總結(jié)不僅是對個人經(jīng)驗的總結(jié)，也可以是對某個項目、事件或?qū)W習(xí)過程的總結(jié)。一個較為完美的總結(jié)應(yīng)包含對自身成長的客觀評價和深刻體會。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些參考。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇一
各位代表、同志們：
大家好！今天，我受聯(lián)社工會委員會委托，向大會作工會工作報告，請予審議。
一、對二屆二次職代會以來工會工作的回顧。
我聯(lián)社第二屆職代會第二次會議于2月25日召開至今逾一年時間，在過去的一年里，我聯(lián)社的工會工作在省聯(lián)社黨委、省聯(lián)社工會工作委員會、縣總工會和聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，按照“圍繞中心、維護穩(wěn)定、維權(quán)監(jiān)督、促進改革”的工作思路，健全各項工作機制，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，為員工辦實事，調(diào)動聯(lián)社廣大員工的工作積極性，主動性和創(chuàng)造性，為促進聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營、市場營銷、完成聯(lián)社各項工作任務(wù)目標(biāo)發(fā)揮了積極的作用。
在聯(lián)社黨委的支持下，充分行使和發(fā)揮職代會的“五權(quán)”和參政議政職能，緊緊圍繞聯(lián)社工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真審議了聯(lián)社的各項管理辦法和制度。
（二）切實履行工會維護職能，積極開展維權(quán)工作，努力維護員工的合法權(quán)益。
聯(lián)社工會組織準(zhǔn)確及時地把握廣大員工的思想動態(tài)，暢通與員工交流的渠道，反映員工的愿望和呼聲，協(xié)助黨委做好協(xié)調(diào)關(guān)系，穩(wěn)定情緒，化解矛盾，穩(wěn)定隊伍的工作，教育和引導(dǎo)廣大員工站在全局的高度，正確對待各種利益關(guān)系的調(diào)整，更好地理解改革、支持改革、參與改革，為聯(lián)社績效工資改革營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，通過職代會和社務(wù)公開的有效途徑，讓員工積極參與涉及員工利益的各項政策、規(guī)章制度和辦法措施的制定，努力營造齊心協(xié)力謀發(fā)展的和諧環(huán)境和氛圍。
（三）為廣大員工辦實事，開展健康向上，豐富多彩的娛樂活動。
一是組織職工進行年度的身體檢查做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防早治療；二是職工過生日，通過郵政禮儀部門的代辦，為每一位員工送去一份蛋糕、一束鮮花祝福（退休員工逢十生日，則送去生日慰問金）讓員工體會到聯(lián)社這個“大家”的溫暖，激發(fā)員工“戀家”情懷；()三是積極排憂解難，堅持對生病住院員工（包括退休員工）進行看望和慰問。
（四）加強工會自身建設(shè)，促進工會工作全面發(fā)展。
切實加強工會自身建設(shè)，在抓好思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的同時，聯(lián)社工會對各信用社的工會小組長進行了一期工會小組長應(yīng)如何開展工作、其工作職責(zé)、作用以及應(yīng)如何配合社主任開展工作等方面培訓(xùn)。
二、今年工會工作的意見和措施。
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀。按照省聯(lián)社總體工作部署，認(rèn)真抓落實，總體工作思路是“圍繞中心重本職，圍繞本職促創(chuàng)新，圍繞創(chuàng)新抓亮點”。
（一）繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和《工會法》，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步明確在新形勢下開展工會工作的基本任務(wù)和目標(biāo)，為聯(lián)社的深化改革發(fā)展做出新的貢獻。
（二）進一步健全完善職工代表大會制度，拓寬廣大員工的民主管理渠道，堅持每年召開一次職代會，充分行使和發(fā)揮職代會的'“五權(quán)”和參政議政職能。
（三）充分發(fā)揮工會維護、建設(shè)、參與、教育四項職能，加強工會組織建設(shè)，改變工作作風(fēng)，利用工會信息溝通平臺，在黨群之間，干群之間真正起到橋梁和紐帶作用。
四、關(guān)心職工生活，做好福利工作，多交知心朋友，繼續(xù)加強和完善基層社“五小設(shè)施”建設(shè)，“職工之家”是聯(lián)社工會永恒的主題。
五、改選工會小組長并舉辦一期工會小組長培訓(xùn)班。
六、積極組織開展工會小組活動，通過開展活動，活躍員工的業(yè)余文化生活，增進員工與員工、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的了解，增強全社員工的凝聚力。
七、積極協(xié)助聯(lián)社黨政和職能部門，做好員工的思想政治工作，抓好員工的教育管理工作，通過工作形式創(chuàng)新、增強工會工作活力，做到“四個結(jié)合”即：堅持業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與技術(shù)練兵相結(jié)合，堅持開展“送溫暖”活動與促進提高員工收入相結(jié)合，加大職工維權(quán)工作力度與積極化解矛盾、構(gòu)建和諧聯(lián)社相結(jié)合，堅持開展豐富多彩的文體活動與開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型信用社”，爭做“知識型員工”活動相結(jié)合。努力培養(yǎng)一支會管理、善經(jīng)營、懂業(yè)務(wù)、守紀(jì)律能吃苦、講奉獻，有創(chuàng)造力、凝聚力的高素質(zhì)員工隊伍，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加扎實的工作作風(fēng)，為聯(lián)社科學(xué)和諧跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇二
各位代表：
人，實到會人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
大會進行第一項，請全體起立，奏《國歌》。（請坐下）。
大會進行第二項，請大隊長××*同志作工作報告。
大會進行第三項，請工會主席××*同志作《工會工作報告》。
大會進行第四項，請副大隊長××*同志作《××××*一屆三次職代會提案落實情況報告》。
大會進行第五項，請副大隊長××*同志作《××××*礦務(wù)公開工作報告》。
大會進行第六項，代表分組討論，時間為20分鐘。
下面我宣布分組討論安排。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇三
病案質(zhì)量管理是醫(yī)院質(zhì)量管理的重要內(nèi)容，其主要任務(wù)是制定管理目標(biāo)，建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完善各項規(guī)章制度，進行全員病案質(zhì)量教育，建立評估系統(tǒng)，并且定期評價工作結(jié)果，進行總結(jié)和反饋，以達到并促進醫(yī)院醫(yī)療水平和服務(wù)水平為目的。近年來，在上級主管部門的要求和指導(dǎo)下，結(jié)合我院具體情況，病案委員會制訂并實施了一系列切實可行的病案質(zhì)量管理措施，狠抓醫(yī)務(wù)人員的病案書寫水平，最大限度的減少病案缺陷，使醫(yī)院病案的內(nèi)涵質(zhì)量有了很大提高。20xx年病案管理委員會主抓了以下工作：
1.嚴(yán)格執(zhí)行各項病歷管理制度，確保病案質(zhì)量達標(biāo)，專人負(fù)責(zé)，層層把關(guān)，保證質(zhì)量。根據(jù)《山東省中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》的要求，對每位醫(yī)生的病歷進行檢查，及時反饋，及時整改。每月將問題以簡報的形式反饋給科室、主管院長。
2.建立以分管院長為一級，病案質(zhì)控組為二級，科主任、護士長為三級的質(zhì)量管理體系，層層嚴(yán)格把關(guān)。病案質(zhì)控人員定期或不定期抽查各病房運行病歷及終末病歷，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給臨床科室及時改正。并把病案質(zhì)控重心放在病案形成過程中，抓全程管理，將錯誤消滅在萌芽狀態(tài)，以降低病案的返修率。
3.狠抓病案質(zhì)量不放松，利用各種會議進行病案質(zhì)量教育，強化制度管理，獎懲分明，新調(diào)入人員必須病歷書寫達標(biāo)，要求科主任在其試工期間認(rèn)真帶教、篩選，對住院醫(yī)生的病案進行經(jīng)常性的督導(dǎo)和檢查，使醫(yī)院的病案質(zhì)量從源頭上有一個較高的起點。
4.病案室每月按時完成全院住院病歷的疾病上傳工作。月初及時對上月病歷進行登記、整理、上架，保證病案資料的有序性、完整性及安全性。
5.嚴(yán)格病歷回收管理制度，對于逾期未交者及時催交，并列入當(dāng)月醫(yī)療考評，以保證出院病歷的完整性及安全性。
6.嚴(yán)格病歷復(fù)印制度，以保證患者隱私及醫(yī)療安全，精確認(rèn)識病案管理的重要作用。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇四
各位代表：
人，實到會人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
大會進行第一項，請全體起立。
奏《國歌》。（請坐下）。
大會進行第二項，請大隊長××*同志作工作報告。
大會進行第三項，請工會主席××*同志作《工會工作報告》。
大會進行第四項，請副大隊長××*同志作《××××*一屆三次職代會提案落實情況報告》。
大會進行第五項，請副大隊長××*同志作《××××*礦務(wù)公開工作報告》。
大會進行第六項，代表分組討論，時間為20分鐘。
下面我宣布分組討論安排。
第二次代表大會第二次全體會議（主持詞）。
現(xiàn)在大會舉行第二次會議。今天應(yīng)到會人，因事、因病請假人，實到會人，可以開會。
大會進行第一項，由××*同志宣讀大會選舉辦法。
大會進行第二項，通過監(jiān)票人、計票人建議名單（宣讀后，各位代表對這個名單有什么意見，可以發(fā)表沒有意見，鼓掌通過。）。
大會進行第三項，宣讀××××*第二屆委員會委員候選人名單。
大會進行第四項，請監(jiān)票人、計票人清點人數(shù)，分發(fā)選票，各代表填寫選票前，我先宣讀填寫選票說明。
大會進行第五項，開始投票。投票順序為：監(jiān)票人、計票人、大會主席團，各隊代表按順序投票。
休會，等待計票結(jié)果。大會主席團成員到二樓會議室開主席團會議。
第二次代表大會第三次全體會議（主持詞）。
各位代表：
現(xiàn)在舉行××××二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會第三次會議。今天應(yīng)到會代表人，因事、因病請假人，實到會代表人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
會議進行第一項，由黨總支書記大隊長××*同志宣布××××第二屆工會委員會主席、委員名單。
會議進行第二項，由副大隊長××*同志宣布××××第二屆女職工委員會主任、委員名單。
會議進行第三項，由副大隊長××*同志宣讀《關(guān)于××××工作報告的決議》。各位代表對這個決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進行第四項，由主任工程師××*同志宣讀《××*工會工作報告的決議》。各位代表對這個決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進行第五項，由主任地質(zhì)師××*同志宣讀××××第二屆職代會四個專門工作小組組成人員建議名單，民主評議干部小組、規(guī)章制度小組、提案審查小組、生活福利小組，各位代表對這四個小組組成人員名單是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進行第六項，由黨總支書記××*同志講話。
各位代表，今天大會的議程已全部進行完，下面我宣布××××*二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會閉幕，請全體起立，奏《國際歌》，散會。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇五
××××二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會第一次全體會議（主持詞）。
各位代表：
人，實到會人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
大會進行第一項，請全體起立，奏《國歌》。（請坐下）。
大會進行第二項，請大隊長××*同志作工作報告。
大會進行第三項，請工會主席××*同志作《工會工作報告》。
大會進行第四項，請副大隊長××*同志作《××××*一屆三次職代會提案落實情況報告》。
大會進行第五項，請副大隊長××*同志作《××××*礦務(wù)公開工作報告》。
大會進行第六項，代表分組討論，時間為20分鐘。
下面我宣布分組討論安排。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇六
第二次代表大會第三次全體會議（主持詞）。
各位代表：
現(xiàn)在舉行××××二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會第三次會議。今天應(yīng)到會代表人，因事、因病請假人，實到會代表人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
會議進行第一項，由黨總支書記大隊長××*同志宣布××××第二屆工會委員會主席、委員名單。
會議進行第二項，由副大隊長××*同志宣布××××第二屆女職工委員會主任、委員名單。
會議進行第三項，由副大隊長××*同志宣讀《關(guān)于××××工作報告的決議》。各位代表對這個決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進行第四項，由主任工程師××*同志宣讀《××*工會工作報告的'決議》。各位代表對這個決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進行第五項，由主任地質(zhì)師××*同志宣讀××××第二屆職代會四個專門工作小組組成人員建議名單，民主評議干部小組、規(guī)章制度小組、提案審查小組、生活福利小組，各位代表對這四個小組組成人員名單是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進行第六項，由黨總支書記××*同志講話。
各位代表，今天大會的議程已全部進行完，下面我宣布××××*二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會閉幕，請全體起立，奏《國際歌》，散會。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇七
現(xiàn)在大會舉行第二次會議。今天應(yīng)到會人，因事、因病請假人，實到會人，可以開會。
大會進行第一項，由××*同志宣讀大會選舉辦法。
大會進行第二項，通過監(jiān)票人、計票人建議名單（宣讀后，各位代表對這個名單有什么意見，可以發(fā)表沒有意見，鼓掌通過。）。
大會進行第三項，宣讀××××*第二屆委員會委員候選人名單。
大會進行第四項，請監(jiān)票人、計票人清點人數(shù)，分發(fā)選票，各代表填寫選票前，我先宣讀填寫選票說明。
大會進行第五項，開始投票。投票順序為：監(jiān)票人、計票人、大會主席團，各隊代表按順序投票。
休會，等待計票結(jié)果。大會主席團成員到二樓會議室開主席團會議。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇八
今天是××屆×次職工代表大會勝利召開的日子。會議認(rèn)真討論審議了處行政、黨委、工會、財務(wù)、工會經(jīng)費、提案落實與征集、職工教育培訓(xùn)、集體合同履行等八個工作報告，會議一致同意上述八個工作報告。
大會認(rèn)為，一年來，全處上下以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，緊緊圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的中心任務(wù)，不斷夯實基礎(chǔ)，銳意進取，勇于作為，各項工作取得了全面的提升與進步。
××同志代表工程處所做的行政工作報告，對工作的回顧客觀準(zhǔn)確、事實求是，對問題的分析，深刻有力。行政報告緊緊圍繞公司“××”工作思路和兩大奮斗目標(biāo)，全面分析了企業(yè)當(dāng)前所面臨的形勢，并對今后的工作重點做了詳細的安排與部署，提出了“××”的工作思路，思路清晰明確、措施務(wù)實可行、目標(biāo)鼓舞人心，是一篇凝聚力量、催人奮進、鼓舞斗志的好報告。
大會指出，在面臨新形式、新任務(wù)的情況下，只有鞏固加提高，奮斗加創(chuàng)新，才能在競爭激烈的商業(yè)浪潮中贏得生存。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇九
參照《教育法》、《工會法》，結(jié)合本校實際情況，制訂本條例：
1、教代會是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力機構(gòu)。
2、教代會必須堅持四項基本原則，高舉鄧小平理論偉大旗幟，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策、法令，正確處理國家、集體、個人三者的關(guān)系，充分調(diào)動廣大教職工的積極性，真誠為廣大教職工服務(wù)。
3、教代會的組織原則是民主集中制。
4、教代會行使下列職權(quán)：
1)討論審議年度工作計劃、年度工作報告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校整體改革方案。
2)討論決定教職工結(jié)構(gòu)工資方案，教職工住房改革方案、教職工獎懲辦法及其它重要方案。
3)對學(xué)校工作提出批評和建議。
4)評議和監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部。
5)評議和批準(zhǔn)工會委員會的工作報告。
6)校長要積極支持教代會工作，保障教代會的提議和決定的實施，處理好教代會的提案，接受教代會的評議和監(jiān)督，教代會要支持校長行使職權(quán)，維護其管理權(quán)威。
1)模范遵守國家政策法律，提高民主管理水平。
2)認(rèn)真做好本職工作，積極參加教代會活動。
3)密切聯(lián)系群眾，維護教職工合法權(quán)益，如實反映教職工意見和要求。
4)辦事民主，為人師表，一心為公。
6、教職工代表大會每三至五年為一屆，期滿換屆選舉，教代會每年召開一次，會期根據(jù)實際情況確定。
7、教代會要有三分之二的應(yīng)到會代表出席才能召開;教代會的決議或決定要有超過應(yīng)到會的代表二分之一的贊成票方能通過或生效。
8、教代會主席團由學(xué)校黨、政、工、團主要領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表組成，教師代表應(yīng)占較大比例。主席團不搞常任制。
9、教代會的議題應(yīng)根據(jù)學(xué)校中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取教職工意見，經(jīng)大會主席團審議后提請大會通過。
10、教代會通過的決定和決議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工必須認(rèn)真執(zhí)行。各部門都要采取有效措施，貫徹落實。經(jīng)教代會審議通過的方案、辦法、制度等，由校長公布實施。執(zhí)行情況由行政領(lǐng)導(dǎo)向下一次大會報告，教代會的工作應(yīng)向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。
11、教代會以工會小組或教研組為單位設(shè)立代表小組。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十
各位代表：
現(xiàn)在舉行××××二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會第三次會議。今天應(yīng)到會代表人，因事、因病請假人，實到會代表人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
會議進行第一項，由黨總支書記大隊長××*同志宣布××××第二屆工會委員會主席、委員名單。
會議進行第二項，由副大隊長××*同志宣布××××第二屆女職工委員會主任、委員名單。
會議進行第三項，由副大隊長××*同志宣讀《關(guān)于××××工作報告的決議》。各位代表對這個決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進行第四項，由主任工程師××*同志宣讀《××*工會工作報告的決議》。各位代表對這個決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進行第五項，由主任地質(zhì)師××*同志宣讀××××第二屆職代會四個專門工作小組組成人員建議名單，民主評議干部小組、規(guī)章制度小組、提案審查小組、生活福利小組，各位代表對這四個小組組成人員名單是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進行第六項，由黨總支書記××*同志講話。
各位代表，今天大會的議程已全部進行完，下面我宣布××××*二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會閉幕，請全體起立，奏《國際歌》，散會。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十一
西安紅華儀器廠工會委員會及職工代表大會在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，于20xx年12月30日換屆，在冶金機電化工工會的直接指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實《工會法》和《工會基層組織選舉工作暫行條例》。始終堅持科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)工會工作，將工會工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和企業(yè)改革發(fā)展緊密結(jié)合，在提升員工素質(zhì)、維護員工權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)、促進企業(yè)又好又快地向前發(fā)展等方面取得了一定成效。
一、充分發(fā)揮職工代表大會制度，民主決策企業(yè)重大事項。
廠工會堅持推動企業(yè)民主管理在，企業(yè)分房、增資、改制工作中企業(yè)是維護了職工利益，對企業(yè)平穩(wěn)處理重大事項起到了積極作用。
房屋分配歷來是企業(yè)的敏感問題，處理的不好職工意見較大，形成企業(yè)不穩(wěn)定因素，影響企業(yè)正常運行，第六屆職工代表大會屆內(nèi)涉及十三號和誓死號樓，經(jīng)職工代表大會形成的分配制度經(jīng)過實踐檢驗，相對平穩(wěn)。
屆內(nèi)我廠增資兩次，都經(jīng)過職工代表大會討論通過增資方案，通過傾斜在崗兼顧在職的方式，照顧到各方面的利益，總體平穩(wěn)。
在企業(yè)整合工作中，維護職工利益，強調(diào)職工代表大會的權(quán)力職能，在穩(wěn)定企業(yè)大局的前提下注重公開、透明，召開職工代表大會提前發(fā)布通知，公示職代會時間地點。當(dāng)然，作為工會代表職工利益，在企業(yè)改制的過程中，也為爭取職工利益作出了一定的努力。
抓好安全監(jiān)督工作，維護好職工的生命權(quán)，做到每個我廠物業(yè)商區(qū)都有安全監(jiān)督員。，防止重特大安全事故發(fā)生，維護職工生命權(quán)。
抓好集體合同簽訂，維護好職工的生存權(quán)。工會認(rèn)真抓好集體合同的簽訂，為維護職工勞動的合法權(quán)益做了一定的工作，簽訂勞動合同份。
二、關(guān)注職工生活，積極開展困難救助。
把黨和政府對困難職工群眾的關(guān)心送到職工心中。廠工會任期歷年注重關(guān)心困難職工生活，每逢雙節(jié)開展困難職工救助工作，累計發(fā)放慰問金元、米（袋）面（袋）、油（桶）。
三、開展社會助學(xué)活動。
廠工會關(guān)心職工子女上學(xué)，對于職工子女考上大學(xué)的，及時登記上報上級工會，對職工開展助學(xué)活動，歷年資助學(xué)生名。
四、今后的`努力方向。
今后我廠工會工作，要貫徹全總提出的“三和諧”目標(biāo)，即和諧勞動關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會建設(shè)。同時我們還要注意在工作中處理好工會與外部的和諧、工會內(nèi)部的和諧、工會與職工的和諧、職工與職工的和諧，使工會在參與和諧社會建設(shè)中充分體現(xiàn)工會組織的職能特點。
一方面工會組織在維護職工權(quán)益上要多做工作，保護好職工的合法權(quán)益，使職工能夠心情和暢地維爾誒企業(yè)的發(fā)展在做出自己應(yīng)有的貢獻。主要在以下幾方面做好工作：一是關(guān)心職工勞動安全，對企業(yè)安全工作中需要注意的問題及時提出建議，確保職工生命安全。二是創(chuàng)造條件，建設(shè)活動陣地。因地制宜，就地取材建立了職工讀書活動室，購置了活動用具，添置各類書籍，為業(yè)余生活創(chuàng)造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。結(jié)合愛國主義教育，適當(dāng)開戰(zhàn)有利于增加職工凝聚力的一些活動。三是調(diào)動廣大職工的工作積極性，為完成我廠各項工作任務(wù)作出積極的貢獻。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十二
這次大會是在公司實現(xiàn)快速發(fā)展，全面實施“××”開局起步的`歷史時期召開的一次重要會議。大會聽取并審議通過了××總經(jīng)理所做的《搶抓機遇，超越自我，求真務(wù)實，努力拼搏，加快公司發(fā)展新戰(zhàn)略推進步伐》的工作報告。報告在對××年工作成績進行了實事求是的總結(jié)，簡要回顧了“××”期間的企業(yè)快速發(fā)展的歷程，同時支持了我們工作中存在的主要問題，客觀分析了企業(yè)當(dāng)前所面臨的宏觀經(jīng)濟形勢，明確提出了××年的重點工作和“××”期間的工作目標(biāo)和任務(wù)。代表們聽取了《上屆職代會提案落實情況的報告》和《××年招待費使用情況說明》。
代表們一致認(rèn)為，工作報告主題突出，實事求是，思路清晰，方向明確，報告中確定的今年工作思路既立足于企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的迫切需求，又著眼于企業(yè)長遠目標(biāo)，具有很強的操作性，體現(xiàn)了公司站在新的發(fā)展平臺上，謀求創(chuàng)新工作和快速發(fā)展的決心。同時，今年的工作安排是切實可行的，重點工作突出，措施具體有力，進一步堅定了我們把哈一工建設(shè)成中國工具行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的決心。代表們表示，在新的一年，面對機遇與挑戰(zhàn)，全體員工有信心和有決心，迎難而上，再接再厲，務(wù)實工作，以實際行動完成工作報告中提出的各項目標(biāo)，推動企業(yè)健康快速發(fā)展，開創(chuàng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的新局面。大會同意總經(jīng)理的工作報告。
大會號召廣大干部職工要深刻領(lǐng)會、全面貫徹本次職代會精神，堅定實現(xiàn)跨越式發(fā)展的信心和勇氣，將思想認(rèn)識統(tǒng)一到公司的決策上來,站在謀求企業(yè)長遠發(fā)展和維護員工根本利益的立場上,認(rèn)真貫徹公司所作出的各項決策和發(fā)展戰(zhàn)略。在公司黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，增強緊迫感，提高執(zhí)行力，加快新戰(zhàn)略推進步伐，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的進取精神，為實現(xiàn)公司既定目標(biāo)而努力奮斗!
