2023年在駐村干部座談會上的主持詞（精選16篇）

    總結(jié)可以幫助我們梳理知識結(jié)構(gòu)和提高記憶能力。在寫總結(jié)時，我們需要注意清晰準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點和思考。在下面的范文中，我們可以看到不同角度的總結(jié)方法和思路。
    在駐村干部座談會上的主持詞篇一
    （2005年1月14日）。
    今天，我們邀請因城市建設(shè)而涉及拆遷的居民，包括烏奇公路沿線、南門原陶瓷廠、農(nóng)貿(mào)市場以及中心公園附近的房主和居民，召開一個座談會，主要目的是與大家交流思想，交換意見，進(jìn)一步提高和明確對拆遷工作的認(rèn)識，保證拆遷工作能夠按照國家法律法規(guī)公正、合理的開展，為烏奇公路拓寬改造和中心公園建設(shè)打好基礎(chǔ)。參加這次座談會的除了有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，還有城鎮(zhèn)三會、四會、五會以及蔬菜隊、紅畦村、西門村、良種場的書記和主任，同時還邀請了一部分人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)評議員和規(guī)劃專家，等一會還要請他們站在公正的立場上，就拆遷問題發(fā)表意見和建議。城市拆遷是近幾年社會各界十分關(guān)注的一個熱點和難點問題，縣委、縣人民政府對拆遷工作也是非常重視，*書記、*縣長和人大*副主任、政協(xié)*副主席也親自參加座談會，也要和大家交流思想，談一談他們的看法。
    下面，請縣建設(shè)局局長通報2005年城市建設(shè)及拆遷計劃，并傳達(dá)自治區(qū)城市拆遷的會議精神。
    下面，請我們城市規(guī)劃建設(shè)委員會的專家、建設(shè)局原來的老局長王曰文同志發(fā)言。
    下面，請蔬菜隊的書記呂永祥同志發(fā)言。
    下面，請紅畦村的哈主任發(fā)言。
    下面，請西門村的義力同志發(fā)言。
    下面，請被拆遷戶代表王吉民發(fā)言。
    下面，請被拆遷戶代表袁生兵發(fā)言。
    下面，請被拆遷戶代表霍建忠發(fā)言。
    剛才，我們的規(guī)劃專家、建設(shè)局的老王局長、涉及拆遷的村委會的領(lǐng)導(dǎo)以及被拆遷戶代表從不同的角度都作了非常好的發(fā)言，我完全理解大家的想法和心情。城市要發(fā)展，必須搞建設(shè)，必須搞拆遷，但被拆遷戶的合法權(quán)益也必須得到補(bǔ)償。下面，我們請行風(fēng)評議員、政協(xié)委員、人大代表發(fā)言，聽聽他們的看法和意見。
    首先請行風(fēng)評議員發(fā)言。
    下面，請政協(xié)委員發(fā)言。
    下面，請人大代表發(fā)言。
    下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎為大家講話！
    會議小結(jié)：
    近幾年來，在社會各界的大力支持和配合下，縣人民政府想方設(shè)法、千方百計籌措資金，堅持不懈地搞城市建設(shè)，尤其是加大了城市道路、路燈、綠化和公園等基礎(chǔ)性的公益設(shè)施建設(shè)，城市居住和發(fā)展條件明顯改善，城市面貌有了較大的變化，大家也是有目共睹。城市要發(fā)展，就必須為工廠提供便利的生產(chǎn)條件，為居民提供優(yōu)良的居住環(huán)境，為商業(yè)提供優(yōu)越的經(jīng)營環(huán)境，這些都離不開完善的基礎(chǔ)設(shè)施，必須搞建設(shè)、搞開發(fā)。因此，拆遷可以說是一個城市發(fā)展必須要搞的工作，是城市建設(shè)的需要，是城市發(fā)展的需要，是全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，也是每個居民提高收入、改善生活環(huán)境的需要。
    烏奇公路是我縣通往自治區(qū)其他地區(qū)的主要通道，也是規(guī)劃中連接首都北京、內(nèi)地和北疆的一條交通干線。我們改造烏奇公路的目的，就是在改善交通條件的同時，利用交通干線帶來的人流、物流、資金流，帶動縣城經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。全縣有3萬多人口，可是沒有一座供群眾休閑、娛樂、散步、鍛煉、活動的場所，縣委、縣人民政府所以決定修建中心公園。農(nóng)貿(mào)市場改造也一樣?，F(xiàn)在的農(nóng)貿(mào)市場已經(jīng)明顯落后，已經(jīng)不能很好的帶動城市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，改造勢在必行，只是個時間問題。農(nóng)貿(mào)市場改造，政府主要是牽線搭橋。涉及道路、公園等公益事業(yè)的拆遷，政府將依法參與，涉及商業(yè)開發(fā)，具體的協(xié)議由開發(fā)商和業(yè)主協(xié)商，政府只作裁判，不站在任何一方。這些都是政府從發(fā)展經(jīng)濟(jì)的角度出發(fā)、從改善居民生活環(huán)境的角度出發(fā)，謀劃的富民強(qiáng)縣的措施。所以拆遷是必須要進(jìn)行的，這是全縣發(fā)展的需要，是市民改善生活環(huán)境的需要，也是完善城市功能、加快城市建設(shè)的需要。
    拆遷的過程是對社會利益的一次重新調(diào)整和分配，特別是關(guān)系到被拆遷戶的切實利益，對每個涉及拆遷的人來說都是一件大事。在拆遷的過程中，被拆遷人的合法權(quán)益必須得到有效保護(hù)，在這一點上，政府的態(tài)度從來沒有沒有變過，從來都是堅決給予支持和保護(hù)的，從來都是為群眾利益著想的。拆遷必須要搞，被拆遷人的合法權(quán)益也必須保護(hù)，這就是政府的態(tài)度。不能因為拆遷補(bǔ)償不到位而造成被拆遷人的利益有重大損失，但想借拆遷之際發(fā)家致富、狠狠敲政府一筆，這種想法是不非常錯誤，當(dāng)然也是不可能實現(xiàn)的。財政很困難，搞的都是為群眾謀利益的公益事業(yè)，每一分錢都要用在刀刃上。今天的座談會，我認(rèn)為非常成功，大家都實實在在說了自己的心里話，交流了思想，交換了意見，提出了很好的建議，進(jìn)一步提高和明確了對拆遷的認(rèn)識，達(dá)到了預(yù)期的目的。希望大家回去以后認(rèn)真思考，從大局出發(fā)，在補(bǔ)償合理、到位的情況下，積極配合政府的拆遷工作，給全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步以大力支持。
    謝謝大家！
    在駐村干部座談會上的主持詞篇二
    同志們：
    今天。
    我們在這里召開駐村干部抓黨建促鄉(xiāng)村振興座談會，主要目的是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，進(jìn)一步凝聚抓黨建粗鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大合力。同時，聽取大家的意見和建議，共同探討和展望新一年的工作。首先，我謹(jǐn)代表縣委向在座的各位駐村第一書記、鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員表示誠摯問候和衷心感謝！
    *
    *
    *
    元，實施村道硬化、外立面改造等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。
    *
    多個，鄉(xiāng)村面貌走向。
    *
    個。
    2022年，駐點村集體經(jīng)濟(jì)年平均收入達(dá)。
    *
    “急難愁盼”問題。
    *
    多件。大家的辛勤付出、無私奉獻(xiàn)，得到了各級黨委的一致認(rèn)可和基層群眾的廣泛好評，為黨和政府樹起了好形象，留下了好口碑。
    剛剛過去的。
    *
    億元、增長。
    *
    %，綜合實力榮登2022年度。
    *
    省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    “十佳”縣（市）首位。面對新時代新征程，縣委就全力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅持產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，建設(shè)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村，全面深化農(nóng)村改革，加快打造城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)作出部署要求。上周剛剛結(jié)束的縣委經(jīng)濟(jì)工作會議也提出，新的一年鄉(xiāng)村振興工作涉及面更廣，要推進(jìn)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村建設(shè)，打造鄉(xiāng)村振興示范樣板，帶動鄉(xiāng)村振興路上“一個村都不落”，在共同富裕進(jìn)程中“一個人都不少”。藍(lán)圖已繪就、號角已吹響，我縣的鄉(xiāng)村振興工作進(jìn)入了新的階段。我相信，有以習(xí)近平同志為核心的黨中央掌舵領(lǐng)航，有省委、省政府和市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有縣委高度重視，有各級各界的熱心支持，有各位駐村第一書記和鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員的共同努力，我縣的鄉(xiāng)村振興事業(yè)一定會取得更好的成績。借此機(jī)會，我談4點意見，與大家作個交流。
    習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中強(qiáng)調(diào)，
    “要增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”。我在下鄉(xiāng)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，一些村干部的黨務(wù)水平和能力素質(zhì)還有待提高，我們駐村干部要繼續(xù)發(fā)揮好導(dǎo)師幫帶作用，不留余力地幫助村干部特別是“一肩挑”人員成長成才、擔(dān)事干事。要注重從返鄉(xiāng)能人、致富能手等群體中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，培養(yǎng)他們加入黨員的隊伍中，為村級組織注入新的活力，努力為駐點村儲備一批想干事、會干事、干成事的后備力量。要深化黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星、晉位升級”活動，督促落實村干部坐班值班、“四議兩公開”群眾工作法等規(guī)章制度。要帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，凝聚奮斗力量，有事共同商量，相互搭臺補(bǔ)臺，教育引導(dǎo)村“兩委”心往一處想、勁往一處使，合力成事。
    黨的二十大報告提出，
    “全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，鞏固拓展脫貧攻堅成果”。發(fā)展是解決農(nóng)村問題的關(guān)鍵所在，怎么讓農(nóng)村產(chǎn)業(yè)強(qiáng)起來、農(nóng)民富起來，是眼前最現(xiàn)實、最需要解決的問題。大家要立足各村實際，制定好長期發(fā)展規(guī)劃，找準(zhǔn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢項目，持續(xù)打造“一村一品”。同時要注重發(fā)揮好大家的資源、人脈、信息等優(yōu)勢，引導(dǎo)更多資金、資源流向農(nóng)村，切實增強(qiáng)發(fā)展后勁。前段時間，我們分析統(tǒng)計了駐點村的2022年村財收入，較2021年有了大幅的提升，基本都在20萬元以上，個別村還突破了百萬，但也發(fā)現(xiàn)各村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠均衡、不夠全面問題，這種情況在全縣范圍也是普遍存在的。針對這個問題，希望大家能積極打開思路，主動靠前謀劃，繼續(xù)在拓寬增收渠道、增強(qiáng)造血功能上多想辦法、多出實招，形成村強(qiáng)民富相統(tǒng)一、相促進(jìn)的發(fā)展格局。
    黨的二十大報告強(qiáng)調(diào)，
    *
    批駐村第一書記期滿，當(dāng)時我策劃拍攝了一部駐村第一書記紀(jì)錄片。在拍攝這個片的過程中，我真切地感受到村民對駐村書記的真心實意，正因為他們付出了真情，才贏得了廣大村民群眾的認(rèn)可和點贊。所以，希望你們接過前幾批駐村干部的接力棒，把他們留下來的好作風(fēng)好傳統(tǒng)好經(jīng)驗發(fā)揚(yáng)好，貼近群眾、用心用情持續(xù)辦好民生實事、百姓要事。
    黨的二十大報告指出，
    “要推動綠色發(fā)展，促進(jìn)人與自然和諧共生”。建設(shè)美好家園，既是人民群眾對美好生活的向往，更是我們共產(chǎn)黨人的使命擔(dān)當(dāng)，也是駐村干部的一項重要職責(zé)。我認(rèn)為重點要做好三個方面工作：一要堅持因村制宜。鄉(xiāng)村建設(shè)不能搞大拆大建，搞千村一面，而要立足地域特色、鄉(xiāng)村特點、風(fēng)土人情，結(jié)合群眾的實際需要進(jìn)行改造提升，保持田園風(fēng)貌，留住鄉(xiāng)韻鄉(xiāng)愁。二是調(diào)動群眾參與。大家在村里一定要向群眾灌輸“鄉(xiāng)村建設(shè)是為農(nóng)民而建”的理念，教育引導(dǎo)群眾、組織帶動群眾搞建設(shè)，不搞大包大攬、強(qiáng)迫命令，不要代替群眾做選擇，要講究工作方式方法，提高村民參與鄉(xiāng)村建設(shè)、維護(hù)村莊環(huán)境衛(wèi)生的積極性和主動性。三要積極打造樣板。當(dāng)前，我們充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，因村制宜打造了一批網(wǎng)紅民宿村、鄉(xiāng)村旅游村，接下來我們還要持續(xù)深挖黨建示范點的資源優(yōu)勢，把黨建示范點建設(shè)和駐村幫扶工作結(jié)合起來，不斷探索創(chuàng)新，努力把駐點村打造成為樣板村。
    大家在村工作都有一段時間了，尤其是駐村第一書記任期過半，要認(rèn)真謀劃好新一年工作，把良好態(tài)勢保持住、延續(xù)好，努力在爭優(yōu)中走前頭、在爭先中闖新路、在實干中創(chuàng)佳績。同時，駐村第一書記、鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員經(jīng)常風(fēng)里來雨里去，付出很多、十分辛苦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大關(guān)心關(guān)愛力度，定期走訪慰問、談心交心，確保駐村干部下得去、待得住、干得好。大家工作生活中有什么困難，可以及時向縣委反映，我們將力所能及的幫助解決，讓大家沒有后顧之憂，在這片熱土上盡情地?fù)]灑智慧和汗水。
    最后，祝大家在新的一年里工作順利、身體健康！我就講這些，謝謝大家！
    在駐村干部座談會上的主持詞篇三
    駐村干部作為掛職最基層的農(nóng)村村官，擔(dān)負(fù)著幫助農(nóng)村基層搞好黨建，帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，維護(hù)社會穩(wěn)定，建設(shè)和諧新農(nóng)村的重任。下面是本站小編給大家整理的在駐村任職干部座談會上的講話，僅供參考。
    同志們：
    今天，我們在這里召開全市下基層駐農(nóng)村干部座談會，主要是交流經(jīng)驗、總結(jié)與部署相關(guān)工作。剛才，兩位駐村干部代表同大家分享了有效開展農(nóng)村工作的經(jīng)驗，講得很好，很實在;××同志全面總結(jié)了我市上半年開展駐村工作的情況，并對下半年的駐村工作做了部署，我完全同意。
    我市的駐村干部下到基層以后，圍繞“一樹立兩促進(jìn)三建設(shè)”的主題，以樹立科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)村社會和諧，建設(shè)一個好班子、建設(shè)一支好隊伍、建設(shè)社會主義新農(nóng)村為內(nèi)容，發(fā)揮自身的聰明才干，促進(jìn)了農(nóng)村各項工作的順利開展。主要體現(xiàn)在五個方面：
    一是密切了黨群干群關(guān)系。駐村干部堅持以密切聯(lián)系群眾、真情服務(wù)群眾為宗旨，深入群眾，開展調(diào)查研究，掌握真實有效情況。利用多方資源，幫助群眾排憂解難，有效解決了很多實際問題，贏得了群眾的信任。與此同時，駐村干部在幫助群眾解決問題過程中，進(jìn)一步改善了工作作風(fēng)，樹立了良好的形象，加深了對基層群眾的感情，密切了黨群干群關(guān)系。
    二是促進(jìn)了村組經(jīng)濟(jì)發(fā)展。駐村干部牢記促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心任務(wù)，利用自身優(yōu)勢，積極發(fā)揮參謀助手作用。發(fā)揮所長，協(xié)助駐點村進(jìn)一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展方向。發(fā)動社會關(guān)系資源，大力招商引資，拓寬集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展渠道，有效促進(jìn)村組經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    三是夯實了基層黨建基礎(chǔ)。駐村干部積極擔(dān)當(dāng)起“黨建指導(dǎo)員”，以抓班子建設(shè)為重點，積極協(xié)助各村(居)創(chuàng)建固本強(qiáng)基工程示范點和扎實開展農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，努力推動“兩新”組織黨建工作的開展，推動×××四個黨支部成功創(chuàng)建為東莞市固本強(qiáng)基示范點，順利完成了規(guī)模以上非公有制企業(yè)兩新組織黨組織的組建任務(wù)。
    四是加強(qiáng)了上下溝通聯(lián)系。駐村干部增強(qiáng)服務(wù)意識，圍繞市委、市政府大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會雙轉(zhuǎn)型的工作大局,積極協(xié)助駐點村做好群眾工作，把市政府的精神、政策及時傳遞到基層，把群眾的意見、建議與呼聲直接反映到黨委、政府，有效發(fā)揮了橋梁紐帶、溝通協(xié)調(diào)作用，推動基層各項工作順利開展。
    五是提高了自身綜合素質(zhì)。駐村干部堅持工作與學(xué)習(xí)相結(jié)合，在幫助基層解難題、促發(fā)展的過程中，主動接受鍛煉，勇挑擔(dān)子，不斷創(chuàng)新，在實踐中提升自我。經(jīng)過半年多時間的檢驗，駐村干部普遍都增長了見識，提高了素質(zhì)，磨練了才干，堅定了意志。
    我就下階段的駐村工作提幾點意見：
    一、要進(jìn)一步為群眾辦實事。
    掌握社情民意、密切干群黨群關(guān)系、為群眾辦實事是下基層干部的主要任務(wù)，每一位駐村干部都要珍惜這個平臺，廣泛聯(lián)系群眾，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，真心實意為群眾辦實事。一要深入群眾，要丟掉高高在上的官老爺作風(fēng)，與人民群眾交心、知心，只有這樣，才可能了解基層的真實情況，才可能科學(xué)決策，有效化解社會矛盾，維護(hù)穩(wěn)定局面。二要關(guān)愛群眾，對群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難，要主動介入解決，不能視而不見，不能采取回避、逃避的態(tài)度;要積極為老百姓就業(yè)增收想辦法、出主意;要協(xié)助駐點村組解決好農(nóng)民群眾普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈的問題，維護(hù)好農(nóng)民群眾利益，讓人民群眾切實感受到黨和政府的溫暖。
    二、要進(jìn)一步為村組謀發(fā)展。
    下基層駐農(nóng)村人員是政府的優(yōu)秀干部，具有較強(qiáng)的理論水平和機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗，我們要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合所駐村實際情況，不斷拓寬發(fā)展思路，為村組經(jīng)濟(jì)謀求更大發(fā)展，為村組環(huán)境謀求更多改善。要引導(dǎo)駐點村組干部群眾更新觀念，樹立科學(xué)發(fā)展觀，集約資源，推動產(chǎn)業(yè)升級，進(jìn)一步壯大村組經(jīng)濟(jì);要與駐點村組干部一道，著眼長遠(yuǎn)，做好村組城建、環(huán)保、衛(wèi)生等方面的規(guī)劃，大力開展各項安全、衛(wèi)生專項整治，營造一個整潔、舒適、安全的村居環(huán)境;要注重在駐點村推進(jìn)制度建設(shè)，不斷完善農(nóng)村各項工作規(guī)范化管理，進(jìn)一步推進(jìn)城市化進(jìn)程。
    三、要進(jìn)一步為支部出新招。
    固本強(qiáng)基工程是農(nóng)村黨建工作的一個重點，廣大駐村干部要努力使自己成為推動固本強(qiáng)基工作的一支新軍，為基層黨建工作出新招，開拓新局面。要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容，要圍繞農(nóng)村黨建工作中遇到的新問題、出現(xiàn)的新現(xiàn)象，開展有益的探索和討論，努力提高黨員干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)、處理問題的能力;要不斷創(chuàng)新活動方式，圍繞如何提高農(nóng)村干部隊伍素質(zhì)、如何加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)、如何加強(qiáng)黨群關(guān)系、如何拉近干群感情出謀劃策，創(chuàng)造性開展工作。要積極幫助基層黨組織建章立制，規(guī)范組織管理，進(jìn)一步提高黨員綜合素質(zhì)，進(jìn)一步激發(fā)黨員的創(chuàng)造力和工作熱情，充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    四、要進(jìn)一步為鎮(zhèn)村架橋梁。
    各位駐村干部要充分發(fā)揮聯(lián)系鎮(zhèn)村、溝通鎮(zhèn)村的橋梁作用。一是要利用下基層的機(jī)會，通過召開座談會，走村入戶，對村情、民情進(jìn)行調(diào)查摸底，全面掌握基層動向，為政府各部門單位提供有用的信息，為黨委和政府決策、執(zhí)法提供事實基礎(chǔ)和依據(jù)。二是要充分利用機(jī)關(guān)工作的經(jīng)驗和優(yōu)勢，幫助農(nóng)村爭取發(fā)展資金，改善投資環(huán)境，提供政策、信息和管理等方面的扶持和服務(wù)。三是要結(jié)合市鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略和農(nóng)村實際，做好對基層的宣傳工作，把中央、省市的方針政策和鎮(zhèn)的發(fā)展設(shè)想傳達(dá)到農(nóng)村，使“科學(xué)發(fā)展”和“社會和諧”的發(fā)展理念深入群眾。四是要加強(qiáng)村組和政府各部門單位的聯(lián)系和配合，駐村干部大多是政府部門的負(fù)責(zé)人，要利用駐村的機(jī)會，溝通政府部門和村組的感情，促進(jìn)村和政府之間互相理解、互相支持，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的工作局面。
    五、要進(jìn)一步為黨建創(chuàng)經(jīng)驗。
    “十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作是今年黨建工作重點之一。廣大駐村干部要拓寬工作思路、主動開展工作，切實做好基層工作，為駐點村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好參謀，成為協(xié)調(diào)群眾的好幫手，設(shè)法提高農(nóng)村干部隊伍素質(zhì)，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮無職黨員的作用，積累符合農(nóng)村地方實際的工作經(jīng)驗，為黨建工作提供有價值的參考。同時，廣大駐村干部要積極組織廣大黨員開展主題實踐活動，創(chuàng)造更多適合農(nóng)村基層的、群眾喜聞樂見的教育方式，為黨建工作探索新路子。另外，駐村干部還要積極幫助農(nóng)村物色、吸收、發(fā)展新黨員，改善農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)，建章立制，規(guī)范組織管理，為農(nóng)村基層黨組織注入新的活力，為我鎮(zhèn)黨建工作創(chuàng)造可推廣的經(jīng)驗。
    六、要進(jìn)一步為換屆作準(zhǔn)備。
    明年上半年將進(jìn)行村“兩委”換屆選舉工作，廣大駐村干部要做好換屆選舉前期準(zhǔn)備工作，抓住村(居)委會換屆選舉這個重點，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。村“兩委”換屆選舉工作關(guān)乎農(nóng)村工作的穩(wěn)定和發(fā)展。明年的村“兩委”換屆選舉工作中，廣大駐村干部要早做準(zhǔn)備，主動出擊，配合市委、市政府宣傳政策，做好選舉前的調(diào)研工作，發(fā)揮駐村干部在選舉中的宣傳員、指導(dǎo)員、考察員、裁判員的作用，為幫助農(nóng)村選好配強(qiáng)村班子打下堅實的基礎(chǔ)。
    同志們，當(dāng)前，我市正處于由農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，工作任務(wù)重、困難多，廣大駐村干部要沉下心來，深入群眾，扎實工作，開拓進(jìn)取，為村組發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，為自身工作積累更多的經(jīng)驗。
    最后，祝大家身體健康，工作順利!
