通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己的優(yōu)點和不足，為今后的學(xué)習(xí)和工作提供參考和改進的方向。寫總結(jié)時，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點，從而得到更全面的視角和更深入的思考。希望通過閱讀這些總結(jié)范文，大家能夠在寫總結(jié)時找到適合自己的方法和風(fēng)格。
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇一
尊敬的鐵工系團總支學(xué)生會：
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期馬上就要結(jié)束了。臨近期末，學(xué)生會以及三個社團的工作也已接近尾期，大家也該把精力放在復(fù)習(xí)上了，畢竟學(xué)生是以學(xué)習(xí)為主，況且我們是學(xué)生會干部，無論學(xué)習(xí)還是工作，都應(yīng)該給同學(xué)們做個好榜樣。從這個學(xué)期總的來說，部門里每個人在這半年的工作時間內(nèi)收獲了很多、也成長了很，不僅交到了很多新朋友，在為人處事上也學(xué)到了很多。
社聯(lián)部的本學(xué)期工作順利開展，也即將落下帷幕。本學(xué)期在新成員在部長的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，社聯(lián)部全體新干事的共同努力，社聯(lián)部的全體新干事的工作水平和綜合能力等都有了很大的提高?，F(xiàn)將本學(xué)期的工作情況及以后的努力方向匯報如下：
本學(xué)期開始，我部在一年一度接納新干事的工作中做了充分的準備，圓滿的完成了社聯(lián)部的納新工作，為社聯(lián)部注入了新鮮的血液。為了使他們能夠快速的找準自己的位置并深刻了解社聯(lián)部的本職工作，把學(xué)生會安排的事情做到最好。工作時對于分配給各自的任務(wù)部門中的每個人都盡自己最大的努力去完成、去做好。
緊接著，社聯(lián)部對于社團的管理工作也陸續(xù)開展。力學(xué)學(xué)社和愛心協(xié)會的動員大會我部的人員也準時到場開始熟悉社團的相關(guān)工作。新干事積極的參與了愛心學(xué)社的敬老院慰問活動、聾啞學(xué)校愛心之行、“環(huán)資之辯，美麗無限”辯論賽；力學(xué)學(xué)社的換屆活動、南塬隧道參觀、力學(xué)知識講座、辯論賽；十一月初由王成牽頭的bmp社團的成立并舉辦了社團的成立晚會儀。在社團工作結(jié)束后及時召開了三個社團的工作總結(jié)大會，充分肯定了社團本學(xué)期的工作和各項活動。也不同程度地使各位新干事都得到了的鍛煉。
的了解，豐富了同學(xué)們成語的了解面；另一方面鍛煉大家的表演能力?？傊?，學(xué)生會工作無小事，事事都不能懈怠。干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)和老師。祝在新的一個學(xué)期里我們鐵工系團總支學(xué)生會辦的更好。
本學(xué)期，我們社聯(lián)部的工作也取得了一定的成績。社聯(lián)部的新干事也得到了一定的鍛煉，，加強鍛煉了他們的時間觀念，也提升了他們的責(zé)任意識。在下學(xué)期的工作中，社聯(lián)部會更好的做好社團的工作和努力提高新干事的能力，使鐵工系的工作更好更快的開展。祝在新的一個學(xué)期里我們鐵工系團總支學(xué)生會工作開展的更好。
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇二
在社聯(lián)的一年多的時間里，雖然我只是一個無足輕重的角色，但我感覺收獲甚多。如果要鍛煉，社聯(lián)是一個十分不錯的平臺，在這里，你可以學(xué)到做人的道理，也可以體驗組織的重要性。這位一個懵懂小孩提供一個展現(xiàn)自我和提升自我的舞臺。
當(dāng)所有人都對學(xué)校的職務(wù)趨之若鶩的時候，我也隨大流提交了自己的申請表，填了一大堆申請表然后等著筆試面試，好像剛剛畢業(yè)的大學(xué)生去找工作。每個人都不是全能的，碰壁是難免的，關(guān)鍵是如何展現(xiàn)自己的能力與人品。很多人面試把自己吹得天花亂墜，其實他們并不能勝任這項工作。其實每個人的能力都相差無幾，關(guān)鍵是如何展現(xiàn)出一個自信的你。自信不是一時的匹夫之勇，而是內(nèi)心強大的力量表現(xiàn)。
當(dāng)我順利的選為試用干部時，我對社聯(lián)的了解還是少得可憐得，就像一只迷路的羔羊找不到回家的路，周圍的環(huán)境與內(nèi)心的差異讓我感覺不安。開始的時候，我是宣傳策劃部的一員，每個人都有一技之長，他們或書法了得或畫畫厲害。而我什么也不會，所以我拼命練習(xí)書法，雖然我寫的字不堪入目，我仍然堅持著，現(xiàn)在想起來都還是很佩服自己的耐心與勇氣的。一個人的態(tài)度決定一個人的高度，這句話一點也不假。那時，幾個試用干部表現(xiàn)都很不錯，只有我表現(xiàn)差勁，但我的態(tài)度是很端正的，所以后來主席團決定把我留下。我名義上屬于服務(wù)部的實際上在宣傳策劃部做事。后來，當(dāng)我發(fā)覺宣傳策劃部并不是我的舞臺的時候，我毅然決定在服務(wù)部做事。
兩個部門人的差異是很大的，服務(wù)部的人熱情大方，而宣傳部的人卻顯得很自我。這也是我決定留在服務(wù)部的原因。人啊，也許你的能力不能達到那個高度，但是你的品格可以幫助你提升到那個高度?，F(xiàn)在的社會，情商直接左右一個人的事業(yè)與成功，如何提升情商已成必然。不管在哪里工作，認真負責(zé)是必須的。不管你的工作多么的不起眼，你都得把它做好，做大事要從小事做起。
學(xué)習(xí)永遠要放在第一位。如果學(xué)習(xí)沒有搞好，一切都是白搭。很多同學(xué)因為自己的職務(wù)而沾沾自喜，把學(xué)習(xí)落在一邊，期末考試甚至幾門不及格，到頭來不考不過重修還不算，東西沒學(xué)到，撿了芝麻丟了西瓜，欲哭無淚啊。當(dāng)你接過父母的血汗前高高興興的踏上求學(xué)之路，你是否慢慢的把自己的使命忘卻呢？在學(xué)校，如果學(xué)習(xí)成績不好，一切免談，在社會，沒有能力更是無法立足。
對于人際關(guān)系，我覺得盡量做到：盡管你不喜歡我，但我盡量不去討厭你。我覺得社聯(lián)的朋友甚至比我們的同班同學(xué)感情更深厚，因為我們并肩努力過，留下歡笑與淚水。
對于愛情，特別是對于服務(wù)部的弟兄，大多沒有女朋友，包括我。我認為，當(dāng)你遇到自己很喜歡的人的時候，"你應(yīng)該以朋友的名義關(guān)心她，在畢業(yè)后仍保持聯(lián)系，然后為了她努力工作。當(dāng)你在事業(yè)上有所成就后再去找她，如果此時她仍在等你，說明你沒看錯人。女孩，如果一個男生他很快就喜歡上妳，那么他以后也會很快就喜歡上別人的。愛情晚點來，就不會走得太早。我們并不需要靠失戀來成熟，我們應(yīng)該利用別人失戀的經(jīng)驗成長起來。""愛情不是兩個人眼睛對視，而是兩個人的眼光看著同一個方向。"戀愛應(yīng)該是日久生情，彼此非常熟知后自然地走在一起，甚至無需表白。"單身并沒有什么不好，你一樣可以關(guān)心你喜歡的人，這樣可以讓大眾覺得你是一個很好的朋友""一個優(yōu)秀的人單身說明這人足夠優(yōu)秀，一個再優(yōu)秀的人早戀說明這人的優(yōu)秀只是表面而已，真正希望對方好的，就是默默在背后關(guān)心對方。最好的承諾，不是愛你一萬年，而是根本不需要承諾。不要因為習(xí)慣了而談戀愛，不要因為寂寞而談戀愛，不要因隨波逐流而談戀愛，更不要因為別人的幾句話推波助瀾而談戀愛，那是一種不負責(zé)任的表現(xiàn)，影響學(xué)業(yè)，浪費青春，更阻礙了人生道路前進的步伐~~當(dāng)你離開社聯(lián)的時候，也許你并沒有發(fā)覺自己的改變，可是，當(dāng)你遇到一些問題的時候，你的潛意識會把你從中學(xué)到的東西供你享用。
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇三
回首去年上半年的社聯(lián)工作，依舊是承載著太多的回憶。納新、面試、社聯(lián)第一次全體會議、聚餐、院系大聯(lián)歡、社聯(lián)十周年……一切的一切感覺還是昨天發(fā)生的事?，F(xiàn)在在作上一學(xué)期的總結(jié)才感慨時光飛逝，當(dāng)時大家一起笑一起鬧，亦或是發(fā)生不愉快，都定格在那一剎成為了記憶中美好到讓人微笑的片段。
社聯(lián)一直都不是工作壓力大競爭激烈的學(xué)生組織。我從不認為這是件不好的事。我很自豪社聯(lián)里都是一些善良熱心的人們。他們身上永遠都有正能量，永遠在你需要的時候就堅定地站在你的身后?；蛟S有人會覺得社聯(lián)是個很沒存在感的組織，但是更多時候，比如社團活動組織、海報宣傳、統(tǒng)計納新人數(shù)、聯(lián)系場地等，都是我們在默默地為社團做些什么。從來不抱怨是因為所有社聯(lián)人并不認為站在臺前的才是英雄，站在幕后不為人知的往往才更隱秘而偉大。我很提倡這種精神并提倡將這種精神作為社聯(lián)的一個傳統(tǒng)文化傳承下去。
團結(jié)友善固然是優(yōu)點。但是在去年半年的工作中也暴露了很多問題。有三點十分突出。比如社團跟社聯(lián)的溝通不緊密、不及時。有時候社團舉辦活動并不能及時尋求社聯(lián)的配合，致使之后出現(xiàn)了發(fā)生問題時社聯(lián)不知道或者完全無措的情況。希望社團的組織者們可以把自身的發(fā)展與社聯(lián)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，作為一個團隊而不是分支。第二點就是社聯(lián)的指揮力度不足。制定的計劃目標等難以真正落實實處。社團的宗旨在于創(chuàng)新，增加趣味來豐富師生課余時間。社聯(lián)在服務(wù)社團的同時更應(yīng)該引導(dǎo)社團的良性發(fā)展，只有這樣才能保證社團的吸引力依舊。第三點是社團與社團之間缺少好的良性互動。這我們也要反思自責(zé)，沒有給它們提供多交流多合作的平臺跟機會。
希望新的一個學(xué)期社聯(lián)可以更好更快發(fā)展完善，將社聯(lián)變成六系學(xué)生組織里一個重要不可或缺的角色。也能充分發(fā)揮它的作用，帶來好的影響力。
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇四
**年，我縣供銷社在縣委政府和上級供銷社領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實中、省、市“關(guān)于深化供銷合作社綜合改革”的3個文件精神，分解目標，細化舉措，進一步健全為農(nóng)服務(wù)體系，拓寬為農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域，做大做強社有企業(yè)，全縣供銷社綜合改革和供銷合作事業(yè)取得一定成效，現(xiàn)將**年工作總結(jié)如下：
(一)全縣供銷社綜合改革有序推進。
1、制定完善方案，出臺實施意見。按照省、市黨委政府深化供銷合作社綜合改革精神，結(jié)合我縣實際，圍繞組織體系創(chuàng)新、經(jīng)營體系創(chuàng)新、服務(wù)體系創(chuàng)新、農(nóng)村金融體系創(chuàng)新、管理體制創(chuàng)新、政策體系創(chuàng)新這六項重點工作，制定完善了《儀隴縣深化供銷合作社綜合改革實施方案》(草案)，**年8月，縣委縣政府以儀委發(fā)[**]17號文印發(fā)了《儀隴縣深化供銷合作社綜合改革實施方案》，按照“先易后難、分步實施、重點突破”的原則，明確了任務(wù)目標、工作要求、完成時限，綜合全面地指導(dǎo)全縣供銷合作社的綜合改革工作。
2、加強社有資產(chǎn)管理，扎實開展清產(chǎn)核資審計。今年以來，本著“實事求是、全面準確、依法有據(jù)、規(guī)范明晰、公開透明”的原則，按照徹底全面摸清社有資產(chǎn)、明晰產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、明確社有資產(chǎn)保值增值情況，滿足綜合改革需要的目標。我縣供銷社社有資產(chǎn)清產(chǎn)核資及保值增值審計工作，按照縣委縣政府《關(guān)于扎實做好**年“四項工作”的實施意見》(儀委〔**〕3號)文件的要求，納入了全縣“四項工作”重點目標考核內(nèi)容之一。縣供銷社成立了以主任胡戰(zhàn)林同志任組長，副主任鄧勇同志為副組長，相關(guān)股室和企業(yè)負責(zé)人為成員的清產(chǎn)核資和保值增值審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組。該項工作開展以來，縣社領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)股室主動作為，積極配合審計紀檢等相關(guān)部門，大力推進清產(chǎn)核資工作順利進行。目前以縣審計部門牽頭，以審計事務(wù)所工作人員為骨干，組成3個審計小組進駐全縣9家基層社和4家縣直屬社有企業(yè)，對20xx年產(chǎn)權(quán)制度改革企業(yè)相繼重組以來至**年3月底，這一期間的社有資產(chǎn)保值增值情況、縣供銷社與社有企業(yè)的股權(quán)關(guān)系進行進一步明晰，為綜合改革的順利實施打下堅實的基礎(chǔ)。此項工作將在**年1月底前完成。
(二)農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)建設(shè)進展順利。
1、積極探索為農(nóng)服務(wù)新途徑，大力實施土地托管項目。20xx年起，我縣供銷系統(tǒng)以縣輝煌農(nóng)資有限公司為主大力實施土地托管項目，全縣在日興、雙勝、度門、思德等鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個村，在去年試點實施完成了5100畝土地托管面積基礎(chǔ)上，今年增加土地托管面積2300畝，擴大土地托管種植規(guī)模到7400畝，全縣累計土地托管面積達20000余畝，其中全托管2500余畝，半托管17500余畝。在土地托管區(qū)域建農(nóng)民專業(yè)合作社11個，吸收入社成員2800余戶，其中貧困戶346戶，20xx年助農(nóng)增收戶均4500元，最高達7000元。**年在學(xué)習(xí)總結(jié)三臺、鹽亭等地土地托管經(jīng)驗基礎(chǔ)上，在日興鎮(zhèn)白塔村建設(shè)總投入528萬元的為農(nóng)服務(wù)中心1個，計劃在**年完成。我縣供銷合作社土地托管項目的建設(shè)成效，得到上級組織的充分肯定，**年7月在全省供銷社土地托管鹽亭現(xiàn)場培訓(xùn)會上被確定為經(jīng)驗交流發(fā)言之一。
2、大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，參與農(nóng)村電商扶貧事業(yè)。在郵政供銷戰(zhàn)略合作框架下，與縣郵政部門合作，以“郵樂購”為平臺，郵政供銷手牽手、服務(wù)三農(nóng)心連心，積極參與全國電子商務(wù)進農(nóng)村示范項目，實行“三放心”(放心化肥、放心農(nóng)藥、放心種子)和“三到戶”(質(zhì)量承諾到戶、技術(shù)服務(wù)到戶、商品配送到戶)服務(wù)，把土地托管項目生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品和本地特色有機食品，優(yōu)質(zhì)化肥農(nóng)藥種子配送到新馬線、瀠新線、新農(nóng)村建設(shè)的農(nóng)村電商驛站，全年新增電商服務(wù)點35個，為方便農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活和促進農(nóng)民增收取得了較好的效果。
(三)為農(nóng)服務(wù)基層組織體系進一步完善。
1、加快基層社建設(shè)步伐。**年結(jié)合對全縣9個基層供銷社的人員資產(chǎn)的全面清理，整合現(xiàn)有資源，目前已在日興鎮(zhèn)、思德鄉(xiāng)新建成立2個惠農(nóng)供銷合作社，先行取得試點突破。農(nóng)民專業(yè)合作社代行基層社職能29個。
2、加快社會化服務(wù)體系建設(shè)。以華泰日雜、輝煌農(nóng)資為龍頭，充分利用和整合新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)項目和資金，對服務(wù)網(wǎng)點和設(shè)施加強改造。在新農(nóng)村綜合體的新政、賽金、五福、日興、馬鞍等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對示范點的標識標牌、內(nèi)部設(shè)備設(shè)施全部按“城市版”打造，經(jīng)營服務(wù)項目向“全方位、多層次”發(fā)展。以點帶面，助推“農(nóng)村社會化服務(wù)體系”全面發(fā)展。新建和改建農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社71個、莊稼醫(yī)院60個。
3、加快專合組織建設(shè)。充分發(fā)揮各類專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會的優(yōu)勢，根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展需要，結(jié)合土地托管項目的實施，在日興鎮(zhèn)黎明村、思德鄉(xiāng)韓家灣村、雨臺山村等地新建果品、種養(yǎng)、植保等農(nóng)民專業(yè)合作社22個，獲批省級示范社1個，市級示范社1個。
4、加快再生資源回收利用體系建設(shè)。在對興社源清產(chǎn)核資審計評估的基礎(chǔ)上，充分利用公司場地和牌子，整合資源，恢復(fù)運行，再生資源回收利用業(yè)務(wù)逐步恢復(fù)，起死回生。
(四)參與脫貧攻堅取得新成效。
一是全縣供銷合作社充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢和服務(wù)優(yōu)勢，以拓展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)、農(nóng)村流通服務(wù)和農(nóng)村綜合服務(wù)為重點，積極推進脫貧攻堅。以土地托管為抓手，吸納貧困村7個，貧困戶346戶。在貧困村建專業(yè)合作社，既解決了貧困戶的增收難，又解決了貧困村無集體經(jīng)濟收入的問題。今年已實現(xiàn)4個貧困村出列，228戶貧困戶脫貧。
