作為一種法律文書，合同在商業(yè)領域扮演著至關重要的角色。撰寫一份合同需要明確雙方的權益和義務，避免模糊和歧義。小編整理的合同范文包括租賃合同、銷售合同、勞動合同等常見類型，希望對大家有所幫助。
老師與學校簽訂的合同篇一
乙方（勞動者）：________________。
根據(jù)《^v^勞動法》和國家有關勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為一年期限合同，合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產（工作）需要，安排在本單位從事辦公室文員工作，并按照甲方關于本崗位生產（工作）任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。
四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應得的工資報酬，公司實行固定工資加績效工資的月薪制，月固定工資為____元。試用期員工工資統(tǒng)一為____元實行計件工資時，甲方應根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險；失業(yè)保險；工傷保險；生育保險；基本醫(yī)療保險等社會保險手續(xù)。
七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關待遇。
九、乙方在合同期內和在終止、解除合同后三個月內必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的，應按甲方規(guī)定簽訂《培訓協(xié)議》，并遵守《培訓協(xié)議》中約定的服務年限及有關約定賠償。
十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。
十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方。
十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必須按《^v^勞動法》的有關條款執(zhí)行。
十四、履行合同期間，若需變更勞動合同，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經雙方當事人充分協(xié)商，對所需修改的內容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。
十六、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。經雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。
十八、需要約定的其它事項：無十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應當平等協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日60天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
十九、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關政策執(zhí)行。
二十、本合同一式兩份，具有同等效力。
甲方（蓋章）________乙方（簽字）________。
老師與學校簽訂的合同篇二
甲方：
乙方:居民身份證號碼:。
家庭住址:。
編號：
根據(jù)《^v^勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限。
本合同期限：
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
第二條工作時間和休息休假。
(一)乙方實行以下第種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第三條勞動報酬。
甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。
(二)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。
第四條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協(xié)商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
6.被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前十五日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
第五條其他約定條款。
1.凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
2.乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
3.乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
4.本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
5.乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
6.雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
7.乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
老師與學校簽訂的合同篇三
甲方（用人學校）：
乙方（應聘教師）：
按照雙方自愿的原則，經過協(xié)商，簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課教師。
二、聘用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。
四、甲方應每月按時給乙方發(fā)放勞動報酬:每月學前班代課費共1000．00元。
五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。
六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
老師與學校簽訂的合同篇四
單位地址：_________身份證地址：_________。
法定代表人：_________身份證號：_________。
民辦學校辦學許可證號：_________教師資格種類：_________。
民辦非企業(yè)單位登記證號：_________學歷：_________。
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________。
根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位，但不能調低乙方的基本工資。
第三條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
合同期限為以下第_________種：
1.固定期限合同，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，包含試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
2.無固定期限合同，自_________年_________月_________日起。
3.完成一定工作任務合同：完成任務的標志是：_________。
第四條甲方的權利：
(一)按照章程自主管理;。
(二)組織實施教育教學活動;。
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;。
(四)根據(jù)有關規(guī)定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲;。
(六)聘任教師及其他職工;。
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。
第五條甲方的義務：
(一)遵守法律、法規(guī);。
(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質量;。
(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;。
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。
第六條乙方的權利：
(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;。
(三)參加進修或者其他方式的培訓;。
(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;。
(五)從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中發(fā)表意見;。
(六)指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績;。
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。
第七條乙方的義務：
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。
(二)嚴格遵守國家計劃生育政策;。
(九)依法應履行的其他義務。
第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣_________元/月;正式聘用期工資為人民幣_________元/月。每月_________日(每月15日之前)為?(當或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應在合同期滿的三個工作日以內發(fā)放聘期最后一個月的工資。
第九條甲方應根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。乙方的工資構成為：_________，其中基本工資為人民幣_________元/月。
第十條在合同期內經甲乙雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工資。
第十一條甲方應依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十二條乙方應交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十三條乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方在甲方處工作每滿一個學期可以享受一個寒假或者暑假的帶薪假期。乙方在甲方處工作的時間大于三分之二學期的，按滿一個學期計算。
寒暑假工資包括：(寒暑假工資不得低于當?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標準)。
合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方須在合同期限屆滿之日起三日內支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。
第十五條本合同期滿即行終止，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的，本合同續(xù)延至相應的'情形消失時終止;。
(三)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同經甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;。
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。
(三)嚴重違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。
(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;。
(五)故意不履行崗位職責，給學校(幼兒園)工作造成重大損害的。
第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;。
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的;。
(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;。
(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第二十條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(一)在試用期內的;。
(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;。
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第二十一條甲方在試用期內解除合同的，應根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
第二十二條乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應將有關情況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。
第二十三條因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應向乙方給予經濟補償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;。
(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;。
(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;。
(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。
第二十四條經濟補償金的標準以及補償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關法律規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第二十六條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務期。
乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。
第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
第二十八條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
第二十九條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(可另加附頁)。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
老師與學校簽訂的合同篇五
聘用單位(甲方)：
聘用對象(乙方)：身份證號：
因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂合同如下：
自20xx年月日起至20xx年月日止，甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。
二、報酬：
1、每月根據(jù)課時數(shù)結算課時費，課時費標準：每節(jié)課元。
三、雙方的權利和義務。
（一）甲方的權利和義務。
1.依據(jù)教學需要制訂管理規(guī)章制度規(guī)范乙方；
2.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的授課課時數(shù)；
3.甲方因故需停課，需提前通知乙方；
4.在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可解聘乙方，合同即行終止；
5.乙方有下列情況之一，甲方有權解聘乙方：共1頁。
（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度；
（2）乙方不服從甲方工作安排；
（3）乙方工作中嚴重失誤，導致重大安全事故；
（4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響；
（5）乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。
（二）乙方的權利和義務。
1．熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守培訓中心規(guī)章制度，遵紀守法；
2.服從甲方工作安排，認真履行職責，自覺遵守甲方的工作紀律；
3.按時上下課，并登記考勤；
4.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。（須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月酬金。）。
四、其他。
3.本合同一式二份，經雙方簽字（蓋章）后立即生效。
甲方（蓋章）：乙方：
年月日年月日。
老師與學校簽訂的合同篇六
甲方：太*川鎮(zhèn)第二小學（以下稱甲方）。
乙方：（以下稱乙方）。
經甲乙雙方共同協(xié)商，本著保障學校人、財、物的安全，防止各類刑事犯罪的搗亂破壞，創(chuàng)造良好的教學及學習環(huán)境，確保一方*安，協(xié)商如下：
一、雇用起始日期：20xx年3月14日起，至20xx年3月14日止。
二、工資：一年為元，每月*均元，每月初甲方給乙方支付上一個月的雇用款。
三、工作范圍及責任（《更夫崗位職責》附后）。
1、負責夜間打更，全天負責學校校門的秩序，禁止機動車、外來人員進入校園，對外來人員逐一登記、上課期間不允許學生以任何借口走出校園。
2、負責校園內的安全防火防盜。
3、負責學校收發(fā)室管理，確保二十四小時不離崗。
四、工作要求：
1、必須遵守《更夫崗位職責》，看管好校園內設施、物品，如有丟失或損壞，按價賠償。
2、搞好規(guī)定范圍內的衛(wèi)生。
3、一但發(fā)生案件，要及時與學校領導聯(lián)系，保護好現(xiàn)場，配合有關部門做好處理工作。
4、要做好傳發(fā)工作，對外來人員進行逐一登記，確保校園內的安定。沒有學校允許，禁止一切車輛進入校園。以上工作如有落實不到位，出現(xiàn)后果由乙方負責。
五、乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的自然傷亡（類似于煤氣中毒）等，一切后果及費用自付。乙方在工作期間如果發(fā)病或者由自身病癥引起的其他事件，與本單位無關。
六、門衛(wèi)室的取暖所產生的費用由乙方自行解決。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。望甲乙雙方共同信守協(xié)議，做好各項工作。
單位公章：
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
20xx年3月14日。
老師與學校簽訂的合同篇七
請一個兼職教師在，怎么樣寫聘用合同?看看下面的學校兼職老師聘用合同范本吧!
甲方： 乙方(教師)：
地址： 身份證號：
電話： 電話：
簽署人： 院校班級：
為建立社會關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商—致的基礎上，訂立本合同。
第一條：勞動合同期限
本合同自______年___月___日起，至______年___月___日止，其中試用期為3個課時。
第二條：工作內容
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事家教和輔導班方面的相關工作。
2、乙方應服從甲方所安排的工作、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標和工作任務。
3、甲方根據(jù)工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
第三條：工作時間和休息、休假
(1)執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間。
(2)經勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第四條：勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。
其支付時間為每月15號，有特殊情況的可推辭一定時間，但不得超過一個月。
2、一對一家教工資報酬的標準和辦法為：提成加獎金。
專業(yè)教員按課時費提成70%，高級教員為75%，金牌教員為80%，在職教師為 %。
作業(yè)輔導班為10元/小時，輔導班大課為20元/課時，藝體類 %。
其中試用期期間工資按照60%來發(fā)。
3、甲方應當經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平，并在乙方高質量和超額完成甲方分配的任務時，給與發(fā)放獎金。
第五條：勞動紀律
1、甲方應當制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，內部規(guī)章制度和國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。
2、乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3、乙方需遵守教學部規(guī)章制度，教師工作手冊，安全守則，保密協(xié)議和公司制定的其他規(guī)章制度。
如因乙方違反規(guī)章和勞動紀律制度造成甲方損失的，甲方有權利追究乙方責任并要求乙方賠償。
4、乙方在此合同執(zhí)行期間，除與甲方協(xié)商達成一致外，不得私自在外有償教授與本機構開設課程相同或相關課程，不得將生源私自教授或轉給其他個人和機構。
如果違反，甲方將追求其責任并處以經濟處罰直至彌補甲方損失。
第六條：權利和義務
1、上課前應認真做好備課工作，不得隨意改變上課時間、上課地點;如有特殊情況，上課時間或地點改變乙方要提前24小時通知甲方。
2、乙方定期給家長提供教學計劃和通報教學效果，甲方也將每月不定期對用戶進行家訪，或者聽乙方講課。