    同志們：
    今天，在全國上下熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立91周年，喜迎黨的召開之際，我們各位省、市、縣、街道下派任職機(jī)關(guān)干部歡聚一堂，暢談駐村感受，交流工作經(jīng)驗，共商發(fā)展大計。剛才，大家從不同側(cè)面作了發(fā)言，有做法、有體會、有建議、有決心，談得都很好，很有真情實感，對我們進(jìn)一步了解農(nóng)村情況、加強(qiáng)農(nóng)村班子建設(shè)很有啟發(fā)和幫助。在此，我代表縣委、縣政府和街道黨工委、辦事處對你們表示誠摯的問候并致以崇高的敬意!借此機(jī)會，我對你們今后的工作提幾點希望：
    一、牢記使命，不負(fù)重托，在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)中央把今年確定為基層組織建設(shè)年，整個活動的中心和重點是在基層。選派優(yōu)秀年輕機(jī)關(guān)干部到工作薄弱村擔(dān)任“第一書記”，根本任務(wù)就是要充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部的優(yōu)勢，對所駐村進(jìn)行全面幫扶,幫助貧困村盡快改變貧窮落后面貌，幫助所駐村農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上強(qiáng)調(diào)指出：“廣大年輕干部要自覺到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干。各級黨政機(jī)關(guān)和干部要堅持工作重心下移，經(jīng)常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。要把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎(chǔ)陣地，引導(dǎo)干部在同群眾朝夕相處中增進(jìn)對群眾的思想感情、增強(qiáng)服務(wù)群眾本領(lǐng)?！睂δ贻p干部深入基層、聯(lián)系群眾、鍛煉成長寄予厚望。擔(dān)任貧困村黨組織第一書記的同志，要帶著高度的政治責(zé)任，帶著深厚的群眾感情，滿腔熱情地投身基層、扎根基層、服務(wù)基層，真干實干苦干，一步一個腳印，干一件成一件，真扶貧扶真貧，努力在農(nóng)村廣闊天地干成一番事業(yè)，造福一方百姓。
    二、明確職責(zé)，找準(zhǔn)定位，當(dāng)好扶貧攻堅的排頭兵第一書記既要切實對村里工作負(fù)起總責(zé)，敢抓敢干，大膽工作;又要堅持總攬不包攬，主要通過發(fā)揮引導(dǎo)作用、示范作用、聯(lián)絡(luò)作用、橋梁作用來總攬大局、承上啟下、協(xié)調(diào)左右、推動工作，團(tuán)結(jié)村“兩委”班子一起合作共事，真正當(dāng)好科學(xué)發(fā)展的帶頭人、農(nóng)民群眾的貼心人、矛盾糾紛的調(diào)解人、文明新風(fēng)的倡導(dǎo)人、黨建工作的引路人。要按照職責(zé)要求，發(fā)揮骨干帶頭作用，真正當(dāng)好方針政策的宣傳員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)員、社情民意的調(diào)研員、矛盾糾紛的調(diào)解員、基層組織建設(shè)的督導(dǎo)員、創(chuàng)先爭優(yōu)的示范員，幫助所駐村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
    三、進(jìn)村入戶，傾情幫扶，努力為群眾多辦實事好事。
    駐村第一書記要與群眾同吃、同住、同學(xué)習(xí)、同勞動。要堅持駐村到點，做到與群眾面對面、心連心。要在推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展上下功夫，在改善農(nóng)村民生上下功夫，在促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定上下功夫，在加強(qiáng)基層組織建設(shè)上下功夫，切實落實政策，解決問題，辦成事情，貼近群眾，深入群眾，服務(wù)群眾。要在進(jìn)村入戶、訪貧問苦中，把群眾的所憂所思所盼，一筆一筆地記載在民情。
    日記。
    上，記在心上，能夠做到的事情，莊重向老百姓作出承諾，并帶領(lǐng)群眾努力踐諾，多辦暖人心、得民心的好事實事，以實際行動取信于民。
    四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，講究方法，在聯(lián)系服務(wù)群眾中樹立良好形象。
    在中紀(jì)委七次全會上強(qiáng)調(diào)：“要大力保持黨員、干部作風(fēng)純潔，教育引導(dǎo)黨員、干部堅持群眾路線，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為檢驗純潔性的試金石，堅持奮發(fā)向上、百折不撓的精神，弘揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風(fēng)。”這對我們轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾提出了新的更高要求。駐村工作要做好調(diào)查研究，盡快熟悉和掌握當(dāng)?shù)卮迩槊褚?，因地制宜地提出發(fā)展思路和措施，選準(zhǔn)工作切入點和突破口，從農(nóng)民群眾最關(guān)心、最迫切和最容易見效的事情做起，盡快進(jìn)入工作角色，打開工作局面。要善于向群眾學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向先進(jìn)典型學(xué)，把駐村工作當(dāng)作豐富閱歷、提高素質(zhì)、完善自我的良好機(jī)會，盡快適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境和要求，切實在基層實踐中轉(zhuǎn)作風(fēng)、增才干、樹形象。要始終堅持心系群眾、服務(wù)人民，真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人，用真誠贏得百姓的信任與擁護(hù)。要注重傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，集中群眾智慧，尊重群眾愿望，一切以群眾利益為重。要求真務(wù)實，腳踏實地，重實績、辦實事、求實效。要嚴(yán)格自律，清正廉明，模范遵守各項。
    規(guī)章制度。
    工作向高標(biāo)準(zhǔn)看齊生活向低水平看齊。要通過駐村工作實現(xiàn)“作風(fēng)在一線養(yǎng)成形象在基層樹立”。
    同志們，實踐是干部成長成才的活水源頭，基層是干部成長成才的廣闊天地。駐村黨組織第一書記肩負(fù)的使命光榮，擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任重大。大家一定要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照各級黨委政府的部署要求，奮發(fā)有為，扎實工作，在農(nóng)村改革發(fā)展的廣闊舞臺上施展才華、建功立業(yè)，為建設(shè)“富美和諧、生態(tài)宜居”新平邑作出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開!
    謝謝大家!
    同志們：
    今天，我們召開這個座談會，目的主要是貫徹落實全省扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”駐村干部座談會精神，了解扶貧開發(fā)“雙到”駐村工作情況，交流工作經(jīng)驗，聽取大家的意見和建議，研究下一步推進(jìn)扶貧開發(fā)“雙到”工作的措施。我市自開展扶貧開發(fā)“雙到”工作以來，廣大駐村扶貧干部肩負(fù)組織關(guān)懷之情、帶著深厚感情進(jìn)村入戶、訪貧問苦，做了大量艱苦細(xì)致的工作，取得了很大成績。剛才東莞市駐村干部代表王振秋同志，市直單位駐村干部代表鄧水強(qiáng)、張深威同志，鎮(zhèn)黨委代表潘仲明同志，市直單位代表陳德敬同志，分別從不同角度談了駐村和做好農(nóng)村扶貧開發(fā)“雙到”工作的做法、經(jīng)驗和體會，講得都很好。既在思想上高度重視，又在工作措施上扎扎實實，取得了明顯的成效。這也是廣大駐村干部，特別是東莞派出的駐村干部，對云浮給予大力支持所取得的成績。從東莞到云浮，路途遙遠(yuǎn)，東莞派出的干部從富裕的地區(qū)到我們這些比較貧困的地方開展扶貧開發(fā)“雙到”工作，做了大量卓有成效的工作，不僅從感情上拉近了與山區(qū)群眾的距離，也實實在在為社會、為群眾做了很有意義的工作。所以說，這些經(jīng)驗、做法不僅值得全市廣大駐村扶貧干部借鑒，也值得全市黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。希望各地各單位運(yùn)用好這些典型經(jīng)驗，推動全市扶貧開發(fā)“雙到”工作和基層黨組織建設(shè)再上新臺階。
    從去年6月開始，省委、省政府作出了扶貧開發(fā)“雙到”工作的重大決策，這既是我省加大扶貧開發(fā)工作力度，創(chuàng)新扶貧開發(fā)方式的重大突破，更重要的是解決我省城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展差距的重大決策。國務(wù)院一個調(diào)研組在廣東調(diào)研時指出，廣東的城鄉(xiāng)差別非常大，全國最富裕的地區(qū)在廣東，最貧困的地區(qū)也在廣東。因此，如果東西北地區(qū)沒有實現(xiàn)現(xiàn)代化，廣東就不可能率先實現(xiàn)現(xiàn)代化。這也是省委、省政府作出扶貧開發(fā)“雙到”工作重大決策的一個重要的出發(fā)點和立足點。一年多來，全市各地各單位以及東莞的幫扶單位積極貫徹落實省委、省政府部署，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，全力以赴抓落實，從實際出發(fā)，創(chuàng)造性推動工作，努力使我市的扶貧開發(fā)“雙到”工作走在全省前列。目前，全市87個貧困村、33480戶貧困戶都落實幫扶責(zé)任，全部完成了貧困戶建檔立卡、幫扶信息錄入電腦等基礎(chǔ)性工作，并因地制宜制定了幫扶方案，保證每一條貧困村和每一戶貧困戶都有具體的發(fā)展規(guī)劃和脫貧措施，積極探索了產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧、保障扶貧等扶貧方式，取得了階段性的成績，得到了省委、省政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。其中，郁南縣創(chuàng)新“金融扶貧”模式，促進(jìn)了農(nóng)民脫貧致富，得到了汪洋書記、黃華華省長等省領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。郁南的金融扶貧，不僅推動了扶貧開發(fā)工作，而且也推動了整個農(nóng)村信用體系建設(shè)，促進(jìn)了農(nóng)村的建設(shè)和管理。所以汪洋書記要求全省有條件的地方都可以借鑒郁南的經(jīng)驗，推進(jìn)農(nóng)村信用體系建設(shè)。這些成績的取得與廣大駐村干部的辛勤工作是分不開的，與幫扶單位的大力支持是分不開的，與被幫扶對象的自身努力更是分不開的。但是，我們也要清醒地看到，當(dāng)前扶貧開發(fā)“雙到”工作仍然存在幫扶措施針對性不夠強(qiáng)、幫扶進(jìn)展不夠平衡、部分貧困戶自主脫貧的意識不強(qiáng)、個別貧困戶的穩(wěn)定增收脫貧面臨不確定性等一些亟待解決的問題。同時，開展扶貧開發(fā)工作本身就是一個動態(tài)過程。由于各種原因，有的貧困戶今天脫貧了，明天其他戶又可能成為貧困對象了。所以開展扶貧開發(fā)“雙到”工作，不僅要解決當(dāng)前的問題，更重要的是要解決可持續(xù)發(fā)展的問題。我們要注重農(nóng)村貧困戶的動態(tài)管理，建立一個體系來做好這件事情。下一步，我們要按照省委、省政府的工作部署，堅持把扶貧開發(fā)“雙到”工作放在全市工作發(fā)展全局中統(tǒng)籌考慮，與全面建設(shè)全省農(nóng)村改革發(fā)展試驗區(qū)、“雙轉(zhuǎn)移”等工作有機(jī)結(jié)合起來，探索建立集扶貧開發(fā)、社會救濟(jì)、社會保險為一體的農(nóng)村社會保障體系，切實解決貧困戶穩(wěn)定脫貧問題。
    下面，我就進(jìn)一步做好干部駐村工作和推進(jìn)扶貧開發(fā)“雙到”工作，講兩點意見。
    一、充分認(rèn)識選派干部駐村的重要意義，切實增強(qiáng)做好扶貧開發(fā)“雙到”工作的政治責(zé)任感。
    思想是行動的基礎(chǔ)。做好選拔機(jī)關(guān)干部到農(nóng)村工作，首先必須著力解決好思想認(rèn)識問題。大家都知道，解決“三農(nóng)”問題一直是影響中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵問題。而解決“三農(nóng)”問題靠什么?關(guān)鍵靠人，關(guān)鍵靠人才。近年來，從中央到地方，都把選派機(jī)關(guān)干部到基層任職，加強(qiáng)基層和機(jī)關(guān)干部雙向交流力度，作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重要工作。就我市的農(nóng)村實際而言，無論是從現(xiàn)實需要還是從長遠(yuǎn)考慮，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部到農(nóng)村基層干事創(chuàng)業(yè)，都是一件功在當(dāng)代、利在千秋的戰(zhàn)略性舉措。其重要意義主要體現(xiàn)在以下三個方面：
    (一)選派干部駐村是推進(jìn)扶貧開發(fā)“雙到”工作、建設(shè)全省農(nóng)村改革發(fā)展試驗區(qū)的客觀需要。20xx年10月下旬，汪洋書記在黨的xx屆三中全會后視察云浮，并站在全國和全省農(nóng)村改革發(fā)展全局的高度，要求云浮要爭當(dāng)全省農(nóng)村改革發(fā)展的試驗區(qū)，為全省在農(nóng)村改革發(fā)展方面提供新鮮經(jīng)驗。今年2月，省政府正式批復(fù)同意在我市設(shè)立全省農(nóng)村改革發(fā)展試驗區(qū)。實現(xiàn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化是一個地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展必由之路。云浮現(xiàn)在農(nóng)業(yè)人口、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)仍然占相當(dāng)大比例，不可能再走珠三角先工業(yè)化、后城鎮(zhèn)化的老路，必須探索一條以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的發(fā)展之路。而扶貧開發(fā)“雙到”工作是省委、省政府推進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的重要手段和措施。這項工作本身就是建設(shè)全省農(nóng)村改革發(fā)展試驗區(qū)一個非常重要的組成部分。所以，我們必須把這兩項工作放在一起統(tǒng)籌考慮、統(tǒng)籌做好。推進(jìn)扶貧開發(fā)“雙到”工作，建設(shè)全省農(nóng)村改革發(fā)展試驗區(qū)，是一項非常龐大的系統(tǒng)性工程，需要上級政府的大力支持和社會力量的廣泛參與。所以，借助扶貧開發(fā)工作這個載體，通過選派干部下基層，推動各部門各單位真正全面參與全省農(nóng)村改革發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)，帶動全社會越來越多的人以實際行動把各種資源有效向農(nóng)村傾斜，把各種生產(chǎn)要素引入農(nóng)村，特別是把我們各種人才引入農(nóng)村，形成全社會都來關(guān)注農(nóng)村、關(guān)心農(nóng)民、支持農(nóng)業(yè)的工作態(tài)勢，為加快推進(jìn)扶貧開發(fā)“雙到”工作，建設(shè)全省農(nóng)村改革發(fā)展試驗區(qū)，推動農(nóng)村和諧社會建設(shè)闖出一條路子。
    (二)選派干部駐村是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措。黨的基層組織是科學(xué)發(fā)展觀在基層貫徹落實的組織者、實踐者和推動者。加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)關(guān)系到黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)系到基層黨組織的整體戰(zhàn)斗力。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化的加速推進(jìn)，我市農(nóng)村大部分年輕人才外流，剩下的基本上都是老人、兒童和婦女。現(xiàn)在農(nóng)村存在村級組織后繼乏人、黨員隊伍老化、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的骨干作用弱化的問題。這個問題不解決，我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就受到很大的影響。近幾年來，市委通過實施“活力工程”、“素質(zhì)工程”和“關(guān)愛工程”，采取了包括開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村、“外掛村官”、聘請鎮(zhèn)顧問、培養(yǎng)大學(xué)生村官、選聘大學(xué)畢業(yè)生到村任職等一系列措施，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，取得了一定的成效。但是，這并沒有從根本上解決一些農(nóng)村基層組織存在的干部隊伍整體素質(zhì)不高，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問題。所以，我們通過扶貧開發(fā)工作，選派干部駐農(nóng)村，就是為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，培養(yǎng)農(nóng)村黨員骨干闖出一條路子。據(jù)統(tǒng)計，20xx年開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作以來，共選派500多名市直機(jī)關(guān)干部開展駐村工作，爭取各級支持，組織實施一批項目，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，幫助駐點村新建或修建了辦公場所，規(guī)范村級黨務(wù)、政務(wù)管理，有效加強(qiáng)了村級組織建設(shè)。這幾年的實踐證明，選派機(jī)關(guān)干部駐村任職，是新形勢下加強(qiáng)薄弱村黨組織建設(shè)的有效辦法，有利于整體推進(jìn)全市的農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，有利于推動農(nóng)村改革發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
