通過總結，我們可以回顧自己的經歷，發(fā)現(xiàn)不足之處，并找到改進的方法。在總結中，我們可以運用一些邏輯和分析的方法，以便更好地梳理和闡述觀點。這些總結范文不僅僅是為了參考，更重要的是激發(fā)大家對總結的思考和探索。
檔案局工會年度工作總結篇一
堅持把檔案工作與其他工作同布置、同檢查、同考核，把檔案工作列入重要議事日程，納入全區(qū)年度考核體系。一是加強組織領導。今年以來，區(qū)委常委會議、區(qū)政府常務會議多次專題研究精準扶貧檔案管理工作，及時研究并協(xié)調解決檔案工作面臨的困難和問題，逐步形成了“黨委政府統(tǒng)籌協(xié)調、相關部門各負其責、區(qū)鄉(xiāng)村戶同步建檔、區(qū)鄉(xiāng)村三級聯(lián)動”的精準脫貧檔案工作聯(lián)動機制。區(qū)、鄉(xiāng)、村都明確落實了1名分管脫貧檔案工作的領導，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均落實了2—3名專兼職脫貧檔案工作人員，明確了村文書為村級脫貧攻堅檔案工作人員，保障了精準脫貧檔案工作有人抓、有人做、有人管。二是加大財政投入。為確保新檔案館早日投入使用，積極爭取區(qū)財政資金200萬元，完善配置館內設施設備，通過政府采購配置了庫房溫濕度、消防自動控制系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)和添置了檔案密集架470立方米，采購了專用檔案管理軟件和檔案數(shù)據存儲服務器和磁盤陣列，確保7月底前順利將檔案搬遷入庫，新檔案館正式投入使用。同時，區(qū)財政按鄉(xiāng)鎮(zhèn)0.5萬元、村0.4萬元、行業(yè)扶貧部門0.5—1萬元的標準，將區(qū)級行業(yè)扶貧部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村脫貧攻堅檔案資料整理工作經費納入預算，充分保障了脫貧攻堅檔案工作順利推進。三是強化績效考評。年初，將檔案工作納入區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級各單位年度考核內容，實行倒扣分制，由區(qū)檔案局制定考核方法和評分依據下發(fā)到各建檔單位，考核得分運用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級各單位年度綜合目標考核總分。檔案考核的杠桿效應，有效增強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級各單位檔案管理的剛性約束力。
檔案局工會年度工作總結篇二
(一)重點工作。一是檔案館建設工程全面完工，配齊配全館內設施設備，于7月底前將館內檔案搬遷至新館，正式投入使用。二是精準扶貧檔案規(guī)范管理全面啟動，印發(fā)了規(guī)范化管理文件，召開了全區(qū)脫貧攻堅檔案資料規(guī)范整理工作會議，打造2個示范點，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村、行業(yè)扶貧部門均按照時間表完成精準扶貧檔案的規(guī)范整理，共規(guī)范整理12000余卷(冊)。三是檔案工作規(guī)范化管理復查單位20個。
(二)主要業(yè)務工作。一是完成17個省市重點建設項目檔案的登記，督導檢查17個項目的檔案工作，驗收3個重點項目檔案。二是新配置館內設施設備，全面完善“三個體系”建設，全年新接收到期檔案402卷，更換館內陳舊檔案盒9000余個。配備庫房溫濕度、消防、視頻監(jiān)控、門禁、檔案數(shù)據存儲系統(tǒng)等安全設施，建立健全檔案安全系統(tǒng)。全年接待檔案利用791人次，利用檔案828卷(件)次。三是深化檔案法治和文化建設，利用“6.9”國際檔案日和“12.4”國家憲法日大力開展檔案法治宣傳，編制和發(fā)放檔案宣傳資料1000余份。規(guī)范法治運行，采取雙隨機一抽查的方式開展檔案行政執(zhí)法檢查，全年共抽查4次，檢查單位47個，未發(fā)現(xiàn)明顯違法行為。館內愛國主義教育基地接待參觀850人次。四是完成館內檔案數(shù)字化處理61萬頁，建成數(shù)字檔案室示范2個。五是持續(xù)做好黨的建設、黨風廉政、培訓、隊伍建設等工作，全年舉辦檔案業(yè)務培訓班2次，培訓人員280余人，撰寫投送工作信息稿件30余篇，被市檔案網站采用18條，省檔案信息網站采用11條，市級主流媒體采用1條。
全區(qū)本年內未發(fā)生檔案安全事故和檔案信息失泄密事件，未發(fā)生檔案違法違紀違規(guī)行為。
檔案局工會年度工作總結篇三
我們按照市活動辦的安排部署，進駐七間房村三個多月以來，認真落實“包聯(lián)幫”活動《實施意見》要求，開展了進農家門，知農家情，暖農家心，辦農家事主題實踐活動。進村入戶，深入田間地頭，詳細了解群眾的所思、所想、所盼及各種訴求，爭取拉家常，發(fā)放明白紙，召開黨員代表、群眾代表座談會，全體黨員干部大會等多種形式，大力宣傳黨的群眾路線教育實踐活動的重要意義，活動主題、方法環(huán)節(jié)步驟，認真傾聽梳理群眾們的各種意見建議和要求。在搞好調查研究的基礎上，多次與兩委班子進行溝通謀劃。特別是對如何推進農村“四化”進程，大力提升村容村貌，提升村民道德素質，以及如何推動農村經濟發(fā)展和積極的出主意、想辦法，和村支部一班人一起謀劃發(fā)展思路、制定發(fā)展舉措并多方聯(lián)系組織實施。
檔案局工會年度工作總結篇四
20xx年，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞服務構建社會主義和諧社會這一主題和縣委、縣政府中心工作，切實抓好創(chuàng)新服務、檔案資源建設、檔案現(xiàn)代化建設、依法治檔、檔案隊伍建設等各項工作，在促進檔案事業(yè)與我縣經濟社會協(xié)調發(fā)展上取得了新的成績。由于近幾年來各項檔案工作成效顯著，今年我局被寧波市人事局、寧波市檔案局評為全市檔案系統(tǒng)先進集體。
一、圍繞和諧社會建設，抓好創(chuàng)新服務。
關單位的山林延包檔案工作的業(yè)務指導，進一步提高其規(guī)范化水平，保證接收進館的山林延包檔案的質量。認真貫徹落實《浙江省農民專業(yè)合作社檔案管理暫行辦法》，選擇了曉塘鄉(xiāng)金元蛋業(yè)和象山紅柑桔二家專業(yè)合作社進行建檔試點，并加強業(yè)務指導。
2、抓好已公開現(xiàn)行文件利用工作。嚴格執(zhí)行現(xiàn)行文件登記、審核制度，對縣環(huán)保局、建設局、國土資源局等單位的20xx年現(xiàn)行文件上報情況進行了督查。加強已公開現(xiàn)行文件網上查閱服務工作，對收集的縣委、縣政府等單位20xx年的現(xiàn)行文件在認真鑒定的基礎上進行全文掃描和上網。完善對文件中心的管理，進一步提高服務質量和辦事效率，為查閱者提供熱情、周到的服務。
3、抓好新領域檔案工作。進一步加強對民營企業(yè)檔案工作的業(yè)務指導，重點對巨鷹集團、天安集團、益民房地產公司、克浪機械有限公司、管道燃氣公司、中達公司等企業(yè)進行了指導，提高其檔案管理的規(guī)范化水平。繼續(xù)規(guī)范社區(qū)檔案管理，對丹西街道瑤琳社區(qū)、石浦有關社區(qū)進行了業(yè)務指導。加強對縣農保辦、社保中心、醫(yī)保中心、房改辦檔案工作的指導，并開展對企業(yè)職工檔案工作、農村勞動力檔案工作、勞動力市場檔案工作的調研，通過規(guī)范社會保障、勞動就業(yè)檔案的管理，為維護群眾利益服務。特別在7月份，配合由省、市領導組成的民生檔案工作調研組，赴縣勞動和社會保障局開展了民生檔案調研。
4、抓好重大建設項目檔案工作。充分履行對重點工程建設項目檔案工作的監(jiān)督指導職能，對石浦引水工程、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)小型工程檔案管理進行了專項驗收，并完成了《象山縣重點建設項目檔案專項驗收管理辦法》(初稿)的草擬。此外，還加強了上張水庫、白溪水庫、鶴浦海塘、烏沙山電廠等重大建設項目檔案管理的業(yè)務指導。
5、抓好檔案信息資源的開發(fā)利用。積極開展編纂《象山籍人士在國內外》叢書第7集的各項前期準備工作，通過多方溝通和聯(lián)絡，已落實擬入編人士百余名，并收到了他們寄回的簡歷和事跡介紹等資料，即可著手編寫。加大檔案向社會開放力度，加強檔案查閱“窗口”管理，優(yōu)化服務質量，并按照《浙江省國家檔案館管理辦法》(省政府令第229號)的規(guī)定，從4月x日起提供檔案利用不再收費，全年共接待查閱和利用者1367人(次)，調閱檔案6551卷(次)，復印30596張，在檔案利用中，文書檔案主要為縣委黨史辦抗戰(zhàn)調研、《象山縣志》、《教育志》、《縣環(huán)衛(wèi)志》、《石浦鎮(zhèn)志》的撰寫等提供利用;專業(yè)檔案以山林定權證、婚姻檔案利用為主，主要為縣政府處理上訪事件、補辦結婚證、老百姓辦貸款、房產轉戶、遷戶口等提供原始依據。
6、抓好象山籍在外人士工作。向20xx余名象山籍在外人士寄發(fā)慰問信，這是連續(xù)第xx年代表縣委、縣政府向象山籍在外人士寄發(fā)慰問信。對部分象山籍在外人士的來信進行答復，并對186封慰問信的退信進行整理，在認真核對的基礎上對部分在冊人士進行注銷和重新核實聯(lián)系地址，今年新增象山籍在外人士68名。加強與象山籍在外人士的溝通聯(lián)絡，通過電話溝通和當?shù)亟哟挠?00多人次，在5月份局領導和有關同志還應邀參加上海能達有限公司聯(lián)誼慶典活動，與部分在滬象籍人士促進了了解，加深了友誼。此外還編寫了象籍在外人士專題刊物一期，供縣級領導參閱。
