工商聯(lián)換屆會議領導講話（通用16篇）

    生活是一面鏡子，總結是我們認清自己不足并改進的利器。總結應該突出重點，突顯自己的成長和收獲，而非羅列事實?？偨Y范文的案例和分析，或許能夠給我們啟發(fā)和啟示。
    工商聯(lián)換屆會議領導講話篇一
    這次村黨組織換屆選舉工作，要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揚黨內(nèi)外民主，依法依規(guī)進行。要通過換屆選舉，選優(yōu)配強班子隊伍，著力提高村級黨組織引領發(fā)展、構建和諧、服務群眾的能力，為推進社會主義新農(nóng)村建設提供堅強的組織基礎。
    通過選舉，要使村干部隊伍結構進一步改善。村黨組織設置為支部的村，支村兩委總職數(shù)嚴格控制在3—5人以內(nèi);支村兩委總職數(shù)為3—5人的，不設副書記。要進一步擴大支村兩委交叉任職面，鼓勵村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”，統(tǒng)籌考慮好村紀檢員的人選安排。村黨組織領導班子在年齡上要做到梯次配備，原則上候選人年齡應在57歲以下，特殊情況可適當放寬;力爭每村至少有一名30歲左右的干部，村黨組織書記和村主任中，30歲左右的人數(shù)比上屆有所增加。每村至少有1名女干部，原則上村婦代會主任應進村委會班子，是黨員的應進村黨組織領導班子。逐步實現(xiàn)每村有1名大專以上文化程度的干部。
    村黨組織換屆選舉要注重和村委會換屆選舉搞好結合，先進行村黨組織換屆，兩者在具體步驟上不能相互取代。x年4月30日前，各村要完成村黨組織換屆選舉工作。
    二、全面推行“兩推直選”的選舉辦法。
    這次村黨組織換屆選舉要全面推行“兩推直選”的辦法，即實行由黨員推薦和群眾推薦相結合的方式醞釀提出班子成員初步人選，鎮(zhèn)黨委考察研究提出候選人預備人選，再由黨員大會直接選舉產(chǎn)生村黨組織班子成員。全鎮(zhèn)各村都要嚴格按照“兩推直選”選舉辦法的有關規(guī)定和要求，認真組織好這次村黨組織換屆選舉工作。
    三、候選人條件。
    選配村黨組織領導班子成員，堅持拓寬視野，多渠道選人。注重將農(nóng)村致富帶頭人、經(jīng)濟能人、退伍軍人、回村大中專畢業(yè)生、民營企業(yè)經(jīng)營管理者、外出務工經(jīng)商人員中的優(yōu)秀黨員選進村黨組織領導班子。鼓勵黨政機關干部中的黨員到村任職，鼓勵到村任職的“大學生村官”參加選舉，擔任支村兩委領導班子成員。
    候選人的基本條件：
    2、“雙帶能力強”。有較強的發(fā)展意識，能帶頭致富、帶領群眾共同致富;。
    3、組織協(xié)調(diào)能力強。有大局意識，作風民主，處理各類事務的能力比較突出;。
    4、政策法紀觀念強。遵紀守法，無違法違紀行為。熟悉各類政策法規(guī)，堅持依法辦事;。
    5、宗旨觀念強。關心群眾，樂于奉獻，務實能干，善于做群眾工作;。
    6、群眾威信高。公道正派，廉潔自律，個人形象好，黨員群眾評價高;。
    7、身體健康。
    對計劃生育政策法規(guī)的有關適用條款，按省委、省政府《關于建立健全人口和計劃生育長效工作機制統(tǒng)籌解決人口問題的決定》(湘發(fā)【20xx】6號)，《湖南省人口與計劃生育條例》(20xx年9月29日《條例修正案》)以及湘人口函【20xx】65號文件有關規(guī)定辦理，人口計生部門負責政策解釋。
    四、換屆選舉辦法和步驟。
    第一階段：選舉準備和宣傳發(fā)動。
    1、制定選舉方案(4月8日前)。結合本鎮(zhèn)實際，在搞好調(diào)查摸底的基礎上，召開黨委會，研究制定本鎮(zhèn)村黨組織換屆選舉工作方案。工作方案報縣委組織部審定后組織實施。村黨支部委員會作出換屆選舉的決定，向鎮(zhèn)黨委呈報請示。
    2、做好宣傳教育工作(4月15日前)。通過召開會議、下村宣講、印發(fā)資料等多種形式，深入宣傳村黨組織換屆選舉的`目的意義，講清“兩推直選”選舉辦法的有關要求，營造良好的輿論氛圍，引導黨員積極參與換屆選舉有關活動，正確行使民主權利，為換屆選舉工作奠定堅實的思想基礎。對少數(shù)矛盾突出、村級組織軟弱渙散、宗族勢力較強的后進村、難點村，鎮(zhèn)黨委集中精力先進行整頓，再開展換屆選舉。
    第二階段：推薦產(chǎn)生村黨組織班子初步人選。
    3、組織黨員、群眾直接推薦村黨組織班子初步人選(4月12日前)。鎮(zhèn)黨委指導村黨組織分別召開全村黨員和村民代表會議，或采取其他方式，從組織關系在本村的黨員中按職位以無記名投票方式等額推薦村黨組織班子成員初步人選。允許黨員自薦，自薦對象向鎮(zhèn)黨委提出書面申請，經(jīng)鎮(zhèn)黨委審查符合候選人條件的，由村黨組織在全村黨員和村民代表會議上作出說明，在等額推薦村黨組織班子成員初步人選時，一并進行民主推薦。
    4、鎮(zhèn)黨委考察、研究(4月15日前)。鎮(zhèn)黨委根據(jù)資格條件，嚴格進行審查，根據(jù)黨員和群眾推薦情況，研究提出考察人選。考察后，進行綜合分析排名，按差額數(shù)不少于應選人數(shù)20%的比例確定委員候選人預備人選，確定書記、副書記候選人預備人選，并集中開展一次談話活動，進行換屆紀律教育。候選人預備人選的基本情況，應通過一定形式向群眾公示，公示時間為5—7天。
    第三階段：召開黨員大會正式選舉。
    5、召開黨員大會直接選舉村黨組織班子成員(4月21日—4月25日)。選舉前，組織黨員認真學習上級關于支村兩委換屆的要求，大力提倡支村兩委交叉任職。宣布村黨組織委員候選人預備人選鎮(zhèn)黨委考察綜合排名情況，引導黨員把排名靠前的委員候選人直接選進村黨組織領導班子。黨員醞釀討論后，由上屆委員會根據(jù)多數(shù)黨員的意見按20%差額確定委員正式候選人名單，等額確定書記、副書記正式候選人。
    選舉時，有選舉權的到會黨員人數(shù)超過(含等于)應到會黨員總人數(shù)的五分之四，會議有效。外出或因病等原因不能參會的黨員較多的，應到會黨員人數(shù)由黨(總)支部按有關規(guī)定研究，報鎮(zhèn)黨委同意，并經(jīng)黨員大會通過，可不計入應到會黨員人數(shù)(具體要求參考鎮(zhèn)黨委換屆選舉的有關規(guī)定，全程紀實并保存黨員登記和征求黨員意見的資料。)。
    選舉實行無記名投票。選舉分兩輪進行：第一輪，由黨員直接選舉委員，委員實行差額選舉;第二輪，由黨員直接等額選舉書記、副書記。書記、副書記在選委員時落選的，要報鎮(zhèn)黨委及時研究提出新的候選人后進行。投票時要設定秘密寫票處。
    進行正式選舉時，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權人數(shù)的一半，始得當選。當選人多于應選名額時，以得票多少為序，至取足應選名額為止;如遇票數(shù)相等不能確定當選人時，應就票數(shù)相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。當選人少于應選名額時，所缺名額應以得票多少為序，在排名靠前的黨員中另行選舉。
    鎮(zhèn)黨委派人到會指導和監(jiān)督?？山M織一定數(shù)量居住在本村的各級人大代表、政協(xié)委員以及村民代表列席。
    第四階段：選舉結果上報審批。
    6、選舉結果報鎮(zhèn)黨委審批后，向黨員、群眾公布。村黨組織書記選舉結果要報縣委組織部備案。
    五、選舉要求。
    1、切實加強領導。鎮(zhèn)黨委、村黨組織成立領導小組，由屈省武同志任組長，劉選春、曾袁、詹海燕同志任副組長，鎮(zhèn)黨委向每個村派出的指導員為成員，對村黨組織換屆開展督查指導。相關部門要積極配合，形成抓好換屆工作的合力。要充分尊重黨員和群眾意愿，切實保障黨員和群眾正確行使民主權利。
    2、嚴肅換屆紀律。嚴肅換屆選舉工作紀律，嚴查拉票行為。充分做好思想政治工作，把握方向，特別是要防止出現(xiàn)宗族派系、非法組織、黑惡勢力干擾選舉的現(xiàn)象，堅決查處利用宗教宗族以及黑惡勢力干擾破壞選舉等違法違紀行為的責任人，營造風清氣正的換屆環(huán)境。
    3、注重探索總結。各黨組織積極探索實踐，特別是在擴大民主，提高黨員參與率等方面，積極探索利用遠教平臺進行視頻參會投票、信函書面投票等經(jīng)驗，形成具體的操作辦法。各支部于5月10日前將村黨組織換屆選舉工作的專題總結報告和支村兩委人員信息表、有關換屆情況統(tǒng)計表報鎮(zhèn)黨委組織室。
    工商聯(lián)換屆會議領導講話篇二
    系屬各班級：
    為保證我系團總支、學生會的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，加強系部建設管理工作，推動學生工作的健康持續(xù)發(fā)展，發(fā)揮學生的主觀能動性，提高學生“自我教育，自我管理，自我服務”的能力，使同學們能更好地參與系部民主管理，維護同學們的正當利益，經(jīng)研究決定，將于5月下旬進行團學干部換屆選舉，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
    一、目的。
    選拔一批德才兼?zhèn)?、品學兼優(yōu)、表現(xiàn)突出，熱心為同學服務的優(yōu)秀學生到團總支、學生會工作，推動團總支、學生會工作持續(xù)健康發(fā)展。
    二、原則與方式。
    按照公開、公平、公正原則，采取自我申請與民主推薦選舉相結合，公開競聘，組織考核的方式進行。
    三、報名資格。
    1、堅決擁護中國共產(chǎn)黨，有較高的思想覺悟，保持積極上進的態(tài)度;。
    2、尊敬師長，模范遵守各項校紀班規(guī)，未受過任何紀律處分及通報批評;。
    3、群眾威望高，在同學中享有良好的聲譽，能夠代表廣大同學利益，反映廣大同學心聲;。
    4、有很強的集體主義觀念，有一定的組織管理，協(xié)調(diào)能力，能正確處理各種關系;。
    四、公開競聘原則。
    采取公開競聘演講，在自我推薦與系部考核推薦競選人名單基礎上，進行公開演講競聘。評委組由系老師組，與各班民主評議團組成(民主評議團由各班級推薦3名思想上進表現(xiàn)優(yōu)秀的同學組成，評議員享有投票權)。
    最后得分：取評委組根據(jù)競聘者的演講做出評分的平均成績+評議團票數(shù)(每票0.1分)。
    根據(jù)競聘者的競選部門，據(jù)得分在系部組織考核的基礎上從高往低擇優(yōu)錄取，最后確定任職名單。
    五、職位。
    團總支(20人)：一名書記，副書記兩名，秘書正副部長各一名，社團部正副部長各一名，組織部部長一名、副部長兩名，宣傳部正副部長各一名，紀檢部正副部長各一名，實踐部正部長一名、副部長兩名，文娛部正部長一名、副部長兩名。
    六、任用程序。
    成立系團總支、學生會換屆選舉工作領導小組，辦公室設在學生科，其主要職責是制定程序、接受報名咨詢、資格審查、組織競聘、組織考核、試用期考察、正式任命。
    工商聯(lián)換屆會議領導講話篇三
    各位會員、同志們：
    今天，我們在這里召開全市黨的建設學會換屆工作會議，這是我市黨建工作中的一件大事。首先我代表市委組織部對會議的順利召開表示熱烈的祝賀。
    常州市黨的建設學會成立于1990年3月。十多年來，市黨建學會緊緊圍繞把黨建設成為“兩個先鋒隊”、建設成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心這個主題，全面貫徹落實鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，堅持理論聯(lián)系實際的工作方針，既在宏觀上積極探索黨的建設的理論問題，又從微觀上認真研究我市黨建工作的實際問題;既注重發(fā)現(xiàn)新問題和新情況，又注重提出解決問題的新思路;既注意不斷提升黨建學會的理論研究水平，又注意不斷推動全市黨建工作的實踐步伐，為促進我市“三個文明”建設的協(xié)調(diào)發(fā)展做了大量工作，取得了一定的工作成效。在此，我代表市黨建學會向長期以來工作在黨建工作實踐和黨建理論研究第一線的同志們表示誠摯的謝意。
    下面，我把近年來黨建學會所做的主要工作向各位會員作一匯報，請大家予以審議。
    一、以加強學習為先導，進一步夯實黨建學會的理論基礎。
    加強理論學習，不斷提升黨建理論的研究水平，是常州市黨建學會多年來秉承的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，學會以加強學習為先導，不斷夯實理論基礎，先后興起了三次重要的學習活動。
    一是迅速興起學習鄧小平理論新高潮。，在中共中央發(fā)出《關于在全黨深入學習鄧小平理論的通知》后，市黨建學會認真貫徹中央《通知》精神，配合市有關部門積極發(fā)動基層黨組織和廣大黨員，迅速在全市興起了學習鄧小平理論的新高潮。通過組織召開各種座談會、報告會、研討會等方式，學習、宣傳和研究鄧小平理論，確保理論學習入心入腦。在《鄧小平黨的建設理論學習綱要》一書出版后，學會還及時購買了近500冊《綱要》，分發(fā)給部分縣處級領導班子成員，為領導干部學習鄧小平黨建思想、指導基層黨建工作實踐創(chuàng)造了條件。
    二是全力組織開展“三個代表”重要思想的學習教育活動。黨的十三屆四中全會以來，以為主要代表的黨的第三代中央領導集體，針對世情、國情、黨情的變化，提出了“三個代表”的重要思想，進一步回答了什么是社會主義、怎樣建設社會主義的歷史性課題，創(chuàng)造性地回答了我們要建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨的問題。為進一步推動全市各級黨組織、廣大黨員和領導干部對“三個代表”重要思想的學習和貫徹，市黨建學會組織召開了一系列不同層次、不同崗位的黨員干部學習交流座談會，迅速擴大和深化“三個代表”重要思想的宣傳和教育。20xx年和20xx年，市黨建學會會員積極參與在全市農(nóng)村開展的兩批“三個代表”重要思想學習教育活動，深入農(nóng)村開展調(diào)查研究、制定實施方案、組織宣講學習、加強督促指導、組織檢查驗收等工作，有力地拓展了“三個代表”重要思想學習教育的廣度和深度，確保了“學教”活動的成效。
    三是扎實推進黨內(nèi)政策法規(guī)的學習貫徹。近年來，為了加強黨的自身建設，中央先后頒布了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等一系列重要的黨內(nèi)政策法規(guī)，這是新時期加強黨的建設新的偉大工程的重大舉措。市黨建學會積極響應黨中央關于加強黨自身建設的精神，緊密聯(lián)系全市黨建工作的實際情況，迅速組織了一系列黨內(nèi)政策法規(guī)的專題研討會、報告會，為加強全市各級黨組織的自身建設，提高各級黨組織的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平發(fā)揮了積極的作用。20xx年底，黨的xx大召開以及新黨章修訂后不久，市黨建學會就與市有關部門一起籌劃并積極參與了全市學習xx大精神和新黨章知識競賽的組織協(xié)調(diào)、專家命題、現(xiàn)場競賽等工作，收到了良好的教育效果。
    二、以推動實踐為重點，進一步弘揚理論聯(lián)系實際的良好作風。
    加強對黨建工作的實踐研究，推動黨建工作的實踐進程，是黨建學會的工作重點和重要職能。近年來，市黨建學會弘揚理論聯(lián)系實際的良好作風，重點加強了四方面的研究。
    一是加強對非公企業(yè)黨建工作的研究。非公有制企業(yè)的黨建工作，是隨著時代的發(fā)展而逐步顯現(xiàn)出來的一個黨建工作的全新領域，并且越來越顯示出重要的價值和意義。市黨建學會與時俱進，不斷加強對這一領域黨建工作的研究。學會組織會員通過開座談會、問卷征詢和深入非公有制企業(yè)調(diào)研等途徑，對非公有制企業(yè)中黨組織的職責、作用、活動方式和方法、黨務工作者隊伍建設等問題進行了研究，形成了一批有一定價值的研究成果。黨建學會會員在廣泛調(diào)研的基礎上撰寫的《積極探索非公有制黨建的有效途徑》一文，榮獲20xx年省“五個一”工程優(yōu)秀論文獎;《關于非公企業(yè)主黨員先進性的調(diào)查與思考》一文，獲省委統(tǒng)戰(zhàn)部優(yōu)秀調(diào)研成果一等獎;《實施黨工團聯(lián)動，提高非公企業(yè)黨建工作整體水平》一文，在全省非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流會上進行了發(fā)言交流。這些研究成果，為市委進一步加強非公企業(yè)黨建工作的決策，提供了重要的參考資料。
    二是加強對農(nóng)村黨的基層組織建設工作研究。20xx年，根據(jù)中央和省委的統(tǒng)一部署，我市在農(nóng)村順利開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動試點工作，為全國在面上開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動探索了一些符合東部地區(qū)農(nóng)村實際的成功經(jīng)驗。在試點工作中，從參與編寫學習資料到組織骨干培訓，從深入基層宣講到參與各項組織活動，從教育活動的座談調(diào)研到總結經(jīng)驗，市黨建學會會員都積極參與，他們的辛勤勞動為試點工作的順利進行發(fā)揮了重要的作用。此外，針對近年來我市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整、撤鄉(xiāng)(鎮(zhèn))建街道、撤村建社區(qū)、推進農(nóng)村稅費改革等新情況，市黨建學會會員多次在金壇、溧陽、武進等地召開村黨組織負責人、農(nóng)村黨員和群眾代表座談會，重視加強對重大變革時期農(nóng)村黨建工作的研究。在調(diào)研的基礎上，對黨組織的設置、村黨組織和村委會關系的處理、村干部的規(guī)范化管理等問題提出了很多有價值的意見和建議。前幾年，針對農(nóng)村村級企業(yè)迅猛發(fā)展，企業(yè)黨員和黨組織不斷增多，村級黨組織管理幅度過窄的現(xiàn)象，黨建學會在充分調(diào)研的基礎上，及時向有關部門建議將部分村黨支部升格為黨總支部或黨委，對村域內(nèi)的各類黨組織進行集中管理，從而提高村黨組織的建設和管理水平。
    三是加強對街道社區(qū)黨的基層組織建設工作研究。街道社區(qū)黨的建設，關系到黨在城市基層的執(zhí)政基礎，關系到城市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，特別是在改革改制力度不斷加大，單位人轉(zhuǎn)為社會人的人員不斷增多的背景下，加強對街道社區(qū)黨建工作的研究，提出解決問題的新思路、新方法，就顯得更為迫切、更為重要了。為此，市黨建學會組織部分會員深入社區(qū)、深入基層、深入一線，扎扎實實抓好調(diào)研，對近年來街道社區(qū)黨建工作中出現(xiàn)的新情況進行了系統(tǒng)的分析、梳理和總結。與市委組織部等職能部門共同協(xié)作，召開了市創(chuàng)建“五好”社區(qū)黨建工作示范點推進工作會議，并組織部分專家學者為社區(qū)干部進行專題講座，有力地推進了全市的社區(qū)黨建工作。目前，全省社區(qū)專職工作者規(guī)范化管理試點工作正在我市的溧陽市和鐘樓區(qū)全面推進，市黨建學會積極參與，在探索建立社區(qū)專職工作者隊伍建設管理新機制方面發(fā)揮了積極的作用。
    四是加強對基層民主政治建設工作研究。公推公選黨政領導干部是干部選拔任用制度的一項重大改革。近年來，我市對干部選拔任用工作進行了積極的探索，并取得了可喜的成果。在推進這項工作的過程中，市黨建學會會員參與了公推公選金壇市市長推薦人選、公推公選轄市(區(qū))和機關優(yōu)秀年輕干部、公推公選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員、公推直選非公企業(yè)黨組織負責人等一系列創(chuàng)新性、開拓性工作，從前期調(diào)研論證，到推進方案實施，再到后期總結完善，黨建學會的很多會員都發(fā)揮了積極的作用。
    三、以理論探索為抓手，進一步提高黨建學會的學術水平。
    學術性是市黨建學會的又一重要特征。近年來，市黨建學會不斷加強自身建設，積極推進理論研究，學會的整體建設質(zhì)量和水平上了一個新的臺階。
    1、推出了一批學術研究成果。圍繞學習貫徹“三個代表”重要思想，學會組織會員們就科學認識“三個代表”重要思想的歷史地位、學習掌握“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和相互關系，實踐“三個代表”重要思想的核心和途徑進行了交流討論，并在《常州日報》理論版等報刊雜志發(fā)表了一批學習成果。今年8月，為紀念鄧小平同志誕辰100周年，我市黨建學會會員又積極撰寫論文，加強了對鄧小平理論的研討。在省黨建學會召開的學習鄧小平黨建理論暨紀念鄧小平同志誕辰100周年座談會上，省黨建學會在100多篇論文中選出21篇論文進行大會交流，我市有兩篇論文進行了現(xiàn)場交流。
    2、組織了一批學術交流活動。近年來，學會成員作為省新經(jīng)濟組織黨建工作課題調(diào)研組成員，全程參與了對外商投資企業(yè)黨建工作的專題調(diào)研。先后在常州、蘇州、揚州、鹽城四城市開展調(diào)研活動，形成了“在外商投資企業(yè)中如何加強黨員教育管理”的調(diào)研報告，并代省委組織部草擬了《在外商投資企業(yè)中加強黨員教育管理的意見》。為促進全省黨建研究的交流，市黨建學會還具體承辦了一屆“全省黨建學會年會暨新經(jīng)濟組織黨建工作研討會”，會議的組織工作受到了省黨建學會的充分肯定。
    3、培養(yǎng)了一批黨建研究骨干。市黨建學會成立十多年來，分布于全市各行各業(yè)的廣大會員以積極的態(tài)度和務實的作風投入到黨建學會的各項工作和活動中來，在推進黨建工作實踐的同時，極大地提高了學會的理論研究水平，鍛煉和培養(yǎng)了一批骨干力量。另外，黨建學會還針對不斷變化的實際情況，以與時俱進的姿態(tài)積極吸收有志于推動黨的建設、有興趣從事黨建研究工作的同志加入到學會中來。目前，在非公企業(yè)、省垂直管理部門、高等學校等多個領域，都活躍著一批新加入黨建學會的同志，市黨建學會的力量正在得到不斷的壯大。
    同志們，回顧總結近幾年來的工作，也存在著一些不足：一是學會的組織結構相對比較松散。二是學會組織開展的有影響的學術活動相對較少。我們相信這些問題在以后的工作中能夠得到很好的解決，使黨建學會真正為全市的黨建工作服務，為力爭“兩個率先”，實現(xiàn)富民強市作出更大貢獻。
    中央、省委決定，市、縣、鄉(xiāng)三級領導班子今年集中進行換屆。有關換屆的政策和規(guī)定集中體現(xiàn)在川委發(fā)〔〕7號、8號、9號文件和巴委發(fā)〔〕8號、9號文件之中，這些文件的精神有的已經(jīng)見諸報端，有的已經(jīng)以文件下發(fā)。剛才，市委常委、市委組織部部長陳克福同志，市委常委、市紀委書記李曉春同志和市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長謝百軍同志分別就如何貫徹落實省委、市委的有關要求，結合我市實際抓好換屆工作講了具體意見，希望大家認真抓好落實。下面，我再強調(diào)四個問題：
    一、清醒認識換屆工作的特點。
