總結是我們成長道路上的里程碑，是我們不斷向前邁進的動力。總結應該圍繞主題展開，避免離題和跑題。總結范文中的優(yōu)點和不足，可以讓我們更加客觀地看待自己的表現和成果。
年度學生會工作心得篇一
在曩昔的一年中，信工學生會秉承著“踏踏實實，精簡治理。承前啟后，竭誠辦事”的工作理念，對內調劑架構、規(guī)范治理、加強內部凝聚力，對外積極與各院互助，革故鼎新。致力于打造連合一致、積極向上的優(yōu)質學生會。在日常幫忙學院進行一些根基性的工作之外，我們還著力于不合方面，盡本身所能充足同學們的學習生活。
在20xx年4月的院際舞蹈大賽中，我院與電子科學與技巧學院以及數學與統計學院的聯合舞隊ime舞隊積極備賽，在異常緊迫的光陰內加班加點，盡力演習。最終以獨具特色的主題驚艷全場，斬獲銀獎和最佳創(chuàng)意獎。
20xx年5月，我院與其他八個學院配合舉辦了假面舞會，在后海與西麗兩個校區(qū)進行，自出機杼地在晚會中融入電音元素，運動當晚石頭塢盛況空前，五月糟糕的天氣也招架不住人人的熱情。運動現場的水槍大戰(zhàn)更是為同學們帶來了一段開釋壓力的難忘時光。
同樣是在5月，我院與其他五院開創(chuàng)熒光夜跑運動，將時下異常流行的夜跑活動與各種游戲結合，意在勉勵同學們多多活動，挖掘活動的樂趣。運動反饋甚好，有望繼承成長完善成為另一招牌運動。此外，體育部日常還設有羽毛球賽、桌球賽、籃球賽、足球賽等各種體育競技運動，滿足同學們不合的體育喜好。
20xx年11月，我院與法學院、高等研究院以及土木工程學院聯合舉辦了四院聯合迎新晚會，本場晚會在節(jié)墓郛場上自出機杼，將整個晚會設計成一出舞臺劇，以片子穿越為主題，各種節(jié)墓鄆插此中，給師生帶來全新的體驗。晚會當天整個演會中心座無虛席，看眾熱情飛騰。
20xx年3月，我院與盤算機與軟件學院、建筑與城市籌劃學院、機電、師范學院以及文學院聯合舉辦了蝶變女生節(jié)，以夢游仙境為主題，包孕插花、美妝、套圈等等富有創(chuàng)意的攤點，為全校女生打造出一片異常夢幻的天地，博得了寬大師生的一致好評。
撤除各種文體運動，信工學生會還有不停以來的王牌運動“新生杯”爭辯賽，以及與中山大學互助舉辦的“搜索之星”信息檢索大賽深圳選拔賽，熬煉學生在職場上可能會派上用場的一些軟實力。
20xx年10月舉辦的“新生杯”爭辯賽由我院學生會與信息工程學院爭辯隊互助，至今已舉辦十余屆。該比賽面向大一新生，以班級為單位參賽。作為新生入學第一個以班級為單位的角逐，在富厚大一同學課余生活的同時，也為他們創(chuàng)造了融入新集體、認識新朋友的機會。每年都有同學因此對爭辯產生興趣，從而加入院爭辯隊，進而加入校爭辯隊。
“搜索之星”信息檢索大賽由中山大學主辦，我院學生會承辦深圳大學選拔賽，選出三名優(yōu)勝者前往中山大學參加決賽。不合于傳統的知識角逐模式，“搜索之星”允許參賽選手使用手機、電腦等對象進行上網搜索，找出問題謎底，通過這種角逐模式培養(yǎng)同學們的信息檢索才能，對日后就業(yè)有著極大的贊助。20xx下半年選出的三名選手在決賽中得到了最高第八名的造詣。
20xx年10月，我院學生會還與盤算機與軟件學院學生會配合承辦了區(qū)塊鏈利用大賽的深大選手招募工作，分手組建步隊參賽。為感興趣的同學提供充分學習這一時下異常熱門的技巧的機會，贊助一些同學找到日后求職的偏向。
辦事同學不停以來都是我們工作的和核心，在富厚課余生活、熬煉學習才能之外，我們還在求職就業(yè)、成長籌劃等方面下功夫，做到從剛入學的新生到大四的卒業(yè)生都能從學生會提供的資源中找到本身最必要的器械。
在20xx年年末，在學院指點員先生的贊助與指導下，我院學生會與研究生會聯合樹立了“20xx信好有你”信息工程學院喜馬拉雅電臺，由信息工程學院學生進行日常運營。電臺旨在為信息工程學院本科生及研究生提供干貨分享以及日常交心陪伴，搭建起本科生與研究生之間溝通的橋梁，另一方面也有助于還沒入學的新生提前了解學院。在寒假期間，電臺舉辦了一次關于考研復試經驗分享的直播，介入人次靠近20xx，最高同時收聽人數跨越240，流量最高時達到整個網站日排名第34名。隨后，我們又邀請業(yè)內人士作為貴賓，舉辦了關于目前互聯網就業(yè)形勢闡發(fā)以及求職口試經驗分享的直播，介入人次均達到1200左右。
線下運動方面，我院學生會在20xx年11月舉辦了優(yōu)秀校友分享會“校友有約”，主要面向大一大二同學，邀請五位卒業(yè)之后成長途徑各不雷同的優(yōu)秀師兄師姐回到學校來給師弟師妹們進行分享，為同學們將來的成長偏向提供參考，贊助同學們從大一大二開始對本身的將來進行籌劃。
20xx級新生入學時，我們發(fā)放了由信宣部主編的第四期院刊《海潮》，此中包括先生同學對新生的寄語、學院介紹、獎學金介紹、社團運動介紹以及學院科研資源介紹等等，贊助新生在入學的第一光陰認識到學院的方方面面，找到本身的興趣地點。
我院學生會對外主要鼓吹渠道為"大眾號“深大信工學生會”，截止至目前，"大眾號已經擁有1666粉絲，單篇推送最高閱讀涼埏到1129。20xx年底新開設的“20xx信好有你”喜馬拉雅電臺僅直播第二次就擁有了靠近20xx人次的流量，有望成為另一對外鼓吹的優(yōu)質媒介。
不停以來，我們都積極與各個學院學生會進行互助，配合舉辦假面舞會、女生節(jié)、迎新晚會等等運動，以認真負責的態(tài)度觀待每一次的互助，向全校師生展現信息工程學院學子的風度。我們的態(tài)度也使我們博得了幾位耐久互助伙伴，相互之間的熟悉能令工作加倍順利高效地進行。
在20xx年6月換屆之后，我們對學生會下設步隊進行了調劑，將禮儀隊并入主持人隊，由辦公室進行統一治理，另一方面和數學與統計學院學生會配合出資對兩院聯合舞隊進行培養(yǎng)。在部門方面，嚴格節(jié)制各部門連任干部數量，依據工作量連任適當數量的干部，做到資源不揮霍，確保每個人都能各司其職，在部門中體現本身的代價。調劑后的學生會由辦公室、體育部、權益部、信宣部、文娛部、外聯部六個部門構成，下設禮儀主持人隊與im舞隊，兼管學院各種球隊。
一個優(yōu)秀的團隊一定是擁有槍垠凝聚力的團隊。為了加強內部凝聚力，匆匆進成員內部相互交流，20xx年5月，我院學生會在校內舉辦了定向越野團拓，將各部門打亂進行分組角逐，通過這一方法匆匆進各部門之間的交流，培養(yǎng)成員之間的連合協作意識。20xx年9月，我院學生會招募了一批新干事，10月份的惠州黃金海岸出游團拓，在兩天一夜的共處中各部門勝利破冰，新伙伴之間的間隔得以拉近，為新一屆學生會工作的順利開展奠定了根基。
年度學生會工作心得篇二
xxxx科技職業(yè)學院學生會自20xx年10月成立以來，在學院各級領導的關懷和團委的直接領導下，緊緊圍繞“自我服務、自我教育、自我管理”的宗旨，本著“團結、求實、創(chuàng)新、奉獻”的精神用心開展工作。在20xx年上半年，全體學生會成員共同努力，不斷拓展工作領域、創(chuàng)新工作模式、改善工作方法，較好地完成了本學期預定的工作計劃，并取得了必須的成績，現將工作總結如下：
在學期初，學生會召開了全體學生干部會議。會議強調：學生會是學生的組織，學生會干部是全院學生干部的代表。所以學生干部務必嚴格遵守學院及學生會的各項規(guī)章制度，做好學生的榜樣。會議同時對各部門本學期的活動做了詳細的計劃分工，并規(guī)定每周定期召開一次部長會議，部長定期對本部門工作進行總結并對下周工作做出計劃。會議上宣讀了的學生會干部獎懲制度，對學生會干部提出嚴格的要求。
在學生會的日常管理中，主席團定期對學生會干部進行思想教育，使他們在思想上有更高層次的提升，牢記“自我服務、自我教育、自我管理”的宗旨；并對各部長和干事進行每月小評，綜合每個月的表現，在學期末對表現優(yōu)秀的部長、干事進行表彰，對兩個月以上評為不合格者作出辭退處理。
為了用心引導新世紀的女大學生更加的珍愛自我，展現自我，學生會女生部在三月份成功舉辦了以“自愛、自強、自立”為主題的第四屆女生節(jié)，本次活動得到了學院領導的肯定和同學們的高度贊揚；體育部在四月份和六月份分別舉辦了三人籃球賽和排球比賽，透過舉辦這些比賽，營造了良好的校園的運動氛圍，強健了同學們的體魄，增強了同學們的團隊凝聚力；生活部除了做好常規(guī)的收發(fā)師生們的日常的信件、報紙外，于五月份成功舉辦了以“愛生活”為主題的手抄報活動。個性是在六月份畢業(yè)生離校時，組織了大型的捐贈物品活動，把捐贈所得獻給廉江市敬老院。此舉受到敬老院領導和全體人員的高度贊揚，并回贈了帶有“尊老敬老、功德無量”字樣的錦旗；宣傳部和學習部先后開展了書法繪畫大賽和以“愛黨，愛國，愛?！睘橹黝}的演講比賽，以營造一種良好的禮貌之風；宿管部在本學期繼續(xù)做好每棟宿舍樓的晚歸登記，查寢及每月衛(wèi)生評比工作；綜合服務部則主要負責每個活動的音響設備操作工作和攝影工作；學生會辦公室，本學期在整理好各部門活動資料，為每個活動撰寫領導致辭稿等，為了給師生們帶給方便，學期末還義務為全院師生購買火車票，他們認真細致的工作態(tài)度，得到全院師生的好評?？傊瑹o論是大型的活動，還是日常繁瑣的事務，學生會各部門都能做到合理分工，認真負責，爭取在最短的時間內的完成工作任務。
本學期，學生會的工作盡管取得了必須的成績，但是因為學生會成立的時間尚短，在很多方面還存在著必須的不足：一些活動的比賽時間安排還不夠科學合理；活動中人手的分配也不夠合理；應對突發(fā)事件的應對潛力較差；學生會資料管理上還存在必須的問題；各部門交流還比較少；學生干部的素質還有待進一步的提高等等。
但是，我相信，在學院領導的殷切關懷下，團委領導的正確指導下，學生會全體干部的共同努力下，會創(chuàng)造出更輝煌的成績。
年度學生會工作心得篇三
上大學之前，許多好朋友對我說：“玥玥，大一比較輕松，你可以好好玩哦?！庇谑俏倚老驳嘏瓮约旱拇笠簧习雽W年生活輕松自在，趁此游覽重慶秀麗風光。令我沒有想到的是，自己的大一生活沒有想象中的那么悠哉，相反，它是忙碌而又充實的。
當我還在為自己可以加入學生會文娛部而高興時，一項接一項的工作就已經來了。十月初才藝大賽，十一月末迎新晚會，看上去也就是兩次晚會，事實上，晚會的背后是每一個學生會成員的汗水與努力。
我非常清楚的記得，在才藝大賽結束后，我給爸爸發(fā)了一條短信息，說我們舉辦了比賽。爸爸回給我一條信息：“那你是不是發(fā)覺自己會的東西特別少，需要學的東西還有很多很多呢？”
恩，爸爸說的沒錯，我需要學習的東西還有很多很多······。
就這樣，抱著一種學習的心態(tài)，一個學期下來我在學生會工作中收獲良多。
一．任何一個團隊都需要良好的協作意識。
和干事圍在一起絞盡腦汁的想這個問題怎么才能解決更好，每個人都努力想著如何使晚會更完美，大家你一言我一語，雖然都很累，但是愉快的氛圍卻都始終存在于活動室每個角落。每一個方案的制定都包含著文娛部每一個成員的努力。不僅是文娛部一個部門，學生會每一個部門都在迎新晚會籌備過程中為它出謀劃策。當所有人的智慧集中起來的時候，它就會變成一股非常大的力量。我很開心我能加入到這樣一個團結的大家庭中感受著它的快樂，它的溫暖，它的團結。我充分認識到一個團隊要想做到優(yōu)秀就得調動每一個成員的積極性，使每一個人都能融進來，大家團結起來才能突破瓶頸，戰(zhàn)勝困難，非常漂亮的完成工作。
二．盡職盡責的去做分配下來的每一件工作，遇到困難要虛心討教。
在參與才藝大賽和迎新晚會的過程中，無論負責什么都要認真仔細，盡職盡責?？垂艿谰撸邎?，大眾評委的點名等等。文娛部的工作有時候很瑣碎，這就需要我們非常認真的完成。人無完人，走到哪里就應該學到哪里。在我們認真完成工作的過程中，總會碰到這樣那樣的困難，而且我們又是剛進入大學，會有許多不懂的地方，這時候我們要虛心請教別人。在這學期文娛部工作的過程中，遇到了什么困難，我都會去找部長和主席請教協調，問題解決的同時也增加了我與別人的溝通能力。
三．想干好任何一件事都離不開努力和堅持。
籌備迎新晚會的過程中，盡管困難重重，問題重重，但是大家都。
沒有退縮。排練節(jié)目排練到十一點多，大家都很累了，可還是力求每個動作或者每句臺詞做到最好。在我們節(jié)目排練過程中，有時真的在想：好累，算了吧?？墒窍胂脒@個團體為了這項工作作出的努力，咬咬牙就堅持過來了。每一個工作的進行都需要努力和堅持。
四．禮貌是一塊很好的敲門磚。
中華民族是禮儀之邦，禮貌的人走到哪里都受歡迎。其實關于禮貌，它就出現在我們身邊。平日里在宿舍，尊重舍友的習慣，以誠相待。碰到老師，學長學姐就打個招呼。去其他學院辦事的時候，更要注意跟人溝通時的禮貌問題。良好的禮貌就像一塊敲門磚，辦起來什么都會很方便。
五．良好的溝通能力和表達能力可以使工作更好的開展。
作為一個還有幾年就走進社會的人來說，鍛煉良好的溝通能力和表達能力會使我們將來的道路更加平坦。而在大學學生會的工作可以提高我們的溝通和表達能力，經常與別人交流或者一起解決問題使我們腦子更為靈活，在處理人際關系方面也會更為妥當。
不斷學習，不斷超越，做更好的自己。
年度學生會工作心得篇四
合集（完整）
,供大家參考。
心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數學札記相近;體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐去總結經驗。下面給大家分享一些學生會工作心得體會作文5篇，供大家參考。
在校領導和團委，學生科的具體領導和支持下，充分發(fā)揮學生會“自我教育，自我管理，自我服務”的工作職能，仍舊已“為在校師生服務，做好學生與學校之間溝通”為宗旨，在廣大同學的鼎立協助下，經過全體學生會成員的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，改進工作方式，整體上完成了學期初定的工作計劃。本學期學生會開展了許多活動，如宿舍文化節(jié)，十佳歌手，以及即將開始的元旦晚會。在這些活動中，都少不了我們經貿禮儀隊的身影。
活動的接待、頒獎工作都由我們禮儀隊負責。在十佳歌手大賽決賽中，禮儀隊的每個成員以飽滿的熱情加入到接待工作中，在頒獎過程中，禮儀隊主要負責的工作首先是引導獲獎人上臺等待授獎，然后引導領導上臺為獲獎人頒獎等。頒獎時我們都會提前將獎狀準備好，隊員們早早就等在后臺，害怕出現什么意外情況。雖然有幾次小失誤，比如獎狀順序拿錯等，但是我們會再接再厲的。
元旦即將到來，我們的禮儀隊作為我院的形象希望參加到元旦晚會上，因此隊員們不辭辛苦的利于中午休息，周末放假的時間來練習之前禮儀隊的傳統舞蹈“荷塘月色”，希望可以帶給每個同學快樂，給每個領導送去一份祝福。
總的來說，新一屆的禮儀隊是一個團結的集團，也是一個開心的大家庭。當然由于經驗和條件有限等種種原因，我們隊還存在不足的地方我們還需進一步的完善。比如和禮儀專業(yè)的相比我們還有所欠缺，相比之下還顯得不是很專業(yè)。而且部內培訓進行的次數太少，在提高部員的專業(yè)素質方面力度還不夠，不能達到最優(yōu)秀的禮儀效果;其次，在部門發(fā)展方面沒有特殊成果，單純地延續(xù)了以前的工作，并沒有有特色的屬于禮儀隊自己的活動。在以后的工作中，我們會堅持不斷總結，在發(fā)揚優(yōu)點同時改正缺點，在院領導，學生會的各項號召，禮儀隊將堅持做到“儀表端莊、舉止優(yōu)雅、禮貌待人”積極配合學院的工作及活動，竭盡所能地做好禮儀隊本職工作，同時也希望院領導、學生會以及廣大同學能多予以指導和幫助，爭取在我們的不懈努力下使禮儀隊不斷成長、日益壯大，讓禮儀隊的明天更美好，成為我院的形象代表。
轉眼一學期要結束了，回想著一學期以來，我為這個組織做的事情太少了，而學生會的前輩們給予我們的關懷和幫忙太多了。
首先是大家的熱情感染了我。我們每一位學生會干部都是從零做起的，為了要讓這屆學生會的工作業(yè)績能載入史冊，我們每一位都盡力了。我們用心承辦校級活動，如“女生文化節(jié)”，“少數民族文化節(jié)”，并且都取得了較好的成績。在這個過程中，不但鍛煉了我們的辦事潛力、組織潛力、交際潛力，更拓展了我們的視野，給予了我們很多書本上學不到的東西。這讓我們提前適應了社會，為以后的工作打下了篤實的基礎。我們部雖然在這一學期來沒有太多的活動，但是我們的努力還是大家有目共睹的，不斷地寫著計劃，期望能在自己在任的時候為自己的部門工作開創(chuàng)先河，但由于種種原因，我們的計劃在臨近期末時才能實施。有人說我們部太低調了，我覺得很委屈。我們不能只看結果，要看到大家為了理想而追求時的每一個細節(jié)，每一個過程。每一位同學進入學生會，都是從干事做起，能夠說擔任干事這一段時間做的是基礎工作。但也是培養(yǎng)和展露自己潛力的一個起點。而且這點也是關系到將來能否升為正副部長關鍵時期。但不管是作為哪一個部門的干事，只要是身為一名干事，首要的條件就是要協助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的，所以此時就需要我們用心配合部長的工作，用心完成任務。
進入學生會能夠說給我們增長了一些實際的工作經驗，同時也為即將踏入社會做了一個很好的鋪墊。在工作中最大的收獲是收獲了友情，是學生會讓我們走到了一齊。另外，我也學會了將時間進行合理的分配，同時安排計劃好各項事務對我來說也是一次成長。對我而言是一次很好的歷練。下學期我們部門將要有一個品牌活動：中醫(yī)藥之星。最后到我們部一顯身手的時候了，此刻很是期盼，相信接下來的日子我一樣能夠過得很精彩。
時光飛逝，轉眼一個學期即將結束，讓我們不得不嘆息時間的無情，美好的時光在稍不留意間就悄悄溜走，在這一學期中我們學生會各部門都開展了各種活動，我們體育部在這一學期中也開展了各種活動，下面我就本部門本學期開展的活動進行簡單的總結。
第二屆學生會選舉成立，我們體育部就面臨重組的問題，加上我和學生x部長都是20學生屆的，在經驗方面都有所欠缺，在許多方面都做的不足，從我們的重組到取得一定的成績的過程中經歷了一個漫長時間，我們從干事的招聘到制定干事的考核制度到干事的正式考核都是困難重重，但是值得我們高興的事，我們是從最開始的一無所有到現在的有點成績，從最開始的松疏到現在的了解，從最開始的膽怯到現在的可以獨擋一面，這些都是我們值得高興的。
在x月份學校迎來了我院第x屆學生籃球賽，我們體育部承辦，在我們的共同努力下，籃球賽取得了圓滿的結束，在比賽期間，我們?yōu)楸荣愖骱昧顺浞值臏蕚?，為比賽的流暢進行提供了良好的條件，在比賽開始前我們就把場地劃分好，準備好一切器材及比賽用具，比賽過程中對場地進行秩序的維持，比賽結束后對場地進行清理。經過一個月時間的比賽，最終男子組經管系取得了第一，女子組信息系取得了第一。
在籃球賽期間及后面的時間里，我部門也積極配合體育教育室進行各項活動，在籃球賽進行的同時，我們協助體育組開展了教師排球賽，在以后的時間里我們多次幫助其開展了各種運動，雖然我們在其中沒有起到那種中流砥柱的重要，但是我們在其中所給的幫助是不可估量的，我們的工作也得到了他們的肯定。
為增進個部門間的聯系，我們與宣傳部進行了聯誼活動，在我們享受快樂的同時更重要的是讓我們有了進一步的了解，增強了部門間的友誼，也為以后各部門開展活動奠定了基礎。
由主席團聯系，我們體育部組織了與學生x公司進行了籃球友誼賽，通過積極的籌備，籃球賽取得了圓滿的結束，通過比賽不僅展現了我院風采，體現了我院風貌，更重要的是讓我們與外界有了交流，讓外界對我們學校有了更深的了解。
為響應學校衛(wèi)生號召，針對學校衛(wèi)生情況，我部門對學生x教室進行了徹底的清掃，其次每次升旗儀式的場地都是我部門劃分的。
總的來說，在這一學期中，我們體育部大體的工作也就這么多，雖不戰(zhàn)果累累但也有一定的成績，不驚天動地卻也實實在在，在下學期中我們不求有光輝的戰(zhàn)績，只希望能在這學期的基礎上有所進步，爭取把工作做的更好做的更出色。
心得體會是將自己閱讀過的文字，以寫作技巧的觀點來評論它的優(yōu)劣得失、意義內涵，看看它給人的感受如何，效果如何。下面我們來看一下在學生會工作的心得吧。
數數日子，從去年的九月到今年的六月，也快一年了，這一年，在我們實踐部中，確實發(fā)生了很多事情。演講比賽、附幼運動會、家電下鄉(xiāng)調查、辯論賽，這些活動都刻上了我們的足跡，見證了我們旅途中的努力。
記得“新生風采月”系列活動的演講比賽，從國慶期間我們就開始準備了。部長呢，先給我們每人發(fā)了一份策劃的樣本，讓我們學習學習，提出一些意見，唉，那個時候哪見過什么策劃啊，翻開后才知道是把活動從主題到目的再到具體過程寫一遍，不過最后好像都沒提出劇什么意見。我正式接到的第一個任務就是和卓娜一起去街頭采訪，問他們關于演講方面的問題，我們將目標訂在了校區(qū)，在東方紅廣場、體育館周圍和機載院那里找了幾個人，有的還挺合作的，有的人害怕曝光，打死都不讓拍，那時我才知道，原來拿著數碼相機采訪人還是挺可怕的。
比賽進行的還挺成功的，原來比賽也不是那么簡單嘛，這是我那時的想法。
沉默了一段時間后，我們迎來了第二個活動，去幼兒園為他們舉辦運動會當志愿者，我那時是去給他們當裁判。幼兒園老師說要上身穿白色衣服，下身穿黑色褲子，然后我很傻的把我同學參加辯論賽的襯衫給穿上了，那天其實還挺冷的，站在那一手拿著筆，一手拿著記錄單，脖子上還帶著秒表來給他們計時。本來字就寫的挺差的，在那種情況下更加難看了，活動結束后，我們那一群人和一桿旗子很光榮的離開了。
離開時，我挺恍然大悟的，原來這就是當裁判啊。
上學期基本上就這兩個大型的活動，到了下學期3.15普法的時候，我們弄了一個家電下鄉(xiāng)活動的調查。當時我們找到了一個村子，然后問了一些關于家電下鄉(xiāng)的問題，考慮到語言交流的問題，在活動前，我還特意讓我宿舍里的同學說長沙話給我聽，覺得還挺懂的嘛，結果到了那個時候才發(fā)現有的話非要他們說幾遍才懂。不過那些大娘大爺們還挺很好的，在中午的時候，我們的任務基本上已經完成了。
回宿舍后，我想，看來懂得一門外語也挺重要的嘛。
最后一個大型活動，就是辯論賽了，這次活動中，我覺得挺遺憾的是沒有在其間做一些真正的事，除了選擇辯題之外，沒有干過很多事。其實我對分配給自己的任務還挺積極的，但對于其他的時卻沒有過多的關注。辯論賽經過的時間還挺長的，每場比賽。我固定的工作就是吹哨子，拿著秒表好像又回到了當裁判的時候。這次比賽中，大家配合的都挺好的，這也應該是大家最后一次合作了吧!
