村兩委換屆分析研判報(bào)告（熱門17篇）

    報(bào)告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰，包括引言、主體、結(jié)論等部分。在撰寫一份完美的報(bào)告之前，我們需要明確報(bào)告的目標(biāo)和受眾群體。您可以在以下報(bào)告范文中，找到解決特定問(wèn)題的思路和方法。
    村兩委換屆分析研判報(bào)告篇一
    各位同志們，大家好：
    截止目前，我們郭屯鎮(zhèn)村“兩委”班子換屆工作已圓滿完成。為使新任村“兩委”班子成員盡快轉(zhuǎn)變角色，迅速融入到實(shí)際工作中來(lái)，我們決定召開郭屯鎮(zhèn)新一屆村“兩委”班子成員集體談話會(huì)議。
    首先，我代表黨委政府向在坐的各位表示祝賀，祝賀各位當(dāng)選為新一屆村“兩委”班子成員。我認(rèn)為，只有深受老百姓愛(ài)戴的人，在村里富有名望的人，才會(huì)受到老百姓的支持，被推選為村“兩委”班子成員。這份工作，飽含著老百姓對(duì)我們的期望，也是對(duì)我們的信任。我希望大家都能對(duì)得起這份期望，牢記黨的宗旨，正確對(duì)待權(quán)力、慎重使用權(quán)力，時(shí)刻保持清醒，守住思想防線，做一名清正廉潔的村干部。
    下面，我講五點(diǎn)意見：
    1、村支部書記當(dāng)好領(lǐng)頭羊，團(tuán)結(jié)好班子。
    黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是鄉(xiāng)村振興的“最前線”。一個(gè)支部就是一座堡壘，支部書記就是支部的第一責(zé)任人。沒(méi)有戰(zhàn)斗力超強(qiáng)的支部書記，鄉(xiāng)村振興就是鏡中花、水中月。
    但是，荷花雖好，也要綠葉扶持。一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。戰(zhàn)斗力再?gòu)?qiáng)的支部書記，要想把工作干好，也離不開村“兩委”班子的支持。團(tuán)結(jié)是班子的生命，是一個(gè)集體凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的重要源泉。班子團(tuán)結(jié)的質(zhì)量，直接影響著戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。黨支部書記的一個(gè)重要能力，就是發(fā)揮班長(zhǎng)作用，搞好班子團(tuán)結(jié)，使黨支部形成戰(zhàn)斗力，更好地帶領(lǐng)班子成員圓滿完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。人心齊，泰山移。黨支部書記要從大局出發(fā)、從使命出發(fā)，靠事業(yè)牽引、靠感情促進(jìn)、靠素質(zhì)支撐、靠原則規(guī)范，切實(shí)把班子團(tuán)結(jié)的工作做深入做扎實(shí)做到位。
    支部書記要技術(shù)過(guò)硬?！爸R(shí)就是力量”。知識(shí)可以改變一個(gè)人的命運(yùn)，也可以改變一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家的命運(yùn)。古今中外，傳承知識(shí)、創(chuàng)新知識(shí)、學(xué)習(xí)知識(shí)、運(yùn)用知識(shí)，始終與歷史進(jìn)步相伴、與社會(huì)發(fā)展共存，是人類提高自己的重要階梯，是國(guó)家發(fā)展興盛的重要基礎(chǔ)。作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略一線作戰(zhàn)人員，村干部要掌握過(guò)硬的抓黨建促發(fā)展的知識(shí)技能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子扎實(shí)開展工作，因地制宜開展工作，立足實(shí)際，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。
    支部書記要擔(dān)當(dāng)過(guò)硬。擔(dān)當(dāng)?shù)拇笮◇w現(xiàn)著干部的胸懷，也決定著成績(jī)的大小?？v觀歷史，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜舜蠖既〉昧舜蟮某煽?jī)，而那些畏首畏尾的，往往被歷史淹沒(méi)、淘汰。作為村黨支部支書，是黨支部的核心戰(zhàn)斗力，是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關(guān)鍵?！耙活^獅子帶領(lǐng)一群羊能打敗一只羊帶領(lǐng)的一群獅子”。只有支部書記敢擔(dān)當(dāng)，班子才會(huì)敢擔(dān)當(dāng)，黨支部才會(huì)有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鄉(xiāng)村振興才會(huì)穩(wěn)步推進(jìn)。
    支部書記要綜合素質(zhì)過(guò)硬。村干部是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略最前線的“指揮官”，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的作用不可缺失。作為黨支部支書，不僅要掌握抓黨建、抓隊(duì)伍建設(shè)、促團(tuán)結(jié)的能力，還要掌握抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、抓扶貧、抓生態(tài)文明建設(shè)、抓人才儲(chǔ)備等各項(xiàng)技能。只有具有強(qiáng)大的綜合能力，才能在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中“沖鋒在前”，才能實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的宏偉目標(biāo)！
    2、做好五年規(guī)劃，并堅(jiān)決實(shí)行，讓鄉(xiāng)村振興從“施工圖”變成“實(shí)景圖”。
    凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。有計(jì)劃，就等于明確了工作的方向和方法。各位支部書記回去要立即召開班子會(huì)，在本屆班子任期內(nèi)，從本村實(shí)際出發(fā)，制定一個(gè)合情合理的五年工作計(jì)劃，并召開黨員大會(huì)，將工作計(jì)劃貼在公示欄里向群眾公示。
    工作計(jì)劃寫出來(lái)，目的就是要執(zhí)行。再好的想法，不付諸行動(dòng)，只能是遺憾。為官一任，就要造福一方。身為村干部，背負(fù)著老百姓的期望，就更有責(zé)任把家鄉(xiāng)建設(shè)的更美麗。黨的十九大報(bào)告中對(duì)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做出了明確部署，強(qiáng)調(diào)黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)，而我們各個(gè)村黨組織就是黨的基層組織。列出了五年工作計(jì)劃后，我們的工作才會(huì)有努力的方向，將所有工作都圍繞五年工作計(jì)劃為主線開展，堅(jiān)決將列出的五年計(jì)劃變成現(xiàn)實(shí)。只有這樣，才能讓鄉(xiāng)村振興從“施工圖”變成“實(shí)景圖”。
    3、堅(jiān)決服從黨委政府領(lǐng)導(dǎo)。
    1938年11月，中央軍委政治部找李先念談話：“先念同志，組織決定你到八路軍第一二九師當(dāng)營(yíng)長(zhǎng)，你有什么意見嗎?”當(dāng)時(shí)紅軍改編為八路軍、新四軍，部隊(duì)縮編，干部降一兩級(jí)是正常的，但從軍級(jí)降到營(yíng)級(jí)，是極為罕見的，李先念卻毫不猶豫地回答：“堅(jiān)決服從組織的安排?！?BR>    李先念的這一句“堅(jiān)決服從組織的安排”不過(guò)是短短的幾個(gè)字，可這鏗鏘的聲音背后，卻包含著一名共產(chǎn)黨員堅(jiān)定不移、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、無(wú)私奉獻(xiàn)的革命情懷。革命年代雖然已經(jīng)遠(yuǎn)去，不過(guò)共產(chǎn)黨員的這種紅色情懷，卻是永不退色，任何時(shí)候都澎湃人心。
    反觀現(xiàn)實(shí)，一些黨員干部在面對(duì)組織安排和調(diào)整時(shí)，或挑三揀四，或拈輕怕重，或直言反對(duì)，以各種理由敷衍塞責(zé)，將組織的安排變相著“打折扣”。部分黨員干部，“拗不過(guò)”組織安排，就鬧情緒，撂擔(dān)子，耍架子，用各種方式對(duì)組織的安排進(jìn)行“無(wú)聲反抗”，以此發(fā)泄自身的不滿。
    對(duì)組織安排“討價(jià)還價(jià)”，折射出部分黨員黨性意識(shí)薄弱。一些黨員干部將組織安排當(dāng)成是可以講價(jià)的“菜市場(chǎng)”，能講多少是多少，這是極度錯(cuò)誤的。拋開擔(dān)當(dāng)不夠、缺乏奉獻(xiàn)等弊病不談，這種思想首先暴露出的問(wèn)題就是黨性不強(qiáng)甚至缺乏黨性。平日里一些黨員干部講黨性，只靠一張嘴，吼得響當(dāng)當(dāng)，說(shuō)得頂呱呱，一遇到諸如政策執(zhí)行等重要事情上，就忘記黨性，忘記身份，只顧自身利益。如此行徑，著實(shí)給“黨員”這神圣字眼蒙上了不少灰塵。
    “執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)”，這是黨章對(duì)黨員義務(wù)的規(guī)定。黨員干部應(yīng)該把黨性放在第一位，時(shí)刻服從組織原則、執(zhí)行組織決定，在組織需要的時(shí)候，能夠懂得犧牲和奉獻(xiàn)，這既是大局意識(shí)，也是一名共產(chǎn)黨員的不變本色。在這一點(diǎn)上，革命老前輩是我們永恒的榜樣。
    要杜絕對(duì)黨委政府的安排“討價(jià)還價(jià)”，對(duì)于不服從黨委政府安排的黨員干部，要用紀(jì)律和法律共同裁量。該處分的處分，該問(wèn)責(zé)的問(wèn)責(zé)，用裁量和懲處兜住黨委政府安排的最底線。
    4、清正廉潔，做一名風(fēng)清氣正的村干部。
    立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，守住底線、不越紅線、不碰高壓線，這是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治本色，也是作為一名干部必須涵養(yǎng)的政治品格。作為新時(shí)代的黨員干部，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上的重要講話精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。以清正廉潔作為表率，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白為官，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    堅(jiān)守清廉本色，黨員干部要在思想上牢固樹立意識(shí)。思想是一切行動(dòng)的先導(dǎo)，黨員干部保持自身清廉本色，要在思想上牢固樹立清正廉潔的意識(shí)，始終保持共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的高貴品質(zhì)，要守得住清貧，筑牢思想防線；要時(shí)刻不忘自身修養(yǎng)，不斷在思想上錘煉自我、磨礪己身，做事情一步一個(gè)腳印，不給“蒼蠅”任何縫隙可叮，提高拒腐防變的能力。
    堅(jiān)守清廉本色，黨員干部要在工作中堅(jiān)守紀(jì)律底線。習(xí)近平總書記指出：“干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價(jià)值觀。所有領(lǐng)導(dǎo)干部都必須把反腐倡廉當(dāng)作政治必修課來(lái)認(rèn)真對(duì)待，決不能把權(quán)力變成牟取個(gè)人或少數(shù)人私利的工具，永葆共產(chǎn)黨人政治本色?！鼻Ю镏蹋瑵⒂谙佈?，腐敗往往就是從小事開始。黨員干部保持自身清廉本色就要用法治思維認(rèn)識(shí)問(wèn)題，用法治方式解決問(wèn)題，做遵紀(jì)守法的表率；在工作中對(duì)待腐敗問(wèn)題需要始終保持敬小慎微的態(tài)度，要堅(jiān)守紀(jì)律底線，堅(jiān)決不能觸碰法律紅線；同時(shí)還要清醒的認(rèn)識(shí)到手中的權(quán)利是人民賦予的，始終要堅(jiān)持將權(quán)利用在為人民辦實(shí)事上。
    堅(jiān)守清廉本色，黨員干部要在生活中保持優(yōu)良作風(fēng)。生活作風(fēng)能夠反映出一個(gè)人的品德，生活作風(fēng)積極向上的人往往品德高尚，生活作風(fēng)奢靡腐敗的人往往腐化墮落。干部如果在生活不注意自己的言行，那么很可能會(huì)被腐敗找到可趁之機(jī)。保持自身清廉本色，黨員干部要保持優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持做廉潔之事，勿以惡小而為之，勿以廉小而不為，勿因名利而失大義。要始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、約束自己，要做到公私分明，不該拿的不要拿、不該做的不要做、不該說(shuō)的不要說(shuō)，始終做到在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨。
    敬畏法紀(jì)，控制私欲，守住底線，不碰紅線。全體干部要嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以身作則、率先垂范，嚴(yán)格規(guī)范行為，嚴(yán)守廉潔底線，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    5、抓好工作落實(shí)。
    聚焦“村黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)、軟弱渙散村黨組織整頓、村集體經(jīng)濟(jì)增收、黨支部領(lǐng)辦合作社”四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。
    各村要積極發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾共同致富。積極推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，實(shí)現(xiàn)五通十有，“四化”達(dá)標(biāo)，讓村莊和群眾戶內(nèi)外保持干凈整潔。認(rèn)真開展鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)，推進(jìn)移風(fēng)易俗，引領(lǐng)群眾開展經(jīng)常性文化娛樂(lè)活動(dòng)。
    為增加村集體經(jīng)濟(jì)收入，2021年，我們將繼續(xù)積極推行黨支部領(lǐng)辦合作社。同時(shí)加強(qiáng)合作社規(guī)范管理，推動(dòng)村黨組織書記或其他班子成員兼任合作社負(fù)責(zé)人，健全合作社民主議事、財(cái)務(wù)管理、利益分配、社務(wù)公開等制度，積極探索土地入股、資金入股、基礎(chǔ)設(shè)施入股等多種組織方式，以及土地、旅游、勞務(wù)、資金等多種合作社形式。將黨支部領(lǐng)辦創(chuàng)辦合作社工作作為推進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要抓手，納入黨支部書記抓基層黨建述職評(píng)議考核之中。
    同志們，讓我們緊緊圍繞縣委政府中心工作，在黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，砥礪奮進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，敢與超前，勇于追夢(mèng)。新班子就要有新氣象，帶領(lǐng)村民干事創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮班子帶頭作用，為鄉(xiāng)村振興開好頭，起好步，以優(yōu)異的成績(jī)?yōu)辄h的100周年獻(xiàn)禮，謝謝大家！
    村兩委換屆分析研判報(bào)告篇二
    1.當(dāng)前村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)情況。我縣9鎮(zhèn)78個(gè)行政村各項(xiàng)工作運(yùn)行良好，村兩委班子成員能自覺(jué)服從各級(jí)黨委、政府的安排和部署，干部隊(duì)伍整體穩(wěn)定，制度運(yùn)行情況良好。村級(jí)班子主要負(fù)責(zé)人，除我縣牛頭店鎮(zhèn)白珠村村支書空缺外，其余村班子主要負(fù)責(zé)人配備到位。有少數(shù)村干部工作有所懈怠，積極性、主動(dòng)性不高，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)別村委委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法陳舊。
    自20xx年換屆以來(lái)，我縣不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)力度，通過(guò)建立健全激勵(lì)保障機(jī)制、完善考核評(píng)比、不斷增加經(jīng)費(fèi)投入，使村干部干事創(chuàng)業(yè)的氛圍增強(qiáng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍進(jìn)一步提升。一是村班子的報(bào)酬待遇大幅提高。第七屆村支書、主任人均約3000元∕年，現(xiàn)在根據(jù)村人口和績(jī)效，村支書、主任人均年最低12000元∕年，提高4倍。三是激勵(lì)保障機(jī)制逐步完善。從村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、從優(yōu)秀村干部中聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員、村干部待遇增長(zhǎng)常態(tài)化、離任村干部補(bǔ)助等針對(duì)村干部激勵(lì)保障措施得到了逐步完善和提高，村干部干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和氛圍較過(guò)去得到較大提升。四是村干部科學(xué)管理機(jī)制逐步形成。針對(duì)村干部的考核、考評(píng)，通過(guò)積極的探索實(shí)踐，我縣出臺(tái)了村干部三化管理意見，各鎮(zhèn)也制定了切合實(shí)際的村干部考核辦法，使得村干部的考核逐步步入科學(xué)化軌道。
    2.存在的主要問(wèn)題。一是現(xiàn)有村兩委主要干部年齡老化。我縣村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)平均年齡44歲，50歲以上70人占總數(shù)的47%，55歲以上的44人，占30%。二是村干部能力弱化，能力不足。農(nóng)民群眾盼的是致富、要的是服務(wù)、求的是保護(hù)、特別希望村干部能帶領(lǐng)群眾增收致富，但村干部隊(duì)伍中真正懂管理、熟悉農(nóng)業(yè)科技知識(shí)的復(fù)合性干部并不多。三是后備干部青黃不接。部分村由于年富力強(qiáng)、頭腦靈活、文化素質(zhì)較高的青壯年和經(jīng)濟(jì)能人外出務(wù)工經(jīng)商多，給后備村干部的培養(yǎng)和整體素質(zhì)帶來(lái)影響。部分村無(wú)后備村干部培養(yǎng)。上屆村兩委換屆中有117名村兩委主要干部是連選連任的，占總數(shù)的78%，新鮮血液嚴(yán)重不足。四是隨著惠農(nóng)政策的增多和依法治村的加強(qiáng)，村干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象有所增加。部分村干部不能很好的領(lǐng)會(huì)黨的農(nóng)村政策，執(zhí)行中隨意性大;有的村務(wù)不公正，財(cái)物管理混亂;有的以權(quán)謀私，違規(guī)違紀(jì)。
    3.村干部隊(duì)伍現(xiàn)狀。20xx年村兩委換屆后，全縣78個(gè)行政村，選出村支部委員310名，村委會(huì)委員302名?，F(xiàn)有村兩委主要干部149名，村兩委主要干部平均年齡44歲，女干部8名，占5%。村書記兼任村委會(huì)主任的6名，占0.7%。村兩委主要干部連續(xù)任職117名，占78%。50歲以上的村兩委主要負(fù)責(zé)人70人，占47%，55歲以上44人，占30%。大學(xué)生村官任村兩委主要干部3人，其中支部書記2名，村委會(huì)主任1名。
    一是部分鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)換屆工作不夠重視，求穩(wěn)怕亂，在選人用人上不敢下硬茬;二是黨員外出較多、村干部年齡老化問(wèn)題得不到有效解決，年齡、學(xué)歷不能完全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);三是對(duì)實(shí)際工作中遇到的新情況、新問(wèn)題采取的措施針對(duì)性不強(qiáng);四是部分村民擾亂選舉，甚至有個(gè)別破壞選舉的行為。
    一是農(nóng)村人口流動(dòng)性大，可能出現(xiàn)參選率較低的問(wèn)題。我縣外出務(wù)工、子女上學(xué)、搬遷等，農(nóng)村群眾不定期流動(dòng)較多，可能出現(xiàn)參選率低的現(xiàn)象。
    二是群眾民主意識(shí)提高，要求換屆的組織嚴(yán)密程度更高。隨著群眾整體文化素質(zhì)的提高、對(duì)村干部期望值的提升等因素，群眾對(duì)換屆選舉的程序、人選等關(guān)注更高。部分人泄私憤、落選人鬧情緒等將選舉的要求提的更高，順利完成換屆選舉的難度、嚴(yán)密程度要求將更高。
    三是一些不正當(dāng)?shù)母?jìng)選行為，可能影響部分村民正確行使選舉權(quán)。受群眾大局觀念和行使民主權(quán)利意識(shí)的影響，少數(shù)群眾極易在個(gè)別人游說(shuō)面前喪失立場(chǎng)，從而影響選舉結(jié)果。
    嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，選好配強(qiáng)兩委班子。對(duì)村支書年齡嚴(yán)格要求在55周歲以下，初中以上文化。村主任年齡要求在45周歲左右，高中以上文化。(是否符合村民委員會(huì)組織法?)。
    成立機(jī)構(gòu)，形成高壓態(tài)勢(shì)。在換屆期間成立由紀(jì)委、組織、檢查、司法、公安、民政等部門聯(lián)合組成換屆紀(jì)律、信訪查處的專門機(jī)構(gòu)。要設(shè)置工作程序防止拉票賄選行為發(fā)生，要盡早發(fā)現(xiàn)拉票賄選苗頭，一旦發(fā)現(xiàn)有拉票賄選苗頭，要做深入細(xì)致的工作，防止出現(xiàn)拉票賄選現(xiàn)象。對(duì)干擾、妨礙、破壞換屆選舉工作的，情節(jié)輕微的，由有關(guān)部門予以制止并進(jìn)行批評(píng)教育，違反治安管理規(guī)定的，由公安機(jī)關(guān)依法予以處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。同時(shí)，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)查處理，做好解釋答復(fù)工作。
    一是要強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和具體操作責(zé)任。村級(jí)換屆基層黨組織是保障，一定要強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。在換屆選舉的實(shí)際操作過(guò)程中，鎮(zhèn)黨委要全程把關(guān)，切實(shí)負(fù)起具體的操作責(zé)任。
    一是提前介入整頓。針對(duì)可能會(huì)影響換屆選舉工作的重點(diǎn)村、難點(diǎn)村，依次建立臺(tái)賬，及時(shí)研究對(duì)策，分類進(jìn)行集中整頓，派專門工作組加強(qiáng)重點(diǎn)指導(dǎo)，認(rèn)真制定工作預(yù)案，及時(shí)化解可能影響村級(jí)組織換屆選舉工作的各種不利因素，為兩委換屆選舉工作的開展贏得主動(dòng)權(quán)。
    二是加強(qiáng)村級(jí)班子研判。充分發(fā)揮精準(zhǔn)扶貧工作隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)，積極協(xié)調(diào)配合鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委，對(duì)現(xiàn)有村級(jí)班子和村干部隊(duì)伍進(jìn)行研判，重點(diǎn)是村級(jí)班子主要成員的能力水平、群眾觀念、服務(wù)意識(shí)、發(fā)展能力等方面作出正確評(píng)價(jià)，對(duì)村級(jí)換屆動(dòng)態(tài)提前掌握、人選提前謀劃。
    三是把村級(jí)財(cái)物審計(jì)作為硬指標(biāo)。建議換屆前，對(duì)各村財(cái)物、賬務(wù)、財(cái)物進(jìn)行嚴(yán)格審計(jì)把關(guān)，并進(jìn)行張榜公布，待審計(jì)過(guò)關(guān)、群眾無(wú)異議后在行換屆，以此增加農(nóng)村工作透明度，為選舉工作順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    四是加大城市社區(qū)專職工作人員和大學(xué)生村官的任用力度。利用這次換屆選舉的契機(jī)，城市社區(qū)專職工作人員和大學(xué)生村官原則上都要進(jìn)入社區(qū)(村)兩委，特別優(yōu)秀的社區(qū)專職工作人員和大學(xué)生村干部進(jìn)一步推向重要崗位，發(fā)揮作用，以利他們盡快成長(zhǎng)。
    五是整合聯(lián)村單位力量。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，充分發(fā)揮好幫扶部門和工作。
    村兩委換屆分析研判報(bào)告篇三
    20xx年**村在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，起全體村民的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，基層組織建設(shè)得到了有利加強(qiáng)。。
    三是強(qiáng)化班子自身建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行周二集中辦公日制度，狠抓班子日常學(xué)習(xí)教育，定期檢查班子成員工作日志記錄情況，每月向包村干部匯報(bào)工作情況。