    (三)選派干部駐村是培養(yǎng)鍛煉干部，密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。近年來，各級黨組織在黨的干部培養(yǎng)、選拔和任用上，注重面向基層第一線，這是目前形勢和干部隊伍現(xiàn)狀所決定的。中組部在《干部任用條例》的若干問題答復(fù)意見中強(qiáng)調(diào)，擔(dān)任縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩年以上的工作經(jīng)歷。省委頒發(fā)了《關(guān)于從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的若干意見》，明確要求沒有基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷的干部，原則上不得提任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。市委歷來高度重視從基層培養(yǎng)和選拔干部，最近就通過公推公選的形式，選拔了3名優(yōu)秀鎮(zhèn)委書記擔(dān)任處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);同時，加大了在村支書、大學(xué)生村官中招錄公務(wù)員的力度，兩年來還專門招錄了100名全日制本科以上的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，作為選調(diào)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作。這一系列的措施，對于改善目前干部隊伍狀況起了一定作用，但要取得更大成效還需要進(jìn)一步推進(jìn)這些工作。所以，市委把選派干部駐村，把推進(jìn)扶貧開發(fā)“雙到”作為培養(yǎng)和鍛煉干部的一個抓手，同時也是給基層干部、機(jī)關(guān)干部提供一個展示才華、增長才干的平臺，培養(yǎng)和鍛煉一批善于推動科學(xué)發(fā)展的干部?，F(xiàn)在70年代以后出生的機(jī)關(guān)干部，除了在農(nóng)村成長的，大部分是從大學(xué)畢業(yè)后就進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，對基層和農(nóng)村、農(nóng)民了解甚少。大家知道，我們國家13億人中有8億多是農(nóng)民，如果我們在座的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是未來的領(lǐng)導(dǎo)干部不了解農(nóng)村基層的狀況，不了解農(nóng)民的需求，沒有基層經(jīng)驗，缺乏解決基層問題的辦法，我們黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政基礎(chǔ)就會大大地削弱。所以，從中央到省委都決定選派機(jī)關(guān)干部、大學(xué)畢業(yè)生去農(nóng)村和基層任職，這是一個非常重要的戰(zhàn)略措施。最近中央選派了46名中央機(jī)關(guān)的正廳級干部到基層任職，目的就是要讓他們更多了解基層情況，增加基層工作經(jīng)驗。在座的駐村干部都是比較年輕的，大家在年輕的時候有機(jī)會到基層鍛煉，對今后的發(fā)展是很有好處的，同時這也是年輕干部必須要走的一個過程。干部到基層和農(nóng)村鍛煉，這樣才能在感情上貼近人民群眾。大家知道，我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，如果作為一名干部對人民群眾沒有感情，就做不到全心全意為人民服務(wù)。所以選派駐村干部到農(nóng)村扶貧，可以使駐村干部更好地、更全面地了解社會，增進(jìn)駐村干部與基層群眾的感情，樹立正確的人生觀、世界觀，是駐村干部一個非常好的鍛煉平臺。
    二、駐村干部要珍惜好機(jī)會，勇于實踐，努力在推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展中建功立業(yè)。
    農(nóng)村是一片廣闊的天地，基層是一所培養(yǎng)人才的社會大學(xué)。駐村干部一定要珍惜機(jī)會，大力發(fā)揚(yáng)汪洋書記提出的“奉獻(xiàn)精神、吃苦精神、實干精神、無畏精神、進(jìn)取精神”這五種精神，在我市農(nóng)村改革發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)中爭當(dāng)“五個先鋒”。
    (一)加強(qiáng)黨建，爭當(dāng)固本強(qiáng)基的先鋒。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。抓基層、打基礎(chǔ)是我們黨當(dāng)前的一項重要任務(wù)。黨在農(nóng)村的各項方針政策，關(guān)鍵要靠村級組織和黨員干部去貫徹落實。明年上半年，全市村“兩委”將換屆選舉，駐村干部要認(rèn)真做好各項工作，包括宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、培訓(xùn)骨干、推薦人才和組織召開選舉大會等。要擴(kuò)大選人的視野，拓寬用人的渠道，既要注意培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)具有帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力的“雙帶型”黨員，更要注意培養(yǎng)選拔政治素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)型”干部，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的黨員干部選進(jìn)“兩委”班子，努力打造一支永不走的“工作隊”。省委把扶貧開發(fā)“雙到”工作與加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，就是從根本上加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，發(fā)揮農(nóng)村基層組織作為推動農(nóng)村發(fā)展的發(fā)動機(jī)和堡壘作用。目前我們農(nóng)村的年輕黨員出現(xiàn)斷層，現(xiàn)在就必須開始著手關(guān)注和培養(yǎng)“新人”，要把培養(yǎng)作為選拔任用的前提，這樣才能做好村“兩委”的換屆工作。要注意了解各個村年青人的外出情況，特別是一些素質(zhì)較好的年青人。
    (二)艱苦奮斗，爭當(dāng)促進(jìn)發(fā)展的先鋒。農(nóng)村條件比較艱苦，大家遇到這樣那樣的困難和問題是在所難免的。但是，越是艱苦的條件，越能磨練人的膽識和意志;越是困難的環(huán)境，越能考驗人的能力和水平。大家到農(nóng)村工作，就是去經(jīng)受艱苦環(huán)境的考驗，去承受復(fù)雜問題的磨練。一定要做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備，堅定攻堅克難的信心，滿懷干事創(chuàng)業(yè)的勇氣，想方設(shè)法幫助農(nóng)村基層解決實際問題，在艱苦的農(nóng)村實踐中增長才干。在駐村工作中，要真正做到發(fā)展為先，勇于探索、敢于突破，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，為農(nóng)村改革發(fā)展作出實實在在的貢獻(xiàn)。要積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，扶持發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作組織，抓好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)水平，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。要充分發(fā)揮所在村的生態(tài)、文化、旅游等資源優(yōu)勢，堅持“一村一品”、“一村一策”，大力發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)和諧宜居村建設(shè)。在這方面，我們的一些村做得很有成效，比如新興縣的南外社區(qū)、云安縣的洞表生態(tài)旅游村建設(shè)，在推進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村建設(shè)中都很有特色。駐村干部要多去學(xué)習(xí)，不斷借鑒別人一些好的做法和經(jīng)驗，結(jié)合各村的實際來做好工作。大家可能知道，我們國家評了百年對中國貢獻(xiàn)最大的10個國際友人，其中有一位是日本大分縣“一村一品”的創(chuàng)始人平松守彥先生。他一直堅持推廣“一村一品”這項工作。所謂“一村一品”，就是為了推進(jìn)農(nóng)民致富、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村振興。他做“一村一品”有幾條原則，其中有一條是“放眼全球、立足本土”。這非常值得我們駐村干部包括各級干部要去學(xué)習(xí)、體會和理解。只有放眼全球，站在世界這個高度來看問題，視野和眼光才能看得更長遠(yuǎn)，才能把所做的事情跟當(dāng)前的世界、社會需求和發(fā)展趨勢緊密結(jié)合起來;同時又要立足本土，就是要根據(jù)自己的實際找到結(jié)合點。這樣才能真正做到“一村一品”，也才能使我們的工作取得實實在在的成效。
    (三)真抓實干，爭當(dāng)改善民生的先鋒。改善和保障民生，既是科學(xué)發(fā)展觀的核心，也是選派干部駐村推進(jìn)扶貧開發(fā)“雙到”工作的根本目的。群眾最注重實際，看到實實在在的事情。所以大家駐村工作不是去做客，而是去做事，一定要帶著“主人翁”的態(tài)度深入基層，實實在在干事，特別是從群眾最急、最盼、最缺的問題入手，力求多辦幾件有利于農(nóng)村發(fā)展的實事，解決幾件群眾反映強(qiáng)烈的難事，做成幾件社會效益顯著的好事，讓群眾享受更多的發(fā)展成果，以贏得農(nóng)村干部群眾的信任和支持。同時，我們也要堅持量力而行、盡力而為，從本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r出發(fā)，提出切實可行的目標(biāo)，做到少花錢、多辦事，決不能急功近利，搞短期行為，搞“形象工程”。希望大家做一些實實在在的事情，給人看的“形象工程”是經(jīng)不起時間、群眾檢驗的。我們一定要把好事辦實、實事辦好，辦一件成一件，讓農(nóng)民得實惠、讓老百姓滿意。我們駐村干部是去幫扶，不是去代替，必須調(diào)動農(nóng)民群眾的主觀能動性。大家要學(xué)會運(yùn)用群眾教育群眾，這是我們黨做群眾工作的一個重要經(jīng)驗。只有通過群眾自己教育群眾自己，才能真正發(fā)動群眾，才能更好地做好工作，才能使群眾真正相信我們黨、跟著我們黨走。我們在推進(jìn)美好環(huán)境與和諧社會共同締造行動中，提出“共謀、共建、共管、共享”，其實很重要的是“共”，就是要大家一起來做，把你、我變?yōu)槲覀儭Ｖ挥邪l(fā)動群眾參與，我們所做的事情才是實實在在的，也才能真正得到群眾的擁護(hù)和支持。否則，大家原來所做的事情，走了以后群眾就不會繼續(xù)做下去。所以駐村干部要注意學(xué)習(xí)和運(yùn)用群眾工作的方式方法，培養(yǎng)一批脫貧致富的帶頭人，充分發(fā)揮農(nóng)民的主體作用，充分調(diào)動農(nóng)民的主觀能動性，引導(dǎo)農(nóng)民消除“等、靠、要”的思想，變“要我干”為“我要干”，激發(fā)農(nóng)民積極投身新農(nóng)村建設(shè)的熱情，通過自己的辛勤勞動改善生產(chǎn)生活條件，建設(shè)美好家園，創(chuàng)造幸福生活。
    (四)敢抓敢管，爭當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定的先鋒。營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境是廣大農(nóng)民群眾的共同愿望。駐村干部既要抓發(fā)展抓脫貧，要幫助化解矛盾糾紛，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。要抓維穩(wěn)，就要在困難面前，敢闖敢試，敢為人先;在矛盾面前，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于較真。要善于做新形勢下的群眾工作，做每一項決策，干每一項工作，都要集中群眾的智慧，反映群眾的意愿，滿足群眾的需求。我們經(jīng)常說，要把矛盾發(fā)現(xiàn)在基層，解決在萌芽狀態(tài)。但為什么很多問題沒有在基層發(fā)現(xiàn)、沒有在萌芽狀態(tài)解決呢?就是因為我們的基層組織不靈。所以我們現(xiàn)在從三個層面來加強(qiáng)黨的建設(shè)工作：一是在領(lǐng)導(dǎo)層面，重點解決理想信念的問題;二是在工作層面，重點解決工作作風(fēng)的問題;三是在基層組織層面，重點解決平臺和載體的問題。所以我們現(xiàn)在選派干部駐村，就是要解決平臺和載體問題。最近云安縣做了一些嘗試，在南盛鎮(zhèn)橫崗村和前鋒鎮(zhèn)崖樓村組建農(nóng)村社區(qū)服務(wù)合作社，下設(shè)經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作站、公共服務(wù)工作站、綜治信訪維穩(wěn)工作站，就解決了很多問題，包括信訪維穩(wěn)問題。所以要把基層組織建立起來，讓基層組織能夠發(fā)揮作用，把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。
    (五)開拓進(jìn)取，爭當(dāng)幫扶貧困的先鋒。扶貧是一項世界性的難題。消除貧困，共同富裕，是人類社會千百年來孜孜以求的崇高理想，這需要人類社會作出不懈努力。這次扶貧開發(fā)“雙到”工作，每個單位都承擔(dān)了任務(wù)，應(yīng)該說目標(biāo)任務(wù)非常明確，就是要讓被幫扶的貧困村基本改變貧困面貌，每個貧困戶基本實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，人均年純收入達(dá)到2500元以上。駐村干部要把幫助貧困村和貧困戶脫貧作為主要任務(wù)，進(jìn)駐到貧困村中去，深入到貧困戶中去，努力在扶貧開發(fā)“雙到”工作中爭創(chuàng)先進(jìn)、爭當(dāng)優(yōu)秀，使貧困村盡快改變落后面貌，貧困戶盡快脫貧致富。幫扶發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)要因地制宜，量力而行，一定要選準(zhǔn)項目，不要急功近利，不要盲目上項目，更不能留下“包袱”工程。幫扶貧困戶要注重發(fā)揮當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢和遵循群眾的習(xí)慣，在信息、技術(shù)、資金等方面給群眾提供方便，引導(dǎo)群眾發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)，走勤勞致富、科技致富之路。
    同志們，扶貧開發(fā)“雙到”工作是一項利在當(dāng)代、功在千秋的德政工程、民心工程。各地各單位要高度重視，全力以赴，狠抓落實，確保按時完成任務(wù)。對不重視、不努力、不落實的地方和單位要給予批評。對選派的駐村干部，各單位要當(dāng)好堅強(qiáng)的后盾，做到工作上多支持、政治上多關(guān)心、生活上多幫助，確保選派干部能安心放手開展工作。組織和宣傳部門要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，注意加強(qiáng)管理，樹立典型，廣泛宣傳優(yōu)秀駐村干部的先進(jìn)事跡。組織部門要加強(qiáng)培養(yǎng)，對于經(jīng)過考核考察合格的干部要大膽使用，這樣才能形成一個良好的用人導(dǎo)向?？傊?，只要各級各單位都真正重視起來，全社會各方力量都真正發(fā)揮起來，我們的扶貧開發(fā)“雙到”工作就能創(chuàng)出云浮特色、走在全省前列，為云浮建設(shè)全省農(nóng)村改革發(fā)展試驗區(qū)和廣東富庶文明大西關(guān)作出新的貢獻(xiàn)!
    在駐村干部座談會上的主持詞篇四
    同志們：
    今天，我們召開這個座談會，目的主要是貫徹落實全省扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”駐村干部座談會精神，了解扶貧開發(fā)“雙到”駐村工作情況，交流工作經(jīng)驗，聽取大家的意見和建議，研究下一步推進(jìn)扶貧開發(fā)“雙到”工作的措施。我市自開展扶貧開發(fā)“雙到”工作以來，廣大駐村扶貧干部肩負(fù)組織關(guān)懷之情、帶著深厚感情進(jìn)村入戶、訪貧問苦，做了大量艱苦細(xì)致的工作，取得了很大成績。剛才東莞市駐村干部代表王振秋同志，市直單位駐村干部代表鄧水強(qiáng)、張深威同志，鎮(zhèn)黨委代表潘仲明同志，市直單位代表陳德敬同志，分別從不同角度談了駐村和做好農(nóng)村扶貧開發(fā)“雙到”工作的做法、經(jīng)驗和體會，講得都很好。既在思想上高度重視，又在工作措施上扎扎實實，取得了明顯的成效。這也是廣大駐村干部，特別是東莞派出的駐村干部，對云浮給予大力支持所取得的成績。從東莞到云浮，路途遙遠(yuǎn)，東莞派出的干部從富裕的地區(qū)到我們這些比較貧困的地方開展扶貧開發(fā)“雙到”工作，做了大量卓有成效的工作，不僅從感情上拉近了與山區(qū)群眾的距離，也實實在在為社會、為群眾做了很有意義的工作。所以說，這些經(jīng)驗、做法不僅值得全市廣大駐村扶貧干部借鑒，也值得全市黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。希望各地各單位運(yùn)用好這些典型經(jīng)驗，推動全市扶貧開發(fā)“雙到”工作和基層黨組織建設(shè)再上新臺階。
    從去年6月開始，省委、省政府作出了扶貧開發(fā)“雙到”工作的重大決策，這既是我省加大扶貧開發(fā)工作力度，創(chuàng)新扶貧開發(fā)方式的重大突破，更重要的是解決我省城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展差距的重大決策。國務(wù)院一個調(diào)研組在廣東調(diào)研時指出，廣東的城鄉(xiāng)差別非常大，全國最富裕的地區(qū)在廣東，最貧困的地區(qū)也在廣東。因此，如果東西北地區(qū)沒有實現(xiàn)現(xiàn)代化，廣東就不可能率先實現(xiàn)現(xiàn)代化。這也是省委、省政府作出扶貧開發(fā)“雙到”工作重大決策的一個重要的出發(fā)點和立足點。一年多來，全市各地各單位以及東莞的幫扶單位積極貫徹落實省委、省政府部署，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，全力以赴抓落實，從實際出發(fā)，創(chuàng)造性推動工作，努力使我市的扶貧開發(fā)“雙到”工作走在全省前列。目前，全市87個貧困村、33480戶貧困戶都落實幫扶責(zé)任，全部完成了貧困戶建檔立卡、幫扶信息錄入電腦等基礎(chǔ)性工作，并因地制宜制定了幫扶方案，保證每一條貧困村和每一戶貧困戶都有具體的發(fā)展規(guī)劃和脫貧措施，積極探索了產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧、保障扶貧等扶貧方式，取得了階段性的成績，得到了省委、省政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。其中，郁南縣創(chuàng)新“金融扶貧”模式，促進(jìn)了農(nóng)民脫貧致富，得到了汪洋書記、黃華華省長等省領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。郁南的金融扶貧，不僅推動了扶貧開發(fā)工作，而且也推動了整個農(nóng)村信用體系建設(shè)，促進(jìn)了農(nóng)村的建設(shè)和管理。所以汪洋書記要求全省有條件的地方都可以借鑒郁南的經(jīng)驗，推進(jìn)農(nóng)村信用體系建設(shè)。這些成績的取得與廣大駐村干部的辛勤工作是分不開的，與幫扶單位的大力支持是分不開的，與被幫扶對象的自身努力更是分不開的。但是，我們也要清醒地看到，當(dāng)前扶貧開發(fā)“雙到”工作仍然存在幫扶措施針對性不夠強(qiáng)、幫扶進(jìn)展不夠平衡、部分貧困戶自主脫貧的意識不強(qiáng)、個別貧困戶的穩(wěn)定增收脫貧面臨不確定性等一些亟待解決的問題。同時，開展扶貧開發(fā)工作本身就是一個動態(tài)過程。由于各種原因，有的貧困戶今天脫貧了，明天其他戶又可能成為貧困對象了。所以開展扶貧開發(fā)“雙到”工作，不僅要解決當(dāng)前的問題，更重要的是要解決可持續(xù)發(fā)展的問題。我們要注重農(nóng)村貧困戶的動態(tài)管理，建立一個體系來做好這件事情。下一步，我們要按照省委、省政府的工作部署，堅持把扶貧開發(fā)“雙到”工作放在全市工作發(fā)展全局中統(tǒng)籌考慮，與全面建設(shè)全省農(nóng)村改革發(fā)展試驗區(qū)、“雙轉(zhuǎn)移”等工作有機(jī)結(jié)合起來，探索建立集扶貧開發(fā)、社會救濟(jì)、社會保險為一體的農(nóng)村社會保障體系，切實解決貧困戶穩(wěn)定脫貧問題。
    下面，我就進(jìn)一步做好干部駐村工作和推進(jìn)扶貧開發(fā)“雙到”工作，講兩點意見。
    一、充分認(rèn)識選派干部駐村的重要意義，切實增強(qiáng)做好扶貧開發(fā)“雙到”工作的政治責(zé)任感。
    思想是行動的基礎(chǔ)。做好選拔機(jī)關(guān)干部到農(nóng)村工作，首先必須著力解決好思想認(rèn)識問題。大家都知道，解決“三農(nóng)”問題一直是影響中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵問題。而解決“三農(nóng)”問題靠什么?關(guān)鍵靠人，關(guān)鍵靠人才。近年來，從中央到地方，都把選派機(jī)關(guān)干部到基層任職，加強(qiáng)基層和機(jī)關(guān)干部雙向交流力度，作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重要工作。就我市的農(nóng)村實際而言，無論是從現(xiàn)實需要還是從長遠(yuǎn)考慮，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部到農(nóng)村基層干事創(chuàng)業(yè)，都是一件功在當(dāng)代、利在千秋的戰(zhàn)略性舉措。其重要意義主要體現(xiàn)在以下三個方面：
