計劃能夠提高工作效率和創(chuàng)造力，使我們的努力更有意義和收獲。計劃可以分為長期計劃和短期計劃，長期計劃是為了達(dá)到長遠(yuǎn)目標(biāo)，短期計劃是為了實現(xiàn)階段性目標(biāo)。計劃執(zhí)行中可能會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，以下是一些解決問題的建議。
自查工作計劃篇一
我委嚴(yán)格按照安全保密工作的有關(guān)精神及區(qū)_的具體要求，對安全保密工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副書記任副組長，并有一名專職保密工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議部署保密工作，組織開展保密宣傳教育活動，全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《_保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關(guān)文件會議精神等，保證每一位單位成員都嚴(yán)格遵守相關(guān)保密規(guī)定，做好保密工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)保密審查的日常工作，對擬公開的公文、信息是否涉密進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。
及時、認(rèn)真地組織涉密人員學(xué)習(xí)有關(guān)保密工作的方針，加強(qiáng)宣傳教育工作，不斷提高干部職工的保密觀念和政治責(zé)任感，尤其加強(qiáng)對重點涉密人員的保密教育和管理。抓好新形勢下的信息安全保密工作。
認(rèn)真按照信息安全保密制度的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行信息公開申請、發(fā)布、保密和審核制度，政府信息公開保密審查辦公室堅持做到嚴(yán)格把好審查關(guān)，防止涉密信息和內(nèi)部信息公開，保證鎮(zhèn)政府信息公開內(nèi)容不危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定。
下一步，我們將結(jié)合本單位的實際，學(xué)習(xí)借鑒其他部門的好做法，依托電子政務(wù)平臺，創(chuàng)新途徑，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，積極推進(jìn)保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務(wù)規(guī)范。
自查工作計劃篇二
發(fā)展黨員是增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會進(jìn)程的迫切需要。為推進(jìn)發(fā)展黨員工作，逐步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力，為全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)提供強(qiáng)有力的保證，特制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，根據(jù)《蒼南縣20xx—20xx年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》部署要求，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，切實解決發(fā)展黨員難，特別是農(nóng)村發(fā)展黨員難問題，努力做到每個黨支部每年能夠至少發(fā)展1名新黨員，通過堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強(qiáng)黨在全社會的影響力和凝聚力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，為我鎮(zhèn)建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會提供組織保證和人才支撐。
二、目標(biāo)任務(wù)。
20xx年計劃吸收90名入黨積極分子，全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員32名，每個黨支部每年發(fā)展新黨員不少于1名。要確保在新發(fā)展的黨員中一線黨員比例要占70%以上，高中文化程度以上比率要占80%以上(其中農(nóng)村要達(dá)到70%左右)，35周歲以下比率要占75%以上，女黨員比率要占35%左右，“推優(yōu)”率要達(dá)100%。
三、主要措施。
(一)量化目標(biāo)、明確責(zé)任。
發(fā)展黨員計劃落實情況納入年度黨建目標(biāo)責(zé)任書，落實情況與黨建工作同步考核。各黨支部要根據(jù)本計劃制定本支部發(fā)展黨員工作計劃，明確基層黨組織負(fù)責(zé)人為發(fā)展黨員第一責(zé)任人，對發(fā)展黨員工作負(fù)責(zé)。
(二)加強(qiáng)督促、注重指導(dǎo)。
堅持“平時督查、半年抽查、年終全面查”相結(jié)合的辦法，建立發(fā)展黨員工作督促檢查機(jī)制，檢查重點放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量、計劃的執(zhí)行、黨員隊伍年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況、入黨積極分子隊伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問題上。
(三)突出重點、跟蹤培養(yǎng)。
各黨支部要注重在農(nóng)村致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中培養(yǎng)建黨積極分子，對發(fā)展較快、規(guī)模較大、有一定影響的重點培養(yǎng)對象鎮(zhèn)黨委要確定一名黨委委員結(jié)對聯(lián)系，加強(qiáng)思想上引導(dǎo)、行動上指導(dǎo)，定期與幫扶對象交流，聽取思想?yún)R報，對他們進(jìn)行黨史、黨的基本知識等方面教育，促使其早日加入黨組織。
四、幾項要求。
一要注重質(zhì)量，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。在黨員發(fā)展中，要把數(shù)量與質(zhì)量結(jié)合起來，嚴(yán)格把關(guān)，爭取把農(nóng)村優(yōu)秀人才吸引到黨員隊伍中來，進(jìn)一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。
二要加強(qiáng)教育，落實培訓(xùn)制度。繼續(xù)實行入黨積極分子培訓(xùn)制度，培訓(xùn)以《黨章》、《入黨教材》、《黨員生活》為基本教材，以集中輔導(dǎo)和自學(xué)相結(jié)合。對不參加培訓(xùn)或考試考核不合格的不予發(fā)展。
三要加強(qiáng)監(jiān)督，完善公示制度。公示對象是新確定的入黨積極分子和擬吸收為預(yù)備黨員的發(fā)展對象。公示內(nèi)容主要包括發(fā)展對象的基本情況、政治思想表現(xiàn)、工作實績、培養(yǎng)考察情況及其他需要公開的內(nèi)容。公示時間一般為7天。在公開欄以書面形式向群眾公示，接受監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委對舉報的問題，要進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、核實、處理，并將處理結(jié)果及時向群眾反饋。
四要明確職責(zé)，實行責(zé)任追究制度。遞交入黨申請書、確定入黨積極分子、確定發(fā)展對象、接納預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，每個環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān)，按章行事。對入黨介紹人和考察人弄虛作假、沒有如實向黨組織匯報發(fā)展黨員真實情況，利用發(fā)展黨員謀取個人私利，給發(fā)展黨員工作造成失誤的，將追究介紹人和考察人的責(zé)任。
自查工作計劃篇三
固定資產(chǎn)管理實施計劃為加強(qiáng)學(xué)校固定資產(chǎn)的管理，遵照合理使用，杜絕流失，減少浪費的原則，經(jīng)研究決定，我校近期將對全校的'固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點，現(xiàn)將有關(guān)事項做以計劃如下。
一、成立固定資產(chǎn)盤點領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任。
資產(chǎn)的管理實行的是部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，各部門負(fù)責(zé)人要精心組織，認(rèn)真落實一年一度的固定資產(chǎn)盤點工作。校長是資產(chǎn)管理第一責(zé)任人，年級組長負(fù)責(zé)本年級組內(nèi)辦公用品、教學(xué)用品等物品的管理，教師辦公室的辦公桌椅、電腦等物品由指定的一名負(fù)責(zé)人管理，教室由班主任負(fù)責(zé)。各室固定資產(chǎn)由室負(fù)責(zé)人管理。教職工工作變動或調(diào)離學(xué)校，要按規(guī)定到資產(chǎn)管理對應(yīng)部門辦理資產(chǎn)移交手續(xù)。
組長：xx。
二、制定盤點辦法，了解策略。
1、新添置固定資產(chǎn)類物品，由使用單位負(fù)責(zé)人申請，經(jīng)校長審批后方可采購，購回后登記上冊，經(jīng)保管室驗收鑒定后才能報銷。
2、外單位贈送的物品和獎品，根據(jù)校長室安排，交有關(guān)人員保管使用，并辦理入庫存、領(lǐng)用、入帳手續(xù)。
3、固定資產(chǎn)借用分校內(nèi)借用和校外借用兩種情況，校內(nèi)借用一律由借用部門出具借條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可借出，校外借用除按上述手續(xù)辦理外，還須征得校長辦公室同意后方可借出。
4、固定資產(chǎn)的處理與報廢，必須按物品的名稱、數(shù)量，金額、列表。經(jīng)主管部門或單位負(fù)責(zé)人簽字，交物管小組審核，報校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由物管小組收回處理的物品應(yīng)注銷帳、卡。處理報廢物品所收回的一切款項，全部上交財務(wù)部門，有關(guān)批件和交款收據(jù)由物管小組妥善保管，以備存查。
5、學(xué)校的固定資產(chǎn)，必須安放整齊，保持清潔，干凈，加強(qiáng)管理，注意維護(hù)保養(yǎng)，該修的要及時修復(fù)，使其經(jīng)常處于良好狀態(tài)。
6、要動員群眾，教育群眾，樹立“愛護(hù)公物為榮”的新觀念，發(fā)動群眾監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的現(xiàn)象，人人都有監(jiān)督檢查的權(quán)利和義務(wù)。7、對固定資產(chǎn)管理較好的單位和個人，要及時表揚，對管理較差的單位和個人，經(jīng)予批評。管理有顯著成績者，發(fā)給一定數(shù)量的獎金，對管理很差者，除批評外，要扣發(fā)資金，嚴(yán)重者要在全校通報。
三、確定盤點階段，實施操作。
（1）、對于存放地點變更的資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細(xì)表中“備注”一欄予以注明。
（2）、對于盤虧、閑置不用的資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細(xì)表中“備注”一欄予以注明。
（3）、對于盤盈的資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細(xì)表中“備注”一欄予以注明，并且做好記錄。
（4）、對于損壞、報廢的資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細(xì)表中“備注”一欄予以注明，并且分別記錄，并按相應(yīng)的權(quán)限報批，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，只有批準(zhǔn)報廢后，才能按標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)足。
2、復(fù)查階段。
（2）復(fù)查完畢后，資產(chǎn)盤點表由盤點相關(guān)人員、（包括盤點人、復(fù)查人、各部門負(fù)責(zé)人）簽名確認(rèn)并加蓋部門公章后交回財務(wù)處。
四、總結(jié)階段。
（1）、匯總、核實盤點資料；
（2）、對清查盤點結(jié)果提出分類處理建議，形成固定資產(chǎn)盤點工作報告。
自查工作計劃篇四
為認(rèn)真貫徹落實“農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃”，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，提倡合理膳食，改善學(xué)生營養(yǎng)狀況，不斷提高學(xué)生健康水平，根據(jù)《__縣教育局關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃工作的通知》(_教發(fā)[20__]2號)文件精神及相關(guān)要求，我校于20__年3月17日至21日對營養(yǎng)改善計劃實施工作進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致地自查，現(xiàn)將自檢自查情況總結(jié)如下：
一、管理機(jī)制方面。
(一)建立健全組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組的成立，是為全面貫徹落實好“農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃”，切實做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，為繼續(xù)按程序開展好各項工作打好基礎(chǔ)。
2、健全各項管理制度，層層落實責(zé)任：
長、學(xué)生、在職教師等為成員的學(xué)生營養(yǎng)改善計劃工作監(jiān)督小組，在醒目位置定期公示了監(jiān)督小組、經(jīng)費賬目、配餐標(biāo)準(zhǔn)、營養(yǎng)餐譜、食品數(shù)量和價格，用餐學(xué)生名單等信息，自覺接受家長和社會各界的監(jiān)督。
3、我校嚴(yán)格依照《國家食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》，制定了學(xué)生食品安全事故應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案符合學(xué)校實際，并具有操作性。并積極落實了預(yù)案的學(xué)習(xí)、演練等工作，師生熟悉了食品安全事故的處理程序和相關(guān)辦法。
4、我校嚴(yán)格按照《農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃專項資金管理辦法》的要求，妥善管理、合理使用營養(yǎng)改善計劃專項資金，真正做到了學(xué)生營養(yǎng)改善計劃專項資金專人管理、?？顚Ｓ谩⒐_透明。
二、規(guī)范操作方面。
我校本學(xué)期享受營養(yǎng)改善計劃的學(xué)生總?cè)藬?shù)為1065人，其中中心校599人，寄宿校209人，___完小25人，___完小34人，___完小34人，___完小35人，___完小30人，___完小58人，___完小41人。建立了實名制學(xué)生信息庫，確保營養(yǎng)改善落實到每位學(xué)生。
1、學(xué)校嚴(yán)格按照供餐食譜供餐，不存在隨意調(diào)整供餐食品的種類、供餐食品的數(shù)量等行為，確保了給學(xué)生提供等質(zhì)、等量、等價的營養(yǎng)食品。
(1)供餐形式。轄區(qū)所屬學(xué)校全部實行學(xué)校集體食堂。
統(tǒng)一供餐，配餐參照營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)生體質(zhì)狀況、我鄉(xiāng)飲食習(xí)慣和物產(chǎn)特點，按照一校一策的原則，科學(xué)制定供餐內(nèi)容，做到合理搭配、營養(yǎng)均衡，保證營養(yǎng)質(zhì)量。
(2)供餐食譜。
周一至周五：每天早上1元錢的饅頭、油茶。
周二、周四：每生2元/盒250ml的牛奶。
周一、周三、周五：每天每生吃一頓2元錢的肉或雞蛋。
2、從業(yè)人員衛(wèi)生管理基本規(guī)范。從業(yè)人員身體健康，做到了持證操作。工作人員養(yǎng)成了良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，做到了勤洗手、勤消毒、勤剪指甲、穿工作服、戴口罩上崗操作。認(rèn)真、細(xì)致、規(guī)范地填寫了《購貨憑證》、《進(jìn)貨臺賬》、《出庫清單》、《發(fā)放登記表》等，各個流程運行順暢，記載細(xì)致、有據(jù)可查。
3、食品采購符合要求。供貨商、營養(yǎng)餐理人員按時簽收配送食品，學(xué)校注重與配送企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，并認(rèn)真做好了食品的接收工作，確保配送食品按質(zhì)、按量、按時送到學(xué)校。非配送食品做到了定點采購，采購的食品新鮮、衛(wèi)生、清潔，符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定，并按照相關(guān)規(guī)定向供貨商查驗、索要、留存供貨商的相關(guān)許可證、產(chǎn)品合格證明、資質(zhì)證明、采購清單等有效證明材料。學(xué)校還安排專人負(fù)責(zé)食品驗收工作，建立了詳實的食品入庫臺賬，有驗收記錄，并注明了名稱、數(shù)量、價格、金額等事項，有收貨人和驗收人的名字及日期。
4、實行食品質(zhì)量監(jiān)督登記：
營養(yǎng)餐管理人員對食品衛(wèi)生、營養(yǎng)餐質(zhì)量等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。定期檢查、及時處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期限的食品。嚴(yán)格按照衛(wèi)生規(guī)范及食品留樣制度按時取樣，每種食品留樣量不少于100克。并做留樣記錄，詳細(xì)記錄了留樣食品的名稱、留樣量、留樣時間、留樣人員、審核人員等信息。留樣每份保存48小時以上備檢，留樣器皿必須及時清洗消毒。各班主任負(fù)責(zé)班級“學(xué)生營養(yǎng)餐工程”的日常管理，負(fù)責(zé)食品的發(fā)放工作，實名登記就餐學(xué)生及數(shù)量，營養(yǎng)餐管理人員核實人數(shù)后由班主任簽字按時領(lǐng)取營養(yǎng)餐，并監(jiān)督學(xué)生用餐，防止學(xué)生棄餐、換餐、留餐，吃不完的食品堅決逐一回收銷毀，及時處理食品垃圾。
5、檔案資料齊全：
由營養(yǎng)負(fù)責(zé)有關(guān)專干全面負(fù)責(zé)方案、制度的起草及相關(guān)表格的制定，及時搜集上報上級要求的相關(guān)信息，對各種資料及時整理，歸檔保存。
三、宣傳教育方面：
2、在校園內(nèi)開展愛國衛(wèi)生運動，整治校園環(huán)境衛(wèi)生;。
四、存在的困難和問題。
1、就餐場地不能滿足學(xué)生需要。學(xué)校餐廳面積小，現(xiàn)在學(xué)生都是在教室里或室外用餐，衛(wèi)生達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，存在安全隱患，沒有專用庫房儲存營養(yǎng)餐。
2、供餐管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，管理制度有待進(jìn)一步健全完善。
3、由于地處高寒山區(qū)，資源有限，采購存在多方面的困難，通過總結(jié)實踐證明，我鄉(xiāng)目前的供餐食譜漸漸不適合山區(qū)學(xué)生實際營養(yǎng)搭配。
五、下步工作打算。
1、充實管理力量，強(qiáng)化工作監(jiān)管，規(guī)范供餐工作流程。
2、定期組織從業(yè)人員參加食品安全管理培訓(xùn)，強(qiáng)化管理，更好的落實營養(yǎng)餐改善計劃。
3、考慮大多數(shù)學(xué)生及家長的意見和建議，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，改進(jìn)供餐食譜，將牛奶換為學(xué)生喜歡吃的新鮮豬肉和雞蛋。
自查工作計劃篇五
根據(jù)xx人民*辦公室大政辦電〔x〕64號《關(guān)于貫徹落實全省安全生產(chǎn)視頻會議精神全力做好今冬明春安全生產(chǎn)工作的通知》要求?？倓?wù)科在醫(yī)院黨政及主管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合醫(yī)院醫(yī)護(hù)工作需求，科室工作特點以“牢固樹立安全發(fā)展理念，始終把人民群眾生命安全放在第一位”的原則開展了扎實、全面的安全生產(chǎn)工作檢查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
20xx年12月9日，總務(wù)科科長帶領(lǐng)科內(nèi)相關(guān)人員對所管轄的客貨電梯(15部)、電鍋爐(2臺)、污水處理站、壓力管道設(shè)備設(shè)施和管理班組現(xiàn)場工作進(jìn)行了安全監(jiān)督檢查。要求各管理班組務(wù)必嚴(yán)格遵守相關(guān)管理制度及設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程，加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的檢查與維護(hù)保養(yǎng)工作，并查看了各班組的近期交接班記錄和運行維護(hù)記錄，再次強(qiáng)調(diào)特殊故障處置和事故隱患排查須及時上報總務(wù)科。組織班組成員對特種設(shè)備應(yīng)急處置預(yù)案內(nèi)容及程序再次學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了個人抽查。在安全檢查過程中對電梯班組提出的值班移動電話、電梯制動器配件采購、工作人員調(diào)整等問題及建議進(jìn)行了實地調(diào)研和記錄，待上報院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按相關(guān)程序進(jìn)行采購，組織專業(yè)公司及時更換。并要求該班組作出年底工作總結(jié)，近期上報總務(wù)科。
總務(wù)科科長及相關(guān)人員到配電室對高低壓配電柜的運行，柴油發(fā)電機(jī)組應(yīng)急保障措施進(jìn)行了現(xiàn)場查看。結(jié)合今年冬季氣溫驟降的趨勢，要求該班組工作人員提高安全用電意識、有效保障醫(yī)院工作的順利開展。對重點用電部門及科室，增加巡查次數(shù)，加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的檢查與維護(hù)保養(yǎng)工作，做好每日的交接班記錄和運行記錄，特殊故障處置和事故隱患排查須及時上報總務(wù)科，杜絕重大事故的發(fā)生。
