紀委監(jiān)委工作總結（模板21篇）

    通過總結，我們可以發(fā)現自己的不足之處，并進行改進和提升。如何寫一篇完美的總結是一個需要深入思考和探討的問題。以下是一些經典的總結范文，它們涵蓋了各個方面的總結要點和注意事項。
    紀委監(jiān)委工作總結篇一
    只有把抱怨環(huán)境的心情，化為上進的力量，才是成功的保證。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦2022年紀委監(jiān)委機關春節(jié)后首次升國旗儀式講話發(fā)言。
    同志們：
    今天，我們在這里迎著清晨的第一縷春光舉行莊嚴的升國旗儀式。
    回顧2021年，在市紀委監(jiān)委和縣委的正確領導下，縣紀委監(jiān)委機關全體干部緊密團結、奮力拼搏、務實進取，紀檢監(jiān)察各項工作位居全市前列，一些先進經驗做法先后被中央紀委、省紀委、市紀委等多家網站、媒體報道轉載。
    展望2022年，我們要在深入學習領會中央紀委十九屆六次全會和省紀委十一屆二次全會、市紀委六屆二次全會精神基礎上，進一步增強全面從嚴治黨永遠在路上的堅定和執(zhí)著，知責于心、擔責于身、履責于行。
    同志們，2022年面對新起點，新征程、新任務、新要求，我謹代表紀委監(jiān)委班子成員向大家提出三點希望，以此共勉：
    一是提升政治站位，展顯新?lián)敗２粩嗵岣哒闻袛嗔?、政治領悟力、政治執(zhí)行力，聚焦“國之大者”，強化政治監(jiān)督，把講政治貫穿到紀檢監(jiān)察工作各方面全過程。二是提升政治素養(yǎng)，展顯新作為。注重提升從事紀檢監(jiān)察工作的政治素養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”，始終堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”。三是提升能力素質，展顯新形象。始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀檢監(jiān)察事業(yè)，自覺在自律自省上下功夫，習慣在受監(jiān)督和約束的條件下開展工作。加強能力作風建設，培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng)，強化斗爭精神，不斷提高執(zhí)紀執(zhí)法本領。
    雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！新征程、新使命、新?lián)敗Ｗ屛覀円愿影簱P的斗志、更加嚴實的作風、更加有力的舉措推動紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展，以新的更大成效迎接黨的二十大勝利召開！
    最后，我代表縣紀委監(jiān)委全體領導班子成員向大家拜個晚年，祝愿大家在新的一年里身體健康、萬事順意、闔家幸福！
    謝謝！
    
    紀委監(jiān)委工作總結篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年以來，xx紀委監(jiān)委檔案管理工作在常委會的領導下，xx檔案局的指導幫助下，緊緊圍繞“加強管理，爭上等級，優(yōu)化服務”的目標，不斷健全完善規(guī)章制度，夯實檔案基礎設施，強化內部質量管理，提高檔案利用水平，逐步建立了比較完善的檔案管理體系。
    一、工作開展情況。
    （一）強化領導，責任到位。xx紀委監(jiān)委高度重視檔案工作，成立了由辦公室主任任組長，各部室負責人為成員的檔案工作領導小組，負責檔案工作的日常事務。始終把檔案工作列入辦公室工作的重要事項，適時召開專題會議，研究協(xié)調解決檔案管理工作中存在的問題和困難。在日常管理中，檔案工作由分管領導直接抓，辦公室具體做，各部室協(xié)調配合，形成了齊抓共管的工作格局，為做好檔案管理工作提供了有力保障。辦公室兼職檔案員負責做好本單位有關檔案資料的收集、整理和保管工作，不斷加強檔案管理水平。
    （二）夯實基礎，保障到位。在xx紀委監(jiān)委辦公經費并不寬裕的情況下，始終保障檔案管理工作經費需要。在遷入新辦公樓之初，加強檔案基礎設施建設，建成了標準規(guī)范的現代化檔案室。今年，再次對檔案室進行提升改造，配備了專用于檔案管理的計算機、掃描儀、復印機等設備，還專門騰出xx間辦公室增設閱文室、圖書閱覽室，做到庫房、查閱、圖書及辦公“四室”分開，使檔案管理用房功能齊全。
    二、存在問題及下步打算。
    雖然xx紀委監(jiān)委檔案管理工作取得了一定的成績，但仍然還存在許多短板和弱項，離xx檔案局的要求還有不小差距，目前，檔案管理工作中主要存在以下問題：
    （一）沒有專職管理人員。由于受編制限制，xx紀委監(jiān)委沒有配備專職檔案管理人員。同時，檔案管理專業(yè)教育和培訓力度不夠，大部分新調入人員沒有熟悉檔案管理或曾經從事檔案管理的經驗，導致檔案整理不規(guī)范甚至不會整理檔案的情況出現，不利于工作延續(xù)性開展。
    （二）管理制度不健全。因缺乏專業(yè)檔案管理人才，由辦公室人員兼任，導致對檔案管理制度建設、規(guī)范化精細化管理探索研究不夠，造成檔案管理工作水平不高，緊跟形勢和適應新理念的能力不強，檔案管理存在執(zhí)行流程不嚴格、日常管理松散、分類不標準、名稱不確切等問題。
    （三）硬件設施有待改善。現有的檔案室條件還達不到xx紀委監(jiān)委檔案存放要求，不能滿足現實工作需要。同時，還未開展檔案數字化建設工作，檔案管理依然停留在手工操作階段，致使檔案歸檔難、查找難、效率低。
    以上問題，我們將高度重視，并采取有力措施不斷改善。下步工作，我們將嚴格執(zhí)行檔案管理各項制度規(guī)定，不斷強化制度建設，加強對檔案室硬件建設、信息化建設、管理隊伍建設，不斷提高檔案管理工作科學化、精細化、制度化水平。
    紀委監(jiān)委工作總結篇三
    2020年，**縣紀委、縣監(jiān)察局在市紀委、市監(jiān)察局和縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的**大和**屆三中全會精神，全面落實**屆中紀委二次全會、十屆省紀委二次全會、州紀委十屆三次全會和縣委、縣政府的部署要求，堅持“圍繞中心、服務大局”，堅持“從嚴治黨、執(zhí)紀為民”，堅持“標本兼治、懲防并舉”，著力加強紀律、作風和反腐倡廉建設，為全面構建繁榮和諧新紅原提供了堅強的紀律作風保障。
    (一)紀檢監(jiān)察工作目標任務完成情況。
    x年內，通過完善體制、明確分工、強化教育、著力監(jiān)督、狠抓落實，全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作。在上半年的黨風廉政建設社會評價中榮獲綜合指數排名全省第一的優(yōu)異成績。
    (二)開展的主要工作。
    (1)認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。
    1.完善領導體制，明確責任分工。
    認真履行黨風廉政建設“第一責任人”和“一崗雙責”的政治責任，突出任務分解、監(jiān)督檢查和考核評價，切實做到工作職責分工安排到哪里，黨風廉政建設和反腐敗工作的責任就延伸到哪里，全面落實黨風廉政建設責任制。
    一是加強領導，全面部署?？h委、縣政府始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀委黨風室干部全程列席縣委常委會。截止目前，縣委常委會和縣政府常務會議專題研究反腐倡廉工作13項，黨風廉政建設領導小組召開會議11次，專題研究、部署黨風廉政建設工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究制發(fā)了《20**年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，及時調整充實了責任制領導小組成員，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責，縣委、縣政府其他領導分工負責的責任落實機制，嚴格明確黨政一把手“第一責任人”和分管領導“一崗雙責”工作任務，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風廉政建設責任制工作責任，堅持分管工作和黨風廉政建設工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責任落到實處。
    二是細化任務，狠抓工作?？h委書記切實擔負起反腐倡廉建設第一責任人職責，20**年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次，對反腐敗倡廉重大問題批示14件?？h委、縣政府以堅決的態(tài)度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設，以扎實的工作作風、明顯的工作成效取信于民;班子成員做到管人與管事、管業(yè)務與管黨風廉政建設有機結合，研究和參與分管范圍內反腐倡廉建設72次。及時將20**年度黨風廉政建設責任制工作任務細化為11大項68個小項，并按照班子成員所分管業(yè)務范圍，分別由20名縣級領導干部主抓各領域黨風廉政建設工作，明確了34個牽頭單位、55個協(xié)辦單位任務;根據每位縣級領導干部的職責分工，精心制作“廉政提醒卡”20張，有力促進了領導干部“一崗雙責”的落實，保證了牽頭和協(xié)辦單位年度任務全面推進?？h紀檢監(jiān)察機關緊扣黨風廉政建設責任制落實要求，加強與牽頭協(xié)辦單位的聯(lián)系和溝通，強化督促檢查，對工作執(zhí)行不力、進展不快的給予通報批評。組織協(xié)調落實牽頭和協(xié)辦任務89次，組織有關部門開展專項工作檢查31次。
    三是層層落實，強化監(jiān)督。始終堅持“縣委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、職能部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。召開全縣黨風廉政建設工作會議，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個縣直部門、單位簽訂了黨風廉政建設責任書，突出強調了“一把手”負總責、一級抓一級、一級向一級負責的工作格局，領導的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大?？h委政府督查室、縣紀檢監(jiān)察機關長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風廉政建設責任制的情況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，并將考核結果作為年底目標考核的依據。
    2.深化宣傳教育，端正輿論導向。
    堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，注重教育在先，預防在前，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學習。首先，切實將反腐倡廉理論和相關黨紀法規(guī)作為黨委中心組學習的重要內容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學習。20**年度，通過擴大中心組參會人員范圍，將各重點領域、重點崗位主要領導列席中心組學習與會人員，著力加強對領導干部的教育、管理、監(jiān)督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次，及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀委全會精神，深入開展黨性黨風黨紀教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃，實行分級負責。通過開設干部夜校，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前，縣級黨政領導干部講授黨課80次,人均2次，科級領導干部講授黨課112堂。同時，向副縣級領導干部發(fā)放《廉政準則》學習讀本38份。組織機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)社區(qū)征訂《廉政中國》、《中國監(jiān)察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學習用書200余套;有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設大型戶外廉政宣傳廣告牌、設置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀檢監(jiān)察手機信息平臺發(fā)送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面。同時，繼續(xù)深化廉政文化示范點建設，深入推進廉政文化“八進”活動，開展“倡廉潔、樹清風”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品，進一步豐富了廉政文化內容。繼續(xù)加大對黨風廉政建設相關知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導、典型示范。堅持變事后追究為事前預防，主動出擊，分類指導，以早警示、早教育為目的，首次實行對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統(tǒng)、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育。同時，組織全縣所有科級領導干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個明星區(qū)長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發(fā)的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風廉政建設責任制的堅定性和自覺性。
    3.注重改革創(chuàng)新，規(guī)范權力運行。
    堅持把規(guī)范權力、依法規(guī)范公開運行作為推進懲治和預防腐敗體系建設的一項標本兼治的措施，貫徹執(zhí)行各項黨風廉政法規(guī)制度，極力消除領導干部獲取非法利益的土壤和空間。
    一是強化制度建設，注重黨內監(jiān)督。深入貫徹落實黨內監(jiān)督條例，推動黨內監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對輕微違紀行為的干部進行談話，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。進一步推進黨務公開，完善黨內情況通報、社情民意調查反映等制度，確保黨內民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進。截止目前，紀委負責人同下級主要負責人談話50人次，廉政談話262人，誡勉談話9人，提供黨風廉政意見426人次。我縣人大、政協(xié)領導班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均未出現因違紀違法受到黨紀政紀處分或刑事處罰的情況。
    二是堅持民主集中，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題，堅持縣委常委會研究決定。堅持重大決策不經調查研究不決策，不經可行性論證不決策，沒有兩個以上比較方案不決策;對專業(yè)性、技術性強的重大事項，進行專家論證、技術咨詢、決策評估;對同干部群眾利益密切相關的重大事項，實行公示、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權、參與權和監(jiān)督權，重大決策規(guī)范化、程序化不斷加強。
    三是規(guī)范從政行為，落實責任追究。完善紅原縣落實《廉政準則》的配套制度;健全完善告知制、辦結制、首問首辦責任制;細化公務用車、出國(境)、公務接待等方面的制度規(guī)定;著力規(guī)范行政決策、行政審批、行政監(jiān)督等黨員領導干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為。完善《紅原縣違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》，細化案件查辦、信訪、糾風、預防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責任追究辦法，著力構建權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。
    四是完善“四公開”，確保權力陽光透明。按照主動、及時、定期、依法的要求對黨務、政務、村務和財務工作開展情況及時向社會公開。充分利用“政務信息公開”網絡平臺、有線電視、廣播、會議、公示、公開欄等途徑，通過向群眾發(fā)放宣傳手冊、便民卡等群眾易于知曉、樂于接受、便于監(jiān)督的方式，加強黨委政府決策部署及落實情況的公開;切實推進行政權力運行透明化、程序化和規(guī)范化。按照全州的統(tǒng)一部署，全面完成執(zhí)法基礎數據梳理工作，做好執(zhí)法事項的公開公示。集中梳理37個職能部門行政執(zhí)法事項，涉及行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政確認、行政裁決、行政給付等方面，共計3568項行政權力事項，依法界定執(zhí)法權限，建立健全要求具體、期限明確、責任落實的執(zhí)法流程;積極推進紅原縣門戶網站建設，通過門戶網站全面公開政務、黨務信息，截止目前，已公開各類政務信息約1300余條。主要公布了重大工程建設、人事信息、財政信息、政府事項、法規(guī)條文等;狠抓制度建設。從黨務公開、政務公開、財務公開和村務公開工作薄弱處入手，認真分析問題，進一步完善了工作制度，逐步形成長效工作機制。認真研究和解決工作中出現的新情況、新問題，確保政務公開工作制度化、規(guī)范化運行;強化督促檢查。加強對黨務公開、政務公開、財務公開和村務公開工作的常規(guī)性檢查，縣政府辦、紀委、組織部、民政局等部門采取明查暗訪，隨機抽查等形式到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門實地檢查公開情況，及時指出公開中存在的問題，并責令整改，對不重視“公開”工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，嚴肅追究主要領導的責任。全縣115個單位進行了黨務公開、政務公開、村務公開，同時，對資金的管理、運行情況以月、季形式及時公開。其中：縣級部門58個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個、行政村33個、社區(qū)3個、學校4個、科研院所1個、其他5個。
    4.推進監(jiān)督工作，促進權力正確行使。
    堅持“從群眾中來，到群眾中去”的“群眾路線”，努力形成群眾監(jiān)督、黨內監(jiān)督、各民主黨派的監(jiān)督、輿論監(jiān)督的監(jiān)督模式，進一步保證黨的權力為人民所用、保證黨的純潔。
    一是以領導干部為重點，落實監(jiān)督制約措施。強化黨委全委會決策和監(jiān)督作用，加強對領導干部特別是主要領導干部貫徹落實黨的**大精神、遵守《廉政準則》、執(zhí)行民主集中制、廉潔從政等情況的監(jiān)督。把黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結合起來，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體優(yōu)勢，對權力運行實行全方位監(jiān)控。實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣紀委全會報告履行黨風廉政建設責任制和廉潔從政情況的制度，各級班子成員每年度堅持向縣紀委提供履行黨風廉政建設職責情況報告。
    二是以權力行使為重點，完善風險防范機制。牢固樹立“預警在先，防范在前”的工作理念，抓住權力配置、權力運行、權力監(jiān)督這三個關鍵點，認真落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》。立足實際，創(chuàng)新方式，狠抓廉政風險防控機制建設，深入開展廉政風險點查找工作。通過排查廉政風險、評估風險等級、建立防控措施、落實風險預警、強化責任追究等環(huán)節(jié)，逐步建立以完善的防控制度體系為支撐，以廉政風險源排查為基礎，以強化對權力的實時監(jiān)控為核心，進一步深化領導干部經濟責任審計，以預警問責保障為手段的廉政風險防控機制，限度地減少腐敗滋生的土壤條件，限度地減少黨員干部犯錯誤機會。
    三是以干部作風為重點，深入開展糾風治亂。結合我縣實際，制定《20**年糾風工作實施意見》，以衛(wèi)生、教育、公安、國稅等單位為重點深入開展行風評議工作;充分發(fā)揮糾風工作的保障作用，以民生工程和藏區(qū)政策落實為重點，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，切實解決食品藥品安全，慶典、研討會、論壇過多過濫，公路“三亂”，教育亂收費，領導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證等人民群眾反映強烈的突出問題。認真開展“小金庫”和公務用車專項治理工作，積極推行單位公務卡。以行政執(zhí)法部門和基層站所、窗口部門為重點繼續(xù)深入開展民主評議政風行風工作，促進全縣發(fā)展軟環(huán)境的不斷改善;注重密切黨群干群關系，積極搭建“三平臺一機制”，大力宣傳“阿壩民聲”訴求平臺，深入開展“掛包幫”、藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅、“中國夢”主題教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動，截止目前，縣政務服務中心已基本建成即將投入使用，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了便民服務中心，進一步提高了服務效率，規(guī)范了行政行為，使黨群干群關系更加密切;以貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，著力解決“四風”問題，突出解決實際問題，切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。制發(fā)《縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十條規(guī)定》，《關于堅決剎住中秋國慶公款吃喝送禮等不正之風的通知》、《關于開展會員卡專項清退活動的通知》、《關于開展機關作風建設的通知》等文件，進一步促進干部作風的轉變。
    5.強化監(jiān)督檢查，確保利民惠民。
    加強對黨的**大以來作出的重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對縣委、縣政府重點工作、重要民生工程等重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，狠抓落實、務求實效，促進全縣工作各項政策和任務科學、廉潔、高效落實，確保權力行使安全、資金運用安全、項目建設安全和干部成長安全。
    一是強化對維護政治紀律的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行州縣有關維護穩(wěn)定工作各項決策部署，及時調整完善維穩(wěn)監(jiān)督檢查工作領導小組，認真制定維護穩(wěn)定監(jiān)督檢查實施方案，切實細化責任，明確任務，全面形成縣紀委主要領導親自抓，負總責;分管領導具體抓，縣紀檢監(jiān)察機關和片區(qū)紀工委分片抓和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府直接抓的工作格局。
    二是強化對民生工程的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實中央、省、州、縣關于推進藏區(qū)跨越式發(fā)展長治久安的各項部署和要求，按照縣委政府建成小康紅原的總體要求和目標，緊緊圍繞各項民生工程的建設和強農惠農政策的落實，加強項目實施和資金管理使用的情況開展監(jiān)督檢查27次。按照《關于開展“阿壩民聲”交辦件督辦工作的通知》要求，組織相關單位對“阿壩民聲”涉及紅原的19件民生問題辦理情況進行了認真自查，順利通過州委、州政府的復查。同時，及時對書記信箱1件、縣長信箱5件民生問題予以及時辦結。
