總結可以幫助我們更好地認知自我，發(fā)現(xiàn)自己的潛力和不足。建筑總結時應注意哪些關鍵點？有沒有一些實用的技巧和經驗可以分享？以下是一些經過認真篩選的總結樣本，供大家參考和學習。
新聞發(fā)布會策劃書篇一
在《南方周末》上有一篇名為《行走的苦難教育》的新聞特寫引起媒體和和百姓的關注，學校創(chuàng)辦人徐向洋是因為自己有個“問題兒子”而悟出這套教育方法的。他的兒子在小學四五年級時，貪玩調皮，最后輟學，靠家庭教育走出了一條路子。徐向洋說“行走教育”是沒辦法的辦法，他也不忍心看孩子們這么苦，這么難。不過這些孩子很多已經到了臨界點，再往前一步就是深淵。他說“我們先抓住他最主要的毛病，幫他克服解決。”
1、 更加深入的了解這種近乎殘忍的“行走教育”
2、 探訪學生的生活狀態(tài)和學校的管理方式以及所實行的半軍事化管理
3、 把學生真實的生活狀態(tài)展現(xiàn)給社會，并與學生進行交流
4、 做為電視節(jié)目真實記錄“行走教育”的每個細節(jié)和整個過程
由記者，自愿的學生和學生家長組成的采訪小組一直跟隨“行走教育”，一直到結束。電視媒體全程記錄“行走教育”的整個過程。風格：真實；體裁：記錄片；充分運用同期聲和現(xiàn)場采訪，淡化主持人。
整個行程從江蘇淮安出發(fā)。經安徽，湖南，湖北和重慶，抵達成都附近的溫江，走了2800多公里，每天行軍的最長距離為63公里。把“行走教育”最真實的過程記錄下來，并且把學生的生活狀態(tài)和老師的教育方式全程拍攝。
采用eng電視制作模式，因為是全程跟蹤采訪，并且時間跨度比較長，不可能采用直播的形式。拍攝完成之后通過后期剪接制作成電視新聞節(jié)目。
“行走教育”本身就是一次充滿爭議的活動，有人認為：學校對學生采取嚴厲的軍事化管理，尤其是體罰和變相體罰，與現(xiàn)行教育法規(guī)背道而馳，是對孩子心靈和身體的傷害。不過還有另一種聲音：陶行知研究會會長方明認為，行走學校是陶行知極力倡導的“生活即教育，社會即學?！钡脑佻F(xiàn)，人生有這么一段時間專門用來走路，對孩子來說太難得了。讓孩子們一起吃苦，是對人生的磨礪，讓他們早日學會生存，明白人生。所以整個活動我們會把最真實的教育展現(xiàn)給社會，讓學生們和孩子家長來評論這樣教育方式的好壞。
（1）第一階段著重對學生家長和社會教育機構調查對“行走教育”的看法和建議
（2）第二階段宣傳本次活動的本身，以此引起社會對“行走教育”的關注和重視
（3）第三階段是觀眾互動，通過對社會教育機構和孩子家長的采訪，把他們真實想法通過現(xiàn)場采訪的形式播放出來。
（1）舉行新聞媒體發(fā)布會，重點針對宣傳前期的第一階段
（2）在新聞媒體進行宣傳本次活動，時間為宣傳前期第二階段
（3）贊助商以及觀眾互動時間，機動安排
（2）播放前期調查采訪的片段，讓觀眾聽一下孩子家長的聲音
（3）繼續(xù)播放前期調查，看教育機構和社會各階層的人對“行走教育”持何種態(tài)度
（8）采訪圍觀的群眾，問：你們對行走教育有什么看法？是利大于弊還是弊大利？
（9）深入學生調查采訪，看大多數(shù)學生對此有何看法
（10）采訪并且深入了解各學校領導對此是什么態(tài)度
1、 這是一個紀實性的記錄片，通過鏡頭語言給觀眾展現(xiàn)真實的“行走教育”
2、 記錄一個非常真實的故事，充分運用同期聲和現(xiàn)場采訪，淡化主持人
3、 和觀眾互動，在拍攝過程中采訪圍觀的群眾，以此知道平民的想法
4、 和社會教育機構以及社會各階層互動，對于“行走教育”發(fā)表他們的看法
5、 深入學生中間，獲得學生們的想法，看大多數(shù)學生對“行走教育”持何種態(tài)度
6、 采訪并且深入了解學校領導對此是什么態(tài)度，互動性比較強，且非常廣泛
這是一個紀實性較強的記錄片，充分運用同期聲和現(xiàn)場采訪，淡化主持人，所以要求主持人有很高的思維和前期準備，并且主持人有不同與常人的思考問題方式，充分調動社會各階層的人對此次活動發(fā)表自己的看法，提出意見。活動中有很多現(xiàn)場采訪調查，要求主持人善于變通，頭腦靈活。
因時間跨度較大，且行程非常遠，攝制組不宜帶太多的人。記者（即主持人）一名，導演，師和一名后勤（專門負責攝制組的生活以及行程安排）
1、 前期的宣傳和調查，拍攝現(xiàn)場采訪和調查
2、 活動內容，地域和時間跨度都比較長，所以采取全程跟蹤拍攝
3、 采景，后期剪輯需要鏡頭
4、 后期制作和播出，至此制作全部完成
新聞發(fā)布會策劃書篇二
1.裝飾門口彩虹門，彩旗，巨型條幅，停車位導向牌布置。
2.裝飾門口，接待人員佩帶綬帶，要擺有標明會場，休息廳等地點明顯的指示牌。
4.裝飾門口和大廳各擺放x展架多個，并開展微信掃二維碼送禮品活動。
5.演播廳演講臺正面貼遠奕裝飾寫真，上面擺鮮花。
6.裝飾大廳設嘉賓簽到臺，臺上擺簽到文件夾，臺后禮儀兩名接待貴賓簽名。
7.嘉賓佩戴禮花，整場專用音樂配音。
1、邀請領導。
2、邀請企業(yè)家。
3、大學生。
4、創(chuàng)業(yè)人群。
5、其他。
6、邀請媒體10人。
新聞發(fā)布會策劃書篇三
注意事項：與希望發(fā)布事件日期相配合，促進自身對外宣傳，挖掘新聞點、制造新聞效應、注意避免與重大新聞事件撞車。該步驟應在正式新聞發(fā)布會前20天完成，最遲15天，并在邀請函發(fā)布前預定會場，否則會影響下一步工作。
二、確定組織者與參與人員，包括廣告公司、領導、客戶、同行、媒體記者等，與新聞發(fā)布會承辦者協(xié)調規(guī)模與價格，簽定合同，擬訂詳細邀請名單、會議議程、時間表、發(fā)布會現(xiàn)場布置方案等。注意事項：該步驟主要由主辦者提出要求，承辦者具體負責。
三、按照邀請名單，分工合作發(fā)送邀請函和請柬，確保重要人員不因自身安排不周而缺席發(fā)布會?；厥沾_認信息，制定參會詳細名單，以便下一步安排。
注意事項：該步驟一定要計劃周密，有專人負責，適當放大邀請名單，對重要人物實施公關和追蹤，并預備備用方案，確保新聞發(fā)布會參與人的數(shù)量和質量。
四、購買禮品、選聘主持人、禮儀人員和接待人員并進行培訓和預演。設計背板，布置會場，充分考慮每一個細節(jié)，比如音響、放映設備，領導的發(fā)言稿，新聞通稿，現(xiàn)場的音樂選擇、會議間隙時間的娛興安排等。
五、正式發(fā)布會前提前一到兩個小時，檢查一切準備工作是否就緒，將會議議程精確到分鐘，并制定意外情況補救措施。
六、按計劃開始發(fā)布會，發(fā)布會程序通常為來賓簽到、貴賓接待、主持人宣布發(fā)布會開始和會議議程、按會議議程進行、會后聚餐交流、有特別公關需求的人員的個別活動。
七、監(jiān)控媒體發(fā)布情況，整理發(fā)布會音像資料、收集會議剪報，制作發(fā)布會成果資料集（包括來賓名單、聯(lián)系方式整理，發(fā)布會各媒體報導資料集，發(fā)布會總結報告等），作為企業(yè)市場部資料保存，并可在此基礎上制作相應的宣傳資料。
八、評測新聞發(fā)布會效果，收集反饋信息，總結經驗。
《新聞發(fā)布會策劃流程正文》是篇好文章，講的是關于發(fā)布會、新聞、資料、新聞發(fā)布會、會議、名單、議程、注意事項等方面的.內容，希望網友能有所收獲。
新聞發(fā)布會策劃書篇四
2、由校學生會學習部向各系學生會傳達消息，再由各系學生會通知各個班級關于職場模擬大賽的具體情況。
二、報名階段。
我們會按照各專業(yè)所學的不同提供以下職位：管理類：銷售經理、營銷師、市場調研員、會計、統(tǒng)計專員、經理助理、辦公室助理、財務人員、軟件工程師、專職律師、網頁設計師、策劃經理、人事主管、商務代表、國際貿易專業(yè)、出納員、行政助理、保險員等。
1、學生可直接在c104（晚7：00---9：00）報名。
2、先上報到系里，在由系里統(tǒng)一上報到校學生會學習部。
3、報名時間。
三、初賽。
1、申請教室工作。（提前半月進行教室的申請批準）。
2、布置會場。
先提前半天進行初步的規(guī)劃布置工作，臨賽時再作相應的調整使之更適合當時的氛圍。
3、組織選手的入場工作。
初賽評委成員：校學生會學習部成員及八系之中的三到五名成員（由各系學生會學習部部長推薦產生）。
根據個人簡歷的制作情況刪選出一批優(yōu)秀的作品進入第二個環(huán)節(jié)-----半決賽。
四、半決賽。
1、申請教室工作。（提前半月進行教室的申請批準）。
2、布置會場。
先提前半天進行初步的規(guī)劃布置工作，臨賽時再作相應的調整使之更適合當時的氛圍。
面試。
3、組織選手的入場，對各選手進行排序登記工作。
由主持人依次讓各選手登臺作簡單的個人介紹（包括姓名、申請的職位、專業(yè)水平、特長及對以后的工作展望）時間2分鐘左右，最長不過三分鐘。
自我介紹完后，五人一組接受評委的提問。
筆試。
筆試題目為五個簡答題，時間為一小時。
面試筆試時間地點待定。
主持人：預選2到3個（有經驗者優(yōu)先）。
評委：由各系推薦一個組成（必須是部長及部長以上級別的'）。
評分準則：根據個人的筆試成績及面試成績綜合評價。面試評分主要看選手是否有創(chuàng)造性思維和個人所表現(xiàn)的思維應變能力、誠信度等酌情給分。
五、決賽。
組織選手入場。
1、個人風采：每個選手進行自我介紹和即興演講時間共計為三分鐘，在由評委對其進行提問。
2、團隊合作：選手自由組成若干團隊（每隊五人）進行團隊較量，組隊時間為三分鐘。
1、必答題。
2、搶答題。
3、由一方為另一方出題并讓其回答。
3、團隊總結：每一團隊派出一人進行現(xiàn)場總結。
主持人的選定工作：預備2到3名。
評委：由各系就業(yè)于指導專員組成，每系一人。
特邀嘉賓：各系書記等。
六、獎項設置。
由評委對各團隊及選手打分，評出名次并頒發(fā)獎狀和獎杯及榮譽證書。
團隊獎：一等獎一名，二等獎一名，三等獎兩名。
個人獎：根據最后的職業(yè)情況設最佳模擬職業(yè)金獎、銀獎、銅獎各一名，個人優(yōu)秀獎若干名。
半決賽筆試題目及部分面試題目可從我們所提供的以下題目中選取。
提問的部分問題：
1、關于單位情況。
-----“你了解我們單位嗎？”
-----“你為什么喜歡這種工作？
------”“你找工作首先考慮的因素是什么？”
------“你的理想是什么？”
2．關于個人情況。
-----“你有什么特長愛好？”
------你有什么優(yōu)缺點？“。
3．關于專業(yè)情況。
-----”你為什么選擇讀此專業(yè)“。
-----”你學過的科目與我們的工作有什么關系？“。
------”你最喜歡或最不喜歡什么課程？為什么？“。
4．關于工作能力。
-------”你的適應能力如何？“。
5．關于人際關系。
-------”你喜歡與什么樣的人交往？“。
-------”你喜歡獨立工作還是與別人合作？“。
-------”你喜歡什么樣的領導？“。
良好的人際關系是團結的基礎，
策劃。
人際關系狀況反映一個單位的精神文明狀況。人際關系好，這個單位就團結，同事及上下級之間會齊心協(xié)力，工作高效而愉快；反之，人際關系緊張，必然內耗叢生、渙散無力、缺乏生氣。所以，你到一個單位一定要搞好人際關系。可以從以下七個方面來考慮搞好人際關系：
（1）尊重他人，不自視清高；（2）平等待人，不厚此薄彼；（3）熱心助人，不見利忘義；（4）誠實守信，不貪圖虛名；（5）主動隨和，不孤芳自賞；（6）寬人律己，心胸開闊；（7）服從領導，遵章守紀。
6．關于工作態(tài)度。
-----”怎樣對待面前的困難？“。
-----”如果為了某事你受到批評怎么辦“？
-----”你想怎樣取得成功？"。
7.你對你的事業(yè)有什么長遠打算？你打算如何達到它？
（1）你認為要怎樣才能算事業(yè)成功？
（2）你如何處理你曾遇到的困難？
（3）你認為你是不是一個有野心的人？
（4）你認為在哪種工作環(huán)境中最能發(fā)揮你的才能？
（5）你有沒有制訂你的人生目標？是什么？
（6）什么是你選擇工作的首選因素？
8、你了解這份工作的職責嗎？哪一方面最吸引你？
9、如何工作需要的話，你能否加班？
10、你還申請了什么職位？你若被多家公司錄用，你如何選擇？
11、簡單描述一下你參加某一次活動的情況以及你的職責。
（1）你從學校和社會的一些實踐活動中學到了什么？
（2）在這些活動中，你最喜歡什么？不喜歡什么？
（3）在學校和社會活動中，你遇到的最大困難是什么？如何解決的？
（4）你認為在學校獲得的工作經驗能否應付得了新工作？
（5）在學校中你和同學相處得如何？
12、(1)假設有顧客不滿意你的服務，并要投訴你，你會如何處理？
（2）假設由于你的失誤而使工作出現(xiàn)問題，但你的上司并不知情，你會怎樣處理？
新聞發(fā)布會策劃書篇五