由于氣溫降低導(dǎo)致供水供電故障多發(fā)，總務(wù)科科長要求并帶領(lǐng)該班組工作人員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，不怕艱苦的光榮傳統(tǒng)，做好一切準(zhǔn)備，保證故障處置的各項需要，合理調(diào)整人員及時修理一切大小故障。切實做到有故障必接，有接必有處置。并聯(lián)系專業(yè)公司，請求派員對我院的水電應(yīng)急故障處置給予支援，將故障的影響和損失降到最低。
總務(wù)科針對醫(yī)院人員密集、食品安全風(fēng)險加大等特點。組織醫(yī)院愛衛(wèi)辦、保潔公司、食堂承包方結(jié)合《通知》要求。對全院重點部位、人員密集區(qū)域、重點部門的衛(wèi)生預(yù)防工作進(jìn)行排查。結(jié)合排查的不足和隱患加大衛(wèi)生消殺工作、加強(qiáng)由于鼠害導(dǎo)致的安全用電、用水故障防治工作。
特別針對醫(yī)院食堂餐飲部門，總務(wù)科科長及相關(guān)人員分別到醫(yī)院職工食堂、病員食堂、小食堂進(jìn)行了現(xiàn)場督查，要求承包法人組織全體員工再次學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生安全相關(guān)法律法規(guī)，群防群治，根據(jù)工作崗位實際特點，遵守相關(guān)操作流程及個人衛(wèi)生防護(hù)，保證衛(wèi)生清潔。嚴(yán)禁加工銷售不合格食品及易發(fā)生變質(zhì)食品。并結(jié)合冬季特點，對食堂環(huán)境衛(wèi)生的防滑措施、用電設(shè)備設(shè)施管理提出了改進(jìn)要求。以全體員工的實際行動保證食品突發(fā)安全事件和不良安全事件不在本院發(fā)生。
自查工作計劃篇六
為切實加強(qiáng)對統(tǒng)計工作的自查自糾工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立統(tǒng)計自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)自查自糾辦公室，自查自糾的具體工作由自查自糾辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一計劃，統(tǒng)籌安排，聯(lián)合實施。
1、貫徹落實國務(wù)院和省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于統(tǒng)計工作的重要講話精神，依法保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時性、真實性的情況，根據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計方法制度的規(guī)定，組織開展統(tǒng)計工作的情況，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、上報、使用情況，統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況等。
2、貫徹落實盛市政府關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計工作的一系列文件精神，依法加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的情況。
3、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計方法制度及主要統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。重點自查全部規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)現(xiàn)價工業(yè)產(chǎn)值、產(chǎn)品銷售收入，規(guī)模以上投資項目投資完成額、計算依據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量。
1、自查自糾方法：自查自糾程序按照“一看、二核、三總結(jié)、四整改”的步驟開展?！耙豢础本褪强唇y(tǒng)計臺帳，統(tǒng)計報表及相關(guān)統(tǒng)計資料是否齊全、建檔；“二核”就是查今年以來的本單位上報的主要統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量；“三總結(jié)”根據(jù)所查情況如實填寫核實表，寫好自查情況說明；“四整改”就是對自查發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)上級部門的指示精神進(jìn)行調(diào)整。
5月30日上午向書記、鎮(zhèn)長匯報南通市統(tǒng)計督查和自查自糾工作會議精神；
6月3日上午召開書記、鎮(zhèn)長碰頭會，對本鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)統(tǒng)計自查自糾工作提出意見和要求。
6月8日召開自查自糾辦公室、企業(yè)服務(wù)中心以及統(tǒng)計人員會議，主要傳達(dá)南通市工業(yè)統(tǒng)計督查和自查自糾工作會議精神，學(xué)習(xí)統(tǒng)計法，學(xué)習(xí)南通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計自查自糾實施方案，討論研究本鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計自查自糾工作計劃，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，落實責(zé)任。
6月10日召開鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議，傳達(dá)南通市工業(yè)統(tǒng)計自查自糾會議精神，通報本鎮(zhèn)自查自糾工作計劃。
6月15日召開鎮(zhèn)自查自糾辦公室全體人員、規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計、會計以及各行政村支書、會計人員會議，傳達(dá)南通市工業(yè)統(tǒng)計督查和自查自糾工作會議精神，著重學(xué)習(xí)南通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計自查自糾實施方案，重點領(lǐng)會自查自糾的具體內(nèi)容以及本鎮(zhèn)自查自糾工作部署和要求。
7月1日至8月底、9月初對本鎮(zhèn)統(tǒng)計工作和1至8月統(tǒng)計數(shù)存在的問題進(jìn)行全面自查，并填寫好有關(guān)指標(biāo)檢查核實表。
9月上旬全面完成自查工作，并將自查情況書面報告及有關(guān)資料報南通市統(tǒng)計局法制處、通州市統(tǒng)計局法制科。
自查自糾企業(yè)必須根據(jù)要求，認(rèn)真自查，如實向鎮(zhèn)自查自糾辦公室提供真實、準(zhǔn)確的情況，不得提供虛假資料，不得消極對待自查自糾工作，敷衍了事。對不積極開展自查自糾，工作走過場的企業(yè)，將追究企業(yè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對自查自糾出現(xiàn)的問題，根據(jù)實際，擬定整改目標(biāo)措施，落實責(zé)任制，確保我鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計自查自糾工作的質(zhì)量。
自查工作計劃篇七
為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水*，我院對照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例實施細(xì)則》進(jìn)行了嚴(yán)格的自查自糾工作?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報如如下：
我院召開了會議，對自查工作進(jìn)行了嚴(yán)密部署。會上，成立了由劉同科任組長、各相關(guān)業(yè)務(wù)科室責(zé)任人為成員的自查領(lǐng)導(dǎo)小組，各業(yè)務(wù)科室按照各自的職責(zé)分工，嚴(yán)格對照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例實施細(xì)則》進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地自查自糾工作，取得了明顯效果。
（一）機(jī)構(gòu)自查情況：我院對《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》實行了嚴(yán)格管理，從未進(jìn)行過涂改、買賣、轉(zhuǎn)讓、租借?，F(xiàn)有床位80張，診療科室有外科、內(nèi)科、中醫(yī)科、婦產(chǎn)科、檢驗科、影像科。
（二）人員自查情況：我院從未多范圍注冊開展職業(yè)活動或非法出具過《醫(yī)學(xué)證明書》；從未使用未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護(hù)士職業(yè)資格的人員或一證多地點注冊的醫(yī)師從事醫(yī)療活動，所屬醫(yī)護(hù)人員均掛牌上崗。
（三）提高服務(wù)質(zhì)量：按照衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，實施醫(yī)療質(zhì)量保證方案；定期檢查、考核各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位責(zé)任制的執(zhí)行和落實情況，確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量，不斷提高服務(wù)水*。
（四）院內(nèi)交叉感染管理情況：成立院內(nèi)交叉感染領(lǐng)導(dǎo)小組，由劉同科，劉根虎、王飛、袁領(lǐng)等組成，領(lǐng)導(dǎo)小組人員均取得上崗證。經(jīng)常對有關(guān)人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，建立和完善了醫(yī)療廢物處理管理、院內(nèi)感染和消毒管理、廢物泄露處理方案等有關(guān)規(guī)章制度，有專人對醫(yī)療廢物的來源、種類、數(shù)量等進(jìn)行完整記錄，定期對重點科室和部位開展消毒效果監(jiān)測，配置的消毒液標(biāo)簽清晰、完整、規(guī)范。
（五）固體醫(yī)療廢物處理情況：對所有醫(yī)療廢物進(jìn)行了分類收集，按照規(guī)定對污物暫存時間有警示標(biāo)識，污物容器進(jìn)行了密閉，防刺，污物暫存處做到了“五防”，醫(yī)療廢物運輸轉(zhuǎn)送為專人責(zé)任并簽字記錄.
(六)一次性使用醫(yī)療用品處理情況：所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒，毀型后進(jìn)行了無害化消毒，焚化處理，并有詳細(xì)的醫(yī)療廢物記錄，物轉(zhuǎn)賣、贈送等情況。所有操作人員均進(jìn)行過培訓(xùn)，并具有專用保護(hù)設(shè)施設(shè)備。
（七）疫情管理報告情況：我院建立了嚴(yán)格的疫情管理及上報制度，規(guī)定了專人負(fù)責(zé)疫情管理，疫情登記薄內(nèi)容完整，疫情報告卡填寫規(guī)范，疫情報告每月開展一次自查處理，無漏報或遲報情況發(fā)生。
(八)藥品管理自查情況：經(jīng)查我院從未使用過假劣，過期，失效以及違禁藥品。
二是人員緊張，工作量大，到省級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修的機(jī)會不多，知識更新的周期長，一定程度上影響了服務(wù)水*向更高層次提高等。
我院一定以此次自查為契機(jī)，在上級業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實上級會議精神，嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》，強(qiáng)化管理措施，優(yōu)化人員素質(zhì)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水*。
自查工作計劃篇八
【編輯寄語】為大家準(zhǔn)備了2013銀行工作計劃：銀行營業(yè)部年度工作計劃范文，歡迎大家前來參考查閱！
一年的工作即將展開，在一年的工作中，我們都要做到時刻的注意好我們的實際工作，在不斷的工作中得到更好的發(fā)展，這才是我們一直以來都在注意的事情。不斷的發(fā)展得到更好的進(jìn)步，2013年我們銀行營業(yè)部將持續(xù)不斷的努力，為銀行的業(yè)務(wù)上的擴(kuò)大做出營業(yè)部的貢獻(xiàn)！不斷的發(fā)展中銀行才有更多的進(jìn)步，這是我們必須要做好的！
根據(jù)我行今年一年來會計結(jié)算工作的實際情況，明年的工作主要從三個方面著手：抓服務(wù)、抓質(zhì)量、抓素質(zhì)，現(xiàn)就針對這三個方面制定我銀行營業(yè)部在2013年的工作思路。
1、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風(fēng)險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門，準(zhǔn)備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。3、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。
4、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工，強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)。
5、有計劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。
1、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”、“滿時點服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種，提高我行的競爭能力。
3、主動加強(qiáng)與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。
1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分，一崗一卡，一人一卡，增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。2、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強(qiáng)帳戶管理（確保我行開戶單位的質(zhì)量）和上門服務(wù)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)會計出納制度，嚴(yán)格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全，進(jìn)一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段。
5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，強(qiáng)化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結(jié)算事故。
6、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。
2010年我們將會有更好的精神面貌來迎接！前進(jìn)中我們有更好的方向，不斷的努力得到不斷的發(fā)展，相信我們是可以做好的。當(dāng)前國家正面臨著金融危機(jī)的干擾，所以在今后的工作中，我們一定要更加的努力，金融危機(jī)使我們國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了很大的影響，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度明顯放緩，所以在今后的工作中，我們銀行必須要為國家排憂解難，為恢復(fù)國家經(jīng)濟(jì)作出的貢獻(xiàn)！
2009年，我工商分局工作取得了圓滿的成績，在一年的工作中，我們進(jìn)步十分的明顯，工作成績和業(yè)績都取得了較大的進(jìn)步。這是我們局全體員工的集體努力的來的，團(tuán)結(jié)就是力量！總結(jié)2009年的工作經(jīng)驗，對以后的工商分局的工作還是極有好處的。在今后的工作中，我們一定要在2009年的基礎(chǔ)上，做好充分的準(zhǔn)備，為2010年我們局的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！
2010年，我局將在區(qū)委、區(qū)政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為工商工作的出發(fā)點和落腳點，以加強(qiáng)政風(fēng)、行風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)為核心，以解決群眾關(guān)心的難點、熱點問題為切入點，牢固樹立執(zhí)法為民的理念，努力做到監(jiān)管與服務(wù)統(tǒng)一，充分發(fā)揮工商行政管理的職能作用，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的努力。
一、加強(qiáng)干部素質(zhì)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造過硬的工商執(zhí)法隊伍。
1、以提高服務(wù)水平為突破口，優(yōu)化“窗口”形象。要深化“政務(wù)公開”、“服務(wù)承諾”、“辦結(jié)”等一系列服務(wù)措施，切實降低準(zhǔn)入門檻，簡化工作程序，提高服務(wù)水平，使廣大業(yè)戶真切地感覺到工商機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和執(zhí)法服務(wù)的規(guī)范；要進(jìn)一步推廣向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作，暢通和拓寬監(jiān)督渠道，深入了解和掌握社會各界對工商部門的意見和要求、虛心接受社各界的監(jiān)督，有的放矢地改進(jìn)工作，要強(qiáng)化效能監(jiān)察，認(rèn)真查糾違規(guī)違紀(jì)行為，規(guī)范干部職工的行政行為和自我約束能力，樹立良好的執(zhí)法形象。2、以增強(qiáng)執(zhí)法能力為重點，加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)。把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大及三中全會精神與充分發(fā)揮工商管理職能作用結(jié)合起來、與提高干部職工法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識水平結(jié)合起來，與建設(shè)一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、求真務(wù)實、奮發(fā)有為的干部隊伍結(jié)合起來，采取全員培訓(xùn)、崗位練兵、集中學(xué)習(xí)、專題講座等形式，認(rèn)真組織干部職工全面學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識不斷提高廣大干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和行政執(zhí)法能力。
3、以落實崗位目標(biāo)為切入點，全面提升效能水平。進(jìn)一步完善內(nèi)部管理體系，健全目標(biāo)機(jī)制、決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和獎懲機(jī)制，細(xì)化、量化目標(biāo)考核辦法，把各項工作落到實處。切實加強(qiáng)對干部隊伍尤其是中層干部的管理，認(rèn)真解決在組織紀(jì)律、團(tuán)隊意識、精神風(fēng)貌、工作作風(fēng)等方面存在的問題，限度地調(diào)動干部職工的工作熱情和干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在全系統(tǒng)營造愛崗敬業(yè)、扎實工作、開拓進(jìn)取的工作氛圍。
1、切實搞好“合同幫扶工程”。要進(jìn)一步加強(qiáng)合同法律法規(guī)的宣傳工作，強(qiáng)化農(nóng)民和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“龍頭”企業(yè)的誠信意識和法律意識，積極培育扶持重點涉農(nóng)企業(yè)和加工企業(yè)，使其成為“訂單農(nóng)業(yè)”的主要依托。積極引導(dǎo)各類市場主體參入“守合同、重信用”創(chuàng)建活動。
2、加快促進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人的健康發(fā)展。一是要營造有利于農(nóng)民專業(yè)合作社和經(jīng)紀(jì)人發(fā)展的良好環(huán)境，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。調(diào)動農(nóng)民創(chuàng)辦專業(yè)合作社和參與農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營的積極性。二是開辟綠色通道，強(qiáng)化登記服務(wù)，免除農(nóng)民辦理專業(yè)合作社和經(jīng)紀(jì)人的一切登記費用。三是盡職盡責(zé)地為專業(yè)合作社和經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展保駕護(hù)航。以監(jiān)管促服務(wù)，確保農(nóng)民專業(yè)合作社和經(jīng)紀(jì)人事業(yè)的健康發(fā)展。3、堅持以人為本，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。充分發(fā)展個私協(xié)會和消費者協(xié)會的作用，落實優(yōu)惠政策，促進(jìn)再就業(yè)工作；強(qiáng)化消費維權(quán)，認(rèn)真受理投訴、維護(hù)消費者的合法權(quán)益。
4、加大政策引導(dǎo)力度，全力服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化。立足工商職能，以服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)、新農(nóng)村建設(shè)和促進(jìn)外資企業(yè)健康發(fā)展為重點，加大政策扶持力度。
5、提速提效，營造便于群眾辦事的政務(wù)環(huán)境。要使工作人員做到業(yè)務(wù)精、效率高、態(tài)度好。嚴(yán)格落實各項政務(wù)公開制度，自覺接受群眾監(jiān)督，努力建設(shè)“陽光工商”。
