文學作品是人類情感和思想的抒發(fā)。寫一份完美的總結需要我們做到客觀、全面、準確?？偨Y是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家整理的青春總結，希望能夠為大家的青春歲月增添一些正能量。
公司面試簡歷篇一
2月我投過一家公司簡歷，當時沒有通知我面試，而今2月這家公司給我打電話讓我初試？為什么？說明什么情況？他讓我填寫電子版面試回執(zhí)與應聘登記表然后再發(fā)郵件給他，但是其中應聘登記表（表2）起步學歷就本科然后就是研究生……以此類推，而我是一名大專生??？？？還有我當初應聘是人事助理，但他先跟我說的是出納，然后是人事助理。這兩方面我均沒有工作經(jīng)驗，他說我是北京戶口適合出納，我沒有會計資格證啊，真是暈死我了，既開心又糾結矛盾，請高人幫我分析一下，這是什么情況啊，給我一個理智分析，引導我一下，謝謝。
[202月我投過一家公司簡歷，當時沒有通知我面試，今年卻..]。
公司面試簡歷篇二
本報訊(陳文瓊徐瑞哲)昨天舉行的`上海工程技術大學飛行技術專業(yè)招生信息發(fā)布會透露，東航、上航及上海吉祥航空委托工程大，在本市高中畢業(yè)生中招收110名專業(yè)學生，其中上海90名、安徽20名，均為理科生。學生采用“3+1”培養(yǎng)模式，先在工程大進行3年學習，后至民航總局批準的國外航校開展為期約1年的實際飛行訓練。
中國大學網(wǎng)(責任編輯：卜范龍)
公司面試簡歷篇三
例文：
我是一名普通大學畢業(yè)的學生，美好的三年大學生活讓我積累了充分的文化知識,社會實踐能力有了進步,也讓我在心理上有了質(zhì)的奔騰.我在一直不斷的努力著做我自己，超越自己，希看可以有更高的質(zhì)的奔騰。下面我要對這四年的大學生活做個自我評價。
首先，努力積累文化知識,為實踐做最充分的預備.每一門課程我都認真對待.我喜歡英語，所以我注重英語的聽,說,讀,寫,譯能力進步。我具備了扎實的專業(yè)基礎知識，系統(tǒng)地把握了與金融、會計等有關理論;熟悉涉外工作常用禮節(jié);具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操縱計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
其次，暑期短暫的社會實踐固然不是真正意義上的工作,但讓我對工作有了一個初步的熟悉.而且對工作我有很好的適應能力.讓我在實踐中不斷的積累了一定的社會經(jīng)驗。
再者，在團體協(xié)作中我有很強的集體榮譽感,我能與大家合作默契.在個人工作中我有很強的責任感,我能認真負責,把工作做到最好.具有極強的團隊精神。
最后，在人際交往中我以誠待人,能夠與人進行良好的溝通.一直是受老師和同學好評的對象。
我堅信，熱情加信心，專業(yè)技能加優(yōu)異的成績;在競爭中學會從容,在挫折衷學會微笑;做最壞的打算,盡最大的努力.這樣的人生就會是勝利的人生。
1、一分鐘自我介紹范文。
2、志愿者面試自我介紹。
5、平面設計師面試自我介紹。
6、面試時如何做好自我介紹。
公司面試簡歷篇四
答題思路：
告訴他“人往高處走，水往低處流!”你在原來的公司工作沒有競爭力，沒有機會發(fā)揮出你應有的才能!順水推舟，告訴他你的特長和優(yōu)勢就可以了，你的特長優(yōu)勢去哪里面試都是要說的!還有就是不要跟他的思想走，不要他問什么就答什么而已!
也盡量不要自己給自己那么多問題!其他的多說無益!不要說你原來公司的不好或者什么不是，你就說也是還可以的，只是不適合你，就可以了!
如果他問你那什么樣的公司適合你，那你就按照我上面說的就可以了，有競爭力，你喜歡挑戰(zhàn)，那樣才有激情，才能發(fā)揮出你應有的才能!刁難的問題比較少，如果不幸碰到也不要緊，你靈活點就可以了，不要死穿進他設的套就是了!重點的還是突出你的優(yōu)勢和特長!
雖然印崗職位不是有什么發(fā)展前景的崗位，但是你說你并不甘愿就當一個印崗職位，你說你到公司先做印崗的職位，我想通過我的個人能力表現(xiàn)到時候公司會另安排更適合的崗位給我的!公司不會大才小用的對吧!這方面一定要有自信!
答題案例。
1.小公司，項目開發(fā)完成，進入穩(wěn)定的后期維護了，我的提升瓶頸了。
2.公司晉升途徑不明確，說白了就是沒有讓人能干一輩子的條件，而貴公司有…………。
4.個人興趣，希望轉型。
5.換個有前途的行業(yè)。
6.原單位做的東西技術含量不高。
7.原單位項目結束了，又沒有后續(xù)業(yè)務。
8.與原單位產(chǎn)生了薪資糾紛，協(xié)調(diào)未果。
9、原來的公司很好，領導和同事都很關心我，我們相處的也很愉快，其次，我要告訴他，我離開的原因并非是干的不順心，而是想尋找更大更好的發(fā)展平臺，因為人是要不斷進取的，長時間的在同樣的工作環(huán)境下，容易讓人產(chǎn)生’疲軟’心理，不思進取，貪圖安逸，而自己要求更大更好的發(fā)展平臺無非是為了更好的完成早期的資本累計，為自己的理想打下更堅實的基礎這就是我選擇離開原來公司轉而選擇貴公司的原因，因為貴公司可以為我提供這樣一個平臺，展現(xiàn)我的能力，體現(xiàn)我的價值，最吸引我的是，這里有我認為值得挑戰(zhàn)的地方!
