心得體會是對一段經(jīng)歷或經(jīng)驗進行深入思考和總結(jié)的重要方式。在寫心得體會之前，我們可以先做好充分的調(diào)查和研究，為撰寫提供充足的材料和證據(jù)。小編整理了一些寫心得體會的佳作，供大家參考借鑒，打破寫作的瓶頸。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇一
黨員通過組工干部黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，要樹立終生學(xué)習(xí)的理念，使自己不斷的提高工作能力。下面是本站小編為大家收集整理的組工干部黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
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組織部門是黨委選人用人的重要職能部門，組工干部擔(dān)負(fù)著黨委建設(shè)、干部管理、基層黨組織管理等重要職責(zé)。組工干部隊伍素質(zhì)和能力的高低決定著組織工作的水平，因此，在全區(qū)組織系統(tǒng)開展的“四比一提高”的大學(xué)習(xí)大討論活動中，從自身做起，要爭做“四型”組工干部。
一、持之以恒，爭做學(xué)習(xí)型組工干部。學(xué)習(xí)，是社會發(fā)展的需要，時代進步的需要，是組工干部增強黨性、做好本職工作的主要方法，學(xué)習(xí)是安身立命、履職盡責(zé)的根本。組工干部是管干部的干部，要努力打造學(xué)習(xí)型組工隊伍，切實增強學(xué)習(xí)的責(zé)任感和使命感，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求來對待學(xué)習(xí)、加強學(xué)習(xí)。一是提高學(xué)習(xí)的認(rèn)識，增強學(xué)習(xí)的緊迫性和自覺性。不學(xué)習(xí)，就退化，理論學(xué)習(xí)是組工干部一切學(xué)習(xí)的前提和基礎(chǔ)，要深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，馬克思主義，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要切實增強自身水平。二是注重學(xué)習(xí)方法，博學(xué)而有專攻。政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要雙管齊下，特別要深學(xué)政治理論，精學(xué)業(yè)務(wù)知識，每天都應(yīng)當(dāng)堅持讀書看報，上網(wǎng)瀏覽，主動了解組織工作新成果，并且有針對性地進行學(xué)習(xí)和掌握，把履行。
崗位職責(zé)。
所需的各方面知識牢牢掌握好，進一步拓展工作的思路，不斷加以創(chuàng)新工作，下真功夫、做實功夫，激發(fā)學(xué)習(xí)潛能，提高知識的吸收理解能力和處理能力，做“復(fù)合型”人才。三是養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣，滴水穿石見實效。要做善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的組工干部，要把學(xué)習(xí)作為人生的第一需要，拓寬學(xué)習(xí)渠道，隨時隨地，向書本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型組工隊伍。注重學(xué)習(xí)，貴在自覺，貴在堅持。學(xué)習(xí)是循序漸進的，沒有止境的。組工干部要“活到老，學(xué)到老“。組織部門肩負(fù)重任，工作千頭萬緒，忙是必然的。但再忙也不能放棄學(xué)習(xí)、忽視學(xué)習(xí)。中華民族歷來重視學(xué)習(xí)，組工干部要發(fā)揚歷代仁人志士刻苦學(xué)習(xí)的精神，自覺地與“玩風(fēng)太盛、學(xué)風(fēng)不濃”的不良現(xiàn)象作斗爭，做講學(xué)習(xí)的表率。要盡力克服娛樂應(yīng)酬，把更多的時間和精力集中到學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)上來。
二、開拓進取，爭做創(chuàng)新型組工干部。做一名創(chuàng)新型組工干部，首先要樹立創(chuàng)新意識。組工干部要深刻理解創(chuàng)新的重要性和必要性，正如所說，創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個民族興旺發(fā)達的不竭動力。無論何時，組工干部都要將創(chuàng)新二字牢牢刻在心上，做一名創(chuàng)新型組工干部。其次要培養(yǎng)創(chuàng)新精神。組工干部不僅應(yīng)樂于創(chuàng)新，而且應(yīng)敢于創(chuàng)新。也許，并不是每一次創(chuàng)新的嘗試都能取得理想的結(jié)果，但組工干部絕不應(yīng)止步于某一次或某幾次失敗的創(chuàng)新，而應(yīng)該吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，不斷地向著成功而努力。做一名創(chuàng)新型組工干部，最后要提升創(chuàng)新能力。僅有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，組工干部還要不斷提升自身的創(chuàng)新能力，因為這是成功創(chuàng)新的重要保證。
三、勤奮敬業(yè)，爭做務(wù)實型組工干部。作為組工干部，要講究黨性、注重品行、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。組工干部能否求真務(wù)實，對一個地區(qū)和一個單位的黨員干部起著重要的作用，甚至影響整個黨員干部隊伍求真務(wù)實作風(fēng)的形成。因此，組工干部必須認(rèn)清形勢，身體力行，努力勤奮敬業(yè)的堅持者，做求真務(wù)實的示范者。
組工干部要做求真務(wù)實的表率，不是停留在口頭上，而是付諸于實踐中。一是要與時俱進的思想和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，能夠把握組織工作的發(fā)展態(tài)勢和面臨的挑戰(zhàn)，以服從服務(wù)大局的戰(zhàn)略眼光和開拓創(chuàng)新的勇氣搶抓機遇，直面挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神，永葆一名組工干部應(yīng)有的蓬勃朝氣，推進組織工作的進步和發(fā)展。二要密切聯(lián)系群眾。組工干部時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，從群眾中來，到群眾中去，察民情，體民意，辦民事。要講究工作方法，堅持以人為本，做到實事求是，真心解決問題，把群眾的利益維護好，努力讓組織放心，令群眾滿意。三是要公道正派，秉公辦事。公道正派是衡量組工干部的一把尺子，秉公辦事是對組工干部的紀(jì)律要求。做到公道正派，秉公辦事，就要嚴(yán)格執(zhí)行干部工作紀(jì)律，在干部工作中堅持原則，嚴(yán)格按《干部任用條例》辦事，要有愛才之德，識才之功，諫才之策，育才之能，用才之技?？茖W(xué)合理地使用干部，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，為黨和人民把好選人用人關(guān)。四是要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮敬業(yè)。組織工作千頭萬緒，政策性、原則性都很強，稍有不慎，就會給黨的事業(yè)帶來損失。組工干部要以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的精神，堅持事業(yè)高于一切，以執(zhí)著的敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好每一件事情。不論工作大小，都做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，力戒漫不經(jīng)心，隨意為之，保證認(rèn)真負(fù)責(zé)、高質(zhì)量地完成好每一項工作任務(wù)。
四、嚴(yán)明紀(jì)律，爭做廉潔型組工干部。做一名廉潔型組工干部，首先要樹立廉潔意識。廉潔是對一名組工干部最基本的要求，組工干部應(yīng)該在內(nèi)心中堅定這樣的信念：作為一名組工干部，我們的職責(zé)只能是為民謀利，絕不是與民爭利，更不能是奪民之利。做一名廉潔型組工干部，其次要恪守廉政準(zhǔn)則。群眾對于組工干部是信任和愛戴的，組工干部應(yīng)該堅決維護自身的形象，以李林森等同志為榜樣，將清正廉潔貫徹到底。俗話說：公生明，廉生威。一是要嚴(yán)守政治紀(jì)律。俗話說“流水不腐、戶樞不蠹”，一屋不掃何以掃天下。要經(jīng)常打掃思想上的灰塵，掂量自己的言行，檢查自己的工作，做到目標(biāo)一致，思想統(tǒng)一，言無異聲，行動同步，古人曰："以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。組工干部要做到“人可言我不可言，人可辦我不可辦，人可行我不可行，人可做我不可做”;要慎微慎獨慎欲慎終，管住自己的心，不起貪欲，管住自己的手，不亂辦，管住自己的腿，不去不該去的地方，管住自己的嘴，不亂吃;要自重自省自警自勵，做到經(jīng)濟上不義之財不拿，紀(jì)律上法制觀念不忘，自我教育上監(jiān)督不松，干部選拔上任人唯親不搞，努力樹立組織部門清正廉潔形象。
這次組工干部培訓(xùn)班，立意高深，形式新潁、內(nèi)容豐實，為我們進一步提升能力、拓展思路、開闊眼界搭建了新的平臺。這次組工干部培訓(xùn)班雖然只有5天時間，但我個人感覺內(nèi)容充實，教學(xué)方式多樣化，既有理論知識的學(xué)習(xí)，又有實地觀摩學(xué)習(xí)，更有學(xué)以致用的討論消化，培訓(xùn)突顯了“高”、“新”、“實”三個特點?！案摺?，體現(xiàn)在活動組織立意高，我們組工干部培訓(xùn)班是中組部干部培訓(xùn)學(xué)院舉辦的第一個地方培訓(xùn)班;培訓(xùn)人員層次高，市委副書記、組織部長親自帶隊參加培訓(xùn)，市部所有副部長及縣(市)區(qū)委組織部長全都參加培訓(xùn);培訓(xùn)教師層次高，多個中組部和發(fā)改委的資深領(lǐng)導(dǎo)親自蒞臨講話和為我們授課?！靶隆?，體現(xiàn)在無論是教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式都新字為先，善于打創(chuàng)新牌，彰顯時代特色，知識新、思路新、招數(shù)新、眼界新?！皩崱?，體現(xiàn)在干部作風(fēng)實，大家都能求真務(wù)實，沉下身子，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)內(nèi)容實用，所安排的授課內(nèi)容和所學(xué)的知識點都是我們當(dāng)前急需實用的。
通過這次培訓(xùn)，我們的觀念得到進一步轉(zhuǎn)變，思想得到進一步解放，能力得以進一步提高，為我們今后做好組織工作打好了堅實基礎(chǔ)。達到了提升素質(zhì)、開闊視野、更新觀念和啟迪思維的目的。幾天的學(xué)習(xí)，收益匪淺、感受頗豐，觸動很大，總結(jié)起來主要有以下幾兩點體會：
一、學(xué)而知不足。
這次培訓(xùn)我深深地感受到做為一名組工干部，不論是能力水平、思想境界、品德修養(yǎng)還是解決問題的能力，距黨和政府的要求和實際工作需要，都差距很大，差距很多，既有客觀的，又有主觀的。主要表現(xiàn)在：思想觀念不夠解放，業(yè)務(wù)水平不夠精尖，工作方法不夠創(chuàng)新，工作作風(fēng)不夠扎實，創(chuàng)業(yè)精神不夠高漲。缺乏發(fā)展的緊迫感、危機感、責(zé)任感和使命感;存在思想僵化、觀念陳舊、固步自封的思想，缺乏敢想、敢干、敢闖的精神;缺乏憂患意識、競爭意識、開放意識和創(chuàng)新意識。
二、悟方能突破。
學(xué)習(xí)地目的是在于如何進一步更新發(fā)展思維空間，啟迪思想，學(xué)以致用，促進發(fā)展。差距就是潛力，就是我們趕超先進的突破口?？戳耸苷饎?，學(xué)了受觸動，關(guān)鍵是付諸行動。
美國人雷·伯恩斯說“誰擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，誰就擁有了整個世界”!在我們的身邊往往會發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：
有的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠謀全局、斷大事、出成績，有的卻庸碌平凡，無所作為;有的領(lǐng)導(dǎo)對本地區(qū)的發(fā)展定位把握準(zhǔn)確，有明確發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路和發(fā)展趨勢，能夠很好地在把握世界發(fā)展趨勢和全國、全省發(fā)展態(tài)勢的前提下分析本地區(qū)的比較優(yōu)勢，做出正確的發(fā)展戰(zhàn)略選擇;有的卻缺乏戰(zhàn)略思維，不善于準(zhǔn)確判斷形勢：有的領(lǐng)導(dǎo)在機遇面前有敏銳的觸覺，有果斷的決策力;而有的卻缺乏機遇意識，無法駕馭市場經(jīng)濟。細(xì)細(xì)分析，一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部要同時具備一些必須的能力。
1、堅毅的學(xué)習(xí)力，要樹立終生學(xué)習(xí)的理念，使自己善學(xué)習(xí)、能學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)、肯學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能、新方法，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和政策理論。
2、敏銳的判斷力，要能夠在復(fù)雜的形勢和考驗面前，認(rèn)清哪些是重要的，哪些是次要的;哪些是有利的，哪些是不利的;哪些應(yīng)當(dāng)緊急應(yīng)對，哪些需要長期關(guān)注。要能夠在綜合權(quán)衡、反復(fù)比較后，確定一個最理想的目標(biāo)和最恰當(dāng)?shù)亩ㄎ弧?BR> 3、果斷的決策力，要以科學(xué)和理性為工具，以快速擬定意見方案為體現(xiàn)?！皢栴}”要有明確“歸口”，要有解決問題的具體步驟、方法;要考慮解決問題的時效性和必備條件。
4、活躍的創(chuàng)新力，要在保持常規(guī)工作狀態(tài)、常規(guī)生活狀態(tài)的基礎(chǔ)上，努力追求一些新創(chuàng)意、新思路、新舉措。
為更好地縮小差距，提升能力，扎實工作，做一名優(yōu)秀稱職的組工干部。
1、進一步加強學(xué)習(xí)。作為組工干部如果不愛學(xué)習(xí)，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就不能適應(yīng)組織部門工作的需要，素質(zhì)提不高，成長也不快，有可能成為時代的落伍者。我將進一步學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)履行職責(zé)相關(guān)的新知識和新技能，不斷擴展知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，努力成為精通本職業(yè)務(wù)的行家里手。還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟、科技、法律以及國家的經(jīng)濟方針政策等，提高服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和黨的工作的水平，努力做到理論功底扎實，業(yè)務(wù)素質(zhì)精良，知識水平較高，跟上時代前進的步伐。
2、進一步勇于創(chuàng)新。組織部門思想觀念不適應(yīng)現(xiàn)狀的現(xiàn)象不改變，就不能順應(yīng)時代的步伐，就不能與時俱進地推動組織工作的新發(fā)展。我將探索走出就組織工作抓組織工作的誤區(qū)，讓組織工作真正出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，增強工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性，超前謀劃，超前服務(wù)，開創(chuàng)我區(qū)組工工作新局面。
3、進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是適應(yīng)大局的。
需要。加強調(diào)查研究，是組工干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的基本內(nèi)容，也是密切聯(lián)系群眾、提高工作水平的重要途徑。我將在實踐中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，通過周密的調(diào)查，掌握新情況、新問題，找出對策和辦法;在深入調(diào)查的過程中，進一步向群眾學(xué)習(xí)，傾聽群眾呼聲，體察群眾情緒，關(guān)心群眾生活，使我在新的形勢下不斷強化宗旨觀念;通過調(diào)查研究，鍛煉自己的分析能力、綜合能力、創(chuàng)新能力，以及思維能力、領(lǐng)悟能力、洞察能力，全面提高自身的整體素質(zhì)。
4、進一步求真務(wù)實。解放思想、與時俱進的關(guān)鍵是實事求是。組織部門作為協(xié)助黨委抓干部隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)的重要職能部門，更要實事求是，腳踏實地，埋頭苦干，時時處處堅持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地做好工作。我將在模范執(zhí)行黨的路線方針政策上帶好頭。
6月7日-21日，我有幸參加了“城口縣20xx年組工干部培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)，在縣內(nèi)和久負(fù)盛名的蘇州市委黨校聆聽了各位授課老師的專題講座，參觀學(xué)習(xí)了“天下第一村”華西村、“社會主義新農(nóng)村的典范”蔣巷村和蘇州的城市建設(shè)與發(fā)展，親身感受了蘇州厚重的園林歷史文化積淀和經(jīng)濟社會發(fā)展的蓬勃生機，親眼見證了全國農(nóng)村走共同富裕道路的典型?？梢哉f，此行參觀啟迪深刻，此次學(xué)習(xí)很受教益。作為一名直接協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一把手”從事黨建工作的干部來說，如何學(xué)習(xí)猶如一個“考題”，怎么思考猶如一個“考期”，實踐運用猶如考驗我的“學(xué)習(xí)成果”?，F(xiàn)就結(jié)合自身工作學(xué)習(xí)實際，談以下幾點心得體會。
一、學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，要樹立一種自強不息、艱苦奮斗、百折不撓的精神。
在開班儀式上，縣委副書記蔣承谷同志從專業(yè)的角度闡釋了如何抓好黨建工作的科學(xué)化水平，蔣書記圍繞“一條主線、兩個堅持、建設(shè)三型、增強四自、推進五大建設(shè)、落實八大任務(wù)”讓我進一步明確了黨的指導(dǎo)思想新內(nèi)容、黨的建設(shè)新目標(biāo)、新主線和新路徑;在授課老師們的專題講座中，收獲了黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展如何有機融合的開展，如江蘇常熟市蔣巷村黨支部書記提出的“鄉(xiāng)情工作法”、張家港市永聯(lián)村黨支部書記提出的“走中國農(nóng)村現(xiàn)代化道路”。
所以，在江蘇，他們成功探索出了一條“活力、特色和質(zhì)量黨建”的工作思路，這些都讓我進一步明晰了抓黨建工作的方向;在現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)中，了解了共產(chǎn)黨人是如何發(fā)揮的先鋒模范帶頭作用。如江蘇省常熟市蔣巷村黨委書記常德盛雖然歷經(jīng)種種曲折，但他勇于拼搏奮進，帶領(lǐng)著村民牢牢把握改革開放的歷史機遇,實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)發(fā)家、工業(yè)富家、旅游旺家的三次重大轉(zhuǎn)型;又如華西村黨委書記吳仁寶自擔(dān)任華西村黨支部書記以來，在半個多世紀(jì)的時間里，始終堅信“人民幸福就是社會主義”，堅持實事求是、與時俱進、共同富裕，帶領(lǐng)全村黨員、群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，把一個貧窮落后的小村莊建設(shè)成為享譽海內(nèi)外的“天下第一村”。讓我無不興嘆，為什么一個村能發(fā)展得如此景象。所以，回首這一階段的學(xué)習(xí)，真切的感受到:不學(xué)不知道，學(xué)了才是真知道。也終于理解了“學(xué)習(xí)是人類進步的階梯”。那么在工作中，我們就要發(fā)揚一種“在工作上多干一點、在問題上多想一點”的工作作風(fēng)，樹立一種自強不息、艱苦奮斗、百折不撓的精神。
二、思考成功典型做法，要敢于奮勇爭先、敢于走富民強鄉(xiāng)之路。
他們的黨的帶頭人能夠挺身而出，始終“不等、不靠、不要”，勇于解放思想，“敢想、敢做、敢為、敢突破”。在江蘇蔣巷村，幾十年前甚至有著“寧去新疆，不去蔣巷”的戲謔之語，但是村書記常德盛懷著“窮不會生根，富不是天生”的信念，下定“天不能改、地一定要換”的決心、帶領(lǐng)黨員干部、村民群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，推行基層黨建的創(chuàng)新工作法——鄉(xiāng)情工作法，最終把蔣巷村打造成了全國農(nóng)村現(xiàn)代化示范村，獲得了全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織榮譽稱號。如今的蔣巷村，家家都住別墅、戶戶都有產(chǎn)業(yè)、人人都是先進。我在思考，在全國這么多村，地勢、環(huán)境、人文都大差不多，為什么蔣巷村能夠做到。
的蔣巷村，如果當(dāng)時不是村黨支部書記帶頭，拿誰去動員老百姓，老百姓拿什么理由去相信當(dāng)時常德盛書記提出的發(fā)展思路，況且還歷經(jīng)那么多挫折與失敗。所以，群眾選擇了相信黨，相信黨的帶頭人;三是如何抓好黨建工作與經(jīng)濟工作的有機融合。常言道“圍繞黨建抓發(fā)展、抓好黨建促發(fā)展”。這句話也深刻寓意著黨建與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系;四是一個地方的發(fā)展怎樣才能將“思路、創(chuàng)新和富民”進行有機結(jié)合。
我認(rèn)為，思路很重要，創(chuàng)新很關(guān)鍵，富民才實在。在參觀學(xué)習(xí)和授課老師的介紹中，讓我感觸最深的是他們的基層黨組織能夠圍繞本職工作，改革創(chuàng)新，創(chuàng)出黨建品牌。如在機關(guān)，他們推出了“工作任務(wù)推進到哪里，機關(guān)黨建就跟進到了哪里”。又如在農(nóng)村支部，推行黨員干部“雙帶”，最終讓老百姓富裕起來了。
三、實踐運用本地發(fā)展，必須結(jié)合實際、與時俱進、開拓創(chuàng)新。
驗，如何因地制宜謀劃未來發(fā)展，略表自己淺見。一是建議抓好黨組織負(fù)責(zé)人的教育、管理和引導(dǎo)。要通過舉辦“學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、參觀考察”等形式，提高他們的思想文化素質(zhì)，拓寬他們的知識面，開闊他們的視野。要注重他們培養(yǎng)和管理。我們現(xiàn)在的村干部有些是當(dāng)了干部不做事，干事就要找組織。
黨組織在推進經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用;四是要真正發(fā)揮農(nóng)村黨員干部甚至是機關(guān)黨員干部的“雙帶”作用。要充分運用好黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，擴展黨員的教育面，增強農(nóng)村黨員干部的“雙帶”能力。要加強宣傳溝通，進而解放群眾的思想，只有把群眾的思想解放了，做通了，才能夠有效實施“雙帶”行動。要發(fā)揮典型示范作用，建議縣委政府建立黨員創(chuàng)業(yè)基地，讓率先富起來的黨員將自己的致富理念、致富技術(shù)、致富門路、致富信息傳授給周圍群眾，充分發(fā)揮傳、幫、帶作用，從而帶領(lǐng)貧困黨員和群眾共同走上富裕的道路。要定期組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，以提高黨員干部的創(chuàng)業(yè)致富和帶富能力。
xx月-xx日，在局機關(guān)統(tǒng)一安排下，在省委黨校認(rèn)真聽了幾位局領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)系列講話精神專題報告，覺得很有收獲。下面就自己的認(rèn)識談點體會。
一、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
這次的學(xué)習(xí)活動，通過對系列講話內(nèi)容做了梳理，條理性增強，使原先思想中對系列講話內(nèi)容的不同片斷更系統(tǒng)化、清晰化，對學(xué)習(xí)講話精神的重要意義更為明確。系列講話內(nèi)容是對前人思想的繼承、創(chuàng)新和發(fā)展，理論和實踐的又一次緊密結(jié)合，針對時弊，從小處著手，整頓工作作風(fēng)，其務(wù)實性和執(zhí)行力度可謂前所未有。
同時，這次的學(xué)習(xí)活動對為什么要學(xué)習(xí)講話，如何來理解領(lǐng)會講話內(nèi)容和精神，都做了透切的說明。那就是表現(xiàn)在下列五個方面：一是明確回答了舉什么旗走什么路的問題;二是回答了新形勢下全面深化改革、推進科學(xué)發(fā)展的問題;三是回答了怎樣治理國家、如何更好執(zhí)政的問題;四是朝著什么目標(biāo)前進，如何更好執(zhí)政的問題;五是要有什么樣的精神狀態(tài)，什么樣的工作作風(fēng)的問題。
二、樹立信心，展望未來。
黨的后，以同志為新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的一系列新形象、新作風(fēng)、新行動，讓人感覺“一股新風(fēng)撲面而來”，凸顯了我黨堅定的行動力和執(zhí)政能力。以來的一系列重要講話，更以簡潔明了、深入淺出、有的放矢的表述，深刻闡明了黨在治國理念上的一系列創(chuàng)新和發(fā)展。仔細(xì)研讀系列講話內(nèi)容，讓人思索，給人期待。一系列樸素的語言，深入人心。如：“空談?wù)`國，實干興邦”、“打鐵還需自身硬”、“中國夢”等等，以及有關(guān)文風(fēng)、會風(fēng)等一系列的變化，無不體現(xiàn)出簡樸、親切、廉潔、務(wù)實的作風(fēng)，使老百姓的心中充滿著期待和希望，未來的目標(biāo)顯得更加真實可信。
國家強大，人民生活幸福，是全體中國人的夢想。歷史上的中國也確實強大過，富裕過，無論是政治、經(jīng)濟還是文化方面，都處于世界領(lǐng)先的地位。只是到了近代，由于各種因素，內(nèi)外交困，中國社會才步入積貧積弱的窘境?？梢哉f，中國太需要改變這種狀況了。而始于30年前的改革開放，開啟了實現(xiàn)中國夢的大門，國家政治、經(jīng)濟實力大增，今非昔比。現(xiàn)在，以為代表的黨中央又提出了中國夢及中華民族的偉大復(fù)興事業(yè)，是凝聚了幾代中國人的夙愿，體現(xiàn)了中華民族和中國人民的整體利益，道出了每一個中華兒女的共同期盼。當(dāng)前，雖然國內(nèi)外的許多矛盾依然存在，如國際形勢復(fù)雜多變，國內(nèi)貧富差距懸殊等等。但我相信在新一屆中央集體領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過一代或幾代人的努力拚搏，中國夢不再是虛無飄渺的夢想。
三、腳踏實地，努力工作。
如果說實現(xiàn)中國夢還是未來的目標(biāo)，是遠(yuǎn)大的理想。我想，這樣的目標(biāo)理想的實現(xiàn)是需要所有人的參與，心往一起使，一起來努力才能實現(xiàn)的。每個人都能腳踏實地，努力工作才是對踐行精神，領(lǐng)會系列講話精神的最好詮釋。一是加強思想修養(yǎng)方面的學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“28條辦法”、“六項禁令”，多研讀領(lǐng)導(dǎo)人的講話及有關(guān)中央文件精神。做人做事要踏實不浮夸，求真務(wù)實?！拔鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之”，時刻以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)自己的言行舉止，對社會上存在的不良風(fēng)氣、社會思潮具備識別力和判斷力，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的觀念不動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。以自己的實際行動保持廉潔自律的作風(fēng)。只有我們每個黨員干部都通過自己的努力，從我做起，從小事做起，以身作則，社會才能和諧，國家才能富強。二是繼續(xù)保持工作積極性和熱情，努力工作。在平時的工作學(xué)習(xí)中，要多學(xué)習(xí)，多思考，立足于做好本職工作，進一步提升對工作的熱愛和信心，增強工作責(zé)任心。堅持學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，善于接受新知識，對工作中的新任務(wù)，如環(huán)境工作，通過學(xué)習(xí)能盡快掌握熟悉，干一行愛一行，身體力行，努力完成各項工作任務(wù)。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇二
10月13日至16日，我市舉辦組工干部培訓(xùn)班，全市市直單位組工干部和各鎮(zhèn)辦黨委組織委員、組織干事參加了培訓(xùn)。這期培訓(xùn)班內(nèi)容豐富，既學(xué)習(xí)了干部任用條例、黨建工作理論、機關(guān)公文寫作、老干部工作業(yè)務(wù)知識和公務(wù)員法，又進一步探討了科學(xué)發(fā)展觀；既有理論學(xué)習(xí)，又有才藝展示和文體活動。授課老師們的精彩講解和豐富的娛樂活動，極大地強化了我對組織工作的興趣和激情。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，像一場及時雨、一座加油站，使我開拓了思路，增長了見識，還使我結(jié)識了很多同行，學(xué)習(xí)到了很多寶貴的經(jīng)驗。在短短的幾天中，我感到收獲頗多，受益匪淺。
我在去年擔(dān)任市檔案局辦公室主任，開始從事組織工作。工作一年來，感覺這一崗位有明顯的特點：一是事務(wù)性工作多，工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜。二是工作突發(fā)性強。手頭的事還未處理完，又有一件或幾件要事、急事冒了出來。三是工作涉及面廣。不僅要注意檔案的各項工作，還要注意黨史、地方志工作，同時還要留心人事、工資、接待等工作。四是服務(wù)性強。以往的工作更多是做事，工作重點在事上?，F(xiàn)在的工作更多是服務(wù)，工作對象主要是“人”，包括領(lǐng)導(dǎo)、同事、離退休干部和外來賓客等。面對這一重大轉(zhuǎn)變，我極力適應(yīng)，經(jīng)常加班加點地趕活，但仍難免不周，有時被同事或領(lǐng)導(dǎo)誤會，有時內(nèi)心非常煩躁，甚至產(chǎn)生撂挑子的念頭。
參加培訓(xùn)班后，覺得組工干部上對組織、人事和勞動部門等多個職能部門，下對全局黨員干部；既管人事、又管工資；既要抓黨務(wù)，又要抓中心工作，是基層組織建設(shè)中的橋梁和紐帶，在基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)上肩負(fù)著重要的職責(zé)。因此，這一崗位具有其他崗位無可比擬、不可替代的作用。從事這一工作，既是領(lǐng)導(dǎo)和同事信賴的結(jié)果，也是個人能力的體現(xiàn)，我們應(yīng)為之自豪和驕傲。
組工干部是管組織、管干部的干部，其自身品格的優(yōu)劣將直接影響黨和政府形象、聲譽的好壞。因此，作為組工干部除應(yīng)具備公道正派的核心品質(zhì)要求外，還應(yīng)具備甘為人梯的思想境界，這不僅是組工干部的立身之本，也是做好組織工作的基礎(chǔ)和保證。