6、積極開展招商引資工作，加大項目支持力度，創(chuàng)新服務(wù)招商引資的方式，積極開辟新的招商引資渠道，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷注入新的活力。
7、深入開展“紅盾護(hù)農(nóng)”行動。嚴(yán)格規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營主體，嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)。不斷完善農(nóng)資經(jīng)營者信用管理制度。加大對農(nóng)資經(jīng)營案件的查處力度。以農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)測為重要手段，搞好對重點品種，重點地區(qū)、重點環(huán)節(jié)，重點市場的整治工作。切實維護(hù)好廣大農(nóng)民的利益。
8、全面實施“商標(biāo)戰(zhàn)略”和“戰(zhàn)略”。按照“培育一批、推薦一批、儲備一批”的原則，深入宣傳商標(biāo)法律、法規(guī)，積極引導(dǎo)各類市場主體和自然人申請商標(biāo)注冊，加大、馳名商標(biāo)的申報力度，在發(fā)展品牌經(jīng)濟(jì)上實現(xiàn)新的突破。三、突出重點，加大力度，進(jìn)一步整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序1、進(jìn)一步加強(qiáng)維權(quán)體系建設(shè)，建立快速、高效的維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。加大“消費與責(zé)任”的維權(quán)宣傳教育力度，在健全“12315”消費者申訴舉報網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)農(nóng)村咨詢站和舉報站的建設(shè)。通過創(chuàng)新機(jī)制、擴(kuò)大功能、完善網(wǎng)絡(luò)等措施，構(gòu)建以行政執(zhí)法、行業(yè)自律、社會監(jiān)督為一體的消費者權(quán)益保護(hù)和執(zhí)法體系。認(rèn)真做好受理消費者投訴舉報工作，及時調(diào)查、公正處理，切實維護(hù)好消費者的合法權(quán)益。2、進(jìn)一步加強(qiáng)法制建設(shè)，推進(jìn)依法行政。一要健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。要全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制、責(zé)任追究制和激勵機(jī)制，構(gòu)筑完整的執(zhí)法責(zé)任體系。二要建立完備的行政行為聽證制度，進(jìn)一步推進(jìn)行政許可工作法制化、規(guī)?；?chuàng)新行政許可工作法制監(jiān)督的途徑和形式。三是健全完善行政指導(dǎo)制度。要在推行行政建議書制度和市場主體監(jiān)管預(yù)警的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推行行政指導(dǎo)制度，將引導(dǎo)、服務(wù)作為日常管理的一項重要工作，實現(xiàn)行政理念、監(jiān)管方式和工作職能的轉(zhuǎn)變。
自查工作計劃篇九
為鞏固我院等級評審成果，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，突出我院中醫(yī)藥特色，發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，提高中醫(yī)臨床療效，提高整體服務(wù)和管理水*，以“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高中醫(yī)臨床療效”為主題，根據(jù)《河北省中醫(yī)藥管理局關(guān)于做好二級中醫(yī)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)檢查評估工作的通知》(冀中醫(yī)藥函{20xx｝13號)要求切實做好檢查評估階段各項工作，對照《二級中醫(yī)醫(yī)院、中醫(yī)?？漆t(yī)院持續(xù)改進(jìn)檢查評估實施細(xì)則》，結(jié)合我院二級甲等醫(yī)院評審存在的問題，制訂實施方案，由我院院領(lǐng)導(dǎo)成立持續(xù)整改檢查評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行全面細(xì)致的自查，現(xiàn)將第四部分中醫(yī)臨床路徑和中醫(yī)診療方案推廣實施，需扣33分，得507分，自查自糾報告匯報如下：
1、通過自查，每年對中醫(yī)臨床路徑實施情況進(jìn)行統(tǒng)計分析(如入組率、完成率、療效水*等)中，存在的問題是腦病科對單病種眩暈、頭痛定期檢查分析不具體。
2、根據(jù)自查存在的問題情況給予制訂相應(yīng)的整改措施，把存在的問題經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)組總結(jié)研究討論，交由腦病科根據(jù)臨床路徑實施情況統(tǒng)計，進(jìn)行完善每個病種的定期檢查分析。
3、經(jīng)過自查，查出存在的問題，腦病科積極配合響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)組，按《二級中醫(yī)醫(yī)院、中醫(yī)?？漆t(yī)院持續(xù)改進(jìn)檢查評估實施細(xì)則》指導(dǎo)要求，已把眩暈、頭痛的中醫(yī)臨床路徑實施情況統(tǒng)計分析完善。
(一)。
1、通過自查，按照國家中醫(yī)藥管理局相關(guān)要求，對診療方案實施情況及中醫(yī)優(yōu)勢病種的中醫(yī)診療進(jìn)行分析、總結(jié)及評估中。對心悸(室性早搏)的分析評估不到位，未按要求實施。
2、根據(jù)自查存在的問題情況，院領(lǐng)導(dǎo)組給予擬定相應(yīng)的整改措施，把存在的問題反饋相應(yīng)科室，交由科主任帶領(lǐng)進(jìn)行督導(dǎo)完善。
3、經(jīng)過自查，科主任及成員根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)組反饋的問題，按優(yōu)勢病種診療方案國家中醫(yī)院管理局要要求，進(jìn)行完善對心悸(室性早搏)的分析評估。
(二)。
1、通過自查，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師熟練掌握本科中醫(yī)診療方案和臨床路徑，正確應(yīng)用并不斷提高臨床療效中。臨床醫(yī)師對診療方案和臨床路徑掌握不全面，高級職稱醫(yī)師不能對下級醫(yī)師正確指導(dǎo)運用中醫(yī)理論、思維、方法進(jìn)行診療方案及實施臨床路徑。
2、根據(jù)自查存在的問題情況，院領(lǐng)導(dǎo)組對出現(xiàn)此問題相當(dāng)重視，為完善業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，針對未掌握診療方案和臨床路徑醫(yī)師，按診療方案要求進(jìn)行中醫(yī)診療方案、實施臨床路徑培訓(xùn)及去上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，對高級職稱醫(yī)師未能對下級醫(yī)師進(jìn)行中醫(yī)診療方案、實施臨床路徑，提出整改要求，對高級職稱醫(yī)師制訂專業(yè)的培訓(xùn)計劃，進(jìn)行中醫(yī)診療方案、實施臨床路徑培訓(xùn)學(xué)習(xí)，必須熟練掌握及運用，并能指導(dǎo)下級醫(yī)師運用診療方案、實施臨床路徑應(yīng)用以提高臨床療效。定期由領(lǐng)導(dǎo)組抽查考核。
3、經(jīng)過自查，各個醫(yī)師按照院領(lǐng)導(dǎo)組安排，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)及去上級醫(yī)院學(xué)習(xí)，熟練掌握診療方案和臨床路徑。高級職稱醫(yī)師響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)安排遵照中醫(yī)診療方案、實施臨床路徑學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)對臨床療效得到了很大的提高。
此次自查，我院嚴(yán)格按照中醫(yī)醫(yī)院《以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高中醫(yī)臨床療效》持續(xù)整改檢查評估中，第四部分中醫(yī)臨床路徑和中醫(yī)診療方案推廣實施，因主觀和客觀原因存在和發(fā)現(xiàn)的一些問題，制訂相應(yīng)的整改措施，按照規(guī)范要求已全部整改到位，并在臨床得到應(yīng)用，提高臨床療效，保障人民健康。
自查工作計劃篇十
成立以李坤院長為組長，各科室負(fù)責(zé)人為組員的松樹鎮(zhèn)衛(wèi)生院安全生產(chǎn)“自查自糾”領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：李坤院長。
副組長：辛文貴副院長。
組員：李剛?cè)圃\室主任。
丁傳云護(hù)士長。
張艷紅藥局主任。
焉靜波防疫科科長。
薛連榮檢驗科主任。
王立榮財會。
李坤院長負(fù)責(zé)全院安全生產(chǎn)自查自糾的安排和布署，同每月組織人員對全院安全隱進(jìn)行排查。
副組長辛文貴負(fù)醫(yī)院安全生工作，具體組織和執(zhí)行工作，同時對安全員每日安全生產(chǎn)巡查工作進(jìn)行檢查，每周對醫(yī)院安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行排查，并提出整措施。
自查工作計劃篇十一
為認(rèn)真貫徹落實發(fā)展黨員工作的各項規(guī)定和要求，確保黨員隊伍的先進(jìn)性，切實從源頭抓起，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》，結(jié)合社區(qū)黨建工作實際，制定發(fā)展黨員工作計劃如下。
一、指導(dǎo)思想。
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八大三中、四中、五中全會等一系列精神，嚴(yán)格按照《黨章》要求，認(rèn)真執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把黨員隊伍入口關(guān)，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，保證黨員質(zhì)量，把質(zhì)量第一放在發(fā)展的首位，堅持統(tǒng)籌兼顧和數(shù)量均衡的原則。
二、統(tǒng)一思想、落實責(zé)任。
1、為進(jìn)一步增強(qiáng)新時期發(fā)展黨員工作的責(zé)任感和緊迫感，明確任務(wù)，把加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，提高黨員政治素質(zhì)作為一件大事來抓，切實抓出成效，以增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力。
2、建立目標(biāo)責(zé)任制，定期檢查，保證發(fā)展黨員工作有計劃的落到實處。切實把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重點，擺在支部議事日程，建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，明確任務(wù)，做到思想、措施、責(zé)任、行動四到位，形成支部書記親自抓、負(fù)總責(zé)，組委具體抓的工作格局。
三、切實加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)。
一是打破傳統(tǒng)觀念，進(jìn)一步拓寬選人育人渠道。通過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優(yōu)確定重點培養(yǎng)對象。二是改進(jìn)工作方法，切實做好教育引導(dǎo)工作。做好引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作，宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情。對一些素質(zhì)較高、事業(yè)心較強(qiáng)、群眾反映好的重點發(fā)展對象，黨支部要指定聯(lián)系人加強(qiáng)培養(yǎng)教育。三是突出抓好入黨積極分子的教育與管理。在日常培養(yǎng)上，注意了解掌握入黨積極分子的思想動態(tài);在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，堅持分類指導(dǎo)，因人施教，實現(xiàn)理論提高和業(yè)務(wù)提升齊頭并進(jìn);在考察上，對不符合條件的入黨積極分子，要及時進(jìn)行調(diào)整。
四、嚴(yán)格把關(guān)，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。
要堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把“入口”關(guān)，認(rèn)真按照發(fā)展黨員程序做好發(fā)展黨員工作。一是嚴(yán)格入黨前的政治審查工作。按照《黨章》規(guī)定的黨員條件，嚴(yán)格審查發(fā)展對象的政治表現(xiàn)和培養(yǎng)情況，堅持“六不發(fā)展”，即沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;沒有經(jīng)過入黨前短期培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展;沒有經(jīng)過黨組織一年以上培養(yǎng)教育的不發(fā)展;沒有經(jīng)過黨支部集體討論或討論未通過的不發(fā)展;違反國家計劃生育政策的不發(fā)展;沒有經(jīng)過機(jī)關(guān)黨委預(yù)審或預(yù)審不合格的不發(fā)展。二是嚴(yán)格入黨程序。嚴(yán)格按照發(fā)展黨的規(guī)定，堅持“預(yù)審”制，把好公示、培訓(xùn)關(guān)，嚴(yán)格入黨程序，決不允許異地發(fā)展黨員。三是認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制。對于違反程序發(fā)展的黨員，一律不予承認(rèn)，并要追究黨組織負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任，嚴(yán)重的要給予黨紀(jì)處分。堅決杜絕發(fā)展黨員工作中的'不正之風(fēng)，本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，真正把那些符合黨員條件的優(yōu)秀青年吸收到黨內(nèi)來。
自查工作計劃篇十二
按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)要求，確保20xx年計生“三結(jié)合”幫扶協(xié)議書的有效性和工作的持續(xù)性，我局計劃生育“三結(jié)合”幫扶對象是鎮(zhèn)村，新增戶10戶，聯(lián)系戶20戶，幫帶戶30戶。幫扶對象通過認(rèn)真選定的計劃生育困難戶，幫扶單位與計劃生育“三結(jié)合”戶的幫扶已填制卡片并簽定幫扶協(xié)議，在新增戶、幫帶戶的門上進(jìn)行了掛牌幫扶。
20xx年在與幫扶部門簽訂了幫扶協(xié)議并掛了牌，我局積極幫助幫扶戶引進(jìn)優(yōu)良品種，技術(shù)幫扶上做到隨叫隨到，在生產(chǎn)技術(shù)上對農(nóng)戶進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)魇?，全面提高了幫扶對象的生產(chǎn)水平，促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展。
我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，辦公室主任、機(jī)關(guān)工會主席、水產(chǎn)科科長等為成員的計劃生育“三結(jié)合”幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，要求辦公室、水產(chǎn)漁政科負(fù)責(zé)聯(lián)系鎮(zhèn)村計劃生育“三結(jié)合”幫扶工作，實行目標(biāo)責(zé)任制，并進(jìn)行年終考核。
積極宣傳國家法律、法規(guī)和政策，教育幫扶戶遵紀(jì)守法，實行計劃生育，無計劃外懷孕和計劃外生育，爭當(dāng)“遵紀(jì)守法戶”和“五好家庭戶”和“雙文明戶”。大力開展科技服務(wù)，送科技知識到戶，使幫扶戶發(fā)展生產(chǎn)，盡快脫貧致富。另外，及時收集宣傳、信息資料，用于歸檔，并總結(jié)成功經(jīng)驗。
局領(lǐng)導(dǎo)以及中層干部，對幫扶村、幫扶戶落實項目情況隨即檢查，在解決技術(shù)問題上搞好跟蹤服務(wù)，提供并收集相關(guān)信息，促進(jìn)各個項目落到實處，收到實效。
自查工作計劃篇十三
為進(jìn)一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進(jìn)行，根據(jù)《黨章》《.....發(fā)展黨員工作細(xì)則》和區(qū)委組織部的有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定2020年度發(fā)展黨員工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，不斷提高發(fā)展黨員工作的科學(xué)化水。
二、總體計劃。
我鎮(zhèn)2020年度計劃發(fā)展黨員14名。其中，發(fā)展45周歲以下新黨員的數(shù)量要占發(fā)展黨員總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的占85%以上，基層生產(chǎn)一線的占65%以上，婦女黨員占30%左右，確保各村(社區(qū))黨支部在2020年度發(fā)展1-2名新黨員。
三、工作要求和主要措施。
各黨支部在發(fā)展黨員工作中要嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，重點做好以下幾個方面的工作：
(一)嚴(yán)把“入口關(guān)”，注重新發(fā)展黨員質(zhì)量。各黨支部要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和《.....發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，落實政治審查，堅持把發(fā)展新黨員質(zhì)量放在首位，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。堅持“五不發(fā)展”，即：沒有參加黨的基本知識培訓(xùn)的不發(fā)展;入黨進(jìn)取分子沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外爭議大的不發(fā)展。
(二)突出重點，做好新發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)傾斜。一是學(xué)校、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生等單位黨組織要加強(qiáng)在教學(xué)科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人和高學(xué)歷高職稱人員等各類拔尖人才中發(fā)展黨員，做到科研前沿有黨員，學(xué)術(shù)骨干有黨員。二是對連續(xù)3年及以上未發(fā)展黨員的村要加強(qiáng)培養(yǎng)和發(fā)展黨員力度。三是注重從村委會干部、村級后備干部、農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生、種養(yǎng)大戶、致富能手以及進(jìn)取參加志愿活動的優(yōu)秀青年當(dāng)中發(fā)展黨員。四是“兩新”組織要加強(qiáng)入黨進(jìn)取分子培養(yǎng)工作，注重在管理骨干和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，影響和帶動“兩新”組織廣大員工進(jìn)取靠黨組織，實現(xiàn)“兩新”組織發(fā)展黨員有序推進(jìn)。
(三)嚴(yán)把程序，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律。在發(fā)展黨員工作中，各黨支部要嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序，堅持好中選優(yōu)，認(rèn)真做好入黨進(jìn)取分子推薦、培養(yǎng)、考察、確定發(fā)展對象、政審、履行入黨手續(xù)，預(yù)備黨員教育管理、考察轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，落實好預(yù)審、審批、談話、“票決”、“三備案”、“五榜公示”，防止“帶病入黨”和親發(fā)展黨員，嚴(yán)禁異地發(fā)展黨員和突擊發(fā)展黨員。各黨支部確定入黨進(jìn)取分子后要向鎮(zhèn)黨委備案;入黨進(jìn)取分子經(jīng)支部委員會討論同意并報鎮(zhèn)黨委備案后方可列為發(fā)展對象;發(fā)展對象并經(jīng)鎮(zhèn)黨委預(yù)審合格后，才提交支部大會討論，支部大會對發(fā)展對象采取無記名投票方式進(jìn)行表決，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能經(jīng)過接收預(yù)備黨員的決議。鎮(zhèn)委將對各黨支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行監(jiān)督，對不堅持標(biāo)準(zhǔn)、不按規(guī)定履行程序，培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織及有關(guān)職責(zé)人進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。對弄虛作假、違反規(guī)定吸收進(jìn)黨組織的黨員一律不予承認(rèn)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)高度重視，落實工作職責(zé)。各黨支部要把發(fā)展黨員工作納入重要議事日程，按照“誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)、誰接收誰負(fù)責(zé)”的原則，落實發(fā)展黨員職責(zé)追究制。各黨支部每半年要對發(fā)展黨員工作計劃的落實情景進(jìn)行自查，并針對存在的問題及時提出解決的辦法。鎮(zhèn)委每半年對各黨支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)。同時，鎮(zhèn)黨委將加強(qiáng)黨員檔案的管理，指定專人負(fù)責(zé)，實行一人一檔管理。