對現在的我們來說，過去到底干了什么已經不重要了，重要的是，我們一起努力過。實踐部在部長的帶領下至少已經不是那個只會搬椅子和桌子的部門了，我們也已經有了自己的驕傲，我們部里的成員也不像其他部里那樣一盤散沙，是非常有凝聚力的。
總體上，這一年過的都挺愉快的，在以后，我們這些人的記憶里都會珍藏的同樣的活動，那就是在實踐部的日子。
告別忙忙碌碌的高中，我跨入了管理系學生會的門檻。自成為社團部的一名干事以來，經歷了許多也收獲了許多。
還記得社團部招新的第一輪面試，競爭很激烈，記憶猶新的是簽到本上長長的名字。那時候緊張的心情就像是連說話也怕會咬到舌頭，一直不停的深呼吸，表面卻故作平靜的和舍友瞎聊著?？墒琼樌奈彝ㄟ^了第一輪的面試。接著出乎預料的，第二輪的面試是與師姐們面對面的交流。沒有十分自信的笑容，沒有十分完美的答辯，憑著一顆堅定的心我成為了社團部的一員。
在社團部的第一次會議中，我對社團部的工作有了大體的了解。只知道工作似乎很瑣碎，大部分都是申請東西。看起來或許是一件件很小的事,但是殊不知，小水珠也可以折射出太陽的光輝。還記得辯論協會第二屆“新生杯”大賽的舉辦，那時候我是負責申請舉辦地點階梯一的。那天傻傻的拿了申請表敲了辦公室的門，一進門就跟老師說：“老師，我要申請三天的階梯一?！蹦莻€時候，老師是用難以置信的表情用高音調的聲音告訴我說：“哪有人一下子申請三天的。”過后提起老師告訴我說院長也沒有這種權利，一下子申請三天的。呵呵，雖然申請過程中經過了不少了波瀾，但是通過與老師的溝通還是順利的申請到了舉辦地點。這過程中，學到了許多，特別是與老師的溝通，想讓工作事半功倍，禮貌與充分準備是必不可少的因素。學生會是一個鍛煉自己、培養(yǎng)能力的舞臺。每一個成員都有責任扛在肩頭，也正是因為這一份責任，我們的潛力才能不斷的發(fā)揮出來。
這一年來，師姐指導了我們很多，在安排每一次工作中，她們總是盡量的指導我們，避免我們多走彎路。當你成功完成任務時，她們會夸贊你讓你倍加信心;可當你出現失誤時，她們又很低調的提醒你。在每一次跟她們的談話中總能感受到她們對我們的肯定。這是我在社團部收獲到最寶貴的東西，與師姐和伙伴的感情。她們讓我感覺到了一個團體的力量，身為一份子的責任。
雖然只是學生會的一名普通的成員，但是我在這里收獲到的東西卻不普通，無論是能力的提高還是與其他成員的相處，相信會是一段我在女院里美好的回憶。
窗外，風吹得樹瘋狂的舞動著。手中的茶發(fā)出陣陣熱氣，在陽光的照射下折射出五彩的絢影，思緒一下子被記憶牽引著。
時間真是過的好快，不經意間一年的大學生活又過去了，我又快在學生會工作一年了，回首這走來的一年，似乎曾經的歡歌還在耳邊縈繞，實是感嘆時間的飛逝，讓自己的腳步顯得如此匆忙?？杉毤毱肺叮瑓s也發(fā)覺自己在不經意間成熟了許多...
依然還記得剛開始進學生會面試時的緊張，憑著在中學擔任幾年社長的經驗，經過幾輪面試和筆試，最終我有幸被學生會生活部錄用了，我們的部長是一個大二的學姐，人很好。
進入學生會第一次工作便是在食堂值班，我們的任務便是告知大一的同學，讓他們自行把餐具帶走，不要亂扔垃圾。剛開始有很多，后來經過我們耐心的講解，效果好多了，那幾天雖然有點累，但是我們很開心。
工作，在足球聯賽中由于工作安排不到位而導致人員重合，而有時候又不夠，通過這次工作，我們吸取了很多教訓。雖然有烈日當頭，雖然很熱，但我們也學到了很多。
了一天，聽了專家的演講，學了他們的技巧。后來那次團組織生活會我的演講竟然是最好的，這讓我想都未曾想過。我想這些都是。
學生。
會給我的，也是生活部給我的。
我們生活部一直以來都有一個活動那就是——“烹飪大賽”我們全部門都在為這個活動的策劃而忙碌著，等一切都準備就緒時，食堂卻以天氣冷為借口而取消了。我想明年春我們一定要舉辦，而且要辦好!
部門為了加強我們各委員之間的交流，也經常組織我們一起出處玩，這也增加了我們部門各委員之間的感情，因此我們部門是學生會最團結的部門。
馬上又要進行副部長的競選了。生活部人才聚集，說實在的，我并沒有多大的把握，后來經過演講，我居然被任命為生活部副部長，這讓得我要更加的努力的工作了，擔任副部長以后，什么都要想著自己的身份，要起好帶頭工作。
雖然途中有太多的艱辛，但是內部聯歡總算是打上一個圓滿的句號。
一個學期過得真快，彈指間，又到了大一下學期，這又是一個新的起點，這個起點有很多新的工作需要我們去做。
這個學期，比較大的活動便是籃球聯賽，籃球聯賽的工作與足球聯賽的工作大致相似，我們生活部依舊是負責后勤工作，還擔任一些維持次序等方面的工作。經過一段時間的激烈的比賽，籃球聯賽也進入了尾聲。
然后便是我們生活部的飲食安全衛(wèi)生知識大賽，而初賽這段時間正巧碰上我們藝術學院裝潢專業(yè)去安徽寫生，十天寫生回來，初賽已經完了，在這里我要向部門的兄弟姐妹以及各兄弟部門說聲：“謝謝!”是你們的共同努力，才有了初賽的順利進行。復賽，經過詳細地策劃和精心的準備，也有序的進行著，我們邀請了團的大學生進行了現場拍照和跟蹤性報道。就在這忙碌中，我們把食堂提供的12太電扇發(fā)到了前12名進入總決賽的選手手上。由于種種原因，總決賽被推遲到了下個學期，我想下個學期，我們一定會辦的很成功的。
接下來，是學習部的辯論賽，辯論賽在學習部的策劃和學生會所有成員的努力下，我們布置會場，邀請嘉賓等等。辯論賽很精彩，在觀眾們熱烈的掌聲中，劃上了圓滿的句號。
心得。
體會作文5。
本人在學生會。
工作。
一個學期的時間，準確的說一學期不到，在這段時間內和非學生會成員相比我所失去的自由時間相對的要多一點，但是學會的相對要多一些。比如說接觸的人和事相對就要多一點了，接觸的人和事多了，既鍛煉處理事情的能力也能更多的交友，光這些就很值得我在學生會繼續(xù)工作下去了，當然我所得到的當然不止這些。
其中在學生會工作的這段時間，有不少人問過我是否值得再繼續(xù)干下去，用他們的觀點就是與其在學生會這樣吃力不討好的干下去，還不如自己在大學多留點時間玩玩。有這樣的想法很正常，學生會的事情并不是說只有特定的人能干的好，就看個人的看法，只要你有想法，你可以認真對待。那么，你就一定能干的好。不去計較那些花在值班室里的時間、不去計較那些日常工作的繁瑣，那么你就可以充分的勝任學生會的工作了，正所謂魚與熊掌不可兼得，人各有志，大家的想法不同，那么所做的事情也各不相同，我在學生會期間，得到的是對我人際交往能力的鍛煉，還有對突發(fā)事件的處理能力，我要的就是鍛煉自己，在鍛煉自己的同時為廣大同學做好必要的服務工作。
在工作期間最不能要的想法就是把自己和非學生會成員做比較，為什么別人在操場閑逛的時候我們在值班室值班?為怎么別人上床睡覺了，我們還要查房?沒有任何借口，理由很簡單，你參加了學生會。也有很多中途退出的人，他們的想法是否這樣我不太清楚，我知道如果我這樣想，那么，我退出是遲早的事。
在學生會工作期間，我的提升是循序漸進的，很難看出短期內有什么變化，但是和剛開始相比，我的提升還是很明顯的。
的時候，我們最先要做的就是安撫投訴者的情緒，充分拿出耐心，和他們解釋，并在此同時自我批評，因為無風不起浪，既然有人投訴，就說明我們一定存在問題。
總之，我個人覺得我們的工作態(tài)度應該盡量放的平和一點，語氣多以商量為主，這樣，別人在配合我們工作的時候才不會出現厭惡感，下次再有這樣的事情時，大家都是會非常愿意配合我們工作的。對于學生會的事情要上心。慢慢的我們在工作中也能改變自己的性格與處世方式。才能在將學生會工作做好的同時自己得到長足的進步!
年度學生會工作心得篇五
帶著激情和希望，肩負著責任和使命，我們中文系學生會就業(yè)服務部與科技創(chuàng)新部于xx年4月正式成立，這是兩個年輕而有朝氣的團隊，在團委任老師的正確指導下，在部長的辛勤帶領下，我們這些新的學生會成員積極融入學生會大家庭，與其他部門攜手合作，共同為中文系全體學子服務，在辛苦的同時更充分的感受到了學生會的團結和諧奮進的精神與魅力所在，更堅定了我們在學生會干下去多做貢獻的決心。
作為學生會就業(yè)服務部的一名部員，雖然在學生會只工作3個多月的時間，但這3個月是讓我鍛煉讓位重新塑造自我的3個月，讓我學會了很多。部門成立之初，部長王帥在第一次例會便給我們就業(yè)服務部定位：為廣大中文學子乃至全校學子提供最新的而準確的英語四、六級信息和就業(yè)服務信息，積極配合我系學生會其他部門工作，團結奮進，樹立就業(yè)服務部的良好形象，協力打造中文系學生會的強勢品牌。
隨著七月的來臨，這一個學期又到了尾聲，我們的工作也將告一段落。通過一個學期的工作，我們取得了一些成績，但也發(fā)現了不少問題：
作為一個新生部門，為了更好的開展工作，將工作進行量化考核，我部部長和部員都在課余時間到206辦公室值班，每個部員只要沒有特殊情況等都應準時積極的到學生會辦公室值班，主動配合負責人的安排，并與部門其他成員討論每日的工作，使成員之間每日都得到了良好的溝通，有效的提高了工作效率。而在每周的例會中，對各系部長實行簽到制，及時有效地與各系部更好的`溝通與交流，從而保證了每周的工作更有序的開展。
（一）四月：
1、設計制作我部展板，并粘貼最新英語四、六級資訊和就業(yè)服務信息，積極為同學們提供全方位求職資訊。
2、與科技創(chuàng)新部合作，建立中文系網頁，搜索相關網頁，全體部員加入系學生會qq群。
3、接手體育部任務，選拔我系羽毛球賽選手，統計大一各班選手名單并對班級選拔賽進行監(jiān)督，對各班選出來的選手再次進行比賽和培訓，以選出優(yōu)秀選手參加院羽毛球賽。
4、院畢業(yè)生簡歷設計大賽，我部參與設計面試問題。
（二）五月：
1、五一長假結束后，我部積極投入工作，展出了新一期英語考級和就業(yè)服務信息，再度受到同學與老師們的一致好評。
2、陪同我系選手參加東校區(qū)的院羽毛球賽，并積極維持比賽秩序取的較好成績。
3、院籃球賽，負責場物維持。
（三）六月：
1、面對大四畢業(yè)生即將全部離校的現狀，我部在宣傳展板上及時展出最新就業(yè)信息和其他相關事項，盡最大努力為大四畢業(yè)生提供服務。
2、“與學生會一起成長”演講征文比賽。
3、學習部舉辦考研講座，我部積極配合。
4、“鳳凰花開”中文系送老生大型文藝晚會，學生會各部協力合作，積極布置會場和通知、場物維持等。正是由于全體學生會成員同心同德的努力，本次晚會取得了圓滿成功。
金無足赤，不足之處我們認真總結。鑒于此，我們理清思路，初步確立下學期的任務：繼續(xù)鞏固基礎，走出學生會。
（1）堅決擁護我院的方針政策，貫徹黨委、團委的指導思想。
（2）加強學生會管理力度，充分發(fā)揮學生會的作用。
（3）加強財務管理力度，認真貫徹各項規(guī)章制度。
（4）加強與外界聯系，加大與各兄弟學生會以及我院社團管理委員會的合作。
（5）加快學生干部隊伍建設，破格提拔德才兼?zhèn)涞某蓡T。
（6）以“經營品牌”的理念全面建設學生會，括寬信息渠道，力爭實現本學年的任務。
成績屬于過去，奮斗成就未來。我們深知我們距離成功還有很長的路，我們就業(yè)服務部會做好本職工作，自強不息，奮斗不止，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，與其他各部一道為實現創(chuàng)建一流學生會的目標奮進！
年度學生會工作心得篇六
在學院黨委、等團委領導的親切關懷下，在學院學生會共同努力以及學院各位同學的支持下，學生會20xx-20xx下學年學生會工作取得了顯著成績。在這一年中，我院開展了一系列的活動，堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解而努力!我們院學生會在這一年開展了一系列的團體活動，取得了豐富的活動經驗與全校師生的好評，活動開展得異常成功!
(一)主要工作成果：
轉變工作方式、堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。在學院學生會成立之初，各部門負責人即對各部本任期制定了初步的工作展望。在對本職工作進行了前任工作開展的具體流程和方式進行了總結和分析并對其進行了具體討論和優(yōu)化，為例行工作開始后的順利進行打下了良好基矗例如：學習部將早自習例行檢查工作進行了任務的職責到人，并督促09級的英語四級工作。
宣傳工作，助力學院學生會品牌活動的影響力。學院學生會宣傳部為學院學生會的宣傳主陣地。透過廣泛的宣傳，我們擴大了品牌活動的影響，增強了學生的參與度，更好地為同學們帶給服務。
(二)相關工作回顧
新生運動會舉辦的成功與否與下屆校運動會我院所取得的成績息息
相關，所以無論是學院領導還是同學們都十分注重這個大型團體活動。它不僅僅僅能鍛煉個人，更加能體現團隊意識與服務意識，增強同學們的凝聚力與奮斗精神。我們院響應學校的號召也用心地部署安排各項運動會事宜，全院師生也都用心參加踴躍報名，學院學生會安排本部人員負責每一天運動員的茶水供應，每一天下午按時到運動場測試運動員的體育成績，按時負責運動員的各項活動需求。努力的完成主席團下達的各項任務以及各項工作。
學生會各部門也用心組織活動，營造學院學術氣氛。如科技創(chuàng)新部組織我院學生參加“挑戰(zhàn)杯”大型科技作品比賽，還有數學建模大賽的講座等;學習部邀請學院學習尖子為同學們講解大學學習方法等等。
為迎接建黨90周年，學校組織合唱比賽，學院也用心參與，學生會用心配合，最終在校比賽中，獲得了三等獎。隨后學院參與組織排球賽，足球賽，極大地豐富了學生的學習生活。
隨著大四的畢業(yè)，學院將舉辦送大四晚會。
自成立以來，在新體制下，學院學生會的工作有了新發(fā)展，組織更為成熟。成績的取得，得益于校院黨委、行政的正確領導，學院學工部的悉心指導和情切關懷，得益于廣大同學和學生干部的團結奮斗和開拓進齲立足學生會的新起點，我們將用心思考、用心實踐，去迎接更大的機遇和挑戰(zhàn)，創(chuàng)新理念，開拓進取，以團結務實、開拓創(chuàng)新的作風為廣大同學帶給更為優(yōu)質的服務。
年度學生會工作心得篇七
時光匆匆的.流過，伴隨著月末的來臨，我們部的工作也在繁忙而又緊張的氣氛中落下了帷幕。在這一個月中，我們有得有失，有喜也有憂，但是最重要的是我們在此期間的每個工作和活動中得到了很好的鍛煉，也，成長了許多，整個部門也更加團結向上，積極進取。在這里，我們沒有沉浸在成功的喜悅或失敗的痛苦中，而是總結這一月在工作中的經驗與教訓，為的是在以后的工作中做的更好。
1.帶干事查寢。
我們立足“監(jiān)督同學，是為了更好的服務同學”的態(tài)度，始終堅持宿舍衛(wèi)生周檢查制度。長期以來，能夠與廣大同學一起建立整潔、有序的宿舍環(huán)境，是我們的欣慰。
2.舉辦的活動。
為了增進學生在學習與生活之中的衛(wèi)生，我們生活部舉行了“文明宿舍”活動，這種形式很受大家歡迎，個年級同學主動加入活動中，在比賽中互相了解，互相認識，在放松的同時也改善了環(huán)境。
3.工作中的不足。
我們這一個月作了我們應該做的工作，成績也是有的，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以后作到更好，而且我們也堅信自己明天會做的更好!生活部將在今后的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好服務全系師生。
4.工作心得與體會。
我想在任何一個地方，只要自己覺得值得，你就愿意為它付出，為它奉獻。無論是生活不還是整個學生會，你都會收獲到自我完善和自我滿足。在為生活部盡心盡力的做每一件事的時候你就已經有所收獲了。這些收獲會在我們以后的生活中潛移默化的影響我們，讓我們更成熟，也讓我們學會隨機應變，學會發(fā)揮優(yōu)勢，學會戰(zhàn)勝自我，而這些都將成為我們在大學最寶貴的一筆財富。雖然現在的我們考慮事情還不夠全面，做事的經驗還不是很豐富，但是我相信隨著時間的積累，我們一定會做的更好，對于以后的工作我充滿信心，我們也將會懷著積極向上的態(tài)度繼續(xù)努力著。
年度學生會工作心得篇八
為提高學生干部的工作能力和處事能力，加強干部隊伍建設，我系團總支學生會在本學期結合本系學生干部的實際情況，特開設了相關的培訓活動。
團干培訓大會。
為加強基層團支部建設，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高團干部的理論素養(yǎng)和工作水平，我系團總支學生會舉行了“團干培訓大會”，通過培訓大會讓相應的學生干部不僅學到了團的相關知識，而且懂得怎樣才能成為一名優(yōu)秀的學生干部，怎樣才能將自己的本職工作干好。在這次團干培訓大會里面，大家相互學習，相互交流，加強了內部的團結，凝聚了內部的力量。
主持人培訓。
為了提高學生干部的主持能力，能好的表達自己的觀點與想法，推動校園文化建設。特此面向全系學生干部進行主持人培訓。在培訓中，學生干部積極參與到課堂中，仔細的聽著老師的講解，并做好筆記，同時很好的與老師配合，鍛煉自己的表達能力。通過這次培訓，同學們表示收獲很多，在以后的學習和生活中會更加努力去加強自己的普通話練習，進一步提高個人綜合素質。
隨著學生會的工作量越來越大，工作范圍涉及面越來越廣，為了統一工作方向，凝聚力量干好每一項活動，每一項工作。我系學生會在每周星期二由團總支書記親自主持會議，聽取各部門的工作總結與計劃，并商議工作的安排與實施，統一學生會的整體進度，力求又好，又快，又穩(wěn)的發(fā)展。這讓學生會的各項工作有了個統一的部署，并能加強了學生會各部門的交流與學習。
二、積極開展校園文化活動。
信息工程系男籃聯賽。
為了豐富校園文化生活,培養(yǎng)學生的團結協作、頑強拼搏精神,增強學生體質,進一步提高我系籃球運動水平，我系在9月底舉行男籃比賽，各班級的同學積極的參與到本次比賽，表現出了極高的熱情，同時體育部認真務實的工作，合理的安排工作任務，為參賽的各隊伍提供了可靠有序的比賽流程，讓本次男籃聯賽增進了各班學生間的友誼與交流，構造了一個新老生相互交流，相互學習的平臺。
新生演講比賽。
為了__年周年，增強學生們的愛國主義激情，我系舉行了以“五星紅旗，我的驕傲”為主題的演講比賽。在比賽過程中，同學們信息十足，激情高昂的演講吸引在場所有的觀眾，將比賽推向了一個又一個高潮。通過本次比賽讓大一各班級的同學積極的參與到了展現自我風采、相信自我能力的活動中來，鍛煉了自我的演講能力，促進了他們積極向上的心理。
《學生手冊》知識競賽。
為了調動同學們學習的積極性，有力的促進學風建設，營造良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)大學生的人文素養(yǎng)，我系學生會就全系各班級開展了《學生手冊》知識競賽系列活動，歷時兩個多月，活動取得了良好的效果。讓同學們在競賽中更加了解學校相關的規(guī)章制度，遵紀守規(guī)，自覺的管理約束自己，從而加強了班級的管理，促進了班級發(fā)展，更為學風建設打下了堅實的基礎。
年度學生會工作心得篇九
在11―12學年第一學期中，本部門緊緊圍繞學校及學院工作的總體要求，以“爭取主動、積極配合、充分協調”為目標，在團委學生科老師的領導下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以為學院、為教師、為學生服務為己任，加強學習，努力提高自身素質，在廣大師生的支持和配合下有目的、有條理、高效高率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能：做到上傳下達；配合好主席團的工作；協調各部門工作；組織好各班級的工作。
這個學期，本部門按照部門的自我職能及實際情況做到了以下工作。具體工作如下：
＊詳細工作：
新學期伊始本部門便忙碌著接待本學院的新生接待工作，并且協調學生會同仁的上課時間和接待新生的工作時間。保證本院新生到校后有人接，接后有人帶，帶后有人送。而且本學院的新生接待工作并沒有收到任何的不滿的意見。
由于本部門是與本學院新生聯系較多的部門，所以招錄一批有較好的溝通能力、組織能力、服務心和責任心的新生是本部門一貫的招新準則。本部門組織面試和筆試時都是要通過嚴格的篩選才讓面試的新生進入下一輪的。務求達到團委學生科老師指示的“精簡團學干部隊伍”的精神。為此本部門僅招收三名新生為本部門的新成員。
1、每周三的例會點到
每次班級點到本部門工作人員都務求點到時聲音清晰、有力語調平穩(wěn)。接受請假時態(tài)度端正并且問明請假事由，做好記錄。
制作值班表、院干班干聯系表、點到表、運動
2、場地值班表
制作以上表格時務求聯系方式、班級、姓名等信息準確及時。制作值班表時充分考慮上課時間、部門之間、班級之間、男女搭配之間的合理性和公正性。若院干有特殊要求想要更換值班時間時，在本部門調節(jié)、協調下并征得對方同意后方會更換值班時間。制院干班干聯系表時充分注意聯系方式的更改，并定時通知各位同仁若更改聯系方式及時與本部門取得聯系。
3、上傳下達
在本部門工作人員接到團委學生科老師或其他部門要本部門協調通知事情時，本部門工作人員在聯系對方時務必禮貌，通知事情時簡潔清晰，說話和氣耐心。
4、組織觀眾、啦啦隊
由于觀眾和拉拉對都是由大一新生組成，所以本部門要求三位部門成員結識11級所有的班長，方便以后通知事情，帶觀眾與啦啦隊進場。并且組織觀眾時做好活動前的配合、籌備等工作，要求觀眾、啦啦隊做統一動作或喊統一口號時務必和氣耐心。
5、文印工作
本部門是各個部門之間的樞紐，所以各個部門之間的`電子材料都匯總在本部門的郵箱里而管理與文印工作自然由本部門承擔，所以本部門打印的文件務求準時做到不延誤團委學生科老師和其他部門的工作.