    (一)選派干部駐村是推進(jìn)扶貧開發(fā)“雙到”工作、建設(shè)全省農(nóng)村改革發(fā)展試驗區(qū)的客觀需要。20xx年10月下旬，汪洋書記在黨的xx屆三中全會后視察云浮，并站在全國和全省農(nóng)村改革發(fā)展全局的高度，要求云浮要爭當(dāng)全省農(nóng)村改革發(fā)展的試驗區(qū)，為全省在農(nóng)村改革發(fā)展方面提供新鮮經(jīng)驗。今年2月，省政府正式批復(fù)同意在我市設(shè)立全省農(nóng)村改革發(fā)展試驗區(qū)。實現(xiàn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化是一個地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展必由之路。云浮現(xiàn)在農(nóng)業(yè)人口、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)仍然占相當(dāng)大比例，不可能再走珠三角先工業(yè)化、后城鎮(zhèn)化的老路，必須探索一條以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的發(fā)展之路。而扶貧開發(fā)“雙到”工作是省委、省政府推進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的重要手段和措施。這項工作本身就是建設(shè)全省農(nóng)村改革發(fā)展試驗區(qū)一個非常重要的組成部分。所以，我們必須把這兩項工作放在一起統(tǒng)籌考慮、統(tǒng)籌做好。推進(jìn)扶貧開發(fā)“雙到”工作，建設(shè)全省農(nóng)村改革發(fā)展試驗區(qū)，是一項非常龐大的系統(tǒng)性工程，需要上級政府的大力支持和社會力量的廣泛參與。所以，借助扶貧開發(fā)工作這個載體，通過選派干部下基層，推動各部門各單位真正全面參與全省農(nóng)村改革發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)，帶動全社會越來越多的人以實際行動把各種資源有效向農(nóng)村傾斜，把各種生產(chǎn)要素引入農(nóng)村，特別是把我們各種人才引入農(nóng)村，形成全社會都來關(guān)注農(nóng)村、關(guān)心農(nóng)民、支持農(nóng)業(yè)的工作態(tài)勢，為加快推進(jìn)扶貧開發(fā)“雙到”工作，建設(shè)全省農(nóng)村改革發(fā)展試驗區(qū)，推動農(nóng)村和諧社會建設(shè)闖出一條路子。
    (二)選派干部駐村是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措。黨的基層組織是科學(xué)發(fā)展觀在基層貫徹落實的組織者、實踐者和推動者。加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)關(guān)系到黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)系到基層黨組織的整體戰(zhàn)斗力。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化的加速推進(jìn)，我市農(nóng)村大部分年輕人才外流，剩下的基本上都是老人、兒童和婦女?，F(xiàn)在農(nóng)村存在村級組織后繼乏人、黨員隊伍老化、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的骨干作用弱化的問題。這個問題不解決，我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就受到很大的影響。近幾年來，市委通過實施“活力工程”、“素質(zhì)工程”和“關(guān)愛工程”，采取了包括開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村、“外掛村官”、聘請鎮(zhèn)顧問、培養(yǎng)大學(xué)生村官、選聘大學(xué)畢業(yè)生到村任職等一系列措施，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，取得了一定的成效。但是，這并沒有從根本上解決一些農(nóng)村基層組織存在的干部隊伍整體素質(zhì)不高，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問題。所以，我們通過扶貧開發(fā)工作，選派干部駐農(nóng)村，就是為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，培養(yǎng)農(nóng)村黨員骨干闖出一條路子。據(jù)統(tǒng)計，20xx年開展“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作以來，共選派500多名市直機(jī)關(guān)干部開展駐村工作，爭取各級支持，組織實施一批項目，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，幫助駐點村新建或修建了辦公場所，規(guī)范村級黨務(wù)、政務(wù)管理，有效加強(qiáng)了村級組織建設(shè)。這幾年的實踐證明，選派機(jī)關(guān)干部駐村任職，是新形勢下加強(qiáng)薄弱村黨組織建設(shè)的有效辦法，有利于整體推進(jìn)全市的農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，有利于推動農(nóng)村改革發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
    (三)選派干部駐村是培養(yǎng)鍛煉干部，密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。近年來，各級黨組織在黨的干部培養(yǎng)、選拔和任用上，注重面向基層第一線，這是目前形勢和干部隊伍現(xiàn)狀所決定的。中組部在《干部任用條例》的若干問題答復(fù)意見中強(qiáng)調(diào)，擔(dān)任縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩年以上的工作經(jīng)歷。省委頒發(fā)了《關(guān)于從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的若干意見》，明確要求沒有基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷的干部，原則上不得提任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。市委歷來高度重視從基層培養(yǎng)和選拔干部，最近就通過公推公選的形式，選拔了3名優(yōu)秀鎮(zhèn)委書記擔(dān)任處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);同時，加大了在村支書、大學(xué)生村官中招錄公務(wù)員的力度，兩年來還專門招錄了100名全日制本科以上的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，作為選調(diào)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作。這一系列的措施，對于改善目前干部隊伍狀況起了一定作用，但要取得更大成效還需要進(jìn)一步推進(jìn)這些工作。所以，市委把選派干部駐村，把推進(jìn)扶貧開發(fā)“雙到”作為培養(yǎng)和鍛煉干部的一個抓手，同時也是給基層干部、機(jī)關(guān)干部提供一個展示才華、增長才干的平臺，培養(yǎng)和鍛煉一批善于推動科學(xué)發(fā)展的干部?，F(xiàn)在70年代以后出生的機(jī)關(guān)干部，除了在農(nóng)村成長的，大部分是從大學(xué)畢業(yè)后就進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，對基層和農(nóng)村、農(nóng)民了解甚少。大家知道，我們國家13億人中有8億多是農(nóng)民，如果我們在座的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是未來的領(lǐng)導(dǎo)干部不了解農(nóng)村基層的狀況，不了解農(nóng)民的需求，沒有基層經(jīng)驗，缺乏解決基層問題的辦法，我們黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政基礎(chǔ)就會大大地削弱。所以，從中央到省委都決定選派機(jī)關(guān)干部、大學(xué)畢業(yè)生去農(nóng)村和基層任職，這是一個非常重要的戰(zhàn)略措施。最近中央選派了46名中央機(jī)關(guān)的正廳級干部到基層任職，目的就是要讓他們更多了解基層情況，增加基層工作經(jīng)驗。在座的駐村干部都是比較年輕的，大家在年輕的時候有機(jī)會到基層鍛煉，對今后的發(fā)展是很有好處的，同時這也是年輕干部必須要走的一個過程。干部到基層和農(nóng)村鍛煉，這樣才能在感情上貼近人民群眾。大家知道，我們黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，如果作為一名干部對人民群眾沒有感情，就做不到全心全意為人民服務(wù)。所以選派駐村干部到農(nóng)村扶貧，可以使駐村干部更好地、更全面地了解社會，增進(jìn)駐村干部與基層群眾的感情，樹立正確的人生觀、世界觀，是駐村干部一個非常好的鍛煉平臺。
    二、駐村干部要珍惜好機(jī)會，勇于實踐，努力在推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展中建功立業(yè)。
    農(nóng)村是一片廣闊的天地，基層是一所培養(yǎng)人才的社會大學(xué)。駐村干部一定要珍惜機(jī)會，大力發(fā)揚(yáng)汪洋書記提出的“奉獻(xiàn)精神、吃苦精神、實干精神、無畏精神、進(jìn)取精神”這五種精神，在我市農(nóng)村改革發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)中爭當(dāng)“五個先鋒”。
    (一)加強(qiáng)黨建，爭當(dāng)固本強(qiáng)基的先鋒?；A(chǔ)不牢，地動山搖。抓基層、打基礎(chǔ)是我們黨當(dāng)前的一項重要任務(wù)。黨在農(nóng)村的各項方針政策，關(guān)鍵要靠村級組織和黨員干部去貫徹落實。明年上半年，全市村“兩委”將換屆選舉，駐村干部要認(rèn)真做好各項工作，包括宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、培訓(xùn)骨干、推薦人才和組織召開選舉大會等。要擴(kuò)大選人的視野，拓寬用人的渠道，既要注意培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)具有帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力的“雙帶型”黨員，更要注意培養(yǎng)選拔政治素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)型”干部，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的黨員干部選進(jìn)“兩委”班子，努力打造一支永不走的“工作隊”。省委把扶貧開發(fā)“雙到”工作與加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，就是從根本上加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，發(fā)揮農(nóng)村基層組織作為推動農(nóng)村發(fā)展的發(fā)動機(jī)和堡壘作用。目前我們農(nóng)村的年輕黨員出現(xiàn)斷層，現(xiàn)在就必須開始著手關(guān)注和培養(yǎng)“新人”，要把培養(yǎng)作為選拔任用的前提，這樣才能做好村“兩委”的換屆工作。要注意了解各個村年青人的外出情況，特別是一些素質(zhì)較好的年青人。
    (二)艱苦奮斗，爭當(dāng)促進(jìn)發(fā)展的先鋒。農(nóng)村條件比較艱苦，大家遇到這樣那樣的困難和問題是在所難免的。但是，越是艱苦的條件，越能磨練人的膽識和意志;越是困難的環(huán)境，越能考驗人的能力和水平。大家到農(nóng)村工作，就是去經(jīng)受艱苦環(huán)境的考驗，去承受復(fù)雜問題的磨練。一定要做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備，堅定攻堅克難的信心，滿懷干事創(chuàng)業(yè)的勇氣，想方設(shè)法幫助農(nóng)村基層解決實際問題，在艱苦的農(nóng)村實踐中增長才干。在駐村工作中，要真正做到發(fā)展為先，勇于探索、敢于突破，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，為農(nóng)村改革發(fā)展作出實實在在的貢獻(xiàn)。要積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，扶持發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作組織，抓好農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)水平，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。要充分發(fā)揮所在村的生態(tài)、文化、旅游等資源優(yōu)勢，堅持“一村一品”、“一村一策”，大力發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)和諧宜居村建設(shè)。在這方面，我們的一些村做得很有成效，比如新興縣的南外社區(qū)、云安縣的洞表生態(tài)旅游村建設(shè)，在推進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村建設(shè)中都很有特色。駐村干部要多去學(xué)習(xí)，不斷借鑒別人一些好的做法和經(jīng)驗，結(jié)合各村的實際來做好工作。大家可能知道，我們國家評了百年對中國貢獻(xiàn)最大的10個國際友人，其中有一位是日本大分縣“一村一品”的創(chuàng)始人平松守彥先生。他一直堅持推廣“一村一品”這項工作。所謂“一村一品”，就是為了推進(jìn)農(nóng)民致富、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村振興。他做“一村一品”有幾條原則，其中有一條是“放眼全球、立足本土”。這非常值得我們駐村干部包括各級干部要去學(xué)習(xí)、體會和理解。只有放眼全球，站在世界這個高度來看問題，視野和眼光才能看得更長遠(yuǎn)，才能把所做的事情跟當(dāng)前的世界、社會需求和發(fā)展趨勢緊密結(jié)合起來;同時又要立足本土，就是要根據(jù)自己的實際找到結(jié)合點。這樣才能真正做到“一村一品”，也才能使我們的工作取得實實在在的成效。
    (三)真抓實干，爭當(dāng)改善民生的先鋒。改善和保障民生，既是科學(xué)發(fā)展觀的核心，也是選派干部駐村推進(jìn)扶貧開發(fā)“雙到”工作的根本目的。群眾最注重實際，看到實實在在的事情。所以大家駐村工作不是去做客，而是去做事，一定要帶著“主人翁”的態(tài)度深入基層，實實在在干事，特別是從群眾最急、最盼、最缺的問題入手，力求多辦幾件有利于農(nóng)村發(fā)展的實事，解決幾件群眾反映強(qiáng)烈的難事，做成幾件社會效益顯著的好事，讓群眾享受更多的發(fā)展成果，以贏得農(nóng)村干部群眾的信任和支持。同時，我們也要堅持量力而行、盡力而為，從本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r出發(fā)，提出切實可行的目標(biāo)，做到少花錢、多辦事，決不能急功近利，搞短期行為，搞“形象工程”。希望大家做一些實實在在的事情，給人看的“形象工程”是經(jīng)不起時間、群眾檢驗的。我們一定要把好事辦實、實事辦好，辦一件成一件，讓農(nóng)民得實惠、讓老百姓滿意。我們駐村干部是去幫扶，不是去代替，必須調(diào)動農(nóng)民群眾的主觀能動性。大家要學(xué)會運(yùn)用群眾教育群眾，這是我們黨做群眾工作的一個重要經(jīng)驗。只有通過群眾自己教育群眾自己，才能真正發(fā)動群眾，才能更好地做好工作，才能使群眾真正相信我們黨、跟著我們黨走。我們在推進(jìn)美好環(huán)境與和諧社會共同締造行動中，提出“共謀、共建、共管、共享”，其實很重要的是“共”，就是要大家一起來做，把你、我變?yōu)槲覀儭Ｖ挥邪l(fā)動群眾參與，我們所做的事情才是實實在在的，也才能真正得到群眾的擁護(hù)和支持。否則，大家原來所做的事情，走了以后群眾就不會繼續(xù)做下去。所以駐村干部要注意學(xué)習(xí)和運(yùn)用群眾工作的方式方法，培養(yǎng)一批脫貧致富的帶頭人，充分發(fā)揮農(nóng)民的主體作用，充分調(diào)動農(nóng)民的主觀能動性，引導(dǎo)農(nóng)民消除“等、靠、要”的思想，變“要我干”為“我要干”，激發(fā)農(nóng)民積極投身新農(nóng)村建設(shè)的熱情，通過自己的辛勤勞動改善生產(chǎn)生活條件，建設(shè)美好家園，創(chuàng)造幸福生活。
    (四)敢抓敢管，爭當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定的先鋒。營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境是廣大農(nóng)民群眾的共同愿望。駐村干部既要抓發(fā)展抓脫貧，要幫助化解矛盾糾紛，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。要抓維穩(wěn)，就要在困難面前，敢闖敢試，敢為人先;在矛盾面前，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于較真。要善于做新形勢下的群眾工作，做每一項決策，干每一項工作，都要集中群眾的智慧，反映群眾的意愿，滿足群眾的需求。我們經(jīng)常說，要把矛盾發(fā)現(xiàn)在基層，解決在萌芽狀態(tài)。但為什么很多問題沒有在基層發(fā)現(xiàn)、沒有在萌芽狀態(tài)解決呢?就是因為我們的基層組織不靈。所以我們現(xiàn)在從三個層面來加強(qiáng)黨的建設(shè)工作：一是在領(lǐng)導(dǎo)層面，重點解決理想信念的問題;二是在工作層面，重點解決工作作風(fēng)的問題;三是在基層組織層面，重點解決平臺和載體的問題。所以我們現(xiàn)在選派干部駐村，就是要解決平臺和載體問題。最近云安縣做了一些嘗試，在南盛鎮(zhèn)橫崗村和前鋒鎮(zhèn)崖樓村組建農(nóng)村社區(qū)服務(wù)合作社，下設(shè)經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作站、公共服務(wù)工作站、綜治信訪維穩(wěn)工作站，就解決了很多問題，包括信訪維穩(wěn)問題。所以要把基層組織建立起來，讓基層組織能夠發(fā)揮作用，把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。
    (五)開拓進(jìn)取，爭當(dāng)幫扶貧困的先鋒。扶貧是一項世界性的難題。消除貧困，共同富裕，是人類社會千百年來孜孜以求的崇高理想，這需要人類社會作出不懈努力。這次扶貧開發(fā)“雙到”工作，每個單位都承擔(dān)了任務(wù)，應(yīng)該說目標(biāo)任務(wù)非常明確，就是要讓被幫扶的貧困村基本改變貧困面貌，每個貧困戶基本實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，人均年純收入達(dá)到2500元以上。駐村干部要把幫助貧困村和貧困戶脫貧作為主要任務(wù)，進(jìn)駐到貧困村中去，深入到貧困戶中去，努力在扶貧開發(fā)“雙到”工作中爭創(chuàng)先進(jìn)、爭當(dāng)優(yōu)秀，使貧困村盡快改變落后面貌，貧困戶盡快脫貧致富。幫扶發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)要因地制宜，量力而行，一定要選準(zhǔn)項目，不要急功近利，不要盲目上項目，更不能留下“包袱”工程。幫扶貧困戶要注重發(fā)揮當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢和遵循群眾的習(xí)慣，在信息、技術(shù)、資金等方面給群眾提供方便，引導(dǎo)群眾發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)，走勤勞致富、科技致富之路。
    同志們，扶貧開發(fā)“雙到”工作是一項利在當(dāng)代、功在千秋的德政工程、民心工程。各地各單位要高度重視，全力以赴，狠抓落實，確保按時完成任務(wù)。對不重視、不努力、不落實的地方和單位要給予批評。對選派的駐村干部，各單位要當(dāng)好堅強(qiáng)的后盾，做到工作上多支持、政治上多關(guān)心、生活上多幫助，確保選派干部能安心放手開展工作。組織和宣傳部門要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，注意加強(qiáng)管理，樹立典型，廣泛宣傳優(yōu)秀駐村干部的先進(jìn)事跡。組織部門要加強(qiáng)培養(yǎng)，對于經(jīng)過考核考察合格的干部要大膽使用，這樣才能形成一個良好的用人導(dǎo)向?？傊?，只要各級各單位都真正重視起來，全社會各方力量都真正發(fā)揮起來，我們的扶貧開發(fā)“雙到”工作就能創(chuàng)出云浮特色、走在全省前列，為云浮建設(shè)全省農(nóng)村改革發(fā)展試驗區(qū)和廣東富庶文明大西關(guān)作出新的貢獻(xiàn)!
