心得體會是增進自我認識和提升個人素質(zhì)的重要途徑。采用具體的事例和案例來支撐個人的心得和體會。接下來將給大家分享一些寫心得體會的注意事項和經(jīng)驗。
教師課堂聽課學(xué)習(xí)心得體會篇一
20xx年11月29日，在學(xué)校精心的組織下，我們近20人赴xx中學(xué)進行學(xué)習(xí)，其中我按學(xué)校要求聽了生物和歷史共兩節(jié)課，并進行了課后交流和其他觀摩?，F(xiàn)將心得體會匯報如下：
一、xx中學(xué)學(xué)風(fēng)嚴謹，嚴格管理是關(guān)鍵。聽課中，每一個學(xué)生都積極參與，沒有睡覺和走神的，背誦環(huán)節(jié)背書聲此起彼伏，群情高漲；走到xx中學(xué)的校園里，學(xué)生彬彬有禮，主動問好；環(huán)境衛(wèi)生處處干凈整潔，每個樓道頭都有兩個白色的垃圾桶，上面分別標示“可回收”和“不可回收”，規(guī)范管理。和李校長交流得知，新生開學(xué)一個月，幾乎是不講新課的，就是整頓紀律和規(guī)范行為，從整理書包和課桌開始，從疊好被子開始，從每節(jié)課的坐姿開始，每一個細節(jié)都體現(xiàn)管理者的智慧和務(wù)實的精神。“羅馬不是一日建成的”，管理規(guī)范非一日之功，是多年積累的結(jié)果。
二、xx中學(xué)教學(xué)模式重在落實。一切手段都是過程，學(xué)生學(xué)會掌握才是王道，聽的一節(jié)歷史課，課前背誦復(fù)習(xí)5分鐘，課中強調(diào)重要知識點，課尾寫課案，最后15分鐘都是在強化記憶，當(dāng)堂檢查，背不會的課后組內(nèi)過關(guān)或是找老師背誦，注重落實是我感受最深刻的一條，也是最實用的一項。
三、xx中學(xué)廣大教職工的敬業(yè)奉獻精神值得學(xué)習(xí)。工作期間外出不超過10分鐘，門崗專門記錄，早上6點班主任準時到班，廣大教師以校為家，傾情奉獻，很多吃住在學(xué)校。教務(wù)處張主任說有的女老師孩子小，沒有時間回去喂奶，家里爺爺奶奶就抱來學(xué)校喂，為的就是不耽誤上課和工作。
四、xx中學(xué)校務(wù)公開和激勵機制做的好。每月財務(wù)公開，所有關(guān)系教職工重大利益的事項都在校園內(nèi)醒目位置公開；所有榮譽、績效、職稱評定晉升一律向班主任傾斜，并有一整套的制度保障落實到位，并做到公開透明，實現(xiàn)依法治校。
再次感謝學(xué)校的精心組織，使我有這樣一個學(xué)習(xí)和受教育的機會。從今后，緊跟學(xué)校課改大局，反思自己，認真整改落實，對照不足，從小處著眼，從細處著手，把xx學(xué)習(xí)的精神落實到教書育人中去，堅定走課改之路，為學(xué)校的新發(fā)展奉獻微薄之力。
教師課堂聽課學(xué)習(xí)心得體會篇二
有一個曾做過教師的人說：教師這工作是少有的凈土，如果能在光榮感之余再多點幸福感，是值得一直干下去的。
可是，即使是再關(guān)心我的好友，也無人問及，你幸福嗎？
但這樣的經(jīng)歷也使我懂得，一樣流逝的青春，可以用來虛擲，也可以用來奉獻。
我們應(yīng)當(dāng)驕傲的招展博大的關(guān)愛，美麗的心靈，磊落的胸懷;我們應(yīng)當(dāng)和孩子們打鬧在一起,保留那份青春與活力.前人已為我們刻下了一個個崇高的標尺：有教無類，誨人不倦，春風(fēng)化雨，蠟炬成灰。而今天，我們當(dāng)以全新的教師形象匯聚成一幕嶄新的特寫：
一名忠誠的教師，就是一個幸福的符號。
教師課堂聽課學(xué)習(xí)心得體會篇三
二、注重學(xué)生的自主探索。
三、教師的激勵到位。
四、合作交流與動手實踐相結(jié)合。
六．練習(xí)設(shè)計有層次性。
一、注重教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法。
二、讓學(xué)生質(zhì)疑問難，解決問題。
三、尊重學(xué)生的體驗。
首先，必須要有對教材的充分理解。理解教材，把握教材的重點、
1、體現(xiàn)課標精神，重視營造愉快課堂。
2、體現(xiàn)數(shù)學(xué)與生活的聯(lián)系，重視創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景。
3、體現(xiàn)主動性學(xué)習(xí)，重視學(xué)生的動手操作。
4、體現(xiàn)常規(guī)教學(xué)能力，重視雙基訓(xùn)練的落實。
5、體現(xiàn)教學(xué)資源優(yōu)勢，重視現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用。
一、愛崗敬業(yè)，體驗幸福。
大愛至上，這就是愛崗敬業(yè)精神、師德譜寫出的最美妙的樂章，時代的最強音。
二、教書育人，誨人不倦。
三、為人師表，以身作則。
一、關(guān)愛學(xué)生。
二、熱愛事業(yè)。
三、知識廣博。
一、教師要有良好的師德修養(yǎng)。
二、教師要尊重學(xué)生，重視學(xué)生天真的夢想。
三、教師要會寬容孩子。
五、要做終身學(xué)習(xí)型教師。
教師課堂聽課學(xué)習(xí)心得體會篇四
在談到評課時，我們常有這樣的感慨——有時評課人說得口干舌燥，最終的效果卻是“蘿卜燉蘿卜——于事無補”。真正的評課應(yīng)該是“專業(yè)引領(lǐng)”下的“蘿卜燉肉”，給予老師真正超越他原有水平的營養(yǎng)。所以，必須打破低效的平行對話的局限，在更廣闊、更寬松學(xué)術(shù)空間內(nèi)，建立志同道合的“引領(lǐng)”關(guān)系。
于是，每一個教學(xué)干部，首先要建立一種思維方式，站在被評課人的角度想問題，不是聽了就評，信口開河，而是應(yīng)該想清楚，你要評課的這位老師身上最需要的是什么，你評的重點是什么。其次，在評課中要拿出自己的“絕活”。評課不能僅僅停留在用“耳”聽、用“筆”記、用“嘴”說的流程中，它應(yīng)該是專業(yè)上的引領(lǐng)與帶動。讓教師感覺到你的確有水平，既能有一雙慧眼發(fā)現(xiàn)該教師教學(xué)的亮點，又能銳利指出存在的缺點，并能夠準確地解剖盲點。
有些時候，我們需要拿出權(quán)威的姿態(tài)，學(xué)術(shù)尊嚴不等于領(lǐng)導(dǎo)威嚴，應(yīng)當(dāng)明辨是非真?zhèn)蔚?，教學(xué)引領(lǐng)者必須做出價值判斷。但是不能把“評課”當(dāng)作權(quán)力或者威力的釋放。對于不同的情況需要擺出不同姿態(tài)。過去我們看到教師恭恭敬敬拿著小本聽你的“判決”，如果這種恭敬是出于對你的敬重或認同還好，如果是因為懼怕你的權(quán)利而表現(xiàn)出的假象，那么也許這評課背后的良苦用心也就付諸東流了。因此，教學(xué)引領(lǐng)者（管理者），千萬不要把自己當(dāng)作“行政領(lǐng)導(dǎo)”，尤其是教學(xué)干部，絕不能用行政推動你的教學(xué)管理。教學(xué)管理者是把你所謂的“干部”身份盡量“躲到教師后面去”。
還有，教學(xué)管理者必須謀求更多的教師們參與你的評課，這個時候你是評課的首席，也是重要的主持人——把評課當(dāng)作合作多贏的平臺，組織那些有才華的教師參與評課，并有評課記錄，讓其發(fā)揮最大的作用，給教師們提供更多的分享。而在其中需要攙扶，引領(lǐng)的時候，你要把你的“專業(yè)水平”拿出來，于是就會有更多的教師獲得思考之上的提升、分享之后的超越。這個時候，評課就成了一門帶動教師專業(yè)成長的藝術(shù)，教師的才華在這樣的評課中釋放、撞擊，漸漸就發(fā)展成了屬于自己的教學(xué)藝術(shù)。
關(guān)于評課，要說的內(nèi)容太多了。比如教態(tài)、內(nèi)容、方法、目標等等。但是對于教學(xué)中，參差多態(tài)，以不同的方式和形式出現(xiàn)的課，隨之而來的評課卻常常流于形式，有的是在設(shè)計好的表格上打個分，草草了事；有的是表揚為主，做好好先生；還有的是被動發(fā)言，敷衍了事……這些現(xiàn)象在我們的評課中可能很多人都碰上過。試想，如果評課只說些正確的廢話，那評課還有什么意義呢？有些時候，所謂的討好鼓勵，其實是不負責(zé)任的表現(xiàn)。
既然“評課”要圍繞聽到的課堂信息提出問題、發(fā)表意見。那么，“評”的過程就應(yīng)當(dāng)是參與者圍繞共同的話題展開對話，平等交流的過程。雖然有“主”“從”之分，但“評”要超越“領(lǐng)導(dǎo)說了算”的局限，努力改變教師在評課活動中的“被評”地位和失語狀態(tài)。讓授課者說話，評課者才能更加充分地理解授課者教學(xué)設(shè)計中的良苦用心，評課才更能加點中要害。
多年來，從未離開一線的我，覺得領(lǐng)導(dǎo)的評課，就是為了讓人更好地改進教學(xué)，而不是成心找你的“茬兒”。課堂教學(xué)終究是自己的事情，有人幫助你那是天大的好事。實際上，一堂課出來了，就好比一本小說發(fā)表了，作家是誰讀者常常并不在意，而在意的是小說的內(nèi)容。我們聽課教師，就好那些小說評論家們，借著這節(jié)課這個作品，開始“文學(xué)批評”。批評家批評的是小說，我們評的是這堂課，于是在批評中，上課老師這個“人”本身就模糊了，所有的聽課者，都是在課堂內(nèi)容上，品評玩味，獲得教育與收獲的，與教師的這個人沒有關(guān)系。
可往往，有的教師分不清課與人的界限，總是把對課的評價和對自己這個人的評價“扯”在一起。評課者呢，也容易把兩者混淆。當(dāng)然，保護自己、掩飾缺點幾乎是每一個人的天性。于是，在正視人的弱點、尊重人的天性的情況下，評課者要出于“真誠”，同時盡量做到“義正詞婉”，“理直氣和”。不過，教師的性格差異，就決定了不同的教師，也要不同對待，有的教師可以下“猛藥”，有的就要小心輕放。不管怎樣，你一定要讓教師感受到，你是為他（她），你是在幫助人、發(fā)展人。
我在學(xué)校，有一個特點，就是評課的時間有時比教師上課的時間還長。如果說幾年來，老師們對我的評課是喜歡的、信服的，而且在我毫不客氣地指出問題時，他們都是很高興地接受的。關(guān)鍵是我給老師樹立了一個重要的觀念，評課不僅僅是批評，更不是無謂的贊美，評課就是發(fā)現(xiàn)課堂問題。而且要告訴教師，“問題是我們的朋友”，評課的重要目的就是正視問題和發(fā)現(xiàn)不足，這，才有助于我們找到前進的方向和目標。所以說，對于評課，你有什么樣的素養(yǎng)，就會傳遞什么樣的評課水平，有什么樣的體驗，就會傳遞什么樣的教學(xué)經(jīng)驗。評課時候，一定要“缺點不漏，優(yōu)點說透，方法給夠”傳遞真實的心聲，真正的水平，告訴教師怎么做還會更好，以至于心服口服接受你的觀點。
教學(xué)管理者的共同締造。我們也仍在努力中。
教師課堂聽課學(xué)習(xí)心得體會篇五
3月16日，我校全體數(shù)學(xué)教師到育才學(xué)校去聽課學(xué)習(xí)。我聽了兩節(jié)數(shù)學(xué)課，真的是感受頗深，受益匪淺，讓我充分領(lǐng)略了課堂教學(xué)的無窮藝術(shù)魅力?，F(xiàn)就這次學(xué)習(xí)談一談自我的點滴體會。
1、出去聽課比在學(xué)校閉門造車受益要快要多，要來得直接。
2、真實——課堂教學(xué)就應(yīng)追求的境界。
3、情境——創(chuàng)設(shè)貼近生活的教學(xué)情境是課堂教學(xué)有效的手段。
我記得朱樂平老師說過教學(xué)情境的設(shè)置應(yīng)注重來自于生活，并不是每一節(jié)課都要設(shè)置與生活緊密結(jié)合的情境，而是盡量貼近于生活，這樣學(xué)生學(xué)習(xí)起來便于思考操作，同時也能在生活中加以應(yīng)用。個性是像我們學(xué)校的學(xué)生更要注重與生活實際的結(jié)合，因為我們的目標就是要讓學(xué)生透過學(xué)習(xí)掌握解決生活中出現(xiàn)的一些問題的手段方法，掌握技能。所以情境的創(chuàng)設(shè)需要我在生活中教學(xué)中多觀察，多思考，多操作。
4、三維目標的整合——課堂教學(xué)的更高要求。
我們的教育觀點從最開始的注重教書對學(xué)生知識的傳授，到提倡育人的重要性，我們的觀念都有了逐級的改變，那么此刻課改又提出了“三維目標的整合”，所謂的“三維目標”就是：“知識與潛力，過程與方法，情感道德與價值觀”，要求教師在教學(xué)中盡量做到這三個目標的整合，而且是“品之有味，尋之無跡”，如在三年級數(shù)學(xué)課的教學(xué)中，她透過教學(xué)讓學(xué)生體會到了，不一樣的事物從不一樣的角度去看去評定都會有不一樣的結(jié)果和答案，那么做人就是這樣我們不就應(yīng)以一種標準去看待我們周邊的人、事，我們要從多角度去思考一個問題，所以這節(jié)課就是在這樣的看似在作練習(xí)的過程中，讓學(xué)生透過學(xué)習(xí)知識，提高了學(xué)生分析決定事物的潛力，同時也教會學(xué)生如何做人。做到了“三維目標的整合”。
教師課堂聽課學(xué)習(xí)心得體會篇六
工作幾年了，雖然沒有聽過多少名師的課，但也算聽了不少身邊的比我優(yōu)秀的老師的課，可我每聽完一節(jié)課后，別人問起那位老師上的怎么樣時，我總是說不上來。前幾天參與了學(xué)校的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我明白了作為聽課老師該怎樣去聽課。
“取人之長，補己之短”;“他山之石，可以攻玉”都說明白一個道理，借鑒是最有效的學(xué)習(xí)方法。有的老師說：“我聽完一堂好課，常有這樣的體會，或如深山獲寶，心頭甜滋滋的;或如峰回路轉(zhuǎn)，頓覺豁然開朗，講課者的思想激情，藝術(shù)魅力，給我留下了長遠的.記憶。有時即使是不抱負的課，某一方面也會有深刻啟示?！?BR> 聽課首先要關(guān)注老師的教，老師是學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者，重點難點要突破。板書要工整。其次是要關(guān)注同學(xué)的學(xué)，同學(xué)是否在老師的引導(dǎo)下樂觀參加到學(xué)習(xí)活動中，學(xué)習(xí)活動中同學(xué)常常做出怎樣的心情反應(yīng)?同學(xué)分析問題、解析問題的力量是否得到提高等。
聽課時，應(yīng)當(dāng)是審美者，而不是批判家，要多學(xué)習(xí)老老師的特長與閃光點，為我所用。
(1)要了解這節(jié)課上的是什么內(nèi)容，與之相關(guān)的有哪些新舊學(xué)問，重點難點是什么?