辦公室作為樞紐部門，我們的工作一定要做到先之先、后之后：活動前的配合、籌備，會議前的材料準備；活動后的后勤工作、活動總結、材料歸整存檔。我們部門遵循“求真務實，高效靈動”的原則，以“待人以誠，與人為善”的態(tài)度，認真工作，使學生會工作順利進行。
電子與信息工程學院
團委 學生會 辦公室
年度學生會工作心得篇十
對于工作，我很欣賞一句話，就是“哭著流淚是怯懦的宣泄，笑著流淚是勇敢的宣言?！?BR> 當鼓足勇氣跨進學生會納新的那扇門之后，我就也許開始了自己新的改變。然后懷著不安的心跳好幾天，終于知道了自己進入了現在的學生會部門宣傳部，我覺得我的改變已經開始。
進入宣傳部后，在部長的帶領下，和今年跟我一起成為我部新成員很快結識，然后也漸漸的熟悉了作為宣傳部一員應該做什么樣的工作，還有最后屬于自己的一項職務究竟是什么！畢竟今年我部納新的成員較多，再工作一段時間或許會裁員，所以抓住自己應有的能力繼續(xù)發(fā)展，也能很快的學習自己不擅長的東西，在處理事情方面能夠靈活應變，井井有條，這樣才能夠正真地擔當起作為學生會成員的責任。
一學期的工作快要告一個段落了。在這一段時間里，有我校的“第九屆校園藝術文化節(jié)”、“運動會”、還有系里社團跟學生會舉行的各種活動。宣傳部作為網絡系的門面，當然要走在最前面把工作干得最好，與此同時還要把“對內教育，對外宣傳”思想核心融入到每一次活動和作品之中。海報作為一種最有力的宣傳方式，在告知老師和同學有關系活動信息起到了關鍵的作用。一直以來我都積極的參與每一幅海報的繪畫工作，認真的在做好宣傳。
在部里，我除了幫助繪畫成員的繪畫之外，我的`主要工作是寫好系里的活動簡訊。說實在的，之前并沒有寫過這樣一種文體。但是，部長給了我足夠的時間讓我學習寫這種文體，同時，還跟我講了他的一些心得，教我怎么寫，也給我找了很多相關的范例，這樣我也就能很快的掌握基本的寫作格式和要點了。再次，很感謝部長一直以來的鼓勵和督促。
宣傳部并不是個獨立于其他部門，我們部是和其他部門緊密聯系在一起的。所以，在工作中，我常常也為為他部門奉獻了我的綿薄之力。幫忙寫寫字兒是最平常的，偶爾也幫忙大活動前后的準備與收拾工作。辛勤的汗水能夠換來別人的微微一笑和一聲贊語，我也就覺得很知足了。
俗話說，“長江后浪推前浪”，今年我作為新的學生會一員，固然要謹記和老守歷屆部長等創(chuàng)下的良好工作作風和重要工作環(huán)節(jié)。但是，我還得拼搏進取，努力創(chuàng)新，深入到同學的生活中，找尋最最鮮亮的話題、最美的瞬間、最真實的感動，為了宣傳部更好的明天而奮斗。
年度學生會工作心得篇十一
我于20xx年元月來到大酒店工作，至今將近整整一年。驀然回首，感慨萬千。一年來，我在酒店各級領導的親切關懷和培養(yǎng)下成長迅速，思想地方日臻成熟，業(yè)務水平不斷提高，綜合素質越升上了新臺階。特別是8月份被酒店任命為西餐廳領班之后，使我得到了更好的全面的鍛煉。責任重于泰山，一切都促使我不斷努力學習掌握新的知識，創(chuàng)新管理方法、辦法，加強和員工同事的溝通協調，對于工作中出現的新問題，“舉一反三”的開展自檢自查，努力將問題和投訴消滅在萌芽狀態(tài)，堅決防止事態(tài)的擴大化。自覺擁戴和支持酒店及部門的方針決策，積極引導員工的思想，貫徹落實酒店領導的有關指示?；仡?0xx，我主要做了以下幾點工作：
華天大酒店是一個精英濟濟，精英云集的地方，面對各種壓力和挑戰(zhàn)，我以只爭朝夕的精神努力學習各地方的知識，爭取實現后發(fā)趕超。主要做法有：
1、虛心請教資深的老員工和領導。
2、在重復的工作中尋求突破點，注意細節(jié)，對存在的問題開展研究，對客人的心理開展揣摩。例如：安德里茲貴賓住店時，我在首次服務后用小本子記下某個客人的喜好，包括喜歡吃的食物、酒水和習慣等，在以后的服務中開展針對服務。
3、通過專業(yè)書籍和上網查閱相關資料，了解前沿知識。
4、根據經驗和所學知識，結合西餐廳情況，針對懷化客人的現實需求，開展細節(jié)地方的調整。
初次就任基層管理職務，如何管理好、發(fā)揮好、團結好這個隊伍就成了我最迫切的問題，管理人員的管理辦法事關整個團隊的優(yōu)秀與否，也凸顯出管理人員本身駕馭全局的能力和人格魅力。我在平日的管理工作中注重以下幾個面：
1、努力破除對不利于團隊成長，不利于提升業(yè)務水平的體制機制。
2、注重發(fā)揮員工的和特長，盡量的部署員工以合適的工作，以實現人盡其能的目的。
3、重視員工對工作地方的建議和意見，采納合理建議。
4、利用休息時以談心聊天的方法了解員工的心理動態(tài)，積極引導員工思想，激勵員工努力上進。為員工解析面臨的一系列問題和矛盾，促進身心健康成長。
細節(jié)決定成功失敗這一道理在實踐的過程中得到了充分的印證，一些酒店工作者認為“成大事者無拘小節(jié)”，但事實恰恰相反，酒店行業(yè)性質特殊，它規(guī)定從業(yè)者需具備良好的心態(tài)外，還要做到“三勤”，因此，服務人員就必須有敏銳的洞察力，想客人之所想，做客人之所做，以專業(yè)的水準讓客人享受到物超所值的服務。但真正要做到這一點卻有非常的難度，雖然如此，我們還是要盡力的去做好，我個人在這地方的做法是：
1、通過注意客人的言談舉止，判斷其需要，開展個性化服務，這里要注意的是客人說話的語氣、表情、動作等。
2、悉心服務，每一個姿勢、微笑都要力求完美，呈現給客人的是一種美的享受。
3、培養(yǎng)員工對細節(jié)的注意，無論是生活還是工作上都是如此。特別是員工直接對客細節(jié)服務過程中出現的毛病，要明確指出并為其更正，以使員工養(yǎng)成良好的習慣，于公于私都是有益的。
4、要嚴格樹立“完美”概念，絕對不能有“盡量”的思想，這并非強逼員工實現完美的標準，這是不太現實的，這里指的是規(guī)定員工以追求完美為目標，不懈努力!坦率的說，我在這一年里是取得了一點成績，同時也存在著諸多不足和不足，比如我在管理過程中的力度還不夠強，過于人性化等等，這些都彰顯出我的管理水平還有待提升。下一步，我會逐步加大執(zhí)行力度，以更加嚴格的標準約束自己和員工同事，不斷提高自身的文化知識和社會常識。
記得章銀環(huán)經理培訓的“100—1=0”這個質量公式，在的用心服務中，要想客人之所疑，要替客人之所急，我牢牢記著質量公式的最后一句話：服務工作無小事，一切應從細節(jié)入手。正是這樣，多為客人考慮一點，自己的服務質量將提高一點，一點點的積累，一點點的進步，不僅證實了自己的能力，也為收銀工作中增添光彩，努力努力，顧客是上帝。當然，面客中難免出現差錯，但要學會客服困難，遇到問題及時上報領導，在原則的基礎上靈活處理。
用學習的眼光去看待工作，不僅學好收銀業(yè)務知識，熟練操作收銀工具和流程，還要更多地了解酒店，前臺是似一個綜合信息處理器，要學的東西有很多，與客交流中也可以從中學到很多包括做人做事的道理，這樣就不會一直只停留在一個階段，從工作的開始就給自己定一個方向，要做到什么程度是要給自己一個完美的交待，明確自己的目標，讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。通過自己的`努力，10年8月份進入辦公室工作，開始了解日夜審工作內容，辦公室基本工作流程，辦公室具體工作任務，在堅持收銀員職責的同時牢記辦公室人員工作職責，在領導的信任和同事的監(jiān)督下，努力完成各項晉級考核，先將自己的目標畫上一個完美的逗號，因為，這并不是自己所期望的，小小的認可將不斷的激勵自己前進，前進，現將明年工作計劃作以簡要概括：
(一)深入學習，責人責已不能停止學習的腳步，不能放慢學習的進度，對酒店對部門對崗位熟知并負責，在要求員工的同時更加嚴格要求自己，樹立標本，樹立形象。
(二)加強監(jiān)督，嚴格把關。每一個崗位都代表著財務部，更代表著酒店，監(jiān)督員工的每一項工作也正是對自己工作的監(jiān)督，避免錯賬，減少風險，將一切犯錯誤的可能性及時打消，保證每一筆賬清楚，每一項收入準確。
(三)陽光心態(tài)，相互創(chuàng)造。端正工作態(tài)度，遇事不急不躁，做到穩(wěn)，準，優(yōu)，講效率比質量，團結同事，關心下屬，服從管理和安排，積極配合，不斷鼓勵，讓每一位收銀員感受到財務部的溫暖，相互學習，求長補短。
(四)再接再厲，永創(chuàng)佳績。沒有好的個人，只有好的團隊，每一年都會有每一年的收獲，20xx年即將到來，近期前臺人員少，已經停休，上班時間長，消耗體力大，努力解決人員流失問題，確保員工的休息時間，用最短的時間內招聘兩名新員工。與各部門協調一致，共同進步。
以上是我個人的一個工作初步計劃，可能具體的還不夠完善和成熟，但是我會盡我努力去執(zhí)行，請領導審核。如有不完整的地方不對的地方也請領導補充并及時加以指導。
在工作中，雖然我只是充當一名普通收銀員的角色，但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡單，其中也是一系列的復雜程序。在這半年的工作中，我發(fā)現要能自如的做好一項工作，無論工作是繁重、繁忙還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是因為工作量比例的大小而去抱怨，因為抱怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。因為快樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。
工作中我刻苦學習業(yè)務知識，在領班的培訓指導下，我很快的熟悉了酒店的基本情況和收銀的崗位流程，從理論知識到實際操作，從前臺到接待為客服務，一點一滴的學習積累，在很短的時間內我就掌握了收銀員應具備的各項業(yè)務技能。在工作中也有過失誤，是主管、領班給了我一次又一次的鼓勵，使我對工作更有熱情，米爾蘭德先生曾說過：年輕人天生就需要鼓勵。是的，正是這一次次的鼓勵使我在工作中勇敢的闖過難關，不斷進步。從此，在領導的心目中我已經不是那么的脆弱了，變得很堅強，由于我的責任心強與對工作的熱情，得到了上級領導的肯定，讓我來這里工作，剛開始不習慣，可是經過一段的磨練，終于感觸到了吃得苦中苦，方為人上人，這種令人敬佩的，經過一段時間的努力，領導們對我評價很好，讓我擔任前臺接待這一重任，那一刻我非常開心，所有的苦。累都很值，同時，我又感到很大的壓力，領導對我如此看重，這是對我的信任，我想，我應努力工作，做好我應該做的責任，這對于我來說，又是一項新的挑戰(zhàn)。
在這里工作的一年里，讓我對酒店的各項管理和文化都有所了解，其中讓我認識最深的是：
1、服務質量。
對于酒店等服務行業(yè)來講，服務質量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一，是企業(yè)的生命線。高水平的服務質量不僅能夠為顧客留下深刻的印象，為其再次光臨打下基礎。而且能夠使顧客倍感尊榮，為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。在開元我們看到，酒店領導十分重視服務質量的提高，即使對于我們短期實習生，也必須經過嚴格的禮儀培訓后才能上崗。對老員工進行跟蹤培訓和指導，不斷提高和改善他們的業(yè)務素質和水平。部門經理和主管經常對我們說：”你的一舉一動都代表了我們開元，你的形象就是我們開元的形象”。”客人永遠不會錯，錯的只會是我們?！薄！敝挥姓嬲\的服務，才會換來客人的微笑?！?BR> 2、酒店文化。
酒店里無所不在的是服務文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等，在酒店里所有的工作人員都是主人，所有的賓客來到酒店都會對飯店和飯店人產生或多或少的依賴，除了在接受服務的過程中接收文化或知識，他們還在遇到困難時向飯店人尋求幫助。因此，我們可以說，酒店是一個到處充斥著文化和知識的場所。于是，在這里工作的人們必須更有知識、文化和涵養(yǎng)。賓客在品嘗一道菜式，而耳邊是服務員小姐用甜美的聲音介紹有關菜式的知識，包括起源、流傳、特色、新意等等，不僅更增添了品菜的樂趣，也讓客人接收到一些新的知識和信息，讓他們從另一個層面上覺得不虛此行。
在酒店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務人員，規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài)，讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響，所謂人以群分，禮儀文化不僅使飯店人素質提高，也在有益地影響著客人，提升著整個社會的素質與涵養(yǎng)。新到一處，客人落腳飯店，總是迫不及待地想要多了解當地的地域文化、風土人情、景觀特色。飯店人對此都應非常熟悉，飯店只是一個單體的建筑，只有在地域的大背景下，他才有了厚重的底蘊，有了文化的背景。對于外地客人而言，他們來到這里或者為了這個地方的景觀特色，或者為了商務辦公，基本上不會沖著一個單獨的住宿環(huán)境而來。因此飯店需要有一種功能，能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便。比如介紹當地的旅游資源，比如在當地進行商務辦公的路徑指點。這樣，飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱之為“解困文化”，也就是幫助客人解決難題的知識提供能力，金鑰匙文化就是典型，滿意加驚喜，完成不可能完成的任務。
接下來的一年我會深入學習，責人責已。不能停止學習的腳步，不能放慢學習的進度，對酒店對部門對崗位熟知并負責，在要求員工的同時更加嚴格要求自己，樹立標本，樹立形象。加強監(jiān)督，嚴格把關，每一個崗位都代表著財務部，更代表著酒店，監(jiān)督員工的每一項工作也正是對自己工作的監(jiān)督，避免錯賬，減少風險，將一切犯錯誤的可能性及時打消，保證每一筆賬清楚，每一項收入準確。端正工作態(tài)度，遇事不急不躁，做到穩(wěn)，準，優(yōu)，講效率比質量，團結同事，關心下屬，服從管理和安排，積極配合，不斷鼓勵，讓每一位收銀員感受到財務部的溫暖，相互學習，求長補短，再接再厲，永創(chuàng)佳績。沒有好的個人，只有好的團隊，每一年都會有每一年的收獲，20xx年即將到來，近期前臺人員少，已經停休，上班時間長，消耗體力大，努力解決人員流失問題，確保員工的休息時間，用最短的時間內招聘兩名新員工。與各部門協調一致，共同進步。
以上是我個人的一個工作初步計劃，可能具體的還不夠完善和成熟，但是我會盡我努力去執(zhí)行，請領導審核。如有不完整的地方不對的地方也請領導補充并及時加以指導。
年度學生會工作心得篇十二
xx年已經悄悄的從身邊溜走，過去已經畫下了句號，展望xx年是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，特此我在這制定xx年的工作計劃：
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。
作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務的接觸，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。
1、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的廠房推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據市場變化及時調節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!
2、在第一季度，以業(yè)務學習為主，由于我們公司正值開張期間，部門的計劃制定還未完成，節(jié)后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識，認真學習公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網，電話，陌生人拜訪多種方式聯系客戶，加緊聯絡客戶感情，到以期組成一個強大的客戶群體。
3、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。
4、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，市場會給后半年帶來一個良好的開端，。并且，隨著我公司鋪設數量的增加，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。
年度學生會工作心得篇十三
新學期,新氣象，新挑戰(zhàn),新希望，伴隨著它的到來，我們勤工助學部又迎來了嶄新的工作機遇。承載著老師、同學的信任與支持，我們踏踏實實做事，點點滴滴付出。新學期，我們的宗旨不會改變，我們會總結經驗，吸取教訓，繼續(xù)秉承“全心全意為同學服務”的優(yōu)良傳統，詮釋和豐富我部文化—。積極進取，勇于創(chuàng)新，任重道遠，我們將會用實際行動打造一個新的勤工助學部和新的學期。我部的主要工作計劃是：
1對13級新生家庭狀況摸底工作。
我部將在軍訓期間配合老師對我院13級所有新生完成家庭狀況進行摸底，對家庭情況特殊的同學進行單獨記錄，確定每個班級貧困生，并詳細記錄每個貧困生的家庭情況，方便我院給予資助。這一項工作是我部工作重中之重。
我部根據上學期申請貸款的12級，11級，10級的3個年級的貸款同學和13級新入學的同學，到校后向他們回收貸款回執(zhí)單，保證家庭困難同學們貸款工作的順利完成。另外根據暑假申請貸款但是沒有實際沒有貸款的同學，我部將此類不誠信同學將納入誠信庫，繼續(xù)完善我院助學貸款誠信庫建設。
3.校崗安排。
（1）我校貧困學生較多，而勤工助學崗位卻較少，這就需要我部在充分了解各參崗候選人的情況下，合理審慎的安排，對學生家庭特殊情況進行單獨記錄，選擇一些有責任心和工作熱情的人員上崗，使真正貧困的學子得到及時的幫助。
（2）組織勤工崗前培訓和經驗交流，以確保工作的效率，讓參加勤工助學的同學少走“彎路”。并且通過參加勤工助學讓廣大勤工同學樹立“一分耕耘一分收獲”﹑“認真負責”的工作意識。
4做好教室衛(wèi)生監(jiān)督工作。
我部將繼續(xù)延續(xù)上半年的傳統，派相關干事對他們的工作進行定期檢查，周三重點檢查，迎接校學生會的院系衛(wèi)生評比，保證教室干凈衛(wèi)生，為同學們提供一個良好的學習環(huán)境。
5.工資報表。每月如期做好工資報表并請院崗帶隊老師過目簽字，從而送至學校學生濟困助學服務中心來發(fā)放工資。沒有規(guī)矩不成方圓，做好勤工助學的公示制度，保證本部門各項工作做到公平﹑公開﹑公正。
5.定期召開部門例會。及時進行部內的溝通與交流，探討工作中的問題，改進工作方法，共同學習，共同進步。
1.我部將繼續(xù)配合學校濟困助學服務中心開展的各項活動。與此同時與本校區(qū)各院系勤工助學部積極溝通合作。
2十一月，我部將舉辦有關保險和家教家政等相關事宜的一個“解讀濟困中心服務部”的大會，主要針對新生家庭困難的同學增加對貸款工作的認識及對國家獎學金，國家勵志獎學金，校級獎學金發(fā)放流程的了解。
以上是我部本年度的工作計劃，同時，由于工作具有靈活性，適時可能會做應相應調整。各活動視同學們的時間適時增減。
20xx年九月上旬。
20xx級貧困生信息采集和助學崗位安排。
解讀濟困助學服務部。
年度學生會工作心得篇十四
20xx年的七月，懷著激動的心情走進向往的三色鴿。真是光陰似箭，不知不覺20xx年的七月已經進入了我的視野，轉眼間，我已經在公司了一年。在這期間，有悲傷與感慨，又有快樂與興奮。
09年的七月初到十月中旬，我在生產部的包裝工段工作了將近四個月，然后被調到輔助水電班，主要管理污水處理，直到現在。
在包裝車間，工作比較累的，但是過的也比較充實，里邊人多，有說有笑的，倒也不覺得寂寞與孤單，在一個好的工作環(huán)境中工作還是不錯的，心情也不是的壓抑，工作也是屬于生活，工作也是為了生活，所以不必要把生活與工作分開，是互相關聯的。那個時候，由于剛下學，人也比較憨厚老實，做工作也是很認真的，感覺只要自己工作努力，自己應該有出頭的日子，所以工作認認真真，踏踏實實。
過了有段時間，我們有幾個人同時被任命為小組長，由于我從來沒有做過管理這方面的事情，做的并不是很好，給組員評價也成了我們幾個小組長工作中的一部分，不知道是車間領導想讓我們鍛煉，還是把這個得罪人的工作推到了我們的頭上。在這幾個小組中，我的組管理的最差勁，工作雖然都做了，卻也得不到領導的好評，我自己也能看的出來，小組不團結，工作都又不想做，所以工作的效率不是那么的理想，曾經的我以為，自己也有那么一點點的成就，可到了最后，還是沒有成就。想想那時候，我也是有點傻，我為了讓小組的人工作輕松一些，很多不是我該做的.工作我都替他們做了，我感覺自己要做到表率，起到帶頭的作用，我感覺用自己的真心勞動去影響和改善他們，我縮短了自己吃飯的時間，人家還坐在飯桌上說笑的時候，我已經離開了食堂，準備進車間了，別人都在嘲笑我的時候，我也在笑，因為他們不懂，他們不懂我這樣做的理由，我也不會告訴他們，這將成為我工作中的一個小秘密。雖然自己比其他的組長更辛苦，工作的時間相對多了點，可是我沒有看到自己的勞動成果，所以我真的很失敗。組員之間還是那么的不團結，我的辛苦白費了，可能自己的方法錯了，或許一開始我不該對他們那么好，我也應該很嚴厲的管理他們，這樣他們也不會覺得我那么的好欺負，回頭想想，自己還真傻。呵呵！
在工作期間，我發(fā)現有的小領導算什么領導啊，那個時候我感覺上邊的決策層領導都瞎了眼，能讓那樣的人做領導，他們還真會選擇，選擇的領導車間人幾乎全是埋怨的，雖然嘴上沒有說，地下里都在罵那幾個所謂的領導，成天不會解決個事情，又說這個，又說那個，整個一個……現在才發(fā)現，這個社會要么關系要么錢，可惜我單槍匹馬，…………這個就叫現實，還是得面對。
不過在車間也有那么一點點的收獲，路遙知馬力，日久見人心，共同經歷風雨，我找到了個好朋友。在這里祝福他工作順利，身體健康。
年度學生會工作心得篇十五
在以下幾個方面取得了新的突破：
一、思想引領，加強基層團建。
二、搭建平臺促歷練，助推綜合發(fā)展。
三、活躍文化氛圍，關注心理成長。
四、增強服務意識，落實維權行動。
五、完善宣傳陣地，提高宣傳能力。
六、優(yōu)化組織結構，提高團干素質。
七、攜手兄弟組織，加強交流合作。
八、結合學院特色，樹立品牌活動。
受20xx屆團學聯委托，將我院團學聯20xx年的工作總結具體匯報如下，請各位代表予以審議：
1.切合時代背景，加強思想交流
1）在20xx年5月4日，我院組織同學們收看了紀念中國共產主義青年團成立90周年大會；在11月8日，我院組織同學們收看了中國共產黨第十八次全國代表大會，并組織大家討論學習，交流感想，院黨總支副書記馮曉東也與老師同學們一同觀看、學習?！拔逅摹鼻跋?，我院配合校團委安排，舉辦了五四演講比賽，為同學們提供展示才華的舞臺。為選舉我院參加共青團華中科技大學第三次代表大會的代表，我們積極認真地準備了完善的選舉方案，經過充分醞釀和審查產生了符合條件的候選人，并在11月19日晚舉行了選舉大會。
2）在建團九十周年、建校六十周年前夕，我院與生命科學與技術學院合作，在校團委組織部的指導下開展了“傳承杯”團史校史知識競賽，在校園內營造了關注、學習團史和校史的氛圍，取得良好效果。我院分團委組織部被評為“團史校史在身邊”主題活動優(yōu)秀組織單位。有4人評為“團史校史在身邊”主題活動優(yōu)秀個人。
3）校慶期間，為營造良好校慶氛圍，分團委積極圍繞校慶主題開展了相關學生活動：
w 在能動之星辯論賽中以校史、校慶為辯論主題；
w 在學生干部和各級學生活動中進行愛校教育，做好校慶的動員工作；
w 承辦了“傳承杯”團史校史知識競賽”；
w 積極開展“團史校史在身邊”班團會；
w 主要學生干部均通過修改人人頭像為校慶標識等具體行動宣傳校慶文化；
w 在紫崧公寓懸掛校慶橫幅“能育楚天英才千百萬 源溯華中母校六十年”；
w 能源風采大賽（獻禮校慶，通過文藝展示，視頻宣傳，展現能源學子新風采）；
w 一句話證明你是能源人（通過一句句具有能源特色的語錄，喚醒同學們對能源、對華科的記憶）。
2.堅持常規(guī)工作，落實思想建設
我院積極協助校團委安排好新生團課，按照校團委安排開展五四評優(yōu)、公德長征等活動，團費收繳、團籍管理和團員信息統計等工作得到各支部的積極配合，得以圓滿完成。堅持對團員進行黨的基本知識教育，推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象，團組織推優(yōu)入黨比例達到100%。全年堅持配合學校落實好黨報進寢室活動，鼓勵同學們閱讀黨報。通過加強思政教育，堅持對廣大團員的教育和引導，為黨培養(yǎng)了一批有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人，為黨輸送了大批新鮮血液。