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十三
各位代表：
現(xiàn)在，我向大會作學(xué)校工作報告，請予審議。
不斷深化改革、規(guī)范管理、加強建設(shè)，全面推進學(xué)校新時期建設(shè)發(fā)展工程，各項工作穩(wěn)步推進，學(xué)校邁出了協(xié)調(diào)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和特色發(fā)展的堅實步伐。
一、繼續(xù)解放思想，制定發(fā)展綱領(lǐng)。
學(xué)校黨委精心組織開展了解放思想學(xué)習(xí)討論活動。通過這一活動，我們查擺出了六大存在問題，形成了八大認(rèn)識成果，提出了十大思路舉措，出臺了《關(guān)于繼續(xù)解放思想推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展的決定》，進一步明晰和堅定了以科學(xué)發(fā)展為主題，實施協(xié)調(diào)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展三大發(fā)展戰(zhàn)略的辦學(xué)思路，提出了努力爭當(dāng)“省內(nèi)同類院?？茖W(xué)發(fā)展的排頭兵”的目標(biāo)。
二、推進質(zhì)量工程，深化教學(xué)改革。
1、全面啟動質(zhì)量工程。投入100萬元，全面起動了專業(yè)認(rèn)證和特色專業(yè)點建設(shè)、大學(xué)生人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)建設(shè)、教師創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃項目等質(zhì)量工程十二大項目建設(shè)。
2、深化教學(xué)管理改革。根據(jù)《茂名學(xué)院校、院（系、部）二級管理制度改革方案》，結(jié)合人事分配制度改革，逐步構(gòu)建“學(xué)校宏觀調(diào)控、二級教學(xué)單位全過程管理”的教學(xué)管理總體格局。加強了教育教學(xué)評估工作，完善了專業(yè)評估、試卷評估、畢業(yè)論文等的評估工作制度與體系，在此基礎(chǔ)上開展了新增專業(yè)（3個）學(xué)位授予權(quán)評估、畢業(yè)設(shè)計（論文）評估和試卷評估工作。出臺了《茂名學(xué)院教學(xué)工作量計算辦法》，進一步規(guī)范了對教學(xué)工作量的計算。
3、加強教學(xué)改革和教育研究。召開了辦學(xué)特色戰(zhàn)略研討會，邀請中石化集團公司老領(lǐng)導(dǎo)、茂名市領(lǐng)導(dǎo)，茂名石化、廣州石化等全國石油化工多家企業(yè)和西安石油大學(xué)、北京石油化工大學(xué)、江蘇工業(yè)學(xué)院等原石化系統(tǒng)高校領(lǐng)導(dǎo)、專家30余人來校研討，為學(xué)校特色發(fā)展募集佳策良方。加強了教育教學(xué)研究工作，開展了“大工觀”教育教學(xué)理念大討論活動，投入萬元，立項“大工程觀”教改課題及實驗課題、教育發(fā)展科研課題共104項。按照“大工程觀”教育理念修訂了人才培養(yǎng)方案。成立了大學(xué)生素質(zhì)拓展中心。實施了關(guān)鍵教學(xué)崗位制度，首批簽約首席教授13名。舉辦了第八屆本科教學(xué)觀摩競賽。召開了教學(xué)工作會議和教學(xué)經(jīng)驗交流會，開展了教學(xué)經(jīng)驗征文比賽活動。設(shè)立了“創(chuàng)新學(xué)子獎”引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)新精神，“世界記憶大師”、濟管理學(xué)院學(xué)生吳天勝獲得首屆“創(chuàng)新學(xué)子獎”特等獎及獎金1萬元。
4、推進專業(yè)與課程建設(shè)。投入萬元建設(shè)第三批校級特色（名牌）專業(yè)5個、精品課程9門、精品建設(shè)課程8門。新增國際經(jīng)濟與貿(mào)易、音樂表演、自動化等3個本科專業(yè)。制定了《茂名學(xué)院教材資助出版立項管理辦法》，立項資助6部教材，并與中石化出版社等出版單位初步達成出版意向。
5、重視實踐教學(xué)條件建設(shè)。投入150萬元建設(shè)省級實驗教學(xué)示范中心項目“茂名學(xué)院化學(xué)與化工基礎(chǔ)實驗教學(xué)示范中心”；投入450萬元立項建設(shè)中央與地方高校共建項目“力學(xué)實驗中心”和“分析測試中心”；確定“化學(xué)與化工基礎(chǔ)實驗教學(xué)示范中心”、“現(xiàn)代通信技術(shù)實驗室”為校級實驗教學(xué)示范中心（實驗室），按照省級相關(guān)評估標(biāo)準(zhǔn)加強建設(shè)。化工過程機械實驗室等3個中央與地方共建實驗室項目獲得國家財政部專項資助300萬元。投入4萬元建設(shè)化學(xué)工程與工藝類專業(yè)和電氣類專業(yè)2個校級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)項目。加強了實習(xí)基地建設(shè)工作，新增校外實習(xí)基地6個。此外，還利用關(guān)停的校辦產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)充實了化工實訓(xùn)中心和金工實訓(xùn)中心。
6、大力發(fā)展成人教育。召開了成人教育工作會議，提出了學(xué)校成教工作“十一五”規(guī)劃，出臺了成人教育管理和獎勵制度。擴大了成人教育招生規(guī)模。舉辦了廣東省初中校長高級研修班、初中語文骨干教師培訓(xùn)班和茂名市初中校長提高班。
三、加強學(xué)科建設(shè)，提高科研水平。
1、抓好重點學(xué)科建設(shè)和一級學(xué)科建設(shè)規(guī)劃。修訂了《茂名學(xué)院重點學(xué)科建設(shè)管理辦法》，編制了《茂名學(xué)院新增碩士授予單位建設(shè)規(guī)劃（xx-）》，明確了化學(xué)工程與技術(shù)、控制科學(xué)與工程為目標(biāo)授權(quán)學(xué)科，環(huán)境科學(xué)與工程、機械工程為支撐學(xué)科，力爭在xx年前后使學(xué)校成為廣東省新增碩士學(xué)位規(guī)劃建設(shè)單位。對學(xué)校第二輪12個重點建設(shè)學(xué)科建設(shè)情況進行了檢查和績效分析，以增強建設(shè)成效。
2、培養(yǎng)引進并舉，加強師資和學(xué)科隊伍建設(shè)。設(shè)立了關(guān)鍵學(xué)術(shù)崗位，首批確定崗位13個，遴選簽約12人。出臺了《茂名學(xué)院師資隊伍建設(shè)“1369”培養(yǎng)計劃實施辦法》，促進人才梯隊建設(shè)。將教師隊伍進修資助的重點由培養(yǎng)碩士調(diào)整為培養(yǎng)博士。出臺了《茂名學(xué)院選派訪問學(xué)者暫行規(guī)定》，選派了訪問學(xué)者12人。抓好廣東省高校“千百十工程”培養(yǎng)對象的培養(yǎng)與管理工作，完成第三批的期末考核和第四批的期中考核，申報獲批第五批省級培養(yǎng)對象1人、校級培養(yǎng)對象4人。推薦選拔6人作為第三屆廣東省宣傳思想戰(zhàn)線“十百千工程”培養(yǎng)對象人眩出臺《茂名學(xué)院關(guān)于引進高層次人才有關(guān)待遇的暫行規(guī)定》，引進教授2名，副高5名，博士3名，碩士32名。外聘客座教授36人。
3、加強學(xué)科條件建設(shè)。完成了實驗室建設(shè)五年規(guī)劃，重點加強校級重點實驗室和研究所建設(shè)。抓緊學(xué)科實驗樓建設(shè)，將該項目列入學(xué)校一號工程。實施了新的科研工作量計算辦法，調(diào)動教師從事科研工作的積極性和主動性。重視研究生培養(yǎng)工作，新增江蘇科技大學(xué)、貴州大學(xué)為聯(lián)合培養(yǎng)研究生單位，使我校聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生單位增至6個；11名教授（博士副教授）獲江蘇科技大學(xué)碩士研究生第一指導(dǎo)教師資格，5位碩士研究生成為我校聯(lián)合招收的首批第一導(dǎo)師制的學(xué)生；第二屆聯(lián)合培養(yǎng)的12名碩士研究生順利獲得碩士學(xué)位?！睹麑W(xué)院學(xué)報》社會影響力擴大，影響因子等指標(biāo)較往年顯著提高。邀請了包括2名院士（薛群基、劉尚合）在內(nèi)的20名國內(nèi)知名專家學(xué)者來校作學(xué)術(shù)報告。
4、加強產(chǎn)學(xué)研合作，強化科學(xué)研究。擬定了科技自主創(chuàng)新規(guī)劃，出臺了《茂名學(xué)院科研工作量計算辦法》。通過政策激勵、輿論引導(dǎo)、加強指導(dǎo)等形式，進一步調(diào)動廣大教職工申報科研項目的積極性。
獲得廣東盛教育部產(chǎn)學(xué)研合作專項資金項目1項，廣東省科技計劃重點項目1項、自然科學(xué)基金項目4項、科技計劃項目9項、思想政治教育課題立項2項、教育教學(xué)改革項目1項、廣東高校工程技術(shù)開發(fā)中心建設(shè)項目1項（經(jīng)費100萬元）、廣東高校共青團工作研究課題立項1項。通過廣東省科技廳鑒定項目1項，廣東省科技計劃項目結(jié)題驗收9項。投入萬元立項科學(xué)研究基金課題62項，配套省自然科學(xué)基金課題和人才引進、博士啟動課題16項，立項學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展軟科學(xué)課題4項。申報專利33項，專利授權(quán)5項。獲茂名市科技一等獎1項、二等獎1項、三等獎2項、專利優(yōu)秀獎4項，另有17篇論文獲茂名市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文獎，25項研究成果獲茂名市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎。
積極加強與茂名當(dāng)?shù)睾椭槿堑鹊胤狡笫聵I(yè)單位的聯(lián)系，進一步鞏固校企合作基礎(chǔ)，拓展校企合作領(lǐng)域。
全年校外科研總經(jīng)費超過600萬元。
四、優(yōu)化資源配置，深挖辦學(xué)潛力。
1、整合教育資源，提高利用效率。按照三大模塊（公共基礎(chǔ)類模塊、工程訓(xùn)練類模塊和文科類模塊）對實驗教學(xué)資源進行了整合，成立了實驗教學(xué)部和教育信息技術(shù)中心，加大實驗教學(xué)資源共享力度。
2、抓好校園基本建設(shè)工作?；I措經(jīng)費近億元，全力推進以學(xué)生食堂綜合樓、學(xué)科實驗樓、學(xué)生宿舍樓（五區(qū)）等3個項目為內(nèi)容的一號工程建設(shè)；對路東樓、畢業(yè)生宿舍進行了改造，保證了擴大招生后學(xué)生的住宿；對新辦公樓進行了補充完善、對舊辦公樓進行了改造，改善了學(xué)校辦公條件；對官渡校區(qū)教工住宅區(qū)東側(cè)的路面進行了改造。完成了482畝校園擴建用地中102畝土地的征用工作。
3、加強文獻資源建設(shè)。采購紙質(zhì)圖書5萬冊、電子圖書萬種，電子學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫2個。
4、繼續(xù)推進后勤社會化改革，提高服務(wù)質(zhì)量。完善用工機制，依法辭退了150名臨時工。積極探索學(xué)生宿舍水電量化管理模式和環(huán)境管理社會化試點。認(rèn)真抓好食堂建設(shè)和管理，二食堂在廣東省高校食堂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評估中被評為優(yōu)秀食堂，一、三食堂被評為達標(biāo)食堂。基本完成了校辦產(chǎn)業(yè)改制收尾工作。
五、加強學(xué)生管理，抓好招生就業(yè)。
1、加強學(xué)生教育和管理。持續(xù)開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”學(xué)風(fēng)建設(shè)活動。完善了心理危機預(yù)防和干預(yù)體系。建立健全了家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助體系，成立了學(xué)生資助管理中心；為564名新生辦理了入學(xué)“綠色通道”；幫助2130名學(xué)生申請到國家助學(xué)貸款1000多萬元；發(fā)放2593名學(xué)生國家獎助學(xué)金萬元；安排勤工助學(xué)崗位2068個，發(fā)放勤工助學(xué)酬金萬元；發(fā)放160名特困生困難補助8萬元；補助四川地震災(zāi)區(qū)生源地28名學(xué)生每人1000元，并減免了15名重災(zāi)區(qū)學(xué)生的學(xué)費。
2、抓好招生就業(yè)工作。招收本科生3701名，專科生2501名（其中校本部?？粕?47名）。舉辦了3場大型畢業(yè)生供需見面會，1300多人次與用人單位達成了就業(yè)意向。學(xué)?？傮w就業(yè)率達到。學(xué)校的就業(yè)工作在劃轉(zhuǎn)后首次被重新納入中石化人才招聘系統(tǒng)。
六、加強思政教育，活躍校園文化。
1、重視抓好學(xué)生思想教育工作。制定并實施了《茂名學(xué)院輔導(dǎo)員工作考核暫行辦法》和《茂名學(xué)院輔導(dǎo)員職務(wù)晉升聘任辦法（試行）》，落實了6名輔導(dǎo)員政治待遇。建立了分層次、多形式的輔導(dǎo)員教育培訓(xùn)體系，先后有100多人次參加了校外各級輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、繼續(xù)加強校園文化建設(shè)。舉辦了第五屆大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)、茂名學(xué)院學(xué)生成長故事匯和團校研討班，設(shè)立了“學(xué)校共青團年度創(chuàng)新獎”，開展了“解放思想·工作創(chuàng)新·科學(xué)發(fā)展”、“系汶川、迎奧運”、關(guān)愛留守少年兒童志愿服務(wù)等系列主題活動。創(chuàng)辦了團報《茂名學(xué)院大學(xué)生》。加強了藝術(shù)團和高水平運動隊建設(shè)。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十四
尊敬的各位與會代表：
上午好!室外烈日炎炎，恰似我們?nèi)缁鸬墓ぷ鳠崆?室內(nèi)清涼舒適，正如我們溫馨的團隊氛圍。今天，是個美好的日子，我們聚集在一起，召開育××小學(xué)第二屆第一次教職工代表大會，這是我校教職工政治生活中的一件大事，是全體教師參政議政，獻計獻策，共繪學(xué)校藍圖的一大盛事。首先，讓我以主席團的名義，向大會的隆重召開表示衷心的祝賀!向出席這次代表大會的全體代表表示親切的問候!
同志們，xxxx年，是××小學(xué)發(fā)展史上不平凡的一年，在龍繼紅校長大智慧的引領(lǐng)下，在劉**校長新思路的開拓下，全體教職員工齊心協(xié)力、銳意進取，為××小學(xué)的發(fā)展翻開了嶄新的一頁。
一年的日子，寫滿了忙碌與充實，記載著艱辛與快樂。
這一年，我們捧回了長沙市語言文字特色學(xué)校的牌匾，我們摘取了舞蹈比賽的金獎，我們順利承辦了長沙市芙蓉區(qū)的各類活動，我們被評為了區(qū)綠色學(xué)校。
這一年，我們的年輕教師在杏圃園地里研究探索，茁壯成長，我們的黨員教師在支部園地里模范帶頭，展示風(fēng)采。
這一年，我們的教研活動紅紅火火，我們的教導(dǎo)工作有聲有色，我們的大隊活動創(chuàng)意連連，我們的工會活動精彩紛呈，我們的后勤工作張弛有度。
這一年，我們?nèi)w教師攜手共進，教學(xué)質(zhì)量一路攀升，社會反響贊譽連連。
這一年，我們收獲著同事之間純真的.友誼，我們收獲著彼此的感動，收獲著創(chuàng)造的快樂，收獲著教育的幸福。
這些成績的取得，離不開全校教職員工的共同努力，也離不開工會同志們的辛苦付出和無私奉獻，實踐證明，工會是黨支部密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。在此，讓我代表學(xué)校向在座的每一位工會委員再一次表示最誠摯的敬意與感謝。
同志們，“學(xué)校是我家，發(fā)展靠大家”。希望各位代表以高度的主人翁精神，充分利用好教職工代表大會這個平臺，用飽滿的熱情，靈動的智慧，深刻的思考，共謀大計，為實現(xiàn)××小學(xué)的跨越式發(fā)展而努力。
最后，預(yù)祝大會圓滿成功!祝大家身體健康，假期愉快!