不要讓媒介感到參加本來可以由其他形式代替的新聞發(fā)布會是浪費時間。
適于召開新聞發(fā)布會的時機包括：公司及產品（服務）已成為某一公眾關注問題的一部分、公司或其他成員已成為眾矢之的、新產品上市、開始聘用某大腕明星作自己的廣告模特（記者有時對廣告不感興趣而是覺得廣告模特值得關注）、公司人員重大調整、擴大生產規(guī)模、取得最新紀錄的銷售業(yè)績等等。
因而，當公司考察是否舉辦新聞發(fā)布會時，首先應對照下列問題項目檢查一下：
2、 讓記者們親眼看到或試用某一新產品時，是否可以給一則新聞通稿增加些什么？
4、 能否提供給記者在別處得不到的新聞？
5、 是否存在其他有效向記者傳遞信息的途徑？如，一次舞會、一次聚餐。
6、 公司新聞發(fā)言人能否有效傳遞信息并經受住提問的考驗？
7、 與記者面對面的交流是否可以為他們提供一個詢問公司其他方面情況而我們又不希望將之公開化的機會？如公司戰(zhàn)略。
俗話說：有備無患。對組織傳播而言，信息必須經過精心處理并使其準確地抵達特定公眾。信息傳播渠道也須精心挑選。所以，絕不打無準備之仗，務必要先期實施培訓與排練。
一般地，搞一兩次系統(tǒng)化培訓是必要的。具體訓練方法如下：
1、 聚集那些平時敢于直言的人，讓他們坐在記者席，給他們兩類問題--一類是肯定會被問到的，還有一類是你希望不被問到的。讓“記者”提問。如必要，重復2~3次。
2、 讓通曉技術過工藝流程的人員與會，以檢查發(fā)言人所說是否準確；如設計法律，那么公司法律顧問也應在召集之列。
3、 反復播放“彩排”錄像，讓新聞發(fā)言人看看自己的表情、體語效果，然后提出意見。
4、 專業(yè)人士培訓。有些公司認為這是浪費時間、金錢，其實是不懂專業(yè)培訓的價值所在。即使你天真地認為自己永遠不會召開新聞發(fā)布會，但你必然會遇到類似的情況出現(xiàn)在你的辦公室里--如果某件丑聞引來大批記者蜂擁而至，那時就來不及訓練了。
新聞發(fā)言人的條件一般應有以下的幾方面：
1、有效傳播與溝通能力是第一位的要求。涉及知識面、清晰明確的語言表達能力、傾聽的能力及反應力、外表--包括身體語言。
2、執(zhí)行原定計劃并加以靈活調整的能力。
3、頭銜很重要--新聞發(fā)言人應該在公司身居要職，有權代表公司講話。
永遠不要用電話邀請。帶有公司標志的要求信函表明新聞發(fā)布會是很正規(guī)的。信件中最好不注明會議聯(lián)系人的全名和個人電話。否則，如他們提前透露了一些消息，就會傷害其他記者。
如果媒體離公司不遠，就親手送去。注意不要送得太早，以致于邀請信埋沒于文件堆里，但也應給對方留出反映的時間?？梢约词闺娫捲儐栃偶欠袢缙谒瓦_，對方是否與會等。
每次發(fā)布會都應提供新聞通稿和背景介紹，以便記者能在會議涉及的問題之外挖掘新聞事件、多大報道范圍。新聞通稿最好提前發(fā)給記者，這意味著當記者一來簽到時就能拿到它，這樣就可以一邊聽一邊翻看。公司還有想到提供聲像資料給記者。為此，要確保有專業(yè)攝影師在場。
背景材料一般應包括以下內容：
1、 新聞發(fā)布會涉及的新聞時間的要點；
2、 組織發(fā)展簡史；
3、 技術手冊--如果發(fā)布會的目的在于推介一種新產品或新機器；
4、 發(fā)言人個人介紹及照片；
5、 其他如通訊卡、名片等供記者、編輯日后加以聯(lián)系。
6、新聞通稿和背景材料的封面也應加以留意，要打印有公司標志，以建立公眾認知。
新聞發(fā)布會所用的房間大小主要取決于與會的攝影記者。電視攝影記者比報刊攝影記者所占的空間要大。如果電視攝像機在房間后排，那么公司發(fā)言人應在房間前排就座；如只有報刊記者與會，發(fā)言人就可以坐在記者中，當有人提問時就走到前排。越隨便，離記者的空間距離越近，就容易營造出一種友好氣氛。房間大小要多加留心。
房子空間大、人員少，給人的印象是新聞發(fā)布會的內容新聞價值不大。與其這樣，還不如在一個小點兒的房間里好：滿屋座無虛席，還有一些人站在過道里，給人的印象是肯定有很重要的消息！不要讓新聞發(fā)言人坐在鏡子、窗戶或其它反射光線的背景之前，以防鏡頭效果受損。
新聞發(fā)布會策劃書篇六
xx商廈休閑購物廣場新聞發(fā)布會程序新聞發(fā)布會時間：9月18日上午9：30新聞發(fā)布會地點：xx大酒店,會議廳或大堂。新聞發(fā)布會目的：1）宣傳xx商廈的理念，塑造xx商廈品牌形象；制造xx商廈火爆氣氛；2）提升xx商廈知名度；為xx商廈項目銷售和招商助力3）突出xx商廈的'與眾不同，制造良好的口碑環(huán)境，以利吸引投資；新聞發(fā)布會流程：1）開始前半個小時，會場布置完畢；2）會議主持人致歡迎辭，用時3分鐘；（歡迎詞設計）3）邀請xx商廈蘭州有限公司總經理致辭，用時15分鐘；4）邀請xx商廈蘭州有限公司副總經理對整個xx商廈項目進行介紹，用時20分鐘；5）策劃總監(jiān)接受記者提問，用時15分鐘；（只限項目策劃的問題不涉及銷售和工程質量問題）6）接受記者或與會人員提問，用時10分鐘；（事先和特邀記者商量好的問題）新聞發(fā)布會工作細節(jié)：1）先期媒體廣告發(fā)布計劃。2）先期報紙廣告文案及設計、發(fā)布。3）先期海報＆pop文案及設計和印刷。4）當天會場布置。5）人員安排（含xx商廈、xx超市、xx廣告公司工作人員）。6）活動現(xiàn)場禮品、手提袋、海報派發(fā)?；顒硬襟E：1.舉辦新聞發(fā)布會宣傳xx商廈推廣理念2.設立臨時網頁供其他人員閱覽。3.在售樓處設立報名點，派專人接待。4.小量報紙廣告設計發(fā)布。5.單張設計印刷。6.各個周末在指定區(qū)域派放dm7.在各個xx超市總服務臺資料架上放置dm供顧客自己取閱。8.根據具體銷售情況決定頒獎秀的規(guī)模。9.（一切細節(jié)的準備：背景板的設計、場地的租賃、充氣拱門的租賃、條幅的商議制作、比賽獎品的確定，采購等。）10.活動結束。11.活動效果評估。附錄一：xx商廈休閑購物廣場潛在顧客調查問卷(a4銅版紙印刷)尊敬的先生/女生您好！我們是xx商廈休閑購物廣場市場調查人員，現(xiàn)在xx商廈休閑購物廣場向您請教幾個問題，您在答題之后，可以到10月18日xx商廈活動現(xiàn)場領取獎品一份。
新聞發(fā)布會策劃書篇七
宣傳告示牌3。
投影儀1。
投影屏1。
嘉賓胸花20。
礦泉水100。
資料袋50個。
司儀臺1。
簽到臺1。
立式話筒1。
桌上話筒2個。
無線麥克風2。
貴賓姓名牌4。
花籃10。
煙灰缸2。
打火機2。
簽字筆5。
禮品袋50（內裝宣傳資料、禮品）。
紅包30。
新聞發(fā)布會策劃書篇八
注意事項：與希望發(fā)布事件日期相配合，促進自身對外宣傳，挖掘新聞點、制造新聞效應、注意避免與重大新聞事件撞車。該步驟應在正式新聞發(fā)布會前20天完成，最遲15天，并在邀請函發(fā)布前預定會場，否則會影響下一步工作。
二、確定組織者與參與人員，包括廣告公司、領導、客戶、同行、媒體記者等，與新聞發(fā)布會承辦者協(xié)調規(guī)模與價格，簽定合同，擬訂詳細邀請名單、會議議程、時間表、發(fā)布會現(xiàn)場布置方案等。注意事項：該步驟主要由主辦者提出要求，承辦者具體負責。
三、按照邀請名單，分工合作發(fā)送邀請函和請柬，確保重要人員不因自身安排不周而缺席發(fā)布會?；厥沾_認信息，制定參會詳細名單，以便下一步安排。
注意事項：該步驟一定要計劃周密，有專人負責，適當放大邀請名單，對重要人物實施公關和追蹤，并預備備用方案，確保新聞發(fā)布會參與人的數(shù)量和質量。
四、購買禮品、選聘主持人、禮儀人員和接待人員并進行培訓和預演。設計背板，布置會場，充分考慮每一個細節(jié)，比如音響、放映設備，領導的發(fā)言稿，新聞通稿，現(xiàn)場的音樂選擇、會議間隙時間的娛興安排等。
五、正式發(fā)布會前提前一到兩個小時，檢查一切準備工作是否就緒，將會議議程精確到分鐘，并制定意外情況補救措施。
六、按計劃開始發(fā)布會，發(fā)布會程序通常為來賓簽到、貴賓接待、主持人宣布發(fā)布會開始和會議議程、按會議議程進行、會后聚餐交流、有特別公關需求的人員的個別活動。
七、監(jiān)控媒體發(fā)布情況，整理發(fā)布會音像資料、收集會議剪報，制作發(fā)布會成果資料集(包括來賓名單、聯(lián)系方式整理，發(fā)布會各媒體報導資料集，發(fā)布會總結報告等)，作為企業(yè)市場部資料保存，并可在此基礎上制作相應的宣傳資料。
八、評測新聞發(fā)布會效果，收集反饋信息，總結經驗。
新聞發(fā)布會策劃書篇九
（1）、營銷情報與調研。
（2）、預測概述和需求衡量。
2、評估營銷環(huán)境。
（1）、分析宏觀環(huán)境的需要和趨勢。
（2）、對主要宏觀環(huán)境因素的辨認和反應（包括人文統(tǒng)計環(huán)境、經濟環(huán)境、自然環(huán)境、技術環(huán)境、xxx治法律環(huán)境、社會文化環(huán)境）。
3、分析消費者市場和購買行為。
（1）、消費者購買行為模式。
（2）、影響消費者購買行為的主要因素（包括文化因素、社會因素、個人因素、心理因素等）。
（3）、購買過程（包括參與購買的角色，購買行為，購買決策中的各階段）。
4、分析團購市場與團購購買行為（包括團購市場與消費市場的對比，團購購買過程的參與者，機構與xxx府市場）。
5、分析行業(yè)與競爭者。
（1）、識別公司競爭者（行業(yè)競爭觀念，市場競爭觀念）。
（2）、辨別競爭對手的戰(zhàn)略。
（3）、判定競爭者的目標。
（4）、評估競爭者的優(yōu)勢與劣勢。
（5）、評估競爭者的反應模式。
（6）、選擇競爭者以便進攻和回避。
（7）、在顧客導向和競爭者導向中進行平衡。
6、確定細分市場和選擇目標市場。
（2）、目標市場的選定，評估細分市場，選擇細分市場。
1、營銷差異化與定位。
（1）、產品差異化、服務差異化、渠道差異化、形象差異化。
（2）、開發(fā)定位戰(zhàn)略——推出多少差異，推出那種差異。
（3）、傳播公司的.定位。
2、開發(fā)新產品。
（1）、新產品開發(fā)的挑戰(zhàn)，包括外部環(huán)境分析（機會與威脅分析）。
（2）、有效的組織安排，架構設計。
（3）、管理新產品開發(fā)過程，包括營銷戰(zhàn)略發(fā)展，商業(yè)分析，市場測試，商品化。
3、管理生命周期戰(zhàn)略。
（1）、產品生命周期包括需求、技術生命周期，產品生命周期的各個階段。
4、自身定位——為市場領先者、挑戰(zhàn)者、追隨者和補缺者設計營銷戰(zhàn)略。
（1）、市場領先者戰(zhàn)略，包括擴大總市場，保護市場份額與擴大市場份額。
（3）、市場追隨者戰(zhàn)略。
（4）、市場補缺者戰(zhàn)略。
5、設計和管理全球營銷戰(zhàn)略。
新聞發(fā)布會策劃書篇十
拓展知識領域，豐富校園業(yè)余生活，鍛煉邏輯思維能力，語言表達能力。
全院大一新生。
xxxxxxx。
時間：各兄弟院系在接到宣傳單后于11月8日晚七點到xxx領取參賽題目及參賽順序。
由社團部干事與其它社團部干事深入院系下班級，在活動宣傳日起到10月29日前參賽團隊有任何問題都可打電話或通過qq等方式聯(lián)系負責的干事對比賽事項進行詢問。同時宣傳部也將通過板報對大賽進行宣傳。
大賽主持人由播音與主持專業(yè)的學生擔任，大賽開始前由新聞協(xié)會輔導老師周小松致開幕詞。安排提問的記者坐在指定位置進行提問，會場人員不得交頭接耳，大聲喧鬧。紀律維護由社團部干事和其它部門調配人員。
協(xié)會攝影部負責現(xiàn)場拍攝?，F(xiàn)場迎賓兩名，兩名評委及嘉賓接待并收取比賽得分表，兩名負責參賽人員安排及比賽團隊記時。會場內所有手機調成靜音或振動狀態(tài)。
一個團隊由4人組成（一人講解會場布置，一個主持人，兩個新聞發(fā)言人）。
每個團隊限時20分如超時由工作人員報停結束發(fā)言。
xxxxxxxxx。
主辦單位：人文學院社團部。
協(xié)辦單位：人文學院新聞協(xié)會。
一等獎：一個團隊4人。
二等獎：兩個團隊8人。
三等獎：三個團隊12人。
新聞發(fā)布會策劃書篇十一
尊敬的各位來賓、新聞界的朋友們：
大家上午好!火紅的五月，北部灣風生水起，發(fā)展?jié)暭な?。北海天藍海凈，生機盎然，吹起了美麗的時尚風潮。在這美好的日子里，非常高興大家能來參加20xx“嘉福杯”北部灣城市形象大使大賽和《xx》電視欄目異地采訪活動新聞發(fā)布會，我謹代表中共北海市委、北海市人民政府對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的.感謝!
