合同是商業(yè)合作伙伴之間達(dá)成共識的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。寫合同時要注意合同法律法規(guī)的適用和市場行業(yè)的特殊要求，以確保合同的合法性和有效性。這里列舉了一些成功案例的合同，供您參考學(xué)習(xí)。
老師與學(xué)校簽訂的合同篇一
聘用單位(甲方)：
聘用對象(乙方)：身份證號：
因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂合同如下：
自20xx年月日起至20xx年月日止，甲方聘請乙方擔(dān)任舞蹈教師。
二、報酬：
1、每月根據(jù)課時數(shù)結(jié)算課時費，課時費標(biāo)準(zhǔn)：每節(jié)課元。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.依據(jù)教學(xué)需要制訂管理規(guī)章制度規(guī)范乙方；
2.甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的授課課時數(shù)；
3.甲方因故需停課，需提前通知乙方；
4.在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，可解聘乙方，合同即行終止；
5.乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解聘乙方：共1頁。
（1）乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度；
（2）乙方不服從甲方工作安排；
（3）乙方工作中嚴(yán)重失誤，導(dǎo)致重大安全事故；
（4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響；
（5）乙方私自在本培訓(xùn)中心外帶教本中心學(xué)生。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1．熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心規(guī)章制度，遵紀(jì)守法；
2.服從甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺遵守甲方的工作紀(jì)律；
3.按時上下課，并登記考勤；
4.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。（須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金。）。
四、其他。
3.本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后立即生效。
甲方（蓋章）：乙方：
年月日年月日。
老師與學(xué)校簽訂的合同篇二
甲方：
乙方:居民身份證號碼:。
家庭住址:。
編號：
根據(jù)《^v^勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限。
本合同期限：
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
第二條工作時間和休息休假。
(一)乙方實行以下第種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第三條勞動報酬。
甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。
(二)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。
第四條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
第五條其他約定條款。
1.凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。
2.乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
3.乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
4.本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
5.乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。
6.雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
7.乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
老師與學(xué)校簽訂的合同篇三
甲方：太*川鎮(zhèn)第二小學(xué)（以下稱甲方）。
乙方：（以下稱乙方）。
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，本著保障學(xué)校人、財、物的安全，防止各類刑事犯罪的搗亂破壞，創(chuàng)造良好的教學(xué)及學(xué)習(xí)環(huán)境，確保一方*安，協(xié)商如下：
一、雇用起始日期：20xx年3月14日起，至20xx年3月14日止。
二、工資：一年為元，每月*均元，每月初甲方給乙方支付上一個月的雇用款。
三、工作范圍及責(zé)任（《更夫崗位職責(zé)》附后）。
1、負(fù)責(zé)夜間打更，全天負(fù)責(zé)學(xué)校校門的秩序，禁止機動車、外來人員進入校園，對外來人員逐一登記、上課期間不允許學(xué)生以任何借口走出校園。
2、負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全防火防盜。
3、負(fù)責(zé)學(xué)校收發(fā)室管理，確保二十四小時不離崗。
四、工作要求：
1、必須遵守《更夫崗位職責(zé)》，看管好校園內(nèi)設(shè)施、物品，如有丟失或損壞，按價賠償。
2、搞好規(guī)定范圍內(nèi)的衛(wèi)生。
3、一但發(fā)生案件，要及時與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，保護好現(xiàn)場，配合有關(guān)部門做好處理工作。
4、要做好傳發(fā)工作，對外來人員進行逐一登記，確保校園內(nèi)的安定。沒有學(xué)校允許，禁止一切車輛進入校園。以上工作如有落實不到位，出現(xiàn)后果由乙方負(fù)責(zé)。
五、乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的自然傷亡（類似于煤氣中毒）等，一切后果及費用自付。乙方在工作期間如果發(fā)病或者由自身病癥引起的其他事件，與本單位無關(guān)。
六、門衛(wèi)室的取暖所產(chǎn)生的費用由乙方自行解決。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。望甲乙雙方共同信守協(xié)議，做好各項工作。
單位公章：
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
20xx年3月14日。
老師與學(xué)校簽訂的合同篇四
為使大學(xué)生更好地了解企業(yè)、宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作。根據(jù)^v^有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。在實習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：
一、實習(xí)協(xié)議期限。
第一條本協(xié)議生效日期______年___月___日，本協(xié)議于________終止。實習(xí)期為______年___月__日至______年___月___日。
二、甲方需履行的義務(wù)與擁有的權(quán)利。
第二條甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實習(xí)前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，講明應(yīng)牢記的注意事項。
第三條甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作流程、操作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保證乙方實習(xí)的正常進行。
在乙方實習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進行管理、保護的權(quán)利和義務(wù)。
第四條甲方應(yīng)該在乙方實習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進行實習(xí)。甲方指派___________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的工作。
第五條乙方實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，甲方為每位實習(xí)生提供一份客觀的實習(xí)鑒定。
第六條乙方在甲方實習(xí)期滿后，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用實習(xí)合格的實習(xí)生。
第七條甲方根據(jù)乙方的實際情況和本身工作需要，為其提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并明確乙方的實習(xí)任務(wù)和工作目標(biāo)。
第八條甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配實習(xí)生從事不同的實習(xí)崗位；如實習(xí)生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度甲方有權(quán)提前終止實習(xí)活動。
第九條在乙方實習(xí)過程中所產(chǎn)生的工作成果及這些成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益歸甲方所有。
三、乙方擁有的權(quán)利與需履行的義務(wù)。
第十條乙方在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識，參與實踐活動。
第十一條乙方在實習(xí)期內(nèi)應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)，遵守甲方。
依法規(guī)定的的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、作業(yè)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條乙方在實習(xí)期間，違反勞動紀(jì)律的，乙方的`指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。乙方應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進行實習(xí)。
第十三條乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將成果用于其它用途。
第十四條乙方在實習(xí)結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
第十五條就業(yè)實習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，愛護身體、端正行為。在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，皆由實習(xí)生自負(fù)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
第十六條乙方應(yīng)珍惜實習(xí)機會，多思考、多請教、多總結(jié)。實習(xí)結(jié)束后要形成一份詳實的實習(xí)總結(jié)報告交甲方行政事業(yè)部備案。乙方要及時向其他同學(xué)交流實習(xí)體會心得，客觀的宣傳甲方，積極引導(dǎo)同學(xué)到甲方就業(yè)。在甲方到校舉辦招聘活動時，主動給予宣傳和協(xié)助。
第十七條乙方要對甲方全面了解，擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。
四、實習(xí)期間的勞動保護和勞動報酬。
第十八條甲方安排乙方進行實習(xí)，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
第十九條乙方在實習(xí)期間，甲方向支付乙方相應(yīng)的生活費用，生活費用標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第二十條如果甲乙雙方就支付實習(xí)期間生活費用達(dá)成一致意見的，甲方以rmb______元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方生活費用。
實習(xí)期間加班時段的生活費用標(biāo)準(zhǔn)參照第十九條之規(guī)定執(zhí)行。
______元/月的通訊補貼(在每年的6月、12月發(fā)放)。
以上費用按甲方規(guī)定的時間統(tǒng)一進行結(jié)算并存入乙方的銀行卡中。
五、實習(xí)期間的保險福利待遇。
第二十二條甲方在乙方實習(xí)期間為其購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習(xí)期間的安全與保險待遇。乙方在實習(xí)期間，享有同甲方試用期雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標(biāo)準(zhǔn)。同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、協(xié)議的變更、解除。
第二十三條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第二十五條本協(xié)議如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商后以書面形式修訂。
第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
七、本協(xié)議違約與爭議的處理。
第二十七條違約行為發(fā)生后，守約方有權(quán)終止本協(xié)議，由此造成的損失及后果由違約方全部承擔(dān)。
第二十八條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行處理。
八、其他。
第二十八條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
第二十九條本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方（蓋章）：_________。
______年___月___日。
乙方（簽名）：_________。
______年___月___日。
老師與學(xué)校簽訂的合同篇五
甲方（用人學(xué)校）：
乙方（應(yīng)聘教師）：
按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課教師。
二、聘用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方提供的學(xué)歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學(xué)校交給的各項教育教學(xué)工作任務(wù)。
四、甲方應(yīng)每月按時給乙方發(fā)放勞動報酬:每月學(xué)前班代課費共1000．00元。
五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。
六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
老師與學(xué)校簽訂的合同篇六
根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。
2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________。
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：
1、教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者）：
（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達(dá)到_________學(xué)時以上。
（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進行課程建設(shè)（如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實驗方法變革等）。
2、爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：
（1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經(jīng)費在_________元以上）。
（2）乙方對主持的科研項目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
3、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：
（1）乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。
（2）乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué)）；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志（if3、0以上）學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué)）。
4、人才培養(yǎng)任務(wù)：_________。
5、隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團結(jié)合作，愛護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護學(xué)校聲譽。
3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。
1、乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。
2、甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：
（1）實驗室及儀器設(shè)備條件：_________。
（2）科研配套經(jīng)費：_________。
（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。
（4）辦公條件：_________。
（5）生活條件：_________。
（6）招生條件（包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者等）：_________。
乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。
1、甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)與科研進行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。
2、乙方應(yīng)認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表，，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動。
3、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進度交所在系（部）審查，合格后備查。
1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。
2、對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。
3、乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
4、考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。
5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。
1、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時變化。
3、乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。
5、公派出國（出境）按照學(xué)校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。
6、若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。
1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。
3、乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學(xué)院允許的前提下，可享受6個月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個月向所在院系提出申請。
4、乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負(fù)有較重要責(zé)任在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。
1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本合同所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本合同，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。
2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：
（1）不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（2）不服從聘用單位工作安排的；
（3）嚴(yán)重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的；
（5）年度考核不合格的；
（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；
（7）患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當(dāng)工作的；
（8）受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的；
（9）乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié)；
（10）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校。
1、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。
（2）經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出本校到其他單位工作。
2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
1、任何一方解除合同須以出面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。
2、甲乙雙方合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會活動。
3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定善處理。
1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_________元。