    四是繼續(xù)完善各項(xiàng)村民自治制度。村務(wù)工作實(shí)行四議兩公開一審查工作程序，接受群眾監(jiān)督，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)；切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理，做好村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)公開欄陣地建設(shè)，完善公開內(nèi)容，保證公開按時(shí)準(zhǔn)確，發(fā)揮村民代表作用，切實(shí)保障村民各項(xiàng)權(quán)利。
    二、各項(xiàng)工作取得優(yōu)異成績(jī)。
    1、我村經(jīng)過(guò)多次與水利局溝通、聯(lián)系，新修100立方水包一座，鋪設(shè)管道2000米?，F(xiàn)已完工投入使用解決了我村100余戶村民的安全用水問(wèn)題。
    2、開發(fā)工作：文化藝苑開發(fā)項(xiàng)目土地流傳工作進(jìn)展順利，我村用時(shí)20天時(shí)間完成了項(xiàng)目剩余的土地、地上附著物測(cè)量任務(wù)，并與村民簽訂合同，村民對(duì)開發(fā)工作表示滿意和支持，超過(guò)95%的村民并簽署了土地流轉(zhuǎn)協(xié)議。并且領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)償款。
    3、林業(yè)工程：順利完成林業(yè)工程2000畝，植樹棵，每天平均用工20多人。由村兩委干部帶隊(duì)，嚴(yán)格把關(guān)，工程進(jìn)度和工程質(zhì)量得到林業(yè)局、鄉(xiāng)政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。并給村民帶來(lái)經(jīng)濟(jì)收入20萬(wàn)元。
    三、其他工作完成情況。
    1、計(jì)生工作：我村嚴(yán)格按照鄉(xiāng)計(jì)生辦的要求，做好各項(xiàng)計(jì)生工作，無(wú)一例計(jì)劃外生育。
    2、環(huán)境衛(wèi)生：組織村民清理村內(nèi)垃圾5次，共清理垃圾360方，投入人工個(gè)，車工個(gè)。
    4、護(hù)林防火工作：嚴(yán)格實(shí)行村干部帶班制度，落實(shí)帶班干部和的責(zé)任追究制度。動(dòng)員黨員群眾，責(zé)任到人。同時(shí)開始通過(guò)廣播、標(biāo)語(yǔ)等方式宣傳防火常識(shí)及意義，確保在整個(gè)防火期內(nèi)火災(zāi)零發(fā)生。
    村兩委換屆分析研判報(bào)告篇四
    “兩委”即村黨支部委員會(huì)和村民委員會(huì)，一個(gè)是黨在農(nóng)村的基層組織，一個(gè)是村民自治組織。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來(lái)參考查閱！
    為了全面掌握xx村“兩委會(huì)”班子基本情況、運(yùn)行現(xiàn)狀和四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，按照縣委關(guān)于在“三同三進(jìn)”活動(dòng)中開展村“兩委”班子運(yùn)行情況分析的文件精神，我局高度重視，及時(shí)組建了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的研判工作小組，采取聽匯報(bào)、查記錄、看實(shí)績(jī)、訪民意、議結(jié)果、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方式，全面客觀公正地進(jìn)行了綜合研判，現(xiàn)就有關(guān)情況作如下報(bào)告：
    全村共有6個(gè)村民小組。村支委成員有5人，其中：黨支部書記李xx、支委成員。村委會(huì)成員有3人，其中：村主任何xx、村副主任趙xx、婦女主任羅xx。學(xué)歷結(jié)構(gòu)：大學(xué)學(xué)歷2人，占2.6%，中專及高中學(xué)歷4人，占38%，初中及以下學(xué)歷8人，占60%。年齡結(jié)構(gòu)：50歲以上49人，占63%，40歲至49歲25人，占32%，39歲以下4人，占2.6%。
    （四）鎮(zhèn)黨委對(duì)村兩委會(huì)班子綜合評(píng)價(jià)。
    x村兩委班子運(yùn)行基本健康，始終能夠貫徹中、省、市、縣制定的方針、政策，能夠充分發(fā)揮村級(jí)組織的帶頭作用，能較好地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，積極謀劃，班子成員分工明確，相互配合，積極引導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，干群關(guān)系和諧。
    （一）領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合力。從總體上來(lái)看，村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子比較團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力較強(qiáng)，能把黨的各項(xiàng)方針政策貫徹到群眾中去，出色地完成好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，有一定的群眾基礎(chǔ)和威信。
    （二）村級(jí)黨組織作用有所發(fā)揮。根據(jù)村級(jí)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力，黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，群眾響應(yīng)黨組織號(hào)召力等方面看，兩委班子配備上結(jié)構(gòu)基本合理，使村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力更強(qiáng)，村兩委的威信有所提高；像村支部書記李在波充分利用自己所學(xué)的畜牧專業(yè)優(yōu)勢(shì)，發(fā)民養(yǎng)殖生豬，達(dá)到黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的目的。
    （三）政治素質(zhì)日益提高。通過(guò)近幾年來(lái)組織村兩委班子成員外出學(xué)習(xí)、參觀考察、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)學(xué)習(xí)等培訓(xùn)方式，村兩委班子成員及黨員的政治思想素質(zhì)、駕馭村工作能力不同程度都有所提高，能做到時(shí)刻與縣委、鎮(zhèn)黨委保持高度一致，能把黨的各項(xiàng)方針政策按時(shí)保質(zhì)保量地落實(shí)到群眾中去。
    （一）形式主義方面：一是對(duì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓的不緊、不經(jīng)常，造成理論素養(yǎng)普遍偏低。二是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，慣于因循守舊，按部就班。
    （二）官僚主義方面：一是群眾觀念淡薄。密切聯(lián)系群眾不夠深入;主動(dòng)化解群眾反映困難問(wèn)題不及時(shí)。二是協(xié)調(diào)力不強(qiáng)。有的兩委會(huì)班子成員之間互相溝通比較欠缺，致使有意見不統(tǒng)一的現(xiàn)象。三是個(gè)別村干部自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，時(shí)有存在不在崗、不參會(huì)現(xiàn)象。
    （三）享樂(lè)主義方面：一是艱苦奮斗的工作作風(fēng)有所弱化。如，有些個(gè)別村級(jí)干部存在只圖回報(bào)，不講奉獻(xiàn)、埋怨工作忙,待遇低的想法，導(dǎo)致干工作干好干壞一個(gè)樣。二是安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作上缺乏爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，不愿意承擔(dān)責(zé)任撲下身子去解決實(shí)際問(wèn)題。
    （四）奢靡之風(fēng)方面：勤儉節(jié)約意識(shí)淡化，滋生了攀比心里，講排場(chǎng)、比闊氣的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
    （一）班子配備不強(qiáng)。目前，兩委班子雖然配齊，但在協(xié)作、團(tuán)結(jié)上還凸顯出諸多問(wèn)題，各自為政的現(xiàn)象較為嚴(yán)重，直接導(dǎo)致很多工作不能有效的開展。
    （二）工作創(chuàng)新意識(shí)不足。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念仍不夠先進(jìn)，工作方法仍不夠靈活，發(fā)展意識(shí)差，不思進(jìn)取，按部就班，特別是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，思路不清，等、靠、要的依賴思想嚴(yán)重，沒(méi)有到帶領(lǐng)群眾脫貧致富的作用。
    （三）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。村兩委班子服務(wù)群眾責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作過(guò)程中不能堅(jiān)持方便群眾、快速高效的原則，導(dǎo)致辦事流程長(zhǎng)、環(huán)節(jié)多、程序雜，一定程度上影響村兩委班子在群眾中的滿意度。
    （四）班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。難以及時(shí)有效的解決村內(nèi)發(fā)生的各種矛盾糾紛和突發(fā)事件，班子成員之間不能有效協(xié)調(diào)配合，導(dǎo)致問(wèn)題不能及時(shí)解決，致使村內(nèi)不穩(wěn)定，群眾不滿意，大大減弱了班子在群眾中的威信和號(hào)召力。
    抓好村級(jí)班子建設(shè)是做好農(nóng)村工作的根本，在實(shí)際工作中，要緊緊圍繞五好目標(biāo)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，立足自身優(yōu)勢(shì)，凝聚工作合力，加強(qiáng)農(nóng)村班子建設(shè)。
    （一）完善村級(jí)兩委班子。結(jié)合村兩委班子換屆工作，在選人上拓寬視野，選拔出德才兼?zhèn)涞娜诉x擔(dān)任村兩委會(huì)主要干部，帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。
    （二）加強(qiáng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的，大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，力爭(zhēng)做培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，培訓(xùn)形式多種多樣，通過(guò)培訓(xùn)，提高農(nóng)村兩委干部思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。
    （三）在管理、獎(jiǎng)懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行每季度的目標(biāo)責(zé)任考核制度，在執(zhí)行中做到精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。依據(jù)村干部工作的實(shí)際業(yè)績(jī)，科學(xué)做出量化考評(píng)，營(yíng)造能者上、平者讓、庸者下的良好用人氛圍。
    （四）加強(qiáng)制度建設(shè)。完善村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，明確班子成員職責(zé)，促使各班子成員能相互促進(jìn)、合作共事，切實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；健全工作議事規(guī)則，實(shí)施重大事項(xiàng)集體決策、年度目標(biāo)承諾、村務(wù)財(cái)務(wù)公開等制度。
    為嚴(yán)格執(zhí)行村（社區(qū)）“兩委”干部選人標(biāo)準(zhǔn)，選好配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子，我鎮(zhèn)扎實(shí)開展村（社區(qū)）“兩委”干部綜合分析研判工作，全面了解村（社區(qū)）班子運(yùn)行情況和村（社區(qū)）“兩委”干部履行職責(zé)情況，不斷增強(qiáng)對(duì)村（社區(qū)）班子建設(shè)的前瞻性和科學(xué)性。
    1、“兩委”干部總數(shù)：我鎮(zhèn)15個(gè)村（社區(qū)），共有83名“兩委干部”，其中黨（總）支部委員50人，村（居）委會(huì)委員80人。
    2、“兩委”干部年齡結(jié)構(gòu)情況：40歲以下37人，41至45歲10人，46至50歲15人，50歲以上21人。
    3、“兩委”干部學(xué)歷結(jié)構(gòu)情況：本科及以上學(xué)歷6人，大專學(xué)歷49人，高中、中專、中技學(xué)歷19人，初中及以下學(xué)歷9人。
    4、“兩委”干部性別結(jié)構(gòu)情況：女性16人，男性67人。
    我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）“兩委”班子運(yùn)行工作情況好，較好發(fā)揮作用，積極主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾，改善生活環(huán)境質(zhì)量，提高群眾幸福指數(shù)。精心組織謀劃各項(xiàng)工作，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力，認(rèn)真貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府各項(xiàng)決策部署，發(fā)揮先鋒模范作用，格盡職守，廉潔自律，遵守當(dāng)紀(jì)黨規(guī)，積極主動(dòng)開展工作，落實(shí)工作，辦事公道正派，敢于擔(dān)當(dāng)作為，實(shí)行民主決策，民主公開，民主評(píng)議，做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開透明。
    1、“兩委”干部年齡偏大，年輕富有活力的青年人較少，不利于長(zhǎng)期發(fā)展。
    2、“兩委”干部文化程度偏低，科級(jí)素質(zhì)差，對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、電子商務(wù)等知識(shí)匱乏。
    3、“兩委”干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別干部服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，存在得過(guò)且過(guò)、敷衍塞責(zé)的情況。
    4、“兩委”干部對(duì)自身創(chuàng)新發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng)，聽安排的多，主動(dòng)謀劃的少，內(nèi)生動(dòng)力不足。
    1、加大培養(yǎng)致富帶頭人、年輕黨員、優(yōu)秀返鄉(xiāng)大學(xué)生等后備干部力度。
    2、加強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)教育。一提升整體素質(zhì)為目的，通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)，專題講座等形式，舉辦各種類型的專題培訓(xùn)，不斷提高村（社區(qū)）“兩委”干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。
    3、完善考核機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行年終考核，增強(qiáng)班子干事激情，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，明確班子成員職責(zé)，促使班子成員能夠相互寸金、合作共事，切實(shí)推進(jìn)村（社區(qū)）各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
    總體看，我鎮(zhèn)“兩委”干部團(tuán)結(jié)和諧、精誠(chéng)協(xié)作、配合默契，班子各成員互相信任，能夠互相補(bǔ)足，共謀發(fā)展，在工作中相互學(xué)習(xí)，互相鼓勵(lì)，相互支持。能虛心聽取各方面的意見，特別是群眾的意見和建議。雖然仍存在一些不足，但是繼續(xù)落實(shí)好各種舉措，加強(qiáng)提升“兩委”干部業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，打造一支高素質(zhì)、有戰(zhàn)斗力的干部隊(duì)伍，更好地服務(wù)群眾，推動(dòng)基層組織的建設(shè)。
    按照縣委安排，20xx年×月×日對(duì)×××領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和科級(jí)干部履職情況進(jìn)行了綜合分析研判，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
    1、職數(shù)配備情況：領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)配×名，實(shí)配×名，超(缺)配×××(職務(wù))×名。另配有紀(jì)檢組長(zhǎng)(紀(jì)委書記、紀(jì)檢員)×名，工會(huì)主席×名，總工程師(或副總工程師、總畜牧師等)×名。
    2、年齡結(jié)構(gòu)情況：班子平均年齡×歲，其中：年齡最大的×歲(×××，19××年×月生)，年齡最小的×歲(×××，19××年×月生);35歲以下的×人，36-49歲的×人，50歲以上的×人。
    3、文化程度情況：研究生×人，大學(xué)×人，大?！寥耍袑?或中師)×人，高中×人。其中：第一學(xué)歷本科的×人(×××，×××)。
    4、性別結(jié)構(gòu)情況:男×人，女×人(×××，×××)。
    5、政治面貌情況：中共黨員×人，非中共黨員×人(×××,×黨派)。
    6、任現(xiàn)職時(shí)間情況：任現(xiàn)職不滿3年的×人，3-5年的×人，5年以上的×人。任現(xiàn)職時(shí)間最長(zhǎng)的是×××，20××年×月任現(xiàn)職，任現(xiàn)職時(shí)間最短的是×××，20××年×月任現(xiàn)職。
    (一)主要特點(diǎn)。
    ×××。
    (二)測(cè)評(píng)結(jié)果。
    20xx年×月×日在×××局召開領(lǐng)導(dǎo)班子研判測(cè)評(píng)大會(huì)，參會(huì)×人，收回有效測(cè)評(píng)表×張，“運(yùn)行情況”評(píng)價(jià)為“好”的×張，“一般”的×張，“較差”的×張;“工作實(shí)績(jī)”評(píng)價(jià)為“好”的×張，“一般”的×張，“較差”的×張;“優(yōu)化方向”評(píng)價(jià)意見為“鞏固提高”的×張，“補(bǔ)配充實(shí)”的×張，“建議調(diào)整”的×張。
    會(huì)議測(cè)評(píng)收集到的意見建議有：
    1、×××。
    (三)存在的問(wèn)題和不足。
    測(cè)評(píng)大會(huì)結(jié)束后，研判組與單位(及下屬事業(yè)單位)全體科級(jí)干部、(部分)一般干部職工、(鎮(zhèn)站所學(xué)校負(fù)責(zé)人)等共××人進(jìn)行了談話，了解到班子存在的問(wèn)題和不足有：
    1、×××。
    (四)其他意見建議。
    1、“聯(lián)村幫戶接地氣、惠農(nóng)務(wù)實(shí)樹清風(fēng)”活動(dòng)所包抓村對(duì)班子的意見建議：
    ×××。
    2、縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子的意見建議：
    ×××。
    3、市級(jí)業(yè)務(wù)部門對(duì)班子的意見建議：×××)。
    (五)綜合分析評(píng)價(jià)和對(duì)班子優(yōu)化方向的建議。
    ×××。
    (一)測(cè)評(píng)情況。
    測(cè)評(píng)大會(huì)共收回有效測(cè)評(píng)表××張。
    1、×××，局長(zhǎng)，“總體評(píng)價(jià)”得優(yōu)秀票××張，得稱職票××張，得差票××張;“使用方向”建議提拔重用的××張，建議繼續(xù)留任的××張，建議交流調(diào)整的××張。
    2、×××。
    (二)收集到的干部個(gè)人訴求。
    ×××。
    (三)其他意見建議。
    1、“聯(lián)村幫戶接地氣、惠農(nóng)務(wù)實(shí)樹清風(fēng)”活動(dòng)所包抓村對(duì)科級(jí)干部的意見建議：
    ×××。
    2、縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科級(jí)干部的意見建議：
    ×××。
    (3、市級(jí)業(yè)務(wù)部門對(duì)班子成員的意見建議：×××)。
    (四)綜合分析評(píng)價(jià)和建議。
    通過(guò)會(huì)議測(cè)評(píng)和個(gè)別談話，表現(xiàn)較好的科級(jí)干部有：
    1、×××，突出特點(diǎn)：×××，建議×××。
    表現(xiàn)較差的科級(jí)干部有：
    1、×××，主要存在的問(wèn)題和不足：×××，建議×××。
    1、×××。
    ……。
    縣委第×研判組。
    組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：
    20xx年×月×日。
    為了全面掌握xx村“兩委會(huì)”班子基本情況、運(yùn)行現(xiàn)狀和四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，按照縣委關(guān)于在“三同三進(jìn)”活動(dòng)中開展村“兩委”班子運(yùn)行情況分析的文件精神，我局高度重視，及時(shí)組建了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的研判工作小組，采取聽匯報(bào)、查記錄、看實(shí)績(jī)、訪民意、議結(jié)果、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方式，全面客觀公正地進(jìn)行了綜合研判，現(xiàn)就有關(guān)情況作如下報(bào)告：
    全村共有6個(gè)村民小組。村支委成員有5人，其中：黨支部書記李xx、支委成員。村委會(huì)成員有3人，其中：村主任何xx、村副主任趙xx、婦女主任羅xx。學(xué)歷結(jié)構(gòu)：大學(xué)學(xué)歷2人，占2.6%，中專及高中學(xué)歷4人，占38%，初中及以下學(xué)歷8人，占60%。年齡結(jié)構(gòu)：50歲以上49人，占63%，40歲至49歲25人，占32%，39歲以下4人，占2.6%。
    （一）鎮(zhèn)黨委對(duì)村兩委會(huì)班子綜合評(píng)價(jià)。
    x村兩委班子運(yùn)行基本健康，始終能夠貫徹中、省、市、縣制定的方針、政策，能夠充分發(fā)揮村級(jí)組織的帶頭作用，能較好地完成黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，積極謀劃，班子成員分工明確，相互配合，積極引導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，干群關(guān)系和諧。
    （一）領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合力。從總體上來(lái)看，村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子比較團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力較強(qiáng)，能把黨的各項(xiàng)方針政策貫徹到群眾中去，出色地完成好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，有一定的群眾基礎(chǔ)和威信。
    （二）村級(jí)黨組織作用有所發(fā)揮。根據(jù)村級(jí)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力，黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，群眾響應(yīng)黨組織號(hào)召力等方面看，兩委班子配備上結(jié)構(gòu)基本合理，使村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力更強(qiáng)，村兩委的威信有所提高；像村支部書記李在波充分利用自己所學(xué)的畜牧專業(yè)優(yōu)勢(shì)，發(fā)民養(yǎng)殖生豬，達(dá)到黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富的目的。
    （三）政治素質(zhì)日益提高。通過(guò)近幾年來(lái)組織村兩委班子成員外出學(xué)習(xí)、參觀考察、遠(yuǎn)程教育平臺(tái)學(xué)習(xí)等培訓(xùn)方式，村兩委班子成員及黨員的政治思想素質(zhì)、駕馭村工作能力不同程度都有所提高，能做到時(shí)刻與縣委、鎮(zhèn)黨委保持高度一致，能把黨的各項(xiàng)方針政策按時(shí)保質(zhì)保量地落實(shí)到群眾中去。
    （一）形式主義方面：一是對(duì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓的不緊、不經(jīng)常，造成理論素養(yǎng)普遍偏低。二是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，慣于因循守舊，按部就班。
    （二）官僚主義方面：一是群眾觀念淡薄。密切聯(lián)系群眾不夠深入;主動(dòng)化解群眾反映困難問(wèn)題不及時(shí)。二是協(xié)調(diào)力不強(qiáng)。有的兩委會(huì)班子成員之間互相溝通比較欠缺，致使有意見不統(tǒng)一的現(xiàn)象。三是個(gè)別村干部自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，時(shí)有存在不在崗、不參會(huì)現(xiàn)象。
