總結健身成果，激勵自己繼續(xù)向目標邁進。一個好的總結需要有明確的目標和準確的思路。以下是環(huán)保專家總結的減少碳排放的措施和方法，請大家共同努力。
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇一
尊敬的王書記、尊敬的各位領導：
您們好!
今天作為一名后備干部，我能作大會發(fā)言感到非常榮幸。
參加學習李湘林書記重要講話精神培訓班帶給我的震撼和啟發(fā)，是過去從來沒有過的?？吹搅宋覀兠媾R的前所未有的歷史發(fā)展機遇，看到了我們與先進地區(qū)的現(xiàn)實差距，看到了我們十二五規(guī)劃的宏偉藍圖，看到了我們敢于豁出命去干事的沖天干勁。特別是看到王書記走邊關、入哨所，進田間、坐炕頭，拜卡倫、平物價，訪貧問苦，我的眼睛濕潤了，我看到了一位父親在為兒女操心、看到了一位兄長在為弟妹分憂，看到了一位兒子在為父母盡孝。也使我深深地感受到縣委領導和廣大人民群眾給予后備干部的殷切希望，也深深的感受到后備干部身上所肩負的責任和壓力。
作為一名后備干部，我們一定會真正的刻苦學習，不懈追求新知，掌握過硬的本領。既要努力學文化、學知識，又要努力學技術、學技能;既要向書本學，又要向實踐學、向大自然學、向群眾學;既要保持高漲的學習熱情，又要自覺掌握科學的學習方法。
作為一名后備干部，我們一定會不斷改革進取，創(chuàng)先爭優(yōu)。營造比、學、趕、超的氛圍，立足本職，不甘落后，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
作為一名后備干部，我們一定會全心全意為人民服務。以人民群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護，作為我們行動的指針。把老百姓當成自己的父母，自己的家人，和老百姓打成一片，實實在在為老百姓解決問題，實實在在為老百姓謀取利益。
作為一名后備干部一定會變壓力為動力，讓“六干”精神成為強心針，在察布查爾這片土地上施展自己的才華，哪里需要去哪里，那里困難在哪里，服從組織的安排，成長為群眾公認、領導放心、經(jīng)得起組織挑選的優(yōu)秀干部。
請王書記放心，請各位領導放心，后備干部一定會成為一支能干事、敢干事、豁出命干事的隊伍;后備干部一定會拿出愚公移山、精衛(wèi)填海的干勁去造福察布查爾縣各族百姓。
請王書記放心，請各位領導放心，后備干部一定會成為再造一個新的人間奇跡的主力軍。
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇二
各位領導，同志們：
轟轟烈烈一年過，熱熱鬧鬧又一春，
經(jīng)濟工作會議表態(tài)發(fā)言。年末歲初，縣委、縣政府相繼召開了十一屆四次全委會和全縣經(jīng)濟工作會議，實事求是的估價了過去一年全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展等方面取得的顯著成就，與時俱進地部署了新一年的發(fā)展目標和工作任務。已經(jīng)干了的和即將要干的，講和諧、講效益，重發(fā)展、重民生，充分說明了大道成大行，大德成大事，特別是“三大實踐活動”、“三二三”經(jīng)濟方針，綱舉目張，一石激起千層浪，極大地鼓舞了全縣人民的斗志，調動了全社會的積極性和創(chuàng)造性。毫不夸張地說，在縣委、縣政府的堅強領導下，我縣政治、經(jīng)濟、文化和社會都在發(fā)生著深刻地變化。我縣接續(xù)工業(yè)、特色農業(yè)、城市擴張、和諧發(fā)展的框架已經(jīng)形成，基礎已經(jīng)奠定;我縣經(jīng)濟轉軌、產業(yè)轉移、企業(yè)轉型正在發(fā)生著質的變化，將步入一個嶄新發(fā)展階段;我縣建設臨汾衛(wèi)星城，挺進全省山區(qū)十強縣的步伐邁的更加堅實，將進一步提速;浮山人民的生活水平將會一年更比一年好，芝麻開花節(jié)節(jié)高;一個靚麗和諧的浮山將呈現(xiàn)在世人面前，一個響當當?shù)母∩綄Ⅱ懵暽轿?，聞名全國?BR> 發(fā)展沒有止境，我們仍須努力。在新的一年里，站在新的起點，我們發(fā)改部門將以嶄新的風貌，創(chuàng)新的斗志，務實的精神，投入新的戰(zhàn)斗，以實際行動把縣委、縣政府的兩會精神貫徹好、落實好。
按照縣委、縣政府的發(fā)展思路和工作安排，繼續(xù)深入實施創(chuàng)業(yè)在浮山工程，用循環(huán)經(jīng)濟，又好又快，科學發(fā)展的理念推進項目建設，促使老項目馬不停蹄，新項目另開新張。特別是企業(yè)家創(chuàng)大業(yè)項目，是發(fā)展之基，就業(yè)之本，財稅之源，我們將健全檔案，規(guī)范管理，跟蹤服務，一個一個的抓落實，一環(huán)一環(huán)的搞服務，盡最大努力促使事關全縣大局的大項目早審批，早動工，早投產，早見效。
一方面，以產業(yè)定規(guī)劃，以規(guī)劃定項目，以項目引資金，繼續(xù)開展多種形式的招商引資活動，及時捕捉投資信息，抓對接、抓履約，促使新上項目落地生根，開工項目加快進度。一方面，把握國家投資政策，編好行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做實行業(yè)發(fā)展項目，千方百計爭取國債資金、煤炭資金、可持續(xù)發(fā)展資金和銀行貸款，為全縣企業(yè)和社會事業(yè)發(fā)展充電加油。
按照愛崗敬業(yè)愛民為民愛我浮山的要求，開創(chuàng)性的做好本職工作，開展經(jīng)濟研究、政策研究、市場研究為領導服好務;把握產業(yè)政策，規(guī)范審批程序，建設綠色通道，發(fā)揮協(xié)調職能為企業(yè)服好務;抓好包村幫扶，培育百姓創(chuàng)業(yè)，提高隊伍素質，為人民服好務?？傊痪湓?，以實際行動推進浮山經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快向前發(fā)展。
各位領導，同志們，前一段下了一場大雪，這場大雪，對南方是災情，對北方是瑞氣。豐年好大雪。可以預言浮山今年又是一個豐收年。讓我們在和諧發(fā)展的春天里，在科學發(fā)展的大道上，合力攻堅，奮力拼搏，為實現(xiàn)全年的奮斗目標作出自己十二分的努力，愛拼才會贏，相信在舉世奧運、舉國同慶的日子里，我們的工作也能刷新出新的記錄。
謝謝大家!
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導、同志們：
根據(jù)總隊任職命令，我被任命為黃山風景區(qū)消防大隊大隊長。首先我衷心的感謝組織和各位領導多年來對我的培養(yǎng)和教育，感謝同志們的支持和幫助。我將更加珍惜組織對我的信任，更加珍惜組織賦予我的使命，在新的工作崗位，牢記使命，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，廉潔奉公，把新崗位作為新起點，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
我將繼續(xù)堅持把學習作為提高政治素質、增強工作能力的基礎，盡快適應新的工作環(huán)境，不斷提高駕馭工作、應對復雜局面、處理復雜問題的能力和水平。
在新的崗位上，我將緊緊圍繞社會消防工作和部隊建設發(fā)展為中心，找準工作的切入點，始終保持與時俱進、奮發(fā)進取的精神，保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，全力做好本職工作。
團結是講政治、講大局的首要體現(xiàn)，是做好一切工作的根本保證，工作中，我將努力做到，在大局中講“核心”，在班子中講“同心”，在工作中講“中心”，切實做到思想同心，工作同拍，行動同步；力求在相互支持中增進團結，在團結協(xié)作中開拓創(chuàng)新，努力營造良好的工作氛圍和干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。
在新的崗位上，我將繼續(xù)加強黨性修養(yǎng)，堅決做到，在任何情況下，都穩(wěn)得住心神，管得住身手，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗，牢固樹立清正廉潔、求真務實的形象，以實實在在的的行動向黨和人民交一份滿意的答卷。
最后，我衷心期望各位領導、同志們關心、支持并監(jiān)督我的工作，我一定在支隊黨委的正確領導下，在大家的幫助下，以高昂的斗志、飽滿的熱情努力工作，決不辜負總隊、支隊黨委和同志們的重托和期望。
謝謝大家！
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導:
xx村人居環(huán)境整治工作在本次全市拉練中排名倒數(shù)第x,我作為環(huán)境整治工作的村級負責人,負有不可推即的責任,在此我向市委、市政府做出深刻檢討。
我村人居環(huán)境整治工作在全市落后，究其原因，我認為主要有以下三個方面：一是思想認識不高。認為10月份是秋收季，是型煤推廣的主要階段，弱化了人居環(huán)境的調度,存在“松一松、放一放”的心理；二是標準定的不高。全村工作開展不均勻，僅僅滿足于主街的改造提升，垃圾清運，對村周邊部分區(qū)域的清亂搭亂建抓得不夠到位；三是全村整治氛圍不濃。沒有完全發(fā)動群眾一起參與進來，大多數(shù)時間都是村兩委和請的勞工在整治，導致工作被動，整治效果不佳。
下一步，我村將以本次拉練為契機，提高思想認識，加大整治力度，動員各方力量，采取有力舉措，認真總結，全面整改，確保我村人居環(huán)境整治工作見成效、上臺階。
一是加強認識。人居環(huán)境整治工作是當前工作的重中之重，我將切實履行村責任人職責，確保我村整治工作落到實處。
二是提高標準，加大投入。一定要將人居環(huán)境整治工作當成一項長效工作來抓，高標準嚴要求，既要做到亮點突出，又要保證全覆蓋無死角，加大人力物力投入，進行全面的改造提升。
三是營造濃厚整治氛圍。利用廣播、標語、微信群等多種手段加大宣傳力度，讓村民充分認識到人居環(huán)境整治的重要意義，引導群眾共同參與到人居環(huán)境整治工作中來。
在此，我向組織表態(tài)，如我村今后人居環(huán)境整治繼續(xù)落后，沒有起色，影響全市工作進度，我自愿接受組織處理。
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好! 作為供水服務窗口，高標準履行崗位職責是對我們工作的基本要求，我代表供水所全體員工，作以下表態(tài)：
面對著既枯燥又乏味的收費工作，收費員要始終保持一顆平常的心，一顆樂觀的心和一顆求知的心，練好服務本領，提高服務水平，提升文明窗口形象。面對客戶要做到來有問聲，問有答聲，走有送聲，力爭做到“五心“，即耐心，細心，愛心，熱心和稱心。
要加強供水營業(yè)管理，做好抄表到戶工作，按時完成每月的抄表任務，準確完整地抄錄水表讀數(shù)，不估抄、漏抄、錯抄。
今后，我要一如既往的以員工守則的標準來規(guī)范自己的言行，認真履行自己的職責，作好先鋒模范作用。從自己做起，從身邊的小事做起。
“百尺竿頭，更進一步”，我們將秉承“以水為本，達善社會”的服務理念，高標準，嚴要求，以客戶滿意為標準，從客戶需要的地方做起，從客戶不滿意的地方改起，真誠、優(yōu)質、切實履行好服務社會的責任。謝謝大家!
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇五
各位領導、各位同仁：
剛才聽了xx局長的工作報告，我們深受鼓舞，又深感責任重大。我們將認真貫徹今天的會議精神，緊緊圍繞黨委、政府工作的中心，充分發(fā)揮職能作用，譜寫好基層司法行政工作的新篇章。
我們將按照今天會議要求，在今后的工作中，結合自身實際，進一步樹立有所為有所不為的思想。在創(chuàng)新觀念方面做到提高"一個認識"。即社會管理創(chuàng)新是當前基層司法行政工作快速發(fā)展的必然要求。處理好"三個關系"。即處理好"社會管理創(chuàng)新"與日常工作的關系，解放思想與解決實際問題的關系，重點突破與普遍參與的關系。做到"四個結合"。即把開展"社會管理創(chuàng)新"活動與創(chuàng)建"省級優(yōu)秀司法所"、縣級"星級司法所"和爭當司法行政排頭兵、以及開展"崗位練兵"等活動有機結合。解決好"五個方面"的問題。即解決好學習、工作、制度、作風和隊伍建設等方面的問題。力求取得"三個方面"的實效。即通過社會管理創(chuàng)新活動進一步增強創(chuàng)新意識、機遇意識、開放意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識和勤奮意識，把全體人員的思想統(tǒng)一到搶抓機遇、干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的行動上來;進一步營造學法守法用法的社會氛圍;進一步發(fā)揮司法行政職能作用，為構建和諧社會提供高效的法律服務。
一是高標準定位，努力提升規(guī)范化管理水平。今年我們將進一步爭取黨委政府的關心支持，著力改善司法辦公條件，加強軟、硬件建設，狠抓各項管理制度的執(zhí)行和工作落實，全面推進省級優(yōu)秀司法所創(chuàng)建。二是創(chuàng)新"大普法"的路子。今年是實施"六五"普法的開局之年，我們將在組建xx法制教育館的基礎上，抓好重點對象的學法，開展法律"六進"活動，培植普法和依法治理典型，不斷提高普法和依法治理的效果。三是要創(chuàng)新"大調解"工作路子。在原有各地已建立調解室的基礎上，準備在各行政執(zhí)法部門設立"流動調解庭"，充分發(fā)揮各行政執(zhí)法部門調解的主動性、時效性和靈活性。針對疑難矛盾以及易激化的信訪問題，引入"村民代表議事評理"機制，廣泛邀請當?shù)赜型拇迕駬卧u理員、組建評理團，參與民事糾紛的調解。四是切實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。進一步探索社區(qū)矯正和安置幫教工作的新途徑，加強心理矯治中心和安置幫教基地建設，加強社工中心建設，不斷提高管理能力和幫教效果。
事務，維護企事業(yè)單位和當事人的合法權益，提供優(yōu)質高效的法律服務上下功夫。豐富原有的"駐村蹲點一日工作法"內涵，將全體人員、法律工作者、專職調解員和專業(yè)社工每人掛鉤包村定點開展矛盾糾紛的排查化解工作。
各位領導、各位同仁：我們將在上級司法行政部門的領導和指導下，進一步解放思想，更新觀念，虛心學習兄弟單位的先進經(jīng)驗，繼續(xù)探索基層司法行政工作的新規(guī)律，不斷完善創(chuàng)新基層司法行政工作的思路，為建設和諧xx而努力奮斗。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇六
各位領導、同志們，大家好：
“信息是領導的早餐”，我們都知道認真做好司法行政信息工作，是提升司法行政機關形象，擴大社會影響的重要手段，是促進司法行政工作全面發(fā)展的有力推手，干好工作表態(tài)發(fā)言稿。自20xx年，新一屆班子產生后，我縣的司法行政工作高度重視信息建設，信息工作在司法行政全局工作中的比重得到加強，組織進一步健全，隊伍素質明顯提高，經(jīng)費保障更加有力。但縱觀全縣司法行政信息工作，我們龍港司法所的信息工作發(fā)展不平衡，報送不及時，眼睛一閉、一睜，一天過了，一篇新聞就變成舊文，稿件質量不高等問題普遍存在，離縣局對信息工作的要求還有差距，和其他司法所的信息工作相比還有不足。我作為信息員，深感信息工作的苦與樂。信息工作為我提供了學習進步的橋梁，展示才華的機遇，宣傳工作的平臺。從事信息工作比常人付出了更多的艱辛，犧牲了更多的休息時間。但個人得到了鍛煉提高，收獲自然也會更多一些。每當在撰寫有關工作的信息過程中，曾有過懊惱、有過心酸、有過低落，恨自己不學無術，因為我肚子里的墨水實在有限，但更多的是興奮、是激動。每當我看到自己的信息被上級采用，都有一種無需言表的快樂。
通過多年來報送信息工作的經(jīng)歷，在對信息工作的認識和撰寫實踐中有一些感悟，與大家共分享。
一是要有寬廣的心胸，耐得住寂寞。這是做信息工作最重要的一點。信息工作比較枯燥，從事該工作是一項苦差事。要有寬廣的胸懷，淡泊名利，發(fā)揚老黃牛的精神;要特別能吃苦，特別能忍耐;不能急于求成，心浮氣躁;更不能得過且過，存在應付心理。
二、要認清信息工作的重要作用。記得陳敬甫局長在一次信息工作培訓會上講到，信息就是領導的參謀助手，是領導的早餐，為領導的重大決策服務。這就要求信息工作者必須要圍繞工作性質和領導關注的重點、難點、熱點問題，可見信息工作的重要性。
三、要重視學習，打好堅實的理論基矗理論素質是做好信息工作的前提。沒有堅實的理論基礎和豐厚的知識積累、較強的文字功底，就做不好信息工作。
四、要增強信息的敏銳性。應該說基層司法所工作信息內容十分豐富，既有各項工作動態(tài)和司法行政自身改革與發(fā)展的探索，也有推進地方法治化進程的理論思想和實踐活動，還有圍繞黨委政府中心任務開展的各項工作與建議，發(fā)言稿《干好工作表態(tài)發(fā)言稿》。隨時隨地搜尋信息的線索，把握信息的時效性、價值度。
五、要有正確的政治導向。必須始終堅持正確的輿論導向，遵守新聞宣傳的原則，要有堅定正確的政治立場，要有嚴謹細致的工作作風，切實提高信息工作質量。
六、要把好宣傳方向?；鶎铀痉ㄋぷ髅鎻V，工作動態(tài)能否及時為公眾所知曉，必須緊貼司法所建設、法律援助、人民調解、法制宣傳、社區(qū)矯正、安置幫教等工作上下功夫，突出重點，打造亮點。讓黨委、政府領導最迅速、最廣泛地了解到司法所的所作所為和工作性質，為領導和上級機關深層次了解到基層工作動態(tài)，從中得到更多的支持與幫助，成為工作發(fā)展的“助推器”。