下面，我向大家簡要介紹一下北海在經濟、社會、文化等方面的有關情況。
北海是一座既古老又年輕的城市。北海是中國古代“海上絲綢之路”的始發(fā)港之一，是中國西部地區(qū)唯一的沿海開放城市，是中國西部唯一具備空港、海港、高速公路和鐵路的城市，是享譽海內外的旅游休閑度假勝地。其自然資源豐富、區(qū)位優(yōu)越獨特、開放歷史悠久、文化底蘊深厚。北海是嶺南地區(qū)唯一一個少數(shù)民族區(qū)域內最早設置郡、州、縣，而又被國務院列為第一批沿海對外開放的城市，有著兩千多年的行政建制歷史。悠久的歷史創(chuàng)造了輝煌的文化，其中包括以“珠還合浦”、“廉山留名”為標志的吏治文化;以海上絲綢之路始發(fā)港為標志的海洋開放文化和佛教南傳文化;以萬座漢墓葬群和漢窯群為標志的合浦漢文化;以七大古珠池為標志的珍珠文化。此外，還有百越文化、客家文化、痙家文化等等。這些文化現(xiàn)象是中華民族歷史長河中閃亮的浪花。目前，北海正積極申報國家歷史文化名城，打造北海歷史文化品牌，為北海經濟社會發(fā)展提供精神動力和智力支持。
近年來，北海市委、市政府科學謀劃，搶抓機遇，真抓實干，在支柱產業(yè)、城市建設、民生事業(yè)和文化支撐等方面取得了一連串突破性的重大成果，實現(xiàn)了保增長、保民生、保穩(wěn)定、保持北海發(fā)展良好勢頭的目標。特別是在20xx年全球金融危機之年，北海市經濟社會發(fā)展贏得了歷史性的重大轉機：盼望16年,北海異地改造石化項目迎來實質性開工;闊別13年,以一批項目填補了作為旅游城市長期沒有高星級酒店建設的空白;時隔16年,有了新的商業(yè)銀行入駐,標志著北海的金融環(huán)境明顯優(yōu)化;與中電集團合作的北海產業(yè)園實現(xiàn)當年建設、當年開園，13家電子行業(yè)領頭企業(yè)入駐投產;鐵山港兩個10萬噸級泊位建成啟用，結束了北海一直以來沒有大噸位碼頭的歷史;民生路網11條道路相繼修通,在解決當年“房地產熱”遺留的“爛尾樓”基礎上,進一步消除了多年來影響群眾行路難的“爛尾路”、“半截子路”;而隨著北海至西南各省會城市空中航線相繼開通,城市人氣劇增。20xx年全市實現(xiàn)地區(qū)生產總值335億元、增長16%，全社會固定資產投資330億元、增長65%，財政收入35.75億元、增長32.28%，主要經濟指標增幅在全區(qū)14個地級市中名列前茅。把“危機之年”變成了轉機之年、奮進之年、突破之年!今年一季度，在去年全市經濟高速增長的基礎上，財政收入等多項經濟指標增幅繼續(xù)位居廣西各市前列，北海發(fā)展的良好態(tài)勢再一次吸引了國內外的目光。
今年初，北海市乘勢而上，提出“三年跨越發(fā)展工程”：到2012年，把北?；窘ㄔO成為區(qū)域性國際化的現(xiàn)代產業(yè)集聚基地、旅游商貿物流中心、開放合作重要平臺和生態(tài)宜居文明城市。綜合實力明顯壯大，產業(yè)支撐明顯增強，開放合作明顯深化，城市品位明顯提升，人民生活明顯改善。與20xx年相比，全市生產總值翻一番達到600億元、人均gdp達到3.5萬元左右，財政收入翻兩番超過100億元。固定資產投資達到700億元，規(guī)模以上工業(yè)總產值突破1000億元。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到2萬元，農民人均純收入力爭趕上全國平均水平。
勢頭看開局，決戰(zhàn)在中盤。今年是北海市實施科學發(fā)展三年計劃的最后一年，也是實施三年跨越發(fā)展的開局之年?，F(xiàn)在，北海市全市上下正按照市委市政府的總體部署，緊緊圍繞“三年跨越發(fā)展工程”，迎難而上，大力發(fā)揚“拼、搶、創(chuàng)”的精神，抓住中國——東盟自貿區(qū)建成、《國務院關于進一步促進廣西發(fā)展的若干意見》實施的大好機遇，深入推進《廣西北部灣經濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，決戰(zhàn)決勝三年跨越。今后三至五年，北海將在產業(yè)、港口、交通、物流、城建、旅游、招商、文化等八方面重點建設217個項目，計劃總投資2524.8億元。目前，北海異地改造石化項目、北海林漿紙一體化、北海誠德新材料、北海電子產業(yè)園、冠嶺山莊、玉鐵高速公路、民生路網二期工程等一大批項目正如火如荼地推進。三年內北海一定能建設成為區(qū)域性國際化的現(xiàn)代產業(yè)集聚基地、旅游商貿物流中心、開放合作重要平臺和生態(tài)宜居文明城市。
20xx“嘉福杯”北部灣城市形象大使大賽是北海市人民政府和北部灣經濟合作組織聯(lián)合主辦的又一次氣勢恢宏、時代氣息濃厚的大型綜合藝術盛典，對提升北部灣城市群的知名度和影響力，共創(chuàng)“北部灣文化品牌”具有十分重要的意義。本屆賽事活動參賽選手眾多，時間跨度大，內容豐富多彩，形式新穎生動。是北海旅游文化交流的一次嶄新嘗試，也是讓美麗走進北海，讓北海走向世界，展示自身良好生態(tài)環(huán)境和迷人風情的一個重要載體。北海將以舉辦這次大賽為契機，充分展示北海的美麗、時尚、活力與開放，努力打造國際化的濱海度假勝地和生態(tài)宜居文明城市。希望大賽各方密切配合，精心組織，周密策劃，把大賽辦成一次增進友誼、加深了解、擴大合作、謀求共贏的美麗盛事，給廣大市民、游客帶來一次美麗的視覺享受，留下一段難忘的美好記憶。
預祝20xx“嘉福杯”北部灣城市形象大使大賽取得圓滿成功!
謝謝大家!
預祝《xx》電視欄目異地采訪北海首站活動圓滿成功!
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新聞發(fā)布會策劃書篇十二
一、確定新聞發(fā)布會日期、地點、新聞點等。
注意事項：與希望發(fā)布事件日期相配合，促進自身對外宣傳，挖掘新聞點、制造新聞效應、注意避免與重大新聞事件撞車。該步驟應在正式新聞發(fā)布會前20天完成，最遲15天，并在邀請函發(fā)布前預定會場，否則會影響下一步工作。
二、確定組織者與參與人員，包括廣告公司、領導、客戶、同行、媒體記者等，與新聞發(fā)布會承辦者協(xié)調規(guī)模與價格，簽定合同，擬訂詳細邀請名單、會議議程、時間表、發(fā)布會現(xiàn)場布置方案等。注意事項：該步驟主要由主辦者提出要求，承辦者具體負責。
三、按照邀請名單，分工合作發(fā)送邀請函和請柬，確保重要人員不因自身安排不周而缺席發(fā)布會。回收確認信息，制定參會詳細名單，以便下一步安排。
注意事項：該步驟一定要計劃周密，有專人負責，適當放大邀請名單，對重要人物實施公關和追蹤，并預備備用方案，確保新聞發(fā)布會參與人的數(shù)量和質量。
四、購買禮品、選聘主持人、禮儀人員和接待人員并進行培訓和預演。設計背板，布置會場，充分考慮每一個細節(jié)，比如音響、放映設備，領導的發(fā)言稿，新聞通稿，現(xiàn)場的音樂選擇、會議間隙時間的娛興安排等。
五、正式發(fā)布會前提前一到兩個小時，檢查一切準備工作是否就緒，將會議議程精確到分鐘，并制定意外情況補救措施。
六、按計劃開始發(fā)布會，發(fā)布會程序通常為來賓簽到、貴賓接待、主持人宣布發(fā)布會開始和會議議程、按會議議程進行、會后聚餐交流、有特別公關需求的人員的個別活動。
七、監(jiān)控媒體發(fā)布情況，整理發(fā)布會音像資料、收集會議剪報，制作發(fā)布會成果資料集（包括來賓名單、聯(lián)系方式整理，發(fā)布會各媒體報導資料集，發(fā)布會總結報告等），作為企業(yè)市場部資料保存，并可在此基礎上制作相應的宣傳資料。
八、評測新聞發(fā)布會效果，收集反饋信息，總結經驗.