培養(yǎng)甘為人梯的思想境界，一要熱愛組織工作。每位組工干部都要熱愛組織工作，珍惜組織工作，把它看成是培養(yǎng)人才、關(guān)系未來的神圣職責(zé)，把它作為“光榮”事業(yè)去做，樂于其中，甘于其中，奉獻其中。二要有扎實的工作作風(fēng)。組織工作涉及面廣，政策性、法規(guī)性、綜合性強，既是一項有改革創(chuàng)新性要求，又是一項具有系統(tǒng)性、復(fù)雜性、具體性的工作?？陀^上要求每位組工干部一方面要不斷改革創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢、新要求；一方面要默默無聞，勤奮敬業(yè)，精益求精，無私奉獻，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好每項具體工作。三要有嚴(yán)格的自律要求。組織工作是管干部的工作。作為組工干部更應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要主動拉高工作標(biāo)桿，各方面都應(yīng)率先垂范，以身作則。要自覺潔身自好，以“黨的組工干部”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的工作圈、生活圈、社交圈。同時，要以培養(yǎng)優(yōu)秀人才為樂，將其視為組織工作的成果，多做人梯工作。
做一名合格的組工干部，關(guān)鍵在于自身的綜合素質(zhì)，這是充分發(fā)揮組工干部職能的基礎(chǔ)和前提。
一要加強理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。首先要勤學(xué)。把“要我學(xué)”的被動消極行為轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”的自覺主動行為，成為學(xué)習(xí)型的黨員，不僅“自已帶頭學(xué)習(xí)”，還要“帶動其他人學(xué)習(xí)”。堅持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷提高理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識。通過學(xué)習(xí)，拓展視野，更新知識，不斷提升參謀服務(wù)水平。其次要活學(xué)。學(xué)習(xí)要有計劃、有重點，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性。為解決工作忙、事務(wù)多的矛盾，可采取化整為零、見縫插針的方式擠時間學(xué)；要誠懇向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，虛心向同行學(xué)；向報刊學(xué)，向典型學(xué)。堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)用結(jié)合，勤學(xué)多思，通過點點滴滴的日積月累，聚沙成塔、聚腋成裘、積少成多，實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。組工干部必須不斷提高敏銳發(fā)現(xiàn)問題、辯證思考問題、科學(xué)解決問題的能力，要不斷強化綜合協(xié)調(diào)能力，文稿起草要有精品意識，努力克服空洞、呆板、冗長的文風(fēng)，力求思路新、角度新、意境新，增強文稿的政策性、生動性，努力提高辦文質(zhì)量和效率。鍛造高尚的人格，具有豐富的知識，掌握高超的協(xié)調(diào)藝術(shù)，這是當(dāng)好組工干部的基本要求。
干什么；先干什么，后干什么；要有所為，有所不為；要把握分寸，適時適度。要注意針對不同的對象和不同的情形采取不同的表達方式，務(wù)必客觀公正、堅持原則，態(tài)度親切、語氣和藹、語意明確，從而達到協(xié)調(diào)關(guān)系、促進團結(jié)，增進合作、化解矛盾、改進工作的目的。牢固樹立真誠服務(wù)的理念，即“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片赤誠待人”。杜絕“門難進、臉難看，話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。要互相關(guān)心，互相愛護，互相幫助，互相理解，互相尊重。加強品德修養(yǎng)，顧全大局，謙讓包容。
三要加強廉潔自律，樹立良好形象。要把“公正辦事、干凈干事”作為自己的基本準(zhǔn)則。組工干部本身不是單位領(lǐng)導(dǎo)，本身沒有權(quán)力，但由于身處各種利益關(guān)系的中心，往往被人高看一眼、厚愛一分。對此，要時刻保持清醒的頭腦，注重加強黨性和品行修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，不貪不占，清正廉潔，以身作則，強化“崗位”賦予的責(zé)任，抵制不良風(fēng)氣，自覺接受監(jiān)督，筑起拒腐防變的牢固防線，樹立良好形象。一是要敢于開展自我批評、誠懇接受他人批評。樂于接受批評，才有自知之明，才能正確認(rèn)識自己，明確工作中的差距。只有經(jīng)常剖析自己，才能修正不足，彌補差距，才能不斷提高自身素質(zhì)。二是要保持銳意創(chuàng)新的高昂斗志。要不斷解放思想，努力開拓創(chuàng)新、克難奮進。始終保持良好的精神狀態(tài)。在面臨繁重工作壓力、面對困難和挫折的時候，不放棄、不畏縮，勇往直前，充滿堅定的信念，充滿樂觀的心態(tài)，充滿勝利的希望。三是要淡泊名利。要有甘于清貧、甘于奉獻、甘于吃苦的精神境界。特別是在檔案史志這個弱勢部門，要做到守得住清貧，耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，經(jīng)得住考驗，正確對待名利，克服浮躁心態(tài)。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇三
黨的十七大提出了繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建社會和諧的戰(zhàn)略部署。組織工作應(yīng)緊扣中心，服務(wù)大局，把握關(guān)鍵，夯實基礎(chǔ)，發(fā)揮黨組織和廣大黨員在構(gòu)建社會主義和諧社會中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為構(gòu)建和諧社會提供組織保證。
一、突出重點，加強黨員隊伍建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會提供根本保證。
黨員是黨的細(xì)胞，是構(gòu)建和諧社會的組織基礎(chǔ)。當(dāng)前要做到“三個突出”，以適應(yīng)和諧社會對黨員提出的新要求。
(一)突出保持黨的先進性，不斷提高黨員思想政治素質(zhì)。保持黨的先進性，最直接、最經(jīng)常、最廣泛、最具體的是通過廣大黨員反映出來的。要堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、省第十一次黨代會精神作為今后一個時期黨員學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，認(rèn)真制訂。
學(xué)習(xí)計劃。
采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、舉辦講座和短期培訓(xùn)班、主題報告會、組建宣講團、知識競賽等靈活多樣的教育培訓(xùn)形式，不斷提高廣大黨員黨的意識和思想政治素質(zhì)，增強構(gòu)建和諧社會意識，練就做好工作、服務(wù)群眾的過硬本領(lǐng)，真正成為團結(jié)帶領(lǐng)群眾發(fā)展先進生產(chǎn)力的生力軍、先進文化的傳播者、群眾利益的維護者、構(gòu)建和諧社會的先鋒隊。
(二)突出提升發(fā)展黨員質(zhì)量，不斷壯大黨員隊伍。嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。以建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍為目標(biāo)，堅持發(fā)展黨員工作的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制、公示制、考察預(yù)審制、無記名票決制和責(zé)任追究制等制度，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，針對農(nóng)村黨員年齡普遍偏大、后備干部缺乏，企業(yè)黨員數(shù)量少的實際，加大在農(nóng)村年輕群體、致富能人，企業(yè)經(jīng)營者、技術(shù)骨干和知識分子中發(fā)展黨員的力度，改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布，為黨員隊伍增添生機和活力。
(三)突出黨員教育管理，不斷提高黨員工作水平。堅持自我教育與集體教育相結(jié)合、經(jīng)常性教育與適當(dāng)?shù)募薪逃嘟Y(jié)合，根據(jù)不同行業(yè)、不同文化程度黨員的思想工作實際，加強對黨員進行科學(xué)文化知識和各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高黨員做好本職工作、發(fā)揮先鋒模范作用的本領(lǐng)。通過實施黨員“安家工程”，建立流動黨員服務(wù)中心，公開流動黨員咨詢服務(wù)熱線電話，認(rèn)真貫徹落實好流動黨員活動證制度，進一步強化對下崗職工黨員、離退休黨員和流動黨員的教育和管理。
二、營造環(huán)境，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會提供高素質(zhì)的干部隊伍。
構(gòu)建社會主義和諧社會，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在不斷培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、清正為民的領(lǐng)導(dǎo)班子。
(一)營造“三個氛圍”，選好配強領(lǐng)導(dǎo)干部。一是要著力營造民主的選人氛圍，讓有本事的有舞臺。堅持“陽光操作”，把空缺職位、任職資格和條件、選拔方式和程序一起向社會公布，讓人民群眾享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán);確立民主開放的選人用人觀，不斷拓寬民主渠道，讓群眾在更寬的領(lǐng)域、更深的層次上參與干部工作，讓有本事的都有施展才華的舞臺。二是要著力營造科學(xué)規(guī)范的用人氛圍，讓靠得住的有信心。按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，不斷改革考察考核手段，改進政績分析方法，強化對實績考核結(jié)果的運用，嚴(yán)格民主推薦、考察預(yù)告、差額考察、任前公示等程序，加大常委會票決干部的力度，進一步拓展票決的范圍，真正把那些德才兼?zhèn)?、政績突出、群眾擁護的優(yōu)秀干部選拔進各級領(lǐng)導(dǎo)班子，形成“有為才有位”的正確用人導(dǎo)向。三是要著力營造良好的干事氛圍，讓能干事的有動力。
按照“真正重視、真情關(guān)懷、真心幫助”和“三個多加留心”的要求，對于長期扎根在基層一線、環(huán)境艱苦且做出積極貢獻的領(lǐng)導(dǎo)干部，著力解決工作生活中的實際困難和問題，符合任用條件的優(yōu)先提拔重用，全力營造寬松的工作環(huán)境，解除后顧之憂，真正做到環(huán)境留人、待遇留人、感情留人，形成人才輩出、各展其能、共建和諧的局面。
(二)做到“四個重視”，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是要加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，重視思想和諧。堅持不懈地用政治理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，把構(gòu)建社會主義和諧社會作為一項重大任務(wù)，納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入重要議事日程，建立有效的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，緊密聯(lián)系實際，解決好黨的建設(shè)特別是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中的實際問題，在推進構(gòu)建和諧社會的各項工作中增強自覺性、減少盲目性、克服片面性。二是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，重視班子結(jié)構(gòu)和諧。按照人盡其才、揚長避短、用當(dāng)其位的要求，大力培養(yǎng)選拔有科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展意識的優(yōu)秀年輕干部、婦女干部和黨外干部，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)在年齡、專業(yè)、知識、素質(zhì)和性格氣質(zhì)等方面的優(yōu)勢互補、資源共享，切實增強班子整體功能。三是堅持貫徹民主集中制原則，重視黨內(nèi)和諧。
按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善黨委議事決策的規(guī)則和程序，建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度，堅持民主生活會制度，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和活力。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，重視黨群干群關(guān)系和諧。教育各級干部自覺堅持用立黨為公、執(zhí)政為民統(tǒng)領(lǐng)和諧社會建設(shè)，牢記“兩個務(wù)必”，帶頭三深入(深入基層、深入實際、深入人心);自覺踐行社會主義榮辱觀，把心思和精力放在為民辦實事、讓老百姓得實惠上，放在抓落實、求實效上，真正做到為民、務(wù)實、清廉，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
三項制度[/page]。
(三)推行“三項制度”，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是推行重要人事安排、重點工作、重大項目和大宗資金安排常委會議票決制，不斷將決策的民主化、科學(xué)化作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、充分發(fā)揚黨內(nèi)民主的重要內(nèi)容，堅持黨務(wù)、政務(wù)公開，積極推行普通黨員旁聽常委會制度，進一步落實黨員的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，拓寬民情反饋渠道，增強決策的透明度。二是推行大項采購、車輛購置、外出考察申報審核審批制度。按照“節(jié)約有限資金、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”和理好財、管好事的基本原則，堅持反對鋪張浪費、享樂主義和奢靡之風(fēng)，對大項采購、外出考察、公務(wù)配車等事項，要按照有關(guān)廉政制度審核審批，堅決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)采購、高標(biāo)準(zhǔn)配車和借考察公費旅游的不良現(xiàn)象，樹立好清正廉潔的公仆形象。三是推行領(lǐng)導(dǎo)干部離任、任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度。
按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離任、任其經(jīng)濟責(zé)任審計辦法》的要求，圍繞腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域及權(quán)、錢、人、事等重要部位和環(huán)節(jié)，堅持審計和調(diào)查相結(jié)合、帳內(nèi)審核和帳外審核相結(jié)合、全面審計和重點審計相結(jié)合的辦法，突出對各級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟指標(biāo)完成情況、國有資產(chǎn)保管情況及廉潔自律情況的審計監(jiān)督，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、潔身自好，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、創(chuàng)新機制，加強基層組織建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會提供堅實的組織保障。
基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。構(gòu)建和諧社會，基層最關(guān)鍵。當(dāng)前應(yīng)抓好三個重點：
一是探索設(shè)置模式。在農(nóng)村，積極探索在流動黨員集中地建立黨組織、在經(jīng)濟社會發(fā)展重要環(huán)節(jié)建立黨組織和以行業(yè)協(xié)會為依托建立黨組織等新型黨組織設(shè)置模式，構(gòu)建起以村黨組織為主體、產(chǎn)業(yè)黨支部為骨干、專業(yè)黨小組為基礎(chǔ)的新型組織體系;在社區(qū)，探索建成以社區(qū)黨組織為主干，以社區(qū)居民黨員小組、離退休干部職工黨員小組、住社區(qū)在職黨員小組、流動黨員小組為支干的社區(qū)黨員組織體系;在“兩新”組織，采取“單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、多方聯(lián)建”等方式靈活設(shè)置黨組織，逐步擴大黨組織的覆蓋面。
二是完善管理方式。建立健全包括信息化手段在內(nèi)的動態(tài)管理制度，探索對流動黨員、下崗職工黨員、農(nóng)村無職黨員、離退休干部職工黨員等實施分類管理的機制。加大對生活困難黨員的扶助力度，持之以恒地開展技能幫扶、資金幫扶、生活幫扶工作。
三是豐富活動載體。圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，深入開展“旗幟工程”、“三培三帶”、黨員承諾制、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等黨建載體活動，積極開展創(chuàng)建和諧機關(guān)、和諧村鎮(zhèn)、和諧企業(yè)、和諧社區(qū)、和諧校園等主題實踐活動，不斷創(chuàng)新基層黨組織活動方式，賦予“三級聯(lián)創(chuàng)”新的內(nèi)涵，使基層黨組織活動的內(nèi)容始終貼近實際、貼近生活、貼近群眾!
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇四
“十三五”靚“裝”“十四五”增“味”
日前，習(xí)近平總書記主持召開了中央政治局常委會，聽取“十三五”規(guī)劃實施總結(jié)評估匯報。會議強調(diào)，各方面要將精力更加集中到貫徹黨中央部署、謀劃推動“十四五”發(fā)展上來，要胸懷中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局?！笆濉奔磳倮展伲笆奈濉北仨毦o跟時代步伐，在全面建成小康社會目標(biāo)實現(xiàn)之年、在全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)收官之年，堅持“新常態(tài)、新發(fā)展”理念，努力探索創(chuàng)新發(fā)展的好模式、好經(jīng)驗，為“十四五”增“味”。
扣好扣子，“十四五”增“底味”。2014年5月4日，習(xí)近平總書記在北京大學(xué)師生座談會上發(fā)表重要講話，“青年的價值取向決定了未來整個社會的價值取向，而青年又處在價值觀形成和確立的時期，抓好這一時期的價值觀養(yǎng)成十分重要。這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一?？圩涌坼e了，剩余的扣子都會扣錯?！比松谝涣？圩訌囊婚_始就要扣好。小時候，我們的父母長輩都會教我們穿衣服和扣扣子，扣子要從上到下對齊扣好，不然衣服就會不對稱，歪歪斜斜，穿著別扭，看著也別扭?！笆濉睍r期，中國跑出了“新速度”，脫貧攻堅和全面建成小康社會取得顯著成效，新冠疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展取得“雙勝利”。“十三五”的發(fā)展理念必需一以貫之，延續(xù)“十三五”的發(fā)展動力，汲取過往經(jīng)驗中的“營養(yǎng)”，把握新常態(tài)下的新規(guī)律，完成“十三五”完美接力“十四五”，為全面建成小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化起好步、開好門，為“十四五”增加“底味”。
著中式服，“十四五”增“百味”。2012年11月29日，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在國家博物館參觀《復(fù)興之路》展覽過程中，七位新一屆中央政治局常委中有五人身著黑色夾克。中國領(lǐng)導(dǎo)層穿著具有象征意義服裝的傳統(tǒng)，樹立了“中國官員服裝新標(biāo)準(zhǔn)”?！笆濉睍r期，5年來創(chuàng)新引領(lǐng)，高質(zhì)量發(fā)展打開動力轉(zhuǎn)換之門;5年來改革破局，高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)向縱深推進;5年來開放融通，高質(zhì)量發(fā)展不斷開辟新空間……2020年，大考之年，決戰(zhàn)決勝之年，全面收官、全面沖刺全年目標(biāo)任務(wù)，要努力在推動高質(zhì)量發(fā)展過程中辦好各項民生事業(yè)、補齊民生領(lǐng)域短板，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，切實提升“功成不必在我”的“辛苦味”，提升實干興邦的“芬芳味”，提升“任爾東西南北風(fēng)”的“松柳味”，讓“十三五”藍圖完美實現(xiàn)，為“十四五”規(guī)劃，匯眾人之智，集百家之長，載滿“百味”。
穿合腳鞋，“十四五”增“風(fēng)味”。2013年3月23日，習(xí)近平總書記在莫斯科國際關(guān)系學(xué)院演講時指出，“鞋子合不合腳，自己穿了才知道”。眾所周知，每個人都要穿一雙適合自己腳的鞋子，這樣才能走好路、干好事。中國革命、建設(shè)和改革成功都是走了自己的路。如果照搬照抄他國經(jīng)驗，往往就會吃大虧?！笆濉逼陂g，防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)的奮斗姿態(tài)，使中國日益走入世界舞臺的中央?！笆奈濉睍r期是乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的第一個五年，進入新發(fā)展階段，即使風(fēng)浪再大，也必須毫不動搖走下去。只要敢于斗爭，善于斗爭，人人奮進，義無反顧、萬眾一心，“十四五”必將充滿“風(fēng)味”。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇五
在部機關(guān)黨支部開展“。
兩學(xué)一做。
”的專題學(xué)習(xí)教育中，全體黨員觀看了警示教育片《鏡鑒》，片中一個個發(fā)人深省的案例，給人教益，啟人思考。案例中的這些人最初也曾一身正氣、也曾令人敬畏、也曾是領(lǐng)導(dǎo)眼中的佼佼者、干部隊伍中的希望，卻一步步的遁入貪腐的深淵，最終悔恨不已，可惜為時晚矣!
全面從嚴(yán)治黨，要把“嚴(yán)”字體現(xiàn)在日常管理和監(jiān)督中，嚴(yán)管就是厚愛。各級黨委、紀(jì)委特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要落實管黨治黨責(zé)任，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)管理、抓早抓小，“潤物細(xì)無聲”地強化對干部的監(jiān)督。寧可讓友誼的小船說翻就翻，別讓命運的小船說翻就翻，這才是真正的“夠意思”。
尤其是組工干部隊伍，作為管黨員的黨員、管干部的干部，更應(yīng)該從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督。國家副主席李源潮曾要求“組工干部做黨性最強的干部”，要“不為人情所縛、不為關(guān)系所擾、不為壓力所懼、不為私利所惑”，要做到“有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨”。
我想，結(jié)合目前正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組工干部要在“學(xué)”字上先人一步，“做”字上技高一籌，在“管”字上高嚴(yán)一層。組織工作政策性強、操作性強，這一特殊性決定了組工干部必須“學(xué)”字當(dāng)頭，先人一步。組工干部要把學(xué)習(xí)作為終身的事業(yè)，注重用科學(xué)的理論武裝頭腦，自覺提升思想政治素質(zhì)。要學(xué)深、學(xué)透組織工作的政策法規(guī)，當(dāng)“行家里手”，不講外行話，不做外行事，對干部群眾有關(guān)組織人事方面的疑惑，能準(zhǔn)確、及時、熱情地給予答復(fù)。
要按照“復(fù)合型”人才的要求，加強法律、經(jīng)濟、科技、金融等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，努力擴大知識面，提升對專業(yè)技術(shù)干部的識別能力。組工干部必須具備過硬的本領(lǐng)，只有在思想觀念、科學(xué)決策和處理棘手問題等方面技高一籌，才能令人信服，取信于民。要突出加強組工干部能力建設(shè)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)查研究、實踐鍛煉、交流輪崗等多種途徑，著力提高組工干部政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變等能力。
廣大組工干部要用強烈的責(zé)任感和奉獻精神，始終保持旺盛的斗志和充沛的精力，走出機關(guān)，深入基層，為黨員服務(wù)、為干部服務(wù)、為人才服務(wù)、為群眾服務(wù)，在為全局和基層服務(wù)的實踐中增強才智和本領(lǐng)。組織工作事關(guān)全局和長遠(yuǎn)，不能有半點馬虎。因此，對組工干部的管理就必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。要建立健全各項工作制度和機關(guān)管理制度，要在內(nèi)容上充分體現(xiàn)出量化與定性的結(jié)合，在嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上充分體現(xiàn)以人為本和便于操作的特點，以制度管人。
要狠抓目標(biāo)責(zé)任管理制落實，明確責(zé)任，定期對目標(biāo)完成情況進行評估分析，找出差距，采取相應(yīng)措施解決，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶。要加強組工干部作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支開拓創(chuàng)新型、好學(xué)上進型、真抓實干型和艱苦樸素型的優(yōu)秀組工干部隊伍?；仡^細(xì)數(shù)，不少落馬領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔時都會提到，“如果組織早點提醒自己、處理自己，就不會在違紀(jì)違法的道路上走那么遠(yuǎn)?！边@固然有貪腐分子為己開脫的成分，但也說明，從嚴(yán)管理干部還有不少需要改進和提升的空間。
在群眾路線教育實踐。
活動總結(jié)。
大會上，強調(diào)，從嚴(yán)治黨，重在從嚴(yán)管理干部?！皣?yán)是愛、松是害”，管理干部就要以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
在現(xiàn)實生活中，人們往往欣賞品行好、能力強的人，在工作出現(xiàn)失誤時，人們往往能夠原諒一個品行很好但能力稍低的領(lǐng)導(dǎo)，而不能原諒能力很強但人品很差的領(lǐng)導(dǎo)。這樣說并不是降低能力在領(lǐng)導(dǎo)工作中所起的作用，而是告訴大家，無論是做人還是做官，沒有一個好的人品，一切都無從談起。
古人講“先修身而后求能”，還有一句古訓(xùn)叫做“人可一生不仕，不可一日無德”。說的都是修養(yǎng)、品行對個人成長的重要性。沒有良好的人品做底子，是干不了大事的。一個品行不端的人，仕途上也許能夠上升到一定層面，但經(jīng)不起時間的考驗，遲早要栽跟頭?，F(xiàn)實中這樣的例子是很多的。馬克思曾經(jīng)說過：“不可收買的是最高的政治品德”。所以，有了好的人品作保證，做人才有底氣，做事才會硬氣，做官才有正氣。對黨員干部來講，就是要做到品行端正。
一要正直。
“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！彼?，做人一定要堂堂正正、光明磊落，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)一定要一身正氣、兩袖清風(fēng)，這是黨員干部所應(yīng)具備的最起碼的品質(zhì)。我們說黨員干部要講黨性，按老百姓的話來說就是要講良心，其實質(zhì)就是做人要正直、說話要公道，做事要公平公正。能不能憑良心說話、按黨性辦事，是檢驗一個黨員干部品行好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。
《禮記.中庸》上講“在上位，不凌下;在下位，不援上。正己而不求于人，則無怨。上不怨天，下不尤人?！边@是古人對“正直”這個概念的一個很恰當(dāng)?shù)脑忈?，同時也應(yīng)該是一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之道、立身之本。為人處世也好，為官從政也罷，必須先打好正直高尚的道德根基?！案裎?、致知、誠意、正心”，然后才能談的上“修身、齊家、治國、平天下”。
二要嚴(yán)謹(jǐn)。
嚴(yán)謹(jǐn)是一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度，是遵守客觀規(guī)則的具體體現(xiàn)。嚴(yán)謹(jǐn)體現(xiàn)在工作作風(fēng)上，是務(wù)實、高效、追求完美的一種表現(xiàn);體現(xiàn)在生活作風(fēng)上，是潔身、克欲、維系自我的一種手段。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，手中握有一定的權(quán)力，要把“嚴(yán)謹(jǐn)”二字時刻懸于腦際，慎言、慎行、慎獨、慎思，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)，否則，權(quán)力就有可能成為墮落淪喪的根源，甚至成為禍國殃民的工具。
三要忠誠。
如果說“正直”和“嚴(yán)謹(jǐn)”還是一種個人修養(yǎng)的話，那么“忠誠”則是對一個人在生活中所扮演角色品格的更高要求，是惠及他人的一種大德。有位作家曾經(jīng)說過：“高于一切的忠誠是偉大的品德，是愛的外延?！标P(guān)于忠誠，古人也有過很多精辟的論述。東漢馬融在《忠經(jīng)》里談到：“忠者也，一其心之謂也。
為國之本，何莫于忠?忠能固君臣，安社稷，感天地，動神明，而況于人乎?”從這個意義上講，人各有所事，便應(yīng)各有所忠，作為一名黨員，就要忠于黨、忠于人民;作為一名干部，就要忠于事業(yè)、忠于職守。上，要無愧于國家;下，要對得起百姓，做到做人要實、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實，不讓自己成為不忠、不孝、不義之人。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇六
空談?wù)`國，實干興邦。浙江的快速崛起得益于浙江干群的實干精神。2020年，習(xí)近平總書記在“g20杭州峰會”結(jié)束之際對“浙江精神”的概括：“干在實處、走在前列、勇立潮頭”。
中國特色社會主義進入新時代，這是黨的十九大作出的重大政治判斷。新時代需要什么樣的干部?答案只能是信念堅定、求真務(wù)實、清正廉潔的實干型干部，因為“歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者”。
新時代要有新氣象，更要有新作為。黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，作為人民的勤務(wù)員、新時代的建設(shè)者，更加需要干字當(dāng)頭，擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實有為，實干在先，苦干在前，為黨旗增輝，讓人生出彩，不能也不允許不作為、慢作為、亂作為.
我想，做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，發(fā)揚實干精神，就是要一步一個腳印，不投機取巧。發(fā)揚實干精神，就要多動手、少動嘴，多動腦、少抱怨。發(fā)揚實干精神，就要沉下心來干。有的黨員干部自認(rèn)為學(xué)歷高、背景好、有能力，對一些田間地頭的小事煩事無屑于顧，總認(rèn)為自己是做大事的，心始終處于懸浮狀態(tài)，接不上地氣。只有沉下心來，不放過任何小事，把小事當(dāng)大事來做，把群眾的事當(dāng)自己的事來干，才能干出成績，給群眾交出滿意的答案。
善于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，大膽實干，勇立潮頭。幸福都是奮斗出來的，新時代更是干出來的。為“發(fā)展全域旅游，建設(shè)最美鄉(xiāng)村”，為了婺源的明天更加美好，讓我們一起擼起袖子加由干!