    在駐村干部座談會上的主持詞篇五
    （4月6日）。
    同志們：
    按照中央和省市委的統(tǒng)一部署，我縣以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，在市委督導(dǎo)組的強(qiáng)力指導(dǎo)下，立足實際，堅持創(chuàng)新，搞好結(jié)合，扎實推進(jìn)，實現(xiàn)了教育活動與當(dāng)前工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，圓滿完成了第一階段的學(xué)習(xí)動員任務(wù)。目前已進(jìn)入“分析評議”階段。為廣泛征求社會各界對縣委常委會和各位常委的意見、建議，縣委確定了八種征求意見的.方式。今天我們召開這次各民主黨派負(fù)責(zé)人座談會，就是縣委征求意見的方式之一，同時也是縣委貫徹落實《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商規(guī)章制度建設(shè)的意見》（中發(fā)[]5號）的具體措施。希望大家發(fā)揚(yáng)多黨合作、民主監(jiān)督、參政議政的優(yōu)良傳統(tǒng)，實事求是、開誠布公地對特別是縣第六次黨代會以來，縣委領(lǐng)導(dǎo)班子和各位常委的工作提出寶貴意見，以便于縣委改進(jìn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)先進(jìn)性教育活動的實際效果。下面，請大家發(fā)言。
    剛才，大家從不同角度，對縣委常委會和各位常委的工作提出了許多寶貴的意見和建議。由于時間關(guān)系有的同志還沒有發(fā)言。會后大家可以以書面形式提出意見，由統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)收集送縣委辦公室。多年來，各民主黨派對縣委的工作非常關(guān)心和支持。大家都結(jié)合自己的實際，認(rèn)真履行職能，積極建言獻(xiàn)策，為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。在這里，我代表縣委表示衷心地感謝！
    在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，是中央根據(jù)十六大的戰(zhàn)略部署，作出的一項重大決策，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要舉措。對于我們?yōu)I城來講，既是一項重要的政治任務(wù)，更是一次提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作的歷史機(jī)遇。縣六次黨代會以來，新一屆縣委班子始終堅持總體思路不動搖，牢牢把握基本工作方針，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣人民解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，全縣經(jīng)濟(jì)社會呈現(xiàn)跨越發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的好態(tài)勢。今年以來，我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢良好，1-2月底，全縣實現(xiàn)工業(yè)增加值5.46億元，地方財政收入5665萬元，分別比去年增長120.8%、309.06%。招商引資成效顯著，全縣新上重點項目121個，合同利用外資564億元，實際到位資金90.13億元，同比增長202.6%。這些成績的取得，是歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣人民群眾勵精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè)的結(jié)果，更包含著各民主黨派人士的心血、智慧和功勞。同時，我們也清醒地看到，把我們的發(fā)展放到全市、全省乃至全國的大局中來衡量，欠發(fā)達(dá)仍然是我縣最大的實際，一步不停、加快發(fā)展是濱城最大的政治。要加快濱城趕超跨越發(fā)展，需要我們用足、用好先進(jìn)性教育活動這一機(jī)遇，全面加強(qiáng)思想、工作、作風(fēng)建設(shè)，更需要大家一如既往的關(guān)心和支持。
    剛才大家提出的意見和建議，縣委將認(rèn)真進(jìn)行匯總和梳理，研究制定整改措施，帶頭抓好整改落實，努力把各項工作做得更好，確保全縣先進(jìn)性教育活動取得實實在在的成效。同時，也希望大家繼續(xù)發(fā)揮職能作用，積極參政議政，抓大事，謀發(fā)展，為加快“小康※※”建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
    散會。
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    在駐村干部座談會上的主持詞篇六
    同志們：
    根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，從今年10月中旬到11月中旬，將在全縣范圍內(nèi)開展縣管后備干部推薦考察工作。10月16日，縣委組織部召開了縣管后備干部推薦工作動員會議，縣委常委、組織部部長林雅蓮?fù)驹跁献髁酥匾v話。今天，我們召開縣管后備干部民主推薦大會，下面，我根據(jù)縣委組織部推薦縣管后備干部工作動員會議的有關(guān)精神，作個動員講話，主要講三點意見：
    一、縣管后備干部推薦工作的目的和意義。
    在全縣范圍內(nèi)開展推薦縣管后備干部工作，是我縣深入開展主題教育的實際行動，也是認(rèn)真貫徹落實縣委十二次黨代會精神的具體步驟。我們要充分認(rèn)識這次推薦縣管后備干部工作的重要意義，切實增強(qiáng)工作的責(zé)任感。
    (一)開展推薦縣管后備干部工作是貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步推進(jìn)我縣干部人事制度改革的實際步驟?！陡刹咳斡脳l例》第九條第二款規(guī)定：“黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般從后備干部中選拔”。這一規(guī)定，明確了后備干部工作與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)系，意味著要做好領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，必須首先抓好后備干部隊伍建設(shè)。近年來，我縣培養(yǎng)選拔后備干部工作取得了較大成績，20xx年上半年，我們在全縣范圍內(nèi)開展縣管后備干部推薦工作，建立了500名左右的縣管后備干部庫。通過創(chuàng)新教育載體、拓寬鍛煉途徑、實施動態(tài)管理，一批縣管后備干部的綜合素質(zhì)得到了較大提升。在去年縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級換屆和今年的干部調(diào)整中，先后走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。但是，與建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的要求相比，還有不小的差距，主要表現(xiàn)在：備選人數(shù)不足、門類不夠齊全、結(jié)構(gòu)不夠合理。為扭轉(zhuǎn)這一被動局面，必須盡快搞好我縣黨政人才資源的儲備工作，造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理，能夠擔(dān)當(dāng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)重任的優(yōu)秀縣管后備干部隊伍。因此，開展推薦縣管后備干部工作，是貫徹落實《干部任用條例》，進(jìn)一步推進(jìn)我縣干部人事制度改革的實際步驟。
    (二)開展推薦縣管后備干部工作是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部交替規(guī)律和新形勢新任務(wù)的重要舉措。領(lǐng)導(dǎo)干部的交替是個正常的過程，如果一批干部從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來后，沒有合適的人選可以頂上的話，那么，不但干部工作會出現(xiàn)“斷層”，而且整個中心工作的開展都會受到影響。同時，隨著國際國內(nèi)形勢的深刻變化，經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)的加速轉(zhuǎn)型，政府行政職能的不斷轉(zhuǎn)變，對領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)提出了越來越高的要求。如果我們不能及時建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢、擔(dān)當(dāng)新任務(wù)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，那么，象山的發(fā)展同樣也會受到影響。從現(xiàn)實情況看，當(dāng)前我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍后繼乏人的苗頭已經(jīng)顯現(xiàn)，我縣調(diào)研員占縣管干部總數(shù)的15.8%，但35歲以下年輕干部只占縣管領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)的14.3%。專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不合理的情況也比較嚴(yán)重，熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、村鎮(zhèn)規(guī)劃、城建交通、社會工作等方面的專業(yè)人才比較緊缺。因此，我們必須抓緊建設(shè)一支年齡梯次結(jié)構(gòu)和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)都比較合理的縣管后備干部隊伍，確保黨和人民的事業(yè)后繼有人，確保干部調(diào)整工作正常進(jìn)行。
    (三)開展推薦縣管后備干部工作是激發(fā)廣大干部工作積極性的重要手段。許多干部的成長歷程表明：一個干部的成長既離不開自身的努力，也離不開外部力量的推動，兩者互相作用，缺一不可。開展推薦縣管后備干部工作，把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部納入選人用人的視野，對其本人來說，可能會把組織的信任和期望轉(zhuǎn)化為勤奮工作的動力，更加主動地去承擔(dān)一些急難險重的工作任務(wù)，在攻堅克難中發(fā)揮自己的聰明才智，鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)才能，用更出色的工作業(yè)績來回報組織、回報人民。近三年來，縣委組織部先后選派縣管后備干部到重點工程、重點項目、縣規(guī)模以上企業(yè)、信訪、政法部門掛職鍛煉，促進(jìn)后備干部的素質(zhì)在多崗位實踐中全面提高，極大地激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同樣，對其身邊的干部來說，可能會產(chǎn)生較大的帶動作用，形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。
    1、推薦目標(biāo)。根據(jù)我縣干部隊伍的實際情況，這次推薦工作的總體目標(biāo)是：全縣縣管后備干部總量保持在500名左右，其中正職后備干部150名左右，副職后備干部350名左右，近期可使用的縣管后備干部要保持在150名左右。女干部數(shù)量不少于總數(shù)的20%，非中共黨員干部數(shù)量不少于總數(shù)的10%?？h管后備干部隊伍要形成較為合理的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和年齡梯次結(jié)構(gòu)。
    2、推薦門類。根據(jù)這次推薦工作的總體目標(biāo)，我們將分黨群、政法人武、工業(yè)(綜合)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)、城建交通和其它等七大門類，開展推薦縣管后備干部工作，基本符合當(dāng)前乃至今后幾年我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的專業(yè)結(jié)構(gòu)需要。
    3、推薦條件。被推薦的縣管后備干部除了應(yīng)當(dāng)基本具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：
    (1)正職后備干部一般應(yīng)是現(xiàn)職副職領(lǐng)導(dǎo)干部。特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹袑诱氁部闪袨檎毢髠涓刹俊?BR>    (2)副職后備干部一般應(yīng)是中層正職(含鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道主持工作的中層干部)和下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人?？h規(guī)模以上企業(yè)副經(jīng)理(副廠長)以上人員、行政村黨支部書記、村委會主任;社區(qū)黨支部書記、主任和縣級部門(鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道)中層副職中特別優(yōu)秀且發(fā)展?jié)摿Υ蟮母刹俊?980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共黨員干部也可列為縣管副職后備干部。
    (3)應(yīng)具有大專以上文化程度，身體健康。
    4、推薦程序。這次推薦工作分民主推薦、資格審核、組織考察三個階段進(jìn)行。民主推薦采用會議推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦和組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行，我們今天是第一階段，即民主推薦。等下有四張表格要發(fā)給大家?？h管領(lǐng)導(dǎo)干部填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管正職后備干部表》和《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管副職后備干部表》，其他同志填寫《縣管正職后備干部民主推薦表》和《縣管副職后備干部民主推薦表》。填寫后，分別裝入專用信封，由縣委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)一回收統(tǒng)計。
    三、搞好縣管后備干部推薦工作的要求。
    推薦工作是一項政策性強(qiáng)、涉及面廣、影響力大的工作，事關(guān)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)大局，大家一定要有高度的政治敏感性和責(zé)任感，認(rèn)真做好推薦工作。為此，我想對大家提三點要求：
    第一、要堅持標(biāo)準(zhǔn)，把思想政治素質(zhì)放在第一位。推薦縣管后備干部，要全面貫徹執(zhí)行干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求選好人，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念、堅決克服論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧和本位主義等各種模糊認(rèn)識和陳舊觀念，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正把思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部推薦上來。這次后備干部推薦條件放開，是為了拓展視野，但仍要以35周歲以下的年輕干部為主。推薦時要注意推薦有一定工作經(jīng)驗和工作能力的年輕干部。
    第二、要站在全局的高度，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待推薦工作?！陡刹咳斡脳l例》頒布執(zhí)行以來，干部選拔工作更加科學(xué)、規(guī)范，民主推薦是干部任用條例規(guī)定的選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是干部工作走群眾路線的具體體現(xiàn)，對選準(zhǔn)用好干部具有重要作用。因此，我們今天參加推薦會議的同志要出于公心、以對黨、對組織、對人民高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真地向黨組織推薦后備干部，這也是衡量一個干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)，對干部培養(yǎng)重視與否的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。
    第三、要遵守組織人事紀(jì)律，確保公開推薦工作的順利進(jìn)行。民主推薦干部是黨和人民賦予我們的民主權(quán)利，更是一種責(zé)任，我們要十分珍惜。推薦時，大家要獨(dú)立思考，按照推薦的對象、條件和要求，認(rèn)真填寫推薦表。縣管領(lǐng)導(dǎo)干部一般要推薦5名以上后備干部人選。組織人事干部要及時做好有關(guān)材料的報送工作，被推薦的同志，要主動配合組織部門的工作。同時，我們要認(rèn)識到，這次推薦工作是一次正常的后備干部儲備工作，是一項基礎(chǔ)性工作，不是干部調(diào)動、班子調(diào)整。我們始終要把穩(wěn)定放在第一位，切不可因這次推薦出現(xiàn)人心浮動的情況。最后希望大家共同努力，以確?？h委交給我們的推薦縣管后備干部工作任務(wù)順利完成。
    相關(guān)。
    在駐村干部座談會上的主持詞篇七
    能夠成為一名后備干部，充分說明我們在成長的道路上已經(jīng)邁開堅實的一步。下面是本站小編給大家整理的后備干部座談會上的。
    主持詞。
    范文，僅供參考。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
    參加這次為期三個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，給我的最深感受是，這是一次思想的洗禮、知識的積聚、視野的開闊和情感的升華。
    說這是一次思想上的洗禮，是因為我們在這次培訓(xùn)中受到了良好的思想教育。通過對“三個代表”重要思想、“兩個條例”及黨的一些基礎(chǔ)知識理論和形勢、任務(wù)的學(xué)習(xí)，澄清了過去我們在思想上的一些模糊認(rèn)識，對黨的性質(zhì)、宗旨、路線、政策有了更深刻的理解，從內(nèi)心對自己作為一名共產(chǎn)黨人，什么是應(yīng)該做的，什么是不能做的，什么是黨允許做的，什么是黨不允許做的，有了明確的界線標(biāo)準(zhǔn)。特別是通過學(xué)習(xí)觀看一些先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，更深深地觸動了我們的思想，凈化了我們的世界觀、人生觀和價值觀。
    說這是一次知識的積聚，是因為我們在這次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了平時工作生活中很難學(xué)到和掌握的東西。這次學(xué)習(xí)不但有書本知識的講解，理論知識的闡述，還有實踐經(jīng)驗和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，把我們平時掌握的，一些零碎的知識進(jìn)行了系統(tǒng)的串線，在我們頭腦中搭起了一個知識的框架，把理論知識和實踐經(jīng)驗匯聚到了一起，便于我們今后更好地開展工作。
    說這是一次視野的開闊，是因為我們在這次學(xué)習(xí)中更深入的了解了市情、省情、國情，增長了見識，拓寬了視野。通過外出學(xué)習(xí)考察，不論是眼中看到的，耳中聽到的，還是切身感受到的，都是一種思想上的解放、觀念上的創(chuàng)新和發(fā)展上的活力，從內(nèi)心有一種跳出山門看世界的感嘆，也激發(fā)了我們努力工作，加快發(fā)展，報效家鄉(xiāng)的決心和信心。
    說這是一次情感的升華，是因為我們通過這次學(xué)習(xí)結(jié)識了朋友，增進(jìn)了友誼。通過這次學(xué)習(xí)，平時我們一些接觸不到的朋友相識在這里，三個月的朝夕相處，我們從陌生到相識，從相識到相知，我們付出了真心，得到了真情。特別是辛辛苦苦為我們授課的老師，關(guān)心支持我們各界朋友，為我們創(chuàng)造了這次難得機(jī)遇的部領(lǐng)導(dǎo)，更是我們畢生的財富。
    這次學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了，但我們的任務(wù)并沒有到此為止，我們回去后，一定把這次培訓(xùn)班上學(xué)到的知識應(yīng)用到實際工作中去，立足本職崗位，積極努力工作，把自己的全部力量奉獻(xiàn)給伊春林區(qū)的建設(shè)，爭取以優(yōu)異的成績，來回報辛勤耕耘的老師和對我們寄予殷切希望的領(lǐng)導(dǎo)!
    各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
    大家好!
    非常感謝縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部對我們黨外后備干部一貫的關(guān)心和支持，今天的會議又為我們提供了這么好的暢談工作心得、相互學(xué)習(xí)提高的交流平臺，幾位部長的親自出席更是對我們極大的鼓舞和激勵。非常榮幸能夠作為黨外后備干部代表向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況、與各位同仁學(xué)習(xí)交流，同時，更希望能得到大家的指點和幫助。
    我于年來到縣xx局工作，工作分工為主要協(xié)助辦公室主任協(xié)調(diào)辦公室日常工作和負(fù)責(zé)縣xx局團(tuán)委工作。辦公室工作從來都是又多又雜，兼有秘書、宣傳、信息、調(diào)研、督辦、信訪、檔案、協(xié)調(diào)、后勤等一大攤工作，加之還有團(tuán)委的不少工作，林林總總加起來我的工作量不小。但在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在局機(jī)關(guān)同事的照顧和幫助下，我始終恪守“不求最好，但求更好”的局辦公室。
    格言。
    高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為嚴(yán)要求開展工作。一份耕耘一份收獲。多年來局辦公室工作多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定并于年到年連續(xù)評為全縣辦公室系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽先進(jìn)集體。
    特別是去年月，我有幸成為全縣副科級后備干部大家庭中的一員。在高興之余，我深深體會到，進(jìn)入后備干部行列意味著組織對我的要求更高、領(lǐng)導(dǎo)對我的期望更遠(yuǎn)、自己的工作責(zé)任更大。為此，我一方面積極主動學(xué)習(xí)，努力在思想認(rèn)識上取得新提高，不僅按時參加縣委組織部組織的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、利用空閑時間進(jìn)行自學(xué);另一方面更加嚴(yán)格要求，力爭在工作能力上取得新提升，不僅保持一貫堅持的良好工作作風(fēng)，更時刻把自己放在更高層面來要求、把工作放在更高標(biāo)準(zhǔn)來對待。局領(lǐng)導(dǎo)也多次找我談心，在對我的進(jìn)步肯定的同時，給我更高的要求和更大的期望。嚴(yán)出成果，律促成才。我切實感受到，成為后備干部以來，雖然自己還存在諸如看書看張皮、看報看個題，大事情專心致志、小事情放任自流，8小時之內(nèi)嚴(yán)陣以待、8小時之外約束不嚴(yán)等一些需要改進(jìn)和完善的地方，但在組織的教育培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心幫助和自身的努力下，自己的思想認(rèn)識、工作能力和工作作風(fēng)已經(jīng)在一點一點的不斷提升。
    今天，縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部組織召開黨外干部座談會議，不僅反映了組織對我們學(xué)習(xí)、工作、生活情況的一貫關(guān)注和關(guān)心，更體現(xiàn)了組織和領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任和期望。作為一名后備干部，如何才能不辜負(fù)組織信任和領(lǐng)導(dǎo)期望，在新形勢下找準(zhǔn)工作定位，在崗位上做出更新更好的工作成績，下面，我結(jié)合自身實際，談幾點體會，同時也是我今后努力的方向。
    一是要做一個頭腦清醒的人。生活的目的不同，人生的質(zhì)量與境界也會不同。作為一名黨外后備干部，我認(rèn)為，我們一定要定準(zhǔn)人生的坐標(biāo)，樹立遠(yuǎn)大的志向，決不能僅僅把將來一定要當(dāng)個什么樣的官、擔(dān)任什么樣的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)作為衡量人生價值的標(biāo)尺，而應(yīng)該首先考慮的是如何擔(dān)負(fù)起組織和單位交給的工作，如何履行好黨和人民對我們提出的義務(wù)，只問耕耘，不問收獲，始終保持清醒堅定的頭腦，始終保持蓬勃進(jìn)取的精神，在不同的崗位上盡職盡責(zé)，在不同的工作中甘于奉獻(xiàn)。
    二是要做一個勤奮學(xué)習(xí)的人。成長的力量源泉在于學(xué)習(xí)。能夠成為一名后備干部，充分說明我們在成長的道路上已經(jīng)邁開堅實的一步，但這僅僅是一個開頭，在人生的長河中，只是一個短暫的時段，今后應(yīng)該更加注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。特別是在當(dāng)今時代，我們更應(yīng)該先行一步，樹立“不學(xué)則退”的緊迫感、樹立“本領(lǐng)恐慌”意識，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)的環(huán)境要求轉(zhuǎn)化為自身提高的內(nèi)在需要，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，注重向書本學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、向周圍同志學(xué)習(xí)，同時要將所學(xué)知識與工作實際緊密結(jié)合，轉(zhuǎn)化為順利開展工作的能力，不斷提高學(xué)習(xí)的實效性。
    三是要做一個務(wù)實創(chuàng)新的人。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。我認(rèn)為，作為一個后備干部，我們一方面應(yīng)該堅持理論聯(lián)系實際、求真務(wù)實，把實干精神與科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，兢兢業(yè)業(yè)工作，扎扎實實干事，真正做到想干事、能做大事、會辦難事，同時也要充分發(fā)揮我們年輕人的朝氣和勇氣，不斷解放思想、敢于創(chuàng)新，敢想敢干、敢作敢為，全力投身到本單位、本系統(tǒng)工作實踐和事業(yè)發(fā)展中去，為全縣“兩型社會”建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、實現(xiàn)全面小康作出自己最大的貢獻(xiàn)。
    四是要做一個清廉自守的人。也許有人認(rèn)為，就后備干部談反腐倡廉為時尚早。其實不然，禍患常積于忽微，沒有人生來就是腐敗的，從當(dāng)今部分干部腐敗年輕化現(xiàn)象可以看出，加強(qiáng)政治品德修養(yǎng)也是年輕干部安身立命之本、成就事業(yè)之基。作為一名后備干部，面臨形形色色的誘惑很多，今后的路還很長，我們一定要把好關(guān)口，防微杜漸，警鐘長鳴，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，不但要對自己負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，更要對組織負(fù)責(zé)，做到慎獨(dú)、慎初、慎微，努力交出干事創(chuàng)業(yè)和清正廉潔兩份合格的答卷。
    以上是我的發(fā)言，不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評指正。謝謝大家!