剛才，聽了其他司法所同志的匯報，很受教育和啟發(fā)，為我們龍港所今后做實、做好信息工作，指明了正確的方向。帷幕已經(jīng)拉開，目標已經(jīng)明確，龍港所怎么辦?我們的決心是：“精心組織實施，務求取得實效”。具體要從“提高信息寫作水平、促進信息成果轉化，從“三個克服”入手。
目前，我們比機關科室、其他兄弟司法所報送信息量少的困難局面，面對各級領導對龍港所的高度期望，面對標兵漸遠、追兵逼近的巨大壓力，面對提升信息工作量的艱巨任務，我們“等不起”，也“慢不得”，更“坐不妝，一定要以更加良好的精神狀態(tài)，更加過硬的發(fā)展舉措，更加務實的工作作風，順時應勢，抓好信息工作，奮力開創(chuàng)龍港司法所又好又快發(fā)展的新局面。
龍港司法所的各項工作在縣局的大力支持幫助和全所同志的共同努力下，是得到了當?shù)攸h委、政府領導的充分肯定，面對良好的機遇，工作干了如果不及時收集信息，慢吞吞的，不注意去提高信息反饋的敏感度，那么“全國先進的牌子”也只會成為一句口號，變成水中月、鏡中花。只要我們克服“觀望思想”，樹立強烈的工作意識，滿懷信心去抓，高度負責去抓，只爭朝夕去抓。才能把龍港司法所的信息提速。
司法所工作信息是一項法律性和業(yè)務性都比較強的`綜合性工作，重視運用信息成果指導工作，形成工作與信息的良性互動，要想將信息成果轉化為實踐成果。我們只有在提高信息工作人員素質，刻苦鉆研的學習精神，提高信息質量上下功夫。不作表面功夫，不應付了事，不搞虛的、空的、假的，而是要用實實在在的舉措，踏踏實實的態(tài)度去推進我們的信息工作，確保及時、準確、全面地收集和報送。
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇七
20xx年秋季學期對于矮小來說是充滿希望和朝氣的一個學期，全齊老師在新校長吳丙文的辦學理念引領下，在他對任何事情都親力親為的榜樣作用下，短短一個月的時間我校的各項工作都有了實質性的進步和轉變。尤其在教育教學工作這一塊。
本學年我校的教育教學奮斗目標如下：（1）整體目標：內涵發(fā)展，小學部教學質量和教師教研成果同步大幅度提升，管理進一步規(guī)范，進一步提升矮橋小學的影響力。
（2）教學質量目標：六年級總體積分全鎮(zhèn)第一，進入全鎮(zhèn)百名率第一，含金量高。其他年級在牛辦學區(qū)第一，杜絕出現(xiàn)成績排名倒數(shù)。
（3）教研目標：加強校本教研，實行“師徒”結對活動，發(fā)揮骨干教師的示范作用，建立教師每星期學習制度，促進教師業(yè)務水平的再提高，積極參加各類教育教學競賽，大力培養(yǎng)年輕教師，培養(yǎng)2——3名麻城教壇新星，增強小學在教研快的影響力;實行電子備課，力爭形成特色，有效利用網(wǎng)絡資源促進教學質量的提升。圍繞著這一奮斗目標，我校加大了教育教學、教研教改的管理力度，以吳校長為首，方存書、徐愛紅為輔的校委會班子從開學起就實行常規(guī)教學天天查、時時查、節(jié)節(jié)課查，并以常規(guī)教學促教研，在這一舉措下，我們欣喜的看到：常規(guī)教學方面：教師上課的激情飽脹，遲到早退現(xiàn)象越來越少，課堂上玩手機、電腦的事例已悄然杜絕，不論是老年教師還是年輕教師的各科備課都較認真務實，課后反思貼切課堂，不再是大話空話連篇。
教研教改上，各位教師不再是像以前那樣被動的去接受任務。多數(shù)老師以轉變了認識，能夠積極主動的參與教研，甚至為學校的教研出謀劃策，九月份我校周全在全鎮(zhèn)小學英語優(yōu)質課竟賽中勇奪第一，并在麻城獲二等獎，其中除了周全自身的努力外，無不凝聚著矮小人的共同努力，有全體英語教師的集體研討，有以陳輔導、吳校長為首領導的一次次磨課和修課，更有王籍飛，汪曉燕鄧老師的幕后幫助、、、、多月的教學工作中更存在著大量的不足，如：盡管三聲五令，仍有個別老師上課遲到，甚至空堂；課堂上40分鐘的有效性得不到保障，有少數(shù)老師在這40分鐘坐著上課，坐著批改本子，甚至備課……對于教研活動個別老師認識不夠，對我說“徐老師，算了吧，你就把這次講課給誰誰，我就不參加了，比來比去的傷感情?！?BR> 針對開學工作以來的種種不足以及結合中心學校的雙月實戰(zhàn)工作精神，作為矮小導主任我覺得自己以后的工作應從以下幾個方面努力。
首先讓自己成為內行，成為學校教學骨干，成為教研型教師。一是讓自己成為內行。學校教學是業(yè)務，在業(yè)務方面只能內行管內行，不能外行管內行。你要管好教學，你必須是內行，否則誰服你的氣、誰服你的管。二是成為教學思想的先行者。要勤學習、善思考，思想要走在老師們的前面。你要不斷用新的教學思想影響老師、感染老師，讓老師們在教學中自覺自愿跟你走，你思想沒有老師們的思想先進，那你怎么當老師們教學上的帶頭人。三是成為學校教學的骨干。身為教導主任教學上必須以身示范，要深入教學第一線親自抓教學，要求別人做到的你必須做到，安排別人搞好的你自己必須先搞好，要以能服人，以業(yè)績服人。
其次要真扮演好兩角色。
1、當好校長的得力助手。校長工作涉及各方面，樣樣都要安排。教導主任專司其職，專門主管教學工作，是校長的得力助手。
2、當好教學工作的組織管理者。教導主任專門負責學校教學工作的組織和管理，在這個方面要做到“三有”：一是有清晰的工作思路。思路決定出路，怎樣抓教學必須思路清晰、條理清楚。二是有具體的工作計劃。計劃每期一制定，計劃要指導思想明確，措施恰當?shù)昧?。計劃是為了便于實施，計劃不是為了應付檢查，有計劃就必須要落實。三是有完善的教學制度。工作中我們要用制度管人，要有章可依，有章必依，執(zhí)章必嚴。做任何事情都要將規(guī)定說在前面，違反了規(guī)定就照制度執(zhí)行，不能水來便開溝，說話無定準。
三要努力提高四個能力。
1、提高教育教學管理能力。教導主任要主動鉆研學問、學習藝術，要學習和借鑒先進的管理方法，要形成自己的管理理念，要將學校教學管理得有條有理，要通過有效的管理激發(fā)老師們的積極性。在管理中我們要有競爭意識，激勵老師們競爭。
2、提高制度的落實能力。制度必用來執(zhí)行，教學制度制定后教導主任必須積極組織落實，要不怕接觸矛盾，要敢于認真執(zhí)行，執(zhí)行制度一視同仁，人人平等。
3、提高人際關系協(xié)調能力。要理解、寬容、傾聽、調解、溝通，學會妥協(xié)，還要堅持組織原則、工作紀律等。作為教導主任要協(xié)調好上下左右的各種人際關系，必須處理好與領導的關系，處理好與教師的關系，讓人家理解你、支持你，你的工作才能順利推進，才能收到好的效果。
4、提高理論學習研究能力。小學在抓常規(guī)教學的同時，教研也必不可少。要搞教學研究靠誰，要靠學校教導主任，因此教導主任必須善于學習，與時俱進。在自己堅持學習，不斷獲取新的知識的同時，還要組織教師學習，不斷給教師“充電”。學了要運用，要堅持學以致用，學用結合，活學活用，要用所學知識來研究解決教學中的實際問題。
四是要切實抓好五項工作。
1、堅持不懈地狠抓常規(guī)教學。抓好常規(guī)教學是保證和提高教學質量的關鍵。必須將常規(guī)教學作為一項重要工作來抓，加大力度狠抓常規(guī)教學，要根據(jù)鎮(zhèn)檢查評比方案，堅決將教學“五認真”落到實處。作為一名教導主任不抓常規(guī)教學就是失職，就是對工作的一種不負責任。
2、扎扎實實地開展校本教研。教研活動怎樣開展，我認為可以以下七個方面入手:一是組織教師學習教育報刊、雜志上介紹的先進經(jīng)驗以及新理論和方法，提高教師理論水平。二是利用好遠程教育資源，組織教師觀看優(yōu)秀的課例，學習優(yōu)秀教師的教學方法。三是組織上好觀摩課、示范課，這種課教導主任必須把關定向，精心策劃，認真組織，要有明確的目的，要研究問題，解決問題。四是開展教研交流活動，要走出去學習請進來上課，以此更新教師的觀念，轉換教師的觀念。交流活動要講求實效，凡是派出去學習的教師回校后要匯報發(fā)言或上匯報課，要學有所獲、學有所帶動。五是組織開展聽課、評課活動。教導主任不僅既要經(jīng)常深入課堂聽課，還要組織教師互相聽課。聽課后要認真評課，以便提高。六是積極開展教學競賽活動。每學年都要開展1次教學競賽，以賽促學，以賽促教，通過教學競賽給教師們施展才華搭建平臺，通過教學競賽，營造濃厚的教研氛圍。七是要繼續(xù)抓好教師網(wǎng)上曬課工作，鼓勵教師不能為應付任務而曬課，要曬出高質量高水平的優(yōu)質課，教案及論文。要幫他們把好曬課關。
3、積極有效地組織學生活動。教導主任必須掌握學生活動的開展。通過開展豐富多彩、形式多樣的活動，鍛煉學生，促進素質教育的實施。活動包括文體活動和各種知識競賽活動。大型活動每學期至少一次，小型活動經(jīng)常開展，各種活動要形成常規(guī)。
5、嚴格認真地搞好各種檢查。一是搞好教學常規(guī)檢查，并做好檢查記載。二是搞好學生期中期末監(jiān)測。三是抓好教學工作的總結。總結要肯定成績，指出不足，鼓勁加油。
教導主任是一項辛苦的工作，也是一個很鍛煉人的工作。教導主任是小學的骨干力量，當好小學教導主任是一件很有意義的事情，在以后的工作中我要愛崗敬業(yè)，勇于進取，開拓創(chuàng)新，努力奉獻。
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工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導、同事們：
大家新年好！
在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里，我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制正昌贊歌，用膽識面對市場經(jīng)濟危機，用認真咀嚼吸納xx年12月31日袁總在職工大會上的講話，講話中我們已清晰地看到了我們公司的發(fā)展方向，從內涵到橫向，從上游到下游目的就是擴張，快速擴大發(fā)展，創(chuàng)造精品。圍繞這個精品展開的工作就是，我以及我們部門每一個人都要有自己的目標，用高標準嚴格要求自己，用創(chuàng)新提升個人素養(yǎng)，用勤奮促進工作作風，特別是作為物資管理的我們，身兼責任的重擔，要承擔起這份使命，對工作不光要用心，而且要用情，凡事要考慮到后果，確保物資的安全，確保物資的數(shù)量，確保物資的質量。
xx年儲運部在公司領導的支持、大家共同的努力以及相關部門的鼎立配合，工作已畫上句號。過去的歲里，我們通過學習，結合實踐，已把部門的內部管理工作提升一個檔次，克服是工作的導向，忠誠是工作的目標，但是離公司新時期的發(fā)展目標還是有很大差距，這就要大家共同面對，總結、反思、改進，創(chuàng)新，充分發(fā)揮每個人的聰明才智。儲運部面對公司的發(fā)展目標，力爭做到以下的工作：
圍繞一個中心：所有工作做到精品
發(fā)展方向：加強培訓，整合調動大家工作積極性
目標：
一、工作日清日高
二、現(xiàn)場干凈整潔
三、做到帳物相符
四、做到勤儉節(jié)約
五、創(chuàng)造和諧團隊
采取的措施是：
一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結，細致的反思，找出工作中的不足，面對新時期的目標，加以改進完善，并制定出自己的工作目標以及發(fā)展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來衡量每個人的工作業(yè)績，從而達到日清日高的效果。
三、現(xiàn)場管理責任到人，納入工作業(yè)績一并考核，要持之以恒，直到養(yǎng)成一種習慣。
四、要求各環(huán)節(jié)每天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品可以分期核對，要做到心中有數(shù)，帳物相符。
五、勤儉節(jié)約不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與采購溝通，合理使用好現(xiàn)有倉庫，杜絕不必要的費用支出。
六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩(wěn)去把握，用膽識去創(chuàng)造，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創(chuàng)造和諧團隊，才能促進企業(yè)發(fā)展。
七、加強學習，激發(fā)靈感，務實的同時要學會創(chuàng)造，只有創(chuàng)造才能出真知，只有學習才會去創(chuàng)造，向身邊人學，向同行學，通過光盤學，爭取每天都在進步，哪怕是一點點。
以上是本部門的新年的工作打算，新的一年，新的開始，新的希望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最后祝大家在新的一年里，走好運，保健康！
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇九
根據(jù)會議安排，我就如何做好辦公室今年各項工作作以匯報，不妥之處請批評指正。
在今年的`工作中，我們要緊緊圍繞全縣中心工作和環(huán)保局的重點工作，認真貫徹全市環(huán)保工作會議精神和全縣三級干部會議精神，以落實全局“165”工作計劃為目標，以為群眾、領導和機關服務為核心，以思路清、效率高為要求，真正發(fā)揮職能作用，努力提高辦公室整體工作水平。概括起來：要圍繞一個目標、突出三個重點、力求三個突破、強化四項措施。
圍繞一個目標：即整體工作質量上水平。今年，辦公室工作要在整體質量上上水平，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，以為領導、群眾、職工服務為宗旨，找準位置、突出重點、真抓實干，努力適應新形式環(huán)保工作的要求，推動全局整體工作順利開展。
突出三個重點，實現(xiàn)三個突破：以優(yōu)質服務為重點，在提高辦公室日常工作水平上求突破。
一是牢記服務宗旨，以提高辦事質量為根本，立足大局，把握尺度、注意方法、改進作風、提高日常事務工作質量，樹立辦公室良好窗口形象。
二是認真辦會，努力提高辦會質量。認真籌辦各類檢查、匯報會議，對省、地、縣一些重要檢查活動，辦公室人員要全力以赴，分工負責，從會議準備等各環(huán)節(jié)，嚴密組織，嚴格標準，注重實效，確保檢查活動有條不紊，不出任何差錯。
三是做好組織、協(xié)調、溝通和信息化建設工作。積極組織開展各種公益活動，開展獻愛心、送溫暖和扶貧濟困等活動;協(xié)調溝通各站、室工作，掛牌督辦各站、室重點工作，做好上情下達、下情上呈的橋梁作用。在協(xié)調上要與各站、室負責同志互通情況、統(tǒng)一認識、步調一致、排除干擾，共同搞好局中心工作，為領導提供高效服務。加強局域網(wǎng)建設，實現(xiàn)信息化辦公;做好局內水、電、衛(wèi)生、安全等工作;同時，嚴格信訪制度，認真接待群眾來信來訪，努力提高辦公室工作質量。
以材料寫作、文件打印、報送為重點，為領導撰寫高質量、高水平的文字材料上求突破。
一是認真貫徹省、市、縣環(huán)保會議精神，圍繞全局中心工作，及時準確的確定環(huán)保工作思路、工作安排和工作要點，理清思路，實事求實，結合縣情，堅持勤調查、多思考，及時指導全體工作人員深入實際多了解、多掌握一些關于環(huán)保方面突出的新問題。全面了解廠礦、企業(yè)發(fā)展的新情況、新矛盾，了解重點污染治理項目進展、循環(huán)經(jīng)濟試點內容、綠色系列創(chuàng)建、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測等工作。
二是進行超前性、追蹤性的調查，及時寫出一些符合實際、有價值、有針對性的好信息。
三是認真擬寫重要文件、工作匯報等政務材料，著重在工作思路、保證措施、意見建議上做文章，在指導性、可行性和操作性上下工夫。
四是要嚴把文字、打印、報送“三關”，努力提高辦文質量。表態(tài)發(fā)言材料以強化學習和崗位培訓為重點，在提高辦公室隊伍素質上求突破。
堅持以人為本，把建設高素質的干部職工隊伍作為重要工作，常抓不懈，高標準、嚴要求，正確引導，強化管理，努力提高整體素質。
一是抓好各方面的學習。及時制定政治、法律、業(yè)務學習計劃，落實學習任務，堅持學習制度，要做到時間、內容、筆記“三落實”。人均學習筆記2萬字以上，撰寫工作快訊人均不少于5篇。積極作好宣傳，切實使每個干部在思想、工作作風、紀律等方面要有新的轉變，以學習為動力，真正提高每位職工的工作能力，人人都成內行、成為骨干，業(yè)務精通、作風優(yōu)良，為整體工作做好鋪墊。
二是立足當前、著眼長遠，不斷加強業(yè)務學習和崗位培訓，提倡辦公室工作人員多讀多寫多積累，積極參加各種形式的學習達標活動。同時，實行以老帶新，交任務、壓擔子，共同提高，促其成長，努力提高干部職工的自身素質和業(yè)務能力，推動全局工作邁上新臺階。
一是統(tǒng)一思想，提高認識。今年，辦公室要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，統(tǒng)一思想，加強領導。牢固樹立服務觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識。發(fā)揚敬業(yè)愛崗、無私奉獻精神，切實增強對環(huán)保工作的責任心，分析當前環(huán)保工作面臨的新問題，明確工作思路。加大宣傳力度，提高群眾對環(huán)保法規(guī)的知曉率，使全社會關注環(huán)保、重視環(huán)保、遏制污染保護環(huán)境和環(huán)保意識進一步增強。
二是嚴格制度，強化管理。以學習為前提，以落實制度為關鍵，從細從嚴，強化分工，明確辦公室工作職責、辦公室文秘人員工作職責等。嚴格上下班制度，強化時間觀念，做到不遲到、不早退、不脫崗、串崗，不擅自離崗。做到同事之間要互尊互愛，不拉幫結派、拉弄是非。要注意個人形象，不穿奇裝異服，要從大局出發(fā)，維護并樹立起良好的窗口形象。
