通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題和困難，找到解決問題的有效方法和策略。要寫一篇完美的總結(jié)，我們需要注重邏輯性和條理性，使讀者能夠清晰地理解我們的觀點和結(jié)論。不同領(lǐng)域的總結(jié)范文也許能幫助你找到合適的寫作思路和表達方式。
學院工會年工作總結(jié)篇一
該次的團日活動歷時一個多月,這是進入廣東醫(yī)學院之初,舉行的一件非常有意義的大事!
該次團日活動是經(jīng)過年級輔導員的批準和支持,以及所有班干部的模范帶頭和全體同學的積極參與配合!我們首先去了海濱公園進行環(huán)保清潔大活動.大部分同學都很認真負責,他們不怕臟不怕苦不怕累,互相配合充分發(fā)揮了團支部團結(jié)互助的精神.經(jīng)過將近兩個多小時的努力，海濱公園又重新以一種安靜清爽的環(huán)境迎來八方游客。
又經(jīng)過了二個星期的準備，在一個充滿和熙陽光的早晨，我們踏上了前往福利院的旅途，經(jīng)過半個小時的跋涉，我們來到了目的地，在福利院，當我們看到這些孤兒和老人有的聾，有的啞，有的智力殘缺，心里充滿了同情與憐憫之情，多么希望這個社會能夠多一些溫暖，多一些愛。只要人人都獻出一片愛，世界將變成美好的人間。
一個星期以后,我們又踏上了去赤坎區(qū)的第三人民醫(yī)院的學習征程,在醫(yī)院里,我們學到了很多我們以前學習不到的知識,醫(yī)院團委書記謝醫(yī)生熱情地給我們介紹了一些與精神病有關(guān)的知識，接著在醫(yī)生和護士的帶領(lǐng)下，我們參觀了病人的生活和居住環(huán)境，并參觀了醫(yī)生和護士的日常工作，在參觀過程中，我們與醫(yī)生和護士進行了交流，醫(yī)生和護士間中也穿插一些有關(guān)精神病的醫(yī)學知識。隨后，我們與精神病患者進行了交流，其實精神病并不可怕,可怕的是人們對他們的偏見.
構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨從建設中國特色社會主義事業(yè)總體布局和全面建設小康社會全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務，反映了建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求，體現(xiàn)了全黨全國各族(由免費提供，請注明)人民的共同愿望。新世紀新階段，我們面臨的發(fā)展機遇前所未有，面對的挑戰(zhàn)也前所未有，必須立足于解決當前和今后一個時期經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的深層次矛盾和問題，著眼于構(gòu)建社會主義和諧社會，從更高起點、更高層次、更高水平上去思考和做好工作。要緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會這個大目標和總要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx大會精神.我們社會主義共青團是黨的后備軍,是黨未來的接班人,因此,我們需要不斷提高自己,完善自己,為接替祖國未來事業(yè)打下堅實的基礎,我們這次“情系社會,共建和諧”主題團日活動就是為了這個目標而舉辦的,相信通過這次學習,我們團員的各方面的素質(zhì)將會有了很大的提高.
(二)舉辦了“學習xx大精神，爭做廣東醫(yī)新人”團日活動。
從知道全校各團支部要開展學習貫徹黨的xx大精神主題活動那一天起,我們第二大班各團支部的團支書和組織委員都行動起來,積極響應學校團委的號召。
從思想上,我們是一群熱愛黨,熱愛祖國的中國共青團員,是一群跟得上時代發(fā)展,了解世界形勢的先進青年,是黨的助手和后備軍。學習貫徹黨xx大的有關(guān)精神是作為一名團員應該具有的意識。我們欣喜地看到xx大的勝利召開,圓滿閉幕,取得了豐碩的成果。在社會主義建設的關(guān)鍵時期,xx大將為以后的發(fā)展指明道路。
從行動上,因為我們各團支部有相同的思想意識,聯(lián)合起來是必然的選擇。在計劃制訂時期和計劃開展的各個方面,各團支部同心同德,眾志成城。盡管時間的緊迫,但各支部書記們不惜犧牲自己的休息時間,好幾次聚在一起商討如何開展活動。正因為大家都付出了行動,才換來了成功舉辦這次活動的基礎。到真正開展我們的活動時,臺前幕后的工作人員一早就來到第四課室,調(diào)試設備,布置場地。我身為其中一員,深切地認識到只有大家團結(jié)一致才是取得成功的根本。
學院工會年工作總結(jié)篇二
xxxx年xxxx校區(qū)工會在校區(qū)黨、政，以及校工會的正確領(lǐng)導下，在校區(qū)各分工會以及工會干部、廣大會員的共同努下，堅持“以廣大教職工為本”，把*凡的工作做好，把虛事做實，把實事做精的原則，認真履行工會職責，發(fā)揮橋梁紐帶作用，按照校區(qū)黨委和校工會的總體要求，圍繞學校的中心工作，努力推進和諧校園建設，各項工作均取得了長足的進展。
在實際工作中注重培養(yǎng)和引導工會干部樹立為教職工服務的理念，注重提高工會干部的自身素質(zhì)，注重深入基層調(diào)查研究維護教職工的切身利益。倡導工會干部從大局著眼，從小事做起，全心全意為廣大教職工服務，為此，校區(qū)工會經(jīng)常組織工會委員進行學習和工作研究，結(jié)合校區(qū)工作的實際使工會工作做到快、穩(wěn)、準、實。
圓滿的完成了山東科技大學第三屆教職工*第二次工會會員*xxxx校區(qū)第12代表團的組織、宣傳、學習、討論等有關(guān)工作。
開展“師德建設和教職工職業(yè)道德建設活動月”活動，以加強師德建設、教職工職業(yè)道德建設、構(gòu)建和諧校園為主線，通過學習有關(guān)文件精神、學習優(yōu)秀教師典型事跡，聽取專家報告，召開座談會，新、老教師幫、傳、帶以及舉辦主題文藝晚會、詩朗誦等豐富多彩的形式，營造“以人為本、教書育人”的濃厚氛圍。
各單位由工會，客觀、公正地把在本職工作崗位上做出優(yōu)異成績的同志評選出來，上報到校工會。
1、為慶?！叭恕眿D女節(jié)，工會向全體女教職工發(fā)出慰問信，對她們在管理、教學科研、后勤服務等各自的工作崗位上所做出的貢獻，和在家庭生活中承擔的辛勤勞動表示親切的慰問。為她們組織了專場講座并給每人發(fā)放了節(jié)日禮品。
2、組織參加校區(qū)xxxx年春季運動會。此次運動會工會積極動員，精心組織，力爭讓大家人人參與，共有492人次報名參加男女十三個項目的比賽，參加人數(shù)占校區(qū)總?cè)藬?shù)的95%以上。
3、組織舉辦了校區(qū)教職工男、女排球比賽。十場比賽，場場精彩，通過比賽促進了各學院各部門大家庭的團結(jié)，體現(xiàn)了昂揚向上的團隊精神和崇高的集體榮譽感。
4、為了加強xxxx校區(qū)與泰安校區(qū)教職工之間的交流與友誼，5月份組織校區(qū)男子籃球隊前往泰安校區(qū)與泰安校區(qū)男子籃球隊進行了籃球友誼賽。10月份在xxxx校區(qū)主辦了兩校區(qū)女教工排球友誼賽，兩次比賽大家本著“友誼第一，比賽第二”的精神，以球會友，既切磋了球技，又增進了彼此間的了解和友誼，為以后更好的合作打下了堅實的基礎。
5、組織參加校區(qū)紀念五四運動90周年文藝晚會，教工獻上的節(jié)目深受學生的`喜歡。
7、主辦了慶祝^v^成立60周年“歌唱祖國”教職工合唱比賽，五個部門工會的二百余名教職工參加，占到了校區(qū)教職工總?cè)藬?shù)的90%多。展現(xiàn)了校區(qū)廣大教職工積極健康向上的精神風貌，表現(xiàn)出了極佳的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
8、組織主辦由山省著名歌唱家和聲樂教育家、山東藝術(shù)學院聲樂教授、碩士生導師、*音協(xié)會員、*少數(shù)民族聲樂學會會員、山東省華夏文化促進會藝術(shù)委員會主任趙慶霞教授所做的《歌唱藝術(shù)》講座，近300名師生聆聽了講座，受益匪淺。
9、組織主辦了為期3周的校區(qū)教職工乒乓球賽，5個部門工會分別組成的男、女共10支代表隊參加了男女團體比賽，隨后48名男、女運動員進行了單打比賽，本次教職工乒乓球比賽，參與人員之多、范圍之廣、水*之高、影響面之大，創(chuàng)歷屆之最。
10、本學期工會繼續(xù)組織舉辦了聲樂學習班，古箏學習班、瑜伽學習班等學習班并堅持不斷在開展活動。
通過文體活動加強了各單位、各部門之間的交流，增強了凝聚力，鍛煉了身體，豐富了教職工的業(yè)余文化生活使校園更加和諧。
11、根據(jù)校工會關(guān)于暑假組織先進人物出外考察的通知精神，校區(qū)工會組織曾獲學校及其以上級別榮譽稱號的先進個人一行14人，赴江西革命圣地井岡山、廬山、南昌等地進行了為期7天的參觀考察活動。通過本次學習與考察，極大地豐富了大家的精神文化生活，開闊了視野，增長了見識，真切地感受了革命先烈們拋頭顱、灑熱血的英雄氣概，經(jīng)歷了一次滌蕩心靈的愛國主義教育。
工會始終堅持為職工辦實事、辦好事的工作理念和原則，懷著細心、熱心、耐心溫暖人心去做工作。春節(jié)看望軍烈屬、困難職工，給予力所能及的幫助；夏季走訪慰問參加中、高考家庭，送上慰問金和溫馨的祝福；暑期根據(jù)教職工的意愿，幫助教職工組織聯(lián)系自費旅游以滿足部分教職工的需求；冬季為教職工發(fā)大米，提供力所能及的生活福利服務；建國60周年的慶典活動為教職工購置工裝；為給教職工提供良好的娛樂健身環(huán)境，工會出資在校區(qū)南院宿舍區(qū)購置安裝了雙杠、漫步機和按摩器等室外健身器械，滿足部分教職工業(yè)余健身活動的需求；幫助部分教職工家庭安裝了寬帶。
為了妥善解決校區(qū)部分青年教職工因子女上學的交通問題所帶來的壓力，幫助其排憂解難謀利益，工會組織籌劃與后勤服務公司協(xié)商，負責提供車輛和司機接送子女上學和放學工作，深得教職工的好評。
上半年為使教職工活動的舒心，將活動室地面進行重新改造，鋪設了新的木地板，同時新購置了三臺乒乓球案子，給教職工活動提供了良好的場所，深受大家的歡迎。
加強對“活動中心”的管理，嚴格制度，防止閑雜人員進入，消除不安全因素。對健身器材及時進行保養(yǎng)和維修，臺球、乒乓球桌的日常維護調(diào)整。保證設施的完好率和利用率。
堅持“五必訪”制度及時探望生病、住院的教職工以及教職工家人去逝的慰問。
學院工會年工作總結(jié)篇三
后勤服務集團分會2015年度在集團黨總支直接領(lǐng)導下，在集團行政領(lǐng)導關(guān)心和協(xié)助下，在各項服務和工會日常工作中，認真貫徹十八大、四、五次全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真貫徹執(zhí)行落實學校黨政工作要點及校工會安排，聯(lián)系后勤服務工作實際情況，不斷開展業(yè)務培訓學習和勞動競賽活動，推進和研究工會工作理論。在推進集團“三服務”和維護教職工合法權(quán)益活動中，發(fā)揮了積極作用，現(xiàn)將2015年分會工作總結(jié)如下：
一、加職工學習和教育、認真貫徹完成學校工會的六項重點工作：
集團分會組織健全，有按規(guī)定選舉產(chǎn)生成立的七人基層分會委員會和五個工會工作小組，每組設二位組長，在一年來的后勤服務工作中能主動加“三服務”思想教育活動，今年署假在集團領(lǐng)導支持下，分會組織70多位職工前往延安四天，參觀革命圣地及先輩們工作生活的紅色教育基地、參觀了延安新區(qū)建設，認真學習聽了關(guān)于延安新區(qū)的創(chuàng)新發(fā)展初想和建設規(guī)劃，看到了建設者發(fā)揚延安精神、短短三年就將新區(qū)迅速建設為一個能容納50多萬人生活、工作的現(xiàn)代化新城后，對職工們觸動很大，尤其是到曾經(jīng)勞動、生活、七年多的延川縣梁家河村親眼目睹這個村當年及現(xiàn)在的變化現(xiàn)狀后，對前往的后勤職工思想教育啟發(fā)很大。
在開展轉(zhuǎn)變服務意識和觀念理論學習活動后，大家能主動接受教職工與學生的兩個后勤服務質(zhì)量監(jiān)督小組的日常檢查和工作督查工作，分會主席對每周的檢查情和反映的問題都在每周一集團工作例會上進行通報，督促有關(guān)服務中心整改工作，對有些服務中心長期存在的問題提批評和建議，在每月一次的由學生會組織的與學生面對面的聽評會上，意度不斷上升。分會委員們參與集團的工作制度的建設和落實制度的督查工作、參與干部年度考評打分工作、參與優(yōu)秀干部和工人評選工作、參與中心舉辦的勞動競賽活動和專業(yè)知識測試活動，針對后勤職工年齡(平均53歲)普遍較大、身體健康不佳的情，分會在春、冬兩季組織后勤職工早晨上班前30分鐘開展健身慢跑快走、太極拳、跳繩及球類鍛煉活動，年初開展集團職工及外聘工參加的趣味運動會、年底開展迎新年長跑運動會，即鍛煉了職工們的身體，加了抵抗疾病的能力，又凝聚了人心，在學校工會組織的春季運動會上，后勤服務集團共有90人報名，81人參與各項比賽，42人(次)獲獎。
今年共安排四次安全生產(chǎn)和技能培訓講座活動，組織各中心骨干，安排兩次出外到兄弟院校學習活動。加強了職工們隊伍建設，提高了工作凝聚力和分會向心力，職工會員的整體素質(zhì)不斷得到提高，并協(xié)助集團抓好職工及外聘工的服務態(tài)度、儀表儀容和技能比賽學習，在管理育人、服務育人方面取得廣大師生的好評，安排了公寓中心職工業(yè)務學習和考核兩次，參與并組織飲食中心和運輸中心開展了“廚藝比賽”、“排故障”競賽活動，為提高后勤服務質(zhì)量和轉(zhuǎn)變觀念盡職盡責，發(fā)揮了很大作用。一年來，向有關(guān)部門反映職工在校內(nèi)聘任制和崗位制改革中的意見和建議四次，反映職工住房，安全防盜、校園建設、環(huán)境保護等方面提案九份。
二、在后勤服務工作中，推動民主政治制度的建設和維權(quán)工作。
發(fā)揮了二級職代會的作用，后勤集團的職代會今年已召開兩次，討論并通過學校在工資和崗位聘任制度的改革有關(guān)政策文件，并認真開展了對教職代會代表盡職盡責的業(yè)務培訓工作。形成了一定的參與后勤各部門民主議論，考核中心干部的制度，并每周參與集團組織的中層干部工作例會和學習活動。在學校教代會上提交有關(guān)學校發(fā)展的代表提案9份，積極參與集團行政辦公會議，在集團黨政領(lǐng)導支持下，成立了以分會委員為主要成員的“后勤服務工作監(jiān)督小組”直接參與后勤各中心服務工作的日常檢查和過程監(jiān)督，評估每個中心服務工作。參與有關(guān)工程招投標事宜，及時向職工們反映傳達學校及集團黨政班子的工作安排，在2015年度檢查、抽查后勤八個中心部門服務工作57次，對有關(guān)改進后勤的服務項目以及不到之處，及時的反映給各中心主任、主管副總并在例會上提出批評意見并得到集團領(lǐng)導的認可。
在有關(guān)集團分會委員會議上，組織分會及各組長、基層工會干部，學習、宣傳《工會法》、《高等教育法》、《老師法》等國家法律文件，并在工會工作中及時貫徹。今年共對13位突發(fā)重病住院的職工分會主席在得知消息第一時間里，帶領(lǐng)基層分會委員前去探望和慰問，對家中突發(fā)不幸的職工伸出援助之手，一年中資助15位困難職工申請補助和動員后勤職工捐款捐物來幫助困難職工解決燃眉之急，今年共對26位家中親人不幸去世的職工和外聘工進行及時吊唁并幫忙處理后事，帶去集團的人性化，親情化的關(guān)心和問候，更加調(diào)動了職工工作的積極性和責任心。
對職工們中的生活和工作中的來訪和反映及時向上級部門匯報，如;今年秋季開學后，有商學院和經(jīng)濟學院兩位老師反映說;她們感覺”就餐卡”被多刷了，我們馬上召集食堂管理員到卡務中心調(diào)查取證并分析原因,找回了多刷的費用,維護了職工利益，妥善處理職工與中心，與集團之間的矛盾和誤會，促進了教師與師傅們之間和諧。分會能按時收繳工會會費，各類報表上報及時、數(shù)字準確，年終向全體會員公布會費使用情況。
除認真組織職工參與學校工會組織的趣味運動會,踢毽比賽,籃球比賽各項活動外，我們每年還要組辦后勤職工乒乓球賽、象棋比賽、冬春兩季長跑和學打太極拳等鍛煉活動，今年還舉辦了一次登山活動,一次釣魚活動，年底還要組織慶元旦迎新年活動，由各中心組織員工和外聘工積極參與的文藝演出比賽，活躍了職工業(yè)余文化生活，調(diào)整了工作情緒，凝聚了職工們以校為家之心，并在職工與領(lǐng)導們滿意之中，順利完成全年分會的工作計劃。
全年后勤分會共發(fā)表結(jié)合后勤服務實際特點論文2篇，提交有關(guān)工運理論論文2篇。分會工作能做到年初有計劃，年終有總結(jié)，并能將一年分會活動工作總結(jié)上報學校工會，在集團干部述職大會上進行工作匯報。全年工組織基層工會干部業(yè)務學習兩次，通過培訓，提高了基層工會干部的素質(zhì)、責任和熱情。分會檔案資料齊全，管理規(guī)范，一年來分會開展各項活動16次，有專人記錄和拍照，有專人記載。一年來共向集團網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)分會特色工作和宣傳報道20余條，向?qū)W校及校工會網(wǎng)站投搞或照片16次。
分會全面超額的完成了學校工會對基層分會的六個方面重點工作目標任務。做到對集團工作“幫忙不添亂、工作不越線、責任按制度辦”。通過工會活動，全面調(diào)動了大家積極參與學校各項工作的主動性和踴躍性，為促進集團確保優(yōu)質(zhì)后勤服務持續(xù)發(fā)展與團結(jié)，學校建設發(fā)展起到了積極的作用，完成上級工會對分會工作的要求和期盼。
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學院工會年工作總結(jié)篇四
我院工會自xx年9月成立以來，在省教育工會、學院董事會及院黨委的關(guān)心和支持下，在各工會分會和會員的共同努力下，各項工作進展順利并取得了一定的成績。經(jīng)過近一年的籌備，我院首屆教職工代表大會暨第一次工會會員代表大會今天順利開幕，借此機會，向關(guān)心和支持工會工作的各級領(lǐng)導、會員，表示衷心的感謝！現(xiàn)在，我代表院工會委員會向大會做工會工作報告，請各位代表審議。
一、工會的性質(zhì)和職責。
（一）工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。