公司面試簡歷篇五
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：
戶口所在：廣西。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：壯族。
身高：155cm。
體重：43kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：
工作年限：5。
職稱：初級。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時
月薪要求：1500～1999元。
希望工作地區(qū)：天河區(qū)，越秀區(qū)，白云區(qū)。
工作經(jīng)歷。
__公司。
起止年月：20__-02～20__-10。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：辦公室文員。
工作描述：
離職原因：搬廠。
__公司。
起止年月：20__-02～20__-02。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：客服。
工作描述：負責接聽電話，網(wǎng)上咨詢，負責電話投訴處理，匯總客戶反饋意見和建議，跟蹤客戶需求或問題的處理過程和進度定期將內(nèi)容整理上報，協(xié)助主管進行收集信息的工作。
離職原因：
__公司。
起止年月：20__-07～20__-02。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：生產(chǎn)文員。
工作描述：負責員工計件，計時公司的核算，審核，負責個工序產(chǎn)品跟單的發(fā)放工作，負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)跟單跟蹤，負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，保證統(tǒng)計準確率達到100%，負責制造盤點的統(tǒng)計整理工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西財經(jīng)學院。
學歷：大專。
獲得學位：無。
畢業(yè)日期：20__-06
專業(yè)一：會計。
專業(yè)二：會計。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20__-0920__-06廣西財經(jīng)學院會計畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：其他較差。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
自我評價。
備注：本人的身份證是抱大幾歲，其實本人沒那么大，希望可以進貴公司。
公司面試簡歷篇六
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1989年1月12日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
176cm。
體重：
82kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
清遠職業(yè)技術學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
營銷與策劃。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
經(jīng)營/管理。
職位名稱：
助理;儲備干部;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標準。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
教育。
公司面試簡歷篇七
姓名：
性別：男。
民族：出生年月：
證件號碼：
婚姻狀況：未婚。
身高：
體重：60kg。
戶籍：四川成都。
現(xiàn)所在地：四川成都。
畢業(yè)學校：平安初級中學。
學歷：初中。
專業(yè)名稱：焊工。
畢業(yè)年份：2003年。
工作年限：職稱：
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：技工-電焊工/鉚焊工。
職位名稱：焊工;普工;。
工作地區(qū)：成都市龍泉驛;。
待遇要求：3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
語言能力：
教育經(jīng)歷：
時間所在學校學歷。
7月平安中學初中。
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構證書。
月龍泉就業(yè)培訓中心焊工初級。
龍泉中級焊工。
所在公司：成都良機冷卻設備有限公司。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：技工-電焊工/鉚焊工。
工作描述：在公司主要擔任焊接一些重要零部件的生產(chǎn)。
離職原因：效益不好，和平離職。
自我評價：本人為人誠懇，對工作認真負責，踏實肯干。
發(fā)展方向：本人在工作中踏實肯干。對工作認真負責。服從公司領導的安排。
其他要求：能買社保。
公司面試簡歷篇八
最起碼要從5個方面入手：
要知道企業(yè)的實力。
注冊資金、員工數(shù)量、年利潤等，能反映出企業(yè)實力的基本數(shù)據(jù)，當然，單純的看這些數(shù)字也不一定能做出正確的判斷，有的企業(yè)可能正處于上升階段，當前的數(shù)據(jù)雖然比較薄弱，可一旦招到足夠的員工，利潤額就會提高，所以還要收集更多的信息。
知道企業(yè)的.經(jīng)營內(nèi)容。
這個信息可以從企業(yè)網(wǎng)頁的“公司介紹”中獲取，一般企業(yè)的主營業(yè)務都會列舉在業(yè)務介紹網(wǎng)頁的前幾項。
了解員工待遇。
了解工作環(huán)境。
這方面可以從企業(yè)登載在網(wǎng)站上的企業(yè)照片上了解到。照片是企業(yè)自己選的，從選擇方向上，也能判斷出企業(yè)文化和企業(yè)風格。
了解工作內(nèi)容。
如果有朋友在這家企業(yè)工作，就直接向他咨詢，包括“為什么選擇這家企業(yè)”，“為什么喜歡這份工作”等。沒有認識人，就從招聘網(wǎng)站、行業(yè)雜志、報紙、學校的就業(yè)辦公室收集信息。如果運氣好的話，到企業(yè)去實習或參觀，都會有不少的收獲。
公司面試簡歷篇九
一個企業(yè)建立以后第一步就是招兵買馬。董事會會給你一個關于人力資源的大致的要求，這個要求決定了你這個企業(yè)各種崗位的狀況、規(guī)模、人數(shù)等。你再根據(jù)這個要求對每一個職位進行具體的職位描述，然后去招聘你需要的人，而不僅僅是一個想進入企業(yè)的人，同樣也不是一個超標準的人，最合適的標準是他的條件距離你的要求有20%未達標，這樣的人企業(yè)對他有足夠的新鮮感和吸引力，他能較長時間地保持沖勁和興趣，高漲的工作熱情對于任何一家企業(yè)都是至關重要的。而一個距離標準太遠的人，培訓成本和時間都太高太長，一旦他真正成熟的時候，也許他已經(jīng)打算離去了，企業(yè)的最終目的是用好人而不是培訓人，一個很over的人，看起來好像得到了‘便宜’，可以立即使用，但原有的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗很可能使他對工作的興趣和熱情遠不是你所期望的。因此，只有合適的，才是最好的。
拜耳公司上海辦事處招聘一個銷售助理的職位。在上海、拜耳是個很響亮的名字，就像在德國、拜耳是個很鄭重的名字一樣。位置只有一個，但前來競聘的人有200多人。挑來挑去，好中選優(yōu)，最后剩下了5個女孩。
于是，銷售部經(jīng)理專程從香港飛過來，加上上海辦事處的人員，一共5人組成了面試小組。5個女孩在面試開始前，相互致意表示準備友善地公平競爭，這個場面讓考官們很感動，因為她們都知道，每個人都只有20%的希望。為了緩蟹緊張的氣氛，面試官說問她們想喝點什么，請隨便來。有3個女孩說要咖啡。當一位銷售代表拿來了第一杯咖啡時，有一個女孩說：哎呀這個放糖放奶，我喝咖啡不加糖不加奶。第二個女孩說：我喝加奶但是不加糖的咖啡。第三個女孩說：那給我吧，我無所謂，怎么樣都行。這個時候正式的面試還沒有開始，但是我們已經(jīng)有人在面試評價表上劃去了前兩個女孩的名字了。
在一個系統(tǒng)完善的公司里，團隊合作（teamwork）是非常重要的。秘書實際上是一個很基層的`位置。這個職位決定了必須有很多的忍耐和很強的協(xié)調(diào)能力。這幾個女孩的專業(yè)能力都不錯，她們不僅電腦、英文很好，而且熟知國家相關政策，比如她們用excel計算加班工資，都能很快地根據(jù)加班的日期，確定平時加班、假期加班、周末加班的不同標準并準確地計算出來。而這些標準都來自于《勞動法》，可見，她們知識的寬度也是很令人滿意的。但是，拒絕第一杯咖啡的那兩個女孩，讓我們無法相信對這樣的小事就這么挑剔，不易于合作的人能夠無怨言的服務于辦事處的其他員工。
公司面試簡歷篇十
小林剛剛跨進老板的辦公室，老板就驚喜地站起來，緊緊握住他的手說："世界真是太小了，怎么會在這兒碰到你?上次游湖我女兒掉進湖中，多虧你救了她，可我當時忘記問你的名字了。你快說，你叫什么?"
小林被弄糊涂了，但他很快想到可能是老板認錯人了。
于是他堅定地說："先生，我沒救過人，至少目前還沒救過人，你是不是認錯人了?"
但老板依然一口咬定沒錯，千真萬確，而小林則堅持否認。
過了一會兒，那老板拍了一下小林的肩膀說："你的面試通過了，到人事部報到吧!"
這個故事我相信很多人都聽說過，如今到處都是大學生，有一技之長甚至多才多藝的也不在少數(shù)，每年畢業(yè)季，都是他們施展才華的最好時機，可是最終的結果，似乎卻有點不盡人意。
當然，這也在情理之中，好公司誰都想進，但是你優(yōu)秀別人比你更優(yōu)秀，你證書多，別人的比你的還多，你的簡歷做的再好總有比你更好的，最關鍵的是，面試既然叫做"面"試，公司想要的當然不只是你的過去，還有你的現(xiàn)在與未來，而能夠代表你將來有多優(yōu)秀的，絕不會是你過去的榮譽，而是你的誠信。
你的每一種表現(xiàn)，都會被面試官銘記在心，如果你面試時都遲到，以后更不會遵守時間，如果你不經(jīng)允許亂翻公司資料，以后就可能出賣他人，每一個細節(jié)都會影響你的將來，當然，很多時候你的簡歷和檔案也不會被遺漏。
永遠不要忘記你向人們所展示的是你的思想而不是手藝!