三是明確分工，靠實責任。辦公室工作雖然千頭萬緒，雜亂無章，臨時性工作比較多，但要按照工作職能范圍，嚴格從細從嚴分配到人，靠實責任。從黨務、政務、文件收發(fā)、檔案管理、材料打印、會務組織、后勤保管、各種報表上報及臨時分配的工作等，都要分配與每一個人，并且每個人要保質、保量、高效地完成本人范圍之內重點工作，并且還要積極主動創(chuàng)造性地做好其它一些臨時性的工作，使辦公室整體工作朝前進行，做到有條有理、有根有據(jù)，有資料、有內容、有記錄，各人明確自己的職責，認真細致的做好本職工作不出任何差錯。
四是健全制度，嚴格考核。辦公室要建立健全各種制度，做好會議記錄、學習記錄、工作日志，嚴格考勤。實行季度督察、半年總結、年底考核制度。從學習、紀律觀念、工作成績、敬業(yè)精神、團隊精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神、工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性、責任性等方面進行全面的考核，切實使每個人在一年的工作中，取得是實實在在成績，進一步達到共同提高工作能力的目的。
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇十
各位領導、各位同仁：
剛才聽了xx局長的工作報告，我們深受鼓舞，又深感職責重大。我們將認真貫徹今日的會議精神，緊緊圍繞黨委、政府工作的中心，充分發(fā)揮職能作用，譜寫好基層司法行政工作的新篇章。
我們將按照今日會議要求，在今后的工作中，結合自身實際，進一步樹立有所為有所不為的思想。在創(chuàng)新觀念方面做到提高"一個認識"。即社會管理創(chuàng)新是當前基層司法行政工作快速發(fā)展的必然要求。處理好"三個關系"。即處理好"社會管理創(chuàng)新"與日常工作的關系，解放思想與解決實際問題的關系，重點突破與普遍參與的關系。做到"四個結合"。即把開展"社會管理創(chuàng)新"活動與創(chuàng)立"省級優(yōu)秀司法所"、縣級"星級司法所"和爭當司法行政排頭兵、以及開展"崗位練兵"等活動有機結合。解決好"五個方面"的問題。即解決好學習、工作、制度、作風和隊伍建設等方面的問題。力求取得"三個方面"的實效。即經(jīng)過社會管理創(chuàng)新活動進一步增強創(chuàng)新意識、機遇意識、開放意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識和勤奮意識，把全體人員的思想統(tǒng)一到搶抓機遇、干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的行動上來;進一步營造學法守法用法的社會氛圍;進一步發(fā)揮司法行政職能作用，為構建和諧社會供給高效的法律服務。
一是高標準定位，努力提升規(guī)范化管理水平。今年我們將進一步爭取黨委政府的關心支持，著力改善司法辦公條件，加強軟、硬件建設，狠抓各項管理制度的執(zhí)行和工作落實，全面推進省級優(yōu)秀司法所創(chuàng)立。二是創(chuàng)新"大普法"的路子。今年是實施"六五"普法的開局之年，我們將在組建xx法制教育館的基礎上，抓好重點對象的學法，開展法律"六進"活動，培植普法和依法治理典型，不斷提高普法和依法治理的效果。三是要創(chuàng)新"大調解"工作路子。在原有各地已建立調解室的基礎上，準備在各行政執(zhí)法部門設立"流動調解庭"，充分發(fā)揮各行政執(zhí)法部門調解的主動性、時效性和靈活性。針對疑難矛盾以及易激化的信訪問題，引入"村民代表議事評理"機制，廣泛邀請當?shù)赜型拇迕駬卧u理員、組建評理團，參與民事糾紛的調解。四是切實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。進一步探索社區(qū)矯正和安置幫教工作的新途徑，加強心理矯治中心和安置幫教基地建設，加強社工中心建設，不斷提高管理本事和幫教效果。
事務，維護企事業(yè)單位和當事人的合法權益，供給優(yōu)質高效的法律服務上下功夫。豐富原有的"駐村蹲點一日工作法"內涵，將全體人員、法律工作者、專職調解員和專業(yè)社工每人掛鉤包村定點開展矛盾糾紛的排查化解工作。
各位領導、各位同仁：我們將在上級司法行政部門的領導和指導下，進一步解放思想，更新觀念，虛心學習兄弟單位的先進經(jīng)驗，繼續(xù)探索基層司法行政工作的新規(guī)律，不斷完善創(chuàng)新基層司法行政工作的思路，為建設和諧_而努力奮斗。
我的發(fā)言完畢，多謝大家。
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
新年伊始，我們鴻遠人齊舉一堂，在此隆重召開公司xxxx年工作會議。剛才，聽取了林總經(jīng)理題為《》的工作報告和張董事長題為《》指導講話，我的心情無比激動，林總的講話目標明確，要求嚴格詳細，張董事長的講話既總結了過去，又對未來進行了描畫，因此，可以說這此大會是引領公司未來發(fā)展的大會，是鼓舞人心的大會。在過去的xxxx年，后勤各科室的工作取得了一定的成績，生產調度協(xié)調有力，文化娛樂活動精彩風塵，安全、環(huán)保工作扎實有效，基建工程穩(wěn)步推進，績效考核更加的全面合理，成本核算更加的精細化，生產生活物資供應保障及時。這些成績的取得，都是公司領導的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結果，也是后勤各科室員工精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能說明過去，新的目標和新的一輪的考驗有壓在我們的肩上。
xxxx年，后勤科室將根據(jù)林總經(jīng)理和張董事長的具體要求，做好以下工作：
涵，層層分解目標責任書，細化、量化部門內部考核細則，真正的把思想和行動統(tǒng)一到公司的總體部署上來。
二、堅持“安全生產、以人為本、遵規(guī)守法、關愛生命”的安全管理方針不動搖，全方位、多層次，認真細致的將安全責任落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個人，增強廣大員工的安全防范意識，牢固樹立“安全第一”的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想，努力創(chuàng)造安全、文明、和諧新鴻遠。
三、科學謀劃、精心組織、周密安排生產進度，在確保安全的條件下，督促各項生產經(jīng)營任務的按時完成。
四、狠抓各項管理制度的貫徹落實，切實增強制度的執(zhí)行力，在抓好基礎管理和日常工作的同時，著力強化部門內部員工的技能培訓，提升后勤服務、管理人員的素質。
五、以清潔生產審核驗收評估為契機，以實施綠色礦山建設為目標，狠抓環(huán)境保護工作，加大“三廢”的治理力度，主要污染物和廢棄物達到清潔生產審核的目標。
六、以精益化生產活動為契機，大力倡導勤儉節(jié)約，杜絕浪費，嚴把臨時用工、油耗、材料領用關，按照工作審批流程辦理各項事務，杜絕一切不必要的費用開支，切切實實將成本核算工作落到實處。
七、精心組織、合理安排基建工程施工，在確保安全的前提下，把好工程質量關，完善基建工程資料，及時做好工程驗收、決算工作。
八、以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，大力構建團結互助，共同提高，共謀企業(yè)發(fā)展的和諧環(huán)境，加強職工的思想道德教育和企業(yè)文化宣傳，著力協(xié)調解決職工出行、就餐等關系到職工切身利益的問題，努力為職工提供便利的生活和滿意的服務。
后勤部門將會始終牢記“服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調”的宗旨，緊緊圍繞xxxx年度公司工作重點，開拓實干、團結協(xié)作，創(chuàng)新奮進、真抓實干，將各項工作做細、做實，真正的將各項工作落到實處，確保xxxx年各項生產經(jīng)營目標順利實現(xiàn)，為公司的持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展再做新的貢獻。
謝謝大家！
20xx年xx月xx日
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導、同志們：
今日是我工作的新起點，也是我人生經(jīng)歷的一個重大轉折，在那里我要衷心地感激局黨組對我的培養(yǎng)，感激各級領導對我的關心和信任，感激直屬分局全體同事工作時給予我的支持，應對新的工作崗位，我躊躇滿志，同時也忐忑不安。
人貴有自知之明。就我而言，無論思想水平，還是工作本事，都還有許多不盡如人意的地方。所以在今后的工作中，我將努力做到以下幾點:。
一、努力學習，不斷提高自身政治素質和業(yè)務素質堅持向書本學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，學習現(xiàn)代科技、經(jīng)濟、法律等知識，用科學理論武裝頭腦，指導工作。堅持向實踐學習，深入實際，向同志們學，從實踐中吸取真知和營養(yǎng)，使自我的思維方式、工作方法盡快適應工作需要。
二、加強自我約束，努力踐行廉潔自律各項規(guī)定。
嚴格約束和規(guī)范自我的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺理解黨組織和廣大稅務干部、納稅人的監(jiān)督。堅決做到在生活上嚴格要求自我，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評。在工作上，以主人翁精神對待工作，以較強的事業(yè)心、職責感和進取心，開創(chuàng)性地工作，并勇于負責，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在廉潔自律上，堅持用廉潔準則規(guī)范自身行為，不利用職權謀私利、辦私事，不借工作之機拉關系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不理解與公務有關的吃請、禮品，不在工作中耍特權，刁難群眾和納稅人。
三、充分發(fā)揮自身特點，努力做好工作。
我曾在基層科所工作過，對基層稅收征管工作有少許的了解和認識，這是我工作經(jīng)歷的一大財富，也是我做好今后工作的信心和決心所在，我將充分發(fā)揮我在基層工作過的這一特點和優(yōu)勢，經(jīng)過學到的，看到的一些好的經(jīng)驗和做法，盡心竭力、不折不扣地完成好領導下達的工作任務，為我局地稅工作的健康穩(wěn)定發(fā)展作出進取的努力和貢獻。
總之，到直屬分局工作，是我人生的新起點，工作的新轉折，生活的新開始，我必須加強學習，提高本事，努力做好工作，決不辜負領導和同事們對我的關懷和厚望。
歡迎各位領導、同事——監(jiān)督、指正。
我的發(fā)言完畢，多謝大家。
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇十三
尊敬的
領導
及分公司各級
領導
：
剛才xx宣布我任分公司副經(jīng)理，在此，首先感謝公司各級組織和
領導
對我多年的培養(yǎng)和信任，以及分公司廣大職工一直以來對我的支持和幫助。對于這一任命，我更多的是感受到了控股公司、分公司各級
領導
給予我的信任與責任，雖然我在工區(qū)、坑口的管理崗位上工作了近十年，取得了一點經(jīng)驗，但是要充分履行好副經(jīng)理這一職務，還有很多不足之處。因此，我將在今后的工作中，要更加努力工作，絕不辜負各級組織和
領導
及同志們對我的期望！我將盡努力做好以下幾項工作：
一、加強學習，首先是要提高學習的自覺性，加強理論知識的學習，加強xx的方針、政策的學習。
二、擺正位置，履行好職責。首先是協(xié)調好分管部門的工作，及時掌握和分析分公司的生產信息，提出合理的措施和辦法，為經(jīng)理班子
提供
決策依據(jù)，讓班子做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿。其次，要統(tǒng)籌兼顧，顧全大局，充分履行好自己的職責，協(xié)助經(jīng)理做好分管的各項工作?？偠灾?，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
三、維護班子團結，我始終不能忘記多年來分公司
領導
給予我的培養(yǎng)和支持，今后我將更加尊重他們，以他們?yōu)閹熖撔南蛩麄儗W習，自覺服從組織
領導
，大事講原則，小事講風格，遇事勤溝通，互相關心，互相支持。
總之，在以后的工作中，我將一如既往，盡心、盡力、盡職，始終扎扎實實做人、做事。為分公司萬噸級礦山可持續(xù)發(fā)展做
出自
己的貢獻，不辜負各級組織和
領導
對我的信任，不辜負同志們對我的支持，謝謝大家。
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇十四
各位領導、同志們：
我村兩委在這次計生服務月中，雖然做了一些工作，付出了必須的努力，但畢竟效果甚微，起色不大，導致目前工作較為落后。下頭，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的安排，我代表五號村兩委就我村計劃生育工作，作一表態(tài)發(fā)言。
政策外懷孕補救手術任務2例、完成1例；在孕漏統(tǒng)情景13例、完成7例；上環(huán)11例、完成9例；結扎7例、完成1例；其中兩女戶1例、未完成；總出生8例、完成8例；二多孩3例、完成2例；二多孩（女）2例、未完成。
1、計生工作手段弱化。說實在話，此刻的計生工作不向過去采用強制手段，而是依法行政。對我們村干部來說其實就是靠摸嘴皮去政策解釋，做思想工作。應對部分逃避、抵制計劃生育工作的對象，就束手無策，這些人以一帶十，從而造成整個計劃生育工作的被動。
2、流動人口管理難度大。一是未婚青年管理難，近年來，80%的青年下學后便外出務工，居無定所，在其間，很可能組織了“家庭”，等他們回來時，已有一個甚至幾個小孩了。二是流動人口計劃外生育處理難。由于流動人口數(shù)量大、分布廣，調查取證和社會撫養(yǎng)費征收難度大。能夠這樣講，我村絕大部分的違法生育來自流動人口。如：
3、政策執(zhí)行難度大。計劃生育工作雖然大張旗鼓的宣傳了二十多年，人們的生育觀念也有了較大的轉變，但個別對象仍受傳統(tǒng)封建思想的影響，違法生育現(xiàn)象時有發(fā)生，鎮(zhèn)計生部門對此依據(jù)法律做出征收決定后，很難征收到位。主要原因是：一是違法生育對象經(jīng)濟本事有限，承擔不起。二是個別違法生育對象抵制不交，作為計生部門的保障措施及強制措施缺乏法律依據(jù)，造成社會撫養(yǎng)費征收困難。
4、基礎薄弱，工作不到位?？陀^上，我村計劃生育工作基礎薄弱，往年老帳多，立馬轉變局面很難。主觀上，一方面是我們部分村干部平時存在著怕得罪人的思想，不能主動上門對其做思想工作，只是發(fā)現(xiàn)問題向上匯報，把工作都丟給上級領導處理。另一方面只注重突擊活動，不注重經(jīng)常性工作，往往就存在著超生隱患。
我村兩委經(jīng)過今日的會議后，痛下決心，立即從以下三方面著手：
1、下一階段我們要必須要把計生工作當作頭等大事來抓，盡職盡責，自我加壓，理清工作思路，自我剖析計生工作存在問題，尋找差距。
2、虛心學習和借鑒其他村的好經(jīng)驗，好做法。
3、采取果斷措施，加大計生工作力度。一要抓治理。開展集中整治活動。在接下來的`階段，清查環(huán)孕檢、上環(huán)、結扎對象，落實節(jié)育措施，清查新婚出生，及時完善計生資料臺帳，清查流動人員，辦理流動手續(xù)，加強依法征收社會撫養(yǎng)費的力度。二要抓“典型”。實施依法執(zhí)行。針對正在開展的計劃生育集中治理活動，對拒配合工作的對象或造成不良影響的“難纏戶”作為反面“典型”，嚴格按照法律程序，經(jīng)過依法強制執(zhí)行，到達“治理一戶、帶動全村”的效果。
總之，我村兩委將振奮精神，不怕吃苦、不怕受累，始終與鎮(zhèn)黨委政府堅持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，爭取在下一輪的計劃生育調度會上有較大的起色！
以上是我代表五號村兩委作的表態(tài)性發(fā)言，不妥之處，請大家批評指正。多謝大家！
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇十五
尊敬的市分公司領導，全轄優(yōu)秀的銀?；锇閭儯?BR> 大家下午好！
我是來自營業(yè)部的理財經(jīng)理xxx，我從事銀保工作已近兩年，首先要感謝公司領導兩年以來的栽培與信任，同時也要感謝在座的各位伙伴對我的支持與幫助。
在這辭舊迎新的日子里，在公司開門紅的時候，我代表公司所有理財經(jīng)理，作以下表態(tài)發(fā)言。
銀?？蛻舻氖酆蠓占岸伍_發(fā)是我們理財經(jīng)理當前的主要任務。在工作中，我們首先應該堅持誠信經(jīng)營的原則，秉承服務為住，專業(yè)制勝的理念，以服務帶動業(yè)務，在為客戶提供優(yōu)質服務的同時，適時的進行客戶的二次開發(fā)，尤其是高效期交產品的開發(fā)。
作為銀保戰(zhàn)線的一只新生力量，我們要無愧這個稱號，不僅學習本條線的銀保險種，還要學習其他渠道的產品組合，更要了解同業(yè)公司的產品結構。我堅信，我們理財經(jīng)理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼，讓我們與客戶經(jīng)理在xxxx年攜手共進，為公司業(yè)務添磚加瓦，為一季度的業(yè)務沖刺貢獻自己的力量。
謝謝大家！
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位
領導
、同事們：
大家新好!
