青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃大全（19篇）

    語文學(xué)習(xí)是培養(yǎng)人們細(xì)心觀察、準(zhǔn)確思考和獨(dú)立思考能力的重要途徑，我們要重視語文學(xué)習(xí)的重要性。總結(jié)要言簡意賅，突出主題，避免冗長和啰嗦。如果你對總結(jié)寫作感到困惑，不妨先來看看以下這些范文，或許會有所收獲。
    青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇一
    從的9月，帶著滿腔的熱情和些許的興奮，我走上了我的三尺講臺，構(gòu)筑起我的教師夢。
    盡管大學(xué)所修的專業(yè)也是師范類的，但畢竟學(xué)校注重理論學(xué)習(xí)，在實(shí)際的工作中我這個初出茅廬的“小老師”，在自己的第一步上看來不是那么的得心應(yīng)手。
    重新審視自己近兩年的工作過程，似乎一向在不停地忙備課，“抓”學(xué)生，“盯”學(xué)生……但是，結(jié)果卻差強(qiáng)人意。這一切在警示我，我的工作中存在偏差。與其說這天寫下的是我對自己今后近三年的規(guī)劃，不如說這是重新認(rèn)識和調(diào)整自己的一次深思。
    辛苦的工作，不盡如人意的成績；課堂上的熱烈的氣氛，作業(yè)不夠完善的答案；學(xué)生口口聲聲喜歡語文課，卻沒有很大的進(jìn)步……這種種的矛盾讓我發(fā)現(xiàn)了自己教學(xué)中的一大忌：教而不實(shí)，我的教學(xué)缺乏系統(tǒng)性。語文學(xué)科的學(xué)習(xí)，需要的是細(xì)水長流，水道渠成。我恰在這點(diǎn)上做得不夠穩(wěn)扎。我想我的今后發(fā)展規(guī)劃就該從那里入手吧。
    為了能有效的“對癥下藥”，我仔細(xì)地觀看了指導(dǎo)老師講授的資料，同時結(jié)合自己的教學(xué)風(fēng)格，為了使自己快速的成長，在師德、業(yè)務(wù)等各方面都有較大的進(jìn)步，快速跟上新課程。新教育思想的步伐，特為自己制定一份專業(yè)成長計劃：
    一、要加強(qiáng)自身的修養(yǎng)。
    這種修養(yǎng)既包括學(xué)識方面，也包括道德方面。作為一名語文教師，如果自身修養(yǎng)欠缺，何談對學(xué)生進(jìn)行更高的要求。語文教師相對于其他科老師而言，知識面要更廣，要多讀書，多思考，勤練筆，要讓自己顯得比較淵博，比較有涵養(yǎng)。同時，語文教師還應(yīng)在道德方面作出表率，為學(xué)生率先垂范，對學(xué)生進(jìn)行潛移默化的影響。
    （一）師德方面。
    1、加強(qiáng)道德理論的學(xué)習(xí)。
    教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義理論，樹立科學(xué)的世界觀和人生觀；認(rèn)真學(xué)習(xí)中華民族傳統(tǒng)的道德理論，吸取其精華，并在實(shí)踐中發(fā)揚(yáng)光大；認(rèn)真學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義道德理論，用先進(jìn)的道德理論，武裝自己，教育自己，樹立正確的道德理想；認(rèn)真學(xué)習(xí)一般的道德理論和教師的職業(yè)道德理論，從多方面獲取道德知識，為良好道德品質(zhì)的構(gòu)成，奠定一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    2、加強(qiáng)師德規(guī)范的學(xué)習(xí)。
    教師的職業(yè)道德規(guī)范，是衡量教師道德是非、指導(dǎo)教師道德行為、處理各種利益關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)，是社會道德在教師職業(yè)活動中的具體體現(xiàn)。它具體地向教師證明了什么是善，什么是惡，就應(yīng)做什么，不就應(yīng)做什么，正確回答了教師個人與他人、與群眾、與國家利益之間的關(guān)系。教師職業(yè)道德規(guī)范是發(fā)展教育事業(yè)的有力保障。要將教師的師德規(guī)范，轉(zhuǎn)化為教師個人的內(nèi)心信念，需要教師有一個自覺學(xué)習(xí)、理解教育的過程。加強(qiáng)師德規(guī)范的學(xué)習(xí)，有助于提高教師遵守師德規(guī)范的自覺性。
    3、加強(qiáng)教育科學(xué)理論的學(xué)習(xí)。
    學(xué)習(xí)教育理論，掌握教育規(guī)律，按教育規(guī)律辦事，能更好地完成教書育人的職責(zé)，增強(qiáng)教書育人的本領(lǐng)。
    （二）學(xué)識方面。現(xiàn)代教師務(wù)必具備廣博的知識積累和較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿ΑＫ^廣博的知識，是教師要有當(dāng)代科學(xué)和人文的基本知識以及工具性學(xué)科的扎實(shí)基礎(chǔ)和熟練運(yùn)用的技能、技巧，對1―2門學(xué)科的專門性知識與技能。除對本學(xué)科知識技能的理解與掌握要準(zhǔn)確、熟練之外，還要旁通相關(guān)學(xué)科的必要知識與內(nèi)在聯(lián)系，以便在組織教學(xué)活動中培養(yǎng)學(xué)生的綜合潛力，了解學(xué)科發(fā)展的歷史和趨勢，了解其發(fā)展緣由和社會好處及其蘊(yùn)含的科學(xué)精神，一邊教學(xué)中能夠深刻揭示其人文價值，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)、探索和創(chuàng)造的欲望，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng)造品質(zhì)。
    學(xué)生對教學(xué)資料的理解能否到達(dá)必須的深度、廣度，很大程度上決定于教師本身是否見多識廣，知識豐富。而理解掌握教材，是培養(yǎng)學(xué)生思維潛力的基礎(chǔ)。教學(xué)過程是，學(xué)生會提出許多問題，解答這些問題并非易事。如果教師見識廣，對諸如這些問題就能應(yīng)對自如，用自己豐富的知識做出解答，不斷提高學(xué)生的思維素質(zhì)。如果教師閱歷少，見解膚淺，甚至以“以后再告訴你”來敷衍學(xué)生，無疑會給學(xué)生潑冷水，既降低了自身形象，又挫傷了學(xué)生的求知欲。所以，教師要不斷提高自己的知識水準(zhǔn)，要廣通博覽，在腦子中建立一個“活書庫”，以給學(xué)生帶給豐富的知識。
    二、掌握必須的專業(yè)技能。
    教學(xué)藝術(shù)是教師永無止境的追求，如何讓自己的教學(xué)到達(dá)完美的境地，如何讓學(xué)生親其師，信其道，這是每位教師都務(wù)必思考的問題。專業(yè)技能包括教材的解讀潛力、與學(xué)生的交往潛力、課堂組織管理潛力、突發(fā)事件的處理潛力。教師的專業(yè)技能提升了，教學(xué)水平也就提高了，學(xué)生也就能樂學(xué)，易學(xué)了。
    1、“教材的解讀潛力”。
    我一向認(rèn)為，畫家不必須能成為優(yōu)秀的美術(shù)老師，作家不必須能成為優(yōu)秀的語文老師，數(shù)學(xué)家不必須能成為優(yōu)秀的數(shù)學(xué)老師，原因就在于他們還不具備對教材的解讀潛力。一個教師，其專業(yè)潛力的最根本之處在于，他閱讀教材的時候能自覺地從學(xué)生學(xué)的角度、教師教的角度以及訓(xùn)練價值的角度、人文熏陶的角度、難度把握的角度、坡度設(shè)置的角度，去審視教材，從而篩選出最具科學(xué)性、藝術(shù)性和有價值的教學(xué)要素來。這種潛力務(wù)必成為教師的基本功，它是教師區(qū)別于其他人的重要標(biāo)志。
    2、“與學(xué)生的交往潛力”。
    成年人一般都和成年人打交道，由于年齡相仿，就較容易設(shè)身處地地溝通和共鳴。教師卻不同，是與比自己小很多的孩子打交道，成人的價值觀和孩子的價值觀有很大區(qū)別，這種價值取向上的差別，會造成師生之間的隔閡。目前師生間的感情隔閡是一個不容忽視的問題，也是師生無法享受教育幸福的重要原因。能夠說，良好的與學(xué)生的交往潛力的缺失，正直接影響著師生的生活質(zhì)量。因此我認(rèn)為，把教師與學(xué)生交往的潛力納入教師的基本功，是十分迫切的，每一個青年教師都要注意和學(xué)生多交往，在交往中掌握交往的技術(shù)、獲得交往的潛力。
    3、“課堂組織管理潛力”。
    課堂的組織管理需要必須的管理藝術(shù)和潛力，這種藝術(shù)的本質(zhì)是要進(jìn)入學(xué)生的心靈世界。比如某個學(xué)生上課不專心聽講，提醒了，又分神了，那可能是他在課外或課間，遇到了煩心事，你意識到這些，就能正確地處理，有效地組織了。
    4、“突發(fā)事件的處理潛力”。
    學(xué)生間或師生間會有各種意想不到的突發(fā)事件，教師要具備處理突發(fā)事件的潛力，就像一個軍隊(duì)首長要有處理突發(fā)戰(zhàn)機(jī)變化的潛力一樣。戰(zhàn)爭，事關(guān)人的生命；教育，事關(guān)人的靈魂。之所以提出這個潛力，是因?yàn)槲覀兘?jīng)常能看到，眾多教師經(jīng)常簡單乃至粗暴地處理各種課堂上和課堂外的突發(fā)事件，一些研討課上，我們還能看到青年教師應(yīng)對突發(fā)事件，手足無措，不了了之，嚴(yán)重影響了課堂教學(xué)質(zhì)量和課堂生活質(zhì)量，嚴(yán)重影響了學(xué)生的成長。
    三、具備必須的寫作潛力。
    1、寫作能提升我們的生活品質(zhì)，使我們獲得成就感。
    杜甫詩云“文章千古事，得失寸心知”。說明寫作是一件多么有好處的事。如果能夠看到自己的文章能變成鉛字見諸于報刊，說明你的心血和努力獲得了回報，其中的成就感與快意只有自己能感受得到。別人投過來的贊許與羨慕的目光，又何嘗不是一種精神上的享受。
    2、寫作能幫忙我們更加用心去品味生活。
    古人說“世事洞明皆學(xué)問，人情練達(dá)即文章”。要想寫出好的文章，務(wù)必去仔細(xì)觀察生活中的人和事，捕捉生活和工作中有意味的現(xiàn)象和信息。使自己的感官變得敏銳和機(jī)靈。
    3、寫作會幫忙我們深化認(rèn)識。
    表達(dá)是認(rèn)識的更進(jìn)一步深化，要想把在生活中觀察到的現(xiàn)象表達(dá)出來，就務(wù)必使自己對問題作進(jìn)一步的思考和分析，這樣寫出的文章才有鮮明的觀點(diǎn)，有可讀的價值。
    4、寫作能幫忙我們梳理思緒，使自己的頭腦變得清晰，思維變得井井有條。
    培根說過“寫作使人精確”。一篇文章能條理分明地表達(dá)出來，少不了我們在寫作過程中邏輯思維潛力的作用。
    5、寫作能提升我們語言表達(dá)的潛力。
    口頭語言由于能夠借助手勢、表情和交談對象及隨時反饋與溝通。因此，有時口頭語就顯得不完整、不準(zhǔn)確。這就是生活中常見到的有的人很健談卻不會寫。而書面語言就務(wù)必要求十分完整和精寫。文章中若出現(xiàn)用字不當(dāng)，語意不通這類現(xiàn)象，就很容易讓人感覺到。因此，當(dāng)我們在寫作中練就了用完整和精當(dāng)?shù)恼Z方來表達(dá)自己的思想與感受時，自然而然，口頭語言的表達(dá)潛力也就得到提高。課堂上一個語意清晰、出口成章的老師必須會深受學(xué)生們喜愛。教學(xué)效果自不待言喻。
    6、寫作也能提升我們的閱讀品質(zhì)。
    當(dāng)一個人有了寫作的習(xí)慣時，那么在閱讀上就不會滿足于泛泛瀏覽，你必須會去不自覺地地品味別人是如何遣詞造句的，揣摩別人是怎樣立意的，探討別人是如何謀篇布局的，想法從別人的佳作中汲取值得學(xué)習(xí)的東西。閱讀的層次很自然地得到升華。
    因此，每一位教師在不斷提升自己專業(yè)水平的道路上，務(wù)必學(xué)會調(diào)整自己，擺脫工于心計的市井之氣，找到屬于自己的有專業(yè)尊嚴(yán)感的幸福，這樣語文教師就走向了大氣象――努力成為一個教育家，而不是教書匠。這個時候，語文教師就成為三尺講臺上，學(xué)生百讀不厭的那本厚重的、不倒的、書香四溢的大書！
    文品高了，人品高了；人品高了，教品自然也就高了。一句話，什么樣的教師也就帶出了什么樣的磁場，什么樣的深度也就擁有了什么樣的深度課堂。高度不必須是目標(biāo)，向上才是語文教師應(yīng)有的姿態(tài)。真正的彼岸也許永遠(yuǎn)無法抵達(dá)，但是憑著對教育、對孩子的良心，我想，我們會漸行漸遠(yuǎn)。
    青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇二
    在即將進(jìn)入的九年級歷史教學(xué)中，我已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備，教學(xué)方面做好了規(guī)劃。
    第一，在備課方面，首先，做到“備教材”、“備學(xué)生”、“備教法”、“備練習(xí)”、“備作業(yè)”把課堂教學(xué)更上一層樓。
    第二，在教學(xué)方面。能較好地把握教學(xué)規(guī)律，力爭做到課堂教學(xué)思路清晰，有較強(qiáng)地組織駕馭教學(xué)的能力，課堂紀(jì)律嚴(yán)明、課堂氣氛活躍，提升自己的教學(xué)基本素養(yǎng)。
    第三，在與學(xué)生的交流方面，要下大工夫，利用課余、課間活動、自習(xí)時間，增加與學(xué)生的見面機(jī)會，增強(qiáng)與學(xué)生交流，做一個深入了解學(xué)生的教師，力爭做到學(xué)生信賴的老師。加強(qiáng)師德修養(yǎng)，我國現(xiàn)代教育家夏百尊指出：“教育之不能沒有愛，如同池塘之不能沒有水，沒有愛沒有教育?！彼裕處煶诵燎诘馗冻鲋?，還要做到真正的熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，善于發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點(diǎn)，真誠地感動和教育學(xué)生。
    第四，在教學(xué)管理方面。有較強(qiáng)的組織駕馭課堂教學(xué)的能力，力爭做到課堂教學(xué)管理的松弛有度，活潑有序。
    第五，在教育學(xué)生方面。要認(rèn)真分析把握學(xué)生的心理特點(diǎn)，認(rèn)真把握學(xué)生的心理發(fā)展的規(guī)律，在此基礎(chǔ)上因材施教。
    教師工作的前幾年是一個教師職業(yè)生涯中最關(guān)鍵的時期，在這一時期是教師逐漸站穩(wěn)講臺、形成自我風(fēng)格時期，在這一時期我的職業(yè)規(guī)劃尤為重要，在這一時期，深入教學(xué)的同時，還要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常參加學(xué)科教研活動，聽取其他教師優(yōu)質(zhì)課，積極準(zhǔn)備參加公開課、優(yōu)質(zhì)課等教學(xué)活動，積極向教學(xué)能手探討教學(xué)教法，主動探索教學(xué)理念，理論落實(shí)行動，在教學(xué)中用先進(jìn)的教學(xué)理念進(jìn)行教學(xué)，做到教得實(shí)在、教得靈活。使自己能靈活駕馭新教材。樹立現(xiàn)代的學(xué)生觀，學(xué)會以發(fā)展的眼光看待和對待每一個學(xué)生。在教學(xué)中形成師生關(guān)系和諧，堅(jiān)持教學(xué)相長，在師生交往中發(fā)展自己，努力探索有個人特色的教學(xué)風(fēng)格。
    形成自己的教學(xué)風(fēng)格之后，不能滿足于現(xiàn)狀，還要積極改進(jìn)課堂教學(xué)，真正落實(shí)素質(zhì)教育，向教學(xué)課程改革能手魏書生老師學(xué)習(xí)教學(xué)課堂改革經(jīng)驗(yàn)，還要借鑒都郎口中學(xué)、黃岡中學(xué)的教學(xué)成功改革案例，積極推行素質(zhì)教育。同時還要不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)手段、教學(xué)方法和理念，如可以借鑒其他行業(yè)經(jīng)驗(yàn)提倡體驗(yàn)式教學(xué)，逐步形成具有自己特有的特色教學(xué)風(fēng)格。
    作為一名人民教師，始終要把為人師表、教育學(xué)生、服務(wù)人民、報效祖國作為自己一生追求。在學(xué)校做到尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、熱愛學(xué)生。力爭做一名領(lǐng)導(dǎo)同事欣賞、學(xué)生喜歡、家長放心的合格教師。
    青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇三
    1、從社會和教育事業(yè)環(huán)境的角度來看。
    隨著科技提高和社會的不斷向前發(fā)展，學(xué)校體育課程體系更加完善，逐漸向科學(xué)化、生活化、個性化調(diào)整，面向終身體育，面向全民健身計劃，面向教學(xué)的現(xiàn)代化，已成為一種必然趨勢。受此影響，學(xué)校體育也應(yīng)當(dāng)發(fā)生相應(yīng)變化，不應(yīng)再單純將體育作為調(diào)節(jié)腦力勞動，強(qiáng)身健體的工具存在，而應(yīng)視為未來一生體育生活的入門階段或一個重要環(huán)節(jié)，并相應(yīng)提高學(xué)生運(yùn)動娛樂興趣。21世紀(jì)學(xué)校體育不僅僅要研究增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生終身體育鍛煉的本事，并且要研究培養(yǎng)學(xué)生的體育素質(zhì)，使他們對作為教育組成部分的體育有一個正確的認(rèn)識。所以，把握好新世紀(jì)學(xué)校體育正確的發(fā)展方向，培養(yǎng)出高素質(zhì)的人才以迎接新世紀(jì)的挑戰(zhàn)，是我們每一個教育工作者義不容辭的職責(zé)。
    2、從社區(qū)和學(xué)校環(huán)境來看。
    我們九中是南開區(qū)的體育傳統(tǒng)校，在田徑、乒乓球、體操等方面均有很強(qiáng)的優(yōu)勢，曾多次在市、區(qū)舉行的體育競賽中取得了優(yōu)異的成績。雖然學(xué)校場地、器材等還不夠完善，可是我們有一支團(tuán)結(jié)奮斗、協(xié)同作戰(zhàn)的師生隊(duì)伍。
    3、從家庭環(huán)境來看。
    我的家庭是一個老、中、小相結(jié)合的有機(jī)整體。公、婆都是六十來歲，身體不太好可是能夠自理，還能夠幫我照顧兒子，先生在政府部門工作，愛好體育運(yùn)動，閑暇之余，也能給我的教學(xué)方面提出一些好的`提議。
    4、綜上所述，我認(rèn)為對我有利的方面包括：社會和教育事業(yè)的大環(huán)境很好，為體育教育事業(yè)指明了前進(jìn)的方向，并供給了理論上的支持；學(xué)校在軟件建設(shè)方面，領(lǐng)導(dǎo)十分重視，支持并鼓勵年輕教師多參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)、多交流，更好的提高了我們的教學(xué)水平；家庭方面，沒有后顧之憂，全家老少都很支持我的工作。不利的方面包括：從個人角度來講，對大環(huán)境的發(fā)展變化把握的不是很準(zhǔn)確，工作中難免出現(xiàn)偏頗的現(xiàn)象；學(xué)校的硬件建設(shè)方面因歷史原因，沒有更好的體育設(shè)施和場地，不利于體育教學(xué)任務(wù)的全面實(shí)施。
    二、自身成長歷程和素質(zhì)的分析。
    1、成長的過程和此刻所處的階段。
    我出身于一個純樸的農(nóng)民家庭，從父母身上我學(xué)到了勤懇耐勞、踏實(shí)做人、待人友善、永不服輸?shù)木瘛Ｉ洗髮W(xué)以后，認(rèn)真學(xué)習(xí)文化知識，刻苦鉆研專業(yè)理論，細(xì)心揣摩教學(xué)方法，為此刻更好的從事教學(xué)工作打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。此刻作為一名青年體育教師，我十分熱愛我的本職工作，在工作過程中，虛心向老同志們學(xué)習(xí)請教，定期和同事們交流教學(xué)體會，從而不斷的提高自我的教學(xué)水平。
    2、專業(yè)知識方面。
    我畢業(yè)于天津體育學(xué)院體育系，學(xué)習(xí)體育教育專業(yè)。在大學(xué)期間，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了專業(yè)體育知識、體育教育理論知識和心理學(xué)等相關(guān)課程。畢業(yè)以后又參加了“體育教育研修班”的學(xué)習(xí)，并以優(yōu)異的成績結(jié)業(yè)。此刻又參加繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自我的專業(yè)知識，為以后的教學(xué)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
    3、教育教學(xué)本事方面。
    工作幾年來，經(jīng)過自我的理論實(shí)踐和老教師們的悉心指導(dǎo)，我在教育教學(xué)本事方面有了很大的提高，并構(gòu)成了自我的特色。參加區(qū)里的說課、雙優(yōu)課、育才杯的比賽分獲二、三等獎。所撰寫的論文共四篇分獲市一等獎、區(qū)級一、二、三等獎。所帶體操運(yùn)動隊(duì)多次獲市級一等獎。
    4、職業(yè)道德及個性特點(diǎn)。
    愛崗敬業(yè)是最基本的職業(yè)道德。體育教學(xué)是中學(xué)教育的重要組成部分，其主要任務(wù)是使學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握體育基本知識、技術(shù)、技能和鍛煉身體的方法，提高生理、心理機(jī)能本事。經(jīng)過教學(xué)實(shí)踐，我構(gòu)成了以下幾方面的特點(diǎn)：作為一名青年體育教師，首先，我確立素質(zhì)教育的思想，充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。其次，正確把握分寸，不斷改善教法和學(xué)習(xí)方法。在體育教學(xué)中，光靠強(qiáng)制性的練習(xí)，學(xué)生必然會產(chǎn)生逆反心理，俗話說：學(xué)習(xí)有法，教無定法。無論采取哪種教學(xué)方法，有兩點(diǎn)必須明確，一是“引趣”，因?yàn)椤耙ぁ蹦軌蚣ぐl(fā)學(xué)生求知欲。二是“學(xué)習(xí)”和“練習(xí)”中進(jìn)行練習(xí)指導(dǎo)，并采用必須的身體素質(zhì)強(qiáng)化手段，讓學(xué)生在有意或無意中進(jìn)行大強(qiáng)度、大運(yùn)動的素質(zhì)練習(xí)，既提高學(xué)生體能，而又使學(xué)生不覺得疲勞和枯躁。
    5、身體及其他方面。
    多年的體育訓(xùn)練和教學(xué)，在我的身上留下了些許的痕跡，腰、腿、頸椎均留下了不一樣程度的傷痛，但也培養(yǎng)了我鋼鐵般的意志和自控本事。為了讓學(xué)生更好的領(lǐng)會動作要領(lǐng)，每一個動作細(xì)節(jié)我都親自多次的重復(fù)示范，直到大多數(shù)學(xué)生都能熟練掌握為止。課后雖然累得腰酸腿痛，可是看到同學(xué)們掌握技巧后那種滿足的笑臉，我早就把傷痛拋到了腦后。
    6、結(jié)論。
    以上是對我自身成長歷程和素質(zhì)的分析。我的成長過程教會了我投身工作踏實(shí)肯干的態(tài)度；專業(yè)的知識和教學(xué)本事為我的教學(xué)供給了充分的理論基礎(chǔ)和強(qiáng)勁的動力；愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德決定了我對工作的忘我的投入；此刻所處的階段證明我還年輕，在教育戰(zhàn)線上還是一個新兵，我還有很多需要學(xué)習(xí)、努力的空間和目標(biāo)。
    三、自我定位及總目標(biāo)。
    作為一名青年教師，必須以現(xiàn)代的教育思想，教育理念為指導(dǎo)，以先進(jìn)的教育思想、科學(xué)的教學(xué)原則，正確的教學(xué)方法為前提，盡快由技能教育型向科研型轉(zhuǎn)變，更新知識，提高體育教育的科研本事。體育教學(xué)，從傳統(tǒng)技能傳授課轉(zhuǎn)到研究體質(zhì)、提高健康水平選擇教學(xué)手段方法的運(yùn)動處方課。為實(shí)現(xiàn)這一教學(xué)目標(biāo)，我計劃經(jīng)過五年的時間，力爭到達(dá)思想素質(zhì)高、敬業(yè)精神強(qiáng)、具有較高科研工作本事、專項(xiàng)結(jié)構(gòu)齊全、專項(xiàng)特長突出、教學(xué)訓(xùn)練本事水平高、能夠適應(yīng)中學(xué)教育教學(xué)水平發(fā)展需要的青年骨干教師的水平。
    四、分項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)。
    1、教學(xué)方面的目標(biāo)。在教學(xué)方面盡快實(shí)現(xiàn)思想上的轉(zhuǎn)變，認(rèn)真學(xué)習(xí)體育與健康新課標(biāo)，并以新的理念指導(dǎo)學(xué)生使其主動參與并養(yǎng)成終生鍛煉的意識。
    2、教育科研方面的目標(biāo)。以現(xiàn)代的教育思想，教育理念為指導(dǎo)，以先進(jìn)的教育思想、科學(xué)的教學(xué)原則，正確的教學(xué)方法為前提，盡快由技能教育型向科研型轉(zhuǎn)變，力爭每年完成一到兩篇高質(zhì)量、高水平的論文或和課題研究。
    3、學(xué)習(xí)和其他方面的目標(biāo)。在搞好體育教學(xué)的同時，繼續(xù)《學(xué)生心理學(xué)》的學(xué)習(xí)和研究，以便更好的與學(xué)生溝通交流，為今后的教學(xué)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    五、措施和條件。
    1、保障措施。為了更好的實(shí)施教師個人專業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)即定的教學(xué)及科研方面的目標(biāo)，把發(fā)展規(guī)劃的每一個細(xì)項(xiàng)都能落到實(shí)處，我在制定五年發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上，設(shè)定了一些切實(shí)可行的短期目標(biāo)，并制定了詳細(xì)的計劃和保障措施。一個規(guī)劃的實(shí)施能否成功，既取決于個人自身的努力，也在于學(xué)校的大力支持和老教師們的悉心指導(dǎo)和幫忙，所以還請校領(lǐng)導(dǎo)和老教師們多多幫忙我，使我能夠真正實(shí)現(xiàn)教師個人專業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃。
    2、客觀條件的改善。對于實(shí)現(xiàn)規(guī)劃不利方面最主要的就是客觀條件的落后，因場地的限制，很多教學(xué)資料都不能得到很好的實(shí)施，期望領(lǐng)導(dǎo)們能夠給予更多的關(guān)注，盡可能的為我們體育教學(xué)創(chuàng)造更好的教學(xué)環(huán)境。
    青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇四
    1、增強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)。
    作為教師，主要職責(zé)是教人育人。在學(xué)校里成為老師的那天起，自己就是學(xué)生的榜樣和學(xué)生學(xué)習(xí)的對象，想要能教好學(xué)生，自己就要提高自身的內(nèi)涵，如果自己都什么都不會，或者沒有什么展進(jìn)的話，那就是不配教師這個職業(yè)。所以在我才開始踏入這個行業(yè)還不是很長的情況下，我要進(jìn)行自我學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)如何能成為學(xué)生和家長心中優(yōu)秀的老師，如何能夠更好的教導(dǎo)學(xué)生，等等一系列相關(guān)的學(xué)習(xí)。其次就是學(xué)校開展的一些有關(guān)教師的培訓(xùn)，一定要積極的去參加，這樣可以學(xué)到很多其他老師的檢驗(yàn)，可以促進(jìn)自身更好的發(fā)展。也要花時間多去閱讀相關(guān)的專業(yè)的書籍，提高自身有關(guān)教師各方面的專業(yè)知識和技能。
    2、累積教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量。
    作為教師，應(yīng)該全方位的提高自身的教學(xué)質(zhì)量。面對不同的學(xué)生應(yīng)該要有不同的教學(xué)方法，這樣才能更好的因材施教。教學(xué)方法要因人而異，根據(jù)學(xué)生自身的特點(diǎn)，不同的情況運(yùn)用不同的解決方法，大膽創(chuàng)新，多種教學(xué)方法相結(jié)合，促進(jìn)學(xué)生的能夠更好的成長。在累積教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的過程中，要不斷的反省自己，結(jié)合理論與實(shí)際，構(gòu)成自己簡單易懂的教學(xué)風(fēng)格，能夠彰顯自己的教學(xué)方面的魅力。
    這是自己簡單的發(fā)展規(guī)劃，我會嚴(yán)格的要求自己，不斷的學(xué)習(xí)和推陳出新，讓自己成為一個更優(yōu)秀的教師而努力奮斗。
    青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇五
    作為一個教齡還不是很長的教師來講，針對自己的教職生涯，如果想把教師當(dāng)終生職業(yè)的話，相關(guān)的職業(yè)個人規(guī)劃的制定是很有必要的。這樣可以清楚的看到自己的未來的方向，朝著這個方向邁進(jìn)，不斷提高自身的能力，讓自己成為一個更好的優(yōu)秀的教師。以下是我有關(guān)職業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。
    一、作為教師，自身的優(yōu)劣勢分析。
    1、優(yōu)勢：我是師范大學(xué)畢業(yè)的，在大學(xué)四年里都是相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)，而我從小的夢想就是想做個老師，能夠教書育人。并且在學(xué)校里，專業(yè)成績都是名列前茅，自己也一直是不斷學(xué)習(xí)不斷探索的過程中成長，自己將教師當(dāng)做自己一生與之奮斗的職業(yè)，也秉承著愛崗敬業(yè)、勤奮好學(xué)的態(tài)度，促進(jìn)學(xué)生更好更自信的學(xué)習(xí)和成長?！疤依顫M天下”這是我一生追求的目標(biāo)。
    2、劣勢：現(xiàn)在自己的資歷很淺，教學(xué)質(zhì)量水平還不是很高，自己的學(xué)習(xí)方面還有待加強(qiáng)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)欠缺。
    1、增強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)。
    作為教師，主要職責(zé)是教人育人。在學(xué)校里成為老師的那天起，自己就是學(xué)生的榜樣和學(xué)生學(xué)習(xí)的對象，想要能教好學(xué)生，自己就要提高自身的內(nèi)涵，如果自己都什么都不會，或者沒有什么展進(jìn)的話，那就是不配教師這個職業(yè)。所以在我才開始踏入這個行業(yè)還不是很長的情況下，我要進(jìn)行自我學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)如何能成為學(xué)生和家長心中優(yōu)秀的老師，如何能夠更好的教導(dǎo)學(xué)生，等等一系列相關(guān)的學(xué)習(xí)。其次就是學(xué)校開展的一些有關(guān)教師的培訓(xùn)，一定要積極的去參加，這樣可以學(xué)到很多其他老師的檢驗(yàn)，可以促進(jìn)自身更好的發(fā)展。也要花時間多去閱讀相關(guān)的專業(yè)的書籍，提高自身有關(guān)教師各方面的專業(yè)知識和技能。
    2、累積教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量。
    作為教師，應(yīng)該全方位的提高自身的教學(xué)質(zhì)量。面對不同的學(xué)生應(yīng)該要有不同的教學(xué)方法，這樣才能更好的`因材施教。教學(xué)方法要因人而異，根據(jù)學(xué)生自身的特點(diǎn)，不同的情況運(yùn)用不同的解決方法，大膽創(chuàng)新，多種教學(xué)方法相結(jié)合，促進(jìn)學(xué)生的能夠更好的成長。在累積教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的過程中，要不斷的反省自己，結(jié)合理論與實(shí)際，構(gòu)成自己簡單易懂的教學(xué)風(fēng)格，能夠彰顯自己的教學(xué)方面的魅力。
    這是自己簡單的發(fā)展規(guī)劃，我會嚴(yán)格的要求自己，不斷的學(xué)習(xí)和推陳出新，讓自己成為一個更優(yōu)秀的教師而努力奮斗。
    青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇六
    職業(yè)生涯是個體職業(yè)發(fā)展的歷程，是指一個人終生經(jīng)歷的所有職業(yè)發(fā)展的整個歷程，人的一生主要是在職業(yè)生涯生活中度過的，職業(yè)生涯的成敗對一個人有著重要的影響，對高校教師也是如此。因此，我從以下幾個方面就近五年的時間做一職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
    一、自我認(rèn)識
    作為高校的青年教師，在教育教學(xué)中，深刻地認(rèn)識到了自身的不足與弱點(diǎn)，教學(xué)過程中理論知識仍顯不足，專業(yè)著作的閱讀欠缺，尤其是學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)最新的研究成果。教學(xué)任務(wù)中，在平時思想上出現(xiàn)惰性，不能很好借鑒、運(yùn)用一些名家的教法及觀點(diǎn)解釋教育現(xiàn)象。寫作水平要不斷提高，很少能抓住教學(xué)靈感等寫出高質(zhì)量的教學(xué)論文。在教學(xué)中對教材的開發(fā)和利用不足等。對教師職業(yè)的認(rèn)識，雖感覺到責(zé)任重大，但由于工作中的挫折，產(chǎn)生了一定的職業(yè)倦怠感，也在自己的人生發(fā)展道路上出現(xiàn)了困惑。
    二、崗位認(rèn)知
    發(fā)表學(xué)術(shù)論文或教學(xué)研究論文；（3）承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作，充實(shí)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，革新實(shí)驗(yàn)手段，組織和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作，編寫實(shí)驗(yàn)課教材及實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書等工作；（4）聘期內(nèi)完成科研業(yè)績積分（按《呂梁學(xué)院科研業(yè)績量化考核標(biāo)準(zhǔn)》計分）：十級須6分以上；（5）積極參與學(xué)科專業(yè)、課程等方面的建設(shè)和管理工作以及其它公益活動，根據(jù)需要擔(dān)任班主任、學(xué)生導(dǎo)師等工作；（6）積極參與優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)和學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
    教師工作的核心是教書育人。作為班主任，要積極配合學(xué)校系部盡最大可能把我們的學(xué)生培養(yǎng)成為對社會有用的人。
    三、目標(biāo)定位