（二）工人階級是我國的領(lǐng)導階級，是先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的主力軍，是維護社會安定的強大而集中的社會力量。中國工會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放的基本路線，推動黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針的貫徹落實，全面履行工會的社會職能，在維護全國人民總體利益的同時，更好地表達和維護職工的具體利益，團結(jié)和動員全國職工自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。
（三）工會的基本職責是維護職工合法權(quán)益。工會動員和組織職工積極參加建設和改革，努力促進經(jīng)濟、政治、文化和社會建設；組織職工參與企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
（四）工會在高等院校中，按照促進高校發(fā)展、維護職工權(quán)益的原則，支持行政依法行使管理權(quán)力，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，與行政方面建立協(xié)商制度，保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性，促進教育事業(yè)的發(fā)展。
xx年，院工會在學院黨委的正確領(lǐng)導下、在省教育工會的指導幫助及有關(guān)部門的大力支持配合下，緊緊圍繞學院中心工作，以服務學院發(fā)展大局、服務廣大教職工為根本出發(fā)點，突出工作重點，一手抓民主管理、一手抓依法維權(quán)，充分履行工會職能，發(fā)揮了黨和行政聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用。主要做了以下幾個方面的工作：
（一）加強民主化進程建設，提高教職工整體素質(zhì)，促進和諧校園建設。
1、按照院黨委的要求，學院工會組織廣大會員積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動，在學習實踐科學發(fā)展觀的各個不同階段，積極配合學院黨委、紀委，深入各部門了解情況，召開不同類型的座談會，廣泛聽取意見，并將意見轉(zhuǎn)達給有關(guān)部門落實整改。對涉及工會自身建設方面的意見，進行認真分析，逐步改進，收到了良好的效果，得到教職工的好評。
2、加強教代會制度建設，推進學院民主化管理進程。
一是明確召開教代會內(nèi)容、程序和職責，落實教代會的職權(quán)。二是搞好教代會代表的培訓，努力提高教代會代表的素質(zhì)，提高教代會代表參與管理的意識和履行職責的能力。三是抓好教代會的各項具體準備工作，以保護廣大教職工的參與熱情。達到構(gòu)建和諧校園，維護校園穩(wěn)定，促進學院發(fā)展，從根本上維護廣大教職工合法權(quán)益的目的。
3、圍繞中心工作開展活動，促進教師素質(zhì)工程建設。
（1）進一步加強師德建設，提高教職工師德素養(yǎng)。
開展“愛與教育”師德系列活動，結(jié)合不同時期的工作重心和目標任務，堅持業(yè)務學習制度，努力學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞政治信仰、道德情操、法制意識、教育觀念、敬業(yè)精神、行為規(guī)范、心理健康等方面搞好專題教育，進一步提高教職工的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)，把“愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”真正落實在行動上。
（2）引導教職工更加熱愛教育事業(yè)，為學院的發(fā)展建功立業(yè)。
倡導“熱愛教育——建功立業(yè)在講臺”，激勵了廣大教師愛崗敬業(yè)，教書育人、管理育人、服務育人，自覺地弘揚師德、發(fā)揚師風、提升師能、展示師藝。
4、為了促進青年教職工盡快脫穎而出，提高授課質(zhì)量，組織工會會員積極參加青年教師授課技能比賽，各工會分會積極響應，全院有50多位青年教師報名參加比賽，通過篩選，評出一二三等獎，有六位青年教師榮獲學院獎勵，三位青年教師被選送參加“省管高校青年教師技能競賽”，均獲三等獎。
5、在學院黨政領(lǐng)導的重視和支持下，按照省教育工會《省高校工會創(chuàng)建先進、模范教工之家實施辦法》的通知要求，積極參與爭創(chuàng)河南省先進、模范“教工之家”的活動。
6、認真管好、合理用好工會經(jīng)費，用較少的錢辦較好的事。
為了使活動更加豐富多彩，工會辦公室的同志在經(jīng)費使用上精打細算，統(tǒng)籌規(guī)劃，既推動了各種競賽活動的順利開展，又盡可能做到讓教職工滿意，調(diào)動他們參與各項活動的積極性，增強工會工作的號召力與凝聚力，為學院又快又好的發(fā)展建功立業(yè)。
7、加強宣傳教育工作。
一年來，工會宣傳工作的內(nèi)容涵蓋學院近年來的發(fā)展成就，以及學院工會組織開展的各項活動和比賽等，內(nèi)容豐富、題材新穎、結(jié)合實際，深受廣大教職工喜愛。
8、開展豐富多彩的文體活動，增強教工主人翁意識。
針對我院老教師和年青教師的結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，院工會為豐富全體教工的業(yè)余生活，強健全體教工的體魄，調(diào)動廣大教工工作的主動性，增強教工主人翁意識，在校內(nèi)選拔的基礎上，組織部分同志參加教育工會組織的“高校工會主席杯”乒乓球賽；日?；顒右韵猜剺芬姷男问綖橹鳎缙古仪?、網(wǎng)球等。另外組織“三八”婦女節(jié)趣味游戲，“教師回報社會活動”、教職工“三人籃球賽”、女教職工“跳繩比賽”、老同志“乒乓球比賽”、教職工合唱隊參加xx年學院元旦聯(lián)歡晚會等。以上工作，全院13個工會分會組織得力，措施具體，效果較好。
從本學期開始，學院工會將充分發(fā)揮現(xiàn)有體育設施的功能作用，開展形式多樣的文體活動，確保教工的業(yè)余生活豐富多彩。通過這些活動的開展，增強教工的參與意識及熱愛學院的責任感，確保教工能以充沛的精力、飽滿的熱情投入到教育教學工作中去，為把我院辦成人民滿意的民辦大學而努力工作。
（二）爭取董事會和黨政主要領(lǐng)導的支持，主動關(guān)注教工利益。
工會工作受到董事會的高度關(guān)注和黨政領(lǐng)導的高度重視，凡重大決策都要以不同形式聽取工會的意見，認真聽取并盡可能采納工會的合理化建議。為工會工作的`順利開展，創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。工會工作經(jīng)常關(guān)注教工個人的工作、生活和學習現(xiàn)狀，廣泛聽取廣大教職工在工作、學習、生活、社會活動等各方面的意見和建議，及時反饋到分管該項工作的院級領(lǐng)導和主管部門，力爭在條件允許的情況下盡快解決；使教工積極參與學院教學與管理工作的同時，感受到各級領(lǐng)導的重視和關(guān)心，以此達到激發(fā)教工的勞動熱情，優(yōu)化教工的工作效能和目標。
學院的發(fā)展，需要全體教工的共同努力、而教工的工作和生活又需要各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持。市場經(jīng)濟條件下的用人機制是雙向選擇，工會工作要同時考慮學院的整體效益和教工個人利益的兩個方面，因此，工會工作順利開展的首要條件是學院董事會和黨政主要領(lǐng)導的大力支持，對于廣大教職員工共同關(guān)注的工資、福利等方面的事項，必須根據(jù)校情，向?qū)W院董事會及黨政領(lǐng)導提出相應的建議，供相關(guān)領(lǐng)導決策時考慮和參考。
綜合一年來的情況，工會工作雖然取得了一定的成績，但是距離省教育工會和學院各級領(lǐng)導的要求及會員同志們的期望還有一些差距，歸納起來是：
工會干部對工會基本知識的學習還不夠全面系統(tǒng)；職工的思想工作還不夠深入細致；對教職工生活上的關(guān)心還不夠深入全面；教育教學改革方面的研究還未全面開展，履行職能方面的各項工作還需要進一步加強和完善。以上這些，都將在新的一年里繼續(xù)改進和提高。
（一）傳達貫徹落實省教育工會年度工作會議精神，培訓工會干部，加強工會自身建設。
在參加省教育工會工作會議之后，參加會議的同志及時向?qū)W院董事長、書記、院長匯報會議精神和有關(guān)要求，幾位主要院領(lǐng)導十分重視，并提出要求：一定要把工會的事情辦好，一定要把教職工的事情辦好。
會后，工會組織召開工會委員會工作會議，認真學習《河南省教科文衛(wèi)體工會xx年工作要點》豫教工〔xx〕4號和《河南省教科文衛(wèi)體工會xx年女職工工作要點》豫教工〔xx〕5號文件以及王春萍副主席、李新江在河南省教科文衛(wèi)體工會工作會議上的講話精神，并結(jié)合我院工會工作的實際情況，進行了認真的研究和討論，在此基礎上制定今年的工作計劃，使工會工作在新的一年里上一個新的臺階。
（二）創(chuàng)建先進、模范教工之家，發(fā)揮工會在促進科學發(fā)展中的積極作用。
為切實發(fā)揮工會組織的職能，進一步調(diào)動、保護好教職工的積極性和創(chuàng)造性，團結(jié)和帶動廣大教職工在構(gòu)建和諧校園，促進學校發(fā)展中發(fā)揮更大作用，按照“河南省教育工會省管高校積極創(chuàng)建先進、模范教工之家考核細則的要求”，對照標準，制定方案，責任到人，件件落實，積極創(chuàng)造條件，爭創(chuàng)先進、模范教工之家。
（三）召開首屆教代會和會員代表大會，民主評議領(lǐng)導干部。
高等學校教職工代表大會是教職工群眾行使民主權(quán)利，民主管理學校的重要形式，必須充分發(fā)揮教代會在參與學校民主管理、推進學校改革和建設中的作用。計劃xx年上半年召開教代會并組織教代會代表對院領(lǐng)導干部進行民主評議，進一步推動學校教育教學改革向縱深發(fā)展和辦學層次的全面提升。
（四）在教師中開展職業(yè)道德先進個人評選活動，促進教師整體素質(zhì)的提高。
加強師德師風建設，弘揚崇高的師德風范，是新時期高校工會工作的一項重要內(nèi)容。學院工會堅持“培養(yǎng)敬業(yè)精神，提高育人水平，塑造師德風范”的宗旨開展師德先進個人評選活動，以此來促進教師整體素質(zhì)的不斷提高。
（五）教師回報社會活動。
社會尊師重教，教師回報社會。這是相互依存并相互促進的兩個方面，為答謝社會各界的支持，在xx年教師節(jié)期間將舉行教師回饋社會系列活動。目前我院已簽定了三十多個校企合作單位，讓教師回報社會活動成為一種長期有效的校企結(jié)合機制。
（六）創(chuàng)新工作。
根據(jù)民辦高校自身的特點，圍繞學院發(fā)展的中心工作積極探索新時期民辦高校工會工作如何促進學院科學發(fā)展的研究；如何通過提高教師整體素質(zhì)促進教育教學質(zhì)量的提升。
（七）開展教師授課技能競賽。
為進一步提高中青年教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，與教務處聯(lián)合舉辦全校范圍教師教學授課技能競賽和觀摩教學活動，通過舉辦授課競賽，為我校中青年教師提供一個展示自我，相互交流的平臺。并積極組織教師參加省教育工會組織的教師授課競賽。
（八）開展文化體育活動，營造文明健康的校園文化。
1、舉辦“三八”婦女節(jié)、“五一”國際勞動節(jié)、“九九”重陽節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日系列紀念慶?；顒?，激發(fā)教職工愛校、愛國的熱情和提高廣大教職工文化素養(yǎng)。
2、舉辦教職工田徑運動會；女職工瑜伽培訓班等文化體育健身活動，用健康的文體活動陶冶教職工的情操，增強工會的凝聚力和向心力。
3、開展巾幗建功立業(yè)創(chuàng)建活動，激發(fā)女職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在全校深入開展“三八紅旗手”、“五好家庭”、“優(yōu)秀女工干部”等創(chuàng)建活動，鼓勵女教職工在工作崗位上建功立業(yè)。
總之，xx年工會工作任務明確，措施具體。為此希望各級工會干部要以身作則，率先垂范，首先搞好自身建設和工會干部培訓，調(diào)動各分會主席和委員的工作的積極性，主動性，創(chuàng)造性的開展工作。力爭圓滿完成今年的各項工作計劃和任務。為把我院工會工作搞得更好，更深入，更扎實，為鄭州科技學院又好又快的向前發(fā)展做出應有的貢獻。
學院工會年工作總結(jié)篇五
工辦好學校的方針，開好每年一次教代會，并做好教代會日常工作。
教代會是實行民主管理的基本載體，是全面貫徹依靠方針的主要途徑之一。幾年來，工會重視教代會工作，教代會制度健全，程序規(guī)范。召開大會前認真做好各項籌備工作，開好聯(lián)席會，認真審議并修改提交大會討論通過的各種文件；確定大會議程；做好代表提案審查和落實情況的總結(jié)，征集新的提案；安排好大會日程；協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好會務工作，確保大會圓滿成功。
其中絕大多數(shù)提案都得到了落實，代表對教代會提案辦理結(jié)果滿意。
工會作為教代會日常工作機構(gòu)，閉會后能夠認真貫徹教代會精神，做好閉會后的各項工作。如：召開教代會各工作小組工作會議，學習工作條例，明確工作職責；提案審查工作小組對代表提案及時進行歸納、整理，立案后呈交院領(lǐng)導審閱，批示后督促落實，同時不斷規(guī)范提案工作程序，使提案工作質(zhì)量每年都有提高。閉會期間，工會根據(jù)工作需要及時召開教代會聯(lián)席會討論學院新近出臺的與廣大教職工切身利益相關(guān)的文件規(guī)定；配合組織部組織職工代表參與干部年終考核工作、干部聘任工作，進一步落實教代會四項職權(quán)。
2、進一步完善校務公開制度，規(guī)范校務公開日常工作。
善。2002年為了有效規(guī)范和推進校務公開工作，按照黨委部署，協(xié)助制定了有關(guān)開展校務公開的一系列文件，同時制定了《一級校務公開工作內(nèi)容責任分工細則》，責任落實到了具體部門并確定了責任人。文件中對校務公開的內(nèi)容、公開的形式、公開的時間及主辦部門和負責人都做了詳細的規(guī)定，這些文件的制定為進一步推動和規(guī)范校務公開工作奠定了基礎。2003年學院積極推進二級校務公開工作，工會積極配合，督促各部門分別制定實施二級校務公開工作細則，使得二級公開工作也有章可循。各部門認真開展工作，本著公開透明的原則，及時公示本部門的事務，做到系（處）務透明。同時配合院紀委對各系處的二級校務公開工作進行了抽查，有效地促進了二級校務公開工作的開展。
二、樹立圍繞中心，服務大局的觀念，為學院教育教學改革和發(fā)展貢獻力量。
1、教學是學校的中心工作，提高教-。
流，起到了很好的促進作用。工會還將擇期組織此次比賽的決賽，以此帶動更多的教師深入教學研究，提高教學水平，促進學校教育教學質(zhì)量的提高，為辦好示范性高職教育作出更大貢獻。
2、學校是培養(yǎng)人才的基地，建設一支高素質(zhì)的教職工隊伍，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的保證。多年來工會積極配合院黨政堅持開展一年一度的“三育人”評選活動，通過這項活動的開展，樹立先進典型，挖掘先進典型的閃光點，宣傳他們的先進事跡，為廣大教職工樹立學習的榜樣，形成人人積極進取的良好精神風貌，與學院其他工作協(xié)調(diào)一致，為共同建設一支高素質(zhì)職工隊伍而努力。
三、關(guān)注教職工健康，積極營造關(guān)愛教職工健康的人文環(huán)境。
教工健美操培訓班；二十四式。
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學院工會年工作總結(jié)篇六
過去的二年中，在學校以及建工學院領(lǐng)導的關(guān)懷下，建工學院工會本著一切為教工服務的原則，組織了形式多樣的工會活動，現(xiàn)將具體的工作總結(jié)如下：
在院領(lǐng)導的支持下，我們組織了全院范圍內(nèi)35歲以下青年教師參加課堂技能觀摩大賽，這對本院的青年教師無疑是一個很好的鞭策，賽后還進行互相評課活動。比賽中不僅提高了青年教師的授課技能，還讓大家有一種團結(jié)共進的集體榮譽感，同時增強了青年教師的教書育人責任感。這項活動對建工學院的教學工作起到很好的促進作用，也為學校的教學工作建設作了一份貢獻，取到很好的效果，并獲得了校級優(yōu)秀組織獎。
在全校教工雙語大賽中，我院白會人老師獲得了第三名的好成績，在獲獎的同時，自身的素質(zhì)也得到了很好的提高，同時，也體現(xiàn)了新時代教師的精神面貌和綜合能力。
積極響應校工會的各項工作安排，組織我院教師參加登山比賽、校園徒步走活動，獲校工會優(yōu)秀組織獎，讓大家在這些有益的體育鍛煉中得到身心放松。
積極組織全院教師持之以恒的進行太極拳的練習，不僅增強大家體質(zhì)、愉悅身心，而且太極拳作為我院的群眾體育運動，每次都被選為校運動會太極拳表演隊，并獲得校工會的好評，以此向全校師生展示了建工學院教工的精神面貌。
在積極參加校工會的體育比賽中，我們也取得了好成績。在排球方面，我院的女教工代表隊多次獲得第二名的好成績（體育學院第一），在院領(lǐng)導積極組織參與下，去年我院男教工代表隊也取得了前四名的好成績。
另外，我院李宏老師在校乒乓球比賽中獲得了女子第一名。夏洪春老師獲得校運動會男教工800m、400m第一名。孫志紅老師在學校羽毛球大賽中獲得了第二名，還有其他的教師也都積極的參與校內(nèi)外的各種體育活動，這些積極的體育活動不僅鍛煉了教師的身體，還培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，使老師們能精神百倍地做好工作。
關(guān)心體貼女職工身心健康，除積極組織女職工參加學校組織的體檢、健康保健講座、插花藝術(shù)講座等活動外，在“三八”婦女節(jié)學院聘請專家為全體女職工介紹健康保健知識，作美容護理知識講座，并在現(xiàn)場做演示。