二是切實履行結(jié)對幫扶責(zé)任，認真落實“五個一”幫扶責(zé)任，成立了2個工作組，深入思德鄉(xiāng)韓家灣村和雨臺山村，對兩個村113戶貧困戶和非貧困戶的6類人戶進行細致的排查了解，切實解決問題，化解怨氣，謀劃脫貧發(fā)展事業(yè)，為兩村的精準脫貧工作助力。同時，全社認真開展“萬人幫萬戶”活動，供銷社結(jié)對幫扶的思德鄉(xiāng)韓家灣村及雨臺山村可率先脫貧出列，。
(五)安全信訪維穩(wěn)工作扎實有序開展。
**年，我社認真貫徹落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，嚴格執(zhí)行“誰主管誰負責(zé)、誰生產(chǎn)誰負責(zé)、誰經(jīng)營誰負責(zé)、誰受益誰負責(zé)”的原則，加大安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)力度，對安全生產(chǎn)做到警鐘長鳴。加大安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，認真開展安全生產(chǎn)大排查大整治活動，特別是對企業(yè)職工的職業(yè)健康的宣傳力度，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，堅持對各企業(yè)，特別是安全高危的華泰日雜公司，當(dāng)代運業(yè)儀隴分公司，輝煌農(nóng)資公司和9個基層企業(yè)實行了每月一次安全隱患檢查工作，共查出不安全隱患217起，其中基層房屋跨塌隱患達11起，其它安全隱患26起，對所查出的安全隱患已全部進行了整改。開支安全隱患整改經(jīng)費近40萬元，從而避免了不安全事故的發(fā)生。
在信訪工作中，做到了件件有登記，事事有回音，妥善處理了各類信訪案件。今年來共受理社員退股、棉麻公司部分下崗職工要求二次分配、個別下崗職工要求落實歷史工資待遇、下崗職工落實社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、下崗職工困難補助、老干部政策享受不到位、改制職工房產(chǎn)未過戶等信訪案件48起，接待上訪人員近73人。特別是陳安國長達14年的上訪案件，我社通過司法途徑，理清了標的物權(quán)屬關(guān)系，堅持依法合理處置社有資產(chǎn)的原則，對爭議的房產(chǎn)進行公開公正公平拍賣，并通過數(shù)次調(diào)解，使該上訪案件得到妥善解決。
1、改革資金嚴重不足。供銷社在發(fā)展綜合服務(wù)經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織、基層供銷社綜合改造重建等方面沒有直接的資金來源，導(dǎo)致供銷社綜合改革任務(wù)難以推進。
2、優(yōu)秀經(jīng)營人才缺乏。由于歷史、體制以及經(jīng)濟等方面的原因，目前基層供銷社干部職工隊伍青黃不接，年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)老化嚴重，優(yōu)秀干部想離開，社會人才不進來，人員隊伍基本處于斷層狀態(tài)，嚴重制約供銷社綜合改革向前推進。
3、原改制企業(yè)遺留問題難解決。尤其是部分改制職工在改制時的土地、房產(chǎn)過戶收費等問題難以落實。
1、建立“雙線運行”機制。按照省市相關(guān)要求，結(jié)合我縣實際，按照政事分開、社企分開的方向，遵循依法治社思路，積極探索供銷合作社“雙線運行”機制。不斷深化縣級聯(lián)合社體制改革，創(chuàng)新聯(lián)合社運行機制，理順聯(lián)合社和社有企業(yè)關(guān)系，著力構(gòu)建縣級聯(lián)合社機關(guān)主導(dǎo)的行業(yè)指導(dǎo)體系和社有企業(yè)支撐的經(jīng)營服務(wù)體系，加快形成社企分開、上下貫通、整體協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的雙線運行機制。建立健全縣供銷社“三會”制度，恢復(fù)召開縣供銷合作社聯(lián)合社社員代表大會、理事會、監(jiān)事會會議，理清社員代表大會、理事會、監(jiān)事會職責(zé)。規(guī)范理事會、監(jiān)事會選舉制度，完善理、監(jiān)事會主任、副主任選舉程序。
2、規(guī)范社有資產(chǎn)運行管理。一是推進社有資產(chǎn)監(jiān)督體制改革，理順社企關(guān)系。要落實社有資產(chǎn)出資人職責(zé)，通過成立社有資產(chǎn)管理委員會、建立社有資本經(jīng)營預(yù)算制度，確保聯(lián)合社機關(guān)把控好社有企業(yè)為農(nóng)服務(wù)方向，促進社有企業(yè)面向市場自主經(jīng)營，實現(xiàn)為農(nóng)服務(wù)與社有資產(chǎn)保值增值相統(tǒng)一。二是成立資產(chǎn)管理公司。采取現(xiàn)代企業(yè)管理模式注冊成立供銷社控股或全資公司，負責(zé)對社有資產(chǎn)的出租出售和維護利用等日常工作，確保社有資產(chǎn)的保值增值目標有效落實。
3、加快基層社改革進程。積極配合審計紀檢等部門全程參與社有資產(chǎn)清核和評估審計工作，徹底弄清已重組基層供銷社與相關(guān)人員的經(jīng)濟往來關(guān)系，對企業(yè)留守人員進行了結(jié)。與此同時大力實施“基層社示范建設(shè)工程”，在積極、穩(wěn)妥、試點可行的基礎(chǔ)上，新建成立新型惠農(nóng)供銷合作社，全面完成市社下達的基層社建設(shè)任務(wù)，力爭在20xx年前實現(xiàn)全縣基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。
4、擴大土地托管建設(shè)規(guī)模。在**年土地托管項目建設(shè)基礎(chǔ)上，探索適應(yīng)小農(nóng)生產(chǎn)特點和各類新型經(jīng)營主體需要的社會化服務(wù)形式，推動多種形式產(chǎn)銷對接，加快在日興鎮(zhèn)的“為農(nóng)服務(wù)中心”建設(shè)進程，力爭盡快完成項目建設(shè)驗收任務(wù)。進一步擴大全縣土地托管面積和規(guī)模，在深化為農(nóng)服務(wù)基礎(chǔ)上，探索創(chuàng)新新機制，以“為農(nóng)服務(wù)中心”為圓點，以日興鎮(zhèn)為核心，打破區(qū)域界限，5年內(nèi)實現(xiàn)全縣土地托管10萬畝的目標。
5、按現(xiàn)代企業(yè)制度要求規(guī)范社有企業(yè)行為。一是全面推行契約化管理，完善薪酬分配制度，形成程序合法、約束有力、運行規(guī)范的企業(yè)制度機制，充分調(diào)動企業(yè)員工的積極性主動性創(chuàng)造性。二是在經(jīng)營機制上，大力推進社有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革，通過實行股份制改造，盤活現(xiàn)有社有資產(chǎn)，促進產(chǎn)權(quán)多元化并形成有效制衡的股權(quán)結(jié)構(gòu)和科學(xué)的公司法人治理結(jié)構(gòu)，做到“股權(quán)結(jié)構(gòu)多元，股東行為規(guī)范，內(nèi)部約束有效，運行高效靈活”，不斷推動社有企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。
信用社稽核員年終述職報告范文。
工商聯(lián)賀信。
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇五
社聯(lián)的事很雜，涉及的方面也很多。隨著在社聯(lián)的時間加長，部長們也不再過多干預(yù)我們的工作，只是大致分配一下任務(wù)，然后就放手讓我們自己去做。我記得部長經(jīng)常對我們這樣說：“你們盡管放手去做，不要怕，做錯了我們扛著！”聽到這些話，雖然每次表現(xiàn)的漫不經(jīng)心，但內(nèi)心里卻著實有一番感動的！
在這種尚有發(fā)揮空間的情況下，經(jīng)常的于各協(xié)會相關(guān)人員之間的交流以及要經(jīng)常處理各種靈活的實際性的問題，明顯能夠感覺到自己的能力在提升。每次活動后的總結(jié)和每周的例會都會指出我們所做工作上的不足以及具體的改進方法，這些實用性的要遠遠比我們從書本上學(xué)到的理論上的東西要管用的多！
其間！社聯(lián)也舉辦了籃球賽，ppt大賽等一些有意義的活動，可謂是德、智、體、美兼顧。在這種良好的條件下，只要你想，付諸相應(yīng)的行動，那么你的各方面能力都將得到提升。同時，通過了解活動的策劃及具體的流程與安排，我們今后辦活動的時候就會順利的多。
當(dāng)然，我所在的組織部也舉辦過“包餃子”，也有過部門聚餐，也為部門的人慶祝過生日。大家在一起吃，一起喝，一起玩，一起工作，這樣的日子讓我感到很舒心，讓我不經(jīng)意想起社聯(lián)的聯(lián)歌《相親相愛的一家人》里面唱的“因為我們是一家人，相親相愛的一家人，有緣才能相聚，有心才會珍惜，何必讓滿天烏云遮住眼睛，因為我們是一家人，相親相愛的一家人，有福就該同享，有難必然同擔(dān)……”
來到社聯(lián)的短短不足半年的時間里，我學(xué)到了很多的東西，能力也得到了很大的提高，同時認識了更多的同學(xué)，結(jié)交了更多的朋友，更重要的是又有了一個不同的家，有了更多的家人！
如果還有機會，我一定毫不猶豫繼續(xù)留在社聯(lián)，為它付出更多的光和熱！
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇六
1、我們信息社聯(lián)人員未來齊，或許由于各種事耽誤了，但對我們社聯(lián)內(nèi)部來說是相當(dāng)于缺少了一個干將，致使好多工作堆積到其他人身上。
2、在迎新的那兩天，我們社聯(lián)人員雖然說是與學(xué)生會一起迎新，但我們社聯(lián)人員基本上插不上話，并且也做不到很多事情，同樣，更無法宣傳我們社聯(lián)了。
3、納新時借的教室不夠多，并且那個教室有點隱蔽。
4、我們提前畫的海報以及宣傳力度達不到，有的海報都沒占到地方貼，有的海報被其他海報覆蓋，讓其他人看不見。
1、因為我們宣傳達不到效果，所以在迎新那天畫了小海報，在各個宿舍宣傳欄上見縫插針。
2、每個人都表現(xiàn)得很積極，比如去領(lǐng)新生逛學(xué)校那天回來后很多人應(yīng)該沒事了，還有很多人坐在迎新處守著納新箱等著新生來交表。
首先，在這十幾天的工作中，我收獲了很多友情，我是一個慢熱的女孩，當(dāng)我不熟悉的時候，我很放不開，但慢慢熟悉之后，也會發(fā)現(xiàn)我也是個挺能鬧得人，我們社聯(lián)很多人不熟悉，甚至以前就沒見過，而這次我卻認識了這么多朋友，他們都很有能力，我相信接下來的一年，我不僅會帶領(lǐng)我們辦公室的人成長，我也會慢慢的成長。同時，我這幾天通過與新生的接觸，突然想起了我大一時的稚嫩，和各種不敢。。這幾天我串宿舍，上臺宣講，好多好多不敢做甚至緊張的事情我都做了，這便是鍛煉我吧，或許這十幾天我也真正的成長了吧！我一直是個依賴同學(xué)依賴朋友的人，一個永遠長不大的孩子，這幾天的忙碌我真正了解我該長大了，因為我已經(jīng)是學(xué)姐了。
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇七
新年幸福的鐘聲敲響，我的大學(xué)已經(jīng)過去了八分之一?；厥?0xx的大學(xué)，是新鮮、是好奇、是追求吸引著我去適應(yīng)大學(xué)，我參加了南京林業(yè)大學(xué)南方學(xué)院淮安校區(qū)社團聯(lián)合會，并競選上了主席團助理這一職務(wù)。競選主席團助理這個職務(wù)，是自信、亦是想挑戰(zhàn)自己。
一開始，我也不知道自己的定位，但是后來感覺既然選擇了這個職務(wù)，我就有責(zé)任去把它做好，不管交代下來的是什么任務(wù)。另外，也只是單純的想鍛煉一下自己，讓自己在工作中學(xué)到書本上學(xué)不到的知識、提高自己的能力。在社團聯(lián)合會，每周的例會讓我學(xué)會紀律、守時的重要性；每位干事的配合努力讓我看到社聯(lián)的快速發(fā)展；每個社聯(lián)的活動讓我感受到合作、團結(jié)的重要性。作為助理的我，在過去一學(xué)期里所接受的任務(wù)不多：與另外一位助理合作寫一份歡迎新成員的會議流程、作為新成員代表發(fā)言、協(xié)助活動場地申請、負責(zé)羽毛球等個別社團招新、協(xié)助社團復(fù)習(xí)資料的校正、參與新辦公室布置、負責(zé)監(jiān)督辦公室衛(wèi)生等。任務(wù)不多，貢獻不大，但我努力去做好，接下來的工作我仍然會再接再勵：不斷總結(jié)，總結(jié)成功、總結(jié)經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn)；不斷思考，思考問題、思考困惑、思考前路。為社團聯(lián)合會的發(fā)展盡一份綿薄之力。希望社團事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗！
20xx年、又將迎來一個美麗的陽春三月，社團聯(lián)合會的春天正步履矯健的趕來了，希望我們一起并肩做戰(zhàn)，一起唱響新的篇章！
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇八
擺攤招新的忙碌工作終于告一段落了，在這次擺攤招新工作中，基本算是比較順利的完成了，只有一些細節(jié)方面還不是特別完善。而我們hr也算是戰(zhàn)果累累，招進來了四個新的小干事，希望大家以后一起好好努力加油，讓我們hr像小鷹般飛向更遠的天空……好，抒完情，接下來對這次擺攤招新進行一個簡短的工作總結(jié)。
在這次擺攤招新中，我是充當(dāng)一個負責(zé)擺攤工作分配安排和管理擺攤物資的角色。當(dāng)然，好的方面大家已經(jīng)有目共睹了，所以，我主要說下自己在這兩個方面的工作中發(fā)現(xiàn)的細節(jié)問題和不足之處。
首先，在工作分配安排方面，有幾個細節(jié)要注意好。第一、制作擺攤工作人員簽到表時，其他部門的工作人員名單是比較晚才拿到的，導(dǎo)致簽到表遲遲未完成，下次可以先與其他部門溝通好，以便及時完成簽到表。第二、下次招新時可以印上2、3份簽到表就足矣，并讓每天的擺攤負責(zé)人相互傳接，完成簽到聯(lián)系的工作，這樣便可節(jié)省較多的`物資，以免造成浪費。第三、在三天擺攤進行期間，其他部門的工作人員都發(fā)生了較大的變動，但除了少數(shù)部門有把變動后的人員名單發(fā)給我之外，其他的就沒有了，這也直接導(dǎo)致了我們hr聯(lián)系擺攤工作人員時，存在一定的困難。導(dǎo)致這樣的問題的發(fā)生，主要是我們hr沒有和其他部門進行很好的溝通跟交流，望下次招新應(yīng)處理好此問題。第四、由于此學(xué)期的課程較多，早上搬物資時都出現(xiàn)了人手不足的問題。好在卓銳師兄都能及時聯(lián)系其他部門，聯(lián)系那些有空余時間的社聯(lián)人到c3辦公室?guī)兔?，才得以讓每天早上的擺攤工作順利地進行。如果以后擺攤招新出現(xiàn)類似的問題，可以借鑒這一點。
接著，談?wù)勎镔Y方面的問題:
第一、我們是等到擺攤的前一天晚上才到辦公室清點物資的，卻發(fā)現(xiàn)欠缺了黑馬甲和工作證。而由于時間關(guān)系，已沒法補齊物資。所以以后準備擺攤招新的物資時，可以提前多一天，并積極與辦公室那邊做好溝通工作，解決物資問題。
第二、本次擺攤招新所需的宣傳單和報名表的數(shù)量都超出了預(yù)算，好在可以在c1的團工委辦公室加印，才較好的解決了這個問題。以后的擺攤招新策劃中應(yīng)注意好宣傳單和報名表的數(shù)量。
第三、在擺攤第二天結(jié)束后，才發(fā)現(xiàn)宣推部在辦公室還有大概1600份的宣傳冊，但因擺攤只剩下一天，所以沒能很好的派上用場。這里也存在著一個與其他部門的溝通問題，以后多多注意。
最后，就說說我在這次擺攤招新工作中學(xué)到的東西:
第一、掌握好工作時間的安排，高效率的完成工作，再忙也忙得過來！
第二、讓自己在策劃和思考問題時，有了更全面更周到的考慮；
第四、學(xué)習(xí)到了多功能打印復(fù)印機的使用技巧，還學(xué)會了如何換墨盒，機器卡紙了如何解決。
第五、提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
此次擺攤招新我學(xué)會了太多太多，很感激社聯(lián)hr給我這個鍛煉自我的機會。也知道大叔，橙姐，叢姐和歡姐走后，我們肩上的擔(dān)子更重了，但我們更相信他們是知道我們已經(jīng)成熟長大了，才把hr交到了我們手上。我們要好好加油，不管未來怎樣，hr永遠是最棒的！
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇九
一個部門只有定準位才能更好的開展工作，實現(xiàn)其自身的價值，由于新聞部剛剛成立因此在本學(xué)期的工作中，找準部門的位是我們的頭一件大事，在嚴密的籌備和反復(fù)的實踐中，我們逐漸找準了自己部門的定位。
?？诮?jīng)濟學(xué)院社團聯(lián)合會新聞部是學(xué)院社團聯(lián)合會管理下的社團日常工作服務(wù)管理機構(gòu)。主要負責(zé)社團聯(lián)合會報刊的編輯，收集信息、整理，出版工作，作為社聯(lián)的對外窗口，能夠做到時刻以最快的時效，最準確的角度和最大的信息量對社聯(lián)及協(xié)會各個方面進行全方位的報道。
在了解自己部門的職責(zé)，明確了部門的工作方向和工作重點后，新聞部全體成員積極探討工作方法，以更好的開展工作，實現(xiàn)本部門的價值所在。
由于新聞部剛剛起步，因此在工作中我們多番探尋工作方法，逐步摸索出一套適合自己部門情況的工作方法和理念，可以簡單的概括為“四心”（虛心、耐心、細心，責(zé)任心）理念。
（一）、虛心：新聞部需要接觸的人形形色色，他們當(dāng)中都有各自的可取之處，因而在工作中，新聞部的人員就應(yīng)該虛心向他人學(xué)習(xí)好的地方，做到取長補短。
（二）、耐心：新聞部在進行新聞采寫及其他工作時，遇到采訪對象表述不清時應(yīng)耐心提示，對于活動的臨時改動也該保持一份良好而平和的心態(tài)，耐心做好每一個活動的采訪、拍攝和報道。
（三）、細心：新聞工作是個細活，尤其是社團報的發(fā)現(xiàn)，更是要校對數(shù)遍,細到字、詞的使用和糾正，大到語句及段落間的連貫性和邏輯關(guān)系均細心認真的校對、修正，確保每份社團報以真實性和高質(zhì)量呈現(xiàn)在讀者面前。（四）、責(zé)任心：做任何一項工作都必須有始有終，新聞部的工作也不例外。新聞部需要為三十幾個社團進行報道，大多數(shù)社團的活動都需要進行細致的了解后，才能下筆寫稿，要被事實還原報道出來，就需要一份探尋事實的責(zé)任心，這樣才能真實的再現(xiàn)每一個活動。