在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里，我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制正昌贊歌，用膽識面對市場經(jīng)濟危機，用認真咀嚼吸納xx月xx日袁總在職工大會上的
講話
，
講話
中我們已清晰地看到了我們公司的發(fā)展方向，從內涵到橫向，從上游到下游目的就是擴張，快速擴大發(fā)展，創(chuàng)造精品。圍繞這個精品展開的工作就是，我以及我們部門每一個人都要有自己的目標，用高標準嚴格要求自己，用創(chuàng)新提升個人素養(yǎng)，用勤奮促進工作作風，特別是作為物資管理的我們，身兼責任的重擔，要承擔起這份使命，對工作不光要用心，而且要用情，凡事要考慮到后果，確保物資的安全，確保物資的`數(shù)量，確保物資的質量。
xx儲運部在公司
領導
的支持、大家同的努力以及相關部門的鼎立配合，工作已畫上句號。過去的歲里，我們通過學習，結合實踐，已把部門的內部管理工作提升一個檔次，克服是工作的導向，窒是工作的目標，但是離公司新時期的發(fā)展目標還是有很大差距，這就要大家同面對，
總結
、反思、改進，創(chuàng)新，充分發(fā)揮每個人的聰明才智。儲運部面對公司的發(fā)展目標，力爭做到以下的工作:
圍繞一個中心：所有工作做到精品
發(fā)展方向：加強培訓，整合調動大家工作積極性
一、工作日清日高
二、現(xiàn)場干凈整潔
三、做到帳物相符
四、做到勤儉節(jié)約
五、創(chuàng)造和諧團隊
一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的
總結
，細致的反思，睜工作中的不足，面對新時期的目標，加以改進完善，并制定
出自
己的工作目標以及發(fā)展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來衡量每個人的工作業(yè)績，從而達到日清日高的效果。
三、現(xiàn)場管理責任到人，納入工作業(yè)績一并考核，要持之以恒，直到養(yǎng)成一種習慣。
四、要求各環(huán)節(jié)每天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品可以分期核對，要做到心中有數(shù)，帳物相符。
五、勤儉節(jié)約不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與采購溝通，合理使用好現(xiàn)有倉庫，杜絕不必要的費用支出。
六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩(wěn)去把握，用膽識去創(chuàng)造，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創(chuàng)造和諧團隊，才能促進企業(yè)發(fā)展。
七、加強學習，激發(fā)靈感，務實的同時要學會創(chuàng)造，只有創(chuàng)造才能出真知，只有學習才會去創(chuàng)造，向身邊人學，向同行學，通過光盤學，爭取每天都在進步，哪怕是一點點。
以上是本部門的新的工作打算，新的一，新的開始，新的希望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最后祝大家在新的一里，走好運，保健康!
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領導、同志們：
今年以來，33國土所國土資源安全監(jiān)察工作在市局及33街道辦事處的正確領導和精心指導下，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，緊緊圍繞上級部門下達的工作要求和目標任務，強化監(jiān)督檢查，狠抓隱患整改，強化督促檢查，按時完成上級下達的各項工作任務目標。確保轄區(qū)廣大人民群眾、礦山企業(yè)的生命財產安全，有效推動安全生產及打非治違工作穩(wěn)定發(fā)展。就現(xiàn)在的安全監(jiān)察工作，我將自覺履行分局安全監(jiān)察第一責任人的職責，時刻牢記“安全生產責任重于泰山”的使命，堅決把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的安排和部署上，最大限度地減少和杜絕各類事故的發(fā)生，確保人民生命財產安全，推動轄區(qū)內安全生產形勢平穩(wěn)。我決心抓好以下四個方面：
1、落實安全監(jiān)察責任制。把安全監(jiān)察工作擺在突出位置，牢牢掌握安全監(jiān)察工作的主動權，分局工作人員明確職責及分工，樹立“安全生產重于泰山，打非工作迫在眉睫”的工作態(tài)度，將安全生產責任落實到具體人員。制定和完善安全監(jiān)察和打非工作實施方案，實行有獎舉報制度，有計劃的召開安全監(jiān)察工作會議，分析形勢，安排部署安全監(jiān)察工作，定期在轄區(qū)內開展安全監(jiān)察和打擊非法開采露頭煤專項治理活動。
2、狠抓排查整改，及時消除各類安全事故，堅決杜絕安全生產事故發(fā)生。在各村（居）、轄區(qū)各單位進行安全隱患排查，做到“嚴、細、實”，不留一個死角、不放過一個隱患，切實做好重點區(qū)域內非法開采露頭煤監(jiān)管和重大事故隱患排查上報和治理工作，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問題，能立即整改的現(xiàn)場監(jiān)督整改，對現(xiàn)場無法整改的下達整改通知書限期整改，確定整改責任人并立即上報上級相關部門，做到隱患不排除，不能恢復生產。
3、加大宣傳力度，提高群眾安全生產意識。廣泛開展安全生產和打擊非法開采礦產資源的宣傳和教育活動，利用宣傳欄、標語、廣播、橫幅等多種方式在各村（居）、各單位大力開展安全生產法律、法規(guī)以及安全生產防護知識宣傳活動，并把安全生產法律法規(guī)宣傳和安全生產專項整治活動靈活地結合起來，通過實際行動加深群眾對安全生產的認識和印象，營造濃厚的安全生產氛圍，提高廣大人民群眾的安全生產意識。
在今后的工作中，我將時刻繃緊安全監(jiān)察這根弦，把安全生產工作牢記在心，不斷加強和完善監(jiān)管方法，提高監(jiān)管水平，明確責任，加大力度，把轄區(qū)的安全監(jiān)察及打擊非法開采礦產資源工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，以飽滿的工作熱情，務實的工作作風，堅定不移地執(zhí)行市局及33街道辦事處的安排部署，全力做好安全監(jiān)察工作，確保轄區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇十八
各位領導、同志們：
大家下午好!
xx年辦公室政務信息調研工作將重點圍繞"七個一"目標，關口前移，突出重點，貼近需求，充分發(fā)揮政務信息參謀助手作用。
一是建立一個網(wǎng)絡。完善全縣各鎮(zhèn)、各部門政務信息網(wǎng)絡建設，做到每個部門有分管政務信息領導、有信息業(yè)務人員，確保全縣政務信息資源共享。
二是建設一個機制。對各鎮(zhèn)、各部門及辦公室政務信息撰寫、上報及采用情況，實行季度通報，引入你追我趕的競爭機制，全面調動撰寫政務信息的積極性。
三是協(xié)調一個關系。加大與省市信息處的溝通聯(lián)系，及時將我縣重點工作中的亮點、經(jīng)驗做法撰寫成信息，積極主動向上級匯報，爭取被省市采用，讓上級領導了解、關注我縣經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)。
四是搭建一個平臺。利用政務信息渠道為信息工作者開創(chuàng)一片展現(xiàn)自我，認識自我的平臺，增強領導信任感，同事認可度，激發(fā)各鎮(zhèn)、部門政務信息人員的工作熱情。
五是對外宣傳第一。把政務信息作為對外宣傳**經(jīng)濟社會發(fā)展的重要窗口，堅持正面導向，樹立**形象，通過政務信息把我縣的新做法新成績宣傳出去，讓上下級、其他縣區(qū)認識我縣的工作，從而推動工作的開展。
六是對下指導第一。把領導意圖，準確、全面的用政務信息的形式，迅速傳達各鎮(zhèn)、各部門，予以貫徹落實，指導各級工作；將鎮(zhèn)與部門好的工作經(jīng)驗予以借鑒推廣。
七是信息參謀第一。按照"群眾呼聲領導先聽、輿情信息領導先知、各項政策領導先讀、成功經(jīng)驗領導先知"的思路，圍繞全縣工作難點、群眾關注熱點，形成課題進行廣泛調研，撰寫較高質量的政務信息，為領導決策服好務。
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇十九
各位領導、同志們：
大家下午好!
在集團公司黨委、集團公司正確領導，大力支持和關心下，xxxxxxxxxxx煤礦較好的完成了年初預定的各項工作任務，克服了生產資金短缺，員工素質參差不齊，市場持續(xù)低迷造成員工隊伍不穩(wěn)定等不利因素，堅持嚴、細、實、新安全管理理念，突出干部作風建設，努力提高礦井裝備水平，全面提升安全把握程度，推動了安全工作的平穩(wěn)發(fā)展。截止6月30日本月共生產原煤（x）噸，商品煤銷售（x）噸，本月實現(xiàn)了安全生產，下面就本次會議部署安排，由我向各位領導就xxx煤礦近期安全工作開展情況匯報如下：
安全生產工作事關全體職工的生命安全，事關企業(yè)生存及發(fā)展，尤其是針對當前煤炭市場低位運行，銷售困難，貨幣回款周期長等諸多不利因素，我礦堅決執(zhí)行上級命令，以銷售定產，不安全堅決不生產，在全礦上下層層宣講，認真貫徹落實安監(jiān)總辦201527號文件《關于印發(fā)企業(yè)安全生產責任體系五落實、五到位工作的通知》精神，明確了各級領導對安全生產的領導責任；落實了安全生產“一崗雙責”并配齊配全了相關技術人員，在井口醒目位置安設了安全生產公示板，定期向員工公示。在安全管理上，克服了三種思想，把握三個原則，做到三個到位，狠抓三項基礎，有效緩解了當前安全工作壓力。通過多種形式安全教育，全礦上下安全意識得到了全面提升。尊重安全，敬畏生命已成為各級干部、員工的自覺行動。
全面落實“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的工作要求，進一步落實礦、區(qū)隊領導跟班制度及各項崗位責任制，提高各級領導及職工責任心，加強現(xiàn)場安全管理，盯住現(xiàn)場安全，狠抓三違，堅持兌規(guī)作業(yè)，在生產過程中抓安全，堅持集中排查與專項檢查相結合，全面落實隱患閉合整改工作，消滅事故隱患保安全，把隱蔽致災因素排查和“三量”安全評估工作緊密結合，突出重點，看住薄弱，加強盯防關鍵崗位，關鍵地點，關鍵環(huán)節(jié)保安全，6月份共集中排查3次、專項檢查5次，匯同安檢科6月份日常檢查出各類問題及隱患488條，現(xiàn)場整改108條，定期整改347條，閉合整改33條，整改率98.3%，通過以上工作的開展，夯實了全礦安全基礎，提升了作業(yè)現(xiàn)場安全管理水平。
針對我礦地處邊疆，作業(yè)人員流動大，職工素質不均衡這一特征，我礦認真開展基層、基礎和基本素質提升工作，其中，推進區(qū)隊、班組建設強化工程，提升了基層的戰(zhàn)斗力，推進安全質量標準化工程，安全基礎項目整治工程，夯實了安全基礎。通過與當?shù)丶夹：献饔杉夹Ｃ赓M派教師住礦教學，職教科組織觀看警示片，班前有獎問答等系列教育活動的開展，職工基本素質得到明顯改觀。
深入開展安全質量標準化建設，確保采掘工程質量實現(xiàn)動態(tài)達標安全質量標準化是安全生產的根基，是控制物的穩(wěn)定環(huán)境和提升人的安全行為的主要載體。自年初開工以來，全礦狠抓標準化工作，以綜采面達標為點，以運輸系統(tǒng)達標為線，以全礦各崗位達標為面，深入開展質量標準化點、線、面達標工作，并取得較好成效。
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇一
尊敬的王書記、尊敬的各位領導：
您們好!