3.積極開展團組織生活會
本學年的特色團日和主題團會在分團委的精心組織下，得到廣大同學們的熱切響應和積極參與。各團支部根據校團委組織部下發(fā)的大主題，確立了各自各具特色的小主題，開展了豐富多彩的主題活動。熱動1104班舉辦了“夢源·夢緣·夢圓”主題團會取得了全校第三名的好成績。熱動1105班舉辦了“著我漢家衣裳，興我禮儀之邦”特色團日活動取得了校三十佳特色團日稱號。另外還有熱動1109&1110班合辦的“故事·顧思”特色團日、熱動1106班“回眸故境，魅力江城”特色團日進入校六十佳。組織部長被評為“團組織生活會優(yōu)秀個人”。
1.實踐活動不斷深化
1）社會實踐知行合一
今年我院共有41支隊伍參與暑期社會實踐。同學們圍繞本年度活動主題，開展政策宣傳、教育幫扶、文藝演出、法律援助、就業(yè)見習、志愿者服務等多種形式的社會實踐活動。各社會實踐隊伍充分落實社會實踐精神，服從學院領導，積極拓展思路，腳踏實地，取得了很好的效果，不僅自身得到了收獲，也得到了社會的認可和實踐單位的好評。后期評比中，共產生省優(yōu)個人1人，校優(yōu)個人11人，校優(yōu)團隊5支。社會實踐部獲得“優(yōu)秀社會實踐組織獎”。
2）聯合支教感悟奉獻
20xx年，我院聯合其他六個院系開展“能動青春”支教活動，每周定期到光谷二初進行支教活動。本次支教活動共進行了兩次志愿者招募。上半年，我們和八年級2班，3班進行合作，下半年和七年級2班，八年級3班進行合作。志愿者們以主題班會為主要形式，結合自身專業(yè)特長，在學習、生活、個人成長等多個方面與光谷二初同學們進行充分交流。本學期支教共有志愿者30余人，前往支教10余次，20xx年11月，我們六個院聯合開展了校園詩詞記憶大賽，整個初二年級參加了比賽?；顒娱L期開展，定期舉辦，取得良好效果，得到了師生們的好評。
3）城市生存挑戰(zhàn)自我
城市生存挑戰(zhàn)賽是我院傳統特色活動，今年的生存挑戰(zhàn)賽是由能源與動力工程學院和建筑與城市規(guī)劃學院聯合承辦。由五個參賽隊員加一個領隊組成的參賽隊伍走進武昌、漢口、漢陽三地，在每人只有二十元啟動資金的條件下，在兩天內，在指定的活動范圍內活動，采取各種形式掙錢，解決吃住并賺取財富。共有23只隊伍報名參賽，大賽選取了漢正街，古琴臺，戶部巷，江灘，首義廣場，廣埠屯作為比賽地點，參賽隊伍可由這六個地點中自行選擇一個。本次比賽中，各隊伍充分發(fā)揮團隊協作能力和創(chuàng)業(yè)能力，一等獎由重醫(yī)的吳沂蒙小隊獲得，該小隊有5個人，當天人均收入64.5元，總收入322.5元，是我院舉辦城市生存挑戰(zhàn)賽以來人均收入最多的隊伍。該隊伍將獲得500元現金大獎。
2.科技活動蓬勃開展
我院承辦校科技節(jié)活動“節(jié)能減排大賽”，吸引全校各院系幾十支隊伍參賽，取得良好效果。同時開展了節(jié)能減排宣傳月系列活動，包括“節(jié)能減排金點子”“節(jié)能減排作品交流展示會”“節(jié)水節(jié)電 從我做起”等等。
舉辦多期能源巔峰講壇，邀請我院教授與伊頓公司技術骨干為同學們介紹能源發(fā)展前沿，拓寬思維，開拓眼界。
舉辦“一站到底”活動，通過趣味問答的形式，鼓勵同學們博覽群書、廣泛學習?；顒用嫦蛉熒?，吸引報名人數約400人，活動現場精彩不斷。
獲得大學生科技創(chuàng)新活動優(yōu)秀組織單位獎；能源與動力工程學院節(jié)能減排大學生科技創(chuàng)新基地獲得大學生科技創(chuàng)新活動先進集體名單；第四屆“求是杯”全校大學生課外學術科技作品競賽優(yōu)勝杯。
參加全國大學生節(jié)能減排大賽，獲得特等獎一項、二等獎三項、三等獎四項；ge中國“綠色挑戰(zhàn)”賽科技優(yōu)秀獎、博世創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽全國一等獎、20xx年大學生物聯網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽湖北賽區(qū)一等獎、第六屆中國物聯網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽20xx年總決賽全國二等獎、20xx年全國大學生英語競賽全國二等獎兩項、“美的中央空調”第六屆中國制冷空調行業(yè)大學生科技競賽二等獎、“美的中央空調”第六屆中國制冷空調行業(yè)大學生科技競賽創(chuàng)新設計一等獎、“格力杯”湖北省第一屆制冷空調行業(yè)大學生科技競賽一等獎、第七屆湖北省“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽銅獎、東元科技創(chuàng)意競賽節(jié)能減排大賽最佳節(jié)能獎。
1.文藝活動豐富多彩
上半年舉辦院十大歌手賽讓同學們一展歌喉，盡情展示自身才華。我院每年在西操舉辦露天畢業(yè)晚會已成為同學們引以為傲的活動，今年的畢業(yè)晚會更是精彩紛呈、高潮迭起，為各院系同學奉上了一場文藝盛宴。開學之初的“能源之聲”新生主持人大賽是我院首次主持人比賽，共有47人報名，同學們在比賽中充分展示了各自的才華。緊隨其后的迎新晚會，更為12級新生展現自己文藝才藝與青春朝氣提供了舞臺，令新生感受到了能源大家庭的溫馨和睦。掃盲舞會從準備到成功舉辦歷時一個半月，前期的舞蹈教學達到了“掃盲”的效果，與新聞學院的聯誼合作使舞會男女比例十分和諧，促進了同學們的交流接觸，取得了很好的效果。年末的“雙蛋晚會”是團學聯全體成員與輔導員一起歡度圣誕、元旦的文藝晚會，使團學聯內部聯系更加緊密，增進同學們的友誼。
2.體育賽事精彩不斷
體育活動是同學們展現活力的平臺。上半年，我院舉辦了三國殺大賽、情侶混雙羽毛球賽、院籃球賽、團學聯內部籃球賽等豐富有趣的體育活動，活動覆蓋全院本科、研究生各個班級，加深了同學之間的友誼，營造了活躍的體育氛圍。在校級比賽中，能源的運動健兒們也取得了一系列驕人成績，華工杯足球賽第三名、華工杯籃球賽第三名、華工杯乒乓球賽男子單打第三名、新生杯足球賽第三名、畢業(yè)杯足球賽第三名、新生杯籃球賽八強、畢業(yè)杯籃球賽八強，無不體現了我院學子奮勇拼搏的精神風貌。校運動會中，我院積極組織報名、訓練，鄧志文獲得男子110米欄冠軍，勞杰威獲得男子三項全能亞軍，作為我院為數不多的女生之一，施朦獲得了女子三項全能亞軍的好成績，著實令人振奮！最終我院獲得精神文明獎。此外，我院還承擔了運動會開幕式彩旗方陣的任務，為校運動會奉獻出一份力量。
在校文化節(jié)中我院與光學與電子信息學院共同承辦的“高德紅外”杯定向越野大賽是一場全校范圍內的定向越野賽事，參賽選手1000人，在校團委指導下，在校學生會、藝術團幫助下，在高德紅外的贊助下取得圓滿成功。
3.啟明讀書博學明辨
深入“啟明”讀書活動，針對不同的社會熱點，開展6期讀書會，討論主題涉及“公平正義”、“成功學”、“民主”等方面，鼓勵同學們獨立思考、倡導思辨之風。此外，我院利用“能源學院讀書會”人人主頁開展“一句話薦書”活動，通過讀書、悟書、薦書實現交流互動，活躍了文化氛圍；舉辦“圖書漂流”活動，將書籍放在宿舍樓內公共場合，為同學們讀書帶來便利，尤其方便了樓棟值班同學們在值班期間進行課外閱讀；舉辦“圖書日”活動，將書架放置在宿舍樓門口，由專人值班，方便同學們在經過時借閱書籍。
書屋內有各類書籍、雜志近500本，書籍涉及哲學、文學、經濟、社會、黨建及能源專業(yè)等領域，訂閱雜志十余種。值得一提的是，本學期我院牽頭，聯合西區(qū)八個學院啟明書屋實現圖書資源共享，大大促進了院系間的交流，為同學們跨院系借書提供了便利。20xx年我院學術部被評為“校優(yōu)秀學術部”，我院啟明書屋“優(yōu)秀圖書室”。
4.思辨之風吹遍校園
1）我院舉辦“能動之星”辯論賽，參賽隊伍共14支，在院內引領辯論風尚。
2）我院作為工科院系，辯論隊的實力卻不容小覷，新生杯辯論賽中我院打入四強，喻曉之巔辯論賽打入八強。此外我院辯論隊還參加了檸檬杯友誼交流賽、東西校區(qū)交流賽，與各學院互相交流學習，增進友誼。
5.心理服務扎實推進
為更好地做好心理健康工作，我們專門設立心理約談室，實現學院領導、教師、輔導員和同學們面對面的深入交流，為同學們的生活學習排憂解難；在宿舍樓內設置“能源心語箱”、“能源心事洞”，同學們可以在這里獲取心理常識，吐露心事、釋放壓力；心理部定期制作心靈板報，兩周一期，傳播心理健康知識，營造溫馨氛圍；制作“班級心理晴雨表”，關注同學心理狀況，促進同學們互相關心幫助；兩周舉辦一次“周五晚影會”，各種類型的影片或溫情、或深刻，為同學們提供一個豐富生活、緩解壓力、體悟生活的機會。
6.趣味活動豐富生活
1）我院與建規(guī)、數學學院合作舉辦寢室文化大賽，有40個寢室報名參加。活動促進寢室成員交流，豐富寢室文化生活，展示寢室風采，有利于建設良好寢室的氛圍。
2）舉辦“寢室生活大爆炸”活動，通過一系列立足于寢室生活的小活動，宣揚了能源寢室的特色文化，改善了同學們的生活環(huán)境，切實服務于同學。
3）借助網絡平臺舉辦“一句話證明我是能源人”活動，同學們別出心裁的創(chuàng)意令人眼前一亮，活動雖小，卻提升了同學們對學員的認同感，和作為能源一份子的自豪之情。同樣以網絡為依托舉辦的“末日留言”活動，在傳說中的世界末日之際征集同學們的感言，使同學們感恩他人、反省自我、體會生活的美好。
4）參與舉辦15院聯合慢騎比賽，別出心裁的賽制安排豐富了同學們的課余生活，為同學們帶來樂趣。
5）關注女生、服務女生。女生是我院的一個少數群體，也得到了學院的特別關心?！皟?yōu)秀學姐訪談”展現了我院女生的風采，為新生樹立榜樣。在“光棍節(jié)”之際組織的雙人小游戲、送禮小活動，增進男女生交流，豐富同學課余生活。我院女生部通過qq群、人人主頁，和全院女生保持聯系，關注女生生活，反應女生遇到的困難，切實維護女生權益。
6）共同學習，共同成長。與校學術部合作，舉辦“四六級?？肌?，提供共同學習交流平臺，自我檢驗的機會，20xx年度，能源學院本科生英語四級一次性通過率96.59%。
分團委學生會以“為同學服務”為宗旨，把“服務”、“維權”落在實處。
1.積極宣傳寢室安全知識，定期走訪宿舍，排查安全隱患。制作“寢室小貼士”，及時宣傳有關防騙防盜、火車票購買、兼職招聘等信息。開學時走訪新生宿舍，發(fā)放宣傳單，介紹開學期間注意事項，保障同學權益。
2.開展“課本接力棒”活動，收集畢業(yè)生課本、學習資料并發(fā)放給有需要的同學，實現資源的最大化利用；建立能源資料庫，整合各年級學習資源，逐步完善實現資源共享；開展“衣往情深”活動，將往屆剩余的運動服免費發(fā)放給有需要的同學；定期維護宿舍樓頂晾衣繩，解決晾衣難問題；聯系電信小紅帽電器維修小分隊，為同學們免費維修電器。這些活動雖然規(guī)模不大，卻是踏踏實實地辦實事、接地氣，得到了同學們的好評。
3.“紫菘校車行”是12年權益活動的一大亮點。我院大二同學每周五早上就要到東邊金工實習，為解決交通問題，我院權益部與校車隊溝通，開通了紫菘到東校區(qū)的能源專車，并通過拉外聯的方式將包車費用從每人1.5元降至每人1元。這項活動為同學們帶來很大的便利，在學院內引起強烈反響，贏得了老師同學們的廣泛好評。
4.安排同學在宿舍樓中值班，維護宿舍區(qū)安全，提高安全防范意識，20xx年無重大安全穩(wěn)定事故發(fā)生。
5.搭建溝通平臺，設立權益專員，建設人人小站，傳播維權動態(tài)。開展“找茬”活動，收集同學們的困難，確保“件件有著落、事事有回音”，使“有困難，找權益”的意識深入人心。
6.舉辦“寢室文化大賽”活動，促進寢室成員交流，豐富寢室文化生活，展示學子寢室風采，促進寢室風氣建設及形成，加強同學們作為寢室一分子的責任感。其中紫菘六棟308、513、521、609等寢室也獲得了校優(yōu)秀寢室榮譽稱號。
為進一步做好團對青年的思想引領工作，我院整合宣傳資源，統一管理，規(guī)范化運作。
1.在傳統宣傳方式基礎上，充分利用網絡平臺，如學院網站、人人、微博、qq群、貼吧等網絡工具，擴大宣傳范圍。我院各班微博賬號開通率達到100%。人人主頁“石記者”有好友1351人，每天都會發(fā)布與同學們生活學習相關的信息，具有較強的影響力。多種宣傳方式相結合，起到良好的宣傳效果。
2.完善新聞中心架構，對負責宣傳工作的同學進行更為專業(yè)的培訓。除了新聞中心，團學聯的各個部門均有自己的宣傳專員，使報道更加及時有效。我們還請到新聞學院的優(yōu)秀學長來作專題講座，提高同學們的宣傳能力。新聞中心每個高年級同學負責培養(yǎng)一至兩名低年級同學，使宣傳隊伍得到良好傳承與發(fā)展。
3.常規(guī)工作穩(wěn)中求勝。充分利用樓棟宣傳欄、能源墻進行宣傳工作。每月定期發(fā)行院報《華中動力》，關注同學身邊的大事小情，傳達學校消息，報到校園動態(tài)。每月的“能源新聞展”以宣傳欄大彩噴形式集中展示學院各類活動，方便同學們了解學院動態(tài)。
1.優(yōu)化團學聯架構。不斷探索組織運行模式，以期形成良好的結構設置，資源管理得當。各部門針對各部自身情況進行相應的部門建設，優(yōu)化部門結構，培養(yǎng)部門骨干，建立自己的個人考評機制，針對各部門的不同分工，實行自我考察。實現組織管理的制度化，具體管理人性化，為團學聯各項工作地有序開展提供制度保障。使團學聯內分工明確、溝通順暢、行動高效，打造一支充滿活力與戰(zhàn)斗力的團隊。
2.完善培養(yǎng)機制。團學聯招新之后，我們?yōu)樾鲁蓡T組織了一整套干訓項目。干訓是我院團學聯傳統活動，至今已成功舉辦五期。今年的干訓包括六期培訓課程（內容涉及學生工作介紹、個人發(fā)展、職業(yè)禮儀、經驗分享等）、戶外素質拓展、城市生存挑戰(zhàn)賽等環(huán)節(jié)。干訓讓加強了新同學對團學聯的認同感，提升團學聯內部的凝聚力。此外，在平時的工作安排與管理中注重人才培養(yǎng)，使有心者有力，有力者有為。
3.規(guī)范組織管理。我們編寫了團學聯工作手冊并不斷完善，還進一步了完善分團委學生會例會制度，完善會議簽到制度，細化部門考核制度，保證所有的制度條例既能傳承往屆的優(yōu)秀成果，又根據實際情況有所創(chuàng)新。嚴格管理，選評“優(yōu)秀部門”、“優(yōu)秀部長“、“優(yōu)秀部員”等完善獎勵表彰制度，切實加強院會廣大成員的責任意識和自我約束意識，成為真正服務于廣大同學的學生干部。
4.增強組織文化“軟實力”。團學聯是一個集體，也是全體成員共同的大家庭，在這里，我們以“為同學服務”為宗旨，服務他人，成長自我。工作中，我們“踏實、沉穩(wěn)、嚴謹、大氣”，打造開放型、服務型團隊；內部建設中，我們致力于讓每位成員有“家”的感覺。生日時送上賀卡，節(jié)日中收到的小禮品，各種各樣的文體、聯誼活動，使團學聯成為一個溫馨和睦的大家庭。同學們在這里不僅鍛煉了能力，也收獲了友誼。
能源學院在這一年來注重與各兄弟院系、學生組織間的交流合作，通過例會，座談等交流形式，交換工作經驗，通過合辦活動的機會互相學習，我院牽頭的合辦活動有：
l 西區(qū)圖書共享（西區(qū)八院合辦）
l “能動青春”支教活動（六院合辦）
l 寢室文化大賽（與建規(guī)、數學合辦）
l 城市生存挑戰(zhàn)賽（與建規(guī)合辦）
l 新生掃盲舞會（與新聞合辦）
l 傳承杯團史校史知識競賽（與生科合辦）
l 西區(qū)外聯干訓（西區(qū)各院）
l 西區(qū)人資干訓（西區(qū)各院）
我院參與合辦的活動有：“高德紅外”杯定向越野（與光電合辦）、外聯峰會、15院合辦慢騎大賽、電信小紅帽維修隊（多院合作）。
與此同時，我院積極配合學校各項工作。在文化節(jié)中，我院與光電學院共同承辦了“定向越野活動”；在科技節(jié)中，我院承辦了節(jié)能減排大賽、“一站到底”活動；在心理文化節(jié)中，我院承辦了“愛的抱抱”活動、鴻雁傳書&diy手工作品展示會活動。在校運會中，我院承擔了彩旗方陣的任務。此外，我院配合伙食管委會開展反占座行動，配合校學生會開展各種調研活動，等等。
1.起航文化節(jié)。連續(xù)六屆的啟航文化節(jié)，始終以“啟航放飛，自我成長”為主題，是同學們在參與活動的過程中成長。文化節(jié)形式活潑，融知識性、藝術性、品味性于一體，參與人員遍及能源學院每一個班級，充分展現了能源學子的風采。
2.遠航畢業(yè)節(jié)。遠航畢業(yè)節(jié)是能源學院大四的同學每年都不可缺少的文化活動，從畢業(yè)植樹到外場的畢業(yè)晚會，各項活動豐富多彩，意義非凡，充分發(fā)揮了大四的同學對于學院，甚至對學校所有的余熱。
3.源動力文化節(jié)。20xx年是源動力文化節(jié)舉辦第一年，文化節(jié)各項活動均由同學們自主申報、通過全院同學投票確定是否舉辦，文化節(jié)中涌現出許多新穎的活動。只做受歡迎的活動，只辦同學們想參加的活動，充分體現了服務同學的宗旨，硬的同學們的認可，取得良好的效果。
4.節(jié)能減排大賽。我院連續(xù)承辦五屆校節(jié)能減排大賽，并多次代表學校參賽，取得驕人成績。
5.生存挑戰(zhàn)賽。我院連續(xù)五年承辦生存挑戰(zhàn)賽，今年的城市生存挑戰(zhàn)賽參與人數更多、比賽規(guī)模更大，創(chuàng)造了新的輝煌。
能源與動力工程學院團學聯在20xx年的各項工作取得了較為顯著的成果，為能源學院同學們提供了一個廣泛參與活動的舞臺和空間，豐富了大家的學習與生活。團學聯各部門各司其責，通力協作，加強溝通交流，為研會各項工作有序、高效的開展提供了有力的保障。此外，我們認識到自身還存在不足之處：團學聯的服務能力還需進一步提高，在各項活動中的引導作用仍需進一步加強，我們的內部建設還有待進一步完善等等。
一年的時光轉瞬即逝，一年來的工作歷程，我們走得艱難而又充滿喜悅。其中既有荊棘，又有鮮花盛開之處。漫漫前路，且思且行，無論是繁雜的工作，還是精彩的活動，我們都會盡職盡責；無論是對內的建設，還是對外的形象，我們都將精益求精。曾經的成就和挫折已成為我們寶貴的財富，未來的道路我們風雨無阻，堅定前行。相信能源團學聯一定會不斷進步，繼續(xù)書寫新的輝煌！
年度學生會工作心得篇十六
本屆學生會在成立之后，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：
一、貼近學生生活方面。
結合我校實際，以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”，對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。
二、學風建設方面。
組織舉辦英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯系。協助團委舉辦了成長論壇，并多次組織英語知識講座，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了學生的人文素養(yǎng)。
三、校園文化方面。
由體育部具體組織，成功的承辦了籃球聯賽，從中增強了學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場書畫展演”。
四、娛樂文化方面。
根據我校的特殊性，舉行了校藝術節(jié)，舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足：
1、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
2、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
一年的校學生會副主席工作就這樣的很快的過去了，一年里學會很多了，懂得了很多，也明白了很多。
回想當初的一步一步走近校學生會的舞臺：經過系部推薦，校團委書記和老師的考核，承蒙校團委領導老師的信任，我成為校學生會主席團唯一的一個大二的學生，我很榮幸同時也感覺到責任和信任的份量，所以我選擇了繼續(xù)保持一種不變的熱情和激情，以學習的心態(tài)面對每一次的任務。
作為主席團成員我們分擔著不同部門的溝通和管理工作，我負責的部門是文娛部和女生部兩個部門，所以文娛部一個主導著校園文化生活先鋒的部門成為我工作的重心，而且兩個部門的部長都是大三的學姐，所以我首先面臨的是一個最重要的問題，那就實通技巧，就是這一點讓我學到了以前從來沒有的經歷，我盡力先以學弟的身份接近他們，經過熟悉了解談心的方式拉近了我們以后合作工作的距離，然后明確了我以后的工作心態(tài)那就是時刻保持一顆學習的心態(tài)與他們一起努力奮斗。
從每個活動的前期構想和策劃，到立項舉辦活動，都是要經過一個部門所有人員的討論決定，這個過程看似簡單，可是其中細節(jié)決定了一個活動的成敗。
校學生會剛剛換屆不久，我們接下來的重任就是學校本科教育水平的評估，其間的社團巡禮周的系列活動決定了我們學校在評估中的成績，一個反應校園文化生活水平的晚會，讓我們知道了我們的使命有多么的重要。從前期的策劃，各系的節(jié)目征集，到節(jié)目的初步篩選，二次篩選，節(jié)目定型，節(jié)目改變整合，到經歷三次的彩排歷經兩個月的準備工作，終于一場可以說是學校建校以來最具大型，最具影響力的之一的晚會圓滿成功的完成，并得到了校領導和評估專家的一致好評。同時，在整個過程中，最值得關注的就是在各系的征集節(jié)目的過程中，考慮到不單單是節(jié)目好壞的問題，還要顧及到各系上臺節(jié)目，所以我覺得當時溝通和配合充分的體現的一個學生組織的團結力量的重大。同時，我們的工作還是存在一定的不足，在溝通過程中還是增加更多的人性化，調動全校同學參與整個組織過程中，使工作分解化，分擔化，也不會導致部門的干事對工作失去樂趣，對工作實施獎勵措施，使工作人員為自己的工作而有一份成就感。
經過一次大洗禮之后，讓我在看問題上有一個很大的改觀，我可以把自己的角度提高到一定的層次上去看待自己所經歷的問題。
在每次開會和學習中我都學會很多，包括溝通技巧，任務分配，接待任務，接納任務，接受批評，獲得表揚以及和領導溝通過程的心得，給我了很多成長當中不可多得的經驗。
所以選擇校學生會是在我人生成長經歷中最重要的一個過程。我感謝校學生會給我的信任和培養(yǎng)我鍛煉我的機會，非常的感謝。
在這個過程中我得到的遠遠大于我自己所經歷的。
年度學生會工作心得篇十七
自20xx年10月第32屆學生會成立至今，回顧一年來的工作情況，本屆學生會在成立之后，學生會工作在校領導、校團委和學生處等部門的領導下，圓滿開展。在校領導各部門的具體指導和支持下，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，校運動會圓滿舉行。在此，我代表第32屆學生會全體成員感謝學校各部門的支持，同時要感謝各位學生會成員的共同努力，謝謝你們！
時光飛逝，昔日的崢嶸歲月歷歷在目，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余；從過去的手足無措到現在的成竹在胸；從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是本屆學生會，都在不斷進步著。
離職在即，奮戰(zhàn)高考！對于過去的成敗，將來的希冀，我的總結如下：
在本年度，學生會的各項工作都基本完成。這與全體學生會成員的努力是密不可分的，成績的輝煌歷歷在目，當然也還存在著不足之處，接下來我就不足的問題提出建議，以供狹義屆學生會斟酌參考，更加完善和組織好內部，為學校日常管理出一分力：
一、學生會各部門之間缺乏充分的交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體性學生會成員素質有待進一步提高。
二、部分主要干部不能從宏觀的角度上把握學生會的整體工作，使學生會工作不能協調統一行動。比如周五的衛(wèi)生大檢查出現的人員不齊問題。針對此問題，相關部門部長應該履行好其職責，加強管理。
三、我們沒有完全解決“學生會”的遺留問題，學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間鴻溝依然存在，這是制約學生會向前發(fā)展的一大障礙。
四、對同學們意見的收集、處理以及上傳工作，還有待于進一步提高。五、學生會在學校的學生工作中，應該處在主動的位置上。“學生的事情學做”，老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動；學生組織的活動，哪怕是辦得再差，也是一次有益的嘗試，本年度，還暫未有過一次。在此，我希望第33屆學生會和各年級分會可以何時合理地進行，需要時可以通過相關老師和學校部門指導完成。
六、各位干部的責任意識和工作的態(tài)度還應向著一個更加飽滿的'精神狀態(tài)出發(fā)，應認真負責的，高效嚴謹的完成各項工作，爭取做到責任更加濃厚，態(tài)度更加嚴謹，精神更加向上!