(2)要明確這節(jié)課的教學(xué)目標是什么，老師的設(shè)計意圖是什么，這樣才能看出老師教學(xué)的完成狀況。
(3)回憶自己是否教過這個內(nèi)容，當(dāng)時有什么困惑和問題。
這樣更簡單聽好課。
教師課堂聽課學(xué)習(xí)心得體會篇七
20xx年11月17日中午在我校領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們一行30人來到了新課改做的比較優(yōu)秀的南陽市西峽縣。這也是我第一次到外縣參加新課改聽課學(xué)習(xí)活動，收獲很大，受益匪淺。此次外出不僅讓我領(lǐng)略到了西峽縣五里橋初中教師的講學(xué)風(fēng)采，也讓我從中發(fā)覺到了在課堂教學(xué)方面自身的淺薄與不足。在此非常感謝校領(lǐng)導(dǎo)給與我的這次難得的學(xué)習(xí)機會。 這次學(xué)習(xí)，我完整的聽了兩節(jié)數(shù)學(xué)課和一節(jié)報告，現(xiàn)將此次學(xué)習(xí)的心得體會跟同志們做如下分享：
我聽了九年級一節(jié)數(shù)學(xué)課和八年級一節(jié)數(shù)學(xué)試卷講評課，兩節(jié)課都體現(xiàn)了一個共同的特點就是：學(xué)生的主導(dǎo)作用和教師的引導(dǎo)作用的有機結(jié)合，使課堂氣氛活躍卻又不失重點知識的掌握，這真正讓我領(lǐng)略了什么是新課程改革下的教學(xué)。傳統(tǒng)教學(xué)中，老師講的比較多，而學(xué)生參與活動的比較少。而在五里橋中學(xué)的課堂上，我們看到的是所有學(xué)生參與課堂的積極性和主動性，看到的是學(xué)生們在課堂上快樂的學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自我的風(fēng)采，看到的是他們互幫互助式的學(xué)習(xí)和直言不諱的點評。在課堂上，學(xué)生的積極性和主動性非常高，沒一個膽怯的，這種良好的狀態(tài)的形成并非一朝一夕之功。但是想辦法去調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性，課堂上盡量讓學(xué)生多活動多思考，而老師做好引導(dǎo)，盡量少說少講并且充分發(fā)揮好小組長在互助學(xué)習(xí)中的作用也是我們應(yīng)該考慮的，并且也會是提高課堂效率，適應(yīng)新課程改革的行之有效的方法，這是我在西峽學(xué)習(xí)后最大的感悟.
在教學(xué)中教室黑板的充分利用，使每位學(xué)生都能把課堂上自己掌握的知識做出很好表達，這也是我們在教學(xué)中可以應(yīng)用的，這也是老師檢驗學(xué)生和了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況一種外顯方式。總之，他們的課堂充滿激情，真正的讓學(xué)生進入快樂學(xué)習(xí)的忘我境界。吵而不亂，有條有理，五里橋中學(xué)的課堂因師生的互助以及學(xué)生與學(xué)生之間的互動而分外精彩，同時使學(xué)生 因自己主動性的良好發(fā)揮而得到了發(fā)展，緊張充實的課堂不僅讓學(xué)生掌握所學(xué)重點，也讓學(xué) 生的思維真正的動了起來。并且讓學(xué)生對參與活動的學(xué)生進行點評，既可以煅煉學(xué)生聽的能力和觀察力，又可以提高他們的概括力和膽量以及口語表達能力，真是恰到好處。其中讓學(xué)生加大練習(xí)量，以及充分發(fā)揮一題多解調(diào)動學(xué)生思維等方面是可以吸取的。
上午第三節(jié)課，我們又認真的傾聽了五里橋初中校長關(guān)于學(xué)校的課改報告。李校長主要從學(xué)校地理位置，學(xué)校的設(shè)置，西峽縣教改主要模式—三疑三探，學(xué)校是如何落實三疑三探的教學(xué)模式，學(xué)校教師學(xué)生家長的現(xiàn)狀以及學(xué)校未來的發(fā)展五個方面介紹了學(xué)校教改的成功經(jīng)驗。
通過聽課以及李校長的介紹我對三疑三探的教學(xué)模式有了更深的理解，三疑三探主要分為四個過程:
1， 設(shè)疑自探---學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)目標，主動提出疑問并認真閱讀課文，獨立去思考問題。如果學(xué)生提的問題不到位，不規(guī)范，教師也可以補充。
2， 解疑合探—這一過程要選好小組長，通過師生互動，小組活動討論，使每個學(xué)生都能做到主動回答問題，認真傾聽，深入辨析，恰當(dāng)評價同學(xué)發(fā)言。
3， 質(zhì)疑再探—鼓勵學(xué)生對不懂的問題大膽提出，生生討論解決，課堂解決不了的，課下查資料也要解決。
4， 運用拓展—可以老師出題也可以學(xué)生出題，以加深學(xué)生對知識點的理解掌握。 報告中，李校長談到學(xué)校為落實三疑三探教學(xué)模式，提出了‘扎扎實實，生動活潑。’的校訓(xùn)，以及評選十佳教學(xué)精英的活動，并取得了非凡的成效:老師們的思想變了，觀念也改變了，一切都可以做到了。學(xué)生的成績提高了，綜合能力也提高了，能大膽上臺發(fā)言，展示自己，同時主動性個性提高，能主動提出問題。老師學(xué)生取得了雙豐收。
五里橋初中教改取得的成效，我們看在眼里記在心里，我們每個人都產(chǎn)生強烈的教改激情， 但改革需要一定的時間和過程，學(xué)習(xí)也并非全部模仿，因為每個學(xué)校有自己的特色，所以我認為：我們只要因材施教，根據(jù)學(xué)生情況，學(xué)習(xí)研究出適合我校的方式就好。在今后的教學(xué)中我會不斷摸索適合我校的教學(xué)模式。
當(dāng)然，對于此次學(xué)習(xí)，只能是吸取精華，對于某些方法可以根據(jù)本校情況加于改善，盡量在課堂中合理運用吧。很多東西還需要一定的時間加以學(xué)習(xí)和摸索，盡量不枉此行，讓五里橋中學(xué)的某些教育理念也能在我們的課堂上得到充分的發(fā)揮，積極營造快樂的學(xué)習(xí)氣氛，也讓學(xué)生的主動性在課堂上得以充分體現(xiàn)吧。
教師課堂聽課學(xué)習(xí)心得體會篇八
隨著教育改革的深入推進，教師課堂聽課已經(jīng)成為教師專業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。作為一名中學(xué)教師，我也積極參與課堂聽課活動，并從中收獲了許多寶貴的體會。在這篇文章中，我將分享我在課堂聽課中的心得體會。
第一段：意識到教學(xué)的多樣性。
通過課堂聽課，我意識到教學(xué)有著豐富多樣的形式。每個教師都有自己獨特的風(fēng)格和教學(xué)方法，他們能夠?qū)⒊橄蟮闹R轉(zhuǎn)化為生動的課堂實踐。在課堂聽課中，我看到了各種不同的教學(xué)方法，比如講解、討論、小組合作等。這讓我認識到，作為教師，我們需要不斷探索和嘗試新的教學(xué)方法，以滿足學(xué)生不同的學(xué)習(xí)需求。
第二段：發(fā)現(xiàn)自身的不足。
除了發(fā)現(xiàn)多樣的教學(xué)方法，課堂聽課還讓我認識到自身的不足之處。在看到其他教師的精彩課堂后，我意識到自己在課堂管理和教學(xué)策略上還有許多提升的空間。例如，其他教師能夠通過組織游戲和小組活動來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，而我往往只是簡單地進行講解。這讓我意識到，我需要加強自己的教學(xué)策略，以提高課堂教學(xué)的效果。
第三段：借鑒他人的優(yōu)點。
在課堂聽課中，我不僅發(fā)現(xiàn)了自身的不足，也借鑒了其他教師的優(yōu)點。例如，有一次我聽到一位老師在課堂上運用了多媒體和互動教材，使課堂更加生動有趣。我受到了啟發(fā)，開始使用多媒體資源來輔助教學(xué)，并嘗試引入更多的互動活動。通過借鑒他人的優(yōu)點，我不斷改進自己的教學(xué)方式，提高了教學(xué)質(zhì)量。
第四段：交流與合作。
課堂聽課也促進了教師之間的交流與合作。在課后的討論中，我們進行了互相交流和分享，并提出改進建議。通過與其他教師的交流，我不僅擴大了自己的教學(xué)視野，還獲得了許多寶貴的建議和意見。這些交流與合作促進了我們教師之間的成長與發(fā)展，也為我們的教育教學(xué)工作提供了更多的啟示與支持。
第五段：不斷提升與創(chuàng)新。
通過課堂聽課，我深刻體會到教師終身學(xué)習(xí)的重要性。不論是作為聽課的一方還是被聽課的一方，我們都應(yīng)該保持謙遜和開放的心態(tài)，不斷進行自我反思與反思他人。通過與其他教師的切磋與交流，我們可以不斷提升自己的教育教學(xué)水平，并在實踐中創(chuàng)新教學(xué)方式。
總結(jié)：課堂聽課給我?guī)砹藢氋F的體驗，讓我更加意識到自己的不足和提升的空間。同時，通過借鑒他人的優(yōu)點和與他人的交流合作，我不斷提高自己的教學(xué)水平，并積極探索創(chuàng)新的教學(xué)方式。課堂聽課不僅是一種學(xué)習(xí)和成長的機會，也是教師專業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。
教師課堂聽課學(xué)習(xí)心得體會篇九
本周(15周)，我在三個年級各聽了一節(jié)研究課或公開課，結(jié)合本學(xué)期所聽其他各課，有一點感想，現(xiàn)簡要梳理如下：
我們每周的研究課(公開課)總題目是“學(xué)講計劃”研究課、公開課，顯然這是一篇命題作文，帶有探討、研究某學(xué)科如何實施“學(xué)講計劃”這樣一個目的，而“學(xué)講計劃”的核心問題是轉(zhuǎn)變課堂教與學(xué)的方式，即轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，因此開課的主題、目的是十分明確的。聽課時我學(xué)到了不少課堂教學(xué)的真諦：很多教師教學(xué)理念先進;“學(xué)講計劃”的教學(xué)實踐操作性強;在小組合作學(xué)習(xí)中總結(jié)的不少方法已經(jīng)較為成熟;不少班級黑板靠右邊統(tǒng)一畫上表格，內(nèi)有小組的序號，空出得分欄，以便任課教師作出評價、統(tǒng)計;等等。以上這些都值得我們在課堂教學(xué)中學(xué)習(xí)。當(dāng)然，其中也有一些需要探討的操作方法，但這些都是我們在前進中、探索中要解決的問題。
我以為有相當(dāng)部分的教師、相當(dāng)多的課主要存在以下問題：
問題一：研究課、公開課應(yīng)成為教師展示自己最高教學(xué)水平的課堂，反映自己扎實基本功的舞臺，應(yīng)成為學(xué)生想學(xué)、會學(xué)、樂學(xué)、學(xué)好的主陣地。俗話說得好：有粉往臉上貼，但是部分開課教師思想不端正，備課不認真，只是把它當(dāng)做任務(wù)來完成，認為：我反正開課了，任務(wù)完成了!豈不知這樣的課只能給別人展示自己的負面形象!