3、每次上課應做好記錄，如實向甲方匯報，甲方有權利查詢乙方的上課質量、次數(shù)等。
4、乙方需配合甲方完成教學水平測試和考核，并作為評優(yōu)晉升的條件。
5、老師日常需認真學習安全守則，接受安全教育。
上課以及路程中，須遵守安全守則和交通法規(guī)，保證自己和學生的人身安全，因老師違反安全守則或交通法規(guī)引發(fā)的事故，老師自行承擔責任，本公司不負連帶責任。
第七條：勞動合同的終止
1、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行;
2、本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應即終止執(zhí)行，約定的條件應在本合同約定事項中寫明。
第八條：勞動合同變更
具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關內容：
(1)甲方調整工作任務的;
(2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改的;
(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;
(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;
(5)合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第九條：勞動合同的解除
1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同;在試用期間被證明不符合錄用條件的，嚴重違反勞動紀 律或甲方規(guī)章制度的，嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，被依法追究刑事責任的。
3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的，乙方不能勝任工作，經過甲方培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，雙方不能依據(jù)本合同第八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難。
5、乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方。
第十條：本合同未盡事宜，按國家有關法律。
法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條：本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方(代表)：_________ 乙方(簽字)：_______
甲方：
乙方：
根據(jù)學校教學的需要，結合實際，經甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、甲方在 年 月 日至 年 月 日，聘請乙方擔任 課程的教學工作。
二、甲方職責：
1、甲方按 課程 元/課時; 課程 元/課時的標準間向乙方支付工資，課程結課后結算。
2、開課前向乙方提供授課計劃，上課時間，學生點花名冊。
3、甲方有權對乙方的教學進度，平時上課情況進行調查，從而肯定成績，指出不足，乙方無正當理由應聽取甲方的建議。
三、乙方職責：
1、甲方告知乙方授課計劃，上課時間后乙方應及時準備上課所需課件，資料(可提前告知甲方協(xié)助準備)。
2、應經常主動與本校負責人聯(lián)系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。
3、維持課堂紀律正常的教學秩序。
對缺勤的學生以適當?shù)陌才艜r間補習，對學生如有突發(fā)意外情況的，乙方應及時和本中心負責人聯(lián)系并采取合理的應急措施。
4、乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學生上課。
反之，甲方如因故停課，應提前一天通知乙方。
四、在下列情形之一者，本中心有權扣留乙方的定金工資。
1、在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。
3、甲方因未及時發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學設備、設施，乙方以單方面解除合同。
五、本合同的變更，終止與解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方擅自變更合同。
2、如乙方有特殊原因想解除合同，須提前7日書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應提前7日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償10次課的酬薪。
雙方達成一致，按原簽訂程序變更合同。
3、經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字有效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
代表(簽字)： 簽約時間：
甲方：
乙 方：
根據(jù)合同法等相關規(guī)定，為保證甲方良好的教學質量，加強人才儲備管理;同時也保障乙方對學生的輔導工作相對獨立、安全、規(guī)范、有效，即合理的課酬等權利，本著平等、自愿、誠信原則，經雙方有好協(xié)商，就甲方聘用乙方作為文化課輔導老師一事達成以下協(xié)議：
第一條：合同期限
本合同期限自 年 月 日至 年 月 日。
第二條：合同關系
1、雙方為勞務關系。
雙方在勞務關系的基礎上享受權利，承擔義務。
2、基于雙方的勞務關系，乙方不享受五險一金等勞動關系中勞動者的權利。
乙方只享受按付出勞務量取得相應報酬的權利。
3、本合同不屬于勞動法調整的范疇，如遇糾紛，適用合同法的相關規(guī)定。
第三條 勞務規(guī)程
1、簽訂合同后，乙方將自己可用于安排授課的時間表告之甲方。
甲方根據(jù)乙方提供的時間表，適時適量地安排乙方的授課活動。
2、甲方根據(jù)乙方留下的聯(lián)系方式，在安排乙方授課活動后，及時通知乙方。
3、乙方在接到甲方的通知后，向甲方領取派課表，與甲方及時溝通學生情況。
4、每次授課前，需根據(jù)學生情況，有針對性地認真制作輔導計劃、備課筆記。
5、授課過程中，給學生布置相應的作業(yè)。
6、授課完畢，在學生認可的前提下讓學生在輔導計時單上簽字。
7、兩到三次授課后，根據(jù)授課過程中了解到的學生情況，有針對性地制訂出個性化輔導方案，并及時交給班主任老師。
8、每月對學生進行月考，考后點評，并將考卷交給甲方學管人員存入學生檔案。
9、根據(jù)乙方派課表上確認的課時，經核定無誤后，在雙方約定的時間里，甲方向乙方支付勞務報酬。
第四條 勞務報酬的計價標準
第五條 勞務報酬的.支付方式
1、勞務報酬的計算：在勞務規(guī)程規(guī)定的程序下，以學生在學生輔導計時單上簽字認可的課時總數(shù)乘以每課時報酬，計算出乙方的勞務總報酬。
2、勞務報酬的支付：支付方式為月結。
3、每月支付日：每月1~10號為兼職教師開工資單日，20~30號會計審核工資并打到兼職教師銀行卡上。
乙方需及時開工資單，過時不開，當月作廢。
第六條 甲方權利和義務
1、甲方有權按照公司業(yè)務的需要，在乙方事先認可的時間段內安排乙方從事授課工作。
甲方對乙方的工作，有義務按時按量支付相應報酬。
2、甲方有權對乙方的授課方式，授課內容提出修改，并要求乙方依照實施。
在提前通知乙方知道的情況下，甲方的學管、教研人員可以旁聽乙方的授課過程。
3、甲方有權對乙方進行相關培訓，有義務向乙方提供最近一段時期的教學資訊、為乙方提供必要的教學資料，對乙方提出的教學建議進行評測，切實可行的應積極采納。
4、課程安排有變化時，應提前通知乙方。
如發(fā)有臨時變化，造成乙方到達上課地點卻不能上課，甲方仍需按原訂安排的課時數(shù)予以確認，并支付相應報酬。
5、甲方可向乙方提供圖書資料。
乙方向甲方借閱圖書資料需在規(guī)定期限內交還甲方，逾期一周不歸還者罰款1元/天;如所借圖書資料損壞、丟失或轉借他人，則乙方照價賠償。
第七條 乙方權利義務
1、乙方在自己事先認可的時間段內，有義務按照甲方的安排從事授課工作。
乙方不可中途無故終止教學，否則甲方有權扣除乙方當月所有課酬以及追加給甲方造成的不良影響。
老師與學校簽訂的合同篇八
為使大學生更好地了解企業(yè)、宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結構，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作。根據(jù)^v^有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下：
一、實習協(xié)議期限。
第一條本協(xié)議生效日期______年___月___日，本協(xié)議于________終止。實習期為______年___月__日至______年___月___日。
二、甲方需履行的義務與擁有的權利。
第二條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，講明應牢記的注意事項。
第三條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作流程、操作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保證乙方實習的正常進行。
在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進行管理、保護的權利和義務。
第四條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。甲方指派___________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。
第五條乙方實習期結束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，甲方為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定。
第六條乙方在甲方實習期滿后，甲方應優(yōu)先錄用實習合格的實習生。
第七條甲方根據(jù)乙方的實際情況和本身工作需要，為其提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并明確乙方的實習任務和工作目標。
第八條甲方可以根據(jù)需要，調配實習生從事不同的實習崗位；如實習生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度甲方有權提前終止實習活動。
第九條在乙方實習過程中所產生的工作成果及這些成果所產生的經濟效益歸甲方所有。
三、乙方擁有的權利與需履行的義務。
第十條乙方在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的專業(yè)技術知識，參與實踐活動。
第十一條乙方在實習期內應接受甲方的監(jiān)督和指導，遵守甲方。
依法規(guī)定的的各項規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、作業(yè)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條乙方在實習期間，違反勞動紀律的，乙方的`指導老師，可予與教育糾正。乙方應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進行實習。
第十三條乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，乙方不得將成果用于其它用途。
第十四條乙方在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。
第十五條就業(yè)實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在工作時間外(上下班必經路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病)，皆由實習生自負，甲方不承擔連帶責任。
第十六條乙方應珍惜實習機會，多思考、多請教、多總結。實習結束后要形成一份詳實的實習總結報告交甲方行政事業(yè)部備案。乙方要及時向其他同學交流實習體會心得，客觀的宣傳甲方，積極引導同學到甲方就業(yè)。在甲方到校舉辦招聘活動時，主動給予宣傳和協(xié)助。
第十七條乙方要對甲方全面了解，擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。
四、實習期間的勞動保護和勞動報酬。
第十八條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
第十九條乙方在實習期間，甲方向支付乙方相應的生活費用，生活費用標準由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第二十條如果甲乙雙方就支付實習期間生活費用達成一致意見的，甲方以rmb______元/月的標準支付乙方生活費用。
實習期間加班時段的生活費用標準參照第十九條之規(guī)定執(zhí)行。
______元/月的通訊補貼(在每年的6月、12月發(fā)放)。
以上費用按甲方規(guī)定的時間統(tǒng)一進行結算并存入乙方的銀行卡中。
五、實習期間的保險福利待遇。
第二十二條甲方在乙方實習期間為其購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方試用期雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、協(xié)議的變更、解除。
第二十三條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關內容。
第二十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。
第二十五條本協(xié)議如有未盡事宜，可經雙方協(xié)商后以書面形式修訂。
第二十六條經甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
七、本協(xié)議違約與爭議的處理。
第二十七條違約行為發(fā)生后，守約方有權終止本協(xié)議，由此造成的損失及后果由違約方全部承擔。
第二十八條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時按照國家相關法律法規(guī)進行處理。
八、其他。
第二十八條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
第二十九條本協(xié)議正本一式兩份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方（蓋章）：_________。
______年___月___日。
乙方（簽名）：_________。
______年___月___日。
老師與學校簽訂的合同篇九
古人常拿“白駒過隙”來形容時間的匆匆，的確，新學期開學的那一幕仿佛就在眼前，而期中考試瓦市的統(tǒng)考成績已經揭曉了。高一學年物理平均分，排名瓦市第五名，重點班平均分，平行班平均分?？偟母杏X還算可以，要比預想的好一些，靜下心來仔細思考這次的考試成績，我想這次考試成績偏低有以下幾方面原因：
其中選擇題中答案是三選的占了選擇題的三分之一，學生很難將答案選全而得分。要說此試卷難這還不算難，難題主要集中到了計算部分。第一題是平均速度公式的考察，此題條件少，往往條件越少，題越難做，所以大部分同學在第一題就碰壁了，而二、三題除考查運動學規(guī)律外，更注重考查學生的邏輯推理思維，此二題的難度我以為可以與考高的.第一題相媲美了，所以物理成績稍差的.學生基本上一點兒也答不上。
由于開學這一階段活動及學生其它方面的任務比較多，所以給我感覺學生在學習方面的勁頭很不足，狀態(tài)很不好。重點班中上課聽課狀態(tài)不好的同學有之，平行班上課不聽課的更是大有人在。另外在期中物理復習中做得不夠充分，計劃期中前放三套期中考試卷，而由于計劃突然有變，才認真完成了一套，另外一套也是草率完成，由于準備的不夠充分，所以學生對這次考試很不適應。
老師方面主要是任課班級較多，人數(shù)多不能做到對每一位同學都了解的很透徹，至于學生對知識點到底掌握的怎么樣老師做不到明察秋毫，尤其是平行班。另外學生方面也是由于剛剛進入高中對高中的學習生活還不是很適應，所以每天感覺很忙，實際效率很低，總在應付老師布置的作業(yè)，至于會沒會，還有多少知識點不會就連自己都不知道。
就重點班而言，尖子生有，但還是極少數(shù)有很好的理性思維，有一部分同學對于物理這一科真是感到難度很大，而平行班就更明顯了，相當一部分學生根本不學物理，而想學聽不懂得也占有相當?shù)囊徊糠直壤?，能學會的屈指可數(shù)。
針對以上的成績分析，我想在今后的教學中有以下的幾點打算：
一、認真落實好學期初的工作計劃，不拖延新課的完成時間，為期末統(tǒng)考復習工作留足充分的時間。
二、加強集體備課，改變原有的授課方式，把學案教學真正落到實處，保質保量得出好期末復習試卷。
三、充分調動學生學習的積極性，適當降低物理題的難度，真正落實重點班、平行班、尖子生、學科薄弱學生的分層次教學，真正把知識落到實處。
以上就是我對這次期中考試的反思和今后工作的打算，如有不當之處還請領導批評指正，力爭在期末考試中取得更好的成績。
老師與學校簽訂的合同篇十
根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內容原則上不應該改變。
2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。
2、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________。
乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：
1、教學任務（包括承擔核心課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者）：
（1）乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數(shù)達到_________學時以上。
（2）乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設（如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等）。
2、爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務及目標：
（1）乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經費在_________元以上）。
（2）乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質保量地完成。
3、學科建設任務：
（1）乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協(xié)助完成相關的學科建設目標。
（2）乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學）；或考核期內有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志（if3、0以上）學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學）。
4、人才培養(yǎng)任務：_________。
5、隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。
乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業(yè)。
1、乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。
2、甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：
（1）實驗室及儀器設備條件：_________。
（2）科研配套經費：_________。
（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。
（4）辦公條件：_________。
（5）生活條件：_________。
（6）招生條件（包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等）：_________。
乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。
1、甲方有權對乙方的教學與科研進行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。
2、乙方應認真如實填寫兼職教師信息表，，遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動。
3、乙方應當嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審查，合格后備查。
1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或學術委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)院系意見確定考核結果。
2、對考核不合格者，經甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任合同。
3、乙方三年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
4、考核結果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。
5、甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。
1、在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領取校內津貼（含稅金）。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。
3、乙方有權享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。有關住房的待遇按學?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。