    學(xué)習(xí)為重心，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，抓住平時的點(diǎn)滴時間讀書不止，進(jìn)行長期的有效的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論底蘊(yùn)，成為學(xué)習(xí)型教師。用心思考，凡事多思多想，反思出事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，總結(jié)得失，找出成長的方向，做個反思型教師。專心寫作，不斷提升教科研水平，在實(shí)踐中總結(jié)，在總結(jié)中實(shí)踐，做個科研型教師。全心教育，關(guān)注學(xué)生的課堂生命，在創(chuàng)新中構(gòu)建良好的教學(xué)策略，在發(fā)展中形成獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格，做個研究型反思性教師。汲取名家教學(xué)特長，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。細(xì)而言之，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳徽n，備好每一個學(xué)生，上好每一節(jié)課，善于請教，及時總結(jié)。積極參與課題研究，堅(jiān)持寫教學(xué)反思、隨筆。研讀教學(xué)理論專著，定期閱讀本學(xué)科專業(yè)刊物，做好讀書筆記，尤其寫好深刻的學(xué)習(xí)心得，每年不少于1萬字。作為班主任，學(xué)習(xí)先進(jìn)的班級管理理念，緊跟時代步伐，緊握教育脈搏。注重自身的修養(yǎng)，發(fā)揮榜樣的潛移默化作用。構(gòu)建科學(xué)的管理模式，學(xué)會用心愛護(hù)學(xué)生，用民-主和智慧贏得學(xué)生的愛戴、家長的信賴和社會的肯定。
    四、五年規(guī)劃具體目標(biāo)
    第一年（2015年）
    循序漸進(jìn)，有的放矢，閱讀教育專著，完成可以實(shí)施的五年規(guī)劃的第一個目標(biāo)。
    1、認(rèn)真研讀教材，堅(jiān)持在電子教案上寫有質(zhì)量的批注；并每周一整理，寫一篇教學(xué)反思。2、疏通相關(guān)的教材，教學(xué)能把握教學(xué)重點(diǎn)。注意教育課堂教學(xué)的有實(shí)效。3、利用好網(wǎng)絡(luò)資源，帶給學(xué)生有用資訊。4、每天堅(jiān)持讀30頁專業(yè)著作或非專業(yè)書籍。5、結(jié)合系部發(fā)展做好當(dāng)年的班主任工作。
    6、每日堅(jiān)持為孩子朗讀一篇美文。
    第二年（2015年）
    閱讀專業(yè)和教育書籍；加強(qiáng)聽課、說課、評課等教學(xué)基本功的鍛煉；教學(xué)學(xué)素養(yǎng)不斷提高；教育機(jī)智能在生成性的課堂閃現(xiàn)出光芒。
    1、積極參加各種培訓(xùn)活動，并做好筆記。2、認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，及時總結(jié)教學(xué)中的得失。3、認(rèn)真參加教研活動，與同事進(jìn)行教學(xué)及科研具體內(nèi)容的探討。4、撰寫至少一篇科研論文。同時，考慮自己研究著作的思路框架5、考慮找準(zhǔn)研究方向，申請課題。
    第三年（2015年）
    能涉及其他方面的書籍，擴(kuò)大自己的視野；在教育教學(xué)上能有自己的獨(dú)到見解，自己的課堂有特色；教科研成果顯著。
    1、參加各種培訓(xùn)活動，作好師訓(xùn)工作。2、認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，寫好教學(xué)反思，在反思中進(jìn)步。3、認(rèn)真進(jìn)行課題研究。4、發(fā)表有質(zhì)量的論文至少1篇。5、確定著作框架并著手寫作。6、教學(xué)研究進(jìn)入課題開發(fā)階段。
    第四年（2016年）
    教學(xué)上有良好的語言素養(yǎng)；努力地駕馭多種課型，逐漸形成自己的課堂特色。
    1、認(rèn)真研讀教育理論專著，有系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)。認(rèn)真總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn)。
    2、積極樂觀的心態(tài)，面對生活。3、上課做到有效、簡明、趣味。4、發(fā)表有質(zhì)量的論文一篇。5、著作寫作順利進(jìn)行，爭取年底完成初稿。6、教學(xué)專題研究有實(shí)質(zhì)性成效。
    第五年（2017年）
    順利完成副教授職稱評定任務(wù)。
    1、堅(jiān)持寫作與閱讀。2、完善教學(xué)中的細(xì)節(jié)，課堂教學(xué)得到學(xué)生認(rèn)可。
    3、論文發(fā)表達(dá)到職稱評定要求。4、著作定稿并順利發(fā)表。
    五、目標(biāo)實(shí)施
    1、加強(qiáng)自身的不斷學(xué)習(xí)，為教師的專業(yè)化成長提供支持與幫助。 終身學(xué)習(xí)是教師專業(yè)化的必由之路。讀書學(xué)習(xí)是知識分子的顯著特征，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新是教師的職業(yè)需要。因此，我在教師專業(yè)化發(fā)展的過程中，關(guān)注自己的學(xué)習(xí)，使自己處在知識發(fā)展和更新的前沿，處在教學(xué)改革的前沿，保持自己的職業(yè)青春，使自己的勞動成為活水之源，永不枯竭，時時更新。這樣，才能享受勞動的愉悅，戰(zhàn)勝職業(yè)倦怠，成為學(xué)習(xí)型教師。
    豐富自身的教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，使自己具有扎實(shí)的教學(xué)基本功與嫻熟的教學(xué)技能。了解學(xué)生的基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)態(tài)度；激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。授課中，形成了自己獨(dú)特的教育、教學(xué)風(fēng)格；要注重激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考問題的能力。形成問題意識，圍繞教學(xué)內(nèi)容中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)組織引導(dǎo)學(xué)生展開討論，逐步激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維，希望產(chǎn)生顯著的教學(xué)效果。
    教學(xué)中，要擺正心態(tài)，保證做到精心備課、上課等。備課中，不僅把握準(zhǔn)確的教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)，而且備資料，備學(xué)生，注重以人為本的教學(xué)理念。課堂中注意發(fā)揮學(xué)生主體地位，把課堂真正還給學(xué)生。要用自己的教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)風(fēng)度、內(nèi)涵修養(yǎng)感化學(xué)生，讓學(xué)生喜歡你。注重大學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)，營造自主學(xué)習(xí)的情境，促進(jìn)學(xué)習(xí)方式的改變，促進(jìn)學(xué)生思維發(fā)展，強(qiáng)化訓(xùn)練、養(yǎng)成習(xí)慣，抓好課堂教學(xué)，重視學(xué)習(xí)環(huán)境的建設(shè)。
    3、教研教學(xué)工作
    培養(yǎng)善于總結(jié)、反思能力，在教學(xué)實(shí)踐中提高教研、教科研能力，做學(xué)者型教師。積極參加每周的教研室活動，與同行進(jìn)行有效交流探討，能產(chǎn)生問題，形成觀點(diǎn)。每年發(fā)表1-2篇論文。積極參加課題組研究，主動尋找課題，形成課題團(tuán)隊(duì)。
    以上是我今后五年中的個人發(fā)展設(shè)想，在今后的五年中，我會按照以上的設(shè)想不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐、不斷地提高、不斷地總結(jié)，經(jīng)常對照自己的五年發(fā)展規(guī)劃，時刻提醒自己，使自己在教育教學(xué)工作中不斷提高！
    新世紀(jì)要做創(chuàng)新型教師，應(yīng)當(dāng)不斷吸收新課改的基本理念，在課堂教學(xué)中創(chuàng)新的使用教材，發(fā)現(xiàn)新的切實(shí)可行的教學(xué)方法，并且能夠發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，吸取別人的長處，更好地促進(jìn)自身的發(fā)展。而教師發(fā)展是教師人生價值實(shí)現(xiàn)的過程，是教師在充分認(rèn)識教育意義的基礎(chǔ)上，不斷提升精神追求，增強(qiáng)職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學(xué)科知識，強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過程。
    在沈蕩中學(xué)執(zhí)教已有4年，在此期間我能認(rèn)真貫徹國家教育方針，熱愛教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，注重教書育人，積極參與各項(xiàng)素質(zhì)教育實(shí)踐。道德高尚，嚴(yán)于律己，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，尊重學(xué)生人格，關(guān)愛學(xué)生，師生關(guān)系良好。能較好的完成規(guī)定的工作量。但是我在很多方面還需要加強(qiáng)和鍛煉。例如：我在教科研方面還做得不夠，平時做得多，但積累的還不夠，所以對今后我有一些個人的規(guī)劃。
    總目標(biāo)：
    1、教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè)，對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的，所以，作為一名教師，我時刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責(zé)任感的優(yōu)秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻(xiàn)給學(xué)生、奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。
    2、努力學(xué)習(xí)比較系統(tǒng)的專業(yè)知識、教育科學(xué)知識，不斷提高自己的師德修養(yǎng)，豐富自身的人文底蘊(yùn)。
    3、積極投入教育科研，探索規(guī)律，提高自身的教育教學(xué)水平，每年有科研課題的研究和實(shí)施，并取得一定的成果。
    教育方面：
    1．與時俱進(jìn)，嚴(yán)格的規(guī)范和要求班級學(xué)生的行為規(guī)范，落實(shí)學(xué)校的常規(guī)要求，培養(yǎng)知書達(dá)理的新一代青少年。
    2．量化目標(biāo)：逐漸明確帶班風(fēng)格，形成班級特色，爭取在兩年內(nèi)把班級學(xué)生培養(yǎng)成德材兼?zhèn)涞膬?yōu)秀學(xué)生。
    教學(xué)方面：
    1．深化課改，充分培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，重視學(xué)生認(rèn)知過程中的情感培養(yǎng)。注重對自身教育行為的反思----實(shí)踐，解決教改新問題，提高教學(xué)質(zhì)量，做一個有思想的新形勢下的教師。
    2．更新教育觀念，不斷學(xué)習(xí)與反思，勤動筆，勤動腦。不光認(rèn)真鉆研本學(xué)科知識，同時不斷拓寬自己的知識視野，增加自身的知識含量。這其中最重要的一點(diǎn)就是必須持之以恒。每年要留有痕跡，寫一些教學(xué)筆記和心得。
    3．量化目標(biāo)：加強(qiáng)學(xué)生應(yīng)用所學(xué)知識解決問題能力的培養(yǎng)。爭取在本學(xué)期考試中全都達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
    4．及時積累個案，歸納資料，撰寫有實(shí)效的專題論文或報告。
    樹立終身學(xué)習(xí)的理念。教師終身學(xué)習(xí)應(yīng)具備五種能力：學(xué)習(xí)能力、教育科研能力、適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)能力、研究學(xué)生能力、自我調(diào)控能力，今后我要在這些方面多下功夫。
    新世紀(jì)要做創(chuàng)新型教師，應(yīng)當(dāng)不斷吸收新課改的基本理念，在課堂教學(xué)中創(chuàng)新的使用教材，發(fā)現(xiàn)新的切實(shí)可行的教學(xué)方法，并且能夠發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，吸取別人的長處，更好地促進(jìn)自身的發(fā)展。而教師發(fā)展是教師人生價值實(shí)現(xiàn)的過程，是教師在充分認(rèn)識教育意義的基礎(chǔ)上，不斷提升精神追求，增強(qiáng)職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學(xué)科知識，強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過程。
    在沈蕩中學(xué)執(zhí)教已有4年，在此期間我能認(rèn)真貫徹國家教育方針，熱愛教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，注重教書育人，積極參與各項(xiàng)素質(zhì)教育實(shí)踐。道德高尚，嚴(yán)于律己，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，尊重學(xué)生人格，關(guān)愛學(xué)生，師生關(guān)系良好。能較好的完成規(guī)定的工作量。但是我在很多方面還需要加強(qiáng)和鍛煉。例如：我在教科研方面還做得不夠，平時做得多，但積累的還不夠，所以對今后我有一些個人的規(guī)劃。
    總目標(biāo)：
    1、教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè)，對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的，所以，作為一名教師，我時刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責(zé)任感的優(yōu)秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻(xiàn)給學(xué)生、奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。
    2、努力學(xué)習(xí)比較系統(tǒng)的專業(yè)知識、教育科學(xué)知識，不斷提高自己的師德修養(yǎng)，豐富自身的人文底蘊(yùn)。
    3、積極投入教育科研，探索規(guī)律，提高自身的教育教學(xué)水平，每年有科研課題的研究和實(shí)施，并取得一定的成果。
    教育方面：
    1．與時俱進(jìn)，嚴(yán)格的規(guī)范和要求班級學(xué)生的行為規(guī)范，落實(shí)學(xué)校的常規(guī)要求，培養(yǎng)知書達(dá)理的新一代青少年。
    2．量化目標(biāo)：逐漸明確帶班風(fēng)格，形成班級特色，爭取在兩年內(nèi)把班級學(xué)生培養(yǎng)成德材兼?zhèn)涞膬?yōu)秀學(xué)生。
    教學(xué)方面：
    1．深化課改，充分培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，重視學(xué)生認(rèn)知過程中的情感培養(yǎng)。注重對自身教育行為的反思----實(shí)踐，解決教改新問題，提高教學(xué)質(zhì)量，做一個有思想的新形勢下的教師。
    2．更新教育觀念，不斷學(xué)習(xí)與反思，勤動筆，勤動腦。不光認(rèn)真鉆研本學(xué)科知識，同時不斷拓寬自己的知識視野，增加自身的知識含量。這其中最重要的一點(diǎn)就是必須持之以恒。每年要留有痕跡，寫一些教學(xué)筆記和心得。
    3．量化目標(biāo)：加強(qiáng)學(xué)生應(yīng)用所學(xué)知識解決問題能力的培養(yǎng)。爭取在本學(xué)期考試中全都達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
    4．及時積累個案，歸納資料，撰寫有實(shí)效的專題論文或報告。
    本人1980年出生，小學(xué)高級教師，學(xué)歷本科。1999年畢業(yè)于大連師范學(xué)校，任教于xx中心小學(xué)，承教音樂教學(xué)工作。1999—2015年在大連教育學(xué)院函授學(xué)習(xí)了音樂?？坪捅究频膶W(xué)習(xí)，并取得專科和本科學(xué)歷。本學(xué)年二、四年級音樂教學(xué)和四年級綜合實(shí)踐活動教學(xué).
    隨著素質(zhì)教育的實(shí)施，新課程理念的不斷提升，對教師的理論素養(yǎng)、個人素質(zhì)及教育教學(xué)觀念提出了更高更新的要求。作為教師的我們要與新課改同行，適應(yīng)新課程要求，必須更新觀念、轉(zhuǎn)變角色，學(xué)習(xí)掌握新的專業(yè)知識、技能，在實(shí)踐中不斷的探究、積累、更新，促進(jìn)自我的發(fā)展。根據(jù)“xx小學(xué)‘十一五’教師繼續(xù)教育”,特制定2015-2015年度個人發(fā)展計劃如下:
    一、自我分析
    優(yōu)勢分析：
    從1999年踏上工作崗位至今，已經(jīng)8年了。在這并不長的8年的時間里，我較順利的完成了社會角色的轉(zhuǎn)換，從一名師范生到一名合格的小學(xué)教師。其間擔(dān)任過音樂、生活、綜合實(shí)踐活動學(xué)科的教學(xué)，在教育教學(xué)中秉持堅(jiān)決貫徹和執(zhí)行國家的教育方針政策的決心，時刻堅(jiān)持教書育人的宗旨，用新的教育教學(xué)理論來武裝充實(shí)自己的頭腦，注重加強(qiáng)個人的思想道德素質(zhì)修養(yǎng)，始終樹立為教育事業(yè)獻(xiàn)身的信念。無論是哪個學(xué)科都取得了不錯的教學(xué)成績，是一個發(fā)展比較全面、綜合素質(zhì)較強(qiáng)的教師。在這期間，我取得了一定的成績，在同事和家長心目中有了一定的分量。作為一名一線音樂教師，我也欣然投入到了音樂教學(xué)研究的工作中去,我通過理論學(xué)習(xí)、教育教學(xué)實(shí)踐以及在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下，教育教學(xué)理念有了轉(zhuǎn)變；科研、教育教學(xué)能力方面有了一定的提高。我多次參加市級，區(qū)級、校級各種類型的課，自行設(shè)計完成相關(guān)課件，撰寫論文.均取得很好的效果。指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行舞蹈排練,分別在省、市、區(qū)的比賽中獲得較高的獎項(xiàng).其實(shí)教師發(fā)展是教師人生價值實(shí)現(xiàn)的過程，是教師在充分認(rèn)識教育的基礎(chǔ)上，不斷提升精神追求，增強(qiáng)職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學(xué)科知識，強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過程。
    剖析不足：
    也許在別人的眼里，我是一帆風(fēng)順的，但我卻感到自己的發(fā)展進(jìn)入了“高原期”，就象處于長跑中的“極限”，以往的成績已經(jīng)被遠(yuǎn)遠(yuǎn)的甩在了身后，前進(jìn)的步伐卻受到各種各樣的束縛、局限而慢慢減速。只有沖出“極限”、超越自我，才能迎來更大的發(fā)展空間，迎來更燦爛的明天。而怎樣才能沖出這一“極限”呢？我認(rèn)為必須找到自身的不足，對癥下藥。首先，我感到在學(xué)習(xí)上對自己有所放松，以工作代替了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致自己迷失了發(fā)展方向；其次，由于缺乏學(xué)習(xí)，造成工作中缺乏思考，無法創(chuàng)造性的開展工作，使自己逐步淪為日常工作、雜務(wù)事情的處理人，每天窮于應(yīng)付；同時，學(xué)習(xí)上的欠缺，也造成了理論-功底不扎實(shí)，缺乏理論積淀，因此近一年來也就害怕寫文章，不想寫文章，使自己大多停留在感性經(jīng)驗(yàn)的層面，無法提升到理論層面上去總結(jié)出好的，高質(zhì)量的文章。
    二、發(fā)展目標(biāo)
    為了落實(shí)《xx小學(xué)“十一五”教師繼續(xù)教育》的精神，結(jié)合自己教育教學(xué)實(shí)際，特制定年度發(fā)展目標(biāo)：
    1、通過培訓(xùn)，使自己能夠勝任教育教學(xué)工作，爭取達(dá)到優(yōu)秀。
    2、努力培養(yǎng)自己成為市、區(qū)“骨干教師”。
    3、經(jīng)過教育技術(shù)能力培訓(xùn)，通過國家考試中小學(xué)教師教育技術(shù)能力得到顯著提高。
    4、不斷學(xué)習(xí)并掌握新的教育教學(xué)理念，提高業(yè)務(wù)水平，力求在音樂學(xué)科的教學(xué)領(lǐng)域中發(fā)揮青年教師的骨干帶頭作用。
    三、具體措施
    自學(xué)-----學(xué)習(xí)教育教學(xué)專著；
    聽講座----專家引領(lǐng)，撰寫教育筆記、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、論文等;
    同伴互助-----積極參加教研組活動;
    骨干教師培訓(xùn)----身為校級骨干教師，本周期，本人會結(jié)合區(qū)市有關(guān)對骨干教師的培訓(xùn)目標(biāo)，提高自己的主觀能動性，通過教學(xué)實(shí)踐、總結(jié)提煉教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、爭取參與各級教育講壇、假期集中研修等，向?qū)＜倚徒處煱l(fā)展。
    教育是一項(xiàng)事業(yè)，事業(yè)的意義在于奉獻(xiàn)；教育是一門科學(xué)，科學(xué)的意義在于求真；教育是一種藝術(shù)，藝術(shù)的意義在于創(chuàng)新。設(shè)置好自己為之奮斗的目標(biāo)，投入自己的教育激-情，這是我參加宜賓市小學(xué)語文骨干教師培訓(xùn)以來，給我最強(qiáng)烈最深刻的感受。為推動個人專業(yè)成長，在教育教學(xué)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自己的人生價值，特為自己制定此三年成長規(guī)劃。
    一、自我分析
    我從事教育工作已有8個年頭了，在這8年中，我一直擔(dān)任班主任，語文教師，參與學(xué)校各級課題的研究工作。承擔(dān)校級研討課和公開課20余次，承擔(dān)縣級接待課8次，送教下鄉(xiāng)38次。參加現(xiàn)級培訓(xùn)學(xué)習(xí)4次，市級培訓(xùn)學(xué)習(xí)3次。參加全縣語文說課2次，分獲二等獎。論文在國家級雜志上發(fā)表1篇，論文參加各級評比獲獎5次，其中國家級論文二等獎2次，市級論文三等獎1次，縣級論文一等獎1次。2015至2015年執(zhí)教的年級在全縣質(zhì)量抽測中榮獲一等獎。
    二、（2015——2015）三年發(fā)展自我規(guī)劃
    （一）、強(qiáng)化職業(yè)角色意識
    教書育人中我體會到人生的快樂，因此，我會將教書作為我終身的職業(yè)。
    （二）、提升專業(yè)水平
    1.學(xué)習(xí)教育理論，在理性中豐富自我，如《新課程小學(xué)語文教學(xué)設(shè)計與案例分析》《教育心理學(xué)》《小學(xué)語文教學(xué)參考》《小學(xué)語文新課程標(biāo)準(zhǔn)》《《教學(xué)論》《自主、合作、探究教學(xué)初探》《余永正教學(xué)精品錄》《小學(xué)語文教學(xué)新模式典型課例》等，提高自己的業(yè)務(wù)能力。
    2.悉心鉆研教材，深入領(lǐng)會課標(biāo)，設(shè)計新穎有效的教學(xué)方案，做到心中有學(xué)生，因材施教，立足每個孩子的發(fā)展。
    3.平時注重總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，及時做到教后反思，勤于與同事交流，在實(shí)踐中摸索，教學(xué)相長，在教學(xué)中不斷完善自己。
    4.積極進(jìn)行教學(xué)研究，更新教學(xué)觀念，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新。
    5.充分利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué)。
    （三）、積極參加教育、教學(xué)研究。
    做好自己的本職工作：教好書，當(dāng)好主任，當(dāng)好年級組長。認(rèn)真研究我校學(xué)生的實(shí)際情況、研究教材、課程標(biāo)準(zhǔn)，研究網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，成為讓學(xué)生滿意的老師。以愛換愛，研究小學(xué)生的心理狀態(tài)，管好學(xué)生的常規(guī)，開好主題班會，組織好學(xué)生參加學(xué)校各項(xiàng)集體活動，成為一名合格的班主任。組織好全組老師的集體備課、聽課、評課，投身到《小學(xué)高年級同步閱讀拓展訓(xùn)練》課題研究中去，讓我們組的課堂教學(xué)成為有效的課堂教學(xué)。
    （四）、完善自己的教學(xué)風(fēng)格
    由于在教學(xué)、賽課和各項(xiàng)統(tǒng)考中取得了比較好的成績，本人在教學(xué)中形成已經(jīng)形成了一定的教學(xué)風(fēng)格：隨意自然，幽默風(fēng)趣。但是我還有許多不足，尤其是在作文教學(xué)上，還要繼續(xù)向余永正老師學(xué)習(xí)，不斷完善自己的作文教學(xué)機(jī)智，提高作文教學(xué)水平。
    （五）力爭通過三年的努力，在自己的語文教學(xué)水平再上一個新臺階。
    三、自我目標(biāo)的達(dá)成
    1、堅(jiān)持記教育教學(xué)周記，養(yǎng)成及時反思和勤于積累的習(xí)慣。
    2、努力改進(jìn)教學(xué)形式，提高教學(xué)質(zhì)量，千方百計激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使他們“愿學(xué)”“樂學(xué)”。
    3、認(rèn)真組織好每一次教研活動，把提高我年級組每一個教師的教學(xué)能力，落實(shí)到每一次集體教學(xué)和研討活動中。
    4、認(rèn)真對待每一個教師，幫助其他教師迅速成長。積極參加縣級各類培訓(xùn)，認(rèn)真研究自己的課題，把自己的教學(xué)理解和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與縣內(nèi)同道分享，為提高我校小學(xué)語文教師的教育教學(xué)水平做出自己的貢獻(xiàn)。
    5、每周擠出時間閱讀教育教學(xué)專著，并堅(jiān)持寫讀書筆記。
    6、積極參加省市縣的各種培訓(xùn)，與志同道合的教師組成教學(xué)沙龍，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。
    7、認(rèn)真上好示范課和研討課，不僅是展示自己，更要為年輕教師的成長想方設(shè)法，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)才智。
    8、積極參加各級比賽活動，并力爭取得好成績。
    9、每學(xué)年力爭寫出幾篇有較高質(zhì)量的教育教學(xué)論文，爭取在外發(fā)表。
    10、對于自己主研的課題《高年級課外同步閱讀拓展訓(xùn)練的研究》要繼續(xù)深入地進(jìn)行，擬定方案，制定切實(shí)可行的措施，在課題研究中做好記錄，不斷改進(jìn)，使這個課題的研究取得預(yù)期的效果。
    綜上所述，我將以此規(guī)劃為自己成長的藍(lán)圖，不斷進(jìn)步，不斷成長，使自己在各方面更加完善。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！只要我銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，我相信一定會實(shí)現(xiàn)自己的三年規(guī)劃的！
    作為青年教師，該對自己的職業(yè)有一個長遠(yuǎn)的`規(guī)劃，使自己在進(jìn)行教育事業(yè)時有一個明確的方向來前進(jìn)和發(fā)展，早日成為一名優(yōu)秀的教師，因此認(rèn)真地規(guī)劃了一下自己的未來。
    首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身師德修養(yǎng)。一名好的教師首先要有高尚的師德修養(yǎng)，我要以優(yōu)秀教師為楷模，以身邊的師德標(biāo)兵為榜樣，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升自己的師德水平，真正履行母校的教學(xué)宗旨《學(xué)高為師，身正為范》，成為合格的人民教師。
    其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。師者，傳道受業(yè)解惑也。也就是說，教師的本職工作就是教書育人。因此，我給自己制定計劃，要努力提升自己的業(yè)務(wù)水平，使自己成為一名業(yè)務(wù)型教師，向?qū)＜倚徒處熆待R。這要求我們多讀書，用知識武裝自己，抓緊課余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)，并且要做好筆記，寫好批注，爭取每讀完一本書或一篇文章就完成一篇讀后感。將讀書放在第一位，是因?yàn)檫@些書籍將填補(bǔ)我在理論方面的缺陷，必將對我一生的教育事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生潛移默化的作用。
    再有，要用創(chuàng)新課堂教學(xué)，用事實(shí)證明自己。比如加強(qiáng)課堂教學(xué)研究。利用好網(wǎng)絡(luò)資源，結(jié)合實(shí)際，融入課堂；多向老教師、有經(jīng)驗(yàn)的教師請教，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n；用心靈去教育學(xué)生，用情感去感動學(xué)生。教育學(xué)生不能只用規(guī)范和懲罰，我主張的是情感教育。經(jīng)常給他們講道理，分析問題的原因，教他們用道德來衡量事情的對錯。不管是技能學(xué)習(xí)上還是品德上，學(xué)生與學(xué)生之間總有差異，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特點(diǎn)，并能運(yùn)用適合的方式進(jìn)行指導(dǎo)，提高他們的信心，鼓舞他們前進(jìn)。上好每一堂課，堅(jiān)持寫教學(xué)反思，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；堅(jiān)持聽課，借鑒別人的長處，改進(jìn)自己的教學(xué)方式，努力創(chuàng)新教學(xué)方法，向40分鐘要質(zhì)量。
    掌握現(xiàn)代教學(xué)手段?，F(xiàn)代教育不是簡單地傳授知識，重要的是要培養(yǎng)學(xué)生的能力。當(dāng)今的科技快速發(fā)展，要求教師有高深的專業(yè)知識。為此，掌握現(xiàn)代化的教學(xué)手段，也是促進(jìn)教師轉(zhuǎn)型的重大策略。在最短的時間內(nèi)學(xué)習(xí)制作復(fù)雜的課件，幫助課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。
    不僅如此，還要建立新型的師生關(guān)系。學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的教學(xué)方法，不斷探討和研究如何與他們溝通，與他們進(jìn)行心理上的碰撞來確定管理學(xué)生的方式，和學(xué)生建立良好的和-諧的師生關(guān)系。
    最后，要努力提高科研能力。積極參加校級、蘇木和旗級以上的教研活動；因?yàn)槊恳淮谓萄谢顒佣冀o我的學(xué)習(xí)提供學(xué)習(xí)的平臺，因此，我要不放棄任何學(xué)習(xí)的機(jī)會。同時，每年至少完成兩篇高質(zhì)量的論文。面對競爭激烈的社會和教師工作，我充滿信心，我將帶著百倍的激-情投入以后的工作，讓自己的規(guī)劃在最短的時間得到最好的回報。
    教師是根據(jù)一定社會的要求，有目的、有計劃、有組織地對受教育者施行文化知識傳授和思想品德培育，把他們教育成為一定社會所需要的人才一種職業(yè)。教師職業(yè)具有崇高性、奉獻(xiàn)性、示范性、主導(dǎo)性的特點(diǎn)。教師職業(yè)勞動是一種傳播文化知識、教育一代新人的社會實(shí)踐活動，或說是一種教書育人的實(shí)踐活動。
    教師的主要責(zé)任是教書育人，要求教師不僅要教書（傳授知識、開發(fā)智力等），還要育人（培養(yǎng)良好的思想、政治、道德等品質(zhì)）。所以說教師所擔(dān)負(fù)的責(zé)任重大。那么作為新入職的青年教師，我們將如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯呢？我覺得可以從以下幾個方面考慮。
    職業(yè)生涯是個體職業(yè)發(fā)展的歷程，是指一個人終生經(jīng)歷的所有職業(yè)發(fā)展的整個歷程，人的一生主要是在職業(yè)生涯生活中度過的，職業(yè)生涯的成敗對一個人有著重要的影響，對高校教師也是如此。因此，我從以下幾個方面就近五年的時間做一職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
    首先在自我認(rèn)識方面，作為高校新入職的青年教師，在教育教學(xué)中，必修深刻地認(rèn)識到自身在教學(xué)過程中的不足與弱點(diǎn)，尤其是在學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)最新的研究成果方面知識的欠缺。樹立積極的態(tài)度，虛心向老教師學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，努力提高自己各方面的素質(zhì)。 其次在崗位認(rèn)知方面，教師崗位是指具有教育教學(xué)、科學(xué)研究工作職責(zé)和相應(yīng)能力水平要求的專業(yè)技術(shù)崗位。以教學(xué)為主，長期在教學(xué)第一線，并承擔(dān)一定科研工作，任務(wù)重，責(zé)任大。 教師工作的核心是教書育人，教書育人的基本含義就是要求教師不僅要教書（傳授知識、開發(fā)智力等），還要育人（培養(yǎng)良好的思想、政治、道德等品質(zhì)）。教書和育人是不可分割的兩個方面，其內(nèi)在聯(lián)系，從根本上說，是由合格人才的素質(zhì)要求決定的，或者說是由德與才、智力因素與非智力因素、做事與做人之間相互聯(lián)系、相互依存、相互作用的關(guān)系決定的。作為新入職青年教師，要積極配合學(xué)校系部盡最大可能把我們的學(xué)生培養(yǎng)成為對社會有用的人。