問題四：小組合作學(xué)習(xí)成為形式，課堂既沒有小組的討論，也沒有小組的展示，老師看似提問某某小組某某回答，但學(xué)生作答后，老師即不用語言評價，也用不量化評價，整個課堂無一次量化。我本周所聽的三節(jié)課中只有高二(12)班、高三(3)班做得較好，有評價得分。
問題五：關(guān)于學(xué)生的座位，我校開學(xué)初由教務(wù)處、教科室、年級組共同商議，決定學(xué)生座位方式為：高一、高二年級學(xué)生必須采用“圍坐式”;高三年級建議采用。但現(xiàn)在高二年級個別班級學(xué)生仍然沒有“圍坐式”;高一年級由開學(xué)初大部分班級的“圍坐式”變成了現(xiàn)在只有三個班圍坐，其余班主任將座位由“圍坐式”又改為了“插秧式”!我不僅要問：班主任為什么不按要求排位?班主任有什么權(quán)力隨意改變學(xué)校按上級要求執(zhí)行的決定?年級組為什么視而不見?不容置否，這些都體現(xiàn)了一個學(xué)校的管理力度和水平!是的，座位是形式，課堂中學(xué)生自主、合作、探究是內(nèi)容，但是我們學(xué)校課堂的內(nèi)容都好嗎?“圍坐式”學(xué)生聽課轉(zhuǎn)頭固然有些累，但其中關(guān)鍵的問題是教師講解太多!學(xué)生聽得太多!“圍坐式”就是要學(xué)生自主學(xué)習(xí)、小組討論，可我們教師課前是怎樣備的呢?我在寫本文時，市教育局又轉(zhuǎn)來文件《關(guān)于加強對“學(xué)講方式”操作具體問題指導(dǎo)的通知》，再次強調(diào)了“圍坐式”的必要性。
教師課堂聽課學(xué)習(xí)心得體會篇十
今天，柯伯騰指導(dǎo)師在水頭一中給我們上了一堂示范課《把握情緒的主人》，聽完這堂課后我最大的感悟很多。情緒問題是人們生活中常遇到的現(xiàn)實問題，根據(jù)七年級學(xué)生的情緒特點與認知水平，柯老師在教學(xué)中使用學(xué)生喜聞樂見的形式來創(chuàng)設(shè)情境，開展活動，如面對考試，學(xué)生不同的情緒表現(xiàn)等讓學(xué)生產(chǎn)生情感共鳴，心靈受到震撼，道德得以提升，最終實現(xiàn)教學(xué)目標。
通過這堂的探討，我覺得學(xué)生在柯老師的指導(dǎo)下能正確認識、把握、調(diào)控自己的情緒，能培養(yǎng)和保持積極樂觀的態(tài)度，對塑造健全的人格具有重要的意義。
眾所周知，初中生的心理還很不成熟，情緒具有沖動性、不穩(wěn)定性、難自控等特點，需要教師及時引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)積極情緒。同時，學(xué)生自身也渴望掌握調(diào)控情緒的方法，做情緒的主人，建立良好的人際關(guān)系，愉快、健康的學(xué)習(xí)、生活。
現(xiàn)在的學(xué)生大多是獨生子女，多數(shù)養(yǎng)成“以自我為中心”的性格，在情緒表達時沒有意識到要顧及他人的感受，做出傷害他人的行為，需要教師的正確引導(dǎo)。
感受調(diào)控情緒對于個人行為和生活的重要性，自覺換位思考，體驗他人的感受，學(xué)會共享快樂與分擔(dān)憂愁，培養(yǎng)積極樂觀的生活態(tài)度?？吕蠋煾鶕?jù)情感教育理論“激發(fā)情感是明理的一種手段”，借助照片、情景表演、案例等設(shè)置情景，以情激趣，以情感人，以情入理，達到教學(xué)目標。
教師課堂聽課學(xué)習(xí)心得體會篇十一
首先，感謝校領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這樣一個學(xué)習(xí)的平臺，讓我有一個學(xué)習(xí)與提高語文教學(xué)專業(yè)素質(zhì)的機會。_年3月20日，我有幸到新鄉(xiāng)市鐵路第一小學(xué)去聽課學(xué)習(xí)。上午聽了15位優(yōu)秀教師的說課，下午聽了鐵一小楊然老師的《且學(xué)且思且行——親近名師，體驗成長》的報告。通過這一天的聽課學(xué)習(xí)，真的讓我受益匪淺。
上午聽了15位優(yōu)秀教師激情澎湃的說課后，我知道了在以后的教學(xué)活動中應(yīng)該怎樣去說課：
1、說教材：主要說明教什么的問題和為什么要教這些的道理。即在個人鉆研教材的基礎(chǔ)上，說清本節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容的主要特點，它在整個教材中的位置，作用和前后聯(lián)系并說出教者是如何根據(jù)大綱和教材內(nèi)容的要求確定本節(jié)課的教學(xué)目的、目標、重點、難點和關(guān)鍵的。
2、說教法：主要是說明怎樣教和為什么這樣教的道理。在確定教學(xué)目的要求后，恰當(dāng)?shù)剡x擇先進的教學(xué)方法是至關(guān)重要的。因此，要解釋教者是用的什么方法落實新課標、滲透德育、培養(yǎng)能力、開發(fā)智力的;還要說出教者在教學(xué)中是如何發(fā)揮主導(dǎo)作用的，在精華要害的知識上進行點撥，在能力生長點上強化訓(xùn)練，以及如何處理教與學(xué)，講與練的關(guān)系。
3、說學(xué)法：主要說明學(xué)生要怎樣學(xué)的問題和為什么這樣學(xué)的道理。要講清教者是如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、調(diào)動積極思維、強化學(xué)生主動意識的;還要講出教者是怎樣根據(jù)年級特點和學(xué)生的年齡、心理特征，運用哪些學(xué)習(xí)規(guī)律指導(dǎo)學(xué)生進行學(xué)習(xí)的。
4、說過程：主要說明教學(xué)設(shè)計的具體思路，課堂教學(xué)的結(jié)構(gòu)安排和優(yōu)化過程，以及教學(xué)銜接與教學(xué)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)換之間的邏輯關(guān)系。
下午聽的是楊然老師的《且學(xué)且思且行——親近名師，體驗成長》的報告，楊然老師是于永正老師的徒弟，這個報告主要就是楊然老師講述自己在于老師的教導(dǎo)下如何在教學(xué)中一步步成長起來的。她的報告分為四大部分：
一、初登講臺——面壁十年圖破壁。
二、跨越邊界——知識之后是什么。
三、尋找聲音——一種重要的軟實力。
四、教育之夢——做個有信念的教師。
通過聆聽她的報告，讓我意識到做一個好的語文老師不是一件容易的事情，我們對自己的要求不能僅僅是停留在我教過了，教對了這個階段，還要把學(xué)生給教會了。語文教學(xué)留下的應(yīng)該是語言，是素質(zhì)。
我是一名新教師，執(zhí)教了一年半的時間，在教學(xué)上可以說還很稚嫩，還有很多需要學(xué)習(xí)的地方。想要快速進步，不僅需要提高專業(yè)素質(zhì)，更需要多向優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗。今天的學(xué)習(xí)對我來說是非常珍貴的，我會以此次聽課學(xué)習(xí)為契機，繼續(xù)好好研究教材，思考教學(xué)，組織教學(xué)，努力增進自己的教學(xué)水平，給孩子們呈現(xiàn)一堂堂精彩的語文課，讓孩子們快樂學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。
教師課堂聽課學(xué)習(xí)心得體會篇十二
20xx年xx月xx日，我有幸去xx中參加“有效課堂提能力，有效訓(xùn)練出成績”的xx教學(xué)范示“標桿教學(xué)”的教學(xué)活動，為此，我談?wù)勛约涸谶@次的學(xué)習(xí)中的一些體會。
在xx一中我聽了五節(jié)課，一節(jié)語文課，4節(jié)政治課，主要感受有以下幾點：每節(jié)課靈活采用多媒體展示，把政治課枯燥的講解、灌輸?shù)乃罋獬脸恋恼n堂氣氛變得活潑生動。
1、新課改要求要突出課堂上學(xué)生的主體地位，這讓我們?nèi)菀鬃呱狭硪粋€極端，就是不敢講，生怕講多了，就忽略了這一點。事實上，一個有效的課堂，除了要顯示出學(xué)生的主體地位之外，還要求老師發(fā)揮好主導(dǎo)作用，而這一作用的發(fā)揮離不開講授。
2、學(xué)生能夠自行看懂的內(nèi)容，不宜花過多時間重復(fù)，這不僅容易使學(xué)生產(chǎn)生厭煩情緒，而且浪費了課堂上的寶貴時間。所以，老師不僅要設(shè)法引導(dǎo)學(xué)生自己探究發(fā)現(xiàn)答案，還要善于幫助學(xué)生做好總結(jié)。3、結(jié)合各個學(xué)科的特點，政治學(xué)科現(xiàn)在對學(xué)生的識記要求比以前要低，這就要求我們在講授一些內(nèi)容時，要降低起點，減輕學(xué)生的負擔(dān)，以培養(yǎng)學(xué)生的思維能力為主要目標。
4、師生互動做得很好，至始至終，學(xué)生都是課堂教學(xué)參與者，而不是被動接受者;。
5、課堂教學(xué)中間穿插練習(xí)，可以檢測學(xué)生當(dāng)堂的掌握情況。便于及時信息反饋。
7、教師的個人教學(xué)能力、個人素質(zhì)都很不錯。如老師語言組織能力、教學(xué)時的.親和力，工整的板書設(shè)計、語言的精煉等都給我留下了深刻的印象。
8、通過此次的聽課，我更加認識到了聽課對我們自身教學(xué)的作用，它利于良好教學(xué)風(fēng)氣的形成，促進教學(xué)改革深入有效地進行，有利于我們?nèi)￠L補短、總結(jié)和推廣先進的教學(xué)經(jīng)驗和方法，以促進我們更好的成長。
總之，我們的政治課長期以來一直被學(xué)生認為是說空話大話的課，很多學(xué)生認為政治課枯燥，對政治課不感興趣。學(xué)生有這樣的想法跟我們的政治課的理論性太強有關(guān)系，還有就是我們的政治課教師在調(diào)動學(xué)生積極性方面力度不夠，上課太嚴肅，幽默感不強。聽了幾位老師講的課，我覺得她們在調(diào)動積極性方面是很值得我學(xué)習(xí)的，她們在講課時很有激情，語言也很幽默風(fēng)趣，能和學(xué)生融合到一起。作為政治課教師以后一定要加強語言的幽默功底，要對學(xué)生做充分的了解，理解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生。這一點是現(xiàn)代學(xué)生非?？粗幸彩俏医虒W(xué)中體會很深的一點。教師的外貌、風(fēng)格、為人、特長、內(nèi)涵、能力等等都是學(xué)生看中的“人格魅力”。正所謂“親其人，信其道”，一個學(xué)生喜歡你這個人，就會“愛屋及烏”對你那一學(xué)科就肯下功夫。所以教師要提升自己的“人格魅力”，就要建立良好的師生關(guān)系，以表揚激勵為主，使學(xué)生在愉悅的情感中學(xué)習(xí)。
為了增強思想政治課教學(xué)的吸引力，思想政治課教師必須善于運用激勵藝術(shù)。與學(xué)生平等相處，千萬不要擺老師的架子，只有學(xué)生心里認可你是老師，你才是一名真正的老師。多從自己的角度反思，多與學(xué)生溝通，以朋友的身份與學(xué)生談心。其實，老師與學(xué)生的區(qū)別僅是老師站得更高些，使得師生的距離遠了，如果我們能站在與學(xué)生同樣的高度看待問題，你會發(fā)現(xiàn)你的視野開闊了，你與學(xué)生的心貼近了。并且要加強自身學(xué)習(xí)，擴充自己的知識面，關(guān)注生活，適時運用到知識點講解上。
教師課堂聽課學(xué)習(xí)心得體會篇十三
在談到評課時，我們常有這樣的感慨——有時評課人說得口干舌燥，最終的效果卻是“蘿卜燉蘿卜——于事無補”。真正的評課應(yīng)當(dāng)是“專業(yè)引領(lǐng)”下的“蘿卜燉肉”,給予老師真正超越他原有技術(shù)水準數(shù)學(xué)老師的營養(yǎng)。所以，必須打破低效的平行對話辯論的局限，在更廣闊、更寬松學(xué)術(shù)空間內(nèi)所，建立志同道合的“引領(lǐng)”關(guān)系。