在學院領(lǐng)導的支持下，我們組織了教師去農(nóng)家體驗生活，一方面讓全院教工在繁重的腦力勞動中解脫出來，另一方面通過集體活動增強了全系教師的凝聚力。
積極關(guān)心教工的工作生活，院工會領(lǐng)導組織多次慰問生病教工及教工家屬。并為教師解決了很多的生活中的實際困難，從教師的角度去為教師著想，讓大家感受到一種家庭的.溫暖以及院領(lǐng)導的關(guān)懷，從而，增強了全院的凝聚力和溫馨感。
我院工會還非常關(guān)心貧困學生的生活。我院學生中有很多的學生來自貧困地區(qū)，有好多學生家境貧寒、生活窘迫。在開學初我們就向各個班的輔導員了解情況，為這些學生準備了很多的勤工儉學的崗位，不僅解決了他們的實際生活問題，還使他們養(yǎng)成了自力更生的習慣。并及時的組織全院教工為貧困學生捐棉衣，除我院學生自留外，還把很多衣物送到校愛心超市。
組織我院教工積極參加為莊河貧困地區(qū)捐贈圖書活動，在工會委員的帶動下，捐書三百余冊。
總之，這二年中，我院工會在校工會的領(lǐng)導下，在院領(lǐng)導的大力支持下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教師服務，為學校發(fā)展服務，很好的發(fā)揮了基層橋梁的作用。今后，我們將再接再厲的努力工作，努力把這個光榮的工作做得更好。
學院工會年工作總結(jié)篇七
20xx年，我校工會在市教育工會和學校黨支部的正確領(lǐng)導下，高舉鄧小平建設有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學習、貫徹“三個代表”講話的精神，深入學習《中共中央國務院關(guān)于深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，緊緊圍繞教育教學這一中心開展工作，從實際出發(fā)，以提高教職工整體素質(zhì)為重點，充分行使其職能，維護教職工的合法權(quán)益，銳意進取，創(chuàng)新務實，充分發(fā)揮了新形勢下工會組織的橋梁紐帶作用，為促進我校教育教學工作的順利完成作出了積極的貢獻。我們主要作了以下幾方面的工作。
一、努力提高全體教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。學校的首要工作是教育教學，培養(yǎng)跨世紀人才是學校的主要職責。
1.要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍，師德師風建設是提高教師隊伍素質(zhì)的重要工作，也是學校的靈魂所在。為了進一步加強和提高我校教師師德師風建設，結(jié)合市教育局有關(guān)文件精神，我校教育工會和教科處于8月21——24日舉行了為期四天的師德培訓。全校教職員工參加了此次專題培訓。
8月21——24日全校教職工在學校多媒體教室聽取了我校四位校長的專題報告，錢德勻校長從師德培訓的目的、意義上強調(diào)了師德培訓對我校發(fā)展的重要性，并指出師德培訓是實施素質(zhì)教育，配合新課程改革的需要；是樹立教師形象，改進教師工作，提高教育質(zhì)量的需要；是實現(xiàn)依法治校、文明執(zhí)教的需要。陳素仙校長作了具體的師德培訓布置，要求全校教職員工要統(tǒng)一認識，端正態(tài)度，排除困難，認真學習，通過此次培訓認真反思自己的教育教學工作，爭取在接下來的工作中能夠有更突出的表現(xiàn)。楊俊江校長強調(diào)加強政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處。以及全校教師進行了“如何做好新世紀教師”的分組討論，并撰寫了師德學習心得，對自己的教育教學工作進行了深刻的反思，并利用小組集中培訓的時間，進行了個人反思結(jié)果交流。
2.積極進行新課程教法學習，促進教學質(zhì)量的提高。為了提高教師的業(yè)務素質(zhì)，促進教學質(zhì)量的提高，我們除了組織教師學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平外，還組織所有教師學習了新課程教法，舉辦校園公開課、多媒體教學、新課程教法學習及應用等一系列的活動，調(diào)動了廣大教師的參與積極性和競爭意識，使一大批全能的教師脫穎而出，為我校素質(zhì)教育打下了良好的基礎，有力地促進教育教學質(zhì)量的提高。
二、搞好工會的建設，努力提高整體水平。
搞好工會自身建設，努力提高業(yè)務水平，是新形勢對工會的要求，也是工會工作上新臺階的有力保障。
1.加強工會干部隊伍的建設。為使我校工會工作更有活力，真正起到橋梁和紐帶的作用，我們注意工會干部自身素質(zhì)的提高，平時深入職工群眾，和職工打成一片，傾聽大家的呼聲，并積極做好教職工的思想工作，真心實意為群眾說話辦事，在職工群眾中樹立了良好的威信。為了響應全體教師的要求；今年中秋節(jié)期間我們學校組織了全體教師赴溱潼濕地公園學習考察工作，通過這次活動加強了全校教師之間的相互溝通和了解；也增強了學校教師的合作精神；使我校教師群體更加和諧。在第29屆校運會上，教師們一展風采，或跑，或跳，或投，既鍛煉了教師的體質(zhì)，又愉悅了教師的身心，提高了教師的工作熱情，增強了教師的團結(jié)協(xié)作的意識。
2.調(diào)動女教職工的積極性，發(fā)揮女職工的半邊天的作用。女職工在我校教職工中所占的比例很大，發(fā)揮女職工的作用，對我校各項工作來說都是至關(guān)重要的。今年工會利用中秋節(jié)節(jié)日時間開展了“溱湖郊游”，豐富了我校女教師的業(yè)余生活；校運會上，女教師的趣味跑等項目，極大地調(diào)動了我校女教師的工作熱情。
3.男職工是我校的核心力量，平時積極組織男教師開展籃球比賽，以豐富男教師的課余生活，也為增強教師的身體素質(zhì)。
三、心系群眾，廣泛開展扶貧幫困、送溫暖活動。
我校工會時刻把群眾的冷暖掛在心上，為教職工排憂解難，使他們沒有后顧之憂，全身心地投入教學工作。我們堅持做好走訪慰問工作，幫助困難職工和離退老職工解決一些實際問題。遇到我校的教職工生病住院，校領(lǐng)導必前去看望，并送去慰問品，這在學校已形成慣例。學校領(lǐng)導還非常重視教師的保健工作，定期組織女教師做體檢，使部分教師能及時發(fā)現(xiàn)病情，及時得到了治療，從而保證了教師的身體健康，增強了女教工的自我保健意識，使他們能夠無后顧之憂，全身心地投入到教學工作中去。想職工之所想，急群眾之所急，千方百計地為教職工排憂解難，使教職工保持旺盛的參賽干勁和激情。
1.繼續(xù)以教學為中心，教研教改為主題，思想政治教育為核心，進一步加強工會的制衡性，完成橋梁紐帶，維護法制的支柱作用。
2.繼續(xù)開展豐富多彩的校園文化娛樂活動，改善福利待遇，把關(guān)心職工生活放在首位。
3.繼續(xù)深入開展對新的工會法和章程的學習。
4.進一步加強校際間的聯(lián)誼活動。
總之，我校工會在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導下，經(jīng)其“端正思想、確立地位、履行職能、維護利益”的工作原則，經(jīng)過一年的努力，取得了一定的成績，但與上級工會的要求還有一定的差距，我們有決心，在今后的工作中，發(fā)揚成績，克服不足，以開拓創(chuàng)新精神，不斷提高工會工作水平，更好地發(fā)揮工會的積極職能作用，為我校工會工作再登新臺階做出更大的貢獻。
學院工會年工作總結(jié)篇八
20xx年，我認真遵守社會公德和教師職業(yè)道德，圓滿完成了今年的各項工作，教學、科研工作都取得了進步。現(xiàn)總結(jié)如下：
20xx年，進行電加工實訓共有8個班共計約300人參加，共計444小時的教學任務。實習中，廣大同學拓寬了知識面，鍛煉了工程應用能力，綜合素質(zhì)得到了較大的提高。同時電加工實訓教學也為推動我系實訓教學改革提供了豐富的經(jīng)驗。
指導12級模設專業(yè)10名學生完成《模具設計與制造專業(yè)綜合實踐》課程及畢業(yè)設計；1副有機玻璃模具設計、加工指導。完成3副冷沖模具的線切割加工指導任務，使模具專業(yè)課程改革得到提升，學生的專業(yè)綜合能力增強。
1.制定材料、物資等報購計劃清單2批次，種類若10余種。
2.改進機床冷卻系統(tǒng)5臺，維修機床換向故障1次，加工配件15件。
3.嚴格管理實訓材料、工、量及設備，及時維護，降低損耗，節(jié)約成本，創(chuàng)有明顯間接效益。
4.對線切割機床導軌、絲杠及錐度頭等關(guān)鍵部位進行了保養(yǎng)、維護工作，以延長使用壽命。
5.注重實訓安全，確保實訓室無安全隱患。
6.定期檢查、維護電腦設備，保證滿足實訓、軟件教學需要。
1.主編《電加工實訓教程》書，現(xiàn)已出版。
2.參與申報省級科研項目、院級科研項目各一項，現(xiàn)已評審通過。
1、積極參與《零件數(shù)控線切割》精品資源開放課程建設。
2、完成模具設計與制造、數(shù)控技術(shù)專業(yè)20xx級課程標準的編寫工作；
3、參加20xx級招生宣傳工作。
經(jīng)過一年的工作與學習，給我積累了很多的經(jīng)驗，為今后再次開展工作提供了很好的財富。同時也發(fā)現(xiàn)自身還存在著一些不足與缺點，如處理事情的方法考慮的不夠全面，個人業(yè)務能力還需要不斷地提高，自身的專業(yè)知識與修養(yǎng)還需要進一步提升。
學院工會年工作總結(jié)篇九
20xx年，我院信息工作開展得有條不紊，緊緊圍繞學校和學院的中心工作、重點工作，及時、準確、全面地進行了信息報道，為學校領(lǐng)導了解情況、指導工作，為各兄弟學院和部門之間的相互交流和學習都起到了積極的作用。全年共上報信息a篇，被錄用共b篇，其中被教育廳錄用c篇，被信息專報錄用d篇，被學校簡報錄用e篇，被校園網(wǎng)錄用f篇。
回顧20xx年度我院的信息工作，主要有以下幾個特點：一是領(lǐng)導重視。學院領(lǐng)導十分重視信息的報道和報送工作，信息工作一直被納入學院議事日程，多次召開有關(guān)信息報道的專題會議，研究探討如何提高學院信息工作水平。學院還采取設立專兼職信息員、落實責任人等措施，大力加強信息工作的制度化建設。
二是報送及時。從信息的`采集到審查，到最后的報送，我院已形成一條順暢的流水線，因此能做到及時、準確地報送。新聞、快訊類信息基本都在活動結(jié)束后2個工作日內(nèi)報送，確保了信息報送任務的按時完成。
三是內(nèi)容全面。信息的內(nèi)容涉及到教學、科研、專業(yè)領(lǐng)域以及學生工作等學院工作的方方面面，特別是對我院重大活動、重要會議、學生與教師的重要動態(tài)等情況都進行了報送。
我院的信息工作也還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在主動深入下去抓信息的力度不大；信息報道量偏少，提升信息價值的力度不大，等等。對這些不足，我們將隨著工作的改進逐步加以解決。
學院工會年工作總結(jié)篇十
在xx職業(yè)學院工作xx年半以來，收獲很多，尤以精神財富最值得總結(jié)。
我從xxxx年xx月入職xx職業(yè)學院，xx年半的時間里，帶了3屆畢業(yè)生，分別是xx，xx，xx級的學生，其中xx級的學生也已經(jīng)順利完成在學校的教學任務，而且這個學期的成績都不錯，沒有一個學生出現(xiàn)補考的現(xiàn)象。這是比較可喜的事情！能夠在這么短的時間內(nèi)，帶3屆學生走出校門而且不出現(xiàn)重大的違紀和違法的事例，這本身就不是很多人能夠做到的。這說明在過去的2年多時間里，我在學生管理方面花費了大量的時間和精力?？粗约旱膶W生在一步步的成長，哪怕是極其微小的進步，我都覺得自己很有成就感。此外，已經(jīng)畢業(yè)的學生當中，有些也有了一些小小的成就，這是最值得我驕傲的地方。所以從這個意義上來說，我個人的一些得失和很多不公平，不公正的現(xiàn)象又算得了什么呢這篇總結(jié)即使是沒有人看又算得了什么呢這就是精神上的`最大的收獲！以前在高中做老師還沒有真正領(lǐng)會到做老師的真諦，現(xiàn)在才真正的算是深有感觸，也算是沒有白來學院了。
業(yè)務方面：考勤，xx級的學生出勤率只能算是一般，這從抽查的情況也可以得到驗證，只能是居于中等偏下，xx級的學生相對較好，整個學期下來基本可以維持在90%以上。
學生管理方面：本著“哪里有萌芽，就從哪里消滅”和“改變?nèi)秉c就意味著成長”，“每天都要有感悟和收獲”等理念的指導下，xx級的學生進步比較明顯，成長也相對比較快，可以說在同類大學生中，他們這一批人是有比較優(yōu)勢的，相信他們在走上工作崗位后，也同樣能繼續(xù)保持自己的優(yōu)勢。
觀念（理念）方面：以學生管理方面為例，我可以用“五個鏡子”意識來概括：
三、是放大鏡意識。要及時發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點并且在適當?shù)臅r間和場合予以表揚；
四、是多菱鏡意識。凡事務必從多個角度去考量，評價一個學生也同樣。
五、是平面鏡意識。
對學生要公平，更加要公正，還要公開，要做到這些，不能光是停留在口號上，現(xiàn)在很多官場里的所謂領(lǐng)導，他們也把這些“3公”整天掛在嘴上，實際上是一點都沒有做到。有些事業(yè)單位里的領(lǐng)導我看也有這種毛病，而且不是一般的嚴重哦。但是我想學校，哪怕是再差的學校，也是培養(yǎng)人才的地方，你的一言一行都會對學生的成長產(chǎn)生很大的影響，所以我認為既然選擇了做老師，就要不斷提高自己的理論水平，做一個合格的大學老師。切忌把社會上的那些不陽光的東西帶進來學校。
最后，我還想再提一點：現(xiàn)代社會是一個服務型的社會，當代的政府也是一個倡導“以服務為核心”的政府，同樣，家長把自己的子女交給我們學校，我們就要盡一切可能，把學生教育好，培養(yǎng)好，服務好我們的學生，要把他們當作我們自己的子女，服務好他們。當然，我這里所提的服務，不是說一味的不加區(qū)別的遷就，而是有理有據(jù)有分寸有原則的去引導他們。雖然學校的經(jīng)營時間不是很長了，但是我想積累起來的經(jīng)驗是可以在一定的時間和空間里存在的，這個才是根本。
學院工會年工作總結(jié)篇十一
xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作于8月28號落下帷幕。法學院今年共有269名本科畢業(yè)生，101名碩士研究生畢業(yè)生。截止到8月28號，本科已就業(yè)人數(shù)達到266人，就業(yè)率達到xx.88%，簽約人數(shù)達到254人，簽約率為xx.32%。研究生就業(yè)人數(shù)xx人，就業(yè)率達到xx.04%，簽約人數(shù)91人，簽約率達到xx.1%?？偩蜆I(yè)率為xx.11%，簽約率為xx.24%。
根據(jù)統(tǒng)計，今年法學院本科畢業(yè)生考取各類公務員、事業(yè)單位招考、大學生村官共64人，考取比例為23.79%；考取中國人民大學、中國政法大學、復旦大學等國內(nèi)高校的研究生39人，考取國外高校研究生的3人，研究生考取比例15.61%。研究生考取各類公務員、事業(yè)單位招考、選調(diào)生共41人。同時一大批畢業(yè)生被大型國企、省內(nèi)外律師事務所等各類知名企業(yè)錄用。
（一）制度建設。
制度是學生就業(yè)工作的重要支撐和保障，為高效完成xx屆畢業(yè)生的就業(yè)工作，學院在主管學生工作副書記的帶領(lǐng)下，整合各種資源，及時調(diào)整和完善學生工作的管理制度，不斷加強畢業(yè)生工作的制度化、規(guī)范化建設，建立提高畢業(yè)生就業(yè)率的有效機制，完善了一系列畢業(yè)生工作制度。
1、制定并實施了《法學院畢業(yè)生就業(yè)工作管理辦法》、《就業(yè)工作班主任制度》、《待就業(yè)學生登記及跟蹤制度》、《靈活就業(yè)學生跟蹤制度》、《畢業(yè)生檔案管理制度》、《“三考”中心管理辦法》等，這些制度的制定和實施大大促進了就業(yè)工作的規(guī)范化，保證了我院畢業(yè)生工作能夠正常開展。目前，在副書記的指導下，學工辦老師正結(jié)合學院實際情況，進行制度建設，將各種可行的制度收編成《法學院學生工作制度》中，為今后各項工作的開展和實施奠定基礎。另一方面，我們也將校就業(yè)指導中心編制的《畢業(yè)生就業(yè)指南》發(fā)放到學生手中，并對其中的就業(yè)政策做解析，讓畢業(yè)生能夠及時了解就業(yè)政策，使就業(yè)指導工作更有針對性、政策性和實用性。
2、這些規(guī)章制度的建設使我們學院的就業(yè)工作邁上了一個新的臺階，基本上做到了有“法”可依、有章可循、形成規(guī)范，保證了我院就業(yè)工作能夠正常進行。規(guī)章制度，是實現(xiàn)我院就業(yè)工作規(guī)范化管理的捷徑，為我們打下了深厚的群眾基礎，增強了就業(yè)工作的針對性。在今后的就業(yè)管理工作中，我們要銳意進取，積極探索，不斷提高管理水平，進一步提高我院的就業(yè)工作水平。
（二）隊伍建設。
隊伍建設是今年我院順利完成畢業(yè)生就業(yè)工作的重要保障。我們一方面積極收集就業(yè)信息，強化服務意識，另一方面努力營造具有學院特色的就業(yè)體制，提高就業(yè)指導水平。在“以過程質(zhì)量提升產(chǎn)品質(zhì)量”的辦學思想指導下，堅持以人為本，注意人文關(guān)懷，認真把xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作做到位、落到實處，爭取保持我院畢業(yè)生良好的就業(yè)率。
1、黨政領(lǐng)導班子高度重視畢業(yè)生就業(yè)指導工作。畢業(yè)生就業(yè)問題始終是學院工作的一個嚴峻挑戰(zhàn)，鑒于此，學院在年初就召開專題會議分析今年的就業(yè)形勢和對策，落實“一把手工程”，成立了以學院黨委副書記邵一駿為組長、學工辦輔導員和畢業(yè)班班主任為組員的畢業(yè)生工作領(lǐng)導小組，將畢業(yè)生工作要做到“四個到位”，即責任到位、措施到位、服務到位和落實到位。
2、領(lǐng)導小組成立后，組長多次檢查、指導畢業(yè)生工作，并且在學院全體教職工大會上，通報就業(yè)工作的進展情況，號召全體教職工關(guān)心、支持畢業(yè)生工作。領(lǐng)導的關(guān)心和支持給畢業(yè)生工作帶來很多方便，學院的各個部門如教務辦、院辦對畢業(yè)生就業(yè)工作都很支持，包括學院院長、院黨委書記在內(nèi)的許多老師都積極提供多種就業(yè)信息，幫助畢業(yè)生找工作。