(二)強(qiáng)化指導(dǎo)，加大培訓(xùn)力度。鎮(zhèn)黨委將加強(qiáng)對黨支部書記和黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，組織學(xué)《黨章》《.....發(fā)展黨員工作細(xì)則》等相關(guān)文件，準(zhǔn)確把握新時代黨的建設(shè)關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的新要求，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范、嚴(yán)格有序。
(三)明確任務(wù)，抓好計劃落實。各黨支部要結(jié)合實際，研究制定本支部2020年度發(fā)展黨員工作計劃，及時上報入黨申請人、入黨進(jìn)取分子、推薦發(fā)展對象、理解預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正材料。
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自查工作計劃篇十四
20__年上半年，我支部在局黨委的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆四中全會精神，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“十事承諾、萬崗創(chuàng)新”支部活動，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
一、上半年工作慨況。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹__的重要指示精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)《縣委組織部、縣委宣傳部關(guān)于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》和《住建局創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》的通知精神，支部迅速開展以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標(biāo)，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”管理隊伍為重點的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的__屆四中全會精神以及市委五屆十次全會精神，通過宣傳欄、組織談心、開展文體活動等形式，使廣大黨員干部開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，不斷提高行政效能和服務(wù)水平，以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作業(yè)績，開創(chuàng)路燈管理工作的新局面。
2、積極開展開展黨員承諾和評議，接受群眾監(jiān)督。支部組織全體黨員緊緊圍繞深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、關(guān)心服務(wù)黨員群眾、提高工作效能，圍繞理論學(xué)習(xí)、理想信念、履行職責(zé)、服務(wù)群眾、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、廉政自律、道德修養(yǎng)等方面作出承諾，以專題組織民主生活會的形式進(jìn)行自我講評，每名黨員對參加活動的情況進(jìn)行陳述，對落實承諾情況進(jìn)行認(rèn)真自查，并由支部書記進(jìn)行逐一點評，然后將承諾書和點評情況公布，促進(jìn)全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、開展創(chuàng)建“六有”規(guī)范黨支部工作，使支部建設(shè)上臺階。首先從規(guī)范支部管理著手，重新完善和制定了《三會一課制度》、《民主評議黨員制定》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等制度;其次逐步建立了黨員活動室、電教設(shè)備、黨務(wù)公開欄、黨費公布欄等活動載體;三是堅持“三會一課”制度，做到每季度一次支部會議，每年召開一次民主生活會，支部會議記錄和黨支部的各種資料有專人保管，規(guī)范歸檔。
4、做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作。為保證吸收新黨員的質(zhì)量，支部根據(jù)每一位入黨積極分子的個人情況分別為每一位入黨積極分子分別指定了對黨務(wù)工作熟悉，黨性強(qiáng)的黨員作為聯(lián)系培養(yǎng)考察人，觀察他們的日常工作表現(xiàn)，督促他們列席參加黨員學(xué)習(xí)和加強(qiáng)自身對黨的知識和工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，促使入黨積極分子不斷地從思想上和行動上向黨員的標(biāo)準(zhǔn)靠攏。在經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)考察后，已有兩位入黨積極分子從思想上和工作中的表現(xiàn)上已具備入黨條件，支部于5月25日召開支部黨員會表決通過將兩位同志吸收為中共預(yù)備黨員，并獲得局黨委的批準(zhǔn)。
1、繼續(xù)組織黨員加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作方式，加強(qiáng)與職工的溝通，抓緊抓牢各部門人員的思想教育工作，努力提高黨員隊伍在單位中的先鋒模范作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，依托現(xiàn)有的各項管理制度，在單位內(nèi)抓好反腐倡廉工作，在單位全體職工中形成自覺抵制腐敗，倡導(dǎo)廉潔工作的氛圍。
3、繼續(xù)做好支部的日常工作，規(guī)范和完善各種資料，迎接上級黨組織的檢查。
4、做好發(fā)展新黨員的工作，對已經(jīng)遞交入黨申請書的人員，安排專人跟蹤負(fù)責(zé)，實行傳、幫、帶，使他們能夠按照黨章的規(guī)定，健康發(fā)展。
所黨員、干部和職工的大力支持。在下半年的工作中，黨支部將繼續(xù)按照上級黨組織的指示精神，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)，為創(chuàng)建全縣亮化做出貢獻(xiàn)。
自查工作計劃篇十五
根據(jù)全縣教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)會議精神，針對前階段我校行風(fēng)建設(shè)中自查出的、和社會各界反映的行風(fēng)問題，采取有效的措施，認(rèn)真地進(jìn)行整改，逐條逐項抓好落實，做到事事有著落，件件有回音?，F(xiàn)結(jié)合縣教育局的要求，特制定如下自查自糾階段工作計劃。
一、整改的目標(biāo)和任務(wù)。
堅持以“一杜絕”(杜絕亂收費)；“二制止”（制止亂辦班補(bǔ)課、濫發(fā)資料）；“三嚴(yán)禁”（嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁參賭，嚴(yán)禁教師以生謀私）“四公開”(校務(wù)公開，財務(wù)公開，大宗物品采購公開，基建項目招標(biāo)公開)為重點；深化行風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實。為我校的教育改革和教育現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
針對我校在行風(fēng)評議中發(fā)現(xiàn)的突出問題，學(xué)校決定有針對性地抓好五個方面的整改工作。
1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，重點整改不尊重愛護(hù)學(xué)生、變相體罰學(xué)生、課業(yè)負(fù)擔(dān)重等問題。（個別老師上課穿拖鞋問題、做早操問題及升國旗教師隊伍問題）。
2、加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取強(qiáng)有力的措施，提高教師的教育教學(xué)水平，努力爭取讓學(xué)生和家長滿意。（教師批改作業(yè)問題及個別班級上課紀(jì)律問題）。
3、繼續(xù)規(guī)范辦學(xué)行為和收費行為，制止濫發(fā)教輔資料，切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。（個別教師做有償家教問題）。
4、進(jìn)一步抓好安全管理，認(rèn)真落實上級有關(guān)安全管理規(guī)定和學(xué)校安全管理制度，采取扎實有效的工作措施，把學(xué)校安全工作做深、做細(xì)、努力營造一個安全穩(wěn)定的育人環(huán)境。
二、整改的步驟。
按照區(qū)教育局行評辦的總體部署，結(jié)合學(xué)校工作的實際，學(xué)校行評領(lǐng)導(dǎo)小組決定，整改共分成四個階段有序推進(jìn)。
（一）準(zhǔn)備發(fā)動階段（9月上旬至9月中旬）。
1、召開行風(fēng)評議小組成員會議，討論制定整改實施方案，明確工作任務(wù)，落實責(zé)任。
2、召開全體教職工會議，傳達(dá)社會各界對我校行風(fēng)評議的意見建議，自覺接受群眾意見，針對性地開展思想教育，安排下階段整改任務(wù)和目標(biāo)，引導(dǎo)全體教職工積極改正工作中存在的問題和不足，群策群力改正群眾不滿意的問題。爭取師生、家長和社會各界廣泛的支持和關(guān)心，營造良好的工作氛圍。
（二）反饋促進(jìn)階段（9月中旬至9月下旬）。
自查工作計劃篇十六
根據(jù)“整、提、優(yōu)”主題活動實施方案的部署，3月至5月，是集中整治活動自查自糾階段。為確保本階段工作順利完成，特制定本階段工作安排。
一、召開轉(zhuǎn)段工作會議（4月11日前）。
召開全局“整、提、優(yōu)”主題活動自查自糾階段工作部署會，對學(xué)習(xí)動員階段工作進(jìn)行總結(jié)，部署自查自糾階段工作任務(wù)。
二、查擺問題（4月20日前）。
1、召開座談會。邀請各界群眾、服務(wù)對象代表參加座談會，廣泛征求群眾、基層和企業(yè)特別是工作對象、服務(wù)對象對我局及工作人員作風(fēng)、效能建設(shè)方面的意見和建議。
2、發(fā)放問卷調(diào)查表。向服務(wù)對象發(fā)放不少于50張問卷調(diào)查表，了解工作對象、服務(wù)對象對本單位及工作人員作風(fēng)、效能建設(shè)方面的滿意程度，并征求相關(guān)意見和建議。
3、走訪服務(wù)對象。單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪服務(wù)對象，征求他們對本單位及工作人員作風(fēng)、效能建設(shè)方面的意見和建議。
風(fēng)飄浮的問題；三查守紀(jì)嚴(yán)不嚴(yán)，看有沒有不作為、亂作為，有令不行、有禁不止的問題；四查工作實不實，看工作是否落實，看黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)是否公開，管理是否規(guī)范；五查效率高不高，看有沒有推諉扯皮、相互掣肘、貽誤工作、效率低下的問題；六查環(huán)境優(yōu)不優(yōu)，看有沒有影響發(fā)展環(huán)境，影響縣委、政府形象的人和事。
5、開展批評與自我批評。通過召開專題民主生活會、黨員大會、典型案例剖析等形式，組織干部互相評議，深入查找問題，把問題找準(zhǔn)、議透。個人查擺出來的問題要經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)審核；領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺出來的問題要在專題會上進(jìn)行自我批評；單位查擺出來的問題要采取適當(dāng)形式予以公示，接受群眾監(jiān)督。對查找問題不認(rèn)真的個人和單位，要責(zé)令限期“補(bǔ)課”，并給予通報批評。
三、自我整改（5月31日前）。
1、制定整改方案。各科室、中隊及工作人員，結(jié)合各自職能，針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并制定整改工作推進(jìn)表，明確責(zé)任部門、責(zé)任人，整改時限和要求。
自查工作計劃篇十七
年，xx鎮(zhèn)的黨員發(fā)展工作在北流市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在北流市委組織部的具體指導(dǎo)下，以“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”為指導(dǎo)，以“三個側(cè)重”為重點狠抓入黨積極分子隊伍的建設(shè)，以鎮(zhèn)黨委書記負(fù)總責(zé)，組織委員和支部書記為重點抓發(fā)展黨員工作。現(xiàn)將xx鎮(zhèn)2017年1―8月發(fā)展黨員工作總結(jié)如下：
全鎮(zhèn)1―8月發(fā)展黨員共13名，其中在生產(chǎn)第一線的達(dá)到96.29%;35歲以下的10人。從總體來看，在發(fā)展黨員工作上主要取得了三個方面的效果。一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二是入黨積極分子隊伍不斷壯大。三是發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)不斷加強(qiáng)。
二、主要做法。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實黨員發(fā)展組織基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫。一是鎮(zhèn)黨委專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議，專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關(guān)措施。二是建立健全發(fā)展黨員機(jī)制，2017年我們專門制定發(fā)展流程表，對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時討論審批，嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重內(nèi)容，列入年終進(jìn)行綜合評比。
(二)狠抓培養(yǎng)，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理，保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅持把黨員日?；顒幼鳛閷θ朦h積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，并按照活動制度，嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識，聯(lián)系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報及時存入檔案，作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。二是抓好集中辦班，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實效性。為進(jìn)一步提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，以鎮(zhèn)黨校，村黨員活動室為主要陣地，舉辦2期的集中培訓(xùn)。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，重點抓好了兩個方面。一方面聯(lián)系思想實際，按需培訓(xùn)。每次培訓(xùn)前，召集不同類型的入黨積極分子座談，了解他們對黨的認(rèn)識和現(xiàn)實思想狀況，有針對性地確定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容。另一方面改進(jìn)培訓(xùn)方式，力求實效。在培訓(xùn)過程中，注重了“三個結(jié)合”，即：專題講座與研討交流相結(jié)合，課堂學(xué)習(xí)與實地參觀相結(jié)合，典型引路與自我激勵相結(jié)合，對入黨積極分子進(jìn)行生動形象的教育，收到了良好效果。三是抓好結(jié)對聯(lián)系，提高教育培訓(xùn)的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責(zé)任制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子，經(jīng)常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質(zhì)。
(三)突出重點，抓好農(nóng)村黨員發(fā)展工作。狠抓農(nóng)村黨員發(fā)展工作，重點是在政治素質(zhì)和文化程度高的優(yōu)秀青年。堅持“三首推、三不推”?！叭淄啤奔础半p帶”能人特別是農(nóng)村生產(chǎn)第一線的“田專家”、“土秀才”首推;熱心公益事業(yè)、支援家鄉(xiāng)建設(shè)的特別是外出務(wù)工經(jīng)商和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的優(yōu)秀代表首推;帶頭擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的特別是返鄉(xiāng)的大學(xué)畢業(yè)生和退伍軍人中的優(yōu)秀分子首推?！叭煌啤奔从|犯法律法規(guī)的不推，信仰宗教的不推，搞宗派性活動影響鄰里團(tuán)結(jié)、干擾本地(單位)正常工作的不推。要把推薦出的這些人員調(diào)整到入黨積極分子隊伍中來，吸收他們參加黨內(nèi)活動，激發(fā)他們的政治熱情。新發(fā)展的農(nóng)村黨員中，農(nóng)村合作社社員，外出務(wù)工經(jīng)商和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，種養(yǎng)殖能手，返鄉(xiāng)的大學(xué)畢業(yè)生和退伍軍人要基本達(dá)到75%以上;其次是要狠抓薄弱環(huán)節(jié)。對連續(xù)三年未發(fā)展黨員的支部要進(jìn)行認(rèn)真清理，集中整頓，并派專人進(jìn)行幫扶，責(zé)令其制定出整改措施和目標(biāo)任務(wù)，力爭使每個支部每年保持3—5名入黨申請人和2—3名入黨積極分子常數(shù)，徹底消除黨支部三年以上不發(fā)展黨員的現(xiàn)象。
(四)改善結(jié)構(gòu)，加大解決突出問題力度。針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真分析研究，明確了“三個重點”的發(fā)展黨員工作思路，即：重點在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中，還堅持了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。
三、存在的問題。
總結(jié)我鎮(zhèn)的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：
1.個別村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識不足，缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無關(guān)緊要的事情，是“軟任務(wù)”、“虛指標(biāo)”，發(fā)展也可，不發(fā)展也行，帶有較大的隨意性，致使個別農(nóng)村黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。農(nóng)村女黨員發(fā)展不足，每年各支部推進(jìn)的女黨員比例太低，遠(yuǎn)低于計劃。
2.大批農(nóng)村青年外流，選人育人渠道受到限制。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè)，農(nóng)村勞動力流動的范圍日益廣泛，由于部分優(yōu)秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。
3.發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實際工作中，由于多方面的原因，不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
一是加大在農(nóng)村、婦女、青年中發(fā)展黨員工作力度。注重從創(chuàng)業(yè)致富能手、合作社社員、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人以及外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年中培養(yǎng)入黨積極分子。把發(fā)展女黨員工作擺在重要位置，確定明年為女黨員發(fā)展年，注重在文化、教育、衛(wèi)生等女性相對集中的行業(yè)和單位中發(fā)展女黨員，全力做好發(fā)展農(nóng)村女黨員工作，不斷提高婦女黨員比例。要堅決消除發(fā)展黨員“空白村”，凡是2017年沒有發(fā)展的村都要求上報2名發(fā)展對象。
二是大力做好在非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中發(fā)展黨員工作。注重在優(yōu)秀民營企業(yè)家、中高層管理人員及其后備人才、高學(xué)歷、高職稱、高技術(shù)的員工以及生產(chǎn)管理人員和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，影響和帶動更多員工向黨組織靠攏。通過選派黨建指導(dǎo)員、建立聯(lián)合黨支部、依托工青婦組織等辦法，積極做好入黨積極分子培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作。
三是重視在各類人才中發(fā)展黨員。加強(qiáng)在文化素質(zhì)較高、社會影響較大的知識分子中發(fā)展黨員工作，主動做好教育引導(dǎo)工作，特別要關(guān)注教育教學(xué)一線骨干、學(xué)科帶頭人等各類拔尖人才，對思想素質(zhì)好、貢獻(xiàn)突出、影響較大的入黨申請人，黨組織要選擇黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、在知識分子中有影響的黨員專家或領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人，制定專門的培養(yǎng)計劃做好發(fā)展工作。把發(fā)揮人才作用與發(fā)展黨員工作結(jié)合起來，把握拔尖人才的特點，用事業(yè)、感情和待遇凝聚人才，激發(fā)政治熱情，吸引他們通向黨組織靠攏。
4.努力建設(shè)高素質(zhì)的入黨積極分子隊伍。把培養(yǎng)入黨積極分子與培養(yǎng)各類人才和后備干部結(jié)合起來，主動做好教育引導(dǎo)工作，進(jìn)一步加大團(tuán)組織“推優(yōu)”工作力度，不斷壯大入黨積極分子隊伍。堅持有序培養(yǎng)、動態(tài)管理，建立健全各類工作臺帳，有針對性地開展政治理論教育，引導(dǎo)他們堅定理想信念，端正入黨動機(jī)。大力加強(qiáng)入黨積極分子隊伍能力素質(zhì)建設(shè)，把創(chuàng)先爭優(yōu)的有關(guān)要求向入黨積極分子延伸，把各種業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)向入黨積極分子傾斜。