    今年的換屆與過去的換屆相比，有許多新情況、新特點、新要求，其特點主要體現(xiàn)在以下八個方面：一是這是在實施“”規(guī)劃的開局年、起步年進行換屆，要通過換屆為實施“”規(guī)劃提供堅強的政治和組織保障;二是這次換屆將集中在半年之內(nèi)對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣(區(qū))和市級進行換屆，這在過去是少有的;三是這次換屆將認真貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，在領導體制和機制的改革上邁出實質(zhì)性步伐，包括實行常委分工負責制、黨政職務適度交叉、減少副書記職數(shù)和精簡班子職數(shù)等;四是這次換屆是在《黨政領導干部選拔任用工作條例》頒布后進一步改革民主推薦、民主考察辦法進行的首次換屆;五是這次換屆要進一步擴大基層民主、擴大黨內(nèi)民主、擴大人民民主，進一步增加黨員和人民群眾對換屆工作的知情權、參與權、監(jiān)督權、決策權;六是這次換屆是在農(nóng)民工大量外出、符合法定年齡的選民大量外出的情況下進行的換屆;七是這是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整之后進行的首次換屆;八是這次換屆是在科學發(fā)展觀和構建和諧社會思想的指導下進行換屆，一定要按科學發(fā)展觀的要求來選人、用人，要通過換屆為貫徹落實科學發(fā)展觀提供政治和組織保障。這次換屆工作時間緊、任務重、責任大，我們一定要高度重視，清醒認識換屆工作的特點，以高度的責任意識做好換屆工作。
    二、準確把握換屆工作的重點。
    換屆工作政策性強、原則性強，各縣(區(qū))委一定要抓住重點工作、抓住重要環(huán)節(jié)，把工作做細致、做扎實，確保換屆工作順利推進。
    一要選準配強黨政“一把手”。這次換屆工作的重中之重和首要任務是選準配強黨政“一把手”。對縣(區(qū))來講，除南江縣縣長人選即將到位外，其他的縣(區(qū))黨政“一把手”都已經(jīng)到位，這次換屆不再變動。各縣(區(qū))委，特別是縣(區(qū))委書記的主要責任是選配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”，要嚴格按照省委關于“舉旗子、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的工作思路，堅持好中選優(yōu)、優(yōu)中選優(yōu)、強中選強，把最優(yōu)秀的干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”崗位上來。
    二要科學制定班子換屆人事配備方案。換屆工作的核心和關鍵是科學制定符合法規(guī)政策、符合班子實際情況的領導班子配備方案。各縣(區(qū))委務必按照省委、市委關于換屆工作的要求，科學制定換屆人事配備方案，“方案”必須堅持換屆工作的政策原則，必須依法辦事、按《章程》辦事，必須明確班子的結構和職數(shù)，必須體現(xiàn)年輕干部、紀檢干部、婦女干部和黨外干部的使用要求，必須符合實際、具有操作性。
    三要認真做好領導干部流轉(zhuǎn)進退工作。這次換屆由于要減少副書記職數(shù)、精簡班子職數(shù)，流轉(zhuǎn)進退矛盾突出，一定要特別注意做好流轉(zhuǎn)進退人事安排工作。第一，縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級黨委副書記的安排，要體現(xiàn)“建設性安排”的要求。縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記是縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中的骨干力量，因領導干部職數(shù)和黨委副書記精簡等原因，一些同志的職位將作變動，變動一定要按照省委的要求，體現(xiàn)“建設性安排”的精神。第二，要妥善安排好老同志。按照任職年齡的要求，一些班子中的老同志，有的將轉(zhuǎn)崗，有的將離崗，有的將從現(xiàn)在的崗位上退下來。對老同志的安排一定要體現(xiàn)公正、穩(wěn)妥，一定要進行妥善安排。第三，要注意保持領導班子的相對穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整時，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”、領導班子成員已經(jīng)作過調(diào)整，這次換屆一定要保持領導班子的相對穩(wěn)定。換屆中，變動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”的必須按照市委的規(guī)定，報經(jīng)市委組織部批準。
    同志們：
    剛才牧書記站在全局的高度作了重要講話，對于做好今年的組織工作具有很強的指導性和實踐性，大家一定要認真學習，深刻領會，切實抓好貫徹落實。
    過去的一年，全組織工作圍繞全面從嚴治黨主線，扎實開展“三嚴三實”專題教育，把從嚴從實的要求體現(xiàn)到領導班子和干部隊伍、基層組織和黨員隊伍、人才隊伍建設各個方面，全組織工作取得了新進展、新成績。一是從嚴治黨和黨建制度改革有序推進。全面落實從嚴治黨“1+3”制度體系和《深化黨的建設制度改革推進落實方案》，重新調(diào)整了黨建工作領導小組及辦事機構，形成了黨建工作定期研究部署和調(diào)度落實的運行機制。扎實開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，實現(xiàn)黨建工作述職評議考核全覆蓋。將34個方面、74項具體黨建制度改革措施進一步分解落實，有計劃有步驟地推進各項改革任務。二是“三嚴三實”專題教育成效明顯。牢牢把握“三個見實效”要求，認真做好組織和協(xié)調(diào)服務，從嚴從實推進各環(huán)節(jié)工作，高標準完成了專題教育各項任務。委常委率先垂范、身體力行，示范帶動各級領導干部講專題黨課，認真抓好專題學習研討、問題查擺、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀等關鍵動作。結合教育實踐活動未完成整改任務，累計梳理出問題580條，建立整改清單32份，制定整改措施650項，現(xiàn)已全部整改完成，固化了作風建設成果。三是干部隊伍建設得到加強。在干部教育方面，深入開展系列重要講話精神專題培訓，利用網(wǎng)絡平臺精心打造的“烏審黨?！本W(wǎng)上展廳成為全國首批黨性教育基地網(wǎng)上展館，有效增強了干部教育培訓的針對性和實效性。在干部選任方面，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，結合全x科級領導班子實際，全年動議調(diào)整6批次136人，健全完善了干部選拔任用工作紀實系統(tǒng)。在干部監(jiān)督管理方面，進一步加大“三超兩亂”、檔案造假等專項整治力度，消化行政和參公事業(yè)單位超配干部306人，完成總消化任務的72.8%。完成了全x6052卷在職干部檔案專項審核認定。在干部考評方面，改進考評方式，健全完善考核評價體系，派出4個考核組對76個科級領導班子944名科級干部開展了x5年度實績考核工作，并對班子考核成績和科級干部民主測評成績進行了反饋。四是基層組織建設更加扎實。精心組織、扎實推進嘎查村“兩委”換屆選舉工作，實現(xiàn)了5個100%的目標。以“五級示范抓引領”為抓手，整合“三到兩強”“3+1”互助共建和干部下鄉(xiāng)駐村活動等各類資源，選派500多名機關干部下鄉(xiāng)蹲點包村聯(lián)社，著力推進8類特色化嘎查村黨組織創(chuàng)建。機關、社區(qū)、非公等領域黨建工作不斷加強。五是人才工作效能持續(xù)提升。啟動“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作，把法治人才培養(yǎng)、質(zhì)量人才隊伍建設納入“人才強工程”。大力扶持大學生創(chuàng)業(yè)園、大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地、文化產(chǎn)業(yè)研究與開發(fā)人才培訓基地等人才載體建設，成立烏審x企業(yè)家聯(lián)合會，4家企業(yè)受到全市首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會表彰。
    “”時期是我經(jīng)濟社會發(fā)展攻堅克難、穩(wěn)中求進的五年，也是組織工作奮勇前行、開拓創(chuàng)新的五年。五年來，我們緊緊抓住落實黨建責任這個關鍵，健全完善從嚴治黨“1+3”制度體系，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，作風建設水平不斷增強，黨群干群關系更加密切。五年來的探索實踐，使我們對黨的建設和組織工作規(guī)律有了進一步的認識和把握，做好新形勢下的組織工作，就是要做到“五個堅持”：堅持學習貫徹好系列重要講話精神，突出理想信念教育和黨性黨規(guī)黨紀教育;堅持“嚴”和“實”的要求始終貫穿干部工作始終，大力培養(yǎng)選拔信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部;堅持固本強基這個根本，不斷提升基層黨組織服務能力和水平;堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以育才引才用才推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;堅持主責主業(yè)意識，圍繞中心、服務大局，自覺把組織工作放到全x大局中去謀劃思考和部署推進。在總結成績的同時，我們也要清醒地看到工作中的不足和差距：比如，從嚴治黨方面，落實的配套制度尚不夠健全細致，大都是初步的、宏觀的，仍需要進一步完善工作措施、細化責任分工、強化推動落實;干部工作方面，存在著交流不足、流動不快、科級領導班子結構不盡合理等問題;基層黨建方面，一些黨務工作者積極性不高，黨建工作載體不多、創(chuàng)新不夠、推進不力;人才工作方面，政策機制還不夠健全，缺少高層次人才引進培養(yǎng)、載體扶持、優(yōu)秀人才表彰激勵等配套政策。這些問題，需要我們在今后的工作中認真研究反思，采取有力措施予以解決。
    x年全組織工作的總體思路是：深入貫徹各級組織部長會議和委十四屆十一次全委會議精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實從嚴治黨要求，推進黨建制度改革，堅持服務大局、聚焦主業(yè)，堅持問題導向、精準施策，堅持改革創(chuàng)新、狠抓落實，全面加強干部隊伍、基層組織和人才隊伍建設，抓好“兩學一做”學習教育和蘇木鎮(zhèn)黨委領導班子換屆，為全“十三五”開好局、起好步提供堅強組織保證。按照這一總體思路，今年要重點抓好七個方面工作。
    一、堅持力度不減，全面推動落實從嚴治黨責任。
    去年，按照自治區(qū)黨委和市委部署，我健全完善了“1+3”制度體系，實行一年來，起到了重要的推動作用，今年要進一步抓好這項工作落實。一要重點推進從嚴治黨“1+3”制度落實。蘇木鎮(zhèn)黨委、各部門黨組織，要按照“1+3”制度的總體要求，認真研究制定x年黨建工作要點，進一步強化主體責任落實，切實抓好全面從嚴治黨各項工作。x年是全市抓黨建“主體責任倒查年”，要實行落實主體責任“簽字背書”制度，強化監(jiān)督考核和追責問責，各地、各部門要認真圍繞重點工作推進及黨建述職評議考核中查擺出的問題，建立整改清單，認真抓好整改落實。進一步完善“五個一”工作機制，形成經(jīng)常研究推動黨建工作的良好態(tài)勢。圍繞“十個全覆蓋”、脫貧攻堅等重點工作，不斷深化五級示范抓引領，總結包聯(lián)引領工作經(jīng)驗，制定深化示范引領年度安排，整合資源、上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進，切實增強包聯(lián)引領工作實效。二要嚴格嚴肅黨內(nèi)政治生活。要著力推進黨內(nèi)政治生活經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化，高標準、嚴要求地組織好民主生活會、警示教育活動等黨內(nèi)政治生活。要及時總結固化群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等形成的好經(jīng)驗、好做法，特別是要用好批評和自我批評的武器，建立經(jīng)常性的提醒和批評制度，推動全各領域、各層面基層黨組織形成嚴肅的黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。三要不斷推進作風建設常態(tài)長效。要牢固樹立“作風建設永遠在路上”的思想，抓好教育實踐活動后續(xù)整改和“三嚴三實”專題教育中明確的各項整改任務，特別是要抓好群眾身邊不正之風的專項整治，防止“四風”反彈。
    二、準確把握要求，深入推進黨的建設制度改革。
    一要實行改革任務項目化管理。緊緊圍繞中央將要出臺和修訂的黨內(nèi)問責條例、黨務公開條例、防止干部“帶病提拔”意見、黨內(nèi)監(jiān)督條例等9項制度法規(guī)和自治區(qū)、市推進的主干制度改革，及時有力地抓好制度配套和落實。制定《x年工作要點和改革任務分解方案》，把改革舉措及工作項目細化分解，明確牽頭單位、責任部門和完成時限，做到責任到人。二要堅持做到“兩個緊盯”。緊盯全改革規(guī)劃，按照委《黨的建設制度改革(-20xx年)規(guī)劃綱要》《黨的建設制度改革推進落實方案》既定的時間表和路線圖，推進健全完善女少非干部培養(yǎng)選拔機制等21項制度改革，確保各項任務按時保質(zhì)完成;緊盯基層實際需求，自覺開展好深化社區(qū)服務領域改革和“五下六到”干部駐村入戶網(wǎng)格化管理示范改革試點等“自選動作”，注重探索實踐、勇于開拓創(chuàng)新。三要完善改革工作“互動式”機制。按照市委關于“全面深化改革落實年”的安排部署，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保任務一抓到底，抓出成效。對已完成的試點工作，及時總結取得的好經(jīng)驗、好做法，認真查找存在的問題和不足，以試點突破示范帶動各領域、各層面黨建制度改革。
    三、突出從嚴從實，加強領導班子和干部隊伍建設。
    一要從嚴教育，努力提高干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。聚焦新常態(tài)下對干部能力素質(zhì)提出的新要求，積極開展精準化教育培訓。著力構建以組織調(diào)訓為主、干部選學、在線學習為輔的參訓機制，以轉(zhuǎn)變培訓方式為突破口，鞏固和創(chuàng)新“精品小班”辦學模式，提高培訓效果。強化干部實踐體驗和掛職鍛煉，分期分批選派青年優(yōu)秀干部深入基層一線掛職鍛煉，提升干部解決實際問題的能力。全面貫徹新修訂的《干部教育培訓工作條例》，把干部參訓情況與領導班子和個人年度考核進行“雙掛鉤”，并與干部選任結合起來，在干部選拔任用過程中，將其近五年的參學參訓情況作為對干部綜合評價的一項重要指標。二要從嚴選任，著力打造“兩能兩好”干部隊伍。按照《干部任用條例》中選拔任用“五個環(huán)節(jié)”的具體步驟，今年要建立完善干部選拔任用民主推薦、民主測評、輪崗交流、后備干部培育等機制，做嚴做實每個節(jié)點的工作，使干部選任工作更加嚴密規(guī)范。同時，加強后備干部隊伍建設，積極暢通后備干部進出渠道，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結構合理的黨政領導班子后續(xù)力量，著力打造一支“能擔當、能創(chuàng)新，落實好、實績好”的干部隊伍。三要從嚴整治，認真解決工作中存在的問題。著力抓好巡視反饋選人用人問題整改，自治區(qū)黨委第七巡視組針對選人用人工作向我反饋了4個方面的問題和意見，我們已及時研究制定了整改方案，明確了整改任務、時間表和責任人，下一步要狠抓整改，確保件件有著落、事事有回音。繼續(xù)深入推進“三超兩亂”“檔案造假”等8個方面問題的專項整治，著重抓好超職數(shù)配備干部整改消化工作，力爭在9月底前完成全部整改消化任務的90%以上。結合貫徹中央推進領導干部能上能下若干規(guī)定，認真抓好自治區(qū)出臺的談話誡勉、離崗培訓、組織調(diào)整三個《辦法》的執(zhí)行落實，推動干部能上能下真正落地見效。四要從嚴考核，著力完善考核評價制度體系。健全完善以破考核指標的紛繁復雜為重點突出、破“一把尺子”量到底為差異化考核見高低、破體制內(nèi)考核為社會化評價，建立日?？己酥贫?、建立信息化讀卡系統(tǒng)、建立實績分析制度，考核結果與干部選任掛鉤、考核結果與干部培訓掛鉤為主要內(nèi)容的“三破三立兩掛鉤”考核體系，減少易于摻水作假的軟指標，強化有效管用的硬要求。
    四、堅持謀遠固本，持續(xù)抓好黨的基層組織建設。
    一要創(chuàng)新組織設置。農(nóng)村牧區(qū)，加大建立農(nóng)牧民合作社、農(nóng)牧業(yè)企業(yè)、農(nóng)牧業(yè)社會化服務組織黨組織的力度，積極推進村企共建，每個蘇木鎮(zhèn)建立1-2個村企共建型黨組織。社區(qū)，大力推進社區(qū)區(qū)域化黨建工作，有條件的社區(qū)都要建立聯(lián)合黨委，使聯(lián)合黨委組建率達到95%以上。國有企業(yè)，調(diào)整理順直國有企業(yè)黨建工作管理體系，選優(yōu)配強領導班子和骨干隊伍，實現(xiàn)國有企業(yè)黨組織全覆蓋。非公經(jīng)濟組織和社會組織，推動規(guī)模以上非公企業(yè)規(guī)范化建設，通過成立“社會組織雙孵化基地”黨總支，孵化管理社會組織黨組織。制定出臺《非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織黨建經(jīng)費保障辦法》，加大對非公黨建工作的資金支持力度。機關，繼續(xù)實施機關黨組織星級化管理，加強對基層黨組織分類指導，按照“一機關一品牌、一機關一特色”思路打造機關黨建特色品牌。園區(qū)，深入推行“3363”園企黨建模式，積極探索“黨群一體化”工作機制，建立完善園區(qū)、企業(yè)及駐地“三方互動”黨建工作模式，采取組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)抓等方式，提高駐園企業(yè)黨組織組建率和工作覆蓋面。二要創(chuàng)新工作機制。健全完善以一名縣處級領導、一個直部門、一個企業(yè)結對幫扶一個嘎查村的“3+1”基層黨組織互助共建機制，把各領域黨建有效鏈接起來，實現(xiàn)資源和效益的最大化。三要創(chuàng)新載體抓手。以“星級化管理、個性化創(chuàng)建、精細化服務”為載體，扎實開展以“十個全覆蓋好、脫貧攻堅好、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整好、集體經(jīng)濟好、鄉(xiāng)風文明好，提升規(guī)范化建設水平、提升活動陣地利用率、提升群眾滿意度”為主要內(nèi)容的基層黨組織“五好三提升”創(chuàng)建活動，全面推進8大類特色化農(nóng)村牧區(qū)黨組織和4種功能社區(qū)黨組織創(chuàng)建，把黨建工作與經(jīng)濟社會事業(yè)有機結合起來，打造一批農(nóng)村牧區(qū)“三項重點工作”示范村和“十個全覆蓋”工程典型村，用點上突破來輻射帶動全面。在城鎮(zhèn)社區(qū)全面開展“365”精細化服務和“在職黨員進社區(qū)”活動，提升網(wǎng)格化管理、精細化服務水平。
    五、注重規(guī)范創(chuàng)新，全面發(fā)揮人才支撐服務作用。
    一要規(guī)范機制，抓實人才載體建設。全面落實《烏審x人才工作領導小組及其辦公室、成員單位工作職責、運行規(guī)范》，認真執(zhí)行人才領導小組議事、人才工作重大事項報告、人才工作督促檢查等制度，促進人才工作規(guī)范化、制度化。充分發(fā)揮現(xiàn)有人才載體平臺和資源優(yōu)勢作用，建立一批本土民族特色“文化名人工作室、創(chuàng)作室”;圍繞細毛羊、生態(tài)養(yǎng)生農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)蒙醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊，切實增強人才載體平臺引才育才能力。二要規(guī)范政策，抓好人才隊伍建設。根據(jù)人才鄂爾多斯戰(zhàn)略“1+8”政策體系升級精神，全面整合全“碎片化”人才政策。規(guī)范出臺“高層次人才引進、外出人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)秀人才評選表彰”等一系列人才政策。開展“文化名家”“教育名師”“衛(wèi)生名醫(yī)”選拔活動，培育一批專業(yè)技術水平高、社會知名度高、行業(yè)公認度高的優(yōu)秀人才。三要規(guī)范服務，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。積極推進人才服務發(fā)展，強化人才服務中心建設，細化引進人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、戶籍遷移、住房醫(yī)療、子女入學、配偶就業(yè)等服務項目和流程。探索設立“烏審x人才開發(fā)專項基金”，鼓勵和引導企業(yè)、社會加大對人才發(fā)展的投入，形成多元化的人才發(fā)展投入機制，為實施各類優(yōu)惠政策提供資金保障。
    六、精心組織實施，認真開展“兩學一做”學習教育。
    中央決定，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育。我們一定要增強責任意識，把學習教育作為重要的政治任務抓緊抓好、抓出實效。一要準確把握總體工作要求。這次學習教育要堅持思想建設、作風建設、紀律建設相結合，鍥而不舍、馳而不息全面加強從嚴治黨，著力解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題;著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴不實等問題;著力解決黨內(nèi)生活庸俗化隨意化平淡化等問題，促使全體黨員切實增強看齊意識，更加自覺尊崇黨章、履行黨員義務，更加愛黨憂黨興黨護黨，真正做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員。二要嚴格抓好關鍵步驟?！皟蓪W一做”，“學”是基礎、“做”是關鍵，必須堅持學做互進、知行合一?！皩W”就是要認真學習黨章黨規(guī)，切實明確基本標準、樹立行為規(guī)范。要教育引導廣大黨員尊崇黨章、學習黨章、遵守黨章、維護黨章，認真學習黨內(nèi)政治生活若干準則，學習廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)。就是要深入學習系列講話，堅持讀原著、學原文、悟原理，深刻領會蘊含其中的豐富內(nèi)涵和核心要義，做到學而信、學而用、學而行?！白觥本褪且龊细顸h員，要按照堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為的標準，對標檢視、依標改進、按標提升，端正思想作風、解決突出問題、切實提高推動發(fā)展的能力。三要切實抓好組織實施。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員干部日常教育管理制度為基本依托，進一步深化“四個一”學習機制，促進黨員經(jīng)常性教育以制度的形式固化下來、堅持下去。領導干部要主動以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課、帶頭學習討論、帶頭開展批評和自我批評、帶頭解決自身問題，以實際行動為廣大黨員作出示范，確保學習教育有序、有力、有效開展。
    七、立足配強班子，精心抓好蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作。
    同志們，新常態(tài)對黨的建設和組織工作提出了新要求，我們要在委的堅強領導下，緊緊圍繞全轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動作為、勇于擔當，全面完成好組織工作各項任務，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全“十三五”發(fā)展開好局起好步提供堅強組織保證!
    謝謝大家!