xx年xx月下旬，隨著新生軍訓(xùn)的結(jié)束，學(xué)院各組織開始了納新工作，由于新聞部特殊的工作要求，我們新聞部在納新時結(jié)合本部門實情，采取面試+筆試的方式招聘11級干事，面試主要圍繞新聞稿件寫作、新聞攝影等問題展開，筆試主要考察應(yīng)聘人員的文字功底，在經(jīng)過兩輪面試后，最終招募了新干事11名，并于10月初召開了本學(xué)期第一次部門例會。
為了讓11級干事們迅速融入工作中，了解本部門工作職責(zé)、提升新聞寫作及新聞攝影能力，由正副部長帶頭在部門內(nèi)部有序開展了三講培訓(xùn)，主要就社聯(lián)及社團的興致、新聞寫作的要領(lǐng)和新聞攝影的技巧對全體干事展開培訓(xùn)，并耐心為干事們答疑解惑。在干事們每周上交的新聞稿件及時修改并向干事指出不足，鼓勵發(fā)揚好的方面，改進暫時薄弱的方面，以提升部門的整體能力和素質(zhì)，更好的'開展工作。
由于社團數(shù)目比較大，為了更好的報道社團、服務(wù)社團，我部將各個社團分別交由不同的干事負責(zé)，干事在此事兼有通訊員的職責(zé)，只要自己負責(zé)的協(xié)會有活動我們的干事都會趕到活動現(xiàn)場，任勞任怨，只為報道好每一個社團的活動。在沒有活動的情況下，我們的干事也會同各自負責(zé)的社團負責(zé)人保持聯(lián)系，以確保能掌握第一消息，建立起良性溝通，共同做好每一場活動的報道。
通過協(xié)會投稿、我部記者的采寫、細致的編輯排版，我部終于在十一月完成了社聯(lián)第一期報紙的編寫，并將其發(fā)行，它的發(fā)行使社團有了自己的宣傳媒介，可以使全校學(xué)生更好的了解社聯(lián)各社團的動態(tài)，擴大了社聯(lián)及社團在學(xué)校的影響力，同時也受到了校領(lǐng)導(dǎo)的好評。打鐵趁熱，為了保持良好的勢頭我部在第二期社團報上下足了功夫，第二期社團報主要圍繞十一月中下旬及12月上旬的活動進行采寫，期間正值學(xué)院第五屆“社團活動月”，各社團活動豐富，工作量很大。
為了使廣大干事認識自身工作情況、培養(yǎng)干事總結(jié)陳述能力，我部于12月22日在一教n209教室召開了本學(xué)期最后一次例會暨部門總結(jié)大會，會上首先由干事對自己一學(xué)期的工作作出總結(jié)，再由部門負責(zé)人進行評述，隨后干事們相互交流各自的工作經(jīng)驗，互取長處。本次總結(jié)大會有利于發(fā)現(xiàn)部門的優(yōu)點與不足，便于下學(xué)期工作的開展以及改進。
在總結(jié)我們清楚認識到自身的優(yōu)點與不足，在下學(xué)期的工作中我們將繼續(xù)改進工作方法，更好地完成上級布的各項工作和任務(wù)。
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇十
很快，半個學(xué)期已經(jīng)結(jié)束。下面我就對我們學(xué)院在上學(xué)期的工作進行簡單的總結(jié)以及對下學(xué)期的工作做一個前期的計劃。
和其他的26個學(xué)院相比，我們工作的開展既有優(yōu)勢又有劣勢。優(yōu)勢在于我們學(xué)院社聯(lián)在學(xué)院的地位是大大的勝過學(xué)生會的，這一點陳濤應(yīng)該比較清楚，所以我們開展工作相對而言比較容易一點。劣勢在于我們學(xué)院是今年7月剛剛從路南校區(qū)搬到揚子津，對我們來說一切都是嶄新的，需要有一定的時間來融入揚子津各學(xué)院這個大家庭里，另外，不怕大家笑話，由于國資處那邊比較強硬，我們至今在揚子津都沒有社聯(lián)辦公室，當(dāng)然這也是我下學(xué)期要解決的問題。
雖然環(huán)境是很艱苦，但是社聯(lián)的同志們還是很給力的，在大家的一起努力下本學(xué)期我們一共辦了一下幾個活動。因為時間有限，下面我就簡單的介紹一下我們上學(xué)期的活動。以下的活動不包括協(xié)會自己辦的。
在國慶前后，由學(xué)院社聯(lián)活動部牽頭辦了新生籃球賽，本次籃球賽是由揚州摩高服裝店獨家冠名，取得了不錯的效益。
在10月中旬我們社聯(lián)由建設(shè)辦牽頭，青協(xié)協(xié)辦成功舉行了水利學(xué)院第三屆k歌大賽，效果絕對不亞于揚子津五院學(xué)生會辦的k歌大賽，并且我們學(xué)院k歌大賽冠軍也成為了五院比賽的第一名。
接著揚子津七個學(xué)院一起成功舉辦了揚大首屆嘉年華活動，由于是第一次辦這樣的活動，我們做了精心的準備和明確的分工，效果還是有目共睹的?；顒右苍趽P大乖乖隆地咚節(jié)目上播出。
11月初，由社聯(lián)辦公室和網(wǎng)絡(luò)信息部牽頭，科協(xié)和英語協(xié)會協(xié)辦的水利學(xué)院第二屆愛心跳蚤市場活動成功的在揚子津南廣場舉辦，此次活動吸引了七個學(xué)院的十幾個協(xié)會加入其中。本次活動共盈利880元，這部分錢將全部放進由社聯(lián)成立的涓涓細流基金會，捐給今年我在安徽支教的學(xué)校。本次活動在揚州晚報上報道。
在11月26號，由社聯(lián)主席團牽頭成功舉辦了揚大首屆校園明星達人演唱會，本次活動由森馬服裝店獨家冠名，并得到了文都考研、宏圖三胞等公司的大力支持，由揚州網(wǎng)絡(luò)電視臺全程直播，揚大校園和乖乖隆迪咚做了全程跟蹤報道，另外本次活動我邀請了揚州晚報和揚州日報記者過來拍攝，所以本次活動在中新社、揚州晚報報道。另外本次活動首次使用了搖臂技術(shù)，可以說花了很大的成本，結(jié)果也證明活動絕不亞于當(dāng)日校學(xué)生會辦的街舞大賽。
以上這些就是我們社聯(lián)上學(xué)期活動簡單的介紹，另外，值得一說的是社聯(lián)外聯(lián)部在一學(xué)期內(nèi)共拉到贊助xx元左右，其中包括給予外聯(lián)部通知30%的獎勵。這首先是我們的外聯(lián)部有能力，很團結(jié)，其實還有一部分原因是辦的活動能夠吸引商家來贊助。另外，我們已經(jīng)與牧羊集團取得聯(lián)系，只要是大的有影響的晚會，他們愿意給我們獨家冠名。我們一直有一個宗旨就是要么不辦，要辦就要辦大。
另外，與記者合作共同策劃了光棍節(jié)活動、艾滋病日宣傳活動、神舟八號返回活動、以及澳門回歸的剪紙活動。以上活動先后被人民網(wǎng)、新華日報、中國青年報、文匯報、揚子晚報等70多個國家級、省級媒體報道，給學(xué)院贏得了榮譽，另外，黨委宣傳部也給予了我們高度評價。
下學(xué)期，我的想法是這樣的，準備在開學(xué)初與其他學(xué)院的社聯(lián)聯(lián)誼，相互交流，從交流中尋找不足。同樣是在開學(xué)初，準備拍攝水院歡迎你。在三月份舉辦第一屆水利文化藝術(shù)節(jié)，在四月份舉辦愚人節(jié)游藝晚會，在六月份舉辦畢業(yè)生晚會。由于我們學(xué)院沒有真正意義上的宣報中心，期間我們還打算以每月一期出版水利學(xué)院院報。以上便是我下學(xué)期的工作總結(jié)。在這里有一個邀請，希望各位主席下學(xué)期能夠多來我們這邊看看，玩玩！
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇十一
期末將至，各學(xué)生社團活動也已接近尾聲，本學(xué)年的社聯(lián)工作也在全體社團的共同努力下，劃上了一個圓滿的句號。這一年對于社聯(lián)來說，是蛻變的一年，經(jīng)過了一年的成長，社聯(lián)的各項工作慢慢步入了正軌?；仡欉^去的一年，我們理事部主要做了以下工作：
1.為新納入的干事做了比較系統(tǒng)的培訓(xùn)，使得他們對社聯(lián)有了更加深入的了解，并對社聯(lián)尤其是理事部的工作有了更加全面和宏觀的認識。培訓(xùn)中，除了灌輸基本的工作外，也向他們傳遞一種創(chuàng)新和繼承的思想，希望他們各抒己見，為社聯(lián)帶來新鮮血液，對社聯(lián)工作帶來新的想法。這種培訓(xùn)也將作為社聯(lián)尤其是理事部的良好傳統(tǒng)繼續(xù)保持下去。
2.制定了社團管理辦法。沒有規(guī)矩不成方圓，本學(xué)年理事部對社團評優(yōu)以及社團日常工作都作出了相關(guān)規(guī)定，并在社團評優(yōu)及社團先進個人評選中嚴格執(zhí)行這些章程。制度的健全和完善，也標志著社聯(lián)工作的有章可循，我們將依照這些章程在接下來的社團工作中進一步加強對社團的管理，提高社聯(lián)聲望，嚴格社團紀律。
3.制定了新社團成立章程及相關(guān)表格。章程本著壯大社團隊伍，提高社團質(zhì)量的思想，新社團必須符合有關(guān)條件，以保證給廣大學(xué)生提供良好的課外活動場所，提升社員素質(zhì)，展現(xiàn)社員風(fēng)采。
4.整頓了社團舉辦活動的秩序。由社團聯(lián)聯(lián)合起來的各社團，必須按照社團活動章程組織策劃活動，改變了以前社團活動隨意、懶散性較強的狀況，使社團活動趨于正規(guī)化，提高了社團活動的質(zhì)量，舉辦活動更加突出社團特色，真正為廣大學(xué)生提供一個提升素質(zhì)展示自我的平臺。
5.對志愿者的工作做了比較全面的整頓。志愿者大隊由各系志愿者分隊組成，是新近加入社團聯(lián)的，隸屬理事部之下但區(qū)別于其他社團和協(xié)會，分散性較強，本學(xué)年我們完善了關(guān)于志愿者的相關(guān)制度，加強了各系志愿者分隊的凝聚力，為以后志愿者工作更好的展開奠定了良好基礎(chǔ)。同時，理事部主辦了先進志愿者小分隊及先進個人的表彰活動，取得了較好的效果。
社聯(lián)作為一個校級學(xué)生組織，既管理社團也服務(wù)于社團。而理事部作為直接接觸社團的部門，更應(yīng)該不斷加強自身建設(shè)。在接下來的工作中，我們會加強同社團的交流，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，正視工作中的問題，完善對社團的服務(wù)與管理。
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇十二
尊敬的主席團的學(xué)長學(xué)姐，親愛的社聯(lián)同學(xué)：
大家晚上好！我叫xxx，來自xx學(xué)院xx班，很榮幸能夠站在這里做秘書處的工作總結(jié)發(fā)言。
不知不覺，一個學(xué)期的秘書處工作已接近尾聲，秘書處由于其樞紐的屬性，工作重點即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，協(xié)調(diào)各部門開展工作，充分發(fā)揮社聯(lián)與社團之間的橋梁紐帶作用，秘書處的日常工作很瑣碎，但每一個大型的活動正是由這一件件瑣碎的事組成，我們力求做好每一件小事以保證社聯(lián)與社團更高效的運轉(zhuǎn)，秘書處20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期的工作大體分為以下三部分：
秘書處的日常值班地點為食堂四樓辦公室和2棟127辦公室，日常工作分別為
1. 負責(zé)社團活動的申請，社團成立的申請
2. 社團資料的收集整理
3. 社聯(lián)內(nèi)部資料的收集和整理
4. 會員證的購買、收集、發(fā)放和注冊公益類社團會員證
5. 會員證號的統(tǒng)計和整理
工作伊始，秘書處各成員共同學(xué)習(xí)了社聯(lián)的發(fā)展歷程，學(xué)習(xí)了社聯(lián)的各規(guī)章制度條例，每周例會都有思想討論環(huán)節(jié)，各成員不斷從工作中總結(jié)反思，以尋求更出色更高效的工作學(xué)習(xí)方法。
此外，秘書處還與其他部門分工合作完成如社聯(lián)換屆大會、社團干部培訓(xùn)大會、社團分組討論會等各種大型活動?；厥走@忙忙碌碌的一學(xué)期，一切都如發(fā)生在昨天歷歷在目，猶記得秘書處第一次例會時部員們那生澀的臉孔，猶記得整理資料時部員們那認真的表情，開社團分組交流會時那匆忙的身影，注冊會員證結(jié)束時那溢于言表的愉悅。
今年是社團發(fā)展的特殊時期，是社團建設(shè)逐步走向規(guī)范化、標準化的關(guān)鍵階段工作中我們堅持“從社團中來，到社團中去”宗旨，始終以社團健康發(fā)展為第一準則，我們不求做最好，只求今天比昨天做的好，我們不求快速的完成工作，只求一絲不茍的保證工作的質(zhì)量。
當(dāng)然，一個部門的成長總少不了磕磕絆絆，特別是作為橋梁軸承的秘書處，在社聯(lián)與社團的運轉(zhuǎn)更需要建設(shè)性思想的潤滑，秘書處各成員不斷的反思討論，不斷發(fā)掘自身的不足之處，向?qū)W長學(xué)姐們認真學(xué)習(xí)，追尋問題的解決之道，但我們的討論只是片面的，為此，我秘書處各成員親手制作出意見箱，掛于食堂四樓辦公室外走道處，希望各社團不吝提出寶貴的意見，幫助各社團更好的發(fā)展才是我們秘書處的最終目標，望在座的各位幫秘書處對此做做宣傳。
最后非常感謝主席團學(xué)長學(xué)姐精心的指導(dǎo)與關(guān)懷，是你們?yōu)槲覀冎赋銮斑M的方向，感謝社聯(lián)監(jiān)察部，宣傳部，外聯(lián)部，交流活動部各成員對秘書處的幫助與支持，是你們讓我們知道奮斗的路上我們并不孤單，最感謝秘書處各成員付出的努力，是你們建設(shè)了秘書處生機盎然的今天。
以上便是秘書處20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期工作總結(jié)，期末了，祝各位考試順利，謝謝大家！
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇十三
擺攤招新的忙碌工作終于告一段落了，在這次擺攤招新工作中，基本算是比較順利的完成了，只有一些細節(jié)方面還不是特別完善。而我們hr也算是戰(zhàn)果累累，招進來了四個新的小干事，希望大家以后一起好好努力加油，讓我們hr像小鷹般飛向更遠的天空……好，抒完情，接下來對這次擺攤招新進行一個簡短的工作總結(jié)。
在這次擺攤招新中，我是充當(dāng)一個負責(zé)擺攤工作分配安排和管理擺攤物資的角色。當(dāng)然，好的方面大家已經(jīng)有目共睹了，所以，我主要說下自己在這兩個方面的工作中發(fā)現(xiàn)的細節(jié)問題和不足之處。
首先，在工作分配安排方面，有幾個細節(jié)要注意好。第一、制作擺攤工作人員簽到表時，其他部門的工作人員名單是比較晚才拿到的，導(dǎo)致簽到表遲遲未完成，下次可以先與其他部門溝通好，以便及時完成簽到表。第二、下次招新時可以印上2、3份簽到表就足矣，并讓每天的擺攤負責(zé)人相互傳接，完成簽到聯(lián)系的工作，這樣便可節(jié)省較多的物資，以免造成浪費。第三、在三天擺攤進行期間，其他部門的工作人員都發(fā)生了較大的變動，但除了少數(shù)部門有把變動后的人員名單發(fā)給我之外，其他的就沒有了，這也直接導(dǎo)致了我們hr聯(lián)系擺攤工作人員時，存在一定的困難。導(dǎo)致這樣的問題的發(fā)生，主要是我們hr沒有和其他部門進行很好的溝通跟交流，望下次招新應(yīng)處理好此問題。第四、由于此學(xué)期的課程較多，早上搬物資時都出現(xiàn)了人手不足的問題。好在卓銳師兄都能及時聯(lián)系其他部門，聯(lián)系那些有空余時間的社聯(lián)人到c3辦公室?guī)兔?，才得以讓每天早上的擺攤工作順利地進行。如果以后擺攤招新出現(xiàn)類似的問題，可以借鑒這一點。
接著，談?wù)勎镔Y方面的問題。第一、我們是等到擺攤的前一天晚上才到辦公室清點物資的，卻發(fā)現(xiàn)欠缺了黑馬甲和工作證。而由于時間關(guān)系，已沒法補齊物資。所以以后準備擺攤招新的物資時，可以提前多一天，并積極與辦公室那邊做好溝通工作，解決物資問題。第二、本次擺攤招新所需的宣傳單和報名表的數(shù)量都超出了預(yù)算，好在可以在c1的團工委辦公室加印，才較好的解決了這個問題。以后的`擺攤招新策劃中應(yīng)注意好宣傳單和報名表的數(shù)量。第三、在擺攤第二天結(jié)束后，才發(fā)現(xiàn)宣推部在辦公室還有大概1600份的宣傳冊，但因擺攤只剩下一天，所以沒能很好的派上用場。這里也存在著一個與其他部門的溝通問題，以后多多注意。
最后，就說說我在這次擺攤招新工作中學(xué)到的東西吧。第一、掌握好工作時間的安排，高效率的完成工作，再忙也忙得過來！第二、讓自己在策劃和思考問題時，有了更全面更周到的考慮；第三、鍛煉了自己的溝通能力，特別是去團工委辦公室加印宣傳單和報名表時，與各位老師的溝通；第四、學(xué)習(xí)到了多功能打印復(fù)印機的使用技巧，還學(xué)會了如何換墨盒，機器卡紙了如何解決……（第四點純屬惡搞）第五、提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
此次擺攤招新我學(xué)會了太多太多，很感激社聯(lián)hr給我這個鍛煉自我的機會。也知道大叔，橙姐，叢姐和歡姐走后，我們肩上的擔(dān)子更重了，但我們更相信他們是知道我們已經(jīng)成熟長大了，才把hr交到了我們手上。我們要好好加油，不管未來怎樣，hr永遠是最棒的?。?！
我們，在路上……。
小鷹，在飛翔……。
20xx年4月22日。
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇十四
尊敬的各位老師、各位同學(xué)：
大家好！新年將至，社團聯(lián)合會的工作也基本告一段落。本學(xué)期，社團聯(lián)合會作為院團委“一體兩翼”下的重要一翼，在院黨委的關(guān)心下，院團委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，各社團同仁以及兄弟團學(xué)組織的支持幫助下，緊緊圍繞院團委中心工作，進一步完善組織制度建設(shè)，加強各學(xué)生社團管理，促進各社團的自我完善和自我發(fā)展。同時，組織和引導(dǎo)各社團積極開展豐富多彩的社團活動，為開創(chuàng)社團工作新局面，繁榮學(xué)生第二課堂作出了有利貢獻。在此，我謹代表社團聯(lián)合會將本學(xué)期工作總結(jié)如下：
學(xué)期初，為了促進自身系統(tǒng)建設(shè)，全面提高工作能力與工作效率，根據(jù)院團委統(tǒng)一工作部署，社團聯(lián)合會對全體成員進行了整編整頓教育，整編后，社團聯(lián)合會由理事會統(tǒng)籌各項工作，團支部負責(zé)團學(xué)工作及內(nèi)部建設(shè)工作，理事會下設(shè)文秘部、宣傳部、辦公室、人力資源部、社團活動部、外聯(lián)部、財務(wù)部共七個職能部門。10月中旬，社團聯(lián)合會順利完成納新工作，并對社聯(lián)新老成員進行系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一邊社聯(lián)新成員較快的融入到學(xué)校的社團工作中并較好的完成社聯(lián)干部精英化建設(shè)和梯度建設(shè)。此外，還多次組織社團聯(lián)合會及社團骨干干部修訂《西安文理學(xué)院社團聯(lián)合會制度匯編》，進一步完善了社團組織的制度化建設(shè)。