以上是我在職期間的工作概況，接下來在這里我首先要提出對第32屆學生會老干部的2點建議：
1、全面負責并完成相關的職位交接、選拔工作。
2、各部部長負責本部門的相關事宜，并完成該項工作的交接和指導新一屆學生會干部。
其次，我謹代表學生會對第33屆學生會干部提出以下幾點建議：
1、統轄整體，全面協調以確保各項工作的順利、穩(wěn)定開展。
2、積極協調與校領導，上級老師，各位干部干事同學之間的相關事宜與矛盾，成為師生間的關系紐帶。
3、負責完成學校所分配安排的各項工作。
4、安排并籌備、積極參與學校的各種活動。
5、正確處理學習與工作的關系，盡量做到學習工作兩不誤。
任期已過，離職在即，我希望新的學生會能再接再厲，吸取經驗，銳意創(chuàng)新，與時俱進。
年度學生會工作心得篇一
在曩昔的一年中，信工學生會秉承著“踏踏實實，精簡治理。承前啟后，竭誠辦事”的工作理念，對內調劑架構、規(guī)范治理、加強內部凝聚力，對外積極與各院互助，革故鼎新。致力于打造連合一致、積極向上的優(yōu)質學生會。在日常幫忙學院進行一些根基性的工作之外，我們還著力于不合方面，盡本身所能充足同學們的學習生活。
在20xx年4月的院際舞蹈大賽中，我院與電子科學與技巧學院以及數學與統計學院的聯合舞隊ime舞隊積極備賽，在異常緊迫的光陰內加班加點，盡力演習。最終以獨具特色的主題驚艷全場，斬獲銀獎和最佳創(chuàng)意獎。
20xx年5月，我院與其他八個學院配合舉辦了假面舞會，在后海與西麗兩個校區(qū)進行，自出機杼地在晚會中融入電音元素，運動當晚石頭塢盛況空前，五月糟糕的天氣也招架不住人人的熱情。運動現場的水槍大戰(zhàn)更是為同學們帶來了一段開釋壓力的難忘時光。
同樣是在5月，我院與其他五院開創(chuàng)熒光夜跑運動，將時下異常流行的夜跑活動與各種游戲結合，意在勉勵同學們多多活動，挖掘活動的樂趣。運動反饋甚好，有望繼承成長完善成為另一招牌運動。此外，體育部日常還設有羽毛球賽、桌球賽、籃球賽、足球賽等各種體育競技運動，滿足同學們不合的體育喜好。
20xx年11月，我院與法學院、高等研究院以及土木工程學院聯合舉辦了四院聯合迎新晚會，本場晚會在節(jié)墓郛場上自出機杼，將整個晚會設計成一出舞臺劇，以片子穿越為主題，各種節(jié)墓鄆插此中，給師生帶來全新的體驗。晚會當天整個演會中心座無虛席，看眾熱情飛騰。
20xx年3月，我院與盤算機與軟件學院、建筑與城市籌劃學院、機電、師范學院以及文學院聯合舉辦了蝶變女生節(jié)，以夢游仙境為主題，包孕插花、美妝、套圈等等富有創(chuàng)意的攤點，為全校女生打造出一片異常夢幻的天地，博得了寬大師生的一致好評。
撤除各種文體運動，信工學生會還有不停以來的王牌運動“新生杯”爭辯賽，以及與中山大學互助舉辦的“搜索之星”信息檢索大賽深圳選拔賽，熬煉學生在職場上可能會派上用場的一些軟實力。
20xx年10月舉辦的“新生杯”爭辯賽由我院學生會與信息工程學院爭辯隊互助，至今已舉辦十余屆。該比賽面向大一新生，以班級為單位參賽。作為新生入學第一個以班級為單位的角逐，在富厚大一同學課余生活的同時，也為他們創(chuàng)造了融入新集體、認識新朋友的機會。每年都有同學因此對爭辯產生興趣，從而加入院爭辯隊，進而加入校爭辯隊。
“搜索之星”信息檢索大賽由中山大學主辦，我院學生會承辦深圳大學選拔賽，選出三名優(yōu)勝者前往中山大學參加決賽。不合于傳統的知識角逐模式，“搜索之星”允許參賽選手使用手機、電腦等對象進行上網搜索，找出問題謎底，通過這種角逐模式培養(yǎng)同學們的信息檢索才能，對日后就業(yè)有著極大的贊助。20xx下半年選出的三名選手在決賽中得到了最高第八名的造詣。
20xx年10月，我院學生會還與盤算機與軟件學院學生會配合承辦了區(qū)塊鏈利用大賽的深大選手招募工作，分手組建步隊參賽。為感興趣的同學提供充分學習這一時下異常熱門的技巧的機會，贊助一些同學找到日后求職的偏向。
辦事同學不停以來都是我們工作的和核心，在富厚課余生活、熬煉學習才能之外，我們還在求職就業(yè)、成長籌劃等方面下功夫，做到從剛入學的新生到大四的卒業(yè)生都能從學生會提供的資源中找到本身最必要的器械。
在20xx年年末，在學院指點員先生的贊助與指導下，我院學生會與研究生會聯合樹立了“20xx信好有你”信息工程學院喜馬拉雅電臺，由信息工程學院學生進行日常運營。電臺旨在為信息工程學院本科生及研究生提供干貨分享以及日常交心陪伴，搭建起本科生與研究生之間溝通的橋梁，另一方面也有助于還沒入學的新生提前了解學院。在寒假期間，電臺舉辦了一次關于考研復試經驗分享的直播，介入人次靠近20xx，最高同時收聽人數跨越240，流量最高時達到整個網站日排名第34名。隨后，我們又邀請業(yè)內人士作為貴賓，舉辦了關于目前互聯網就業(yè)形勢闡發(fā)以及求職口試經驗分享的直播，介入人次均達到1200左右。
線下運動方面，我院學生會在20xx年11月舉辦了優(yōu)秀校友分享會“校友有約”，主要面向大一大二同學，邀請五位卒業(yè)之后成長途徑各不雷同的優(yōu)秀師兄師姐回到學校來給師弟師妹們進行分享，為同學們將來的成長偏向提供參考，贊助同學們從大一大二開始對本身的將來進行籌劃。
20xx級新生入學時，我們發(fā)放了由信宣部主編的第四期院刊《海潮》，此中包括先生同學對新生的寄語、學院介紹、獎學金介紹、社團運動介紹以及學院科研資源介紹等等，贊助新生在入學的第一光陰認識到學院的方方面面，找到本身的興趣地點。
我院學生會對外主要鼓吹渠道為"大眾號“深大信工學生會”，截止至目前，"大眾號已經擁有1666粉絲，單篇推送最高閱讀涼埏到1129。20xx年底新開設的“20xx信好有你”喜馬拉雅電臺僅直播第二次就擁有了靠近20xx人次的流量，有望成為另一對外鼓吹的優(yōu)質媒介。
不停以來，我們都積極與各個學院學生會進行互助，配合舉辦假面舞會、女生節(jié)、迎新晚會等等運動，以認真負責的態(tài)度觀待每一次的互助，向全校師生展現信息工程學院學子的風度。我們的態(tài)度也使我們博得了幾位耐久互助伙伴，相互之間的熟悉能令工作加倍順利高效地進行。
在20xx年6月換屆之后，我們對學生會下設步隊進行了調劑，將禮儀隊并入主持人隊，由辦公室進行統一治理，另一方面和數學與統計學院學生會配合出資對兩院聯合舞隊進行培養(yǎng)。在部門方面，嚴格節(jié)制各部門連任干部數量，依據工作量連任適當數量的干部，做到資源不揮霍，確保每個人都能各司其職，在部門中體現本身的代價。調劑后的學生會由辦公室、體育部、權益部、信宣部、文娛部、外聯部六個部門構成，下設禮儀主持人隊與im舞隊，兼管學院各種球隊。
一個優(yōu)秀的團隊一定是擁有槍垠凝聚力的團隊。為了加強內部凝聚力，匆匆進成員內部相互交流，20xx年5月，我院學生會在校內舉辦了定向越野團拓，將各部門打亂進行分組角逐，通過這一方法匆匆進各部門之間的交流，培養(yǎng)成員之間的連合協作意識。20xx年9月，我院學生會招募了一批新干事，10月份的惠州黃金海岸出游團拓，在兩天一夜的共處中各部門勝利破冰，新伙伴之間的間隔得以拉近，為新一屆學生會工作的順利開展奠定了根基。
年度學生會工作心得篇二
xxxx科技職業(yè)學院學生會自20xx年10月成立以來，在學院各級領導的關懷和團委的直接領導下，緊緊圍繞“自我服務、自我教育、自我管理”的宗旨，本著“團結、求實、創(chuàng)新、奉獻”的精神用心開展工作。在20xx年上半年，全體學生會成員共同努力，不斷拓展工作領域、創(chuàng)新工作模式、改善工作方法，較好地完成了本學期預定的工作計劃，并取得了必須的成績，現將工作總結如下：
在學期初，學生會召開了全體學生干部會議。會議強調：學生會是學生的組織，學生會干部是全院學生干部的代表。所以學生干部務必嚴格遵守學院及學生會的各項規(guī)章制度，做好學生的榜樣。會議同時對各部門本學期的活動做了詳細的計劃分工，并規(guī)定每周定期召開一次部長會議，部長定期對本部門工作進行總結并對下周工作做出計劃。會議上宣讀了的學生會干部獎懲制度，對學生會干部提出嚴格的要求。
在學生會的日常管理中，主席團定期對學生會干部進行思想教育，使他們在思想上有更高層次的提升，牢記“自我服務、自我教育、自我管理”的宗旨；并對各部長和干事進行每月小評，綜合每個月的表現，在學期末對表現優(yōu)秀的部長、干事進行表彰，對兩個月以上評為不合格者作出辭退處理。
為了用心引導新世紀的女大學生更加的珍愛自我，展現自我，學生會女生部在三月份成功舉辦了以“自愛、自強、自立”為主題的第四屆女生節(jié)，本次活動得到了學院領導的肯定和同學們的高度贊揚；體育部在四月份和六月份分別舉辦了三人籃球賽和排球比賽，透過舉辦這些比賽，營造了良好的校園的運動氛圍，強健了同學們的體魄，增強了同學們的團隊凝聚力；生活部除了做好常規(guī)的收發(fā)師生們的日常的信件、報紙外，于五月份成功舉辦了以“愛生活”為主題的手抄報活動。個性是在六月份畢業(yè)生離校時，組織了大型的捐贈物品活動，把捐贈所得獻給廉江市敬老院。此舉受到敬老院領導和全體人員的高度贊揚，并回贈了帶有“尊老敬老、功德無量”字樣的錦旗；宣傳部和學習部先后開展了書法繪畫大賽和以“愛黨，愛國，愛?！睘橹黝}的演講比賽，以營造一種良好的禮貌之風；宿管部在本學期繼續(xù)做好每棟宿舍樓的晚歸登記，查寢及每月衛(wèi)生評比工作；綜合服務部則主要負責每個活動的音響設備操作工作和攝影工作；學生會辦公室，本學期在整理好各部門活動資料，為每個活動撰寫領導致辭稿等，為了給師生們帶給方便，學期末還義務為全院師生購買火車票，他們認真細致的工作態(tài)度，得到全院師生的好評?？傊瑹o論是大型的活動，還是日常繁瑣的事務，學生會各部門都能做到合理分工，認真負責，爭取在最短的時間內的完成工作任務。
本學期，學生會的工作盡管取得了必須的成績，但是因為學生會成立的時間尚短，在很多方面還存在著必須的不足：一些活動的比賽時間安排還不夠科學合理；活動中人手的分配也不夠合理；應對突發(fā)事件的應對潛力較差；學生會資料管理上還存在必須的問題；各部門交流還比較少；學生干部的素質還有待進一步的提高等等。
但是，我相信，在學院領導的殷切關懷下，團委領導的正確指導下，學生會全體干部的共同努力下，會創(chuàng)造出更輝煌的成績。
年度學生會工作心得篇三
上大學之前，許多好朋友對我說：“玥玥，大一比較輕松，你可以好好玩哦?！庇谑俏倚老驳嘏瓮约旱拇笠簧习雽W年生活輕松自在，趁此游覽重慶秀麗風光。令我沒有想到的是，自己的大一生活沒有想象中的那么悠哉，相反，它是忙碌而又充實的。
當我還在為自己可以加入學生會文娛部而高興時，一項接一項的工作就已經來了。十月初才藝大賽，十一月末迎新晚會，看上去也就是兩次晚會，事實上，晚會的背后是每一個學生會成員的汗水與努力。
我非常清楚的記得，在才藝大賽結束后，我給爸爸發(fā)了一條短信息，說我們舉辦了比賽。爸爸回給我一條信息：“那你是不是發(fā)覺自己會的東西特別少，需要學的東西還有很多很多呢？”
恩，爸爸說的沒錯，我需要學習的東西還有很多很多······。
就這樣，抱著一種學習的心態(tài)，一個學期下來我在學生會工作中收獲良多。
一．任何一個團隊都需要良好的協作意識。
和干事圍在一起絞盡腦汁的想這個問題怎么才能解決更好，每個人都努力想著如何使晚會更完美，大家你一言我一語，雖然都很累，但是愉快的氛圍卻都始終存在于活動室每個角落。每一個方案的制定都包含著文娛部每一個成員的努力。不僅是文娛部一個部門，學生會每一個部門都在迎新晚會籌備過程中為它出謀劃策。當所有人的智慧集中起來的時候，它就會變成一股非常大的力量。我很開心我能加入到這樣一個團結的大家庭中感受著它的快樂，它的溫暖，它的團結。我充分認識到一個團隊要想做到優(yōu)秀就得調動每一個成員的積極性，使每一個人都能融進來，大家團結起來才能突破瓶頸，戰(zhàn)勝困難，非常漂亮的完成工作。
二．盡職盡責的去做分配下來的每一件工作，遇到困難要虛心討教。
在參與才藝大賽和迎新晚會的過程中，無論負責什么都要認真仔細，盡職盡責?？垂艿谰撸邎?，大眾評委的點名等等。文娛部的工作有時候很瑣碎，這就需要我們非常認真的完成。人無完人，走到哪里就應該學到哪里。在我們認真完成工作的過程中，總會碰到這樣那樣的困難，而且我們又是剛進入大學，會有許多不懂的地方，這時候我們要虛心請教別人。在這學期文娛部工作的過程中，遇到了什么困難，我都會去找部長和主席請教協調，問題解決的同時也增加了我與別人的溝通能力。
三．想干好任何一件事都離不開努力和堅持。
籌備迎新晚會的過程中，盡管困難重重，問題重重，但是大家都。
沒有退縮。排練節(jié)目排練到十一點多，大家都很累了，可還是力求每個動作或者每句臺詞做到最好。在我們節(jié)目排練過程中，有時真的在想：好累，算了吧?？墒窍胂脒@個團體為了這項工作作出的努力，咬咬牙就堅持過來了。每一個工作的進行都需要努力和堅持。
四．禮貌是一塊很好的敲門磚。
中華民族是禮儀之邦，禮貌的人走到哪里都受歡迎。其實關于禮貌，它就出現在我們身邊。平日里在宿舍，尊重舍友的習慣，以誠相待。碰到老師，學長學姐就打個招呼。去其他學院辦事的時候，更要注意跟人溝通時的禮貌問題。良好的禮貌就像一塊敲門磚，辦起來什么都會很方便。
五．良好的溝通能力和表達能力可以使工作更好的開展。
作為一個還有幾年就走進社會的人來說，鍛煉良好的溝通能力和表達能力會使我們將來的道路更加平坦。而在大學學生會的工作可以提高我們的溝通和表達能力，經常與別人交流或者一起解決問題使我們腦子更為靈活，在處理人際關系方面也會更為妥當。
不斷學習，不斷超越，做更好的自己。
年度學生會工作心得篇四
合集（完整）
,供大家參考。
心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數學札記相近;體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐去總結經驗。下面給大家分享一些學生會工作心得體會作文5篇，供大家參考。
在校領導和團委，學生科的具體領導和支持下，充分發(fā)揮學生會“自我教育，自我管理，自我服務”的工作職能，仍舊已“為在校師生服務，做好學生與學校之間溝通”為宗旨，在廣大同學的鼎立協助下，經過全體學生會成員的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，改進工作方式，整體上完成了學期初定的工作計劃。本學期學生會開展了許多活動，如宿舍文化節(jié)，十佳歌手，以及即將開始的元旦晚會。在這些活動中，都少不了我們經貿禮儀隊的身影。
活動的接待、頒獎工作都由我們禮儀隊負責。在十佳歌手大賽決賽中，禮儀隊的每個成員以飽滿的熱情加入到接待工作中，在頒獎過程中，禮儀隊主要負責的工作首先是引導獲獎人上臺等待授獎，然后引導領導上臺為獲獎人頒獎等。頒獎時我們都會提前將獎狀準備好，隊員們早早就等在后臺，害怕出現什么意外情況。雖然有幾次小失誤，比如獎狀順序拿錯等，但是我們會再接再厲的。
元旦即將到來，我們的禮儀隊作為我院的形象希望參加到元旦晚會上，因此隊員們不辭辛苦的利于中午休息，周末放假的時間來練習之前禮儀隊的傳統舞蹈“荷塘月色”，希望可以帶給每個同學快樂，給每個領導送去一份祝福。
總的來說，新一屆的禮儀隊是一個團結的集團，也是一個開心的大家庭。當然由于經驗和條件有限等種種原因，我們隊還存在不足的地方我們還需進一步的完善。比如和禮儀專業(yè)的相比我們還有所欠缺，相比之下還顯得不是很專業(yè)。而且部內培訓進行的次數太少，在提高部員的專業(yè)素質方面力度還不夠，不能達到最優(yōu)秀的禮儀效果;其次，在部門發(fā)展方面沒有特殊成果，單純地延續(xù)了以前的工作，并沒有有特色的屬于禮儀隊自己的活動。在以后的工作中，我們會堅持不斷總結，在發(fā)揚優(yōu)點同時改正缺點，在院領導，學生會的各項號召，禮儀隊將堅持做到“儀表端莊、舉止優(yōu)雅、禮貌待人”積極配合學院的工作及活動，竭盡所能地做好禮儀隊本職工作，同時也希望院領導、學生會以及廣大同學能多予以指導和幫助，爭取在我們的不懈努力下使禮儀隊不斷成長、日益壯大，讓禮儀隊的明天更美好，成為我院的形象代表。
轉眼一學期要結束了，回想著一學期以來，我為這個組織做的事情太少了，而學生會的前輩們給予我們的關懷和幫忙太多了。
首先是大家的熱情感染了我。我們每一位學生會干部都是從零做起的，為了要讓這屆學生會的工作業(yè)績能載入史冊，我們每一位都盡力了。我們用心承辦校級活動，如“女生文化節(jié)”，“少數民族文化節(jié)”，并且都取得了較好的成績。在這個過程中，不但鍛煉了我們的辦事潛力、組織潛力、交際潛力，更拓展了我們的視野，給予了我們很多書本上學不到的東西。這讓我們提前適應了社會，為以后的工作打下了篤實的基礎。我們部雖然在這一學期來沒有太多的活動，但是我們的努力還是大家有目共睹的，不斷地寫著計劃，期望能在自己在任的時候為自己的部門工作開創(chuàng)先河，但由于種種原因，我們的計劃在臨近期末時才能實施。有人說我們部太低調了，我覺得很委屈。我們不能只看結果，要看到大家為了理想而追求時的每一個細節(jié)，每一個過程。每一位同學進入學生會，都是從干事做起，能夠說擔任干事這一段時間做的是基礎工作。但也是培養(yǎng)和展露自己潛力的一個起點。而且這點也是關系到將來能否升為正副部長關鍵時期。但不管是作為哪一個部門的干事，只要是身為一名干事，首要的條件就是要協助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的，所以此時就需要我們用心配合部長的工作，用心完成任務。
進入學生會能夠說給我們增長了一些實際的工作經驗，同時也為即將踏入社會做了一個很好的鋪墊。在工作中最大的收獲是收獲了友情，是學生會讓我們走到了一齊。另外，我也學會了將時間進行合理的分配，同時安排計劃好各項事務對我來說也是一次成長。對我而言是一次很好的歷練。下學期我們部門將要有一個品牌活動：中醫(yī)藥之星。最后到我們部一顯身手的時候了，此刻很是期盼，相信接下來的日子我一樣能夠過得很精彩。
時光飛逝，轉眼一個學期即將結束，讓我們不得不嘆息時間的無情，美好的時光在稍不留意間就悄悄溜走，在這一學期中我們學生會各部門都開展了各種活動，我們體育部在這一學期中也開展了各種活動，下面我就本部門本學期開展的活動進行簡單的總結。
第二屆學生會選舉成立，我們體育部就面臨重組的問題，加上我和學生x部長都是20學生屆的，在經驗方面都有所欠缺，在許多方面都做的不足，從我們的重組到取得一定的成績的過程中經歷了一個漫長時間，我們從干事的招聘到制定干事的考核制度到干事的正式考核都是困難重重，但是值得我們高興的事，我們是從最開始的一無所有到現在的有點成績，從最開始的松疏到現在的了解，從最開始的膽怯到現在的可以獨擋一面，這些都是我們值得高興的。
在x月份學校迎來了我院第x屆學生籃球賽，我們體育部承辦，在我們的共同努力下，籃球賽取得了圓滿的結束，在比賽期間，我們?yōu)楸荣愖骱昧顺浞值臏蕚?，為比賽的流暢進行提供了良好的條件，在比賽開始前我們就把場地劃分好，準備好一切器材及比賽用具，比賽過程中對場地進行秩序的維持，比賽結束后對場地進行清理。經過一個月時間的比賽，最終男子組經管系取得了第一，女子組信息系取得了第一。
在籃球賽期間及后面的時間里，我部門也積極配合體育教育室進行各項活動，在籃球賽進行的同時，我們協助體育組開展了教師排球賽，在以后的時間里我們多次幫助其開展了各種運動，雖然我們在其中沒有起到那種中流砥柱的重要，但是我們在其中所給的幫助是不可估量的，我們的工作也得到了他們的肯定。
為增進個部門間的聯系，我們與宣傳部進行了聯誼活動，在我們享受快樂的同時更重要的是讓我們有了進一步的了解，增強了部門間的友誼，也為以后各部門開展活動奠定了基礎。
由主席團聯系，我們體育部組織了與學生x公司進行了籃球友誼賽，通過積極的籌備，籃球賽取得了圓滿的結束，通過比賽不僅展現了我院風采，體現了我院風貌，更重要的是讓我們與外界有了交流，讓外界對我們學校有了更深的了解。
為響應學校衛(wèi)生號召，針對學校衛(wèi)生情況，我部門對學生x教室進行了徹底的清掃，其次每次升旗儀式的場地都是我部門劃分的。
總的來說，在這一學期中，我們體育部大體的工作也就這么多，雖不戰(zhàn)果累累但也有一定的成績，不驚天動地卻也實實在在，在下學期中我們不求有光輝的戰(zhàn)績，只希望能在這學期的基礎上有所進步，爭取把工作做的更好做的更出色。
心得體會是將自己閱讀過的文字，以寫作技巧的觀點來評論它的優(yōu)劣得失、意義內涵，看看它給人的感受如何，效果如何。下面我們來看一下在學生會工作的心得吧。
數數日子，從去年的九月到今年的六月，也快一年了，這一年，在我們實踐部中，確實發(fā)生了很多事情。演講比賽、附幼運動會、家電下鄉(xiāng)調查、辯論賽，這些活動都刻上了我們的足跡，見證了我們旅途中的努力。
記得“新生風采月”系列活動的演講比賽，從國慶期間我們就開始準備了。部長呢，先給我們每人發(fā)了一份策劃的樣本，讓我們學習學習，提出一些意見，唉，那個時候哪見過什么策劃啊，翻開后才知道是把活動從主題到目的再到具體過程寫一遍，不過最后好像都沒提出劇什么意見。我正式接到的第一個任務就是和卓娜一起去街頭采訪，問他們關于演講方面的問題，我們將目標訂在了校區(qū)，在東方紅廣場、體育館周圍和機載院那里找了幾個人，有的還挺合作的，有的人害怕曝光，打死都不讓拍，那時我才知道，原來拿著數碼相機采訪人還是挺可怕的。
比賽進行的還挺成功的，原來比賽也不是那么簡單嘛，這是我那時的想法。
沉默了一段時間后，我們迎來了第二個活動，去幼兒園為他們舉辦運動會當志愿者，我那時是去給他們當裁判。幼兒園老師說要上身穿白色衣服，下身穿黑色褲子，然后我很傻的把我同學參加辯論賽的襯衫給穿上了，那天其實還挺冷的，站在那一手拿著筆，一手拿著記錄單，脖子上還帶著秒表來給他們計時。本來字就寫的挺差的，在那種情況下更加難看了，活動結束后，我們那一群人和一桿旗子很光榮的離開了。
離開時，我挺恍然大悟的，原來這就是當裁判啊。
上學期基本上就這兩個大型的活動，到了下學期3.15普法的時候，我們弄了一個家電下鄉(xiāng)活動的調查。當時我們找到了一個村子，然后問了一些關于家電下鄉(xiāng)的問題，考慮到語言交流的問題，在活動前，我還特意讓我宿舍里的同學說長沙話給我聽，覺得還挺懂的嘛，結果到了那個時候才發(fā)現有的話非要他們說幾遍才懂。不過那些大娘大爺們還挺很好的，在中午的時候，我們的任務基本上已經完成了。
回宿舍后，我想，看來懂得一門外語也挺重要的嘛。
最后一個大型活動，就是辯論賽了，這次活動中，我覺得挺遺憾的是沒有在其間做一些真正的事，除了選擇辯題之外，沒有干過很多事。其實我對分配給自己的任務還挺積極的，但對于其他的時卻沒有過多的關注。辯論賽經過的時間還挺長的，每場比賽。我固定的工作就是吹哨子，拿著秒表好像又回到了當裁判的時候。這次比賽中，大家配合的都挺好的，這也應該是大家最后一次合作了吧!