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇七
以高度的歷史自覺和歷史擔(dān)當(dāng)，直面挑戰(zhàn)、抓緊機遇、乘勢而上、接續(xù)奮斗；
以史為鏡，從黨史中汲取前進的智慧和力量，全力以赴做好基層黨建工作。
以史為鏡，學(xué)史明志。思想是行動的先導(dǎo)，理論是行動的指南。黨的歷史是最生動、最有說服力的教科書，對黨的歷史發(fā)展過程及其運動規(guī)律認(rèn)識得越深刻，理想信念就越堅定。要堅持把學(xué)黨史作為組織干事砥礪初心使命的必修課，筑牢信仰之基。要結(jié)合日常的專題培訓(xùn)、“三會一課”、主題黨日等活動，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與開展黨史學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，充分利用xx省干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺資源，沉下心來學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，學(xué)出堅強黨性、學(xué)出信仰擔(dān)當(dāng)，從思想深處、觸及靈魂地深刻領(lǐng)悟黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的顯著優(yōu)勢，堅定“四個自信”，增強“四個意識”、做到“兩個維護”，常補思想之鈣，深鑄信念之魂。
以史為鏡，學(xué)史正心。人民是歷史的主宰，民心是最大的政治。我們黨的百年歷史，就是一部踐行黨的初心使命的歷史，身為基層干部更應(yīng)該不忘初心，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。要立足崗位實際，借助日常黨建工作的開展，為群眾提供多元化、精細(xì)化、便民化、個性化的服務(wù)，從而做到察民情、聽民意、解民憂，幫助群眾解決實際困難，讓他們實實在在感受到組織關(guān)懷、組織溫暖。以史正心，從而深化對黨的性質(zhì)宗旨的認(rèn)識，牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”這個根本問題，自覺站穩(wěn)人民立場，深入踐行群眾路線。
以史為鏡，學(xué)史力行。學(xué)黨史，做到“知行合一”是關(guān)鍵，基層工作任務(wù)重、擔(dān)子沉、責(zé)任大，但“志不求易者成，事不避難者進”，要學(xué)習(xí)革命先烈的大無畏精神，向百年黨史長河中無數(shù)犧牲奉獻的先烈們致敬看齊，敢于干事、敢于承擔(dān)?！笆鐾紒?，向史而新”，要深刻把握新時代我們黨承擔(dān)的歷史使命和我們肩上的歷史責(zé)任，才在推動基層黨建工作中展現(xiàn)出組織擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮出組織優(yōu)勢。要把黨史學(xué)習(xí)教育與村（社區(qū)）黨內(nèi)組織生活、農(nóng)村發(fā)展黨員等重點工作融合起來，總結(jié)好經(jīng)驗好做法，充分轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果。要以慶祝建黨100周年為契機，深入挖掘一批先進共產(chǎn)黨員事跡，結(jié)合黨史教育做好宣傳工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，營造濃厚氛圍。以史力行，要把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，同解決實際問題結(jié)合起來。
以古為鑒，可知興替；
以人為鑒，可明得失。”我們要充分用好這份獨特的“紅色資源”，把黨史學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，不忘初心、砥礪前行。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇八
強調(diào)，要“嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”，“把守紀(jì)律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。組織部門作為我黨管黨治黨的重要職能部門，組工干部必須更加自覺地把講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩作為履職之首，以下是小編整理的組工干部學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想。
心得體會。
歡迎大家參閱。
為了能夠更好的學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，為了進一步加強組織部自身建設(shè)打造一流素質(zhì)、一流作風(fēng)、一流業(yè)績的模范部門和過硬隊伍，近期組織部組織了“學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想”專題活動，通過學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，我覺的作為組工干部更應(yīng)該做到以下幾點：
一、嚴(yán)守組織紀(jì)律永葆組織原則。
強調(diào)，要“嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”，“把守紀(jì)律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。組織部門作為我黨管黨治黨的重要職能部門，組工干部必須更加自覺地把講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩作為履職之首，要把守紀(jì)律作為一種責(zé)任、一種習(xí)慣、一種本分，做嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的帶頭人。通過開展“三個一”活動，即“開展一次專題集中學(xué)習(xí)、撰寫一篇心得體會、組織開展一次深入的研討交流”的形式，教育引導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和生活紀(jì)律，堅持打鐵自身硬，始終堅持依制管理、按章辦事，做到不正之風(fēng)不染、不義之財不取、不法之事不干，不越雷池、不踩“紅線”，不破壞規(guī)矩、不“跑風(fēng)漏氣”，任何時候都做到站得直、行得正，著力打造模范部門。
二、加強組織作風(fēng)永葆組織清廉。
全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。只有始終堅持問題導(dǎo)向，加強和改進作風(fēng)建設(shè)是推進全面從嚴(yán)治黨偉大工程的著力點。在組織系統(tǒng)專題思想政治教育活動中，組工干部在認(rèn)真踐行“為民務(wù)實清廉”總要求的基礎(chǔ)上，以“三個強化、三個著力”從“學(xué)習(xí)、管理、服務(wù)”三個方面出發(fā)，時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、務(wù)實高效的工作作風(fēng)。自覺以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待每一項工作，堅持做到思想教育、干部管理、作風(fēng)要求、組織建設(shè)、制度執(zhí)行全面從嚴(yán)。堅持抓鐵有痕、踏石留印，以鍥而不舍的韌勁和務(wù)實有效的舉措推進各項工作全面落實。
三、提升組織形象永葆組織本色。
為了確保新時代中國特色社會主義思想真正得到貫徹落實，我們要有針對性的展開教育實踐活動，針對當(dāng)前干部思想、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題和不足開展教育;還要將“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、做好年度收尾工作統(tǒng)籌起來，實現(xiàn)兩不誤、兩促進。只有讓新時代中國特色社會主義思想融入進我們的血液，才能進一步加強組工干部職業(yè)修養(yǎng)和品格塑造，樹立“忠誠干凈、公道正派、敬業(yè)奉獻、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、追求卓越、寧靜平和”的良好形象。
一、講規(guī)矩、守紀(jì)律，爭做黨性最強的組工干部。
沒有規(guī)矩，不成方圓;沒有紀(jì)律，不成組織。組織部門的工作有很強的特殊性，決定著組工干部必須把講規(guī)矩守紀(jì)律擺在更加重要的位置，切實把紀(jì)律規(guī)矩的剛性約束變成行動自覺，講規(guī)矩話、辦規(guī)矩事、做規(guī)矩人，爭做講規(guī)矩守紀(jì)律的表率。
一要謹(jǐn)言慎語，講規(guī)矩話。講規(guī)矩話，要做到“三有”：一是言之有理?！袄怼本褪钦呃碚?，這就要求我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報告、貫徹十九大精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)進行工作。二是言之有據(jù)?！皳?jù)”就是事實依據(jù)，言之有據(jù)就是要依據(jù)事實來說話，有很高的可信度。比如，從事的宣傳工作，所有的宣傳報道都基于事實依據(jù)上，不能任意夸大其詞。三是言之有度?！岸取本褪欠执?、尺度，在與人交流溝通時不能過于偏激，講過頭的話;發(fā)表言論觀點時不能隨心所欲，講無分寸的話。比如，考核時與干部談話，要注重方式方法。
二要謹(jǐn)思慎行，辦規(guī)矩事。辦規(guī)矩事，做到“三個堅持”：一是堅持按既定政策辦事。政策有明確規(guī)定可行的，要大膽去辦;政策有明令禁止的，要堅決不辦。既不能搞上有政策、下有對策，也不能自以為是，隨意曲解政策，隨意變通執(zhí)行，亂打政策的“擦邊球”。比如負(fù)責(zé)的職務(wù)職級并行工作，就要把握好職級晉升條件，不能隨意放寬條件。二是堅持按規(guī)章制度辦事。按制度辦事，按原則辦事，我們的工作就會有底氣，才會贏得別人的理解和尊重。比如：工資的正常晉升、調(diào)標(biāo)，都是有據(jù)可查的，需填報單位把關(guān)，組織人事部門審核，不能隨意增加工資級別和檔次。三是堅持按組織程序辦事。組織工作的程序性很強。該請示的要及時請示，該匯報的要及時匯報，該溝通的要及時溝通，切忌越級匯報，造成分管領(lǐng)導(dǎo)不了解工作進展情況。
二、恪守公道正派，爭做作風(fēng)優(yōu)良的組工干部。
組工干部要把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基，以實際行動讓群眾感受到組織上的公道、公平、公正。
一是在學(xué)習(xí)中秉承優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立公道正派的價值理念。組工干部要在學(xué)習(xí)中堅定理想信念、提高業(yè)務(wù)水平、秉持優(yōu)良作風(fēng)，與時俱進樹立公道正派的核心價值理念，在黨的十九大報告中專門提到了“公道正派”的價值觀。一要更新學(xué)習(xí)觀念。要把學(xué)習(xí)變成自覺性、經(jīng)常性的意識和行動，在更新學(xué)習(xí)觀念上下功夫，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅決摒棄學(xué)習(xí)上的懶人思想、形式主義和短期行為,做到經(jīng)常學(xué)、持久學(xué)、深入學(xué)。像組織部門由于工作急、任務(wù)重，難免要遇上加班情況，不要因為加班就懶于學(xué)習(xí)。二要拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織工作具有較強的業(yè)務(wù)性和綜合性，需要方方面面的知識。組工干部不但要刻苦鉆研組織工作業(yè)務(wù)技能，而且要廣泛學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、法學(xué)等方面知識，形成厚重的知識積淀和合理的知識結(jié)構(gòu)。三要增強學(xué)習(xí)實效。充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實踐、推動工作緊密結(jié)合，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立公道正派的價值理念，做到真學(xué)、真用、真信。
二是在實踐中錘煉優(yōu)良作風(fēng)，提高踐行公道正派的能力水平。我們要善于從政治的高度去認(rèn)識和把握組織工作，提高政治鑒別力，增強政治敏銳性，在大是大非面前保持清醒頭腦，在關(guān)鍵時刻不迷失方向。要錘煉服務(wù)黨員群眾的能力，組工干部的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量如何，在一定程度上會潛移默化地影響著干部、黨員、人才為群眾服務(wù)的態(tài)度和質(zhì)量。我們一定要增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，端正服務(wù)態(tài)度，落實服務(wù)措施。要錘煉善于創(chuàng)新的能力，組織工作覆蓋面很寬，具有很多創(chuàng)新的著力點和突破點，要解決好方法和途徑問題，堅持在繼承中發(fā)展、在借鑒中突破、在總結(jié)中提煉，善于發(fā)現(xiàn)和抓住工作中的閃光點。比如，宣教工作還存在創(chuàng)新能力不強、宣傳方式不多等問題，需要在吸引干部群眾的關(guān)注度上下功夫，做到不僅在干部調(diào)整時關(guān)注組織部，在其他人才、黨建、考核等工作中也關(guān)注組織部。
三是在工作中弘揚優(yōu)良作風(fēng)，認(rèn)真落實公道正派的行為要求。一是位置要擺正。組工干部既要認(rèn)識到組織工作的特殊性，又要防止和克服自身的特殊化，既要增強從事組織工作的榮譽感，又要淡化自身的優(yōu)越感，自覺擺正為群眾服務(wù)的角色地位，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、平等待人、不驕不躁的優(yōu)良作風(fēng)。二是業(yè)務(wù)要一流。要多思考、勤動腦，在工作中加強研究、在研究中推進工作，虛實并舉、循環(huán)往復(fù)，不斷提升工作水平。
三、內(nèi)強素質(zhì)，爭做形象最好的組工干部。
組工干部必須從政治、生活、工作三個層面不斷提升素質(zhì)，解放思想，堅持務(wù)實創(chuàng)新，努力提高自身建設(shè)水平。
一是強化政治責(zé)任意識，樹立政治上“靠得住”形象。要守德，道德是人的第一品牌，現(xiàn)在談及一個人，首先談及的就是德行品質(zhì)。要守信，一定要去偽存真，誠實守信，具備履行職務(wù)的良好品行和職業(yè)操守。三要守秘，要堅持黨性原則，增強保密觀念，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講，不該傳的堅決不傳，嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象的發(fā)生。比如在調(diào)整干部的整個過程中要少說話、多干活，注意分寸，不能隨意傳播。
二是強化公道正派意識，樹立生活上“行得正”形象。要敢于堅持原則，不為人情所縛。要善于執(zhí)行政策，不為壓力所擾。要嚴(yán)于遵守紀(jì)律，不為私利所惑。自覺把“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求作為規(guī)范言行的一道“紅線”，作為組工干部鐵的紀(jì)律，嚴(yán)格遵守，絕不逾越。
三是強化務(wù)實創(chuàng)新意識，樹立工作上“干得好”形象。接受工作要責(zé)任為重，不急不躁;思考問題要全面周密，不出疏漏;辦理事情要扎實深入，質(zhì)量為上;落實工作就要嚴(yán)謹(jǐn)求實，精益求精，做一事專一事，做一事成一事，真正把工作做實、做深、做細(xì)，讓組織放心，讓群眾滿意。
黨的十九大將堅持全面從嚴(yán)治黨列為構(gòu)成新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略，作為管黨治黨的重要職能部門，組織工作是全黨的一面旗幟、一個標(biāo)桿、一種導(dǎo)向。新時代、新形勢下要求組織部門要有更加嚴(yán)明的政治紀(jì)律、更加優(yōu)良的工作作風(fēng)、更加清廉的干部形象。尤其是組工干部要始終走在前列，做出表率，爭做群眾滿意的優(yōu)秀組工干部。
做講政治，有擔(dān)當(dāng)?shù)膸ь^人。要始終把“講政治”當(dāng)作第一要務(wù)，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，明確政治方向、提高政治站位。把自覺在思想上政治上行動上同以為核心的黨中央保持高度一致這個根本政治要求，落實在選人用人中突出政治標(biāo)準(zhǔn)、基層黨建中強化政治功能、人才工作中注重政治引領(lǐng)等各方面，使組織工作牢牢把握住政治方向，組工干部落實好政治責(zé)任。要發(fā)揚擔(dān)當(dāng)精神，當(dāng)前，脫貧攻堅、全面建成小康社會等各項事業(yè)爬坡上坎，迫切需要真抓實干、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，作為組工干部更要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于肩負(fù)起責(zé)任，扎實做好新時代黨的建設(shè)各項工作。
做講規(guī)矩、有紀(jì)律的明白人。黨的十九大把堅持從嚴(yán)管黨治黨作為黨的建設(shè)必須堅決實現(xiàn)，把深入推進反腐敗斗爭、營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)等內(nèi)容寫入了黨章。這是不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量、永葆黨的生機活力的重大舉措。組工干部擔(dān)負(fù)著推動黨的路線方針和具體工作落實的重任，要始終嚴(yán)守紀(jì)律這根“紅線”，自覺踐行“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，做到知曉規(guī)矩、認(rèn)同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩，切實增強組工干部執(zhí)規(guī)守矩的自覺性和堅定性。將講規(guī)矩、守紀(jì)律作為基本職業(yè)操守，貫穿于履行職責(zé)的全過程，真正做到內(nèi)化于心、外化于形。
做講作風(fēng)、有道德的踐行人。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)沒有休止符。組工干部必須帶頭加強作風(fēng)建設(shè)，要堅持組織工作無小事。樹立“干則必成”的決心，對自己的工作一抓到底，落實到底。積極踐行黨的作風(fēng)建設(shè)要求，結(jié)合開展思想教育專題活動，大力倡導(dǎo)“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)，提升組織部門整體工作效能。要積極踐行社會主義核心價值觀，激發(fā)工作內(nèi)生動力，爭做“政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德”的模范，讓組工干部成為良好作風(fēng)的踐行人。
做講品行，有形象的開路人。組工干部的良好形象不僅關(guān)系到黨的形象，也關(guān)系到群眾對黨的態(tài)度和認(rèn)同度。因此組工干部要做品行端正的表率，在工作實踐中做到公道正派、清正廉潔、與時俱進、勇于實踐、求真務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。不把程序當(dāng)“擺設(shè)”，不把權(quán)力當(dāng)“道具”。努力以品行的表率去贏得人心，提升在人民群眾中的形象。通過深入推進專題思想政治教育，引導(dǎo)組工干部提升境界格局、堅持廉潔從政，永葆清正本色，樹立忠誠干凈、勇于擔(dān)當(dāng)、公道正派、甘為人梯的良好形象。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇九
組工干部的“十四五規(guī)劃”
隨著十九屆五中全會的勝利閉幕，國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的第十四個五年規(guī)劃“新鮮出爐”?！笆奈濉睍r期是我國開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一個五年，從規(guī)劃建設(shè)中，我們看到了黨中央對未來高瞻遠(yuǎn)矚的布局?！安恢\全局者，不足以謀一域”，作為組工干部，也要規(guī)劃屬于自己的“十四五規(guī)劃”，樹牢格局意識、胸懷家國胸懷，在實現(xiàn)偉大復(fù)興的中國夢中貢獻應(yīng)有的力量。
組工干部要勇于擔(dān)當(dāng)，做守土盡責(zé)的“衛(wèi)士”。在新冠疫情的阻擊戰(zhàn)中，無數(shù)組工干部身先士卒，在社區(qū)一線發(fā)揮了先鋒模范作用，從排查武漢返鄉(xiāng)人員到做好隔離檢測，從自發(fā)排班值守到時刻關(guān)注疫情動態(tài)，用身體力行踐行了初心使命。我們黨用一名干部，不僅要平時表現(xiàn)，還要看他在關(guān)鍵時刻能不能站得出來，險要關(guān)頭能不能豁得出去。新時代組工干部要勇于擔(dān)當(dāng)，真正沉下心、俯下身，立足于工作崗位，做實做細(xì)每一項工作任務(wù)，將“出手即出色，完成即完美”作為座右銘，在平凡的職位上作出組工干部的精彩。要向時代楷模致敬，不斷提高黨性修養(yǎng)，對標(biāo)榜樣，學(xué)習(xí)抗美援朝的舍生忘死精神，在同心戰(zhàn)疫的抗疫精神中解鎖時代密碼，不斷提升自我站位高度和眼界，將責(zé)任抗在肩上，把使命擔(dān)在身上，不當(dāng)二傳手、不守攤過日子、不做甩手掌柜。
組工干部要創(chuàng)新思維，做改革創(chuàng)新的“干將”。變則通，通則達。組工隊伍要保持肌體活力，就要與時俱進。在發(fā)展日新月異的今天，舊有的工作模式已經(jīng)無法適應(yīng)新時代開展工作的要求，組工干部要會干工作、干好工作，就要適應(yīng)社會發(fā)展需要，及時更新、提高、創(chuàng)新工作體制和方式方法。組工干部要有闖勁，敢于打破一些瓶瓶罐罐，突破一些條條框框，闖出一條改革創(chuàng)新之路，在趨同化、同質(zhì)化的建設(shè)中打出特色品牌;組工干部要有干勁，奉獻干事創(chuàng)業(yè)的熱情。當(dāng)下，各項容錯糾錯機制在不斷完善，組工干部立足實際情況，進行精細(xì)調(diào)研，珍惜每次外出觀摩的學(xué)習(xí)機會，汲取經(jīng)驗，在結(jié)合自身工作的前提下，多為群眾辦實事、做好事，扎實推進各項任務(wù)進程。
組工干部要腳踏實地，做真抓實干的“能手”。行動最有說服力，說一千道一萬，不如甩開膀子使勁干。“幸福都是奮斗出來的”，組工干部作為組織上的中堅力量，要克服心理的松、懶、散思想，將為人民服務(wù)作為永不撕下的標(biāo)簽，不好高騖遠(yuǎn)，將工作中遇到的“攔路虎”當(dāng)做提升自身本領(lǐng)的“試金石”。要加強自我約束，時刻保持清醒的頭腦，用黨章黨規(guī)對標(biāo)自己的行為，不做自以為領(lǐng)導(dǎo)滿意卻讓群眾不解的虛功，以服務(wù)群眾的心態(tài)，在一往無前的奮斗姿態(tài)中真抓實干、擔(dān)當(dāng)作為，用工匠精神定義組工時光。要凡事多問幾個是什么，多思考為什么，多想想怎么辦，堅持問需于民、問計于民，不斷在工作中總結(jié)經(jīng)驗和做法，以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，真正成為組工隊伍的“行家里手”。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇十
組織部門要努力打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門，更需要我們每一名組工干部都鍛煉成為優(yōu)秀的“細(xì)胞”，才能為創(chuàng)建模范部門“添磚加瓦”，貢獻力量。怎么樣才算優(yōu)秀?首先要有品德，其次還必須能干。要成為一名有品德、能干的優(yōu)秀組工干部，就是要按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)歷練、塑造、打磨自己。
要堅持時刻把“講政治”放在首位，做一名“有信念”的組工干部。
對黨絕對忠誠，這是基本。組工干部更需要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
要堅持時刻把“講規(guī)矩”放在心間，做一名“有紀(jì)律”的組工干部。
堅持把紀(jì)律挺在前面，做到作風(fēng)正，律己嚴(yán)。組工干部堅持公道正派的核心價值追求，就是要遵循規(guī)矩，嚴(yán)守紀(jì)律，牢記宗旨，吃苦耐勞，踏實肯干，深入群眾，任勞任怨。
要堅持時刻把“講道德”置于重中之重，做一名“有品性”的組工干部。
堅持樹立可靠、可親、可信的道德品行，做一名政治品德過硬、恪守職業(yè)道德、重視家庭美德，常修社會公德的組工干部。面對黨員、干部、群眾，堅持做到時刻謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度隨和，把為黨員、干部和人才提供一流服務(wù)作為基本價值取向;堅持忠誠事業(yè)，老實可靠，當(dāng)老實人，說老實話，干老實事;堅持甘為人梯，在默默奉獻、忘我工作中實現(xiàn)人生價值。
要堅持時刻在“講奉獻”中愛崗敬業(yè)，做一名“有作為”的組工干部。
只有甘于奉獻，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，聚集和凝結(jié)務(wù)實高效、干事創(chuàng)業(yè)的正能量，以一種等不起、慢不得、坐不住的激情和干勁，以“安專迷”培養(yǎng)自己扎實的理論功底和業(yè)務(wù)能力，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，珍惜組織賦予自己的干事創(chuàng)業(yè)的平臺，才能切實履行責(zé)任使命，才能創(chuàng)造經(jīng)得起歷史和人民檢驗的實績，這才能歷練成為群眾認(rèn)可，黨員肯定，干部欣賞，有道德又能干部的合格乃至優(yōu)秀的組工干部。
今天下午，我們班召開了一個有關(guān)消防防火安全的主題班會。會上，班主任老師作了重要發(fā)言。他講到火災(zāi)的危害和防火的重要性，還特別列舉了近期所發(fā)生的火災(zāi)案，最后提到防火的重要性及防火的知識。
看到西區(qū)宿舍爆炸后的圖片，我非常的震驚。黑呼呼的天花板，燒得一干二靜的宿舍，不禁讓人警醒。幸好當(dāng)時無人在宿舍，否則后果不堪設(shè)想。消防安全真的不容忽視。
少數(shù)同學(xué)思想上沒有防火安全意識，嚴(yán)重忽視學(xué)校的防火安全制度，法律意識淡薄，造成火災(zāi)事故，危害了公共安全。大火無情，法也無情，他們應(yīng)當(dāng)受到法紀(jì)的處分。講過:“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”。
責(zé)任，是一個國家一個民族生存發(fā)展的“根”。同樣如此，一個沒有責(zé)任感的人是不可能有所作為的青年，尤其是大學(xué)生，是國家的未來和希望。保護國家，人民和公共財產(chǎn)的安全，保護他人和自身的安全，已成為當(dāng)代大學(xué)生的神圣權(quán)利和義務(wù)。了解，學(xué)習(xí)和掌握防火知識，協(xié)助學(xué)校做好防火工作，減少和杜絕火災(zāi)的發(fā)生，保障安全是實現(xiàn)上述權(quán)利和義務(wù)的重要方面，如果火災(zāi)不斷，危機人身和財產(chǎn)安全，又怎么能完成大學(xué)期間的學(xué)習(xí)任務(wù)，繼而擔(dān)當(dāng)起重任呢?因而，學(xué)生應(yīng)該學(xué)會怎樣防止火災(zāi)發(fā)生:。
1、點燃的蠟燭、蚊香應(yīng)放在專用的架臺上，不能靠近窗簾、蚊帳等可燃物品。
2、到床底、閣樓處找東西時，不要用油燈、蠟燭、打火機等明火照明。
3、學(xué)生不要隨身攜帶火柴、打火機等火種。
4、不能亂拉、亂拉電線，隨意拆卸電器，用完電器要及時拔掉插銷。
5、發(fā)現(xiàn)燃?xì)庑孤r，要關(guān)緊閥門，打開門窗，不可觸動電器開關(guān)和使用明火。
6、陽臺上、樓道內(nèi)不能燒紙片，燃放煙花爆竹。
7、吸煙危害健康，學(xué)生不要吸煙，躲藏起來吸煙更危險。
8、使用電燈時，燈泡不要接觸或靠近可燃物。
學(xué)習(xí)掌握這些防火滅火的基本道理和常識，對于維護國家，學(xué)校和同學(xué)們個人的安全是十分必要和有益的。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇十一
很感謝****組織部給我們提供了這次學(xué)習(xí)交流的平臺。更要感謝******給與我的信任和支持。下面我代表********匯報幾天來的學(xué)習(xí)體會：
堅持黨性是組工干部應(yīng)有的本色。
一、遵紀(jì)守法，也有人說黨性是講奉獻、強基礎(chǔ)、守廉潔、促團結(jié)，還有人說黨性是耐得住寂寞、守得住清苦、受得住委屈，大家說的都非常有道理。
目前，******進入了跨越式發(fā)展的新階段，作為組工干部，深感責(zé)任重大，要筑牢基礎(chǔ)為*****經(jīng)濟社會發(fā)展奠定基礎(chǔ)。組工干部堅持黨性原則，一要心懷大局，常記組工無小事，所有工作要圍繞中心，服務(wù)大局；二要腦藏危機，常存憂患意識，努力防止因精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗影響我區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展；三要胸納百川，保持良好心態(tài)，經(jīng)得起各種風(fēng)險和考驗，甘愿奉獻；四要身兼多能，獨擋一面，做到會聽、會寫、會看、會說；五要腳踏實地，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，扎實開展工作。
二、解放思想是組工干部應(yīng)有的素質(zhì)。
通過開展解放思想大討論活動，大家都從中有所收獲。原來有人會說組工干部不能解放思想，組織工作就是要循規(guī)蹈矩，謹(jǐn)言慎行。還有人說解放思想也沒用，政策、規(guī)定、要求都是不能突破和逾越的。經(jīng)過討論，大家也得出了共識，解放思想不等于放縱思想，而是更好地遵循規(guī)律、堅持真理；不是率性而為，而是更好地實事求是、求真務(wù)實；不是丟掉傳統(tǒng)，而是更好地革故鼎新、與時俱進。要做到解放思想，一要增強主動意識，增強解放思想，服務(wù)大局的積極性主動性，解決新問題，二要增強開放意識，要去除組織工作“神秘”的色彩，以開放的思維謀劃和推進組織工作，使組織工作充分體現(xiàn)民主、科學(xué)、開放的時代精神。三是增強公仆意識，要把對人民負(fù)責(zé)、為人民干事、受人民監(jiān)督、讓人民滿意，作為自己的責(zé)任和義務(wù)。四是增強求真意識，要克服急功近利、急于求成的浮躁心態(tài)，把工作的著力點放在，推動發(fā)展，促進和諧，解決群眾熱點、難點的現(xiàn)實問題上，多做利長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的事情上。
三、學(xué)習(xí)提高是組工干部應(yīng)有的覺悟。
務(wù)意識，不斷在工作中增長本領(lǐng)、砥礪黨性。
在今后的工作中要努力做到，一是不斷開拓工作思路，提升見識；二是不斷提高理論水平，提升境界；三是不斷強化工作作風(fēng)，提升形象；四是不斷增強工作激情，提升能力。
總之，通過這次培訓(xùn)，讓我們隊組織工作、組工干部有了新的更深刻的認(rèn)識，為今后更好地工作提供了基礎(chǔ)。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇十二
學(xué)習(xí)了《同呼吸才能心相印——在正定工作期間堅持群眾路線紀(jì)實》，感觸很深，最深刻之一是為了百姓利益，敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)、大膽改革創(chuàng)新的精神。
一是支持縣長程寶懷搞大包干試點，在河北開創(chuàng)了先河。二是帶領(lǐng)全縣人民率先改變“以糧為綱”的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)觀念，大力倡導(dǎo)發(fā)展商品經(jīng)濟，在農(nóng)村大力度調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。三是大念“人才經(jīng)”，正定出臺了招賢納士的“九條規(guī)定”，在全省及至全國都有很大的影響，“九條規(guī)定”在今天看來也非常有新意。
組工干部首先要樹立創(chuàng)新的理念。樹立創(chuàng)新理念非常重要，有公仆意識，就會增強服務(wù)性;有法律意識，就會增強約束性;有憂患意識，就會增強警惕性;有創(chuàng)新意識，就會增強主動性。
開辟創(chuàng)新的源泉。創(chuàng)新的源泉存在于實踐之中，沒有一承不變，一勞永逸的規(guī)律和真理，組工干部不僅要在千差萬別、千頭萬緒、千山萬水的實踐中去找規(guī)律，尋真理，還要做到一要積極搭建創(chuàng)新平臺，構(gòu)建創(chuàng)新機制，讓有創(chuàng)新能力的黨員干部施展才華，做創(chuàng)新“助夢人”。二要深入基層，深入群眾，增強與人民群眾的血肉聯(lián)系，尊重人民的首創(chuàng)精神，做創(chuàng)新“引夢人”。三要引領(lǐng)創(chuàng)新開放的模式，積極探索組織工作的新課題，做創(chuàng)新“追夢人”。
做強創(chuàng)新的資本。組工干部擁有雄厚的創(chuàng)新資本。一是擁有得天獨厚的創(chuàng)新優(yōu)勢。組織部門是黨委的主要職能部門，圍繞黨委和政府的中心任務(wù)、重點工作開展工作，創(chuàng)新優(yōu)勢明顯。二是擁有地大物博的創(chuàng)新資源。擁有8000多萬名黨員，400多萬個基層黨組織，黨員、干部、人才三大資源優(yōu)勢，集腋成裘，聚沙成塔，創(chuàng)新資源豐富。三是擁有勇于開拓創(chuàng)新的組工干部。梁x部長說“創(chuàng)造思維的法則之一是在遵循規(guī)則中反對規(guī)則”。組工干部善于遵守紀(jì)律、遵循原則，就會善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)新紀(jì)律新規(guī)則新要求，推陳出新。組工干部善于按照程序、章程、法則，不折不扣，就會善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)制定新程序新章程新法則，與時俱進;組工干部善于與人民群眾打成一片，就會善于發(fā)現(xiàn)解決群眾矛盾的方法來源于群眾，群眾是我們的服務(wù)對象，又是我們的老師，是需要我們幫助支持的“弱者”，又是永不失敗的“強者”。組工干部開闊的胸懷，善于發(fā)現(xiàn)的眼睛，永遠(yuǎn)思慮的大腦，創(chuàng)新的韌勁和先行先試的膽識，都是我們創(chuàng)新的雄厚資本。
加大創(chuàng)新的動力。動力之一，社會責(zé)任使然。xx大報告指出了“兩個一百年”的奮斗目標(biāo)，到時把我們的國家建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。組工干部要有“一百年太久，只爭朝夕”的精神，實施創(chuàng)新驅(qū)動，推動工作跨躍前行。動力之二，部門職責(zé)使然。選干部配班子，建隊伍聚人才，強基層打基礎(chǔ)，與時俱進，一如既往地發(fā)揮好組織部門的職能作用，就必須用改革的辦法破解黨的建設(shè)中的難題，用創(chuàng)新的思路探索組織工作新途徑新方法，努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的優(yōu)勢、把組織資源轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的資源、把組織活力轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的活力、把組織成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展成果。動力之三，組工干部的“精氣神”使然。梁x部長要求組工干部要有“超創(chuàng)新能力、超解放思想”，組工干部就要有這種“超人”的精神，時時事事帶頭，做表率，勇扛紅旗，爭第一。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇十三