（一）積極引導(dǎo)、著力建設(shè)理論學(xué)習(xí)型社團。要在社團指導(dǎo)力量加強、活動內(nèi)容和形式改進上狠下功夫，注重理論學(xué)習(xí)和學(xué)生思想實際的結(jié)合，以更好地指導(dǎo)社團成員的學(xué)習(xí)和生活，努力引導(dǎo)他們成為學(xué)生中“學(xué)習(xí)的典范，工作的模范”，實現(xiàn)社團成員“精英化”。
（二）大力倡導(dǎo)、重點扶持學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新型社團。要在學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口，以激發(fā)學(xué)生專業(yè)興趣和學(xué)習(xí)動力為著力點，濃厚校園學(xué)術(shù)氛圍，使這些社團逐步成為各社團中的主導(dǎo)力量。
（三）加強監(jiān)管、熱情引導(dǎo)興趣愛好型社團。要以發(fā)揮學(xué)生的興趣特長為基礎(chǔ)，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調(diào)高雅的文體活動，實現(xiàn)學(xué)生第二課堂生活的多樣化。充分發(fā)揮藝術(shù)類社團的優(yōu)勢，推動我校瑞林科技文化節(jié)、大學(xué)生藝術(shù)展演活動的開展。加強大學(xué)生藝術(shù)團建設(shè)，推進高雅藝術(shù)文化進校園，提高我校大學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)。
（四）積極支持、有效保障社會公益服務(wù)型社團。要本著“服務(wù)為本、立足校園、服務(wù)社會”的宗旨，繼續(xù)深入開展志愿服務(wù)活動，推進校園文化向社區(qū)輻射，并不斷在服務(wù)的內(nèi)容和形式上提升層次，將真情獻給社會，用科學(xué)文化服務(wù)社區(qū)，培養(yǎng)學(xué)生社會公德意識和社會責(zé)任感，使這些社團成為我校對外宣傳的一個窗口。
我院現(xiàn)有注冊理論學(xué)習(xí)類、科技創(chuàng)新類、興趣愛好類、公益服務(wù)類四大類學(xué)生社團共140多個，其中院級社團40個，系級社團百余個，參與學(xué)生社團人數(shù)達4000余人。各學(xué)生社團結(jié)合時代要求、自身社團特色，推出了有特色、有影響、有創(chuàng)新、有實效的精品社團活動，實現(xiàn)了內(nèi)容的創(chuàng)新、形式的創(chuàng)新、手段的創(chuàng)新、機制的創(chuàng)新。各類社團充分調(diào)動了同學(xué)們的積極性，更多的.為學(xué)生的課余生活注入了心得活力和色彩，在學(xué)校這個大舞臺上，各類社團各展所長、各取所需，多樣化多元化的社團活動，豐富了課余生活、繁榮了校園文化，更讓社團成員有了展示自己風(fēng)采、培養(yǎng)自己能力的機會、特別值得一提的是，本學(xué)期舉辦了陜西省團委主辦的手機動漫大賽，其活動規(guī)模之大、參賽人數(shù)之多、活動影響力之廣達到了我院校園文化發(fā)展的一個新高潮。西安世園會志愿者招募工作也是本學(xué)期精品活動之一，為文理學(xué)子提供了一個自我展示的平臺，更好的為同學(xué)們進行了服務(wù)。
我們在過去的一學(xué)期里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大至校外乃至全省高校。但隨著學(xué)校的不斷發(fā)展，我們也存在著許多問題，現(xiàn)總結(jié)如下：
3、我校的理論學(xué)習(xí)類和學(xué)術(shù)科技類社團少，且現(xiàn)有社團規(guī)模不大，同學(xué)們參與積極性低。
1．明確社團聯(lián)合會地位，重視多渠道服務(wù)社團。社聯(lián)要明確核心工作是社團發(fā)展，社團是社聯(lián)存在的基礎(chǔ)，社聯(lián)要千方百計為社團爭取資源，搭建平臺。
2、制度制定與執(zhí)行并重，繼承傳統(tǒng)與創(chuàng)新發(fā)展并重，規(guī)范管理與激勵機制結(jié)合，用考核實現(xiàn)激勵，用制度實現(xiàn)激勵。
3、加強團隊組織建設(shè)，拓展人員綜合素質(zhì)，注重社聯(lián)及個學(xué)生社團干部的培養(yǎng)的梯度建設(shè)，做到“工作任務(wù)明確化、干部隊伍精練化、服務(wù)效率高效化”，確保我校社團的可持續(xù)發(fā)展和社團干部隊伍的精英化，有利于我校社團文化更好的發(fā)展。
4、在各學(xué)生社團中組建團支部，由社團聯(lián)合會團支部組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮團組織對我校社團工作的指導(dǎo)作用。
在校團委領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心和全體社團聯(lián)合會成員的共同努力下，我校社團聯(lián)合會正在良性健康的發(fā)展，大大豐富了我校文化和同學(xué)們的課余生活。我們的目的是精益求精，是無止境的前進，所以社聯(lián)人更加嚴格的要求自己，用更誠懇的工作態(tài)度，更飽滿的工作熱情，更大膽的創(chuàng)新精神，開展下一步社團工作新局面。
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇十五
首先想先談一下我對社聯(lián)秘書處的理解，當(dāng)然，會有些粗略。社聯(lián)秘書處主要負責(zé)：
1、社聯(lián)文本工作，各種材料的總結(jié)及整理。
2、負責(zé)各部會議記錄的記錄整理保留。
3、各種活動。會議。等群體活動的簽到工作。
4、聯(lián)系主席。各部長。干事的中流砥柱。
5、協(xié)調(diào)各部事宜，做好信息的及時溝通。
09~10年的上班學(xué)期，由于甲流的原因，社聯(lián)的工作并未像往年那樣進行得如火如荼?；顒右蚕鄬^少，這使許多干事有種并未身處自己部門的錯覺。但這個學(xué)期，我深深的感覺到自己與社聯(lián)和秘書處的密切聯(lián)系。無論在各項活動中。會議中。抑或是在與其他部門的合作中，我們的秘書處都是作為一個整體存在著。工作著。團結(jié)著！
本學(xué)期社聯(lián)秘書處的主要活動如下：
（1）社聯(lián)學(xué)生干部見面交流會在社團聯(lián)合會進行換屆后順利進行，為10級新干事迅速融入社聯(lián)搭建了良好的交流平臺，使得社聯(lián)新老成員之間有了更進一步的了解，也讓10級的新成員對社聯(lián)各個機構(gòu)的任職情況和目前的工作情況有了更為深入的認識。
（2）為豐富廣大學(xué)生的業(yè)余生活，社團舉辦了辯論賽，書畫展等一系列活動，極大的提高了同學(xué)們對校園活動的熱情，并在改進新干事的組織工作能力方面意義重大。秘書處在活動中積極配合主辦部門的工作，以認真負責(zé)的態(tài)度完成了度社聯(lián)各部門的簽到工作。
（3）社團文化月的舉辦充分展示了各社團的風(fēng)采，愛協(xié)10周年慶典將本年度社團文化月的主題推向了高潮，頒獎典禮肯定了各社團在這學(xué)期的工作成果。
在這些活動中，我學(xué)習(xí)到許多在上課時無法學(xué)到的東西，增長了處理問題的經(jīng)驗。當(dāng)然，在我所得到的東西中，最寶貴的是與秘書處同事們的友誼。共甘苦，同喜樂的朋友會是人生道路上最可貴的財富！下學(xué)期開學(xué)便將迎來換屆，對于我來說有兩種可能，一種是我與一群人留下，一種是我與一群人離開，但是是那種應(yīng)該不太重要了，應(yīng)為我將會為了我的喜歡而堅持，而努力，我將會享受這段過程，正如我享受身在秘書處的生活。感謝秘書處幫助我們學(xué)習(xí)，幫助我們成長！
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇十六
自2月份我市開展機關(guān)效能年活動以來，社聯(lián)認真按照市委的部署，扎實地開展機關(guān)效能建設(shè)工作。通過召開動員大會、邀請專家輔導(dǎo)、虛心聽取意見、制定整改措施，有效地提高了機關(guān)效能，現(xiàn)總結(jié)這半年社聯(lián)開展這一活動的情況。
1月16日，市委召開機關(guān)效能建設(shè)動員大會后，社聯(lián)于當(dāng)天下午召開動員大會，傳達學(xué)習(xí)市委動員大會精神，部署單位如何開展機關(guān)效能年活動。1月19日, 市社聯(lián)召開全體干部職工大會,傳達貫徹全市開展機關(guān)效能年活動動員大會精神并作動員報告。2月17日，單位又召開全體干部職工大會，討論通過單位開展機關(guān)效能年活動實施方案和工作時間表，為機關(guān)效能建設(shè)作出細致安排。出版2期墻報，學(xué)習(xí)宣傳機關(guān)效能年活動有關(guān)文件精神。編印5期工作簡報，交流介紹單位開展機關(guān)效能年活動的工作進展情況。抓好學(xué)習(xí)，提高單位干部職工對機關(guān)效能年活動的認識。主要領(lǐng)導(dǎo)為全體干部職工上了題為《科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵》的黨課，以黨課的形式就科學(xué)發(fā)展觀作專題輔導(dǎo)，并結(jié)合實際提出了如何深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實提高工作效率的舉措。邀請市委講師團胡丹教授給單位干部作《堅持科學(xué)發(fā)展，優(yōu)化機關(guān)效能，牢固樹立忠誠與敬業(yè)的工作責(zé)任感》專題輔導(dǎo)，加深單位干部職工對機關(guān)效能年意義、步驟、要求等各方面的理解，促進大家更加自覺地投身到機關(guān)效能年活動中來。積極向市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市單位網(wǎng)站報送及登載開展機關(guān)效能建設(shè)活動情況，廣泛宣傳開展機關(guān)效能建設(shè)的重大意義。通過這一系列活動，在單位為機關(guān)效能年活動營造了良好氛圍。
加強機關(guān)效能建設(shè)意義重大，任務(wù)艱巨，能否取得實效，關(guān)鍵在組織是否健全、領(lǐng)導(dǎo)是否得力。社聯(lián)高度重視機關(guān)效能建設(shè)，動真格，下苦功，堅持將機關(guān)效能建設(shè)放在工作的突出位置，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、親自抓、負總責(zé)。成立了由主席任組長、副主席任副組長，中層干部為成員的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立效建辦，堅持定期召開效建工作例會，及時匯報開展工作取得的成效及存在的問題，進一步提高效建工作水平。同時，制定一整套完整的實施方案，明確提出機關(guān)效能建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、工作目標、實施細則、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面的內(nèi)容，明確了機關(guān)效能建責(zé)任制，為機關(guān)效能建設(shè)提供組織保證。
市社聯(lián)對照效能活動工作的內(nèi)容和要求，通過采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、同事幫、大家評等形式，開門查擺機關(guān)效能方面存在的突出問題，向市直機關(guān)、學(xué)會（協(xié)會、研究會）和縣市區(qū)社聯(lián)征求意見，經(jīng)過整理，發(fā)現(xiàn)存在以下主要問題：
1、社科社團開展活動比較少。
2、激勵措施較少，難以充分調(diào)動工作人員的積極性。
3、申報省社科優(yōu)秀成果、國家社科基金項目、省社科規(guī)劃項目都比較難，影響了基層社科工作者的積極性。
4、因課題項目多需自籌資金，無課題經(jīng)費，課題立項難。因而社科作者申報課題研究項目缺乏積極性。
5、刊物出版資金問題一直未能得到很好解決。
6、上下班不準時。遲到早退時有發(fā)生，工作效率還不夠高。
7、存在浮躁心理。人員少，任務(wù)重，辦公條件比較艱苦。
（一）明確工作職責(zé)，注重工作落實。按照“項目化、時間表、責(zé)任人”的要求，重申了每個崗位的工作職責(zé)，每項工作要求明確、責(zé)任到人、付諸實施。建立每日事情完成報告制度，做到“當(dāng)日事，當(dāng)日畢”，如非本單位原因而當(dāng)日完不成的工作，要說明情況，并明確完成時間。
（二）端正會風(fēng)、文風(fēng)，力求簡練快捷。多召集社科界專家、學(xué)者就市經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題進行研討，不開沒有實際內(nèi)容的會議。簡化各種辦事程序，力求做到簡單、高效。增強節(jié)約意識，辦事追求經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一。
（三）以求真務(wù)實精神推動各項工作。組織專家學(xué)者到萬載仙源調(diào)研，與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)一起商討研究開展紀念湘鄂贛蘇區(qū)成立80周年活動事宜，研究發(fā)展紅色旅游發(fā)展事宜。組織專家學(xué)者到豐城市隍城鎮(zhèn)、樟樹市觀上鎮(zhèn)和袁州區(qū)等地調(diào)查油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。與北京講師團合作的“理論家學(xué)習(xí)系統(tǒng)”設(shè)備在萬載安裝完畢，投入使用。申報國家社科基金課題《數(shù)字環(huán)境下“知識共享與創(chuàng)新機制研究”——北京、**聯(lián)創(chuàng)共建 “社科超市”的探索與思考》。承擔(dān)科技入園工程和科技大開放如何支撐經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)發(fā)展兩個課題。
（四）降低能耗。領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行，出差開會、辦事經(jīng)常搭其它單位的便車，節(jié)約社聯(lián)公車用油，既經(jīng)濟，又環(huán)保。從小事做起，做到節(jié)約每一度電、每一滴水，能不開燈就不開燈，能不開空調(diào)就不開空調(diào)，夏季來臨后，社聯(lián)擬將干部集中到一個辦公室辦公，節(jié)約開電扇、空調(diào)數(shù)量，力爭通過以上措施，將單位油耗、在去年的基數(shù)上降低10%。
機關(guān)效能年活動的重大意義，全身心地投入到機關(guān)效能年活動上來。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高辦事效率。要按照做實事、求實效、動真格的要求，嚴格貫徹執(zhí)行“六條禁令”，弘揚求真務(wù)實作風(fēng)，加強作風(fēng)建設(shè)，使機關(guān)干部作風(fēng)有一個明顯的好轉(zhuǎn)，以作風(fēng)的好轉(zhuǎn)帶動辦事效率的提高。對照單位《進一步弘揚求真務(wù)實作風(fēng)的實施意見》要求，做到“當(dāng)日事，當(dāng)日畢”，提高辦事效率。三是加強制度建設(shè)。完善了《**市社聯(lián)先進團體評選辦法、先進工作者評選辦法》、《**市社會科學(xué)優(yōu)秀成果評獎實施辦法》、《**市社會科學(xué)研究規(guī)劃項目管理辦法》等一系列制度，加強了對學(xué)會的管理、規(guī)范了社科優(yōu)秀成果、先進社科團體和個人的評選方法，提高了社科課題申報立項工作的制度化水平，促進機關(guān)效能的提高。
（一）加強各項工作制度化建設(shè)。一是課題規(guī)劃制度化。制定了**市社會科學(xué)研究規(guī)劃項目管理辦法，共6章19條，對課題的選題、申報、評審、審批、管理、鑒定、結(jié)項、驗收都作了明確規(guī)定。針對一些課題寫作格式不嚴謹、結(jié)項材料不規(guī)范的問題，也出臺了相應(yīng)的辦法。如：**市社會科學(xué)規(guī)劃項目“研究報告”體例細則和**市社科規(guī)劃項目結(jié)項材料規(guī)范化要求。二是學(xué)會、縣市區(qū)社聯(lián)評優(yōu)和社科優(yōu)秀成果評獎制度化。制定《**市社聯(lián)先進團體、先進工作者評選辦法》和《**市社會科學(xué)優(yōu)秀成果評獎實施辦法》，杜絕評人情獎，做到評優(yōu)評獎透明，提高評優(yōu)評獎的公信度、美譽度。三是執(zhí)行好各項制度，提高干部職工的執(zhí)行力，能當(dāng)日完成的，決不拖到第二天；不能完成的，說明情況。這樣，才不會使機關(guān)效能建設(shè)一時緊，一時松，做到持之以恒，永不懈怠。
（二）學(xué)術(shù)研討樹品牌。繼去年召開江特論壇后，市社聯(lián)與市政協(xié)又聯(lián)合舉辦“四特杯”秀江論壇，論壇的主題是“應(yīng)對危機，加快發(fā)展，做大支柱”。這次論壇，規(guī)模比上屆更大，收到的論文數(shù)量和質(zhì)量也比上屆更高。市四套班子領(lǐng)導(dǎo)都參加這次論壇征集文章。部分獲獎作者作論壇交流發(fā)言?？梢哉f，秀江論壇已經(jīng)是我市學(xué)術(shù)研討的一個品牌。
（三）加強學(xué)會管理，提高工作效率，對市直社科團體進行一次摸底調(diào)查，確定了每個社科團體的聯(lián)系人，對每個社科團體都手上有資料，心中有數(shù)。通過社科團體的清理，進一步加強了與學(xué)會的溝通、指導(dǎo)，盤活了市直社科隊伍，為召開今年的市直學(xué)會秘書長會議作準備，也為繁榮發(fā)展哲學(xué)社會科學(xué)聚集了力量。