    工商聯(lián)換屆會議領導講話篇四
    各位代表、同志們：
    今年是一個特殊的年份，是中國共產(chǎn)黨建黨__周年、“十二五”規(guī)劃的起步之年以及省委、市委、區(qū)委三級的換屆之年。今天是一個重要的時刻，我們隆重舉行區(qū)工商聯(lián)(總商會)第四次會員代表大會，同時，通報表彰我區(qū)首屆優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者。屹立改革潮頭，勇當時代先鋒。以優(yōu)秀建設者為代表，我區(qū)廣大工商界和非公有制經(jīng)濟人士積極服務科學發(fā)展、自覺承擔社會責任，為我區(qū)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設作出了重要貢獻!在此，我提議，讓我們再一次以熱烈的掌聲，向受到表彰的優(yōu)秀建設者，表示熱烈的祝賀!
    這次大會承前啟后，認真總結了五年來我區(qū)工商聯(lián)工作所取得的成績，明確了今后五年工作的總體要求;這次大會團結奮進，選舉產(chǎn)生了新一屆領導班子，提振了努力干事創(chuàng)業(yè)的信心決心。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向新當選的各位執(zhí)委、、秘書長、副會長、會長表示熱烈的祝賀，向各位代表表示親切的問候和誠摯的謝意!
    過去五年，我區(qū)第三屆工商聯(lián)在市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)的大力支持和精心指導下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，充分發(fā)揮了聯(lián)系的橋梁和紐帶、管理和服務的助手作用，引領非公有制經(jīng)濟為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。一是地位舉足輕重。我區(qū)非公有制經(jīng)濟企業(yè)達到家，占到了全區(qū)企業(yè)總數(shù)的%，貢獻gdp比例達到%，完成固定資產(chǎn)投資比重已占到了全區(qū)的%，成為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的絕對主力。二是發(fā)展勢頭強勁。近五年來我區(qū)非公有制企業(yè)和個體工商戶總數(shù)年遞增超過，特別是規(guī)模(限額)以上的非公有制企業(yè)逐年增加，產(chǎn)值和銷售額逐年增長。三是品牌企業(yè)突出。涌現(xiàn)了****等一大批規(guī)模大、實力強的企業(yè)，打響了品牌、樹立了標桿、形成了核心競爭力。四是帶動效應明顯。規(guī)模企業(yè)的發(fā)展鼓舞了中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)熱情和發(fā)展信心，帶動了產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，形成了產(chǎn)業(yè)集聚效應，進一步促進了整個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。非公有制經(jīng)濟已經(jīng)成為我區(qū)經(jīng)濟增長的主要動力、新增就業(yè)的主要渠道、財政增收的主要來源、社會投資的主體和區(qū)域競爭的重要力量。非公有制經(jīng)濟人士的社會地位和政治地位也隨之得到了明顯提高。應該說，區(qū)委對工商聯(lián)的工作是滿意的，也是充分肯定的。
    下面，我就如何進一步做好工商聯(lián)工作講三點意見：
    一、認清重要地位，進一步增強新形勢下抓好工商聯(lián)工作的責任感。
    工商聯(lián)工作是黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和經(jīng)濟工作的重要內(nèi)容。黨中央、國務院頒發(fā)了《關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的意見》，省委省政府、市委市政府相繼出臺了《關于進一步加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的實施意見》，這些舉措從更高層面進一步肯定了工商聯(lián)工作的重要地位和作用，明確了當前和今后一個時期的指導綱領和行動指南。在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新形勢下，我們一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，深入貫徹《意見》精神，準確把握工商聯(lián)工作的重要地位和作用，充分認識加強工商聯(lián)工作的重大意義，進一步增強責任感和使命感。
    1、抓好工商聯(lián)工作，是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動科學發(fā)展的必然要求。當前，非公有制經(jīng)濟已經(jīng)成為推動全區(qū)經(jīng)濟增長的主要力量、區(qū)域競爭力的戰(zhàn)略支撐。但也要看到，我區(qū)非公有制經(jīng)濟發(fā)展還不充分，總量不夠大、層次不夠高，相當多的企業(yè)還處于產(chǎn)業(yè)鏈的中低端，管理水平和效率不高，做大總量、提升質(zhì)量的任務還很艱巨。工商聯(lián)作為以非公有制企業(yè)和非公有制經(jīng)濟人士為主體的人民團體和商會組織，作為政府管理和服務非公有制經(jīng)濟的助手，在促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展中負有重要職責，具有獨特優(yōu)勢。我們必須落實抓好工商聯(lián)工作，著力優(yōu)化非公有制經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展貢獻更大力量。
    2、抓好工商聯(lián)工作，是創(chuàng)新社會管理、促進社會和諧的必然要求。非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展與改善民生福祉、維護社會穩(wěn)定休戚相關，是社會就業(yè)的主渠道和增加城鄉(xiāng)居民收入的重要來源，是構建和諧勞動關系、促進社會公平正義的重要方面。當前，經(jīng)濟社會正處于加速轉(zhuǎn)型時期，利益格局加速調(diào)整，社會矛盾比較突出，勞資糾紛問題尖銳，迫切需要進一步加強和創(chuàng)新社會管理。工商聯(lián)作為黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶，在協(xié)調(diào)勞資關系、促進社會和諧方面具有獨特優(yōu)勢，在培育發(fā)展商會組織、加快政府職能轉(zhuǎn)變方面的作用日益突出。我們必須落實抓好工商聯(lián)工作，引導非公有制企業(yè)履行社會責任，推動行業(yè)協(xié)會商會改革發(fā)展，努力協(xié)調(diào)和化解不同階層間利益矛盾，為維護社會和諧穩(wěn)定作出更大努力。
    3、落實抓好工商聯(lián)工作，是鞏固發(fā)展愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線、擴大黨的執(zhí)政基礎的必然要求。非公有制經(jīng)濟人士作為動態(tài)發(fā)展的新興社會群體，一方面在區(qū)域經(jīng)濟建設和政治社會事務中的影響力不斷擴大，成為建設中國特色社會主義事業(yè)的重要力量;另一方面內(nèi)部構成在思想狀況、利益訴求、行為方式等方面存在明顯差異，呈現(xiàn)流動性、復雜性、多樣性特點。如何適應這一形勢，把這一具有活力、富有能量的社會群體團結凝聚在黨和政府的周圍，是新時期工商聯(lián)的重要職責和歷史使命。我們必須落實抓好工商聯(lián)工作，強化對非公有制經(jīng)濟人士的思想政治教育，廣泛團結非公有制經(jīng)濟人士，培育造就更多合格的中國特色社會主義建設者，不斷擴大黨執(zhí)政的群眾基礎和社會基礎。
    二、發(fā)揮職能作用，努力為實施**戰(zhàn)略，全面建設“**”貢獻力量。
    今后五年，最緊迫、最根本的任務和目標就是：以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，深入實施***努力奮斗。這個五年，是**轉(zhuǎn)型提質(zhì)、跨越發(fā)展、全面騰飛的關鍵時期，是**更加開放、更具活力、更有希望的五年。同時，也是非公有制經(jīng)濟和工商聯(lián)事業(yè)加快發(fā)展的重要機遇期。各級工商聯(lián)組織要進一步增強機遇意識、發(fā)展意識，認真落實“團結、服務、引導、教育”的工作方針，圍繞主題主線，充分發(fā)揮職能作用，為實現(xiàn)全面建設“五新**”貢獻智慧和力量。
    1、堅持服務為本理念，推動非公有制經(jīng)濟又好又快發(fā)展。工商聯(lián)工作集統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性、民間性于一體，其經(jīng)濟性主要體現(xiàn)在直接服務經(jīng)濟建設上。促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展是工商聯(lián)工作的基本任務。要不斷完善促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展的決策機制和政策體系，加強中小企業(yè)服務體系建設，努力為企業(yè)排憂解難，為非公有制經(jīng)濟創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。尤其要把服務重點放在引導非公有制經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級上，鼓勵、支持企業(yè)加快淘汰落后產(chǎn)能，加強技術改造和品牌創(chuàng)建，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，不斷增強企業(yè)市場競爭力、抵御風險能力和可持續(xù)發(fā)展能力。
    2、強化思想政治教育，引導非公有制經(jīng)濟人士健康成長。工商聯(lián)是黨領導下的人民團體，要強化思想政治教育，積極引導非公有制經(jīng)濟人士學習中國特色社會主義理論，踐行社會主義核心價值體系，堅定不移走中國特色社會主義道路;引導積極參與光彩事業(yè)及其他社會公益慈善事業(yè)，自覺履行社會責任，致富思源、回報社會。工商聯(lián)參加政治協(xié)商，參政議政，民主監(jiān)督，要進一步密切同非公有制經(jīng)濟人士的聯(lián)系，及時反映他們的意見和訴求，幫助其提高參政議政的能力和水平。
    3、扎實做好群眾工作，增進社會和諧、創(chuàng)新社會管理。參與創(chuàng)新社會管理，協(xié)助做好群眾工作，也是新時期工商聯(lián)工作的重要內(nèi)容。要圍繞黨的中心工作，深入研究和把握非公有制經(jīng)濟人士群眾工作的新特點，創(chuàng)新工作方法，提高工作本領。要充分發(fā)揮在構建和諧勞動關系中的積極作用，參與協(xié)調(diào)勞動關系和調(diào)處勞動爭議。要高度重視并切實發(fā)揮組織網(wǎng)絡優(yōu)勢，依托基層商會，及時反映社情民意，協(xié)助做好穩(wěn)控工作。
    三、加強自身建設，奮力開創(chuàng)工商聯(lián)事業(yè)發(fā)展新局面。
    搞好自身建設是做好各項工作的前提，是組織鞏固發(fā)展的基礎。工商聯(lián)新一屆領導班子要致力于加強自身建設，確立堅定正確的政治方向、政治立場、政治態(tài)度，認真貫徹民主集中制原則，以領導班子的團結促進基層組織、會員隊伍和方方面面的團結，充分調(diào)動基層組織和廣大會員的積極性和創(chuàng)造性，致力于開創(chuàng)工商聯(lián)事業(yè)發(fā)展新局面。
    1、進一步加強工商聯(lián)工作的領導。堅持黨的領導是發(fā)揮工商聯(lián)獨特優(yōu)勢和作用的根本保證。要充分發(fā)揮工商聯(lián)黨組領導的核心作用，健全工商聯(lián)黨組議事規(guī)則和決策程序，提高黨組科學決策、民主決策、依法決策水平，保證黨的理論和路線方針政策、黨委決策部署的貫徹落實，把握工商聯(lián)工作正確方向，努力把工商聯(lián)建設成為政治堅定、特色鮮明、機制健全、服務高效、作風優(yōu)良的人民團體和商會組織。
    2、進一步完善和健全工作機制。各有關部門要進一步增強服務意識、大局意識，按照職責分工，主動加強與工商聯(lián)的溝通聯(lián)系和業(yè)務協(xié)作，建立完善工作機制，著力形成全社會支持工商聯(lián)發(fā)展的良好氛圍。工商聯(lián)是商會等社會團體的業(yè)務主管單位，要認真履行職責，健全工作機制，促進行業(yè)協(xié)會、商會組織改革發(fā)展。我區(qū)已經(jīng)成立了高橋干貨干椒商會等一批商會，今后要引導組建一批新的商會組織，不斷擴大覆蓋面和影響力，不斷推進行業(yè)協(xié)會和商會改革發(fā)展。同時，要切實加強業(yè)務指導和日常監(jiān)管，充分發(fā)揮商會組織宣傳政策、提供服務、反映訴求、維護權益、加強自律的作用，充分發(fā)揮商會組織的牽頭協(xié)調(diào)作用，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展集聚更多力量。
    3、進一步強化改革創(chuàng)新意識。工商聯(lián)組織要以改革創(chuàng)新精神，密切聯(lián)系非公有制經(jīng)濟發(fā)展和工商聯(lián)工作實際，及時發(fā)現(xiàn)新情況新問題，提出解決問題的新思路、新辦法，大膽探索，突破制約工商聯(lián)工作的瓶頸問題，建立健全符合工商聯(lián)自身特點的工作制度，著力提高工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平，全面提升服務科學發(fā)展和自身發(fā)展的水平，不斷提高凝聚力、影響力、執(zhí)行力。
    各位代表，同志們，新的形勢和任務為非公有制經(jīng)濟發(fā)展帶來了新的發(fā)展機遇，為工商聯(lián)履行職能創(chuàng)造了更大的空間。希望工商聯(lián)新一屆領導班子以改革創(chuàng)新、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結帶領全區(qū)各級工商聯(lián)、廣大工商聯(lián)會員和非公有制經(jīng)濟人士，不斷開創(chuàng)工商聯(lián)工作新局面，出色地完成黨和政府賦予的時代使命，為促進我區(qū)非公有制經(jīng)濟快速健康發(fā)展，為實施***戰(zhàn)略、全面建設***做出更大的貢獻!
    工商聯(lián)換屆會議領導講話篇五
    各位代表、同志們：
    今年是一個特殊的年份，是中國共產(chǎn)黨建黨90周年、“”規(guī)劃的起步之年以及省委、市委、區(qū)委三級的換屆之年。今天是一個重要的時刻，我們隆重舉行區(qū)工商聯(lián)(總商會)第四次會員代表大會，同時，通報表彰我區(qū)首屆優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者。屹立改革潮頭，勇當時代先鋒。以優(yōu)秀建設者為代表，我區(qū)廣大工商界和非公有制經(jīng)濟人士積極服務科學發(fā)展、自覺承擔社會責任，為我區(qū)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設作出了重要貢獻!在此，我提議，讓我們再一次以熱烈的掌聲，向受到表彰的優(yōu)秀建設者，表示熱烈的祝賀!
    這次大會承前啟后，認真總結了五年來我區(qū)工商聯(lián)工作所取得的成績，明確了今后五年工作的總體要求;這次大會團結奮進，選舉產(chǎn)生了新一屆領導班子，提振了努力干事創(chuàng)業(yè)的信心決心。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向新當選的各位執(zhí)委、秘書長、副會長、會長表示熱烈的祝賀，向各位代表表示親切的問候和誠摯的謝意!
    過去五年，我區(qū)第三屆工商聯(lián)在市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)的大力支持和精心指導下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，充分發(fā)揮了聯(lián)系的橋梁和紐帶、管理和服務的助手作用，引領非公有制經(jīng)濟為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。一是地位舉足輕重。我區(qū)非公有制經(jīng)濟企業(yè)達到家，占到了全區(qū)企業(yè)總數(shù)的%，貢獻gdp比例達到%，完成固定資產(chǎn)投資比重已占到了全區(qū)的%，成為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的絕對主力。二是發(fā)展勢頭強勁。近五年來我區(qū)非公有制企業(yè)和個體工商戶總數(shù)年遞增超過，特別是規(guī)模(限額)以上的非公有制企業(yè)逐年增加，產(chǎn)值和銷售額逐年增長。三是品牌企業(yè)突出。涌現(xiàn)了等一大批規(guī)模大、實力強的企業(yè)，打響了品牌、樹立了標桿、形成了核心競爭力。四是帶動效應明顯。規(guī)模企業(yè)的發(fā)展鼓舞了中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)熱情和發(fā)展信心，帶動了產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，形成了產(chǎn)業(yè)集聚效應，進一步促進了整個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。非公有制經(jīng)濟已經(jīng)成為我區(qū)經(jīng)濟增長的主要動力、新增就業(yè)的主要渠道、財政增收的主要來源、社會投資的主體和區(qū)域競爭的重要力量。非公有制經(jīng)濟人士的社會地位和政治地位也隨之得到了明顯提高。應該說，區(qū)委對工商聯(lián)的工作是滿意的，也是充分肯定的。
    下面，我就如何進一步做好工商聯(lián)工作講三點意見：
    一、認清重要地位，進一步增強新形勢下抓好工商聯(lián)工作的責任感。
    工商聯(lián)工作是黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和經(jīng)濟工作的重要內(nèi)容。黨中央、國務院頒發(fā)了《關于加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的意見》，省委省政府、市委市政府相繼出臺了《關于進一步加強和改進新形勢下工商聯(lián)工作的實施意見》，這些舉措從更高層面進一步肯定了工商聯(lián)工作的重要地位和作用，明確了當前和今后一個時期的指導綱領和行動指南。在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新形勢下，我們一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，深入貫徹《意見》精神，準確把握工商聯(lián)工作的重要地位和作用，充分認識加強工商聯(lián)工作的重大意義，進一步增強責任感和使命感。
    1、抓好工商聯(lián)工作，是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動科學發(fā)展的必然要求。當前，非公有制經(jīng)濟已經(jīng)成為推動全區(qū)經(jīng)濟增長的主要力量、區(qū)域競爭力的戰(zhàn)略支撐。但也要看到，我區(qū)非公有制經(jīng)濟發(fā)展還不充分，總量不夠大、層次不夠高，相當多的企業(yè)還處于產(chǎn)業(yè)鏈的中低端，管理水平和效率不高，做大總量、提升質(zhì)量的任務還很艱巨。工商聯(lián)作為以非公有制企業(yè)和非公有制經(jīng)濟人士為主體的人民團體和商會組織，作為政府管理和服務非公有制經(jīng)濟的助手，在促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展中負有重要職責，具有獨特優(yōu)勢。我們必須落實抓好工商聯(lián)工作，著力優(yōu)化非公有制經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，為轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展貢獻更大力量。
    2、抓好工商聯(lián)工作，是創(chuàng)新社會管理、促進社會和諧的必然要求。非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展與改善民生福祉、維護社會穩(wěn)定休戚相關，是社會就業(yè)的主渠道和增加城鄉(xiāng)居民收入的重要來源，是構建和諧勞動關系、促進社會公平正義的重要方面。當前，經(jīng)濟社會正處于加速轉(zhuǎn)型時期，利益格局加速調(diào)整，社會矛盾比較突出，勞資糾紛問題尖銳，迫切需要進一步加強和創(chuàng)新社會管理。工商聯(lián)作為黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶，在協(xié)調(diào)勞資關系、促進社會和諧方面具有獨特優(yōu)勢，在培育發(fā)展商會組織、加快政府職能轉(zhuǎn)變方面的作用日益突出。我們必須落實抓好工商聯(lián)工作，引導非公有制企業(yè)履行社會責任，推動行業(yè)協(xié)會商會改革發(fā)展，努力協(xié)調(diào)和化解不同階層間利益矛盾，為維護社會和諧穩(wěn)定作出更大努力。
    3、落實抓好工商聯(lián)工作，是鞏固發(fā)展愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線、擴大黨的執(zhí)政基礎的必然要求。非公有制經(jīng)濟人士作為動態(tài)發(fā)展的新興社會群體，一方面在區(qū)域經(jīng)濟建設和政治社會事務中的影響力不斷擴大，成為建設中國特色社會主義事業(yè)的重要力量;另一方面內(nèi)部構成在思想狀況、利益訴求、行為方式等方面存在明顯差異，呈現(xiàn)流動性、復雜性、多樣性特點。如何適應這一形勢，把這一具有活力、富有能量的社會群體團結凝聚在黨和政府的周圍，是新時期工商聯(lián)的重要職責和歷史使命。我們必須落實抓好工商聯(lián)工作，強化對非公有制經(jīng)濟人士的思想政治教育，廣泛團結非公有制經(jīng)濟人士，培育造就更多合格的中國特色社會主義建設者，不斷擴大黨執(zhí)政的群眾基礎和社會基礎。
    二、發(fā)揮職能作用，努力為實施戰(zhàn)略，全面建設“”貢獻力量。
    今后五年，最緊迫、最根本的任務和目標就是：以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，深入實施努力奮斗。這個五年，是轉(zhuǎn)型提質(zhì)、跨越發(fā)展、全面騰飛的關鍵時期，是更加開放、更具活力、更有希望的五年。同時，也是非公有制經(jīng)濟和工商聯(lián)事業(yè)加快發(fā)展的重要機遇期。各級工商聯(lián)組織要進一步增強機遇意識、發(fā)展意識，認真落實“團結、服務、引導、教育”的工作方針，圍繞主題主線，充分發(fā)揮職能作用，為實現(xiàn)全面建設“五新”貢獻智慧和力量。
    1、堅持服務為本理念，推動非公有制經(jīng)濟又好又快發(fā)展。工商聯(lián)工作集統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性、民間性于一體，其經(jīng)濟性主要體現(xiàn)在直接服務經(jīng)濟建設上。促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展是工商聯(lián)工作的基本任務。要不斷完善促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展的決策機制和政策體系，加強中小企業(yè)服務體系建設，努力為企業(yè)排憂解難，為非公有制經(jīng)濟創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。尤其要把服務重點放在引導非公有制經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級上，鼓勵、支持企業(yè)加快淘汰落后產(chǎn)能，加強技術改造和品牌創(chuàng)建，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，不斷增強企業(yè)市場競爭力、抵御風險能力和可持續(xù)發(fā)展能力。
    2、強化思想政治教育，引導非公有制經(jīng)濟人士健康成長。工商聯(lián)是黨領導下的人民團體，要強化思想政治教育，積極引導非公有制經(jīng)濟人士學習中國特色社會主義理論，踐行社會主義核心價值體系，堅定不移走中國特色社會主義道路;引導積極參與光彩事業(yè)及其他社會公益慈善事業(yè)，自覺履行社會責任，致富思源、回報社會。工商聯(lián)參加政治協(xié)商，參政議政，民主監(jiān)督，要進一步密切同非公有制經(jīng)濟人士的聯(lián)系，及時反映他們的意見和訴求，幫助其提高參政議政的能力和水平。
    3、扎實做好群眾工作，增進社會和諧、創(chuàng)新社會管理。參與創(chuàng)新社會管理，協(xié)助做好群眾工作，也是新時期工商聯(lián)工作的重要內(nèi)容。要圍繞黨的中心工作，深入研究和把握非公有制經(jīng)濟人士群眾工作的新特點，創(chuàng)新工作方法，提高工作本領。要充分發(fā)揮在構建和諧勞動關系中的積極作用，參與協(xié)調(diào)勞動關系和調(diào)處勞動爭議。要高度重視并切實發(fā)揮組織網(wǎng)絡優(yōu)勢，依托基層商會，及時反映社情民意，協(xié)助做好穩(wěn)控工作。
    三、加強自身建設，奮力開創(chuàng)工商聯(lián)事業(yè)發(fā)展新局面。
    搞好自身建設是做好各項工作的前提，是組織鞏固發(fā)展的基礎。工商聯(lián)新一屆領導班子要致力于加強自身建設，確立堅定正確的政治方向、政治立場、政治態(tài)度，認真貫徹民主集中制原則，以領導班子的團結促進基層組織、會員隊伍和方方面面的團結，充分調(diào)動基層組織和廣大會員的積極性和創(chuàng)造性，致力于開創(chuàng)工商聯(lián)事業(yè)發(fā)展新局面。
    1、進一步加強工商聯(lián)工作的領導。堅持黨的領導是發(fā)揮工商聯(lián)獨特優(yōu)勢和作用的根本保證。要充分發(fā)揮工商聯(lián)黨組領導的核心作用，健全工商聯(lián)黨組議事規(guī)則和決策程序，提高黨組科學決策、民主決策、依法決策水平，保證黨的理論和路線方針政策、黨委決策部署的貫徹落實，把握工商聯(lián)工作正確方向，努力把工商聯(lián)建設成為政治堅定、特色鮮明、機制健全、服務高效、作風優(yōu)良的人民團體和商會組織。
    2、進一步完善和健全工作機制。各有關部門要進一步增強服務意識、大局意識，按照職責分工，主動加強與工商聯(lián)的溝通聯(lián)系和業(yè)務協(xié)作，建立完善工作機制，著力形成全社會支持工商聯(lián)發(fā)展的良好氛圍。工商聯(lián)是商會等社會團體的業(yè)務主管單位，要認真履行職責，健全工作機制，促進行業(yè)協(xié)會、商會組織改革發(fā)展。我區(qū)已經(jīng)成立了高橋干貨干椒商會等一批商會，今后要引導組建一批新的商會組織，不斷擴大覆蓋面和影響力，不斷推進行業(yè)協(xié)會和商會改革發(fā)展。同時，要切實加強業(yè)務指導和日常監(jiān)管，充分發(fā)揮商會組織宣傳政策、提供服務、反映訴求、維護權益、加強自律的作用，充分發(fā)揮商會組織的牽頭協(xié)調(diào)作用，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展集聚更多力量。
    3、進一步強化改革創(chuàng)新意識。工商聯(lián)組織要以改革創(chuàng)新精神，密切聯(lián)系非公有制經(jīng)濟發(fā)展和工商聯(lián)工作實際，及時發(fā)現(xiàn)新情況新問題，提出解決問題的新思路、新辦法，大膽探索，突破制約工商聯(lián)工作的瓶頸問題，建立健全符合工商聯(lián)自身特點的工作制度，著力提高工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平，全面提升服務科學發(fā)展和自身發(fā)展的水平，不斷提高凝聚力、影響力、執(zhí)行力。
    各位代表，同志們，新的形勢和任務為非公有制經(jīng)濟發(fā)展帶來了新的發(fā)展機遇，為工商聯(lián)履行職能創(chuàng)造了更大的空間。希望工商聯(lián)新一屆領導班子以改革創(chuàng)新、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結帶領全區(qū)各級工商聯(lián)、廣大工商聯(lián)會員和非公有制經(jīng)濟人士，不斷開創(chuàng)工商聯(lián)工作新局面，出色地完成黨和政府賦予的時代使命，為促進我區(qū)非公有制經(jīng)濟快速健康發(fā)展，為實施戰(zhàn)略、全面建設做出更大的貢獻!