（三）思想教育。
思想政治教育工作貫穿畢業(yè)生工作的始終。學院在抓好就業(yè)工作的同時，也一直很重視思想政治教育工作。
1、引導他們樹立正確的就業(yè)觀念，在學院內(nèi)營造出了良好的輿論氛圍。學院在xx年11月份、xx年3月先后多次召開xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作動員大會，幫助學生及時了解今年畢業(yè)生就業(yè)形勢，引導他們樹立正確的就業(yè)觀，比如“先就業(yè)，在擇業(yè)”的觀念灌輸，在比如提倡和鼓勵大學生下基層服務。我院今年有本科生和研究生共計14人以村官、選調(diào)生等不同渠道選擇去基層服務。
2、利用多種形式，積極做好畢業(yè)生的思想教育工作，處處為畢業(yè)生著想，用真情對畢業(yè)生進行教育，讓每一名畢業(yè)生對學校充滿感情。比如，負責就業(yè)的輔導員經(jīng)常都會通過學院短信平臺、手機短信、電子郵件、校內(nèi)網(wǎng)等方式與畢業(yè)生進行交流，通過與學生交流中了解他們的就業(yè)困惑和想法，有針對性地指導。
3、認真落實與畢業(yè)生“一對一”談話制度。針對畢業(yè)生多種多樣的就業(yè)思想，有針對性地進行耐心細致的工作。對于特殊群體的學生（多門不及格，不善交流等），鼓勵他們大膽去單位應聘，去掉自卑心理，并替他們在用人單位面前推薦；對于就業(yè)期望值過高的學生，我們希望他們看清自己的能力，把自己的能力與就業(yè)期望值相匹配；對于那些找工作默然處置、毫不關(guān)心，既不找工作也不準備各類考試的學生，我們更是做了大量耐心細致的工作；對于那些只準備考研或公務員考試，不找工作的學生，鼓勵他們兩手準備。總之，通過多次談話和調(diào)查，了解到學生的就業(yè)心態(tài)，采取有針對性的措施。我們從各個角度做好畢業(yè)生的思想動員和就業(yè)指導、服務，動員廣大畢業(yè)生以積極的心態(tài)、合理的擇業(yè)標準去應聘，早日找到理想的就業(yè)單位。
（四）日常管理。
1、就業(yè)工作有計劃性和總結(jié)性，每個學期階段都會制訂出詳細的就業(yè)工作要點并根據(jù)要點實施下去。
2、加強就業(yè)信息管理，建立用人單位檔案。對于畢業(yè)生就業(yè)信息實行充分搜集、廣泛發(fā)布、有效管理。對于xx屆畢業(yè)生的工作，我們于xx年9月份起便啟動信息聯(lián)系工作，早抓實抓。一是對于有意招聘我們學院畢業(yè)生的單位和企業(yè)，及時將信息反饋給學生，并且為單位和企業(yè)提供細致周到的服務，幫助他們招聘到合適的人選，去年進行了專場招聘20余場，為今后進一步合作打好基礎；二是利用各專業(yè)實習點、校友關(guān)系等便利條件，主動收集用人需求信息。對于就業(yè)信息的管理，一是通過就業(yè)信息網(wǎng)、就業(yè)信息專欄、短信平臺、校內(nèi)網(wǎng)等渠道，同時通過各班干部及時發(fā)布到班級或個人；二是建立用人單位檔案，對于一些重要單位定期走訪，加強溝通，形成長期穩(wěn)固的合作關(guān)系。
3、就業(yè)信息化建設工作做得好。能及時準確報送畢業(yè)生生源信息，多方收集用人單位需求信息并登記在冊，采取固定和有效的方式，及時、有序地向畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息，對未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)信息，掌握離校后的就業(yè)去向。
4、就業(yè)服務工作到位。在xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作中，學院會畢業(yè)生提供完善的就業(yè)畢業(yè)服務，極大方便了畢業(yè)生的就業(yè)手續(xù)辦理，為提升就業(yè)率奠定了良好的基礎。
（一）存在的問題。
1、主要是目前少數(shù)學生缺乏理想和信念。學習目的不明確，學習態(tài)度不端正，學習紀律松懈，導致畢業(yè)時未能及時找到工作，影響學院的就業(yè)率。
4、很多單位設立了較長時間的實習期，在此期間不與學生簽定協(xié)議，或者制定不利于學生的補充協(xié)議（如提高違約金額），影響學院就業(yè)率的統(tǒng)計。
5、畢業(yè)生的應聘技巧、找工作的主動性及途徑還有待拓寬加強。
6、對畢業(yè)生的就業(yè)指導和后期就業(yè)管理還應進一步加強。
（二）努力方向。
1、在總結(jié)過去幾年的基礎上，鼓勵和加強同學們的注重專業(yè)學習，增強就業(yè)競爭力。
2、進一步加強與用人單位的聯(lián)系，為學生提供就業(yè)信息和渠道。為用人單位和學院的畢業(yè)生搭建平臺，充分發(fā)揮組織專業(yè)推薦的作用。讓學生在學校內(nèi)就知道更多社會需求，了解用人單位對人才的需求。
3、及早灌輸正確的就業(yè)觀念，在大二、大三時期就開設相應的就業(yè)指導課程，幫助他們樹立正確的就業(yè)觀念，同時，加強對應實踐課程的學習，如為考公務員的同學提供公務員考試技巧培訓；為有創(chuàng)業(yè)意向同學提供創(chuàng)業(yè)指導。在畢業(yè)前幫助學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助學生提高擇業(yè)競爭力。
4、指導畢業(yè)生寫好簡歷及提高應聘技巧。
5、繼續(xù)發(fā)揮學院領(lǐng)導、教師的作用，與企業(yè)及校外校友的聯(lián)系，盡可能為學生就業(yè)拓寬渠道和創(chuàng)造條件。
6、加強就業(yè)工作者自身的綜合素質(zhì)。就業(yè)工作繁雜切重要，對負責的老師提出了較高的要求，作為就業(yè)指導的老師來說，必須不斷學習以提高自身的綜合素質(zhì)，更好服務于學生，服務于學院就業(yè)工作。
學院工會年工作總結(jié)篇十二
在市教育局的正確領(lǐng)導下，在“外樹形象，內(nèi)夯實基礎”大討論的基礎上，繼續(xù)深入開展了“抓住重要戰(zhàn)略機遇期”大討論，深入開展了“嚴肅校風校紀，深化教育教學改革的安排”通過討論進一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，理清了思路，轉(zhuǎn)變了觀念，達成了共識，合理確定了20xx年工作目標，在班子成員的帶領(lǐng)下，在全校教職工的共同努力下，各項工作都得到不斷規(guī)范和完善，職工隊伍建設得到進一步的加強，各項考核評比，晉升更加公平、公正、科學、合理，各項改革不斷深入，出臺了一系列相關(guān)的政策和制度，極大地推動了學校各項工作的進程，使阜新市飛達汽車技術(shù)中等職業(yè)學校20xx年工作取得了歷史性的突破。
20xx年我校計劃招生人比上年增加了一倍，之所以取得這么好的成績，有以下幾方面，第一：目標明確，定位合理，年初我們根據(jù)生源情況，畢業(yè)生市場需求情況及學校辦學條件合理確定20xx年學校招生計劃，并提出明確的工作目標；第二：加大委培數(shù)量，為招生工作順利進行打下堅實基礎，20xx年我校共和國有大中型企業(yè)、中外合資合作企業(yè)。解決了生源就業(yè)后顧之憂，極大促進了招生工作的順利進行，也使“兩個市場”建設的辦學理念得到充分體現(xiàn)；第三，加大招生宣傳工作力度，不失時機地利用各種形勢向初中畢業(yè)生及學生家長進行宣傳。第四：廣大教職工主人翁意識得到充分發(fā)揮，積極投身到招生工作中去，以校為家，校興我榮的工作熱忱極大地保證了招生工作任務的順利完成。使我校招生人數(shù)，達到歷史最高水平。
按照上極有關(guān)政策的要求，20xx年財務工作實施由教育局財務中心的統(tǒng)一核算，從而使財務改革工作得到進一步深化，各項工作更加科學規(guī)范。20xx年繼續(xù)實施開源節(jié)流增收節(jié)支，在學校資金緊張的情況財務部門積極籌措資金，為學校爭取追加經(jīng)費，減免各種統(tǒng)籌，在保證職工工資和結(jié)構(gòu)工資的正常發(fā)放的同時，對由單位自籌資金解決的各種補貼和日勤工資進行發(fā)放，使職工工資按政策全部兌現(xiàn)。為學校今后的發(fā)展奠定了良好的基礎。針對招生數(shù)量增加帶來的新問題，財務部門積極籌集資金，對學校房舍和鍋爐等大型設備進行維修和改造。教學條件在過去的一年里也得到一定的改善。
20xx年在全校范圍內(nèi)，深入開展了“嚴肅校風校紀、深化教育教學改革安排”的指導下，教學所屬各部門堅持每周召開一次教研室主任例會，認真探索教育教學工作的新辦法，在招生規(guī)模擴大的情況下，保證教學工作的順利完成，在確保完成中專教學工作的前提下，抽調(diào)部分骨干教師組織開展大專輔導班和成人大專班教學，使20xx年成人教育取得了突出的成績，為學校成人教育工作走出一條新路。
20xx年學生管理工作，進一步完善“一體化”。從而保證各項工作協(xié)調(diào)有序進行。學生處注意培養(yǎng)學生自覺遵守文明規(guī)范的良好習慣。堅持每周召開班長、生活委員及值周生聯(lián)席會議，多角度、全方位對班級、學生的日常行為進行檢查、督促和考評。集中力量突破重點、難點問題。
建立建全班主任管理條例,抓好班主任隊伍建設。抓好學生的重大活動，并通過活動對學生進行愛校教育。通過學校的開學典禮、畢業(yè)典禮及新年聯(lián)歡等學校的重大活動的開展，使全校同學受到了很大教育，極大地增強班級的凝聚力，陶冶同學們的情操。
20xx年由于擴大招生辦學規(guī)模，學校的房產(chǎn)設備大量的維修及改造。將兩個實驗實改造成大教室，同時為新改造的教室配備黑板、桌椅等正常的教學設備。即解決了中專層次教學的需要，同時滿足了成人大專教學的需要。對學生宿舍木床全部進行更新，杜絕安全隱患和事故的發(fā)生，使辦學條件得到一定的改善。為保障冬季供暖工作的順利進行，加強了對鍋爐及附屬設備的維修和管理，在冬季到來之前完成對鍋爐及管道的全面維護，有力地保障了供暖工作的順利進行?；锸晨品e極轉(zhuǎn)變運營機制，在學校的大力支持下，從改革分配制度入手極大地調(diào)動了員工的工作積極性，在改革分配制度的同時大力加強內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。在經(jīng)營過程中，認真加強衛(wèi)生防疫工作，嚴把飯菜質(zhì)量關(guān)。按市區(qū)防疫部門的要求對主副食操作間進行改造，工作中認真把食品衛(wèi)生標準放在首位，堅決杜絕各類事件的發(fā)生，為學生創(chuàng)造了良好的就餐條件。
普法教育作為保衛(wèi)處的一項重要工作，常年性地在全校范圍內(nèi)組織開展，工作中堅持平時教育與重點教育相結(jié)合，尤其是針對學生素質(zhì)下降的實際情況，加強全校的值班值宿管理，使值班值宿工作同學生日常管理有機結(jié)合，認真做好全校的安全防火工作，對學生宿舍、車庫、實驗室等重點及要害部門定期巡察，排除各種隱患，堅決杜絕各級各類惡性事故的發(fā)生，對日常管理中發(fā)生的學生的打架及失竊等問題及時處理，認真落實，不留死角，不留盲點，確保學校各項工作的順利開展。
一年來工作二部教職工克服了交通等各種不便因素，克服人員少、工作量大等困難。在校長的領(lǐng)導下，積極主動開展工作，在行政管理、教學管理、學生管理、及后勤服務工作方面都取得了較大的成績。
校長辦公室在認真做好勞資統(tǒng)計、月報年報、職稱評定及檔案管理工作，積極配合學校各有關(guān)部門，認真協(xié)調(diào)各項工作的開展，尤其是在招生過程中合理調(diào)動車輛，確保通勤和招生用車；校辦產(chǎn)業(yè)在做好日常工作的同時，加快集體企業(yè)的轉(zhuǎn)制進度，多方與上級主管部門聯(lián)系，積極開展門市房產(chǎn)權(quán)界定，為轉(zhuǎn)制工作的'開展鋪平道路；工會全面配合學校行政工作，充分發(fā)揮教代會參政議政、民主決策制度，使學校各項工作真正做到科學分析、民主決策、公開、公正，密切了干群關(guān)系，促進了學校發(fā)展。
總結(jié)20xx年，學校在招生工作方面，深化教育教學體制改革，學校財務管理方面，校園環(huán)境建設方面都取得了重大進展，希望全體教職工總結(jié)經(jīng)驗，扎實工作，以飽滿的工作熱情，投身到20xx年的各項工作中去。
20xx年也是阜新市優(yōu)化教育資源，實行教育資源重組的重要一年，全體教職工要進一步認清形勢，增強危機感、緊迫感，統(tǒng)一思想積極工作，把化工學校辦成一所治學嚴謹，具有較高的教學水平和管理水平，為社會培養(yǎng)出更多更好的合格專業(yè)人才。
繼續(xù)深化各項體制的改革，尤其是深化教育教學體制改革，學生管理體制改革，進一步深化分配制度的改革，職稱評聘制度改革，班主任使用和管理制度改革，充分調(diào)動廣大職工積極性。以改革為動力把我校各工作提高到一個新的水平，通過改革確保學校行政管理．教學管理．學生管理．后勤服務質(zhì)量方面有一個較大的提高，同時要對學校重大歷史遺留問題如大集體轉(zhuǎn)制問題及對外供暖問題等方面，職工社會統(tǒng)籌保險等方面有突破性的發(fā)展。尤其是招生工作更要有一個新的突破，不僅要在數(shù)量上有提高，更主要的是在招生質(zhì)量上有更大的提高。
上述工作目標的實現(xiàn)要靠全體教職工的共同努力。只要大家繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作，銳意改革，勇挑重擔的工作精神，我們就能實行我們即定的工作目標，保持并發(fā)揚我校在全市職教領(lǐng)域的優(yōu)勢地位，使學校不斷向前發(fā)展。
學院工會年工作總結(jié)篇十三
時間過得很快，轉(zhuǎn)眼我們在臨床學院金三角教學基地已經(jīng)度過了一個學期。隨著學期的結(jié)束，學習部這學期的工作也漸漸進入尾聲。學習部作為學生會的一個重要分支，這一學期來在老師們和主席團的領(lǐng)導下，在其他部門的同學們的大力支持下，各項工作都順利進行，部門建設進一步完善，人員素質(zhì)進一步提高，但是由于時間、精力和承認個人能力等各方面的因素的制約，學習部本學期的工作還存在諸多問題。現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下，以期在以后的工作中能繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，擯棄不足，始終以“團結(jié)、高效、服務、創(chuàng)新”的原則為大家服務。
1、做好信息通訊工作。
在臨床學院學習的過程中，班級內(nèi)部的信息流通顯得更加重要。對于日常的學習計劃、活動安排、信息通知等及時下達是非常必要的。這項工作很有必要繼續(xù)進行下去。
2、把握學生思想動態(tài)，端正學習態(tài)度，樹立學習目標。
我們通過班級qq群、飛信群、短信電話等可以暢所欲言，把自己對學習的想法、問題、困難和其他好的意見表達出來，針對同學們學習中遇到的各種問題、疑難問題予以認真細致的解釋解答。對于各種困難，我們能解決的，我們會積極主動幫忙解決，我們不能解決的，我們會向系領(lǐng)導反映，以求得最好的解決方法，從而幫助大家端正學習態(tài)度，樹立學習目標，增強學習的自信心。
3、學習部例行交流。
各學習小組負責人定期進行工作匯報，主要涉及各組同學的學習情況、工作進展，有什么問題或困難，以及活動結(jié)束后的總結(jié)，包括成績和不足，對不足的方面集思廣益，爭取把工作做得更好，為大家更好的服務。
為豐富大學生活，活躍校園文化，提高同學們的學習熱情，樹立臨床學院積極向上的學習風尚。本學期學習部舉辦了第一屆知識競賽“whoarethekings？”?，F(xiàn)對該項活動總結(jié)如下：
1、本次活動的主題是：“whoarethekings？”
2、本次活動的時間是：20xx．5．31。
3、本次活動的具體形式：
本次活動分為四個階段：
第一階段————鋒芒初露，本輪為選拔賽：題型全部設置必答題，本環(huán)節(jié)結(jié)束后取前10名晉級下一階段。
第二階段————爭分奪秒，本輪為必答題，由進入第二輪的十個小隊一次抽取套題在指定時間內(nèi)進行回答，本環(huán)節(jié)結(jié)束后取前六名進入下一環(huán)節(jié)。
第三階段————心有靈犀，本輪為默契大考驗，在指定的時間內(nèi)各隊伍通過表演形式進行答題，本環(huán)節(jié)結(jié)束后取前四名進入終極考驗。
第四階段————勇往直前，本輪為最后一個環(huán)節(jié)，通過搶答不同分值的題目將角逐出最后的冠亞季軍及優(yōu)勝獎各一組。
第二階段后穿插互動問答環(huán)節(jié)，答對贈送小禮物。
4、此次活動制定了活動獎勵辦法，活動結(jié)束后根據(jù)得分情況評出了四組優(yōu)勝獎，并進行了表彰。
經(jīng)過了本次活動，將我們臨床學院學生的風采和學習熱情充分得展示并營造了良好的氛圍，同時，激發(fā)了同學們更加努力的熱情。
1、在信息獲取方面還存在一定的缺陷，有時候不能及時獲取有用及必要的消息，在以后的工作中要進行多方信息獲取并確認，并及時通知同學們。
2、了解同學們的學習生活需求和困難還不夠，以后要增加與同學們的溝通，增進同學們的關(guān)系和更好的進行工作。
3、活動組織方面需要創(chuàng)新，組織一些更加新穎的活動，以期激發(fā)同學們的學習熱情，豐富同學們的學習生活。
4、本學期對教室值日安排及檢查情況發(fā)現(xiàn)：教室的衛(wèi)生狀況略差，同學們不能積極主動的按照值日安排表進行打掃，下學期會重新設置值日安排表及考查制度。下學期還將定期組織大掃除以維持良好的學習環(huán)境。
5、和其他部門有交流，但合作不是太密切，希望下學期能夠合作更加和諧，部門間的活動相互幫助。
對于本部門舉辦的各項活動，首先感謝徐老師的幫助和支持，同時也感謝主席團和各個部門的同學我們的支持和幫助。感謝同學們積極參加學習部的活動。希望以后能夠更加組織更好的活動，開展更好的工作。
學院工會年工作總結(jié)篇一
該次的團日活動歷時一個多月,這是進入廣東醫(yī)學院之初,舉行的一件非常有意義的大事!