公司面試簡歷篇十一
很多高校工商管理碩士聯(lián)考招生政策都有改革，武漢大學聯(lián)考招生需要提前面試。由此可以看出mba面試成功與否直接影響到報考在職研究生的考生是否能進入自己理想的院校。
簡歷的內(nèi)容，控制在一頁a4紙內(nèi)。最上面還是一般的個人資料，像姓名、年齡、最高學歷、專業(yè)等。我們要充分把握這一頁紙的空間，剔除一切垃圾信息。在這頁紙上每一條信息、每一句話都應該是為展示自己的能力、自己的業(yè)績服務的。
接下來是工作經(jīng)歷的羅列。采用倒序形式，從最近的工作經(jīng)歷開始。工作經(jīng)歷是這頁簡歷中的主要內(nèi)容，因此從篇幅上也要占據(jù)大部分頁面。我建議只寫三部分內(nèi)容：
一是工作單位介紹;這個介紹要簡潔，切忌繁瑣。
二是工作職責描述; 工作職責的描述要清晰完備。你在公司哪個部門，從事的是什么業(yè)務，承擔的是什么樣的職責。如果是管理職能，具體管理的人員數(shù)量、財務金額、項目大小等要清楚表達。通過工作職責的描述，讓考官清楚的知道你的工作內(nèi)容，你在公司中所處的地位。mba是一門實踐性很強的學科，希望錄取的是有一定管理經(jīng)驗的人才。如果你在公司中處于一個中層管理職位，是特別有利的因素，尤其對于名校mba更是如此。
三是工作業(yè)績總結，每一部分獨立成行。 工作業(yè)績的描述要有實有據(jù)。工作業(yè)績是一個人工作能力的最終展現(xiàn)。你在所就職的公司中完成了什么樣的項目，實現(xiàn)了什么目標，獲得了怎樣的提升。這些都應該據(jù)實表現(xiàn)出來。
mba考生沒有應屆生，大學的經(jīng)歷已不是很重要，因此這一部分可以一帶而過。對于大學出身名校的考生，或者在大學內(nèi)取得突出成績的考生，可以多寫兩句，爭取加分因素。
公司面試簡歷篇十二
我是xx，是xx學校工商管理專業(yè)的一名應屆畢業(yè)生，我在班上擔任了班干部，配合了其他干部的工作，積極為同學們服務。在學習上，我全力學好每門專業(yè)課程，讓自己的專業(yè)知識更堅實，為自己以后的工作奠定堅實的基礎，在課余時間，我報了自學考試，現(xiàn)已通過了十門，并且獲得了“助理物流師”以及“英語四級證書”和計算機二級證書”。通過做兼職和實習，也讓我積累了一些經(jīng)驗。
我性格開朗，自信熱情，做事腳踏實地、做事穩(wěn)重、有責任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度。待人真誠，喜歡交際。作為一名應屆畢業(yè)生，可能我沒有足夠的經(jīng)驗，但是我的適應能力強，學習能力強，我相信如果我應聘上，我相信我一定能做好。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
公司面試簡歷篇十三
一份完整的簡歷包括求職信/中英文簡歷、成績單、技能證書和獲獎證書的復印件。
二恰當?shù)淖煮w和簡潔、清晰的排版格式。中文字體最好用宋體，英文用timesnewroman,正文字號用五號字，欄目標題用四號字，而簡歷標題（如“個人簡歷”）用二號或小二。大小標題可以加粗，每一欄目之間可以用簡單的橫線隔開。
簡歷要控制在兩頁以內(nèi)。
參與招聘會前準備。
一準備名片，以便有東西交給公司代表及其它求職者。
二帶上準備好的簡歷。
三醞釀60秒的自我介紹。概述你的經(jīng)歷、技能、個性、申請職位及申請該職位的原因。同時出場招聘者會很注意。
四設計成功故事。根據(jù)以往的實習或社團工作經(jīng)歷，表明你如何解決問題處理困境及應對挑戰(zhàn)。
五準備好像公司提出一連串問題。你需要更多的了解招聘公司。
充分利用招聘期間機會。
一排隊期間多與周圍人交談，也可把名片發(fā)給他們，并收取對方名片。同伴一同前往，同伴可以相互交流信息，并幫助你長時間逗留在招聘現(xiàn)場。
二注意儀表。走進公司代表時，要面帶微笑、握手堅定有力，然后準備開始60秒的自我介紹，并準備向?qū)Ψ劫|(zhì)詢有關他們公司的問題。理想做法：可遞上一份簡歷，然后與攤前的招聘者交談。
三準備面試。雖然招聘會受聘的人不多，要做好當場面試的準備。
四不匆忙結束交流會，因為招聘會殺那個的機會很多，要充分利用機會。呆上一兩天。
先是簡歷，然后就業(yè)推薦書。然后自薦書。然后證書，然后成績單。
有就業(yè)推薦表和封面和簡歷。
公司面試簡歷篇十四
雖然教育部門一再強調(diào)公辦學校要堅持免試、就近、劃片、分配的入學原則，但為讓孩子上個好初中，不少家長還是費盡了心思。簡歷就是入學的敲門磚之一!
家長疑問：簡歷要包羅哪些東西
遞交簡歷包羅哪些東西?除了簡歷外，是否還要附上相關戶口簿、成長手冊的復印件等?在論壇里，不少家長發(fā)帖求助，有的家長甚至指名道校，詢問這所學校招收什么樣的學生，什么樣的簡歷能夠吸引學校老師的眼球。
過來人總結：換位思考駕馭細節(jié)
家住湘春路的李先生本年面臨兒子，已經(jīng)成功被長郡雙語中學錄取。在他看來，簡歷不需要做得太復雜和精美，只要具備了必需的信息就可以了。在談起制作簡歷需要注意的問題時，他提醒家長：優(yōu)秀的學校往往會收到上千份的學生簡歷，僅是單純地閱讀簡歷，這個工作量對招生老師來說就已經(jīng)很大了，不消說到了面談前，老師還要電話通知家長時間。所以，在制作簡歷時，家長沒關系設身處地進行換位思考，把本身想象成招生老師，在看簡歷時會特別注意哪些環(huán)節(jié)。而李先生認為，好的簡歷必然要具備關鍵信息清晰醒目這個要素。
李先生說，首先家長要想好簡歷的版面設置。有時學校還會有差別的要求，家長要針對這些特殊要求，有的放矢地打通簡歷這道關口。他舉例道，有些家長想做一份像書本一樣的簡歷，但是要注意的是，這些簡歷是不行以拆裝的;有些家長做的是日歷式的簡歷，那就可以拆裝了。
在制作簡歷時，一些細節(jié)要特別注意：
第一，自我介紹不消很長，但要生動，突出孩子的特點。
第二，家長的聯(lián)系方式要清晰，不要埋沒在一堆信息中，建議家長可以在簡歷前一部分的信息一欄中列出聯(lián)系方式，并在封底中也注明聯(lián)系電話，便于老師查找。
第三，獲獎證書要進行分類羅列。有些家長將獲獎證書根據(jù)年級進行歸類，但是對招生老師來說，看起來可能有些麻煩。因為一些初中有各自的特色，如有些學校更青睞數(shù)學較好的學生，而有些則看重有英語專長的孩子。
