落實意識形態(tài)工作責任制述職報告范文（17篇）

    報告中的論證應該合理，數據應該真實可靠，以提高報告的可信度。要寫好一份報告，我們需要合理運用圖表、數據和案例分析等支持材料，以增強報告的可讀性和可信度。參考下方的報告樣本，可以提供給你一些寫作的靈感和思路。
    落實意識形態(tài)工作責任制述職報告篇一
    2019年，市文聯(lián)黨支部堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，緊跟形勢，把握重點，深學實做，不斷探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，扎實推進黨建工作落實，取得了明顯成效。
    一是堅持理論武裝。市文聯(lián)黨支部以建設“五星黨支部”為目標，深入開展創(chuàng)建活動。每周一上午開展專題學習，黨員輪流主持專題黨課，即每周例會時間，排出一位主講人專題主講，內容包括《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、十九屆四中全會公報等一系列重要文件和精神以及業(yè)務工作等。還通過實地參觀泗洪大王莊新四軍四師舊址、彭雪楓紀念館、宿北大戰(zhàn)紀念館以及觀看廉政漫畫展、召開座談會、專題黨課和自學等多種形式豐富學習內容，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。二是深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育。領導干部精讀《***關于“不忘初心牢記使命”重要論述選編》，通讀《***新時代中國特色社會主義學習綱要》，精學《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，從9月份開始，每周一早上召開主題教育專題學習會，在三個月內完成了所有必讀篇目的學習，還深學了***總書記關于“不忘初心、牢記使命”主題教育工作的一系列重要講話精神，做到學在深處、干在實處、走在前列。三是抓實調查研究。主題教育期間，共開展調研9次，與基層文藝家黨員談心20次，解決問題6項。按“四個對照”要求，查找出自身問題12項。
    （二）“書記項目”實施情況。
    今年，市文聯(lián)書記項目是“推進文藝下基層活動”。
    今年以來，市文聯(lián)深入學習貫徹***關于文藝工作的重要論述，圍繞建設“強富美高”新宿遷發(fā)展，始終堅持“二為”工作方向，真正做到心往基層想、力往基層用，創(chuàng)新工作機制，采取基層推薦、個人自薦、定向邀請的方式建立基層文藝家代表庫，定期召開基層文藝家代表座談會；與此同時，建立了市級文藝家協(xié)會與基層文化大院共建結對、送文藝下基層等一系列制度，努力使市文聯(lián)成為市委市政府聯(lián)系廣大文藝家的橋梁和紐帶，成為“基層文藝家之家”。
    一是開展了送文藝下基層活動。市文聯(lián)全年組織全市文藝家開展“送文藝下基層活動”共10次。二是組織了市書法家協(xié)會、市美術家協(xié)會等8個協(xié)會，分別結對沐陽七雄呂莊文化大院、泗陽郝橋文化中心等8個基層文化大院，積極開展共建活動。三是召開基層文藝家代表座談會，就如何推進全市文藝事業(yè)發(fā)展提出了自己的意見和建議。四是向全市勞模贈送書畫作品。5月5日下午，市文聯(lián)舉行向市勞動模范贈送書畫作品儀式，10位全國五一勞動獎獲得者、省級勞動模范和市級勞動模范獲贈書畫作品。這次贈送的書畫作品代表了我市文藝家對勞動模范的敬意，傳遞了社會對勞模的崇尚與關愛。
    （三）存在問題。
    一是基層黨組織未能深扎根，文藝家協(xié)會中黨的領導力有待進一步加強。二是紅色文藝題材的作品卻沒有得到很好的宣傳和激勵，紅色創(chuàng)作的導向不強。三是文藝家服務基層還不夠深入。
    （四）下一步思路。
    一是繼續(xù)圍繞中心服務大局努力開展好全市文藝活動，引導、帶動文藝家積極自覺地踐行黨的方針政策，貫徹市委各項決策部署。二是積極創(chuàng)建黨建活動陣地，繼續(xù)推進文聯(lián)基層黨建。三是加強全市文藝家特別是黨員文藝家的黨性修養(yǎng)和紅色創(chuàng)作指導培訓。四是深入推進黨的基層組織和黨員學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從理論和實踐上加強黨的領導。
    2019年，市文聯(lián)按照上級黨委的要求，高度重視意識形態(tài)工作，牢牢把握正確政治方向，結合當前工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，意識形態(tài)工作取得了一些成效?，F將有關情況匯報如下：
    一是加強組織領導，強化責任落實。年初成立了由市文聯(lián)黨組書記任組長的意識形態(tài)工作領導小組，制定了詳細的《市文聯(lián)意識形態(tài)工作責任制》，使人人頭上有任務，確保意識形態(tài)安全。二是加強理論學習，提升思想認識。制定了黨員學習教育培訓計劃并把意識形態(tài)工作納入“三會一課”。切實抓好干部職工思想教育工作。全年12次組織全體工作人員集體學習意識形態(tài)理論知識，先后召開專題部署會議3次。把學習貫徹黨的十九大精神、***總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略作為理論學習第一位。還設立微信工作群，舉辦第六期文藝家讀書班，積極開展黨員干部廉潔自律教育。真正用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是建立靈活應急機制，確保工作良好開展。市文聯(lián)專門抽調了精干力量對全市文聯(lián)系統(tǒng)的意識形態(tài)工作進行了一次調查摸底，設立了專人值班制度，負責全市文聯(lián)系統(tǒng)的意識形態(tài)工作，確保一旦發(fā)現不良苗頭，立即和上級機關聯(lián)動，力爭將不良影響消滅在萌芽狀態(tài)。
    （二）存在問題。
    一是部分基層年長的文藝家，對于政治學習參與度和熱情度不高，出現了一些消極懈怠的思想和行為。二是部分青年文藝家接觸到不良事物，思想混亂。三是繁雜的網絡信息對意識形態(tài)產生多方面影響，給我們的主流意識形態(tài)提出了更多的挑戰(zhàn)。
    （三）下步思路。
    一是加強和文藝家的聯(lián)系溝通，及時了解他們的思想動態(tài)。二是加強政治理論和新知識特別是網絡知識的學習。三是進一步轉變工作作風，提高工作效率。
    今年以來，市文聯(lián)領導班子深入貫徹落實黨的十九大精神、市委五屆七次、八次全會和市紀委五屆四次全會精神，深刻把握當前形勢任務，馳而不息反“四風”樹新風，堅定不移反腐敗，全面強化黨內監(jiān)督，切實擔負管黨治黨政治責任，推動了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    一是以落實巡察整改為契機，認真總結，舉一反三，建章立制，嚴格要求，改進工作。二是認真貫徹市委五屆七次、八次全會精神、市紀委五屆四次全會精神，馳而不息反“四風”，堅定不移反腐敗，全面強化黨內監(jiān)督。三是認真落實黨風廉政建設主體責任。年初召開了年度黨風廉政建設工作專題推進會，細化黨風廉政建設主體責任，制定《市文聯(lián)2019年度黨風廉政建設責任分解表》，印制《市文聯(lián)黨風廉政建設工作紀實手冊》，出臺《中共宿遷市文聯(lián)黨組廉潔風險點及防控措施（2019版）》，配合市紀委監(jiān)委派駐第六紀檢組落實《“嵌入式”監(jiān)督清單》，積極開展“嵌入式”監(jiān)督。四是認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員會，組織全體工作人員赴雪楓公園參觀宿遷境內抗日民主根據地廉政建設展覽館，走進宿遷市黨史教育館開展主題教育現場教學活動，組織機關全體黨員開展重讀入黨志愿主題黨日活動。
    （二）存在問題。
    一是基層黨建工作還不夠扎實。市文聯(lián)基層黨建工作陣地制度都還不夠健全，經費也不夠充足。二是領導班子的“一崗雙責”執(zhí)行還不到位，有重業(yè)務不重黨建和黨風廉政建設現象。三是存在官僚主義和形式主義，工作作風不夠扎實。黨員領導干部自我約束不夠嚴，表率作用發(fā)揮不夠。
    （三）下一步思路。
    一提高思想認識，壓緊壓實主體責任。二是健全內控制度，深入推進源頭治理。三是轉變工作作風，切實加強隊伍建設。大力弘揚認真、頂真、當真“三真精神”，進一步提升聯(lián)系全市文藝家的橋梁作用。
    落實意識形態(tài)工作責任制述職報告篇二
    意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，納入領導班子和領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管股室和單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
    要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。
    1、落實黨管意識形態(tài)工作原則。(牽頭領導：**x;責任單位：辦公室，人事股，監(jiān)察室，局黨辦)。
    認真貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以***同志為總書記的黨中央保持高度一致。
    2、壯大積極健康主流思想文化。(牽頭領導：**x;責任單位：各股室)。
    (1)堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹***總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。
    (2)扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態(tài)工作相關內容的學習每年不少于一次。
    (1)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、辦公室組織協(xié)調、各股室分工負責的工作格局。
    (2)統(tǒng)籌協(xié)調本單位在行政管理、行業(yè)管理、社會管理中體現意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。
    4、加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。(牽頭領導：紀檢組長;責任單位：辦公室，監(jiān)察室，綜治辦)。
    (1)按照“誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經過本單位黨組織批準，報縣委宣傳部備案后，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。
    (2)加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。
    5、做好知識分子的團結引導服務工作。(牽頭領導：雷**x;責任單位：科技股，知識產權辦，經濟信息股)。
    積極同社科理論界、經濟界、科學界知識分子交朋友，做好學術帶頭人、領軍人物的工作，通過開展經常性走訪、建立聯(lián)系制度、參加學術活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯(lián)系的渠道。
    建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
    1、黨委(黨組、總支、支部)要定期向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作。對本單位意識形態(tài)領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。(牽頭領導：**x;責任單位：各股室)。
    2、把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。(牽頭領導：紀檢組長;責任單位：各支部)。
    3、意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨組織書記履行黨建責任制情況的重要內容。(牽頭領導：紀檢組長;責任單位：辦公室，監(jiān)察室)。
    4、意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。(牽頭領導：紀檢組長;責任單位：辦公室，人事股)。
    嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導致意識形態(tài)工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。領導班子、領導干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報請縣紀委追究責任(一般干部職工參照執(zhí)行)。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話;情節(jié)較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調離崗位;情節(jié)特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職、免職、降職、辭退。以上問責方式可以單獨使用，也可以同時使用。(牽頭領導：紀檢組長;責任單位：監(jiān)察室)。
    (3)管轄范圍內發(fā)生因意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的;。
    (4)對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的;。
    (6)所屬輿論陣地出現嚴重錯誤導向的;。
    (13)其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的。
    落實意識形態(tài)工作責任制述職報告篇三
    （一）基層黨建。
    （1）思想方面，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實十九屆五中全會精神和習近平總書記考察湖南汝城重要講話精神，貫徹落實黨支部、基層組織選舉、農村、機關組織工作條例，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治上、思想上與上級組織保持一致。
    （3）作為黨支部書記認真履行支部書記黨建第一責任人職責，研究部署黨建工作，落實黨支部書記抓牢黨建工作主體責任，嚴格落實“三會一課”等制度，“兩學一做”教育常態(tài)化制度化,組織全體黨員集中學習10次，討論6次。堅持支部成員到各黨小組參加每月黨小組會議等制度。發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,在發(fā)展黨員的程序上，廣泛吸收和培養(yǎng)政治素質好，事業(yè)心強的優(yōu)秀青年作為入黨積極分子發(fā)展對象。近年來，按程序發(fā)展黨員4名，轉正3名，發(fā)展積極分子4名。
    （5）抓好上年度問題整改情況。機關要突出加強政治建設、打造模范機關，落實領導干部雙重組織生活制度，做好機構改革中的黨建工作，解決“燈下黑”問題等情況。非公有制經濟組織和社會組織要突出提升“兩個覆蓋”質量，強化政治功能，促進“兩新”組織和“兩新”人士健康發(fā)展等情況。
    （二）意識形態(tài)。
    重點圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，貫徹落實全國、全省宣傳部長會議和全市黨務工作會議精神，鞏固壯大主流思想輿論，加強各類意識形態(tài)陣地建設管理，維護網絡意識形態(tài)安全，抓好意識形態(tài)工作巡視巡察反饋問題整改，防范化解意識形態(tài)領域風險挑戰(zhàn)”等重點內容，報告黨（總）支部書記作為第一責任人，旗幟鮮明站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭把方向、抓導向、管陣地、強隊伍，帶頭批駁錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，扎實履行意識形態(tài)工作責任情況。
    落實意識形態(tài)工作責任制述職報告篇四
    工作報告是指各級機關工作人員的工作報告，一般呈交業(yè)務部門，主要針對主要績效業(yè)務，職能部門和管理部門的陳述較少。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    在過去的一年里，受學校領導班子的委托，主抓學校黨建辦、辦公室、政教處、會計科。在班子成員的幫助下、在全體教師的大力支持下，圓滿的的完成了各項工作和任務，現把一年來的工作匯報材料如下，請領導們批評指正！
    一年來，認真履行黨支部組織委員職責，不斷提升全體黨員政治理論素養(yǎng)，組織黨員認真學習，關注時事，了解黨的各項方針政策，深入學習了黨的十九大以來的有關指示和精神，撰寫了相關學習心得和筆記等，重溫了入黨誓詞。通過學習，提高了全體黨員的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終堅持正確的方向，始終與黨中央保持一致。工作中，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，認真落實上級教育部門的各項方針、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐，提高了工作水平。加強意識形態(tài)工作，確保黨員、教師遵從黨的領導。
    作為校長，我首先明確職責，定好方位，密切配合各科室開展學校工作，并適時提出合理化建議。其次，以強烈的事業(yè)心和責任心抓業(yè)務工作，立足本職，謙虛謹慎，積極指導辦公室、黨建辦、政教處、會計科制定好各項計劃、開展好各項工作，依靠教師們保證學校教育教學工作正常運轉，配合校長建立了正常有序的工作秩序。
    作為具體分管會計科的校級領導，涉及的人、財、物相當多，因此，在平時我相當重視廉政理論的學習，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，勤注“防腐劑”，工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為校園的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。
    我堅持民主議事制度，認真開展好校務公開工作，把校園和自己的工作置于陽光之下，自覺接受群眾監(jiān)督。我努力做到并經常教育師生不浪費一滴水，不浪費一度電，不浪費一張紙，加強管理，制止鋪張浪費行為。生活中我潔身自好，嚴于律已，不該說的話不說，不該去的地方不去，從沒有私下與校園業(yè)務有關的商家的吃請，擺正了自己的主角，體現了共產黨人的本色。
    工作中，養(yǎng)成了良好的工作作風，始終能持續(xù)共產黨員本色，嚴格要求自己，遵守法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，自覺抵制不正之風，始終以校園的發(fā)展壯大為己任，任人唯賢，尊重老同志，培養(yǎng)新同志。同時自己以身作則，清正廉潔，不吃請，不請吃，不收禮，不送禮，不以權謀私，能夠主動抵制“四風“現象，始終持續(xù)清醒的政治頭腦。生活中沒有不良嗜好，健康向上，充滿正能量。在思想作風上實事求是，真正做到誠實守信，為人師表，勤儉廉潔。
    二是支持支部書記創(chuàng)新性開展活動不夠；
    三是理論學習不夠。
    二是要發(fā)揮支部組織委員的主觀能動性，黨支部創(chuàng)新做法、創(chuàng)新思路，不搞一刀切；
    三是不斷加強學習，用理論知識指導工作，繼續(xù)發(fā)揚五初的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力做好，為推動校園發(fā)展做出自己的貢獻。
    歷史和現實的斗爭經驗告訴我們，維護民族團結、維護祖國統(tǒng)一、維護新疆穩(wěn)定，必須堅定不移地反對民族分裂。沒有對民族分裂主義的堅決斗爭，就沒有民族團結的大好局面，就沒有新疆的穩(wěn)定與發(fā)展。但極少數民族分裂主義分子打著民族主義旗號，宗教自由的旗號，蒙騙群眾，煽動民族仇恨，大搞民族極端主義和非法宗教活動，民族歧視，民族不信任。所有這些都說明分裂分子是妄圖在意識形態(tài)制造民族矛盾制造混亂。其目的是顛覆國家政權，破壞祖國統(tǒng)一，以實現所謂新立的政治目的。他們杜撰和篡改新疆歷史，否認新疆自古以來就是中華民族大家庭的一員，否認各民族共同締造偉大祖國的歷史，在意識形態(tài)領域制造混亂;攻擊新疆社會主義建設的成果，否定解放以來新疆發(fā)生的巨大變化，詆毀社會主義制度和共產黨的領導;打著所謂“人權”、“民族”的旗號，制造分裂輿論，破壞民族團結;攻擊和歪曲我們的宗教政策，煽動宗教狂熱，支持并策動非法宗教活動。
    我們要緊密聯(lián)系當前反分裂斗爭出現的新情況新問題，進一步強化各項措施，鞏固和擴大意識形態(tài)領域反分裂斗爭教育成果，我們新疆是一個多民族聚居和多元文化并存的地區(qū)，所以在這片肥沃的土地上要充分認識意識形態(tài)領域反分裂斗爭既不是民族問題，也不是宗教問題，而是一場捍衛(wèi)祖國統(tǒng)一，維護各民族團結和各民族根本利益的政治斗爭。
    因此，旗幟鮮明地在意識形態(tài)領域同民族分裂主義分子、暴力、和非法宗教活動做斗爭，教育各族干部群眾，認清民族分裂分子和宗教活動的嚴重危害，揭露其利用宗教制造民族仇恨，民族歧視，破壞祖國統(tǒng)一的罪惡陰謀，大力宣傳民族政策和三個離不開的思想，在意識形態(tài)領域向廣大各族人民群眾進行我國的國家觀、民族觀、宗教觀的教育，看清分裂分子的真面目。我們在意識形態(tài)領域開展宣傳反分裂斗爭再教育這場不是針對哪個民族，哪種宗教，而是反對民族分裂和非法宗教活動的一場政治斗爭。
    作為一名教育工作者，教書育人尤顯重要。首先作為教師，要始終銘記，自己的教育對象沒有民族之分，只有為這個大家庭培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞挠杏萌瞬攀俏覀兊穆氊?。同時要讓學生感受到他是大家庭中的一員，因此要愛家，學會維護這個大家庭的利益。
    **年，**市司法局意識形態(tài)領域工作在局黨組的高度重視和堅強領導下，在上級部門的悉心指導和關心支持下，深入貫徹落實十八屆三中、四中、五中全會精神，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出提升司法機關形象抓輿論引導，突出文明創(chuàng)建抓社會主義核心價值體系建設，突出先進文化前進方向抓司法文化發(fā)展，全市司法行政系統(tǒng)意識形態(tài)領域工作主題鮮明、特色明顯、全面推進，體現了司法行政工作特色，展現了司法行政機關的良好形象，法治保障和法律服務作用得到充分發(fā)揮。
    (一)突出學習型黨組織建設，理論武裝實現新突破。
    我局及時成立意識形態(tài)領域工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，各科室負責人為成員，由局政治部具體抓工作。在工作中，認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，把學習宣傳普及中國特色社會主義理論體系作為主要內容，扎實推進理論武裝工作。一是出臺了《中共**市司法局黨組中心組**年理論學習安排》、《全市司法行政系統(tǒng)開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》、等體制機制性文件，建立了**市司法局學習型黨組織建設學習制度、考核制度、激勵制度、考勤制度、培訓制度等工作制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是認真落實黨組中心組學習、司法行政大講堂、網上在線學習、干部自主選學等學習體制機制，著力構建全方位、多層次、交互式領導干部學習平臺，市司法局黨組中心組組織“兩學一做”專題教育學習會議”、《習近平總書記系列重要講話》、《習近平總書記談治國理政》、市委政法會議精神等專題集中學習4次。三是以學習、宣傳、貫徹黨的是十八屆歷次全會精神為主線，組織機關全體干警集中學習中央、自治區(qū)、市委相關文件精神，先后開展了習近平系列講話、黨的十八屆三中、四中、五中全會等共8次理論學習。四是通過簡報、電子顯示屏、司法門戶網站、普法云平臺等多種形式，宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，以及司法局黨組在開展學習活動中好的經驗、做法和典型。
    (二)突出司法行政工作特色，輿論引導呈現新亮點。
    一是建立完善了《**市司法局新聞發(fā)言人制度》，指定新聞發(fā)言人，并進行相關培訓。明確了新聞發(fā)言人、新聞發(fā)布規(guī)則、新聞發(fā)布步驟和發(fā)布紀律;適時掌握微博、微信、論壇等網絡輿情，及時引導網民客觀評判熱點問題。二是充分利用門戶網站、**普法網、**微學習、**普法微博、微信群、電子顯示屏、簡報等宣傳媒介，深入解讀中央、自治區(qū)、市全會和十八屆三中、四中、五中全會精神實質、目標任務和深刻內涵;積極組織干警參加自治區(qū)、市級各類知識競賽、演講比賽和體育賽事活動。三是圍繞司法行政中心工作，主動加強與各級主流媒體的溝通與對接，先后在各類紙質媒體、電臺、電視臺等新聞媒體宣傳司法行政工作，擴大司法行政工作的影響力。四是扎實抓好黨報黨刊的宣傳征訂工作，完成了《人民日報》、《求是》、《黨建》、《內蒙古法制日報》、《實踐》、《**日報》、《**晚報》等黨報黨刊的宣傳發(fā)行工作。
    (三)突出社會主義核心價值體系建設，精神文明建設取得新進展。