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十五
根據(jù)12月8日^v^教育部第32號令《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善學(xué)校管理制度，促進學(xué)校依法治校，結(jié)合學(xué)校實際情況制定本制度。
教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。教代會在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教代會的組織原則是民主集中制。教代會和教代會代表應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度。
一、教代會的任務(wù)。
教代會要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在各個時期的路線、方針、政策和國家的法律、法令。認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督學(xué)校行政工作，團結(jié)和動員廣大教職工發(fā)揚主人翁精神，保證完成學(xué)校各項任務(wù)。
二、教代會的職責(zé)。
(一)聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議;。
(五)審議學(xué)校上一屆(次)教代會提案的辦理情況報告;。
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;。
(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項。
教代會的意見和建議，以會議決議的方式做出。
三、教代會代表享有的權(quán)利。
(一)在教代會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);。
(二)在教代會上充分發(fā)表意見和建議;。
(三)提出提案并對提案辦理情況進行詢問和監(jiān)督;。
(四)就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機構(gòu)反映教職工的意見和要求;。
(五)因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報復(fù)時，向有關(guān)部門提出申訴和控告。
四、教代會代表應(yīng)履行的義務(wù)。
(二)積極參加教代會的活動，認(rèn)真宣傳、貫徹教代會決議，完成教代會交給的任務(wù);。
(三)辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映群眾的意見和要求;。
(四)及時向本部門教職工通報參加教代會活動和履行職責(zé)的情況，接受評議監(jiān)督;。
(五)自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
學(xué)校工會為教職工代表大會的工作機構(gòu)。學(xué)校工會承擔(dān)以下與教代會相關(guān)的工作職責(zé)：
(三)組織教代會代表的培訓(xùn)，接受和處理教代會代表的建議和申訴;。
(四)就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報，與學(xué)校溝通;。
(五)完成教代會委托的其他任務(wù)。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)校工會承擔(dān)教代會工作機構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費保障。
六、教代會的召開。
教代會每學(xué)年至少召開一次。遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會或1/3以上教代會代表提議，可以臨時召開教代會。
教代會每3年為一屆。期滿進行換屆選舉。
教代會須有2/3以上教代會代表出席。
教代會在教代會代表中推選人員，組成主席團主持會議。主席團應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。
教代會可根據(jù)實際情況和需要設(shè)立若干工作小組，完成教代會交辦的有關(guān)任務(wù)。工作小組對教代會負(fù)責(zé)。
開好教代會，是搞好學(xué)校民主管理的重要環(huán)節(jié)，因此，必須遵循以下七個基本程序。
(一)選代表。
凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教代會代表。
教代會代表占全體教職工的20%。教代會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過代表總數(shù)的20%，(學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表)女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。
3、教職工代表的選舉、撤換和補選。
(1)、嚴(yán)格按民主程序選舉產(chǎn)生，參加選舉人數(shù)需超過本單位教職工總數(shù)三分之二以上。
(2)、教工代表需獲本單位教職工一半以上的同意票才能當(dāng)選。
教代會代表按照五個選舉單位[藝術(shù)系、財會系、機電系、計算機系和行政(不屬于系的人員)]組成組，并推選出組長。
教代會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。
(3)、教代會代表實行任期制，任期三年，到期改選，可以連選連任。
(4)、教職工代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位其代表資格自行消失，單位內(nèi)部調(diào)動一般不做處理;教職工代表離、退休后，其代表資格即行停止;教職工代表被開除公職留用察看的，其代表資格自開除之日起即行停止;教職工代表因各種原因不能參加教代會活動的.，其代表資格不予保留。
(5)、教職工代表的增補，因各種原因造成教職工代表缺額的，由原選舉單位向工會提出書面申請，經(jīng)工會研究同意后，再由原選舉單位按照選舉程序進行選舉，將選舉結(jié)果報工會，工會審查同意后，填寫教職工代表登記表，并向下次教代會報告增補情況。代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位或者離崗、退休時，代表資格自行終止。缺額應(yīng)由原選單位按照規(guī)定補選。辦法與選舉相同。
4、列席代表和特邀代表。
教代會根據(jù)需要，可以邀請一些未當(dāng)選為代表的校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)中層主要負(fù)責(zé)人作為列席代表參加會議，還可以邀請一些離、退休老干部、老教師等參加。列席代表和特邀代表人數(shù)一般不要超過正式代表總數(shù)的20%，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，而且不能當(dāng)選為教代會主席團成員。
(二)定議題。
教代會要解決的重大問題，就是教代會的議題。大會議題主要應(yīng)圍繞兩方面的內(nèi)容：
1、教育、教學(xué)、管理方面的重大問題;。
2、教職工迫切需要解決的重大問題。
教代會的議題由學(xué)校工會提交學(xué)校研究確定，并提請教代會表決通過。
(三)征集提案。
教職工代表提案是以書面的形式，提請教代會討論、處理的意見和建議。提案征集應(yīng)在召開大會前半個月由工會或提案小組把征集表發(fā)給代表?！罢骷怼眱?nèi)容包括提案名稱、案由或依據(jù)、具體要求和解決的辦法、提案人和附議人。提案一般應(yīng)有一人提出，二人以上附議，才能成立。三人以上合議后，就填寫提案表，成為正式提案。提案征集后，應(yīng)進行審理分類。
處理方法分為：
1、立案——凡符合政策規(guī)定，行政有能力解決，又確實需要解決的提案，應(yīng)立案處理。凡是立了案的，都要進行整改。
2、調(diào)查——對提案內(nèi)容的可行性需要作深入了解和研究后才能確定，則暫不立案，待調(diào)查研究后再作出決定。
3、解釋——對不符合政策，或者學(xué)校根本無法解決的提案，則向代表作出解釋。
4、暫緩處理——對符合政策，但學(xué)校目前欠缺解決的提案，則作暫緩處理。
(四)預(yù)備會議。
預(yù)備會議由工會主席主持召開，教代會常委或全體代表參加，匯報本屆教代會的籌備情況，提出大會議題和議程的建議，提請教代會常委或全體代表審議通過。
(五)開大會。
開好教代會是教工依法行使民主管理權(quán)力的重要保證。因此，要嚴(yán)格按照預(yù)備會議通過的議程，依照規(guī)定的民主程序，認(rèn)真主持開好大會。
會議召開前，大會主持人核實出席大會的教工代表人數(shù)。到會代表超過2/3，即可宣布開會。大會的主要議程是：
1、大會報告。
由校長作工作報告或有關(guān)行政負(fù)責(zé)人作專題議案報告;由工會主席或教代會常委匯報上屆大會決議、決定的貫徹情況，提案處理情況以及本屆大會提案征集情況報告。
2、分組討論。
分組對大會報告、議案等進行審議，對大會的各項決定草案或需經(jīng)大會選舉的候選人進行醞釀。各組長將討論、審議意見歸納整理。
3、大會發(fā)言。
由組長或推選出來的代表在大會上作大會發(fā)言，陳述討論、審議的意見和建議。也可讓教職工代表自由發(fā)言。
4、大會表決。
對各項方案、大會決議、表決草案或候選人進行表決?？刹扇∨e手或投票兩種表決形式。
5、宣布表決結(jié)果。選舉和表決須經(jīng)教代會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
(六)貫徹實施決議。
大會決議是教代會對其各項議題做出的決定，是教代會職權(quán)的表現(xiàn)形式。決議落實得好不好，是檢驗教代會能否發(fā)揮作用的重要標(biāo)志，黨、政、工必須通力合作，認(rèn)真貫徹落實。為了維護教代會的權(quán)威和大會決議的嚴(yán)肅性，教代會的決議任何人不能隨便修改。在執(zhí)行過程中情況發(fā)生變化，確需修改時，經(jīng)黨、政、工聯(lián)席會議或教代會常委討論研究，提出修改意見，召開教臨時會議進行討論，并就修改內(nèi)容表決。
七、說明：本制度由學(xué)校工會負(fù)責(zé)解釋。若上級有新的規(guī)定與之不符的則自行終止。本制度自1月1日起施行。以前有關(guān)教代會的制度同時廢止。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十六
一、學(xué)校教職工（代表）大會是在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。學(xué)校定期召開教職工（代表）大會。
二、教職工（代表）大會要堅持四項基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法令、法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例決定、決議和指令，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理國家、學(xué)校和教職工個人三者利益關(guān)系，維護和落實教職工的各項民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的`工作，調(diào)動廣大教職工的積極性，為提高教職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教育質(zhì)量而開展工作。
三、教職工（代表）大會要堅持民主集中制，其決議、決定和重要議案，都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)同意方為有效。
其他人員為列席代表或特邀代表參加會議。列度代表和特邀代表有發(fā)言權(quán)，但不享有選舉權(quán)和表決權(quán)。
五、在一般情況下，教職工（代表）大會每五年一屆，每學(xué)年召開一次。每次會議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時會議。
六、教職工（代表）大會委托學(xué)校工會委員會作為其閉會期間的常設(shè)工作機構(gòu)。學(xué)校工會委員會要會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)做好教職工（代表）大會的組織、籌備工作，會議期間的會務(wù)工作。
七、大會主席團成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨總支審查同意，有教代會預(yù)備會議正式表決產(chǎn)生。主席團一般為5――8人，主持召開本屆教代會的大會。
（一）聽取和討論校長的工作報告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作。
計劃、改革方案、財務(wù)方案、財務(wù)預(yù)決算、教職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。
（二）討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教職工獎懲辦法與教職工有關(guān)。
的基本規(guī)章制度，并提出意見。
（三）討論教職工的福利費管理使用方案以及其他有關(guān)教職工生。
活福利的重大事項，并提出意見。
（四）監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)，定期民主評議干部。
（五）收集、審議和討論教職工提案，提請（并監(jiān)督）有關(guān)部門。
研究辦理。
九、教職工（代表）大會形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。
十、教職工（代表）大會要尊重和支持校長行使職權(quán)，維護校長的指揮權(quán)威。校長要尊重和支持教代會參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會正?；顒犹峁l件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十七
根據(jù)大會議程安排，現(xiàn)在召開xx公司第二屆職工代表大會，今天出席大會應(yīng)到正式代表34名，請假名，實到正式代表名，超過應(yīng)到代表三分之二，符合法定人數(shù)，可以開會。
奏《國歌》。
請坐下。
一、請黨支部書記xxx致詞。
二、請工會代主席xxx作工作報告。
三、請副總經(jīng)理xxx作工會財務(wù)工作報告。
四、通過選舉辦法，請副總經(jīng)理xxx宣讀《選舉辦法》(草案)。
請各位代表醞醞釀一分鐘，進行表決。
同意的請舉手好請放下。
好通過《選舉辦法》。
五、請xxx宣讀職工代表審查報告。
六、請xxx宣讀對候選人的批復(fù)。
七、選舉通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計票人，經(jīng)大會籌備小組預(yù)備會議討論，提名xxx為總監(jiān)人，xxx為監(jiān)票人，xxx為計票人?，F(xiàn)提請大會進行討論表決。
如有不同意見請發(fā)表(稍后)。
沒有，現(xiàn)在進行表決。
同意的請舉手，(稍停)請放下。
不同意的請舉手，(稍停)沒有。
八、請監(jiān)票、計票人清點有選舉權(quán)和被選舉權(quán)人數(shù)。
九、請工作人員檢查選票箱。
十、請工作人員分發(fā)選票(紅色為票，綠色為票)。
十一、投票(先由工作人員、主席臺人員投票，而后從前向后、從左向右順序投票)。
十二、請工作人員開箱計票。
十三、公布選舉結(jié)果。
我提議讓我們以熱烈的掌聲向新當(dāng)選的兩委成員表示衷心的祝賀。
十四、請代表分組討論，休會十分鐘各代表團分組審議兩個工作報告(請新當(dāng)選的工會委員和經(jīng)費審查委員分別召開第一次委員會，推選新一屆工會主席，經(jīng)費審查委員會主任進行工作分工，工會委員會會議到小會議室召開，經(jīng)費審查委員會會議到辦公室召開)。
十五、宣布“兩委”分工情況。
我提議，讓我們再一次以熱烈的掌聲向新當(dāng)選的工會主席和各工會委員會委員表示衷心的祝賀。
十六、請各位代表舉手表決對兩個報告的審議情況;(工會、財務(wù))。
同意工會工作報告的請舉手。
不同意工會工作報告的請舉手。
好通過。
同意工會財務(wù)工作報告的請舉手。
不同意工會財務(wù)工作報告的請舉手。
好通過。
十七、請新當(dāng)選工會主席xxx講話。
十八、請集團總公司工會主席xxx講話。
十九、請董事長、總經(jīng)理xxx致閉幕詞。
各位代表，今天的大會在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全體代表的共同努力下，已經(jīng)完成了大會的全部使命。最后，請全體起立，奏《國際歌》。
請坐下，散會。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
上午好！
受組織委托，這天由我主持xx中學(xué)第四屆第一次教職工代表大會，首先介紹在主席臺就坐的領(lǐng)導(dǎo)。
到會的領(lǐng)導(dǎo)有：xx。
讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)親臨會場。
xx中學(xué)第四屆第一次代表大會應(yīng)到代表xxx人，實到xxx人，超過應(yīng)到代表的三分之二，貼合《中華人民共和國工會法》規(guī)定，會議能夠進行。
下面我宣布xx中學(xué)第四屆第一次教職工代表大會開始，全體起立，奏國歌xx請坐下。
這天的大會共有8項議程：
1、由xxx代表xx中學(xué)第三屆工會委員會作工作報告。
2、宣讀市教育工會批文。
3、宣讀候選項人簡介。
4、透過工會換屆選舉辦法，透過監(jiān)票人、計票人、唱票人。
5、選舉產(chǎn)生欽州市第四屆工會委員會、經(jīng)審委員會、女工委員會。
6、xxx同志組織召開第四屆工會委員會第一次全會，選舉產(chǎn)生工會主席、工會副主席、經(jīng)審委主任、女工委主任。
7、新當(dāng)選的工會主席xxx代表第四屆工會班子講話。
8、校黨總支書記xxx同志作重要講話。
一、此刻會議進行第一議程，請xxx同志代表欽州市第三屆工會委員會作工作報告。
第三屆工會委員會在市教育工會、校園黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)全校教職工，為校園的教育教學(xué)工作、校園的發(fā)展做了超多的工作、做出了貢獻。根據(jù)《中華人民共和國工會法》，第三屆工會委員會任期已滿，須進行換屆選舉。
二、此刻會議進行第二個議程，讓我們以熱烈的掌聲請xxx市教育工會xxx同志宣讀教育工會批文。
三、根據(jù)市教育工會批文精神，下面進行會議的第三個議程，由我來宣讀候選人簡介。
四、根據(jù)《中華人民共和國工會法》規(guī)定，按法定程序進行工會委員會、經(jīng)審委員會、女工委員會的換屆選舉。下面，大會進行第四個議程，透過工會換屆選舉辦法，透過監(jiān)票人、計票人、唱票人。
1、首先透過《xx中學(xué)工會第一次代表大會工會換屆選舉辦法》宣讀《選舉辦法》請各位代表審議。
各位代表對本屆工會換屆《選舉辦法》有什么意見？（稍停）如果沒有意見，此刻請大家進行表決，請工作人員做好點票準(zhǔn)備，贊成這個《選舉辦法》的請舉手，（稍停）請放下，反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，請工作人員點數(shù)后講“請放下”），棄權(quán)的請舉手，（如沒有，講：“沒有”；如有，請工作人員點數(shù)后講“請放下”）。
（如果沒有反對和棄權(quán)的能夠宣讀：“一致透過”，如有少于二分之一的代表表示反對或棄權(quán)的，能夠宣布“透過”。）。
2、接下來，透過總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計票人、唱票人。宣讀相關(guān)人員名單。
請各位代表審議。各位代表對以上工作人員是否有異議？（稍停）如果沒有意見，此刻請大家進行表決，請工作人員做好點票準(zhǔn)備，贊成這個《選舉辦法》的請舉手，（稍停）請放下，反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，請工作人員點數(shù)后講“請放下”），棄權(quán)的請舉手，（如沒有，講：“沒有”；如有，請工作人員點數(shù)后講“請放下”）。
（如果沒有反對和棄權(quán)的能夠宣讀：“一致透過”，如有少于二分之一的代表表示反對或棄權(quán)的，能夠宣布“透過”。）。
五、下面按程序進入大會第五個議程，請各位代表按選舉辦法進行投票。投票順序是：總監(jiān)票人、計票人、唱票人、主席臺就坐的領(lǐng)導(dǎo)、各位代表。
投完票后，大會體會15分鐘，計票組工作人員立刻進行統(tǒng)票工作。
統(tǒng)票工作結(jié)束后繼續(xù)開會。
下面請總監(jiān)票人xxx同志宣讀統(tǒng)票結(jié)果。
根據(jù)大會選舉結(jié)果，當(dāng)選xx中學(xué)第四屆工會委員會名單如下：（略）；
當(dāng)選經(jīng)審委員會委員名單如下：（略）；
當(dāng)選女工委員會委員名單如下：（略）。
讓我們以熱烈的掌聲對當(dāng)選的委員表示熱烈的祝賀！
六、下面大會進行第六項議程，由_______同志組織召開第四屆工會委員會一次會議，會議地點在第三會議室。請________同志組織第四屆工會委員會委員到會議地點召開會議，其他代表在會場原地休息5分鐘。
工會委員會一次全會結(jié)束后繼續(xù)會議。
經(jīng)第四屆工會委員會一次全會選舉產(chǎn)生了新一屆的工會主席、副主席、經(jīng)審委主任、女工委主任。下面請校園黨總支書記xxx同志宣布第四屆工會一次全委會選舉結(jié)果（并宣布xx中學(xué)工會第四屆委員會成立）。
讓我們以熱烈的掌聲對xx中學(xué)工會第四屆委員會的成立表示熱烈的祝賀，對當(dāng)選的委員表示祝賀，對當(dāng)選的主席、副主席、經(jīng)審委主任、女工委主任表示熱烈的祝賀！
七、下面進行會議的第七項議程，請新當(dāng)選的工會主席_______同志代表第四屆工會班子講話。
八、會議進行第八項議程，請校園黨總支書記xxx同志做重要講話。
散會。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十九
根據(jù)12月8日中華人民共和國教育部第32號令《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善學(xué)校管理制度，促進學(xué)校依法治校，結(jié)合學(xué)校實際情況制定本制度。
教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。教代會在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教代會的組織原則是民主集中制。教代會和教代會代表應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度。
一、教代會的任務(wù)。
教代會要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在各個時期的路線、方針、政策和國家的法律、法令。認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督學(xué)校行政工作，團結(jié)和動員廣大教職工發(fā)揚主人翁精神，保證完成學(xué)校各項任務(wù)。
二、教代會的職責(zé)。
(一)聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議;。
(五)審議學(xué)校上一屆(次)教代會提案的辦理情況報告;。
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;。
(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項。
教代會的意見和建議，以會議決議的方式做出。
三、教代會代表享有的權(quán)利。
(一)在教代會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);。
(二)在教代會上充分發(fā)表意見和建議;。
(三)提出提案并對提案辦理情況進行詢問和監(jiān)督;。
(四)就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機構(gòu)反映教職工的意見和要求;。
(五)因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報復(fù)時，向有關(guān)部門提出申訴和控告。
四、教代會代表應(yīng)履行的義務(wù)。
(二)積極參加教代會的活動，認(rèn)真宣傳、貫徹教代會決議，完成教代會交給的任務(wù);。
(三)辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映群眾的意見和要求;。
(四)及時向本部門教職工通報參加教代會活動和履行職責(zé)的情況，接受評議監(jiān)督;。
(五)自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
(三)組織教代會代表的培訓(xùn)，接受和處理教代會代表的建議和申訴;。
(四)就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報，與學(xué)校溝通;。
(五)完成教代會委托的其他任務(wù)。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)校工會承擔(dān)教代會工作機構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費保障。