2、若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。
乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績考核和紀(jì)律處分等方面的問題，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。
乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本合同過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當(dāng)面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。
2、各方通訊地址如下：_________。
3、一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。
如一方提出終止合同，則需提前_________天以書面形式通知對方。在按照本合同所有在校學(xué)生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后，方可終止合同。
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出_________天內(nèi)）簽訂書面變更合同，該合同將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責(zé)任方承擔(dān)。
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。
1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
（1）提交_________仲裁委員會仲裁；
（2）依法向人民法院起訴。
1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。
2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3、不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。
4、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺風(fēng)、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭（不論曾否宣戰(zhàn)）、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2、本合同一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。
3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的.組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：_______________。
法定代表人（簽字）：_________。
簽訂地點：___________________。
_________年_______月_______日。
乙方（蓋章）：_______________。
法定代表人（簽字）：_________。
簽訂地點：___________________。
_________年_______月_______日。
老師與學(xué)校簽訂的合同篇七
單位地址：_________身份證地址：_________。
法定代表人：_________身份證號：_________。
民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號：_________教師資格種類：_________。
民辦非企業(yè)單位登記證號：_________學(xué)歷：_________。
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________。
根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。
第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。
第三條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
合同期限為以下第_________種：
1.固定期限合同，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，包含試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
2.無固定期限合同，自_________年_________月_________日起。
3.完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是：_________。
第四條甲方的權(quán)利：
(一)按照章程自主管理;。
(二)組織實施教育教學(xué)活動;。
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);。
(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲;。
(六)聘任教師及其他職工;。
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第五條甲方的義務(wù)：
(一)遵守法律、法規(guī);。
(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;。
(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;。
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。
第六條乙方的權(quán)利：
(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;。
(三)參加進修或者其他方式的培訓(xùn);。
(四)進行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗;。
(五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意見;。
(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;。
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第七條乙方的義務(wù)：
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。
(二)嚴(yán)格遵守國家計劃生育政策;。
(九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。
第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣_________元/月;正式聘用期工資為人民幣_________元/月。每月_________日(每月15日之前)為?(當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。
第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為：_________，其中基本工資為人民幣_________元/月。
第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。
第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十二條乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方在甲方處工作每滿一個學(xué)期可以享受一個寒假或者暑假的帶薪假期。乙方在甲方處工作的時間大于三分之二學(xué)期的，按滿一個學(xué)期計算。
寒暑假工資包括：(寒暑假工資不得低于當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方須在合同期限屆滿之日起三日內(nèi)支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。
第十五條本合同期滿即行終止，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的'情形消失時終止;。
(三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;。
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(三)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。
(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;。
(五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的。
第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;。
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;。
(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的。
第二十條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;。
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。
第二十二條乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應(yīng)將有關(guān)情況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。
第二十三條因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟補償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;。
(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;。
(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;。
(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。
第二十四條經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
第二十六條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報酬。
第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
第二十八條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
第二十九條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(可另加附頁)。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
老師與學(xué)校簽訂的合同篇八
乙方（勞動者）：________________。
根據(jù)《^v^勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為一年期限合同，合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本單位從事辦公室文員工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動定額。
四、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應(yīng)得的工資報酬，公司實行固定工資加績效工資的月薪制，月固定工資為____元。試用期員工工資統(tǒng)一為____元實行計件工資時，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動定額和計件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險；失業(yè)保險；工傷保險；生育保險；基本醫(yī)療保險等社會保險手續(xù)。
七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。
九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后三個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。
十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。
十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動通知甲方。
十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必須按《^v^勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
十四、履行合同期間，若需變更勞動合同，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。
十六、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。
十八、需要約定的其它事項：無十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十九、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
二十、本合同一式兩份，具有同等效力。
甲方（蓋章）________乙方（簽字）________。
老師與學(xué)校簽訂的合同篇九
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甲方： 乙方(教師)：
地址： 身份證號：
電話： 電話：
簽署人： 院校班級：
為建立社會關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商—致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條：勞動合同期限
本合同自______年___月___日起，至______年___月___日止，其中試用期為3個課時。
第二條：工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事家教和輔導(dǎo)班方面的相關(guān)工作。
2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工作、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。
3、甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
第三條：工作時間和休息、休假
(1)執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間。
(2)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條：勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。
其支付時間為每月15號，有特殊情況的可推辭一定時間，但不得超過一個月。
2、一對一家教工資報酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為：提成加獎金。
專業(yè)教員按課時費提成70%，高級教員為75%，金牌教員為80%，在職教師為 %。
作業(yè)輔導(dǎo)班為10元/小時，輔導(dǎo)班大課為20元/課時，藝體類 %。
其中試用期期間工資按照60%來發(fā)。
3、甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平，并在乙方高質(zhì)量和超額完成甲方分配的任務(wù)時，給與發(fā)放獎金。
第五條：勞動紀(jì)律
1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
2、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3、乙方需遵守教學(xué)部規(guī)章制度，教師工作手冊，安全守則，保密協(xié)議和公司制定的其他規(guī)章制度。
如因乙方違反規(guī)章和勞動紀(jì)律制度造成甲方損失的，甲方有權(quán)利追究乙方責(zé)任并要求乙方賠償。
4、乙方在此合同執(zhí)行期間，除與甲方協(xié)商達(dá)成一致外，不得私自在外有償教授與本機構(gòu)開設(shè)課程相同或相關(guān)課程，不得將生源私自教授或轉(zhuǎn)給其他個人和機構(gòu)。
如果違反，甲方將追求其責(zé)任并處以經(jīng)濟處罰直至彌補甲方損失。
第六條：權(quán)利和義務(wù)
1、上課前應(yīng)認(rèn)真做好備課工作，不得隨意改變上課時間、上課地點;如有特殊情況，上課時間或地點改變乙方要提前24小時通知甲方。
2、乙方定期給家長提供教學(xué)計劃和通報教學(xué)效果，甲方也將每月不定期對用戶進行家訪，或者聽乙方講課。
3、每次上課應(yīng)做好記錄，如實向甲方匯報，甲方有權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量、次數(shù)等。
4、乙方需配合甲方完成教學(xué)水平測試和考核，并作為評優(yōu)晉升的條件。
5、老師日常需認(rèn)真學(xué)習(xí)安全守則，接受安全教育。
上課以及路程中，須遵守安全守則和交通法規(guī)，保證自己和學(xué)生的人身安全，因老師違反安全守則或交通法規(guī)引發(fā)的事故，老師自行承擔(dān)責(zé)任，本公司不負(fù)連帶責(zé)任。
第七條：勞動合同的終止
1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;
2、本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)即終止執(zhí)行，約定的條件應(yīng)在本合同約定事項中寫明。
第八條：勞動合同變更
具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：
(1)甲方調(diào)整工作任務(wù)的;
(2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;
(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;
(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;
(5)合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第九條：勞動合同的解除
1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同;在試用期間被證明不符合錄用條件的，嚴(yán)重違反勞動紀(jì) 律或甲方規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，被依法追究刑事責(zé)任的。
3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的，乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，雙方不能依據(jù)本合同第八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難。
5、乙方解除勞動合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第十條：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律。
法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條：本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(代表)：_________ 乙方(簽字)：_______
甲方：
乙方：
根據(jù)學(xué)校教學(xué)的需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方在 年 月 日至 年 月 日，聘請乙方擔(dān)任 課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責(zé)：
1、甲方按 課程 元/課時; 課程 元/課時的標(biāo)準(zhǔn)間向乙方支付工資，課程結(jié)課后結(jié)算。
2、開課前向乙方提供授課計劃，上課時間，學(xué)生點花名冊。
3、甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)進度，平時上課情況進行調(diào)查，從而肯定成績，指出不足，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)聽取甲方的建議。
三、乙方職責(zé)：
1、甲方告知乙方授課計劃，上課時間后乙方應(yīng)及時準(zhǔn)備上課所需課件，資料(可提前告知甲方協(xié)助準(zhǔn)備)。
2、應(yīng)經(jīng)常主動與本校負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價，及時反映學(xué)生的學(xué)生要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。
3、維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序。
對缺勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r間補習(xí)，對學(xué)生如有突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時和本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。
4、乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。
反之，甲方如因故停課，應(yīng)提前一天通知乙方。
四、在下列情形之一者，本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。
1、在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。
3、甲方因未及時發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施，乙方以單方面解除合同。
五、本合同的變更，終止與解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方擅自變更合同。
2、如乙方有特殊原因想解除合同，須提前7日書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應(yīng)提前7日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償10次課的酬薪。
雙方達(dá)成一致，按原簽訂程序變更合同。
3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
代表(簽字)： 簽約時間：
甲方：
乙 方：
根據(jù)合同法等相關(guān)規(guī)定，為保證甲方良好的教學(xué)質(zhì)量，加強人才儲備管理;同時也保障乙方對學(xué)生的輔導(dǎo)工作相對獨立、安全、規(guī)范、有效，即合理的課酬等權(quán)利，本著平等、自愿、誠信原則，經(jīng)雙方有好協(xié)商，就甲方聘用乙方作為文化課輔導(dǎo)老師一事達(dá)成以下協(xié)議：
第一條：合同期限