    最后是對自己的目標(biāo)定位，學(xué)習(xí)為重心，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，抓住平時的點(diǎn)滴時間讀書不止，進(jìn)行長期的有效的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論底蘊(yùn)，成為學(xué)習(xí)型教師。用心思考，凡事多思多想，反思出事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，總結(jié)得失，找出成長的方向，做個反思型教師。汲取名家教學(xué)特長，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。細(xì)而言之，認(rèn)真?zhèn)浜妹恳徽n，備好每一個學(xué)生，上好每一節(jié)課，善于請教，及時總結(jié)。積極參與課題研究，堅(jiān)持寫教學(xué)反思、隨筆。依法執(zhí)教，廉潔從教，淡泊名利，嚴(yán)于律己，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，和同事和睦相處，共同進(jìn)步，形成教育的合力，積極與家長保持聯(lián)系，尊重家長，與家長一道為學(xué)生的健康發(fā)展出謀劃策。并且注重自身的修養(yǎng)，發(fā)揮榜樣的潛移默化作用。
    以上就是我個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，我會以此時刻提醒自己，使自己在以后的教育教學(xué)工作中不斷提高！
    青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇七
    個人性格：我性格活潑開朗，但我并不缺乏穩(wěn)重。平時態(tài)度積極、認(rèn)真，有責(zé)任心，考慮問題比較周全。但是有時做事比較猶豫，情緒化。這都是我要改正的。職業(yè)性格：我在班級擔(dān)任過一些職務(wù)，在組織和動手等能力上有過培養(yǎng)，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、有創(chuàng)新思想，并有一定工作方法和能力，我相信我在從事幼教職業(yè)中保持我的優(yōu)點(diǎn)，改正不足，發(fā)展我應(yīng)有的水平，并不斷學(xué)習(xí)新的知識，探索新的事物，跟上時代的腳步。
    3、長期目標(biāo)：盡自己最大的努力獲取更高的學(xué)歷，不斷充實(shí)自己，敢于嘗試新事物，參加國家自考，拿到本科文憑，有機(jī)會的話再考研，不斷的完善自己。在今后工作中，重視與他人的交往，有良好的人際關(guān)系，擁有廣泛的社交范圍，能迅速適應(yīng)周圍環(huán)境，保持積極的人生態(tài)度。
    1、作為一名未來的'幼兒教師，我深深的感到，應(yīng)以創(chuàng)新精神為出發(fā)點(diǎn)，努力完善自身的綜合文化素養(yǎng)，盡快形成自己的教學(xué)特色，以適應(yīng)時代的需求、幼兒的需求，成為一名合格的好老師。
    2、為了自己更好的工作，并在學(xué)習(xí)工作中得到成長，特制定教師自我成長計劃，并在計劃實(shí)施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名教師應(yīng)具有的素質(zhì)。
    四、結(jié)束語：
    人生的路需要自己走出精彩，每一次挫折都會成為寶貴的人生閱歷，要勇敢的面對人生，面對日后的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，并要不斷努力，與時俱進(jìn)。
    青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇八
    新課程的實(shí)行迫切要求社會各界教師強(qiáng)化自學(xué)、深造，盡快提升專業(yè)化水平。教師既須要存有堅(jiān)實(shí)的學(xué)術(shù)根底，寬廣的學(xué)術(shù)視野，不斷更新科學(xué)知識、追趕學(xué)術(shù)前沿的意識，又須要把握住教育的真諦，介紹青少年發(fā)展的規(guī)律，掌控現(xiàn)代教育信息技術(shù)，具有愛好學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的品質(zhì)。教師必須與時俱進(jìn)，與新課程共同蛻變，以主人翁的心態(tài)資金投入至課程改革的浪潮中。個性就是新課程改革實(shí)行以來，學(xué)校對教師隊(duì)伍素質(zhì)的建議更高。為了用心投身小學(xué)數(shù)學(xué)教育教學(xué)工作，不懈努力更新教育理念，進(jìn)一步多樣自己的專業(yè)知識，提升自己的教育教學(xué)潛力，鑒于自身狀況本人特制訂個人專業(yè)發(fā)展20xx年計劃，為自己今后的發(fā)展指明方向。
    1、發(fā)展優(yōu)勢。
    (1)我熱愛教育事業(yè)，工作認(rèn)真踏實(shí)，肯吃苦，不怕累，從不計較個人得失，樂于從事教學(xué)科研。善于學(xué)習(xí)，在教學(xué)工作中遇到不明白的地方，能用心虛心的向有經(jīng)驗(yàn)的老師請教。
    (2)現(xiàn)有的課堂教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能勝任四年級的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，能夠協(xié)調(diào)學(xué)校搞好各項(xiàng)工作。難認(rèn)知新事物和嶄新觀點(diǎn)，具有必須的的'教育科研潛力。
    (3)能夠運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，并靈活有效地為教學(xué)服務(wù)。
    (4)能夠正確處理和同事、家長、學(xué)生之間的關(guān)系。
    (5)喜歡閱讀各類書籍。
    2、存有的問題。
    (1)駕馭教材的潛力、設(shè)計課堂教學(xué)的潛力和教師語言水平有待進(jìn)一步的提高，對后進(jìn)生的關(guān)注程度不夠與范圍不夠廣，理論水平有待提高。
    (2)看待學(xué)生或者工作有時有點(diǎn)急功近利，看待學(xué)生冷靜還比較。
    (3)在教學(xué)研究中虎頭蛇尾，主要是惰于動筆，不善于總結(jié)和整理。
    (4)工作主動性比較，缺少精益求精的精神，個人專業(yè)素養(yǎng)和理論水平均有待于進(jìn)一步提高，須要強(qiáng)化理論自學(xué)。
    1、根據(jù)學(xué)校的“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”校本研究，用心投身教育科研的改革與課堂教學(xué)，逐步形成先學(xué)后教導(dǎo)的教學(xué)模式，推動教育教學(xué)質(zhì)量的提升，努力提高課堂教學(xué)的有效性。
    2、認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)理念，不斷更新教學(xué)觀念。關(guān)注學(xué)生個性差異，用心創(chuàng)造和帶給滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)成長條件的理念落到實(shí)處。將學(xué)生的發(fā)展作為教學(xué)活動的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。
    3、不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)，在教研活動中多多匯報他人的意見，平時多聽到他們的課，自學(xué)有價值的教學(xué)方式，能夠上加令人滿意的優(yōu)質(zhì)課，上加自己獨(dú)有的風(fēng)格。
    4、不斷地積累一些上課的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做好課后反思和案例研究。
    1、科學(xué)備好導(dǎo)學(xué)案：針對班級學(xué)生狀況，每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，選取適合學(xué)生的教學(xué)方法，備出自己的風(fēng)格。了解每一位學(xué)生，針對他們的特點(diǎn)進(jìn)行預(yù)設(shè)，爭取效果到達(dá)最佳。
    2、制止學(xué)生上課習(xí)慣。狠抓課堂45分鐘才就是提升教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，如果課堂上總存有一小部分學(xué)生開小差，無法分散注意力，或者講話時低聲等，難引致聽課的資料無法全然掌控。所以，教師首要揪的就是聽課習(xí)慣，利用各種形式去迎合學(xué)生上課的注意力，進(jìn)一步增強(qiáng)他們自學(xué)的信心，不懈努力搬掉例題，謀求每一位學(xué)生都能夠掌控例題，從而能夠舉一反三。
    具體做法：抓好階段性測試，一方面檢測學(xué)生上課的效率，另一方面透過測試讓學(xué)生明白只要上課認(rèn)真聽講就能得高分，從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)信心及增加上課認(rèn)真聽講的動力。
    3、進(jìn)一步增強(qiáng)聽課技能，提升教學(xué)質(zhì)量，并使傳授清晰化，條理化，精確化，生動化，努力做到線索準(zhǔn)確，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上個性特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性，強(qiáng)化師生交流，體現(xiàn)學(xué)生的主體作用，使學(xué)生研習(xí)得難，研習(xí)得直觀，研習(xí)得開心;特別注意通識科細(xì)密，在課堂上老師談得盡量少，學(xué)生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充份思索每一個層次的學(xué)生自學(xué)市場需求和自學(xué)潛力，使各個層次的學(xué)生都獲得提升。
    4、做好教學(xué)反思：反思是我們不斷進(jìn)步的階梯，在上完每一節(jié)課后要及時做好反思工作，想象這節(jié)課有哪些靈性迸發(fā)的地方，有哪些不足的地方，認(rèn)真總結(jié)。提高自己的教學(xué)潛力和專業(yè)水平。
    5、深入細(xì)致批改作業(yè)：布置作業(yè)努力做到有的放矢。搞好課后輔導(dǎo)工作，特別注意分層教學(xué)。
    6、加強(qiáng)練習(xí)教師基本功：備課、說課、三字一畫，透過系列的學(xué)習(xí)與研究使自己成為一位“志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、與時俱進(jìn)”的新型教師。
    1、20xx階段的達(dá)成目標(biāo)：優(yōu)秀教師。
    (1)巧練課堂教學(xué)基本功，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步地向前發(fā)展。
    (2)繼續(xù)加強(qiáng)本學(xué)科專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)和課堂實(shí)踐潛力，進(jìn)一步提高課堂教學(xué)的有效性，努力使自己的課堂成為孩子們所向往的數(shù)學(xué)王國。
    (3)具備較好的教學(xué)思考潛力及辨認(rèn)出問題和解決問題潛力，能夠?qū)嵭星袑?shí)可行的措施和犯罪行為，以適應(yīng)環(huán)境教育改革和發(fā)展。
    2、20xx階段的實(shí)施措施。
    (1)提高個人修養(yǎng)，搞一名合格的教師。用人格魅力和濃厚的人文素養(yǎng)回去影響學(xué)生，在工作中“多搞”、“多想要”、“多聽到”。
    (2)做一名業(yè)務(wù)上、教學(xué)上都過硬的教師，養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣，對自己的教學(xué)工作的失敗與成功注意積累，為自己打造一個具有多元化知識結(jié)構(gòu)的人。善于思考，使自己的教育教學(xué)水平有必須的提高。
    (3)強(qiáng)化教學(xué)理論的自學(xué)，提升鉆研教材的潛力，研究學(xué)生的自學(xué)心理，積極探索提升學(xué)生自學(xué)潛力的有效率策略，并非政府學(xué)生深入細(xì)致搞好auron學(xué)案。
    (4)加強(qiáng)練習(xí)教師基本功：備課、說課、三字一畫，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)?？傊瑧?yīng)對新的教育課程改革，我時刻告誡自己崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與實(shí)踐潛力，使自己真正成長為不辱使命感、歷史職責(zé)感的優(yōu)秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻(xiàn)給學(xué)生、奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。做一個讓家長滿意、受學(xué)生歡迎的合格的老師。
    青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇九
    7月，我走出了杉達(dá)學(xué)院的大門，9月我將作為一名新教師正式成為晨陽幼兒園的一份子。對于這份工作，我充滿熱情，我愛孩子，孩子是陽光的象征，他們純潔，他們善良，他們真誠，雖然我將是他們的老師，但是我從他們身上可以感受到一種獨(dú)特的氣息，那是在其他任何地方所感受不到的。
    雖然我在大學(xué)里學(xué)的是新聞專業(yè)，這是和幼教完全不同的兩個專業(yè)，但是我相信，我會用我的熱情去愛孩子，我會用我的勤奮在今后的工作學(xué)習(xí)中彌補(bǔ)自己的不足，我更會用我不斷的追求在幼師這個崗位上完善自己，讓自己逐步成為一名合格的、優(yōu)秀的幼兒園老師！
    二、優(yōu)勢分析。
    我快樂，我充滿童真。
    一直以來，我都讓自己生活得很陽光，就算遇到再大的困難，我都盡量做到一笑置之，所以我一直都保持著一顆童真的心，我能夠用孩子的語氣和他們交流；我也能夠親身加入到孩子的游戲中，和他們一起暢快的玩耍；上課的時候，我用親切教態(tài)對待每一個孩子，用孩子的語言引導(dǎo)他們。我就像他們的大姐姐，更像他們的好朋友。在晨陽幼兒園實(shí)習(xí)期間，我和班級內(nèi)的孩子玩在一起，和他們打成一片，我愛孩子，孩子們也愛我，對我來說這就是一種收獲，一種喜悅。
    二十歲的我們正值青春年華，對一切新事物的接受能力很強(qiáng)，我也不例外。在校期間，我通過了cet—4和計算機(jī)一級的測試，如今我能熟練應(yīng)用計算機(jī)，基本的英文也難不倒我。因此，對于以后各種課件的制作我想一定可以勝任的。年輕就是一種資本，年輕就是一種希望，現(xiàn)在我所擁有的這些可能不夠，但是正因?yàn)槲夷贻p，所以我有充足的時間去吸收新的養(yǎng)分，讓我做的更好，因?yàn)槲抑溃哼@個世界上沒有最好，只有更好！
    三、弱勢分析。
    正因?yàn)槲沂欠菍I(yè)的，因此在幼教理論知識和各種幼教所需的技能是相當(dāng)缺乏的。幼教專業(yè)可以用3—4年的時間學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識和專業(yè)技能，而非專業(yè)出身的我在接觸這個工作之前完全是沒有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的，即便是有足夠的熱情與愛心也是不夠的，由此可見，專業(yè)與非專業(yè)之間的差距有多大。幼兒園老師不同于小學(xué)、中學(xué)的老師，幼兒園老師需要在彈、唱、跳、畫等方面都有所涉足，幼師有時候就像是一名演員，需要用富有表現(xiàn)力甚至是夸張的語言、聲音、動作去感染孩子，讓孩子在快樂中學(xué)習(xí)。
    非專業(yè)的我在教學(xué)經(jīng)驗(yàn)上更是大大的缺乏。雖然我能夠用活潑的語言為孩子上課，但是缺乏經(jīng)驗(yàn)的我控班能力不強(qiáng)，常常不能緊緊抓住孩子在課上生成的一些東西，有時也不能及時調(diào)節(jié)上課的節(jié)奏；對于有些活動我不知道要用什么樣的好方法，讓孩子在快樂、有興趣的前提下參與學(xué)習(xí)。同時，我雖然用心在愛著孩子，但是要掌握好這個“度”對沒有經(jīng)驗(yàn)的我來說也是一件難事。另外，“二期”課改的一些精神我也還不能完全理解、滲透。這一切的難題都需要我努力去一一攻克，我想即便是師范專業(yè)畢業(yè)的，他們也是從一無所知開始的，所以我有自信讓自己在學(xué)習(xí)中成長，在工作中成熟，勤一定能補(bǔ)拙！
    四、個人目標(biāo)。
    既然自己選擇了這份工作，那么我就會用心去做好它。
    青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇十
    過去的一年，本人在上級黨委和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的幫助下，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大報告，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面都取得了較大的進(jìn)步?，F(xiàn)總結(jié)如下：
    一、自覺學(xué)習(xí)黨的精神，用先進(jìn)政治思想武裝自己的頭腦。
    這一年來，思想上，政治上，始終同黨中央保持高度一致。我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。立足本職，愛崗敬業(yè)，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的崗位上努力工作著。
    二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
    我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
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    青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇十一
    從20_年踏上工作崗位至今，我收獲很多。學(xué)校的大力發(fā)展與改革，給了我們教師很多機(jī)會與發(fā)展空間，使我積累了一些個人教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。我能熱愛教育事業(yè)，工作認(rèn)真踏實(shí)，可是在專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識上有許多不足，尤其缺乏對學(xué)生心理狀態(tài)、特征的認(rèn)識和研究。仔細(xì)分析了一下自我的現(xiàn)狀，異常是不足之處，羅列如下：
    1、對于教科研方面缺乏探討研究的進(jìn)取性，教科研本事較差;。
    2、課堂教學(xué)本事尚可，在教學(xué)方法手段上缺乏新意;。
    3、文化理論知識缺乏。
    二、發(fā)展目標(biāo)。
    經(jīng)過自我的不懈努力，爭取在五年之內(nèi)不斷提升自我的英語教學(xué)業(yè)務(wù)水平，成為優(yōu)秀教師。
    1、養(yǎng)成了良好的閱讀習(xí)慣，并能有自我的閱讀心得或是教育隨筆、論文等在市或市級以上教育期刊發(fā)表。
    2、樹立了終生學(xué)習(xí)的觀念，在不斷的綜合學(xué)習(xí)中提升了自我的英文素養(yǎng)，成為了一個有內(nèi)涵的教師。
    3、自我的班級管理能有特色、有成效。為學(xué)生營造和諧的學(xué)習(xí)氛圍。成為一個有思想的班主任。成為學(xué)生喜歡、家長放心領(lǐng)導(dǎo)省心的教師。
    4、鍛煉好自我，讓自我的專業(yè)知識、基本功以及做人都到達(dá)一個全新的高度，做一個真正的教育者。
    具體措施。
    1、養(yǎng)成天天閱讀的好習(xí)慣。
    隨著新教育實(shí)驗(yàn)不斷深入，我真正認(rèn)識到閱讀的重要性。我不僅僅要閱讀蘇霍姆林斯基的《給教師的提議》、魏書生的《班主任工作漫談》、朱永新的《新教育實(shí)驗(yàn)之夢》、陶行知的《教育名篇》以及眾多教育名家的`教育教學(xué)專著、專業(yè)報刊雜志外，我還將閱讀巴金、冰心等國內(nèi)名家的散文以及國外的名著，以在不斷地閱讀中提升自我的品味，讓自我成為一名有語文素養(yǎng)的教師。
    2、做一個勇于課堂實(shí)踐的教師。
    課堂是教師本事檢驗(yàn)的一個大舞臺，認(rèn)認(rèn)真真地上好每一節(jié)課，不僅僅是學(xué)生的需要，也不教育發(fā)展的最終目標(biāo)。發(fā)展教育就是要讓教師的發(fā)展帶動學(xué)生的發(fā)展。做一個科研型的教師，不斷地實(shí)踐、探索、總結(jié)自我的教育行為，必將把自我打造成一個科研型的教師、學(xué)者型的教師。
    3、堅(jiān)持寫“教育反思”。
    教學(xué)反思是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素?！眻?jiān)持反思能夠總結(jié)實(shí)踐、升華經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持每一天寫教學(xué)反思、教育隨筆，能夠提升自我的教育本事，并能有自我的研究方向，構(gòu)成自我的研究課題，由此構(gòu)成一整套的成果呈現(xiàn)形式。
    4、加強(qiáng)基本功訓(xùn)練。
    “三字一話一畫”的教師基本功要不斷練習(xí)，讓自我成為學(xué)生心中的榜樣，讓學(xué)生“親其師、信其道?！庇捎谖业钠胀ㄔ捤讲桓撸窈蟮膶W(xué)習(xí)中，我也將重點(diǎn)訓(xùn)練這一條，以便更好的與學(xué)生進(jìn)行交流。
    5、堅(jiān)持參加繼續(xù)教育全員培訓(xùn)，經(jīng)過自學(xué)促使自我不斷提高。
    生動的課堂、全面的語文素養(yǎng)，都不是一日之功，我不敢奢望自我一下子成為優(yōu)秀教師，可是“心有多大，舞臺就有多大”，我會一向朝著心中的夢想迎風(fēng)起航，雖一路風(fēng)風(fēng)雨雨，可是我必須堅(jiān)持不懈，盡心盡力。
    時間具體目標(biāo)實(shí)踐措施預(yù)期成果。
    第一年認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理念，提高課堂教學(xué)水平。
    2、通讀教育理論著作，充實(shí)自我的教育理論儲備。
    3、積淀自我的文學(xué)素養(yǎng)。
    第二年至三年能對教育教學(xué)中遇到的問題進(jìn)行經(jīng)常反思，提高自我對教育教學(xué)的反思本事。
    2、能獨(dú)立備課，構(gòu)成自我的教學(xué)風(fēng)格。
    3、苦練教學(xué)基本功，提高自身素質(zhì)。
    第四年至五年成長為市級小學(xué)優(yōu)秀教師。
    1、認(rèn)真研讀教育理論著作，并做筆記，構(gòu)成自我的教育思想;。
    2、在實(shí)踐中總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn)，多聽取別人的意見;。
    3、細(xì)化課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)實(shí)效。
    青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇十二
    姓名：______;性別：男；血型：b型；性向：領(lǐng)航兼增值型；出生地：山東泰安；出生年月：__年8月3日；學(xué)歷：本科。目前年齡：30歲（20____年）；死亡預(yù)測：70歲（20____年）；尚余年限：40年。
    自我分析——優(yōu)勢。
    （1）有較扎實(shí)的教學(xué)和管理理論基礎(chǔ)（但仍需不斷吸收新概念、新知識）；
    （2）有3年學(xué)校教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和6年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（但仍需充實(shí)這方面的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)）；
    （3）善于溝通，善于與人相處，適應(yīng)本事強(qiáng)；
    （4）分析問題時頭腦冷靜，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。
    弱勢：有時缺乏沖動，做具體工作動作較慢。機(jī)會與威脅：目前所處學(xué)校屬于穩(wěn)定期，調(diào)薪較慢，升遷機(jī)會較小。應(yīng)抓緊時間多學(xué)習(xí)，打下基礎(chǔ)，為下一步突破蓄精養(yǎng)銳。
    2、規(guī)劃目標(biāo)。
    總體目標(biāo)：成為學(xué)校校長。
    階段目標(biāo)：30——33歲，仍在現(xiàn)學(xué)校任職，爭取調(diào)換職位，一邊熟悉政教、后勤等部門的運(yùn)作；一邊自學(xué)教育碩士主干課程。33——35歲，應(yīng)聘本校或兄弟學(xué)校副校長等相關(guān)職務(wù)，一邊熟悉學(xué)校的全面管理工作，一邊自學(xué)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、管理學(xué)方面的課程。35——39歲，應(yīng)聘校長職位。之后，一邊從事管理工作，一邊不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，逐步成為一名省級和國家級優(yōu)秀校長。
    家庭目標(biāo)：目前已婚。31歲開始以10年期貸款購買樓房，32歲時要孩子。
    健康目標(biāo)：人身保險至少30萬，注意身體健康，不要成為家庭與事業(yè)的負(fù)擔(dān)。
    收入目標(biāo)：20____——20____年，年薪3——5萬；20____——20____年，年薪4——6萬；20____年，年薪6萬，之后每年以5%——10%增加。如果可能，自行創(chuàng)辦私立學(xué)校（非絕對必需之目標(biāo)）。
    學(xué)習(xí)目標(biāo)：20____——20____年，自學(xué)完教育學(xué)碩士主干課程；20____——20____年，自學(xué)完領(lǐng)導(dǎo)學(xué)和管理學(xué)課程；20____年以后每月至少看1本以上相關(guān)管理書籍，并將學(xué)到的知識用于管理工作之中。
    3、20___——20___年的生涯規(guī)劃。
    一個成功人士，必須具備下列條件，而這就是我在這五年所必須養(yǎng)成的：
    （1）擁有更詳細(xì)，更具有時效性的學(xué)校全面管理的專業(yè)知識。
    （2）對重要事件細(xì)節(jié)堅(jiān)持敏銳度。
    （3）對問題刨根問底的追溯精神，全面分析、確定問題與解決問題的本事。
    （4）抓住機(jī)會，用于行動。
    （5）堅(jiān)持對新事物的敏感、創(chuàng)新和創(chuàng)意力。
    （6）不斷改善、追求完美。
    （7）均衡的學(xué)習(xí)技巧與習(xí)慣。
    理念——。
    （1）機(jī)會是靠自我的努力和時刻準(zhǔn)備著的意念創(chuàng)造出來的。
    （2）人生僅有兩種痛苦，一種是努力時的痛苦，一種是后悔時的痛苦。
    （3）有志者，事竟成。
    行動目標(biāo)——6年內(nèi)應(yīng)全力完成的目標(biāo)如下：
    （1）在任職學(xué)校中完全勝任其職位工作，并爭取換崗，熟悉各部門的運(yùn)作規(guī)律。
    （2）在學(xué)校運(yùn)作、實(shí)踐、學(xué)習(xí)和掌握所有學(xué)校管理知識和實(shí)操本事。
    （3）自學(xué)完教育學(xué)碩士主干課程。
    （4）每年至少參加100小時以上的相關(guān)管理培訓(xùn)課程。
    （5）每月至少讀一本相關(guān)專業(yè)的書籍。
    （6）每周體育鍛煉3小時。
    （7）在20____年底之前成功應(yīng)聘學(xué)校副校長職位。
    4、年度規(guī)劃（20____年的生涯規(guī)劃）。
    （1）對自我的追求不滿足和追求卓越的本事。
    （2）學(xué)校教務(wù)管理與操控本事。
    （3）培養(yǎng)自我的行動本事。
    理念——只要一想到，立刻去做到。
    行為目標(biāo)——今年內(nèi)應(yīng)全力完成的目標(biāo)如下：
    （1）上半年將所任職的教務(wù)工作理順，培養(yǎng)出接班人；下半年?duì)幦∞D(zhuǎn)崗去政教部任主任。
    （2）積極參與并配合全校教研組長、備課組長工作，由此對教務(wù)工作有更深的認(rèn)識。
    （3）自學(xué)完5門教育學(xué)碩士主干課程，參加至少100小時的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇十三
    作為一名剛走上工作崗位的新教師，對自己的職業(yè)有一個長遠(yuǎn)的規(guī)劃，使自己在進(jìn)行教育事業(yè)時有一個明確的方向來前進(jìn)和發(fā)展，顯得尤其重要。我雖然能達(dá)到一些必要的工作要求，但在上與老教師相比還相差很多，在課堂教學(xué)上還是會或多或少出現(xiàn)一些小差錯，不能那么的得心應(yīng)手。但畢竟我們還年輕，比較容易接受新的東西，我們思維活躍有自己的想法，勇于探索、能吃苦、有上進(jìn)心。在未來的三年里我對自己制定的總目標(biāo)是：努力成為業(yè)務(wù)水平較高的教師、并在科研、課題上小有成就。
    一、階段性目標(biāo)：
    第一年，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，抓緊分分秒秒學(xué)習(xí)充電，使學(xué)習(xí)成為自己的一種內(nèi)需，通過學(xué)習(xí)提升師德修養(yǎng)，豐富知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)理論底蘊(yùn);工作中，積極投身教育科研的改革與實(shí)踐，從學(xué)生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學(xué);實(shí)踐中，不斷探求、感悟、反思，時刻提醒自己用腦子工作，使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師。時刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責(zé)任感的優(yōu)秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻(xiàn)給學(xué)生、奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。努力學(xué)習(xí)比較系統(tǒng)的專業(yè)知識、教育科學(xué)知識，不斷提高自己的師德修養(yǎng)，豐富自身的人文底蘊(yùn)。積極投入教育科研，探索規(guī)律，提高自身的教育教學(xué)水平，每年有教育教學(xué)論文得到學(xué)?；蚱渌块T的肯定。未來的日子，我將讓自己伴隨著學(xué)校的發(fā)展與學(xué)生一同成長。
    第二年，加強(qiáng)教育科研能力重構(gòu)自身專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。在教研與科研的實(shí)踐中，發(fā)展自己，將自己的專業(yè)知識運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐并通過實(shí)踐與反思而與教學(xué)對象、教學(xué)環(huán)境不斷互動的過程，通過這個過程來強(qiáng)化自己的教學(xué)實(shí)踐能力;將學(xué)科知識能力和教育理論素養(yǎng)相結(jié)合，通過教學(xué)實(shí)踐來整合自己的專業(yè)知識，重構(gòu)自己的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。完成小課題結(jié)題報告，參加相關(guān)課題的評選比賽并爭取得到認(rèn)可。
    第三年，在加深對教育教學(xué)一般規(guī)律的認(rèn)識基礎(chǔ)上，打造效率課堂，培養(yǎng)自己初步的教科研能力。提高教學(xué)效率促使教學(xué)品質(zhì)專業(yè)化。提高課堂教學(xué)藝術(shù)，強(qiáng)化教學(xué)反思能力。在教學(xué)中注意學(xué)法指導(dǎo)，努力培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣，提高教學(xué)效率。努力使學(xué)生基本形成會預(yù)習(xí)的好習(xí)慣，努力培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會獨(dú)立鉆研的學(xué)習(xí)品質(zhì)。培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立鉆研，敢于表達(dá)的好習(xí)慣。將比較容易的知識由學(xué)生自己來講，充分鍛煉學(xué)生的綜合能力。爭取使學(xué)生養(yǎng)成獨(dú)立鉆研、獨(dú)立思考的思維品質(zhì)。
    二、實(shí)施的具體措施：
    1、養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣，形成終身學(xué)習(xí)的信念。教師的專業(yè)成長離不開學(xué)習(xí)，不學(xué)習(xí)就不能適應(yīng)教育改革的形勢，就適應(yīng)不了學(xué)生的內(nèi)在需求，就駕馭不了生成性的課堂教學(xué)。堅(jiān)持鉆研教材，讀專業(yè)報刊雜志、學(xué)習(xí)各種教學(xué)理論，讓學(xué)習(xí)成為一種內(nèi)需。
    2、制作個人專題檔案。記錄整理個人成長的足跡。認(rèn)真參加每一次的教研活動，認(rèn)真思考并虛心學(xué)習(xí)。積極參加教育部門組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和學(xué)校組織的校本研訓(xùn)活動利用每學(xué)期開一到兩節(jié)公開課的機(jī)會匯報概念教學(xué)和習(xí)題教學(xué)的科研成果。
    3、立足課堂，勇于課堂實(shí)踐，形成有特色的教學(xué)風(fēng)格。課堂是老師實(shí)踐的最好舞臺，認(rèn)認(rèn)真真地上好每一節(jié)課。在新課程理論的指導(dǎo)下，從身邊有經(jīng)驗(yàn)的教師中請教，從名優(yōu)教師中汲取，勇于實(shí)踐，在教學(xué)實(shí)踐中努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格，努力走出一條屬于自己的教學(xué)之路。
    4、學(xué)會反思，在反思中學(xué)習(xí)。反思可以實(shí)踐，升華經(jīng)驗(yàn);可以發(fā)現(xiàn)不足，渴求新知;堅(jiān)持每天反思自己的教育教學(xué)工作，找出不足，積極客觀地面對，辨證的看待問題，創(chuàng)新工作，把反思的成果落實(shí)在具體的事件中，并形成書面筆記。
    5、勤于動筆，把教學(xué)中的得與失寫下來，是進(jìn)一步思考、挖掘、提升的過程。要堅(jiān)持寫教學(xué)案例、教育敘事、教學(xué)隨筆、教研論文等，積極向報刊雜志投稿，爭取發(fā)表或獲獎。
    6、承擔(dān)學(xué)校及上級部門組織的課題實(shí)驗(yàn)課題，以課題研究帶動自身的提高。
    在今后的教育教學(xué)中，我將再接再厲，不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)，提升自身素養(yǎng)。同時注重培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。立足根本，放眼未來，為新時期的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
    作為一名人民教師，我將為人師表，與同事團(tuán)結(jié)合作，熱愛學(xué)生，幫助學(xué)生，視學(xué)生為女子，視教師為益友，視學(xué)校為家庭，做一名優(yōu)秀的人民教師。
    時代在創(chuàng)新，要求教師也要創(chuàng)新。在以后的工作中，不僅要提高能力，積累經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)方法，還要培養(yǎng)自身的創(chuàng)新意識，真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新教育。做一名新時代的新教師，創(chuàng)造屬于自己的輝煌!