于是，每一個教學(xué)干部，首先要建立一種思維手段，站在被評課人的角度想問題，不是聽了就評，信口開河，而是應(yīng)該想清楚，你要評課的這位老師最需要的是什么，你評的重點是什么。其次，在評課上應(yīng)拿出自己的“絕活”。評課不能僅僅停留在用“耳”聽、用“筆”記、用“嘴”說的流程中，它應(yīng)該是專業(yè)上的引領(lǐng)與引領(lǐng)。讓教師感覺到你的確有水平，既能有一雙慧眼發(fā)現(xiàn)該教師教學(xué)的亮點，又能銳利指出存在的缺點，并能夠準確地解剖監(jiān)視系統(tǒng)。
有些時候，我們需要有拿出權(quán)威的姿態(tài)，學(xué)術(shù)尊嚴不相等于領(lǐng)導(dǎo)威嚴，應(yīng)當(dāng)明辨是非真?zhèn)蔚模庹Z教學(xué)引領(lǐng)者必須做出價值品牌價值判斷。但是不能把“評課”當(dāng)作權(quán)力或者威力的解凍。對于不同的情況可以擺出不同姿態(tài)。過去我們教師恭恭敬敬拿著小本聽你的“判決”，如果這種恭敬是出于對你的敬重或認同還好，如果是因為懼怕你的權(quán)利而表現(xiàn)出錯覺，那么也許這評課背后的良苦用心也就付諸東流了。因此，教學(xué)引領(lǐng)者(管理者)，千萬不要把自己當(dāng)作“行政領(lǐng)導(dǎo)”，尤其是教學(xué)干部，絕不能用行政推動你的教學(xué)管理。教學(xué)管理者是把你說白了的“干部”身份盡量“躲到教師后面去”。
還有，教學(xué)管理者必須謀求更為多的教師們參與你的評課，這個時候你是評課的首席，也是關(guān)鍵的主持人——把評課當(dāng)作合作多贏的平臺，組織那些有教職員才華的教師參與評課，并有評課記錄，讓其發(fā)揮最大的作用，給教師們提供更多更多的分享。而在其中需要攙扶，引領(lǐng)的時候，你要把你的“專業(yè)水平”拿出來，于是就會有更多的教師獲得思考之上的提升、分享之后的超越。這個時候，評課就演變成成了一門帶動教師專業(yè)成長的藝術(shù)，教師的才華在這樣的評課中釋放、撞擊，漸漸就發(fā)展成了屬于自己的教學(xué)藝術(shù)。
關(guān)于評課，要說的內(nèi)容太多了。比如教態(tài)、內(nèi)容、方法、目標等等。但是對于教學(xué)中，參差多態(tài)，以不同的方式和形式出現(xiàn)的這種方式數(shù)學(xué)課，隨之而來的評課卻往往流于形式，有的是在設(shè)計好的不好表格上打個分將，草草了事;有的是表揚為主，做好好先生;還有的是被動發(fā)言，敷衍了事……這些現(xiàn)象在我們的女孩子評課中可能有些人都碰上過。試想，如果評課只說些正確的專業(yè)術(shù)語，那評課還有什么意義呢?有些時候，所謂的討好鼓勵，其實是不負責(zé)任的表現(xiàn)。
既然“評課”要圍繞聽到的課堂信息提出問題、發(fā)表意見。那么，“評”的過程就應(yīng)當(dāng)是參與者圍繞共同的話題展開對話，平等交流的過程。雖然有“主”“從”之分，但“評”要超越“領(lǐng)導(dǎo)說了算”的局限，盡力改變教師在評課活動中的“被評”地位和失語狀態(tài)。讓授課者說話，評課者才能更加充分地理解授課者教學(xué)設(shè)計中的良苦用心，評課才更能加點中要害。
多年來，從未離去一線的我，覺得領(lǐng)導(dǎo)的評課，就是為了讓人更好地改進教學(xué)，而不是成心找你的“茬兒”。課堂教學(xué)終究是自己的事情，有人幫助你那是天大的好事。實際上，一堂課出來了，就好比一本小說發(fā)表了，作家憤恨是誰讀者常常并不懼怕，而在意的是小說的.文句。我們聽課教師，就壞那些小說評論家們，借著這節(jié)課后這個作品，開始“文學(xué)批評”。批評家批評的是小說作品，我們評的是這堂課，于是在批評中，上課老師這個“人”本身就模糊了，所有的聽課者，都是在課堂素材上，品評玩味，獲得教育與收獲的，與教師的這個人沒有親密關(guān)系。
可往往，有的教師分不清通識分不清楚與人的界限，總是把對課評價和對自己這個人的評價“扯”在一起。評課者呢，也容易把兩者混淆。當(dāng)然，保護自己、掩飾缺點幾乎是每一個年輕人的天性。于是，在正視人的弱點、尊重人的天性的情況下，評課者要出于“真誠”，同時盡量做到“義正詞婉”，“理直氣和”。不過，教師的性格差異，就決定了不同的教師，也要不同對待，有的教師可以下“猛藥”，有的就要小心輕放。不管怎樣，你一定要讓教師感受到，你是為他(她)，你是在幫助人、發(fā)展人。
我在學(xué)校，有一個特點，就是評課的時間有時比教師上課的時間還長。如果說幾年來，學(xué)長們對我的評課是喜歡最愛的、信服的，而且在我毫不客氣地指出問題時，他們都是很高興地接受的。關(guān)鍵是我給老師了一個重要的觀念，評課不僅僅是抨擊，更不是無謂的贊頌，評課就是發(fā)現(xiàn)課堂結(jié)構(gòu)性問題。而且要告訴教師，“癥結(jié)是我們的朋友”，評課的重要目的就是漠視非常重要問題和發(fā)現(xiàn)不足，這，才有助于我們找到前進最終目標的方向和首要目標。所以說，對于評課，你有什么樣的素養(yǎng)，就會傳遞什么樣的評課水平，有什么樣的體驗，就會傳送什么樣的教學(xué)教學(xué)經(jīng)驗。評課時候，一定要“缺點不漏，優(yōu)點說透，方法給夠”傳遞真實的心聲，真正的水平，告訴教師怎么做還會充分，以至于心服口服接受你學(xué)說的觀點。
教學(xué)管理者的共同締造。我們也仍在決心中。
教師課堂聽課學(xué)習(xí)心得體會篇十四
第一段：引言（150字）。
在教育教學(xué)工作中，教師們不斷追求教育教學(xué)的提高。除了參加培訓(xùn)和研討會外，教師們還通過學(xué)習(xí)聽課來提高自己的教育教學(xué)水平。然而，學(xué)習(xí)聽課不僅僅是坐在聽眾席上聽課，更重要的是對所聽到的內(nèi)容進行反思和總結(jié)。在過去的數(shù)年里，我深受學(xué)習(xí)聽課的啟發(fā)和指導(dǎo)，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第二段：目標明確（250字）。
學(xué)習(xí)聽課需要明確自己的目標和期望。在開始之前，我首先要思考我希望從這堂課中學(xué)到什么。這個目標可以是教學(xué)方法的改進、課程內(nèi)容的豐富或者學(xué)生教育的提升等。通過設(shè)定明確的目標，我可以更有針對性地學(xué)習(xí)和反思所聽課程的內(nèi)容。這樣的方式使我能夠更好地運用學(xué)到的知識和經(jīng)驗到自己的教學(xué)實踐中。
第三段：有效觀察（350字）。
在學(xué)習(xí)聽課過程中，我發(fā)現(xiàn)觀察是至關(guān)重要的一步。除了仔細聆聽教師的授課內(nèi)容外，我還要觀察教師在課堂上的教學(xué)方法、師生互動和學(xué)生的反應(yīng)等。有時候，一個小細節(jié)就能讓我有所啟發(fā)。比如，有一次我注意到一位老師非常注重學(xué)生情感的發(fā)展，通過親民的語言和鼓勵性的眼神，他鼓勵學(xué)生主動參與課堂討論，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。這個觀察對我產(chǎn)生了深刻的影響，我開始更加關(guān)注學(xué)生的情感需求，并通過鼓勵和支持來激發(fā)他們的積極性。
第四段：思考與總結(jié)（350字）。
學(xué)習(xí)聽課不僅僅是觀察和聽取教師的授課內(nèi)容，更重要的是思考和總結(jié)。學(xué)習(xí)聽課后，我會回顧課堂上的亮點和問題，并反思自己在教學(xué)中所遇到的挑戰(zhàn)。我會思考如何將教師的優(yōu)點融入到自己的教學(xué)實踐中，并且努力改進自己的教學(xué)方法。此外，我還會總結(jié)教師在課堂上運用的有效教學(xué)策略和方法，并嘗試將其應(yīng)用到自己的課堂上。通過思考和總結(jié)，我可以不斷提高自己的教育教學(xué)水平，并為提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果而努力。
第五段：評估與持續(xù)改進（300字）。
學(xué)習(xí)聽課是一個不斷評估和改進的過程。在學(xué)習(xí)聽課后，我會評估自己在實踐中的表現(xiàn)，并找出不足之處。通過與其他教師的交流和討論，我可以了解到他人的不同觀點和經(jīng)驗。這些經(jīng)驗對我來說是非常寶貴的，它們幫助我更好地調(diào)整自己的教學(xué)理念和方法。在持續(xù)改進的過程中，我會把學(xué)習(xí)的經(jīng)驗和教訓(xùn)分享給其他教師，幫助他們也提高自己的教育教學(xué)水平。
總結(jié)（150字）。
學(xué)習(xí)聽課是教師提高自身教育教學(xué)水平的重要途徑之一。通過明確目標、有效觀察、思考總結(jié)、評估與改進，我們能夠不斷提升自己的教學(xué)能力，并為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供更好的保障。學(xué)習(xí)聽課是一個長期的過程，我們應(yīng)該持之以恒，不斷學(xué)習(xí)和反思，為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
教師課堂聽課學(xué)習(xí)心得體會篇一
20xx年11月29日，在學(xué)校精心的組織下，我們近20人赴xx中學(xué)進行學(xué)習(xí)，其中我按學(xué)校要求聽了生物和歷史共兩節(jié)課，并進行了課后交流和其他觀摩?，F(xiàn)將心得體會匯報如下：
一、xx中學(xué)學(xué)風(fēng)嚴謹，嚴格管理是關(guān)鍵。聽課中，每一個學(xué)生都積極參與，沒有睡覺和走神的，背誦環(huán)節(jié)背書聲此起彼伏，群情高漲；走到xx中學(xué)的校園里，學(xué)生彬彬有禮，主動問好；環(huán)境衛(wèi)生處處干凈整潔，每個樓道頭都有兩個白色的垃圾桶，上面分別標示“可回收”和“不可回收”，規(guī)范管理。和李校長交流得知，新生開學(xué)一個月，幾乎是不講新課的，就是整頓紀律和規(guī)范行為，從整理書包和課桌開始，從疊好被子開始，從每節(jié)課的坐姿開始，每一個細節(jié)都體現(xiàn)管理者的智慧和務(wù)實的精神。“羅馬不是一日建成的”，管理規(guī)范非一日之功，是多年積累的結(jié)果。
二、xx中學(xué)教學(xué)模式重在落實。一切手段都是過程，學(xué)生學(xué)會掌握才是王道，聽的一節(jié)歷史課，課前背誦復(fù)習(xí)5分鐘，課中強調(diào)重要知識點，課尾寫課案，最后15分鐘都是在強化記憶，當(dāng)堂檢查，背不會的課后組內(nèi)過關(guān)或是找老師背誦，注重落實是我感受最深刻的一條，也是最實用的一項。
三、xx中學(xué)廣大教職工的敬業(yè)奉獻精神值得學(xué)習(xí)。工作期間外出不超過10分鐘，門崗專門記錄，早上6點班主任準時到班，廣大教師以校為家，傾情奉獻，很多吃住在學(xué)校。教務(wù)處張主任說有的女老師孩子小，沒有時間回去喂奶，家里爺爺奶奶就抱來學(xué)校喂，為的就是不耽誤上課和工作。
四、xx中學(xué)校務(wù)公開和激勵機制做的好。每月財務(wù)公開，所有關(guān)系教職工重大利益的事項都在校園內(nèi)醒目位置公開；所有榮譽、績效、職稱評定晉升一律向班主任傾斜，并有一整套的制度保障落實到位，并做到公開透明，實現(xiàn)依法治校。
再次感謝學(xué)校的精心組織，使我有這樣一個學(xué)習(xí)和受教育的機會。從今后，緊跟學(xué)校課改大局，反思自己，認真整改落實，對照不足，從小處著眼，從細處著手，把xx學(xué)習(xí)的精神落實到教書育人中去，堅定走課改之路，為學(xué)校的新發(fā)展奉獻微薄之力。