今天作為一名后備干部，我能作大會發(fā)言感到非常榮幸。
參加學習李湘林書記重要講話精神培訓班帶給我的震撼和啟發(fā)，是過去從來沒有過的?？吹搅宋覀兠媾R的前所未有的歷史發(fā)展機遇，看到了我們與先進地區(qū)的現(xiàn)實差距，看到了我們十二五規(guī)劃的宏偉藍圖，看到了我們敢于豁出命去干事的沖天干勁。特別是看到王書記走邊關、入哨所，進田間、坐炕頭，拜卡倫、平物價，訪貧問苦，我的眼睛濕潤了，我看到了一位父親在為兒女操心、看到了一位兄長在為弟妹分憂，看到了一位兒子在為父母盡孝。也使我深深地感受到縣委領導和廣大人民群眾給予后備干部的殷切希望，也深深的感受到后備干部身上所肩負的責任和壓力。
作為一名后備干部，我們一定會真正的刻苦學習，不懈追求新知，掌握過硬的本領。既要努力學文化、學知識，又要努力學技術、學技能;既要向書本學，又要向實踐學、向大自然學、向群眾學;既要保持高漲的學習熱情，又要自覺掌握科學的學習方法。
作為一名后備干部，我們一定會不斷改革進取，創(chuàng)先爭優(yōu)。營造比、學、趕、超的氛圍，立足本職，不甘落后，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
作為一名后備干部，我們一定會全心全意為人民服務。以人民群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護，作為我們行動的指針。把老百姓當成自己的父母，自己的家人，和老百姓打成一片，實實在在為老百姓解決問題，實實在在為老百姓謀取利益。
作為一名后備干部一定會變壓力為動力，讓“六干”精神成為強心針，在察布查爾這片土地上施展自己的才華，哪里需要去哪里，那里困難在哪里，服從組織的安排，成長為群眾公認、領導放心、經(jīng)得起組織挑選的優(yōu)秀干部。
請王書記放心，請各位領導放心，后備干部一定會成為一支能干事、敢干事、豁出命干事的隊伍;后備干部一定會拿出愚公移山、精衛(wèi)填海的干勁去造福察布查爾縣各族百姓。
請王書記放心，請各位領導放心，后備干部一定會成為再造一個新的人間奇跡的主力軍。
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇二
各位領導，同志們：
轟轟烈烈一年過，熱熱鬧鬧又一春，
經(jīng)濟工作會議表態(tài)發(fā)言。年末歲初，縣委、縣政府相繼召開了十一屆四次全委會和全縣經(jīng)濟工作會議，實事求是的估價了過去一年全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展等方面取得的顯著成就，與時俱進地部署了新一年的發(fā)展目標和工作任務。已經(jīng)干了的和即將要干的，講和諧、講效益，重發(fā)展、重民生，充分說明了大道成大行，大德成大事，特別是“三大實踐活動”、“三二三”經(jīng)濟方針，綱舉目張，一石激起千層浪，極大地鼓舞了全縣人民的斗志，調動了全社會的積極性和創(chuàng)造性。毫不夸張地說，在縣委、縣政府的堅強領導下，我縣政治、經(jīng)濟、文化和社會都在發(fā)生著深刻地變化。我縣接續(xù)工業(yè)、特色農業(yè)、城市擴張、和諧發(fā)展的框架已經(jīng)形成，基礎已經(jīng)奠定;我縣經(jīng)濟轉軌、產業(yè)轉移、企業(yè)轉型正在發(fā)生著質的變化，將步入一個嶄新發(fā)展階段;我縣建設臨汾衛(wèi)星城，挺進全省山區(qū)十強縣的步伐邁的更加堅實，將進一步提速;浮山人民的生活水平將會一年更比一年好，芝麻開花節(jié)節(jié)高;一個靚麗和諧的浮山將呈現(xiàn)在世人面前，一個響當當?shù)母∩綄Ⅱ懵暽轿?，聞名全國?BR> 發(fā)展沒有止境，我們仍須努力。在新的一年里，站在新的起點，我們發(fā)改部門將以嶄新的風貌，創(chuàng)新的斗志，務實的精神，投入新的戰(zhàn)斗，以實際行動把縣委、縣政府的兩會精神貫徹好、落實好。
按照縣委、縣政府的發(fā)展思路和工作安排，繼續(xù)深入實施創(chuàng)業(yè)在浮山工程，用循環(huán)經(jīng)濟，又好又快，科學發(fā)展的理念推進項目建設，促使老項目馬不停蹄，新項目另開新張。特別是企業(yè)家創(chuàng)大業(yè)項目，是發(fā)展之基，就業(yè)之本，財稅之源，我們將健全檔案，規(guī)范管理，跟蹤服務，一個一個的抓落實，一環(huán)一環(huán)的搞服務，盡最大努力促使事關全縣大局的大項目早審批，早動工，早投產，早見效。
一方面，以產業(yè)定規(guī)劃，以規(guī)劃定項目，以項目引資金，繼續(xù)開展多種形式的招商引資活動，及時捕捉投資信息，抓對接、抓履約，促使新上項目落地生根，開工項目加快進度。一方面，把握國家投資政策，編好行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做實行業(yè)發(fā)展項目，千方百計爭取國債資金、煤炭資金、可持續(xù)發(fā)展資金和銀行貸款，為全縣企業(yè)和社會事業(yè)發(fā)展充電加油。
按照愛崗敬業(yè)愛民為民愛我浮山的要求，開創(chuàng)性的做好本職工作，開展經(jīng)濟研究、政策研究、市場研究為領導服好務;把握產業(yè)政策，規(guī)范審批程序，建設綠色通道，發(fā)揮協(xié)調職能為企業(yè)服好務;抓好包村幫扶，培育百姓創(chuàng)業(yè)，提高隊伍素質，為人民服好務?？傊痪湓?，以實際行動推進浮山經(jīng)濟和社會事業(yè)又好又快向前發(fā)展。
各位領導，同志們，前一段下了一場大雪，這場大雪，對南方是災情，對北方是瑞氣。豐年好大雪。可以預言浮山今年又是一個豐收年。讓我們在和諧發(fā)展的春天里，在科學發(fā)展的大道上，合力攻堅，奮力拼搏，為實現(xiàn)全年的奮斗目標作出自己十二分的努力，愛拼才會贏，相信在舉世奧運、舉國同慶的日子里，我們的工作也能刷新出新的記錄。
謝謝大家!
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導、同志們：
根據(jù)總隊任職命令，我被任命為黃山風景區(qū)消防大隊大隊長。首先我衷心的感謝組織和各位領導多年來對我的培養(yǎng)和教育，感謝同志們的支持和幫助。我將更加珍惜組織對我的信任，更加珍惜組織賦予我的使命，在新的工作崗位，牢記使命，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，廉潔奉公，把新崗位作為新起點，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。
我將繼續(xù)堅持把學習作為提高政治素質、增強工作能力的基礎，盡快適應新的工作環(huán)境，不斷提高駕馭工作、應對復雜局面、處理復雜問題的能力和水平。
在新的崗位上，我將緊緊圍繞社會消防工作和部隊建設發(fā)展為中心，找準工作的切入點，始終保持與時俱進、奮發(fā)進取的精神，保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，全力做好本職工作。
團結是講政治、講大局的首要體現(xiàn)，是做好一切工作的根本保證，工作中，我將努力做到，在大局中講“核心”，在班子中講“同心”，在工作中講“中心”，切實做到思想同心，工作同拍，行動同步；力求在相互支持中增進團結，在團結協(xié)作中開拓創(chuàng)新，努力營造良好的工作氛圍和干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境。
在新的崗位上，我將繼續(xù)加強黨性修養(yǎng)，堅決做到，在任何情況下，都穩(wěn)得住心神，管得住身手，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經(jīng)得起考驗，牢固樹立清正廉潔、求真務實的形象，以實實在在的的行動向黨和人民交一份滿意的答卷。
最后，我衷心期望各位領導、同志們關心、支持并監(jiān)督我的工作，我一定在支隊黨委的正確領導下，在大家的幫助下，以高昂的斗志、飽滿的熱情努力工作，決不辜負總隊、支隊黨委和同志們的重托和期望。
謝謝大家！
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導:
xx村人居環(huán)境整治工作在本次全市拉練中排名倒數(shù)第x,我作為環(huán)境整治工作的村級負責人,負有不可推即的責任,在此我向市委、市政府做出深刻檢討。
我村人居環(huán)境整治工作在全市落后，究其原因，我認為主要有以下三個方面：一是思想認識不高。認為10月份是秋收季，是型煤推廣的主要階段，弱化了人居環(huán)境的調度,存在“松一松、放一放”的心理；二是標準定的不高。全村工作開展不均勻，僅僅滿足于主街的改造提升，垃圾清運，對村周邊部分區(qū)域的清亂搭亂建抓得不夠到位；三是全村整治氛圍不濃。沒有完全發(fā)動群眾一起參與進來，大多數(shù)時間都是村兩委和請的勞工在整治，導致工作被動，整治效果不佳。
下一步，我村將以本次拉練為契機，提高思想認識，加大整治力度，動員各方力量，采取有力舉措，認真總結，全面整改，確保我村人居環(huán)境整治工作見成效、上臺階。
一是加強認識。人居環(huán)境整治工作是當前工作的重中之重，我將切實履行村責任人職責，確保我村整治工作落到實處。
二是提高標準，加大投入。一定要將人居環(huán)境整治工作當成一項長效工作來抓，高標準嚴要求，既要做到亮點突出，又要保證全覆蓋無死角，加大人力物力投入，進行全面的改造提升。
三是營造濃厚整治氛圍。利用廣播、標語、微信群等多種手段加大宣傳力度，讓村民充分認識到人居環(huán)境整治的重要意義，引導群眾共同參與到人居環(huán)境整治工作中來。
在此，我向組織表態(tài)，如我村今后人居環(huán)境整治繼續(xù)落后，沒有起色，影響全市工作進度，我自愿接受組織處理。
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好! 作為供水服務窗口，高標準履行崗位職責是對我們工作的基本要求，我代表供水所全體員工，作以下表態(tài)：
面對著既枯燥又乏味的收費工作，收費員要始終保持一顆平常的心，一顆樂觀的心和一顆求知的心，練好服務本領，提高服務水平，提升文明窗口形象。面對客戶要做到來有問聲，問有答聲，走有送聲，力爭做到“五心“，即耐心，細心，愛心，熱心和稱心。
要加強供水營業(yè)管理，做好抄表到戶工作，按時完成每月的抄表任務，準確完整地抄錄水表讀數(shù)，不估抄、漏抄、錯抄。
今后，我要一如既往的以員工守則的標準來規(guī)范自己的言行，認真履行自己的職責，作好先鋒模范作用。從自己做起，從身邊的小事做起。
“百尺竿頭，更進一步”，我們將秉承“以水為本，達善社會”的服務理念，高標準，嚴要求，以客戶滿意為標準，從客戶需要的地方做起，從客戶不滿意的地方改起，真誠、優(yōu)質、切實履行好服務社會的責任。謝謝大家!
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇五
各位領導、各位同仁：
剛才聽了xx局長的工作報告，我們深受鼓舞，又深感責任重大。我們將認真貫徹今天的會議精神，緊緊圍繞黨委、政府工作的中心，充分發(fā)揮職能作用，譜寫好基層司法行政工作的新篇章。
我們將按照今天會議要求，在今后的工作中，結合自身實際，進一步樹立有所為有所不為的思想。在創(chuàng)新觀念方面做到提高"一個認識"。即社會管理創(chuàng)新是當前基層司法行政工作快速發(fā)展的必然要求。處理好"三個關系"。即處理好"社會管理創(chuàng)新"與日常工作的關系，解放思想與解決實際問題的關系，重點突破與普遍參與的關系。做到"四個結合"。即把開展"社會管理創(chuàng)新"活動與創(chuàng)建"省級優(yōu)秀司法所"、縣級"星級司法所"和爭當司法行政排頭兵、以及開展"崗位練兵"等活動有機結合。解決好"五個方面"的問題。即解決好學習、工作、制度、作風和隊伍建設等方面的問題。力求取得"三個方面"的實效。即通過社會管理創(chuàng)新活動進一步增強創(chuàng)新意識、機遇意識、開放意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識和勤奮意識，把全體人員的思想統(tǒng)一到搶抓機遇、干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的行動上來;進一步營造學法守法用法的社會氛圍;進一步發(fā)揮司法行政職能作用，為構建和諧社會提供高效的法律服務。
一是高標準定位，努力提升規(guī)范化管理水平。今年我們將進一步爭取黨委政府的關心支持，著力改善司法辦公條件，加強軟、硬件建設，狠抓各項管理制度的執(zhí)行和工作落實，全面推進省級優(yōu)秀司法所創(chuàng)建。二是創(chuàng)新"大普法"的路子。今年是實施"六五"普法的開局之年，我們將在組建xx法制教育館的基礎上，抓好重點對象的學法，開展法律"六進"活動，培植普法和依法治理典型，不斷提高普法和依法治理的效果。三是要創(chuàng)新"大調解"工作路子。在原有各地已建立調解室的基礎上，準備在各行政執(zhí)法部門設立"流動調解庭"，充分發(fā)揮各行政執(zhí)法部門調解的主動性、時效性和靈活性。針對疑難矛盾以及易激化的信訪問題，引入"村民代表議事評理"機制，廣泛邀請當?shù)赜型拇迕駬卧u理員、組建評理團，參與民事糾紛的調解。四是切實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。進一步探索社區(qū)矯正和安置幫教工作的新途徑，加強心理矯治中心和安置幫教基地建設，加強社工中心建設，不斷提高管理能力和幫教效果。
事務，維護企事業(yè)單位和當事人的合法權益，提供優(yōu)質高效的法律服務上下功夫。豐富原有的"駐村蹲點一日工作法"內涵，將全體人員、法律工作者、專職調解員和專業(yè)社工每人掛鉤包村定點開展矛盾糾紛的排查化解工作。
各位領導、各位同仁：我們將在上級司法行政部門的領導和指導下，進一步解放思想，更新觀念，虛心學習兄弟單位的先進經(jīng)驗，繼續(xù)探索基層司法行政工作的新規(guī)律，不斷完善創(chuàng)新基層司法行政工作的思路，為建設和諧xx而努力奮斗。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇六
各位領導、同志們，大家好：
“信息是領導的早餐”，我們都知道認真做好司法行政信息工作，是提升司法行政機關形象，擴大社會影響的重要手段，是促進司法行政工作全面發(fā)展的有力推手，干好工作表態(tài)發(fā)言稿。自20xx年，新一屆班子產生后，我縣的司法行政工作高度重視信息建設，信息工作在司法行政全局工作中的比重得到加強，組織進一步健全，隊伍素質明顯提高，經(jīng)費保障更加有力。但縱觀全縣司法行政信息工作，我們龍港司法所的信息工作發(fā)展不平衡，報送不及時，眼睛一閉、一睜，一天過了，一篇新聞就變成舊文，稿件質量不高等問題普遍存在，離縣局對信息工作的要求還有差距，和其他司法所的信息工作相比還有不足。我作為信息員，深感信息工作的苦與樂。信息工作為我提供了學習進步的橋梁，展示才華的機遇，宣傳工作的平臺。從事信息工作比常人付出了更多的艱辛，犧牲了更多的休息時間。但個人得到了鍛煉提高，收獲自然也會更多一些。每當在撰寫有關工作的信息過程中，曾有過懊惱、有過心酸、有過低落，恨自己不學無術，因為我肚子里的墨水實在有限，但更多的是興奮、是激動。每當我看到自己的信息被上級采用，都有一種無需言表的快樂。
通過多年來報送信息工作的經(jīng)歷，在對信息工作的認識和撰寫實踐中有一些感悟，與大家共分享。
一是要有寬廣的心胸，耐得住寂寞。這是做信息工作最重要的一點。信息工作比較枯燥，從事該工作是一項苦差事。要有寬廣的胸懷，淡泊名利，發(fā)揚老黃牛的精神;要特別能吃苦，特別能忍耐;不能急于求成，心浮氣躁;更不能得過且過，存在應付心理。
二、要認清信息工作的重要作用。記得陳敬甫局長在一次信息工作培訓會上講到，信息就是領導的參謀助手，是領導的早餐，為領導的重大決策服務。這就要求信息工作者必須要圍繞工作性質和領導關注的重點、難點、熱點問題，可見信息工作的重要性。
三、要重視學習，打好堅實的理論基矗理論素質是做好信息工作的前提。沒有堅實的理論基礎和豐厚的知識積累、較強的文字功底，就做不好信息工作。
四、要增強信息的敏銳性。應該說基層司法所工作信息內容十分豐富，既有各項工作動態(tài)和司法行政自身改革與發(fā)展的探索，也有推進地方法治化進程的理論思想和實踐活動，還有圍繞黨委政府中心任務開展的各項工作與建議，發(fā)言稿《干好工作表態(tài)發(fā)言稿》。隨時隨地搜尋信息的線索，把握信息的時效性、價值度。
五、要有正確的政治導向。必須始終堅持正確的輿論導向，遵守新聞宣傳的原則，要有堅定正確的政治立場，要有嚴謹細致的工作作風，切實提高信息工作質量。
六、要把好宣傳方向?；鶎铀痉ㄋぷ髅鎻V，工作動態(tài)能否及時為公眾所知曉，必須緊貼司法所建設、法律援助、人民調解、法制宣傳、社區(qū)矯正、安置幫教等工作上下功夫，突出重點，打造亮點。讓黨委、政府領導最迅速、最廣泛地了解到司法所的所作所為和工作性質，為領導和上級機關深層次了解到基層工作動態(tài)，從中得到更多的支持與幫助，成為工作發(fā)展的“助推器”。
剛才，聽了其他司法所同志的匯報，很受教育和啟發(fā)，為我們龍港所今后做實、做好信息工作，指明了正確的方向。帷幕已經(jīng)拉開，目標已經(jīng)明確，龍港所怎么辦?我們的決心是：“精心組織實施，務求取得實效”。具體要從“提高信息寫作水平、促進信息成果轉化，從“三個克服”入手。