    三是加強對招投標工作的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行《招標投標法》和《政府采購法》等法規(guī)，確保公共資源交易活動規(guī)范、高效、廉潔運行。今年紀檢監(jiān)察機關派員參與施工招標項目監(jiān)督15個，節(jié)約資金1291.53萬元，節(jié)約率為12.36%;參與施工比選項目監(jiān)督23個，節(jié)約資金201.81萬元，節(jié)約率為7.70%;參與政府采購監(jiān)督總計81宗，節(jié)約金額：203.87471萬元。四是對村級換屆選舉工作的監(jiān)督檢查。按照我縣“一好三強”選人用人標準和“3313”公推直選辦法要求，縣紀委及時制發(fā)《關于嚴肅村(社區(qū))黨組織換屆選舉紀律的通知》、《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉防止拉票賄選實施辦法》及《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉拉票賄選紀律處分流程》等文件，嚴肅換屆紀律，強化全程監(jiān)督，確保了全縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉的圓滿完成。五是對專項活動開展情況的監(jiān)督檢查。按照黨的**大部署，深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“十項規(guī)定”及縣委“十條規(guī)定”、“三項要求”，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。及時制發(fā)《紅原縣認真貫徹“八項規(guī)定”，進一步改進紀檢監(jiān)察機關工作作風實施意見》、《紅原縣厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作要求》、《紅原縣改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定落實情況監(jiān)督檢查實施方案》、《紅原縣主題教育活動督查方案》等文件，在加強學習宣傳的同時，采取自查自糾、明察暗訪、專項檢查和重點抽查等形式，開展專項監(jiān)督檢查7次，確保規(guī)定貫徹落實。
    6.深化體制機制改革，加大源頭治腐力度。
    堅持通過深化改革，完善體制，創(chuàng)新機制，用科學的、系統(tǒng)的、可操作的法律法規(guī)、規(guī)章制度來約束權力、規(guī)范行政行為，堵塞漏洞，促進源頭治腐工作不斷深化。
    一是深化制度改革，推動干部人事工作。堅持將干部人事體制改革與經濟體制、政治體制、行政體制等體制改革相協(xié)調配套。從不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政能力，建設一支符合“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”二十字好干部標準和能擔當起建設現代化重任的干部隊伍的目的出發(fā)，不斷深化和推進干部人事制度改革。繼續(xù)把好干部選拔任用“提名關”，完善和規(guī)范醞釀、討論決定制度，增強識人察人的準確性，推進選拔任用工作的科學化、民主化和制度化進程，在公開選拔、競爭上崗、增強選人用人透明度和干部選拔任用監(jiān)督等方面力度明顯加大，同時，通過任前談話，正確引導新任干部的工作積極性、提高干部的廉潔性。
    二是深化制度改革，健全行政管理體制。堅持以政府職能轉變?yōu)楹诵?，深入推進行政審批制度改革，大力推進電子政務，加快“在線”效能監(jiān)察建設，確保對行政許可事項和其他非許可事項實施情況的受理、承辦、審核、批準和辦結等重點環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控。
    三是深化制度改革，建設現代市場體系。規(guī)范土地征收和使用權出讓制度。加強國有土地批后監(jiān)管，延伸土地管理監(jiān)督“鏈條”，實現對土地使用行為的全程監(jiān)督。全面深化政府采購“采管分離”工作機制，建立健全以財政部門為主，紀檢監(jiān)察、審計及其他有關部門配合的采購管理和監(jiān)督機制，貫徹落實《政府采購法》，依法規(guī)范政府采購行為，加強對采購人員的監(jiān)督管理，對納入集中采購目錄及采購限額標準以上的采購項目均實行政府集中采購。
    7.嚴肅查辦案件，發(fā)揮治本功能。
    堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。
    一是加強領導，為辦案提供組織保證。堅持從加強領導入手，強化辦案責任制。強化了主要領導負責制。由紀委書記親自抓案件查辦工作，并形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓的辦案領導體制和“誰主管、誰辦案、誰負責”的辦案責任制。形成了重點案件主要領導親自靠前指揮，階段性聽取匯報，協(xié)調解決疑難問題，為辦案工作排憂解難的工作格局;推行了“主辦負責制”，實行每一案件一人負責，二人主辦，一包到底，進一步強化了辦案人員的責任;加強了后勤保障。自20**年以來，縣委、縣政府在辦案經費，交通、通訊工具上盡量向辦案工作傾斜，為辦案工作開綠燈，對辦案工作給予大力支持。
    二是拓展案源，加大案件查辦力度。充分發(fā)揮信訪舉報主渠道作用，多途徑深層次挖掘案件線索。在開通了信訪室舉報電話的基礎上、今年還開通了黨風廉政監(jiān)督舉報電話、96960行政效能投訴電話和在11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城人口集中地設置廉政信箱等多形式，有效暢通信訪舉報訴求渠道。聯(lián)合組織部、縣委政府督查室、審計局等職能部門，從排查問題入手，捕捉案件線索，深挖細查違法違紀違規(guī)問題背后隱藏的各類腐敗行為，利用效能監(jiān)察、專項治理、執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察等各種有效的手段，牢牢把握案件查辦工作的主動權，加大案件查辦力度，有效遏制腐敗。同時，堅持嚴格依紀依法辦案，安全文明辦案，完善安全責任體系，不斷優(yōu)化辦案環(huán)境，不斷探索新形勢下案件監(jiān)督管理工作的新途徑、新辦法。截至目前，縣紀委共受理群眾來信來電來訪舉報34件，已辦結31件，立案9件，給予開除黨籍處分1人，黨內嚴重警告4人，黨內警告6人;給予行政記大過處分1人。挽回經濟損失41.22萬元。
    三是懲防結合，發(fā)揮案件查辦的治本功能。健全完善重大案件剖析制度，督促有關部門總結經驗教訓，改進管理，堵塞漏洞，通過查辦案件加強教育警示、強化監(jiān)督制約、推進建章立制，不斷發(fā)揮查辦案件的治本功能，從而達到查辦一個案件解決一類問題的目的，實現了堅決懲治腐敗和有效預防腐敗的綜合效果。同時注重澄清是非，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。同時，針對一些苗頭性的問題做到早提醒、早預防。
    8.注重社會評價，深化黨風廉政建設。
    堅持以“群眾滿不滿意、高不高興、答不答應”為黨風廉政建設的著力點和突破口，認真貫徹落實《四川省黨風廉政建設責任制領導小組關于開展黨風廉政建設社會評價工作的意見》，加快推動黨風廉政長效機制建設。由縣黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室負責召集相關部門認真分析梳理我縣在黨風廉政建設方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬。20**年至今，本著有則改之，無則加勉的原則，共對14個問題進行逐一整改解決，整改率達到了100%。在縣委、縣政府的支持下，在全縣干部的共同努力下，20**年上半年，我縣黨風廉政建設社會評價綜合指數排名全省第一，較去年全省第二上升一位。同時，強化結果運用，切實將評價結果納入黨風廉政建設責任制年度考核，作為各級黨政領導班子考核的重要依據和領導干部表彰獎勵、考察考核、選拔任用的重要參考。
    9.加強自身建設，提高履職能力。
    縣委書記多次到縣紀檢監(jiān)察機關進行實地調研，對存在的困難及時予以解決。在縣委政府的關心支持下，僅20**年，縣紀委先后就有15名同志得到晉升、提拔和交流到重要工作崗位，充分體現了縣委政府對紀檢監(jiān)察工作的重視、對紀檢監(jiān)察干部的關愛。以提升紀檢監(jiān)察干部的政治業(yè)務素質以及辦案、執(zhí)紀監(jiān)督等能力為目的，深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，以紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設”、“紀委書記下基層”活動為抓手，繼續(xù)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和村級監(jiān)督委員會的業(yè)務指導，全面加強自身建設，努力提高紀檢監(jiān)察工作能力和水平。積極創(chuàng)建縣級文明單位，認真落實“監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督”的要求，自覺增強政治意識、表率意識、法治意識、創(chuàng)新意識和宗旨意識，樹立紀檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。
    今年以來，分批次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、新任科級領導干部、入黨積極分子、初任公務員集中進行紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓，截止目前共計培訓397人次。同時，按照“履行職能、突出主業(yè)、上下對口、積極推進”的機關和隊伍建設目標，在委局機關內設機構、行政編制和領導職數總數不變的基礎上，對紀委、監(jiān)察局內設機構進行了調整，通過保留辦公室、信訪舉報室、案件審理室、案件檢查室，撤銷原有的黨風廉政室、執(zhí)法監(jiān)察室、糾風效能室，合并成立黨風政風監(jiān)督室、執(zhí)法效能監(jiān)察室和增設宣傳教育室，全面完成內設機構調整。
    (三)存在的主要問題及原因。
    一是個別單位負責人黨風廉政建設工作責任意識不強，重業(yè)務工作開展，“一崗雙責”責任履行不夠;二是少數單位抓任務落實力度不夠，工作開展不平衡;三是黨風廉政責任制牽頭、協(xié)辦單位工作協(xié)調、銜接、配合不夠;四是監(jiān)督制約機制還不夠完善，有效預防腐敗的制度還不夠健全;五是制度的執(zhí)行力還有待加強;六是工作思路不夠開闊，創(chuàng)新力度還不夠。
    (一)目標任務。
    全面學習貫徹黨的**大、**屆四中全會、中央省州紀委全會、縣第十一次黨代會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，大力倡導八個方面的良好風氣，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，深入推進黨風廉政責任制建設，健全完善懲治和預防腐敗體系。按照州委“發(fā)展為要、穩(wěn)定為重、民生為本、團結為根、黨建為基”的總體要求，為建設“五個紅原”，提供堅強的政治和紀律作風保證。
    (二)重點工作。
    (1)強化監(jiān)督檢查，確保決策部署貫徹落實。
    嚴明責任、嚴格監(jiān)督、嚴肅紀律，確保黨委政府各項決策部署有效落實，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明。嚴格執(zhí)行黨章和黨內法規(guī)，堅持用制度管權管事管人，堅決把“權力關進制度的籠子”，保障人民知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。緊緊圍繞縣委提出的“三生并重、三牧兼顧、三產聯(lián)動、三化互動”科學發(fā)展思路，強化對政治紀律執(zhí)行情況及民生工程項目建設情況的監(jiān)督檢查，不斷健全完善制度措施，嚴肅查處違紀違法行為，確保我縣政治穩(wěn)定、經濟發(fā)展、社會和諧和人民安居樂業(yè)。同時，充分發(fā)揮人大監(jiān)督、政府專門機關監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督的作用，加強群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。
    (2)推進作風效能建設，密切黨群干群關系。
    深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實基層調研、定期接訪下訪等制度，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省、州“十項規(guī)定”及縣“十條規(guī)定”，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
    以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，督促黨員干部加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。堅決反對形式主義、官僚主義，大力弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的良好作風，推動機關行政效能建設，以實際行動正文風、改會風、轉作風、樹新風。繼續(xù)加大作風整頓力度，深入治理庸懶散拖浮現象，鞏固和擴大治庸問責工作成果，建立健全領導干部作風狀況評價機制。堅決查處“不在狀態(tài)”的黨員干部，及時糾正少數黨員干部脫離群眾、作風霸道、特權觀念嚴重等不良傾向，嚴肅查處行政不作為、亂作為和慢作為。
    繼續(xù)弘揚“不甘落后、團結奮斗、爭創(chuàng)一流”的紅原精神。結合“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”、“掛包幫”、“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育等活動開展，進一步深化“三個零距離”服務，努力推進黨政部門依法行政、誠實守信，不斷提高公信力。
    (3)強化案件查辦，保持嚴懲腐敗勢頭。
    堅持有案必查、有腐必懲，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道，加快推進辦案場所規(guī)范化建設，嚴肅查辦違紀違規(guī)案件。
    (4)強化宣傳教育，狠抓廉政文化建設。
    努力創(chuàng)新宣傳教育形式，認真開展維護黨紀、保持黨的純潔性教育。繼續(xù)加強理想信念、黨性黨風黨紀、從政道德教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，深入開展道德領域突出問題專項教育。
    著力開展廉政文化建設，深入挖掘紅色文化和民俗文化資源，努力形成特點鮮明、務實管用、具有牧區(qū)特色的廉政教育品牌，推動形成以廉為榮、以貪為恥的社會風尚。
    (5)強化源頭治理，推動懲防體系建設。
    認真落實領導干部“一崗雙責”，突出任務分解、監(jiān)督檢查和考核評價，全面落實黨風廉政建設責任制。著力推進行政服務體系標準化、規(guī)范化建設，加快電子監(jiān)察系統(tǒng)建設。著力推進權力運行公開化、規(guī)范化，繼續(xù)抓好基層組織黨務、政務、司法及各領域辦事公開，健全完善質詢、問責、經濟責任審計、引咎辭職、罷免等制度。加強黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督。加強社會領域防治腐敗工作，推動建立社會誠信平臺。
    (6)注重社會評價，提升群眾滿意度。
    認真貫徹落實黨風廉政建設社會評價工作，加快推動黨風廉政長效機制建設，認真分析梳理本地區(qū)在黨風廉政建設方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬，逐一整改解決。同時，強化結果運用。
    (7)加強自身建設，提升反腐倡廉能力。
    深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，以紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設”、“紀委書記下基層”、“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”、縣級文明單位創(chuàng)建等活動開展為抓手，深入開展學習型、服務型、創(chuàng)新型紀檢監(jiān)察機關建設，積極創(chuàng)建縣級精神文明單位，努力建設一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
    (三)保障措施。
    一是強化教育，通過教育提高素質。
    二是健全制度，通過制度規(guī)范行為。
    三是加強監(jiān)督，防止權力濫用。
    四是暢通渠道，嚴肅查辦違紀違法案件。
    五是注重預防，建立健全黨風廉政建設預警機制。
    紀委監(jiān)委工作總結篇四
    多年來，認真學習馬列主義，_思想，_理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，用黨新時期的理論武裝頭腦，具有較高的政治理論基礎，立場堅定，旗幟鮮明的擁護黨的領導和黨的各項重大決定，自覺抵制不良傾向，積極參加“科學發(fā)展觀”實踐活動，注重用黨員的標準嚴格要求自己，自覺維護黨的形象，思想進步，具有牢固的為人民服務宗旨意識，堅定了反腐倡廉的立場和決心。
    二、嚴于律己，寬以待人，具有高尚的道德品質。
    該同志寬容大度，不計較個人得失。待人誠懇、友善。能尊敬領導，團結同志，能夠較好的處理與領導和同事的關系，對群眾熱情周到、積極服務。在工作上既能堅持原則，又能主動解決遇到的困難和問題，展現出良好的工作作風和精神風貌。
    三、工作扎實，業(yè)務過硬，具有較強的工作能力。
    能堅持并深入學習、鉆研紀檢業(yè)務知識，更新知識結構，提高自身的業(yè)務素質，為嚴格執(zhí)紀，公正執(zhí)紀，奠定較扎實的理論基礎，掌握為反腐敗和黨風廉政建設服務的本領。
    在工作中，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，積極響應縣委“五加二、白加黑”的號召，經常加班加點。對于領導和上級交辦的工作任務，總是能不折不扣，盡心盡責，按時按質按量地完成，充分得到了單位領導和同事的肯定。
    在擔任街道紀工委委員和紀檢干事的工作崗位上，協(xié)助街道紀工委書記調查處理各類案件20余起，涉及違犯計劃生育、賭博、工作失職和經濟案件等方面，共處理違紀人員20多人，無一起申訴發(fā)生。
    四、廉潔自律情況。
    該同志堅持自重、自省、自警、自勵，言行一致，為人正直，堅持原則。在案件查辦工作中，能秉著一顆公心依法依紀辦案。
    紀委監(jiān)委工作總結篇五
    2022年，全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室和市紀委、監(jiān)察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，結合保持^v^員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察、“執(zhí)法能力建設年”活動和“小局大所”、市場監(jiān)管體制改革工作，將紀檢監(jiān)察工作貼近系統(tǒng)中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。
    一、以開展保持^v^員先進性教育活動為契機，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。
    全市系統(tǒng)積極開展了保持^v^員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到立黨為公、執(zhí)政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規(guī)定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。
    二、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效。
    一是堅持“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業(yè)務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。
    二是加大了對黨風廉政建設示范聯(lián)系點的指導，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范帶頭作用。對市局確定的17個工商所作為黨風廉政建設示范聯(lián)系點的工作。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯(lián)系點黨風廉政建設和行政執(zhí)法效能工作的指導力度和監(jiān)督檢查，使之在全系統(tǒng)起到模范帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。
    四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調整的幾名科級干部進行了考察。
    三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設能力大幅度提高。
    年初，接到省局下發(fā)的在全省系統(tǒng)繼續(xù)開展“五項清理”工作的通知后，監(jiān)察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領導，落實了責任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質量。同時，組織各縣級局紀檢^v^門對對執(zhí)法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發(fā)現的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環(huán)節(jié)，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發(fā)生。五月底，“五項清理”工作圓滿結束。工作結束后，組織相關科室對9個縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。
    四、深入開展“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”和“廉潔奉公、執(zhí)政為民”活動，實現執(zhí)法、服務向文明邁進。
    （一）領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組（委）會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上，各單位都結合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務，出臺了相應的保障措施。
    （二）行動迅速、發(fā)動深入。各單位普遍召開了動員大會進行深入發(fā)動，邀請地方幾大班子領導參加動員大會，“一把手”親自動員，學習上級有關文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，增強廣大干部職工的參與意識和責任意識。
    （三）宣傳廣泛、督導到位。各單位都將兩個“活動”情況及時向當地黨委、人大、政府、政協(xié)進行了匯報，并通過廣播、電視、報刊向社會廣泛宣傳，制作宣傳條幅，在城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)懸掛，烘托出了濃厚的氛圍。同時，各單位都組織督察隊對兩個“活動”開展情況進行了督察，保證了活動效果。
    （四）學習認真、效果明顯。各單位都結合自身實際制定了學習計劃，充分利用集中學習日時間，采取集體學習和個人自學相結合、集中輔導和分組討論相結合等多種方式進行了學習教育，開展了知識競賽、圖片展覽、觀看黨風廉政教育片和優(yōu)秀^v^員先進事跡專題片、人人寫感想、心得和學習筆記等形式多樣的創(chuàng)建活動。
    （五）及時調度，加強交流。為準確掌握活動情況，及時安排下步工作，適時召開了兩次調度會。及時掌握了全市系統(tǒng)“文明行業(yè)百日創(chuàng)建”活動情況，提出了指導性意見，同時，相互交流了各單位的好經驗、好做法。各單位在查擺階段，特別是對照7項需要糾正的問題，自查有深度，自糾有措施，對存在的違規(guī)違紀行為，按照違禁必究，必嚴的原則進行了嚴肅處理，不搞“下不為例”，起到了處理一個，教育一片的目的。
    (六）完善制度，建章立制。全市系統(tǒng)抓住這一環(huán)節(jié)，強化行為規(guī)范和制度建設，在原有規(guī)范性制度的基礎上，深入基層執(zhí)法一線，調查研究，查閱大量資料，,正在醞釀制定一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化、操作性強、制約性強的規(guī)范化制度體系。
    整個活動開展的既步調一致，又各具特色，既轟轟烈烈，又扎扎實實，提前做好了行風評議的基礎工作和輿論工作，取得了良好的社會效果。
    五、結合“執(zhí)法能力建設年”狠抓行政效能監(jiān)察，推動“小局大所”改革向縱深發(fā)展。
    一是緊緊抓住兩個“禁令”不放。按照“禁令”監(jiān)督檢查辦法，全年在全市系統(tǒng)內實施了四次不間斷、大面積的明查暗訪，對執(zhí)行好的單位和個人進行了表彰，對違反人員進行了嚴肅處理。
    二是深入開展效能監(jiān)察。對全市系統(tǒng)人員尤其是基層工作人員的履行職責、依法行政、行業(yè)作風、服務承諾等內容進行了重點監(jiān)察。
    三是抓好專項督察。上半年，組織各縣級局紀檢^v^門對市場監(jiān)管體制改革運行情況進行了專項督察，明查暗訪了改革運行的進度和質量，對存在的問題積極探索效能監(jiān)管長效機制。同時，針對個別單位年檢期間收費存在問題的情況，對企業(yè)年檢收費情況進行了規(guī)范和督查，并及時通報了督查情況。