5、公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。
6、若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。
1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
2、乙方在聘期內做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。
3、乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術假，職從事學術研究工作；學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半；乙方要求享受學術假，需提前6個月向所在院系提出申請。
4、乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免于考核。
1、乙方在聘期內如不能履行本合同所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本合同，并保留在媒體公布解聘消息的權利。
2、聘用合同期內，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：
（1）不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的；
（2）不服從聘用單位工作安排的；
（3）嚴重失職，對學校利益造成重大損害的；
（5）年度考核不合格的；
（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；
（7）患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的；
（8）受聘人連續(xù)曠工15天或一年內累計曠工30天以上的；
（9）乙方經學校學術委員會確認，有嚴重違背學術道德，違反學術規(guī)范的情節(jié)；
（10）乙方未經學校同意擅自離?；虺鰢藛T未經學校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內經兩次書面催促明確拒絕歸校。
1、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。
（2）經聘用單位同意，受聘人員升學、應征入伍、調出本校到其他單位工作。
2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。
1、任何一方解除合同須以出面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。
2、甲乙雙方合同解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學術及其他社會活動。
3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規(guī)定善處理。
1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為_________元。
2、若乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。
乙方可就職務聘任，業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題，向學校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。
乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本合同過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2、各方通訊地址如下：_________。
3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
如一方提出終止合同，則需提前_________天以書面形式通知對方。在按照本合同所有在校學生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止合同。
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內（書面通知發(fā)出_________天內）簽訂書面變更合同，該合同將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
除合同中另有規(guī)定外或經雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。
1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
（1）提交_________仲裁委員會仲裁；
（2）依法向人民法院起訴。
1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3、不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭（不論曾否宣戰(zhàn)）、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2、本合同一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。
3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的.組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：_______________。
法定代表人（簽字）：_________。
簽訂地點：___________________。
_________年_______月_______日。
乙方（蓋章）：_______________。
法定代表人（簽字）：_________。
簽訂地點：___________________。
_________年_______月_______日。
老師與學校簽訂的合同篇十一
為了進一步健全我校學生安全管理制度，加強學校安全管理工作，確保學生在校內外的活動安全，避免意外事故意的發(fā)生，保證學校教育教學活動在正常進行。根據(jù)“誰主管、誰負責”的安全工作原則，現(xiàn)特與各班主任簽訂學生安全責任合同，班主任為該班學生安全責任人。責任人必須履行如下職責：
1、高度重視本班的安全工作，把安全工作放在班工作的首位來抓。
2、對本班學生經常進行安全教育，不斷增強學生的安全意識，讓學生充分意識到自身與他人安全的重要意義，積極支持班的安全工作。
3、組建班級安全管理隊伍，協(xié)助自己搞好本班安全工作。
4、做好安全管理工作，確保本班學生的課堂安全(誰上課，誰負責)、課間安全、勞動安全、集會安全、上下樓梯安全、集體外出活動安全、交通安全(教育責任)。
5、加強學生日常道德行為規(guī)范教育和管理，做好學生的思想工作，進行法制教育。防止學生中拉幫結派，防止學生與社會上不法分子聯(lián)系，導致打架、斗毆危及人身安全。
6、發(fā)生事故時，及時認真處理并向學校報告，負責或協(xié)助學校做好事故善后工作。
7、定期檢查、總結本班的安全工作，經常檢查教室內燈、門窗、玻璃等設施對存在的安全隱患及時報告，督促整改、消除隱患。
8、加強課室財物保管，各班主任要落實班級管理人員，教育學生每天關鎖好教室門窗，避免財產損失。
9、上、下午最后一節(jié)課教學結束時，按時放學，不拖堂、不留堂，有責任組織學生放學，有秩序地離校。
10、嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴禁履行職責過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德，否則，后果自負。
11、留心班級學生的健康狀況，對生病學生要跟蹤病情，發(fā)現(xiàn)傳染性疾病要立即向主管領導報告，并及時采取預防、隔離措施。
12、安全工作列為責任人年終考核、評先、評優(yōu)的必達條件，并把安全工作的達標情況作為績效考核的重要依據(jù)。若出現(xiàn)安全事故，學校將對責任人進行通報批評，責令限期整改。若發(fā)生重大責任事故的，除依法追究相關法律責任外，將對責任人進行調崗或解除聘任合約。
本責任合同書一經簽訂，各班主任需要采取有力措施，加強貫徹落實，認真完成責任目標。
本責任合同書由政教處保存。本責任合同書自簽定之日起執(zhí)行。
分管副校長(簽名)：
老師與學校簽訂的合同篇十二
根據(jù)國家相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關系。
一、聘用合同期限甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務完成。
二、工作內容和工作條件。
1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。
2、甲方應按照國家規(guī)定，根據(jù)乙方的'崗位特點和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。
三、工作紀律。
1、甲方應加強單位內部管理，根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。
2、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內部的規(guī)章制度。
3、乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。
四、工資報酬和福利待遇甲方為乙方交納三金，每月補助元，每月一并發(fā)放元，由乙方自行交納三金。
五、聘用合同變更，解除和終止。
1、經聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：
（一）乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；
（三）對一學期內因工作紀律領導進行誡勉談話兩次的；
（四）乙方未經單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；
六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。
七、聘請合同的爭議處理雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。
八、其他約定工資報酬按實際工作日計算。
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（單位公章）：________乙方（簽名）：________。
日期：_____________日期：_____________
老師與學校簽訂的合同篇十三
根據(jù)縣局及學區(qū)有關文件精神，我校六年級學生于月日(周)在中學參加畢業(yè)考試。因路途遙遠，為了確?？荚嚻陂g考生的安全，特簽訂考生安全責任書，責任內容如下：
家長是本次考試考生安全工作的第一責任人，應做好考生考試接送工作，負責考生路途安全。班主任及帶隊老師是考生安全工作的第二責任人，應做好組織、管理工作，考生必須自覺遵守學校規(guī)定的安全紀律，服從班主任及班級帶隊教師的組織和管理。
二、責任要求。
1、家長必須按時將考生送到考點，待考試結束后將考生接回家中。
2、考生必須服從班主任及班級帶隊教師的管理。
3、考試期間，考生應管理好自己的學習用品，以免丟失。
4、考生應注意個人的身體健康狀況，如有身體不適，必須及時向班主任及帶隊教師反映情況。
5、考生在非考試期間有事外出，須得班級帶隊教師同意方能外出。
6、考生不得去買霉爛、變質、腐蝕食品，更不得去買麻辣棒等垃圾食品，以免中毒;不準接受陌生人贈送的食品。
7、考生考試結束，集體放學，由家長統(tǒng)一接回家，考生必須立即回家，不得走家串戶、在途中逗留，更不得下河洗澡。
三、責任追究。
各考生必須自覺遵守學校安全紀律，服從班主任及班級帶隊教師的管理，對因擅自行動，無視學校安全紀律而造成安全事故發(fā)生的，一切后果由家長負責。
班主任簽名：家長簽名：學生簽名：
小學：
老師與學校簽訂的合同篇十四
門日報新文化發(fā)展公司電子商務項目庫存管理情況說明：
該項目為網店跟實體店結合，商品多處擺放展示;。
因發(fā)貨和實體店售賣需要，貨品未能統(tǒng)一放進倉庫，在貨品數(shù)量較多的情況下，辦公室留存部分滿足發(fā)貨，其余放進白沙書城倉庫。
目前客服人員輪值，并兼發(fā)貨工作，暫時能夠滿足倉庫管理輪值的需要。
針對以上情況，倉庫目前暫定由輪值客服人員兼任，當班客服必須對所有貨品負責，如有需要，客服人員可進行換班盤點。月底盤點項目助理統(tǒng)籌，客服人員協(xié)助，對倉庫存在問題，所有保管人員責任均等。
現(xiàn)把倉庫管理條例細化如下：
1、按現(xiàn)有倉庫面積，規(guī)劃平面圖，分別按料號次序擺放，并將各物品型號、規(guī)格用標簽紙列示于物品前，各項物品對應陳列其后。
2、倉管員對于所經管物品的排列以利于先進先出的作業(yè)原則分別決定儲存方式及位置。
3、遵循7s原則(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全、節(jié)約)。
4、未經檢驗的物品，擺放在指定區(qū)域。
5、檢驗合格的物品，及時入庫貯存。
6、換貨、報損的物品，區(qū)分存放，并單獨記賬。
7、非貨架貯放的物品，不可超高、壓線、倒置、重壓。
8、禁潮物品應做好防潮措施。
9、保持適宜的倉貯溫、濕度條件：溫度控制在5～28℃之間，濕度控制在40～50%之間。
10、易燃、易爆、易腐蝕的物品應分開貯存，并加以明顯的警告標識。
11、倉庫內嚴禁煙火，不得使用過分發(fā)熱而可能造成火災、危險的電器。
12、物品貯放，龐大、笨重物品放下方;輕便、小件物品放上方。
13、物品堆放不宜過于緊密，保留間隙及庫房進出通道順暢。
14、易碎、易破物品須輕取輕放。
15、配套物品應成套存放，以防混亂。
16、每月28號前結賬，并發(fā)送當月物品庫存情況給相關部門。
18、出具盤點報告，出現(xiàn)盤盈或不可避免的盤虧情況，由倉庫主管呈報部門領導、公司領導核準后調整，若為保管不善引起則由保管人員承擔相應賠償責任，所有保管人員責任均等。
責任人簽名：
日期：
老師與學校簽訂的合同篇十五
根據(jù)《民用爆炸物品安全管理條例》、《爆破安全操作規(guī)程》、《安全生產法》的有關規(guī)定，結合爆破工程的特殊情況，為確保老虎坑垃圾焚燒發(fā)電廠三期項目場地平整工程安全順利施工，明確安全責任，經雙方協(xié)商，甲乙雙方簽訂如下安全協(xié)議：
一、工程項目名稱：
三、爆破警戒范圍：爆破點周邊米(按爆破飛石的安全距離確定)。
四、爆破作業(yè)保護范圍：老虎坑垃圾焚燒發(fā)電廠一期/二期(包括廠房、辦公樓、綜合樓及內外部設備設施和人員)、老虎坑環(huán)境園中區(qū)(包括施工單位活動板房、施工車輛及施工人員)。
五、甲方的權利及義務：
1、甲方按合同約定，協(xié)助乙方辦理爆破施工相關許可事項。
2、甲方有權利要求乙方爆破作業(yè)人員出示相關工作證明以確認身份后方可進入工作面;有權制止乙方爆破作業(yè)人員的違章、違規(guī)操作行為。
3、甲方人員接受乙方所進行的爆破作業(yè)安全培訓，無關人員不得接觸爆炸物品。
4、甲方協(xié)助乙方組織召開爆破作業(yè)協(xié)調會，檢查爆破區(qū)周邊警戒情況。
六、乙方的權利及義務：
1、乙方根據(jù)甲方的要求提供爆破公司的資質文件、項目負責人、技術負責人、爆破工、安全員的特種作業(yè)證件及身份證復印件和公安局批準和備案手續(xù)等資料，向監(jiān)理申報審批后方可進行爆破作業(yè)。
2、爆破施工嚴格遵照《爆破安全規(guī)程》和深圳市有關規(guī)定辦理。爆破施工前，編制詳細的爆破施工方案，經有關部門審批后實施。
3、組織爆破保護范圍內的單位就爆破作業(yè)進行溝通協(xié)調，確保爆破施工進行順利，每次爆破前在受影響單位處張貼書面告示和安全警戒圖。
4、爆破開工前，要進行書面安全、技術交底，并講解安全技術操作方法，預防事故措施和勞動保護要求;安全技術施工組織設計由乙方編制，經監(jiān)理審批同意后方可實施。
5、石方爆破開始前，對周圍建筑物進行詳細調查，出具爆破安全評估報告，并依據(jù)其結構特征和國家標準給出各自的爆破振動安全允許值。爆破前要落實爆破安全評估報告所提出的要求。爆破時組織對要保護物及設備進行爆破振動監(jiān)測，爆破后3個工作日內出具爆破振動監(jiān)測報告并提交給甲方和監(jiān)理。
6、嚴格安全防護措施，對飛石進行控制，以防止個別飛石造成周圍保護物的損害。爆破時實施嚴格的安全警戒。
7、起爆前加強警戒警示，爆破時人員/車輛全部撤至安全地點后方可起爆，環(huán)境園道路、二期道路、中區(qū)施工道路及泥頭車外運臨時道路等設置警戒，爆破警戒范圍按爆破飛石的安全距離確定，安全警戒必須在爆破前30分鐘設立，炮響后，經現(xiàn)場爆破人員確定后，方可撤除安全警戒。
8、爆破施工嚴格遵守《民用爆炸物品安全管理條例》的規(guī)定，按照《爆破安全規(guī)程》進行爆破施工。在使用爆破器材時，要嚴格按照《爆破作業(yè)安全操作規(guī)定》施工。
9、嚴格按公安機關批準和甲方、監(jiān)理同意后的作業(yè)時間內進行爆破作業(yè)，并盡量固定作業(yè)時間。
10、火工品管理。爆炸物品的儲存、運輸、使用嚴格按照深圳市公安局關于對爆炸物品的有關規(guī)定執(zhí)行，乙方爆炸物品管理員負責對爆破物品的專門管理，由專人領取，領取及使用均應進行登記。做到未用完爆炸物品及時退庫，現(xiàn)場不存放、不遺留、不過夜爆炸物品。
13、遇暴雨、雷電、山洪、臺風、塌方、道路阻斷、地震等或因國家政策規(guī)定及相關管理部門規(guī)定不得施工時，乙方不得進行爆破施工作業(yè)。
七、本協(xié)議一試四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份，兩份具有同等法律效力。未盡事宜，按照國家、省和深圳市的有關規(guī)定辦理。
八、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效，爆破作業(yè)完成后自動失效。
甲方(蓋章)法人代表：
乙方(蓋章)法人代表：
年月日年月日。
老師與學校簽訂的合同篇十六
為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，更好落實“誰主管、誰負責”的安全生產、消防安全責任制和企業(yè)安全生產主體責任，有效控制工傷和火災事故發(fā)生，確保人民群眾生命、財產安全，促進經濟發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《浙江省安全生產條例》及其他相關的法律法規(guī)，特制定本責任書。
一、工作機構與領導責任。
（一）生產經營單位要切實加強對安全生產、消防安全工作的領導，年產值在50萬元以上或職工人數(shù)在20人以上的企業(yè)，要健全和充實安全生產、消防安全領導小組；年產值在50萬元以下或職工人數(shù)在20人以下的企業(yè)要配備專職和兼職安全員；認真貫徹落實安全生產、消防安全法律法規(guī)和上級部署，一年至少要召開四次以上安全生產和消防安全工作會議。
（二）生產經營單位主要負責人對單位安全生產工作負有下列職責：建立、健全本單位安全生產責任制；組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證本單位安全生產投入的有效實施；督促、監(jiān)察本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救元預案；及時、如實報告生產安全事故。
（三）生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產、消防安全負全面責任。
二、宣傳教育與日常管理。
（一）大力開展安全生產法制宣傳。
（二）加強職工安全教育，逐步實行全員安全培訓。新入廠的職工必須有針對性地實施三級教育，特種作業(yè)人員實行全面持證上崗。
（三）安全生產管理的資料要及時整理歸檔，落實專人妥善保管。
三、制度建設和硬件要求。
（一）安全條件：
1、車間、倉庫、員工宿舍的設置符合有關安全生產法律法規(guī)的規(guī)定；
3、按規(guī)定安裝通風、通氣、排毒設施；
4、電氣設備必須符合行業(yè)標準要求；
5、特種設備具有技術監(jiān)督局頒發(fā)的安全使用證；
6、升降機、行車架等危險性作業(yè)場所及設施和員工宿舍設有明顯安全警示標志；
7、電鍍、加油站、?；返刃袠I(yè)的重大危險源必須采取重點監(jiān)控；
8、建設項目安全設施有“三同時”審查；
9、高危行業(yè)必須實施安全評價認定。
（二）現(xiàn)場管理：
1、生產負責人要帶頭執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度；
2、員工尊章守則；
3、車間、倉庫整潔，物資堆放有序，危險物品管理規(guī)范，勞動環(huán)境優(yōu)良；
4、按規(guī)定配備和使用符合國家規(guī)定的勞動防護用品；
6、含有粉塵、毒物危害的生產經營單位，都要做好環(huán)境監(jiān)測和職業(yè)病防治工作。
四、事故控制與獎懲措施。
（一）安全生產事故直接經濟損失不得超過單位銷售收入的萬分之二。
（二）生產經營單位對發(fā)生的事故須嚴格按照“四不放過”原則來處理。由于領導不重視、措施不得力而造成重、特大安全和火災事故，將追究主要負責人的責任。
（三）年終進行一次安全生產評比活動，對安全生產先進集體與個人將給予精神和物質獎勵。
五、責任期限。
即：20xx年月日至20xx年xx月31日，簽字后生效，本責任書一式二份，企業(yè)留存一份，主管單位一份。主管單位：企業(yè)（單位）：
負責人：法定代表人（負責人）：
20xx年月日。
老師與學校簽訂的合同篇十七
甲方：
乙方：
為了確保煤氣區(qū)域工程項目施工作業(yè)的安全管理工作，依據(jù)《安全生產法》、《冶金企業(yè)安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第26號)、《工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程》(gb6222-20__)和凌-鋼有關安全管理規(guī)定，明確乙方安全責任，確保施工安全，預防煤氣區(qū)域施工安全事故的發(fā)生，經雙方充分協(xié)商，甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議。