目前，我們比機關科室、其他兄弟司法所報送信息量少的困難局面，面對各級領導對龍港所的高度期望，面對標兵漸遠、追兵逼近的巨大壓力，面對提升信息工作量的艱巨任務，我們“等不起”，也“慢不得”，更“坐不妝，一定要以更加良好的精神狀態(tài)，更加過硬的發(fā)展舉措，更加務實的工作作風，順時應勢，抓好信息工作，奮力開創(chuàng)龍港司法所又好又快發(fā)展的新局面。
龍港司法所的各項工作在縣局的大力支持幫助和全所同志的共同努力下，是得到了當?shù)攸h委、政府領導的充分肯定，面對良好的機遇，工作干了如果不及時收集信息，慢吞吞的，不注意去提高信息反饋的敏感度，那么“全國先進的牌子”也只會成為一句口號，變成水中月、鏡中花。只要我們克服“觀望思想”，樹立強烈的工作意識，滿懷信心去抓，高度負責去抓，只爭朝夕去抓。才能把龍港司法所的信息提速。
司法所工作信息是一項法律性和業(yè)務性都比較強的`綜合性工作，重視運用信息成果指導工作，形成工作與信息的良性互動，要想將信息成果轉化為實踐成果。我們只有在提高信息工作人員素質，刻苦鉆研的學習精神，提高信息質量上下功夫。不作表面功夫，不應付了事，不搞虛的、空的、假的，而是要用實實在在的舉措，踏踏實實的態(tài)度去推進我們的信息工作，確保及時、準確、全面地收集和報送。
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇七
20xx年秋季學期對于矮小來說是充滿希望和朝氣的一個學期，全齊老師在新校長吳丙文的辦學理念引領下，在他對任何事情都親力親為的榜樣作用下，短短一個月的時間我校的各項工作都有了實質性的進步和轉變。尤其在教育教學工作這一塊。
本學年我校的教育教學奮斗目標如下：（1）整體目標：內涵發(fā)展，小學部教學質量和教師教研成果同步大幅度提升，管理進一步規(guī)范，進一步提升矮橋小學的影響力。
（2）教學質量目標：六年級總體積分全鎮(zhèn)第一，進入全鎮(zhèn)百名率第一，含金量高。其他年級在牛辦學區(qū)第一，杜絕出現(xiàn)成績排名倒數(shù)。
（3）教研目標：加強校本教研，實行“師徒”結對活動，發(fā)揮骨干教師的示范作用，建立教師每星期學習制度，促進教師業(yè)務水平的再提高，積極參加各類教育教學競賽，大力培養(yǎng)年輕教師，培養(yǎng)2——3名麻城教壇新星，增強小學在教研快的影響力;實行電子備課，力爭形成特色，有效利用網(wǎng)絡資源促進教學質量的提升。圍繞著這一奮斗目標，我校加大了教育教學、教研教改的管理力度，以吳校長為首，方存書、徐愛紅為輔的校委會班子從開學起就實行常規(guī)教學天天查、時時查、節(jié)節(jié)課查，并以常規(guī)教學促教研，在這一舉措下，我們欣喜的看到：常規(guī)教學方面：教師上課的激情飽脹，遲到早退現(xiàn)象越來越少，課堂上玩手機、電腦的事例已悄然杜絕，不論是老年教師還是年輕教師的各科備課都較認真務實，課后反思貼切課堂，不再是大話空話連篇。
教研教改上，各位教師不再是像以前那樣被動的去接受任務。多數(shù)老師以轉變了認識，能夠積極主動的參與教研，甚至為學校的教研出謀劃策，九月份我校周全在全鎮(zhèn)小學英語優(yōu)質課竟賽中勇奪第一，并在麻城獲二等獎，其中除了周全自身的努力外，無不凝聚著矮小人的共同努力，有全體英語教師的集體研討，有以陳輔導、吳校長為首領導的一次次磨課和修課，更有王籍飛，汪曉燕鄧老師的幕后幫助、、、、多月的教學工作中更存在著大量的不足，如：盡管三聲五令，仍有個別老師上課遲到，甚至空堂；課堂上40分鐘的有效性得不到保障，有少數(shù)老師在這40分鐘坐著上課，坐著批改本子，甚至備課……對于教研活動個別老師認識不夠，對我說“徐老師，算了吧，你就把這次講課給誰誰，我就不參加了，比來比去的傷感情?！?BR> 針對開學工作以來的種種不足以及結合中心學校的雙月實戰(zhàn)工作精神，作為矮小導主任我覺得自己以后的工作應從以下幾個方面努力。
首先讓自己成為內行，成為學校教學骨干，成為教研型教師。一是讓自己成為內行。學校教學是業(yè)務，在業(yè)務方面只能內行管內行，不能外行管內行。你要管好教學，你必須是內行，否則誰服你的氣、誰服你的管。二是成為教學思想的先行者。要勤學習、善思考，思想要走在老師們的前面。你要不斷用新的教學思想影響老師、感染老師，讓老師們在教學中自覺自愿跟你走，你思想沒有老師們的思想先進，那你怎么當老師們教學上的帶頭人。三是成為學校教學的骨干。身為教導主任教學上必須以身示范，要深入教學第一線親自抓教學，要求別人做到的你必須做到，安排別人搞好的你自己必須先搞好，要以能服人，以業(yè)績服人。
其次要真扮演好兩角色。
1、當好校長的得力助手。校長工作涉及各方面，樣樣都要安排。教導主任專司其職，專門主管教學工作，是校長的得力助手。
2、當好教學工作的組織管理者。教導主任專門負責學校教學工作的組織和管理，在這個方面要做到“三有”：一是有清晰的工作思路。思路決定出路，怎樣抓教學必須思路清晰、條理清楚。二是有具體的工作計劃。計劃每期一制定，計劃要指導思想明確，措施恰當?shù)昧?。計劃是為了便于實施，計劃不是為了應付檢查，有計劃就必須要落實。三是有完善的教學制度。工作中我們要用制度管人，要有章可依，有章必依，執(zhí)章必嚴。做任何事情都要將規(guī)定說在前面，違反了規(guī)定就照制度執(zhí)行，不能水來便開溝，說話無定準。
三要努力提高四個能力。
1、提高教育教學管理能力。教導主任要主動鉆研學問、學習藝術，要學習和借鑒先進的管理方法，要形成自己的管理理念，要將學校教學管理得有條有理，要通過有效的管理激發(fā)老師們的積極性。在管理中我們要有競爭意識，激勵老師們競爭。
2、提高制度的落實能力。制度必用來執(zhí)行，教學制度制定后教導主任必須積極組織落實，要不怕接觸矛盾，要敢于認真執(zhí)行，執(zhí)行制度一視同仁，人人平等。
3、提高人際關系協(xié)調能力。要理解、寬容、傾聽、調解、溝通，學會妥協(xié)，還要堅持組織原則、工作紀律等。作為教導主任要協(xié)調好上下左右的各種人際關系，必須處理好與領導的關系，處理好與教師的關系，讓人家理解你、支持你，你的工作才能順利推進，才能收到好的效果。
4、提高理論學習研究能力。小學在抓常規(guī)教學的同時，教研也必不可少。要搞教學研究靠誰，要靠學校教導主任，因此教導主任必須善于學習，與時俱進。在自己堅持學習，不斷獲取新的知識的同時，還要組織教師學習，不斷給教師“充電”。學了要運用，要堅持學以致用，學用結合，活學活用，要用所學知識來研究解決教學中的實際問題。
四是要切實抓好五項工作。
1、堅持不懈地狠抓常規(guī)教學。抓好常規(guī)教學是保證和提高教學質量的關鍵。必須將常規(guī)教學作為一項重要工作來抓，加大力度狠抓常規(guī)教學，要根據(jù)鎮(zhèn)檢查評比方案，堅決將教學“五認真”落到實處。作為一名教導主任不抓常規(guī)教學就是失職，就是對工作的一種不負責任。
2、扎扎實實地開展校本教研。教研活動怎樣開展，我認為可以以下七個方面入手:一是組織教師學習教育報刊、雜志上介紹的先進經(jīng)驗以及新理論和方法，提高教師理論水平。二是利用好遠程教育資源，組織教師觀看優(yōu)秀的課例，學習優(yōu)秀教師的教學方法。三是組織上好觀摩課、示范課，這種課教導主任必須把關定向，精心策劃，認真組織，要有明確的目的，要研究問題，解決問題。四是開展教研交流活動，要走出去學習請進來上課，以此更新教師的觀念，轉換教師的觀念。交流活動要講求實效，凡是派出去學習的教師回校后要匯報發(fā)言或上匯報課，要學有所獲、學有所帶動。五是組織開展聽課、評課活動。教導主任不僅既要經(jīng)常深入課堂聽課，還要組織教師互相聽課。聽課后要認真評課，以便提高。六是積極開展教學競賽活動。每學年都要開展1次教學競賽，以賽促學，以賽促教，通過教學競賽給教師們施展才華搭建平臺，通過教學競賽，營造濃厚的教研氛圍。七是要繼續(xù)抓好教師網(wǎng)上曬課工作，鼓勵教師不能為應付任務而曬課，要曬出高質量高水平的優(yōu)質課，教案及論文。要幫他們把好曬課關。
3、積極有效地組織學生活動。教導主任必須掌握學生活動的開展。通過開展豐富多彩、形式多樣的活動，鍛煉學生，促進素質教育的實施。活動包括文體活動和各種知識競賽活動。大型活動每學期至少一次，小型活動經(jīng)常開展，各種活動要形成常規(guī)。
5、嚴格認真地搞好各種檢查。一是搞好教學常規(guī)檢查，并做好檢查記載。二是搞好學生期中期末監(jiān)測。三是抓好教學工作的總結。總結要肯定成績，指出不足，鼓勁加油。
教導主任是一項辛苦的工作，也是一個很鍛煉人的工作。教導主任是小學的骨干力量，當好小學教導主任是一件很有意義的事情，在以后的工作中我要愛崗敬業(yè)，勇于進取，開拓創(chuàng)新，努力奉獻。
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工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導、同事們：
大家新年好！
在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里，我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制正昌贊歌，用膽識面對市場經(jīng)濟危機，用認真咀嚼吸納xx年12月31日袁總在職工大會上的講話，講話中我們已清晰地看到了我們公司的發(fā)展方向，從內涵到橫向，從上游到下游目的就是擴張，快速擴大發(fā)展，創(chuàng)造精品。圍繞這個精品展開的工作就是，我以及我們部門每一個人都要有自己的目標，用高標準嚴格要求自己，用創(chuàng)新提升個人素養(yǎng)，用勤奮促進工作作風，特別是作為物資管理的我們，身兼責任的重擔，要承擔起這份使命，對工作不光要用心，而且要用情，凡事要考慮到后果，確保物資的安全，確保物資的數(shù)量，確保物資的質量。
xx年儲運部在公司領導的支持、大家共同的努力以及相關部門的鼎立配合，工作已畫上句號。過去的歲里，我們通過學習，結合實踐，已把部門的內部管理工作提升一個檔次，克服是工作的導向，忠誠是工作的目標，但是離公司新時期的發(fā)展目標還是有很大差距，這就要大家共同面對，總結、反思、改進，創(chuàng)新，充分發(fā)揮每個人的聰明才智。儲運部面對公司的發(fā)展目標，力爭做到以下的工作：
圍繞一個中心：所有工作做到精品
發(fā)展方向：加強培訓，整合調動大家工作積極性
目標：
一、工作日清日高
二、現(xiàn)場干凈整潔
三、做到帳物相符
四、做到勤儉節(jié)約
五、創(chuàng)造和諧團隊
采取的措施是：
一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的總結，細致的反思，找出工作中的不足，面對新時期的目標，加以改進完善，并制定出自己的工作目標以及發(fā)展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來衡量每個人的工作業(yè)績，從而達到日清日高的效果。
三、現(xiàn)場管理責任到人，納入工作業(yè)績一并考核，要持之以恒，直到養(yǎng)成一種習慣。
四、要求各環(huán)節(jié)每天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品可以分期核對，要做到心中有數(shù)，帳物相符。
五、勤儉節(jié)約不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與采購溝通，合理使用好現(xiàn)有倉庫，杜絕不必要的費用支出。
六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩(wěn)去把握，用膽識去創(chuàng)造，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創(chuàng)造和諧團隊，才能促進企業(yè)發(fā)展。
七、加強學習，激發(fā)靈感，務實的同時要學會創(chuàng)造，只有創(chuàng)造才能出真知，只有學習才會去創(chuàng)造，向身邊人學，向同行學，通過光盤學，爭取每天都在進步，哪怕是一點點。
以上是本部門的新年的工作打算，新的一年，新的開始，新的希望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最后祝大家在新的一年里，走好運，保健康！
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇九
根據(jù)會議安排，我就如何做好辦公室今年各項工作作以匯報，不妥之處請批評指正。
在今年的`工作中，我們要緊緊圍繞全縣中心工作和環(huán)保局的重點工作，認真貫徹全市環(huán)保工作會議精神和全縣三級干部會議精神，以落實全局“165”工作計劃為目標，以為群眾、領導和機關服務為核心，以思路清、效率高為要求，真正發(fā)揮職能作用，努力提高辦公室整體工作水平。概括起來：要圍繞一個目標、突出三個重點、力求三個突破、強化四項措施。
圍繞一個目標：即整體工作質量上水平。今年，辦公室工作要在整體質量上上水平，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，以為領導、群眾、職工服務為宗旨，找準位置、突出重點、真抓實干，努力適應新形式環(huán)保工作的要求，推動全局整體工作順利開展。
突出三個重點，實現(xiàn)三個突破：以優(yōu)質服務為重點，在提高辦公室日常工作水平上求突破。
一是牢記服務宗旨，以提高辦事質量為根本，立足大局，把握尺度、注意方法、改進作風、提高日常事務工作質量，樹立辦公室良好窗口形象。
二是認真辦會，努力提高辦會質量。認真籌辦各類檢查、匯報會議，對省、地、縣一些重要檢查活動，辦公室人員要全力以赴，分工負責，從會議準備等各環(huán)節(jié)，嚴密組織，嚴格標準，注重實效，確保檢查活動有條不紊，不出任何差錯。
三是做好組織、協(xié)調、溝通和信息化建設工作。積極組織開展各種公益活動，開展獻愛心、送溫暖和扶貧濟困等活動;協(xié)調溝通各站、室工作，掛牌督辦各站、室重點工作，做好上情下達、下情上呈的橋梁作用。在協(xié)調上要與各站、室負責同志互通情況、統(tǒng)一認識、步調一致、排除干擾，共同搞好局中心工作，為領導提供高效服務。加強局域網(wǎng)建設，實現(xiàn)信息化辦公;做好局內水、電、衛(wèi)生、安全等工作;同時，嚴格信訪制度，認真接待群眾來信來訪，努力提高辦公室工作質量。
以材料寫作、文件打印、報送為重點，為領導撰寫高質量、高水平的文字材料上求突破。
一是認真貫徹省、市、縣環(huán)保會議精神，圍繞全局中心工作，及時準確的確定環(huán)保工作思路、工作安排和工作要點，理清思路，實事求實，結合縣情，堅持勤調查、多思考，及時指導全體工作人員深入實際多了解、多掌握一些關于環(huán)保方面突出的新問題。全面了解廠礦、企業(yè)發(fā)展的新情況、新矛盾，了解重點污染治理項目進展、循環(huán)經(jīng)濟試點內容、綠色系列創(chuàng)建、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測等工作。
二是進行超前性、追蹤性的調查，及時寫出一些符合實際、有價值、有針對性的好信息。
三是認真擬寫重要文件、工作匯報等政務材料，著重在工作思路、保證措施、意見建議上做文章，在指導性、可行性和操作性上下工夫。
四是要嚴把文字、打印、報送“三關”，努力提高辦文質量。表態(tài)發(fā)言材料以強化學習和崗位培訓為重點，在提高辦公室隊伍素質上求突破。
堅持以人為本，把建設高素質的干部職工隊伍作為重要工作，常抓不懈，高標準、嚴要求，正確引導，強化管理，努力提高整體素質。
一是抓好各方面的學習。及時制定政治、法律、業(yè)務學習計劃，落實學習任務，堅持學習制度，要做到時間、內容、筆記“三落實”。人均學習筆記2萬字以上，撰寫工作快訊人均不少于5篇。積極作好宣傳，切實使每個干部在思想、工作作風、紀律等方面要有新的轉變，以學習為動力，真正提高每位職工的工作能力，人人都成內行、成為骨干，業(yè)務精通、作風優(yōu)良，為整體工作做好鋪墊。
二是立足當前、著眼長遠，不斷加強業(yè)務學習和崗位培訓，提倡辦公室工作人員多讀多寫多積累，積極參加各種形式的學習達標活動。同時，實行以老帶新，交任務、壓擔子，共同提高，促其成長，努力提高干部職工的自身素質和業(yè)務能力，推動全局工作邁上新臺階。
一是統(tǒng)一思想，提高認識。今年，辦公室要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，統(tǒng)一思想，加強領導。牢固樹立服務觀念，強化奉獻意識、參謀意識、勤政意識、窗口意識和進取意識。發(fā)揚敬業(yè)愛崗、無私奉獻精神，切實增強對環(huán)保工作的責任心，分析當前環(huán)保工作面臨的新問題，明確工作思路。加大宣傳力度，提高群眾對環(huán)保法規(guī)的知曉率，使全社會關注環(huán)保、重視環(huán)保、遏制污染保護環(huán)境和環(huán)保意識進一步增強。
二是嚴格制度，強化管理。以學習為前提，以落實制度為關鍵，從細從嚴，強化分工，明確辦公室工作職責、辦公室文秘人員工作職責等。嚴格上下班制度，強化時間觀念，做到不遲到、不早退、不脫崗、串崗，不擅自離崗。做到同事之間要互尊互愛，不拉幫結派、拉弄是非。要注意個人形象，不穿奇裝異服，要從大局出發(fā)，維護并樹立起良好的窗口形象。