(四)社科研究出成果。組織社科專家開展油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況研究、如何實施科技大開放、科技入園工程研究，分別形成《發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)必須解決良種良法問題》、《經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)實施科技大開放的戰(zhàn)略思考》和《創(chuàng)新體制抓實項目 推動科技入園工程》調(diào)研報告。
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇一
尊敬的鐵工系團總支學(xué)生會：
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期馬上就要結(jié)束了。臨近期末，學(xué)生會以及三個社團的工作也已接近尾期，大家也該把精力放在復(fù)習(xí)上了，畢竟學(xué)生是以學(xué)習(xí)為主，況且我們是學(xué)生會干部，無論學(xué)習(xí)還是工作，都應(yīng)該給同學(xué)們做個好榜樣。從這個學(xué)期總的來說，部門里每個人在這半年的工作時間內(nèi)收獲了很多、也成長了很，不僅交到了很多新朋友，在為人處事上也學(xué)到了很多。
社聯(lián)部的本學(xué)期工作順利開展，也即將落下帷幕。本學(xué)期在新成員在部長的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，社聯(lián)部全體新干事的共同努力，社聯(lián)部的全體新干事的工作水平和綜合能力等都有了很大的提高?，F(xiàn)將本學(xué)期的工作情況及以后的努力方向匯報如下：
本學(xué)期開始，我部在一年一度接納新干事的工作中做了充分的準備，圓滿的完成了社聯(lián)部的納新工作，為社聯(lián)部注入了新鮮的血液。為了使他們能夠快速的找準自己的位置并深刻了解社聯(lián)部的本職工作，把學(xué)生會安排的事情做到最好。工作時對于分配給各自的任務(wù)部門中的每個人都盡自己最大的努力去完成、去做好。
緊接著，社聯(lián)部對于社團的管理工作也陸續(xù)開展。力學(xué)學(xué)社和愛心協(xié)會的動員大會我部的人員也準時到場開始熟悉社團的相關(guān)工作。新干事積極的參與了愛心學(xué)社的敬老院慰問活動、聾啞學(xué)校愛心之行、“環(huán)資之辯，美麗無限”辯論賽；力學(xué)學(xué)社的換屆活動、南塬隧道參觀、力學(xué)知識講座、辯論賽；十一月初由王成牽頭的bmp社團的成立并舉辦了社團的成立晚會儀。在社團工作結(jié)束后及時召開了三個社團的工作總結(jié)大會，充分肯定了社團本學(xué)期的工作和各項活動。也不同程度地使各位新干事都得到了的鍛煉。
的了解，豐富了同學(xué)們成語的了解面；另一方面鍛煉大家的表演能力?？傊?，學(xué)生會工作無小事，事事都不能懈怠。干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務(wù)同學(xué)和老師。祝在新的一個學(xué)期里我們鐵工系團總支學(xué)生會辦的更好。
本學(xué)期，我們社聯(lián)部的工作也取得了一定的成績。社聯(lián)部的新干事也得到了一定的鍛煉，，加強鍛煉了他們的時間觀念，也提升了他們的責(zé)任意識。在下學(xué)期的工作中，社聯(lián)部會更好的做好社團的工作和努力提高新干事的能力，使鐵工系的工作更好更快的開展。祝在新的一個學(xué)期里我們鐵工系團總支學(xué)生會工作開展的更好。
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇二
在社聯(lián)的一年多的時間里，雖然我只是一個無足輕重的角色，但我感覺收獲甚多。如果要鍛煉，社聯(lián)是一個十分不錯的平臺，在這里，你可以學(xué)到做人的道理，也可以體驗組織的重要性。這位一個懵懂小孩提供一個展現(xiàn)自我和提升自我的舞臺。
當(dāng)所有人都對學(xué)校的職務(wù)趨之若鶩的時候，我也隨大流提交了自己的申請表，填了一大堆申請表然后等著筆試面試，好像剛剛畢業(yè)的大學(xué)生去找工作。每個人都不是全能的，碰壁是難免的，關(guān)鍵是如何展現(xiàn)自己的能力與人品。很多人面試把自己吹得天花亂墜，其實他們并不能勝任這項工作。其實每個人的能力都相差無幾，關(guān)鍵是如何展現(xiàn)出一個自信的你。自信不是一時的匹夫之勇，而是內(nèi)心強大的力量表現(xiàn)。
當(dāng)我順利的選為試用干部時，我對社聯(lián)的了解還是少得可憐得，就像一只迷路的羔羊找不到回家的路，周圍的環(huán)境與內(nèi)心的差異讓我感覺不安。開始的時候，我是宣傳策劃部的一員，每個人都有一技之長，他們或書法了得或畫畫厲害。而我什么也不會，所以我拼命練習(xí)書法，雖然我寫的字不堪入目，我仍然堅持著，現(xiàn)在想起來都還是很佩服自己的耐心與勇氣的。一個人的態(tài)度決定一個人的高度，這句話一點也不假。那時，幾個試用干部表現(xiàn)都很不錯，只有我表現(xiàn)差勁，但我的態(tài)度是很端正的，所以后來主席團決定把我留下。我名義上屬于服務(wù)部的實際上在宣傳策劃部做事。后來，當(dāng)我發(fā)覺宣傳策劃部并不是我的舞臺的時候，我毅然決定在服務(wù)部做事。
兩個部門人的差異是很大的，服務(wù)部的人熱情大方，而宣傳部的人卻顯得很自我。這也是我決定留在服務(wù)部的原因。人啊，也許你的能力不能達到那個高度，但是你的品格可以幫助你提升到那個高度?，F(xiàn)在的社會，情商直接左右一個人的事業(yè)與成功，如何提升情商已成必然。不管在哪里工作，認真負責(zé)是必須的。不管你的工作多么的不起眼，你都得把它做好，做大事要從小事做起。
學(xué)習(xí)永遠要放在第一位。如果學(xué)習(xí)沒有搞好，一切都是白搭。很多同學(xué)因為自己的職務(wù)而沾沾自喜，把學(xué)習(xí)落在一邊，期末考試甚至幾門不及格，到頭來不考不過重修還不算，東西沒學(xué)到，撿了芝麻丟了西瓜，欲哭無淚啊。當(dāng)你接過父母的血汗前高高興興的踏上求學(xué)之路，你是否慢慢的把自己的使命忘卻呢？在學(xué)校，如果學(xué)習(xí)成績不好，一切免談，在社會，沒有能力更是無法立足。
對于人際關(guān)系，我覺得盡量做到：盡管你不喜歡我，但我盡量不去討厭你。我覺得社聯(lián)的朋友甚至比我們的同班同學(xué)感情更深厚，因為我們并肩努力過，留下歡笑與淚水。
對于愛情，特別是對于服務(wù)部的弟兄，大多沒有女朋友，包括我。我認為，當(dāng)你遇到自己很喜歡的人的時候，"你應(yīng)該以朋友的名義關(guān)心她，在畢業(yè)后仍保持聯(lián)系，然后為了她努力工作。當(dāng)你在事業(yè)上有所成就后再去找她，如果此時她仍在等你，說明你沒看錯人。女孩，如果一個男生他很快就喜歡上妳，那么他以后也會很快就喜歡上別人的。愛情晚點來，就不會走得太早。我們并不需要靠失戀來成熟，我們應(yīng)該利用別人失戀的經(jīng)驗成長起來。""愛情不是兩個人眼睛對視，而是兩個人的眼光看著同一個方向。"戀愛應(yīng)該是日久生情，彼此非常熟知后自然地走在一起，甚至無需表白。"單身并沒有什么不好，你一樣可以關(guān)心你喜歡的人，這樣可以讓大眾覺得你是一個很好的朋友""一個優(yōu)秀的人單身說明這人足夠優(yōu)秀，一個再優(yōu)秀的人早戀說明這人的優(yōu)秀只是表面而已，真正希望對方好的，就是默默在背后關(guān)心對方。最好的承諾，不是愛你一萬年，而是根本不需要承諾。不要因為習(xí)慣了而談戀愛，不要因為寂寞而談戀愛，不要因隨波逐流而談戀愛，更不要因為別人的幾句話推波助瀾而談戀愛，那是一種不負責(zé)任的表現(xiàn)，影響學(xué)業(yè)，浪費青春，更阻礙了人生道路前進的步伐~~當(dāng)你離開社聯(lián)的時候，也許你并沒有發(fā)覺自己的改變，可是，當(dāng)你遇到一些問題的時候，你的潛意識會把你從中學(xué)到的東西供你享用。
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇三
回首去年上半年的社聯(lián)工作，依舊是承載著太多的回憶。納新、面試、社聯(lián)第一次全體會議、聚餐、院系大聯(lián)歡、社聯(lián)十周年……一切的一切感覺還是昨天發(fā)生的事?，F(xiàn)在在作上一學(xué)期的總結(jié)才感慨時光飛逝，當(dāng)時大家一起笑一起鬧，亦或是發(fā)生不愉快，都定格在那一剎成為了記憶中美好到讓人微笑的片段。
社聯(lián)一直都不是工作壓力大競爭激烈的學(xué)生組織。我從不認為這是件不好的事。我很自豪社聯(lián)里都是一些善良熱心的人們。他們身上永遠都有正能量，永遠在你需要的時候就堅定地站在你的身后?；蛟S有人會覺得社聯(lián)是個很沒存在感的組織，但是更多時候，比如社團活動組織、海報宣傳、統(tǒng)計納新人數(shù)、聯(lián)系場地等，都是我們在默默地為社團做些什么。從來不抱怨是因為所有社聯(lián)人并不認為站在臺前的才是英雄，站在幕后不為人知的往往才更隱秘而偉大。我很提倡這種精神并提倡將這種精神作為社聯(lián)的一個傳統(tǒng)文化傳承下去。
團結(jié)友善固然是優(yōu)點。但是在去年半年的工作中也暴露了很多問題。有三點十分突出。比如社團跟社聯(lián)的溝通不緊密、不及時。有時候社團舉辦活動并不能及時尋求社聯(lián)的配合，致使之后出現(xiàn)了發(fā)生問題時社聯(lián)不知道或者完全無措的情況。希望社團的組織者們可以把自身的發(fā)展與社聯(lián)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，作為一個團隊而不是分支。第二點就是社聯(lián)的指揮力度不足。制定的計劃目標等難以真正落實實處。社團的宗旨在于創(chuàng)新，增加趣味來豐富師生課余時間。社聯(lián)在服務(wù)社團的同時更應(yīng)該引導(dǎo)社團的良性發(fā)展，只有這樣才能保證社團的吸引力依舊。第三點是社團與社團之間缺少好的良性互動。這我們也要反思自責(zé)，沒有給它們提供多交流多合作的平臺跟機會。
希望新的一個學(xué)期社聯(lián)可以更好更快發(fā)展完善，將社聯(lián)變成六系學(xué)生組織里一個重要不可或缺的角色。也能充分發(fā)揮它的作用，帶來好的影響力。
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇四
**年，我縣供銷社在縣委政府和上級供銷社領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實中、省、市“關(guān)于深化供銷合作社綜合改革”的3個文件精神，分解目標，細化舉措，進一步健全為農(nóng)服務(wù)體系，拓寬為農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域，做大做強社有企業(yè)，全縣供銷社綜合改革和供銷合作事業(yè)取得一定成效，現(xiàn)將**年工作總結(jié)如下：
(一)全縣供銷社綜合改革有序推進。
1、制定完善方案，出臺實施意見。按照省、市黨委政府深化供銷合作社綜合改革精神，結(jié)合我縣實際，圍繞組織體系創(chuàng)新、經(jīng)營體系創(chuàng)新、服務(wù)體系創(chuàng)新、農(nóng)村金融體系創(chuàng)新、管理體制創(chuàng)新、政策體系創(chuàng)新這六項重點工作，制定完善了《儀隴縣深化供銷合作社綜合改革實施方案》(草案)，**年8月，縣委縣政府以儀委發(fā)[**]17號文印發(fā)了《儀隴縣深化供銷合作社綜合改革實施方案》，按照“先易后難、分步實施、重點突破”的原則，明確了任務(wù)目標、工作要求、完成時限，綜合全面地指導(dǎo)全縣供銷合作社的綜合改革工作。
2、加強社有資產(chǎn)管理，扎實開展清產(chǎn)核資審計。今年以來，本著“實事求是、全面準確、依法有據(jù)、規(guī)范明晰、公開透明”的原則，按照徹底全面摸清社有資產(chǎn)、明晰產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、明確社有資產(chǎn)保值增值情況，滿足綜合改革需要的目標。我縣供銷社社有資產(chǎn)清產(chǎn)核資及保值增值審計工作，按照縣委縣政府《關(guān)于扎實做好**年“四項工作”的實施意見》(儀委〔**〕3號)文件的要求，納入了全縣“四項工作”重點目標考核內(nèi)容之一。縣供銷社成立了以主任胡戰(zhàn)林同志任組長，副主任鄧勇同志為副組長，相關(guān)股室和企業(yè)負責(zé)人為成員的清產(chǎn)核資和保值增值審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組。該項工作開展以來，縣社領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)股室主動作為，積極配合審計紀檢等相關(guān)部門，大力推進清產(chǎn)核資工作順利進行。目前以縣審計部門牽頭，以審計事務(wù)所工作人員為骨干，組成3個審計小組進駐全縣9家基層社和4家縣直屬社有企業(yè)，對20xx年產(chǎn)權(quán)制度改革企業(yè)相繼重組以來至**年3月底，這一期間的社有資產(chǎn)保值增值情況、縣供銷社與社有企業(yè)的股權(quán)關(guān)系進行進一步明晰，為綜合改革的順利實施打下堅實的基礎(chǔ)。此項工作將在**年1月底前完成。
(二)農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)建設(shè)進展順利。
1、積極探索為農(nóng)服務(wù)新途徑，大力實施土地托管項目。20xx年起，我縣供銷系統(tǒng)以縣輝煌農(nóng)資有限公司為主大力實施土地托管項目，全縣在日興、雙勝、度門、思德等鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個村，在去年試點實施完成了5100畝土地托管面積基礎(chǔ)上，今年增加土地托管面積2300畝，擴大土地托管種植規(guī)模到7400畝，全縣累計土地托管面積達20000余畝，其中全托管2500余畝，半托管17500余畝。在土地托管區(qū)域建農(nóng)民專業(yè)合作社11個，吸收入社成員2800余戶，其中貧困戶346戶，20xx年助農(nóng)增收戶均4500元，最高達7000元。**年在學(xué)習(xí)總結(jié)三臺、鹽亭等地土地托管經(jīng)驗基礎(chǔ)上，在日興鎮(zhèn)白塔村建設(shè)總投入528萬元的為農(nóng)服務(wù)中心1個，計劃在**年完成。我縣供銷合作社土地托管項目的建設(shè)成效，得到上級組織的充分肯定，**年7月在全省供銷社土地托管鹽亭現(xiàn)場培訓(xùn)會上被確定為經(jīng)驗交流發(fā)言之一。
2、大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，參與農(nóng)村電商扶貧事業(yè)。在郵政供銷戰(zhàn)略合作框架下，與縣郵政部門合作，以“郵樂購”為平臺，郵政供銷手牽手、服務(wù)三農(nóng)心連心，積極參與全國電子商務(wù)進農(nóng)村示范項目，實行“三放心”(放心化肥、放心農(nóng)藥、放心種子)和“三到戶”(質(zhì)量承諾到戶、技術(shù)服務(wù)到戶、商品配送到戶)服務(wù)，把土地托管項目生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品和本地特色有機食品，優(yōu)質(zhì)化肥農(nóng)藥種子配送到新馬線、瀠新線、新農(nóng)村建設(shè)的農(nóng)村電商驛站，全年新增電商服務(wù)點35個，為方便農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活和促進農(nóng)民增收取得了較好的效果。
(三)為農(nóng)服務(wù)基層組織體系進一步完善。
1、加快基層社建設(shè)步伐。**年結(jié)合對全縣9個基層供銷社的人員資產(chǎn)的全面清理，整合現(xiàn)有資源，目前已在日興鎮(zhèn)、思德鄉(xiāng)新建成立2個惠農(nóng)供銷合作社，先行取得試點突破。農(nóng)民專業(yè)合作社代行基層社職能29個。
2、加快社會化服務(wù)體系建設(shè)。以華泰日雜、輝煌農(nóng)資為龍頭，充分利用和整合新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)項目和資金，對服務(wù)網(wǎng)點和設(shè)施加強改造。在新農(nóng)村綜合體的新政、賽金、五福、日興、馬鞍等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對示范點的標識標牌、內(nèi)部設(shè)備設(shè)施全部按“城市版”打造，經(jīng)營服務(wù)項目向“全方位、多層次”發(fā)展。以點帶面，助推“農(nóng)村社會化服務(wù)體系”全面發(fā)展。新建和改建農(nóng)村社區(qū)綜合服務(wù)社71個、莊稼醫(yī)院60個。
3、加快專合組織建設(shè)。充分發(fā)揮各類專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會的優(yōu)勢，根據(jù)新農(nóng)村建設(shè)的發(fā)展需要，結(jié)合土地托管項目的實施，在日興鎮(zhèn)黎明村、思德鄉(xiāng)韓家灣村、雨臺山村等地新建果品、種養(yǎng)、植保等農(nóng)民專業(yè)合作社22個，獲批省級示范社1個，市級示范社1個。
4、加快再生資源回收利用體系建設(shè)。在對興社源清產(chǎn)核資審計評估的基礎(chǔ)上，充分利用公司場地和牌子，整合資源，恢復(fù)運行，再生資源回收利用業(yè)務(wù)逐步恢復(fù)，起死回生。
(四)參與脫貧攻堅取得新成效。
一是全縣供銷合作社充分發(fā)揮自身的組織優(yōu)勢和服務(wù)優(yōu)勢，以拓展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)、農(nóng)村流通服務(wù)和農(nóng)村綜合服務(wù)為重點，積極推進脫貧攻堅。以土地托管為抓手，吸納貧困村7個，貧困戶346戶。在貧困村建專業(yè)合作社，既解決了貧困戶的增收難，又解決了貧困村無集體經(jīng)濟收入的問題。今年已實現(xiàn)4個貧困村出列，228戶貧困戶脫貧。