十匕大已勝利閉幕了，我們財政部門更要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好黨的xx大報告精神，必須在精讀、細(xì)讀報告原文上下功夫，必須結(jié)合改革發(fā)展的經(jīng)驗、結(jié)合理論制度的創(chuàng)新進行學(xué)習(xí)，必須結(jié)合自身思想、工作實際進行學(xué)習(xí)。要學(xué)好xx大報告，我有以下幾點體會：
一是要堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用，用以促學(xué)，把黨員干部的思想統(tǒng)一到黨的xx大精神上來。二是要加強學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大精神的組織領(lǐng)導(dǎo)，層層成立學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大精神領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手為第一責(zé)任人，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。三是要認(rèn)真開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神，局黨組中心組要召開專題學(xué)習(xí)會，從領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部、黨的理論骨干做起，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。同時，各支部要抓好黨員學(xué)習(xí)，深入宣傳貫徹黨的xx大精神。四是要加大黨的xx大精神宣傳力度，要求黨員干部寫學(xué)習(xí)體會，學(xué)習(xí)論文，在有關(guān)板報、信息及新聞媒體上刊載。五是要將學(xué)習(xí)黨的xx大精神與財政工作緊密聯(lián)系起來，用xx大精神武裝頭腦，指導(dǎo)財政工作。
作為一名財政干部，我深深認(rèn)識到學(xué)習(xí)貫徹xx大報告的重要性，并深刻理解和全面落實總書記報告的實質(zhì)和要求，并以黨的xx大精神為指導(dǎo)，抓住重點，突破難點，切實解決好思想作風(fēng)上存在的問題，促進思想作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，管理明顯加強，效率明顯提高，以達到講政治、講正氣、講大局、講團結(jié)、講協(xié)作、講風(fēng)格、克服自己的自滿情緒、畏難情緒、松緊情緒，增強服務(wù)意識，完善內(nèi)部機制，強化內(nèi)部管理，形成良好的工作作風(fēng)。按照作風(fēng)整頓會議的要求，必須做好以下幾方面的工作。
學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，必須始終堅持黨委和政府對財政工作的領(lǐng)導(dǎo)，這是一條基本原則，只有在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，主管部門的指導(dǎo)下，同有關(guān)部門的密切配合，才能充分發(fā)揮財政的職能作用，作為財政干部要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，從財務(wù)管理制度上、財政法規(guī)上保證各項財政政策的貫徹實施，促進財政工作的正常運轉(zhuǎn)。
學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，必須圍繞中心、突出重點，才能提高財政工作質(zhì)量，并圍繞財政改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重大問題，加大財政工作力度，確保財政工作目標(biāo)的實現(xiàn)。財政工作是政府的一項重要工作，如何發(fā)揮好財政職能作用是財政工作重中之重，財政工作不但要記好帳、算好帳，如實地反映財政狀況，而且還要發(fā)揮財政的監(jiān)督職能作用，這既是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，也是加強廉正建設(shè)、開展反腐的需要，因此，作為財政干部必須圍繞中心，努力作到立說立行、干就干好、干就干出實效、干就干出特色、特別是在理財增收、消赤減債方面實實在在做一些具體有用的事情，同時，在工作中敢于發(fā)現(xiàn)自己的問題、敢于承認(rèn)自己的問題、敢于糾正自己的問題，誠懇接受他人的批評。
學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，必須進一步搞好廉正建設(shè)和反腐-敗工作。在社會生活方式多樣化和市場經(jīng)濟的情況下，對自己必須嚴(yán)格要求，嚴(yán)格約束，作為財政干部隨時必須作到自重、自盛自警、自勵、廉潔自律，做好表率，按會議提出的參加革命為什么?現(xiàn)在有權(quán)做什么?將來身后留什么?以堅強的黨性嚴(yán)格要求自己，堂堂正正為人，踏踏實實干事。
總之，在新的形勢和條件下，一定要圍繞xx大提出的目標(biāo)要求，加強自身建設(shè)，進一步增強自己的學(xué)習(xí)能力、組織能力和戰(zhàn)斗力，把我鎮(zhèn)財政工作提高到一個新水平，為-x財政狀況的好轉(zhuǎn)作出新的貢獻。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇十四
培訓(xùn)班開設(shè)的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維》等課程，內(nèi)容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊，從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力，從中層角色定位到領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維，一個個生動的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發(fā)了我的思維，使我不斷地思考、提高，增長了見識，開闊了思路。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓(xùn)，使我真正認(rèn)識到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結(jié)合我的本職工作，對于如何提高執(zhí)行力的問題，有了自己粗淺的認(rèn)識和思考。
一、提高執(zhí)行力就要做到加強學(xué)習(xí)，更新觀念。日常工作中，我們在執(zhí)行某項任務(wù)時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成；一種是不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)。反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢？關(guān)鍵是一個思想觀念認(rèn)識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)也認(rèn)為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有核裂變效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力。只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，正是思想先行、觀念解放的必然結(jié)果。實踐證明，如果不是破除了等靠要的舊的思想認(rèn)識，樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念，正確施行了科學(xué)的管理手段，就不會有我們我們園區(qū)輝煌的今天。由此，我們要認(rèn)識到，任何一個組織的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策，經(jīng)營規(guī)劃等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動自發(fā)地做好本職工作。
二、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人，認(rèn)真做事。我們常說，誠誠實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。做人要有一個做人的標(biāo)準(zhǔn)，做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個態(tài)度問題，一個責(zé)任感強不強的問題，一個做人是否誠實、做事是否認(rèn)真的問題。聯(lián)系到一些企業(yè)做強做大的發(fā)展格局，就象我們園區(qū)一樣，規(guī)模越來越大，更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認(rèn)真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項決策。要時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德；工作中無小事，工作就意味著責(zé)任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇十五
指出，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。他強調(diào)，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是一項光榮而艱巨的事業(yè)，需要一代又一代中國人共同為之努力。作為財政人，我們應(yīng)該擁有自己的“財政夢”，作為財政人，只有實現(xiàn)了“財政夢”，才能為實現(xiàn)“中國夢”盡到自己的智慧和力量。公共財政是政府履行職能、實現(xiàn)“中國夢”的物質(zhì)基礎(chǔ)、體制保障、政策工具和監(jiān)管手段。財政站在新的歷史起點，義不容辭，必須勇于擔(dān)當(dāng)，堅持改革和發(fā)展齊頭并進，努力實現(xiàn)財政工作跨越發(fā)展，成為我們財政人不懈追求實現(xiàn)偉大中國夢的最好體現(xiàn)。
一、培植財源六計，共圓“生財有道”夢。一是大力發(fā)展“稅源經(jīng)濟”，培植骨干稅源。堅持效益優(yōu)先不動搖，千方百計引進、扶持、培育大型骨干稅源企業(yè)，建立結(jié)構(gòu)合理、梯次分明、布局均衡、持續(xù)增長的財源體系。二是大力發(fā)展“主體經(jīng)濟”，壯大支柱財源。充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的引導(dǎo)作用，加大對傳統(tǒng)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)改造扶持力度，提升企業(yè)市場競爭力。三是大力發(fā)展民營經(jīng)濟，拓展地方財源。把全民創(chuàng)業(yè)作為長遠(yuǎn)戰(zhàn)略，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，壯大創(chuàng)業(yè)群體，拓展生財之道。四是大力推進服務(wù)型產(chǎn)業(yè)，增加新興財源。按照“加速發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、積極發(fā)展消費性服務(wù)業(yè)、努力突破新興服務(wù)業(yè)”的思路，落實好財稅扶持政策，強勢推進服務(wù)業(yè)發(fā)展，提高服務(wù)業(yè)稅收貢獻份額，增加地方可用財力。五是大力發(fā)展“總部經(jīng)濟”，吸納外埠財源。利用各種人脈關(guān)系和資源，吸引外埠大型企業(yè)集團總部來本地注冊成立分公司，擴大所得稅繳納規(guī)模，增加地方可用財力。六是大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟，充實基層財源。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設(shè)，堅持效益優(yōu)先，做到落地快、投產(chǎn)快、見效快，壯大財源。
二、組織財政收入六計，共圓“聚財有方”夢。一是各級黨委、政府和財稅部門要明確收入目標(biāo)，逐級逐項分解任務(wù)，并嚴(yán)格考核收入入庫進度，促進財政收入均衡、足額入庫。二是“五源齊抓”。圍繞稅源、費源、利源(國資收益)、資源(土地、空間資源、泊位資源等)、外源(上級補助資金)五大收入渠道，促進財政收入工作組織程度的精細(xì)化。三是“協(xié)稅護稅”。通過工作重心下移、構(gòu)筑協(xié)護稅網(wǎng)絡(luò)，運用政策機制等方法和手段，調(diào)動街道社區(qū)和社會力量，促進各類稅源財源加快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實收入，提高中小稅源的征管意識和成效。實行零星稅收稅務(wù)主管、社會協(xié)管、委托代征，做到“抓大不放小、共同促增收”。四是處理好抱“西瓜”與揀“芝麻”的關(guān)系，既要抓稅源大戶，也不忘零星稅源。五是實行“稅收直達入庫制”，減少在途環(huán)節(jié)，確保稅收及時足額入庫。六是實行征、管、查三分離的原則，杜絕稅收征管中的舞弊行為和不廉潔現(xiàn)象。
三、控制財政支出六計，共圓“用財有效”夢。一是認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和厲行節(jié)約規(guī)定，堅決控制非工資性“三化”等開支，并督查各部門、各單位嚴(yán)格按《預(yù)算法》辦理各項支出，使財政支出逐步納入規(guī)范化和法制化軌道。二是實行“零基預(yù)算法”，即對每一個單位、每一個支出項目，不論是原有的還是新增的，在安排財政支出時一律從零開始。三是“績效管理”。針對以往支出績效評價“缺失前道、偏重事后”的問題，將“績效”理念在專項資金管理上先行得到全面落實。實施專項資金的“標(biāo)桿”體系、預(yù)算論證、項目論證、支付程序、支付方式、政策管理、績效評價等各個環(huán)節(jié)的全過程、全鏈條的績效管理，使專項資金更“?！?，支出成效“可見、可評”成為可能。四是“內(nèi)控體系”。針對財政資金流動的所有重要環(huán)節(jié)，通過內(nèi)控信息系統(tǒng)對預(yù)算安排、指標(biāo)下達、審核撥付進行全過程、制度化控制。五是精減各種會議，堅持少開會，提倡開短會，做到可開可不開的會不開，不開無意義的會，壓縮會議費開支。同時堅決剎住吃喝玩樂歪風(fēng)，減少乃至杜絕浪費，力戒腐敗。六是加大事業(yè)單位改革力度，將有能力創(chuàng)收的事業(yè)單位逐步推向市場，與財政脫鉤、“斷奶”，減輕財政壓力。
四、盤活財政資金六計，共圓“理財有制”夢。一是在財政資金支出安排上遵循量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點、兼顧公平與效能的公共支出基本原則。二是在財政資金撥付上應(yīng)嚴(yán)格按照保工資，保運行，保穩(wěn)定的支出順序。三是用好用活財政資金，充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”作用，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。四是加強跟蹤管理，提高財政資金使用效益，定期對財政資金使用情況進行跟蹤檢查，經(jīng)常了解資金的使用情況，保證資金?？顚Ｓ?，充分發(fā)揮資金更大效益。五是采取各種得力措施，抓緊回收陳欠財政資金，對確實無法回收的財政資金也要采取妥善辦法處理。六是有目的、有重點地把財政資金投放到那些稅高利大的項目上，提高資金使用效率。同時進一步強化制度建設(shè)，嚴(yán)格用制度管錢、管人、管事，確保資金、干部、工程項目“三安全”。
五、加強財政精細(xì)化、科學(xué)化管理六計，共圓“管財有法”夢。一是深化國庫集中支付改革，盡快實現(xiàn)單位采購貨物、工程和服務(wù)行為的國庫集中支付，進一步加強和規(guī)范財政收支行為。二是不斷改進和加強預(yù)算外資金管理，將一切游離于財政管理之外的預(yù)算外資金納入財政管理范疇。實行綜合財政預(yù)算，建立預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)籌機制，切實把預(yù)算外資金管住、管好。三是各級財政部門要積極參與社會保障制度改革，健全財政職能，切實加強社會保障基金管理，管好老百姓的“養(yǎng)命錢”和“救命錢”。四是加強國有資產(chǎn)管理，尤其是抓好國有資產(chǎn)經(jīng)營管理，提高國有資產(chǎn)的營運效率。同時，對國有資產(chǎn)流失案進行公開曝光處理，有效地防止國有資產(chǎn)流失，確保國有資產(chǎn)保值增值。五是嚴(yán)格稅政管理，在一定時期內(nèi)，停止一切減免稅收，規(guī)范出口退稅管理，取消稅收管理中的各種不規(guī)范作法，最大限度地減少財政收入流失。六是加強會計隊伍建設(shè)，提高會計人員綜合素質(zhì)，為會計人員依法從事會計活動撐腰壯膽，切實維護會計信息的真實、可靠。
六、強化財政監(jiān)督六計，共圓“監(jiān)財有理”夢。一是要形成監(jiān)督合力。切實加大對各部門、各單位的監(jiān)督力度，努力形成合力，做到“三個并重”，即：事前審核、事中監(jiān)控與事后監(jiān)督并重，對外檢查與對內(nèi)監(jiān)督并重，日常監(jiān)督與重點監(jiān)督并重。二是要拓寬監(jiān)督領(lǐng)域。進一步完善財政績效監(jiān)督機制，逐步擴大績效監(jiān)督范圍，確保財政資金的使用效益;要有計劃、有步驟地安排重點項目資金使用情況的監(jiān)督，確保項目資金安排使用的合規(guī)性;要不定期地開展對預(yù)算單位基礎(chǔ)工作的監(jiān)督檢查，確保各部門、各單位內(nèi)部控制制度健全，會計核算規(guī)范。三是要創(chuàng)新監(jiān)督方式。注意使用、引導(dǎo)、鼓勵社會監(jiān)督力量參與監(jiān)督;切實加強對重點建設(shè)項目、重大民生項目的監(jiān)督檢查，建立事前、事中、事后一體化的預(yù)算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機制，對發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真分析、及時處理，重大問題要跟蹤核查，一旦核實要嚴(yán)肅處理。要善于借助外力開展監(jiān)督，自覺接受同級人大會的監(jiān)督，同時要借助審計、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的力量強化監(jiān)督。四是建立健全必要防范監(jiān)督機制，盡可能把各種違法亂紀(jì)問題扼殺在萌芽狀態(tài)。五是逐步延伸財政、財務(wù)監(jiān)督的觸角，對全社會全面實施財政、財務(wù)監(jiān)督，不留空白點，不留死角。各級紀(jì)檢、監(jiān)察、財政、稅務(wù)、審計等部門整體聯(lián)動、密切配合，對財經(jīng)違法亂紀(jì)問題進行多管齊下，綜合治理。在實施財政監(jiān)督時，對違法亂紀(jì)單位和個人進行從嚴(yán)從重打擊，決不姑息，讓那些違法亂紀(jì)者有“賊心”而沒有“賊膽”。六是財政部門在實施財政監(jiān)督過程中必須堅持廉潔自律，做到正人先正已，力戒徇私枉法。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇十六
拓寬學(xué)習(xí)層面，夯實能力建設(shè)的素質(zhì)基礎(chǔ)。組工干部要練就做好工作的過硬本領(lǐng)，就必須廣泛涉獵，改善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，真正成為黨務(wù)工作“政策通”、干部工作“活字典”和業(yè)務(wù)工作“多面手”。
一是學(xué)習(xí)政治理論，提高政治鑒別力。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增強政策水平和理論水平。用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法觀察問題、思考問題、解決問題，自覺改造主觀世界，抵制各種錯誤思潮和消極因素的影響，在紛繁復(fù)雜的事務(wù)中明辨是非，堅定立場。
二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高工作創(chuàng)新力。加強對黨的建設(shè)和組織人事工作專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，全面掌握上級組織人事部門在干部人事工作中的有關(guān)規(guī)定和要求，做到共性合格、個性突出，努力使自己成為組織工作的行家里手，盡快培養(yǎng)起與當(dāng)前形勢相適應(yīng)的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力，并把創(chuàng)新落實到組織工作的各個領(lǐng)域，落實到解決組織工作的難題中。
三是學(xué)習(xí)實踐知識，提高自身競爭力。組工干部要善于利用一切有利條件，結(jié)合工作需要和素質(zhì)特長，在多崗位上鍛煉提高自己。要勇于接受任務(wù)，在急、難、險、重的工作崗位經(jīng)受鍛煉和考驗;主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層一線掛職，參加農(nóng)村扶貧工作，豐富工作閱歷;抓住到外地參觀學(xué)習(xí)之機，開闊眼界，增長見識等。通過實踐鍛煉，使組工干部在工作一線、在艱苦環(huán)境中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，提高競爭力。
完善制度保障，健全能力建設(shè)的長效機制。著眼于把能力建設(shè)引向長效，我們相繼出臺了《關(guān)于進一步加強學(xué)習(xí)的通知》、《關(guān)于開展“學(xué)習(xí)提高年”活動的實施方案》等文件，以制度抓管理、促學(xué)習(xí)。
一是建立集中學(xué)習(xí)制度。在鼓勵組工干部自學(xué)同時，建立了集中學(xué)習(xí)制度：每周三組織一次改稿會，部機關(guān)干部對調(diào)研信息稿件進行集中“會診”，推敲分析;開設(shè)周末課堂，每周六上午邀請市、縣黨校理論教師、縣直單位負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀村支部書記作專題報告、政治理論輔導(dǎo)、傳授工作經(jīng)驗;每月底舉行組工論壇，組工干部輪流主持，確定組織工作中的熱點難點問題作為論壇主題，大家各抒己見、平等交流。
二是完善考核激勵制度。建立學(xué)習(xí)積分登記制度，明確參與黨課、改稿會等集中學(xué)習(xí)的剛性指標(biāo)和參加自學(xué)考試等柔性指標(biāo)，并分別賦予一定分值，定期向全體干部通報積分，并把每名干部的積分情況作為檢驗先進性教育活動成效、評先樹優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。為把學(xué)習(xí)成效及時轉(zhuǎn)化到實際工作中，制定了《調(diào)研信息宣傳工作獎懲辦法》，把調(diào)研信息指標(biāo)量化分解到個人，每月按進度匯總通報，營造了自主學(xué)習(xí)、勤于調(diào)研的良好氛圍。
三是完善幫帶責(zé)任制度。針對近年來進部的年輕同志較多、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員調(diào)整幅度較大的實際情況，在全縣組織系統(tǒng)建立了“三級幫帶”責(zé)任制，即部領(lǐng)導(dǎo)幫帶室負(fù)責(zé)人、室負(fù)責(zé)人幫帶其他成員、部內(nèi)優(yōu)秀組工干部幫帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員。通過幫帶制度，一大批年輕組工干部迅速進入了角色。
今年歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級組織員、干部科科長。她以一個普通共產(chǎn)黨員的實際行動，忠實地實踐著“三個代表”重要思想。她始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得人們的一致好評。她堅持從一點一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來說：就是“踏踏實實做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時期組工干部的新形象。
為使自己真正成為組工干部隊伍中的行家里手，不辜負(fù)組織和群眾對自己的期望，針對自己工作時間短，實踐經(jīng)驗不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對薄弱的實際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時間，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)為，只有理論基礎(chǔ)扎實了，才能站得高看得遠(yuǎn)，才能心明眼亮，工作中才不會迷失方向。在實際工作中，她堅持向老同志請教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗。為不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，她參加了長春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，始終堅持讀書有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強化，從而進一步增強了黨性意識，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，為做好本職工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
無怨無悔地做好本職工作。
年月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作，并擔(dān)任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實工作的作風(fēng)不變;無論任務(wù)如何繁簡，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠懇、熱情周到、不求索取，樂于奉獻的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時間里，無論是上級還是下級，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對一些來要求落實政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。
辦公室工作，事無巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完，從不拖辦。每天都主動打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營造一個整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對于一些人來說卻難以持之以恒，對于她來說，卻成了習(xí)慣，真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致，原則性強，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。
幾年來，她先后具體負(fù)責(zé)過文件收發(fā)、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結(jié)等工作，常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無論怎樣苦，無論怎樣累，她都無怨無悔地把工作做好，使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運轉(zhuǎn)。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達幾千份，她常常一個人加班加點在辦公室工作到深夜，對每一份檔案材料進行仔細(xì)的鑒別、分類、組卷。同時，還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作。
在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預(yù)測、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預(yù)”字領(lǐng)先，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理，主動處理問題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了會議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作，使組織部內(nèi)部管理實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運轉(zhuǎn)。
不該說的話一句也不說。
每當(dāng)干部調(diào)整時，少數(shù)干部總想從那里打探到一點“消息”，她始終堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，嚴(yán)守工作秘密。
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實的工作，的工作業(yè)績贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽。在榮譽面前，說：“榮譽只說明過去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個人擁有。作為個人，榮譽是一種激勵，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望?！边@些語言盡管很樸實，但卻真實地展示了新世紀(jì)新時期一位基層組工干部的不懈追求。
市委六屆八次全會提出，要在全市各級黨組織和廣大黨員干部中大興求真務(wù)實之風(fēng)，加快經(jīng)濟社會發(fā)展，確保在全省第二個翻番中起到舉足輕重的增長極作用。這是市委結(jié)合中央保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的總體目標(biāo)，認(rèn)真落實省委、省政府要求，緊密結(jié)合滄州改革發(fā)展實際做出的重大戰(zhàn)略部署。組織部門作為黨委管理干部的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著以正確的用人導(dǎo)向激勵黨員干部求真務(wù)實，為推進更好更快發(fā)展提供干部、人才和人力資源保障的重要職責(zé)。組工干部能否求真務(wù)實，對一個地方的黨員干部起著潛移默化的作用，甚至影響整個黨員干部隊伍求真務(wù)實作風(fēng)的形成。因此，組工干部必須認(rèn)清形勢，身體力行，努力做求真務(wù)實的表率。
組工干部要做求真務(wù)實的表率，就要不斷解放思想，堅持與時俱進。只有不斷解放思想，堅持與時俱進，才能始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以清醒的頭腦和向上的姿態(tài)把握組織工作的發(fā)展態(tài)勢和面臨的挑戰(zhàn)，以服從服務(wù)大局的戰(zhàn)略眼光和開拓創(chuàng)新的政治勇氣搶抓機遇，直面挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，從而不斷開創(chuàng)組織工作新局面。組工干部要正確認(rèn)識、分析和把握形勢，在具體、生動、復(fù)雜的工作和社會生活實踐中積極開拓，大膽創(chuàng)新，勇于摒棄傳統(tǒng)的、固定的、靜止的思維定勢，不被條條框框束縛，自覺汲取新觀念、接受新事物，體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗的改革精神。對組織工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神，永葆一名組工干部應(yīng)有的蓬勃朝氣，推進組織工作的進步和發(fā)展。
組工干部要做求真務(wù)實的表率，就要密切聯(lián)系群眾，求真求實求是。組工干部要樹立正確的權(quán)力觀，強化群眾觀念，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實做到想問題、辦事情尊重群眾意愿，摸準(zhǔn)實情，把握規(guī)律，通過多搞調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，增進與人民群眾的感情。對基層干部群眾反映的問題，要講究工作方法，堅持以人為本，做到實事求是，真心解決問題，把群眾的利益維護好，努力讓群眾滿意。要時刻把群眾利益放在第一位，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點，自覺接受群眾監(jiān)督。要虛心向群眾學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找和解決自身在實踐黨的群眾路線中存在的各種問題，努力培養(yǎng)求真、求實、求是的作風(fēng)。
組工干部要做求真務(wù)實的表率，就要公道正派，秉公辦事。公道正派是衡量組工干部的一把尺子，秉公辦事是對組工干部的紀(jì)律要求。做到公道正派，秉公辦事，就要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持清醒的政治頭腦，堅定信仰，堅定信念;嚴(yán)格執(zhí)行干部工作紀(jì)律，在干部工作中堅持原則，嚴(yán)格按《干部任用條例》辦事，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，為黨和人民把好選人用人關(guān);干工作、做事情要公平、公正，一碗水端平，做到言行一致，表里如一;遵循事物發(fā)展規(guī)律，一切從實際出發(fā)，對正確的觀點要敢于堅持，對錯誤的觀點要堅決反對，不唯上，不唯書，不唯情，只唯實;力戒私心，不徇私情，不謀私利，嚴(yán)守思想道德防線，堂堂正正做人，干干凈凈做事，正氣凜然，一塵不染，始終保持組工干部的良好形象。
組工干部要做求真務(wù)實的表率，就要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮敬業(yè)。組織工作千頭萬緒，政策性、原則性都很強，稍有不慎，就會給黨的事業(yè)帶來損失。組工干部要以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的精神，堅持事業(yè)高于一切，以執(zhí)著的敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好每一件事情。不論工作大小，都做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，力戒漫不經(jīng)心，隨意為之，保證認(rèn)真負(fù)責(zé)、高質(zhì)量地完成好每一項工作任務(wù)。
組工干部要做求真務(wù)實的表率，就要以實為本，摒棄浮躁。浮躁是作風(fēng)不實的表現(xiàn)，是組工干部健康成長的大敵。浮躁之風(fēng)不除，求真務(wù)實就會成為一句空話。辯證法告訴我們，一個人不論素質(zhì)多高，能力多強，一旦沾沾自喜，心浮氣躁，甚至驕傲自滿，就是落后的開始。摒棄浮躁，就要培養(yǎng)謙虛之德、堅強之心、頑強之志，勝不驕、敗不餒，能夠在鮮花和掌聲中看到自己的不足，在困難和挫折面前看到希望的曙光;加強思想改造，正確對待組織，正確對待同志，正確對待自己，擺正自身位置，安心本職工作;加強實踐鍛煉，樂于接受困難，主動迎接挑戰(zhàn)，不怕誤解和委屈;不看“熱鬧”的書，不去“熱鬧”的地方，不交“熱鬧”的朋友，少一些應(yīng)酬，多一些學(xué)習(xí)，做到心平如鏡，心靜如水，培養(yǎng)閃光的思想品格和堅韌的心理素質(zhì)。只有遠(yuǎn)離浮躁，一心求真，專心務(wù)實，才能全身心投入工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績來。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇十七
人生應(yīng)該有所追求。作為組工干部，我們應(yīng)該追求什么呢?立足眼前，活在當(dāng)下，腳踏實地，奮力拼搏，立人立德，忠公盡職。對此，我想談以下三點認(rèn)識。
一、必須強化一種意識。