活動策劃種類
策劃
策劃
策劃
開業(yè)慶典、主題晚宴、揭幕儀式、招待酒會、簽字儀式、文藝演出、節(jié)日慶典、、體育活動，邀請歌星影視明星參加各種活動等。
聚會活動服務流程
想法、計劃、聯(lián)絡、商討
需求、簡案、研討、方案
邀請、通知、聚會、致辭
宴會、活動、感言、祝福語！
聚會活動策劃需求
1、在開封大約有多少人，在外地有多少人？
2、外地的同學是否需要車接站還是你們自己接站？
3、在開封活動的起始時間和結束時間？
4、是否需要替客戶提前預定機票和火車票？
5、在開封的活動中是否安排旅游行程？
6、在開封活動期間是否需要旅游車？
7、在開封活動期間有沒有確定要參觀的景點？
8、活動期間有沒有同學過生日？
9、聚餐的時候有沒有具體要求？
10、住宿是否確定哪個方位？
11、聚餐時的餐標大約是多少？
12、活動期間是否需要禮儀人員？
13、活動期間是否需要開封導游？
14、聚餐是是否需要安排晚會型的設施？
15、是否安排隨行拍攝人員，是否需要刻盤、集體照片？
聚會策劃內容
1、接待、接待與會同學、戰(zhàn)友、網友等人員
2、用餐、安排聚會人員的用餐
3、住宿、根據要求安排聚會人員的住宿
4、用車、根據客戶需求安排車輛
5、宴會、根據客戶需求安排符合標準的宴會
6、旅游、聚會后的旅游活動的安排
7、節(jié)目、聯(lián)歡會、茶話會、研討會等會中會后節(jié)目的安排
8、獎品、根據客戶的需求安排合適的活動獎品
9、禮品、根據客戶要求定制聚會紀念品
10、其它、根據客戶的具體要求安排聚會的服務
新聞發(fā)布會策劃書篇十三
香水的歷史可上溯至公元前三千年左右，遠早于其它的文明。香水是柔媚的，岡為它過于柔情，過于細膩，而且以一種特有的熱情包裹著我們的生活，給我們創(chuàng)造了許多馨香四溢的感覺和故事。每一個關于香水的感覺和故事都是香甜的，都可以在十足的體驗中找到文化的韻味。當我們追憶香水的發(fā)展歷程時，不由得被這種人類不斷完善自我、追求自身完美的文化態(tài)度而深深折服，為這股體現(xiàn)人類文化生活和文化追求的香味而深深陶醉。
人類最早的香水，就是埃及人發(fā)明的可菲神香。但因當時并末發(fā)明精煉高純度酒精的方法，所以這種香水準確地說，應稱為香油，是由祭司和法老專門制造的。
香奈兒女士系列香水。香奈兒香水——獨特迷。
人芳香詮釋無限魅力.流行稍縱即逝,但香奈兒香水的風格永存。提到香奈爾，似乎已經不只是在談論一個知名的品牌，而是在談論一種傾國傾城、家喻戶曉的風范。當商品作為時尚的代言人的時，就成就了一種文化。香奈爾香水的創(chuàng)始人——cocochanel曾經說過：“不用香水的女人，是沒有前途的女人”。香奈兒香水其獨特的鮮果香味和花香，能為您打造一股真實而經典的新香氣，并擁有獨特的氣息，象征著現(xiàn)代女性的'無比魅力。
20xx年12月29—30日。
1、特邀嘉賓。
1）香奈兒香水現(xiàn)行設計師。
2）香奈兒香水明星代言人。
3）香奈兒贊助商。
2、與會媒體。
1）中國媒體。
2）信息媒體。
3）河南主流媒體。
4）羊城晚報。
5）鄭州大河報媒體。
6）開封傳媒。
7）佛山日報。
8）新京日報。
9）南方都市報。
3、企業(yè)相關內部人員。
1、讓更多的人了解香奈兒香水——品質的象征。
2、進一步提高香奈兒在國內市場的銷量。
3、塑造企業(yè)形象，打造企業(yè)品牌文化。
據調查了解，如果要選出二十世紀時尚王國中具有傳奇色彩的人物，香奈兒女士一個不加考慮就能涌出腦海的名字。這個身材嬌小、長相算不得出眾的女人，卻憑借著自己獨到的時尚眼光與突出的個性成為現(xiàn)代女性身體xxx的xxx先鋒，而她創(chuàng)造的chanel王國更成為一個時尚傳奇，直到今天，chanel作為一個名字、一個品牌，仍是潮流先驅的代言人。
毫不夸張地說，chanel在商業(yè)界的成功是史無前例的，它不僅成為一個時尚品牌的名稱，更成為具時代精神與生命力的代表。因為香奈兒品牌具有一定的知名度和影響力，所以此次新聞發(fā)布會的可行性非常大。
宣傳形式：
1）因特網。
2）tv。
3）宣傳展板。
4）海報。
5）條幅。
6）宣傳單。
7）宣傳冊等。
1、前期準備。
現(xiàn)場布置。
1）xxx臺設置和大小（10米×1.5米）。
2）主題板的設計與布景。
3）投影儀設備和電源。
4）麥克風的準備（無線麥克風3個、耳麥2個）。
5）茶水與果點。
6）紙巾。
7）服務人員的到位。
8）簽到薄與筆等相關物品準備。
9）桌子的擺放。
室外布置。
1）橫幅。
2）條幅。
3）飄空氣球。
4）拱形門。
迎賓指引布置。
1）兩個迎賓臺。
2）八個迎賓小姐。
3）具體地點指示牌、指示語。
保安及咨詢人員。
1）負責人1名(要求:處理突發(fā)事件能力強)。
2）設備調試技術人員1名。
3）保安4人。
4）咨詢人員2人。
醫(yī)療人員：幕后醫(yī)療人員4名。
新聞通稿及相關資料準備。
1）會議議程。
2）新聞通稿。
3）演講發(fā)言稿。
4）公司宣傳冊。
5）有關xxx片。
6）紀念品（或紀念品領用券）。
7）企業(yè)新聞負責人名片（新聞發(fā)布后進一步采訪、新聞發(fā)表后寄達聯(lián)絡）。
1）開場前。
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新聞發(fā)布會策劃書篇十四
香水的歷史可上溯至公元前三千年左右，遠早于其它的文明。香水是柔媚的，岡為它過于柔情，過于細膩，而且以一種特有的熱情包裹著我們的生活，給我們創(chuàng)造了許多馨香四溢的感覺和故事。每一個關于香水的感覺和故事都是香甜的，都可以在十足的體驗中找到文化的韻味。當我們追憶香水的發(fā)展歷程時，不由得被這種人類不斷完善自我、追求自身完美的文化態(tài)度而深深折服，為這股體現(xiàn)人類文化生活和文化追求的香味而深深陶醉。
人類最早的香水，就是埃及人發(fā)明的可菲神香。但因當時并末發(fā)明精煉高純度酒精的方法，所以這種香水準確地說，應稱為香油，是由祭司和法老專門制造的。
香奈兒女士系列香水。香奈兒香水——獨特迷。
人芳香詮釋無限魅力.流行稍縱即逝,但香奈兒香水的風格永存。提到香奈爾，似乎已經不只是在談論一個知名的品牌，而是在談論一種傾國傾城、家喻戶曉的風范。當商品作為時尚的代言人的時，就成就了一種文化。香奈爾香水的創(chuàng)始人——cocochanel曾經說過：“不用香水的女人，是沒有前途的女人”。香奈兒香水其獨特的鮮果香味和花香，能為您打造一股真實而經典的新香氣，并擁有獨特的氣息，象征著現(xiàn)代女性的無比魅力。
20xx年12月29—30日。
1、特邀嘉賓。
1）香奈兒香水現(xiàn)行設計師。
2）香奈兒香水明星代言人。
3）香奈兒贊助商。
2、與會媒體。
1）中國媒體。
2）信息媒體。
3）河南主流媒體。
4）羊城晚報。
5）鄭州大河報媒體。
6）開封傳媒。
7）佛山日報。
8）新京日報。
9）南方都市報。
3、企業(yè)相關內部人員。
1、讓更多的人了解香奈兒香水——品質的象征。
2、進一步提高香奈兒在國內市場的銷量。
3、塑造企業(yè)形象，打造企業(yè)品牌文化。
據調查了解，如果要選出二十世紀時尚王國中具有傳奇色彩的人物，香奈兒女士一個不加考慮就能涌出腦海的名字。這個身材嬌小、長相算不得出眾的女人，卻憑借著自己獨到的時尚眼光與突出的個性成為現(xiàn)代女性身體解放的革命先鋒，而她創(chuàng)造的chanel王國更成為一個時尚傳奇，直到今天，chanel作為一個名字、一個品牌，仍是潮流先驅的代言人。
毫不夸張地說，chanel在商業(yè)界的成功是史無前例的，它不僅成為一個時尚品牌的名稱，更成為具時代精神與生命力的代表。因為香奈兒品牌具有一定的知名度和影響力，所以此次新聞發(fā)布會的可行性非常大。
宣傳形式：
1）因特網。
2）tv。
3）宣傳展板。
4）海報。
5）條幅。
6）宣傳單。
7）宣傳冊等。
1、前期準備。
現(xiàn)場布置。
1）主席臺設置和大?。?0米×1.5米）。
2）主題板的設計與布景。
3）投影儀設備和電源。
4）麥克風的準備（無線麥克風3個、耳麥2個）。
5）茶水與果點。
6）紙巾。
7）服務人員的到位。
8）簽到薄與筆等相關物品準備。
9）桌子的擺放。
室外布置。
1）橫幅。
2）條幅。
3）飄空氣球。
4）拱形門。
迎賓指引布置。
1）兩個迎賓臺。
2）八個迎賓小姐。
3）具體地點指示牌、指示語。
保安及咨詢人員。
1）負責人1名(要求:處理突發(fā)事件能力強)。
2）設備調試技術人員1名。
3）保安4人。
4）咨詢人員2人。
醫(yī)療人員：幕后醫(yī)療人員4名。
新聞通稿及相關資料準備。
1）會議議程。
2）新聞通稿。
3）演講發(fā)言稿。
4）公司宣傳冊。
5）有關圖片。
6）紀念品（或紀念品領用券）。
7）企業(yè)新聞負責人名片（新聞發(fā)布后進一步采訪、新聞發(fā)表后寄達聯(lián)絡）。
1）開場前。
新聞發(fā)布會策劃書篇十五
時間一溜煙兒的走了，工作已經告一段落了，我們的工作又將迎來新的任務和目標，做好策劃書，讓自己成為更有競爭力的人吧?，F(xiàn)在你是否對策劃書一籌莫展呢？下面是小編精心整理的新聞發(fā)布會策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
1、確定新聞發(fā)布會日期、地點、新聞點等。注意事項：與希望發(fā)布事件日期相配合，促進自身對外宣傳，挖掘新聞點、制造新聞效應、注意避免與重大新聞事件撞車。該步驟應在正式新聞發(fā)布會前20天完成，最遲15天，并在邀請函發(fā)布前預定會場，否則會影響下一步工作。
2、確定組織者與參與人員，包括廣告公司、領導、客戶、同行、媒體記者等，與新聞發(fā)布會承辦者協(xié)調規(guī)模與價格，簽定合同，擬訂詳細邀請名單、會議議程、時間表、發(fā)布會現(xiàn)場布置方案等。注意事項：該步驟主要由主辦者提出要求，承辦者具體負責。
3、按照邀請名單，分工合作發(fā)送邀請函和請柬，確保重要人員不因自身安排不周而缺席發(fā)布會。回收確認信息，制定參會詳細名單，以便下一步安排。注意事項：該步驟一定要計劃周密，有專人負責，適當放大邀請名單，對重要人物實施公關和追蹤，并預備備用方案，確保新聞發(fā)布會參與人的.數(shù)量和質量。
4、購買禮品，選聘主持人、禮儀人員和接待人員，并進行培訓和預演。設計背板，布置會場，充分考慮每一個細節(jié)，比如音響和放映設備、領導的發(fā)言稿、新聞通稿、現(xiàn)場的音樂選擇、會議間隙時間的余興安排等。
5、正式發(fā)布會前提前一到兩個小時，檢查一切準備工作是否就緒，將會議議程精確到分鐘，并制定意外情況補救措施。
6、按計劃開始發(fā)布會。發(fā)布會程序通常為來賓簽到、貴賓接待、主持人宣布發(fā)布會開始和會議議程、按會議議程進行、會后聚餐交流、有特別公關需求的人員的個別活動。
7、監(jiān)控媒體發(fā)布情況，整理發(fā)布會音像資料、收集會議剪報，制作發(fā)布會成果資料集（包括來賓名單、聯(lián)系方式整理，發(fā)布會各媒體報道資料集，發(fā)布會總結報告等），作為企業(yè)市場部資料保存，并可在此基礎上制作相應的宣傳資料。
8、評測新聞發(fā)布會效果，收集反饋信息，總結經驗。
1、主辦單位：
2、發(fā)布主題：
3、發(fā)布時間、地點
（1）新聞發(fā)布會時間：
（2）發(fā)布地點：
4、組織工作：由宣傳部、后勤接待組負責，負責來賓簽到、貴賓接待、材料分布、會后安排討論總結經驗等。
5、主持人：
6、邀請媒體及有關領導：1、新聞媒體2、有關領導
7、會場布置：1、鮮花。2、發(fā)布會會場背景：
8、發(fā)布會前宣傳氛圍的宣染：
9、議程安排：下午16：30，主持人宣傳新聞發(fā)布會開始。
（1）總經理就發(fā)布會的意義、目的、主題、內容、時間安排進行發(fā)布，介紹
（2）記者提問，參會負責人答記者問。（產品開發(fā)部負責人、人事部負責人，總經理，銷售部負責人，策劃部負責人等領導答記者問）。
新聞發(fā)布會策劃書篇一
在《南方周末》上有一篇名為《行走的苦難教育》的新聞特寫引起媒體和和百姓的關注，學校創(chuàng)辦人徐向洋是因為自己有個“問題兒子”而悟出這套教育方法的。他的兒子在小學四五年級時，貪玩調皮，最后輟學，靠家庭教育走出了一條路子。徐向洋說“行走教育”是沒辦法的辦法，他也不忍心看孩子們這么苦，這么難。不過這些孩子很多已經到了臨界點，再往前一步就是深淵。他說“我們先抓住他最主要的毛病，幫他克服解決。”