二是切實履行結(jié)對幫扶責(zé)任，認真落實“五個一”幫扶責(zé)任，成立了2個工作組，深入思德鄉(xiāng)韓家灣村和雨臺山村，對兩個村113戶貧困戶和非貧困戶的6類人戶進行細致的排查了解，切實解決問題，化解怨氣，謀劃脫貧發(fā)展事業(yè)，為兩村的精準脫貧工作助力。同時，全社認真開展“萬人幫萬戶”活動，供銷社結(jié)對幫扶的思德鄉(xiāng)韓家灣村及雨臺山村可率先脫貧出列，。
(五)安全信訪維穩(wěn)工作扎實有序開展。
**年，我社認真貫徹落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，嚴格執(zhí)行“誰主管誰負責(zé)、誰生產(chǎn)誰負責(zé)、誰經(jīng)營誰負責(zé)、誰受益誰負責(zé)”的原則，加大安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)力度，對安全生產(chǎn)做到警鐘長鳴。加大安全生產(chǎn)檢查和隱患排查，認真開展安全生產(chǎn)大排查大整治活動，特別是對企業(yè)職工的職業(yè)健康的宣傳力度，全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，堅持對各企業(yè)，特別是安全高危的華泰日雜公司，當(dāng)代運業(yè)儀隴分公司，輝煌農(nóng)資公司和9個基層企業(yè)實行了每月一次安全隱患檢查工作，共查出不安全隱患217起，其中基層房屋跨塌隱患達11起，其它安全隱患26起，對所查出的安全隱患已全部進行了整改。開支安全隱患整改經(jīng)費近40萬元，從而避免了不安全事故的發(fā)生。
在信訪工作中，做到了件件有登記，事事有回音，妥善處理了各類信訪案件。今年來共受理社員退股、棉麻公司部分下崗職工要求二次分配、個別下崗職工要求落實歷史工資待遇、下崗職工落實社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、下崗職工困難補助、老干部政策享受不到位、改制職工房產(chǎn)未過戶等信訪案件48起，接待上訪人員近73人。特別是陳安國長達14年的上訪案件，我社通過司法途徑，理清了標的物權(quán)屬關(guān)系，堅持依法合理處置社有資產(chǎn)的原則，對爭議的房產(chǎn)進行公開公正公平拍賣，并通過數(shù)次調(diào)解，使該上訪案件得到妥善解決。
1、改革資金嚴重不足。供銷社在發(fā)展綜合服務(wù)經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織、基層供銷社綜合改造重建等方面沒有直接的資金來源，導(dǎo)致供銷社綜合改革任務(wù)難以推進。
2、優(yōu)秀經(jīng)營人才缺乏。由于歷史、體制以及經(jīng)濟等方面的原因，目前基層供銷社干部職工隊伍青黃不接，年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)老化嚴重，優(yōu)秀干部想離開，社會人才不進來，人員隊伍基本處于斷層狀態(tài)，嚴重制約供銷社綜合改革向前推進。
3、原改制企業(yè)遺留問題難解決。尤其是部分改制職工在改制時的土地、房產(chǎn)過戶收費等問題難以落實。
1、建立“雙線運行”機制。按照省市相關(guān)要求，結(jié)合我縣實際，按照政事分開、社企分開的方向，遵循依法治社思路，積極探索供銷合作社“雙線運行”機制。不斷深化縣級聯(lián)合社體制改革，創(chuàng)新聯(lián)合社運行機制，理順聯(lián)合社和社有企業(yè)關(guān)系，著力構(gòu)建縣級聯(lián)合社機關(guān)主導(dǎo)的行業(yè)指導(dǎo)體系和社有企業(yè)支撐的經(jīng)營服務(wù)體系，加快形成社企分開、上下貫通、整體協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的雙線運行機制。建立健全縣供銷社“三會”制度，恢復(fù)召開縣供銷合作社聯(lián)合社社員代表大會、理事會、監(jiān)事會會議，理清社員代表大會、理事會、監(jiān)事會職責(zé)。規(guī)范理事會、監(jiān)事會選舉制度，完善理、監(jiān)事會主任、副主任選舉程序。
2、規(guī)范社有資產(chǎn)運行管理。一是推進社有資產(chǎn)監(jiān)督體制改革，理順社企關(guān)系。要落實社有資產(chǎn)出資人職責(zé)，通過成立社有資產(chǎn)管理委員會、建立社有資本經(jīng)營預(yù)算制度，確保聯(lián)合社機關(guān)把控好社有企業(yè)為農(nóng)服務(wù)方向，促進社有企業(yè)面向市場自主經(jīng)營，實現(xiàn)為農(nóng)服務(wù)與社有資產(chǎn)保值增值相統(tǒng)一。二是成立資產(chǎn)管理公司。采取現(xiàn)代企業(yè)管理模式注冊成立供銷社控股或全資公司，負責(zé)對社有資產(chǎn)的出租出售和維護利用等日常工作，確保社有資產(chǎn)的保值增值目標有效落實。
3、加快基層社改革進程。積極配合審計紀檢等部門全程參與社有資產(chǎn)清核和評估審計工作，徹底弄清已重組基層供銷社與相關(guān)人員的經(jīng)濟往來關(guān)系，對企業(yè)留守人員進行了結(jié)。與此同時大力實施“基層社示范建設(shè)工程”，在積極、穩(wěn)妥、試點可行的基礎(chǔ)上，新建成立新型惠農(nóng)供銷合作社，全面完成市社下達的基層社建設(shè)任務(wù)，力爭在20xx年前實現(xiàn)全縣基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。
4、擴大土地托管建設(shè)規(guī)模。在**年土地托管項目建設(shè)基礎(chǔ)上，探索適應(yīng)小農(nóng)生產(chǎn)特點和各類新型經(jīng)營主體需要的社會化服務(wù)形式，推動多種形式產(chǎn)銷對接，加快在日興鎮(zhèn)的“為農(nóng)服務(wù)中心”建設(shè)進程，力爭盡快完成項目建設(shè)驗收任務(wù)。進一步擴大全縣土地托管面積和規(guī)模，在深化為農(nóng)服務(wù)基礎(chǔ)上，探索創(chuàng)新新機制，以“為農(nóng)服務(wù)中心”為圓點，以日興鎮(zhèn)為核心，打破區(qū)域界限，5年內(nèi)實現(xiàn)全縣土地托管10萬畝的目標。
5、按現(xiàn)代企業(yè)制度要求規(guī)范社有企業(yè)行為。一是全面推行契約化管理，完善薪酬分配制度，形成程序合法、約束有力、運行規(guī)范的企業(yè)制度機制，充分調(diào)動企業(yè)員工的積極性主動性創(chuàng)造性。二是在經(jīng)營機制上，大力推進社有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革，通過實行股份制改造，盤活現(xiàn)有社有資產(chǎn)，促進產(chǎn)權(quán)多元化并形成有效制衡的股權(quán)結(jié)構(gòu)和科學(xué)的公司法人治理結(jié)構(gòu)，做到“股權(quán)結(jié)構(gòu)多元，股東行為規(guī)范，內(nèi)部約束有效，運行高效靈活”，不斷推動社有企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。
信用社稽核員年終述職報告范文。
工商聯(lián)賀信。
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇五
社聯(lián)的事很雜，涉及的方面也很多。隨著在社聯(lián)的時間加長，部長們也不再過多干預(yù)我們的工作，只是大致分配一下任務(wù)，然后就放手讓我們自己去做。我記得部長經(jīng)常對我們這樣說：“你們盡管放手去做，不要怕，做錯了我們扛著！”聽到這些話，雖然每次表現(xiàn)的漫不經(jīng)心，但內(nèi)心里卻著實有一番感動的！
在這種尚有發(fā)揮空間的情況下，經(jīng)常的于各協(xié)會相關(guān)人員之間的交流以及要經(jīng)常處理各種靈活的實際性的問題，明顯能夠感覺到自己的能力在提升。每次活動后的總結(jié)和每周的例會都會指出我們所做工作上的不足以及具體的改進方法，這些實用性的要遠遠比我們從書本上學(xué)到的理論上的東西要管用的多！
其間！社聯(lián)也舉辦了籃球賽，ppt大賽等一些有意義的活動，可謂是德、智、體、美兼顧。在這種良好的條件下，只要你想，付諸相應(yīng)的行動，那么你的各方面能力都將得到提升。同時，通過了解活動的策劃及具體的流程與安排，我們今后辦活動的時候就會順利的多。
當(dāng)然，我所在的組織部也舉辦過“包餃子”，也有過部門聚餐，也為部門的人慶祝過生日。大家在一起吃，一起喝，一起玩，一起工作，這樣的日子讓我感到很舒心，讓我不經(jīng)意想起社聯(lián)的聯(lián)歌《相親相愛的一家人》里面唱的“因為我們是一家人，相親相愛的一家人，有緣才能相聚，有心才會珍惜，何必讓滿天烏云遮住眼睛，因為我們是一家人，相親相愛的一家人，有福就該同享，有難必然同擔(dān)……”
來到社聯(lián)的短短不足半年的時間里，我學(xué)到了很多的東西，能力也得到了很大的提高，同時認識了更多的同學(xué)，結(jié)交了更多的朋友，更重要的是又有了一個不同的家，有了更多的家人！
如果還有機會，我一定毫不猶豫繼續(xù)留在社聯(lián)，為它付出更多的光和熱！
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇六
1、我們信息社聯(lián)人員未來齊，或許由于各種事耽誤了，但對我們社聯(lián)內(nèi)部來說是相當(dāng)于缺少了一個干將，致使好多工作堆積到其他人身上。
2、在迎新的那兩天，我們社聯(lián)人員雖然說是與學(xué)生會一起迎新，但我們社聯(lián)人員基本上插不上話，并且也做不到很多事情，同樣，更無法宣傳我們社聯(lián)了。
3、納新時借的教室不夠多，并且那個教室有點隱蔽。
4、我們提前畫的海報以及宣傳力度達不到，有的海報都沒占到地方貼，有的海報被其他海報覆蓋，讓其他人看不見。
1、因為我們宣傳達不到效果，所以在迎新那天畫了小海報，在各個宿舍宣傳欄上見縫插針。
2、每個人都表現(xiàn)得很積極，比如去領(lǐng)新生逛學(xué)校那天回來后很多人應(yīng)該沒事了，還有很多人坐在迎新處守著納新箱等著新生來交表。
首先，在這十幾天的工作中，我收獲了很多友情，我是一個慢熱的女孩，當(dāng)我不熟悉的時候，我很放不開，但慢慢熟悉之后，也會發(fā)現(xiàn)我也是個挺能鬧得人，我們社聯(lián)很多人不熟悉，甚至以前就沒見過，而這次我卻認識了這么多朋友，他們都很有能力，我相信接下來的一年，我不僅會帶領(lǐng)我們辦公室的人成長，我也會慢慢的成長。同時，我這幾天通過與新生的接觸，突然想起了我大一時的稚嫩，和各種不敢。。這幾天我串宿舍，上臺宣講，好多好多不敢做甚至緊張的事情我都做了，這便是鍛煉我吧，或許這十幾天我也真正的成長了吧！我一直是個依賴同學(xué)依賴朋友的人，一個永遠長不大的孩子，這幾天的忙碌我真正了解我該長大了，因為我已經(jīng)是學(xué)姐了。
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇七
新年幸福的鐘聲敲響，我的大學(xué)已經(jīng)過去了八分之一?；厥?0xx的大學(xué)，是新鮮、是好奇、是追求吸引著我去適應(yīng)大學(xué)，我參加了南京林業(yè)大學(xué)南方學(xué)院淮安校區(qū)社團聯(lián)合會，并競選上了主席團助理這一職務(wù)。競選主席團助理這個職務(wù)，是自信、亦是想挑戰(zhàn)自己。
一開始，我也不知道自己的定位，但是后來感覺既然選擇了這個職務(wù)，我就有責(zé)任去把它做好，不管交代下來的是什么任務(wù)。另外，也只是單純的想鍛煉一下自己，讓自己在工作中學(xué)到書本上學(xué)不到的知識、提高自己的能力。在社團聯(lián)合會，每周的例會讓我學(xué)會紀律、守時的重要性；每位干事的配合努力讓我看到社聯(lián)的快速發(fā)展；每個社聯(lián)的活動讓我感受到合作、團結(jié)的重要性。作為助理的我，在過去一學(xué)期里所接受的任務(wù)不多：與另外一位助理合作寫一份歡迎新成員的會議流程、作為新成員代表發(fā)言、協(xié)助活動場地申請、負責(zé)羽毛球等個別社團招新、協(xié)助社團復(fù)習(xí)資料的校正、參與新辦公室布置、負責(zé)監(jiān)督辦公室衛(wèi)生等。任務(wù)不多，貢獻不大，但我努力去做好，接下來的工作我仍然會再接再勵：不斷總結(jié)，總結(jié)成功、總結(jié)經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn)；不斷思考，思考問題、思考困惑、思考前路。為社團聯(lián)合會的發(fā)展盡一份綿薄之力。希望社團事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗！
20xx年、又將迎來一個美麗的陽春三月，社團聯(lián)合會的春天正步履矯健的趕來了，希望我們一起并肩做戰(zhàn)，一起唱響新的篇章！
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇八
擺攤招新的忙碌工作終于告一段落了，在這次擺攤招新工作中，基本算是比較順利的完成了，只有一些細節(jié)方面還不是特別完善。而我們hr也算是戰(zhàn)果累累，招進來了四個新的小干事，希望大家以后一起好好努力加油，讓我們hr像小鷹般飛向更遠的天空……好，抒完情，接下來對這次擺攤招新進行一個簡短的工作總結(jié)。
在這次擺攤招新中，我是充當(dāng)一個負責(zé)擺攤工作分配安排和管理擺攤物資的角色。當(dāng)然，好的方面大家已經(jīng)有目共睹了，所以，我主要說下自己在這兩個方面的工作中發(fā)現(xiàn)的細節(jié)問題和不足之處。
首先，在工作分配安排方面，有幾個細節(jié)要注意好。第一、制作擺攤工作人員簽到表時，其他部門的工作人員名單是比較晚才拿到的，導(dǎo)致簽到表遲遲未完成，下次可以先與其他部門溝通好，以便及時完成簽到表。第二、下次招新時可以印上2、3份簽到表就足矣，并讓每天的擺攤負責(zé)人相互傳接，完成簽到聯(lián)系的工作，這樣便可節(jié)省較多的`物資，以免造成浪費。第三、在三天擺攤進行期間，其他部門的工作人員都發(fā)生了較大的變動，但除了少數(shù)部門有把變動后的人員名單發(fā)給我之外，其他的就沒有了，這也直接導(dǎo)致了我們hr聯(lián)系擺攤工作人員時，存在一定的困難。導(dǎo)致這樣的問題的發(fā)生，主要是我們hr沒有和其他部門進行很好的溝通跟交流，望下次招新應(yīng)處理好此問題。第四、由于此學(xué)期的課程較多，早上搬物資時都出現(xiàn)了人手不足的問題。好在卓銳師兄都能及時聯(lián)系其他部門，聯(lián)系那些有空余時間的社聯(lián)人到c3辦公室?guī)兔?，才得以讓每天早上的擺攤工作順利地進行。如果以后擺攤招新出現(xiàn)類似的問題，可以借鑒這一點。
接著，談?wù)勎镔Y方面的問題:
第一、我們是等到擺攤的前一天晚上才到辦公室清點物資的，卻發(fā)現(xiàn)欠缺了黑馬甲和工作證。而由于時間關(guān)系，已沒法補齊物資。所以以后準備擺攤招新的物資時，可以提前多一天，并積極與辦公室那邊做好溝通工作，解決物資問題。
第二、本次擺攤招新所需的宣傳單和報名表的數(shù)量都超出了預(yù)算，好在可以在c1的團工委辦公室加印，才較好的解決了這個問題。以后的擺攤招新策劃中應(yīng)注意好宣傳單和報名表的數(shù)量。
第三、在擺攤第二天結(jié)束后，才發(fā)現(xiàn)宣推部在辦公室還有大概1600份的宣傳冊，但因擺攤只剩下一天，所以沒能很好的派上用場。這里也存在著一個與其他部門的溝通問題，以后多多注意。
最后，就說說我在這次擺攤招新工作中學(xué)到的東西:
第一、掌握好工作時間的安排，高效率的完成工作，再忙也忙得過來！
第二、讓自己在策劃和思考問題時，有了更全面更周到的考慮；
第四、學(xué)習(xí)到了多功能打印復(fù)印機的使用技巧，還學(xué)會了如何換墨盒，機器卡紙了如何解決。
第五、提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
此次擺攤招新我學(xué)會了太多太多，很感激社聯(lián)hr給我這個鍛煉自我的機會。也知道大叔，橙姐，叢姐和歡姐走后，我們肩上的擔(dān)子更重了，但我們更相信他們是知道我們已經(jīng)成熟長大了，才把hr交到了我們手上。我們要好好加油，不管未來怎樣，hr永遠是最棒的！
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇九
一個部門只有定準位才能更好的開展工作，實現(xiàn)其自身的價值，由于新聞部剛剛成立因此在本學(xué)期的工作中，找準部門的位是我們的頭一件大事，在嚴密的籌備和反復(fù)的實踐中，我們逐漸找準了自己部門的定位。
?？诮?jīng)濟學(xué)院社團聯(lián)合會新聞部是學(xué)院社團聯(lián)合會管理下的社團日常工作服務(wù)管理機構(gòu)。主要負責(zé)社團聯(lián)合會報刊的編輯，收集信息、整理，出版工作，作為社聯(lián)的對外窗口，能夠做到時刻以最快的時效，最準確的角度和最大的信息量對社聯(lián)及協(xié)會各個方面進行全方位的報道。
在了解自己部門的職責(zé)，明確了部門的工作方向和工作重點后，新聞部全體成員積極探討工作方法，以更好的開展工作，實現(xiàn)本部門的價值所在。
由于新聞部剛剛起步，因此在工作中我們多番探尋工作方法，逐步摸索出一套適合自己部門情況的工作方法和理念，可以簡單的概括為“四心”（虛心、耐心、細心，責(zé)任心）理念。
（一）、虛心：新聞部需要接觸的人形形色色，他們當(dāng)中都有各自的可取之處，因而在工作中，新聞部的人員就應(yīng)該虛心向他人學(xué)習(xí)好的地方，做到取長補短。
（二）、耐心：新聞部在進行新聞采寫及其他工作時，遇到采訪對象表述不清時應(yīng)耐心提示，對于活動的臨時改動也該保持一份良好而平和的心態(tài)，耐心做好每一個活動的采訪、拍攝和報道。
（三）、細心：新聞工作是個細活，尤其是社團報的發(fā)現(xiàn)，更是要校對數(shù)遍,細到字、詞的使用和糾正，大到語句及段落間的連貫性和邏輯關(guān)系均細心認真的校對、修正，確保每份社團報以真實性和高質(zhì)量呈現(xiàn)在讀者面前。（四）、責(zé)任心：做任何一項工作都必須有始有終，新聞部的工作也不例外。新聞部需要為三十幾個社團進行報道，大多數(shù)社團的活動都需要進行細致的了解后，才能下筆寫稿，要被事實還原報道出來，就需要一份探尋事實的責(zé)任心，這樣才能真實的再現(xiàn)每一個活動。