執(zhí)政能力、強化黨的基礎(chǔ)的重任。我覺得，要當(dāng)好一名組工干部，首先必須強化以人為本的意識。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。任何工作都是人做出來的。識人、育人、樹人，是組工干部必備的能力。鍛煉識人的眼力，提高育人的本領(lǐng)，拓展樹人的思路，是組工干部素質(zhì)修養(yǎng)的必修課。黨風(fēng)端正，吏治清明，是全黨全民的迫切愿望。作為組工干部，管黨是本職，不管是失職，管不好是不稱職。通過抓黨員和干部隊伍建設(shè)，“以吏治肅吏治”，才能營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。我們黨是執(zhí)政黨，必須把黨建工作深入到各個領(lǐng)域中去，把各個方面的人的力量整合到黨建工作上來，才能使黨的建設(shè)與執(zhí)政能力的建設(shè)融為一體。要調(diào)動一切黨組織和黨員的積極性，積極營造濃厚的抓黨建氛圍，圍繞建設(shè)與發(fā)展抓黨建，抓好黨建促進建設(shè)與發(fā)展。
二、必須提高三種能力。
一是提高學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)力，是每個人適應(yīng)環(huán)境、取得進步的必備能力。組工干部，一生要保持幾分書生本色，多有幾分書卷氣息。其一要多讀書。書籍是人類智慧的結(jié)晶。曾經(jīng)有這樣一幅名聯(lián)：“世間數(shù)百年舊家，無非積德;天下第一等好事，還是讀書”。讀書是提升思想、走向智慧和光明的重要途徑。組工干部要多讀書，讀好書，以此凈化心靈、陶冶情操、提升能力。其二要多實踐。毛澤東指出：“讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)。從戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭——這是我們的主要方法。”實踐出真知。我們必須時刻警醒自己，嚴(yán)格要求自己。不輕視每一件事情，不放棄每一個機會，深入實際，深入基層，加強學(xué)習(xí)，提高自己。其三要持之以恒。人生有限，知識無涯，學(xué)無止境。要想學(xué)有所成，需要付出艱辛，需要忍受寂寞。一時做到容易，長期堅持很難。組工干部要志存高遠(yuǎn)，與時俱進，必須吃常人難吃之苦，持之以恒，自覺學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)。
二是提高創(chuàng)新力。創(chuàng)新就是要解放思想，與時俱進，大膽探索。提高創(chuàng)新力，一靠思考，二靠實干。思路決定出路。沒有思考能力，就缺乏行動能力，就不可能實現(xiàn)工作創(chuàng)新。組工干部要在經(jīng)濟社會發(fā)展大局中，謀劃黨建工作，研究黨建規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗得失。要敢于突破常規(guī)，破除舊習(xí)慣、舊勢力的束縛，創(chuàng)造性地開展工作。要著力破除組織工作的神秘感，放下架子，撲下身子，深入一線，解決實際問題。
三、必須培養(yǎng)五種作風(fēng)。
一是愛崗敬業(yè)。我們的工作是組織上給我們提供的干事創(chuàng)業(yè)的平臺。我們必須以一顆神圣的心對待它，敬重它。以做好工作為榮，以做不好工作為恥。要時時刻刻樹立一種危機感、緊迫感。以永遠(yuǎn)的憂患意識，追求永遠(yuǎn)的動力，以此推動工作一年上一個臺階。
二是積極主動。積極主動既是一種工作作風(fēng)，也是一種人生態(tài)度，一種精神風(fēng)貌。人生在于奮斗。停頓和倒退沒有出路。所以我們必須用正面的眼光看待一切事物，用積極的心態(tài)迎接每一天、每一個人、每一件事。要養(yǎng)成主動思考、主動工作的習(xí)慣，要牽著領(lǐng)導(dǎo)走，不能把工作搞得無聲無息。
三是腳踏實地。世上沒有免費的午餐。工作要干出成效，必須腳踏實地，扎扎實實做好手中的每一件事情?！安环e跬步，無以致千里;不積細(xì)流，無以成江海?！币ㄟ^一天干成一件小事，一年干成幾件大事;一天解決一個小難題，一年發(fā)生大變化。
謹(jǐn)慎，以靜氣處大事，以精進求完美，養(yǎng)成經(jīng)常回顧、隨時糾偏的習(xí)慣;事后謹(jǐn)慎，“三省吾身”，培養(yǎng)重視工作總結(jié)、不斷積累經(jīng)驗的習(xí)慣?！笆虑叭?，事中三顧，事后三省”，應(yīng)該成為組工干部的座右銘。
五是廉潔自律。作家蕭軍曾說，“好人不見得是好官，但好官必須是好人。沒有一流的人品作底子，從政肯定要跌跤子。”廉潔，是從政為官的基本要求。一個人不能做到廉潔自律，必將釀成人生的悲劇。組工干部要帶頭“講黨性、重品行、作表率”，就必須加強黨性修養(yǎng)，做廉潔自律的表率，要經(jīng)得住誘惑，守得住淡泊，受得住清貧，耐得住寂寞，要清清白白做人，明明白白做事，堂堂正正行權(quán)。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇十八
有幸參加了全市組工干部學(xué)習(xí)貫徹黨的精神暨組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，結(jié)合前段時間省市基層黨建督查反饋的主要問題，值得深思。對照總書記在黨的報告中指出：“我們黨既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強”的要求，基層黨建工作要做到增強預(yù)見性有研判、增強系統(tǒng)性謀全局、增強時效性好和快、增強實效性見落實。
1、強化基層基礎(chǔ)，平常和經(jīng)常同步。進一步推行黨建工作績效管理。完善鎮(zhèn)、村黨組織管理績效評估指標(biāo)體系，如三會一課是否正常、主題黨日是否按月開展等幾個硬性指標(biāo)作為述職評議的重要指標(biāo)。各級黨組織要重在平常，抓在經(jīng)常，工作上手拉手，落實上實打?qū)崱?BR> 2、健全基礎(chǔ)隊伍，政治和專業(yè)為上。突出政治標(biāo)準(zhǔn)這一首要標(biāo)準(zhǔn)。對開會要補助、不自覺交納黨費、不正常過組織生活會的黨員要根據(jù)《黨章》予以處理；要注重專業(yè)化，根據(jù)專業(yè)思維、專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神配強配齊組工，完全實現(xiàn)專崗專職。
3、普及基礎(chǔ)知識，培訓(xùn)和指導(dǎo)并重。進一步完善黨員教育機制。把平常工作上要經(jīng)常運用的作為重點來抓，比如發(fā)展黨員的流程和時間節(jié)點的把控；主題黨日活動要注重方案、簽到、照片等資料的匯總。
4、健全基本制度，標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一結(jié)合。進一步建立健全全縣統(tǒng)一的黨員積分制度管理辦法，內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)、組織生活會、工作履職、遵紀(jì)守法、積分登記、積分運用等；進一步改進民主生活會方式。堅持相互談心談話、征求群眾意見的制度，堅持實施方案必須上報黨委審批后方可實施的前置條件，堅持黨委必須參會指導(dǎo)并對會議負(fù)責(zé)的原則；進一步夯實主題黨日活動，全縣統(tǒng)一制定《主題黨日活動紀(jì)實本》。
5、落實基本保障，幫扶和經(jīng)費相承。進一步整合基層黨建資源。大力實施“機關(guān)農(nóng)村一幫一結(jié)對”活動，把機關(guān)的經(jīng)費扶持、支部共建作為主要內(nèi)容，特別是農(nóng)村軟弱渙散黨支部的考核結(jié)果納入相關(guān)幫扶結(jié)對機關(guān)單位的目標(biāo)管理考核。進一步明確全年基層黨建的任務(wù)，努力打造農(nóng)村基層黨建示范點。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇一
黨員通過組工干部黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，要樹立終生學(xué)習(xí)的理念，使自己不斷的提高工作能力。下面是本站小編為大家收集整理的組工干部黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
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組織部門是黨委選人用人的重要職能部門，組工干部擔(dān)負(fù)著黨委建設(shè)、干部管理、基層黨組織管理等重要職責(zé)。組工干部隊伍素質(zhì)和能力的高低決定著組織工作的水平，因此，在全區(qū)組織系統(tǒng)開展的“四比一提高”的大學(xué)習(xí)大討論活動中，從自身做起，要爭做“四型”組工干部。
一、持之以恒，爭做學(xué)習(xí)型組工干部。學(xué)習(xí)，是社會發(fā)展的需要，時代進步的需要，是組工干部增強黨性、做好本職工作的主要方法，學(xué)習(xí)是安身立命、履職盡責(zé)的根本。組工干部是管干部的干部，要努力打造學(xué)習(xí)型組工隊伍，切實增強學(xué)習(xí)的責(zé)任感和使命感，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求來對待學(xué)習(xí)、加強學(xué)習(xí)。一是提高學(xué)習(xí)的認(rèn)識，增強學(xué)習(xí)的緊迫性和自覺性。不學(xué)習(xí)，就退化，理論學(xué)習(xí)是組工干部一切學(xué)習(xí)的前提和基礎(chǔ)，要深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，馬克思主義，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要切實增強自身水平。二是注重學(xué)習(xí)方法，博學(xué)而有專攻。政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要雙管齊下，特別要深學(xué)政治理論，精學(xué)業(yè)務(wù)知識，每天都應(yīng)當(dāng)堅持讀書看報，上網(wǎng)瀏覽，主動了解組織工作新成果，并且有針對性地進行學(xué)習(xí)和掌握，把履行。
崗位職責(zé)。
所需的各方面知識牢牢掌握好，進一步拓展工作的思路，不斷加以創(chuàng)新工作，下真功夫、做實功夫，激發(fā)學(xué)習(xí)潛能，提高知識的吸收理解能力和處理能力，做“復(fù)合型”人才。三是養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣，滴水穿石見實效。要做善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的組工干部，要把學(xué)習(xí)作為人生的第一需要，拓寬學(xué)習(xí)渠道，隨時隨地，向書本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型組工隊伍。注重學(xué)習(xí)，貴在自覺，貴在堅持。學(xué)習(xí)是循序漸進的，沒有止境的。組工干部要“活到老，學(xué)到老“。組織部門肩負(fù)重任，工作千頭萬緒，忙是必然的。但再忙也不能放棄學(xué)習(xí)、忽視學(xué)習(xí)。中華民族歷來重視學(xué)習(xí)，組工干部要發(fā)揚歷代仁人志士刻苦學(xué)習(xí)的精神，自覺地與“玩風(fēng)太盛、學(xué)風(fēng)不濃”的不良現(xiàn)象作斗爭，做講學(xué)習(xí)的表率。要盡力克服娛樂應(yīng)酬，把更多的時間和精力集中到學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)上來。
二、開拓進取，爭做創(chuàng)新型組工干部。做一名創(chuàng)新型組工干部，首先要樹立創(chuàng)新意識。組工干部要深刻理解創(chuàng)新的重要性和必要性，正如所說，創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個民族興旺發(fā)達的不竭動力。無論何時，組工干部都要將創(chuàng)新二字牢牢刻在心上，做一名創(chuàng)新型組工干部。其次要培養(yǎng)創(chuàng)新精神。組工干部不僅應(yīng)樂于創(chuàng)新，而且應(yīng)敢于創(chuàng)新。也許，并不是每一次創(chuàng)新的嘗試都能取得理想的結(jié)果，但組工干部絕不應(yīng)止步于某一次或某幾次失敗的創(chuàng)新，而應(yīng)該吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，不斷地向著成功而努力。做一名創(chuàng)新型組工干部，最后要提升創(chuàng)新能力。僅有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，組工干部還要不斷提升自身的創(chuàng)新能力，因為這是成功創(chuàng)新的重要保證。
三、勤奮敬業(yè)，爭做務(wù)實型組工干部。作為組工干部，要講究黨性、注重品行、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象。組工干部能否求真務(wù)實，對一個地區(qū)和一個單位的黨員干部起著重要的作用，甚至影響整個黨員干部隊伍求真務(wù)實作風(fēng)的形成。因此，組工干部必須認(rèn)清形勢，身體力行，努力勤奮敬業(yè)的堅持者，做求真務(wù)實的示范者。
組工干部要做求真務(wù)實的表率，不是停留在口頭上，而是付諸于實踐中。一是要與時俱進的思想和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，能夠把握組織工作的發(fā)展態(tài)勢和面臨的挑戰(zhàn)，以服從服務(wù)大局的戰(zhàn)略眼光和開拓創(chuàng)新的勇氣搶抓機遇，直面挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神，永葆一名組工干部應(yīng)有的蓬勃朝氣，推進組織工作的進步和發(fā)展。二要密切聯(lián)系群眾。組工干部時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，從群眾中來，到群眾中去，察民情，體民意，辦民事。要講究工作方法，堅持以人為本，做到實事求是，真心解決問題，把群眾的利益維護好，努力讓組織放心，令群眾滿意。三是要公道正派，秉公辦事。公道正派是衡量組工干部的一把尺子，秉公辦事是對組工干部的紀(jì)律要求。做到公道正派，秉公辦事，就要嚴(yán)格執(zhí)行干部工作紀(jì)律，在干部工作中堅持原則，嚴(yán)格按《干部任用條例》辦事，要有愛才之德，識才之功，諫才之策，育才之能，用才之技?？茖W(xué)合理地使用干部，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，為黨和人民把好選人用人關(guān)。四是要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮敬業(yè)。組織工作千頭萬緒，政策性、原則性都很強，稍有不慎，就會給黨的事業(yè)帶來損失。組工干部要以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的精神，堅持事業(yè)高于一切，以執(zhí)著的敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好每一件事情。不論工作大小，都做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，力戒漫不經(jīng)心，隨意為之，保證認(rèn)真負(fù)責(zé)、高質(zhì)量地完成好每一項工作任務(wù)。
四、嚴(yán)明紀(jì)律，爭做廉潔型組工干部。做一名廉潔型組工干部，首先要樹立廉潔意識。廉潔是對一名組工干部最基本的要求，組工干部應(yīng)該在內(nèi)心中堅定這樣的信念：作為一名組工干部，我們的職責(zé)只能是為民謀利，絕不是與民爭利，更不能是奪民之利。做一名廉潔型組工干部，其次要恪守廉政準(zhǔn)則。群眾對于組工干部是信任和愛戴的，組工干部應(yīng)該堅決維護自身的形象，以李林森等同志為榜樣，將清正廉潔貫徹到底。俗話說：公生明，廉生威。一是要嚴(yán)守政治紀(jì)律。俗話說“流水不腐、戶樞不蠹”，一屋不掃何以掃天下。要經(jīng)常打掃思想上的灰塵，掂量自己的言行，檢查自己的工作，做到目標(biāo)一致，思想統(tǒng)一，言無異聲，行動同步，古人曰："以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。組工干部要做到“人可言我不可言，人可辦我不可辦，人可行我不可行，人可做我不可做”;要慎微慎獨慎欲慎終，管住自己的心，不起貪欲，管住自己的手，不亂辦，管住自己的腿，不去不該去的地方，管住自己的嘴，不亂吃;要自重自省自警自勵，做到經(jīng)濟上不義之財不拿，紀(jì)律上法制觀念不忘，自我教育上監(jiān)督不松，干部選拔上任人唯親不搞，努力樹立組織部門清正廉潔形象。
這次組工干部培訓(xùn)班，立意高深，形式新潁、內(nèi)容豐實，為我們進一步提升能力、拓展思路、開闊眼界搭建了新的平臺。這次組工干部培訓(xùn)班雖然只有5天時間，但我個人感覺內(nèi)容充實，教學(xué)方式多樣化，既有理論知識的學(xué)習(xí)，又有實地觀摩學(xué)習(xí)，更有學(xué)以致用的討論消化，培訓(xùn)突顯了“高”、“新”、“實”三個特點?！案摺?，體現(xiàn)在活動組織立意高，我們組工干部培訓(xùn)班是中組部干部培訓(xùn)學(xué)院舉辦的第一個地方培訓(xùn)班;培訓(xùn)人員層次高，市委副書記、組織部長親自帶隊參加培訓(xùn)，市部所有副部長及縣(市)區(qū)委組織部長全都參加培訓(xùn);培訓(xùn)教師層次高，多個中組部和發(fā)改委的資深領(lǐng)導(dǎo)親自蒞臨講話和為我們授課?！靶隆?，體現(xiàn)在無論是教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式都新字為先，善于打創(chuàng)新牌，彰顯時代特色，知識新、思路新、招數(shù)新、眼界新?！皩崱?，體現(xiàn)在干部作風(fēng)實，大家都能求真務(wù)實，沉下身子，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)內(nèi)容實用，所安排的授課內(nèi)容和所學(xué)的知識點都是我們當(dāng)前急需實用的。
通過這次培訓(xùn)，我們的觀念得到進一步轉(zhuǎn)變，思想得到進一步解放，能力得以進一步提高，為我們今后做好組織工作打好了堅實基礎(chǔ)。達到了提升素質(zhì)、開闊視野、更新觀念和啟迪思維的目的。幾天的學(xué)習(xí)，收益匪淺、感受頗豐，觸動很大，總結(jié)起來主要有以下幾兩點體會：
一、學(xué)而知不足。
這次培訓(xùn)我深深地感受到做為一名組工干部，不論是能力水平、思想境界、品德修養(yǎng)還是解決問題的能力，距黨和政府的要求和實際工作需要，都差距很大，差距很多，既有客觀的，又有主觀的。主要表現(xiàn)在：思想觀念不夠解放，業(yè)務(wù)水平不夠精尖，工作方法不夠創(chuàng)新，工作作風(fēng)不夠扎實，創(chuàng)業(yè)精神不夠高漲。缺乏發(fā)展的緊迫感、危機感、責(zé)任感和使命感;存在思想僵化、觀念陳舊、固步自封的思想，缺乏敢想、敢干、敢闖的精神;缺乏憂患意識、競爭意識、開放意識和創(chuàng)新意識。
二、悟方能突破。
學(xué)習(xí)地目的是在于如何進一步更新發(fā)展思維空間，啟迪思想，學(xué)以致用，促進發(fā)展。差距就是潛力，就是我們趕超先進的突破口?？戳耸苷饎?，學(xué)了受觸動，關(guān)鍵是付諸行動。
美國人雷·伯恩斯說“誰擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，誰就擁有了整個世界”!在我們的身邊往往會發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：
有的領(lǐng)導(dǎo)干部能夠謀全局、斷大事、出成績，有的卻庸碌平凡，無所作為;有的領(lǐng)導(dǎo)對本地區(qū)的發(fā)展定位把握準(zhǔn)確，有明確發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路和發(fā)展趨勢，能夠很好地在把握世界發(fā)展趨勢和全國、全省發(fā)展態(tài)勢的前提下分析本地區(qū)的比較優(yōu)勢，做出正確的發(fā)展戰(zhàn)略選擇;有的卻缺乏戰(zhàn)略思維，不善于準(zhǔn)確判斷形勢：有的領(lǐng)導(dǎo)在機遇面前有敏銳的觸覺，有果斷的決策力;而有的卻缺乏機遇意識，無法駕馭市場經(jīng)濟。細(xì)細(xì)分析，一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部要同時具備一些必須的能力。
1、堅毅的學(xué)習(xí)力，要樹立終生學(xué)習(xí)的理念，使自己善學(xué)習(xí)、能學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)、肯學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能、新方法，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和政策理論。
2、敏銳的判斷力，要能夠在復(fù)雜的形勢和考驗面前，認(rèn)清哪些是重要的，哪些是次要的;哪些是有利的，哪些是不利的;哪些應(yīng)當(dāng)緊急應(yīng)對，哪些需要長期關(guān)注。要能夠在綜合權(quán)衡、反復(fù)比較后，確定一個最理想的目標(biāo)和最恰當(dāng)?shù)亩ㄎ弧?BR> 3、果斷的決策力，要以科學(xué)和理性為工具，以快速擬定意見方案為體現(xiàn)?！皢栴}”要有明確“歸口”，要有解決問題的具體步驟、方法;要考慮解決問題的時效性和必備條件。
4、活躍的創(chuàng)新力，要在保持常規(guī)工作狀態(tài)、常規(guī)生活狀態(tài)的基礎(chǔ)上，努力追求一些新創(chuàng)意、新思路、新舉措。
為更好地縮小差距，提升能力，扎實工作，做一名優(yōu)秀稱職的組工干部。
1、進一步加強學(xué)習(xí)。作為組工干部如果不愛學(xué)習(xí)，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就不能適應(yīng)組織部門工作的需要，素質(zhì)提不高，成長也不快，有可能成為時代的落伍者。我將進一步學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)履行職責(zé)相關(guān)的新知識和新技能，不斷擴展知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，努力成為精通本職業(yè)務(wù)的行家里手。還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟、科技、法律以及國家的經(jīng)濟方針政策等，提高服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和黨的工作的水平，努力做到理論功底扎實，業(yè)務(wù)素質(zhì)精良，知識水平較高，跟上時代前進的步伐。
2、進一步勇于創(chuàng)新。組織部門思想觀念不適應(yīng)現(xiàn)狀的現(xiàn)象不改變，就不能順應(yīng)時代的步伐，就不能與時俱進地推動組織工作的新發(fā)展。我將探索走出就組織工作抓組織工作的誤區(qū)，讓組織工作真正出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，增強工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性，超前謀劃，超前服務(wù)，開創(chuàng)我區(qū)組工工作新局面。
3、進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是適應(yīng)大局的。
需要。加強調(diào)查研究，是組工干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的基本內(nèi)容，也是密切聯(lián)系群眾、提高工作水平的重要途徑。我將在實踐中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，通過周密的調(diào)查，掌握新情況、新問題，找出對策和辦法;在深入調(diào)查的過程中，進一步向群眾學(xué)習(xí)，傾聽群眾呼聲，體察群眾情緒，關(guān)心群眾生活，使我在新的形勢下不斷強化宗旨觀念;通過調(diào)查研究，鍛煉自己的分析能力、綜合能力、創(chuàng)新能力，以及思維能力、領(lǐng)悟能力、洞察能力，全面提高自身的整體素質(zhì)。
4、進一步求真務(wù)實。解放思想、與時俱進的關(guān)鍵是實事求是。組織部門作為協(xié)助黨委抓干部隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)的重要職能部門，更要實事求是，腳踏實地，埋頭苦干，時時處處堅持重實際、說實話、務(wù)實事、求實效，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地做好工作。我將在模范執(zhí)行黨的路線方針政策上帶好頭。
6月7日-21日，我有幸參加了“城口縣20xx年組工干部培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)，在縣內(nèi)和久負(fù)盛名的蘇州市委黨校聆聽了各位授課老師的專題講座，參觀學(xué)習(xí)了“天下第一村”華西村、“社會主義新農(nóng)村的典范”蔣巷村和蘇州的城市建設(shè)與發(fā)展，親身感受了蘇州厚重的園林歷史文化積淀和經(jīng)濟社會發(fā)展的蓬勃生機，親眼見證了全國農(nóng)村走共同富裕道路的典型?？梢哉f，此行參觀啟迪深刻，此次學(xué)習(xí)很受教益。作為一名直接協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一把手”從事黨建工作的干部來說，如何學(xué)習(xí)猶如一個“考題”，怎么思考猶如一個“考期”，實踐運用猶如考驗我的“學(xué)習(xí)成果”?，F(xiàn)就結(jié)合自身工作學(xué)習(xí)實際，談以下幾點心得體會。
一、學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，要樹立一種自強不息、艱苦奮斗、百折不撓的精神。
在開班儀式上，縣委副書記蔣承谷同志從專業(yè)的角度闡釋了如何抓好黨建工作的科學(xué)化水平，蔣書記圍繞“一條主線、兩個堅持、建設(shè)三型、增強四自、推進五大建設(shè)、落實八大任務(wù)”讓我進一步明確了黨的指導(dǎo)思想新內(nèi)容、黨的建設(shè)新目標(biāo)、新主線和新路徑;在授課老師們的專題講座中，收獲了黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展如何有機融合的開展，如江蘇常熟市蔣巷村黨支部書記提出的“鄉(xiāng)情工作法”、張家港市永聯(lián)村黨支部書記提出的“走中國農(nóng)村現(xiàn)代化道路”。
所以，在江蘇，他們成功探索出了一條“活力、特色和質(zhì)量黨建”的工作思路，這些都讓我進一步明晰了抓黨建工作的方向;在現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)中，了解了共產(chǎn)黨人是如何發(fā)揮的先鋒模范帶頭作用。如江蘇省常熟市蔣巷村黨委書記常德盛雖然歷經(jīng)種種曲折，但他勇于拼搏奮進，帶領(lǐng)著村民牢牢把握改革開放的歷史機遇,實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)發(fā)家、工業(yè)富家、旅游旺家的三次重大轉(zhuǎn)型;又如華西村黨委書記吳仁寶自擔(dān)任華西村黨支部書記以來，在半個多世紀(jì)的時間里，始終堅信“人民幸福就是社會主義”，堅持實事求是、與時俱進、共同富裕，帶領(lǐng)全村黨員、群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，把一個貧窮落后的小村莊建設(shè)成為享譽海內(nèi)外的“天下第一村”。讓我無不興嘆，為什么一個村能發(fā)展得如此景象。所以，回首這一階段的學(xué)習(xí)，真切的感受到:不學(xué)不知道，學(xué)了才是真知道。也終于理解了“學(xué)習(xí)是人類進步的階梯”。那么在工作中，我們就要發(fā)揚一種“在工作上多干一點、在問題上多想一點”的工作作風(fēng)，樹立一種自強不息、艱苦奮斗、百折不撓的精神。
二、思考成功典型做法，要敢于奮勇爭先、敢于走富民強鄉(xiāng)之路。
他們的黨的帶頭人能夠挺身而出，始終“不等、不靠、不要”，勇于解放思想，“敢想、敢做、敢為、敢突破”。在江蘇蔣巷村，幾十年前甚至有著“寧去新疆，不去蔣巷”的戲謔之語，但是村書記常德盛懷著“窮不會生根，富不是天生”的信念，下定“天不能改、地一定要換”的決心、帶領(lǐng)黨員干部、村民群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，推行基層黨建的創(chuàng)新工作法——鄉(xiāng)情工作法，最終把蔣巷村打造成了全國農(nóng)村現(xiàn)代化示范村，獲得了全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織榮譽稱號。如今的蔣巷村，家家都住別墅、戶戶都有產(chǎn)業(yè)、人人都是先進。我在思考，在全國這么多村，地勢、環(huán)境、人文都大差不多，為什么蔣巷村能夠做到。
的蔣巷村，如果當(dāng)時不是村黨支部書記帶頭，拿誰去動員老百姓，老百姓拿什么理由去相信當(dāng)時常德盛書記提出的發(fā)展思路，況且還歷經(jīng)那么多挫折與失敗。所以，群眾選擇了相信黨，相信黨的帶頭人;三是如何抓好黨建工作與經(jīng)濟工作的有機融合。常言道“圍繞黨建抓發(fā)展、抓好黨建促發(fā)展”。這句話也深刻寓意著黨建與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系;四是一個地方的發(fā)展怎樣才能將“思路、創(chuàng)新和富民”進行有機結(jié)合。
我認(rèn)為，思路很重要，創(chuàng)新很關(guān)鍵，富民才實在。在參觀學(xué)習(xí)和授課老師的介紹中，讓我感觸最深的是他們的基層黨組織能夠圍繞本職工作，改革創(chuàng)新，創(chuàng)出黨建品牌。如在機關(guān)，他們推出了“工作任務(wù)推進到哪里，機關(guān)黨建就跟進到了哪里”。又如在農(nóng)村支部，推行黨員干部“雙帶”，最終讓老百姓富裕起來了。
三、實踐運用本地發(fā)展，必須結(jié)合實際、與時俱進、開拓創(chuàng)新。
驗，如何因地制宜謀劃未來發(fā)展，略表自己淺見。一是建議抓好黨組織負(fù)責(zé)人的教育、管理和引導(dǎo)。要通過舉辦“學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、參觀考察”等形式，提高他們的思想文化素質(zhì)，拓寬他們的知識面，開闊他們的視野。要注重他們培養(yǎng)和管理。我們現(xiàn)在的村干部有些是當(dāng)了干部不做事，干事就要找組織。
黨組織在推進經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用;四是要真正發(fā)揮農(nóng)村黨員干部甚至是機關(guān)黨員干部的“雙帶”作用。要充分運用好黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，擴展黨員的教育面，增強農(nóng)村黨員干部的“雙帶”能力。要加強宣傳溝通，進而解放群眾的思想，只有把群眾的思想解放了，做通了，才能夠有效實施“雙帶”行動。要發(fā)揮典型示范作用，建議縣委政府建立黨員創(chuàng)業(yè)基地，讓率先富起來的黨員將自己的致富理念、致富技術(shù)、致富門路、致富信息傳授給周圍群眾，充分發(fā)揮傳、幫、帶作用，從而帶領(lǐng)貧困黨員和群眾共同走上富裕的道路。要定期組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，以提高黨員干部的創(chuàng)業(yè)致富和帶富能力。
xx月-xx日，在局機關(guān)統(tǒng)一安排下，在省委黨校認(rèn)真聽了幾位局領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)系列講話精神專題報告，覺得很有收獲。下面就自己的認(rèn)識談點體會。
一、系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
這次的學(xué)習(xí)活動，通過對系列講話內(nèi)容做了梳理，條理性增強，使原先思想中對系列講話內(nèi)容的不同片斷更系統(tǒng)化、清晰化，對學(xué)習(xí)講話精神的重要意義更為明確。系列講話內(nèi)容是對前人思想的繼承、創(chuàng)新和發(fā)展，理論和實踐的又一次緊密結(jié)合，針對時弊，從小處著手，整頓工作作風(fēng)，其務(wù)實性和執(zhí)行力度可謂前所未有。
同時，這次的學(xué)習(xí)活動對為什么要學(xué)習(xí)講話，如何來理解領(lǐng)會講話內(nèi)容和精神，都做了透切的說明。那就是表現(xiàn)在下列五個方面：一是明確回答了舉什么旗走什么路的問題;二是回答了新形勢下全面深化改革、推進科學(xué)發(fā)展的問題;三是回答了怎樣治理國家、如何更好執(zhí)政的問題;四是朝著什么目標(biāo)前進，如何更好執(zhí)政的問題;五是要有什么樣的精神狀態(tài)，什么樣的工作作風(fēng)的問題。
二、樹立信心，展望未來。
黨的后，以同志為新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的一系列新形象、新作風(fēng)、新行動，讓人感覺“一股新風(fēng)撲面而來”，凸顯了我黨堅定的行動力和執(zhí)政能力。以來的一系列重要講話，更以簡潔明了、深入淺出、有的放矢的表述，深刻闡明了黨在治國理念上的一系列創(chuàng)新和發(fā)展。仔細(xì)研讀系列講話內(nèi)容，讓人思索，給人期待。一系列樸素的語言，深入人心。如：“空談?wù)`國，實干興邦”、“打鐵還需自身硬”、“中國夢”等等，以及有關(guān)文風(fēng)、會風(fēng)等一系列的變化，無不體現(xiàn)出簡樸、親切、廉潔、務(wù)實的作風(fēng)，使老百姓的心中充滿著期待和希望，未來的目標(biāo)顯得更加真實可信。
國家強大，人民生活幸福，是全體中國人的夢想。歷史上的中國也確實強大過，富裕過，無論是政治、經(jīng)濟還是文化方面，都處于世界領(lǐng)先的地位。只是到了近代，由于各種因素，內(nèi)外交困，中國社會才步入積貧積弱的窘境?？梢哉f，中國太需要改變這種狀況了。而始于30年前的改革開放，開啟了實現(xiàn)中國夢的大門，國家政治、經(jīng)濟實力大增，今非昔比。現(xiàn)在，以為代表的黨中央又提出了中國夢及中華民族的偉大復(fù)興事業(yè)，是凝聚了幾代中國人的夙愿，體現(xiàn)了中華民族和中國人民的整體利益，道出了每一個中華兒女的共同期盼。當(dāng)前，雖然國內(nèi)外的許多矛盾依然存在，如國際形勢復(fù)雜多變，國內(nèi)貧富差距懸殊等等。但我相信在新一屆中央集體領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過一代或幾代人的努力拚搏，中國夢不再是虛無飄渺的夢想。
三、腳踏實地，努力工作。
如果說實現(xiàn)中國夢還是未來的目標(biāo)，是遠(yuǎn)大的理想。我想，這樣的目標(biāo)理想的實現(xiàn)是需要所有人的參與，心往一起使，一起來努力才能實現(xiàn)的。每個人都能腳踏實地，努力工作才是對踐行精神，領(lǐng)會系列講話精神的最好詮釋。一是加強思想修養(yǎng)方面的學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“28條辦法”、“六項禁令”，多研讀領(lǐng)導(dǎo)人的講話及有關(guān)中央文件精神。做人做事要踏實不浮夸，求真務(wù)實?！拔鹨陨菩《粸?，勿以惡小而為之”，時刻以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)自己的言行舉止，對社會上存在的不良風(fēng)氣、社會思潮具備識別力和判斷力，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的觀念不動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。以自己的實際行動保持廉潔自律的作風(fēng)。只有我們每個黨員干部都通過自己的努力，從我做起，從小事做起，以身作則，社會才能和諧，國家才能富強。二是繼續(xù)保持工作積極性和熱情，努力工作。在平時的工作學(xué)習(xí)中，要多學(xué)習(xí)，多思考，立足于做好本職工作，進一步提升對工作的熱愛和信心，增強工作責(zé)任心。堅持學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，善于接受新知識，對工作中的新任務(wù)，如環(huán)境工作，通過學(xué)習(xí)能盡快掌握熟悉，干一行愛一行，身體力行，努力完成各項工作任務(wù)。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇二
