總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出改進(jìn)的辦法。在撰寫總結(jié)之前，我們首先應(yīng)該明確總結(jié)的目的和對象。掌握總結(jié)的基本要領(lǐng)和寫作技巧，能夠提高總結(jié)的質(zhì)量和效果。
離退休干部工作總結(jié)篇一
1、落實政治待遇。2月，為響應(yīng)縣委、縣政府號召，組織20名老干部參與義務(wù)植樹綠化家園活動。3月，召開老干部工作會議，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨xx縣第十二屆紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議精神。4月，邀請部分副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)為老干部講黨課;組織副縣級以上老干部和單位全體干部職工共32人在局視頻會議室集中收看貴州省第十二次黨代表大會開幕式。5月，組織5名老干部參與全縣普法宣傳。6月，組織40余名老干部、老專家參觀甲金水庫建設(shè)工地和基層產(chǎn)業(yè)示范點。7月，組織10名老干部、參與“七一”表彰大會并重溫入黨誓詞。10月，組織34名老干部、興義、貴陽黨支部收看黨的十九大盛況;11月，組織5名老干部參與縣委十二屆四次全會和全縣決戰(zhàn)脫貧攻堅決勝同步小康總攻誓師大會。使老干部進(jìn)一步了解上級精神，地方要事，知情權(quán)受到維護，知情度得到提高，既落實了老干部基本政治待遇，又統(tǒng)一了老干部思想認(rèn)識。
2、落實生活待遇。堅持為全縣16名離休干部、28名副縣級以上退休干部訂閱三報三刊，舉辦迎春系列活動、九九重陽節(jié)系列活動和“黨旗映夕陽?同心頌黨恩?喜迎十九大”系列活動;參加省州門球賽、手杖操賽和健身球賽、“三?八”婦女節(jié)、五四青年節(jié)文藝演出、全國健身瑜伽公開賽(xx站);落實離退休干部和關(guān)工委老同志進(jìn)行201x年度健康體檢事項;走訪慰問離退休老干部、農(nóng)村高齡殘疾老人、老干部遺孀20余次100余人，發(fā)放慰問金50000元。
離退休干部工作總結(jié)篇二
在20xx年，我校認(rèn)真學(xué)習(xí)與落實相關(guān)退休管理文件精神，積極做好退休教師工作，取得了良好效果。
下面就我校各項工作，做簡單匯報總結(jié)。
在xx年，我校在xx區(qū)委教工委、教委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹中央8號文件，緊緊圍繞我校教育和學(xué)生實際，積極配合主渠道，開展活動，受到退休教職工好評。
1、學(xué)習(xí)《若干意見》，提高認(rèn)識。
組織部分退休教師召開座談會，就學(xué)校教育教學(xué)、規(guī)章制度、青年教師培養(yǎng)、學(xué)校發(fā)展等進(jìn)行座談；組織有關(guān)文件、法規(guī)、政策的'學(xué)習(xí)、座談等。學(xué)校千方百計為廣大離退教師提供資料，保證離退休人員思想政治等的學(xué)習(xí)。不斷了解離退人員的情況，做到有情況早知道、早慰問、早關(guān)懷，拉近離退人員與學(xué)校距離。
2、組織參加區(qū)趣味遠(yuǎn)動會。
為了讓退休教師參加區(qū)趣味遠(yuǎn)動會，我校電話通知每位退休教師，除體弱多病不能參加的教師，學(xué)校組織起來，給他們發(fā)班車參加遠(yuǎn)動會，在給予一定經(jīng)濟補償。今年我校共有14位退休教師參與了本次活動。
3、組織參觀北京鳥巢。
10月30日，我校組織退休教師15人參觀了北京鳥巢?；顒又凶畲蟮耐诵萁處煘?4歲，最小的56歲。年齡雖大，可是大家從始終以樂觀的精神，旺盛的精力，有始有終的游玩了全程，達(dá)到了愉悅身心，感悟自然，陶冶情操的目的。
4、送溫暖，走訪退休人員。
本著“?？顚Ｓ谩奔啊氨M力而為，量力而行”原則，千方百計為離退休人員辦實事，送真情。金秋時節(jié)，我校走訪了退休教師。新年為他滿送去了大米和食用油。
我校退休人員年齡較大，加之多數(shù)體弱多病，家屬對其參與社會活動意見較多。在“老有所為”、“關(guān)心下一代”方面，我們還需要做大量工作。
我校一年來為教師送溫暖、組織參觀鳥巢、組織參加去趣味運動會補助、購買一些學(xué)習(xí)材料等，年支出在6000余元。
今年沒有為退休教師體檢，原因在于經(jīng)費不足。
離退休干部工作總結(jié)篇三
為了搞好我局離退休干部工作，切實落實離退休干部“兩個待遇”，更好地發(fā)揮離退休干部的作用，按照有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，制定本制度。
一、情況通報制度。
1、每年向離退休干部通報情況兩次，上半年1次，下半年1次。
2、通報的內(nèi)容包括：黨和國家的方針、政策，重大時事政治情況，本單位的工作情況，本單位的重大事宜。
3、通報情況的形式可采取座談會和個別談話等形式。
二、征求意見制度。
1、定期或不定期組織離退休干部召開專題座談會，征求離退休干部的意見、建議。
三、走訪慰問制度。
1、每年元旦、春節(jié)、重陽節(jié)要對離退休干部進(jìn)行走訪慰問。
2、對生病住院的離退休干部要及時探視看望，進(jìn)行慰問。
四、學(xué)習(xí)制度。
1、每年組織離退休黨員上黨課1次，加強對離退休干部的教育。
2、按照黨章要求，組織離退休黨員按照規(guī)定積極參加黨小組、黨支部組織生活和活動。
五、文體活動制度。
1、每個季度組織離退休干部活動1次，開展適合離退休干部特點的健康有益的活動。
六、身體檢查制度。
離退休干部工作總結(jié)篇四
在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，老干部工作堅持“三個代表”重要思想和黨的_屆四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全市系統(tǒng)會議精神，堅持從我局實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，促進(jìn)了工商事業(yè)發(fā)展，保持了工商系統(tǒng)穩(wěn)定?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一.積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我局現(xiàn)在被評為省級先進(jìn)單位，市級五優(yōu)機關(guān)、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、打假先進(jìn)單位等等，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我局現(xiàn)在的輝煌。為此，我局利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認(rèn)識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
二.政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托。
市局利用春節(jié)茶話會、舉辦書法比賽等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對我局工作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵?，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為工商工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學(xué)習(xí)。在市局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，以夕陽紅支部為單位，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的_屆四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學(xué)和精神實質(zhì)，把思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到十六大精神和中央的重大決策部署上來。老干科及時向老干部傳達(dá)上級會議精神，使老干部進(jìn)一步了解了工商事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內(nèi)外的形勢，在市委先進(jìn)辦購買相關(guān)書籍，提供給夕陽紅黨支部學(xué)習(xí)，參加人數(shù)80余人次。
2、加強離休干部黨支部建設(shè)的工作力度根據(jù)離休干部“雙高期”的特點，在原有老干科管理的基礎(chǔ)上，實行了機關(guān)科室分解包保責(zé)任制度，這些科室的同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來校參加學(xué)習(xí)的老干部，做好有關(guān)服務(wù)工作，確保了這些老干部的學(xué)習(xí)，傳遞與通報市局情況，與老同志一起學(xué)習(xí)交流，加深了了解，增進(jìn)了感情，深受老同志的歡迎。
3、舉辦了一期老干部參加的書法比賽活動組織全市系統(tǒng)的老干部參加書法比賽活動，共收到老干部的書法作品36件，在市局二樓多媒體會議室展出，機關(guān)和基層單位負(fù)責(zé)進(jìn)行了參觀，并評出了一、二、三獎，頒發(fā)獎品和證書，豐富了老干部的業(yè)余生活。
4、舉辦了一期有老干部參加的慶“七一”?？?。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為主題，組織老干部參加的書畫、楹聯(lián)、攝影、詩歌、散文等文學(xué)作品，出了一期慶“七一”?？桧烖h的豐功偉績，慶祝中國共產(chǎn)黨84華誕。
三.生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
我們嚴(yán)格落實老干部的調(diào)資工作，嚴(yán)格按照省局關(guān)于對老干部的增資工作，堅持落實工資標(biāo)準(zhǔn)，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時估好對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。我們優(yōu)先解決老干部的藥費問題，和財務(wù)科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務(wù)員，受到了老干部的好評。
四.工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。
離退休干部工作總結(jié)篇五
縣委、政府把老干部工作擺上重要位置，多次到離退休干部工作局、老干部活動中心、關(guān)工委和老年大學(xué)調(diào)研工作，察看實況，了解實情，召開會議研究解決老干部工作中所遇到的問題。1月23日，縣委書記農(nóng)文海、縣長毛仕誠、縣人大主任張盛琦、縣委副書記龍強、紀(jì)委書記鄧召秦、組織部長吳立社等領(lǐng)導(dǎo)向老干部介紹和通報了2020年的主要工作完成情況和201x年工作部署，要求相關(guān)部門落實好老干部“兩項”待遇，組織好一年一度的老干部體檢和“兩費”不拖不欠，充分聽取老干部的意見、建議，為老干部搭建好學(xué)習(xí)和工作平臺，讓老干部過好日子，安度晚年。4月13日，全縣召開組織、宣傳、離退休干部暨關(guān)工委工作會議，將離退休干部工作和關(guān)工委工作與全縣組織、宣傳工作同安排同部署。5月份縣委副書記龍強到xx縣興義黨支部進(jìn)行調(diào)研，研究解決異地老干部管理服務(wù)工作存在的實際困難，并開展黨課培訓(xùn)，縣委黨校常務(wù)副校長劉應(yīng)剛同志為老干部們上了一次專題黨課。10月27日，縣委、縣政府向老干部通報201x年度上半年經(jīng)濟社會發(fā)展情況。各級各部門在抓好本職工作的同時，不忘研究布置老干部工作，從實際出發(fā)，研究解決多項老干部“兩個待遇”的政策措施，進(jìn)一步形成了縣委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門齊抓共管，合力貫徹落實好老干部方針、政策的工作格局。全縣老干部工作有明顯進(jìn)步，老干部認(rèn)同感有明顯提高。
離退休干部工作總結(jié)篇六
西關(guān)街道老干部工作堅持以黨的十八大、十八屆三中四中全會和xxxxxx系列講話的精神為指導(dǎo)，按照市、區(qū)老干部工作會議要求，緊緊圍繞市、區(qū)中心工作，堅持以人為本，立足服務(wù)為先，進(jìn)一步落實好老干部政治、生活待遇，不斷加強“兩項建設(shè)”，深入推進(jìn)“五位一體”服務(wù)機制，豐富離退休干部晚年精神生活，切實提高老干部工作隊伍能力素質(zhì)，解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，老干部工作開展得有聲有色，現(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，重視老干部工作。今年以來，我街道黨工委更加重視老干部工作，因人事變動及時調(diào)整了街道老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由葛四輝同志任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)武姍姍同志副組長，辦公室相關(guān)人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究部署老干部工作，制定老干部工作計劃。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。
二、加強思想建設(shè)，落實老干部政治待遇。健全老干部黨支部，加強老干部支部建設(shè)，實現(xiàn)老干部自我管理。積極開展深入細(xì)致的思想政治工作，組織老干部積極參與“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)系列活動，使老同志老有所學(xué)、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報黨刊，使他們能及時了解國內(nèi)外大事，及時通知老干部參加市、區(qū)組織的各種形勢報告會，適時向老干部通報街道工作情況。
三、加強跟蹤慰問，解決老干部實際困難。在工作中，時常關(guān)心老干部生活，及時跟蹤慰問，保證老干部生活待遇的落實。全年，街道認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)聯(lián)系老干部工作制度，平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，年初和節(jié)假日開展了對困難黨員和老黨員走訪慰問活動。在走訪慰問中與老干部交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。今年10月份，老干部鄭淑貞、成守英突發(fā)疾病，街道黨工委得知消息后第一時間安排人員進(jìn)行及時跟蹤慰問，幫助解決一些日常困難。對生活困難的老干部的情況及時向區(qū)老干部局反映，幫助爭取補助費用，解決日常生活所需。一年來，幫扶老干部解決實際困難，工作細(xì)致主動，得到了其家屬的肯定。