該次團日活動是經(jīng)過年級輔導員的批準和支持,以及所有班干部的模范帶頭和全體同學的積極參與配合!我們首先去了海濱公園進行環(huán)保清潔大活動.大部分同學都很認真負責,他們不怕臟不怕苦不怕累,互相配合充分發(fā)揮了團支部團結(jié)互助的精神.經(jīng)過將近兩個多小時的努力，海濱公園又重新以一種安靜清爽的環(huán)境迎來八方游客。
又經(jīng)過了二個星期的準備，在一個充滿和熙陽光的早晨，我們踏上了前往福利院的旅途，經(jīng)過半個小時的跋涉，我們來到了目的地，在福利院，當我們看到這些孤兒和老人有的聾，有的啞，有的智力殘缺，心里充滿了同情與憐憫之情，多么希望這個社會能夠多一些溫暖，多一些愛。只要人人都獻出一片愛，世界將變成美好的人間。
一個星期以后,我們又踏上了去赤坎區(qū)的第三人民醫(yī)院的學習征程,在醫(yī)院里,我們學到了很多我們以前學習不到的知識,醫(yī)院團委書記謝醫(yī)生熱情地給我們介紹了一些與精神病有關(guān)的知識，接著在醫(yī)生和護士的帶領(lǐng)下，我們參觀了病人的生活和居住環(huán)境，并參觀了醫(yī)生和護士的日常工作，在參觀過程中，我們與醫(yī)生和護士進行了交流，醫(yī)生和護士間中也穿插一些有關(guān)精神病的醫(yī)學知識。隨后，我們與精神病患者進行了交流，其實精神病并不可怕,可怕的是人們對他們的偏見.
構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨從建設中國特色社會主義事業(yè)總體布局和全面建設小康社會全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務，反映了建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求，體現(xiàn)了全黨全國各族(由免費提供，請注明)人民的共同愿望。新世紀新階段，我們面臨的發(fā)展機遇前所未有，面對的挑戰(zhàn)也前所未有，必須立足于解決當前和今后一個時期經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的深層次矛盾和問題，著眼于構(gòu)建社會主義和諧社會，從更高起點、更高層次、更高水平上去思考和做好工作。要緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會這個大目標和總要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx大會精神.我們社會主義共青團是黨的后備軍,是黨未來的接班人,因此,我們需要不斷提高自己,完善自己,為接替祖國未來事業(yè)打下堅實的基礎,我們這次“情系社會,共建和諧”主題團日活動就是為了這個目標而舉辦的,相信通過這次學習,我們團員的各方面的素質(zhì)將會有了很大的提高.
(二)舉辦了“學習xx大精神，爭做廣東醫(yī)新人”團日活動。
從知道全校各團支部要開展學習貫徹黨的xx大精神主題活動那一天起,我們第二大班各團支部的團支書和組織委員都行動起來,積極響應學校團委的號召。
從思想上,我們是一群熱愛黨,熱愛祖國的中國共青團員,是一群跟得上時代發(fā)展,了解世界形勢的先進青年,是黨的助手和后備軍。學習貫徹黨xx大的有關(guān)精神是作為一名團員應該具有的意識。我們欣喜地看到xx大的勝利召開,圓滿閉幕,取得了豐碩的成果。在社會主義建設的關(guān)鍵時期,xx大將為以后的發(fā)展指明道路。
從行動上,因為我們各團支部有相同的思想意識,聯(lián)合起來是必然的選擇。在計劃制訂時期和計劃開展的各個方面,各團支部同心同德,眾志成城。盡管時間的緊迫,但各支部書記們不惜犧牲自己的休息時間,好幾次聚在一起商討如何開展活動。正因為大家都付出了行動,才換來了成功舉辦這次活動的基礎。到真正開展我們的活動時,臺前幕后的工作人員一早就來到第四課室,調(diào)試設備,布置場地。我身為其中一員,深切地認識到只有大家團結(jié)一致才是取得成功的根本。
學院工會年工作總結(jié)篇二
xxxx年xxxx校區(qū)工會在校區(qū)黨、政，以及校工會的正確領(lǐng)導下，在校區(qū)各分工會以及工會干部、廣大會員的共同努下，堅持“以廣大教職工為本”，把*凡的工作做好，把虛事做實，把實事做精的原則，認真履行工會職責，發(fā)揮橋梁紐帶作用，按照校區(qū)黨委和校工會的總體要求，圍繞學校的中心工作，努力推進和諧校園建設，各項工作均取得了長足的進展。
在實際工作中注重培養(yǎng)和引導工會干部樹立為教職工服務的理念，注重提高工會干部的自身素質(zhì)，注重深入基層調(diào)查研究維護教職工的切身利益。倡導工會干部從大局著眼，從小事做起，全心全意為廣大教職工服務，為此，校區(qū)工會經(jīng)常組織工會委員進行學習和工作研究，結(jié)合校區(qū)工作的實際使工會工作做到快、穩(wěn)、準、實。
圓滿的完成了山東科技大學第三屆教職工*第二次工會會員*xxxx校區(qū)第12代表團的組織、宣傳、學習、討論等有關(guān)工作。
開展“師德建設和教職工職業(yè)道德建設活動月”活動，以加強師德建設、教職工職業(yè)道德建設、構(gòu)建和諧校園為主線，通過學習有關(guān)文件精神、學習優(yōu)秀教師典型事跡，聽取專家報告，召開座談會，新、老教師幫、傳、帶以及舉辦主題文藝晚會、詩朗誦等豐富多彩的形式，營造“以人為本、教書育人”的濃厚氛圍。
各單位由工會，客觀、公正地把在本職工作崗位上做出優(yōu)異成績的同志評選出來，上報到校工會。
1、為慶?！叭恕眿D女節(jié)，工會向全體女教職工發(fā)出慰問信，對她們在管理、教學科研、后勤服務等各自的工作崗位上所做出的貢獻，和在家庭生活中承擔的辛勤勞動表示親切的慰問。為她們組織了專場講座并給每人發(fā)放了節(jié)日禮品。
2、組織參加校區(qū)xxxx年春季運動會。此次運動會工會積極動員，精心組織，力爭讓大家人人參與，共有492人次報名參加男女十三個項目的比賽，參加人數(shù)占校區(qū)總?cè)藬?shù)的95%以上。
3、組織舉辦了校區(qū)教職工男、女排球比賽。十場比賽，場場精彩，通過比賽促進了各學院各部門大家庭的團結(jié)，體現(xiàn)了昂揚向上的團隊精神和崇高的集體榮譽感。
4、為了加強xxxx校區(qū)與泰安校區(qū)教職工之間的交流與友誼，5月份組織校區(qū)男子籃球隊前往泰安校區(qū)與泰安校區(qū)男子籃球隊進行了籃球友誼賽。10月份在xxxx校區(qū)主辦了兩校區(qū)女教工排球友誼賽，兩次比賽大家本著“友誼第一，比賽第二”的精神，以球會友，既切磋了球技，又增進了彼此間的了解和友誼，為以后更好的合作打下了堅實的基礎。
5、組織參加校區(qū)紀念五四運動90周年文藝晚會，教工獻上的節(jié)目深受學生的`喜歡。
7、主辦了慶祝^v^成立60周年“歌唱祖國”教職工合唱比賽，五個部門工會的二百余名教職工參加，占到了校區(qū)教職工總?cè)藬?shù)的90%多。展現(xiàn)了校區(qū)廣大教職工積極健康向上的精神風貌，表現(xiàn)出了極佳的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
8、組織主辦由山省著名歌唱家和聲樂教育家、山東藝術(shù)學院聲樂教授、碩士生導師、*音協(xié)會員、*少數(shù)民族聲樂學會會員、山東省華夏文化促進會藝術(shù)委員會主任趙慶霞教授所做的《歌唱藝術(shù)》講座，近300名師生聆聽了講座，受益匪淺。
9、組織主辦了為期3周的校區(qū)教職工乒乓球賽，5個部門工會分別組成的男、女共10支代表隊參加了男女團體比賽，隨后48名男、女運動員進行了單打比賽，本次教職工乒乓球比賽，參與人員之多、范圍之廣、水*之高、影響面之大，創(chuàng)歷屆之最。
10、本學期工會繼續(xù)組織舉辦了聲樂學習班，古箏學習班、瑜伽學習班等學習班并堅持不斷在開展活動。
通過文體活動加強了各單位、各部門之間的交流，增強了凝聚力，鍛煉了身體，豐富了教職工的業(yè)余文化生活使校園更加和諧。
11、根據(jù)校工會關(guān)于暑假組織先進人物出外考察的通知精神，校區(qū)工會組織曾獲學校及其以上級別榮譽稱號的先進個人一行14人，赴江西革命圣地井岡山、廬山、南昌等地進行了為期7天的參觀考察活動。通過本次學習與考察，極大地豐富了大家的精神文化生活，開闊了視野，增長了見識，真切地感受了革命先烈們拋頭顱、灑熱血的英雄氣概，經(jīng)歷了一次滌蕩心靈的愛國主義教育。
工會始終堅持為職工辦實事、辦好事的工作理念和原則，懷著細心、熱心、耐心溫暖人心去做工作。春節(jié)看望軍烈屬、困難職工，給予力所能及的幫助；夏季走訪慰問參加中、高考家庭，送上慰問金和溫馨的祝福；暑期根據(jù)教職工的意愿，幫助教職工組織聯(lián)系自費旅游以滿足部分教職工的需求；冬季為教職工發(fā)大米，提供力所能及的生活福利服務；建國60周年的慶典活動為教職工購置工裝；為給教職工提供良好的娛樂健身環(huán)境，工會出資在校區(qū)南院宿舍區(qū)購置安裝了雙杠、漫步機和按摩器等室外健身器械，滿足部分教職工業(yè)余健身活動的需求；幫助部分教職工家庭安裝了寬帶。
為了妥善解決校區(qū)部分青年教職工因子女上學的交通問題所帶來的壓力，幫助其排憂解難謀利益，工會組織籌劃與后勤服務公司協(xié)商，負責提供車輛和司機接送子女上學和放學工作，深得教職工的好評。
上半年為使教職工活動的舒心，將活動室地面進行重新改造，鋪設了新的木地板，同時新購置了三臺乒乓球案子，給教職工活動提供了良好的場所，深受大家的歡迎。
加強對“活動中心”的管理，嚴格制度，防止閑雜人員進入，消除不安全因素。對健身器材及時進行保養(yǎng)和維修，臺球、乒乓球桌的日常維護調(diào)整。保證設施的完好率和利用率。
堅持“五必訪”制度及時探望生病、住院的教職工以及教職工家人去逝的慰問。
學院工會年工作總結(jié)篇三
后勤服務集團分會2015年度在集團黨總支直接領(lǐng)導下，在集團行政領(lǐng)導關(guān)心和協(xié)助下，在各項服務和工會日常工作中，認真貫徹十八大、四、五次全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真貫徹執(zhí)行落實學校黨政工作要點及校工會安排，聯(lián)系后勤服務工作實際情況，不斷開展業(yè)務培訓學習和勞動競賽活動，推進和研究工會工作理論。在推進集團“三服務”和維護教職工合法權(quán)益活動中，發(fā)揮了積極作用，現(xiàn)將2015年分會工作總結(jié)如下：
一、加職工學習和教育、認真貫徹完成學校工會的六項重點工作：
集團分會組織健全，有按規(guī)定選舉產(chǎn)生成立的七人基層分會委員會和五個工會工作小組，每組設二位組長，在一年來的后勤服務工作中能主動加“三服務”思想教育活動，今年署假在集團領(lǐng)導支持下，分會組織70多位職工前往延安四天，參觀革命圣地及先輩們工作生活的紅色教育基地、參觀了延安新區(qū)建設，認真學習聽了關(guān)于延安新區(qū)的創(chuàng)新發(fā)展初想和建設規(guī)劃，看到了建設者發(fā)揚延安精神、短短三年就將新區(qū)迅速建設為一個能容納50多萬人生活、工作的現(xiàn)代化新城后，對職工們觸動很大，尤其是到曾經(jīng)勞動、生活、七年多的延川縣梁家河村親眼目睹這個村當年及現(xiàn)在的變化現(xiàn)狀后，對前往的后勤職工思想教育啟發(fā)很大。
在開展轉(zhuǎn)變服務意識和觀念理論學習活動后，大家能主動接受教職工與學生的兩個后勤服務質(zhì)量監(jiān)督小組的日常檢查和工作督查工作，分會主席對每周的檢查情和反映的問題都在每周一集團工作例會上進行通報，督促有關(guān)服務中心整改工作，對有些服務中心長期存在的問題提批評和建議，在每月一次的由學生會組織的與學生面對面的聽評會上，意度不斷上升。分會委員們參與集團的工作制度的建設和落實制度的督查工作、參與干部年度考評打分工作、參與優(yōu)秀干部和工人評選工作、參與中心舉辦的勞動競賽活動和專業(yè)知識測試活動，針對后勤職工年齡(平均53歲)普遍較大、身體健康不佳的情，分會在春、冬兩季組織后勤職工早晨上班前30分鐘開展健身慢跑快走、太極拳、跳繩及球類鍛煉活動，年初開展集團職工及外聘工參加的趣味運動會、年底開展迎新年長跑運動會，即鍛煉了職工們的身體，加了抵抗疾病的能力，又凝聚了人心，在學校工會組織的春季運動會上，后勤服務集團共有90人報名，81人參與各項比賽，42人(次)獲獎。
今年共安排四次安全生產(chǎn)和技能培訓講座活動，組織各中心骨干，安排兩次出外到兄弟院校學習活動。加強了職工們隊伍建設，提高了工作凝聚力和分會向心力，職工會員的整體素質(zhì)不斷得到提高，并協(xié)助集團抓好職工及外聘工的服務態(tài)度、儀表儀容和技能比賽學習，在管理育人、服務育人方面取得廣大師生的好評，安排了公寓中心職工業(yè)務學習和考核兩次，參與并組織飲食中心和運輸中心開展了“廚藝比賽”、“排故障”競賽活動，為提高后勤服務質(zhì)量和轉(zhuǎn)變觀念盡職盡責，發(fā)揮了很大作用。一年來，向有關(guān)部門反映職工在校內(nèi)聘任制和崗位制改革中的意見和建議四次，反映職工住房，安全防盜、校園建設、環(huán)境保護等方面提案九份。
二、在后勤服務工作中，推動民主政治制度的建設和維權(quán)工作。
發(fā)揮了二級職代會的作用，后勤集團的職代會今年已召開兩次，討論并通過學校在工資和崗位聘任制度的改革有關(guān)政策文件，并認真開展了對教職代會代表盡職盡責的業(yè)務培訓工作。形成了一定的參與后勤各部門民主議論，考核中心干部的制度，并每周參與集團組織的中層干部工作例會和學習活動。在學校教代會上提交有關(guān)學校發(fā)展的代表提案9份，積極參與集團行政辦公會議，在集團黨政領(lǐng)導支持下，成立了以分會委員為主要成員的“后勤服務工作監(jiān)督小組”直接參與后勤各中心服務工作的日常檢查和過程監(jiān)督，評估每個中心服務工作。參與有關(guān)工程招投標事宜，及時向職工們反映傳達學校及集團黨政班子的工作安排，在2015年度檢查、抽查后勤八個中心部門服務工作57次，對有關(guān)改進后勤的服務項目以及不到之處，及時的反映給各中心主任、主管副總并在例會上提出批評意見并得到集團領(lǐng)導的認可。
在有關(guān)集團分會委員會議上，組織分會及各組長、基層工會干部，學習、宣傳《工會法》、《高等教育法》、《老師法》等國家法律文件，并在工會工作中及時貫徹。今年共對13位突發(fā)重病住院的職工分會主席在得知消息第一時間里，帶領(lǐng)基層分會委員前去探望和慰問，對家中突發(fā)不幸的職工伸出援助之手，一年中資助15位困難職工申請補助和動員后勤職工捐款捐物來幫助困難職工解決燃眉之急，今年共對26位家中親人不幸去世的職工和外聘工進行及時吊唁并幫忙處理后事，帶去集團的人性化，親情化的關(guān)心和問候，更加調(diào)動了職工工作的積極性和責任心。
對職工們中的生活和工作中的來訪和反映及時向上級部門匯報，如;今年秋季開學后，有商學院和經(jīng)濟學院兩位老師反映說;她們感覺”就餐卡”被多刷了，我們馬上召集食堂管理員到卡務中心調(diào)查取證并分析原因,找回了多刷的費用,維護了職工利益，妥善處理職工與中心，與集團之間的矛盾和誤會，促進了教師與師傅們之間和諧。分會能按時收繳工會會費，各類報表上報及時、數(shù)字準確，年終向全體會員公布會費使用情況。
除認真組織職工參與學校工會組織的趣味運動會,踢毽比賽,籃球比賽各項活動外，我們每年還要組辦后勤職工乒乓球賽、象棋比賽、冬春兩季長跑和學打太極拳等鍛煉活動，今年還舉辦了一次登山活動,一次釣魚活動，年底還要組織慶元旦迎新年活動，由各中心組織員工和外聘工積極參與的文藝演出比賽，活躍了職工業(yè)余文化生活，調(diào)整了工作情緒，凝聚了職工們以校為家之心，并在職工與領(lǐng)導們滿意之中，順利完成全年分會的工作計劃。
全年后勤分會共發(fā)表結(jié)合后勤服務實際特點論文2篇，提交有關(guān)工運理論論文2篇。分會工作能做到年初有計劃，年終有總結(jié)，并能將一年分會活動工作總結(jié)上報學校工會，在集團干部述職大會上進行工作匯報。全年工組織基層工會干部業(yè)務學習兩次，通過培訓，提高了基層工會干部的素質(zhì)、責任和熱情。分會檔案資料齊全，管理規(guī)范，一年來分會開展各項活動16次，有專人記錄和拍照，有專人記載。一年來共向集團網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)分會特色工作和宣傳報道20余條，向?qū)W校及校工會網(wǎng)站投搞或照片16次。
分會全面超額的完成了學校工會對基層分會的六個方面重點工作目標任務。做到對集團工作“幫忙不添亂、工作不越線、責任按制度辦”。通過工會活動，全面調(diào)動了大家積極參與學校各項工作的主動性和踴躍性，為促進集團確保優(yōu)質(zhì)后勤服務持續(xù)發(fā)展與團結(jié)，學校建設發(fā)展起到了積極的作用，完成上級工會對分會工作的要求和期盼。
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學院工會年工作總結(jié)篇四
我院工會自xx年9月成立以來，在省教育工會、學院董事會及院黨委的關(guān)心和支持下，在各工會分會和會員的共同努力下，各項工作進展順利并取得了一定的成績。經(jīng)過近一年的籌備，我院首屆教職工代表大會暨第一次工會會員代表大會今天順利開幕，借此機會，向關(guān)心和支持工會工作的各級領(lǐng)導、會員，表示衷心的感謝！現(xiàn)在，我代表院工會委員會向大會做工會工作報告，請各位代表審議。
一、工會的性質(zhì)和職責。
（一）工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。