六、教代會的召開。
教代會每學(xué)年至少召開一次。遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會或1/3以上教代會代表提議，可以臨時召開教代會。
教代會每3年為一屆。期滿進行換屆選舉。
教代會須有2/3以上教代會代表出席。
教代會在教代會代表中推選人員，組成主席團主持會議。主席團應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。
教代會可根據(jù)實際情況和需要設(shè)立若干工作小組，完成教代會交辦的有關(guān)任務(wù)。工作小組對教代會負(fù)責(zé)。
開好教代會，是搞好學(xué)校民主管理的重要環(huán)節(jié)，因此，必須遵循以下七個基本程序。
(一)選代表。
凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教代會代表。
教代會代表占全體教職工的20%。教代會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過代表總數(shù)的20%，(學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表)女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。
3、教職工代表的選舉、撤換和補選。
教職工代表以系、處(室)為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。
(1)、嚴(yán)格按民主程序選舉產(chǎn)生，參加選舉人數(shù)需超過本單位教職工總數(shù)三分之二以上。
(2)、教工代表需獲本單位教職工一半以上的同意票才能當(dāng)選。
教代會代表按照五個選舉單位[藝術(shù)系、財會系、機電系、計算機系和行政(不屬于系的人員)]組成組，并推選出組長。
教代會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。
(3)、教代會代表實行任期制，任期三年，到期改選，可以連選連任。
(4)、教職工代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位其代表資格自行消失，單位內(nèi)部調(diào)動一般不做處理;教職工代表離、退休后，其代表資格即行停止;教職工代表被開除公職留用察看的，其代表資格自開除之日起即行停止;教職工代表因各種原因不能參加教代會活動的.，其代表資格不予保留。
(5)、教職工代表的增補，因各種原因造成教職工代表缺額的，由原選舉單位向工會提出書面申請，經(jīng)工會研究同意后，再由原選舉單位按照選舉程序進行選舉，將選舉結(jié)果報工會，工會審查同意后，填寫教職工代表登記表，并向下次教代會報告增補情況。代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位或者離崗、退休時，代表資格自行終止。缺額應(yīng)由原選單位按照規(guī)定補選。辦法與選舉相同。
4、列席代表和特邀代表。
教代會根據(jù)需要，可以邀請一些未當(dāng)選為代表的校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)中層主要負(fù)責(zé)人作為列席代表參加會議，還可以邀請一些離、退休老干部、老教師等參加。列席代表和特邀代表人數(shù)一般不要超過正式代表總數(shù)的20%，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，而且不能當(dāng)選為教代會主席團成員。
(二)定議題。
教代會要解決的重大問題，就是教代會的議題。大會議題主要應(yīng)圍繞兩方面的內(nèi)容：
1、教育、教學(xué)、管理方面的重大問題;。
2、教職工迫切需要解決的重大問題。
教代會的議題由學(xué)校工會提交學(xué)校研究確定，并提請教代會表決通過。
(三)征集提案。
教職工代表提案是以書面的形式，提請教代會討論、處理的意見和建議。提案征集應(yīng)在召開大會前半個月由工會或提案小組把征集表發(fā)給代表。“征集表”內(nèi)容包括提案名稱、案由或依據(jù)、具體要求和解決的辦法、提案人和附議人。提案一般應(yīng)有一人提出，二人以上附議，才能成立。三人以上合議后，就填寫提案表，成為正式提案。提案征集后，應(yīng)進行審理分類。
處理方法分為：
1、立案——凡符合政策規(guī)定，行政有能力解決，又確實需要解決的提案，應(yīng)立案處理。凡是立了案的，都要進行整改。
2、調(diào)查——對提案內(nèi)容的可行性需要作深入了解和研究后才能確定，則暫不立案，待調(diào)查研究后再作出決定。
3、解釋——對不符合政策，或者學(xué)校根本無法解決的提案，則向代表作出解釋。
4、暫緩處理——對符合政策，但學(xué)校目前欠缺解決的提案，則作暫緩處理。
(四)預(yù)備會議。
預(yù)備會議由工會主席主持召開，教代會常委或全體代表參加，匯報本屆教代會的籌備情況，提出大會議題和議程的建議，提請教代會常委或全體代表審議通過。
(五)開大會。
開好教代會是教工依法行使民主管理權(quán)力的重要保證。因此，要嚴(yán)格按照預(yù)備會議通過的議程，依照規(guī)定的民主程序，認(rèn)真主持開好大會。
會議召開前，大會主持人核實出席大會的教工代表人數(shù)。到會代表超過2/3，即可宣布開會。大會的主要議程是：
1、大會報告。
由校長作工作報告或有關(guān)行政負(fù)責(zé)人作專題議案報告;由工會主席或教代會常委匯報上屆大會決議、決定的貫徹情況，提案處理情況以及本屆大會提案征集情況報告。
2、分組討論。
分組對大會報告、議案等進行審議，對大會的各項決定草案或需經(jīng)大會選舉的候選人進行醞釀。各組長將討論、審議意見歸納整理。
3、大會發(fā)言。
由組長或推選出來的代表在大會上作大會發(fā)言，陳述討論、審議的意見和建議。也可讓教職工代表自由發(fā)言。
4、大會表決。
對各項方案、大會決議、表決草案或候選人進行表決?？刹扇∨e手或投票兩種表決形式。
5、宣布表決結(jié)果。選舉和表決須經(jīng)教代會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
(六)貫徹實施決議。
大會決議是教代會對其各項議題做出的決定，是教代會職權(quán)的表現(xiàn)形式。決議落實得好不好，是檢驗教代會能否發(fā)揮作用的重要標(biāo)志，黨、政、工必須通力合作，認(rèn)真貫徹落實。為了維護教代會的權(quán)威和大會決議的嚴(yán)肅性，教代會的決議任何人不能隨便修改。在執(zhí)行過程中情況發(fā)生變化，確需修改時，經(jīng)黨、政、工聯(lián)席會議或教代會常委討論研究，提出修改意見，召開教臨時會議進行討論，并就修改內(nèi)容表決。
七、說明：本制度由學(xué)校工會負(fù)責(zé)解釋。若上級有新的規(guī)定與之不符的則自行終止。本制度自1月1日起施行。以前有關(guān)教代會的制度同時廢止。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇二十
各位代表：
根據(jù)大會議程安排，現(xiàn)在召開xx公司第二屆職工代表大會，今天出席大會應(yīng)到正式代表34名，請假名，實到正式代表名，超過應(yīng)到代表三分之二，符合法定人數(shù)，可以開會。
這次會議得到了xx集團總公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，集團總公司工會主席xxx同志應(yīng)邀前來參加我們的大會，讓我們以熱烈的掌聲對主席的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!現(xiàn)在我宣布：公司第二屆職工代表大會開幕。
請全體起立。
奏《國歌》。
請坐下。
一、請黨支部書記xxx同志致詞。
二、請工會代主席xxx同志作工作報告。
三、請副總經(jīng)理xxx同志作工會財務(wù)工作報告。
四、通過選舉辦法，請副總經(jīng)理xxx同志宣讀《選舉辦法》(草案)。
請各位代表醞醞釀一分鐘，進行表決。
同意的請舉手好請放下。
不同意的舉手。
好通過《選舉辦法》。
五、請xxx同志宣讀職工代表審查報告。
六、請xxx同志宣讀對候選人的.批復(fù)。
七、選舉通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計票人，經(jīng)大會籌備小組預(yù)備會議討論，提名xxx同志為總監(jiān)人，xxx同志為監(jiān)票人，xxx同志為計票人?，F(xiàn)提請大會進行討論表決。
如有不同意見請發(fā)表(稍后)。
沒有，現(xiàn)在進行表決。
同意的請舉手，(稍停)請放下。
不同意的請舉手，(稍停)沒有。
好鼓掌通過。
八、請監(jiān)票、計票人清點有選舉權(quán)和被選舉權(quán)人數(shù)。
九、請工作人員檢查選票箱。
十、請工作人員分發(fā)選票(紅色為票，綠色為票)。
十一、投票(先由工作人員、主席臺人員投票，而后從前向后、從左向右順序投票)。
十二、請工作人員開箱計票。
十三、公布選舉結(jié)果。
我提議讓我們以熱烈的掌聲向新當(dāng)選的兩委成員表示衷心的祝賀。
十四、請代表分組討論，休會十分鐘各代表團分組審議兩個工作報告(請新當(dāng)選的工會委員和經(jīng)費審查委員分別召開第一次委員會，推選新一屆工會主席，經(jīng)費審查委員會主任進行工作分工，工會委員會會議到小會議室召開，經(jīng)費審查委員會會議到辦公室召開)。
下面繼續(xù)開會。
十五、宣布“兩委”分工情況。
我提議，讓我們再一次以熱烈的掌聲向新當(dāng)選的工會主席和各工會委員會委員表示衷心的祝賀。
十六、請各位代表舉手表決對兩個報告的審議情況;(工會、財務(wù))。
同意工會工作報告的請舉手。
不同意工會工作報告的請舉手。
好通過。
同意工會財務(wù)工作報告的請舉手。
不同意工會財務(wù)工作報告的請舉手。
好通過。
十七、請新當(dāng)選工會主席xxx講話。
十八、請集團總公司工會主席xxx同志講話。
十九、請董事長、總經(jīng)理xxx同志致閉幕詞。
各位代表，今天的大會在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全體代表的共同努力下，已經(jīng)完成了大會的全部使命。
最后，請全體起立，奏《國際歌》。
請坐下，散會。
冬至飄雪，數(shù)九迎春。
今天，是源于西方的圣誕節(jié)，我們歡聚一堂，召開礦工報社工作會議。
首先讓我們以熱烈的掌聲、熱烈歡迎，龍煤七臺河分子公司黨委副書記范英文、副總政工師劉永林和礦區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)的到來。
現(xiàn)在，請全體起立，奏《中華人民共和國國歌》!
請坐下!
1、會議進行第一項：請社長謝曉彬同志，做工作報告。大家，鼓掌歡迎!
2、會議進行第二項，請報社工會主席、政工部長陳學(xué)鋒，做民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部報告。大家，鼓掌歡迎!
3、會議進行第三項，由我宣布“雙先表彰決定”。
4、會議進行第四項，報社領(lǐng)導(dǎo)為雙先頒獎。
首先請先進集體代表新聞部主任司品修、印刷廠廠長艾丹、辦公室主任屈晶上臺領(lǐng)獎。請謝曉彬社長為先進集體。大家鼓掌祝賀!
下面為先進生產(chǎn)(工作)者頒獎，第一組：請閻英群、任傳清、趙宇飛、袁曉松、于立新，五位同志，上臺領(lǐng)獎，請陳萬民書記頒獎。大家鼓掌祝賀!
第二組：請朱正杰、謝曉梅、馬新德、屈晶、代小梅、何平，六位同志，上臺領(lǐng)獎，請謝曉彬社長頒獎。大家鼓掌祝賀!
第三組：請王長榮、張玉秋、張玉東、楊麗、梁敏、魏賢和，六位同志，上臺領(lǐng)獎，請陳萬民書記頒獎。
大家鼓掌祝賀!
5、會議進行第五項，請群工部主任王評聲，宣讀中國煤炭新聞獎、黑龍江新聞獎、省企業(yè)報好新聞，獲獎名單。
各位獲獎?wù)?，請會后，到群工部領(lǐng)取獎金!
6、會議進行第六項，簽訂集體合同和責(zé)任狀。請謝曉彬社長與陳學(xué)鋒主席，簽訂“集體合同”。
簽訂20xx年女職工合同。
請艾丹、劉廣軍、司品修、王江、朱正杰、張澤林、王評聲、陳學(xué)鋒、李鳳清、屈晶、陳傳明十一名同志，上臺遞交，工作目標(biāo)考核責(zé)任狀。
7、會議進行第七項，報社領(lǐng)導(dǎo)，頒發(fā)安全生產(chǎn)勞動競賽獎金。請新聞黨支部書記王評聲、機關(guān)黨支部書記陳學(xué)鋒、印刷廠黨支部書記劉江，上臺代表獲獎職工領(lǐng)獎。
8、會議進行第八項，讓我們以熱烈的掌聲歡迎，請、公司黨委副書記范英文同志做重要講話。
讓我們再一次，以熱烈的掌聲，感謝公司黨委范書記，對礦工報社工作的肯定和希望。
9、會議進行第九項，請報社黨總支部副書記陳萬民同志，做會議總結(jié)講話。大家鼓掌歡迎。
各位代表、同志們，今天是源自西方的圣誕節(jié)，明天是世界東方的“圣誕節(jié)”，是毛澤東主席誕辰117周年的日子，也是礦區(qū)第三媒體――七臺河礦區(qū)新聞網(wǎng)，開通一周年的日子。一年來，我們報網(wǎng)互動、市場開拓，戰(zhàn)果輝煌!再過700多天，我們還將迎來《七臺河礦工報》創(chuàng)刊30周年的喜慶日子。七煤建設(shè)全員幸福指數(shù)最高的企業(yè)、礦工報社更好更快繁榮發(fā)展的宏偉目標(biāo)激勵著我們，“十二五”時期，我們的事業(yè)大有可為，我們的生活將更加幸福安康。
會議即將結(jié)束，現(xiàn)就貫徹會議精神提出三點意見：
一、范書記的講話，站位高遠，指導(dǎo)性強，會后，我們要迅速、認(rèn)真、學(xué)習(xí)、傳達、貫徹、落實。按照范書記的四點要求，切實做到：保持昂揚向上的精神狀態(tài)，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，時刻增強危機感、緊迫感、壓力感，在媒體現(xiàn)代化融合的新時代，譜寫辦報經(jīng)營的新篇章;高唱企業(yè)發(fā)展主旋律，緊密圍繞企業(yè)中心工作，辦好報紙和新聞網(wǎng)，做到及時準(zhǔn)確、深入挖掘、熱情謳歌、不斷創(chuàng)新，為加快發(fā)展凝聚力量;積極推進工作方法創(chuàng)新，深入采訪、創(chuàng)新編排，唱響時代主旋律;不斷提高我們的工作水平，讓我們學(xué)習(xí)領(lǐng)航、能力跟上、持續(xù)改進、共同成長。按照范書記的希望，寫文章要像山東大學(xué)教授高亨稱贊毛澤東主席那樣：掌上千秋史，胸中百萬兵。眼底六洲風(fēng)雨，筆下有雷聲。喚醒蟄龍飛起，掃滅魔焰魅火，揮劍斬長鯨。春滿人間世，日照大旗紅。
二、要迅速貫徹落實謝社長工作報告的各項部署、陳萬民書記總結(jié)講話的要求，把各項工作任務(wù)落到實處，眾志成城、團結(jié)拼博，實現(xiàn)“十二五”第一年高起步!
三、目標(biāo)宏偉，需要在座各位同仁，一字一句采編好，一頁一張印刷好，八方市場開拓好。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇二十一
第一條根據(jù)《教育法》、《工會法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本校教職工代表大會制度。
第三條教職工代表大會以科學(xué)發(fā)展觀思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，正確處理國家、集體、個人三者的關(guān)系，充分調(diào)動廣大教職工的積極性。
1、討論審議學(xué)校工作報告、財務(wù)報告和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等。
2、討論決定教職工績效考核方案，教職工獎懲辦法及其它與教職工切身利益有關(guān)的方案和事項。
3、討論通過學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。
4、對學(xué)校工作提出合理化意見和建議。
5、評議和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作。
6、依法參與學(xué)校的民主管理，維護教教職工的正當(dāng)權(quán)益。
第六條校長室要積極支持教職工代表大會的工作，保障教職工代表大會的提議和決定的實施，處理好教職工代表大會的提案，接受教職工代表大會的評議和監(jiān)督。教職工代表大會要教育教職工遵守各項規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感完成各項任務(wù)，尊重和支持以校長為首的行政干部團隊行使職權(quán)，維護其管理權(quán)威。
第七條教職工代表大會代表實行常任制，任期3至5年，可以連選連任。
第八條教職工代表大會代表以工會小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，候選人當(dāng)選須獲選舉工會小組會員的過半數(shù)同意。凡是依法享有政治權(quán)利的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
教職工代表大會代表人數(shù)一般控制在全校教職工總?cè)藬?shù)的20—30%之間，教師代表應(yīng)占代表總數(shù)的60%以上。行政干部的代表名額分配到有關(guān)工會小組，以普通教職工身份參加選舉。
2、有權(quán)就教職工代表大會的各項議程充分發(fā)表意見并參加表決;。
4、有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見和建議;。
1、學(xué)習(xí)并遵守國家政策法律，提高民主管理水平;。
2、認(rèn)真做好本職工作，自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，在學(xué)校發(fā)展中起到帶頭作用;。
3、積極參加教職工代表大會活動，認(rèn)真貫徹會議決議，宣傳會議精神;。
5、為人師表，辦事公正，不斷增強主人翁意識，提高參與民主管理的素質(zhì)和能力。
第十一條根據(jù)教職工代表大會需要，可設(shè)特邀代表、列席代表參加會議。
第三章組織制度。
第十二條教職工代表大會每三至五年為一屆，期滿換屆選舉，教職工代表大會每年召開1-2次，會期根據(jù)實際情況確定。
第十四條教職工代表大會要有三分之二的應(yīng)到會代表出席方能召開;教職工代表大會的決議或決定要有超過應(yīng)到會的代表二分之一的贊成票方能通過或生效。
第十五條結(jié)合學(xué)校實際情況，教職工代表大會可分別召開教師代表大會和職工代表大會，討論決定各自相關(guān)事項。
第十六條教職工代表大會的'議題應(yīng)根據(jù)學(xué)校中心工作和教職工迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取意見，經(jīng)大會主席團審議后提請大會通過。
第十七條對教職工代表大會通過的決定和決議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工必須認(rèn)真執(zhí)行;經(jīng)教職工代表大會審議通過的方案、辦法、制度等，由校長公布實施。
第四章工作機構(gòu)。
第二十條教職工代表大會閉幕期間，由學(xué)校工會委員會承擔(dān)教職工代表大會工作機構(gòu)的任務(wù)，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)做好下列工作：
2、負(fù)責(zé)征集和整理教職工代表的提案;。
3、負(fù)責(zé)組織傳達貫徹教職工代表大會的精神，督促檢查大會決議及提案的落實;。
3、聽取和反映教職工的合理化意見和建議，保障教職工民主權(quán)益;。
第五章附則。
第二十一條：本制度的調(diào)整權(quán)和解釋權(quán)屬大黃堡朝陽里小學(xué)教職工代表大會。
第二十二條：本制度自**年9月1日起生效。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇二十二
第一條全體教職工均有代表的選舉權(quán)與被選舉權(quán)。教職工代表按職工人數(shù)的20-30%的比例民主選舉產(chǎn)生，教職工代表實行常任制，任期三年，可連選連任。教師應(yīng)不少于代表總數(shù)的百分之五十。
第二條召開教代會時，選舉大會主席團主持會議。主席團成員由學(xué)院各方面人員組成，其中包括黨、政、工、團主要領(lǐng)導(dǎo)干部，教師代表不少于百分之五十。
第三條教代會每四年為一屆，按時換屆，特殊情況，經(jīng)批準(zhǔn)可提前或推遲換屆。
第四條教代會每學(xué)年至少召開一次，每次會議必須有三分之二以上代表出席。大會的表決必須有全體代表半數(shù)以上通過方為有效。如因特殊原因不能如期開會，應(yīng)向代表說明，取得多數(shù)代表同意。遇有重要問題，或根據(jù)三分之一以上代表要求，可以提前召開大會或召開臨時會議。
第六條學(xué)院教代會根據(jù)需要，可設(shè)立若干專門委員會，其成員可以由各代表團醞釀提名，大會選舉產(chǎn)生。如因退休、調(diào)離，可提出申請增補，經(jīng)院工會審議，另增選代表。專門工作委員會行使教代會通過的，按本條例規(guī)定的有關(guān)職權(quán)。
第七條教代會工作機構(gòu)，應(yīng)盡職盡責(zé)完成好下述工作任務(wù)：
(一)宣傳好黨的群眾路線和依靠教職工辦教育的方針、政策，宣傳和解釋教職工代表大會的性質(zhì)、作用和任務(wù)。
(二)組織教職工選舉教職工代表，組織教職工代表學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī)、法令和管理知識。
(三)提出召開代表大會的方案和議題的建議。
(五)會同有關(guān)部門做好會議期間的組織工作和校務(wù)公開制度。
(六)組織教職工代表傳達會議精神，發(fā)動教職工和群眾實現(xiàn)大會提案。
(七)組織教職工代表團或工作委員會檢查大會決議和提案的落實情況。
第八條教職工代表大會的選舉和決議事項，必須經(jīng)過全體代表半數(shù)以上的票數(shù)通過，方可生效。
第十條本規(guī)則由臨沂大學(xué)教育學(xué)院(教師教育學(xué)院)黨政聯(lián)席會負(fù)責(zé)解釋。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇二十三
各選區(qū)：
1、預(yù)備會議時間：3月7日下午18：40～19：30。
注：正式代表參加。
2、正式大會時間：3月8日上午10：00～15：00。
注：正式大會包括列席代表和特邀代表參加。
3、地點：實驗樓五樓會議室。
附：列席代表、特邀代表名單。
1、列席代表：鄧慶中、申家福、徐艷麗、廖海清、吳婧。
2、特邀代表名單：祁素香李貴云。
要求：
1、請各選區(qū)通知代表(列席代表、特邀代表)準(zhǔn)時參加。
2、請各位代表安排好自己的工作和生活，如因故不能參加會議，請向籌備小組組長請假，征得同意方可。
3、參加大會的代表均應(yīng)著正裝。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇一
各位代表、同志們：
大家好！今天，我受聯(lián)社工會委員會委托，向大會作工會工作報告，請予審議。
一、對二屆二次職代會以來工會工作的回顧。
我聯(lián)社第二屆職代會第二次會議于2月25日召開至今逾一年時間，在過去的一年里，我聯(lián)社的工會工作在省聯(lián)社黨委、省聯(lián)社工會工作委員會、縣總工會和聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，按照“圍繞中心、維護穩(wěn)定、維權(quán)監(jiān)督、促進改革”的工作思路，健全各項工作機制，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，為員工辦實事，調(diào)動聯(lián)社廣大員工的工作積極性，主動性和創(chuàng)造性，為促進聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營、市場營銷、完成聯(lián)社各項工作任務(wù)目標(biāo)發(fā)揮了積極的作用。
在聯(lián)社黨委的支持下，充分行使和發(fā)揮職代會的“五權(quán)”和參政議政職能，緊緊圍繞聯(lián)社工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真審議了聯(lián)社的各項管理辦法和制度。
（二）切實履行工會維護職能，積極開展維權(quán)工作，努力維護員工的合法權(quán)益。
聯(lián)社工會組織準(zhǔn)確及時地把握廣大員工的思想動態(tài)，暢通與員工交流的渠道，反映員工的愿望和呼聲，協(xié)助黨委做好協(xié)調(diào)關(guān)系，穩(wěn)定情緒，化解矛盾，穩(wěn)定隊伍的工作，教育和引導(dǎo)廣大員工站在全局的高度，正確對待各種利益關(guān)系的調(diào)整，更好地理解改革、支持改革、參與改革，為聯(lián)社績效工資改革營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，通過職代會和社務(wù)公開的有效途徑，讓員工積極參與涉及員工利益的各項政策、規(guī)章制度和辦法措施的制定，努力營造齊心協(xié)力謀發(fā)展的和諧環(huán)境和氛圍。
（三）為廣大員工辦實事，開展健康向上，豐富多彩的娛樂活動。
一是組織職工進行年度的身體檢查做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防早治療；二是職工過生日，通過郵政禮儀部門的代辦，為每一位員工送去一份蛋糕、一束鮮花祝福（退休員工逢十生日，則送去生日慰問金）讓員工體會到聯(lián)社這個“大家”的溫暖，激發(fā)員工“戀家”情懷；()三是積極排憂解難，堅持對生病住院員工（包括退休員工）進行看望和慰問。
（四）加強工會自身建設(shè)，促進工會工作全面發(fā)展。