本合同期限自 年 月 日至 年 月 日。
第二條：合同關(guān)系
1、雙方為勞務(wù)關(guān)系。
雙方在勞務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)上享受權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。
2、基于雙方的勞務(wù)關(guān)系，乙方不享受五險一金等勞動關(guān)系中勞動者的權(quán)利。
乙方只享受按付出勞務(wù)量取得相應(yīng)報酬的權(quán)利。
3、本合同不屬于勞動法調(diào)整的范疇，如遇糾紛，適用合同法的相關(guān)規(guī)定。
第三條 勞務(wù)規(guī)程
1、簽訂合同后，乙方將自己可用于安排授課的時間表告之甲方。
甲方根據(jù)乙方提供的時間表，適時適量地安排乙方的授課活動。
2、甲方根據(jù)乙方留下的聯(lián)系方式，在安排乙方授課活動后，及時通知乙方。
3、乙方在接到甲方的通知后，向甲方領(lǐng)取派課表，與甲方及時溝通學(xué)生情況。
4、每次授課前，需根據(jù)學(xué)生情況，有針對性地認(rèn)真制作輔導(dǎo)計劃、備課筆記。
5、授課過程中，給學(xué)生布置相應(yīng)的作業(yè)。
6、授課完畢，在學(xué)生認(rèn)可的前提下讓學(xué)生在輔導(dǎo)計時單上簽字。
7、兩到三次授課后，根據(jù)授課過程中了解到的學(xué)生情況，有針對性地制訂出個性化輔導(dǎo)方案，并及時交給班主任老師。
8、每月對學(xué)生進行月考，考后點評，并將考卷交給甲方學(xué)管人員存入學(xué)生檔案。
9、根據(jù)乙方派課表上確認(rèn)的課時，經(jīng)核定無誤后，在雙方約定的時間里，甲方向乙方支付勞務(wù)報酬。
第四條 勞務(wù)報酬的計價標(biāo)準(zhǔn)
第五條 勞務(wù)報酬的.支付方式
1、勞務(wù)報酬的計算：在勞務(wù)規(guī)程規(guī)定的程序下，以學(xué)生在學(xué)生輔導(dǎo)計時單上簽字認(rèn)可的課時總數(shù)乘以每課時報酬，計算出乙方的勞務(wù)總報酬。
2、勞務(wù)報酬的支付：支付方式為月結(jié)。
3、每月支付日：每月1~10號為兼職教師開工資單日，20~30號會計審核工資并打到兼職教師銀行卡上。
乙方需及時開工資單，過時不開，當(dāng)月作廢。
第六條 甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)按照公司業(yè)務(wù)的需要，在乙方事先認(rèn)可的時間段內(nèi)安排乙方從事授課工作。
甲方對乙方的工作，有義務(wù)按時按量支付相應(yīng)報酬。
2、甲方有權(quán)對乙方的授課方式，授課內(nèi)容提出修改，并要求乙方依照實施。
在提前通知乙方知道的情況下，甲方的學(xué)管、教研人員可以旁聽乙方的授課過程。
3、甲方有權(quán)對乙方進行相關(guān)培訓(xùn)，有義務(wù)向乙方提供最近一段時期的教學(xué)資訊、為乙方提供必要的教學(xué)資料，對乙方提出的教學(xué)建議進行評測，切實可行的應(yīng)積極采納。
4、課程安排有變化時，應(yīng)提前通知乙方。
如發(fā)有臨時變化，造成乙方到達(dá)上課地點卻不能上課，甲方仍需按原訂安排的課時數(shù)予以確認(rèn)，并支付相應(yīng)報酬。
5、甲方可向乙方提供圖書資料。
乙方向甲方借閱圖書資料需在規(guī)定期限內(nèi)交還甲方，逾期一周不歸還者罰款1元/天;如所借圖書資料損壞、丟失或轉(zhuǎn)借他人，則乙方照價賠償。
第七條 乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方在自己事先認(rèn)可的時間段內(nèi)，有義務(wù)按照甲方的安排從事授課工作。
乙方不可中途無故終止教學(xué)，否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月所有課酬以及追加給甲方造成的不良影響。
老師與學(xué)校簽訂的合同篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)中心發(fā)展及教學(xué)的需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方在年月日至年月日，聘請乙方擔(dān)任課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責(zé)：
1、甲方按課程元/課時;課程元/課時的標(biāo)準(zhǔn)間向乙方支付工資，每十次結(jié)算，在乙方教學(xué)過程中，學(xué)生人數(shù)每增加一名，甲方向乙方給付元作為獎勵。(但最少人數(shù)不得低于名)，如有乙方介紹過來，每人所交第一次學(xué)費當(dāng)中提成10%。
2、開學(xué)前向乙方提供授課計劃，上課時間，學(xué)生點花名冊，課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂及其它教學(xué)所需材料。并每周義務(wù)的對乙方進行輔導(dǎo)培訓(xùn)，并提供乙方每年當(dāng)中有進修機會(學(xué)雜費由乙方承擔(dān))。
3、甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)進度，平時上課情況進行調(diào)查，從而肯定成績，指出不足，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)聽取甲方的建議。
三、乙方職責(zé)：
1、應(yīng)經(jīng)常主動與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價，及時反映學(xué)生的學(xué)生要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。
2、維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序。對缺勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r間補習(xí)，對學(xué)生如有突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時和本中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。
3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之，甲方如因故停課，應(yīng)提前一天通知乙方。
四、在下列情形之一者，本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。
1、在中心做兼職舞蹈老師的同時，不應(yīng)在其它舞蹈學(xué)?；蚪∩矸俊⑴嘤?xùn)點兼職或全職教學(xué)。
2、在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。
3、甲方因未及時發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施，乙方以單方面解除合同。
五、本合同的變更，終止與解除。
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方擅自變更合同。
2、如乙方有特殊原因想解除合同，須提前30日書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應(yīng)提前30日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償10次課的酬薪。雙方達(dá)成一致，按原簽訂程序變更合同。
3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
老師與學(xué)校簽訂的合同篇十一
學(xué)校安全管理應(yīng)遵守我國有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，實行崗位安全責(zé)任和逐級安全責(zé)任制。
為了加強和規(guī)范學(xué)校安全管理，預(yù)防和減少安全責(zé)任事故，保障師生員工生命和財產(chǎn)安全，普及師生員工安全知識和安全意識，根據(jù)上級有關(guān)安全管理規(guī)定，制定學(xué)校各級人員安全責(zé)任。
一、校長職責(zé)：
學(xué)校的法人或行政主要負(fù)責(zé)人是學(xué)校一級安全責(zé)任人，對本校的安全工作全面負(fù)責(zé)，是學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，對本單位安全工作負(fù)有下列職責(zé)：
2、組織宣傳貫徹國家有關(guān)安全工作的方針政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;。
3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要設(shè)置安全管理機構(gòu)，或者配備專職或兼職安全員。
6、監(jiān)督、檢查本單位的安全工作，及時消除事故隱患;。
8、及時、如實地向局安全辦報告安全事故、重大險肇事故和重大事故隱患;。
9、在職工代表大會上，報告本年度安全事故和安全工作情況;。
10、把安全工作納入本單位年度檢查、考核、評比內(nèi)容，對成績突出的給與表彰獎勵，對違反安全制度和嚴(yán)重失職的給與處罰。
二、總務(wù)主任是學(xué)校二級安全責(zé)任人，對本單位安全工作負(fù)有下列職責(zé)：
1、將安全工作融入本部門的各項工作中;實施年度安全工作計劃;。
4、二級安全責(zé)任人應(yīng)及時向一級安全責(zé)任人報告學(xué)校安全工作情況和涉及安全的重大問題，完成安全責(zé)任人委托的其他相關(guān)安全管理工作。
5、組織實施所屬部門、組室的日常安全管理工作;。
6、實施所屬部門、組室的安全檢查，督促和落實安全隱患整改工作;。
7、定期向上一級安全責(zé)任人報告安全工作。
總務(wù)主任校安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長。
年月日年月日。
老師與學(xué)校簽訂的合同篇十二
乙方：__________(車型：車牌號：駕駛員：)。
為規(guī)范和加強我市接送學(xué)生車輛管理，建立優(yōu)良的運營秩序，確保學(xué)生乘車安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，特制定責(zé)任協(xié)議書，明確各方權(quán)利義務(wù)。
甲方職責(zé)：
一、落實接送學(xué)生車輛安全管理責(zé)任制。
校(園)長是接送學(xué)生車輛管理第一責(zé)任人，必須負(fù)總責(zé)，親自抓，把接送學(xué)生車輛的安全管理列入學(xué)校工作重要議事日程，健全制度，完善措施，常抓不懈。分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上去抓，管理人員要專人專車，確保不出現(xiàn)管理死角，不發(fā)生安全事故。并將學(xué)生接送車輛管理工作情況納入學(xué)校安全管理工作年終考核內(nèi)容。
二、建立接送學(xué)生及車輛臺帳。
1、學(xué)校對學(xué)生接送車輛和駕駛?cè)诵畔?、接送方案登記造冊，建立臺帳。
2、學(xué)校負(fù)責(zé)統(tǒng)計參加接送的學(xué)生數(shù)及居住分布情況，會同交通、公安等部門制定行車路線，并代收接送車費與承運人統(tǒng)一結(jié)算。
3、嚴(yán)格檢查接送學(xué)生車運營資格。接送學(xué)校學(xué)生的車輛，無論其權(quán)屬如何，學(xué)校都有責(zé)任和義務(wù)對其安全運行情況進行監(jiān)督和管理。
三、切實加強對學(xué)生的乘車安全管理。
學(xué)校要成立以校(園)長為組長的接送學(xué)生車安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實學(xué)生接送的安全管理措施。
1、安排專人組織學(xué)生乘車，維持秩序，承運車輛必須服從學(xué)校的指揮調(diào)度。
2、對非法車輛接送學(xué)生以及超載等違規(guī)運營行為，學(xué)校要及時制止學(xué)生乘坐，并向?qū)W生家長做好解釋工作，在得不到有效解決的情況下要向公安交警部門和當(dāng)?shù)卣M行匯報，并落實整改措施。
3、如遇大霧、雨、雪等惡劣天氣，車輛出行前，主動聯(lián)系車輛駕駛員強化安全措施后，方可出行，若車輛不能出行，由學(xué)校負(fù)責(zé)通知乘車學(xué)生。
4、實行專人跟車護導(dǎo)。學(xué)校要指派專人全程跟車，了解路況及車輛安全行駛情況。維持運行途中的學(xué)生乘車秩序，監(jiān)督乘車學(xué)生保持車內(nèi)衛(wèi)生。
5、監(jiān)督接送學(xué)生車輛時速限制在安全系數(shù)(40公里)以內(nèi)。如出現(xiàn)超速，及時阻止，駕駛員必須服從，否則后果自負(fù)。
6、監(jiān)督檢查駕駛員有無飲酒現(xiàn)象、是否換用駕駛員等，出現(xiàn)上述情況，要停止組織學(xué)生乘車，及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)。
7、發(fā)現(xiàn)接送學(xué)生車輛有順路載客、參與客運市場經(jīng)營、包租給單位或個人作客運用車等違規(guī)現(xiàn)象，要及時教育制止。對嚴(yán)重違反安全管理規(guī)定的車輛，由學(xué)校上報教育局及相關(guān)部門處理，直至取消其接送學(xué)生車資格。
8、安排專人每天一次對每臺車、每批次的安全運行情況進行統(tǒng)計匯總。
9、學(xué)校將學(xué)生交通法規(guī)教育納入教學(xué)內(nèi)容，對于乘坐學(xué)生接送車輛的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)進行經(jīng)常性的交通安全教育。
四、建立健全會議制度，落實安全責(zé)任。
1、建立聯(lián)席會議制度。
學(xué)校要按照屬地管理的原則與交警中隊、中心初級中學(xué)、交管所建立聯(lián)席會議制度,每月至少召開一次聯(lián)席會議，查找分析接送學(xué)生車及其駕駛?cè)斯芾砉ぷ髦写嬖诘膯栴},研究加強和改進安全管理工作的措施。
2、建立交通安全例會制度。
學(xué)校要每月召開一次交通安全專題會議，組織車主及駕駛員開展安全警示教育活動，通報車輛安全運行情況，樹立遵守交通安全典型，做好經(jīng)驗介紹，確定重點監(jiān)管對象，落實整改措施。
五、嚴(yán)格執(zhí)行核定的收費標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意提高票價。
乙方責(zé)任：
1、接送車須七座以上客車，具備合法手續(xù)及有效行駛證。嚴(yán)格禁止使用貨運汽車、三輪汽車、低速載貨汽車、拖拉機等非客運車輛或者拼(組)裝車以及達(dá)到國家規(guī)定報廢標(biāo)準(zhǔn)的客運車輛接送學(xué)生。
2、接送車輛檢測實行半年一次強制檢測，即每學(xué)期開學(xué)前檢測一次。
3、接送車輛必須參保機動車交通事故強制責(zé)任險和乘車人員保險。
4、學(xué)生接送車的駕駛員必須持有準(zhǔn)駕車型三年以上的駕駛資格，并具備相應(yīng)期間的安全駕駛經(jīng)歷，駕駛記錄良好，最近三年內(nèi)未發(fā)生致人死亡的交通事故。嚴(yán)禁沒有相應(yīng)駕駛資格的人員駕駛接送學(xué)生的車輛。
5、承運人(駕駛員)與被接送學(xué)生之間建立承運合同關(guān)系，承運費用按物價部門的定價與學(xué)校統(tǒng)一結(jié)算，不得隨意加價，無正當(dāng)理由不得拒絕接送學(xué)生，否則須承擔(dān)賠償責(zé)任。
6、承運車輛只能專業(yè)從事學(xué)生接送營運，不得用于其他營運活動，如有違法則直接取消接送資格。
7、承運人(駕駛員)必須服從學(xué)校的調(diào)度指揮。在規(guī)定的時間到位接送，因故不能正常運營時，應(yīng)當(dāng)及時通知學(xué)校。
8、承運人(駕駛員)須對車輛進行經(jīng)常性的安全檢查，確保車輛運行安全。
9、承運人(駕駛員)要做到“三定”，即定人、定車、定線路。定人：即每輛車要有固定的駕駛員，不能隨意更換，如要更換，必須到交警部門備案，經(jīng)審核方可更換;定車：即接送學(xué)生的車必須是固定的車輛，且車況良好。定線路：即接送學(xué)生必須沿固定的線路行駛，不能隨意更改，避免給學(xué)生和家長造成不便。
10、在接送途中，駕駛員不得有順路載客、超載、超速(每小時40公里)、隨意接聽電話、吸煙、酒后駕駛等違規(guī)行為。
11、接送學(xué)生專用車輛，必須有“接送學(xué)生專用車”的標(biāo)識。
12、承運人如有違規(guī)，發(fā)現(xiàn)一次即給予相應(yīng)的行政處罰并作一次違規(guī)記錄，違規(guī)記錄達(dá)三次或違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的，即由公安局會同相關(guān)部門及學(xué)校取消該車的接送資格并在三年內(nèi)不得從事接送學(xué)生的業(yè)務(wù)。
甲方：乙方：
老師與學(xué)校簽訂的合同篇十三
甲方：
乙方：
甲方將堆場作業(yè)車試驗發(fā)包給乙方，為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)，明確雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保施工安全，雙方在簽訂《堆場作業(yè)車技術(shù)合作協(xié)議》的同時，簽訂本協(xié)議。本協(xié)議為《堆場作業(yè)車技術(shù)合作協(xié)議》補充條款，在雙方簽訂本協(xié)議書，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)認(rèn)真履行。
一、試驗項目。
1、試驗名稱：堆場作業(yè)車。
2、試驗地點：位于。
3、承包范圍：對zl30裝載機進行堆場作業(yè)車改裝試驗;技術(shù)培訓(xùn)和生產(chǎn)工人培訓(xùn)。
4、承包方式：乙方負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)/包工包料/技術(shù)指導(dǎo)+人工雇傭。
二、試驗項目期限。
本試驗工程具體開工日期由甲方提前一周通知。有效工期以工程承包合同為準(zhǔn)。
1.開工前根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定：對乙方人員施工所需機械、工具及安全用具進行審查。
2.協(xié)助乙方清理作業(yè)場地，開工前對乙方負(fù)責(zé)人和工程技術(shù)人員進行安全教育。
3.乙方施工人員在施工區(qū)域內(nèi)違反有關(guān)安全規(guī)程制度或不按工藝要求操作，忽視施工安全、質(zhì)量的情況，甲方有權(quán)予以制止，直至停止乙方工作，令其進行整頓，并根據(jù)情節(jié)輕重處以罰款。
4.因乙方責(zé)任造成的甲方人身及設(shè)備事故，由甲方負(fù)責(zé)組織有關(guān)單位調(diào)查、統(tǒng)計上報，并追究乙方責(zé)任，由此造成的損失由責(zé)任單位全部承擔(dān)。
5.因甲方違反有關(guān)安全規(guī)定和約定的安全條款經(jīng)乙方提出而甲方仍堅持執(zhí)行發(fā)生事故時，甲方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任，乙方未提出異議的，甲、乙雙方應(yīng)負(fù)同等責(zé)任。
6.嚴(yán)禁違章指揮，因甲方違章指揮造成事故，甲方應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。
7.甲方應(yīng)認(rèn)真履行《建設(shè)工程安全管理條例》中建設(shè)單位應(yīng)負(fù)的責(zé)任，因違反本條例而造成的事故，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
1、施工單位主要負(fù)責(zé)人依法對本試驗的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
2、施工單位對列入建設(shè)工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用，應(yīng)當(dāng)用于施工安全防護用具及設(shè)施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產(chǎn)條件的改善，不得挪作他用。
3、施工單位負(fù)責(zé)施工中全過程安全管理，對承包工程施工負(fù)全面的安全、文明、質(zhì)量責(zé)任，開工前對參加施工人員必須進行體檢并進行必要的安全教育學(xué)習(xí)和考試，合格后方可允許進入施工現(xiàn)場參加施工。
4、施工單位在施工現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。安全警示標(biāo)志必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
5、施工單位對因建設(shè)工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等，應(yīng)當(dāng)采取專項防護措施。
6、施工單位采購、租賃的安全防護用具、機械設(shè)備、施工機具及配件，應(yīng)當(dāng)具有生產(chǎn)(制造)許可證、產(chǎn)品合格證，并在進入施工現(xiàn)場前進行查驗。
7、施工單位必須在施工組織設(shè)計中編制安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案，對下列工程須由施工單位專職安全生產(chǎn)管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督：(不限于以下條款)。
(1)高處及交叉作業(yè);。
(2)起重及大件吊裝作業(yè);。
(3)焊接安全用電;。
(4)焊接與切割的防火防爆。
(5)操作鏟車和堆場作業(yè)車。
8、建設(shè)工程施工前，施工單位負(fù)責(zé)項目管理的技術(shù)人員及安全員應(yīng)當(dāng)對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求、安全注意事項向施工作業(yè)人員作出詳細(xì)說明，并由雙方簽字確認(rèn)。
9、在有危險性生產(chǎn)現(xiàn)場區(qū)域內(nèi)作業(yè)，對有可能造成火災(zāi)爆炸、觸電、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷、高空墜落以及引起生產(chǎn)設(shè)備事故、電網(wǎng)事故時，應(yīng)事先制訂專項安全組織措施和技術(shù)措施，交甲方審查合格后實施。未履行本責(zé)任擅自施工作業(yè)而發(fā)生的事故，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
10、乙方必須加強安全管理，遵守安全規(guī)程，施工紀(jì)律，做到安全施工，文明施工。施工中嚴(yán)格執(zhí)行定置管理，做到工完料盡場地清。
11、由于乙方負(fù)主要責(zé)任發(fā)生人身及設(shè)備事故時，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并按規(guī)定向甲方賠償。
12、施工單位根據(jù)《中華人民共和國消防條例》在施工現(xiàn)場建立消防安全責(zé)任制度，確定消防安全責(zé)任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規(guī)程，設(shè)置消防通道、消防水源，配備消防設(shè)施和滅火器材，并在施工現(xiàn)場入口處設(shè)置明顯標(biāo)志。凡違反《中華人民共和國消防條例》進行施工而造成的事故及后果均由乙方全部承擔(dān)。
13、施工單位必須遵守國家有關(guān)安全的法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及工程監(jiān)理、甲方制定的有關(guān)制度及規(guī)定等，進行安全文明施工，凡違反上述規(guī)定進行施工所造成的事故和損失，由乙方全部承擔(dān)。