    一是以廣泛開展結對幫扶活動。組織干部職工深入鄉(xiāng)村、社區(qū)開展“一對一”結對幫扶，為錫華社區(qū)送去了春節(jié)慰問品。慰問退休老干部、患病及生活困難老黨員24人，發(fā)放困難職工幫扶資金8000元。二是廣泛開展誠信教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動，較好地提升了司法行政機關文明形象。三是以節(jié)約降耗為重點，以降低機關行政運行成本為目標，積極開展節(jié)約型機關建設，大力倡導文明新風。四是始終堅持以精神文明建設引領司法行政工作科學發(fā)展，著力開展文明單位和文明行業(yè)創(chuàng)建活動。**年獲得第四次創(chuàng)建全國文明城市先進單位和**市未成年人思想道德建設工作先進單位。
    (四)突出先進文化前進方向，司法文化豐富多彩。
    一是充分運用報刊雜志、**市普法網、宣傳欄等宣傳工具，在會議室、走廊等處懸掛司法行政工作職責、工作思路、懸掛廉政條幅和警句格言等內容的展板，廣泛宣傳司法文化成果，展示司法行政機關的良好形象，擴大司法行政工作社會影響。二是適時組織開展司法文化研討、學習交流等活動，積極營造濃厚的學習氛圍;積極開展評選優(yōu)秀案卷、信息、調研文章活動，展示優(yōu)秀司法文化成果;圍繞創(chuàng)建全國文明單位活動，組織開展征文、演講、書法、攝影、徒步走等活動，使司法干警在日常工作和生活中時時處處受到司法文化的感染和熏陶，較好提升司法干警的思想境界。在自治區(qū)司法廳舉辦的“法治杯”乒乒球比賽中取得了男子單打第一、團體亞軍、老年組冠軍的榮譽。三是通過每天做廣播體操，加強干警身體素質。
    盡管司法行政機關在意識形態(tài)領域工作中做了很多工作，取得了很多優(yōu)異的成績，但也存在一定的困難和問題。一是司法行政對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態(tài)領域工作的一些長效機制有待進一步完善。
    下一步工作中，我們將以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好市委、市政府的安排部署，再接再厲，認真總結，努力把意識形態(tài)領域工作的每一條措施抓出實效。
    落實意識形態(tài)工作責任制述職報告篇五
    示精神情況。圍繞***新時代中國特色社會主義思想等黨的先進理論政策開展學習17次，撰寫學習筆記17篇；按照中央、省市縣意識形態(tài)工作會議精神和安排部署，認真落實了陣地建設、隊伍建設、民族宗教管理等各項工作。
    領并堅決履行意識形態(tài)工作“第一責任人”職責基礎上，帶領14名科級領導干部認真劃分責任清單，將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和工作計劃、納入重要日程；先后37次召開黨委會、聯(lián)席會調度班子成員工作落實情況、履職盡責情況，帶頭將意識形態(tài)與各項工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核；同時將意識形態(tài)工作開展情況列入班子民主生活會、干部考核、述職述廉首要內容。
    （三）加強意識形態(tài)陣地管理情況。目前全鎮(zhèn)55個黨支。
    部1877名黨員正在持續(xù)開展“學習強國”平臺學習，黨員參與率達到93%以上；建設鎮(zhèn)綜合文化站1處，47個行政村均建有文化書屋和文化廣場；圍繞***新時達中國特色社會主義思想等黨的先進理論政策開展研討會6次，開展“進校園、進企業(yè)、進單位、進村居”宣講活動52場次，組織文藝活動17次。
    （四）維護網絡意識形態(tài)安全情況。明確專人全天關注。
    網絡意識形態(tài)安全工作，及時上報并妥善處理各類網絡輿情信息6件次；配有2名專職網評員，全年發(fā)布正面網評及工作信息207條。
    （五）重大問題重大事件處置情況?，F有5處宗教活動。
    場所已全面完成四進工作，對534名宗教人員進行了摸排登記，嚴禁私自舉辦宗教活動，全面糾正宗教領域沙化、阿化、泛化等問題，黨員不存在信教現象；對31名社區(qū)矯正人員、16名刑滿釋放人員、15名重點信訪人員等進行了建檔關注。
    （六）日常工作開展情況。年初成立以我為組長的意識形態(tài)專項工作領導小組；帶頭研究制定了《關于落實意識形態(tài)工作責任制的實施方案》、《責任清單》等文件；先后12次召開意識形體專題工作會議；開展黨員干部思想理論培訓8次；配備專職宣傳干事1名，文化站長1名，專職文化員2名，村級文化管理員47名，現有文藝隊伍62支，文藝從業(yè)者752人。
    （七）追責問責情況。圍繞意識形態(tài)和具體工作，嚴格。
    開展執(zhí)紀問責，全年查處違紀案件21起，其中給予黨紀處分9人，組織處理12人。
    （八）整改落實情況。圍繞中央、省市縣委巡察巡視反饋意見中意識形態(tài)專項檢查整改意見，目前已結合實際工作進行了整改，并已建立長效機制長期抓好提升；圍繞縣委督導檢查反饋問題已建立整改方案，能馬上整改到位的已整改到位，需要長期堅持的，已建立長效機制。
    （九）亮點工作。開展黨員廣播宣傳活動，要求各村每天組織1名黨員至少抽出1個小時時間利用廣播宣傳黨的先進理論政策方針，有效促進了黨員學習教育的主動性和積極性。
    (一）監(jiān)督班子其他成員履責不到位。認為只要抓好自。
    己的意識形態(tài)提升工作就行了，沒有將抓班子其他成員意識形態(tài)提升工作提高到一定高度來抓落實，導致個別班子成員錯誤的認為意識形態(tài)工作看不見、摸不著、不用抓。例如在開展班子民主生活會期間，班子其他成員的發(fā)言材料中，對意識形態(tài)工作雖然也有所提及，但認識不深刻，總結不詳細，運用不充分。在日常工作中了解到，部分黨員干部，甚至是領導干部將大部分時間和精力投入到具體業(yè)務工作中，在意識形態(tài)方面的投入較少，不善于研究解決意識形態(tài)領域出現的新問題、新現象。
    (二）意識形態(tài)融入具體工作較淺。出現這個問題的主。
    要原因是我本人沒有加大協(xié)調推動意識形態(tài)和具體工作有效融合的工作力度。比如，在開展政治思想宣講工作時，只是按部就班的宣講黨的先進理論和政策方針，沒有有效的將城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、鄉(xiāng)村振興等具體工作與意識形態(tài)工作相互融合。
    （三）意識形態(tài)宣傳陣地作用發(fā)揮不充分。宣傳氛圍不。
    夠濃厚，各村文化書屋、文化廣場利用率較低。比如在鎮(zhèn)文化站對各村文化書屋的檢查時發(fā)現，有部分村的圖書閱覽頻次較低，群眾對閱覽圖書、組織參加文藝活動的積極性不高。再如各村廣播沒有做到經常性的“響起來”，僅僅在開展重點工作的時候，才要求村干部在廣播上講一講，沒有將廣播宣傳日?；⒔洺；?。
    （四）宣傳力量薄弱，引領正面輿論能力較低。沒有深入利用互聯(lián)網開展“互聯(lián)網+意識形態(tài)宣傳”工作，將主要精力用在被動處理網絡輿情工作；村級政策文化宣傳員文化程度較低、工作主動性較差，滿足于上傳下達，缺乏主動引導、主動開展宣傳工作的積極性和能動性，無法最大程度的充分發(fā)揮宣傳作用。
    (一)做好協(xié)調聯(lián)動，形成工作合力。進一步加強領導，始終掌握意識形態(tài)工作領導權和主導權。堅決糾正只抓業(yè)務工作而忽視意識形態(tài)工作的傾向；強化深化意識形態(tài)工作責任制，形成在黨委領導下，各有關部門參與，調動鎮(zhèn)黨委、政府各部門、企業(yè)、村居、學校共同做好意識形態(tài)工作。
    (二)建設宣傳陣地，擴大影響力。結合社區(qū)建設、鄉(xiāng)村振興等進一步提升文化陣地建設層次；加大對民間文藝團人員素質的培植力度，充分發(fā)揮好民間藝術團的作用，使之成為宣傳文化、科學技術服務載體，提高意識形態(tài)工作影響力。
    (三)抓好隊伍建設，提高干部戰(zhàn)斗力。不斷研究新情況、解決新問題、創(chuàng)建新機制、增長新本領，全面加強結構合理、數量足夠、素質較高、適應宣傳思想工作要求的干部隊伍建設，著重提高他們的學習能力、服務能力、協(xié)調能力、管理能力和創(chuàng)新能力，努力建設堅強有力的宣傳思想工作隊伍，提高隊伍的整體工作。
    落實意識形態(tài)工作責任制述職報告篇六
    本人從20xx年6月份開始兼任實業(yè)公司人事文員至8月份正式調至該崗位工作，至今已有3個月了，在此期間，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；三個月以來，我不斷的學習，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報，以接受公司領導的考核：
    人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識和提高素質，更要有善于協(xié)調的能力，我從最基礎的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起，在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網絡中學習、模擬，漸漸地我的工作得到公司領導的好評；在辦公室工作，與領導接觸的機會很多，從中感受到了多位領導的風范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時間雖說只有3個月，但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質與工作能力上都有了很大的進步。
    自從8月份正式入職以來，我與人事行政經理一起接受了實業(yè)公司人事招聘的任務，在這全省民工比較緊缺的時候來說，這個任務有些艱巨，但是我們并沒有氣餒，多少個驕陽似火的日子里，我不斷的在各個部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時，新進員工的廠規(guī)廠紀及安全生產培訓也在同步進行當中，雖說初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。
    在做實業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時，我還要處理實業(yè)公司副總經理的日常事務，在工作當中，對領導交辦的工作從不計價還價，總是保質保量完成，對自己份內的工作也能積極對待，努力做到；在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調上，做到真誠對待，學習同事的長處，精益求精。
    總之，總結三個月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學到了很多，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學習，也希望公司領導給予我中肯的評價與鼓勵，我將繼續(xù)為公司奉獻我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量！
    一個學期即將過去，我從一個環(huán)境走進一個新的環(huán)境，從一個崗位換成另一個崗位。這和女朋友談戀愛一樣，我也經歷了一個從不認識到相識、從相識到相知、又從相知到相愛的過程。從開始不知道自己在干些什么，后來慢慢地有點知道自己應該干些什么，直到創(chuàng)建平安校園的檢查才知道怎樣才能干好什么。應該說一直在摸索著、適應著這個崗位。
    一、交通安全宣傳活動。
    今年九月，是我縣的交通安全宣傳月，為提高我校學生交通安全法制意識，預防和減少學生的交通安全事故，維護我校正常開展教育教學?；顒悠陂g，為確保宣傳教育到位，我校舉行系列活動。
    1、舉行“關愛生命，安全出行”主題的交通安全宣傳圖片展。
    2、我們根據各校實際情況，由于中心校、五聯(lián)小學地處320、205國道旁，學校組織兩校共300多生觀看了《交通安全案例警示錄》專題教育片，取得的效果也非常地明顯，許多的學生邊看就在邊掉眼淚了。
    3、邀請白石交警支隊的交警同志為我校師生舉行“從我做起，從小做起”為主題的安全知識講座。通過我交警同志的宣傳教育，使我校每一個學生都受到一次交通安全教育，真正做到人人受教育，人人增強交通安全意識，人人提高遵紀守法的自覺性，在我校形成“關愛生命，安全出行”的良好氛圍。
    4、組織開展“我為學校安全找隱患”征文評比活動。中心校四、五、六年級的班主任積極組織學生參與了這項活動，許多學生也對學校提出了許多非常有隱患實質的安全隱患，這也引起了學校領導的高度重視。
    通過系列活動，增強學生的交通安全意識，提高學生的自我保護能力。
    二、創(chuàng)建平安校園活動。
    根據常山縣“創(chuàng)平安年”活動的總體布置，我校領導高度重視“平安校園”的創(chuàng)建工作。學校成立了“平安校園”工作領導小組，并積極展開各項活動。11月25日經縣綜法辦對我校的實際考評，我校被評為xx年度“平安校園”。
    三、加強細節(jié)安全管理。
    安全細節(jié)是關系到生命的大事，如果忽視了安全中的細節(jié)，那么一遇到問題，后果則是不堪設想的。一枚小小的煙蒂，疏忽了就可能引起讓人膽寒的火災，就是的例子。
    四、加強安全宣傳教育。
    本學期的宣傳活動可謂是一波未平一波又起。9月10日，學校邀請了白石交警中隊的同志來為學生做交通安全知識講座；11月17日，我校邀請了鄉(xiāng)衛(wèi)生院的鄭海群及張怡來校為學生做預防禽流、腮腺炎知識講座；11月29日，學校法制副校長、縣檢察院的王偉同志來校為學生做《預防和減少青少年犯罪的知識講座》。此外，我校也積極主動地通過國旗下講話、學校晨會、召開住校生會議、騎自行車學生會議、發(fā)放防火教育資料等，對學生開展安全教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防食物中毒、防傳染病、防體育運動傷害、防火、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。從而不斷地提高學生的安全意識和自救能力。
    五、加強校園安全檢查。
    學校經常組織人員對學校各處的安全檢查，如中心校的值周教師每天對學校的重點部位的檢查，節(jié)假日對重點部位的檢查。以及早晨，學校領導經常對學生宿舍進行檢查。我校嚴格執(zhí)行校園安全情況匯報制度，相關老師也能做到如出現安全問題及時匯報，如我們學生出現了各種疾病，都會及時向安全員匯報，如鄭文梅老師的二年級教室出現墻角破損，都及時地進行了匯報，陳校長也及時地提出整改方案。各村小負責人也經常對學校的安全開展自查活動，并及時上交自查報告。而學校領導也非常重視各村小的安全工作，每次到各村小都會在四處走走看看，是否存在安全隱患。
    最后一句話來結束：人生中，假如失去了金錢，那只是失去了一點點；假如失去了榮譽，那么會失去不少曾經刻苦努力而得來的；而一旦失去了安全，那么將會失去所有！
    落實意識形態(tài)工作責任制述職報告篇七
    （一）所做的工作及主要成效。
    完成交地23宗。主動協(xié)調化解區(qū)級交辦信訪積案6起，上半年榮獲全區(qū)信訪維穩(wěn)工作“三無”單位創(chuàng)建活動考核一等獎。加強黨建帶工建、團建、婦建工作。開展黨員志愿服務活動47場次，服務群眾xx余人次，解決困難40余個。
    （二）存在的主要問題。
    一是基層黨組織服務功能還有待拓展。個別基層黨組織服務資源整合不充分，存在服務內容與群眾需求不匹配的問題，農村黨建向城市黨建轉型、向服務型組織升級過程中，主動性、適應性不夠。
    二是黨建工作方法還不夠創(chuàng)新。創(chuàng)新能力沒有及時跟上發(fā)展新形勢，按常規(guī)部署安排工作多，結合基層實際主動創(chuàng)新較少，一些基層黨組織在黨建引領發(fā)展、引領基層治理創(chuàng)新方面謀劃得不夠，在培養(yǎng)年輕黨員、能人黨員方面缺乏方法，少數“帶頭人”服務群眾意識不強、能力不足。
    三是破解黨建工作難題力度還不夠大。對基層黨建工作中存在的一些深層次矛盾和問題沒有深入思考研究，缺乏行之有效的措施。辦事處除月塘社區(qū)外，其他9個社區(qū)均是利用安置房門面或借用辦事處的資產使用，無自主產權，影響了基層黨組織作用發(fā)揮。
    （三）下步工作打算。
    一是腳踏實地，把基層黨建工作做得更實。加大黨建工作投入，黨建工作重心繼續(xù)向基層、向支部下移，做到基層黨組織整體均衡發(fā)展，完成所有黨支部“五化”建設達標工作。對全處黨員輪訓一遍，突出抓好基層黨組織書記、黨務工作者培訓，提高廣大黨員干部思想能力素質。提升非公企業(yè)和社會組織黨建“兩個全覆蓋”，力爭今年新增“兩新”黨組織8至10個。
    二是創(chuàng)新方法，讓基層組織煥發(fā)新的活力。注重在黨組織活動載體、干部隊伍建設、黨員教育管理等方面創(chuàng)新工作機制，加快城市基層黨建資源、載體和機制融合，循序漸進地實現“一支部一品牌”目標，精心打造等社區(qū)黨建品牌，爭取今年創(chuàng)建市、區(qū)級黨建示范點1—2個。在非公企業(yè)黨組織推行黨員量化積化制管理工作。
    三是找準短板，為拓展集體發(fā)展空間增添后勁。把化解難題、加快發(fā)展作為黨建工作的重中之重和目標所在來抓。不斷增強社區(qū)自我“造血”功能，因地制宜采取生產安置地塊開發(fā)建設、盤活閑置資產，鞏固發(fā)展社區(qū)集體經濟。充分挖掘人才，推動社區(qū)集體經濟先實現量的積累再到質的提升。下大力抓好社區(qū)服務場所的規(guī)劃建設。對沒有獨立產權活動場所的社區(qū)申請立項，進行用地選址報批，啟動1至2個社區(qū)活動場所建設，逐步實現社區(qū)服務場所真正的全覆蓋，為社區(qū)今后的發(fā)展提供保障。
    （一）所做的工作及主要成效。
    一是落實主體責任，牢牢把握主動權。全年召開專題研究意識形態(tài)工作會議4次，意識形態(tài)分析研判會議6次。建立健全意識形態(tài)工作制度6個、應急工作預案5個。黨工委理論學習中心組組織專題學習12次，黨工委班子開展十九大精神宣講活動16次。邀請區(qū)“夕陽紅”宣講團下社區(qū)宣講12次。二是抓實輿論引導，著力唱響主旋律。加強與新聞媒體的聯(lián)系合作，大力宣傳街道黨的建設、征地拆遷、民生實事等建設成果。全年街道中心工作、重點工作在媒體報道24次，妥善處置3起輿情事件，把握了正面發(fā)聲的主動權。突出身邊好人、道德模范等先進典型的示范作用，推薦身邊好人1500人次，社區(qū)黨總支書記分別獲選市和區(qū)“道德模范”榮譽稱號。三是弘揚社會文明，傳播凝聚正能量。以文明城市建設為載體，以“我們的節(jié)日”為主題，開展禁毒、環(huán)境保護等宣傳活動12次、走訪慰問空巢老人、留守兒童、困難黨員群眾28批次，開展“鬧元宵”、重陽節(jié)志愿服務活動6場次。
    （二）存在的主要問題。
    一是在意識形態(tài)學習中針對性不強，缺乏思考，與工作聯(lián)系不強；
    二是輿論引導形式單一，方法載體有待創(chuàng)新，針對性、實效性不夠；
    三是典型挖掘不夠，重大主題報道沒有形成系列，持續(xù)效果不強。
    （三）下一步工作打算。
    一是堅持不懈抓好理論學習。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，以黨員干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以黨的十九大精神為主要內容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。二是切實提高輿論引導水平。結合街道黨工委的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關街道經濟社會發(fā)展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的輿論導向。三是加強意識形態(tài)陣地管理，積極探索推行意識形態(tài)責任網格化管理模式，完善意識形態(tài)領域分析研判機制，及時發(fā)現并處置苗頭性傾向性問題。改進和創(chuàng)新正面宣傳方式方法，不斷提升街道新聞輿論的傳播力、引導力、影響力和公信力。
    根據學校《進一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》的通知，學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態(tài)工作。現將近期意識形態(tài)工作自檢自查情況匯報如下：
    學院高度重視意識形態(tài)工作，實行意識形態(tài)工作黨委主要領導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔負起抓意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任。成立了黨委書記、院長任組長，學院副職處級干部任副組長的意識形態(tài)工作領導小組。
    學院召開全院教職工大會，組織學習《中共南華大學委員會關于進一步加強意識形態(tài)工作的實施辦法》、《南華大學網絡輿情管理實施辦法》、《南華大學講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《南華大學標語宣傳品設置管理辦法》、《南華大學各級各類官方微博、微信管理辦法（試行）》五個文件的精神。學院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學習。
    學院書記通過專題黨課，學習中國特色社會主義理論體系。啟發(fā)全院職工要以思想引領為核心，進一步深化理想信念教育。
    （1）成立由鄭宇為組長的網絡輿情管理工作小組，建立由12名學生骨干組成網絡輿情管理員隊伍，經常性地關注學院師生的網絡輿情。
    （2）學院推選屈慧瓊負責網站的維護更新工作。
    （3）學院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學校文件要求審批。
    （4）加強教職工的聯(lián)系和信息發(fā)布，學院建有教職工qq群、各系部教師qq群。
    （6）20xx年7月2日，邀請馬列學院李曉衡教授進行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。
    中共中央政治局近期召開會議提出，只有增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，才能使我們黨更加團結統(tǒng)一、堅強有力，始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。正確理解和強化“四個意識”，是增強黨的團結統(tǒng)一的重點所在，也是凝聚發(fā)展動力的重要思想保證。
    政治意識是增強團結統(tǒng)一、凝聚發(fā)展動力的重要基礎和全面統(tǒng)領。政治意識首先要求我們必須維護全黨的團結統(tǒng)一。在現實工作和生活中，政治意識要求我們必須嚴格執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴格遵守黨的政治紀律，在政治上時刻與黨中央保持高度一致。任何情況下都絕對忠誠于黨、絕對忠誠于人民，堅決貫徹落實黨的理論和路線方針政策。只有強化了政治意識，才能真正為實現團結統(tǒng)一和高度一致提供思想基礎。
    大局意識是增強團結統(tǒng)一、凝聚發(fā)展動力的重要要求。大局是指工作和事業(yè)發(fā)展的基本態(tài)勢和總體要求，大局意識就是要我們在實踐中始終把大局的需要作為思考和解決問題的出發(fā)點，所有的言行都要符合大局的發(fā)展需要，形成“一盤棋”的整體思想。做到這一點需要解決兩個問題：一是正確地把握大局的要求。大局是一個抽象概念，認清大局需要我們經過認真思考和正確概括的過程，把握大局的要求需要我們認真梳理和正確判斷。同時，大局也是個相對的概念，它要求我們要學會在比較中正確地識別和把握大局。二是正確處理全局與局部的辯證關系。一方面要心懷全局，以全局為重，同時要兼顧各個局部;另一方面要使各個局部服從全局，要從全局的角度去對待和處理局部問題。在各項事業(yè)的發(fā)展中，大局意識要求每個人要自覺從整體利益的需求來思考和處理問題，這樣才能在統(tǒng)一思想的基礎上凝聚更大能量，實現整體的團結統(tǒng)一，以便真正提高整體發(fā)展的內在動力。
    核心意識是增強團結統(tǒng)一、凝聚發(fā)展動力的重要條件。無論是在生活或工作中，核心意識對我們都有重要的指導作用。有了核心意識才能抓住工作中的重點，才能明確具體的發(fā)展目標和方向。強化核心意識，就是要堅決維護中國共產黨這個中國特色社會主義事業(yè)的領導核心。其一，要堅決維護黨的領導核心地位。每個黨員干部要繼續(xù)做出不懈努力，必須時刻把這一點作為自己的首要任務。其二，要努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。其三，要時刻抓住推動工作發(fā)展中的核心問題。每個黨員的作用是要通過具體工作體現出來的，抓住工作中的核心問題才能有效地促進各項工作的不斷發(fā)展，為廣大人民群眾帶來實惠，贏得人民群眾的真心擁護和愛戴，在人民群眾的思想上產生強大的向心力，形成促進各項工作發(fā)展的內在動力，這樣才能促使中國特色社會主義事業(yè)更加繁榮和發(fā)展。
    看齊意識是增強團結統(tǒng)一、凝聚發(fā)展動力的具體保障。一個隊伍要整齊，就必須要有明確并為大家公認的標準，人人都能按照這個統(tǒng)一的標準去做，相互看齊。這就需要每個人的心里都有一種看齊意識。培養(yǎng)看齊意識要著眼于以下幾點：一是要明確看齊的標準。要與黨中央保持高度的一致，具體包括黨的路線、方針和政策，黨的各項紀律、基本要求和具體規(guī)定，黨的章程，各種行政法規(guī)等，所有這些內容都是衡量每個黨員言行的明確標準，每個黨員的言行必須符合這些具體內容的規(guī)定。二是要從嚴要求自己。
    在黨紀、黨規(guī)面前，每個黨員要從思想上給予高度重視，時時檢查自己的言行是否符合黨紀、黨規(guī)的要求，特別是在衡量自己言行的具體尺度上要從嚴掌握，絕不能對自己有半點寬容。從嚴要求自己正是在增強黨的團結統(tǒng)一中每個黨員應盡的責任。三是要加強理論學習。理論學習能夠提高人的認識能力和辨別是非能力，這對于準確地把握正確的看齊標準十分重要。因為是非問題概括起來會較為清晰，但其在實踐中的具體表現往往并不簡單、直接，只有不斷提高理論水平才能透過現象看到本質。同時，理論學習還能在提高人的理論修養(yǎng)基礎上使其更加明理，更容易理解整體與局部的辯證關系，從而在強化看齊意識的基礎上不斷提高與整體相互協(xié)調的自覺性，這是增強黨的團結統(tǒng)一、使思想中的能量轉化為實際發(fā)展動力的重要保障。