四、堅持以人為本，打造工作亮點關(guān)愛老干部。
1、提供辦公場所。西關(guān)街道因為城市建設(shè)的需要，原辦公地點已于20xx年被征收，目前的辦公場所在勝利路安置小區(qū)，租賃性質(zhì)，在辦公室用房如此緊張的情況下，街道黨工委研究決定為老干部提供一套一樓90平米的辦公室。
2、“兩節(jié)”慰問。在中央八項規(guī)定的要求下，在職干部不允許發(fā)過節(jié)費，但西關(guān)街道在不發(fā)放在職干部過節(jié)費的情況下，在春節(jié)、中秋節(jié)由街道主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人親自到離退休干部家進(jìn)行慰問。雖然錢不多，但老同志都很感動，他們感到組織沒有忘記他們，他們?yōu)辄h、為人民一生的付出組織沒有忘記。
3、組織老干部體檢。西關(guān)街道因為房屋征收等工作任務(wù)重，壓力大，全體在職干部沒有星期天，沒有節(jié)假日，真正做到“5+2”“白加黑”，在此高強度的工作壓力下，在職干部都沒有安排體檢，但今年五月份全體離退干部在市體檢中心安排了一次體檢。
4、開展豐富多彩的活動。今年老干部支部成立后開展了豐富多彩的活動，比如說，組織開展老干部xxx勝利70周年聯(lián)歡會、組織老干部赴宿馬工業(yè)園、市開發(fā)區(qū)、鞋城考察，讓他們真正感受到我市日新月異的發(fā)展，進(jìn)一步的激發(fā)他們?yōu)榻ㄔO(shè)美好宿州發(fā)揮余熱的激情。
5、繼續(xù)加大保障經(jīng)費的投入。今年也是實施基層雙創(chuàng)的初年，根據(jù)工作需要，街道黨工委繼續(xù)為老干部辦公室裝潢、添置新電腦、電話、辦公桌椅、檔案柜等辦公用品及完善各項制度，開展各項活動等投入經(jīng)費12余萬元。
展望未來，西關(guān)街道老干部工作將在黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的大力支持下，不斷開創(chuàng)工作新亮點，不斷提升老干部滿意度。
離退休干部工作總結(jié)篇七
作為一名從1992年就于公司參加工作，從1997年就開始接觸離退休管理工作，從2000年正式進(jìn)行離退休管理工作，至今已負(fù)責(zé)公司的離退休管理工作12年多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對這項工作的認(rèn)識與實踐上升到理論高度。只有這樣，才算是對這項工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。所以我想借著這次對我12年多離退休管理工作進(jìn)行總結(jié)的機會，將我的具體工作和我的理論思考成果進(jìn)行結(jié)合，來向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是，兩者是密不可分、互相促進(jìn)的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫牵蝗绻徽f具體工作，則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點、容易把握，也會耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【?、揚長避短，能夠既簡潔又具有實際內(nèi)容。對于總結(jié)的內(nèi)容，便是以理論架構(gòu)的形式展開，而以我的實際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：
我們x省送變電建設(shè)公司是一家國有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計劃經(jīng)濟中走過來的老企業(yè)；離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開了崗位，但為公司做過幾十年的貢獻(xiàn)，是有功人員。而且他們有很多都是有親屬以及子女目前正在公司中工作，所以離退休人員管理工作中的生活保障、晚景質(zhì)量和求醫(yī)治病等內(nèi)容，就尤其牽動著這些當(dāng)前在崗?fù)聜兊男?。因此離退休管理雖然不是公司工作的重心，卻是有著較大的重要性的，一定程度上對大局有著很大影響，有時甚至牽一發(fā)而動全身。因為這影響著公司的形象和文化，也影響著目前在職人員隊伍的穩(wěn)定與和諧。對于離退休人員的親屬和子女當(dāng)然如此，就是對不相干的人，也難免不會產(chǎn)生自己將來處境的聯(lián)想。這些方面的考慮就是我認(rèn)為離退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認(rèn)識也敦促著我對各項工作務(wù)必考慮的周全細(xì)致，以盡全力保障公司的和諧運作與發(fā)展。
首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我早在1997年因工作需要被調(diào)到原機械化工程公司從事工會干事工作時，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時，三年的時間里，我就努力的切實做好“六必訪”工作，還為切實解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”，原送變電通訊期刊還對此事進(jìn)行了刊登，我個人也從1996年起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”。再加上20xx年正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時間，已經(jīng)超過了整整15年。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實和負(fù)責(zé)的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工，在工作上不夠積極，也不會不斷取得突破和進(jìn)展。因此，對這份工作的熱愛，以及在認(rèn)真實踐和踏實負(fù)責(zé)上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因為我意識到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們，對領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。
第二是加強離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。作為我們公司離退休管理工作的負(fù)責(zé)人，在長期的工作體驗中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作，還是一份管理工作，因為這份工作的政策性與操作性都很強。也正因為如此，我意識到加強對這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的。而要做到這點，就要把實際工作中的各項具體工作，包括未來規(guī)劃，都要加入自己的議事日程，時時進(jìn)行考慮和推敲。還要對工作中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行及時有效的解決，平時更要考慮到很多問題發(fā)生的可能性，并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生，并在狀況出現(xiàn)時不至于手忙腳亂。比如我在實際工作中，就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo)，對很多起離退休員工之間的爭執(zhí)、糾紛和矛盾進(jìn)行了成功的調(diào)解，從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。
第三是對離退休員工提供更多、更真誠的關(guān)心。對此，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊，時間很充裕往往沒有事情打發(fā)時間，以及身體開始走下坡路等現(xiàn)實狀況，認(rèn)為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開放一些文化體育項目、場所和設(shè)施，以及多組織一些群體性的娛樂或?qū)W習(xí)活動，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實。在這一點上，基于諸多考慮，我便進(jìn)行了很多工作，并且卓有成效。比如對我們公司已有的離退休職工活動室，按時進(jìn)行清潔和開放，以保證離退休職工有活動和聚集的場所，并使這個場所健康舒適。并對活動室里的設(shè)施等財產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真維護與保養(yǎng)，以保證這個場所能夠長期運行，為離退休職工的活動生活提供穩(wěn)定的保障?；顒邮业淖酪芜€曾出現(xiàn)過不夠用的狀況，我也通過一些辦法有效解決了這個問題，從而使更多的老人能夠來活動室活動，使來活動室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時候，氣溫偏高和偏低，很不利于老人的身體健康，也影響著他們出門活動的熱情，我也通過一些舉措解決了這些問題，為離退休職工納涼取暖，為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境，使他們能夠更好的活動和生活。根據(jù)離退休職工的反映，這些舉措和努力，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護和好評。
第四是將各項離退休員工應(yīng)得的待遇認(rèn)真、積極和快速的進(jìn)行落實，以及積極開展和加強對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活，因為各種原因，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等，而出現(xiàn)困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項重要工作，如果出現(xiàn)了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住x的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫(yī)藥費進(jìn)行報銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅持在每個月抽出一兩天，到財務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的，尤其是對于一些存在苦難，或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工，因為這關(guān)系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個群體，這個大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認(rèn)同。比如，我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善后工作，并對很多患病住院的離退休職工進(jìn)行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。
除此之外，我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，并根據(jù)實際情況進(jìn)行相應(yīng)的安慰、開導(dǎo)等工作，使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對于一些生活困難的離退休職工，我也曾聯(lián)系過相關(guān)部門，為他們提供一定的補助，切實的幫助他們解決生活的困難。
離退休干部工作總結(jié)篇八
上半年，__縣老干部局堅持以“一流服務(wù)”為中心，不斷提高“兩項待遇”，持續(xù)加強“兩項建設(shè)”。全面貫徹落實中辦國辦印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)離退休干部工作的意見》文件精神，結(jié)合市委《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下離退休干部黨組織建設(shè)工作的意見》相關(guān)要求，經(jīng)過科學(xué)規(guī)劃、多方協(xié)調(diào)，實現(xiàn)上級考評指標(biāo)全面落實，在縣老干部工作歷史上具有“里程碑”式意義。
通過組織離退休干部座談會、進(jìn)行社區(qū)訪談等多種形式，多渠道對老干部所表達(dá)的關(guān)于《意見》答記者問內(nèi)容及人民日報文章心得體會和寶貴意見進(jìn)行收集。
1、組織局機關(guān)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。召開局機關(guān)全體人員會議，對《意見》進(jìn)行學(xué)習(xí)。充分領(lǐng)會黨中央對當(dāng)前老干部工作的指導(dǎo)方針，為做好新形勢下的老干部工作指明了前進(jìn)方向，讓機關(guān)工作人員在做好老干部服務(wù)工作上具備了更有力的抓手。
2、組織全縣各單位老干部工作者和老干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過電話溝通、辦公qq群等方式，向全縣各單位傳達(dá)中組部緊急通知精神。各單位負(fù)責(zé)老干部工作的人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并對本單位離退休干部進(jìn)行座談、訪談，收集離退休干部對黨中央關(guān)懷的心聲，增強離退休干部歸屬感和凝聚力。
3、召開老干部座談會，認(rèn)真聽取意見。一是縣老干部局組織離退休干部十余人在縣老干部局召開座談會。會上許多老領(lǐng)導(dǎo)親切發(fā)言，對文件中所闡述的離退休老干部待遇落實、離退休干部組織管理、離退休黨支部建設(shè)等問題進(jìn)行深入探討。二是老科協(xié)和關(guān)工委召開了由全縣二十多名“五老”代表參加的學(xué)習(xí)《意見》的座談會?！拔謇稀贝硗ㄟ^對《意見》的學(xué)習(xí)，充分體會到了黨中央對離退休干部思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷的溫暖。
4、利用社區(qū)和老干部社團陣地，擴大學(xué)習(xí)覆蓋面。組織各社區(qū)、老年大學(xué)、老干部藝術(shù)團、老科協(xié)、關(guān)工委、武術(shù)協(xié)會、金蘆花女子攝影協(xié)會等組織中的老干部對《意見》答記者問的內(nèi)容及人民日報文章進(jìn)行學(xué)習(xí)。老干部們表達(dá)了對黨中央關(guān)心老干部，重視老干部工作的欣慰。對于黨中央要求各級黨委把離退休干部黨組織建設(shè)納入本地區(qū)本部門黨的建設(shè)總體布局這一舉措，讓退休老干部有了更多幸福感和安全感。