二、立足豐富和優(yōu)化檔案館藏，加強檔案資源建設。
征集員和捐贈者進行了走訪。做好檔案接收進館工作，全年共接收檔案資料1396卷，3829件，其中接收了全國第一次經濟普查象山資料(20xx年-20xx年)73卷，使館藏象山歷次工業(yè)經濟普查檔案達629卷，還接收了山林延包檔案937卷。加強對特色檔案和個人檔案的征集，征集到馬岙黃氏、盛氏、張氏宗譜膠片2卷，國務院法制局原副局長黃曙海捐贈的《坎坷一生志不移》文稿1份、書2本，貴州省社科院原副院長周成啟捐贈的各類學術文稿、書籍200多本(份、件)，北京師范大學林崇德教授捐贈的全國總工會印發(fā)的百名全國勞模之一林崇德肖像郵票共16張。這些特色檔案、個人檔案的征集進館，大大優(yōu)化館藏檔案結構，也豐富了檔案資源。
2、抓好機關文件歸檔工作。為認真貫徹國家檔案局《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》(國家檔案局第8號令)，下發(fā)了《象山縣檔案局關于轉發(fā)國家檔案局〈機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定〉的通知》(象檔[20xx]4號)，對學習、貫徹《規(guī)定》提出了具體要求;把執(zhí)行《規(guī)定》的情況列入了20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道檔案工作考核內容。此外還加強對有關單位文件歸檔情況的檢查和指導，以確保機關文件及時、齊全地歸檔保存。
3、抓好多媒體視頻采集工作。完善多媒體視頻采集系統(tǒng)的運行，及時采集當天的新聞節(jié)目，發(fā)布于政府內網供各級領導和部門瀏覽，同時上傳至象山檔案信息網和中國象山港網站，供網民觀看。在采集的基礎上，完成對多媒體信息的剪切、刻錄、目錄輸入工作，共刻錄光盤150張，輸入目錄380條。根據20xx年視頻采集信息，完成了對縣委、縣政府主要領導人活動情況的工作，并開展對20xx年有關領導重要活動視頻信息的整理和。
檔案局工會年度工作總結篇五
20××年，我局在市局xx縣委縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，準確把握經濟發(fā)展和稅收工作新常態(tài)，以績效管理為抓手，按照“依法治稅、改革發(fā)展、文化引領”的主線和“提質效、創(chuàng)亮點”的發(fā)展要求，在統(tǒng)籌兼顧各項稅收工作中突出抓好組織收入、稅收法治、黨風廉政建設、納稅服務等重點工作，力爭突破，奮力推進國稅事業(yè)新發(fā)展。
一是組織稅收收入盡心盡力。20××年，面對稅市場經濟環(huán)境整體下行，經濟增長動力不足、新增稅源欠缺、重點稅源稅收下降等不利因素影響，收入形勢嚴峻，我局沉著應對，向稅收管理要收入，調動一切可以調動的力量，深入開展專業(yè)化的納稅評估，大力開展稅務稽查，加大清繳欠稅力度。20××年我局共入庫稅款21402萬元，比上年下降5.94%，完成預期目標的100.15%；其中縣本級收入4712萬元，完成預期目標的77.63%，比上年同期下降9.96%。20××年，受經濟形勢的影響，我局稅收收入有所下降，但我局上下一心為地方經濟建設而努力。二是落實稅收政策不遺余力。加強宣傳稅收優(yōu)惠政策，積極落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策，在落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策上我局牢固樹立“優(yōu)惠政策執(zhí)行不到位就是收過頭稅”的觀念，通過點對點的宣傳、面對面的交流、一對一的送政策上門，我局做到了落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策“應知盡知”“應享盡享”，小微企業(yè)優(yōu)惠政策告之面、享受面達到了100%。20××年第3季度，（第四季度數(shù)據需在20××16年1月15日申報完成后才能統(tǒng)計）我縣小型微利企業(yè)301戶，其中：盈利企業(yè)154戶，盈利面51.16%，享受優(yōu)惠的企業(yè)154戶，受益面100%，減免所得稅38.29萬元。三是為招商引資、項目推進獻策獻力。招商引資是我縣經濟發(fā)展中的大事。國稅部門在招商引資的過程中絕不做旁觀者,積極參與，主動介入，當好參謀，為企業(yè)做好稅務咨詢，為政府做好稅務顧問。
一年來，堅持依法治稅，努力營造公平、公正的稅收環(huán)境。具體做到“內外雙修”，對外，及時整頓行業(yè)秩序，打擊各種偷、抗、騙稅行為，規(guī)范凈化稅收環(huán)境。截止12月底，我局共組織稅收檢查14戶，其中立案檢查10戶，組織企業(yè)自查4戶，查補入庫稅收收入546.24萬元，稽查辦案的數(shù)量與質量得到明顯提升。與縣公安局一起部署打擊20××年出口騙稅違法犯罪專項行動，此次活動明確了建立協(xié)調機制、開展跨部門、跨區(qū)域專項打擊重大騙稅案件的工作目標，確定了針對出口騙稅多發(fā)行業(yè)領域重點查處、重點打擊的工作重點；制定了組織部署、偵察經營或重點檢查、集中攻堅的工作步驟，專項行動的開展維護了我縣出口企業(yè)的市場秩序，促進了我縣出口企業(yè)的發(fā)展。對內，進一步規(guī)范稅務檢查、日常管理、涉稅處罰等一系列執(zhí)法程序，完善崗責體系，優(yōu)化工作流程，充分發(fā)揮稅收管理執(zhí)法信息系統(tǒng)糾錯功能和考核功能，使稅收執(zhí)法在規(guī)范中體現(xiàn)公平，在公平中體現(xiàn)服務。一年來，國稅在執(zhí)法系統(tǒng)中過錯率為0，違法違紀的行為為0。
我局高度重視黨風廉政工作，圍繞服務中心、隊伍建設兩大任務，始終堅持把黨風廉政建設工作擺在突出的位置，與組織收入、隊伍建設同謀劃、同安排、同落實、同考核。一是成立了黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。二是制定了《縣國家稅務局20××年領導班子和部門負責人黨風廉政建設崗位職責》和《縣國家稅務局20××年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，明確了黨風廉政建設工作“一把手”負總責，班子成員分級負責的工作機制，為黨風廉政建設工作的開展提供了有力的組織保證。三是層層簽訂黨風廉政建設責任書。3月2號，黨組組織召開了黨風廉政建設工作會議，部署20××年度黨風廉政建設和反腐敗工作。按照部署，班子主要負責人與基層分局負責人、分管局長與分管部門兩個層面《黨風廉政建設責任書》，真正做到了層層簽訂，層層落實。
縣國稅局的黨風廉政建設活動,促成了我局的“清、正、廉、明”的風氣，自20xx年以來，國稅未發(fā)生一起違法違紀事件，為全縣隊伍的安定、團結做出了應有的貢獻。
積極推進服務手段的規(guī)范化。第一落實好“便民辦稅春風行動”工作要求，以加強辦稅服務廳建設為切入點，以信息化為依托，堅持“軟件”“硬件”兩手抓，立足“小窗口”演繹“大服務”；第二做好制度梳理。對縣國稅局納稅服務制度、方案、指引、辦法進行梳理，并對已有的制度措施進行更新，對內容不充分或者不明確的制度和措施進行補充。三是不斷完善納稅人權益保護機制。拓展稅法宣傳渠道，充分發(fā)揮納稅人學校、稅企qq群以及l(fā)ed展示屏在稅收宣傳、征納互動、涉稅維權等方面的積極作用，依法保證納稅人合法權益。通過在大廳設立意見箱、網絡郵箱、領導接訪日等方式健全投訴受理機制，建立納稅人訴求收集、分析和響應制度，和地稅、司法局、工商聯(lián)等部門一起成立納稅人權益保護中心，扎實做好稅收法律援助工作，妥善處理涉稅糾紛。
辦稅服務廳全體人員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗，購置了為納稅人使用的圈椅、飲水機、雨傘等便民設施，開展了與納稅人面對面的零距離服務和限時服務，樹立了國稅部門良好的形象。
一是全面加強作風管理。開展上班考勤監(jiān)督，落實上班簽名考勤制度，杜絕“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象發(fā)生；組織觀看暗訪專題片，規(guī)范自身言行；嚴格落實中央八項規(guī)定要求，在公務接待、公務用車等方面嚴格執(zhí)行標準。二是嚴抓預防監(jiān)督力度。按照黨風廉政建設責任制分工，在內控機制建設中認真履行職責，著力提高監(jiān)督的實效。三是嚴格執(zhí)行財經紀律。加強機關財務管理，加強財務審批，認真做好大宗物品采購、差旅費報銷、辦公用品采購、接待等審核和監(jiān)督，不斷規(guī)范財務管理，積極倡導厲行節(jié)約、勤儉辦事。
檔案局工會年度工作總結篇六
成立了以局長任組長，工會主席為副組長，辦公室主任及各股室負責人為成員的工會工作領導小組，具體負責工會相關工作。多次召開會議研究部署工作，將工會工作擺上重要議事日程，進一步明確目標責任，落實專人和經費。
健全組織、規(guī)范運作，進一步提升工會服務發(fā)展、服務基層、服務職工的能力。一是加強工會建設，引領工會干部要愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，熱愛工會工作，同時要自覺學習工會政策、業(yè)務知識、管理知識、現(xiàn)代科技知識等，全面提高自身素質，成為工會工作的行家理手；二是積極在機關開展“雙亮雙爭”活動，發(fā)揮工會骨干作用，女工干部等是工會工作的重要骨干，了解會員基本情況，掌握思想動態(tài)，及時、迅速、準確反映會員的意見、建議和要求，充分發(fā)揮積極作用；三是按照“三個三”模式開展工會標準化建設，加強工會陣地建設和規(guī)范化運作。四是創(chuàng)新工作方法，把落實科學發(fā)展觀與維護會員的權益統(tǒng)一起來，加強調查研究，選準工會工作的結合點和切入點，找準位子，發(fā)揮獨特作用，積極探索機關工會工作的新思路、新方法，不斷提高工作水平。
