記..同志主持。
會議第一項議程：由支部書記..同志就組織生活會準備及征求意見情況；
會議第二項議程：支部書記..同志代表金塔縣支行黨支部作對照檢查；
會議第二項議程：支部成員依次做個人對照檢查；
會議第三項議程：支部成員依次開展批評與自我批評；
會議第四項議程：由市分行黨委列席領導對組織生活會開展情況作出點評；
會議第五項議程：支部書記..同志代表金塔縣支行黨支部做表態(tài)發(fā)言。
組織生活會結束后，支部成員要結合開展批評和自我批評情況，對查擺出來的問題進行梳理，形成問題整改清單，制定整改措施，做好整改工作。整改情況接受黨員、群眾監(jiān)督。組織生活會后15天內，形成會議情況報告上報市分行黨群工作部。
落實工作措施的方案篇六
委員會組織部《關于以整改執(zhí)行巡回反饋問題為主題召開縣級黨和國家機關黨員領導干部特別組織生活會的通知》，確保@@@@@村黨支部整改執(zhí)行巡回反饋問題的特別組織生活會高質量，取得良好效果，結合實際制定如下方案。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹習近平總書記巡視工作和甘肅時代的八大力量重要指示精神，根據新時代黨建設總要求，正確反饋標準省委第四巡視組問題，結合思想工作實際，進行黨性分析，開展批評和自我批評，切實抓住巡視反饋問題。
二是深入談話。充分發(fā)揮談話對高質量召開特別組織生活會的重要作用，分部書記和班級成員必須談話，班級成員必須談話，班級成員和黨員之間廣泛談話，黨員之間談話。談話一對一，面對面，誠實相遇，交流思想，交換意見，談論自己和對方存在的問題，談論改善提高的意見建議，避免泛泛而談，偏離主題，切實談論問題，談論思想。支部班成員必須認真做對話記錄。
四是認真制作檢查資料和發(fā)言綱要。黨支部書記主持研究起草班對照檢查資料，其他黨員自己寫發(fā)言大綱，主要負責同志審查檢查。檢查資料和發(fā)言大綱要堅持嚴格的語言，以實際的語言為基礎，主題組織生活會的主題，深入分析思想、組織、作風、紀律和管理領域的工作，深入理解思想的根源，深入觀察黨性修養(yǎng)的差距，開門見山，強調主題，分析到位，觸及靈魂。
五是認真開展批評和自我批評。緊緊圍繞會議主題，用批評和自我批評武器，堅持實事求是，發(fā)揚黨內民主，加強黨內監(jiān)督，認真提出意見，不講黨性私情，不講真理。自我批評小，接觸問題，接觸實質，整改措施面向巡視反饋問題，可操作，可行?；ハ嗯u，既要公心善意，又要敢于交戰(zhàn)，揭露短丑，真刀真槍，紅臉出汗。批評和自我批評應著重于巡視反饋問題，不偏不倚，不散光，不打折，不走樣，見人見事見思想，靈魂深處觸動。認真聽取各種意見，正確對待，虛心接受，有時改變，無時勉強，達到團結-批評-團結的目的。因故不能參加會議的同志，必須提交書面發(fā)言資料。會議后，黨支部班將會議情況和批評意見告訴缺席的同志。
六是采取嚴格措施抓住整改。根據縣委《省委第四巡視組反饋意見整改執(zhí)行方案》的要求，記住整改承諾，堅定整改決心，細分整改措施，落實整改責任。對于最近可以解決的問題，必須立即改變、立即改變、見底效果的短期難以解決的問題，必須明確修改路線圖和時間表，在期限內修改的新發(fā)現(xiàn)的問題上，必須立即跟進，防止微小的消失。對于對面存在的普遍問題，必須開展特別整備的難點焦點問題和歷史遺留問題，必須整合力量，集中攻擊，使文件落下，事件有回復。
三要堅持一反三，構建長期機制。在不折不扣地整頓巡回反饋問題的同時，黨支部班和黨員要切實吸取教訓，舉一反三，以點帶面，不僅要深入調查具體問題、局部問題，還要調查面部問題、普遍問題，通過現(xiàn)象看本質，通過問題挖掘根源，確保問題正確、全面、深入。要堅持立足于現(xiàn)在，著眼于長遠，抓住主要問題建立制度，改善一方面問題建立管理制度，進一步立足各方面的規(guī)則，嚴格執(zhí)行，從根本上消除類似問題的發(fā)生，鞏固巡視工作成果。
落實工作措施的方案篇七
為貫徹落實鄉(xiāng)黨委關于召開深入貫徹落實精神專題組織生活會的通知精神，按照鄉(xiāng)黨委的要求，結合我村支部黨員的實際，就開好專題組織生活會制定本實施方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以黨的精神為指針，貫徹落實精神活動，深入查找并深刻剖析每位黨員在理想信念、宗旨意識、黨的作風、黨的紀律、工作成效、帶頭作用等方面存在的問題和不足，通過查找支部和個人存在的差距和不足，發(fā)現(xiàn)問題、改進工作，進一步增強班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動我村經濟和社會事業(yè)全面發(fā)展。
通過召開專題組織生活會，開展批評與自我批評，真正觸及每位黨員的思想靈魂，做到查找問題不求其多而求其準;剖析原因不求其全而求莫深;努力方向不求其大而求其實。生活會真正開出正氣，開出團結，開出干勁。
發(fā)揮黨員先鋒作用，全面建設小康社會。
支部全體黨員。同時，邀請鄉(xiāng)包片領導、包村干部同志列席。
(一)會前準備。
1、組織學習。
組織全體黨員深入學習各種資料。把解決思想問題與解決實際問題統(tǒng)一起來，并寫出心得體會。
2、征求意見。
采取以下方式廣泛征求對黨支部及黨員個人的意見：
(1)發(fā)放征求意見表。在群眾中廣泛開展征求意見工作。
(2)召開座談會。支部組織黨員干部、群眾、老黨員同志、召開座談會，征求對黨支部及黨員個人的意見和建議。
(3)深入基層走訪。黨支部到群眾家進行走訪，征求意見和建議。
3、開展談心活動。
黨員之間互相談心，增進了解，互相幫助。誠懇地開展批評與自我批評，有針對性地提出整改意見和整改措施，積極進行整改。
(二)召開專題組織生活會。
1、專題組織生活會在20xx年7月1日召開。
2、組織生活會由支部書記主持，并請鄉(xiāng)黨委成員參加指導。會上，支部書記代表支部班子通報對群眾提出的意見而制定的整改措施。支部班子成員和一般黨員就存在的問題進行自我剖析、自我批評。黨員之間相互提出批評意見。領導點評。
3、對于組織生活會查擺出的問題，屬于集體的，支部負責人研究制定出具體的整改措施和工作目標，屬于那個黨員的，由那個人進行整理，提出整改意見，組織生活會結束后，每位黨員要認真修改黨性分析材料，并按要求搞好情況通報。
4、要對組織生活會情況進行認真總結，針對提出的問題制定好整改方案。
落實工作措施的方案篇八
為貫徹國家電網公司反事故措施督查工作要求，突出反事故措施作為安全生產的重要性，強化電網和設備本質安全，促進反事故措施（以下簡稱反措）在規(guī)劃、設計、采購、制造、建設、安裝、調試和運檢各階段有效執(zhí)行，依據省公司《反事故措施落實自查工作方案》要求，公司決定成立“河南工程公司超高壓運檢公司反措落實自查工作小組”，開展反措落實自查工作。
一、小組構成
（一）領導小組
組 長：翟玉軍
成 員：王萬軍 孫永旭 劉慶濤 楊 侃
工作職責：貫徹國家電網公司關于反事故措施落實自查工作要求，審定，協(xié)調解決影響自查工作的重大問題，保證自查工作順利進行。
（二）專業(yè)工作組
組 長：楊 侃
副組長：孫國強 張廣亞
成 員：生技處、安保處等全體成員以及運檢各工區(qū)負責人。 工作職責：組織開展專業(yè)領域內的反事故措施落實自查工作，強化反事故措施落實自查工作過程中的專業(yè)指導作用，組織對運檢各工區(qū)等自查情況進行督查，對自查情況及相關數據總結上報。
二、自查范圍及依據
公司生技處組織對照反措條款，逐線核查反措落實情況，并組織抽查，對未落實反措的原因進行總結分析并制定整改措施。
（一）自查范圍
公司運維500千伏電壓等級的交流輸電線路。
（二）自查依據
《國家電網公司十八項電網重大反事故措施》（國家電網生〔2012〕352號）
《國家電網公司防止直流換流站單、雙極強迫停運二十一項反事故措施》（國家電網生〔2011〕961號）
《國家電網公司防止變電站全停十六項措施》（國家電網運檢〔2017〕376號）
《跨區(qū)輸電線路重大反事故措施》（國家電網生〔2012〕572號） 《緊湊型輸電線路反事故措施》（國家電網運檢〔2012〕1658號）
《架空輸電線路“三跨”重大反事故措施》（國家電網運檢〔2017〕413號）
三、自查工作方案
按照“部署啟動”、“工區(qū)自查”、“公司督查”、“迎檢”、“問題分析”和“問題整改”六個階段，開展反措落實情況自查及提升工作。
（一）部署啟動階段（2017年8月19日前）
公司生技處牽頭制定自查工作方案，經公司領導審批同意后，對督查工作進行全面部署，啟動工作。
（二）工區(qū)自查階段（2017年8月20日-9月18日）
結合各工區(qū)輸電線路數量，生技處組織各工區(qū)成立自查隊伍，全面開展自查工作。國網運檢部組織編制了輸電線路反措落實情況核查表，全面覆蓋現(xiàn)行反措并逐一進行了分解。運檢各工區(qū)要按照核查表逐線、逐類全面核查，不留死角，生技處做好審核工作。
（三）公司督查階段（2017年9月19日-10月16日）
督查范圍：公司運維500千伏電壓等級的交流輸電線路。 督查工作將對運檢各工區(qū)自查情況進行對比，若督查的問題比自查發(fā)現(xiàn)的問題總量多20%或自查有重要問題遺漏的，須重新組織自查。
（四）迎檢階段（2017年10月17日-10月31日）
省公司運檢部牽頭組織迎接國網專家組檢查工作。運檢公司生技處及各工區(qū)做好迎檢配合各項工作。國網專家組包括5名變電（直流、二次）專家和2名輸電專家組成，分別負責變壓器類、開關類、變電站二次和其它類設備，以及輸電線路抽查。
（五）問題分析階段（2017年11月1日-11月7日）
運檢各工區(qū)對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行分類總結分析，查找反措未落實的原因。運檢公司生技處牽頭，組織對分析報告進行匯總、完善和整理，形成《河南工程公司超高壓運檢公司反措落實自查總結分析報告》。
反措全部落實到位。對確實無法整改的問題形成結論性意見并按規(guī)定報省公司備案。
四、自查工作要求
1.各部門、各工區(qū)要高度重視本次反措落實自查工作，各級分管領導要加強協(xié)調，運檢各工區(qū)要專人負責，確保扎實推進。
2. 結合實際制定詳細的實施方案，細化工作時間和人員安排，加強過程控制，各項工作做到有記錄可查，過程可追溯，確保取得實效。
3. 本次自查工作時間緊、任務重、范圍廣，運檢各工區(qū)要把自查工作作為當前的一項重要任務，選拔高水平人員開展排查工作并給予充分的時間保證，給予人力和物力支持。
4. 在整個自查期間，各工區(qū)要制定人員和設備的安全保障措施，防止造成人員、電網和設備事故。
5. 運檢各工區(qū)可在自查及公司督查的同時，結合秋檢工作邊檢查邊整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的未落實反措問題，要按照“一問題一方案”的方式登記建檔并安排整改。對暫時不能整改的問題，要制定并落實防范措施，具備條件后盡快實施整改。對于嚴重威脅電網、人身和設備安全的重大隱患，要立即整改，杜絕因整改不徹底、防控不到位而發(fā)生安全事故。
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落實工作措施的方案篇九
根據20xx年度民主(組織)生活會的部署要求，個人自學，積極征求很多黨員，大眾對黨支部委員會提出意見，在黨支部委員之間，黨支部委員和黨員之間談話，交流思想，交換意見，認真聽取各方面的意見。目前分部班級報告檢查資料:。
20xx年二支部組織生活整頓方案應執(zhí)行的問題主要有三個方面:一是執(zhí)行主體責任，加強黨員8小時以外的管理教育，二是加強理論聯(lián)系，加強學用結合能力，三是加強務實進取精神。
兩部通過加強對違法事件的警告教育，嚴格執(zhí)行黨建工作責任制的加強班級自身建設，不斷加強提高班級領導能力的政治理論學習，努力提高班級成員的政治思想素質，嚴格執(zhí)行民主集中制，認真聽取支委會成員的情況報告，研究解決難點問題的認真組織支部黨員的學習，實行三會一課，實行上司的指示精神，把紀律和制度放在前面，確保學習不通過現(xiàn)場，切實改變工作風格，把改變工作風格特別是8小時以外的尊重律的效果需要觀察和不斷教育。
(一)學習實習近平新時代中國特色社會主義思想，掌握正確的政治方向，提高政治能力，增強四個意識，堅定四個自信，實現(xiàn)兩個維護。
支部黨員可以積極學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定樹立四個意識，堅定四個自信，實現(xiàn)兩個維護，堅定維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動但是，習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解還不夠深刻，沒有完全融通，貫徹新理論和重大決策配置的自覺性和堅定性還不夠，學用結合不足，利用黨的創(chuàng)新理論指導監(jiān)獄工作能力還不足，學習不足高度，國家重要深入學習有差距。雖然可以自覺地進行政治和業(yè)務學習，但總是覺得學習的深度和系統(tǒng)性有很大的不足，有時很快就的現(xiàn)象，不太了解新知識和新思維。這表明自己在學習上有懶惰的思想，缺乏擠壓和鉆頭的辛苦精神，缺乏深入學習的毅力，缺乏把學習當作責任，自覺行動。
(二)堅持加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結引導人民群眾不折不扣地貫徹黨中央決策配置。
堅持黨的領導，始終忠于黨，忠于黨的信仰，忠于黨的組織，忠于黨的立場宗旨，忠于黨的事業(yè)。對黨忠誠誠誠實，對黨組織說實話，說實話，不當兩面派，不做兩面人，不面對面，不背對面，不在工作中報喜，不報功，欺騙黨組織。始終以身邊先進的典型人物為自己學習的榜樣，不斷改善自己的思想風格，保持健康的生活情趣和精神境界。盡最大努力，帶領黨支部警察員工不折不扣地貫徹黨中央決策的配置，最大限度地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗要塞的作用和。
員的先鋒模范作用。能夠堅持和發(fā)揚民主，虛心聽取各方面的意見和建議。能夠堅持請示報告制度，個人有關事項按規(guī)定程序及時向上級組織匯報，但還有不足之處，在執(zhí)行少數決策上領會不充分，有時政治站位沒能達到領導期望的高度。
(三)在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
在履職盡責、擔當作為方面，都深知安全穩(wěn)定，是我這個職業(yè)所應該承擔的重要責任，也是一項艱巨的任務。法治思維沒有淡化，公正執(zhí)法觀念一直不敢丟。能認真對待自己的工作，踏踏實實地做好每一項工作，在執(zhí)行上級領導決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是積極的，能夠堅決落實上級領導的各項決策部署，特別是疫情防疫、安全防范等工作方面。但都意識到自己距離黨組織和群眾的要求還有較大的差距，對待工作尚不夠積極主動，只滿足于完成領導交給的任務。在工作中遇到難題，思考不夠，辦法不多，常常等待領導的指示，說一步走一步，缺乏一種勇爭一流的勇氣和決心。有時候遇到不屬于本部門職責范圍內的棘手問題也會“繞著走”?！皯{經驗”辦事的情況偶有發(fā)生，工作標準要求不夠高。日常工作和生活中，認為只要按照法律法規(guī)和監(jiān)獄規(guī)章制度要求，按照上級組織的安排部署，做好自己和部門的工作就夠了，對有的條例、準則學習不夠，理解不深不透，形成了只要自己和身邊的同志不違反就行了，對社會上其他同志不大關心的狹隘思想。產生這些問題的原因主要是進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對新情況，新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力，水平不適應形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質量和效率。風風火火，雷厲風行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭朝夕，“任務不過夜”的要求還未達到，工作效率還需提高。在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒有做到經常深入車間，深入實際，特別是與同志們談心交流少，超前服務，及時服務，細致服務的工作達不到位。在“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求，高質量的意識還不夠強，有的工作有時只求過的去，不求過得硬，認為自己能力有限，只要盡心盡力就可以了。在“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實，抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。