第一條本協(xié)議為凌-鋼生產設備的維修工程項目。
第二條協(xié)議期限：
第三條煤氣區(qū)域維修安全管理內容。
維修主要指豎爐、高爐、轉爐、燒結機煤氣設備的維修。
(一)應制定三個方案：一是檢修工作方案;二是停氣和吹掃方案;三是送氣置換方案。
方案應包括組織指揮機構，檢修內容和涉及范圍，檢修程序，安全措施和應急處置等內容;應辦理有關作業(yè)的許可證，做好安全確認，并進行嚴格檢測并記錄，做到統(tǒng)一指揮，令行禁止。
(二)負責施工的單位必須與業(yè)主單位簽訂安全生產協(xié)議，同時經各有關部門認可并辦理相關手續(xù)。
施工企業(yè)應對自身范圍的安全工作承擔責任。
(三)檢修實施前應對作業(yè)人員進行針對性的安全教育和安全交底。
(四)作業(yè)人員應隨身佩戴便攜式一氧化碳報警儀，作業(yè)環(huán)境有害氣體濃度超標或氧氣濃度不足時，應佩戴空氣或氧氣呼吸器，設專職監(jiān)護人。
(五)作業(yè)場所應設有逃生及救援通道。
(六)維修規(guī)定內容不得改變，否則必須重新申請。
項目完成后由凌-鋼現(xiàn)場負責人簽字確認。
(七)施工作業(yè)要求：
1.施工中要嚴格遵守制定的施工單項安全措施，動火點必須備有相應、有效的滅火器材和一氧化碳測定器;進入煤氣設備或管道內作業(yè)，必須配備便攜式一氧化碳測定器和便攜式氧氣測定器，并采取聯(lián)系呼叫措施予以安全確認;工作人員每次進入設施內工作的間隔時間至少在2小時以上，中間到無煤氣地點休息。
2.帶煤氣危險作業(yè)，如帶煤氣抽堵盲板、帶煤氣接管、高爐換探料尺、操作插板等，不應在雷雨天進行，不宜在夜間進行;作業(yè)時，操作人員應佩戴空氣正壓呼吸器或隔絕式防毒面具，并應遵守下列規(guī)定：
(1)工作場所應備有必要的聯(lián)系信號、煤氣壓力表及風向標志等;。
(3)應使用不發(fā)火星的工具，如銅制工具或涂有足夠厚度潤滑油脂的鐵制工具;。
(4)距作業(yè)點10米以外才可安設照明裝置;。
(5)不應在具有高溫源的爐窯等建、構筑物內進行帶煤氣作業(yè)。
3.帶煤氣動火補焊等作業(yè)，必須保持管內煤氣正壓不低于100pa，在動火點附近安裝校驗有效期內的適用壓力表，專人連續(xù)監(jiān)視壓力，并用對講機保持聯(lián)系，無法確保規(guī)定壓力時應立即停止作業(yè)。
(八)停氣應做到:。
1.確認全部止火。
使用按規(guī)程規(guī)定有效可靠的裝置關閉入口煤氣及儀表導管閥門，檢修設備與運行中的設備要用盲板或眼鏡閥可靠切斷。
打開末端放散管，確保內部煤氣吹凈。
2.末端放散應高出煤氣管道、設備或平臺4米，距地面不小于10米，車間內部或距車間10米以內不經常操作的放散管必須高出建筑物的屋檐，操作時應站在上風口，必要時在放散口附近劃定警戒區(qū)，區(qū)內禁止有火源，并注意煤氣不要逸入周圍房屋。
3.高爐煤氣管道停氣時，從煤氣來源閥門后附近通氮氣趕煤氣，也可采用打開所有人孔，自然通風或強制送風趕殘余煤氣。
4.焦爐煤氣或混合煤氣管道停氣時，向管道始端通入氮氣，也可先通入高爐煤氣趕殘余煤氣，后按趕殘余高爐煤氣的方法處理。
5.排水器由遠而近逐個放水驅除內部殘余煤氣。
6.在管道末端和各死角處做爆發(fā)試驗，如點不著，可停止通氮氣，打開人孔通風，待含氧量達18%和一氧化碳含量合格后，方可進入管道內工作。
(九)送氣應做到：
1.清除管道內雜物，清點工具，人數(shù)齊全后封閉人孔和手孔。
2.所有閥門應完好無損，能按要求關閉和開啟。
3.將排水器灌水滿流，保證達到規(guī)定要求的水封高度，關閉排水管閥門和試驗頭閥門。
4.管道及附屬設備上停止動火作業(yè)，煤氣管道周圍不得有火源和大于200℃的高溫物質。
5.打開末端放散管，從管道始端通入氮氣趕空氣，在末端放散管附近取樣試驗至含氧量低于2%。
6.打開閥門引入煤氣，同時停止通入氮氣，以煤氣趕氮氣在末端放散管處做爆發(fā)試驗，連續(xù)三次合格后關閉放散管。
7.打開儀表導管的閥門，恢復儀表指示。
8.改擴建及大修后的煤氣管道必須經嚴密性試驗和全面檢查驗收合格后才能送氣。
(十)發(fā)現(xiàn)煤氣泄漏，不能盲目冒險作業(yè)和冒險搶救。
(一)根據(jù)《中華人民共和國建筑法》第四十五條規(guī)定：“施工現(xiàn)場安全由乙方負責。
”乙方負責人為安全生產第一責任人，負責該工程項目的日常安全管理工作，嚴格遵守甲方制定的安全生產規(guī)章制度，現(xiàn)場由專人負責監(jiān)管安全施工作業(yè)。
(二)乙方施工前，必須向甲方提供有效的：特殊工種上崗操作證、本次工程的安全施工方案、相關崗位的安全操作規(guī)程、安全事故應急救援預案和相應的安全管理組織機構。
為甲方提供施工人員的具體人數(shù)及姓名。
(三)施工前，第一責任人必須對所屬人員進行安全注意事項、措施、交底的安全教育，不安排未經安全教育人員進入作業(yè)現(xiàn)場，患有心臟病、高血壓、恐高癥、癲癇病等人員高空作業(yè)，不許使用未成年工上崗。
進入現(xiàn)場必須自行配備和正確穿戴好所需的勞動保護用品。
(四)需使用甲方或凌-鋼的機械、電器、起重設備時，必須經甲方或凌-鋼主管單位同意，方可使用，乙方不得私自使用、操作以上特殊設備;自帶設備、勞動保護用品必須符合國家的安全標準，否則出現(xiàn)的安全事故由乙方承擔相關的安全責任。
(五)乙方工作人員不得隨意進入非該施工項目區(qū)域外的場所觸摸啟動機械、電器、控制閥等設備，否則因此而引起的事故，乙方負相關的安全責任。
(六)乙方的任何人員均不得在施工區(qū)打架斗毆、酗酒，嚴禁酒后上崗。
如果遇到雨雪雷電等特殊氣候時，野外、高空、外房頂作業(yè)，必須停工。
(七)乙方負責此項目過程中的現(xiàn)場施工全部安全責任，如果發(fā)生安全生產事故，根據(jù)事故的分析結果，承擔相應的經濟賠償責任。
第五條本協(xié)議雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。
甲方單位(公章)：乙方單位(公章)：
甲方代表：乙方代表：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月日。
老師與學校簽訂的合同篇十八
學校安全管理應遵守我國有關法律、法規(guī)和規(guī)章，貫徹“預防為主，防消結合”的工作方針，堅持“誰主管，誰負責”的原則，實行崗位安全責任和逐級安全責任制。
為了加強和規(guī)范學校安全管理，預防和減少安全責任事故，保障師生員工生命和財產安全，普及師生員工安全知識和安全意識，根據(jù)上級有關安全管理規(guī)定，制定學校各級人員安全責任。
一、校長職責：
學校的法人或行政主要負責人是學校一級安全責任人，對本校的安全工作全面負責，是學校安全工作領導小組組長，對本單位安全工作負有下列職責：
2、組織宣傳貫徹國家有關安全工作的方針政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;。
3、根據(jù)有關規(guī)定和工作需要設置安全管理機構，或者配備專職或兼職安全員。
6、監(jiān)督、檢查本單位的安全工作，及時消除事故隱患;。
8、及時、如實地向局安全辦報告安全事故、重大險肇事故和重大事故隱患;。
9、在職工代表大會上，報告本年度安全事故和安全工作情況;。
10、把安全工作納入本單位年度檢查、考核、評比內容，對成績突出的給與表彰獎勵，對違反安全制度和嚴重失職的給與處罰。
二、總務主任是學校二級安全責任人，對本單位安全工作負有下列職責：
1、將安全工作融入本部門的各項工作中;實施年度安全工作計劃;。
4、二級安全責任人應及時向一級安全責任人報告學校安全工作情況和涉及安全的重大問題，完成安全責任人委托的其他相關安全管理工作。
5、組織實施所屬部門、組室的日常安全管理工作;。
6、實施所屬部門、組室的安全檢查，督促和落實安全隱患整改工作;。
7、定期向上一級安全責任人報告安全工作。
總務主任校安全領導小組組長。
年月日年月日。
老師與學校簽訂的合同篇十九
乙方：__________(車型：車牌號：駕駛員：)。
為規(guī)范和加強我市接送學生車輛管理，建立優(yōu)良的運營秩序，確保學生乘車安全，根據(jù)有關法律法規(guī)，特制定責任協(xié)議書，明確各方權利義務。
甲方職責：
一、落實接送學生車輛安全管理責任制。
校(園)長是接送學生車輛管理第一責任人，必須負總責，親自抓，把接送學生車輛的安全管理列入學校工作重要議事日程，健全制度，完善措施，常抓不懈。分管領導要靠上去抓，管理人員要專人專車，確保不出現(xiàn)管理死角，不發(fā)生安全事故。并將學生接送車輛管理工作情況納入學校安全管理工作年終考核內容。
二、建立接送學生及車輛臺帳。
1、學校對學生接送車輛和駕駛人信息、接送方案登記造冊，建立臺帳。
2、學校負責統(tǒng)計參加接送的學生數(shù)及居住分布情況，會同交通、公安等部門制定行車路線，并代收接送車費與承運人統(tǒng)一結算。
3、嚴格檢查接送學生車運營資格。接送學校學生的車輛，無論其權屬如何，學校都有責任和義務對其安全運行情況進行監(jiān)督和管理。
三、切實加強對學生的乘車安全管理。
學校要成立以校(園)長為組長的接送學生車安全管理領導小組，全面落實學生接送的安全管理措施。
1、安排專人組織學生乘車，維持秩序，承運車輛必須服從學校的指揮調度。
2、對非法車輛接送學生以及超載等違規(guī)運營行為，學校要及時制止學生乘坐，并向學生家長做好解釋工作，在得不到有效解決的情況下要向公安交警部門和當?shù)卣M行匯報，并落實整改措施。
3、如遇大霧、雨、雪等惡劣天氣，車輛出行前，主動聯(lián)系車輛駕駛員強化安全措施后，方可出行，若車輛不能出行，由學校負責通知乘車學生。
4、實行專人跟車護導。學校要指派專人全程跟車，了解路況及車輛安全行駛情況。維持運行途中的學生乘車秩序，監(jiān)督乘車學生保持車內衛(wèi)生。
5、監(jiān)督接送學生車輛時速限制在安全系數(shù)(40公里)以內。如出現(xiàn)超速，及時阻止，駕駛員必須服從，否則后果自負。
6、監(jiān)督檢查駕駛員有無飲酒現(xiàn)象、是否換用駕駛員等，出現(xiàn)上述情況，要停止組織學生乘車，及時報告值班領導。
7、發(fā)現(xiàn)接送學生車輛有順路載客、參與客運市場經營、包租給單位或個人作客運用車等違規(guī)現(xiàn)象，要及時教育制止。對嚴重違反安全管理規(guī)定的車輛，由學校上報教育局及相關部門處理，直至取消其接送學生車資格。
8、安排專人每天一次對每臺車、每批次的安全運行情況進行統(tǒng)計匯總。
9、學校將學生交通法規(guī)教育納入教學內容，對于乘坐學生接送車輛的學生，應當進行經常性的交通安全教育。
四、建立健全會議制度，落實安全責任。
1、建立聯(lián)席會議制度。
學校要按照屬地管理的原則與交警中隊、中心初級中學、交管所建立聯(lián)席會議制度,每月至少召開一次聯(lián)席會議，查找分析接送學生車及其駕駛人管理工作中存在的問題,研究加強和改進安全管理工作的措施。
2、建立交通安全例會制度。
學校要每月召開一次交通安全專題會議，組織車主及駕駛員開展安全警示教育活動，通報車輛安全運行情況，樹立遵守交通安全典型，做好經驗介紹，確定重點監(jiān)管對象，落實整改措施。
五、嚴格執(zhí)行核定的收費標準。嚴格執(zhí)行物價部門批準的收費標準，不得隨意提高票價。
乙方責任：
1、接送車須七座以上客車，具備合法手續(xù)及有效行駛證。嚴格禁止使用貨運汽車、三輪汽車、低速載貨汽車、拖拉機等非客運車輛或者拼(組)裝車以及達到國家規(guī)定報廢標準的客運車輛接送學生。
2、接送車輛檢測實行半年一次強制檢測，即每學期開學前檢測一次。
3、接送車輛必須參保機動車交通事故強制責任險和乘車人員保險。
4、學生接送車的駕駛員必須持有準駕車型三年以上的駕駛資格，并具備相應期間的安全駕駛經歷，駕駛記錄良好，最近三年內未發(fā)生致人死亡的交通事故。嚴禁沒有相應駕駛資格的人員駕駛接送學生的車輛。
5、承運人(駕駛員)與被接送學生之間建立承運合同關系，承運費用按物價部門的定價與學校統(tǒng)一結算，不得隨意加價，無正當理由不得拒絕接送學生，否則須承擔賠償責任。
6、承運車輛只能專業(yè)從事學生接送營運，不得用于其他營運活動，如有違法則直接取消接送資格。
7、承運人(駕駛員)必須服從學校的調度指揮。在規(guī)定的時間到位接送，因故不能正常運營時，應當及時通知學校。
8、承運人(駕駛員)須對車輛進行經常性的安全檢查，確保車輛運行安全。
9、承運人(駕駛員)要做到“三定”，即定人、定車、定線路。定人：即每輛車要有固定的駕駛員，不能隨意更換，如要更換，必須到交警部門備案，經審核方可更換;定車：即接送學生的車必須是固定的車輛，且車況良好。定線路：即接送學生必須沿固定的線路行駛，不能隨意更改，避免給學生和家長造成不便。
10、在接送途中，駕駛員不得有順路載客、超載、超速(每小時40公里)、隨意接聽電話、吸煙、酒后駕駛等違規(guī)行為。
11、接送學生專用車輛，必須有“接送學生專用車”的標識。
12、承運人如有違規(guī)，發(fā)現(xiàn)一次即給予相應的行政處罰并作一次違規(guī)記錄，違規(guī)記錄達三次或違規(guī)情節(jié)嚴重的，即由公安局會同相關部門及學校取消該車的接送資格并在三年內不得從事接送學生的業(yè)務。
甲方：乙方：
老師與學校簽訂的合同篇二十
甲方：
乙方：
為切實保障我校學生人身安全，保障學生正常的學習，維護社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)望江縣人民政府《關于加強對中小學校、幼兒園接送學生專用車輛管理的通知》精神，現(xiàn)簽訂如下安全責任協(xié)議。
一、甲、乙雙方的責任和權益：
1、乙方自20年_月_日至20年_月_日，提供車號為 車輛識別碼發(fā)動機號碼 的座作為接送學生專用車輛，并與學生家長簽訂接送協(xié)議。
2、乙方提供的車輛手續(xù)齊全，須持有各種合法證件(駕駛證、行駛證、車牌、養(yǎng)路費、汽車各項年審及公安部門鑒定的檢測合格報告證件，缺一不可)以保證車輛暢通無阻，順利接送學生，否則，由此引起的一切后果法律、經濟責任由乙方承擔。
3、在接送過程中，因車輛故障或其他原因而誤時，乙方必須自己找車按時接送學生，不得發(fā)給學生路費讓學生自行回校或回家，更不得甩掉學生不管，引發(fā)學生或家長投訴，由此引起的不良后果或經濟責任由乙方承擔。
4、乙方應按照指定時間、指定路線和接送點接送學生，不得擅自改變路線和接送點，如有改動，應經學生家長同意;乙方應安全送返指定接送點，學生不得漏送漏接、不得沒到接送點提前讓學生下車，否則，一切不良后果由乙方承擔。
5、在接送時間內，司機要注意自身言行、儀表，其思想品行不得有損學校形象，要禮貌待人，不得打罵、侮辱學生，不與學生、教師、家長爭吵，要保持車輛的清潔。
6、乙方司機要注意安全行車，做到“寧停三分，不爭一秒，確保學生安全”。在接送過程中如司機違規(guī)或操作不當，造成事故，由該車司機或車主承擔所有經濟損失和法律責任。不準酒后開車，開車時不準抽煙，不準打電話或接電話，不準和他人交談，不準開快車。
7、甲方為乙方提供學校上學、放學作息時間。
8、甲方建立接送學生車輛管理制度。學校每天安排一名值日教師檢查接送車輛，對學生上下車、過馬路的秩序進行管理。
9、甲方有權對乙方的車輛及司機納入學校統(tǒng)一管理，乙方司機依時參加甲方組織的安全學習及其它會議并落實到位。
10、甲方有權定期對乙方提供的車輛狀況進行監(jiān)督，如車輛不符合安全標準，甲方有權報告有關部門進行妥善處理。
本合同一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方：乙方：
代表簽字：
20_年_月_日20_年_月_日。
另附：乙方的身份證、駕駛證、行駛證復印件一份存檔。
老師與學校簽訂的合同篇二十一
甲方：
乙方：
甲方將堆場作業(yè)車試驗發(fā)包給乙方，為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據(jù)國家有關法規(guī)，明確雙方的安全生產責任，確保施工安全，雙方在簽訂《堆場作業(yè)車技術合作協(xié)議》的同時，簽訂本協(xié)議。本協(xié)議為《堆場作業(yè)車技術合作協(xié)議》補充條款，在雙方簽訂本協(xié)議書，經雙方簽字蓋章后生效，與合同具有同等法律效力，雙方應認真履行。
一、試驗項目。
1、試驗名稱：堆場作業(yè)車。
2、試驗地點：位于。
3、承包范圍：對zl30裝載機進行堆場作業(yè)車改裝試驗;技術培訓和生產工人培訓。
4、承包方式：乙方負責技術指導/包工包料/技術指導+人工雇傭。
二、試驗項目期限。
本試驗工程具體開工日期由甲方提前一周通知。有效工期以工程承包合同為準。
1.開工前根據(jù)國家《安全生產法》相關規(guī)定：對乙方人員施工所需機械、工具及安全用具進行審查。
2.協(xié)助乙方清理作業(yè)場地，開工前對乙方負責人和工程技術人員進行安全教育。
3.乙方施工人員在施工區(qū)域內違反有關安全規(guī)程制度或不按工藝要求操作，忽視施工安全、質量的情況，甲方有權予以制止，直至停止乙方工作，令其進行整頓，并根據(jù)情節(jié)輕重處以罰款。
4.因乙方責任造成的甲方人身及設備事故，由甲方負責組織有關單位調查、統(tǒng)計上報，并追究乙方責任，由此造成的損失由責任單位全部承擔。
5.因甲方違反有關安全規(guī)定和約定的安全條款經乙方提出而甲方仍堅持執(zhí)行發(fā)生事故時，甲方應負全部責任，乙方未提出異議的，甲、乙雙方應負同等責任。
6.嚴禁違章指揮，因甲方違章指揮造成事故，甲方應負主要責任。
7.甲方應認真履行《建設工程安全管理條例》中建設單位應負的責任，因違反本條例而造成的事故，甲方應承擔相應的責任。
1、施工單位主要負責人依法對本試驗的安全生產工作全面負責。
2、施工單位對列入建設工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用，應當用于施工安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產條件的改善，不得挪作他用。
3、施工單位負責施工中全過程安全管理，對承包工程施工負全面的安全、文明、質量責任，開工前對參加施工人員必須進行體檢并進行必要的安全教育學習和考試，合格后方可允許進入施工現(xiàn)場參加施工。
4、施工單位在施工現(xiàn)場設置明顯的安全警示標志。安全警示標志必須符合國家標準。
5、施工單位對因建設工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線等，應當采取專項防護措施。
6、施工單位采購、租賃的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件，應當具有生產(制造)許可證、產品合格證，并在進入施工現(xiàn)場前進行查驗。
7、施工單位必須在施工組織設計中編制安全技術措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案，對下列工程須由施工單位專職安全生產管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督：(不限于以下條款)。
(1)高處及交叉作業(yè);。
(2)起重及大件吊裝作業(yè);。
(3)焊接安全用電;。
(4)焊接與切割的防火防爆。
(5)操作鏟車和堆場作業(yè)車。
8、建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員及安全員應當對有關安全施工的技術要求、安全注意事項向施工作業(yè)人員作出詳細說明，并由雙方簽字確認。
9、在有危險性生產現(xiàn)場區(qū)域內作業(yè)，對有可能造成火災爆炸、觸電、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷、高空墜落以及引起生產設備事故、電網事故時，應事先制訂專項安全組織措施和技術措施，交甲方審查合格后實施。未履行本責任擅自施工作業(yè)而發(fā)生的事故，由乙方負全部責任。
10、乙方必須加強安全管理，遵守安全規(guī)程，施工紀律，做到安全施工，文明施工。施工中嚴格執(zhí)行定置管理，做到工完料盡場地清。
11、由于乙方負主要責任發(fā)生人身及設備事故時，乙方應承擔全部責任，并按規(guī)定向甲方賠償。
12、施工單位根據(jù)《中華人民共和國消防條例》在施工現(xiàn)場建立消防安全責任制度，確定消防安全責任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規(guī)程，設置消防通道、消防水源，配備消防設施和滅火器材，并在施工現(xiàn)場入口處設置明顯標志。凡違反《中華人民共和國消防條例》進行施工而造成的事故及后果均由乙方全部承擔。
13、施工單位必須遵守國家有關安全的法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及工程監(jiān)理、甲方制定的有關制度及規(guī)定等，進行安全文明施工，凡違反上述規(guī)定進行施工所造成的事故和損失，由乙方全部承擔。
14、發(fā)生甲方違章指揮、強令施工人員冒險作業(yè)或者施工過程中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，乙方有權提出解決的建議，發(fā)現(xiàn)危及施工人員生命安全的情況時，乙方有權建議甲方組織施工人員撤離危險現(xiàn)場。
五、施工安全注意事項。
1.施工人員生產現(xiàn)場必須帶安全帽。
2.在沒有腳手架或者沒有欄桿的腳手架上工作，高度超過2米及以上時，施工人員必須系安全帶。(安全帶乙方自配)。
3.嚴禁不辦理開工手續(xù)作業(yè)。
4.嚴禁施工人員酒后上班作業(yè)。
5.嚴禁施工人員誤動、誤碰運行設備或超越指定的工作范圍。
6.嚴禁施工人員翻越、拆除防護欄桿或其它安全設施。
7.嚴禁施工人員誤動、誤蹬帶電設備。
8.嚴禁施工人員高處作業(yè)時，上下拋擲工具、材料。
9.嚴禁工作聯(lián)系不清，盲目施工。
10.未經甲方同意，嚴禁使用消防水設施(火災除外)和亂接臨時電源。
11.施工現(xiàn)場有燒傷或燙傷可能時，施工人員應注意防護，并避免靠近熱體。
12.腳手架應按規(guī)定搭設牢固，符合安全技術要求。
13.高處作業(yè)應按規(guī)定裝設安全圍欄、警告標志，注意做好安全防護。
14.乙方施工人員在施工中必須履行以上安全注意事項以及服從甲方的安全管理，如因乙方違章而發(fā)生事故時，乙方應承擔全部責任。
六、本協(xié)議安全責任未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議自雙方簽字起執(zhí)行。
甲方：有限責任公司。
代表：年月日。
乙方：
老師與學校簽訂的合同篇一
乙方（勞動者）：________________。