（二）工人階級是我國的領(lǐng)導階級，是先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的主力軍，是維護社會安定的強大而集中的社會力量。中國工會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放的基本路線，推動黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針的貫徹落實，全面履行工會的社會職能，在維護全國人民總體利益的同時，更好地表達和維護職工的具體利益，團結(jié)和動員全國職工自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。
（三）工會的基本職責是維護職工合法權(quán)益。工會動員和組織職工積極參加建設和改革，努力促進經(jīng)濟、政治、文化和社會建設；組織職工參與企業(yè)、事業(yè)單位和機關(guān)的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
（四）工會在高等院校中，按照促進高校發(fā)展、維護職工權(quán)益的原則，支持行政依法行使管理權(quán)力，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，與行政方面建立協(xié)商制度，保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性，促進教育事業(yè)的發(fā)展。
xx年，院工會在學院黨委的正確領(lǐng)導下、在省教育工會的指導幫助及有關(guān)部門的大力支持配合下，緊緊圍繞學院中心工作，以服務學院發(fā)展大局、服務廣大教職工為根本出發(fā)點，突出工作重點，一手抓民主管理、一手抓依法維權(quán)，充分履行工會職能，發(fā)揮了黨和行政聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用。主要做了以下幾個方面的工作：
（一）加強民主化進程建設，提高教職工整體素質(zhì)，促進和諧校園建設。
1、按照院黨委的要求，學院工會組織廣大會員積極參加學習實踐科學發(fā)展觀活動，在學習實踐科學發(fā)展觀的各個不同階段，積極配合學院黨委、紀委，深入各部門了解情況，召開不同類型的座談會，廣泛聽取意見，并將意見轉(zhuǎn)達給有關(guān)部門落實整改。對涉及工會自身建設方面的意見，進行認真分析，逐步改進，收到了良好的效果，得到教職工的好評。
2、加強教代會制度建設，推進學院民主化管理進程。
一是明確召開教代會內(nèi)容、程序和職責，落實教代會的職權(quán)。二是搞好教代會代表的培訓，努力提高教代會代表的素質(zhì)，提高教代會代表參與管理的意識和履行職責的能力。三是抓好教代會的各項具體準備工作，以保護廣大教職工的參與熱情。達到構(gòu)建和諧校園，維護校園穩(wěn)定，促進學院發(fā)展，從根本上維護廣大教職工合法權(quán)益的目的。
3、圍繞中心工作開展活動，促進教師素質(zhì)工程建設。
（1）進一步加強師德建設，提高教職工師德素養(yǎng)。
開展“愛與教育”師德系列活動，結(jié)合不同時期的工作重心和目標任務，堅持業(yè)務學習制度，努力學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞政治信仰、道德情操、法制意識、教育觀念、敬業(yè)精神、行為規(guī)范、心理健康等方面搞好專題教育，進一步提高教職工的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)，把“愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”真正落實在行動上。
（2）引導教職工更加熱愛教育事業(yè)，為學院的發(fā)展建功立業(yè)。
倡導“熱愛教育——建功立業(yè)在講臺”，激勵了廣大教師愛崗敬業(yè)，教書育人、管理育人、服務育人，自覺地弘揚師德、發(fā)揚師風、提升師能、展示師藝。
4、為了促進青年教職工盡快脫穎而出，提高授課質(zhì)量，組織工會會員積極參加青年教師授課技能比賽，各工會分會積極響應，全院有50多位青年教師報名參加比賽，通過篩選，評出一二三等獎，有六位青年教師榮獲學院獎勵，三位青年教師被選送參加“省管高校青年教師技能競賽”，均獲三等獎。
5、在學院黨政領(lǐng)導的重視和支持下，按照省教育工會《省高校工會創(chuàng)建先進、模范教工之家實施辦法》的通知要求，積極參與爭創(chuàng)河南省先進、模范“教工之家”的活動。
6、認真管好、合理用好工會經(jīng)費，用較少的錢辦較好的事。
為了使活動更加豐富多彩，工會辦公室的同志在經(jīng)費使用上精打細算，統(tǒng)籌規(guī)劃，既推動了各種競賽活動的順利開展，又盡可能做到讓教職工滿意，調(diào)動他們參與各項活動的積極性，增強工會工作的號召力與凝聚力，為學院又快又好的發(fā)展建功立業(yè)。
7、加強宣傳教育工作。
一年來，工會宣傳工作的內(nèi)容涵蓋學院近年來的發(fā)展成就，以及學院工會組織開展的各項活動和比賽等，內(nèi)容豐富、題材新穎、結(jié)合實際，深受廣大教職工喜愛。
8、開展豐富多彩的文體活動，增強教工主人翁意識。
針對我院老教師和年青教師的結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，院工會為豐富全體教工的業(yè)余生活，強健全體教工的體魄，調(diào)動廣大教工工作的主動性，增強教工主人翁意識，在校內(nèi)選拔的基礎上，組織部分同志參加教育工會組織的“高校工會主席杯”乒乓球賽；日?；顒右韵猜剺芬姷男问綖橹鳎缙古仪?、網(wǎng)球等。另外組織“三八”婦女節(jié)趣味游戲，“教師回報社會活動”、教職工“三人籃球賽”、女教職工“跳繩比賽”、老同志“乒乓球比賽”、教職工合唱隊參加xx年學院元旦聯(lián)歡晚會等。以上工作，全院13個工會分會組織得力，措施具體，效果較好。
從本學期開始，學院工會將充分發(fā)揮現(xiàn)有體育設施的功能作用，開展形式多樣的文體活動，確保教工的業(yè)余生活豐富多彩。通過這些活動的開展，增強教工的參與意識及熱愛學院的責任感，確保教工能以充沛的精力、飽滿的熱情投入到教育教學工作中去，為把我院辦成人民滿意的民辦大學而努力工作。
（二）爭取董事會和黨政主要領(lǐng)導的支持，主動關(guān)注教工利益。
工會工作受到董事會的高度關(guān)注和黨政領(lǐng)導的高度重視，凡重大決策都要以不同形式聽取工會的意見，認真聽取并盡可能采納工會的合理化建議。為工會工作的`順利開展，創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。工會工作經(jīng)常關(guān)注教工個人的工作、生活和學習現(xiàn)狀，廣泛聽取廣大教職工在工作、學習、生活、社會活動等各方面的意見和建議，及時反饋到分管該項工作的院級領(lǐng)導和主管部門，力爭在條件允許的情況下盡快解決；使教工積極參與學院教學與管理工作的同時，感受到各級領(lǐng)導的重視和關(guān)心，以此達到激發(fā)教工的勞動熱情，優(yōu)化教工的工作效能和目標。
學院的發(fā)展，需要全體教工的共同努力、而教工的工作和生活又需要各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持。市場經(jīng)濟條件下的用人機制是雙向選擇，工會工作要同時考慮學院的整體效益和教工個人利益的兩個方面，因此，工會工作順利開展的首要條件是學院董事會和黨政主要領(lǐng)導的大力支持，對于廣大教職員工共同關(guān)注的工資、福利等方面的事項，必須根據(jù)校情，向?qū)W院董事會及黨政領(lǐng)導提出相應的建議，供相關(guān)領(lǐng)導決策時考慮和參考。
綜合一年來的情況，工會工作雖然取得了一定的成績，但是距離省教育工會和學院各級領(lǐng)導的要求及會員同志們的期望還有一些差距，歸納起來是：
工會干部對工會基本知識的學習還不夠全面系統(tǒng)；職工的思想工作還不夠深入細致；對教職工生活上的關(guān)心還不夠深入全面；教育教學改革方面的研究還未全面開展，履行職能方面的各項工作還需要進一步加強和完善。以上這些，都將在新的一年里繼續(xù)改進和提高。
（一）傳達貫徹落實省教育工會年度工作會議精神，培訓工會干部，加強工會自身建設。
在參加省教育工會工作會議之后，參加會議的同志及時向?qū)W院董事長、書記、院長匯報會議精神和有關(guān)要求，幾位主要院領(lǐng)導十分重視，并提出要求：一定要把工會的事情辦好，一定要把教職工的事情辦好。
會后，工會組織召開工會委員會工作會議，認真學習《河南省教科文衛(wèi)體工會xx年工作要點》豫教工〔xx〕4號和《河南省教科文衛(wèi)體工會xx年女職工工作要點》豫教工〔xx〕5號文件以及王春萍副主席、李新江在河南省教科文衛(wèi)體工會工作會議上的講話精神，并結(jié)合我院工會工作的實際情況，進行了認真的研究和討論，在此基礎上制定今年的工作計劃，使工會工作在新的一年里上一個新的臺階。
（二）創(chuàng)建先進、模范教工之家，發(fā)揮工會在促進科學發(fā)展中的積極作用。
為切實發(fā)揮工會組織的職能，進一步調(diào)動、保護好教職工的積極性和創(chuàng)造性，團結(jié)和帶動廣大教職工在構(gòu)建和諧校園，促進學校發(fā)展中發(fā)揮更大作用，按照“河南省教育工會省管高校積極創(chuàng)建先進、模范教工之家考核細則的要求”，對照標準，制定方案，責任到人，件件落實，積極創(chuàng)造條件，爭創(chuàng)先進、模范教工之家。
（三）召開首屆教代會和會員代表大會，民主評議領(lǐng)導干部。
高等學校教職工代表大會是教職工群眾行使民主權(quán)利，民主管理學校的重要形式，必須充分發(fā)揮教代會在參與學校民主管理、推進學校改革和建設中的作用。計劃xx年上半年召開教代會并組織教代會代表對院領(lǐng)導干部進行民主評議，進一步推動學校教育教學改革向縱深發(fā)展和辦學層次的全面提升。
（四）在教師中開展職業(yè)道德先進個人評選活動，促進教師整體素質(zhì)的提高。
加強師德師風建設，弘揚崇高的師德風范，是新時期高校工會工作的一項重要內(nèi)容。學院工會堅持“培養(yǎng)敬業(yè)精神，提高育人水平，塑造師德風范”的宗旨開展師德先進個人評選活動，以此來促進教師整體素質(zhì)的不斷提高。
（五）教師回報社會活動。
社會尊師重教，教師回報社會。這是相互依存并相互促進的兩個方面，為答謝社會各界的支持，在xx年教師節(jié)期間將舉行教師回饋社會系列活動。目前我院已簽定了三十多個校企合作單位，讓教師回報社會活動成為一種長期有效的校企結(jié)合機制。
（六）創(chuàng)新工作。
根據(jù)民辦高校自身的特點，圍繞學院發(fā)展的中心工作積極探索新時期民辦高校工會工作如何促進學院科學發(fā)展的研究；如何通過提高教師整體素質(zhì)促進教育教學質(zhì)量的提升。
（七）開展教師授課技能競賽。
為進一步提高中青年教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，與教務處聯(lián)合舉辦全校范圍教師教學授課技能競賽和觀摩教學活動，通過舉辦授課競賽，為我校中青年教師提供一個展示自我，相互交流的平臺。并積極組織教師參加省教育工會組織的教師授課競賽。
（八）開展文化體育活動，營造文明健康的校園文化。
1、舉辦“三八”婦女節(jié)、“五一”國際勞動節(jié)、“九九”重陽節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日系列紀念慶?；顒?，激發(fā)教職工愛校、愛國的熱情和提高廣大教職工文化素養(yǎng)。
2、舉辦教職工田徑運動會；女職工瑜伽培訓班等文化體育健身活動，用健康的文體活動陶冶教職工的情操，增強工會的凝聚力和向心力。
3、開展巾幗建功立業(yè)創(chuàng)建活動，激發(fā)女職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在全校深入開展“三八紅旗手”、“五好家庭”、“優(yōu)秀女工干部”等創(chuàng)建活動，鼓勵女教職工在工作崗位上建功立業(yè)。
總之，xx年工會工作任務明確，措施具體。為此希望各級工會干部要以身作則，率先垂范，首先搞好自身建設和工會干部培訓，調(diào)動各分會主席和委員的工作的積極性，主動性，創(chuàng)造性的開展工作。力爭圓滿完成今年的各項工作計劃和任務。為把我院工會工作搞得更好，更深入，更扎實，為鄭州科技學院又好又快的向前發(fā)展做出應有的貢獻。
學院工會年工作總結(jié)篇五
工辦好學校的方針，開好每年一次教代會，并做好教代會日常工作。
教代會是實行民主管理的基本載體，是全面貫徹依靠方針的主要途徑之一。幾年來，工會重視教代會工作，教代會制度健全，程序規(guī)范。召開大會前認真做好各項籌備工作，開好聯(lián)席會，認真審議并修改提交大會討論通過的各種文件；確定大會議程；做好代表提案審查和落實情況的總結(jié)，征集新的提案；安排好大會日程；協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好會務工作，確保大會圓滿成功。
其中絕大多數(shù)提案都得到了落實，代表對教代會提案辦理結(jié)果滿意。
工會作為教代會日常工作機構(gòu)，閉會后能夠認真貫徹教代會精神，做好閉會后的各項工作。如：召開教代會各工作小組工作會議，學習工作條例，明確工作職責；提案審查工作小組對代表提案及時進行歸納、整理，立案后呈交院領(lǐng)導審閱，批示后督促落實，同時不斷規(guī)范提案工作程序，使提案工作質(zhì)量每年都有提高。閉會期間，工會根據(jù)工作需要及時召開教代會聯(lián)席會討論學院新近出臺的與廣大教職工切身利益相關(guān)的文件規(guī)定；配合組織部組織職工代表參與干部年終考核工作、干部聘任工作，進一步落實教代會四項職權(quán)。
2、進一步完善校務公開制度，規(guī)范校務公開日常工作。
善。2002年為了有效規(guī)范和推進校務公開工作，按照黨委部署，協(xié)助制定了有關(guān)開展校務公開的一系列文件，同時制定了《一級校務公開工作內(nèi)容責任分工細則》，責任落實到了具體部門并確定了責任人。文件中對校務公開的內(nèi)容、公開的形式、公開的時間及主辦部門和負責人都做了詳細的規(guī)定，這些文件的制定為進一步推動和規(guī)范校務公開工作奠定了基礎。2003年學院積極推進二級校務公開工作，工會積極配合，督促各部門分別制定實施二級校務公開工作細則，使得二級公開工作也有章可循。各部門認真開展工作，本著公開透明的原則，及時公示本部門的事務，做到系（處）務透明。同時配合院紀委對各系處的二級校務公開工作進行了抽查，有效地促進了二級校務公開工作的開展。
二、樹立圍繞中心，服務大局的觀念，為學院教育教學改革和發(fā)展貢獻力量。
1、教學是學校的中心工作，提高教-。
流，起到了很好的促進作用。工會還將擇期組織此次比賽的決賽，以此帶動更多的教師深入教學研究，提高教學水平，促進學校教育教學質(zhì)量的提高，為辦好示范性高職教育作出更大貢獻。
2、學校是培養(yǎng)人才的基地，建設一支高素質(zhì)的教職工隊伍，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的保證。多年來工會積極配合院黨政堅持開展一年一度的“三育人”評選活動，通過這項活動的開展，樹立先進典型，挖掘先進典型的閃光點，宣傳他們的先進事跡，為廣大教職工樹立學習的榜樣，形成人人積極進取的良好精神風貌，與學院其他工作協(xié)調(diào)一致，為共同建設一支高素質(zhì)職工隊伍而努力。
三、關(guān)注教職工健康，積極營造關(guān)愛教職工健康的人文環(huán)境。
教工健美操培訓班；二十四式。
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學院工會年工作總結(jié)篇六
過去的二年中，在學校以及建工學院領(lǐng)導的關(guān)懷下，建工學院工會本著一切為教工服務的原則，組織了形式多樣的工會活動，現(xiàn)將具體的工作總結(jié)如下：
在院領(lǐng)導的支持下，我們組織了全院范圍內(nèi)35歲以下青年教師參加課堂技能觀摩大賽，這對本院的青年教師無疑是一個很好的鞭策，賽后還進行互相評課活動。比賽中不僅提高了青年教師的授課技能，還讓大家有一種團結(jié)共進的集體榮譽感，同時增強了青年教師的教書育人責任感。這項活動對建工學院的教學工作起到很好的促進作用，也為學校的教學工作建設作了一份貢獻，取到很好的效果，并獲得了校級優(yōu)秀組織獎。
在全校教工雙語大賽中，我院白會人老師獲得了第三名的好成績，在獲獎的同時，自身的素質(zhì)也得到了很好的提高，同時，也體現(xiàn)了新時代教師的精神面貌和綜合能力。
積極響應校工會的各項工作安排，組織我院教師參加登山比賽、校園徒步走活動，獲校工會優(yōu)秀組織獎，讓大家在這些有益的體育鍛煉中得到身心放松。
積極組織全院教師持之以恒的進行太極拳的練習，不僅增強大家體質(zhì)、愉悅身心，而且太極拳作為我院的群眾體育運動，每次都被選為校運動會太極拳表演隊，并獲得校工會的好評，以此向全校師生展示了建工學院教工的精神面貌。
在積極參加校工會的體育比賽中，我們也取得了好成績。在排球方面，我院的女教工代表隊多次獲得第二名的好成績（體育學院第一），在院領(lǐng)導積極組織參與下，去年我院男教工代表隊也取得了前四名的好成績。
另外，我院李宏老師在校乒乓球比賽中獲得了女子第一名。夏洪春老師獲得校運動會男教工800m、400m第一名。孫志紅老師在學校羽毛球大賽中獲得了第二名，還有其他的教師也都積極的參與校內(nèi)外的各種體育活動，這些積極的體育活動不僅鍛煉了教師的身體，還培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，使老師們能精神百倍地做好工作。
關(guān)心體貼女職工身心健康，除積極組織女職工參加學校組織的體檢、健康保健講座、插花藝術(shù)講座等活動外，在“三八”婦女節(jié)學院聘請專家為全體女職工介紹健康保健知識，作美容護理知識講座，并在現(xiàn)場做演示。
在學院領(lǐng)導的支持下，我們組織了教師去農(nóng)家體驗生活，一方面讓全院教工在繁重的腦力勞動中解脫出來，另一方面通過集體活動增強了全系教師的凝聚力。