    同志們：
    根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，從今年10月中旬到11月中旬，將在全縣范圍內(nèi)開展縣管后備干部推薦考察工作。10月16日，縣委組織部召開了縣管后備干部推薦工作動員會議，縣委常委、組織部部長林雅蓮?fù)驹跁献髁酥匾v話。今天，我們召開縣管后備干部民主推薦大會，下面，我根據(jù)縣委組織部推薦縣管后備干部工作動員會議的有關(guān)精神，作個動員講話，主要講三點意見：
    一、縣管后備干部推薦工作的目的和意義。
    在全縣范圍內(nèi)開展推薦縣管后備干部工作，是我縣深入開展主題教育的實際行動，也是認(rèn)真貫徹落實縣委十二次黨代會精神的具體步驟。我們要充分認(rèn)識這次推薦縣管后備干部工作的重要意義，切實增強(qiáng)工作的責(zé)任感。
    (一)開展推薦縣管后備干部工作是貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步推進(jìn)我縣干部人事制度改革的實際步驟。《干部任用條例》第九條第二款規(guī)定：“黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般從后備干部中選拔”。這一規(guī)定，明確了后備干部工作與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)系，意味著要做好領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，必須首先抓好后備干部隊伍建設(shè)。近年來，我縣培養(yǎng)選拔后備干部工作取得了較大成績，20xx年上半年，我們在全縣范圍內(nèi)開展縣管后備干部推薦工作，建立了500名左右的縣管后備干部庫。通過創(chuàng)新教育載體、拓寬鍛煉途徑、實施動態(tài)管理，一批縣管后備干部的綜合素質(zhì)得到了較大提升。在去年縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級換屆和今年的干部調(diào)整中，先后走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。但是，與建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的要求相比，還有不小的差距，主要表現(xiàn)在：備選人數(shù)不足、門類不夠齊全、結(jié)構(gòu)不夠合理。為扭轉(zhuǎn)這一被動局面，必須盡快搞好我縣黨政人才資源的儲備工作，造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理，能夠擔(dān)當(dāng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)重任的優(yōu)秀縣管后備干部隊伍。因此，開展推薦縣管后備干部工作，是貫徹落實《干部任用條例》，進(jìn)一步推進(jìn)我縣干部人事制度改革的實際步驟。
    (二)開展推薦縣管后備干部工作是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部交替規(guī)律和新形勢新任務(wù)的重要舉措。領(lǐng)導(dǎo)干部的交替是個正常的過程，如果一批干部從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來后，沒有合適的人選可以頂上的話，那么，不但干部工作會出現(xiàn)“斷層”，而且整個中心工作的開展都會受到影響。同時，隨著國際國內(nèi)形勢的深刻變化，經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)的加速轉(zhuǎn)型，政府行政職能的不斷轉(zhuǎn)變，對領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)提出了越來越高的要求。如果我們不能及時建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢、擔(dān)當(dāng)新任務(wù)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，那么，象山的發(fā)展同樣也會受到影響。從現(xiàn)實情況看，當(dāng)前我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍后繼乏人的苗頭已經(jīng)顯現(xiàn)，我縣調(diào)研員占縣管干部總數(shù)的15.8%，但35歲以下年輕干部只占縣管領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)的14.3%。專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不合理的情況也比較嚴(yán)重，熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、村鎮(zhèn)規(guī)劃、城建交通、社會工作等方面的專業(yè)人才比較緊缺。因此，我們必須抓緊建設(shè)一支年齡梯次結(jié)構(gòu)和專業(yè)知識結(jié)構(gòu)都比較合理的縣管后備干部隊伍，確保黨和人民的事業(yè)后繼有人，確保干部調(diào)整工作正常進(jìn)行。
    (三)開展推薦縣管后備干部工作是激發(fā)廣大干部工作積極性的重要手段。許多干部的成長歷程表明：一個干部的成長既離不開自身的努力，也離不開外部力量的推動，兩者互相作用，缺一不可。開展推薦縣管后備干部工作，把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部納入選人用人的視野，對其本人來說，可能會把組織的信任和期望轉(zhuǎn)化為勤奮工作的動力，更加主動地去承擔(dān)一些急難險重的工作任務(wù)，在攻堅克難中發(fā)揮自己的聰明才智，鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)才能，用更出色的工作業(yè)績來回報組織、回報人民。近三年來，縣委組織部先后選派縣管后備干部到重點工程、重點項目、縣規(guī)模以上企業(yè)、信訪、政法部門掛職鍛煉，促進(jìn)后備干部的素質(zhì)在多崗位實踐中全面提高，極大地激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同樣，對其身邊的干部來說，可能會產(chǎn)生較大的帶動作用，形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。
    1、推薦目標(biāo)。根據(jù)我縣干部隊伍的實際情況，這次推薦工作的總體目標(biāo)是：全縣縣管后備干部總量保持在500名左右，其中正職后備干部150名左右，副職后備干部350名左右，近期可使用的縣管后備干部要保持在150名左右。女干部數(shù)量不少于總數(shù)的20%，非中共黨員干部數(shù)量不少于總數(shù)的10%?？h管后備干部隊伍要形成較為合理的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)和年齡梯次結(jié)構(gòu)。
    2、推薦門類。根據(jù)這次推薦工作的總體目標(biāo)，我們將分黨群、政法人武、工業(yè)(綜合)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)、城建交通和其它等七大門類，開展推薦縣管后備干部工作，基本符合當(dāng)前乃至今后幾年我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的專業(yè)結(jié)構(gòu)需要。
    3、推薦條件。被推薦的縣管后備干部除了應(yīng)當(dāng)基本具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：
    (1)正職后備干部一般應(yīng)是現(xiàn)職副職領(lǐng)導(dǎo)干部。特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹袑诱氁部闪袨檎毢髠涓刹俊?BR>    (2)副職后備干部一般應(yīng)是中層正職(含鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道主持工作的中層干部)和下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人。縣規(guī)模以上企業(yè)副經(jīng)理(副廠長)以上人員、行政村黨支部書記、村委會主任;社區(qū)黨支部書記、主任和縣級部門(鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道)中層副職中特別優(yōu)秀且發(fā)展?jié)摿Υ蟮母刹俊?980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共黨員干部也可列為縣管副職后備干部。
    (3)應(yīng)具有大專以上文化程度，身體健康。
    4、推薦程序。這次推薦工作分民主推薦、資格審核、組織考察三個階段進(jìn)行。民主推薦采用會議推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦和組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行，我們今天是第一階段，即民主推薦。等下有四張表格要發(fā)給大家?？h管領(lǐng)導(dǎo)干部填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管正職后備干部表》和《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管副職后備干部表》，其他同志填寫《縣管正職后備干部民主推薦表》和《縣管副職后備干部民主推薦表》。填寫后，分別裝入專用信封，由縣委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)一回收統(tǒng)計。
    三、搞好縣管后備干部推薦工作的要求。
    推薦工作是一項政策性強(qiáng)、涉及面廣、影響力大的工作，事關(guān)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)大局，大家一定要有高度的政治敏感性和責(zé)任感，認(rèn)真做好推薦工作。為此，我想對大家提三點要求：
    第一、要堅持標(biāo)準(zhǔn)，把思想政治素質(zhì)放在第一位。推薦縣管后備干部，要全面貫徹執(zhí)行干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求選好人，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念、堅決克服論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧和本位主義等各種模糊認(rèn)識和陳舊觀念，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正把思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部推薦上來。這次后備干部推薦條件放開，是為了拓展視野，但仍要以35周歲以下的年輕干部為主。推薦時要注意推薦有一定工作經(jīng)驗和工作能力的年輕干部。
    第二、要站在全局的高度，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待推薦工作。《干部任用條例》頒布執(zhí)行以來，干部選拔工作更加科學(xué)、規(guī)范，民主推薦是干部任用條例規(guī)定的選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是干部工作走群眾路線的具體體現(xiàn)，對選準(zhǔn)用好干部具有重要作用。因此，我們今天參加推薦會議的同志要出于公心、以對黨、對組織、對人民高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真地向黨組織推薦后備干部，這也是衡量一個干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)，對干部培養(yǎng)重視與否的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。
    第三、要遵守組織人事紀(jì)律，確保公開推薦工作的順利進(jìn)行。民主推薦干部是黨和人民賦予我們的民主權(quán)利，更是一種責(zé)任，我們要十分珍惜。推薦時，大家要獨(dú)立思考，按照推薦的對象、條件和要求，認(rèn)真填寫推薦表?？h管領(lǐng)導(dǎo)干部一般要推薦5名以上后備干部人選。組織人事干部要及時做好有關(guān)材料的報送工作，被推薦的同志，要主動配合組織部門的工作。同時，我們要認(rèn)識到，這次推薦工作是一次正常的后備干部儲備工作，是一項基礎(chǔ)性工作，不是干部調(diào)動、班子調(diào)整。我們始終要把穩(wěn)定放在第一位，切不可因這次推薦出現(xiàn)人心浮動的情況。最后希望大家共同努力，以確?？h委交給我們的推薦縣管后備干部工作任務(wù)順利完成。
    在駐村干部座談會上的主持詞篇八
    同志們：
    交流一下工作經(jīng)驗及對駐村工作的建議和意見。參加今天會議的有縣委常委組織部黃
    部長，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))省、市、縣派駐村任職干部和駐村蹲點干部。今天的座談會主要有兩個議程：
    一是請14位駐村干部談體會、講感受、提建議;。
    二是請縣委常委組織部黃部長作重要講話。
    下面請大家暢所欲言，談?wù)勸v村以來的工作體會和對駐村工作的意見和建議。
    下面請縣委常委、組織部黃部長作重要講話。
    方面充分肯定了駐村以來取得的成績和付出的艱辛，同時，從??
    方面對下階段工作提出了具體要求。
    黃部長的重要講話言簡意賅，貼切農(nóng)村工作實際，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對性大家要按照黃部長的重要講話，扎實推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)，認(rèn)真辦好民生實事、不斷提升自身能力素質(zhì)，努力實現(xiàn)駐村工作“五個一”的目標(biāo)任務(wù)。
    最后，祝大家新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意。
    在駐村干部座談會上的主持詞篇九
    各位企業(yè)家、同志們：
    今天，縣委、縣政府召集大家座談，是想聽聽各位對加快全縣工業(yè)發(fā)展有什么意見和建議。通過“零距離”的接觸交流，進(jìn)行思想溝通，目的是為了鼓干勁、添信心，努力促進(jìn)我縣陶瓷產(chǎn)業(yè)集群不斷發(fā)展壯大，實現(xiàn)年銷售收入達(dá)百億元目標(biāo)。我們早就想開這個會，而且很想在會前搞出幾個令企業(yè)家們興奮的事。目前，大家反映強(qiáng)烈的公路亂檢查已整治了，正在研究“定費(fèi)統(tǒng)收”辦法，建陶業(yè)可望爭取到電力直購試點政策，納入全省20個重點產(chǎn)業(yè)集群等等。明天，省經(jīng)委宋主任還要帶隊來我縣調(diào)研建陶產(chǎn)業(yè)集群，這些都是利好消息。剛才，發(fā)改、統(tǒng)計、財政、國土、國稅、地稅、工商、質(zhì)監(jiān)等部門圍繞如何為企業(yè)服好務(wù)作了發(fā)言，學(xué)如、長明、建勇等同志先后作了發(fā)言，新禮同志講了很好的意見，我完全贊同。下面，我主要圍繞打造百億陶瓷產(chǎn)業(yè)集群，如何正確處理十大關(guān)系講幾點意見：
    一、處理好宏偉目標(biāo)與現(xiàn)實差距的關(guān)系。
    縣委在十一屆五次全會上提出要努力建設(shè)具有強(qiáng)競爭力的中國西部瓷都、四川經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)縣和開放和諧的樂山北大門“三大目標(biāo)”。全省“工業(yè)強(qiáng)省”工作會后，我們結(jié)合全省戰(zhàn)略部署提出了“三個百億工程”，其中之一就是要將建陶業(yè)打造成百億建陶產(chǎn)集群，并爭取列入全省重點扶持的20個特色產(chǎn)業(yè)集群之一。這是對“三大目標(biāo)”的進(jìn)一步細(xì)化和落實。我縣陶瓷產(chǎn)業(yè)集群經(jīng)過的發(fā)展歷程，現(xiàn)在正處在一個節(jié)骨眼上，要繼續(xù)發(fā)展壯大，必須要在管理水平、市場營銷、企業(yè)形象、自主創(chuàng)新等多方面做文章，以整體提升來促進(jìn)陶瓷產(chǎn)業(yè)上檔升級。打造百億產(chǎn)業(yè)集群，正是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，提升產(chǎn)業(yè)綜合競爭力，建成具有強(qiáng)競爭力的中國西部瓷都的一個實現(xiàn)途徑。這是一個系統(tǒng)工程，需要黨政干部、企業(yè)家和社會各界共同來努力。目前，我縣陶瓷產(chǎn)業(yè)集群已列入樂山市“三個百億”特色產(chǎn)業(yè)集群和全縣“三個百億工程”?？赏腥肴　叭齻€百億工程”，納入之后對整個產(chǎn)業(yè)集群和單個企業(yè)都有好處，也是一個可行的目標(biāo)。但不是說可行就沒有難度，就目前情況看，還存在不小的差距。
    一是規(guī)模數(shù)量上的差距。與四大產(chǎn)區(qū)相比，佛山陶瓷企業(yè)300個，年設(shè)計生產(chǎn)能力13億平方米，實際產(chǎn)量達(dá)8億平方米，年產(chǎn)值達(dá)200億元；淄博陶瓷企業(yè)250個，年設(shè)計生產(chǎn)能力10億平方米，實際產(chǎn)量達(dá)6億平方米，年產(chǎn)值達(dá)100億元；晉江陶瓷企業(yè)200個，年設(shè)計生產(chǎn)能力6億平方米，實際產(chǎn)量達(dá)3億平方米，年產(chǎn)值達(dá)60億元。而我縣陶瓷企業(yè)97個，年設(shè)計生產(chǎn)能力5億平方米，實際產(chǎn)量達(dá)3億平方米，年產(chǎn)值達(dá)47.5億元，排在最后一位。要達(dá)到百億目標(biāo)，還有相當(dāng)差距。
    二是技術(shù)創(chuàng)新上的差距。佛山的自主創(chuàng)新能力強(qiáng)，有鷹牌、東鵬、新中源、佛陶等一批自主創(chuàng)新企業(yè)。陜西科技大學(xué)、湖南大學(xué)、武漢理工大學(xué)、景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院、中國建筑陶瓷研發(fā)中心等都在佛山設(shè)有研究院，新中源、佛陶工程技術(shù)中心都是國家級工程技術(shù)中心。淄博依托山東陶瓷研究設(shè)計院、山東理工大學(xué)等科研開發(fā)機(jī)構(gòu)，具有較強(qiáng)的自主創(chuàng)新能力，僅亞細(xì)亞一個企業(yè)就申請專利130多個，“xxx”期間還將建立國家陶瓷新材料工程技術(shù)中心、山東省陶瓷工程研究中心、山東省陶瓷行業(yè)研究中心。我縣目前還沒有專門的科研開發(fā)機(jī)構(gòu)，人才也很缺乏。據(jù)統(tǒng)計，全縣2800名陶瓷技術(shù)管理人才中，中高級以上技能人才僅350人，本科以上學(xué)歷的不到300人。
    三是品牌建設(shè)上的差距。產(chǎn)區(qū)形象還沒有被外界充分了解和認(rèn)可，本土陶瓷企業(yè)中沒有中國馳名商標(biāo)、中國名牌產(chǎn)品、國家免檢產(chǎn)品。目前只有4個省級名牌和3個省級著名商標(biāo)。而在全國建陶行業(yè)的10個中國名牌產(chǎn)品中，佛山占了7個，國家免檢產(chǎn)品有26個。
    四是產(chǎn)業(yè)集聚上的差距。配套產(chǎn)業(yè)還不夠完善，大多數(shù)配套產(chǎn)品還沒有實現(xiàn)本土化生產(chǎn)。佛山陶瓷裝備的產(chǎn)量占全國的80%，色釉料生產(chǎn)占全國的50%，窯爐產(chǎn)業(yè)占全國的60%。產(chǎn)業(yè)集中度不夠，布局相對分散。
    二、處理好發(fā)展形勢與發(fā)展信心的關(guān)系。
    信心來自對形勢的正確認(rèn)識和準(zhǔn)確把握。目前，我縣陶瓷業(yè)在激烈的競爭中，比較優(yōu)勢越來越明顯，市場前景十分看好，我們一定要有必勝的信心，在新一輪機(jī)遇期實現(xiàn)大發(fā)展。
    一是市場潛力巨大。隨著居民建筑消費(fèi)結(jié)構(gòu)的不斷升級換代，未來十至二十年國內(nèi)市場對建筑陶瓷的需求將持續(xù)增長。按羅馬陶瓷董事長黃維祝來xx時的話說，我國建陶業(yè)還處于成長期，這個時期至少還要持續(xù)50年。據(jù)統(tǒng)計，全國每年僅城鎮(zhèn)商品房年竣工面積達(dá)1.5億平方米，居民建筑裝修花費(fèi)每年在4000億元以上。據(jù)調(diào)查，我國人均陶瓷年消費(fèi)量僅為2平方米，而國際平均消費(fèi)量達(dá)到4平方米。臺灣、新加坡等地的平均消費(fèi)量達(dá)到了10平方米左右。同時，出口市場前景更加看好，中國在國際建筑陶瓷市場中的地位不斷提高，出口每年遞增幅度達(dá)50%以上，建陶行業(yè)孕育著新的發(fā)展機(jī)遇。xx年，出口超過4.2億平方米，出口金額超過12億美元，我國已成為世界上陶瓷出口大國。
    二是要素更有保障。在電力保障上，紫坪鋪、向家壩等電站發(fā)電后，我省電力將出現(xiàn)富余，電力供需市場將出現(xiàn)逆轉(zhuǎn)。據(jù)省電力公司測算，今年除了6月可能出現(xiàn)短暫的供電緊張，7至10月全網(wǎng)每月電力富余將達(dá)到9至12億度。目前，全省開始實施直購電試點，樂山是全省試點城市，我縣建陶產(chǎn)集群被作為特例可望納入直購電試點。這是一次很好的機(jī)遇，如果申請成功，可為企業(yè)節(jié)約支出四五千萬元。在天然氣保障上，未來2—3年，天然氣供應(yīng)緊張的矛盾將得到根本緩解。四川是天然氣產(chǎn)氣大省，近水樓臺先得月，我縣建陶產(chǎn)業(yè)將會得到優(yōu)先保障。為保障100億陶瓷產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展用氣需求，“xxx”期間，新順通天然氣公司將分期改造眉夾管線觀音－太和段、丹－夾－峨管線，連通xx甘霖－沙灣嘉農(nóng)段管線，使供氣量達(dá)到6億立方/年。在運(yùn)輸保障上，岷江航電開發(fā)將使我縣陶瓷運(yùn)輸順利實現(xiàn)通江達(dá)海。今年3月，岷江樂山至宜賓段高等級航道已列入交通部“xxx”開工項目，省市將其列為力爭完工的項目，現(xiàn)前期工作正加速推進(jìn)，今年6月份將完成《岷江樂山至宜賓段綜合開發(fā)規(guī)劃大綱》。樂雅高速、樂宜高速將開工建設(shè)，成昆鐵路成都至燕崗段復(fù)線即將建設(shè)，將為我縣陶瓷陸路運(yùn)輸提供更好的條件。
    從當(dāng)前來看，企業(yè)家們對建陶產(chǎn)業(yè)發(fā)展充滿了信心，主要表現(xiàn)在：一是本地企業(yè)投資力度加大了，今明兩年有22個項目41條生產(chǎn)線開工建設(shè)。二是外來企業(yè)集聚速度加快了，羅馬、鷹牌、花都等知名企業(yè)紛紛前來考察，入駐。但從長遠(yuǎn)看，發(fā)展信心顯得不足，主要表現(xiàn)在：一是對建陶產(chǎn)業(yè)到底能走多遠(yuǎn)，能走多高，能做多大，缺乏科學(xué)的、理性的分析，發(fā)展邁不開手腳。二是一些企業(yè)對縣委、縣政府會給予多大的支持，能夠給予多大的支持，一如繼往地給予多久的支持，持懷疑態(tài)度，總是擔(dān)心縣委政府的政策會變，擔(dān)心在稅收上給大家加碼。三是一部分企業(yè)缺少戰(zhàn)略規(guī)劃，沒有打造百年老店、創(chuàng)建百年品牌的意識。大家一定要堅信，我們所做的一切，都是為了讓建陶業(yè)發(fā)展得又快又好。
    三、處理好微觀操作與把握宏觀趨勢的關(guān)系。
    企業(yè)是微觀經(jīng)濟(jì)主體。作為一個具有戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維的企業(yè)家，不僅要善于搞好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，而且要積極關(guān)注宏觀政策動向，以及對產(chǎn)業(yè)、對企業(yè)發(fā)展可能帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
    我縣陶瓷業(yè)面臨許多難得的機(jī)遇：比如，社會主義新農(nóng)村建設(shè)將刺激農(nóng)村市場對陶瓷產(chǎn)品形成持續(xù)的需求力，特別是西部廣闊的農(nóng)村市場購買力，對我縣陶瓷企業(yè)來說，將是一個長期利好的政策。比如，國家從今年起對實木地板開征5%的消費(fèi)稅，抑制木地板消費(fèi)，變相的在鼓勵陶瓷消費(fèi)，因為從保護(hù)生態(tài)的角度講，陶瓷是一種環(huán)保產(chǎn)品。又比如，油價的不斷上漲制約了廣東等地企業(yè)的發(fā)展空間，我縣陶瓷企業(yè)的發(fā)展前景進(jìn)一步看好。而油價的不斷上漲受到了很多政策因素、政治因素的制約，如我國與國際油價的接軌，大國之間的能源爭奪，這些都將會使油價居高不下。還比如，華東臺資企業(yè)保持穩(wěn)健態(tài)勢并欲向西部擴(kuò)張，而廣東佛山、山東淄博、福建晉江陶瓷企業(yè)迫于能源、資源和環(huán)境的壓力正處于調(diào)整期，我縣建陶業(yè)正處于新一輪蓬勃發(fā)展的機(jī)遇期。
    我縣陶瓷業(yè)也面臨一些嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)：比如，國家正在推動煤、電、油、氣的價格聯(lián)動，天然氣相對較低的價格也會隨著其它能源價格的上漲而漲價。又如，國家、盛市在“xxx”規(guī)劃中都明確提出，工業(yè)企業(yè)能耗比要下降20%以上，企業(yè)如果不注重節(jié)能降耗增效，今后的發(fā)展將受到剛性的制約。再如，電力直購電試點政策中明確規(guī)定，支持的企業(yè)條件是，符合國家產(chǎn)業(yè)政策，符合國家環(huán)保要求，企業(yè)優(yōu)勢和效益明顯，用電量較大的企業(yè)，這對我縣享受該政策的企業(yè)也提出了更高的要求。還如，國家進(jìn)一步加大了環(huán)保工作力度。從今年起，把環(huán)境保護(hù)工作納入對地方各級黨委政府的政績考核，這對我縣很多企業(yè)都是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)?？h委、縣政府將加快企業(yè)資產(chǎn)重組步伐，促進(jìn)企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，做少企業(yè)個數(shù)，做大企業(yè)規(guī)模，增強(qiáng)企業(yè)抵御市場風(fēng)險能力。
    四、處理好經(jīng)濟(jì)效益與社會效益、生態(tài)效益的關(guān)系。
    企業(yè)發(fā)展到一定階段，企業(yè)資產(chǎn)已不單單只是企業(yè)家個人的財產(chǎn)，更是一種社會財富，企業(yè)家應(yīng)該具有較強(qiáng)的社會責(zé)任，在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時，還要注重創(chuàng)造社會效益和生態(tài)效益。目前，我縣陶瓷產(chǎn)業(yè)集群與新型工業(yè)化的要求相比，還存在較大差距。