1、 更加深入的了解這種近乎殘忍的“行走教育”
2、 探訪學生的生活狀態(tài)和學校的管理方式以及所實行的半軍事化管理
3、 把學生真實的生活狀態(tài)展現(xiàn)給社會，并與學生進行交流
4、 做為電視節(jié)目真實記錄“行走教育”的每個細節(jié)和整個過程
由記者，自愿的學生和學生家長組成的采訪小組一直跟隨“行走教育”，一直到結束。電視媒體全程記錄“行走教育”的整個過程。風格：真實；體裁：記錄片；充分運用同期聲和現(xiàn)場采訪，淡化主持人。
整個行程從江蘇淮安出發(fā)。經安徽，湖南，湖北和重慶，抵達成都附近的溫江，走了2800多公里，每天行軍的最長距離為63公里。把“行走教育”最真實的過程記錄下來，并且把學生的生活狀態(tài)和老師的教育方式全程拍攝。
采用eng電視制作模式，因為是全程跟蹤采訪，并且時間跨度比較長，不可能采用直播的形式。拍攝完成之后通過后期剪接制作成電視新聞節(jié)目。
“行走教育”本身就是一次充滿爭議的活動，有人認為：學校對學生采取嚴厲的軍事化管理，尤其是體罰和變相體罰，與現(xiàn)行教育法規(guī)背道而馳，是對孩子心靈和身體的傷害。不過還有另一種聲音：陶行知研究會會長方明認為，行走學校是陶行知極力倡導的“生活即教育，社會即學?！钡脑佻F(xiàn)，人生有這么一段時間專門用來走路，對孩子來說太難得了。讓孩子們一起吃苦，是對人生的磨礪，讓他們早日學會生存，明白人生。所以整個活動我們會把最真實的教育展現(xiàn)給社會，讓學生們和孩子家長來評論這樣教育方式的好壞。
（1）第一階段著重對學生家長和社會教育機構調查對“行走教育”的看法和建議
（2）第二階段宣傳本次活動的本身，以此引起社會對“行走教育”的關注和重視
（3）第三階段是觀眾互動，通過對社會教育機構和孩子家長的采訪，把他們真實想法通過現(xiàn)場采訪的形式播放出來。
（1）舉行新聞媒體發(fā)布會，重點針對宣傳前期的第一階段
（2）在新聞媒體進行宣傳本次活動，時間為宣傳前期第二階段
（3）贊助商以及觀眾互動時間，機動安排
（2）播放前期調查采訪的片段，讓觀眾聽一下孩子家長的聲音
（3）繼續(xù)播放前期調查，看教育機構和社會各階層的人對“行走教育”持何種態(tài)度
（8）采訪圍觀的群眾，問：你們對行走教育有什么看法？是利大于弊還是弊大利？
（9）深入學生調查采訪，看大多數(shù)學生對此有何看法
（10）采訪并且深入了解各學校領導對此是什么態(tài)度
1、 這是一個紀實性的記錄片，通過鏡頭語言給觀眾展現(xiàn)真實的“行走教育”
2、 記錄一個非常真實的故事，充分運用同期聲和現(xiàn)場采訪，淡化主持人
3、 和觀眾互動，在拍攝過程中采訪圍觀的群眾，以此知道平民的想法
4、 和社會教育機構以及社會各階層互動，對于“行走教育”發(fā)表他們的看法
5、 深入學生中間，獲得學生們的想法，看大多數(shù)學生對“行走教育”持何種態(tài)度
6、 采訪并且深入了解學校領導對此是什么態(tài)度，互動性比較強，且非常廣泛
這是一個紀實性較強的記錄片，充分運用同期聲和現(xiàn)場采訪，淡化主持人，所以要求主持人有很高的思維和前期準備，并且主持人有不同與常人的思考問題方式，充分調動社會各階層的人對此次活動發(fā)表自己的看法，提出意見。活動中有很多現(xiàn)場采訪調查，要求主持人善于變通，頭腦靈活。
因時間跨度較大，且行程非常遠，攝制組不宜帶太多的人。記者（即主持人）一名，導演，師和一名后勤（專門負責攝制組的生活以及行程安排）
1、 前期的宣傳和調查，拍攝現(xiàn)場采訪和調查
2、 活動內容，地域和時間跨度都比較長，所以采取全程跟蹤拍攝
3、 采景，后期剪輯需要鏡頭
4、 后期制作和播出，至此制作全部完成
新聞發(fā)布會策劃書篇二
1.裝飾門口彩虹門，彩旗，巨型條幅，停車位導向牌布置。
2.裝飾門口，接待人員佩帶綬帶，要擺有標明會場，休息廳等地點明顯的指示牌。
4.裝飾門口和大廳各擺放x展架多個，并開展微信掃二維碼送禮品活動。
5.演播廳演講臺正面貼遠奕裝飾寫真，上面擺鮮花。
6.裝飾大廳設嘉賓簽到臺，臺上擺簽到文件夾，臺后禮儀兩名接待貴賓簽名。
7.嘉賓佩戴禮花，整場專用音樂配音。
1、邀請領導。
2、邀請企業(yè)家。
3、大學生。
4、創(chuàng)業(yè)人群。
5、其他。
6、邀請媒體10人。
新聞發(fā)布會策劃書篇三
注意事項：與希望發(fā)布事件日期相配合，促進自身對外宣傳，挖掘新聞點、制造新聞效應、注意避免與重大新聞事件撞車。該步驟應在正式新聞發(fā)布會前20天完成，最遲15天，并在邀請函發(fā)布前預定會場，否則會影響下一步工作。
二、確定組織者與參與人員，包括廣告公司、領導、客戶、同行、媒體記者等，與新聞發(fā)布會承辦者協(xié)調規(guī)模與價格，簽定合同，擬訂詳細邀請名單、會議議程、時間表、發(fā)布會現(xiàn)場布置方案等。注意事項：該步驟主要由主辦者提出要求，承辦者具體負責。
三、按照邀請名單，分工合作發(fā)送邀請函和請柬，確保重要人員不因自身安排不周而缺席發(fā)布會?；厥沾_認信息，制定參會詳細名單，以便下一步安排。
注意事項：該步驟一定要計劃周密，有專人負責，適當放大邀請名單，對重要人物實施公關和追蹤，并預備備用方案，確保新聞發(fā)布會參與人的數(shù)量和質量。
四、購買禮品、選聘主持人、禮儀人員和接待人員并進行培訓和預演。設計背板，布置會場，充分考慮每一個細節(jié)，比如音響、放映設備，領導的發(fā)言稿，新聞通稿，現(xiàn)場的音樂選擇、會議間隙時間的娛興安排等。
五、正式發(fā)布會前提前一到兩個小時，檢查一切準備工作是否就緒，將會議議程精確到分鐘，并制定意外情況補救措施。
六、按計劃開始發(fā)布會，發(fā)布會程序通常為來賓簽到、貴賓接待、主持人宣布發(fā)布會開始和會議議程、按會議議程進行、會后聚餐交流、有特別公關需求的人員的個別活動。
七、監(jiān)控媒體發(fā)布情況，整理發(fā)布會音像資料、收集會議剪報，制作發(fā)布會成果資料集（包括來賓名單、聯(lián)系方式整理，發(fā)布會各媒體報導資料集，發(fā)布會總結報告等），作為企業(yè)市場部資料保存，并可在此基礎上制作相應的宣傳資料。
八、評測新聞發(fā)布會效果，收集反饋信息，總結經驗。
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新聞發(fā)布會策劃書篇四
2、由校學生會學習部向各系學生會傳達消息，再由各系學生會通知各個班級關于職場模擬大賽的具體情況。
二、報名階段。
我們會按照各專業(yè)所學的不同提供以下職位：管理類：銷售經理、營銷師、市場調研員、會計、統(tǒng)計專員、經理助理、辦公室助理、財務人員、軟件工程師、專職律師、網頁設計師、策劃經理、人事主管、商務代表、國際貿易專業(yè)、出納員、行政助理、保險員等。
1、學生可直接在c104（晚7：00---9：00）報名。
2、先上報到系里，在由系里統(tǒng)一上報到校學生會學習部。
3、報名時間。
三、初賽。
1、申請教室工作。（提前半月進行教室的申請批準）。
2、布置會場。
先提前半天進行初步的規(guī)劃布置工作，臨賽時再作相應的調整使之更適合當時的氛圍。
3、組織選手的入場工作。
初賽評委成員：校學生會學習部成員及八系之中的三到五名成員（由各系學生會學習部部長推薦產生）。
根據個人簡歷的制作情況刪選出一批優(yōu)秀的作品進入第二個環(huán)節(jié)-----半決賽。
四、半決賽。
1、申請教室工作。（提前半月進行教室的申請批準）。
2、布置會場。
先提前半天進行初步的規(guī)劃布置工作，臨賽時再作相應的調整使之更適合當時的氛圍。
面試。
3、組織選手的入場，對各選手進行排序登記工作。
由主持人依次讓各選手登臺作簡單的個人介紹（包括姓名、申請的職位、專業(yè)水平、特長及對以后的工作展望）時間2分鐘左右，最長不過三分鐘。
自我介紹完后，五人一組接受評委的提問。
筆試。
筆試題目為五個簡答題，時間為一小時。
面試筆試時間地點待定。
主持人：預選2到3個（有經驗者優(yōu)先）。
評委：由各系推薦一個組成（必須是部長及部長以上級別的'）。
評分準則：根據個人的筆試成績及面試成績綜合評價。面試評分主要看選手是否有創(chuàng)造性思維和個人所表現(xiàn)的思維應變能力、誠信度等酌情給分。
五、決賽。
組織選手入場。
1、個人風采：每個選手進行自我介紹和即興演講時間共計為三分鐘，在由評委對其進行提問。
2、團隊合作：選手自由組成若干團隊（每隊五人）進行團隊較量，組隊時間為三分鐘。
1、必答題。
2、搶答題。
3、由一方為另一方出題并讓其回答。
3、團隊總結：每一團隊派出一人進行現(xiàn)場總結。
主持人的選定工作：預備2到3名。
評委：由各系就業(yè)于指導專員組成，每系一人。
特邀嘉賓：各系書記等。
六、獎項設置。
由評委對各團隊及選手打分，評出名次并頒發(fā)獎狀和獎杯及榮譽證書。
團隊獎：一等獎一名，二等獎一名，三等獎兩名。
個人獎：根據最后的職業(yè)情況設最佳模擬職業(yè)金獎、銀獎、銅獎各一名，個人優(yōu)秀獎若干名。
半決賽筆試題目及部分面試題目可從我們所提供的以下題目中選取。
提問的部分問題：
1、關于單位情況。
-----“你了解我們單位嗎？”
-----“你為什么喜歡這種工作？
------”“你找工作首先考慮的因素是什么？”
------“你的理想是什么？”
2．關于個人情況。
-----“你有什么特長愛好？”
------你有什么優(yōu)缺點？“。
3．關于專業(yè)情況。
-----”你為什么選擇讀此專業(yè)“。
-----”你學過的科目與我們的工作有什么關系？“。
------”你最喜歡或最不喜歡什么課程？為什么？“。
4．關于工作能力。
-------”你的適應能力如何？“。
5．關于人際關系。
-------”你喜歡與什么樣的人交往？“。
-------”你喜歡獨立工作還是與別人合作？“。
-------”你喜歡什么樣的領導？“。
良好的人際關系是團結的基礎，
策劃。
人際關系狀況反映一個單位的精神文明狀況。人際關系好，這個單位就團結，同事及上下級之間會齊心協(xié)力，工作高效而愉快；反之，人際關系緊張，必然內耗叢生、渙散無力、缺乏生氣。所以，你到一個單位一定要搞好人際關系。可以從以下七個方面來考慮搞好人際關系：
（1）尊重他人，不自視清高；（2）平等待人，不厚此薄彼；（3）熱心助人，不見利忘義；（4）誠實守信，不貪圖虛名；（5）主動隨和，不孤芳自賞；（6）寬人律己，心胸開闊；（7）服從領導，遵章守紀。
6．關于工作態(tài)度。
-----”怎樣對待面前的困難？“。
-----”如果為了某事你受到批評怎么辦“？
-----”你想怎樣取得成功？"。
7.你對你的事業(yè)有什么長遠打算？你打算如何達到它？
（1）你認為要怎樣才能算事業(yè)成功？
（2）你如何處理你曾遇到的困難？
（3）你認為你是不是一個有野心的人？
（4）你認為在哪種工作環(huán)境中最能發(fā)揮你的才能？
（5）你有沒有制訂你的人生目標？是什么？
（6）什么是你選擇工作的首選因素？
8、你了解這份工作的職責嗎？哪一方面最吸引你？
9、如何工作需要的話，你能否加班？
10、你還申請了什么職位？你若被多家公司錄用，你如何選擇？
11、簡單描述一下你參加某一次活動的情況以及你的職責。
（1）你從學校和社會的一些實踐活動中學到了什么？
（2）在這些活動中，你最喜歡什么？不喜歡什么？
（3）在學校和社會活動中，你遇到的最大困難是什么？如何解決的？
（4）你認為在學校獲得的工作經驗能否應付得了新工作？
（5）在學校中你和同學相處得如何？
12、(1)假設有顧客不滿意你的服務，并要投訴你，你會如何處理？
（2）假設由于你的失誤而使工作出現(xiàn)問題，但你的上司并不知情，你會怎樣處理？
新聞發(fā)布會策劃書篇五
不要讓媒介感到參加本來可以由其他形式代替的新聞發(fā)布會是浪費時間。
適于召開新聞發(fā)布會的時機包括：公司及產品（服務）已成為某一公眾關注問題的一部分、公司或其他成員已成為眾矢之的、新產品上市、開始聘用某大腕明星作自己的廣告模特（記者有時對廣告不感興趣而是覺得廣告模特值得關注）、公司人員重大調整、擴大生產規(guī)模、取得最新紀錄的銷售業(yè)績等等。