根據(jù)《^v^勞動法》和國家有關勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為一年期限合同，合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產（工作）需要，安排在本單位從事辦公室文員工作，并按照甲方關于本崗位生產（工作）任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。
四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應得的工資報酬，公司實行固定工資加績效工資的月薪制，月固定工資為____元。試用期員工工資統(tǒng)一為____元實行計件工資時，甲方應根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險；失業(yè)保險；工傷保險；生育保險；基本醫(yī)療保險等社會保險手續(xù)。
七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關待遇。
九、乙方在合同期內和在終止、解除合同后三個月內必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的，應按甲方規(guī)定簽訂《培訓協(xié)議》，并遵守《培訓協(xié)議》中約定的服務年限及有關約定賠償。
十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方，如有物品遺失、損壞應當賠償。
十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應主動通知甲方。
十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必須按《^v^勞動法》的有關條款執(zhí)行。
十四、履行合同期間，若需變更勞動合同，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經雙方當事人充分協(xié)商，對所需修改的內容達成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。
十六、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。經雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔違約責任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。
十八、需要約定的其它事項：無十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應當平等協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日60天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
十九、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關政策執(zhí)行。
二十、本合同一式兩份，具有同等效力。
甲方（蓋章）________乙方（簽字）________。
老師與學校簽訂的合同篇二
甲方：
乙方:居民身份證號碼:。
家庭住址:。
編號：
根據(jù)《^v^勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限。
本合同期限：
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
第二條工作時間和休息休假。
(一)乙方實行以下第種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第三條勞動報酬。
甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。
(二)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。
第四條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協(xié)商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
6.被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前十五日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
第五條其他約定條款。
1.凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
2.乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
3.乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
4.本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
5.乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
6.雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
7.乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
老師與學校簽訂的合同篇三
甲方（用人學校）：
乙方（應聘教師）：
按照雙方自愿的原則，經過協(xié)商，簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課教師。
二、聘用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。
四、甲方應每月按時給乙方發(fā)放勞動報酬:每月學前班代課費共1000．00元。
五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。
六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
老師與學校簽訂的合同篇四
單位地址：_________身份證地址：_________。
法定代表人：_________身份證號：_________。
民辦學校辦學許可證號：_________教師資格種類：_________。
民辦非企業(yè)單位登記證號：_________學歷：_________。
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________。
根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位，但不能調低乙方的基本工資。
第三條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
合同期限為以下第_________種：
1.固定期限合同，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，包含試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
2.無固定期限合同，自_________年_________月_________日起。
3.完成一定工作任務合同：完成任務的標志是：_________。
第四條甲方的權利：
(一)按照章程自主管理;。
(二)組織實施教育教學活動;。
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;。
(四)根據(jù)有關規(guī)定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲;。
(六)聘任教師及其他職工;。
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。
第五條甲方的義務：
(一)遵守法律、法規(guī);。
(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學標準，保證教育教學質量;。
(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;。
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務。
第六條乙方的權利：
(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;。
(三)參加進修或者其他方式的培訓;。
(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;。
(五)從事科學研究、學術交流，參加專業(yè)的學術團體，在學術活動中發(fā)表意見;。
(六)指導學生的學習和發(fā)展，評定學生的品行和學業(yè)成績;。
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權利。
第七條乙方的義務：
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。
(二)嚴格遵守國家計劃生育政策;。
(九)依法應履行的其他義務。
第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣_________元/月;正式聘用期工資為人民幣_________元/月。每月_________日(每月15日之前)為?(當或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應在合同期滿的三個工作日以內發(fā)放聘期最后一個月的工資。
第九條甲方應根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。乙方的工資構成為：_________，其中基本工資為人民幣_________元/月。
第十條在合同期內經甲乙雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工資。
第十一條甲方應依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十二條乙方應交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十三條乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方在甲方處工作每滿一個學期可以享受一個寒假或者暑假的帶薪假期。乙方在甲方處工作的時間大于三分之二學期的，按滿一個學期計算。
寒暑假工資包括：(寒暑假工資不得低于當?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標準)。
合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方須在合同期限屆滿之日起三日內支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。
第十五條本合同期滿即行終止，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的，本合同續(xù)延至相應的'情形消失時終止;。
(三)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同經甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;。
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。
(三)嚴重違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。
(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;。
(五)故意不履行崗位職責，給學校(幼兒園)工作造成重大損害的。
第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;。
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的;。
(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;。
(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第二十條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(一)在試用期內的;。
(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;。
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第二十一條甲方在試用期內解除合同的，應根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
第二十二條乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應將有關情況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。
第二十三條因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應向乙方給予經濟補償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;。
(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;。
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;。
(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;。
(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。
第二十四條經濟補償金的標準以及補償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關法律規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第二十六條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務期。
乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。
第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
第二十八條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
第二十九條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(可另加附頁)。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
老師與學校簽訂的合同篇五
聘用單位(甲方)：
聘用對象(乙方)：身份證號：
因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂合同如下：
自20xx年月日起至20xx年月日止，甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。
二、報酬：
1、每月根據(jù)課時數(shù)結算課時費，課時費標準：每節(jié)課元。
三、雙方的權利和義務。
（一）甲方的權利和義務。
1.依據(jù)教學需要制訂管理規(guī)章制度規(guī)范乙方；
2.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的授課課時數(shù)；
3.甲方因故需停課，需提前通知乙方；
4.在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可解聘乙方，合同即行終止；
5.乙方有下列情況之一，甲方有權解聘乙方：共1頁。
（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度；
（2）乙方不服從甲方工作安排；
（3）乙方工作中嚴重失誤，導致重大安全事故；
（4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響；
（5）乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。
（二）乙方的權利和義務。
1．熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守培訓中心規(guī)章制度，遵紀守法；
2.服從甲方工作安排，認真履行職責，自覺遵守甲方的工作紀律；
3.按時上下課，并登記考勤；
4.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。（須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月酬金。）。
四、其他。
3.本合同一式二份，經雙方簽字（蓋章）后立即生效。
甲方（蓋章）：乙方：
年月日年月日。
老師與學校簽訂的合同篇六
甲方：太*川鎮(zhèn)第二小學（以下稱甲方）。
乙方：（以下稱乙方）。
經甲乙雙方共同協(xié)商，本著保障學校人、財、物的安全，防止各類刑事犯罪的搗亂破壞，創(chuàng)造良好的教學及學習環(huán)境，確保一方*安，協(xié)商如下：
一、雇用起始日期：20xx年3月14日起，至20xx年3月14日止。
二、工資：一年為元，每月*均元，每月初甲方給乙方支付上一個月的雇用款。
三、工作范圍及責任（《更夫崗位職責》附后）。
1、負責夜間打更，全天負責學校校門的秩序，禁止機動車、外來人員進入校園，對外來人員逐一登記、上課期間不允許學生以任何借口走出校園。
2、負責校園內的安全防火防盜。
3、負責學校收發(fā)室管理，確保二十四小時不離崗。
四、工作要求：
1、必須遵守《更夫崗位職責》，看管好校園內設施、物品，如有丟失或損壞，按價賠償。
2、搞好規(guī)定范圍內的衛(wèi)生。
3、一但發(fā)生案件，要及時與學校領導聯(lián)系，保護好現(xiàn)場，配合有關部門做好處理工作。
4、要做好傳發(fā)工作，對外來人員進行逐一登記，確保校園內的安定。沒有學校允許，禁止一切車輛進入校園。以上工作如有落實不到位，出現(xiàn)后果由乙方負責。
五、乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的自然傷亡（類似于煤氣中毒）等，一切后果及費用自付。乙方在工作期間如果發(fā)病或者由自身病癥引起的其他事件，與本單位無關。
六、門衛(wèi)室的取暖所產生的費用由乙方自行解決。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。望甲乙雙方共同信守協(xié)議，做好各項工作。
單位公章：
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
20xx年3月14日。
老師與學校簽訂的合同篇七
請一個兼職教師在，怎么樣寫聘用合同?看看下面的學校兼職老師聘用合同范本吧!
甲方： 乙方(教師)：
地址： 身份證號：
電話： 電話：
簽署人： 院校班級：
為建立社會關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商—致的基礎上，訂立本合同。
第一條：勞動合同期限
本合同自______年___月___日起，至______年___月___日止，其中試用期為3個課時。
第二條：工作內容
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事家教和輔導班方面的相關工作。
2、乙方應服從甲方所安排的工作、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標和工作任務。
3、甲方根據(jù)工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
第三條：工作時間和休息、休假
(1)執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間。
(2)經勞動行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第四條：勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。
其支付時間為每月15號，有特殊情況的可推辭一定時間，但不得超過一個月。
2、一對一家教工資報酬的標準和辦法為：提成加獎金。
專業(yè)教員按課時費提成70%，高級教員為75%，金牌教員為80%，在職教師為 %。
作業(yè)輔導班為10元/小時，輔導班大課為20元/課時，藝體類 %。
其中試用期期間工資按照60%來發(fā)。
3、甲方應當經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平，并在乙方高質量和超額完成甲方分配的任務時，給與發(fā)放獎金。
第五條：勞動紀律
1、甲方應當制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，內部規(guī)章制度和國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。
2、乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3、乙方需遵守教學部規(guī)章制度，教師工作手冊，安全守則，保密協(xié)議和公司制定的其他規(guī)章制度。
如因乙方違反規(guī)章和勞動紀律制度造成甲方損失的，甲方有權利追究乙方責任并要求乙方賠償。
4、乙方在此合同執(zhí)行期間，除與甲方協(xié)商達成一致外，不得私自在外有償教授與本機構開設課程相同或相關課程，不得將生源私自教授或轉給其他個人和機構。
如果違反，甲方將追求其責任并處以經濟處罰直至彌補甲方損失。
第六條：權利和義務
1、上課前應認真做好備課工作，不得隨意改變上課時間、上課地點;如有特殊情況，上課時間或地點改變乙方要提前24小時通知甲方。
2、乙方定期給家長提供教學計劃和通報教學效果，甲方也將每月不定期對用戶進行家訪，或者聽乙方講課。
3、每次上課應做好記錄，如實向甲方匯報，甲方有權利查詢乙方的上課質量、次數(shù)等。
4、乙方需配合甲方完成教學水平測試和考核，并作為評優(yōu)晉升的條件。
5、老師日常需認真學習安全守則，接受安全教育。