    青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇十四
    作為一名青年教師，我們務(wù)必注重自我發(fā)展，提升自身素養(yǎng)，透過學(xué)習(xí)完善自己，提高自己，在學(xué)習(xí)中逐步成長起來。
    能夠認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地耕耘在自己的工作崗位上，盡自己最大的努力將工作干好，對待學(xué)生有愛心、有耐心，師生關(guān)系融洽，由于本人工作經(jīng)驗(yàn)不足，專業(yè)基礎(chǔ)知識也不是很扎實(shí)，所以在教學(xué)工作中可能還存在很多問題，社會在發(fā)展，對教師也提出了更高的要求，所以針對以上狀況特制訂了個人成長計劃。
    1、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷提升自己的師德素養(yǎng)，學(xué)習(xí)補(bǔ)充專業(yè)知識，，提高自己的語文素養(yǎng)，讓自己的工作得心應(yīng)手。
    2、重視對有效課堂的研究、實(shí)踐，使自己成為一個學(xué)習(xí)型的老師，善于反思不斷提高自己的課堂駕馭潛力。
    3、利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)資源，加強(qiáng)對教材的梳理，多看名師課堂實(shí)錄，取他人之長，補(bǔ)己之短。
    1、不斷提高自己的教學(xué)水平，扎實(shí)學(xué)好專業(yè)知識，能勝任自己的工作職位，并有所發(fā)展。
    2、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，讓自己成為一個有內(nèi)涵的老師。
    3、不斷鍛煉自己，讓自己的專業(yè)知識及基本功及做人都到達(dá)一個全新的高度，做一個真正的教育者。
    4、關(guān)注高效課堂的教學(xué)研究及實(shí)踐，并成為學(xué)生喜歡、家長放心、領(lǐng)導(dǎo)省心的教師。
    1、加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，讓自己成為學(xué)生心中的榜樣。努力提高自己專業(yè)素養(yǎng)和理論水平，不斷加強(qiáng)自身專業(yè)技能，勤練基本功。在基本功方面，我的粉筆字還有待提高，以后我會好好利用學(xué)校的一日一練，寫一手漂亮的粉筆字。勤聽經(jīng)驗(yàn)豐富的老師的課，多思考，勤質(zhì)疑，在探索中不斷完善自己。
    2、做一個勇于課堂實(shí)踐的老師，課堂是老師潛力檢驗(yàn)的一個大舞臺，認(rèn)認(rèn)真真的上好每一節(jié)課，不僅僅是學(xué)生的需要，也是教育發(fā)展的最終目標(biāo)。做一個學(xué)習(xí)型的老師，不斷探索、總結(jié)自己的教學(xué)行為。
    3、堅(jiān)持寫教育反思，堅(jiān)持寫教學(xué)反思能夠總結(jié)實(shí)踐、升華經(jīng)驗(yàn)。寫教學(xué)反思能夠提升自己的教育潛力。
    4、利用現(xiàn)代化技術(shù)輔助教學(xué)，不僅僅能使教學(xué)高效快捷，而且能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
    在今后的工作中，我會努力提高自己各方面的素質(zhì)，按照自己的計劃好好執(zhí)行，期望能到達(dá)自己的目標(biāo)。
    青島西海岸新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)始建于1961年，初為東樓小學(xué)，1984年更名為實(shí)驗(yàn)小學(xué)。實(shí)驗(yàn)小學(xué)黨總支下設(shè)退休和在職教師兩個黨支部，共有黨員76人。學(xué)校設(shè)施齊全，音、體、美、科學(xué)、微機(jī)、機(jī)器人實(shí)驗(yàn)室等特種訓(xùn)練室齊全。學(xué)校師資力量雄厚，現(xiàn)有在編教職工127人。其中，山東省教學(xué)能手2人；青島市學(xué)科帶頭人6人；青島市教學(xué)能手15人；青島市優(yōu)秀教師4人；青島市青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才12人；青島市德育先進(jìn)工作者2人；青島市教育管理先進(jìn)個人7人?，F(xiàn)有40個教學(xué)班，1708名學(xué)生。
    學(xué)校先后榮獲全國雛鷹大隊(duì)等國家級榮譽(yù)稱號和獎勵21項(xiàng)，山東省規(guī)范化學(xué)校、山東省教學(xué)示范學(xué)校、山東省藝術(shù)教育示范學(xué)校、山東省科普教育示范學(xué)校、山東省文明單位、山東省文明校園、山東省依法治校示范學(xué)校、山東省語言文字示范學(xué)校等省級稱號31項(xiàng)，青島市教育工作先進(jìn)單位、青島市十佳師德建設(shè)先進(jìn)集體等市級稱號100余項(xiàng)。
    學(xué)校“十三五”時期的成就主要表現(xiàn)為基礎(chǔ)設(shè)施與配套設(shè)施的高標(biāo)準(zhǔn)配置、青島西海岸新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)優(yōu)秀文化的傳承與創(chuàng)新、學(xué)校軟實(shí)力建設(shè)的高質(zhì)量運(yùn)行等方面。軟實(shí)力建設(shè)的投入和產(chǎn)出尤為突出，它是學(xué)校未來發(fā)展和品牌建設(shè)的基礎(chǔ)性和決定性力量。
    （一）基礎(chǔ)設(shè)施完善，配套設(shè)施先進(jìn)。
    學(xué)校老城區(qū)中心位置，占地29384.3平方米，建筑面積13242平方米。硬件設(shè)施完善。連廊式建筑一體化設(shè)計，在保持空間相對獨(dú)立的同時拓展了立體互動的邊界，開闊了戶外視野，是有益身心和促進(jìn)開放的教育空間。目前，先進(jìn)的功能性教育空間包括：充滿童趣的圖書館，寬敞明亮的體育館，足球場和300米環(huán)形塑膠跑道，為學(xué)生體育鍛煉和身心發(fā)展提供超一流的外部條件；設(shè)施先進(jìn)的多功能教室，富有創(chuàng)意的科學(xué)教室，技術(shù)領(lǐng)先的計算機(jī)教室，功能齊全的階梯教室以及各具特色的美術(shù)教室、舞蹈教室、音樂教室、書法教室教室等等，為學(xué)生的個性化學(xué)習(xí)提供了強(qiáng)有力支持。
    （二）青島西海岸新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)文化傳承。
    學(xué)校堅(jiān)持以“大力實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”為中心，以“尊重教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，為每個學(xué)生提供適合的教育”為著力點(diǎn)，以“做學(xué)生愛戴的老師，辦人民滿意的學(xué)?！睘槟繕?biāo)，積極實(shí)施“依法治教、管理強(qiáng)校、科研興校、名師立?！钡闹涡７铰裕瑘?jiān)持“讓學(xué)生有美好的童年，給人生最堅(jiān)實(shí)的起步”的辦學(xué)理念，不斷創(chuàng)新教學(xué)方法，探究學(xué)習(xí)策略，大力加強(qiáng)課程建設(shè)，大力實(shí)施有效教學(xué)，深入推進(jìn)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮教科研在教育教學(xué)中的引領(lǐng)作用，全面提升教學(xué)質(zhì)量。切實(shí)做到把“把時間還給孩子，把健康還孩子，把能力還給孩子”，實(shí)現(xiàn)依法辦學(xué)、科學(xué)辦學(xué)、開放辦學(xué)、特色辦學(xué)。隨著文化環(huán)境系統(tǒng)、文化實(shí)踐系統(tǒng)建設(shè)的不斷深入，學(xué)校文化將不斷融入教育教學(xué)的全過程，成為無處不在、潛移默化的教育力量。
    （三）學(xué)校治理體系得到改進(jìn)。
    為準(zhǔn)確把握新時代學(xué)校發(fā)展的正確方向、推動學(xué)校優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)行，學(xué)校建立了黨政聯(lián)席、分工協(xié)作的治理體系，以保障新時代學(xué)校發(fā)展的正確方向和決策質(zhì)量。管理上，確立了校長負(fù)總責(zé)、各職能部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化管理就是服務(wù)師生、保護(hù)師生創(chuàng)新活力的“低重心”管理理念，以滿足發(fā)展學(xué)生學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力、培養(yǎng)創(chuàng)新人才或創(chuàng)造性勞動者的時代需要。
    建校以來，學(xué)校在青島西海岸新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)“一個法人、一體化管理”的集團(tuán)化辦學(xué)模式基礎(chǔ)上，賦予了自身更加清晰的目標(biāo)和愿景；為了建設(shè)一所“重特色、現(xiàn)代化、高水平的基礎(chǔ)教育名校”，學(xué)校管理正在走向規(guī)范化、制度化。
    （四）師資隊(duì)伍綜合實(shí)力初現(xiàn)。
    高水平的教師隊(duì)伍是學(xué)校發(fā)展的根本。省教學(xué)能手逄雪梅老師被任命為學(xué)校校長兼黨總支書記，從此啟動了專家型教師隊(duì)伍建設(shè)的步伐。截止2019年底，學(xué)?，F(xiàn)有教職工121人，山東省教學(xué)能手2人；青島市學(xué)科帶頭人6人；青島市教學(xué)能手15人；青島市優(yōu)秀教師4人；青島市青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才12人；青島市德育先進(jìn)工作者2人；青島市教育管理先進(jìn)個人7人，是推動個性化教育教學(xué)的關(guān)鍵資源。
    （五）教學(xué)質(zhì)量得到保障。
    教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的重中之重。學(xué)校準(zhǔn)確把握新時代對于人才培養(yǎng)的新要求，在遵循“明禮雅行”教育思想、落實(shí)“立德樹人”根本任務(wù)的基礎(chǔ)上，深入實(shí)踐以創(chuàng)新人才或創(chuàng)造性勞動者培養(yǎng)為目標(biāo)的智慧課堂，積極推動個性化教育教學(xué)，有效發(fā)展學(xué)生獨(dú)特的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力，精準(zhǔn)指向“學(xué)生學(xué)科核心素養(yǎng)”和“學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)”，全面提升了教學(xué)質(zhì)量的內(nèi)涵和拓展了教育質(zhì)量的邊界。
    新時代對教育改革發(fā)展方向和人才培養(yǎng)目標(biāo)提出的新要求，區(qū)域基礎(chǔ)教育發(fā)展由數(shù)量均衡向優(yōu)質(zhì)均衡的根本轉(zhuǎn)變，大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術(shù)服務(wù)和融入教育教學(xué)的能力增強(qiáng)，以及青島西海岸新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)名校品牌優(yōu)勢產(chǎn)生的正外部效應(yīng)，為加快學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造了重大機(jī)遇。
    （一）新時代對教育改革發(fā)展方向和人才培養(yǎng)目標(biāo)提出了新要求。
    以大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)為主要推動力的新時代，加速的變化和加劇的不確定性成為新時代的重要特征，被稱之為“新常態(tài)”。在這樣的環(huán)境中生存和發(fā)展，個體需要具備應(yīng)對變化的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力，國家或區(qū)域需要通過創(chuàng)新和創(chuàng)造性勞動集聚持續(xù)的競爭優(yōu)勢。因此，無論從社會需要和個人發(fā)展的角度出發(fā)，教育的目標(biāo)都精準(zhǔn)指向了培養(yǎng)創(chuàng)新人才或創(chuàng)造性勞動者。換言之，培養(yǎng)創(chuàng)新人才或創(chuàng)造性勞動者是未來教育的根本任務(wù)，基礎(chǔ)教育承擔(dān)為培養(yǎng)創(chuàng)新人才或創(chuàng)造性勞動者奠基的重任。
    （二）區(qū)域基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展是學(xué)校發(fā)展的外部動力。
    努力讓每個孩子都能享有公平而有質(zhì)量的教育，是黨的十九大對我國教育改革發(fā)展提出的新要求。而深入推進(jìn)基礎(chǔ)教育綜合改革，是辦好公平而有質(zhì)量的基礎(chǔ)教育的重要保障?；A(chǔ)教育發(fā)展已經(jīng)由注重量的增長轉(zhuǎn)入質(zhì)的提升階段，優(yōu)質(zhì)均衡的目標(biāo)正在把基礎(chǔ)教育引向全新的方向和更高水平的公平與效率。
    隨著區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會加速發(fā)展和教育強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的加快實(shí)施，青西新區(qū)基礎(chǔ)教育發(fā)展從數(shù)量均衡向質(zhì)量均衡轉(zhuǎn)變已是必然的政策選擇。服務(wù)于基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡大局，既是新時代賦予本區(qū)各類學(xué)校的歷史責(zé)任，也是推動青西新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略基礎(chǔ)。我校在基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡的戰(zhàn)略布局中深度發(fā)掘青島西海岸新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)文化精神、加速推動品牌建設(shè)步伐，既是現(xiàn)實(shí)要求，也是戰(zhàn)略選擇。如何融入持續(xù)深入的教育改革與創(chuàng)新，如何獲得更為充足的生存與發(fā)展空間以及如何產(chǎn)生強(qiáng)大的品牌影響力，既有自身發(fā)展需要的內(nèi)在驅(qū)動，更有青西新區(qū)基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的外部動力。
    （三）新一代信息技術(shù)服務(wù)和融入教育教學(xué)的能力極大增強(qiáng)。
    以大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈為代表的新一代信息技術(shù)正在成為推動教育變革的重要力量，正在改變著教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方式、資源供給等教育生態(tài)，教育有望借助新一代信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)班級授課制難以突破的個性化教育和個性化學(xué)習(xí)。因此，在以發(fā)展學(xué)生學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力、培養(yǎng)創(chuàng)新人才或創(chuàng)造性勞動者為目標(biāo)的新時代教育發(fā)展進(jìn)程中，信息技術(shù)的深度融入以及服務(wù)教育水平的不斷提升能讓教育變得更強(qiáng)、更加人性化和個性化。
    （四）青島西海岸新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)名校品牌優(yōu)勢正在產(chǎn)生巨大的正外部效應(yīng)。
    青島西海岸新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)的深厚文化積淀是我校傳承創(chuàng)新、取之不盡的文化源泉。其品牌資源在我校的大規(guī)模投放以及其文化精神扎根我校，正在釋放巨大的文化力量，尤其是青島西海岸新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)培養(yǎng)德才兼?zhèn)鋭?chuàng)新人才的文化內(nèi)核歷經(jīng)百年仍然熠熠生輝。領(lǐng)導(dǎo)班子宏大的教育追求以及深厚的學(xué)術(shù)與實(shí)踐積累為學(xué)校發(fā)展注入了新的文化軟實(shí)力，它在很大程度上決定了教育的質(zhì)量與方向。青島西海岸新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)以及青西新區(qū)教育體育局給予的雙重支持為實(shí)驗(yàn)學(xué)校建設(shè)品牌學(xué)校提供了學(xué)術(shù)和政策保障。領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)校文化的深刻理解與高度重視，為深入持續(xù)推進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展奠定了可靠的實(shí)踐基礎(chǔ)。因此，源于青島西海岸新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)的學(xué)校文化不僅激勵師生創(chuàng)新創(chuàng)造，而且產(chǎn)生了很好的示范效應(yīng)和引領(lǐng)作用。
    學(xué)校高起點(diǎn)辦學(xué)定位以及獲得相關(guān)辦學(xué)資源的同時，也面臨任何新設(shè)學(xué)校都會遇到的各種挑戰(zhàn)，這主要表現(xiàn)為需要一定時間周期才能實(shí)現(xiàn)的高水平師資隊(duì)伍、高質(zhì)量教學(xué)與教研、富有教育力量的學(xué)校文化等學(xué)校軟實(shí)力建設(shè)領(lǐng)域。
    （一）高水平師資隊(duì)伍需要高位引領(lǐng)。
    實(shí)驗(yàn)小學(xué)小學(xué)辦學(xué)歷史悠久，教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，但是很多已經(jīng)跟不上學(xué)校的發(fā)展腳步，理念需要更新。如何通過有效的頂層設(shè)計，加速實(shí)現(xiàn)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性水平提升，是學(xué)校的當(dāng)務(wù)之急。
    （二）適應(yīng)教學(xué)教研方向和內(nèi)容改變的難度很大。
    在以發(fā)展學(xué)生創(chuàng)新能力等核心素養(yǎng)為目標(biāo)的教育教學(xué)改革中，學(xué)科教學(xué)不僅要完成新課標(biāo)要求的教學(xué)任務(wù)，更要重視知識背后的學(xué)科思想方法，引導(dǎo)學(xué)生建立學(xué)科思想方法和創(chuàng)新思維之間的聯(lián)系，最終促進(jìn)“學(xué)生學(xué)科核心素養(yǎng)”和“學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)”的協(xié)同發(fā)展。這就要求教師的教研不僅要研究學(xué)科知識，更要研究學(xué)科本質(zhì)；不僅研究本學(xué)科教學(xué)，而且研究跨學(xué)科學(xué)習(xí)；不僅研究教學(xué)方法，而且要研究學(xué)生本身；不僅研究教育規(guī)律，而且研究不能回避的信息技術(shù)環(huán)境。適應(yīng)教學(xué)教研的深層次變化，是個困難很大的事情，需要正確的引導(dǎo)和激勵。
    （三）學(xué)校文化的教育功能依賴于師生的體驗(yàn)與認(rèn)同。
    學(xué)校文化的理念識別系統(tǒng)、視覺識別系統(tǒng)、環(huán)境識別系統(tǒng)以及實(shí)踐識別系統(tǒng)，都可以設(shè)計。但是這些東西如何深入人心，如何成為教育的一部分而釋放無處不在、潛移默化的教育力量，則需要師生在不斷的文化體驗(yàn)和文化參與中通過價值判斷產(chǎn)生認(rèn)同，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為自覺的行為規(guī)則。這是一個認(rèn)知、共鳴、認(rèn)同、自覺的發(fā)展過程；形成辨識度高的特色學(xué)校文化、貼上文化標(biāo)簽，外部灌輸最終不敵來自組織成員內(nèi)心的驅(qū)動力和正確的價值判斷。因此，學(xué)校發(fā)展初期，即使是傳承優(yōu)秀文化，學(xué)校文化的實(shí)踐與創(chuàng)新也應(yīng)在師生共同參與下發(fā)生。
    第二部分指導(dǎo)思想。
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神以及全國教育大會精神，創(chuàng)造性落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》《關(guān)于新時代推進(jìn)普通高中育人方式改革的指導(dǎo)意見》《教育部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代基礎(chǔ)教育教研工作的意見》在準(zhǔn)確把握教育方向和教育規(guī)律、遵循“明禮雅行”教育思想的基礎(chǔ)上促進(jìn)學(xué)校“十四五”時期優(yōu)質(zhì)快速發(fā)展，初步形成學(xué)校品牌優(yōu)勢。
    學(xué)校發(fā)展規(guī)劃堅(jiān)持遵循教育規(guī)律、以生為本原則；堅(jiān)持立足學(xué)校實(shí)際、科學(xué)設(shè)計原則；堅(jiān)持匯聚集體智慧、全員參與原則；堅(jiān)持文化引領(lǐng)、內(nèi)涵發(fā)展原則。
    （一）遵循規(guī)律，學(xué)生中心。
    在規(guī)劃制定與實(shí)施過程中，始終堅(jiān)持“用心做教育、做心中有人的教育”的核心理念，遵循中小學(xué)生身心成長規(guī)律和教育教學(xué)規(guī)律，深入推動個性化教育，讓學(xué)生在積極的快樂中獲得最好的成長。
    （二）立足實(shí)際，科學(xué)設(shè)計。
    立足學(xué)校發(fā)展實(shí)際，深入調(diào)研，認(rèn)真分析發(fā)展優(yōu)勢和不足，正確認(rèn)識和處理發(fā)展中存在的問題，科學(xué)、合理地制定發(fā)展規(guī)劃。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，確保規(guī)劃的可行性、可操作性。
    （三）匯聚智慧，全員參與。
    定期召開全體教職工大會，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求教師意見，充分調(diào)動全校師生的主動性和積極性，充分借鑒集團(tuán)成員學(xué)校的成功經(jīng)驗(yàn)，充分借助教育領(lǐng)域?qū)＜业膶I(yè)智慧，使規(guī)劃制定過程成為集思廣益、統(tǒng)一思想、形成共識的過程。
    （四）文化引領(lǐng)、內(nèi)涵發(fā)展。
    在青島西海岸新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)文化資源的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展目標(biāo)，正確處理傳承與創(chuàng)新之間的關(guān)系，培育具備學(xué)校特色的學(xué)校文化，提升學(xué)校文化軟實(shí)力，堅(jiān)持走內(nèi)涵發(fā)展之路。
    第三部分發(fā)展目標(biāo)。
    “十四五”期間，在青西新區(qū)委區(qū)政府的特別支持和青島西海岸新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)的一體化指導(dǎo)下，通過學(xué)校全體成員的共同努力，不斷提升學(xué)校管理和服務(wù)教育教學(xué)的能力與水平，加速建設(shè)專業(yè)風(fēng)格和專業(yè)能力全面發(fā)展的高水平師資隊(duì)伍，有效推動個性化教育和學(xué)生個性化學(xué)習(xí)，為社會培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)質(zhì)創(chuàng)新人才或創(chuàng)造性勞動者。到2025年，學(xué)校教育品牌優(yōu)勢基本形成。
    “十四五”期間，學(xué)校將繼續(xù)做好片區(qū)的招生工作，同時以集團(tuán)化辦學(xué)為目標(biāo)，繼續(xù)發(fā)揮示范帶動作用。
    辦學(xué)目標(biāo)：重特色、現(xiàn)代化、高水平的基礎(chǔ)教育名校。
    實(shí)驗(yàn)學(xué)校從一開始就確立了特色育人的辦學(xué)道路，特色表現(xiàn)為賦予“明禮雅行”新的時代內(nèi)涵，以c（創(chuàng)新思維）-stem項(xiàng)目和學(xué)科智慧課堂為實(shí)踐途徑，實(shí)施以培養(yǎng)創(chuàng)新人才為目標(biāo)的創(chuàng)新教育；堅(jiān)定地采取符合教育規(guī)律和教育發(fā)展方向的特色育人策略，落實(shí)“用心做教育、做心中有人的教育”的辦學(xué)宗旨。
    “現(xiàn)代化”體現(xiàn)的是以發(fā)展學(xué)生適應(yīng)變化的創(chuàng)新能力、培養(yǎng)創(chuàng)新人才或創(chuàng)造性勞動者為目標(biāo)的觀念和內(nèi)容現(xiàn)代化，以開放、理解、合作等全球化理念為標(biāo)志的環(huán)境現(xiàn)代化，以新一代信息技術(shù)在教育教學(xué)中的深層次應(yīng)用為標(biāo)志的技術(shù)現(xiàn)代化，以管理重心下移、保護(hù)創(chuàng)新為標(biāo)志的管理現(xiàn)代化，以包含發(fā)展性評價和過程性評價的綜合性評價為標(biāo)志的質(zhì)量保障現(xiàn)代化。
    “高水平”不僅指管理體系、教師隊(duì)伍、學(xué)科發(fā)展、課程資源、課堂教學(xué)、學(xué)校文化、學(xué)生成就、國際合作等方面呈現(xiàn)出的高水平和高質(zhì)量，更指直達(dá)目標(biāo)的獨(dú)特道路和特色發(fā)展以及個性化教育的有效策略。高水平既是學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)，也是學(xué)校獲得高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。
    “十四五”期間，是基礎(chǔ)教育名校的奠基階段。到2025年，學(xué)校品牌影響力迅速增強(qiáng)，重特色、現(xiàn)代化、高水平基礎(chǔ)教育名?；窘ǔ伞?BR>    培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具有國家認(rèn)同、國際理解、思考精神、行動能力的創(chuàng)新人才。
    在繼承青島西海岸新區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)“明禮雅行”教育思想和“愛國，科學(xué)，人文”辦學(xué)理念的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)目標(biāo)回答了培養(yǎng)什么樣創(chuàng)新人才的問題，即培養(yǎng)順應(yīng)時代要求、融入時代元素、具備時代特征的創(chuàng)新人才，其主要特征表現(xiàn)為國家認(rèn)同、國際理解、思考精神和行動能力。
    （一）國家認(rèn)同。
    國家認(rèn)同：我們的培養(yǎng)對象是中華民族的子孫，無論經(jīng)濟(jì)如何“全球化”、教育如何“國際化”，都是基于國家和民族的全球化和國際化，國家認(rèn)同是最基本的情感訴求和情感歸屬；國家認(rèn)同不僅是簡單的愛國愛家，而且是倫理和道德判斷的結(jié)果，包含正直、誠實(shí)、善良等優(yōu)秀品質(zhì)。
    （二）國際理解。
    國際理解：身處信息技術(shù)背景下的全球化時代，不同國家、民族及其文化的交流與融合已經(jīng)成為主流實(shí)踐。排斥其他國家和民族的知識系統(tǒng)和優(yōu)秀文化既不符合發(fā)展需要，更不符合人類共同倫理和價值觀。因此，學(xué)會尊重和理解他國文化并實(shí)現(xiàn)無障礙溝通、具備國際視野是中國學(xué)生未來參與全球競爭必備的關(guān)鍵能力。
    （三）思考精神。
    思考精神：獨(dú)立思考、敢于質(zhì)疑的意識和精神，是思維發(fā)展，特別是創(chuàng)新思維發(fā)展的途徑；思考精神是主動思考、善于思考、勤于思考、多角度思考、綜合性思考、遠(yuǎn)距離思考以及思考的思考等思考品質(zhì)的總和，其中包含好奇心、想象力以及意志力。思考精神是學(xué)生學(xué)習(xí)能力以及創(chuàng)新創(chuàng)造能力發(fā)展的源泉和動力。
    （四）行動能力。
    行動能力：行動能力既包括學(xué)習(xí)能力，也包括實(shí)踐能力；學(xué)生應(yīng)學(xué)會項(xiàng)目學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)等新型學(xué)習(xí)方式，學(xué)會獨(dú)立或合作解決學(xué)習(xí)與生活中的問題。以創(chuàng)新為目標(biāo)的行動能力不是紙上談兵，而是包含行動意愿、行動計劃、行動策略、行動意志、行動效率以及行動反思在內(nèi)的行動要素鏈，是與思考精神同等重要的關(guān)鍵能力。
    “十四五”期間，學(xué)校以學(xué)生為中心，以發(fā)展學(xué)生創(chuàng)新能力、培養(yǎng)創(chuàng)新人才為目標(biāo)，創(chuàng)造性開展教育教學(xué)工作。到2025年，在全區(qū)綜合評價中，學(xué)生合格率99%以上，優(yōu)秀率達(dá)到85%以上。
    教師發(fā)展目標(biāo)：專業(yè)風(fēng)格和專業(yè)能力全面發(fā)展的師資隊(duì)伍。
    專業(yè)能力是指專業(yè)人員的專業(yè)知識、專業(yè)技能以及專業(yè)態(tài)度和價值觀的總和；專業(yè)風(fēng)格是專業(yè)人員在專業(yè)實(shí)踐中所表現(xiàn)出的穩(wěn)定、獨(dú)特、富有創(chuàng)造力和感染力的思想表達(dá)、行動方式以及審美取向等方面的內(nèi)在特性。
    專業(yè)能力和專業(yè)風(fēng)格不僅僅是內(nèi)容和形式的關(guān)系；更重要的是，專業(yè)風(fēng)格是專業(yè)能力發(fā)展到一定階段或很高境界的產(chǎn)物，包含了專業(yè)技藝精湛、專業(yè)道德自覺、專業(yè)審美獨(dú)到等高水平專業(yè)表現(xiàn)。那些在日常專業(yè)實(shí)踐中表現(xiàn)出的嫻熟的專業(yè)知識和技能以及一些零碎的技巧和方法，是專業(yè)風(fēng)格形成和發(fā)展的基礎(chǔ)，但是還不能說是專業(yè)風(fēng)格，專業(yè)風(fēng)格是個性化的專業(yè)自覺。
    教師的主要任務(wù)是通過教育和引導(dǎo)推動學(xué)生個性化發(fā)展，幫助學(xué)生最終成長為社會需要的創(chuàng)新人才或創(chuàng)造性勞動者。學(xué)生的個性化成長，需要個性化發(fā)展的老師；很難想象，一個沒有創(chuàng)造性思維和能力的老師能夠教出個性得到有效發(fā)展的學(xué)生。在普遍倡導(dǎo)旨在發(fā)展學(xué)生創(chuàng)新能力的個性化教育的新時代，獲得個性化發(fā)展的教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)是實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的關(guān)鍵保障。專業(yè)風(fēng)格的形成和發(fā)展是教師個性化專業(yè)發(fā)展成熟的標(biāo)志，是教師職業(yè)幸福感的高級表現(xiàn)。
    學(xué)生發(fā)展目標(biāo)：讓學(xué)生在積極的快樂中獲得最好的成長。
    教育要引導(dǎo)學(xué)生以學(xué)習(xí)生活中通過思考和行動獲得的成功體驗(yàn)以及獨(dú)立或合作解決問題和克服困難而產(chǎn)生的快樂感，我們稱之為積極的快樂，絕非是因沒有目標(biāo)、沒有意義、逃避困難的為快樂而快樂的消極快樂。
    學(xué)生的快樂是目標(biāo)導(dǎo)向的快樂。在學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)統(tǒng)領(lǐng)下，學(xué)生的快樂是個人興趣得到滿足、個性潛能得到關(guān)照、獨(dú)立思考得到培養(yǎng)、合作學(xué)習(xí)得到支持、行動效率得到提高而產(chǎn)生的快樂。學(xué)生的快樂絕不是為快樂而快樂，它是因符合個性的不斷成長而產(chǎn)生的快樂。學(xué)生在成長中獲得快樂是學(xué)生成長的最高境界。
    學(xué)生的積極快樂與保障學(xué)生個性化發(fā)展的紀(jì)律、秩序和規(guī)則并不矛盾，當(dāng)我們評判這些紀(jì)律、秩序和規(guī)則的合理性時，唯一的依據(jù)就是促進(jìn)還是壓抑孩子的個性，是保護(hù)還是損害孩子創(chuàng)新創(chuàng)造的環(huán)境。
    “十四五”期間，學(xué)校深入引導(dǎo)學(xué)生在個性化學(xué)習(xí)道路上找到自我發(fā)展的有效途徑。到2025年，99%以上在校生身心健康，并且掌握了個性化學(xué)習(xí)的方法與策略。
    第四部分重點(diǎn)任務(wù)。
    完善學(xué)校治理機(jī)制，改進(jìn)學(xué)校管理制度，培育以“明禮雅行”為特色的學(xué)校文化，提高學(xué)校治理效能，為學(xué)校發(fā)展提供組織保障。
    （一）完善學(xué)校治理機(jī)制。
    建立教師、家長、社會人士、學(xué)生共同治理機(jī)制，激發(fā)多元主體參與學(xué)校治理的積極性，以治理思維提升學(xué)校治理效能。在黨組織政治核心統(tǒng)領(lǐng)下，構(gòu)建以校長負(fù)責(zé)制為主體，校務(wù)委員會、教職工代表大會和家長委員會民主參與的學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。健全校長負(fù)責(zé)制，校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作。完善學(xué)校決策機(jī)制，黨政聯(lián)席會議是學(xué)校最高決策機(jī)構(gòu)，實(shí)行民主集中制原則。完善專家咨詢委員會、教職工代表大會和家長委員會對學(xué)校發(fā)展重大事項(xiàng)的決策咨詢和審議功能。設(shè)立教學(xué)委員會等機(jī)構(gòu)，對課程開發(fā)、學(xué)科教學(xué)、教師教研、學(xué)生發(fā)展等問題提出意見和建議。
    高效落實(shí)校長負(fù)責(zé)制。建立校長把握方向和資源以及建設(shè)和維護(hù)創(chuàng)新環(huán)境、管理重心下移以及管理平臺開放透明的管理體系，優(yōu)化校長決策機(jī)制、提升校長領(lǐng)導(dǎo)力，落實(shí)年級組以激活師生創(chuàng)新活力為目標(biāo)的管理事權(quán)，并建立引導(dǎo)方向的評價機(jī)制。改變原來以處、室命名的行政體制，代之以各類服務(wù)中心，例如“教學(xué)服務(wù)中心”、“后勤服務(wù)中心”，真正體現(xiàn)師生的主體地位，真正實(shí)現(xiàn)客戶中心——“以學(xué)生為中心”的學(xué)校管理變革。