    （三）享樂(lè)主義方面：一是艱苦奮斗的工作作風(fēng)有所弱化。如，有些個(gè)別村級(jí)干部存在只圖回報(bào)，不講奉獻(xiàn)、埋怨工作忙,待遇低的想法，導(dǎo)致干工作干好干壞一個(gè)樣。二是安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作上缺乏爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)，不愿意承擔(dān)責(zé)任撲下身子去解決實(shí)際問(wèn)題。
    （四）奢靡之風(fēng)方面：勤儉節(jié)約意識(shí)淡化，滋生了攀比心里，講排場(chǎng)、比闊氣的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
    （一）班子配備不強(qiáng)。目前，兩委班子雖然配齊，但在協(xié)作、團(tuán)結(jié)上還凸顯出諸多問(wèn)題，各自為政的現(xiàn)象較為嚴(yán)重，直接導(dǎo)致很多工作不能有效的開展。
    （二）工作創(chuàng)新意識(shí)不足。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念仍不夠先進(jìn)，工作方法仍不夠靈活，發(fā)展意識(shí)差，不思進(jìn)取，按部就班，特別是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，思路不清，等、靠、要的依賴思想嚴(yán)重，沒(méi)有到帶領(lǐng)群眾脫貧致富的作用。
    （三）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。村兩委班子服務(wù)群眾責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，在工作過(guò)程中不能堅(jiān)持方便群眾、快速高效的原則，導(dǎo)致辦事流程長(zhǎng)、環(huán)節(jié)多、程序雜，一定程度上影響村兩委班子在群眾中的滿意度。
    （四）班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。難以及時(shí)有效的解決村內(nèi)發(fā)生的各種矛盾糾紛和突發(fā)事件，班子成員之間不能有效協(xié)調(diào)配合，導(dǎo)致問(wèn)題不能及時(shí)解決，致使村內(nèi)不穩(wěn)定，群眾不滿意，大大減弱了班子在群眾中的威信和號(hào)召力。
    抓好村級(jí)班子建設(shè)是做好農(nóng)村工作的根本，在實(shí)際工作中，要緊緊圍繞五好目標(biāo)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，立足自身優(yōu)勢(shì)，凝聚工作合力，加強(qiáng)農(nóng)村班子建設(shè)。
    （一）完善村級(jí)兩委班子。結(jié)合村兩委班子換屆工作，在選人上拓寬視野，選拔出德才兼?zhèn)涞娜诉x擔(dān)任村兩委會(huì)主要干部，帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)。
    （二）加強(qiáng)村干部培訓(xùn)。以提升整體素質(zhì)為目的，大力舉辦培訓(xùn)活動(dòng)，力爭(zhēng)做培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，培訓(xùn)形式多種多樣，通過(guò)培訓(xùn)，提高農(nóng)村兩委干部思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作能力，提升整體素質(zhì)。
    （三）在管理、獎(jiǎng)懲上量化目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行每季度的目標(biāo)責(zé)任考核制度，在執(zhí)行中做到精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。依據(jù)村干部工作的實(shí)際業(yè)績(jī)，科學(xué)做出量化考評(píng)，營(yíng)造能者上、平者讓、庸者下的良好用人氛圍。
    （四）加強(qiáng)制度建設(shè)。完善村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，明確班子成員職責(zé)，促使各班子成員能相互促進(jìn)、合作共事，切實(shí)推進(jìn)村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；健全工作議事規(guī)則，實(shí)施重大事項(xiàng)集體決策、年度目標(biāo)承諾、村務(wù)財(cái)務(wù)公開等制度。
    （一）查閱資料：重點(diǎn)就“三會(huì)一課”、“三務(wù)公開”、學(xué)習(xí)貫徹十九大及習(xí)近平總書記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅(jiān)（“六個(gè)一”人員幫扶）、農(nóng)民夜校、制度上墻、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、2018年黨建工作計(jì)劃等情況作了仔細(xì)檢查。對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的，及時(shí)要求進(jìn)行整改。
    （二）戶主大會(huì)：村委會(huì)及時(shí)組織召開戶主代表大會(huì)，會(huì)上，村黨支部書記、村主任分別就換屆以來(lái)黨務(wù)、村務(wù)開展情況作了述職；村“兩委”班子成員分別就履職情況進(jìn)行匯報(bào)，同時(shí)組織黨員干部群眾認(rèn)真填寫村“兩委”班子運(yùn)行情況問(wèn)卷調(diào)查表。
    （三）個(gè)別談話：通過(guò)與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對(duì)村兩委運(yùn)行、后備干部培養(yǎng)、班子結(jié)構(gòu)及運(yùn)行存在問(wèn)題作了詳細(xì)了解。
    （一）班子結(jié)構(gòu)。
    （二）運(yùn)行機(jī)制。
    村“兩委”班子運(yùn)行平穩(wěn)健康，能夠貫徹民主集中制，重大事項(xiàng)均由集體研究、討論決定，班子成員分工明確，在相互配合上能夠形成互補(bǔ)，能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù)，干群關(guān)系較為和諧。
    （三）工作成效。
    堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮村“兩委”干部的模范帶頭作用，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹十九大會(huì)議精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等，嚴(yán)格做到思想上、工作上始終保持與黨中央高度一致。
    （四）廉潔自律。
    在工作中，村“兩委”班子努力做到為事勤勉，為政清廉，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi);堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做一名堂堂正正、清清白白的領(lǐng)導(dǎo)干部。村兩委班子成員維護(hù)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力，發(fā)揮先鋒模范作用，履職盡責(zé)，積極主動(dòng)開展工作，落實(shí)工作，敢于擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮民主集中制，重大事項(xiàng)實(shí)行四議兩公開工作法，實(shí)行民主決策，民主公開，民主評(píng)議，做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開透明。
    （五）群眾評(píng)價(jià)。
    村“兩委”在工作中始終堅(jiān)持貫徹群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取群眾意見，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。一是牢記宗旨，肩負(fù)責(zé)任。配合鄉(xiāng)黨委，以精準(zhǔn)扶貧工作為基礎(chǔ)，搞好本村群眾工作，熱情接待來(lái)訪群眾，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。二是完善工作體制機(jī)制，進(jìn)一步完善健全促進(jìn)村科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制、規(guī)章制度，確保工作運(yùn)行順暢有序。引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力不斷增強(qiáng)，使黨支部真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅(jiān)持民主治村，健全村務(wù)公開和民主議事制度，充分發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用。
    理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓得不緊，造成理論素養(yǎng)普遍偏低，工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，慣于因循守舊，按部就班，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)群眾反映困難問(wèn)題不及時(shí)，自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng)。
    加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記一系列重要講話，要解放思想，實(shí)事求是，開動(dòng)腦筋，要有創(chuàng)新觀念，用新的知識(shí)新的思想武裝自己，密切聯(lián)系村民，了解村民的所思所想，積極主動(dòng)地為民辦好事、辦實(shí)事，時(shí)刻維護(hù)人民的利益，嚴(yán)格要求自己，加深廉潔自律意識(shí)，做人民滿意的干部。
    （一）查閱資料：重點(diǎn)就“三會(huì)一課”、“三務(wù)公開”、學(xué)習(xí)貫徹十九大及習(xí)近平總書記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅(jiān)（“六個(gè)一”人員幫扶）、農(nóng)民夜校、制度上墻、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、2018年黨建工作計(jì)劃等情況作了仔細(xì)檢查。對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的，及時(shí)要求進(jìn)行整改。
    （二）戶主大會(huì)：村委會(huì)及時(shí)組織召開戶主代表大會(huì)，會(huì)上，村黨支部書記、村主任分別就換屆以來(lái)黨務(wù)、村務(wù)開展情況作了述職；村“兩委”班子成員分別就履職情況進(jìn)行匯報(bào)，同時(shí)組織黨員干部群眾認(rèn)真填寫村“兩委”班子運(yùn)行情況問(wèn)卷調(diào)查表。
    （三）個(gè)別談話：通過(guò)與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對(duì)村兩委運(yùn)行、后備干部培養(yǎng)、班子結(jié)構(gòu)及運(yùn)行存在問(wèn)題作了詳細(xì)了解。
    （一）班子結(jié)構(gòu)。
    （二）運(yùn)行機(jī)制。
    村“兩委”班子運(yùn)行平穩(wěn)健康，能夠貫徹民主集中制，重大事項(xiàng)均由集體研究、討論決定，班子成員分工明確，在相互配合上能夠形成互補(bǔ)，能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù)，干群關(guān)系較為和諧。
    （三）工作成效。
    堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮村“兩委”干部的模范帶頭作用，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹十九大會(huì)議精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等，嚴(yán)格做到思想上、工作上始終保持與黨中央高度一致。
    （四）廉潔自律。
    在工作中，村“兩委”班子努力做到為事勤勉，為政清廉，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi);堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做一名堂堂正正、清清白白的領(lǐng)導(dǎo)干部。村兩委班子成員維護(hù)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力，發(fā)揮先鋒模范作用，履職盡責(zé)，積極主動(dòng)開展工作，落實(shí)工作，敢于擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮民主集中制，重大事項(xiàng)實(shí)行四議兩公開工作法，實(shí)行民主決策，民主公開，民主評(píng)議，做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開透明。
    （五）群眾評(píng)價(jià)。
    村“兩委”在工作中始終堅(jiān)持貫徹群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取群眾意見，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。一是牢記宗旨，肩負(fù)責(zé)任。配合鄉(xiāng)黨委，以精準(zhǔn)扶貧工作為基礎(chǔ)，搞好本村群眾工作，熱情接待來(lái)訪群眾，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。二是完善工作體制機(jī)制，進(jìn)一步完善健全促進(jìn)村科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制、規(guī)章制度，確保工作運(yùn)行順暢有序。引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力不斷增強(qiáng)，使黨支部真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅(jiān)持民主治村，健全村務(wù)公開和民主議事制度，充分發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用。
    理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓得不緊，造成理論素養(yǎng)普遍偏低，工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，慣于因循守舊，按部就班，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)群眾反映困難問(wèn)題不及時(shí)，自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng)。
    加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記一系列重要講話，要解放思想，實(shí)事求是，開動(dòng)腦筋，要有創(chuàng)新觀念，用新的知識(shí)新的思想武裝自己，密切聯(lián)系村民，了解村民的所思所想，積極主動(dòng)地為民辦好事、辦實(shí)事，時(shí)刻維護(hù)人民的利益，嚴(yán)格要求自己，加深廉潔自律意識(shí)，做人民滿意的干部。
    按照區(qū)委組織部統(tǒng)一部署，2018年4月，鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，采取xxxxxxxxxx等方式，黨委書記親自部署推動(dòng)，班子成員人人分片包村，對(duì)全鎮(zhèn)x個(gè)村班子運(yùn)行情況認(rèn)真開展了分析研判，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
    班子配備情況。
    人才x人，占x%。
    2.其他班子成員。除黨支部書記外，另有村干部x名，其中女性x名，占x%，黨員x名，占x%。在年齡上，35歲以下x名，占x%；36歲—45歲x名，占x%；46歲—56歲x名，占x%；56—59歲的x人，占x%；59歲以上x人，占x%。在學(xué)歷上，大專以上學(xué)歷x名，占x%；中專、高中學(xué)歷x名，占x%；初中及以下文化程度x名，占x%。在專業(yè)上，有一技之長(zhǎng)的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才、種養(yǎng)殖大戶等致富能手有x人，占x%。
    3.在xx年村黨組織述職評(píng)議中，………；村級(jí)班子績(jī)效考核中，先進(jìn)的有x個(gè)、一般的有x個(gè)，后進(jìn)的有x個(gè)。
    班子運(yùn)行情況。
    1.班子結(jié)構(gòu)。
    2.運(yùn)行機(jī)制。
    3.工作成效。
    4.廉潔自律。
    5.群眾評(píng)價(jià)。
    6.脫貧攻堅(jiān)。
    基礎(chǔ)保障情況。
    1.活動(dòng)陣地。
    2.后備干部。
    3.集體經(jīng)濟(jì)。
    xx村：
    班子運(yùn)行情況。
    班子成員個(gè)別評(píng)價(jià)。
    班子對(duì)策措施。
    （一）基本情況。
    xx村位于高關(guān)鎮(zhèn)西南方，距離鎮(zhèn)3公里。屬貧困村，轄區(qū)有5個(gè)村民小組，共172戶608人，其中建卡貧困戶40戶152人，黨員15人。xx村地廣人稀，地理?xiàng)l件差，“雞窩地，巴掌田”是我村的真實(shí)寫照。村“兩委”班子配備情況，村“兩委”成員7名，有專職干部4人。支部書記xx，男，45歲，高中文化，工作踏實(shí)認(rèn)真，處事果斷，能力較強(qiáng)，缺點(diǎn)是創(chuàng)造力不夠。村主任xx，男，65歲，高中文化，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，群眾認(rèn)可度高。
    支部書記xx，男，黨員，45歲。已擔(dān)任村支部書記多年，高中文化，工作踏實(shí)認(rèn)真、積極主動(dòng)，處事果斷，能力較強(qiáng)。思想素質(zhì)高，任職期間兢兢業(yè)業(yè)，群眾評(píng)價(jià)高。但是現(xiàn)代化手段辦公還需加強(qiáng)。
    村主任xxx，男，黨員，65歲，高中文化。是村的老干部，群眾基層牢靠，威信高，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    總服專干xxx，女，49歲。在村任總服專干10年，以前是村的婦女主任，對(duì)村情十分熟悉，是村移動(dòng)的“電腦”，了解村里每一戶的基本情況。群眾基礎(chǔ)好，辦事公道正派，熟悉電腦操作。
    綜治專干xxx，女，黨員，49歲。也是村里的老人了，以前任計(jì)生員，熟悉村內(nèi)情況，群眾基礎(chǔ)較好。
    婦聯(lián)主席xxx，女，群眾，45歲。2016年村級(jí)換屆選舉進(jìn)入“兩委”，干事有激情，能密切配合村委完成工作。
    本土人才xxx，女，發(fā)展對(duì)象，30歲。大專學(xué)歷，曾在學(xué)校代課三年，做事踏實(shí)認(rèn)真，愿意多做、多學(xué)，能緊密配合其他村干部，群眾認(rèn)可度高，但是群眾工作方法還需進(jìn)一步提高，積極參加公務(wù)員或事業(yè)單位考試。
    2.班子運(yùn)營(yíng)情況。班子協(xié)作有力，工作得力，在鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、群眾收入、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村容村貌等方面成績(jī)突出。全村抓黨建促脫貧工作取得重大進(jìn)步，規(guī)范了“三會(huì)一課”制度，組織生活質(zhì)量進(jìn)一步提高。脫貧攻堅(jiān)任務(wù)在黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定成效。產(chǎn)業(yè)方面一是在村一、二、三社建成高標(biāo)準(zhǔn)核桃示范園400畝；二是易地搬遷基地建成食用菌基地兩畝半；三是四、五社規(guī)劃中藥材和中蜂產(chǎn)業(yè)。擬于2020年上半年在集體經(jīng)濟(jì)組織下設(shè)立種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，進(jìn)一步發(fā)展壯大村產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民收入，為鄉(xiāng)村振興打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?？偟目?，該村班子屬較好班子，得到了黨員和村民代表的肯定。
    （三）村級(jí)班子主要問(wèn)題。
    一是部分村干部對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏刻苦鉆研的精神。
    二是部分村干部在工作中對(duì)習(xí)總書記講話精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義精神學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)。
    （三）村級(jí)班子改進(jìn)措施。
    一是通過(guò)主題黨日活動(dòng)，學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái)加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，更好的為群眾服務(wù)。
    二是通過(guò)多平臺(tái)多渠道系統(tǒng)的、深入的學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義精神，用黨的理論武裝頭腦，創(chuàng)新工作方法，積極探索農(nóng)村工作新方法。
    （一）在村掛職本土人才情況。
    本村掛職本土人才xxx，女，發(fā)展對(duì)象，30歲，大學(xué)?？茖W(xué)歷。2018年1月到村任本土人才。
    在任職期間能較好的協(xié)助村兩委班子完成村委的工作，兩年來(lái)主要從事辦公室文字資料工作，資料上報(bào)，信息收集，村委資料規(guī)范等工作，具體負(fù)責(zé)協(xié)助支部書記完成黨建工作。
    目前，因工作離家較近，自己不是作為家中主要?jiǎng)趧?dòng)力，有意愿一直在村工作，希望通過(guò)村干部經(jīng)歷提升個(gè)人能力。積極向黨組織靠近。
    （二）其他村級(jí)后備人才分析。
    目前，村內(nèi)2名村級(jí)后備人才都是返鄉(xiāng)畢業(yè)在家發(fā)展，分別是柏青巍、王明升。
    xxx作為村“兩委”的后備人才他表現(xiàn)優(yōu)異：一是政治覺(jué)悟高，熱心家鄉(xiāng)事業(yè)。響應(yīng)村支部號(hào)召，積極參加志愿服務(wù)活動(dòng)，按時(shí)參加支部活動(dòng)。二是專業(yè)能力強(qiáng)，能更好的為群眾服務(wù)。剛從學(xué)校畢業(yè)，干事創(chuàng)業(yè)積極性高，學(xué)習(xí)能力性強(qiáng)。該同志可作為村專職干部后備人才進(jìn)行培養(yǎng)。
    研判過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，他最希望得到的支持有兩點(diǎn)：一是加強(qiáng)學(xué)歷提升；二是得到人才項(xiàng)目扶持。
    對(duì)于“兩委”后備人才培養(yǎng)一是政治吸引，吸納進(jìn)入黨組織，支委委員定點(diǎn)聯(lián)系，分工負(fù)責(zé)，落實(shí)專人進(jìn)行幫帶，對(duì)他們既傳授崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，又帶思想、帶作風(fēng)，并定期找他們談心、幫助他們克服缺點(diǎn)。二是定崗鍛煉。對(duì)每一名后備干部村級(jí)黨組織都有培養(yǎng)方向，選擇相應(yīng)的崗位用為培養(yǎng)崗，在親身實(shí)踐中學(xué)本領(lǐng)、長(zhǎng)才干；安排他們參加各種村務(wù)活動(dòng)，在重大問(wèn)題決策之前征求他們的意見，充分調(diào)動(dòng)他們參政議政的積極性，增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)；通過(guò)壓擔(dān)子、交任務(wù)的方式，不斷提高他們分析、判斷和解決問(wèn)題的能力。三是教育培訓(xùn)。要充分發(fā)揮農(nóng)村干部培訓(xùn)基地的作用，將農(nóng)村后備干部的教育培訓(xùn)納入農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)措施，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。要積極組織農(nóng)村后備干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、實(shí)用技術(shù)和民主管理、服務(wù)群眾等方面知識(shí)技能的培訓(xùn)，提高后備干部執(zhí)行政策、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、依法辦事和解決自身問(wèn)題的能力。同時(shí)，要鼓勵(lì)后備干部參加大中專函授與正規(guī)化學(xué)歷教育，提高他們的自身素質(zhì)。
    了發(fā)展方向，形成了班子分析檢查報(bào)告，具體情況如下：
    在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我村黨支部按鎮(zhèn)黨委的部署要求，組織全村黨員干部積極參加學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)做到規(guī)定動(dòng)作不走樣，嚴(yán)格按活動(dòng)程序，較好地完成了前階段的工作任務(wù)。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展，村兩委班子成員思想認(rèn)識(shí)大大提高，作風(fēng)更加扎實(shí)，加快發(fā)展的信心更加堅(jiān)定。