三是明確分工，靠實責任。辦公室工作雖然千頭萬緒，雜亂無章，臨時性工作比較多，但要按照工作職能范圍，嚴格從細從嚴分配到人，靠實責任。從黨務、政務、文件收發(fā)、檔案管理、材料打印、會務組織、后勤保管、各種報表上報及臨時分配的工作等，都要分配與每一個人，并且每個人要保質、保量、高效地完成本人范圍之內重點工作，并且還要積極主動創(chuàng)造性地做好其它一些臨時性的工作，使辦公室整體工作朝前進行，做到有條有理、有根有據(jù)，有資料、有內容、有記錄，各人明確自己的職責，認真細致的做好本職工作不出任何差錯。
四是健全制度，嚴格考核。辦公室要建立健全各種制度，做好會議記錄、學習記錄、工作日志，嚴格考勤。實行季度督察、半年總結、年底考核制度。從學習、紀律觀念、工作成績、敬業(yè)精神、團隊精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神、工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性、責任性等方面進行全面的考核，切實使每個人在一年的工作中，取得是實實在在成績，進一步達到共同提高工作能力的目的。
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇十
各位領導、各位同仁：
剛才聽了xx局長的工作報告，我們深受鼓舞，又深感職責重大。我們將認真貫徹今日的會議精神，緊緊圍繞黨委、政府工作的中心，充分發(fā)揮職能作用，譜寫好基層司法行政工作的新篇章。
我們將按照今日會議要求，在今后的工作中，結合自身實際，進一步樹立有所為有所不為的思想。在創(chuàng)新觀念方面做到提高"一個認識"。即社會管理創(chuàng)新是當前基層司法行政工作快速發(fā)展的必然要求。處理好"三個關系"。即處理好"社會管理創(chuàng)新"與日常工作的關系，解放思想與解決實際問題的關系，重點突破與普遍參與的關系。做到"四個結合"。即把開展"社會管理創(chuàng)新"活動與創(chuàng)立"省級優(yōu)秀司法所"、縣級"星級司法所"和爭當司法行政排頭兵、以及開展"崗位練兵"等活動有機結合。解決好"五個方面"的問題。即解決好學習、工作、制度、作風和隊伍建設等方面的問題。力求取得"三個方面"的實效。即經(jīng)過社會管理創(chuàng)新活動進一步增強創(chuàng)新意識、機遇意識、開放意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識和勤奮意識，把全體人員的思想統(tǒng)一到搶抓機遇、干事創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的行動上來;進一步營造學法守法用法的社會氛圍;進一步發(fā)揮司法行政職能作用，為構建和諧社會供給高效的法律服務。
一是高標準定位，努力提升規(guī)范化管理水平。今年我們將進一步爭取黨委政府的關心支持，著力改善司法辦公條件，加強軟、硬件建設，狠抓各項管理制度的執(zhí)行和工作落實，全面推進省級優(yōu)秀司法所創(chuàng)立。二是創(chuàng)新"大普法"的路子。今年是實施"六五"普法的開局之年，我們將在組建xx法制教育館的基礎上，抓好重點對象的學法，開展法律"六進"活動，培植普法和依法治理典型，不斷提高普法和依法治理的效果。三是要創(chuàng)新"大調解"工作路子。在原有各地已建立調解室的基礎上，準備在各行政執(zhí)法部門設立"流動調解庭"，充分發(fā)揮各行政執(zhí)法部門調解的主動性、時效性和靈活性。針對疑難矛盾以及易激化的信訪問題，引入"村民代表議事評理"機制，廣泛邀請當?shù)赜型拇迕駬卧u理員、組建評理團，參與民事糾紛的調解。四是切實做好社區(qū)矯正和安置幫教工作。進一步探索社區(qū)矯正和安置幫教工作的新途徑，加強心理矯治中心和安置幫教基地建設，加強社工中心建設，不斷提高管理本事和幫教效果。
事務，維護企事業(yè)單位和當事人的合法權益，供給優(yōu)質高效的法律服務上下功夫。豐富原有的"駐村蹲點一日工作法"內涵，將全體人員、法律工作者、專職調解員和專業(yè)社工每人掛鉤包村定點開展矛盾糾紛的排查化解工作。
各位領導、各位同仁：我們將在上級司法行政部門的領導和指導下，進一步解放思想，更新觀念，虛心學習兄弟單位的先進經(jīng)驗，繼續(xù)探索基層司法行政工作的新規(guī)律，不斷完善創(chuàng)新基層司法行政工作的思路，為建設和諧_而努力奮斗。
我的發(fā)言完畢，多謝大家。
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
新年伊始，我們鴻遠人齊舉一堂，在此隆重召開公司xxxx年工作會議。剛才，聽取了林總經(jīng)理題為《》的工作報告和張董事長題為《》指導講話，我的心情無比激動，林總的講話目標明確，要求嚴格詳細，張董事長的講話既總結了過去，又對未來進行了描畫，因此，可以說這此大會是引領公司未來發(fā)展的大會，是鼓舞人心的大會。在過去的xxxx年，后勤各科室的工作取得了一定的成績，生產調度協(xié)調有力，文化娛樂活動精彩風塵，安全、環(huán)保工作扎實有效，基建工程穩(wěn)步推進，績效考核更加的全面合理，成本核算更加的精細化，生產生活物資供應保障及時。這些成績的取得，都是公司領導的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結果，也是后勤各科室員工精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能說明過去，新的目標和新的一輪的考驗有壓在我們的肩上。
xxxx年，后勤科室將根據(jù)林總經(jīng)理和張董事長的具體要求，做好以下工作：
涵，層層分解目標責任書，細化、量化部門內部考核細則，真正的把思想和行動統(tǒng)一到公司的總體部署上來。
二、堅持“安全生產、以人為本、遵規(guī)守法、關愛生命”的安全管理方針不動搖，全方位、多層次，認真細致的將安全責任落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個人，增強廣大員工的安全防范意識，牢固樹立“安全第一”的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想，努力創(chuàng)造安全、文明、和諧新鴻遠。
三、科學謀劃、精心組織、周密安排生產進度，在確保安全的條件下，督促各項生產經(jīng)營任務的按時完成。
四、狠抓各項管理制度的貫徹落實，切實增強制度的執(zhí)行力，在抓好基礎管理和日常工作的同時，著力強化部門內部員工的技能培訓，提升后勤服務、管理人員的素質。
五、以清潔生產審核驗收評估為契機，以實施綠色礦山建設為目標，狠抓環(huán)境保護工作，加大“三廢”的治理力度，主要污染物和廢棄物達到清潔生產審核的目標。
六、以精益化生產活動為契機，大力倡導勤儉節(jié)約，杜絕浪費，嚴把臨時用工、油耗、材料領用關，按照工作審批流程辦理各項事務，杜絕一切不必要的費用開支，切切實實將成本核算工作落到實處。
七、精心組織、合理安排基建工程施工，在確保安全的前提下，把好工程質量關，完善基建工程資料，及時做好工程驗收、決算工作。
八、以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，大力構建團結互助，共同提高，共謀企業(yè)發(fā)展的和諧環(huán)境，加強職工的思想道德教育和企業(yè)文化宣傳，著力協(xié)調解決職工出行、就餐等關系到職工切身利益的問題，努力為職工提供便利的生活和滿意的服務。
后勤部門將會始終牢記“服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調”的宗旨，緊緊圍繞xxxx年度公司工作重點，開拓實干、團結協(xié)作，創(chuàng)新奮進、真抓實干，將各項工作做細、做實，真正的將各項工作落到實處，確保xxxx年各項生產經(jīng)營目標順利實現(xiàn)，為公司的持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展再做新的貢獻。
謝謝大家！
20xx年xx月xx日
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導、同志們：
今日是我工作的新起點，也是我人生經(jīng)歷的一個重大轉折，在那里我要衷心地感激局黨組對我的培養(yǎng)，感激各級領導對我的關心和信任，感激直屬分局全體同事工作時給予我的支持，應對新的工作崗位，我躊躇滿志，同時也忐忑不安。
人貴有自知之明。就我而言，無論思想水平，還是工作本事，都還有許多不盡如人意的地方。所以在今后的工作中，我將努力做到以下幾點:。
一、努力學習，不斷提高自身政治素質和業(yè)務素質堅持向書本學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，學習現(xiàn)代科技、經(jīng)濟、法律等知識，用科學理論武裝頭腦，指導工作。堅持向實踐學習，深入實際，向同志們學，從實踐中吸取真知和營養(yǎng)，使自我的思維方式、工作方法盡快適應工作需要。
二、加強自我約束，努力踐行廉潔自律各項規(guī)定。
嚴格約束和規(guī)范自我的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺理解黨組織和廣大稅務干部、納稅人的監(jiān)督。堅決做到在生活上嚴格要求自我，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評。在工作上，以主人翁精神對待工作，以較強的事業(yè)心、職責感和進取心，開創(chuàng)性地工作，并勇于負責，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在廉潔自律上，堅持用廉潔準則規(guī)范自身行為，不利用職權謀私利、辦私事，不借工作之機拉關系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不理解與公務有關的吃請、禮品，不在工作中耍特權，刁難群眾和納稅人。
三、充分發(fā)揮自身特點，努力做好工作。
我曾在基層科所工作過，對基層稅收征管工作有少許的了解和認識，這是我工作經(jīng)歷的一大財富，也是我做好今后工作的信心和決心所在，我將充分發(fā)揮我在基層工作過的這一特點和優(yōu)勢，經(jīng)過學到的，看到的一些好的經(jīng)驗和做法，盡心竭力、不折不扣地完成好領導下達的工作任務，為我局地稅工作的健康穩(wěn)定發(fā)展作出進取的努力和貢獻。
總之，到直屬分局工作，是我人生的新起點，工作的新轉折，生活的新開始，我必須加強學習，提高本事，努力做好工作，決不辜負領導和同事們對我的關懷和厚望。
歡迎各位領導、同事——監(jiān)督、指正。
我的發(fā)言完畢，多謝大家。
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇十三
尊敬的
領導
及分公司各級
領導
：
剛才xx宣布我任分公司副經(jīng)理，在此，首先感謝公司各級組織和
領導
對我多年的培養(yǎng)和信任，以及分公司廣大職工一直以來對我的支持和幫助。對于這一任命，我更多的是感受到了控股公司、分公司各級
領導
給予我的信任與責任，雖然我在工區(qū)、坑口的管理崗位上工作了近十年，取得了一點經(jīng)驗，但是要充分履行好副經(jīng)理這一職務，還有很多不足之處。因此，我將在今后的工作中，要更加努力工作，絕不辜負各級組織和
領導
及同志們對我的期望！我將盡努力做好以下幾項工作：
一、加強學習，首先是要提高學習的自覺性，加強理論知識的學習，加強xx的方針、政策的學習。
二、擺正位置，履行好職責。首先是協(xié)調好分管部門的工作，及時掌握和分析分公司的生產信息，提出合理的措施和辦法，為經(jīng)理班子
提供
決策依據(jù)，讓班子做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿。其次，要統(tǒng)籌兼顧，顧全大局，充分履行好自己的職責，協(xié)助經(jīng)理做好分管的各項工作?？偠灾?，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
三、維護班子團結，我始終不能忘記多年來分公司
領導
給予我的培養(yǎng)和支持，今后我將更加尊重他們，以他們?yōu)閹熖撔南蛩麄儗W習，自覺服從組織
領導
，大事講原則，小事講風格，遇事勤溝通，互相關心，互相支持。
總之，在以后的工作中，我將一如既往，盡心、盡力、盡職，始終扎扎實實做人、做事。為分公司萬噸級礦山可持續(xù)發(fā)展做
出自
己的貢獻，不辜負各級組織和
領導
對我的信任，不辜負同志們對我的支持，謝謝大家。
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇十四
各位領導、同志們：
我村兩委在這次計生服務月中，雖然做了一些工作，付出了必須的努力，但畢竟效果甚微，起色不大，導致目前工作較為落后。下頭，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的安排，我代表五號村兩委就我村計劃生育工作，作一表態(tài)發(fā)言。
政策外懷孕補救手術任務2例、完成1例；在孕漏統(tǒng)情景13例、完成7例；上環(huán)11例、完成9例；結扎7例、完成1例；其中兩女戶1例、未完成；總出生8例、完成8例；二多孩3例、完成2例；二多孩（女）2例、未完成。
1、計生工作手段弱化。說實在話，此刻的計生工作不向過去采用強制手段，而是依法行政。對我們村干部來說其實就是靠摸嘴皮去政策解釋，做思想工作。應對部分逃避、抵制計劃生育工作的對象，就束手無策，這些人以一帶十，從而造成整個計劃生育工作的被動。
2、流動人口管理難度大。一是未婚青年管理難，近年來，80%的青年下學后便外出務工，居無定所，在其間，很可能組織了“家庭”，等他們回來時，已有一個甚至幾個小孩了。二是流動人口計劃外生育處理難。由于流動人口數(shù)量大、分布廣，調查取證和社會撫養(yǎng)費征收難度大。能夠這樣講，我村絕大部分的違法生育來自流動人口。如：
3、政策執(zhí)行難度大。計劃生育工作雖然大張旗鼓的宣傳了二十多年，人們的生育觀念也有了較大的轉變，但個別對象仍受傳統(tǒng)封建思想的影響，違法生育現(xiàn)象時有發(fā)生，鎮(zhèn)計生部門對此依據(jù)法律做出征收決定后，很難征收到位。主要原因是：一是違法生育對象經(jīng)濟本事有限，承擔不起。二是個別違法生育對象抵制不交，作為計生部門的保障措施及強制措施缺乏法律依據(jù)，造成社會撫養(yǎng)費征收困難。
4、基礎薄弱，工作不到位?？陀^上，我村計劃生育工作基礎薄弱，往年老帳多，立馬轉變局面很難。主觀上，一方面是我們部分村干部平時存在著怕得罪人的思想，不能主動上門對其做思想工作，只是發(fā)現(xiàn)問題向上匯報，把工作都丟給上級領導處理。另一方面只注重突擊活動，不注重經(jīng)常性工作，往往就存在著超生隱患。
我村兩委經(jīng)過今日的會議后，痛下決心，立即從以下三方面著手：
1、下一階段我們要必須要把計生工作當作頭等大事來抓，盡職盡責，自我加壓，理清工作思路，自我剖析計生工作存在問題，尋找差距。
2、虛心學習和借鑒其他村的好經(jīng)驗，好做法。
3、采取果斷措施，加大計生工作力度。一要抓治理。開展集中整治活動。在接下來的`階段，清查環(huán)孕檢、上環(huán)、結扎對象，落實節(jié)育措施，清查新婚出生，及時完善計生資料臺帳，清查流動人員，辦理流動手續(xù)，加強依法征收社會撫養(yǎng)費的力度。二要抓“典型”。實施依法執(zhí)行。針對正在開展的計劃生育集中治理活動，對拒配合工作的對象或造成不良影響的“難纏戶”作為反面“典型”，嚴格按照法律程序，經(jīng)過依法強制執(zhí)行，到達“治理一戶、帶動全村”的效果。
總之，我村兩委將振奮精神，不怕吃苦、不怕受累，始終與鎮(zhèn)黨委政府堅持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，爭取在下一輪的計劃生育調度會上有較大的起色！
以上是我代表五號村兩委作的表態(tài)性發(fā)言，不妥之處，請大家批評指正。多謝大家！
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇十五
尊敬的市分公司領導，全轄優(yōu)秀的銀?；锇閭儯?BR> 大家下午好！
我是來自營業(yè)部的理財經(jīng)理xxx，我從事銀保工作已近兩年，首先要感謝公司領導兩年以來的栽培與信任，同時也要感謝在座的各位伙伴對我的支持與幫助。
在這辭舊迎新的日子里，在公司開門紅的時候，我代表公司所有理財經(jīng)理，作以下表態(tài)發(fā)言。
銀?？蛻舻氖酆蠓占岸伍_發(fā)是我們理財經(jīng)理當前的主要任務。在工作中，我們首先應該堅持誠信經(jīng)營的原則，秉承服務為住，專業(yè)制勝的理念，以服務帶動業(yè)務，在為客戶提供優(yōu)質服務的同時，適時的進行客戶的二次開發(fā)，尤其是高效期交產品的開發(fā)。
作為銀保戰(zhàn)線的一只新生力量，我們要無愧這個稱號，不僅學習本條線的銀保險種，還要學習其他渠道的產品組合，更要了解同業(yè)公司的產品結構。我堅信，我們理財經(jīng)理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼，讓我們與客戶經(jīng)理在xxxx年攜手共進，為公司業(yè)務添磚加瓦，為一季度的業(yè)務沖刺貢獻自己的力量。
謝謝大家！
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇十六
尊敬的各位
領導
、同事們：
大家新好!