在迎接省委老干部局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研后，縣老干部局積極查擺自身不足，同時結(jié)合市局工作指導(dǎo)內(nèi)容，采取一系列措施積極將中央三號文件精神貫徹落實。
1、對照《意見》精神，找出當(dāng)前工作存在的主要問題。副縣級以上離退休干部視察次數(shù)少；閱文待遇沒有落實；離休干部藥費報銷周期過長；沒有建立特殊困難的離退休干部幫扶機制；企業(yè)離休干部未享受與機關(guān)事業(yè)單位離休干部同等取暖費補助；離退休干部黨員組織生活參與率較低；極少數(shù)單位對老干部工作重視程度不高。
2、將全縣老干部工作開展情況和貫徹落實中央及市委文件精神情況，提請__縣委第十六屆七十四次常委會審議。會議決定，積極貫徹落實中央、市委文件精神。政治待遇方面。一是每年組織副縣級以上離退休干部兩次視察；二是保證副縣級以上離退休干部享受閱文待遇。生活待遇方面。一是縣屬離退休干部醫(yī)保范圍內(nèi)的醫(yī)藥費實行“零”墊付；二是對有特殊困難的離退休干部建立幫扶機制；三是為破產(chǎn)企業(yè)離休干部發(fā)放取暖補助費。加強離退休干部黨組織建設(shè)方面。設(shè)立__縣委離退休干部工作委員會，具體負(fù)責(zé)全縣離退休干部的黨建工作。
3、印發(fā)文件，將上級精神落到實處。__縣委印發(fā)了《關(guān)于成立__縣委離退休干部工作委員會的通知》（富發(fā)〔20pc〕5號），主要負(fù)責(zé)全縣離退休干部的黨組織工作和教育工作。由__縣委辦公室引發(fā)了《__縣委辦公室印發(fā)關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下離退休干部黨組織建設(shè)工作的意見的通知》和《__縣委辦公室關(guān)于印發(fā)特殊困難離退休干部幫扶機制方案的通知》，進(jìn)一步加強和改進(jìn)了離退休干部管理工作。
1、在落實政治待遇上，有更多尊重。組織了離退休干部座談縣“十三五”規(guī)劃和政府工作報告意見征集；參加了縣政協(xié)召開的第十一屆委員會第六次會議；視察水利工程和防汛堤防建設(shè)情況；保證了副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部享受閱文待遇；開展了春節(jié)走訪慰問等活動。為離休和縣級以上退休干部每人征訂1報1刊，協(xié)調(diào)鶴城晚報、x日報、x日報等25套，在閱覽室訂閱報刊18種。
2、在落實生活待遇上，有更多照顧。一是對縣屬離退休干部有特殊困難的醫(yī)藥費實行“零”墊付，由縣人民醫(yī)院先行墊付；二是保證離休費正常發(fā)放，保證企業(yè)離休干部和機關(guān)事業(yè)離休干部離休費同步增長；三是利用居家養(yǎng)老呼叫平臺為離休干部的日常生活照料、緊急救助、免費送餐等方面提供便利條件。四是繼續(xù)為副縣級以上退休干部發(fā)放交通費補貼，正縣級每人每年1200元，副縣級每人每年960元。
按照中辦發(fā)〔20pc〕3號《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)離退休干部工作的意見》文件精神，結(jié)合我縣老干部工作的實際，建立和完善離退休干部困難幫扶機制。由__縣委辦公室印發(fā)了《__縣委辦公室關(guān)于印發(fā)特殊困難離退休干部幫扶機制方案的通知》，把離退休干部幫扶工作落到實處。目前幫扶籌備工作準(zhǔn)備就緒，待專項資金入賬后正式啟動幫扶程序。
緊扣“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”主題，開展各種正能量活動，為“五個__”建設(shè)助力喝彩。
縣老年大學(xué)舉辦新年聯(lián)歡會，全校16個班級，共參演節(jié)目93個。安排各個班級組織教師和編導(dǎo)人員，創(chuàng)作、編排、遴選適合春節(jié)演出的文藝節(jié)目，籌拍一臺《老年大學(xué)迎春聯(lián)歡晚會》，總共由18個節(jié)目組成，時長將近兩小時。其中《雙回門》、《恰恰》兩個節(jié)目，入選x市春晚演出。舉行座談會紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)106周年，暢談中國婦女銳意進(jìn)取、積極向上，投身到實現(xiàn)中國夢的偉大實踐。舉辦了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育演講比賽，加深離退休黨員的黨性教育。金蘆花女子攝影協(xié)會邀請市老干部攝影協(xié)會舉行攝影藝術(shù)交流活動，讓學(xué)員們拍出更多反映祖國和家鄉(xiāng)變化、反映人民幸福生活的好作品。應(yīng)邀參加市電視臺《周日新聞會客廳》欄目，傳遞老驥伏櫪志在千里的“金蘆花精神”。繼續(xù)開展《烏裕爾河濕地植物圖譜》的拍攝工作，為造福子孫后代不斷努力?？h老干部藝術(shù)團、晨光歌友會相繼舉辦一年一度的新春聯(lián)歡會，編排多個精品節(jié)目歌頌家鄉(xiāng)發(fā)展變化，抒發(fā)晚年幸福生活。晚霞文學(xué)社舉辦主題為“夕陽再放正能量”的20pc新年聯(lián)歡暨詩歌朗誦會，歌頌黨和黨的惠民政策，歌頌當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展新成就。舉行以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活”為主題的征文活動，投筆書寫家鄉(xiāng)發(fā)展變化?？h老干部局與老科協(xié)在塔哈鎮(zhèn)小哈柏村，聯(lián)合舉辦科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，縣老干部局藝術(shù)團奉獻(xiàn)了一場以宣傳縣委全會精神為主題的精彩節(jié)目?？h老干部藝術(shù)團以“美麗__”建設(shè)作為契機，開展“美麗鄉(xiāng)村快樂行”系列文藝巡演活動，圍繞縣委“20件大事”和“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)創(chuàng)編的節(jié)目深受農(nóng)民喜愛。
按照中央三號文件的要求，加強了離退休干部的“兩項”建設(shè)。
1、成立__縣委離退休干部工作委員會。下發(fā)了成立文件，配齊了人員，匹配了活動經(jīng)費，制定了各種制度，組織各支部開展了各種活動。
2、縣老年大學(xué)成立黨總支委員會?，F(xiàn)有離退休黨員114名，下設(shè)12個黨支部。結(jié)合當(dāng)前“兩學(xué)一做”精神，舉行了重溫入黨誓言的宣誓活動，制定了《建黨95周年系列活動方案》，召開了啟動儀式動員大會，實行了課前五分鐘講政治活動。教育黨員退休不褪色，永遠(yuǎn)保持黨員的政治品格。市委書記孫珅同志到__縣老年大學(xué)視察黨建工作，對縣老年大學(xué)給予了高度評價。
3、晚霞文學(xué)社成立了黨支部。現(xiàn)有退休黨員17名。圍繞當(dāng)前“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，開展了召開“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員、做陽光老人”“兩學(xué)兩做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員開展撰寫學(xué)習(xí)心得體會、舉辦事跡報告會等活動，教導(dǎo)離退休干部做一名永不褪色的共產(chǎn)黨員。
4、金蘆花攝影協(xié)會黨支部作用突出。金蘆花攝影學(xué)會黨支部發(fā)展了78歲邊秀芹和57歲陶娟兩人入黨，圓了多年的入黨夢。在他們的影響帶動下，有多人當(dāng)黨組織遞交了入黨申請書。春節(jié)前夕，黨支部組織黨員捐款購買物資，走訪了繁榮鄉(xiāng)新立村多名黨員，與黨員開展座談，為百歲老黨員拍全家福，為農(nóng)民黨員寫春聯(lián)、包餃子，讓農(nóng)民黨員感受到了“金蘆花情誼”。
5、其他各個協(xié)會黨支部大放異彩，在“兩學(xué)一做”活動中百家爭鳴。清明節(jié)前夕，縣老干部活動中心、老科協(xié)、關(guān)工委、老年大學(xué)、老干部藝術(shù)團、晚霞文學(xué)社、金蘆花女子攝影協(xié)會、武術(shù)協(xié)會等團體中的離退休干部、會員和離退休干部黨員代表、以及縣老干部局、老干部活動中心的全體在職干部共100余人，在縣烈士陵園舉行主題為“致敬先烈、禮贊忠魂、老有所為、建設(shè)家鄉(xiāng)”的緬懷革命烈士活動。舞蹈班黨支部九名黨員、三十二名學(xué)員分成兩組，一組黨員、學(xué)員擦拭老年大學(xué)畫廊玻璃，一組到曙光市場門前綠化帶，清除榆樹綠籬上的害蟲金龜子。既體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用，同時也給全社會做出了榜樣，為建設(shè)美好家園獻(xiàn)出一分愛心。各社區(qū)四就近工作服務(wù)管理站，組織社區(qū)離退休干部黨員以“五老”先進(jìn)事跡報告會、寫黨章書法比賽、戶外黨員活動日等形式開展“兩學(xué)一做”系列學(xué)習(xí)教育。
老干部局機關(guān)和活動中心全體黨員，結(jié)合自身情況，開展多項黨員實踐活動?！耙话咽帧睅ш爡⒓尤窳x務(wù)植樹活動，為“魅力__”再播新綠。為鑫鑫社區(qū)愛心超市捐贈書籍和各種衣物。選派縣老干部局辦公室主任到所包扶的繁榮鄉(xiāng)新立村任第一書記，走訪村中全部農(nóng)戶216戶，慰問貧困老黨員2戶，慰問貧困戶4戶。新修兩條村內(nèi)道路500延長米，修排水溝3500延長米，下涵管240節(jié)，鋪沙石180立方米，又協(xié)調(diào)水務(wù)局、文體局等單位為全村增添涵管60節(jié)、健身器材14件套、籃球架1套、電腦2臺、高級音響設(shè)備投影儀1套、辦公桌3套，總價值達(dá)8萬多元。協(xié)調(diào)縣扶貧辦，形成可研報告申報省級黑木耳栽培農(nóng)業(yè)項目。
離退休干部工作總結(jié)篇九
1、每年向離退休干部通報情況兩次，上半年1次，下半年1次。
2、通報的內(nèi)容包括：黨和國家的方針、政策，重大時事政治情況，本單位的工作情況，本單位的重大事宜。
3、通報情況的形式可采取座談會和個別談話等形式。
二、征求意見制度。
1、定期或不定期組織離退休干部召開專題座談會，征求離退休干部的意見、建議。
三、走訪慰問制度。
1、每年元旦、春節(jié)、重陽節(jié)要對離退休干部進(jìn)行走訪慰問。
2、對生病住院的離退休干部要及時探視看望，進(jìn)行慰問。
四、學(xué)習(xí)制度。
1、每年組織離退休黨員上黨課1次，加強對離退休干部的教育。
2、按照黨章要求，組織離退休黨員按照規(guī)定積極參加黨小組、黨支部組織生活和活動。
五、文體活動制度。
1、每個季度組織離退休干部活動1次，開展適合離退休干部特點的健康有益的`活動。
六、身體檢查制度。
離退休干部工作總結(jié)篇十
1、積極參政議事。充分發(fā)揮治政謀事經(jīng)驗豐富優(yōu)勢，在參加和受邀列席縣召開各類會議中，認(rèn)真負(fù)責(zé)地審議相關(guān)工作報告，對加強黨建、發(fā)展經(jīng)濟、社會進(jìn)步及司法工作，提出了很多建設(shè)性意見，起了高參的作用。一些在農(nóng)、林、工、商、水、電、城建、衛(wèi)生等部門長期工作過的老同志，組成“百名老干專家團”，主動承擔(dān)技術(shù)傳教員、咨詢員，為我縣各項事業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策。
2、助力脫貧攻堅。調(diào)整選派16名老干部到村擔(dān)任“第一書記”“名譽書記”“民意調(diào)查?精準(zhǔn)扶貧”顧問。10名老干部擔(dān)任創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市義務(wù)監(jiān)督員。組建“脫貧攻堅分團”深入推進(jìn)“三千工程”和“311工程”，成立46名老干部為成員的陽光講師團，聘請12名老干部擔(dān)任德師，邀請老干部講革命傳統(tǒng)12次，老干部開展主題宣講8次，落實30戶脫貧示范戶、3個產(chǎn)業(yè)示范基地和2個黨建扶貧示范村。動員和組織老干部愛心奉獻(xiàn)，參與脫貧攻堅，開展結(jié)對幫扶，xx駐貴陽離退休黨支部書記彭永忠?guī)ьI(lǐng)支委成員到所幫扶聯(lián)系戶進(jìn)行遍訪和宣傳，并慷慨解囊送錢給幫扶戶解決目前困難。
3、傾心培育下一代。緊盯“三無兩有”“五好關(guān)工委”“黨建帶關(guān)建”“祖國好?家鄉(xiāng)美”“四在學(xué)校?幸福校園”“憲法至上、守法光榮”等工作，深入學(xué)校、農(nóng)村、社區(qū)開展關(guān)愛留守兒童公益募捐、情系鄉(xiāng)村小學(xué)、大手牽小手活動，募捐善款29735.5元，捐資服裝、鞋子3000余套,獎學(xué)金和關(guān)愛助學(xué)金41000元。5月26日，成立政法系統(tǒng)關(guān)工委。7月24日，縣離退局、縣關(guān)工委在東城區(qū)納茶小區(qū)移民搬遷安置點成立全省首個關(guān)工委工作服務(wù)站。踴躍參加全國五好小公民主題教育“陽光校園，我們是好伙伴”讀書活動等關(guān)心下一代系列活動，xx一中竇華睿同學(xué)在全國演講總結(jié)賽中獲一等獎，南湖街道民族希望小學(xué)潘立夫獲全省演講比賽一等獎，xx二中被教育部關(guān)工委表彰為主題教育示范學(xué)校。
4、熱心傳播正能量。開展“走高速·看變化”“先鋒老黨員‘四在’老干部”“山地旅游風(fēng)·最美夕陽紅”“返家鄉(xiāng)·看變化”“美麗鄉(xiāng)村行·凝聚正能量”主題活動，離退休干部在活動中暢談發(fā)展變化、體驗美好生活、展示陽光心態(tài)，發(fā)揮余熱，釋放正能量，起到構(gòu)建和諧社會的示范作用。印發(fā)《xx詩聯(lián)》副刊《履痕》，組織老干部開展“春聯(lián)送萬家”活動和州縣詩聯(lián)學(xué)會、攝影家協(xié)會赴青山鎮(zhèn)采風(fēng)考察，鼓舞了農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的信心。xx縣駐興義、貴陽離退休干部黨支部于七月中旬在州老干部活動中心聯(lián)合開展了慶祝建黨96周年和建軍90周年文藝演出活動，劉海峰局長、吳立社部長親臨現(xiàn)場并作講話。
離退休干部工作總結(jié)篇十一
近年來，我鎮(zhèn)機關(guān)離退休干部黨支部在鎮(zhèn)黨委、縣委老干部局堅強領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真按照黨委、老干部局工作部署，積極組織廣大黨員干部發(fā)揮余熱，增添正能量，為改革發(fā)展、扶貧攻堅、促進(jìn)和諧穩(wěn)定起了積極作用，曾被評為鎮(zhèn)、縣、市“五個好”黨支部，20__年獲得全縣黨建標(biāo)準(zhǔn)化示范建設(shè)先進(jìn)單位?，F(xiàn)將20__年的主要工作總結(jié)報告如下：
一、基本情況。
炎劉鎮(zhèn)機關(guān)離退休干部黨支部現(xiàn)有黨員71名，占離退休人員的93%，這一支部有六個特點：1.職級高：科級以上黨員35人;2.結(jié)構(gòu)廣：分別來自軍轉(zhuǎn)干、教改政、財政所和農(nóng)業(yè)六站共計42人;3.居住散：外居杭州、廣東、合肥、六安、鳳臺、壽縣計41人;4.年齡大：70-79周歲有31人，80-89周歲有8人，90周歲以上有1人;5.患病多：腫瘤病7人，心臟病上支架5人，二型糖尿病2人，三級高血壓11人;6.空巢多：單居、空巢計10人，現(xiàn)有老干部遺孀20人。