    四是建立工商所屬地監(jiān)管責任內部督察制度。為了推動市場監(jiān)管體制改革的良好運行，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照領導要求，多次深入到各基層工商所實施調研，建立了工商所屬地監(jiān)管責任內部督察制度，經過一個階段的實踐活動，內部督察制度正在發(fā)揮著強有力的作用。
    六、嚴肅查處違規(guī)違紀案件，規(guī)范工作人員執(zhí)法行為。
    牢固樹立“信訪無小事”的觀念，對每件來信來訪和電話投訴都進行了認真受理、及時查處，做到了“件件有結果、事事有著落”，把群眾反映的問題落到了實處。為加大查辦案件的力度，采取聯(lián)合辦案、交叉辦案、以案代訓等多種形式，提高系統(tǒng)紀檢監(jiān)察人員的辦案能力。全年共接到信訪舉報18件，全部進行了受理，共立案查處1件，對1名責任人員進行了行政處分。通過嚴厲查辦違紀案件，弘揚了正氣，打擊了歪風，有效遏制了各類違規(guī)違紀現象的發(fā)生。
    紀委監(jiān)委工作總結篇六
    今年以來，*紀工委監(jiān)察室深入貫徹落實省市紀委全會精神，按照**區(qū)黨工委工作要求，聚焦中心任務，突出主責主業(yè)，狠抓作風建設，嚴懲腐敗行為，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    （一）深化作風建設。把糾治“四風”作為重點，以專項整治為平臺，以常態(tài)化察訪為抓手，嚴肅整治作風突出問題和“四風”問題，黨員干部作風顯著提升。一是開展紀律作風集中整頓。
    2-4月，采取交叉察訪、巡回察訪等方式，處理問題線索53條，問責45人；
    制定紀律作風常態(tài)化長效化建設意見，推動紀律作風建設常態(tài)長效。二是開展“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治。聚焦黨員干部的“浮、虛、軟、慢”問題，開展專項整治活動，持續(xù)轉作風、強定力、重實效、提效率。三是開展作風建設突出問題專項治理。開展違規(guī)收送禮品禮金問題專項治理。督促黨工委辦公室、組織部、財政局等單位開展違規(guī)配備使用公車、違規(guī)濫發(fā)津補貼、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)經商辦企業(yè)、違規(guī)公款吃喝等專項整治，取得良好效果。四是開展形式主義官僚主義集中整治。聚焦形式主義、官僚主義4個方面12類突出問題，督促各級深刻查擺問題，建立整改清單，確保整改成效。
    （二）嚴厲懲治腐敗。樹牢安全意識，運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，保持懲腐高壓態(tài)勢。運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)156人次，第一、二、三、四種形態(tài)分別占比為51.9%、34%、5.8%、8.3%，前二種形態(tài)累計占比為85.9%。一是全力掃黑除惡。成立工作專班，建立協(xié)同機制。二是深化扶貧領域專項治理。緊盯貫徹黨中央脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、扶貧領域責任不落實、向扶貧資金財物伸黑手等問題。三是推進巡視組交辦件辦理。集中力量，加班加點按期完成中央巡視組交辦的17條問題線索。四是提升審理質量。開展2次全區(qū)紀檢監(jiān)察案件質量抽查，專項檢查全區(qū)受紀律處分人員的工資待遇、職務職級等執(zhí)行情況，專項清查2018年以來問題黨員干部紀律處分情況，維護黨政紀處分嚴肅性。
    （三）強化監(jiān)督檢查。一是暢通信訪舉報渠道。建立中央巡視組信訪轉辦件臺賬、農村紀檢監(jiān)察信訪舉報問題臺賬、涉黑涉惡信訪問題線索臺賬等，受理投訴舉報170件，辦結率88%。簽訂雙向承諾18件，已按期答復15件。二是構建立體化監(jiān)督格局。圍繞工作紀律、會風會紀、節(jié)假日、重大會議期間信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建、駐企蹲點、中央省環(huán)保督察、“百日會戰(zhàn)”等方面，高頻次、全方位監(jiān)督察訪。開展4次制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，推動用制度管人管事。三是推進中央巡視反饋問題整改和巡察工作。形成中央巡視反饋問題整改方案，制定整改措施，壓實整改責任，涉及的2大類14個整改事項均整改完成。異地交叉巡察高新區(qū)市場監(jiān)管局、經貿局，配合蒙管會交叉巡察組巡察**區(qū)市場監(jiān)管局、農林水務局。完成第四、五、六輪區(qū)內巡察，實現10個省定貧困村專項巡察全覆蓋，發(fā)現問題1形成有效震懾。對巡察反饋問題整改不力的單位（村居）進行通報批評并約談主要負責人，強化問題整改落實。四是加大談話函詢力度。堅持抓早抓小，預防在前，累計提醒談話8人、通報批評6人次，批評教育6人次，函詢7人，誡勉談話8人、責令檢查3人，約談20人。
    （四）強化警示教育。
    一是開展廉政教育。堅持每月開展廉政短信提醒、廉政自省日活動，面向全區(qū)社區(qū)村居“兩委”干部、第一書記、紀檢監(jiān)察干部、新入職人員等四個層面開展廉政授課，打好預防針。組織全區(qū)機關單位、社區(qū)村居開展兩輪專題警示教育，集中觀看《鏡鑒》《**》等，分批次組織縣級、科級干部到市廉政教育館廉政學習，取得較好效果。二是開展廉政主題活動。聚焦“四風”、扶貧領域、掃黑除惡和學習貫徹憲法監(jiān)察法等主題，開展主題宣傳，讓廉潔理念深入人心。開展慶“七一”廉政書畫展和“揚清風正氣”掃黑除惡等專場演出，濃厚正風反腐氛圍。開展“清廉家風·我的家風家訓”征集投票評選活動，累計訪問量95萬、投票量25萬，弘揚了優(yōu)良家風家訓。三是組織德廉測試。組織全區(qū)350余名科級以上干部和紀檢干部德廉和黨風黨紀知識學習測試，平均95分，強化黨性意識、紀律意識。
    （五）壓緊壓實責任。一是細化分解責任。推動層層簽訂落實全面從嚴治黨責任書，建立黨工委領導班子、班子成員、責任部門三張責任清單，協(xié)助分解黨工委主體責任重點任務分工，推動責任落實。二是層層傳導壓力。為副縣級以上干部、單位主要負責人配發(fā)落實全面從嚴治黨主體責任記實本，組織開展履責談話、廉政談話、述責述廉等，組織全區(qū)科級干部填報廉政檔案，強化監(jiān)督。三是嚴格追責問責。把追責問責作為推動責任落實的有力舉措，倒逼責任落實，嚴肅查處6起落實全面從嚴治黨主體責任不力問題，對4名領導干部和2個黨組織進行了追責問責。
    通過一體化協(xié)同辦案、以干代訓等形式，提升街道紀檢人員業(yè)務。三是抓考核。制定內部量化考核辦法、街道紀檢監(jiān)察工作考核辦法等，發(fā)揮“指揮棒”作用，讓人人有壓力、增動力。加強工作調度，督導、講評工作，讓大家動起來、干起來。四是抓監(jiān)督。采取微信工作群定期案例提醒、談心談話、外出審批、填報廉政檔案等多種形式，經常性提醒、預警，加強自身監(jiān)督。
    問題和不足：一是對全面從嚴治黨責任落實監(jiān)督有薄弱環(huán)節(jié)，存在壓力傳導遞減的問題。二是對隱形變異“四風”、形式主義官僚主義問題和涉黑涉惡問題研究探索不夠，發(fā)現問題能力待提高。三是監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一種形態(tài)運用不夠經常，侵害群眾利益問題仍時有發(fā)生。四是業(yè)務能力有待提高，監(jiān)察審查力量薄弱。
    堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，按照“好于去年、全面提升、走在前列、爭創(chuàng)一流”的部署要求，堅持全面從嚴治黨，堅定不移正風反腐，大力強化自身建設，為建設一流國家級經濟技術**區(qū)提供堅強紀律保障。
    （一）夯實管黨治黨責任。一是加強警示教育。以案例警示、專題活動為抓手，增強針對性、擴大覆蓋面，深化開展“清廉家風”、廉政自省日、專題廉政教育等活動，筑牢拒腐防變思想底線。二是壓緊壓實責任。協(xié)助黨工委抓住主體責任這個“牛鼻子”，列清列細問題責任清單，督促各級扛起責任。堅持日常提醒、定期調度和檢查考核相結合，深化拓展履責談話、廉政談話、述責述廉、年度檢查等，傳導壓力，夯實責任，年度向黨工委匯報黨風廉政建設工作情況不少于6次，向黨工委提出加強和改進黨風廉政建設建議不少于6條。
    （二）重拳正風反腐。一是持續(xù)糾正“四風”。鞏固拓展紀律作風集中整頓和“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治成果，加大形式主義官僚主義集中整治、人防系統(tǒng)腐敗問題專項治理工作力度，嚴肅糾治“四風”問題，持續(xù)改作風轉作風。二是嚴格執(zhí)紀審查。完善反腐敗協(xié)調工作，加強與司法、組織、審計等單位的組織協(xié)調，年度綜合協(xié)調不少于2次。突出審查重點，把掃黑除惡專項斗爭、扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責作為重中之重，嚴守辦案安全規(guī)定，嚴格辦案程序，提高安全文明辦案水平。三是嚴肅追責問責。建立容錯糾錯機制，嚴肅查處誣告陷害行為，及時澄清事實，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。嚴格執(zhí)行問責條例和省委實施辦法，對“兩個責任”落實不到位、維護黨紀不力、推進黨風廉政建設不堅決的嚴肅問責。加大通報曝光力度，發(fā)揮警示作用，喚醒責任意識，激發(fā)擔當精神。
    （三）強化監(jiān)督檢查。一是加大對**區(qū)重大決策、重點工作、重大項目執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對精準脫貧、新舊動能轉換、環(huán)境污染防治、信訪維穩(wěn)、安全生產責任落實過程中“四個意識”不強的問題加強監(jiān)督檢查，與黨工委保持一致，用堅決態(tài)度、有力措施，推動各項工作落實到位。二是強化察訪。加大察訪頻率，推動落實、效能提升，對抓作風建設不到位的，及時提醒約談單位負責人。三是加強制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。會同黨工委辦公室、組織部、宣傳部、財政局等單位，鞏固拓展2020年度制度執(zhí)行成果，每季度至少開展1次監(jiān)督檢查，發(fā)現問題、促進整改、強化執(zhí)行。四是深化政治巡察。落實巡察工作新部署新要求，狠抓問題整改，創(chuàng)新方式方法，提高巡察質量。
    通過專題培訓、崗位練兵等載體，有針對性地加強業(yè)務培訓，提升隊伍的規(guī)范化、專業(yè)化水平。年度組織集中業(yè)務培訓、專題培訓等不少于6次。二是強化責任擔當。深入推進監(jiān)察職能向**區(qū)、街道延伸，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，切實加強紀檢監(jiān)察組織建設。倡樹“嚴細深實快”的工作作風，高質量、高標準、高效率把各項工作落到實處。三是嚴格管理監(jiān)督。打造紀檢組織黨建品牌，落實“三會一課”等制度，嚴肅黨內生活；抓好日常教育、監(jiān)督和管理，實行量化考核，持續(xù)打造政治過硬、本領高強、作風務實、要求嚴格的紀檢監(jiān)察隊伍。
    紀委監(jiān)委工作總結篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    始終把政治理論學習作為全體黨員干部把握政治方向、增強適應能力、指導工作實踐的源泉和動力，引導黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。以理論中心組集中學習為標桿，有效利用“三會一課”、學習強國、極光新聞、龍江干部在線學習等平臺，采取專題黨課、集中學習、輔導講座、研討交流等形式，持續(xù)深入學習***新時代中國特色社會主義思想、*********重要指示批示精神、黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神，更加系統(tǒng)地學習*********對東北振興的重要論述和對我省重要講話重要指示批示精神，認真學習《論中國歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國歷史論述摘編》《***新時代中國特色社會主義思想學習問答》和《中國簡史》等黨史學習教育要求學習的四本書，持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論刻骨銘心進頭腦。
    認真落實支部黨建工作“第一責任人”職責，圍繞組織建設、組織生活、黨員隊伍建設等，及時召開支委會議研究制定了《機關第七黨支2021年度黨建工作計劃》《機關第七黨支部計劃開展主題黨日情況表》等，明確內容和措施，理清工作思路，規(guī)范工作流程。首創(chuàng)機關第七黨支部“五個一”制度，即每天瀏覽一次學習強國平臺，每周撰寫至少一篇學習心得體會，每月開展一次主題黨日，每季度召開一次黨員大會，每半年對入黨積極分子進行一次考察，每年開展一次民主評議黨員。認真貫徹落實***、省、市、區(qū)委關于意識形態(tài)相關工作文件精神，注重傳播正能量，強化正確輿論導向，積極配合市紀委宣傳部做好網絡輿情值班工作，發(fā)布各類輿情信息xxx余條；做好民心網群眾訴求處理工作，共計回復各類訴求xxx條。
    牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，立足紀檢監(jiān)察政治機關職責定位，緊緊圍繞全區(qū)“十四五”規(guī)劃開局、旅發(fā)大會、項目建設等重點工作，加強監(jiān)督檢查，全員全天候開展疫情防控常態(tài)化監(jiān)督檢查和疫苗接種專項檢查，總計出動xxxx人次，檢查各類場所xxxx個，發(fā)現督促整改問題xxx個。以解決問題、服務群眾為著力點，集中精力辦好事關百姓的實事、難事，持續(xù)深入整治群眾身邊的腐敗和作風問題，相繼開展了“學生餐”、農村集體“三資”、房地產領域信訪、盜采泥炭黑土、“大棚房”、亂占耕地建房、停車場等x項問題專項整治工作，切實把黨史學習教育的成果轉化成為民辦實事、解難事的實際行動。
    結合黨史學習教育活動，常態(tài)化開展開展“我為群眾辦實事、xx紀檢在身邊”活動，組織全體黨員干部義務勞動xx次，深入基層現場答疑解難xx人次;班子成員下基層走流程xx人次，提出整改意見xx條;以百姓身份對轄區(qū)街道辦事處、市場監(jiān)督管理局、營商局等辦事大廳、窗口單位進行體驗式監(jiān)督,整改問題x個。圍繞“慶建黨百年、迎旅發(fā)省會”，組織全體黨員共同觀看《*********在慶祝中國成立100周年大會上重要講話現場直播》，黨員講述了東北抗日聯(lián)軍的組織者和締造者xx同志的革命故事，共唱紅歌，并重溫入黨誓詞。按照“永遠跟黨走”國防萬映計劃，組織黨員干部共同觀看了《1921》愛國主題影片。
    主要表現在以下三個方面：深入研究支部黨建工作的時間偏少，仍存在重業(yè)務輕黨建的現象，對黨建第一責任人的認識仍有待進一步加強，雖明確了支委的責任，但仍存在“點到為止”現象。面對新形勢、新任務、新要求，對黨建工作的系統(tǒng)思考和統(tǒng)籌謀劃還不夠，對新形勢下黨建規(guī)律認識和研究還不夠，充分運用新思想指導基層黨建工作的思路還不夠新，運用新思維解決問題的辦法還不多。黨員教育管理的方法還比較單一，一些制度的落實還不夠嚴格，支部組織生活有時還不夠規(guī)范，還存在“三會一課”落實不好、開展批評和自我批評不深刻、開展主題黨日活動形式單一等問題。
    認真分析問題產生的原因：對于政治理論學習極端重要性的認識仍有待于進一步提升，在學習***新時代中國特色社會主義思想的科學性、系統(tǒng)性、深入度上還有欠缺。安排部署的多，從嚴落實抓的不夠緊，對一些基礎性、長遠性的工作，缺乏“釘釘子”的韌勁和一抓到底的決心。對一些瓶頸難題破解力度還不夠大、招數還不夠多、方法還不夠活，缺乏缺乏打破常規(guī)、破解難題的舉措。
    教育引導廣大黨員干部要始終把對黨絕對忠誠作為立身之本，堅持不懈的加強政治建設，把旗幟鮮明講政治體現在行動上、落實到工作中，不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。經常性組織黨員干部重溫入黨誓詞、進行政治體檢，確保黨員隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
    不斷強化黨員干部自身政治理論學習，綜合運用個人自學、集體研討、專家輔導、實地調研等多種形式，持之以恒地學習***新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習*********最新指示批示精神，緊密聯(lián)系實際學、帶著問題學，切實把學習成果轉化為真抓實干、狠抓落實的自覺行動，轉化為推動紀檢監(jiān)察工作發(fā)展的新理念、新思路，轉化為提高解決實際問題的水平和能力。
    繼續(xù)推進黨支部建設標準化工作，切實增強管黨意識，不斷提高管黨本領。加強和改進黨建工作的基礎，結合實際情況配齊配強黨務工作人員的同時，進一步豐富黨組織活動的形式和載體，不斷增強黨建活力。把創(chuàng)新貫穿黨建工作始終，認真總結好經驗、好做法，將黨建工作與紀檢監(jiān)察工作相結合，積極建立符合紀檢監(jiān)察實際、體現紀檢監(jiān)察特色的長效機制。
    牢固樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風問題，重點開展農村亂占耕地建房、農村集體“三資”管理、房地產領域信訪問題“回頭看”、公共資源交易和政府采購等專項整治，切實把群眾的急事、難事、鬧心事當成最要緊的事，體現在具體行動上。
    紀委監(jiān)委工作總結篇八
    今年以來，駐市財政局紀檢監(jiān)察組在市紀委監(jiān)委的堅強領導下，以**x新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委九屆五次全會、市紀委十一屆五次全會精神，聚集監(jiān)督首要職責，緊盯全年工作重點，以強化政治監(jiān)督為統(tǒng)領，貫通日常監(jiān)督、專項監(jiān)督，發(fā)揮派駐監(jiān)管“派”的權威和“駐”優(yōu)勢，立足職能職責，按照項目化推進、清單化管理的思路做實做細精準監(jiān)督，扎實推進全年派駐監(jiān)督工作取得實效。
    （一）提高政治站位，聚焦政治監(jiān)督，始終堅持派駐監(jiān)督工作正確政治方向。
    一是加強政治理論學習。紀檢監(jiān)察組全體干部堅持開展常態(tài)化政治理論學習，全年組織政治學**x次，先后傳達中央、省、市委相關文件精神xx余份，不斷提高政治站位，提升工作質量。
    二是聚焦政治監(jiān)督。聚焦綜合監(jiān)督單位政治功能，前移監(jiān)督關口，持續(xù)深入xx家綜合監(jiān)督單位監(jiān)督黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任，黨組書記履行“第一責任人”，班子成員落實“一崗雙責”。如，在查辦案件過程中，發(fā)現市xx黨委班子不健全，班子成員僅xx人，無法召開黨委會議，還存在基層黨支部隸屬關系不對等問題。我組督促市國資委黨委發(fā)揮黨建主體責任，經市國資委黨委向市委組織部匯報材料后，現已配齊班子成員，基層黨支部隸屬市xx黨委管理。全面監(jiān)督綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究“三重一大”決策事項；指導綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究部署黨風廉政建設、反腐敗和政治生態(tài)分析工作。截止目前，累計參加被監(jiān)督單位黨委（黨組）會議、研究“三重一大”事項會議xx場次。深入綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)，開展侵害群眾利益、復工復產企業(yè)新冠肺炎疫情防控措施督導檢查xx次，發(fā)現問題線索xx個，并要求立行立改。
    （二）夯實主體責任，加強日常監(jiān)督，努力把派駐監(jiān)督工作抓細抓實抓到位。
    一是強化運用“第一種形態(tài)”。采取“常態(tài)監(jiān)督+精準監(jiān)督”督促綜合監(jiān)督單位履行主體責任，扎實推進運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作貫徹落實，切實將監(jiān)督關口前移。截止目前，綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”處置問題線索xx條，對相關負責人進行約談提醒、批評教育、誡勉談話xx人次，幫助其認識錯誤、糾正錯誤。
    二是健全監(jiān)督聯(lián)動機制。定期召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡員會議，總結上季度工作，通報日常監(jiān)督過程中發(fā)現的問題，提出堵塞漏洞、完善工作機制建議。截至目前，分別召開聯(lián)席會議、聯(lián)絡員會議各xx場次，提出整改措施xx項，各單位均已整改完畢，并完善相關機制。
    三是關口前移早提醒。針對綜合監(jiān)督單位黨風廉政工作推進遲緩、公車監(jiān)管不到位、公房自查自糾敷衍走過場等問題，對xx家綜合監(jiān)督單位主要負責人進行集體提醒談話，xx家單位主要負責人進行主動約談，直指痛處，達到紅臉出汗目的。
    四是嚴把人才選用關。督促指導綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)為新提任科級、職級晉升干部建立廉政檔案xx份。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關鍵環(huán)節(jié)上嚴格把關，累計出具新提拔任命科級及職級晉升干部廉政函復xx人次，開展廉政測試、廉政談話、觀看警示教育片xx人次，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優(yōu)”情況出現。
    五是深化作風專項監(jiān)督。堅持常態(tài)化開展干部作風、公務接待、公務用車、辦公用房、廉政提醒談話等監(jiān)督檢查，監(jiān)督綜合監(jiān)督單位嚴格遵守中央八項規(guī)定精神。截止目前，開展督導檢查xx次，檢查公務車輛xx輛次，辦公室xx間、資料室xx間、資料發(fā)現問題線索xx個。嚴格落實公務接待嚴禁飲酒和婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，xx家單位按照要求對公務接待進行報備，經抽查，未發(fā)現違規(guī)問題。督促市財政局對各區(qū)扶貧資金使用情況進行監(jiān)督檢查，針對發(fā)現的xx個問題，要求責任單位立即整改，堅決遏制腐敗問題發(fā)生。
    六是加強廉政風險點防控。督促綜合監(jiān)督單位對本單位風險崗位進行評估，有針對性的采取有效防控措施，重點防范關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。xx家綜合監(jiān)督單位共梳理風險點xx個，制定防控措施xx條。
    七是督促做好巡察整改工作。累計參加綜合監(jiān)督單位巡察反饋會xx次，督促指導綜合監(jiān)督單位及時上報巡察整改方案、核實相關整改臺賬，采取有效措施認真開展整改，確保巡察整改工作落到實處。市工信局、市審計局存在的xx個問題均已整改。
    八是加強政治生態(tài)分析研判。督促指導xx家綜合監(jiān)督單位、xx家市屬國有企業(yè)開展全年xx次政治生態(tài)分析工作，對分析問題不突出、不客觀、不充分的單位要求多次修改，力求“畫像”精準。同時，對xx家單位報送情況進行再分析、再歸納、再總結，形成綜合政治生態(tài)分析報告，上報相關部門為領導決策提供參考。
    （三）堅持懲治震懾，加大查處力度，確保派駐監(jiān)督高質量發(fā)展。
    一是加強對案件線索處置和調查工作，嚴格按照工作流程和職責權限，根據問題線索的可查性分類處置。截止目前，處置問題線索xx件；受理信訪室轉辦xx件，其中，函詢xx件、初核xx件、調查xx件；誡勉談話xx件；立案xx件，黨紀處理xx人；企業(yè)案件審理xx件；處置問題線索xx件；一般性談話xx人次。二是根據住房公積金管理中心xx違紀案件的處理結果，積極與公安部門協(xié)調溝通，將暫扣xx萬元予以退回。三是配合第一監(jiān)督檢查室做好審查調查xx件。四是做好查辦案件“后半篇文章”，通過“聽意見+當面談”的方式，對xx名2019年受處分人員進行回訪，讓其感受到紀律的硬度和組織的溫度。如，針對市xx違紀問題，要求其單位黨委舉一反三，對單位全員學歷進行重新復核，召開警示大會，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”對人力資源部相關責任人進行履職約談。
    （四）強化業(yè)務學習，加強隊伍建設，不斷提升紀檢干部綜合業(yè)務能力。