    發(fā)揮專家咨詢委員會的智庫作用。專家咨詢委員會由19人組成，成員包括國內(nèi)教育領(lǐng)域著名學(xué)者專家以及社會各界精英，對學(xué)校辦學(xué)方向、戰(zhàn)略規(guī)劃、課程建設(shè)、評價改革等重大決策提供占位高、可操作性強(qiáng)、可持續(xù)的咨詢建議。
    發(fā)揮教師委員會管理自身專業(yè)事務(wù)的作用。教師委員會成員15人，由全體教師選舉產(chǎn)生，代表教師對學(xué)校發(fā)展和學(xué)校重大決策行使建議權(quán)，同時基于學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)管理教師的專業(yè)事務(wù)，包括教師專業(yè)成長規(guī)劃、教研活動、教師評價以及師生關(guān)系調(diào)整等等，讓教師在自治中找到尊嚴(yán)、自身價值和歸屬感。
    （二）改進(jìn)學(xué)校管理制度。
    圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)，制定和完善學(xué)校管理規(guī)章制度，形成適應(yīng)現(xiàn)代學(xué)校發(fā)展需要的管理制度體系。建立以學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校發(fā)展行動計劃、學(xué)校教育質(zhì)量報告和管理層年度述職報告等為主體的學(xué)校發(fā)展報告制度。設(shè)計和規(guī)范教學(xué)教研、學(xué)生管理、后勤管理、安全管理等崗位職責(zé)和管理制度。完善教師聘任辦法，健全以崗位聘任為核心的教師職務(wù)職稱聘任制度。健全教師專業(yè)發(fā)展服務(wù)體系，建立教師專業(yè)發(fā)展評價制度，為教師專業(yè)發(fā)展提供發(fā)展方向診斷、導(dǎo)師配備、培訓(xùn)研修、資源傾斜等外部支持。全面推進(jìn)財務(wù)公開制度，完善學(xué)校財務(wù)管理和資產(chǎn)管理制度，提高經(jīng)費(fèi)使用績效。
    （三）管理重心下移，保護(hù)創(chuàng)新。
    管理重心下移，促進(jìn)學(xué)校中層管理部門職能向服務(wù)和支持教師和學(xué)生的方向轉(zhuǎn)變；打通縱向和橫向信息壁壘、保障工作信息自由流通，減少一線教師自主創(chuàng)新的信息成本。管理的重心放在基層——老師和學(xué)生，相信教師和學(xué)生的主動性和創(chuàng)造性，用有效的激勵性政策推動師生自主發(fā)展、創(chuàng)造性勞動；用民主的決策模式保護(hù)師生創(chuàng)新活動，創(chuàng)造有利于創(chuàng)新、有利于師生個性化發(fā)展的創(chuàng)新環(huán)境；建立校長室與年級組的直接信息通道，縮短校長與師生的層級距離，拓寬溝通的渠道，提高管理的及時性、針對性、有效性；年級組重在教學(xué)質(zhì)量管理、班級工作指導(dǎo)、年級大型活動的策劃與組織；提高中層管理機(jī)構(gòu)的綜合服務(wù)職能，要求中層管理機(jī)構(gòu)高質(zhì)量做好計劃、總結(jié)、調(diào)研、參謀、保障和考核，提高管理效能和對學(xué)校辦學(xué)思路的執(zhí)行力。
    （四）培育學(xué)習(xí)型組織。
    建設(shè)在共同目標(biāo)指引下學(xué)習(xí)、運(yùn)用、創(chuàng)新知識的學(xué)習(xí)型學(xué)校，培養(yǎng)和造就一大批研究型教師，充分釋放學(xué)校師生的創(chuàng)造潛力，推動學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展；培育形成濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，將學(xué)習(xí)內(nèi)化為學(xué)校全體成員日常自覺行為、溶入到學(xué)校的血液中；教師主動研究學(xué)校和學(xué)生的特點(diǎn)和變化，用自覺、主動的學(xué)習(xí)代替被動地、制度性的學(xué)習(xí)，用系統(tǒng)式的學(xué)習(xí)代替零星式的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)對外界環(huán)境的適應(yīng)能力；在發(fā)展教師實(shí)力、實(shí)現(xiàn)教師個人價值的同時，增強(qiáng)學(xué)校競爭優(yōu)勢。
    “十四五”培育10個以上學(xué)習(xí)型組織或小組，示范和引導(dǎo)學(xué)習(xí)組織建設(shè)的途徑和方法，增強(qiáng)學(xué)校整體學(xué)習(xí)凝聚力和創(chuàng)造力。
    （五）構(gòu)筑文化軟實(shí)力。
    “十四五”時期，根據(jù)學(xué)校辦學(xué)定位，完成與理念系統(tǒng)一致的視覺識別系統(tǒng)（vi）、環(huán)境識別系統(tǒng)（ei，含室外一級空間，樓內(nèi)大廳走廊等二級空間，教室室內(nèi)等三級空，間）以及代表文化軟實(shí)力的實(shí)踐識別系統(tǒng)（pi，含制度文化、課堂文化、班級文化、課程文化、師生關(guān)系、社團(tuán)文化等）建設(shè)。實(shí)現(xiàn)學(xué)校文化軟硬環(huán)境的內(nèi)在統(tǒng)一，形成學(xué)校成員共同的信念、價值觀、身份認(rèn)同、行為傾向和規(guī)則體系，構(gòu)筑旨在保護(hù)創(chuàng)新的文化內(nèi)涵和文化環(huán)境，讓學(xué)校文化無處不在、潛移默化地釋放出巨大的教育力量，從而達(dá)到文化育人的教育境界。
    堅(jiān)持立德樹人、五育并舉的全面育人觀，進(jìn)一步健全德育體系，把德育工作融入人才培養(yǎng)全過程和各教學(xué)環(huán)節(jié)，把立德樹人的成效作為檢驗(yàn)學(xué)校一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高學(xué)生道德品質(zhì)，切實(shí)提高學(xué)校德育工作水平。
    （一）主題教育實(shí)踐活動。
    深入開展主題教育活動，把社會主義核心價值觀教育內(nèi)容和要求滲透到學(xué)校全部教育活動中。深入開展“童心向黨，我與祖國共成長”合唱節(jié)、“從小學(xué)先鋒、長大做先鋒”做新時代好隊(duì)員、“勿忘國恥、砥礪前行”九一八主題升旗儀式、“向國旗敬禮、做成達(dá)少年”春季開學(xué)典禮、開展“頌歌獻(xiàn)給黨與國，師心以愛育少年”教師歌唱比賽、“我與祖國共成長”青年教師演講比賽等主題教育活動，挖掘我國傳統(tǒng)節(jié)日的豐富文化內(nèi)涵，認(rèn)真組織好“六一”“七一”和“十一”等節(jié)慶期間的主題教育實(shí)踐活動。充分利用校園電子顯示屏、宣傳櫥窗、教室板報，結(jié)合國旗下講話、班（團(tuán)、隊(duì)）會主題活動等形式加強(qiáng)愛國主義、集體主義教育，著力培養(yǎng)學(xué)生社會責(zé)任感和家國情懷。
    “十四五”期間培育20個以上主題教育品牌活動，鼓勵創(chuàng)造性設(shè)計主題教育活動流程，不斷豐富主題教育的內(nèi)涵，多維度增強(qiáng)主題教育活動的教育功能。
    （二）拓展德育課程資源。
    遵循“明禮雅行”的德育品牌，建構(gòu)了基礎(chǔ)通修、興趣選修、專業(yè)精修、自主研修的四修課程為載體的“以紅養(yǎng)正”的課程體系，深入開發(fā)德育課程資源，建設(shè)學(xué)校德育品牌。
    深化學(xué)科育德工作，構(gòu)建融德育課程與主題活動為一體的德育體系。充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用，強(qiáng)化全科德育理念，明確每一門學(xué)科的德育要求，改進(jìn)教育教學(xué)方式，將中小學(xué)德育內(nèi)容細(xì)化落實(shí)到各學(xué)科課程的教學(xué)目標(biāo)之中。啟動學(xué)科德育精品課程建設(shè)，選擇學(xué)科教師分層分類開發(fā)培育學(xué)科德育精品課程。整合各類課程資源，充分利用區(qū)域德育教材，結(jié)合德育校本課程，拓展和豐富德育教育課程資源。
    “十四五”期間，學(xué)科德育精品校本教材覆蓋所有學(xué)科；同時制作德育精品課程電子資源，確保學(xué)科德育精品校本教材的實(shí)時共享。
    （三）培育德育工作隊(duì)伍。
    強(qiáng)化全員育人，實(shí)施教育教學(xué)全過程育德，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)正確的情感、態(tài)度和價值觀。
    發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)作用。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少為本校師生作一場形勢政策報告，引導(dǎo)廣大師生了解國情，關(guān)心國家發(fā)展，關(guān)注社會進(jìn)步。
    探索班主任德育工作機(jī)制。探索建立以班主任為核心的全員育人管理模式和工作機(jī)制，明確班主任工作的職、權(quán)、責(zé)和激勵保障制度，以充分發(fā)揮班主任團(tuán)隊(duì)的育人功能。充分發(fā)揮德育工作室在學(xué)校德育工作中的帶動和輻射作用，多渠道、全方位搭建班主任成長平臺，每學(xué)年舉辦一次班主任技能大賽。制定《班主任考核管理辦法》，通過導(dǎo)師帶徒、論壇沙龍、工作研討、科研創(chuàng)新、課題立項(xiàng)等途徑引領(lǐng)班主任專業(yè)成長，促進(jìn)學(xué)校班主任隊(duì)伍專業(yè)水平的總體提升。
    （四）促進(jìn)學(xué)生身心健康。
    培養(yǎng)學(xué)生健康陽光的生活態(tài)度、積極進(jìn)取的意志品質(zhì)，養(yǎng)成良好的鍛煉習(xí)慣，掌握科學(xué)的鍛煉方法。提升健康教育工作水平，將健康教育納入課程，確保學(xué)生掌握系統(tǒng)的衛(wèi)生保健知識，養(yǎng)成健康的生活方式。
    提高學(xué)生心理素質(zhì)，使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)和生活，正確認(rèn)識自我，具有良好的人際關(guān)系，提高自我接納能力，增強(qiáng)調(diào)控情緒、承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力，培養(yǎng)學(xué)生健全的人格和良好的個性心理品質(zhì)。
    加強(qiáng)心理健康課程資源建設(shè)，鼓勵教師探索優(yōu)秀心理健康教育課的校本化實(shí)施。推進(jìn)學(xué)校心理輔導(dǎo)室規(guī)范化建設(shè)，為學(xué)生心理健康提供專業(yè)咨詢與服務(wù)。加強(qiáng)學(xué)生心理健康狀況檢測，建立個人檔案，建立心理危機(jī)預(yù)警、處置與干預(yù)制度，對有心理困擾或心理問題的學(xué)生，進(jìn)行科學(xué)有效的心理輔導(dǎo)，及時給予必要的危機(jī)干預(yù)，提高其心理健康水平。實(shí)施心理健康教育全員培訓(xùn)，提高全體教師特別是班主任開展心理健康教育和心理干預(yù)的能力。
    （五）提升學(xué)生人文素養(yǎng)。
    繁榮校園文化，豐富學(xué)生精神文化生活，發(fā)揮文化育人功能。建設(shè)書香校園，培育書香環(huán)境文化，開發(fā)閱讀校本課程，開展古詩文誦讀活動，推薦閱讀書單，激發(fā)學(xué)生閱讀興趣，促進(jìn)學(xué)生的思維發(fā)展，涵養(yǎng)學(xué)生的人文底蘊(yùn)。大力支持學(xué)生社團(tuán)活動，組織開展社團(tuán)文化節(jié)、田徑運(yùn)動會、科技節(jié)、書香閱讀等活動。提高學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)和審美能力，培養(yǎng)學(xué)生音樂、繪畫、舞蹈等藝術(shù)特長，能夠感受美、發(fā)現(xiàn)美、欣賞美、創(chuàng)造美。挖掘和利用區(qū)域人文資源，開展人文大講堂等活動，促進(jìn)學(xué)生人文素養(yǎng)的發(fā)展。感受多元文化，擁有國際視野，樹立全球共同利益觀念，提升國際文化理解力。
    深入推進(jìn)教育教學(xué)改革，以學(xué)生為中心構(gòu)建創(chuàng)新課堂教學(xué)模式，探索多元學(xué)習(xí)方式的綜合運(yùn)用，充分激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提升自主學(xué)習(xí)能力，推動學(xué)生實(shí)現(xiàn)個性化發(fā)展。
    （一）課程資源建設(shè)。
    圍繞“培養(yǎng)具有國家認(rèn)同、國際理解、思考精神、行動能力的創(chuàng)新人才”的培養(yǎng)目標(biāo)，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)課程資源體系，豐富適合學(xué)生個性化發(fā)展的課程資源。
    提升學(xué)校課程領(lǐng)導(dǎo)力。以課程規(guī)劃、實(shí)施、評價、管理等為載體，在課程教學(xué)實(shí)踐中不斷增強(qiáng)課程意識，優(yōu)化課程行為，逐步提升課程思想力、設(shè)計力、行動力和評價力，科學(xué)推進(jìn)課程教學(xué)改革。
    形成高品質(zhì)課程體系?；凇懊鞫Y雅行”的學(xué)校文化理念，瞄準(zhǔn)育人目標(biāo)，繼承與創(chuàng)新——首都師大附中總校“四修”課程的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)及設(shè)置，探索課程實(shí)施的有效策略，明確目標(biāo)與內(nèi)容框架圖、任務(wù)與時間推進(jìn)表，通過“十四五”時期的實(shí)踐探索，形成高品質(zhì)的課程體系。
    建設(shè)優(yōu)質(zhì)課程資源庫?；趯W(xué)生個性特長、興趣愛好和發(fā)展需求，重點(diǎn)建設(shè)創(chuàng)新思維訓(xùn)練課程、跨學(xué)科課程（stem等）、藝術(shù)體育（音樂、美術(shù)、戲劇、體育、健康等）課程，保護(hù)和發(fā)展學(xué)生的想象力、好奇心和求知欲及其賴以存在的健康身體，為實(shí)現(xiàn)做一個對自己、對家庭、對社會“有用”的人做好充分的準(zhǔn)備。優(yōu)化、整合不同學(xué)科的優(yōu)質(zhì)課程資源，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)成員校間優(yōu)質(zhì)課程資源共建共享。
    實(shí)施課程開發(fā)培訓(xùn)計劃。從轉(zhuǎn)變教師課程觀、提高課程意識、賦予課程權(quán)力等方面，引領(lǐng)教師建構(gòu)與智慧課堂以及新高考改革相適應(yīng)的課程開發(fā)能力體系。加大教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，提高教師課程整合能力，鼓勵優(yōu)秀教師承擔(dān)精品課程建設(shè)任務(wù)，使教師從課程的踐行者轉(zhuǎn)變?yōu)檎n程的設(shè)計者和生產(chǎn)者，將課程資源建設(shè)與促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展相結(jié)合，培養(yǎng)和提升教師課程自主研發(fā)能力。
    （二）智慧課堂。
    探索構(gòu)建以培養(yǎng)創(chuàng)新人才為目標(biāo)的創(chuàng)新課堂，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維習(xí)慣和創(chuàng)新品質(zhì)，引導(dǎo)學(xué)生有效發(fā)展發(fā)現(xiàn)問題、提出問題和解決問題的能力，為每個學(xué)生成長為創(chuàng)造性人才奠定基礎(chǔ)。
    研制智慧課堂標(biāo)準(zhǔn)、文化環(huán)境、教學(xué)方式、師生關(guān)系和評價工具，形成體現(xiàn)學(xué)科思想方法和創(chuàng)新思維的學(xué)科創(chuàng)新課堂教學(xué)模式。結(jié)合教學(xué)實(shí)際，研究明確各學(xué)科核心素養(yǎng)框架，并細(xì)化到具體教學(xué)各環(huán)節(jié)，使學(xué)生能夠在學(xué)科思想方法的基礎(chǔ)上形成創(chuàng)新思維，有效發(fā)展學(xué)生超越變化的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力。
    創(chuàng)新課堂關(guān)注教學(xué)內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)社會生活建立聯(lián)系，找到學(xué)科知識與現(xiàn)實(shí)生活和學(xué)生經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合點(diǎn)，注重利用課程資源，創(chuàng)設(shè)情境，激發(fā)興趣，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性，培養(yǎng)學(xué)生跨學(xué)科知識應(yīng)用能力等高階能力。
    創(chuàng)新課堂倡導(dǎo)教師個性化教學(xué)，鼓勵教師體現(xiàn)專業(yè)風(fēng)格的的創(chuàng)造性勞動。創(chuàng)新課堂教學(xué)評價更注重師生的課堂體驗(yàn)，評價標(biāo)準(zhǔn)靈活開放，尊重學(xué)生的個性特點(diǎn)，重視教師個人的教學(xué)風(fēng)格與創(chuàng)造性。
    “十四五”期間智慧課堂覆蓋各個學(xué)段、各個學(xué)科。提煉教學(xué)成果并在校內(nèi)優(yōu)化、全區(qū)推廣。創(chuàng)新課堂教學(xué)成果集結(jié)出版，并申報區(qū)級、市級以及全國基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎。
    （三）教學(xué)方式優(yōu)化。
    推動以“智慧課堂”為主線的教學(xué)改革。推動教學(xué)過程由傳統(tǒng)的知識傳授向項(xiàng)目學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、混合學(xué)習(xí)等有利于學(xué)生自主發(fā)展的學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變，探索適用于創(chuàng)新課堂的教學(xué)方式方法，充分發(fā)掘和發(fā)展每一個學(xué)生獨(dú)特的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力。
    創(chuàng)新教學(xué)方式方法。采用案例教學(xué)、項(xiàng)目式教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)等研究性教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、志趣和探索未知的好奇心，培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新思維；重視發(fā)散思維、聚合思維、多向思維、綜合思維等多種思維方式的訓(xùn)練和培養(yǎng)，重視認(rèn)知多樣性探索以及新方法和新技能的學(xué)習(xí)。
    探索多元化學(xué)習(xí)方式的綜合運(yùn)用。引導(dǎo)學(xué)生綜合運(yùn)用研究型學(xué)習(xí)、項(xiàng)目學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)以及跨學(xué)科學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)方式，倡導(dǎo)學(xué)生主動、合作、探究性的學(xué)習(xí)方式與有意義的接受性學(xué)習(xí)方式相結(jié)合，為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化奠定可靠的基礎(chǔ)。
    實(shí)施“教學(xué)會診”制度。建立年級內(nèi)或?qū)W科組公開評課或磨課常態(tài)化機(jī)制，推動教師及時進(jìn)行教學(xué)反思，在反思與再反思的過程中，促進(jìn)中青年教師較快發(fā)展和教師整體水平不斷提高。
    “十四五”期間整理各個學(xué)科新型教學(xué)方法應(yīng)用案例集，集結(jié)出版；相關(guān)內(nèi)容在本校資源平臺實(shí)現(xiàn)共享，并在校外做經(jīng)驗(yàn)分享與交流。
    （四）教師行為轉(zhuǎn)變。
    建立新型師生關(guān)系。教師要成為學(xué)生的引導(dǎo)者、合作者、幫助者、支持者，幫助學(xué)生完善自我意識，喚醒內(nèi)在動力，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生的學(xué)習(xí)更具主動性。
    促進(jìn)師生共同成長。把學(xué)生參與作為一種有效的教學(xué)形式，使學(xué)生成為教師教學(xué)的伙伴，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行有效的自主性、創(chuàng)新性學(xué)習(xí)，師生在共同探索、整合、應(yīng)用、傳播知識的過程中相互學(xué)習(xí)、共同提高，真正實(shí)現(xiàn)研究性教學(xué)、探索式學(xué)習(xí)。
    提升教學(xué)反思能力。開展教學(xué)反思，多渠道地獲取信息，在持續(xù)反思中改進(jìn)教學(xué)，有效調(diào)整自己的教學(xué)行為。建立教學(xué)反思日志，引導(dǎo)廣大教師將教學(xué)反思滲透到日常教學(xué)行為之中，讓反思成為教師教學(xué)行為的自然狀態(tài)。基于大數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘與分析，優(yōu)化教學(xué)策略、教學(xué)方式、教學(xué)過程和教學(xué)評價。
    （五）貫通人才培養(yǎng)。
    從為學(xué)生終身發(fā)展奠基的目標(biāo)出發(fā)，根據(jù)教育規(guī)律和不同學(xué)段學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)，制定各學(xué)段相對獨(dú)立和各具特點(diǎn)、學(xué)段之間相互聯(lián)系和跨段互動的一體化培養(yǎng)方案，確保各學(xué)段學(xué)生發(fā)展的針對性、一致性和完整性，對學(xué)生實(shí)行單一檔案袋管理，實(shí)施全學(xué)段的發(fā)展性評價、過程性評價和結(jié)果性評價，實(shí)現(xiàn)各學(xué)段的無縫銜接，全面改善學(xué)生的競爭優(yōu)勢。
    制定學(xué)生貫通培養(yǎng)目標(biāo)，形成創(chuàng)新人才培養(yǎng)通道；構(gòu)建貫穿小、初、學(xué)段的校本課程體系，橫向擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)課程數(shù)量，縱向?qū)嵭姓n程分層，保證課程的豐富性和選擇性，使學(xué)生能夠根據(jù)自身水平和學(xué)習(xí)情況進(jìn)行個性化選擇和高學(xué)段課程先修。
    “十四五”期間形成獨(dú)具特色和優(yōu)勢的十二年一貫制培養(yǎng)體系，相關(guān)成果申報區(qū)級和市級教學(xué)成果獎。
    加強(qiáng)教師引進(jìn)和培養(yǎng)力度，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、教藝精湛、風(fēng)格成熟的教師團(tuán)隊(duì)，構(gòu)筑學(xué)校人才優(yōu)勢。
    （一）引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀教師。
    實(shí)施青年教師加速成長計劃。教師加速成長計劃是基于個人特點(diǎn)、職位目標(biāo)導(dǎo)向、以促進(jìn)專業(yè)能力和專業(yè)風(fēng)格全面發(fā)展為目標(biāo)的教師專業(yè)發(fā)展計劃。幫助青年教師設(shè)計個性化專業(yè)成長規(guī)劃，在協(xié)商確定發(fā)展目標(biāo)的基礎(chǔ)上分解階段性任務(wù)，通過導(dǎo)師指導(dǎo)、任務(wù)驅(qū)動以及分階段考核等途徑加大培養(yǎng)力度、縮短成長周期；為青年教師的成長出臺政策、搭建平臺、提供支持，深入開展教學(xué)技能比賽、優(yōu)秀教師示范課、觀摩課等活動，通過專家引領(lǐng)、名師帶教、外派研修、個人研究、集體研討、常規(guī)任務(wù)和臨時任務(wù)等方式有效提高青年教師教育教學(xué)水平。
    實(shí)施新任教師崗位技能培訓(xùn)計劃。對新任教師開展教學(xué)理論、教學(xué)方法、教學(xué)策略等教學(xué)基本技能培訓(xùn)，使新任教師掌握基本教學(xué)技能和最新教學(xué)技能，快速融入學(xué)校文化氛圍，適應(yīng)學(xué)校發(fā)展環(huán)境。
    （二）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。
    加強(qiáng)學(xué)校道德建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)校道德領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)，發(fā)揮管理團(tuán)隊(duì)道德示范作用，建設(shè)學(xué)校道德共同體，構(gòu)筑學(xué)校發(fā)展的共同愿景，激發(fā)全校師生以德立身、以德治學(xué)的意識。
    加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。將師德師風(fēng)教育作為教師隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，確保每名教師做到堅(jiān)守法律底線、政治底線和道德底線，真正成為學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人，樹立學(xué)校教師良好的社會形象。
    加強(qiáng)師德師風(fēng)考核。凸顯師德的優(yōu)先性，在評優(yōu)評先中實(shí)行師德一票否決制；開展“十佳教師評選”“最美教師評選”等師德建設(shè)活動，將師德落實(shí)在教育、教學(xué)、管理等工作細(xì)節(jié)中。
    完善師德激勵機(jī)制。健全和完善教書育人模范教師、年度教師等獎勵機(jī)制，大力提倡“人師風(fēng)范、智慧育人”的教風(fēng)，積極引導(dǎo)和鼓勵教師樹立熱愛教育、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)理念和人生追求，將教書育人作為一種幸福事業(yè)和快樂人生，不斷提升自我、完善自我，爭做“人師風(fēng)范，智慧育人”的教師。
    （三）促進(jìn)教研水平整體提升。
    以“以校為本、教研興師、教研興?！钡慕萄欣砟顬橹笇?dǎo)，秉承“兢兢業(yè)業(yè)、持之以恒”的科研精神，讓教研工作領(lǐng)跑教育質(zhì)量。
    擴(kuò)寬教研工作邊界，促進(jìn)教研轉(zhuǎn)型。新時代，教育目標(biāo)的方向和內(nèi)涵已經(jīng)發(fā)生深刻變化，因此，教研工作不僅要新課標(biāo)下的教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)任務(wù)，更要研究學(xué)科知識之間的內(nèi)在聯(lián)系和學(xué)科思想方法等能夠經(jīng)歷時間和變化考驗(yàn)的學(xué)科本質(zhì)特征，研究學(xué)科思想方法和創(chuàng)新思維等高階思維通向?qū)W科核心素養(yǎng)和學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)的基本途徑，從而讓教學(xué)研究真正為發(fā)展學(xué)生創(chuàng)新能力、培養(yǎng)創(chuàng)新人才或創(chuàng)造性勞動者的目標(biāo)服務(wù)。倡導(dǎo)問題導(dǎo)向的教研、基于證據(jù)和數(shù)據(jù)的教研、跨學(xué)科教研、跨學(xué)段教研、跨區(qū)域教研、線上線下混合教研等多種新型綜合性教研模式，發(fā)揮專家指導(dǎo)的導(dǎo)向性作用和名師引領(lǐng)的實(shí)踐性價值，保障教研既有理論依據(jù)，又有實(shí)踐抓手。
    提升教師教研能力和水平。堅(jiān)持“科研興?！睉?zhàn)略，引導(dǎo)和鼓勵教師立足學(xué)校、立足學(xué)生、立足課堂，積極開展問題導(dǎo)向的教學(xué)研究和課題研究，以課題研究驅(qū)動教師團(tuán)隊(duì)專業(yè)發(fā)展，促使教師向教學(xué)研究型教師轉(zhuǎn)變；積極申報區(qū)級、市級教育規(guī)劃課題。結(jié)合學(xué)校發(fā)展需求，以下選題“創(chuàng)新人才培養(yǎng)導(dǎo)向的中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)理論創(chuàng)新與行動策略研究”“新時代智慧課堂標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容與評價研究”、“基礎(chǔ)教育十二年一貫制培養(yǎng)體系創(chuàng)新研究”“學(xué)校文化與學(xué)生核心素養(yǎng)發(fā)展關(guān)系的實(shí)證研究”，作為自研或申報重點(diǎn)課題深入研究，以解決學(xué)校發(fā)展過程中的關(guān)鍵問題。探索集教研與培訓(xùn)于一體的校本研修模式，著眼于學(xué)校發(fā)展中的現(xiàn)實(shí)問題，通過集體備課、公開課、教研活動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、課題研究、撰寫論文等專業(yè)活動方式，獲得問題的解決方案；組建教研領(lǐng)導(dǎo)小組和專家指導(dǎo)小組，邀請專家對教學(xué)、教研進(jìn)行深層指導(dǎo)；加大專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支持力度，為課題研究提供經(jīng)費(fèi)資助。
    強(qiáng)化教研成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。注重教研成果向教學(xué)實(shí)踐的轉(zhuǎn)化，把“教學(xué)研究的密度”轉(zhuǎn)化為“教學(xué)創(chuàng)新的濃度”。課題研究聚焦學(xué)校教育教學(xué)改革重點(diǎn)工作，推動深入具體的過程研究，為全面提升教育教學(xué)質(zhì)量、加快推進(jìn)學(xué)校品牌建設(shè)進(jìn)程提供實(shí)證依據(jù)和行動策略。
    （四）提升教師創(chuàng)新素養(yǎng)。
    發(fā)展學(xué)生創(chuàng)新能力、培養(yǎng)創(chuàng)新人才或創(chuàng)造性勞動者，離不開具備創(chuàng)新素養(yǎng)的教師隊(duì)伍。創(chuàng)新素養(yǎng)是創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新品質(zhì)等綜合。
    強(qiáng)化創(chuàng)新意識。研究制定引導(dǎo)教師創(chuàng)新素養(yǎng)提升的激勵機(jī)制，強(qiáng)化教師的創(chuàng)新意識，激發(fā)教師的創(chuàng)新潛能；建設(shè)以創(chuàng)新文化為基調(diào)的學(xué)校文化，保持有利于強(qiáng)化創(chuàng)新意識和創(chuàng)新行動的良好創(chuàng)新環(huán)境和氛圍。
    改進(jìn)創(chuàng)新思維。引入解決問題導(dǎo)向的創(chuàng)新思維習(xí)慣，遵循“明確目標(biāo)或問題——整合資源——解決問題——元認(rèn)知（反思）”的創(chuàng)新思維流程，圍繞教學(xué)實(shí)踐中的真實(shí)問題和學(xué)生一起從多角度思考和解決問題，重視個人任務(wù)和小組任務(wù)的有機(jī)融合，不斷嘗試跨學(xué)科知識整合應(yīng)用，在不斷反思中改進(jìn)自身創(chuàng)新思維模式。
    提高創(chuàng)新能力。支持教師學(xué)習(xí)掌握創(chuàng)新技能，勇于開展創(chuàng)新實(shí)踐，運(yùn)用所學(xué)知識、方法與技能創(chuàng)造性解決教育教學(xué)問題；支持教師學(xué)會合作創(chuàng)新，積極與同事進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享，主動向?qū)＜覍W(xué)習(xí)創(chuàng)新理論與方法，在思想碰撞與交流中提升創(chuàng)新能力。
    鍛造創(chuàng)新品質(zhì)。自信、誠實(shí)、開放、合作、勇敢、堅(jiān)毅，是創(chuàng)新人才或創(chuàng)造性勞動者的必備品質(zhì)。自信來源于積累；誠實(shí)是創(chuàng)新的倫理基礎(chǔ)；開放擴(kuò)大了創(chuàng)新的思路和邊界；合作是創(chuàng)新優(yōu)勢的互動聚合；勇敢是克服困難的能力，毅力是不被失敗和困難嚇倒的堅(jiān)持不懈。教師只有具備這些優(yōu)秀創(chuàng)新品質(zhì)、并把這些品質(zhì)通過多種方式傳達(dá)給學(xué)生，才能培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞膭?chuàng)新人才或創(chuàng)造性勞動者。
    （五）優(yōu)化教師激勵機(jī)制。
    加強(qiáng)教師績效管理，形成以法治校、文化立校、規(guī)范辦學(xué)、高效管理的新局面，給想干事的人以機(jī)會，給能干事的人以舞臺。
    實(shí)施發(fā)展性教師評價，完善教師專業(yè)發(fā)展檔案，加強(qiáng)年級組、學(xué)科組對教師專業(yè)發(fā)展的評估與督導(dǎo)，幫助教師優(yōu)化和改進(jìn)個人發(fā)展路徑，加速教師成長。對教師的業(yè)績能力進(jìn)行綜合評價，鼓勵更多的教師進(jìn)入更高職稱序列并為創(chuàng)造條件。
    完善學(xué)?？冃ЧべY方案，探索教師從“身份”管理轉(zhuǎn)向“崗位”管理，發(fā)揮績效工資激勵引導(dǎo)作用，激發(fā)教師教育教學(xué)活力。
    完善教師激勵機(jī)制?；诮處熆冃В⑾鄳?yīng)的激勵機(jī)制，在課題申報、培訓(xùn)研修、職稱評定、學(xué)習(xí)深造、評優(yōu)評先等方面予以重點(diǎn)支持；建設(shè)有利于教師專業(yè)成長的綜合平臺，多維度、多層次展示教師成果，對在教學(xué)研究和課程開發(fā)取得顯著成果的教職工予以及時表彰和獎勵。
    個性化需求導(dǎo)向的社會生產(chǎn)帶來的社會后果是，創(chuàng)造性勞動終將替代標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。不難判斷，培養(yǎng)創(chuàng)新人才或創(chuàng)造性勞動者是當(dāng)代和未來教育的基本任務(wù)。基于“德才兼?zhèn)洹眲?chuàng)新人才的培養(yǎng)目標(biāo)，學(xué)校全面引導(dǎo)學(xué)生行為朝著有利于創(chuàng)新能力發(fā)展的方向轉(zhuǎn)變，最終“明禮雅行”。
    （一）創(chuàng)新思維訓(xùn)練。
    具備創(chuàng)新思維的人，更會創(chuàng)新?；谶@一假設(shè)，傳統(tǒng)知識系統(tǒng)的素養(yǎng)結(jié)構(gòu)和評價方式，已不能適應(yīng)學(xué)生核心素養(yǎng)發(fā)展要求。更為深層、復(fù)雜的創(chuàng)新思維，是學(xué)生核心素養(yǎng)框架中的關(guān)鍵能力，是決定學(xué)生發(fā)展質(zhì)量和高度的重要因素。
    培養(yǎng)創(chuàng)新意識。建設(shè)鼓勵創(chuàng)新的文化環(huán)境，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新的積極性和主動性；構(gòu)建鼓勵創(chuàng)新的課堂文化，保護(hù)和激發(fā)學(xué)生的好奇心和求知欲；引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展完整的自我意識，從而促使學(xué)生在正確認(rèn)識自我、清楚自己的優(yōu)勢和不足的基礎(chǔ)上，通過反思找到自己獨(dú)特的創(chuàng)新思維模式。