教師課堂聽課學(xué)習(xí)心得體會篇二
有一個曾做過教師的人說：教師這工作是少有的凈土，如果能在光榮感之余再多點幸福感，是值得一直干下去的。
可是，即使是再關(guān)心我的好友，也無人問及，你幸福嗎？
但這樣的經(jīng)歷也使我懂得，一樣流逝的青春，可以用來虛擲，也可以用來奉獻。
我們應(yīng)當(dāng)驕傲的招展博大的關(guān)愛，美麗的心靈，磊落的胸懷;我們應(yīng)當(dāng)和孩子們打鬧在一起,保留那份青春與活力.前人已為我們刻下了一個個崇高的標尺：有教無類，誨人不倦，春風(fēng)化雨，蠟炬成灰。而今天，我們當(dāng)以全新的教師形象匯聚成一幕嶄新的特寫：
一名忠誠的教師，就是一個幸福的符號。
教師課堂聽課學(xué)習(xí)心得體會篇三
二、注重學(xué)生的自主探索。
三、教師的激勵到位。
四、合作交流與動手實踐相結(jié)合。
六．練習(xí)設(shè)計有層次性。
一、注重教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法。
二、讓學(xué)生質(zhì)疑問難，解決問題。
三、尊重學(xué)生的體驗。
首先，必須要有對教材的充分理解。理解教材，把握教材的重點、
1、體現(xiàn)課標精神，重視營造愉快課堂。
2、體現(xiàn)數(shù)學(xué)與生活的聯(lián)系，重視創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景。
3、體現(xiàn)主動性學(xué)習(xí)，重視學(xué)生的動手操作。
4、體現(xiàn)常規(guī)教學(xué)能力，重視雙基訓(xùn)練的落實。
5、體現(xiàn)教學(xué)資源優(yōu)勢，重視現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用。
一、愛崗敬業(yè)，體驗幸福。
大愛至上，這就是愛崗敬業(yè)精神、師德譜寫出的最美妙的樂章，時代的最強音。
二、教書育人，誨人不倦。
三、為人師表，以身作則。
一、關(guān)愛學(xué)生。
二、熱愛事業(yè)。
三、知識廣博。
一、教師要有良好的師德修養(yǎng)。
二、教師要尊重學(xué)生，重視學(xué)生天真的夢想。
三、教師要會寬容孩子。
五、要做終身學(xué)習(xí)型教師。
教師課堂聽課學(xué)習(xí)心得體會篇四
在談到評課時，我們常有這樣的感慨——有時評課人說得口干舌燥，最終的效果卻是“蘿卜燉蘿卜——于事無補”。真正的評課應(yīng)該是“專業(yè)引領(lǐng)”下的“蘿卜燉肉”，給予老師真正超越他原有水平的營養(yǎng)。所以，必須打破低效的平行對話的局限，在更廣闊、更寬松學(xué)術(shù)空間內(nèi)，建立志同道合的“引領(lǐng)”關(guān)系。
于是，每一個教學(xué)干部，首先要建立一種思維方式，站在被評課人的角度想問題，不是聽了就評，信口開河，而是應(yīng)該想清楚，你要評課的這位老師身上最需要的是什么，你評的重點是什么。其次，在評課中要拿出自己的“絕活”。評課不能僅僅停留在用“耳”聽、用“筆”記、用“嘴”說的流程中，它應(yīng)該是專業(yè)上的引領(lǐng)與帶動。讓教師感覺到你的確有水平，既能有一雙慧眼發(fā)現(xiàn)該教師教學(xué)的亮點，又能銳利指出存在的缺點，并能夠準確地解剖盲點。
有些時候，我們需要拿出權(quán)威的姿態(tài)，學(xué)術(shù)尊嚴不等于領(lǐng)導(dǎo)威嚴，應(yīng)當(dāng)明辨是非真?zhèn)蔚?，教學(xué)引領(lǐng)者必須做出價值判斷。但是不能把“評課”當(dāng)作權(quán)力或者威力的釋放。對于不同的情況需要擺出不同姿態(tài)。過去我們看到教師恭恭敬敬拿著小本聽你的“判決”，如果這種恭敬是出于對你的敬重或認同還好，如果是因為懼怕你的權(quán)利而表現(xiàn)出的假象，那么也許這評課背后的良苦用心也就付諸東流了。因此，教學(xué)引領(lǐng)者（管理者），千萬不要把自己當(dāng)作“行政領(lǐng)導(dǎo)”，尤其是教學(xué)干部，絕不能用行政推動你的教學(xué)管理。教學(xué)管理者是把你所謂的“干部”身份盡量“躲到教師后面去”。
還有，教學(xué)管理者必須謀求更多的教師們參與你的評課，這個時候你是評課的首席，也是重要的主持人——把評課當(dāng)作合作多贏的平臺，組織那些有才華的教師參與評課，并有評課記錄，讓其發(fā)揮最大的作用，給教師們提供更多的分享。而在其中需要攙扶，引領(lǐng)的時候，你要把你的“專業(yè)水平”拿出來，于是就會有更多的教師獲得思考之上的提升、分享之后的超越。這個時候，評課就成了一門帶動教師專業(yè)成長的藝術(shù)，教師的才華在這樣的評課中釋放、撞擊，漸漸就發(fā)展成了屬于自己的教學(xué)藝術(shù)。
關(guān)于評課，要說的內(nèi)容太多了。比如教態(tài)、內(nèi)容、方法、目標等等。但是對于教學(xué)中，參差多態(tài)，以不同的方式和形式出現(xiàn)的課，隨之而來的評課卻常常流于形式，有的是在設(shè)計好的表格上打個分，草草了事；有的是表揚為主，做好好先生；還有的是被動發(fā)言，敷衍了事……這些現(xiàn)象在我們的評課中可能很多人都碰上過。試想，如果評課只說些正確的廢話，那評課還有什么意義呢？有些時候，所謂的討好鼓勵，其實是不負責(zé)任的表現(xiàn)。
既然“評課”要圍繞聽到的課堂信息提出問題、發(fā)表意見。那么，“評”的過程就應(yīng)當(dāng)是參與者圍繞共同的話題展開對話，平等交流的過程。雖然有“主”“從”之分，但“評”要超越“領(lǐng)導(dǎo)說了算”的局限，努力改變教師在評課活動中的“被評”地位和失語狀態(tài)。讓授課者說話，評課者才能更加充分地理解授課者教學(xué)設(shè)計中的良苦用心，評課才更能加點中要害。
多年來，從未離開一線的我，覺得領(lǐng)導(dǎo)的評課，就是為了讓人更好地改進教學(xué)，而不是成心找你的“茬兒”。課堂教學(xué)終究是自己的事情，有人幫助你那是天大的好事。實際上，一堂課出來了，就好比一本小說發(fā)表了，作家是誰讀者常常并不在意，而在意的是小說的內(nèi)容。我們聽課教師，就好那些小說評論家們，借著這節(jié)課這個作品，開始“文學(xué)批評”。批評家批評的是小說，我們評的是這堂課，于是在批評中，上課老師這個“人”本身就模糊了，所有的聽課者，都是在課堂內(nèi)容上，品評玩味，獲得教育與收獲的，與教師的這個人沒有關(guān)系。
可往往，有的教師分不清課與人的界限，總是把對課的評價和對自己這個人的評價“扯”在一起。評課者呢，也容易把兩者混淆。當(dāng)然，保護自己、掩飾缺點幾乎是每一個人的天性。于是，在正視人的弱點、尊重人的天性的情況下，評課者要出于“真誠”，同時盡量做到“義正詞婉”，“理直氣和”。不過，教師的性格差異，就決定了不同的教師，也要不同對待，有的教師可以下“猛藥”，有的就要小心輕放。不管怎樣，你一定要讓教師感受到，你是為他（她），你是在幫助人、發(fā)展人。
我在學(xué)校，有一個特點，就是評課的時間有時比教師上課的時間還長。如果說幾年來，老師們對我的評課是喜歡的、信服的，而且在我毫不客氣地指出問題時，他們都是很高興地接受的。關(guān)鍵是我給老師樹立了一個重要的觀念，評課不僅僅是批評，更不是無謂的贊美，評課就是發(fā)現(xiàn)課堂問題。而且要告訴教師，“問題是我們的朋友”，評課的重要目的就是正視問題和發(fā)現(xiàn)不足，這，才有助于我們找到前進的方向和目標。所以說，對于評課，你有什么樣的素養(yǎng)，就會傳遞什么樣的評課水平，有什么樣的體驗，就會傳遞什么樣的教學(xué)經(jīng)驗。評課時候，一定要“缺點不漏，優(yōu)點說透，方法給夠”傳遞真實的心聲，真正的水平，告訴教師怎么做還會更好，以至于心服口服接受你的觀點。
教學(xué)管理者的共同締造。我們也仍在努力中。
教師課堂聽課學(xué)習(xí)心得體會篇五
3月16日，我校全體數(shù)學(xué)教師到育才學(xué)校去聽課學(xué)習(xí)。我聽了兩節(jié)數(shù)學(xué)課，真的是感受頗深，受益匪淺，讓我充分領(lǐng)略了課堂教學(xué)的無窮藝術(shù)魅力?，F(xiàn)就這次學(xué)習(xí)談一談自我的點滴體會。
1、出去聽課比在學(xué)校閉門造車受益要快要多，要來得直接。
2、真實——課堂教學(xué)就應(yīng)追求的境界。
3、情境——創(chuàng)設(shè)貼近生活的教學(xué)情境是課堂教學(xué)有效的手段。
我記得朱樂平老師說過教學(xué)情境的設(shè)置應(yīng)注重來自于生活，并不是每一節(jié)課都要設(shè)置與生活緊密結(jié)合的情境，而是盡量貼近于生活，這樣學(xué)生學(xué)習(xí)起來便于思考操作，同時也能在生活中加以應(yīng)用。個性是像我們學(xué)校的學(xué)生更要注重與生活實際的結(jié)合，因為我們的目標就是要讓學(xué)生透過學(xué)習(xí)掌握解決生活中出現(xiàn)的一些問題的手段方法，掌握技能。所以情境的創(chuàng)設(shè)需要我在生活中教學(xué)中多觀察，多思考，多操作。
4、三維目標的整合——課堂教學(xué)的更高要求。
我們的教育觀點從最開始的注重教書對學(xué)生知識的傳授，到提倡育人的重要性，我們的觀念都有了逐級的改變，那么此刻課改又提出了“三維目標的整合”，所謂的“三維目標”就是：“知識與潛力，過程與方法，情感道德與價值觀”，要求教師在教學(xué)中盡量做到這三個目標的整合，而且是“品之有味，尋之無跡”，如在三年級數(shù)學(xué)課的教學(xué)中，她透過教學(xué)讓學(xué)生體會到了，不一樣的事物從不一樣的角度去看去評定都會有不一樣的結(jié)果和答案，那么做人就是這樣我們不就應(yīng)以一種標準去看待我們周邊的人、事，我們要從多角度去思考一個問題，所以這節(jié)課就是在這樣的看似在作練習(xí)的過程中，讓學(xué)生透過學(xué)習(xí)知識，提高了學(xué)生分析決定事物的潛力，同時也教會學(xué)生如何做人。做到了“三維目標的整合”。
教師課堂聽課學(xué)習(xí)心得體會篇六
工作幾年了，雖然沒有聽過多少名師的課，但也算聽了不少身邊的比我優(yōu)秀的老師的課，可我每聽完一節(jié)課后，別人問起那位老師上的怎么樣時，我總是說不上來。前幾天參與了學(xué)校的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我明白了作為聽課老師該怎樣去聽課。
“取人之長，補己之短”;“他山之石，可以攻玉”都說明白一個道理，借鑒是最有效的學(xué)習(xí)方法。有的老師說：“我聽完一堂好課，常有這樣的體會，或如深山獲寶，心頭甜滋滋的;或如峰回路轉(zhuǎn)，頓覺豁然開朗，講課者的思想激情，藝術(shù)魅力，給我留下了長遠的.記憶。有時即使是不抱負的課，某一方面也會有深刻啟示?！?BR> 聽課首先要關(guān)注老師的教，老師是學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者，重點難點要突破。板書要工整。其次是要關(guān)注同學(xué)的學(xué)，同學(xué)是否在老師的引導(dǎo)下樂觀參加到學(xué)習(xí)活動中，學(xué)習(xí)活動中同學(xué)常常做出怎樣的心情反應(yīng)?同學(xué)分析問題、解析問題的力量是否得到提高等。
聽課時，應(yīng)當(dāng)是審美者，而不是批判家，要多學(xué)習(xí)老老師的特長與閃光點，為我所用。
(1)要了解這節(jié)課上的是什么內(nèi)容，與之相關(guān)的有哪些新舊學(xué)問，重點難點是什么?