切實加強工會自身建設(shè)，在抓好思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的同時，聯(lián)社工會對各信用社的工會小組長進行了一期工會小組長應(yīng)如何開展工作、其工作職責(zé)、作用以及應(yīng)如何配合社主任開展工作等方面培訓(xùn)。
二、今年工會工作的意見和措施。
繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀。按照省聯(lián)社總體工作部署，認(rèn)真抓落實，總體工作思路是“圍繞中心重本職，圍繞本職促創(chuàng)新，圍繞創(chuàng)新抓亮點”。
（一）繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和《工會法》，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步明確在新形勢下開展工會工作的基本任務(wù)和目標(biāo)，為聯(lián)社的深化改革發(fā)展做出新的貢獻。
（二）進一步健全完善職工代表大會制度，拓寬廣大員工的民主管理渠道，堅持每年召開一次職代會，充分行使和發(fā)揮職代會的'“五權(quán)”和參政議政職能。
（三）充分發(fā)揮工會維護、建設(shè)、參與、教育四項職能，加強工會組織建設(shè)，改變工作作風(fēng)，利用工會信息溝通平臺，在黨群之間，干群之間真正起到橋梁和紐帶作用。
四、關(guān)心職工生活，做好福利工作，多交知心朋友，繼續(xù)加強和完善基層社“五小設(shè)施”建設(shè)，“職工之家”是聯(lián)社工會永恒的主題。
五、改選工會小組長并舉辦一期工會小組長培訓(xùn)班。
六、積極組織開展工會小組活動，通過開展活動，活躍員工的業(yè)余文化生活，增進員工與員工、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的了解，增強全社員工的凝聚力。
七、積極協(xié)助聯(lián)社黨政和職能部門，做好員工的思想政治工作，抓好員工的教育管理工作，通過工作形式創(chuàng)新、增強工會工作活力，做到“四個結(jié)合”即：堅持業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與技術(shù)練兵相結(jié)合，堅持開展“送溫暖”活動與促進提高員工收入相結(jié)合，加大職工維權(quán)工作力度與積極化解矛盾、構(gòu)建和諧聯(lián)社相結(jié)合，堅持開展豐富多彩的文體活動與開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型信用社”，爭做“知識型員工”活動相結(jié)合。努力培養(yǎng)一支會管理、善經(jīng)營、懂業(yè)務(wù)、守紀(jì)律能吃苦、講奉獻，有創(chuàng)造力、凝聚力的高素質(zhì)員工隊伍，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加扎實的工作作風(fēng)，為聯(lián)社科學(xué)和諧跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇二
各位代表：
人，實到會人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
大會進行第一項，請全體起立，奏《國歌》。（請坐下）。
大會進行第二項，請大隊長××*同志作工作報告。
大會進行第三項，請工會主席××*同志作《工會工作報告》。
大會進行第四項，請副大隊長××*同志作《××××*一屆三次職代會提案落實情況報告》。
大會進行第五項，請副大隊長××*同志作《××××*礦務(wù)公開工作報告》。
大會進行第六項，代表分組討論，時間為20分鐘。
下面我宣布分組討論安排。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇三
病案質(zhì)量管理是醫(yī)院質(zhì)量管理的重要內(nèi)容，其主要任務(wù)是制定管理目標(biāo)，建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完善各項規(guī)章制度，進行全員病案質(zhì)量教育，建立評估系統(tǒng)，并且定期評價工作結(jié)果，進行總結(jié)和反饋，以達到并促進醫(yī)院醫(yī)療水平和服務(wù)水平為目的。近年來，在上級主管部門的要求和指導(dǎo)下，結(jié)合我院具體情況，病案委員會制訂并實施了一系列切實可行的病案質(zhì)量管理措施，狠抓醫(yī)務(wù)人員的病案書寫水平，最大限度的減少病案缺陷，使醫(yī)院病案的內(nèi)涵質(zhì)量有了很大提高。20xx年病案管理委員會主抓了以下工作：
1.嚴(yán)格執(zhí)行各項病歷管理制度，確保病案質(zhì)量達標(biāo)，專人負(fù)責(zé)，層層把關(guān)，保證質(zhì)量。根據(jù)《山東省中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》的要求，對每位醫(yī)生的病歷進行檢查，及時反饋，及時整改。每月將問題以簡報的形式反饋給科室、主管院長。
2.建立以分管院長為一級，病案質(zhì)控組為二級，科主任、護士長為三級的質(zhì)量管理體系，層層嚴(yán)格把關(guān)。病案質(zhì)控人員定期或不定期抽查各病房運行病歷及終末病歷，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給臨床科室及時改正。并把病案質(zhì)控重心放在病案形成過程中，抓全程管理，將錯誤消滅在萌芽狀態(tài)，以降低病案的返修率。
3.狠抓病案質(zhì)量不放松，利用各種會議進行病案質(zhì)量教育，強化制度管理，獎懲分明，新調(diào)入人員必須病歷書寫達標(biāo)，要求科主任在其試工期間認(rèn)真帶教、篩選，對住院醫(yī)生的病案進行經(jīng)常性的督導(dǎo)和檢查，使醫(yī)院的病案質(zhì)量從源頭上有一個較高的起點。
4.病案室每月按時完成全院住院病歷的疾病上傳工作。月初及時對上月病歷進行登記、整理、上架，保證病案資料的有序性、完整性及安全性。
5.嚴(yán)格病歷回收管理制度，對于逾期未交者及時催交，并列入當(dāng)月醫(yī)療考評，以保證出院病歷的完整性及安全性。
6.嚴(yán)格病歷復(fù)印制度，以保證患者隱私及醫(yī)療安全，精確認(rèn)識病案管理的重要作用。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇四
各位代表：
人，實到會人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
大會進行第一項，請全體起立。
奏《國歌》。（請坐下）。
大會進行第二項，請大隊長××*同志作工作報告。
大會進行第三項，請工會主席××*同志作《工會工作報告》。
大會進行第四項，請副大隊長××*同志作《××××*一屆三次職代會提案落實情況報告》。
大會進行第五項，請副大隊長××*同志作《××××*礦務(wù)公開工作報告》。
大會進行第六項，代表分組討論，時間為20分鐘。
下面我宣布分組討論安排。
第二次代表大會第二次全體會議（主持詞）。
現(xiàn)在大會舉行第二次會議。今天應(yīng)到會人，因事、因病請假人，實到會人，可以開會。
大會進行第一項，由××*同志宣讀大會選舉辦法。
大會進行第二項，通過監(jiān)票人、計票人建議名單（宣讀后，各位代表對這個名單有什么意見，可以發(fā)表沒有意見，鼓掌通過。）。
大會進行第三項，宣讀××××*第二屆委員會委員候選人名單。
大會進行第四項，請監(jiān)票人、計票人清點人數(shù)，分發(fā)選票，各代表填寫選票前，我先宣讀填寫選票說明。
大會進行第五項，開始投票。投票順序為：監(jiān)票人、計票人、大會主席團，各隊代表按順序投票。
休會，等待計票結(jié)果。大會主席團成員到二樓會議室開主席團會議。
第二次代表大會第三次全體會議（主持詞）。
各位代表：
現(xiàn)在舉行××××二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會第三次會議。今天應(yīng)到會代表人，因事、因病請假人，實到會代表人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
會議進行第一項，由黨總支書記大隊長××*同志宣布××××第二屆工會委員會主席、委員名單。
會議進行第二項，由副大隊長××*同志宣布××××第二屆女職工委員會主任、委員名單。
會議進行第三項，由副大隊長××*同志宣讀《關(guān)于××××工作報告的決議》。各位代表對這個決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進行第四項，由主任工程師××*同志宣讀《××*工會工作報告的決議》。各位代表對這個決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進行第五項，由主任地質(zhì)師××*同志宣讀××××第二屆職代會四個專門工作小組組成人員建議名單，民主評議干部小組、規(guī)章制度小組、提案審查小組、生活福利小組，各位代表對這四個小組組成人員名單是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進行第六項，由黨總支書記××*同志講話。
各位代表，今天大會的議程已全部進行完，下面我宣布××××*二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會閉幕，請全體起立，奏《國際歌》，散會。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇五
××××二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會第一次全體會議（主持詞）。
各位代表：
人，實到會人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
大會進行第一項，請全體起立，奏《國歌》。（請坐下）。
大會進行第二項，請大隊長××*同志作工作報告。
大會進行第三項，請工會主席××*同志作《工會工作報告》。
大會進行第四項，請副大隊長××*同志作《××××*一屆三次職代會提案落實情況報告》。
大會進行第五項，請副大隊長××*同志作《××××*礦務(wù)公開工作報告》。
大會進行第六項，代表分組討論，時間為20分鐘。
下面我宣布分組討論安排。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇六
第二次代表大會第三次全體會議（主持詞）。
各位代表：
現(xiàn)在舉行××××二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會第三次會議。今天應(yīng)到會代表人，因事、因病請假人，實到會代表人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
會議進行第一項，由黨總支書記大隊長××*同志宣布××××第二屆工會委員會主席、委員名單。
會議進行第二項，由副大隊長××*同志宣布××××第二屆女職工委員會主任、委員名單。
會議進行第三項，由副大隊長××*同志宣讀《關(guān)于××××工作報告的決議》。各位代表對這個決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進行第四項，由主任工程師××*同志宣讀《××*工會工作報告的'決議》。各位代表對這個決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進行第五項，由主任地質(zhì)師××*同志宣讀××××第二屆職代會四個專門工作小組組成人員建議名單，民主評議干部小組、規(guī)章制度小組、提案審查小組、生活福利小組，各位代表對這四個小組組成人員名單是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進行第六項，由黨總支書記××*同志講話。
各位代表，今天大會的議程已全部進行完，下面我宣布××××*二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會閉幕，請全體起立，奏《國際歌》，散會。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇七
現(xiàn)在大會舉行第二次會議。今天應(yīng)到會人，因事、因病請假人，實到會人，可以開會。
大會進行第一項，由××*同志宣讀大會選舉辦法。
大會進行第二項，通過監(jiān)票人、計票人建議名單（宣讀后，各位代表對這個名單有什么意見，可以發(fā)表沒有意見，鼓掌通過。）。
大會進行第三項，宣讀××××*第二屆委員會委員候選人名單。
大會進行第四項，請監(jiān)票人、計票人清點人數(shù)，分發(fā)選票，各代表填寫選票前，我先宣讀填寫選票說明。
大會進行第五項，開始投票。投票順序為：監(jiān)票人、計票人、大會主席團，各隊代表按順序投票。
休會，等待計票結(jié)果。大會主席團成員到二樓會議室開主席團會議。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇八
今天是××屆×次職工代表大會勝利召開的日子。會議認(rèn)真討論審議了處行政、黨委、工會、財務(wù)、工會經(jīng)費、提案落實與征集、職工教育培訓(xùn)、集體合同履行等八個工作報告，會議一致同意上述八個工作報告。
大會認(rèn)為，一年來，全處上下以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，緊緊圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的中心任務(wù)，不斷夯實基礎(chǔ)，銳意進取，勇于作為，各項工作取得了全面的提升與進步。
××同志代表工程處所做的行政工作報告，對工作的回顧客觀準(zhǔn)確、事實求是，對問題的分析，深刻有力。行政報告緊緊圍繞公司“××”工作思路和兩大奮斗目標(biāo)，全面分析了企業(yè)當(dāng)前所面臨的形勢，并對今后的工作重點做了詳細的安排與部署，提出了“××”的工作思路，思路清晰明確、措施務(wù)實可行、目標(biāo)鼓舞人心，是一篇凝聚力量、催人奮進、鼓舞斗志的好報告。
大會指出，在面臨新形式、新任務(wù)的情況下，只有鞏固加提高，奮斗加創(chuàng)新，才能在競爭激烈的商業(yè)浪潮中贏得生存。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇九
參照《教育法》、《工會法》，結(jié)合本校實際情況，制訂本條例：
1、教代會是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力機構(gòu)。
2、教代會必須堅持四項基本原則，高舉鄧小平理論偉大旗幟，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策、法令，正確處理國家、集體、個人三者的關(guān)系，充分調(diào)動廣大教職工的積極性，真誠為廣大教職工服務(wù)。
3、教代會的組織原則是民主集中制。
4、教代會行使下列職權(quán)：
1)討論審議年度工作計劃、年度工作報告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校整體改革方案。
2)討論決定教職工結(jié)構(gòu)工資方案，教職工住房改革方案、教職工獎懲辦法及其它重要方案。
3)對學(xué)校工作提出批評和建議。
4)評議和監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部。
5)評議和批準(zhǔn)工會委員會的工作報告。
6)校長要積極支持教代會工作，保障教代會的提議和決定的實施，處理好教代會的提案，接受教代會的評議和監(jiān)督，教代會要支持校長行使職權(quán)，維護其管理權(quán)威。
1)模范遵守國家政策法律，提高民主管理水平。
2)認(rèn)真做好本職工作，積極參加教代會活動。
3)密切聯(lián)系群眾，維護教職工合法權(quán)益，如實反映教職工意見和要求。
4)辦事民主，為人師表，一心為公。
6、教職工代表大會每三至五年為一屆，期滿換屆選舉，教代會每年召開一次，會期根據(jù)實際情況確定。
7、教代會要有三分之二的應(yīng)到會代表出席才能召開;教代會的決議或決定要有超過應(yīng)到會的代表二分之一的贊成票方能通過或生效。
8、教代會主席團由學(xué)校黨、政、工、團主要領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表組成，教師代表應(yīng)占較大比例。主席團不搞常任制。
9、教代會的議題應(yīng)根據(jù)學(xué)校中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取教職工意見，經(jīng)大會主席團審議后提請大會通過。
10、教代會通過的決定和決議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工必須認(rèn)真執(zhí)行。各部門都要采取有效措施，貫徹落實。經(jīng)教代會審議通過的方案、辦法、制度等，由校長公布實施。執(zhí)行情況由行政領(lǐng)導(dǎo)向下一次大會報告，教代會的工作應(yīng)向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。
11、教代會以工會小組或教研組為單位設(shè)立代表小組。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十
各位代表：
現(xiàn)在舉行××××二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會第三次會議。今天應(yīng)到會代表人，因事、因病請假人，實到會代表人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
會議進行第一項，由黨總支書記大隊長××*同志宣布××××第二屆工會委員會主席、委員名單。
會議進行第二項，由副大隊長××*同志宣布××××第二屆女職工委員會主任、委員名單。
會議進行第三項，由副大隊長××*同志宣讀《關(guān)于××××工作報告的決議》。各位代表對這個決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進行第四項，由主任工程師××*同志宣讀《××*工會工作報告的決議》。各位代表對這個決議是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進行第五項，由主任地質(zhì)師××*同志宣讀××××第二屆職代會四個專門工作小組組成人員建議名單，民主評議干部小組、規(guī)章制度小組、提案審查小組、生活福利小組，各位代表對這四個小組組成人員名單是否有意見，可以發(fā)表，沒有意見，鼓掌通過。
會議進行第六項，由黨總支書記××*同志講話。
各位代表，今天大會的議程已全部進行完，下面我宣布××××*二屆一次職工代表大會暨工會第二次代表大會閉幕，請全體起立，奏《國際歌》，散會。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十一
西安紅華儀器廠工會委員會及職工代表大會在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，于20xx年12月30日換屆，在冶金機電化工工會的直接指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實《工會法》和《工會基層組織選舉工作暫行條例》。始終堅持科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)工會工作，將工會工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和企業(yè)改革發(fā)展緊密結(jié)合，在提升員工素質(zhì)、維護員工權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)、促進企業(yè)又好又快地向前發(fā)展等方面取得了一定成效。
一、充分發(fā)揮職工代表大會制度，民主決策企業(yè)重大事項。
廠工會堅持推動企業(yè)民主管理在，企業(yè)分房、增資、改制工作中企業(yè)是維護了職工利益，對企業(yè)平穩(wěn)處理重大事項起到了積極作用。
房屋分配歷來是企業(yè)的敏感問題，處理的不好職工意見較大，形成企業(yè)不穩(wěn)定因素，影響企業(yè)正常運行，第六屆職工代表大會屆內(nèi)涉及十三號和誓死號樓，經(jīng)職工代表大會形成的分配制度經(jīng)過實踐檢驗，相對平穩(wěn)。
屆內(nèi)我廠增資兩次，都經(jīng)過職工代表大會討論通過增資方案，通過傾斜在崗兼顧在職的方式，照顧到各方面的利益，總體平穩(wěn)。
在企業(yè)整合工作中，維護職工利益，強調(diào)職工代表大會的權(quán)力職能，在穩(wěn)定企業(yè)大局的前提下注重公開、透明，召開職工代表大會提前發(fā)布通知，公示職代會時間地點。當(dāng)然，作為工會代表職工利益，在企業(yè)改制的過程中，也為爭取職工利益作出了一定的努力。
抓好安全監(jiān)督工作，維護好職工的生命權(quán)，做到每個我廠物業(yè)商區(qū)都有安全監(jiān)督員。，防止重特大安全事故發(fā)生，維護職工生命權(quán)。
抓好集體合同簽訂，維護好職工的生存權(quán)。工會認(rèn)真抓好集體合同的簽訂，為維護職工勞動的合法權(quán)益做了一定的工作，簽訂勞動合同份。
二、關(guān)注職工生活，積極開展困難救助。
把黨和政府對困難職工群眾的關(guān)心送到職工心中。廠工會任期歷年注重關(guān)心困難職工生活，每逢雙節(jié)開展困難職工救助工作，累計發(fā)放慰問金元、米（袋）面（袋）、油（桶）。
三、開展社會助學(xué)活動。
廠工會關(guān)心職工子女上學(xué)，對于職工子女考上大學(xué)的，及時登記上報上級工會，對職工開展助學(xué)活動，歷年資助學(xué)生名。
四、今后的`努力方向。
今后我廠工會工作，要貫徹全總提出的“三和諧”目標(biāo)，即和諧勞動關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會建設(shè)。同時我們還要注意在工作中處理好工會與外部的和諧、工會內(nèi)部的和諧、工會與職工的和諧、職工與職工的和諧，使工會在參與和諧社會建設(shè)中充分體現(xiàn)工會組織的職能特點。
一方面工會組織在維護職工權(quán)益上要多做工作，保護好職工的合法權(quán)益，使職工能夠心情和暢地維爾誒企業(yè)的發(fā)展在做出自己應(yīng)有的貢獻。主要在以下幾方面做好工作：一是關(guān)心職工勞動安全，對企業(yè)安全工作中需要注意的問題及時提出建議，確保職工生命安全。二是創(chuàng)造條件，建設(shè)活動陣地。因地制宜，就地取材建立了職工讀書活動室，購置了活動用具，添置各類書籍，為業(yè)余生活創(chuàng)造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。結(jié)合愛國主義教育，適當(dāng)開戰(zhàn)有利于增加職工凝聚力的一些活動。三是調(diào)動廣大職工的工作積極性，為完成我廠各項工作任務(wù)作出積極的貢獻。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十二
這次大會是在公司實現(xiàn)快速發(fā)展，全面實施“××”開局起步的`歷史時期召開的一次重要會議。大會聽取并審議通過了××總經(jīng)理所做的《搶抓機遇，超越自我，求真務(wù)實，努力拼搏，加快公司發(fā)展新戰(zhàn)略推進步伐》的工作報告。報告在對××年工作成績進行了實事求是的總結(jié)，簡要回顧了“××”期間的企業(yè)快速發(fā)展的歷程，同時支持了我們工作中存在的主要問題，客觀分析了企業(yè)當(dāng)前所面臨的宏觀經(jīng)濟形勢，明確提出了××年的重點工作和“××”期間的工作目標(biāo)和任務(wù)。代表們聽取了《上屆職代會提案落實情況的報告》和《××年招待費使用情況說明》。
代表們一致認(rèn)為，工作報告主題突出，實事求是，思路清晰，方向明確，報告中確定的今年工作思路既立足于企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的迫切需求，又著眼于企業(yè)長遠目標(biāo)，具有很強的操作性，體現(xiàn)了公司站在新的發(fā)展平臺上，謀求創(chuàng)新工作和快速發(fā)展的決心。同時，今年的工作安排是切實可行的，重點工作突出，措施具體有力，進一步堅定了我們把哈一工建設(shè)成中國工具行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的決心。代表們表示，在新的一年，面對機遇與挑戰(zhàn)，全體員工有信心和有決心，迎難而上，再接再厲，務(wù)實工作，以實際行動完成工作報告中提出的各項目標(biāo)，推動企業(yè)健康快速發(fā)展，開創(chuàng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的新局面。大會同意總經(jīng)理的工作報告。
大會號召廣大干部職工要深刻領(lǐng)會、全面貫徹本次職代會精神，堅定實現(xiàn)跨越式發(fā)展的信心和勇氣，將思想認(rèn)識統(tǒng)一到公司的決策上來,站在謀求企業(yè)長遠發(fā)展和維護員工根本利益的立場上,認(rèn)真貫徹公司所作出的各項決策和發(fā)展戰(zhàn)略。在公司黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，增強緊迫感，提高執(zhí)行力，加快新戰(zhàn)略推進步伐，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的進取精神，為實現(xiàn)公司既定目標(biāo)而努力奮斗!