    學(xué)習(xí)創(chuàng)新方法。構(gòu)建創(chuàng)新思維課程體系，促進(jìn)創(chuàng)新思維與學(xué)科課堂的融合貫通，使學(xué)生掌握提出問題、利用資源、解決問題和反思改進(jìn)的創(chuàng)新方法；通過活動、游戲或項(xiàng)目，引導(dǎo)、幫助和支持學(xué)生以自己的方式發(fā)現(xiàn)并描述問題，個性化運(yùn)用創(chuàng)新思維模式和已有知識經(jīng)驗(yàn)解決問題，總結(jié)和反思思考方式和思考過程，培養(yǎng)學(xué)生對自己思維過程進(jìn)行覺察、評價和反省的元認(rèn)知能力，并找到改進(jìn)學(xué)習(xí)和思維發(fā)展的有效方法。
    塑造創(chuàng)新品質(zhì)。培養(yǎng)學(xué)生自信、誠實(shí)、開放、合作、勇敢、堅(jiān)毅等創(chuàng)新品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生在豐富知識與方法積累的基礎(chǔ)上，遵守創(chuàng)新倫理，不斷擴(kuò)大創(chuàng)新的邊界，獨(dú)立或利用他人認(rèn)知優(yōu)勢完成創(chuàng)新；在創(chuàng)新過程中，能夠從容面對困難和挑戰(zhàn)，能夠容忍創(chuàng)新過程中的煎熬和失敗，最終實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。具備上述創(chuàng)新品質(zhì)的創(chuàng)新者，才是學(xué)校需要培養(yǎng)的、完整意義上德才兼?zhèn)涞膭?chuàng)新人才或創(chuàng)造性勞動者。
    “十四五”期間，創(chuàng)新思維培養(yǎng)貫穿教育教學(xué)的全過程。學(xué)校建設(shè)完整的創(chuàng)新思維課程體系（包括課程標(biāo)準(zhǔn)、線上線下教學(xué)資源、評價工具等），融合創(chuàng)新思維課程和stem課程，從多角度思考和跨學(xué)科思考的角度促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新（思維）能力發(fā)展。
    （二）學(xué)習(xí)方式變革。
    為每位學(xué)生提供以學(xué)生為中心、滿足個性化學(xué)習(xí)需求、發(fā)掘自身學(xué)習(xí)潛能的學(xué)習(xí)環(huán)境，推動學(xué)生構(gòu)建自主、合作、探究的新型學(xué)習(xí)方式。
    自主學(xué)習(xí)。充分調(diào)動學(xué)生內(nèi)在學(xué)習(xí)動機(jī)，激發(fā)學(xué)生探索未知的好奇心，培養(yǎng)濃厚的學(xué)習(xí)興趣；養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握適合自身的學(xué)習(xí)方法；主動地發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，并綜合運(yùn)用學(xué)到的學(xué)科知識方法分析與解決問題。
    合作學(xué)習(xí)。倡導(dǎo)人格平等、相互尊重、理解和欣賞，分享他人智慧，啟迪思維，共同發(fā)展；善于利用他人認(rèn)知優(yōu)勢合作解決實(shí)際問題，在同伴互動中提升與深化，享受認(rèn)同與尊重，實(shí)現(xiàn)共同成長；積極與小組成員合作交流，充分展示自己的思維方法及過程。
    探究學(xué)習(xí)。營造鼓勵探索、自主創(chuàng)新的學(xué)習(xí)氛圍，為學(xué)生開展項(xiàng)目研究搭建平臺，提供探究性學(xué)習(xí)條件；規(guī)范探究性學(xué)習(xí)課程的開設(shè)，構(gòu)建各年級探究性學(xué)習(xí)課程體系，指導(dǎo)學(xué)生開展探究性學(xué)習(xí)活動，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變；積極開展學(xué)生小論文、小制作、小發(fā)明系統(tǒng)培訓(xùn)和評比活動，鼓勵學(xué)生作品發(fā)表和在中小學(xué)科技比賽中獲獎。
    （三）學(xué)習(xí)品質(zhì)養(yǎng)成。
    基于“勇于思考、精于行動”的學(xué)風(fēng)，培養(yǎng)學(xué)生好奇與質(zhì)疑、自信與堅(jiān)持、專注與創(chuàng)新的學(xué)習(xí)品質(zhì)，成為堅(jiān)毅的、高效的、快樂的學(xué)習(xí)者、探索者和創(chuàng)造者。
    好奇與質(zhì)疑。激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的好奇心和旺盛的求知欲，引導(dǎo)學(xué)生探索未知；培養(yǎng)批判性思維，能基于事實(shí)對不同觀點(diǎn)和結(jié)論提出質(zhì)疑和批判；培養(yǎng)敢于探索、敢于冒險的精神。
    自信與堅(jiān)持。引導(dǎo)學(xué)生理智地、辯證地對待自己。既不回避自己的缺點(diǎn)，也不夸大自己的優(yōu)點(diǎn)；培養(yǎng)堅(jiān)毅的意志力，自覺克服學(xué)習(xí)中遇到的難題或困難；正確認(rèn)識挫折與失敗。
    專注與創(chuàng)新。明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高自律意識，專心專注學(xué)習(xí)；引導(dǎo)學(xué)生從不同的角度思考問題解決的方法；引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識創(chuàng)造性解決問題。
    按照服務(wù)教師教學(xué)、服務(wù)學(xué)生學(xué)習(xí)、服務(wù)學(xué)校管理的要求，堅(jiān)持“教育本位”的信息化建設(shè)原則，建立覆蓋各年級各學(xué)科的數(shù)字教育資源體系，充分利用信息技術(shù)手段改革教學(xué)模式、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。
    （一）加快數(shù)字校園建設(shè)。
    改善學(xué)校信息化軟硬件環(huán)境，確保學(xué)校信息化基礎(chǔ)設(shè)施安全有效運(yùn)行。增加學(xué)校網(wǎng)絡(luò)接入帶寬，建成技術(shù)先進(jìn)、覆蓋全面、高效穩(wěn)定的校園網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校辦公區(qū)域及重要場館的無線覆蓋。采購先進(jìn)適用的教室多媒體教學(xué)設(shè)備，建設(shè)信息化專用教室和自動錄播室、微課制作室、數(shù)字化研修室等功能室，為推進(jìn)教學(xué)創(chuàng)新提供強(qiáng)有力的硬件設(shè)施支持。提高硬件設(shè)施的開發(fā)利用水平和數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)管理水平，構(gòu)建集教學(xué)、教研、學(xué)習(xí)、管理、評價為一體的智慧校園管理系統(tǒng)。
    （二）開放智能學(xué)習(xí)平臺。
    加大投入力度，構(gòu)建智慧教學(xué)、智能學(xué)習(xí)平臺，建立相對完整的在線學(xué)習(xí)課程體系，開發(fā)較為系統(tǒng)的具有學(xué)校特色的網(wǎng)絡(luò)課程資源，有效支持線上線下相結(jié)合的移動學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變，智慧教學(xué)和智能學(xué)習(xí)平臺在“十四五”期間上線運(yùn)營。
    利用信息技術(shù)手段，研制開放、平等、交互的學(xué)習(xí)研討平臺，推進(jìn)教師公開課、展示課在線觀摩研討，作業(yè)設(shè)計、教學(xué)檢測設(shè)計在線共享，名師在線答疑等，提升教研信息化水平。
    （三）數(shù)字教育資源建設(shè)。
    主動適應(yīng)信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合的現(xiàn)實(shí)需要，滿足互聯(lián)網(wǎng)時代學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)特性和個性化學(xué)習(xí)需求，建設(shè)和豐富優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源，實(shí)現(xiàn)數(shù)字教育資源的共建共享。
    提升校長教育信息化領(lǐng)導(dǎo)力。校長明確教育信息化軟實(shí)力發(fā)展方向，重視數(shù)字教育資源規(guī)劃建設(shè)，將教育信息化建設(shè)納入學(xué)校建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)；設(shè)立信息化業(yè)務(wù)管理部門，負(fù)責(zé)學(xué)校信息化管理與技術(shù)服務(wù)工作；建立育人導(dǎo)向的教育信息化制度；建立市、區(qū)、校三級優(yōu)質(zhì)教育資源共建共享機(jī)制。
    提高數(shù)字教育資源質(zhì)量。建立數(shù)字教育資源甄別與評價機(jī)制，研制數(shù)字教育資源質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)和引進(jìn)符合規(guī)范的數(shù)字教育資源；提升教師信息化教學(xué)能力，加大名師網(wǎng)絡(luò)課堂錄制力度；定期組織“一師一優(yōu)課”、“翻轉(zhuǎn)課堂”、信息化教學(xué)設(shè)計、微課制作等比賽和評比活動。
    促進(jìn)數(shù)字教育資源共享水平。重視與社會力量和周邊區(qū)域的溝通合作，借助信息平臺整合學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育資源、鏈接有益社會資源，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源共建共享，為師生在線學(xué)習(xí)提供豐富的優(yōu)質(zhì)資源。
    （四）提高師生信息素養(yǎng)。
    師生信息素養(yǎng)的高低，在很大程度上決定了教育信息化設(shè)施與資源服務(wù)于教育教學(xué)的質(zhì)量和效率。因此，提升師生信息素養(yǎng)，是教育環(huán)境變化和學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變的客觀要求。
    教師信息素養(yǎng)提升。充分認(rèn)識信息技術(shù)對于教育教學(xué)改革的重要意義，不斷提升教師信息化教學(xué)力，研發(fā)適應(yīng)信息化環(huán)境的教研模式，促使每個教師在課堂教學(xué)和日常工作中能夠有效應(yīng)用信息技術(shù)；利用信息化工具完整記錄學(xué)生發(fā)展過程性數(shù)據(jù)，并能使用過程性數(shù)據(jù)對學(xué)生進(jìn)行個性化診斷與分析；有效指導(dǎo)學(xué)生選擇、獲取和使用個性化學(xué)習(xí)資源；注重培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力，引導(dǎo)運(yùn)用探究性學(xué)習(xí)、批判性思考、分析與整合信息等多樣化學(xué)習(xí)策略；幫助學(xué)生更清晰地認(rèn)識自身學(xué)習(xí)進(jìn)程，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)反思、評估與調(diào)節(jié)。
    學(xué)生信息素養(yǎng)提升。引導(dǎo)學(xué)生信息意識，主動適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+教育”發(fā)展趨勢，積極運(yùn)用新技術(shù)和多媒體學(xué)習(xí)；推動學(xué)生掌握信息基礎(chǔ)知識，掌握信息工具使用方法，有效培養(yǎng)信息獲取、評估、鑒別、應(yīng)用能力；借助信息技術(shù)手段更好地進(jìn)行自主、合作、探究學(xué)習(xí)，借助信息技術(shù)手段促進(jìn)批判性思維、創(chuàng)新思維等高階思維的發(fā)展；強(qiáng)化信息倫理教育，引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守信息道德倫理。
    基于根本轉(zhuǎn)變基礎(chǔ)教育評價方向、克服評價片面和方法單一的不利傾向等現(xiàn)實(shí)需要，把教育評價引向包含發(fā)展性評價在內(nèi)的綜合性評價，重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生、教師、學(xué)校的發(fā)展過程和個性化發(fā)展方式，通過評價把學(xué)校教育教學(xué)推上正確的發(fā)展道路。
    （一）教育質(zhì)量監(jiān)測。
    在精準(zhǔn)把握基礎(chǔ)教育發(fā)展規(guī)律與趨勢的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校教育發(fā)展特點(diǎn)，努力探索出符合基礎(chǔ)教育發(fā)展方向、指向“德智體美勞”全面發(fā)展、結(jié)果性評價與過程性評價并重的教育質(zhì)量綜合評價體系，用科學(xué)的評價引導(dǎo)教育教學(xué)改革方向、推動教育教學(xué)創(chuàng)新、促進(jìn)學(xué)校教育高質(zhì)量加速發(fā)展。
    堅(jiān)持師生發(fā)展導(dǎo)向，把關(guān)注結(jié)果轉(zhuǎn)向有效率的發(fā)展過程和個性化發(fā)展方式上。教育實(shí)踐證明，依據(jù)個人特點(diǎn)、重視專業(yè)風(fēng)格的教師個性化發(fā)展道路，不僅是教師個體、更是教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化的有效途徑；基于個性化學(xué)習(xí)的學(xué)生個性化成長，是學(xué)生適應(yīng)加速變化的當(dāng)代和未來社會必備的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力的源泉。
    堅(jiān)持評價專家引領(lǐng)，保障評價的科學(xué)性。倡導(dǎo)過程性評價，并不是拋棄結(jié)果性評價。結(jié)果是目標(biāo)，但發(fā)展策略因人而異；結(jié)果又是多元的，異彩同輝才是教育目標(biāo)的最好寫照。基于科學(xué)的理論支持和不斷的理論創(chuàng)新，進(jìn)行符合學(xué)校實(shí)際的實(shí)證研究，通過專家的引領(lǐng)以保障教育評價及其研究的正確方向和質(zhì)量。
    堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)驅(qū)動決策。在深度挖掘教育大數(shù)據(jù)資源的基礎(chǔ)上提高決策的科學(xué)性與效率。信息技術(shù)的發(fā)展突破了班級授課制的局限，讓個性化學(xué)習(xí)成為現(xiàn)實(shí)；大數(shù)據(jù)分析，讓支持個性化學(xué)習(xí)、個性化成長的發(fā)展性評價得以實(shí)現(xiàn)。因此，數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，能夠保障教育教學(xué)決策的精準(zhǔn)性、適用性。
    （二）評價工具研制。
    為推動以創(chuàng)新人才培養(yǎng)為目標(biāo)的個性化教育，實(shí)施包含師生行為測評、發(fā)展性評價、過程性評價以及結(jié)果性評價在內(nèi)的綜合評價，重視學(xué)生、教師和學(xué)校的增值評價。
    借助教育評價專業(yè)力量，研制創(chuàng)新課堂師生行為測評工具，引導(dǎo)和約束師生行為，進(jìn)而強(qiáng)化觀念，促進(jìn)“行為—觀念—行為”的螺旋式循環(huán)，把師生行為引入正確的方向和軌道。
    開展指向?qū)W生個性化成長的發(fā)展性評價，發(fā)現(xiàn)影響學(xué)生個性化成長的關(guān)鍵因素，并根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)予以針對性的引導(dǎo)和干預(yù)。發(fā)展性評價應(yīng)與過程性評價、結(jié)果性評價等評價方法綜合應(yīng)用，根據(jù)學(xué)校特點(diǎn)設(shè)計和優(yōu)化評價指標(biāo)體系，突出評價的引導(dǎo)性，保障評價的易用性和發(fā)展性，實(shí)現(xiàn)結(jié)果的增值性。
    （三）教育教學(xué)改進(jìn)。
    通過監(jiān)測跟蹤、積累數(shù)據(jù)等方式，建立健全評價標(biāo)準(zhǔn)，在科學(xué)診斷與分析的基礎(chǔ)上，為教學(xué)教研、教學(xué)行為、教學(xué)指導(dǎo)提供科學(xué)的評價信息依據(jù)。
    基于教育質(zhì)量評價，使各教育參與主體既要重視學(xué)生發(fā)展的結(jié)果，又要關(guān)注影響學(xué)生發(fā)展的個體、學(xué)校、家庭和社會環(huán)境等層面的過程性因素，引導(dǎo)教師和家長遵循學(xué)生發(fā)展規(guī)律、促進(jìn)學(xué)校改進(jìn)和提升教育教學(xué)、推動教育管理部門完善教育決策、推動全社會形成積極輿論環(huán)境和正確的教育觀，以實(shí)現(xiàn)學(xué)生健康、全面、個性化發(fā)展。
    基于學(xué)。
    青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇十五
    ??為全面貫徹《中共鳳岡縣委關(guān)于深化教育改革推動教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的決定》精神，全面深入推進(jìn)教育綜合改革，全面提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)，全面加強(qiáng)學(xué)校特色建設(shè)，辦好人民滿意的教育，主動融入鳳岡縣教育工委“十四五”建設(shè)大局，在上一輪五年發(fā)展規(guī)劃基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)?，F(xiàn)實(shí)情況，制定學(xué)校新一輪五年發(fā)展規(guī)劃。
    學(xué)校基本情況。
    鳳岡縣第四中學(xué)2010年9月誕生在群山環(huán)抱的白巖塘，在縣城區(qū)域內(nèi)，校園環(huán)境優(yōu)雅，前有清澈的溪流，后有蒼翠的松林，校內(nèi)干凈整潔，綠化與建筑物相宜得彰，是學(xué)生理想的學(xué)園和成長的樂園。
    學(xué)?？偼顿Y8.5千萬元，現(xiàn)占地面積83333.25㎡（約125畝），生均33.3㎡，超過生均25㎡的標(biāo)準(zhǔn)。校園大致可分為：教學(xué)區(qū)、辦公區(qū)、運(yùn)動區(qū)和生活區(qū)四大部分。在校生2450人，現(xiàn)有50個教學(xué)班，平均班額49人，最大班額50人，最小班額47人，達(dá)到優(yōu)質(zhì)均衡標(biāo)準(zhǔn)每班不超過50人；學(xué)生宿舍286間，使用面積10500㎡，現(xiàn)有寄宿生2287人，生均宿舍面積4.6㎡，超過生均3.5㎡的標(biāo)準(zhǔn)。宿舍內(nèi)置學(xué)生高低鐵床1450張，能滿足寄宿生一人一床的標(biāo)準(zhǔn)。專用教室與輔助用房的設(shè)置，學(xué)校設(shè)有計算機(jī)教室4間,物理實(shí)驗(yàn)室4間,化學(xué)和生物實(shí)驗(yàn)室各3間（均含一間準(zhǔn)備室）,音樂和美術(shù)專用教室各1間,圖書室1間，閱覽室1間，體育保管室1間，科技室1間，創(chuàng)客教室1間，心理咨詢室1間，可容納632人的階梯式多功能教室1間，300人會議室1間。
    打開了方便之門。音體美器材總值達(dá)28.97元，其中音樂和美術(shù)器材匹配符合（教體藝[2002]17號）配置要求，體育符合《國家學(xué)校體育衛(wèi)生條件修訂基本標(biāo)準(zhǔn)》（教體藝[2008]5號）的要求。體育活動場地符合《國家學(xué)校體育衛(wèi)生條件修訂基本標(biāo)準(zhǔn)》（教體藝[2008]5號）的要求，有4個硅pu籃球場（還有兩個球場未鋪硅pu），標(biāo)準(zhǔn)的400米環(huán)形8跑道與足球場（硬化完成，未鋪膠），還有乒乓球場和羽毛球場等，這些場地面積有32190㎡，生均13.14㎡，超過生均5.5㎡的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，能滿足學(xué)生各種運(yùn)動需求。
    教職工163人（不含學(xué)校臨聘工人與安保人員）。專任教師162人，專任教師合格學(xué)歷達(dá)100%，本科學(xué)歷157人，本科學(xué)歷達(dá)96.3%。專任教師高級職稱43人，中級職稱83人，其中省級鄉(xiāng)村名師2人,省級名校長1人,省級骨干教師1人,市級名師3人，市級骨干教師8人，市級名班主任1人，縣級優(yōu)秀拔尖人才2人。專任教師學(xué)科配置合理，且?guī)熒然镜竭_(dá)1：15的比例。
    在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，十年來，四中不斷茁壯成長、嶄露頭角。學(xué)校硬件設(shè)施不斷完善，“六化四園”全力推進(jìn)。先后被評為市級“安全文示范校”“體育后備人才基地”“綠色學(xué)?！薄凹乃拗剖痉秾W(xué)?！薄皾h語言文字示范?！薄笆〖墝W(xué)科滲透法制教育示范?！薄笆〖壈踩拿魇痉缎！薄笆〖壩逅募t旗團(tuán)委”等?？h級各項(xiàng)比賽均獲前茅，教學(xué)質(zhì)量逐年提升。近年來特別在學(xué)生體藝方面取得了可喜成績，學(xué)生參加貴州省九運(yùn)動共獲得2金1銀3個第三、4個第四的好成績；參加貴州省十運(yùn)會共獲得3金3銀2銅，1個第四，一個第六的好成績。參加全國中長跑項(xiàng)目基地錦標(biāo)賽，榮獲男子800米第一名，達(dá)國家二級運(yùn)動員。貴州省第三屆中學(xué)生田徑運(yùn)動會，榮獲初中男子1500米第一名，初中女子200米決賽榮獲一等獎第二名；男子組200米一等獎第一名的好成績。兩人次在海南、三亞參加全國科技航模型比賽分別榮獲全國一等獎。
    第一部分?學(xué)校取得的經(jīng)驗(yàn)與存在的問題。
    在上一輪規(guī)劃的實(shí)施中，依靠全體教職工的共同努力，進(jìn)一步深化教育、教學(xué)和管理的改革，把我校辦成一個“比較規(guī)范、質(zhì)量高、校風(fēng)好，有自己特色的學(xué)?！保⑼瓿扇齻€規(guī)劃一個鞏固：一是抓好工作常規(guī)和秩序，形成良好的校風(fēng)；二是改善辦學(xué)條件，提高教育教學(xué)質(zhì)量；三是進(jìn)行基礎(chǔ)教育教學(xué)改革，繼續(xù)推進(jìn)素質(zhì)教育，鞏固義務(wù)教育成果?？傊?，經(jīng)過五年努力，把學(xué)校建設(shè)成為校風(fēng)優(yōu)良，環(huán)境優(yōu)美，教育設(shè)施齊全，教學(xué)手段先進(jìn)，師生素質(zhì)和教育質(zhì)量較高，管理規(guī)范的縣城示范初級中學(xué)。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和諧共處、相得益彰；校務(wù)會成員相互補(bǔ)臺，盡心盡責(zé)，讓學(xué)校管理真正實(shí)現(xiàn)為教師服務(wù)，為學(xué)生服務(wù)；在積極心理學(xué)理念的引領(lǐng)下，教師和學(xué)生努力成長為最好的自己，構(gòu)建健康和諧的師生關(guān)系。學(xué)校以積極心理學(xué)理念為指導(dǎo)，通過理想信念教育、生命教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、社會主義核心價值觀等教育，培育學(xué)生良好的政治思想和道德品質(zhì)，為學(xué)生“扣好人生第一?？圩印薄W(xué)校團(tuán)委積極開展團(tuán)組織工作，自建校以來，每年都榮獲縣級以上優(yōu)秀共青團(tuán)組織稱號。
    （一）德育。
    1.立德樹人，構(gòu)建育人體系。
    發(fā)揮政教處職能作用，通過五年的努力，將學(xué)生培養(yǎng)成具備思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、文化素質(zhì)和創(chuàng)新精神的有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新時代中學(xué)生。
    (1)認(rèn)真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成人思想道德建設(shè)的若干意見》，加強(qiáng)法制教育，學(xué)生違法犯罪率為零，確保沒有出現(xiàn)重大責(zé)任事故。
    (2)要引導(dǎo)全校教師清醒的認(rèn)識到`德育工作必須認(rèn)真抓并且要積極探討如何才能收到積極效應(yīng)，在教學(xué)工作實(shí)踐中每個教師都要總結(jié)出具有鮮明特色的德育工作新方法、新途徑、新經(jīng)驗(yàn)。
    (3)強(qiáng)化升旗集會的教育功能，堅(jiān)持每周一國旗下講話。重點(diǎn)抓好愛國主義和民族精神教育,文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,中華傳統(tǒng)美德教育并使之與學(xué)生生活實(shí)際相結(jié)合。
    (4)認(rèn)真抓好班級建設(shè)。加強(qiáng)群體教育是形成良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的關(guān)鍵。做到每周有例會，開會必須有學(xué)生關(guān)心的內(nèi)容，讓每個學(xué)生都活躍起來，從中得到鍛煉，受到教益，力爭做到讓學(xué)生從活動中受到自我教育和激勵，增強(qiáng)自信心。
    (5)創(chuàng)建德育研究大環(huán)境，大興德育科研之風(fēng)，使德育工作步步為營，深入人心。
    (6)以學(xué)生學(xué)習(xí)為中心，以學(xué)生成才為目標(biāo)，以學(xué)生素質(zhì)為重點(diǎn)，以思想教育為保證，以強(qiáng)化管理為途徑，以校園文化為載體，以優(yōu)良校風(fēng)為依托，在德育工作中力求做到：求精、求新、求真、求實(shí)。
    2.隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)專業(yè)成長。
    學(xué)校加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。一是以積極心理學(xué)理念為指導(dǎo)，外請專家培訓(xùn)，拓寬教師視野，提升教師理論素養(yǎng)；內(nèi)強(qiáng)教師評價，幫助教師了解自己的發(fā)展優(yōu)勢和存在不足，有針對性地促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，提升班主任的德育意識和育德能力，培養(yǎng)了一支比較成熟的班主任團(tuán)隊(duì)。二是在中考新政背景下，學(xué)校試行全員教師育人模式，即每位班主任主要完成班級管理常規(guī)工作，科任教師參與值日管理，做到人人有事做，事事有人管的良好格局。
    （二）教師隊(duì)伍建設(shè)。
    抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，鑄造良好的師德風(fēng)采，培植優(yōu)良的教風(fēng)，是深化教育改革，提高質(zhì)量，完成教書育人任務(wù)的根本。抓好教師隊(duì)伍建設(shè)是本任期內(nèi)的重要任務(wù)。
    1.加強(qiáng)師德、師風(fēng)建設(shè)，重視教師的理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教育觀念，苦練內(nèi)功，努力提高教師實(shí)施素質(zhì)教育和新課程的能力。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，為人師表，以德育人，無體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
    2.完善教研組織，切實(shí)開展好校本培訓(xùn)、校本教研工作和新教材培訓(xùn)。搞好教研課題研究，促進(jìn)校本教研工作的全面鋪開，提高教師業(yè)務(wù)水平。
    3.大力實(shí)施“名師工程，名班主任工程”，每年度培養(yǎng)校級骨干教師6名，校級優(yōu)秀青年教師3名，校級優(yōu)秀班主任6名。五年內(nèi)培養(yǎng)縣級優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師8-10名，縣級以上骨干教師5名。
    4.加大對教育科研經(jīng)費(fèi)的投入，設(shè)立教研專項(xiàng)獎勵基金，并制定有關(guān)教育科研工作管理、獎勵條例，使教科育研工作有序、科學(xué)運(yùn)作。
    5.通過教育科研，優(yōu)化教師的教學(xué)行為，優(yōu)化課堂教學(xué)過程，提升教師的教育技藝。好課率達(dá)到80%以上，90%左右的教師能熟練地運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，60%左右的教師有綜合學(xué)科的教學(xué)能力。
    6.改革學(xué)校人事管理制度。建立教師工作考核辦法，根據(jù)教師的德、勤、能、績綜合評價，優(yōu)勝劣汰，為教師聘用制的實(shí)施做好基礎(chǔ)工作，每期同級同類學(xué)?？己俗詈笠幻鳛檎倩貙ο?。
    7.建立教師研討制度，抓好校本研修，提高教師的素質(zhì)與教科研水平。
    （三）教學(xué)教研。
    1.嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊開足課程，特別是音、體、美、勞技、健康和地方教育課程。開展好社團(tuán)活動，讓學(xué)生全面發(fā)展。
    2.狠抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí)。做好對教師的備課、講課、作業(yè)布置和批改、輔導(dǎo)以及聽課、評課的檢查和總結(jié)。
    定期總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
    4.落實(shí)學(xué)生作業(yè)規(guī)范管理工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫習(xí)慣，開展好寫字教學(xué)工作。
    5.落實(shí)學(xué)科教學(xué)計劃，做好督導(dǎo)工作，培養(yǎng)學(xué)生廣泛的學(xué)習(xí)興趣，不斷增強(qiáng)學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)，發(fā)展學(xué)生個性特長。
    6.狠抓校本研修活動，創(chuàng)造條件，建立教師集體備課辦公室，完善集體備課和教育教學(xué)反思制度。
    7.充分管理、利用好圖書、儀器。加強(qiáng)對五室管理，保證演示實(shí)驗(yàn)和分組實(shí)驗(yàn)的開出率達(dá)到100%。充分利用遠(yuǎn)程教育資源，開展信息技術(shù)教育。
    8.加強(qiáng)各學(xué)科的競賽，培養(yǎng)學(xué)科拔尖人才，開展好課外活動、科技活動，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
    9.加強(qiáng)體衛(wèi)工作，力爭在全縣運(yùn)動會中獲獎，畢業(yè)生體育考試成績合格，體質(zhì)健康測試達(dá)標(biāo)。
    10.抓好期中、期末考試的命題、考試、監(jiān)考、評卷和教學(xué)質(zhì)量分析工作。
    11.加強(qiáng)師資培訓(xùn)，大力培養(yǎng)骨干教師。狠抓教師基本功的訓(xùn)練，重點(diǎn)抓好骨干教師和學(xué)科帶頭人的培訓(xùn)。
    12.繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大“新兩基”工作，抓入學(xué)率，控制輟學(xué)率，確保完成“新兩基”各項(xiàng)指標(biāo)。
    （四）安全工作。
    1.加強(qiáng)安全組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和安全制度建設(shè)，做到組織分工明確、制度齊全、預(yù)案科學(xué)，保證安全工作的高效，同時，能根據(jù)形式的發(fā)展不斷完善制度，讓安全工作始終做到有法可依。
    2.加強(qiáng)安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度的落實(shí)，強(qiáng)化安全責(zé)任追究制度，讓安全工作滲透于學(xué)校工作的任何一角落。
    3.牢固樹立“安全重于泰山”意識，開展“生命教育”主題班會、“安全疏散”演習(xí)、“防溺水教育”等活動，開展系列的安全教育活動。節(jié)假日，學(xué)校要發(fā)放告家長書。還要開展家訪，開展家長培訓(xùn)等形式，加強(qiáng)宣傳教育。
    4.建立和完善防“六災(zāi)、一滲透、一恐暴”的安全預(yù)警機(jī)制，全員抓安全，全過程落實(shí)安全措施，做到防患于未然。
    5.加強(qiáng)校舍、校園周邊環(huán)境檢查，消除安全隱患，加強(qiáng)學(xué)生交通安全教育，防溺水教育，確保不出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，爭創(chuàng)平安校園。
    6.與教師簽訂《學(xué)校安全責(zé)任書》，把安全工作責(zé)任落實(shí)到每一個人，明晰自己的責(zé)任與義務(wù)。加強(qiáng)安全知識培訓(xùn)，提高教師的應(yīng)急處理能力。
    （五）財務(wù)后勤。
    1.后勤工作樹立服務(wù)育人和管理育人的觀念。努力提高服務(wù)質(zhì)量，力爭為提高教育質(zhì)量多作貢獻(xiàn)。
    2.建立民主理財機(jī)制，提高財務(wù)管理透明度，加強(qiáng)學(xué)校財物、財產(chǎn)管理，健全財物管理制度。
    3.管理利用好現(xiàn)有資源，凡學(xué)校資產(chǎn)必須進(jìn)入資產(chǎn)賬。專人管理，嚴(yán)格借還、賠償制度，易耗品報銷審核制度。
    4.量入為出，增購部分圖書，添置一些教學(xué)器具。
    5.規(guī)范財務(wù)管理,做到嚴(yán)格按預(yù)算開支,民主理財,精打細(xì)算,厲行節(jié)約,杜絕一切違紀(jì)違規(guī)行為。嚴(yán)格執(zhí)行一支筆審批，多支筆審核，力求每一分錢都用在刀刃上。報賬員賬務(wù)必須做到日清月結(jié)，賬務(wù)清楚。
    6.努力改善辦學(xué)條件，完成學(xué)校校園規(guī)劃工作。在校舍建設(shè)中，要以現(xiàn)代學(xué)校的理念構(gòu)建布局，使得校園環(huán)境優(yōu)美、結(jié)構(gòu)合理、功能齊全、使用實(shí)惠。
    7.對學(xué)校辦公環(huán)境進(jìn)行改善、改造室內(nèi)照明線路。搞好運(yùn)動場的新規(guī)劃，鋪設(shè)塑膠籃球場，羽毛球場等體育設(shè)施，做好校園綠化美化工作。解決學(xué)生生活用水洗澡問題。
    8.不斷增加辦公電腦和其它辦公設(shè)施，發(fā)揮現(xiàn)代辦公系統(tǒng)的作用。
    9.做好校舍、校產(chǎn)的日常維修工作。
    （六）校園文化建設(shè)。
    1.科學(xué)規(guī)劃校園文化建設(shè)方案，美化校園，完成綠化工程，使全校形成人景交融的文化氛圍，陶冶師生高尚情操。
    2.開展校園文化活動，開展學(xué)校少年宮，為學(xué)生的文化藝術(shù)發(fā)展搭建廣闊的平臺。
    3.建設(shè)好走道、教室、餐廳、五室、宿舍、室外文化。