10月13日至16日，我市舉辦組工干部培訓(xùn)班，全市市直單位組工干部和各鎮(zhèn)辦黨委組織委員、組織干事參加了培訓(xùn)。這期培訓(xùn)班內(nèi)容豐富，既學(xué)習(xí)了干部任用條例、黨建工作理論、機關(guān)公文寫作、老干部工作業(yè)務(wù)知識和公務(wù)員法，又進一步探討了科學(xué)發(fā)展觀；既有理論學(xué)習(xí)，又有才藝展示和文體活動。授課老師們的精彩講解和豐富的娛樂活動，極大地強化了我對組織工作的興趣和激情。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，像一場及時雨、一座加油站，使我開拓了思路，增長了見識，還使我結(jié)識了很多同行，學(xué)習(xí)到了很多寶貴的經(jīng)驗。在短短的幾天中，我感到收獲頗多，受益匪淺。
我在去年擔(dān)任市檔案局辦公室主任，開始從事組織工作。工作一年來，感覺這一崗位有明顯的特點：一是事務(wù)性工作多，工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜。二是工作突發(fā)性強。手頭的事還未處理完，又有一件或幾件要事、急事冒了出來。三是工作涉及面廣。不僅要注意檔案的各項工作，還要注意黨史、地方志工作，同時還要留心人事、工資、接待等工作。四是服務(wù)性強。以往的工作更多是做事，工作重點在事上?，F(xiàn)在的工作更多是服務(wù)，工作對象主要是“人”，包括領(lǐng)導(dǎo)、同事、離退休干部和外來賓客等。面對這一重大轉(zhuǎn)變，我極力適應(yīng)，經(jīng)常加班加點地趕活，但仍難免不周，有時被同事或領(lǐng)導(dǎo)誤會，有時內(nèi)心非常煩躁，甚至產(chǎn)生撂挑子的念頭。
參加培訓(xùn)班后，覺得組工干部上對組織、人事和勞動部門等多個職能部門，下對全局黨員干部；既管人事、又管工資；既要抓黨務(wù)，又要抓中心工作，是基層組織建設(shè)中的橋梁和紐帶，在基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)上肩負(fù)著重要的職責(zé)。因此，這一崗位具有其他崗位無可比擬、不可替代的作用。從事這一工作，既是領(lǐng)導(dǎo)和同事信賴的結(jié)果，也是個人能力的體現(xiàn)，我們應(yīng)為之自豪和驕傲。
組工干部是管組織、管干部的干部，其自身品格的優(yōu)劣將直接影響黨和政府形象、聲譽的好壞。因此，作為組工干部除應(yīng)具備公道正派的核心品質(zhì)要求外，還應(yīng)具備甘為人梯的思想境界，這不僅是組工干部的立身之本，也是做好組織工作的基礎(chǔ)和保證。
培養(yǎng)甘為人梯的思想境界，一要熱愛組織工作。每位組工干部都要熱愛組織工作，珍惜組織工作，把它看成是培養(yǎng)人才、關(guān)系未來的神圣職責(zé)，把它作為“光榮”事業(yè)去做，樂于其中，甘于其中，奉獻其中。二要有扎實的工作作風(fēng)。組織工作涉及面廣，政策性、法規(guī)性、綜合性強，既是一項有改革創(chuàng)新性要求，又是一項具有系統(tǒng)性、復(fù)雜性、具體性的工作?？陀^上要求每位組工干部一方面要不斷改革創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢、新要求；一方面要默默無聞，勤奮敬業(yè)，精益求精，無私奉獻，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好每項具體工作。三要有嚴(yán)格的自律要求。組織工作是管干部的工作。作為組工干部更應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要主動拉高工作標(biāo)桿，各方面都應(yīng)率先垂范，以身作則。要自覺潔身自好，以“黨的組工干部”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的工作圈、生活圈、社交圈。同時，要以培養(yǎng)優(yōu)秀人才為樂，將其視為組織工作的成果，多做人梯工作。
做一名合格的組工干部，關(guān)鍵在于自身的綜合素質(zhì)，這是充分發(fā)揮組工干部職能的基礎(chǔ)和前提。
一要加強理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。首先要勤學(xué)。把“要我學(xué)”的被動消極行為轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”的自覺主動行為，成為學(xué)習(xí)型的黨員，不僅“自已帶頭學(xué)習(xí)”，還要“帶動其他人學(xué)習(xí)”。堅持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷提高理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識。通過學(xué)習(xí)，拓展視野，更新知識，不斷提升參謀服務(wù)水平。其次要活學(xué)。學(xué)習(xí)要有計劃、有重點，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性。為解決工作忙、事務(wù)多的矛盾，可采取化整為零、見縫插針的方式擠時間學(xué)；要誠懇向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，虛心向同行學(xué)；向報刊學(xué)，向典型學(xué)。堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)用結(jié)合，勤學(xué)多思，通過點點滴滴的日積月累，聚沙成塔、聚腋成裘、積少成多，實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。組工干部必須不斷提高敏銳發(fā)現(xiàn)問題、辯證思考問題、科學(xué)解決問題的能力，要不斷強化綜合協(xié)調(diào)能力，文稿起草要有精品意識，努力克服空洞、呆板、冗長的文風(fēng)，力求思路新、角度新、意境新，增強文稿的政策性、生動性，努力提高辦文質(zhì)量和效率。鍛造高尚的人格，具有豐富的知識，掌握高超的協(xié)調(diào)藝術(shù)，這是當(dāng)好組工干部的基本要求。
干什么；先干什么，后干什么；要有所為，有所不為；要把握分寸，適時適度。要注意針對不同的對象和不同的情形采取不同的表達方式，務(wù)必客觀公正、堅持原則，態(tài)度親切、語氣和藹、語意明確，從而達到協(xié)調(diào)關(guān)系、促進團結(jié)，增進合作、化解矛盾、改進工作的目的。牢固樹立真誠服務(wù)的理念，即“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片赤誠待人”。杜絕“門難進、臉難看，話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。要互相關(guān)心，互相愛護，互相幫助，互相理解，互相尊重。加強品德修養(yǎng)，顧全大局，謙讓包容。
三要加強廉潔自律，樹立良好形象。要把“公正辦事、干凈干事”作為自己的基本準(zhǔn)則。組工干部本身不是單位領(lǐng)導(dǎo)，本身沒有權(quán)力，但由于身處各種利益關(guān)系的中心，往往被人高看一眼、厚愛一分。對此，要時刻保持清醒的頭腦，注重加強黨性和品行修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，不貪不占，清正廉潔，以身作則，強化“崗位”賦予的責(zé)任，抵制不良風(fēng)氣，自覺接受監(jiān)督，筑起拒腐防變的牢固防線，樹立良好形象。一是要敢于開展自我批評、誠懇接受他人批評。樂于接受批評，才有自知之明，才能正確認(rèn)識自己，明確工作中的差距。只有經(jīng)常剖析自己，才能修正不足，彌補差距，才能不斷提高自身素質(zhì)。二是要保持銳意創(chuàng)新的高昂斗志。要不斷解放思想，努力開拓創(chuàng)新、克難奮進。始終保持良好的精神狀態(tài)。在面臨繁重工作壓力、面對困難和挫折的時候，不放棄、不畏縮，勇往直前，充滿堅定的信念，充滿樂觀的心態(tài)，充滿勝利的希望。三是要淡泊名利。要有甘于清貧、甘于奉獻、甘于吃苦的精神境界。特別是在檔案史志這個弱勢部門，要做到守得住清貧，耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，經(jīng)得住考驗，正確對待名利，克服浮躁心態(tài)。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇三
黨的十七大提出了繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建社會和諧的戰(zhàn)略部署。組織工作應(yīng)緊扣中心，服務(wù)大局，把握關(guān)鍵，夯實基礎(chǔ)，發(fā)揮黨組織和廣大黨員在構(gòu)建社會主義和諧社會中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為構(gòu)建和諧社會提供組織保證。
一、突出重點，加強黨員隊伍建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會提供根本保證。
黨員是黨的細(xì)胞，是構(gòu)建和諧社會的組織基礎(chǔ)。當(dāng)前要做到“三個突出”，以適應(yīng)和諧社會對黨員提出的新要求。
(一)突出保持黨的先進性，不斷提高黨員思想政治素質(zhì)。保持黨的先進性，最直接、最經(jīng)常、最廣泛、最具體的是通過廣大黨員反映出來的。要堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、省第十一次黨代會精神作為今后一個時期黨員學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，認(rèn)真制訂。
學(xué)習(xí)計劃。
采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、舉辦講座和短期培訓(xùn)班、主題報告會、組建宣講團、知識競賽等靈活多樣的教育培訓(xùn)形式，不斷提高廣大黨員黨的意識和思想政治素質(zhì)，增強構(gòu)建和諧社會意識，練就做好工作、服務(wù)群眾的過硬本領(lǐng)，真正成為團結(jié)帶領(lǐng)群眾發(fā)展先進生產(chǎn)力的生力軍、先進文化的傳播者、群眾利益的維護者、構(gòu)建和諧社會的先鋒隊。
(二)突出提升發(fā)展黨員質(zhì)量，不斷壯大黨員隊伍。嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。以建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、作用突出的黨員隊伍為目標(biāo)，堅持發(fā)展黨員工作的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制、公示制、考察預(yù)審制、無記名票決制和責(zé)任追究制等制度，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，針對農(nóng)村黨員年齡普遍偏大、后備干部缺乏，企業(yè)黨員數(shù)量少的實際，加大在農(nóng)村年輕群體、致富能人，企業(yè)經(jīng)營者、技術(shù)骨干和知識分子中發(fā)展黨員的力度，改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布，為黨員隊伍增添生機和活力。
(三)突出黨員教育管理，不斷提高黨員工作水平。堅持自我教育與集體教育相結(jié)合、經(jīng)常性教育與適當(dāng)?shù)募薪逃嘟Y(jié)合，根據(jù)不同行業(yè)、不同文化程度黨員的思想工作實際，加強對黨員進行科學(xué)文化知識和各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高黨員做好本職工作、發(fā)揮先鋒模范作用的本領(lǐng)。通過實施黨員“安家工程”，建立流動黨員服務(wù)中心，公開流動黨員咨詢服務(wù)熱線電話，認(rèn)真貫徹落實好流動黨員活動證制度，進一步強化對下崗職工黨員、離退休黨員和流動黨員的教育和管理。
二、營造環(huán)境，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會提供高素質(zhì)的干部隊伍。
構(gòu)建社會主義和諧社會，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在不斷培養(yǎng)造就德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、清正為民的領(lǐng)導(dǎo)班子。
(一)營造“三個氛圍”，選好配強領(lǐng)導(dǎo)干部。一是要著力營造民主的選人氛圍，讓有本事的有舞臺。堅持“陽光操作”，把空缺職位、任職資格和條件、選拔方式和程序一起向社會公布，讓人民群眾享有充分的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán);確立民主開放的選人用人觀，不斷拓寬民主渠道，讓群眾在更寬的領(lǐng)域、更深的層次上參與干部工作，讓有本事的都有施展才華的舞臺。二是要著力營造科學(xué)規(guī)范的用人氛圍，讓靠得住的有信心。按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，不斷改革考察考核手段，改進政績分析方法，強化對實績考核結(jié)果的運用，嚴(yán)格民主推薦、考察預(yù)告、差額考察、任前公示等程序，加大常委會票決干部的力度，進一步拓展票決的范圍，真正把那些德才兼?zhèn)?、政績突出、群眾擁護的優(yōu)秀干部選拔進各級領(lǐng)導(dǎo)班子，形成“有為才有位”的正確用人導(dǎo)向。三是要著力營造良好的干事氛圍，讓能干事的有動力。
按照“真正重視、真情關(guān)懷、真心幫助”和“三個多加留心”的要求，對于長期扎根在基層一線、環(huán)境艱苦且做出積極貢獻的領(lǐng)導(dǎo)干部，著力解決工作生活中的實際困難和問題，符合任用條件的優(yōu)先提拔重用，全力營造寬松的工作環(huán)境，解除后顧之憂，真正做到環(huán)境留人、待遇留人、感情留人，形成人才輩出、各展其能、共建和諧的局面。
(二)做到“四個重視”，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是要加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，重視思想和諧。堅持不懈地用政治理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，把構(gòu)建社會主義和諧社會作為一項重大任務(wù)，納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入重要議事日程，建立有效的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，緊密聯(lián)系實際，解決好黨的建設(shè)特別是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中的實際問題，在推進構(gòu)建和諧社會的各項工作中增強自覺性、減少盲目性、克服片面性。二是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，重視班子結(jié)構(gòu)和諧。按照人盡其才、揚長避短、用當(dāng)其位的要求，大力培養(yǎng)選拔有科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展意識的優(yōu)秀年輕干部、婦女干部和黨外干部，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)個體素質(zhì)與群體結(jié)構(gòu)在年齡、專業(yè)、知識、素質(zhì)和性格氣質(zhì)等方面的優(yōu)勢互補、資源共享，切實增強班子整體功能。三是堅持貫徹民主集中制原則，重視黨內(nèi)和諧。
按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善黨委議事決策的規(guī)則和程序，建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度，堅持民主生活會制度，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和活力。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，重視黨群干群關(guān)系和諧。教育各級干部自覺堅持用立黨為公、執(zhí)政為民統(tǒng)領(lǐng)和諧社會建設(shè)，牢記“兩個務(wù)必”，帶頭三深入(深入基層、深入實際、深入人心);自覺踐行社會主義榮辱觀，把心思和精力放在為民辦實事、讓老百姓得實惠上，放在抓落實、求實效上，真正做到為民、務(wù)實、清廉，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
三項制度[/page]。
(三)推行“三項制度”，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是推行重要人事安排、重點工作、重大項目和大宗資金安排常委會議票決制，不斷將決策的民主化、科學(xué)化作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、充分發(fā)揚黨內(nèi)民主的重要內(nèi)容，堅持黨務(wù)、政務(wù)公開，積極推行普通黨員旁聽常委會制度，進一步落實黨員的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，拓寬民情反饋渠道，增強決策的透明度。二是推行大項采購、車輛購置、外出考察申報審核審批制度。按照“節(jié)約有限資金、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”和理好財、管好事的基本原則，堅持反對鋪張浪費、享樂主義和奢靡之風(fēng)，對大項采購、外出考察、公務(wù)配車等事項，要按照有關(guān)廉政制度審核審批，堅決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)采購、高標(biāo)準(zhǔn)配車和借考察公費旅游的不良現(xiàn)象，樹立好清正廉潔的公仆形象。三是推行領(lǐng)導(dǎo)干部離任、任期經(jīng)濟責(zé)任審計制度。
按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離任、任其經(jīng)濟責(zé)任審計辦法》的要求，圍繞腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域及權(quán)、錢、人、事等重要部位和環(huán)節(jié)，堅持審計和調(diào)查相結(jié)合、帳內(nèi)審核和帳外審核相結(jié)合、全面審計和重點審計相結(jié)合的辦法，突出對各級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟指標(biāo)完成情況、國有資產(chǎn)保管情況及廉潔自律情況的審計監(jiān)督，教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、潔身自好，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、創(chuàng)新機制，加強基層組織建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會提供堅實的組織保障。
基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。構(gòu)建和諧社會，基層最關(guān)鍵。當(dāng)前應(yīng)抓好三個重點：
一是探索設(shè)置模式。在農(nóng)村，積極探索在流動黨員集中地建立黨組織、在經(jīng)濟社會發(fā)展重要環(huán)節(jié)建立黨組織和以行業(yè)協(xié)會為依托建立黨組織等新型黨組織設(shè)置模式，構(gòu)建起以村黨組織為主體、產(chǎn)業(yè)黨支部為骨干、專業(yè)黨小組為基礎(chǔ)的新型組織體系;在社區(qū)，探索建成以社區(qū)黨組織為主干，以社區(qū)居民黨員小組、離退休干部職工黨員小組、住社區(qū)在職黨員小組、流動黨員小組為支干的社區(qū)黨員組織體系;在“兩新”組織，采取“單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、多方聯(lián)建”等方式靈活設(shè)置黨組織，逐步擴大黨組織的覆蓋面。
二是完善管理方式。建立健全包括信息化手段在內(nèi)的動態(tài)管理制度，探索對流動黨員、下崗職工黨員、農(nóng)村無職黨員、離退休干部職工黨員等實施分類管理的機制。加大對生活困難黨員的扶助力度，持之以恒地開展技能幫扶、資金幫扶、生活幫扶工作。
三是豐富活動載體。圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，深入開展“旗幟工程”、“三培三帶”、黨員承諾制、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等黨建載體活動，積極開展創(chuàng)建和諧機關(guān)、和諧村鎮(zhèn)、和諧企業(yè)、和諧社區(qū)、和諧校園等主題實踐活動，不斷創(chuàng)新基層黨組織活動方式，賦予“三級聯(lián)創(chuàng)”新的內(nèi)涵，使基層黨組織活動的內(nèi)容始終貼近實際、貼近生活、貼近群眾!
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇四
“十三五”靚“裝”“十四五”增“味”
日前，習(xí)近平總書記主持召開了中央政治局常委會，聽取“十三五”規(guī)劃實施總結(jié)評估匯報。會議強調(diào)，各方面要將精力更加集中到貫徹黨中央部署、謀劃推動“十四五”發(fā)展上來，要胸懷中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局?！笆濉奔磳倮展伲笆奈濉北仨毦o跟時代步伐，在全面建成小康社會目標(biāo)實現(xiàn)之年、在全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)收官之年，堅持“新常態(tài)、新發(fā)展”理念，努力探索創(chuàng)新發(fā)展的好模式、好經(jīng)驗，為“十四五”增“味”。
扣好扣子，“十四五”增“底味”。2014年5月4日，習(xí)近平總書記在北京大學(xué)師生座談會上發(fā)表重要講話，“青年的價值取向決定了未來整個社會的價值取向，而青年又處在價值觀形成和確立的時期，抓好這一時期的價值觀養(yǎng)成十分重要。這就像穿衣服扣扣子一樣，如果第一?？圩涌坼e了，剩余的扣子都會扣錯?！比松谝涣？圩訌囊婚_始就要扣好。小時候，我們的父母長輩都會教我們穿衣服和扣扣子，扣子要從上到下對齊扣好，不然衣服就會不對稱，歪歪斜斜，穿著別扭，看著也別扭?！笆濉睍r期，中國跑出了“新速度”，脫貧攻堅和全面建成小康社會取得顯著成效，新冠疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展取得“雙勝利”。“十三五”的發(fā)展理念必需一以貫之，延續(xù)“十三五”的發(fā)展動力，汲取過往經(jīng)驗中的“營養(yǎng)”，把握新常態(tài)下的新規(guī)律，完成“十三五”完美接力“十四五”，為全面建成小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化起好步、開好門，為“十四五”增加“底味”。
著中式服，“十四五”增“百味”。2012年11月29日，新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在國家博物館參觀《復(fù)興之路》展覽過程中，七位新一屆中央政治局常委中有五人身著黑色夾克。中國領(lǐng)導(dǎo)層穿著具有象征意義服裝的傳統(tǒng)，樹立了“中國官員服裝新標(biāo)準(zhǔn)”?！笆濉睍r期，5年來創(chuàng)新引領(lǐng)，高質(zhì)量發(fā)展打開動力轉(zhuǎn)換之門;5年來改革破局，高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)向縱深推進;5年來開放融通，高質(zhì)量發(fā)展不斷開辟新空間……2020年，大考之年，決戰(zhàn)決勝之年，全面收官、全面沖刺全年目標(biāo)任務(wù)，要努力在推動高質(zhì)量發(fā)展過程中辦好各項民生事業(yè)、補齊民生領(lǐng)域短板，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感，切實提升“功成不必在我”的“辛苦味”，提升實干興邦的“芬芳味”，提升“任爾東西南北風(fēng)”的“松柳味”，讓“十三五”藍圖完美實現(xiàn)，為“十四五”規(guī)劃，匯眾人之智，集百家之長，載滿“百味”。
穿合腳鞋，“十四五”增“風(fēng)味”。2013年3月23日，習(xí)近平總書記在莫斯科國際關(guān)系學(xué)院演講時指出，“鞋子合不合腳，自己穿了才知道”。眾所周知，每個人都要穿一雙適合自己腳的鞋子，這樣才能走好路、干好事。中國革命、建設(shè)和改革成功都是走了自己的路。如果照搬照抄他國經(jīng)驗，往往就會吃大虧?！笆濉逼陂g，防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)的奮斗姿態(tài)，使中國日益走入世界舞臺的中央?！笆奈濉睍r期是乘勢而上開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的第一個五年，進入新發(fā)展階段，即使風(fēng)浪再大，也必須毫不動搖走下去。只要敢于斗爭，善于斗爭，人人奮進，義無反顧、萬眾一心，“十四五”必將充滿“風(fēng)味”。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇五
在部機關(guān)黨支部開展“。
兩學(xué)一做。
”的專題學(xué)習(xí)教育中，全體黨員觀看了警示教育片《鏡鑒》，片中一個個發(fā)人深省的案例，給人教益，啟人思考。案例中的這些人最初也曾一身正氣、也曾令人敬畏、也曾是領(lǐng)導(dǎo)眼中的佼佼者、干部隊伍中的希望，卻一步步的遁入貪腐的深淵，最終悔恨不已，可惜為時晚矣!
全面從嚴(yán)治黨，要把“嚴(yán)”字體現(xiàn)在日常管理和監(jiān)督中，嚴(yán)管就是厚愛。各級黨委、紀(jì)委特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要落實管黨治黨責(zé)任，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從嚴(yán)管理、抓早抓小，“潤物細(xì)無聲”地強化對干部的監(jiān)督。寧可讓友誼的小船說翻就翻，別讓命運的小船說翻就翻，這才是真正的“夠意思”。
尤其是組工干部隊伍，作為管黨員的黨員、管干部的干部，更應(yīng)該從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督。國家副主席李源潮曾要求“組工干部做黨性最強的干部”，要“不為人情所縛、不為關(guān)系所擾、不為壓力所懼、不為私利所惑”，要做到“有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨”。
我想，結(jié)合目前正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組工干部要在“學(xué)”字上先人一步，“做”字上技高一籌，在“管”字上高嚴(yán)一層。組織工作政策性強、操作性強，這一特殊性決定了組工干部必須“學(xué)”字當(dāng)頭，先人一步。組工干部要把學(xué)習(xí)作為終身的事業(yè)，注重用科學(xué)的理論武裝頭腦，自覺提升思想政治素質(zhì)。要學(xué)深、學(xué)透組織工作的政策法規(guī)，當(dāng)“行家里手”，不講外行話，不做外行事，對干部群眾有關(guān)組織人事方面的疑惑，能準(zhǔn)確、及時、熱情地給予答復(fù)。
要按照“復(fù)合型”人才的要求，加強法律、經(jīng)濟、科技、金融等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，努力擴大知識面，提升對專業(yè)技術(shù)干部的識別能力。組工干部必須具備過硬的本領(lǐng)，只有在思想觀念、科學(xué)決策和處理棘手問題等方面技高一籌，才能令人信服，取信于民。要突出加強組工干部能力建設(shè)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)查研究、實踐鍛煉、交流輪崗等多種途徑，著力提高組工干部政治鑒別、政策運用、知人善任、組工業(yè)務(wù)、拒腐防變等能力。
廣大組工干部要用強烈的責(zé)任感和奉獻精神，始終保持旺盛的斗志和充沛的精力，走出機關(guān)，深入基層，為黨員服務(wù)、為干部服務(wù)、為人才服務(wù)、為群眾服務(wù)，在為全局和基層服務(wù)的實踐中增強才智和本領(lǐng)。組織工作事關(guān)全局和長遠(yuǎn)，不能有半點馬虎。因此，對組工干部的管理就必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。要建立健全各項工作制度和機關(guān)管理制度，要在內(nèi)容上充分體現(xiàn)出量化與定性的結(jié)合，在嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上充分體現(xiàn)以人為本和便于操作的特點，以制度管人。
要狠抓目標(biāo)責(zé)任管理制落實，明確責(zé)任，定期對目標(biāo)完成情況進行評估分析，找出差距，采取相應(yīng)措施解決，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶。要加強組工干部作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支開拓創(chuàng)新型、好學(xué)上進型、真抓實干型和艱苦樸素型的優(yōu)秀組工干部隊伍?；仡^細(xì)數(shù)，不少落馬領(lǐng)導(dǎo)干部懺悔時都會提到，“如果組織早點提醒自己、處理自己，就不會在違紀(jì)違法的道路上走那么遠(yuǎn)?！边@固然有貪腐分子為己開脫的成分，但也說明，從嚴(yán)管理干部還有不少需要改進和提升的空間。
在群眾路線教育實踐。
活動總結(jié)。
大會上，強調(diào)，從嚴(yán)治黨，重在從嚴(yán)管理干部?！皣?yán)是愛、松是害”，管理干部就要以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
在現(xiàn)實生活中，人們往往欣賞品行好、能力強的人，在工作出現(xiàn)失誤時，人們往往能夠原諒一個品行很好但能力稍低的領(lǐng)導(dǎo)，而不能原諒能力很強但人品很差的領(lǐng)導(dǎo)。這樣說并不是降低能力在領(lǐng)導(dǎo)工作中所起的作用，而是告訴大家，無論是做人還是做官，沒有一個好的人品，一切都無從談起。
古人講“先修身而后求能”，還有一句古訓(xùn)叫做“人可一生不仕，不可一日無德”。說的都是修養(yǎng)、品行對個人成長的重要性。沒有良好的人品做底子，是干不了大事的。一個品行不端的人，仕途上也許能夠上升到一定層面，但經(jīng)不起時間的考驗，遲早要栽跟頭?，F(xiàn)實中這樣的例子是很多的。馬克思曾經(jīng)說過：“不可收買的是最高的政治品德”。所以，有了好的人品作保證，做人才有底氣，做事才會硬氣，做官才有正氣。對黨員干部來講，就是要做到品行端正。
一要正直。
“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！彼?，做人一定要堂堂正正、光明磊落，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)一定要一身正氣、兩袖清風(fēng)，這是黨員干部所應(yīng)具備的最起碼的品質(zhì)。我們說黨員干部要講黨性，按老百姓的話來說就是要講良心，其實質(zhì)就是做人要正直、說話要公道，做事要公平公正。能不能憑良心說話、按黨性辦事，是檢驗一個黨員干部品行好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。
《禮記.中庸》上講“在上位，不凌下;在下位，不援上。正己而不求于人，則無怨。上不怨天，下不尤人?！边@是古人對“正直”這個概念的一個很恰當(dāng)?shù)脑忈?，同時也應(yīng)該是一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的修身之道、立身之本。為人處世也好，為官從政也罷，必須先打好正直高尚的道德根基?！案裎?、致知、誠意、正心”，然后才能談的上“修身、齊家、治國、平天下”。
二要嚴(yán)謹(jǐn)。
嚴(yán)謹(jǐn)是一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度，是遵守客觀規(guī)則的具體體現(xiàn)。嚴(yán)謹(jǐn)體現(xiàn)在工作作風(fēng)上，是務(wù)實、高效、追求完美的一種表現(xiàn);體現(xiàn)在生活作風(fēng)上，是潔身、克欲、維系自我的一種手段。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，手中握有一定的權(quán)力，要把“嚴(yán)謹(jǐn)”二字時刻懸于腦際，慎言、慎行、慎獨、慎思，做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)，否則，權(quán)力就有可能成為墮落淪喪的根源，甚至成為禍國殃民的工具。
三要忠誠。
如果說“正直”和“嚴(yán)謹(jǐn)”還是一種個人修養(yǎng)的話，那么“忠誠”則是對一個人在生活中所扮演角色品格的更高要求，是惠及他人的一種大德。有位作家曾經(jīng)說過：“高于一切的忠誠是偉大的品德，是愛的外延?！标P(guān)于忠誠，古人也有過很多精辟的論述。東漢馬融在《忠經(jīng)》里談到：“忠者也，一其心之謂也。
為國之本，何莫于忠?忠能固君臣，安社稷，感天地，動神明，而況于人乎?”從這個意義上講，人各有所事，便應(yīng)各有所忠，作為一名黨員，就要忠于黨、忠于人民;作為一名干部，就要忠于事業(yè)、忠于職守。上，要無愧于國家;下，要對得起百姓，做到做人要實、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實，不讓自己成為不忠、不孝、不義之人。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇六
空談?wù)`國，實干興邦。浙江的快速崛起得益于浙江干群的實干精神。2020年，習(xí)近平總書記在“g20杭州峰會”結(jié)束之際對“浙江精神”的概括：“干在實處、走在前列、勇立潮頭”。
中國特色社會主義進入新時代，這是黨的十九大作出的重大政治判斷。新時代需要什么樣的干部?答案只能是信念堅定、求真務(wù)實、清正廉潔的實干型干部，因為“歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者”。
新時代要有新氣象，更要有新作為。黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，作為人民的勤務(wù)員、新時代的建設(shè)者，更加需要干字當(dāng)頭，擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實有為，實干在先，苦干在前，為黨旗增輝，讓人生出彩，不能也不允許不作為、慢作為、亂作為.
我想，做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，發(fā)揚實干精神，就是要一步一個腳印，不投機取巧。發(fā)揚實干精神，就要多動手、少動嘴，多動腦、少抱怨。發(fā)揚實干精神，就要沉下心來干。有的黨員干部自認(rèn)為學(xué)歷高、背景好、有能力，對一些田間地頭的小事煩事無屑于顧，總認(rèn)為自己是做大事的，心始終處于懸浮狀態(tài)，接不上地氣。只有沉下心來，不放過任何小事，把小事當(dāng)大事來做，把群眾的事當(dāng)自己的事來干，才能干出成績，給群眾交出滿意的答案。
善于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，大膽實干，勇立潮頭。幸福都是奮斗出來的，新時代更是干出來的。為“發(fā)展全域旅游，建設(shè)最美鄉(xiāng)村”，為了婺源的明天更加美好，讓我們一起擼起袖子加由干!