二、主要工作。
一年來，注重抓了以下六個方面的工作。
(一)注重抓班子建設(shè)。一是組織機構(gòu)落實，20__年完成支部換屆，支委由11人減為7人;年齡由82歲降為75歲。二是工作人員落實，設(shè)支部書記1人、副書記2人、委員4人，分工組織、宣傳、紀(jì)檢、會計;堅持上班簽到制，5名支委兼任5個黨小組長，引領(lǐng)、監(jiān)督全體黨員共同學(xué)習(xí)、提高過組織生活、發(fā)揮余熱的作用。三是工作補助落實，鎮(zhèn)黨委每年發(fā)給支部書記、副書記和委員4800元、2400元的補貼，以鼓勵老同志抓好支部建設(shè)、做好老干部工作、服務(wù)于黨和政府中心、大局，再接再厲。
(二)注重抓陣地建設(shè)。20__年黨委將原鎮(zhèn)政府二樓全面改建成老干部黨支部辦公場所：黨員活動室、檔案室、會議室、辦公室和老干部活動中心、老年大學(xué)，并為支部送上黨旗、黨徽、桌椅、文件柜等;黨委每年全額返還支部上繳黨費，去年又爭取市委組織部從補繳黨費中獎勵元，基本上解決了辦公場所、經(jīng)費緊張的問題。
(三)注重抓服務(wù)受理。中國領(lǐng)導(dǎo)人指出：“要用心用情做好老干部工作”。近幾年，我們一直堅持為老同志開展“六代理服務(wù)”即代理申辦救助報告、代理填報就診、購藥定點醫(yī)院、代理到家核對養(yǎng)老金簽字手續(xù)、代理訂刊送報、代理申報“慢病材料”、代理辦老年人優(yōu)待證書、為行動不方便的老黨員到戶代收黨費，積極引領(lǐng)老同志投身到脫貧攻堅、新農(nóng)村建設(shè)，黨的中心發(fā)余熱、做貢獻(xiàn)。一是自主捐資助困，兩年來，老干部、老黨員捐款6000多元，捐衣240多件為，為200多貧困老人投?！般y齡安康”和救助特困戶等;參與黨委中心工作，__年6月黨委訪問一名支部負(fù)責(zé)人為炎劉街道兩委換屆觀察員歷時一個多月;三是參與園區(qū)建設(shè)，黨委曾組織幾次老干部到園區(qū)調(diào)研，為園區(qū)建設(shè)和農(nóng)村“_”建言獻(xiàn)策60多條，調(diào)處糾紛20多起。
三、今后意見。
我們的工作雖然取得一些成就，但與黨委、縣委老干部局的要求還有差距、參與中心，發(fā)揮余熱還不力，服務(wù)好老干部，為老同志辦實事、做好事、解難題還不多，開展各項學(xué)教活動，堅持“三會一課”制度還不到位。今后我們要扎實工作，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)離退休黨支部工作再上新臺階，為建設(shè)美好家鄉(xiāng)炎劉作出新貢獻(xiàn)。
離退休干部工作總結(jié)篇十二
根據(jù)20__年上海市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)老干部工作要點和xxx上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院委員會20__年工作要點的精神，對照20__年醫(yī)學(xué)院老干部工作計劃，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下。
一、不斷加強老干部思想政治建設(shè)，努力做好老干部思想引導(dǎo)工作。
醫(yī)學(xué)院始終把老干部“兩項建設(shè)”作為老干部工作的重中之重。今年在學(xué)習(xí)領(lǐng)會上海市老干部工作會議精神、市教衛(wèi)黨委老干部工作會議精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院老干部的思想實際，把做好老干部思想引導(dǎo)工作列為工作重點。
1.把如何進(jìn)一步做好老干部思想引導(dǎo)工作作為工作調(diào)研課題，用調(diào)研明晰工作思路。通過學(xué)習(xí)、調(diào)研、討論，進(jìn)一步明確了做好老干部思想引導(dǎo)工作的重要意義、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容和方法途徑，以及當(dāng)前做好這項工作的著力點，并完成了《淺談當(dāng)前如何做好老干部思想引導(dǎo)工作》。在此基礎(chǔ)上，老干部工作辦公室向醫(yī)學(xué)院系統(tǒng)內(nèi)的老同志發(fā)放了調(diào)研問卷了解他們的思想現(xiàn)狀，以便有針對性的開展工作。
2.落實和完善情況通報制度，引導(dǎo)老同志支持改革發(fā)展。今年繼續(xù)堅持經(jīng)常向老干部通報重要工作、重要會議、重大政策等，讓老同志及時了解學(xué)校的中心工作，從而引導(dǎo)老同志形成正確認(rèn)識、支持改革發(fā)展。醫(yī)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)向離休干部和局退干部共通報院情3次，內(nèi)容為醫(yī)學(xué)院“_”規(guī)劃、高校黨政負(fù)責(zé)干部會議精神、近期重點工作等;黨政領(lǐng)導(dǎo)參加老干部慶祝建黨__周年座談會暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會、迎新聯(lián)歡會、敬老節(jié)活動等活動6次;黨政領(lǐng)導(dǎo)上門慰問老同志11人次。此外，學(xué)校重要會議如職代會、醫(yī)教研工作會議等都邀請老干部代表參加。分管領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作部門也及時傳達(dá)老干部工作有關(guān)重要會議的精神。
二、深入抓好老干部黨支部建設(shè)和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
年初下發(fā)了《關(guān)于在醫(yī)學(xué)院離退休干部黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和先進(jìn)評比的通知》(滬交醫(yī)委老(20__)2號)。再次明確了活動要求、時間節(jié)點等內(nèi)容，要求各黨支部結(jié)合慶祝建黨__周年活動制定活動方案。同時，發(fā)動各離退休干部黨支部和全體老干部積極爭創(chuàng)“五好黨支部”和“四個好”老干部。
1.認(rèn)真組織老同志學(xué)_先進(jìn)事跡。上半年，醫(yī)學(xué)院系統(tǒng)各離休干部黨支部積極組織各單位離休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)楊_的先進(jìn)事跡。各黨支部通過組織觀看楊善洲先進(jìn)事跡報告會錄像片、發(fā)放學(xué)習(xí)材料、召開專題組織生活會等多種形式認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)老同志們進(jìn)行“向_學(xué)些什么?我們能做些什么?怎么做?”的學(xué)習(xí)討論，使老同志們受到了觸動和教育。
3.根據(jù)新情況新變化認(rèn)真抓好老干部黨支部建設(shè)。今年10月12日，在醫(yī)學(xué)院黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，院本部離休干部黨支部召開了換屆選舉大會，順利選舉產(chǎn)生了新一屆支委班子。根據(jù)支部黨員整體進(jìn)入“雙高期”和人數(shù)減少的實際情況，支委班子結(jié)構(gòu)進(jìn)行了較大調(diào)整：支委會人數(shù)由原來的7人減為5人，支部書記設(shè)置由原來的一正二副調(diào)整為一正一副，而且選舉結(jié)果為在職干部擔(dān)任黨支部副書記。目前醫(yī)學(xué)院6個離休干部黨支部和1個局退干部黨支部都在根據(jù)老干部工作和老干部隊伍的新情況、新變化不斷改進(jìn)支部設(shè)置、活動形式等，同時抓住創(chuàng)先爭優(yōu)活動契機不斷推進(jìn)黨支部的各項建設(shè)。
三、精心組織好老干部慶祝建黨__周年系列活動。
今年是中國xxx成立__周年，醫(yī)學(xué)院黨委在年初就下發(fā)了《關(guān)于在醫(yī)學(xué)院系統(tǒng)老干部中開展慶祝建黨___系列活動的通知》(滬交醫(yī)委老(20__)3號)，要求各級黨組織和老干部工作部門認(rèn)真組織好以“老黨員、新奉獻(xiàn)”為主題的系列紀(jì)念活動。
1.創(chuàng)造條件組織老同志認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx黨史。院本部離休干部舉辦了黨史知識問答活動。給每位老干部印發(fā)了黨史知識100題和答案，另外還邀請專家作了黨史學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告。局退干部黨支部和瑞金醫(yī)院離休干部黨支部等為每位黨員購買了黨史二卷及導(dǎo)讀材料。老干部工作辦公室在老干部閱覽室添置了全套《中國xxx黨史》、《苦難輝煌》等學(xué)習(xí)書籍方便老干部學(xué)習(xí)，并給每個離退休黨支部及時發(fā)送《學(xué)習(xí)參考》和中央黨校張曉燕教授所作黨史輔導(dǎo)報告光盤。
2.召開醫(yī)學(xué)院系統(tǒng)老干部慶祝中國xxx成立__周年座談會暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)表彰會。6月22日上午，上海交大醫(yī)學(xué)院老干部慶祝中國xxx成立___座談會暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)表彰會隆重舉行。醫(yī)學(xué)院及各附屬單位的主要分管領(lǐng)導(dǎo)、各老干部黨支部書記、支部委員、受表彰的老干部，以及醫(yī)學(xué)院有關(guān)部處負(fù)責(zé)人和全體老干部工作人員出席了會議。四位離退休老干部在會上作了發(fā)言。醫(yī)學(xué)院黨委書記孫大麟在會上講話，并向各單位的離休干部代表轉(zhuǎn)授了市委為全市每位離休干部制作的建黨90__精美金質(zhì)紀(jì)念章。各單位和離退休干部黨支部也都在七一前舉辦了座談會、參觀一大會址、專題組織生活會等各種形式的主題活動。
離退休干部工作總結(jié)篇十三
企業(yè)退休人員社會化管理是xxx、xxx推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的戰(zhàn)略部署，也是省委、省政府深化國企改革、增強企業(yè)活力的重大舉措，更是退休人員保障權(quán)益、維護社會和諧穩(wěn)定的必然要求。
集團公司克服重重困難，穩(wěn)妥推進(jìn)，截至_月_日，集團公司已完成退休人員社會化管理移交工作，先后與_個縣區(qū)簽訂了移交協(xié)議，整理移交_份退休人員檔案，組織完成了_名退休人員入社區(qū)活動，轉(zhuǎn)移退休黨員黨組織關(guān)系_人，移交退管服務(wù)人員_人，移交相關(guān)資產(chǎn)_萬元，以上六項任務(wù)完成率均為100%。_集團公司主要采取以下四項措施完成退休人員社會化管理移交工作。
集團公司抓住解放思想、更新觀念的“牛鼻子”，摒棄“一交了之”的錯誤做法，統(tǒng)一思想、凝聚共識，用足用活政策、用心用情工作。整理印發(fā)了《深化國有企業(yè)改革資料匯編》和《深化改革百問百答手冊》，通過上門訪談、召開會議、社區(qū)宣傳、發(fā)送信息等多種途徑，廣泛宣傳省委、省政府有關(guān)政策和集團公司實施意見，及時掌握退休人員思想動態(tài)，提前化解潛在風(fēng)險，確保大局和諧穩(wěn)定。
上接“天線”、吃透政策，下接“地線”、摸清情況，堅持思想上高度重視、行動上積極主動、措施上周密安排、工作上強力推進(jìn)，圍繞移交任務(wù)目標(biāo)，倒排工期、細(xì)化方案，明確時間節(jié)點、壓實工作責(zé)任，確?！笆马椔鋵嵉近c、時間落實到天、責(zé)任落實到人”，做到了工作有分工、推進(jìn)有臺賬、落實有督導(dǎo)、成效有考核。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，自上而下成立由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、多部門配合參與的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“一把手”牽頭抓總、相關(guān)人員分工負(fù)責(zé)的工作格局，做到了一套班子、一班人馬、一抓到底;建立協(xié)同作戰(zhàn)機制，集團公司總部是總指揮部，省內(nèi)八家成員企業(yè)是區(qū)域調(diào)度中心，各權(quán)屬企業(yè)是移交實施主體，形成了“以點帶面、三級聯(lián)動”的協(xié)同作戰(zhàn)體系，共設(shè)置_個信息采集點、抽調(diào)精干力量_人，成立_個臨時工作組，分赴各市縣跟蹤對接、現(xiàn)場辦公。四是用好“工具箱”。堅持掛圖作戰(zhàn)，通過建立日調(diào)度、周報告、月總結(jié)制度，做到了總體部署、動態(tài)管控、統(tǒng)籌推進(jìn)、日清日結(jié)、日清日高;堅持專題會商，先后召開四次專題會議，確保熱點、難點問題及時解決、重點任務(wù)如期推進(jìn);堅持督導(dǎo)問責(zé)，將移交工作納入集團公司_項重點改革任務(wù)，圍繞既定工作目標(biāo)和時間節(jié)點，強化督導(dǎo)問效;堅持考核獎懲，將移交工作情況與責(zé)任主體的領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬掛鉤，從嚴(yán)考核、不講客觀、不打折扣，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，圓滿完成工作任務(wù)。
離退休干部工作總結(jié)篇十四
4月14日下午，江西省離退休干部黨建工作專題調(diào)研座談會在萬年縣汪家鄉(xiāng)三樓會議室召開，省委離退休干部黨建工作調(diào)研組組長、省委老干部副巡視員駱馭平，縣委組織部部長劉好先，縣委常委、副縣長、鄉(xiāng)黨委書記毛奇，縣委組織部副部長、老干部局局長周含英及部分縣直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨支部代表參加會議。
調(diào)研會上，周含英就萬年縣離退休干部的黨建工作進(jìn)行了匯報，駱馭平對縣采用多種形式豐富老干部的精神生活表示贊揚，并指出老同志的形象是萬年的名片，加強離退休干部黨建工作建設(shè)是老干部的一項重要工作，要積極貫徹執(zhí)行老同志政治和生活待遇，服務(wù)、照顧好老同志的晚年生活，促進(jìn)老同志身心健康、生活快樂。
會上，特別介紹了汪家鄉(xiāng)老干部黨建工作的主要做法，隨后各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表就做好老干部黨建工作進(jìn)行了交流，并就存在的問題提出建議。會后，與會人員還參觀了汪家鄉(xiāng)離退休干部黨支部。
離退休干部工作總結(jié)篇十五
（一）調(diào)整離退休費是一項政策性很強的工作，要嚴(yán)格按照文件精神做好傳達(dá)、測算、調(diào)整、發(fā)放、歸檔等環(huán)節(jié)的工作，做到不遺漏，不出差錯，細(xì)致穩(wěn)妥、準(zhǔn)確及時做好離退休費調(diào)整工作。