(四)在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。
都能認真學習黨的十九屆五中全會精神和黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，對在黨的領導下，在全國各族人民的努力奮斗下，圓滿實現(xiàn)“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，堅信不疑。但也存在以下問題：一是謀劃能力不足，不能為國家更好地實現(xiàn)規(guī)劃目標建言獻策;二是思維狹隘，更多的時候只關心與我們發(fā)展和利益相關的內容，沒有做到全部關注。
(五)在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。
都能帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義。遵守黨紀國法，敬畏法律、慎獨慎微。認真貫徹執(zhí)行《監(jiān)獄法》、《人民警察法》、《公務員法》等法律法規(guī)，認真落實“六條禁令”，始終嚴格要求自己。沒有濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等的問題。做到了嚴格遵守工作制度和各項紀律制度，思想上嚴防死守，行動上令行禁止。但在深入基層，與群眾交心談心方面我們做得還不到位，基本是有事才到基層去，辦完事就走人，沒有真正深入到基層中與警察交心談心，對存在的困難和問題不能及時掌握并上報領導。
(六)在繼續(xù)反思剖析白恩培、秦光榮等流毒影響的基礎上，結合發(fā)生在本系統(tǒng)本單位的典型案件開展對照檢查，以案為鑒，深入查擺存在的問題，剖析原因，深刻汲取教訓方面。
通過學習反思和剖析白恩培、秦光榮案件，我們不難發(fā)現(xiàn)，導致二人違法犯罪的主要原因就是：二人“四個意識”淡漠，理想信念坍塌，表面維護黨的團結和集中統(tǒng)一，實則在黨內搞非法組織活動，信奉山頭主義，無視中央八項規(guī)定精神，其所作所為嚴重損害了黨的事業(yè)和形象，嚴重破壞了云南的政治生態(tài)，造成了了極其惡劣的影響。因此我們一定要堅持黨的領導，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，通過學習牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
對以上存在的問題，所有黨員進行深刻的反省和全方位的剖析，這些問題的產生雖然有些客觀原因，但主要是自身主觀原因造成的，主要原因有：
一是放松了政治理論學習。政治理論學習和業(yè)務學習不夠主動，不夠深入，理論修養(yǎng)有待提高。
二是為民服務的宗旨有所淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。
三是黨性修養(yǎng)有待加強。總感到自己受黨教育多年，加之多年的工作鍛煉，在理想和信念方面也不會出什么問題了，而實際上存在著以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成本職工作，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
四是缺乏艱苦奮斗的精神。對自己的要求標準不高、不嚴格，缺乏對艱苦奮斗的精神，面對困難有畏難情緒。
五是紀律觀念有所弱化。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。
一是加強理論學習和業(yè)務知識的學習，提高自身思想素質和業(yè)務能力，切實把理論學習作為自己的第一需要，把理論學習與自身的工作實際有機結合起來，自我加壓，勤于思考;同時堅持加強業(yè)務和專業(yè)知識的學習，不斷豐富自己的知識內涵，開拓視野，擴展知識面。
二是認真審視自身的工作作風，深刻查找差距、正視缺點和不足，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正言行，清洗思想和行為上的灰塵。
三是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，不斷提高服務意識和能力。堅持調查研究，做到不應付、不流于形式，腳踏實地，切實了解百姓存在的問題，想辦法、出主意、解決問題，以警察員工滿意為唯一標準。
四是保持與時俱進、開拓進取的工作狀態(tài)，立足工作崗位，拓展工作思路，培養(yǎng)自己開拓創(chuàng)新的工作能力。
五是要加強自身道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，認真剖析發(fā)生在自己身邊的腐敗案始終做到清正廉潔。
六是加強黨員的教育管理，特別是八小時以外的管理，杜絕違法違紀行為發(fā)生。
落實工作措施的方案篇十
在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領導下，作為一名分管城建、土管、農業(yè)、新農村建設的副鄉(xiāng)長，我能夠按照鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的工作精神與工作部署，圍繞自身工作職責，刻苦勤奮、認真努力工作，較好地完成工作任務，取得了一定成績。但還是存在一定的不足與差距，現(xiàn)將自己的認識情況進行簡要說明，并制定以下整改措施。
我存在的不足問題主要有三方面：一是學習不夠抓緊，工作能力不高；二是協(xié)調能力不強，工作關系沒有完全理順；三是工作方法比較落后，有時存在簡單粗暴現(xiàn)象。
存在問題的原因主要是自己平時忙于工作，學習不夠，加上自己所管工作較為復雜，任務較重，耐心細致不夠，領導藝術不夠，以致部分群眾對我工作有意見。
1、加強學習，不斷提高自身綜合素質。
落實工作措施的方案篇十一
為進一步貫徹落實佛山市住房和城鄉(xiāng)建設局《關于進一步加強建筑施工企業(yè)安全生產工作措施的通知》（佛建質[2017]10號）及安委辦有關要求，我司認真組織相關人員學習文件精神，積極著手落實完善自身安全生產措施。
一、增強安全生產工作的責任感和緊迫感
認真組織相關管理人員學習文件精神，從觀念上認知安全就是效益、安全就是效能的理念。變被動工作為主動工作，生產作業(yè)要堅持以人為本。相關管理人員樹立以科學發(fā)展為指導、安全生產為前提的工作作風。在認清安全生產重要性的基礎上，切實增強安全生產工作的責任感和緊迫感。
二、落實企業(yè)安全生產主體責任
1、規(guī)范企業(yè)安全管理行為
我司嚴格按《建筑施工企業(yè)安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備配備辦法》的規(guī)定，設立了專門的安全生產管理機構，配備人數滿足安全生產要求。
嚴格執(zhí)行我司安全隱患排查和整改制度，定期、不定期組織安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時提出整改意見，對整改結果認真組織復查驗收。
2、認真排查治理施工安全隱患
進一步部強化重大隱患排查治理力度，切實建立整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”長效機制，確保隱患消除后再繼續(xù)施工。堅決不使用明令淘汰電氣產品，引導項目部淘汰落后的生產技術、工藝、設備。
3、強化企業(yè)安全教育培訓
強化企業(yè)安全教育培訓，每年至少組織一次全員安全生產教育；強化“三
類人員”和特種作業(yè)人員的培訓和考核，持有效證件上崗，落實農民工經三級安全教育培訓合格、持“平安卡”上崗。
4、加強建設項目安全管理
已加強建設項目安全管理，安全設施與主體同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
三、加強企業(yè)安全生產監(jiān)督管理
完善應急救援預案體系，督促項目部對一些危險性較大的分部分項工程，分類制定有針對性的.應急救援預案，加強應急隊伍、救援物資、裝備管理，定期組織應急演練。
四、嚴格考核和責任追究機制
認真落實責任考核制度。主要負責人直接負責，層層落實責任，分解任務抓落實，并加大安全生產工作的考核力度，確保工作落到實處。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領，切實貫徹執(zhí)行安全生產方針和政策，做好安全生產工作的落實，保證在生產工作過程中的安全和健康，確保公司安全生產形勢穩(wěn)定。特此制定安全生產落實措施：
二、工作重點及要求
（一）落實安全管理責任，夯實安全工作基礎
1、健全安全生產領導小組管理體系，充分發(fā)揮安全領導小組作用，加強對安全生產工作的領導。明確全年安全生產目標，采取有力措施，將安全生產責任層層落實到每一位職工，形成縱向分級管理、橫向分工負責、職責明晰的安全管理責任體系。
2、公司負責人與部門、部門負責人與職工個人逐級簽訂安全生產目標責任書，進一步明確和落實安全生產責任。
3、根據部門和人員出現(xiàn)的變動情況，及時修訂和完善安全生產責任制，避免出現(xiàn)安全管理上的漏洞。
4、每月定期召開由公司安全部門主持、各部門、各車間安全第一責任人參加的安全生產會，分析總結部署安全生產情況。
（二）堅持以人為本、安全發(fā)展，抓好職工業(yè)務技術和安全教育培訓，營造良好的企業(yè)安全文化氛圍。
1、加強安全生產法律法規(guī)知識宣傳，認真組織《安全生產法》等知識學習，加強“三違”、“習慣性違章”等知識的宣傳教育，加大現(xiàn)場反違章力度。
2、積極開展全國安全月、企業(yè)“百日安全無事故”競賽活動，廣
泛營造“關注安全、關愛生命”的安全文化氛圍。
3、新入職的駕駛員必須對其進行安全生產相關知識的培訓，并填寫安全生產培訓表，培訓內容包括：本公司安全生產規(guī)章制度、生產技術、一般安全技術的教育和專業(yè)安全技術的訓練、消防知識。通過培訓使駕駛員了解相關知識，對員工進行考核，達標者進行定崗工作。
1、繼續(xù)修訂完善安全管理方面規(guī)章制度。
2、努力推行安全生產全過程管理和控制。
3、加大對各類安全整改項目管理，做到有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有考核。
4、按照安全設施標準化要求，完善生產安全設施、各種安全警示標志。
（四）做好安全檢查工作，狠抓安全隱患整改
1、做好日常的、季節(jié)性的、專業(yè)性的、不定期的安全檢查工作，定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務，并做好復查和記錄。
2、由公司安全領導小組組織，每月在全公司范圍內進行一次安全檢查，平時組織不定期抽查。除公司安全領導小組檢查外，各部門負責人及員工平時做好自檢工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。
2
（五）堅持“四不放過”事故調查處理原則，認真總結經驗，吸取教訓
1、按“四不放過”的原則開展事故調查、分析和考核，嚴格責任事故的追究，認真落實防范措施，做到有布置、有記錄、有檢查、有考核。
2、及時發(fā)放事故通報，廣泛組織職工學習，讓廣大職工從中受到深刻教育。
（六）抓好消防管理工作
1、根據防火工作重點要求，明確重點防火部位和區(qū)域，進一步加強動火作業(yè)的管理。
2、定期進行消防設施、設備檢查，做好維護工作。
3、完善公司義務消防員組織，不定期組織消防演練活動，提高防火自救能力。
公共汽車分公司
二0一三年一月一日
3
落實工作措施的方案篇十二
按照縣教育局黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的工作部署和安排，結合我校近期工作重點，根據我?！渡钊雽W習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，從2015年12月初起，到12月底基本結束即整改落實階段。
這是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的最后一個階段，重點抓好制定整改落實方案和整改落實措施、解決突出問題和完善體制機制兩項工作。
為保證我校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得扎實成效，進一步鞏固第一階段集中學習、調查研究和第二階段對照檢查、分析問題的成果，確保整改落實階段取得實效，現(xiàn)制定學校在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第三階段中整改落實方案如下：一、指導思想堅持以鄧-小-平理論和“三個代表重要思想為指導，以解放思想、更新觀念為先導，指導實踐、以推動工作為重點，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，按照“黨員受教育，群眾得實惠，工作見成效的總體目標，緊密聯(lián)系學校教育。
教學。
工作實際，針對領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀分析檢查報告中提出的問題，本著求真務實的態(tài)度，狠抓整改，集中解決突出問題。
整改落實階段的工作要緊緊圍繞學校提出的“奮發(fā)圖強迎難而上服務社會創(chuàng)新育人的活動主題，結合我校實際情況，抓住影響我校科學發(fā)展的關鍵問題，突出實踐特色，分清輕重緩急，明確努力方向，理清工作思路。
與此同時，要認真。
總結。
整改落實工作經驗，加強體制建設，形成有利于推動學?？茖W發(fā)展的長效工作機制，在推動我校教育教學科學發(fā)展中體現(xiàn)整改成效。
讓全體師生和社會切實感受到科學發(fā)展觀學習實踐活動帶來的實際效果和嶄新變化，確保整改落實工作真正取得實效，成為師生和社會滿意的活動。
二、目標要求按照科學發(fā)展觀的要求，立足學?，F(xiàn)階段發(fā)展實際，把分析檢查報告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進一步目標化、具體化、責任化、制度化，使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據可依。
做到“四明確一承諾：明確整改落實項目，明確整改落實目標和時限要求，明確整改落實措施，明確整改落實責任，對整改落實作出公開承諾。
在解決影響和制約學?？茖W發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決體制機制創(chuàng)新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切希望解決的突出問題上下功夫，在解決學?？沙掷m(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫，把學習實踐中形成的共識轉化為實際行動，把科學發(fā)展的理念轉變成科學發(fā)展的生動實踐，大力強化學科建設，積極推進科學管理和思想文化建設。
三、
整改主要內容、時限、主要責任領導和部門（一）、關于解放思想解放不夠，創(chuàng)新意識不強、思路不夠開闊的問題整改措施：1、利用媒體等各種機會宣傳學校辦學特色、宣傳學校突出成績、展示學校的硬件建設、師資力量，展示教師的風采以及新任領導班子。
2、盡快建立起學校的宣傳網站，實現(xiàn)網絡宣傳。
3、采取走出去、請進來的辦法，加大與兄弟校之間的交流合作，學習先進的辦學理念、教育教學及管理經驗，拓寬視野。
責任領導：陳寶昌、李進責任部門：校長辦公室整改時限：2015年8月至2015年12月（二）、網絡、停車場等硬件方面的問題整改措施：1、安裝局域網，充實學校圖書館藏書，方便教師辦公，為教師備課提供資源。
2、在公共路口增裝垃圾筒，方便學生扔垃圾。
3、完善校園文化環(huán)境建設，讓一草一木都能發(fā)揮育人作用。
4、解決校園內停車場車棚問題。