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇七
以高度的歷史自覺和歷史擔(dān)當(dāng)，直面挑戰(zhàn)、抓緊機遇、乘勢而上、接續(xù)奮斗；
以史為鏡，從黨史中汲取前進的智慧和力量，全力以赴做好基層黨建工作。
以史為鏡，學(xué)史明志。思想是行動的先導(dǎo)，理論是行動的指南。黨的歷史是最生動、最有說服力的教科書，對黨的歷史發(fā)展過程及其運動規(guī)律認(rèn)識得越深刻，理想信念就越堅定。要堅持把學(xué)黨史作為組織干事砥礪初心使命的必修課，筑牢信仰之基。要結(jié)合日常的專題培訓(xùn)、“三會一課”、主題黨日等活動，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與開展黨史學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，充分利用xx省干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺資源，沉下心來學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，學(xué)出堅強黨性、學(xué)出信仰擔(dān)當(dāng)，從思想深處、觸及靈魂地深刻領(lǐng)悟黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的顯著優(yōu)勢，堅定“四個自信”，增強“四個意識”、做到“兩個維護”，常補思想之鈣，深鑄信念之魂。
以史為鏡，學(xué)史正心。人民是歷史的主宰，民心是最大的政治。我們黨的百年歷史，就是一部踐行黨的初心使命的歷史，身為基層干部更應(yīng)該不忘初心，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。要立足崗位實際，借助日常黨建工作的開展，為群眾提供多元化、精細(xì)化、便民化、個性化的服務(wù)，從而做到察民情、聽民意、解民憂，幫助群眾解決實際困難，讓他們實實在在感受到組織關(guān)懷、組織溫暖。以史正心，從而深化對黨的性質(zhì)宗旨的認(rèn)識，牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”這個根本問題，自覺站穩(wěn)人民立場，深入踐行群眾路線。
以史為鏡，學(xué)史力行。學(xué)黨史，做到“知行合一”是關(guān)鍵，基層工作任務(wù)重、擔(dān)子沉、責(zé)任大，但“志不求易者成，事不避難者進”，要學(xué)習(xí)革命先烈的大無畏精神，向百年黨史長河中無數(shù)犧牲奉獻的先烈們致敬看齊，敢于干事、敢于承擔(dān)?！笆鐾紒?，向史而新”，要深刻把握新時代我們黨承擔(dān)的歷史使命和我們肩上的歷史責(zé)任，才在推動基層黨建工作中展現(xiàn)出組織擔(dān)當(dāng)、發(fā)揮出組織優(yōu)勢。要把黨史學(xué)習(xí)教育與村（社區(qū)）黨內(nèi)組織生活、農(nóng)村發(fā)展黨員等重點工作融合起來，總結(jié)好經(jīng)驗好做法，充分轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果。要以慶祝建黨100周年為契機，深入挖掘一批先進共產(chǎn)黨員事跡，結(jié)合黨史教育做好宣傳工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，營造濃厚氛圍。以史力行，要把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，同解決實際問題結(jié)合起來。
以古為鑒，可知興替；
以人為鑒，可明得失。”我們要充分用好這份獨特的“紅色資源”，把黨史學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，不忘初心、砥礪前行。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇八
強調(diào)，要“嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”，“把守紀(jì)律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。組織部門作為我黨管黨治黨的重要職能部門，組工干部必須更加自覺地把講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩作為履職之首，以下是小編整理的組工干部學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想。
心得體會。
歡迎大家參閱。
為了能夠更好的學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，為了進一步加強組織部自身建設(shè)打造一流素質(zhì)、一流作風(fēng)、一流業(yè)績的模范部門和過硬隊伍，近期組織部組織了“學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想”專題活動，通過學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，我覺的作為組工干部更應(yīng)該做到以下幾點：
一、嚴(yán)守組織紀(jì)律永葆組織原則。
強調(diào)，要“嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”，“把守紀(jì)律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。組織部門作為我黨管黨治黨的重要職能部門，組工干部必須更加自覺地把講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩作為履職之首，要把守紀(jì)律作為一種責(zé)任、一種習(xí)慣、一種本分，做嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的帶頭人。通過開展“三個一”活動，即“開展一次專題集中學(xué)習(xí)、撰寫一篇心得體會、組織開展一次深入的研討交流”的形式，教育引導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和生活紀(jì)律，堅持打鐵自身硬，始終堅持依制管理、按章辦事，做到不正之風(fēng)不染、不義之財不取、不法之事不干，不越雷池、不踩“紅線”，不破壞規(guī)矩、不“跑風(fēng)漏氣”，任何時候都做到站得直、行得正，著力打造模范部門。
二、加強組織作風(fēng)永葆組織清廉。
全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。只有始終堅持問題導(dǎo)向，加強和改進作風(fēng)建設(shè)是推進全面從嚴(yán)治黨偉大工程的著力點。在組織系統(tǒng)專題思想政治教育活動中，組工干部在認(rèn)真踐行“為民務(wù)實清廉”總要求的基礎(chǔ)上，以“三個強化、三個著力”從“學(xué)習(xí)、管理、服務(wù)”三個方面出發(fā)，時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、務(wù)實高效的工作作風(fēng)。自覺以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待每一項工作，堅持做到思想教育、干部管理、作風(fēng)要求、組織建設(shè)、制度執(zhí)行全面從嚴(yán)。堅持抓鐵有痕、踏石留印，以鍥而不舍的韌勁和務(wù)實有效的舉措推進各項工作全面落實。
三、提升組織形象永葆組織本色。
為了確保新時代中國特色社會主義思想真正得到貫徹落實，我們要有針對性的展開教育實踐活動，針對當(dāng)前干部思想、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題和不足開展教育;還要將“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、做好年度收尾工作統(tǒng)籌起來，實現(xiàn)兩不誤、兩促進。只有讓新時代中國特色社會主義思想融入進我們的血液，才能進一步加強組工干部職業(yè)修養(yǎng)和品格塑造，樹立“忠誠干凈、公道正派、敬業(yè)奉獻、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、追求卓越、寧靜平和”的良好形象。
一、講規(guī)矩、守紀(jì)律，爭做黨性最強的組工干部。
沒有規(guī)矩，不成方圓;沒有紀(jì)律，不成組織。組織部門的工作有很強的特殊性，決定著組工干部必須把講規(guī)矩守紀(jì)律擺在更加重要的位置，切實把紀(jì)律規(guī)矩的剛性約束變成行動自覺，講規(guī)矩話、辦規(guī)矩事、做規(guī)矩人，爭做講規(guī)矩守紀(jì)律的表率。
一要謹(jǐn)言慎語，講規(guī)矩話。講規(guī)矩話，要做到“三有”：一是言之有理?！袄怼本褪钦呃碚?，這就要求我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報告、貫徹十九大精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)進行工作。二是言之有據(jù)?！皳?jù)”就是事實依據(jù)，言之有據(jù)就是要依據(jù)事實來說話，有很高的可信度。比如，從事的宣傳工作，所有的宣傳報道都基于事實依據(jù)上，不能任意夸大其詞。三是言之有度?！岸取本褪欠执?、尺度，在與人交流溝通時不能過于偏激，講過頭的話;發(fā)表言論觀點時不能隨心所欲，講無分寸的話。比如，考核時與干部談話，要注重方式方法。
二要謹(jǐn)思慎行，辦規(guī)矩事。辦規(guī)矩事，做到“三個堅持”：一是堅持按既定政策辦事。政策有明確規(guī)定可行的，要大膽去辦;政策有明令禁止的，要堅決不辦。既不能搞上有政策、下有對策，也不能自以為是，隨意曲解政策，隨意變通執(zhí)行，亂打政策的“擦邊球”。比如負(fù)責(zé)的職務(wù)職級并行工作，就要把握好職級晉升條件，不能隨意放寬條件。二是堅持按規(guī)章制度辦事。按制度辦事，按原則辦事，我們的工作就會有底氣，才會贏得別人的理解和尊重。比如：工資的正常晉升、調(diào)標(biāo)，都是有據(jù)可查的，需填報單位把關(guān)，組織人事部門審核，不能隨意增加工資級別和檔次。三是堅持按組織程序辦事。組織工作的程序性很強。該請示的要及時請示，該匯報的要及時匯報，該溝通的要及時溝通，切忌越級匯報，造成分管領(lǐng)導(dǎo)不了解工作進展情況。
二、恪守公道正派，爭做作風(fēng)優(yōu)良的組工干部。
組工干部要把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基，以實際行動讓群眾感受到組織上的公道、公平、公正。
一是在學(xué)習(xí)中秉承優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立公道正派的價值理念。組工干部要在學(xué)習(xí)中堅定理想信念、提高業(yè)務(wù)水平、秉持優(yōu)良作風(fēng)，與時俱進樹立公道正派的核心價值理念，在黨的十九大報告中專門提到了“公道正派”的價值觀。一要更新學(xué)習(xí)觀念。要把學(xué)習(xí)變成自覺性、經(jīng)常性的意識和行動，在更新學(xué)習(xí)觀念上下功夫，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅決摒棄學(xué)習(xí)上的懶人思想、形式主義和短期行為,做到經(jīng)常學(xué)、持久學(xué)、深入學(xué)。像組織部門由于工作急、任務(wù)重，難免要遇上加班情況，不要因為加班就懶于學(xué)習(xí)。二要拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織工作具有較強的業(yè)務(wù)性和綜合性，需要方方面面的知識。組工干部不但要刻苦鉆研組織工作業(yè)務(wù)技能，而且要廣泛學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、法學(xué)等方面知識，形成厚重的知識積淀和合理的知識結(jié)構(gòu)。三要增強學(xué)習(xí)實效。充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實踐、推動工作緊密結(jié)合，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立公道正派的價值理念，做到真學(xué)、真用、真信。
二是在實踐中錘煉優(yōu)良作風(fēng)，提高踐行公道正派的能力水平。我們要善于從政治的高度去認(rèn)識和把握組織工作，提高政治鑒別力，增強政治敏銳性，在大是大非面前保持清醒頭腦，在關(guān)鍵時刻不迷失方向。要錘煉服務(wù)黨員群眾的能力，組工干部的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量如何，在一定程度上會潛移默化地影響著干部、黨員、人才為群眾服務(wù)的態(tài)度和質(zhì)量。我們一定要增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，端正服務(wù)態(tài)度，落實服務(wù)措施。要錘煉善于創(chuàng)新的能力，組織工作覆蓋面很寬，具有很多創(chuàng)新的著力點和突破點，要解決好方法和途徑問題，堅持在繼承中發(fā)展、在借鑒中突破、在總結(jié)中提煉，善于發(fā)現(xiàn)和抓住工作中的閃光點。比如，宣教工作還存在創(chuàng)新能力不強、宣傳方式不多等問題，需要在吸引干部群眾的關(guān)注度上下功夫，做到不僅在干部調(diào)整時關(guān)注組織部，在其他人才、黨建、考核等工作中也關(guān)注組織部。
三是在工作中弘揚優(yōu)良作風(fēng)，認(rèn)真落實公道正派的行為要求。一是位置要擺正。組工干部既要認(rèn)識到組織工作的特殊性，又要防止和克服自身的特殊化，既要增強從事組織工作的榮譽感，又要淡化自身的優(yōu)越感，自覺擺正為群眾服務(wù)的角色地位，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、平等待人、不驕不躁的優(yōu)良作風(fēng)。二是業(yè)務(wù)要一流。要多思考、勤動腦，在工作中加強研究、在研究中推進工作，虛實并舉、循環(huán)往復(fù)，不斷提升工作水平。
三、內(nèi)強素質(zhì)，爭做形象最好的組工干部。
組工干部必須從政治、生活、工作三個層面不斷提升素質(zhì)，解放思想，堅持務(wù)實創(chuàng)新，努力提高自身建設(shè)水平。
一是強化政治責(zé)任意識，樹立政治上“靠得住”形象。要守德，道德是人的第一品牌，現(xiàn)在談及一個人，首先談及的就是德行品質(zhì)。要守信，一定要去偽存真，誠實守信，具備履行職務(wù)的良好品行和職業(yè)操守。三要守秘，要堅持黨性原則，增強保密觀念，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講，不該傳的堅決不傳，嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象的發(fā)生。比如在調(diào)整干部的整個過程中要少說話、多干活，注意分寸，不能隨意傳播。
二是強化公道正派意識，樹立生活上“行得正”形象。要敢于堅持原則，不為人情所縛。要善于執(zhí)行政策，不為壓力所擾。要嚴(yán)于遵守紀(jì)律，不為私利所惑。自覺把“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求作為規(guī)范言行的一道“紅線”，作為組工干部鐵的紀(jì)律，嚴(yán)格遵守，絕不逾越。
三是強化務(wù)實創(chuàng)新意識，樹立工作上“干得好”形象。接受工作要責(zé)任為重，不急不躁;思考問題要全面周密，不出疏漏;辦理事情要扎實深入，質(zhì)量為上;落實工作就要嚴(yán)謹(jǐn)求實，精益求精，做一事專一事，做一事成一事，真正把工作做實、做深、做細(xì)，讓組織放心，讓群眾滿意。
黨的十九大將堅持全面從嚴(yán)治黨列為構(gòu)成新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略，作為管黨治黨的重要職能部門，組織工作是全黨的一面旗幟、一個標(biāo)桿、一種導(dǎo)向。新時代、新形勢下要求組織部門要有更加嚴(yán)明的政治紀(jì)律、更加優(yōu)良的工作作風(fēng)、更加清廉的干部形象。尤其是組工干部要始終走在前列，做出表率，爭做群眾滿意的優(yōu)秀組工干部。
做講政治，有擔(dān)當(dāng)?shù)膸ь^人。要始終把“講政治”當(dāng)作第一要務(wù)，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，明確政治方向、提高政治站位。把自覺在思想上政治上行動上同以為核心的黨中央保持高度一致這個根本政治要求，落實在選人用人中突出政治標(biāo)準(zhǔn)、基層黨建中強化政治功能、人才工作中注重政治引領(lǐng)等各方面，使組織工作牢牢把握住政治方向，組工干部落實好政治責(zé)任。要發(fā)揚擔(dān)當(dāng)精神，當(dāng)前，脫貧攻堅、全面建成小康社會等各項事業(yè)爬坡上坎，迫切需要真抓實干、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，作為組工干部更要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于肩負(fù)起責(zé)任，扎實做好新時代黨的建設(shè)各項工作。
做講規(guī)矩、有紀(jì)律的明白人。黨的十九大把堅持從嚴(yán)管黨治黨作為黨的建設(shè)必須堅決實現(xiàn)，把深入推進反腐敗斗爭、營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)等內(nèi)容寫入了黨章。這是不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量、永葆黨的生機活力的重大舉措。組工干部擔(dān)負(fù)著推動黨的路線方針和具體工作落實的重任，要始終嚴(yán)守紀(jì)律這根“紅線”，自覺踐行“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，做到知曉規(guī)矩、認(rèn)同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩，切實增強組工干部執(zhí)規(guī)守矩的自覺性和堅定性。將講規(guī)矩、守紀(jì)律作為基本職業(yè)操守，貫穿于履行職責(zé)的全過程，真正做到內(nèi)化于心、外化于形。
做講作風(fēng)、有道德的踐行人。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)沒有休止符。組工干部必須帶頭加強作風(fēng)建設(shè)，要堅持組織工作無小事。樹立“干則必成”的決心，對自己的工作一抓到底，落實到底。積極踐行黨的作風(fēng)建設(shè)要求，結(jié)合開展思想教育專題活動，大力倡導(dǎo)“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)，提升組織部門整體工作效能。要積極踐行社會主義核心價值觀，激發(fā)工作內(nèi)生動力，爭做“政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德”的模范，讓組工干部成為良好作風(fēng)的踐行人。
做講品行，有形象的開路人。組工干部的良好形象不僅關(guān)系到黨的形象，也關(guān)系到群眾對黨的態(tài)度和認(rèn)同度。因此組工干部要做品行端正的表率，在工作實踐中做到公道正派、清正廉潔、與時俱進、勇于實踐、求真務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。不把程序當(dāng)“擺設(shè)”，不把權(quán)力當(dāng)“道具”。努力以品行的表率去贏得人心，提升在人民群眾中的形象。通過深入推進專題思想政治教育，引導(dǎo)組工干部提升境界格局、堅持廉潔從政，永葆清正本色，樹立忠誠干凈、勇于擔(dān)當(dāng)、公道正派、甘為人梯的良好形象。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇九
組工干部的“十四五規(guī)劃”
隨著十九屆五中全會的勝利閉幕，國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的第十四個五年規(guī)劃“新鮮出爐”?！笆奈濉睍r期是我國開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一個五年，從規(guī)劃建設(shè)中，我們看到了黨中央對未來高瞻遠(yuǎn)矚的布局?！安恢\全局者，不足以謀一域”，作為組工干部，也要規(guī)劃屬于自己的“十四五規(guī)劃”，樹牢格局意識、胸懷家國胸懷，在實現(xiàn)偉大復(fù)興的中國夢中貢獻應(yīng)有的力量。
組工干部要勇于擔(dān)當(dāng)，做守土盡責(zé)的“衛(wèi)士”。在新冠疫情的阻擊戰(zhàn)中，無數(shù)組工干部身先士卒，在社區(qū)一線發(fā)揮了先鋒模范作用，從排查武漢返鄉(xiāng)人員到做好隔離檢測，從自發(fā)排班值守到時刻關(guān)注疫情動態(tài)，用身體力行踐行了初心使命。我們黨用一名干部，不僅要平時表現(xiàn)，還要看他在關(guān)鍵時刻能不能站得出來，險要關(guān)頭能不能豁得出去。新時代組工干部要勇于擔(dān)當(dāng)，真正沉下心、俯下身，立足于工作崗位，做實做細(xì)每一項工作任務(wù)，將“出手即出色，完成即完美”作為座右銘，在平凡的職位上作出組工干部的精彩。要向時代楷模致敬，不斷提高黨性修養(yǎng)，對標(biāo)榜樣，學(xué)習(xí)抗美援朝的舍生忘死精神，在同心戰(zhàn)疫的抗疫精神中解鎖時代密碼，不斷提升自我站位高度和眼界，將責(zé)任抗在肩上，把使命擔(dān)在身上，不當(dāng)二傳手、不守攤過日子、不做甩手掌柜。
組工干部要創(chuàng)新思維，做改革創(chuàng)新的“干將”。變則通，通則達。組工隊伍要保持肌體活力，就要與時俱進。在發(fā)展日新月異的今天，舊有的工作模式已經(jīng)無法適應(yīng)新時代開展工作的要求，組工干部要會干工作、干好工作，就要適應(yīng)社會發(fā)展需要，及時更新、提高、創(chuàng)新工作體制和方式方法。組工干部要有闖勁，敢于打破一些瓶瓶罐罐，突破一些條條框框，闖出一條改革創(chuàng)新之路，在趨同化、同質(zhì)化的建設(shè)中打出特色品牌;組工干部要有干勁，奉獻干事創(chuàng)業(yè)的熱情。當(dāng)下，各項容錯糾錯機制在不斷完善，組工干部立足實際情況，進行精細(xì)調(diào)研，珍惜每次外出觀摩的學(xué)習(xí)機會，汲取經(jīng)驗，在結(jié)合自身工作的前提下，多為群眾辦實事、做好事，扎實推進各項任務(wù)進程。
組工干部要腳踏實地，做真抓實干的“能手”。行動最有說服力，說一千道一萬，不如甩開膀子使勁干。“幸福都是奮斗出來的”，組工干部作為組織上的中堅力量，要克服心理的松、懶、散思想，將為人民服務(wù)作為永不撕下的標(biāo)簽，不好高騖遠(yuǎn)，將工作中遇到的“攔路虎”當(dāng)做提升自身本領(lǐng)的“試金石”。要加強自我約束，時刻保持清醒的頭腦，用黨章黨規(guī)對標(biāo)自己的行為，不做自以為領(lǐng)導(dǎo)滿意卻讓群眾不解的虛功，以服務(wù)群眾的心態(tài)，在一往無前的奮斗姿態(tài)中真抓實干、擔(dān)當(dāng)作為，用工匠精神定義組工時光。要凡事多問幾個是什么，多思考為什么，多想想怎么辦，堅持問需于民、問計于民，不斷在工作中總結(jié)經(jīng)驗和做法，以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，真正成為組工隊伍的“行家里手”。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇十
組織部門要努力打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門，更需要我們每一名組工干部都鍛煉成為優(yōu)秀的“細(xì)胞”，才能為創(chuàng)建模范部門“添磚加瓦”，貢獻力量。怎么樣才算優(yōu)秀?首先要有品德，其次還必須能干。要成為一名有品德、能干的優(yōu)秀組工干部，就是要按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)歷練、塑造、打磨自己。
要堅持時刻把“講政治”放在首位，做一名“有信念”的組工干部。
對黨絕對忠誠，這是基本。組工干部更需要切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
要堅持時刻把“講規(guī)矩”放在心間，做一名“有紀(jì)律”的組工干部。
堅持把紀(jì)律挺在前面，做到作風(fēng)正，律己嚴(yán)。組工干部堅持公道正派的核心價值追求，就是要遵循規(guī)矩，嚴(yán)守紀(jì)律，牢記宗旨，吃苦耐勞，踏實肯干，深入群眾，任勞任怨。
要堅持時刻把“講道德”置于重中之重，做一名“有品性”的組工干部。
堅持樹立可靠、可親、可信的道德品行，做一名政治品德過硬、恪守職業(yè)道德、重視家庭美德，常修社會公德的組工干部。面對黨員、干部、群眾，堅持做到時刻謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度隨和，把為黨員、干部和人才提供一流服務(wù)作為基本價值取向;堅持忠誠事業(yè)，老實可靠，當(dāng)老實人，說老實話，干老實事;堅持甘為人梯，在默默奉獻、忘我工作中實現(xiàn)人生價值。
要堅持時刻在“講奉獻”中愛崗敬業(yè)，做一名“有作為”的組工干部。
只有甘于奉獻，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，聚集和凝結(jié)務(wù)實高效、干事創(chuàng)業(yè)的正能量，以一種等不起、慢不得、坐不住的激情和干勁，以“安專迷”培養(yǎng)自己扎實的理論功底和業(yè)務(wù)能力，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，珍惜組織賦予自己的干事創(chuàng)業(yè)的平臺，才能切實履行責(zé)任使命，才能創(chuàng)造經(jīng)得起歷史和人民檢驗的實績，這才能歷練成為群眾認(rèn)可，黨員肯定，干部欣賞，有道德又能干部的合格乃至優(yōu)秀的組工干部。
今天下午，我們班召開了一個有關(guān)消防防火安全的主題班會。會上，班主任老師作了重要發(fā)言。他講到火災(zāi)的危害和防火的重要性，還特別列舉了近期所發(fā)生的火災(zāi)案，最后提到防火的重要性及防火的知識。
看到西區(qū)宿舍爆炸后的圖片，我非常的震驚。黑呼呼的天花板，燒得一干二靜的宿舍，不禁讓人警醒。幸好當(dāng)時無人在宿舍，否則后果不堪設(shè)想。消防安全真的不容忽視。
少數(shù)同學(xué)思想上沒有防火安全意識，嚴(yán)重忽視學(xué)校的防火安全制度，法律意識淡薄，造成火災(zāi)事故，危害了公共安全。大火無情，法也無情，他們應(yīng)當(dāng)受到法紀(jì)的處分。講過:“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”。
責(zé)任，是一個國家一個民族生存發(fā)展的“根”。同樣如此，一個沒有責(zé)任感的人是不可能有所作為的青年，尤其是大學(xué)生，是國家的未來和希望。保護國家，人民和公共財產(chǎn)的安全，保護他人和自身的安全，已成為當(dāng)代大學(xué)生的神圣權(quán)利和義務(wù)。了解，學(xué)習(xí)和掌握防火知識，協(xié)助學(xué)校做好防火工作，減少和杜絕火災(zāi)的發(fā)生，保障安全是實現(xiàn)上述權(quán)利和義務(wù)的重要方面，如果火災(zāi)不斷，危機人身和財產(chǎn)安全，又怎么能完成大學(xué)期間的學(xué)習(xí)任務(wù)，繼而擔(dān)當(dāng)起重任呢?因而，學(xué)生應(yīng)該學(xué)會怎樣防止火災(zāi)發(fā)生:。
1、點燃的蠟燭、蚊香應(yīng)放在專用的架臺上，不能靠近窗簾、蚊帳等可燃物品。
2、到床底、閣樓處找東西時，不要用油燈、蠟燭、打火機等明火照明。
3、學(xué)生不要隨身攜帶火柴、打火機等火種。
4、不能亂拉、亂拉電線，隨意拆卸電器，用完電器要及時拔掉插銷。
5、發(fā)現(xiàn)燃?xì)庑孤r，要關(guān)緊閥門，打開門窗，不可觸動電器開關(guān)和使用明火。
6、陽臺上、樓道內(nèi)不能燒紙片，燃放煙花爆竹。
7、吸煙危害健康，學(xué)生不要吸煙，躲藏起來吸煙更危險。
8、使用電燈時，燈泡不要接觸或靠近可燃物。
學(xué)習(xí)掌握這些防火滅火的基本道理和常識，對于維護國家，學(xué)校和同學(xué)們個人的安全是十分必要和有益的。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇十一
很感謝****組織部給我們提供了這次學(xué)習(xí)交流的平臺。更要感謝******給與我的信任和支持。下面我代表********匯報幾天來的學(xué)習(xí)體會：
堅持黨性是組工干部應(yīng)有的本色。
一、遵紀(jì)守法，也有人說黨性是講奉獻、強基礎(chǔ)、守廉潔、促團結(jié)，還有人說黨性是耐得住寂寞、守得住清苦、受得住委屈，大家說的都非常有道理。
目前，******進入了跨越式發(fā)展的新階段，作為組工干部，深感責(zé)任重大，要筑牢基礎(chǔ)為*****經(jīng)濟社會發(fā)展奠定基礎(chǔ)。組工干部堅持黨性原則，一要心懷大局，常記組工無小事，所有工作要圍繞中心，服務(wù)大局；二要腦藏危機，常存憂患意識，努力防止因精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗影響我區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展；三要胸納百川，保持良好心態(tài)，經(jīng)得起各種風(fēng)險和考驗，甘愿奉獻；四要身兼多能，獨擋一面，做到會聽、會寫、會看、會說；五要腳踏實地，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，扎實開展工作。
二、解放思想是組工干部應(yīng)有的素質(zhì)。
通過開展解放思想大討論活動，大家都從中有所收獲。原來有人會說組工干部不能解放思想，組織工作就是要循規(guī)蹈矩，謹(jǐn)言慎行。還有人說解放思想也沒用，政策、規(guī)定、要求都是不能突破和逾越的。經(jīng)過討論，大家也得出了共識，解放思想不等于放縱思想，而是更好地遵循規(guī)律、堅持真理；不是率性而為，而是更好地實事求是、求真務(wù)實；不是丟掉傳統(tǒng)，而是更好地革故鼎新、與時俱進。要做到解放思想，一要增強主動意識，增強解放思想，服務(wù)大局的積極性主動性，解決新問題，二要增強開放意識，要去除組織工作“神秘”的色彩，以開放的思維謀劃和推進組織工作，使組織工作充分體現(xiàn)民主、科學(xué)、開放的時代精神。三是增強公仆意識，要把對人民負(fù)責(zé)、為人民干事、受人民監(jiān)督、讓人民滿意，作為自己的責(zé)任和義務(wù)。四是增強求真意識，要克服急功近利、急于求成的浮躁心態(tài)，把工作的著力點放在，推動發(fā)展，促進和諧，解決群眾熱點、難點的現(xiàn)實問題上，多做利長遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的事情上。
三、學(xué)習(xí)提高是組工干部應(yīng)有的覺悟。
務(wù)意識，不斷在工作中增長本領(lǐng)、砥礪黨性。
在今后的工作中要努力做到，一是不斷開拓工作思路，提升見識；二是不斷提高理論水平，提升境界；三是不斷強化工作作風(fēng)，提升形象；四是不斷增強工作激情，提升能力。
總之，通過這次培訓(xùn)，讓我們隊組織工作、組工干部有了新的更深刻的認(rèn)識，為今后更好地工作提供了基礎(chǔ)。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇十二
學(xué)習(xí)了《同呼吸才能心相印——在正定工作期間堅持群眾路線紀(jì)實》，感觸很深，最深刻之一是為了百姓利益，敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé)、大膽改革創(chuàng)新的精神。
一是支持縣長程寶懷搞大包干試點，在河北開創(chuàng)了先河。二是帶領(lǐng)全縣人民率先改變“以糧為綱”的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)觀念，大力倡導(dǎo)發(fā)展商品經(jīng)濟，在農(nóng)村大力度調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。三是大念“人才經(jīng)”，正定出臺了招賢納士的“九條規(guī)定”，在全省及至全國都有很大的影響，“九條規(guī)定”在今天看來也非常有新意。
組工干部首先要樹立創(chuàng)新的理念。樹立創(chuàng)新理念非常重要，有公仆意識，就會增強服務(wù)性;有法律意識，就會增強約束性;有憂患意識，就會增強警惕性;有創(chuàng)新意識，就會增強主動性。
開辟創(chuàng)新的源泉。創(chuàng)新的源泉存在于實踐之中，沒有一承不變，一勞永逸的規(guī)律和真理，組工干部不僅要在千差萬別、千頭萬緒、千山萬水的實踐中去找規(guī)律，尋真理，還要做到一要積極搭建創(chuàng)新平臺，構(gòu)建創(chuàng)新機制，讓有創(chuàng)新能力的黨員干部施展才華，做創(chuàng)新“助夢人”。二要深入基層，深入群眾，增強與人民群眾的血肉聯(lián)系，尊重人民的首創(chuàng)精神，做創(chuàng)新“引夢人”。三要引領(lǐng)創(chuàng)新開放的模式，積極探索組織工作的新課題，做創(chuàng)新“追夢人”。
做強創(chuàng)新的資本。組工干部擁有雄厚的創(chuàng)新資本。一是擁有得天獨厚的創(chuàng)新優(yōu)勢。組織部門是黨委的主要職能部門，圍繞黨委和政府的中心任務(wù)、重點工作開展工作，創(chuàng)新優(yōu)勢明顯。二是擁有地大物博的創(chuàng)新資源。擁有8000多萬名黨員，400多萬個基層黨組織，黨員、干部、人才三大資源優(yōu)勢，集腋成裘，聚沙成塔，創(chuàng)新資源豐富。三是擁有勇于開拓創(chuàng)新的組工干部。梁x部長說“創(chuàng)造思維的法則之一是在遵循規(guī)則中反對規(guī)則”。組工干部善于遵守紀(jì)律、遵循原則，就會善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)新紀(jì)律新規(guī)則新要求，推陳出新。組工干部善于按照程序、章程、法則，不折不扣，就會善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)制定新程序新章程新法則，與時俱進;組工干部善于與人民群眾打成一片，就會善于發(fā)現(xiàn)解決群眾矛盾的方法來源于群眾，群眾是我們的服務(wù)對象，又是我們的老師，是需要我們幫助支持的“弱者”，又是永不失敗的“強者”。組工干部開闊的胸懷，善于發(fā)現(xiàn)的眼睛，永遠(yuǎn)思慮的大腦，創(chuàng)新的韌勁和先行先試的膽識，都是我們創(chuàng)新的雄厚資本。
加大創(chuàng)新的動力。動力之一，社會責(zé)任使然。xx大報告指出了“兩個一百年”的奮斗目標(biāo)，到時把我們的國家建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。組工干部要有“一百年太久，只爭朝夕”的精神，實施創(chuàng)新驅(qū)動，推動工作跨躍前行。動力之二，部門職責(zé)使然。選干部配班子，建隊伍聚人才，強基層打基礎(chǔ)，與時俱進，一如既往地發(fā)揮好組織部門的職能作用，就必須用改革的辦法破解黨的建設(shè)中的難題，用創(chuàng)新的思路探索組織工作新途徑新方法，努力把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的優(yōu)勢、把組織資源轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的資源、把組織活力轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的活力、把組織成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展成果。動力之三，組工干部的“精氣神”使然。梁x部長要求組工干部要有“超創(chuàng)新能力、超解放思想”，組工干部就要有這種“超人”的精神，時時事事帶頭，做表率，勇扛紅旗，爭第一。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇十三
十匕大已勝利閉幕了，我們財政部門更要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好黨的xx大報告精神，必須在精讀、細(xì)讀報告原文上下功夫，必須結(jié)合改革發(fā)展的經(jīng)驗、結(jié)合理論制度的創(chuàng)新進行學(xué)習(xí)，必須結(jié)合自身思想、工作實際進行學(xué)習(xí)。要學(xué)好xx大報告，我有以下幾點體會：
一是要堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用，用以促學(xué)，把黨員干部的思想統(tǒng)一到黨的xx大精神上來。二是要加強學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大精神的組織領(lǐng)導(dǎo)，層層成立學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx大精神領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手為第一責(zé)任人，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。三是要認(rèn)真開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神，局黨組中心組要召開專題學(xué)習(xí)會，從領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部、黨的理論骨干做起，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。同時，各支部要抓好黨員學(xué)習(xí)，深入宣傳貫徹黨的xx大精神。四是要加大黨的xx大精神宣傳力度，要求黨員干部寫學(xué)習(xí)體會，學(xué)習(xí)論文，在有關(guān)板報、信息及新聞媒體上刊載。五是要將學(xué)習(xí)黨的xx大精神與財政工作緊密聯(lián)系起來，用xx大精神武裝頭腦，指導(dǎo)財政工作。
作為一名財政干部，我深深認(rèn)識到學(xué)習(xí)貫徹xx大報告的重要性，并深刻理解和全面落實總書記報告的實質(zhì)和要求，并以黨的xx大精神為指導(dǎo)，抓住重點，突破難點，切實解決好思想作風(fēng)上存在的問題，促進思想作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，管理明顯加強，效率明顯提高，以達到講政治、講正氣、講大局、講團結(jié)、講協(xié)作、講風(fēng)格、克服自己的自滿情緒、畏難情緒、松緊情緒，增強服務(wù)意識，完善內(nèi)部機制，強化內(nèi)部管理，形成良好的工作作風(fēng)。按照作風(fēng)整頓會議的要求，必須做好以下幾方面的工作。
學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，必須始終堅持黨委和政府對財政工作的領(lǐng)導(dǎo)，這是一條基本原則，只有在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，主管部門的指導(dǎo)下，同有關(guān)部門的密切配合，才能充分發(fā)揮財政的職能作用，作為財政干部要認(rèn)真履行自己的職責(zé)，從財務(wù)管理制度上、財政法規(guī)上保證各項財政政策的貫徹實施，促進財政工作的正常運轉(zhuǎn)。