(2)要明確這節(jié)課的教學(xué)目標是什么，老師的設(shè)計意圖是什么，這樣才能看出老師教學(xué)的完成狀況。
(3)回憶自己是否教過這個內(nèi)容，當(dāng)時有什么困惑和問題。
這樣更簡單聽好課。
教師課堂聽課學(xué)習(xí)心得體會篇七
20xx年11月17日中午在我校領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們一行30人來到了新課改做的比較優(yōu)秀的南陽市西峽縣。這也是我第一次到外縣參加新課改聽課學(xué)習(xí)活動，收獲很大，受益匪淺。此次外出不僅讓我領(lǐng)略到了西峽縣五里橋初中教師的講學(xué)風(fēng)采，也讓我從中發(fā)覺到了在課堂教學(xué)方面自身的淺薄與不足。在此非常感謝校領(lǐng)導(dǎo)給與我的這次難得的學(xué)習(xí)機會。 這次學(xué)習(xí)，我完整的聽了兩節(jié)數(shù)學(xué)課和一節(jié)報告，現(xiàn)將此次學(xué)習(xí)的心得體會跟同志們做如下分享：
我聽了九年級一節(jié)數(shù)學(xué)課和八年級一節(jié)數(shù)學(xué)試卷講評課，兩節(jié)課都體現(xiàn)了一個共同的特點就是：學(xué)生的主導(dǎo)作用和教師的引導(dǎo)作用的有機結(jié)合，使課堂氣氛活躍卻又不失重點知識的掌握，這真正讓我領(lǐng)略了什么是新課程改革下的教學(xué)。傳統(tǒng)教學(xué)中，老師講的比較多，而學(xué)生參與活動的比較少。而在五里橋中學(xué)的課堂上，我們看到的是所有學(xué)生參與課堂的積極性和主動性，看到的是學(xué)生們在課堂上快樂的學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自我的風(fēng)采，看到的是他們互幫互助式的學(xué)習(xí)和直言不諱的點評。在課堂上，學(xué)生的積極性和主動性非常高，沒一個膽怯的，這種良好的狀態(tài)的形成并非一朝一夕之功。但是想辦法去調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性，課堂上盡量讓學(xué)生多活動多思考，而老師做好引導(dǎo)，盡量少說少講并且充分發(fā)揮好小組長在互助學(xué)習(xí)中的作用也是我們應(yīng)該考慮的，并且也會是提高課堂效率，適應(yīng)新課程改革的行之有效的方法，這是我在西峽學(xué)習(xí)后最大的感悟.
在教學(xué)中教室黑板的充分利用，使每位學(xué)生都能把課堂上自己掌握的知識做出很好表達，這也是我們在教學(xué)中可以應(yīng)用的，這也是老師檢驗學(xué)生和了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況一種外顯方式。總之，他們的課堂充滿激情，真正的讓學(xué)生進入快樂學(xué)習(xí)的忘我境界。吵而不亂，有條有理，五里橋中學(xué)的課堂因師生的互助以及學(xué)生與學(xué)生之間的互動而分外精彩，同時使學(xué)生 因自己主動性的良好發(fā)揮而得到了發(fā)展，緊張充實的課堂不僅讓學(xué)生掌握所學(xué)重點，也讓學(xué) 生的思維真正的動了起來。并且讓學(xué)生對參與活動的學(xué)生進行點評，既可以煅煉學(xué)生聽的能力和觀察力，又可以提高他們的概括力和膽量以及口語表達能力，真是恰到好處。其中讓學(xué)生加大練習(xí)量，以及充分發(fā)揮一題多解調(diào)動學(xué)生思維等方面是可以吸取的。
上午第三節(jié)課，我們又認真的傾聽了五里橋初中校長關(guān)于學(xué)校的課改報告。李校長主要從學(xué)校地理位置，學(xué)校的設(shè)置，西峽縣教改主要模式—三疑三探，學(xué)校是如何落實三疑三探的教學(xué)模式，學(xué)校教師學(xué)生家長的現(xiàn)狀以及學(xué)校未來的發(fā)展五個方面介紹了學(xué)校教改的成功經(jīng)驗。
通過聽課以及李校長的介紹我對三疑三探的教學(xué)模式有了更深的理解，三疑三探主要分為四個過程:
1， 設(shè)疑自探---學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)目標，主動提出疑問并認真閱讀課文，獨立去思考問題。如果學(xué)生提的問題不到位，不規(guī)范，教師也可以補充。
2， 解疑合探—這一過程要選好小組長，通過師生互動，小組活動討論，使每個學(xué)生都能做到主動回答問題，認真傾聽，深入辨析，恰當(dāng)評價同學(xué)發(fā)言。
3， 質(zhì)疑再探—鼓勵學(xué)生對不懂的問題大膽提出，生生討論解決，課堂解決不了的，課下查資料也要解決。
4， 運用拓展—可以老師出題也可以學(xué)生出題，以加深學(xué)生對知識點的理解掌握。 報告中，李校長談到學(xué)校為落實三疑三探教學(xué)模式，提出了‘扎扎實實，生動活潑。’的校訓(xùn)，以及評選十佳教學(xué)精英的活動，并取得了非凡的成效:老師們的思想變了，觀念也改變了，一切都可以做到了。學(xué)生的成績提高了，綜合能力也提高了，能大膽上臺發(fā)言，展示自己，同時主動性個性提高，能主動提出問題。老師學(xué)生取得了雙豐收。
五里橋初中教改取得的成效，我們看在眼里記在心里，我們每個人都產(chǎn)生強烈的教改激情， 但改革需要一定的時間和過程，學(xué)習(xí)也并非全部模仿，因為每個學(xué)校有自己的特色，所以我認為：我們只要因材施教，根據(jù)學(xué)生情況，學(xué)習(xí)研究出適合我校的方式就好。在今后的教學(xué)中我會不斷摸索適合我校的教學(xué)模式。
當(dāng)然，對于此次學(xué)習(xí)，只能是吸取精華，對于某些方法可以根據(jù)本校情況加于改善，盡量在課堂中合理運用吧。很多東西還需要一定的時間加以學(xué)習(xí)和摸索，盡量不枉此行，讓五里橋中學(xué)的某些教育理念也能在我們的課堂上得到充分的發(fā)揮，積極營造快樂的學(xué)習(xí)氣氛，也讓學(xué)生的主動性在課堂上得以充分體現(xiàn)吧。
教師課堂聽課學(xué)習(xí)心得體會篇八
隨著教育改革的深入推進，教師課堂聽課已經(jīng)成為教師專業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。作為一名中學(xué)教師，我也積極參與課堂聽課活動，并從中收獲了許多寶貴的體會。在這篇文章中，我將分享我在課堂聽課中的心得體會。
第一段：意識到教學(xué)的多樣性。
通過課堂聽課，我意識到教學(xué)有著豐富多樣的形式。每個教師都有自己獨特的風(fēng)格和教學(xué)方法，他們能夠?qū)⒊橄蟮闹R轉(zhuǎn)化為生動的課堂實踐。在課堂聽課中，我看到了各種不同的教學(xué)方法，比如講解、討論、小組合作等。這讓我認識到，作為教師，我們需要不斷探索和嘗試新的教學(xué)方法，以滿足學(xué)生不同的學(xué)習(xí)需求。
第二段：發(fā)現(xiàn)自身的不足。
除了發(fā)現(xiàn)多樣的教學(xué)方法，課堂聽課還讓我認識到自身的不足之處。在看到其他教師的精彩課堂后，我意識到自己在課堂管理和教學(xué)策略上還有許多提升的空間。例如，其他教師能夠通過組織游戲和小組活動來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，而我往往只是簡單地進行講解。這讓我意識到，我需要加強自己的教學(xué)策略，以提高課堂教學(xué)的效果。
第三段：借鑒他人的優(yōu)點。
在課堂聽課中，我不僅發(fā)現(xiàn)了自身的不足，也借鑒了其他教師的優(yōu)點。例如，有一次我聽到一位老師在課堂上運用了多媒體和互動教材，使課堂更加生動有趣。我受到了啟發(fā)，開始使用多媒體資源來輔助教學(xué)，并嘗試引入更多的互動活動。通過借鑒他人的優(yōu)點，我不斷改進自己的教學(xué)方式，提高了教學(xué)質(zhì)量。
第四段：交流與合作。
課堂聽課也促進了教師之間的交流與合作。在課后的討論中，我們進行了互相交流和分享，并提出改進建議。通過與其他教師的交流，我不僅擴大了自己的教學(xué)視野，還獲得了許多寶貴的建議和意見。這些交流與合作促進了我們教師之間的成長與發(fā)展，也為我們的教育教學(xué)工作提供了更多的啟示與支持。
第五段：不斷提升與創(chuàng)新。
通過課堂聽課，我深刻體會到教師終身學(xué)習(xí)的重要性。不論是作為聽課的一方還是被聽課的一方，我們都應(yīng)該保持謙遜和開放的心態(tài)，不斷進行自我反思與反思他人。通過與其他教師的切磋與交流，我們可以不斷提升自己的教育教學(xué)水平，并在實踐中創(chuàng)新教學(xué)方式。
總結(jié)：課堂聽課給我?guī)砹藢氋F的體驗，讓我更加意識到自己的不足和提升的空間。同時，通過借鑒他人的優(yōu)點和與他人的交流合作，我不斷提高自己的教學(xué)水平，并積極探索創(chuàng)新的教學(xué)方式。課堂聽課不僅是一種學(xué)習(xí)和成長的機會，也是教師專業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。
教師課堂聽課學(xué)習(xí)心得體會篇九
本周(15周)，我在三個年級各聽了一節(jié)研究課或公開課，結(jié)合本學(xué)期所聽其他各課，有一點感想，現(xiàn)簡要梳理如下：
我們每周的研究課(公開課)總題目是“學(xué)講計劃”研究課、公開課，顯然這是一篇命題作文，帶有探討、研究某學(xué)科如何實施“學(xué)講計劃”這樣一個目的，而“學(xué)講計劃”的核心問題是轉(zhuǎn)變課堂教與學(xué)的方式，即轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，因此開課的主題、目的是十分明確的。聽課時我學(xué)到了不少課堂教學(xué)的真諦：很多教師教學(xué)理念先進;“學(xué)講計劃”的教學(xué)實踐操作性強;在小組合作學(xué)習(xí)中總結(jié)的不少方法已經(jīng)較為成熟;不少班級黑板靠右邊統(tǒng)一畫上表格，內(nèi)有小組的序號，空出得分欄，以便任課教師作出評價、統(tǒng)計;等等。以上這些都值得我們在課堂教學(xué)中學(xué)習(xí)。當(dāng)然，其中也有一些需要探討的操作方法，但這些都是我們在前進中、探索中要解決的問題。
我以為有相當(dāng)部分的教師、相當(dāng)多的課主要存在以下問題：
問題一：研究課、公開課應(yīng)成為教師展示自己最高教學(xué)水平的課堂，反映自己扎實基本功的舞臺，應(yīng)成為學(xué)生想學(xué)、會學(xué)、樂學(xué)、學(xué)好的主陣地。俗話說得好：有粉往臉上貼，但是部分開課教師思想不端正，備課不認真，只是把它當(dāng)做任務(wù)來完成，認為：我反正開課了，任務(wù)完成了!豈不知這樣的課只能給別人展示自己的負面形象!