    要求我們在工作中要抓住重點問題時刻不要忘記黨和人民的需求;強化看齊意識要求我們在實踐中要與黨中央保持高度一致任何時候都不能偏離正確方向。
    按照縣委要求，現將2020年上半年意識形態(tài)工作情況報告如下：
    (一)履職的基本情況。
    一是強化責任落實。先后主持召開了4次黨工委會議，制訂了《大店新區(qū)意識形態(tài)工作實施細則》和《實施方案》，成立了領導小組，由我擔任組長，各分管領導為副組長，各科室負責人為成員，層層夯實了意識形態(tài)工作責任。指導完善了黨工委學習制度，黨工委議事決策制度，《機關管理制度》等，扎緊扎密扎實扎牢了制度籠子。帶頭執(zhí)行民主集中原則，凡涉及重大問題，都要求領導班子討論決定;同時，認真落實意識形態(tài)第一責任人制度，深入基層，傾聽民聲，分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題，有針對性地引導，現場拍板解決，牢牢把控基層意識形態(tài)方向和根基。
    二是加強理論學習。安排部署了全年學習計劃，每周三集中進行學習;深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持讀原文悟原理，結合項目建設、招商引資等工作抓好貫徹落實;認真開展組織了“三會一課”、“民主評議黨員”、“雙向述職”、民主生活會等活動，黨的建設得到不斷加強。制定了《大店新區(qū)行政效能提升年活動實施方案》，明確領導干部工作紀律，工作作風，思想意識等方面要求，使我區(qū)各項工作任務得到進一步落實。帶頭開展“四強機關”建設，將《梁家河》學習作為學習教育的重要載體和突破口，在機關學習交流會議上帶領學習，分享心得。扎實開展干部作風問題整頓提升工作，召開班子會議研究分析問題，制定臺賬，并帶頭落實整改工作，組織觀看《鏡鑒》、《回爐》等教育警示片，深入開展了“三查三問”活動，召開了“三查三問”述職報告會，對馮新柱案“以案促改”工作進行了安排。
    三是強化輿情導控。把握導向，規(guī)范輿論宣傳。進一步健全完善信息宣傳制，明確了宣傳責任領導和責任干部，規(guī)范信息宣傳，每周定期更新政府網站。注重信息稿件質量，向縣宣傳部報送新聞稿件2篇。
    (二)存在主要問題。
    一是重視程度有待夯實。沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。
    二是工作方法有待提升。存在片面強調經濟工作，忽視意識形態(tài)工作的情況，沒有將經濟建設和意識形態(tài)工作協(xié)調起來發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象。
    (三)工作舉措。
    一是強化責任擔當。切實加強意識形態(tài)工作組織領導。將意識形態(tài)工作列入黨建重要內容及年度工作計劃，認真抓好黨風廉政建設及社情民意調查反饋問題整改工作，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。
    二是強化思想引領。切實加強黨員群眾思想理論建設。緊緊圍繞“兩學一做”學習教育，以落實“三會一課”制度為依托，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系，通過加強理論學習，進一步深化黨員干部理想信念教育。
    三是強化輿論推動。切實加強社會主流輿論導向。以學習宣傳貫徹十九大精神引領意識形態(tài)。利用微信公眾號、黨員微信群等網絡平臺強化輿論宣傳，做到黨員干部全覆蓋。加強人員培訓，積極做好轄區(qū)輿情的動態(tài)收集研判。
    根據要求，現將20xx年履行黨建工作和意識形態(tài)工作責任情況述職如下。
    (一)主要做法及成效。
    1.以主題教育為契機，持續(xù)加強思想政治建設。主題教育開展以來，組織全辦黨員嚴格對標對表，扎扎實實組織主題教育各項活動，達到了“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標。全辦共梳理老大難問題x個，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署突出問題x個，集中整治形式主義官僚主義問題x個，落實中央八項規(guī)定精神“大整改”問題x個，市直部門反饋意見建議x條，領導班子問題x個，班子成員問題x個。對主題教育檢視出來的問題，列出問題整改清單，采取項目化方式，逐項推進，做到抓一項改一項、改一項成一項。
    2.以責任落實為重點，不斷強化基層基礎工作。牢固樹立第一責任人的意識，完善黨組落實從嚴治黨工作的領導機制和責任體系制訂，實施辦年度機關黨的建設工作要點，實行黨建工作目標和清單管理機制。多次主持召開黨組會議聽取黨建工作匯報，研究部署工作，協(xié)調解決問題，始終以主業(yè)意識和力度抓黨建工作。于x年x月及時指導組建了x機關支部，并認真指導機關支部推進“五化”建設，帶頭嚴格黨內政治生活，落實“三會一課”、談心談話等基本組織制度，全面強化了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
    3.以黨建工作為引領，扎實推進中心工作。一是把主題教育與全市脫貧攻堅統(tǒng)籌推進，xxx2019年9月底到我辦調研，對我們的做法和干部的精神風貌給予高度肯定。二是全面完成年度脫貧任務，共脫貧xx萬人，退出貧困村xx個，x個擬摘帽縣剛剛接受了省里三方評估。三是開展專項行動，到年底全面清零“兩不愁三保障”突出問題。四是集中整治涉貧信訪輿情，2019年xxx交辦我市涉貧信訪總量，較2018年下降x%。五是脫貧攻堅重點工作全面完成，省里組織的實地考核和驗收評估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。
    4.以廉潔自律為底線，深入推進作風建設。認真學習黨的廉潔規(guī)定，進一步強化了“拒腐防變”的免疫能力。在工作、生活中，主動接受黨和群眾的監(jiān)督，始終堅持以身作則、嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。無利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等行為;無利用名貴特產、特殊資源謀取私利行為;配偶及子女均未經商辦企業(yè)，在全辦營造了風清氣正的政治生態(tài)。
    (二)存在問題及原因。
    一是對黨建工作重視不夠。由于扶貧工作時間緊、任務重、壓力大，一定程度上還存在重業(yè)務、輕黨建的傾向。二是落實黨建工作責任制不夠到位。缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，存在強考核、弱問責的情況。三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新，工作缺乏開拓性和主動性，多數時間等待上級黨組織安排和部署。
    主要原因：一是思想認識不到位。側重于對業(yè)務工作的指導和推動，有時認為黨建工作松一松對中心工作影響不大。二是缺少真抓實干勁頭。認為黨建工作內容較虛、難有作為，就是組織一下學習，要求不高。三是開展黨建工作的內在動力不足，自覺性、主動性不強。
    (三)下步打算及措施。
    1.強化學習增定力。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持“兩手抓、兩促進”，咬定目標、一鼓作氣，確保如期打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
    2.持續(xù)增力抓黨建。嚴格落實從嚴治黨責任，牢固樹立第一責任人意識，帶頭加強單位黨建工作的組織領導，落實黨建工作責任制，堅持負總責、直接抓，撲下“身子”抓黨建工作，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格落實黨風廉政建設責任制，持續(xù)深入整治“四風”，繼續(xù)開展好廉政教育，推動班子成員深耕黨風廉政建設“責任田”。
    3.狠抓落實促發(fā)展。以看齊意識引領責任落實，主動向中央、省委、市委和市政府對表看齊，提高暢通政令的自覺性和堅決性，求真務實抓好中央、省委、市委和市政府關于xx工作的各項決策部署的落實。
    (一)主要做法及成效。
    1.加強組織領導。按照“一崗雙責”要求，認真履行意識形態(tài)第一責任人的職責，推動意識形態(tài)各項工作落實。認真組織開展談心談話，相互傾聽心聲與訴求，確保意識形態(tài)領域安全。辦制訂了《落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》和《意識形態(tài)工作責任制考核辦法》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理、民主生活會和述職報告的重要內容。
    2.深化學習教育。在主題教育和黨建工作中融入意識形態(tài)工作，有效提高全辦黨員干部的意識形態(tài)。以普通黨員身份在機關黨支部過“雙重組織生活”，帶頭參加xxx等黨組織活動并在駐點幫扶村講授黨課，并在大會上、微信群中多次提醒全體黨員干部積極使用“學習強國app”提升政治思想理論水平。
    3.抓好輿論引導。高度重視涉貧來信來訪及網上輿情處置工作，強化網絡輿情管理，確保意識形態(tài)領域安全。辦成立了網絡輿情管理工作小組，明確了x名網絡輿情管理員，制定了《網絡輿情管理工作制度》和《x市涉貧信訪輿情專項治理行動方案》，及時化解涉貧信訪矛盾糾紛，基本實現了涉貧信訪存量基本清零、增量大幅削減、總量有效控制。
    (二)存在問題及原因。
    一是抓意識形態(tài)工作的形式有待創(chuàng)新，需要更加注重正面、有營養(yǎng)、有價值的文化宣傳，二是應對輿情和正面引導的方法有待加強，特別是在新形勢下提高引導輿論的本領仍需增強，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需進一步提高。
    (三)下步打算及措施。
    1.進一步加強組織建設。全面履行“一崗雙責”、認真開展意識形態(tài)工作。充分激發(fā)干部的積極性，打造一支團結一心、積極正向、敢打必勝的xx鐵軍，高效履行工作職能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
    2.進一步做好宣傳引導。多層次、多角度、多形式地宣傳黨的路線方針政策，展示黨建工作成果。積極宣傳脫貧攻堅群眾關注的熱點信息。激勵先進、樹立典型，形成良好的工作氛圍和陽光向上的意識形態(tài)。
    根據《人民銀行意識形態(tài)工作責任制落實情況監(jiān)督檢查方案》文件精神，我支行開展了意識形態(tài)工作責任制落實情況自查自評工作，20xx年意識形態(tài)工作責任制自查報告。
    學習貫徹中央和總行文件精神情況。
    一是加強領導。我支行高度重視意識形態(tài)工作責任制落實工作，成立了以支行黨組書記、行長為組長、副行長、紀檢組長為副組長、各股室負責人為成員的意識形態(tài)工作領導小組。實行意識形態(tài)工作黨組主要領導負責制，黨組書記履行好第一責任人職責，小組成員落實好“一崗雙責”。
    二是組織學習。支行意識形態(tài)工作領導小組集中學習了《關于印發(fā)〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉的通知》(中辦發(fā)〔20xx〕52號)、《關于貫徹落實〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉的意見》(銀黨辦〔20xx〕40號)和《人民銀行意識形態(tài)工作責任制落實情況監(jiān)督檢查方案》，要求各成員領悟文件精神，提高黨組和領導干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識，切實提高意識形態(tài)工作主動性、敏銳性，擔負起政治責任和領導責任。
    開展意識形態(tài)工作的主要做法。
    一是組織專題學習。支行黨組成員圍繞如何貫徹落實上級關于意識形態(tài)工作文件和會議精神進行了專題學習，要求黨組成員深入學習文件、領會精神實質。
    二是梳理當前基層學習意識形態(tài)工作整體情況，分析當前意識形態(tài)領域面臨的形勢和挑戰(zhàn)。
    三是落實責任。明確黨組書記作為意識形態(tài)工作的“第一責任人”，黨組成員落實好“一崗雙責”，以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺切實抓好意識形態(tài)工作，在把好方向、壯大主流思想文化和意識形態(tài)陣地管理上擔責盡責。
    四是加強隊伍建設。健全意識形態(tài)工作隊伍的遴選機制，把政治標準放在首位，規(guī)范遴選程序，把真正有信仰、有能力、有水平的干部充實到支行意識形態(tài)隊伍中來;注重青年干部的培養(yǎng)，支行推行老帶新學徒制，老干部利用其豐富的`經驗幫組年輕干部成長。
    五是探索基層意識形態(tài)工作藝術化。通過探索運用通俗易懂的語言藝術，把規(guī)范化的表述用大眾話語講透徹、說明白，讓苦澀難懂的理論融入故事使其變得生動活潑。
    六是加強輿論引導、監(jiān)督。支行宣傳始終把握正確的政治方向，既堅守傳統(tǒng)陣地進入社區(qū)、街道宣傳，又拓展新興陣地加快網絡新媒體等平臺的宣傳，不斷鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量。
    存在的問題。
    (一)對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足。支行黨組對抓意識形態(tài)工作進行了專門部署，但仍未達到中央對意識形態(tài)工作認識的高度，少數黨員干部自身的局限對意識形態(tài)認識模糊。
    (二)社會價值觀面臨著各種思潮的沖擊。價值觀屬于社會意識形態(tài)范疇，決定著人們的思想取向和行為選擇，現階段的社會價值觀錯綜復雜，總體上是積極的、進步的，但也在一些不良風氣的影響，消費主義、金錢至上觀念的蔓延等。
    (三)意識形態(tài)工作開展難度大。無論是理論武裝、社會宣傳，還是理想信念教育，都是屬于意識形態(tài)范疇，部分黨員干部對做好意識形態(tài)工作的主動性、針對性還不夠強。
    整改意見。
    (一)提高對意識形態(tài)工作極端重要性的認識?；鶎右獙W會站在上級高度來理解把握意識形態(tài)工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣傳思想工作的領導權、管理權和話語權，使我們對意識形態(tài)工作的極端重要性有更清醒、更堅定的認識。
    (二)以社會主義核心價值體系引導多樣化的社會思潮。核心價值觀是一個社會意識形態(tài)的主體和靈魂，對社會意識和社會思潮具有強大的引領和整合作用。社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質體現，承載社會正能量，涉及國家、社會、公民三個層面，覆蓋各個社會層面不同人的精神需求，只要廣泛宣傳，一定會贏得群眾的支持和認可，使他們在紛繁復雜的社會思潮中堅定立場、明確方向、堅定道路。
    (三)加強意識形態(tài)領域宣傳隊伍建設。一是要穩(wěn)定宣傳隊伍，充實宣傳思想干部隊伍力量，保證宣傳思想隊伍建設跟上時代發(fā)展的節(jié)拍、不落伍、不掉隊。二是要加強宣傳思想隊伍培訓提高。通過開展定期培訓、交流學習等形式，努力提高宣傳思想干部政治覺悟、業(yè)務能力和綜合素質，使其不斷適應不斷發(fā)展變化的新局勢、新任務的要求，為做好意識形態(tài)工作奠定堅實的理論基礎和思想基礎。
    為貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，縣住建局局結合當前住建工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，上半年意識形態(tài)工作取得很大進展?，F將有關情況報告如下：
    （一）強化組織領導。局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態(tài)工作述職制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責，局黨委會定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。多次召開有班子成員、支部書記、站所負責人、黨員干部參加的意識形態(tài)領域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質，使黨員干部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害，切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。
    （二）狠抓學習教育。將意識形態(tài)工作納入局黨組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是以兩學一做專題活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為水利工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話及十九大精神，督促全局干部職工緊跟時代步伐。
    （三）切實做好思想政治工作。一是落實書記黨課制度。局領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱紅歌、宣講典型事跡、組織開展建黨97周年、緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網站、媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參與熱情。
    （四）堅持正確輿論導向。牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，做到一把手親自抓網絡意識形態(tài)安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。一是努力構建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，努力健全完善黨組統(tǒng)一領導、齊抓共管、各科室各單位積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。二是努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與住建工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力建設一支高素質的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。
    局黨組高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍。四是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。年初，按照區(qū)委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，制定了組織、宣傳、黨風廉政等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確了班子成員、各科室和各支部的黨建目標任務;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨委每月至少召開一次專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。
    上半年，我局意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍存在部分問題，需進一步加強。
    （一）對意識形態(tài)工作認識有待進一步加強。部分干部職工對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，片面強調住建工作，而忽視意識形態(tài)工作的情況，沒有將住建事業(yè)建設和意識形態(tài)工作協(xié)調起來發(fā)展，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是住建工作的重要組成部分，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。
    （二）干部隊伍意識形態(tài)知識水平較低。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，高素質專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經?；?、制度化，與當前工作要求不相適應。主要體現在干部隊伍存在“先天不足”的問題。在基層單位從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內難以勝任工作。從事意識形態(tài)工作的基層干部缺乏專業(yè)知識技能培訓，知識結構更新不夠快，思想觀念相對滯后，難以達到新時期基層宣傳意識形態(tài)工作的標準和要求。
    （三）意識形態(tài)工作機制不夠健全。由于工作機制尚未完全理順，一些下屬單位對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務繁重，部分干部職工對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，工作無熱情，其結果就是基層意識形態(tài)工作難以順利展開。
    下半年，我局將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，為我區(qū)水利事業(yè)高發(fā)展做出更大貢獻。
    （一）充分認識意識形態(tài)領域反分裂、反滲透斗爭的嚴峻性和緊迫性。意識形態(tài)領域的反分裂斗爭是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發(fā)，進一步認清反分裂斗爭形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩(wěn)定的政治責任感，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，自覺地、主動地站到反分裂斗爭第一線，義不容辭地擔負起反分裂斗爭的重任。
    （二）強化意識形態(tài)工作責任制要求。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任，要把意識形態(tài)工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。黨委書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室和單位的意識形態(tài)工作，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。要切實推動意識形態(tài)工作責任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。
    （三）強化意識形態(tài)工作的主體責任。要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權。
    1、落實黨管意識形態(tài)工作原則。認真貫徹落實黨中央和省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
    2、壯大積極健康主流思想文化。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)推進十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育，加強四個意識和四個自信的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。
    3、扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態(tài)工作相關內容的學習每年不少于一次。
    4、加強對各類意識形態(tài)陣地的管理。按照誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人，防范邪教在意識形態(tài)領域的滲透。
    （四）強化意識形態(tài)工作責任制考核。建立意識形態(tài)工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
    1、支部要定期向黨組專題匯報意識形態(tài)工作。對意識形態(tài)領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。
    3、意識形態(tài)工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨委書記履行黨建責任制情況的重要內容。
    4、意識形態(tài)工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
    （五）強化意識形態(tài)工作責任追究。嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態(tài)工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和硬約束，既查失職、瀆職，也查為官不為為官慢為，對導致意識形態(tài)工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。
    xx黨組牢固樹立“意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委、委的決策部署和要求，緊密結合工作實際，扎實做好意識形態(tài)工作?，F將有關情況匯報如下：