自查工作計劃篇一
我委嚴(yán)格按照安全保密工作的有關(guān)精神及區(qū)_的具體要求，對安全保密工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由書記任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副書記任副組長，并有一名專職保密工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議部署保密工作，組織開展保密宣傳教育活動，全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《_保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)保密工作有關(guān)文件會議精神等，保證每一位單位成員都嚴(yán)格遵守相關(guān)保密規(guī)定，做好保密工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)保密審查的日常工作，對擬公開的公文、信息是否涉密進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。
及時、認(rèn)真地組織涉密人員學(xué)習(xí)有關(guān)保密工作的方針，加強(qiáng)宣傳教育工作，不斷提高干部職工的保密觀念和政治責(zé)任感，尤其加強(qiáng)對重點涉密人員的保密教育和管理。抓好新形勢下的信息安全保密工作。
認(rèn)真按照信息安全保密制度的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行信息公開申請、發(fā)布、保密和審核制度，政府信息公開保密審查辦公室堅持做到嚴(yán)格把好審查關(guān)，防止涉密信息和內(nèi)部信息公開，保證鎮(zhèn)政府信息公開內(nèi)容不危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定。
下一步，我們將結(jié)合本單位的實際，學(xué)習(xí)借鑒其他部門的好做法，依托電子政務(wù)平臺，創(chuàng)新途徑，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，積極推進(jìn)保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務(wù)規(guī)范。
自查工作計劃篇二
發(fā)展黨員是增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會進(jìn)程的迫切需要。為推進(jìn)發(fā)展黨員工作，逐步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力，為全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)提供強(qiáng)有力的保證，特制定本計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，根據(jù)《蒼南縣20xx—20xx年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》部署要求，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，切實解決發(fā)展黨員難，特別是農(nóng)村發(fā)展黨員難問題，努力做到每個黨支部每年能夠至少發(fā)展1名新黨員，通過堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，不斷增強(qiáng)黨在全社會的影響力和凝聚力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，為我鎮(zhèn)建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會提供組織保證和人才支撐。
二、目標(biāo)任務(wù)。
20xx年計劃吸收90名入黨積極分子，全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員32名，每個黨支部每年發(fā)展新黨員不少于1名。要確保在新發(fā)展的黨員中一線黨員比例要占70%以上，高中文化程度以上比率要占80%以上(其中農(nóng)村要達(dá)到70%左右)，35周歲以下比率要占75%以上，女黨員比率要占35%左右，“推優(yōu)”率要達(dá)100%。
三、主要措施。
(一)量化目標(biāo)、明確責(zé)任。
發(fā)展黨員計劃落實情況納入年度黨建目標(biāo)責(zé)任書，落實情況與黨建工作同步考核。各黨支部要根據(jù)本計劃制定本支部發(fā)展黨員工作計劃，明確基層黨組織負(fù)責(zé)人為發(fā)展黨員第一責(zé)任人，對發(fā)展黨員工作負(fù)責(zé)。
(二)加強(qiáng)督促、注重指導(dǎo)。
堅持“平時督查、半年抽查、年終全面查”相結(jié)合的辦法，建立發(fā)展黨員工作督促檢查機(jī)制，檢查重點放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量、計劃的執(zhí)行、黨員隊伍年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況、入黨積極分子隊伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問題上。
(三)突出重點、跟蹤培養(yǎng)。
各黨支部要注重在農(nóng)村致富能手、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中培養(yǎng)建黨積極分子，對發(fā)展較快、規(guī)模較大、有一定影響的重點培養(yǎng)對象鎮(zhèn)黨委要確定一名黨委委員結(jié)對聯(lián)系，加強(qiáng)思想上引導(dǎo)、行動上指導(dǎo)，定期與幫扶對象交流，聽取思想?yún)R報，對他們進(jìn)行黨史、黨的基本知識等方面教育，促使其早日加入黨組織。
四、幾項要求。
一要注重質(zhì)量，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。在黨員發(fā)展中，要把數(shù)量與質(zhì)量結(jié)合起來，嚴(yán)格把關(guān)，爭取把農(nóng)村優(yōu)秀人才吸引到黨員隊伍中來，進(jìn)一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。
二要加強(qiáng)教育，落實培訓(xùn)制度。繼續(xù)實行入黨積極分子培訓(xùn)制度，培訓(xùn)以《黨章》、《入黨教材》、《黨員生活》為基本教材，以集中輔導(dǎo)和自學(xué)相結(jié)合。對不參加培訓(xùn)或考試考核不合格的不予發(fā)展。
三要加強(qiáng)監(jiān)督，完善公示制度。公示對象是新確定的入黨積極分子和擬吸收為預(yù)備黨員的發(fā)展對象。公示內(nèi)容主要包括發(fā)展對象的基本情況、政治思想表現(xiàn)、工作實績、培養(yǎng)考察情況及其他需要公開的內(nèi)容。公示時間一般為7天。在公開欄以書面形式向群眾公示，接受監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委對舉報的問題，要進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、核實、處理，并將處理結(jié)果及時向群眾反饋。
四要明確職責(zé)，實行責(zé)任追究制度。遞交入黨申請書、確定入黨積極分子、確定發(fā)展對象、接納預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，每個環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān)，按章行事。對入黨介紹人和考察人弄虛作假、沒有如實向黨組織匯報發(fā)展黨員真實情況，利用發(fā)展黨員謀取個人私利，給發(fā)展黨員工作造成失誤的，將追究介紹人和考察人的責(zé)任。
自查工作計劃篇三
固定資產(chǎn)管理實施計劃為加強(qiáng)學(xué)校固定資產(chǎn)的管理，遵照合理使用，杜絕流失，減少浪費的原則，經(jīng)研究決定，我校近期將對全校的'固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點，現(xiàn)將有關(guān)事項做以計劃如下。
一、成立固定資產(chǎn)盤點領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任。
資產(chǎn)的管理實行的是部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，各部門負(fù)責(zé)人要精心組織，認(rèn)真落實一年一度的固定資產(chǎn)盤點工作。校長是資產(chǎn)管理第一責(zé)任人，年級組長負(fù)責(zé)本年級組內(nèi)辦公用品、教學(xué)用品等物品的管理，教師辦公室的辦公桌椅、電腦等物品由指定的一名負(fù)責(zé)人管理，教室由班主任負(fù)責(zé)。各室固定資產(chǎn)由室負(fù)責(zé)人管理。教職工工作變動或調(diào)離學(xué)校，要按規(guī)定到資產(chǎn)管理對應(yīng)部門辦理資產(chǎn)移交手續(xù)。
組長：xx。
二、制定盤點辦法，了解策略。
1、新添置固定資產(chǎn)類物品，由使用單位負(fù)責(zé)人申請，經(jīng)校長審批后方可采購，購回后登記上冊，經(jīng)保管室驗收鑒定后才能報銷。
2、外單位贈送的物品和獎品，根據(jù)校長室安排，交有關(guān)人員保管使用，并辦理入庫存、領(lǐng)用、入帳手續(xù)。
3、固定資產(chǎn)借用分校內(nèi)借用和校外借用兩種情況，校內(nèi)借用一律由借用部門出具借條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可借出，校外借用除按上述手續(xù)辦理外，還須征得校長辦公室同意后方可借出。
4、固定資產(chǎn)的處理與報廢，必須按物品的名稱、數(shù)量，金額、列表。經(jīng)主管部門或單位負(fù)責(zé)人簽字，交物管小組審核，報校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由物管小組收回處理的物品應(yīng)注銷帳、卡。處理報廢物品所收回的一切款項，全部上交財務(wù)部門，有關(guān)批件和交款收據(jù)由物管小組妥善保管，以備存查。
5、學(xué)校的固定資產(chǎn)，必須安放整齊，保持清潔，干凈，加強(qiáng)管理，注意維護(hù)保養(yǎng)，該修的要及時修復(fù)，使其經(jīng)常處于良好狀態(tài)。
6、要動員群眾，教育群眾，樹立“愛護(hù)公物為榮”的新觀念，發(fā)動群眾監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的現(xiàn)象，人人都有監(jiān)督檢查的權(quán)利和義務(wù)。7、對固定資產(chǎn)管理較好的單位和個人，要及時表揚，對管理較差的單位和個人，經(jīng)予批評。管理有顯著成績者，發(fā)給一定數(shù)量的獎金，對管理很差者，除批評外，要扣發(fā)資金，嚴(yán)重者要在全校通報。
三、確定盤點階段，實施操作。
（1）、對于存放地點變更的資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細(xì)表中“備注”一欄予以注明。
（2）、對于盤虧、閑置不用的資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細(xì)表中“備注”一欄予以注明。
（3）、對于盤盈的資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細(xì)表中“備注”一欄予以注明，并且做好記錄。
（4）、對于損壞、報廢的資產(chǎn)在固定資產(chǎn)明細(xì)表中“備注”一欄予以注明，并且分別記錄，并按相應(yīng)的權(quán)限報批，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，只有批準(zhǔn)報廢后，才能按標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)足。
2、復(fù)查階段。
（2）復(fù)查完畢后，資產(chǎn)盤點表由盤點相關(guān)人員、（包括盤點人、復(fù)查人、各部門負(fù)責(zé)人）簽名確認(rèn)并加蓋部門公章后交回財務(wù)處。
四、總結(jié)階段。
（1）、匯總、核實盤點資料；
（2）、對清查盤點結(jié)果提出分類處理建議，形成固定資產(chǎn)盤點工作報告。
自查工作計劃篇四
為認(rèn)真貫徹落實“農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃”，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，提倡合理膳食，改善學(xué)生營養(yǎng)狀況，不斷提高學(xué)生健康水平，根據(jù)《__縣教育局關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃工作的通知》(_教發(fā)[20__]2號)文件精神及相關(guān)要求，我校于20__年3月17日至21日對營養(yǎng)改善計劃實施工作進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致地自查，現(xiàn)將自檢自查情況總結(jié)如下：
一、管理機(jī)制方面。
(一)建立健全組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工。
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組的成立，是為全面貫徹落實好“農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃”，切實做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)，為繼續(xù)按程序開展好各項工作打好基礎(chǔ)。
2、健全各項管理制度，層層落實責(zé)任：
長、學(xué)生、在職教師等為成員的學(xué)生營養(yǎng)改善計劃工作監(jiān)督小組，在醒目位置定期公示了監(jiān)督小組、經(jīng)費賬目、配餐標(biāo)準(zhǔn)、營養(yǎng)餐譜、食品數(shù)量和價格，用餐學(xué)生名單等信息，自覺接受家長和社會各界的監(jiān)督。
3、我校嚴(yán)格依照《國家食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》，制定了學(xué)生食品安全事故應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案符合學(xué)校實際，并具有操作性。并積極落實了預(yù)案的學(xué)習(xí)、演練等工作，師生熟悉了食品安全事故的處理程序和相關(guān)辦法。
4、我校嚴(yán)格按照《農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃專項資金管理辦法》的要求，妥善管理、合理使用營養(yǎng)改善計劃專項資金，真正做到了學(xué)生營養(yǎng)改善計劃專項資金專人管理、?？顚Ｓ谩⒐_透明。
二、規(guī)范操作方面。
我校本學(xué)期享受營養(yǎng)改善計劃的學(xué)生總?cè)藬?shù)為1065人，其中中心校599人，寄宿校209人，___完小25人，___完小34人，___完小34人，___完小35人，___完小30人，___完小58人，___完小41人。建立了實名制學(xué)生信息庫，確保營養(yǎng)改善落實到每位學(xué)生。
1、學(xué)校嚴(yán)格按照供餐食譜供餐，不存在隨意調(diào)整供餐食品的種類、供餐食品的數(shù)量等行為，確保了給學(xué)生提供等質(zhì)、等量、等價的營養(yǎng)食品。
(1)供餐形式。轄區(qū)所屬學(xué)校全部實行學(xué)校集體食堂。
統(tǒng)一供餐，配餐參照營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)生體質(zhì)狀況、我鄉(xiāng)飲食習(xí)慣和物產(chǎn)特點，按照一校一策的原則，科學(xué)制定供餐內(nèi)容，做到合理搭配、營養(yǎng)均衡，保證營養(yǎng)質(zhì)量。
(2)供餐食譜。
周一至周五：每天早上1元錢的饅頭、油茶。
周二、周四：每生2元/盒250ml的牛奶。
周一、周三、周五：每天每生吃一頓2元錢的肉或雞蛋。
2、從業(yè)人員衛(wèi)生管理基本規(guī)范。從業(yè)人員身體健康，做到了持證操作。工作人員養(yǎng)成了良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，做到了勤洗手、勤消毒、勤剪指甲、穿工作服、戴口罩上崗操作。認(rèn)真、細(xì)致、規(guī)范地填寫了《購貨憑證》、《進(jìn)貨臺賬》、《出庫清單》、《發(fā)放登記表》等，各個流程運行順暢，記載細(xì)致、有據(jù)可查。
3、食品采購符合要求。供貨商、營養(yǎng)餐理人員按時簽收配送食品，學(xué)校注重與配送企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，并認(rèn)真做好了食品的接收工作，確保配送食品按質(zhì)、按量、按時送到學(xué)校。非配送食品做到了定點采購，采購的食品新鮮、衛(wèi)生、清潔，符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定，并按照相關(guān)規(guī)定向供貨商查驗、索要、留存供貨商的相關(guān)許可證、產(chǎn)品合格證明、資質(zhì)證明、采購清單等有效證明材料。學(xué)校還安排專人負(fù)責(zé)食品驗收工作，建立了詳實的食品入庫臺賬，有驗收記錄，并注明了名稱、數(shù)量、價格、金額等事項，有收貨人和驗收人的名字及日期。
4、實行食品質(zhì)量監(jiān)督登記：
營養(yǎng)餐管理人員對食品衛(wèi)生、營養(yǎng)餐質(zhì)量等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。定期檢查、及時處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期限的食品。嚴(yán)格按照衛(wèi)生規(guī)范及食品留樣制度按時取樣，每種食品留樣量不少于100克。并做留樣記錄，詳細(xì)記錄了留樣食品的名稱、留樣量、留樣時間、留樣人員、審核人員等信息。留樣每份保存48小時以上備檢，留樣器皿必須及時清洗消毒。各班主任負(fù)責(zé)班級“學(xué)生營養(yǎng)餐工程”的日常管理，負(fù)責(zé)食品的發(fā)放工作，實名登記就餐學(xué)生及數(shù)量，營養(yǎng)餐管理人員核實人數(shù)后由班主任簽字按時領(lǐng)取營養(yǎng)餐，并監(jiān)督學(xué)生用餐，防止學(xué)生棄餐、換餐、留餐，吃不完的食品堅決逐一回收銷毀，及時處理食品垃圾。
5、檔案資料齊全：
由營養(yǎng)負(fù)責(zé)有關(guān)專干全面負(fù)責(zé)方案、制度的起草及相關(guān)表格的制定，及時搜集上報上級要求的相關(guān)信息，對各種資料及時整理，歸檔保存。
三、宣傳教育方面：
2、在校園內(nèi)開展愛國衛(wèi)生運動，整治校園環(huán)境衛(wèi)生;。
四、存在的困難和問題。
1、就餐場地不能滿足學(xué)生需要。學(xué)校餐廳面積小，現(xiàn)在學(xué)生都是在教室里或室外用餐，衛(wèi)生達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，存在安全隱患，沒有專用庫房儲存營養(yǎng)餐。
2、供餐管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，管理制度有待進(jìn)一步健全完善。
3、由于地處高寒山區(qū)，資源有限，采購存在多方面的困難，通過總結(jié)實踐證明，我鄉(xiāng)目前的供餐食譜漸漸不適合山區(qū)學(xué)生實際營養(yǎng)搭配。
五、下步工作打算。
1、充實管理力量，強(qiáng)化工作監(jiān)管，規(guī)范供餐工作流程。
2、定期組織從業(yè)人員參加食品安全管理培訓(xùn)，強(qiáng)化管理，更好的落實營養(yǎng)餐改善計劃。
3、考慮大多數(shù)學(xué)生及家長的意見和建議，并結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，改進(jìn)供餐食譜，將牛奶換為學(xué)生喜歡吃的新鮮豬肉和雞蛋。
自查工作計劃篇五
根據(jù)xx人民*辦公室大政辦電〔x〕64號《關(guān)于貫徹落實全省安全生產(chǎn)視頻會議精神全力做好今冬明春安全生產(chǎn)工作的通知》要求?？倓?wù)科在醫(yī)院黨政及主管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合醫(yī)院醫(yī)護(hù)工作需求，科室工作特點以“牢固樹立安全發(fā)展理念，始終把人民群眾生命安全放在第一位”的原則開展了扎實、全面的安全生產(chǎn)工作檢查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
20xx年12月9日，總務(wù)科科長帶領(lǐng)科內(nèi)相關(guān)人員對所管轄的客貨電梯(15部)、電鍋爐(2臺)、污水處理站、壓力管道設(shè)備設(shè)施和管理班組現(xiàn)場工作進(jìn)行了安全監(jiān)督檢查。要求各管理班組務(wù)必嚴(yán)格遵守相關(guān)管理制度及設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程，加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的檢查與維護(hù)保養(yǎng)工作，并查看了各班組的近期交接班記錄和運行維護(hù)記錄，再次強(qiáng)調(diào)特殊故障處置和事故隱患排查須及時上報總務(wù)科。組織班組成員對特種設(shè)備應(yīng)急處置預(yù)案內(nèi)容及程序再次學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了個人抽查。在安全檢查過程中對電梯班組提出的值班移動電話、電梯制動器配件采購、工作人員調(diào)整等問題及建議進(jìn)行了實地調(diào)研和記錄，待上報院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按相關(guān)程序進(jìn)行采購，組織專業(yè)公司及時更換。并要求該班組作出年底工作總結(jié)，近期上報總務(wù)科。
總務(wù)科科長及相關(guān)人員到配電室對高低壓配電柜的運行，柴油發(fā)電機(jī)組應(yīng)急保障措施進(jìn)行了現(xiàn)場查看。結(jié)合今年冬季氣溫驟降的趨勢，要求該班組工作人員提高安全用電意識、有效保障醫(yī)院工作的順利開展。對重點用電部門及科室，增加巡查次數(shù)，加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的檢查與維護(hù)保養(yǎng)工作，做好每日的交接班記錄和運行記錄，特殊故障處置和事故隱患排查須及時上報總務(wù)科，杜絕重大事故的發(fā)生。