對現在的我們來說，過去到底干了什么已經不重要了，重要的是，我們一起努力過。實踐部在部長的帶領下至少已經不是那個只會搬椅子和桌子的部門了，我們也已經有了自己的驕傲，我們部里的成員也不像其他部里那樣一盤散沙，是非常有凝聚力的。
總體上，這一年過的都挺愉快的，在以后，我們這些人的記憶里都會珍藏的同樣的活動，那就是在實踐部的日子。
告別忙忙碌碌的高中，我跨入了管理系學生會的門檻。自成為社團部的一名干事以來，經歷了許多也收獲了許多。
還記得社團部招新的第一輪面試，競爭很激烈，記憶猶新的是簽到本上長長的名字。那時候緊張的心情就像是連說話也怕會咬到舌頭，一直不停的深呼吸，表面卻故作平靜的和舍友瞎聊著?？墒琼樌奈彝ㄟ^了第一輪的面試。接著出乎預料的，第二輪的面試是與師姐們面對面的交流。沒有十分自信的笑容，沒有十分完美的答辯，憑著一顆堅定的心我成為了社團部的一員。
在社團部的第一次會議中，我對社團部的工作有了大體的了解。只知道工作似乎很瑣碎，大部分都是申請東西。看起來或許是一件件很小的事,但是殊不知，小水珠也可以折射出太陽的光輝。還記得辯論協會第二屆“新生杯”大賽的舉辦，那時候我是負責申請舉辦地點階梯一的。那天傻傻的拿了申請表敲了辦公室的門，一進門就跟老師說：“老師，我要申請三天的階梯一?！蹦莻€時候，老師是用難以置信的表情用高音調的聲音告訴我說：“哪有人一下子申請三天的。”過后提起老師告訴我說院長也沒有這種權利，一下子申請三天的。呵呵，雖然申請過程中經過了不少了波瀾，但是通過與老師的溝通還是順利的申請到了舉辦地點。這過程中，學到了許多，特別是與老師的溝通，想讓工作事半功倍，禮貌與充分準備是必不可少的因素。學生會是一個鍛煉自己、培養(yǎng)能力的舞臺。每一個成員都有責任扛在肩頭，也正是因為這一份責任，我們的潛力才能不斷的發(fā)揮出來。
這一年來，師姐指導了我們很多，在安排每一次工作中，她們總是盡量的指導我們，避免我們多走彎路。當你成功完成任務時，她們會夸贊你讓你倍加信心;可當你出現失誤時，她們又很低調的提醒你。在每一次跟她們的談話中總能感受到她們對我們的肯定。這是我在社團部收獲到最寶貴的東西，與師姐和伙伴的感情。她們讓我感覺到了一個團體的力量，身為一份子的責任。
雖然只是學生會的一名普通的成員，但是我在這里收獲到的東西卻不普通，無論是能力的提高還是與其他成員的相處，相信會是一段我在女院里美好的回憶。
窗外，風吹得樹瘋狂的舞動著。手中的茶發(fā)出陣陣熱氣，在陽光的照射下折射出五彩的絢影，思緒一下子被記憶牽引著。
時間真是過的好快，不經意間一年的大學生活又過去了，我又快在學生會工作一年了，回首這走來的一年，似乎曾經的歡歌還在耳邊縈繞，實是感嘆時間的飛逝，讓自己的腳步顯得如此匆忙?？杉毤毱肺叮瑓s也發(fā)覺自己在不經意間成熟了許多...
依然還記得剛開始進學生會面試時的緊張，憑著在中學擔任幾年社長的經驗，經過幾輪面試和筆試，最終我有幸被學生會生活部錄用了，我們的部長是一個大二的學姐，人很好。
進入學生會第一次工作便是在食堂值班，我們的任務便是告知大一的同學，讓他們自行把餐具帶走，不要亂扔垃圾。剛開始有很多，后來經過我們耐心的講解，效果好多了，那幾天雖然有點累，但是我們很開心。
工作，在足球聯賽中由于工作安排不到位而導致人員重合，而有時候又不夠，通過這次工作，我們吸取了很多教訓。雖然有烈日當頭，雖然很熱，但我們也學到了很多。
了一天，聽了專家的演講，學了他們的技巧。后來那次團組織生活會我的演講竟然是最好的，這讓我想都未曾想過。我想這些都是。
學生。
會給我的，也是生活部給我的。
我們生活部一直以來都有一個活動那就是——“烹飪大賽”我們全部門都在為這個活動的策劃而忙碌著，等一切都準備就緒時，食堂卻以天氣冷為借口而取消了。我想明年春我們一定要舉辦，而且要辦好!
部門為了加強我們各委員之間的交流，也經常組織我們一起出處玩，這也增加了我們部門各委員之間的感情，因此我們部門是學生會最團結的部門。
馬上又要進行副部長的競選了。生活部人才聚集，說實在的，我并沒有多大的把握，后來經過演講，我居然被任命為生活部副部長，這讓得我要更加的努力的工作了，擔任副部長以后，什么都要想著自己的身份，要起好帶頭工作。
雖然途中有太多的艱辛，但是內部聯歡總算是打上一個圓滿的句號。
一個學期過得真快，彈指間，又到了大一下學期，這又是一個新的起點，這個起點有很多新的工作需要我們去做。
這個學期，比較大的活動便是籃球聯賽，籃球聯賽的工作與足球聯賽的工作大致相似，我們生活部依舊是負責后勤工作，還擔任一些維持次序等方面的工作。經過一段時間的激烈的比賽，籃球聯賽也進入了尾聲。
然后便是我們生活部的飲食安全衛(wèi)生知識大賽，而初賽這段時間正巧碰上我們藝術學院裝潢專業(yè)去安徽寫生，十天寫生回來，初賽已經完了，在這里我要向部門的兄弟姐妹以及各兄弟部門說聲：“謝謝!”是你們的共同努力，才有了初賽的順利進行。復賽，經過詳細地策劃和精心的準備，也有序的進行著，我們邀請了團的大學生進行了現場拍照和跟蹤性報道。就在這忙碌中，我們把食堂提供的12太電扇發(fā)到了前12名進入總決賽的選手手上。由于種種原因，總決賽被推遲到了下個學期，我想下個學期，我們一定會辦的很成功的。
接下來，是學習部的辯論賽，辯論賽在學習部的策劃和學生會所有成員的努力下，我們布置會場，邀請嘉賓等等。辯論賽很精彩，在觀眾們熱烈的掌聲中，劃上了圓滿的句號。
心得。
體會作文5。
本人在學生會。
工作。
一個學期的時間，準確的說一學期不到，在這段時間內和非學生會成員相比我所失去的自由時間相對的要多一點，但是學會的相對要多一些。比如說接觸的人和事相對就要多一點了，接觸的人和事多了，既鍛煉處理事情的能力也能更多的交友，光這些就很值得我在學生會繼續(xù)工作下去了，當然我所得到的當然不止這些。
其中在學生會工作的這段時間，有不少人問過我是否值得再繼續(xù)干下去，用他們的觀點就是與其在學生會這樣吃力不討好的干下去，還不如自己在大學多留點時間玩玩。有這樣的想法很正常，學生會的事情并不是說只有特定的人能干的好，就看個人的看法，只要你有想法，你可以認真對待。那么，你就一定能干的好。不去計較那些花在值班室里的時間、不去計較那些日常工作的繁瑣，那么你就可以充分的勝任學生會的工作了，正所謂魚與熊掌不可兼得，人各有志，大家的想法不同，那么所做的事情也各不相同，我在學生會期間，得到的是對我人際交往能力的鍛煉，還有對突發(fā)事件的處理能力，我要的就是鍛煉自己，在鍛煉自己的同時為廣大同學做好必要的服務工作。
在工作期間最不能要的想法就是把自己和非學生會成員做比較，為什么別人在操場閑逛的時候我們在值班室值班?為怎么別人上床睡覺了，我們還要查房?沒有任何借口，理由很簡單，你參加了學生會。也有很多中途退出的人，他們的想法是否這樣我不太清楚，我知道如果我這樣想，那么，我退出是遲早的事。
在學生會工作期間，我的提升是循序漸進的，很難看出短期內有什么變化，但是和剛開始相比，我的提升還是很明顯的。
的時候，我們最先要做的就是安撫投訴者的情緒，充分拿出耐心，和他們解釋，并在此同時自我批評，因為無風不起浪，既然有人投訴，就說明我們一定存在問題。
總之，我個人覺得我們的工作態(tài)度應該盡量放的平和一點，語氣多以商量為主，這樣，別人在配合我們工作的時候才不會出現厭惡感，下次再有這樣的事情時，大家都是會非常愿意配合我們工作的。對于學生會的事情要上心。慢慢的我們在工作中也能改變自己的性格與處世方式。才能在將學生會工作做好的同時自己得到長足的進步!
年度學生會工作心得篇五
帶著激情和希望，肩負著責任和使命，我們中文系學生會就業(yè)服務部與科技創(chuàng)新部于xx年4月正式成立，這是兩個年輕而有朝氣的團隊，在團委任老師的正確指導下，在部長的辛勤帶領下，我們這些新的學生會成員積極融入學生會大家庭，與其他部門攜手合作，共同為中文系全體學子服務，在辛苦的同時更充分的感受到了學生會的團結和諧奮進的精神與魅力所在，更堅定了我們在學生會干下去多做貢獻的決心。
作為學生會就業(yè)服務部的一名部員，雖然在學生會只工作3個多月的時間，但這3個月是讓我鍛煉讓位重新塑造自我的3個月，讓我學會了很多。部門成立之初，部長王帥在第一次例會便給我們就業(yè)服務部定位：為廣大中文學子乃至全校學子提供最新的而準確的英語四、六級信息和就業(yè)服務信息，積極配合我系學生會其他部門工作，團結奮進，樹立就業(yè)服務部的良好形象，協力打造中文系學生會的強勢品牌。
隨著七月的來臨，這一個學期又到了尾聲，我們的工作也將告一段落。通過一個學期的工作，我們取得了一些成績，但也發(fā)現了不少問題：
作為一個新生部門，為了更好的開展工作，將工作進行量化考核，我部部長和部員都在課余時間到206辦公室值班，每個部員只要沒有特殊情況等都應準時積極的到學生會辦公室值班，主動配合負責人的安排，并與部門其他成員討論每日的工作，使成員之間每日都得到了良好的溝通，有效的提高了工作效率。而在每周的例會中，對各系部長實行簽到制，及時有效地與各系部更好的`溝通與交流，從而保證了每周的工作更有序的開展。
（一）四月：
1、設計制作我部展板，并粘貼最新英語四、六級資訊和就業(yè)服務信息，積極為同學們提供全方位求職資訊。
2、與科技創(chuàng)新部合作，建立中文系網頁，搜索相關網頁，全體部員加入系學生會qq群。
3、接手體育部任務，選拔我系羽毛球賽選手，統計大一各班選手名單并對班級選拔賽進行監(jiān)督，對各班選出來的選手再次進行比賽和培訓，以選出優(yōu)秀選手參加院羽毛球賽。
4、院畢業(yè)生簡歷設計大賽，我部參與設計面試問題。
（二）五月：
1、五一長假結束后，我部積極投入工作，展出了新一期英語考級和就業(yè)服務信息，再度受到同學與老師們的一致好評。
2、陪同我系選手參加東校區(qū)的院羽毛球賽，并積極維持比賽秩序取的較好成績。
3、院籃球賽，負責場物維持。
（三）六月：
1、面對大四畢業(yè)生即將全部離校的現狀，我部在宣傳展板上及時展出最新就業(yè)信息和其他相關事項，盡最大努力為大四畢業(yè)生提供服務。
2、“與學生會一起成長”演講征文比賽。
3、學習部舉辦考研講座，我部積極配合。
4、“鳳凰花開”中文系送老生大型文藝晚會，學生會各部協力合作，積極布置會場和通知、場物維持等。正是由于全體學生會成員同心同德的努力，本次晚會取得了圓滿成功。
金無足赤，不足之處我們認真總結。鑒于此，我們理清思路，初步確立下學期的任務：繼續(xù)鞏固基礎，走出學生會。
（1）堅決擁護我院的方針政策，貫徹黨委、團委的指導思想。
（2）加強學生會管理力度，充分發(fā)揮學生會的作用。
（3）加強財務管理力度，認真貫徹各項規(guī)章制度。
（4）加強與外界聯系，加大與各兄弟學生會以及我院社團管理委員會的合作。
（5）加快學生干部隊伍建設，破格提拔德才兼?zhèn)涞某蓡T。
（6）以“經營品牌”的理念全面建設學生會，括寬信息渠道，力爭實現本學年的任務。
成績屬于過去，奮斗成就未來。我們深知我們距離成功還有很長的路，我們就業(yè)服務部會做好本職工作，自強不息，奮斗不止，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，與其他各部一道為實現創(chuàng)建一流學生會的目標奮進！
年度學生會工作心得篇六
在學院黨委、等團委領導的親切關懷下，在學院學生會共同努力以及學院各位同學的支持下，學生會20xx-20xx下學年學生會工作取得了顯著成績。在這一年中，我院開展了一系列的活動，堅持以為同學服務為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解而努力!我們院學生會在這一年開展了一系列的團體活動，取得了豐富的活動經驗與全校師生的好評，活動開展得異常成功!
(一)主要工作成果：
轉變工作方式、堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位。學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作。在學院學生會成立之初，各部門負責人即對各部本任期制定了初步的工作展望。在對本職工作進行了前任工作開展的具體流程和方式進行了總結和分析并對其進行了具體討論和優(yōu)化，為例行工作開始后的順利進行打下了良好基矗例如：學習部將早自習例行檢查工作進行了任務的職責到人，并督促09級的英語四級工作。
宣傳工作，助力學院學生會品牌活動的影響力。學院學生會宣傳部為學院學生會的宣傳主陣地。透過廣泛的宣傳，我們擴大了品牌活動的影響，增強了學生的參與度，更好地為同學們帶給服務。
(二)相關工作回顧
新生運動會舉辦的成功與否與下屆校運動會我院所取得的成績息息
相關，所以無論是學院領導還是同學們都十分注重這個大型團體活動。它不僅僅僅能鍛煉個人，更加能體現團隊意識與服務意識，增強同學們的凝聚力與奮斗精神。我們院響應學校的號召也用心地部署安排各項運動會事宜，全院師生也都用心參加踴躍報名，學院學生會安排本部人員負責每一天運動員的茶水供應，每一天下午按時到運動場測試運動員的體育成績，按時負責運動員的各項活動需求。努力的完成主席團下達的各項任務以及各項工作。
學生會各部門也用心組織活動，營造學院學術氣氛。如科技創(chuàng)新部組織我院學生參加“挑戰(zhàn)杯”大型科技作品比賽，還有數學建模大賽的講座等;學習部邀請學院學習尖子為同學們講解大學學習方法等等。
為迎接建黨90周年，學校組織合唱比賽，學院也用心參與，學生會用心配合，最終在校比賽中，獲得了三等獎。隨后學院參與組織排球賽，足球賽，極大地豐富了學生的學習生活。
隨著大四的畢業(yè)，學院將舉辦送大四晚會。
自成立以來，在新體制下，學院學生會的工作有了新發(fā)展，組織更為成熟。成績的取得，得益于校院黨委、行政的正確領導，學院學工部的悉心指導和情切關懷，得益于廣大同學和學生干部的團結奮斗和開拓進齲立足學生會的新起點，我們將用心思考、用心實踐，去迎接更大的機遇和挑戰(zhàn)，創(chuàng)新理念，開拓進取，以團結務實、開拓創(chuàng)新的作風為廣大同學帶給更為優(yōu)質的服務。
年度學生會工作心得篇七
時光匆匆的.流過，伴隨著月末的來臨，我們部的工作也在繁忙而又緊張的氣氛中落下了帷幕。在這一個月中，我們有得有失，有喜也有憂，但是最重要的是我們在此期間的每個工作和活動中得到了很好的鍛煉，也，成長了許多，整個部門也更加團結向上，積極進取。在這里，我們沒有沉浸在成功的喜悅或失敗的痛苦中，而是總結這一月在工作中的經驗與教訓，為的是在以后的工作中做的更好。
1.帶干事查寢。
我們立足“監(jiān)督同學，是為了更好的服務同學”的態(tài)度，始終堅持宿舍衛(wèi)生周檢查制度。長期以來，能夠與廣大同學一起建立整潔、有序的宿舍環(huán)境，是我們的欣慰。
2.舉辦的活動。
為了增進學生在學習與生活之中的衛(wèi)生，我們生活部舉行了“文明宿舍”活動，這種形式很受大家歡迎，個年級同學主動加入活動中，在比賽中互相了解，互相認識，在放松的同時也改善了環(huán)境。
3.工作中的不足。
我們這一個月作了我們應該做的工作，成績也是有的，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以后作到更好，而且我們也堅信自己明天會做的更好!生活部將在今后的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好服務全系師生。
4.工作心得與體會。
我想在任何一個地方，只要自己覺得值得，你就愿意為它付出，為它奉獻。無論是生活不還是整個學生會，你都會收獲到自我完善和自我滿足。在為生活部盡心盡力的做每一件事的時候你就已經有所收獲了。這些收獲會在我們以后的生活中潛移默化的影響我們，讓我們更成熟，也讓我們學會隨機應變，學會發(fā)揮優(yōu)勢，學會戰(zhàn)勝自我，而這些都將成為我們在大學最寶貴的一筆財富。雖然現在的我們考慮事情還不夠全面，做事的經驗還不是很豐富，但是我相信隨著時間的積累，我們一定會做的更好，對于以后的工作我充滿信心，我們也將會懷著積極向上的態(tài)度繼續(xù)努力著。
年度學生會工作心得篇八
為提高學生干部的工作能力和處事能力，加強干部隊伍建設，我系團總支學生會在本學期結合本系學生干部的實際情況，特開設了相關的培訓活動。
團干培訓大會。
為加強基層團支部建設，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高團干部的理論素養(yǎng)和工作水平，我系團總支學生會舉行了“團干培訓大會”，通過培訓大會讓相應的學生干部不僅學到了團的相關知識，而且懂得怎樣才能成為一名優(yōu)秀的學生干部，怎樣才能將自己的本職工作干好。在這次團干培訓大會里面，大家相互學習，相互交流，加強了內部的團結，凝聚了內部的力量。
主持人培訓。
為了提高學生干部的主持能力，能好的表達自己的觀點與想法，推動校園文化建設。特此面向全系學生干部進行主持人培訓。在培訓中，學生干部積極參與到課堂中，仔細的聽著老師的講解，并做好筆記，同時很好的與老師配合，鍛煉自己的表達能力。通過這次培訓，同學們表示收獲很多，在以后的學習和生活中會更加努力去加強自己的普通話練習，進一步提高個人綜合素質。
隨著學生會的工作量越來越大，工作范圍涉及面越來越廣，為了統一工作方向，凝聚力量干好每一項活動，每一項工作。我系學生會在每周星期二由團總支書記親自主持會議，聽取各部門的工作總結與計劃，并商議工作的安排與實施，統一學生會的整體進度，力求又好，又快，又穩(wěn)的發(fā)展。這讓學生會的各項工作有了個統一的部署，并能加強了學生會各部門的交流與學習。
二、積極開展校園文化活動。
信息工程系男籃聯賽。
為了豐富校園文化生活,培養(yǎng)學生的團結協作、頑強拼搏精神,增強學生體質,進一步提高我系籃球運動水平，我系在9月底舉行男籃比賽，各班級的同學積極的參與到本次比賽，表現出了極高的熱情，同時體育部認真務實的工作，合理的安排工作任務，為參賽的各隊伍提供了可靠有序的比賽流程，讓本次男籃聯賽增進了各班學生間的友誼與交流，構造了一個新老生相互交流，相互學習的平臺。
新生演講比賽。
為了__年周年，增強學生們的愛國主義激情，我系舉行了以“五星紅旗，我的驕傲”為主題的演講比賽。在比賽過程中，同學們信息十足，激情高昂的演講吸引在場所有的觀眾，將比賽推向了一個又一個高潮。通過本次比賽讓大一各班級的同學積極的參與到了展現自我風采、相信自我能力的活動中來，鍛煉了自我的演講能力，促進了他們積極向上的心理。
《學生手冊》知識競賽。
為了調動同學們學習的積極性，有力的促進學風建設，營造良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)大學生的人文素養(yǎng)，我系學生會就全系各班級開展了《學生手冊》知識競賽系列活動，歷時兩個多月，活動取得了良好的效果。讓同學們在競賽中更加了解學校相關的規(guī)章制度，遵紀守規(guī)，自覺的管理約束自己，從而加強了班級的管理，促進了班級發(fā)展，更為學風建設打下了堅實的基礎。
年度學生會工作心得篇九
在11―12學年第一學期中，本部門緊緊圍繞學校及學院工作的總體要求，以“爭取主動、積極配合、充分協調”為目標，在團委學生科老師的領導下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以為學院、為教師、為學生服務為己任，加強學習，努力提高自身素質，在廣大師生的支持和配合下有目的、有條理、高效高率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能：做到上傳下達；配合好主席團的工作；協調各部門工作；組織好各班級的工作。
這個學期，本部門按照部門的自我職能及實際情況做到了以下工作。具體工作如下：
＊詳細工作：
新學期伊始本部門便忙碌著接待本學院的新生接待工作，并且協調學生會同仁的上課時間和接待新生的工作時間。保證本院新生到校后有人接，接后有人帶，帶后有人送。而且本學院的新生接待工作并沒有收到任何的不滿的意見。
由于本部門是與本學院新生聯系較多的部門，所以招錄一批有較好的溝通能力、組織能力、服務心和責任心的新生是本部門一貫的招新準則。本部門組織面試和筆試時都是要通過嚴格的篩選才讓面試的新生進入下一輪的。務求達到團委學生科老師指示的“精簡團學干部隊伍”的精神。為此本部門僅招收三名新生為本部門的新成員。
1、每周三的例會點到
每次班級點到本部門工作人員都務求點到時聲音清晰、有力語調平穩(wěn)。接受請假時態(tài)度端正并且問明請假事由，做好記錄。
制作值班表、院干班干聯系表、點到表、運動
2、場地值班表
制作以上表格時務求聯系方式、班級、姓名等信息準確及時。制作值班表時充分考慮上課時間、部門之間、班級之間、男女搭配之間的合理性和公正性。若院干有特殊要求想要更換值班時間時，在本部門調節(jié)、協調下并征得對方同意后方會更換值班時間。制院干班干聯系表時充分注意聯系方式的更改，并定時通知各位同仁若更改聯系方式及時與本部門取得聯系。
3、上傳下達
在本部門工作人員接到團委學生科老師或其他部門要本部門協調通知事情時，本部門工作人員在聯系對方時務必禮貌，通知事情時簡潔清晰，說話和氣耐心。
4、組織觀眾、啦啦隊
由于觀眾和拉拉對都是由大一新生組成，所以本部門要求三位部門成員結識11級所有的班長，方便以后通知事情，帶觀眾與啦啦隊進場。并且組織觀眾時做好活動前的配合、籌備等工作，要求觀眾、啦啦隊做統一動作或喊統一口號時務必和氣耐心。
5、文印工作
本部門是各個部門之間的樞紐，所以各個部門之間的`電子材料都匯總在本部門的郵箱里而管理與文印工作自然由本部門承擔，所以本部門打印的文件務求準時做到不延誤團委學生科老師和其他部門的工作.