責任人：王存貴、浦軍責任部門：總務處、教導處、信息組整改期限：2015年1月至2月底5、設立學校網絡專職人員，負責網絡維護，保證年級組教師利用網絡教育資源。
責任領導：王厚杰、葉興德責任部門：信息組整改期限：2015年12月至12月底（三）、提高教學質量方面整改措施：加強制度建設，實施高效率教學，為提高教育教學質量提供可靠保證。
第一明確備課的新要求。
集體備課要突出教育理論的學習、集體備課要突出教法、學法和學情的研究、集體備課要明確與新課標要求相對應的教學內容及例題、練習、作業(yè)。
個體備課的教案中要體現(xiàn)啟發(fā)式問題的設計、分層次作業(yè)、和教學反思。
第二落實校本教研計劃，規(guī)范教研活動使之更關注課堂，更有針對性、實效性。
第三以課例為載體繼續(xù)組織全員參與的教學研究展示活動。
以學科組、備課組為基礎，從備課、說課、聽課、講課直到評課，強調全員參與，同伴互助,互相提高。
第四建立教師教學反思工作的管理制度，堅持以學評教、以學促教工作。
責任領導：胡剛、王厚杰、郭魯江責任部門：教科室、教導處整改期限：2015年8月至2015年7月《整改落實措施方案》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
落實工作措施的方案篇十三
在新的一學期，為了更好地做好班主任工作，使班級工作有序展開，結合班級情景，特制定以下工作計劃。
一、班情分析。
本班目前共有52名學生(__x轉學)，男同學15人，女同學37人。從班級學生的成績看(以16-17學年度第二學期期末成績?yōu)槔?，文化課九科總分共900分，其中班級最高分642分。600分以上僅有5位學生，500―599分以上僅有20位學生，總分460分以下的有18人，總分最低319分。能夠看出，我班學生學習基礎薄弱，成績不夢想，同時學生的行為習慣欠缺，存在兩級分化趨勢。
二、指導思想。
本學期繼續(xù)堅持德育為首的工作原則，抓好學生行為習慣的養(yǎng)成教育，促進班風學風建設。以習慣促學習，爭取實現(xiàn)學習和做人的全面提高這一目標。
三、具體工作資料和步驟。
1、重視開學教育，幫忙學生盡快進入學習狀態(tài)。
開學初，學生經歷了一個暑假的休息，不能很快地進入學習狀態(tài)，所以需要對學生進行開學教育，幫忙其迅速進入學習狀態(tài)。
2、重細節(jié)，加強常規(guī)管理。
本學期繼續(xù)加強紀律、勞動衛(wèi)生、安全等常規(guī)教育。
首先良好的紀律是班級工作的保證，本學期帶領學生繼續(xù)學習校紀校規(guī)，表揚嚴守紀律者，對違紀者給予批評教育，強化學生守紀意識;其次勞動衛(wèi)生直接關系到學生的健康，也是班級工作的重點，進一步增強學生的勞動衛(wèi)生意識;再次安全方面，安全是學校一切工作的重中之重，所以安全教育尤為突出。一方面加強學生在校期間的安全常識教育，確保學生在校期間的人身安全;另一方面，要求學生注意校外安全，自覺遵守交規(guī)，警防坑蒙拐騙，增強自我保護意識和本事。
3、強化學生體育鍛煉，突出班級藝術特色。
身體健康是第一位的，僅有擁有健康的體魄，才能更好地促進學習。同時隨著教育改革，體育越來越重要。本學期繼續(xù)結合達標測試要求，強化學生的體育鍛煉，提高學生對體育健康的重視程度。
本班作為美術藝術班，藝術自然是本班的特色，本學期繼續(xù)加強對學生的藝術審美教育，培養(yǎng)學生對藝術的理解和為自我藝術夢奮斗的堅定信念。
4、認真利用好班會課。
班會是班級工作的重要陣地，是對學生進行思想教育的重要場所，班會課必須用以做學生的思想工作，堅決杜絕挪作它用，所以本學期要繼續(xù)利用班會進行習慣養(yǎng)成教育、夢想教育、安全教育等等。
5、加強中下等生的輔導轉化工作，注重對學生的學法指導。
這是提高全班成績的關鍵所在，所以這個學期必須要抓好對中下等生的輔導和轉化工作，制定好計劃，在班中全面鋪開，平時盡量多下班，了解中下等生的學習困難，盡可地提高中下等生的學習成績，從而進一步提高全班總體成績。我還計劃加強與各任課教師的聯(lián)系，利用導師制對學習困難者聯(lián)手幫忙。針對各科的特點，我要經常性地與各任課教師討論各科的學習方法，并及時地向學生介紹，以完善其學習方法。
6、培養(yǎng)班級干部。
及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自我的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機會，鍛煉和培養(yǎng)他們的本事。
7、加強與家長的密切聯(lián)系，取得家長的配合。
平時，把學生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長，及時與家長溝通，使家長對孩子在校情景做到心中有數。同時結合學生的心理問題、行為習慣和學習情景與家長一齊制定有效的教育方法。
8、搞好住校事宜。
本學期學校首次進行住宿管理，情景復雜、職責重大，班級進取配合學校落實住宿事宜，探索寄宿制下的班級管理，確保將工作做實做細。
本學期針對我班的實際情景，我必須要保證投入足額的時間，同時在工作中遇到的具體問題，一方面自我要不斷學習不斷探索，另一方面要向經驗豐富的老班主任們請教。
落實工作措施的方案篇十四
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領，切實貫徹執(zhí)行安全生產方針和政策，做好安全生產工作的落實，保證在生產工作過程中的安全和健康，確保公司安全生產形勢穩(wěn)定。特此制定安全生產落實措施：
（一）落實安全管理責任，夯實安全工作基礎
1、健全安全生產領導小組管理體系，充分發(fā)揮安全領導小組作用，加強對安全生產工作的領導。明確全年安全生產目標，采取有力措施，將安全生產責任層層落實到每一位職工，形成縱向分級管理、橫向分工負責、職責明晰的安全管理責任體系。
2、公司負責人與部門、部門負責人與職工個人逐級簽訂安全生產目標責任書，進一步明確和落實安全生產責任。
3、根據部門和人員出現(xiàn)的變動情況，及時修訂和完善安全生產責任制，避免出現(xiàn)安全管理上的漏洞。
4、每月定期召開由公司安全部門主持、各部門、各車間安全第一責任人參加的安全生產會，分析總結部署安全生產情況。
（二）堅持以人為本、安全發(fā)展，抓好職工業(yè)務技術和安全教育培訓，營造良好的企業(yè)安全文化氛圍。
1、加強安全生產法律法規(guī)知識宣傳，認真組織《安全生產法》等知識學習，加強“三違”、“習慣性違章”等知識的宣傳教育，加大現(xiàn)場反違章力度。
2、積極開展全國安全月、企業(yè)“百日安全無事故”競賽活動，廣泛營造“關注安全、關愛生命”的安全文化氛圍。
3、新入職的駕駛員必須對其進行安全生產相關知識的培訓，并填寫安全生產培訓表，培訓內容包括：本公司安全生產規(guī)章制度、生產技術、一般安全技術的教育和專業(yè)安全技術的訓練、消防知識。通過培訓使駕駛員了解相關知識，對員工進行考核，達標者進行定崗工作。
4、各部門負責人在工作期間內定期對駕駛員進行安全生產知識的培訓，使員工提高安全生產意識。培訓內容包括思想教育和法規(guī)教育，正面宣傳安全生產的重要性，選取典型事故進行分析，從事故的社會影響、經濟損失、個人受害后果幾個方面進行教育。分公司結合本企業(yè)采取各種形式，如安全活動日、班前安全會、事故現(xiàn)場會、墻報等方式進行宣傳教育。
（三）健全完善安全生產規(guī)章制度，逐步推行安全生產規(guī)范化、標準化、精細化管理
1、繼續(xù)修訂完善安全管理方面規(guī)章制度。
2、努力推行安全生產全過程管理和控制。
3、加大對各類安全整改項目管理，做到有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有考核。
4、按照安全設施標準化要求，完善生產安全設施、各種安全警示標志。
（四）做好安全檢查工作，狠抓安全隱患整改
1、做好日常的、季節(jié)性的、專業(yè)性的、不定期的安全檢查工作，定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務，并做好復查和記錄。
2、由公司安全領導小組組織，每月在全公司范圍內進行一次安全檢查，平時組織不定期抽查。除公司安全領導小組檢查外，各部門負責人及員工平時做好自檢工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。
2
（五）堅持“四不放過”事故調查處理原則，認真總結經驗，吸取教訓
1、按“四不放過”的原則開展事故調查、分析和考核，嚴格責任事故的追究，認真落實防范措施，做到有布置、有記錄、有檢查、有考核。
2、及時發(fā)放事故通報，廣泛組織職工學習，讓廣大職工從中受到深刻教育。
（六）抓好消防管理工作
1、根據防火工作重點要求，明確重點防火部位和區(qū)域，進一步加強動火作業(yè)的管理。
2、定期進行消防設施、設備檢查，做好維護工作。
3、完善公司義務消防員組織，不定期組織消防演練活動，提高防火自救能力。
落實工作措施的方案篇十五
20xx年春運工作從1月4日起至2月15日為期40天，現(xiàn)春運工作已平穩(wěn)度過。春運期間我司按照《西安市交通運輸局關于切實做好20xx年春運期間交通運輸安全生產工作的通知》(市交發(fā)【20xx】4號)文件要求，根據本年度春運的特點，我司立即召開春運安全工作會議，并進行了安排部署，認真貫徹落實市局提出的“科學組織、安全為先、以客為主、優(yōu)質服務”的工作原則，強化生產安全源頭管理，確保我司春運期間安全生產工作順利進行。春運期間累計發(fā)送班次22260班; 安全運送旅客萬人次;客運收入達萬元;春運期間未發(fā)生一起安全責任事故;未接到一起重大服務質量投訴事件;未發(fā)生一起媒體曝光事件，取得了經濟效益與社會效益的雙豐收。現(xiàn)將20xx年春運工作總結如下：
按照公司“以客為主、安全第一、服務至上、保障有力”的總體工作要求，公司及時傳達落實上級部門有關春運工作的要求，并召開春運工作會議，成立了春運工作領導小組，制定了《關于切實做好20xx年春運期間安全生產工作的通知》，對春運期間的安全生產工作進行全面周密的部署，并把春運工作任務分解化、具體化，確保了春運安全生產工作順利開展。
在春運期間，我司在前站臺設立春運安全咨詢點，開展安全宣傳教育活動，發(fā)放安全宣傳冊近千冊。同時利用廣播、電子大屏幕、宣傳橫幅、安全宣傳掛圖等多種宣傳形式對全體員工、司乘人員、旅客進行道路運輸安全、行車安全、遵紀守法等安全宣傳教育，提高他們的安全防范意識，確保各自的人身安全和合法權益。
按照文件要求，春運前按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，公司于1月7日組織開展春運前安全大檢查。主要以公司領導小組集中檢查和各處室自查自糾的方式，對各部門責任區(qū)域內的重點部位進行了全面的安全檢查，特別是提升了“三品”檢查等級，對發(fā)現(xiàn)的隱患問題及時整改到位，防范各類安全事故的發(fā)生，確保了我站春運期間安全形勢穩(wěn)定。
為了進一步落實各項安全管理工作、監(jiān)督檢查工作規(guī)范化、痕跡化管理，層層落實安全生產責任，充分利用班前會、班后會，強化員工的安全意識，將春運期間的安全生產保障措施落實到每一個崗位、每一個人。時刻把安全掛在心上，落實在行動上，切實為春運提供有力的安全保障。
收繳各類危險品1276件。同時小件快運收存物品時，做好安全檢查，并按規(guī)定詳實登記，對不宜寄存物品，耐心向旅客作解釋，嚴防旅客寄存的小件物品內夾帶危險品，杜絕“三品”進站上車，保障營運車輛行車安全，春運期間共安全托運行包18467件，小件寄存3096件。
(二)車輛例檢關。嚴格按例檢八大項目和要求逐項檢查，重點是車輛制動、輪胎等，不得缺項漏項。春運期間安全檢查站共例檢車輛14382臺，其中不合格2臺。督促車輛做到及時維修，經復檢合格后填寫合格例檢單。同時配合未央交警大隊對參營車輛逐一安全例檢，針對冬季氣候干燥、道路情況復雜的特點，嚴格車輛防滑、防凍、防火安全設備的查驗，督促車輛必須配備到位，對安全存在隱患的車輛，堅決不得投入營運。
(三)車輛調度關。調度室堅決執(zhí)行“六證一牌兩單”(入網憑證、行駛證、駕駛證、營運證、從業(yè)資格證、二保合格證、客運線路標志牌、例檢合格單、行車路單)報班制度，對證照不齊或不符合規(guī)定的車輛，一律不得對其安排班次，嚴格落實各項安全制度，如遇天氣變化，對嚴重影響安全行車的冰、雪道路和大霧天氣，對夜間行車途徑山區(qū)和三級以下道路的班車，適時調整了班次或停發(fā)長途班車，切實從源頭上把好安全管理責任關。
(四)加強車輛出站安全檢查關。嚴格按照《陜西省客貨運輸站場、集散地安全管理登記表》規(guī)定項目檢查登記，嚴禁“三超一混”及有安全隱患的車輛出站。堅持上車檢查以及“四不放過”原則，春運期間共糾違56起，其中超員13起，就地下客分流32起。切實把好源頭管理關，杜絕了客車超員、超載、客貨混裝上路，把安全工作真正落到了實處。
(五)切實落實消防安全工作。公司安委會春運前，對
站內消防報警、噴淋系統(tǒng)進行全面檢查和維修，確保春運期間正常運行，有效監(jiān)控。同時，進一步加強對營運車輛隨車滅火器的檢查，要求營運車輛必須按規(guī)定要求配備和放置。春運期間，共抽查進站車輛152 余臺次，其中整改維修車輛4kg滅火器 6具，8kg滅火器 20 具。
(六)充分發(fā)揮“三防”作用。為了進一步確保春運期間站場安全設施設備到位，提前對所有監(jiān)控設備進行全面檢查，及時排查存在的隱患問題;進一步完善防盜、防爆、防火硬件措施，確保春運期間對客運站場實施24小時不間斷的全方位監(jiān)控;并加強人員日常和夜間巡查，彌補“技防”不能監(jiān)測到的死角，真正做到人防、物防、技防相結合。
(一)春運期間，積極開展站內外秩序整頓活動。為維護好春運期間的客運秩序，我司嚴格落實站場周邊精細化管理，加強綜合治理力度，嚴查春運期間車托、票販，杜絕強拉硬拽旅客、倒客、甩客、粗暴待客、私抬運價等欺詐旅客等行為及打擊站場周邊的非法營運車輛。為維護好站前廣場、公交車道和出站口外的秩序，安保處繼續(xù)加強對不規(guī)范經營行為及影響車站安全秩序行為的監(jiān)管力度，并積極配合經開公安分局、交管未央大隊等執(zhí)法部門，整治站前亂停亂放，小攤小販和門前占道經營現(xiàn)象。對站內下客區(qū)秩序的治理，安排專人指揮發(fā)貨、接人車輛按規(guī)定停車，積極疏導滯留在下客區(qū)的旅客從中門出站。在春運期間，共處理站內參營車輛不規(guī)范營運車輛4輛。
運安全生產工作有序進行。充分發(fā)揮監(jiān)控作用，繼續(xù)加大對站內安全情況的日、夜巡查力度，防患于未然，保證了春運期間車站秩序安全穩(wěn)定。
(三)進一步做好春運期間的維穩(wěn)及內保工作，春運前期我司新安裝了安檢門，加強對進站旅客的檢查。春運期間，我司加強在站場范圍內對重點的人、物、地、事進行全面排查，全力做好內部的穩(wěn)定與內保安全工作，對不穩(wěn)定因素要密切關注，對涉及到不穩(wěn)定的重點問題要認真進行分析、判斷，做好預防工作，并及時向上級報告。
20xx年的春運工作已全面結束，但安全工作沒有停止，時刻不能放松。我們將在今后的工作中繼續(xù)加強對司乘人員的安全、消防培訓教育，提高司乘人員安全意識，進一步做好安全、消防工作，消除安全隱患，強化安全責任意識，進一步做好我司安全生產工作，努力營造安全、和諧的站場環(huán)境，為廣大旅客的出行提供安全、便捷的乘車環(huán)境。
落實工作措施的方案篇十六
3、設備和材料供應工作具體實施計劃方案。
d)大件設備如：機柜、設備模塊箱等，凡涉及美觀和有特別。
安裝要求的、特殊用途的、專業(yè)性強的，由廠家或供應商點對點送貨。
4、設備和材料安裝工作具體實施計劃方案。
5、設備和材料售后服務工作具體實施計劃方案。
a)結合工程需要制定業(yè)主人員的技術培訓方案，包括培訓計劃和培訓管理方法。
落實工作措施的方案篇十七
開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我校堅持把學習實踐活動作為推動當前教育科學發(fā)展的首要政治任務來抓，學習實踐活動扎實推進，并取得了初步成效。在學習實踐活動分析檢查階段，我校緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標要求，廣泛征求群眾意見和建議，深入查找出影響科學發(fā)展和廣大師生群眾關注的教育熱點、難點問題。針對這些不足和問題，結合我校教育實際，特制訂如下整改落實措施。
一、指導思想和整改目標。
鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照教育局機關黨委的要求，精心組織、突出重點、扎實工作，著力解決教育工作中廣大師生及人民群眾高度關注的熱點、難點問題。通過整改，進一步破解阻礙教育科學發(fā)展的難題，完善推進科學發(fā)展的體制機制，切實取得推進教育科學發(fā)展的實踐成果，為辦好人民滿意教育打下堅實基礎。
二、貫徹落實科學發(fā)展觀存在的突出問題。
（1）．學校組織機構不夠精簡，有些部門形同虛設。各部門之間的協(xié)調不夠充分。一些中層管理人員責任意識不強，不利于工作銜接，影響工作效能。（2）．在調動教師工作積極性方面，學校缺少良好的激勵機制和必要的獎懲措施。學校對教師工作的肯定和鼓勵不夠。目前的評先評優(yōu)方法太寬，缺乏標準，沒有發(fā)揮應有的激勵作用。在教師的待遇上，學科差異工作量大小待遇上一樣傷害了教師的積極性。
（3）．骨干教師、高級教師的引領作用沒有充分發(fā)揮，老教師傳授經驗的機會不多。
（1）學生近視現(xiàn)象日益嚴重，很多學生上電腦的時間增多、作業(yè)量多，對視力和身體健康都有影響。
（2）學生自主規(guī)劃時間的能力較弱，學習效果不佳。
（3）學校規(guī)模擴大以后，年級之間的交流太少，高年學生對低年學生的指導和榜樣作用不明顯。
（4）班主任對學生的生活狀態(tài)了解、關心不夠，尤其低年級學生的生活缺乏應有的指導。
（5）學生沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，學習不踏實，效果不理想。3.教學工作。
（1）學生成績與其他中學的橫向比較較少，家長和老師往往不清楚學生的準確定位。
（2）小學初中銜接教育效果不明顯，小學與初中在教學上存在脫節(jié)現(xiàn)象。學生升到初中時，會感覺壓力驟增。
（3）對教師評價的標準不夠科學，偏重學生滿意率的調查結果，對教師實際的教學業(yè)績和成果關注不夠。
（4）出現(xiàn)學生兩極分化現(xiàn)象，有些班級學風欠佳，學生學習動力不足。（5）初中學生競賽輔導時間偏少。
1．積極實現(xiàn)學校組織機構職能從“行政管理為中心”到“課程領導為中心”的轉變，增強領導干部的大局意識、服務意識和責任意識，進一步提高工作的主動性、積極性和創(chuàng)新性。就目前一些管理環(huán)節(jié)存在的粗放、無序、隨意等現(xiàn)象，要對有關責任人進行教育，并責令整改。
2．不斷完善學?，F(xiàn)行組織機構設置，規(guī)范管理部門工作職能。認真梳理當前學校管理體制出的一些弊端，適時調整內部管理機制。進一步落實各處室、部門職責。不斷完善和落實教育教學規(guī)范，制訂教師工作規(guī)范和全面評價體系，促進教師自覺自主的專業(yè)發(fā)展。進一步加強教研組建設，落實教研組工作規(guī)范，對教研組長的工作任務要有更加明確的要求。認真分析當前個別教師只停留于“簡單上課、單一教書”的思想和行為偏差，培育全面育人的教師文化氛圍。3．打造節(jié)約型校園，提倡勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費。認真反思學校的開支情況，規(guī)范公務接待，嚴格對于學校的店面和小賣部出租的管理、對于學校公共場所的用電、用水，制定節(jié)能目標，明確責任部門。
4．進一步拓寬家校溝通平臺，認真做好校園網的宣傳工作和校長信箱的答復工作，鼓勵班主任、任課教師經常與家長聯(lián)系、交流，營造和諧的家校關系。如今，我們正站在一個新的起點上，面臨著更加嚴峻的挑戰(zhàn)。我們要堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真分析學校存在的問題，努力破解學校發(fā)展的難題，實現(xiàn)四中教育的全面、科學、和諧發(fā)展。
（二）堅持教學中心，促進教師發(fā)展。
1．以教育教學為中心，以促進課堂教學質量為突破口，致力于學校內涵發(fā)展。
2．培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和學習習慣。
3．關注后進生的成長和發(fā)展，制定后進生的幫教計劃。
4．把教師專業(yè)發(fā)展作為學校工作的重中之重，盡快建立青年教師培養(yǎng)機制，為青年教師的快速成長創(chuàng)造更多的機會和更大的空間。充分發(fā)揮骨干教師的專業(yè)引領作用，讓骨干教師在教育教學研究和培養(yǎng)青年教師方面扮演重要的角色。
5．研究和制定更為科學、有效的教師評價辦法。
6．給予教師更多的人文關懷，關心教師的生活。想方設法改善教職員工的福利待遇，確保大家安心工作。
（三）強化學生管理，培養(yǎng)良好品行。
1．加大學生管理的力度，樹立學校管理的威信，積極借鑒兄弟學校在學生管理方面的好的做法，制定詳細的學生行為準則和獎懲措施，對品行有問題的學生絕不放縱，加強督促和教育。修訂學生行為規(guī)范，調整德育工作模式，提高德育工作的全面性和實效性。
2．在全校范圍內倡導勤奮好學、勤儉節(jié)約的風氣，培養(yǎng)學生刻苦努力、艱苦樸素的作風。加強對學生進行生涯規(guī)劃指導，幫助學生樹立遠大的人生理想。
3．要特別關注學生的人身安全和身心健康。加強學校各個部位，尤其是學生的安全管理。認真落實教育部關于開展陽光體育運動的各項要求，推動學生群體工作的廣泛、深入開展，使學生身強體健、快樂成長。
（四）優(yōu)化后勤服務，保障師生生活。
1．后勤人員要更多地考慮師生的需求，保障師生的學習生活質量。為老師在教育教學提供更周到的后勤服務。
2．對小賣部在采購時要注意食品安全，總務處要加強對其管理。學校對只吃零食不吃飯的學生要加強教育和引導。
3．增強環(huán)保意識，打造綠色校園。在校園內設立廢舊電池及塑料盒回收點，提高學生保護環(huán)境意識。
四、整改落實的工作要求。
（一）齊心協(xié)力抓全局。
（二）明確責任抓落實。
（三）強化監(jiān)督抓促進。
落實工作措施的方案篇一
通過召開支部自評會議、黨員民主測評會議，征求各方意見，并對征求的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，制定整改方案如下：
1、存在的問題。
（1）主動學習程度不夠。文件式學習、被動式學習多，學習方式單一，創(chuàng)新方式方法少。
（2）只顧按照上級黨組織的安排被動的參與活動，有時看問題和做事情過于片面，不切合實際。
2、原因分析。
理論學習不夠深入，不夠自覺?？陀^上沒有完全處理好工學矛盾，靜下心抽時間對xxx新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入細致，用科學理論指導實踐、解決問題的能力還不夠。
3、整改措施。
（1）加強理論學習，集思廣益創(chuàng)新學習方式。堅持把思想理論武裝作為必修課、終身課，通過線上學習包括學習強國等軟件做到隨時學、隨時分享，也通過學習強化四個意識。
（2）創(chuàng)新學習方式，開設微信群線上講黨課，群內黨員每人輪流通過語音方式向其他人分享黨課心得。
1、存在的問題。
（1）政治意識不夠強，政治紀律觀念有所松懈。比如日常工作中對一些人對黨的錯誤言論不能很好的發(fā)聲亮劍，旗幟鮮明的進行抨擊、回應，對一些牢騷、不滿不能有效的進行教育、引導。
（2）大局意識不夠強，干工作、做事情考慮自身工作多與同事協(xié)調配合不夠。
（3）在核心意識和看齊意識方面，認為自己只是一名普通黨員，聽從領導的指揮就可以了，思想自覺和行動自覺不夠。
2、原因分析。
黨性修養(yǎng)不夠深入。由于事務繁雜，在實際工作中忽視黨性修養(yǎng)。
3、整改措施。
（1）突出工作重點，規(guī)范黨內組織生活。要嚴格落實《中國共產黨支部工作條例》、全面規(guī)范黨組織生活制度。突出黨性鍛煉，突出政治教育，以“兩學一做”主題教育為牽引，嚴格落實“三會一課”制度，制定支部年度集中學習計劃，強化黨支部政治功能。
（2）牢固樹立四個意識。增強政治定力，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，強化黨性觀念，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作。
1、存在的問題。
（1）主動攻堅克難的決心不夠。在工作中，由于思想不夠解放，常常求穩(wěn)怕亂，敢想、敢試、敢闖、敢冒的開拓進取意識還不夠強，知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神還不夠足。
（2）理論自信學習不透徹。對政治理論學習滿足于學習了，知道了。應用的不夠，以至于理想信念不夠堅定。
2、原因分析。
（1）對理論學習存在實用主義思想，覺得有用的和工作較近就學，并且搞懂弄通；覺得離實際遠的，一個時期用不上的，就缺了勤學深鉆的勁頭，導致系統(tǒng)功夫不深，還未能自覺地運用聯(lián)系的、發(fā)展的觀點學理論，長知識。
（2）認為學習是“虛事”，常把學習當作“軟指標”，從而導致學習時間和效果得不到保證，也使得班子成員沒有嚴格按照黨章黨史、先輩先烈等認真審視自己在思想政治方面存在的差距，造成精神上“補鈣”不及時。
（3）把更多精力放在完成本職工作等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，導致對xxx新時代中國特色社會主義思想的理解還有差距。
3、整改措施。
（一）加強政治理論學習，提升班子政策理論水平和組織領導能力。
一是注重學習質量和效果。堅持做到利用每次支委會及時組織開展政治理論學習和黨務知識，重點學xxxx新時代中國特色社會主義思想、《中國共產黨支部工作條例》和《黨章》，做到真學、真懂、真用，不斷提升綜合素質和管理水平。
二是適應新常態(tài)，提高支部的組織領導能力。始終保持專注發(fā)展定力，加強機關黨建工作研究和科學謀劃，深入學習新理論，準確把握新常態(tài)，激活發(fā)展新潛能，不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌施策能力和政治引領能力。
（二）強化執(zhí)行力，發(fā)揚釘釘子精神，確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切實履職，帶領黨員干部發(fā)揚鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調工作，全力確保各項工作又部署、有落實，有序推進。
（三）嚴格黨內政治生活，提升黨組織生活質量。
一是嚴格執(zhí)行黨的組織生活各項制度，堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度，堅持民主評議黨員等制度，使黨的組織生活制度化、常態(tài)化、規(guī)范化、民主化。
二是創(chuàng)新組織生活方式方法，豐富組織活動的載體和方式，提升組織生活的吸引力和質量。
1、存在的問題。
（1）工作標準不夠高，開拓創(chuàng)新意識不足。一定程度上存在畏難情緒和倦怠思想，缺乏艱苦奮斗、迎難而上、時時處處爭一流的意志，自己平時走出去不多，視野不夠開闊、思維不夠活泛，干事創(chuàng)業(yè)沖勁闖勁不足。
（2）業(yè)務能力有待提高。作為黨員，對做好黨建工作態(tài)度上是端正的，但因經驗不夠，學習不夠，工作成效不明顯。
（3）創(chuàng)新意識不強。工作上有重視領導布置多、重視實際任務少的問題。實際工作中，把布置當執(zhí)行，機械照搬照套上級、領導的精神和部署，結合單位實際不夠。
2、原因分析。
執(zhí)政意識不強，思考問題高度不夠。班子成員想問題、干事情就事論事的時候多，政治敏銳性和鑒別力還不強，因而在抓具體的工作中就缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，缺乏力度和深度，繼而造成工作中服務大局不夠主動。
3、整改措施。
堅持嚴管黨員，擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。
一是加強教育。通過強化政治理論學習，經常性開展專題教育活動，堅持用先進典型對黨員進行示范引導，用反面典型進行警示教育，進而提升隊伍的素質，錘煉隊伍的作風。
二是加強管理。要克服“老好人”思想，對庸、懶、散、慢、拖、混等現(xiàn)象大膽管理，嚴格要求、敢于較真，重視問題的抓早抓小，杜絕優(yōu)親厚友現(xiàn)象，不要讓“制度管人管事”成為一句空口號，切實將各項管理制度落實到位，形成風清氣正的工作氛圍。
1、存在問題。
（1）學習不夠全面、系統(tǒng)日常對時事政治、黨建、文學方面的學習多，對黨的思想理論知識系統(tǒng)性學習不夠，存在碎片式學習現(xiàn)象，參加黨建方面的培訓班少。
（2）自我約束上不夠嚴格日常工作上不夠勤儉節(jié)約，有時存在單面打印、中午不關電腦等現(xiàn)象。
（3）對同事、下級的監(jiān)督、提醒不夠。不能夠嚴格執(zhí)行“條例”“準則”等黨紀黨規(guī)，嚴格執(zhí)行請假報告制度。
2、原因分析。
（1）自我要求降低了標準。思想上產生了松懈情緒，放松了對自己的要求，對工作的要求也有一定程度的降低。
（2）制度約束不夠嚴密。辦公室是講原則、講嚴謹的地方，在具體執(zhí)行上存在變通現(xiàn)象，在要求上有不嚴的情況，班子成員在發(fā)揮表率作用上尚有差距。
3、整改措施。
（1）強化執(zhí)行力，發(fā)揚釘釘子精神，確保決策部署落地生效。支委班子要在工作中做好表率，切實履職，帶領黨員干部發(fā)揚鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，遇事不避難，就是做好溝通協(xié)調工作，全力確保各項工作又部署、有落實，有序推進。
（2）嚴格落實請銷假制度，制定簽到表，每月核實考勤。
1、存在問題。
群眾意識不強，聯(lián)系服務群眾方面不夠，開展的活動較少。
2、存在問題。
具體工作多，深入群眾不夠。日常工作過程中，與群眾交心談心不夠，不能很好的了解所思所想，聽取他們的意見和建議，解決他們的實際困難，為人民服務的宗旨沒有得到認真貫徹落實。
3、整改措施。
（1）牢固樹立群眾觀念，加強沉底調研。要堅持從群眾來來，到群眾中去。通過開展交心談心、走訪等活動，掌握群眾思想實情和工作動態(tài)，把群眾的疾苦和需求真實的反映上來，尤其在解決深層次矛盾問題上謀思路、出舉措，真心實意地服務群眾幫助他們解決工作、生活中遇到的實際困難，充分調動群眾的積極性。
（2）強化服務群眾意識，提升基層黨組織組織力，團結動員和聯(lián)系服務群眾，以黨支部牽頭，多開展服務群眾的活動。
落實工作措施的方案篇二
20xx年，我黨支部召開了黨支部民-主生活會。黨支部在召開民-主生活會前，廣泛深入地開展談心和征求意見活動；認真學習有關文件，結合實際查找黨支部成員在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的不足。通過召開民-主生活會，黨支部成員開展了批評與自我批評，并結合征求到的意見和建議開展了認真的討論。為進一步加強領導班子建設，更好地發(fā)揮工作職能，特制定整改措施如下：
一、指導思想。
以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為指導，對照“五個好”和“五帶頭”目標查找出存在的問題和不足，制定整改方案和整改措施，為創(chuàng)先爭優(yōu)奠定基礎，為推進政法工作發(fā)展提供堅強有力的組織保障和人才支撐。
二、整改目標。
（一）認真學習，明確目標、提高決策能力。
1、整改落實目標：加強黨員自身建設，必須深入學習科學理論，摒棄落后的舊思想，舊觀念，帶頭做學習者、實踐者、思想者。
2、具體整改落實措施：
一是按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，進一步明確工作方向、工作思路和工作方法。二是以黨支部為核心通過加強政治理論學習、深刻領會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要義、內涵和目標，加強黨員干部建設，在推進政法工作發(fā)展的重大問題上形成了新的共識；加強領導班子建設，促進領導班子成員以科學發(fā)展觀為指導，真正學會運用科學發(fā)展觀分析和解決實際問題，自覺遵循和運用法制理念辦事，努力提高領導能力和水平，做到轉變觀念、樹立信心、明確方向，更好地擔負起工作重任。