全面履行工會“維護、建設、參與、教育”職能，進一步發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用。
檔案局工會年度工作總結篇七
確定了10個貧困家庭，并經常到貧困戶家中進行走訪慰問，詳細勒戒他們貧困原因。有的是智障身體有殘疾，有的是因病返貧。5月中旬我們?yōu)楦鲬羲腿チ?00元救助金，力所能及的給予物質幫助。在“三夏”搶收搶種時，我們工作組和下鄉(xiāng)蹲點人員一道為三戶貧困家庭收割小麥并負責晾曬。在日常下鄉(xiāng)工作中我們工作組還與鄉(xiāng)村干部一起參加義務勞動，打掃村主要街道衛(wèi)生。
總體說來在這三個月的時段中，我們工作組能夠嚴格按照市活動辦的要求，做到了教育活動各項活動不漏項，保證下鄉(xiāng)工作時間不缺一天，工作人員不缺一名，工作也取得了一定成效。但和先進單位比較起來還存在著消極應付，工作漂浮等問題。還存在著與群眾交心、真正接地氣不到位的問題，以及由于單位小、資金少，幫扶工作成就不大的問題。在今后的工作中我們要對照工作要求，以更加飽滿的熱情、真正沉下身子，扎根基層為群眾多辦好事，以我們工作組成員的自身人格魅力來善始善終的把工作往深里干實里干，真正得到群眾的認可。
檔案局工會年度工作總結篇八
（一）形式主義方面（3個）。
1．政治業(yè)務學習與工作實踐存在“兩張皮”現(xiàn)象，學習主動性不夠。
2．創(chuàng)新意識不強，檔案服務面窄。
3.檔案干部職工缺乏工作活力，工作方法陳舊、落后。
（二）官僚主義方面（4個）。
4.檔案部門與群眾聯(lián)系不夠、深入基層一線調查研究較少。
5.對干部職工工作生活關心不夠，對待群眾不夠熱情、辦事不夠耐心。
6.缺乏群眾工作經驗、公仆意識較差。
（三）享樂主義方面（2個）。
8.存在圖安逸、怕吃苦現(xiàn)象，安于現(xiàn)狀，進取意識不強。
9.工作效率不高，前瞻性不夠，不能更深一步鉆研新問題。
（四）奢靡之風方面（3個）。
10.缺乏艱苦奮斗的工作作風。
11.廉潔自律意識不夠強，自我約束力欠缺。
12.日常辦公用品采購缺乏精打細算，水、電等能源消耗存在浪費現(xiàn)象。
檔案局工會年度工作總結篇九
結合“駐村幫扶”、“雙報到”等活動，積極組織單位結對子和城鄉(xiāng)共建活動，營造積極向上的文化環(huán)境，鞏固精神文明建設成果。我局通過班子會、職工會，和村兩委班子成員一起認真研究，把駐村幫扶工作確定單位重要任務來抓，為陽坡村制定了切實可行的幫扶計劃，理出幫扶工作思路，確保各項工作落到實處，有針對性地開展了各項幫扶活動。一是提高認識，切實加強對結對幫扶工作的組織領導。我局高度重視，成立以支部書記（局長）為組長、副局長、各股室負責人為成員的駐村幫扶工作領導小組，局長牽頭主抓此項工作。工作中堅持做到有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導。落實時間、落實地點、落實人員、落實政策及項目推進，以此推動結對幫扶工作的規(guī)范化和制度化運作。二是真誠幫扶，駐村工作有序進行。結合全縣“踐行一線工作法”要求，組織黨員干部職工入戶走訪慰問，收集村情民意，理清發(fā)展思路。并將下基層活動與檔案工作有機結合起來，把陽坡村精準扶貧檔案歸檔整理納入全縣試點。通過實地走訪、交流座談、個別訪談，促進了幫扶工作的順利開展。三是制定計劃，落實幫扶措施。主要領導定期召開班子會、匯報會，對陽坡村搬遷工作、道路建設、產業(yè)發(fā)展等情況深入調研，理出幫扶工作思路，確保精準脫貧各項工作落到實處。積極開展“雙報到”黨員志愿服務活動。主動接受社區(qū)分工，認領具體工作任務，及時開展走訪慰問和社區(qū)服務等黨員志愿服務活動。緊密結合檔案部門工作特點，充分發(fā)揮檔案工作優(yōu)勢，積極開展檔案法規(guī)宣傳，加強對社區(qū)檔案業(yè)務指導，規(guī)范完善社區(qū)檔案室建設，為社區(qū)群眾提供利用服務打下堅實基礎。
檔案局工會年度工作總結篇十
市檔案局成立于1986年，為市政府所屬事業(yè)單位，與市檔案館合署辦公，定編16人，實有在職員工14人。市檔案館舊館總建筑面積1500㎡，庫房面積500㎡，于1998年3月竣工交付使用。市檔案館共有104個全宗，館藏檔案資料162854卷(冊)，其中館藏檔案146852卷（件），圖書資料16002冊，館藏檔案種類包括文書檔案、紀檢檔案、婚姻檔案、訴訟檔案、科技檔案、會計檔案、照片檔案等16余種，保存年代最早的有明清時期的史志、族譜、另有少量革命歷史檔案。1999年12月，市檔案館晉升為省一級檔案館，2000年10月被省人事廳、省檔案局命名為“省十佳檔案館”。2005年，市檔案局研發(fā)的科研項目——縣（市）級綜合檔案館標準化管理項目榮獲省優(yōu)秀科研成果二等獎。2020年，因檔案數(shù)字化工作成效顯著，經省檔案局批準，市榮獲省檔案數(shù)字化建設先進縣（市）。
目前，隨著市檔案工作不斷向縱深開展，館庫容量日漸趨于飽和，舊檔案館無論從館樓結構還是館庫容量都難以承載檔案信息量的巨大遞增，具體存在問題突出體現(xiàn)在以下幾個方面：一是因庫房容量狹小造成檔案接收任務無法完成，應移交進館的檔案無法正常移交，致使一些重要的檔案資料無法及時收集保存；二是檔案工作只能局限于現(xiàn)有館藏檔案的保管與利用，對檔案寄存、特色檔案征集等創(chuàng)新性的工作無法開展；三是現(xiàn)檔案館樓經過20余年的風蝕老化，屋內墻皮脫落，陰暗破舊，檔案保管存在較大的安全隱患?；谝陨先c，迫切需要重新建設新檔案館，以確保檔案資料的妥善保管和檔案工作的順利開展。
檔案局工會年度工作總結篇十一
檔案事業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新建設，只有通過檔案工作的創(chuàng)新，才能適應經濟社會發(fā)展的需要，才能使檔案工作充滿生機和活力。創(chuàng)新的前提是要解放思想，思想解放了，才能形成創(chuàng)新的氛圍。通過創(chuàng)新檔案工作這個抓手，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領檔案事業(yè)，必將推動檔案事業(yè)在新的歷史時期實現(xiàn)跨越式發(fā)展，最終實現(xiàn)“為科學發(fā)展服務，實現(xiàn)自身科學發(fā)展”的目的。
我局在解放思想大討論活動中，根據市委大討論活動領導小組的工作部署，圍繞檔案部門如何以科學發(fā)展的態(tài)度，立足于創(chuàng)新檔案服務機制、擴展檔案服務領域開展了一系列的思想教育活動，著力從思想認識、體制機制方面解決制約科學發(fā)展的突出問題，取得了明顯成效。
解放思想是創(chuàng)新的動力。實踐中，大家普遍有這樣一個共識，就是忠于職守、無私奉獻是檔案人贏得社會尊重的可貴品質，但思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強又是檔案人普遍存在的不足之處。我們從開展大討論入手，著力開啟思想解放這個總開關，通過分析新時期新形勢對檔案工作提出的新要求，找出了目前檔案工作存在的“六個不適應”，即：思想觀念保守，不適應新形勢、新任務的需要；辦公條件落后，不適應檔案工作發(fā)展的需要；經費不足，不適應迅速增長的檔案工作量的需要；開放程度不高，不適應社會日益多樣化的檔案服務需要；管理手段和管理方式落后，不適應新形勢、新載體、新領域檔案管理的需要；干部隊伍數(shù)量不足，專業(yè)人才、復合型人才少，不適應檔案事業(yè)長遠發(fā)展的需要。針對這些問題，我們提出了今后一個時期必須努力實現(xiàn)的“七個轉變”，即：發(fā)展理念由封閉、半封閉向改革開放轉變；館藏資源建設從單一向多元轉變；管理方法從手工操作向現(xiàn)代化管理轉變；服務方式從被動向主動轉變；管理手段從傳統(tǒng)行政方法向依法治檔轉變；理論研究從滯后向超前轉變；檔案干部隊伍由專一型向復合型轉變。通過著力推進這七個方面的轉變，加大檔案工作的創(chuàng)新驅動，推動檔案工作平穩(wěn)快速發(fā)展。
優(yōu)化環(huán)境是創(chuàng)新的土壤。干工作離不開方方面面的支持，優(yōu)化環(huán)境很重要。在優(yōu)化外部環(huán)境上，近年來，我們從幾個方面做了一些工作。一是努力爭取檔案事業(yè)發(fā)展納入全市的發(fā)展規(guī)劃，形成檔案事業(yè)與社會經濟同步發(fā)展的格局。二是主動要求將每年的主要工作列入市委、市政府責任目標，接收市委、市政府統(tǒng)一組織的年度考評，通過自我加壓，有力地促進了工作。三是向市委、市政府積極匯報檔案工作情況，爭取領導同志的關注，尋求市領導給檔案工作以強有力的支持。四是與有關部門加強協(xié)調，爭取多方面支持。在優(yōu)化內部環(huán)境上，我們堅持鼓正氣，樹新風，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。反復強調增強檔案人特有的事業(yè)心和責任感，擺正我們檔案人特有的政績觀，領導同志要多想事、多安排事、帶頭多干事，讓大家進入滿負荷工作狀態(tài)。如在綜合評估工作中，我們將指標任務分解到科室，落實到人頭，明確分管領導、責任科室、責任人員和時限要求；建立工作例會制度，每月召開一次綜合評估工作會議，聽取各科室匯報工作進度和下個月工作安排，使評估過程成為轉變作風、提高效率、全面促進工作的過程。評估結束后我們及時召開總結會議，逐條研究如何落實上級局提出的意見和要求，將評估意見提出的任務分解下去，明確責任，共商貫徹落實的措施，使大家切實把評估當作一次鞭策和契機，真正達到促進工作的目的。