辦公室作為樞紐部門，我們的工作一定要做到先之先、后之后：活動前的配合、籌備，會議前的材料準備；活動后的后勤工作、活動總結、材料歸整存檔。我們部門遵循“求真務實，高效靈動”的原則，以“待人以誠，與人為善”的態(tài)度，認真工作，使學生會工作順利進行。
電子與信息工程學院
團委 學生會 辦公室
年度學生會工作心得篇十
對于工作，我很欣賞一句話，就是“哭著流淚是怯懦的宣泄，笑著流淚是勇敢的宣言?！?BR> 當鼓足勇氣跨進學生會納新的那扇門之后，我就也許開始了自己新的改變。然后懷著不安的心跳好幾天，終于知道了自己進入了現在的學生會部門宣傳部，我覺得我的改變已經開始。
進入宣傳部后，在部長的帶領下，和今年跟我一起成為我部新成員很快結識，然后也漸漸的熟悉了作為宣傳部一員應該做什么樣的工作，還有最后屬于自己的一項職務究竟是什么！畢竟今年我部納新的成員較多，再工作一段時間或許會裁員，所以抓住自己應有的能力繼續(xù)發(fā)展，也能很快的學習自己不擅長的東西，在處理事情方面能夠靈活應變，井井有條，這樣才能夠正真地擔當起作為學生會成員的責任。
一學期的工作快要告一個段落了。在這一段時間里，有我校的“第九屆校園藝術文化節(jié)”、“運動會”、還有系里社團跟學生會舉行的各種活動。宣傳部作為網絡系的門面，當然要走在最前面把工作干得最好，與此同時還要把“對內教育，對外宣傳”思想核心融入到每一次活動和作品之中。海報作為一種最有力的宣傳方式，在告知老師和同學有關系活動信息起到了關鍵的作用。一直以來我都積極的參與每一幅海報的繪畫工作，認真的在做好宣傳。
在部里，我除了幫助繪畫成員的繪畫之外，我的`主要工作是寫好系里的活動簡訊。說實在的，之前并沒有寫過這樣一種文體。但是，部長給了我足夠的時間讓我學習寫這種文體，同時，還跟我講了他的一些心得，教我怎么寫，也給我找了很多相關的范例，這樣我也就能很快的掌握基本的寫作格式和要點了。再次，很感謝部長一直以來的鼓勵和督促。
宣傳部并不是個獨立于其他部門，我們部是和其他部門緊密聯系在一起的。所以，在工作中，我常常也為為他部門奉獻了我的綿薄之力。幫忙寫寫字兒是最平常的，偶爾也幫忙大活動前后的準備與收拾工作。辛勤的汗水能夠換來別人的微微一笑和一聲贊語，我也就覺得很知足了。
俗話說，“長江后浪推前浪”，今年我作為新的學生會一員，固然要謹記和老守歷屆部長等創(chuàng)下的良好工作作風和重要工作環(huán)節(jié)。但是，我還得拼搏進取，努力創(chuàng)新，深入到同學的生活中，找尋最最鮮亮的話題、最美的瞬間、最真實的感動，為了宣傳部更好的明天而奮斗。
年度學生會工作心得篇十一
我于20xx年元月來到大酒店工作，至今將近整整一年。驀然回首，感慨萬千。一年來，我在酒店各級領導的親切關懷和培養(yǎng)下成長迅速，思想地方日臻成熟，業(yè)務水平不斷提高，綜合素質越升上了新臺階。特別是8月份被酒店任命為西餐廳領班之后，使我得到了更好的全面的鍛煉。責任重于泰山，一切都促使我不斷努力學習掌握新的知識，創(chuàng)新管理方法、辦法，加強和員工同事的溝通協調，對于工作中出現的新問題，“舉一反三”的開展自檢自查，努力將問題和投訴消滅在萌芽狀態(tài)，堅決防止事態(tài)的擴大化。自覺擁戴和支持酒店及部門的方針決策，積極引導員工的思想，貫徹落實酒店領導的有關指示?；仡?0xx，我主要做了以下幾點工作：
華天大酒店是一個精英濟濟，精英云集的地方，面對各種壓力和挑戰(zhàn)，我以只爭朝夕的精神努力學習各地方的知識，爭取實現后發(fā)趕超。主要做法有：
1、虛心請教資深的老員工和領導。
2、在重復的工作中尋求突破點，注意細節(jié)，對存在的問題開展研究，對客人的心理開展揣摩。例如：安德里茲貴賓住店時，我在首次服務后用小本子記下某個客人的喜好，包括喜歡吃的食物、酒水和習慣等，在以后的服務中開展針對服務。
3、通過專業(yè)書籍和上網查閱相關資料，了解前沿知識。
4、根據經驗和所學知識，結合西餐廳情況，針對懷化客人的現實需求，開展細節(jié)地方的調整。
初次就任基層管理職務，如何管理好、發(fā)揮好、團結好這個隊伍就成了我最迫切的問題，管理人員的管理辦法事關整個團隊的優(yōu)秀與否，也凸顯出管理人員本身駕馭全局的能力和人格魅力。我在平日的管理工作中注重以下幾個面：
1、努力破除對不利于團隊成長，不利于提升業(yè)務水平的體制機制。
2、注重發(fā)揮員工的和特長，盡量的部署員工以合適的工作，以實現人盡其能的目的。
3、重視員工對工作地方的建議和意見，采納合理建議。
4、利用休息時以談心聊天的方法了解員工的心理動態(tài)，積極引導員工思想，激勵員工努力上進。為員工解析面臨的一系列問題和矛盾，促進身心健康成長。
細節(jié)決定成功失敗這一道理在實踐的過程中得到了充分的印證，一些酒店工作者認為“成大事者無拘小節(jié)”，但事實恰恰相反，酒店行業(yè)性質特殊，它規(guī)定從業(yè)者需具備良好的心態(tài)外，還要做到“三勤”，因此，服務人員就必須有敏銳的洞察力，想客人之所想，做客人之所做，以專業(yè)的水準讓客人享受到物超所值的服務。但真正要做到這一點卻有非常的難度，雖然如此，我們還是要盡力的去做好，我個人在這地方的做法是：
1、通過注意客人的言談舉止，判斷其需要，開展個性化服務，這里要注意的是客人說話的語氣、表情、動作等。
2、悉心服務，每一個姿勢、微笑都要力求完美，呈現給客人的是一種美的享受。
3、培養(yǎng)員工對細節(jié)的注意，無論是生活還是工作上都是如此。特別是員工直接對客細節(jié)服務過程中出現的毛病，要明確指出并為其更正，以使員工養(yǎng)成良好的習慣，于公于私都是有益的。
4、要嚴格樹立“完美”概念，絕對不能有“盡量”的思想，這并非強逼員工實現完美的標準，這是不太現實的，這里指的是規(guī)定員工以追求完美為目標，不懈努力!坦率的說，我在這一年里是取得了一點成績，同時也存在著諸多不足和不足，比如我在管理過程中的力度還不夠強，過于人性化等等，這些都彰顯出我的管理水平還有待提升。下一步，我會逐步加大執(zhí)行力度，以更加嚴格的標準約束自己和員工同事，不斷提高自身的文化知識和社會常識。
記得章銀環(huán)經理培訓的“100—1=0”這個質量公式，在的用心服務中，要想客人之所疑，要替客人之所急，我牢牢記著質量公式的最后一句話：服務工作無小事，一切應從細節(jié)入手。正是這樣，多為客人考慮一點，自己的服務質量將提高一點，一點點的積累，一點點的進步，不僅證實了自己的能力，也為收銀工作中增添光彩，努力努力，顧客是上帝。當然，面客中難免出現差錯，但要學會客服困難，遇到問題及時上報領導，在原則的基礎上靈活處理。
用學習的眼光去看待工作，不僅學好收銀業(yè)務知識，熟練操作收銀工具和流程，還要更多地了解酒店，前臺是似一個綜合信息處理器，要學的東西有很多，與客交流中也可以從中學到很多包括做人做事的道理，這樣就不會一直只停留在一個階段，從工作的開始就給自己定一個方向，要做到什么程度是要給自己一個完美的交待，明確自己的目標，讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。通過自己的`努力，10年8月份進入辦公室工作，開始了解日夜審工作內容，辦公室基本工作流程，辦公室具體工作任務，在堅持收銀員職責的同時牢記辦公室人員工作職責，在領導的信任和同事的監(jiān)督下，努力完成各項晉級考核，先將自己的目標畫上一個完美的逗號，因為，這并不是自己所期望的，小小的認可將不斷的激勵自己前進，前進，現將明年工作計劃作以簡要概括：
(一)深入學習，責人責已不能停止學習的腳步，不能放慢學習的進度，對酒店對部門對崗位熟知并負責，在要求員工的同時更加嚴格要求自己，樹立標本，樹立形象。
(二)加強監(jiān)督，嚴格把關。每一個崗位都代表著財務部，更代表著酒店，監(jiān)督員工的每一項工作也正是對自己工作的監(jiān)督，避免錯賬，減少風險，將一切犯錯誤的可能性及時打消，保證每一筆賬清楚，每一項收入準確。
(三)陽光心態(tài)，相互創(chuàng)造。端正工作態(tài)度，遇事不急不躁，做到穩(wěn)，準，優(yōu)，講效率比質量，團結同事，關心下屬，服從管理和安排，積極配合，不斷鼓勵，讓每一位收銀員感受到財務部的溫暖，相互學習，求長補短。
(四)再接再厲，永創(chuàng)佳績。沒有好的個人，只有好的團隊，每一年都會有每一年的收獲，20xx年即將到來，近期前臺人員少，已經停休，上班時間長，消耗體力大，努力解決人員流失問題，確保員工的休息時間，用最短的時間內招聘兩名新員工。與各部門協調一致，共同進步。
以上是我個人的一個工作初步計劃，可能具體的還不夠完善和成熟，但是我會盡我努力去執(zhí)行，請領導審核。如有不完整的地方不對的地方也請領導補充并及時加以指導。
在工作中，雖然我只是充當一名普通收銀員的角色，但我的工作也絕不僅僅是收錢那么簡單，其中也是一系列的復雜程序。在這半年的工作中，我發(fā)現要能自如的做好一項工作，無論工作是繁重、繁忙還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是因為工作量比例的大小而去抱怨，因為抱怨是沒有用的。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面隊每一天。因為快樂的心態(tài)會使我們不覺的工作的疲憊與乏味。
工作中我刻苦學習業(yè)務知識，在領班的培訓指導下，我很快的熟悉了酒店的基本情況和收銀的崗位流程，從理論知識到實際操作，從前臺到接待為客服務，一點一滴的學習積累，在很短的時間內我就掌握了收銀員應具備的各項業(yè)務技能。在工作中也有過失誤，是主管、領班給了我一次又一次的鼓勵，使我對工作更有熱情，米爾蘭德先生曾說過：年輕人天生就需要鼓勵。是的，正是這一次次的鼓勵使我在工作中勇敢的闖過難關，不斷進步。從此，在領導的心目中我已經不是那么的脆弱了，變得很堅強，由于我的責任心強與對工作的熱情，得到了上級領導的肯定，讓我來這里工作，剛開始不習慣，可是經過一段的磨練，終于感觸到了吃得苦中苦，方為人上人，這種令人敬佩的，經過一段時間的努力，領導們對我評價很好，讓我擔任前臺接待這一重任，那一刻我非常開心，所有的苦。累都很值，同時，我又感到很大的壓力，領導對我如此看重，這是對我的信任，我想，我應努力工作，做好我應該做的責任，這對于我來說，又是一項新的挑戰(zhàn)。
在這里工作的一年里，讓我對酒店的各項管理和文化都有所了解，其中讓我認識最深的是：
1、服務質量。
對于酒店等服務行業(yè)來講，服務質量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一，是企業(yè)的生命線。高水平的服務質量不僅能夠為顧客留下深刻的印象，為其再次光臨打下基礎。而且能夠使顧客倍感尊榮，為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。在開元我們看到，酒店領導十分重視服務質量的提高，即使對于我們短期實習生，也必須經過嚴格的禮儀培訓后才能上崗。對老員工進行跟蹤培訓和指導，不斷提高和改善他們的業(yè)務素質和水平。部門經理和主管經常對我們說：”你的一舉一動都代表了我們開元，你的形象就是我們開元的形象”。”客人永遠不會錯，錯的只會是我們?！薄！敝挥姓嬲\的服務，才會換來客人的微笑?！?BR> 2、酒店文化。
酒店里無所不在的是服務文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等，在酒店里所有的工作人員都是主人，所有的賓客來到酒店都會對飯店和飯店人產生或多或少的依賴，除了在接受服務的過程中接收文化或知識，他們還在遇到困難時向飯店人尋求幫助。因此，我們可以說，酒店是一個到處充斥著文化和知識的場所。于是，在這里工作的人們必須更有知識、文化和涵養(yǎng)。賓客在品嘗一道菜式，而耳邊是服務員小姐用甜美的聲音介紹有關菜式的知識，包括起源、流傳、特色、新意等等，不僅更增添了品菜的樂趣，也讓客人接收到一些新的知識和信息，讓他們從另一個層面上覺得不虛此行。
在酒店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務人員，規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài)，讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會中的個人永遠都在受著周邊人的影響，所謂人以群分，禮儀文化不僅使飯店人素質提高，也在有益地影響著客人，提升著整個社會的素質與涵養(yǎng)。新到一處，客人落腳飯店，總是迫不及待地想要多了解當地的地域文化、風土人情、景觀特色。飯店人對此都應非常熟悉，飯店只是一個單體的建筑，只有在地域的大背景下，他才有了厚重的底蘊，有了文化的背景。對于外地客人而言，他們來到這里或者為了這個地方的景觀特色，或者為了商務辦公，基本上不會沖著一個單獨的住宿環(huán)境而來。因此飯店需要有一種功能，能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便。比如介紹當地的旅游資源，比如在當地進行商務辦公的路徑指點。這樣，飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱之為“解困文化”，也就是幫助客人解決難題的知識提供能力，金鑰匙文化就是典型，滿意加驚喜，完成不可能完成的任務。
接下來的一年我會深入學習，責人責已。不能停止學習的腳步，不能放慢學習的進度，對酒店對部門對崗位熟知并負責，在要求員工的同時更加嚴格要求自己，樹立標本，樹立形象。加強監(jiān)督，嚴格把關，每一個崗位都代表著財務部，更代表著酒店，監(jiān)督員工的每一項工作也正是對自己工作的監(jiān)督，避免錯賬，減少風險，將一切犯錯誤的可能性及時打消，保證每一筆賬清楚，每一項收入準確。端正工作態(tài)度，遇事不急不躁，做到穩(wěn)，準，優(yōu)，講效率比質量，團結同事，關心下屬，服從管理和安排，積極配合，不斷鼓勵，讓每一位收銀員感受到財務部的溫暖，相互學習，求長補短，再接再厲，永創(chuàng)佳績。沒有好的個人，只有好的團隊，每一年都會有每一年的收獲，20xx年即將到來，近期前臺人員少，已經停休，上班時間長，消耗體力大，努力解決人員流失問題，確保員工的休息時間，用最短的時間內招聘兩名新員工。與各部門協調一致，共同進步。
以上是我個人的一個工作初步計劃，可能具體的還不夠完善和成熟，但是我會盡我努力去執(zhí)行，請領導審核。如有不完整的地方不對的地方也請領導補充并及時加以指導。
年度學生會工作心得篇十二
xx年已經悄悄的從身邊溜走，過去已經畫下了句號，展望xx年是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，特此我在這制定xx年的工作計劃：
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對于業(yè)務人員來說至關重要，因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。
作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務的接觸，使我對公司的業(yè)務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務員來講是一大缺陷，希望公司以后有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便于工作起來更加得心順手。
1、年底的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的廠房推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作，并根據市場變化及時調節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!
2、在第一季度，以業(yè)務學習為主，由于我們公司正值開張期間，部門的計劃制定還未完成，節(jié)后還會處于一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業(yè)務知識，認真學習公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網，電話，陌生人拜訪多種方式聯系客戶，加緊聯絡客戶感情，到以期組成一個強大的客戶群體。
3、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期，在對業(yè)務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快開單，從而正式轉正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。
4、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，市場會給后半年帶來一個良好的開端，。并且，隨著我公司鋪設數量的增加，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。
年度學生會工作心得篇十三
新學期,新氣象，新挑戰(zhàn),新希望，伴隨著它的到來，我們勤工助學部又迎來了嶄新的工作機遇。承載著老師、同學的信任與支持，我們踏踏實實做事，點點滴滴付出。新學期，我們的宗旨不會改變，我們會總結經驗，吸取教訓，繼續(xù)秉承“全心全意為同學服務”的優(yōu)良傳統，詮釋和豐富我部文化—。積極進取，勇于創(chuàng)新，任重道遠，我們將會用實際行動打造一個新的勤工助學部和新的學期。我部的主要工作計劃是：
1對13級新生家庭狀況摸底工作。
我部將在軍訓期間配合老師對我院13級所有新生完成家庭狀況進行摸底，對家庭情況特殊的同學進行單獨記錄，確定每個班級貧困生，并詳細記錄每個貧困生的家庭情況，方便我院給予資助。這一項工作是我部工作重中之重。
我部根據上學期申請貸款的12級，11級，10級的3個年級的貸款同學和13級新入學的同學，到校后向他們回收貸款回執(zhí)單，保證家庭困難同學們貸款工作的順利完成。另外根據暑假申請貸款但是沒有實際沒有貸款的同學，我部將此類不誠信同學將納入誠信庫，繼續(xù)完善我院助學貸款誠信庫建設。
3.校崗安排。
（1）我校貧困學生較多，而勤工助學崗位卻較少，這就需要我部在充分了解各參崗候選人的情況下，合理審慎的安排，對學生家庭特殊情況進行單獨記錄，選擇一些有責任心和工作熱情的人員上崗，使真正貧困的學子得到及時的幫助。
（2）組織勤工崗前培訓和經驗交流，以確保工作的效率，讓參加勤工助學的同學少走“彎路”。并且通過參加勤工助學讓廣大勤工同學樹立“一分耕耘一分收獲”﹑“認真負責”的工作意識。
4做好教室衛(wèi)生監(jiān)督工作。
我部將繼續(xù)延續(xù)上半年的傳統，派相關干事對他們的工作進行定期檢查，周三重點檢查，迎接校學生會的院系衛(wèi)生評比，保證教室干凈衛(wèi)生，為同學們提供一個良好的學習環(huán)境。
5.工資報表。每月如期做好工資報表并請院崗帶隊老師過目簽字，從而送至學校學生濟困助學服務中心來發(fā)放工資。沒有規(guī)矩不成方圓，做好勤工助學的公示制度，保證本部門各項工作做到公平﹑公開﹑公正。
5.定期召開部門例會。及時進行部內的溝通與交流，探討工作中的問題，改進工作方法，共同學習，共同進步。
1.我部將繼續(xù)配合學校濟困助學服務中心開展的各項活動。與此同時與本校區(qū)各院系勤工助學部積極溝通合作。
2十一月，我部將舉辦有關保險和家教家政等相關事宜的一個“解讀濟困中心服務部”的大會，主要針對新生家庭困難的同學增加對貸款工作的認識及對國家獎學金，國家勵志獎學金，校級獎學金發(fā)放流程的了解。
以上是我部本年度的工作計劃，同時，由于工作具有靈活性，適時可能會做應相應調整。各活動視同學們的時間適時增減。
20xx年九月上旬。
20xx級貧困生信息采集和助學崗位安排。
解讀濟困助學服務部。
年度學生會工作心得篇十四
20xx年的七月，懷著激動的心情走進向往的三色鴿。真是光陰似箭，不知不覺20xx年的七月已經進入了我的視野，轉眼間，我已經在公司了一年。在這期間，有悲傷與感慨，又有快樂與興奮。
09年的七月初到十月中旬，我在生產部的包裝工段工作了將近四個月，然后被調到輔助水電班，主要管理污水處理，直到現在。
在包裝車間，工作比較累的，但是過的也比較充實，里邊人多，有說有笑的，倒也不覺得寂寞與孤單，在一個好的工作環(huán)境中工作還是不錯的，心情也不是的壓抑，工作也是屬于生活，工作也是為了生活，所以不必要把生活與工作分開，是互相關聯的。那個時候，由于剛下學，人也比較憨厚老實，做工作也是很認真的，感覺只要自己工作努力，自己應該有出頭的日子，所以工作認認真真，踏踏實實。
過了有段時間，我們有幾個人同時被任命為小組長，由于我從來沒有做過管理這方面的事情，做的并不是很好，給組員評價也成了我們幾個小組長工作中的一部分，不知道是車間領導想讓我們鍛煉，還是把這個得罪人的工作推到了我們的頭上。在這幾個小組中，我的組管理的最差勁，工作雖然都做了，卻也得不到領導的好評，我自己也能看的出來，小組不團結，工作都又不想做，所以工作的效率不是那么的理想，曾經的我以為，自己也有那么一點點的成就，可到了最后，還是沒有成就。想想那時候，我也是有點傻，我為了讓小組的人工作輕松一些，很多不是我該做的.工作我都替他們做了，我感覺自己要做到表率，起到帶頭的作用，我感覺用自己的真心勞動去影響和改善他們，我縮短了自己吃飯的時間，人家還坐在飯桌上說笑的時候，我已經離開了食堂，準備進車間了，別人都在嘲笑我的時候，我也在笑，因為他們不懂，他們不懂我這樣做的理由，我也不會告訴他們，這將成為我工作中的一個小秘密。雖然自己比其他的組長更辛苦，工作的時間相對多了點，可是我沒有看到自己的勞動成果，所以我真的很失敗。組員之間還是那么的不團結，我的辛苦白費了，可能自己的方法錯了，或許一開始我不該對他們那么好，我也應該很嚴厲的管理他們，這樣他們也不會覺得我那么的好欺負，回頭想想，自己還真傻。呵呵！
在工作期間，我發(fā)現有的小領導算什么領導啊，那個時候我感覺上邊的決策層領導都瞎了眼，能讓那樣的人做領導，他們還真會選擇，選擇的領導車間人幾乎全是埋怨的，雖然嘴上沒有說，地下里都在罵那幾個所謂的領導，成天不會解決個事情，又說這個，又說那個，整個一個……現在才發(fā)現，這個社會要么關系要么錢，可惜我單槍匹馬，…………這個就叫現實，還是得面對。
不過在車間也有那么一點點的收獲，路遙知馬力，日久見人心，共同經歷風雨，我找到了個好朋友。在這里祝福他工作順利，身體健康。
年度學生會工作心得篇十五
在以下幾個方面取得了新的突破：
一、思想引領，加強基層團建。
二、搭建平臺促歷練，助推綜合發(fā)展。
三、活躍文化氛圍，關注心理成長。
四、增強服務意識，落實維權行動。
五、完善宣傳陣地，提高宣傳能力。
六、優(yōu)化組織結構，提高團干素質。
七、攜手兄弟組織，加強交流合作。
八、結合學院特色，樹立品牌活動。
受20xx屆團學聯委托，將我院團學聯20xx年的工作總結具體匯報如下，請各位代表予以審議：
1.切合時代背景，加強思想交流
1）在20xx年5月4日，我院組織同學們收看了紀念中國共產主義青年團成立90周年大會；在11月8日，我院組織同學們收看了中國共產黨第十八次全國代表大會，并組織大家討論學習，交流感想，院黨總支副書記馮曉東也與老師同學們一同觀看、學習?！拔逅摹鼻跋?，我院配合校團委安排，舉辦了五四演講比賽，為同學們提供展示才華的舞臺。為選舉我院參加共青團華中科技大學第三次代表大會的代表，我們積極認真地準備了完善的選舉方案，經過充分醞釀和審查產生了符合條件的候選人，并在11月19日晚舉行了選舉大會。
2）在建團九十周年、建校六十周年前夕，我院與生命科學與技術學院合作，在校團委組織部的指導下開展了“傳承杯”團史校史知識競賽，在校園內營造了關注、學習團史和校史的氛圍，取得良好效果。我院分團委組織部被評為“團史校史在身邊”主題活動優(yōu)秀組織單位。有4人評為“團史校史在身邊”主題活動優(yōu)秀個人。
3）校慶期間，為營造良好校慶氛圍，分團委積極圍繞校慶主題開展了相關學生活動：
w 在能動之星辯論賽中以校史、校慶為辯論主題；
w 在學生干部和各級學生活動中進行愛校教育，做好校慶的動員工作；
w 承辦了“傳承杯”團史校史知識競賽”；
w 積極開展“團史校史在身邊”班團會；
w 主要學生干部均通過修改人人頭像為校慶標識等具體行動宣傳校慶文化；
w 在紫崧公寓懸掛校慶橫幅“能育楚天英才千百萬 源溯華中母校六十年”；
w 能源風采大賽（獻禮校慶，通過文藝展示，視頻宣傳，展現能源學子新風采）；
w 一句話證明你是能源人（通過一句句具有能源特色的語錄，喚醒同學們對能源、對華科的記憶）。
2.堅持常規(guī)工作，落實思想建設
我院積極協助校團委安排好新生團課，按照校團委安排開展五四評優(yōu)、公德長征等活動，團費收繳、團籍管理和團員信息統計等工作得到各支部的積極配合，得以圓滿完成。堅持對團員進行黨的基本知識教育，推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象，團組織推優(yōu)入黨比例達到100%。全年堅持配合學校落實好黨報進寢室活動，鼓勵同學們閱讀黨報。通過加強思政教育，堅持對廣大團員的教育和引導，為黨培養(yǎng)了一批有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人，為黨輸送了大批新鮮血液。
3.積極開展團組織生活會