李先生建議，可以根據(jù)學科類別進行分類擺列，好比將孩子在數(shù)學競賽中獲得的獎項歸成一類，根據(jù)時間挨次，從后往前擺列，其他學科類似。這樣老師在查找信息時，就可以一目了然了。此外，他也建議家長用醒目的紅色字體羅列出主要獎項，再根據(jù)格式進行擺列。
第四，如果孩子在學校或市區(qū)獲得過榮譽和獎項，可以單獨列出。
專家建議：自薦信能讓簡歷更出挑
從事廣告設計的趙磊擁有多年制作簡歷的經(jīng)驗，他說不少面臨孩子的家長都是一張白紙，缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗。雖然在制作簡歷時，可以從網(wǎng)上找到模板，但是千篇一律的模板不行制止地使得本身孩子的簡歷變得很普通，不克不及第一時間吸引老師。
其實，簡歷中的許多內(nèi)容每個孩子都很相似，但是如果有一份新穎的自薦信則可以資助孩子突出重圍，得到印象分。但是讓孩子寫一篇好的自薦信也不是一件容易的事，就好像一篇作文，如安在幾百字內(nèi)既寫出了本身的特色，又給老師留下印象呢?這是需要家長和學生好好琢磨的。
公司面試簡歷篇十五
姓名：
目前所在地：廣東廣州戶口所在地：廣東陸豐。
婚姻狀況：未婚年齡：21歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
應聘職位：銷售。
工作年限：1。
求職類型：全職可到職—隨時。
月薪要求：20xx——2500希望工作地區(qū)：廣東省。
個人經(jīng)歷：公司名稱：中國移動起止年月：20xx—04～20xx—06。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信。
擔任職務：電話銷售員。
工作描述：通過電話跟客戶進行業(yè)務銷售。詳細的介紹業(yè)務優(yōu)惠。
通過自己組織語言介紹該業(yè)務的實用性。
廣州市8字連鎖便利店20xx—09～20xx—12。
擔任職務：店員。
工作描述：貨柜排列，架構擺放，店面收銀。
畢業(yè)院校：xx市財經(jīng)職業(yè)學校。
學歷：大專畢業(yè)—20xx—07—01。
培訓經(jīng)歷：
20xx—0920xx—07廣州市財經(jīng)職業(yè)學校網(wǎng)絡技術全國計算機1級。
外語：英語一般。
工作能力及其他專長。
對各類用品的銷售有一定技巧。掌握了各類的銷售方式如何得知顧客的感知與聆聽。
曾經(jīng)擔任團委宣傳部的干事。處理學校的`各種活動設施與人員分配。
兼口才組組長。兼繪畫組負責人。
在工作上是一個追求上進，敢于創(chuàng)新，精益求精的人。
在生活上能做到“積極面對，冷靜處理，并且獨立自信自強”的人生的態(tài)度。
在社會上有較強的組織能力和表達能力，良好的交際能力更有助于團隊的合作。
公司面試簡歷篇十六
身高：
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯(lián)系電話：0311-××××××××。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點：石家莊市,邯鄲市。
期望從事行業(yè)：耐用消費品(服飾/紡織/家具),貿(mào)易/進出口。
期望從事職業(yè)：服裝打樣/服裝制板,服裝/紡織品設計師,創(chuàng)意/策劃/文案。
到崗時間：1周以內(nèi)。
期望月薪：1000元-1999元(稅前)。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學校：邢臺職業(yè)技術學院。
公司面試簡歷篇十七
西安在你眼前，我們在你身邊！
姓名：
自我評價：
a:口頭語言表達能力和溝通能力強，具有良好的團隊意識、合作意識和高度責任心。
b:具有一定的外語表達能力，能進行普通的外語對話。
c:在學校學習刻苦，成績優(yōu)秀，并相信在大一結束時能獲得獎學金。
d:有豐富的服務經(jīng)驗、懂得一定的服務禮儀，具有一定的社會交往能力、能很好的與人溝通、交流。e:為人熱情大方，樂于服務他人，并從中得到鍛煉和快樂。
f:有良好的組織協(xié)調(diào)能力和工作效率，在學校組織中有一定的工作經(jīng)驗，能很好的完成交給的任務。g:反應敏捷、有很強的動手能力、善于發(fā)現(xiàn)問題，并在短時間內(nèi)能很好的解決問題。
h:喜歡挑戰(zhàn)困難、善于創(chuàng)新。
個人情況：
1：2008年，曾作為“世界衛(wèi)生和花園城市”評選活動的志愿者，積累了一定的的志愿者經(jīng)驗。2：現(xiàn)在在社團聯(lián)合會工作，并積極參加和策劃社團聯(lián)合會組織的活動。
3：2010年9月，參加“陜西科技大學新生辯論賽”，期間獲得“優(yōu)秀辯手”稱號，并最終獲得亞軍。4：2010年10月，參加“陜西科技大學校園文化藝術節(jié)之網(wǎng)頁設計大賽”，并進入“a類”的決賽。5：2010年11月，參加“陜西科技大學第四屆結構設計大賽”，并獲得二等獎。
6：2010年12月，報考“中國高等教育自學考試”，開始自學西安交通大學金融專業(yè)，爭取拿到第二學位。7：2010年9-12月，曾兩次獻血，幫助急需骨髓造血干細胞的朋友和災區(qū)需要用血的同胞。8：2010年寒假，參加社會實踐，在“濮陽市立新保安服務有限公司”實習，收獲良多。
個人期望：
魅力的蘇州，給人以詩情畫意，它以園林而享譽于世。但，2011，古老而又現(xiàn)代的西安，正張開她那厚重而又敦實的臂膀，喜迎八方來客。所以，希望成為世園會的一份子，貢獻自己的一份力量，和世界友人共賞一次園藝與科技的盛宴，領略古城西安颯爽的風姿！
公司面試簡歷篇十八
樂樂是黃淮學院產(chǎn)品設計專業(yè)的大四學生，來一家公司應聘平面設計實習生。
他簡歷里寫著，愛好閱讀，喜歡看書。于是，hr問，你喜歡看什么書。
他笑答，我喜歡看歷史類的，我看過白話二十四史。
這勾起了hr的興趣，于是問了個歷史問題，你怎么評價秦始皇。
回答得很快，他統(tǒng)一六國，名垂青史，雄才大略，后期焚書坑儒，blahblah。
hr接了一句，焚的是什么書坑的是什么人。
焚的是儒家經(jīng)典，坑的是儒生。
這個回答讓hr不太滿意，目前史學界普遍認為，秦始皇焚毀的是民間私藏書籍，坑殺的是犯禁的術士，并沒有坑殺儒生?？尤逋耆呛笕私o加上去的罪名。
hr又問，二十四史里，你最喜歡看哪一本。
樂樂脫口而出，我最喜歡看清史，因為我是滿族人。
hr心里一笑，二十四史是從《史記》到《明史》，一共24部，清史壓根不在24史之內(nèi)呀。
既然他喜歡清史，就又問了個清朝的問題，為什么光緒和慈禧感情不好。