因而，當公司考察是否舉辦新聞發(fā)布會時，首先應對照下列問題項目檢查一下：
2、 讓記者們親眼看到或試用某一新產品時，是否可以給一則新聞通稿增加些什么？
4、 能否提供給記者在別處得不到的新聞？
5、 是否存在其他有效向記者傳遞信息的途徑？如，一次舞會、一次聚餐。
6、 公司新聞發(fā)言人能否有效傳遞信息并經受住提問的考驗？
7、 與記者面對面的交流是否可以為他們提供一個詢問公司其他方面情況而我們又不希望將之公開化的機會？如公司戰(zhàn)略。
俗話說：有備無患。對組織傳播而言，信息必須經過精心處理并使其準確地抵達特定公眾。信息傳播渠道也須精心挑選。所以，絕不打無準備之仗，務必要先期實施培訓與排練。
一般地，搞一兩次系統(tǒng)化培訓是必要的。具體訓練方法如下：
1、 聚集那些平時敢于直言的人，讓他們坐在記者席，給他們兩類問題--一類是肯定會被問到的，還有一類是你希望不被問到的。讓“記者”提問。如必要，重復2~3次。
2、 讓通曉技術過工藝流程的人員與會，以檢查發(fā)言人所說是否準確；如設計法律，那么公司法律顧問也應在召集之列。
3、 反復播放“彩排”錄像，讓新聞發(fā)言人看看自己的表情、體語效果，然后提出意見。
4、 專業(yè)人士培訓。有些公司認為這是浪費時間、金錢，其實是不懂專業(yè)培訓的價值所在。即使你天真地認為自己永遠不會召開新聞發(fā)布會，但你必然會遇到類似的情況出現(xiàn)在你的辦公室里--如果某件丑聞引來大批記者蜂擁而至，那時就來不及訓練了。
新聞發(fā)言人的條件一般應有以下的幾方面：
1、有效傳播與溝通能力是第一位的要求。涉及知識面、清晰明確的語言表達能力、傾聽的能力及反應力、外表--包括身體語言。
2、執(zhí)行原定計劃并加以靈活調整的能力。
3、頭銜很重要--新聞發(fā)言人應該在公司身居要職，有權代表公司講話。
永遠不要用電話邀請。帶有公司標志的要求信函表明新聞發(fā)布會是很正規(guī)的。信件中最好不注明會議聯(lián)系人的全名和個人電話。否則，如他們提前透露了一些消息，就會傷害其他記者。
如果媒體離公司不遠，就親手送去。注意不要送得太早，以致于邀請信埋沒于文件堆里，但也應給對方留出反映的時間?？梢约词闺娫捲儐栃偶欠袢缙谒瓦_，對方是否與會等。
每次發(fā)布會都應提供新聞通稿和背景介紹，以便記者能在會議涉及的問題之外挖掘新聞事件、多大報道范圍。新聞通稿最好提前發(fā)給記者，這意味著當記者一來簽到時就能拿到它，這樣就可以一邊聽一邊翻看。公司還有想到提供聲像資料給記者。為此，要確保有專業(yè)攝影師在場。
背景材料一般應包括以下內容：
1、 新聞發(fā)布會涉及的新聞時間的要點；
2、 組織發(fā)展簡史；
3、 技術手冊--如果發(fā)布會的目的在于推介一種新產品或新機器；
4、 發(fā)言人個人介紹及照片；
5、 其他如通訊卡、名片等供記者、編輯日后加以聯(lián)系。
6、新聞通稿和背景材料的封面也應加以留意，要打印有公司標志，以建立公眾認知。
新聞發(fā)布會所用的房間大小主要取決于與會的攝影記者。電視攝影記者比報刊攝影記者所占的空間要大。如果電視攝像機在房間后排，那么公司發(fā)言人應在房間前排就座；如只有報刊記者與會，發(fā)言人就可以坐在記者中，當有人提問時就走到前排。越隨便，離記者的空間距離越近，就容易營造出一種友好氣氛。房間大小要多加留心。
房子空間大、人員少，給人的印象是新聞發(fā)布會的內容新聞價值不大。與其這樣，還不如在一個小點兒的房間里好：滿屋座無虛席，還有一些人站在過道里，給人的印象是肯定有很重要的消息！不要讓新聞發(fā)言人坐在鏡子、窗戶或其它反射光線的背景之前，以防鏡頭效果受損。
新聞發(fā)布會策劃書篇六
xx商廈休閑購物廣場新聞發(fā)布會程序新聞發(fā)布會時間：9月18日上午9：30新聞發(fā)布會地點：xx大酒店,會議廳或大堂。新聞發(fā)布會目的：1）宣傳xx商廈的理念，塑造xx商廈品牌形象；制造xx商廈火爆氣氛；2）提升xx商廈知名度；為xx商廈項目銷售和招商助力3）突出xx商廈的'與眾不同，制造良好的口碑環(huán)境，以利吸引投資；新聞發(fā)布會流程：1）開始前半個小時，會場布置完畢；2）會議主持人致歡迎辭，用時3分鐘；（歡迎詞設計）3）邀請xx商廈蘭州有限公司總經理致辭，用時15分鐘；4）邀請xx商廈蘭州有限公司副總經理對整個xx商廈項目進行介紹，用時20分鐘；5）策劃總監(jiān)接受記者提問，用時15分鐘；（只限項目策劃的問題不涉及銷售和工程質量問題）6）接受記者或與會人員提問，用時10分鐘；（事先和特邀記者商量好的問題）新聞發(fā)布會工作細節(jié)：1）先期媒體廣告發(fā)布計劃。2）先期報紙廣告文案及設計、發(fā)布。3）先期海報＆pop文案及設計和印刷。4）當天會場布置。5）人員安排（含xx商廈、xx超市、xx廣告公司工作人員）。6）活動現(xiàn)場禮品、手提袋、海報派發(fā)?；顒硬襟E：1.舉辦新聞發(fā)布會宣傳xx商廈推廣理念2.設立臨時網頁供其他人員閱覽。3.在售樓處設立報名點，派專人接待。4.小量報紙廣告設計發(fā)布。5.單張設計印刷。6.各個周末在指定區(qū)域派放dm7.在各個xx超市總服務臺資料架上放置dm供顧客自己取閱。8.根據具體銷售情況決定頒獎秀的規(guī)模。9.（一切細節(jié)的準備：背景板的設計、場地的租賃、充氣拱門的租賃、條幅的商議制作、比賽獎品的確定，采購等。）10.活動結束。11.活動效果評估。附錄一：xx商廈休閑購物廣場潛在顧客調查問卷(a4銅版紙印刷)尊敬的先生/女生您好！我們是xx商廈休閑購物廣場市場調查人員，現(xiàn)在xx商廈休閑購物廣場向您請教幾個問題，您在答題之后，可以到10月18日xx商廈活動現(xiàn)場領取獎品一份。
新聞發(fā)布會策劃書篇七
宣傳告示牌3。
投影儀1。
投影屏1。
嘉賓胸花20。
礦泉水100。
資料袋50個。
司儀臺1。
簽到臺1。
立式話筒1。
桌上話筒2個。
無線麥克風2。
貴賓姓名牌4。
花籃10。
煙灰缸2。
打火機2。
簽字筆5。
禮品袋50（內裝宣傳資料、禮品）。
紅包30。
新聞發(fā)布會策劃書篇八
注意事項：與希望發(fā)布事件日期相配合，促進自身對外宣傳，挖掘新聞點、制造新聞效應、注意避免與重大新聞事件撞車。該步驟應在正式新聞發(fā)布會前20天完成，最遲15天，并在邀請函發(fā)布前預定會場，否則會影響下一步工作。
二、確定組織者與參與人員，包括廣告公司、領導、客戶、同行、媒體記者等，與新聞發(fā)布會承辦者協(xié)調規(guī)模與價格，簽定合同，擬訂詳細邀請名單、會議議程、時間表、發(fā)布會現(xiàn)場布置方案等。注意事項：該步驟主要由主辦者提出要求，承辦者具體負責。
三、按照邀請名單，分工合作發(fā)送邀請函和請柬，確保重要人員不因自身安排不周而缺席發(fā)布會?；厥沾_認信息，制定參會詳細名單，以便下一步安排。
注意事項：該步驟一定要計劃周密，有專人負責，適當放大邀請名單，對重要人物實施公關和追蹤，并預備備用方案，確保新聞發(fā)布會參與人的數(shù)量和質量。
四、購買禮品、選聘主持人、禮儀人員和接待人員并進行培訓和預演。設計背板，布置會場，充分考慮每一個細節(jié)，比如音響、放映設備，領導的發(fā)言稿，新聞通稿，現(xiàn)場的音樂選擇、會議間隙時間的娛興安排等。
五、正式發(fā)布會前提前一到兩個小時，檢查一切準備工作是否就緒，將會議議程精確到分鐘，并制定意外情況補救措施。
六、按計劃開始發(fā)布會，發(fā)布會程序通常為來賓簽到、貴賓接待、主持人宣布發(fā)布會開始和會議議程、按會議議程進行、會后聚餐交流、有特別公關需求的人員的個別活動。
七、監(jiān)控媒體發(fā)布情況，整理發(fā)布會音像資料、收集會議剪報，制作發(fā)布會成果資料集(包括來賓名單、聯(lián)系方式整理，發(fā)布會各媒體報導資料集，發(fā)布會總結報告等)，作為企業(yè)市場部資料保存，并可在此基礎上制作相應的宣傳資料。
八、評測新聞發(fā)布會效果，收集反饋信息，總結經驗。
新聞發(fā)布會策劃書篇九
（1）、營銷情報與調研。
（2）、預測概述和需求衡量。
2、評估營銷環(huán)境。
（1）、分析宏觀環(huán)境的需要和趨勢。
（2）、對主要宏觀環(huán)境因素的辨認和反應（包括人文統(tǒng)計環(huán)境、經濟環(huán)境、自然環(huán)境、技術環(huán)境、xxx治法律環(huán)境、社會文化環(huán)境）。
3、分析消費者市場和購買行為。
（1）、消費者購買行為模式。
（2）、影響消費者購買行為的主要因素（包括文化因素、社會因素、個人因素、心理因素等）。
（3）、購買過程（包括參與購買的角色，購買行為，購買決策中的各階段）。
4、分析團購市場與團購購買行為（包括團購市場與消費市場的對比，團購購買過程的參與者，機構與xxx府市場）。
5、分析行業(yè)與競爭者。
（1）、識別公司競爭者（行業(yè)競爭觀念，市場競爭觀念）。
（2）、辨別競爭對手的戰(zhàn)略。
（3）、判定競爭者的目標。
（4）、評估競爭者的優(yōu)勢與劣勢。
（5）、評估競爭者的反應模式。
（6）、選擇競爭者以便進攻和回避。
（7）、在顧客導向和競爭者導向中進行平衡。
6、確定細分市場和選擇目標市場。
（2）、目標市場的選定，評估細分市場，選擇細分市場。
1、營銷差異化與定位。
（1）、產品差異化、服務差異化、渠道差異化、形象差異化。
（2）、開發(fā)定位戰(zhàn)略——推出多少差異，推出那種差異。
（3）、傳播公司的.定位。
2、開發(fā)新產品。
（1）、新產品開發(fā)的挑戰(zhàn)，包括外部環(huán)境分析（機會與威脅分析）。
（2）、有效的組織安排，架構設計。
（3）、管理新產品開發(fā)過程，包括營銷戰(zhàn)略發(fā)展，商業(yè)分析，市場測試，商品化。
3、管理生命周期戰(zhàn)略。
（1）、產品生命周期包括需求、技術生命周期，產品生命周期的各個階段。
4、自身定位——為市場領先者、挑戰(zhàn)者、追隨者和補缺者設計營銷戰(zhàn)略。
（1）、市場領先者戰(zhàn)略，包括擴大總市場，保護市場份額與擴大市場份額。
（3）、市場追隨者戰(zhàn)略。
（4）、市場補缺者戰(zhàn)略。
5、設計和管理全球營銷戰(zhàn)略。
新聞發(fā)布會策劃書篇十
拓展知識領域，豐富校園業(yè)余生活，鍛煉邏輯思維能力，語言表達能力。
全院大一新生。
xxxxxxx。
時間：各兄弟院系在接到宣傳單后于11月8日晚七點到xxx領取參賽題目及參賽順序。
由社團部干事與其它社團部干事深入院系下班級，在活動宣傳日起到10月29日前參賽團隊有任何問題都可打電話或通過qq等方式聯(lián)系負責的干事對比賽事項進行詢問。同時宣傳部也將通過板報對大賽進行宣傳。
大賽主持人由播音與主持專業(yè)的學生擔任，大賽開始前由新聞協(xié)會輔導老師周小松致開幕詞。安排提問的記者坐在指定位置進行提問，會場人員不得交頭接耳，大聲喧鬧。紀律維護由社團部干事和其它部門調配人員。
協(xié)會攝影部負責現(xiàn)場拍攝?，F(xiàn)場迎賓兩名，兩名評委及嘉賓接待并收取比賽得分表，兩名負責參賽人員安排及比賽團隊記時。會場內所有手機調成靜音或振動狀態(tài)。
一個團隊由4人組成（一人講解會場布置，一個主持人，兩個新聞發(fā)言人）。
每個團隊限時20分如超時由工作人員報停結束發(fā)言。
xxxxxxxxx。
主辦單位：人文學院社團部。
協(xié)辦單位：人文學院新聞協(xié)會。
一等獎：一個團隊4人。
二等獎：兩個團隊8人。
三等獎：三個團隊12人。
新聞發(fā)布會策劃書篇十一
尊敬的各位來賓、新聞界的朋友們：
大家上午好!火紅的五月，北部灣風生水起，發(fā)展?jié)暭な?。北海天藍海凈，生機盎然，吹起了美麗的時尚風潮。在這美好的日子里，非常高興大家能來參加20xx“嘉福杯”北部灣城市形象大使大賽和《xx》電視欄目異地采訪活動新聞發(fā)布會，我謹代表中共北海市委、北海市人民政府對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的.感謝!