    一是強化業(yè)務學習。組織組內干部認真學習黨政紀法法規(guī)，通過理論學習全面提升綜合業(yè)務素質。二是“考+賽+練”提能力。通過參加“一周一考”、“半年一賽”、紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓以及抽調專人參與省、市紀委監(jiān)委辦理專案，通過“以案代練”等方式，不斷提升紀檢監(jiān)察業(yè)務能力。三是“以案代訓”強本領。組織市屬國有企業(yè)紀檢干部到組內進行跟班學習，采取“以案代訓”的方式，讓跟班學習人員在線索處置、調查談話、制作筆錄、適用措施、撰寫報告、卷宗歸檔等環(huán)節(jié)都得到有效指導，提升辦案能力。開展市屬國有企業(yè)紀檢干部紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓工作，切實提升國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部政治能力、業(yè)務素質、履職能力。
    （五）聚焦警示提醒，加強廉潔教育，不斷筑牢黨員干部廉潔思想防線。
    一是通過給綜合監(jiān)督單位講廉政黨課、協(xié)調召開黨風廉政建設工作會議、組織開展廉政警示教育活動、開展重點崗位人員廉政談話等形式，積極開展學習宣傳教育，筑牢廉政防線。截止目前，講廉政黨課xx場次，教育黨員干部xx余名。二是堅持用身邊事教育警示身邊人，常態(tài)化開展廉政教育課堂和“以案說紀”活動。截止目前，開展廉政教育xx場，教育黨員干部xx余名。三是緊盯重要時間節(jié)點，常態(tài)化開展廉政提醒，通過召開干部大會、發(fā)送短信等方式，重申節(jié)日期間紀律要求，要求嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，確保節(jié)日期間風清氣正。截至目前，發(fā)送廉政提醒通知xx份、廉政短信xx條。四是督促被監(jiān)督單位加強《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等法律法規(guī)的學習，教育引導廣大黨員干部懂法、守法、守紀。
    》報宣傳部。撰寫《采取多種有效措施，強化對紀檢干部權利的監(jiān)督和制約》工作落實情況報干部監(jiān)督室。疫情期間，積極參與集中醫(yī)學觀察酒店駐點監(jiān)督和疫情防控督導工作。
    今年以來，紀檢監(jiān)察組堅持以工作通報為手段，強化政治監(jiān)督，壓實綜合監(jiān)督單位切實履行主體責任。一方面，采取定期和不定期通報的方式，督促被通報單位深入剖析問題根源，針對暴露出的問題，舉一反三、查漏補缺，改進工作，整改問題。另一方面，通過開展“回頭看”評查，對問題整改情況進行隨機抽查，通過完善工作“閉環(huán)”最大限度發(fā)揮通報的綜合效應。
    一是對綜合監(jiān)督單位的壓力傳導還不到位。黨委（黨組）運用“第一種形態(tài)”的主動性還不夠，對黨員干部的“四風”、“四氣”問題的查處多是停留在批評教育層面，追究問責力度不夠，很少使用通報、責令檢查、誡勉談話等組織處理方式。
    二是“駐點”監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。因工作人員缺少，每月安排紀檢監(jiān)察組干部對綜合監(jiān)督單位進行實地駐點監(jiān)督工作尚未開展，靠前監(jiān)督、駐點監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。
    一是加強政治監(jiān)督。將綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任和班子成員落實“一崗雙責”作為日常監(jiān)督抓手，扎實推進綜合監(jiān)督單位執(zhí)行黨組議事規(guī)則和民主集中制、政治生態(tài)建設、作風建設、“三重一大”事項、巡察審計整改、談心談話等工作落實情況，提高監(jiān)督的針對性和實效性。
    二是開展“常駐”監(jiān)督。發(fā)揮“常駐”監(jiān)督的特點，通過深入綜合監(jiān)督單位駐點調研、深度訪談、座談交流、參加會議、查閱資料等方式，開展靠前監(jiān)督，實現調研與察訪結合，督導與檢查貫通。
    三是開展專項監(jiān)督。按照工作部署，開展專項監(jiān)督檢查，嚴肅查處侵害群眾利益、扶貧資金使用管理問題，對專項治理、專項整治工作進行跟蹤督辦。
    四是做好案件查辦工作。做好問題線索處置工作，信訪舉報線索受理及查處工作，注重在監(jiān)督過程中發(fā)現問題線索。開展受處分人員“暖心回訪”工作，做好受處分人員“后半篇文章。
    五是嚴把人才選用關。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關鍵環(huán)節(jié)上嚴格把關，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優(yōu)”情況出現。持續(xù)建立和更新科級干部廉政檔案，進一步加強對干部的教育、監(jiān)督、管理和考核，切實提高領導干部廉潔自律意識。
    六是加強自身建設?！按蜩F必須自身硬”，在作風上求實，增強全組成員政治擔當意識，保持干事激情，敢于動真碰硬。加強政治思想教育，提高斗爭本領，按照“大練兵”的要求，學習政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，提升實戰(zhàn)本領，以實際行動踐行“兩個維護”。
    紀委監(jiān)委工作總結篇九
    20xx年，在公司黨政的正確領導下，紀檢監(jiān)察處認真組織學習貫徹落實黨的、十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會、市紀委四屆四次全會精神和集團黨風建設和反腐倡廉工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞公司中心工作，轉職能、轉作風、轉方式，扎實推進黨風建設和反腐倡廉工作，為公司扭虧脫困、解決生存與發(fā)展、全面深化改革保駕護航。
    一、精心組織，貫徹落實黨風廉政建設責任制。
    1、傳達上級會議精神，部署全年工作任務。20xx年，召開黨風建設和反腐倡廉工作會議，認真組織學習、十八屆三中全會、十八屆中央紀委三次全會、市紀委四屆四次全會精神、集團黨風建設和反腐倡廉工作會議精神，回顧總結20xx年工作，安排部署了20xx年工作任務。統(tǒng)一了干部隊伍的思想認識，促進黨風建設和反腐倡廉工作的全面開展。
    2、認真抓好責任分工，落實黨風廉政建設責任制。在20xx年工作會上，公司黨委書記與各黨支部書記和部門負責人簽訂了20xx年黨風廉政建設和穩(wěn)定工作目標責任書29份，安排布置了全年黨風廉政工作。同時，制定《20xx年黨風建設和反腐倡廉分工責任制》，明確職責，細化分工，各負其責，黨風建設和反腐倡廉責任制實現了全覆蓋。
    二、深化教育制度監(jiān)督并重的防腐體系建設。
    2、健全完善各項監(jiān)督管理制度。
    堅持把制度建設作為反腐倡廉建設根本，牢固樹立“預警在先、防范在先”，最大限度地減少腐敗滋生條件和黨員干部犯錯誤機會的工作理念，緊貼實際，會同相關部門對廉潔談話、“三重一大”、生產經營管理、項目監(jiān)督管理、業(yè)績考核、風險防控等方面的制度進行及時清理完善。修訂出臺了《效能監(jiān)察實施辦法》、《重大責任追究制度》和《一小時廉政談話暫行辦法》，逐步形成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。同時加大了對各項制度的執(zhí)行力監(jiān)察，切實提高制度執(zhí)行力，形成用制度管人、靠制度辦事的良好氛圍，有效地促進了黨風廉政建設責任制與目標管理的共同發(fā)展。
    紀檢監(jiān)察處與黨群部一道認真貫徹落實中央八項規(guī)定和市委七條實施意見等文件精神，結合黨的群眾路線教育實踐活動，緊扣為民務實清廉主題，貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，積極開展以“反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”為主要內容的“正風肅紀”專項行動。一是組織黨員干部深入學習領會中央八項規(guī)定和市委實施意見精神，深入學習領會《中國_章程》《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國_紀律處分條例》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀法規(guī)，增強其法紀觀念，提高其參與正風肅紀專項行動的自覺性。二是領導班子及成員、中層管理干部，對照黨章等紀律要求、群眾的期盼以及正風肅紀重點治理的七個方面，深入查找存在的突出問題并制定整改方案，切實整改，做到立說立行、邊查邊改。三是加大工作作風監(jiān)督檢查力度，特別是對管理人員在崗情況、工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。在今年工作作風專項檢查中，發(fā)現個別中層干部工作紀律渙散，嚴重違反公司組織、勞動紀律及《員工守則》，對中層管理干部免職2人，降職3人，并全公司通報，引以為戒。
    通過正風肅紀專項行動和黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入開展，狠抓厲行節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴肅整治公款大吃大喝，改進工作作風，規(guī)范公務用車等都取得了明顯成效，商務接待經費、商務用車費用、差旅費都大幅度減少。黨員干部務實高效、清正廉潔的良好形象進一步樹立。
    四、圍繞中心深入開展效能監(jiān)察工作。
    效能監(jiān)察是企業(yè)規(guī)范生產經營管理、強化制度執(zhí)行、提升發(fā)展質量效益的重要途徑，是紀檢監(jiān)察融入企業(yè)管理、發(fā)揮監(jiān)督促進作用的重要抓手。公司紀檢監(jiān)察處發(fā)揮牽頭作用，緊扣實際，聚焦中心，積極組織協(xié)調業(yè)務部門開展效能監(jiān)察，把強化企業(yè)制度建設和執(zhí)行力作為效能監(jiān)察工作的重點工作，做到監(jiān)察一批項目，堵塞一些漏洞，完善一套制度，推進一次工作。一年來，公司相繼完善和出臺了《效能監(jiān)察實施辦法》、《重大責任追究制度》、《用工管理暫行規(guī)定》等制度，既健全了公司管理制度，又規(guī)范了企業(yè)效能監(jiān)察的運作。
    按照公司《效能監(jiān)察實施辦法》，紀檢監(jiān)察處結合企業(yè)自身實際，緊緊圍繞生產經營管理、工程項目建設、改革改制、落實“八項規(guī)定”等工作重點、難點，紀檢監(jiān)察處與有關部門一道介入到公司生產經營、物質采購、安全環(huán)保、三規(guī)兩紀等各個環(huán)節(jié)，認真開展效能監(jiān)察。在技改消缺立項效能監(jiān)察中，參與公司技改消缺設備、工程技改等項目物資采購談判18次，通過商務談判、合同監(jiān)督，節(jié)約價值35。17萬元。
    今年下半年，我們加大了對重要工作事項落實情況進行效能監(jiān)察。按照公司領導及生產調度會重要事項工作安排，確定效能監(jiān)察題目4項，下達效能監(jiān)察建議書2份，定期、不定期進行追蹤監(jiān)察，每周對安排的重要工作事項進行檢查、考核，并將完成情況進度表報公司領導，極大促進了各部門工作的主觀能動性，明顯提高了公司管理部門和管理人員工作效率和執(zhí)行力，通過我們效能監(jiān)察工作，公司有關部門主動要求將重要工作事項納入我們效能監(jiān)察工作中，以促進工作順利完成。
    五、加強矛盾糾紛排查調處，積極做好信訪穩(wěn)定工作。
    公司紀委、紀檢監(jiān)察處堅持把辦理群眾來信來訪和查辦案件放在反腐倡廉的突出位置，妥善解決職工群眾反映強烈的突出問題。加大初核力度，及時做好信訪舉報數據統(tǒng)計、信息報送和研判工作，采取綜合治理措施，充分發(fā)揮了辦信辦案的綜合效能。全年受理職工群眾來信來訪5件，都給予了回復和認真細致解釋，完成了上級交辦的任務，為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定一方起到良好效果。
    六、加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，著力提高履職能力。
    打鐵還需自身硬，為提升紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務技能和執(zhí)紀水平，參加了上級紀委組織的培訓學習，增強了業(yè)務知識，提高了業(yè)務能力，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。
    20xx年，紀檢監(jiān)察處在公司黨政的領導下，通過狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，積極推進懲防體系建設工作，保證了黨風建設和反腐倡廉工作的有序開展，為企業(yè)中心工作提供了堅強的政治保證。20xx年是公司實現脫困戰(zhàn)略的關鍵一年，我們將認真貫徹落實黨的、十八屆三中、四中全會和中紀委十八屆四中全會精神，緊緊抓住落實黨風廉政建設責任制這個龍頭，緊緊圍繞推進懲防體系建設這條主線，統(tǒng)一思想，認清形勢，加強領導，真抓實干，以改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，開創(chuàng)黨風建設和反腐倡廉工作新局面，為確保集團脫困戰(zhàn)略實現而作出新的貢獻。
    紀委監(jiān)委工作總結篇十
    縣紀委：
    20xx年，xx鄉(xiāng)紀委在縣紀委、鄉(xiāng)黨委的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以_理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真遵照《xx縣20xx年黨風廉政建設責任制實施意見》，狠抓落實，不斷推動黨風廉政建設和反腐工作縱深發(fā)展，為整鄉(xiāng)推進扶貧開發(fā)鞏固提升階段各項工作保駕護航，為促進我鄉(xiāng)科學發(fā)展、快速發(fā)展、和諧發(fā)展提供了堅強保證，現將20xx年紀委工作情況自檢自查報告如下：
    一、抓好黨風廉政建設責任制的落實。
    協(xié)助鄉(xiāng)黨委始終堅持把黨風廉政建設和反腐工作作為黨的建設的一項重要政治任務，擺在突出位置，切實加強對全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐各項工作的組織、協(xié)調和落實，班子成員切實履行一崗雙責，黨委會議專題研究黨風廉政建設工作1次，與各村、各單位簽訂黨風廉政建設責任書30份，年終進行責任制考核，并作為獎懲的依據。班子領導定人定崗負責全鄉(xiāng)各項重點工作，工作創(chuàng)新有力。
    按時按質上報縣紀委、紀工委要求的各類材料及表冊，如月度工作匯報、重點項目督查情況報告、作風轉變年活動督查報告、半年、年度工作總結及計劃等。此外，我鄉(xiāng)紀委加強對整鄉(xiāng)推進鞏固提升階段各工程項目的監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時糾正和整改。
    二、保持案件查辦的強硬力度。
    認真受理來信、來訪。建立受理群眾來信來訪登記、上級批轉來信來訪登記制度，制作了《xx鄉(xiāng)紀委信訪登記薄》，結合五級聯(lián)動監(jiān)督平臺工作的開展，鄉(xiāng)紀委及各村務監(jiān)督委員會一年來接訪、下訪70余次均登記在冊，上級信訪部門轉辦的信訪件2件，均認真辦理并回復。
    主動辦案。始終把依紀依法查辦案件的要求貫穿到立案、調查、審理、處分、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，做到事實清楚，證據確鑿，定性準確，處理妥當，手續(xù)完備，事事有回音，案案有結果。保證辦案質量。遵循《中國_紀律檢查機關案件檢查工作條例》和《監(jiān)察機關調查處理政紀案件辦法》的有關規(guī)定，主要錯誤事實清楚，辦案程序嚴格。案件管理規(guī)范有序。凡辦理的案件，嚴格按照規(guī)范程序，建立檔案。
    三、深入持久開展執(zhí)法糾風。
    按時按要求完成上級部署的監(jiān)督檢查工作。嚴格落實上級安排部署的專項檢查工作任務，定期開展抗旱保春耕、安全生產、重點項目督查，形成書面總結及相關材料，上報上級相關部門。
    參加安全生產責任事故調查處理。因管理服務到位，監(jiān)督檢查及整改及時，全年未發(fā)生安全生產事故。
    對重大決策部署自立項目開展專項執(zhí)法監(jiān)察。加強重點環(huán)節(jié)和重點崗位的監(jiān)督檢查，對支農惠農補助資金發(fā)放、一事一議項目進行重點跟蹤督查，形成檢查材料，規(guī)范填寫檔案、臺賬。
    積極開展糾風專項治理重點工作檢查和抽查，發(fā)現問題及時糾正和處理，因監(jiān)督到位、整改及時，未出現問責案件。
    認真開展好民主評議基層站所和村民評議村干部工作，運用評議結果作為年終考核評優(yōu)的依據，對評議結果靠后的單位和個人責令其限期整改。
    注重在執(zhí)法糾風中運用問責措施，認真辦理問責案件。全年查辦問責案件1件，即問責通報職工李鳳上班時間未履行請假手續(xù)無故離崗。
    四、大力開展反腐倡廉宣傳教育。
    重視宣教工作。把反腐倡廉宣傳教育納入黨委工作計劃，主要領導認真研究、指導宣教工作，全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉理論2次。
    認真總結和宣傳反腐倡廉成果和經驗，結合實際開展反腐倡廉宣傳活動，把研究反腐倡廉宣傳教育工作作為鄉(xiāng)黨委聯(lián)席會議常設議題，全年召開2次會議，專題研究黨風廉政工作及反腐工作。我鄉(xiāng)于2013年6月12日和2013年8月12日舉辦了2次黨政主要領導帶頭講廉政黨課活動，進一步提高黨員領導干部遵守《廉政準則》思想意識。
    全年未提拔新任股所級干部，但制定了反腐倡廉專題培訓計劃。對全鄉(xiāng)黨員、干部開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，組織開展黨風廉政教育輔導課1次，組織干部職工觀看《黨的群眾路線學習四風之害》、《崗位廉政風險警示教育片權》等反腐倡廉警示教育片2次，鄉(xiāng)機關在編干部、職工、各站所部門負責人及14各村的村兩委干部近60余人參加了輔導課和觀看了警示教育片。鄉(xiāng)紀委積極配合分管聯(lián)系的第七紀工委開展受黨紀政紀處分人員的回訪教育。
    加強廉政文化建設，深化廉政文化六進活動。積極推進廉政文化進機關、進學校、進家庭、進農村，制定周密的活動方案、健全相關制度，開展經常性的廉政教育活動，加強廉政文化陣地建設，檔案資料全面，活動效果明顯。
    紀委監(jiān)委工作總結篇十一
    (一)強化政治擔當，扛起政治責任。堅持不懈學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，始終保持政治本色和前進動力。強化政治監(jiān)督，加強對落實黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神、落實全面從嚴治黨主體責任情況的監(jiān)督檢查，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，督促推動廣大黨員干部把“兩個維護”落實到具體行動上。
    (二)深化專項治理，維護群眾利益。聚焦移風易俗，扎實開展移風易俗專項治理，著力整治黨員干部及公職人員組織;聚焦疫情防控，深入開展疫情防控失職失責專項治理。聚焦民生領域，扎實開展侵害群眾利益問題專項治理，切實維護群眾利益，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
    (三)持續(xù)正風肅紀，鞏固成效成果。堅持從講政治高度整治形式主義、官僚主義，大力弘揚優(yōu)良作風，深化治理貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義等突出問題。緊盯重要節(jié)點、薄弱環(huán)節(jié)，深化細查收送電子紅包、私車公養(yǎng)、“一桌餐”等“四風”問題。督促有關職能部門細化規(guī)定，推動完善長效機制，為各項事業(yè)發(fā)展提供作風保障。
    (四)有效減存遏增，保持高壓態(tài)勢。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，重點查處對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執(zhí)行等問題。深化標準兼治，針對監(jiān)督檢查和審查調查中發(fā)現的問題，督促有關部門整改到位，建章立制，堵塞制度漏洞。做深審查調查“后半篇文章”，做實同級同類干部的警示教育。
    (五)立足監(jiān)督首責，提升全覆蓋。嚴格日常監(jiān)督，注重運用談心談話防微杜漸，做實監(jiān)督。實事求是運用“四種形態(tài)”，精準把握政策策略，嚴格規(guī)范工作程序，實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統(tǒng)一。嚴格規(guī)范權力，緊盯“關鍵少數”、關鍵崗位，圍繞權力運行各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現問題、糾正偏差、精準問責有效機制。嚴格追責問責，堅持權責統(tǒng)一、科學界定不同問責情形的問責主體，推動各類問責主體齊抓共管，把負責、守責、盡責體現在每個黨組織、每個崗位上。
    (六)堅守政治定位，縱深推進巡察。堅守政治巡察定位，重點監(jiān)督檢查被巡察黨組織落實黨的路線方針政策、黨中央決策部署和省委、市委、縣委要求情況等，高質量推進縣委巡察全覆蓋。堅持邊探索實踐、邊總結提煉，持續(xù)健全制度體系，規(guī)范共走程序，不斷提升規(guī)范化、制度化水平。抓好巡察反饋問題整改，健全整改公開機制，運用好巡察成果，推動深化改革，完善體制機制，堵塞制度漏洞。
    (七)突出嚴管厚愛，提高能力水平。著力加強政治建設，帶頭維護制度權威。加大干部培養(yǎng)管理，選拔任用和交流輪崗力度，嚴格落實全員培訓要求，提高紀檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)、業(yè)務能力。堅持刀刃向內，健全內控機制，強化自我監(jiān)督，以零容忍態(tài)度解決好“燈下黑”問題，建設高素質專業(yè)化紀檢監(jiān)察干部隊伍。
    紀委監(jiān)委工作總結篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今年以來,在市紀委監(jiān)委和縣委的堅強領導下，全縣紀檢監(jiān)察機構深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神，嚴格落實***、省、市紀委***部署，精準有效發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，以開展“基層基礎建設年”、“紀律作風整頓年”活動為抓手，加快紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展步伐，為全縣經濟社會高質量高速度發(fā)展提供了堅強政治和紀律保障。
    和縣直各單位加快新冠疫苗接種節(jié)奏，取得明顯成效。
    (二)發(fā)揮協(xié)同作用，推進政法隊伍教育整頓取得實效。積極履行紀檢監(jiān)察機關在政法隊伍教育整頓活動中的協(xié)同作用，實行領導包案督辦，聯(lián)組協(xié)作等工作辦法，利用違紀違法典型案例開展警示教育，跟進建立政法干警涉嫌違紀違法問題線索臺賬,做好紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部和教育整頓活動成員單位之間的問題線索排查、流轉，提升問題線索處置質效,共辦理政法干警涉嫌違紀違法線索xxx件,共涉及政法干警xx人。截至目前，已辦結xx件,查處政法干警xx人次(給予組織處理xx人次、給予黨紀政務處分xx人次、立案后適用從寬政策給予組織處理xx人、移送審查起訴x人)，剩余xx件中已立案審查調查xx件，為推動教育整頓取得實效提供了堅強的紀律保障。
    (三)深入開展專項整治,持續(xù)提升群眾獲得感和滿意度。聚焦脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接，深入開展漠視侵害群眾利益問題專項整治,將監(jiān)督“放大鏡”聚焦群眾關心關注的重點領域，嚴查惠民政策落實中的腐敗和作風問題，大力推動解決群眾的“急難愁盼”問題。2021年，共查處群眾身邊各類腐敗和作風問題xx起，給予黨紀政務處分xx人、組織處理xx人，形成強力震懾。推進黨政領導干部違規(guī)入股企業(yè)問題專項清理，確定專項清理對象xxx人(處級干部xx人、科級干部xxx人)，督促主動填報入股企業(yè)xx人，發(fā)現違規(guī)入股企業(yè)問題x個，目前整改到位x個，萬元。開展“大棚房”問題專項清理整治“回頭看”，開展x輪次監(jiān)督檢查，發(fā)現違法建設整改類問題x個，約談x人,有力推動問題整改到位，針對發(fā)現的薄弱環(huán)節(jié)，督促縣自然資源局印發(fā)《關于進一步規(guī)范和加強設施農業(yè)用地管理的通知》,縣農業(yè)農村局制定印發(fā)《關于進一步加強設施農業(yè)用地管理的函》，進一步促進設施農用地和“大棚房”問題監(jiān)管長效常治。開展供銷合作社系統(tǒng)專項整治，開展問題線索大起底，發(fā)現問題線索x件，正在初步核實，對供銷合作社開展專項巡察,發(fā)現并反饋共性問題xx個，向縣紀委監(jiān)委移交問題線索x件。引深開展“一人多證”、公共停車位、不動產證辦理等專項行動，真正維護群眾利益，促進公平正義，增進民生福祉.