科學發(fā)展是創(chuàng)新的目的，近年來，我們在創(chuàng)新機制上做了一些嘗試。一是建立檔案事業(yè)與經濟社會同步發(fā)展機制，在將檔案事業(yè)發(fā)展納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃的同時，確保檔案經費的投入隨著財政收入的增加而增長，檔案基礎設施建設、信息化建設、檔案搶救保護等列入項目規(guī)劃和財政預算。二是建立檔案館標準化管理機制，出臺了《縣（市）級綜合檔案館管理標準化》，開展了檔案館規(guī)范化認證活動，有力促進了檔案館業(yè)務工作水平的提高。三是進一步完善依法治檔機制，健全法制體系，加強執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為，使檔案行政執(zhí)法常態(tài)化。四是建立檔案資源整合機制和信息資源共享機制，規(guī)范各類檔案的歸屬和流向，以建設覆蓋人民群眾的檔案資源體系和方便人民群眾的檔案利用體系為目標，加強民生檔案的收集和管理，依靠社會力量充實檔案資源。五是建立檔案干部繼續(xù)教育培訓機制，以多種形式加強對檔案人員的教育培訓，努力建設適應檔案事業(yè)發(fā)展的檔案干部隊伍。六是創(chuàng)新檔案工作服務機制，針對檔案形成主體多元化、檔案內容、形式、服務對象多樣化的實際，完善現(xiàn)行文件利用中心建設，使之具備檔案利用、現(xiàn)行文件查閱、政務信息服務、組織專題展覽等多項功能。積極籌建文檔服務中心，提高檔案工作為經濟社會發(fā)展的服務能力和水平。
通過解放思想大討論活動，我們充分認識到，只有創(chuàng)新才能增強檔案工作發(fā)展的后勁，通過解放思想，增強創(chuàng)新驅動，努力創(chuàng)新檔案服務機制，才能使檔案工作的科學發(fā)展真正落到實處。
檔案局工會年度工作總結篇十二
進一步健全單位文化建設，建立機構，落實責任。組織職工積極參與縣上各類文體活動，不斷提升單位職工的文化品位、促進單位文化建設。引導、鼓勵干部職工發(fā)揚集體主義精神，積極參與”元宵節(jié)“、“三八”婦女節(jié)等節(jié)慶活動，參與“我推薦、我評議身邊好人”的評選活動，大力弘揚、共創(chuàng)社會愛老、敬老新風尚。積極配合有關部門，大力開展南坪曲子、謅舞傳承保護、旅游特色檔案的收集（征集）工作，配合開展縣口述歷史記錄片的編制工作，建立特色、民俗、風土人情等的檔案資料。加強可移動文物保護管理工作。積極開展機關文化建設活動，堅強完善黨委各種制度，更新完善單位宣傳欄和公示欄，結合文明建設和法治創(chuàng)建活動，設置單位“法律圖書角”，組織職工開展讀書學習活動，定期開展集中學習，進行法律法規(guī)學習、警示教育、廉政教育等，購買羽毛球、跳繩、乒乓球等，組織職工工作間隙開展各類體育活動，豐富工作業(yè)余生活，保持積極向上精神狀態(tài)，以飽滿積極的工作態(tài)度推薦州縣各項目標任務的完成，為我縣經濟建設提供優(yōu)質服務。
檔案局工會年度工作總結篇十三
1、加強機關文化建設，打造單位文化長廊。利用辦公樓走廊設立反映檔案局服務理念、行為理念、精神風貌和崇高追求的展示板。征集反映以上理念的名人名言、警示警句、勵志語錄，審查定稿后在走廊展示。2、積極開展開展形式多樣的機關文體活動。提高全體機關工作人員的思想和身體素質，豐富業(yè)余生活，保持良好精神狀態(tài)，利用業(yè)余時間和現(xiàn)有設施開展形式多樣的文體活動。開展“愛書、讀書、用書”活動、開展征集名言、警句活動，發(fā)動黨員干部，自己收集或編寫反映局機關文化理念、奮斗精神、道德情操、廉政建設等方面內容的名言、警句，統(tǒng)一組織評比，并擇優(yōu)展示在檔案局文化宣傳欄及辦公室。3、積極配合開展孝善文化主題活動，促進孝善帶動作用。按照縣為統(tǒng)一部署要求，積極開展各項“孝善”主題教育活動，推動孝善文化進機關、進家庭，宣傳倡導孝善觀，積極組織開展志愿服務活動，開展關愛老人、留守兒童慰問和幫扶活動?！靶橄?、善為上、和為貴、儉為美”道德宣揚活動的開展為我縣檔案事業(yè)發(fā)展提供了強大的精神動力，促進了檔案部門更好地為群眾服務，今后，我們將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，全面樹立誠信的檔案隊伍形象，為檔案事業(yè)和諧發(fā)展和全社會的文明進步做出新的更大的貢獻。
檔案局工會年度工作總結篇十四
為保證“愛”活動順利開展，我局及時成立了“愛、做貢獻、干成事、出亮點”活動領導小組和辦公室。由局長呂玉剛任組長，副局長呂清河和副主任科員苑曉莉任副組長，辦公室主任馬四民任活動辦公室主任。根據我局開展“愛、做貢獻、干成事、出亮點”活動實施方案的要求，由活動辦公室全力抓好貫徹落實，要求機關全體干部職工通過卓有成效的工作，著力解決機關作風建設中存在的突出問題，切實增強“干成事、做貢獻”的責任意識和“為人民服務”的宗旨意識，通過進一步開展“愛、謀發(fā)展”主題活動，確定了以“建設一流隊伍、提供一流服務、營造一流環(huán)境、創(chuàng)造一流業(yè)績”為工作目標，形成人人“愛”、“愛”的濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍，為實現(xiàn)經濟社會更好更快發(fā)展、推動和諧建設提供堅強支撐。
檔案局工會年度工作總結篇十五
開展“愛”活動以來，我局立足實際，圍繞市委、市政府中心任務，對檔案工作進行精心謀劃，周密部署，制定了2020年大事實事目標責任書、動態(tài)月度跟蹤臺賬，確定了2020年度工作亮點。今年1至9月份以來，我局圍繞上述工作，深入抓好落實，在逐步實現(xiàn)年度目標中不斷取得新突破。
（一）大事實事落實呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
年初，我局共確定了檔案工作目標認定、年度歸檔立卷、業(yè)務與法規(guī)培訓、檔案統(tǒng)計軟件升級、婚姻檔案著錄、檔案提供利用等六項大事實事。截至目前，業(yè)務與法規(guī)培訓、軟件升級兩項工作全部完成。北漢鄉(xiāng)、麻家務鎮(zhèn)、七間房鄉(xiāng)、西環(huán)路辦事處等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處全部完成館存婚姻檔案計算機錄入，共錄入數(shù)據6336條，新華路辦事處錄入數(shù)據2604條。市直73個單位以及18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、開發(fā)區(qū)現(xiàn)已完成2020年度檔案立卷任務，立卷合格率達95%。行業(yè)檔案工作目標認定正在進行之中，預計11月中下旬，交通局路政管理站、公交汽車管理站、海事處等三個單位完成2a級目標認定，22個公安派出所完成2個2a級、19個3a級、1個4a級目標認定。檔案提供利用工作1至9月份共提供檔案1500卷（件）次，利用者達420人次。
（二）亮點工作全面展開，齊頭并進。
根據市委、市政府目標任務要求和上級檔案部門工作部署，我局在進一步明確工作重點的基礎上，從檔案部門政治思想建設與業(yè)務建設兩項工作入手，不斷拓展檔案工作新點，形成了特有的五項亮點工作：一是檔案資源建設取得新突破。2020年共接收各類檔案17211卷（件），其中中共市委2000--2008年檔案1802卷（件）、市民政局婚姻檔案15409件，政府各部門政務信息公開文件1035件。二是加強檔案管理，保護檔案安全。按照檔案管理“七防”（防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防高溫、防強光）的要求，落實安全配套措施，對庫房投放防蟲藥劑3600袋，對字跡不清的200余卷檔案進行了修復。三是強化檔案利用。認真落實好“首問負責制”，接待利用者堅持做到“接待咨詢熱心、解答問題耐心、調閱檔案細心”，傾力打造檔案服務平臺。四是抓好業(yè)務技能培訓，提高檔案人員業(yè)務技能。對全市機關事業(yè)單位專兼職檔案員進行免費培訓，培訓學員90余人，有效提高了檔案員的業(yè)務操作能力。五是加強檔案干部隊伍政治思想建設。通過抓學習、促落實、謀穩(wěn)定、求發(fā)展帶動檔案干部提高思想認識，增強把握時局的能力。
檔案局工會年度工作總結篇十六
一是積極幫扶玻纖企業(yè)發(fā)展。村擁有110多家家庭式玻纖企業(yè)，由于環(huán)保問題2020年所有的烤布爐都被拆除，玻纖大部分企業(yè)不能正常生產。針對這一問題，我們通過和村“兩委”班子協(xié)商溝通，經過全體村民代表討論，并依據《土地承包法》、《合同法》的相關規(guī)定，村里決定調整出28畝土地，用于集中建立環(huán)保節(jié)能高效烤布爐，目前正在辦理占地手續(xù)和廠房規(guī)劃設計。
二是破解農田灌溉難題，在調查走訪中，我們發(fā)現(xiàn)由于市里修建金馬淀支渠水泥路，村臨道用于灌溉800畝農田的兩眼深機井被道路擠占，耕地澆排水成了一個棘手難題。為此，我們積極的與水務局、鄉(xiāng)政府和交通局施工隊取得溝通聯(lián)系，在鋪設路基是提前修建了10個涵洞，并對金馬淀支渠排1、排2兩條溝渠進行了清理作業(yè)，清淤長度500多米，保證了兩條溝渠能及時從金馬淀支渠引水，真正做到了周圍農田旱能澆、澇能排。此項工程投入資金2萬多元，全部由村里解決。