    (一)思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢(shì)，習(xí)慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，遇事求穩(wěn)怕變，主要表現(xiàn)在對(duì)發(fā)展機(jī)遇認(rèn)識(shí)較慢、對(duì)政策制度理解較慢、對(duì)新生事物接受較慢、推動(dòng)發(fā)展動(dòng)作較慢。
    (二)完成工作不夠主動(dòng)。近年來(lái)，上級(jí)安排的工作，雖然都按時(shí)完成了，但工作積極性不高，而且在工作中，看表面現(xiàn)象多，看實(shí)質(zhì)問(wèn)題少，注重近期效應(yīng)，忽視長(zhǎng)期影響，缺乏預(yù)見性探索與研究。
    (三)思想上不夠進(jìn)取。滿足于已有的成績(jī)，在主動(dòng)尋求自我突破、自我超越方面做得不夠，缺乏“敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的勇氣。
    影響農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的種種問(wèn)題，從客觀上分析有歷史遺留、現(xiàn)階段政策、體制機(jī)制等方面的原因。從主觀上查找，主要包括以下三方面的主觀原因：
    (一)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的把握還不夠系統(tǒng)。我村班子雖然也對(duì)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行理論思考，但由于村委會(huì)工作比較忙，村委會(huì)工作人員又少，除日常工作外，還有隨時(shí)性工作需要村委會(huì)工作人員及時(shí)處理。此外，受班子成員思想理論水平和一些客觀條件的限制，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理解不夠深入，研究不夠透徹，理論思考尚有欠缺。
    (二)隊(duì)伍建設(shè)不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。干部的決策能力、處理復(fù)雜問(wèn)題能力尚有欠缺，特別是面臨社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的新形勢(shì)、新任務(wù)，大量新事物、新現(xiàn)象出現(xiàn)，要求農(nóng)村干部運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀分析處理問(wèn)題、破解難題的能力需要進(jìn)一步提高。
    (三)與村民的交流等方面做得不夠，想問(wèn)題、找規(guī)律的意識(shí)與能力欠缺。
    黨支部通過(guò)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快地發(fā)展，有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
    (一)提高學(xué)習(xí)能力。我們不僅要深入學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)2。
    務(wù)知識(shí)，用知識(shí)武裝頭腦，而且還要運(yùn)用落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的、有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學(xué)什么，都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視、功底不夠扎實(shí)、工作成績(jī)不明顯的問(wèn)題。
    (二)提高工作能力。新形勢(shì)下，不僅要主動(dòng)積極完成自己的工作，更要具有綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢(shì)，預(yù)測(cè)未來(lái)可能出現(xiàn)的問(wèn)題，超前采取措施，把工作做在前面，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。
    (三)提高創(chuàng)新能力。隨著改革的不斷發(fā)展和深入，面臨的新情況、新問(wèn)題將會(huì)越來(lái)越多，工作任務(wù)也將會(huì)越來(lái)越繁重。要使工作再上新臺(tái)階，就必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，運(yùn)用統(tǒng)籌兼顧的方法，著力提高創(chuàng)新能力。要結(jié)合新的要求，順應(yīng)形勢(shì)進(jìn)行不斷總結(jié)、鞏固、提高，不斷開拓工作新局面。
    (四)提高自律能力。我們的一言一行，不僅代表著個(gè)人，更代表著全村的形象。樹立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。
    (一)明確一個(gè)主題。就是創(chuàng)新服務(wù)方式，調(diào)整優(yōu)化服務(wù)職能，打造文明和諧村莊。
    內(nèi)關(guān)懷幫扶激勵(lì)機(jī)制。
    (三)加強(qiáng)黨組織建設(shè)。提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，規(guī)范制度建設(shè)，形成學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)保證學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)長(zhǎng)期貫徹、深入落實(shí)。
    20xx年換屆以來(lái)，xxx村“兩委”班子在xxx鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮核心作用，團(tuán)結(jié)群眾、攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，全面推進(jìn)深化改革，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，班子整體運(yùn)行情況良好。
    (一)政治建設(shè)方面。
    1.主要做法：20xx年、20xx年我村集中召開黨員干部會(huì)議，深入貫徹學(xué)習(xí)宣講黨的十九大精神，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;在20xx年2月著重學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記來(lái)川視察重要講話精神，同時(shí)也深入的學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會(huì)、市第十三次黨代會(huì)和區(qū)第十一次黨代會(huì)精神。組織黨員學(xué)習(xí)新黨章。
    2.存在問(wèn)題：沒(méi)有靈活安排自動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式單一，往往是上級(jí)安排，再召開會(huì)議集中學(xué)習(xí)。
    3.原因分析：現(xiàn)年輕的農(nóng)村黨員多在外務(wù)工，在家時(shí)間少，參加組織學(xué)習(xí)往往要提前通知。
    (二)班子結(jié)構(gòu)方面。
    1.主要做法：20xx年換屆，我村兩委班子結(jié)構(gòu)合理，5名班子成員均為中共黨員，35歲以下同志1名，35--45歲2名，45--55歲2名。文化程度：大專4名，中專1名。兩委班子成員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一致得到群眾認(rèn)可。我村后備干部3名，黨組織書記后備人選1名，委員2名，均為中共黨員，年齡在30--40歲，文化程度大專1名，中專2名。村黨組織兼職委員由區(qū)教育局副局長(zhǎng)、黨組成員兼任。
    2.存在問(wèn)題：黨組織兼職委員發(fā)揮作用少。后備干部對(duì)村黨建工作支持較少。
    3.原因分析：村黨組織兼職委員由于到村上時(shí)間少，工作沒(méi)有怎么開展，發(fā)揮的作用少。后備干部由于沒(méi)有長(zhǎng)期駐村或在村上工作，工作上對(duì)于后備干部沒(méi)有系統(tǒng)安排，發(fā)揮作用較少。
    (三)運(yùn)行機(jī)制方面。
    1.主要做法：xxx村兩委負(fù)責(zé)任團(tuán)結(jié)班子，班子成員之間也緊密團(tuán)結(jié)，分工明確，工作協(xié)調(diào)。村議事會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持議事會(huì)工作原則，村監(jiān)督委員會(huì)定期與不定期對(duì)村務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。在村公項(xiàng)目、選舉中經(jīng)排查我村沒(méi)有村霸現(xiàn)象、沒(méi)有宗族勢(shì)力及黑惡勢(shì)力等干擾和影響。
    2.存在問(wèn)題：班子成員溝通還要進(jìn)一步加強(qiáng)，便于進(jìn)一步開展村事務(wù)工作，對(duì)村民宣傳政策更清楚明了。
    3.原因分析：班子成員對(duì)自己工作分內(nèi)事情清楚，對(duì)別人工作了解不夠，有時(shí)群眾來(lái)辦事不能馬上解決。
    (四)工作成效方面。
    1.主要做法：xxx村黨組織多方面的深入宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的成效。除了召開黨員大會(huì)、社員大會(huì)宣傳，還通過(guò)文化墻、展板及文體活動(dòng)進(jìn)行宣傳黨的主張、貫徹黨的決定。在20xx年、20xx年通過(guò)村民自治，收取小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)用，改變村民居住小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，小區(qū)風(fēng)貌，推動(dòng)小區(qū)文明建設(shè)。
    2.存在問(wèn)題：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，群眾收入主要靠在外務(wù)工。
    3.原因分析：現(xiàn)年輕人大部分都在外打工，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多為在家的老年人，從事的都是原始的耕種。
    (五)廉潔自律方面。
    1.主要做法：xxx村按相關(guān)要求對(duì)村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)在公示欄與網(wǎng)絡(luò)上及時(shí)進(jìn)行公開，規(guī)范資金使用。在工程建設(shè)方面，嚴(yán)格按照程序，做到公開公正。財(cái)政補(bǔ)貼方面，嚴(yán)格按照上級(jí)文件落實(shí)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。班子成員都遵紀(jì)守法。
    (六)群眾評(píng)價(jià)方面。
    1.主要做法：xxx村兩委班子政治表現(xiàn)良好，在村民事務(wù)上堅(jiān)持村民的事情村民議，堅(jiān)持推動(dòng)改革發(fā)展，深入貫徹黨的思想，能拓廣思路，引進(jìn)現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富。工作作風(fēng)良好，一致得到群眾滿意認(rèn)可。
    2.存在問(wèn)題：政策宣講得多，實(shí)際運(yùn)用的少。
    3.原因分析：對(duì)政策的宣講往往側(cè)重于村民想聽的，能馬上體現(xiàn)農(nóng)民利益的。
    (一)深刻領(lǐng)會(huì)貫徹實(shí)施鄉(xiāng)村振興推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，十九大報(bào)告指出，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問(wèn)題是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的根本性問(wèn)題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問(wèn)題作為全黨工作重中之重。要堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。結(jié)合我村實(shí)際情況，依托現(xiàn)有的俊光農(nóng)業(yè)公司，“田園牧歌”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的推廣，打造好觀光農(nóng)業(yè)，從而促進(jìn)我村的產(chǎn)業(yè)興旺，改善我村的生態(tài)、生活環(huán)境，快速帶領(lǐng)村民增收致富。
    (二)依托xxx的規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略，我村處于“一港三城六個(gè)特色小鎮(zhèn)”的七星島國(guó)際會(huì)議度假小鎮(zhèn)，抓住機(jī)遇，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。不僅僅要發(fā)展好我村的觀光農(nóng)業(yè)，更要發(fā)展好第三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)。讓村民在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中體現(xiàn)自身價(jià)值，創(chuàng)造自身財(cái)富。
    (三)現(xiàn)我村村民集中居住在十五里新型社區(qū)(十五里新型社區(qū)是xxx村、十五里村于2011年集中居住的新型農(nóng)村小區(qū))。小區(qū)的管理方面，在xxx村黨總支、十五里黨總支牽頭下成立了新型社區(qū)物業(yè)管委會(huì)，在今后的工作中，村黨組織要加大小區(qū)的管理力度，做好環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、精神文明建設(shè)等方面工作，打造環(huán)境優(yōu)美宜居的小區(qū)，讓群眾更滿意。
    村兩委換屆分析研判報(bào)告篇五
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記來(lái)川視察重要講話精神和省委、成都市委、邛崍市委有關(guān)部署要求，進(jìn)一步全面加強(qiáng)基層黨建工作，按照鄉(xiāng)黨委工作安排，現(xiàn)將xx村“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判報(bào)告如下。
    茶園鄉(xiāng)xx村位于邛崍市的西北面、茶園鄉(xiāng)的東南部，距邛崍市區(qū)10公里、茶園鄉(xiāng)集鎮(zhèn)區(qū)3公里，幅員面積3平方公里，下轄15個(gè)村民小組，總戶數(shù)612戶，總?cè)丝?924人。村“兩委”班子由4人構(gòu)成，書記孔祥榮，進(jìn)入“兩委”工作20余年，與群眾聯(lián)系密切；主任鄧正江，2017年進(jìn)入“兩委”，年輕有為；婦女主任鄧宇珍，也工作20余年，熟悉全村上下的一點(diǎn)一滴；村會(huì)計(jì)王茂良，工作20余年，是處理民政、財(cái)政的一把好手。大家分工合作，明確職責(zé)，不忘初心，牢記使命，為人民服務(wù)。
    根據(jù)xx村的實(shí)際情況，采取的研判方式是問(wèn)卷調(diào)查。鳳儀村共發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表11份，收回11份，其中自評(píng)問(wèn)卷調(diào)查表4份，他評(píng)問(wèn)卷調(diào)查表7份。
    選擇換屆后班子整體功能強(qiáng)的共有11份；選擇班子成員能力素質(zhì)適應(yīng)脫貧攻堅(jiān)工作需要的有11份；選擇目前村級(jí)組織工作運(yùn)行機(jī)制比較健全且運(yùn)行順暢的有11份。選擇年齡老化作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問(wèn)題的有2份，選擇文化程度較低作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問(wèn)題有2份，選擇懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、鄉(xiāng)村旅游、市場(chǎng)營(yíng)銷等知識(shí)較少作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問(wèn)題有7份；選擇帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)作為班子成員能力素質(zhì)的問(wèn)題有8份，選擇推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)的勁頭不足作為班子成員能力素質(zhì)的問(wèn)題有3份。
    （一）針對(duì)班子結(jié)構(gòu)文化程度較低的問(wèn)題。
    鳳儀村已經(jīng)儲(chǔ)備了兩名后備干部。王秋霞，大學(xué)本科學(xué)歷；郭成秀，大專學(xué)歷，且已安排郭成秀從基層組長(zhǎng)做起。
    （二）針對(duì)懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、鄉(xiāng)村旅游、市場(chǎng)營(yíng)銷等知識(shí)較少的問(wèn)題。
    搞好技術(shù)、就業(yè)培訓(xùn)，做好產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)。鳳儀村書記、主任按時(shí)會(huì)參加鄉(xiāng)政府、市政府組織的一系列培訓(xùn)會(huì)，關(guān)于鄉(xiāng)村振興、市場(chǎng)營(yíng)銷。xx村每月結(jié)合固定黨日和農(nóng)民夜校，會(huì)請(qǐng)村上發(fā)展較好的業(yè)主參會(huì)并向黨員干部普及關(guān)于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)的相關(guān)知識(shí)，并邀請(qǐng)有需要的黨員干部實(shí)地到基地學(xué)習(xí)。
    （三）針對(duì)帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)的問(wèn)題。
    xx村依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以生態(tài)蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加快土地適度規(guī)模流轉(zhuǎn)，大力發(fā)展新型經(jīng)營(yíng)主體，加快生態(tài)蔬菜、設(shè)施農(nóng)業(yè)、水生蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，加大園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化、景觀化提升改造，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)旅融合、一三互動(dòng)，閑賦在家的村民可以到園區(qū)務(wù)工，提高家庭收入。搞好技術(shù)、就業(yè)培訓(xùn)，做好產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)，逐步形成xx村優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。結(jié)合農(nóng)民夜校開展種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，開展就業(yè)培訓(xùn)，提高群眾自身的發(fā)展能力，增加群眾受益。
    村兩委換屆分析研判報(bào)告篇六
    20xx年換屆以來(lái)，xxx村“兩委”班子在xxx鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮核心作用，團(tuán)結(jié)群眾、攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，全面推進(jìn)深化改革，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，班子成員各司其職、各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，班子整體運(yùn)行情況良好。
    (一)政治建設(shè)方面。
    1.主要做法：20xx年、20xx年我村集中召開黨員干部會(huì)議，深入貫徹學(xué)習(xí)宣講黨的十九大精神，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;在20xx年2月著重學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記來(lái)川視察重要講話精神，同時(shí)也深入的學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會(huì)、市第十三次黨代會(huì)和區(qū)第十一次黨代會(huì)精神。組織黨員學(xué)習(xí)新黨章。
    2.存在問(wèn)題：沒(méi)有靈活安排自動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式單一，往往是上級(jí)安排，再召開會(huì)議集中學(xué)習(xí)。
    3.原因分析：現(xiàn)年輕的農(nóng)村黨員多在外務(wù)工，在家時(shí)間少，參加組織學(xué)習(xí)往往要提前通知。
    (二)班子結(jié)構(gòu)方面。
    1.主要做法：20xx年換屆，我村兩委班子結(jié)構(gòu)合理，5名班子成員均為中共黨員，35歲以下同志1名，35--45歲2名，45--55歲2名。文化程度：大專4名，中專1名。兩委班子成員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一致得到群眾認(rèn)可。我村后備干部3名，黨組織書記后備人選1名，委員2名，均為中共黨員，年齡在30--40歲，文化程度大專1名，中專2名。村黨組織兼職委員由區(qū)教育局副局長(zhǎng)、黨組成員兼任。
    2.存在問(wèn)題：黨組織兼職委員發(fā)揮作用少。后備干部對(duì)村黨建工作支持較少。
    3.原因分析：村黨組織兼職委員由于到村上時(shí)間少，工作沒(méi)有怎么開展，發(fā)揮的作用少。后備干部由于沒(méi)有長(zhǎng)期駐村或在村上工作，工作上對(duì)于后備干部沒(méi)有系統(tǒng)安排，發(fā)揮作用較少。
    (三)運(yùn)行機(jī)制方面。
    1.主要做法：xxx村兩委負(fù)責(zé)任團(tuán)結(jié)班子，班子成員之間也緊密團(tuán)結(jié)，分工明確，工作協(xié)調(diào)。村議事會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持議事會(huì)工作原則，村監(jiān)督委員會(huì)定期與不定期對(duì)村務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。在村公項(xiàng)目、選舉中經(jīng)排查我村沒(méi)有村霸現(xiàn)象、沒(méi)有宗族勢(shì)力及黑惡勢(shì)力等干擾和影響。
    2.存在問(wèn)題：班子成員溝通還要進(jìn)一步加強(qiáng)，便于進(jìn)一步開展村事務(wù)工作，對(duì)村民宣傳政策更清楚明了。
    3.原因分析：班子成員對(duì)自己工作分內(nèi)事情清楚，對(duì)別人工作了解不夠，有時(shí)群眾來(lái)辦事不能馬上解決。
    (四)工作成效方面。
    1.主要做法：xxx村黨組織多方面的深入宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的成效。除了召開黨員大會(huì)、社員大會(huì)宣傳，還通過(guò)文化墻、展板及文體活動(dòng)進(jìn)行宣傳黨的主張、貫徹黨的決定。在20xx年、20xx年通過(guò)村民自治，收取小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)用，改變村民居住小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，小區(qū)風(fēng)貌，推動(dòng)小區(qū)文明建設(shè)。
    2.存在問(wèn)題：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展單一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，群眾收入主要靠在外務(wù)工。
    3.原因分析：現(xiàn)年輕人大部分都在外打工，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的多為在家的老年人，從事的都是原始的耕種。
    (五)廉潔自律方面。
    1.主要做法：xxx村按相關(guān)要求對(duì)村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)在公示欄與網(wǎng)絡(luò)上及時(shí)進(jìn)行公開，規(guī)范資金使用。在工程建設(shè)方面，嚴(yán)格按照程序，做到公開公正。財(cái)政補(bǔ)貼方面，嚴(yán)格按照上級(jí)文件落實(shí)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。班子成員都遵紀(jì)守法。
    (六)群眾評(píng)價(jià)方面。
    1.主要做法：xxx村兩委班子政治表現(xiàn)良好，在村民事務(wù)上堅(jiān)持村民的事情村民議，堅(jiān)持推動(dòng)改革發(fā)展，深入貫徹黨的思想，能拓廣思路，引進(jìn)現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)，帶領(lǐng)群眾致富。工作作風(fēng)良好，一致得到群眾滿意認(rèn)可。
    2.存在問(wèn)題：政策宣講得多，實(shí)際運(yùn)用的少。
    3.原因分析：對(duì)政策的宣講往往側(cè)重于村民想聽的，能馬上體現(xiàn)農(nóng)民利益的。