由于氣溫降低導(dǎo)致供水供電故障多發(fā)，總務(wù)科科長要求并帶領(lǐng)該班組工作人員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，不怕艱苦的光榮傳統(tǒng)，做好一切準(zhǔn)備，保證故障處置的各項需要，合理調(diào)整人員及時修理一切大小故障。切實做到有故障必接，有接必有處置。并聯(lián)系專業(yè)公司，請求派員對我院的水電應(yīng)急故障處置給予支援，將故障的影響和損失降到最低。
總務(wù)科針對醫(yī)院人員密集、食品安全風(fēng)險加大等特點。組織醫(yī)院愛衛(wèi)辦、保潔公司、食堂承包方結(jié)合《通知》要求。對全院重點部位、人員密集區(qū)域、重點部門的衛(wèi)生預(yù)防工作進(jìn)行排查。結(jié)合排查的不足和隱患加大衛(wèi)生消殺工作、加強(qiáng)由于鼠害導(dǎo)致的安全用電、用水故障防治工作。
特別針對醫(yī)院食堂餐飲部門，總務(wù)科科長及相關(guān)人員分別到醫(yī)院職工食堂、病員食堂、小食堂進(jìn)行了現(xiàn)場督查，要求承包法人組織全體員工再次學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生安全相關(guān)法律法規(guī)，群防群治，根據(jù)工作崗位實際特點，遵守相關(guān)操作流程及個人衛(wèi)生防護(hù)，保證衛(wèi)生清潔。嚴(yán)禁加工銷售不合格食品及易發(fā)生變質(zhì)食品。并結(jié)合冬季特點，對食堂環(huán)境衛(wèi)生的防滑措施、用電設(shè)備設(shè)施管理提出了改進(jìn)要求。以全體員工的實際行動保證食品突發(fā)安全事件和不良安全事件不在本院發(fā)生。
自查工作計劃篇六
為切實加強(qiáng)對統(tǒng)計工作的自查自糾工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立統(tǒng)計自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)自查自糾辦公室，自查自糾的具體工作由自查自糾辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一計劃，統(tǒng)籌安排，聯(lián)合實施。
1、貫徹落實國務(wù)院和省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于統(tǒng)計工作的重要講話精神，依法保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時性、真實性的情況，根據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計方法制度的規(guī)定，組織開展統(tǒng)計工作的情況，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、上報、使用情況，統(tǒng)計工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況等。
2、貫徹落實盛市政府關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計工作的一系列文件精神，依法加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的情況。
3、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計方法制度及主要統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。重點自查全部規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)現(xiàn)價工業(yè)產(chǎn)值、產(chǎn)品銷售收入，規(guī)模以上投資項目投資完成額、計算依據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量。
1、自查自糾方法：自查自糾程序按照“一看、二核、三總結(jié)、四整改”的步驟開展?！耙豢础本褪强唇y(tǒng)計臺帳，統(tǒng)計報表及相關(guān)統(tǒng)計資料是否齊全、建檔；“二核”就是查今年以來的本單位上報的主要統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量；“三總結(jié)”根據(jù)所查情況如實填寫核實表，寫好自查情況說明；“四整改”就是對自查發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)上級部門的指示精神進(jìn)行調(diào)整。
5月30日上午向書記、鎮(zhèn)長匯報南通市統(tǒng)計督查和自查自糾工作會議精神；
6月3日上午召開書記、鎮(zhèn)長碰頭會，對本鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)統(tǒng)計自查自糾工作提出意見和要求。
6月8日召開自查自糾辦公室、企業(yè)服務(wù)中心以及統(tǒng)計人員會議，主要傳達(dá)南通市工業(yè)統(tǒng)計督查和自查自糾工作會議精神，學(xué)習(xí)統(tǒng)計法，學(xué)習(xí)南通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計自查自糾實施方案，討論研究本鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計自查自糾工作計劃，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，落實責(zé)任。
6月10日召開鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議，傳達(dá)南通市工業(yè)統(tǒng)計自查自糾會議精神，通報本鎮(zhèn)自查自糾工作計劃。
6月15日召開鎮(zhèn)自查自糾辦公室全體人員、規(guī)模以上企業(yè)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計、會計以及各行政村支書、會計人員會議，傳達(dá)南通市工業(yè)統(tǒng)計督查和自查自糾工作會議精神，著重學(xué)習(xí)南通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計自查自糾實施方案，重點領(lǐng)會自查自糾的具體內(nèi)容以及本鎮(zhèn)自查自糾工作部署和要求。
7月1日至8月底、9月初對本鎮(zhèn)統(tǒng)計工作和1至8月統(tǒng)計數(shù)存在的問題進(jìn)行全面自查，并填寫好有關(guān)指標(biāo)檢查核實表。
9月上旬全面完成自查工作，并將自查情況書面報告及有關(guān)資料報南通市統(tǒng)計局法制處、通州市統(tǒng)計局法制科。
自查自糾企業(yè)必須根據(jù)要求，認(rèn)真自查，如實向鎮(zhèn)自查自糾辦公室提供真實、準(zhǔn)確的情況，不得提供虛假資料，不得消極對待自查自糾工作，敷衍了事。對不積極開展自查自糾，工作走過場的企業(yè)，將追究企業(yè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對自查自糾出現(xiàn)的問題，根據(jù)實際，擬定整改目標(biāo)措施，落實責(zé)任制，確保我鎮(zhèn)工業(yè)統(tǒng)計自查自糾工作的質(zhì)量。
自查工作計劃篇七
為了提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)服務(wù)水*，我院對照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例實施細(xì)則》進(jìn)行了嚴(yán)格的自查自糾工作?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報如如下：
我院召開了會議，對自查工作進(jìn)行了嚴(yán)密部署。會上，成立了由劉同科任組長、各相關(guān)業(yè)務(wù)科室責(zé)任人為成員的自查領(lǐng)導(dǎo)小組，各業(yè)務(wù)科室按照各自的職責(zé)分工，嚴(yán)格對照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例實施細(xì)則》進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致地自查自糾工作，取得了明顯效果。
（一）機(jī)構(gòu)自查情況：我院對《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》實行了嚴(yán)格管理，從未進(jìn)行過涂改、買賣、轉(zhuǎn)讓、租借?，F(xiàn)有床位80張，診療科室有外科、內(nèi)科、中醫(yī)科、婦產(chǎn)科、檢驗科、影像科。
（二）人員自查情況：我院從未多范圍注冊開展職業(yè)活動或非法出具過《醫(yī)學(xué)證明書》；從未使用未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、護(hù)士職業(yè)資格的人員或一證多地點注冊的醫(yī)師從事醫(yī)療活動，所屬醫(yī)護(hù)人員均掛牌上崗。
（三）提高服務(wù)質(zhì)量：按照衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，實施醫(yī)療質(zhì)量保證方案；定期檢查、考核各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位責(zé)任制的執(zhí)行和落實情況，確保醫(yī)療安全和服務(wù)質(zhì)量，不斷提高服務(wù)水*。
（四）院內(nèi)交叉感染管理情況：成立院內(nèi)交叉感染領(lǐng)導(dǎo)小組，由劉同科，劉根虎、王飛、袁領(lǐng)等組成，領(lǐng)導(dǎo)小組人員均取得上崗證。經(jīng)常對有關(guān)人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，建立和完善了醫(yī)療廢物處理管理、院內(nèi)感染和消毒管理、廢物泄露處理方案等有關(guān)規(guī)章制度，有專人對醫(yī)療廢物的來源、種類、數(shù)量等進(jìn)行完整記錄，定期對重點科室和部位開展消毒效果監(jiān)測，配置的消毒液標(biāo)簽清晰、完整、規(guī)范。
（五）固體醫(yī)療廢物處理情況：對所有醫(yī)療廢物進(jìn)行了分類收集，按照規(guī)定對污物暫存時間有警示標(biāo)識，污物容器進(jìn)行了密閉，防刺，污物暫存處做到了“五防”，醫(yī)療廢物運輸轉(zhuǎn)送為專人責(zé)任并簽字記錄.
(六)一次性使用醫(yī)療用品處理情況：所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒，毀型后進(jìn)行了無害化消毒，焚化處理，并有詳細(xì)的醫(yī)療廢物記錄，物轉(zhuǎn)賣、贈送等情況。所有操作人員均進(jìn)行過培訓(xùn)，并具有專用保護(hù)設(shè)施設(shè)備。
（七）疫情管理報告情況：我院建立了嚴(yán)格的疫情管理及上報制度，規(guī)定了專人負(fù)責(zé)疫情管理，疫情登記薄內(nèi)容完整，疫情報告卡填寫規(guī)范，疫情報告每月開展一次自查處理，無漏報或遲報情況發(fā)生。
(八)藥品管理自查情況：經(jīng)查我院從未使用過假劣，過期，失效以及違禁藥品。
二是人員緊張，工作量大，到省級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修的機(jī)會不多，知識更新的周期長，一定程度上影響了服務(wù)水*向更高層次提高等。
我院一定以此次自查為契機(jī)，在上級業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實上級會議精神，嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》，強(qiáng)化管理措施，優(yōu)化人員素質(zhì)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水*。
自查工作計劃篇八
【編輯寄語】為大家準(zhǔn)備了2013銀行工作計劃：銀行營業(yè)部年度工作計劃范文，歡迎大家前來參考查閱！
一年的工作即將展開，在一年的工作中，我們都要做到時刻的注意好我們的實際工作，在不斷的工作中得到更好的發(fā)展，這才是我們一直以來都在注意的事情。不斷的發(fā)展得到更好的進(jìn)步，2013年我們銀行營業(yè)部將持續(xù)不斷的努力，為銀行的業(yè)務(wù)上的擴(kuò)大做出營業(yè)部的貢獻(xiàn)！不斷的發(fā)展中銀行才有更多的進(jìn)步，這是我們必須要做好的！
根據(jù)我行今年一年來會計結(jié)算工作的實際情況，明年的工作主要從三個方面著手：抓服務(wù)、抓質(zhì)量、抓素質(zhì)，現(xiàn)就針對這三個方面制定我銀行營業(yè)部在2013年的工作思路。
1、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風(fēng)險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門，準(zhǔn)備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。3、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。
4、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工，強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)。
5、有計劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。
1、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”、“滿時點服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種，提高我行的競爭能力。
3、主動加強(qiáng)與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。
1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分，一崗一卡，一人一卡，增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性，提高約束力。2、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強(qiáng)帳戶管理（確保我行開戶單位的質(zhì)量）和上門服務(wù)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)會計出納制度，嚴(yán)格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全，進(jìn)一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段。
5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，強(qiáng)化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結(jié)算事故。
6、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。
2010年我們將會有更好的精神面貌來迎接！前進(jìn)中我們有更好的方向，不斷的努力得到不斷的發(fā)展，相信我們是可以做好的。當(dāng)前國家正面臨著金融危機(jī)的干擾，所以在今后的工作中，我們一定要更加的努力，金融危機(jī)使我們國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生了很大的影響，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度明顯放緩，所以在今后的工作中，我們銀行必須要為國家排憂解難，為恢復(fù)國家經(jīng)濟(jì)作出的貢獻(xiàn)！
2009年，我工商分局工作取得了圓滿的成績，在一年的工作中，我們進(jìn)步十分的明顯，工作成績和業(yè)績都取得了較大的進(jìn)步。這是我們局全體員工的集體努力的來的，團(tuán)結(jié)就是力量！總結(jié)2009年的工作經(jīng)驗，對以后的工商分局的工作還是極有好處的。在今后的工作中，我們一定要在2009年的基礎(chǔ)上，做好充分的準(zhǔn)備，為2010年我們局的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！
2010年，我局將在區(qū)委、區(qū)政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為工商工作的出發(fā)點和落腳點，以加強(qiáng)政風(fēng)、行風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)為核心，以解決群眾關(guān)心的難點、熱點問題為切入點，牢固樹立執(zhí)法為民的理念，努力做到監(jiān)管與服務(wù)統(tǒng)一，充分發(fā)揮工商行政管理的職能作用，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的努力。
一、加強(qiáng)干部素質(zhì)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，打造過硬的工商執(zhí)法隊伍。
1、以提高服務(wù)水平為突破口，優(yōu)化“窗口”形象。要深化“政務(wù)公開”、“服務(wù)承諾”、“辦結(jié)”等一系列服務(wù)措施，切實降低準(zhǔn)入門檻，簡化工作程序，提高服務(wù)水平，使廣大業(yè)戶真切地感覺到工商機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和執(zhí)法服務(wù)的規(guī)范；要進(jìn)一步推廣向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉工作，暢通和拓寬監(jiān)督渠道，深入了解和掌握社會各界對工商部門的意見和要求、虛心接受社各界的監(jiān)督，有的放矢地改進(jìn)工作，要強(qiáng)化效能監(jiān)察，認(rèn)真查糾違規(guī)違紀(jì)行為，規(guī)范干部職工的行政行為和自我約束能力，樹立良好的執(zhí)法形象。2、以增強(qiáng)執(zhí)法能力為重點，加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)。把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大及三中全會精神與充分發(fā)揮工商管理職能作用結(jié)合起來、與提高干部職工法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識水平結(jié)合起來，與建設(shè)一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、求真務(wù)實、奮發(fā)有為的干部隊伍結(jié)合起來，采取全員培訓(xùn)、崗位練兵、集中學(xué)習(xí)、專題講座等形式，認(rèn)真組織干部職工全面學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識不斷提高廣大干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和行政執(zhí)法能力。
3、以落實崗位目標(biāo)為切入點，全面提升效能水平。進(jìn)一步完善內(nèi)部管理體系，健全目標(biāo)機(jī)制、決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和獎懲機(jī)制，細(xì)化、量化目標(biāo)考核辦法，把各項工作落到實處。切實加強(qiáng)對干部隊伍尤其是中層干部的管理，認(rèn)真解決在組織紀(jì)律、團(tuán)隊意識、精神風(fēng)貌、工作作風(fēng)等方面存在的問題，限度地調(diào)動干部職工的工作熱情和干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在全系統(tǒng)營造愛崗敬業(yè)、扎實工作、開拓進(jìn)取的工作氛圍。
1、切實搞好“合同幫扶工程”。要進(jìn)一步加強(qiáng)合同法律法規(guī)的宣傳工作，強(qiáng)化農(nóng)民和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“龍頭”企業(yè)的誠信意識和法律意識，積極培育扶持重點涉農(nóng)企業(yè)和加工企業(yè)，使其成為“訂單農(nóng)業(yè)”的主要依托。積極引導(dǎo)各類市場主體參入“守合同、重信用”創(chuàng)建活動。
2、加快促進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人的健康發(fā)展。一是要營造有利于農(nóng)民專業(yè)合作社和經(jīng)紀(jì)人發(fā)展的良好環(huán)境，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。調(diào)動農(nóng)民創(chuàng)辦專業(yè)合作社和參與農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營的積極性。二是開辟綠色通道，強(qiáng)化登記服務(wù)，免除農(nóng)民辦理專業(yè)合作社和經(jīng)紀(jì)人的一切登記費用。三是盡職盡責(zé)地為專業(yè)合作社和經(jīng)紀(jì)人的發(fā)展保駕護(hù)航。以監(jiān)管促服務(wù)，確保農(nóng)民專業(yè)合作社和經(jīng)紀(jì)人事業(yè)的健康發(fā)展。3、堅持以人為本，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。充分發(fā)展個私協(xié)會和消費者協(xié)會的作用，落實優(yōu)惠政策，促進(jìn)再就業(yè)工作；強(qiáng)化消費維權(quán)，認(rèn)真受理投訴、維護(hù)消費者的合法權(quán)益。
4、加大政策引導(dǎo)力度，全力服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化。立足工商職能，以服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)、新農(nóng)村建設(shè)和促進(jìn)外資企業(yè)健康發(fā)展為重點，加大政策扶持力度。
5、提速提效，營造便于群眾辦事的政務(wù)環(huán)境。要使工作人員做到業(yè)務(wù)精、效率高、態(tài)度好。嚴(yán)格落實各項政務(wù)公開制度，自覺接受群眾監(jiān)督，努力建設(shè)“陽光工商”。