    (四)馳而不息糾“四風”樹新風，推動社風民風不斷好轉。開展重要節(jié)點節(jié)日“四風”問題監(jiān)督檢查，持續(xù)查糾享樂主義、奢靡之風反彈回潮和隱形變異問題。嚴肅查處頂風違紀，不收效不收手、屢查屢犯典型案例x起，給予黨紀政務處分x人。優(yōu)先辦理“四風”問題線索，查處享樂主義奢靡之風問題xx件，給予黨紀政務處分xx人、組織處理x人;查處形式主義官僚主義問題x件，給予黨紀政務處分x人、組織處理x人，對x起違反***八項規(guī)定精神典型案例進行了專題通報。在全縣持續(xù)營造糾四風、樹新風的良好氛圍。
    (五)堅持“三不”一體推進，不斷提升腐敗治理效能。持續(xù)強化不敢腐的震懾。2021年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關共處置反映問題線索xxx件，%。其中，談話函詢xx件次，占處置方式總數的xx.x%，%;初步核實xxx件次，占xxx%，增長xxx%;了結xx件次,占xxxx%,%;給予組織措施xx人,同比減少xxx%。切實扎牢不能腐的籠子。突出制度建設這條主線，圍繞監(jiān)督檢查審查調查發(fā)現問題，下發(fā)紀檢監(jiān)察建議書x份，督促責任部門堵塞制度漏洞，完善長效機制。不斷增強不想腐的自覺,強化日常提醒，委機關微信公眾號及時推送作風紀律規(guī)定和廉政提醒，轉發(fā)典型案例，縣新聞媒體中心手機報“廉政提醒”專欄，向黨員干部發(fā)送廉政信息xxx余條次。把思想政治工作貫穿監(jiān)督審查調查全過程、各環(huán)節(jié)，到xx家案發(fā)單位(部門)宣布處分決定書xx份，跟進開展警示教育和思想政治教育，持續(xù)筑牢廣大黨品干部拒腐防變思相堤壩。
    (六)落實監(jiān)督“第一職責”,推進監(jiān)督提質增效。規(guī)范信訪舉報受理處置，接受信訪舉報xx件次(上級轉辦xx件次，縣本級接收xx件次)，同比下降xxx%，其中，檢舉控告xx件次，下降xxx%;初次舉報xx件次，下降xxx%;重復舉報xx件次，上升xxx%。精準運用“四種形態(tài)”，批評教育幫助和處理xxx人次，第一，二、三、四種形態(tài)分別占比xx.x%、xx%、x.x%、xx%，教育挽救了一批干部。緊盯“關鍵少數”，加強對“一把手”和領導班子的監(jiān)督，全縣紀檢監(jiān)察機關共處置鄉(xiāng)科級干部問題線索xx件，其中談話函詢xx件次，初步核實xx件次，給予組織處理xx人，立案xx件，給予黨紀政務處分xx人，立案后免于黨紀處分給予組織處理x人，其中黨委(黨組)一把手x人，其他班子成員x人。完成xx名市管干部、xxx名縣管干部廉政檔案更新(建立)工作，進一步規(guī)范領導干部廉潔從政行為。加強對************重要指示批示和黨***、省委、市委、縣委決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現問題xx個，及時督促整改,基層一線調研xx次，約談xx人次，會同黨委(黨組)召開黨風廉政建設專題會議xx次，參與民主生活會和組織生活會xx次。拓展延伸監(jiān)督觸角，嚴把換屆選人用人評先評優(yōu)，入黨等方面的黨風廉政意見回復關，開展相關審查xxx批次xx人，提出暫緩或否定性意見xx人次，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
    (七)深入推進“三項改革”,推動監(jiān)督優(yōu)勢更好轉化為治理效能。充分發(fā)揮縣委反腐敗領導小組決策協(xié)調指揮作用，召開領導小組會議x次、研究議題xx個。嚴格執(zhí)行查辦腐敗案件以上級紀委監(jiān)委領導為主工作辦法，就案件查辦工作向市紀委監(jiān)委請示xx件。依法規(guī)范派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室職責權限，全面加強村級“三員”隊伍建設，完善縣紀委監(jiān)委班子成員包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作機制。持續(xù)激活基層監(jiān)督“神經末梢”。順利完成十四屆縣委第一輪巡察反饋工作，對xx個被巡察對象完成巡察反饋移交和“后半篇文章”等后續(xù)工作,督促被巡察對象完成共性問題整改xxx條。加強與其他監(jiān)督主體的溝通協(xié)作，接收問題線索xx件，已辦結xx件,處理x人,其中x名黨員因涉嫌犯罪依法受到刑事責任追究后被給予開除黨籍處分，x名黨員因涉嫌違法受到行政處罰后被給予黨紀處分。扎實推進“基層基礎建設年”活動，嚴格按照市紀委監(jiān)委部署要求，成立工作專班，對照“四個提升”工程xx項舉措標準，制定任務清單，落實xxx項推進舉措，精心打造x個示范點，為紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展奠定了堅實的基礎。全面夯實安全基礎，嚴守辦案安全六道“鐵門檻”，堅決防止安全事故發(fā)生。
    (八)強化自身建設，精準落實高質量發(fā)展要求。扎實推進黨史學習教育活動，結合紀檢監(jiān)察工作實際。精心開展“我為群眾辦實事”實踐活動，把學習******新時代中國特色社會主義思想同回顧總結紀檢監(jiān)察工作光輝歷程、寶貴經驗結合起來,進一步增強踐行“兩個維護”的政治自覺和思想自覺。實行全員培訓和實戰(zhàn)練兵，集中參加省紀委監(jiān)委全員培訓、專題培訓xx場次xxx余人次，制定紀檢監(jiān)察干部教育培訓計劃，組織全縣紀檢監(jiān)察干部開展集中培訓xxx余人次，業(yè)務素質得到整體提升。加大干部培養(yǎng)使用力度，通過換屆，調整提拔使用干部xx人，擇優(yōu)調入x名年輕干部，進一步充實了紀檢監(jiān)察干部隊伍，委機關xx人輪崗交流，組織xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部到委機關上掛鍛煉，用人才“活水”增添高質量發(fā)展動力。嚴格規(guī)范管理。扎實開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)紀律作風整頓活動，更新xx名紀檢監(jiān)察干部廉政檔案，建立問題清單xxx份,梳理問題xxx條，制定整改措施xxxx條。堅持刀刃向內，及時打掃庭院、清理門戶，堅決防治“燈下黑”，用鐵的紀律鍛造鐵的隊伍。
    回顧今年工作，在全縣紀檢監(jiān)察干部的共同努力下，雖然紀檢監(jiān)察工作取得了一些成效，但離上級的要求和群眾的期待還有不小差距,還存在一些不足和問題。一是監(jiān)督方面還存在弱項和短板,對政治監(jiān)督的內涵外延把握還不夠精準,日常監(jiān)督方式方法還不夠豐富,推動“四項監(jiān)督”貫通銜接形成合力不夠;二是“四風”問題更趨隱蔽，復燃反彈隱患依然存在;三是“三不”一體推進機制不夠完善,權力運行監(jiān)督制約機制有待進一步完善，一些重點領域關鍵環(huán)節(jié)腐敗問題存最還未清底，增量仍有發(fā)生，推動源頭治理還有一定差距;四是紀檢監(jiān)察干部的人員隊伍、專業(yè)化能力與履行監(jiān)督執(zhí)紀問責和調查處置職責的需要不相適應,特別是人員短缺極大影響了工作開展:五是落實全面從嚴治黨責任還存在不同程度虛化弱化的現象。
    各部門紀檢監(jiān)察“聯(lián)絡員”隊伍作用，做實做細派駐監(jiān)督工作。加強對監(jiān)督工作的整體謀劃，推進“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接，探索建立力量聯(lián)動信息共享成果共用等機制，切實提升監(jiān)督質效。
    (三)持續(xù)深化“三不”一體機制建設。把握“懲、治、防”辯證統(tǒng)一關系，把懲治震懾，制度約束、提高覺悟結合起來，以“三不”一體理念，思路和方法推進反腐敗斗爭。把查辦違紀違法案件與堵塞制度漏洞、強化監(jiān)督監(jiān)管結合起來，規(guī)范用好紀檢監(jiān)察建議，加大對紀檢監(jiān)察建議、巡察反饋等整改落實情況的監(jiān)督檢查,推動治本建議落地見效,達到查處一案、警示一片、治理一域的效果。加快推進廉潔文化建設，充分發(fā)揮廉政警示教育陣地作用。實化細化精神教育，加大典型案例通報曝光力度，用身邊事教育身邊人，真正達到查處一起、警示一片、教育一批作用。
    (四)扎實開展安全文明辦案專題教育活動。聚焦重點部位、關鍵環(huán)節(jié)，著力提升審查調查工作實效，加快線索處置節(jié)奏,不斷提升辦案效率。下大力氣提高案件質量,切實把好案件審理關口，定期開展質量評查，推動構建“鐵案工程”。嚴格措施使用管理，健全完善相關制度機制，有效管控風險，牢牢守住安全底線，杜絕安全事件(事故)發(fā)生。
    (五)從嚴從實加強自身建設。持續(xù)鞏固。
    黨史。
    學習。
    教育。
    成果，切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。不斷深化全員培訓和實踐鍛煉，持續(xù)提升綜合能力素養(yǎng)。繼續(xù)健全完善內控。
    制度。
    自覺接受最嚴格的約束和監(jiān)督努力建設一支政治素質高、忠誠干凈擔當、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。
    紀委監(jiān)委工作總結篇十三
    (一)突出理論武裝，堅定理想信念。一是深入開展xx學習教育。牢牢把握“學史明理”這個前提，堅持把學xx與悟思想有機貫通起來，全面通讀《論中國共產黨歷史》等4本指定書目和《習近平談治國理政》等書目，開展專題學習研討次，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是創(chuàng)新形式靈活學。注重開展特色鮮明、形式多樣的學習活動，增強理論學習的吸引力和感染力。運用理論中心組學習、機關集中學、黨小組學習以及干部自學的“學習機制，推動學習教育常態(tài)化、長效化。堅持“請進來”與“走出去”相結合，既邀請家學者作專題輔導，組織黨員干部到紅色革命教育基地參觀學習、到基層調研實踐，有效提升學習效果。三是聯(lián)系實際體驗學。堅持理論聯(lián)系實際，圍繞紀檢監(jiān)察工作熱點、工作實際問題等加強調查研究，以新思想指導實踐、破解難題。今年以來，共開展疫情防控監(jiān)督、復工復產、項目建設監(jiān)督執(zhí)紀問責等各類調研次，努力把學習成果轉化為謀劃工作的思路方法、推進工作的具體措施。
    (二)強化政治建設，對黨絕對忠誠。一是深化政治監(jiān)督。堅持把“兩個維護”作為最根本的政治任務，融入監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調查處置全過程、各環(huán)節(jié)，重點加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央重大決策部署、習近平總書記重要指示批示貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，推動“兩個維護”具體化、常態(tài)化。今年以來，共發(fā)現各類問題個并督促整改。把疫情防控作為重大政治任務，建立縣紀委監(jiān)委領導班子成員及內設機構掛鉤聯(lián)系“一線監(jiān)督”工作機制，成立個督查組，深入一線，開展監(jiān)督檢查，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強的紀律保障。共查處疫情防控期間履職不力等問題起人，給予黨紀政務處分人。二是凈化政治生態(tài)。緊盯“關鍵少數”，動態(tài)更新名黨員領導干部廉政檔案，加強政治生態(tài)分析，整體把握“樹木”與“森林”狀況。結合縣、鄉(xiāng)、村換屆，嚴把干部選拔任用“黨風廉政意見”回復關，全年以來共審核人次，提出暫緩或否定性意見人次。三是細化政治責任。協(xié)助縣委推進全面從嚴治黨，督促各級黨組織認真學習《黨委(黨組)全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，抓好貫徹落實。定期開展監(jiān)督檢查，推動領導干部履行“一崗雙責”。加大問責力度，以精準問責倒逼責任落實，實施黨內問責人，給予黨紀政務處分人。
    (三)站穩(wěn)人民立場，厚植民生情懷。一是著力解決民生領域突出問題。印發(fā)《20xx年民生領域損害群眾利益問題集中整治工作方案》，聚焦教育、醫(yī)療、食品藥品安全等領域，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，堅決查處侵害群眾利益的突出問題。深入開展房屋安全百日攻堅專項監(jiān)督，共發(fā)現問題個，提出建議意見條。二是著力抓好涉黑涉惡腐敗專項治理。以開展政法隊伍教育整頓為契機，加強與政法委、公安機關等部門的協(xié)同配合，緊盯掛牌督辦案件，加大線索摸排和查辦力度，深挖徹查背后腐敗和“保護傘”問題。同時，緊扣“治本”目標，認真做好監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”，堅持邊推進、邊總結、邊提升，將實踐證明行之有效的經驗做法轉化為制度規(guī)范，高效推進“懲腐打傘”工作。全年共收到問題線索條，縣紀委監(jiān)委辦理問題線索條。三是著力鞏固移風易俗專項治理成效。持續(xù)深化移風易俗專項治理，著力推進專項治理，嚴肅查處黨員干部及公職人員組織或參與歪風陋習行為，不斷鞏固專項治理成果。
    (四)堅持糾治并舉，強化作風建設。一是推進作風建設。堅持把監(jiān)督檢查中央八項規(guī)定精神執(zhí)行情況作為重點任務和經常性工作，聚焦違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利、違規(guī)吃喝等“老問題”和不吃公款吃老板、“一桌餐”、私車公養(yǎng)等隱形變異新動向，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題解決，盯緊盯牢、持之以恒，一刻不停歇地推動作風建設向縱深發(fā)展。今年以來，開展落實中央八項規(guī)定精神專項檢查次，發(fā)現線索問題條。查處違反中央八項規(guī)定精神問題案件起人，給予黨紀政務處分人。二是堅決整治“四風”問題。把形式主義、官僚主義問題作為執(zhí)紀審查和黨內問責的重點，對貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義等突出問題，嚴肅查處問責。共查處形式主義官僚主義案件起人，給予黨紀政務處分人，持續(xù)釋放正風肅紀的強烈信號。三是加強警示教育。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前沿，既嚴肅查處頂風違紀的腐敗分子，又注重抓早抓小，用紀律管住大多數黨員干部。用查處的典型案例，以身邊人身邊事，開展警示教育，進一步筑牢黨紀國法的防線，讓廣大黨員干部知“紅線”、明“底線”，通報違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例批次人，通報形式主義官僚主義典型案例批次人。
    (五)堅持結果導向，彰顯治理效能。一是深化機制建立。充分發(fā)揮工作機制作用，加強對基層紀委監(jiān)察組的領導和指導，進一步整合運用監(jiān)督力量，提升基層紀委監(jiān)察組監(jiān)督能力。二是深化派駐機構改革。印發(fā)派駐機構改革方案，明確派駐機構名稱及職責、機構設置、編制職數等，強化對派駐機構的直接領導和統(tǒng)一管理。明確派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督事項、目標任務和監(jiān)督方式，提高派駐監(jiān)督全覆蓋質量。同時，扎實推進派駐法院、檢察院紀檢監(jiān)察組改革，及時完成改革各項任務。三是深化落實紀法銜接。通過領導授課、旁聽庭審、研討交流、以案代訓等方式，增強紀檢監(jiān)察干部法治意識和證據意識，打通紀法銜接“堵點”。嚴格貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，規(guī)范優(yōu)化紀檢監(jiān)察工作流程，強化內部權力運行監(jiān)督制約。充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調小組職能作用，統(tǒng)籌推進紀委監(jiān)委與檢察機關、公安機關等部門在查處職務犯罪案件時工作的有效銜接，形成紀法銜接有序、監(jiān)督有力、制衡有效的監(jiān)察合力。
    (六)做實監(jiān)督首責，健全監(jiān)督體系。一是完善監(jiān)督體系。以深化監(jiān)察體制改革為契機，將隊伍和組織建設作為監(jiān)察職能向基層延伸的重要抓手，全面加強基層紀檢監(jiān)察組織建設，激活監(jiān)察監(jiān)督“神經末梢”，緊盯與群眾聯(lián)系緊密、權力集中的基層崗位和人員，嚴肅查處扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費問題、集體“三資”管理、土地征收和惠農等領域強占掠奪、貪污挪用等問題，構建了監(jiān)督事項明確、監(jiān)督內容具體、監(jiān)督重點突出的監(jiān)督責任體系。二是堅持抓早抓小。切實履行好監(jiān)督基本職責、第一職責，強化日常監(jiān)督，充分用好提醒函詢誡勉組織措施，廣泛開展經常性談心談話，通過有原則、近距離地接觸了解干部，真正掌握干部思想動態(tài)。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。三是創(chuàng)新工作機制，監(jiān)督舉措更實。拓展“1+”工作機制，發(fā)揮職能部門監(jiān)管職能。加強與公安、稅務、工商、房管等部門的信息溝通，提高問題線索發(fā)現能力。把紀委監(jiān)委監(jiān)督與黨內其他監(jiān)督有機結合起來，與審計監(jiān)督有機結合起來，與國家機關監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有效貫通起來，構建一張嚴密的監(jiān)督網，健全監(jiān)督體系，形成監(jiān)督合力。
    (七)堅守政治定位，強化巡察作用。一是突出政治定位。主動適應疫情防控形勢，緊緊圍繞聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況、群眾身邊腐敗問題和不正之風、基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題等“三個聚焦”開展巡察，發(fā)現問題及線索。二是突出成果運用。在督促落實巡察整改責任的基礎上，堅持把巡察整改和日常監(jiān)督、深化改革相結合，切實發(fā)揮巡察推動改革、促進發(fā)展的作用。全年已向被巡察黨組織反饋問題條，推動建章立制個，挽回經濟損失多萬元。堅持立行立改、邊巡邊改、快查快結的原則，對巡察發(fā)現的問題及線索實行“賬單式”管理，移交相關部門問題線索件。三是突出制度規(guī)范。制定、等制度，規(guī)范工作流程。梳理完善村級巡察工作流程，制定村級專項巡察實施方案，有效推進巡察向村(社區(qū))黨組織延伸。通過“以會代訓”、集中培訓等形式，累計組織開展各類培訓余人次、選派名干部參加市委巡察工作，切實提升巡察干部能力。強化安全保障，先后次組織開展巡察集中駐點場所安全隱患全面排查，投入多萬元對查找出的問題及時修繕整改，及時消除安全隱患。
    (八)推進“三不”機制，有效減存遏增。一是保持高壓態(tài)勢。始終保持懲貪治腐力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，持續(xù)強化不敢、知止氛圍，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。同時，牢固樹立“安全是審查調查生命線”的理念，嚴格落實“走讀式”談話和疫情防控措施，確保守住安全底線。二是完善制度制約。堅持“一案一總結”，針對審查調查中發(fā)現的共性問題和制度漏洞，及時提出紀律監(jiān)察建議書和監(jiān)察建議書，督促責任部門深究問題發(fā)生根源，找準以案促改工作的著力點，推動建章立制堵塞漏洞。同時，督促通過召開民主生活會、組織生活會，深入查找案件背后的深層次根源，制定整改措施強化問題落實。三是強化警示教育。緊盯關鍵少數，對名擬提任科級的領導干部進行任前廉政考試，以考促學、以考促廉，引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線。用好違紀違法典型案例，以案為鑒、以案促改，發(fā)揮反面典型警示震懾作用，標本兼治綜合效應更加凸顯。
    (九)加強隊伍建設，忠誠干凈擔當。一是加強思想建設。持續(xù)推進xx學習教育制度化，定期組織紀檢監(jiān)察干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進習近平總書記發(fā)表的重要講話、作出的重要指示批示。委領導班子率先垂范，嚴格落實“三會一課”、述責述廉評議、雙重組織生活等制度，帶頭嚴肅黨內政治生活。二是重視干部培養(yǎng)。切實加強基層紀檢干部隊伍建設，進一步規(guī)范提名、考察、任免工作，及時配齊配強紀檢監(jiān)察干部。舉辦新任紀檢監(jiān)察干部培訓班，對名新任紀檢監(jiān)察干部進行了業(yè)務培訓。積極推動干部跟班學習，特別是到審查調查、紀檢監(jiān)察、案件管理等一線崗位磨煉，幫助其熟悉業(yè)務，快速成長。三是嚴格教育管理。定期開展警示教育，深入剖析紀檢監(jiān)察干部違紀違法典型案例，以案說紀、以案釋法，教育引導紀檢監(jiān)察干部筑牢思想防線，不越“底線”，不踩“紅線”。不斷完善內控機制，對紀檢監(jiān)察干部高標準、嚴要求，及時受理核查有關紀檢監(jiān)察干部的信訪舉報，嚴防“燈下黑”。共核查紀檢監(jiān)察干部信訪件件。認真做好、紀檢檢監(jiān)察干部個人有關事項報告的填報和核查工作，全方位掌握紀檢監(jiān)察干部隊伍最新動態(tài)，實現常態(tài)化管理。
    紀委監(jiān)委工作總結篇十四
    今年以來，我們縣紀委監(jiān)委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，認真貫徹中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧美好新陽城這個大局，按照“兩輪一軸”反腐倡廉工作思路，全面履行黨章賦予的職責，積極構建懲防體系，強力推進農村黨風廉政建設，切實解決損害群眾利益的不正之風，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新成效?？偨Y如下：
    一、以開展機關紀律作風整頓為標志，各項重大決策和戰(zhàn)略部署得到貫徹落實。