    4.建設(shè)好學(xué)校舞蹈室、檔案室、教師會議室等管理與特色。
    （一）學(xué)校辦學(xué)理念有待進(jìn)一步解析。
    1.學(xué)校辦學(xué)理念需進(jìn)一步解析，讓全校師生真正理解學(xué)校的辦學(xué)精髓。
    辦學(xué)理念：求本務(wù)實(shí)，成就學(xué)生。
    含義：學(xué)校的“本”是學(xué)生，學(xué)生的發(fā)展、成長、成才是學(xué)校的最終目標(biāo)，因此學(xué)校必須以教師的發(fā)展為動力去成就學(xué)生的成功和成功的學(xué)生，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。
    2.學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)需進(jìn)一步明晰。
    原規(guī)劃中學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)：堅(jiān)持黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。學(xué)校緊緊圍繞“求本務(wù)實(shí)，成就未來”的辦學(xué)理念,“日新月異，學(xué)達(dá)德彰”的校訓(xùn)艱苦創(chuàng)業(yè)、大膽改革、銳意進(jìn)?。蝗w教師用智慧和汗水詮釋“綻放智慧，啟迪新人”的教風(fēng)；學(xué)生秉承“力學(xué)篤行，臻美臻善”的學(xué)風(fēng)；營造“崇文尚德，自強(qiáng)自立”的校風(fēng)。學(xué)校確立了以“一創(chuàng)二規(guī)范”為抓手，以“課堂教學(xué)”為著力點(diǎn)，建立完善的課程體系，教學(xué)常規(guī)管理精細(xì)化；教育質(zhì)量全面提升，以強(qiáng)化班級管理為突破口，以教研教改為內(nèi)在發(fā)展動力的辦學(xué)思路，著力打造優(yōu)質(zhì)教育,努力創(chuàng)建一方名校?！皟?nèi)涵發(fā)展”比較籠統(tǒng)，需要進(jìn)一步明晰，闡釋清楚，鳳岡縣的優(yōu)秀成果的推廣，即“一創(chuàng)二規(guī)范”（創(chuàng)建特色學(xué)校、規(guī)范教師崗位行為、規(guī)范學(xué)生養(yǎng)成行為），特色教育沒有真正提煉形成，需進(jìn)一步細(xì)化描述和提煉特色文化。
    3.學(xué)校環(huán)境文化需進(jìn)一步凸顯：上一輪規(guī)劃已經(jīng)初步成型,但是文化的含義全校師生沒有真正理解其內(nèi)涵,學(xué)校師生對原有的校園文化缺少依托感，從學(xué)校來說，在校園環(huán)境設(shè)計和活動設(shè)計方面缺少整體的規(guī)劃和思考。
    （二）學(xué)校辦學(xué)特色有待進(jìn)一步做強(qiáng)。
    學(xué)校藝術(shù)和體育是特色的支撐,與學(xué)校辦學(xué)理念和辦學(xué)目標(biāo)融合程度還不夠強(qiáng)，缺乏自上而下的頂層設(shè)計，需要進(jìn)一步與學(xué)校管理、文化建設(shè)、教師隊(duì)伍、課程教學(xué)、資源保障等領(lǐng)域協(xié)同推進(jìn)，全員參與、全面滲透，形成具有示范效應(yīng)的特色提煉，與新中考接軌,做好特色發(fā)展的成效評價、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和示范輻射等工作。需制定素質(zhì)教育專項(xiàng)規(guī)劃，明確從目前的“學(xué)校特色”發(fā)展成為“特色學(xué)?！钡哪繕?biāo)定位，對接結(jié)合點(diǎn)、瞄準(zhǔn)創(chuàng)新點(diǎn)、聚焦發(fā)力點(diǎn)，推動特色創(chuàng)建再上一個層次。
    （三）學(xué)校德育品牌有待進(jìn)一步凸顯。
    1.學(xué)校德育工作需加強(qiáng)頂層設(shè)計：全員、全程、全方位系統(tǒng)性的德育工作機(jī)制需進(jìn)一步加強(qiáng)頂層設(shè)計，促進(jìn)學(xué)生健康成長和自我發(fā)展的德育機(jī)制需進(jìn)一步優(yōu)化。
    2.學(xué)校德育課程需著力探索開發(fā)：德育工作或活動相對零散、臨時、應(yīng)景，需要通過資源整合，探索開發(fā)成導(dǎo)向明確的、影響持久的、且又可以進(jìn)行有效評價的德育課程。
    3.學(xué)校德育資源需加強(qiáng)挖掘整合：學(xué)校、家長、學(xué)生教育尚待優(yōu)化，需要進(jìn)一步挖掘整合各方資源，更加明確地將“孩子—家長—學(xué)?！鐣甭?lián)結(jié)為呵護(hù)學(xué)生健康成長的“生命成長共同體”。
    （四）學(xué)校課程開發(fā)有待進(jìn)一步深化。
    1.基礎(chǔ)型課程的校本化實(shí)施亟待加強(qiáng)：教師在實(shí)施新課程的過程中缺少比較深入的思考，沒有形成比較成熟的經(jīng)驗(yàn)。由于傳統(tǒng)教育的慣性作用，教師主動進(jìn)行課程校本化開發(fā)的積極性不高，從課程任務(wù)的完成角度看，學(xué)生自主的創(chuàng)造性學(xué)習(xí)還缺乏內(nèi)生性機(jī)制。
    2.拓展型和研究型課程需體現(xiàn)學(xué)校特色：教師的教學(xué)方法還有些傳統(tǒng),不敢放開讓學(xué)生大膽嘗試,怕學(xué)生成績下降而感動顧慮,所以打造“有效課堂構(gòu)建”非常必要。
    3.課堂教學(xué)改革要花大力氣推進(jìn)：教師在課堂教學(xué)方式方法的改進(jìn)與優(yōu)化方面相對不足。課堂教學(xué)更多關(guān)注的是完成教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度，對如何促進(jìn)學(xué)生的有效學(xué)習(xí)，如何進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效率關(guān)注度不夠。課堂教學(xué)的整體氛圍比較沉悶，教學(xué)方法比較單一，單向傳授，一講到底，學(xué)生被動接受，學(xué)習(xí)主體作用沒能有效發(fā)揮。
    4.教學(xué)管理的力度和精度有待加強(qiáng)：從教學(xué)常規(guī)管理的實(shí)施來看，較多停留于形式，沒有促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。教學(xué)研討氣氛欠濃厚，在一定程度上還存在單打獨(dú)斗思想。需要進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)常規(guī)工作各細(xì)節(jié)，并加大督促檢查力度。
    （五）教師專業(yè)化水平有待進(jìn)一步提高。
    1.部分教師專業(yè)發(fā)展動力有差距：師資隊(duì)伍遭遇“自我滿足期”，使得部分教師自我發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力不夠，在研究課標(biāo)、研究考試、研究教學(xué)上投入的時間與精力相對較少，把握教育機(jī)遇的意識和能力不強(qiáng)，教師整體專業(yè)素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高，盡快適應(yīng)中高考改革。
    2.未能形成教師培訓(xùn)系列化教材：對教師教學(xué)規(guī)范培訓(xùn)、學(xué)科教學(xué)能力培訓(xùn)、信息化能力提升培訓(xùn)等缺乏層次性、系列化設(shè)計，對不同層次水平的教師缺乏培訓(xùn)課程資料。
    (一)教育發(fā)展帶來的機(jī)遇。
    “十四五”時期是我國由全面建成小康社會向全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家邁進(jìn)的關(guān)鍵時期，中國教育現(xiàn)代化2035的八大理念：更加注重以德為先，更加注重全面發(fā)展，更加注重面向人人，更加注重終身學(xué)習(xí)，更加注重因材施教，更加注重知行合一，更加注重融合發(fā)展，更加注重共建共享。中國教育現(xiàn)代化2035的七項(xiàng)原則基本原則：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持中國特色、堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展、堅(jiān)持服務(wù)人民、堅(jiān)持改革創(chuàng)新、堅(jiān)持依法治教、堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)。對學(xué)校建立富有時代內(nèi)涵的人才觀、多樣化的質(zhì)量觀和現(xiàn)代的教學(xué)觀，遵循教育教學(xué)規(guī)律和人才成長規(guī)律，突破“千校一面”“萬人一面”的培養(yǎng)模式的桎梏，推進(jìn)信息技術(shù)和教育教學(xué)深度融合，培養(yǎng)多樣化人才提出了更高的要求。
    （二）中考新政帶來的機(jī)遇。
    中考改革新政的實(shí)施既對學(xué)校辦學(xué)形態(tài)提出了更高的變革需求，又為學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展提供了契機(jī)。學(xué)校要將新中考體現(xiàn)出的人才培養(yǎng)要求和教育發(fā)展趨勢，滲透進(jìn)辦學(xué)的方方面面，從目標(biāo)、課程、教學(xué)到評價，從七年級到九年級，都要抓住育人的重點(diǎn)，一以貫之，循序漸進(jìn)，以學(xué)校的整體變革和轉(zhuǎn)型，助推中考改革落地生根。學(xué)校要整體設(shè)計基于特色育人目標(biāo)的課程規(guī)劃，重點(diǎn)關(guān)注中考改革背景下綜合素養(yǎng)提升等相結(jié)合的課程建設(shè)，全面回應(yīng)特色學(xué)校育人目標(biāo)，并確保特色課程的有效實(shí)施，實(shí)現(xiàn)學(xué)生在共性基礎(chǔ)上的個性發(fā)展。
    （三）教育優(yōu)質(zhì)均衡帶來的機(jī)遇。
    我縣教育均衡在全省率先驗(yàn)收合格，這次在教育優(yōu)質(zhì)均衡中我校又有很多機(jī)遇，上級主管部門對我校特別關(guān)心，不管是什么硬件建設(shè)都首先考慮我們學(xué)校。校園景色優(yōu)美，校園環(huán)境布置相對合理，這10年來取得的成績社會認(rèn)可，家長放心。教室數(shù)量、專用教室的配備、實(shí)驗(yàn)室、計算機(jī)室、教室班班通、錄播室等的裝置都得到了改善和提高，辦學(xué)的硬件設(shè)施得到進(jìn)一步優(yōu)化和完善，為學(xué)生實(shí)踐動手能力、綜合素養(yǎng)的培育提高提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保障。智慧校園建設(shè)為教學(xué)管理提升效能，為教育教學(xué)創(chuàng)設(shè)更為廣闊的空間，提供更加便利的條件。師生精神振奮，有立足新起點(diǎn)，再創(chuàng)新輝煌的動力。
    (四)生源質(zhì)量下降帶來的挑戰(zhàn)。
    隨著中考招生制度的改革，遵義市優(yōu)質(zhì)學(xué)校下縣招生人數(shù)的增加，學(xué)校近年生源質(zhì)量有下降趨勢，我校從鳳岡縣育才、婉嘉、城南三所私立招的學(xué)生占每年的一半左右，基礎(chǔ)較為薄弱，學(xué)習(xí)能力普遍較低，為學(xué)校的教育管理和教學(xué)安排帶來了一定難度。要保持教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定，既需要時間與精力的投入，也需要教師的教育智慧。
    （五）教師隊(duì)伍向老年化帶來的挑戰(zhàn)。
    我校教師平均年齡近40歲，都是從全縣招考的教師居多。還有近5年的黃金時期，要好好把握教師的成長規(guī)律。在經(jīng)歷了一、二十年的教學(xué)生涯后，教師進(jìn)入職業(yè)倦怠期，部分教師墨守成規(guī)，改革進(jìn)取的動力不足，思想相對固化，視野比較狹窄，教育教學(xué)理念、教學(xué)觀、質(zhì)量觀、人才觀等距離時代發(fā)展、教育綜合改革的總體要求就會存在明顯差距，有的老師的工作積極性和工作成效就會落后于學(xué)校發(fā)展步伐。
    第二部分學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略與目標(biāo)。
    含義：學(xué)校的“本”是學(xué)生，學(xué)生的發(fā)展、成長、成才是學(xué)校的最終目標(biāo)，因此學(xué)校必須以教師的發(fā)展為動力去成就學(xué)生的成功和成功的學(xué)生，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。
    教育師生終身學(xué)習(xí)，永遠(yuǎn)追求真理，內(nèi)外兼修，最終達(dá)到自立自強(qiáng)。
    含義：日新月異，學(xué)校每天都有新的發(fā)展，持續(xù)、健康、快速發(fā)展；學(xué)生每天都有進(jìn)步，快樂成長；學(xué)達(dá)德彰，“學(xué)”是學(xué)習(xí)、學(xué)問、知識，“達(dá)”是到達(dá)成功的彼岸、理想的境地。更是豁達(dá)、心胸開闊，含有達(dá)則兼善天下的意思。“德彰”是品德高尚，得以彰顯，受到表彰，止于至善。
    （一）總體辦學(xué)目標(biāo)。
    堅(jiān)持黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。學(xué)校緊緊圍繞“求本務(wù)實(shí)，成就未來”的辦學(xué)理念,“日新月異，學(xué)達(dá)德彰”的校訓(xùn)艱苦創(chuàng)業(yè)、大膽改革、銳意進(jìn)?。蝗w教師用智慧和汗水詮釋“綻放智慧，啟迪新人”的教風(fēng)；學(xué)生秉承“力學(xué)篤行，臻美臻善”的學(xué)風(fēng)；營造“崇文尚德，自強(qiáng)自立”的校風(fēng)。學(xué)校確立了以“一創(chuàng)二規(guī)范”為抓手，以“課堂教學(xué)”為著力點(diǎn)，建立完善的課程體系，教學(xué)常規(guī)管理精細(xì)化；教育質(zhì)量全面提升，以強(qiáng)化班級管理為突破口，以教研教改為內(nèi)在發(fā)展動力的辦學(xué)思路，著力打造優(yōu)質(zhì)均衡教育,努力創(chuàng)建一方名校。
    （二）具體目標(biāo)。
    1.學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)：力學(xué)篤行，臻美臻善。
    含義：“力”：努力，身體力行；“篤”：
    鳳岡四中的學(xué)生能夠不斷提高自身的修養(yǎng)，成為高尚、優(yōu)雅、樂觀、向上的謙謙君子；誠以待己待人待物，積極進(jìn)取，做一個有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有作為的人，既成就自己，也成就他人，為校爭光，奉獻(xiàn)社會。
    2.教師發(fā)展目標(biāo)：綻放智慧，啟迪新人。
    含義：我們秉承的教育是用汗水澆灌未來，以智慧啟迪智慧，讓人格塑造人格，培養(yǎng)一代又一代的四中新人，學(xué)生的成功就是我們教師綻放的生命之花。
    ??厚德、博學(xué)、精研、樂群。打造師德高尚，學(xué)識廣博，精于鉆研，人際和諧的教師群體。爭取在五年內(nèi)，學(xué)校至少有1名特級教師，高級教師比例達(dá)到20%及以上，縣級骨干教師比例達(dá)到25%及以上，且至少有5名及以上骨干教師在全縣發(fā)揮引領(lǐng)作用、在區(qū)域內(nèi)享有一定知名度。
    3.教研目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)學(xué)校教研管理規(guī)范化、制度化，全方位提高教科研質(zhì)量。打造一支具有現(xiàn)代教育教學(xué)理念的會學(xué)習(xí)、會反思、會研究的教研型骨干教師隊(duì)伍，力爭使我校成為全縣教育科研的排頭兵；鼓勵教師總結(jié)、交流和推廣科研成果，以“有效課堂構(gòu)建”突破口，探索課堂有效性。
    4.學(xué)校管理目標(biāo)：構(gòu)建“以人為本”的學(xué)校管理體系，進(jìn)一步完善校長負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)黨組織政治核心和監(jiān)督保證作用、教代會的民主參與作用，構(gòu)建法治化、科學(xué)化、民主化、信息化以及符合學(xué)校、教師、學(xué)生自主發(fā)展的現(xiàn)代學(xué)校管理制度。
    5.硬件建設(shè)目標(biāo)：建設(shè)學(xué)生發(fā)展中心，加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)云端建設(shè)，使辦公廳、錄播室、教室網(wǎng)絡(luò)連接，創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、學(xué)科專用教室、智慧校園建設(shè)，通過設(shè)施設(shè)備現(xiàn)代化實(shí)現(xiàn)校園數(shù)字化和辦公網(wǎng)絡(luò)化；與上級對接，完善學(xué)校足球場鋪膠建設(shè)；爭取“十四五”硬件工程建設(shè)，力爭新建一棟科技樓，滿足學(xué)生社團(tuán)等創(chuàng)新活動；爭取完善校園內(nèi)食堂后面的樹林中讀書長廊建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)生讀書環(huán)境等。
    6．學(xué)業(yè)質(zhì)量目標(biāo)：關(guān)注初中三年教學(xué)質(zhì)量的整體性目標(biāo)和持續(xù)穩(wěn)定，強(qiáng)化教學(xué)環(huán)節(jié)管理的精細(xì)化，中考成績始終站穩(wěn)學(xué)校位置，并力爭穩(wěn)步提升，保持全縣領(lǐng)先位次。
    第三部分學(xué)校發(fā)展的任務(wù)與舉措。
    (一)總體目標(biāo)。
    以辦人民滿意教育為宗旨，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，強(qiáng)化兩個工作要求，即黨建基礎(chǔ)工作規(guī)范扎實(shí)，黨建特色工作體現(xiàn)明顯。發(fā)揮三方面作用，即引領(lǐng)作用、核心作用、促進(jìn)作用。
    (二)黨建特色工作要點(diǎn)。
    1.申報黨建課題——《學(xué)校黨組織工作有效性實(shí)踐研究》。提出了學(xué)校黨建1234工作思路。即：牢記一個宗旨（教育為人民服務(wù)）、突出兩個重點(diǎn)（圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展）、抓好三支隊(duì)伍（班子隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、教師隊(duì)伍）、打造四型黨員（政治型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、專業(yè)型）。
    2.學(xué)習(xí)促動。一方面，充分利用“道德講堂”、主題班會、升旗儀式、實(shí)踐活動、文體活動對師生進(jìn)行理想信念教育，另一方面，認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，把“中國夢”和“核心價值觀”的教育作為學(xué)習(xí)宣傳十九大的重要內(nèi)容，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)活動，不斷提高黨員教師政治思想覺悟。
    3.平臺推動。一是設(shè)置名師工作室。以名師工作室為成長平臺，以課堂教學(xué)為主陣地，以課題研究為抓手，發(fā)揮名師的指導(dǎo)和輻射帶動作用，促進(jìn)全體教師共同進(jìn)步。二是編寫讀本資料。收集鳳岡“紅色教育”資料，編寫“鳳岡紅色教育”讀本。三是運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+。充分發(fā)揮qq群、微信群、黨建網(wǎng)站的快速優(yōu)勢，傳遞正能量。四是開展幫帶活動。每個黨員教師聯(lián)系一名非黨員教師、聯(lián)系一名貧困生、聯(lián)系一名學(xué)困生，并與聯(lián)系對象開展幫帶活動。
    工作。
    5.黨團(tuán)聯(lián)動。黨建帶團(tuán)建，黨建帶隊(duì)建，充分發(fā)揮團(tuán)員和少先隊(duì)員的先鋒模范作用，組建科技、航模、機(jī)器人、軍樂隊(duì)、舞蹈、書法、體育、美術(shù)等學(xué)生社團(tuán)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。指導(dǎo)工會、婦委會的工作，開展有實(shí)效的愛國主義教育活動，積極推動“平安校園”“和諧校園”的創(chuàng)建工作。
    6.增強(qiáng)“四種意識教育”優(yōu)化學(xué)校黨員教師隊(duì)伍建設(shè)。一要增強(qiáng)政治意識，以高度的責(zé)任感和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好自己的教育教學(xué)工作。二要增強(qiáng)服務(wù)意識，牢固樹立“工作爭先進(jìn)，服務(wù)求滿意”的意識，做到胸有大局，服務(wù)全局；三要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識，團(tuán)結(jié)出成績，團(tuán)結(jié)出形象，形成一個有凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。四要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，作為人民教師，我們的工作往往是默默無聞，這更需要我們具有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)意識和甘為人梯的精神。
    7.加強(qiáng)青年教師隊(duì)伍建設(shè)，吸納優(yōu)秀青年教師入黨。黨支部不僅要教育管理好黨員，而且要不斷發(fā)展新黨員。要抓好入黨積極分子隊(duì)伍的培養(yǎng)和教育工作，在廣大青年教師中普及黨的基本知識，吸引更多的青年骨干教師向黨組織靠攏，儲存發(fā)展的后備力量。
    當(dāng)前學(xué)校工作，面臨的不僅是外在的、硬件的發(fā)展，更重要的是要重視內(nèi)涵發(fā)展。只有走內(nèi)涵發(fā)展之路，學(xué)校才有更持久的生命力，才可能成為名校、強(qiáng)校。為此，結(jié)合我校實(shí)際，特提出以下學(xué)校德育發(fā)展的實(shí)施意見。
    （一）德育思想。
    堅(jiān)持“社會主義核心價值觀”的德育思想，堅(jiān)持“樹人先樹德、成才先成人”的德育路徑，堅(jiān)持“教育為本、德育為先”的德育模式，堅(jiān)持“日新月異，學(xué)達(dá)德彰”的德育校訓(xùn)。
    （二）德育目標(biāo)。
    （三）德育模式。
    1.構(gòu)建新時期德育內(nèi)容體系和評價體系。著眼于受教育者及社會長遠(yuǎn)發(fā)展的要求，加強(qiáng)德育評價的研究和探索，培養(yǎng)全體學(xué)生，全面發(fā)展。
    2.關(guān)心學(xué)生，關(guān)愛生命，關(guān)注成長。全面關(guān)心學(xué)生健康成長，學(xué)校教育、教學(xué)、活動以學(xué)生為本，使我們的學(xué)生健康、活潑、聰明、平安向上。
    3.形成各方參與的大德育網(wǎng)絡(luò)體系，形成“家庭，學(xué)校，社會”三位一體的德育合力，打造有利于學(xué)生健康成長的立體空間，形成“全員、全程、全方位”的德育工作機(jī)制。
    4.抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，豐富團(tuán)隊(duì)活動，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)員自己教育自己，自己發(fā)展自己的效能。
    5.利用我校已有的心理咨詢教師資源，逐步建立起完備的“心理健康教育”框架體系，做到心理教師人員、心理教育課程、心理輔導(dǎo)場地的三落實(shí)，建立心理教育檔案，使“心理健康教育”取得成效。
    （四）德育載體。
    1.環(huán)境育人:打造優(yōu)美的校園育人環(huán)境；建設(shè)溫馨的寢室育人環(huán)境；創(chuàng)建宜人的教室育人環(huán)境。
    2.榜樣育人：樹立高尚的教師榜樣；培育示范的家長榜樣；發(fā)展優(yōu)秀的學(xué)生榜樣；挖掘典型的名家榜樣。
    3.活動育人：各種比賽競賽活動；課間操活動；團(tuán)隊(duì)活動；升旗儀式活動；重大節(jié)日紀(jì)念活動；研學(xué)旅行活動等。
    (五)德育要求。
    1.明確四中的“辦學(xué)理念，校訓(xùn)，校風(fēng)，教風(fēng)，學(xué)風(fēng)，校徽，校歌”的深刻內(nèi)涵；
    2.樹立“校興我榮，校衰我恥”的榮譽(yù)意識，踐行“既是四中人，共創(chuàng)四中情”；
    3.會唱五歌：“國歌、團(tuán)歌、隊(duì)歌、校歌、班歌”；
    4.打造四個四中：“質(zhì)量四中、友善四中、成就四中、和諧四中”；
    5.規(guī)范三個行為“規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為、規(guī)范教師崗位行為、規(guī)范學(xué)生日常行為”；
    6.落實(shí)落地“鳳岡四中學(xué)生十二不準(zhǔn)”；
    7.做到四中六個一“一群人、一條心、一直做、一起拼、一定贏”；
    8.認(rèn)真上好班會課，做到“月月有主題，周周有活動，天天有變化”；
    9.抓好內(nèi)務(wù)整理六個“一條線”即（1）被子疊放一條線（2）鞋子擺放一條線（3）臉盆擺放一條線（4）水瓶擺放一條線（5）牙缸、牙刷、牙膏擺放一條線（6）毛巾掛放一條線。
    學(xué)校的發(fā)展，教育教學(xué)質(zhì)量是核心，為了盡快適應(yīng)新中高考改革，秉持“尊重差異，激發(fā)潛能，自主發(fā)展”課程建設(shè)目標(biāo)體系，培養(yǎng)學(xué)生具有專業(yè)知識和技能、掌握學(xué)習(xí)過程和方法、發(fā)展情感態(tài)度和價值觀、獲得核心素養(yǎng)的提升、成為全面發(fā)展而具有個性的陽光學(xué)生。結(jié)合我校實(shí)踐，教學(xué)教研工作開展情況如下：
    （一）聚焦課堂，狠抓課堂管理，逐步推進(jìn)課堂教學(xué)改革。
    1.課堂是教育教學(xué)的主陣地，教師的課堂教學(xué)行為，學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)態(tài)度、紀(jì)律情況是課堂教學(xué)質(zhì)量的重要保障，課堂管理的重點(diǎn)是加強(qiáng)對課堂的督查。
    一是督查課前三分鐘，杜絕學(xué)生懶懶散散、教師拖拖拉拉的現(xiàn)象，要求課前三分鐘班班有歌聲（讀書聲），學(xué)生不能遲到，教師必須在課前三分鐘進(jìn)班候課。
    二是督查任課教師的課堂教學(xué)行為，除查堂人員普查外，值日領(lǐng)導(dǎo)也要對任課教師的課堂教學(xué)行為進(jìn)行抽查。教導(dǎo)處制定具體方案，將督查的情況納入任課教師的考核。
    三是督查學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)情況，由查堂人員對每堂課學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、精神風(fēng)貌、紀(jì)律情況等進(jìn)行全面督查，督查情況以班級為單位每日一公布，每周一小結(jié)，督查結(jié)果按月納入班級考核和該節(jié)課任課教師考核。
    2.改革課堂教學(xué)模式，提高課堂教學(xué)效率是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。課堂教學(xué)要改變傳統(tǒng)的模式，將課堂教學(xué)的主體地位還給學(xué)生，著重培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識和能力。
    一是全面推行“自主課堂”教學(xué)模式，確定五個教學(xué)環(huán)節(jié)，即自主預(yù)學(xué)、自主生疑、自主探究、自主交流、自主測評，課堂教學(xué)堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，以訓(xùn)練為載體，以教學(xué)活動為核心，以提升能力為目標(biāo)。
    二是加入“當(dāng)代好課堂”線上實(shí)驗(yàn)，以七年級為實(shí)驗(yàn)?zāi)昙?，以七年級語文、數(shù)學(xué)和英語三個學(xué)科教師為實(shí)驗(yàn)教師，先行先試，逐步推行。
    （二）立足常規(guī)，細(xì)化過程管理，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
    1.高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的抓好控輟保學(xué)工作。制定控輟保學(xué)工作方案，實(shí)行控輟保學(xué)報告制度和責(zé)任追究制度，力爭做到我校學(xué)生零輟學(xué)，實(shí)現(xiàn)整班移交。
    2.抓好各種工作計劃的制定，各教研組、備課組及任課教師要精心制定工作計劃，計劃要有目標(biāo)、有措施，有工作推進(jìn)進(jìn)度，教研處要認(rèn)真指導(dǎo)、督促和檢查。
    3.督促教師認(rèn)真?zhèn)湔n，規(guī)范書寫教案，集備教案必須有執(zhí)教教師的批注。課堂教學(xué)必須有教案，杜絕無教案或不帶教案上課的現(xiàn)象。作業(yè)布置既要科學(xué)合理，又要層次分明，充分體現(xiàn)基礎(chǔ)知識、能力提升和拓展訓(xùn)練三個層面。教導(dǎo)處要對教師的備課、作業(yè)布置及批改情況進(jìn)行一周一抽查，一月一普查，并按月評選優(yōu)秀備課和作業(yè)。
    4.精心組織月考、?？肌⑵诳?，確?？加兴茫钥即儋|(zhì)。
    一是保證試題的質(zhì)量，尤其是月考試題的命制，必須緊繞“兩標(biāo)”和中考導(dǎo)向，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度及學(xué)生學(xué)情，試題要有針對性、可測性，難易度適中，要反復(fù)審核，確保試題質(zhì)量和試卷（答題卡）排版、印刷質(zhì)量。各備課組要按照教導(dǎo)處的安排組織教師提前命制，避免臨時抱佛腳，東拼西湊，應(yīng)付交差。
    二是嚴(yán)密組織考試流程，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，既培養(yǎng)學(xué)生的誠信意識，又能以考風(fēng)促學(xué)風(fēng)。教師要嚴(yán)格監(jiān)考，杜絕學(xué)生的任何作弊行為，每次考試學(xué)生須考滿時間方能交卷離場。
    三是做好考試質(zhì)量分析和試卷講評，各組要組織教師對每次考試的情況作認(rèn)真細(xì)致的分析，擬寫質(zhì)量分析報告，各任課教師要對本班學(xué)生考試成績進(jìn)行分析，并及時做好試卷的講評。教研處要組織開好質(zhì)量分析會，總結(jié)存在的問題，安排部署下步工作。
    四是充分肯定和激勵學(xué)生，凡是學(xué)校統(tǒng)一組織的考試，每次考后都要對學(xué)生進(jìn)行表彰，重點(diǎn)表彰成績優(yōu)秀或進(jìn)步最大的學(xué)生。
    5.切實(shí)開展培優(yōu)輔差工作，抓兩頭，帶中間。各年級各班都要抓尖子生培養(yǎng)，重點(diǎn)營造良好學(xué)習(xí)氛圍，要定期輔導(dǎo)、單獨(dú)指導(dǎo)，促進(jìn)尖子生快速發(fā)展；要采用座談會、個別談心、專題講座等方式，激發(fā)學(xué)困生積極的精神狀態(tài)，通過及時鼓勵或表彰調(diào)動學(xué)困生學(xué)習(xí)的積極性，增強(qiáng)學(xué)困生學(xué)習(xí)的信心。此外，各班級、各備課組及各任課教師也要制定相應(yīng)的培優(yōu)輔差方案并認(rèn)真落實(shí)。
    6.進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化學(xué)生的錯題集，由教研處制定《學(xué)生錯題反思集》，設(shè)計統(tǒng)一模板裝訂成冊，要求全部學(xué)生使用，各學(xué)科教師要指導(dǎo)學(xué)生做好錯題集，對優(yōu)秀的錯題集要適時進(jìn)行展覽或評比。
    7.以“早讀、午唱、晚練”為主要方式，抓好對早、晚自習(xí)的充分利用，提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率。要積極引導(dǎo)學(xué)生利用早晨時間在校園里自由讀書，形成良好的讀書氛圍，早讀課的教師要認(rèn)真組織學(xué)生讀書，做到“三有”，即有內(nèi)容、有聲音、有檢測；下午上課學(xué)生提前10分鐘進(jìn)入教室，校園廣播播放歌曲，各班學(xué)生跟著齊唱，歌曲由播音室負(fù)責(zé)精選，每周一曲不重復(fù)；晚自習(xí)以學(xué)生練習(xí)、預(yù)學(xué)為主，教師做好輔導(dǎo)和監(jiān)督，保持安靜、有序。
    8.將學(xué)生的閱讀作為常規(guī)來抓，語文教研組要結(jié)合我校實(shí)際制定詳細(xì)的學(xué)生閱讀計劃，按年級分階段擬定推薦閱讀書目。語文教師要積極引導(dǎo)和鼓勵學(xué)生多讀書，把閱讀作為一門重要的課程。學(xué)?；虬嗉壱_展豐富的讀書活動，營造全民閱讀的氛圍，激勵學(xué)生養(yǎng)成酷愛閱讀的終生習(xí)慣。
    （三）抓實(shí)教研，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，提升教師教育教學(xué)水平。
    1.全面實(shí)行集體備課，變過去抄寫教案的“體力活”為集體智慧的“腦力活”。教研處制定集體備課相關(guān)制度和方案，統(tǒng)一集體備課的教案模式，指導(dǎo)備課流程，規(guī)定各備課組集體備課的具體時間，間周一次開展，學(xué)校對各組開展的情況要進(jìn)行督查、評價和考核。
    2.扎實(shí)開展教研活動，以研促教，以研提質(zhì)。統(tǒng)一安排教研活動具體時間，間周一次（與集體備課按單雙周進(jìn)行），各教研組要整體謀劃，精心組織，內(nèi)容具體，形式多樣。各組教師全員參與，教研處加強(qiáng)對教研活動組織、開展、及參與情況的督查，將教師參加教研活動作為繼續(xù)教育學(xué)時認(rèn)定的重要依據(jù)。
    3.落實(shí)教師聽課制度，聽課對促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、提高教學(xué)水平是極為重要的。對全體教師實(shí)行開放式、推門式聽課制度，既要求教師完成規(guī)定的聽課節(jié)數(shù)任務(wù)，又鼓勵教師多走進(jìn)別人的課堂。同時要求教師要從五個方面聽好課，即觀課、聽課、記課、評課和鑒課。
    4.多形式開展教師研修，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，提升教師教育教學(xué)水平。
    一是做學(xué)習(xí)型教師，與時俱進(jìn)，學(xué)習(xí)不已。教師要按階段制定學(xué)習(xí)的計劃和具體內(nèi)容，善于做學(xué)習(xí)摘要，撰寫學(xué)習(xí)心得，并自覺將學(xué)習(xí)與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來。開展讀書活動，鼓勵教師多讀書，形成全校酷愛閱讀的良好氛圍。
    二是課例研究，采用問題引領(lǐng)的方式聽課、評課，可針對同課異構(gòu)或異班授課，通過比較研究發(fā)現(xiàn)問題根源。
    三是教師論壇，由學(xué)校組織，針對在教育教學(xué)實(shí)踐中產(chǎn)生的突出問題和疑難展開專題研討，重點(diǎn)討論解決方案。還可根據(jù)情況邀請專家點(diǎn)評引領(lǐng)，使研討向縱深發(fā)展，提高質(zhì)量。
    四是專家引領(lǐng)，邀請專家舉辦現(xiàn)場專題報告，充分利用本校名校長工作室、名師工作室和名班主任工作室的平臺和資源，積極爭取專家、名師的跟蹤指導(dǎo)和對口培養(yǎng)，增加教師更多對外交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會。