（二）堅定依法行政，依法辦事的能力。
1、整改落實目標：認真總結經驗，分析原因，通過“五個好”和“五帶頭”目標，有重點有步驟推進政法各項工作落到實處，在實踐中提升領導班子凝聚力和黨員隊伍戰(zhàn)斗力，提高黨員隊伍整體素質和工作質量。
2、具體整改落實措施：一是以分析檢查報告為依據，對查擺出來的突出問題和需要完善的制度進行整改，注重可操作性，做到切實具體可行。整改方案把整改措施目標化、具體化、責任化，做到明確整改落實的目標、方式和時限要求，明確整改落實的具體措施，明確分管領導的責任。二是繼續(xù)堅持“集體領導、民-主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員的民-主參與、民-主監(jiān)督作用。通過召開座談會，與個別黨員談心，聽取群眾意見和建議，接受社會各方面的監(jiān)督，規(guī)范工作行為，提升工作效益。
三、組織領導。
（一）領導帶頭，率先垂范。
署、切實抓好落實。黨員干部要繼續(xù)發(fā)揮表率作用，排除各種因素的干擾，確保整改落實取得實效。
（二）明確責任，齊心協(xié)力。
實行整改工作責任制，把需要解決的突出問題和需要完善的體制機制，逐一分解落實到分管領導具體責任人,確保事事有人抓、件件有著落，確保各項整改措施落實到位。要立足全市發(fā)展大局，分工負責，相互配合，齊心協(xié)力抓落實，堅持分工不分家，形成合力，共同研究解決方案和推進計劃。
（三）分步推進，全面落實。
對近期整改的措施，要立即著手辦理，盡快見到實效。對中期整改的措施，各相關責任領導要確定落實的時限和進度，逐項抓好落實。對長期整改的措施，要制定詳細的落實計劃，分步實施。
（四）及時公布，加強督查。
要在一定范圍內公布整改方案，并及時將整改成果向群眾公布，接受群眾的評議和監(jiān)督，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動不縮水、不松懈、不走樣，確保整改落實工作真正取得實效。
。
落實工作措施的方案篇三
為認真學習貫徹落實黨的十九大精神，進一步嚴肅黨內政治生活，xx局xx縣xx局決定于20xx年xx月xx日前召開20xx年度黨支部組織生活會以及做好民主評議黨員活動，為做好此項工作，縣局黨辦擬定如下實施方案：
xx局xx縣xx局20xx年度組織生活會及民主評議黨員活動主題是：要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結，促使廣大黨員牢固樹立“四個意識”，立足本職崗位，發(fā)揮先鋒模范作用，切實改進工作作風，提高服務納稅人和繳費人的工作本領，為完成稅收中心工作提供堅強組織保證。
組織生活會和民主評議黨員工作是“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要環(huán)節(jié)，也是學習貫徹十九大精神的重要途徑。黨支部及全體黨員要圍繞組織生活會主題查擺問題并提出相應的整改意見和措施。
為開展好本次黨支部組織生活會及民主評議黨員工作，特成立領導小組，領導和組成人員如下：
1、認真組織學習。學習的主要內容包括：通過開展集中學習和個人學習，讓全體黨員學習習近平系列講話、黨章和中國共產黨支部工作條例，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，知道和了解召開專題組織生活會和民主評議黨員的目的和方法，切實增強思想自覺和行動自覺。
2、開展談心談話。在召開組織生活會之前集中開展談心談話活動。黨支部書記與支部委員、與每一名黨員都要談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對存在問題而又認識不到位的黨員要反復談，幫助提高認識、正視問題;平時有分歧、有疙瘩的更要通過談心，消除隔閡、增進了解。支部班子成員彼此之間，要提出1條以上有質量的批評意見，在談心時進行充分溝通，形成共識。
(一)支部直接召開全體黨員大會，組織黨員開展批評與自我批評，按照黨員民主評議方案進行民主評議。
(二)會議時間和地點：由各黨支部自行確定并報黨辦備案。
(三)會議議程。
由黨支部書記對專題組織生活會、民主評議黨員的準備工作情況進行通報，并就展開批評與自我批評、民主評議黨員工作提出具體要求。
開展批評與自我批評的程序：
1、黨支部書記帶頭作對照檢查發(fā)言;緊接著其他黨員逐一對其開展批評;待所有黨員提出批評意見后，黨支部書記作表態(tài)性發(fā)言。
2、支部委員作對照檢查發(fā)言;接著其他黨員逐一對其開展批評;待所有黨員提出批評意見后，支部書記作表態(tài)性發(fā)言。
以此類推，待所有支部委員依次按上述程序開展批評與自我批評后，其他黨員依次按照上述程序開展批評與自我批評。
3、黨支部書記根據自評和互評情況，對黨員逐個進行點評，著重指出存在的不足，提出改進的意見建議。
4、黨委與會領導發(fā)表指導講話，對會議進行點評，并就下一步加強黨支部建設、改進作風提出要求。
5、開展民主測評。組織支部全體黨員填寫測評表，測評設“好”“一般”“差”三個選擇檔次，測評內容和標準由黨辦統(tǒng)一按照黨建工作相關文件要求確定，黨支部向每位與會黨員下發(fā)，抓好黨員評議工作的落實。
6、黨支部書記就如何貫徹好落實會議精神和會議成果抓好問題整改、加強支部建設，進行表態(tài)發(fā)言。
(四)有關要求和注意事項。
1、嚴明工作紀律。會議期間，應參加專題組織生活會的黨員要統(tǒng)籌安排好工作，盡量克服困難，參加會議。確因特殊情況不能參加會議的，由黨支部書記與黨委領導溝通后，按程序履行請假審批手續(xù)。
2、認真開展批評與自我批評。批評和自我批評要堅持原則，實事求是，不當老好人，不搞無原則紛爭，做到動真碰硬有辣味，讓每個黨員都能紅紅臉、出出汗，受到一次嚴格的黨內生活鍛煉，真正達到“團結——批評——團結”的目的。自我批評要直奔問題，對群眾反映強烈的不正之風問題，對上級點明的問題等，逐一作出回應。相互批評要抹開面子，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見。
1、綜合評定黨員。黨支部根據民主評議情況，結合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，實事求是地進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。
2、用好民主評議黨員的成果。對民主評議黨員的結果，黨支部要張榜公布。同時，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，予以表彰表揚，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用的黨員，逐一落實教育幫助措施，促其改正;經教育仍無轉變的，按照黨章和黨內有關規(guī)定作出組織處理。
3、鞏固會議成果。對黨員還存在思想問題的，由黨支部書記及時進行談心談話，進行思想引導和教育，使每位黨員都能夠心情舒暢、心悅誠服地接受批評，做到相互體諒、相互理解。
4、上報專題報告。會后xx天內，形成專題組織生活會和民主評議黨員情況報告，報黨辦存檔備查。專題報告主要內容包括開展批評和自我批評的情況、檢查出來的主要問題及整改措施、民主評議黨員等情況。
5、抓好整改落實。針對上級黨組織反饋、群眾反映的問題和專題組織生活會查擺出來的問題，黨支部要分門別類建立整改臺賬，落實整改責任和整改時限，整改結果及時向群眾反饋、公示。黨員個人也要根據查擺出來的問題，落實具體整改措施，務求取得整改實效。
落實工作措施的方案篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
為認真貫徹落實習近平生態(tài)文明思想，深入打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，完成無為市下達的環(huán)境空氣質量目標考核任務，認真落實好大氣污染防治工作機制，針對本鎮(zhèn)空氣質量，結合本鎮(zhèn)實際，主要做了以下五個方面的工作：
一是加強施工揚塵管控。對各類建設工地揚塵加強監(jiān)管，督促全面落實“六個百分之百”措施。二是加強餐飲業(yè)管控。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的飯店、早點鋪、燒烤攤及小吃攤等開展拉網式檢查，對未安裝油煙凈化器的飯店責令限期加裝，對使用煤炭的早點攤責令限期整改成使用液化氣或者電力的環(huán)保能源，要求燒烤攤工作時必須開啟油煙凈化設備。三是加強道路揚塵管控。加大對建筑工地運輸車輛、混泥土運輸車輛、重型車輛的執(zhí)法檢查力度，保證運輸車輛做到車廂全覆蓋、車身沖洗干凈，防止運輸過程中車輛遺撒、車輪帶泥等現(xiàn)象。加強區(qū)域內垃圾、雜物焚燒管控，加大道路保潔力度，增加灑掃頻次，降低道路揚塵。四是加強網絡化管控。由各村、社區(qū)負責，按照屬地管理原則，健全工作目標管理責任制完善村、社區(qū)網格化監(jiān)管體系，層層落實責任，細化巡查監(jiān)管措施，嚴查各類焚燒行為，杜絕焚燒秸稈、垃圾、枯枝落葉等現(xiàn)象。五是加強執(zhí)法執(zhí)紀。由鎮(zhèn)環(huán)保站負責，加強督查檢查，對造成污染的責任單位進行進行約談，責令立即整改，必要時予以處罰。
落實工作措施的方案篇五
堅定理想信念、嚴守黨紀黨規(guī)。
時間:擬定于2020年10月底，地點：支行黨建會議室。
（一）精心組織學習研討（10月23日-10月24日）。
采取領學宣講、交流討論等方式，集中對《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員教育管理工作條例》等其他黨內法規(guī)、國家法律，黨員不得信仰宗教信仰紀律規(guī)定，掃黑除惡部署要求等內容，確保學深學透，打好開好組織生活會的思想基礎。
（二）廣泛征求意見建議（10月20日-10月25日）。
采取個別談訪、發(fā)放征求意見表，廣泛征求黨員、員工、客戶意見建議。由本支部收集意見建議，對收集到的意見建議，涉及行領導的，向全體班子成員通報，涉及個人的，由領導班子主要負責人如實反饋給本人。
（三）深入開展談心談話（10月25日-10月25日）。
要結合工作實際，互相開展談心談話，做到支部成員之間必談，提倡黨員之間相互談，談心談活要敞開心扉、坦誠相見，既要交流思想、溝通工作生活情況，又要相互聽取意見，達到提高思想認識，正視問題不足，消除隔閡，增進了解的目的。
（四）認真撰寫個人對照檢查材料（10月27日-10月29日）。
在廣泛征求意見、深入開展談心談話的基礎上，緊緊圍繞堅決整治黨員理想信念動搖，信仰宗教、參加宗教活動的問題以及堅決整治黨員違反國家法律法規(guī)，組織參加黑惡勢力、參與涉黑涉惡活動兩方面問題，認真撰寫個人對照檢查材料。黨支部要召開黨員大會，集體研究征求到的意見建議，形成支部查擺問題清單和初步整改措施，并由黨支部書記撰寫支部對照檢查材料。
專題組織生活會由黨支部書記..同志主持。
會議第一項議程：由支部書記..同志就組織生活會準備及征求意見情況；
會議第二項議程：支部書記..同志代表金塔縣支行黨支部作對照檢查；
會議第二項議程：支部成員依次做個人對照檢查；
會議第三項議程：支部成員依次開展批評與自我批評；
會議第四項議程：由市分行黨委列席領導對組織生活會開展情況作出點評；
會議第五項議程：支部書記..同志代表金塔縣支行黨支部做表態(tài)發(fā)言。
組織生活會結束后，支部成員要結合開展批評和自我批評情況，對查擺出來的問題進行梳理，形成問題整改清單，制定整改措施，做好整改工作。整改情況接受黨員、群眾監(jiān)督。組織生活會后15天內，形成會議情況報告上報市分行黨群工作部。
落實工作措施的方案篇六
委員會組織部《關于以整改執(zhí)行巡回反饋問題為主題召開縣級黨和國家機關黨員領導干部特別組織生活會的通知》，確保@@@@@村黨支部整改執(zhí)行巡回反饋問題的特別組織生活會高質量，取得良好效果，結合實際制定如下方案。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹習近平總書記巡視工作和甘肅時代的八大力量重要指示精神，根據新時代黨建設總要求，正確反饋標準省委第四巡視組問題，結合思想工作實際，進行黨性分析，開展批評和自我批評，切實抓住巡視反饋問題。
二是深入談話。充分發(fā)揮談話對高質量召開特別組織生活會的重要作用，分部書記和班級成員必須談話，班級成員必須談話，班級成員和黨員之間廣泛談話，黨員之間談話。談話一對一，面對面，誠實相遇，交流思想，交換意見，談論自己和對方存在的問題，談論改善提高的意見建議，避免泛泛而談，偏離主題，切實談論問題，談論思想。支部班成員必須認真做對話記錄。
四是認真制作檢查資料和發(fā)言綱要。黨支部書記主持研究起草班對照檢查資料，其他黨員自己寫發(fā)言大綱，主要負責同志審查檢查。檢查資料和發(fā)言大綱要堅持嚴格的語言，以實際的語言為基礎，主題組織生活會的主題，深入分析思想、組織、作風、紀律和管理領域的工作，深入理解思想的根源，深入觀察黨性修養(yǎng)的差距，開門見山，強調主題，分析到位，觸及靈魂。
五是認真開展批評和自我批評。緊緊圍繞會議主題，用批評和自我批評武器，堅持實事求是，發(fā)揚黨內民主，加強黨內監(jiān)督，認真提出意見，不講黨性私情，不講真理。自我批評小，接觸問題，接觸實質，整改措施面向巡視反饋問題，可操作，可行?；ハ嗯u，既要公心善意，又要敢于交戰(zhàn)，揭露短丑，真刀真槍，紅臉出汗。批評和自我批評應著重于巡視反饋問題，不偏不倚，不散光，不打折，不走樣，見人見事見思想，靈魂深處觸動。認真聽取各種意見，正確對待，虛心接受，有時改變，無時勉強，達到團結-批評-團結的目的。因故不能參加會議的同志，必須提交書面發(fā)言資料。會議后，黨支部班將會議情況和批評意見告訴缺席的同志。
六是采取嚴格措施抓住整改。根據縣委《省委第四巡視組反饋意見整改執(zhí)行方案》的要求，記住整改承諾，堅定整改決心，細分整改措施，落實整改責任。對于最近可以解決的問題，必須立即改變、立即改變、見底效果的短期難以解決的問題，必須明確修改路線圖和時間表，在期限內修改的新發(fā)現(xiàn)的問題上，必須立即跟進，防止微小的消失。對于對面存在的普遍問題，必須開展特別整備的難點焦點問題和歷史遺留問題，必須整合力量，集中攻擊，使文件落下，事件有回復。
三要堅持一反三，構建長期機制。在不折不扣地整頓巡回反饋問題的同時，黨支部班和黨員要切實吸取教訓，舉一反三，以點帶面，不僅要深入調查具體問題、局部問題，還要調查面部問題、普遍問題，通過現(xiàn)象看本質，通過問題挖掘根源，確保問題正確、全面、深入。要堅持立足于現(xiàn)在，著眼于長遠，抓住主要問題建立制度，改善一方面問題建立管理制度，進一步立足各方面的規(guī)則，嚴格執(zhí)行，從根本上消除類似問題的發(fā)生，鞏固巡視工作成果。
落實工作措施的方案篇七
為貫徹落實鄉(xiāng)黨委關于召開深入貫徹落實精神專題組織生活會的通知精神，按照鄉(xiāng)黨委的要求，結合我村支部黨員的實際，就開好專題組織生活會制定本實施方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以黨的精神為指針，貫徹落實精神活動，深入查找并深刻剖析每位黨員在理想信念、宗旨意識、黨的作風、黨的紀律、工作成效、帶頭作用等方面存在的問題和不足，通過查找支部和個人存在的差距和不足，發(fā)現(xiàn)問題、改進工作，進一步增強班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動我村經濟和社會事業(yè)全面發(fā)展。
通過召開專題組織生活會，開展批評與自我批評，真正觸及每位黨員的思想靈魂，做到查找問題不求其多而求其準;剖析原因不求其全而求莫深;努力方向不求其大而求其實。生活會真正開出正氣，開出團結，開出干勁。
發(fā)揮黨員先鋒作用，全面建設小康社會。
支部全體黨員。同時，邀請鄉(xiāng)包片領導、包村干部同志列席。
(一)會前準備。
1、組織學習。
組織全體黨員深入學習各種資料。把解決思想問題與解決實際問題統(tǒng)一起來，并寫出心得體會。
2、征求意見。
采取以下方式廣泛征求對黨支部及黨員個人的意見：
(1)發(fā)放征求意見表。在群眾中廣泛開展征求意見工作。
(2)召開座談會。支部組織黨員干部、群眾、老黨員同志、召開座談會，征求對黨支部及黨員個人的意見和建議。
(3)深入基層走訪。黨支部到群眾家進行走訪，征求意見和建議。
3、開展談心活動。
黨員之間互相談心，增進了解，互相幫助。誠懇地開展批評與自我批評，有針對性地提出整改意見和整改措施，積極進行整改。