    二是服務重點加強監(jiān)督檢查。圍繞縣委、縣政府重點工程建設，我們會同國土局等單位出臺了《關于規(guī)范國有土地使用權公開出讓行為的若干意見》、《關于進一步開展查處土地違法違規(guī)案件專項行動的通知》、《關于全縣國有土地使用權出讓執(zhí)法監(jiān)察工作方案》，進一步加大執(zhí)法監(jiān)察力度。對全縣73項重點工程進展情況進行了跟蹤督查；對八項建設工程招標行為進行了全程監(jiān)督；對xx年至xx年年期間供應的建設用地出讓情況進行了專項清理；對xx年以來建筑工程履行報建、發(fā)包手續(xù)以及招投標等情況進行了全面檢查；對四宗129.6畝國有土地出讓進行了全程監(jiān)督。充分保證了重點工程建設項目的順利實施。
    二、以創(chuàng)新黨風廉政建設責任制落實機制為標志，領導干部廉潔自律工作穩(wěn)步推進。
    一是創(chuàng)新機制，全面落實黨風廉政建設責任制。首先是創(chuàng)新責任制安排部署機制。縣黨風廉政建設責任制領導組辦公室創(chuàng)造性地建立了縣委、政府班子成員和全縣22個黨（工）委落實責任制工作軌跡的檔案，各黨（工）委也相應建立了下屬單位落實責任制工作檔案。實現了對每個單位、每個責任人履職情況的適時跟蹤監(jiān)督。其次是創(chuàng)新責任制督查考核機制。在考核xx年度落實責任制工作中，首次實行紀檢書記（紀檢組長）現場述職評議，并將所得分數記入年終考核單位總分。在xx年年上半年落實責任制工作督查中，首次采取自查和抽查相結合的辦法，以現場抽簽的形式確定實地督促檢查單位。第三是創(chuàng)新責任制考核結果運用機制。對近年來落實責任制工作搞得好的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和16個縣直單位進行了大會表彰獎勵。對落實黨風廉政建設工作做得不好、群眾滿意度差的科級領導班子和領導干部，在評模評先、推薦提拔等方面嚴格實行了“一票否決”。通過創(chuàng)新責任制落實機制，有力地促進了各黨（工）委抓黨風廉政建設的主動性和自覺性。
    二是按時保量，認真落實中紀委《規(guī)定》。成立了貫徹落實《規(guī)定》領導組和辦公室，開通了專線舉報電話，出臺了貫徹落實《規(guī)定》的實施意見，發(fā)放《規(guī)定》學習輔導資料7000余冊。在中紀委規(guī)定的申報時限內，縣四大班子成員、縣直單位以及國有企業(yè)的黨員干部和工作人員共7188人，全部做到了對照《規(guī)定》，逐條檢查存在問題，并填報了自查申報表。同時對黨政機關樓堂館建設項目進行了認真清理。
    三是嚴明紀律，下大力氣遏制“假日不正之風”。春節(jié)、元宵節(jié)期間下發(fā)了《關于加強廉潔自律工作的通知》，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的一把手在電視臺向全縣人民作出公開承諾，組成3個小組對領導干部廉潔過節(jié)情況進行了明察暗訪。中秋、國慶兩節(jié)期間，轉發(fā)了市紀委關于《加強黨員領導干部廉潔自律工作的通知》，并對各單位公務用車進行了封存。元旦前，為規(guī)范公務用車行為，要求婚喪事宜一律不準使用公車，并加大了監(jiān)督檢查力度。
    三、以“五大工程”在農村基層深入推開為標志，懲防體系建設闖出了新天地。
    二是初步探索國有企業(yè)黨風廉政建設的新路子。在狠抓農村基層“五大工程”建設的同時，我們積極探索和嘗試國有企業(yè)黨風廉政建設的新辦法。組織召開企業(yè)黨風廉政建設座談會，組織有關人員外出江蘇、浙江對國企管理進行了認真考察。目前，企業(yè)黨風廉政建設已全面啟動，明年將作為工作重點抓出成效。
    四、以“四位一體”聯(lián)合辦信訪為標志，案件查辦工作更加注重治本功能。
    今年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護群眾利益、治理商業(yè)賄賂等重要工作部署，瞄準社會反響強烈的重點領域、重點對象和重點問題，主動出擊，查辦了一批有影響有震動的大要案。全年共核實案件58件，立查案件38件（其中要案6件，大案9件），移送司法機關查處13人，41人受到黨政紀處分。在辦案工作中，堅持實行“一案兩報告”制度，強化查辦案件的治本功能，根據案件發(fā)生的特點，深入分析案發(fā)的主客觀原因，提出整改建議，并督促發(fā)案單位或其主管部門認真落實，以建立健全各項規(guī)章制度，堵塞漏洞，防止違法違紀案件的再次發(fā)生。創(chuàng)新工作機制，推行信訪公開，出臺了吸收群眾代表參與疑難信訪案件調查、信訪公開聽證和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四位一體”聯(lián)合辦信訪工作方案。工作經驗在全市、全省信訪工作會議上作了交流。經驗材料《公開化解干群結，陽光信訪促和諧》在中紀委信訪室內部刊物上作了刊發(fā)。
    五、以“雙述雙評基層行”為標志，損害群眾利益的不正之風得到有效遏制。
    了機關思想不解放、服務不到位、紀律不嚴格、落實不到位、政令不暢通等問題。
    二是服務重點加強監(jiān)督檢查。圍繞縣委、縣政府重點工程建設，我們會同國土局等單位出臺了《關于規(guī)范國有土地使用權公開出讓行為的若干意見》、《關于進一步開展查處土地違法違規(guī)案件專項行動的通知》、《關于全縣國有土地使用權出讓執(zhí)法監(jiān)察工作方案》，進一步加大執(zhí)法監(jiān)察力度。對全縣73項重點工程進展情況進行了跟蹤督查；對八項建設工程招標行為進行了全程監(jiān)督；對xx年至xx年年期間供應的建設用地出讓情況進行了專項清理；對xx年以來建筑工程履行報建、發(fā)包手續(xù)以及招投標等情況進行了全面檢查；對四宗129.6畝國有土地出讓進行了全程監(jiān)督。充分保證了重點工程建設項目的順利實施。
    三是從維護群眾的切身利益出發(fā)加強監(jiān)督檢查。對農村新能源項目建設情況和補助資金使用情況進行了專項檢查，及時糾正了對財務賬目不規(guī)范、部分實際戶數與花名不相符等問題；配合縣環(huán)保局進行了環(huán)保專項執(zhí)法行動，完成了全縣61根煙囪的爆破拆除任務，進一步保障了人民群眾的健康安全；對13名事業(yè)人員、80名中小學教師的招聘工作進行了全程監(jiān)督；在全縣深入開展了反思教育活動和煤炭安全生產隱患大排查專項執(zhí)法行動；建立和完善治理商業(yè)賄賂長效機制，立查商業(yè)賄賂案件2起，追究刑事責任1人。
    二、以創(chuàng)新黨風廉政建設責任制落實機制為標志，領導干部廉潔精品合同推薦----。
    逐條檢查存在問題，并填報了自查申報表。同時對黨政機關樓堂館建設項目進行了認真清理。
    紀委監(jiān)委工作總結篇十五
    今年以來，我們縣紀委監(jiān)委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，認真貫徹中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧美好新陽城這個大局，按照“兩輪一軸”反腐倡廉工作思路，全面履行黨章賦予的職責，積極構建懲防體系，強力推進農村黨風廉政建設，切實解決損害群眾利益的不正之風，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新成效?？偨Y如下：
    一、以開展機關紀律作風整頓為標志，各項重大決策和戰(zhàn)略部署得到貫徹落實。
    一是求實求效開展機關紀律作風整頓。根據縣委《關于在全縣黨政機關開展紀律作風整頓的實施方案》的安排，我們從4月16日開始進行了為期70天的機關紀律作風整頓活動。整頓活動圍繞省委、市委“轉變作風年、狠抓落實年”的主題，結合我縣實際，確定了有針對性、操作性強的“八反對”為整頓重點。各機關精心組織、迅速行動，扎實而富有成效地開展了工作。為使整頓工作取得實際效果，我們組織開展了“轉作風、暖民心、促發(fā)展”千人問卷調查、“開門搞整頓、萬人評機關”等活動，并對機關開展活動的情況多次進行了明查暗訪。通過紀律作風整頓，各機關共建立和完善各項制度機制1600余條，縣委形成了了《關于加強干部作風建設的十五條意見》、《關于規(guī)范年度工作考核的意見》，建立了“會議旬”制度等長效機制，在一定程度上解決了機關思想不解放、服務不到位、紀律不嚴格、落實不到位、政令不暢通等問題。
    二是服務重點加強監(jiān)督檢查。圍繞縣委、縣政府重點工程建設，我們會同國土局等單位出臺了《關于規(guī)范國有土地使用權公開出讓行為的若干意見》、《關于進一步開展查處土地違法違規(guī)案件專項行動的通知》、《關于全縣國有土地使用權出讓執(zhí)法監(jiān)察工作方案》，進一步加大執(zhí)法監(jiān)察力度。對全縣73項重點工程進展情況進行了跟蹤督查；對八項建設工程招標行為進行了全程監(jiān)督；對xx年至xx年年期間供應的建設用地出讓情況進行了專項清理；對xx年以來建筑工程履行報建、發(fā)包手續(xù)以及招投標等情況進行了全面檢查；對四宗129.6畝國有土地出讓進行了全程監(jiān)督。充分保證了重點工程建設項目的順利實施。
    二、以創(chuàng)新黨風廉政建設責任制落實機制為標志，領導干部廉潔自律工作穩(wěn)步推進。
    一是創(chuàng)新機制，全面落實黨風廉政建設責任制。首先是創(chuàng)新責任制安排部署機制。縣黨風廉政建設責任制領導組辦公室創(chuàng)造性地建立了縣委、政府班子成員和全縣22個黨（工）委落實責任制工作軌跡的檔案，各黨（工）委也相應建立了下屬單位落實責任制工作檔案。實現了對每個單位、每個責任人履職情況的適時跟蹤監(jiān)督。其次是創(chuàng)新責任制督查考核機制。在考核xx年度落實責任制工作中，首次實行紀檢書記（紀檢組長）現場述職評議，并將所得分數記入年終考核單位總分。在xx年年上半年落實責任制工作督查中，首次采取自查和抽查相結合的辦法，以現場抽簽的形式確定實地督促檢查單位。第三是創(chuàng)新責任制考核結果運用機制。對近年來落實責任制工作搞得好的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和16個縣直單位進行了大會表彰獎勵。對落實黨風廉政建設工作做得不好、群眾滿意度差的科級領導班子和領導干部，在評模評先、推薦提拔等方面嚴格實行了“一票否決”。通過創(chuàng)新責任制落實機制，有力地促進了各黨（工）委抓黨風廉政建設的主動性和自覺性。
    二是按時保量，認真落實中紀委《規(guī)定》。成立了貫徹落實《規(guī)定》領導組和辦公室，開通了專線舉報電話，出臺了貫徹落實《規(guī)定》的實施意見，發(fā)放《規(guī)定》學習輔導資料7000余冊。在中紀委規(guī)定的申報時限內，縣四大班子成員、縣直單位以及國有企業(yè)的黨員干部和工作人員共7188人，全部做到了對照《規(guī)定》，逐條檢查存在問題，并填報了自查申報表。同時對黨政機關樓堂館建設項目進行了認真清理。
    三是嚴明紀律，下大力氣遏制“假日不正之風”。春節(jié)、元宵節(jié)期間下發(fā)了《關于加強廉潔自律工作的通知》，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的一把手在電視臺向全縣人民作出公開承諾，組成3個小組對領導干部廉潔過節(jié)情況進行了明察暗訪。中秋、國慶兩節(jié)期間，轉發(fā)了市紀委關于《加強黨員領導干部廉潔自律工作的通知》，并對各單位公務用車進行了封存。元旦前，為規(guī)范公務用車行為，要求婚喪事宜一律不準使用公車，并加大了監(jiān)督檢查力度。
    三、以“五大工程”在農村基層深入推開為標志，懲防體系建設闖出了新天地。
    二是初步探索國有企業(yè)黨風廉政建設的新路子。在狠抓農村基層“五大工程”建設的同時，我們積極探索和嘗試國有企業(yè)黨風廉政建設的新辦法。組織召開企業(yè)黨風廉政建設座談會，組織有關人員外出江蘇、浙江對國企管理進行了認真考察。目前，企業(yè)黨風廉政建設已全面啟動，明年將作為工作重點抓出成效。
    四、以“四位一體”聯(lián)合辦信訪為標志，案件查辦工作更加注重治本功能。
    今年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護群眾利益、治理商業(yè)賄賂等重要工作部署，瞄準社會反響強烈的重點領域、重點對象和重點問題，主動出擊，查辦了一批有影響有震動的大要案。全年共核實案件58件，立查案件38件（其中要案6件，大案9件），移送司法機關查處13人，41人受到黨政紀處分。在辦案工作中，堅持實行“一案兩報告”制度，強化查辦案件的治本功能，根據案件發(fā)生的特點，深入分析案發(fā)的主客觀原因，提出整改建議，并督促發(fā)案單位或其主管部門認真落實，以建立健全各項規(guī)章制度，堵塞漏洞，防止違法違紀案件的再次發(fā)生。創(chuàng)新工作機制，推行信訪公開，出臺了吸收群眾代表參與疑難信訪案件調查、信訪公開聽證和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四位一體”聯(lián)合辦信訪工作方案。工作經驗在全市、全省信訪工作會議上作了交流。經驗材料《公開化解干群結，陽光信訪促和諧》在中紀委信訪室內部刊物上作了刊發(fā)。
    五、以“雙述雙評基層行”為標志，損害群眾利益的不正之風得到有效遏制。
    二是著力解決群眾反映強烈的問題。同教育局、物價局共同轉發(fā)了《山西省教育廳等七部門關于xx年年規(guī)范教育收費進一步治理教育亂收費工作的實施意見》；重點檢查存在亂收費的學校8所，向3所學校提出了整改建議。督促衛(wèi)生局與衛(wèi)生系統(tǒng)所有單位簽訂了《黨風廉政建設反腐糾風責任狀》；選出人民醫(yī)院、二院、中醫(yī)院為縣級院務公開示范醫(yī)院；督促衛(wèi)生系統(tǒng)制定了相應的管理制度和詳細的網上競價采購制度，保證了網上招標采購工作的順利實施。針對公路三亂進行了為期兩周的路查，對所有站點的執(zhí)法行為、收費公示制等進行督查；進一步完善了公路站點的一站一檔管理，實行重點路段重點監(jiān)控；對群眾和車戶的投訴，基本做到隨訴隨應，共直查快辦車戶當場投訴9件（次），全部做到件件有著落、件件有回音。
    六、以評樹“知榮明恥”優(yōu)秀人物為標志，廉政教育蓬勃開展。
    共3頁,當前第2頁123。
    一是評樹“知榮明恥”優(yōu)秀人物，在全縣掀起向先進典型學習的高潮。隆重舉辦“陽城縣‘溫暖獲澤’知榮明恥優(yōu)秀人物頒獎典禮”，大張旗鼓地表彰獎勵了暢同雁、常余蓮等10名優(yōu)秀人物和10名入圍人物。通過縣電視臺、《陽城新聞》等新聞媒體廣泛宣傳優(yōu)秀人物的先進事跡，在全縣引起強烈反響。組織“知榮明恥”優(yōu)秀人物段紅珍、常周元等人在教育系統(tǒng)巡回演講6次，受教育人數達30000余人。全縣各行業(yè)、各系統(tǒng)掀起了不同形式的學習先進典型的活動。
    二是完善廉政教育基地建設，拓展廉政教育平臺。增建“晉豫邊抗日紀念館”為廉政教育基地，投資改善“孫文龍紀念館”基礎設施，為黨員干部群眾接受廉政教育和社會主義榮辱觀教育拓寬了平臺。今年以來，全市共有23000余人次到教育基地參觀學習，接受教育。在建設基地的同時，積極挖掘典型人物的精神內涵，組織編排大型現代戲豫劇《公仆孫文龍》在全縣巡回演出，接受教育人數達2萬余人次。
    七、以加大紀檢監(jiān)察干部培訓力度為標志，紀檢監(jiān)察干部隊伍整體素質進一步提升。
    一是積極開展紀檢監(jiān)察干部培訓工作。拓寬教育途徑和渠道，加強紀檢監(jiān)察干部的專業(yè)培訓。今年組織全縣紀檢監(jiān)察干部80余名分兩批赴京接受中央紀委監(jiān)察部北京培訓中心舉辦的綜合業(yè)務知識培訓。邀請經濟研究專家和縣長馮志亮為全縣紀檢監(jiān)察干部作全國和全縣經濟形勢報告，委派涉案科室人員50余人次參加了省、市紀委組織的案件檢查和案件審理等業(yè)務培訓。通過積極開展紀檢監(jiān)察干部培訓工作，有效提高了干部隊伍的綜合素質。
    二是認真組織開展紀檢系統(tǒng)紀律作風整頓工作。下發(fā)了《關于在全縣紀檢監(jiān)察機關開展紀律作風整頓的實施方案》，查找和解決突出問題13個，逐步完善了各項管理制度，出臺了《二00九年工作目標量化考核方案及獎勵辦法》，調動了廣大紀檢監(jiān)察干部工作的積極性和創(chuàng)造性。在全市紀檢系統(tǒng)先進工作者表彰大會上，縣紀委常委、監(jiān)委副主任延學敏被授予“反腐倡廉成績突出”榮譽稱號，潤城鎮(zhèn)紀檢書記賈剛被授予“優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部”榮譽稱號，我縣紀委機關已故干部鄭啟發(fā)被追授為“黨的忠誠衛(wèi)士”。
    今年以來，我縣黨風廉政建設和反腐敗工作雖然進展順利，取得了階段性成效，但與上級紀委的要求和廣大干部群眾的期望相比，還有一些差距和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現在：工作進展不夠平衡，有的工作部署早但鋪開的不快；案件查處工作進度不快，無論數量還是質量與計劃要求都有不小的差距等。針對存在的問題，今后我們將進一步強化措施，堅持用發(fā)展的思路和改革的辦法，不斷提高懲治和預防腐敗的能力，狠抓反腐倡廉各項工作任務的落實，推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為構建和諧**提供更加堅強有力的政治保證。
    共3頁,當前第3頁123。
    紀委監(jiān)委工作總結篇十六
    2020年度民主生活會召開后，按照要求對照6個方面共查擺出11個問題，我逐條細化措施，已全部整改到位。通過加強理論學習，認真檢視和分析問題，以整改促提升，自身在思想、政治、作風和能力方面取得了一定的進步。對_新時代中國特色社會主義思想和_大政方針有了新的體悟，進一步提高了運用黨的最新理論武裝頭腦、推動工作的能力，進一增強了學思用貫通、知信行統(tǒng)一的能力和水平。結合自身實際，深入基層掌握第一手資料，并集中歸納梳理，科學分析研判，找準問題根源，提出了解決問題的思路和辦法，工作作風進一步改進。
    二、查擺出的主要問題。
    （一）在對照深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合的非凡歷程，全面貫徹_新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
    一是理解領悟還不夠深透。這些年，能夠緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，深入學習領會_新時代中國特色社會主義思想，特別是在今年的黨史學習教育中，系統(tǒng)回顧百年黨史，認真鉆研__系列重要講話、指示批示精神，深刻感悟“兩個確立”的重要意義，不斷樹立正確的黨史觀。但認真對照反思，在學深學透上還存在不足，現學現用多、平時積累少；零散學習多、系統(tǒng)研讀少；應對工作多、指導實踐少，深刻領悟“兩個確立”還存在站位不高、理解不深的現象，有時還浮于表面，對重大意義、深刻內涵、核心要義等理解把握不夠透徹，往深里走、往心里走、往實里走上還有一定差距。二是政治意識還不夠敏銳。對如何提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力思考研究不夠，總感覺自己對黨忠誠，對_決策部署堅決貫徹落實，認為自身不會出問題、單位也不會出問題，自我感覺良好，但對新形勢下如何貫徹落實“兩個確立”、如何維護黨的形象權威等思考研究還不深。雖然能夠不斷增強“四個意識”，但有時對一些政治笑話、消極言論、錯誤觀點和不良傾向沒有堅決批駁，原則性、斗爭性還不夠強。三是學用結合還不夠到位。雖然站在全局思考問題和籌劃工作，始終做到在政治上、思想上、行動上保持高度一致，但如何把“兩個確立”要求貫徹落實到實際工作中還存在許多差距。比如，受習慣思維定勢的影響，用科學理論指導工作的能力還有待進一步提高，用新的觀點、新的視角觀察分析事物的能力還有待進一步提高。從思想深處看，還是“兩個確立”樹立不夠牢固，抓學用結合缺乏“釘釘子”精神，“一錘接著一錘敲”的定力不足，沒有體現出應有的狠勁和韌勁。
    （二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把_決策部署落實到位方面。
    一是主動作為的自覺性還需加強。作為一名從事紀檢監(jiān)察審查調查工作多年的“老兵”，存在求穩(wěn)思想，精神狀態(tài)有所懈怠，自己熟悉的如審查調查工作抓的多一些，自己不熟悉的如宣傳教育工作抓的少一些。在如何推進審查調查與審理部門有效無縫銜接，如何更有效利用公安機關大情報、大數據平臺推進案件查辦等方面，雖然有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。監(jiān)察體制改革后，面對監(jiān)察對象大幅增加、監(jiān)督職責延伸強化、工作任務千頭萬緒的情況，有時存在一定的畏難情緒，特別是參與辦理的專案又牽涉了大量精力，對有些工作感覺“管不過來”“管不到底”，忙于應付任務，深度思考不足。二是落實黨內政治生活有時還不夠嚴格。積極主動參加所在支部組織生活不夠經常，與黨員干部談心交心和溝通交流不夠，會上談工作和任務多，談理想信念和黨性修養(yǎng)少；開展批評和自我批評不夠經常徹底，有時批評自己沒有觸及要害關鍵和思想靈魂，批評別人抹不開面子，害怕影響同志間的感情，有患得患失和“老好人”思想，沒有真正達到“紅臉出汗”“咬耳扯袖”的目的和效果。
    （三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
    一是宗旨意識有所淡化。對上級要求的工作關注多，對群眾的“急難愁盼”問題關心關注、推動解決不夠到位，問政于民、問需于民、問計于民做得還不夠好，在思想深處沒有徹底解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。二是踐行愛民為民情懷的積極性不夠。沒有把學習黨史學習教育先進人物先進思想與歷史人物的成長經歷結合起來，在情感上對革命先烈以身許黨、以身許國、以身許民情懷的理解還不是很充分，在積極為基層和群眾排憂解難方面還需加強和改進。三是為民服務能力還需淬煉。面對一些新情況、新矛盾，習慣于按照自身經驗開展工作，缺乏向群眾學習的意識，從群眾中汲取智慧的能力有所弱化，對基層鮮活的典型經驗學習總結得不夠。
    （四）在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。
    能夠始終做到對黨絕對忠誠，言行一致、表里如一，大是大非面前立場堅定、態(tài)度鮮明。但是作為一名紀檢監(jiān)察干部，對于新冠肺炎疫情防控、“六穩(wěn)”“六?！?、鄉(xiāng)村振興等重點工作，主動謀劃思考得不夠，老感覺這是行政機關的業(yè)務范疇，與紀檢監(jiān)察機關關聯(lián)不多，缺乏實地開展調查研究，存在就事論事的現象，缺乏超前意識和系統(tǒng)思維，從政治和全局高度深入思考問題，統(tǒng)籌全局意識有差距。比如，對__“要善于用法治思維和法治方式反對腐敗”等新觀點新理念把握不深不透，法治意識和法治思維亟需增強。在嚴格依法調查取證，規(guī)范措施使用，把依規(guī)依紀依法的要求體現在執(zhí)紀辦案的全過程和各環(huán)節(jié)方面還有差距。在紀法雙施雙守、用好“兩把尺子”、“四種形態(tài)”，實現紀律審查和監(jiān)察調查有效貫通、執(zhí)紀辦案和案件審理協(xié)同配合、紀檢監(jiān)察機關與司法機關有效對接上還存在差距。