    工商聯(lián)換屆會議領導講話篇六
    尊敬的各位領導、朋友們：
    下午好！
    有機會參加今天的懇談會，我感到十分榮幸。首先請允許我代表君慶紡織有限公司全體員工向一直關心支持公司發(fā)展的各級領導和朋友表示衷心的感謝！
    君慶紡織有限公司總投資2.8億元，注冊資本3000萬元，現(xiàn)有職工500余人，主要產(chǎn)品為高檔精梳、純棉、異型纖維、特種纖維紗線等。項目分兩期開發(fā)建設，一期工程總投資1.1億元，已建成1.5萬平方米車間一棟，并于20xx年10月正式生產(chǎn)，年生產(chǎn)能力達到3.5萬紗錠。公司自投產(chǎn)以來，產(chǎn)品一直為零庫存。二期工程總投資1.7億元，年生產(chǎn)能力7.5萬紗錠，目前2.8萬平方米生產(chǎn)車間已建成，清梳聯(lián)機、精梳機、并條機、意大利自動絡筒機等主要設備正在安裝調(diào)試。公司在各位領導的親切關懷下，在各金融部門的鼎力支持下，渡過了艱辛的20xx年，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。截止20xx年底，銷售收入增長27%，稅收增加41.7%，人員工資增加3.5%，機物料損耗降低30%，用于產(chǎn)品調(diào)整結構的技改資金達60萬元。
    企業(yè)發(fā)展離不開金融的支持，20xx年，公司在保證一期生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好、全年產(chǎn)銷率達到100%的基礎上，將重點加大二期工程投入力度，目前已投入3474萬元，其中廠房投入2170萬元、設備投入1304萬元，缺口資金約1億元，其中固定資產(chǎn)投資7000萬元、流動資產(chǎn)3000萬元。項目全部達產(chǎn)后年可實現(xiàn)銷售收入3.7億元、利稅8000萬元、出口創(chuàng)匯1000萬美元，回報期約3-4年。
    各位領導，朋友們，我們公司的每一步發(fā)展都離不開各級領導的關心和愛護，離不開金融機構的大力支持和幫助。懇請各位領導和金融部門更多的關注君慶，加大對君慶的支持力度。我們將以最大的誠信，最大的決心，爭做金融界最優(yōu)秀的企業(yè)、帶動農(nóng)民致富的龍頭企業(yè)。
    最后，衷心祝愿各位領導、各位朋友身體健康、萬事如意！
    謝謝大家！
    工商聯(lián)換屆會議領導講話篇七
    各位代表、同志們：
    今天，xx縣工商業(yè)聯(lián)合會隆重舉行第七屆會員代表大會，我謹代表xx縣委、縣政府向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！向親臨大會的市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)各位領導和特邀參加會議的兄弟縣區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)的同志們表示熱烈的歡迎！向為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出重要貢獻的廣大非公經(jīng)濟界人士表示衷心的感謝！向與會代表和全體會員致以親切的問候！
    工商聯(lián)是中國共產(chǎn)黨領導下的具有統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性、民間性的人民團體和民間商會，是我國愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要組成部分，是黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶，是政府管理非公有制經(jīng)濟的助手。近年來，特別是工商聯(lián)第六屆會員代表大會以來，工商聯(lián)緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真履行各項職能，積極參政議政、建言獻策，鼓勵、引導非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展，為我縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展提出了許多好的意見和建議，為黨委和政府正確決策提供了科學依據(jù)。
    當前，我們又站在了新的歷史起點上。負重爬坡的艱巨任務，奮力趕超的光輝前景，對我們方方面面的工作提出了新的更高的要求。工商聯(lián)作為黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶，要進一步認清形勢，明確任務，強化措施，在加快發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。借此機會，我就新形勢下我縣非公有制經(jīng)濟的發(fā)展和工商聯(lián)的工作，講三點意見：
    一、牢固樹立“項目帶縣”思想，全面推進非公經(jīng)濟快速健康發(fā)展。
    非公有制經(jīng)濟是縣域經(jīng)濟的重要組成部分，在縣域經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用。非公經(jīng)濟強則縣強，非公經(jīng)濟弱則縣弱。我縣今天的良好發(fā)展基礎，主要得益于近年來新上了一大批項目，非公經(jīng)濟得到了較快發(fā)展，我縣明天的爭先晉位，更要依靠項目建設，依靠非公經(jīng)濟的長足進步。“項目帶縣”必須成為全縣上下的共識和自覺行動。工商聯(lián)作為聯(lián)系非公經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶，在推進項目建設中，不僅可以有所作為，而且必定大有作為。
    一要進一步關心、關注非公經(jīng)濟的發(fā)展。要認真貫徹落實中央、省、市精神，毫不動搖地鼓勵、支持、和引導非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展，為我且引進更多更好的非公有制企業(yè)，壯大我縣的經(jīng)濟實力。要不斷完善領導干部與企業(yè)家聯(lián)系制度，及時掌握非公經(jīng)濟企業(yè)發(fā)展狀況，針對非公經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題進行專題研究，制定具體措施，為發(fā)展非公經(jīng)濟提供公平、公正的發(fā)展環(huán)境。特別是要教育引導非公經(jīng)濟企業(yè)家，樹立戰(zhàn)略眼光，敢于追求卓越，打破家族式管理模式，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，通過聘請高級管理人才、技術人才和營銷人才，進一步做大做優(yōu)做強。。
    二要切實改進作風，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務。行政就是服務，領導就是服務。各職能部門要從全縣的大局出發(fā)，從企業(yè)的發(fā)展出發(fā)，進一步簡化辦事程序，提高辦事效率，為企業(yè)提供主動、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效服務。要深入基層，深入一線，調(diào)查研究，掌握情況，積極主動為企業(yè)排憂解難，切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題，使企業(yè)家能夠騰出更多的時間和精力謀劃企業(yè)的發(fā)展。
    三要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。要大力宣傳縣委、縣政府支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)惠政策，大力宣傳促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展的重大意義，努力在全社會形成關心非公經(jīng)濟發(fā)展、支持非公經(jīng)濟人士創(chuàng)業(yè)、幫助非公企業(yè)排擾解難的氛圍，為促進非公經(jīng)濟快速健康發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
    二、認真抓好自身建設，充分發(fā)揮助手、橋梁、紐帶作用工商聯(lián)是聯(lián)系政府與非公企業(yè)的橋梁和紐帶，要認真貫徹黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線的方針政策，堅持“統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性、民間性”，抓好自身建設，圍繞中心工作，切實履行好各項職能。
    一要加強思想和作風建設。自覺貫徹執(zhí)行黨在新時期的路線、方針、政策，堅持民主集中制原則，解放思想、勇于開拓、踏實工作，將工商聯(lián)組織建設成為一個能帶領廣大會員不斷前進、求實進取、朝氣蓬勃的堅強集體。
    二要加強制度和組織建設。根據(jù)工商業(yè)聯(lián)合會章程，結合工商聯(lián)當前工作的現(xiàn)狀，繼續(xù)完善工作制度，保證各項工作的順利進行。
    三要充分履行服務職責。要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，廣交朋友，廣開渠道，提高工商聯(lián)為非公有制經(jīng)濟服務的深度和廣度，使工商聯(lián)成為與會員企業(yè)交流的貼心人和政府部門決策的好參謀，為會員企業(yè)解決實際問題，使工商聯(lián)的隊伍充滿活力和凝聚力；要進一步發(fā)揮作用，努力做好推薦、發(fā)展會員工作，采取多種形式，活躍會員活動，做好服務工作，增強會員凝聚力，努力擴大工商聯(lián)在企業(yè)界的影響，使各項工作再上一個新臺階。
    三、創(chuàng)新工作方法，積極探索非公有制經(jīng)濟回報社會的有效途徑。
    要做好非公有制經(jīng)濟人士的思想政治工作，引導他們把自身企業(yè)發(fā)展與發(fā)展結合起來，把個人富裕與全體人民共同富裕結合起來，把遵循市場規(guī)則與發(fā)揚高尚道德結合起來，在加快自身發(fā)展的同時，更好的回報社會，回報人民。要積極組織廣大非公有制經(jīng)濟人士學習政治理論、市場經(jīng)濟和現(xiàn)代管理知識，不斷提高個人修養(yǎng)和素質(zhì)，在經(jīng)濟上追求卓越、在政治上要求進步，努力成為發(fā)展的中堅力量。要加強對非公有制經(jīng)濟人士的法律法規(guī)教育，幫助他們樹立正確的利益觀、價值觀，愛崗敬業(yè)，依法經(jīng)營，照章納稅。工商聯(lián)要充分發(fā)揮好橋梁、紐帶作用，加強與非公有制經(jīng)濟人士的聯(lián)系溝通，及時反映他們的意見和建議，幫助他們解決困難和問題，維護他們的合法權益。要利用自身優(yōu)勢，溝通各種關系，積極引進外資、技術和人才，壯大非公有制經(jīng)濟隊伍和經(jīng)濟實力。面對新的形勢和任務，新一屆工商聯(lián)要不斷強化思想、組織和作風建設，充分發(fā)揮引導、管理非公有制經(jīng)濟的職能作用，主動、高效、靈活地開展好各項工作，全面開創(chuàng)工商聯(lián)工作的新局面。
    各位代表、同志們，未來五年是我們發(fā)展的關鍵時期，是重新崛起于上黨大地的重要階段。新一屆工商聯(lián)肩負著承前啟后、繼往開來的重要任務?？h委相信，工商聯(lián)新一屆班子一定能夠帶領全體會員，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，艱苦奮斗，奮力拼搏，為經(jīng)濟社會的長足發(fā)展做出新的更大的貢獻！
    最后，預祝大會圓滿成功！
    工商聯(lián)換屆會議領導講話篇八
    次會議是工商聯(lián)(總商會)換屆后第一次執(zhí)委會，會議的主要議程是和大家一起對工商聯(lián)半年來的工作作一總結和對下半年工作作安排。
    今天來參會的，絕大部分都已是熟面孔，但也還有些同志是第一次見面。剛來工商聯(lián)的時候，就有領導給我說，工商聯(lián)的工作，你如果想做，就有做不完的事，而且大有可做，但是你什么事也不干，也沒多大的過錯。當然，我是希望通過我的努力，和大家一道，把工商聯(lián)(總商會)這個家搭建得更加融洽、溫馨。
    按照年初制定的主要活動安排，在上半年，我們開展了三八節(jié)座談會、雪花啤酒調(diào)研、外出考察聯(lián)誼等活動，還完成了部分企業(yè)的走訪調(diào)研。應該說每一次活動的開展都是非常成功的，企業(yè)之間變得更加熟悉，與工商聯(lián)(總商會)這個家的感情也愈加深厚，良好的局面讓我們對接下來工作的開展充滿信心。我們做的所有事情，所有的努力，都只有一個初衷：把我們的會員團結在一起，增強非公經(jīng)濟人士的凝聚力，向心力。
    要進一步發(fā)揮工商聯(lián)聯(lián)系企業(yè)與政府的紐帶作用，引導非公有制經(jīng)濟人士誠信、守法經(jīng)營，增強大局意識和責任意識，積極反映社情民意，有序參與政治生活和社會事務。
    要進一步倡導熱心公益獻愛心。我們在努力發(fā)展好自己的企業(yè)的同時，積極參與光彩事業(yè)，奉獻愛心，回報社會，真正做到有位才有位，有位更有為。
    要進一步強化責任觀念，增強紀律意識。從這幾次集體活動看來，各位老總絕大多數(shù)是非常配合的，在百忙之中都抽出時間來參加集體活動，有些實在來不了的，也能打個電話告知我們，我感到十分高興，覺得十分感動。但是也還有那么小小的一部分老總，也許是太忙了，打電話要么沒人接，要么就兩個字：不空。我們既然選擇加入商會這個組織，就是這個家的一份子，建好這個家，應該是我們每個商會成員的愿望。眾人劃槳開大船，齊心協(xié)力才能把家興。紀律是發(fā)展的保證，在年初的主席(會長)會議上，我們就定下了紀律：無故缺席會議(活動)兩次以上的，視為自動退會，請大家相互監(jiān)督，共同遵守。
    在座的企業(yè)支撐了工商經(jīng)濟的半壁江山，為全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了很大貢獻。感謝大家對工商聯(lián)(總商會)的信任和期望，感謝大家對工商聯(lián)工作的關心和支持，愿工商聯(lián)(總商會)在我們共同的努力下，欣欣向榮;愿在我們的共同努力下，蓬勃發(fā)展。
    工商聯(lián)換屆會議領導講話篇九
    在過去的x年里，我高興地看到了xx局第一屆工會能夠積極主動的開展工會各項工作，尤其能夠配合我局的經(jīng)營發(fā)展目標和任務，無論是在改革快速發(fā)展還是生產(chǎn)經(jīng)營條件不斷變化的情況下，都能始終如一、積極主動地做好群眾工作，使我局工作的思想作風建設、企業(yè)文化建設都達到一個較好的水平，得到了多項榮譽，極大地促進了我局生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。
    一、能夠緊密團結群眾，關心職工，較好地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。
    職工利益無小事，工會任何時候都積極維護職工群眾的合法權益，做好送溫暖工程，在涉及到職工利益的重大決策時，工會始終站在群眾合法利益角度，監(jiān)督重要事件的決策、實施等，同時，積極主動地配合黨、政領導班子，做好重大決策的傳達工作，使得企業(yè)、職工能夠互相理解，溝通順暢，從而勁往一處使、齊心協(xié)力地做好我局的經(jīng)營發(fā)展工作。
    作為職工之家，工會能夠全方位的關心職工的生活。我們看到，工會添置了健身器材、建立了職工小食堂;組織了登山、球類比賽等;組織為困難職工家庭捐款;做好職工體檢、發(fā)放清涼飲料費之類的福利工作;我局女職工多，工會落實女職工勞動保護規(guī)定;組織開展各類素質(zhì)學習等。這些，使得我局的職工群眾感受到企業(yè)對他們的關懷，從而更有信心為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
    二、能夠配合發(fā)展需要，加強形勢教育，做好職工思想工作。
    x年來，我局發(fā)展面臨著各種實際困難，為此我局進行了一系列的改革，而且改革力度非常大，從人事調(diào)動、薪酬分配、發(fā)展策略等制度上都做了較大的調(diào)整，逐步確立了多勞多得、“能者上、平者讓，庸者下”、鼓勵創(chuàng)新等機制，在這種情形下，有些職工的思想轉(zhuǎn)不過彎來，抱怨上級、自怨自艾、消極怠工的現(xiàn)象都出現(xiàn)過。工會能夠適時開展形勢教育，積極輔助黨政，緊抓職工思想政治工作，在局內(nèi)營造與時俱進的企業(yè)文化精神，幫助全體干部群眾樹立正確的科學世界觀和人生價值取向，以實施形象戰(zhàn)略促進企業(yè)發(fā)展。
    運用企業(yè)創(chuàng)立、發(fā)展過程中的生動事例進行形勢教育，并結合崗前培訓與崗位教育，使員工不斷強化謀求生存的危機意識和開拓進取的發(fā)展理念，有效地激發(fā)了員工隊伍的活力和積極性，較好地解決了工作責任落實和執(zhí)行力問題。
    職工群眾自覺地把履行崗位職責、兌現(xiàn)崗位承諾作為自己的奮斗目標，同志之間講團結，崗位之間講協(xié)作，工序之間講配合，不斷增強了企業(yè)的向心力、凝聚力，xx局成為一個奮發(fā)向上、不怕困難、敢打硬仗的戰(zhàn)斗集體。在經(jīng)過了一系列大刀闊斧的改革之后，我們成功實現(xiàn)了從傳統(tǒng)業(yè)務向新業(yè)務的轉(zhuǎn)變，保證了企業(yè)迅速且可持續(xù)的發(fā)展。促進了企業(yè)的快速發(fā)展。
    輝煌的過去已經(jīng)永遠成為過去，未來更值得我們關注。今天，借著第二屆工會選舉圓滿完成之際，我對新一屆工會寄予更多的希望：
    一是繼續(xù)履行好“職工之家”的職責。切實從生活、工作、學習方面關心職工，維護職工的合法權益，積極主動的組織各類素質(zhì)教育、崗位練功、合理化建議等各類活動，本著對企業(yè)用心，對職工熱心，對社會愛心，開拓創(chuàng)新的精神營造“與時俱進，開拓創(chuàng)新，團結友愛，廉潔奉公”的企業(yè)文化氛圍。
    二是積極配合體制改革，緊抓職工思想工作不松懈。當前，向信息流、資金流和物流“三流合一”的現(xiàn)代發(fā)展方向已經(jīng)確定。借此體制改革契機，我們要思考如何把握機遇，依托xx網(wǎng)絡，開發(fā)與我局業(yè)務相關的xx等新興業(yè)務。
    發(fā)展xx等新業(yè)務，逐步向現(xiàn)代xx轉(zhuǎn)變就必然產(chǎn)生調(diào)整業(yè)務結構、優(yōu)化經(jīng)營網(wǎng)絡、進行資產(chǎn)和人員合理配置、內(nèi)部重組等多項改革。在前進-改革-發(fā)展的道路上，各項改革措施勢必造成職工思想動蕩，產(chǎn)生各類疑慮，在這個時候，工會工作的重要性就體現(xiàn)出來了。工會要一如既往地配合黨政領導班子，努力做好職工思想工作，加強形勢教育，配合改革實施做好宣傳，使得職工完全領會、理解改革的必要性和好處，了解改革的目標、計劃、結果，做好思想、心理準備，使得職工群眾的生產(chǎn)經(jīng)營信心堅定不動搖。
    此外，工會要通過各類教育活動提高職工群眾的業(yè)務素質(zhì)，鼓勵開拓創(chuàng)新業(yè)務，發(fā)展xx等新業(yè)務，不僅進一步提高職工群眾的收入，而且搶占體制改革先機，使得我們在體制改革的大潮中順勢而上，從而拓寬我局的發(fā)展道路，取得更大規(guī)模的勝利。
    總之，工會工作在我局未來發(fā)展中能起到更大的作用，希望工會能勇于承擔重任，借鑒過去成功的經(jīng)驗，不斷完善工作方法，進一步提高工作能力，做好黨支部、局領導班子的好幫手，成為廣大職工群眾的貼心人，全局上下同心同德，在改革中求發(fā)展求進步!