積極關(guān)心教工的工作生活，院工會領(lǐng)導組織多次慰問生病教工及教工家屬。并為教師解決了很多的生活中的實際困難，從教師的角度去為教師著想，讓大家感受到一種家庭的.溫暖以及院領(lǐng)導的關(guān)懷，從而，增強了全院的凝聚力和溫馨感。
我院工會還非常關(guān)心貧困學生的生活。我院學生中有很多的學生來自貧困地區(qū)，有好多學生家境貧寒、生活窘迫。在開學初我們就向各個班的輔導員了解情況，為這些學生準備了很多的勤工儉學的崗位，不僅解決了他們的實際生活問題，還使他們養(yǎng)成了自力更生的習慣。并及時的組織全院教工為貧困學生捐棉衣，除我院學生自留外，還把很多衣物送到校愛心超市。
組織我院教工積極參加為莊河貧困地區(qū)捐贈圖書活動，在工會委員的帶動下，捐書三百余冊。
總之，這二年中，我院工會在校工會的領(lǐng)導下，在院領(lǐng)導的大力支持下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教師服務，為學校發(fā)展服務，很好的發(fā)揮了基層橋梁的作用。今后，我們將再接再厲的努力工作，努力把這個光榮的工作做得更好。
學院工會年工作總結(jié)篇七
20xx年，我校工會在市教育工會和學校黨支部的正確領(lǐng)導下，高舉鄧小平建設有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學習、貫徹“三個代表”講話的精神，深入學習《中共中央國務院關(guān)于深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，緊緊圍繞教育教學這一中心開展工作，從實際出發(fā)，以提高教職工整體素質(zhì)為重點，充分行使其職能，維護教職工的合法權(quán)益，銳意進取，創(chuàng)新務實，充分發(fā)揮了新形勢下工會組織的橋梁紐帶作用，為促進我校教育教學工作的順利完成作出了積極的貢獻。我們主要作了以下幾方面的工作。
一、努力提高全體教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。學校的首要工作是教育教學，培養(yǎng)跨世紀人才是學校的主要職責。
1.要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍，師德師風建設是提高教師隊伍素質(zhì)的重要工作，也是學校的靈魂所在。為了進一步加強和提高我校教師師德師風建設，結(jié)合市教育局有關(guān)文件精神，我校教育工會和教科處于8月21——24日舉行了為期四天的師德培訓。全校教職員工參加了此次專題培訓。
8月21——24日全校教職工在學校多媒體教室聽取了我校四位校長的專題報告，錢德勻校長從師德培訓的目的、意義上強調(diào)了師德培訓對我校發(fā)展的重要性，并指出師德培訓是實施素質(zhì)教育，配合新課程改革的需要；是樹立教師形象，改進教師工作，提高教育質(zhì)量的需要；是實現(xiàn)依法治校、文明執(zhí)教的需要。陳素仙校長作了具體的師德培訓布置，要求全校教職員工要統(tǒng)一認識，端正態(tài)度，排除困難，認真學習，通過此次培訓認真反思自己的教育教學工作，爭取在接下來的工作中能夠有更突出的表現(xiàn)。楊俊江校長強調(diào)加強政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處。以及全校教師進行了“如何做好新世紀教師”的分組討論，并撰寫了師德學習心得，對自己的教育教學工作進行了深刻的反思，并利用小組集中培訓的時間，進行了個人反思結(jié)果交流。
2.積極進行新課程教法學習，促進教學質(zhì)量的提高。為了提高教師的業(yè)務素質(zhì)，促進教學質(zhì)量的提高，我們除了組織教師學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平外，還組織所有教師學習了新課程教法，舉辦校園公開課、多媒體教學、新課程教法學習及應用等一系列的活動，調(diào)動了廣大教師的參與積極性和競爭意識，使一大批全能的教師脫穎而出，為我校素質(zhì)教育打下了良好的基礎，有力地促進教育教學質(zhì)量的提高。
二、搞好工會的建設，努力提高整體水平。
搞好工會自身建設，努力提高業(yè)務水平，是新形勢對工會的要求，也是工會工作上新臺階的有力保障。
1.加強工會干部隊伍的建設。為使我校工會工作更有活力，真正起到橋梁和紐帶的作用，我們注意工會干部自身素質(zhì)的提高，平時深入職工群眾，和職工打成一片，傾聽大家的呼聲，并積極做好教職工的思想工作，真心實意為群眾說話辦事，在職工群眾中樹立了良好的威信。為了響應全體教師的要求；今年中秋節(jié)期間我們學校組織了全體教師赴溱潼濕地公園學習考察工作，通過這次活動加強了全校教師之間的相互溝通和了解；也增強了學校教師的合作精神；使我校教師群體更加和諧。在第29屆校運會上，教師們一展風采，或跑，或跳，或投，既鍛煉了教師的體質(zhì)，又愉悅了教師的身心，提高了教師的工作熱情，增強了教師的團結(jié)協(xié)作的意識。
2.調(diào)動女教職工的積極性，發(fā)揮女職工的半邊天的作用。女職工在我校教職工中所占的比例很大，發(fā)揮女職工的作用，對我校各項工作來說都是至關(guān)重要的。今年工會利用中秋節(jié)節(jié)日時間開展了“溱湖郊游”，豐富了我校女教師的業(yè)余生活；校運會上，女教師的趣味跑等項目，極大地調(diào)動了我校女教師的工作熱情。
3.男職工是我校的核心力量，平時積極組織男教師開展籃球比賽，以豐富男教師的課余生活，也為增強教師的身體素質(zhì)。
三、心系群眾，廣泛開展扶貧幫困、送溫暖活動。
我校工會時刻把群眾的冷暖掛在心上，為教職工排憂解難，使他們沒有后顧之憂，全身心地投入教學工作。我們堅持做好走訪慰問工作，幫助困難職工和離退老職工解決一些實際問題。遇到我校的教職工生病住院，校領(lǐng)導必前去看望，并送去慰問品，這在學校已形成慣例。學校領(lǐng)導還非常重視教師的保健工作，定期組織女教師做體檢，使部分教師能及時發(fā)現(xiàn)病情，及時得到了治療，從而保證了教師的身體健康，增強了女教工的自我保健意識，使他們能夠無后顧之憂，全身心地投入到教學工作中去。想職工之所想，急群眾之所急，千方百計地為教職工排憂解難，使教職工保持旺盛的參賽干勁和激情。
1.繼續(xù)以教學為中心，教研教改為主題，思想政治教育為核心，進一步加強工會的制衡性，完成橋梁紐帶，維護法制的支柱作用。
2.繼續(xù)開展豐富多彩的校園文化娛樂活動，改善福利待遇，把關(guān)心職工生活放在首位。
3.繼續(xù)深入開展對新的工會法和章程的學習。
4.進一步加強校際間的聯(lián)誼活動。
總之，我校工會在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導下，經(jīng)其“端正思想、確立地位、履行職能、維護利益”的工作原則，經(jīng)過一年的努力，取得了一定的成績，但與上級工會的要求還有一定的差距，我們有決心，在今后的工作中，發(fā)揚成績，克服不足，以開拓創(chuàng)新精神，不斷提高工會工作水平，更好地發(fā)揮工會的積極職能作用，為我校工會工作再登新臺階做出更大的貢獻。
學院工會年工作總結(jié)篇八
20xx年，我認真遵守社會公德和教師職業(yè)道德，圓滿完成了今年的各項工作，教學、科研工作都取得了進步。現(xiàn)總結(jié)如下：
20xx年，進行電加工實訓共有8個班共計約300人參加，共計444小時的教學任務。實習中，廣大同學拓寬了知識面，鍛煉了工程應用能力，綜合素質(zhì)得到了較大的提高。同時電加工實訓教學也為推動我系實訓教學改革提供了豐富的經(jīng)驗。
指導12級模設專業(yè)10名學生完成《模具設計與制造專業(yè)綜合實踐》課程及畢業(yè)設計；1副有機玻璃模具設計、加工指導。完成3副冷沖模具的線切割加工指導任務，使模具專業(yè)課程改革得到提升，學生的專業(yè)綜合能力增強。
1.制定材料、物資等報購計劃清單2批次，種類若10余種。
2.改進機床冷卻系統(tǒng)5臺，維修機床換向故障1次，加工配件15件。
3.嚴格管理實訓材料、工、量及設備，及時維護，降低損耗，節(jié)約成本，創(chuàng)有明顯間接效益。
4.對線切割機床導軌、絲杠及錐度頭等關(guān)鍵部位進行了保養(yǎng)、維護工作，以延長使用壽命。
5.注重實訓安全，確保實訓室無安全隱患。
6.定期檢查、維護電腦設備，保證滿足實訓、軟件教學需要。
1.主編《電加工實訓教程》書，現(xiàn)已出版。
2.參與申報省級科研項目、院級科研項目各一項，現(xiàn)已評審通過。
1、積極參與《零件數(shù)控線切割》精品資源開放課程建設。
2、完成模具設計與制造、數(shù)控技術(shù)專業(yè)20xx級課程標準的編寫工作；
3、參加20xx級招生宣傳工作。
經(jīng)過一年的工作與學習，給我積累了很多的經(jīng)驗，為今后再次開展工作提供了很好的財富。同時也發(fā)現(xiàn)自身還存在著一些不足與缺點，如處理事情的方法考慮的不夠全面，個人業(yè)務能力還需要不斷地提高，自身的專業(yè)知識與修養(yǎng)還需要進一步提升。
學院工會年工作總結(jié)篇九
20xx年，我院信息工作開展得有條不紊，緊緊圍繞學校和學院的中心工作、重點工作，及時、準確、全面地進行了信息報道，為學校領(lǐng)導了解情況、指導工作，為各兄弟學院和部門之間的相互交流和學習都起到了積極的作用。全年共上報信息a篇，被錄用共b篇，其中被教育廳錄用c篇，被信息專報錄用d篇，被學校簡報錄用e篇，被校園網(wǎng)錄用f篇。
回顧20xx年度我院的信息工作，主要有以下幾個特點：一是領(lǐng)導重視。學院領(lǐng)導十分重視信息的報道和報送工作，信息工作一直被納入學院議事日程，多次召開有關(guān)信息報道的專題會議，研究探討如何提高學院信息工作水平。學院還采取設立專兼職信息員、落實責任人等措施，大力加強信息工作的制度化建設。
二是報送及時。從信息的`采集到審查，到最后的報送，我院已形成一條順暢的流水線，因此能做到及時、準確地報送。新聞、快訊類信息基本都在活動結(jié)束后2個工作日內(nèi)報送，確保了信息報送任務的按時完成。
三是內(nèi)容全面。信息的內(nèi)容涉及到教學、科研、專業(yè)領(lǐng)域以及學生工作等學院工作的方方面面，特別是對我院重大活動、重要會議、學生與教師的重要動態(tài)等情況都進行了報送。
我院的信息工作也還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在主動深入下去抓信息的力度不大；信息報道量偏少，提升信息價值的力度不大，等等。對這些不足，我們將隨著工作的改進逐步加以解決。
學院工會年工作總結(jié)篇十
在xx職業(yè)學院工作xx年半以來，收獲很多，尤以精神財富最值得總結(jié)。
我從xxxx年xx月入職xx職業(yè)學院，xx年半的時間里，帶了3屆畢業(yè)生，分別是xx，xx，xx級的學生，其中xx級的學生也已經(jīng)順利完成在學校的教學任務，而且這個學期的成績都不錯，沒有一個學生出現(xiàn)補考的現(xiàn)象。這是比較可喜的事情！能夠在這么短的時間內(nèi)，帶3屆學生走出校門而且不出現(xiàn)重大的違紀和違法的事例，這本身就不是很多人能夠做到的。這說明在過去的2年多時間里，我在學生管理方面花費了大量的時間和精力?？粗约旱膶W生在一步步的成長，哪怕是極其微小的進步，我都覺得自己很有成就感。此外，已經(jīng)畢業(yè)的學生當中，有些也有了一些小小的成就，這是最值得我驕傲的地方。所以從這個意義上來說，我個人的一些得失和很多不公平，不公正的現(xiàn)象又算得了什么呢這篇總結(jié)即使是沒有人看又算得了什么呢這就是精神上的`最大的收獲！以前在高中做老師還沒有真正領(lǐng)會到做老師的真諦，現(xiàn)在才真正的算是深有感觸，也算是沒有白來學院了。
業(yè)務方面：考勤，xx級的學生出勤率只能算是一般，這從抽查的情況也可以得到驗證，只能是居于中等偏下，xx級的學生相對較好，整個學期下來基本可以維持在90%以上。
學生管理方面：本著“哪里有萌芽，就從哪里消滅”和“改變?nèi)秉c就意味著成長”，“每天都要有感悟和收獲”等理念的指導下，xx級的學生進步比較明顯，成長也相對比較快，可以說在同類大學生中，他們這一批人是有比較優(yōu)勢的，相信他們在走上工作崗位后，也同樣能繼續(xù)保持自己的優(yōu)勢。
觀念（理念）方面：以學生管理方面為例，我可以用“五個鏡子”意識來概括：
三、是放大鏡意識。要及時發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點并且在適當?shù)臅r間和場合予以表揚；
四、是多菱鏡意識。凡事務必從多個角度去考量，評價一個學生也同樣。
五、是平面鏡意識。
對學生要公平，更加要公正，還要公開，要做到這些，不能光是停留在口號上，現(xiàn)在很多官場里的所謂領(lǐng)導，他們也把這些“3公”整天掛在嘴上，實際上是一點都沒有做到。有些事業(yè)單位里的領(lǐng)導我看也有這種毛病，而且不是一般的嚴重哦。但是我想學校，哪怕是再差的學校，也是培養(yǎng)人才的地方，你的一言一行都會對學生的成長產(chǎn)生很大的影響，所以我認為既然選擇了做老師，就要不斷提高自己的理論水平，做一個合格的大學老師。切忌把社會上的那些不陽光的東西帶進來學校。
最后，我還想再提一點：現(xiàn)代社會是一個服務型的社會，當代的政府也是一個倡導“以服務為核心”的政府，同樣，家長把自己的子女交給我們學校，我們就要盡一切可能，把學生教育好，培養(yǎng)好，服務好我們的學生，要把他們當作我們自己的子女，服務好他們。當然，我這里所提的服務，不是說一味的不加區(qū)別的遷就，而是有理有據(jù)有分寸有原則的去引導他們。雖然學校的經(jīng)營時間不是很長了，但是我想積累起來的經(jīng)驗是可以在一定的時間和空間里存在的，這個才是根本。
學院工會年工作總結(jié)篇十一
xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作于8月28號落下帷幕。法學院今年共有269名本科畢業(yè)生，101名碩士研究生畢業(yè)生。截止到8月28號，本科已就業(yè)人數(shù)達到266人，就業(yè)率達到xx.88%，簽約人數(shù)達到254人，簽約率為xx.32%。研究生就業(yè)人數(shù)xx人，就業(yè)率達到xx.04%，簽約人數(shù)91人，簽約率達到xx.1%?？偩蜆I(yè)率為xx.11%，簽約率為xx.24%。
根據(jù)統(tǒng)計，今年法學院本科畢業(yè)生考取各類公務員、事業(yè)單位招考、大學生村官共64人，考取比例為23.79%；考取中國人民大學、中國政法大學、復旦大學等國內(nèi)高校的研究生39人，考取國外高校研究生的3人，研究生考取比例15.61%。研究生考取各類公務員、事業(yè)單位招考、選調(diào)生共41人。同時一大批畢業(yè)生被大型國企、省內(nèi)外律師事務所等各類知名企業(yè)錄用。
（一）制度建設。
制度是學生就業(yè)工作的重要支撐和保障，為高效完成xx屆畢業(yè)生的就業(yè)工作，學院在主管學生工作副書記的帶領(lǐng)下，整合各種資源，及時調(diào)整和完善學生工作的管理制度，不斷加強畢業(yè)生工作的制度化、規(guī)范化建設，建立提高畢業(yè)生就業(yè)率的有效機制，完善了一系列畢業(yè)生工作制度。
1、制定并實施了《法學院畢業(yè)生就業(yè)工作管理辦法》、《就業(yè)工作班主任制度》、《待就業(yè)學生登記及跟蹤制度》、《靈活就業(yè)學生跟蹤制度》、《畢業(yè)生檔案管理制度》、《“三考”中心管理辦法》等，這些制度的制定和實施大大促進了就業(yè)工作的規(guī)范化，保證了我院畢業(yè)生工作能夠正常開展。目前，在副書記的指導下，學工辦老師正結(jié)合學院實際情況，進行制度建設，將各種可行的制度收編成《法學院學生工作制度》中，為今后各項工作的開展和實施奠定基礎。另一方面，我們也將校就業(yè)指導中心編制的《畢業(yè)生就業(yè)指南》發(fā)放到學生手中，并對其中的就業(yè)政策做解析，讓畢業(yè)生能夠及時了解就業(yè)政策，使就業(yè)指導工作更有針對性、政策性和實用性。
2、這些規(guī)章制度的建設使我們學院的就業(yè)工作邁上了一個新的臺階，基本上做到了有“法”可依、有章可循、形成規(guī)范，保證了我院就業(yè)工作能夠正常進行。規(guī)章制度，是實現(xiàn)我院就業(yè)工作規(guī)范化管理的捷徑，為我們打下了深厚的群眾基礎，增強了就業(yè)工作的針對性。在今后的就業(yè)管理工作中，我們要銳意進取，積極探索，不斷提高管理水平，進一步提高我院的就業(yè)工作水平。
（二）隊伍建設。
隊伍建設是今年我院順利完成畢業(yè)生就業(yè)工作的重要保障。我們一方面積極收集就業(yè)信息，強化服務意識，另一方面努力營造具有學院特色的就業(yè)體制，提高就業(yè)指導水平。在“以過程質(zhì)量提升產(chǎn)品質(zhì)量”的辦學思想指導下，堅持以人為本，注意人文關(guān)懷，認真把xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作做到位、落到實處，爭取保持我院畢業(yè)生良好的就業(yè)率。
1、黨政領(lǐng)導班子高度重視畢業(yè)生就業(yè)指導工作。畢業(yè)生就業(yè)問題始終是學院工作的一個嚴峻挑戰(zhàn)，鑒于此，學院在年初就召開專題會議分析今年的就業(yè)形勢和對策，落實“一把手工程”，成立了以學院黨委副書記邵一駿為組長、學工辦輔導員和畢業(yè)班班主任為組員的畢業(yè)生工作領(lǐng)導小組，將畢業(yè)生工作要做到“四個到位”，即責任到位、措施到位、服務到位和落實到位。
2、領(lǐng)導小組成立后，組長多次檢查、指導畢業(yè)生工作，并且在學院全體教職工大會上，通報就業(yè)工作的進展情況，號召全體教職工關(guān)心、支持畢業(yè)生工作。領(lǐng)導的關(guān)心和支持給畢業(yè)生工作帶來很多方便，學院的各個部門如教務辦、院辦對畢業(yè)生就業(yè)工作都很支持，包括學院院長、院黨委書記在內(nèi)的許多老師都積極提供多種就業(yè)信息，幫助畢業(yè)生找工作。