    （五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀違法現象作斗爭方面。
    一是在理論指導實踐上有差距。學習貫徹黨的十九屆六中全會精神滿足于學過了、領會了，在如何把_決策部署與紀檢監(jiān)察職能結合起來，拿出具體管用措施，持續(xù)深入正風肅紀反腐上做的不夠。比如，在做實做細日常監(jiān)督上，自選動作較少，下沉不徹底、近距離監(jiān)督不夠。二是創(chuàng)新意識不夠強。主觀上認為紀檢監(jiān)察工作政策性強、原則性強，大的方面上級已經明確，市一級紀檢監(jiān)察機關主要是執(zhí)行好、落實好，對一些尚沒有明確政策指導的工作持謹慎態(tài)度，結合實際探索創(chuàng)新不夠。對監(jiān)察體制改革后如何強化集中統(tǒng)一領導、增強反腐敗合力等問題思考的還不深入，一些工作還停留在原來的狀態(tài)。常年的辦案工作，導致存在按部就班思想，創(chuàng)新性不夠，更多著眼于落實上級任務、完成辦案目標，總結不夠，對事關長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的思考，從全局角度考慮問題的能力仍需提升。對于監(jiān)察體制改革深入發(fā)展中出現的難點問題、傾向性和潛在性問題，提前預判、超前謀劃做的不夠。三是抓自身錘煉的韌勁力度不夠。內心深處認為自己對黨紀黨規(guī)始終夠心存敬畏、遵規(guī)守紀，在廉潔自律方面做得不錯，有一種自我滿足的心態(tài)，無形中就放松了對自身的要求，其實這恰恰是廉政風險意識有所松弛。
    （六）在開展調查研究及落實意識形態(tài)工作責任制等方面。
    一是調查研究不夠深入。走出辦公室、深入一線調研少、蹲點調研更少，僅有的幾次調研是根據上級和市委要求才開展基層調研活動，調研時間短、調研的方法手段也不靈活，對基層紀檢監(jiān)察工作和干部關心指導還不夠，主動到群眾中發(fā)現問題、破解難題、解決問題較少。二是對意識形態(tài)工作極端重要性的認識還需強化。對落實意識形態(tài)工作責任制的思路不夠開闊、抓手不夠牢靠，滿足于政治理論學習、傳達文件和面上的工作安排，日常督促跟進落實不夠。對意識形態(tài)領域分析研判不夠深入全面，結合單位實際不夠緊密，滿足于完成規(guī)定動作，自選動作沒有特色，主動落實意識形態(tài)工作責任的思想自覺和行動自覺還需加強。
    三、產生問題的根源剖析。
    剖析以上問題產生的根源，歸結起來主要有以下幾個方面：
    （一）政治站位還有差距。作為黨員領導干部必須旗幟鮮明講政治，自己也始終把講政治作為最根本和第一位的要求，但在實際工作中，從政治的高度和全局的視野把握形勢、分析問題、謀劃工作做得還不夠到位，沒有做到時時處處用政治眼光觀察、思考和處理問題，導致視野、思維不夠開闊，有時候沒能把上級精神完全吃透，存在用老辦法解決新問題的現象，導致工作效果不夠理想。
    （二）理論學習武裝不夠。剖析自己所存在問題的原因，很大程度與自己學習不夠刻苦，理論素養(yǎng)還有待提升有一定的關系。由于理論學習不夠刻苦，一些工作雖然抓了，但抓的不夠到位，收不到全功全效，缺乏深層次的理性思考，對新發(fā)展階段的新特點、新規(guī)律不能及時把握、合理利用，進而導致運用理論指導工作實踐方面做得不到位。這就需要自己進一步加強理論學習，通過理論素養(yǎng)的提高，帶動全方面能力的提升。
    （三）宗旨意識有所弱化。在日常工作中，也總覺得自己已經把工作放在人生的第一位，做到了全心全意為工作，盡心竭力履職責，時刻把工作抓在手上、放在心上，所以，就認為自己的宗旨意識是比較強的。但經過對照檢查，自己的群眾觀念樹得還不夠牢，全心全意為人民服務的宗旨意識沒有真正在心中牢牢扎根，面對面和群眾打交道少了，心貼心和群眾“接地氣”少了，對如何更好地服務群眾、為群眾解決問題等方面考慮的不多、做得不好，久而久之，為群眾服務嚴的標準和實的要求就會有所降低，導致一些工作成效與人民群眾的新期盼、新期待存在差距。
    （四）紀律約束不夠嚴格。在執(zhí)行黨的各項紀律過程中，認為只需要管好自己和身邊人就行了，在監(jiān)督約束上決心和力度不夠，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，不自覺地產生了一些懈怠思想，沒有真正做到事事慎獨慎微、時時自警自省。在嚴格按照一名合格黨員標準規(guī)范自己的言行方面堅持得還不夠好，自我約束和管理干部，沒有做到常抓常管、常緊常嚴。
    四、整改措施及努力方向。
    針對以上問題，在今后的工作中，我將嚴格按照本次民主生活會的要求，逐一改進。
    （一）堅守忠誠之心，著力強化政治素質錘煉。一是用理論武裝夯實思想根基。進一步加強對_新時代中國特色社會主義思想、__系列重要講話精神和關于巡視工作重要論述及黨的十九大精神的學習，深刻理解其豐富內涵和精神要義，努力把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，從中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。同時，加強對巡視巡察、黨章黨規(guī)黨紀等方面業(yè)務知識的學習，不斷提高戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、辨證思維和創(chuàng)新思維，著力提升對巡察工作的把握能力。二是用行動實踐堅定政治信念。不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把堅決做到“兩個維護”作為最大的政治，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市委關于紀檢監(jiān)察工作的重大部署要求上來，努力做到思想上高度信賴、理論上深刻認同、政治上堅決維護、行動上始終跟隨，把維護核心的思想自覺轉化成為開展紀檢監(jiān)察工作和履行政治監(jiān)督職能的紀律要求和實際行動。三是用良好作風體現政治素養(yǎng)。持續(xù)轉變自身工作作風，并抓好機關干部作風建設，持續(xù)整治形式主義、官僚主義作風，堅持求真務實，更加用力抓好機關黨建工作，認真研究謀劃，不斷夯實基層黨建工作基礎，著力推動黨建工作和業(yè)務工作深度融合。主動加強與班子成員和黨員干部的日常溝通交流，既交任務壓擔子、傳導壓力，又教方法解難題、熱情關心，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情和工作積極性。
    （二）堅守敬畏之心，著力筑牢思想行為防線。一是強化道德修養(yǎng)。自覺踐行社會主義核心價值觀，時刻自重、自省、自警、自勵，私底下、無人時、細微處做到慎獨慎微。常存敬畏之心，經常警醒自己、教育自己，任何情況下都能穩(wěn)得住心神、耐得住寂寞、經受住考驗。牢牢守住政治思想、道德品質的底線，嚴格執(zhí)行黨的紀律，自覺主動凈化社交圈、規(guī)范工作圈，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是強化行為約束。始終嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，管好家人、親屬和身邊工作人員，做到自我約束、警鐘長鳴、防微杜漸。認真履行黨風廉政建設責任制，在管好自己的同時，切實抓好班子成員和單位的黨風廉政建設工作，強化日常壓力傳導和工作督促指導。嚴格落實意識形態(tài)工作責任，加強黨員干部思想政治宣傳教育，并堅決同各種負面和不當言行作斗爭，弘揚主旋律、傳播正能量、守好主陣地。三是強化紀律要求。教育引導廣大紀檢干部堅定理想信念，提高政治覺悟，增強政治定力，嚴守政治規(guī)矩，帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神，切實加大紀檢干部培訓力度，不斷提升紀檢干部隊伍能力素質。（三）堅守進取之心，著力提高干事創(chuàng)業(yè)能力。一是增強責任感。把推進紀檢工作高質量發(fā)展，促進_各項決策部署有效落實，助力全市經濟社會發(fā)展作為重要的政治任務，更加積極主動地履行崗位職責，努力做到在其位、謀其政、盡其責，自覺維護班子團結，抓好班子帶好隊伍，帶領全體干部積極開展“抓學習”“強業(yè)務”“嚴作風”行動，主動督促推動各項工作任務落實。二是練好真本領。增強本領恐慌意識，自覺在學深悟透_新時代中國特色社會主義思想中，深刻把握其中的真諦真義，自覺在開展政治監(jiān)督的工作實踐中總結經驗、練就成事的真本領，努力成為紀檢監(jiān)察領域的“行家里手”。三是當好實干家。認真踐行新時代好干部標準，自覺將忠誠干凈擔當和勤政廉政統(tǒng)一起來，堅持把紀檢監(jiān)察工作放在全市的工作大局中來審視、來謀劃，勇挑重擔子、敢啃硬骨頭，以抓鐵有痕、踏石留印的良好作風和勇于擔當、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)抓好各項工作任務落實。
    紀委監(jiān)委工作總結篇十七
    我的工作主要可分為兩個部分：一是-初，本人擔任縣紀檢委黨支部書記、監(jiān)察局副局長，主要分管黨支部、案件審理等工作；二是202月至今，擔任縣畜牧局黨支部書記、副局長，主要分管黨支部、局機關辦公室、草原建設、草原監(jiān)理、草原防火、治蝗滅鼠、群眾團體(工會、婦聯(lián))、農區(qū)養(yǎng)殖（奶牛業(yè)工作）、信訪、文明單位創(chuàng)建等工作。在這三年半的時間里，工作中本人能夠嚴格要求自己，出勤率達到100，并經常加班加點，基本上沒有節(jié)假日，順利完成了上級安排的各項工作任務。下面，就本人三年工作簡要總結如下：
    一、加強政治理論學習，刻苦鉆研業(yè)務知識。
    本人認真學習黨的十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想，認真學習_制定的黨員干部在廉潔自律方面的各項規(guī)定，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，嚴格要求自己做到具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，積極參加了縣黨校舉辦的“_”培訓班和紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“踐行‘三個代表’做政治堅強、公正清廉的紀檢監(jiān)察干部”教育活動及社會主義榮辱觀教育活動，定期組織黨支部政治理論學習，認真觀看黨員電教片，在思想上和_保持高度一致，在工作中以“三個代表”重要思想為指導，主動開展工作，做到了艱苦奮斗、廉潔奉公。
    同時，由于紀檢、畜牧工作專業(yè)都比較強，因此本人堅持不懈的開展業(yè)務知識學習，重點學習實際工作所需要的專業(yè)知識，遇到困難虛心向其他同志請教，使自己的工作能力得到不斷提高。
    二、各項業(yè)務工作正常有序地開展。
    本人在工作中嚴格遵守機關規(guī)章制度，服從領導安排，努力提高辦事效率，按時完成各項工作任務，并積極主動地開展工作。
    （一）機關黨建工作有序開展。通過完善各項工作制度，使單位工作人員能夠按時上下班，并認真參加日常學習，工作中積極主動，認真完成縣直機關黨工委安排的各項工作，并取得了較好的成績，達到了上級要求。
    （二）在紀檢部門工作開展情況。20、由于案件較少，審理的案件相應也就不多，本人重點參加了助民增收和發(fā)展奶牛業(yè)養(yǎng)殖任務，以上工作均通過了上級的驗收。期間，還參與了黨風廉政教育月的宣傳活動工作。
    （三）在縣黨委、人民政府的正確領導下，奶業(yè)辦做好了全縣發(fā)展奶牛業(yè)的普查摸底工作，為制定科學合理的奶牛業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了依據，并積極組織實施，通過調查、檢查、督查、考核驗收等各項工作措施，使我縣發(fā)展奶牛業(yè)工作在動物疫情形勢嚴峻，條件極度困難的情況下進展順利，取得了顯著成效，并做到工作認真、開展有力、檔案規(guī)范、資料齊全。據統(tǒng)計，全縣現有各類牛存欄26029頭，其中母牛存欄19224頭；購進擠奶器1臺；8個養(yǎng)牛規(guī)模村隊建設任務基本完成，臺帳資料建立完備；按規(guī)定兌現奶牛業(yè)補助政策，并將補助資金落實到戶。同時按照有關要求，將我縣奶牛普查登記冊、奶牛登記卡、疫病防治到戶卡及冷配“四表一卡”規(guī)范填寫歸檔。
    （四）加強草原建設和管理工作。去冬今春，我縣草場旱情嚴重，牲畜越冬渡春困難，同時也造成草場糾紛增加，矛盾激化。我局一開始就注重對草原的建設和管理工作，通過“天然草場建設與恢復”、“退牧還草”等項目的實施，加強了草原建設，同時嚴格執(zhí)法，嚴厲打擊了亂墾、濫挖草場的.違法行為，多次調解草場糾紛，通過宣傳教育，使廣大農牧民提高了對草場的保護意識，合理利用草場。根據旱情形勢加大了備草備料力度，確保了牲畜安全越冬渡春。
    （五）扎實開展草原病蟲害防治工作，有效地遏制了草原蟲鼠害的蔓延，確保我縣草原資源得到有效保護和充分利用。今年，4月下旬，縣草原站對沙雷比留克鼠害區(qū)進行了人工投餌滅鼠，防治面積達到3萬畝，投入滅鼠資金6萬余元。5月24日起，治蝗工作全面開展，防治面積達萬畝，投入治蝗經費5萬元。
    （六）認真做好草原防火工作。積極宣傳貫徹“預防為主，防消結合”的草原防火方針，建立健全草原防火責任制，加強草原防火值班制度，做到重點防火期（春季、秋季）內每天24小時值班，領導帶班負責制，雙人雙崗，每月20日向畜牧局和州草原防火辦上報當月火情，并配備了2套草原消防器材。
    （七）行政執(zhí)法和信訪工作情況。畜牧行政執(zhí)法工作領導重視，機構健全，人員配備齊全，執(zhí)法人員素質顯著提高，做到了文明執(zhí)法和積極宣傳畜牧行業(yè)法規(guī)等各項工作，辦案效率明顯提高。年，共辦理群眾信訪案12件（次），其中：上級交辦6件（次），自辦6件（次）。辦結回告率為100。
    紀委監(jiān)委工作總結篇十八
    廉潔自律的責任感和自覺性，使局整體作風和整體形象得到新的提升。(二)注重二個結合。把紀檢監(jiān)察工作與服務全區(qū)經濟發(fā)展相結合，與全面完成各項職能目標任務相結合，動員全局上下以創(chuàng)業(yè)的激情搶抓機遇，以創(chuàng)新的舉措克難攻堅，以創(chuàng)優(yōu)的精神攀高爭先，積極投身我區(qū)生態(tài)經濟強區(qū)建設。紀檢監(jiān)察干部個人工作總結5篇工作總結(三)突出三項重點。即突出機關效能建設、商業(yè)賄賂治理和優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境等重點工作，一是對工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，凡是能夠馬上整改的迅速整改，需要過程的，落實整改責任，保證整改到位。二是抓好長效機制的建立，重點制定和完善各項內部管理制度，規(guī)范執(zhí)法程序和服務標準，鞏固黨風廉政建設成果。三是抓好信息宣傳和總結匯報。進一步加大信息和新聞報道工作力度，對工作中的新方法、新措施、新成效及時進行總結、上報，推動各項工作的順利開展。
    紀委監(jiān)委工作總結篇十九
    今年以來，我們縣紀委監(jiān)委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，認真貫徹中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧美好新陽城這個大局，按照“兩輪一軸”反腐倡廉工作思路，全面履行黨章賦予的職責，積極構建懲防體系，強力推進農村黨風廉政建設，切實解決損害群眾利益的不正之風，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新成效?？偨Y如下：
    一、以開展機關紀律作風整頓為標志，各項重大決策和戰(zhàn)略部署得到貫徹落實。
    一是求實求效開展機關紀律作風整頓。根據縣委《關于在全縣黨政機關開展紀律作風整頓的實施方案》的安排，我們從4月16日開始進行了為期70天的機關紀律作風整頓活動。整頓活動圍繞省委、市委“轉變作風年、狠抓落實年”的主題，結合我縣實際，確定了有針對性、操作性強的“八反對”為整頓重點。各機關精心組織、迅速行動，扎實而富有成效地開展了工作。為使整頓工作取得實際效果，我們組織開展了“轉作風、暖民心、促發(fā)展”千人問卷調查、“開門搞整頓、萬人評機關”等活動，并對機關開展活動的情況多次進行了明查暗訪。通過紀律作風整頓，各機關共建立和完善各項制度機制1600余條，縣委形成了了《關于加強干部作風建設的十五條意見》、《關于規(guī)范年度工作考核的意見》，建立了“會議旬”制度等長效機制，在一定程度上解決了機關思想不解放、服務不到位、紀律不嚴格、落實不到位、政令不暢通等問題。
    二是服務重點加強監(jiān)督檢查。圍繞縣委、縣政府重點工程建設，我們會同國土局等單位出臺了《關于規(guī)范國有土地使用權公開出讓行為的若干意見》、《關于進一步開展查處土地違法違規(guī)案件專項行動的通知》、《關于全縣國有土地使用權出讓執(zhí)法監(jiān)察。
    工作方案。
    》，進一步加大執(zhí)法監(jiān)察力度。對全縣73項重點工程進展情況進行了跟蹤督查；對八項建設工程招標行為進行了全程監(jiān)督；對xx年至20xx年期間供應的建設用地出讓情況進行了專項清理；對xx年以來建筑工程履行報建、發(fā)包手續(xù)以及招投標等情況進行了全面檢查；對四宗129.6畝國有土地出讓進行了全程監(jiān)督。充分保證了重點工程建設項目的順利實施。
    三是從維護群眾的切身利益出發(fā)加強監(jiān)督檢查。對農村新能源項目建設情況和補助資金使用情況進行了專項檢查，及時糾正了對財務賬目不規(guī)范、部分實際戶數與花名不相符等問題；配合縣環(huán)保局進行了環(huán)保專項執(zhí)法行動，完成了全縣61根煙囪的爆破拆除任務，進一步保障了人民群眾的健康安全；對13名事業(yè)人員、80名中小學教師的招聘工作進行了全程監(jiān)督；在全縣深入開展了反思教育活動和煤炭安全生產隱患大排查專項執(zhí)法行動；建立和完善治理商業(yè)賄賂長效機制，立查商業(yè)賄賂案件2起，追究刑事責任1人。
    二、以創(chuàng)新黨風廉政建設責任制落實機制為標志，領導干部廉潔自律工作穩(wěn)步推進。(文章閱讀網：)。
    一是創(chuàng)新機制，全面落實黨風廉政建設責任制。首先是創(chuàng)新責任制安排部署機制?？h黨風廉政建設責任制領導組辦公室創(chuàng)造性地建立了縣委、政府班子成員和全縣22個黨（工）委落實責任制工作軌跡的檔案，各黨（工）委也相應建立了下屬單位落實責任制工作檔案。實現了對每個單位、每個責任人履職情況的適時跟蹤監(jiān)督。其次是創(chuàng)新責任制督查考核機制。在考核xx年度落實責任制工作中，首次實行紀檢書記（紀檢組長）現場述職評議，并將所得分數記入年終考核單位總分。在20xx年上半年落實責任制工作督查中，首次采取自查和抽查相結合的辦法，以現場抽簽的形式確定實地督促檢查單位。第三是創(chuàng)新責任制考核結果運用機制。對近年來落實責任制工作搞得好的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和16個縣直單位進行了大會表彰獎勵。對落實黨風廉政建設工作做得不好、群眾滿意度差的科級領導班子和領導干部，在評模評先、推薦提拔等方面嚴格實行了“一票否決”。通過創(chuàng)新責任制落實機制，有力地促進了各黨（工）委抓黨風廉政建設的主動性和自覺性。
    二是按時保量，認真落實中紀委《規(guī)定》。成立了貫徹落實《規(guī)定》領導組和辦公室，開通了專線舉報電話，出臺了貫徹落實《規(guī)定》的實施意見，發(fā)放《規(guī)定》學習輔導資料7000余冊。在中紀委規(guī)定的申報時限內，縣四大班子成員、縣直單位以及國有企業(yè)的黨員干部和工作人員共7188人，全部做到了對照《規(guī)定》，逐條檢查存在問題，并填報了自查申報表。同時對黨政機關樓堂館建設項目進行了認真清理。
    三是嚴明紀律，下大力氣遏制“假日不正之風”。春節(jié)、元宵節(jié)期間下發(fā)了《關于加強廉潔自律工作的通知》，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的一把手在電視臺向全縣人民作出公開承諾，組成3個小組對領導干部廉潔過節(jié)情況進行了明察暗訪。中秋、國慶兩節(jié)期間，轉發(fā)了市紀委關于《加強黨員領導干部廉潔自律工作的通知》，并對各單位公務用車進行了封存。元旦前，為規(guī)范公務用車行為，要求婚喪事宜一律不準使用公車，并加大了監(jiān)督檢查力度。
    三、以“五大工程”在農村基層深入推開為標志，懲防體系建設闖出了新天地。
    一是農村基層黨風廉政建設走出了堅實的一步。以素質提升、廉政文化、陽光理財、雙述雙評、便民服務為主要內容的農村懲防體系“五大工程”，經過去年半年的試點，今年在全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推開，并取得重要進展。進一步健全了組織領導機構，完善了涵蓋所有行政村的責任網絡。調整充實了農村基層黨風廉政建設領導組。健全了農村基層黨風廉政建設責任網絡，全縣468個行政村黨支部全部配備了紀檢委員、黨風廉政建設監(jiān)督員和聯(lián)絡員。總結提煉出了一些好的經驗和作法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在推進“五大工程”建設中，結合鄉(xiāng)情進行了積極的探索和實踐，“五大工程”建設異彩紛呈、各領風騷。目前，全縣已有15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行了會計委托代理；13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了小規(guī)模建設項目招投標中心；10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了物資集中采購中心。為進一步推動“五大工程”建設，縣委于11月1日召開了大規(guī)模流動現場會，將“五大工程”建設進一步推向了高潮。受到了上級的充分肯定和認可。根據我縣一年多來取得的成果總結提煉的經驗《精心實施五大工程，推進社會主義新農村建設》在全市作了交流；從我委的信訪流量看，反映農村黨員干部問題的信訪件20年來首次低于50%。省委常委、省紀委書記金道銘，中紀委黨風室副主任康捷先后視察我縣“五大工程”后，都給予了很高的評價；我縣被推薦為“農村基層黨風廉政建設10佳先進縣”。內蒙、河南、晉中、大同、長治等地多次前來參觀學習?！拔宕蠊こ獭苯ㄔO的深入推進，對促進我縣社會主義新農村建設具有積極的社會意義和政治意義。
    二是初步探索國有企業(yè)黨風廉政建設的新路子。在狠抓農村基層“五大工程”建設的同時，我們積極探索和嘗試國有企業(yè)黨風廉政建設的新辦法。組織召開企業(yè)黨風廉政建設座談會，組織有關人員外出江蘇、浙江對國企管理進行了認真考察。目前，企業(yè)黨風廉政建設已全面啟動，明年將作為工作重點抓出成效。