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十三
各位代表：
現(xiàn)在，我向大會作學(xué)校工作報告，請予審議。
不斷深化改革、規(guī)范管理、加強建設(shè)，全面推進學(xué)校新時期建設(shè)發(fā)展工程，各項工作穩(wěn)步推進，學(xué)校邁出了協(xié)調(diào)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和特色發(fā)展的堅實步伐。
一、繼續(xù)解放思想，制定發(fā)展綱領(lǐng)。
學(xué)校黨委精心組織開展了解放思想學(xué)習(xí)討論活動。通過這一活動，我們查擺出了六大存在問題，形成了八大認(rèn)識成果，提出了十大思路舉措，出臺了《關(guān)于繼續(xù)解放思想推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展的決定》，進一步明晰和堅定了以科學(xué)發(fā)展為主題，實施協(xié)調(diào)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展三大發(fā)展戰(zhàn)略的辦學(xué)思路，提出了努力爭當(dāng)“省內(nèi)同類院?？茖W(xué)發(fā)展的排頭兵”的目標(biāo)。
二、推進質(zhì)量工程，深化教學(xué)改革。
1、全面啟動質(zhì)量工程。投入100萬元，全面起動了專業(yè)認(rèn)證和特色專業(yè)點建設(shè)、大學(xué)生人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)建設(shè)、教師創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃項目等質(zhì)量工程十二大項目建設(shè)。
2、深化教學(xué)管理改革。根據(jù)《茂名學(xué)院校、院（系、部）二級管理制度改革方案》，結(jié)合人事分配制度改革，逐步構(gòu)建“學(xué)校宏觀調(diào)控、二級教學(xué)單位全過程管理”的教學(xué)管理總體格局。加強了教育教學(xué)評估工作，完善了專業(yè)評估、試卷評估、畢業(yè)論文等的評估工作制度與體系，在此基礎(chǔ)上開展了新增專業(yè)（3個）學(xué)位授予權(quán)評估、畢業(yè)設(shè)計（論文）評估和試卷評估工作。出臺了《茂名學(xué)院教學(xué)工作量計算辦法》，進一步規(guī)范了對教學(xué)工作量的計算。
3、加強教學(xué)改革和教育研究。召開了辦學(xué)特色戰(zhàn)略研討會，邀請中石化集團公司老領(lǐng)導(dǎo)、茂名市領(lǐng)導(dǎo)，茂名石化、廣州石化等全國石油化工多家企業(yè)和西安石油大學(xué)、北京石油化工大學(xué)、江蘇工業(yè)學(xué)院等原石化系統(tǒng)高校領(lǐng)導(dǎo)、專家30余人來校研討，為學(xué)校特色發(fā)展募集佳策良方。加強了教育教學(xué)研究工作，開展了“大工觀”教育教學(xué)理念大討論活動，投入萬元，立項“大工程觀”教改課題及實驗課題、教育發(fā)展科研課題共104項。按照“大工程觀”教育理念修訂了人才培養(yǎng)方案。成立了大學(xué)生素質(zhì)拓展中心。實施了關(guān)鍵教學(xué)崗位制度，首批簽約首席教授13名。舉辦了第八屆本科教學(xué)觀摩競賽。召開了教學(xué)工作會議和教學(xué)經(jīng)驗交流會，開展了教學(xué)經(jīng)驗征文比賽活動。設(shè)立了“創(chuàng)新學(xué)子獎”引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)新精神，“世界記憶大師”、濟管理學(xué)院學(xué)生吳天勝獲得首屆“創(chuàng)新學(xué)子獎”特等獎及獎金1萬元。
4、推進專業(yè)與課程建設(shè)。投入萬元建設(shè)第三批校級特色（名牌）專業(yè)5個、精品課程9門、精品建設(shè)課程8門。新增國際經(jīng)濟與貿(mào)易、音樂表演、自動化等3個本科專業(yè)。制定了《茂名學(xué)院教材資助出版立項管理辦法》，立項資助6部教材，并與中石化出版社等出版單位初步達成出版意向。
5、重視實踐教學(xué)條件建設(shè)。投入150萬元建設(shè)省級實驗教學(xué)示范中心項目“茂名學(xué)院化學(xué)與化工基礎(chǔ)實驗教學(xué)示范中心”；投入450萬元立項建設(shè)中央與地方高校共建項目“力學(xué)實驗中心”和“分析測試中心”；確定“化學(xué)與化工基礎(chǔ)實驗教學(xué)示范中心”、“現(xiàn)代通信技術(shù)實驗室”為校級實驗教學(xué)示范中心（實驗室），按照省級相關(guān)評估標(biāo)準(zhǔn)加強建設(shè)。化工過程機械實驗室等3個中央與地方共建實驗室項目獲得國家財政部專項資助300萬元。投入4萬元建設(shè)化學(xué)工程與工藝類專業(yè)和電氣類專業(yè)2個校級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)項目。加強了實習(xí)基地建設(shè)工作，新增校外實習(xí)基地6個。此外，還利用關(guān)停的校辦產(chǎn)業(yè)資產(chǎn)充實了化工實訓(xùn)中心和金工實訓(xùn)中心。
6、大力發(fā)展成人教育。召開了成人教育工作會議，提出了學(xué)校成教工作“十一五”規(guī)劃，出臺了成人教育管理和獎勵制度。擴大了成人教育招生規(guī)模。舉辦了廣東省初中校長高級研修班、初中語文骨干教師培訓(xùn)班和茂名市初中校長提高班。
三、加強學(xué)科建設(shè)，提高科研水平。
1、抓好重點學(xué)科建設(shè)和一級學(xué)科建設(shè)規(guī)劃。修訂了《茂名學(xué)院重點學(xué)科建設(shè)管理辦法》，編制了《茂名學(xué)院新增碩士授予單位建設(shè)規(guī)劃（xx-）》，明確了化學(xué)工程與技術(shù)、控制科學(xué)與工程為目標(biāo)授權(quán)學(xué)科，環(huán)境科學(xué)與工程、機械工程為支撐學(xué)科，力爭在xx年前后使學(xué)校成為廣東省新增碩士學(xué)位規(guī)劃建設(shè)單位。對學(xué)校第二輪12個重點建設(shè)學(xué)科建設(shè)情況進行了檢查和績效分析，以增強建設(shè)成效。
2、培養(yǎng)引進并舉，加強師資和學(xué)科隊伍建設(shè)。設(shè)立了關(guān)鍵學(xué)術(shù)崗位，首批確定崗位13個，遴選簽約12人。出臺了《茂名學(xué)院師資隊伍建設(shè)“1369”培養(yǎng)計劃實施辦法》，促進人才梯隊建設(shè)。將教師隊伍進修資助的重點由培養(yǎng)碩士調(diào)整為培養(yǎng)博士。出臺了《茂名學(xué)院選派訪問學(xué)者暫行規(guī)定》，選派了訪問學(xué)者12人。抓好廣東省高校“千百十工程”培養(yǎng)對象的培養(yǎng)與管理工作，完成第三批的期末考核和第四批的期中考核，申報獲批第五批省級培養(yǎng)對象1人、校級培養(yǎng)對象4人。推薦選拔6人作為第三屆廣東省宣傳思想戰(zhàn)線“十百千工程”培養(yǎng)對象人眩出臺《茂名學(xué)院關(guān)于引進高層次人才有關(guān)待遇的暫行規(guī)定》，引進教授2名，副高5名，博士3名，碩士32名。外聘客座教授36人。
3、加強學(xué)科條件建設(shè)。完成了實驗室建設(shè)五年規(guī)劃，重點加強校級重點實驗室和研究所建設(shè)。抓緊學(xué)科實驗樓建設(shè)，將該項目列入學(xué)校一號工程。實施了新的科研工作量計算辦法，調(diào)動教師從事科研工作的積極性和主動性。重視研究生培養(yǎng)工作，新增江蘇科技大學(xué)、貴州大學(xué)為聯(lián)合培養(yǎng)研究生單位，使我校聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生單位增至6個；11名教授（博士副教授）獲江蘇科技大學(xué)碩士研究生第一指導(dǎo)教師資格，5位碩士研究生成為我校聯(lián)合招收的首批第一導(dǎo)師制的學(xué)生；第二屆聯(lián)合培養(yǎng)的12名碩士研究生順利獲得碩士學(xué)位?！睹麑W(xué)院學(xué)報》社會影響力擴大，影響因子等指標(biāo)較往年顯著提高。邀請了包括2名院士（薛群基、劉尚合）在內(nèi)的20名國內(nèi)知名專家學(xué)者來校作學(xué)術(shù)報告。
4、加強產(chǎn)學(xué)研合作，強化科學(xué)研究。擬定了科技自主創(chuàng)新規(guī)劃，出臺了《茂名學(xué)院科研工作量計算辦法》。通過政策激勵、輿論引導(dǎo)、加強指導(dǎo)等形式，進一步調(diào)動廣大教職工申報科研項目的積極性。
獲得廣東盛教育部產(chǎn)學(xué)研合作專項資金項目1項，廣東省科技計劃重點項目1項、自然科學(xué)基金項目4項、科技計劃項目9項、思想政治教育課題立項2項、教育教學(xué)改革項目1項、廣東高校工程技術(shù)開發(fā)中心建設(shè)項目1項（經(jīng)費100萬元）、廣東高校共青團工作研究課題立項1項。通過廣東省科技廳鑒定項目1項，廣東省科技計劃項目結(jié)題驗收9項。投入萬元立項科學(xué)研究基金課題62項，配套省自然科學(xué)基金課題和人才引進、博士啟動課題16項，立項學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展軟科學(xué)課題4項。申報專利33項，專利授權(quán)5項。獲茂名市科技一等獎1項、二等獎1項、三等獎2項、專利優(yōu)秀獎4項，另有17篇論文獲茂名市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文獎，25項研究成果獲茂名市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎。
積極加強與茂名當(dāng)?shù)睾椭槿堑鹊胤狡笫聵I(yè)單位的聯(lián)系，進一步鞏固校企合作基礎(chǔ)，拓展校企合作領(lǐng)域。
全年校外科研總經(jīng)費超過600萬元。
四、優(yōu)化資源配置，深挖辦學(xué)潛力。
1、整合教育資源，提高利用效率。按照三大模塊（公共基礎(chǔ)類模塊、工程訓(xùn)練類模塊和文科類模塊）對實驗教學(xué)資源進行了整合，成立了實驗教學(xué)部和教育信息技術(shù)中心，加大實驗教學(xué)資源共享力度。
2、抓好校園基本建設(shè)工作?；I措經(jīng)費近億元，全力推進以學(xué)生食堂綜合樓、學(xué)科實驗樓、學(xué)生宿舍樓（五區(qū)）等3個項目為內(nèi)容的一號工程建設(shè)；對路東樓、畢業(yè)生宿舍進行了改造，保證了擴大招生后學(xué)生的住宿；對新辦公樓進行了補充完善、對舊辦公樓進行了改造，改善了學(xué)校辦公條件；對官渡校區(qū)教工住宅區(qū)東側(cè)的路面進行了改造。完成了482畝校園擴建用地中102畝土地的征用工作。
3、加強文獻資源建設(shè)。采購紙質(zhì)圖書5萬冊、電子圖書萬種，電子學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫2個。
4、繼續(xù)推進后勤社會化改革，提高服務(wù)質(zhì)量。完善用工機制，依法辭退了150名臨時工。積極探索學(xué)生宿舍水電量化管理模式和環(huán)境管理社會化試點。認(rèn)真抓好食堂建設(shè)和管理，二食堂在廣東省高校食堂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評估中被評為優(yōu)秀食堂，一、三食堂被評為達標(biāo)食堂。基本完成了校辦產(chǎn)業(yè)改制收尾工作。
五、加強學(xué)生管理，抓好招生就業(yè)。
1、加強學(xué)生教育和管理。持續(xù)開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”學(xué)風(fēng)建設(shè)活動。完善了心理危機預(yù)防和干預(yù)體系。建立健全了家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助體系，成立了學(xué)生資助管理中心；為564名新生辦理了入學(xué)“綠色通道”；幫助2130名學(xué)生申請到國家助學(xué)貸款1000多萬元；發(fā)放2593名學(xué)生國家獎助學(xué)金萬元；安排勤工助學(xué)崗位2068個，發(fā)放勤工助學(xué)酬金萬元；發(fā)放160名特困生困難補助8萬元；補助四川地震災(zāi)區(qū)生源地28名學(xué)生每人1000元，并減免了15名重災(zāi)區(qū)學(xué)生的學(xué)費。
2、抓好招生就業(yè)工作。招收本科生3701名，專科生2501名（其中校本部?？粕?47名）。舉辦了3場大型畢業(yè)生供需見面會，1300多人次與用人單位達成了就業(yè)意向。學(xué)?？傮w就業(yè)率達到。學(xué)校的就業(yè)工作在劃轉(zhuǎn)后首次被重新納入中石化人才招聘系統(tǒng)。
六、加強思政教育，活躍校園文化。
1、重視抓好學(xué)生思想教育工作。制定并實施了《茂名學(xué)院輔導(dǎo)員工作考核暫行辦法》和《茂名學(xué)院輔導(dǎo)員職務(wù)晉升聘任辦法（試行）》，落實了6名輔導(dǎo)員政治待遇。建立了分層次、多形式的輔導(dǎo)員教育培訓(xùn)體系，先后有100多人次參加了校外各級輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2、繼續(xù)加強校園文化建設(shè)。舉辦了第五屆大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)、茂名學(xué)院學(xué)生成長故事匯和團校研討班，設(shè)立了“學(xué)校共青團年度創(chuàng)新獎”，開展了“解放思想·工作創(chuàng)新·科學(xué)發(fā)展”、“系汶川、迎奧運”、關(guān)愛留守少年兒童志愿服務(wù)等系列主題活動。創(chuàng)辦了團報《茂名學(xué)院大學(xué)生》。加強了藝術(shù)團和高水平運動隊建設(shè)。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十四
尊敬的各位與會代表：
上午好!室外烈日炎炎，恰似我們?nèi)缁鸬墓ぷ鳠崆?室內(nèi)清涼舒適，正如我們溫馨的團隊氛圍。今天，是個美好的日子，我們聚集在一起，召開育××小學(xué)第二屆第一次教職工代表大會，這是我校教職工政治生活中的一件大事，是全體教師參政議政，獻計獻策，共繪學(xué)校藍圖的一大盛事。首先，讓我以主席團的名義，向大會的隆重召開表示衷心的祝賀!向出席這次代表大會的全體代表表示親切的問候!
同志們，xxxx年，是××小學(xué)發(fā)展史上不平凡的一年，在龍繼紅校長大智慧的引領(lǐng)下，在劉**校長新思路的開拓下，全體教職員工齊心協(xié)力、銳意進取，為××小學(xué)的發(fā)展翻開了嶄新的一頁。
一年的日子，寫滿了忙碌與充實，記載著艱辛與快樂。
這一年，我們捧回了長沙市語言文字特色學(xué)校的牌匾，我們摘取了舞蹈比賽的金獎，我們順利承辦了長沙市芙蓉區(qū)的各類活動，我們被評為了區(qū)綠色學(xué)校。
這一年，我們的年輕教師在杏圃園地里研究探索，茁壯成長，我們的黨員教師在支部園地里模范帶頭，展示風(fēng)采。
這一年，我們的教研活動紅紅火火，我們的教導(dǎo)工作有聲有色，我們的大隊活動創(chuàng)意連連，我們的工會活動精彩紛呈，我們的后勤工作張弛有度。
這一年，我們?nèi)w教師攜手共進，教學(xué)質(zhì)量一路攀升，社會反響贊譽連連。
這一年，我們收獲著同事之間純真的.友誼，我們收獲著彼此的感動，收獲著創(chuàng)造的快樂，收獲著教育的幸福。
這些成績的取得，離不開全校教職員工的共同努力，也離不開工會同志們的辛苦付出和無私奉獻，實踐證明，工會是黨支部密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。在此，讓我代表學(xué)校向在座的每一位工會委員再一次表示最誠摯的敬意與感謝。
同志們，“學(xué)校是我家，發(fā)展靠大家”。希望各位代表以高度的主人翁精神，充分利用好教職工代表大會這個平臺，用飽滿的熱情，靈動的智慧，深刻的思考，共謀大計，為實現(xiàn)××小學(xué)的跨越式發(fā)展而努力。
最后，預(yù)祝大會圓滿成功!祝大家身體健康，假期愉快!