本學年的特色團日和主題團會在分團委的精心組織下，得到廣大同學們的熱切響應和積極參與。各團支部根據校團委組織部下發(fā)的大主題，確立了各自各具特色的小主題，開展了豐富多彩的主題活動。熱動1104班舉辦了“夢源·夢緣·夢圓”主題團會取得了全校第三名的好成績。熱動1105班舉辦了“著我漢家衣裳，興我禮儀之邦”特色團日活動取得了校三十佳特色團日稱號。另外還有熱動1109&1110班合辦的“故事·顧思”特色團日、熱動1106班“回眸故境，魅力江城”特色團日進入校六十佳。組織部長被評為“團組織生活會優(yōu)秀個人”。
1.實踐活動不斷深化
1）社會實踐知行合一
今年我院共有41支隊伍參與暑期社會實踐。同學們圍繞本年度活動主題，開展政策宣傳、教育幫扶、文藝演出、法律援助、就業(yè)見習、志愿者服務等多種形式的社會實踐活動。各社會實踐隊伍充分落實社會實踐精神，服從學院領導，積極拓展思路，腳踏實地，取得了很好的效果，不僅自身得到了收獲，也得到了社會的認可和實踐單位的好評。后期評比中，共產生省優(yōu)個人1人，校優(yōu)個人11人，校優(yōu)團隊5支。社會實踐部獲得“優(yōu)秀社會實踐組織獎”。
2）聯合支教感悟奉獻
20xx年，我院聯合其他六個院系開展“能動青春”支教活動，每周定期到光谷二初進行支教活動。本次支教活動共進行了兩次志愿者招募。上半年，我們和八年級2班，3班進行合作，下半年和七年級2班，八年級3班進行合作。志愿者們以主題班會為主要形式，結合自身專業(yè)特長，在學習、生活、個人成長等多個方面與光谷二初同學們進行充分交流。本學期支教共有志愿者30余人，前往支教10余次，20xx年11月，我們六個院聯合開展了校園詩詞記憶大賽，整個初二年級參加了比賽?；顒娱L期開展，定期舉辦，取得良好效果，得到了師生們的好評。
3）城市生存挑戰(zhàn)自我
城市生存挑戰(zhàn)賽是我院傳統特色活動，今年的生存挑戰(zhàn)賽是由能源與動力工程學院和建筑與城市規(guī)劃學院聯合承辦。由五個參賽隊員加一個領隊組成的參賽隊伍走進武昌、漢口、漢陽三地，在每人只有二十元啟動資金的條件下，在兩天內，在指定的活動范圍內活動，采取各種形式掙錢，解決吃住并賺取財富。共有23只隊伍報名參賽，大賽選取了漢正街，古琴臺，戶部巷，江灘，首義廣場，廣埠屯作為比賽地點，參賽隊伍可由這六個地點中自行選擇一個。本次比賽中，各隊伍充分發(fā)揮團隊協作能力和創(chuàng)業(yè)能力，一等獎由重醫(yī)的吳沂蒙小隊獲得，該小隊有5個人，當天人均收入64.5元，總收入322.5元，是我院舉辦城市生存挑戰(zhàn)賽以來人均收入最多的隊伍。該隊伍將獲得500元現金大獎。
2.科技活動蓬勃開展
我院承辦校科技節(jié)活動“節(jié)能減排大賽”，吸引全校各院系幾十支隊伍參賽，取得良好效果。同時開展了節(jié)能減排宣傳月系列活動，包括“節(jié)能減排金點子”“節(jié)能減排作品交流展示會”“節(jié)水節(jié)電 從我做起”等等。
舉辦多期能源巔峰講壇，邀請我院教授與伊頓公司技術骨干為同學們介紹能源發(fā)展前沿，拓寬思維，開拓眼界。
舉辦“一站到底”活動，通過趣味問答的形式，鼓勵同學們博覽群書、廣泛學習?；顒用嫦蛉熒?，吸引報名人數約400人，活動現場精彩不斷。
獲得大學生科技創(chuàng)新活動優(yōu)秀組織單位獎；能源與動力工程學院節(jié)能減排大學生科技創(chuàng)新基地獲得大學生科技創(chuàng)新活動先進集體名單；第四屆“求是杯”全校大學生課外學術科技作品競賽優(yōu)勝杯。
參加全國大學生節(jié)能減排大賽，獲得特等獎一項、二等獎三項、三等獎四項；ge中國“綠色挑戰(zhàn)”賽科技優(yōu)秀獎、博世創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽全國一等獎、20xx年大學生物聯網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽湖北賽區(qū)一等獎、第六屆中國物聯網創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽20xx年總決賽全國二等獎、20xx年全國大學生英語競賽全國二等獎兩項、“美的中央空調”第六屆中國制冷空調行業(yè)大學生科技競賽二等獎、“美的中央空調”第六屆中國制冷空調行業(yè)大學生科技競賽創(chuàng)新設計一等獎、“格力杯”湖北省第一屆制冷空調行業(yè)大學生科技競賽一等獎、第七屆湖北省“挑戰(zhàn)杯”大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽銅獎、東元科技創(chuàng)意競賽節(jié)能減排大賽最佳節(jié)能獎。
1.文藝活動豐富多彩
上半年舉辦院十大歌手賽讓同學們一展歌喉，盡情展示自身才華。我院每年在西操舉辦露天畢業(yè)晚會已成為同學們引以為傲的活動，今年的畢業(yè)晚會更是精彩紛呈、高潮迭起，為各院系同學奉上了一場文藝盛宴。開學之初的“能源之聲”新生主持人大賽是我院首次主持人比賽，共有47人報名，同學們在比賽中充分展示了各自的才華。緊隨其后的迎新晚會，更為12級新生展現自己文藝才藝與青春朝氣提供了舞臺，令新生感受到了能源大家庭的溫馨和睦。掃盲舞會從準備到成功舉辦歷時一個半月，前期的舞蹈教學達到了“掃盲”的效果，與新聞學院的聯誼合作使舞會男女比例十分和諧，促進了同學們的交流接觸，取得了很好的效果。年末的“雙蛋晚會”是團學聯全體成員與輔導員一起歡度圣誕、元旦的文藝晚會，使團學聯內部聯系更加緊密，增進同學們的友誼。
2.體育賽事精彩不斷
體育活動是同學們展現活力的平臺。上半年，我院舉辦了三國殺大賽、情侶混雙羽毛球賽、院籃球賽、團學聯內部籃球賽等豐富有趣的體育活動，活動覆蓋全院本科、研究生各個班級，加深了同學之間的友誼，營造了活躍的體育氛圍。在校級比賽中，能源的運動健兒們也取得了一系列驕人成績，華工杯足球賽第三名、華工杯籃球賽第三名、華工杯乒乓球賽男子單打第三名、新生杯足球賽第三名、畢業(yè)杯足球賽第三名、新生杯籃球賽八強、畢業(yè)杯籃球賽八強，無不體現了我院學子奮勇拼搏的精神風貌。校運動會中，我院積極組織報名、訓練，鄧志文獲得男子110米欄冠軍，勞杰威獲得男子三項全能亞軍，作為我院為數不多的女生之一，施朦獲得了女子三項全能亞軍的好成績，著實令人振奮！最終我院獲得精神文明獎。此外，我院還承擔了運動會開幕式彩旗方陣的任務，為校運動會奉獻出一份力量。
在校文化節(jié)中我院與光學與電子信息學院共同承辦的“高德紅外”杯定向越野大賽是一場全校范圍內的定向越野賽事，參賽選手1000人，在校團委指導下，在校學生會、藝術團幫助下，在高德紅外的贊助下取得圓滿成功。
3.啟明讀書博學明辨
深入“啟明”讀書活動，針對不同的社會熱點，開展6期讀書會，討論主題涉及“公平正義”、“成功學”、“民主”等方面，鼓勵同學們獨立思考、倡導思辨之風。此外，我院利用“能源學院讀書會”人人主頁開展“一句話薦書”活動，通過讀書、悟書、薦書實現交流互動，活躍了文化氛圍；舉辦“圖書漂流”活動，將書籍放在宿舍樓內公共場合，為同學們讀書帶來便利，尤其方便了樓棟值班同學們在值班期間進行課外閱讀；舉辦“圖書日”活動，將書架放置在宿舍樓門口，由專人值班，方便同學們在經過時借閱書籍。
書屋內有各類書籍、雜志近500本，書籍涉及哲學、文學、經濟、社會、黨建及能源專業(yè)等領域，訂閱雜志十余種。值得一提的是，本學期我院牽頭，聯合西區(qū)八個學院啟明書屋實現圖書資源共享，大大促進了院系間的交流，為同學們跨院系借書提供了便利。20xx年我院學術部被評為“校優(yōu)秀學術部”，我院啟明書屋“優(yōu)秀圖書室”。
4.思辨之風吹遍校園
1）我院舉辦“能動之星”辯論賽，參賽隊伍共14支，在院內引領辯論風尚。
2）我院作為工科院系，辯論隊的實力卻不容小覷，新生杯辯論賽中我院打入四強，喻曉之巔辯論賽打入八強。此外我院辯論隊還參加了檸檬杯友誼交流賽、東西校區(qū)交流賽，與各學院互相交流學習，增進友誼。
5.心理服務扎實推進
為更好地做好心理健康工作，我們專門設立心理約談室，實現學院領導、教師、輔導員和同學們面對面的深入交流，為同學們的生活學習排憂解難；在宿舍樓內設置“能源心語箱”、“能源心事洞”，同學們可以在這里獲取心理常識，吐露心事、釋放壓力；心理部定期制作心靈板報，兩周一期，傳播心理健康知識，營造溫馨氛圍；制作“班級心理晴雨表”，關注同學心理狀況，促進同學們互相關心幫助；兩周舉辦一次“周五晚影會”，各種類型的影片或溫情、或深刻，為同學們提供一個豐富生活、緩解壓力、體悟生活的機會。
6.趣味活動豐富生活
1）我院與建規(guī)、數學學院合作舉辦寢室文化大賽，有40個寢室報名參加。活動促進寢室成員交流，豐富寢室文化生活，展示寢室風采，有利于建設良好寢室的氛圍。
2）舉辦“寢室生活大爆炸”活動，通過一系列立足于寢室生活的小活動，宣揚了能源寢室的特色文化，改善了同學們的生活環(huán)境，切實服務于同學。
3）借助網絡平臺舉辦“一句話證明我是能源人”活動，同學們別出心裁的創(chuàng)意令人眼前一亮，活動雖小，卻提升了同學們對學員的認同感，和作為能源一份子的自豪之情。同樣以網絡為依托舉辦的“末日留言”活動，在傳說中的世界末日之際征集同學們的感言，使同學們感恩他人、反省自我、體會生活的美好。
4）參與舉辦15院聯合慢騎比賽，別出心裁的賽制安排豐富了同學們的課余生活，為同學們帶來樂趣。
5）關注女生、服務女生。女生是我院的一個少數群體，也得到了學院的特別關心?！皟?yōu)秀學姐訪談”展現了我院女生的風采，為新生樹立榜樣。在“光棍節(jié)”之際組織的雙人小游戲、送禮小活動，增進男女生交流，豐富同學課余生活。我院女生部通過qq群、人人主頁，和全院女生保持聯系，關注女生生活，反應女生遇到的困難，切實維護女生權益。
6）共同學習，共同成長。與校學術部合作，舉辦“四六級?？肌?，提供共同學習交流平臺，自我檢驗的機會，20xx年度，能源學院本科生英語四級一次性通過率96.59%。
分團委學生會以“為同學服務”為宗旨，把“服務”、“維權”落在實處。
1.積極宣傳寢室安全知識，定期走訪宿舍，排查安全隱患。制作“寢室小貼士”，及時宣傳有關防騙防盜、火車票購買、兼職招聘等信息。開學時走訪新生宿舍，發(fā)放宣傳單，介紹開學期間注意事項，保障同學權益。
2.開展“課本接力棒”活動，收集畢業(yè)生課本、學習資料并發(fā)放給有需要的同學，實現資源的最大化利用；建立能源資料庫，整合各年級學習資源，逐步完善實現資源共享；開展“衣往情深”活動，將往屆剩余的運動服免費發(fā)放給有需要的同學；定期維護宿舍樓頂晾衣繩，解決晾衣難問題；聯系電信小紅帽電器維修小分隊，為同學們免費維修電器。這些活動雖然規(guī)模不大，卻是踏踏實實地辦實事、接地氣，得到了同學們的好評。
3.“紫菘校車行”是12年權益活動的一大亮點。我院大二同學每周五早上就要到東邊金工實習，為解決交通問題，我院權益部與校車隊溝通，開通了紫菘到東校區(qū)的能源專車，并通過拉外聯的方式將包車費用從每人1.5元降至每人1元。這項活動為同學們帶來很大的便利，在學院內引起強烈反響，贏得了老師同學們的廣泛好評。
4.安排同學在宿舍樓中值班，維護宿舍區(qū)安全，提高安全防范意識，20xx年無重大安全穩(wěn)定事故發(fā)生。
5.搭建溝通平臺，設立權益專員，建設人人小站，傳播維權動態(tài)。開展“找茬”活動，收集同學們的困難，確保“件件有著落、事事有回音”，使“有困難，找權益”的意識深入人心。
6.舉辦“寢室文化大賽”活動，促進寢室成員交流，豐富寢室文化生活，展示學子寢室風采，促進寢室風氣建設及形成，加強同學們作為寢室一分子的責任感。其中紫菘六棟308、513、521、609等寢室也獲得了校優(yōu)秀寢室榮譽稱號。
為進一步做好團對青年的思想引領工作，我院整合宣傳資源，統一管理，規(guī)范化運作。
1.在傳統宣傳方式基礎上，充分利用網絡平臺，如學院網站、人人、微博、qq群、貼吧等網絡工具，擴大宣傳范圍。我院各班微博賬號開通率達到100%。人人主頁“石記者”有好友1351人，每天都會發(fā)布與同學們生活學習相關的信息，具有較強的影響力。多種宣傳方式相結合，起到良好的宣傳效果。
2.完善新聞中心架構，對負責宣傳工作的同學進行更為專業(yè)的培訓。除了新聞中心，團學聯的各個部門均有自己的宣傳專員，使報道更加及時有效。我們還請到新聞學院的優(yōu)秀學長來作專題講座，提高同學們的宣傳能力。新聞中心每個高年級同學負責培養(yǎng)一至兩名低年級同學，使宣傳隊伍得到良好傳承與發(fā)展。
3.常規(guī)工作穩(wěn)中求勝。充分利用樓棟宣傳欄、能源墻進行宣傳工作。每月定期發(fā)行院報《華中動力》，關注同學身邊的大事小情，傳達學校消息，報到校園動態(tài)。每月的“能源新聞展”以宣傳欄大彩噴形式集中展示學院各類活動，方便同學們了解學院動態(tài)。
1.優(yōu)化團學聯架構。不斷探索組織運行模式，以期形成良好的結構設置，資源管理得當。各部門針對各部自身情況進行相應的部門建設，優(yōu)化部門結構，培養(yǎng)部門骨干，建立自己的個人考評機制，針對各部門的不同分工，實行自我考察。實現組織管理的制度化，具體管理人性化，為團學聯各項工作地有序開展提供制度保障。使團學聯內分工明確、溝通順暢、行動高效，打造一支充滿活力與戰(zhàn)斗力的團隊。
2.完善培養(yǎng)機制。團學聯招新之后，我們?yōu)樾鲁蓡T組織了一整套干訓項目。干訓是我院團學聯傳統活動，至今已成功舉辦五期。今年的干訓包括六期培訓課程（內容涉及學生工作介紹、個人發(fā)展、職業(yè)禮儀、經驗分享等）、戶外素質拓展、城市生存挑戰(zhàn)賽等環(huán)節(jié)。干訓讓加強了新同學對團學聯的認同感，提升團學聯內部的凝聚力。此外，在平時的工作安排與管理中注重人才培養(yǎng)，使有心者有力，有力者有為。
3.規(guī)范組織管理。我們編寫了團學聯工作手冊并不斷完善，還進一步了完善分團委學生會例會制度，完善會議簽到制度，細化部門考核制度，保證所有的制度條例既能傳承往屆的優(yōu)秀成果，又根據實際情況有所創(chuàng)新。嚴格管理，選評“優(yōu)秀部門”、“優(yōu)秀部長“、“優(yōu)秀部員”等完善獎勵表彰制度，切實加強院會廣大成員的責任意識和自我約束意識，成為真正服務于廣大同學的學生干部。
4.增強組織文化“軟實力”。團學聯是一個集體，也是全體成員共同的大家庭，在這里，我們以“為同學服務”為宗旨，服務他人，成長自我。工作中，我們“踏實、沉穩(wěn)、嚴謹、大氣”，打造開放型、服務型團隊；內部建設中，我們致力于讓每位成員有“家”的感覺。生日時送上賀卡，節(jié)日中收到的小禮品，各種各樣的文體、聯誼活動，使團學聯成為一個溫馨和睦的大家庭。同學們在這里不僅鍛煉了能力，也收獲了友誼。
能源學院在這一年來注重與各兄弟院系、學生組織間的交流合作，通過例會，座談等交流形式，交換工作經驗，通過合辦活動的機會互相學習，我院牽頭的合辦活動有：
l 西區(qū)圖書共享（西區(qū)八院合辦）
l “能動青春”支教活動（六院合辦）
l 寢室文化大賽（與建規(guī)、數學合辦）
l 城市生存挑戰(zhàn)賽（與建規(guī)合辦）
l 新生掃盲舞會（與新聞合辦）
l 傳承杯團史校史知識競賽（與生科合辦）
l 西區(qū)外聯干訓（西區(qū)各院）
l 西區(qū)人資干訓（西區(qū)各院）
我院參與合辦的活動有：“高德紅外”杯定向越野（與光電合辦）、外聯峰會、15院合辦慢騎大賽、電信小紅帽維修隊（多院合作）。
與此同時，我院積極配合學校各項工作。在文化節(jié)中，我院與光電學院共同承辦了“定向越野活動”；在科技節(jié)中，我院承辦了節(jié)能減排大賽、“一站到底”活動；在心理文化節(jié)中，我院承辦了“愛的抱抱”活動、鴻雁傳書&diy手工作品展示會活動。在校運會中，我院承擔了彩旗方陣的任務。此外，我院配合伙食管委會開展反占座行動，配合校學生會開展各種調研活動，等等。
1.起航文化節(jié)。連續(xù)六屆的啟航文化節(jié)，始終以“啟航放飛，自我成長”為主題，是同學們在參與活動的過程中成長。文化節(jié)形式活潑，融知識性、藝術性、品味性于一體，參與人員遍及能源學院每一個班級，充分展現了能源學子的風采。
2.遠航畢業(yè)節(jié)。遠航畢業(yè)節(jié)是能源學院大四的同學每年都不可缺少的文化活動，從畢業(yè)植樹到外場的畢業(yè)晚會，各項活動豐富多彩，意義非凡，充分發(fā)揮了大四的同學對于學院，甚至對學校所有的余熱。
3.源動力文化節(jié)。20xx年是源動力文化節(jié)舉辦第一年，文化節(jié)各項活動均由同學們自主申報、通過全院同學投票確定是否舉辦，文化節(jié)中涌現出許多新穎的活動。只做受歡迎的活動，只辦同學們想參加的活動，充分體現了服務同學的宗旨，硬的同學們的認可，取得良好的效果。
4.節(jié)能減排大賽。我院連續(xù)承辦五屆校節(jié)能減排大賽，并多次代表學校參賽，取得驕人成績。
5.生存挑戰(zhàn)賽。我院連續(xù)五年承辦生存挑戰(zhàn)賽，今年的城市生存挑戰(zhàn)賽參與人數更多、比賽規(guī)模更大，創(chuàng)造了新的輝煌。
能源與動力工程學院團學聯在20xx年的各項工作取得了較為顯著的成果，為能源學院同學們提供了一個廣泛參與活動的舞臺和空間，豐富了大家的學習與生活。團學聯各部門各司其責，通力協作，加強溝通交流，為研會各項工作有序、高效的開展提供了有力的保障。此外，我們認識到自身還存在不足之處：團學聯的服務能力還需進一步提高，在各項活動中的引導作用仍需進一步加強，我們的內部建設還有待進一步完善等等。
一年的時光轉瞬即逝，一年來的工作歷程，我們走得艱難而又充滿喜悅。其中既有荊棘，又有鮮花盛開之處。漫漫前路，且思且行，無論是繁雜的工作，還是精彩的活動，我們都會盡職盡責；無論是對內的建設，還是對外的形象，我們都將精益求精。曾經的成就和挫折已成為我們寶貴的財富，未來的道路我們風雨無阻，堅定前行。相信能源團學聯一定會不斷進步，繼續(xù)書寫新的輝煌！
年度學生會工作心得篇十六
本屆學生會在成立之后，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：
一、貼近學生生活方面。
結合我校實際，以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”，對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。
二、學風建設方面。
組織舉辦英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯系。協助團委舉辦了成長論壇，并多次組織英語知識講座，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了學生的人文素養(yǎng)。
三、校園文化方面。
由體育部具體組織，成功的承辦了籃球聯賽，從中增強了學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場書畫展演”。
四、娛樂文化方面。
根據我校的特殊性，舉行了校藝術節(jié)，舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足：
1、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
2、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。
一年的校學生會副主席工作就這樣的很快的過去了，一年里學會很多了，懂得了很多，也明白了很多。
回想當初的一步一步走近校學生會的舞臺：經過系部推薦，校團委書記和老師的考核，承蒙校團委領導老師的信任，我成為校學生會主席團唯一的一個大二的學生，我很榮幸同時也感覺到責任和信任的份量，所以我選擇了繼續(xù)保持一種不變的熱情和激情，以學習的心態(tài)面對每一次的任務。
作為主席團成員我們分擔著不同部門的溝通和管理工作，我負責的部門是文娛部和女生部兩個部門，所以文娛部一個主導著校園文化生活先鋒的部門成為我工作的重心，而且兩個部門的部長都是大三的學姐，所以我首先面臨的是一個最重要的問題，那就實通技巧，就是這一點讓我學到了以前從來沒有的經歷，我盡力先以學弟的身份接近他們，經過熟悉了解談心的方式拉近了我們以后合作工作的距離，然后明確了我以后的工作心態(tài)那就是時刻保持一顆學習的心態(tài)與他們一起努力奮斗。
從每個活動的前期構想和策劃，到立項舉辦活動，都是要經過一個部門所有人員的討論決定，這個過程看似簡單，可是其中細節(jié)決定了一個活動的成敗。
校學生會剛剛換屆不久，我們接下來的重任就是學校本科教育水平的評估，其間的社團巡禮周的系列活動決定了我們學校在評估中的成績，一個反應校園文化生活水平的晚會，讓我們知道了我們的使命有多么的重要。從前期的策劃，各系的節(jié)目征集，到節(jié)目的初步篩選，二次篩選，節(jié)目定型，節(jié)目改變整合，到經歷三次的彩排歷經兩個月的準備工作，終于一場可以說是學校建校以來最具大型，最具影響力的之一的晚會圓滿成功的完成，并得到了校領導和評估專家的一致好評。同時，在整個過程中，最值得關注的就是在各系的征集節(jié)目的過程中，考慮到不單單是節(jié)目好壞的問題，還要顧及到各系上臺節(jié)目，所以我覺得當時溝通和配合充分的體現的一個學生組織的團結力量的重大。同時，我們的工作還是存在一定的不足，在溝通過程中還是增加更多的人性化，調動全校同學參與整個組織過程中，使工作分解化，分擔化，也不會導致部門的干事對工作失去樂趣，對工作實施獎勵措施，使工作人員為自己的工作而有一份成就感。
經過一次大洗禮之后，讓我在看問題上有一個很大的改觀，我可以把自己的角度提高到一定的層次上去看待自己所經歷的問題。
在每次開會和學習中我都學會很多，包括溝通技巧，任務分配，接待任務，接納任務，接受批評，獲得表揚以及和領導溝通過程的心得，給我了很多成長當中不可多得的經驗。
所以選擇校學生會是在我人生成長經歷中最重要的一個過程。我感謝校學生會給我的信任和培養(yǎng)我鍛煉我的機會，非常的感謝。
在這個過程中我得到的遠遠大于我自己所經歷的。
年度學生會工作心得篇十七
自20xx年10月第32屆學生會成立至今，回顧一年來的工作情況，本屆學生會在成立之后，學生會工作在校領導、校團委和學生處等部門的領導下，圓滿開展。在校領導各部門的具體指導和支持下，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，校運動會圓滿舉行。在此，我代表第32屆學生會全體成員感謝學校各部門的支持，同時要感謝各位學生會成員的共同努力，謝謝你們！
時光飛逝，昔日的崢嶸歲月歷歷在目，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余；從過去的手足無措到現在的成竹在胸；從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是本屆學生會，都在不斷進步著。
離職在即，奮戰(zhàn)高考！對于過去的成敗，將來的希冀，我的總結如下：
在本年度，學生會的各項工作都基本完成。這與全體學生會成員的努力是密不可分的，成績的輝煌歷歷在目，當然也還存在著不足之處，接下來我就不足的問題提出建議，以供狹義屆學生會斟酌參考，更加完善和組織好內部，為學校日常管理出一分力：
一、學生會各部門之間缺乏充分的交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體性學生會成員素質有待進一步提高。
二、部分主要干部不能從宏觀的角度上把握學生會的整體工作，使學生會工作不能協調統一行動。比如周五的衛(wèi)生大檢查出現的人員不齊問題。針對此問題，相關部門部長應該履行好其職責，加強管理。
三、我們沒有完全解決“學生會”的遺留問題，學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間鴻溝依然存在，這是制約學生會向前發(fā)展的一大障礙。
四、對同學們意見的收集、處理以及上傳工作，還有待于進一步提高。五、學生會在學校的學生工作中，應該處在主動的位置上。“學生的事情學做”，老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動；學生組織的活動，哪怕是辦得再差，也是一次有益的嘗試，本年度，還暫未有過一次。在此，我希望第33屆學生會和各年級分會可以何時合理地進行，需要時可以通過相關老師和學校部門指導完成。
六、各位干部的責任意識和工作的態(tài)度還應向著一個更加飽滿的'精神狀態(tài)出發(fā)，應認真負責的，高效嚴謹的完成各項工作，爭取做到責任更加濃厚，態(tài)度更加嚴謹，精神更加向上!
以上是我在職期間的工作概況，接下來在這里我首先要提出對第32屆學生會老干部的2點建議：
1、全面負責并完成相關的職位交接、選拔工作。
2、各部部長負責本部門的相關事宜，并完成該項工作的交接和指導新一屆學生會干部。
其次，我謹代表學生會對第33屆學生會干部提出以下幾點建議：
1、統轄整體，全面協調以確保各項工作的順利、穩(wěn)定開展。
2、積極協調與校領導，上級老師，各位干部干事同學之間的相關事宜與矛盾，成為師生間的關系紐帶。
3、負責完成學校所分配安排的各項工作。
4、安排并籌備、積極參與學校的各種活動。
5、正確處理學習與工作的關系，盡量做到學習工作兩不誤。
任期已過，離職在即，我希望新的學生會能再接再厲，吸取經驗，銳意創(chuàng)新，與時俱進。