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    工商聯(lián)換屆會議領導講話篇十
    各位委員、同志們：
    這次縣僑聯(lián)×屆×次會議，是××縣僑聯(lián)召開的一次重要換屆會議，去年。黨中央勝利召開了第十八次全國代表大會，選舉出了新一屆的中共中央領導，今年，第十二屆全國人大一次會議也產(chǎn)生了新的國家領導集體。歷史發(fā)展到現(xiàn)在，是我們實現(xiàn)民族復興目標前進和實現(xiàn)中國夢的重要階段，作為建設美麗中國、美麗**、美麗××的一員，我們在座的各位都應該貢獻自己應盡的力量，我們作為僑聯(lián)的一員，更不能落在人后。今天，選舉產(chǎn)生了新的××縣僑聯(lián)主席，也產(chǎn)生了新一屆的僑聯(lián)委員。在此，我向新當選的××縣僑聯(lián)主席×××同志表示熱烈的祝賀！向出席會議的各位委員并通過大家向××縣僑界群眾表示親切的問候和良好的祝愿！
    借此機會，我就我們僑聯(lián)工作講幾點意見，也是自己從事僑聯(lián)工作的工作體會，供大家參考。
    一、統(tǒng)一思想，提高認識，不斷夯實我們這一組織在僑界的群眾基礎。
    歸僑僑眷和海外僑胞是推進經(jīng)濟建設、構建和諧社會、促進祖國統(tǒng)一的重要力量?？h僑聯(lián)作為我們各級僑聯(lián)的最基層組織，一定要切實增強做好僑界群眾工作的責任感和使命感，自覺把加強和改進僑界群眾工作放在黨和政府的全局工作中去思考、去把握、去落實，因為我們的工作是打基礎、我們的工作成效是奠定基石。我們要進一步密切僑界群眾的聯(lián)系，經(jīng)常組織僑界群眾學習黨的方針政策，定期向他們通報全市、全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，引導僑界群眾深入了解國情、市情、縣情，努力把他們的思想和行動統(tǒng)一到黨委、政府的決策部署上來，統(tǒng)一到全市、全縣的經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務上來。要始終堅持以僑為本、為僑服務的宗旨，經(jīng)常深入僑界群眾中間，了解掌握他們的工作生活情況，積極向有關部門反映他們的愿望與訴求，依法維護他們的合法權益。特別要做好困難歸僑僑眷的幫扶工作，積極開展“送溫暖、獻愛心”活動，盡可能地幫辦實事、幫做好事，讓僑界群眾切身感受到黨和政府的關心和溫暖，讓改革發(fā)展的成果惠及每一位僑界群眾。
    二、拓寬渠道，發(fā)揮僑力，積極服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
    當前，我市、我縣正處在趕超建設、跨越發(fā)展的關鍵時期。在這一種形勢下，僑界人士大有可為，也必將大有作為。
    我們××縣僑務資源雖然有限，但只要把有限的資源發(fā)揮好、利用好，完全可以發(fā)揮大作用、產(chǎn)生大效應。僑聯(lián)要堅持老僑、新僑并重的原則，在繼續(xù)做好老僑工作的同時，創(chuàng)造性地開展新僑工作，積極拓展僑務資源，深入細致的了解掌握近年來出國留學、移居海外的僑胞、僑眷的變動情況，摸清底子，掌握情況，引導僑界人士充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為加快我市、我縣經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。例如，在招商引資上，可以通過加強同沿海地區(qū)僑聯(lián)組織和海內(nèi)外僑胞的聯(lián)系，積極向外推介我市、我縣的招商引資優(yōu)惠政策和重點建設項目，為本地企業(yè)和產(chǎn)品“走出去”提供信息服務，為海外資金、項目和人才“引進來”鋪路搭橋。要以“親情”為紐帶，打好中華傳統(tǒng)文化牌，利用本地文化、鄉(xiāng)風鄉(xiāng)情、故土變化，向歸僑僑眷和海外僑胞宣傳本市、本縣的.特色文化、優(yōu)勢資源和發(fā)展前景，引導更多的華僑華人投身我市我縣的發(fā)展大業(yè)。要堅持拓展僑聯(lián)公益事業(yè)，主動策劃并組織開展既符合捐贈人意愿、又具有鮮明“僑”色的公益事業(yè)活動，使其真正成為品牌工程、民生工程。要認真總結經(jīng)驗，創(chuàng)新工作舉措，不斷擴大影響努力爭取僑界人士和海內(nèi)外各類基金會、民間公益組織更大范圍的投資和捐贈，積極向有關方面申報僑心小學、慈善基金、()愛心圖書館等公益事業(yè)項目，加強僑心小學等項目的實施和管理，吸引更多的海外人士來我市我縣捐資助學、扶貧濟困、捐資興業(yè)。
    三、廣開言路，匯集僑智，切實增強參政議政能力。
    廣大歸僑僑眷和海外僑胞是一個特殊的群體，有著不同于其他群體的特點和利益。要暢通僑界群眾的利益訴求表達渠道，僑聯(lián)一定要密切聯(lián)系群眾，注意傾聽僑界群眾的呼聲，及時了解掌握他們的所盼、所想，為黨委、政府決策提供依據(jù)。要積極協(xié)助僑界人大代表、政協(xié)委員了解社情民意，積極建言獻策，幫助他們充分履行代表、委員的職責。培養(yǎng)、推薦思想政治好、綜合素質(zhì)高、參政能力強的僑界代表人士充實到各級參政議政隊伍中，切實將僑界的人才智力資源轉(zhuǎn)化為僑聯(lián)參政議政、建言獻策的優(yōu)勢。
    四、健全機制，創(chuàng)新思路，努力推進僑聯(lián)自身建設。
    加強自身建設，是僑聯(lián)工作持續(xù)發(fā)展的重要條件，是增強僑聯(lián)機關生機與活力的重要保證。要健全僑聯(lián)工作機制。認真貫徹中央、自治區(qū)和市關于強化僑聯(lián)組織建設的工作要求，深入調(diào)查、掌握實情，完善僑聯(lián)組織機構，強化組織功能，不斷擴大僑聯(lián)工作覆蓋面。要不斷加強僑聯(lián)班子建設，僑聯(lián)班子和工作機構比較精干，有的領導成員還是兼職的，工作人員也比較少，這就為班子整體建設、工作深入開展帶來一定困難，這也要求我們僑聯(lián)根據(jù)實際情況，創(chuàng)造性地研究和掌握組織建設和推進工作的措施辦法，探索建立有利于加強自身建設、推進工作開展的體制機制，注重增強工作整體合力。要加強“學習型”僑聯(lián)建設，大力開展僑情調(diào)查、理論研討、僑務政策研究活動，不斷提高整體工作水平。要加強僑聯(lián)工作創(chuàng)新，努力工作，擴大宣傳，創(chuàng)出亮點，使僑聯(lián)工作不斷適應新形勢、新任務的要求，為推動全市全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
    我的講話完了，最后祝僑聯(lián)換屆會議取得預期效果！
    工商聯(lián)換屆會議領導講話篇十一
    各位代表、同志們：
    今天，xx縣工商業(yè)聯(lián)合會隆重舉行第七屆會員代表大會，我謹代表xx縣委、縣政府向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向親臨大會的市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)各位領導和特邀參加會議的兄弟縣區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)的同志們表示熱烈的歡迎!向為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出重要貢獻的廣大非公經(jīng)濟界人士表示衷心的感謝!向與會代表和全體會員致以親切的問候!
    工商聯(lián)是中國共產(chǎn)黨領導下的具有統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性、民間性的人民團體和民間商會，是我國愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要組成部分，是黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶，是政府管理非公有制經(jīng)濟的助手。近年來，特別是工商聯(lián)第六屆會員代表大會以來，工商聯(lián)緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真履行各項職能，積極參政議政、建言獻策，鼓勵、引導非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展，為我縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展提出了許多好的意見和建議，為黨委和政府正確決策提供了科學依據(jù)。
    當前，我們又站在了新的歷史起點上。負重爬坡的艱巨任務，奮力趕超的光輝前景，對我們方方面面的工作提出了新的更高的要求。工商聯(lián)作為黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶，要進一步認清形勢，明確任務，強化措施，在加快xx發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。借此機會，我就新形勢下我縣非公有制經(jīng)濟的發(fā)展和工商聯(lián)的工作，講三點意見：
    非公有制經(jīng)濟是縣域經(jīng)濟的重要組成部分，在縣域經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用。非公經(jīng)濟強則縣強，非公經(jīng)濟弱則縣弱。我縣今天的良好發(fā)展基礎，主要得益于近年來新上了一大批項目，非公經(jīng)濟得到了較快發(fā)展，我縣明天的爭先晉位，更要依靠項目建設，依靠非公經(jīng)濟的長足進步?！绊椖繋Эh”必須成為全縣上下的共識和自覺行動。工商聯(lián)作為聯(lián)系非公經(jīng)濟人士的橋梁和紐帶，在推進項目建設中，不僅可以有所作為，而且必定大有作為。
    一要進一步關心、關注非公經(jīng)濟的發(fā)展。要認真貫徹落實中央、省、市精神，毫不動搖地鼓勵、支持、和引導非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展，為我且引進更多更好的非公有制企業(yè)，壯大我縣的經(jīng)濟實力。要不斷完善領導干部與企業(yè)家聯(lián)系制度，及時掌握非公經(jīng)濟企業(yè)發(fā)展狀況，針對非公經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題進行專題研究，制定具體措施，為發(fā)展非公經(jīng)濟提供公平、公正的發(fā)展環(huán)境。特別是要教育引導非公經(jīng)濟企業(yè)家，樹立戰(zhàn)略眼光，敢于追求卓越，打破家族式管理模式，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，通過聘請高級管理人才、技術人才和營銷人才，進一步做大做優(yōu)做強。。
    二要切實改進作風，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務。行政就是服務，領導就是服務。各職能部門要從全縣的大局出發(fā)，從企業(yè)的發(fā)展出發(fā)，進一步簡化辦事程序，提高辦事效率，為企業(yè)提供主動、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效服務。要深入基層，深入一線，調(diào)查研究，掌握情況，積極主動為企業(yè)排憂解難，切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題，使企業(yè)家能夠騰出更多的時間和精力謀劃企業(yè)的發(fā)展。
    三要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。要大力宣傳縣委、縣政府支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)惠政策，大力宣傳促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展的重大意義，努力在全社會形成關心非公經(jīng)濟發(fā)展、支持非公經(jīng)濟人士創(chuàng)業(yè)、幫助非公企業(yè)排擾解難的氛圍，為促進非公經(jīng)濟快速健康發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
    一要加強思想和作風建設。自覺貫徹執(zhí)行黨在新時期的路線、方針、政策，堅持民主集中制原則，解放思想、勇于開拓、踏實工作，將工商聯(lián)組織建設成為一個能帶領廣大會員不斷前進、求實進取、朝氣蓬勃的堅強集體。
    二要加強制度和組織建設。根據(jù)工商業(yè)聯(lián)合會章程，結合工商聯(lián)當前工作的現(xiàn)狀，繼續(xù)完善工作制度，保證各項工作的順利進行。
    三要充分履行服務職責。要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，廣交朋友，廣開渠道，提高工商聯(lián)為非公有制經(jīng)濟服務的深度和廣度，使工商聯(lián)成為與會員企業(yè)交流的貼心人和政府部門決策的好參謀，為會員企業(yè)解決實際問題，使工商聯(lián)的隊伍充滿活力和凝聚力;要進一步發(fā)揮作用，努力做好推薦、發(fā)展會員工作，采取多種形式，活躍會員活動，做好服務工作，增強會員凝聚力，努力擴大工商聯(lián)在企業(yè)界的影響，使各項工作再上一個新臺階。
    要做好非公有制經(jīng)濟人士的思想政治工作，引導他們把自身企業(yè)發(fā)展與xx發(fā)展結合起來，把個人富裕與全體人民共同富裕結合起來，把遵循市場規(guī)則與發(fā)揚高尚道德結合起來，在加快自身發(fā)展的同時，更好的回報社會，回報人民。要積極組織廣大非公有制經(jīng)濟人士
    學習
    政治理論、市場經(jīng)濟和現(xiàn)代管理知識，不斷提高個人修養(yǎng)和素質(zhì)，在經(jīng)濟上追求卓越、在政治上要求進步，努力成為xx發(fā)展的中堅力量。要加強對非公有制經(jīng)濟人士的法律法規(guī)教育，幫助他們樹立正確的利益觀、價值觀，愛崗敬業(yè)，依法經(jīng)營，照章納稅。工商聯(lián)要充分發(fā)揮好橋梁、紐帶作用，加強與非公有制經(jīng)濟人士的聯(lián)系溝通，及時反映他們的意見和建議，幫助他們解決困難和問題，維護他們的合法權益。要利用自身優(yōu)勢，溝通各種關系，積極引進外資、技術和人才，壯大非公有制經(jīng)濟隊伍和經(jīng)濟實力。面對新的形勢和任務，新一屆工商聯(lián)要不斷強化思想、組織和作風建設，充分發(fā)揮引導、管理非公有制經(jīng)濟的職能作用，主動、高效、靈活地開展好各項工作，全面開創(chuàng)工商聯(lián)工作的新局面。
    各位代表、同志們，未來五年是我們xx發(fā)展的關鍵時期，是xx重新崛起于上黨大地的重要階段。新一屆工商聯(lián)肩負著承前啟后、繼往開來的重要任務?？h委相信，工商聯(lián)新一屆班子一定能夠帶領全體會員，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，艱苦奮斗，奮力拼搏，為xx經(jīng)濟社會的長足發(fā)展做出新的更大的貢獻!
    最后，預祝大會圓滿成功!?
    工商聯(lián)換屆會議領導講話篇十二
    各位企業(yè)界朋友們、同志們：
    為了進一步提升全縣非公經(jīng)濟界人士工作水平，促進我縣非公經(jīng)濟健康快速發(fā)展，縣委決定由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部和縣工商聯(lián)聯(lián)合會舉辦全縣非公經(jīng)濟界人士培訓班。在此，我代表縣委、縣政府對參加這次培訓的朋友們、同志們表示熱烈的歡迎!并通過你們向全縣廣大非公經(jīng)濟界人士表示衷心的感謝!下面，我講三點意見：
    一、正確認識非公經(jīng)濟的地位和作用，進一步增強加快發(fā)展的緊迫感。
    非公經(jīng)濟的發(fā)展和黨的經(jīng)濟政策的不斷調(diào)整、變化息息相關。從黨的十三大的“有益補充部分”，到黨的的“重要組成部分”，非公經(jīng)濟在國民經(jīng)濟發(fā)展中的地位更加明確。從我縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展的實踐來看，縣委始終支持非公經(jīng)濟的發(fā)展，特別是近年來，縣委、縣政府堅持以科學發(fā)展觀總攬全局，深入實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，把壯大非公經(jīng)濟作為加快發(fā)展、富民強縣的突破口和關鍵舉措，認真貫徹落實中央、省、州各項政策措施，降低準入門檻，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，拓寬融資渠道，切實加強對非公經(jīng)濟發(fā)展的指導、協(xié)調(diào)和服務，全縣非公經(jīng)濟呈現(xiàn)加快發(fā)展、科學發(fā)展的良好態(tài)勢，經(jīng)濟總量不斷上升，經(jīng)營領域不斷拓展，從業(yè)人員不斷增加，經(jīng)營規(guī)模逐漸擴大，市場競爭能力進一步增強。目前，全縣共有個體工商戶3473戶，從業(yè)人員4526人，私營企業(yè)116戶，從業(yè)人員1833人，成為全縣經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要力量，在活躍城鄉(xiāng)經(jīng)濟，滿足社會多方面需要，增加就業(yè)，增加財政稅收，促進產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化升級和加快區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展方面發(fā)揮著越來越重要的作用。
    當前，我縣正處在經(jīng)濟結構轉(zhuǎn)型時期。非公經(jīng)濟的發(fā)展既面臨著機遇，又面臨著挑戰(zhàn)。非公經(jīng)濟作為縣域經(jīng)濟率先發(fā)展、跨越發(fā)展的重要支撐，為廣大非公經(jīng)濟人士大展身手、建功立業(yè)提供了廣闊的空間和舞臺。在市場競爭日趨激烈的新形勢下，作為非公經(jīng)濟組織，一定要正確認識發(fā)展中存在的問題，跳出家庭式管理模式，緊緊圍繞縣上確定的產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展方向，牢固樹立競爭意識、危機意識和發(fā)展意識，繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、負重拼搏的精神，搶抓機遇，整合優(yōu)勢，明確方向，乘勢而上，放手、放膽、放心發(fā)展，先干，大干，快干，促進非公有制經(jīng)濟不斷上規(guī)模，上檔次，上水平，努力形成一批品牌響亮、實力雄厚的企業(yè)。
    二、深刻理解舉辦本次培訓班的重要意義，進一步增強謀求發(fā)展的能力。
    第一、舉辦培訓班，是貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神的重要舉措。和xx屆三中全會明確提出“兩個毫不動搖”，確立了非公經(jīng)濟的重要地位，指出了促進非公經(jīng)濟、中小企業(yè)發(fā)展的重大舉措和方向。如果說大企業(yè)體現(xiàn)著經(jīng)濟發(fā)展的實力，則非公經(jīng)濟和中小企業(yè)體現(xiàn)著經(jīng)濟發(fā)展的活力，非公經(jīng)濟是民生經(jīng)濟、老百姓經(jīng)濟，是推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量，是構建和諧社會的重要基礎。因此，在非公企業(yè)深入學習和xx屆三中全會精神是當前一項重要任務。舉辦這次培訓班，就是要幫助非公企業(yè)負責人提升能力水平，放眼全局，進一步解放思想，樹立科學發(fā)展的思維方法，以新觀念推動思路創(chuàng)新，以思路的轉(zhuǎn)變推動工作的新突破;就是要不斷提升廣大非公企業(yè)負責人引領企業(yè)科學發(fā)展的能力，提高帶領企業(yè)職工加快企業(yè)又好又快發(fā)展的實際本領，在創(chuàng)新中不斷推動各項工作的發(fā)展進步。
    第二、參加本次培訓學習，是非公企業(yè)妥善應對當前形勢的需要。當前，一些企業(yè)管理粗放，創(chuàng)新能力不足，缺乏自主知識產(chǎn)權的品牌和技術，有的還盲目擴張，盲目跨業(yè)經(jīng)營，難以適應國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境的變化，生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)了困難。舉辦本次培訓班，就是要立足當前面臨的問題，以培訓班為平臺，為在座的各位學員尋找發(fā)展的出路，為你們解答當前非公企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的諸多問題，科學應對當前形勢，因此各位學員非常有必要參加本次培訓。
    第三、舉辦這次培訓班，是加快非公經(jīng)濟健康發(fā)展的需要。非公經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展，對于解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，深化經(jīng)濟體制改革，全面建設小康社會，具有重要意義。舉辦本次培訓有利于企業(yè)更好的了解、掌握國家的路線、方針、政策。企業(yè)要發(fā)展，必須在國家政策和法律、法規(guī)充許的范圍內(nèi)開展合法的生產(chǎn)經(jīng)營活動。同時，企業(yè)的發(fā)展，有一個方向的問題，黨的方針、政策對一個企業(yè)的發(fā)展來講是至關重要的。大的要與黨和國家的大政方針保持一致，小的要與地方性產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整保持一致。這是企業(yè)生存發(fā)展的根本基礎。只有領會國家宏觀調(diào)控政策的傾向性，才能抓住機遇，占得先機，調(diào)整經(jīng)營方略，促進企業(yè)發(fā)展。這次培訓是企業(yè)主了解、掌握黨的路線、方針、政策和新的改革措施的重要渠道。通過這個有效途徑，可以將國家大政方針迅速傳播到企業(yè)中，把黨對非公經(jīng)濟的支持保護政策貫徹到企業(yè)經(jīng)營管理中去，并結合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營尋求更好的政策與環(huán)境支持，改善企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。
    三、牢固樹立可持續(xù)性發(fā)展的戰(zhàn)略觀，進一步明確肩負的發(fā)展責任。
    省委書記王三運強調(diào)，非公經(jīng)濟在我省未來發(fā)展中具有特殊重要的意義。沒有非公經(jīng)濟的超常發(fā)展，就沒有全省經(jīng)濟的跨越發(fā)展，實現(xiàn)與全國同步進入小康社會的目標會受到極大的影響。對于非公企業(yè)而言，加快發(fā)展、科學發(fā)展的任務非常艱巨，各位企業(yè)家要始終保持干大事、創(chuàng)大業(yè)的雄心壯志，搶抓機遇，乘勢而上，以超群的膽識、頑強的毅力和堅韌不拔的精神，把企業(yè)進一步做大做強。
    (一)要不斷加大創(chuàng)新力度，走科學發(fā)展之路。當前，民營經(jīng)濟發(fā)展面臨的客觀環(huán)境發(fā)生了重大變化。我縣絕大多數(shù)企業(yè)，沒有自己的核心技術，形不成品牌，低水平競爭;我縣絕大多數(shù)的產(chǎn)品，仍處于產(chǎn)業(yè)鏈的末端，附加值低，資源消耗高。通過科技創(chuàng)新贏得競爭優(yōu)勢已成為共識，轉(zhuǎn)型和變革已成為經(jīng)濟社會發(fā)展的大勢所向。如果不去主動轉(zhuǎn)型，如何塑造自己的優(yōu)勢，如何搶占市場、賺取利潤、贏得競爭。我們一定要有強烈的危機意識、強烈的機遇意識、強烈的轉(zhuǎn)型意識，以戰(zhàn)略思維和世界眼光來科學定位，謀劃發(fā)展，在加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變上下大功夫，做大文章。要按照經(jīng)濟社會發(fā)展趨勢和自身實際，選準產(chǎn)業(yè)定位，實現(xiàn)資源優(yōu)化配臵。
    (二)要積極打造品牌，提升企業(yè)核心競爭力。品牌就是效益，是企業(yè)的名片和和金字招牌。各位企業(yè)家一定要深刻認識到打造品牌的重要性，把打造品牌作為事關企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略問題來認真研究謀劃，使我縣涌現(xiàn)出更多的知名企業(yè)和知名品牌，帶動全縣非公經(jīng)濟快速發(fā)展。要做到誠信經(jīng)營，把誠信經(jīng)營貫穿于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售的全過程，打造誠信企業(yè)品牌，以誠信樹立企業(yè)良好的形象，贏得更多的朋友，更大的市場，更廣闊的空間。要打造名牌產(chǎn)品，把產(chǎn)品質(zhì)量作為企業(yè)的生命來看待，不斷提高生產(chǎn)水平，提升研發(fā)能力，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品贏得消費者和市場的信任與青睞。要打造行業(yè)品牌，樹立“一榮俱榮、一損俱損”的理念，從全縣經(jīng)濟發(fā)展的大局出發(fā)，從整體行業(yè)發(fā)展的長遠出發(fā)，正確處理合作與競爭的關系，緊密聯(lián)系合作，開展團隊作戰(zhàn)，杜絕惡意競爭，共同維護好來之不易的行業(yè)聲譽，實現(xiàn)發(fā)展共贏。
    (三)要增強責任意識，積極回報社會。致富不忘本，飲水當思源。長期以來，我縣許多非公企業(yè)家在企業(yè)發(fā)展的同時，積極參與基礎設施建設、扶貧濟困及公益事業(yè)發(fā)展，為黨委和政府分了憂，為群眾解了難。希望各位企業(yè)家繼續(xù)把“致富思源、報效家鄉(xiāng)”作為責無旁貸的責任，多行慈善之舉，多為利民之事，為促進社會和諧作出更大貢獻。要積極主動參與各項社會公益事業(yè)，在改善農(nóng)村基礎設施、醫(yī)療衛(wèi)生條件、捐資助學、為困難群體排憂解難等方面承擔更多的社會責任;要充分利用自己市場經(jīng)驗豐富、致富信息來源廣的優(yōu)勢，積極發(fā)揮示范帶動作用，引導廣大群眾創(chuàng)業(yè)致富，為增加農(nóng)民群眾收入做出貢獻;要自覺遵守有關政策和法律法規(guī)，依法經(jīng)營、照章納稅，堅決抵制假冒偽劣產(chǎn)品，維護消費者合法權益。
    同志們，加快非公經(jīng)濟發(fā)展，是我們共同的使命和職責。希望大家珍惜這次培訓的機會，按照黨的要求，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷提升自己的實際工作能力，為促進。。。非公經(jīng)濟健康快速發(fā)展作出自己應有的貢獻!
    最后，衷心祝愿大家事業(yè)蒸蒸日上，生活幸福美滿!