6、積極開展招商引資工作，加大項目支持力度，創(chuàng)新服務(wù)招商引資的方式，積極開辟新的招商引資渠道，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷注入新的活力。
7、深入開展“紅盾護(hù)農(nóng)”行動。嚴(yán)格規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營主體，嚴(yán)把市場準(zhǔn)入關(guān)。不斷完善農(nóng)資經(jīng)營者信用管理制度。加大對農(nóng)資經(jīng)營案件的查處力度。以農(nóng)資商品質(zhì)量監(jiān)測為重要手段，搞好對重點品種，重點地區(qū)、重點環(huán)節(jié)，重點市場的整治工作。切實維護(hù)好廣大農(nóng)民的利益。
8、全面實施“商標(biāo)戰(zhàn)略”和“戰(zhàn)略”。按照“培育一批、推薦一批、儲備一批”的原則，深入宣傳商標(biāo)法律、法規(guī)，積極引導(dǎo)各類市場主體和自然人申請商標(biāo)注冊，加大、馳名商標(biāo)的申報力度，在發(fā)展品牌經(jīng)濟(jì)上實現(xiàn)新的突破。三、突出重點，加大力度，進(jìn)一步整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序1、進(jìn)一步加強(qiáng)維權(quán)體系建設(shè)，建立快速、高效的維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。加大“消費與責(zé)任”的維權(quán)宣傳教育力度，在健全“12315”消費者申訴舉報網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)農(nóng)村咨詢站和舉報站的建設(shè)。通過創(chuàng)新機(jī)制、擴(kuò)大功能、完善網(wǎng)絡(luò)等措施，構(gòu)建以行政執(zhí)法、行業(yè)自律、社會監(jiān)督為一體的消費者權(quán)益保護(hù)和執(zhí)法體系。認(rèn)真做好受理消費者投訴舉報工作，及時調(diào)查、公正處理，切實維護(hù)好消費者的合法權(quán)益。2、進(jìn)一步加強(qiáng)法制建設(shè)，推進(jìn)依法行政。一要健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。要全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制、責(zé)任追究制和激勵機(jī)制，構(gòu)筑完整的執(zhí)法責(zé)任體系。二要建立完備的行政行為聽證制度，進(jìn)一步推進(jìn)行政許可工作法制化、規(guī)?；?chuàng)新行政許可工作法制監(jiān)督的途徑和形式。三是健全完善行政指導(dǎo)制度。要在推行行政建議書制度和市場主體監(jiān)管預(yù)警的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推行行政指導(dǎo)制度，將引導(dǎo)、服務(wù)作為日常管理的一項重要工作，實現(xiàn)行政理念、監(jiān)管方式和工作職能的轉(zhuǎn)變。
自查工作計劃篇九
為鞏固我院等級評審成果，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，突出我院中醫(yī)藥特色，發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，提高中醫(yī)臨床療效，提高整體服務(wù)和管理水*，以“以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高中醫(yī)臨床療效”為主題，根據(jù)《河北省中醫(yī)藥管理局關(guān)于做好二級中醫(yī)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)檢查評估工作的通知》(冀中醫(yī)藥函{20xx｝13號)要求切實做好檢查評估階段各項工作，對照《二級中醫(yī)醫(yī)院、中醫(yī)?？漆t(yī)院持續(xù)改進(jìn)檢查評估實施細(xì)則》，結(jié)合我院二級甲等醫(yī)院評審存在的問題，制訂實施方案，由我院院領(lǐng)導(dǎo)成立持續(xù)整改檢查評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行全面細(xì)致的自查，現(xiàn)將第四部分中醫(yī)臨床路徑和中醫(yī)診療方案推廣實施，需扣33分，得507分，自查自糾報告匯報如下：
1、通過自查，每年對中醫(yī)臨床路徑實施情況進(jìn)行統(tǒng)計分析(如入組率、完成率、療效水*等)中，存在的問題是腦病科對單病種眩暈、頭痛定期檢查分析不具體。
2、根據(jù)自查存在的問題情況給予制訂相應(yīng)的整改措施，把存在的問題經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)組總結(jié)研究討論，交由腦病科根據(jù)臨床路徑實施情況統(tǒng)計，進(jìn)行完善每個病種的定期檢查分析。
3、經(jīng)過自查，查出存在的問題，腦病科積極配合響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)組，按《二級中醫(yī)醫(yī)院、中醫(yī)?？漆t(yī)院持續(xù)改進(jìn)檢查評估實施細(xì)則》指導(dǎo)要求，已把眩暈、頭痛的中醫(yī)臨床路徑實施情況統(tǒng)計分析完善。
(一)。
1、通過自查，按照國家中醫(yī)藥管理局相關(guān)要求，對診療方案實施情況及中醫(yī)優(yōu)勢病種的中醫(yī)診療進(jìn)行分析、總結(jié)及評估中。對心悸(室性早搏)的分析評估不到位，未按要求實施。
2、根據(jù)自查存在的問題情況，院領(lǐng)導(dǎo)組給予擬定相應(yīng)的整改措施，把存在的問題反饋相應(yīng)科室，交由科主任帶領(lǐng)進(jìn)行督導(dǎo)完善。
3、經(jīng)過自查，科主任及成員根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)組反饋的問題，按優(yōu)勢病種診療方案國家中醫(yī)院管理局要要求，進(jìn)行完善對心悸(室性早搏)的分析評估。
(二)。
1、通過自查，中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師熟練掌握本科中醫(yī)診療方案和臨床路徑，正確應(yīng)用并不斷提高臨床療效中。臨床醫(yī)師對診療方案和臨床路徑掌握不全面，高級職稱醫(yī)師不能對下級醫(yī)師正確指導(dǎo)運用中醫(yī)理論、思維、方法進(jìn)行診療方案及實施臨床路徑。
2、根據(jù)自查存在的問題情況，院領(lǐng)導(dǎo)組對出現(xiàn)此問題相當(dāng)重視，為完善業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，針對未掌握診療方案和臨床路徑醫(yī)師，按診療方案要求進(jìn)行中醫(yī)診療方案、實施臨床路徑培訓(xùn)及去上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，對高級職稱醫(yī)師未能對下級醫(yī)師進(jìn)行中醫(yī)診療方案、實施臨床路徑，提出整改要求，對高級職稱醫(yī)師制訂專業(yè)的培訓(xùn)計劃，進(jìn)行中醫(yī)診療方案、實施臨床路徑培訓(xùn)學(xué)習(xí)，必須熟練掌握及運用，并能指導(dǎo)下級醫(yī)師運用診療方案、實施臨床路徑應(yīng)用以提高臨床療效。定期由領(lǐng)導(dǎo)組抽查考核。
3、經(jīng)過自查，各個醫(yī)師按照院領(lǐng)導(dǎo)組安排，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)及去上級醫(yī)院學(xué)習(xí)，熟練掌握診療方案和臨床路徑。高級職稱醫(yī)師響應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)安排遵照中醫(yī)診療方案、實施臨床路徑學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)對臨床療效得到了很大的提高。
此次自查，我院嚴(yán)格按照中醫(yī)醫(yī)院《以病人為中心，發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高中醫(yī)臨床療效》持續(xù)整改檢查評估中，第四部分中醫(yī)臨床路徑和中醫(yī)診療方案推廣實施，因主觀和客觀原因存在和發(fā)現(xiàn)的一些問題，制訂相應(yīng)的整改措施，按照規(guī)范要求已全部整改到位，并在臨床得到應(yīng)用，提高臨床療效，保障人民健康。
自查工作計劃篇十
成立以李坤院長為組長，各科室負(fù)責(zé)人為組員的松樹鎮(zhèn)衛(wèi)生院安全生產(chǎn)“自查自糾”領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：李坤院長。
副組長：辛文貴副院長。
組員：李剛?cè)圃\室主任。
丁傳云護(hù)士長。
張艷紅藥局主任。
焉靜波防疫科科長。
薛連榮檢驗科主任。
王立榮財會。
李坤院長負(fù)責(zé)全院安全生產(chǎn)自查自糾的安排和布署，同每月組織人員對全院安全隱進(jìn)行排查。
副組長辛文貴負(fù)醫(yī)院安全生工作，具體組織和執(zhí)行工作，同時對安全員每日安全生產(chǎn)巡查工作進(jìn)行檢查，每周對醫(yī)院安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行排查，并提出整措施。
自查工作計劃篇十一
為認(rèn)真貫徹落實發(fā)展黨員工作的各項規(guī)定和要求，確保黨員隊伍的先進(jìn)性，切實從源頭抓起，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》，結(jié)合社區(qū)黨建工作實際，制定發(fā)展黨員工作計劃如下。
一、指導(dǎo)思想。
以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八大三中、四中、五中全會等一系列精神，嚴(yán)格按照《黨章》要求，認(rèn)真執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把黨員隊伍入口關(guān)，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，保證黨員質(zhì)量，把質(zhì)量第一放在發(fā)展的首位，堅持統(tǒng)籌兼顧和數(shù)量均衡的原則。
二、統(tǒng)一思想、落實責(zé)任。
1、為進(jìn)一步增強(qiáng)新時期發(fā)展黨員工作的責(zé)任感和緊迫感，明確任務(wù)，把加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，提高黨員政治素質(zhì)作為一件大事來抓，切實抓出成效，以增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力。
2、建立目標(biāo)責(zé)任制，定期檢查，保證發(fā)展黨員工作有計劃的落到實處。切實把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重點，擺在支部議事日程，建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，明確任務(wù)，做到思想、措施、責(zé)任、行動四到位，形成支部書記親自抓、負(fù)總責(zé)，組委具體抓的工作格局。
三、切實加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)。
一是打破傳統(tǒng)觀念，進(jìn)一步拓寬選人育人渠道。通過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優(yōu)確定重點培養(yǎng)對象。二是改進(jìn)工作方法，切實做好教育引導(dǎo)工作。做好引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作，宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情。對一些素質(zhì)較高、事業(yè)心較強(qiáng)、群眾反映好的重點發(fā)展對象，黨支部要指定聯(lián)系人加強(qiáng)培養(yǎng)教育。三是突出抓好入黨積極分子的教育與管理。在日常培養(yǎng)上，注意了解掌握入黨積極分子的思想動態(tài);在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，堅持分類指導(dǎo)，因人施教，實現(xiàn)理論提高和業(yè)務(wù)提升齊頭并進(jìn);在考察上，對不符合條件的入黨積極分子，要及時進(jìn)行調(diào)整。
四、嚴(yán)格把關(guān)，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。
要堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把“入口”關(guān)，認(rèn)真按照發(fā)展黨員程序做好發(fā)展黨員工作。一是嚴(yán)格入黨前的政治審查工作。按照《黨章》規(guī)定的黨員條件，嚴(yán)格審查發(fā)展對象的政治表現(xiàn)和培養(yǎng)情況，堅持“六不發(fā)展”，即沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;沒有經(jīng)過入黨前短期培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展;沒有經(jīng)過黨組織一年以上培養(yǎng)教育的不發(fā)展;沒有經(jīng)過黨支部集體討論或討論未通過的不發(fā)展;違反國家計劃生育政策的不發(fā)展;沒有經(jīng)過機(jī)關(guān)黨委預(yù)審或預(yù)審不合格的不發(fā)展。二是嚴(yán)格入黨程序。嚴(yán)格按照發(fā)展黨的規(guī)定，堅持“預(yù)審”制，把好公示、培訓(xùn)關(guān)，嚴(yán)格入黨程序，決不允許異地發(fā)展黨員。三是認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制。對于違反程序發(fā)展的黨員，一律不予承認(rèn)，并要追究黨組織負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任，嚴(yán)重的要給予黨紀(jì)處分。堅決杜絕發(fā)展黨員工作中的'不正之風(fēng)，本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，真正把那些符合黨員條件的優(yōu)秀青年吸收到黨內(nèi)來。
自查工作計劃篇十二
按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)要求，確保20xx年計生“三結(jié)合”幫扶協(xié)議書的有效性和工作的持續(xù)性，我局計劃生育“三結(jié)合”幫扶對象是鎮(zhèn)村，新增戶10戶，聯(lián)系戶20戶，幫帶戶30戶。幫扶對象通過認(rèn)真選定的計劃生育困難戶，幫扶單位與計劃生育“三結(jié)合”戶的幫扶已填制卡片并簽定幫扶協(xié)議，在新增戶、幫帶戶的門上進(jìn)行了掛牌幫扶。
20xx年在與幫扶部門簽訂了幫扶協(xié)議并掛了牌，我局積極幫助幫扶戶引進(jìn)優(yōu)良品種，技術(shù)幫扶上做到隨叫隨到，在生產(chǎn)技術(shù)上對農(nóng)戶進(jìn)行認(rèn)真?zhèn)魇?，全面提高了幫扶對象的生產(chǎn)水平，促進(jìn)了生產(chǎn)的發(fā)展。
我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，辦公室主任、機(jī)關(guān)工會主席、水產(chǎn)科科長等為成員的計劃生育“三結(jié)合”幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，要求辦公室、水產(chǎn)漁政科負(fù)責(zé)聯(lián)系鎮(zhèn)村計劃生育“三結(jié)合”幫扶工作，實行目標(biāo)責(zé)任制，并進(jìn)行年終考核。
積極宣傳國家法律、法規(guī)和政策，教育幫扶戶遵紀(jì)守法，實行計劃生育，無計劃外懷孕和計劃外生育，爭當(dāng)“遵紀(jì)守法戶”和“五好家庭戶”和“雙文明戶”。大力開展科技服務(wù)，送科技知識到戶，使幫扶戶發(fā)展生產(chǎn)，盡快脫貧致富。另外，及時收集宣傳、信息資料，用于歸檔，并總結(jié)成功經(jīng)驗。
局領(lǐng)導(dǎo)以及中層干部，對幫扶村、幫扶戶落實項目情況隨即檢查，在解決技術(shù)問題上搞好跟蹤服務(wù)，提供并收集相關(guān)信息，促進(jìn)各個項目落到實處，收到實效。
自查工作計劃篇十三
為進(jìn)一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進(jìn)行，根據(jù)《黨章》《.....發(fā)展黨員工作細(xì)則》和區(qū)委組織部的有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定2020年度發(fā)展黨員工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹黨的大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，不斷提高發(fā)展黨員工作的科學(xué)化水。
二、總體計劃。
我鎮(zhèn)2020年度計劃發(fā)展黨員14名。其中，發(fā)展45周歲以下新黨員的數(shù)量要占發(fā)展黨員總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的占85%以上，基層生產(chǎn)一線的占65%以上，婦女黨員占30%左右，確保各村(社區(qū))黨支部在2020年度發(fā)展1-2名新黨員。
三、工作要求和主要措施。
各黨支部在發(fā)展黨員工作中要嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，重點做好以下幾個方面的工作：
(一)嚴(yán)把“入口關(guān)”，注重新發(fā)展黨員質(zhì)量。各黨支部要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和《.....發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，落實政治審查，堅持把發(fā)展新黨員質(zhì)量放在首位，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。堅持“五不發(fā)展”，即：沒有參加黨的基本知識培訓(xùn)的不發(fā)展;入黨進(jìn)取分子沒有經(jīng)過一年以上培養(yǎng)考察的不發(fā)展;沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;手續(xù)不完備的不發(fā)展;群眾反映的問題沒有查清或黨內(nèi)外爭議大的不發(fā)展。
(二)突出重點，做好新發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)傾斜。一是學(xué)校、文化體育、醫(yī)療衛(wèi)生等單位黨組織要加強(qiáng)在教學(xué)科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人和高學(xué)歷高職稱人員等各類拔尖人才中發(fā)展黨員，做到科研前沿有黨員，學(xué)術(shù)骨干有黨員。二是對連續(xù)3年及以上未發(fā)展黨員的村要加強(qiáng)培養(yǎng)和發(fā)展黨員力度。三是注重從村委會干部、村級后備干部、農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學(xué)生、種養(yǎng)大戶、致富能手以及進(jìn)取參加志愿活動的優(yōu)秀青年當(dāng)中發(fā)展黨員。四是“兩新”組織要加強(qiáng)入黨進(jìn)取分子培養(yǎng)工作，注重在管理骨干和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，影響和帶動“兩新”組織廣大員工進(jìn)取靠黨組織，實現(xiàn)“兩新”組織發(fā)展黨員有序推進(jìn)。
(三)嚴(yán)把程序，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律。在發(fā)展黨員工作中，各黨支部要嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序，堅持好中選優(yōu)，認(rèn)真做好入黨進(jìn)取分子推薦、培養(yǎng)、考察、確定發(fā)展對象、政審、履行入黨手續(xù)，預(yù)備黨員教育管理、考察轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，落實好預(yù)審、審批、談話、“票決”、“三備案”、“五榜公示”，防止“帶病入黨”和親發(fā)展黨員，嚴(yán)禁異地發(fā)展黨員和突擊發(fā)展黨員。各黨支部確定入黨進(jìn)取分子后要向鎮(zhèn)黨委備案;入黨進(jìn)取分子經(jīng)支部委員會討論同意并報鎮(zhèn)黨委備案后方可列為發(fā)展對象;發(fā)展對象并經(jīng)鎮(zhèn)黨委預(yù)審合格后，才提交支部大會討論，支部大會對發(fā)展對象采取無記名投票方式進(jìn)行表決，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能經(jīng)過接收預(yù)備黨員的決議。鎮(zhèn)委將對各黨支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行監(jiān)督，對不堅持標(biāo)準(zhǔn)、不按規(guī)定履行程序，培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴(yán)的黨組織及有關(guān)職責(zé)人進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分。對弄虛作假、違反規(guī)定吸收進(jìn)黨組織的黨員一律不予承認(rèn)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)高度重視，落實工作職責(zé)。各黨支部要把發(fā)展黨員工作納入重要議事日程，按照“誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)、誰接收誰負(fù)責(zé)”的原則，落實發(fā)展黨員職責(zé)追究制。各黨支部每半年要對發(fā)展黨員工作計劃的落實情景進(jìn)行自查，并針對存在的問題及時提出解決的辦法。鎮(zhèn)委每半年對各黨支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)。同時，鎮(zhèn)黨委將加強(qiáng)黨員檔案的管理，指定專人負(fù)責(zé)，實行一人一檔管理。