下面，我向大家簡要介紹一下北海在經濟、社會、文化等方面的有關情況。
北海是一座既古老又年輕的城市。北海是中國古代“海上絲綢之路”的始發(fā)港之一，是中國西部地區(qū)唯一的沿海開放城市，是中國西部唯一具備空港、海港、高速公路和鐵路的城市，是享譽海內外的旅游休閑度假勝地。其自然資源豐富、區(qū)位優(yōu)越獨特、開放歷史悠久、文化底蘊深厚。北海是嶺南地區(qū)唯一一個少數(shù)民族區(qū)域內最早設置郡、州、縣，而又被國務院列為第一批沿海對外開放的城市，有著兩千多年的行政建制歷史。悠久的歷史創(chuàng)造了輝煌的文化，其中包括以“珠還合浦”、“廉山留名”為標志的吏治文化;以海上絲綢之路始發(fā)港為標志的海洋開放文化和佛教南傳文化;以萬座漢墓葬群和漢窯群為標志的合浦漢文化;以七大古珠池為標志的珍珠文化。此外，還有百越文化、客家文化、痙家文化等等。這些文化現(xiàn)象是中華民族歷史長河中閃亮的浪花。目前，北海正積極申報國家歷史文化名城，打造北海歷史文化品牌，為北海經濟社會發(fā)展提供精神動力和智力支持。
近年來，北海市委、市政府科學謀劃，搶抓機遇，真抓實干，在支柱產業(yè)、城市建設、民生事業(yè)和文化支撐等方面取得了一連串突破性的重大成果，實現(xiàn)了保增長、保民生、保穩(wěn)定、保持北海發(fā)展良好勢頭的目標。特別是在20xx年全球金融危機之年，北海市經濟社會發(fā)展贏得了歷史性的重大轉機：盼望16年,北海異地改造石化項目迎來實質性開工;闊別13年,以一批項目填補了作為旅游城市長期沒有高星級酒店建設的空白;時隔16年,有了新的商業(yè)銀行入駐,標志著北海的金融環(huán)境明顯優(yōu)化;與中電集團合作的北海產業(yè)園實現(xiàn)當年建設、當年開園，13家電子行業(yè)領頭企業(yè)入駐投產;鐵山港兩個10萬噸級泊位建成啟用，結束了北海一直以來沒有大噸位碼頭的歷史;民生路網11條道路相繼修通,在解決當年“房地產熱”遺留的“爛尾樓”基礎上,進一步消除了多年來影響群眾行路難的“爛尾路”、“半截子路”;而隨著北海至西南各省會城市空中航線相繼開通,城市人氣劇增。20xx年全市實現(xiàn)地區(qū)生產總值335億元、增長16%，全社會固定資產投資330億元、增長65%，財政收入35.75億元、增長32.28%，主要經濟指標增幅在全區(qū)14個地級市中名列前茅。把“危機之年”變成了轉機之年、奮進之年、突破之年!今年一季度，在去年全市經濟高速增長的基礎上，財政收入等多項經濟指標增幅繼續(xù)位居廣西各市前列，北海發(fā)展的良好態(tài)勢再一次吸引了國內外的目光。
今年初，北海市乘勢而上，提出“三年跨越發(fā)展工程”：到2012年，把北?；窘ㄔO成為區(qū)域性國際化的現(xiàn)代產業(yè)集聚基地、旅游商貿物流中心、開放合作重要平臺和生態(tài)宜居文明城市。綜合實力明顯壯大，產業(yè)支撐明顯增強，開放合作明顯深化，城市品位明顯提升，人民生活明顯改善。與20xx年相比，全市生產總值翻一番達到600億元、人均gdp達到3.5萬元左右，財政收入翻兩番超過100億元。固定資產投資達到700億元，規(guī)模以上工業(yè)總產值突破1000億元。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到2萬元，農民人均純收入力爭趕上全國平均水平。
勢頭看開局，決戰(zhàn)在中盤。今年是北海市實施科學發(fā)展三年計劃的最后一年，也是實施三年跨越發(fā)展的開局之年?，F(xiàn)在，北海市全市上下正按照市委市政府的總體部署，緊緊圍繞“三年跨越發(fā)展工程”，迎難而上，大力發(fā)揚“拼、搶、創(chuàng)”的精神，抓住中國——東盟自貿區(qū)建成、《國務院關于進一步促進廣西發(fā)展的若干意見》實施的大好機遇，深入推進《廣西北部灣經濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，決戰(zhàn)決勝三年跨越。今后三至五年，北海將在產業(yè)、港口、交通、物流、城建、旅游、招商、文化等八方面重點建設217個項目，計劃總投資2524.8億元。目前，北海異地改造石化項目、北海林漿紙一體化、北海誠德新材料、北海電子產業(yè)園、冠嶺山莊、玉鐵高速公路、民生路網二期工程等一大批項目正如火如荼地推進。三年內北海一定能建設成為區(qū)域性國際化的現(xiàn)代產業(yè)集聚基地、旅游商貿物流中心、開放合作重要平臺和生態(tài)宜居文明城市。
20xx“嘉福杯”北部灣城市形象大使大賽是北海市人民政府和北部灣經濟合作組織聯(lián)合主辦的又一次氣勢恢宏、時代氣息濃厚的大型綜合藝術盛典，對提升北部灣城市群的知名度和影響力，共創(chuàng)“北部灣文化品牌”具有十分重要的意義。本屆賽事活動參賽選手眾多，時間跨度大，內容豐富多彩，形式新穎生動。是北海旅游文化交流的一次嶄新嘗試，也是讓美麗走進北海，讓北海走向世界，展示自身良好生態(tài)環(huán)境和迷人風情的一個重要載體。北海將以舉辦這次大賽為契機，充分展示北海的美麗、時尚、活力與開放，努力打造國際化的濱海度假勝地和生態(tài)宜居文明城市。希望大賽各方密切配合，精心組織，周密策劃，把大賽辦成一次增進友誼、加深了解、擴大合作、謀求共贏的美麗盛事，給廣大市民、游客帶來一次美麗的視覺享受，留下一段難忘的美好記憶。
預祝20xx“嘉福杯”北部灣城市形象大使大賽取得圓滿成功!
謝謝大家!
預祝《xx》電視欄目異地采訪北海首站活動圓滿成功!
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新聞發(fā)布會策劃書篇十二
一、確定新聞發(fā)布會日期、地點、新聞點等。
注意事項：與希望發(fā)布事件日期相配合，促進自身對外宣傳，挖掘新聞點、制造新聞效應、注意避免與重大新聞事件撞車。該步驟應在正式新聞發(fā)布會前20天完成，最遲15天，并在邀請函發(fā)布前預定會場，否則會影響下一步工作。
二、確定組織者與參與人員，包括廣告公司、領導、客戶、同行、媒體記者等，與新聞發(fā)布會承辦者協(xié)調規(guī)模與價格，簽定合同，擬訂詳細邀請名單、會議議程、時間表、發(fā)布會現(xiàn)場布置方案等。注意事項：該步驟主要由主辦者提出要求，承辦者具體負責。
三、按照邀請名單，分工合作發(fā)送邀請函和請柬，確保重要人員不因自身安排不周而缺席發(fā)布會。回收確認信息，制定參會詳細名單，以便下一步安排。
注意事項：該步驟一定要計劃周密，有專人負責，適當放大邀請名單，對重要人物實施公關和追蹤，并預備備用方案，確保新聞發(fā)布會參與人的數(shù)量和質量。
四、購買禮品、選聘主持人、禮儀人員和接待人員并進行培訓和預演。設計背板，布置會場，充分考慮每一個細節(jié)，比如音響、放映設備，領導的發(fā)言稿，新聞通稿，現(xiàn)場的音樂選擇、會議間隙時間的娛興安排等。
五、正式發(fā)布會前提前一到兩個小時，檢查一切準備工作是否就緒，將會議議程精確到分鐘，并制定意外情況補救措施。
六、按計劃開始發(fā)布會，發(fā)布會程序通常為來賓簽到、貴賓接待、主持人宣布發(fā)布會開始和會議議程、按會議議程進行、會后聚餐交流、有特別公關需求的人員的個別活動。
七、監(jiān)控媒體發(fā)布情況，整理發(fā)布會音像資料、收集會議剪報，制作發(fā)布會成果資料集（包括來賓名單、聯(lián)系方式整理，發(fā)布會各媒體報導資料集，發(fā)布會總結報告等），作為企業(yè)市場部資料保存，并可在此基礎上制作相應的宣傳資料。
八、評測新聞發(fā)布會效果，收集反饋信息，總結經驗.