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十五
根據(jù)12月8日^v^教育部第32號令《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善學(xué)校管理制度，促進學(xué)校依法治校，結(jié)合學(xué)校實際情況制定本制度。
教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。教代會在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教代會的組織原則是民主集中制。教代會和教代會代表應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度。
一、教代會的任務(wù)。
教代會要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在各個時期的路線、方針、政策和國家的法律、法令。認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督學(xué)校行政工作，團結(jié)和動員廣大教職工發(fā)揚主人翁精神，保證完成學(xué)校各項任務(wù)。
二、教代會的職責(zé)。
(一)聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議;。
(五)審議學(xué)校上一屆(次)教代會提案的辦理情況報告;。
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;。
(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項。
教代會的意見和建議，以會議決議的方式做出。
三、教代會代表享有的權(quán)利。
(一)在教代會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);。
(二)在教代會上充分發(fā)表意見和建議;。
(三)提出提案并對提案辦理情況進行詢問和監(jiān)督;。
(四)就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機構(gòu)反映教職工的意見和要求;。
(五)因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報復(fù)時，向有關(guān)部門提出申訴和控告。
四、教代會代表應(yīng)履行的義務(wù)。
(二)積極參加教代會的活動，認(rèn)真宣傳、貫徹教代會決議，完成教代會交給的任務(wù);。
(三)辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映群眾的意見和要求;。
(四)及時向本部門教職工通報參加教代會活動和履行職責(zé)的情況，接受評議監(jiān)督;。
(五)自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
學(xué)校工會為教職工代表大會的工作機構(gòu)。學(xué)校工會承擔(dān)以下與教代會相關(guān)的工作職責(zé)：
(三)組織教代會代表的培訓(xùn)，接受和處理教代會代表的建議和申訴;。
(四)就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報，與學(xué)校溝通;。
(五)完成教代會委托的其他任務(wù)。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)校工會承擔(dān)教代會工作機構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費保障。
六、教代會的召開。
教代會每學(xué)年至少召開一次。遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會或1/3以上教代會代表提議，可以臨時召開教代會。
教代會每3年為一屆。期滿進行換屆選舉。
教代會須有2/3以上教代會代表出席。
教代會在教代會代表中推選人員，組成主席團主持會議。主席團應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。
教代會可根據(jù)實際情況和需要設(shè)立若干工作小組，完成教代會交辦的有關(guān)任務(wù)。工作小組對教代會負(fù)責(zé)。
開好教代會，是搞好學(xué)校民主管理的重要環(huán)節(jié)，因此，必須遵循以下七個基本程序。
(一)選代表。
凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教代會代表。
教代會代表占全體教職工的20%。教代會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過代表總數(shù)的20%，(學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表)女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。
3、教職工代表的選舉、撤換和補選。
(1)、嚴(yán)格按民主程序選舉產(chǎn)生，參加選舉人數(shù)需超過本單位教職工總數(shù)三分之二以上。
(2)、教工代表需獲本單位教職工一半以上的同意票才能當(dāng)選。
教代會代表按照五個選舉單位[藝術(shù)系、財會系、機電系、計算機系和行政(不屬于系的人員)]組成組，并推選出組長。
教代會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。
(3)、教代會代表實行任期制，任期三年，到期改選，可以連選連任。
(4)、教職工代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位其代表資格自行消失，單位內(nèi)部調(diào)動一般不做處理;教職工代表離、退休后，其代表資格即行停止;教職工代表被開除公職留用察看的，其代表資格自開除之日起即行停止;教職工代表因各種原因不能參加教代會活動的.，其代表資格不予保留。
(5)、教職工代表的增補，因各種原因造成教職工代表缺額的，由原選舉單位向工會提出書面申請，經(jīng)工會研究同意后，再由原選舉單位按照選舉程序進行選舉，將選舉結(jié)果報工會，工會審查同意后，填寫教職工代表登記表，并向下次教代會報告增補情況。代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位或者離崗、退休時，代表資格自行終止。缺額應(yīng)由原選單位按照規(guī)定補選。辦法與選舉相同。
4、列席代表和特邀代表。
教代會根據(jù)需要，可以邀請一些未當(dāng)選為代表的校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)中層主要負(fù)責(zé)人作為列席代表參加會議，還可以邀請一些離、退休老干部、老教師等參加。列席代表和特邀代表人數(shù)一般不要超過正式代表總數(shù)的20%，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，而且不能當(dāng)選為教代會主席團成員。
(二)定議題。
教代會要解決的重大問題，就是教代會的議題。大會議題主要應(yīng)圍繞兩方面的內(nèi)容：
1、教育、教學(xué)、管理方面的重大問題;。
2、教職工迫切需要解決的重大問題。
教代會的議題由學(xué)校工會提交學(xué)校研究確定，并提請教代會表決通過。
(三)征集提案。
教職工代表提案是以書面的形式，提請教代會討論、處理的意見和建議。提案征集應(yīng)在召開大會前半個月由工會或提案小組把征集表發(fā)給代表?！罢骷怼眱?nèi)容包括提案名稱、案由或依據(jù)、具體要求和解決的辦法、提案人和附議人。提案一般應(yīng)有一人提出，二人以上附議，才能成立。三人以上合議后，就填寫提案表，成為正式提案。提案征集后，應(yīng)進行審理分類。
處理方法分為：
1、立案——凡符合政策規(guī)定，行政有能力解決，又確實需要解決的提案，應(yīng)立案處理。凡是立了案的，都要進行整改。
2、調(diào)查——對提案內(nèi)容的可行性需要作深入了解和研究后才能確定，則暫不立案，待調(diào)查研究后再作出決定。
3、解釋——對不符合政策，或者學(xué)校根本無法解決的提案，則向代表作出解釋。
4、暫緩處理——對符合政策，但學(xué)校目前欠缺解決的提案，則作暫緩處理。
(四)預(yù)備會議。
預(yù)備會議由工會主席主持召開，教代會常委或全體代表參加，匯報本屆教代會的籌備情況，提出大會議題和議程的建議，提請教代會常委或全體代表審議通過。
(五)開大會。
開好教代會是教工依法行使民主管理權(quán)力的重要保證。因此，要嚴(yán)格按照預(yù)備會議通過的議程，依照規(guī)定的民主程序，認(rèn)真主持開好大會。
會議召開前，大會主持人核實出席大會的教工代表人數(shù)。到會代表超過2/3，即可宣布開會。大會的主要議程是：
1、大會報告。
由校長作工作報告或有關(guān)行政負(fù)責(zé)人作專題議案報告;由工會主席或教代會常委匯報上屆大會決議、決定的貫徹情況，提案處理情況以及本屆大會提案征集情況報告。
2、分組討論。
分組對大會報告、議案等進行審議，對大會的各項決定草案或需經(jīng)大會選舉的候選人進行醞釀。各組長將討論、審議意見歸納整理。
3、大會發(fā)言。
由組長或推選出來的代表在大會上作大會發(fā)言，陳述討論、審議的意見和建議。也可讓教職工代表自由發(fā)言。
4、大會表決。
對各項方案、大會決議、表決草案或候選人進行表決?？刹扇∨e手或投票兩種表決形式。
5、宣布表決結(jié)果。選舉和表決須經(jīng)教代會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
(六)貫徹實施決議。
大會決議是教代會對其各項議題做出的決定，是教代會職權(quán)的表現(xiàn)形式。決議落實得好不好，是檢驗教代會能否發(fā)揮作用的重要標(biāo)志，黨、政、工必須通力合作，認(rèn)真貫徹落實。為了維護教代會的權(quán)威和大會決議的嚴(yán)肅性，教代會的決議任何人不能隨便修改。在執(zhí)行過程中情況發(fā)生變化，確需修改時，經(jīng)黨、政、工聯(lián)席會議或教代會常委討論研究，提出修改意見，召開教臨時會議進行討論，并就修改內(nèi)容表決。
七、說明：本制度由學(xué)校工會負(fù)責(zé)解釋。若上級有新的規(guī)定與之不符的則自行終止。本制度自1月1日起施行。以前有關(guān)教代會的制度同時廢止。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十六
一、學(xué)校教職工（代表）大會是在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。學(xué)校定期召開教職工（代表）大會。
二、教職工（代表）大會要堅持四項基本原則，貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法令、法規(guī)，執(zhí)行教育行政部門的條例決定、決議和指令，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理國家、學(xué)校和教職工個人三者利益關(guān)系，維護和落實教職工的各項民主權(quán)利，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的`工作，調(diào)動廣大教職工的積極性，為提高教職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教育質(zhì)量而開展工作。
三、教職工（代表）大會要堅持民主集中制，其決議、決定和重要議案，都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，以全體代表的過半數(shù)同意方為有效。
其他人員為列席代表或特邀代表參加會議。列度代表和特邀代表有發(fā)言權(quán)，但不享有選舉權(quán)和表決權(quán)。
五、在一般情況下，教職工（代表）大會每五年一屆，每學(xué)年召開一次。每次會議必須有三分之二以上代表出席，遇有重大事項，應(yīng)三分之一以上代表的要求，可以召開臨時會議。
六、教職工（代表）大會委托學(xué)校工會委員會作為其閉會期間的常設(shè)工作機構(gòu)。學(xué)校工會委員會要會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)做好教職工（代表）大會的組織、籌備工作，會議期間的會務(wù)工作。
七、大會主席團成員由籌備小組征求各方面意見后提名，經(jīng)黨總支審查同意，有教代會預(yù)備會議正式表決產(chǎn)生。主席團一般為5――8人，主持召開本屆教代會的大會。
（一）聽取和討論校長的工作報告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作。
計劃、改革方案、財務(wù)方案、財務(wù)預(yù)決算、教職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。
（二）討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教職工獎懲辦法與教職工有關(guān)。
的基本規(guī)章制度，并提出意見。
（三）討論教職工的福利費管理使用方案以及其他有關(guān)教職工生。
活福利的重大事項，并提出意見。
（四）監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)，定期民主評議干部。
（五）收集、審議和討論教職工提案，提請（并監(jiān)督）有關(guān)部門。
研究辦理。
九、教職工（代表）大會形成的決議、決定，全體教職工都應(yīng)遵守。
十、教職工（代表）大會要尊重和支持校長行使職權(quán)，維護校長的指揮權(quán)威。校長要尊重和支持教代會參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利，定期向教代會報告工作，為教代會正?；顒犹峁l件，自覺接受教代會的民主監(jiān)督。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十七
根據(jù)大會議程安排，現(xiàn)在召開xx公司第二屆職工代表大會，今天出席大會應(yīng)到正式代表34名，請假名，實到正式代表名，超過應(yīng)到代表三分之二，符合法定人數(shù)，可以開會。
奏《國歌》。
請坐下。
一、請黨支部書記xxx致詞。
二、請工會代主席xxx作工作報告。
三、請副總經(jīng)理xxx作工會財務(wù)工作報告。
四、通過選舉辦法，請副總經(jīng)理xxx宣讀《選舉辦法》(草案)。
請各位代表醞醞釀一分鐘，進行表決。
同意的請舉手好請放下。
好通過《選舉辦法》。
五、請xxx宣讀職工代表審查報告。
六、請xxx宣讀對候選人的批復(fù)。
七、選舉通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計票人，經(jīng)大會籌備小組預(yù)備會議討論，提名xxx為總監(jiān)人，xxx為監(jiān)票人，xxx為計票人?，F(xiàn)提請大會進行討論表決。
如有不同意見請發(fā)表(稍后)。
沒有，現(xiàn)在進行表決。
同意的請舉手，(稍停)請放下。
不同意的請舉手，(稍停)沒有。
八、請監(jiān)票、計票人清點有選舉權(quán)和被選舉權(quán)人數(shù)。
九、請工作人員檢查選票箱。
十、請工作人員分發(fā)選票(紅色為票，綠色為票)。
十一、投票(先由工作人員、主席臺人員投票，而后從前向后、從左向右順序投票)。
十二、請工作人員開箱計票。
十三、公布選舉結(jié)果。
我提議讓我們以熱烈的掌聲向新當(dāng)選的兩委成員表示衷心的祝賀。
十四、請代表分組討論，休會十分鐘各代表團分組審議兩個工作報告(請新當(dāng)選的工會委員和經(jīng)費審查委員分別召開第一次委員會，推選新一屆工會主席，經(jīng)費審查委員會主任進行工作分工，工會委員會會議到小會議室召開，經(jīng)費審查委員會會議到辦公室召開)。
十五、宣布“兩委”分工情況。
我提議，讓我們再一次以熱烈的掌聲向新當(dāng)選的工會主席和各工會委員會委員表示衷心的祝賀。
十六、請各位代表舉手表決對兩個報告的審議情況;(工會、財務(wù))。
同意工會工作報告的請舉手。
不同意工會工作報告的請舉手。
好通過。
同意工會財務(wù)工作報告的請舉手。
不同意工會財務(wù)工作報告的請舉手。
好通過。
十七、請新當(dāng)選工會主席xxx講話。
十八、請集團總公司工會主席xxx講話。
十九、請董事長、總經(jīng)理xxx致閉幕詞。
各位代表，今天的大會在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全體代表的共同努力下，已經(jīng)完成了大會的全部使命。最后，請全體起立，奏《國際歌》。
請坐下，散會。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
上午好！
受組織委托，這天由我主持xx中學(xué)第四屆第一次教職工代表大會，首先介紹在主席臺就坐的領(lǐng)導(dǎo)。
到會的領(lǐng)導(dǎo)有：xx。
讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)親臨會場。
xx中學(xué)第四屆第一次代表大會應(yīng)到代表xxx人，實到xxx人，超過應(yīng)到代表的三分之二，貼合《中華人民共和國工會法》規(guī)定，會議能夠進行。
下面我宣布xx中學(xué)第四屆第一次教職工代表大會開始，全體起立，奏國歌xx請坐下。
這天的大會共有8項議程：
1、由xxx代表xx中學(xué)第三屆工會委員會作工作報告。
2、宣讀市教育工會批文。
3、宣讀候選項人簡介。
4、透過工會換屆選舉辦法，透過監(jiān)票人、計票人、唱票人。
5、選舉產(chǎn)生欽州市第四屆工會委員會、經(jīng)審委員會、女工委員會。
6、xxx同志組織召開第四屆工會委員會第一次全會，選舉產(chǎn)生工會主席、工會副主席、經(jīng)審委主任、女工委主任。
7、新當(dāng)選的工會主席xxx代表第四屆工會班子講話。
8、校黨總支書記xxx同志作重要講話。
一、此刻會議進行第一議程，請xxx同志代表欽州市第三屆工會委員會作工作報告。
第三屆工會委員會在市教育工會、校園黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)全校教職工，為校園的教育教學(xué)工作、校園的發(fā)展做了超多的工作、做出了貢獻。根據(jù)《中華人民共和國工會法》，第三屆工會委員會任期已滿，須進行換屆選舉。
二、此刻會議進行第二個議程，讓我們以熱烈的掌聲請xxx市教育工會xxx同志宣讀教育工會批文。
三、根據(jù)市教育工會批文精神，下面進行會議的第三個議程，由我來宣讀候選人簡介。
四、根據(jù)《中華人民共和國工會法》規(guī)定，按法定程序進行工會委員會、經(jīng)審委員會、女工委員會的換屆選舉。下面，大會進行第四個議程，透過工會換屆選舉辦法，透過監(jiān)票人、計票人、唱票人。
1、首先透過《xx中學(xué)工會第一次代表大會工會換屆選舉辦法》宣讀《選舉辦法》請各位代表審議。
各位代表對本屆工會換屆《選舉辦法》有什么意見？（稍停）如果沒有意見，此刻請大家進行表決，請工作人員做好點票準(zhǔn)備，贊成這個《選舉辦法》的請舉手，（稍停）請放下，反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，請工作人員點數(shù)后講“請放下”），棄權(quán)的請舉手，（如沒有，講：“沒有”；如有，請工作人員點數(shù)后講“請放下”）。
（如果沒有反對和棄權(quán)的能夠宣讀：“一致透過”，如有少于二分之一的代表表示反對或棄權(quán)的，能夠宣布“透過”。）。
2、接下來，透過總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計票人、唱票人。宣讀相關(guān)人員名單。
請各位代表審議。各位代表對以上工作人員是否有異議？（稍停）如果沒有意見，此刻請大家進行表決，請工作人員做好點票準(zhǔn)備，贊成這個《選舉辦法》的請舉手，（稍停）請放下，反對的請舉手（如沒有，講“沒有”；如有，請工作人員點數(shù)后講“請放下”），棄權(quán)的請舉手，（如沒有，講：“沒有”；如有，請工作人員點數(shù)后講“請放下”）。
（如果沒有反對和棄權(quán)的能夠宣讀：“一致透過”，如有少于二分之一的代表表示反對或棄權(quán)的，能夠宣布“透過”。）。
五、下面按程序進入大會第五個議程，請各位代表按選舉辦法進行投票。投票順序是：總監(jiān)票人、計票人、唱票人、主席臺就坐的領(lǐng)導(dǎo)、各位代表。
投完票后，大會體會15分鐘，計票組工作人員立刻進行統(tǒng)票工作。
統(tǒng)票工作結(jié)束后繼續(xù)開會。
下面請總監(jiān)票人xxx同志宣讀統(tǒng)票結(jié)果。
根據(jù)大會選舉結(jié)果，當(dāng)選xx中學(xué)第四屆工會委員會名單如下：（略）；
當(dāng)選經(jīng)審委員會委員名單如下：（略）；
當(dāng)選女工委員會委員名單如下：（略）。
讓我們以熱烈的掌聲對當(dāng)選的委員表示熱烈的祝賀！
六、下面大會進行第六項議程，由_______同志組織召開第四屆工會委員會一次會議，會議地點在第三會議室。請________同志組織第四屆工會委員會委員到會議地點召開會議，其他代表在會場原地休息5分鐘。
工會委員會一次全會結(jié)束后繼續(xù)會議。
經(jīng)第四屆工會委員會一次全會選舉產(chǎn)生了新一屆的工會主席、副主席、經(jīng)審委主任、女工委主任。下面請校園黨總支書記xxx同志宣布第四屆工會一次全委會選舉結(jié)果（并宣布xx中學(xué)工會第四屆委員會成立）。
讓我們以熱烈的掌聲對xx中學(xué)工會第四屆委員會的成立表示熱烈的祝賀，對當(dāng)選的委員表示祝賀，對當(dāng)選的主席、副主席、經(jīng)審委主任、女工委主任表示熱烈的祝賀！
七、下面進行會議的第七項議程，請新當(dāng)選的工會主席_______同志代表第四屆工會班子講話。
八、會議進行第八項議程，請校園黨總支書記xxx同志做重要講話。
散會。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇十九
根據(jù)12月8日中華人民共和國教育部第32號令《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，為依法保障教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督，完善學(xué)校管理制度，促進學(xué)校依法治校，結(jié)合學(xué)校實際情況制定本制度。
教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。教代會在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。教代會的組織原則是民主集中制。教代會和教代會代表應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度。
一、教代會的任務(wù)。
教代會要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在各個時期的路線、方針、政策和國家的法律、法令。認(rèn)真參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。正確處理國家、學(xué)校、集體和教職工的利益關(guān)系，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督學(xué)校行政工作，團結(jié)和動員廣大教職工發(fā)揚主人翁精神，保證完成學(xué)校各項任務(wù)。
二、教代會的職責(zé)。
(一)聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議;。
(五)審議學(xué)校上一屆(次)教代會提案的辦理情況報告;。
(六)按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;。
(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項。
教代會的意見和建議，以會議決議的方式做出。