三是積極為企業(yè)整理檔案。我們工作組緊密結合自身工作職能，為所聯(lián)系的鑫瑞玻纖有限公司整理企業(yè)檔案，目前已做好了檔案的分類、鑒定保管期限、裝訂工作，7月份還要進一步做好編號、上架工作。
檔案局工會年度工作總結篇一
堅持把檔案工作與其他工作同布置、同檢查、同考核，把檔案工作列入重要議事日程，納入全區(qū)年度考核體系。一是加強組織領導。今年以來，區(qū)委常委會議、區(qū)政府常務會議多次專題研究精準扶貧檔案管理工作，及時研究并協(xié)調解決檔案工作面臨的困難和問題，逐步形成了“黨委政府統(tǒng)籌協(xié)調、相關部門各負其責、區(qū)鄉(xiāng)村戶同步建檔、區(qū)鄉(xiāng)村三級聯(lián)動”的精準脫貧檔案工作聯(lián)動機制。區(qū)、鄉(xiāng)、村都明確落實了1名分管脫貧檔案工作的領導，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均落實了2—3名專兼職脫貧檔案工作人員，明確了村文書為村級脫貧攻堅檔案工作人員，保障了精準脫貧檔案工作有人抓、有人做、有人管。二是加大財政投入。為確保新檔案館早日投入使用，積極爭取區(qū)財政資金200萬元，完善配置館內設施設備，通過政府采購配置了庫房溫濕度、消防自動控制系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)和添置了檔案密集架470立方米，采購了專用檔案管理軟件和檔案數(shù)據存儲服務器和磁盤陣列，確保7月底前順利將檔案搬遷入庫，新檔案館正式投入使用。同時，區(qū)財政按鄉(xiāng)鎮(zhèn)0.5萬元、村0.4萬元、行業(yè)扶貧部門0.5—1萬元的標準，將區(qū)級行業(yè)扶貧部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村脫貧攻堅檔案資料整理工作經費納入預算，充分保障了脫貧攻堅檔案工作順利推進。三是強化績效考評。年初，將檔案工作納入區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級各單位年度考核內容，實行倒扣分制，由區(qū)檔案局制定考核方法和評分依據下發(fā)到各建檔單位，考核得分運用于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級各單位年度綜合目標考核總分。檔案考核的杠桿效應，有效增強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級各單位檔案管理的剛性約束力。
檔案局工會年度工作總結篇二
(一)重點工作。一是檔案館建設工程全面完工，配齊配全館內設施設備，于7月底前將館內檔案搬遷至新館，正式投入使用。二是精準扶貧檔案規(guī)范管理全面啟動，印發(fā)了規(guī)范化管理文件，召開了全區(qū)脫貧攻堅檔案資料規(guī)范整理工作會議，打造2個示范點，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村、行業(yè)扶貧部門均按照時間表完成精準扶貧檔案的規(guī)范整理，共規(guī)范整理12000余卷(冊)。三是檔案工作規(guī)范化管理復查單位20個。
(二)主要業(yè)務工作。一是完成17個省市重點建設項目檔案的登記，督導檢查17個項目的檔案工作，驗收3個重點項目檔案。二是新配置館內設施設備，全面完善“三個體系”建設，全年新接收到期檔案402卷，更換館內陳舊檔案盒9000余個。配備庫房溫濕度、消防、視頻監(jiān)控、門禁、檔案數(shù)據存儲系統(tǒng)等安全設施，建立健全檔案安全系統(tǒng)。全年接待檔案利用791人次，利用檔案828卷(件)次。三是深化檔案法治和文化建設，利用“6.9”國際檔案日和“12.4”國家憲法日大力開展檔案法治宣傳，編制和發(fā)放檔案宣傳資料1000余份。規(guī)范法治運行，采取雙隨機一抽查的方式開展檔案行政執(zhí)法檢查，全年共抽查4次，檢查單位47個，未發(fā)現(xiàn)明顯違法行為。館內愛國主義教育基地接待參觀850人次。四是完成館內檔案數(shù)字化處理61萬頁，建成數(shù)字檔案室示范2個。五是持續(xù)做好黨的建設、黨風廉政、培訓、隊伍建設等工作，全年舉辦檔案業(yè)務培訓班2次，培訓人員280余人，撰寫投送工作信息稿件30余篇，被市檔案網站采用18條，省檔案信息網站采用11條，市級主流媒體采用1條。
全區(qū)本年內未發(fā)生檔案安全事故和檔案信息失泄密事件，未發(fā)生檔案違法違紀違規(guī)行為。
檔案局工會年度工作總結篇三
我們按照市活動辦的安排部署，進駐七間房村三個多月以來，認真落實“包聯(lián)幫”活動《實施意見》要求，開展了進農家門，知農家情，暖農家心，辦農家事主題實踐活動。進村入戶，深入田間地頭，詳細了解群眾的所思、所想、所盼及各種訴求，爭取拉家常，發(fā)放明白紙，召開黨員代表、群眾代表座談會，全體黨員干部大會等多種形式，大力宣傳黨的群眾路線教育實踐活動的重要意義，活動主題、方法環(huán)節(jié)步驟，認真傾聽梳理群眾們的各種意見建議和要求。在搞好調查研究的基礎上，多次與兩委班子進行溝通謀劃。特別是對如何推進農村“四化”進程，大力提升村容村貌，提升村民道德素質，以及如何推動農村經濟發(fā)展和積極的出主意、想辦法，和村支部一班人一起謀劃發(fā)展思路、制定發(fā)展舉措并多方聯(lián)系組織實施。
檔案局工會年度工作總結篇四
20xx年，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞服務構建社會主義和諧社會這一主題和縣委、縣政府中心工作，切實抓好創(chuàng)新服務、檔案資源建設、檔案現(xiàn)代化建設、依法治檔、檔案隊伍建設等各項工作，在促進檔案事業(yè)與我縣經濟社會協(xié)調發(fā)展上取得了新的成績。由于近幾年來各項檔案工作成效顯著，今年我局被寧波市人事局、寧波市檔案局評為全市檔案系統(tǒng)先進集體。
一、圍繞和諧社會建設，抓好創(chuàng)新服務。
關單位的山林延包檔案工作的業(yè)務指導，進一步提高其規(guī)范化水平，保證接收進館的山林延包檔案的質量。認真貫徹落實《浙江省農民專業(yè)合作社檔案管理暫行辦法》，選擇了曉塘鄉(xiāng)金元蛋業(yè)和象山紅柑桔二家專業(yè)合作社進行建檔試點，并加強業(yè)務指導。
2、抓好已公開現(xiàn)行文件利用工作。嚴格執(zhí)行現(xiàn)行文件登記、審核制度，對縣環(huán)保局、建設局、國土資源局等單位的20xx年現(xiàn)行文件上報情況進行了督查。加強已公開現(xiàn)行文件網上查閱服務工作，對收集的縣委、縣政府等單位20xx年的現(xiàn)行文件在認真鑒定的基礎上進行全文掃描和上網。完善對文件中心的管理，進一步提高服務質量和辦事效率，為查閱者提供熱情、周到的服務。
3、抓好新領域檔案工作。進一步加強對民營企業(yè)檔案工作的業(yè)務指導，重點對巨鷹集團、天安集團、益民房地產公司、克浪機械有限公司、管道燃氣公司、中達公司等企業(yè)進行了指導，提高其檔案管理的規(guī)范化水平。繼續(xù)規(guī)范社區(qū)檔案管理，對丹西街道瑤琳社區(qū)、石浦有關社區(qū)進行了業(yè)務指導。加強對縣農保辦、社保中心、醫(yī)保中心、房改辦檔案工作的指導，并開展對企業(yè)職工檔案工作、農村勞動力檔案工作、勞動力市場檔案工作的調研，通過規(guī)范社會保障、勞動就業(yè)檔案的管理，為維護群眾利益服務。特別在7月份，配合由省、市領導組成的民生檔案工作調研組，赴縣勞動和社會保障局開展了民生檔案調研。
4、抓好重大建設項目檔案工作。充分履行對重點工程建設項目檔案工作的監(jiān)督指導職能，對石浦引水工程、全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)小型工程檔案管理進行了專項驗收，并完成了《象山縣重點建設項目檔案專項驗收管理辦法》(初稿)的草擬。此外，還加強了上張水庫、白溪水庫、鶴浦海塘、烏沙山電廠等重大建設項目檔案管理的業(yè)務指導。
5、抓好檔案信息資源的開發(fā)利用。積極開展編纂《象山籍人士在國內外》叢書第7集的各項前期準備工作，通過多方溝通和聯(lián)絡，已落實擬入編人士百余名，并收到了他們寄回的簡歷和事跡介紹等資料，即可著手編寫。加大檔案向社會開放力度，加強檔案查閱“窗口”管理，優(yōu)化服務質量，并按照《浙江省國家檔案館管理辦法》(省政府令第229號)的規(guī)定，從4月x日起提供檔案利用不再收費，全年共接待查閱和利用者1367人(次)，調閱檔案6551卷(次)，復印30596張，在檔案利用中，文書檔案主要為縣委黨史辦抗戰(zhàn)調研、《象山縣志》、《教育志》、《縣環(huán)衛(wèi)志》、《石浦鎮(zhèn)志》的撰寫等提供利用;專業(yè)檔案以山林定權證、婚姻檔案利用為主，主要為縣政府處理上訪事件、補辦結婚證、老百姓辦貸款、房產轉戶、遷戶口等提供原始依據。
6、抓好象山籍在外人士工作。向20xx余名象山籍在外人士寄發(fā)慰問信，這是連續(xù)第xx年代表縣委、縣政府向象山籍在外人士寄發(fā)慰問信。對部分象山籍在外人士的來信進行答復，并對186封慰問信的退信進行整理，在認真核對的基礎上對部分在冊人士進行注銷和重新核實聯(lián)系地址，今年新增象山籍在外人士68名。加強與象山籍在外人士的溝通聯(lián)絡，通過電話溝通和當?shù)亟哟挠?00多人次，在5月份局領導和有關同志還應邀參加上海能達有限公司聯(lián)誼慶典活動，與部分在滬象籍人士促進了了解，加深了友誼。此外還編寫了象籍在外人士專題刊物一期，供縣級領導參閱。