    從經(jīng)濟(jì)效益上看，一是產(chǎn)品附加值總體較低，產(chǎn)品銷售價格偏低，全國陶瓷年產(chǎn)量約30億平方米，銷售收入1000億元，平均每平方米30多元，而我縣陶瓷年產(chǎn)量實際達(dá)3億平方米以上，實際銷售收入48億元，平均每平方米16元，僅為全國平均水平的一半。二是我縣陶瓷業(yè)還處于價值鏈中低端。在價值鏈中，生產(chǎn)處于低端，研發(fā)和銷售才是價值鏈的.高端。目前，我縣陶瓷產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)的經(jīng)營活動主要集中于生產(chǎn)領(lǐng)域，在研發(fā)、專業(yè)銷售利潤空間較大的環(huán)節(jié)獲利較少，本地專業(yè)化銷售公司和龐大的營銷隊伍尚未真正形成，研發(fā)、生產(chǎn)、銷售尚未實現(xiàn)從“橄欖型”向“啞鈴型”轉(zhuǎn)變，因而在區(qū)域分工中處于不利地位。
    從社會效益和生態(tài)效益上看，一是稅收貢獻(xiàn)率低，從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，去年我縣建陶業(yè)銷售收入達(dá)28億元，占全縣規(guī)模以上企業(yè)銷售收入的70%，但稅收僅5000多萬元，僅占銷售收入的2%，占全縣稅收總額的25%。二是單位能耗產(chǎn)值低。據(jù)測算，我縣陶瓷業(yè)每方氣的贏利臨界能耗比為1：8，但據(jù)xx年統(tǒng)計，高于1：8的企業(yè)僅2家，低于1：5的企業(yè)達(dá)到15家。從今年的行情看，幾乎是每個企業(yè)都是贏利的，而相當(dāng)一部分企業(yè)贏利水平在20%左右，因此，實際每方氣的產(chǎn)值比應(yīng)在1：10以上。三是社會性投入低。一些企業(yè)賺了錢，但舍不得在污染治理上、在提高職工福利待遇上、在參與社會事業(yè)上加大投入。作為一個負(fù)責(zé)的企業(yè)家，一個具有戰(zhàn)略眼光的企業(yè)家，應(yīng)該統(tǒng)籌兼顧企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益。
    五、處理好壯大實力與爭取支持的關(guān)系。
    市場經(jīng)濟(jì)是效益經(jīng)濟(jì)，資源和資金等生產(chǎn)要素會向效益高的地方流動，這是一種規(guī)律。企業(yè)是一個獨(dú)立的主體，但不是一個孤立的主體，企業(yè)要發(fā)展壯大，離不開各方面的支持。而要爭取更多的外部支持，就得靠實力說話。
    從區(qū)域發(fā)展來講，只有壯大實力才能爭取各級各部門的大力支持。近年來，我縣通過發(fā)展壯大陶瓷產(chǎn)業(yè)集群，積極爭取了省市領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的大力支持。比如，在積極爭取西南油氣田分公司的支持上，壯大發(fā)展陶瓷業(yè)，在用量上形成規(guī)模優(yōu)勢，成為全省重點關(guān)照的用氣地區(qū)之一，陶瓷業(yè)被列為工業(yè)用氣中的第一優(yōu)先保障序列。西南油氣田分公司在對xx及周邊縣陶瓷企業(yè)的供氣上，優(yōu)先保證xx縣的企業(yè)用氣，并與周邊區(qū)縣形成價格比較優(yōu)勢，促進(jìn)了優(yōu)勢企業(yè)向xx縣集中。又如，在積極爭取電力直購電試點政策上，電力直購電試點政策有兩個重要前提，第一是供需雙方點對點直購，第二是單個企業(yè)年用電達(dá)3億度以上，如果按照這個準(zhǔn)入條件，xx是不符合的，但能夠被作為特例考慮，就是有產(chǎn)業(yè)集群這個優(yōu)勢、這個實力。還有，在積極爭取其他方面的支持上，前幾年，我縣陶瓷業(yè)憑借自身實力，在電價、鐵路運(yùn)價、土地、中小企業(yè)貸款等也曾獲得過大力支持，百億陶瓷產(chǎn)業(yè)集群納入20個省重點后，在能源、土地、運(yùn)輸、資金、技術(shù)等方面也將獲得更多的關(guān)注、支持。
    從企業(yè)個體發(fā)展看，只有壯大實力才能爭取各級各部門的大力支持。我們支持企業(yè)的總體原則是支持那些落實科學(xué)發(fā)展觀，效益高，貢獻(xiàn)大的企業(yè)。從規(guī)?？?，規(guī)模越大得到的支持越大。進(jìn)入哪一級就會得到哪一級的重點支持。進(jìn)入省重點，省上就直接關(guān)注、支持，進(jìn)入市重點，市級領(lǐng)導(dǎo)就會直接關(guān)注、支持。比如其亞鋁業(yè)列入全省重點培育的25個百億元企業(yè)之一后，得到了學(xué)忠書記等省領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)注，支持力度很大。從排位看，排位越靠前得到的支持越優(yōu)先。在制定和實施100億元陶瓷產(chǎn)業(yè)規(guī)劃中，我縣提出了重點企業(yè)發(fā)展“1513”工程。即：到xx年，全縣培育年銷售收入過15億元的企業(yè)1個，過10億元的企業(yè)5個，過1億元的企業(yè)10個，過5000萬元的企業(yè)30個。從效益看，效益越突出得到的支持越特別。我縣對銷售收入過5億元或創(chuàng)國家馳名商標(biāo)、名牌產(chǎn)品、免檢產(chǎn)品的企業(yè)實行特供特保；對單位產(chǎn)值高于全縣平均水平20%、產(chǎn)值超1億元、單位稅金高于全縣平均水平20%、獲得省級名牌產(chǎn)品、著名商標(biāo)的企業(yè)，優(yōu)先保證天然氣供應(yīng)。
    六、處理好個體競爭與團(tuán)隊合作的關(guān)系。
    市場經(jīng)濟(jì)是競爭經(jīng)濟(jì)，也是合作經(jīng)濟(jì)，任何企業(yè)發(fā)展都需要與其他利益主體合作。xx建陶產(chǎn)業(yè)已經(jīng)形成了一個產(chǎn)業(yè)集群，xx陶瓷業(yè)最大的優(yōu)勢就是集群優(yōu)勢，集群內(nèi)的企業(yè)具有很多共同利益，需要大家共同維護(hù)。一是區(qū)域品牌和產(chǎn)區(qū)形象。中國西部瓷都享有較高的知名度，來之不易，是xx獨(dú)有的品牌。要在這個方面做文章，如聯(lián)合打造“西部瓷都”區(qū)域品牌，共同提高產(chǎn)品檔次和質(zhì)量，維護(hù)產(chǎn)區(qū)形象，改變外界對我縣建陶產(chǎn)業(yè)集群的偏見和誤解。二是共同爭取外部支持。比如，申報百億產(chǎn)業(yè)集群和爭取電力直購電試點，爭取到的優(yōu)惠政策，將使全縣建陶企業(yè)受惠得利，我們不能再搞各自為政，要團(tuán)結(jié)在一起，做好自己的事，盡夠自己的力，產(chǎn)值上也不要再去瞞了，是多少就多少，沒什么可怕的嘛，政府只會更加支持整個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，支持每個企業(yè)的發(fā)展。三是共同應(yīng)對外部競爭。要充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，促進(jìn)行業(yè)內(nèi)部溝通，互通信息。企業(yè)之間要相互協(xié)作。如果產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景沒有了，各個企業(yè)還會有發(fā)展前途嗎？福建人和我們xx人做生意有區(qū)別，福建人從來不殺價，賣不掉也不降價。我們過去愛殺價，相互“抬杠”，結(jié)果是市場搞亂了，價格下去了，效益也沒了，還落了個“低檔磚”的名聲。今年，我縣企業(yè)主自發(fā)成立了拋光磚價格聯(lián)盟，有效避免了惡性競爭。目前，市場價格600×600mm每片上漲了6%，800×800mm每片上漲了3%，此舉將新增利潤2500萬元。因此，加大行業(yè)協(xié)作，構(gòu)建利益共同體，可以促進(jìn)產(chǎn)區(qū)內(nèi)所有企業(yè)的合作與交流，符合整體利益。在座各位都是xx的一分子，是西部瓷都的一員，只有抱成一團(tuán)，才能形成合力，應(yīng)對各種壓力和挑戰(zhàn)。
    七、處理好長遠(yuǎn)發(fā)展與眼前利益的關(guān)系。
    人無遠(yuǎn)慮，必有近憂。一個成功的企業(yè)家，應(yīng)該從遠(yuǎn)處著眼，把自己的企業(yè)做強(qiáng)做大做響做遠(yuǎn)。企業(yè)如果為了少上稅而瞞報產(chǎn)值，從短期看似乎影響不大，但長遠(yuǎn)看不利于企業(yè)發(fā)展，不利于整個陶瓷產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展。例如：今年新中源、新萬興、建輝、米蘭諾等省級直報點企業(yè)申報全國免檢產(chǎn)品，都因為一直瞞報產(chǎn)值，不具備申報資格，不得不重新進(jìn)行專項評估，嚴(yán)重影響了申報工作。我縣陶瓷產(chǎn)業(yè)集群近期申報納入全省20個產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展規(guī)劃，爭取天然氣及電力優(yōu)惠政策時，也因為企業(yè)瞞報而受到影響。有的企業(yè)賺了錢，舍不得在技術(shù)、人才、品牌等方面進(jìn)行投入，有的企業(yè)經(jīng)營了若干年，還是山河依舊、停止不前。我縣的一些本地企業(yè)，如果倒退十年，其實大家的起點都差不多，為什么有的企業(yè)能夠脫穎而出？很重要的一點，就是更重視企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)社會飛速發(fā)展，科技日新月異的今天，企業(yè)一定要樹立戰(zhàn)略思想，摒棄短期行為。一時地看眼前利益，只會得到一時的發(fā)展，而要得到一世的發(fā)展，就必須以長遠(yuǎn)發(fā)展為目標(biāo)，盡最大可能實現(xiàn)長遠(yuǎn)利益。我縣響亮提出了“打造百億產(chǎn)業(yè)集群”的口號，省市縣都有扶持企業(yè)發(fā)展的政策，對企業(yè)來說是一次機(jī)遇，抓住了就能實現(xiàn)跨越式發(fā)展，失去了這一次發(fā)展機(jī)遇，將會比別人落后很多年。每個企業(yè)都應(yīng)有戰(zhàn)略意識，不要以小利為終極目標(biāo)。在技術(shù)研發(fā)上，要舍得投入資金，促進(jìn)生產(chǎn)效能進(jìn)一步提高；在品牌建設(shè)上，要不斷開發(fā)新產(chǎn)品，開拓占領(lǐng)市場，打造知名品牌；在人才培養(yǎng)上，要善于識才、用才、惜才、愛才。
    八、處理好依法經(jīng)營與自主經(jīng)營的關(guān)系。
    國無法不立，行無規(guī)不興。企業(yè)是相對獨(dú)立的經(jīng)營實體，自主核算，獨(dú)立經(jīng)營，民營企業(yè)的自主性更強(qiáng)。但是自主經(jīng)營并不是無限制地自己作主，自己想怎么干就怎么干，更不能超出了規(guī)定的界限，損害公眾利益，甚至違反法律法規(guī)。市場經(jīng)濟(jì)還有一個重要的內(nèi)涵就是法制經(jīng)濟(jì)。巨龍瓷廠今年用了32.8萬方氣，但根本沒有產(chǎn)值上報，這是明顯的瞞報行為，象這樣的企業(yè)，我們當(dāng)然要整治，要處罰。川豐瓷廠排放物嚴(yán)重多次超標(biāo)，污染環(huán)境，本就是違法行為，經(jīng)教育依然不思悔改，我們當(dāng)然要處罰，要停業(yè)整頓。政府這樣做，我們不是要整跨企業(yè)，也不是為了多收一點稅，而是要努力形成一種良好的經(jīng)濟(jì)秩序，為企業(yè)搭建一個公平競爭的平臺，維護(hù)更多守法者的權(quán)益。使整個行業(yè)都樹立一種規(guī)范意識、法制意識，是為了行業(yè)能夠健康地發(fā)展，茁壯地成長。
    九、處理好誠信經(jīng)營與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。
    人而無信，不知其可。誠信是為人成事之本。一個企業(yè)要長久地生存發(fā)展，一個行業(yè)要永遠(yuǎn)興盛不衰，良好的信譽(yù)和口碑必不可少。誠信則立。企業(yè)講誠信，就容易獲得較好的發(fā)展。威尼以良好的信譽(yù)贏得了銀行部門的青睞，主動追加貸款額度。新萬興、米蘭諾等企業(yè)信譽(yù)一直很好，與銀行合作很愉快，每年都獲得新增貸款，技改擴(kuò)建有資金保證，取得了較好經(jīng)濟(jì)效益，實現(xiàn)了銀企“雙贏”。失信則難。一些企業(yè)不講誠信，拖欠貨款，不及時兌現(xiàn)職工工資，不按時歸還銀行貸款，產(chǎn)品以次充好等等，一旦生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難，就經(jīng)不起風(fēng)浪考驗，只有倒閉停產(chǎn)。只有講誠信，才能樹立良好的行業(yè)形象，扭轉(zhuǎn)不利局面。今年1-5月，全縣金融存貸比為37.55%，同比下降12.74個百分點，創(chuàng)歷史新低，全縣企業(yè)流動資金缺口達(dá)2億多元。從企業(yè)自身存在的問題來看，是不誠信經(jīng)營帶來的影響，使銀行對我們行業(yè)發(fā)展的前景和信心下降。誠信經(jīng)營是對一個企業(yè)最基本的要求，誠信是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展永遠(yuǎn)不能偏離的主線。
    十、處理好嚴(yán)格管理規(guī)范與熱情服務(wù)支持的關(guān)系。
    這次xx書記到xx視察工作時提出“支持企業(yè)也就是支持我們政府本身”。企業(yè)做大了，賺錢了，這是我們最高興的事情，我們會一如繼往地支持企業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)在我們在這兩方面都還做得不夠。一是嚴(yán)格管理規(guī)范上還做得不夠。過去，我縣企業(yè)在成長發(fā)展中，有一些不規(guī)范的行為，這是在當(dāng)初特定的環(huán)境，特定的條件下產(chǎn)生的。在市場經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)一步完善，企業(yè)發(fā)展進(jìn)一步壯大的今天，不樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，不進(jìn)行嚴(yán)格管理規(guī)范，不利于企業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展。要進(jìn)一步規(guī)范才行。二是政府在創(chuàng)造好的發(fā)展環(huán)境方面還做得不夠。環(huán)境是生產(chǎn)力，環(huán)境也是競爭力。對企業(yè)發(fā)展來說，硬環(huán)境固然重要，但硬環(huán)境在短時間內(nèi)是相對穩(wěn)定，不可能有大的改變，而競爭主要體現(xiàn)在軟環(huán)境上，體現(xiàn)在政府的熱情服務(wù)支持上。我們要進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境，為企業(yè)當(dāng)好裁判員和服務(wù)員，實現(xiàn)“雙贏”發(fā)展。
    在駐村干部座談會上的主持詞篇十
    （2005年4月6日）。
    同志們：
    按照中央和省市委的統(tǒng)一部署，我縣以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員。
    先進(jìn)性教育。
    活動，在市委督導(dǎo)組的強(qiáng)力指導(dǎo)下，立足實際，堅持創(chuàng)新，搞好結(jié)合，扎實推進(jìn)，實現(xiàn)了教育活動與當(dāng)前工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，圓滿完成了第一階段的學(xué)習(xí)動員任務(wù)。目前已進(jìn)入“分析評議”階段。為廣泛征求社會各界對縣委常委會和各位常委的意見、建議，縣委確定了八種征求意見的方式。今天我們召開這次各民主黨派負(fù)責(zé)人座談會，就是縣委征求意見的方式之一，同時也是縣委貫徹落實《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度建設(shè)的意見》（中發(fā)[2005]5號）的具體措施。希望大家發(fā)揚(yáng)多黨合作、民主監(jiān)督、參政議政的優(yōu)良傳統(tǒng)，實事求是、開誠布公地對2003年特別是縣第六次黨代會以來，縣委領(lǐng)導(dǎo)班子和各位常委的工作提出寶貴意見，以便于縣委改進(jìn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)先進(jìn)性教育活動的實際效果。下面，請大家發(fā)言。
    剛才，大家從不同角度，對縣委常委會和各位常委的工作提出了許多寶貴的意見和建議。由于時間關(guān)系有的同志還沒有發(fā)言。會后大家可以以書面形式提出意見，由統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)收集送縣委辦公室。多年來，各民主黨派對縣委的工作非常關(guān)心和支持。大家都結(jié)合自己的實際，認(rèn)真履行職能，積極建言獻(xiàn)策，為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)。在這里，我代表縣委表示衷心地感謝！
    合同。
    利用外資564億元，實際到位資金90.13億元，同比增長202.6%。這些成績的取得，是歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣人民群眾勵精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè)的結(jié)果，更包含著各民主黨派人士的心血、智慧和功勞。同時，我們也清醒地看到，把我們的發(fā)展放到全市、全省乃至全國的大局中來衡量，欠發(fā)達(dá)仍然是我縣最大的實際，一步不停、加快發(fā)展是濱城最大的政治。要加快濱城趕超跨越發(fā)展，需要我們用足、用好先進(jìn)性教育活動這一機(jī)遇，全面加強(qiáng)思想、工作、作風(fēng)建設(shè)，更需要大家一如既往的關(guān)心和支持。
    剛才大家提出的意見和建議，縣委將認(rèn)真進(jìn)行匯總和梳理，研究制定整改措施，帶頭抓好整改落實，努力把各項工作做得更好，確保全縣先進(jìn)性教育活動取得實實在在的成效。同時，也希望大家繼續(xù)發(fā)揮職能作用，積極參政議政，抓大事，謀發(fā)展，為加快“小康※※”建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
    散會。
    在駐村干部座談會上的主持詞篇十一
    親愛的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:。
    大家好！
    今天我們歡聚一堂共同慶祝20xx年教師節(jié)。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)校向與會的幾位心系教育、熱愛教師的社會仁人志士表示衷心的感謝!同時向全體教師表示節(jié)日的祝賀和親切的慰問！感謝大家一年來對學(xué)校工作的關(guān)心和支持、對學(xué)校發(fā)展所做出的巨大貢獻(xiàn)！
    今年的教師節(jié)是我國第xx個教師節(jié)，此時此刻，我們倍感教師職業(yè)的神圣、光榮和偉大?！笆陿淠?，百年樹人”。教師是人類文明的傳播者，是塑造靈魂的工程師，如何為社會塑造合格人才是我們教育工作者責(zé)無旁貸的責(zé)任?！鞍倌甏笥?，教育為本。教育大計，教師為本”，借此機(jī)會，我希望全體教師在本學(xué)期能同舟共濟(jì)，秉承陶行知先生倡導(dǎo)的“捧著一顆心來，不帶半根草去”的崇高精神，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，同心同德，真抓實干，用滿腔的熱血和全部的智慧，使我校的教育教學(xué)工作再躍一個新臺階。
    最后祝在座的各位身體健康、合家幸福！
    在駐村干部座談會上的主持詞篇十二
    陽春三月、萬象更新，在這生機(jī)盎然的季節(jié)里，我們滿懷喜悅地迎來了“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年。今天，麒麟鎮(zhèn)各界婦女代表在這里隆重聚會，共同慶祝我們自己的節(jié)日。值此，我代表縣婦聯(lián)向今天到會的各位姐妹，并通過你們向奮斗在麒麟鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線上的姐妹們致以節(jié)日的問候，向一直以來關(guān)心支持婦女工作和婦女事業(yè)發(fā)展進(jìn)步的各級領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的敬意和衷心的感謝！祝福奮戰(zhàn)在各個崗位上的姐妹們，開心快樂！健康成長！幸福永遠(yuǎn)！
    “三八節(jié)”是我們婦女的節(jié)日，它體現(xiàn)了社會對女性的關(guān)愛，對女性的尊重，對女性的理解；充滿了溫馨，充滿了體貼，充滿了愛心；帶給我們的是輕松愉快，自尊自信，樂觀向上的精神。女性的地位在日益提高，我們奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線、各個崗位的巾幗英雄們建功立業(yè)，碩果累累，用自身的實際行動，做出了令人贊嘆的業(yè)績，充分展示了女性的風(fēng)采。三八紅旗手、時代女標(biāo)兵在各行各業(yè)中都層出不窮，尤其是在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、社會競爭激烈的今天，追求自由、力求上進(jìn)、敢為人先、不讓須眉的精神風(fēng)貌構(gòu)筑了當(dāng)今世界的一道道絢麗風(fēng)景。這些無一不說明了女性是聰穎的、智慧的；思想是開放的、活躍的；精神是豁達(dá)的，樂觀向上的；追求是無止境的，力量也是強(qiáng)大的；無一不證明了女性是人類發(fā)展史上又一支強(qiáng)大的生力軍，女性用自身的細(xì)膩，聰慧，精神和力量譜寫和創(chuàng)造著人類的奇跡和輝煌。
    馬克思說過：婦女的社會地位，是時代進(jìn)步與文明的寒暑表。豎看歷史，縱覽現(xiàn)實，瞻望未來，作為男人另一半的女人，正在進(jìn)入與占據(jù)了更多社會角色的重要位置。她們不但在文化教育、醫(yī)療護(hù)理、文學(xué)藝術(shù)、商務(wù)貿(mào)易、社會服務(wù)行業(yè)發(fā)揮著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，而且愈來愈進(jìn)駐和開拓了科學(xué)技術(shù)、軍事外交、行政管理、學(xué)術(shù)研究、開發(fā)建設(shè)等新領(lǐng)域。除了在每一個社會細(xì)胞——繼續(xù)擔(dān)任一把手之外，女司機(jī)、女學(xué)者、女飛行員、女科學(xué)家、女藝術(shù)家、女強(qiáng)人、女干部、女軍官、女首長，女書記等等，活躍在各條戰(zhàn)線上，大有取代傳統(tǒng)文化賦予男人之地位的趨勢。當(dāng)然，女性的天空，并非總是一派晴朗；女性的腳下，遠(yuǎn)非沒有坎坷崎嶇。做女人難，做好女人更難；要做一個比男子漢還要優(yōu)秀的女人，就要付出甚至比男人還要多的努力。
    社會正在逐步地接受和認(rèn)可女人，但是未必社會的一切都能容納和理解女人。不消說延續(xù)幾千年“男尊女卑”的封建主義觀念根深蒂固，也不消說個別落后地區(qū)歧視婦女的陳風(fēng)陋俗，單說我們女同胞本身也不無自卑與柔弱，所以，從來就沒有什么救世主，只有自己才能救自己！因此縣婦聯(lián)要借深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之機(jī)，以解放思想為先導(dǎo)，以創(chuàng)新發(fā)展為主題，廣開言路獻(xiàn)計獻(xiàn)策，廣泛征詢促進(jìn)婦女工作科學(xué)發(fā)展的意見和建議，在全縣各級婦聯(lián)中形成新一輪解放思想、創(chuàng)新發(fā)展熱潮。重點圍繞四個方面進(jìn)行探索：一要樹立大發(fā)展理念，探索在把握大局中思考、定位、謀劃婦女工作，實現(xiàn)婦女自身全面發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同步推進(jìn)；二要樹立大維權(quán)理念，探索借助黨和政府主導(dǎo)的權(quán)益保障機(jī)制，推動解決婦女兒童最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題；三要樹立大聯(lián)合理念，探索靈活多樣的組織架構(gòu)和運(yùn)行模式，構(gòu)筑更廣泛聯(lián)系各階層婦女的組織體系；四要樹立大服務(wù)理念，探索整合利用社會資源途徑，提高參與社會管理和公共服務(wù)能力。
    最后，再一次衷心地祝愿姐妹們，節(jié)日快樂！祝大家家庭美滿，事業(yè)有成，永遠(yuǎn)開心！也希望大家在以后的歲月里，更加努力地工作，用我們的雙手和智慧再創(chuàng)佳績、再立新功！愿成功的喜悅使我們心情燦爛、青春永駐、魅力永恒、人生瀟灑！
    在駐村干部座談會上的主持詞篇十三
    同志們：
    縣委、縣政府召開的這次雙擁座談會，是我縣擁軍擁屬的一項優(yōu)良傳統(tǒng)，也是全縣春節(jié)前的一項重要工作。參加今天座談會的有：縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣人武部領(lǐng)導(dǎo)，駐祁武警中隊、消防大隊的官兵及軍隊離退休的'老干部代表、縣直有關(guān)單位的負(fù)責(zé)人和優(yōu)撫對象代表，約120余人。這次座談會的主要議程有三項：一是縣委常委、常務(wù)副縣長***同志和縣人武部副部長***同志講話；二是駐祁部隊和軍干所離退休干部代表發(fā)言；三是與會同志討論發(fā)言。
    下面，進(jìn)行第一項議程：
    首先，請縣委常委、常務(wù)副縣長***同志代表縣委、縣政府向駐祁部隊官兵通報全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況和雙擁工作進(jìn)展情況，請大家歡迎。（講話完畢）。
    下面，請縣人武部副部長***同志代表縣人武部講話，大家歡迎。（講話完畢）。
    下面，進(jìn)行第二項議程：
    首先，請縣消防大隊大隊長***同志發(fā)言，大家歡迎。（發(fā)言完畢）。
    下面，請武警中隊隊長***同志發(fā)言，大家歡迎。（發(fā)言完畢）。
    下面，請軍干所離退休干部代表***同志發(fā)言，大家歡迎。（發(fā)言完畢）。
    下面，進(jìn)行第三項議程：請與會同志就如何加快xx發(fā)展、抓好雙擁工作進(jìn)行討論發(fā)言。（討論完畢）。
    部隊排憂解難，盡力為他們創(chuàng)造良好的生活、工作條件。
    官、全縣軍隊離退休的老八路、老干部、烈軍屬、榮復(fù)轉(zhuǎn)退軍人、專武干部和廣大民兵預(yù)備役的同志拜個早年，祝大家新春愉快，家庭幸福，工作順利，萬事如意！
    休會！
    在駐村干部座談會上的主持詞篇十四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
    大家好!