樂樂說，因為政見不同。
hr追問到，有沒有一些其他原因，比如性格、生長環(huán)境。
樂樂不好意思地說，我也記不清了，其實二十四史主要是我上中學時看的。
面試設計，卻被問歷史問題，這確實比較罕見。但話題畢竟是求職者自己打開的，并不是面試官有意想刁難。
這個故事說明，求職者簡歷里的每一個文字、面試中每一個表達都應該有理有據(jù)，能夠自證其說。
小編認為，求職者簡歷上的每一個字、每一種表述都必須要字斟句酌，有論有據(jù)。在面試前，你要給簡歷上的每一條表述找到相應的例證，并用數(shù)字來做支持，這樣在面試官深挖你的簡歷時，你才能從容應對。
你簡歷上寫著你熱愛閱讀，那你最近什么書這本書的主要思想是什么對你有什么啟發(fā)呢。
不要怪面試官深挖你的簡歷，他們就是通過深挖的過程來了解你能否勝任崗位的呀。
不要遇到面試官深挖簡歷你就卡殼，你面試前總該做一些準備，對可能問到的問題做個演練吧。
提醒求職者，在面試前，你有兩件事一定要做：
第一，對照招聘崗位描述的內(nèi)容，對每一條要求都要可以說出自己具備相應的經(jīng)歷、經(jīng)驗、技能，并能夠用例子和數(shù)字做說明。
第二，對照簡歷里的內(nèi)容，對每一個表述和細節(jié)都要可以舉例說明，都要可以展開論證，都要有說服力，而不要空洞。
做到這兩點，你在面試時才能夠游刃有余、從容自信，就再也不擔心面試官深挖簡歷啦。
公司面試簡歷篇一
2月我投過一家公司簡歷，當時沒有通知我面試，而今2月這家公司給我打電話讓我初試？為什么？說明什么情況？他讓我填寫電子版面試回執(zhí)與應聘登記表然后再發(fā)郵件給他，但是其中應聘登記表（表2）起步學歷就本科然后就是研究生……以此類推，而我是一名大專生??？？？還有我當初應聘是人事助理，但他先跟我說的是出納，然后是人事助理。這兩方面我均沒有工作經(jīng)驗，他說我是北京戶口適合出納，我沒有會計資格證啊，真是暈死我了，既開心又糾結矛盾，請高人幫我分析一下，這是什么情況啊，給我一個理智分析，引導我一下，謝謝。
[202月我投過一家公司簡歷，當時沒有通知我面試，今年卻..]。
公司面試簡歷篇二
本報訊(陳文瓊徐瑞哲)昨天舉行的`上海工程技術大學飛行技術專業(yè)招生信息發(fā)布會透露，東航、上航及上海吉祥航空委托工程大，在本市高中畢業(yè)生中招收110名專業(yè)學生，其中上海90名、安徽20名，均為理科生。學生采用“3+1”培養(yǎng)模式，先在工程大進行3年學習，后至民航總局批準的國外航校開展為期約1年的實際飛行訓練。
中國大學網(wǎng)(責任編輯：卜范龍)
公司面試簡歷篇三
例文：
我是一名普通大學畢業(yè)的學生，美好的三年大學生活讓我積累了充分的文化知識,社會實踐能力有了進步,也讓我在心理上有了質(zhì)的奔騰.我在一直不斷的努力著做我自己，超越自己，希看可以有更高的質(zhì)的奔騰。下面我要對這四年的大學生活做個自我評價。
首先，努力積累文化知識,為實踐做最充分的預備.每一門課程我都認真對待.我喜歡英語，所以我注重英語的聽,說,讀,寫,譯能力進步。我具備了扎實的專業(yè)基礎知識，系統(tǒng)地把握了與金融、會計等有關理論;熟悉涉外工作常用禮節(jié);具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操縱計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹?shù)膶W風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
其次，暑期短暫的社會實踐固然不是真正意義上的工作,但讓我對工作有了一個初步的熟悉.而且對工作我有很好的適應能力.讓我在實踐中不斷的積累了一定的社會經(jīng)驗。
再者，在團體協(xié)作中我有很強的集體榮譽感,我能與大家合作默契.在個人工作中我有很強的責任感,我能認真負責,把工作做到最好.具有極強的團隊精神。
最后，在人際交往中我以誠待人,能夠與人進行良好的溝通.一直是受老師和同學好評的對象。
我堅信，熱情加信心，專業(yè)技能加優(yōu)異的成績;在競爭中學會從容,在挫折衷學會微笑;做最壞的打算,盡最大的努力.這樣的人生就會是勝利的人生。
1、一分鐘自我介紹范文。
2、志愿者面試自我介紹。
5、平面設計師面試自我介紹。
6、面試時如何做好自我介紹。
公司面試簡歷篇四
答題思路：
告訴他“人往高處走，水往低處流!”你在原來的公司工作沒有競爭力，沒有機會發(fā)揮出你應有的才能!順水推舟，告訴他你的特長和優(yōu)勢就可以了，你的特長優(yōu)勢去哪里面試都是要說的!還有就是不要跟他的思想走，不要他問什么就答什么而已!
也盡量不要自己給自己那么多問題!其他的多說無益!不要說你原來公司的不好或者什么不是，你就說也是還可以的，只是不適合你，就可以了!
如果他問你那什么樣的公司適合你，那你就按照我上面說的就可以了，有競爭力，你喜歡挑戰(zhàn)，那樣才有激情，才能發(fā)揮出你應有的才能!刁難的問題比較少，如果不幸碰到也不要緊，你靈活點就可以了，不要死穿進他設的套就是了!重點的還是突出你的優(yōu)勢和特長!
雖然印崗職位不是有什么發(fā)展前景的崗位，但是你說你并不甘愿就當一個印崗職位，你說你到公司先做印崗的職位，我想通過我的個人能力表現(xiàn)到時候公司會另安排更適合的崗位給我的!公司不會大才小用的對吧!這方面一定要有自信!
答題案例。
1.小公司，項目開發(fā)完成，進入穩(wěn)定的后期維護了，我的提升瓶頸了。
2.公司晉升途徑不明確，說白了就是沒有讓人能干一輩子的條件，而貴公司有…………。
4.個人興趣，希望轉型。
5.換個有前途的行業(yè)。
6.原單位做的東西技術含量不高。
7.原單位項目結束了，又沒有后續(xù)業(yè)務。
8.與原單位產(chǎn)生了薪資糾紛，協(xié)調(diào)未果。
9、原來的公司很好，領導和同事都很關心我，我們相處的也很愉快，其次，我要告訴他，我離開的原因并非是干的不順心，而是想尋找更大更好的發(fā)展平臺，因為人是要不斷進取的，長時間的在同樣的工作環(huán)境下，容易讓人產(chǎn)生’疲軟’心理，不思進取，貪圖安逸，而自己要求更大更好的發(fā)展平臺無非是為了更好的完成早期的資本累計，為自己的理想打下更堅實的基礎這就是我選擇離開原來公司轉而選擇貴公司的原因，因為貴公司可以為我提供這樣一個平臺，展現(xiàn)我的能力，體現(xiàn)我的價值，最吸引我的是，這里有我認為值得挑戰(zhàn)的地方!