二、立足豐富和優(yōu)化檔案館藏，加強檔案資源建設。
征集員和捐贈者進行了走訪。做好檔案接收進館工作，全年共接收檔案資料1396卷，3829件，其中接收了全國第一次經濟普查象山資料(20xx年-20xx年)73卷，使館藏象山歷次工業(yè)經濟普查檔案達629卷，還接收了山林延包檔案937卷。加強對特色檔案和個人檔案的征集，征集到馬岙黃氏、盛氏、張氏宗譜膠片2卷，國務院法制局原副局長黃曙海捐贈的《坎坷一生志不移》文稿1份、書2本，貴州省社科院原副院長周成啟捐贈的各類學術文稿、書籍200多本(份、件)，北京師范大學林崇德教授捐贈的全國總工會印發(fā)的百名全國勞模之一林崇德肖像郵票共16張。這些特色檔案、個人檔案的征集進館，大大優(yōu)化館藏檔案結構，也豐富了檔案資源。
2、抓好機關文件歸檔工作。為認真貫徹國家檔案局《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》(國家檔案局第8號令)，下發(fā)了《象山縣檔案局關于轉發(fā)國家檔案局〈機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定〉的通知》(象檔[20xx]4號)，對學習、貫徹《規(guī)定》提出了具體要求;把執(zhí)行《規(guī)定》的情況列入了20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道檔案工作考核內容。此外還加強對有關單位文件歸檔情況的檢查和指導，以確保機關文件及時、齊全地歸檔保存。
3、抓好多媒體視頻采集工作。完善多媒體視頻采集系統(tǒng)的運行，及時采集當天的新聞節(jié)目，發(fā)布于政府內網供各級領導和部門瀏覽，同時上傳至象山檔案信息網和中國象山港網站，供網民觀看。在采集的基礎上，完成對多媒體信息的剪切、刻錄、目錄輸入工作，共刻錄光盤150張，輸入目錄380條。根據20xx年視頻采集信息，完成了對縣委、縣政府主要領導人活動情況的工作，并開展對20xx年有關領導重要活動視頻信息的整理和。
檔案局工會年度工作總結篇五
20××年，我局在市局xx縣委縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，準確把握經濟發(fā)展和稅收工作新常態(tài)，以績效管理為抓手，按照“依法治稅、改革發(fā)展、文化引領”的主線和“提質效、創(chuàng)亮點”的發(fā)展要求，在統(tǒng)籌兼顧各項稅收工作中突出抓好組織收入、稅收法治、黨風廉政建設、納稅服務等重點工作，力爭突破，奮力推進國稅事業(yè)新發(fā)展。
一是組織稅收收入盡心盡力。20××年，面對稅市場經濟環(huán)境整體下行，經濟增長動力不足、新增稅源欠缺、重點稅源稅收下降等不利因素影響，收入形勢嚴峻，我局沉著應對，向稅收管理要收入，調動一切可以調動的力量，深入開展專業(yè)化的納稅評估，大力開展稅務稽查，加大清繳欠稅力度。20××年我局共入庫稅款21402萬元，比上年下降5.94%，完成預期目標的100.15%；其中縣本級收入4712萬元，完成預期目標的77.63%，比上年同期下降9.96%。20××年，受經濟形勢的影響，我局稅收收入有所下降，但我局上下一心為地方經濟建設而努力。二是落實稅收政策不遺余力。加強宣傳稅收優(yōu)惠政策，積極落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策，在落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策上我局牢固樹立“優(yōu)惠政策執(zhí)行不到位就是收過頭稅”的觀念，通過點對點的宣傳、面對面的交流、一對一的送政策上門，我局做到了落實小微企業(yè)優(yōu)惠政策“應知盡知”“應享盡享”，小微企業(yè)優(yōu)惠政策告之面、享受面達到了100%。20××年第3季度，（第四季度數(shù)據需在20××16年1月15日申報完成后才能統(tǒng)計）我縣小型微利企業(yè)301戶，其中：盈利企業(yè)154戶，盈利面51.16%，享受優(yōu)惠的企業(yè)154戶，受益面100%，減免所得稅38.29萬元。三是為招商引資、項目推進獻策獻力。招商引資是我縣經濟發(fā)展中的大事。國稅部門在招商引資的過程中絕不做旁觀者,積極參與，主動介入，當好參謀，為企業(yè)做好稅務咨詢，為政府做好稅務顧問。
一年來，堅持依法治稅，努力營造公平、公正的稅收環(huán)境。具體做到“內外雙修”，對外，及時整頓行業(yè)秩序，打擊各種偷、抗、騙稅行為，規(guī)范凈化稅收環(huán)境。截止12月底，我局共組織稅收檢查14戶，其中立案檢查10戶，組織企業(yè)自查4戶，查補入庫稅收收入546.24萬元，稽查辦案的數(shù)量與質量得到明顯提升。與縣公安局一起部署打擊20××年出口騙稅違法犯罪專項行動，此次活動明確了建立協(xié)調機制、開展跨部門、跨區(qū)域專項打擊重大騙稅案件的工作目標，確定了針對出口騙稅多發(fā)行業(yè)領域重點查處、重點打擊的工作重點；制定了組織部署、偵察經營或重點檢查、集中攻堅的工作步驟，專項行動的開展維護了我縣出口企業(yè)的市場秩序，促進了我縣出口企業(yè)的發(fā)展。對內，進一步規(guī)范稅務檢查、日常管理、涉稅處罰等一系列執(zhí)法程序，完善崗責體系，優(yōu)化工作流程，充分發(fā)揮稅收管理執(zhí)法信息系統(tǒng)糾錯功能和考核功能，使稅收執(zhí)法在規(guī)范中體現(xiàn)公平，在公平中體現(xiàn)服務。一年來，國稅在執(zhí)法系統(tǒng)中過錯率為0，違法違紀的行為為0。
我局高度重視黨風廉政工作，圍繞服務中心、隊伍建設兩大任務，始終堅持把黨風廉政建設工作擺在突出的位置，與組織收入、隊伍建設同謀劃、同安排、同落實、同考核。一是成立了黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。二是制定了《縣國家稅務局20××年領導班子和部門負責人黨風廉政建設崗位職責》和《縣國家稅務局20××年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，明確了黨風廉政建設工作“一把手”負總責，班子成員分級負責的工作機制，為黨風廉政建設工作的開展提供了有力的組織保證。三是層層簽訂黨風廉政建設責任書。3月2號，黨組組織召開了黨風廉政建設工作會議，部署20××年度黨風廉政建設和反腐敗工作。按照部署，班子主要負責人與基層分局負責人、分管局長與分管部門兩個層面《黨風廉政建設責任書》，真正做到了層層簽訂，層層落實。
縣國稅局的黨風廉政建設活動,促成了我局的“清、正、廉、明”的風氣，自20xx年以來，國稅未發(fā)生一起違法違紀事件，為全縣隊伍的安定、團結做出了應有的貢獻。
積極推進服務手段的規(guī)范化。第一落實好“便民辦稅春風行動”工作要求，以加強辦稅服務廳建設為切入點，以信息化為依托，堅持“軟件”“硬件”兩手抓，立足“小窗口”演繹“大服務”；第二做好制度梳理。對縣國稅局納稅服務制度、方案、指引、辦法進行梳理，并對已有的制度措施進行更新，對內容不充分或者不明確的制度和措施進行補充。三是不斷完善納稅人權益保護機制。拓展稅法宣傳渠道，充分發(fā)揮納稅人學校、稅企qq群以及l(fā)ed展示屏在稅收宣傳、征納互動、涉稅維權等方面的積極作用，依法保證納稅人合法權益。通過在大廳設立意見箱、網絡郵箱、領導接訪日等方式健全投訴受理機制，建立納稅人訴求收集、分析和響應制度，和地稅、司法局、工商聯(lián)等部門一起成立納稅人權益保護中心，扎實做好稅收法律援助工作，妥善處理涉稅糾紛。
辦稅服務廳全體人員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗，購置了為納稅人使用的圈椅、飲水機、雨傘等便民設施，開展了與納稅人面對面的零距離服務和限時服務，樹立了國稅部門良好的形象。
一是全面加強作風管理。開展上班考勤監(jiān)督，落實上班簽名考勤制度，杜絕“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象發(fā)生；組織觀看暗訪專題片，規(guī)范自身言行；嚴格落實中央八項規(guī)定要求，在公務接待、公務用車等方面嚴格執(zhí)行標準。二是嚴抓預防監(jiān)督力度。按照黨風廉政建設責任制分工，在內控機制建設中認真履行職責，著力提高監(jiān)督的實效。三是嚴格執(zhí)行財經紀律。加強機關財務管理，加強財務審批，認真做好大宗物品采購、差旅費報銷、辦公用品采購、接待等審核和監(jiān)督，不斷規(guī)范財務管理，積極倡導厲行節(jié)約、勤儉辦事。
檔案局工會年度工作總結篇六
成立了以局長任組長，工會主席為副組長，辦公室主任及各股室負責人為成員的工會工作領導小組，具體負責工會相關工作。多次召開會議研究部署工作，將工會工作擺上重要議事日程，進一步明確目標責任，落實專人和經費。
健全組織、規(guī)范運作，進一步提升工會服務發(fā)展、服務基層、服務職工的能力。一是加強工會建設，引領工會干部要愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，熱愛工會工作，同時要自覺學習工會政策、業(yè)務知識、管理知識、現(xiàn)代科技知識等，全面提高自身素質，成為工會工作的行家理手；二是積極在機關開展“雙亮雙爭”活動，發(fā)揮工會骨干作用，女工干部等是工會工作的重要骨干，了解會員基本情況，掌握思想動態(tài)，及時、迅速、準確反映會員的意見、建議和要求，充分發(fā)揮積極作用；三是按照“三個三”模式開展工會標準化建設，加強工會陣地建設和規(guī)范化運作。四是創(chuàng)新工作方法，把落實科學發(fā)展觀與維護會員的權益統(tǒng)一起來，加強調查研究，選準工會工作的結合點和切入點，找準位子，發(fā)揮獨特作用，積極探索機關工會工作的新思路、新方法，不斷提高工作水平。