（三）思想教育。
思想政治教育工作貫穿畢業(yè)生工作的始終。學院在抓好就業(yè)工作的同時，也一直很重視思想政治教育工作。
1、引導他們樹立正確的就業(yè)觀念，在學院內(nèi)營造出了良好的輿論氛圍。學院在xx年11月份、xx年3月先后多次召開xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作動員大會，幫助學生及時了解今年畢業(yè)生就業(yè)形勢，引導他們樹立正確的就業(yè)觀，比如“先就業(yè)，在擇業(yè)”的觀念灌輸，在比如提倡和鼓勵大學生下基層服務。我院今年有本科生和研究生共計14人以村官、選調(diào)生等不同渠道選擇去基層服務。
2、利用多種形式，積極做好畢業(yè)生的思想教育工作，處處為畢業(yè)生著想，用真情對畢業(yè)生進行教育，讓每一名畢業(yè)生對學校充滿感情。比如，負責就業(yè)的輔導員經(jīng)常都會通過學院短信平臺、手機短信、電子郵件、校內(nèi)網(wǎng)等方式與畢業(yè)生進行交流，通過與學生交流中了解他們的就業(yè)困惑和想法，有針對性地指導。
3、認真落實與畢業(yè)生“一對一”談話制度。針對畢業(yè)生多種多樣的就業(yè)思想，有針對性地進行耐心細致的工作。對于特殊群體的學生（多門不及格，不善交流等），鼓勵他們大膽去單位應聘，去掉自卑心理，并替他們在用人單位面前推薦；對于就業(yè)期望值過高的學生，我們希望他們看清自己的能力，把自己的能力與就業(yè)期望值相匹配；對于那些找工作默然處置、毫不關(guān)心，既不找工作也不準備各類考試的學生，我們更是做了大量耐心細致的工作；對于那些只準備考研或公務員考試，不找工作的學生，鼓勵他們兩手準備。總之，通過多次談話和調(diào)查，了解到學生的就業(yè)心態(tài)，采取有針對性的措施。我們從各個角度做好畢業(yè)生的思想動員和就業(yè)指導、服務，動員廣大畢業(yè)生以積極的心態(tài)、合理的擇業(yè)標準去應聘，早日找到理想的就業(yè)單位。
（四）日常管理。
1、就業(yè)工作有計劃性和總結(jié)性，每個學期階段都會制訂出詳細的就業(yè)工作要點并根據(jù)要點實施下去。
2、加強就業(yè)信息管理，建立用人單位檔案。對于畢業(yè)生就業(yè)信息實行充分搜集、廣泛發(fā)布、有效管理。對于xx屆畢業(yè)生的工作，我們于xx年9月份起便啟動信息聯(lián)系工作，早抓實抓。一是對于有意招聘我們學院畢業(yè)生的單位和企業(yè)，及時將信息反饋給學生，并且為單位和企業(yè)提供細致周到的服務，幫助他們招聘到合適的人選，去年進行了專場招聘20余場，為今后進一步合作打好基礎；二是利用各專業(yè)實習點、校友關(guān)系等便利條件，主動收集用人需求信息。對于就業(yè)信息的管理，一是通過就業(yè)信息網(wǎng)、就業(yè)信息專欄、短信平臺、校內(nèi)網(wǎng)等渠道，同時通過各班干部及時發(fā)布到班級或個人；二是建立用人單位檔案，對于一些重要單位定期走訪，加強溝通，形成長期穩(wěn)固的合作關(guān)系。
3、就業(yè)信息化建設工作做得好。能及時準確報送畢業(yè)生生源信息，多方收集用人單位需求信息并登記在冊，采取固定和有效的方式，及時、有序地向畢業(yè)生發(fā)布就業(yè)信息，對未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)信息，掌握離校后的就業(yè)去向。
4、就業(yè)服務工作到位。在xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作中，學院會畢業(yè)生提供完善的就業(yè)畢業(yè)服務，極大方便了畢業(yè)生的就業(yè)手續(xù)辦理，為提升就業(yè)率奠定了良好的基礎。
（一）存在的問題。
1、主要是目前少數(shù)學生缺乏理想和信念。學習目的不明確，學習態(tài)度不端正，學習紀律松懈，導致畢業(yè)時未能及時找到工作，影響學院的就業(yè)率。
4、很多單位設立了較長時間的實習期，在此期間不與學生簽定協(xié)議，或者制定不利于學生的補充協(xié)議（如提高違約金額），影響學院就業(yè)率的統(tǒng)計。
5、畢業(yè)生的應聘技巧、找工作的主動性及途徑還有待拓寬加強。
6、對畢業(yè)生的就業(yè)指導和后期就業(yè)管理還應進一步加強。
（二）努力方向。
1、在總結(jié)過去幾年的基礎上，鼓勵和加強同學們的注重專業(yè)學習，增強就業(yè)競爭力。
2、進一步加強與用人單位的聯(lián)系，為學生提供就業(yè)信息和渠道。為用人單位和學院的畢業(yè)生搭建平臺，充分發(fā)揮組織專業(yè)推薦的作用。讓學生在學校內(nèi)就知道更多社會需求，了解用人單位對人才的需求。
3、及早灌輸正確的就業(yè)觀念，在大二、大三時期就開設相應的就業(yè)指導課程，幫助他們樹立正確的就業(yè)觀念，同時，加強對應實踐課程的學習，如為考公務員的同學提供公務員考試技巧培訓；為有創(chuàng)業(yè)意向同學提供創(chuàng)業(yè)指導。在畢業(yè)前幫助學生進行職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助學生提高擇業(yè)競爭力。
4、指導畢業(yè)生寫好簡歷及提高應聘技巧。
5、繼續(xù)發(fā)揮學院領(lǐng)導、教師的作用，與企業(yè)及校外校友的聯(lián)系，盡可能為學生就業(yè)拓寬渠道和創(chuàng)造條件。
6、加強就業(yè)工作者自身的綜合素質(zhì)。就業(yè)工作繁雜切重要，對負責的老師提出了較高的要求，作為就業(yè)指導的老師來說，必須不斷學習以提高自身的綜合素質(zhì)，更好服務于學生，服務于學院就業(yè)工作。
學院工會年工作總結(jié)篇十二
在市教育局的正確領(lǐng)導下，在“外樹形象，內(nèi)夯實基礎”大討論的基礎上，繼續(xù)深入開展了“抓住重要戰(zhàn)略機遇期”大討論，深入開展了“嚴肅校風校紀，深化教育教學改革的安排”通過討論進一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，理清了思路，轉(zhuǎn)變了觀念，達成了共識，合理確定了20xx年工作目標，在班子成員的帶領(lǐng)下，在全校教職工的共同努力下，各項工作都得到不斷規(guī)范和完善，職工隊伍建設得到進一步的加強，各項考核評比，晉升更加公平、公正、科學、合理，各項改革不斷深入，出臺了一系列相關(guān)的政策和制度，極大地推動了學校各項工作的進程，使阜新市飛達汽車技術(shù)中等職業(yè)學校20xx年工作取得了歷史性的突破。
20xx年我校計劃招生人比上年增加了一倍，之所以取得這么好的成績，有以下幾方面，第一：目標明確，定位合理，年初我們根據(jù)生源情況，畢業(yè)生市場需求情況及學校辦學條件合理確定20xx年學校招生計劃，并提出明確的工作目標；第二：加大委培數(shù)量，為招生工作順利進行打下堅實基礎，20xx年我校共和國有大中型企業(yè)、中外合資合作企業(yè)。解決了生源就業(yè)后顧之憂，極大促進了招生工作的順利進行，也使“兩個市場”建設的辦學理念得到充分體現(xiàn)；第三，加大招生宣傳工作力度，不失時機地利用各種形勢向初中畢業(yè)生及學生家長進行宣傳。第四：廣大教職工主人翁意識得到充分發(fā)揮，積極投身到招生工作中去，以校為家，校興我榮的工作熱忱極大地保證了招生工作任務的順利完成。使我校招生人數(shù)，達到歷史最高水平。
按照上極有關(guān)政策的要求，20xx年財務工作實施由教育局財務中心的統(tǒng)一核算，從而使財務改革工作得到進一步深化，各項工作更加科學規(guī)范。20xx年繼續(xù)實施開源節(jié)流增收節(jié)支，在學校資金緊張的情況財務部門積極籌措資金，為學校爭取追加經(jīng)費，減免各種統(tǒng)籌，在保證職工工資和結(jié)構(gòu)工資的正常發(fā)放的同時，對由單位自籌資金解決的各種補貼和日勤工資進行發(fā)放，使職工工資按政策全部兌現(xiàn)。為學校今后的發(fā)展奠定了良好的基礎。針對招生數(shù)量增加帶來的新問題，財務部門積極籌集資金，對學校房舍和鍋爐等大型設備進行維修和改造。教學條件在過去的一年里也得到一定的改善。
20xx年在全校范圍內(nèi)，深入開展了“嚴肅校風校紀、深化教育教學改革安排”的指導下，教學所屬各部門堅持每周召開一次教研室主任例會，認真探索教育教學工作的新辦法，在招生規(guī)模擴大的情況下，保證教學工作的順利完成，在確保完成中專教學工作的前提下，抽調(diào)部分骨干教師組織開展大專輔導班和成人大專班教學，使20xx年成人教育取得了突出的成績，為學校成人教育工作走出一條新路。
20xx年學生管理工作，進一步完善“一體化”。從而保證各項工作協(xié)調(diào)有序進行。學生處注意培養(yǎng)學生自覺遵守文明規(guī)范的良好習慣。堅持每周召開班長、生活委員及值周生聯(lián)席會議，多角度、全方位對班級、學生的日常行為進行檢查、督促和考評。集中力量突破重點、難點問題。
建立建全班主任管理條例,抓好班主任隊伍建設。抓好學生的重大活動，并通過活動對學生進行愛校教育。通過學校的開學典禮、畢業(yè)典禮及新年聯(lián)歡等學校的重大活動的開展，使全校同學受到了很大教育，極大地增強班級的凝聚力，陶冶同學們的情操。
20xx年由于擴大招生辦學規(guī)模，學校的房產(chǎn)設備大量的維修及改造。將兩個實驗實改造成大教室，同時為新改造的教室配備黑板、桌椅等正常的教學設備。即解決了中專層次教學的需要，同時滿足了成人大專教學的需要。對學生宿舍木床全部進行更新，杜絕安全隱患和事故的發(fā)生，使辦學條件得到一定的改善。為保障冬季供暖工作的順利進行，加強了對鍋爐及附屬設備的維修和管理，在冬季到來之前完成對鍋爐及管道的全面維護，有力地保障了供暖工作的順利進行?；锸晨品e極轉(zhuǎn)變運營機制，在學校的大力支持下，從改革分配制度入手極大地調(diào)動了員工的工作積極性，在改革分配制度的同時大力加強內(nèi)部管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。在經(jīng)營過程中，認真加強衛(wèi)生防疫工作，嚴把飯菜質(zhì)量關(guān)。按市區(qū)防疫部門的要求對主副食操作間進行改造，工作中認真把食品衛(wèi)生標準放在首位，堅決杜絕各類事件的發(fā)生，為學生創(chuàng)造了良好的就餐條件。
普法教育作為保衛(wèi)處的一項重要工作，常年性地在全校范圍內(nèi)組織開展，工作中堅持平時教育與重點教育相結(jié)合，尤其是針對學生素質(zhì)下降的實際情況，加強全校的值班值宿管理，使值班值宿工作同學生日常管理有機結(jié)合，認真做好全校的安全防火工作，對學生宿舍、車庫、實驗室等重點及要害部門定期巡察，排除各種隱患，堅決杜絕各級各類惡性事故的發(fā)生，對日常管理中發(fā)生的學生的打架及失竊等問題及時處理，認真落實，不留死角，不留盲點，確保學校各項工作的順利開展。
一年來工作二部教職工克服了交通等各種不便因素，克服人員少、工作量大等困難。在校長的領(lǐng)導下，積極主動開展工作，在行政管理、教學管理、學生管理、及后勤服務工作方面都取得了較大的成績。
校長辦公室在認真做好勞資統(tǒng)計、月報年報、職稱評定及檔案管理工作，積極配合學校各有關(guān)部門，認真協(xié)調(diào)各項工作的開展，尤其是在招生過程中合理調(diào)動車輛，確保通勤和招生用車；校辦產(chǎn)業(yè)在做好日常工作的同時，加快集體企業(yè)的轉(zhuǎn)制進度，多方與上級主管部門聯(lián)系，積極開展門市房產(chǎn)權(quán)界定，為轉(zhuǎn)制工作的'開展鋪平道路；工會全面配合學校行政工作，充分發(fā)揮教代會參政議政、民主決策制度，使學校各項工作真正做到科學分析、民主決策、公開、公正，密切了干群關(guān)系，促進了學校發(fā)展。
總結(jié)20xx年，學校在招生工作方面，深化教育教學體制改革，學校財務管理方面，校園環(huán)境建設方面都取得了重大進展，希望全體教職工總結(jié)經(jīng)驗，扎實工作，以飽滿的工作熱情，投身到20xx年的各項工作中去。
20xx年也是阜新市優(yōu)化教育資源，實行教育資源重組的重要一年，全體教職工要進一步認清形勢，增強危機感、緊迫感，統(tǒng)一思想積極工作，把化工學校辦成一所治學嚴謹，具有較高的教學水平和管理水平，為社會培養(yǎng)出更多更好的合格專業(yè)人才。
繼續(xù)深化各項體制的改革，尤其是深化教育教學體制改革，學生管理體制改革，進一步深化分配制度的改革，職稱評聘制度改革，班主任使用和管理制度改革，充分調(diào)動廣大職工積極性。以改革為動力把我校各工作提高到一個新的水平，通過改革確保學校行政管理．教學管理．學生管理．后勤服務質(zhì)量方面有一個較大的提高，同時要對學校重大歷史遺留問題如大集體轉(zhuǎn)制問題及對外供暖問題等方面，職工社會統(tǒng)籌保險等方面有突破性的發(fā)展。尤其是招生工作更要有一個新的突破，不僅要在數(shù)量上有提高，更主要的是在招生質(zhì)量上有更大的提高。
上述工作目標的實現(xiàn)要靠全體教職工的共同努力。只要大家繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作，銳意改革，勇挑重擔的工作精神，我們就能實行我們即定的工作目標，保持并發(fā)揚我校在全市職教領(lǐng)域的優(yōu)勢地位，使學校不斷向前發(fā)展。
學院工會年工作總結(jié)篇十三
時間過得很快，轉(zhuǎn)眼我們在臨床學院金三角教學基地已經(jīng)度過了一個學期。隨著學期的結(jié)束，學習部這學期的工作也漸漸進入尾聲。學習部作為學生會的一個重要分支，這一學期來在老師們和主席團的領(lǐng)導下，在其他部門的同學們的大力支持下，各項工作都順利進行，部門建設進一步完善，人員素質(zhì)進一步提高，但是由于時間、精力和承認個人能力等各方面的因素的制約，學習部本學期的工作還存在諸多問題。現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下，以期在以后的工作中能繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，擯棄不足，始終以“團結(jié)、高效、服務、創(chuàng)新”的原則為大家服務。
1、做好信息通訊工作。
在臨床學院學習的過程中，班級內(nèi)部的信息流通顯得更加重要。對于日常的學習計劃、活動安排、信息通知等及時下達是非常必要的。這項工作很有必要繼續(xù)進行下去。
2、把握學生思想動態(tài)，端正學習態(tài)度，樹立學習目標。
我們通過班級qq群、飛信群、短信電話等可以暢所欲言，把自己對學習的想法、問題、困難和其他好的意見表達出來，針對同學們學習中遇到的各種問題、疑難問題予以認真細致的解釋解答。對于各種困難，我們能解決的，我們會積極主動幫忙解決，我們不能解決的，我們會向系領(lǐng)導反映，以求得最好的解決方法，從而幫助大家端正學習態(tài)度，樹立學習目標，增強學習的自信心。
3、學習部例行交流。
各學習小組負責人定期進行工作匯報，主要涉及各組同學的學習情況、工作進展，有什么問題或困難，以及活動結(jié)束后的總結(jié)，包括成績和不足，對不足的方面集思廣益，爭取把工作做得更好，為大家更好的服務。
為豐富大學生活，活躍校園文化，提高同學們的學習熱情，樹立臨床學院積極向上的學習風尚。本學期學習部舉辦了第一屆知識競賽“whoarethekings？”?，F(xiàn)對該項活動總結(jié)如下：
1、本次活動的主題是：“whoarethekings？”
2、本次活動的時間是：20xx．5．31。
3、本次活動的具體形式：
本次活動分為四個階段：
第一階段————鋒芒初露，本輪為選拔賽：題型全部設置必答題，本環(huán)節(jié)結(jié)束后取前10名晉級下一階段。
第二階段————爭分奪秒，本輪為必答題，由進入第二輪的十個小隊一次抽取套題在指定時間內(nèi)進行回答，本環(huán)節(jié)結(jié)束后取前六名進入下一環(huán)節(jié)。
第三階段————心有靈犀，本輪為默契大考驗，在指定的時間內(nèi)各隊伍通過表演形式進行答題，本環(huán)節(jié)結(jié)束后取前四名進入終極考驗。
第四階段————勇往直前，本輪為最后一個環(huán)節(jié)，通過搶答不同分值的題目將角逐出最后的冠亞季軍及優(yōu)勝獎各一組。
第二階段后穿插互動問答環(huán)節(jié)，答對贈送小禮物。
4、此次活動制定了活動獎勵辦法，活動結(jié)束后根據(jù)得分情況評出了四組優(yōu)勝獎，并進行了表彰。
經(jīng)過了本次活動，將我們臨床學院學生的風采和學習熱情充分得展示并營造了良好的氛圍，同時，激發(fā)了同學們更加努力的熱情。
1、在信息獲取方面還存在一定的缺陷，有時候不能及時獲取有用及必要的消息，在以后的工作中要進行多方信息獲取并確認，并及時通知同學們。
2、了解同學們的學習生活需求和困難還不夠，以后要增加與同學們的溝通，增進同學們的關(guān)系和更好的進行工作。
3、活動組織方面需要創(chuàng)新，組織一些更加新穎的活動，以期激發(fā)同學們的學習熱情，豐富同學們的學習生活。
4、本學期對教室值日安排及檢查情況發(fā)現(xiàn)：教室的衛(wèi)生狀況略差，同學們不能積極主動的按照值日安排表進行打掃，下學期會重新設置值日安排表及考查制度。下學期還將定期組織大掃除以維持良好的學習環(huán)境。
5、和其他部門有交流，但合作不是太密切，希望下學期能夠合作更加和諧，部門間的活動相互幫助。
對于本部門舉辦的各項活動，首先感謝徐老師的幫助和支持，同時也感謝主席團和各個部門的同學我們的支持和幫助。感謝同學們積極參加學習部的活動。希望以后能夠更加組織更好的活動，開展更好的工作。