    1.統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程，專題研究部署意識形態(tài)工作，開展半年度和年度工作研判，及時向黨委報告情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。
    2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作和業(yè)務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主動權。同時針對網絡意識形態(tài)工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。
    （二）加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”
    1.強化理論武裝，堅定理想信念。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉化工作，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了x次黨組理論學習中心組學習，系統(tǒng)地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。
    2.加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發(fā)揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。
    （三）加強陣地建設，確保意識形態(tài)正確導向。牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。對于確定需要對外發(fā)布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、分管領導簽發(fā)后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現違背主流意識形態(tài)的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。
    （四）擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯(lián)五問”大調研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩(wěn)步推進。
    綜合近年我局意識形態(tài)領域工作情況，全局上下對意識形態(tài)工作的認識不斷增強，意識形態(tài)領域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領域問題，未出現負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現為：
    （一）黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作陣地作用的重要問題。
    （二）意識形態(tài)工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現象看本質的本領不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。
    （三）意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現實問題，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態(tài)工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發(fā)表不夠，不利于黨員干部將業(yè)務工作和意識形態(tài)工作有機結合。
    （四）對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任的意識不強，少數同志有“重業(yè)務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態(tài)工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發(fā)現和教育，不利于服務形象的樹立。
    針對上述問題，我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市的決策部署，抓好意識形態(tài)各項工作，重點從以下四個方面努力：
    （一）持續(xù)加強政治理論學習。以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化為契機，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創(chuàng)造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態(tài)工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態(tài)工作的思想基礎和理論基礎。
    （二）完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建設起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結合全局黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發(fā)布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)如信息的發(fā)布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態(tài)工作水平。
    （三）加強意識形態(tài)工作常態(tài)化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態(tài)學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態(tài)學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍的能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎。二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制，壓實意識形態(tài)工作責任，明確意識形態(tài)工作責任和要求，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。
    （四）完善事業(yè)單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業(yè)單位的黨組織建設，將意識形態(tài)工作作為指引事務工作發(fā)展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。
    一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，本人認真履行職責，把強化理論武裝、夯實思想基礎作為抓好意識形態(tài)的重中之重，牢牢把握正確方向，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展奠定了思想理論基礎?，F將本人履行意識形態(tài)工作責任情況報告如下：
    充分認識意識形態(tài)工作的重大意義，以有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務，將意識形態(tài)工作與經濟工作同安排同部署，納入鎮(zhèn)村干部執(zhí)行力考核的主要內容。全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入了黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制。
    （二）強化理論學習，確保理論武裝到位。
    （三）抓實輿論引導，傳播凝聚正能量。
    一是把握導向，規(guī)范輿論宣傳。建立了專門的輿情監(jiān)控領導小組，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現，尤其對重大事件及突發(fā)性問題提前介入，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。
    二是強化載體，占領輿論陣地。強化宣傳載體建設，投入##余萬元，先后在鎮(zhèn)政府院內設立了大型宣傳廊，在各村建立固定的群眾工作宣傳欄、基層黨建宣傳欄，宣傳基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產、森林防火等內容。
    三是主動作為，加強對外宣傳。##年來共投稿材料##篇，通過xxxx手機報、xxxx新聞網等媒體對我鎮(zhèn)抗洪救災、災后重建、安全生產、精準扶貧、美麗鄉(xiāng)村建設、“雁過拔毛式專項整治等工作進行了報導。成功推薦鎮(zhèn)干部潘中華為“湖南省抗洪救災先進個人”，在xxx新聞和xxxx新聞進行了專題報道。
    （四）弘揚社會文明，踐行核心價值觀。
    與縣文化館聯(lián)合開展送戲下鄉(xiāng)##余場，送電影下鄉(xiāng)##多場次；
    大力開展美麗鄉(xiāng)村建設和碧水行動。嚴格落實門前三包責任制，定期組織衛(wèi)生檢查評比，綠化、美化、亮化、凈化、序化水平明顯提高，鎮(zhèn)劉家坪村被評為市級美麗鄉(xiāng)村建設示范村。狠抓“河長制”的落實，與全鎮(zhèn)中小學校聯(lián)和啟動了“大手拉小手，共護母親河”碧水行動，引導樹立了人人講衛(wèi)生的導向。
    主流態(tài)勢雖然是積極、健康、向上的，但我鎮(zhèn)意識形態(tài)領域還存在一些不容忽視的、與時代發(fā)展不和諧的地方，還存在一些亟待解決的矛盾和問題。
    不講公德、信用缺失等現象時有發(fā)生；
    部分群眾小富即滿，不思進取，還有少數群眾法制觀念淡薄違法犯罪等。
    #、意識形態(tài)領域干部隊伍建設與意識形態(tài)領域工作要求不相適應。表現在干部隊伍配備不齊，結構不盡合理，人員流動快、不穩(wěn)定，高素質專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓少，尤其專業(yè)化的培訓少。
    #、意識形態(tài)陣地設施與群眾精神需求不相適應。表現在宣傳設施標準低、條件差，現有的廣播電視、宣傳文化等方面的設施落后，村級農家書屋、廣播站等文化設施利用少，文化活動開展少，形式單一，無法很好地發(fā)揮宣傳教育、引導群眾的作用。
    （一）進一步強化意識形態(tài)工作責任落實。繼續(xù)以落實意識形態(tài)工作責任制為龍頭，將意識形態(tài)工作同經濟工作一同部署，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，納入年終績效考核的主要內容，堅持做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。
    （二）進一步抓好理論學習。圍繞學習貫徹十九大精神和中共xxxx縣委十二屆六次全會精神，緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展和干部群眾的思想實際，以黨委中心組學習為龍頭，以黨員干部特別是領導干部為重點，以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，創(chuàng)新理論學習方式，進一步抓好理論學習。
    （三）進一步提高輿論引導水平。建立輿情綜合協(xié)調機制，統(tǒng)籌協(xié)調、主動發(fā)布、多方聯(lián)動密切配合，實行對輿情的分級管控，創(chuàng)造一批高質量的宣傳報道作品，大力宣傳全鎮(zhèn)上下踐行社會主義核心價值觀、十九大精神、“新黨章”學習活動，全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的成功經驗，提高輿論引導水平。
    （四）進一步拓寬對外宣傳渠道。積極探索網絡宣傳和管理的方法，通過加強鎮(zhèn)微信公眾平臺的運營管理，打造集休閑娛樂、對外宣傳于一體的對外宣傳文化園等方式，擴大對外宣傳渠道，大力宣傳我鎮(zhèn)打造“xxxx中心鎮(zhèn)”，創(chuàng)建“烤煙重鎮(zhèn)、生姜名鎮(zhèn)、生態(tài)大鎮(zhèn)”目標。
    （一）所做的工作及主要成效。
    一是強化主業(yè)意識，全面落實主體責任。全年主持召開8次黨工委擴大會議、12次黨建工作推進會議專題研究部署基層黨建工作，到社區(qū)、非公企業(yè)開展黨建工作調研16次，帶頭講黨課3次。完善班子成員黨建聯(lián)系點制度，建立基層黨建月度考核、年底觀摩考核和述職評議考核“三考排位”制度。去年區(qū)委述職點評反饋的3個方面問題和區(qū)委第三巡察組反饋的6個方面38項整改意見全部整改完成。嚴格落實黨工委主體責任和紀委監(jiān)督責任，全年立案查處黨員干部違法違紀案件5件，開除黨籍1人，給予黨紀處分5人。二是聚焦強基固本，不斷夯實基層基礎。全年投入黨建工作資金470萬元，分領域打造9個黨支部“五化”建設示范點。推行黨員量化積分制管理，選好配強基層黨組織班子隊伍，調優(yōu)社區(qū)黨組織書記4人。軟弱渙散黨組織整頓完成，實現晉位升級。推進非公企業(yè)黨的組織和工作全覆蓋，組建非公企業(yè)黨組織10家，完成年度組建任務110%。扎實開展國有企業(yè)、社區(qū)與非公企業(yè)黨組織“結對共建”活動，北汽公司株洲分公司黨委與湖南光華榮昌有限公司黨支部“整零共建”經驗被市委組織部推廣。投入資金350余萬元，按照黨支部“五化”建設標準新建社區(qū)辦公場所4個，提質改造社區(qū)和非公企業(yè)黨組織活動陣地11個。三是堅持黨建領航，統(tǒng)領推進重點工作。繼續(xù)開展“黨旗在項目一線飄揚”主題實踐活動，7個項目指揮部臨時黨支部形成了征地拆遷攻堅克難的合力。累計完成房屋簽字521戶，拆除房屋559棟；完成交地23宗。主動協(xié)調化解區(qū)級交辦信訪積案6起，上半年榮獲全區(qū)信訪維穩(wěn)工作“三無”單位創(chuàng)建活動考核一等獎。加強黨建帶工建、團建、婦建工作。開展黨員志愿服務活動47場次，服務群眾xx余人次，解決困難40余個。
    （二）存在的主要問題。
    一是基層黨組織服務功能還有待拓展。個別基層黨組織服務資源整合不充分，存在服務內容與群眾需求不匹配的問題，農村黨建向城市黨建轉型、向服務型組織升級過程中，主動性、適應性不夠。
    二是黨建工作方法還不夠創(chuàng)新。創(chuàng)新能力沒有及時跟上發(fā)展新形勢，按常規(guī)部署安排工作多，結合基層實際主動創(chuàng)新較少，一些基層黨組織在黨建引領發(fā)展、引領基層治理創(chuàng)新方面謀劃得不夠，在培養(yǎng)年輕黨員、能人黨員方面缺乏方法，少數“帶頭人”服務群眾意識不強、能力不足。
    三是破解黨建工作難題力度還不夠大。對基層黨建工作中存在的一些深層次矛盾和問題沒有深入思考研究，缺乏行之有效的措施。辦事處除月塘社區(qū)外，其他9個社區(qū)均是利用安置房門面或借用辦事處的資產使用，無自主產權，影響了基層黨組織作用發(fā)揮。
    （三）下步工作打算。
    一是腳踏實地，把基層黨建工作做得更實。加大黨建工作投入，黨建工作重心繼續(xù)向基層、向支部下移，做到基層黨組織整體均衡發(fā)展，完成所有黨支部“五化”建設達標工作。對全處黨員輪訓一遍，突出抓好基層黨組織書記、黨務工作者培訓，提高廣大黨員干部思想能力素質。提升非公企業(yè)和社會組織黨建“兩個全覆蓋”，力爭今年新增“兩新”黨組織8至10個。
    二是創(chuàng)新方法，讓基層組織煥發(fā)新的活力。注重在黨組織活動載體、干部隊伍建設、黨員教育管理等方面創(chuàng)新工作機制，加快城市基層黨建資源、載體和機制融合，循序漸進地實現“一支部一品牌”目標，精心打造等社區(qū)黨建品牌，爭取今年創(chuàng)建市、區(qū)級黨建示范點1—2個。在非公企業(yè)黨組織推行黨員量化積化制管理工作。
    落實意識形態(tài)工作責任制述職報告篇八
    20xx年，雖然在意識形態(tài)方面做了一些工作，取得了一定成效，但離上級的要求、群眾的期盼還有一定差距。主要體現在以下幾個方面：
    (一)履行落實意識形態(tài)工作第一責任人職責不夠?！耙粛忞p責”落實不夠到位，把精力更多投入到抓單位管理及財政業(yè)務工作上，放松了抓意識形態(tài)工作的力度，缺乏系統(tǒng)研究、整體規(guī)劃推進意識形態(tài)工作的魄力，存在重視不夠、認識不清、思想不明、抓而不實的現象。
    (二)綜合素質有待進一步提高。平時忙于事務性工作，靜下心來加強理論學習和業(yè)務學習的自學時間不夠，工作能力和業(yè)務水平沒有得到顯著提高，自身綜合素質與新形勢下做好各項工作的高標準要求還有差距。
    (三)貫徹從嚴治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有完全落到實處，對支部黨員的管理，尤其是與意識形態(tài)相關的教育管理不夠嚴格，存在教育淡化、活動虛化的現象，導致部分黨員認識出現偏差，不注重學習和提高自己，服務意識和群眾觀念較差，缺乏擔當意識，在一些阻力大、困難多的工作中，畏首畏尾、優(yōu)柔寡斷，沒有自己的主張和見解，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的能力，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
    (四)開展黨內活動缺乏活力。雖然在年初制定的《黨建工作計劃》《年度學習計劃》和《主題黨日活動方案》中突出了激發(fā)基層黨建工作活力內容，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多樣，意識形態(tài)工作開展得不夠有效。從表面看，組織生活開展了，學習任務完成了，但實際上還存在著程式化、形式化的問題。黨日活動方式單一、缺乏活力，黨員參與用心性不高、吸引力不夠。
    回顧總結存在的問題，主要體現在以下幾個方面：
    一是個人學習還不夠深入。在理論知識的學習上不夠系統(tǒng)，自學方面不夠主動，講黨課時內容空乏，不接地氣，亮點不多。
    二是抓到底的韌勁不足。平時對業(yè)務工作關注較多，對意識形態(tài)工作精力投入有所分散，有些工作還沒有抓常抓細，沒能做到統(tǒng)籌兼顧，工作方式方法上還有缺失。
    三是對支部黨員關心不夠。與黨員談心談話次數不夠多，談話內容流于形式，未及時交流思想、交換意見、坦誠相見。對困難黨員、年老體弱黨員主動關懷不夠。
    落實意識形態(tài)工作責任制述職報告篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    以貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想為契機，通過自主學習、集體學習、參與院黨組組織的理論學習活動等多種形式，持續(xù)抓好學習黨章、習近平總書記系列重要講話精神，深刻領會其科學內涵和核心要義，進一步牢固樹立政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，確保檢察工作在黨的領導下沿著正確的政治方向發(fā)展，確保黨的路線、方針、政策在檢察工作中得到貫徹。明確自身對職責范圍內的意識形態(tài)工作的第一責任，定期分析研判分管科室意識形態(tài)領域問題，抓好統(tǒng)籌協(xié)調，打好綜合戰(zhàn)、協(xié)同戰(zhàn)。組織干警開展理論學習、日常談心、上理論黨課等方式，全面落實從嚴治黨、從嚴治檢各項要求，嚴格落實“一崗雙責”。加大與干警的交流溝通的力度，及時掌握干警思想動態(tài)，堅持抓早、抓小、抓細、抓長，對發(fā)現苗頭性、傾向性問題及時提醒，確保了隊伍風清氣正,夯實干警廉潔從檢思想根基。
    二、強化使命擔當，增強意識形態(tài)履職自覺。
    三、切實轉變作風，提升意識形態(tài)工作成效。
    意識形態(tài)工作的落腳點最終體現到工作成效上，因此牢牢把握憲法定位，充分發(fā)揮檢察機關在全面推進依法治國進程中不可替代的職能作用，聚焦工作主業(yè)，突出工作重點，補齊工作短板。要求干警增強責任意識、擔當意識、效率意識，把講工作放在更加突出的位置，少一些“交際”“應酬”，多一些思考、研究，把時間和精力用到分析問題、查找原因、謀劃工作、制定措施上來。要求偵查監(jiān)督部門以規(guī)范執(zhí)法倒逼辦案水平提高，強化證據理念，努力使訴訟觀念向“審判為中心”轉變。今年對涉黑涉惡案件審查逮捕的，要求偵監(jiān)部要樹立大局意識，要嚴格程序、嚴格標準、嚴格把關。要求辦公室在后勤保障方面，要增強服務意識，為全院干警營造良好的工作環(huán)境。要求干警要強化紀律意識。深入查擺工作作風、執(zhí)法行為、廉政紀律等各方面問題，切實做到邊學邊改、立查立改。嚴格遵守各項黨紀條規(guī)，嚴格執(zhí)行各條“鐵規(guī)禁令”，決不能碰“紅線”、踩“底線”。
    落實意識形態(tài)工作責任制述職報告篇十
    按照市委要求,現將抓基層黨建工作情況報告如下:。
    一、履職情況,,___黨組在_市委和_省局_黨組的堅強正確領導下,認真貫徹落實新時代黨的建設總要求,貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議和行業(yè)黨建工作會議精神,以政治建設為統(tǒng)領,牢牢堅持”兩個維護”,始終保持堅強政治定力,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    (一)突出思想引領,加強黨的理論武裝。為確?！辈煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育開局良好、有序推進,__不等不靠、主動作為，提前謀劃活動,組織深入學習,力求主題教育高起點開局、高質量推進。一是謀劃在先,彰顯_特色。為保障主題教育順利開展,區(qū)_局抽調精干力量,成立由黨組書記任組長,其他班子成員任副組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育籌備組,密切關注跟進中央和省、市有關部署要求,加強對主題教育的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調。同時提前梳理活動思路,在認真總結借鑒”兩學一做”等系列學習教育活動的經驗做法基礎上,對”不忘初心、牢記使命”主題教育整體工作思路進行梳理,根據總要求、新任務、新形勢研究改進活動思路，以工作為統(tǒng)領,持續(xù)推進學習方法與教育手段的創(chuàng)新,研究符合_實際的核心學習課程,提前謀劃主題教育自選亮點,推動主題教育在內容和載體等方面切合局內實際。二是教育在先,夯實理論基礎。為使”不忘初心、牢記使命”學習教育活動開好頭、起好步,堅持統(tǒng)一思想、教育先行,利用黨組理論中心組、局長辦公室、“三會一課”、分管半日學等機會,開展讀黨章、講黨課、學黨史等,組織“我心中的初心”主題學習討論活動,強化黨員對主題教育學習內容的掌握,加深黨員對開展”不忘初心、牢記使命”主題教育歷史背景、重大意義的深刻了解和認識，進一步統(tǒng)一全局黨員干部的思想認識,為主題教育的開展奠定了扎實的思想基礎。三是宣傳在先,預熱思想引擎。聚力宣傳發(fā)動，強化輿論引導,圍繞”黨員身份意識”、”黨員品質”等方面展開討論,通過led、標語、宣傳欄等形式,廣泛宣傳主題教育精神、要求部署等,增強黨員參加主題教育的積極性和主動性,激發(fā)新時代黨員干部的初心使命意識。開展”宣傳進社區(qū)、使命記心間”活動,推動黨員進社區(qū)解難題、送溫暖,做好思想活動,展現擔當和作為,積極宣傳”不忘初心、牢記使命”主題教育,提前預熱營造教育氛圍。
    (二)突出政治功能,筑牢基層組織戰(zhàn)斗堡壘。強化抓基層、抓支部的鮮明導向，以提升組織力為重點,突出政治功能,堅持問題導向,持續(xù)加強基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設。一是嚴格執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩。認真貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》教育引導各級黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護____的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,中央提倡的堅決響應,中央要求的堅決照辦,中央禁止的堅決杜絕,確保中央政令暢通、令行禁止。二是抓好意識形態(tài)工作。加強對意識形態(tài)工作的組織領導,把意識形態(tài)工作作為全市系統(tǒng)黨的建設重要內容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,定期研究意識形態(tài)工作,分析研判意識形態(tài)領域情況;把意識形態(tài)工作作為領導干部民主生活會和述職報告的重要內容,接受監(jiān)督和評議;每年以書面報告形式向地方黨委、省局_黨組專題報告一次意識形態(tài)工作,牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權。三是深入推進基層黨組織標準化建設。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,科學合理設置黨支部,理順黨建管理體制，健全黨員領導干部基層聯(lián)系點、基層黨組織按期換屆督促提醒、黨支部工作經常性督查指導、述職評議考核等工作機制,完善黨員組織關系管理、黨費收繳使用管理等方面的制度,黨建工作的制度籠子更加嚴密。編印《黨建工作交流手冊》《黨的建設文件資料匯編》《黨支部工作實用圖解》等工作手冊和痕跡化手冊,20全市_系統(tǒng)_個基層黨組織按期進行了換屆。四是提升黨建與業(yè)務工作融合度。遵循“_”主線,按照”抓基層、樹標桿、強堡壘,明職責、亮身份、作表率”的工作思路,研究制訂《_實施方案》,圍繞“_”建設示范標準,設立標準化黨支部_個、黨員示范崗_個、黨員示范田_個、黨員示范店_個、黨員示范區(qū)_個,努力把組織優(yōu)勢轉化為推動發(fā)展優(yōu)勢。年,全市系統(tǒng)評選表彰先進基層黨組織_個、優(yōu)秀共產黨員_人、優(yōu)秀黨務工作者_名,選樹先進典型_人。