公司面試簡歷篇五
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：
戶口所在：廣西。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：壯族。
身高：155cm。
體重：43kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：
工作年限：5。
職稱：初級。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時
月薪要求：1500～1999元。
希望工作地區(qū)：天河區(qū)，越秀區(qū)，白云區(qū)。
工作經(jīng)歷。
__公司。
起止年月：20__-02～20__-10。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：辦公室文員。
工作描述：
離職原因：搬廠。
__公司。
起止年月：20__-02～20__-02。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：客服。
工作描述：負責接聽電話，網(wǎng)上咨詢，負責電話投訴處理，匯總客戶反饋意見和建議，跟蹤客戶需求或問題的處理過程和進度定期將內(nèi)容整理上報，協(xié)助主管進行收集信息的工作。
離職原因：
__公司。
起止年月：20__-07～20__-02。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：生產(chǎn)文員。
工作描述：負責員工計件，計時公司的核算，審核，負責個工序產(chǎn)品跟單的發(fā)放工作，負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)跟單跟蹤，負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，保證統(tǒng)計準確率達到100%，負責制造盤點的統(tǒng)計整理工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西財經(jīng)學院。
學歷：大專。
獲得學位：無。
畢業(yè)日期：20__-06
專業(yè)一：會計。
專業(yè)二：會計。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20__-0920__-06廣西財經(jīng)學院會計畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：其他較差。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
自我評價。
備注：本人的身份證是抱大幾歲，其實本人沒那么大，希望可以進貴公司。
公司面試簡歷篇六
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1989年1月12日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
176cm。
體重：
82kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
清遠職業(yè)技術學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
營銷與策劃。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
經(jīng)營/管理。
職位名稱：
助理;儲備干部;。
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話標準。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
教育。
公司面試簡歷篇七
姓名：
性別：男。
民族：出生年月：
證件號碼：
婚姻狀況：未婚。
身高：
體重：60kg。
戶籍：四川成都。
現(xiàn)所在地：四川成都。
畢業(yè)學校：平安初級中學。
學歷：初中。
專業(yè)名稱：焊工。
畢業(yè)年份：2003年。
工作年限：職稱：
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：技工-電焊工/鉚焊工。
職位名稱：焊工;普工;。
工作地區(qū)：成都市龍泉驛;。
待遇要求：3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
語言能力：
教育經(jīng)歷：
時間所在學校學歷。
7月平安中學初中。
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構證書。
月龍泉就業(yè)培訓中心焊工初級。
龍泉中級焊工。
所在公司：成都良機冷卻設備有限公司。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：技工-電焊工/鉚焊工。
工作描述：在公司主要擔任焊接一些重要零部件的生產(chǎn)。
離職原因：效益不好，和平離職。
自我評價：本人為人誠懇，對工作認真負責，踏實肯干。
發(fā)展方向：本人在工作中踏實肯干。對工作認真負責。服從公司領導的安排。
其他要求：能買社保。
公司面試簡歷篇八
最起碼要從5個方面入手：
要知道企業(yè)的實力。
注冊資金、員工數(shù)量、年利潤等，能反映出企業(yè)實力的基本數(shù)據(jù)，當然，單純的看這些數(shù)字也不一定能做出正確的判斷，有的企業(yè)可能正處于上升階段，當前的數(shù)據(jù)雖然比較薄弱，可一旦招到足夠的員工，利潤額就會提高，所以還要收集更多的信息。
知道企業(yè)的.經(jīng)營內(nèi)容。
這個信息可以從企業(yè)網(wǎng)頁的“公司介紹”中獲取，一般企業(yè)的主營業(yè)務都會列舉在業(yè)務介紹網(wǎng)頁的前幾項。
了解員工待遇。
了解工作環(huán)境。
這方面可以從企業(yè)登載在網(wǎng)站上的企業(yè)照片上了解到。照片是企業(yè)自己選的，從選擇方向上，也能判斷出企業(yè)文化和企業(yè)風格。
了解工作內(nèi)容。
如果有朋友在這家企業(yè)工作，就直接向他咨詢，包括“為什么選擇這家企業(yè)”，“為什么喜歡這份工作”等。沒有認識人，就從招聘網(wǎng)站、行業(yè)雜志、報紙、學校的就業(yè)辦公室收集信息。如果運氣好的話，到企業(yè)去實習或參觀，都會有不少的收獲。
公司面試簡歷篇九
一個企業(yè)建立以后第一步就是招兵買馬。董事會會給你一個關于人力資源的大致的要求，這個要求決定了你這個企業(yè)各種崗位的狀況、規(guī)模、人數(shù)等。你再根據(jù)這個要求對每一個職位進行具體的職位描述，然后去招聘你需要的人，而不僅僅是一個想進入企業(yè)的人，同樣也不是一個超標準的人，最合適的標準是他的條件距離你的要求有20%未達標，這樣的人企業(yè)對他有足夠的新鮮感和吸引力，他能較長時間地保持沖勁和興趣，高漲的工作熱情對于任何一家企業(yè)都是至關重要的。而一個距離標準太遠的人，培訓成本和時間都太高太長，一旦他真正成熟的時候，也許他已經(jīng)打算離去了，企業(yè)的最終目的是用好人而不是培訓人，一個很over的人，看起來好像得到了‘便宜’，可以立即使用，但原有的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗很可能使他對工作的興趣和熱情遠不是你所期望的。因此，只有合適的，才是最好的。
拜耳公司上海辦事處招聘一個銷售助理的職位。在上海、拜耳是個很響亮的名字，就像在德國、拜耳是個很鄭重的名字一樣。位置只有一個，但前來競聘的人有200多人。挑來挑去，好中選優(yōu)，最后剩下了5個女孩。
于是，銷售部經(jīng)理專程從香港飛過來，加上上海辦事處的人員，一共5人組成了面試小組。5個女孩在面試開始前，相互致意表示準備友善地公平競爭，這個場面讓考官們很感動，因為她們都知道，每個人都只有20%的希望。為了緩蟹緊張的氣氛，面試官說問她們想喝點什么，請隨便來。有3個女孩說要咖啡。當一位銷售代表拿來了第一杯咖啡時，有一個女孩說：哎呀這個放糖放奶，我喝咖啡不加糖不加奶。第二個女孩說：我喝加奶但是不加糖的咖啡。第三個女孩說：那給我吧，我無所謂，怎么樣都行。這個時候正式的面試還沒有開始，但是我們已經(jīng)有人在面試評價表上劃去了前兩個女孩的名字了。
在一個系統(tǒng)完善的公司里，團隊合作（teamwork）是非常重要的。秘書實際上是一個很基層的`位置。這個職位決定了必須有很多的忍耐和很強的協(xié)調(diào)能力。這幾個女孩的專業(yè)能力都不錯，她們不僅電腦、英文很好，而且熟知國家相關政策，比如她們用excel計算加班工資，都能很快地根據(jù)加班的日期，確定平時加班、假期加班、周末加班的不同標準并準確地計算出來。而這些標準都來自于《勞動法》，可見，她們知識的寬度也是很令人滿意的。但是，拒絕第一杯咖啡的那兩個女孩，讓我們無法相信對這樣的小事就這么挑剔，不易于合作的人能夠無怨言的服務于辦事處的其他員工。
公司面試簡歷篇十
小林剛剛跨進老板的辦公室，老板就驚喜地站起來，緊緊握住他的手說："世界真是太小了，怎么會在這兒碰到你?上次游湖我女兒掉進湖中，多虧你救了她，可我當時忘記問你的名字了。你快說，你叫什么?"
小林被弄糊涂了，但他很快想到可能是老板認錯人了。
于是他堅定地說："先生，我沒救過人，至少目前還沒救過人，你是不是認錯人了?"
但老板依然一口咬定沒錯，千真萬確，而小林則堅持否認。
過了一會兒，那老板拍了一下小林的肩膀說："你的面試通過了，到人事部報到吧!"
這個故事我相信很多人都聽說過，如今到處都是大學生，有一技之長甚至多才多藝的也不在少數(shù)，每年畢業(yè)季，都是他們施展才華的最好時機，可是最終的結果，似乎卻有點不盡人意。
當然，這也在情理之中，好公司誰都想進，但是你優(yōu)秀別人比你更優(yōu)秀，你證書多，別人的比你的還多，你的簡歷做的再好總有比你更好的，最關鍵的是，面試既然叫做"面"試，公司想要的當然不只是你的過去，還有你的現(xiàn)在與未來，而能夠代表你將來有多優(yōu)秀的，絕不會是你過去的榮譽，而是你的誠信。
你的每一種表現(xiàn)，都會被面試官銘記在心，如果你面試時都遲到，以后更不會遵守時間，如果你不經(jīng)允許亂翻公司資料，以后就可能出賣他人，每一個細節(jié)都會影響你的將來，當然，很多時候你的簡歷和檔案也不會被遺漏。
永遠不要忘記你向人們所展示的是你的思想而不是手藝!