    工商聯(lián)換屆會議領導講話篇十三
    同志們：
    全市鎮(zhèn)級領導班子換屆，是全市人民政治生活中的一件大事，中央、自治區(qū)黨委和盟委高度重視，各方面密切關注。高標準、高質(zhì)量完成這次換屆任務，是全市各級黨委的政治責任，也是對我們的嚴格考驗。市委對換屆工作十分重視，剛才市委高書記做了重要講話，對做好換屆工作進行了全面部署，提出了明確要求，為我們推進工作指明了方向、提供了遵循，我們要認真領會，堅決落實。
    下面按照市委的統(tǒng)一安排部署，就此次鎮(zhèn)級黨委領導班子換屆工作，我講以下幾點意見。
    一、統(tǒng)一思想，提高認識，認真落實盟委安排部署。
    這次換屆工作，從中央、自治區(qū)黨委到盟委、市委都高度重視此項工作，3月底和4月初，自治區(qū)黨委、盟委分別組織安排了，上到旗縣市黨委書記和組織部長，下到全區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的換屆工作專項培訓會議，規(guī)模之大，重視度之高，可以說是前所未有的。我們一定要提高思想認識，增強自覺，將思想和行動統(tǒng)一到市委的部署要求上來，要以高度的政治責任感和使命感做好各項工作，確保全市鎮(zhèn)級黨委換屆工作圓滿完成。
    一是要充分認識換屆工作的重要性。作為黨的以來第一次地方領導班子換屆，新一屆班子承擔著順利實施“十三五”規(guī)劃的重大使命，承擔著決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會的嚴峻考驗，承擔著全面從嚴治黨的重要職責，承擔著脫貧攻堅的艱巨任務。完成重大使命和戰(zhàn)略任務，領導核心在各級班子。大家一定要深刻認識這次換屆的重大意義，深刻領會中央、自治區(qū)黨委和盟委換屆工作會議精神，深刻領會盟委部署要求，把握核心要義，明確工作遵循，以高度的思想和行動自覺，全力做好我市換屆工作。二是要切實提高對換屆任務艱巨性的認識。這次換屆是集中貫徹中央、自治區(qū)黨委和盟委新精神新要求新部署的一次換屆，政治性、政策性、原則性、程序性非常強，標準更高、要求更嚴、任務更實。在對班子分析研判，落實提出的“五觀察五看”思想，提高黨委委員質(zhì)量等方面都進行了更為科學的指導和闡述，同時也對我們在實際操作時提出了更高的要求，需要我們深入研究，認真領會，用行之有效的辦法加以貫徹落實。大家一定要深刻認識這次換屆面臨的新課題、新挑戰(zhàn)，切實提高對換屆工作艱巨性、復雜性的認識，把上級的政治要求、政策要求、原則要求貫徹好，落實好。三是要深刻認識各項工作的緊迫性。這次換屆全市4個鎮(zhèn)的黨委要在5月底前召開黨員大會，現(xiàn)在已經(jīng)是4月中旬，加之換屆工作程序性強、規(guī)定步驟多，我們開展工作的時間特別緊、任務非常重。市委關于換屆的具體實施意見會后立即下發(fā)，各項配套的細化方案也已形成，會后要求大家馬上進入實施階段，加快進入實質(zhì)性步驟，一定要確保換屆目標按期實現(xiàn)。
    二、認真組織，強化落實，扎實推動黨委換屆工作。
    根據(jù)上級黨委會議精神和市委要求部署，在推進鎮(zhèn)級黨委領導班子換屆工作的過程中，希望大家抓住以下三方面工作內(nèi)容，扎實開展工作，確保換屆工作穩(wěn)妥有序進行。
    一要選好干部、配齊配強鎮(zhèn)級黨委領導班子。要堅持好干部標準，大力選拔自覺踐行“三嚴三實”要求，政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的優(yōu)秀干部，通過換屆，進一步優(yōu)化領導班子結構，增強整體功能。在具體實施中要做到如下幾點。
    第一，嚴格把好選人用人關。要把政治標準放在首要位置，大力選拔信念堅定、政治清醒、忠誠可靠的干部。要樹立敢于擔當?shù)膶?，把堅持原則、勇于改革、敢于擔當?shù)母刹坑闷饋?。要樹立群眾公認導向，把口碑好、威信高的干部用起來，引導廣大干部一心為民、勤政廉政，密切聯(lián)系服務群眾。要樹立重視基層導向，把那些在改革發(fā)展穩(wěn)定一線經(jīng)過扎實磨練的干部用起來，鼓勵干部到條件艱苦、環(huán)境復雜、困難矛盾多的地方砥礪品質(zhì)、提高本領。同時，要結合換屆，認真落實中央推進干部能上能下《若干規(guī)定》和自治區(qū)配套的“三個辦法”，加大調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職干部的力度，解決“為官不為”等問題，形成想干事、能干事、敢擔當、善作為的鮮明選人、用人導向。
    第二，合理設置領導班子職數(shù)。要從嚴依規(guī)掌握班子職數(shù)，總體保持穩(wěn)定。根據(jù)自治區(qū)黨委和盟委相關指導意見，鎮(zhèn)黨委委員一般為7至9名，紀委委員一般為5至7名。鎮(zhèn)黨委委員職數(shù)在不突破總職數(shù)的前提下，在全市范圍內(nèi)統(tǒng)籌，根據(jù)規(guī)模大小、工作需要等情況，適當增加或減少。要求各鎮(zhèn)嚴格遵守領導班子職數(shù)規(guī)定。
    第三，做好綜合分析研判。這次換屆把綜合分析研判作為一個重要環(huán)節(jié)，還是第一次。我們一定要把怎樣分析、如何研判弄清楚，結合年度考核和平時掌握的情況，把將要換屆的領導班子分析透徹、研判精準，將分析結果作為配備班子的主要依據(jù)。對領導班子，要重點分析班子運行、整體結構、優(yōu)化方向、進退留轉(zhuǎn)及干部儲備等情況;對班子成員，要重點分析研判結果，提出領導班子調(diào)整優(yōu)化的初步意見，為換屆人事安排做好準備。對結構性人選配備，可以提前著手，及早調(diào)整，提前到位。
    第四，優(yōu)化領導班子結構。統(tǒng)籌把握領導班子中不同年齡層次干部配備比例，堅持老中青相結合梯次配備的原則。按自治區(qū)換屆政策要求，換屆時，鎮(zhèn)級黨委、紀委班子成員58歲以上的，一般不再繼續(xù)提名;繼續(xù)提名和平級轉(zhuǎn)任的一般要能干滿3年;新提拔人選原則上要能干滿一屆;注意形成新老交替的良性循環(huán)，著力提升班子活力;注重選配優(yōu)秀年輕干部。鎮(zhèn)黨委領導班子年齡結構全市統(tǒng)籌考慮、總量調(diào)控，在全市范圍內(nèi)形成合理比例，不簡單按每個班子硬性配備。積極選拔女干部、少數(shù)民族干部，立足領導班子建設的實際需要，充分考慮人選成熟度和崗位匹配度，進行擇優(yōu)配備。擔任鎮(zhèn)黨委正職的女干部要有一定數(shù)量，注意選拔優(yōu)秀女干部進鎮(zhèn)領導班子;鎮(zhèn)黨委領導班子中少數(shù)民族干部要占相當比例。改善班子專業(yè)、知識結構。注意選配綜合素質(zhì)好、具有較高知識層次和專業(yè)素養(yǎng)的干部，防止一個班子中同一類型干部過于集中。黨委領導班子注意選配熟悉黨務和經(jīng)濟、社會、法治等工作的干部。紀委領導班子要注意選配敢于堅持原則、敢于監(jiān)督執(zhí)紀問責的干部。認真執(zhí)行干部交流回避有關規(guī)定，穩(wěn)妥有序推進干部交流。
    第五，認真組織好民主推薦。根據(jù)黨委班子結構和功能需要，對功能型、專業(yè)型和特殊需要人才，要打破行業(yè)、領域、條塊壁壘，實行跨區(qū)域、跨領域推薦，加大吸納、交流干部力度。要改進民主推薦方式，按照黨委班子職位設置全額定向推薦，采取先個別談話推薦后會議推薦的方式進行。要按照知情度、關聯(lián)度和代表性確定推薦人員范圍，不搞海推、海選。綜合考慮談話推薦和人選條件、班子結構等情況，按照一定差額比例形成會議推薦建議名單，在黨的委員會全體會議范圍進行推薦。民主推薦結果作為確定考察對象的重要參考，防止簡單以票取人。在組織民主推薦過程中，要充分發(fā)揮黨組織把關作用，強化推薦人的責任意識，辯證、客觀分析民主推薦情況，綜合考慮確定人選。
    第六，著力提高干部考察質(zhì)量。按照“五觀察五看”的要求，注重對考察對象政治品質(zhì)、道德品行、工作實績、黨建履職、勤政廉政等情況的考察。優(yōu)化考察程序和環(huán)節(jié)，簡化測評項目，提高民主測評質(zhì)量;適當擴大延伸考察范圍，有針對性地聽取知情人意見;根據(jù)需要進行實地考察，了解干部實績和群眾口碑;與考察對象集體面談，增強直觀了解。強化綜合分析，注重把考察情況與考察對象的一貫表現(xiàn)進行比較、相互印證，全面客觀地評價干部。要嚴格“兩核查”，上好“五把鎖”，堅決防止“帶病提拔”。
    第七，建強鎮(zhèn)級領導班子。擴大選拔視野，改善班子結構，注重選拔熟悉現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、扶貧攻堅、村鎮(zhèn)規(guī)劃、環(huán)境治理等方面的專業(yè)人才。注意統(tǒng)籌鎮(zhèn)黨委與同級其他班子的配備。加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀嘎查村干部、大學生村官三類人員中選拔鎮(zhèn)領導班子成員力度，每個鎮(zhèn)一般從這三類人員中擇優(yōu)配備不少于1人。注意選調(diào)企事業(yè)單位領導人員、市以上機關有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，作為鎮(zhèn)領導班子換屆人選。鎮(zhèn)黨委領導班子中，具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的人員應不少于三分之二。鎮(zhèn)黨委領導班子中要配備抓黨建工作的副書記，配齊配強紀委書記和組織委員，在規(guī)定的職數(shù)限額內(nèi)按科級配備。專職副書記和組織委員報上級黨委備案。
    二要扎實做好黨員大會組織工作。鎮(zhèn)級黨委在換屆選舉工作中，多數(shù)召開黨員代表大會，少數(shù)召開黨員大會，由于我市各鎮(zhèn)黨員實際數(shù)量較少，為了使選舉結果更加科學民主，經(jīng)盟委組織部同意后，最終確定我市各鎮(zhèn)召開黨員大會進行“兩委”班子換屆選舉工作。各鎮(zhèn)黨委要切實發(fā)揮好黨組織作用，積極穩(wěn)妥地組織開展好黨員大會，確保選舉規(guī)范有序進行。各鎮(zhèn)黨委要充分履行職責，牢牢把握選舉工作的領導權和主動權，貫徹《地方黨委工作條例》、《基層黨組織選舉工作暫行條例》，確保選舉規(guī)范有序進行;要改進候選人介紹辦法，做好人事安排說明，充實候選人介紹內(nèi)容，可采取組織候選人與選舉人見面、自我介紹、現(xiàn)場答問等方式，增進選舉人對候選人的了解;要完善選舉方式，各鎮(zhèn)黨的委員會、紀律檢查委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，書記、副書記由委員會第一次會議選舉產(chǎn)生。規(guī)范差額選舉，黨委委員候選人差額比例不低于上次換屆。各鎮(zhèn)可不通過預選，一次選舉產(chǎn)生黨委委員。
    三要把作風紀律要求貫穿換屆始終。把規(guī)矩和紀律挺在前面，抓緊抓實紀律教育和預防監(jiān)督，營造心齊氣順、風清氣正的換屆環(huán)境。
    首先，要加強三項教育。加強思想教育，將換屆紀律作為開展“兩學一做”學習教育的重要內(nèi)容;突出警示教育，以湖南衡陽和四川南充兩起案件為例，教育引導黨員干部時刻繃緊紀律這根弦;開展紀律教育，要采取集體面談、簽訂承諾書、印發(fā)宣傳卡等形式，廣泛宣傳換屆政策法規(guī)和紀律規(guī)定。
    其次，要嚴格督查督導。市委將抽調(diào)人員組建指導督導組，對各鎮(zhèn)換屆風氣進行全程督查，并覆蓋全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)。聚焦換屆中的苗頭性傾向性問題，充分發(fā)揮組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督作用。
    第三，要嚴肅查處問責。以“零容忍”的政治態(tài)度，堅決查處違反“九嚴禁”的行為;要與各黨委書記層層簽訂責任狀，明確工作職責，嚴格執(zhí)行干部選拔任用責任追究制度，用好提醒函詢誡勉等組織措施，對換屆風氣不正、監(jiān)督查處不力、造成惡劣影響的，既追究選人任用責任，又追究風氣監(jiān)督責任。
    三、加強領導，統(tǒng)籌兼顧，保障換屆工作圓滿完成。
    各鎮(zhèn)黨委、各相關部門一定要高度重視此次換屆工作，要精心安排，周密部署，以認真負責的態(tài)度，確保換屆工作順利圓滿完成。
    層層壓實工作責任。各鎮(zhèn)黨委要以高度負責的態(tài)度履行好主體責任，高標準、高質(zhì)量抓好各項工作。組織戰(zhàn)線要在市委的統(tǒng)一領導下，堅持公道正派，充分發(fā)揮職能作用，當好市委的參謀助手，做好組織協(xié)調(diào)等具體工作;要嚴格按黨的政策、按組織原則、按規(guī)章制度辦事，從嚴把好關口、嚴格履行程序;要與紀檢機關和相關部門協(xié)同配合，樹立“一盤棋”思想，合力組織好換屆工作。
    嚴格按照程序?qū)嵤?。從文件的制定、報批，到實質(zhì)操作的每一個步驟，要嚴格按照規(guī)定和要求逐一開展實施，堅定堅持原則不動搖，嚴格執(zhí)行標準，認真履行程序。領導小組辦公室要制定換屆工作時間表、任務書，明確什么時間段開展哪些工作，從總體上掌握進度，把握節(jié)奏。
    建立高效運行機制。為加強換屆工作的組織領導，市委成立了由高書記任組長的換屆工作領導小組，并下設了辦公室和專項組，配齊了工作力量。各鎮(zhèn)也要參照市里的組織架構及時成立領導小組，健全機構，配強力量，明確責任分工，加強協(xié)作配合，形成銜接緊密、高效運轉(zhuǎn)的工作機制。
    統(tǒng)籌銜接各項工作。中央和自治區(qū)黨委關于鎮(zhèn)級黨委的換屆次序、時間節(jié)點都已明確，涉及的具體工作既有先后順序，有些又需要壓茬進行、同步推進，大家一定要掌握好輕重緩急，保質(zhì)保量，如期完成換屆工作。同時要與“兩學一做”學習教育、“十個全覆蓋”工程、脫貧攻堅、棚戶區(qū)改造等重點工作做好統(tǒng)籌安排，同步推進。
    營造良好的輿論氛圍。要發(fā)揮主流媒體和新興媒體作用，積極宣傳換屆工作的重大意義、重要政策、紀律要求，確保整個換屆思想不散、秩序不亂、工作不斷。要嚴格新聞宣傳紀律，密切關注輿情動態(tài)，加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)控和引導，營造良好輿論環(huán)境。
    同志們，鎮(zhèn)級黨委換屆工作對全市的發(fā)展來說意義重大，影響深遠，我們一定要在市委的統(tǒng)一安排部署下，統(tǒng)籌兼顧全市各項工作，扎實有效，積極穩(wěn)妥的開展好此次換屆工作，為“十三五”規(guī)劃實現(xiàn)良好開局，全面建設小康社會，提供堅強的政治保障和組織保障。
    工商聯(lián)換屆會議領導講話篇十四
    換屆是國家政治生活中的大事,是民生、民主、民意的一次大考,下面是本站小編給大家整理的換屆會議上的領導講話，僅供參考。
    同志們：
    剛才牧書記站在全局的高度作了重要講話，對于做好今年的組織工作具有很強的指導性和實踐性，大家一定要認真學習，深刻領會，切實抓好貫徹落實。
    過去的一年，全組織工作圍繞全面從嚴治黨主線，扎實開展“三嚴三實”專題教育，把從嚴從實的要求體現(xiàn)到領導班子和干部隊伍、基層組織和黨員隊伍、人才隊伍建設各個方面，全組織工作取得了新進展、新成績。一是從嚴治黨和黨建制度改革有序推進。全面落實從嚴治黨“1+3”制度體系和《深化黨的建設制度改革推進落實方案》，重新調(diào)整了黨建工作領導小組及辦事機構，形成了黨建工作定期研究部署和調(diào)度落實的運行機制。扎實開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，實現(xiàn)黨建工作述職評議考核全覆蓋。將34個方面、74項具體黨建制度改革措施進一步分解落實，有計劃有步驟地推進各項改革任務。二是“三嚴三實”專題教育成效明顯。牢牢把握“三個見實效”要求，認真做好組織和協(xié)調(diào)服務，從嚴從實推進各環(huán)節(jié)工作，高標準完成了專題教育各項任務。委率先垂范、身體力行，示范帶動各級領導干部講專題黨課，認真抓好專題學習研討、問題查擺、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀等關鍵動作。結合教育實踐活動未完成整改任務，累計梳理出問題580條，建立整改清單32份，制定整改措施650項，現(xiàn)已全部整改完成，固化了作風建設成果。三是干部隊伍建設得到加強。在干部教育方面，深入開展系列重要講話精神專題培訓，利用網(wǎng)絡平臺精心打造的“烏審黨?！本W(wǎng)上展廳成為全國首批黨性教育基地網(wǎng)上展館，有效增強了干部教育培訓的針對性和實效性。在干部選任方面，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，結合全x科級領導班子實際，全年動議調(diào)整6批次136人，健全完善了干部選拔任用工作紀實系統(tǒng)。在干部監(jiān)督管理方面，進一步加大“三超兩亂”、檔案造假等專項整治力度，消化行政和參公事業(yè)單位超配干部306人，完成總消化任務的72.8%。完成了全x6052卷在職干部檔案專項審核認定。在干部考評方面，改進考評方式，健全完善考核評價體系，派出4個考核組對76個科級領導班子944名科級干部開展了x5年度實績考核工作，并對班子考核成績和科級干部民主測評成績進行了反饋。四是基層組織建設更加扎實。精心組織、扎實推進嘎查村“兩委”換屆選舉工作，實現(xiàn)了5個100%的目標。以“五級示范抓引領”為抓手，整合“三到兩強”“3+1”互助共建和干部下鄉(xiāng)駐村活動等各類資源，選派500多名機關干部下鄉(xiāng)蹲點包村聯(lián)社，著力推進8類特色化嘎查村黨組織創(chuàng)建。機關、社區(qū)、非公等領域黨建工作不斷加強。五是人才工作效能持續(xù)提升。啟動“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃編制工作，把法治人才培養(yǎng)、質(zhì)量人才隊伍建設納入“人才強工程”。大力扶持大學生創(chuàng)業(yè)園、大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地、文化產(chǎn)業(yè)研究與開發(fā)人才培訓基地等人才載體建設，成立烏審x企業(yè)家聯(lián)合會，4家企業(yè)受到全市首屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會表彰。
    “”時期是我經(jīng)濟社會發(fā)展攻堅克難、穩(wěn)中求進的五年，也是組織工作奮勇前行、開拓創(chuàng)新的五年。五年來，我們緊緊抓住落實黨建責任這個關鍵，健全完善從嚴治黨“1+3”制度體系，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，作風建設水平不斷增強，黨群干群關系更加密切。五年來的探索實踐，使我們對黨的建設和組織工作規(guī)律有了進一步的認識和把握，做好新形勢下的組織工作，就是要做到“五個堅持”：堅持學習貫徹好系列重要講話精神，突出理想信念教育和黨性黨規(guī)黨紀教育;堅持“嚴”和“實”的要求始終貫穿干部工作始終，大力培養(yǎng)選拔信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部;堅持固本強基這個根本，不斷提升基層黨組織服務能力和水平;堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，以育才引才用才推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;堅持主責主業(yè)意識，圍繞中心、服務大局，自覺把組織工作放到全x大局中去謀劃思考和部署推進。在總結成績的同時，我們也要清醒地看到工作中的不足和差距：比如，從嚴治黨方面，落實的配套制度尚不夠健全細致，大都是初步的、宏觀的，仍需要進一步完善工作措施、細化責任分工、強化推動落實;干部工作方面，存在著交流不足、流動不快、科級領導班子結構不盡合理等問題;基層黨建方面，一些黨務工作者積極性不高，黨建工作載體不多、創(chuàng)新不夠、推進不力;人才工作方面，政策機制還不夠健全，缺少高層次人才引進培養(yǎng)、載體扶持、優(yōu)秀人才表彰激勵等配套政策。這些問題，需要我們在今后的工作中認真研究反思，采取有力措施予以解決。
    x年全組織工作的總體思路是：深入貫徹各級組織部長會議和委十四屆十一次全委會議精神，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實從嚴治黨要求，推進黨建制度改革，堅持服務大局、聚焦主業(yè)，堅持問題導向、精準施策，堅持改革創(chuàng)新、狠抓落實，全面加強干部隊伍、基層組織和人才隊伍建設，抓好“。
    兩學一做。
    ”學習教育和蘇木鎮(zhèn)黨委領導班子換屆，為全“十三五”開好局、起好步提供堅強組織保證。按照這一總體思路，今年要重點抓好七個方面工作。
    一、堅持力度不減，全面推動落實從嚴治黨責任。