    五是課題研究，根據(jù)教育教學(xué)中需要實(shí)踐、探索、解決的問題，確立課題，根據(jù)課題內(nèi)容和要求學(xué)習(xí)相關(guān)理論，借鑒好的做法，將圍繞課題研究目標(biāo)將研究活動滲透到日常教育教學(xué)中。
    六是自我反思，要求教師對自我教學(xué)行為及結(jié)果進(jìn)行審視和分析。反思的內(nèi)容可多可少，關(guān)鍵的發(fā)自內(nèi)心的真切體驗(yàn)、體會、感悟、想法、做法、困惑、期待等，要及時行諸筆端，形成反思筆記，甚至升華為教研論文。
    5.做好校本教材的開發(fā)與利用。教研處要統(tǒng)籌安排各學(xué)科組，結(jié)合我校的資源優(yōu)勢、文化建設(shè)和學(xué)生特點(diǎn)，開發(fā)有利于發(fā)展學(xué)生個性特長的校本教材。
    6.開展初小銜接教學(xué)教研活動，重點(diǎn)與生源學(xué)校做好對接，針對學(xué)科內(nèi)容、教學(xué)方法、考試改革、學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)等方面進(jìn)行深入探討。
    （四）跟進(jìn)改革，落實(shí)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和健康成長。
    1.組織全體師生認(rèn)真學(xué)習(xí)《遵義市高中階段學(xué)校考試招生制度改革試點(diǎn)實(shí)施方案》，讓改革內(nèi)容人人熟知。按要求開齊課程，開足課時，任何學(xué)科不得被擠占或強(qiáng)行征用。國家《義務(wù)教育課程設(shè)置實(shí)驗(yàn)方案》設(shè)定的全部科目都納入初中學(xué)業(yè)水平考試的范圍，各學(xué)科教師都要高度重視，要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)每門課程。
    2.切實(shí)開展初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作，再次組織師生學(xué)習(xí)《遵義市初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價辦法（試行）》，對評價要求和操作流程進(jìn)行再培訓(xùn)。各學(xué)科教師要按照評價要求，對學(xué)生做好及時、準(zhǔn)確、公平的評價，教導(dǎo)處要制定詳細(xì)方案，將此項(xiàng)工作納入教師考核。
    3.盡快適應(yīng)“新中考”改革，充分重視各學(xué)科的核心素養(yǎng)，認(rèn)真做好教學(xué)研究，積極引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)，綜合開展藝術(shù)展演、藝術(shù)周等活動，著重培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，讓學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握基本技能，提高綜合素養(yǎng)。抓好生物、物理、化學(xué)學(xué)科實(shí)驗(yàn)教學(xué)，提高教師和學(xué)生的實(shí)驗(yàn)操作能力。規(guī)范實(shí)驗(yàn)室的管理，確定各實(shí)驗(yàn)室管理員，師資富余的學(xué)科可以設(shè)定專職實(shí)驗(yàn)員，統(tǒng)籌制定實(shí)驗(yàn)課表。教導(dǎo)處要加大對實(shí)驗(yàn)室管理和實(shí)驗(yàn)教學(xué)的督查力度，建立考核評價機(jī)制，將實(shí)驗(yàn)室管理和實(shí)驗(yàn)教學(xué)納入教學(xué)成績考核。
    4.教研處統(tǒng)籌開展好學(xué)科知識競賽，激發(fā)我校學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力，著力增強(qiáng)和培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)科素養(yǎng)，引導(dǎo)、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，充分發(fā)揮學(xué)生的特長和愛好，培養(yǎng)多元化創(chuàng)新型人才。
    5.開展豐富多樣的社團(tuán)活動，培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生興趣與特長，讓每一個學(xué)生都“懂一門藝術(shù)、有一個特長、會一項(xiàng)技能”。社團(tuán)的開設(shè)要結(jié)合學(xué)校的具體特點(diǎn)和傳統(tǒng)優(yōu)勢，努力實(shí)現(xiàn)“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育理念。教研處要統(tǒng)籌安排，優(yōu)化社團(tuán)設(shè)置，強(qiáng)化過程督導(dǎo)，科學(xué)評價考核。
    6.充分利用“體育后備人才基地?！薄绑w育陽光學(xué)?！薄靶@足球示范學(xué)校”等成果，繼續(xù)加強(qiáng)體育教育教學(xué)工作。打造優(yōu)質(zhì)體育課堂，組織好各種運(yùn)動會，做好學(xué)生體育訓(xùn)練輔導(dǎo)，配合教導(dǎo)處組織好畢業(yè)班學(xué)生體育中考集訓(xùn)及特長生的輔導(dǎo)工作。積極引導(dǎo)和指導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)體育鍛煉，增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì)，磨練學(xué)生學(xué)習(xí)意志。
    7.繼續(xù)發(fā)揮“遵義市科技示范學(xué)校”“少年硅谷?創(chuàng)客教室”的優(yōu)勢，管理和利用好校園科技館，引導(dǎo)和激發(fā)學(xué)生對科技的興趣，培養(yǎng)學(xué)生的科技創(chuàng)新精神。校園科技館每天定時向?qū)W生開放，也可利用時間有序組織班級學(xué)生去館體驗(yàn)。
    8.以省級語言文字工作示范學(xué)校的申報為契機(jī)，繼續(xù)抓好語言文字的規(guī)范工作。倡導(dǎo)全體師生在校園內(nèi)一律使用普通話、使用規(guī)范字。強(qiáng)化寫字教學(xué)，寫字工作進(jìn)一步細(xì)化工作方案，將師生的寫字工作落到實(shí)處，并取得成效。
    9.圍繞立德樹人根本任務(wù)，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，以課堂教學(xué)為陣地，依托少先隊(duì)、共青團(tuán)、學(xué)生社團(tuán)，結(jié)合校園文化建設(shè)，開展中華經(jīng)典誦讀、書法名家進(jìn)校園、古典戲曲、音樂、樂器、國畫、傳統(tǒng)武術(shù)、中國古代科學(xué)技術(shù)等活動，提升學(xué)生文化素養(yǎng)和審美能力。
    文化是一個國家、民族、單位的靈魂，校園文化對所有師生員工產(chǎn)生導(dǎo)向力、凝聚力、推動力，無聲地滋育著學(xué)校師生的發(fā)展，是學(xué)校的“精、氣、神”。校園文化是學(xué)校在長期的教育教學(xué)實(shí)踐中積淀創(chuàng)造而成的，為師生員工整體認(rèn)同和遵循的價值觀念、行為準(zhǔn)則、物化環(huán)境及由此產(chǎn)生的物質(zhì)和精神形態(tài)總和。
    我校校園文化建設(shè)以“科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧”為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹黨的教育方針，不斷深化課程改革，以中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)文化和社會主義核心價值觀為導(dǎo)向，以“六化”即規(guī)劃、硬化、凈化、綠化、文化、信息化重點(diǎn)，以構(gòu)建“四園”即學(xué)園、花園、樂園、家園為目標(biāo)，促進(jìn)學(xué)生健康成長和教師的專業(yè)發(fā)展，為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展奠基。
    （一）塑造和深化學(xué)校精神文化，構(gòu)建育人內(nèi)涵。
    精神文化是學(xué)校文化建設(shè)的核心內(nèi)容，是學(xué)校發(fā)展的靈魂與生命力，反映學(xué)校的價值觀、辦學(xué)理念、精神風(fēng)貌、辦學(xué)特色等。要讓學(xué)校的每一項(xiàng)文化都能入師生員工的心、腦。
    1.科學(xué)提煉學(xué)校辦學(xué)文化，準(zhǔn)確理解文化內(nèi)涵，正確把握行為方向。
    辦學(xué)理念：求本務(wù)實(shí)，成就學(xué)生。
    辦學(xué)特色：“三成教育”即（成功、成才、成人）。
    校訓(xùn)：日新月異，學(xué)達(dá)德彰。
    校風(fēng)：崇文尚德，自強(qiáng)自立。
    教風(fēng)：綻放智慧，啟迪新人。
    學(xué)風(fēng)：力學(xué)篤行，臻美臻善。
    2.完善和創(chuàng)新學(xué)校制度文化，規(guī)范育人行為。
    俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。制度文化是反映學(xué)校的管理思想，是學(xué)校文化建設(shè)的保障。通過一系列的制度制訂，目的是讓師生的言行舉止規(guī)范，從而達(dá)到外有形象，內(nèi)有素質(zhì)的個體，充分體現(xiàn)學(xué)校師生的“精氣神”。
    （二）發(fā)掘和拓展學(xué)校物質(zhì)文化，優(yōu)化育人環(huán)境。
    1.進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管網(wǎng)線。讓排水排污管道通暢、清潔；讓網(wǎng)線通暢有規(guī)律，顯美觀；讓電線有保障顯安全。
    2.進(jìn)一步規(guī)范各房樓的建設(shè)。讓學(xué)校的各樓層的屋頂不會漏雨，墻面不會掉磁落粉，墻柱不會斷筋脫皮。為每一棟樓層冠其名、賦其義。
    3.完善各綠化園。修剪校園各類林園植物，補(bǔ)栽林園所缺物種。
    4.進(jìn)一步豐富和完善后山文化，把后山打造成學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的樂園、學(xué)園。修復(fù)后山噴水池、流水文化、后山石頭文化，后山綠化完善。
    5.完善學(xué)校各樓層文化。美化教室，將教師進(jìn)行總體規(guī)劃，預(yù)計每間教室花費(fèi)15000元，總計75000元（大寫：柒萬伍仟元整）。
    6.新建學(xué)校文化長廊。在食堂后山樹林中新修文化長廊，進(jìn)一步豐富學(xué)生課余文化生活，提高學(xué)生的閱讀量。
    7.學(xué)校資金可能的前提下，在學(xué)校孔子像傍邊新安裝大功率液晶顯示屏。讓全校師生隨時可關(guān)注國際國內(nèi)新聞，播放學(xué)校新聞，宣傳國家、地方、學(xué)校的正能量。
    （三）鞏固成果，使之精細(xì)化。
    學(xué)校統(tǒng)一部署了班班有電子班牌、班訓(xùn)、班歌、班級誓詞，通過外在的顯現(xiàn)文化逐步修煉學(xué)校師生的內(nèi)在修養(yǎng)，提升學(xué)校品位，積淀校園文化。其次，著力打造優(yōu)美教室、優(yōu)美寢室，實(shí)施“五個一”文化建設(shè)工程，（即：每個學(xué)生寫一幅書法作品、畫一幅畫、做一幅手工制作、養(yǎng)一株花或草、寫一句勵志話，學(xué)校從中精挑細(xì)選來布置走廊、教室、寢室）。
    面向全體學(xué)生，培養(yǎng)特長生、輔導(dǎo)待進(jìn)生，使學(xué)生全面發(fā)展。在關(guān)注每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步的同時，我校認(rèn)真開展學(xué)生的特長培養(yǎng)工作，現(xiàn)有學(xué)校成立了軍樂隊(duì)、書法、繪畫、茶藝、航模、笛子、田徑、足球、籃球隊(duì)、文學(xué)社等社團(tuán)26個，利用每天下午放學(xué)后5:00-5:50時間開展形式多樣的課外輔導(dǎo)和開設(shè)各科興趣小組，七八年級學(xué)生必須自主選擇一個小組學(xué)習(xí)，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和培養(yǎng)特長。
    以立德樹人為根本，建設(shè)校園德育文化。學(xué)校把德育工作放在一切工作的首位，合力唱響德育的主旋律。一是注重德育宣傳。二是狠抓德育常規(guī)教育。三是以活動為載體推進(jìn)德育工作。四是關(guān)注雙困生，學(xué)校在“雙困生”教育上，要求教師做到思想上不歧視，感情上不虐待，態(tài)度上不粗暴，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，及時肯定學(xué)生點(diǎn)滴進(jìn)步。
    1.積極推進(jìn)課程開發(fā)，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化課程整合，做好三類課程的頂層設(shè)計，描繪課程圖譜，進(jìn)一步完善校本課程體系，著眼于促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、個性發(fā)展，支撐學(xué)校育人目標(biāo)，重視綜合實(shí)踐活動和藝體類課程的開發(fā)與實(shí)施。
    2.推進(jìn)基礎(chǔ)型課程校本化。嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)課程常規(guī)管理。發(fā)揮各學(xué)科課程教學(xué)指導(dǎo)綱要的作用，加強(qiáng)學(xué)科思想建設(shè)，充分挖掘課程資源，突出思政課的德育功能，加強(qiáng)應(yīng)對中考改革的針對性。
    3.豐富拓展型課程。完成教師集體備課有效性的編制，形成相對成熟的長短課程；借助校外課程資源，加強(qiáng)藝術(shù)、語言、體育、跨學(xué)科等拓展型課程建設(shè)。
    4.優(yōu)化研究型課程。以教研組為單位，以錄播室硬件平臺，加強(qiáng)教師課堂建設(shè)打造的研究，給教師成長提供一定平臺。
    加強(qiáng)骨干教師培養(yǎng)：發(fā)揮學(xué)校名師、骨干教師、名班主任在教育教學(xué)改革、學(xué)科建設(shè)以及指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師等工作中的引領(lǐng)示范作用。有計劃地培養(yǎng)我校的名師隊(duì)伍，逐年提高骨干教師的占有比例。給骨干教師壓擔(dān)子，組建名師和骨干工作室團(tuán)隊(duì)，明確目標(biāo)任務(wù)、工作內(nèi)容、評價標(biāo)準(zhǔn)，促使骨干教師變壓力為動力，快速成長。強(qiáng)化教研組對青年教師培養(yǎng)的主體功能，創(chuàng)設(shè)良好的成長競爭環(huán)境，并通過基本功練兵、教學(xué)比賽、征文大賽、校內(nèi)輪崗等路徑提升青年教師綜合素養(yǎng)，激勵青年教師勇于擔(dān)當(dāng)，主動發(fā)展，加快成長。
    1.加強(qiáng)教職工職業(yè)道德建設(shè)。不斷完善師德考核標(biāo)準(zhǔn)和評價體系建設(shè)，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育活動，將師德教育列為教師培養(yǎng)、培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)，把師德表現(xiàn)作為教師考核評價、職務(wù)聘任、評優(yōu)獎勵的重要依據(jù)。
    2.加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。深入調(diào)研教師專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題，制定師資隊(duì)伍建設(shè)方案。建設(shè)有影響力的優(yōu)勢學(xué)科，以學(xué)科建設(shè)帶動教師發(fā)展；以教師個人“三年發(fā)展規(guī)劃”為抓手，增強(qiáng)教師自我發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力，引導(dǎo)教師將個體發(fā)展需求與學(xué)校發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合，不斷突破自身發(fā)展的瓶頸。
    3.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)，提高干部隊(duì)伍的理論素質(zhì)、思想素質(zhì)、政策水平、協(xié)調(diào)能力和工作效率。深化中層干部考核聘用管理制度，加大青年干部培養(yǎng)力度，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展提供組織保障。打造一支政治過硬、勇于擔(dān)當(dāng)、善于協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新的干部隊(duì)伍。
    4.加強(qiáng)職員工人隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化服務(wù)育人意識，進(jìn)一步樹立全心全意為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，全力做好保障工作。進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任制度，完善考評機(jī)制，以師生的滿意度作為評價的主要標(biāo)準(zhǔn)。建設(shè)一支覺悟高、服務(wù)好、本領(lǐng)強(qiáng)、善合作的職工隊(duì)伍。
    以學(xué)生發(fā)展為核心，以激勵全校教師專業(yè)化發(fā)展為目標(biāo)，完善學(xué)校規(guī)章制度，構(gòu)建目標(biāo)明確、內(nèi)容具體、考核標(biāo)準(zhǔn)的制度體系，不斷提高學(xué)校管理的科學(xué)性、規(guī)范性、有效性、公平性，逐步探索建立適應(yīng)學(xué)校發(fā)展需要的現(xiàn)代學(xué)校制度體系。
    1.強(qiáng)化職能提高管理效能。狠抓工作落實(shí)和督察，加強(qiáng)管理精細(xì)化程度，進(jìn)一步完善校級-教導(dǎo)處、政教處-教研組、年級組的三級管理體系，強(qiáng)化職能部門的工作職責(zé)，各職能部門緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作，全力做好教研組、年級組管理的服務(wù)、協(xié)調(diào)工作，形成目標(biāo)一致、責(zé)權(quán)分明、分工協(xié)作、層級有序、務(wù)實(shí)高效的管理體系。
    2.以鳳岡縣教師全員競聘機(jī)制，完善評價聘任管理。逐步完善績效考核制度，強(qiáng)化教師評價的激勵、導(dǎo)向功能。深化全員聘任，形成競爭上崗的良好氛圍。
    3.完善民主管理機(jī)制。進(jìn)一步深化完善中共鳳岡四中支委會會議制度、教代會會議制度、校務(wù)公開制度，完善“三重一大”討論和監(jiān)督的制度。加大家長對學(xué)校管理的參與力度和家長開發(fā)周的實(shí)施，完善家長、教師、學(xué)生“三位一體”的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。
    深入實(shí)施校園一卡通建設(shè)工程，推進(jìn)信息化與教育教學(xué)管理的深度融合。加強(qiáng)硬件建設(shè)，統(tǒng)一數(shù)字化校園入口，統(tǒng)一信息數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，提高資源利用率。加大智慧校園、智慧教室建設(shè)力度。構(gòu)建家校通、師生通的信息交流平臺。
    1.全面提高教師的信息技術(shù)運(yùn)用能力。加強(qiáng)教師信息技術(shù)應(yīng)用理念和運(yùn)用能力的培育，探索基于數(shù)字校園的開放、自主的課堂教學(xué)新模式。不斷優(yōu)化數(shù)字化學(xué)校軟硬件基礎(chǔ)環(huán)境，提供豐富的個性化的工具軟件，為教師提高課堂教學(xué)效率、開展自主教學(xué)研究提供必要的技術(shù)支持。
    2.完善多元評價機(jī)制構(gòu)建。加快大數(shù)據(jù)應(yīng)用建設(shè)，在考務(wù)管理，學(xué)生管理、成績分析、學(xué)生學(xué)習(xí)過程和成果分析等方面與云平臺緊密結(jié)合，在基本成型的評價機(jī)制中全面實(shí)施學(xué)生綜合管理，對學(xué)生、教師的個人發(fā)展進(jìn)行必要的決策支持、分析研究和推廣。
    1.組織保障。
    牢牢把握“十四五”發(fā)展主題和主線，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大和***新時代中國特色社會主義思想，成立以校長為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人、教代會代表為成員的發(fā)展規(guī)劃管理領(lǐng)導(dǎo)小組，對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制定進(jìn)行決策和修訂，對發(fā)展規(guī)劃實(shí)施進(jìn)行全程管理；成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人為主體的發(fā)展規(guī)劃實(shí)施執(zhí)行小組，分解工作任務(wù)，建立工作臺賬，制定學(xué)期工作計劃和學(xué)年度任務(wù)分解表，確保規(guī)劃的順利實(shí)施；成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部代表、教代會代表組成的發(fā)展規(guī)劃實(shí)施自評工作小組，定期開展規(guī)劃實(shí)施自評工作。
    2.制度保障。
    進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，改革和完善學(xué)校管理機(jī)制和工作機(jī)制。立足于學(xué)校工作實(shí)際，堅(jiān)持以人為本，按照體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的要求和科學(xué)化、民主化、法制化、規(guī)范化的原則，堅(jiān)持依法治校，為學(xué)校健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
    3.經(jīng)費(fèi)保障。
    開源節(jié)流，提高經(jīng)費(fèi)籌措能力，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，建立科學(xué)化、精細(xì)化預(yù)算管理機(jī)制，確保學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出打緊，使用規(guī)范、安全、高效。把有限的資金用在必要的開支上，深化節(jié)約型校園建設(shè)，加強(qiáng)校產(chǎn)管理，優(yōu)化資源配置，提高資源使用效益。
    4.安全保障。
    深化平安校園建設(shè)，加強(qiáng)校園安全硬件建設(shè)，建立健全各項(xiàng)安全制度和管理規(guī)定，完善各類應(yīng)急事件處理預(yù)案，強(qiáng)化安全教育與演練，積極消除各類安全隱患，鞏固市級“安全文明校園”學(xué)校建設(shè)成果，為學(xué)校發(fā)展和教育教學(xué)工作提供安全保障。
    青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇十六
    認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，寫好教學(xué)反思，在反思中進(jìn)步。完善教學(xué)中的細(xì)節(jié)。盡量多的參加公開課。繼續(xù)請名師對自己課堂教學(xué)進(jìn)行診斷指導(dǎo)，繼續(xù)提高自己的教學(xué)能力和技巧，爭取形成自己鮮明的教學(xué)風(fēng)格；撰寫并發(fā)表有質(zhì)量的教學(xué)論文。
    通過名師工作室及高級研修班的學(xué)習(xí)，在大市形成一定的知名度，積極參與工作室課題研究，撰寫至少2篇高質(zhì)量的論文。順利通過高級職稱評定，在相城區(qū)數(shù)學(xué)教育中起到一定的模范帶頭作用。爭取評到大市數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人。
    郭紅清。
    通過學(xué)習(xí)，不斷地實(shí)踐探索，不斷提高自身的理論水平，以新的教育教學(xué)理念實(shí)踐新課程教學(xué)。注重反思，及時撰寫教育科研論文，爭取在近幾年內(nèi)教科研水平有較大提高，每年撰寫一篇論文在省級以上數(shù)學(xué)專業(yè)雜志上發(fā)表。成為區(qū)域內(nèi)享有聲譽(yù)的'數(shù)學(xué)教師，并爭取早日評為相城區(qū)數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人.
    姚梅華。
    戈晨曦。
    繼續(xù)請名師對自己課堂教學(xué)進(jìn)行診斷指導(dǎo)，繼續(xù)提高自己的教學(xué)能力和技巧，爭取形成自己鮮明的教學(xué)風(fēng)格；撰寫有質(zhì)量的教學(xué)論文，爭取在核心期刊上發(fā)表。
    青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇十七
    認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，寫好教學(xué)反思，在反思中進(jìn)步，近三年個人成長發(fā)展規(guī)劃。完善教學(xué)中的細(xì)節(jié)。盡量多的參加公開課。繼續(xù)請名師對自己課堂教學(xué)進(jìn)行診斷指導(dǎo)，繼續(xù)提高自己的教學(xué)能力和技巧，爭取形成自己鮮明的教學(xué)風(fēng)格；撰寫并發(fā)表有質(zhì)量的教學(xué)論文。
    周建平。
    通過名師工作室及高級研修班的學(xué)習(xí)，在大市形成一定的知名度，積極參與工作室課題研究，撰寫至少2篇高質(zhì)量的論文。順利通過高級職稱評定，在相城區(qū)數(shù)學(xué)教育中起到一定的模范帶頭作用。爭取評到大市數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人。
    郭紅清。
    通過學(xué)習(xí)，不斷地實(shí)踐探索，不斷提高自身的'理論水平，以新的教育教學(xué)理念實(shí)踐新課程教學(xué)，教育論文《近三年個人成長發(fā)展規(guī)劃》。注重反思，及時撰寫教育科研論文，爭取在近幾年內(nèi)教科研水平有較大提高，每年撰寫一篇論文在省級以上數(shù)學(xué)專業(yè)雜志上發(fā)表。成為區(qū)域內(nèi)享有聲譽(yù)的數(shù)學(xué)教師，并爭取早日評為相城區(qū)數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人.
    姚梅華。
    戈晨曦。
    繼續(xù)請名師對自己課堂教學(xué)進(jìn)行診斷指導(dǎo)，繼續(xù)提高自己的教學(xué)能力和技巧，爭取形成自己鮮明的教學(xué)風(fēng)格；撰寫有質(zhì)量的教學(xué)論文，爭取在核心期刊上發(fā)表。
    青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇十八
    能夠認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地耕耘在自己的工作崗位上，盡自己最大的努力將工作干好，對待學(xué)生有愛心、有耐心，師生關(guān)系融洽，由于本人工作經(jīng)驗(yàn)不足，專業(yè)基礎(chǔ)知識也不是很扎實(shí)，所以在教學(xué)工作中可能還存在很多問題，社會在發(fā)展，對教師也提出了更高的要求，所以針對以上狀況特制訂了個人成長計劃。
    1、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷提升自己的師德素養(yǎng)，學(xué)習(xí)補(bǔ)充專業(yè)知識，提高自己的語文素養(yǎng)，讓自己的工作得心應(yīng)手。
    2、重視對有效課堂的研究、實(shí)踐，使自己成為一個學(xué)習(xí)型的老師，善于反思不斷提高自己的課堂駕馭潛力。
    3、利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)資源，加強(qiáng)對教材的梳理，多看名師課堂實(shí)錄，取他人之長，補(bǔ)己之短。
    1、不斷提高自己的教學(xué)水平，扎實(shí)學(xué)好專業(yè)知識，能勝任自己的工作職位，并有所發(fā)展。
    2、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，讓自己成為一個有內(nèi)涵的老師。
    3、不斷鍛煉自己，讓自己的專業(yè)知識及基本功及做人都到達(dá)一個全新的高度，做一個真正的教育者。
    4、關(guān)注高效課堂的教學(xué)研究及實(shí)踐，并成為學(xué)生喜歡、家長放心、領(lǐng)導(dǎo)省心的教師。
    1、加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，讓自己成為學(xué)生心中的榜樣。努力提高自己專業(yè)素養(yǎng)和理論水平，不斷加強(qiáng)自身專業(yè)技能，勤練基本功。在基本功方面，我的粉筆字還有待提高，以后我會好好利用學(xué)校的一日一練，寫一手漂亮的粉筆字。勤聽經(jīng)驗(yàn)豐富的老師的課，多思考，勤質(zhì)疑，在探索中不斷完善自己。
    2、做一個勇于課堂實(shí)踐的老師，課堂是老師潛力檢驗(yàn)的一個大舞臺，認(rèn)認(rèn)真真的上好每一節(jié)課，不僅僅是學(xué)生的需要，也是教育發(fā)展的最終目標(biāo)。做一個學(xué)習(xí)型的老師，不斷探索、總結(jié)自己的教學(xué)行為。
    3、堅(jiān)持寫教育反思，堅(jiān)持寫教學(xué)反思能夠總結(jié)實(shí)踐、升華經(jīng)驗(yàn)。寫教學(xué)反思能夠提升自己的教育潛力。
    4、利用現(xiàn)代化技術(shù)輔助教學(xué)，不僅僅能使教學(xué)高效快捷，而且能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
    在今后的工作中，我會努力提高自己各方面的素質(zhì)，按照自己的計劃好好執(zhí)行，期望能到達(dá)自己的目標(biāo)。
    青年教師個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃篇十九
    由于數(shù)學(xué)課堂教學(xué)是學(xué)校開展教育教學(xué)活動的主要載體，高效的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)是提高教育教學(xué)質(zhì)量的根本保證。而新基礎(chǔ)教育課程改革，教師面對的是新課程、新教材、新教法，教師顯然是課程改革的關(guān)鍵。這就更需要初中數(shù)學(xué)教師不僅要具有高尚的職業(yè)道德，先進(jìn)的教學(xué)理念，精深的教育專業(yè)知識，而且還必須具有系統(tǒng)扎實(shí)的學(xué)科專業(yè)知識和廣博的跨學(xué)科綜合交叉知識。為此，特制定教師職業(yè)規(guī)劃：
    努力學(xué)習(xí)比較系統(tǒng)的、專業(yè)的基本知識和基本技能。只有具備良好的數(shù)學(xué)素養(yǎng)的老師，才能很好的教好數(shù)學(xué)。繼續(xù)學(xué)習(xí)《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》，和深入學(xué)習(xí)與研究新人教版數(shù)學(xué)課程，在自己能掌握的前提下來進(jìn)行數(shù)學(xué)教學(xué)。
    認(rèn)真鉆讀新課程標(biāo)準(zhǔn)，積極翻閱時代前沿的一些教學(xué)雜志、拜讀一些教育教學(xué)專著，并要通過上網(wǎng)等途徑，接觸各方面先進(jìn)的教學(xué)信息，不斷更新自己的教育觀念，在教學(xué)中努力滲透新課程的理念，以教學(xué)新理念指導(dǎo)自己的教學(xué)行為。記錄自己教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題，及時請教經(jīng)驗(yàn)豐富的教師，特別要向指導(dǎo)老師請教。
    苦學(xué)多問，多向?qū)＜?、同事請教，認(rèn)真上好每一課，踏踏實(shí)實(shí)地工作，珍惜每次的公開課機(jī)會，多磨課，尋找自己上課的特點(diǎn)，形成自己的教學(xué)風(fēng)格，希望這次培訓(xùn)能為我搭建公開課的平臺。在每堂課前用心設(shè)計好教學(xué)語言、板書及要開展的教學(xué)活動，并在教學(xué)中注意形成良好的教態(tài)。在提高自身教學(xué)基本功的同時提高課堂教學(xué)效果。我會多觀摩其他教師的課堂教學(xué)，特別是學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的好的上課方式，從而不斷提升我的備課和上課質(zhì)量。另外，我在信息技術(shù)方面掌握了基礎(chǔ)，真正應(yīng)用到數(shù)學(xué)課堂上，是體現(xiàn)代化教學(xué)手段在數(shù)學(xué)課上發(fā)揮它的最大優(yōu)勢。只有用了一些更高層次的信息技術(shù)才能讓我把想表達(dá)的東西在課堂上通過課件展示出來，達(dá)到預(yù)期的效果。要逐步建立數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)資源庫，實(shí)現(xiàn)真正意義上的專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助和資源共享。要對備課、上課、作業(yè)布置與批改、培優(yōu)補(bǔ)差、教學(xué)評價、教學(xué)反思等基本教學(xué)程序進(jìn)行認(rèn)真研究，并結(jié)合數(shù)學(xué)學(xué)科的特點(diǎn)，明確每一環(huán)節(jié)的基本要求。積極探索具有數(shù)學(xué)學(xué)科特點(diǎn)的基本教學(xué)模式，逐步形成獨(dú)具特色的教學(xué)風(fēng)格。
    積極投入教育科研，探索規(guī)律，提高自身的教育教學(xué)水平，每年要有論文，并要取得市二等獎以上。以培訓(xùn)作業(yè)和要求不斷鞭策自己，勤動筆，勤動腦，及時積累個案，歸納資料，讓自己的教學(xué)留有痕跡，寫出一些高質(zhì)量的教學(xué)心得與經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)感受，教學(xué)小結(jié)，自己在平時所做的工作的想法與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。對初中數(shù)學(xué)教師應(yīng)具備的學(xué)科能力提出具體要求，并充分利用校本教研、聽課調(diào)研、集體備課、網(wǎng)絡(luò)教研、學(xué)科教學(xué)教研活動等形式進(jìn)行有針對性地培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷提高數(shù)學(xué)教師的學(xué)科能力和專業(yè)素質(zhì)。
    希望兩年以后，能達(dá)到規(guī)劃目標(biāo)，對數(shù)學(xué)教學(xué)有更深的理解和更大的把握，有足夠的魅力吸引著我的學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，真正地為素質(zhì)教育貼磚加瓦，全面提高數(shù)學(xué)成績。