公司面試簡歷篇十一
很多高校工商管理碩士聯(lián)考招生政策都有改革，武漢大學聯(lián)考招生需要提前面試。由此可以看出mba面試成功與否直接影響到報考在職研究生的考生是否能進入自己理想的院校。
簡歷的內(nèi)容，控制在一頁a4紙內(nèi)。最上面還是一般的個人資料，像姓名、年齡、最高學歷、專業(yè)等。我們要充分把握這一頁紙的空間，剔除一切垃圾信息。在這頁紙上每一條信息、每一句話都應該是為展示自己的能力、自己的業(yè)績服務的。
接下來是工作經(jīng)歷的羅列。采用倒序形式，從最近的工作經(jīng)歷開始。工作經(jīng)歷是這頁簡歷中的主要內(nèi)容，因此從篇幅上也要占據(jù)大部分頁面。我建議只寫三部分內(nèi)容：
一是工作單位介紹;這個介紹要簡潔，切忌繁瑣。
二是工作職責描述; 工作職責的描述要清晰完備。你在公司哪個部門，從事的是什么業(yè)務，承擔的是什么樣的職責。如果是管理職能，具體管理的人員數(shù)量、財務金額、項目大小等要清楚表達。通過工作職責的描述，讓考官清楚的知道你的工作內(nèi)容，你在公司中所處的地位。mba是一門實踐性很強的學科，希望錄取的是有一定管理經(jīng)驗的人才。如果你在公司中處于一個中層管理職位，是特別有利的因素，尤其對于名校mba更是如此。
三是工作業(yè)績總結，每一部分獨立成行。 工作業(yè)績的描述要有實有據(jù)。工作業(yè)績是一個人工作能力的最終展現(xiàn)。你在所就職的公司中完成了什么樣的項目，實現(xiàn)了什么目標，獲得了怎樣的提升。這些都應該據(jù)實表現(xiàn)出來。
mba考生沒有應屆生，大學的經(jīng)歷已不是很重要，因此這一部分可以一帶而過。對于大學出身名校的考生，或者在大學內(nèi)取得突出成績的考生，可以多寫兩句，爭取加分因素。
公司面試簡歷篇十二
我是xx，是xx學校工商管理專業(yè)的一名應屆畢業(yè)生，我在班上擔任了班干部，配合了其他干部的工作，積極為同學們服務。在學習上，我全力學好每門專業(yè)課程，讓自己的專業(yè)知識更堅實，為自己以后的工作奠定堅實的基礎，在課余時間，我報了自學考試，現(xiàn)已通過了十門，并且獲得了“助理物流師”以及“英語四級證書”和計算機二級證書”。通過做兼職和實習，也讓我積累了一些經(jīng)驗。
我性格開朗，自信熱情，做事腳踏實地、做事穩(wěn)重、有責任心、能吃苦耐勞，富有時間觀念，富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度。待人真誠，喜歡交際。作為一名應屆畢業(yè)生，可能我沒有足夠的經(jīng)驗，但是我的適應能力強，學習能力強，我相信如果我應聘上，我相信我一定能做好。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
公司面試簡歷篇十三
一份完整的簡歷包括求職信/中英文簡歷、成績單、技能證書和獲獎證書的復印件。
二恰當?shù)淖煮w和簡潔、清晰的排版格式。中文字體最好用宋體，英文用timesnewroman,正文字號用五號字，欄目標題用四號字，而簡歷標題（如“個人簡歷”）用二號或小二。大小標題可以加粗，每一欄目之間可以用簡單的橫線隔開。
簡歷要控制在兩頁以內(nèi)。
參與招聘會前準備。
一準備名片，以便有東西交給公司代表及其它求職者。
二帶上準備好的簡歷。
三醞釀60秒的自我介紹。概述你的經(jīng)歷、技能、個性、申請職位及申請該職位的原因。同時出場招聘者會很注意。
四設計成功故事。根據(jù)以往的實習或社團工作經(jīng)歷，表明你如何解決問題處理困境及應對挑戰(zhàn)。
五準備好像公司提出一連串問題。你需要更多的了解招聘公司。
充分利用招聘期間機會。
一排隊期間多與周圍人交談，也可把名片發(fā)給他們，并收取對方名片。同伴一同前往，同伴可以相互交流信息，并幫助你長時間逗留在招聘現(xiàn)場。
二注意儀表。走進公司代表時，要面帶微笑、握手堅定有力，然后準備開始60秒的自我介紹，并準備向?qū)Ψ劫|(zhì)詢有關他們公司的問題。理想做法：可遞上一份簡歷，然后與攤前的招聘者交談。
三準備面試。雖然招聘會受聘的人不多，要做好當場面試的準備。
四不匆忙結束交流會，因為招聘會殺那個的機會很多，要充分利用機會。呆上一兩天。
先是簡歷，然后就業(yè)推薦書。然后自薦書。然后證書，然后成績單。
有就業(yè)推薦表和封面和簡歷。
公司面試簡歷篇十四
雖然教育部門一再強調(diào)公辦學校要堅持免試、就近、劃片、分配的入學原則，但為讓孩子上個好初中，不少家長還是費盡了心思。簡歷就是入學的敲門磚之一!
家長疑問：簡歷要包羅哪些東西
遞交簡歷包羅哪些東西?除了簡歷外，是否還要附上相關戶口簿、成長手冊的復印件等?在論壇里，不少家長發(fā)帖求助，有的家長甚至指名道校，詢問這所學校招收什么樣的學生，什么樣的簡歷能夠吸引學校老師的眼球。
過來人總結：換位思考駕馭細節(jié)
家住湘春路的李先生本年面臨兒子，已經(jīng)成功被長郡雙語中學錄取。在他看來，簡歷不需要做得太復雜和精美，只要具備了必需的信息就可以了。在談起制作簡歷需要注意的問題時，他提醒家長：優(yōu)秀的學校往往會收到上千份的學生簡歷，僅是單純地閱讀簡歷，這個工作量對招生老師來說就已經(jīng)很大了，不消說到了面談前，老師還要電話通知家長時間。所以，在制作簡歷時，家長沒關系設身處地進行換位思考，把本身想象成招生老師，在看簡歷時會特別注意哪些環(huán)節(jié)。而李先生認為，好的簡歷必然要具備關鍵信息清晰醒目這個要素。
李先生說，首先家長要想好簡歷的版面設置。有時學校還會有差別的要求，家長要針對這些特殊要求，有的放矢地打通簡歷這道關口。他舉例道，有些家長想做一份像書本一樣的簡歷，但是要注意的是，這些簡歷是不行以拆裝的;有些家長做的是日歷式的簡歷，那就可以拆裝了。
在制作簡歷時，一些細節(jié)要特別注意：
第一，自我介紹不消很長，但要生動，突出孩子的特點。
第二，家長的聯(lián)系方式要清晰，不要埋沒在一堆信息中，建議家長可以在簡歷前一部分的信息一欄中列出聯(lián)系方式，并在封底中也注明聯(lián)系電話，便于老師查找。
第三，獲獎證書要進行分類羅列。有些家長將獲獎證書根據(jù)年級進行歸類，但是對招生老師來說，看起來可能有些麻煩。因為一些初中有各自的特色，如有些學校更青睞數(shù)學較好的學生，而有些則看重有英語專長的孩子。
李先生建議，可以根據(jù)學科類別進行分類擺列，好比將孩子在數(shù)學競賽中獲得的獎項歸成一類，根據(jù)時間挨次，從后往前擺列，其他學科類似。這樣老師在查找信息時，就可以一目了然了。此外，他也建議家長用醒目的紅色字體羅列出主要獎項，再根據(jù)格式進行擺列。
第四，如果孩子在學校或市區(qū)獲得過榮譽和獎項，可以單獨列出。
專家建議：自薦信能讓簡歷更出挑
從事廣告設計的趙磊擁有多年制作簡歷的經(jīng)驗，他說不少面臨孩子的家長都是一張白紙，缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗。雖然在制作簡歷時，可以從網(wǎng)上找到模板，但是千篇一律的模板不行制止地使得本身孩子的簡歷變得很普通，不克不及第一時間吸引老師。