全面履行工會“維護、建設、參與、教育”職能，進一步發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作用。
檔案局工會年度工作總結篇七
確定了10個貧困家庭，并經常到貧困戶家中進行走訪慰問，詳細勒戒他們貧困原因。有的是智障身體有殘疾，有的是因病返貧。5月中旬我們?yōu)楦鲬羲腿チ?00元救助金，力所能及的給予物質幫助。在“三夏”搶收搶種時，我們工作組和下鄉(xiāng)蹲點人員一道為三戶貧困家庭收割小麥并負責晾曬。在日常下鄉(xiāng)工作中我們工作組還與鄉(xiāng)村干部一起參加義務勞動，打掃村主要街道衛(wèi)生。
總體說來在這三個月的時段中，我們工作組能夠嚴格按照市活動辦的要求，做到了教育活動各項活動不漏項，保證下鄉(xiāng)工作時間不缺一天，工作人員不缺一名，工作也取得了一定成效。但和先進單位比較起來還存在著消極應付，工作漂浮等問題。還存在著與群眾交心、真正接地氣不到位的問題，以及由于單位小、資金少，幫扶工作成就不大的問題。在今后的工作中我們要對照工作要求，以更加飽滿的熱情、真正沉下身子，扎根基層為群眾多辦好事，以我們工作組成員的自身人格魅力來善始善終的把工作往深里干實里干，真正得到群眾的認可。
檔案局工會年度工作總結篇八
（一）形式主義方面（3個）。
1．政治業(yè)務學習與工作實踐存在“兩張皮”現(xiàn)象，學習主動性不夠。
2．創(chuàng)新意識不強，檔案服務面窄。
3.檔案干部職工缺乏工作活力，工作方法陳舊、落后。
（二）官僚主義方面（4個）。
4.檔案部門與群眾聯(lián)系不夠、深入基層一線調查研究較少。
5.對干部職工工作生活關心不夠，對待群眾不夠熱情、辦事不夠耐心。
6.缺乏群眾工作經驗、公仆意識較差。
（三）享樂主義方面（2個）。
8.存在圖安逸、怕吃苦現(xiàn)象，安于現(xiàn)狀，進取意識不強。
9.工作效率不高，前瞻性不夠，不能更深一步鉆研新問題。
（四）奢靡之風方面（3個）。
10.缺乏艱苦奮斗的工作作風。
11.廉潔自律意識不夠強，自我約束力欠缺。
12.日常辦公用品采購缺乏精打細算，水、電等能源消耗存在浪費現(xiàn)象。
檔案局工會年度工作總結篇九
結合“駐村幫扶”、“雙報到”等活動，積極組織單位結對子和城鄉(xiāng)共建活動，營造積極向上的文化環(huán)境，鞏固精神文明建設成果。我局通過班子會、職工會，和村兩委班子成員一起認真研究，把駐村幫扶工作確定單位重要任務來抓，為陽坡村制定了切實可行的幫扶計劃，理出幫扶工作思路，確保各項工作落到實處，有針對性地開展了各項幫扶活動。一是提高認識，切實加強對結對幫扶工作的組織領導。我局高度重視，成立以支部書記（局長）為組長、副局長、各股室負責人為成員的駐村幫扶工作領導小組，局長牽頭主抓此項工作。工作中堅持做到有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導。落實時間、落實地點、落實人員、落實政策及項目推進，以此推動結對幫扶工作的規(guī)范化和制度化運作。二是真誠幫扶，駐村工作有序進行。結合全縣“踐行一線工作法”要求，組織黨員干部職工入戶走訪慰問，收集村情民意，理清發(fā)展思路。并將下基層活動與檔案工作有機結合起來，把陽坡村精準扶貧檔案歸檔整理納入全縣試點。通過實地走訪、交流座談、個別訪談，促進了幫扶工作的順利開展。三是制定計劃，落實幫扶措施。主要領導定期召開班子會、匯報會，對陽坡村搬遷工作、道路建設、產業(yè)發(fā)展等情況深入調研，理出幫扶工作思路，確保精準脫貧各項工作落到實處。積極開展“雙報到”黨員志愿服務活動。主動接受社區(qū)分工，認領具體工作任務，及時開展走訪慰問和社區(qū)服務等黨員志愿服務活動。緊密結合檔案部門工作特點，充分發(fā)揮檔案工作優(yōu)勢，積極開展檔案法規(guī)宣傳，加強對社區(qū)檔案業(yè)務指導，規(guī)范完善社區(qū)檔案室建設，為社區(qū)群眾提供利用服務打下堅實基礎。
檔案局工會年度工作總結篇十
市檔案局成立于1986年，為市政府所屬事業(yè)單位，與市檔案館合署辦公，定編16人，實有在職員工14人。市檔案館舊館總建筑面積1500㎡，庫房面積500㎡，于1998年3月竣工交付使用。市檔案館共有104個全宗，館藏檔案資料162854卷(冊)，其中館藏檔案146852卷（件），圖書資料16002冊，館藏檔案種類包括文書檔案、紀檢檔案、婚姻檔案、訴訟檔案、科技檔案、會計檔案、照片檔案等16余種，保存年代最早的有明清時期的史志、族譜、另有少量革命歷史檔案。1999年12月，市檔案館晉升為省一級檔案館，2000年10月被省人事廳、省檔案局命名為“省十佳檔案館”。2005年，市檔案局研發(fā)的科研項目——縣（市）級綜合檔案館標準化管理項目榮獲省優(yōu)秀科研成果二等獎。2020年，因檔案數(shù)字化工作成效顯著，經省檔案局批準，市榮獲省檔案數(shù)字化建設先進縣（市）。
目前，隨著市檔案工作不斷向縱深開展，館庫容量日漸趨于飽和，舊檔案館無論從館樓結構還是館庫容量都難以承載檔案信息量的巨大遞增，具體存在問題突出體現(xiàn)在以下幾個方面：一是因庫房容量狹小造成檔案接收任務無法完成，應移交進館的檔案無法正常移交，致使一些重要的檔案資料無法及時收集保存；二是檔案工作只能局限于現(xiàn)有館藏檔案的保管與利用，對檔案寄存、特色檔案征集等創(chuàng)新性的工作無法開展；三是現(xiàn)檔案館樓經過20余年的風蝕老化，屋內墻皮脫落，陰暗破舊，檔案保管存在較大的安全隱患?；谝陨先c，迫切需要重新建設新檔案館，以確保檔案資料的妥善保管和檔案工作的順利開展。
檔案局工會年度工作總結篇十一
檔案事業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新建設，只有通過檔案工作的創(chuàng)新，才能適應經濟社會發(fā)展的需要，才能使檔案工作充滿生機和活力。創(chuàng)新的前提是要解放思想，思想解放了，才能形成創(chuàng)新的氛圍。通過創(chuàng)新檔案工作這個抓手，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領檔案事業(yè)，必將推動檔案事業(yè)在新的歷史時期實現(xiàn)跨越式發(fā)展，最終實現(xiàn)“為科學發(fā)展服務，實現(xiàn)自身科學發(fā)展”的目的。
我局在解放思想大討論活動中，根據市委大討論活動領導小組的工作部署，圍繞檔案部門如何以科學發(fā)展的態(tài)度，立足于創(chuàng)新檔案服務機制、擴展檔案服務領域開展了一系列的思想教育活動，著力從思想認識、體制機制方面解決制約科學發(fā)展的突出問題，取得了明顯成效。
解放思想是創(chuàng)新的動力。實踐中，大家普遍有這樣一個共識，就是忠于職守、無私奉獻是檔案人贏得社會尊重的可貴品質，但思想觀念保守、創(chuàng)新意識不強又是檔案人普遍存在的不足之處。我們從開展大討論入手，著力開啟思想解放這個總開關，通過分析新時期新形勢對檔案工作提出的新要求，找出了目前檔案工作存在的“六個不適應”，即：思想觀念保守，不適應新形勢、新任務的需要；辦公條件落后，不適應檔案工作發(fā)展的需要；經費不足，不適應迅速增長的檔案工作量的需要；開放程度不高，不適應社會日益多樣化的檔案服務需要；管理手段和管理方式落后，不適應新形勢、新載體、新領域檔案管理的需要；干部隊伍數(shù)量不足，專業(yè)人才、復合型人才少，不適應檔案事業(yè)長遠發(fā)展的需要。針對這些問題，我們提出了今后一個時期必須努力實現(xiàn)的“七個轉變”，即：發(fā)展理念由封閉、半封閉向改革開放轉變；館藏資源建設從單一向多元轉變；管理方法從手工操作向現(xiàn)代化管理轉變；服務方式從被動向主動轉變；管理手段從傳統(tǒng)行政方法向依法治檔轉變；理論研究從滯后向超前轉變；檔案干部隊伍由專一型向復合型轉變。通過著力推進這七個方面的轉變，加大檔案工作的創(chuàng)新驅動，推動檔案工作平穩(wěn)快速發(fā)展。
優(yōu)化環(huán)境是創(chuàng)新的土壤。干工作離不開方方面面的支持，優(yōu)化環(huán)境很重要。在優(yōu)化外部環(huán)境上，近年來，我們從幾個方面做了一些工作。一是努力爭取檔案事業(yè)發(fā)展納入全市的發(fā)展規(guī)劃，形成檔案事業(yè)與社會經濟同步發(fā)展的格局。二是主動要求將每年的主要工作列入市委、市政府責任目標，接收市委、市政府統(tǒng)一組織的年度考評，通過自我加壓，有力地促進了工作。三是向市委、市政府積極匯報檔案工作情況，爭取領導同志的關注，尋求市領導給檔案工作以強有力的支持。四是與有關部門加強協(xié)調，爭取多方面支持。在優(yōu)化內部環(huán)境上，我們堅持鼓正氣，樹新風，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。反復強調增強檔案人特有的事業(yè)心和責任感，擺正我們檔案人特有的政績觀，領導同志要多想事、多安排事、帶頭多干事，讓大家進入滿負荷工作狀態(tài)。如在綜合評估工作中，我們將指標任務分解到科室，落實到人頭，明確分管領導、責任科室、責任人員和時限要求；建立工作例會制度，每月召開一次綜合評估工作會議，聽取各科室匯報工作進度和下個月工作安排，使評估過程成為轉變作風、提高效率、全面促進工作的過程。評估結束后我們及時召開總結會議，逐條研究如何落實上級局提出的意見和要求，將評估意見提出的任務分解下去，明確責任，共商貫徹落實的措施，使大家切實把評估當作一次鞭策和契機，真正達到促進工作的目的。