    (三)突出政治定力,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。認真貫徹落實中央中紀委全會和行業(yè)從嚴治黨工作會議的各項部署,保持反腐倡廉、正風肅紀高壓態(tài)勢,健全監(jiān)督防范體系,扎實推進黨風保持廉政建設和反腐敗斗爭。一是深化廉政教育。通過發(fā)放材料、制作版面、專題學習、知識測試等形式，扎實開展《中國共產黨紀律處分條例》學習宣貫活動;組織開展典型案例警示教育專題會、反腐倡廉警示教育大會,及時傳達通報中央紀委及市紀委查處的典型案例,注重以案促學、以案探源、以案為鑒、以案自省、以案剖析,推進以案促改制度化常態(tài)化。二是深化”六責協(xié)同“。按照”制度+清單+規(guī)范”模式,明確或找出市縣兩級領導班子權力運行規(guī)范的難點,突破防治系統(tǒng)性廉潔風險的堵點,抓好”明責+考責+問責”閉環(huán)監(jiān)管,構建黨對一切工作領導的流程標準制度體系。對照全面從嚴治黨工作部署,逐級梳理責任清單,推動“六責”有機統(tǒng)一、互為一體、層層落實。三是深化巡察整改。調整巡察工作領導小組,明確各級工作規(guī)則，制定《__系統(tǒng)巡察工作規(guī)劃(2019一一2022年)》及《2019年巡察工作計劃》,按照巡察工作規(guī)劃,去年市局黨組首先對_個基層單位和_個機關黨支部開展巡察工作,發(fā)現問題線索_個,逐一逐項抓好整改落實。針對省局巡察“回頭看”反饋意見,緊盯任務督進度、緊盯問題督責任、緊盯措施督成果,期間,開展談話提醒_人次,誡勉談話_人，通報批評_人次,退還資金_元,罰款_元。針對省局巡視審計整改“回頭看”督查反饋意見,整改了_條共性問題和_項具體問題,持續(xù)鞏固巡察整改成效。四是深化作風建設。研究制定《貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法》組織開展”落實中央八項規(guī)定精神不到位問題專項治理”和貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神情況專項檢查,針對省局有關文風會風、業(yè)務接待、差旅費管理等方面_個具體問題進行全面整改。認真落實中紀委《關于貫徹落實____重要指示精神,集中開展整治形式主義、官僚主義的工作意見》,研制定實施方案,緊緊圍繞中紀委和行業(yè)要求重點整治的_個方面_類突出問題,明確整治重點,強化整治舉措,以集中整治的實際成效,推動黨風政風進一步全面好轉。
    (四)突出政治擔當,嚴格落實主體責任。一是強化組織領導。成立黨建工作領導小組和黨風廉政建設領導小組,修訂《黨的建設工作領導小組議事規(guī)則》,定期討論研究黨建i作,及時貫徹中央和行業(yè)關于黨建工作新要求,研究部署全市系統(tǒng)黨建工作落實措施,發(fā)揮黨組織管大局、把方向、抓落實的領導作用。二是層層壓實責任。落實黨建工作責任制,緊緊抓住黨組織主體責任、書記第一責任人責任、班子成員”一崗雙責”落實,逐級簽訂落實全面從嚴治黨主體責任責任書,對照年度黨建工作要點,進一步細化黨的工作部門]和具體人員的責任,層層把黨建工作責任壓緊壓實。三是加強督導考核。市局_黨組定期分析黨建形勢,聽取黨建工作匯報,研究制定黨建工作計劃、目標要求和具體措施。完善黨建工作考核評價機制,綜合運用”日?？己?、觀摩評比、督導巡察、述職評議”四個抓手,在加強黨建工作分類指導、經驗交流、督促檢查、考核評價上求實效。2019年,市局_統(tǒng)一組織黨建工作觀摩評比_次、專項工作督導_次,組織市、縣兩級黨組織書記進行了年度述職評議。
    (五)突出政治核心,發(fā)揮”領頭雁”作用。作為黨建第一責任人,能夠以身作則、率先垂范,親力親為真抓黨建、實抓黨建、嚴抓黨建,強化經常抓的意識,落實經常抓的措施,形成經常抓的機制,保持”全面抓、從嚴抓、經常抓”的政治定力。一是抓好統(tǒng)籌不偏離。拿出足夠時間精力謀劃推進黨建工作,履行全面從嚴治黨、意識形態(tài)工作第一責任,對基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大事項親自督辦,不當“甩手掌柜”。去年,主持召開黨組會議涉及黨建工作_次之多,組織_次中心組集中學習,帶頭為中心組成員作輔導,帶頭給所在支部黨員上黨課,在思想認識、責任擔當、方法措施上緊跟中央和行業(yè)部署。二是扭住責任不放松。認真貫徹國家局黨組關于堅持黨的領導加強黨的建設的意見和黨建工作責任制實施辦法,認真履行管黨治黨主體責任,全面推行黨建工作責任清單制度,自覺做到知責、明責、壓責、問責,逐級簽訂全面從嚴治黨責任書，拉緊確責、履責、述責、追責的鏈條,確保主體責任不務虛、不落空。三是督導落實不松懈。專題聽取黨建工作匯報,組織“三講一促”討論實踐活動促進會,督促各項制度落實;對修訂完善黨建工作各項制度,親自安排、指導和修改;加強對基層黨建工作的思考研究，統(tǒng)籌組織黨建工作專題督導,_次到聯(lián)系點開展黨建工作調研,深入基層,解剖麻雀,總結規(guī)律,解決問題。
    二、存在的問題和原因分析。
    (一)存在主要問題1.黨建工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化需要加強。當前全市系統(tǒng)黨的建設缺失問題已經基本解決,黨的建設得到了全面加強,營造了管黨治黨濃厚氛圍,但是在制度完善、管理機制、日常工作等方面，還需要進一步建立工作長效機制,建立健全黨務工作規(guī)范化管理標準體系,提升管黨治黨科學化水平。2.對基層單位的督導檢查需要加強。目前部分單位還存在業(yè)務黨建“兩張皮”的現象,還不能將黨建工作與業(yè)務工作有效融合、深度結合,黨建服務生產經營的載體還不夠豐富,在各項工作中的核心和弓領作用沒有得到充分發(fā)揮，個別黨員的黨員意識和服務意識不強，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠，需要進一步強化黨建責任意識,建立黨建督導檢查工作機制,推進黨建業(yè)務深度融合,發(fā)揮黨建工作弓|領作用。3.理論學習與實踐運用需要加強。自己在主題教育中能夠堅持原原本本學、帶著問題學、對照條規(guī)學、結合實際學，但將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想根植于靈魂深處、貫穿到本職工作、體現在關鍵時刻做的還不完全到位。特別是因為學習不深入、不系統(tǒng),在內化于心、外化于行、把握精髓要義方面做得還不夠,沒有形成理論聯(lián)系實際、指導實踐、推動工作的良性互動。4.落實主體責任從嚴從實上需要加強。在實際工作中,自已存在著安排部署的多、具體指導的少的問題,要求不具體、檢查不深入，壓力傳導不夠,主體責任落實“上緊下松”的問題仍然不同程度存在，比如一些基層單位黨內政治生活還不到位,仍然存在不經常不嚴肅不認真的問題;存在著在抓制度建設上不夠細致的問題,造成基層黨組織考核結果激勵作用沒有有效發(fā)揮,黨務工作程序不規(guī)范、不嚴謹,基層黨務力量配備薄弱等問題。
    (二)原因分析1.理想信念強化不夠。對政治理論學習的重要性認識不足,學習新理論、新知識的愿望有所減弱,開展學習時緊時松,缺乏長期堅持和刻苦鉆研,對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深入，對一些重大思想的理解浮在表面,還沒有真正學深學透,領會精髓要義,用科學的理論武裝頭腦還不徹底。對工作中遇到的困難和問題,習慣于從工作層面找原因,沒有上升到理想信念的高度進行剖析,沒有把履行崗位職責同堅持黨的最高理想高度統(tǒng)一起來,對馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這一”總開關“沒有做到緊而又緊。2.黨性修養(yǎng)不夠經常。感到自己平時對自己要求比較嚴格,產生了自我滿足的思想,沒有達到共產黨人應有的心懷天下、無私奉獻、敢于擔當和心中只有人民、唯獨沒有自己的崇高境界。有時放松對自己的要求,存在隨大流的思想,對”四風”問題警惕性不高。平時覺得自我要求比較嚴,也做到了不違紀、不違法,但認真對照”四講四有”和《準則》《條例》要求,律己的標準還不夠高。自己做到不違紀、不違規(guī),只是達到了基本的底線要求,沒有切實按照理想信念宗旨的高標準進行提升。有時想當然地認為”自己在遵守紀律上沒有任何問題”，從嚴從緊模范遵守黨的紀律的意識還不強，沒有真正做到”標準高與一般、要求嚴于一般“。3.宗旨意識還不牢固。雖然在思想上牢固樹立了權力來自人民、只能為人民服務的理念,但認真反思,還沒有徹底摒棄功利主義的影響，想問題、做事情從完成工作的角度、自身的角度想的多,從群眾角度想的少。有時不能夠正確處理對上負責與對群眾負責的關系,片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務,關注上級多關心群眾少,沒有很好地處理好”顯績”與”潛績”的關系,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,將心比心和換位思考做得不夠多,由此造成深入程度不夠,方法方式單一等,這與____提出的”心中有民”還存在差距。
    三、下步打算。
    市局_黨組將持之以恒地推進黨的建設各項工作,全面貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,緊緊圍繞新時代黨的建設總要求,認真貫徹落實上級黨組織的各項工作部署,著力在”六個高”.上下功夫,持續(xù)提升基層黨組織建設科學化水平,一步一個腳印實現黨的建設高質量,進而推進企業(yè)發(fā)展高質量。
    (一)高要求強化黨的政治建設。始終堅定執(zhí)行黨的政治路線,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。強化基層黨組織的政治屬性和政治功能,重視抓政治、強引領，把基層黨組織打造成黨員思想政治建設的主陣地,積極倡導學思踐悟,深入開展__基層工作日、志愿服務、精準扶貧等專項實踐活動，教育引導全體黨員牢固樹立“四個自信”、增強“四個意識”、達到“四個合格”,始終聽黨話、跟黨走。
    (二)高水平提升黨的理論武裝。始終把學習領會貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,持續(xù)提升“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,加強意識形態(tài)教育,通過落實落細“三會一課”制度,利用微黨課、微信群、微視頻等形式載體，教育引導黨員切實在學懂、弄通、做實上下功夫。切實抓好黨務干部隊伍建設,加強學習培訓力度,深化黨務知識和技能的積累提升,自覺用新思想武裝頭腦、指導實踐。
    (三)高起點健全黨的工作機制。按照“科學規(guī)范、務實管用”的基本要求,持之以恒加強__“_”工作體系建設,與地方黨委提出的黨建“_”工作思路有機對接,進一步落實主體責任,加強隊伍建設,完善配套制度,創(chuàng)新方式方法,注重考核評價,務求工作實務,不斷提升黨建工作科學化水平。
    (四)高標準夯實黨的組織基礎。堅持把提升組織力作為工作重點,從基礎性、日常性工作入手,嚴肅規(guī)范基層黨組織黨內組織生活,積極推進基層黨組織黨建目標管理考評和黨員年度目標管理量化考核，逐步建立基層黨組織可遵照執(zhí)行、上級黨組織可考核監(jiān)督的標準體系,嚴要求、高標準建設先進基層黨組織,樹立一切工作到支部的鮮明導向。
    (五)高品位打造黨的陣地建設。利用1至2年的時間,持續(xù)強化市、縣兩級黨建文化苑陣地建設,在展廳展版設計上做到”謀篇要全、站位要高、提練要精、內涵要深、形式要活、功能要齊”,努力打造集學習教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動陣地,不斷提升先進基層黨校創(chuàng)建水平,增強__黨建品牌影響力。
    (六)高效能推進工作深度融合。緊緊圍繞高質量發(fā)展中心任務,以推進”一標準、四示范“試點工作為抓手,按照”_“的工作進度要求,推行”自建自評、定期驗收;互鑒互學、動態(tài)管理”的工作辦法,圍繞”_”建設示范標準,充分發(fā)揮黨建部門與業(yè)務部門齊抓共管、共同推進的協(xié)同作用,引領廣大黨員成為各項工作的帶動者和實踐者,促進黨建工作與業(yè)務工作深度融合。
    落實意識形態(tài)工作責任制述職報告篇十一
    在過去的一年里，受學校領導班子的委托，主抓學校黨建辦、辦公室、政教處、會計科。在班子成員的幫助下、在全體教師的大力支持下，圓滿的的完成了各項工作和任務，現把一年來的工作匯報如下，請領導們批評指正！
    一年來，認真履行黨支部組織委員職責，不斷提升全體黨員政治理論素養(yǎng)，組織黨員認真學習，關注時事，了解黨的各項方針政策，深入學習了黨的十九大以來的有關指示和精神，撰寫了相關學習心得和筆記等，重溫了入黨誓詞。通過學習，提高了全體黨員的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終堅持正確的方向，始終與黨中央保持一致。工作中，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，認真落實上級教育部門的各項方針、政策，積極利用學到的政治理論指導自己的實踐，提高了工作水平。加強意識形態(tài)工作，確保黨員、教師遵從黨的領導。
    作為校長，我首先明確職責，定好方位，密切配合各科室開展學校工作，并適時提出合理化建議。其次，以強烈的事業(yè)心和責任心抓業(yè)務工作，立足本職，謙虛謹慎，積極指導辦公室、黨建辦、政教處、會計科制定好各項計劃、開展好各項工作，依靠教師們保證學校教育教學工作正常運轉，配合校長建立了正常有序的工作秩序。
    作為具體分管會計科的校級領導，涉及的人、財、物相當多，因此，在平時我相當重視廉政理論的學習，常念“緊箍咒”，早打“預防針”，勤注“防腐劑”，工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為校園的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。
    我堅持民主議事制度，認真開展好校務公開工作，把校園和自己的工作置于陽光之下，自覺接受群眾監(jiān)督。我努力做到并經常教育師生不浪費一滴水，不浪費一度電，不浪費一張紙，加強管理，制止鋪張浪費行為。生活中我潔身自好，嚴于律已，不該說的話不說，不該去的地方不去，從沒有私下與校園業(yè)務有關的商家的吃請，擺正了自己的主角，體現了共產黨人的本色。
    工作中，養(yǎng)成了良好的工作作風，始終能持續(xù)共產黨員本色，嚴格要求自己，遵守法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，自覺抵制不正之風，始終以校園的發(fā)展壯大為己任，任人唯賢，尊重老同志，培養(yǎng)新同志。同時自己以身作則，清正廉潔，不吃請，不請吃，不收禮，不送禮，不以權謀私，能夠主動抵制“四風“現象，始終持續(xù)清醒的政治頭腦。生活中沒有不良嗜好，健康向上，充滿正能量。在思想作風上實事求是，真正做到誠實守信，為人師表，勤儉廉潔。
    一年來，本人恪盡職守，勤奮工作，認真履行崗位職責，完成了上級黨委安排的工作，取得了可喜的成績。這些成績的取得與領導的關心分不開，與班子成員的大力支持分不開，與校園各科室的用心配合分不開，與全校師生員工的團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻分不開，我自己只是做了應做的工作，離上級要求還有必須的差距，工作中還存在一些不足，主要表此刻：一是與教職工開展談心不夠；二是支持支部書記創(chuàng)新性開展活動不夠；三是理論學習不夠。
    針對以上問題，在今后的工作中一是要經常性地深入與廣大教職工開展談心談話活動，構成制度；二是要發(fā)揮支部組織委員的主觀能動性，黨支部創(chuàng)新做法、創(chuàng)新思路，不搞一刀切；三是不斷加強學習，用理論知識指導工作，繼續(xù)發(fā)揚五初的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力做好，為推動校園發(fā)展做出自己的貢獻。
    落實意識形態(tài)工作責任制述職報告篇十二
    在廳黨組的正確領導和有力指導下，我公司黨委嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，抓緊抓實抓好意識形態(tài)建設工作，扎實完成各項工作任務，為公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質量發(fā)展提供堅強思想政治保障。現將2019年公司黨委落實意識形態(tài)工作責任制情況報告如下：
    一是加強安排部署。召開2019年黨建工作會議，制定《2019年黨建工作要點》和工作清單，在對全年黨建工作進行部署的同時，對意識形態(tài)工作也做了具體安排，要求通過聚焦政治建設、思想建設、作風建設，教育引導廣大黨員干部加強黨性鍛煉，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把思想和行動統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的貫徹落實上，統(tǒng)一到年度各項目標任務的完成上。
    二是明確工作職責。結合實際，制定公司《意識形態(tài)工作責任制實施細則》，公司黨委書記作為抓意識形態(tài)工作第一責任人，與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓意識形態(tài)工作職責，指導各黨支部書記精準領會意識形態(tài)工作的豐富內涵，以高度的政治意識、大局意識，抓好意識形態(tài)工作。各分管領導根據分工抓好職責范圍內的意識形態(tài)工作，各部門負責人按照“一崗雙責”要求抓好本部門的意識形態(tài)工作，形成了黨委書記親自抓，分管領導協(xié)助抓，黨支部書記和部門負責人具體抓的工作格局。
    三是強化責任落實。把加強思想政治建設、職業(yè)道德教育和法治教育，宣貫社會主義核心價值觀，踐行公司企業(yè)文化寫進《年度黨建目標責任書》，作為支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容，并在公司“三個辦法”的細化配套措施中明確規(guī)定“對部門范圍內意識形態(tài)方面出現嚴重錯誤導向，造成不良影響，經公司研究認為確實存在問題的部門主要負責人，對其進行免職處理”。通過實施目標責任考核和責任追究制度，切實強化黨支部書記和部門負責人抓意識形態(tài)工作的責任意識。
    二是加強輿論宣傳管理。向省廳報送政務信息19篇，在省廳門戶網站發(fā)布9篇信息，在《陜西xx報》發(fā)布9篇報道，重點宣傳報道了公司黨的建設、作風建設取得的成績和干部職工的良好精神風貌等內容，加強了企業(yè)政治建設，做到旗幟鮮明、立場堅定的發(fā)聲，引領主流思想文化在公司生根發(fā)芽，對外展示良好企業(yè)形象。
    三是加強企業(yè)文化建設。開展女職工權益保護法律法規(guī)知識競賽活動和健康講座活動，組織職工拔河比賽，舉辦營銷技能大賽，開展讀書分享活動和主題征文活動。積極參加系統(tǒng)職工文體活動，榮獲羽毛球比賽三等獎和籃球比賽優(yōu)秀組織獎。在開展積極向上的文化娛樂活動中，引導全體干部職工形成精神共識和價值認同，使公司上下在理想信念、價值理念、道德觀念上保持一致，最大程度地為推動企業(yè)發(fā)展凝聚力量。
    四是加強宣傳陣地建設。加強線上黨建qq群和微信群管理，為廣大支委成員和黨務工作者學習交流提供平臺，每周一、三、五定期推送學習資料、微視頻等內容，在黨員干部中大力倡導和踐行社會主義核心價值觀。開展送黨課下基層，邀請省委黨校教授為公司黨員干部共計150余人作專題黨課輔導，深入學習《共產黨宣言》，進一步深化黨員干部的組織紀律觀念。推進“職工書屋”建設，建立機關職工書屋，為建設學習型企業(yè)、培育學習型職工隊伍提供硬件基礎保障，面向各工會小組開放總公司職工書屋，把書屋建設成職工“讀書、感悟、交流”的陣地和提升個人素養(yǎng)的營地。
    五是加強先進示范引領。繼續(xù)深化“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建“黨員示范崗”30個。利用公司網站平臺大力宣傳“示范崗”黨員先進事跡，教育引導廣大黨員和干部職工以“示范崗”黨員為榜樣，立足本職崗位，為推動公司追趕超越做貢獻。通過選樹身邊的先進典型，讓廣大黨員和職工學有榜樣、做有目標，營造出學習先進、爭當先進的氛圍。
    公司黨委高度重視意識形態(tài)建設工作，把其作為黨的建設的重要內容，從嚴從緊、從細從實抓好各項任務完成。9月30日，公司黨委召開理論中心組學習會議，傳達學習廳黨組印發(fā)的《關于進一步加強意識形態(tài)工作的通知》，全體黨委委員集中學習習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話精神，進一步強化對意識形態(tài)工作重要性的認識，進一步增強抓好意識形態(tài)工作的責任感和使命感。今后工作中，我們將嚴格按照中央、省委和廳黨組的安排部署，保持工作力度，繼續(xù)抓緊抓實抓好意識形態(tài)工作。
    一是始終堅持黨的領導。學習貫徹全國宣傳思想工作會議精神，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)。以黨的政治建設為統(tǒng)領，牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，牢牢把握正確政治方向，堅定各級領導干部的政治站位，確保公司的發(fā)展方向和各項決策與黨的方針政策保持高度一致，促進全體干部職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起，使意識形態(tài)工作成為統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯聚力量、推動發(fā)展的有力武器。
    二是嚴格落實工作責任。定期召開意識形態(tài)工作分析研判會議，堅持把意識形態(tài)工作納入黨的建設總體布局和企業(yè)經營管理工作，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。公司黨委牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，黨委書記帶頭抓好意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大問題親自處置，以實際行動為各分管領導、各黨支部書記和各部門負責人做出抓意識形態(tài)工作的示范和表率。
    三是切實加強政治建設。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導黨員干部樹牢“四個意識”，更加堅決地維護黨中央集中統(tǒng)一領導。推動專題學習和警示教育轉入常態(tài)化，鞏固提升專題學習和警示教育效果，提高黨員干部政治站位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    四是努力建強企業(yè)文化。利用公司網站、微信公眾號和依托省廳門戶網站、《陜西xx報》等平臺大力宣傳學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況，積極做好公司對外形象宣傳，推動黨建帶工建、帶團建和帶女工建設工作，開展職工喜聞樂見、參與度高的文化活動，當好企業(yè)發(fā)展的宣傳者、保障者、支持者，為經營工作開展搖旗助威、加油鼓勁。
    根據中共西安高新區(qū)教育系統(tǒng)委員會關于落實意識形態(tài)工作責任制自查督查的要求，2019年9月1日至5日，我們對意識形態(tài)工作進行了全面自查，現將有關情況報告如下：
    積極學習各類相關文件政策，貫徹落實中央和省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署，將意識形態(tài)工作作為黨的建設的一項重要任務，納入到議事日程，納入領導班子目標管理，開展民主生活會，將意識形態(tài)和教育教學、生態(tài)文明、學校建設等一起部署、落實、檢查、考核。
    讓黨員干部做好模范彈頭作用，把事不避難作為黨員的價值取向，鼓勁加油，激勵教職工在知行合中主動擔當作為,在攻堅克難中練就擔當本領，勇于奉獻，廉潔從教。
    結合實際制定《**街道中心學校黨支部落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》，深入貫徹落實相關會議精神，組織全體教師認真學習，將此項工作具體化，落到實處。8月29日，組織領導班子，群眾代表進行了一次座談交流會,緊密結合實際,研究適合我校推進此項工作常態(tài)化長效化的具體舉措。
    隨后，開展心得研討會，深挖黨員理想信念、對黨忠誠、宗旨意識、作風紀律等方面的問題，不斷堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)錘煉，把奉獻精神貫穿到黨性錘煉的全過程。
    支部書記劉海衛(wèi)同志愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，他始終以嚴謹的工作作風和富有親和力的為人感染著身邊的每一名教職工，起到了積極的模范引領作用。他經常加班加點，多少個晚上，夜深人靜了仍在伏案工作；多少個周末留守校園，改善辦學條件；多少次家長來訪，他熱情接待，將矛盾化解。時時刻刻，他都心系學校，為學校的工作、為老師的生活、為學生的成長著想，一個多月才回家一次。操場破損的草皮修好了，毀壞的長廊補好了，用電的安全隱患排除了，校園的環(huán)境煥然一新。不管是打掃衛(wèi)生、安全巡護還是精準扶貧、組織活動等它都能走在最前面，并且從不抱怨，傳遞正能量，樹立正氣，起到了真正的模范帶頭作用。