    去年，按照自治區(qū)黨委和市委部署，我健全完善了“1+3”制度體系，實行一年來，起到了重要的推動作用，今年要進一步抓好這項工作落實。一要重點推進從嚴治黨“1+3”制度落實。蘇木鎮(zhèn)黨委、各部門黨組織，要按照“1+3”制度的總體要求，認真研究制定x年黨建工作要點，進一步強化主體責任落實，切實抓好全面從嚴治黨各項工作。x年是全市抓黨建“主體責任倒查年”，要實行落實主體責任“簽字背書”制度，強化監(jiān)督考核和追責問責，各地、各部門要認真圍繞重點工作推進及黨建述職評議考核中查擺出的問題，建立整改清單，認真抓好整改落實。進一步完善“五個一”工作機制，形成經(jīng)常研究推動黨建工作的良好態(tài)勢。圍繞“十個全覆蓋”、脫貧攻堅等重點工作，不斷深化五級示范抓引領，總結包聯(lián)引領工作經(jīng)驗，制定深化示范引領年度安排，整合資源、上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進，切實增強包聯(lián)引領工作實效。二要嚴格嚴肅黨內(nèi)政治生活。要著力推進黨內(nèi)政治生活經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化，高標準、嚴要求地組織好民主生活會、警示教育活動等黨內(nèi)政治生活。要及時總結固化群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等形成的好經(jīng)驗、好做法，特別是要用好批評和自我批評的武器，建立經(jīng)常性的提醒和批評制度，推動全各領域、各層面基層黨組織形成嚴肅的黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。三要不斷推進作風建設常態(tài)長效。要牢固樹立“作風建設永遠在路上”的思想，抓好教育實踐活動后續(xù)整改和“三嚴三實”專題教育中明確的各項整改任務，特別是要抓好群眾身邊不正之風的專項整治，防止“四風”反彈。
    二、準確把握要求，深入推進黨的建設制度改革。
    一要實行改革任務項目化管理。緊緊圍繞中央將要出臺和修訂的黨內(nèi)問責條例、黨務公開條例、防止干部“帶病提拔”意見、黨內(nèi)監(jiān)督條例等9項制度法規(guī)和自治區(qū)、市推進的主干制度改革，及時有力地抓好制度配套和落實。制定《x年工作要點和改革任務分解方案》，把改革舉措及工作項目細化分解，明確牽頭單位、責任部門和完成時限，做到責任到人。二要堅持做到“兩個緊盯”。緊盯全改革規(guī)劃，按照委《黨的建設制度改革(-20xx年)規(guī)劃綱要》《黨的建設制度改革推進落實方案》既定的時間表和路線圖，推進健全完善女少非干部培養(yǎng)選拔機制等21項制度改革，確保各項任務按時保質(zhì)完成;緊盯基層實際需求，自覺開展好深化社區(qū)服務領域改革和“五下六到”干部駐村入戶網(wǎng)格化管理示范改革試點等“自選動作”，注重探索實踐、勇于開拓創(chuàng)新。三要完善改革工作“互動式”機制。按照市委關于“全面深化改革落實年”的安排部署，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保任務一抓到底，抓出成效。對已完成的試點工作，及時總結取得的好經(jīng)驗、好做法，認真查找存在的問題和不足，以試點突破示范帶動各領域、各層面黨建制度改革。
    三、突出從嚴從實，加強領導班子和干部隊伍建設。
    一要從嚴教育，努力提高干部隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。聚焦新常態(tài)下對干部能力素質(zhì)提出的新要求，積極開展精準化教育培訓。著力構建以組織調(diào)訓為主、干部選學、在線學習為輔的參訓機制，以轉(zhuǎn)變培訓方式為突破口，鞏固和創(chuàng)新“精品小班”辦學模式，提高培訓效果。強化干部實踐體驗和掛職鍛煉，分期分批選派青年優(yōu)秀干部深入基層一線掛職鍛煉，提升干部解決實際問題的能力。全面貫徹新修訂的《干部教育培訓工作條例》，把干部參訓情況與領導班子和個人年度考核進行“雙掛鉤”，并與干部選任結合起來，在干部選拔任用過程中，將其近五年的參學參訓情況作為對干部綜合評價的一項重要指標。二要從嚴選任，著力打造“兩能兩好”干部隊伍。按照《干部任用條例》中選拔任用“五個環(huán)節(jié)”的具體步驟，今年要建立完善干部選拔任用民主推薦、民主測評、輪崗交流、后備干部培育等機制，做嚴做實每個節(jié)點的工作，使干部選任工作更加嚴密規(guī)范。同時，加強后備干部隊伍建設，積極暢通后備干部進出渠道，培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結構合理的黨政領導班子后續(xù)力量，著力打造一支“能擔當、能創(chuàng)新，落實好、實績好”的干部隊伍。三要從嚴整治，認真解決工作中存在的問題。著力抓好巡視反饋選人用人問題整改，自治區(qū)黨委第七巡視組針對選人用人工作向我反饋了4個方面的問題和意見，我們已及時研究制定了整改方案，明確了整改任務、時間表和責任人，下一步要狠抓整改，確保件件有著落、事事有回音。繼續(xù)深入推進“三超兩亂”“檔案造假”等8個方面問題的專項整治，著重抓好超職數(shù)配備干部整改消化工作，力爭在9月底前完成全部整改消化任務的90%以上。結合貫徹中央推進領導干部能上能下若干規(guī)定，認真抓好自治區(qū)出臺的談話誡勉、離崗培訓、組織調(diào)整三個《辦法》的執(zhí)行落實，推動干部能上能下真正落地見效。四要從嚴考核，著力完善考核評價制度體系。健全完善以破考核指標的紛繁復雜為重點突出、破“一把尺子”量到底為差異化考核見高低、破體制內(nèi)考核為社會化評價，建立日常考核制度、建立信息化讀卡系統(tǒng)、建立實績分析制度，考核結果與干部選任掛鉤、考核結果與干部培訓掛鉤為主要內(nèi)容的“三破三立兩掛鉤”考核體系，減少易于摻水作假的軟指標，強化有效管用的硬要求。
    四、堅持謀遠固本，持續(xù)抓好黨的基層組織建設。
    一要創(chuàng)新組織設置。農(nóng)村牧區(qū)，加大建立農(nóng)牧民合作社、農(nóng)牧業(yè)企業(yè)、農(nóng)牧業(yè)社會化服務組織黨組織的力度，積極推進村企共建，每個蘇木鎮(zhèn)建立1-2個村企共建型黨組織。社區(qū)，大力推進社區(qū)區(qū)域化黨建工作，有條件的社區(qū)都要建立聯(lián)合黨委，使聯(lián)合黨委組建率達到95%以上。國有企業(yè)，調(diào)整理順直國有企業(yè)黨建工作管理體系，選優(yōu)配強領導班子和骨干隊伍，實現(xiàn)國有企業(yè)黨組織全覆蓋。非公經(jīng)濟組織和社會組織，推動規(guī)模以上非公企業(yè)規(guī)范化建設，通過成立“社會組織雙孵化基地”黨總支，孵化管理社會組織黨組織。制定出臺《非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織黨建經(jīng)費保障辦法》，加大對非公黨建工作的資金支持力度。機關，繼續(xù)實施機關黨組織星級化管理，加強對基層黨組織分類指導，按照“一機關一品牌、一機關一特色”思路打造機關黨建特色品牌。園區(qū)，深入推行“3363”園企黨建模式，積極探索“黨群一體化”工作機制，建立完善園區(qū)、企業(yè)及駐地“三方互動”黨建工作模式，采取組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)抓等方式，提高駐園企業(yè)黨組織組建率和工作覆蓋面。二要創(chuàng)新工作機制。健全完善以一名縣處級領導、一個直部門、一個企業(yè)結對幫扶一個嘎查村的“3+1”基層黨組織互助共建機制，把各領域黨建有效鏈接起來，實現(xiàn)資源和效益的最大化。三要創(chuàng)新載體抓手。以“星級化管理、個性化創(chuàng)建、精細化服務”為載體，扎實開展以“十個全覆蓋好、脫貧攻堅好、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整好、集體經(jīng)濟好、鄉(xiāng)風文明好，提升規(guī)范化建設水平、提升活動陣地利用率、提升群眾滿意度”為主要內(nèi)容的基層黨組織“五好三提升”創(chuàng)建活動，全面推進8大類特色化農(nóng)村牧區(qū)黨組織和4種功能社區(qū)黨組織創(chuàng)建，把黨建工作與經(jīng)濟社會事業(yè)有機結合起來，打造一批農(nóng)村牧區(qū)“三項重點工作”示范村和“十個全覆蓋”工程典型村，用點上突破來輻射帶動全面。在城鎮(zhèn)社區(qū)全面開展“365”精細化服務和“在職黨員進社區(qū)”活動，提升網(wǎng)格化管理、精細化服務水平。
    五、注重規(guī)范創(chuàng)新，全面發(fā)揮人才支撐服務作用。
    一要規(guī)范機制，抓實人才載體建設。全面落實《烏審x人才工作領導小組及其辦公室、成員單位工作職責、運行規(guī)范》，認真執(zhí)行人才領導小組議事、人才工作重大事項報告、人才工作督促檢查等制度，促進人才工作規(guī)范化、制度化。充分發(fā)揮現(xiàn)有人才載體平臺和資源優(yōu)勢作用，建立一批本土民族特色“文化名人工作室、創(chuàng)作室”;圍繞細毛羊、生態(tài)養(yǎng)生農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)蒙醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，打造高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊，切實增強人才載體平臺引才育才能力。二要規(guī)范政策，抓好人才隊伍建設。根據(jù)人才鄂爾多斯戰(zhàn)略“1+8”政策體系升級精神，全面整合全“碎片化”人才政策。規(guī)范出臺“高層次人才引進、外出人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)秀人才評選表彰”等一系列人才政策。開展“文化名家”“教育名師”“衛(wèi)生名醫(yī)”選拔活動，培育一批專業(yè)技術水平高、社會知名度高、行業(yè)公認度高的優(yōu)秀人才。三要規(guī)范服務，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。積極推進人才服務發(fā)展，強化人才服務中心建設，細化引進人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、戶籍遷移、住房醫(yī)療、子女入學、配偶就業(yè)等服務項目和流程。探索設立“烏審x人才開發(fā)專項基金”，鼓勵和引導企業(yè)、社會加大對人才發(fā)展的投入，形成多元化的人才發(fā)展投入機制，為實施各類優(yōu)惠政策提供資金保障。
    六、精心組織實施，認真開展“兩學一做”學習教育。
    中央決定，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育。我們一定要增強責任意識，把學習教育作為重要的政治任務抓緊抓好、抓出實效。一要準確把握總體工作要求。這次學習教育要堅持思想建設、作風建設、紀律建設相結合，鍥而不舍、馳而不息全面加強從嚴治黨，著力解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題;著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴不實等問題;著力解決黨內(nèi)生活庸俗化隨意化平淡化等問題，促使全體黨員切實增強看齊意識，更加自覺尊崇黨章、履行黨員義務，更加愛黨憂黨興黨護黨，真正做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的“四講四有”合格黨員。二要嚴格抓好關鍵步驟?！皟蓪W一做”，“學”是基礎、“做”是關鍵，必須堅持學做互進、知行合一?！皩W”就是要認真學習黨章黨規(guī)，切實明確基本標準、樹立行為規(guī)范。要教育引導廣大黨員尊崇黨章、學習黨章、遵守黨章、維護黨章，認真學習黨內(nèi)政治生活若干準則，學習廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)。就是要深入學習系列講話，堅持讀原著、學原文、悟原理，深刻領會蘊含其中的豐富內(nèi)涵和核心要義，做到學而信、學而用、學而行。“做”就是要做合格黨員，要按照堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為的標準，對標檢視、依標改進、按標提升，端正思想作風、解決突出問題、切實提高推動發(fā)展的能力。三要切實抓好組織實施。以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員干部日常教育管理制度為基本依托，進一步深化“四個一”學習機制，促進黨員經(jīng)常性教育以制度的形式固化下來、堅持下去。領導干部要主動以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭講黨課、帶頭學習討論、帶頭開展批評和自我批評、帶頭解決自身問題，以實際行動為廣大黨員作出示范，確保學習教育有序、有力、有效開展。
    七、立足配強班子，精心抓好蘇木鎮(zhèn)黨委換屆工作。
    同志們，新常態(tài)對黨的建設和組織工作提出了新要求，我們要在委的堅強領導下，緊緊圍繞全轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動作為、勇于擔當，全面完成好組織工作各項任務，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為全“十三五”發(fā)展開好局起好步提供堅強組織保證!
    謝謝大家!
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    工商聯(lián)換屆會議領導講話篇十五
    各位代表、同志們：
    **縣工商業(yè)聯(lián)合會(總商會)第十一次會員代表大會，在全體與會同志的共同努力下，圓滿完成了預定的各項議程，選舉產(chǎn)生了新一屆執(zhí)委會、會和領導班子。這次大會以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的xx屆六中全會、第20次全國統(tǒng)戰(zhàn)工作會議和省、市有關文件精神，進一步明確了新時期新階段工商聯(lián)工作的指導思想和工作任務。縣委對這次大會非常重視，會專門聽取了關于縣工商聯(lián)換屆的工作匯報，并提出了明確的意見和要求。為確保這次工商聯(lián)換屆工作平穩(wěn)有序地進行，統(tǒng)戰(zhàn)部及時組建班子，精心研究方案，整個工作先后經(jīng)歷了宣傳動員、調(diào)查摸底和換屆籌備三個階段，為大會的順利召開奠定了良好的基礎。這次大會是我縣工商聯(lián)在新的發(fā)展階段召開的一次非常重要的會員代表大會，會議的成功召開，必將對我縣工商聯(lián)工作開創(chuàng)新局面，取得新成績，獲得新發(fā)展產(chǎn)生重要影響。在此，我謹代表中共**縣委對大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀!向全體會員代表致以誠摯的問候!
    自上屆工商聯(lián)會員代表大會以來，在縣委、縣政府的正確領導下，縣工商聯(lián)團結帶領廣大非公有制經(jīng)濟人士，高舉愛國主義和社會主義兩面旗幟，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，有力地促進了我縣非公有制經(jīng)濟的健康發(fā)展。一方面招商引資，牽線搭橋，積極服務于我縣的經(jīng)濟建設;一方面引導非公有制經(jīng)濟人士積極參政議政，建言獻策，廣泛開展調(diào)查研究，撰寫了多篇有價值的調(diào)研報告和提案，為政府的多項決策提供了依據(jù)，得到了縣委、縣政府的充分肯定。同時，積極開展對非公經(jīng)濟人士的思想政治工作，全面貫徹“團結、幫助、引導、教育”的方針，培養(yǎng)了一支堅決擁護黨的領導，堅定不移地走中國特色社會主義道路的非公有制經(jīng)濟代表人士隊伍，為我縣非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長作出了重要貢獻。
    各位代表、同志們，當前，我縣正處在全面建設小康社會的關鍵時期，發(fā)展、穩(wěn)定的任務都很重，縣工商聯(lián)的工作任重而道遠。借此機會，我對縣工商聯(lián)今后的工作講幾點意見：
    一、必須堅持工商聯(lián)的統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性和民間性，保持其正確的發(fā)展方向。
    工商聯(lián)的統(tǒng)戰(zhàn)性歷來是工商聯(lián)最基本、最主要的屬性，也是工商聯(lián)的一種政治優(yōu)勢。這種政治優(yōu)勢和基本屬性具體表現(xiàn)在工商聯(lián)的政治協(xié)調(diào)、民主監(jiān)督、參政議政、團結教育、協(xié)調(diào)關系等基本功能;工商聯(lián)的經(jīng)濟性主要體現(xiàn)在工商聯(lián)是具有商會功能的人民團體，會員絕大多數(shù)為工商經(jīng)濟界人士，他們的活動范圍集中在經(jīng)濟領域，直接為經(jīng)濟建設服務;工商聯(lián)的民間性是由其人民團體的性質(zhì)決定的，它是一個群眾組織，與政府部門的職能不同，主要通過協(xié)調(diào)服務、信息溝通、中介咨詢等形式和渠道來發(fā)揮作用，可以起到政府部門不可替代的作用。工商聯(lián)的“三性”是相互關聯(lián)、相互影響、相互促進的一個有機整體，相輔相成，密不可分。如果丟掉了統(tǒng)戰(zhàn)性這一政治優(yōu)勢，工商聯(lián)就等同于一般的群眾團體，其地位、作用就會大大降低。反之，如果丟掉經(jīng)濟性和民間性，工商聯(lián)就失去了自身的特色。因此，工商聯(lián)要切實堅持統(tǒng)戰(zhàn)性，不斷增強經(jīng)濟性，充分體現(xiàn)民間性，并將三者有機地統(tǒng)一于各項工作中，這是工商聯(lián)生存發(fā)展的基礎，也是工商聯(lián)發(fā)展的方向。
    二、必須緊緊圍繞發(fā)展第一要務，切實為建設和諧小康凝心聚力。
    發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務，也是工商聯(lián)工作的第一要務。緊緊圍繞發(fā)展第一要務，最大限度地調(diào)動廣大非公有制經(jīng)濟人士的積極性和創(chuàng)造性，把他們的力量和智慧凝聚到又快又好的發(fā)展上來，為我縣經(jīng)濟社會建設作出新貢獻。要充分發(fā)揮工商聯(lián)在非公有制經(jīng)濟人士參與政治和社會事務中的主渠道作用，主動與政府有關部門建立經(jīng)常性的工作聯(lián)系，就有關問題聽取非公有制經(jīng)濟人士的意見和建議，充分反映他們的意見與訴求，積極推進非公有制經(jīng)濟人士參與社會主義民主建設;要按照“團結、幫助、引導、教育”的方針，大力開展非公有制經(jīng)濟人士的教育培訓活動，廣泛宣傳黨和政府的方針政策、法律法規(guī)，引導他們走愛國、敬業(yè)、守法、誠信、貢獻的道路，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和經(jīng)營管理水平，自覺地把企業(yè)自身發(fā)展與國家的發(fā)展結合起來，做合格的中國特色社會主義事業(yè)建設者;要充分發(fā)揮工商聯(lián)在政府管理非公有制經(jīng)濟中的助手作用，積極引導民營企業(yè)進行技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，增強企業(yè)的核心競爭力，加強企業(yè)文化建設，建立和諧勞動關系，推動企業(yè)又快又好發(fā)展;要積極引導非公有制經(jīng)濟人士投身社會主義新農(nóng)村建設，吸納下崗失業(yè)和貧困人員就業(yè)，開展社會公益慈善事業(yè)和扶貧濟困活動，為黨和政府分憂解難，為創(chuàng)建和諧平安的社會環(huán)境獻一份力。目前，我縣正在廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線成員中開展“凝聚力工程”活動，工商聯(lián)要團結帶領非公有制經(jīng)濟人士積極參與到這次活動中來，同心同德，共謀發(fā)展，為建設和諧小康凝聚人心，匯聚力量。
    三、必須切實加強工商聯(lián)自身建設，不斷提高服務能力和領導水平。
    工商聯(lián)要努力加強自身建設，體現(xiàn)特色，增強吸引力，提高履行職能和發(fā)揮作用的能力。這既是工商聯(lián)長期的重要任務，也是工商聯(lián)當前的緊迫任務。今后五年，是我縣經(jīng)濟、社會全面發(fā)展的重要階段，正站在一個新的更高的歷史起點上，新形勢和新任務對工商聯(lián)自身建設提出了新的更高的要求。通過這次換屆，一批新鮮血液充實到工商聯(lián)領導班子中來，給領導班子注入了新的活力。工商聯(lián)要以這次換屆為契機，明確新形勢下工商聯(lián)的職責和任務，在探索工作新思路、新方法上有新的突破，使工商聯(lián)領導班子成為政治上堅定、業(yè)務上過硬、作風上優(yōu)良的充滿生機與活力的領導集體。要進一步加強思想政治建設，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略思想，牢固樹立政治意見、大局意識和發(fā)展意識;要充分發(fā)揮工商聯(lián)黨組的領導核心作用和班子的整體優(yōu)勢，堅持民主集中制的原則，重大問題決策、重大人事任免都要進行認真協(xié)商，努力形成工作合力，團結一致，精干高效地開展工作;要大力加強機關作風建設，不斷加強機關干部的理論學習和業(yè)務知識的學習，認真學習黨的有關發(fā)展非公有制經(jīng)濟的方針政策，不斷提高機關干部的思想政治素質(zhì)和工作能力;要堅持“服務立會”宗旨，積極為非公有制企業(yè)的發(fā)展提供全方位、多渠道的服務，不斷擴大工商聯(lián)對非公有制經(jīng)濟人士的聯(lián)系面、影響力和號召力，真正把工商聯(lián)建設成為“非公經(jīng)濟人士之家”。
    各位代表、同志們，我們相信，新一屆工商聯(lián)領導班子一定會在縣委、縣政府的正確領導下，繼承和發(fā)揚工商聯(lián)的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真履行職能，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，帶領全體會員和廣大非公有制經(jīng)濟人士團結進取，奮力拼搏，為我縣的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展作出新的貢獻。
    祝各位代表和同志們工作順利!身體健康!事業(yè)發(fā)達!謝謝大家!