上課以及路程中，須遵守安全守則和交通法規(guī)，保證自己和學生的人身安全，因老師違反安全守則或交通法規(guī)引發(fā)的事故，老師自行承擔責任，本公司不負連帶責任。
第七條：勞動合同的終止
1、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行;
2、本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應即終止執(zhí)行，約定的條件應在本合同約定事項中寫明。
第八條：勞動合同變更
具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關內容：
(1)甲方調整工作任務的;
(2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改的;
(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;
(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;
(5)合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第九條：勞動合同的解除
1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同;在試用期間被證明不符合錄用條件的，嚴重違反勞動紀 律或甲方規(guī)章制度的，嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，被依法追究刑事責任的。
3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的，乙方不能勝任工作，經過甲方培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，雙方不能依據(jù)本合同第八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難。
5、乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方。
第十條：本合同未盡事宜，按國家有關法律。
法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條：本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方(代表)：_________ 乙方(簽字)：_______
甲方：
乙方：
根據(jù)學校教學的需要，結合實際，經甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、甲方在 年 月 日至 年 月 日，聘請乙方擔任 課程的教學工作。
二、甲方職責：
1、甲方按 課程 元/課時; 課程 元/課時的標準間向乙方支付工資，課程結課后結算。
2、開課前向乙方提供授課計劃，上課時間，學生點花名冊。
3、甲方有權對乙方的教學進度，平時上課情況進行調查，從而肯定成績，指出不足，乙方無正當理由應聽取甲方的建議。
三、乙方職責：
1、甲方告知乙方授課計劃，上課時間后乙方應及時準備上課所需課件，資料(可提前告知甲方協(xié)助準備)。
2、應經常主動與本校負責人聯(lián)系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。
3、維持課堂紀律正常的教學秩序。
對缺勤的學生以適當?shù)陌才艜r間補習，對學生如有突發(fā)意外情況的，乙方應及時和本中心負責人聯(lián)系并采取合理的應急措施。
4、乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學生上課。
反之，甲方如因故停課，應提前一天通知乙方。
四、在下列情形之一者，本中心有權扣留乙方的定金工資。
1、在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。
3、甲方因未及時發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學設備、設施，乙方以單方面解除合同。
五、本合同的變更，終止與解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方擅自變更合同。
2、如乙方有特殊原因想解除合同，須提前7日書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應提前7日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償10次課的酬薪。
雙方達成一致，按原簽訂程序變更合同。
3、經雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字有效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
代表(簽字)： 簽約時間：
甲方：
乙 方：
根據(jù)合同法等相關規(guī)定，為保證甲方良好的教學質量，加強人才儲備管理;同時也保障乙方對學生的輔導工作相對獨立、安全、規(guī)范、有效，即合理的課酬等權利，本著平等、自愿、誠信原則，經雙方有好協(xié)商，就甲方聘用乙方作為文化課輔導老師一事達成以下協(xié)議：
第一條：合同期限
本合同期限自 年 月 日至 年 月 日。
第二條：合同關系
1、雙方為勞務關系。
雙方在勞務關系的基礎上享受權利，承擔義務。
2、基于雙方的勞務關系，乙方不享受五險一金等勞動關系中勞動者的權利。
乙方只享受按付出勞務量取得相應報酬的權利。
3、本合同不屬于勞動法調整的范疇，如遇糾紛，適用合同法的相關規(guī)定。
第三條 勞務規(guī)程
1、簽訂合同后，乙方將自己可用于安排授課的時間表告之甲方。
甲方根據(jù)乙方提供的時間表，適時適量地安排乙方的授課活動。
2、甲方根據(jù)乙方留下的聯(lián)系方式，在安排乙方授課活動后，及時通知乙方。
3、乙方在接到甲方的通知后，向甲方領取派課表，與甲方及時溝通學生情況。
4、每次授課前，需根據(jù)學生情況，有針對性地認真制作輔導計劃、備課筆記。
5、授課過程中，給學生布置相應的作業(yè)。
6、授課完畢，在學生認可的前提下讓學生在輔導計時單上簽字。
7、兩到三次授課后，根據(jù)授課過程中了解到的學生情況，有針對性地制訂出個性化輔導方案，并及時交給班主任老師。
8、每月對學生進行月考，考后點評，并將考卷交給甲方學管人員存入學生檔案。
9、根據(jù)乙方派課表上確認的課時，經核定無誤后，在雙方約定的時間里，甲方向乙方支付勞務報酬。
第四條 勞務報酬的計價標準
第五條 勞務報酬的.支付方式
1、勞務報酬的計算：在勞務規(guī)程規(guī)定的程序下，以學生在學生輔導計時單上簽字認可的課時總數(shù)乘以每課時報酬，計算出乙方的勞務總報酬。
2、勞務報酬的支付：支付方式為月結。
3、每月支付日：每月1~10號為兼職教師開工資單日，20~30號會計審核工資并打到兼職教師銀行卡上。
乙方需及時開工資單，過時不開，當月作廢。
第六條 甲方權利和義務
1、甲方有權按照公司業(yè)務的需要，在乙方事先認可的時間段內安排乙方從事授課工作。
甲方對乙方的工作，有義務按時按量支付相應報酬。
2、甲方有權對乙方的授課方式，授課內容提出修改，并要求乙方依照實施。
在提前通知乙方知道的情況下，甲方的學管、教研人員可以旁聽乙方的授課過程。
3、甲方有權對乙方進行相關培訓，有義務向乙方提供最近一段時期的教學資訊、為乙方提供必要的教學資料，對乙方提出的教學建議進行評測，切實可行的應積極采納。
4、課程安排有變化時，應提前通知乙方。
如發(fā)有臨時變化，造成乙方到達上課地點卻不能上課，甲方仍需按原訂安排的課時數(shù)予以確認，并支付相應報酬。
5、甲方可向乙方提供圖書資料。
乙方向甲方借閱圖書資料需在規(guī)定期限內交還甲方，逾期一周不歸還者罰款1元/天;如所借圖書資料損壞、丟失或轉借他人，則乙方照價賠償。
第七條 乙方權利義務
1、乙方在自己事先認可的時間段內，有義務按照甲方的安排從事授課工作。
乙方不可中途無故終止教學，否則甲方有權扣除乙方當月所有課酬以及追加給甲方造成的不良影響。
老師與學校簽訂的合同篇八
為使大學生更好地了解企業(yè)、宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結構，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作。根據(jù)^v^有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下：
一、實習協(xié)議期限。
第一條本協(xié)議生效日期______年___月___日，本協(xié)議于________終止。實習期為______年___月__日至______年___月___日。
二、甲方需履行的義務與擁有的權利。
第二條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，講明應牢記的注意事項。
第三條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作流程、操作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保證乙方實習的正常進行。
在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進行管理、保護的權利和義務。
第四條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。甲方指派___________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。
第五條乙方實習期結束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，甲方為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定。
第六條乙方在甲方實習期滿后，甲方應優(yōu)先錄用實習合格的實習生。
第七條甲方根據(jù)乙方的實際情況和本身工作需要，為其提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并明確乙方的實習任務和工作目標。
第八條甲方可以根據(jù)需要，調配實習生從事不同的實習崗位；如實習生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度甲方有權提前終止實習活動。
第九條在乙方實習過程中所產生的工作成果及這些成果所產生的經濟效益歸甲方所有。
三、乙方擁有的權利與需履行的義務。
第十條乙方在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的專業(yè)技術知識，參與實踐活動。
第十一條乙方在實習期內應接受甲方的監(jiān)督和指導，遵守甲方。
依法規(guī)定的的各項規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、作業(yè)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條乙方在實習期間，違反勞動紀律的，乙方的`指導老師，可予與教育糾正。乙方應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進行實習。
第十三條乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，乙方不得將成果用于其它用途。
第十四條乙方在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。
第十五條就業(yè)實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行為。在工作時間外(上下班必經路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病)，皆由實習生自負，甲方不承擔連帶責任。
第十六條乙方應珍惜實習機會，多思考、多請教、多總結。實習結束后要形成一份詳實的實習總結報告交甲方行政事業(yè)部備案。乙方要及時向其他同學交流實習體會心得，客觀的宣傳甲方，積極引導同學到甲方就業(yè)。在甲方到校舉辦招聘活動時，主動給予宣傳和協(xié)助。
第十七條乙方要對甲方全面了解，擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。
四、實習期間的勞動保護和勞動報酬。
第十八條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
第十九條乙方在實習期間，甲方向支付乙方相應的生活費用，生活費用標準由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第二十條如果甲乙雙方就支付實習期間生活費用達成一致意見的，甲方以rmb______元/月的標準支付乙方生活費用。
實習期間加班時段的生活費用標準參照第十九條之規(guī)定執(zhí)行。
______元/月的通訊補貼(在每年的6月、12月發(fā)放)。
以上費用按甲方規(guī)定的時間統(tǒng)一進行結算并存入乙方的銀行卡中。
五、實習期間的保險福利待遇。
第二十二條甲方在乙方實習期間為其購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方試用期雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、協(xié)議的變更、解除。
第二十三條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關內容。
第二十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關內容。
第二十五條本協(xié)議如有未盡事宜，可經雙方協(xié)商后以書面形式修訂。
第二十六條經甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
七、本協(xié)議違約與爭議的處理。
第二十七條違約行為發(fā)生后，守約方有權終止本協(xié)議，由此造成的損失及后果由違約方全部承擔。
第二十八條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時按照國家相關法律法規(guī)進行處理。
八、其他。
第二十八條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
第二十九條本協(xié)議正本一式兩份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方（蓋章）：_________。
______年___月___日。
乙方（簽名）：_________。
______年___月___日。
老師與學校簽訂的合同篇九
古人常拿“白駒過隙”來形容時間的匆匆，的確，新學期開學的那一幕仿佛就在眼前，而期中考試瓦市的統(tǒng)考成績已經揭曉了。高一學年物理平均分，排名瓦市第五名，重點班平均分，平行班平均分?？偟母杏X還算可以，要比預想的好一些，靜下心來仔細思考這次的考試成績，我想這次考試成績偏低有以下幾方面原因：
其中選擇題中答案是三選的占了選擇題的三分之一，學生很難將答案選全而得分。要說此試卷難這還不算難，難題主要集中到了計算部分。第一題是平均速度公式的考察，此題條件少，往往條件越少，題越難做，所以大部分同學在第一題就碰壁了，而二、三題除考查運動學規(guī)律外，更注重考查學生的邏輯推理思維，此二題的難度我以為可以與考高的.第一題相媲美了，所以物理成績稍差的.學生基本上一點兒也答不上。
由于開學這一階段活動及學生其它方面的任務比較多，所以給我感覺學生在學習方面的勁頭很不足，狀態(tài)很不好。重點班中上課聽課狀態(tài)不好的同學有之，平行班上課不聽課的更是大有人在。另外在期中物理復習中做得不夠充分，計劃期中前放三套期中考試卷，而由于計劃突然有變，才認真完成了一套，另外一套也是草率完成，由于準備的不夠充分，所以學生對這次考試很不適應。
老師方面主要是任課班級較多，人數(shù)多不能做到對每一位同學都了解的很透徹，至于學生對知識點到底掌握的怎么樣老師做不到明察秋毫，尤其是平行班。另外學生方面也是由于剛剛進入高中對高中的學習生活還不是很適應，所以每天感覺很忙，實際效率很低，總在應付老師布置的作業(yè)，至于會沒會，還有多少知識點不會就連自己都不知道。
就重點班而言，尖子生有，但還是極少數(shù)有很好的理性思維，有一部分同學對于物理這一科真是感到難度很大，而平行班就更明顯了，相當一部分學生根本不學物理，而想學聽不懂得也占有相當?shù)囊徊糠直壤?，能學會的屈指可數(shù)。
針對以上的成績分析，我想在今后的教學中有以下的幾點打算：
一、認真落實好學期初的工作計劃，不拖延新課的完成時間，為期末統(tǒng)考復習工作留足充分的時間。
二、加強集體備課，改變原有的授課方式，把學案教學真正落到實處，保質保量得出好期末復習試卷。
三、充分調動學生學習的積極性，適當降低物理題的難度，真正落實重點班、平行班、尖子生、學科薄弱學生的分層次教學，真正把知識落到實處。
以上就是我對這次期中考試的反思和今后工作的打算，如有不當之處還請領導批評指正，力爭在期末考試中取得更好的成績。
老師與學校簽訂的合同篇十
根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內容原則上不應該改變。
2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。
2、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________。
乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：
1、教學任務（包括承擔核心課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者）：
（1）乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數(shù)達到_________學時以上。
（2）乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設（如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等）。
2、爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務及目標：
（1）乙方在考核期內，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經費在_________元以上）。
（2）乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質保量地完成。
3、學科建設任務：
（1）乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協(xié)助完成相關的學科建設目標。
（2）乙方在考核期內平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學）；或考核期內有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志（if3、0以上）學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學）。
4、人才培養(yǎng)任務：_________。
5、隊伍建設及其他任務：乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。
乙方承諾，未經書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的規(guī)章制度，恪守學術規(guī)范，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。
3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業(yè)。
1、乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。
2、甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：
（1）實驗室及儀器設備條件：_________。
（2）科研配套經費：_________。
（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。
（4）辦公條件：_________。
（5）生活條件：_________。
（6）招生條件（包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪問學者等）：_________。
乙方在聘期內所取得的教學，科研等成果均屬職務成果，其發(fā)表有關論文，著作或申報有關獎勵，專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。
1、甲方有權對乙方的教學與科研進行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。
2、乙方應認真如實填寫兼職教師信息表，，遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動。
3、乙方應當嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審查，合格后備查。
1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或學術委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據(jù)院系意見確定考核結果。
2、對考核不合格者，經甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任合同。
3、乙方三年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
4、考核結果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。
5、甲方應保證行使考核權時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。
1、在聘任期內，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學校規(guī)定領取校內津貼（含稅金）。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。