    四、以“四位一體”聯(lián)合辦信訪為標志，案件查辦工作更加注重治本功能。
    今年以來，全縣紀檢監(jiān)察機關緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、維護群眾利益、治理商業(yè)賄賂等重要工作部署，瞄準社會反響強烈的重點領域、重點對象和重點問題，主動出擊，查辦了一批有影響有震動的大要案。全年共核實案件58件，立查案件38件（其中要案6件，大案9件），移送司法機關查處13人，41人受到黨政紀處分。在辦案工作中，堅持實行“一案兩報告”制度，強化查辦案件的治本功能，根據案件發(fā)生的特點，深入分析案發(fā)的主客觀原因，提出整改建議，并督促發(fā)案單位或其主管部門認真落實，以建立健全各項。
    規(guī)章制度。
    堵塞漏洞防止違法違紀案件的再次發(fā)生。創(chuàng)新工作機制推行信訪公開出臺了吸收群眾代表參與疑難信訪案件調查、信訪公開聽證和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四位一體”聯(lián)合辦信訪工作方案。工作經驗在全市、全省信訪工作會議上作了交流。經驗材料《公開化解干群結陽光信訪促和諧》在中紀委信訪室內部刊物上作了刊發(fā)。
    五、以“雙述雙評基層行”為標志，損害群眾利益的不正之風得到有效遏制。
    一是開展“雙述雙評基層行”活動，在政府和群眾之間搭建了相互交流的平臺。下發(fā)了《關于開展“雙述雙評基層行”活動的實施方案》，并于7月6日正式啟動，目前已完成13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的現場評議?！半p述雙評基層行”活動解決群眾提出的各類問題320多個，解決率得到80%，基層站所的工作作風得到進一步改善。與此同時，我們還注重長效機制建設，出臺了《陽城縣行政效能監(jiān)察工作暫行辦法》和《陽城縣政府部門行政效能考核評議暫行辦法》；開通了“效能建設110”投訴舉報熱線，提高了解決群眾問題的速度和質量。4月29日，我縣參加了全省政務公開暨行政審批電子監(jiān)察現場會，作了題為《鞏固提高、規(guī)范提高，全面推進政務公開工作》的經驗交流，被省政務公開領導組推薦為全國政務公開工作先進單位候選單位。九月份，我縣被命名為全國政務公開示范縣。同月被命名為“全省村務公開民主管理示范縣”。
    二是著力解決群眾反映強烈的問題。同教育局、物價局共同轉發(fā)了《山西省教育廳等七部門關于20xx年規(guī)范教育收費進一步治理教育亂收費工作的實施意見》；重點檢查存在亂收費的學校8所，向3所學校提出了整改建議。督促衛(wèi)生局與衛(wèi)生系統(tǒng)所有單位簽訂了《黨風廉政建設反腐糾風責任狀》；選出人民醫(yī)院、二院、中醫(yī)院為縣級院務公開示范醫(yī)院；督促衛(wèi)生系統(tǒng)制定了相應的管理制度和詳細的網上競價采購制度，保證了網上招標采購工作的順利實施。針對公路三亂進行了為期兩周的路查，對所有站點的執(zhí)法行為、收費公示制等進行督查；進一步完善了公路站點的一站一檔管理，實行重點路段重點監(jiān)控；對群眾和車戶的投訴，基本做到隨訴隨應，共直查快辦車戶當場投訴9件（次），全部做到件件有著落、件件有回音。
    六、以評樹“知榮明恥”優(yōu)秀人物為標志，廉政教育蓬勃開展。
    一是評樹“知榮明恥”優(yōu)秀人物，在全縣掀起向先進典型學習的高潮。隆重舉辦“陽城縣‘溫暖獲澤’知榮明恥優(yōu)秀人物頒獎典禮”，大張旗鼓地表彰獎勵了暢同雁、常余蓮等10名優(yōu)秀人物和10名入圍人物。通過縣電視臺、《陽城新聞》等新聞媒體廣泛宣傳優(yōu)秀人物的先進事跡，在全縣引起強烈反響。組織“知榮明恥”優(yōu)秀人物段紅珍、常周元等人在教育系統(tǒng)巡回演講6次，受教育人數達30000余人。全縣各行業(yè)、各系統(tǒng)掀起了不同形式的學習先進典型的活動。
    二是完善廉政教育基地建設，拓展廉政教育平臺。增建“晉豫邊抗日紀念館”為廉政教育基地，投資改善“孫文龍紀念館”基礎設施，為黨員干部群眾接受廉政教育和社會主義榮辱觀教育拓寬了平臺。今年以來，全市共有23000余人次到教育基地參觀學習，接受教育。在建設基地的同時，積極挖掘典型人物的精神內涵，組織編排大型現代戲豫劇《公仆孫文龍》在全縣巡回演出，接受教育人數達2萬余人次。
    三是廉政文化“六進”活動豐富多彩。精心編排《熱土清風滿園春》專場廉政文藝晚會，受到了上級領導的好評；聯(lián)合縣直工委開展了反腐倡廉書畫展，并在鳳穎亭展出，130余名黨員干部參與了活動；選送優(yōu)秀書畫作品20幅參加了“山西焦煤杯”和“晉城煤炭杯”反腐倡廉書畫賽；組織開展了以觀看《賭之害》為主要內容的警示教育月活動；鳳城鎮(zhèn)黨委、紀委組織全鎮(zhèn)黨員干部開展了以構建農村懲防體系及黨章知識為主要內容的反腐倡廉知識競賽活動；縣檢察院、縣法院、縣工商局等單位組織機關干部開展了廉政歌曲比賽和反腐倡廉書畫展等活動。基層單位開展黨風廉政宣傳教育的積極性得到了逐步提高，廣大黨員干部和人民群眾逐步樹立了正確的廉政價值觀，崇廉倡廉成為了新的社會風尚。
    七、以加大紀檢監(jiān)察干部培訓力度為標志，紀檢監(jiān)察干部隊伍整體素質進一步提升。
    一是積極開展紀檢監(jiān)察干部培訓工作。拓寬教育途徑和渠道，加強紀檢監(jiān)察干部的專業(yè)培訓。今年組織全縣紀檢監(jiān)察干部80余名分兩批赴京接受中央紀委監(jiān)察部北京培訓中心舉辦的綜合業(yè)務知識培訓。邀請經濟研究專家和縣長馮志亮為全縣紀檢監(jiān)察干部作全國和全縣經濟形勢報告，委派涉案科室人員50余人次參加了省、市紀委組織的案件檢查和案件審理等業(yè)務培訓。通過積極開展紀檢監(jiān)察干部培訓工作，有效提高了干部隊伍的綜合素質。
    二是認真組織開展紀檢系統(tǒng)紀律作風整頓工作。下發(fā)了《關于在全縣紀檢監(jiān)察機關開展紀律作風整頓的實施方案》，查找和解決突出問題13個，逐步完善了各項管理制度，出臺了《20xx年工作目標量化考核方案及獎勵辦法》，調動了廣大紀檢監(jiān)察干部工作的積極性和創(chuàng)造性。在全市紀檢系統(tǒng)先進工作者表彰大會上，縣紀委常委、監(jiān)委副主任延學敏被授予“反腐倡廉成績突出”榮譽稱號，潤城鎮(zhèn)紀檢書記賈剛被授予“優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部”榮譽稱號，我縣紀委機關已故干部鄭啟發(fā)被追授為“黨的忠誠衛(wèi)士”。
    三是認真組織全縣紀檢監(jiān)察干部學習貫徹xx大精神。下發(fā)了《關于全縣紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹黨的xx大精神的通知》，組織全縣紀檢監(jiān)察干部進行xx大精神專題培訓，對全縣紀檢監(jiān)察干部通過學習xx大精神形成的推進反腐倡廉工作。
    心得體會。
    進行了公開展示交流。通過學習貫徹xx大精神，全縣紀檢監(jiān)察干部進一步加深了對中國特色反腐倡廉道路的認識，增強了用科學發(fā)展觀指導反腐倡廉建設的自覺性和堅定性。
    今年以來，我縣黨風廉政建設和反腐敗工作雖然進展順利，取得了階段性成效，但與上級紀委的要求和廣大干部群眾的期望相比，還有一些差距和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現在：工作進展不夠平衡，有的工作部署早但鋪開的不快；案件查處工作進度不快，無論數量還是質量與計劃要求都有不小的差距等。針對存在的問題，今后我們將進一步強化措施，堅持用發(fā)展的思路和改革的辦法，不斷提高懲治和預防腐敗的能力，狠抓反腐倡廉各項工作任務的落實，推動全縣黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為構建和諧提供更加堅強有力的政治保證。
    紀委監(jiān)委工作總結篇二十
    紀委黨支部進一步加強對黨員干部思想政治建設，運用中心組學習、干部職工會、支部黨員大會、專題講座等多種形式載體及時傳達學習、領會習近平新時代中國特色社會主義思想及省、市、區(qū)委全會精神，使黨員學有所得、思有所悟、用有所成。第一，召開專題會。專題學習傳達貫徹黨的十九大精神、習近平總書記重要講話精神，學習《憲法》、《黨章》、《監(jiān)察法》、《紀律處分條例》、《支部工作條例》等法律法規(guī)和黨內規(guī)章。第二，開展專題討論。通過“不忘初心聚焦主業(yè)牢記囑托感恩奮進”專題討論活動，進一步激發(fā)了全體黨員踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的熱情。第三，聆聽專家培訓。今年2月初聘請***專家對全體紀檢監(jiān)察干部開展了為期三個半天的專題培訓，重點就結合習近平新時代中國特色社會主義思想推動紀檢監(jiān)察工作進行授課。5月，邀請市委巡察辦**主任宣講《監(jiān)察法》;8月、9月分別邀請專家對國有企業(yè)巡察及派駐紀檢監(jiān)察組如何創(chuàng)造性的開展工作進行培訓。同時，組織全體黨員參加市、區(qū)各級組織的專題學習講座。利用好區(qū)委黨校主體班等培訓載體，積極選派干部參加各類學習教育。通過各類學習培訓，黨員干部開闊了眼界，拓展了思維。第四，鼓勵干部自學。為全體干部購買《習近平談治國理政》、新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國監(jiān)察(釋義)》、《中華人民共和國監(jiān)察法學習問答》、《紀檢監(jiān)察工作核心法規(guī)》、《紀律處分條例》等法律法規(guī)及紀檢監(jiān)察業(yè)務書籍，鼓勵干部利用零散時間進行自學。在參加學習的同時，積極組織黨員參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，在實踐中檢驗理論。
    二是將“兩個責任”扛在肩上。
    區(qū)紀委監(jiān)委黨支部認真履行全面從嚴治黨責任，把黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、部署、檢查，層層傳導壓力，分解責任將“兩個責任”落到實處。在日常管理中，堅持挺紀在前，認真實踐執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，加強對干部的日常教育、管理、監(jiān)督，協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府研究制定《**區(qū)關于從嚴管理干部落實正向激勵保障、負向懲戒約束實施辦法(試行)》、《**區(qū)黨員干部容錯糾錯實施辦法(試行》等干部管理措施，依照《辦法》及區(qū)紀委日常管制度加強對黨員干部的教育糾偏。按照規(guī)定開好每次組織生活會，切實強化支部黨員的組織意識和黨性觀念。與此同時，履行好監(jiān)督責任，持續(xù)深入開展作風建設，運用預防提醒、詢問示警、糾錯誡勉、問責處分等四種方式，及時對黨員干部“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，抓早抓小，防微杜漸。截至**月，共約談****人次。實踐“四種形態(tài)”，其中運用第一種形態(tài)處理**人次，同比上升500%;運用第二種形態(tài)處理**人次，同比下降**%;運用第三種形態(tài)處理**人次，同比下降*%;運用第四種形態(tài)處理*人次，同比下降**%。
    三是將黨建任務穩(wěn)步推進。
    紀委黨支部主要從推進“兩學一做”學習教育、落實“三會一課”制度、開展主題黨日活動和助力脫貧攻堅四個方面來進行。針對第一季度支部“兩學一做”app答題率、正確率不達標的問題，切實督促黨員干部堅持開展學習問答。目前，答題率及正確率均達到有關要求。今年以以來，組織全區(qū)領導干部**余人接受廉政警示教育和集體約談。分兩批次共計**余人參加了形式主義官僚主義突出問題專項警示教育展覽。開展“旁聽庭審、以案為鑒”警示教育活動。11月30日，組織全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)黨員干部參觀了我區(qū)新時代從嚴治黨教育基地，教育引導黨員干部見賢思齊、見不賢而自省，做合格黨員。在堅持“三會一課”制度方面，由于紀委監(jiān)委干部基本上都是黨員，支部把機關干部職工大會同“三會一課”結合，加強嚴肅性、政治性。運用機關干部微信群上傳學習資料并進行討論，8月份《紀律處分條例》新修訂后，支部黨員立即在群里進行了學習及討論。12月份又及時組織學習了《支部工作條例》。同時，委主要領導堅持以普通黨員身份參加支部組織生活，并宣講了十九大精神、省市區(qū)全會精神、《憲法》、《監(jiān)察法》、《紀律處分條例》等重要內容。2018年區(qū)紀委監(jiān)委黨支部采取“3+1”的模式，將支部黨員大會、支委會、專題學習會融入“黨員主題活動日”，全年共召開會議16次，上黨課4次，召開組織生活會1次。支部2018年以來的主題黨日活動堅持緊扣“大扶貧”及貫徹落實黨的十九大精神，通過專題學習、走訪、參觀等方式樹立黨員干部“四個意識”及“四個自信”。截至目前，通過主題黨日活動，我支部共走訪慰問貧困群眾20余戶、贈送學習用具30余套、贈送果樹苗1萬余株、義務種植100余株、贈送棉被20余床、糧油50余袋(桶)，并組織參觀博物館活動1次、參觀從嚴治黨教育基地活動1次、參加警示教育活動2次。助力脫貧攻堅方面，除繼續(xù)開展結對幫扶外，區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委落實扶貧攻堅“春風行動”、打好打羸“四場硬仗”，加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的查處力度。對我區(qū)“組組通”項目、農村人口大病專項救治和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金管理使用、義務教育階段學校教育亂收費、農村“三變”改革、村(居)務公開進行專項監(jiān)察。截至11月，共查處民生領域案件立案72件72人，黨紀政務處分36人;查處精準脫貧方面形式主義、官僚主義案件3件3人，給予黨紀政務處分3人，對16名在民生領域落實主體責任不力的科級干部進行了問責。
    四是將支部建設助力業(yè)務工作。
    針對區(qū)紀委監(jiān)委的工作特點，在開展“留置”過程中，成立專案組臨時黨支部，加強對參與辦案黨員的管理。在辦理案件的同時，不放松對思想政治素質的提升。今年以來，已成立了2各專案組臨時黨支部。另外，區(qū)紀委監(jiān)委還投入專項資金，按照“全省領先、全國一流、政治教育、紅色之旅、宣教警示、靈魂洗禮”的要求和定位，建設占地1550平米的**區(qū)新時代全面從嚴治黨教育基地，為全區(qū)黨員干部打造黨的教育示范點。目前，全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)黨員干部已率先參觀了基地。通過一系列的建設活動，區(qū)紀委監(jiān)委的工作得到了群眾的認可，原二鋪汽配城商戶送來“心系天下，維護黨尊”的錦旗，對紀委監(jiān)委的工作給予了極大的肯定。
    紀委監(jiān)委工作總結篇二十一
    （一）在對照深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合的非凡歷程，全面貫徹_新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
    一是理解領悟還不夠深透。這些年，能夠緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐，深入學習領會_新時代中國特色社會主義思想，特別是在今年的黨史學習教育中，系統(tǒng)回顧百年黨史，認真鉆研__系列重要講話、指示批示精神，深刻感悟“兩個確立”的重要意義，不斷樹立正確的黨史觀。但認真對照反思，在學深學透上還存在不足，現學現用多、平時積累少；零散學習多、系統(tǒng)研讀少；應對工作多、指導實踐少，深刻領悟“兩個確立”還存在站位不高、理解不深的現象，有時還浮于表面，對重大意義、深刻內涵、核心要義等理解把握不夠透徹，往深里走、往心里走、往實里走上還有一定差距。二是政治意識還不夠敏銳。對如何提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力思考研究不夠，總感覺自己對黨忠誠，對_決策部署堅決貫徹落實，認為自身不會出問題、單位也不會出問題，自我感覺良好，但對新形勢下如何貫徹落實“兩個確立”、如何維護黨的形象權威等思考研究還不深。雖然能夠不斷增強“四個意識”，但有時對一些政治笑話、消極言論、錯誤觀點和不良傾向沒有堅決批駁，原則性、斗爭性還不夠強。三是學用結合還不夠到位。雖然站在全局思考問題和籌劃工作，始終做到在政治上、思想上、行動上保持高度一致，但如何把“兩個確立”要求貫徹落實到實際工作中還存在許多差距。比如，受習慣思維定勢的影響，用科學理論指導工作的能力還有待進一步提高，用新的觀點、新的視角觀察分析事物的能力還有待進一步提高。從思想深處看，還是“兩個確立”樹立不夠牢固，抓學用結合缺乏“釘釘子”精神，“一錘接著一錘敲”的定力不足，沒有體現出應有的狠勁和韌勁。
    （二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把_決策部署落實到位方面。
    一是主動作為的自覺性還需加強。作為一名從事紀檢監(jiān)察審查調查工作多年的“老兵”，存在求穩(wěn)思想，精神狀態(tài)有所懈怠，自己熟悉的如審查調查工作抓的多一些，自己不熟悉的如宣傳教育工作抓的少一些。在如何推進審查調查與審理部門有效無縫銜接，如何更有效利用公安機關大情報、大數據平臺推進案件查辦等方面，雖然有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。監(jiān)察體制改革后，面對監(jiān)察對象大幅增加、監(jiān)督職責延伸強化、工作任務千頭萬緒的情況，有時存在一定的畏難情緒，特別是參與辦理的專案又牽涉了大量精力，對有些工作感覺“管不過來”“管不到底”，忙于應付任務，深度思考不足。二是落實黨內政治生活有時還不夠嚴格。積極主動參加所在支部組織生活不夠經常，與黨員干部談心交心和溝通交流不夠，會上談工作和任務多，談理想信念和黨性修養(yǎng)少；開展批評和自我批評不夠經常徹底，有時批評自己沒有觸及要害關鍵和思想靈魂，批評別人抹不開面子，害怕影響同志間的感情，有患得患失和“老好人”思想，沒有真正達到“紅臉出汗”“咬耳扯袖”的目的和效果。
    （三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。
    一是宗旨意識有所淡化。對上級要求的工作關注多，對群眾的“急難愁盼”問題關心關注、推動解決不夠到位，問政于民、問需于民、問計于民做得還不夠好，在思想深處沒有徹底解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。二是踐行愛民為民情懷的積極性不夠。沒有把學習黨史學習教育先進人物先進思想與歷史人物的成長經歷結合起來，在情感上對革命先烈以身許黨、以身許國、以身許民情懷的理解還不是很充分，在積極為基層和群眾排憂解難方面還需加強和改進。三是為民服務能力還需淬煉。面對一些新情況、新矛盾，習慣于按照自身經驗開展工作，缺乏向群眾學習的意識，從群眾中汲取智慧的能力有所弱化，對基層鮮活的典型經驗學習總結得不夠。
    （四）在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。
    能夠始終做到對黨絕對忠誠，言行一致、表里如一，大是大非面前立場堅定、態(tài)度鮮明。但是作為一名紀檢監(jiān)察干部，對于新冠肺炎疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”、鄉(xiāng)村振興等重點工作，主動謀劃思考得不夠，老感覺這是行政機關的業(yè)務范疇，與紀檢監(jiān)察機關關聯(lián)不多，缺乏實地開展調查研究，存在就事論事的現象，缺乏超前意識和系統(tǒng)思維，從政治和全局高度深入思考問題，統(tǒng)籌全局意識有差距。比如，對__“要善于用法治思維和法治方式反對腐敗”等新觀點新理念把握不深不透，法治意識和法治思維亟需增強。在嚴格依法調查取證，規(guī)范措施使用，把依規(guī)依紀依法的要求體現在執(zhí)紀辦案的全過程和各環(huán)節(jié)方面還有差距。在紀法雙施雙守、用好“兩把尺子”、“四種形態(tài)”，實現紀律審查和監(jiān)察調查有效貫通、執(zhí)紀辦案和案件審理協(xié)同配合、紀檢監(jiān)察機關與司法機關有效對接上還存在差距。
    （五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀違法現象作斗爭方面。
    一是在理論指導實踐上有差距。學習貫徹黨的十九屆六中全會精神滿足于學過了、領會了，在如何把_決策部署與紀檢監(jiān)察職能結合起來，拿出具體管用措施，持續(xù)深入正風肅紀反腐上做的不夠。比如，在做實做細日常監(jiān)督上，自選動作較少，下沉不徹底、近距離監(jiān)督不夠。二是創(chuàng)新意識不夠強。主觀上認為紀檢監(jiān)察工作政策性強、原則性強，大的方面上級已經明確，市一級紀檢監(jiān)察機關主要是執(zhí)行好、落實好，對一些尚沒有明確政策指導的工作持謹慎態(tài)度，結合實際探索創(chuàng)新不夠。對監(jiān)察體制改革后如何強化集中統(tǒng)一領導、增強反腐敗合力等問題思考的還不深入，一些工作還停留在原來的狀態(tài)。常年的辦案工作，導致存在按部就班思想，創(chuàng)新性不夠，更多著眼于落實上級任務、完成辦案目標，總結不夠，對事關長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的思考，從全局角度考慮問題的能力仍需提升。對于監(jiān)察體制改革深入發(fā)展中出現的難點問題、傾向性和潛在性問題，提前預判、超前謀劃做的不夠。三是抓自身錘煉的韌勁力度不夠。內心深處認為自己對黨紀黨規(guī)始終夠心存敬畏、遵規(guī)守紀，在廉潔自律方面做得不錯，有一種自我滿足的心態(tài)，無形中就放松了對自身的要求，其實這恰恰是廉政風險意識有所松弛。
    （六）在開展調查研究及落實意識形態(tài)工作責任制等方面。
    一是調查研究不夠深入。走出辦公室、深入一線調研少、蹲點調研更少，僅有的幾次調研是根據上級和市委要求才開展基層調研活動，調研時間短、調研的方法手段也不靈活，對基層紀檢監(jiān)察工作和干部關心指導還不夠，主動到群眾中發(fā)現問題、破解難題、解決問題較少。二是對意識形態(tài)工作極端重要性的認識還需強化。對落實意識形態(tài)工作責任制的思路不夠開闊、抓手不夠牢靠，滿足于政治理論學習、傳達文件和面上的工作安排，日常督促跟進落實不夠。對意識形態(tài)領域分析研判不夠深入全面，結合單位實際不夠緊密，滿足于完成規(guī)定動作，自選動作沒有特色，主動落實意識形態(tài)工作責任的思想自覺和行動自覺還需加強。