    （一）在宣傳培訓方面：對廣大教職工的宣傳和培訓力度不夠大，形式太過單一。
    （二）在文化需求方面：滿足教職工意識形態(tài)責任制方面的學習資料不夠豐富。
    （三）在方法的有效性方面：缺乏行之有效的管控和創(chuàng)新方法，工作開展稍顯被動。
    產生上述問題的原因主要有三點：
    一是將意識形態(tài)和學校常規(guī)工作結合的不是很密切，有效整合不夠到位，群眾的參與積極性沒有完全調動起來；二是相關的宣傳和資料的收集不夠，氛圍不濃，形式僅限于開會、學習、座談等，稍顯枯燥，不夠多樣；三是在不斷的嘗試和探索中強化意識形態(tài)工作責任制，有些管控方法不夠新穎有效，沒有真正起到管理、監(jiān)督作用，因此部分教職工不夠主動。
    工作同學校各項工作同部署，進行有機整合，制定切實有效的管控方法，將意識形態(tài)納入年終績效考核的主要內容，不斷增強干部職工，特別是領導干部的責任意識。堅持意識形態(tài)工作原則，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
    （二）抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。在輿論引導與對外。
    宣傳中，始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果。聚集傳播正能量，引導廣大黨員干部及教職工為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
    （三）強化理論研究，確保理論武裝到位。廣泛收集資料，
    組織活潑生動的創(chuàng)新學習方式，堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。積極鼓勵教職工積極撰寫宣傳和調研討論文章，結合“兩學一做”學習教育，舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，帶動廣大群眾愛崗敬業(yè)、無私奉獻。
    特此報告。
    (一)加強組織領導，落實主體責任。為進一步加強和改進網絡意識形態(tài)工作，把網絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和目標管理，同業(yè)務工作同安排同部署，并作為年終績效考核的主要內容，成立了網絡意識形態(tài)工作領導小組，由黨支部書記任組長，黨支部宣傳委員任副組長，各科室(中心)負責人為成員。制定了《技術開發(fā)中心落實北京住總集團公司黨委網絡意識形態(tài)工作責任制的工作方案》，為中心意識形態(tài)責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態(tài)工作的責任細化、量化、具體化。
    (二)明確工作任務，強化制度保障。認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態(tài)領域情況納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握職工的思想文化動態(tài)，有針對性引導重大事件、重要情況的傾向性問題。年底對貫徹落實情況進行自查自糾，對發(fā)現的問題要及時研究解決、整改落實。
    (三)強化理論學習，提升思想認識。以學習型黨組織建設為平臺，結合推進網絡意識形態(tài)教育常態(tài)化制度化，把網絡意識形態(tài)工作納入學習內容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
    (四)管理用好新媒體，積極傳播正能量。加大對中心網站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強新媒體的建設、管理和運用，由專職工作人員負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。目前中心官方網站1個（待上線），微信公眾號1個，目前已發(fā)布各類信息101篇，沒有出現敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。
    (五)注重輿論引導，維護網絡意識形態(tài)安全。始終堅持做好網絡輿論管理，掌控網絡意識形態(tài)主導權，制定完善了網絡輿情應急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網絡熱點和輿論風向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。確定專人負責中心的網絡輿情管理工作，經常性地關注網絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網絡不良信息。
    (一)思想認識方面。黨員干部對網絡意識形態(tài)工作極端重要性認識仍需進一步加強。對意識形態(tài)工作重要性認識還不到位，業(yè)務工作與意識形態(tài)工作協(xié)調推進不夠。
    (二)工作標準方面。在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內情況通報等規(guī)定動作上還未完全到位。
    (三)理論學習方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強，理論學習傾向于機械化、碎片化，習慣于會上學習，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學習還不夠。
    (四)陣地建設管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大，業(yè)務成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。
    一是把網絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，黨支部書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。
    二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。
    三是切實提高輿論引導水平。結合城建集團、住總集團的部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實建筑節(jié)能為百姓謀福利的宣傳活動。
    四是按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。
    落實意識形態(tài)工作責任制述職報告篇十三
    述職報告：陳述任職情況的報告述職報告：2015年百花文藝出版社出版的圖書以下是小編整理的意識形態(tài)工作責任制述職報告四篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
    今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級各部門的大力支持下，我?guī)ьI鄉(xiāng)黨委一班人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅定不移地貫徹縣委“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略，建設“大美xx，區(qū)域中心”發(fā)展思路，緊緊圍繞xx鄉(xiāng)中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮著思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作?，F將2018年履行落實意識形態(tài)工作責任制的情況做如下述職：
    (一)狠抓理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識。把抓好理論武裝納入鄉(xiāng)黨委全年計劃，并親自抓落實。依托“不忘初心，牢記使命”主題教育實踐活動，通過三會一課、農民夜校、黨小組會議等方式對黨的政策方針進行宣講，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，扎實做好省、市、縣相關意識形態(tài)相關文件及會議精神宣講。為深入學習黨的十九大報告，十九大一中、二中、三中全會精神，特別邀請縣委宣講xxx進行全覆蓋的宣講，進一步深入學習了習近平來川視察重要講話，進一步加強了全鄉(xiāng)各黨員領導干部的理論水平。圍繞講黨恩愛核心、講團結愛祖國、講貢獻愛家園、講文明愛生活和黨的十九大精神等主題，積極培訓宣講員，提前編寫《宣講提綱》，采取集中宣講與分散宣講相結合的方式，組織領導干部、黨校講師、夜校教師宣講員組成宣講團，到各村開展宣講，積極為基層干部群眾釋疑解惑，全力實現宣講全覆蓋。上半年以來，共開展集中宣講10余場，聽眾1000余人次，推動了各類學習活動深入開展。
    (二)帶頭落實“五個責任”，掌握意識形態(tài)話語權。認真落實黨委意識形態(tài)工作責任制。按照制定的《xx鄉(xiāng)貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責任制實施意見》，全力落實黨委的主體責任、黨委書記的第一責任、分管領導的直接責任、領導班子成員的“一崗雙責”，確保重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，不折不扣地把意識形態(tài)的工作責任落實到位。堅持把意識形態(tài)工作作為鄉(xiāng)黨委向縣委報告的重要內容，嚴格落實每半年向宣傳部匯報意識形態(tài)工作制度，有力推動意識形態(tài)工作常態(tài)化。堅持把意識形態(tài)工作作為黨委班子成員民主生活會、述職報告、履行黨建責任制的重要內容，明確要求班子成員認真落實。切實把意識形態(tài)工作責任制落實情況納入對全鄉(xiāng)干部的目標考核，明確考核內容、方法和程序，推動意識形態(tài)工作規(guī)范化。
    (三)搞好了新聞宣傳，充分營造了輿論氛圍。親自抓，親自過問，強化對意識形態(tài)工作的跟蹤、指導、檢查，堅持圍繞中心、服務大局，精心策劃、聚力高端，全力展示xx人民自立更生、感恩奮進的良好精神風貌。2018年上半年以來發(fā)布關于xx鄉(xiāng)產業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅、黨的建設、“兩學一做”相關新聞報道3條，有效向內外宣傳推介紹了xx鄉(xiāng)。按照縣委宣傳部關于意識形態(tài)工作的相關要求，xx鄉(xiāng)結合工作實際，明確了學習專題、學習形式、學習時間和學習要求，并將該計劃印發(fā)至全鄉(xiāng)各黨支部，用以指導各黨支部理論學習工作。同時，根據形勢發(fā)展，及時更新學習內容，對學習習近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大精神、習近平總書記來川視察講話精神、脫貧攻堅等工作進行重點學習、難點突破，在全鄉(xiāng)迅速掀起學習貫徹熱潮。
    (四)建立健全網絡意識形態(tài)的主陣地。嚴格落實xx縣2018年宣傳思想工作會議精神，充分加強互聯(lián)網信息管理力度，統(tǒng)籌協(xié)調全鄉(xiāng)互聯(lián)網信息管理和輿論引導工作，切實維護互聯(lián)網意識形態(tài)安全工作。一是推動網絡陣地建設。xx鄉(xiāng)充分利用微信群，建立鄉(xiāng)工作微信群，各村建立工作微信群，正面引導，不斷加強政府在網絡意識形態(tài)領域的引導作用和發(fā)言主導權，群眾對于政府信息的認可度和可信度明顯增強，在保障信息上報數量和質量的前提下，切實推動了網絡意識形態(tài)的陣地建設。二是積極開展文明活動。在學校周邊、群眾集中的地方開展樹文明新風的活動，通過法治宣傳、文化墻潛移默化的影響帶動下，加強了群眾的思想教育和輿論導向，樹立正確的輿論導向，使群眾的思想和文明素質有了明顯提升。
    網絡輿情引導及監(jiān)測力度有待加強。這些問題，都需要我們深入思考并在今后加以認真解決。
    一是進一步強化理論武裝工作。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記來川視察講話精神，以縣委中心組學習為龍頭，持續(xù)深化鄉(xiāng)黨委中心組學習和學習型黨組織建設，狠抓理論宣講，不斷增強黨員干部群眾的“四個自信”，進一步把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神引向深入。
    二是堅守輿論引導工作底線。緊緊圍繞市委“1485”、縣委“大美xx.區(qū)域中心”工作思路、繼續(xù)抓好產業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅等重點項目，做到網上網下、內宣外宣同步發(fā)力，全力唱響輿論引導主旋律。
    三是進一步培育和踐行社會主義核心價值觀。廣泛開展“道德模范在身邊”、身邊好人推薦評議、“我們的節(jié)日”等活動，深入開展公民道德建設工作，推進誠信建設制度化。繼續(xù)加強公益廣告展播工作，推動意識形態(tài)具體化、鮮活化、文藝化。
    按照縣委要求，現將2020年上半年意識形態(tài)工作情況報告如下：
    (一)履職的基本情況。
    一是強化責任落實。先后主持召開了4次黨工委會議，制訂了《大店新區(qū)意識形態(tài)工作實施細則》和《實施方案》，成立了領導小組，由我擔任組長，各分管領導為副組長，各科室負責人為成員，層層夯實了意識形態(tài)工作責任。指導完善了黨工委學習制度，黨工委議事決策制度，《機關管理制度》等，扎緊扎密扎實扎牢了制度籠子。帶頭執(zhí)行民主集中原則，凡涉及重大問題，都要求領導班子討論決定;同時，認真落實意識形態(tài)第一責任人制度，深入基層，傾聽民聲，分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題，有針對性地引導，現場拍板解決，牢牢把控基層意識形態(tài)方向和根基。
    二是加強理論學習。安排部署了全年學習計劃，每周三集中進行學習;深入學習貫徹黨的十九大精神，堅持讀原文悟原理，結合項目建設、招商引資等工作抓好貫徹落實;認真開展組織了“三會一課”、“民主評議黨員”、“雙向述職”、民主生活會等活動，黨的建設得到不斷加強。制定了《大店新區(qū)行政效能提升年活動實施方案》，明確領導干部工作紀律，工作作風，思想意識等方面要求，使我區(qū)各項工作任務得到進一步落實。帶頭開展“四強機關”建設，將《梁家河》學習作為學習教育的重要載體和突破口，在機關學習交流會議上帶領學習，分享心得。扎實開展干部作風問題整頓提升工作，召開班子會議研究分析問題，制定臺賬，并帶頭落實整改工作，組織觀看《鏡鑒》、《回爐》等教育警示片，深入開展了“三查三問”活動，召開了“三查三問”述職報告會，對馮新柱案“以案促改”工作進行了安排。
    三是強化輿情導控。把握導向，規(guī)范輿論宣傳。進一步健全完善信息宣傳制，明確了宣傳責任領導和責任干部，規(guī)范信息宣傳，每周定期更新政府網站。注重信息稿件質量，向縣宣傳部報送新聞稿件2篇。
    (二)存在主要問題。
    一是重視程度有待夯實。沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。
    二是工作方法有待提升。存在片面強調經濟工作，忽視意識形態(tài)工作的情況，沒有將經濟建設和意識形態(tài)工作協(xié)調起來發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象。
    (三)工作舉措。
    一是強化責任擔當。切實加強意識形態(tài)工作組織領導。將意識形態(tài)工作列入黨建重要內容及年度工作計劃，認真抓好黨風廉政建設及社情民意調查反饋問題整改工作，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。
    二是強化思想引領。切實加強黨員群眾思想理論建設。緊緊圍繞“兩學一做”學習教育，以落實“三會一課”制度為依托，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系，通過加強理論學習，進一步深化黨員干部理想信念教育。
    三是強化輿論推動。切實加強社會主流輿論導向。以學習宣傳貫徹十九大精神引領意識形態(tài)。利用微信公眾號、黨員微信群等網絡平臺強化輿論宣傳，做到黨員干部全覆蓋。加強人員培訓，積極做好轄區(qū)輿情的動態(tài)收集研判。
    根據會議要求，我就縣工信委黨委落實意識形態(tài)工作責任制情況，匯報如下：
    三是加大對意識形態(tài)工作投入，盡管我委人手少、財力緊，但是對意識形態(tài)工作在人力、物力、財力等方面給予優(yōu)先保障。
    一是認真組織學習，不斷提高認識。組織班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要批示精神，嚴格落實縣委《關于〈貫徹黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉的實施細則》(xx發(fā)【2016】18號)文件精神。深入企業(yè)和掛點村宣講省委十四屆六次會議、市委四屆五次全會精神。我們制定縣工信委意識形態(tài)工作責任制實施方案，建立意識形態(tài)領域風險防控機制，把意識形態(tài)工作責任制，納入班子、干部目標管理和考核評價體系。二是加強思想引領，深化理想信念教育。扎實開展“黨員固定活動日”，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。廣泛開展誦《紅色家書》、《回望崢嶸讀初心—發(fā)生在江西紅土地上的100個經典革命故事》等活動，營造了團結和諧的文化氛圍，參加市委組織部、市委宣傳部組織的“紅色家書網上展示”活動并榮獲三等獎。組織全委黨員干部到xx鎮(zhèn)xx村、xx村接受革命傳統(tǒng)教育，洗滌了心靈，全面提升了黨員干部的思想素質。三是管理用好新媒體，積極傳播正能量。制定了《縣工信委機關干部使用自媒體“十不準”》，職工在使用委辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。并要求干職工日常生活中，不傳謠、不發(fā)布負面消息，積極參加志愿服務、宣傳移風易俗、身邊的好人好事，樹立正確的輿論導向，規(guī)范了干職工網絡言論。
    我委定期對意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我委意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領導堅強有力。在我委，社會主義核心價值觀進頭腦工作有序開展，加強文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。
    今后，我委將在縣委的正確領導下，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，對研判發(fā)現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，通過抓好意識形態(tài)工作，宏揚社會主義核心價值觀，使黨員干部做到“講政治、顧大局、有擔當”，認真落實黨委責任主體，做到守土有責，守土盡責。
    歷史和現實的斗爭經驗告訴我們，維護民族團結、維護祖國統(tǒng)一、維護新疆穩(wěn)定，必須堅定不移地反對民族分裂。沒有對民族分裂主義的堅決斗爭，就沒有民族團結的大好局面，就沒有新疆的穩(wěn)定與發(fā)展。但極少數民族分裂主義分子打著民族主義旗號，宗教自由的旗號，蒙騙群眾，煽動民族仇恨，大搞民族極端主義和非法宗教活動，民族歧視，民族不信任。所有這些都說明分裂分子是妄圖在意識形態(tài)制造民族矛盾制造混亂。其目的是顛覆國家政權，破壞祖國統(tǒng)一，以實現所謂新立的政治目的。他們杜撰和篡改新疆歷史，否認新疆自古以來就是中華民族大家庭的一員，否認各民族共同締造偉大祖國的歷史，在意識形態(tài)領域制造混亂;攻擊新疆社會主義建設的成果，否定解放以來新疆發(fā)生的巨大變化，詆毀社會主義制度和共產黨的領導;打著所謂“人權”、“民族”的旗號，制造分裂輿論，破壞民族團結;攻擊和歪曲我們的宗教政策，煽動宗教狂熱，支持并策動非法宗教活動。
    我們要緊密聯(lián)系當前反分裂斗爭出現的新情況新問題，進一步強化各項措施，鞏固和擴大意識形態(tài)領域反分裂斗爭教育成果，我們新疆是一個多民族聚居和多元文化并存的地區(qū)，所以在這片肥沃的土地上要充分認識意識形態(tài)領域反分裂斗爭既不是民族問題，也不是宗教問題，而是一場捍衛(wèi)祖國統(tǒng)一，維護各民族團結和各民族根本利益的政治斗爭。
    因此，旗幟鮮明地在意識形態(tài)領域同民族分裂主義分子、暴力、和非法宗教活動做斗爭，教育各族干部群眾，認清民族分裂分子和宗教活動的嚴重危害，揭露其利用宗教制造民族仇恨，民族歧視，破壞祖國統(tǒng)一的罪惡陰謀，大力宣傳民族政策和三個離不開的思想，在意識形態(tài)領域向廣大各族人民群眾進行我國的國家觀、民族觀、宗教觀的教育，看清分裂分子的真面目。我們在意識形態(tài)領域開展宣傳反分裂斗爭再教育這場不是針對哪個民族，哪種宗教，而是反對民族分裂和非法宗教活動的一場政治斗爭。
    作為一名教育工作者，教書育人尤顯重要。首先作為教師，要始終銘記，自己的教育對象沒有民族之分，只有為這個大家庭培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞挠杏萌瞬攀俏覀兊穆氊?。同時要讓學生感受到他是大家庭中的一員，因此要愛家，學會維護這個大家庭的利益。
    落實意識形態(tài)工作責任制述職報告篇十四
    一是堅持立德樹人，以責任擔當為先導，積極引領領導干部樹立正確的價值觀和道德觀，做到作風真摯、能力過硬、作風示范，讓領導干部成為意識形態(tài)工作引領者。
    五是不斷加強監(jiān)督考核，引導領導干部發(fā)揮主體作用，不斷加強對領導干部意識形態(tài)工作的考核，嚴格制定考核制度，強化考核約束，確?？己擞行В龑ьI導干部落實意識形態(tài)工作責任制。
    總之，領導干部落實意識形態(tài)工作責任制的情況是，堅持立德樹人，提升理論水平，結合實際分析問題，多樣施策調動積極性，不斷加強監(jiān)督考核，從而推動意識形態(tài)工作的深入開展。
    篇二：
    xxxx以深入學習黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，貫徹落實北京市委、xxxx黨委關于開展黨史學習教育活動等為工作重點，開展了6次集中學習。重點學習了“生命重于泰山”一習近平關于安全生產重要論述、習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話、北京市城市總體規(guī)劃等重要文件精神。此外,為公司領導班子成員、黨員和入黨積極分子配發(fā)了《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二o三五年遠景目標的建議》輔導讀本、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《中國共產黨簡史》等學習書籍。
    二、建黨100周年黨史學習教育活動開展情況。
    2021年上半年，xxxx努力推進各項工作。全力做好北京市網上申請、核發(fā)電子居住證(卡)的系統(tǒng)運維保障工作;積極為“文明北京”策劃涉及“新時代文明實踐真‘牛"真有‘禮”互動活動;繼續(xù)向市流管辦、市公安局提供北京市流動人口和出租房屋管理與服務方面的信息化運維及保障服務工作;中標“昌平區(qū)人口基礎信息采集管理系統(tǒng)”，通過項目建設推行創(chuàng)新、高效、安全的社會化采集管理模式和全面、科學、智能的監(jiān)督考核機制，全面提升昌平區(qū)人口管理工作水平;由公司承建的大興區(qū)社會治安綜合治理信息平臺榮獲“首安杯”2020年北京安防優(yōu)質工程獎;檔案服務中心憑借先進的人事檔案數字化建設經驗、完善的整體解決方案以及高精尖的運維團隊，順利中標多項人事檔案重點項目。
    根據xxxx有關工作要求，結合xxxx2020年度全面從嚴治黨(黨建)工作現場督導檢查反饋情況，需要進一步整改落實的問題:一是理論學習中心組制度制定問題;二是每半年對公司意識形態(tài)工作進行分析研判，報告中應包括理論學習、企業(yè)宣傳、輿情管控、下一階段意識形態(tài)工作重點及其他需要包括的內容，要體現企業(yè)特點;三是理論學習中心組確保每月至少一次集中學習，每季度至少一次集中研討，中心組成員每年至少一次重點發(fā)言;四是要高度重視公司可能發(fā)現的負面輿情應對處置，如遇發(fā)生要實施妥善發(fā)聲。5月18日,12345市民熱線反饋的2021一1892熱線-210508-034343號工單，工單反饋:有群眾反映“xxxx要求職工接種新冠疫苗，如果不接種疫苗需公司將會降工資和扣績效。”經核實，該群眾反映情況不屬實。
    1.深入強化思想政治引領。
    繼續(xù)把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，繼續(xù)深入開展中心組學習活動，堅持讀原著、學原文、悟原理，特別是習總書記在建黨100周年慶祝大會重要講話精神，真正做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。嚴格落實“三會一課”制度，加強習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習、研究和討論，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實用先進的政治思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要根據上級對理論中心組學習要求，確保每月至少一次集中學習，每季度至少一次集中研討，中心組成員每年至少一次重點發(fā)言。
    2.積極做好輿論宣傳引導。