    (一)深刻領(lǐng)會(huì)貫徹實(shí)施鄉(xiāng)村振興推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展，十九大報(bào)告指出，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問(wèn)題是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的根本性問(wèn)題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問(wèn)題作為全黨工作重中之重。要堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。結(jié)合我村實(shí)際情況，依托現(xiàn)有的俊光農(nóng)業(yè)公司，“田園牧歌”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的推廣，打造好觀光農(nóng)業(yè)，從而促進(jìn)我村的產(chǎn)業(yè)興旺，改善我村的生態(tài)、生活環(huán)境，快速帶領(lǐng)村民增收致富。
    (二)依托xxx的規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略，我村處于“一港三城六個(gè)特色小鎮(zhèn)”的七星島國(guó)際會(huì)議度假小鎮(zhèn)，抓住機(jī)遇，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。不僅僅要發(fā)展好我村的觀光農(nóng)業(yè)，更要發(fā)展好第三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)。讓村民在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中體現(xiàn)自身價(jià)值，創(chuàng)造自身財(cái)富。
    (三)現(xiàn)我村村民集中居住在十五里新型社區(qū)(十五里新型社區(qū)是xxx村、十五里村于20xx年集中居住的新型農(nóng)村小區(qū))。小區(qū)的管理方面，在xxx村黨總支、十五里黨總支牽頭下成立了新型社區(qū)物業(yè)管委會(huì)，在今后的工作中，村黨組織要加大小區(qū)的管理力度，做好環(huán)境衛(wèi)生、治安巡邏、精神文明建設(shè)等方面工作，打造環(huán)境優(yōu)美宜居的小區(qū)，讓群眾更滿意。
    村兩委換屆分析研判報(bào)告篇七
    鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此次選舉工作，通過(guò)“早計(jì)劃、早宣傳、早發(fā)動(dòng)”，提前謀劃，爭(zhēng)取主動(dòng)。5月份開始，就提前對(duì)各村（社區(qū)）兩委班子現(xiàn)狀進(jìn)行了深入分析，對(duì)各村（社區(qū)）黨員、群眾提出的的建議人選進(jìn)行了摸底考察，廣泛征求意見，充分了解廣大群眾對(duì)新一屆班子的要求和期盼，對(duì)村（社區(qū)）班子進(jìn)行了全面了解和掌握，為村級(jí)基層組織換屆奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；在宣傳上發(fā)動(dòng)上，充分利用廣播、電視、橫幅、標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)等多種形式，大張旗鼓地宣傳村級(jí)換屆選舉的目的、意義以及《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《村民委員會(huì)組織法》、《xx省村民委員會(huì)選舉辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，為換屆選舉工作營(yíng)造了良好氛圍，讓廣大群眾明確村級(jí)換屆選舉的意義，積極主動(dòng)參與到選舉工作中來(lái)。全鎮(zhèn)共懸掛橫幅xx條，張貼標(biāo)語(yǔ)xx條，在網(wǎng)站發(fā)布信息xx條，分別制作了兩委換屆工作宣傳專欄xx處，致群眾公開信xx份。
    （二）以“四先”為重點(diǎn)，確保基層組織換屆選舉工作有序進(jìn)行。
    一是在選舉前先行清理、公開各村（社區(qū)）財(cái)務(wù)，鎮(zhèn)黨委政府及時(shí)召開了專題工作會(huì)議，提前組建了村（社區(qū)）級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作組，選舉前就著手開展第七屆兩委任期財(cái)務(wù)審計(jì)工作，將三年來(lái)的財(cái)務(wù)收支情況在村（居）務(wù)公開欄及時(shí)向群眾進(jìn)行全面、真實(shí)公開，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。
    二是在選舉前先行按照各村（社區(qū)）實(shí)際情況制定選舉方案。鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)各村（社區(qū)）的實(shí)際情況，逐個(gè)深入分析，一村（社區(qū)）一策制定有針對(duì)性的指導(dǎo)方案，在時(shí)間安排、選舉組織、領(lǐng)導(dǎo)力量等方面區(qū)別對(duì)待，分類指導(dǎo)，形成鎮(zhèn)黨委、政府總攬全局、各村（社區(qū)）具體負(fù)責(zé)的工作格局。
    三是在選舉前先對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)聯(lián)系村干部和各村選舉工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，全鎮(zhèn)共召開12次培訓(xùn)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)村“兩委”換屆工作文件精神，不斷提高選舉工作人員依法、規(guī)范操作的水平，保證換屆工作順利展開。
    四是在選舉前先對(duì)各村（社區(qū)）矛盾隱患進(jìn)行排查并逐一化解。以鎮(zhèn)信訪和群眾工作辦為龍頭，積極動(dòng)員、組織各方力量，真正摸清存在的矛盾糾紛，著重摸清了矛盾糾紛高發(fā)的重點(diǎn)村（社區(qū)）、組、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)問(wèn)題，并逐一登記造冊(cè)、建立臺(tái)帳，對(duì)群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的矛盾，按照有關(guān)規(guī)定，限期予以解決，一時(shí)解決不了的，及時(shí)向群眾解釋清楚，做好群眾的思想工作，保證選舉的順利進(jìn)行。
    （三）以“五抓”為核心，確?；鶎咏M織換屆選舉工作取得實(shí)效。
    一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府成立了以黨委書記任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)和分管組織副書記任副組長(zhǎng)，人大、組織、民政、工作等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的村級(jí)“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)還成立了基層“兩委”換屆工作督導(dǎo)組，督導(dǎo)組成員全部由選舉經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志擔(dān)任，負(fù)責(zé)全程監(jiān)督和指導(dǎo)選舉工作；選舉工作每一個(gè)階段進(jìn)行完成后，我鎮(zhèn)都會(huì)立即召開黨委會(huì)議，對(duì)各個(gè)村的選舉情況進(jìn)行分析研判，針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)，安排部署下一階段的選舉工作。
    二是抓人員保障。為切實(shí)搞好村級(jí)換屆選舉工作，我鎮(zhèn)實(shí)行了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系片，機(jī)關(guān)干部包村（社區(qū)）全程指導(dǎo)制度，每一個(gè)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部都全程參與換屆選舉工作，針對(duì)每一階段選舉中出現(xiàn)的新問(wèn)題，所有聯(lián)系村（社區(qū)）干部都能獻(xiàn)言獻(xiàn)策，提出了切實(shí)可行的解決辦法和措施，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證。
    三是抓嚴(yán)格程序。我們始終堅(jiān)持嚴(yán)格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序辦事，做到規(guī)定程序不變通、工作環(huán)節(jié)不減少、執(zhí)行政策不走樣，確保換屆工作的合法性和選舉結(jié)果的有效性。在黨支部選舉中，我們嚴(yán)格執(zhí)行“四薦兩票三諾一直選”，這樣使村支部成員不僅黨內(nèi)認(rèn)可，而且還被廣大群眾相信和認(rèn)可。在村委會(huì)選舉中，我們嚴(yán)把“五關(guān)”，即村民選舉委員會(huì)推選關(guān)、選民登記關(guān)、候選人預(yù)選關(guān)、選票發(fā)放秘密填寫關(guān)、公開投票唱票計(jì)票關(guān)，保證村民的民主權(quán)利落到實(shí)處。
    四是抓信訪維穩(wěn)。建立由鎮(zhèn)黨委副書記和政法委書記負(fù)總責(zé)、各村社指導(dǎo)組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)的“一村一掌控、一日一匯報(bào)”選情隱患排查制度，對(duì)各個(gè)村（社區(qū)）都制定了相應(yīng)的維穩(wěn)預(yù)案，特別是突出抓住重點(diǎn)村（社區(qū)），抓住“重點(diǎn)”人，抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)的對(duì)策措施，將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，保證換屆選舉期間的社會(huì)穩(wěn)定；對(duì)于村級(jí)換屆、村務(wù)公開和村干部任期財(cái)務(wù)及違反選舉紀(jì)律的信訪問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，并及時(shí)進(jìn)行了調(diào)查處理，保證了選舉的公平和公正性；在正式選舉日，通過(guò)對(duì)重點(diǎn)村選舉過(guò)程全程攝像、合理安排警力和加派觀察員等一系列措施，全力維護(hù)好選舉秩序，確保了選舉日未發(fā)生一起鬧事和砸箱事件。
    五是抓好選舉后續(xù)工作。選舉后，我鎮(zhèn)就立即組織召開了兩委成員培訓(xùn)，并組織他們進(jìn)行集體就職儀式。指導(dǎo)各村（社區(qū)）黨組織、村（居）民委員會(huì)結(jié)合本村實(shí)際，選出了村（居）民小組組長(zhǎng)，制定了村（居）民自治章程、村規(guī)民約、村（居）民會(huì)議和村（居）民代表大會(huì)制度、村（居）務(wù)公開制度、民主評(píng)議村（社區(qū)）干部制度等規(guī)章制度，確保了新當(dāng)選的“兩委”班子工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)；對(duì)落選干部，我們大力做好他們的思想工作，引導(dǎo)其正確對(duì)待換屆選舉工作，并采取節(jié)日期間走訪慰問(wèn)、召開座談會(huì)等的方式，主動(dòng)掌握他們思想動(dòng)態(tài)，鼓勵(lì)和支持一些落選干部投身到工業(yè)園建設(shè)和重點(diǎn)工程建設(shè)中，繼續(xù)發(fā)揮作用，還組織落選了干部體檢和外出考察學(xué)習(xí)；對(duì)新一屆村兩委班子成員，我們及時(shí)組織任職培訓(xùn)會(huì)，通過(guò)專題授課，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的有關(guān)方針政策及法律法規(guī)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、村級(jí)財(cái)務(wù)管理及公文寫作知識(shí)，拓寬新一屆村支兩委成員的視野，增強(qiáng)他們帶領(lǐng)群眾致富的能力；對(duì)村文書我們創(chuàng)新采取培訓(xùn)考核合格后再上崗的方式，提高他們的業(yè)務(wù)水平，幫助他們盡快進(jìn)入角色，為今后三年村（社區(qū)）經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    村兩委換屆分析研判報(bào)告篇八
    我鎮(zhèn)在村級(jí)兩委換屆選舉工作嚴(yán)格按照縣委的工作部署和要求以及換屆選舉的有關(guān)法律、法規(guī)，堅(jiān)持把換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)階段性工作的中心任務(wù)，突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，積極穩(wěn)妥推進(jìn)。目前，工作順利完成，達(dá)到了預(yù)期的目的。
    一、主要特點(diǎn)和收獲。
    （一）群眾民主意識(shí)明顯增強(qiáng)，選民參選率高。
    廣大黨員和選民都十分珍惜自己的選舉權(quán)利，自始至終廣泛關(guān)注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情。
    （二）統(tǒng)籌安排，壓茬進(jìn)行。
    在這次村級(jí)“兩委”換屆選舉中，我們按照“先支部后村委，先試點(diǎn)后鋪開”的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，壓茬進(jìn)行。對(duì)個(gè)別村情復(fù)雜的，提前介入，摸準(zhǔn)情況，因村制宜，進(jìn)行一村一策。明確指導(dǎo)思想，做好調(diào)查摸底，采取妥當(dāng)措施，確保了換屆工作有序推進(jìn)。
    （三）選舉工作井然有序，班子實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過(guò)渡。
    全鎮(zhèn)各村的選舉工作井然有序，沒(méi)有出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象，沒(méi)有發(fā)生一起因選舉造成的人訪、信訪事件。新老班子交接順利，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過(guò)渡。
    （四）“一升一降”，全部實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。
    我鎮(zhèn)共有23個(gè)村民委員會(huì)，23個(gè)村全部完成第十二屆村民委員會(huì)換屆選舉，共產(chǎn)生村委班子成員91名，其中村委主任23名，村委副主任34名，村委委員34名。91名當(dāng)選人員中35歲以下的23人，占比25.3%，45歲以下的60人，占比65.9%，60歲以上的沒(méi)有；本科及以上學(xué)歷的5人，占比8.3%，大專22人，占比24.2%，高中（中專）25人，占比27.5%，初中39人，占比42.9%；女性29個(gè)，占比31.9%。在新當(dāng)選的23名村委主任中，有2名30歲以下的，占比8.7%，13名45周歲以下的，占比56.5%；其中，有11名大專文化，3名本科學(xué)歷，大專以上學(xué)歷占比60.9%；女性1個(gè)，占比4.35%。通過(guò)換屆選舉，新一屆村民委員會(huì)班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有大幅度改善，達(dá)到了“一升一降”的標(biāo)準(zhǔn)，并且全部實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，村委主任全部為中共黨員，整個(gè)班子的素質(zhì)和戰(zhàn)斗力都有了進(jìn)一步提升，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了村黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。
    二、主要做法。
    (一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。
    按照縣委、縣政府對(duì)村“兩委”換屆工作的安排部署，我鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府嚴(yán)密推進(jìn)，嚴(yán)格把握時(shí)間結(jié)點(diǎn)。于7月20日召開黨政聯(lián)席會(huì)議確定領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并細(xì)化換屆選舉流程，做到責(zé)任到人、時(shí)間到天；于7月30日召開專題會(huì)議對(duì)各村指導(dǎo)員、兩委主干進(jìn)行培訓(xùn)，并進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)試，讓每一位干部都能對(duì)換屆政策與換屆程序做到心中有數(shù)。在具體工作中，做到了兩個(gè)到位，一是輿論宣傳到位。各村普遍采用拉橫幅、打標(biāo)語(yǔ)等形式向各村黨員、村民廣泛宣傳此次黨組織換屆工作的目的、意義，并大力宣傳“一肩挑”的重要意義及“兩推一選”原則，包村干部作為各村的換屆選舉指導(dǎo)員，利用談心談話機(jī)會(huì)傳達(dá)換屆政策，同時(shí)利用微信群進(jìn)行宣傳，線上線下共同發(fā)力，真正做到了人人皆知，家喻戶曉。宣傳政策的同時(shí)嚴(yán)明換屆紀(jì)律，各村有序觀看警示教育片光盤，反面警示將換屆紀(jì)律要求入腦入心，讓每位干部繃緊“紀(jì)律弦”，保證換屆過(guò)程清明、清正、清新。二是摸排研判到位。各村結(jié)合村情實(shí)際，結(jié)合換屆選舉方案要求的年齡學(xué)歷結(jié)構(gòu)配備人員，各村多次召開分析研判會(huì)議，研究村“兩委”班子意向人選配備情況，廣泛召開座談會(huì)，和現(xiàn)任“兩委”干部談、和村民代表談、和黨員談，征求廣大群眾的意見，不局限于村“兩委”主干，做到“下深水”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”談心談話，把群眾的心里話談出來(lái)，把能干事的干部人選談出來(lái)。在歷經(jīng)一個(gè)多月的前期摸排中，各村形成了較為完善的分析研判表和分析研判報(bào)告，意向人選基本成型。
    (二)精心組織，依法操作，確保換屆有序進(jìn)行。
    在全鎮(zhèn)23個(gè)村民委員會(huì)的換屆選舉過(guò)程中，嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)村民委員組織法》《山西省村民委員會(huì)選舉辦法》和《山西省村民委員會(huì)選舉規(guī)程》等規(guī)定的程序執(zhí)行，全部采取“一次直選”的方式。
    我鎮(zhèn)于八月底前完成了對(duì)各干部的審計(jì)；在十月全面開展村委換屆工作，按照各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)統(tǒng)籌部署，逐項(xiàng)推進(jìn)，嚴(yán)格把關(guān)，按時(shí)按點(diǎn)完成各項(xiàng)步驟，于11月14日完成全鎮(zhèn)23個(gè)村村委換屆工作。鎮(zhèn)黨委連夜開黨委會(huì)，對(duì)各村選舉結(jié)果進(jìn)行批復(fù)，全鎮(zhèn)的村兩委換屆選舉工作順利圓滿完成。在各村的村委換屆選舉大會(huì)中，嚴(yán)格按照程序執(zhí)行，各村平穩(wěn)順利進(jìn)行，無(wú)擾亂、破壞會(huì)場(chǎng)的行為。
    （三）精心組織抓實(shí)施，統(tǒng)籌推進(jìn)到位。
    針對(duì)村級(jí)“兩委”換屆選舉工作“先村黨支部、后村委會(huì)，有分有合、交叉重疊，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高”的實(shí)際，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作動(dòng)員會(huì)結(jié)束，鎮(zhèn)上研究制定了結(jié)合鋪門鎮(zhèn)各村實(shí)際的實(shí)施方案和工作預(yù)案，列出了時(shí)間工作表，明確了各時(shí)間段的具體目標(biāo)任務(wù)，層層落實(shí)了工作責(zé)任，召開了動(dòng)員會(huì)，全面開展村“兩委”換屆選舉工作，切實(shí)做到精心組織，周密部署，科學(xué)安排，整體推進(jìn)。五是認(rèn)真調(diào)查研究，制定實(shí)施方案結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，在進(jìn)行村“兩委”換屆選舉工作宣傳動(dòng)員的同時(shí)，鎮(zhèn)黨委專門組織安排了力量對(duì)全鎮(zhèn)23個(gè)村開展了調(diào)查摸底工作，找準(zhǔn)情況，堅(jiān)持“一村一策”，制定出切實(shí)可行的選舉工作實(shí)施方案，特別是對(duì)村情復(fù)雜、管理薄弱的“難點(diǎn)村”、“重點(diǎn)村”，制定了有針對(duì)性的選舉工作實(shí)施方案和工作預(yù)案。我們分別在各村開展了談心談話活動(dòng)，召開黨員、小組長(zhǎng)、村民代表會(huì)，全面了解村干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和思想動(dòng)態(tài)，化解矛盾，理順情緒。做好群眾工作，發(fā)放提名表，由村民提交候選人，然后由村民代表選出正式候選人，為正式選舉做好前期工作。
    （四）悉政策精業(yè)務(wù)，培訓(xùn)到位。
    采取以會(huì)代訓(xùn)、分層培訓(xùn)等方式，組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員、包村干部、村干部、村民選舉委員會(huì)成員等業(yè)務(wù)骨干，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》和中央及省市區(qū)相關(guān)政策文件精神，重點(diǎn)對(duì)村級(jí)“兩委”換屆選舉工作的程序步驟、注意問(wèn)題等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)解答。通過(guò)層層培訓(xùn)，使參與換屆選舉的工作人員都熟悉村“兩委”換屆選舉的政策法規(guī)和操作規(guī)程，確保在領(lǐng)會(huì)精神、吃透政策、精通業(yè)務(wù)、把握程序的基礎(chǔ)上，每一個(gè)步驟、每一個(gè)環(huán)節(jié)都依法依規(guī)進(jìn)行。
    三、
    形成的經(jīng)驗(yàn)。
    (一)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是搞好村兩委換屆工作的保證。
    這次村兩委換屆選舉涉及面大，工作任務(wù)重，政策性強(qiáng)，為保證圓滿完成“一肩挑”的任務(wù)，最重要的一點(diǎn)就是黨委高度重視，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實(shí)。我鎮(zhèn)黨委高度重視，在鎮(zhèn)黨委書記帶領(lǐng)下，不定時(shí)地開碰頭會(huì)，重點(diǎn)關(guān)注換屆選舉的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)。每周例會(huì)上，明確換屆進(jìn)度以及本周在換屆方面的工作內(nèi)容，真正做到了“時(shí)間到天”、“責(zé)任到人”。
    （二）充分發(fā)揚(yáng)民主是搞好村兩委換屆工作的前提。
    這次村兩委換屆選舉，黨員的參選率達(dá)到了89.48%，呈現(xiàn)出選民參選熱情高漲、參選率高的特點(diǎn)，真正實(shí)現(xiàn)了民主選舉。事實(shí)上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，換屆工作才能實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)，才能選出人民群眾內(nèi)心滿意的干部。
    （三）嚴(yán)格依法辦事是搞好村兩委換屆工作的關(guān)鍵。
    民主選舉村支部班子和村委班子，只有不折不扣地貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國(guó)村民委員組織法》、《山西省村民委員會(huì)選舉辦法》和《山西省村民委員會(huì)選舉規(guī)程》等法律、法規(guī)的基本精神，通過(guò)法定的程序來(lái)實(shí)現(xiàn)村民的民主權(quán)利，才能體現(xiàn)人民的民主，也才能真正做到村民自治。
    （四）做好換屆前村干部的調(diào)查摸底工作是確保村兩委換屆工作順利開展的基礎(chǔ)。
    在換屆選舉準(zhǔn)備階段，鎮(zhèn)換屆工作指導(dǎo)小組首先深入各村調(diào)查村“兩委”干部現(xiàn)狀，特別注意了解、掌握廣大黨員和群眾對(duì)本村支部書記工作實(shí)績(jī)的評(píng)估，把握黨員、干部、群眾的思想動(dòng)態(tài)，做到心中有數(shù)。多次開展“下深水”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的談心談話。對(duì)各村兩委進(jìn)行分類排隊(duì)，根據(jù)各村情況，因村制宜，制定選舉預(yù)案?！肮ぷ髟谙龋私庠谇啊庇辛ΡＷC了換屆工作的順利進(jìn)行。
    （五）重視宣傳發(fā)動(dòng)工作，營(yíng)造良好的輿論氛圍，是促進(jìn)換屆選舉工作的重要手段。
    事實(shí)證明:通過(guò)深入細(xì)致地宣傳工作，大張旗鼓地發(fā)動(dòng)群眾，積極引導(dǎo)群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致;也只有充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性，村民的民主意識(shí)增強(qiáng)了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村兩委才有群眾基礎(chǔ)，民主選舉村兩委成員的目的才能最終實(shí)現(xiàn)。
    村兩委換屆分析研判報(bào)告篇九