xx年xx月下旬，隨著新生軍訓(xùn)的結(jié)束，學(xué)院各組織開始了納新工作，由于新聞部特殊的工作要求，我們新聞部在納新時結(jié)合本部門實情，采取面試+筆試的方式招聘11級干事，面試主要圍繞新聞稿件寫作、新聞攝影等問題展開，筆試主要考察應(yīng)聘人員的文字功底，在經(jīng)過兩輪面試后，最終招募了新干事11名，并于10月初召開了本學(xué)期第一次部門例會。
為了讓11級干事們迅速融入工作中，了解本部門工作職責(zé)、提升新聞寫作及新聞攝影能力，由正副部長帶頭在部門內(nèi)部有序開展了三講培訓(xùn)，主要就社聯(lián)及社團的興致、新聞寫作的要領(lǐng)和新聞攝影的技巧對全體干事展開培訓(xùn)，并耐心為干事們答疑解惑。在干事們每周上交的新聞稿件及時修改并向干事指出不足，鼓勵發(fā)揚好的方面，改進暫時薄弱的方面，以提升部門的整體能力和素質(zhì)，更好的'開展工作。
由于社團數(shù)目比較大，為了更好的報道社團、服務(wù)社團，我部將各個社團分別交由不同的干事負責(zé)，干事在此事兼有通訊員的職責(zé)，只要自己負責(zé)的協(xié)會有活動我們的干事都會趕到活動現(xiàn)場，任勞任怨，只為報道好每一個社團的活動。在沒有活動的情況下，我們的干事也會同各自負責(zé)的社團負責(zé)人保持聯(lián)系，以確保能掌握第一消息，建立起良性溝通，共同做好每一場活動的報道。
通過協(xié)會投稿、我部記者的采寫、細致的編輯排版，我部終于在十一月完成了社聯(lián)第一期報紙的編寫，并將其發(fā)行，它的發(fā)行使社團有了自己的宣傳媒介，可以使全校學(xué)生更好的了解社聯(lián)各社團的動態(tài)，擴大了社聯(lián)及社團在學(xué)校的影響力，同時也受到了校領(lǐng)導(dǎo)的好評。打鐵趁熱，為了保持良好的勢頭我部在第二期社團報上下足了功夫，第二期社團報主要圍繞十一月中下旬及12月上旬的活動進行采寫，期間正值學(xué)院第五屆“社團活動月”，各社團活動豐富，工作量很大。
為了使廣大干事認識自身工作情況、培養(yǎng)干事總結(jié)陳述能力，我部于12月22日在一教n209教室召開了本學(xué)期最后一次例會暨部門總結(jié)大會，會上首先由干事對自己一學(xué)期的工作作出總結(jié)，再由部門負責(zé)人進行評述，隨后干事們相互交流各自的工作經(jīng)驗，互取長處。本次總結(jié)大會有利于發(fā)現(xiàn)部門的優(yōu)點與不足，便于下學(xué)期工作的開展以及改進。
在總結(jié)我們清楚認識到自身的優(yōu)點與不足，在下學(xué)期的工作中我們將繼續(xù)改進工作方法，更好地完成上級布的各項工作和任務(wù)。
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇十
很快，半個學(xué)期已經(jīng)結(jié)束。下面我就對我們學(xué)院在上學(xué)期的工作進行簡單的總結(jié)以及對下學(xué)期的工作做一個前期的計劃。
和其他的26個學(xué)院相比，我們工作的開展既有優(yōu)勢又有劣勢。優(yōu)勢在于我們學(xué)院社聯(lián)在學(xué)院的地位是大大的勝過學(xué)生會的，這一點陳濤應(yīng)該比較清楚，所以我們開展工作相對而言比較容易一點。劣勢在于我們學(xué)院是今年7月剛剛從路南校區(qū)搬到揚子津，對我們來說一切都是嶄新的，需要有一定的時間來融入揚子津各學(xué)院這個大家庭里，另外，不怕大家笑話，由于國資處那邊比較強硬，我們至今在揚子津都沒有社聯(lián)辦公室，當(dāng)然這也是我下學(xué)期要解決的問題。
雖然環(huán)境是很艱苦，但是社聯(lián)的同志們還是很給力的，在大家的一起努力下本學(xué)期我們一共辦了一下幾個活動。因為時間有限，下面我就簡單的介紹一下我們上學(xué)期的活動。以下的活動不包括協(xié)會自己辦的。
在國慶前后，由學(xué)院社聯(lián)活動部牽頭辦了新生籃球賽，本次籃球賽是由揚州摩高服裝店獨家冠名，取得了不錯的效益。
在10月中旬我們社聯(lián)由建設(shè)辦牽頭，青協(xié)協(xié)辦成功舉行了水利學(xué)院第三屆k歌大賽，效果絕對不亞于揚子津五院學(xué)生會辦的k歌大賽，并且我們學(xué)院k歌大賽冠軍也成為了五院比賽的第一名。
接著揚子津七個學(xué)院一起成功舉辦了揚大首屆嘉年華活動，由于是第一次辦這樣的活動，我們做了精心的準備和明確的分工，效果還是有目共睹的?；顒右苍趽P大乖乖隆地咚節(jié)目上播出。
11月初，由社聯(lián)辦公室和網(wǎng)絡(luò)信息部牽頭，科協(xié)和英語協(xié)會協(xié)辦的水利學(xué)院第二屆愛心跳蚤市場活動成功的在揚子津南廣場舉辦，此次活動吸引了七個學(xué)院的十幾個協(xié)會加入其中。本次活動共盈利880元，這部分錢將全部放進由社聯(lián)成立的涓涓細流基金會，捐給今年我在安徽支教的學(xué)校。本次活動在揚州晚報上報道。
在11月26號，由社聯(lián)主席團牽頭成功舉辦了揚大首屆校園明星達人演唱會，本次活動由森馬服裝店獨家冠名，并得到了文都考研、宏圖三胞等公司的大力支持，由揚州網(wǎng)絡(luò)電視臺全程直播，揚大校園和乖乖隆迪咚做了全程跟蹤報道，另外本次活動我邀請了揚州晚報和揚州日報記者過來拍攝，所以本次活動在中新社、揚州晚報報道。另外本次活動首次使用了搖臂技術(shù)，可以說花了很大的成本，結(jié)果也證明活動絕不亞于當(dāng)日校學(xué)生會辦的街舞大賽。
以上這些就是我們社聯(lián)上學(xué)期活動簡單的介紹，另外，值得一說的是社聯(lián)外聯(lián)部在一學(xué)期內(nèi)共拉到贊助xx元左右，其中包括給予外聯(lián)部通知30%的獎勵。這首先是我們的外聯(lián)部有能力，很團結(jié)，其實還有一部分原因是辦的活動能夠吸引商家來贊助。另外，我們已經(jīng)與牧羊集團取得聯(lián)系，只要是大的有影響的晚會，他們愿意給我們獨家冠名。我們一直有一個宗旨就是要么不辦，要辦就要辦大。
另外，與記者合作共同策劃了光棍節(jié)活動、艾滋病日宣傳活動、神舟八號返回活動、以及澳門回歸的剪紙活動。以上活動先后被人民網(wǎng)、新華日報、中國青年報、文匯報、揚子晚報等70多個國家級、省級媒體報道，給學(xué)院贏得了榮譽，另外，黨委宣傳部也給予了我們高度評價。
下學(xué)期，我的想法是這樣的，準備在開學(xué)初與其他學(xué)院的社聯(lián)聯(lián)誼，相互交流，從交流中尋找不足。同樣是在開學(xué)初，準備拍攝水院歡迎你。在三月份舉辦第一屆水利文化藝術(shù)節(jié)，在四月份舉辦愚人節(jié)游藝晚會，在六月份舉辦畢業(yè)生晚會。由于我們學(xué)院沒有真正意義上的宣報中心，期間我們還打算以每月一期出版水利學(xué)院院報。以上便是我下學(xué)期的工作總結(jié)。在這里有一個邀請，希望各位主席下學(xué)期能夠多來我們這邊看看，玩玩！
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇十一
期末將至，各學(xué)生社團活動也已接近尾聲，本學(xué)年的社聯(lián)工作也在全體社團的共同努力下，劃上了一個圓滿的句號。這一年對于社聯(lián)來說，是蛻變的一年，經(jīng)過了一年的成長，社聯(lián)的各項工作慢慢步入了正軌?；仡欉^去的一年，我們理事部主要做了以下工作：
1.為新納入的干事做了比較系統(tǒng)的培訓(xùn)，使得他們對社聯(lián)有了更加深入的了解，并對社聯(lián)尤其是理事部的工作有了更加全面和宏觀的認識。培訓(xùn)中，除了灌輸基本的工作外，也向他們傳遞一種創(chuàng)新和繼承的思想，希望他們各抒己見，為社聯(lián)帶來新鮮血液，對社聯(lián)工作帶來新的想法。這種培訓(xùn)也將作為社聯(lián)尤其是理事部的良好傳統(tǒng)繼續(xù)保持下去。
2.制定了社團管理辦法。沒有規(guī)矩不成方圓，本學(xué)年理事部對社團評優(yōu)以及社團日常工作都作出了相關(guān)規(guī)定，并在社團評優(yōu)及社團先進個人評選中嚴格執(zhí)行這些章程。制度的健全和完善，也標志著社聯(lián)工作的有章可循，我們將依照這些章程在接下來的社團工作中進一步加強對社團的管理，提高社聯(lián)聲望，嚴格社團紀律。
3.制定了新社團成立章程及相關(guān)表格。章程本著壯大社團隊伍，提高社團質(zhì)量的思想，新社團必須符合有關(guān)條件，以保證給廣大學(xué)生提供良好的課外活動場所，提升社員素質(zhì)，展現(xiàn)社員風(fēng)采。
4.整頓了社團舉辦活動的秩序。由社團聯(lián)聯(lián)合起來的各社團，必須按照社團活動章程組織策劃活動，改變了以前社團活動隨意、懶散性較強的狀況，使社團活動趨于正規(guī)化，提高了社團活動的質(zhì)量，舉辦活動更加突出社團特色，真正為廣大學(xué)生提供一個提升素質(zhì)展示自我的平臺。
5.對志愿者的工作做了比較全面的整頓。志愿者大隊由各系志愿者分隊組成，是新近加入社團聯(lián)的，隸屬理事部之下但區(qū)別于其他社團和協(xié)會，分散性較強，本學(xué)年我們完善了關(guān)于志愿者的相關(guān)制度，加強了各系志愿者分隊的凝聚力，為以后志愿者工作更好的展開奠定了良好基礎(chǔ)。同時，理事部主辦了先進志愿者小分隊及先進個人的表彰活動，取得了較好的效果。
社聯(lián)作為一個校級學(xué)生組織，既管理社團也服務(wù)于社團。而理事部作為直接接觸社團的部門，更應(yīng)該不斷加強自身建設(shè)。在接下來的工作中，我們會加強同社團的交流，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，正視工作中的問題，完善對社團的服務(wù)與管理。
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇十二
尊敬的主席團的學(xué)長學(xué)姐，親愛的社聯(lián)同學(xué)：
大家晚上好！我叫xxx，來自xx學(xué)院xx班，很榮幸能夠站在這里做秘書處的工作總結(jié)發(fā)言。
不知不覺，一個學(xué)期的秘書處工作已接近尾聲，秘書處由于其樞紐的屬性，工作重點即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，協(xié)調(diào)各部門開展工作，充分發(fā)揮社聯(lián)與社團之間的橋梁紐帶作用，秘書處的日常工作很瑣碎，但每一個大型的活動正是由這一件件瑣碎的事組成，我們力求做好每一件小事以保證社聯(lián)與社團更高效的運轉(zhuǎn)，秘書處20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期的工作大體分為以下三部分：
秘書處的日常值班地點為食堂四樓辦公室和2棟127辦公室，日常工作分別為
1. 負責(zé)社團活動的申請，社團成立的申請
2. 社團資料的收集整理
3. 社聯(lián)內(nèi)部資料的收集和整理
4. 會員證的購買、收集、發(fā)放和注冊公益類社團會員證
5. 會員證號的統(tǒng)計和整理
工作伊始，秘書處各成員共同學(xué)習(xí)了社聯(lián)的發(fā)展歷程，學(xué)習(xí)了社聯(lián)的各規(guī)章制度條例，每周例會都有思想討論環(huán)節(jié)，各成員不斷從工作中總結(jié)反思，以尋求更出色更高效的工作學(xué)習(xí)方法。
此外，秘書處還與其他部門分工合作完成如社聯(lián)換屆大會、社團干部培訓(xùn)大會、社團分組討論會等各種大型活動?；厥走@忙忙碌碌的一學(xué)期，一切都如發(fā)生在昨天歷歷在目，猶記得秘書處第一次例會時部員們那生澀的臉孔，猶記得整理資料時部員們那認真的表情，開社團分組交流會時那匆忙的身影，注冊會員證結(jié)束時那溢于言表的愉悅。
今年是社團發(fā)展的特殊時期，是社團建設(shè)逐步走向規(guī)范化、標準化的關(guān)鍵階段工作中我們堅持“從社團中來，到社團中去”宗旨，始終以社團健康發(fā)展為第一準則，我們不求做最好，只求今天比昨天做的好，我們不求快速的完成工作，只求一絲不茍的保證工作的質(zhì)量。
當(dāng)然，一個部門的成長總少不了磕磕絆絆，特別是作為橋梁軸承的秘書處，在社聯(lián)與社團的運轉(zhuǎn)更需要建設(shè)性思想的潤滑，秘書處各成員不斷的反思討論，不斷發(fā)掘自身的不足之處，向?qū)W長學(xué)姐們認真學(xué)習(xí)，追尋問題的解決之道，但我們的討論只是片面的，為此，我秘書處各成員親手制作出意見箱，掛于食堂四樓辦公室外走道處，希望各社團不吝提出寶貴的意見，幫助各社團更好的發(fā)展才是我們秘書處的最終目標，望在座的各位幫秘書處對此做做宣傳。
最后非常感謝主席團學(xué)長學(xué)姐精心的指導(dǎo)與關(guān)懷，是你們?yōu)槲覀冎赋銮斑M的方向，感謝社聯(lián)監(jiān)察部，宣傳部，外聯(lián)部，交流活動部各成員對秘書處的幫助與支持，是你們讓我們知道奮斗的路上我們并不孤單，最感謝秘書處各成員付出的努力，是你們建設(shè)了秘書處生機盎然的今天。
以上便是秘書處20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期工作總結(jié)，期末了，祝各位考試順利，謝謝大家！
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇十三
擺攤招新的忙碌工作終于告一段落了，在這次擺攤招新工作中，基本算是比較順利的完成了，只有一些細節(jié)方面還不是特別完善。而我們hr也算是戰(zhàn)果累累，招進來了四個新的小干事，希望大家以后一起好好努力加油，讓我們hr像小鷹般飛向更遠的天空……好，抒完情，接下來對這次擺攤招新進行一個簡短的工作總結(jié)。
在這次擺攤招新中，我是充當(dāng)一個負責(zé)擺攤工作分配安排和管理擺攤物資的角色。當(dāng)然，好的方面大家已經(jīng)有目共睹了，所以，我主要說下自己在這兩個方面的工作中發(fā)現(xiàn)的細節(jié)問題和不足之處。
首先，在工作分配安排方面，有幾個細節(jié)要注意好。第一、制作擺攤工作人員簽到表時，其他部門的工作人員名單是比較晚才拿到的，導(dǎo)致簽到表遲遲未完成，下次可以先與其他部門溝通好，以便及時完成簽到表。第二、下次招新時可以印上2、3份簽到表就足矣，并讓每天的擺攤負責(zé)人相互傳接，完成簽到聯(lián)系的工作，這樣便可節(jié)省較多的物資，以免造成浪費。第三、在三天擺攤進行期間，其他部門的工作人員都發(fā)生了較大的變動，但除了少數(shù)部門有把變動后的人員名單發(fā)給我之外，其他的就沒有了，這也直接導(dǎo)致了我們hr聯(lián)系擺攤工作人員時，存在一定的困難。導(dǎo)致這樣的問題的發(fā)生，主要是我們hr沒有和其他部門進行很好的溝通跟交流，望下次招新應(yīng)處理好此問題。第四、由于此學(xué)期的課程較多，早上搬物資時都出現(xiàn)了人手不足的問題。好在卓銳師兄都能及時聯(lián)系其他部門，聯(lián)系那些有空余時間的社聯(lián)人到c3辦公室?guī)兔?，才得以讓每天早上的擺攤工作順利地進行。如果以后擺攤招新出現(xiàn)類似的問題，可以借鑒這一點。
接著，談?wù)勎镔Y方面的問題。第一、我們是等到擺攤的前一天晚上才到辦公室清點物資的，卻發(fā)現(xiàn)欠缺了黑馬甲和工作證。而由于時間關(guān)系，已沒法補齊物資。所以以后準備擺攤招新的物資時，可以提前多一天，并積極與辦公室那邊做好溝通工作，解決物資問題。第二、本次擺攤招新所需的宣傳單和報名表的數(shù)量都超出了預(yù)算，好在可以在c1的團工委辦公室加印，才較好的解決了這個問題。以后的`擺攤招新策劃中應(yīng)注意好宣傳單和報名表的數(shù)量。第三、在擺攤第二天結(jié)束后，才發(fā)現(xiàn)宣推部在辦公室還有大概1600份的宣傳冊，但因擺攤只剩下一天，所以沒能很好的派上用場。這里也存在著一個與其他部門的溝通問題，以后多多注意。
最后，就說說我在這次擺攤招新工作中學(xué)到的東西吧。第一、掌握好工作時間的安排，高效率的完成工作，再忙也忙得過來！第二、讓自己在策劃和思考問題時，有了更全面更周到的考慮；第三、鍛煉了自己的溝通能力，特別是去團工委辦公室加印宣傳單和報名表時，與各位老師的溝通；第四、學(xué)習(xí)到了多功能打印復(fù)印機的使用技巧，還學(xué)會了如何換墨盒，機器卡紙了如何解決……（第四點純屬惡搞）第五、提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
此次擺攤招新我學(xué)會了太多太多，很感激社聯(lián)hr給我這個鍛煉自我的機會。也知道大叔，橙姐，叢姐和歡姐走后，我們肩上的擔(dān)子更重了，但我們更相信他們是知道我們已經(jīng)成熟長大了，才把hr交到了我們手上。我們要好好加油，不管未來怎樣，hr永遠是最棒的?。?！
我們，在路上……。
小鷹，在飛翔……。
20xx年4月22日。
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇十四
尊敬的各位老師、各位同學(xué)：
大家好！新年將至，社團聯(lián)合會的工作也基本告一段落。本學(xué)期，社團聯(lián)合會作為院團委“一體兩翼”下的重要一翼，在院黨委的關(guān)心下，院團委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，各社團同仁以及兄弟團學(xué)組織的支持幫助下，緊緊圍繞院團委中心工作，進一步完善組織制度建設(shè)，加強各學(xué)生社團管理，促進各社團的自我完善和自我發(fā)展。同時，組織和引導(dǎo)各社團積極開展豐富多彩的社團活動，為開創(chuàng)社團工作新局面，繁榮學(xué)生第二課堂作出了有利貢獻。在此，我謹代表社團聯(lián)合會將本學(xué)期工作總結(jié)如下：
學(xué)期初，為了促進自身系統(tǒng)建設(shè)，全面提高工作能力與工作效率，根據(jù)院團委統(tǒng)一工作部署，社團聯(lián)合會對全體成員進行了整編整頓教育，整編后，社團聯(lián)合會由理事會統(tǒng)籌各項工作，團支部負責(zé)團學(xué)工作及內(nèi)部建設(shè)工作，理事會下設(shè)文秘部、宣傳部、辦公室、人力資源部、社團活動部、外聯(lián)部、財務(wù)部共七個職能部門。10月中旬，社團聯(lián)合會順利完成納新工作，并對社聯(lián)新老成員進行系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一邊社聯(lián)新成員較快的融入到學(xué)校的社團工作中并較好的完成社聯(lián)干部精英化建設(shè)和梯度建設(shè)。此外，還多次組織社團聯(lián)合會及社團骨干干部修訂《西安文理學(xué)院社團聯(lián)合會制度匯編》，進一步完善了社團組織的制度化建設(shè)。