    堅持正面宣傳為主，把握正確輿論導向。定期開展談心談話活動，了解和掌握黨員干部和職工群眾思想動態(tài)，及時糾正錯誤認識。在黨和國家重大活動、重大政策、重要部署的關鍵時點，加強熱點問題分析、重要政策解讀，幫助干部職工正確認識矛盾現象，理性處理現實問題。抓好敏感問題輿論引導，放大正面聲音，消除負面“雜音”，擴大思想共識，封鎖錯誤思潮傳播渠道，鞏固和發(fā)展主流意識形態(tài)。
    嚴格教育干部職工，杜絕在互聯(lián)網上發(fā)布負面言論和信息，對違反相關規(guī)定的嚴肅處理并追究責任。加強“兩微一端”的管理工作，嚴格落實發(fā)布審查手續(xù)，凡信息發(fā)布必須經黨政主要領導審批。按照“誰組建、誰負責”的原則，管好微信群、qq群，防止不當信息傳播，不斷健全網絡工具“用、管、防”信息安全體制，營造良好網絡空間。注意“兩微一端”宣傳平臺信息更新頻率，防止因更新不及時被定義為“僵尸號”問題出現。
    4建立落實分析研判機制。
    全面正確執(zhí)行黨的干部路線和干部政策，嚴格標準，嚴格程序，做好干部人事調整工作。堅持以注重品行、崇尚實干和群眾公認為主要標準的用人導向，意識形態(tài)工作崗位優(yōu)先任用政治靠得住、工作有能力、作風過得硬的干部。加強意識形態(tài)工作專業(yè)知識培訓，提高意識形態(tài)領域輿情預判、分析、處理等能力，確保關鍵時刻能夠站得出、頂得住、打的贏。
    6.營造濃厚先進文化氛圍持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步堅定理想信念。持續(xù)做好建黨100周年黨史學習教育活動，堅持學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，進一步以革命先烈崇高的信仰、偉大的精神、高尚的人格和光輝的事跡激勵干部職工不忘初心，以實際行動踐行社會主義核心價值觀。注重發(fā)揮工會、共青團的組織作用，組織開展形式多樣、生動活潑的企業(yè)文化活動，努力構建積極向上充滿正能量的企業(yè)文化氛圍。
    機關事務服務中心領導高度重視意識形態(tài)工作，健全意識形態(tài)工作領導小組,進一步落實領導班子意識形態(tài)工作的主體責任，明確工作任務，狠抓責任落實，確保意識形態(tài)領域安全，為推進中心全面發(fā)展營造了良好的環(huán)境。
    二、召開專題會議，全面安排部署。
    組織中心全體黨員召開意識形態(tài)工作專題會議，及時學習傳達貫徹有關文件精神。會上，那萬波主任對20xx年意識形態(tài)工作進行了安排部署，并強調:一要把系列重要講話精神的學習與新時代中國特色社會主義理論體系結合起來，切實抓好學習，積極發(fā)揮示范帶動作用，促進全體干部職工進一步提高認識，不斷增強責任意識。二要切實維護網絡意識形態(tài)安全，不在qq、微信等網絡平臺發(fā)布、轉發(fā)政治敏感信息或其他具有負面影響的信息;不以職務身份在網絡平臺上注冊賬號、建立群組，避免在論壇、群組等平臺上暴露單位職務等身份信息，不得通過政務郵箱、微信等網絡通訊工具傳輸涉密信息、處理涉密工作內容;需在網站上發(fā)布的政務信息，要經意識形態(tài)小組領導審核通過才能在網上發(fā)布堅持不信謠，不傳謠，不妄議。
    三、狠抓學習教育，提升思想認識。
    習貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、民主評議黨員、民主生活會、組織生活會等制度，把批評與自我批評作為嚴肅黨內政治生活的重要手段，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
    篇三：
    同源黨建研究中心。
    述職報告。
    按照通知要求，現將個人2022年度抓意識形態(tài)工作責任制落實情況報告如下：
    同源黨建研究中心。
    治紀律的一切錯誤思想、言論和行為，必須立場堅定、態(tài)度鮮明地進行斗爭。定期分析研判意識形態(tài)領域情況，適時開展意識形態(tài)工作專題討論，及時研究重大輿情、重要情況中的傾向性、苗頭性問題，有針對性地提出意見，做出安排，維護意識形態(tài)安全。四是著力建好意識形態(tài)工作隊伍。加強意識形態(tài)工作專業(yè)知識培訓，提高意識形態(tài)領域輿情預判、分析、處理等能力，制訂《xxx局黨組意識形態(tài)工作責任制實施方案》，明確同志具體分管意識形態(tài)工作，一名工作人員按照區(qū)委的要求，兼職網絡評論員，適時開展網上正面宣傳引導，持續(xù)營造良好的輿論氛圍和價值導向。
    同源黨建研究中心。
    識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，工作機制存在阻塞，工作開展缺乏組織性和指導性，責任目標不夠清晰，工作常常處于被動應付狀態(tài)。加之xxx工作事務繁雜，部分干部職工對意識形態(tài)工作認識不足，理解不透，導致從事意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，工作缺少熱情，影響工作積極性。
    三、下一步工作打算。
    同源黨建研究中心。
    規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，把意識形態(tài)工作責任制考核與機關黨建、黨風廉政建設考核同部署、同落實、同檢查，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化，加強對干部職工“八小時”外的監(jiān)督，確保各項工作落到實處。
    同源黨建研究中心。
    篇四：
    意識形態(tài)工作責任制是我國實施社會主義功德政治的重要制度，目的在于建立我國的社會制度下發(fā)展意識形態(tài)工作的責任制度。一般來說，落實意識形態(tài)工作責任制的基礎是匯集全體社會成員的共同意識，建立協(xié)調一致的工作體制，加強全民意識形態(tài)教育。因此，落實意識形態(tài)工作責任制應當從以下幾個方面著手：
    一是營造良好的工作環(huán)境。要培育和營造一種有利于意識形態(tài)工作的良好思想文化環(huán)境，發(fā)揮價值觀和行為準則等思想文化基礎在社會主義精神文明建設中的作用。
    二是積極進行全民性意識形態(tài)教育。把意識形態(tài)教育促進和夯實政治基礎作為重要組成部分，通過廣泛的言論宣傳、多媒體傳播、對話交流和實踐活動等形式，全面提高老百姓的思想文化素養(yǎng)，樹立正確的社會主義思想。
    三是加強領導政策認識與落實能力建設。各級領導干部應當完善政策認識，在積極把握新時代新思想，搞好意識形態(tài)教育方面具有良好的思想認識、表現出良好的執(zhí)行與實際行動，確保意識形態(tài)工作責任制落實到位。
    落實意識形態(tài)工作責任制是全社會形勢的一項重大工作，全體公民都應該參與其中，共同建設一個讓大家意識到社會主義功德政治的美好文化環(huán)境，使社會主義文化精神不斷得到傳播與發(fā)揚。
    篇五：
    為貫徹落實意識形態(tài)工作責任制，建立意識形態(tài)工作責任體制機制，強化意識形態(tài)領域工作職責與監(jiān)管，根據河東區(qū)教體局黨組《關于意識形態(tài)工作責任制實施方案》，結合學校實際，制定本實施辦法。
    一、完善責任體系，堅強組織領導。
    1、成立學校意識形態(tài)工作領導小組。黨支部書記王慶彬同志任組長，黨支部委員、副校長周濤宇任副組長，其他班子成員為組員。主要職責：按照分級負責和誰主管誰負責的原則，落實河東區(qū)教育局黨組的第一責任，分管領導的直接責任，領導班子成員的“一崗雙責”，全面領導和組織學校意識形態(tài)工作。
    2、下設辦公室，由楊茂蘭同志任主任，教務處、工會、大隊委各1名同志為成員。辦公室主要職責：按照學校黨支部統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌、協(xié)調、檢查、督導意識形態(tài)工作責任制的落實。
    二、建立常態(tài)機制，持續(xù)深入推進。
    1、學習教育制度。黨支部每季度至少組織1次有關意識形態(tài)工作內容的學習；每年班子成員開展1次有關意識形態(tài)工作內容的授課，每年撰寫理論學習心得體會文章不少于1篇。
    2、報告工作制度。學校黨支部每半年向區(qū)教體局黨組以書面形式匯報1次意識形態(tài)工作。設立輿情信息員，遇有重大輿情，第一時間迅速報告。
    3、風險評估制度。在醞釀涉及教職工利益的重大政策、項目、工作舉措時，通過論證會、座談會、公開征求意見等多種方式聽取相關部門、教職工的意見建議。方案發(fā)布前，進行必要的輿情風險評估，制定工作預案。
    三、扭住關鍵環(huán)節(jié)，牢牢掌控陣地。
    1、加強意識形態(tài)陣地建設與管理。加強對校內新媒體如微博、qq、微信等的監(jiān)管力度。加強網上正面思想輿論引導，切實加強網絡信息監(jiān)管和校園輿情收集，規(guī)范網上信息傳播秩序，有效應對涉及師生的輿論事件嚴把政治關、意識形態(tài)關。
    2、加強對課堂教學的管理。決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不允許公開發(fā)表違背中央決定的言論，不允許制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。對課程開設、教材內容進行嚴格把關。落實教學管理有關文件，進一步加強課堂教學管理力度，確保教學質量以及教育方向的正確性。
    素質的把關。對教師進行上崗培訓，評選教師先進典型，實施青年教師培養(yǎng)，激發(fā)愛崗敬業(yè)熱情。
    4、加強對校園文化活動的引導和管理。把校園文化建設作為創(chuàng)新和拓展學生思想政治教育的新途徑，進一步優(yōu)化校園育人環(huán)境，夯實文化校園陣地，搭建學生文化平臺。開展“我的中國夢”、社會主義核心價值觀主題教育，引導廣大師生堅定理想信念，刻苦學習工作，積極投身實踐。深入挖掘中華傳統(tǒng)節(jié)日文化，不斷擴大傳統(tǒng)優(yōu)秀文化陣地。充分發(fā)揮團總支、工會的自我教育、自我管理功能。
    5、做好黨外知識分子的團結引導服務工作。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納，加強同師生員工的聯(lián)系，做好耐心細致的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
    6、加強輿情分析和研判工作。對重大事件、重要情況、重要師生民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，分析問題、商議對策，維護意識形態(tài)安全。教務處利用學科優(yōu)勢，組織力量對當前思潮和熱點問題進行研判，并提出引導意見，為學校黨支部、行政開展思想政治教育與輿論引導提供參考。
    四、加強檢查督導，深化責任意識。
    建立健全黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、職能部門分工負責的意識形態(tài)工作機制。
    1、校黨支部領導班子對學校意識形態(tài)工作負主體責任，黨支部書記為學校意識形態(tài)工作第一責任人，黨支部其他成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態(tài)工作。
    2、各教研組分工負責各方面具體工作，確保意識形態(tài)管理環(huán)環(huán)相扣，不留死角。
    3、對意識形態(tài)工作中出現問題的領導干部，按照實事求是原則，依據xx區(qū)教育局黨組《關于意識形態(tài)工作責任制實施方案》進行問責和約談，并報區(qū)教育局黨組備案。受到問責的領導、教師，取消當年考核評優(yōu)和評先資格。
    市殘聯(lián)緊緊圍繞全市殘疾人工作任務，找準立足點，突出抓責任落實、抓陣地建設、抓文明倡導，扎實推進意識形態(tài)工作。
    一、主要做法。
    等意識形態(tài)相關工作。嚴格落實“三會一課”制度，將意識形態(tài)學習教育列入每個年度“三會一課”計劃，建立固定黨內政治生活日制度，組織黨員干部集體學習、開展主題黨日活動，不斷深化黨員干部理想信念教育、統(tǒng)一思想認識。
    （二）強化陣地建設，增強輿論引導能力。大力宣傳新形勢下全市殘疾人工作的新思路、新舉措和取得的新成效，讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量，進一步凝聚群眾、激勵群眾，提升關注、引發(fā)共鳴、形成共識。加強輿情收集分析研判，設立兼職網絡輿情監(jiān)督員，密切關注與殘疾人工作有關的輿情動態(tài)，及時掌握社情民意，做好輿情監(jiān)測與上報工作，對存在問題及時采取應對措施，確保輿論導控有力有效。認真解決上級批轉交辦的殘疾人信訪事項和殘疾人反映強烈的突出問題，真正把殘疾人信訪問題和各種矛盾隱患解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
    力幫助殘疾人解決具體問題和實際困難。舉辦“殘疾人文化周”、“全國助殘日”愛心助殘活動，選送殘疾人優(yōu)秀作品參加全省書畫作品展，開展殘疾人文化進家庭“五個一”活動，不斷豐富殘疾人文化生活。開展“百團千場”巡講活動，宣傳全市殘疾人自強模范先進事跡，進一步樹立典型、勵志鼓勁，引導殘疾人朋友從自強模范身上汲取自強不息、拼搏進取的精神力量，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。
    二、存在問題。
    在落實意識形態(tài)責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了成效，但還存在一些不足。主要是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調査研究還不夠全面，缺乏深度掌控。
    三、下步打算。
    落實意識形態(tài)工作責任制是一項經常性、基礎性工作，下一步，我們將重點抓好兩項工作，進一步把意識形態(tài)工作責任制落到實處、抓出成效。
    一是抓責任落實。通過有效措施，把領導班子主體責任、支部書記第一責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成書記主抓、分管領導共管的局面。
    二是抓結果成效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)。
    工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。
    今年以來，我單位能認真貫徹省委關于建設平安陜西的決策部署和市委、區(qū)委工作要求，積極抓好平安創(chuàng)建工作，根據《銅川市王益區(qū)市域社會治理現代化試點實施方案（2020-2022）》的文件精神，組織部高度重視，立足組織部門實際，迅速成立區(qū)委組織部平安王益建設領導小組，制定印發(fā)了《市域社會治理現代化試點實施方案》，夯實措施，多點發(fā)力，有效維護全區(qū)政治社會穩(wěn)定，現將進展情況匯報如下：
    一、任務完成情況。
    （一）發(fā)揮職能作用。一是率先完成鎮(zhèn)（街道）政法委員配備工作。按照中共陜西省委政法委員會《關于推動落實全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神，王益區(qū)迅速開展1鎮(zhèn)、6街道政法委員配備工作，按照干部任免程序，由各鎮(zhèn)（街道）黨委副書記兼任政法委員，負責本轄區(qū)政法及綜治維穩(wěn)工作，此項工作已全面完成。
    部立身之本、創(chuàng)業(yè)之基，強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制，對各級黨政領導班子綜治各項舉措落實不力，導致群體性事件，造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時，按照《公務員職務與職級并行規(guī)定》的要求，在職級晉升考察環(huán)節(jié)征求紀檢監(jiān)察機關意見的同時核查信訪舉報，對發(fā)現有問題沒有查清的，不得晉升職級，有效防止“帶病提拔”。三是納入目標年度考核體系。區(qū)考核辦已將區(qū)掃黑除惡專項斗爭考評及市域社會治理現代化試點年度任務兩項指標納入2020年度目標責任考核指標。
    （二）加強街道社區(qū)黨組織建設，構建城市基層黨建工作新格局。一是強化保障落實。按照《關于印發(fā)銅川市加強社區(qū)基礎和服務保障實施細則的通知》要求，落實每個社區(qū)每年1.5萬元黨建工作經費，嚴格執(zhí)行經費支出審批和標準，發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導作用，防止黨建工作經費“不亂用”，用得其所。二是全面推行網格黨小組建設。充分借鑒紅旗社區(qū)經驗，制定印發(fā)了《關于進一步加強網格黨小組建設工作的通知》（銅王組發(fā)〔2020〕49號），在全區(qū)推進“黨建網格”建設，以現有社區(qū)網格為基礎，依托轄區(qū)單位、居民小區(qū)、商務樓宇、社會組織等，以單建或共建形式，在每個網格中建立黨小組。將20個社區(qū)劃分為261個責任網格，形成了社區(qū)黨組織為核心、網格黨小組為主體、網格黨員為支撐的三級網格組織管理體系，并將黨建工作、民意征集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網格，有效打通了服務群眾的“最后一公里”。目前，全區(qū)20個社區(qū)261個網格，單建網格黨小組77個，聯(lián)建53個，轄區(qū)單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區(qū)網格服務。
    三是全面實行“兼職委員”。聚焦破解城市基層黨建統(tǒng)籌協(xié)調難、資源整合難、工作推進難的問題，在全區(qū)推行駐區(qū)單位負責人擔任社區(qū)“兼職委員制”，通過簽訂共建協(xié)議、交叉任職、人才結對培養(yǎng)等加強組織共建，通過共同開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯(lián)，通過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現資源共享，構建黨員“一方隸屬、多重管理”的黨建共同體，做到組織融入、工作融入、感情融入，真正變“兩家人”為“一家親”。目前，全區(qū)已有48家駐區(qū)單位到社區(qū)擔任兼職委員，共同研討黨建、經濟發(fā)展、社會治理等重大事項。
    （三）加強社會組織黨的建設，增強黨對社會組織的領導。
    升、雙融入、雙服務”為抓手，扎實開展基層黨組織建設年活動，在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時，開展“黨建指導員選派”、“黨員微課”、“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”和“黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率”書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織“梯形進階”動態(tài)考核管理制度。以“梯形進階”分級管理制度為著力點，按照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發(fā)展、黨組織作用發(fā)揮、典型培樹等重點內容，對每個星級黨組織實施梯形動態(tài)分級管理，切實抓實抓細黨組織各項工作，使每項工作看得見、推進穩(wěn)、有成效。
    （四）持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動。充分發(fā)揮老干部作用。為保障全區(qū)離退休老干部“學有組織、樂有場所、養(yǎng)有保障、為有平臺”，區(qū)委老干局在全區(qū)離退休干部中持續(xù)深化“六聯(lián)六送六必看”行動，以社區(qū)資源為依托，在云夢堤社區(qū)開展“四就近”服務試點工作，成立離退休支部及老年大學分校，為離退休老干部“就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發(fā)揮作用”提供全方位的服務，積極引導離退休老干部自覺自愿為平安建設獻計獻策，引導參加居住地所在的社區(qū)（村）、周邊小區(qū)的平安建設義務宣傳服務，切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。
    二、存在問題。
    全市市域社會治理現代化工作取得了一些成效，但還存在一些問題：一是保障機制落實還不到位。目前，全區(qū)20個社區(qū)都根據網格分布和各自工作實際建立了網格黨小組，但在落實保障黨小組活動經費和陣地建設方面還不到位。二是單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作成效不明顯。各街道在推進此項工作中缺乏思路，可復制、可借鑒的辦法不多，黨建聯(lián)席會議質效不高，兼職委員推行不力，共駐共建活動缺乏載體，雙向融入互動格局未有效形成。
    三、下一步工作打算。
    一是全面發(fā)揮好網格黨組織作用。充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在社會治理中的領導核心作用，織密為民服務網絡，延伸黨建工作觸角，真正變?yōu)樯厦媲l線下面一網兜。同時，推進智慧化體系建設，切實整合現有信息化服務平臺，打通壁壘，讓管理服務更智慧更有效更便捷，真正讓信息多跑路，群眾少跑腿。
    二是大力推動單位行業(yè)系統(tǒng)黨建融入屬地工作。針對聯(lián)建共享機制作用發(fā)揮不充分等問題，落實好社區(qū)“兼職委員”制，完善黨建聯(lián)席會議制度，深化與駐區(qū)單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯(lián)，著力構建融入式黨建引領社會治理新格局。
    力加強講解員隊伍建設，結合示范點打造同步推進講解員隊伍建設，為全面提升“紅旗經驗”注入生機和活力。
    四是強化社會組織黨的建設。加強理論學習，不斷強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育，進一步規(guī)范社會組織的各項規(guī)章制度，堅持好“三會一課”制度，不斷優(yōu)化黨建工作環(huán)境。扎實開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動，培育黨建工作示范點，通過示范點的帶動效應，以點帶面，促進社會組織黨建工作規(guī)范化制度化。
    篇六：
    市委督查組各位領導，同志們：
    首先，我代表xxx黨組，對督查組各位領導前來檢查指導意識形態(tài)工作表示熱烈的歡迎！對各位領導長期以來對財政部門的關心支持表示衷心的感謝！下面，我就部門貫徹落實意識形態(tài)工作責任制情況匯報如下：
    自中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、省委《實施細則》、市委《實施意見》發(fā)布以來，xxx黨組高度重視、迅速行動、狠抓落實，全局上下認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神及習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的講話精神，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務中心、保障發(fā)展的總體要求，積極踐行“xx”的價值理念，堅持以理論武裝、輿論引導、價值引領、文化建設為抓手，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，傳播先進文化，倡導文明新風，加強向上向善的道德建設，意識形態(tài)工作取得了積極成效，責任制得到全面貫徹落實，實現了意識形態(tài)與財政工作的雙促雙贏。
    一、強化組織領導，狠抓主體責任落實。
    統(tǒng)通報，作為單位、科室年度考核的重要依據，年底兌現獎懲，有力促進了意識形態(tài)工作責任制的落實。
    二、強化理論武裝，營造良好的輿論氛圍。
    一是政治統(tǒng)領。黨組中心組及時傳達學習十八屆、十九屆全會、習總書記系列重要講話和省委、市委主要領導講話精神，用黨中央、習總書記和省委、市委領導的指示精神統(tǒng)一思想、指導工作，確保政治上的堅定正確。二是思想引領。利用黨組會、干部大會、“兩學一做”學習教育動員大會、黨課教育、與干部談心等各種時機，強調意識形態(tài)工作的極端重要性，時時處處開展教育，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向。通過黨組中心組學習、支部學習等形式，組織黨組、支部班子成員認真學習中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委《實施細則》、市委《實施意見》，全年開展專題研討學習4次。三是輿論占領。積極組織開展“行風熱線”和“機關問政”活動，讓社會各界走進財政、了解財政、支持財政。堅持正確輿論導向，局主要領導和分管領導親自檢查財政網站信息，親自審查稿件內容，確保用堅定正確的政治導向和社會主義核心價值觀占領輿論陣地。
    三、強化隊伍建設，培育文明有禮的財政干部。
    6個窗口科室、單位推行“一次性告知制度”，梳理、印制了《一次性告知清單》，從制度層面解決了“一事多跑”的問題，真正做到了為民服務零距離。推行一廳式辦公，明示各項服務規(guī)范和辦結時間，設立文明服務監(jiān)督崗、共產黨員示范崗，扎實開展“人民滿意窗口單位”創(chuàng)建活動，市會計核算中心被評為“省級人民滿意窗口單位”。
    四、強化道德熏陶，弘揚社會主義核心價值觀。