    為深入貫徹落實(shí)重要批示精神，根據(jù)中央組織部、省委組織部、__市委組織部和即墨市委組織部對(duì)深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題提出的要求，全方位、多角度摸準(zhǔn)和解決村莊傾向性、苗頭性問(wèn)題，從嚴(yán)從實(shí)管理基層黨員干部，增強(qiáng)工作的前瞻性和科學(xué)性，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。決定自2015年10月至12月，在全區(qū)開展基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題專項(xiàng)整治工作暨建立村莊黨務(wù)村務(wù)綜合研判制度?，F(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
    （一）專項(xiàng)整治重點(diǎn)。
    1.不作為的問(wèn)題。重點(diǎn)整治對(duì)群眾辦事態(tài)度冷漠、推諉扯皮，對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)敷衍應(yīng)付、拉幫結(jié)派、工作不在狀態(tài)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐?wèn)題。
    2.亂作為的問(wèn)題。重點(diǎn)整治不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽取群眾意見決策、亂收費(fèi)亂罰款亂攤派、辦事不公、強(qiáng)占強(qiáng)拆、作風(fēng)粗暴、村務(wù)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、假公開或公開不到位等問(wèn)題。
    3.貪腐謀私的問(wèn)題。重點(diǎn)整治貪占挪用揮霍集體財(cái)務(wù)、套取騙取國(guó)家補(bǔ)貼補(bǔ)助款、截留克扣冒領(lǐng)惠民資金、濫用權(quán)力吃拿卡要中飽私囊等問(wèn)題。
    4.執(zhí)法不公的問(wèn)題。重點(diǎn)整治暴力執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”等問(wèn)題。
    （二）專項(xiàng)整治方法步驟。
    1.深入動(dòng)員部署（11月上旬）。11月3日前各管區(qū)、村莊、科室、居委會(huì)（以下簡(jiǎn)稱各單位）要抓緊召開專門會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)要求，進(jìn)行安排部署。
    2.全面排查問(wèn)題（11月中旬）。各單位要嚴(yán)格按照上級(jí)要求，對(duì)照專項(xiàng)整治重點(diǎn)認(rèn)真開展自查，開發(fā)區(qū)將抽調(diào)精干力量，逐個(gè)村進(jìn)行摸底排查。各單位要對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪反映的問(wèn)題逐一調(diào)查核實(shí)；對(duì)排查出的問(wèn)題，要全面梳理分析，區(qū)分基層干部不作為、亂作為、貪腐謀私、執(zhí)法不公等四類，列出問(wèn)題清單，集體進(jìn)行研究，確保到事到單位到人頭。問(wèn)題責(zé)任清單于11月20日前報(bào)開發(fā)區(qū)基層組織建設(shè)辦公室（1309房間）審核把關(guān)。
    3.集中整改落實(shí)（12月中旬）。各單位要按照問(wèn)題責(zé)任清單內(nèi)容不等不靠，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)、公開透明整治，實(shí)行邊查邊改邊曝光，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，確保把上級(jí)和開發(fā)區(qū)黨工委的要求不折不扣地落實(shí)到位。對(duì)問(wèn)題突出的單位，由開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作分工和基層聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行蹲點(diǎn)指導(dǎo)、督促整改。各單位要結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)研討和基層單位組織生活會(huì)，逐項(xiàng)對(duì)照檢查，分析問(wèn)題根源，提出整改措施。年底前，全區(qū)將集中通報(bào)一批基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題的反面典型案例。
    12月20日前，各單位要將專項(xiàng)整治工作情況形成專項(xiàng)報(bào)告報(bào)開發(fā)區(qū)基層組織建設(shè)辦公室，同時(shí)報(bào)電子版。
    （一）研判內(nèi)容。
    1.村級(jí)班子建設(shè)方面。重點(diǎn)圍繞村“兩委”班子整體運(yùn)轉(zhuǎn)、作用發(fā)揮和群眾威信等方面進(jìn)行研判。具體包括：村級(jí)班子是否團(tuán)結(jié)，搭配是否合理，整體運(yùn)行是否正常；黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮情況，工作開展是否得力，后備干部培養(yǎng)是否正常；村“兩委”班子職數(shù)，連選連任情況，交叉兼職數(shù)量，性別比例，年齡結(jié)構(gòu)；村“兩委”成員的個(gè)人經(jīng)歷、個(gè)性特點(diǎn)和工作開展情況，搞好分類分析；村“兩委”干部坐班、值班等管理制度是否得到有力落實(shí)，黨員群眾對(duì)村“兩委”班子及其成員認(rèn)可度、滿意度，對(duì)班子及成員整體評(píng)價(jià)。
    2.黨員隊(duì)伍建設(shè)方面。重點(diǎn)圍繞黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、黨員作用發(fā)揮、黨內(nèi)生活落實(shí)等方面進(jìn)行研判。具體包括：村莊黨員數(shù)量，性別比例、年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷、職業(yè)分布、社會(huì)關(guān)系、是否存在派性矛盾；近年來(lái)發(fā)展黨員和入黨積極分子培養(yǎng)情況；“”、民主評(píng)議黨員、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)等制度是否落實(shí)，是否定期開展黨員集中培訓(xùn)；注重黨員的個(gè)體研判，重點(diǎn)圍繞參加組織生活、重點(diǎn)工作表現(xiàn)、日常作用發(fā)揮、信訪維穩(wěn)等方面進(jìn)行分析；群眾對(duì)黨員隊(duì)伍和黨員個(gè)體的總體評(píng)價(jià)。
    3.民主管理執(zhí)行方面。重點(diǎn)圍繞村莊黨務(wù)村務(wù)管理的規(guī)范有序、民主協(xié)商、公示公開等方面進(jìn)行研判。具體包括：“陽(yáng)光村務(wù)”村級(jí)集體管理決策事項(xiàng)和便民服務(wù)事項(xiàng)決策辦理程序，是否嚴(yán)格執(zhí)行“六議兩審四公開”和“六步式”辦理程序；黨務(wù)村務(wù)是否做到每月及時(shí)公開和全程公開；“四日合一”、全民議事等活動(dòng)開展是否到位；是否存在因決策辦理程序不民主、不公開而導(dǎo)致的信訪案件，案件出現(xiàn)的原因及查處措施；黨員群眾對(duì)村莊民主管理的總體評(píng)價(jià)。
    4.村莊集體經(jīng)濟(jì)方面。重點(diǎn)圍繞村集體增收、特色產(chǎn)業(yè)、發(fā)展?jié)摿唾Y產(chǎn)資源管理等方面進(jìn)行研判。具體包括：村莊集體經(jīng)濟(jì)收入主要來(lái)源，年度經(jīng)營(yíng)性收入；村莊特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)資源，目前開發(fā)利用情況，影響發(fā)展的制約因素，村莊經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景和潛力；村莊資產(chǎn)、資源對(duì)外出租、出讓和處置情況，合同簽訂、合同履行是否正常；村莊負(fù)債數(shù)額，負(fù)債原因，是否存在隱患以及化解對(duì)策；村莊轉(zhuǎn)移支付資金使用是否規(guī)范。
    招商引資、城市管理、環(huán)境衛(wèi)生整治、征地拆遷、集體增收、社會(huì)治理、黨員作用發(fā)揮、后備干部隊(duì)伍建設(shè)、村級(jí)民主制度化建設(shè)以及村規(guī)民約制定、良好村風(fēng)民風(fēng)養(yǎng)成等工作中的創(chuàng)新點(diǎn)子和特色做法，挖掘不同層面的工作典型，認(rèn)真總結(jié)提煉先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)，將研判工作向深層次推進(jìn)、廣領(lǐng)域拓展、高質(zhì)量提升。6.存在和潛在的主要問(wèn)題。重點(diǎn)圍繞軟弱渙散狀況、信訪矛盾糾紛、歷史遺留問(wèn)題等方面進(jìn)行研判。具體包括：班子是否團(tuán)結(jié)，村干部主要精力是否放在村級(jí)事務(wù)上；村“兩委”干部特別是黨支部書記、村主任能否按要求開展工作，能否勝任職務(wù)；是否存在宗族派性矛盾，有無(wú)后備干部力量；組織制度是否健全，黨內(nèi)活動(dòng)能否正常開展；黨務(wù)村務(wù)民主管理、民主公開是否到位；村莊日常管理存在的其他突出問(wèn)題和潛在隱患。
    （二）研判方式。
    1.調(diào)研調(diào)度研判。以管區(qū)為單位，結(jié)合群眾滿意度調(diào)查、大走訪等日常工作開展，深入黨員群眾全面走訪調(diào)研，真正訪出實(shí)情、查出隱情。同時(shí)，黨工委將定期調(diào)度紀(jì)委、組織、宣傳、信訪、公安、招商、城建、農(nóng)業(yè)、民政等站所，掌握村莊日常工作開展情況和存在問(wèn)題，對(duì)村莊進(jìn)行定性評(píng)價(jià)。
    2.階段工作研判。根據(jù)重點(diǎn)工程項(xiàng)目拆遷、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境綜合整治、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理等階段性重點(diǎn)工作安排，及時(shí)采取工作調(diào)度、明察暗訪、督查考評(píng)等方式，對(duì)村級(jí)班子和村干部抓工作落實(shí)和工作任務(wù)完成情況進(jìn)行研判，對(duì)存在潛在問(wèn)題的及時(shí)提醒，實(shí)現(xiàn)研判與工作推進(jìn)雙促進(jìn)。
    3.重點(diǎn)跟蹤研判。對(duì)存在班子不團(tuán)結(jié)、黨務(wù)村務(wù)管理混亂、宗族派性嚴(yán)重、組織制度落實(shí)不嚴(yán)等問(wèn)題的軟弱渙散村莊，要著力重點(diǎn)突破，組成專門工作班子，深入開展排查，重點(diǎn)跟蹤研判，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，切實(shí)將問(wèn)題摸清、摸細(xì)、摸透，及時(shí)化解矛盾問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，促進(jìn)和諧發(fā)展。
    4.專項(xiàng)應(yīng)急研判。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)因拆遷、財(cái)務(wù)、信訪等突發(fā)性事件，導(dǎo)致村莊矛盾糾紛集中的，成立由黨政班子成員具體牽頭，紀(jì)委、組織、公安、信訪、經(jīng)管、管區(qū)等部門參與的工作組，靠上集中整頓，查找問(wèn)題源頭，研究解決措施，確保短時(shí)間內(nèi)扭轉(zhuǎn)村莊面貌。
    5.年度集中研判。原則上每年開展一次，利用年初、年底或村“兩委”換屆選舉前等時(shí)機(jī)，組派專門研判工作組，通過(guò)召開述職述廉測(cè)評(píng)會(huì)議、發(fā)放民主測(cè)評(píng)票、個(gè)別談話了解等形式，組織開展集中研判，廣泛聽取各方意見，通過(guò)綜合分析進(jìn)行定性定量研判，形成綜合研判報(bào)告。
    （三）研判程序。
    1.組成研判班子。為把村莊黨務(wù)村務(wù)綜合研判工作抓緊抓實(shí)，黨工委成立研判工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書記任組長(zhǎng)牽頭抓總、統(tǒng)一調(diào)度，各管區(qū)書記、組織、紀(jì)委、財(cái)政審計(jì)等黨政班子成員具體負(fù)責(zé)。各管區(qū)挑選政治覺(jué)悟高、黨性強(qiáng)的同志分別成立工作組，負(fù)責(zé)本管區(qū)村莊黨務(wù)村務(wù)綜合研判工作的開展。
    2.召開述職述廉測(cè)評(píng)會(huì)議。召開村“兩委”、黨員和村民代表會(huì)議，支部書記向黨員和村民代表報(bào)告村“兩委”全年工作；對(duì)班子整體和班子成員個(gè)人、黨員隊(duì)伍整體和黨員個(gè)人進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，對(duì)整體測(cè)評(píng)分先進(jìn)、一般、后進(jìn)三個(gè)等次，對(duì)個(gè)人測(cè)評(píng)分優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次，并分類做好測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)匯總工作。會(huì)后，述職述廉報(bào)告、會(huì)議記錄、照片和測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)匯總表務(wù)于11月20前上報(bào)基層組織建設(shè)辦公室，同時(shí)報(bào)電子版。
    3.個(gè)別談話了解。組織村“兩委”班子成員、退職干部、黨員、村民代表和部分“兩代表一委員”、產(chǎn)業(yè)大戶、威信高的群眾、貧困戶代表進(jìn)行個(gè)別談話，圍繞研判內(nèi)容，了解班子、個(gè)人存在的問(wèn)題，黨員群眾的反映和訴求，由研判工作組逐人談話，做好記錄并簽字備存。
    4.匯總研判情況。測(cè)評(píng)、談話結(jié)束后，在研判組形成研判報(bào)告的基礎(chǔ)上，召開專題黨委會(huì)議，聽取研判組工作匯報(bào)，對(duì)各村研判的情況進(jìn)行綜合分析，認(rèn)真比較對(duì)比，對(duì)各村的研判情況進(jìn)行分類匯總，將結(jié)果分成較好無(wú)明顯問(wèn)題、存在部分問(wèn)題和存在明顯問(wèn)題群眾反映強(qiáng)烈三個(gè)等次。
    5.反饋研判結(jié)果。形成研判反饋結(jié)果后，要及時(shí)向村莊反饋研判的基本評(píng)價(jià)、存在問(wèn)題和整改建議，對(duì)研判結(jié)果較好的，以鼓勵(lì)、支持的形式提出合理化工作建議；對(duì)研判結(jié)果一般的，幫助進(jìn)一步理清思路，提檔升級(jí)；對(duì)研判結(jié)果較差的，針對(duì)查找出的問(wèn)題，明確指出改進(jìn)、努力的方向，限期整改。
    6.跟蹤督促整改。村莊在接到綜合研判反饋意見后，要及時(shí)向黨工委上報(bào)整改。
    承諾書，明確整改措施、責(zé)任人及完成時(shí)限，黨工委將對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督促，對(duì)存在有章不循、有令不行等問(wèn)題的，要視其情節(jié)輕重，進(jìn)行誡勉談話并限期整改，確保村級(jí)組織健康運(yùn)行。開展村莊黨務(wù)村務(wù)綜合研判是準(zhǔn)確把握村莊運(yùn)轉(zhuǎn)狀況、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要基礎(chǔ)性工作。各管區(qū)、工作組、村莊要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，采取有力措施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好工作推進(jìn)落實(shí)。各村黨支部書記要把這項(xiàng)工作作為履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)的重要任務(wù)，按照要求逐項(xiàng)研判，把村情民情徹底摸清；各管區(qū)書記要根據(jù)責(zé)任分工，抓好各自分管領(lǐng)域的研判工作；每名包村干部要積極作為，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)上報(bào)所包村莊存在的各類問(wèn)題，提出意見建議，形成齊抓共管、立體研判的工作格局，確保取得實(shí)效。黨工委將加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)村務(wù)綜合研判工作的監(jiān)管，對(duì)思想上不重視、信息掌控報(bào)告不及時(shí)或存在弄虛作假等行為嚴(yán)肅處理，對(duì)造成不良影響和嚴(yán)重后果的將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。村莊黨務(wù)村務(wù)綜合研判開展情況將作為全區(qū)基層黨建工作督查考核的重要內(nèi)容，定期進(jìn)行督導(dǎo)。11月中旬之前召開測(cè)評(píng)會(huì)議，完成38個(gè)村莊黨務(wù)村務(wù)綜合研判工作，按照要求形成研判報(bào)告于11月20日前上報(bào)基層組織建設(shè)辦公室，同時(shí)報(bào)電子版。
    1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組。開發(fā)區(qū)成立開展基層干部不作為亂作為等損害群眾利益專項(xiàng)整治暨村莊黨務(wù)村務(wù)綜合研判工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    2.強(qiáng)化督促檢查。開發(fā)區(qū)成立組織、紀(jì)委、督查室等部門的專門督查組，對(duì)專項(xiàng)整治暨村莊黨務(wù)村務(wù)綜合研判工作情況進(jìn)行督查。同時(shí)，市委組織部會(huì)同有關(guān)部門成立專門督查組，采取明察暗訪、集中檢查、調(diào)查核實(shí)等方式，對(duì)各鎮(zhèn)黨委、各單位黨組織專項(xiàng)整治情況進(jìn)行督查，并調(diào)閱部分部門、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）整改落實(shí)工作方案。專項(xiàng)整治暨村莊黨務(wù)村務(wù)綜合研判工作情況作為今年黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容。
    3.注重結(jié)果運(yùn)用。要把黨務(wù)村務(wù)綜合研判結(jié)果與強(qiáng)化基層基礎(chǔ)緊密結(jié)合，堅(jiān)持分類施治、對(duì)癥下藥，對(duì)照不同等次村級(jí)組織的具體情況，有針對(duì)性地確定整改的目標(biāo)、重點(diǎn)、措施，努力做到有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題。加大對(duì)后進(jìn)村莊的整治力度，黨工委書記牽頭研究整治方案，落實(shí)幫包措施，明確完成時(shí)限，并帶頭聯(lián)系問(wèn)題最多的村，確保每個(gè)后進(jìn)村莊都有1名黨政班子成員具體幫包。要注重整合各方面的資源，形成工作合力，集中力量解決幾個(gè)突出問(wèn)題、辦好幾件實(shí)事，不斷提升群眾滿意度。要通過(guò)綜合研判、整改提高，努力實(shí)現(xiàn)先進(jìn)類村莊樹標(biāo)桿，一般類村莊上檔次，后進(jìn)類村莊換新貌，使每一個(gè)村級(jí)組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。
    村兩委換屆分析研判報(bào)告篇十
    xx年，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊跟xx市幸福美好生活十大工程，在府南街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)居民的支持配合下，就社區(qū)文化教育、宣傳、志愿者、團(tuán)委等方面，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)落地，下面將本人xx年具體開展工作情況總結(jié)如下：
    一、社區(qū)志愿服務(wù)工作。
    xx年，x社區(qū)不斷開拓工作領(lǐng)域，以社區(qū)志愿服務(wù)為新的增長(zhǎng)點(diǎn)和著力點(diǎn)的志愿服務(wù)活動(dòng)正向著持久、規(guī)范、制度化的方向發(fā)展。
    成立、推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐站及以退役軍人為主體的戰(zhàn)旗紅志愿者服務(wù)隊(duì)。
    開展慰問(wèn)老人、關(guān)愛(ài)婦女兒童、關(guān)愛(ài)殘疾人、防疫、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生大掃除等20場(chǎng)志愿服務(wù)活動(dòng)。
    迎接區(qū)、市及全國(guó)文明指數(shù)測(cè)評(píng)工作。
    二、社區(qū)文化教育工作。
    1、豐富文化活動(dòng)形式，滿足群眾精神文明需要。
    x社區(qū)結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，運(yùn)用微信小程序、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，采取線上+線下的形式，結(jié)合各種傳統(tǒng)節(jié)日，針對(duì)未成年人、親子家庭、婦女、殘疾人、老年人等這種群體，開展黨員教育、公益培訓(xùn)、科學(xué)普及、普法教育、心理咨詢、觀影等文化活動(dòng)60余場(chǎng)，包含“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)暨社區(qū)幸福鄰里集市、“我們的節(jié)日”“xx文化四季風(fēng)·歡歌慶秋”海內(nèi)存知己，鄰里共此時(shí)——中秋游園會(huì)活動(dòng)2場(chǎng)大型系列活動(dòng)、“光影鑄魂學(xué)黨史·砥礪奮進(jìn)擔(dān)使命”紅色觀影活動(dòng)、“關(guān)愛(ài)生命·救在身邊”急救知識(shí)宣傳培訓(xùn)活動(dòng)等一系列主題活動(dòng)，受益人群達(dá)3000余人。進(jìn)一步提高了社區(qū)文明程度和公民道德素質(zhì)，營(yíng)造出文明和諧的社會(huì)文化環(huán)境。
    2、提升公益課程質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)居民高品質(zhì)生活。
    xx年x社區(qū)積極爭(zhēng)取上級(jí)社教資源，開展春季公益課程健身舞蹈、秋季公益課程健身舞蹈、“明前春茶?喚醒春天”春茶沙龍主題公益送教活動(dòng)、“胸中有丘壑·化作蓉城景”迷你川西林盤制作公益送教課程，直接受益100余人次。充分滿足社區(qū)老、中、青、幼各年齡層次居民多元化文化需求。推動(dòng)了有品質(zhì)、有溫情、可共享的社區(qū)的建設(shè)，進(jìn)一步拓寬社區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)的渠道，逐步提升居民的歸屬感、認(rèn)同感和幸福感。
    3、繼續(xù)發(fā)揮“社區(qū)相機(jī)博物館”的文化引領(lǐng)作用。
    x社區(qū)以相機(jī)博物館作為陣地依托，通過(guò)整合轄區(qū)資源，結(jié)合“五大行動(dòng)”工作目標(biāo)，深挖社區(qū)文化底蘊(yùn)，聯(lián)動(dòng)多方力量，通過(guò)大力培育社區(qū)社會(huì)組織，積極打造以“合美石南、人文府南”為理念，以“影像+”社區(qū)治理創(chuàng)新模式。開設(shè)群眾攝影培訓(xùn)、相機(jī)科普活動(dòng)等10余場(chǎng)，受益人群達(dá)2000余人增強(qiáng)社區(qū)文化引領(lǐng)能力，提高了轄區(qū)群眾的歸屬感和認(rèn)同感，加快建設(shè)高品質(zhì)和諧宜居生活社區(qū)的建設(shè)。
    4、鄰里匠心鋪、閑魚塘投入使用，打造功能型社區(qū)。
    x社區(qū)打造匠心鋪、咸魚塘。聯(lián)絡(luò)商家與社區(qū)，從居民的實(shí)際利益出發(fā)，以便民利民為最終目的，提升居民社區(qū)歸屬感、幸福感。全市各行各業(yè)的工匠排班接件，滿足居民日常生活中低頻剛需，提供配鑰匙、修自行車、收廢品、干洗衣物等服務(wù)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)組成的醫(yī)療志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為居民提供免費(fèi)額健康咨詢。閑魚塘提供線上微信群+線下二手物品交易和置換。
    三、社區(qū)宣傳工作。
    1、采用線上+線下結(jié)合的方式開展社區(qū)宣傳。
    x社區(qū)升級(jí)微信公眾號(hào)，提升社區(qū)影響力。將重要消息、防疫及新冠疫苗接種信息、傳統(tǒng)文化宣傳、活動(dòng)預(yù)告、每周周報(bào)等內(nèi)容通過(guò)公眾號(hào)發(fā)布。
    x社區(qū)創(chuàng)新啟動(dòng)“社區(qū)大管家”線上服務(wù)模式。通過(guò)在線平臺(tái)創(chuàng)新服務(wù)，資源統(tǒng)籌整合，接入鄰里生活中心、社區(qū)醫(yī)院、e維修等線上服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)集成式服務(wù)居民。目前項(xiàng)目小程序已開發(fā)完成，正在調(diào)試并計(jì)劃投入使用。
    2、廣泛宣傳各種政策法規(guī)、最新動(dòng)態(tài)。
    x社區(qū)通過(guò)張貼海報(bào)、懸掛橫幅、led屏、發(fā)放傳單等形式，宣傳建黨一百周年、加快建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市、食品安全等20余種主題，受眾10000余人。
    3、做好意識(shí)形態(tài)工作，把握意識(shí)形態(tài)話語(yǔ)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。