(二)召開專題組織生活會。
1、專題組織生活會在20xx年7月1日召開。
2、組織生活會由支部書記主持，并請鄉(xiāng)黨委成員參加指導。會上，支部書記代表支部班子通報對群眾提出的意見而制定的整改措施。支部班子成員和一般黨員就存在的問題進行自我剖析、自我批評。黨員之間相互提出批評意見。領導點評。
3、對于組織生活會查擺出的問題，屬于集體的，支部負責人研究制定出具體的整改措施和工作目標，屬于那個黨員的，由那個人進行整理，提出整改意見，組織生活會結束后，每位黨員要認真修改黨性分析材料，并按要求搞好情況通報。
4、要對組織生活會情況進行認真總結，針對提出的問題制定好整改方案。
落實工作措施的方案篇八
為貫徹國家電網公司反事故措施督查工作要求，突出反事故措施作為安全生產的重要性，強化電網和設備本質安全，促進反事故措施（以下簡稱反措）在規(guī)劃、設計、采購、制造、建設、安裝、調試和運檢各階段有效執(zhí)行，依據省公司《反事故措施落實自查工作方案》要求，公司決定成立“河南工程公司超高壓運檢公司反措落實自查工作小組”，開展反措落實自查工作。
一、小組構成
（一）領導小組
組 長：翟玉軍
成 員：王萬軍 孫永旭 劉慶濤 楊 侃
工作職責：貫徹國家電網公司關于反事故措施落實自查工作要求，審定，協(xié)調解決影響自查工作的重大問題，保證自查工作順利進行。
（二）專業(yè)工作組
組 長：楊 侃
副組長：孫國強 張廣亞
成 員：生技處、安保處等全體成員以及運檢各工區(qū)負責人。 工作職責：組織開展專業(yè)領域內的反事故措施落實自查工作，強化反事故措施落實自查工作過程中的專業(yè)指導作用，組織對運檢各工區(qū)等自查情況進行督查，對自查情況及相關數據總結上報。
二、自查范圍及依據
公司生技處組織對照反措條款，逐線核查反措落實情況，并組織抽查，對未落實反措的原因進行總結分析并制定整改措施。
（一）自查范圍
公司運維500千伏電壓等級的交流輸電線路。
（二）自查依據
《國家電網公司十八項電網重大反事故措施》（國家電網生〔2012〕352號）
《國家電網公司防止直流換流站單、雙極強迫停運二十一項反事故措施》（國家電網生〔2011〕961號）
《國家電網公司防止變電站全停十六項措施》（國家電網運檢〔2017〕376號）
《跨區(qū)輸電線路重大反事故措施》（國家電網生〔2012〕572號） 《緊湊型輸電線路反事故措施》（國家電網運檢〔2012〕1658號）
《架空輸電線路“三跨”重大反事故措施》（國家電網運檢〔2017〕413號）
三、自查工作方案
按照“部署啟動”、“工區(qū)自查”、“公司督查”、“迎檢”、“問題分析”和“問題整改”六個階段，開展反措落實情況自查及提升工作。
（一）部署啟動階段（2017年8月19日前）
公司生技處牽頭制定自查工作方案，經公司領導審批同意后，對督查工作進行全面部署，啟動工作。
（二）工區(qū)自查階段（2017年8月20日-9月18日）
結合各工區(qū)輸電線路數量，生技處組織各工區(qū)成立自查隊伍，全面開展自查工作。國網運檢部組織編制了輸電線路反措落實情況核查表，全面覆蓋現(xiàn)行反措并逐一進行了分解。運檢各工區(qū)要按照核查表逐線、逐類全面核查，不留死角，生技處做好審核工作。
（三）公司督查階段（2017年9月19日-10月16日）
督查范圍：公司運維500千伏電壓等級的交流輸電線路。 督查工作將對運檢各工區(qū)自查情況進行對比，若督查的問題比自查發(fā)現(xiàn)的問題總量多20%或自查有重要問題遺漏的，須重新組織自查。
（四）迎檢階段（2017年10月17日-10月31日）
省公司運檢部牽頭組織迎接國網專家組檢查工作。運檢公司生技處及各工區(qū)做好迎檢配合各項工作。國網專家組包括5名變電（直流、二次）專家和2名輸電專家組成，分別負責變壓器類、開關類、變電站二次和其它類設備，以及輸電線路抽查。
（五）問題分析階段（2017年11月1日-11月7日）
運檢各工區(qū)對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行分類總結分析，查找反措未落實的原因。運檢公司生技處牽頭，組織對分析報告進行匯總、完善和整理，形成《河南工程公司超高壓運檢公司反措落實自查總結分析報告》。
反措全部落實到位。對確實無法整改的問題形成結論性意見并按規(guī)定報省公司備案。
四、自查工作要求
1.各部門、各工區(qū)要高度重視本次反措落實自查工作，各級分管領導要加強協(xié)調，運檢各工區(qū)要專人負責，確保扎實推進。
2. 結合實際制定詳細的實施方案，細化工作時間和人員安排，加強過程控制，各項工作做到有記錄可查，過程可追溯，確保取得實效。
3. 本次自查工作時間緊、任務重、范圍廣，運檢各工區(qū)要把自查工作作為當前的一項重要任務，選拔高水平人員開展排查工作并給予充分的時間保證，給予人力和物力支持。
4. 在整個自查期間，各工區(qū)要制定人員和設備的安全保障措施，防止造成人員、電網和設備事故。
5. 運檢各工區(qū)可在自查及公司督查的同時，結合秋檢工作邊檢查邊整改。檢查中發(fā)現(xiàn)的未落實反措問題，要按照“一問題一方案”的方式登記建檔并安排整改。對暫時不能整改的問題，要制定并落實防范措施，具備條件后盡快實施整改。對于嚴重威脅電網、人身和設備安全的重大隱患，要立即整改，杜絕因整改不徹底、防控不到位而發(fā)生安全事故。
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落實工作措施的方案篇九
根據20xx年度民主(組織)生活會的部署要求，個人自學，積極征求很多黨員，大眾對黨支部委員會提出意見，在黨支部委員之間，黨支部委員和黨員之間談話，交流思想，交換意見，認真聽取各方面的意見。目前分部班級報告檢查資料:。
20xx年二支部組織生活整頓方案應執(zhí)行的問題主要有三個方面:一是執(zhí)行主體責任，加強黨員8小時以外的管理教育，二是加強理論聯(lián)系，加強學用結合能力，三是加強務實進取精神。
兩部通過加強對違法事件的警告教育，嚴格執(zhí)行黨建工作責任制的加強班級自身建設，不斷加強提高班級領導能力的政治理論學習，努力提高班級成員的政治思想素質，嚴格執(zhí)行民主集中制，認真聽取支委會成員的情況報告，研究解決難點問題的認真組織支部黨員的學習，實行三會一課，實行上司的指示精神，把紀律和制度放在前面，確保學習不通過現(xiàn)場，切實改變工作風格，把改變工作風格特別是8小時以外的尊重律的效果需要觀察和不斷教育。
(一)學習實習近平新時代中國特色社會主義思想，掌握正確的政治方向，提高政治能力，增強四個意識，堅定四個自信，實現(xiàn)兩個維護。
支部黨員可以積極學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定樹立四個意識，堅定四個自信，實現(xiàn)兩個維護，堅定維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動但是，習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解還不夠深刻，沒有完全融通，貫徹新理論和重大決策配置的自覺性和堅定性還不夠，學用結合不足，利用黨的創(chuàng)新理論指導監(jiān)獄工作能力還不足，學習不足高度，國家重要深入學習有差距。雖然可以自覺地進行政治和業(yè)務學習，但總是覺得學習的深度和系統(tǒng)性有很大的不足，有時很快就的現(xiàn)象，不太了解新知識和新思維。這表明自己在學習上有懶惰的思想，缺乏擠壓和鉆頭的辛苦精神，缺乏深入學習的毅力，缺乏把學習當作責任，自覺行動。
(二)堅持加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結引導人民群眾不折不扣地貫徹黨中央決策配置。
堅持黨的領導，始終忠于黨，忠于黨的信仰，忠于黨的組織，忠于黨的立場宗旨，忠于黨的事業(yè)。對黨忠誠誠誠實，對黨組織說實話，說實話，不當兩面派，不做兩面人，不面對面，不背對面，不在工作中報喜，不報功，欺騙黨組織。始終以身邊先進的典型人物為自己學習的榜樣，不斷改善自己的思想風格，保持健康的生活情趣和精神境界。盡最大努力，帶領黨支部警察員工不折不扣地貫徹黨中央決策的配置，最大限度地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗要塞的作用和。
員的先鋒模范作用。能夠堅持和發(fā)揚民主，虛心聽取各方面的意見和建議。能夠堅持請示報告制度，個人有關事項按規(guī)定程序及時向上級組織匯報，但還有不足之處，在執(zhí)行少數決策上領會不充分，有時政治站位沒能達到領導期望的高度。
(三)在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。
在履職盡責、擔當作為方面，都深知安全穩(wěn)定，是我這個職業(yè)所應該承擔的重要責任，也是一項艱巨的任務。法治思維沒有淡化，公正執(zhí)法觀念一直不敢丟。能認真對待自己的工作，踏踏實實地做好每一項工作，在執(zhí)行上級領導決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是積極的，能夠堅決落實上級領導的各項決策部署，特別是疫情防疫、安全防范等工作方面。但都意識到自己距離黨組織和群眾的要求還有較大的差距，對待工作尚不夠積極主動，只滿足于完成領導交給的任務。在工作中遇到難題，思考不夠，辦法不多，常常等待領導的指示，說一步走一步，缺乏一種勇爭一流的勇氣和決心。有時候遇到不屬于本部門職責范圍內的棘手問題也會“繞著走”?！皯{經驗”辦事的情況偶有發(fā)生，工作標準要求不夠高。日常工作和生活中，認為只要按照法律法規(guī)和監(jiān)獄規(guī)章制度要求，按照上級組織的安排部署，做好自己和部門的工作就夠了，對有的條例、準則學習不夠，理解不深不透，形成了只要自己和身邊的同志不違反就行了，對社會上其他同志不大關心的狹隘思想。產生這些問題的原因主要是進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對新情況，新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力，水平不適應形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質量和效率。風風火火，雷厲風行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭朝夕，“任務不過夜”的要求還未達到，工作效率還需提高。在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒有做到經常深入車間，深入實際，特別是與同志們談心交流少，超前服務，及時服務，細致服務的工作達不到位。在“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求，高質量的意識還不夠強，有的工作有時只求過的去，不求過得硬，認為自己能力有限，只要盡心盡力就可以了。在“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實，抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。
(四)在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。
都能認真學習黨的十九屆五中全會精神和黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，對在黨的領導下，在全國各族人民的努力奮斗下，圓滿實現(xiàn)“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，堅信不疑。但也存在以下問題：一是謀劃能力不足，不能為國家更好地實現(xiàn)規(guī)劃目標建言獻策;二是思維狹隘，更多的時候只關心與我們發(fā)展和利益相關的內容，沒有做到全部關注。
(五)在落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。
都能帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義。遵守黨紀國法，敬畏法律、慎獨慎微。認真貫徹執(zhí)行《監(jiān)獄法》、《人民警察法》、《公務員法》等法律法規(guī)，認真落實“六條禁令”，始終嚴格要求自己。沒有濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等的問題。做到了嚴格遵守工作制度和各項紀律制度，思想上嚴防死守，行動上令行禁止。但在深入基層，與群眾交心談心方面我們做得還不到位，基本是有事才到基層去，辦完事就走人，沒有真正深入到基層中與警察交心談心，對存在的困難和問題不能及時掌握并上報領導。
(六)在繼續(xù)反思剖析白恩培、秦光榮等流毒影響的基礎上，結合發(fā)生在本系統(tǒng)本單位的典型案件開展對照檢查，以案為鑒，深入查擺存在的問題，剖析原因，深刻汲取教訓方面。
通過學習反思和剖析白恩培、秦光榮案件，我們不難發(fā)現(xiàn)，導致二人違法犯罪的主要原因就是：二人“四個意識”淡漠，理想信念坍塌，表面維護黨的團結和集中統(tǒng)一，實則在黨內搞非法組織活動，信奉山頭主義，無視中央八項規(guī)定精神，其所作所為嚴重損害了黨的事業(yè)和形象，嚴重破壞了云南的政治生態(tài)，造成了了極其惡劣的影響。因此我們一定要堅持黨的領導，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，通過學習牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
對以上存在的問題，所有黨員進行深刻的反省和全方位的剖析，這些問題的產生雖然有些客觀原因，但主要是自身主觀原因造成的，主要原因有：
一是放松了政治理論學習。政治理論學習和業(yè)務學習不夠主動，不夠深入，理論修養(yǎng)有待提高。
二是為民服務的宗旨有所淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。
三是黨性修養(yǎng)有待加強。總感到自己受黨教育多年，加之多年的工作鍛煉，在理想和信念方面也不會出什么問題了，而實際上存在著以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成本職工作，滿足于不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
四是缺乏艱苦奮斗的精神。對自己的要求標準不高、不嚴格，缺乏對艱苦奮斗的精神，面對困難有畏難情緒。
五是紀律觀念有所弱化。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。
一是加強理論學習和業(yè)務知識的學習，提高自身思想素質和業(yè)務能力，切實把理論學習作為自己的第一需要，把理論學習與自身的工作實際有機結合起來，自我加壓，勤于思考;同時堅持加強業(yè)務和專業(yè)知識的學習，不斷豐富自己的知識內涵，開拓視野，擴展知識面。
二是認真審視自身的工作作風，深刻查找差距、正視缺點和不足，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正言行，清洗思想和行為上的灰塵。
三是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，不斷提高服務意識和能力。堅持調查研究，做到不應付、不流于形式，腳踏實地，切實了解百姓存在的問題，想辦法、出主意、解決問題，以警察員工滿意為唯一標準。
四是保持與時俱進、開拓進取的工作狀態(tài)，立足工作崗位，拓展工作思路，培養(yǎng)自己開拓創(chuàng)新的工作能力。
五是要加強自身道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，認真剖析發(fā)生在自己身邊的腐敗案始終做到清正廉潔。
六是加強黨員的教育管理，特別是八小時以外的管理，杜絕違法違紀行為發(fā)生。
落實工作措施的方案篇十
在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領導下，作為一名分管城建、土管、農業(yè)、新農村建設的副鄉(xiāng)長，我能夠按照鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的工作精神與工作部署，圍繞自身工作職責，刻苦勤奮、認真努力工作，較好地完成工作任務，取得了一定成績。但還是存在一定的不足與差距，現(xiàn)將自己的認識情況進行簡要說明，并制定以下整改措施。