    一是堅守從政品德。局黨組重視加強黨員領導干部從政道德教育，要求局班子成員以德為先、修身為本，始終擰緊世界觀、價值觀、人生觀的“總開關”，不斷提高政治覺悟和黨性修養(yǎng)，嚴明政治紀律，站穩(wěn)政治立場。同時，重視加強廉政教育，要求全體財政干部做到一分一厘都要堅持聚財為公、一絲一縷都要體恤民本民生、一言一行都要合乎制度規(guī)范，著力增強黨員干部自覺抵制各種腐朽思想侵襲的能力，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。二是遵守職業(yè)道德。在市直財政系統(tǒng)大力弘揚“忠誠積極、熱愛本職；胸懷全局、心系社會；公心公平、理財為公；重利守義、生財有道；公正廉潔、不謀私利；嚴謹細致、精打細算；艱苦奮斗、帶頭節(jié)約；謙遜感恩、回報社會”等八個方面的財政職業(yè)道德，擴大財政干部對職業(yè)操守的認同，廣大財政干部始終保持了熱忱的工作熱情，積極獻身財政事業(yè)，優(yōu)質服務，規(guī)范辦事，促進了政風行風的持續(xù)轉變。三是傳承傳統(tǒng)美德。堅持每季度舉行一次道德講堂活動，布置以“禮儀”、“誠信”、“友善”、“和睦”為主要內容的講堂環(huán)境，以“六個一”流程組織開展道德講堂活動，即“唱一首”道德主題歌曲、“看一部”道德或事跡短片、“講一次”感悟、“誦一段經典”、“送一份祝福”、“行一次文明禮”，傳承優(yōu)良的傳統(tǒng)道德文化。開展道德傳遞活動，為圖書室增添了道德書籍，制作文明道德方面的標示牌40余副，每周輪流擺放到各個辦公室，使干部職工隨時都能看到文明道德提示，提高了文明道德的遵從度，傳遞了文明道德的正能量。四是傳播社會公德。開展評選身邊好人、幫扶道德模范活動，建立了道德風尚傳播qq群，廣泛向社會、單位、家庭傳播和諧、孝悌、友善的道德理念，提高了財政干部履行社會責任、傳播社會公德的覺悟。將社會主義核心價值觀、道德箴言警句、新二十四孝以及廉政教育等內容的書畫作品，合理布置在電梯、樓道、辦公室、會議室、家屬院墻壁、櫥窗；在辦公樓設置、懸掛文明道德公益宣傳牌匾22幅；在一樓大廳電子屏每天滾動播放公益廣告，擴大了干部職工的知曉率和認同度，使干部在行走與駐留之間，感受到濃濃的文明道德氣息。
    學習4次，參學率達95%。重點學習了《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》，使全體班子成員熟悉意識形態(tài)工作責任和追責處分情形。
    二是做好“兩學一做”學習教育工作。先后開展“主題黨日”活動7次，集中學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等，做到學習教育常態(tài)化;組織全局黨員干部學習十九大精神，進行理論學習，十九大學習考試，舉辦十九大精神學習知識競賽，并積極準備參加市直機關工委組織的知識競賽;通過開展形式多樣的學習教育活動，我局“兩學一做”學習教育工作不斷掀起新的高潮。
    三是強化交心談心，及時把握干部思想動態(tài)。實時掌握干部的思想動態(tài)是做好意識形態(tài)工作的前提。局黨組定期召開民主生活會，主要領導定期與分管領導談，分管領導與各科室(局)負責人談，科室(局)負責人與其成員談，內容從工作作風、工作困難到近期思想動態(tài)，通過交心談心聽取干部心聲，解決干部疑惑，化解干部矛盾，切實做到思想上共振、感情上共鳴、行動上共進，真正將交心談心的成果轉化為做好財政工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    六、強化愛心傳遞，開展經常性的志愿服務活動。
    為造血，穩(wěn)固了貧困戶增收渠道，增強了他們可持續(xù)發(fā)展的能力。2012年以來，我局連續(xù)四年被評為包村扶貧市級先進單位。
    總之，我局在貫徹落實意識形態(tài)工作責任制方面，做了大量的工作，也取得了較好的成效，但和上級要求相比，還有一定差距，工作中還存在著一些問題和不足，主要表現在：一是對意識形態(tài)工作的調查研究還不夠深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向還沒有做到全面掌控。二是信息報送還不夠及時、全面，與上級部門的聯(lián)系對接不夠主動、緊密。三是面對信息化時代的到來和互聯(lián)網、微信等新媒體的影響，如何創(chuàng)新意識形態(tài)工作的思路和舉措，還思考的不多、實踐的不夠。下一步，我們決心以這次督促檢查為契機，進一步抓好責任“夯實”，堅持把落實意識形態(tài)工作責任制作為一項經常性、基礎性工作，切實抓緊抓實、抓出成效；進一步抓好工作“落地”，健全完善已有的制度機制，確保意識形態(tài)各項工作更加扎實到位；進一步抓好成效“結果”，通過責任落實和制度固化，確保干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保意識形態(tài)領域不出任何問題，為全市經濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    以上匯報，不妥之處，請批評指正。
    落實意識形態(tài)工作責任制述職報告篇十五
    在市委的堅強領導下，我與縣委常委會一班人，始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，不斷強化管黨意識，落實管黨責任，提升管黨水平，促使全縣基層黨建工作取得了一定成效。現述職如下:。
    一、主要做法和特點。
    一是狠抓機制建設，靠實工作責任。認真履行黨建第一責任人職責，始終把加強基層組織建設與經濟社會發(fā)展同研究、同部署、同推進?？h委常委會先后4次專題研究基層組織建設工作，建立了縣級領導干部聯(lián)系點、選派黨建指導員、定期述職評議等制度。先后4次約談了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個工作站黨政主要負責同志和17個縣直單位一把手，堅持經常深入基層調研指導黨建工作，逐級傳導壓力，形成了齊抓共管、層層落實的工作格局。
    落實意識形態(tài)工作責任制述職報告篇十六
    根據黨委關于落實意識形態(tài)工作責任制的要求，站黨支部緊緊抓住意識形態(tài)工作主線，積極行動、及時部署，落實責任，以高度的政治敏銳性和責任感，切實履行把好方向，管好導向的責任，引導干部職工嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，突出理論武裝、輿論引導、文化建設，主動作為，為單位健康穩(wěn)定發(fā)展提供了強大的思想基礎和政治保障，現將落實情況匯報如下：
    一是牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念。在今年4月與黨委簽訂《2018年委屬各黨支部書記履行意識形態(tài)工作責任制承諾書》后，通過黨政班子會議、站工作例會、黨員學習日等時機，宣傳意識形態(tài)工作責任制的八項內容，成立由支部書記任組長，站長任副組長，副站長和各科室負責人為成員的意識形態(tài)工作領導小組，將意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核。二是把意識形態(tài)工作與黨建工作緊密結合，科學部署、統(tǒng)籌推進意識形態(tài)和黨建工作。我們利用每周工作例會通報意識形態(tài)領域情況，分析干部職工思想工作動態(tài)，對本單位的意識形態(tài)工作進行分析研判，始終把住正確的方向。三是建立健全意識形態(tài)工作考評激勵機制，以支部規(guī)范化建設為抓手，把意識形態(tài)工作責任制落實到中層以上干部，形成意識形態(tài)工作人人有責人人抓的濃厚氛圍，做到用制度管事，用制度管人。
    （二）健全意識形態(tài)工作的制度機制。一是修改完善單位日常管理和黨建工作各項制度。結合單位實際，按照客觀實際、可操作性強的原則，對黨建工作和內部管理11項制度進行了梳理、修訂、完善，使其更加符合工作實際；二是落實“一崗雙責”制度，支部班子成員擔負黨建工作和業(yè)務工作雙重任務，在黨建工作服從服務于業(yè)務工作的同時，把完成單位總體工作目標作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點。三是認真落實“三會一課”制度，及時組織召開組織生活會，開展民主評議黨員活動，支部委員都能以一名普通黨員身份參加黨小組活動，過組織生活。
    1、深入開展“。
    不忘初心。
    牢記使命，貫徹落實黨的十九大精神”學習實踐活動。一是內容豐富，形式多樣，富有成效。通過集中學習上黨課參觀大型展覽紅色教育基地討論交流相結合等形式，組織學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，各級重大會議精神先進典型事跡等，共組織15次集中學習，3次參觀活動（上海參觀“從石庫門到天安門”上海改革開放40年成果大型主題展覽中共二大會址雷鋒紀念館等活動），2次宣講報告會及參加農委組織的學習活動，激勵黨員。
    不忘初心。
    牢記使命永遠奮斗。二是組織學習嚴格規(guī)范，堅持做到“三嚴格一注重”。即“嚴格按照時間節(jié)點”完成學習任務，“嚴格落實學習內容”不打折扣；“嚴格點名制度”集中學習必點名；“注重學習效果”，人事科組織的每次檢查情況良好。嚴格有形的學習模式強化了黨員群眾的政治意識，規(guī)矩意識，加強理論學習成為共識。
    2、開展學習教育實踐，筑牢意識形態(tài)根基。一是開展好專題組織生活，增強黨員黨性觀念。支部利用建黨紀念日、學習習近平帶領中央政治局常委集體瞻仰中共一大會址時的重要講話精神，一屆區(qū)委四次、五次全會精神，學習鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產黨員先進典型事跡等時機，召開專題組織生活、開展主題黨日活動6次，通過系列教育活動，幫助干部職工澄清模糊認識，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，強化生態(tài)立島理念，立足本職，迎難而上，勇做世界級生態(tài)島建設的不懈奮斗者。?二是注重學習教育儀式感、莊重感，培養(yǎng)黨員使命感。在黨員學習日，開展主題黨日活動，我們都要在會場懸掛黨旗，黨員佩帶黨徽，每年組織一次重溫入黨誓詞儀式，在學習鄭德榮等7名已故全國優(yōu)秀共產黨員先進事跡主題黨日活動上，全體起立致哀，以莊重肅敬的儀式培養(yǎng)黨員榮譽感和使命感。三是組織開展主題實踐活動，增強黨員社會責任感。組織干部職工積極參與“生態(tài)崇明?我先鋒兩學一做?我踐行”主題實踐活動，每個黨員至少參加2項活動；在業(yè)務工作中，推行“定人、定點、定責”三定式服務模式，主動對標世界級生態(tài)島建設，幫助農戶解決實際問題，增強了黨員社會責任感。
    1、發(fā)揮宣傳載體作用。充分利用集中學習、下鄉(xiāng)工作、微信群、電子顯示屏、上海農技在線和宣傳櫥窗等宣傳媒介，及時宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，中央、市、區(qū)各項重大決策部署，支農惠農政策，反映群眾生產生活動態(tài)，充分調動干部職工的積極性和凝聚力。
    2、開展文明結對活動。積極參加大調研，開展文明單位共建結對、雙聯(lián)系、區(qū)域化黨建等活動，與魯玙村簽訂文明結對、雙聯(lián)系活動協(xié)議書，確定了三年活動項目3項，慰問困難黨員群眾；建立了黨員志愿服務隊，20名黨員認領服務項目36項次，參加活動49次。
    3、加強輿情信息。
    報告。
    一是建立了5名輿情信息員隊伍（1名農委、4名本單位），在十九大、全國“兩會”、“進博會”、發(fā)生重大自然災害（或事件）等重要節(jié)點，加強上下信息溝通，確保上情下達，下情上報二是做好黨務站務公開，向社會公布服務熱線電話，及時將相關業(yè)務操作規(guī)程和黨的各項政策進行公開，方便群眾咨詢和辦理有關事項。
    （五）注重工作的針對性實效性。一是廣泛開展宣傳學習先進典型事跡，參觀雷鋒紀念館等紅色教育基地，生態(tài)保護黨員志愿服務專項行動等活動，通過具體實踐和鮮活的人物事件踐行傳播社會主義核心價值觀。促進了黨員群眾踐行社會主義核心價值觀的自覺性，營造了學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。二是加大外宣力度。按照文明言行、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質服務的要求，利用電子顯示屏、固定標語、畫板、櫥窗等廣泛宣傳社會主義核心價值觀，積極開展全國文明城區(qū)創(chuàng)建活動，擴大社會影響力。
    我站在落實意識形態(tài)工作責任制工作中做了一些工作，取得了一定成績，沒有發(fā)生負面影響的情況。但也存在一些困難和問題。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創(chuàng)新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。三是宣傳工作隊伍力量偏弱，對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進一步鞏固;四是抓意識形態(tài)工作的激勵和約束機制不完善，激勵和促進作用不夠明顯。
    下步工作中，我們將以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好農委的工作部署和要求，認真梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，對發(fā)現的問題苗子，及時采取有力措施，努力把意識形態(tài)每項工作抓好落實，抓出實效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生嚴重的意識形態(tài)問題。
    落實意識形態(tài)工作責任制述職報告篇十七
    各位領導、同志們：
    由于我鄉(xiāng)原黨委書記卓力德拜同志工作調動原因，受縣委、縣政府委托在新書記上任之前，由我主持喀夏加爾鄉(xiāng)全盤工作。根據組織安排，我就上半年履行基層黨建工作責任制進行述職，請評議。
    半年來，在上級黨委的正確領導和關心支持下，我鄉(xiāng)黨委堅持以自治區(qū)第八次黨代會、**州黨委會議和**縣委十二屆三次全委擴大會議精神為指導，以“抓班子、強隊伍、求發(fā)展、促和諧”為黨建工作思路抓好基層組織建設。作為黨委副書記、政府鄉(xiāng)長，我堅持以一個共產黨員、領導干部的身份嚴格要求自己，認真履行黨建“第一責任人”職責，努力抓黨建、強班子、帶隊伍，各項工作取得一定成效?，F述職如下：
    一、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領導班子和干部隊伍建設。
    20我鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞發(fā)展農村經濟、增加農牧民收入、維護農村穩(wěn)定、建設社會主義新農村的大局，將基層組織建設與壯大經濟相結合，與增加農牧民收入相結合，與新農村建設相結合，努力實現與黨委工作目標任務和廣大農牧民群眾的愿望和要求相統(tǒng)一。
    （一）發(fā)揮政治核心作用，內強素質，外樹形象，加強自身建設。我作為一班之長深刻體會到，班子建設是黨建工作中最關鍵、最核心的內容，建設一支強有力的班子是能否實現各項工作上臺階的重要保證，在具體工作中，一是加強班子思想政治建設。建立黨委中心組學習制度，經常開展集中學習、經驗交流活動，不斷加強領導干部執(zhí)政能力建設；二是加強民主集中制建設。在班子內部大興“民主、團結”之風，對重大事項堅持民主集中制，努力協(xié)調好和班子成員之間的工作關系，打造了一支團結的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務的領導干部隊伍；三是創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境，營造栓心留人的良好氛圍。年初鄉(xiāng)黨委著力改善了去年新聘用年輕干部的食宿條件，提供了的良好工作環(huán)境。
    （二）加強村隊組織建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    我鄉(xiāng)于12月開展了第八屆村“兩委”換屆選舉工作，在換屆選舉中認真指導，確保順利推進，充分參考社會各界有影響人士、站所同志、老干部、老黨員的意見，收到很好的效果。在村“兩委”換屆中調整村干部17人，退出村班子9人，調整職務人數達8人，14名年富力強、有開拓精神的.優(yōu)秀年輕干部被選拔進村兩委班子。
    換屆后村兩委成員平均文化水平大幅提高，其中高中（中專）以上文化程度24人，占46％；大專以上24人，占46%；本科4人，占8%，高中以上文化程度比上屆增加21.5個百分點，村兩委平均年齡由上屆的41.2歲降至34歲；村兩委“一肩挑”平均年齡由上屆的45.7歲降至38歲。村兩委最年輕的24歲，年紀最大的58歲；30歲以下的村兩委14人，占26.9%，比上屆增加14個百分點。整個村級班子成員的年齡形成了合理的梯次結構。為農村經濟長足發(fā)展提供了堅實的組織保障。
    （三）加強村隊辦公陣地建設，提高黨支部凝聚力和向心力。我鄉(xiāng)薩爾烏孜克村與森木塔斯村各新建兩層400平方米框架結構辦公陣地建設項目，辦公樓主體框架現已完工，預計年底可投入使用。辦公樓完工后，除配備必要的硬件設備外，我鄉(xiāng)將全面拓展村級活動場所功能，不斷完善服務項目、提高服務質量，在村辦公陣地設置便民服務點、駐村工作站、計劃生育服務站、流動黨員服務點，切實發(fā)揮村級陣地“六大平臺”功能，充分發(fā)揮村陣地辦公、培訓、服務、醫(yī)療保健和文化娛樂功能。
    （四）不斷壯大村集體經濟，增強黨支部為民服務能力。
    為進一步壯大集體經濟，鄉(xiāng)黨委對每個村的現狀進行了認真分析，有針對性的采取了3項措施，收到了較好的效果。一是通過開展“**”工作，將清理出的710畝土地、600畝草場全部劃撥給村里，用于發(fā)展壯大村集體經濟，預計每年可為村集體增收25000元。()二是在今年的“赴基層轉變作風服務群眾”活動中，積極向幫扶單位爭取資金項目為村集體經濟創(chuàng)收。為薩爾烏孜克村招商引資建立磚廠一座，現已全面投入使用，每年為該村增加1萬元的收入。三是充實“火種”項目，為壯大村集體經濟輸入新血液。鄉(xiāng)黨委、政府創(chuàng)新方式，自籌資金10萬元，為我鄉(xiāng)兩個牧業(yè)村各建立鄉(xiāng)級“火種”一個，分別購置優(yōu)質**褐牛10頭，兩年內可見效益。借助“火種”計劃中的援疆項目資金2萬元為別跌村購買**羊35只，預計為該村每年可創(chuàng)收7500元；借助縣財政局的幫扶，爭取項目資金12萬元為烏克加爾村建立商品門面房5間，每年將為該村增加收入1.8萬元；與幫扶單位發(fā)改委商議，為別跌村購置打草機1臺，獲得的經濟收入歸村集體所有。
    二、發(fā)揮主導作用，激發(fā)動力，高效推進“干部赴基層、轉變作風服務群眾”活動。
    “赴基層轉變作風服務群眾”工作開展以來，我鄉(xiāng)嚴格落實“2211”工作法、聯(lián)系群眾“1+6”制度和“一書一帳兩卡”，通過督促和指導下派干部開展活動，查找出活動中存在的問題，并制定了開展活動的計劃。安排機關干部按照“三進三同”的要求，采取進村入戶訪民情，深入了解群眾所思所想；排憂解難順民意，深入排除各類矛盾糾紛；幫助群眾開展環(huán)境衛(wèi)生整治、清理房屋周邊垃圾雜物?；顒娱_展以來，干部下基層共走訪群眾800多戶，收集整理意見建議320條，調處化解矛盾糾紛7起，幫辦實事好事140余件，解決群眾生產生活困難問題60余件。舉辦油菜種植及改良實用技術培訓班6期，受訓群眾300余人次。
    會同5個縣直幫扶工作組及時召開動員大會，總結以往幫扶經驗，探討今年新的幫扶措施并制定幫扶計劃。工作組成員深入基層了解村情民情，廣泛征求群眾意見，將群眾最困難、最迫切需要解決的問題進行歸納，充分發(fā)揮“黨建第一責任人”的作用，加強與各幫扶單位聯(lián)系，爭取項目資金，做好統(tǒng)籌規(guī)劃。
    經協(xié)調各村幫扶單位及下派組成員承諾工作逐步得到落實。發(fā)改委為我鄉(xiāng)別跌村爭取到安全飲水項目，該項目總投資260萬元、財政局為我鄉(xiāng)烏克加爾村修建農田5公里的砂石路、檢察院為我鄉(xiāng)森木塔斯村修建1.5公里牧道項目均在前期準備籌建階段，教育局為薩爾烏孜克村里捐助電腦2臺、桌椅2套。各幫扶單位按照制定的幫扶計劃，在一步步落實開展中，同時各幫扶組成員自發(fā)為幫扶戶捐款捐物，幫助完成春耕生產所需的種子、化肥等生產物資。今年在與縣直幫扶單位對接基礎上，與幫扶單位積極聯(lián)系協(xié)調，盡量爭取加大幫扶力度，加大種養(yǎng)殖業(yè)的技術指導、實用技術培訓等幫扶力度，從根本上解決農牧民致富缺技術的難題，以“輸血+造血”的方式加快發(fā)展速度。
    三、發(fā)揮牽總作用，狠抓基層組織建設，凝聚合力，推動全盤工作穩(wěn)步前進。
    上半年，秉持狠抓基層組織建設，凝聚合力，推動全盤工作穩(wěn)步前進的思路。我始終堅持親自謀劃、親自部署、親自調度。自己帶頭到工作一線現場督導，多次組織全鄉(xiāng)黨員干部、種養(yǎng)殖大戶到其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)觀摩學習，通過培訓、學習和全鄉(xiāng)干部群眾的努力，我鄉(xiāng)各項工作收到明顯成效，具體表現為：一是基層黨組織分類定級工作扎實有效開展。鄉(xiāng)黨委政府對基層黨組織分類定級工作堅持突出重點、實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標準的要求；按照“五個好”標準，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務，確定“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”等七項分類定級指標，主要對村黨組織和機關、事業(yè)單位的黨支部定級。
    根據行政村黨組織分類定級標準及機關事業(yè)單位黨組織分類定級標準，主要從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾反映等方面進行確定，全鄉(xiāng)共有黨組織12個，黨支部11個，其中有行政村黨組織5個，等級為好的3個，較好的1個，一般的1個；機關事業(yè)單位黨組織5個確定等級為好的黨支部3個，等級為較好的1個，一般的1個。
    二是農村環(huán)境整治順利開展，村容村貌大大改善。年初以來，我鄉(xiāng)結合“干部赴基層轉變作風服務群眾”活動，積極部署，廣泛宣傳，組織動員全鄉(xiāng)干部、學生、群眾參與環(huán)境整治和義務植樹造林活動。對5個行政村采取分片區(qū)治理，將片區(qū)進行細致的劃分，對片區(qū)內的白色垃圾進行了集中焚燒，牲畜糞便一部分運送到農田作為有機肥料，一部分送到廢棄砂石料坑和垃圾場進行集中填埋，對農牧民門前傾倒的爐灰和雜亂物品進行了清運。
    上半年完成楊樹綠化面積220余畝，新植楊樹31990余株。補栽楊樹3800余珠。在森木塔斯村牧民定居片區(qū)種植白蠟樹900余珠，綠化農村道路7.2公里；在薩爾烏孜克村牧民**片區(qū)栽種松樹420余珠，綠化農村道路3.5公里。
    三是產業(yè)結構有效調整，農牧民群眾收入增加。為了幫助群眾尋找到增收致富的路子，我鄉(xiāng)圍繞市場開展調查研究、外出考察學習，深入農牧民群眾家中講解相關政策，鼓勵農牧民群眾轉變觀念，調整發(fā)展思路。農業(yè)上，在穩(wěn)定小麥、油料種植面積的基礎上，動員農民在**種植馬鈴薯300畝、種植大豆100畝、豌豆100畝，積極引進優(yōu)質高產農作物種子和種植技術，在提高農作物單產上下功夫。大力實施科技興農戰(zhàn)略，不斷推廣農業(yè)種植新技術和作物優(yōu)良品種，優(yōu)化農業(yè)種植結構。牧業(yè)上，加大牲畜品種改良力度，走集約化，靠質量增加牧民收入的道路。依托喀夏加爾鄉(xiāng)距離縣城較近的優(yōu)勢，加大本鄉(xiāng)境內旅游宣傳力度，轉變農牧民思想觀念，根據農牧民自身實際情況，積極引導農牧民群眾拓寬增收渠道。形成旅游接待、餐飲服務、商貿、木雕、刺繡等第三產業(yè)蓬勃發(fā)展的良好勢頭。
    四、黨建工作存在的問題和不足，及今后的工作思路。
    半年來雖然工作取得了一些成績，但對照縣委要求還有些不足：一是如何提高農村黨支部特別是經濟薄弱村黨支部的帶富能力，壯大村集體經濟舉措還有待于完善，還需要積極探索；二是對基層黨建工作的典型經驗挖掘、總結、培樹力度還不夠大；三是基層組織陣地建設相對滯后；四是村隊干部隊伍素質還需要進一步提高。
    今后在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的幫助和指導下，我鄉(xiāng)將以科學發(fā)展觀為指導，以加強執(zhí)政能力和黨員先進性為突破口，努力抓好年下半年的黨建工作。
    一是進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織班子成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。主要要抓好黨委中心組和黨校黨訓、青年干部理論培訓，帶頭參與學習，承擔授課任務，做好榜樣，樹好標桿。二是強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中。三是與班子成員及各村干部多交流、溝通，掌握農村形勢的發(fā)展，同時鼓勵班子成員之間，班子成員與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部之間多交流多溝通，了解他們的思想工作情況。四是要深入基層，深入群眾，注重調研，到群眾中去宣講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲，及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期、新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益放在第一位，著力解決群眾關心的熱點難點問題。
    各位領導，我的上半年黨建工作述職匯報完畢，不當之處，敬請批評指正，并提出寶貴意見。謝謝！