學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，必須圍繞中心、突出重點，才能提高財政工作質(zhì)量，并圍繞財政改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重大問題，加大財政工作力度，確保財政工作目標(biāo)的實現(xiàn)。財政工作是政府的一項重要工作，如何發(fā)揮好財政職能作用是財政工作重中之重，財政工作不但要記好帳、算好帳，如實地反映財政狀況，而且還要發(fā)揮財政的監(jiān)督職能作用，這既是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，也是加強廉正建設(shè)、開展反腐的需要，因此，作為財政干部必須圍繞中心，努力作到立說立行、干就干好、干就干出實效、干就干出特色、特別是在理財增收、消赤減債方面實實在在做一些具體有用的事情，同時，在工作中敢于發(fā)現(xiàn)自己的問題、敢于承認(rèn)自己的問題、敢于糾正自己的問題，誠懇接受他人的批評。
學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，必須進一步搞好廉正建設(shè)和反腐-敗工作。在社會生活方式多樣化和市場經(jīng)濟的情況下，對自己必須嚴(yán)格要求，嚴(yán)格約束，作為財政干部隨時必須作到自重、自盛自警、自勵、廉潔自律，做好表率，按會議提出的參加革命為什么?現(xiàn)在有權(quán)做什么?將來身后留什么?以堅強的黨性嚴(yán)格要求自己，堂堂正正為人，踏踏實實干事。
總之，在新的形勢和條件下，一定要圍繞xx大提出的目標(biāo)要求，加強自身建設(shè)，進一步增強自己的學(xué)習(xí)能力、組織能力和戰(zhàn)斗力，把我鎮(zhèn)財政工作提高到一個新水平，為-x財政狀況的好轉(zhuǎn)作出新的貢獻。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇十四
培訓(xùn)班開設(shè)的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維》等課程，內(nèi)容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊，從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力，從中層角色定位到領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維，一個個生動的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發(fā)了我的思維，使我不斷地思考、提高，增長了見識，開闊了思路。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓(xùn)，使我真正認(rèn)識到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結(jié)合我的本職工作，對于如何提高執(zhí)行力的問題，有了自己粗淺的認(rèn)識和思考。
一、提高執(zhí)行力就要做到加強學(xué)習(xí)，更新觀念。日常工作中，我們在執(zhí)行某項任務(wù)時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成；一種是不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)。反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢？關(guān)鍵是一個思想觀念認(rèn)識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)也認(rèn)為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有核裂變效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力。只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展，正是思想先行、觀念解放的必然結(jié)果。實踐證明，如果不是破除了等靠要的舊的思想認(rèn)識，樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念，正確施行了科學(xué)的管理手段，就不會有我們我們園區(qū)輝煌的今天。由此，我們要認(rèn)識到，任何一個組織的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策，經(jīng)營規(guī)劃等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動自發(fā)地做好本職工作。
二、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人，認(rèn)真做事。我們常說，誠誠實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。做人要有一個做人的標(biāo)準(zhǔn)，做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個態(tài)度問題，一個責(zé)任感強不強的問題，一個做人是否誠實、做事是否認(rèn)真的問題。聯(lián)系到一些企業(yè)做強做大的發(fā)展格局，就象我們園區(qū)一樣，規(guī)模越來越大，更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認(rèn)真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項決策。要時刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德；工作中無小事，工作就意味著責(zé)任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇十五
指出，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。他強調(diào)，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是一項光榮而艱巨的事業(yè)，需要一代又一代中國人共同為之努力。作為財政人，我們應(yīng)該擁有自己的“財政夢”，作為財政人，只有實現(xiàn)了“財政夢”，才能為實現(xiàn)“中國夢”盡到自己的智慧和力量。公共財政是政府履行職能、實現(xiàn)“中國夢”的物質(zhì)基礎(chǔ)、體制保障、政策工具和監(jiān)管手段。財政站在新的歷史起點，義不容辭，必須勇于擔(dān)當(dāng)，堅持改革和發(fā)展齊頭并進，努力實現(xiàn)財政工作跨越發(fā)展，成為我們財政人不懈追求實現(xiàn)偉大中國夢的最好體現(xiàn)。
一、培植財源六計，共圓“生財有道”夢。一是大力發(fā)展“稅源經(jīng)濟”，培植骨干稅源。堅持效益優(yōu)先不動搖，千方百計引進、扶持、培育大型骨干稅源企業(yè)，建立結(jié)構(gòu)合理、梯次分明、布局均衡、持續(xù)增長的財源體系。二是大力發(fā)展“主體經(jīng)濟”，壯大支柱財源。充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的引導(dǎo)作用，加大對傳統(tǒng)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)改造扶持力度，提升企業(yè)市場競爭力。三是大力發(fā)展民營經(jīng)濟，拓展地方財源。把全民創(chuàng)業(yè)作為長遠(yuǎn)戰(zhàn)略，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，壯大創(chuàng)業(yè)群體，拓展生財之道。四是大力推進服務(wù)型產(chǎn)業(yè)，增加新興財源。按照“加速發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、積極發(fā)展消費性服務(wù)業(yè)、努力突破新興服務(wù)業(yè)”的思路，落實好財稅扶持政策，強勢推進服務(wù)業(yè)發(fā)展，提高服務(wù)業(yè)稅收貢獻份額，增加地方可用財力。五是大力發(fā)展“總部經(jīng)濟”，吸納外埠財源。利用各種人脈關(guān)系和資源，吸引外埠大型企業(yè)集團總部來本地注冊成立分公司，擴大所得稅繳納規(guī)模，增加地方可用財力。六是大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟，充實基層財源。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財源建設(shè)，堅持效益優(yōu)先，做到落地快、投產(chǎn)快、見效快，壯大財源。
二、組織財政收入六計，共圓“聚財有方”夢。一是各級黨委、政府和財稅部門要明確收入目標(biāo)，逐級逐項分解任務(wù)，并嚴(yán)格考核收入入庫進度，促進財政收入均衡、足額入庫。二是“五源齊抓”。圍繞稅源、費源、利源(國資收益)、資源(土地、空間資源、泊位資源等)、外源(上級補助資金)五大收入渠道，促進財政收入工作組織程度的精細(xì)化。三是“協(xié)稅護稅”。通過工作重心下移、構(gòu)筑協(xié)護稅網(wǎng)絡(luò)，運用政策機制等方法和手段，調(diào)動街道社區(qū)和社會力量，促進各類稅源財源加快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實收入，提高中小稅源的征管意識和成效。實行零星稅收稅務(wù)主管、社會協(xié)管、委托代征，做到“抓大不放小、共同促增收”。四是處理好抱“西瓜”與揀“芝麻”的關(guān)系，既要抓稅源大戶，也不忘零星稅源。五是實行“稅收直達入庫制”，減少在途環(huán)節(jié)，確保稅收及時足額入庫。六是實行征、管、查三分離的原則，杜絕稅收征管中的舞弊行為和不廉潔現(xiàn)象。
三、控制財政支出六計，共圓“用財有效”夢。一是認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和厲行節(jié)約規(guī)定，堅決控制非工資性“三化”等開支，并督查各部門、各單位嚴(yán)格按《預(yù)算法》辦理各項支出，使財政支出逐步納入規(guī)范化和法制化軌道。二是實行“零基預(yù)算法”，即對每一個單位、每一個支出項目，不論是原有的還是新增的，在安排財政支出時一律從零開始。三是“績效管理”。針對以往支出績效評價“缺失前道、偏重事后”的問題，將“績效”理念在專項資金管理上先行得到全面落實。實施專項資金的“標(biāo)桿”體系、預(yù)算論證、項目論證、支付程序、支付方式、政策管理、績效評價等各個環(huán)節(jié)的全過程、全鏈條的績效管理，使專項資金更“?！?，支出成效“可見、可評”成為可能。四是“內(nèi)控體系”。針對財政資金流動的所有重要環(huán)節(jié)，通過內(nèi)控信息系統(tǒng)對預(yù)算安排、指標(biāo)下達、審核撥付進行全過程、制度化控制。五是精減各種會議，堅持少開會，提倡開短會，做到可開可不開的會不開，不開無意義的會，壓縮會議費開支。同時堅決剎住吃喝玩樂歪風(fēng)，減少乃至杜絕浪費，力戒腐敗。六是加大事業(yè)單位改革力度，將有能力創(chuàng)收的事業(yè)單位逐步推向市場，與財政脫鉤、“斷奶”，減輕財政壓力。
四、盤活財政資金六計，共圓“理財有制”夢。一是在財政資金支出安排上遵循量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點、兼顧公平與效能的公共支出基本原則。二是在財政資金撥付上應(yīng)嚴(yán)格按照保工資，保運行，保穩(wěn)定的支出順序。三是用好用活財政資金，充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”作用，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。四是加強跟蹤管理，提高財政資金使用效益，定期對財政資金使用情況進行跟蹤檢查，經(jīng)常了解資金的使用情況，保證資金?？顚Ｓ?，充分發(fā)揮資金更大效益。五是采取各種得力措施，抓緊回收陳欠財政資金，對確實無法回收的財政資金也要采取妥善辦法處理。六是有目的、有重點地把財政資金投放到那些稅高利大的項目上，提高資金使用效率。同時進一步強化制度建設(shè)，嚴(yán)格用制度管錢、管人、管事，確保資金、干部、工程項目“三安全”。
五、加強財政精細(xì)化、科學(xué)化管理六計，共圓“管財有法”夢。一是深化國庫集中支付改革，盡快實現(xiàn)單位采購貨物、工程和服務(wù)行為的國庫集中支付，進一步加強和規(guī)范財政收支行為。二是不斷改進和加強預(yù)算外資金管理，將一切游離于財政管理之外的預(yù)算外資金納入財政管理范疇。實行綜合財政預(yù)算，建立預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)籌機制，切實把預(yù)算外資金管住、管好。三是各級財政部門要積極參與社會保障制度改革，健全財政職能，切實加強社會保障基金管理，管好老百姓的“養(yǎng)命錢”和“救命錢”。四是加強國有資產(chǎn)管理，尤其是抓好國有資產(chǎn)經(jīng)營管理，提高國有資產(chǎn)的營運效率。同時，對國有資產(chǎn)流失案進行公開曝光處理，有效地防止國有資產(chǎn)流失，確保國有資產(chǎn)保值增值。五是嚴(yán)格稅政管理，在一定時期內(nèi)，停止一切減免稅收，規(guī)范出口退稅管理，取消稅收管理中的各種不規(guī)范作法，最大限度地減少財政收入流失。六是加強會計隊伍建設(shè)，提高會計人員綜合素質(zhì)，為會計人員依法從事會計活動撐腰壯膽，切實維護會計信息的真實、可靠。
六、強化財政監(jiān)督六計，共圓“監(jiān)財有理”夢。一是要形成監(jiān)督合力。切實加大對各部門、各單位的監(jiān)督力度，努力形成合力，做到“三個并重”，即：事前審核、事中監(jiān)控與事后監(jiān)督并重，對外檢查與對內(nèi)監(jiān)督并重，日常監(jiān)督與重點監(jiān)督并重。二是要拓寬監(jiān)督領(lǐng)域。進一步完善財政績效監(jiān)督機制，逐步擴大績效監(jiān)督范圍，確保財政資金的使用效益;要有計劃、有步驟地安排重點項目資金使用情況的監(jiān)督，確保項目資金安排使用的合規(guī)性;要不定期地開展對預(yù)算單位基礎(chǔ)工作的監(jiān)督檢查，確保各部門、各單位內(nèi)部控制制度健全，會計核算規(guī)范。三是要創(chuàng)新監(jiān)督方式。注意使用、引導(dǎo)、鼓勵社會監(jiān)督力量參與監(jiān)督;切實加強對重點建設(shè)項目、重大民生項目的監(jiān)督檢查，建立事前、事中、事后一體化的預(yù)算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機制，對發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真分析、及時處理，重大問題要跟蹤核查，一旦核實要嚴(yán)肅處理。要善于借助外力開展監(jiān)督，自覺接受同級人大會的監(jiān)督，同時要借助審計、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的力量強化監(jiān)督。四是建立健全必要防范監(jiān)督機制，盡可能把各種違法亂紀(jì)問題扼殺在萌芽狀態(tài)。五是逐步延伸財政、財務(wù)監(jiān)督的觸角，對全社會全面實施財政、財務(wù)監(jiān)督，不留空白點，不留死角。各級紀(jì)檢、監(jiān)察、財政、稅務(wù)、審計等部門整體聯(lián)動、密切配合，對財經(jīng)違法亂紀(jì)問題進行多管齊下，綜合治理。在實施財政監(jiān)督時，對違法亂紀(jì)單位和個人進行從嚴(yán)從重打擊，決不姑息，讓那些違法亂紀(jì)者有“賊心”而沒有“賊膽”。六是財政部門在實施財政監(jiān)督過程中必須堅持廉潔自律，做到正人先正已，力戒徇私枉法。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇十六
拓寬學(xué)習(xí)層面，夯實能力建設(shè)的素質(zhì)基礎(chǔ)。組工干部要練就做好工作的過硬本領(lǐng)，就必須廣泛涉獵，改善知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，真正成為黨務(wù)工作“政策通”、干部工作“活字典”和業(yè)務(wù)工作“多面手”。
一是學(xué)習(xí)政治理論，提高政治鑒別力。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增強政策水平和理論水平。用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法觀察問題、思考問題、解決問題，自覺改造主觀世界，抵制各種錯誤思潮和消極因素的影響，在紛繁復(fù)雜的事務(wù)中明辨是非，堅定立場。
二是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高工作創(chuàng)新力。加強對黨的建設(shè)和組織人事工作專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，全面掌握上級組織人事部門在干部人事工作中的有關(guān)規(guī)定和要求，做到共性合格、個性突出，努力使自己成為組織工作的行家里手，盡快培養(yǎng)起與當(dāng)前形勢相適應(yīng)的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力，并把創(chuàng)新落實到組織工作的各個領(lǐng)域，落實到解決組織工作的難題中。
三是學(xué)習(xí)實踐知識，提高自身競爭力。組工干部要善于利用一切有利條件，結(jié)合工作需要和素質(zhì)特長，在多崗位上鍛煉提高自己。要勇于接受任務(wù)，在急、難、險、重的工作崗位經(jīng)受鍛煉和考驗;主動到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等基層一線掛職，參加農(nóng)村扶貧工作，豐富工作閱歷;抓住到外地參觀學(xué)習(xí)之機，開闊眼界，增長見識等。通過實踐鍛煉，使組工干部在工作一線、在艱苦環(huán)境中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)，提高競爭力。
完善制度保障，健全能力建設(shè)的長效機制。著眼于把能力建設(shè)引向長效，我們相繼出臺了《關(guān)于進一步加強學(xué)習(xí)的通知》、《關(guān)于開展“學(xué)習(xí)提高年”活動的實施方案》等文件，以制度抓管理、促學(xué)習(xí)。
一是建立集中學(xué)習(xí)制度。在鼓勵組工干部自學(xué)同時，建立了集中學(xué)習(xí)制度：每周三組織一次改稿會，部機關(guān)干部對調(diào)研信息稿件進行集中“會診”，推敲分析;開設(shè)周末課堂，每周六上午邀請市、縣黨校理論教師、縣直單位負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀村支部書記作專題報告、政治理論輔導(dǎo)、傳授工作經(jīng)驗;每月底舉行組工論壇，組工干部輪流主持，確定組織工作中的熱點難點問題作為論壇主題，大家各抒己見、平等交流。
二是完善考核激勵制度。建立學(xué)習(xí)積分登記制度，明確參與黨課、改稿會等集中學(xué)習(xí)的剛性指標(biāo)和參加自學(xué)考試等柔性指標(biāo)，并分別賦予一定分值，定期向全體干部通報積分，并把每名干部的積分情況作為檢驗先進性教育活動成效、評先樹優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。為把學(xué)習(xí)成效及時轉(zhuǎn)化到實際工作中，制定了《調(diào)研信息宣傳工作獎懲辦法》，把調(diào)研信息指標(biāo)量化分解到個人，每月按進度匯總通報，營造了自主學(xué)習(xí)、勤于調(diào)研的良好氛圍。
三是完善幫帶責(zé)任制度。針對近年來進部的年輕同志較多、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員調(diào)整幅度較大的實際情況，在全縣組織系統(tǒng)建立了“三級幫帶”責(zé)任制，即部領(lǐng)導(dǎo)幫帶室負(fù)責(zé)人、室負(fù)責(zé)人幫帶其他成員、部內(nèi)優(yōu)秀組工干部幫帶鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員。通過幫帶制度，一大批年輕組工干部迅速進入了角色。
今年歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級組織員、干部科科長。她以一個普通共產(chǎn)黨員的實際行動，忠實地實踐著“三個代表”重要思想。她始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得人們的一致好評。她堅持從一點一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來說：就是“踏踏實實做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時期組工干部的新形象。
為使自己真正成為組工干部隊伍中的行家里手，不辜負(fù)組織和群眾對自己的期望，針對自己工作時間短，實踐經(jīng)驗不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對薄弱的實際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時間，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)為，只有理論基礎(chǔ)扎實了，才能站得高看得遠(yuǎn)，才能心明眼亮，工作中才不會迷失方向。在實際工作中，她堅持向老同志請教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗。為不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，她參加了長春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，始終堅持讀書有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強化，從而進一步增強了黨性意識，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，為做好本職工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。
無怨無悔地做好本職工作。
年月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作，并擔(dān)任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實工作的作風(fēng)不變;無論任務(wù)如何繁簡，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠懇、熱情周到、不求索取，樂于奉獻的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時間里，無論是上級還是下級，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對一些來要求落實政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關(guān)心和溫暖。
辦公室工作，事無巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完，從不拖辦。每天都主動打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營造一個整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對于一些人來說卻難以持之以恒，對于她來說，卻成了習(xí)慣，真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致，原則性強，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。
幾年來，她先后具體負(fù)責(zé)過文件收發(fā)、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結(jié)等工作，常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無論怎樣苦，無論怎樣累，她都無怨無悔地把工作做好，使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運轉(zhuǎn)。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達幾千份，她常常一個人加班加點在辦公室工作到深夜，對每一份檔案材料進行仔細(xì)的鑒別、分類、組卷。同時，還指導(dǎo)人事和教育部門做好干部檔案整理工作。
在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預(yù)測、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預(yù)”字領(lǐng)先，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理，主動處理問題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了會議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作，使組織部內(nèi)部管理實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調(diào)、高效地運轉(zhuǎn)。
不該說的話一句也不說。
每當(dāng)干部調(diào)整時，少數(shù)干部總想從那里打探到一點“消息”，她始終堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，嚴(yán)守工作秘密。
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實的工作，的工作業(yè)績贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽。在榮譽面前，說：“榮譽只說明過去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個人擁有。作為個人，榮譽是一種激勵，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望?！边@些語言盡管很樸實，但卻真實地展示了新世紀(jì)新時期一位基層組工干部的不懈追求。
市委六屆八次全會提出，要在全市各級黨組織和廣大黨員干部中大興求真務(wù)實之風(fēng)，加快經(jīng)濟社會發(fā)展，確保在全省第二個翻番中起到舉足輕重的增長極作用。這是市委結(jié)合中央保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的總體目標(biāo)，認(rèn)真落實省委、省政府要求，緊密結(jié)合滄州改革發(fā)展實際做出的重大戰(zhàn)略部署。組織部門作為黨委管理干部的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著以正確的用人導(dǎo)向激勵黨員干部求真務(wù)實，為推進更好更快發(fā)展提供干部、人才和人力資源保障的重要職責(zé)。組工干部能否求真務(wù)實，對一個地方的黨員干部起著潛移默化的作用，甚至影響整個黨員干部隊伍求真務(wù)實作風(fēng)的形成。因此，組工干部必須認(rèn)清形勢，身體力行，努力做求真務(wù)實的表率。
組工干部要做求真務(wù)實的表率，就要不斷解放思想，堅持與時俱進。只有不斷解放思想，堅持與時俱進，才能始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以清醒的頭腦和向上的姿態(tài)把握組織工作的發(fā)展態(tài)勢和面臨的挑戰(zhàn)，以服從服務(wù)大局的戰(zhàn)略眼光和開拓創(chuàng)新的政治勇氣搶抓機遇，直面挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，從而不斷開創(chuàng)組織工作新局面。組工干部要正確認(rèn)識、分析和把握形勢，在具體、生動、復(fù)雜的工作和社會生活實踐中積極開拓，大膽創(chuàng)新，勇于摒棄傳統(tǒng)的、固定的、靜止的思維定勢，不被條條框框束縛，自覺汲取新觀念、接受新事物，體現(xiàn)出敢于突破常規(guī)、突破經(jīng)驗的改革精神。對組織工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓、愈挫愈奮的精神，永葆一名組工干部應(yīng)有的蓬勃朝氣，推進組織工作的進步和發(fā)展。
組工干部要做求真務(wù)實的表率，就要密切聯(lián)系群眾，求真求實求是。組工干部要樹立正確的權(quán)力觀，強化群眾觀念，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實做到想問題、辦事情尊重群眾意愿，摸準(zhǔn)實情，把握規(guī)律，通過多搞調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，增進與人民群眾的感情。對基層干部群眾反映的問題，要講究工作方法，堅持以人為本，做到實事求是，真心解決問題，把群眾的利益維護好，努力讓群眾滿意。要時刻把群眾利益放在第一位，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點，自覺接受群眾監(jiān)督。要虛心向群眾學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找和解決自身在實踐黨的群眾路線中存在的各種問題，努力培養(yǎng)求真、求實、求是的作風(fēng)。
組工干部要做求真務(wù)實的表率，就要公道正派，秉公辦事。公道正派是衡量組工干部的一把尺子，秉公辦事是對組工干部的紀(jì)律要求。做到公道正派，秉公辦事，就要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持清醒的政治頭腦，堅定信仰，堅定信念;嚴(yán)格執(zhí)行干部工作紀(jì)律，在干部工作中堅持原則，嚴(yán)格按《干部任用條例》辦事，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，為黨和人民把好選人用人關(guān);干工作、做事情要公平、公正，一碗水端平，做到言行一致，表里如一;遵循事物發(fā)展規(guī)律，一切從實際出發(fā)，對正確的觀點要敢于堅持，對錯誤的觀點要堅決反對，不唯上，不唯書，不唯情，只唯實;力戒私心，不徇私情，不謀私利，嚴(yán)守思想道德防線，堂堂正正做人，干干凈凈做事，正氣凜然，一塵不染，始終保持組工干部的良好形象。
組工干部要做求真務(wù)實的表率，就要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，勤奮敬業(yè)。組織工作千頭萬緒，政策性、原則性都很強，稍有不慎，就會給黨的事業(yè)帶來損失。組工干部要以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的精神，堅持事業(yè)高于一切，以執(zhí)著的敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好每一件事情。不論工作大小，都做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，力戒漫不經(jīng)心，隨意為之，保證認(rèn)真負(fù)責(zé)、高質(zhì)量地完成好每一項工作任務(wù)。
組工干部要做求真務(wù)實的表率，就要以實為本，摒棄浮躁。浮躁是作風(fēng)不實的表現(xiàn)，是組工干部健康成長的大敵。浮躁之風(fēng)不除，求真務(wù)實就會成為一句空話。辯證法告訴我們，一個人不論素質(zhì)多高，能力多強，一旦沾沾自喜，心浮氣躁，甚至驕傲自滿，就是落后的開始。摒棄浮躁，就要培養(yǎng)謙虛之德、堅強之心、頑強之志，勝不驕、敗不餒，能夠在鮮花和掌聲中看到自己的不足，在困難和挫折面前看到希望的曙光;加強思想改造，正確對待組織，正確對待同志，正確對待自己，擺正自身位置，安心本職工作;加強實踐鍛煉，樂于接受困難，主動迎接挑戰(zhàn)，不怕誤解和委屈;不看“熱鬧”的書，不去“熱鬧”的地方，不交“熱鬧”的朋友，少一些應(yīng)酬，多一些學(xué)習(xí)，做到心平如鏡，心靜如水，培養(yǎng)閃光的思想品格和堅韌的心理素質(zhì)。只有遠(yuǎn)離浮躁，一心求真，專心務(wù)實，才能全身心投入工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績來。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇十七
人生應(yīng)該有所追求。作為組工干部，我們應(yīng)該追求什么呢?立足眼前，活在當(dāng)下，腳踏實地，奮力拼搏，立人立德，忠公盡職。對此，我想談以下三點認(rèn)識。
一、必須強化一種意識。
執(zhí)政能力、強化黨的基礎(chǔ)的重任。我覺得，要當(dāng)好一名組工干部，首先必須強化以人為本的意識。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。任何工作都是人做出來的。識人、育人、樹人，是組工干部必備的能力。鍛煉識人的眼力，提高育人的本領(lǐng)，拓展樹人的思路，是組工干部素質(zhì)修養(yǎng)的必修課。黨風(fēng)端正，吏治清明，是全黨全民的迫切愿望。作為組工干部，管黨是本職，不管是失職，管不好是不稱職。通過抓黨員和干部隊伍建設(shè)，“以吏治肅吏治”，才能營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。我們黨是執(zhí)政黨，必須把黨建工作深入到各個領(lǐng)域中去，把各個方面的人的力量整合到黨建工作上來，才能使黨的建設(shè)與執(zhí)政能力的建設(shè)融為一體。要調(diào)動一切黨組織和黨員的積極性，積極營造濃厚的抓黨建氛圍，圍繞建設(shè)與發(fā)展抓黨建，抓好黨建促進建設(shè)與發(fā)展。
二、必須提高三種能力。
一是提高學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)力，是每個人適應(yīng)環(huán)境、取得進步的必備能力。組工干部，一生要保持幾分書生本色，多有幾分書卷氣息。其一要多讀書。書籍是人類智慧的結(jié)晶。曾經(jīng)有這樣一幅名聯(lián)：“世間數(shù)百年舊家，無非積德;天下第一等好事，還是讀書”。讀書是提升思想、走向智慧和光明的重要途徑。組工干部要多讀書，讀好書，以此凈化心靈、陶冶情操、提升能力。其二要多實踐。毛澤東指出：“讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)。從戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭——這是我們的主要方法。”實踐出真知。我們必須時刻警醒自己，嚴(yán)格要求自己。不輕視每一件事情，不放棄每一個機會，深入實際，深入基層，加強學(xué)習(xí)，提高自己。其三要持之以恒。人生有限，知識無涯，學(xué)無止境。要想學(xué)有所成，需要付出艱辛，需要忍受寂寞。一時做到容易，長期堅持很難。組工干部要志存高遠(yuǎn)，與時俱進，必須吃常人難吃之苦，持之以恒，自覺學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)。
二是提高創(chuàng)新力。創(chuàng)新就是要解放思想，與時俱進，大膽探索。提高創(chuàng)新力，一靠思考，二靠實干。思路決定出路。沒有思考能力，就缺乏行動能力，就不可能實現(xiàn)工作創(chuàng)新。組工干部要在經(jīng)濟社會發(fā)展大局中，謀劃黨建工作，研究黨建規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗得失。要敢于突破常規(guī)，破除舊習(xí)慣、舊勢力的束縛，創(chuàng)造性地開展工作。要著力破除組織工作的神秘感，放下架子，撲下身子，深入一線，解決實際問題。
三、必須培養(yǎng)五種作風(fēng)。
一是愛崗敬業(yè)。我們的工作是組織上給我們提供的干事創(chuàng)業(yè)的平臺。我們必須以一顆神圣的心對待它，敬重它。以做好工作為榮，以做不好工作為恥。要時時刻刻樹立一種危機感、緊迫感。以永遠(yuǎn)的憂患意識，追求永遠(yuǎn)的動力，以此推動工作一年上一個臺階。
二是積極主動。積極主動既是一種工作作風(fēng)，也是一種人生態(tài)度，一種精神風(fēng)貌。人生在于奮斗。停頓和倒退沒有出路。所以我們必須用正面的眼光看待一切事物，用積極的心態(tài)迎接每一天、每一個人、每一件事。要養(yǎng)成主動思考、主動工作的習(xí)慣，要牽著領(lǐng)導(dǎo)走，不能把工作搞得無聲無息。
三是腳踏實地。世上沒有免費的午餐。工作要干出成效，必須腳踏實地，扎扎實實做好手中的每一件事情?！安环e跬步，無以致千里;不積細(xì)流，無以成江海?！币ㄟ^一天干成一件小事，一年干成幾件大事;一天解決一個小難題，一年發(fā)生大變化。
謹(jǐn)慎，以靜氣處大事，以精進求完美，養(yǎng)成經(jīng)常回顧、隨時糾偏的習(xí)慣;事后謹(jǐn)慎，“三省吾身”，培養(yǎng)重視工作總結(jié)、不斷積累經(jīng)驗的習(xí)慣?！笆虑叭?，事中三顧，事后三省”，應(yīng)該成為組工干部的座右銘。
五是廉潔自律。作家蕭軍曾說，“好人不見得是好官，但好官必須是好人。沒有一流的人品作底子，從政肯定要跌跤子。”廉潔，是從政為官的基本要求。一個人不能做到廉潔自律，必將釀成人生的悲劇。組工干部要帶頭“講黨性、重品行、作表率”，就必須加強黨性修養(yǎng)，做廉潔自律的表率，要經(jīng)得住誘惑，守得住淡泊，受得住清貧，耐得住寂寞，要清清白白做人，明明白白做事，堂堂正正行權(quán)。
組工干部學(xué)習(xí)心得體會篇十八
有幸參加了全市組工干部學(xué)習(xí)貫徹黨的精神暨組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，結(jié)合前段時間省市基層黨建督查反饋的主要問題，值得深思。對照總書記在黨的報告中指出：“我們黨既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強”的要求，基層黨建工作要做到增強預(yù)見性有研判、增強系統(tǒng)性謀全局、增強時效性好和快、增強實效性見落實。
1、強化基層基礎(chǔ)，平常和經(jīng)常同步。進一步推行黨建工作績效管理。完善鎮(zhèn)、村黨組織管理績效評估指標(biāo)體系，如三會一課是否正常、主題黨日是否按月開展等幾個硬性指標(biāo)作為述職評議的重要指標(biāo)。各級黨組織要重在平常，抓在經(jīng)常，工作上手拉手，落實上實打?qū)崱?BR> 2、健全基礎(chǔ)隊伍，政治和專業(yè)為上。突出政治標(biāo)準(zhǔn)這一首要標(biāo)準(zhǔn)。對開會要補助、不自覺交納黨費、不正常過組織生活會的黨員要根據(jù)《黨章》予以處理；要注重專業(yè)化，根據(jù)專業(yè)思維、專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神配強配齊組工，完全實現(xiàn)專崗專職。
3、普及基礎(chǔ)知識，培訓(xùn)和指導(dǎo)并重。進一步完善黨員教育機制。把平常工作上要經(jīng)常運用的作為重點來抓，比如發(fā)展黨員的流程和時間節(jié)點的把控；主題黨日活動要注重方案、簽到、照片等資料的匯總。
4、健全基本制度，標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一結(jié)合。進一步建立健全全縣統(tǒng)一的黨員積分制度管理辦法，內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)、組織生活會、工作履職、遵紀(jì)守法、積分登記、積分運用等；進一步改進民主生活會方式。堅持相互談心談話、征求群眾意見的制度，堅持實施方案必須上報黨委審批后方可實施的前置條件，堅持黨委必須參會指導(dǎo)并對會議負(fù)責(zé)的原則；進一步夯實主題黨日活動，全縣統(tǒng)一制定《主題黨日活動紀(jì)實本》。
5、落實基本保障，幫扶和經(jīng)費相承。進一步整合基層黨建資源。大力實施“機關(guān)農(nóng)村一幫一結(jié)對”活動，把機關(guān)的經(jīng)費扶持、支部共建作為主要內(nèi)容，特別是農(nóng)村軟弱渙散黨支部的考核結(jié)果納入相關(guān)幫扶結(jié)對機關(guān)單位的目標(biāo)管理考核。進一步明確全年基層黨建的任務(wù)，努力打造農(nóng)村基層黨建示范點。