    x社區(qū)“兩委”班子始終堅(jiān)持黨對(duì)意識(shí)形態(tài)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)政治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，全面落實(shí)中央和省委、市委、區(qū)委重大決策部署，教育引導(dǎo)黨員強(qiáng)化責(zé)任，堅(jiān)定理想信念，尊崇憲法、遵守黨章，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨員對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的識(shí)別能力、引導(dǎo)能力和建設(shè)能力。
    四、社區(qū)團(tuán)委工作。
    1、舉行府南街道x社區(qū)第十一屆團(tuán)支部選舉。
    通過(guò)組織嚴(yán)密，程序規(guī)范的團(tuán)支部換屆選舉，x社區(qū)投票選舉出第十一屆x社區(qū)團(tuán)支部。
    2、加強(qiáng)城市小區(qū)的青年群眾工作，成立2個(gè)院落團(tuán)支部。
    在院落居民的強(qiáng)烈要求下，x社區(qū)新成立兩個(gè)院落團(tuán)支部，分別是共青團(tuán)成勘院小區(qū)支部委員會(huì)、共青團(tuán)清江雅居小區(qū)支部委員會(huì)。
    3、積極聯(lián)系轄區(qū)團(tuán)員，開展團(tuán)支部活動(dòng)。
    xx年x社區(qū)每月開展“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)會(huì)等主題團(tuán)日。強(qiáng)化對(duì)團(tuán)員管理。
    五、社區(qū)人大工作。
    1、加強(qiáng)人大代表同人民群眾的聯(lián)系、開展人大代表接待日活動(dòng)。
    9月8日上午，x社區(qū)開展人大代表接待日活動(dòng)。青羊區(qū)人大代表、府南街道文苑社區(qū)黨委副書記向昕、xx市青羊區(qū)人民代表大會(huì)城鄉(xiāng)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)委員會(huì)委員徐自靜到x社區(qū)接待居民來(lái)訪。
    2、開展第八屆區(qū)人大換屆工作。
    六、社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作。
    x社區(qū)每月對(duì)社區(qū)內(nèi)53個(gè)居民院落、商務(wù)樓宇按網(wǎng)格化進(jìn)行走訪排查，暫未發(fā)現(xiàn)有宗教非法活動(dòng)點(diǎn)位、場(chǎng)所及人員。
    針對(duì)社區(qū)“10.19”重點(diǎn)人員由府南派出所和社區(qū)實(shí)行24小時(shí)專人無(wú)縫銜接值守，對(duì)一般人員實(shí)行網(wǎng)格員、院委會(huì)、門衛(wèi)等力量監(jiān)控值守，確保人員穩(wěn)控到位。
    村兩委換屆分析研判報(bào)告篇十一
    根據(jù)今年的工作部署，我的主要工作是以低保，殘疾，慈善，慰問(wèn)、流浪乞討為工作重點(diǎn)。今年，石南社區(qū)仍繼續(xù)堅(jiān)持“應(yīng)保盡保，熱情接待，耐心答復(fù)，認(rèn)真辦結(jié)”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)民政政策，將各級(jí)政府、組織的幫扶和慰問(wèn)及時(shí)送達(dá)轄區(qū)內(nèi)困難居民家庭。現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
    一、低保及低保邊緣家庭救助。
    1、截止xx年10月末，x社區(qū)共有低保家庭33戶，41人；其中殘疾人17人；未成年人3人；70歲以上老人6人。年初因低保復(fù)查不再滿足條件的退出了1戶，因戶籍遷出，退出了4戶，新增了2戶。為低保成人購(gòu)買xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保33人，少兒3人；家庭醫(yī)生簽約全覆蓋。
    2、今年1月至10月，社區(qū)為轄區(qū)困難群眾申請(qǐng)民政救助共5例。其中臨時(shí)救助3例，醫(yī)療救助1例，快速救助1例。另外申請(qǐng)了教育救助1例。體現(xiàn)了政府對(duì)困難群眾解危助困的宗旨，給轄區(qū)困難家庭送去了及時(shí)雨。
    3、今年1月、3月區(qū)醫(yī)保局多次組織醫(yī)療救助培訓(xùn)，確保困難家庭生病住院能夠及時(shí)申請(qǐng)相關(guān)救助。
    4、今年1月以來(lái)，為繼續(xù)加強(qiáng)疫情防控，確保轄區(qū)困難家庭在疫情期間的生活、防疫物資都能得到保障，區(qū)民政局、街道辦事處多次通過(guò)社區(qū)向困難群眾家庭發(fā)放口罩，并入戶走訪，關(guān)心困難群眾的生活情況。
    5、xx年10月開始低保年底復(fù)查工作。通過(guò)民政平臺(tái)對(duì)轄區(qū)內(nèi)低保家庭完成了100%信息比對(duì)；對(duì)轄區(qū)在冊(cè)低保家庭入戶率達(dá)100%，并要求在保對(duì)象按照復(fù)查要求提供完善的審查資料，其中重點(diǎn)對(duì)低保家庭成員的戶籍信息進(jìn)行復(fù)核，對(duì)低保家庭中法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)的人員收入狀況進(jìn)行核查，對(duì)低保家庭中有子女的贍養(yǎng)費(fèi)進(jìn)行核查，重點(diǎn)核實(shí)了低保家庭的經(jīng)濟(jì)狀況有無(wú)變化，做到了復(fù)查核對(duì)工作公開公正，認(rèn)真扎實(shí)，成效明顯。通過(guò)核查，確保了低保對(duì)象的動(dòng)態(tài)管理，為低保管理和社區(qū)信息化管理的長(zhǎng)足發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
    6、另外，定期走訪院落困難群眾家庭，了解其具體狀況；對(duì)前來(lái)申請(qǐng)低保的居民也是耐心周到，仔細(xì)聽其述說(shuō)家庭詳細(xì)情況。對(duì)家庭確實(shí)困難并符合低保申請(qǐng)條件的家庭積極幫助辦理，對(duì)不符合申請(qǐng)條件的家庭，普及宣傳低保政策，給居民做好解釋工作，并從其他方面（申請(qǐng)福利房、社區(qū)介紹工作等）為其分憂解難。對(duì)清退的低保家庭也積極做好政策解釋，講明原因，做好安撫，確有困難的積極幫助其從其他方面尋找解決辦法。
    二、殘疾幫扶。
    1、為了積極做好社區(qū)內(nèi)殘疾人員救助服務(wù)，根據(jù)區(qū)殘聯(lián)和府南街辦殘聯(lián)的工作指示，xx年5月以來(lái)，社區(qū)殘疾人聯(lián)絡(luò)員對(duì)轄區(qū)困難、重度殘疾人開展了多種形式的慰問(wèn)走訪，及時(shí)摸底并登記本轄區(qū)殘疾人情況變化，并為他們提供“量體裁衣”式個(gè)性化服務(wù)。截止今年10月底，x社區(qū)在冊(cè)殘疾人207人，今年新增殘疾人11人，其中重殘6人；遷出了5人，死亡2人。其中一二級(jí)重度殘疾人共有89人。精神殘疾人39人，其中重度精神殘疾30人。于xx年8月開始完成殘疾人個(gè)性化服務(wù)平臺(tái)錄入，完成率要求100%，達(dá)到紙質(zhì)資料與平臺(tái)資料相同，殘疾人信息錄入準(zhǔn)確可靠。目前殘疾人量服平臺(tái)的各項(xiàng)需求與落實(shí)已經(jīng)基本全部完成，持證與未持證殘疾人完成率均達(dá)到100%。
    2、每月做好殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼的申報(bào)工作。目前我社區(qū)享受重度殘疾人生活補(bǔ)貼共85人，一級(jí)100元/月/人，二級(jí)70元/月/人，60歲以上120元/月/人，困難重度殘疾人120元/月/人；享受困難殘疾人生活補(bǔ)貼共有17人，200元/月/人，其中一戶多殘300元/月/人，共有3人享受。
    3、xx年3月開展了殘疾人一次性生活補(bǔ)貼發(fā)放的申請(qǐng)審核工作，共有179人申請(qǐng)成功，每人210元/年；困難殘疾人一次性生活補(bǔ)貼18人，每人400元/年。xx年10月補(bǔ)充申請(qǐng)了下半年一次性生活補(bǔ)貼，共計(jì)8人申請(qǐng)成功。
    xx年，為殘疾人申請(qǐng)托養(yǎng)補(bǔ)貼共計(jì)2人；精神托養(yǎng)補(bǔ)貼3人；居家安養(yǎng)補(bǔ)貼1人；新居家安養(yǎng)補(bǔ)貼14人；申請(qǐng)家政服務(wù)6人；申請(qǐng)了燃油補(bǔ)貼4人；申請(qǐng)一次性護(hù)理用品2人；申請(qǐng)靈活就業(yè)補(bǔ)貼1人；申請(qǐng)居家診療3人；申請(qǐng)無(wú)障礙改造需求1人；申請(qǐng)輔具需求3人；申請(qǐng)自強(qiáng)助學(xué)金7人；申請(qǐng)“陽(yáng)光救助”2人；申請(qǐng)白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)補(bǔ)貼4人；申請(qǐng)?jiān)u殘鑒定補(bǔ)貼3人；申請(qǐng)重大疾病補(bǔ)貼3人，申請(qǐng)重度殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼4人；申請(qǐng)了兒童康復(fù)訓(xùn)練4人；新增申請(qǐng)精神服藥2人；為205人申請(qǐng)了團(tuán)體意外險(xiǎn)。
    家庭醫(yī)生簽約全覆蓋；為55名成年殘疾人，4名殘疾少兒購(gòu)買了2022年城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。另外，我社區(qū)還協(xié)同街道殘聯(lián)舉辦了多場(chǎng)殘疾人文化活動(dòng)，如：殘疾人插花會(huì)，手作等；極大的豐富了我轄區(qū)殘疾人的文化生活，展現(xiàn)了我們政府與社會(huì)對(duì)殘疾人朋友的關(guān)愛(ài)之情。
    4、xx年3月開始，為了xx年第三代智能殘疾證順利換發(fā)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有殘疾人的殘疾人證及戶口進(jìn)行了審核。
    5、xx年6月，端午到來(lái)之際，區(qū)殘聯(lián)通過(guò)社區(qū)為轄區(qū)內(nèi)18戶困難殘疾人家庭送上了端午禮盒，帶去了節(jié)日的問(wèn)候；xx年9月，中秋節(jié)到來(lái)之際，區(qū)殘聯(lián)慰問(wèn)了轄區(qū)10戶困難殘疾人家庭，帶去了節(jié)日的溫暖。
    三、關(guān)愛(ài)困難群眾。
    在春節(jié)期間，社區(qū)對(duì)轄區(qū)的困難群眾和殘疾人，困難黨員，優(yōu)撫，軍屬等家庭進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，送上米，油，牛奶，現(xiàn)金等慰問(wèn)品；并配合區(qū)民政局、區(qū)殘聯(lián)、街道辦事處等相關(guān)部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)困難家庭進(jìn)行走訪，座談，慰問(wèn)。春節(jié)期間共計(jì)慰問(wèn)困難群眾家庭117戶。
    四、流浪乞討工作。
    每日巡查本社區(qū)所轄五條街道，如果發(fā)現(xiàn)有流浪乞討人員及時(shí)勸解其回家并及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系，幫助他們解決困難。按要求定期向辦事處通報(bào)工作情況。
    五、社區(qū)院落網(wǎng)格服務(wù)。
    繼續(xù)做好院落網(wǎng)格服務(wù)工作，堅(jiān)持完成定期安全檢查和常態(tài)化疫情防控工作，督促院落小區(qū)負(fù)責(zé)人、物業(yè)管理方做好院落安全防范，加強(qiáng)院落安全宣傳；堅(jiān)持疫情防控常態(tài)化，守好院落門戶。
    雖然今年工作十分繁重，但是都能保質(zhì)保量的完成，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可，但是我知道，還是有很多地方做得不夠細(xì)致，希望在明年的工作中能夠再接再厲，把工作做得更好更完善。
    村兩委換屆分析研判報(bào)告篇十二
    20**年是社區(qū)“兩委換屆”、其他自組織換屆和人大換屆選舉工作的重要之年，我今年任職社區(qū)黨委副書記，主要負(fù)責(zé)社區(qū)治理、老舊小區(qū)改造和居委相關(guān)事務(wù)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)城管科工作人員顏小梅和住房保障物業(yè)服務(wù)工作人員曹剛的具體工作。全力配合社區(qū)吳崇俊書記開展社區(qū)各項(xiàng)工作。現(xiàn)將今年的工作情況做如下總結(jié)：
    一.提高思想認(rèn)識(shí)：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，促進(jìn)黨員堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央、省委、市委、區(qū)委和街道黨工委保持高度一致。
    村兩委換屆分析研判報(bào)告篇十三
    xx年是社區(qū)“兩委換屆”、其他自組織換屆和人大換屆選舉工作的重要之年，我今年任職社區(qū)黨委副書記，主要負(fù)責(zé)社區(qū)治理、老舊小區(qū)改造和居委相關(guān)事務(wù)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)城管科工作人員顏小梅和住房保障物業(yè)服務(wù)工作人員曹剛的具體工作。全力配合社區(qū)xx書記開展社區(qū)各項(xiàng)工作。現(xiàn)將今年的工作情況做如下總結(jié)：
    一.提高思想認(rèn)識(shí)：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，促進(jìn)黨員堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央、省委、市委、區(qū)委和街道黨工委保持高度一致。
    二、完成“兩委換屆”：“x年11年開始積極配合社區(qū)書記，做好社區(qū)“黨委”和“居委”的換屆工作，并于xx年3月完成“兩委換屆”工作。
    三、完成“人大換屆選舉”：xx年11月25日嚴(yán)格按照換屆要求，順利完成“人大換屆選舉”工作。
    四、切實(shí)推進(jìn)老舊小區(qū)改造工作：社區(qū)在廣泛動(dòng)員和反復(fù)篩選的基礎(chǔ)上，x8號(hào)院和磨底河沿巷9號(hào)院共涉及339戶居民達(dá)到“準(zhǔn)改”條件.這2處院落多為90年代初期修建的中小老舊院落，存在無(wú)專人管理，基礎(chǔ)設(shè)施配套落后，公共設(shè)施破損老舊，環(huán)境衛(wèi)生差等問(wèn)題，居民意見十分突出。經(jīng)過(guò)年居民動(dòng)員會(huì)、議事會(huì)程序，緊接著又進(jìn)行了《改造院落項(xiàng)目征集意見》的收集、確認(rèn)、公示、審定等工作，并按照相關(guān)程序完成了項(xiàng)目實(shí)施工作。x8號(hào)院，將完成自來(lái)水一戶一表改造工作，雨污管網(wǎng)改造和院落基礎(chǔ)設(shè)施改造三大項(xiàng)主要工程，并按要求將于2022年6月底前完成竣工，現(xiàn)院落各項(xiàng)工作正在順利進(jìn)行了；磨底河沿巷9號(hào)院共1棟69戶，計(jì)劃于今年11月底完工，目前改造工程已基本完成。2022年已向社區(qū)申請(qǐng)實(shí)施的老舊小區(qū)改造共4個(gè)院落：石人東路11號(hào)、清江東路118號(hào)附1號(hào)、x6號(hào)和x32號(hào)。
    五、疫情防控：社區(qū)今年繼續(xù)將新冠疫情防控納入常態(tài)化管理，根據(jù)上級(jí)部門對(duì)疫情等級(jí)的劃分，社區(qū)分級(jí)實(shí)施院落疫情防控工作，特別是今年本市出現(xiàn)確診病例的情況下，社區(qū)立即啟動(dòng)防疫預(yù)案，多形式多力量參予疫情防控。
    六、完成社區(qū)便民服務(wù)中心政務(wù)大廳的親民化改造，提升服務(wù)環(huán)境，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量。
    七、全力協(xié)助社區(qū)黨委書記和居委主任日常工作：1.做好居民小組及居民小組長(zhǎng)的培訓(xùn)和管理，發(fā)放居民小組補(bǔ)貼。2.完成清江雅居第二屆業(yè)委會(huì)換屆工作，指導(dǎo)完成大慶路74號(hào)朗詩(shī)西溪里成立第一屆業(yè)委會(huì)。3.協(xié)調(diào)院落、鄰里各類調(diào)解和糾紛，4.協(xié)助街道城管科排查院落雨污管網(wǎng)，特別是多次協(xié)調(diào)上報(bào)清江東路120號(hào)院污水管理問(wèn)題。5.對(duì)于中央督察案件，協(xié)助街道積極處理，及時(shí)整改。
    村兩委換屆分析研判報(bào)告篇十四
    個(gè)村的支部換屆，全部一次成功，共選舉產(chǎn)生村支部委員名，其中新當(dāng)選名，新當(dāng)選支部書記名。
    (一)深入分析研判，摸清三情。一是摸清村情。我們分3次召開專題黨委會(huì)，一個(gè)村一個(gè)村聽取包黨總支領(lǐng)導(dǎo)干部、黨總支書記的匯報(bào)，在四色研判的基礎(chǔ)上，針對(duì)各村具體情況，深入分析可能影響換屆工作的主要因素，科學(xué)判斷，找出病因，逐個(gè)分析，對(duì)癥下藥。通過(guò)研判，共梳理出3個(gè)情況復(fù)雜、問(wèn)題較多、班子較弱的難點(diǎn)村，并把4個(gè)1500人以上的村作為重點(diǎn)村，有針對(duì)性地制定選舉工作預(yù)案。二是把握民情。結(jié)合八訪八問(wèn)八促活動(dòng)，以黨總支為單位成立5個(gè)調(diào)研組，采取召開座談會(huì)、進(jìn)村入戶、個(gè)別訪談等形式，廣泛聽取黨員、群眾對(duì)換屆工作的意見建議，逐村建立工作臺(tái)賬。成立審計(jì)工作組，對(duì)各村2011年以來(lái)的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行全面審計(jì)，審計(jì)結(jié)果公開公示。三是掌握選情。對(duì)現(xiàn)任村兩委成員進(jìn)行逐個(gè)談話，全面掌握村兩委班子現(xiàn)狀、思想動(dòng)態(tài)，制定換屆方案;對(duì)誰(shuí)能勝任工作、誰(shuí)有發(fā)展?jié)摿?、誰(shuí)換屆時(shí)可能當(dāng)選，逐一分析預(yù)判，做到心中有數(shù)。
    個(gè)村的支部換屆中，黨員到會(huì)率均達(dá)到了90%以上。二是把好入口關(guān)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，嚴(yán)把政治素質(zhì)，全面貫徹落實(shí)市里明確的人選條件及14個(gè)不得13個(gè)不宜的情形，對(duì)候選人初步人員，通過(guò)紀(jì)委、計(jì)生、公安、安監(jiān)等部門進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查，嚴(yán)把人選標(biāo)準(zhǔn);對(duì)票數(shù)相等的預(yù)備候選人，采取以村為主的辦法進(jìn)行差額。三是把好程序關(guān)。支部選舉前5天，全部采用書面通知、回執(zhí)簽名的辦法，保證黨員、群眾代表的知曉率;制定了現(xiàn)場(chǎng)8條，對(duì)所有工作人員進(jìn)行周密分工，確保各項(xiàng)工作有條不紊。選舉過(guò)程中，嚴(yán)格按照兩推一選的程序，設(shè)立秘密寫票處，當(dāng)場(chǎng)公開唱票，計(jì)票，選舉結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布，確保法定程序不缺不漏。四是把好監(jiān)督關(guān)。公布換屆選舉工作監(jiān)督電話和郵箱，選舉過(guò)程進(jìn)行全程拍照錄像記實(shí);組織全體黨員、在職村干部、候選人學(xué)習(xí)十嚴(yán)禁紀(jì)律要求，逐一簽訂換屆承諾書，黨委委員與候選人集體談話，正風(fēng)肅紀(jì)促換屆。五是把好穩(wěn)控關(guān)。成立維護(hù)穩(wěn)定工作組，建立信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)三位一體舉報(bào)平臺(tái)，堅(jiān)持又快又準(zhǔn)、日事日畢的原則，對(duì)黨員、群眾反映的問(wèn)題，第一時(shí)間受理、第一時(shí)間辦理、第一時(shí)間答復(fù)，對(duì)疑難問(wèn)題及時(shí)分析、統(tǒng)一答復(fù)、穩(wěn)妥處理。
    (三)分類指導(dǎo)，攻克重點(diǎn)難點(diǎn)。一是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們于10月29日召開了全鎮(zhèn)動(dòng)員會(huì)，當(dāng)天就邀請(qǐng)滕州市委組織部劉金山部長(zhǎng)、滕州市民政局基層政權(quán)科李文科長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)舉辦了骨干培訓(xùn)會(huì)議，又在10月30日由組織科長(zhǎng)王軍偉同志對(duì)全體工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，使工作人員吃透精神，熟練掌握政策規(guī)定、法律法規(guī)以及程序要求，為嚴(yán)格依法選舉打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是分批啟動(dòng)實(shí)施。按照由易到難、分批實(shí)施的辦法，由5個(gè)黨總支對(duì)各村進(jìn)行分類排隊(duì)，采取領(lǐng)導(dǎo)干部包黨總支、機(jī)關(guān)干部包村的辦法，每天上午分別集中進(jìn)行1個(gè)村的支部換屆。下午時(shí)間，由鎮(zhèn)黨委組織召開調(diào)度會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查缺補(bǔ)漏，牢牢掌握換屆的主動(dòng)權(quán)。三是盯緊重點(diǎn)村。對(duì)排查出來(lái)的3個(gè)難點(diǎn)村、4個(gè)重點(diǎn)村，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部分別進(jìn)行幫包聯(lián)系，我和王鎮(zhèn)長(zhǎng)分別聯(lián)系軸村和龍莊村，根據(jù)各村實(shí)際情況，逐村研究制定工作方案和應(yīng)急預(yù)案，提前介入力量，提前整頓化解矛盾問(wèn)題，確保選舉穩(wěn)定開展。四是妥善處置突發(fā)事件。鎮(zhèn)里成立了由15名基干民兵組成的應(yīng)急隊(duì)伍，派出所和司法所警力全部下沉到黨總支，制定突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件的防范、掌控和處置。
    從目前換屆工作進(jìn)展情況看，主要有三個(gè)方面的問(wèn)題。一是選舉組織難。我鎮(zhèn)地處郊區(qū)，群眾多在企業(yè)打工，一天能有一二百元的收入，選舉時(shí)間與群眾上班有一定沖突，一些群眾不愿意因?yàn)檫x舉耽誤上班，這需要我們?cè)诩訌?qiáng)宣傳引導(dǎo)，合理確定投票截止時(shí)間等方面靈活掌握，以確保黨員、群眾的參會(huì)率。二是選情復(fù)雜。主要表現(xiàn)在信訪量上。從目前掌握的情況，個(gè)別村還是有相當(dāng)?shù)牟环€(wěn)定因素，對(duì)換屆選舉工作正常開展造成了一定干擾。三是人選確定難。由于黨員隊(duì)伍的實(shí)際情況，還是存在無(wú)人選選不出人或合適人選不愿干的問(wèn)題，也需要加強(qiáng)引導(dǎo)，或者黨委派員的方式解決。
    開展好村兩委換屆選舉工作，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)。下一步，我們將按照這次領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研的要求，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，精心組織，重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的工作。一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持把換屆選舉工作作為壓倒一切的中心工作，確保精力、措施、領(lǐng)導(dǎo)三到位。二是抓好督導(dǎo)指導(dǎo)。重點(diǎn)是依法依規(guī)，嚴(yán)把程序，做到規(guī)定的程序一步不簡(jiǎn)化，規(guī)定的時(shí)間一刻不拖延，規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)一點(diǎn)不降低，確保支部換屆和村委換屆選舉各項(xiàng)工作壓茬進(jìn)行、有條不紊。三是抓好信訪穩(wěn)定。抓好矛盾糾紛和傾向性、苗頭性問(wèn)題的摸底排查，分析研判，確保每一件信訪案件做到事事有人管，件件有著落。對(duì)于各種故意干擾換屆選舉的行為，堅(jiān)決毫不客氣地嚴(yán)厲打擊，確保換屆選舉的正常秩序。四是抓好后續(xù)工作。做好落選人員的思想工作，超前謀劃好新一屆村兩委成員的培訓(xùn)、明年工作計(jì)劃的擬定，確保盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，確保換屆選舉與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)。
    1、2016年換屆以來(lái)，三里鎮(zhèn)村(社區(qū))兩委班子及村級(jí)配套組織的履職能力、運(yùn)行情況普遍良好，為了適應(yīng)工作的需要，有部分村對(duì)村干部的工作在換屆后也自行進(jìn)行了調(diào)整，如吉塘村的原支書楊海云，由于年紀(jì)偏大，沒(méi)有精力處理村級(jí)事務(wù)，2015年1月申請(qǐng)從村支書的崗位退了下來(lái);雙鳳村原支書陳必深也是因?yàn)槟昙o(jì)偏大兼有高血壓，于2016年12月也申請(qǐng)退出了支書的崗位。當(dāng)前村(社區(qū))兩委能力建設(shè)的短板一是村干部文化知識(shí)水平不高，年紀(jì)偏大，對(duì)于現(xiàn)代化辦公無(wú)法完全適應(yīng)，不少村干部辦公能力還停留在10年前用手寫材料的水平。各村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)運(yùn)行情況良好，作用發(fā)揮正常，但也存在不少問(wèn)題，一是村委監(jiān)督委員會(huì)成員沒(méi)有工資補(bǔ)貼，在現(xiàn)在的社會(huì)風(fēng)氣下，讓他們?cè)跊](méi)有任何報(bào)酬的情況下開展工作積極性大打折扣，，二是有老好人的思想，不愿得罪村干部。希望上級(jí)能夠考慮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的工資補(bǔ)貼問(wèn)題，提高他們的工作積極性以及監(jiān)督責(zé)任感。