問題四：小組合作學(xué)習(xí)成為形式，課堂既沒有小組的討論，也沒有小組的展示，老師看似提問某某小組某某回答，但學(xué)生作答后，老師即不用語言評價，也用不量化評價，整個課堂無一次量化。我本周所聽的三節(jié)課中只有高二(12)班、高三(3)班做得較好，有評價得分。
問題五：關(guān)于學(xué)生的座位，我校開學(xué)初由教務(wù)處、教科室、年級組共同商議，決定學(xué)生座位方式為：高一、高二年級學(xué)生必須采用“圍坐式”;高三年級建議采用。但現(xiàn)在高二年級個別班級學(xué)生仍然沒有“圍坐式”;高一年級由開學(xué)初大部分班級的“圍坐式”變成了現(xiàn)在只有三個班圍坐，其余班主任將座位由“圍坐式”又改為了“插秧式”!我不僅要問：班主任為什么不按要求排位?班主任有什么權(quán)力隨意改變學(xué)校按上級要求執(zhí)行的決定?年級組為什么視而不見?不容置否，這些都體現(xiàn)了一個學(xué)校的管理力度和水平!是的，座位是形式，課堂中學(xué)生自主、合作、探究是內(nèi)容，但是我們學(xué)校課堂的內(nèi)容都好嗎?“圍坐式”學(xué)生聽課轉(zhuǎn)頭固然有些累，但其中關(guān)鍵的問題是教師講解太多!學(xué)生聽得太多!“圍坐式”就是要學(xué)生自主學(xué)習(xí)、小組討論，可我們教師課前是怎樣備的呢?我在寫本文時，市教育局又轉(zhuǎn)來文件《關(guān)于加強對“學(xué)講方式”操作具體問題指導(dǎo)的通知》，再次強調(diào)了“圍坐式”的必要性。
教師課堂聽課學(xué)習(xí)心得體會篇十
今天，柯伯騰指導(dǎo)師在水頭一中給我們上了一堂示范課《把握情緒的主人》，聽完這堂課后我最大的感悟很多。情緒問題是人們生活中常遇到的現(xiàn)實問題，根據(jù)七年級學(xué)生的情緒特點與認知水平，柯老師在教學(xué)中使用學(xué)生喜聞樂見的形式來創(chuàng)設(shè)情境，開展活動，如面對考試，學(xué)生不同的情緒表現(xiàn)等讓學(xué)生產(chǎn)生情感共鳴，心靈受到震撼，道德得以提升，最終實現(xiàn)教學(xué)目標。
通過這堂的探討，我覺得學(xué)生在柯老師的指導(dǎo)下能正確認識、把握、調(diào)控自己的情緒，能培養(yǎng)和保持積極樂觀的態(tài)度，對塑造健全的人格具有重要的意義。
眾所周知，初中生的心理還很不成熟，情緒具有沖動性、不穩(wěn)定性、難自控等特點，需要教師及時引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)積極情緒。同時，學(xué)生自身也渴望掌握調(diào)控情緒的方法，做情緒的主人，建立良好的人際關(guān)系，愉快、健康的學(xué)習(xí)、生活。
現(xiàn)在的學(xué)生大多是獨生子女，多數(shù)養(yǎng)成“以自我為中心”的性格，在情緒表達時沒有意識到要顧及他人的感受，做出傷害他人的行為，需要教師的正確引導(dǎo)。
感受調(diào)控情緒對于個人行為和生活的重要性，自覺換位思考，體驗他人的感受，學(xué)會共享快樂與分擔(dān)憂愁，培養(yǎng)積極樂觀的生活態(tài)度?？吕蠋煾鶕?jù)情感教育理論“激發(fā)情感是明理的一種手段”，借助照片、情景表演、案例等設(shè)置情景，以情激趣，以情感人，以情入理，達到教學(xué)目標。
教師課堂聽課學(xué)習(xí)心得體會篇十一
首先，感謝校領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這樣一個學(xué)習(xí)的平臺，讓我有一個學(xué)習(xí)與提高語文教學(xué)專業(yè)素質(zhì)的機會。_年3月20日，我有幸到新鄉(xiāng)市鐵路第一小學(xué)去聽課學(xué)習(xí)。上午聽了15位優(yōu)秀教師的說課，下午聽了鐵一小楊然老師的《且學(xué)且思且行——親近名師，體驗成長》的報告。通過這一天的聽課學(xué)習(xí)，真的讓我受益匪淺。
上午聽了15位優(yōu)秀教師激情澎湃的說課后，我知道了在以后的教學(xué)活動中應(yīng)該怎樣去說課：
1、說教材：主要說明教什么的問題和為什么要教這些的道理。即在個人鉆研教材的基礎(chǔ)上，說清本節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容的主要特點，它在整個教材中的位置，作用和前后聯(lián)系并說出教者是如何根據(jù)大綱和教材內(nèi)容的要求確定本節(jié)課的教學(xué)目的、目標、重點、難點和關(guān)鍵的。
2、說教法：主要是說明怎樣教和為什么這樣教的道理。在確定教學(xué)目的要求后，恰當(dāng)?shù)剡x擇先進的教學(xué)方法是至關(guān)重要的。因此，要解釋教者是用的什么方法落實新課標、滲透德育、培養(yǎng)能力、開發(fā)智力的;還要說出教者在教學(xué)中是如何發(fā)揮主導(dǎo)作用的，在精華要害的知識上進行點撥，在能力生長點上強化訓(xùn)練，以及如何處理教與學(xué)，講與練的關(guān)系。
3、說學(xué)法：主要說明學(xué)生要怎樣學(xué)的問題和為什么這樣學(xué)的道理。要講清教者是如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、調(diào)動積極思維、強化學(xué)生主動意識的;還要講出教者是怎樣根據(jù)年級特點和學(xué)生的年齡、心理特征，運用哪些學(xué)習(xí)規(guī)律指導(dǎo)學(xué)生進行學(xué)習(xí)的。
4、說過程：主要說明教學(xué)設(shè)計的具體思路，課堂教學(xué)的結(jié)構(gòu)安排和優(yōu)化過程，以及教學(xué)銜接與教學(xué)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)換之間的邏輯關(guān)系。
下午聽的是楊然老師的《且學(xué)且思且行——親近名師，體驗成長》的報告，楊然老師是于永正老師的徒弟，這個報告主要就是楊然老師講述自己在于老師的教導(dǎo)下如何在教學(xué)中一步步成長起來的。她的報告分為四大部分：
一、初登講臺——面壁十年圖破壁。
二、跨越邊界——知識之后是什么。
三、尋找聲音——一種重要的軟實力。
四、教育之夢——做個有信念的教師。
通過聆聽她的報告，讓我意識到做一個好的語文老師不是一件容易的事情，我們對自己的要求不能僅僅是停留在我教過了，教對了這個階段，還要把學(xué)生給教會了。語文教學(xué)留下的應(yīng)該是語言，是素質(zhì)。
我是一名新教師，執(zhí)教了一年半的時間，在教學(xué)上可以說還很稚嫩，還有很多需要學(xué)習(xí)的地方。想要快速進步，不僅需要提高專業(yè)素質(zhì)，更需要多向優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗。今天的學(xué)習(xí)對我來說是非常珍貴的，我會以此次聽課學(xué)習(xí)為契機，繼續(xù)好好研究教材，思考教學(xué)，組織教學(xué)，努力增進自己的教學(xué)水平，給孩子們呈現(xiàn)一堂堂精彩的語文課，讓孩子們快樂學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。
教師課堂聽課學(xué)習(xí)心得體會篇十二
20xx年xx月xx日，我有幸去xx中參加“有效課堂提能力，有效訓(xùn)練出成績”的xx教學(xué)范示“標桿教學(xué)”的教學(xué)活動，為此，我談?wù)勛约涸谶@次的學(xué)習(xí)中的一些體會。
在xx一中我聽了五節(jié)課，一節(jié)語文課，4節(jié)政治課，主要感受有以下幾點：每節(jié)課靈活采用多媒體展示，把政治課枯燥的講解、灌輸?shù)乃罋獬脸恋恼n堂氣氛變得活潑生動。
1、新課改要求要突出課堂上學(xué)生的主體地位，這讓我們?nèi)菀鬃呱狭硪粋€極端，就是不敢講，生怕講多了，就忽略了這一點。事實上，一個有效的課堂，除了要顯示出學(xué)生的主體地位之外，還要求老師發(fā)揮好主導(dǎo)作用，而這一作用的發(fā)揮離不開講授。
2、學(xué)生能夠自行看懂的內(nèi)容，不宜花過多時間重復(fù)，這不僅容易使學(xué)生產(chǎn)生厭煩情緒，而且浪費了課堂上的寶貴時間。所以，老師不僅要設(shè)法引導(dǎo)學(xué)生自己探究發(fā)現(xiàn)答案，還要善于幫助學(xué)生做好總結(jié)。3、結(jié)合各個學(xué)科的特點，政治學(xué)科現(xiàn)在對學(xué)生的識記要求比以前要低，這就要求我們在講授一些內(nèi)容時，要降低起點，減輕學(xué)生的負擔(dān)，以培養(yǎng)學(xué)生的思維能力為主要目標。
4、師生互動做得很好，至始至終，學(xué)生都是課堂教學(xué)參與者，而不是被動接受者;。
5、課堂教學(xué)中間穿插練習(xí)，可以檢測學(xué)生當(dāng)堂的掌握情況。便于及時信息反饋。
7、教師的個人教學(xué)能力、個人素質(zhì)都很不錯。如老師語言組織能力、教學(xué)時的.親和力，工整的板書設(shè)計、語言的精煉等都給我留下了深刻的印象。
8、通過此次的聽課，我更加認識到了聽課對我們自身教學(xué)的作用，它利于良好教學(xué)風(fēng)氣的形成，促進教學(xué)改革深入有效地進行，有利于我們?nèi)￠L補短、總結(jié)和推廣先進的教學(xué)經(jīng)驗和方法，以促進我們更好的成長。
總之，我們的政治課長期以來一直被學(xué)生認為是說空話大話的課，很多學(xué)生認為政治課枯燥，對政治課不感興趣。學(xué)生有這樣的想法跟我們的政治課的理論性太強有關(guān)系，還有就是我們的政治課教師在調(diào)動學(xué)生積極性方面力度不夠，上課太嚴肅，幽默感不強。聽了幾位老師講的課，我覺得她們在調(diào)動積極性方面是很值得我學(xué)習(xí)的，她們在講課時很有激情，語言也很幽默風(fēng)趣，能和學(xué)生融合到一起。作為政治課教師以后一定要加強語言的幽默功底，要對學(xué)生做充分的了解，理解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生。這一點是現(xiàn)代學(xué)生非?？粗幸彩俏医虒W(xué)中體會很深的一點。教師的外貌、風(fēng)格、為人、特長、內(nèi)涵、能力等等都是學(xué)生看中的“人格魅力”。正所謂“親其人，信其道”，一個學(xué)生喜歡你這個人，就會“愛屋及烏”對你那一學(xué)科就肯下功夫。所以教師要提升自己的“人格魅力”，就要建立良好的師生關(guān)系，以表揚激勵為主，使學(xué)生在愉悅的情感中學(xué)習(xí)。