14、發(fā)生甲方違章指揮、強令施工人員冒險作業(yè)或者施工過程中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，乙方有權(quán)提出解決的建議，發(fā)現(xiàn)危及施工人員生命安全的情況時，乙方有權(quán)建議甲方組織施工人員撤離危險現(xiàn)場。
五、施工安全注意事項。
1.施工人員生產(chǎn)現(xiàn)場必須帶安全帽。
2.在沒有腳手架或者沒有欄桿的腳手架上工作，高度超過2米及以上時，施工人員必須系安全帶。(安全帶乙方自配)。
3.嚴(yán)禁不辦理開工手續(xù)作業(yè)。
4.嚴(yán)禁施工人員酒后上班作業(yè)。
5.嚴(yán)禁施工人員誤動、誤碰運行設(shè)備或超越指定的工作范圍。
6.嚴(yán)禁施工人員翻越、拆除防護欄桿或其它安全設(shè)施。
7.嚴(yán)禁施工人員誤動、誤蹬帶電設(shè)備。
8.嚴(yán)禁施工人員高處作業(yè)時，上下拋擲工具、材料。
9.嚴(yán)禁工作聯(lián)系不清，盲目施工。
10.未經(jīng)甲方同意，嚴(yán)禁使用消防水設(shè)施(火災(zāi)除外)和亂接臨時電源。
11.施工現(xiàn)場有燒傷或燙傷可能時，施工人員應(yīng)注意防護，并避免靠近熱體。
12.腳手架應(yīng)按規(guī)定搭設(shè)牢固，符合安全技術(shù)要求。
13.高處作業(yè)應(yīng)按規(guī)定裝設(shè)安全圍欄、警告標(biāo)志，注意做好安全防護。
14.乙方施工人員在施工中必須履行以上安全注意事項以及服從甲方的安全管理，如因乙方違章而發(fā)生事故時，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
六、本協(xié)議安全責(zé)任未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議自雙方簽字起執(zhí)行。
甲方：有限責(zé)任公司。
代表：年月日。
乙方：
老師與學(xué)校簽訂的合同篇十四
門日報新文化發(fā)展公司電子商務(wù)項目庫存管理情況說明：
該項目為網(wǎng)店跟實體店結(jié)合，商品多處擺放展示;。
因發(fā)貨和實體店售賣需要，貨品未能統(tǒng)一放進倉庫，在貨品數(shù)量較多的情況下，辦公室留存部分滿足發(fā)貨，其余放進白沙書城倉庫。
目前客服人員輪值，并兼發(fā)貨工作，暫時能夠滿足倉庫管理輪值的需要。
針對以上情況，倉庫目前暫定由輪值客服人員兼任，當(dāng)班客服必須對所有貨品負(fù)責(zé)，如有需要，客服人員可進行換班盤點。月底盤點項目助理統(tǒng)籌，客服人員協(xié)助，對倉庫存在問題，所有保管人員責(zé)任均等。
現(xiàn)把倉庫管理條例細(xì)化如下：
1、按現(xiàn)有倉庫面積，規(guī)劃平面圖，分別按料號次序擺放，并將各物品型號、規(guī)格用標(biāo)簽紙列示于物品前，各項物品對應(yīng)陳列其后。
2、倉管員對于所經(jīng)管物品的排列以利于先進先出的作業(yè)原則分別決定儲存方式及位置。
3、遵循7s原則(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全、節(jié)約)。
4、未經(jīng)檢驗的物品，擺放在指定區(qū)域。
5、檢驗合格的物品，及時入庫貯存。
6、換貨、報損的物品，區(qū)分存放，并單獨記賬。
7、非貨架貯放的物品，不可超高、壓線、倒置、重壓。
8、禁潮物品應(yīng)做好防潮措施。
9、保持適宜的倉貯溫、濕度條件：溫度控制在5～28℃之間，濕度控制在40～50%之間。
10、易燃、易爆、易腐蝕的物品應(yīng)分開貯存，并加以明顯的警告標(biāo)識。
11、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火，不得使用過分發(fā)熱而可能造成火災(zāi)、危險的電器。
12、物品貯放，龐大、笨重物品放下方;輕便、小件物品放上方。
13、物品堆放不宜過于緊密，保留間隙及庫房進出通道順暢。
14、易碎、易破物品須輕取輕放。
15、配套物品應(yīng)成套存放，以防混亂。
16、每月28號前結(jié)賬，并發(fā)送當(dāng)月物品庫存情況給相關(guān)部門。
18、出具盤點報告，出現(xiàn)盤盈或不可避免的盤虧情況，由倉庫主管呈報部門領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后調(diào)整，若為保管不善引起則由保管人員承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，所有保管人員責(zé)任均等。
責(zé)任人簽名：
日期：
老師與學(xué)校簽訂的合同篇十五
為了進一步健全我校學(xué)生安全管理制度，加強學(xué)校安全管理工作，確保學(xué)生在校內(nèi)外的活動安全，避免意外事故意的發(fā)生，保證學(xué)校教育教學(xué)活動在正常進行。根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的安全工作原則，現(xiàn)特與各班主任簽訂學(xué)生安全責(zé)任合同，班主任為該班學(xué)生安全責(zé)任人。責(zé)任人必須履行如下職責(zé)：
1、高度重視本班的安全工作，把安全工作放在班工作的首位來抓。
2、對本班學(xué)生經(jīng)常進行安全教育，不斷增強學(xué)生的安全意識，讓學(xué)生充分意識到自身與他人安全的重要意義，積極支持班的安全工作。
3、組建班級安全管理隊伍，協(xié)助自己搞好本班安全工作。
4、做好安全管理工作，確保本班學(xué)生的課堂安全(誰上課，誰負(fù)責(zé))、課間安全、勞動安全、集會安全、上下樓梯安全、集體外出活動安全、交通安全(教育責(zé)任)。
5、加強學(xué)生日常道德行為規(guī)范教育和管理，做好學(xué)生的思想工作，進行法制教育。防止學(xué)生中拉幫結(jié)派，防止學(xué)生與社會上不法分子聯(lián)系，導(dǎo)致打架、斗毆危及人身安全。
6、發(fā)生事故時，及時認(rèn)真處理并向?qū)W校報告，負(fù)責(zé)或協(xié)助學(xué)校做好事故善后工作。
7、定期檢查、總結(jié)本班的安全工作，經(jīng)常檢查教室內(nèi)燈、門窗、玻璃等設(shè)施對存在的安全隱患及時報告，督促整改、消除隱患。
8、加強課室財物保管，各班主任要落實班級管理人員，教育學(xué)生每天關(guān)鎖好教室門窗，避免財產(chǎn)損失。
9、上、下午最后一節(jié)課教學(xué)結(jié)束時，按時放學(xué)，不拖堂、不留堂，有責(zé)任組織學(xué)生放學(xué)，有秩序地離校。
10、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁履行職責(zé)過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德，否則，后果自負(fù)。
11、留心班級學(xué)生的健康狀況，對生病學(xué)生要跟蹤病情，發(fā)現(xiàn)傳染性疾病要立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并及時采取預(yù)防、隔離措施。
12、安全工作列為責(zé)任人年終考核、評先、評優(yōu)的必達(dá)條件，并把安全工作的達(dá)標(biāo)情況作為績效考核的重要依據(jù)。若出現(xiàn)安全事故，學(xué)校將對責(zé)任人進行通報批評，責(zé)令限期整改。若發(fā)生重大責(zé)任事故的，除依法追究相關(guān)法律責(zé)任外，將對責(zé)任人進行調(diào)崗或解除聘任合約。
本責(zé)任合同書一經(jīng)簽訂，各班主任需要采取有力措施，加強貫徹落實，認(rèn)真完成責(zé)任目標(biāo)。
本責(zé)任合同書由政教處保存。本責(zé)任合同書自簽定之日起執(zhí)行。
分管副校長(簽名)：
老師與學(xué)校簽訂的合同篇一
聘用單位(甲方)：
聘用對象(乙方)：身份證號：
因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂合同如下：
自20xx年月日起至20xx年月日止，甲方聘請乙方擔(dān)任舞蹈教師。
二、報酬：
1、每月根據(jù)課時數(shù)結(jié)算課時費，課時費標(biāo)準(zhǔn)：每節(jié)課元。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.依據(jù)教學(xué)需要制訂管理規(guī)章制度規(guī)范乙方；
2.甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的授課課時數(shù)；
3.甲方因故需停課，需提前通知乙方；
4.在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，可解聘乙方，合同即行終止；
5.乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解聘乙方：共1頁。
（1）乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度；
（2）乙方不服從甲方工作安排；
（3）乙方工作中嚴(yán)重失誤，導(dǎo)致重大安全事故；
（4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響；
（5）乙方私自在本培訓(xùn)中心外帶教本中心學(xué)生。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1．熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心規(guī)章制度，遵紀(jì)守法；
2.服從甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺遵守甲方的工作紀(jì)律；
3.按時上下課，并登記考勤；
4.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。（須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金。）。
四、其他。
3.本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后立即生效。
甲方（蓋章）：乙方：
年月日年月日。
老師與學(xué)校簽訂的合同篇二
甲方：
乙方:居民身份證號碼:。
家庭住址:。
編號：
根據(jù)《^v^勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限。
本合同期限：
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
第二條工作時間和休息休假。
(一)乙方實行以下第種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第三條勞動報酬。
甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。
(二)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。
第四條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
第五條其他約定條款。
1.凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。
2.乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
3.乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
4.本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
5.乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。
6.雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
7.乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
老師與學(xué)校簽訂的合同篇三
甲方：太*川鎮(zhèn)第二小學(xué)（以下稱甲方）。
乙方：（以下稱乙方）。
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，本著保障學(xué)校人、財、物的安全，防止各類刑事犯罪的搗亂破壞，創(chuàng)造良好的教學(xué)及學(xué)習(xí)環(huán)境，確保一方*安，協(xié)商如下：
一、雇用起始日期：20xx年3月14日起，至20xx年3月14日止。
二、工資：一年為元，每月*均元，每月初甲方給乙方支付上一個月的雇用款。
三、工作范圍及責(zé)任（《更夫崗位職責(zé)》附后）。
1、負(fù)責(zé)夜間打更，全天負(fù)責(zé)學(xué)校校門的秩序，禁止機動車、外來人員進入校園，對外來人員逐一登記、上課期間不允許學(xué)生以任何借口走出校園。
2、負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全防火防盜。
3、負(fù)責(zé)學(xué)校收發(fā)室管理，確保二十四小時不離崗。
四、工作要求：
1、必須遵守《更夫崗位職責(zé)》，看管好校園內(nèi)設(shè)施、物品，如有丟失或損壞，按價賠償。
2、搞好規(guī)定范圍內(nèi)的衛(wèi)生。
3、一但發(fā)生案件，要及時與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，保護好現(xiàn)場，配合有關(guān)部門做好處理工作。
4、要做好傳發(fā)工作，對外來人員進行逐一登記，確保校園內(nèi)的安定。沒有學(xué)校允許，禁止一切車輛進入校園。以上工作如有落實不到位，出現(xiàn)后果由乙方負(fù)責(zé)。
五、乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的自然傷亡（類似于煤氣中毒）等，一切后果及費用自付。乙方在工作期間如果發(fā)病或者由自身病癥引起的其他事件，與本單位無關(guān)。
六、門衛(wèi)室的取暖所產(chǎn)生的費用由乙方自行解決。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。望甲乙雙方共同信守協(xié)議，做好各項工作。
單位公章：
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
20xx年3月14日。
老師與學(xué)校簽訂的合同篇四
為使大學(xué)生更好地了解企業(yè)、宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作。根據(jù)^v^有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。在實習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：
一、實習(xí)協(xié)議期限。
第一條本協(xié)議生效日期______年___月___日，本協(xié)議于________終止。實習(xí)期為______年___月__日至______年___月___日。
二、甲方需履行的義務(wù)與擁有的權(quán)利。
第二條甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實習(xí)前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，講明應(yīng)牢記的注意事項。
第三條甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作流程、操作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保證乙方實習(xí)的正常進行。
在乙方實習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進行管理、保護的權(quán)利和義務(wù)。
第四條甲方應(yīng)該在乙方實習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進行實習(xí)。甲方指派___________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的工作。
第五條乙方實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，甲方為每位實習(xí)生提供一份客觀的實習(xí)鑒定。
第六條乙方在甲方實習(xí)期滿后，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用實習(xí)合格的實習(xí)生。
第七條甲方根據(jù)乙方的實際情況和本身工作需要，為其提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并明確乙方的實習(xí)任務(wù)和工作目標(biāo)。
第八條甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配實習(xí)生從事不同的實習(xí)崗位；如實習(xí)生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度甲方有權(quán)提前終止實習(xí)活動。
第九條在乙方實習(xí)過程中所產(chǎn)生的工作成果及這些成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益歸甲方所有。
三、乙方擁有的權(quán)利與需履行的義務(wù)。
第十條乙方在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識，參與實踐活動。
第十一條乙方在實習(xí)期內(nèi)應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)，遵守甲方。
依法規(guī)定的的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、作業(yè)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條乙方在實習(xí)期間，違反勞動紀(jì)律的，乙方的`指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。乙方應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進行實習(xí)。
第十三條乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將成果用于其它用途。
第十四條乙方在實習(xí)結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
第十五條就業(yè)實習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，愛護身體、端正行為。在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，皆由實習(xí)生自負(fù)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
第十六條乙方應(yīng)珍惜實習(xí)機會，多思考、多請教、多總結(jié)。實習(xí)結(jié)束后要形成一份詳實的實習(xí)總結(jié)報告交甲方行政事業(yè)部備案。乙方要及時向其他同學(xué)交流實習(xí)體會心得，客觀的宣傳甲方，積極引導(dǎo)同學(xué)到甲方就業(yè)。在甲方到校舉辦招聘活動時，主動給予宣傳和協(xié)助。
第十七條乙方要對甲方全面了解，擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。
四、實習(xí)期間的勞動保護和勞動報酬。
第十八條甲方安排乙方進行實習(xí)，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
第十九條乙方在實習(xí)期間，甲方向支付乙方相應(yīng)的生活費用，生活費用標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第二十條如果甲乙雙方就支付實習(xí)期間生活費用達(dá)成一致意見的，甲方以rmb______元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方生活費用。
實習(xí)期間加班時段的生活費用標(biāo)準(zhǔn)參照第十九條之規(guī)定執(zhí)行。
______元/月的通訊補貼(在每年的6月、12月發(fā)放)。
以上費用按甲方規(guī)定的時間統(tǒng)一進行結(jié)算并存入乙方的銀行卡中。
五、實習(xí)期間的保險福利待遇。
第二十二條甲方在乙方實習(xí)期間為其購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習(xí)期間的安全與保險待遇。乙方在實習(xí)期間，享有同甲方試用期雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標(biāo)準(zhǔn)。同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、協(xié)議的變更、解除。
第二十三條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第二十五條本協(xié)議如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商后以書面形式修訂。
第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
七、本協(xié)議違約與爭議的處理。
第二十七條違約行為發(fā)生后，守約方有權(quán)終止本協(xié)議，由此造成的損失及后果由違約方全部承擔(dān)。
第二十八條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行處理。
八、其他。
第二十八條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
第二十九條本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方（蓋章）：_________。
______年___月___日。
乙方（簽名）：_________。
______年___月___日。
老師與學(xué)校簽訂的合同篇五
甲方（用人學(xué)校）：
乙方（應(yīng)聘教師）：
按照雙方自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時代課教師。
二、聘用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
三、乙方提供的學(xué)歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書育人，完成學(xué)校交給的各項教育教學(xué)工作任務(wù)。
四、甲方應(yīng)每月按時給乙方發(fā)放勞動報酬:每月學(xué)前班代課費共1000．00元。
五、合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。
六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽名）：
老師與學(xué)校簽訂的合同篇六
根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。
2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________。
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：
1、教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者）：
（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達(dá)到_________學(xué)時以上。