三、教代會代表享有的權(quán)利。
(一)在教代會上享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);。
(二)在教代會上充分發(fā)表意見和建議;。
(三)提出提案并對提案辦理情況進行詢問和監(jiān)督;。
(四)就學(xué)校工作向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校有關(guān)機構(gòu)反映教職工的意見和要求;。
(五)因履行職責(zé)受到壓制、阻撓或者打擊報復(fù)時，向有關(guān)部門提出申訴和控告。
四、教代會代表應(yīng)履行的義務(wù)。
(二)積極參加教代會的活動，認(rèn)真宣傳、貫徹教代會決議，完成教代會交給的任務(wù);。
(三)辦事公正，為人正派，密切聯(lián)系教職工群眾，如實反映群眾的意見和要求;。
(四)及時向本部門教職工通報參加教代會活動和履行職責(zé)的情況，接受評議監(jiān)督;。
(五)自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。
(三)組織教代會代表的培訓(xùn)，接受和處理教代會代表的建議和申訴;。
(四)就學(xué)校民主管理工作向?qū)W校黨組織匯報，與學(xué)校溝通;。
(五)完成教代會委托的其他任務(wù)。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)為學(xué)校工會承擔(dān)教代會工作機構(gòu)的職責(zé)提供必要的工作條件和經(jīng)費保障。
六、教代會的召開。
教代會每學(xué)年至少召開一次。遇有重大事項，經(jīng)學(xué)校、學(xué)校工會或1/3以上教代會代表提議，可以臨時召開教代會。
教代會每3年為一屆。期滿進行換屆選舉。
教代會須有2/3以上教代會代表出席。
教代會在教代會代表中推選人員，組成主席團主持會議。主席團應(yīng)當(dāng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括學(xué)校、學(xué)校工會主要領(lǐng)導(dǎo)，教師代表應(yīng)占多數(shù)。
教代會可根據(jù)實際情況和需要設(shè)立若干工作小組，完成教代會交辦的有關(guān)任務(wù)。工作小組對教代會負(fù)責(zé)。
開好教代會，是搞好學(xué)校民主管理的重要環(huán)節(jié)，因此，必須遵循以下七個基本程序。
(一)選代表。
凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為教代會代表。
教代會代表占全體教職工的20%。教代會代表以教師為主體，教師代表不得低于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過代表總數(shù)的20%，(學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表)女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。
3、教職工代表的選舉、撤換和補選。
教職工代表以系、處(室)為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。
(1)、嚴(yán)格按民主程序選舉產(chǎn)生，參加選舉人數(shù)需超過本單位教職工總數(shù)三分之二以上。
(2)、教工代表需獲本單位教職工一半以上的同意票才能當(dāng)選。
教代會代表按照五個選舉單位[藝術(shù)系、財會系、機電系、計算機系和行政(不屬于系的人員)]組成組，并推選出組長。
教代會代表接受選舉單位教職工的監(jiān)督。
(3)、教代會代表實行任期制，任期三年，到期改選，可以連選連任。
(4)、教職工代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位其代表資格自行消失，單位內(nèi)部調(diào)動一般不做處理;教職工代表離、退休后，其代表資格即行停止;教職工代表被開除公職留用察看的，其代表資格自開除之日起即行停止;教職工代表因各種原因不能參加教代會活動的.，其代表資格不予保留。
(5)、教職工代表的增補，因各種原因造成教職工代表缺額的，由原選舉單位向工會提出書面申請，經(jīng)工會研究同意后，再由原選舉單位按照選舉程序進行選舉，將選舉結(jié)果報工會，工會審查同意后，填寫教職工代表登記表，并向下次教代會報告增補情況。代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位或者離崗、退休時，代表資格自行終止。缺額應(yīng)由原選單位按照規(guī)定補選。辦法與選舉相同。
4、列席代表和特邀代表。
教代會根據(jù)需要，可以邀請一些未當(dāng)選為代表的校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)中層主要負(fù)責(zé)人作為列席代表參加會議，還可以邀請一些離、退休老干部、老教師等參加。列席代表和特邀代表人數(shù)一般不要超過正式代表總數(shù)的20%，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，而且不能當(dāng)選為教代會主席團成員。
(二)定議題。
教代會要解決的重大問題，就是教代會的議題。大會議題主要應(yīng)圍繞兩方面的內(nèi)容：
1、教育、教學(xué)、管理方面的重大問題;。
2、教職工迫切需要解決的重大問題。
教代會的議題由學(xué)校工會提交學(xué)校研究確定，并提請教代會表決通過。
(三)征集提案。
教職工代表提案是以書面的形式，提請教代會討論、處理的意見和建議。提案征集應(yīng)在召開大會前半個月由工會或提案小組把征集表發(fā)給代表。“征集表”內(nèi)容包括提案名稱、案由或依據(jù)、具體要求和解決的辦法、提案人和附議人。提案一般應(yīng)有一人提出，二人以上附議，才能成立。三人以上合議后，就填寫提案表，成為正式提案。提案征集后，應(yīng)進行審理分類。
處理方法分為：
1、立案——凡符合政策規(guī)定，行政有能力解決，又確實需要解決的提案，應(yīng)立案處理。凡是立了案的，都要進行整改。
2、調(diào)查——對提案內(nèi)容的可行性需要作深入了解和研究后才能確定，則暫不立案，待調(diào)查研究后再作出決定。
3、解釋——對不符合政策，或者學(xué)校根本無法解決的提案，則向代表作出解釋。
4、暫緩處理——對符合政策，但學(xué)校目前欠缺解決的提案，則作暫緩處理。
(四)預(yù)備會議。
預(yù)備會議由工會主席主持召開，教代會常委或全體代表參加，匯報本屆教代會的籌備情況，提出大會議題和議程的建議，提請教代會常委或全體代表審議通過。
(五)開大會。
開好教代會是教工依法行使民主管理權(quán)力的重要保證。因此，要嚴(yán)格按照預(yù)備會議通過的議程，依照規(guī)定的民主程序，認(rèn)真主持開好大會。
會議召開前，大會主持人核實出席大會的教工代表人數(shù)。到會代表超過2/3，即可宣布開會。大會的主要議程是：
1、大會報告。
由校長作工作報告或有關(guān)行政負(fù)責(zé)人作專題議案報告;由工會主席或教代會常委匯報上屆大會決議、決定的貫徹情況，提案處理情況以及本屆大會提案征集情況報告。
2、分組討論。
分組對大會報告、議案等進行審議，對大會的各項決定草案或需經(jīng)大會選舉的候選人進行醞釀。各組長將討論、審議意見歸納整理。
3、大會發(fā)言。
由組長或推選出來的代表在大會上作大會發(fā)言，陳述討論、審議的意見和建議。也可讓教職工代表自由發(fā)言。
4、大會表決。
對各項方案、大會決議、表決草案或候選人進行表決?？刹扇∨e手或投票兩種表決形式。
5、宣布表決結(jié)果。選舉和表決須經(jīng)教代會代表總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。
(六)貫徹實施決議。
大會決議是教代會對其各項議題做出的決定，是教代會職權(quán)的表現(xiàn)形式。決議落實得好不好，是檢驗教代會能否發(fā)揮作用的重要標(biāo)志，黨、政、工必須通力合作，認(rèn)真貫徹落實。為了維護教代會的權(quán)威和大會決議的嚴(yán)肅性，教代會的決議任何人不能隨便修改。在執(zhí)行過程中情況發(fā)生變化，確需修改時，經(jīng)黨、政、工聯(lián)席會議或教代會常委討論研究，提出修改意見，召開教臨時會議進行討論，并就修改內(nèi)容表決。
七、說明：本制度由學(xué)校工會負(fù)責(zé)解釋。若上級有新的規(guī)定與之不符的則自行終止。本制度自1月1日起施行。以前有關(guān)教代會的制度同時廢止。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇二十
各位代表：
根據(jù)大會議程安排，現(xiàn)在召開xx公司第二屆職工代表大會，今天出席大會應(yīng)到正式代表34名，請假名，實到正式代表名，超過應(yīng)到代表三分之二，符合法定人數(shù)，可以開會。
這次會議得到了xx集團總公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，集團總公司工會主席xxx同志應(yīng)邀前來參加我們的大會，讓我們以熱烈的掌聲對主席的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!現(xiàn)在我宣布：公司第二屆職工代表大會開幕。
請全體起立。
奏《國歌》。
請坐下。
一、請黨支部書記xxx同志致詞。
二、請工會代主席xxx同志作工作報告。
三、請副總經(jīng)理xxx同志作工會財務(wù)工作報告。
四、通過選舉辦法，請副總經(jīng)理xxx同志宣讀《選舉辦法》(草案)。
請各位代表醞醞釀一分鐘，進行表決。
同意的請舉手好請放下。
不同意的舉手。
好通過《選舉辦法》。
五、請xxx同志宣讀職工代表審查報告。
六、請xxx同志宣讀對候選人的.批復(fù)。
七、選舉通過總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計票人，經(jīng)大會籌備小組預(yù)備會議討論，提名xxx同志為總監(jiān)人，xxx同志為監(jiān)票人，xxx同志為計票人?，F(xiàn)提請大會進行討論表決。
如有不同意見請發(fā)表(稍后)。
沒有，現(xiàn)在進行表決。
同意的請舉手，(稍停)請放下。
不同意的請舉手，(稍停)沒有。
好鼓掌通過。
八、請監(jiān)票、計票人清點有選舉權(quán)和被選舉權(quán)人數(shù)。
九、請工作人員檢查選票箱。
十、請工作人員分發(fā)選票(紅色為票，綠色為票)。
十一、投票(先由工作人員、主席臺人員投票，而后從前向后、從左向右順序投票)。
十二、請工作人員開箱計票。
十三、公布選舉結(jié)果。
我提議讓我們以熱烈的掌聲向新當(dāng)選的兩委成員表示衷心的祝賀。
十四、請代表分組討論，休會十分鐘各代表團分組審議兩個工作報告(請新當(dāng)選的工會委員和經(jīng)費審查委員分別召開第一次委員會，推選新一屆工會主席，經(jīng)費審查委員會主任進行工作分工，工會委員會會議到小會議室召開，經(jīng)費審查委員會會議到辦公室召開)。
下面繼續(xù)開會。
十五、宣布“兩委”分工情況。
我提議，讓我們再一次以熱烈的掌聲向新當(dāng)選的工會主席和各工會委員會委員表示衷心的祝賀。
十六、請各位代表舉手表決對兩個報告的審議情況;(工會、財務(wù))。
同意工會工作報告的請舉手。
不同意工會工作報告的請舉手。
好通過。
同意工會財務(wù)工作報告的請舉手。
不同意工會財務(wù)工作報告的請舉手。
好通過。
十七、請新當(dāng)選工會主席xxx講話。
十八、請集團總公司工會主席xxx同志講話。
十九、請董事長、總經(jīng)理xxx同志致閉幕詞。
各位代表，今天的大會在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全體代表的共同努力下，已經(jīng)完成了大會的全部使命。
最后，請全體起立，奏《國際歌》。
請坐下，散會。
冬至飄雪，數(shù)九迎春。
今天，是源于西方的圣誕節(jié)，我們歡聚一堂，召開礦工報社工作會議。
首先讓我們以熱烈的掌聲、熱烈歡迎，龍煤七臺河分子公司黨委副書記范英文、副總政工師劉永林和礦區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)的到來。
現(xiàn)在，請全體起立，奏《中華人民共和國國歌》!
請坐下!
1、會議進行第一項：請社長謝曉彬同志，做工作報告。大家，鼓掌歡迎!
2、會議進行第二項，請報社工會主席、政工部長陳學(xué)鋒，做民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部報告。大家，鼓掌歡迎!
3、會議進行第三項，由我宣布“雙先表彰決定”。
4、會議進行第四項，報社領(lǐng)導(dǎo)為雙先頒獎。
首先請先進集體代表新聞部主任司品修、印刷廠廠長艾丹、辦公室主任屈晶上臺領(lǐng)獎。請謝曉彬社長為先進集體。大家鼓掌祝賀!
下面為先進生產(chǎn)(工作)者頒獎，第一組：請閻英群、任傳清、趙宇飛、袁曉松、于立新，五位同志，上臺領(lǐng)獎，請陳萬民書記頒獎。大家鼓掌祝賀!
第二組：請朱正杰、謝曉梅、馬新德、屈晶、代小梅、何平，六位同志，上臺領(lǐng)獎，請謝曉彬社長頒獎。大家鼓掌祝賀!
第三組：請王長榮、張玉秋、張玉東、楊麗、梁敏、魏賢和，六位同志，上臺領(lǐng)獎，請陳萬民書記頒獎。
大家鼓掌祝賀!
5、會議進行第五項，請群工部主任王評聲，宣讀中國煤炭新聞獎、黑龍江新聞獎、省企業(yè)報好新聞，獲獎名單。
各位獲獎?wù)?，請會后，到群工部領(lǐng)取獎金!
6、會議進行第六項，簽訂集體合同和責(zé)任狀。請謝曉彬社長與陳學(xué)鋒主席，簽訂“集體合同”。
簽訂20xx年女職工合同。
請艾丹、劉廣軍、司品修、王江、朱正杰、張澤林、王評聲、陳學(xué)鋒、李鳳清、屈晶、陳傳明十一名同志，上臺遞交，工作目標(biāo)考核責(zé)任狀。
7、會議進行第七項，報社領(lǐng)導(dǎo)，頒發(fā)安全生產(chǎn)勞動競賽獎金。請新聞黨支部書記王評聲、機關(guān)黨支部書記陳學(xué)鋒、印刷廠黨支部書記劉江，上臺代表獲獎職工領(lǐng)獎。
8、會議進行第八項，讓我們以熱烈的掌聲歡迎，請、公司黨委副書記范英文同志做重要講話。
讓我們再一次，以熱烈的掌聲，感謝公司黨委范書記，對礦工報社工作的肯定和希望。
9、會議進行第九項，請報社黨總支部副書記陳萬民同志，做會議總結(jié)講話。大家鼓掌歡迎。
各位代表、同志們，今天是源自西方的圣誕節(jié)，明天是世界東方的“圣誕節(jié)”，是毛澤東主席誕辰117周年的日子，也是礦區(qū)第三媒體――七臺河礦區(qū)新聞網(wǎng)，開通一周年的日子。一年來，我們報網(wǎng)互動、市場開拓，戰(zhàn)果輝煌!再過700多天，我們還將迎來《七臺河礦工報》創(chuàng)刊30周年的喜慶日子。七煤建設(shè)全員幸福指數(shù)最高的企業(yè)、礦工報社更好更快繁榮發(fā)展的宏偉目標(biāo)激勵著我們，“十二五”時期，我們的事業(yè)大有可為，我們的生活將更加幸福安康。
會議即將結(jié)束，現(xiàn)就貫徹會議精神提出三點意見：
一、范書記的講話，站位高遠，指導(dǎo)性強，會后，我們要迅速、認(rèn)真、學(xué)習(xí)、傳達、貫徹、落實。按照范書記的四點要求，切實做到：保持昂揚向上的精神狀態(tài)，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，時刻增強危機感、緊迫感、壓力感，在媒體現(xiàn)代化融合的新時代，譜寫辦報經(jīng)營的新篇章;高唱企業(yè)發(fā)展主旋律，緊密圍繞企業(yè)中心工作，辦好報紙和新聞網(wǎng)，做到及時準(zhǔn)確、深入挖掘、熱情謳歌、不斷創(chuàng)新，為加快發(fā)展凝聚力量;積極推進工作方法創(chuàng)新，深入采訪、創(chuàng)新編排，唱響時代主旋律;不斷提高我們的工作水平，讓我們學(xué)習(xí)領(lǐng)航、能力跟上、持續(xù)改進、共同成長。按照范書記的希望，寫文章要像山東大學(xué)教授高亨稱贊毛澤東主席那樣：掌上千秋史，胸中百萬兵。眼底六洲風(fēng)雨，筆下有雷聲。喚醒蟄龍飛起，掃滅魔焰魅火，揮劍斬長鯨。春滿人間世，日照大旗紅。
二、要迅速貫徹落實謝社長工作報告的各項部署、陳萬民書記總結(jié)講話的要求，把各項工作任務(wù)落到實處，眾志成城、團結(jié)拼博，實現(xiàn)“十二五”第一年高起步!
三、目標(biāo)宏偉，需要在座各位同仁，一字一句采編好，一頁一張印刷好，八方市場開拓好。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇二十一
第一條根據(jù)《教育法》、《工會法》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，特制定本校教職工代表大會制度。
第三條教職工代表大會以科學(xué)發(fā)展觀思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，正確處理國家、集體、個人三者的關(guān)系，充分調(diào)動廣大教職工的積極性。
1、討論審議學(xué)校工作報告、財務(wù)報告和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等。
2、討論決定教職工績效考核方案，教職工獎懲辦法及其它與教職工切身利益有關(guān)的方案和事項。
3、討論通過學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。
4、對學(xué)校工作提出合理化意見和建議。
5、評議和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部工作。
6、依法參與學(xué)校的民主管理，維護教教職工的正當(dāng)權(quán)益。
第六條校長室要積極支持教職工代表大會的工作，保障教職工代表大會的提議和決定的實施，處理好教職工代表大會的提案，接受教職工代表大會的評議和監(jiān)督。教職工代表大會要教育教職工遵守各項規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感完成各項任務(wù)，尊重和支持以校長為首的行政干部團隊行使職權(quán)，維護其管理權(quán)威。
第七條教職工代表大會代表實行常任制，任期3至5年，可以連選連任。
第八條教職工代表大會代表以工會小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，候選人當(dāng)選須獲選舉工會小組會員的過半數(shù)同意。凡是依法享有政治權(quán)利的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
教職工代表大會代表人數(shù)一般控制在全校教職工總?cè)藬?shù)的20—30%之間，教師代表應(yīng)占代表總數(shù)的60%以上。行政干部的代表名額分配到有關(guān)工會小組，以普通教職工身份參加選舉。
2、有權(quán)就教職工代表大會的各項議程充分發(fā)表意見并參加表決;。
4、有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見和建議;。
1、學(xué)習(xí)并遵守國家政策法律，提高民主管理水平;。
2、認(rèn)真做好本職工作，自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，在學(xué)校發(fā)展中起到帶頭作用;。
3、積極參加教職工代表大會活動，認(rèn)真貫徹會議決議，宣傳會議精神;。
5、為人師表，辦事公正，不斷增強主人翁意識，提高參與民主管理的素質(zhì)和能力。
第十一條根據(jù)教職工代表大會需要，可設(shè)特邀代表、列席代表參加會議。
第三章組織制度。
第十二條教職工代表大會每三至五年為一屆，期滿換屆選舉，教職工代表大會每年召開1-2次，會期根據(jù)實際情況確定。
第十四條教職工代表大會要有三分之二的應(yīng)到會代表出席方能召開;教職工代表大會的決議或決定要有超過應(yīng)到會的代表二分之一的贊成票方能通過或生效。
第十五條結(jié)合學(xué)校實際情況，教職工代表大會可分別召開教師代表大會和職工代表大會，討論決定各自相關(guān)事項。
第十六條教職工代表大會的'議題應(yīng)根據(jù)學(xué)校中心工作和教職工迫切關(guān)心的問題，廣泛聽取意見，經(jīng)大會主席團審議后提請大會通過。
第十七條對教職工代表大會通過的決定和決議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工必須認(rèn)真執(zhí)行;經(jīng)教職工代表大會審議通過的方案、辦法、制度等，由校長公布實施。
第四章工作機構(gòu)。
第二十條教職工代表大會閉幕期間，由學(xué)校工會委員會承擔(dān)教職工代表大會工作機構(gòu)的任務(wù)，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)做好下列工作：
2、負(fù)責(zé)征集和整理教職工代表的提案;。
3、負(fù)責(zé)組織傳達貫徹教職工代表大會的精神，督促檢查大會決議及提案的落實;。
3、聽取和反映教職工的合理化意見和建議，保障教職工民主權(quán)益;。
第五章附則。
第二十一條：本制度的調(diào)整權(quán)和解釋權(quán)屬大黃堡朝陽里小學(xué)教職工代表大會。
第二十二條：本制度自**年9月1日起生效。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇二十二
第一條全體教職工均有代表的選舉權(quán)與被選舉權(quán)。教職工代表按職工人數(shù)的20-30%的比例民主選舉產(chǎn)生，教職工代表實行常任制，任期三年，可連選連任。教師應(yīng)不少于代表總數(shù)的百分之五十。
第二條召開教代會時，選舉大會主席團主持會議。主席團成員由學(xué)院各方面人員組成，其中包括黨、政、工、團主要領(lǐng)導(dǎo)干部，教師代表不少于百分之五十。
第三條教代會每四年為一屆，按時換屆，特殊情況，經(jīng)批準(zhǔn)可提前或推遲換屆。
第四條教代會每學(xué)年至少召開一次，每次會議必須有三分之二以上代表出席。大會的表決必須有全體代表半數(shù)以上通過方為有效。如因特殊原因不能如期開會，應(yīng)向代表說明，取得多數(shù)代表同意。遇有重要問題，或根據(jù)三分之一以上代表要求，可以提前召開大會或召開臨時會議。
第六條學(xué)院教代會根據(jù)需要，可設(shè)立若干專門委員會，其成員可以由各代表團醞釀提名，大會選舉產(chǎn)生。如因退休、調(diào)離，可提出申請增補，經(jīng)院工會審議，另增選代表。專門工作委員會行使教代會通過的，按本條例規(guī)定的有關(guān)職權(quán)。
第七條教代會工作機構(gòu)，應(yīng)盡職盡責(zé)完成好下述工作任務(wù)：
(一)宣傳好黨的群眾路線和依靠教職工辦教育的方針、政策，宣傳和解釋教職工代表大會的性質(zhì)、作用和任務(wù)。
(二)組織教職工選舉教職工代表，組織教職工代表學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī)、法令和管理知識。
(三)提出召開代表大會的方案和議題的建議。
(五)會同有關(guān)部門做好會議期間的組織工作和校務(wù)公開制度。
(六)組織教職工代表傳達會議精神，發(fā)動教職工和群眾實現(xiàn)大會提案。
(七)組織教職工代表團或工作委員會檢查大會決議和提案的落實情況。
第八條教職工代表大會的選舉和決議事項，必須經(jīng)過全體代表半數(shù)以上的票數(shù)通過，方可生效。
第十條本規(guī)則由臨沂大學(xué)教育學(xué)院(教師教育學(xué)院)黨政聯(lián)席會負(fù)責(zé)解釋。
委員會暨職工代表大會的工作總結(jié)篇二十三
各選區(qū)：
1、預(yù)備會議時間：3月7日下午18：40～19：30。
注：正式代表參加。
2、正式大會時間：3月8日上午10：00～15：00。
注：正式大會包括列席代表和特邀代表參加。
3、地點：實驗樓五樓會議室。
附：列席代表、特邀代表名單。
1、列席代表：鄧慶中、申家福、徐艷麗、廖海清、吳婧。
2、特邀代表名單：祁素香李貴云。
要求：
1、請各選區(qū)通知代表(列席代表、特邀代表)準(zhǔn)時參加。
2、請各位代表安排好自己的工作和生活，如因故不能參加會議，請向籌備小組組長請假，征得同意方可。
3、參加大會的代表均應(yīng)著正裝。