（一）積極引導(dǎo)、著力建設(shè)理論學(xué)習(xí)型社團。要在社團指導(dǎo)力量加強、活動內(nèi)容和形式改進上狠下功夫，注重理論學(xué)習(xí)和學(xué)生思想實際的結(jié)合，以更好地指導(dǎo)社團成員的學(xué)習(xí)和生活，努力引導(dǎo)他們成為學(xué)生中“學(xué)習(xí)的典范，工作的模范”，實現(xiàn)社團成員“精英化”。
（二）大力倡導(dǎo)、重點扶持學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新型社團。要在學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準切入口，以激發(fā)學(xué)生專業(yè)興趣和學(xué)習(xí)動力為著力點，濃厚校園學(xué)術(shù)氛圍，使這些社團逐步成為各社團中的主導(dǎo)力量。
（三）加強監(jiān)管、熱情引導(dǎo)興趣愛好型社團。要以發(fā)揮學(xué)生的興趣特長為基礎(chǔ)，以陶冶情操、促進交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調(diào)高雅的文體活動，實現(xiàn)學(xué)生第二課堂生活的多樣化。充分發(fā)揮藝術(shù)類社團的優(yōu)勢，推動我校瑞林科技文化節(jié)、大學(xué)生藝術(shù)展演活動的開展。加強大學(xué)生藝術(shù)團建設(shè)，推進高雅藝術(shù)文化進校園，提高我校大學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)。
（四）積極支持、有效保障社會公益服務(wù)型社團。要本著“服務(wù)為本、立足校園、服務(wù)社會”的宗旨，繼續(xù)深入開展志愿服務(wù)活動，推進校園文化向社區(qū)輻射，并不斷在服務(wù)的內(nèi)容和形式上提升層次，將真情獻給社會，用科學(xué)文化服務(wù)社區(qū)，培養(yǎng)學(xué)生社會公德意識和社會責(zé)任感，使這些社團成為我校對外宣傳的一個窗口。
我院現(xiàn)有注冊理論學(xué)習(xí)類、科技創(chuàng)新類、興趣愛好類、公益服務(wù)類四大類學(xué)生社團共140多個，其中院級社團40個，系級社團百余個，參與學(xué)生社團人數(shù)達4000余人。各學(xué)生社團結(jié)合時代要求、自身社團特色，推出了有特色、有影響、有創(chuàng)新、有實效的精品社團活動，實現(xiàn)了內(nèi)容的創(chuàng)新、形式的創(chuàng)新、手段的創(chuàng)新、機制的創(chuàng)新。各類社團充分調(diào)動了同學(xué)們的積極性，更多的.為學(xué)生的課余生活注入了心得活力和色彩，在學(xué)校這個大舞臺上，各類社團各展所長、各取所需，多樣化多元化的社團活動，豐富了課余生活、繁榮了校園文化，更讓社團成員有了展示自己風(fēng)采、培養(yǎng)自己能力的機會、特別值得一提的是，本學(xué)期舉辦了陜西省團委主辦的手機動漫大賽，其活動規(guī)模之大、參賽人數(shù)之多、活動影響力之廣達到了我院校園文化發(fā)展的一個新高潮。西安世園會志愿者招募工作也是本學(xué)期精品活動之一，為文理學(xué)子提供了一個自我展示的平臺，更好的為同學(xué)們進行了服務(wù)。
我們在過去的一學(xué)期里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大至校外乃至全省高校。但隨著學(xué)校的不斷發(fā)展，我們也存在著許多問題，現(xiàn)總結(jié)如下：
3、我校的理論學(xué)習(xí)類和學(xué)術(shù)科技類社團少，且現(xiàn)有社團規(guī)模不大，同學(xué)們參與積極性低。
1．明確社團聯(lián)合會地位，重視多渠道服務(wù)社團。社聯(lián)要明確核心工作是社團發(fā)展，社團是社聯(lián)存在的基礎(chǔ)，社聯(lián)要千方百計為社團爭取資源，搭建平臺。
2、制度制定與執(zhí)行并重，繼承傳統(tǒng)與創(chuàng)新發(fā)展并重，規(guī)范管理與激勵機制結(jié)合，用考核實現(xiàn)激勵，用制度實現(xiàn)激勵。
3、加強團隊組織建設(shè)，拓展人員綜合素質(zhì)，注重社聯(lián)及個學(xué)生社團干部的培養(yǎng)的梯度建設(shè)，做到“工作任務(wù)明確化、干部隊伍精練化、服務(wù)效率高效化”，確保我校社團的可持續(xù)發(fā)展和社團干部隊伍的精英化，有利于我校社團文化更好的發(fā)展。
4、在各學(xué)生社團中組建團支部，由社團聯(lián)合會團支部組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮團組織對我校社團工作的指導(dǎo)作用。
在校團委領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心和全體社團聯(lián)合會成員的共同努力下，我校社團聯(lián)合會正在良性健康的發(fā)展，大大豐富了我校文化和同學(xué)們的課余生活。我們的目的是精益求精，是無止境的前進，所以社聯(lián)人更加嚴格的要求自己，用更誠懇的工作態(tài)度，更飽滿的工作熱情，更大膽的創(chuàng)新精神，開展下一步社團工作新局面。
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇十五
首先想先談一下我對社聯(lián)秘書處的理解，當(dāng)然，會有些粗略。社聯(lián)秘書處主要負責(zé)：
1、社聯(lián)文本工作，各種材料的總結(jié)及整理。
2、負責(zé)各部會議記錄的記錄整理保留。
3、各種活動。會議。等群體活動的簽到工作。
4、聯(lián)系主席。各部長。干事的中流砥柱。
5、協(xié)調(diào)各部事宜，做好信息的及時溝通。
09~10年的上班學(xué)期，由于甲流的原因，社聯(lián)的工作并未像往年那樣進行得如火如荼?；顒右蚕鄬^少，這使許多干事有種并未身處自己部門的錯覺。但這個學(xué)期，我深深的感覺到自己與社聯(lián)和秘書處的密切聯(lián)系。無論在各項活動中。會議中。抑或是在與其他部門的合作中，我們的秘書處都是作為一個整體存在著。工作著。團結(jié)著！
本學(xué)期社聯(lián)秘書處的主要活動如下：
（1）社聯(lián)學(xué)生干部見面交流會在社團聯(lián)合會進行換屆后順利進行，為10級新干事迅速融入社聯(lián)搭建了良好的交流平臺，使得社聯(lián)新老成員之間有了更進一步的了解，也讓10級的新成員對社聯(lián)各個機構(gòu)的任職情況和目前的工作情況有了更為深入的認識。
（2）為豐富廣大學(xué)生的業(yè)余生活，社團舉辦了辯論賽，書畫展等一系列活動，極大的提高了同學(xué)們對校園活動的熱情，并在改進新干事的組織工作能力方面意義重大。秘書處在活動中積極配合主辦部門的工作，以認真負責(zé)的態(tài)度完成了度社聯(lián)各部門的簽到工作。
（3）社團文化月的舉辦充分展示了各社團的風(fēng)采，愛協(xié)10周年慶典將本年度社團文化月的主題推向了高潮，頒獎典禮肯定了各社團在這學(xué)期的工作成果。
在這些活動中，我學(xué)習(xí)到許多在上課時無法學(xué)到的東西，增長了處理問題的經(jīng)驗。當(dāng)然，在我所得到的東西中，最寶貴的是與秘書處同事們的友誼。共甘苦，同喜樂的朋友會是人生道路上最可貴的財富！下學(xué)期開學(xué)便將迎來換屆，對于我來說有兩種可能，一種是我與一群人留下，一種是我與一群人離開，但是是那種應(yīng)該不太重要了，應(yīng)為我將會為了我的喜歡而堅持，而努力，我將會享受這段過程，正如我享受身在秘書處的生活。感謝秘書處幫助我們學(xué)習(xí)，幫助我們成長！
社聯(lián)年終工作總結(jié)篇十六
自2月份我市開展機關(guān)效能年活動以來，社聯(lián)認真按照市委的部署，扎實地開展機關(guān)效能建設(shè)工作。通過召開動員大會、邀請專家輔導(dǎo)、虛心聽取意見、制定整改措施，有效地提高了機關(guān)效能，現(xiàn)總結(jié)這半年社聯(lián)開展這一活動的情況。
1月16日，市委召開機關(guān)效能建設(shè)動員大會后，社聯(lián)于當(dāng)天下午召開動員大會，傳達學(xué)習(xí)市委動員大會精神，部署單位如何開展機關(guān)效能年活動。1月19日, 市社聯(lián)召開全體干部職工大會,傳達貫徹全市開展機關(guān)效能年活動動員大會精神并作動員報告。2月17日，單位又召開全體干部職工大會，討論通過單位開展機關(guān)效能年活動實施方案和工作時間表，為機關(guān)效能建設(shè)作出細致安排。出版2期墻報，學(xué)習(xí)宣傳機關(guān)效能年活動有關(guān)文件精神。編印5期工作簡報，交流介紹單位開展機關(guān)效能年活動的工作進展情況。抓好學(xué)習(xí)，提高單位干部職工對機關(guān)效能年活動的認識。主要領(lǐng)導(dǎo)為全體干部職工上了題為《科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵》的黨課，以黨課的形式就科學(xué)發(fā)展觀作專題輔導(dǎo)，并結(jié)合實際提出了如何深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實提高工作效率的舉措。邀請市委講師團胡丹教授給單位干部作《堅持科學(xué)發(fā)展，優(yōu)化機關(guān)效能，牢固樹立忠誠與敬業(yè)的工作責(zé)任感》專題輔導(dǎo)，加深單位干部職工對機關(guān)效能年意義、步驟、要求等各方面的理解，促進大家更加自覺地投身到機關(guān)效能年活動中來。積極向市機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市單位網(wǎng)站報送及登載開展機關(guān)效能建設(shè)活動情況，廣泛宣傳開展機關(guān)效能建設(shè)的重大意義。通過這一系列活動，在單位為機關(guān)效能年活動營造了良好氛圍。
加強機關(guān)效能建設(shè)意義重大，任務(wù)艱巨，能否取得實效，關(guān)鍵在組織是否健全、領(lǐng)導(dǎo)是否得力。社聯(lián)高度重視機關(guān)效能建設(shè)，動真格，下苦功，堅持將機關(guān)效能建設(shè)放在工作的突出位置，做到領(lǐng)導(dǎo)重視、親自抓、負總責(zé)。成立了由主席任組長、副主席任副組長，中層干部為成員的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立效建辦，堅持定期召開效建工作例會，及時匯報開展工作取得的成效及存在的問題，進一步提高效建工作水平。同時，制定一整套完整的實施方案，明確提出機關(guān)效能建設(shè)工作的指導(dǎo)思想、工作目標、實施細則、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面的內(nèi)容，明確了機關(guān)效能建責(zé)任制，為機關(guān)效能建設(shè)提供組織保證。
市社聯(lián)對照效能活動工作的內(nèi)容和要求，通過采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、同事幫、大家評等形式，開門查擺機關(guān)效能方面存在的突出問題，向市直機關(guān)、學(xué)會（協(xié)會、研究會）和縣市區(qū)社聯(lián)征求意見，經(jīng)過整理，發(fā)現(xiàn)存在以下主要問題：
1、社科社團開展活動比較少。
2、激勵措施較少，難以充分調(diào)動工作人員的積極性。
3、申報省社科優(yōu)秀成果、國家社科基金項目、省社科規(guī)劃項目都比較難，影響了基層社科工作者的積極性。
4、因課題項目多需自籌資金，無課題經(jīng)費，課題立項難。因而社科作者申報課題研究項目缺乏積極性。
5、刊物出版資金問題一直未能得到很好解決。
6、上下班不準時。遲到早退時有發(fā)生，工作效率還不夠高。
7、存在浮躁心理。人員少，任務(wù)重，辦公條件比較艱苦。
（一）明確工作職責(zé)，注重工作落實。按照“項目化、時間表、責(zé)任人”的要求，重申了每個崗位的工作職責(zé)，每項工作要求明確、責(zé)任到人、付諸實施。建立每日事情完成報告制度，做到“當(dāng)日事，當(dāng)日畢”，如非本單位原因而當(dāng)日完不成的工作，要說明情況，并明確完成時間。
（二）端正會風(fēng)、文風(fēng)，力求簡練快捷。多召集社科界專家、學(xué)者就市經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題進行研討，不開沒有實際內(nèi)容的會議。簡化各種辦事程序，力求做到簡單、高效。增強節(jié)約意識，辦事追求經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一。
（三）以求真務(wù)實精神推動各項工作。組織專家學(xué)者到萬載仙源調(diào)研，與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)一起商討研究開展紀念湘鄂贛蘇區(qū)成立80周年活動事宜，研究發(fā)展紅色旅游發(fā)展事宜。組織專家學(xué)者到豐城市隍城鎮(zhèn)、樟樹市觀上鎮(zhèn)和袁州區(qū)等地調(diào)查油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。與北京講師團合作的“理論家學(xué)習(xí)系統(tǒng)”設(shè)備在萬載安裝完畢，投入使用。申報國家社科基金課題《數(shù)字環(huán)境下“知識共享與創(chuàng)新機制研究”——北京、**聯(lián)創(chuàng)共建 “社科超市”的探索與思考》。承擔(dān)科技入園工程和科技大開放如何支撐經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)發(fā)展兩個課題。
（四）降低能耗。領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行，出差開會、辦事經(jīng)常搭其它單位的便車，節(jié)約社聯(lián)公車用油，既經(jīng)濟，又環(huán)保。從小事做起，做到節(jié)約每一度電、每一滴水，能不開燈就不開燈，能不開空調(diào)就不開空調(diào)，夏季來臨后，社聯(lián)擬將干部集中到一個辦公室辦公，節(jié)約開電扇、空調(diào)數(shù)量，力爭通過以上措施，將單位油耗、在去年的基數(shù)上降低10%。
機關(guān)效能年活動的重大意義，全身心地投入到機關(guān)效能年活動上來。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高辦事效率。要按照做實事、求實效、動真格的要求，嚴格貫徹執(zhí)行“六條禁令”，弘揚求真務(wù)實作風(fēng)，加強作風(fēng)建設(shè)，使機關(guān)干部作風(fēng)有一個明顯的好轉(zhuǎn)，以作風(fēng)的好轉(zhuǎn)帶動辦事效率的提高。對照單位《進一步弘揚求真務(wù)實作風(fēng)的實施意見》要求，做到“當(dāng)日事，當(dāng)日畢”，提高辦事效率。三是加強制度建設(shè)。完善了《**市社聯(lián)先進團體評選辦法、先進工作者評選辦法》、《**市社會科學(xué)優(yōu)秀成果評獎實施辦法》、《**市社會科學(xué)研究規(guī)劃項目管理辦法》等一系列制度，加強了對學(xué)會的管理、規(guī)范了社科優(yōu)秀成果、先進社科團體和個人的評選方法，提高了社科課題申報立項工作的制度化水平，促進機關(guān)效能的提高。
（一）加強各項工作制度化建設(shè)。一是課題規(guī)劃制度化。制定了**市社會科學(xué)研究規(guī)劃項目管理辦法，共6章19條，對課題的選題、申報、評審、審批、管理、鑒定、結(jié)項、驗收都作了明確規(guī)定。針對一些課題寫作格式不嚴謹、結(jié)項材料不規(guī)范的問題，也出臺了相應(yīng)的辦法。如：**市社會科學(xué)規(guī)劃項目“研究報告”體例細則和**市社科規(guī)劃項目結(jié)項材料規(guī)范化要求。二是學(xué)會、縣市區(qū)社聯(lián)評優(yōu)和社科優(yōu)秀成果評獎制度化。制定《**市社聯(lián)先進團體、先進工作者評選辦法》和《**市社會科學(xué)優(yōu)秀成果評獎實施辦法》，杜絕評人情獎，做到評優(yōu)評獎透明，提高評優(yōu)評獎的公信度、美譽度。三是執(zhí)行好各項制度，提高干部職工的執(zhí)行力，能當(dāng)日完成的，決不拖到第二天；不能完成的，說明情況。這樣，才不會使機關(guān)效能建設(shè)一時緊，一時松，做到持之以恒，永不懈怠。
（二）學(xué)術(shù)研討樹品牌。繼去年召開江特論壇后，市社聯(lián)與市政協(xié)又聯(lián)合舉辦“四特杯”秀江論壇，論壇的主題是“應(yīng)對危機，加快發(fā)展，做大支柱”。這次論壇，規(guī)模比上屆更大，收到的論文數(shù)量和質(zhì)量也比上屆更高。市四套班子領(lǐng)導(dǎo)都參加這次論壇征集文章。部分獲獎作者作論壇交流發(fā)言?？梢哉f，秀江論壇已經(jīng)是我市學(xué)術(shù)研討的一個品牌。
（三）加強學(xué)會管理，提高工作效率，對市直社科團體進行一次摸底調(diào)查，確定了每個社科團體的聯(lián)系人，對每個社科團體都手上有資料，心中有數(shù)。通過社科團體的清理，進一步加強了與學(xué)會的溝通、指導(dǎo)，盤活了市直社科隊伍，為召開今年的市直學(xué)會秘書長會議作準備，也為繁榮發(fā)展哲學(xué)社會科學(xué)聚集了力量。
(四)社科研究出成果。組織社科專家開展油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況研究、如何實施科技大開放、科技入園工程研究，分別形成《發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè)必須解決良種良法問題》、《經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)實施科技大開放的戰(zhàn)略思考》和《創(chuàng)新體制抓實項目 推動科技入園工程》調(diào)研報告。