其實，簡歷中的許多內(nèi)容每個孩子都很相似，但是如果有一份新穎的自薦信則可以資助孩子突出重圍，得到印象分。但是讓孩子寫一篇好的自薦信也不是一件容易的事，就好像一篇作文，如安在幾百字內(nèi)既寫出了本身的特色，又給老師留下印象呢?這是需要家長和學生好好琢磨的。
公司面試簡歷篇十五
姓名：
目前所在地：廣東廣州戶口所在地：廣東陸豐。
婚姻狀況：未婚年齡：21歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
應聘職位：銷售。
工作年限：1。
求職類型：全職可到職—隨時。
月薪要求：20xx——2500希望工作地區(qū)：廣東省。
個人經(jīng)歷：公司名稱：中國移動起止年月：20xx—04～20xx—06。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信。
擔任職務：電話銷售員。
工作描述：通過電話跟客戶進行業(yè)務銷售。詳細的介紹業(yè)務優(yōu)惠。
通過自己組織語言介紹該業(yè)務的實用性。
廣州市8字連鎖便利店20xx—09～20xx—12。
擔任職務：店員。
工作描述：貨柜排列，架構擺放，店面收銀。
畢業(yè)院校：xx市財經(jīng)職業(yè)學校。
學歷：大專畢業(yè)—20xx—07—01。
培訓經(jīng)歷：
20xx—0920xx—07廣州市財經(jīng)職業(yè)學校網(wǎng)絡技術全國計算機1級。
外語：英語一般。
工作能力及其他專長。
對各類用品的銷售有一定技巧。掌握了各類的銷售方式如何得知顧客的感知與聆聽。
曾經(jīng)擔任團委宣傳部的干事。處理學校的`各種活動設施與人員分配。
兼口才組組長。兼繪畫組負責人。
在工作上是一個追求上進，敢于創(chuàng)新，精益求精的人。
在生活上能做到“積極面對，冷靜處理，并且獨立自信自強”的人生的態(tài)度。
在社會上有較強的組織能力和表達能力，良好的交際能力更有助于團隊的合作。
公司面試簡歷篇十六
身高：
現(xiàn)居住地：石家莊市。
戶口所在地：石家莊市。
聯(lián)系電話：0311-××××××××。
求職意向。
期望工作性質(zhì)：全職。
期望工作地點：石家莊市,邯鄲市。
期望從事行業(yè)：耐用消費品(服飾/紡織/家具),貿(mào)易/進出口。
期望從事職業(yè)：服裝打樣/服裝制板,服裝/紡織品設計師,創(chuàng)意/策劃/文案。
到崗時間：1周以內(nèi)。
期望月薪：1000元-1999元(稅前)。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)學校：邢臺職業(yè)技術學院。
公司面試簡歷篇十七
西安在你眼前，我們在你身邊！
姓名：
自我評價：
a:口頭語言表達能力和溝通能力強，具有良好的團隊意識、合作意識和高度責任心。
b:具有一定的外語表達能力，能進行普通的外語對話。
c:在學校學習刻苦，成績優(yōu)秀，并相信在大一結束時能獲得獎學金。
d:有豐富的服務經(jīng)驗、懂得一定的服務禮儀，具有一定的社會交往能力、能很好的與人溝通、交流。e:為人熱情大方，樂于服務他人，并從中得到鍛煉和快樂。
f:有良好的組織協(xié)調(diào)能力和工作效率，在學校組織中有一定的工作經(jīng)驗，能很好的完成交給的任務。g:反應敏捷、有很強的動手能力、善于發(fā)現(xiàn)問題，并在短時間內(nèi)能很好的解決問題。
h:喜歡挑戰(zhàn)困難、善于創(chuàng)新。
個人情況：
1：2008年，曾作為“世界衛(wèi)生和花園城市”評選活動的志愿者，積累了一定的的志愿者經(jīng)驗。2：現(xiàn)在在社團聯(lián)合會工作，并積極參加和策劃社團聯(lián)合會組織的活動。
3：2010年9月，參加“陜西科技大學新生辯論賽”，期間獲得“優(yōu)秀辯手”稱號，并最終獲得亞軍。4：2010年10月，參加“陜西科技大學校園文化藝術節(jié)之網(wǎng)頁設計大賽”，并進入“a類”的決賽。5：2010年11月，參加“陜西科技大學第四屆結構設計大賽”，并獲得二等獎。
6：2010年12月，報考“中國高等教育自學考試”，開始自學西安交通大學金融專業(yè)，爭取拿到第二學位。7：2010年9-12月，曾兩次獻血，幫助急需骨髓造血干細胞的朋友和災區(qū)需要用血的同胞。8：2010年寒假，參加社會實踐，在“濮陽市立新保安服務有限公司”實習，收獲良多。
個人期望：
魅力的蘇州，給人以詩情畫意，它以園林而享譽于世。但，2011，古老而又現(xiàn)代的西安，正張開她那厚重而又敦實的臂膀，喜迎八方來客。所以，希望成為世園會的一份子，貢獻自己的一份力量，和世界友人共賞一次園藝與科技的盛宴，領略古城西安颯爽的風姿！
公司面試簡歷篇十八
樂樂是黃淮學院產(chǎn)品設計專業(yè)的大四學生，來一家公司應聘平面設計實習生。
他簡歷里寫著，愛好閱讀，喜歡看書。于是，hr問，你喜歡看什么書。
他笑答，我喜歡看歷史類的，我看過白話二十四史。
這勾起了hr的興趣，于是問了個歷史問題，你怎么評價秦始皇。
回答得很快，他統(tǒng)一六國，名垂青史，雄才大略，后期焚書坑儒，blahblah。
hr接了一句，焚的是什么書坑的是什么人。
焚的是儒家經(jīng)典，坑的是儒生。
這個回答讓hr不太滿意，目前史學界普遍認為，秦始皇焚毀的是民間私藏書籍，坑殺的是犯禁的術士，并沒有坑殺儒生?？尤逋耆呛笕私o加上去的罪名。
hr又問，二十四史里，你最喜歡看哪一本。
樂樂脫口而出，我最喜歡看清史，因為我是滿族人。
hr心里一笑，二十四史是從《史記》到《明史》，一共24部，清史壓根不在24史之內(nèi)呀。
既然他喜歡清史，就又問了個清朝的問題，為什么光緒和慈禧感情不好。
樂樂說，因為政見不同。
hr追問到，有沒有一些其他原因，比如性格、生長環(huán)境。
樂樂不好意思地說，我也記不清了，其實二十四史主要是我上中學時看的。
面試設計，卻被問歷史問題，這確實比較罕見。但話題畢竟是求職者自己打開的，并不是面試官有意想刁難。
這個故事說明，求職者簡歷里的每一個文字、面試中每一個表達都應該有理有據(jù)，能夠自證其說。
小編認為，求職者簡歷上的每一個字、每一種表述都必須要字斟句酌，有論有據(jù)。在面試前，你要給簡歷上的每一條表述找到相應的例證，并用數(shù)字來做支持，這樣在面試官深挖你的簡歷時，你才能從容應對。
你簡歷上寫著你熱愛閱讀，那你最近什么書這本書的主要思想是什么對你有什么啟發(fā)呢。
不要怪面試官深挖你的簡歷，他們就是通過深挖的過程來了解你能否勝任崗位的呀。
不要遇到面試官深挖簡歷你就卡殼，你面試前總該做一些準備，對可能問到的問題做個演練吧。
提醒求職者，在面試前，你有兩件事一定要做：
第一，對照招聘崗位描述的內(nèi)容，對每一條要求都要可以說出自己具備相應的經(jīng)歷、經(jīng)驗、技能，并能夠用例子和數(shù)字做說明。
第二，對照簡歷里的內(nèi)容，對每一個表述和細節(jié)都要可以舉例說明，都要可以展開論證，都要有說服力，而不要空洞。
做到這兩點，你在面試時才能夠游刃有余、從容自信，就再也不擔心面試官深挖簡歷啦。