    雖然到崗才4個月，我還是有很多感想與收獲，今天很高興有機(jī)會向大家匯報一下，懇請各位同志批評指正。
    一、幾點收獲。
    在這幾個月的工作中，我主要參與了信訪、征地拆遷、村兩委換屆選舉、迎接各項檢查的工作，當(dāng)然我主要做的都是打字復(fù)印、寫材料、跟班等輔助性的工作。
    工作中有很多收獲，總結(jié)起來主要就是三點：
    1、工作關(guān)系融洽，大家就像一個大家庭。無論是組織部、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)還是村干部都對我很照顧，無論是生活上，還是工作上，他們都給了我很大幫助，我真的非常感動也很感謝。
    2、對農(nóng)村工作有了更加直觀的認(rèn)識。
    雖然我出身在農(nóng)村，但是一直在外上學(xué)，對農(nóng)村并不了解;后來上了大學(xué)學(xué)了很多三農(nóng)方面的知識，但是都是間接而且是很膚淺的?，F(xiàn)在通過經(jīng)常走訪村民，做工作，發(fā)現(xiàn)了村干部不容易，他們直接面對群眾，群眾還不理解;村民們也不容易，兩者缺乏溝通，積累了很多矛盾，這個需要我們在座的一起去努力解決。
    3、發(fā)現(xiàn)自己不成熟，不能獨(dú)擋一面，還有很多需要學(xué)習(xí)的地方。比如第一次獨(dú)自接訪，碰到了兩個人同時上來。一個是聽力不便的，一個是老上訪戶，當(dāng)時我就緊張的說不出話來，后來還是我們的值班領(lǐng)導(dǎo)來了，才把事情解決。我在學(xué)校的時候也在信訪局實習(xí)過，但是沒有參與過，看別人做與自己做真是兩碼事，因此我還很需要在村官的崗位上繼續(xù)磨練。
    二、遇到的壓力。
    除了以上的收獲，工作中我也碰到了一些壓力，主要壓力就是兩個。第一個是經(jīng)濟(jì)方面的，村官的工資不高，我們河口鎮(zhèn)吃住還要另外掏錢，導(dǎo)致我很多時候入不敷出。
    第二個是前途問題。這個也是最主要的。來之前就知道村官與公務(wù)員有很大差距，但是來之后才真正有深刻體會。我講兩個例子，一個是前不久有一次公務(wù)員法律與道德的考試。這個是只有公務(wù)員才要做的，我也做了幾份，不過是幫別人做的;相信其他村官應(yīng)該也做了，不過都不是給自己做的。
    另一個是我們鎮(zhèn)武裝部缺一名副部長，部長經(jīng)常講人手不夠，有一次我和部長還有另一個人一起出去辦事。部長又提起人手不夠，那個干部就說，鎮(zhèn)里不是有好多年輕人。部長講，他也沒有辦法，因為我們身份不符。
    相信大家都碰到過很多這樣的事情。改變這種差別是很難的，我們能做的就是考上公務(wù)員，改變這種身份。問題是我們鎮(zhèn)工作比較忙，加班是常有的事情;再加上我本身也沒有多大的心思去投入考試。所以，今天既然有這樣的機(jī)會，我就想請教大家是怎么處理工作與備考問題的。
    三、下一步的計劃。
    這幾個月下村不多，自己很慚愧，掛著黨支部副書記的名，卻很少下村，沒有為村里做什么事情。
    因此我希望今年能夠花更多的時間到村里去，真正為村里做點事，做一名名副其實的村官。
    我的發(fā)言完了，謝謝大家!
    在駐村干部座談會上的主持詞篇十五
    地委、政府召開的這次雙擁座談會，是我地?fù)碥姄韺俚囊豁梼?yōu)良傳統(tǒng)，也是全地地春節(jié)前的一項重要工作。參加今天座談會的有：地委、人大、政府、政協(xié)、人武部領(lǐng)導(dǎo)，駐祁武警中隊、消防大隊的官兵及軍隊離退休的老干部代表、地直有關(guān)單位的負(fù)責(zé)人和優(yōu)撫對象代表，約120余人。這次座談會的主要議程有三項：一是地委常委、常務(wù)副某地長周和平同志和某地人武部副部長同志講話；二是駐祁部隊和軍干所離退休干部代表發(fā)言；三是與會同志討論發(fā)言。
    下面，進(jìn)行第一項議程：
    首先，請某地委常委、常務(wù)副某地長周和平同志代表某地委、某地政府向駐祁部隊官兵通報全縣地xx年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況和雙擁工作進(jìn)展情況，請大家歡迎。(講話完畢)。
    下面，請某地人武部副部長同志代表某地人武部講話，大家歡迎。(講話完畢)。
    下面，進(jìn)行第二項議程：
    首先，請某地消防大隊大隊長同志發(fā)言，大家歡迎。(發(fā)言完畢)。
    下面，請武警中隊隊長同志發(fā)言，大家歡迎。(發(fā)言完畢)。
    下面，請軍干所離退休干部代表同志發(fā)言，大家歡迎。(發(fā)言完畢)。
    下面，進(jìn)行第三項議程：請與會同志就如何加快xx發(fā)展、抓好雙擁工作進(jìn)行討論發(fā)言。(討論完畢)。
    因時間關(guān)系，今天的發(fā)言討論就到這里?？偟闹v，大家的發(fā)言、討論都很好，暢所欲言，各抒已見，對進(jìn)一步加快xx發(fā)展、抓好雙擁工作提出了很有見地的寶貴意見和建議。某地委、某地政府將認(rèn)真聽取大家的意見，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)國防、雙擁工作；同時，誠懇希望駐祁部隊官兵多加強(qiáng)同地方的聯(lián)系，關(guān)注xx的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為加快xx發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，與我們一道，共同推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展，促進(jìn)國防事業(yè)和雙擁工作上新的臺階。下面，我就如何抓好雙擁工作，代表某地委、某地政府給大家表個態(tài)：一是進(jìn)一步重視雙擁工作，加強(qiáng)國防教育和擁軍優(yōu)屬宣傳，擺正雙擁工作的位置，切實加強(qiáng)對雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保雙擁工作制度化、規(guī)范化。二是認(rèn)真貫徹落實各項優(yōu)撫安置政策，對符合政策享受撫恤、補(bǔ)助的.優(yōu)撫對象，各級政府要千方百計落實其應(yīng)享受的各項待遇，不打折扣；對沒有享受撫恤、補(bǔ)助的對象，家庭確有實際困難的，各級政府也要想法解決，幫助他們渡過生產(chǎn)、生活難關(guān)。三是對改制企業(yè)下崗或買斷的二次入伍、殘疾軍人、部隊榮立二等功人員，有政策規(guī)定，一定要落實好，沒在政策決不亂開口子，同時做好宣傳解釋工作。四是切實為駐祁部隊排憂解難，盡力為他們創(chuàng)造良好的生活、工作條件。
    春節(jié)即將來臨。借今天這個機(jī)會，謹(jǐn)讓我代表中共xx某地委、某地人大常委會、某地人民政府、某地政協(xié)、某地人武部并以我個人的名義，給駐祁解放軍、武警部隊官兵，授軍銜的預(yù)備役軍官、全縣地軍隊離退休的老八路、老干部、烈軍屬、榮復(fù)轉(zhuǎn)退軍人、專武干部和廣大民兵預(yù)備役的同志拜個早年，祝大家新春愉快，家庭幸福，工作順利，萬事如意！
    休會！
    在駐村干部座談會上的主持詞篇十六
    隨著農(nóng)村改革的深入和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村宣傳思想工作在觀念、隊伍、陣地、經(jīng)費(fèi)、方式等方面還存在著很多不適應(yīng)的地方。
    （一）認(rèn)識上存在誤區(qū)。當(dāng)前，一些基層干部對農(nóng)村宣傳思想工作的重要性認(rèn)識不足，主要表現(xiàn)在一是把宣傳思想工作與經(jīng)濟(jì)工作割裂或?qū)α⑵饋?；二是認(rèn)為宣傳思想工作是黨群部門的事；三是認(rèn)為農(nóng)村宣傳思想工作可有可無，無關(guān)緊要。
    （二）隊伍建設(shè)明顯滯后。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級宣傳隊伍建設(shè)明顯滯后，力量比較薄弱，隊伍素質(zhì)和工作能力不強(qiáng)。
    （三）宣傳陣地不完善。在農(nóng)村，宣傳陣地普遍存在著三大問題：一是數(shù)量過少；二是作用不大；三是時代性不強(qiáng)。
    （四）宣傳經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。當(dāng)前農(nóng)村宣傳經(jīng)費(fèi)主要依靠政府財政投入，但大多鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委會財力十分緊張，投入極為有限。
    （五）宣傳教育方式陳舊。當(dāng)前，一些基層干部開展宣傳思想工作，缺乏開拓創(chuàng)新的精神，過多地沿襲以往的經(jīng)驗?zāi)Ｊ?，難以突破傳統(tǒng)的框架；一味地采取行政手段、集中灌輸?shù)男麄鹘逃椒?，總是簡單地貼標(biāo)語、開大會、出宣傳車等，進(jìn)行空對空地宣傳教育，使宣傳內(nèi)容單調(diào)乏味、形式刻板僵化。
    四、開展農(nóng)村宣傳思想工作的途徑和方法。
    （一）以投入為基礎(chǔ)，抓好宣傳思想工作必要的設(shè)施建設(shè)。首先是搞好陣地建設(shè)，包括教育陣地、文化陣地、科技陣地、體育活動場所等，特別是要搞好村多功能活動室建設(shè)，讓黨員、團(tuán)員、婦女、民兵及多數(shù)農(nóng)民，活動有場所、有器材。同時搞好規(guī)范化管理，以管理促利用，以利用促建設(shè)，使之充分發(fā)揮宣傳思想工作的主陣地作用。其次是抓好宣傳工具的配套建設(shè)，在進(jìn)一步完善墻報、廣播、有線電視、村民大會、黨員大會的基礎(chǔ)上，逐步建立健全圖書室、農(nóng)技推廣站、電影放映隊、宣傳隊、文藝小分隊、報刊欄、制度欄、科普知識宣傳欄等多種農(nóng)民喜聞樂見的形式，為村民提供開展各項活動的陣地和載體。同時，積極引進(jìn)開發(fā)新的科學(xué)的宣傳形式，如辦好農(nóng)經(jīng)網(wǎng)等，拓寬宣傳教育渠道，增強(qiáng)宣傳教育效果。
    （二）以宣傳教育為重點，努力營造宣傳思想工作的良好氛圍。在對農(nóng)民進(jìn)行宣傳教育的過程中，應(yīng)該把握以下幾個重點：一是廣泛深入地開展“三個代表”重要思想的宣傳教育活動，堅持不懈地抓好農(nóng)民的素質(zhì)教育，引導(dǎo)廣大農(nóng)民牢固樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，堅定中國特色社會主義理想信念，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想的侵蝕。二是大力宣傳黨對農(nóng)村的方針政策和重大部署，宣傳農(nóng)村改革和建設(shè)的重大成就，營造聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好輿論氛圍。三是加強(qiáng)愛國主義、集體主義教育，大力宣傳“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德風(fēng)范，弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)文明向上的生活習(xí)慣，努力營造友愛互助的新型人際關(guān)系和文明和諧的農(nóng)村新風(fēng)尚。四是加強(qiáng)科學(xué)文化知識培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)民的科學(xué)意識，自覺摒棄封建迷信等陳規(guī)陋習(xí)。五是堅持以人為本，多反映群眾的愿望，多解答群眾關(guān)心的問題，多提供群眾需要的信息，多解決群眾的困難，多傳授群眾致富的技能。只有把握以上宣傳教育重點，才能增強(qiáng)農(nóng)村宣傳思想工作的吸引力，營造農(nóng)村宣傳思想工作的良好氛圍。
    （三）以活動為載體，不斷豐富宣傳思想工作的內(nèi)涵。我們在宣傳思想工作中創(chuàng)造了許多生動活潑、行之有效的工作方式，并逐步形成了體系，成為促進(jìn)宣傳思想工作的有效載體。如創(chuàng)建文明村、文明戶、五好家庭活動，開展“學(xué)理論、學(xué)科技”活動等等。今后的各種活動，應(yīng)該著眼于實際效果，在內(nèi)容上更豐富，形成上更活潑，操作上更簡便，為農(nóng)民所喜聞樂見。從今年開始，各村可以逐步開展“九到”活動：即廣播播放到田間，政策宣傳到院壩，農(nóng)技培訓(xùn)到人頭，讀書讀報到個人，有線電視到農(nóng)家，各種學(xué)習(xí)到每季，電影放映到每月，制度建設(shè)到每組，活動開展到每戶。此外，在開展各種活動過程中，還應(yīng)該注意發(fā)揮典型的作用，用活生生的典型事例去影響和帶動群眾。
    （四）以健全機(jī)制為手段，促進(jìn)宣傳思想工作上水平。宣傳思想工作一般認(rèn)為彈性大、不易把握。這里面關(guān)鍵的是一個約束、激勵機(jī)制問題。今后我們應(yīng)該在健全機(jī)制上做文章，由虛變實，由軟變硬，像抓經(jīng)濟(jì)工作那樣，建立一套科學(xué)、規(guī)范的考核、獎懲機(jī)制，將指標(biāo)層層分解、量化，把任務(wù)落實到村、部門和每個干部，嚴(yán)格崗位責(zé)任制，強(qiáng)化動態(tài)管理，以調(diào)動基層抓宣傳思想工作的積極性。如，農(nóng)村破舊俗、樹新風(fēng)、贍養(yǎng)老人、愛護(hù)公共財物、遵守公共秩序等情況，都可以確定量化標(biāo)準(zhǔn)。這樣，才能使農(nóng)村宣傳思想工作者有明確的奮斗目標(biāo)，有壓力、有積極性。
    （五）以班子建設(shè)為保證，強(qiáng)化對宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo)。宣傳思想工作重在落實，抓得好與壞，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)。為此要加強(qiáng)以農(nóng)村黨支部為核心的村級班子建設(shè)，不斷提高其凝聚力和戰(zhàn)斗力，使之擔(dān)負(fù)起新形勢下農(nóng)村宣傳思想工作的重任，保證“兩個作用”得到充分發(fā)揮。具體說，應(yīng)該抓好“三支隊伍”建設(shè)。一個是干部隊伍建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員（干事）和村支兩委班成員要不斷提高政治理論水平和工作能力，增強(qiáng)宗旨觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在農(nóng)村宣傳思想工作中成為作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的決策者和指揮者。另一個是黨員隊伍建設(shè)。我們要結(jié)合正在開展的“先教”活動，不斷提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮其先鋒模范作用，用實際行動引導(dǎo)、帶領(lǐng)群眾移風(fēng)易俗、倡導(dǎo)新風(fēng)。再一個是工作隊伍建設(shè)。如農(nóng)村宣傳隊伍、群眾性文化組織、紅白理事會等，努力做到制度、職責(zé)、組織、報酬“四個落實”，不斷提高其工作能力和辦事水平，為群眾搞好服務(wù)，贏得群眾的依賴與支持，逐步讓宣傳思想工作成為廣大農(nóng)民的自覺行動。
    （六）以促進(jìn)農(nóng)民增收致富為目標(biāo)，增強(qiáng)宣傳思想工作的實效。宣傳思想工作往往被人們誤認(rèn)為是一項務(wù)虛的工作，看不見摸不著，花大力氣得不到好的效果。尤其是做農(nóng)村宣傳思想工作更是如此，如果我們不改變工作思路和方法，只賣嘴巴勁，光講大道理，農(nóng)民是很難接受的。農(nóng)村宣傳思想工作必須落實到農(nóng)民增收致富上面，要努力教育農(nóng)民、積極引導(dǎo)農(nóng)民、認(rèn)真服務(wù)農(nóng)民、切實依靠農(nóng)民，把農(nóng)民是否通過宣傳思想工作增了收致了富，作為檢驗農(nóng)村思想政治工作成效的重要標(biāo)尺。我們要在對農(nóng)民進(jìn)行正面宣傳教育的同時，把主要精力放在為農(nóng)民扎扎實實解決實際問題上，例如幫助農(nóng)民制定小康建設(shè)的規(guī)劃、為農(nóng)民提供致富的信息、甚至在物質(zhì)上資金上給予資助等等。只要我們通過這樣扎實工作，使農(nóng)民的收入增加，就能使他們對宣傳思想工作的認(rèn)識發(fā)生改變，把在座各位看成是自己致富奔小康的好參謀，是幫助自己解決實際問題的貼心人。