我存在的不足問題主要有三方面：一是學習不夠抓緊，工作能力不高；二是協(xié)調能力不強，工作關系沒有完全理順；三是工作方法比較落后，有時存在簡單粗暴現(xiàn)象。
存在問題的原因主要是自己平時忙于工作，學習不夠，加上自己所管工作較為復雜，任務較重，耐心細致不夠，領導藝術不夠，以致部分群眾對我工作有意見。
1、加強學習，不斷提高自身綜合素質。
落實工作措施的方案篇十一
為進一步貫徹落實佛山市住房和城鄉(xiāng)建設局《關于進一步加強建筑施工企業(yè)安全生產工作措施的通知》（佛建質[2017]10號）及安委辦有關要求，我司認真組織相關人員學習文件精神，積極著手落實完善自身安全生產措施。
一、增強安全生產工作的責任感和緊迫感
認真組織相關管理人員學習文件精神，從觀念上認知安全就是效益、安全就是效能的理念。變被動工作為主動工作，生產作業(yè)要堅持以人為本。相關管理人員樹立以科學發(fā)展為指導、安全生產為前提的工作作風。在認清安全生產重要性的基礎上，切實增強安全生產工作的責任感和緊迫感。
二、落實企業(yè)安全生產主體責任
1、規(guī)范企業(yè)安全管理行為
我司嚴格按《建筑施工企業(yè)安全生產管理機構設置及專職安全生產管理人員配備配備辦法》的規(guī)定，設立了專門的安全生產管理機構，配備人數滿足安全生產要求。
嚴格執(zhí)行我司安全隱患排查和整改制度，定期、不定期組織安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時提出整改意見，對整改結果認真組織復查驗收。
2、認真排查治理施工安全隱患
進一步部強化重大隱患排查治理力度，切實建立整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”長效機制，確保隱患消除后再繼續(xù)施工。堅決不使用明令淘汰電氣產品，引導項目部淘汰落后的生產技術、工藝、設備。
3、強化企業(yè)安全教育培訓
強化企業(yè)安全教育培訓，每年至少組織一次全員安全生產教育；強化“三
類人員”和特種作業(yè)人員的培訓和考核，持有效證件上崗，落實農民工經三級安全教育培訓合格、持“平安卡”上崗。
4、加強建設項目安全管理
已加強建設項目安全管理，安全設施與主體同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
三、加強企業(yè)安全生產監(jiān)督管理
完善應急救援預案體系，督促項目部對一些危險性較大的分部分項工程，分類制定有針對性的.應急救援預案，加強應急隊伍、救援物資、裝備管理，定期組織應急演練。
四、嚴格考核和責任追究機制
認真落實責任考核制度。主要負責人直接負責，層層落實責任，分解任務抓落實，并加大安全生產工作的考核力度，確保工作落到實處。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領，切實貫徹執(zhí)行安全生產方針和政策，做好安全生產工作的落實，保證在生產工作過程中的安全和健康，確保公司安全生產形勢穩(wěn)定。特此制定安全生產落實措施：
二、工作重點及要求
（一）落實安全管理責任，夯實安全工作基礎
1、健全安全生產領導小組管理體系，充分發(fā)揮安全領導小組作用，加強對安全生產工作的領導。明確全年安全生產目標，采取有力措施，將安全生產責任層層落實到每一位職工，形成縱向分級管理、橫向分工負責、職責明晰的安全管理責任體系。
2、公司負責人與部門、部門負責人與職工個人逐級簽訂安全生產目標責任書，進一步明確和落實安全生產責任。
3、根據部門和人員出現(xiàn)的變動情況，及時修訂和完善安全生產責任制，避免出現(xiàn)安全管理上的漏洞。
4、每月定期召開由公司安全部門主持、各部門、各車間安全第一責任人參加的安全生產會，分析總結部署安全生產情況。
（二）堅持以人為本、安全發(fā)展，抓好職工業(yè)務技術和安全教育培訓，營造良好的企業(yè)安全文化氛圍。
1、加強安全生產法律法規(guī)知識宣傳，認真組織《安全生產法》等知識學習，加強“三違”、“習慣性違章”等知識的宣傳教育，加大現(xiàn)場反違章力度。
2、積極開展全國安全月、企業(yè)“百日安全無事故”競賽活動，廣
泛營造“關注安全、關愛生命”的安全文化氛圍。
3、新入職的駕駛員必須對其進行安全生產相關知識的培訓，并填寫安全生產培訓表，培訓內容包括：本公司安全生產規(guī)章制度、生產技術、一般安全技術的教育和專業(yè)安全技術的訓練、消防知識。通過培訓使駕駛員了解相關知識，對員工進行考核，達標者進行定崗工作。
1、繼續(xù)修訂完善安全管理方面規(guī)章制度。
2、努力推行安全生產全過程管理和控制。
3、加大對各類安全整改項目管理，做到有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有考核。
4、按照安全設施標準化要求，完善生產安全設施、各種安全警示標志。
（四）做好安全檢查工作，狠抓安全隱患整改
1、做好日常的、季節(jié)性的、專業(yè)性的、不定期的安全檢查工作，定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務，并做好復查和記錄。
2、由公司安全領導小組組織，每月在全公司范圍內進行一次安全檢查，平時組織不定期抽查。除公司安全領導小組檢查外，各部門負責人及員工平時做好自檢工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。
2
（五）堅持“四不放過”事故調查處理原則，認真總結經驗，吸取教訓
1、按“四不放過”的原則開展事故調查、分析和考核，嚴格責任事故的追究，認真落實防范措施，做到有布置、有記錄、有檢查、有考核。
2、及時發(fā)放事故通報，廣泛組織職工學習，讓廣大職工從中受到深刻教育。
（六）抓好消防管理工作
1、根據防火工作重點要求，明確重點防火部位和區(qū)域，進一步加強動火作業(yè)的管理。
2、定期進行消防設施、設備檢查，做好維護工作。
3、完善公司義務消防員組織，不定期組織消防演練活動，提高防火自救能力。
公共汽車分公司
二0一三年一月一日
3
落實工作措施的方案篇十二
按照縣教育局黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的工作部署和安排，結合我校近期工作重點，根據我?！渡钊雽W習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，從2015年12月初起，到12月底基本結束即整改落實階段。
這是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的最后一個階段，重點抓好制定整改落實方案和整改落實措施、解決突出問題和完善體制機制兩項工作。
為保證我校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得扎實成效，進一步鞏固第一階段集中學習、調查研究和第二階段對照檢查、分析問題的成果，確保整改落實階段取得實效，現(xiàn)制定學校在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第三階段中整改落實方案如下：一、指導思想堅持以鄧-小-平理論和“三個代表重要思想為指導，以解放思想、更新觀念為先導，指導實踐、以推動工作為重點，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，按照“黨員受教育，群眾得實惠，工作見成效的總體目標，緊密聯(lián)系學校教育。
教學。
工作實際，針對領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀分析檢查報告中提出的問題，本著求真務實的態(tài)度，狠抓整改，集中解決突出問題。
整改落實階段的工作要緊緊圍繞學校提出的“奮發(fā)圖強迎難而上服務社會創(chuàng)新育人的活動主題，結合我校實際情況，抓住影響我校科學發(fā)展的關鍵問題，突出實踐特色，分清輕重緩急，明確努力方向，理清工作思路。
與此同時，要認真。
總結。
整改落實工作經驗，加強體制建設，形成有利于推動學?？茖W發(fā)展的長效工作機制，在推動我校教育教學科學發(fā)展中體現(xiàn)整改成效。
讓全體師生和社會切實感受到科學發(fā)展觀學習實踐活動帶來的實際效果和嶄新變化，確保整改落實工作真正取得實效，成為師生和社會滿意的活動。
二、目標要求按照科學發(fā)展觀的要求，立足學?，F(xiàn)階段發(fā)展實際，把分析檢查報告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進一步目標化、具體化、責任化、制度化，使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據可依。
做到“四明確一承諾：明確整改落實項目，明確整改落實目標和時限要求，明確整改落實措施，明確整改落實責任，對整改落實作出公開承諾。
在解決影響和制約學?？茖W發(fā)展的突出問題上下功夫，在解決體制機制創(chuàng)新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切希望解決的突出問題上下功夫，在解決學?？沙掷m(xù)發(fā)展的突出問題上下功夫，把學習實踐中形成的共識轉化為實際行動，把科學發(fā)展的理念轉變成科學發(fā)展的生動實踐，大力強化學科建設，積極推進科學管理和思想文化建設。
三、
整改主要內容、時限、主要責任領導和部門（一）、關于解放思想解放不夠，創(chuàng)新意識不強、思路不夠開闊的問題整改措施：1、利用媒體等各種機會宣傳學校辦學特色、宣傳學校突出成績、展示學校的硬件建設、師資力量，展示教師的風采以及新任領導班子。
2、盡快建立起學校的宣傳網站，實現(xiàn)網絡宣傳。
3、采取走出去、請進來的辦法，加大與兄弟校之間的交流合作，學習先進的辦學理念、教育教學及管理經驗，拓寬視野。
責任領導：陳寶昌、李進責任部門：校長辦公室整改時限：2015年8月至2015年12月（二）、網絡、停車場等硬件方面的問題整改措施：1、安裝局域網，充實學校圖書館藏書，方便教師辦公，為教師備課提供資源。
2、在公共路口增裝垃圾筒，方便學生扔垃圾。
3、完善校園文化環(huán)境建設，讓一草一木都能發(fā)揮育人作用。
4、解決校園內停車場車棚問題。
責任人：王存貴、浦軍責任部門：總務處、教導處、信息組整改期限：2015年1月至2月底5、設立學校網絡專職人員，負責網絡維護，保證年級組教師利用網絡教育資源。
責任領導：王厚杰、葉興德責任部門：信息組整改期限：2015年12月至12月底（三）、提高教學質量方面整改措施：加強制度建設，實施高效率教學，為提高教育教學質量提供可靠保證。
第一明確備課的新要求。
集體備課要突出教育理論的學習、集體備課要突出教法、學法和學情的研究、集體備課要明確與新課標要求相對應的教學內容及例題、練習、作業(yè)。
個體備課的教案中要體現(xiàn)啟發(fā)式問題的設計、分層次作業(yè)、和教學反思。
第二落實校本教研計劃，規(guī)范教研活動使之更關注課堂，更有針對性、實效性。
第三以課例為載體繼續(xù)組織全員參與的教學研究展示活動。
以學科組、備課組為基礎，從備課、說課、聽課、講課直到評課，強調全員參與，同伴互助,互相提高。
第四建立教師教學反思工作的管理制度，堅持以學評教、以學促教工作。
責任領導：胡剛、王厚杰、郭魯江責任部門：教科室、教導處整改期限：2015年8月至2015年7月《整改落實措施方案》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
落實工作措施的方案篇十三
在新的一學期，為了更好地做好班主任工作，使班級工作有序展開，結合班級情景，特制定以下工作計劃。
一、班情分析。
本班目前共有52名學生(__x轉學)，男同學15人，女同學37人。從班級學生的成績看(以16-17學年度第二學期期末成績?yōu)槔?，文化課九科總分共900分，其中班級最高分642分。600分以上僅有5位學生，500―599分以上僅有20位學生，總分460分以下的有18人，總分最低319分。能夠看出，我班學生學習基礎薄弱，成績不夢想，同時學生的行為習慣欠缺，存在兩級分化趨勢。
二、指導思想。
本學期繼續(xù)堅持德育為首的工作原則，抓好學生行為習慣的養(yǎng)成教育，促進班風學風建設。以習慣促學習，爭取實現(xiàn)學習和做人的全面提高這一目標。
三、具體工作資料和步驟。
1、重視開學教育，幫忙學生盡快進入學習狀態(tài)。
開學初，學生經歷了一個暑假的休息，不能很快地進入學習狀態(tài)，所以需要對學生進行開學教育，幫忙其迅速進入學習狀態(tài)。
2、重細節(jié)，加強常規(guī)管理。
本學期繼續(xù)加強紀律、勞動衛(wèi)生、安全等常規(guī)教育。
首先良好的紀律是班級工作的保證，本學期帶領學生繼續(xù)學習校紀校規(guī)，表揚嚴守紀律者，對違紀者給予批評教育，強化學生守紀意識;其次勞動衛(wèi)生直接關系到學生的健康，也是班級工作的重點，進一步增強學生的勞動衛(wèi)生意識;再次安全方面，安全是學校一切工作的重中之重，所以安全教育尤為突出。一方面加強學生在校期間的安全常識教育，確保學生在校期間的人身安全;另一方面，要求學生注意校外安全，自覺遵守交規(guī)，警防坑蒙拐騙，增強自我保護意識和本事。
3、強化學生體育鍛煉，突出班級藝術特色。
身體健康是第一位的，僅有擁有健康的體魄，才能更好地促進學習。同時隨著教育改革，體育越來越重要。本學期繼續(xù)結合達標測試要求，強化學生的體育鍛煉，提高學生對體育健康的重視程度。
本班作為美術藝術班，藝術自然是本班的特色，本學期繼續(xù)加強對學生的藝術審美教育，培養(yǎng)學生對藝術的理解和為自我藝術夢奮斗的堅定信念。
4、認真利用好班會課。
班會是班級工作的重要陣地，是對學生進行思想教育的重要場所，班會課必須用以做學生的思想工作，堅決杜絕挪作它用，所以本學期要繼續(xù)利用班會進行習慣養(yǎng)成教育、夢想教育、安全教育等等。
5、加強中下等生的輔導轉化工作，注重對學生的學法指導。
這是提高全班成績的關鍵所在，所以這個學期必須要抓好對中下等生的輔導和轉化工作，制定好計劃，在班中全面鋪開，平時盡量多下班，了解中下等生的學習困難，盡可地提高中下等生的學習成績，從而進一步提高全班總體成績。我還計劃加強與各任課教師的聯(lián)系，利用導師制對學習困難者聯(lián)手幫忙。針對各科的特點，我要經常性地與各任課教師討論各科的學習方法，并及時地向學生介紹，以完善其學習方法。
6、培養(yǎng)班級干部。
及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自我的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機會，鍛煉和培養(yǎng)他們的本事。
7、加強與家長的密切聯(lián)系，取得家長的配合。
平時，把學生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長，及時與家長溝通，使家長對孩子在校情景做到心中有數。同時結合學生的心理問題、行為習慣和學習情景與家長一齊制定有效的教育方法。
8、搞好住校事宜。
本學期學校首次進行住宿管理，情景復雜、職責重大，班級進取配合學校落實住宿事宜，探索寄宿制下的班級管理，確保將工作做實做細。
本學期針對我班的實際情景，我必須要保證投入足額的時間，同時在工作中遇到的具體問題，一方面自我要不斷學習不斷探索，另一方面要向經驗豐富的老班主任們請教。
落實工作措施的方案篇十四
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領，切實貫徹執(zhí)行安全生產方針和政策，做好安全生產工作的落實，保證在生產工作過程中的安全和健康，確保公司安全生產形勢穩(wěn)定。特此制定安全生產落實措施：
（一）落實安全管理責任，夯實安全工作基礎
1、健全安全生產領導小組管理體系，充分發(fā)揮安全領導小組作用，加強對安全生產工作的領導。明確全年安全生產目標，采取有力措施，將安全生產責任層層落實到每一位職工，形成縱向分級管理、橫向分工負責、職責明晰的安全管理責任體系。
2、公司負責人與部門、部門負責人與職工個人逐級簽訂安全生產目標責任書，進一步明確和落實安全生產責任。