（二）接收離退休人員，以上級主管人事部門的退休通知單和離退休費核定（調(diào)整）情況登記卡（存檔）為依據(jù)，方可辦理人員接收手續(xù)。負(fù)責(zé)核定（離）退休費（調(diào)整）情況登記卡，確認(rèn)無誤后，通知財務(wù)處計發(fā)離退休費。接收離退休人員檔案，并負(fù)責(zé)登記造冊。
（三）本著就近的原則安排離退休干部退休后學(xué)習(xí)活動的地點，并通知有關(guān)活動站和黨支部（是黨員的，將組織關(guān)系一并轉(zhuǎn)去）做好接收工作。離退休人員因住地變化及其他原因，需要調(diào)整站屬關(guān)系時，負(fù)責(zé)事先同所在工作處和接收工作處協(xié)商，經(jīng)同意后做出調(diào)整。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度。外單位來人調(diào)閱檔案，必須持有調(diào)檔單位黨委或人事部門出具的介紹信。調(diào)出、調(diào)閱檔案必須登記，經(jīng)辦人簽字后方可借閱。對已故以上離退休人員的檔案，可移交檔案庫保存。
（二）妥善保管好檔案。注意做好離退休干部人事檔案的防火、防潮、防蛀、防丟失幾個環(huán)節(jié)的工作，確保人事檔案的安全。
（三）離退休干部統(tǒng)計工作。離退休人員的個人基礎(chǔ)資料，實行計算機管理，加快統(tǒng)計速度，提高統(tǒng)計質(zhì)量。統(tǒng)計工作采取月報、季報和年報相結(jié)合的形式，月報離退休人員增減情況，季報離退休人員的變化情況，在此基礎(chǔ)上做好離退休干部年終統(tǒng)計報表工作。
離退休干部短期自費出國審批工作，是一項嚴(yán)肅的工作,辦理審批手續(xù)要按照國家有關(guān)文件精神，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)確認(rèn)審批表內(nèi)容無誤，報辦領(lǐng)導(dǎo)簽批后，方可加蓋黨委公章。
按規(guī)定負(fù)責(zé)離退休局級干部護照管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行護照使用退回登記保管制度。
四、協(xié)助有關(guān)單位撰寫去世離退休干部生平。
離退休干部去世后需要撰寫生平時，商有關(guān)單位和家屬撰寫生平，及時提供老干部檔案材料，并負(fù)責(zé)審核成稿后的生平材料。通知財務(wù)處注銷去世離退休干部工資關(guān)系。
離退休干部工作總結(jié)篇十六
2011年，區(qū)殘聯(lián)老干部工作在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會，認(rèn)真貫徹落實老干部工作方針政策，堅持與時俱進(jìn)、真抓實干，較好完成了全年工作，確保了離退休干部隊伍的穩(wěn)定?，F(xiàn)將2011年工作目標(biāo)考核自評報告匯報如下：
一、強化責(zé)任意識，領(lǐng)導(dǎo)力度進(jìn)一步加大。
一年來，區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)先后多次主持召開老干部工作會議，向老干部通報全區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展形勢，贈送生產(chǎn)生活用品，并積極參加走訪慰問活動，批閱老干部來信，聽取老干部工作情況匯報,及時研究解決重點難點問題，為做好新形勢下的老干部工作起到了表率作用。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度和老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制，各科室通力合作、協(xié)調(diào)配合，形成了齊抓共管的工作格局，為做好老干部工作提供了有力的組織保障。
二、政治上尊重老干部，認(rèn)真落實政治待遇。
一是組織離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)七一講話精神，深入開展中國特色社會主義理論體系教育，引導(dǎo)離退休干部自覺運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。
把社會主義核心價值體系融入離退休干部思想政治工作，教育和勉勵廣大離退休干部堅定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色。圍繞改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的重大問題及離退休干部共同關(guān)心的熱點問題，做好解疑釋惑工作。把思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，增強針對性和實效性。二是通過堅持老干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動、向老干部通報情況、組織老干部就近就地參觀學(xué)習(xí)等制度，較好地把落實老干部政治待遇與思想政治工作相結(jié)合，讓廣大老干部了解形勢、學(xué)習(xí)政策、支持發(fā)展、以身作則。我單位老干部在年初參加了區(qū)委組織的迎新春老干部茶話會并多次參加區(qū)委組織的老干部培訓(xùn)工作。一年來，共組織老干部學(xué)習(xí)文件5次、聽報告2次、參加重要會議3次、參加重大活動3次。
三、生活上照顧老干部，認(rèn)真落實生活待遇。
一是落實離休費和醫(yī)療費。離休干部“三個機制”運行正常，離休費全部按時發(fā)放到位，醫(yī)療費報銷及時，沒有拖欠。二是落實走訪慰問。堅持把走訪慰問作為構(gòu)建和諧社會、關(guān)心老同志、加強與老同志聯(lián)絡(luò)和溝通的一項重要工作來抓，通過走訪慰問把組織的關(guān)懷和溫暖送達(dá)老同志，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。今年，我單位采取重大節(jié)日定期慰問、平常隨機慰問的方式。三是落實福利待遇。四是落實健康體檢。7月初，組織離退休老干部到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行體檢。
四、豐富老干部精神文化生活。
一是把老干部活動場所建設(shè)納入本單位社會文化事業(yè)和精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大投入力度，建成規(guī)模合理、使用性強的老干部學(xué)習(xí)活動室。
二是舉辦消防講座。5月，邀請市消防協(xié)會教官為老干部舉辦了一期消防安全知識講座，有效增強了老干部的安全防火意識。
五、發(fā)揮老干部在發(fā)展殘疾人事業(yè)中的作用。
一是注意引導(dǎo)老干部在發(fā)展殘疾人事業(yè)中發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和表率作用，為殘疾人事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)做貢獻(xiàn)。
二是注意掌握老干部的專業(yè)、技術(shù)、特長和發(fā)揮作用的領(lǐng)域，探索建立離退休干部人力資源信息庫，科學(xué)有序地組織他們更好地發(fā)揮作用。先后多次組織我單位老領(lǐng)導(dǎo)對我單位重點工作進(jìn)行考察調(diào)研，為殘疾人事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，發(fā)揮余熱。
一是我單位黨組把社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作作為黨的基層組織建設(shè)、和諧社會建設(shè)的重要內(nèi)容，加強領(lǐng)導(dǎo)、建立制度、深化服務(wù)。我單位加強與老干部居住地有關(guān)部門的聯(lián)系，相互配合，認(rèn)真履行各自職責(zé)，充分考慮離退休干部的特點和需要，整合社會資源，強化服務(wù)管理，形成工作合力。
二是加強對退休干部在集中學(xué)習(xí)、開展活動、愉悅生活、發(fā)揮作用等方面的組織工作。做好離退休干部社區(qū)服務(wù)先進(jìn)單位創(chuàng)建工作。
離退休干部工作總結(jié)篇十七
時直春節(jié)即將來臨之際，我們在這兒歡距一堂，相互交流離退休工作情況，總結(jié)工作，瞻望未來，這無疑將有利于推動這項工作的開展。借此，我代表后勤集團黨政向離退休的老前輩們問好！預(yù)祝您們身體健康，生活幸福，節(jié)日高興。
后勤集團現(xiàn)有在崗員工734人，離退休人員413人，占在任員工的56．3％，占全校離退休人員總共的十分之一強。這些離退休人員中有處級領(lǐng)導(dǎo)、干部、專頁技術(shù)人員、普通工人，尤其以普通工人為最多，占離退休人員總額的69％。從分布到集團各二級單位的情況來看，也不均勻。如建安中心在任職員29人，離退休職員就有46人；附小在任員工33人，離退休職員58人：幼兒園在任員工49人，離退休員工46人。從離退休職員家庭經(jīng)濟狀態(tài)看，差異也較大，由于歷史源因和工作關(guān)系，離退休員工工資普遍偏低，配偶下崗人員居多，在校雙職員很少，家庭困難職員所占比例較大。面臨現(xiàn)實狀態(tài)，集團黨政高度重視離退休人員的管理工作，每年列入工作議事日程，對此項工作做出磚門部署，變成以集團和二級單位共管，分工會密切配合的管理體質(zhì)，使工作落實到實處，不留空缺。從這幾年的工作情況來看，盡管還有許多不盡人意的地方，但絕大多數(shù)離退休員工是滿義的，他們認(rèn)為集團對此項工作是重視的，對他們是關(guān)心的，雖然存在些期望尚不能達(dá)到，但他們是理解的同時，他們殷切希望集團得到更高更快的發(fā)展，共享改革開放帶來的成果。
xx年集團工作計劃中，明確題出要進(jìn)—步做好離退休人員的管理工作，以集團人事部牽頭，作離退休工作經(jīng)費預(yù)算，各二級單位的工作計劃也必須體現(xiàn)這一工作，也要計劃一定經(jīng)費用于這項工作，要把這項工作納入各單位年末考劾之中。人事部負(fù)責(zé)檢察工作落實情況，負(fù)責(zé)解決各大節(jié)日慰問的經(jīng)費來原，召開離退休人員座談會的安排。今年末我們已安排了—次退休人員座談會、—次長期從事后勤工作的處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部座談會。各二級單位主要負(fù)責(zé)自己部門管轄的離退休人員的平常管理工作，包括看望生病住院人員，長期在家病休人員，生活有特舒困難人員，解決離退休員工題出的各方面的具體問題，對病故離退休員工家庭組織慰問，協(xié)助家屬處理后事，年末組織本單位離退休職員座談會，走坊離退休職員家庭等。集團分工會負(fù)責(zé)解決離退休困難員工補助，春節(jié)組織慰問品，各二級單位題出的在他們職權(quán)范圍不能解決的問題。從今年工作檢察情況看，工作計劃中安排的內(nèi)容所有落實，有的工作正在落實。今年，集團給每位離退休員工發(fā)放節(jié)日慰問費400元，慰問品近100元，各類座談會、困難補助費，生病離退休員工看望費、后事處理約5萬元，共用于離退休職員工作開支近30萬元。
后勤集團離退休職員思想比較穩(wěn)訂，對學(xué)校和集團的發(fā)展十分關(guān)心，沒有給學(xué)校和集團的工作造成負(fù)面影響。
三、努力發(fā)揮離退休員工參與后勤工作管理的作用。
后勤離退休職員大多數(shù)從事后勤工作幾十年，有著豐富的后勤工作管理經(jīng)驗，集團黨政認(rèn)為這是做好后勤工作的一支依靠力量，應(yīng)該充分發(fā)揮他們的作用。因此，我們以不同的方式盡只怕聽取他們的意見，尊重他們的建義，改進(jìn)我們的工作。
如有的離退休職員題出要繼承后勤員工腳踏實地的工作作風(fēng)：要加強對年青職員工作技能的培訓(xùn)：要建設(shè)一支技術(shù)型的后勤保障隊伍：要學(xué)習(xí)全國高校先進(jìn)后勤管理經(jīng)驗，加強校際之間的橫向連系：要關(guān)心后勤職員的思想進(jìn)步，學(xué)習(xí)題高，家庭生活，創(chuàng)造一個讓他們施展才華的。內(nèi)部環(huán)境等建義，非常重要，十分貼切，完全是長期后勤工作的經(jīng)驗之談。后勤集團已采納他們的建義，加強了在這些方面的工作，成效已經(jīng)逐年顯示出來。后勤集團總經(jīng)理每年在年末座談會上都要把集團—年來，工作取得的成績和存在的問題向老同志如實匯報，對下一年工作著想征求他們意見，創(chuàng)造條件讓他們參與集團的管理工作，讓他們知道集團在做什么，想做什么，重大后勤集團在全國高校艿至重慶高校中做得怎樣有一個全體的了解，讓他們?yōu)楹笄诩瘓F思考更深層次的管理問題，題出更好的意見和建義。我們也琛刻的體會到，離退休老同志絕不是"包袱"，而是我們的財富。
我們?nèi)〉玫拿恳豁椆ぷ鞒煽冸x不開離退休職員的支持，離退休員工也離不開我們的關(guān)心和愛護，他們有責(zé)任參與集團的工作，同時也有權(quán)力享受集團發(fā)展帶來的成果。盡管集團并不富裕，但我們把對他們的關(guān)心時刻記在心上，盡只怕地為他們解決少許實際問題，讓他們真切地體會到大家庭的溫暖，的優(yōu)越性，讓他們對生活更加充滿信心，戰(zhàn)勝疾病，快活生活，過好每一天。對困難和長期生病的離退休職員我們只要知道都要盡也許前去看望，為他們解決上醫(yī)院的困難。
去年下半年，我們有一位工傷退休職員以前手術(shù)部位發(fā)生骨壞死，需要切除，重新?lián)Q骨，家庭十分困難，手術(shù)后經(jīng)費不能立即到位，醫(yī)院已中止用藥，家人萬分焦急，卻想不出解決辦法。當(dāng)我們得知情況后立即與校醫(yī)院連系，并同時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和人事處反映了該同志工傷的情況，學(xué)校也及時將醫(yī)療款送到了醫(yī)院。當(dāng)我們將這一消息告知在樓下等后了一下午的家屬時，他們流下了感激的淚水，我也感到—陣陣心酸。他們不是在感謝我，而是在感謝學(xué)效對他們的關(guān)心，感謝黨對他們的關(guān)懷，是溫暖的淚水。從此事我琛刻地體會到，對離退休職員的關(guān)心已不僅是在解決一個個體困難問題，而是在為他們送去黨的溫暖，宣傳制度的優(yōu)越性。每當(dāng)集團組織老同志座談會，我們都要安排車接車送，安排用餐，都要精心配與他們適扣的飯菜，給他們配送的慰問品，我們也每次力掙送到家中。由于組織上對他們的關(guān)心，集團沒有一個離退休職員給集團題出過過高要求，也沒有一個離退休員工對他們的慰問在校內(nèi)部門之間差異較大的情況進(jìn)行攀比。
他們是可敬的，在此，我再次代表后勤集團對他們表示衷心地感謝，并希望對我們的工作題出寶貴的意見。我們真心地希望老同志們身體健康，生活快活，長命百歲。在春節(jié)即將到來之際，祝全校離退休員工節(jié)日開心！
離退休干部工作總結(jié)篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因我長期患病，經(jīng)濟支出特別大，兒子們也已竭盡各自所能。目前我在家進(jìn)行插管治療，為了維持身體基本營養(yǎng)，每天要注射一瓶醫(yī)院配置的營養(yǎng)液，每瓶85元左右，還有日?；居盟帯⒁虿荒苓M(jìn)食補充的營養(yǎng)素，都非常昂貴，整個家庭的全部費用均靠我1600元退休金(19退休時退休金800元，后逐年遞增)和我老伴兒500元退養(yǎng)金，巨大的開支，使家庭基本生活費用已經(jīng)入不敷出。為節(jié)省開支，我老伴兒先后四次辭掉兒女請的保姆，堅持自己拖著年邁的身體日夜守護、親自照料我的生活起居。