（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進行課程建設(shè)（如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實驗方法變革等）。
2、爭取和主持科研項目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：
（1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經(jīng)費在_________元以上）。
（2）乙方對主持的科研項目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
3、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：
（1）乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。
（2）乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué)）；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志（if3、0以上）學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué)）。
4、人才培養(yǎng)任務(wù)：_________。
5、隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團結(jié)合作，愛護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護學(xué)校聲譽。
3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。
1、乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。
2、甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：
（1）實驗室及儀器設(shè)備條件：_________。
（2）科研配套經(jīng)費：_________。
（3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。
（4）辦公條件：_________。
（5）生活條件：_________。
（6）招生條件（包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者等）：_________。
乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。
1、甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)與科研進行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。
2、乙方應(yīng)認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表，，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動。
3、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進度交所在系（部）審查，合格后備查。
1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會（或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會）匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。
2、對考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。
3、乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
4、考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同。
5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。
1、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時變化。
3、乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。
5、公派出國（出境）按照學(xué)校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。
6、若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。
1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。
3、乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學(xué)院允許的前提下，可享受6個月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個月向所在院系提出申請。
4、乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負(fù)有較重要責(zé)任在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。
1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本合同所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本合同，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。
2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：
（1）不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（2）不服從聘用單位工作安排的；
（3）嚴(yán)重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的；
（5）年度考核不合格的；
（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；
（7）患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當(dāng)工作的；
（8）受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的；
（9）乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié)；
（10）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過三個月，或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校。
1、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。
（2）經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出本校到其他單位工作。
2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
1、任何一方解除合同須以出面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。
2、甲乙雙方合同解除后，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會活動。
3、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定善處理。
1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_________元。
2、若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。
乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績考核和紀(jì)律處分等方面的問題，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由。
乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本合同過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營活動、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。
1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當(dāng)面送交等）方式傳遞。以上方式無法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式。
2、各方通訊地址如下：_________。
3、一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。
如一方提出終止合同，則需提前_________天以書面形式通知對方。在按照本合同所有在校學(xué)生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后，方可終止合同。
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出_________天內(nèi)）簽訂書面變更合同，該合同將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責(zé)任方承擔(dān)。
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意，均屬無效。
1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
（1）提交_________仲裁委員會仲裁；
（2）依法向人民法院起訴。
1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。
2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3、不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。
4、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺風(fēng)、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭（不論曾否宣戰(zhàn)）、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。
1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2、本合同一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。
3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的.組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：_______________。
法定代表人（簽字）：_________。
簽訂地點：___________________。
_________年_______月_______日。
乙方（蓋章）：_______________。
法定代表人（簽字）：_________。
簽訂地點：___________________。
_________年_______月_______日。
老師與學(xué)校簽訂的合同篇七
單位地址：_________身份證地址：_________。
法定代表人：_________身份證號：_________。
民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號：_________教師資格種類：_________。
民辦非企業(yè)單位登記證號：_________學(xué)歷：_________。
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________。
根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。
第二條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。
第三條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
合同期限為以下第_________種：
1.固定期限合同，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止，包含試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
2.無固定期限合同，自_________年_________月_________日起。
3.完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標(biāo)志是：_________。
第四條甲方的權(quán)利：
(一)按照章程自主管理;。
(二)組織實施教育教學(xué)活動;。
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);。
(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲;。
(六)聘任教師及其他職工;。
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第五條甲方的義務(wù)：
(一)遵守法律、法規(guī);。
(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;。
(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;。
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。
第六條乙方的權(quán)利：
(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;。
(三)參加進修或者其他方式的培訓(xùn);。
(四)進行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗;。
(五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意見;。
(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;。
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第七條乙方的義務(wù)：
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。
(二)嚴(yán)格遵守國家計劃生育政策;。
(九)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。
第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣_________元/月;正式聘用期工資為人民幣_________元/月。每月_________日(每月15日之前)為?(當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個月的工資。
第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為：_________，其中基本工資為人民幣_________元/月。
第十條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。
第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十二條乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十三條乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方在甲方處工作每滿一個學(xué)期可以享受一個寒假或者暑假的帶薪假期。乙方在甲方處工作的時間大于三分之二學(xué)期的，按滿一個學(xué)期計算。
寒暑假工資包括：(寒暑假工資不得低于當(dāng)?shù)鼗蛐袠I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方須在合同期限屆滿之日起三日內(nèi)支付該寒假或者暑假工資;合同期限屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該寒假或者暑假的工資支付時間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。
第十五條本合同期滿即行終止，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，本合同續(xù)延至相應(yīng)的'情形消失時終止;。
(三)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;。
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(三)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。
(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;。
(五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成重大損害的。
第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;。
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;。
(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的。
第二十條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;。
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。
第二十二條乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應(yīng)將有關(guān)情況報告教育行政主管部門，教育行政主管部門可將該事實記錄在案。
第二十三條因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟補償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;。
(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;。
(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同的;。
(十一)法律、行政法規(guī)規(guī)定的可以解除合同的其他情形。
第二十四條經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)以及補償年限按《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定及相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
第二十六條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報酬。
第二十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。
第二十八條本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
第二十九條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(可另加附頁)。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
老師與學(xué)校簽訂的合同篇八
乙方（勞動者）：________________。
根據(jù)《^v^勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為一年期限合同，合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，安排在本單位從事辦公室文員工作，并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動定額。
四、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，進行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度。
五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應(yīng)得的工資報酬，公司實行固定工資加績效工資的月薪制，月固定工資為____元。試用期員工工資統(tǒng)一為____元實行計件工資時，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動定額和計件工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險；失業(yè)保險；工傷保險；生育保險；基本醫(yī)療保險等社會保險手續(xù)。
七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。
八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負(fù)傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。
九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后三個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。
十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應(yīng)交還甲方，如有物品遺失、損壞應(yīng)當(dāng)賠償。
十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動通知甲方。
十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必須按《^v^勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
十四、履行合同期間，若需變更勞動合同，必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定，必須經(jīng)雙方當(dāng)事人充分協(xié)商，對所需修改的內(nèi)容達(dá)成一致意見，任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。
十六、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同證明書，又不履行續(xù)訂手續(xù)，則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。
十八、需要約定的其它事項：無十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
十九、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。
二十、本合同一式兩份，具有同等效力。
甲方（蓋章）________乙方（簽字）________。
老師與學(xué)校簽訂的合同篇九
請一個兼職教師在，怎么樣寫聘用合同?看看下面的學(xué)校兼職老師聘用合同范本吧!