活動策劃種類
策劃
策劃
策劃
開業(yè)慶典、主題晚宴、揭幕儀式、招待酒會、簽字儀式、文藝演出、節(jié)日慶典、、體育活動，邀請歌星影視明星參加各種活動等。
聚會活動服務流程
想法、計劃、聯(lián)絡、商討
需求、簡案、研討、方案
邀請、通知、聚會、致辭
宴會、活動、感言、祝福語！
聚會活動策劃需求
1、在開封大約有多少人，在外地有多少人？
2、外地的同學是否需要車接站還是你們自己接站？
3、在開封活動的起始時間和結束時間？
4、是否需要替客戶提前預定機票和火車票？
5、在開封的活動中是否安排旅游行程？
6、在開封活動期間是否需要旅游車？
7、在開封活動期間有沒有確定要參觀的景點？
8、活動期間有沒有同學過生日？
9、聚餐的時候有沒有具體要求？
10、住宿是否確定哪個方位？
11、聚餐時的餐標大約是多少？
12、活動期間是否需要禮儀人員？
13、活動期間是否需要開封導游？
14、聚餐是是否需要安排晚會型的設施？
15、是否安排隨行拍攝人員，是否需要刻盤、集體照片？
聚會策劃內容
1、接待、接待與會同學、戰(zhàn)友、網友等人員
2、用餐、安排聚會人員的用餐
3、住宿、根據要求安排聚會人員的住宿
4、用車、根據客戶需求安排車輛
5、宴會、根據客戶需求安排符合標準的宴會
6、旅游、聚會后的旅游活動的安排
7、節(jié)目、聯(lián)歡會、茶話會、研討會等會中會后節(jié)目的安排
8、獎品、根據客戶的需求安排合適的活動獎品
9、禮品、根據客戶要求定制聚會紀念品
10、其它、根據客戶的具體要求安排聚會的服務
新聞發(fā)布會策劃書篇十三
香水的歷史可上溯至公元前三千年左右，遠早于其它的文明。香水是柔媚的，岡為它過于柔情，過于細膩，而且以一種特有的熱情包裹著我們的生活，給我們創(chuàng)造了許多馨香四溢的感覺和故事。每一個關于香水的感覺和故事都是香甜的，都可以在十足的體驗中找到文化的韻味。當我們追憶香水的發(fā)展歷程時，不由得被這種人類不斷完善自我、追求自身完美的文化態(tài)度而深深折服，為這股體現(xiàn)人類文化生活和文化追求的香味而深深陶醉。
人類最早的香水，就是埃及人發(fā)明的可菲神香。但因當時并末發(fā)明精煉高純度酒精的方法，所以這種香水準確地說，應稱為香油，是由祭司和法老專門制造的。
香奈兒女士系列香水。香奈兒香水——獨特迷。
人芳香詮釋無限魅力.流行稍縱即逝,但香奈兒香水的風格永存。提到香奈爾，似乎已經不只是在談論一個知名的品牌，而是在談論一種傾國傾城、家喻戶曉的風范。當商品作為時尚的代言人的時，就成就了一種文化。香奈爾香水的創(chuàng)始人——cocochanel曾經說過：“不用香水的女人，是沒有前途的女人”。香奈兒香水其獨特的鮮果香味和花香，能為您打造一股真實而經典的新香氣，并擁有獨特的氣息，象征著現(xiàn)代女性的'無比魅力。
20xx年12月29—30日。
1、特邀嘉賓。
1）香奈兒香水現(xiàn)行設計師。
2）香奈兒香水明星代言人。
3）香奈兒贊助商。
2、與會媒體。
1）中國媒體。
2）信息媒體。
3）河南主流媒體。
4）羊城晚報。
5）鄭州大河報媒體。
6）開封傳媒。
7）佛山日報。
8）新京日報。
9）南方都市報。
3、企業(yè)相關內部人員。
1、讓更多的人了解香奈兒香水——品質的象征。
2、進一步提高香奈兒在國內市場的銷量。
3、塑造企業(yè)形象，打造企業(yè)品牌文化。
據調查了解，如果要選出二十世紀時尚王國中具有傳奇色彩的人物，香奈兒女士一個不加考慮就能涌出腦海的名字。這個身材嬌小、長相算不得出眾的女人，卻憑借著自己獨到的時尚眼光與突出的個性成為現(xiàn)代女性身體xxx的xxx先鋒，而她創(chuàng)造的chanel王國更成為一個時尚傳奇，直到今天，chanel作為一個名字、一個品牌，仍是潮流先驅的代言人。
毫不夸張地說，chanel在商業(yè)界的成功是史無前例的，它不僅成為一個時尚品牌的名稱，更成為具時代精神與生命力的代表。因為香奈兒品牌具有一定的知名度和影響力，所以此次新聞發(fā)布會的可行性非常大。
宣傳形式：
1）因特網。
2）tv。
3）宣傳展板。
4）海報。
5）條幅。
6）宣傳單。
7）宣傳冊等。
1、前期準備。
現(xiàn)場布置。
1）xxx臺設置和大小（10米×1.5米）。
2）主題板的設計與布景。
3）投影儀設備和電源。
4）麥克風的準備（無線麥克風3個、耳麥2個）。
5）茶水與果點。
6）紙巾。
7）服務人員的到位。
8）簽到薄與筆等相關物品準備。
9）桌子的擺放。
室外布置。
1）橫幅。
2）條幅。
3）飄空氣球。
4）拱形門。
迎賓指引布置。
1）兩個迎賓臺。
2）八個迎賓小姐。
3）具體地點指示牌、指示語。
保安及咨詢人員。
1）負責人1名(要求:處理突發(fā)事件能力強)。
2）設備調試技術人員1名。
3）保安4人。
4）咨詢人員2人。
醫(yī)療人員：幕后醫(yī)療人員4名。
新聞通稿及相關資料準備。
1）會議議程。
2）新聞通稿。
3）演講發(fā)言稿。
4）公司宣傳冊。
5）有關xxx片。
6）紀念品（或紀念品領用券）。
7）企業(yè)新聞負責人名片（新聞發(fā)布后進一步采訪、新聞發(fā)表后寄達聯(lián)絡）。
1）開場前。
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新聞發(fā)布會策劃書篇十四
香水的歷史可上溯至公元前三千年左右，遠早于其它的文明。香水是柔媚的，岡為它過于柔情，過于細膩，而且以一種特有的熱情包裹著我們的生活，給我們創(chuàng)造了許多馨香四溢的感覺和故事。每一個關于香水的感覺和故事都是香甜的，都可以在十足的體驗中找到文化的韻味。當我們追憶香水的發(fā)展歷程時，不由得被這種人類不斷完善自我、追求自身完美的文化態(tài)度而深深折服，為這股體現(xiàn)人類文化生活和文化追求的香味而深深陶醉。
人類最早的香水，就是埃及人發(fā)明的可菲神香。但因當時并末發(fā)明精煉高純度酒精的方法，所以這種香水準確地說，應稱為香油，是由祭司和法老專門制造的。
香奈兒女士系列香水。香奈兒香水——獨特迷。
人芳香詮釋無限魅力.流行稍縱即逝,但香奈兒香水的風格永存。提到香奈爾，似乎已經不只是在談論一個知名的品牌，而是在談論一種傾國傾城、家喻戶曉的風范。當商品作為時尚的代言人的時，就成就了一種文化。香奈爾香水的創(chuàng)始人——cocochanel曾經說過：“不用香水的女人，是沒有前途的女人”。香奈兒香水其獨特的鮮果香味和花香，能為您打造一股真實而經典的新香氣，并擁有獨特的氣息，象征著現(xiàn)代女性的無比魅力。
20xx年12月29—30日。
1、特邀嘉賓。
1）香奈兒香水現(xiàn)行設計師。
2）香奈兒香水明星代言人。
3）香奈兒贊助商。
2、與會媒體。
1）中國媒體。
2）信息媒體。
3）河南主流媒體。
4）羊城晚報。
5）鄭州大河報媒體。
6）開封傳媒。
7）佛山日報。
8）新京日報。
9）南方都市報。
3、企業(yè)相關內部人員。
1、讓更多的人了解香奈兒香水——品質的象征。
2、進一步提高香奈兒在國內市場的銷量。
3、塑造企業(yè)形象，打造企業(yè)品牌文化。
據調查了解，如果要選出二十世紀時尚王國中具有傳奇色彩的人物，香奈兒女士一個不加考慮就能涌出腦海的名字。這個身材嬌小、長相算不得出眾的女人，卻憑借著自己獨到的時尚眼光與突出的個性成為現(xiàn)代女性身體解放的革命先鋒，而她創(chuàng)造的chanel王國更成為一個時尚傳奇，直到今天，chanel作為一個名字、一個品牌，仍是潮流先驅的代言人。
毫不夸張地說，chanel在商業(yè)界的成功是史無前例的，它不僅成為一個時尚品牌的名稱，更成為具時代精神與生命力的代表。因為香奈兒品牌具有一定的知名度和影響力，所以此次新聞發(fā)布會的可行性非常大。
宣傳形式：
1）因特網。
2）tv。
3）宣傳展板。
4）海報。
5）條幅。
6）宣傳單。
7）宣傳冊等。
1、前期準備。
現(xiàn)場布置。
1）主席臺設置和大?。?0米×1.5米）。
2）主題板的設計與布景。
3）投影儀設備和電源。
4）麥克風的準備（無線麥克風3個、耳麥2個）。
5）茶水與果點。
6）紙巾。
7）服務人員的到位。
8）簽到薄與筆等相關物品準備。
9）桌子的擺放。
室外布置。
1）橫幅。
2）條幅。
3）飄空氣球。
4）拱形門。
迎賓指引布置。
1）兩個迎賓臺。
2）八個迎賓小姐。
3）具體地點指示牌、指示語。
保安及咨詢人員。
1）負責人1名(要求:處理突發(fā)事件能力強)。
2）設備調試技術人員1名。
3）保安4人。
4）咨詢人員2人。
醫(yī)療人員：幕后醫(yī)療人員4名。
新聞通稿及相關資料準備。
1）會議議程。
2）新聞通稿。
3）演講發(fā)言稿。
4）公司宣傳冊。
5）有關圖片。
6）紀念品（或紀念品領用券）。
7）企業(yè)新聞負責人名片（新聞發(fā)布后進一步采訪、新聞發(fā)表后寄達聯(lián)絡）。
1）開場前。
新聞發(fā)布會策劃書篇十五
時間一溜煙兒的走了，工作已經告一段落了，我們的工作又將迎來新的任務和目標，做好策劃書，讓自己成為更有競爭力的人吧?，F(xiàn)在你是否對策劃書一籌莫展呢？下面是小編精心整理的新聞發(fā)布會策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
1、確定新聞發(fā)布會日期、地點、新聞點等。注意事項：與希望發(fā)布事件日期相配合，促進自身對外宣傳，挖掘新聞點、制造新聞效應、注意避免與重大新聞事件撞車。該步驟應在正式新聞發(fā)布會前20天完成，最遲15天，并在邀請函發(fā)布前預定會場，否則會影響下一步工作。
2、確定組織者與參與人員，包括廣告公司、領導、客戶、同行、媒體記者等，與新聞發(fā)布會承辦者協(xié)調規(guī)模與價格，簽定合同，擬訂詳細邀請名單、會議議程、時間表、發(fā)布會現(xiàn)場布置方案等。注意事項：該步驟主要由主辦者提出要求，承辦者具體負責。
3、按照邀請名單，分工合作發(fā)送邀請函和請柬，確保重要人員不因自身安排不周而缺席發(fā)布會。回收確認信息，制定參會詳細名單，以便下一步安排。注意事項：該步驟一定要計劃周密，有專人負責，適當放大邀請名單，對重要人物實施公關和追蹤，并預備備用方案，確保新聞發(fā)布會參與人的.數(shù)量和質量。
4、購買禮品，選聘主持人、禮儀人員和接待人員，并進行培訓和預演。設計背板，布置會場，充分考慮每一個細節(jié)，比如音響和放映設備、領導的發(fā)言稿、新聞通稿、現(xiàn)場的音樂選擇、會議間隙時間的余興安排等。
5、正式發(fā)布會前提前一到兩個小時，檢查一切準備工作是否就緒，將會議議程精確到分鐘，并制定意外情況補救措施。
6、按計劃開始發(fā)布會。發(fā)布會程序通常為來賓簽到、貴賓接待、主持人宣布發(fā)布會開始和會議議程、按會議議程進行、會后聚餐交流、有特別公關需求的人員的個別活動。
7、監(jiān)控媒體發(fā)布情況，整理發(fā)布會音像資料、收集會議剪報，制作發(fā)布會成果資料集（包括來賓名單、聯(lián)系方式整理，發(fā)布會各媒體報道資料集，發(fā)布會總結報告等），作為企業(yè)市場部資料保存，并可在此基礎上制作相應的宣傳資料。
8、評測新聞發(fā)布會效果，收集反饋信息，總結經驗。
1、主辦單位：
2、發(fā)布主題：
3、發(fā)布時間、地點
（1）新聞發(fā)布會時間：
（2）發(fā)布地點：
4、組織工作：由宣傳部、后勤接待組負責，負責來賓簽到、貴賓接待、材料分布、會后安排討論總結經驗等。
5、主持人：
6、邀請媒體及有關領導：1、新聞媒體2、有關領導
7、會場布置：1、鮮花。2、發(fā)布會會場背景：
8、發(fā)布會前宣傳氛圍的宣染：
9、議程安排：下午16：30，主持人宣傳新聞發(fā)布會開始。
（1）總經理就發(fā)布會的意義、目的、主題、內容、時間安排進行發(fā)布，介紹
（2）記者提問，參會負責人答記者問。（產品開發(fā)部負責人、人事部負責人，總經理，銷售部負責人，策劃部負責人等領導答記者問）。