相對于其他家庭，我的家庭是一個再普通不過的家庭，共產(chǎn)黨人的廉潔奉公作風(fēng)和自律精神，使我參加革命工作幾十年，在困難的時候從沒有向組織開過口。目前，家里經(jīng)濟負(fù)擔(dān)已經(jīng)過重，每每念及這些，我內(nèi)心對家庭和老伴兒總是心存不安和愧疚。
我本不愿給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，但希望在我退休后，最困難的時期能得到集體、組織的溫暖，拿到一些困難補助，以此減輕家里的`一點經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，所以特此提出申請，望能核查批準(zhǔn)。
此致
敬禮
離退休干部工作總結(jié)篇十九
20xx年，區(qū)殘聯(lián)老干部工作在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會，認(rèn)真貫徹落實老干部工作方針政策，堅持與時俱進(jìn)、真抓實干，較好完成了全年工作，確保了離退休干部隊伍的穩(wěn)定。現(xiàn)將20xx年工作目標(biāo)考核自評報告匯報如下：
一年來，區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)先后多次主持召開老干部工作會議，向老干部通報全區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展形勢，贈送生產(chǎn)生活用品，并積極參加走訪慰問活動，批閱老干部來信，聽取老干部工作情況匯報，及時研究解決重點難點問題，為做好新形勢下的老干部工作起到了表率作用。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度和老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制，各科室通力合作、協(xié)調(diào)配合，形成了齊抓共管的工作格局，為做好老干部工作提供了有力的組織保障。
一是組織離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)七一講話精神，深入開展中國特色社會主義理論體系教育，引導(dǎo)離退休干部自覺運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。
把社會主義核心價值體系融入離退休干部思想政治工作，教育和勉勵廣大離退休干部堅定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色。圍繞改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的重大問題及離退休干部共同關(guān)心的熱點問題，做好解疑釋惑工作。把思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，增強針對性和實效性。
二是通過堅持老干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動、向老干部通報情況、組織老干部就近就地參觀學(xué)習(xí)等制度，較好地把落實老干部政治待遇與思想政治工作相結(jié)合，讓廣大老干部了解形勢、學(xué)習(xí)政策、支持發(fā)展、以身作則。我單位老干部在年初參加了區(qū)委組織的迎新春老干部茶話會并多次參加區(qū)委組織的老干部培訓(xùn)工作。一年來，共組織老干部學(xué)習(xí)文件5次、聽報告2次、參加重要會議3次、參加重大活動3次。
一是落實離休費和醫(yī)療費。離休干部“三個機制”運行正常，離休費全部按時發(fā)放到位，醫(yī)療費報銷及時，沒有拖欠。
二是落實走訪慰問。堅持把走訪慰問作為構(gòu)建和諧社會、關(guān)心老同志、加強與老同志聯(lián)絡(luò)和溝通的一項重要工作來抓，通過走訪慰問把組織的關(guān)懷和溫暖送達(dá)老同志，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的`問題。今年，我單位采取重大節(jié)日定期慰問、平常隨機慰問的方式。
三是落實福利待遇。四是落實健康體檢。7月初，組織離退休老干部到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行體檢。
一是把老干部活動場所建設(shè)納入本單位社會文化事業(yè)和精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大投入力度，建成規(guī)模合理、使用性強的老干部學(xué)習(xí)活動室。
二是舉辦消防講座。5月，邀請市消防協(xié)會教官為老干部舉辦了一期消防安全知識講座，有效增強了老干部的安全防火意識。
一是注意引導(dǎo)老干部在發(fā)展殘疾人事業(yè)中發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和表率作用，為殘疾人事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)做貢獻(xiàn)。
二是注意掌握老干部的專業(yè)、技術(shù)、特長和發(fā)揮作用的領(lǐng)域，探索建立離退休干部人力資源信息庫，科學(xué)有序地組織他們更好地發(fā)揮作用。先后多次組織我單位老領(lǐng)導(dǎo)對我單位重點工作進(jìn)行考察調(diào)研，為殘疾人事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，發(fā)揮余熱。
一是我單位黨組把社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作作為黨的基層組織建設(shè)、和諧社會建設(shè)的重要內(nèi)容，加強領(lǐng)導(dǎo)、建立制度、深化服務(wù)。我單位加強與老干部居住地有關(guān)部門的聯(lián)系，相互配合，認(rèn)真履行各自職責(zé)，充分考慮離退休干部的特點和需要，整合社會資源，強化服務(wù)管理，形成工作合力。
二是加強對退休干部在集中學(xué)習(xí)、開展活動、愉悅生活、發(fā)揮作用等方面的組織工作。做好離退休干部社區(qū)服務(wù)先進(jìn)單位創(chuàng)建工作。
離退休干部工作總結(jié)篇一
1、落實政治待遇。2月，為響應(yīng)縣委、縣政府號召，組織20名老干部參與義務(wù)植樹綠化家園活動。3月，召開老干部工作會議，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨xx縣第十二屆紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議精神。4月，邀請部分副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)為老干部講黨課;組織副縣級以上老干部和單位全體干部職工共32人在局視頻會議室集中收看貴州省第十二次黨代表大會開幕式。5月，組織5名老干部參與全縣普法宣傳。6月，組織40余名老干部、老專家參觀甲金水庫建設(shè)工地和基層產(chǎn)業(yè)示范點。7月，組織10名老干部、參與“七一”表彰大會并重溫入黨誓詞。10月，組織34名老干部、興義、貴陽黨支部收看黨的十九大盛況;11月，組織5名老干部參與縣委十二屆四次全會和全縣決戰(zhàn)脫貧攻堅決勝同步小康總攻誓師大會。使老干部進(jìn)一步了解上級精神，地方要事，知情權(quán)受到維護，知情度得到提高，既落實了老干部基本政治待遇，又統(tǒng)一了老干部思想認(rèn)識。
2、落實生活待遇。堅持為全縣16名離休干部、28名副縣級以上退休干部訂閱三報三刊，舉辦迎春系列活動、九九重陽節(jié)系列活動和“黨旗映夕陽?同心頌黨恩?喜迎十九大”系列活動;參加省州門球賽、手杖操賽和健身球賽、“三?八”婦女節(jié)、五四青年節(jié)文藝演出、全國健身瑜伽公開賽(xx站);落實離退休干部和關(guān)工委老同志進(jìn)行201x年度健康體檢事項;走訪慰問離退休老干部、農(nóng)村高齡殘疾老人、老干部遺孀20余次100余人，發(fā)放慰問金50000元。
離退休干部工作總結(jié)篇二
在20xx年，我校認(rèn)真學(xué)習(xí)與落實相關(guān)退休管理文件精神，積極做好退休教師工作，取得了良好效果。
下面就我校各項工作，做簡單匯報總結(jié)。
在xx年，我校在xx區(qū)委教工委、教委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹中央8號文件，緊緊圍繞我校教育和學(xué)生實際，積極配合主渠道，開展活動，受到退休教職工好評。
1、學(xué)習(xí)《若干意見》，提高認(rèn)識。
組織部分退休教師召開座談會，就學(xué)校教育教學(xué)、規(guī)章制度、青年教師培養(yǎng)、學(xué)校發(fā)展等進(jìn)行座談；組織有關(guān)文件、法規(guī)、政策的'學(xué)習(xí)、座談等。學(xué)校千方百計為廣大離退教師提供資料，保證離退休人員思想政治等的學(xué)習(xí)。不斷了解離退人員的情況，做到有情況早知道、早慰問、早關(guān)懷，拉近離退人員與學(xué)校距離。
2、組織參加區(qū)趣味遠(yuǎn)動會。
為了讓退休教師參加區(qū)趣味遠(yuǎn)動會，我校電話通知每位退休教師，除體弱多病不能參加的教師，學(xué)校組織起來，給他們發(fā)班車參加遠(yuǎn)動會，在給予一定經(jīng)濟補償。今年我校共有14位退休教師參與了本次活動。
3、組織參觀北京鳥巢。
10月30日，我校組織退休教師15人參觀了北京鳥巢?；顒又凶畲蟮耐诵萁處煘?4歲，最小的56歲。年齡雖大，可是大家從始終以樂觀的精神，旺盛的精力，有始有終的游玩了全程，達(dá)到了愉悅身心，感悟自然，陶冶情操的目的。
4、送溫暖，走訪退休人員。
本著“?？顚Ｓ谩奔啊氨M力而為，量力而行”原則，千方百計為離退休人員辦實事，送真情。金秋時節(jié)，我校走訪了退休教師。新年為他滿送去了大米和食用油。
我校退休人員年齡較大，加之多數(shù)體弱多病，家屬對其參與社會活動意見較多。在“老有所為”、“關(guān)心下一代”方面，我們還需要做大量工作。
我校一年來為教師送溫暖、組織參觀鳥巢、組織參加去趣味運動會補助、購買一些學(xué)習(xí)材料等，年支出在6000余元。
今年沒有為退休教師體檢，原因在于經(jīng)費不足。
離退休干部工作總結(jié)篇三
為了搞好我局離退休干部工作，切實落實離退休干部“兩個待遇”，更好地發(fā)揮離退休干部的作用，按照有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我局實際情況，制定本制度。
一、情況通報制度。
1、每年向離退休干部通報情況兩次，上半年1次，下半年1次。
2、通報的內(nèi)容包括：黨和國家的方針、政策，重大時事政治情況，本單位的工作情況，本單位的重大事宜。
3、通報情況的形式可采取座談會和個別談話等形式。
二、征求意見制度。
1、定期或不定期組織離退休干部召開專題座談會，征求離退休干部的意見、建議。
三、走訪慰問制度。
1、每年元旦、春節(jié)、重陽節(jié)要對離退休干部進(jìn)行走訪慰問。
2、對生病住院的離退休干部要及時探視看望，進(jìn)行慰問。
四、學(xué)習(xí)制度。
1、每年組織離退休黨員上黨課1次，加強對離退休干部的教育。
2、按照黨章要求，組織離退休黨員按照規(guī)定積極參加黨小組、黨支部組織生活和活動。
五、文體活動制度。
1、每個季度組織離退休干部活動1次，開展適合離退休干部特點的健康有益的活動。
六、身體檢查制度。
離退休干部工作總結(jié)篇四
在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，老干部工作堅持“三個代表”重要思想和黨的_屆四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全市系統(tǒng)會議精神，堅持從我局實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，促進(jìn)了工商事業(yè)發(fā)展，保持了工商系統(tǒng)穩(wěn)定?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一.積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我局現(xiàn)在被評為省級先進(jìn)單位，市級五優(yōu)機關(guān)、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、打假先進(jìn)單位等等，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我局現(xiàn)在的輝煌。為此，我局利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認(rèn)識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
二.政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托。
市局利用春節(jié)茶話會、舉辦書法比賽等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻(xiàn)，征求他們對我局工作的意見和建議，鼓勵他們?nèi)送诵?，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發(fā)揮自己的特長，為工商工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學(xué)習(xí)。在市局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹關(guān)于“多從政治上關(guān)心老同志”的指示精神，以夕陽紅支部為單位，結(jié)合“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”，堅持離退休干部每月一次政治學(xué)習(xí)和組織生活制度，組織引導(dǎo)老同志深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的_屆四中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學(xué)和精神實質(zhì)，把思想和行動進(jìn)一步統(tǒng)一到十六大精神和中央的重大決策部署上來。老干科及時向老干部傳達(dá)上級會議精神，使老干部進(jìn)一步了解了工商事業(yè)發(fā)展的情況。為了保證老干部能及時了解國內(nèi)外的形勢，在市委先進(jìn)辦購買相關(guān)書籍，提供給夕陽紅黨支部學(xué)習(xí)，參加人數(shù)80余人次。
2、加強離休干部黨支部建設(shè)的工作力度根據(jù)離休干部“雙高期”的特點，在原有老干科管理的基礎(chǔ)上，實行了機關(guān)科室分解包保責(zé)任制度，這些科室的同志除了完成自己的本職工作外，對一些長期不能來校參加學(xué)習(xí)的老干部，做好有關(guān)服務(wù)工作，確保了這些老干部的學(xué)習(xí)，傳遞與通報市局情況，與老同志一起學(xué)習(xí)交流，加深了了解，增進(jìn)了感情，深受老同志的歡迎。