甲方： 乙方(教師)：
地址： 身份證號：
電話： 電話：
簽署人： 院校班級：
為建立社會關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商—致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條：勞動合同期限
本合同自______年___月___日起，至______年___月___日止，其中試用期為3個課時。
第二條：工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事家教和輔導(dǎo)班方面的相關(guān)工作。
2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工作、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。
3、甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
第三條：工作時間和休息、休假
(1)執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間。
(2)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四條：勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。
其支付時間為每月15號，有特殊情況的可推辭一定時間，但不得超過一個月。
2、一對一家教工資報酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為：提成加獎金。
專業(yè)教員按課時費提成70%，高級教員為75%，金牌教員為80%，在職教師為 %。
作業(yè)輔導(dǎo)班為10元/小時，輔導(dǎo)班大課為20元/課時，藝體類 %。
其中試用期期間工資按照60%來發(fā)。
3、甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平，并在乙方高質(zhì)量和超額完成甲方分配的任務(wù)時，給與發(fā)放獎金。
第五條：勞動紀(jì)律
1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
2、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3、乙方需遵守教學(xué)部規(guī)章制度，教師工作手冊，安全守則，保密協(xié)議和公司制定的其他規(guī)章制度。
如因乙方違反規(guī)章和勞動紀(jì)律制度造成甲方損失的，甲方有權(quán)利追究乙方責(zé)任并要求乙方賠償。
4、乙方在此合同執(zhí)行期間，除與甲方協(xié)商達(dá)成一致外，不得私自在外有償教授與本機構(gòu)開設(shè)課程相同或相關(guān)課程，不得將生源私自教授或轉(zhuǎn)給其他個人和機構(gòu)。
如果違反，甲方將追求其責(zé)任并處以經(jīng)濟處罰直至彌補甲方損失。
第六條：權(quán)利和義務(wù)
1、上課前應(yīng)認(rèn)真做好備課工作，不得隨意改變上課時間、上課地點;如有特殊情況，上課時間或地點改變乙方要提前24小時通知甲方。
2、乙方定期給家長提供教學(xué)計劃和通報教學(xué)效果，甲方也將每月不定期對用戶進行家訪，或者聽乙方講課。
3、每次上課應(yīng)做好記錄，如實向甲方匯報，甲方有權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量、次數(shù)等。
4、乙方需配合甲方完成教學(xué)水平測試和考核，并作為評優(yōu)晉升的條件。
5、老師日常需認(rèn)真學(xué)習(xí)安全守則，接受安全教育。
上課以及路程中，須遵守安全守則和交通法規(guī)，保證自己和學(xué)生的人身安全，因老師違反安全守則或交通法規(guī)引發(fā)的事故，老師自行承擔(dān)責(zé)任，本公司不負(fù)連帶責(zé)任。
第七條：勞動合同的終止
1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;
2、本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)即終止執(zhí)行，約定的條件應(yīng)在本合同約定事項中寫明。
第八條：勞動合同變更
具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：
(1)甲方調(diào)整工作任務(wù)的;
(2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;
(3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;
(4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;
(5)合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第九條：勞動合同的解除
1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同;在試用期間被證明不符合錄用條件的，嚴(yán)重違反勞動紀(jì) 律或甲方規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，被依法追究刑事責(zé)任的。
3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。
乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的，乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，雙方不能依據(jù)本合同第八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
4、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難。
5、乙方解除勞動合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第十條：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律。
法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條：本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(代表)：_________ 乙方(簽字)：_______
甲方：
乙方：
根據(jù)學(xué)校教學(xué)的需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方在 年 月 日至 年 月 日，聘請乙方擔(dān)任 課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責(zé)：
1、甲方按 課程 元/課時; 課程 元/課時的標(biāo)準(zhǔn)間向乙方支付工資，課程結(jié)課后結(jié)算。
2、開課前向乙方提供授課計劃，上課時間，學(xué)生點花名冊。
3、甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)進度，平時上課情況進行調(diào)查，從而肯定成績，指出不足，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)聽取甲方的建議。
三、乙方職責(zé)：
1、甲方告知乙方授課計劃，上課時間后乙方應(yīng)及時準(zhǔn)備上課所需課件，資料(可提前告知甲方協(xié)助準(zhǔn)備)。
2、應(yīng)經(jīng)常主動與本校負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價，及時反映學(xué)生的學(xué)生要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。
3、維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序。
對缺勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r間補習(xí)，對學(xué)生如有突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時和本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。
4、乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。
反之，甲方如因故停課，應(yīng)提前一天通知乙方。
四、在下列情形之一者，本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。
1、在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。
3、甲方因未及時發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施，乙方以單方面解除合同。
五、本合同的變更，終止與解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方擅自變更合同。
2、如乙方有特殊原因想解除合同，須提前7日書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應(yīng)提前7日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償10次課的酬薪。
雙方達(dá)成一致，按原簽訂程序變更合同。
3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
代表(簽字)： 簽約時間：
甲方：
乙 方：
根據(jù)合同法等相關(guān)規(guī)定，為保證甲方良好的教學(xué)質(zhì)量，加強人才儲備管理;同時也保障乙方對學(xué)生的輔導(dǎo)工作相對獨立、安全、規(guī)范、有效，即合理的課酬等權(quán)利，本著平等、自愿、誠信原則，經(jīng)雙方有好協(xié)商，就甲方聘用乙方作為文化課輔導(dǎo)老師一事達(dá)成以下協(xié)議：
第一條：合同期限
本合同期限自 年 月 日至 年 月 日。
第二條：合同關(guān)系
1、雙方為勞務(wù)關(guān)系。
雙方在勞務(wù)關(guān)系的基礎(chǔ)上享受權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)。
2、基于雙方的勞務(wù)關(guān)系，乙方不享受五險一金等勞動關(guān)系中勞動者的權(quán)利。
乙方只享受按付出勞務(wù)量取得相應(yīng)報酬的權(quán)利。
3、本合同不屬于勞動法調(diào)整的范疇，如遇糾紛，適用合同法的相關(guān)規(guī)定。
第三條 勞務(wù)規(guī)程
1、簽訂合同后，乙方將自己可用于安排授課的時間表告之甲方。
甲方根據(jù)乙方提供的時間表，適時適量地安排乙方的授課活動。
2、甲方根據(jù)乙方留下的聯(lián)系方式，在安排乙方授課活動后，及時通知乙方。
3、乙方在接到甲方的通知后，向甲方領(lǐng)取派課表，與甲方及時溝通學(xué)生情況。
4、每次授課前，需根據(jù)學(xué)生情況，有針對性地認(rèn)真制作輔導(dǎo)計劃、備課筆記。
5、授課過程中，給學(xué)生布置相應(yīng)的作業(yè)。
6、授課完畢，在學(xué)生認(rèn)可的前提下讓學(xué)生在輔導(dǎo)計時單上簽字。
7、兩到三次授課后，根據(jù)授課過程中了解到的學(xué)生情況，有針對性地制訂出個性化輔導(dǎo)方案，并及時交給班主任老師。
8、每月對學(xué)生進行月考，考后點評，并將考卷交給甲方學(xué)管人員存入學(xué)生檔案。
9、根據(jù)乙方派課表上確認(rèn)的課時，經(jīng)核定無誤后，在雙方約定的時間里，甲方向乙方支付勞務(wù)報酬。
第四條 勞務(wù)報酬的計價標(biāo)準(zhǔn)
第五條 勞務(wù)報酬的.支付方式
1、勞務(wù)報酬的計算：在勞務(wù)規(guī)程規(guī)定的程序下，以學(xué)生在學(xué)生輔導(dǎo)計時單上簽字認(rèn)可的課時總數(shù)乘以每課時報酬，計算出乙方的勞務(wù)總報酬。
2、勞務(wù)報酬的支付：支付方式為月結(jié)。
3、每月支付日：每月1~10號為兼職教師開工資單日，20~30號會計審核工資并打到兼職教師銀行卡上。
乙方需及時開工資單，過時不開，當(dāng)月作廢。
第六條 甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)按照公司業(yè)務(wù)的需要，在乙方事先認(rèn)可的時間段內(nèi)安排乙方從事授課工作。
甲方對乙方的工作，有義務(wù)按時按量支付相應(yīng)報酬。
2、甲方有權(quán)對乙方的授課方式，授課內(nèi)容提出修改，并要求乙方依照實施。
在提前通知乙方知道的情況下，甲方的學(xué)管、教研人員可以旁聽乙方的授課過程。
3、甲方有權(quán)對乙方進行相關(guān)培訓(xùn)，有義務(wù)向乙方提供最近一段時期的教學(xué)資訊、為乙方提供必要的教學(xué)資料，對乙方提出的教學(xué)建議進行評測，切實可行的應(yīng)積極采納。
4、課程安排有變化時，應(yīng)提前通知乙方。
如發(fā)有臨時變化，造成乙方到達(dá)上課地點卻不能上課，甲方仍需按原訂安排的課時數(shù)予以確認(rèn)，并支付相應(yīng)報酬。
5、甲方可向乙方提供圖書資料。
乙方向甲方借閱圖書資料需在規(guī)定期限內(nèi)交還甲方，逾期一周不歸還者罰款1元/天;如所借圖書資料損壞、丟失或轉(zhuǎn)借他人，則乙方照價賠償。
第七條 乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方在自己事先認(rèn)可的時間段內(nèi)，有義務(wù)按照甲方的安排從事授課工作。
乙方不可中途無故終止教學(xué)，否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月所有課酬以及追加給甲方造成的不良影響。