科學發(fā)展是創(chuàng)新的目的，近年來，我們在創(chuàng)新機制上做了一些嘗試。一是建立檔案事業(yè)與經濟社會同步發(fā)展機制，在將檔案事業(yè)發(fā)展納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃的同時，確保檔案經費的投入隨著財政收入的增加而增長，檔案基礎設施建設、信息化建設、檔案搶救保護等列入項目規(guī)劃和財政預算。二是建立檔案館標準化管理機制，出臺了《縣（市）級綜合檔案館管理標準化》，開展了檔案館規(guī)范化認證活動，有力促進了檔案館業(yè)務工作水平的提高。三是進一步完善依法治檔機制，健全法制體系，加強執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為，使檔案行政執(zhí)法常態(tài)化。四是建立檔案資源整合機制和信息資源共享機制，規(guī)范各類檔案的歸屬和流向，以建設覆蓋人民群眾的檔案資源體系和方便人民群眾的檔案利用體系為目標，加強民生檔案的收集和管理，依靠社會力量充實檔案資源。五是建立檔案干部繼續(xù)教育培訓機制，以多種形式加強對檔案人員的教育培訓，努力建設適應檔案事業(yè)發(fā)展的檔案干部隊伍。六是創(chuàng)新檔案工作服務機制，針對檔案形成主體多元化、檔案內容、形式、服務對象多樣化的實際，完善現(xiàn)行文件利用中心建設，使之具備檔案利用、現(xiàn)行文件查閱、政務信息服務、組織專題展覽等多項功能。積極籌建文檔服務中心，提高檔案工作為經濟社會發(fā)展的服務能力和水平。
通過解放思想大討論活動，我們充分認識到，只有創(chuàng)新才能增強檔案工作發(fā)展的后勁，通過解放思想，增強創(chuàng)新驅動，努力創(chuàng)新檔案服務機制，才能使檔案工作的科學發(fā)展真正落到實處。
檔案局工會年度工作總結篇十二
進一步健全單位文化建設，建立機構，落實責任。組織職工積極參與縣上各類文體活動，不斷提升單位職工的文化品位、促進單位文化建設。引導、鼓勵干部職工發(fā)揚集體主義精神，積極參與”元宵節(jié)“、“三八”婦女節(jié)等節(jié)慶活動，參與“我推薦、我評議身邊好人”的評選活動，大力弘揚、共創(chuàng)社會愛老、敬老新風尚。積極配合有關部門，大力開展南坪曲子、謅舞傳承保護、旅游特色檔案的收集（征集）工作，配合開展縣口述歷史記錄片的編制工作，建立特色、民俗、風土人情等的檔案資料。加強可移動文物保護管理工作。積極開展機關文化建設活動，堅強完善黨委各種制度，更新完善單位宣傳欄和公示欄，結合文明建設和法治創(chuàng)建活動，設置單位“法律圖書角”，組織職工開展讀書學習活動，定期開展集中學習，進行法律法規(guī)學習、警示教育、廉政教育等，購買羽毛球、跳繩、乒乓球等，組織職工工作間隙開展各類體育活動，豐富工作業(yè)余生活，保持積極向上精神狀態(tài)，以飽滿積極的工作態(tài)度推薦州縣各項目標任務的完成，為我縣經濟建設提供優(yōu)質服務。
檔案局工會年度工作總結篇十三
1、加強機關文化建設，打造單位文化長廊。利用辦公樓走廊設立反映檔案局服務理念、行為理念、精神風貌和崇高追求的展示板。征集反映以上理念的名人名言、警示警句、勵志語錄，審查定稿后在走廊展示。2、積極開展開展形式多樣的機關文體活動。提高全體機關工作人員的思想和身體素質，豐富業(yè)余生活，保持良好精神狀態(tài)，利用業(yè)余時間和現(xiàn)有設施開展形式多樣的文體活動。開展“愛書、讀書、用書”活動、開展征集名言、警句活動，發(fā)動黨員干部，自己收集或編寫反映局機關文化理念、奮斗精神、道德情操、廉政建設等方面內容的名言、警句，統(tǒng)一組織評比，并擇優(yōu)展示在檔案局文化宣傳欄及辦公室。3、積極配合開展孝善文化主題活動，促進孝善帶動作用。按照縣為統(tǒng)一部署要求，積極開展各項“孝善”主題教育活動，推動孝善文化進機關、進家庭，宣傳倡導孝善觀，積極組織開展志愿服務活動，開展關愛老人、留守兒童慰問和幫扶活動?！靶橄?、善為上、和為貴、儉為美”道德宣揚活動的開展為我縣檔案事業(yè)發(fā)展提供了強大的精神動力，促進了檔案部門更好地為群眾服務，今后，我們將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，全面樹立誠信的檔案隊伍形象，為檔案事業(yè)和諧發(fā)展和全社會的文明進步做出新的更大的貢獻。
檔案局工會年度工作總結篇十四
為保證“愛”活動順利開展，我局及時成立了“愛、做貢獻、干成事、出亮點”活動領導小組和辦公室。由局長呂玉剛任組長，副局長呂清河和副主任科員苑曉莉任副組長，辦公室主任馬四民任活動辦公室主任。根據我局開展“愛、做貢獻、干成事、出亮點”活動實施方案的要求，由活動辦公室全力抓好貫徹落實，要求機關全體干部職工通過卓有成效的工作，著力解決機關作風建設中存在的突出問題，切實增強“干成事、做貢獻”的責任意識和“為人民服務”的宗旨意識，通過進一步開展“愛、謀發(fā)展”主題活動，確定了以“建設一流隊伍、提供一流服務、營造一流環(huán)境、創(chuàng)造一流業(yè)績”為工作目標，形成人人“愛”、“愛”的濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍，為實現(xiàn)經濟社會更好更快發(fā)展、推動和諧建設提供堅強支撐。
檔案局工會年度工作總結篇十五
開展“愛”活動以來，我局立足實際，圍繞市委、市政府中心任務，對檔案工作進行精心謀劃，周密部署，制定了2020年大事實事目標責任書、動態(tài)月度跟蹤臺賬，確定了2020年度工作亮點。今年1至9月份以來，我局圍繞上述工作，深入抓好落實，在逐步實現(xiàn)年度目標中不斷取得新突破。
（一）大事實事落實呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
年初，我局共確定了檔案工作目標認定、年度歸檔立卷、業(yè)務與法規(guī)培訓、檔案統(tǒng)計軟件升級、婚姻檔案著錄、檔案提供利用等六項大事實事。截至目前，業(yè)務與法規(guī)培訓、軟件升級兩項工作全部完成。北漢鄉(xiāng)、麻家務鎮(zhèn)、七間房鄉(xiāng)、西環(huán)路辦事處等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處全部完成館存婚姻檔案計算機錄入，共錄入數(shù)據6336條，新華路辦事處錄入數(shù)據2604條。市直73個單位以及18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、開發(fā)區(qū)現(xiàn)已完成2020年度檔案立卷任務，立卷合格率達95%。行業(yè)檔案工作目標認定正在進行之中，預計11月中下旬，交通局路政管理站、公交汽車管理站、海事處等三個單位完成2a級目標認定，22個公安派出所完成2個2a級、19個3a級、1個4a級目標認定。檔案提供利用工作1至9月份共提供檔案1500卷（件）次，利用者達420人次。
（二）亮點工作全面展開，齊頭并進。
根據市委、市政府目標任務要求和上級檔案部門工作部署，我局在進一步明確工作重點的基礎上，從檔案部門政治思想建設與業(yè)務建設兩項工作入手，不斷拓展檔案工作新點，形成了特有的五項亮點工作：一是檔案資源建設取得新突破。2020年共接收各類檔案17211卷（件），其中中共市委2000--2008年檔案1802卷（件）、市民政局婚姻檔案15409件，政府各部門政務信息公開文件1035件。二是加強檔案管理，保護檔案安全。按照檔案管理“七防”（防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防高溫、防強光）的要求，落實安全配套措施，對庫房投放防蟲藥劑3600袋，對字跡不清的200余卷檔案進行了修復。三是強化檔案利用。認真落實好“首問負責制”，接待利用者堅持做到“接待咨詢熱心、解答問題耐心、調閱檔案細心”，傾力打造檔案服務平臺。四是抓好業(yè)務技能培訓，提高檔案人員業(yè)務技能。對全市機關事業(yè)單位專兼職檔案員進行免費培訓，培訓學員90余人，有效提高了檔案員的業(yè)務操作能力。五是加強檔案干部隊伍政治思想建設。通過抓學習、促落實、謀穩(wěn)定、求發(fā)展帶動檔案干部提高思想認識，增強把握時局的能力。
檔案局工會年度工作總結篇十六
一是積極幫扶玻纖企業(yè)發(fā)展。村擁有110多家家庭式玻纖企業(yè)，由于環(huán)保問題2020年所有的烤布爐都被拆除，玻纖大部分企業(yè)不能正常生產。針對這一問題，我們通過和村“兩委”班子協(xié)商溝通，經過全體村民代表討論，并依據《土地承包法》、《合同法》的相關規(guī)定，村里決定調整出28畝土地，用于集中建立環(huán)保節(jié)能高效烤布爐，目前正在辦理占地手續(xù)和廠房規(guī)劃設計。
二是破解農田灌溉難題，在調查走訪中，我們發(fā)現(xiàn)由于市里修建金馬淀支渠水泥路，村臨道用于灌溉800畝農田的兩眼深機井被道路擠占，耕地澆排水成了一個棘手難題。為此，我們積極的與水務局、鄉(xiāng)政府和交通局施工隊取得溝通聯(lián)系，在鋪設路基是提前修建了10個涵洞，并對金馬淀支渠排1、排2兩條溝渠進行了清理作業(yè)，清淤長度500多米，保證了兩條溝渠能及時從金馬淀支渠引水，真正做到了周圍農田旱能澆、澇能排。此項工程投入資金2萬多元，全部由村里解決。
三是積極為企業(yè)整理檔案。我們工作組緊密結合自身工作職能，為所聯(lián)系的鑫瑞玻纖有限公司整理企業(yè)檔案，目前已做好了檔案的分類、鑒定保管期限、裝訂工作，7月份還要進一步做好編號、上架工作。