為了增強思想政治課教學(xué)的吸引力，思想政治課教師必須善于運用激勵藝術(shù)。與學(xué)生平等相處，千萬不要擺老師的架子，只有學(xué)生心里認可你是老師，你才是一名真正的老師。多從自己的角度反思，多與學(xué)生溝通，以朋友的身份與學(xué)生談心。其實，老師與學(xué)生的區(qū)別僅是老師站得更高些，使得師生的距離遠了，如果我們能站在與學(xué)生同樣的高度看待問題，你會發(fā)現(xiàn)你的視野開闊了，你與學(xué)生的心貼近了。并且要加強自身學(xué)習(xí)，擴充自己的知識面，關(guān)注生活，適時運用到知識點講解上。
教師課堂聽課學(xué)習(xí)心得體會篇十三
在談到評課時，我們常有這樣的感慨——有時評課人說得口干舌燥，最終的效果卻是“蘿卜燉蘿卜——于事無補”。真正的評課應(yīng)當(dāng)是“專業(yè)引領(lǐng)”下的“蘿卜燉肉”,給予老師真正超越他原有技術(shù)水準數(shù)學(xué)老師的營養(yǎng)。所以，必須打破低效的平行對話辯論的局限，在更廣闊、更寬松學(xué)術(shù)空間內(nèi)所，建立志同道合的“引領(lǐng)”關(guān)系。
于是，每一個教學(xué)干部，首先要建立一種思維手段，站在被評課人的角度想問題，不是聽了就評，信口開河，而是應(yīng)該想清楚，你要評課的這位老師最需要的是什么，你評的重點是什么。其次，在評課上應(yīng)拿出自己的“絕活”。評課不能僅僅停留在用“耳”聽、用“筆”記、用“嘴”說的流程中，它應(yīng)該是專業(yè)上的引領(lǐng)與引領(lǐng)。讓教師感覺到你的確有水平，既能有一雙慧眼發(fā)現(xiàn)該教師教學(xué)的亮點，又能銳利指出存在的缺點，并能夠準確地解剖監(jiān)視系統(tǒng)。
有些時候，我們需要有拿出權(quán)威的姿態(tài)，學(xué)術(shù)尊嚴不相等于領(lǐng)導(dǎo)威嚴，應(yīng)當(dāng)明辨是非真?zhèn)蔚模庹Z教學(xué)引領(lǐng)者必須做出價值品牌價值判斷。但是不能把“評課”當(dāng)作權(quán)力或者威力的解凍。對于不同的情況可以擺出不同姿態(tài)。過去我們教師恭恭敬敬拿著小本聽你的“判決”，如果這種恭敬是出于對你的敬重或認同還好，如果是因為懼怕你的權(quán)利而表現(xiàn)出錯覺，那么也許這評課背后的良苦用心也就付諸東流了。因此，教學(xué)引領(lǐng)者(管理者)，千萬不要把自己當(dāng)作“行政領(lǐng)導(dǎo)”，尤其是教學(xué)干部，絕不能用行政推動你的教學(xué)管理。教學(xué)管理者是把你說白了的“干部”身份盡量“躲到教師后面去”。
還有，教學(xué)管理者必須謀求更為多的教師們參與你的評課，這個時候你是評課的首席，也是關(guān)鍵的主持人——把評課當(dāng)作合作多贏的平臺，組織那些有教職員才華的教師參與評課，并有評課記錄，讓其發(fā)揮最大的作用，給教師們提供更多更多的分享。而在其中需要攙扶，引領(lǐng)的時候，你要把你的“專業(yè)水平”拿出來，于是就會有更多的教師獲得思考之上的提升、分享之后的超越。這個時候，評課就演變成成了一門帶動教師專業(yè)成長的藝術(shù)，教師的才華在這樣的評課中釋放、撞擊，漸漸就發(fā)展成了屬于自己的教學(xué)藝術(shù)。
關(guān)于評課，要說的內(nèi)容太多了。比如教態(tài)、內(nèi)容、方法、目標等等。但是對于教學(xué)中，參差多態(tài)，以不同的方式和形式出現(xiàn)的這種方式數(shù)學(xué)課，隨之而來的評課卻往往流于形式，有的是在設(shè)計好的不好表格上打個分將，草草了事;有的是表揚為主，做好好先生;還有的是被動發(fā)言，敷衍了事……這些現(xiàn)象在我們的女孩子評課中可能有些人都碰上過。試想，如果評課只說些正確的專業(yè)術(shù)語，那評課還有什么意義呢?有些時候，所謂的討好鼓勵，其實是不負責(zé)任的表現(xiàn)。
既然“評課”要圍繞聽到的課堂信息提出問題、發(fā)表意見。那么，“評”的過程就應(yīng)當(dāng)是參與者圍繞共同的話題展開對話，平等交流的過程。雖然有“主”“從”之分，但“評”要超越“領(lǐng)導(dǎo)說了算”的局限，盡力改變教師在評課活動中的“被評”地位和失語狀態(tài)。讓授課者說話，評課者才能更加充分地理解授課者教學(xué)設(shè)計中的良苦用心，評課才更能加點中要害。
多年來，從未離去一線的我，覺得領(lǐng)導(dǎo)的評課，就是為了讓人更好地改進教學(xué)，而不是成心找你的“茬兒”。課堂教學(xué)終究是自己的事情，有人幫助你那是天大的好事。實際上，一堂課出來了，就好比一本小說發(fā)表了，作家憤恨是誰讀者常常并不懼怕，而在意的是小說的.文句。我們聽課教師，就壞那些小說評論家們，借著這節(jié)課后這個作品，開始“文學(xué)批評”。批評家批評的是小說作品，我們評的是這堂課，于是在批評中，上課老師這個“人”本身就模糊了，所有的聽課者，都是在課堂素材上，品評玩味，獲得教育與收獲的，與教師的這個人沒有親密關(guān)系。
可往往，有的教師分不清通識分不清楚與人的界限，總是把對課評價和對自己這個人的評價“扯”在一起。評課者呢，也容易把兩者混淆。當(dāng)然，保護自己、掩飾缺點幾乎是每一個年輕人的天性。于是，在正視人的弱點、尊重人的天性的情況下，評課者要出于“真誠”，同時盡量做到“義正詞婉”，“理直氣和”。不過，教師的性格差異，就決定了不同的教師，也要不同對待，有的教師可以下“猛藥”，有的就要小心輕放。不管怎樣，你一定要讓教師感受到，你是為他(她)，你是在幫助人、發(fā)展人。
我在學(xué)校，有一個特點，就是評課的時間有時比教師上課的時間還長。如果說幾年來，學(xué)長們對我的評課是喜歡最愛的、信服的，而且在我毫不客氣地指出問題時，他們都是很高興地接受的。關(guān)鍵是我給老師了一個重要的觀念，評課不僅僅是抨擊，更不是無謂的贊頌，評課就是發(fā)現(xiàn)課堂結(jié)構(gòu)性問題。而且要告訴教師，“癥結(jié)是我們的朋友”，評課的重要目的就是漠視非常重要問題和發(fā)現(xiàn)不足，這，才有助于我們找到前進最終目標的方向和首要目標。所以說，對于評課，你有什么樣的素養(yǎng)，就會傳遞什么樣的評課水平，有什么樣的體驗，就會傳送什么樣的教學(xué)教學(xué)經(jīng)驗。評課時候，一定要“缺點不漏，優(yōu)點說透，方法給夠”傳遞真實的心聲，真正的水平，告訴教師怎么做還會充分，以至于心服口服接受你學(xué)說的觀點。
教學(xué)管理者的共同締造。我們也仍在決心中。
教師課堂聽課學(xué)習(xí)心得體會篇十四
第一段：引言（150字）。
在教育教學(xué)工作中，教師們不斷追求教育教學(xué)的提高。除了參加培訓(xùn)和研討會外，教師們還通過學(xué)習(xí)聽課來提高自己的教育教學(xué)水平。然而，學(xué)習(xí)聽課不僅僅是坐在聽眾席上聽課，更重要的是對所聽到的內(nèi)容進行反思和總結(jié)。在過去的數(shù)年里，我深受學(xué)習(xí)聽課的啟發(fā)和指導(dǎo)，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第二段：目標明確（250字）。
學(xué)習(xí)聽課需要明確自己的目標和期望。在開始之前，我首先要思考我希望從這堂課中學(xué)到什么。這個目標可以是教學(xué)方法的改進、課程內(nèi)容的豐富或者學(xué)生教育的提升等。通過設(shè)定明確的目標，我可以更有針對性地學(xué)習(xí)和反思所聽課程的內(nèi)容。這樣的方式使我能夠更好地運用學(xué)到的知識和經(jīng)驗到自己的教學(xué)實踐中。
第三段：有效觀察（350字）。
在學(xué)習(xí)聽課過程中，我發(fā)現(xiàn)觀察是至關(guān)重要的一步。除了仔細聆聽教師的授課內(nèi)容外，我還要觀察教師在課堂上的教學(xué)方法、師生互動和學(xué)生的反應(yīng)等。有時候，一個小細節(jié)就能讓我有所啟發(fā)。比如，有一次我注意到一位老師非常注重學(xué)生情感的發(fā)展，通過親民的語言和鼓勵性的眼神，他鼓勵學(xué)生主動參與課堂討論，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。這個觀察對我產(chǎn)生了深刻的影響，我開始更加關(guān)注學(xué)生的情感需求，并通過鼓勵和支持來激發(fā)他們的積極性。
第四段：思考與總結(jié)（350字）。
學(xué)習(xí)聽課不僅僅是觀察和聽取教師的授課內(nèi)容，更重要的是思考和總結(jié)。學(xué)習(xí)聽課后，我會回顧課堂上的亮點和問題，并反思自己在教學(xué)中所遇到的挑戰(zhàn)。我會思考如何將教師的優(yōu)點融入到自己的教學(xué)實踐中，并且努力改進自己的教學(xué)方法。此外，我還會總結(jié)教師在課堂上運用的有效教學(xué)策略和方法，并嘗試將其應(yīng)用到自己的課堂上。通過思考和總結(jié)，我可以不斷提高自己的教育教學(xué)水平，并為提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果而努力。
第五段：評估與持續(xù)改進（300字）。
學(xué)習(xí)聽課是一個不斷評估和改進的過程。在學(xué)習(xí)聽課后，我會評估自己在實踐中的表現(xiàn)，并找出不足之處。通過與其他教師的交流和討論，我可以了解到他人的不同觀點和經(jīng)驗。這些經(jīng)驗對我來說是非常寶貴的，它們幫助我更好地調(diào)整自己的教學(xué)理念和方法。在持續(xù)改進的過程中，我會把學(xué)習(xí)的經(jīng)驗和教訓(xùn)分享給其他教師，幫助他們也提高自己的教育教學(xué)水平。
總結(jié)（150字）。
學(xué)習(xí)聽課是教師提高自身教育教學(xué)水平的重要途徑之一。通過明確目標、有效觀察、思考總結(jié)、評估與改進，我們能夠不斷提升自己的教學(xué)能力，并為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供更好的保障。學(xué)習(xí)聽課是一個長期的過程，我們應(yīng)該持之以恒，不斷學(xué)習(xí)和反思，為教育事業(yè)貢獻自己的力量。