3、乙方有權享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。有關住房的待遇按學?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。
5、公派出國（出境）按照學校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。
6、若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。
1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
2、乙方在聘期內做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。
3、乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術假，職從事學術研究工作；學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半；乙方要求享受學術假，需提前6個月向所在院系提出申請。
4、乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免于考核。
1、乙方在聘期內如不能履行本合同所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本合同，并保留在媒體公布解聘消息的權利。
2、聘用合同期內，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：
（1）不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的；
（2）不服從聘用單位工作安排的；
（3）嚴重失職，對學校利益造成重大損害的；
（5）年度考核不合格的；
（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；
（7）患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的；
（8）受聘人連續(xù)曠工15天或一年內累計曠工30天以上的；
（9）乙方經學校學術委員會確認，有嚴重違背學術道德，違反學術規(guī)范的情節(jié)；
（10）乙方未經學校同意擅自離?；虺鰢藛T未經學校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內經兩次書面催促明確拒絕歸校。
1、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。
（2）經聘用單位同意，受聘人員升學、應征入伍、調出本校到其他單位工作。
2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。
1、任何一方解除合同須以出面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。
2、甲乙雙方合同解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學術及其他社會活動。
3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規(guī)定善處理。
1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應支付的違約金為_________元。
2、若乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。
乙方可就職務聘任，業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題，向學校教師編制核定與職務聘任委員會提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。
乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本合同過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2、各方通訊地址如下：_________。
3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
如一方提出終止合同，則需提前_________天以書面形式通知對方。在按照本合同所有在校學生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止合同。
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內（書面通知發(fā)出_________天內）簽訂書面變更合同，該合同將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
除合同中另有規(guī)定外或經雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。
1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
（1）提交_________仲裁委員會仲裁；
（2）依法向人民法院起訴。
1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3、不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭（不論曾否宣戰(zhàn)）、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2、本合同一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。
3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的.組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：_______________。
法定代表人（簽字）：_________。
簽訂地點：___________________。
_________年_______月_______日。
乙方（蓋章）：_______________。
法定代表人（簽字）：_________。
簽訂地點：___________________。
_________年_______月_______日。
老師與學校簽訂的合同篇十一
為了進一步健全我校學生安全管理制度，加強學校安全管理工作，確保學生在校內外的活動安全，避免意外事故意的發(fā)生，保證學校教育教學活動在正常進行。根據(jù)“誰主管、誰負責”的安全工作原則，現(xiàn)特與各班主任簽訂學生安全責任合同，班主任為該班學生安全責任人。責任人必須履行如下職責：
1、高度重視本班的安全工作，把安全工作放在班工作的首位來抓。
2、對本班學生經常進行安全教育，不斷增強學生的安全意識，讓學生充分意識到自身與他人安全的重要意義，積極支持班的安全工作。
3、組建班級安全管理隊伍，協(xié)助自己搞好本班安全工作。
4、做好安全管理工作，確保本班學生的課堂安全(誰上課，誰負責)、課間安全、勞動安全、集會安全、上下樓梯安全、集體外出活動安全、交通安全(教育責任)。
5、加強學生日常道德行為規(guī)范教育和管理，做好學生的思想工作，進行法制教育。防止學生中拉幫結派，防止學生與社會上不法分子聯(lián)系，導致打架、斗毆危及人身安全。
6、發(fā)生事故時，及時認真處理并向學校報告，負責或協(xié)助學校做好事故善后工作。
7、定期檢查、總結本班的安全工作，經常檢查教室內燈、門窗、玻璃等設施對存在的安全隱患及時報告，督促整改、消除隱患。
8、加強課室財物保管，各班主任要落實班級管理人員，教育學生每天關鎖好教室門窗，避免財產損失。
9、上、下午最后一節(jié)課教學結束時，按時放學，不拖堂、不留堂，有責任組織學生放學，有秩序地離校。
10、嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴禁履行職責過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德，否則，后果自負。
11、留心班級學生的健康狀況，對生病學生要跟蹤病情，發(fā)現(xiàn)傳染性疾病要立即向主管領導報告，并及時采取預防、隔離措施。
12、安全工作列為責任人年終考核、評先、評優(yōu)的必達條件，并把安全工作的達標情況作為績效考核的重要依據(jù)。若出現(xiàn)安全事故，學校將對責任人進行通報批評，責令限期整改。若發(fā)生重大責任事故的，除依法追究相關法律責任外，將對責任人進行調崗或解除聘任合約。
本責任合同書一經簽訂，各班主任需要采取有力措施，加強貫徹落實，認真完成責任目標。
本責任合同書由政教處保存。本責任合同書自簽定之日起執(zhí)行。
分管副校長(簽名)：
老師與學校簽訂的合同篇十二
根據(jù)國家相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關系。
一、聘用合同期限甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務完成。
二、工作內容和工作條件。
1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。
2、甲方應按照國家規(guī)定，根據(jù)乙方的'崗位特點和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。
三、工作紀律。
1、甲方應加強單位內部管理，根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。
2、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內部的規(guī)章制度。
3、乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書育人，為人師表。
四、工資報酬和福利待遇甲方為乙方交納三金，每月補助元，每月一并發(fā)放元，由乙方自行交納三金。
五、聘用合同變更，解除和終止。
1、經聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：
（一）乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；
（三）對一學期內因工作紀律領導進行誡勉談話兩次的；
（四）乙方未經單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；
六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。
七、聘請合同的爭議處理雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。
八、其他約定工資報酬按實際工作日計算。
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（單位公章）：________乙方（簽名）：________。
日期：_____________日期：_____________
老師與學校簽訂的合同篇十三
根據(jù)縣局及學區(qū)有關文件精神，我校六年級學生于月日(周)在中學參加畢業(yè)考試。因路途遙遠，為了確?？荚嚻陂g考生的安全，特簽訂考生安全責任書，責任內容如下：
家長是本次考試考生安全工作的第一責任人，應做好考生考試接送工作，負責考生路途安全。班主任及帶隊老師是考生安全工作的第二責任人，應做好組織、管理工作，考生必須自覺遵守學校規(guī)定的安全紀律，服從班主任及班級帶隊教師的組織和管理。
二、責任要求。
1、家長必須按時將考生送到考點，待考試結束后將考生接回家中。
2、考生必須服從班主任及班級帶隊教師的管理。
3、考試期間，考生應管理好自己的學習用品，以免丟失。
4、考生應注意個人的身體健康狀況，如有身體不適，必須及時向班主任及帶隊教師反映情況。
5、考生在非考試期間有事外出，須得班級帶隊教師同意方能外出。
6、考生不得去買霉爛、變質、腐蝕食品，更不得去買麻辣棒等垃圾食品，以免中毒;不準接受陌生人贈送的食品。
7、考生考試結束，集體放學，由家長統(tǒng)一接回家，考生必須立即回家，不得走家串戶、在途中逗留，更不得下河洗澡。
三、責任追究。
各考生必須自覺遵守學校安全紀律，服從班主任及班級帶隊教師的管理，對因擅自行動，無視學校安全紀律而造成安全事故發(fā)生的，一切后果由家長負責。
班主任簽名：家長簽名：學生簽名：
小學：
老師與學校簽訂的合同篇十四
門日報新文化發(fā)展公司電子商務項目庫存管理情況說明：
該項目為網店跟實體店結合，商品多處擺放展示;。
因發(fā)貨和實體店售賣需要，貨品未能統(tǒng)一放進倉庫，在貨品數(shù)量較多的情況下，辦公室留存部分滿足發(fā)貨，其余放進白沙書城倉庫。
目前客服人員輪值，并兼發(fā)貨工作，暫時能夠滿足倉庫管理輪值的需要。
針對以上情況，倉庫目前暫定由輪值客服人員兼任，當班客服必須對所有貨品負責，如有需要，客服人員可進行換班盤點。月底盤點項目助理統(tǒng)籌，客服人員協(xié)助，對倉庫存在問題，所有保管人員責任均等。
現(xiàn)把倉庫管理條例細化如下：
1、按現(xiàn)有倉庫面積，規(guī)劃平面圖，分別按料號次序擺放，并將各物品型號、規(guī)格用標簽紙列示于物品前，各項物品對應陳列其后。
2、倉管員對于所經管物品的排列以利于先進先出的作業(yè)原則分別決定儲存方式及位置。
3、遵循7s原則(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全、節(jié)約)。
4、未經檢驗的物品，擺放在指定區(qū)域。
5、檢驗合格的物品，及時入庫貯存。
6、換貨、報損的物品，區(qū)分存放，并單獨記賬。
7、非貨架貯放的物品，不可超高、壓線、倒置、重壓。
8、禁潮物品應做好防潮措施。
9、保持適宜的倉貯溫、濕度條件：溫度控制在5～28℃之間，濕度控制在40～50%之間。
10、易燃、易爆、易腐蝕的物品應分開貯存，并加以明顯的警告標識。
11、倉庫內嚴禁煙火，不得使用過分發(fā)熱而可能造成火災、危險的電器。
12、物品貯放，龐大、笨重物品放下方;輕便、小件物品放上方。
13、物品堆放不宜過于緊密，保留間隙及庫房進出通道順暢。
14、易碎、易破物品須輕取輕放。
15、配套物品應成套存放，以防混亂。
16、每月28號前結賬，并發(fā)送當月物品庫存情況給相關部門。
18、出具盤點報告，出現(xiàn)盤盈或不可避免的盤虧情況，由倉庫主管呈報部門領導、公司領導核準后調整，若為保管不善引起則由保管人員承擔相應賠償責任，所有保管人員責任均等。
責任人簽名：
日期：
老師與學校簽訂的合同篇十五
根據(jù)《民用爆炸物品安全管理條例》、《爆破安全操作規(guī)程》、《安全生產法》的有關規(guī)定，結合爆破工程的特殊情況，為確保老虎坑垃圾焚燒發(fā)電廠三期項目場地平整工程安全順利施工，明確安全責任，經雙方協(xié)商，甲乙雙方簽訂如下安全協(xié)議：
一、工程項目名稱：
三、爆破警戒范圍：爆破點周邊米(按爆破飛石的安全距離確定)。
四、爆破作業(yè)保護范圍：老虎坑垃圾焚燒發(fā)電廠一期/二期(包括廠房、辦公樓、綜合樓及內外部設備設施和人員)、老虎坑環(huán)境園中區(qū)(包括施工單位活動板房、施工車輛及施工人員)。
五、甲方的權利及義務：
1、甲方按合同約定，協(xié)助乙方辦理爆破施工相關許可事項。
2、甲方有權利要求乙方爆破作業(yè)人員出示相關工作證明以確認身份后方可進入工作面;有權制止乙方爆破作業(yè)人員的違章、違規(guī)操作行為。
3、甲方人員接受乙方所進行的爆破作業(yè)安全培訓，無關人員不得接觸爆炸物品。
4、甲方協(xié)助乙方組織召開爆破作業(yè)協(xié)調會，檢查爆破區(qū)周邊警戒情況。
六、乙方的權利及義務：
1、乙方根據(jù)甲方的要求提供爆破公司的資質文件、項目負責人、技術負責人、爆破工、安全員的特種作業(yè)證件及身份證復印件和公安局批準和備案手續(xù)等資料，向監(jiān)理申報審批后方可進行爆破作業(yè)。
2、爆破施工嚴格遵照《爆破安全規(guī)程》和深圳市有關規(guī)定辦理。爆破施工前，編制詳細的爆破施工方案，經有關部門審批后實施。
3、組織爆破保護范圍內的單位就爆破作業(yè)進行溝通協(xié)調，確保爆破施工進行順利，每次爆破前在受影響單位處張貼書面告示和安全警戒圖。
4、爆破開工前，要進行書面安全、技術交底，并講解安全技術操作方法，預防事故措施和勞動保護要求;安全技術施工組織設計由乙方編制，經監(jiān)理審批同意后方可實施。
5、石方爆破開始前，對周圍建筑物進行詳細調查，出具爆破安全評估報告，并依據(jù)其結構特征和國家標準給出各自的爆破振動安全允許值。爆破前要落實爆破安全評估報告所提出的要求。爆破時組織對要保護物及設備進行爆破振動監(jiān)測，爆破后3個工作日內出具爆破振動監(jiān)測報告并提交給甲方和監(jiān)理。
6、嚴格安全防護措施，對飛石進行控制，以防止個別飛石造成周圍保護物的損害。爆破時實施嚴格的安全警戒。
7、起爆前加強警戒警示，爆破時人員/車輛全部撤至安全地點后方可起爆，環(huán)境園道路、二期道路、中區(qū)施工道路及泥頭車外運臨時道路等設置警戒，爆破警戒范圍按爆破飛石的安全距離確定，安全警戒必須在爆破前30分鐘設立，炮響后，經現(xiàn)場爆破人員確定后，方可撤除安全警戒。
8、爆破施工嚴格遵守《民用爆炸物品安全管理條例》的規(guī)定，按照《爆破安全規(guī)程》進行爆破施工。在使用爆破器材時，要嚴格按照《爆破作業(yè)安全操作規(guī)定》施工。
9、嚴格按公安機關批準和甲方、監(jiān)理同意后的作業(yè)時間內進行爆破作業(yè)，并盡量固定作業(yè)時間。
10、火工品管理。爆炸物品的儲存、運輸、使用嚴格按照深圳市公安局關于對爆炸物品的有關規(guī)定執(zhí)行，乙方爆炸物品管理員負責對爆破物品的專門管理，由專人領取，領取及使用均應進行登記。做到未用完爆炸物品及時退庫，現(xiàn)場不存放、不遺留、不過夜爆炸物品。
13、遇暴雨、雷電、山洪、臺風、塌方、道路阻斷、地震等或因國家政策規(guī)定及相關管理部門規(guī)定不得施工時，乙方不得進行爆破施工作業(yè)。
七、本協(xié)議一試四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份，兩份具有同等法律效力。未盡事宜，按照國家、省和深圳市的有關規(guī)定辦理。
八、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效，爆破作業(yè)完成后自動失效。
甲方(蓋章)法人代表：
乙方(蓋章)法人代表：
年月日年月日。
老師與學校簽訂的合同篇十六
為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，更好落實“誰主管、誰負責”的安全生產、消防安全責任制和企業(yè)安全生產主體責任，有效控制工傷和火災事故發(fā)生，確保人民群眾生命、財產安全，促進經濟發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《浙江省安全生產條例》及其他相關的法律法規(guī)，特制定本責任書。
一、工作機構與領導責任。
（一）生產經營單位要切實加強對安全生產、消防安全工作的領導，年產值在50萬元以上或職工人數(shù)在20人以上的企業(yè)，要健全和充實安全生產、消防安全領導小組；年產值在50萬元以下或職工人數(shù)在20人以下的企業(yè)要配備專職和兼職安全員；認真貫徹落實安全生產、消防安全法律法規(guī)和上級部署，一年至少要召開四次以上安全生產和消防安全工作會議。
（二）生產經營單位主要負責人對單位安全生產工作負有下列職責：建立、健全本單位安全生產責任制；組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證本單位安全生產投入的有效實施；督促、監(jiān)察本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救元預案；及時、如實報告生產安全事故。
（三）生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產、消防安全負全面責任。
二、宣傳教育與日常管理。
（一）大力開展安全生產法制宣傳。
（二）加強職工安全教育，逐步實行全員安全培訓。新入廠的職工必須有針對性地實施三級教育，特種作業(yè)人員實行全面持證上崗。
（三）安全生產管理的資料要及時整理歸檔，落實專人妥善保管。
三、制度建設和硬件要求。
（一）安全條件：
1、車間、倉庫、員工宿舍的設置符合有關安全生產法律法規(guī)的規(guī)定；
3、按規(guī)定安裝通風、通氣、排毒設施；
4、電氣設備必須符合行業(yè)標準要求；
5、特種設備具有技術監(jiān)督局頒發(fā)的安全使用證；
6、升降機、行車架等危險性作業(yè)場所及設施和員工宿舍設有明顯安全警示標志；
7、電鍍、加油站、?；返刃袠I(yè)的重大危險源必須采取重點監(jiān)控；
8、建設項目安全設施有“三同時”審查；
9、高危行業(yè)必須實施安全評價認定。
（二）現(xiàn)場管理：
1、生產負責人要帶頭執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度；
2、員工尊章守則；
3、車間、倉庫整潔，物資堆放有序，危險物品管理規(guī)范，勞動環(huán)境優(yōu)良；
4、按規(guī)定配備和使用符合國家規(guī)定的勞動防護用品；
6、含有粉塵、毒物危害的生產經營單位，都要做好環(huán)境監(jiān)測和職業(yè)病防治工作。
四、事故控制與獎懲措施。
（一）安全生產事故直接經濟損失不得超過單位銷售收入的萬分之二。
（二）生產經營單位對發(fā)生的事故須嚴格按照“四不放過”原則來處理。由于領導不重視、措施不得力而造成重、特大安全和火災事故，將追究主要負責人的責任。
（三）年終進行一次安全生產評比活動，對安全生產先進集體與個人將給予精神和物質獎勵。
五、責任期限。
即：20xx年月日至20xx年xx月31日，簽字后生效，本責任書一式二份，企業(yè)留存一份，主管單位一份。主管單位：企業(yè)（單位）：
負責人：法定代表人（負責人）：
20xx年月日。
老師與學校簽訂的合同篇十七
甲方：
乙方：