    2、我鎮(zhèn)今年村(社區(qū))兩委面臨的新情況一是甘道村群眾對(duì)立嚴(yán)重，矛盾糾紛大，已經(jīng)多次到上級(jí)部門上訪，村支書由于違紀(jì)問(wèn)題已經(jīng)停職檢查，另一位村干部年滿60，工作能力弱，威望不足，目前還沒(méi)有物色好心的村干部人選;二是雙鳳村、隆興村的村干部按照其履職能力準(zhǔn)備大規(guī)模調(diào)整干部，但被調(diào)整的干部思想工作還需努力溝通，平穩(wěn)過(guò)度。有利因素是大部分村(社區(qū))兩委班子很團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)，個(gè)別干部的調(diào)整都能平穩(wěn)進(jìn)行，不利因素就是部分村干部戰(zhàn)斗力不足，擔(dān)心其被調(diào)整會(huì)心有怨言，出來(lái)阻撓、破壞換屆工作以及個(gè)別村干部的調(diào)整，后備人選鎮(zhèn)里面還沒(méi)有敲定。對(duì)于不利因素，鎮(zhèn)黨委一是提前做好被調(diào)整干部的談心談話，確保溝通順暢;二是嚴(yán)格換屆程序，不讓人有挑毛病的機(jī)會(huì);三四做好宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好的換屆氛圍。
    3、村(社區(qū))兩委換屆應(yīng)重點(diǎn)需要解決村干部年齡老化或無(wú)法適應(yīng)現(xiàn)當(dāng)代辦公的問(wèn)題，選拔一些年輕、文化水平高或接受新事物能力強(qiáng)的人進(jìn)村(社區(qū))兩委班子。
    4、對(duì)于村(社區(qū))兩委班子職數(shù)設(shè)置希望能夠給各村再增加一些名額，畢竟現(xiàn)在村級(jí)工作日益繁多，要求越來(lái)越高，作為最底層，如果也要精兵簡(jiǎn)政，那很多工作就難以開展順暢;班子結(jié)構(gòu)設(shè)置最好老中青都有一些比例，村(社區(qū))兩委領(lǐng)導(dǎo)可以交叉任職，要不然兩套班子大部分不一樣，村黨組織除支書以外其他的沒(méi)有工資，影響其工作積極性，對(duì)村黨組織的建設(shè)不利。對(duì)村(社區(qū))兩委支書與主任一肩挑的安排應(yīng)明文要求盡量少，不然一個(gè)人調(diào)2個(gè)頭，工作密度太多太煩。有時(shí)候會(huì)有兼顧不過(guò)來(lái)。村(社區(qū))兩委全額、半額干部職數(shù)應(yīng)適當(dāng)增加，以緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)工作強(qiáng)度，職務(wù)安排沒(méi)有太多的意見。對(duì)落實(shí)村(社區(qū))兩委班子中有一名婦女干部及35歲以下干部建議以文件形式部署，要不然在考慮人選時(shí)，時(shí)常會(huì)忽略他們。大學(xué)生村官、社區(qū)黨建組織員進(jìn)入村(社區(qū))兩委任職由于不能領(lǐng)村干部職務(wù)工資，并且他們流動(dòng)性比較大，建議他們不參與選舉，下文擔(dān)任支書或主任助理即可。
    5、本次換屆難度較大的村一是甘道村群眾對(duì)立嚴(yán)重，矛盾糾紛大，已經(jīng)多次到上級(jí)部門上訪，村支書由于違紀(jì)問(wèn)題已經(jīng)停職檢查，另一位村干部年滿60，工作能力弱，威望不足，目前還沒(méi)有物色好心的村干部人選;二是雙鳳村、隆興村的村干部按照其履職能力準(zhǔn)備大規(guī)模調(diào)整干部，但被調(diào)整的干部思想工作還需努力溝通，平穩(wěn)過(guò)度。
    6、三里村(社區(qū))兩委目前正在準(zhǔn)備當(dāng)中，物色各村個(gè)職務(wù)干部，為緩解提前排解糾紛。
    7、發(fā)揮村黨組織在村(社區(qū))兩委換屆中的領(lǐng)導(dǎo)作用，就要先進(jìn)行村黨組織換屆，然后由村黨組織領(lǐng)導(dǎo)其他組織的換屆工作。
    8、任職資格條件及審查，看看是否可以放松一點(diǎn)紀(jì)律處分范圍，村干部畢竟不是終身崗位，三年一選。像反四風(fēng)里部分主動(dòng)配合的，情節(jié)不嚴(yán)重的，是否可以設(shè)一條線，要不然凡是受過(guò)處分的都通不過(guò)審查，那對(duì)選拔村干部也是不利的。
    9、提供黨員、選民參與率除了做好宣傳工作外應(yīng)該把選舉時(shí)間適當(dāng)調(diào)到群眾除外打工回鄉(xiāng)過(guò)節(jié)的時(shí)間左右，要不然，再好的宣傳，人不在村里，效果也不能完全發(fā)揮。
    10、換屆風(fēng)氣應(yīng)該由區(qū)紀(jì)委部署鎮(zhèn)紀(jì)委開展專項(xiàng)工作，專職專辦。
    11、無(wú)意見。
    12、無(wú)意見。
    村兩委換屆分析研判報(bào)告篇十五
    2021年5月9日下午兩點(diǎn)，隨著多二村新一屆村委會(huì)5名成員滿額當(dāng)選，黃流鎮(zhèn)2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆全面完成。
    村級(jí)組織換屆選舉工作于2021年2月1日正式啟動(dòng)以來(lái)，黃流鎮(zhèn)按照縣委縣政府關(guān)于換屆工作的要求，始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為一條紅線貫穿換屆全過(guò)程，在充分尊重黨員群眾意愿和依法換屆的基礎(chǔ)上，以選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子特別是帶頭人為第一要?jiǎng)?wù)，以確保選舉工作平穩(wěn)有序?yàn)榈谝回?zé)任，做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少，確保了整個(gè)換屆選舉工作的順利進(jìn)行。
    黃流鎮(zhèn)村級(jí)換屆工作正式啟動(dòng)后，樂(lè)東各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研指導(dǎo)換屆工作，就加強(qiáng)研判、加大信訪矛盾化解、注意把握換屆工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)、嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律和法定程序等工作都提出了明確要求。
    黃流鎮(zhèn)還按照換屆工作的程序流程，提煉制作了《村黨組織換屆選舉常用文書參考模板》和《村委會(huì)換屆選舉常用文書參考模板》兩本小冊(cè)，方便各級(jí)對(duì)換屆各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤、落實(shí)。
    截至5月9日，黃流鎮(zhèn)23個(gè)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作共產(chǎn)生村（社區(qū)）“兩委”班子成員195人，其中大專以上學(xué)歷111人，較上屆班子提高18.1%；平均年齡44.7歲，下降3.9歲，實(shí)現(xiàn)學(xué)歷和年齡“一升一降”。1名女性成功當(dāng)選村黨支部書記、村委會(huì)主任；3名退役軍人成功當(dāng)選村（社區(qū)）黨支部書記、村（居）委會(huì)主任?！耙患缣簟比诉x都大專以上學(xué)歷，平均年齡44.5歲，較上屆下降了3.3歲；女性干部39人，占比20%；35歲以下干部30人，占比15.4%，比上屆增加24人；退役軍人干部21人，占比10.8%，干部結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
    下一步，黃流鎮(zhèn)將同步推選產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和加強(qiáng)村級(jí)配套組織建設(shè)，抓好黨小組劃分、黨小組長(zhǎng)選配、村民小組選舉工作，建立健全村務(wù)協(xié)商會(huì)，健全共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵等相關(guān)組織。同時(shí)做好新任村兩委干部的履職培訓(xùn)，全面提升新任干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，幫助他們盡快進(jìn)入“角色”，為鄉(xiāng)村振興加油助力，為海南自貿(mào)港建設(shè)添磚加瓦。
    村兩委換屆分析研判報(bào)告篇十六
    x社區(qū)安全維穩(wěn)消防工作在街道辦事處和社區(qū)“兩委”的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況扎實(shí)地開展工作，貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、和諧社區(qū)”方針，樹立安全和諧發(fā)展理念，圍繞上級(jí)工作部署和安全維穩(wěn)工作任務(wù)，致力消除安全隱患，將事故苗頭消滅在萌芽之中，進(jìn)一步落實(shí)了安全維穩(wěn)責(zé)任制。20xx年安全維穩(wěn)工作述職述廉主要做了以下幾方面工作：
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任明確。
    社區(qū)首先成立了以社區(qū)居委會(huì)主任為組長(zhǎng)的安全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相關(guān)管理制度，做到責(zé)任、分工明確，并制定了年度工作計(jì)劃、預(yù)案、方案等措施，為社區(qū)安全維穩(wěn)工作提供了有力的組織保障。
    二、開展安全維穩(wěn)宣傳教育。
    認(rèn)真做好安全維穩(wěn)技術(shù)技能工作培訓(xùn)，我們?cè)诎踩S穩(wěn)宣傳教育活動(dòng)中，加大社會(huì)面的安全維穩(wěn)的社會(huì)宣傳力度，通過(guò)多形式廣泛深入地開展安全維穩(wěn)宣傳教育，進(jìn)一步宣傳黨中央、國(guó)務(wù)院和省、市、區(qū)有關(guān)安全維穩(wěn)工作的一系列重要指示精神，宣傳國(guó)家的安全維穩(wěn)政策、法規(guī)和安全維穩(wěn)知識(shí)。抓好企業(yè)的安全維穩(wěn)意識(shí)教育，形成一個(gè)人人講安全，人人關(guān)心安全，人人依法辦事、人人依法訴求的企業(yè)安全文化氛圍。一年來(lái)，共邀請(qǐng)消防培訓(xùn)中心的教官8次來(lái)社區(qū)給企事業(yè)單位、商家培訓(xùn)演習(xí);社區(qū)網(wǎng)格員下院落、進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)居家消防安全宣傳，企業(yè)商家院落群眾參與人數(shù)1000余人。在每個(gè)院落大門、車棚、單元門口張貼居家安全防火提示600余份，并在節(jié)假日張貼消防安全溫馨提示;同時(shí)，社區(qū)安全員、安全巡邏員在轄區(qū)300余個(gè)商鋪門口張貼安全提示，用以提醒商家經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所嚴(yán)禁住人、注意消防安全。通過(guò)以上的宣傳活動(dòng)，使社區(qū)居民對(duì)社區(qū)安全維穩(wěn)意識(shí)有了更高更深地認(rèn)識(shí)，在社區(qū)形成了良好的氛圍。
    三、加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人員的安全維穩(wěn)巡查等工作。
    1、堅(jiān)持定期和動(dòng)態(tài)在社區(qū)樓院、學(xué)校周邊及托老所、加油站等單位加強(qiáng)防范工作，配合有關(guān)部門對(duì)轄區(qū)350家大型商場(chǎng)和超市、賓館、企業(yè)以及沿街商家等公共場(chǎng)所和小區(qū)院落的安全檢查和電梯等特種設(shè)備的安全生產(chǎn)巡查，及時(shí)督促社區(qū)內(nèi)的各大、小商業(yè)門點(diǎn)進(jìn)行消防安全自查自糾與問(wèn)題積極整改督查，對(duì)有問(wèn)題的堅(jiān)決要求整改到位。目前巡查發(fā)現(xiàn)轄區(qū)單位、企業(yè)、院落小區(qū)安全隱患問(wèn)題23余處，整改23余處。
    2、對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)人員開展全方位穩(wěn)控幫教工作。x轄區(qū)吸毒幫教人員80余人，刑釋解教人員4人，防邪涉信涉訴重點(diǎn)人員30余人，我社區(qū)目前做好了以上重點(diǎn)人員的穩(wěn)控幫扶工作，目前無(wú)一起越級(jí)上訴事件發(fā)生。
    四、述職述廉存在的不足、存在的問(wèn)題。
    社區(qū)居民的安全意識(shí)還待加強(qiáng)，特別是居民用氣警示、用電等知識(shí)還需普及;還未列入拆遷、改造的居民院落、單位宿舍配套設(shè)施不完善存在嚴(yán)重的安全隱患;一些商家和單位企業(yè)負(fù)責(zé)人及管理人員雖能意識(shí)到安全維穩(wěn)的重要性，但在工作過(guò)程中容易忽視安全等情況;社區(qū)微型消防站還需完善、消防隊(duì)員專業(yè)業(yè)務(wù)技能還需加強(qiáng)提高。
    著力保平安無(wú)重特大事故。但我們也清醒地看到，人們安全意識(shí)的提高有一個(gè)反復(fù)教育、不斷增強(qiáng)的過(guò)程，安全防范也需要進(jìn)一步完善，個(gè)別商家、企業(yè)和部門仍然或多或少個(gè)人存在安全意思淡薄，存在極大的潛在的安全隱患。所有這些，我們有決心在新的一年里認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)加強(qiáng)安全維穩(wěn)工作的重要指示，廣泛宣傳，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)檢查，真誠(chéng)幫教，切實(shí)把人民群眾的生產(chǎn)生活穩(wěn)定和諧環(huán)境工作抓緊抓實(shí)，確保社區(qū)和諧平安。
    村兩委換屆分析研判報(bào)告篇十七
    (一)查閱資料重點(diǎn)就“三會(huì)一課”、“三務(wù)公開”、學(xué)習(xí)貫徹十九大及習(xí)近平總書記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅(jiān)(“六個(gè)一”人員幫扶)、農(nóng)民夜校、制度上墻、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、2018年黨建工作計(jì)劃等情況作了仔細(xì)檢查。對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的，及時(shí)要求進(jìn)行整改。
    (二)戶主大會(huì)村委會(huì)及時(shí)組織召開戶主代表大會(huì)，會(huì)上，村黨支部書記、村主任分別就換屆以來(lái)黨務(wù)、村務(wù)開展情況作了述職;村“兩委”班子成員分別就履職情況進(jìn)行匯報(bào)，同時(shí)組織黨員干部群眾認(rèn)真填寫村“兩委”班子運(yùn)行情況問(wèn)卷調(diào)查表。
    (三)個(gè)別談話通過(guò)與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對(duì)村兩委運(yùn)行、后備干部培養(yǎng)、班子結(jié)構(gòu)及運(yùn)行存在問(wèn)題作了詳細(xì)了解。
    (一)班子結(jié)構(gòu)。
    (二)運(yùn)行機(jī)制。
    村“兩委”班子運(yùn)行平穩(wěn)健康，能夠貫徹民主集中制，重大事項(xiàng)均由集體研究、討論決定，班子成員分工明確，在相互配合上能夠形成互補(bǔ)，能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù)，干群關(guān)系較為和諧。
    (三)工作成效。
    堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮村“兩委”干部的模范帶頭作用，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹十九大會(huì)議精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等，嚴(yán)格做到思想上、工作上始終保持與黨中央高度一致。
    (四)廉潔自律。
    在工作中，村“兩委”班子努力做到為事勤勉，為政清廉，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi);堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做一名堂堂正正、清清白白的領(lǐng)導(dǎo)干部。村兩委班子成員維護(hù)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力，發(fā)揮先鋒模范作用，履職盡責(zé)，積極主動(dòng)開展工作，落實(shí)工作，敢于擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮民主集中制，重大事項(xiàng)實(shí)行四議兩公開工作法，實(shí)行民主決策，民主公開，民主評(píng)議，做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開透明。
    (五)群眾評(píng)價(jià)。
    村“兩委”在工作中始終堅(jiān)持貫徹群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取群眾意見，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。一是牢記宗旨，肩負(fù)責(zé)任。配合鄉(xiāng)黨委，以精準(zhǔn)扶貧工作為基礎(chǔ)，搞好本村群眾工作，熱情接待來(lái)訪群眾，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。二是完善工作體制機(jī)制，進(jìn)一步完善健全促進(jìn)村科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制、規(guī)章制度，確保工作運(yùn)行順暢有序。引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力不斷增強(qiáng)，使黨支部真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅(jiān)持民主治村，健全村務(wù)公開和民主議事制度，充分發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用。
    理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓得不緊，造成理論素養(yǎng)普遍偏低，工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，慣于因循守舊，按部就班，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)群眾反映困難問(wèn)題不及時(shí)，自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng)。
    加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記一系列重要講話，要解放思想，實(shí)事求是，開動(dòng)腦筋，要有創(chuàng)新觀念，用新的知識(shí)新的思想武裝自己，密切聯(lián)系村民，了解村民的所思所想，積極主動(dòng)地為民辦好事、辦實(shí)事，時(shí)刻維護(hù)人民的利益，嚴(yán)格要求自己，加深廉潔自律意識(shí)，做人民滿意的干部。
    叢林村班子運(yùn)行情況分析。
    1、對(duì)班子的分析。
    (1)結(jié)構(gòu)情況廣濟(jì)鄉(xiāng)××村現(xiàn)有村兩委干部4人，年齡最大的47歲，最小的39歲，平均年齡42歲，男女比例為3:1;文化程度中專3人(其中2人在讀)，初中1人，四人均是本村人，在果樹種植方面都是專業(yè)能手，其中2人經(jīng)商，家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展很好，符合本地化、知識(shí)化、專業(yè)化、技能化要求。
    (2)工作能力我們對(duì)班子的團(tuán)結(jié)情況，組織領(lǐng)導(dǎo)能力，服務(wù)群眾情況，凝聚人心情況，帶動(dòng)發(fā)展能力，促進(jìn)和諧情況，依法辦事情況，勤政務(wù)實(shí)情況，工作實(shí)績(jī)好壞，廉潔自律情況和綜合評(píng)估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無(wú)記名測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)檔次分為好、一般、差。參加測(cè)評(píng)人員共計(jì)61人，測(cè)評(píng)結(jié)果分別為44:17:0;38:23:0;41:19:1;37:23:1;31:28:2;41:19:1;40:19:2;43:18:0;36:24:1;37:23:1;36:24:1在上述指標(biāo)中，“好”的比例最高達(dá)71%,最低50.8%。在8項(xiàng)指標(biāo)中出現(xiàn)差，其中，在依法辦事情況中出現(xiàn)2個(gè)差，說(shuō)明該班子在運(yùn)行中存在一定的問(wèn)題。從平時(shí)掌握的情況來(lái)看，該班子及黨員合村不合心，在團(tuán)結(jié)方面還需要努力。由于該村是全鄉(xiāng)人口最多的一個(gè)村，加上一方面長(zhǎng)期以來(lái)該村兩委班子不正氣，導(dǎo)致該村歷史遺留問(wèn)題、矛盾糾紛多，工作難度大;另一方面落后的基礎(chǔ)設(shè)施條件與群眾日益增漲的物質(zhì)文化需求之間的矛盾，導(dǎo)致村兩委在群眾中的威信較低，工作難開展，凝聚人心不足。從去年以來(lái)，該村兩委加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，工作有了較大起色，得到了黨員干部的肯定，但與其它村相比較還有較大差距。只要該村兩委解決了團(tuán)結(jié)問(wèn)題，還是有較大的發(fā)展前景。工作成績(jī)?cè)?012年的排名中居于未位。
    (三)存在問(wèn)題經(jīng)調(diào)查，黨員、代表、干部對(duì)兩委工作的反映，主要集中在以下幾個(gè)方面一是希望黨支部多發(fā)展年輕黨員。二是希望村兩委多走訪了解民情及經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，提高工作水平。三是建議村兩委重點(diǎn)抓好環(huán)境衛(wèi)生整治。四是希望村兩委更加團(tuán)結(jié)努力為民辦事。五是希望村兩委與×××水庫(kù)銜接，引流灌溉，解決農(nóng)民用水困難問(wèn)題。
    2、班子成員分析。
    “好”的比例最高為86%，最低為45%，四人均出現(xiàn)“差”，最多的出現(xiàn)3個(gè)“差”，這說(shuō)明班子成員在實(shí)際工作中確實(shí)存在一定的問(wèn)題。
    在對(duì)黨員、代表、干部個(gè)別談話中了解到，對(duì)×××的意見和建議主要有工作欠思考;2、工作方式方法少愛(ài)喝酒，形象差。對(duì)×××的意見和建議有工作經(jīng)驗(yàn)不足，說(shuō)話太直，愛(ài)發(fā)火，思想覺(jué)悟有待提高。對(duì)另兩委同志沒(méi)有提意見和建議。
    連鰲村班子運(yùn)行情況分析。
    1、對(duì)班子的分析。
    (1)結(jié)構(gòu)情況廣濟(jì)鄉(xiāng)××村現(xiàn)有村兩委干部4人，年齡最大53歲，最小32歲，平均年齡45歲，男女比例3:1，文化程度上，中專2人(一人在讀)，初中2人，四人均是本村人，果樹發(fā)展很好，均是種植能手，符合本地化、專業(yè)化、技能化要求，知識(shí)化水平偏低。
    (2)工作能力我們隊(duì)班子的團(tuán)結(jié)情況、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、服務(wù)群眾情況、凝聚人心情況、帶領(lǐng)發(fā)展能力、促進(jìn)和諧情況、依法辦事情況、勤政務(wù)實(shí)情況、工作實(shí)績(jī)好壞、廉潔自律情況和綜合評(píng)估情況共十一項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行了無(wú)記名測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)檔次分別為好、一般、差。參加測(cè)評(píng)的人數(shù)共計(jì)36人，測(cè)評(píng)結(jié)果分別為34:2:0;29:7:0;26:10:0;24:12:0;28:8:0;26:10:0;29:7:0;28:8:0;27:9:0;30:6:0;27:9:0，在上述指標(biāo)中，好的最高比例達(dá)94%，最低67%，沒(méi)有差，說(shuō)明該班子運(yùn)行情況良好，得到了黨員，干部和村民代表的認(rèn)可和肯定。從我們平時(shí)掌握的情況來(lái)看，該村由三個(gè)村合并而成，合村合心，團(tuán)結(jié)工作搞得好，矛盾糾紛等調(diào)處得力、很少有群眾到鄉(xiāng)上及區(qū)上反映，而且兩委班子依法辦事、勤政務(wù)實(shí)，廉潔自律，組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，工作實(shí)績(jī)較好，在2012年年終綜合目標(biāo)考核中排6位。
    (3)存在問(wèn)題經(jīng)調(diào)查，黨員、代表、干部對(duì)村兩委工作的反映主要集中在以下幾個(gè)方面，一是在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上，建議村兩委班子將去年栽芋頭的補(bǔ)貼(林業(yè)局支付)和建50㎡以上豬欄補(bǔ)貼1000元落實(shí)到位(經(jīng)調(diào)查，該補(bǔ)貼還未下到鄉(xiāng)上，一旦下達(dá)，立即兌現(xiàn))。二是希望該村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子工作再細(xì)一點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展更全面一點(diǎn)，再接再厲再創(chuàng)輝煌。
    2、班子各成員分析。
    “好”的比例最高為100%，最低為50%，說(shuō)明班子各成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在廣大黨員、代表、組干部中具有相當(dāng)高的威信。在調(diào)查人員中均未對(duì)以上4名班子成員提出不滿。