3、舉辦了一期老干部參加的書法比賽活動組織全市系統(tǒng)的老干部參加書法比賽活動，共收到老干部的書法作品36件，在市局二樓多媒體會議室展出，機關(guān)和基層單位負(fù)責(zé)進(jìn)行了參觀，并評出了一、二、三獎，頒發(fā)獎品和證書，豐富了老干部的業(yè)余生活。
4、舉辦了一期有老干部參加的慶“七一”?？?。以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為主題，組織老干部參加的書畫、楹聯(lián)、攝影、詩歌、散文等文學(xué)作品，出了一期慶“七一”?？桧烖h的豐功偉績，慶祝中國共產(chǎn)黨84華誕。
三.生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。
我們嚴(yán)格落實老干部的調(diào)資工作，嚴(yán)格按照省局關(guān)于對老干部的增資工作，堅持落實工資標(biāo)準(zhǔn)，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時估好對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。我們優(yōu)先解決老干部的藥費問題，和財務(wù)科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務(wù)員，受到了老干部的好評。
四.工作上支持，使老同志真正體會到大家庭的溫暖。
離退休干部工作總結(jié)篇五
縣委、政府把老干部工作擺上重要位置，多次到離退休干部工作局、老干部活動中心、關(guān)工委和老年大學(xué)調(diào)研工作，察看實況，了解實情，召開會議研究解決老干部工作中所遇到的問題。1月23日，縣委書記農(nóng)文海、縣長毛仕誠、縣人大主任張盛琦、縣委副書記龍強、紀(jì)委書記鄧召秦、組織部長吳立社等領(lǐng)導(dǎo)向老干部介紹和通報了2020年的主要工作完成情況和201x年工作部署，要求相關(guān)部門落實好老干部“兩項”待遇，組織好一年一度的老干部體檢和“兩費”不拖不欠，充分聽取老干部的意見、建議，為老干部搭建好學(xué)習(xí)和工作平臺，讓老干部過好日子，安度晚年。4月13日，全縣召開組織、宣傳、離退休干部暨關(guān)工委工作會議，將離退休干部工作和關(guān)工委工作與全縣組織、宣傳工作同安排同部署。5月份縣委副書記龍強到xx縣興義黨支部進(jìn)行調(diào)研，研究解決異地老干部管理服務(wù)工作存在的實際困難，并開展黨課培訓(xùn)，縣委黨校常務(wù)副校長劉應(yīng)剛同志為老干部們上了一次專題黨課。10月27日，縣委、縣政府向老干部通報201x年度上半年經(jīng)濟社會發(fā)展情況。各級各部門在抓好本職工作的同時，不忘研究布置老干部工作，從實際出發(fā)，研究解決多項老干部“兩個待遇”的政策措施，進(jìn)一步形成了縣委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門齊抓共管，合力貫徹落實好老干部方針、政策的工作格局。全縣老干部工作有明顯進(jìn)步，老干部認(rèn)同感有明顯提高。
離退休干部工作總結(jié)篇六
西關(guān)街道老干部工作堅持以黨的十八大、十八屆三中四中全會和xxxxxx系列講話的精神為指導(dǎo)，按照市、區(qū)老干部工作會議要求，緊緊圍繞市、區(qū)中心工作，堅持以人為本，立足服務(wù)為先，進(jìn)一步落實好老干部政治、生活待遇，不斷加強“兩項建設(shè)”，深入推進(jìn)“五位一體”服務(wù)機制，豐富離退休干部晚年精神生活，切實提高老干部工作隊伍能力素質(zhì)，解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，老干部工作開展得有聲有色，現(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，重視老干部工作。今年以來，我街道黨工委更加重視老干部工作，因人事變動及時調(diào)整了街道老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由葛四輝同志任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)武姍姍同志副組長，辦公室相關(guān)人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究部署老干部工作，制定老干部工作計劃。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。
二、加強思想建設(shè)，落實老干部政治待遇。健全老干部黨支部，加強老干部支部建設(shè)，實現(xiàn)老干部自我管理。積極開展深入細(xì)致的思想政治工作，組織老干部積極參與“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)系列活動，使老同志老有所學(xué)、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報黨刊，使他們能及時了解國內(nèi)外大事，及時通知老干部參加市、區(qū)組織的各種形勢報告會，適時向老干部通報街道工作情況。
三、加強跟蹤慰問，解決老干部實際困難。在工作中，時常關(guān)心老干部生活，及時跟蹤慰問，保證老干部生活待遇的落實。全年，街道認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)聯(lián)系老干部工作制度，平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，年初和節(jié)假日開展了對困難黨員和老黨員走訪慰問活動。在走訪慰問中與老干部交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。今年10月份，老干部鄭淑貞、成守英突發(fā)疾病，街道黨工委得知消息后第一時間安排人員進(jìn)行及時跟蹤慰問，幫助解決一些日常困難。對生活困難的老干部的情況及時向區(qū)老干部局反映，幫助爭取補助費用，解決日常生活所需。一年來，幫扶老干部解決實際困難，工作細(xì)致主動，得到了其家屬的肯定。
四、堅持以人為本，打造工作亮點關(guān)愛老干部。
1、提供辦公場所。西關(guān)街道因為城市建設(shè)的需要，原辦公地點已于20xx年被征收，目前的辦公場所在勝利路安置小區(qū)，租賃性質(zhì)，在辦公室用房如此緊張的情況下，街道黨工委研究決定為老干部提供一套一樓90平米的辦公室。
2、“兩節(jié)”慰問。在中央八項規(guī)定的要求下，在職干部不允許發(fā)過節(jié)費，但西關(guān)街道在不發(fā)放在職干部過節(jié)費的情況下，在春節(jié)、中秋節(jié)由街道主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人親自到離退休干部家進(jìn)行慰問。雖然錢不多，但老同志都很感動，他們感到組織沒有忘記他們，他們?yōu)辄h、為人民一生的付出組織沒有忘記。
3、組織老干部體檢。西關(guān)街道因為房屋征收等工作任務(wù)重，壓力大，全體在職干部沒有星期天，沒有節(jié)假日，真正做到“5+2”“白加黑”，在此高強度的工作壓力下，在職干部都沒有安排體檢，但今年五月份全體離退干部在市體檢中心安排了一次體檢。
4、開展豐富多彩的活動。今年老干部支部成立后開展了豐富多彩的活動，比如說，組織開展老干部xxx勝利70周年聯(lián)歡會、組織老干部赴宿馬工業(yè)園、市開發(fā)區(qū)、鞋城考察，讓他們真正感受到我市日新月異的發(fā)展，進(jìn)一步的激發(fā)他們?yōu)榻ㄔO(shè)美好宿州發(fā)揮余熱的激情。
5、繼續(xù)加大保障經(jīng)費的投入。今年也是實施基層雙創(chuàng)的初年，根據(jù)工作需要，街道黨工委繼續(xù)為老干部辦公室裝潢、添置新電腦、電話、辦公桌椅、檔案柜等辦公用品及完善各項制度，開展各項活動等投入經(jīng)費12余萬元。
展望未來，西關(guān)街道老干部工作將在黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的大力支持下，不斷開創(chuàng)工作新亮點，不斷提升老干部滿意度。
離退休干部工作總結(jié)篇七
作為一名從1992年就于公司參加工作，從1997年就開始接觸離退休管理工作，從2000年正式進(jìn)行離退休管理工作，至今已負(fù)責(zé)公司的離退休管理工作12年多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對這項工作的認(rèn)識與實踐上升到理論高度。只有這樣，才算是對這項工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。所以我想借著這次對我12年多離退休管理工作進(jìn)行總結(jié)的機會，將我的具體工作和我的理論思考成果進(jìn)行結(jié)合，來向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是，兩者是密不可分、互相促進(jìn)的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫牵蝗绻徽f具體工作，則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點、容易把握，也會耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【?、揚長避短，能夠既簡潔又具有實際內(nèi)容。對于總結(jié)的內(nèi)容，便是以理論架構(gòu)的形式展開，而以我的實際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：
我們x省送變電建設(shè)公司是一家國有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計劃經(jīng)濟中走過來的老企業(yè)；離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開了崗位，但為公司做過幾十年的貢獻(xiàn)，是有功人員。而且他們有很多都是有親屬以及子女目前正在公司中工作，所以離退休人員管理工作中的生活保障、晚景質(zhì)量和求醫(yī)治病等內(nèi)容，就尤其牽動著這些當(dāng)前在崗?fù)聜兊男?。因此離退休管理雖然不是公司工作的重心，卻是有著較大的重要性的，一定程度上對大局有著很大影響，有時甚至牽一發(fā)而動全身。因為這影響著公司的形象和文化，也影響著目前在職人員隊伍的穩(wěn)定與和諧。對于離退休人員的親屬和子女當(dāng)然如此，就是對不相干的人，也難免不會產(chǎn)生自己將來處境的聯(lián)想。這些方面的考慮就是我認(rèn)為離退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認(rèn)識也敦促著我對各項工作務(wù)必考慮的周全細(xì)致，以盡全力保障公司的和諧運作與發(fā)展。
首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我早在1997年因工作需要被調(diào)到原機械化工程公司從事工會干事工作時，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時，三年的時間里，我就努力的切實做好“六必訪”工作，還為切實解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”，原送變電通訊期刊還對此事進(jìn)行了刊登，我個人也從1996年起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”。再加上20xx年正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時間，已經(jīng)超過了整整15年。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實和負(fù)責(zé)的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工，在工作上不夠積極，也不會不斷取得突破和進(jìn)展。因此，對這份工作的熱愛，以及在認(rèn)真實踐和踏實負(fù)責(zé)上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因為我意識到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們，對領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。
第二是加強離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。作為我們公司離退休管理工作的負(fù)責(zé)人，在長期的工作體驗中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作，還是一份管理工作，因為這份工作的政策性與操作性都很強。也正因為如此，我意識到加強對這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的。而要做到這點，就要把實際工作中的各項具體工作，包括未來規(guī)劃，都要加入自己的議事日程，時時進(jìn)行考慮和推敲。還要對工作中出現(xiàn)的新問題進(jìn)行及時有效的解決，平時更要考慮到很多問題發(fā)生的可能性，并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生，并在狀況出現(xiàn)時不至于手忙腳亂。比如我在實際工作中，就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo)，對很多起離退休員工之間的爭執(zhí)、糾紛和矛盾進(jìn)行了成功的調(diào)解，從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。
第三是對離退休員工提供更多、更真誠的關(guān)心。對此，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊，時間很充裕往往沒有事情打發(fā)時間，以及身體開始走下坡路等現(xiàn)實狀況，認(rèn)為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開放一些文化體育項目、場所和設(shè)施，以及多組織一些群體性的娛樂或?qū)W習(xí)活動，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實。在這一點上，基于諸多考慮，我便進(jìn)行了很多工作，并且卓有成效。比如對我們公司已有的離退休職工活動室，按時進(jìn)行清潔和開放，以保證離退休職工有活動和聚集的場所，并使這個場所健康舒適。并對活動室里的設(shè)施等財產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真維護與保養(yǎng)，以保證這個場所能夠長期運行，為離退休職工的活動生活提供穩(wěn)定的保障?；顒邮业淖酪芜€曾出現(xiàn)過不夠用的狀況，我也通過一些辦法有效解決了這個問題，從而使更多的老人能夠來活動室活動，使來活動室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時候，氣溫偏高和偏低，很不利于老人的身體健康，也影響著他們出門活動的熱情，我也通過一些舉措解決了這些問題，為離退休職工納涼取暖，為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境，使他們能夠更好的活動和生活。根據(jù)離退休職工的反映，這些舉措和努力，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護和好評。