    工商聯(lián)換屆會議領導講話篇十六
    今天的會議，專題研究、專門部署全國市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作。這次換屆產(chǎn)生的領導班子，擔負著帶領當?shù)厝嗣袢罕娙娼ǔ尚】瞪鐣崿F(xiàn)第一個百年奮斗目標的歷史重任，踐行著我們黨向人民、向歷史作出的莊嚴承諾，事關大局、事關長遠。
    黨中央對換屆工作高度重視。主持中央政治局會會議，審議換屆文件，發(fā)表重要講話。強調(diào)：市縣鄉(xiāng)換屆工作很重要，在我國全面建成小康社會的關健歷史時期，要靠這批人了;要始終圍繞“十三五”規(guī)劃、五大發(fā)展理念、“四個全面”戰(zhàn)略布局、“兩個一百年”奮斗目標，把這項基礎性工程做好;要把加強黨的領導貫穿換屆工作全過程，核心是堅持黨管干部原則，改進推薦考察方式，更加精準地選人，堅決打破“四唯”，不能搞海選那一套;要優(yōu)化結構、增強班子整體功能，在更大范圍選人，注重加強領導班子專業(yè)化建設，不能搞年齡層層遞減，不能降格以求、拔苗助長，防止結構“硬”、功能“軟”;要嚴明換屆紀律、堅決整治不正之風，特別重要的是抓主體責任落實、抓問責，對一些人沖底線的風險不要低估，堅持“零容忍”，絕不姑息遷就。的重要指示，立意高遠、思想深刻，鞭辟入里、切中要害，為換屆工作指明了正確方向、提供了根本遵循。昨天全國組織部長會議上，劉云山同志對做好換屆工作提出了明確要求。前不久，中央印發(fā)了《關于認真做好市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作的通知》《關于加強和改進人大代表、政協(xié)委員有關工作的通知》。下面，圍繞貫徹落實中央精神，我講幾點意見。
    一、充分認識做好換屆工作的重大意義。
    換屆是黨和國家政治生活中的一件大事。五年一次的規(guī)劃，描繪的是引領中國發(fā)展進步的宏偉藍圖;五年一次的地方領導班子換屆，鑄就的是支撐中國砥礪前行的“四梁八柱”，意義非同尋常。
    第一，搞好換屆是實現(xiàn)全面建成小康社會莊嚴承諾的重要保證。黨的十八屆五中全會，吹響了奪取全面建成小康社會決勝階段偉大勝利、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的進軍號角。全面小康社會，這個中國人民歷經(jīng)苦難與輝煌的執(zhí)著夢想，即將如期實現(xiàn);中華民族復興，這個承載一代代中華兒女奮斗與犧牲的百年夙愿，從未如此接近。但是，幸福不會從天而降。實現(xiàn)五中全會確定的目標任務，要邁過一道道坎、闖過一個個難關。就拿貧困群體來說，我國還有7000多萬農(nóng)村貧困人口、1800萬城鎮(zhèn)低保人口，實現(xiàn)惠及全體人民的小康，任務十分艱巨。兌現(xiàn)向人民作出的莊嚴承諾，關鍵靠干部、核心在班子。這次換屆產(chǎn)生的市縣鄉(xiāng)領導班子，任期與“十三五”高度契合，是把全面建成小康社會各項任務落實到基層的直接組織者、推動者，是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的一線指揮部。行百里者半九十。現(xiàn)在到了全面建成小康社會決勝階段，群眾都在盼、也在看，盼的是全面小康如期到來，看的是選出什么樣的人帶著大家一起干。我們常講，組織路線服務政治路線，把干部選準、班子配強，為全面建成小康社會提供堅強組織保證，這是我們的重要責任。
    第二，搞好換屆是落實全面從嚴治黨要求的重要實踐。黨的以來，我們身在其中，都有深切感受：以同志為的黨中央，堅持從嚴治黨、思想建黨、制度治黨，帶頭執(zhí)行八項規(guī)定，帶頭踐行“三嚴三實”，重拳整治“四風”，“老虎”“蒼蠅”一起打，黨風政風社風明顯好轉(zhuǎn)，黨心軍心民心凝聚振奮。這樣的大好局面，既為換屆提供了良好條件，也對換屆提出了更高要求。中央有關通報講到，12月至9月，查處省市縣三級黨委書記306人。這從一個側面說明，把從嚴治黨要求落實到換屆工作中是多么重要。換屆的核心任務是選人。“任賢必治，任不肖必亂?！泵糠険Q屆，干部進退留轉(zhuǎn)比較集中，選人用人更具引領性、示范性、導向性。愛黨憂黨興黨護黨，不是一句空洞口號，是要見諸具體行動的。我們一定要帶著忠誠、帶著責任，把全面從嚴治黨要求落實到人頭、落實到班子、落實到風氣上，真正使換屆過程，成為鞏固拓展全面從嚴治黨成果的過程，推動形成政治生態(tài)上的“綠水青山”。
    第三，搞好換屆是加強市縣鄉(xiāng)領導班子建設的重要契機。全國有388個市級、2784個縣級、3.3萬個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，這是我們黨執(zhí)政和我國社會主義國家政權的基礎。從換屆調(diào)研情況看，在領導班子配備上，有的仍然存在“四唯”慣性，特別是簡單以票取人，使一些干部不敢觸及矛盾、不敢擔當;有的硬性湊數(shù)，結構要求達到了、功能卻弱化了;有的來源渠道偏窄、同質(zhì)化現(xiàn)象比較嚴重，熟悉領域、成長經(jīng)歷相似或者相同的比較多;有的專業(yè)化程度不高，懂經(jīng)濟金融、城市規(guī)劃、社會管理等工作的較少。在領導干部自身素質(zhì)上，有的理想信念不堅定，黨性觀念、宗旨意識淡薄;有的習慣于老套路、老辦法，難以跟上五大發(fā)展理念的要求，存在本領恐慌;有的不作為、不會為、不善為，等等。集中換屆，是加強領導班子建設的重要契機。通過換屆，一個班子一個班子、一個干部一個干部地分析研判，進一步明確在個體素質(zhì)、專業(yè)結構、整體功能等方面，短板弱項有哪些、優(yōu)化方向在哪里，可以說是一次集中會診、集中建設。把換屆工作做扎實了，各級班子就會有一個格局性、整體性的改善提升，收到平時調(diào)整難以收到的功效。
    為什么要反復強調(diào)換屆工作的重要性呢，目的是希望大家充分認識換屆對于鞏固黨的執(zhí)政地位、加強國家政權建設、發(fā)展社會主義民主政治、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、奪取全面建成小康社會決勝階段偉大勝利的特殊意義，把思想和行動統(tǒng)一到中央部署要求上來，共同把這件大事抓實抓好。
    二、準確把握換屆的目標要求和重點任務。
    工作的通知》。目標任務，是繪出思路清措施實的好藍圖，選當忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹?，配出結構優(yōu)功能強的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹五大發(fā)展理念、順利完成“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會提供堅強保證。基本要求，是必須把加強黨的領導貫穿全過程，落實全面從嚴治黨要求，發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用;必須充分發(fā)揚民主，堅持民主集中制;必須嚴格依法按章辦事，自覺維護國家法律和黨內(nèi)法規(guī)的權威性;必須堅持從實際出發(fā)，綜合考慮地域、層級和班子差異，突出問題導向，加強分類指導;必須統(tǒng)籌好各級黨委、人大、政府、政協(xié)換屆，統(tǒng)籌好黨委和紀委換屆;必須嚴肅政治紀律和組織紀律，做好問責工作，加大監(jiān)督和查處力度，確保換屆工作風清氣正、健康有序進行。
    第一，切實選好干部配強班子。這是換屆的重中之重，看換屆成效，首要的就看這一條。要著眼事業(yè)發(fā)展和領導班子長遠建設需要，堅持新時期好干部標準，大力選拔自覺踐行“三嚴三實’’，政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的優(yōu)秀干部，進一步增強班子整體功能、整體合力。
    一是樹立正確用人導向。選什么人、不選什么人，關系班子強弱、關系事業(yè)興衰。要嚴把政治關，選那些堅定馬克思主義信仰、堅定社會主義和共產(chǎn)主義信念、堅定對黨和人民忠誠的干部，不能選與黨離心離德的人，不能選“兩面人”;嚴把作風關，選那些律己嚴、干事實、做人實的干部，不能選漠視紀律、不守規(guī)矩、虛言虛行的人;嚴把能力關，選那些能夠適應把握引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，在穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生、防風險中，敢于擔當、實績突出、群眾公認的干部，不能選不愿干、不敢干、不會干的人;嚴把廉政關，選那些廉潔從政用權、廉潔修身齊家的干部，不能選權欲膨脹、利欲熏心的人。這幾個方面是一個整體，要綜合分析、全面把握，既重能力又重品行、既重政績又重政德，真正使品德端正的干部受到褒獎和重用、品行低劣的干部受到警醒和懲戒。要以集中換屆為契機，加大調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職干部力度，積極推進干部能上能下。以平時考核、年度考核、換屆考察為依據(jù)，綜合運用相關核查問責結果，該談話的談話、該調(diào)整的調(diào)整、該處理的處理，促進能者上、庸者下、劣者汰，營造敢于負責擔當、爭相干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
    二是選好配強黨政正職?！按蠼硺嬑?，必以大材為棟梁”。在班子中，黨政正職擔負更大責任。鄧小平同志早就說過，“解決領導班子的問題，主要是配備好一、二把手，一、二把手敢字當頭，就可以把隊伍帶起來”。要堅持更高標準。好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，著力選拔政治素質(zhì)過硬、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍，公道正派、胸襟開闊、嚴以律己的優(yōu)秀干部。要注重成長路徑。優(yōu)秀的黨政正職，都是在實踐中歷練成長起來的。要拓寬視野、暢通渠道，注重選拔經(jīng)過多崗位鍛煉、領導經(jīng)驗比較豐富的干部，優(yōu)先考慮在基層和艱苦崗位經(jīng)受扎實磨練的干部。市縣黨政正職人選，要注意考慮有下一級黨政正職經(jīng)歷的干部，人選可在全省范圍統(tǒng)籌。對少數(shù)在下一級黨政正職崗位上任職時間較長、實績突出、特別優(yōu)秀的干部，可以直接選拔擔任上一級黨政正職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職人選，優(yōu)先從具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位任職經(jīng)歷的人員中選拔。要注意合理搭配。一個班子的團結和功能，很大程度上取決于黨政正職的互補相容。黨政正職配備，既要考慮年齡、知識、專業(yè)、能力結構上的合理性，又要考慮稟性氣質(zhì)特點、工作閱歷經(jīng)驗上的互補性，使他們成為密切合作的好搭檔。
    三是增強班子整體功能。班子配備的目標，是結構優(yōu)、功能強?，F(xiàn)在，我國發(fā)展領域不斷拓寬、分工日趨復雜、形態(tài)更加高級、國際國內(nèi)聯(lián)動更加緊密，對班子結構、班子功能提出了更高要求。
    要堅持老中青相結合的梯次配備。這是我們加強領導班子建設的好傳統(tǒng)、好做法。要統(tǒng)籌把握領導班子中不同年齡層次干部配備比例，不簡單以年齡劃線，不搞任職年齡層層遞減和“一刀切”，注意發(fā)揮年齡較大優(yōu)秀干部的作用。注重選配優(yōu)秀年輕干部，市級黨政領導班子中45歲左右、縣級黨政領導班子中40歲左右干部的配備數(shù)量，總體上按照相應層級黨政領導班子成員總數(shù)五分之一的比例把握，其中要有適當數(shù)量的年輕黨政正職。換屆調(diào)研中，一些地方反映，由于平時培養(yǎng)不夠、墩苗不夠，導致成熟的、優(yōu)秀的年輕干部偏少，換屆時可選余地小。對這個問題，可分別在省市縣統(tǒng)籌考慮、總量調(diào)控，不簡單按每個班子硬性配備。
    要統(tǒng)籌考慮女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部選拔配備。按照中央《通知》要求，立足領導班子建設實際需要，充分考慮人選成熟度和崗位匹配度，在保證質(zhì)量前提下應配盡配。本地沒有合適人選的，可按縣在市、市在省范圍統(tǒng)籌解決，確實不能配齊的，可留出空額屆中再補。
    要提高領導班子專業(yè)化水平。推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，需要專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。要明確不同類型班子專業(yè)化配備重點。黨委班子注意選配熟悉黨務和經(jīng)濟、社會、法治等工作的干部;政府班子重視充實熟悉現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會治理、公共服務、新型城鎮(zhèn)化、生態(tài)文明建設等方面工作的干部;人大、政協(xié)班子注重配備大局意識強、具備相關專業(yè)知識的干部。要把握不同地方班子專業(yè)化配備需求。我國地域遼闊，各地情況千差萬別，功能定位、資源稟賦、產(chǎn)業(yè)結構、發(fā)展重點不盡相同，對專業(yè)化結構、重點的需求也有差異，一定要實事求是、按需配備。要拓寬渠道選配專業(yè)化干部。古人講“何世無才，患人不能識之耳”。專業(yè)化人才是有的，關鍵是要放開視野，堅持以事?lián)袢?、人崗相適、用其所長，注意從國有企業(yè)、高校、科研院所等企事業(yè)單位領導人員中選拔黨政班子成員，防止一個班子中同一類型干部過于集中。要全面準確地理解專業(yè)化，不能簡單把專業(yè)學歷、專業(yè)職稱等同于專業(yè)化。
    四是著力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)既是脫貧攻堅的主戰(zhàn)場，又是社會矛盾的多發(fā)地，選好配強領導班子至關重要。要重視實踐經(jīng)驗。唐代韓愈寫過一段話，“昔者齊君行而失道，管子請釋老馬而隨之;樊遲請學稼，孔子使問之老農(nóng)"，講的就是實踐經(jīng)驗的重要性。要注意選拔那些政治素質(zhì)高、工作能力強、熟悉“三農(nóng)”工作的干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，選拔那些在本地成長、有基層工作經(jīng)歷、愿意扎根基層、與農(nóng)民群眾有深厚感情的干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。貧困地區(qū)，要特別注重選拔能夠帶領群眾攻堅克難、脫貧致富的干部。要擴大選人視野。加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部、大學生村宮中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員力度。注意選調(diào)企事業(yè)單位領導人員、縣級以上機關有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆人選。要充實黨建力量。一些地方黨務工作力量配置存在“層層衰減”現(xiàn)象，越到基層越薄弱。這次換屆，各地要落實中央《通知》要求，配備抓黨建工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記，配強紀委書記和組織委員。
    五是改進換屆考察工作。充分運用后備干部專題調(diào)研做法，改進考察方式方法，立體識人、精準選人。要加強綜合分析研判、提高準備工作質(zhì)量。堅持整體與個體相結合，既研判班子總體運行、工作實績、優(yōu)化方向，又分析班子成員思想動態(tài)、履職成效、作風表現(xiàn)，透過班子分析個人、通過個人反觀班子，力求客觀全面;堅持集中與日常相結合，提前梳理平時考核、年度考核以及巡視、信訪、審計等情況，將干部一貫表現(xiàn)與集中研判結果相互印證;堅持靜態(tài)與動態(tài)相結合，在分析掌握班子結構、干部儲備等現(xiàn)有情況基礎上，對干部進退留轉(zhuǎn)進行預判，提出調(diào)整初步意見，需要調(diào)整的及早調(diào)整，需要提前到位的及早到位。要改進推薦方式、提高民主質(zhì)量。從實際情況看，民主推薦不是范圍越大越好，參加推薦的人很多，看起來很民主，其實很多人對干部不了解、不知情，推薦結果也不一定客觀。這次換屆，對會議推薦和個別談話推薦的先后順序、人員范圍等作了適當調(diào)整，根據(jù)知情度關聯(lián)度合理確定參加推薦人員，不搞海選、海推。先個別談話推薦，綜合考慮談話推薦和人選條件、班子結構等情況，黨委經(jīng)過認真充分地研究、醞釀后，按一定差額比例提出初步人選名單，再在黨的委員會全體(擴大)會議范圍推薦。這個調(diào)整，建立在對干部工作實踐分析、問題剖析、認識深化的基礎之上，有利于更好發(fā)揮黨組織領導把關作用，有利于體現(xiàn)黨委主導、組織把關、發(fā)揚民主的統(tǒng)一，有利于防止簡單以票取人。要重視以事識人、提高考察質(zhì)量。在中央政治局“三嚴三實”專題民主生活會上的重要講話中，對干部考察提出了“五觀察五看”的重要思想，深刻闡明了識人方式、識人途徑、識人重點，我們要認真領會落實。要注重政治品質(zhì)、道德品行、工作實績、黨建履職、勤政廉政等情況的考察;注重實地考察，適當擴大延伸考察范圍，近距離接觸觀察干部;注重聽取知情人意見、了解群眾口碑，多渠道、多層次、多側面地把干部考準考實;要認真核實統(tǒng)計數(shù)據(jù)，防止數(shù)字造假。我們說任前考察重在發(fā)現(xiàn)問題，就是要抓住干部重要行為特征，既了解優(yōu)點亮點，更了解缺點疑點。要堅決防止“帶病提拔”、提高人選質(zhì)量。這次換屆，要把“帶病提拔”壓縮到最低。要根據(jù)日常表現(xiàn)、分析研判、換屆考察情況，全面、歷史、辯證地對干部透視甄別、切片化驗、會診辨析，對干部是否“帶病”作出實事求是的判斷。要堅持考察對象的干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監(jiān)察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查。對有關反映，要快查快結，避免核查不及時影響干部使用。問題沒有查清、疑點沒有消除的，不得作為提名人選。黨委對考察對象廉潔自律情況，要作出結論性評價。
    這里我再強調(diào)一下領導班子職數(shù)問題。近兩次市縣鄉(xiāng)換屆，班子職數(shù)總體都在精簡，目前職數(shù)還是比較合理的。這次換屆，職數(shù)要從嚴從緊掌握，原則上不增加。黨政領導班子職數(shù)，可按鄉(xiāng)在縣、縣在市、市在省范圍統(tǒng)籌。這幾年我們開展了“三超兩亂”專項整治，要鞏固成果、不能反彈。
    第二，認真做好代表、委員產(chǎn)生和大會選舉工作。代表、委員的產(chǎn)生是搞好換屆的基礎工作，組織好大會選舉是搞好換屆的關鍵環(huán)節(jié)，一定要做扎實、做到位。
    一是嚴格組織把關。堅持黨組織主導代表、委員人選的產(chǎn)生，在推薦、提名、考察、協(xié)商等各個環(huán)節(jié)，嚴把人選政治關、素質(zhì)關、結構關，切實提高代表、委員質(zhì)量。要嚴格政治標準。黨代會代表人選，應當體現(xiàn)先進性和純潔性，理想信念堅定，對黨絕對忠誠，模范遵守黨章黨規(guī)黨紀;人大代表和政協(xié)委員人選，要有堅定的政治立場，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和中國特色社會主義制度，維護民族團結和國家統(tǒng)一，模范遵守憲法法律。同時，要注重履職能力。要嚴格身份認定。身份上弄虛作假，是特別需要防止的問題。比如，上次換屆湖南衡陽在選舉省人大代表時，以工人身份當選的15人中，沒有一個是一線工人;以農(nóng)民身份當選的13人中，實際是農(nóng)民的只有3人。必須明確，代表、委員人選身份，應以參加選舉或協(xié)商提名時所從事的職業(yè)為準，具有多重身份的，按代表性和工作性質(zhì)主次認定，避免出現(xiàn)身份失真失實，或變換身份規(guī)避審查，防止擠占工人、農(nóng)民、專業(yè)技術人員名額。要嚴格推薦提名。堅持標準和條件，人選要廣泛聽取意見，在充分醞釀協(xié)商基礎上，由黨委集體研究決定。盡量減少黨代會代表與人大代表、政協(xié)委員的交叉。要嚴格組織考察。同級黨委對黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員人選，都必須進行嚴格考察，并在一定范圍內(nèi)公示。要按照中央《通知》要求，根據(jù)代表、委員的特點，有針對性地征求有關方面意見。
    二是切實改善結構。合理確定代表、委員結構，有利于擴大民主參與、集中多方意見、提高議事決策質(zhì)量。要優(yōu)化黨代會代表結構，適當提高基層一線代表特別是工人、農(nóng)民代表比例，保證婦女代表、少數(shù)民族代表比例，注意從優(yōu)秀基層黨組織書記和黨務工作者中產(chǎn)生人選。要優(yōu)化人大代表結構，基層代表特別是一線工人、農(nóng)民、專業(yè)技術人員代表的比例應當有所上升，婦女代表的比例應當有所提高，控制領導干部人選的比例，少數(shù)民族代表和歸僑代表的比例要按照法律規(guī)定予以保證，黨外代表人士應當有適當比例。要優(yōu)化政協(xié)委員結構，注意統(tǒng)籌平衡，黨外代表人士比例不少于60%，婦女委員、少數(shù)民族委員要占一定比例，適當增加新社會階層人士。
    三是精心組織選舉。堅持把黨的領導、發(fā)揚民主、依法按章辦事貫穿全過程，確保選舉規(guī)范有序進行。要充分發(fā)揮黨組織作用。黨委要牢牢把握選舉工作的領導權和主動權，及時研究解決選舉中的重大問題。在人大會議、政協(xié)會議期間成立大會臨時黨組織，認真貫徹黨委意圖，及時了解情況，加強思想引導。上級黨委要派人參加大會選舉，加強工作指導。要尊重和保障民主權利。制定科學合理的選舉辦法，引導代表、委員正確行使民主權利。人大會議選舉，代表可從差額考察人選中聯(lián)名提出人選。改進候選人介紹辦法，增進選舉人對候選人的了解。完善選舉程序和投票方式，等額選舉贊成的也要動筆畫票，不提全票或高票當選的要求。要依法按章辦事。嚴格執(zhí)行有關法規(guī)章程，善于運用法律和章程解決選舉中遇到的問題，善于通過法律程序?qū)崿F(xiàn)黨委意圖。
    第三，著力營造風清氣正換屆環(huán)境。換屆風氣怎么樣，是對落實全面從嚴治黨要求、推動形成良好政治生態(tài)的一次重要檢驗。古人講：“十目所視，十手所指，其嚴乎?！币馑际抢习傩斩级⒅荒懿痪次?、不嚴謹啊。各級黨委從一開始就要把正風肅紀牢牢抓在手上，以堅決態(tài)度、果斷措施狠剎歪風邪氣。
    中央《關于認真做好市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作的通知》關于加強和改進人大代表、政協(xié)委員有關工作的通知》、中央紀委機關和中組部《關于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》，對換屆紀律提出了“九嚴禁”等明確要求，已經(jīng)響鼓重錘，哪里再出問題、誰不能守土一方，就必須承擔應有的責任。前年，黨中央對湖南衡陽發(fā)生的以賄賂手段破壞選舉案嚴肅問責，紿予黨紀政紀處分467人，移送司法機關69人;去年，又對四川南充拉票賄選案徹底調(diào)查，對全部477名涉案人員嚴肅處理。這兩起案件性質(zhì)極為惡劣，是對我們黨和社會主義民主制度的挑戰(zhàn)。堅決查處這些案件、實施嚴厲問責，體現(xiàn)了失職必究、執(zhí)紀必嚴的鮮明態(tài)度。各地一定要從中汲取深刻教訓，加大警示教育力度，組織干部群眾認真學習黨中央關于“兩案”的通報精神，觀看專題教育片，舉一反三、引以為戒。要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持抓早、抓小、抓現(xiàn)行，充分發(fā)揮組織監(jiān)督作用，各級組織部門會同紀檢機關等有關單位派出巡回督查組;重視發(fā)揮巡視監(jiān)督作用，根據(jù)工作需要對換屆風氣進行專項巡視;暢通群眾監(jiān)督渠道，利用“12380”舉報平臺，及時受理反映違反換屆紀律的問題;大會選舉期間，上級組織部門會同紀檢機關等有關單位派駐督導組，現(xiàn)場監(jiān)督和指導。對違規(guī)違紀問題，發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起，并及時通報曝光。建立干部選拔任用問責制度，做到誰提名誰負責、誰考察誰負責、誰主持會議討論決定誰負責，出現(xiàn)“帶病提拔”的要倒查追責。建立換屆風氣問責制度，對風氣不正、監(jiān)督查處不力、造成惡劣影響的，嚴肅追究黨委和有關部門主要領導責任，情節(jié)特別嚴重的，追究上級黨委和有關部門責任。
    換屆涉及多個層級、多套班子，政治性、政策性強。各級黨組織一定要高度重視、周密部署、精心組織，把這項重大政治任務完成好。
    要加強組織領導。各級黨委要切實履行主體責任，加強對換屆工作的統(tǒng)一領導，成立換屆領導機構和工作班子，抓好組織實施。黨委書記要履行第一責任人的責任，認真負責、重點把關。組織部門要發(fā)揮職能作用，當好黨委的參謀助手，加強與紀檢機關和宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門的協(xié)作配合，加強與人大、政協(xié)有關部門的溝通聯(lián)系，共同做好換屆工作。
    要注重工作統(tǒng)籌。統(tǒng)籌時間安排，合理確定上下級以及同級領導班子換屆時間，按照先鄉(xiāng)、后縣、再市自下而上，同級黨委在前的順序，適當集中進行，一個省一般在一年時間內(nèi)完成。間隔時間較長的，應適當調(diào)整，逐步實現(xiàn)同步換屆，盡量避免因間隔過長導致干部思想波動、換屆重復考察等問題。要統(tǒng)籌人事安排，綜合考慮上下級以及同級領導班子換屆人事安排，盡量避免因上級班子換屆造成下級班子成員頻繁變動。要統(tǒng)籌換屆和改革發(fā)展穩(wěn)定等各項任務，確保換屆平穩(wěn)開展、日常工作有序推進。
    要強化思想引導。換屆是干部集中調(diào)整期，也是干部思想活躍期。要深入細致做好思想政治工作，教育引導領導干部講政治、顧大局、守規(guī)矩，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)和選舉結果，自覺服從組織安排。換屆前，市縣鄉(xiāng)領導班子可通過召開專題民主生活會等方式，提高認識、統(tǒng)一思想。上級黨委和組織部門負責同志，要與下級領導班子成員普遍開展談心談話，對換屆中調(diào)整下來和選舉中落選的干部，黨委書記要親自談話。要牢牢把握正確輿論導向，凝聚推進改革發(fā)展、維護和諧穩(wěn)定的共識和力量。密切關注輿情動態(tài)，加強正面引導，防止不當炒作，營造良好輿論環(huán)境。
    同志們，做好全國市縣鄉(xiāng)換屆工作，使命光榮，責任重大。我們要緊密團結在以同志為的黨中央周圍，以高度負責的精神和“三嚴三實”的作風，同心協(xié)力、扎實工作，圓滿完成換屆各項任務，為順利實施“十三五”規(guī)劃、奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利作出應有貢獻。