老師與學(xué)校簽訂的合同篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)中心發(fā)展及教學(xué)的需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方在年月日至年月日，聘請乙方擔(dān)任課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責(zé)：
1、甲方按課程元/課時;課程元/課時的標(biāo)準(zhǔn)間向乙方支付工資，每十次結(jié)算，在乙方教學(xué)過程中，學(xué)生人數(shù)每增加一名，甲方向乙方給付元作為獎勵。(但最少人數(shù)不得低于名)，如有乙方介紹過來，每人所交第一次學(xué)費當(dāng)中提成10%。
2、開學(xué)前向乙方提供授課計劃，上課時間，學(xué)生點花名冊，課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂及其它教學(xué)所需材料。并每周義務(wù)的對乙方進行輔導(dǎo)培訓(xùn)，并提供乙方每年當(dāng)中有進修機會(學(xué)雜費由乙方承擔(dān))。
3、甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)進度，平時上課情況進行調(diào)查，從而肯定成績，指出不足，乙方無正當(dāng)理由應(yīng)聽取甲方的建議。
三、乙方職責(zé)：
1、應(yīng)經(jīng)常主動與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價，及時反映學(xué)生的學(xué)生要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。
2、維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序。對缺勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r間補習(xí)，對學(xué)生如有突發(fā)意外情況的，乙方應(yīng)及時和本中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。
3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的，應(yīng)提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之，甲方如因故停課，應(yīng)提前一天通知乙方。
四、在下列情形之一者，本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。
1、在中心做兼職舞蹈老師的同時，不應(yīng)在其它舞蹈學(xué)?；蚪∩矸俊⑴嘤?xùn)點兼職或全職教學(xué)。
2、在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。
3、甲方因未及時發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施，乙方以單方面解除合同。
五、本合同的變更，終止與解除。
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方擅自變更合同。
2、如乙方有特殊原因想解除合同，須提前30日書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應(yīng)提前30日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償10次課的酬薪。雙方達(dá)成一致，按原簽訂程序變更合同。
3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
老師與學(xué)校簽訂的合同篇十一
學(xué)校安全管理應(yīng)遵守我國有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，實行崗位安全責(zé)任和逐級安全責(zé)任制。
為了加強和規(guī)范學(xué)校安全管理，預(yù)防和減少安全責(zé)任事故，保障師生員工生命和財產(chǎn)安全，普及師生員工安全知識和安全意識，根據(jù)上級有關(guān)安全管理規(guī)定，制定學(xué)校各級人員安全責(zé)任。
一、校長職責(zé)：
學(xué)校的法人或行政主要負(fù)責(zé)人是學(xué)校一級安全責(zé)任人，對本校的安全工作全面負(fù)責(zé)，是學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，對本單位安全工作負(fù)有下列職責(zé)：
2、組織宣傳貫徹國家有關(guān)安全工作的方針政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;。
3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要設(shè)置安全管理機構(gòu)，或者配備專職或兼職安全員。
6、監(jiān)督、檢查本單位的安全工作，及時消除事故隱患;。
8、及時、如實地向局安全辦報告安全事故、重大險肇事故和重大事故隱患;。
9、在職工代表大會上，報告本年度安全事故和安全工作情況;。
10、把安全工作納入本單位年度檢查、考核、評比內(nèi)容，對成績突出的給與表彰獎勵，對違反安全制度和嚴(yán)重失職的給與處罰。
二、總務(wù)主任是學(xué)校二級安全責(zé)任人，對本單位安全工作負(fù)有下列職責(zé)：
1、將安全工作融入本部門的各項工作中;實施年度安全工作計劃;。
4、二級安全責(zé)任人應(yīng)及時向一級安全責(zé)任人報告學(xué)校安全工作情況和涉及安全的重大問題，完成安全責(zé)任人委托的其他相關(guān)安全管理工作。
5、組織實施所屬部門、組室的日常安全管理工作;。
6、實施所屬部門、組室的安全檢查，督促和落實安全隱患整改工作;。
7、定期向上一級安全責(zé)任人報告安全工作。
總務(wù)主任校安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長。
年月日年月日。
老師與學(xué)校簽訂的合同篇十二
乙方：__________(車型：車牌號：駕駛員：)。
為規(guī)范和加強我市接送學(xué)生車輛管理，建立優(yōu)良的運營秩序，確保學(xué)生乘車安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，特制定責(zé)任協(xié)議書，明確各方權(quán)利義務(wù)。
甲方職責(zé)：
一、落實接送學(xué)生車輛安全管理責(zé)任制。
校(園)長是接送學(xué)生車輛管理第一責(zé)任人，必須負(fù)總責(zé)，親自抓，把接送學(xué)生車輛的安全管理列入學(xué)校工作重要議事日程，健全制度，完善措施，常抓不懈。分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上去抓，管理人員要專人專車，確保不出現(xiàn)管理死角，不發(fā)生安全事故。并將學(xué)生接送車輛管理工作情況納入學(xué)校安全管理工作年終考核內(nèi)容。
二、建立接送學(xué)生及車輛臺帳。
1、學(xué)校對學(xué)生接送車輛和駕駛?cè)诵畔?、接送方案登記造冊，建立臺帳。
2、學(xué)校負(fù)責(zé)統(tǒng)計參加接送的學(xué)生數(shù)及居住分布情況，會同交通、公安等部門制定行車路線，并代收接送車費與承運人統(tǒng)一結(jié)算。
3、嚴(yán)格檢查接送學(xué)生車運營資格。接送學(xué)校學(xué)生的車輛，無論其權(quán)屬如何，學(xué)校都有責(zé)任和義務(wù)對其安全運行情況進行監(jiān)督和管理。
三、切實加強對學(xué)生的乘車安全管理。
學(xué)校要成立以校(園)長為組長的接送學(xué)生車安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，全面落實學(xué)生接送的安全管理措施。
1、安排專人組織學(xué)生乘車，維持秩序，承運車輛必須服從學(xué)校的指揮調(diào)度。
2、對非法車輛接送學(xué)生以及超載等違規(guī)運營行為，學(xué)校要及時制止學(xué)生乘坐，并向?qū)W生家長做好解釋工作，在得不到有效解決的情況下要向公安交警部門和當(dāng)?shù)卣M行匯報，并落實整改措施。
3、如遇大霧、雨、雪等惡劣天氣，車輛出行前，主動聯(lián)系車輛駕駛員強化安全措施后，方可出行，若車輛不能出行，由學(xué)校負(fù)責(zé)通知乘車學(xué)生。
4、實行專人跟車護導(dǎo)。學(xué)校要指派專人全程跟車，了解路況及車輛安全行駛情況。維持運行途中的學(xué)生乘車秩序，監(jiān)督乘車學(xué)生保持車內(nèi)衛(wèi)生。
5、監(jiān)督接送學(xué)生車輛時速限制在安全系數(shù)(40公里)以內(nèi)。如出現(xiàn)超速，及時阻止，駕駛員必須服從，否則后果自負(fù)。
6、監(jiān)督檢查駕駛員有無飲酒現(xiàn)象、是否換用駕駛員等，出現(xiàn)上述情況，要停止組織學(xué)生乘車，及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)。
7、發(fā)現(xiàn)接送學(xué)生車輛有順路載客、參與客運市場經(jīng)營、包租給單位或個人作客運用車等違規(guī)現(xiàn)象，要及時教育制止。對嚴(yán)重違反安全管理規(guī)定的車輛，由學(xué)校上報教育局及相關(guān)部門處理，直至取消其接送學(xué)生車資格。
8、安排專人每天一次對每臺車、每批次的安全運行情況進行統(tǒng)計匯總。
9、學(xué)校將學(xué)生交通法規(guī)教育納入教學(xué)內(nèi)容，對于乘坐學(xué)生接送車輛的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)進行經(jīng)常性的交通安全教育。
四、建立健全會議制度，落實安全責(zé)任。
1、建立聯(lián)席會議制度。
學(xué)校要按照屬地管理的原則與交警中隊、中心初級中學(xué)、交管所建立聯(lián)席會議制度,每月至少召開一次聯(lián)席會議，查找分析接送學(xué)生車及其駕駛?cè)斯芾砉ぷ髦写嬖诘膯栴},研究加強和改進安全管理工作的措施。
2、建立交通安全例會制度。
學(xué)校要每月召開一次交通安全專題會議，組織車主及駕駛員開展安全警示教育活動，通報車輛安全運行情況，樹立遵守交通安全典型，做好經(jīng)驗介紹，確定重點監(jiān)管對象，落實整改措施。
五、嚴(yán)格執(zhí)行核定的收費標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，不得隨意提高票價。
乙方責(zé)任：
1、接送車須七座以上客車，具備合法手續(xù)及有效行駛證。嚴(yán)格禁止使用貨運汽車、三輪汽車、低速載貨汽車、拖拉機等非客運車輛或者拼(組)裝車以及達(dá)到國家規(guī)定報廢標(biāo)準(zhǔn)的客運車輛接送學(xué)生。
2、接送車輛檢測實行半年一次強制檢測，即每學(xué)期開學(xué)前檢測一次。
3、接送車輛必須參保機動車交通事故強制責(zé)任險和乘車人員保險。
4、學(xué)生接送車的駕駛員必須持有準(zhǔn)駕車型三年以上的駕駛資格，并具備相應(yīng)期間的安全駕駛經(jīng)歷，駕駛記錄良好，最近三年內(nèi)未發(fā)生致人死亡的交通事故。嚴(yán)禁沒有相應(yīng)駕駛資格的人員駕駛接送學(xué)生的車輛。
5、承運人(駕駛員)與被接送學(xué)生之間建立承運合同關(guān)系，承運費用按物價部門的定價與學(xué)校統(tǒng)一結(jié)算，不得隨意加價，無正當(dāng)理由不得拒絕接送學(xué)生，否則須承擔(dān)賠償責(zé)任。
6、承運車輛只能專業(yè)從事學(xué)生接送營運，不得用于其他營運活動，如有違法則直接取消接送資格。
7、承運人(駕駛員)必須服從學(xué)校的調(diào)度指揮。在規(guī)定的時間到位接送，因故不能正常運營時，應(yīng)當(dāng)及時通知學(xué)校。
8、承運人(駕駛員)須對車輛進行經(jīng)常性的安全檢查，確保車輛運行安全。
9、承運人(駕駛員)要做到“三定”，即定人、定車、定線路。定人：即每輛車要有固定的駕駛員，不能隨意更換，如要更換，必須到交警部門備案，經(jīng)審核方可更換;定車：即接送學(xué)生的車必須是固定的車輛，且車況良好。定線路：即接送學(xué)生必須沿固定的線路行駛，不能隨意更改，避免給學(xué)生和家長造成不便。
10、在接送途中，駕駛員不得有順路載客、超載、超速(每小時40公里)、隨意接聽電話、吸煙、酒后駕駛等違規(guī)行為。
11、接送學(xué)生專用車輛，必須有“接送學(xué)生專用車”的標(biāo)識。
12、承運人如有違規(guī)，發(fā)現(xiàn)一次即給予相應(yīng)的行政處罰并作一次違規(guī)記錄，違規(guī)記錄達(dá)三次或違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的，即由公安局會同相關(guān)部門及學(xué)校取消該車的接送資格并在三年內(nèi)不得從事接送學(xué)生的業(yè)務(wù)。
甲方：乙方：
老師與學(xué)校簽訂的合同篇十三
甲方：
乙方：
甲方將堆場作業(yè)車試驗發(fā)包給乙方，為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)，明確雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保施工安全，雙方在簽訂《堆場作業(yè)車技術(shù)合作協(xié)議》的同時，簽訂本協(xié)議。本協(xié)議為《堆場作業(yè)車技術(shù)合作協(xié)議》補充條款，在雙方簽訂本協(xié)議書，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)認(rèn)真履行。
一、試驗項目。
1、試驗名稱：堆場作業(yè)車。
2、試驗地點：位于。