3、根據部門和人員出現(xiàn)的變動情況，及時修訂和完善安全生產責任制，避免出現(xiàn)安全管理上的漏洞。
4、每月定期召開由公司安全部門主持、各部門、各車間安全第一責任人參加的安全生產會，分析總結部署安全生產情況。
（二）堅持以人為本、安全發(fā)展，抓好職工業(yè)務技術和安全教育培訓，營造良好的企業(yè)安全文化氛圍。
1、加強安全生產法律法規(guī)知識宣傳，認真組織《安全生產法》等知識學習，加強“三違”、“習慣性違章”等知識的宣傳教育，加大現(xiàn)場反違章力度。
2、積極開展全國安全月、企業(yè)“百日安全無事故”競賽活動，廣泛營造“關注安全、關愛生命”的安全文化氛圍。
3、新入職的駕駛員必須對其進行安全生產相關知識的培訓，并填寫安全生產培訓表，培訓內容包括：本公司安全生產規(guī)章制度、生產技術、一般安全技術的教育和專業(yè)安全技術的訓練、消防知識。通過培訓使駕駛員了解相關知識，對員工進行考核，達標者進行定崗工作。
4、各部門負責人在工作期間內定期對駕駛員進行安全生產知識的培訓，使員工提高安全生產意識。培訓內容包括思想教育和法規(guī)教育，正面宣傳安全生產的重要性，選取典型事故進行分析，從事故的社會影響、經濟損失、個人受害后果幾個方面進行教育。分公司結合本企業(yè)采取各種形式，如安全活動日、班前安全會、事故現(xiàn)場會、墻報等方式進行宣傳教育。
（三）健全完善安全生產規(guī)章制度，逐步推行安全生產規(guī)范化、標準化、精細化管理
1、繼續(xù)修訂完善安全管理方面規(guī)章制度。
2、努力推行安全生產全過程管理和控制。
3、加大對各類安全整改項目管理，做到有計劃、有落實、有檢查、有反饋、有考核。
4、按照安全設施標準化要求，完善生產安全設施、各種安全警示標志。
（四）做好安全檢查工作，狠抓安全隱患整改
1、做好日常的、季節(jié)性的、專業(yè)性的、不定期的安全檢查工作，定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務，并做好復查和記錄。
2、由公司安全領導小組組織，每月在全公司范圍內進行一次安全檢查，平時組織不定期抽查。除公司安全領導小組檢查外，各部門負責人及員工平時做好自檢工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。
2
（五）堅持“四不放過”事故調查處理原則，認真總結經驗，吸取教訓
1、按“四不放過”的原則開展事故調查、分析和考核，嚴格責任事故的追究，認真落實防范措施，做到有布置、有記錄、有檢查、有考核。
2、及時發(fā)放事故通報，廣泛組織職工學習，讓廣大職工從中受到深刻教育。
（六）抓好消防管理工作
1、根據防火工作重點要求，明確重點防火部位和區(qū)域，進一步加強動火作業(yè)的管理。
2、定期進行消防設施、設備檢查，做好維護工作。
3、完善公司義務消防員組織，不定期組織消防演練活動，提高防火自救能力。
落實工作措施的方案篇十五
20xx年春運工作從1月4日起至2月15日為期40天，現(xiàn)春運工作已平穩(wěn)度過。春運期間我司按照《西安市交通運輸局關于切實做好20xx年春運期間交通運輸安全生產工作的通知》(市交發(fā)【20xx】4號)文件要求，根據本年度春運的特點，我司立即召開春運安全工作會議，并進行了安排部署，認真貫徹落實市局提出的“科學組織、安全為先、以客為主、優(yōu)質服務”的工作原則，強化生產安全源頭管理，確保我司春運期間安全生產工作順利進行。春運期間累計發(fā)送班次22260班; 安全運送旅客萬人次;客運收入達萬元;春運期間未發(fā)生一起安全責任事故;未接到一起重大服務質量投訴事件;未發(fā)生一起媒體曝光事件，取得了經濟效益與社會效益的雙豐收。現(xiàn)將20xx年春運工作總結如下：
按照公司“以客為主、安全第一、服務至上、保障有力”的總體工作要求，公司及時傳達落實上級部門有關春運工作的要求，并召開春運工作會議，成立了春運工作領導小組，制定了《關于切實做好20xx年春運期間安全生產工作的通知》，對春運期間的安全生產工作進行全面周密的部署，并把春運工作任務分解化、具體化，確保了春運安全生產工作順利開展。
在春運期間，我司在前站臺設立春運安全咨詢點，開展安全宣傳教育活動，發(fā)放安全宣傳冊近千冊。同時利用廣播、電子大屏幕、宣傳橫幅、安全宣傳掛圖等多種宣傳形式對全體員工、司乘人員、旅客進行道路運輸安全、行車安全、遵紀守法等安全宣傳教育，提高他們的安全防范意識，確保各自的人身安全和合法權益。
按照文件要求，春運前按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，公司于1月7日組織開展春運前安全大檢查。主要以公司領導小組集中檢查和各處室自查自糾的方式，對各部門責任區(qū)域內的重點部位進行了全面的安全檢查，特別是提升了“三品”檢查等級，對發(fā)現(xiàn)的隱患問題及時整改到位，防范各類安全事故的發(fā)生，確保了我站春運期間安全形勢穩(wěn)定。
為了進一步落實各項安全管理工作、監(jiān)督檢查工作規(guī)范化、痕跡化管理，層層落實安全生產責任，充分利用班前會、班后會，強化員工的安全意識，將春運期間的安全生產保障措施落實到每一個崗位、每一個人。時刻把安全掛在心上，落實在行動上，切實為春運提供有力的安全保障。
收繳各類危險品1276件。同時小件快運收存物品時，做好安全檢查，并按規(guī)定詳實登記，對不宜寄存物品，耐心向旅客作解釋，嚴防旅客寄存的小件物品內夾帶危險品，杜絕“三品”進站上車，保障營運車輛行車安全，春運期間共安全托運行包18467件，小件寄存3096件。
(二)車輛例檢關。嚴格按例檢八大項目和要求逐項檢查，重點是車輛制動、輪胎等，不得缺項漏項。春運期間安全檢查站共例檢車輛14382臺，其中不合格2臺。督促車輛做到及時維修，經復檢合格后填寫合格例檢單。同時配合未央交警大隊對參營車輛逐一安全例檢，針對冬季氣候干燥、道路情況復雜的特點，嚴格車輛防滑、防凍、防火安全設備的查驗，督促車輛必須配備到位，對安全存在隱患的車輛，堅決不得投入營運。
(三)車輛調度關。調度室堅決執(zhí)行“六證一牌兩單”(入網憑證、行駛證、駕駛證、營運證、從業(yè)資格證、二保合格證、客運線路標志牌、例檢合格單、行車路單)報班制度，對證照不齊或不符合規(guī)定的車輛，一律不得對其安排班次，嚴格落實各項安全制度，如遇天氣變化，對嚴重影響安全行車的冰、雪道路和大霧天氣，對夜間行車途徑山區(qū)和三級以下道路的班車，適時調整了班次或停發(fā)長途班車，切實從源頭上把好安全管理責任關。
(四)加強車輛出站安全檢查關。嚴格按照《陜西省客貨運輸站場、集散地安全管理登記表》規(guī)定項目檢查登記，嚴禁“三超一混”及有安全隱患的車輛出站。堅持上車檢查以及“四不放過”原則，春運期間共糾違56起，其中超員13起，就地下客分流32起。切實把好源頭管理關，杜絕了客車超員、超載、客貨混裝上路，把安全工作真正落到了實處。
(五)切實落實消防安全工作。公司安委會春運前，對
站內消防報警、噴淋系統(tǒng)進行全面檢查和維修，確保春運期間正常運行，有效監(jiān)控。同時，進一步加強對營運車輛隨車滅火器的檢查，要求營運車輛必須按規(guī)定要求配備和放置。春運期間，共抽查進站車輛152 余臺次，其中整改維修車輛4kg滅火器 6具，8kg滅火器 20 具。
(六)充分發(fā)揮“三防”作用。為了進一步確保春運期間站場安全設施設備到位，提前對所有監(jiān)控設備進行全面檢查，及時排查存在的隱患問題;進一步完善防盜、防爆、防火硬件措施，確保春運期間對客運站場實施24小時不間斷的全方位監(jiān)控;并加強人員日常和夜間巡查，彌補“技防”不能監(jiān)測到的死角，真正做到人防、物防、技防相結合。
(一)春運期間，積極開展站內外秩序整頓活動。為維護好春運期間的客運秩序，我司嚴格落實站場周邊精細化管理，加強綜合治理力度，嚴查春運期間車托、票販，杜絕強拉硬拽旅客、倒客、甩客、粗暴待客、私抬運價等欺詐旅客等行為及打擊站場周邊的非法營運車輛。為維護好站前廣場、公交車道和出站口外的秩序，安保處繼續(xù)加強對不規(guī)范經營行為及影響車站安全秩序行為的監(jiān)管力度，并積極配合經開公安分局、交管未央大隊等執(zhí)法部門，整治站前亂停亂放，小攤小販和門前占道經營現(xiàn)象。對站內下客區(qū)秩序的治理，安排專人指揮發(fā)貨、接人車輛按規(guī)定停車，積極疏導滯留在下客區(qū)的旅客從中門出站。在春運期間，共處理站內參營車輛不規(guī)范營運車輛4輛。
運安全生產工作有序進行。充分發(fā)揮監(jiān)控作用，繼續(xù)加大對站內安全情況的日、夜巡查力度，防患于未然，保證了春運期間車站秩序安全穩(wěn)定。
(三)進一步做好春運期間的維穩(wěn)及內保工作，春運前期我司新安裝了安檢門，加強對進站旅客的檢查。春運期間，我司加強在站場范圍內對重點的人、物、地、事進行全面排查，全力做好內部的穩(wěn)定與內保安全工作，對不穩(wěn)定因素要密切關注，對涉及到不穩(wěn)定的重點問題要認真進行分析、判斷，做好預防工作，并及時向上級報告。
20xx年的春運工作已全面結束，但安全工作沒有停止，時刻不能放松。我們將在今后的工作中繼續(xù)加強對司乘人員的安全、消防培訓教育，提高司乘人員安全意識，進一步做好安全、消防工作，消除安全隱患，強化安全責任意識，進一步做好我司安全生產工作，努力營造安全、和諧的站場環(huán)境，為廣大旅客的出行提供安全、便捷的乘車環(huán)境。
落實工作措施的方案篇十六
3、設備和材料供應工作具體實施計劃方案。
d)大件設備如：機柜、設備模塊箱等，凡涉及美觀和有特別。
安裝要求的、特殊用途的、專業(yè)性強的，由廠家或供應商點對點送貨。
4、設備和材料安裝工作具體實施計劃方案。
5、設備和材料售后服務工作具體實施計劃方案。
a)結合工程需要制定業(yè)主人員的技術培訓方案，包括培訓計劃和培訓管理方法。
落實工作措施的方案篇十七
開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我校堅持把學習實踐活動作為推動當前教育科學發(fā)展的首要政治任務來抓，學習實踐活動扎實推進，并取得了初步成效。在學習實踐活動分析檢查階段，我校緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標要求，廣泛征求群眾意見和建議，深入查找出影響科學發(fā)展和廣大師生群眾關注的教育熱點、難點問題。針對這些不足和問題，結合我校教育實際，特制訂如下整改落實措施。
一、指導思想和整改目標。
鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照教育局機關黨委的要求，精心組織、突出重點、扎實工作，著力解決教育工作中廣大師生及人民群眾高度關注的熱點、難點問題。通過整改，進一步破解阻礙教育科學發(fā)展的難題，完善推進科學發(fā)展的體制機制，切實取得推進教育科學發(fā)展的實踐成果，為辦好人民滿意教育打下堅實基礎。
二、貫徹落實科學發(fā)展觀存在的突出問題。
（1）．學校組織機構不夠精簡，有些部門形同虛設。各部門之間的協(xié)調不夠充分。一些中層管理人員責任意識不強，不利于工作銜接，影響工作效能。（2）．在調動教師工作積極性方面，學校缺少良好的激勵機制和必要的獎懲措施。學校對教師工作的肯定和鼓勵不夠。目前的評先評優(yōu)方法太寬，缺乏標準，沒有發(fā)揮應有的激勵作用。在教師的待遇上，學科差異工作量大小待遇上一樣傷害了教師的積極性。
（3）．骨干教師、高級教師的引領作用沒有充分發(fā)揮，老教師傳授經驗的機會不多。
（1）學生近視現(xiàn)象日益嚴重，很多學生上電腦的時間增多、作業(yè)量多，對視力和身體健康都有影響。
（2）學生自主規(guī)劃時間的能力較弱，學習效果不佳。
（3）學校規(guī)模擴大以后，年級之間的交流太少，高年學生對低年學生的指導和榜樣作用不明顯。
（4）班主任對學生的生活狀態(tài)了解、關心不夠，尤其低年級學生的生活缺乏應有的指導。
（5）學生沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，學習不踏實，效果不理想。3.教學工作。
（1）學生成績與其他中學的橫向比較較少，家長和老師往往不清楚學生的準確定位。
（2）小學初中銜接教育效果不明顯，小學與初中在教學上存在脫節(jié)現(xiàn)象。學生升到初中時，會感覺壓力驟增。
（3）對教師評價的標準不夠科學，偏重學生滿意率的調查結果，對教師實際的教學業(yè)績和成果關注不夠。
（4）出現(xiàn)學生兩極分化現(xiàn)象，有些班級學風欠佳，學生學習動力不足。（5）初中學生競賽輔導時間偏少。
1．積極實現(xiàn)學校組織機構職能從“行政管理為中心”到“課程領導為中心”的轉變，增強領導干部的大局意識、服務意識和責任意識，進一步提高工作的主動性、積極性和創(chuàng)新性。就目前一些管理環(huán)節(jié)存在的粗放、無序、隨意等現(xiàn)象，要對有關責任人進行教育，并責令整改。
2．不斷完善學?，F(xiàn)行組織機構設置，規(guī)范管理部門工作職能。認真梳理當前學校管理體制出的一些弊端，適時調整內部管理機制。進一步落實各處室、部門職責。不斷完善和落實教育教學規(guī)范，制訂教師工作規(guī)范和全面評價體系，促進教師自覺自主的專業(yè)發(fā)展。進一步加強教研組建設，落實教研組工作規(guī)范，對教研組長的工作任務要有更加明確的要求。認真分析當前個別教師只停留于“簡單上課、單一教書”的思想和行為偏差，培育全面育人的教師文化氛圍。3．打造節(jié)約型校園，提倡勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費。認真反思學校的開支情況，規(guī)范公務接待，嚴格對于學校的店面和小賣部出租的管理、對于學校公共場所的用電、用水，制定節(jié)能目標，明確責任部門。
4．進一步拓寬家校溝通平臺，認真做好校園網的宣傳工作和校長信箱的答復工作，鼓勵班主任、任課教師經常與家長聯(lián)系、交流，營造和諧的家校關系。如今，我們正站在一個新的起點上，面臨著更加嚴峻的挑戰(zhàn)。我們要堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真分析學校存在的問題，努力破解學校發(fā)展的難題，實現(xiàn)四中教育的全面、科學、和諧發(fā)展。
（二）堅持教學中心，促進教師發(fā)展。
1．以教育教學為中心，以促進課堂教學質量為突破口，致力于學校內涵發(fā)展。
2．培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和學習習慣。
3．關注后進生的成長和發(fā)展，制定后進生的幫教計劃。
4．把教師專業(yè)發(fā)展作為學校工作的重中之重，盡快建立青年教師培養(yǎng)機制，為青年教師的快速成長創(chuàng)造更多的機會和更大的空間。充分發(fā)揮骨干教師的專業(yè)引領作用，讓骨干教師在教育教學研究和培養(yǎng)青年教師方面扮演重要的角色。
5．研究和制定更為科學、有效的教師評價辦法。
6．給予教師更多的人文關懷，關心教師的生活。想方設法改善教職員工的福利待遇，確保大家安心工作。
（三）強化學生管理，培養(yǎng)良好品行。
1．加大學生管理的力度，樹立學校管理的威信，積極借鑒兄弟學校在學生管理方面的好的做法，制定詳細的學生行為準則和獎懲措施，對品行有問題的學生絕不放縱，加強督促和教育。修訂學生行為規(guī)范，調整德育工作模式，提高德育工作的全面性和實效性。
2．在全校范圍內倡導勤奮好學、勤儉節(jié)約的風氣，培養(yǎng)學生刻苦努力、艱苦樸素的作風。加強對學生進行生涯規(guī)劃指導，幫助學生樹立遠大的人生理想。
3．要特別關注學生的人身安全和身心健康。加強學校各個部位，尤其是學生的安全管理。認真落實教育部關于開展陽光體育運動的各項要求，推動學生群體工作的廣泛、深入開展，使學生身強體健、快樂成長。
（四）優(yōu)化后勤服務，保障師生生活。
1．后勤人員要更多地考慮師生的需求，保障師生的學習生活質量。為老師在教育教學提供更周到的后勤服務。
2．對小賣部在采購時要注意食品安全，總務處要加強對其管理。學校對只吃零食不吃飯的學生要加強教育和引導。
3．增強環(huán)保意識，打造綠色校園。在校園內設立廢舊電池及塑料盒回收點，提高學生保護環(huán)境意識。
四、整改落實的工作要求。
（一）齊心協(xié)力抓全局。
（二）明確責任抓落實。
（三）強化監(jiān)督抓促進。