為了確保煤氣區(qū)域工程項目施工作業(yè)的安全管理工作，依據(jù)《安全生產法》、《冶金企業(yè)安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第26號)、《工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程》(gb6222-20__)和凌-鋼有關安全管理規(guī)定，明確乙方安全責任，確保施工安全，預防煤氣區(qū)域施工安全事故的發(fā)生，經雙方充分協(xié)商，甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議。
第一條本協(xié)議為凌-鋼生產設備的維修工程項目。
第二條協(xié)議期限：
第三條煤氣區(qū)域維修安全管理內容。
維修主要指豎爐、高爐、轉爐、燒結機煤氣設備的維修。
(一)應制定三個方案：一是檢修工作方案;二是停氣和吹掃方案;三是送氣置換方案。
方案應包括組織指揮機構，檢修內容和涉及范圍，檢修程序，安全措施和應急處置等內容;應辦理有關作業(yè)的許可證，做好安全確認，并進行嚴格檢測并記錄，做到統(tǒng)一指揮，令行禁止。
(二)負責施工的單位必須與業(yè)主單位簽訂安全生產協(xié)議，同時經各有關部門認可并辦理相關手續(xù)。
施工企業(yè)應對自身范圍的安全工作承擔責任。
(三)檢修實施前應對作業(yè)人員進行針對性的安全教育和安全交底。
(四)作業(yè)人員應隨身佩戴便攜式一氧化碳報警儀，作業(yè)環(huán)境有害氣體濃度超標或氧氣濃度不足時，應佩戴空氣或氧氣呼吸器，設專職監(jiān)護人。
(五)作業(yè)場所應設有逃生及救援通道。
(六)維修規(guī)定內容不得改變，否則必須重新申請。
項目完成后由凌-鋼現(xiàn)場負責人簽字確認。
(七)施工作業(yè)要求：
1.施工中要嚴格遵守制定的施工單項安全措施，動火點必須備有相應、有效的滅火器材和一氧化碳測定器;進入煤氣設備或管道內作業(yè)，必須配備便攜式一氧化碳測定器和便攜式氧氣測定器，并采取聯(lián)系呼叫措施予以安全確認;工作人員每次進入設施內工作的間隔時間至少在2小時以上，中間到無煤氣地點休息。
2.帶煤氣危險作業(yè)，如帶煤氣抽堵盲板、帶煤氣接管、高爐換探料尺、操作插板等，不應在雷雨天進行，不宜在夜間進行;作業(yè)時，操作人員應佩戴空氣正壓呼吸器或隔絕式防毒面具，并應遵守下列規(guī)定：
(1)工作場所應備有必要的聯(lián)系信號、煤氣壓力表及風向標志等;。
(3)應使用不發(fā)火星的工具，如銅制工具或涂有足夠厚度潤滑油脂的鐵制工具;。
(4)距作業(yè)點10米以外才可安設照明裝置;。
(5)不應在具有高溫源的爐窯等建、構筑物內進行帶煤氣作業(yè)。
3.帶煤氣動火補焊等作業(yè)，必須保持管內煤氣正壓不低于100pa，在動火點附近安裝校驗有效期內的適用壓力表，專人連續(xù)監(jiān)視壓力，并用對講機保持聯(lián)系，無法確保規(guī)定壓力時應立即停止作業(yè)。
(八)停氣應做到:。
1.確認全部止火。
使用按規(guī)程規(guī)定有效可靠的裝置關閉入口煤氣及儀表導管閥門，檢修設備與運行中的設備要用盲板或眼鏡閥可靠切斷。
打開末端放散管，確保內部煤氣吹凈。
2.末端放散應高出煤氣管道、設備或平臺4米，距地面不小于10米，車間內部或距車間10米以內不經常操作的放散管必須高出建筑物的屋檐，操作時應站在上風口，必要時在放散口附近劃定警戒區(qū)，區(qū)內禁止有火源，并注意煤氣不要逸入周圍房屋。
3.高爐煤氣管道停氣時，從煤氣來源閥門后附近通氮氣趕煤氣，也可采用打開所有人孔，自然通風或強制送風趕殘余煤氣。
4.焦爐煤氣或混合煤氣管道停氣時，向管道始端通入氮氣，也可先通入高爐煤氣趕殘余煤氣，后按趕殘余高爐煤氣的方法處理。
5.排水器由遠而近逐個放水驅除內部殘余煤氣。
6.在管道末端和各死角處做爆發(fā)試驗，如點不著，可停止通氮氣，打開人孔通風，待含氧量達18%和一氧化碳含量合格后，方可進入管道內工作。
(九)送氣應做到：
1.清除管道內雜物，清點工具，人數(shù)齊全后封閉人孔和手孔。
2.所有閥門應完好無損，能按要求關閉和開啟。
3.將排水器灌水滿流，保證達到規(guī)定要求的水封高度，關閉排水管閥門和試驗頭閥門。
4.管道及附屬設備上停止動火作業(yè)，煤氣管道周圍不得有火源和大于200℃的高溫物質。
5.打開末端放散管，從管道始端通入氮氣趕空氣，在末端放散管附近取樣試驗至含氧量低于2%。
6.打開閥門引入煤氣，同時停止通入氮氣，以煤氣趕氮氣在末端放散管處做爆發(fā)試驗，連續(xù)三次合格后關閉放散管。
7.打開儀表導管的閥門，恢復儀表指示。
8.改擴建及大修后的煤氣管道必須經嚴密性試驗和全面檢查驗收合格后才能送氣。
(十)發(fā)現(xiàn)煤氣泄漏，不能盲目冒險作業(yè)和冒險搶救。
(一)根據(jù)《中華人民共和國建筑法》第四十五條規(guī)定：“施工現(xiàn)場安全由乙方負責。
”乙方負責人為安全生產第一責任人，負責該工程項目的日常安全管理工作，嚴格遵守甲方制定的安全生產規(guī)章制度，現(xiàn)場由專人負責監(jiān)管安全施工作業(yè)。
(二)乙方施工前，必須向甲方提供有效的：特殊工種上崗操作證、本次工程的安全施工方案、相關崗位的安全操作規(guī)程、安全事故應急救援預案和相應的安全管理組織機構。
為甲方提供施工人員的具體人數(shù)及姓名。
(三)施工前，第一責任人必須對所屬人員進行安全注意事項、措施、交底的安全教育，不安排未經安全教育人員進入作業(yè)現(xiàn)場，患有心臟病、高血壓、恐高癥、癲癇病等人員高空作業(yè)，不許使用未成年工上崗。
進入現(xiàn)場必須自行配備和正確穿戴好所需的勞動保護用品。
(四)需使用甲方或凌-鋼的機械、電器、起重設備時，必須經甲方或凌-鋼主管單位同意，方可使用，乙方不得私自使用、操作以上特殊設備;自帶設備、勞動保護用品必須符合國家的安全標準，否則出現(xiàn)的安全事故由乙方承擔相關的安全責任。
(五)乙方工作人員不得隨意進入非該施工項目區(qū)域外的場所觸摸啟動機械、電器、控制閥等設備，否則因此而引起的事故，乙方負相關的安全責任。
(六)乙方的任何人員均不得在施工區(qū)打架斗毆、酗酒，嚴禁酒后上崗。
如果遇到雨雪雷電等特殊氣候時，野外、高空、外房頂作業(yè)，必須停工。
(七)乙方負責此項目過程中的現(xiàn)場施工全部安全責任，如果發(fā)生安全生產事故，根據(jù)事故的分析結果，承擔相應的經濟賠償責任。
第五條本協(xié)議雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。
甲方單位(公章)：乙方單位(公章)：
甲方代表：乙方代表：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
年月日年月日。
老師與學校簽訂的合同篇十八
學校安全管理應遵守我國有關法律、法規(guī)和規(guī)章，貫徹“預防為主，防消結合”的工作方針，堅持“誰主管，誰負責”的原則，實行崗位安全責任和逐級安全責任制。
為了加強和規(guī)范學校安全管理，預防和減少安全責任事故，保障師生員工生命和財產安全，普及師生員工安全知識和安全意識，根據(jù)上級有關安全管理規(guī)定，制定學校各級人員安全責任。
一、校長職責：
學校的法人或行政主要負責人是學校一級安全責任人，對本校的安全工作全面負責，是學校安全工作領導小組組長，對本單位安全工作負有下列職責：
2、組織宣傳貫徹國家有關安全工作的方針政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;。
3、根據(jù)有關規(guī)定和工作需要設置安全管理機構，或者配備專職或兼職安全員。
6、監(jiān)督、檢查本單位的安全工作，及時消除事故隱患;。
8、及時、如實地向局安全辦報告安全事故、重大險肇事故和重大事故隱患;。
9、在職工代表大會上，報告本年度安全事故和安全工作情況;。
10、把安全工作納入本單位年度檢查、考核、評比內容，對成績突出的給與表彰獎勵，對違反安全制度和嚴重失職的給與處罰。
二、總務主任是學校二級安全責任人，對本單位安全工作負有下列職責：
1、將安全工作融入本部門的各項工作中;實施年度安全工作計劃;。
4、二級安全責任人應及時向一級安全責任人報告學校安全工作情況和涉及安全的重大問題，完成安全責任人委托的其他相關安全管理工作。
5、組織實施所屬部門、組室的日常安全管理工作;。
6、實施所屬部門、組室的安全檢查，督促和落實安全隱患整改工作;。
7、定期向上一級安全責任人報告安全工作。
總務主任校安全領導小組組長。
年月日年月日。
老師與學校簽訂的合同篇十九
乙方：__________(車型：車牌號：駕駛員：)。
為規(guī)范和加強我市接送學生車輛管理，建立優(yōu)良的運營秩序，確保學生乘車安全，根據(jù)有關法律法規(guī)，特制定責任協(xié)議書，明確各方權利義務。
甲方職責：
一、落實接送學生車輛安全管理責任制。
校(園)長是接送學生車輛管理第一責任人，必須負總責，親自抓，把接送學生車輛的安全管理列入學校工作重要議事日程，健全制度，完善措施，常抓不懈。分管領導要靠上去抓，管理人員要專人專車，確保不出現(xiàn)管理死角，不發(fā)生安全事故。并將學生接送車輛管理工作情況納入學校安全管理工作年終考核內容。
二、建立接送學生及車輛臺帳。
1、學校對學生接送車輛和駕駛人信息、接送方案登記造冊，建立臺帳。
2、學校負責統(tǒng)計參加接送的學生數(shù)及居住分布情況，會同交通、公安等部門制定行車路線，并代收接送車費與承運人統(tǒng)一結算。
3、嚴格檢查接送學生車運營資格。接送學校學生的車輛，無論其權屬如何，學校都有責任和義務對其安全運行情況進行監(jiān)督和管理。
三、切實加強對學生的乘車安全管理。
學校要成立以校(園)長為組長的接送學生車安全管理領導小組，全面落實學生接送的安全管理措施。
1、安排專人組織學生乘車，維持秩序，承運車輛必須服從學校的指揮調度。
2、對非法車輛接送學生以及超載等違規(guī)運營行為，學校要及時制止學生乘坐，并向學生家長做好解釋工作，在得不到有效解決的情況下要向公安交警部門和當?shù)卣M行匯報，并落實整改措施。
3、如遇大霧、雨、雪等惡劣天氣，車輛出行前，主動聯(lián)系車輛駕駛員強化安全措施后，方可出行，若車輛不能出行，由學校負責通知乘車學生。
4、實行專人跟車護導。學校要指派專人全程跟車，了解路況及車輛安全行駛情況。維持運行途中的學生乘車秩序，監(jiān)督乘車學生保持車內衛(wèi)生。
5、監(jiān)督接送學生車輛時速限制在安全系數(shù)(40公里)以內。如出現(xiàn)超速，及時阻止，駕駛員必須服從，否則后果自負。
6、監(jiān)督檢查駕駛員有無飲酒現(xiàn)象、是否換用駕駛員等，出現(xiàn)上述情況，要停止組織學生乘車，及時報告值班領導。
7、發(fā)現(xiàn)接送學生車輛有順路載客、參與客運市場經營、包租給單位或個人作客運用車等違規(guī)現(xiàn)象，要及時教育制止。對嚴重違反安全管理規(guī)定的車輛，由學校上報教育局及相關部門處理，直至取消其接送學生車資格。
8、安排專人每天一次對每臺車、每批次的安全運行情況進行統(tǒng)計匯總。
9、學校將學生交通法規(guī)教育納入教學內容，對于乘坐學生接送車輛的學生，應當進行經常性的交通安全教育。
四、建立健全會議制度，落實安全責任。
1、建立聯(lián)席會議制度。
學校要按照屬地管理的原則與交警中隊、中心初級中學、交管所建立聯(lián)席會議制度,每月至少召開一次聯(lián)席會議，查找分析接送學生車及其駕駛人管理工作中存在的問題,研究加強和改進安全管理工作的措施。
2、建立交通安全例會制度。
學校要每月召開一次交通安全專題會議，組織車主及駕駛員開展安全警示教育活動，通報車輛安全運行情況，樹立遵守交通安全典型，做好經驗介紹，確定重點監(jiān)管對象，落實整改措施。
五、嚴格執(zhí)行核定的收費標準。嚴格執(zhí)行物價部門批準的收費標準，不得隨意提高票價。
乙方責任：
1、接送車須七座以上客車，具備合法手續(xù)及有效行駛證。嚴格禁止使用貨運汽車、三輪汽車、低速載貨汽車、拖拉機等非客運車輛或者拼(組)裝車以及達到國家規(guī)定報廢標準的客運車輛接送學生。
2、接送車輛檢測實行半年一次強制檢測，即每學期開學前檢測一次。
3、接送車輛必須參保機動車交通事故強制責任險和乘車人員保險。
4、學生接送車的駕駛員必須持有準駕車型三年以上的駕駛資格，并具備相應期間的安全駕駛經歷，駕駛記錄良好，最近三年內未發(fā)生致人死亡的交通事故。嚴禁沒有相應駕駛資格的人員駕駛接送學生的車輛。
5、承運人(駕駛員)與被接送學生之間建立承運合同關系，承運費用按物價部門的定價與學校統(tǒng)一結算，不得隨意加價，無正當理由不得拒絕接送學生，否則須承擔賠償責任。
6、承運車輛只能專業(yè)從事學生接送營運，不得用于其他營運活動，如有違法則直接取消接送資格。
7、承運人(駕駛員)必須服從學校的調度指揮。在規(guī)定的時間到位接送，因故不能正常運營時，應當及時通知學校。
8、承運人(駕駛員)須對車輛進行經常性的安全檢查，確保車輛運行安全。
9、承運人(駕駛員)要做到“三定”，即定人、定車、定線路。定人：即每輛車要有固定的駕駛員，不能隨意更換，如要更換，必須到交警部門備案，經審核方可更換;定車：即接送學生的車必須是固定的車輛，且車況良好。定線路：即接送學生必須沿固定的線路行駛，不能隨意更改，避免給學生和家長造成不便。
10、在接送途中，駕駛員不得有順路載客、超載、超速(每小時40公里)、隨意接聽電話、吸煙、酒后駕駛等違規(guī)行為。
11、接送學生專用車輛，必須有“接送學生專用車”的標識。
12、承運人如有違規(guī)，發(fā)現(xiàn)一次即給予相應的行政處罰并作一次違規(guī)記錄，違規(guī)記錄達三次或違規(guī)情節(jié)嚴重的，即由公安局會同相關部門及學校取消該車的接送資格并在三年內不得從事接送學生的業(yè)務。
甲方：乙方：
老師與學校簽訂的合同篇二十
甲方：
乙方：
為切實保障我校學生人身安全，保障學生正常的學習，維護社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)望江縣人民政府《關于加強對中小學校、幼兒園接送學生專用車輛管理的通知》精神，現(xiàn)簽訂如下安全責任協(xié)議。
一、甲、乙雙方的責任和權益：
1、乙方自20年_月_日至20年_月_日，提供車號為 車輛識別碼發(fā)動機號碼 的座作為接送學生專用車輛，并與學生家長簽訂接送協(xié)議。
2、乙方提供的車輛手續(xù)齊全，須持有各種合法證件(駕駛證、行駛證、車牌、養(yǎng)路費、汽車各項年審及公安部門鑒定的檢測合格報告證件，缺一不可)以保證車輛暢通無阻，順利接送學生，否則，由此引起的一切后果法律、經濟責任由乙方承擔。
3、在接送過程中，因車輛故障或其他原因而誤時，乙方必須自己找車按時接送學生，不得發(fā)給學生路費讓學生自行回校或回家，更不得甩掉學生不管，引發(fā)學生或家長投訴，由此引起的不良后果或經濟責任由乙方承擔。
4、乙方應按照指定時間、指定路線和接送點接送學生，不得擅自改變路線和接送點，如有改動，應經學生家長同意;乙方應安全送返指定接送點，學生不得漏送漏接、不得沒到接送點提前讓學生下車，否則，一切不良后果由乙方承擔。
5、在接送時間內，司機要注意自身言行、儀表，其思想品行不得有損學校形象，要禮貌待人，不得打罵、侮辱學生，不與學生、教師、家長爭吵，要保持車輛的清潔。
6、乙方司機要注意安全行車，做到“寧停三分，不爭一秒，確保學生安全”。在接送過程中如司機違規(guī)或操作不當，造成事故，由該車司機或車主承擔所有經濟損失和法律責任。不準酒后開車，開車時不準抽煙，不準打電話或接電話，不準和他人交談，不準開快車。
7、甲方為乙方提供學校上學、放學作息時間。
8、甲方建立接送學生車輛管理制度。學校每天安排一名值日教師檢查接送車輛，對學生上下車、過馬路的秩序進行管理。
9、甲方有權對乙方的車輛及司機納入學校統(tǒng)一管理，乙方司機依時參加甲方組織的安全學習及其它會議并落實到位。
10、甲方有權定期對乙方提供的車輛狀況進行監(jiān)督，如車輛不符合安全標準，甲方有權報告有關部門進行妥善處理。
本合同一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方：乙方：
代表簽字：
20_年_月_日20_年_月_日。
另附：乙方的身份證、駕駛證、行駛證復印件一份存檔。
老師與學校簽訂的合同篇二十一
甲方：
乙方：
甲方將堆場作業(yè)車試驗發(fā)包給乙方，為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據(jù)國家有關法規(guī)，明確雙方的安全生產責任，確保施工安全，雙方在簽訂《堆場作業(yè)車技術合作協(xié)議》的同時，簽訂本協(xié)議。本協(xié)議為《堆場作業(yè)車技術合作協(xié)議》補充條款，在雙方簽訂本協(xié)議書，經雙方簽字蓋章后生效，與合同具有同等法律效力，雙方應認真履行。
一、試驗項目。
1、試驗名稱：堆場作業(yè)車。
2、試驗地點：位于。
3、承包范圍：對zl30裝載機進行堆場作業(yè)車改裝試驗;技術培訓和生產工人培訓。
4、承包方式：乙方負責技術指導/包工包料/技術指導+人工雇傭。
二、試驗項目期限。
本試驗工程具體開工日期由甲方提前一周通知。有效工期以工程承包合同為準。
1.開工前根據(jù)國家《安全生產法》相關規(guī)定：對乙方人員施工所需機械、工具及安全用具進行審查。
2.協(xié)助乙方清理作業(yè)場地，開工前對乙方負責人和工程技術人員進行安全教育。
3.乙方施工人員在施工區(qū)域內違反有關安全規(guī)程制度或不按工藝要求操作，忽視施工安全、質量的情況，甲方有權予以制止，直至停止乙方工作，令其進行整頓，并根據(jù)情節(jié)輕重處以罰款。
4.因乙方責任造成的甲方人身及設備事故，由甲方負責組織有關單位調查、統(tǒng)計上報，并追究乙方責任，由此造成的損失由責任單位全部承擔。
5.因甲方違反有關安全規(guī)定和約定的安全條款經乙方提出而甲方仍堅持執(zhí)行發(fā)生事故時，甲方應負全部責任，乙方未提出異議的，甲、乙雙方應負同等責任。
6.嚴禁違章指揮，因甲方違章指揮造成事故，甲方應負主要責任。
7.甲方應認真履行《建設工程安全管理條例》中建設單位應負的責任，因違反本條例而造成的事故，甲方應承擔相應的責任。
1、施工單位主要負責人依法對本試驗的安全生產工作全面負責。
2、施工單位對列入建設工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用，應當用于施工安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產條件的改善，不得挪作他用。
3、施工單位負責施工中全過程安全管理，對承包工程施工負全面的安全、文明、質量責任，開工前對參加施工人員必須進行體檢并進行必要的安全教育學習和考試，合格后方可允許進入施工現(xiàn)場參加施工。
4、施工單位在施工現(xiàn)場設置明顯的安全警示標志。安全警示標志必須符合國家標準。
5、施工單位對因建設工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線等，應當采取專項防護措施。
6、施工單位采購、租賃的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件，應當具有生產(制造)許可證、產品合格證，并在進入施工現(xiàn)場前進行查驗。
7、施工單位必須在施工組織設計中編制安全技術措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案，對下列工程須由施工單位專職安全生產管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督：(不限于以下條款)。
(1)高處及交叉作業(yè);。
(2)起重及大件吊裝作業(yè);。
(3)焊接安全用電;。
(4)焊接與切割的防火防爆。
(5)操作鏟車和堆場作業(yè)車。
8、建設工程施工前，施工單位負責項目管理的技術人員及安全員應當對有關安全施工的技術要求、安全注意事項向施工作業(yè)人員作出詳細說明，并由雙方簽字確認。
9、在有危險性生產現(xiàn)場區(qū)域內作業(yè)，對有可能造成火災爆炸、觸電、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷、高空墜落以及引起生產設備事故、電網事故時，應事先制訂專項安全組織措施和技術措施，交甲方審查合格后實施。未履行本責任擅自施工作業(yè)而發(fā)生的事故，由乙方負全部責任。
10、乙方必須加強安全管理，遵守安全規(guī)程，施工紀律，做到安全施工，文明施工。施工中嚴格執(zhí)行定置管理，做到工完料盡場地清。
11、由于乙方負主要責任發(fā)生人身及設備事故時，乙方應承擔全部責任，并按規(guī)定向甲方賠償。
12、施工單位根據(jù)《中華人民共和國消防條例》在施工現(xiàn)場建立消防安全責任制度，確定消防安全責任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規(guī)程，設置消防通道、消防水源，配備消防設施和滅火器材，并在施工現(xiàn)場入口處設置明顯標志。凡違反《中華人民共和國消防條例》進行施工而造成的事故及后果均由乙方全部承擔。
13、施工單位必須遵守國家有關安全的法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及工程監(jiān)理、甲方制定的有關制度及規(guī)定等，進行安全文明施工，凡違反上述規(guī)定進行施工所造成的事故和損失，由乙方全部承擔。
14、發(fā)生甲方違章指揮、強令施工人員冒險作業(yè)或者施工過程中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，乙方有權提出解決的建議，發(fā)現(xiàn)危及施工人員生命安全的情況時，乙方有權建議甲方組織施工人員撤離危險現(xiàn)場。
五、施工安全注意事項。
1.施工人員生產現(xiàn)場必須帶安全帽。
2.在沒有腳手架或者沒有欄桿的腳手架上工作，高度超過2米及以上時，施工人員必須系安全帶。(安全帶乙方自配)。
3.嚴禁不辦理開工手續(xù)作業(yè)。
4.嚴禁施工人員酒后上班作業(yè)。
5.嚴禁施工人員誤動、誤碰運行設備或超越指定的工作范圍。
6.嚴禁施工人員翻越、拆除防護欄桿或其它安全設施。
7.嚴禁施工人員誤動、誤蹬帶電設備。
8.嚴禁施工人員高處作業(yè)時，上下拋擲工具、材料。
9.嚴禁工作聯(lián)系不清，盲目施工。
10.未經甲方同意，嚴禁使用消防水設施(火災除外)和亂接臨時電源。
11.施工現(xiàn)場有燒傷或燙傷可能時，施工人員應注意防護，并避免靠近熱體。
12.腳手架應按規(guī)定搭設牢固，符合安全技術要求。
13.高處作業(yè)應按規(guī)定裝設安全圍欄、警告標志，注意做好安全防護。
14.乙方施工人員在施工中必須履行以上安全注意事項以及服從甲方的安全管理，如因乙方違章而發(fā)生事故時，乙方應承擔全部責任。
六、本協(xié)議安全責任未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議自雙方簽字起執(zhí)行。
甲方：有限責任公司。
代表：年月日。
乙方：