(二)強(qiáng)化指導(dǎo)，加大培訓(xùn)力度。鎮(zhèn)黨委將加強(qiáng)對黨支部書記和黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，組織學(xué)《黨章》《.....發(fā)展黨員工作細(xì)則》等相關(guān)文件，準(zhǔn)確把握新時代黨的建設(shè)關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的新要求，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范、嚴(yán)格有序。
(三)明確任務(wù)，抓好計劃落實。各黨支部要結(jié)合實際，研究制定本支部2020年度發(fā)展黨員工作計劃，及時上報入黨申請人、入黨進(jìn)取分子、推薦發(fā)展對象、理解預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正材料。
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自查工作計劃篇十四
20__年上半年，我支部在局黨委的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆四中全會精神，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“十事承諾、萬崗創(chuàng)新”支部活動，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
一、上半年工作慨況。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹__的重要指示精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)《縣委組織部、縣委宣傳部關(guān)于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》和《住建局創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》的通知精神，支部迅速開展以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標(biāo)，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”管理隊伍為重點的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的__屆四中全會精神以及市委五屆十次全會精神，通過宣傳欄、組織談心、開展文體活動等形式，使廣大黨員干部開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，不斷提高行政效能和服務(wù)水平，以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作業(yè)績，開創(chuàng)路燈管理工作的新局面。
2、積極開展開展黨員承諾和評議，接受群眾監(jiān)督。支部組織全體黨員緊緊圍繞深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、關(guān)心服務(wù)黨員群眾、提高工作效能，圍繞理論學(xué)習(xí)、理想信念、履行職責(zé)、服務(wù)群眾、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律、廉政自律、道德修養(yǎng)等方面作出承諾，以專題組織民主生活會的形式進(jìn)行自我講評，每名黨員對參加活動的情況進(jìn)行陳述，對落實承諾情況進(jìn)行認(rèn)真自查，并由支部書記進(jìn)行逐一點評，然后將承諾書和點評情況公布，促進(jìn)全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、開展創(chuàng)建“六有”規(guī)范黨支部工作，使支部建設(shè)上臺階。首先從規(guī)范支部管理著手，重新完善和制定了《三會一課制度》、《民主評議黨員制定》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等制度;其次逐步建立了黨員活動室、電教設(shè)備、黨務(wù)公開欄、黨費公布欄等活動載體;三是堅持“三會一課”制度，做到每季度一次支部會議，每年召開一次民主生活會，支部會議記錄和黨支部的各種資料有專人保管，規(guī)范歸檔。
4、做好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作。為保證吸收新黨員的質(zhì)量，支部根據(jù)每一位入黨積極分子的個人情況分別為每一位入黨積極分子分別指定了對黨務(wù)工作熟悉，黨性強(qiáng)的黨員作為聯(lián)系培養(yǎng)考察人，觀察他們的日常工作表現(xiàn)，督促他們列席參加黨員學(xué)習(xí)和加強(qiáng)自身對黨的知識和工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，促使入黨積極分子不斷地從思想上和行動上向黨員的標(biāo)準(zhǔn)靠攏。在經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)考察后，已有兩位入黨積極分子從思想上和工作中的表現(xiàn)上已具備入黨條件，支部于5月25日召開支部黨員會表決通過將兩位同志吸收為中共預(yù)備黨員，并獲得局黨委的批準(zhǔn)。
1、繼續(xù)組織黨員加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作方式，加強(qiáng)與職工的溝通，抓緊抓牢各部門人員的思想教育工作，努力提高黨員隊伍在單位中的先鋒模范作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，依托現(xiàn)有的各項管理制度，在單位內(nèi)抓好反腐倡廉工作，在單位全體職工中形成自覺抵制腐敗，倡導(dǎo)廉潔工作的氛圍。
3、繼續(xù)做好支部的日常工作，規(guī)范和完善各種資料，迎接上級黨組織的檢查。
4、做好發(fā)展新黨員的工作，對已經(jīng)遞交入黨申請書的人員，安排專人跟蹤負(fù)責(zé)，實行傳、幫、帶，使他們能夠按照黨章的規(guī)定，健康發(fā)展。
所黨員、干部和職工的大力支持。在下半年的工作中，黨支部將繼續(xù)按照上級黨組織的指示精神，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)，為創(chuàng)建全縣亮化做出貢獻(xiàn)。
自查工作計劃篇十五
根據(jù)全縣教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)會議精神，針對前階段我校行風(fēng)建設(shè)中自查出的、和社會各界反映的行風(fēng)問題，采取有效的措施，認(rèn)真地進(jìn)行整改，逐條逐項抓好落實，做到事事有著落，件件有回音?，F(xiàn)結(jié)合縣教育局的要求，特制定如下自查自糾階段工作計劃。
一、整改的目標(biāo)和任務(wù)。
堅持以“一杜絕”(杜絕亂收費)；“二制止”（制止亂辦班補(bǔ)課、濫發(fā)資料）；“三嚴(yán)禁”（嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁參賭，嚴(yán)禁教師以生謀私）“四公開”(校務(wù)公開，財務(wù)公開，大宗物品采購公開，基建項目招標(biāo)公開)為重點；深化行風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實。為我校的教育改革和教育現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
針對我校在行風(fēng)評議中發(fā)現(xiàn)的突出問題，學(xué)校決定有針對性地抓好五個方面的整改工作。
1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，重點整改不尊重愛護(hù)學(xué)生、變相體罰學(xué)生、課業(yè)負(fù)擔(dān)重等問題。（個別老師上課穿拖鞋問題、做早操問題及升國旗教師隊伍問題）。
2、加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取強(qiáng)有力的措施，提高教師的教育教學(xué)水平，努力爭取讓學(xué)生和家長滿意。（教師批改作業(yè)問題及個別班級上課紀(jì)律問題）。
3、繼續(xù)規(guī)范辦學(xué)行為和收費行為，制止濫發(fā)教輔資料，切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。（個別教師做有償家教問題）。
4、進(jìn)一步抓好安全管理，認(rèn)真落實上級有關(guān)安全管理規(guī)定和學(xué)校安全管理制度，采取扎實有效的工作措施，把學(xué)校安全工作做深、做細(xì)、努力營造一個安全穩(wěn)定的育人環(huán)境。
二、整改的步驟。
按照區(qū)教育局行評辦的總體部署，結(jié)合學(xué)校工作的實際，學(xué)校行評領(lǐng)導(dǎo)小組決定，整改共分成四個階段有序推進(jìn)。
（一）準(zhǔn)備發(fā)動階段（9月上旬至9月中旬）。
1、召開行風(fēng)評議小組成員會議，討論制定整改實施方案，明確工作任務(wù)，落實責(zé)任。
2、召開全體教職工會議，傳達(dá)社會各界對我校行風(fēng)評議的意見建議，自覺接受群眾意見，針對性地開展思想教育，安排下階段整改任務(wù)和目標(biāo)，引導(dǎo)全體教職工積極改正工作中存在的問題和不足，群策群力改正群眾不滿意的問題。爭取師生、家長和社會各界廣泛的支持和關(guān)心，營造良好的工作氛圍。
（二）反饋促進(jìn)階段（9月中旬至9月下旬）。
自查工作計劃篇十六
根據(jù)“整、提、優(yōu)”主題活動實施方案的部署，3月至5月，是集中整治活動自查自糾階段。為確保本階段工作順利完成，特制定本階段工作安排。
一、召開轉(zhuǎn)段工作會議（4月11日前）。
召開全局“整、提、優(yōu)”主題活動自查自糾階段工作部署會，對學(xué)習(xí)動員階段工作進(jìn)行總結(jié)，部署自查自糾階段工作任務(wù)。
二、查擺問題（4月20日前）。
1、召開座談會。邀請各界群眾、服務(wù)對象代表參加座談會，廣泛征求群眾、基層和企業(yè)特別是工作對象、服務(wù)對象對我局及工作人員作風(fēng)、效能建設(shè)方面的意見和建議。
2、發(fā)放問卷調(diào)查表。向服務(wù)對象發(fā)放不少于50張問卷調(diào)查表，了解工作對象、服務(wù)對象對本單位及工作人員作風(fēng)、效能建設(shè)方面的滿意程度，并征求相關(guān)意見和建議。
3、走訪服務(wù)對象。單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪服務(wù)對象，征求他們對本單位及工作人員作風(fēng)、效能建設(shè)方面的意見和建議。
風(fēng)飄浮的問題；三查守紀(jì)嚴(yán)不嚴(yán)，看有沒有不作為、亂作為，有令不行、有禁不止的問題；四查工作實不實，看工作是否落實，看黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)是否公開，管理是否規(guī)范；五查效率高不高，看有沒有推諉扯皮、相互掣肘、貽誤工作、效率低下的問題；六查環(huán)境優(yōu)不優(yōu)，看有沒有影響發(fā)展環(huán)境，影響縣委、政府形象的人和事。
5、開展批評與自我批評。通過召開專題民主生活會、黨員大會、典型案例剖析等形式，組織干部互相評議，深入查找問題，把問題找準(zhǔn)、議透。個人查擺出來的問題要經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)審核；領(lǐng)導(dǎo)班子成員查擺出來的問題要在專題會上進(jìn)行自我批評；單位查擺出來的問題要采取適當(dāng)形式予以公示，接受群眾監(jiān)督。對查找問題不認(rèn)真的個人和單位，要責(zé)令限期“補(bǔ)課”，并給予通報批評。
三、自我整改（5月31日前）。
1、制定整改方案。各科室、中隊及工作人員，結(jié)合各自職能，針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并制定整改工作推進(jìn)表，明確責(zé)任部門、責(zé)任人，整改時限和要求。
自查工作計劃篇十七
年，xx鎮(zhèn)的黨員發(fā)展工作在北流市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在北流市委組織部的具體指導(dǎo)下，以“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”為指導(dǎo)，以“三個側(cè)重”為重點狠抓入黨積極分子隊伍的建設(shè)，以鎮(zhèn)黨委書記負(fù)總責(zé)，組織委員和支部書記為重點抓發(fā)展黨員工作。現(xiàn)將xx鎮(zhèn)2017年1―8月發(fā)展黨員工作總結(jié)如下：
全鎮(zhèn)1―8月發(fā)展黨員共13名，其中在生產(chǎn)第一線的達(dá)到96.29%;35歲以下的10人。從總體來看，在發(fā)展黨員工作上主要取得了三個方面的效果。一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二是入黨積極分子隊伍不斷壯大。三是發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)不斷加強(qiáng)。
二、主要做法。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實黨員發(fā)展組織基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫。一是鎮(zhèn)黨委專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議，專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關(guān)措施。二是建立健全發(fā)展黨員機(jī)制，2017年我們專門制定發(fā)展流程表，對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時討論審批，嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重內(nèi)容，列入年終進(jìn)行綜合評比。
(二)狠抓培養(yǎng)，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理，保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅持把黨員日?；顒幼鳛閷θ朦h積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，并按照活動制度，嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識，聯(lián)系入黨積極分子思想實際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報及時存入檔案，作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。二是抓好集中辦班，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實效性。為進(jìn)一步提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，以鎮(zhèn)黨校，村黨員活動室為主要陣地，舉辦2期的集中培訓(xùn)。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，重點抓好了兩個方面。一方面聯(lián)系思想實際，按需培訓(xùn)。每次培訓(xùn)前，召集不同類型的入黨積極分子座談，了解他們對黨的認(rèn)識和現(xiàn)實思想狀況，有針對性地確定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容。另一方面改進(jìn)培訓(xùn)方式，力求實效。在培訓(xùn)過程中，注重了“三個結(jié)合”，即：專題講座與研討交流相結(jié)合，課堂學(xué)習(xí)與實地參觀相結(jié)合，典型引路與自我激勵相結(jié)合，對入黨積極分子進(jìn)行生動形象的教育，收到了良好效果。三是抓好結(jié)對聯(lián)系，提高教育培訓(xùn)的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責(zé)任制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子，經(jīng)常交流思想，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質(zhì)。
(三)突出重點，抓好農(nóng)村黨員發(fā)展工作。狠抓農(nóng)村黨員發(fā)展工作，重點是在政治素質(zhì)和文化程度高的優(yōu)秀青年。堅持“三首推、三不推”?！叭淄啤奔础半p帶”能人特別是農(nóng)村生產(chǎn)第一線的“田專家”、“土秀才”首推;熱心公益事業(yè)、支援家鄉(xiāng)建設(shè)的特別是外出務(wù)工經(jīng)商和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的優(yōu)秀代表首推;帶頭擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的特別是返鄉(xiāng)的大學(xué)畢業(yè)生和退伍軍人中的優(yōu)秀分子首推?！叭煌啤奔从|犯法律法規(guī)的不推，信仰宗教的不推，搞宗派性活動影響鄰里團(tuán)結(jié)、干擾本地(單位)正常工作的不推。要把推薦出的這些人員調(diào)整到入黨積極分子隊伍中來，吸收他們參加黨內(nèi)活動，激發(fā)他們的政治熱情。新發(fā)展的農(nóng)村黨員中，農(nóng)村合作社社員，外出務(wù)工經(jīng)商和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，種養(yǎng)殖能手，返鄉(xiāng)的大學(xué)畢業(yè)生和退伍軍人要基本達(dá)到75%以上;其次是要狠抓薄弱環(huán)節(jié)。對連續(xù)三年未發(fā)展黨員的支部要進(jìn)行認(rèn)真清理，集中整頓，并派專人進(jìn)行幫扶，責(zé)令其制定出整改措施和目標(biāo)任務(wù)，力爭使每個支部每年保持3—5名入黨申請人和2—3名入黨積極分子常數(shù)，徹底消除黨支部三年以上不發(fā)展黨員的現(xiàn)象。
(四)改善結(jié)構(gòu)，加大解決突出問題力度。針對黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真分析研究，明確了“三個重點”的發(fā)展黨員工作思路，即：重點在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中，還堅持了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。
三、存在的問題。
總結(jié)我鎮(zhèn)的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：
1.個別村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識不足，缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無關(guān)緊要的事情，是“軟任務(wù)”、“虛指標(biāo)”，發(fā)展也可，不發(fā)展也行，帶有較大的隨意性，致使個別農(nóng)村黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。農(nóng)村女黨員發(fā)展不足，每年各支部推進(jìn)的女黨員比例太低，遠(yuǎn)低于計劃。
2.大批農(nóng)村青年外流，選人育人渠道受到限制。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè)，農(nóng)村勞動力流動的范圍日益廣泛，由于部分優(yōu)秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。
3.發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實際工作中，由于多方面的原因，不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
一是加大在農(nóng)村、婦女、青年中發(fā)展黨員工作力度。注重從創(chuàng)業(yè)致富能手、合作社社員、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人以及外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年中培養(yǎng)入黨積極分子。把發(fā)展女黨員工作擺在重要位置，確定明年為女黨員發(fā)展年，注重在文化、教育、衛(wèi)生等女性相對集中的行業(yè)和單位中發(fā)展女黨員，全力做好發(fā)展農(nóng)村女黨員工作，不斷提高婦女黨員比例。要堅決消除發(fā)展黨員“空白村”，凡是2017年沒有發(fā)展的村都要求上報2名發(fā)展對象。
二是大力做好在非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中發(fā)展黨員工作。注重在優(yōu)秀民營企業(yè)家、中高層管理人員及其后備人才、高學(xué)歷、高職稱、高技術(shù)的員工以及生產(chǎn)管理人員和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，影響和帶動更多員工向黨組織靠攏。通過選派黨建指導(dǎo)員、建立聯(lián)合黨支部、依托工青婦組織等辦法，積極做好入黨積極分子培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作。
三是重視在各類人才中發(fā)展黨員。加強(qiáng)在文化素質(zhì)較高、社會影響較大的知識分子中發(fā)展黨員工作，主動做好教育引導(dǎo)工作，特別要關(guān)注教育教學(xué)一線骨干、學(xué)科帶頭人等各類拔尖人才，對思想素質(zhì)好、貢獻(xiàn)突出、影響較大的入黨申請人，黨組織要選擇黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、在知識分子中有影響的黨員專家或領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人，制定專門的培養(yǎng)計劃做好發(fā)展工作。把發(fā)揮人才作用與發(fā)展黨員工作結(jié)合起來，把握拔尖人才的特點，用事業(yè)、感情和待遇凝聚人才，激發(fā)政治熱情，吸引他們通向黨組織靠攏。
4.努力建設(shè)高素質(zhì)的入黨積極分子隊伍。把培養(yǎng)入黨積極分子與培養(yǎng)各類人才和后備干部結(jié)合起來，主動做好教育引導(dǎo)工作，進(jìn)一步加大團(tuán)組織“推優(yōu)”工作力度，不斷壯大入黨積極分子隊伍。堅持有序培養(yǎng)、動態(tài)管理，建立健全各類工作臺帳，有針對性地開展政治理論教育，引導(dǎo)他們堅定理想信念，端正入黨動機(jī)。大力加強(qiáng)入黨積極分子隊伍能力素質(zhì)建設(shè)，把創(chuàng)先爭優(yōu)的有關(guān)要求向入黨積極分子延伸，把各種業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)向入黨積極分子傾斜。