在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里，我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制正昌贊歌，用膽識面對市場經(jīng)濟危機，用認真咀嚼吸納xx月xx日袁總在職工大會上的
講話
，
講話
中我們已清晰地看到了我們公司的發(fā)展方向，從內涵到橫向，從上游到下游目的就是擴張，快速擴大發(fā)展，創(chuàng)造精品。圍繞這個精品展開的工作就是，我以及我們部門每一個人都要有自己的目標，用高標準嚴格要求自己，用創(chuàng)新提升個人素養(yǎng)，用勤奮促進工作作風，特別是作為物資管理的我們，身兼責任的重擔，要承擔起這份使命，對工作不光要用心，而且要用情，凡事要考慮到后果，確保物資的安全，確保物資的`數(shù)量，確保物資的質量。
xx儲運部在公司
領導
的支持、大家同的努力以及相關部門的鼎立配合，工作已畫上句號。過去的歲里，我們通過學習，結合實踐，已把部門的內部管理工作提升一個檔次，克服是工作的導向，窒是工作的目標，但是離公司新時期的發(fā)展目標還是有很大差距，這就要大家同面對，
總結
、反思、改進，創(chuàng)新，充分發(fā)揮每個人的聰明才智。儲運部面對公司的發(fā)展目標，力爭做到以下的工作:
圍繞一個中心：所有工作做到精品
發(fā)展方向：加強培訓，整合調動大家工作積極性
一、工作日清日高
二、現(xiàn)場干凈整潔
三、做到帳物相符
四、做到勤儉節(jié)約
五、創(chuàng)造和諧團隊
一、落實部門每個人針對自己的工作進行認真的
總結
，細致的反思，睜工作中的不足，面對新時期的目標，加以改進完善，并制定
出自
己的工作目標以及發(fā)展方向。
二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來衡量每個人的工作業(yè)績，從而達到日清日高的效果。
三、現(xiàn)場管理責任到人，納入工作業(yè)績一并考核，要持之以恒，直到養(yǎng)成一種習慣。
四、要求各環(huán)節(jié)每天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品可以分期核對，要做到心中有數(shù)，帳物相符。
五、勤儉節(jié)約不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與采購溝通，合理使用好現(xiàn)有倉庫，杜絕不必要的費用支出。
六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩(wěn)去把握，用膽識去創(chuàng)造，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創(chuàng)造和諧團隊，才能促進企業(yè)發(fā)展。
七、加強學習，激發(fā)靈感，務實的同時要學會創(chuàng)造，只有創(chuàng)造才能出真知，只有學習才會去創(chuàng)造，向身邊人學，向同行學，通過光盤學，爭取每天都在進步，哪怕是一點點。
以上是本部門的新的工作打算，新的一，新的開始，新的希望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最后祝大家在新的一里，走好運，保健康!
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領導、同志們：
今年以來，33國土所國土資源安全監(jiān)察工作在市局及33街道辦事處的正確領導和精心指導下，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，緊緊圍繞上級部門下達的工作要求和目標任務，強化監(jiān)督檢查，狠抓隱患整改，強化督促檢查，按時完成上級下達的各項工作任務目標。確保轄區(qū)廣大人民群眾、礦山企業(yè)的生命財產安全，有效推動安全生產及打非治違工作穩(wěn)定發(fā)展。就現(xiàn)在的安全監(jiān)察工作，我將自覺履行分局安全監(jiān)察第一責任人的職責，時刻牢記“安全生產責任重于泰山”的使命，堅決把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的安排和部署上，最大限度地減少和杜絕各類事故的發(fā)生，確保人民生命財產安全，推動轄區(qū)內安全生產形勢平穩(wěn)。我決心抓好以下四個方面：
1、落實安全監(jiān)察責任制。把安全監(jiān)察工作擺在突出位置，牢牢掌握安全監(jiān)察工作的主動權，分局工作人員明確職責及分工，樹立“安全生產重于泰山，打非工作迫在眉睫”的工作態(tài)度，將安全生產責任落實到具體人員。制定和完善安全監(jiān)察和打非工作實施方案，實行有獎舉報制度，有計劃的召開安全監(jiān)察工作會議，分析形勢，安排部署安全監(jiān)察工作，定期在轄區(qū)內開展安全監(jiān)察和打擊非法開采露頭煤專項治理活動。
2、狠抓排查整改，及時消除各類安全事故，堅決杜絕安全生產事故發(fā)生。在各村（居）、轄區(qū)各單位進行安全隱患排查，做到“嚴、細、實”，不留一個死角、不放過一個隱患，切實做好重點區(qū)域內非法開采露頭煤監(jiān)管和重大事故隱患排查上報和治理工作，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問題，能立即整改的現(xiàn)場監(jiān)督整改，對現(xiàn)場無法整改的下達整改通知書限期整改，確定整改責任人并立即上報上級相關部門，做到隱患不排除，不能恢復生產。
3、加大宣傳力度，提高群眾安全生產意識。廣泛開展安全生產和打擊非法開采礦產資源的宣傳和教育活動，利用宣傳欄、標語、廣播、橫幅等多種方式在各村（居）、各單位大力開展安全生產法律、法規(guī)以及安全生產防護知識宣傳活動，并把安全生產法律法規(guī)宣傳和安全生產專項整治活動靈活地結合起來，通過實際行動加深群眾對安全生產的認識和印象，營造濃厚的安全生產氛圍，提高廣大人民群眾的安全生產意識。
在今后的工作中，我將時刻繃緊安全監(jiān)察這根弦，把安全生產工作牢記在心，不斷加強和完善監(jiān)管方法，提高監(jiān)管水平，明確責任，加大力度，把轄區(qū)的安全監(jiān)察及打擊非法開采礦產資源工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，以飽滿的工作熱情，務實的工作作風，堅定不移地執(zhí)行市局及33街道辦事處的安排部署，全力做好安全監(jiān)察工作，確保轄區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇十八
各位領導、同志們：
大家下午好!
xx年辦公室政務信息調研工作將重點圍繞"七個一"目標，關口前移，突出重點，貼近需求，充分發(fā)揮政務信息參謀助手作用。
一是建立一個網(wǎng)絡。完善全縣各鎮(zhèn)、各部門政務信息網(wǎng)絡建設，做到每個部門有分管政務信息領導、有信息業(yè)務人員，確保全縣政務信息資源共享。
二是建設一個機制。對各鎮(zhèn)、各部門及辦公室政務信息撰寫、上報及采用情況，實行季度通報，引入你追我趕的競爭機制，全面調動撰寫政務信息的積極性。
三是協(xié)調一個關系。加大與省市信息處的溝通聯(lián)系，及時將我縣重點工作中的亮點、經(jīng)驗做法撰寫成信息，積極主動向上級匯報，爭取被省市采用，讓上級領導了解、關注我縣經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)。
四是搭建一個平臺。利用政務信息渠道為信息工作者開創(chuàng)一片展現(xiàn)自我，認識自我的平臺，增強領導信任感，同事認可度，激發(fā)各鎮(zhèn)、部門政務信息人員的工作熱情。
五是對外宣傳第一。把政務信息作為對外宣傳**經(jīng)濟社會發(fā)展的重要窗口，堅持正面導向，樹立**形象，通過政務信息把我縣的新做法新成績宣傳出去，讓上下級、其他縣區(qū)認識我縣的工作，從而推動工作的開展。
六是對下指導第一。把領導意圖，準確、全面的用政務信息的形式，迅速傳達各鎮(zhèn)、各部門，予以貫徹落實，指導各級工作；將鎮(zhèn)與部門好的工作經(jīng)驗予以借鑒推廣。
七是信息參謀第一。按照"群眾呼聲領導先聽、輿情信息領導先知、各項政策領導先讀、成功經(jīng)驗領導先知"的思路，圍繞全縣工作難點、群眾關注熱點，形成課題進行廣泛調研，撰寫較高質量的政務信息，為領導決策服好務。
工作表態(tài)發(fā)言稿工作表態(tài)發(fā)言稿篇十九
各位領導、同志們：
大家下午好!
在集團公司黨委、集團公司正確領導，大力支持和關心下，xxxxxxxxxxx煤礦較好的完成了年初預定的各項工作任務，克服了生產資金短缺，員工素質參差不齊，市場持續(xù)低迷造成員工隊伍不穩(wěn)定等不利因素，堅持嚴、細、實、新安全管理理念，突出干部作風建設，努力提高礦井裝備水平，全面提升安全把握程度，推動了安全工作的平穩(wěn)發(fā)展。截止6月30日本月共生產原煤（x）噸，商品煤銷售（x）噸，本月實現(xiàn)了安全生產，下面就本次會議部署安排，由我向各位領導就xxx煤礦近期安全工作開展情況匯報如下：
安全生產工作事關全體職工的生命安全，事關企業(yè)生存及發(fā)展，尤其是針對當前煤炭市場低位運行，銷售困難，貨幣回款周期長等諸多不利因素，我礦堅決執(zhí)行上級命令，以銷售定產，不安全堅決不生產，在全礦上下層層宣講，認真貫徹落實安監(jiān)總辦201527號文件《關于印發(fā)企業(yè)安全生產責任體系五落實、五到位工作的通知》精神，明確了各級領導對安全生產的領導責任；落實了安全生產“一崗雙責”并配齊配全了相關技術人員，在井口醒目位置安設了安全生產公示板，定期向員工公示。在安全管理上，克服了三種思想，把握三個原則，做到三個到位，狠抓三項基礎，有效緩解了當前安全工作壓力。通過多種形式安全教育，全礦上下安全意識得到了全面提升。尊重安全，敬畏生命已成為各級干部、員工的自覺行動。
全面落實“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的工作要求，進一步落實礦、區(qū)隊領導跟班制度及各項崗位責任制，提高各級領導及職工責任心，加強現(xiàn)場安全管理，盯住現(xiàn)場安全，狠抓三違，堅持兌規(guī)作業(yè)，在生產過程中抓安全，堅持集中排查與專項檢查相結合，全面落實隱患閉合整改工作，消滅事故隱患保安全，把隱蔽致災因素排查和“三量”安全評估工作緊密結合，突出重點，看住薄弱，加強盯防關鍵崗位，關鍵地點，關鍵環(huán)節(jié)保安全，6月份共集中排查3次、專項檢查5次，匯同安檢科6月份日常檢查出各類問題及隱患488條，現(xiàn)場整改108條，定期整改347條，閉合整改33條，整改率98.3%，通過以上工作的開展，夯實了全礦安全基礎，提升了作業(yè)現(xiàn)場安全管理水平。
針對我礦地處邊疆，作業(yè)人員流動大，職工素質不均衡這一特征，我礦認真開展基層、基礎和基本素質提升工作，其中，推進區(qū)隊、班組建設強化工程，提升了基層的戰(zhàn)斗力，推進安全質量標準化工程，安全基礎項目整治工程，夯實了安全基礎。通過與當?shù)丶夹：献饔杉夹Ｃ赓M派教師住礦教學，職教科組織觀看警示片，班前有獎問答等系列教育活動的開展，職工基本素質得到明顯改觀。
深入開展安全質量標準化建設，確保采掘工程質量實現(xiàn)動態(tài)達標安全質量標準化是安全生產的根基，是控制物的穩(wěn)定環(huán)境和提升人的安全行為的主要載體。自年初開工以來，全礦狠抓標準化工作，以綜采面達標為點，以運輸系統(tǒng)達標為線，以全礦各崗位達標為面，深入開展質量標準化點、線、面達標工作，并取得較好成效。