3、承包范圍：對zl30裝載機進行堆場作業(yè)車改裝試驗;技術(shù)培訓(xùn)和生產(chǎn)工人培訓(xùn)。
4、承包方式：乙方負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)/包工包料/技術(shù)指導(dǎo)+人工雇傭。
二、試驗項目期限。
本試驗工程具體開工日期由甲方提前一周通知。有效工期以工程承包合同為準(zhǔn)。
1.開工前根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定：對乙方人員施工所需機械、工具及安全用具進行審查。
2.協(xié)助乙方清理作業(yè)場地，開工前對乙方負(fù)責(zé)人和工程技術(shù)人員進行安全教育。
3.乙方施工人員在施工區(qū)域內(nèi)違反有關(guān)安全規(guī)程制度或不按工藝要求操作，忽視施工安全、質(zhì)量的情況，甲方有權(quán)予以制止，直至停止乙方工作，令其進行整頓，并根據(jù)情節(jié)輕重處以罰款。
4.因乙方責(zé)任造成的甲方人身及設(shè)備事故，由甲方負(fù)責(zé)組織有關(guān)單位調(diào)查、統(tǒng)計上報，并追究乙方責(zé)任，由此造成的損失由責(zé)任單位全部承擔(dān)。
5.因甲方違反有關(guān)安全規(guī)定和約定的安全條款經(jīng)乙方提出而甲方仍堅持執(zhí)行發(fā)生事故時，甲方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任，乙方未提出異議的，甲、乙雙方應(yīng)負(fù)同等責(zé)任。
6.嚴(yán)禁違章指揮，因甲方違章指揮造成事故，甲方應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。
7.甲方應(yīng)認(rèn)真履行《建設(shè)工程安全管理條例》中建設(shè)單位應(yīng)負(fù)的責(zé)任，因違反本條例而造成的事故，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
1、施工單位主要負(fù)責(zé)人依法對本試驗的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。
2、施工單位對列入建設(shè)工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用，應(yīng)當(dāng)用于施工安全防護用具及設(shè)施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產(chǎn)條件的改善，不得挪作他用。
3、施工單位負(fù)責(zé)施工中全過程安全管理，對承包工程施工負(fù)全面的安全、文明、質(zhì)量責(zé)任，開工前對參加施工人員必須進行體檢并進行必要的安全教育學(xué)習(xí)和考試，合格后方可允許進入施工現(xiàn)場參加施工。
4、施工單位在施工現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。安全警示標(biāo)志必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
5、施工單位對因建設(shè)工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等，應(yīng)當(dāng)采取專項防護措施。
6、施工單位采購、租賃的安全防護用具、機械設(shè)備、施工機具及配件，應(yīng)當(dāng)具有生產(chǎn)(制造)許可證、產(chǎn)品合格證，并在進入施工現(xiàn)場前進行查驗。
7、施工單位必須在施工組織設(shè)計中編制安全技術(shù)措施和施工現(xiàn)場臨時用電方案，對下列工程須由施工單位專職安全生產(chǎn)管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督：(不限于以下條款)。
(1)高處及交叉作業(yè);。
(2)起重及大件吊裝作業(yè);。
(3)焊接安全用電;。
(4)焊接與切割的防火防爆。
(5)操作鏟車和堆場作業(yè)車。
8、建設(shè)工程施工前，施工單位負(fù)責(zé)項目管理的技術(shù)人員及安全員應(yīng)當(dāng)對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求、安全注意事項向施工作業(yè)人員作出詳細(xì)說明，并由雙方簽字確認(rèn)。
9、在有危險性生產(chǎn)現(xiàn)場區(qū)域內(nèi)作業(yè)，對有可能造成火災(zāi)爆炸、觸電、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷、高空墜落以及引起生產(chǎn)設(shè)備事故、電網(wǎng)事故時，應(yīng)事先制訂專項安全組織措施和技術(shù)措施，交甲方審查合格后實施。未履行本責(zé)任擅自施工作業(yè)而發(fā)生的事故，由乙方負(fù)全部責(zé)任。
10、乙方必須加強安全管理，遵守安全規(guī)程，施工紀(jì)律，做到安全施工，文明施工。施工中嚴(yán)格執(zhí)行定置管理，做到工完料盡場地清。
11、由于乙方負(fù)主要責(zé)任發(fā)生人身及設(shè)備事故時，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并按規(guī)定向甲方賠償。
12、施工單位根據(jù)《中華人民共和國消防條例》在施工現(xiàn)場建立消防安全責(zé)任制度，確定消防安全責(zé)任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規(guī)程，設(shè)置消防通道、消防水源，配備消防設(shè)施和滅火器材，并在施工現(xiàn)場入口處設(shè)置明顯標(biāo)志。凡違反《中華人民共和國消防條例》進行施工而造成的事故及后果均由乙方全部承擔(dān)。
13、施工單位必須遵守國家有關(guān)安全的法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及工程監(jiān)理、甲方制定的有關(guān)制度及規(guī)定等，進行安全文明施工，凡違反上述規(guī)定進行施工所造成的事故和損失，由乙方全部承擔(dān)。
14、發(fā)生甲方違章指揮、強令施工人員冒險作業(yè)或者施工過程中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，乙方有權(quán)提出解決的建議，發(fā)現(xiàn)危及施工人員生命安全的情況時，乙方有權(quán)建議甲方組織施工人員撤離危險現(xiàn)場。
五、施工安全注意事項。
1.施工人員生產(chǎn)現(xiàn)場必須帶安全帽。
2.在沒有腳手架或者沒有欄桿的腳手架上工作，高度超過2米及以上時，施工人員必須系安全帶。(安全帶乙方自配)。
3.嚴(yán)禁不辦理開工手續(xù)作業(yè)。
4.嚴(yán)禁施工人員酒后上班作業(yè)。
5.嚴(yán)禁施工人員誤動、誤碰運行設(shè)備或超越指定的工作范圍。
6.嚴(yán)禁施工人員翻越、拆除防護欄桿或其它安全設(shè)施。
7.嚴(yán)禁施工人員誤動、誤蹬帶電設(shè)備。
8.嚴(yán)禁施工人員高處作業(yè)時，上下拋擲工具、材料。
9.嚴(yán)禁工作聯(lián)系不清，盲目施工。
10.未經(jīng)甲方同意，嚴(yán)禁使用消防水設(shè)施(火災(zāi)除外)和亂接臨時電源。
11.施工現(xiàn)場有燒傷或燙傷可能時，施工人員應(yīng)注意防護，并避免靠近熱體。
12.腳手架應(yīng)按規(guī)定搭設(shè)牢固，符合安全技術(shù)要求。
13.高處作業(yè)應(yīng)按規(guī)定裝設(shè)安全圍欄、警告標(biāo)志，注意做好安全防護。
14.乙方施工人員在施工中必須履行以上安全注意事項以及服從甲方的安全管理，如因乙方違章而發(fā)生事故時，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
六、本協(xié)議安全責(zé)任未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議自雙方簽字起執(zhí)行。
甲方：有限責(zé)任公司。
代表：年月日。
乙方：
老師與學(xué)校簽訂的合同篇十四
門日報新文化發(fā)展公司電子商務(wù)項目庫存管理情況說明：
該項目為網(wǎng)店跟實體店結(jié)合，商品多處擺放展示;。
因發(fā)貨和實體店售賣需要，貨品未能統(tǒng)一放進倉庫，在貨品數(shù)量較多的情況下，辦公室留存部分滿足發(fā)貨，其余放進白沙書城倉庫。
目前客服人員輪值，并兼發(fā)貨工作，暫時能夠滿足倉庫管理輪值的需要。
針對以上情況，倉庫目前暫定由輪值客服人員兼任，當(dāng)班客服必須對所有貨品負(fù)責(zé)，如有需要，客服人員可進行換班盤點。月底盤點項目助理統(tǒng)籌，客服人員協(xié)助，對倉庫存在問題，所有保管人員責(zé)任均等。
現(xiàn)把倉庫管理條例細(xì)化如下：
1、按現(xiàn)有倉庫面積，規(guī)劃平面圖，分別按料號次序擺放，并將各物品型號、規(guī)格用標(biāo)簽紙列示于物品前，各項物品對應(yīng)陳列其后。
2、倉管員對于所經(jīng)管物品的排列以利于先進先出的作業(yè)原則分別決定儲存方式及位置。
3、遵循7s原則(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全、節(jié)約)。
4、未經(jīng)檢驗的物品，擺放在指定區(qū)域。
5、檢驗合格的物品，及時入庫貯存。
6、換貨、報損的物品，區(qū)分存放，并單獨記賬。
7、非貨架貯放的物品，不可超高、壓線、倒置、重壓。
8、禁潮物品應(yīng)做好防潮措施。
9、保持適宜的倉貯溫、濕度條件：溫度控制在5～28℃之間，濕度控制在40～50%之間。
10、易燃、易爆、易腐蝕的物品應(yīng)分開貯存，并加以明顯的警告標(biāo)識。
11、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火，不得使用過分發(fā)熱而可能造成火災(zāi)、危險的電器。
12、物品貯放，龐大、笨重物品放下方;輕便、小件物品放上方。
13、物品堆放不宜過于緊密，保留間隙及庫房進出通道順暢。
14、易碎、易破物品須輕取輕放。
15、配套物品應(yīng)成套存放，以防混亂。
16、每月28號前結(jié)賬，并發(fā)送當(dāng)月物品庫存情況給相關(guān)部門。
18、出具盤點報告，出現(xiàn)盤盈或不可避免的盤虧情況，由倉庫主管呈報部門領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后調(diào)整，若為保管不善引起則由保管人員承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，所有保管人員責(zé)任均等。
責(zé)任人簽名：
日期：
老師與學(xué)校簽訂的合同篇十五
為了進一步健全我校學(xué)生安全管理制度，加強學(xué)校安全管理工作，確保學(xué)生在校內(nèi)外的活動安全，避免意外事故意的發(fā)生，保證學(xué)校教育教學(xué)活動在正常進行。根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的安全工作原則，現(xiàn)特與各班主任簽訂學(xué)生安全責(zé)任合同，班主任為該班學(xué)生安全責(zé)任人。責(zé)任人必須履行如下職責(zé)：
1、高度重視本班的安全工作，把安全工作放在班工作的首位來抓。
2、對本班學(xué)生經(jīng)常進行安全教育，不斷增強學(xué)生的安全意識，讓學(xué)生充分意識到自身與他人安全的重要意義，積極支持班的安全工作。
3、組建班級安全管理隊伍，協(xié)助自己搞好本班安全工作。
4、做好安全管理工作，確保本班學(xué)生的課堂安全(誰上課，誰負(fù)責(zé))、課間安全、勞動安全、集會安全、上下樓梯安全、集體外出活動安全、交通安全(教育責(zé)任)。
5、加強學(xué)生日常道德行為規(guī)范教育和管理，做好學(xué)生的思想工作，進行法制教育。防止學(xué)生中拉幫結(jié)派，防止學(xué)生與社會上不法分子聯(lián)系，導(dǎo)致打架、斗毆危及人身安全。
6、發(fā)生事故時，及時認(rèn)真處理并向?qū)W校報告，負(fù)責(zé)或協(xié)助學(xué)校做好事故善后工作。
7、定期檢查、總結(jié)本班的安全工作，經(jīng)常檢查教室內(nèi)燈、門窗、玻璃等設(shè)施對存在的安全隱患及時報告，督促整改、消除隱患。
8、加強課室財物保管，各班主任要落實班級管理人員，教育學(xué)生每天關(guān)鎖好教室門窗，避免財產(chǎn)損失。
9、上、下午最后一節(jié)課教學(xué)結(jié)束時，按時放學(xué)，不拖堂、不留堂，有責(zé)任組織學(xué)生放學(xué)，有秩序地離校。
10、嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁履行職責(zé)過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德，否則，后果自負(fù)。
11、留心班級學(xué)生的健康狀況，對生病學(xué)生要跟蹤病情，發(fā)現(xiàn)傳染性疾病要立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報告，并及時采取預(yù)防、隔離措施。
12、安全工作列為責(zé)任人年終考核、評先、評優(yōu)的必達(dá)條件，并把安全工作的達(dá)標(biāo)情況作為績效考核的重要依據(jù)。若出現(xiàn)安全事故，學(xué)校將對責(zé)任人進行通報批評，責(zé)令限期整改。若發(fā)生重大責(zé)任事故的，除依法追究相關(guān)法律責(zé)任外，將對責(zé)任人進行調(diào)崗或解除聘任合約。
本責(zé)任合同書一經(jīng)簽訂，各班主任需要采取有力措施，加強貫徹落實，認(rèn)真完成責(zé)任目標(biāo)。
本責(zé)任合同書由政教處保存。本責(zé)任合同書自簽定之日起執(zhí)行。
分管副校長(簽名)：