第四是將各項離退休員工應(yīng)得的待遇認(rèn)真、積極和快速的進(jìn)行落實，以及積極開展和加強對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活，因為各種原因，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等，而出現(xiàn)困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項重要工作，如果出現(xiàn)了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住x的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫(yī)藥費進(jìn)行報銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅持在每個月抽出一兩天，到財務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的，尤其是對于一些存在苦難，或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工，因為這關(guān)系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個群體，這個大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認(rèn)同。比如，我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善后工作，并對很多患病住院的離退休職工進(jìn)行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。
除此之外，我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，并根據(jù)實際情況進(jìn)行相應(yīng)的安慰、開導(dǎo)等工作，使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對于一些生活困難的離退休職工，我也曾聯(lián)系過相關(guān)部門，為他們提供一定的補助，切實的幫助他們解決生活的困難。
離退休干部工作總結(jié)篇八
上半年，__縣老干部局堅持以“一流服務(wù)”為中心，不斷提高“兩項待遇”，持續(xù)加強“兩項建設(shè)”。全面貫徹落實中辦國辦印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)離退休干部工作的意見》文件精神，結(jié)合市委《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下離退休干部黨組織建設(shè)工作的意見》相關(guān)要求，經(jīng)過科學(xué)規(guī)劃、多方協(xié)調(diào)，實現(xiàn)上級考評指標(biāo)全面落實，在縣老干部工作歷史上具有“里程碑”式意義。
通過組織離退休干部座談會、進(jìn)行社區(qū)訪談等多種形式，多渠道對老干部所表達(dá)的關(guān)于《意見》答記者問內(nèi)容及人民日報文章心得體會和寶貴意見進(jìn)行收集。
1、組織局機關(guān)干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。召開局機關(guān)全體人員會議，對《意見》進(jìn)行學(xué)習(xí)。充分領(lǐng)會黨中央對當(dāng)前老干部工作的指導(dǎo)方針，為做好新形勢下的老干部工作指明了前進(jìn)方向，讓機關(guān)工作人員在做好老干部服務(wù)工作上具備了更有力的抓手。
2、組織全縣各單位老干部工作者和老干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過電話溝通、辦公qq群等方式，向全縣各單位傳達(dá)中組部緊急通知精神。各單位負(fù)責(zé)老干部工作的人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并對本單位離退休干部進(jìn)行座談、訪談，收集離退休干部對黨中央關(guān)懷的心聲，增強離退休干部歸屬感和凝聚力。
3、召開老干部座談會，認(rèn)真聽取意見。一是縣老干部局組織離退休干部十余人在縣老干部局召開座談會。會上許多老領(lǐng)導(dǎo)親切發(fā)言，對文件中所闡述的離退休老干部待遇落實、離退休干部組織管理、離退休黨支部建設(shè)等問題進(jìn)行深入探討。二是老科協(xié)和關(guān)工委召開了由全縣二十多名“五老”代表參加的學(xué)習(xí)《意見》的座談會?！拔謇稀贝硗ㄟ^對《意見》的學(xué)習(xí)，充分體會到了黨中央對離退休干部思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷的溫暖。
4、利用社區(qū)和老干部社團陣地，擴大學(xué)習(xí)覆蓋面。組織各社區(qū)、老年大學(xué)、老干部藝術(shù)團、老科協(xié)、關(guān)工委、武術(shù)協(xié)會、金蘆花女子攝影協(xié)會等組織中的老干部對《意見》答記者問的內(nèi)容及人民日報文章進(jìn)行學(xué)習(xí)。老干部們表達(dá)了對黨中央關(guān)心老干部，重視老干部工作的欣慰。對于黨中央要求各級黨委把離退休干部黨組織建設(shè)納入本地區(qū)本部門黨的建設(shè)總體布局這一舉措，讓退休老干部有了更多幸福感和安全感。
在迎接省委老干部局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研后，縣老干部局積極查擺自身不足，同時結(jié)合市局工作指導(dǎo)內(nèi)容，采取一系列措施積極將中央三號文件精神貫徹落實。
1、對照《意見》精神，找出當(dāng)前工作存在的主要問題。副縣級以上離退休干部視察次數(shù)少；閱文待遇沒有落實；離休干部藥費報銷周期過長；沒有建立特殊困難的離退休干部幫扶機制；企業(yè)離休干部未享受與機關(guān)事業(yè)單位離休干部同等取暖費補助；離退休干部黨員組織生活參與率較低；極少數(shù)單位對老干部工作重視程度不高。
2、將全縣老干部工作開展情況和貫徹落實中央及市委文件精神情況，提請__縣委第十六屆七十四次常委會審議。會議決定，積極貫徹落實中央、市委文件精神。政治待遇方面。一是每年組織副縣級以上離退休干部兩次視察；二是保證副縣級以上離退休干部享受閱文待遇。生活待遇方面。一是縣屬離退休干部醫(yī)保范圍內(nèi)的醫(yī)藥費實行“零”墊付；二是對有特殊困難的離退休干部建立幫扶機制；三是為破產(chǎn)企業(yè)離休干部發(fā)放取暖補助費。加強離退休干部黨組織建設(shè)方面。設(shè)立__縣委離退休干部工作委員會，具體負(fù)責(zé)全縣離退休干部的黨建工作。
3、印發(fā)文件，將上級精神落到實處。__縣委印發(fā)了《關(guān)于成立__縣委離退休干部工作委員會的通知》（富發(fā)〔20pc〕5號），主要負(fù)責(zé)全縣離退休干部的黨組織工作和教育工作。由__縣委辦公室引發(fā)了《__縣委辦公室印發(fā)關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下離退休干部黨組織建設(shè)工作的意見的通知》和《__縣委辦公室關(guān)于印發(fā)特殊困難離退休干部幫扶機制方案的通知》，進(jìn)一步加強和改進(jìn)了離退休干部管理工作。
1、在落實政治待遇上，有更多尊重。組織了離退休干部座談縣“十三五”規(guī)劃和政府工作報告意見征集；參加了縣政協(xié)召開的第十一屆委員會第六次會議；視察水利工程和防汛堤防建設(shè)情況；保證了副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部享受閱文待遇；開展了春節(jié)走訪慰問等活動。為離休和縣級以上退休干部每人征訂1報1刊，協(xié)調(diào)鶴城晚報、x日報、x日報等25套，在閱覽室訂閱報刊18種。
2、在落實生活待遇上，有更多照顧。一是對縣屬離退休干部有特殊困難的醫(yī)藥費實行“零”墊付，由縣人民醫(yī)院先行墊付；二是保證離休費正常發(fā)放，保證企業(yè)離休干部和機關(guān)事業(yè)離休干部離休費同步增長；三是利用居家養(yǎng)老呼叫平臺為離休干部的日常生活照料、緊急救助、免費送餐等方面提供便利條件。四是繼續(xù)為副縣級以上退休干部發(fā)放交通費補貼，正縣級每人每年1200元，副縣級每人每年960元。
按照中辦發(fā)〔20pc〕3號《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)離退休干部工作的意見》文件精神，結(jié)合我縣老干部工作的實際，建立和完善離退休干部困難幫扶機制。由__縣委辦公室印發(fā)了《__縣委辦公室關(guān)于印發(fā)特殊困難離退休干部幫扶機制方案的通知》，把離退休干部幫扶工作落到實處。目前幫扶籌備工作準(zhǔn)備就緒，待專項資金入賬后正式啟動幫扶程序。
緊扣“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”主題，開展各種正能量活動，為“五個__”建設(shè)助力喝彩。
縣老年大學(xué)舉辦新年聯(lián)歡會，全校16個班級，共參演節(jié)目93個。安排各個班級組織教師和編導(dǎo)人員，創(chuàng)作、編排、遴選適合春節(jié)演出的文藝節(jié)目，籌拍一臺《老年大學(xué)迎春聯(lián)歡晚會》，總共由18個節(jié)目組成，時長將近兩小時。其中《雙回門》、《恰恰》兩個節(jié)目，入選x市春晚演出。舉行座談會紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)106周年，暢談中國婦女銳意進(jìn)取、積極向上，投身到實現(xiàn)中國夢的偉大實踐。舉辦了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育演講比賽，加深離退休黨員的黨性教育。金蘆花女子攝影協(xié)會邀請市老干部攝影協(xié)會舉行攝影藝術(shù)交流活動，讓學(xué)員們拍出更多反映祖國和家鄉(xiāng)變化、反映人民幸福生活的好作品。應(yīng)邀參加市電視臺《周日新聞會客廳》欄目，傳遞老驥伏櫪志在千里的“金蘆花精神”。繼續(xù)開展《烏裕爾河濕地植物圖譜》的拍攝工作，為造福子孫后代不斷努力?？h老干部藝術(shù)團、晨光歌友會相繼舉辦一年一度的新春聯(lián)歡會，編排多個精品節(jié)目歌頌家鄉(xiāng)發(fā)展變化，抒發(fā)晚年幸福生活。晚霞文學(xué)社舉辦主題為“夕陽再放正能量”的20pc新年聯(lián)歡暨詩歌朗誦會，歌頌黨和黨的惠民政策，歌頌當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展新成就。舉行以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活”為主題的征文活動，投筆書寫家鄉(xiāng)發(fā)展變化?？h老干部局與老科協(xié)在塔哈鎮(zhèn)小哈柏村，聯(lián)合舉辦科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，縣老干部局藝術(shù)團奉獻(xiàn)了一場以宣傳縣委全會精神為主題的精彩節(jié)目?？h老干部藝術(shù)團以“美麗__”建設(shè)作為契機，開展“美麗鄉(xiāng)村快樂行”系列文藝巡演活動，圍繞縣委“20件大事”和“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)創(chuàng)編的節(jié)目深受農(nóng)民喜愛。
按照中央三號文件的要求，加強了離退休干部的“兩項”建設(shè)。
1、成立__縣委離退休干部工作委員會。下發(fā)了成立文件，配齊了人員，匹配了活動經(jīng)費，制定了各種制度，組織各支部開展了各種活動。
2、縣老年大學(xué)成立黨總支委員會?，F(xiàn)有離退休黨員114名，下設(shè)12個黨支部。結(jié)合當(dāng)前“兩學(xué)一做”精神，舉行了重溫入黨誓言的宣誓活動，制定了《建黨95周年系列活動方案》，召開了啟動儀式動員大會，實行了課前五分鐘講政治活動。教育黨員退休不褪色，永遠(yuǎn)保持黨員的政治品格。市委書記孫珅同志到__縣老年大學(xué)視察黨建工作，對縣老年大學(xué)給予了高度評價。
3、晚霞文學(xué)社成立了黨支部。現(xiàn)有退休黨員17名。圍繞當(dāng)前“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，開展了召開“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員、做陽光老人”“兩學(xué)兩做”學(xué)習(xí)教育，組織黨員開展撰寫學(xué)習(xí)心得體會、舉辦事跡報告會等活動，教導(dǎo)離退休干部做一名永不褪色的共產(chǎn)黨員。
4、金蘆花攝影協(xié)會黨支部作用突出。金蘆花攝影學(xué)會黨支部發(fā)展了78歲邊秀芹和57歲陶娟兩人入黨，圓了多年的入黨夢。在他們的影響帶動下，有多人當(dāng)黨組織遞交了入黨申請書。春節(jié)前夕，黨支部組織黨員捐款購買物資，走訪了繁榮鄉(xiāng)新立村多名黨員，與黨員開展座談，為百歲老黨員拍全家福，為農(nóng)民黨員寫春聯(lián)、包餃子，讓農(nóng)民黨員感受到了“金蘆花情誼”。
5、其他各個協(xié)會黨支部大放異彩，在“兩學(xué)一做”活動中百家爭鳴。清明節(jié)前夕，縣老干部活動中心、老科協(xié)、關(guān)工委、老年大學(xué)、老干部藝術(shù)團、晚霞文學(xué)社、金蘆花女子攝影協(xié)會、武術(shù)協(xié)會等團體中的離退休干部、會員和離退休干部黨員代表、以及縣老干部局、老干部活動中心的全體在職干部共100余人，在縣烈士陵園舉行主題為“致敬先烈、禮贊忠魂、老有所為、建設(shè)家鄉(xiāng)”的緬懷革命烈士活動。舞蹈班黨支部九名黨員、三十二名學(xué)員分成兩組，一組黨員、學(xué)員擦拭老年大學(xué)畫廊玻璃，一組到曙光市場門前綠化帶，清除榆樹綠籬上的害蟲金龜子。既體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用，同時也給全社會做出了榜樣，為建設(shè)美好家園獻(xiàn)出一分愛心。各社區(qū)四就近工作服務(wù)管理站，組織社區(qū)離退休干部黨員以“五老”先進(jìn)事跡報告會、寫黨章書法比賽、戶外黨員活動日等形式開展“兩學(xué)一做”系列學(xué)習(xí)教育。
老干部局機關(guān)和活動中心全體黨員，結(jié)合自身情況，開展多項黨員實踐活動?！耙话咽帧睅ш爡⒓尤窳x務(wù)植樹活動，為“魅力__”再播新綠。為鑫鑫社區(qū)愛心超市捐贈書籍和各種衣物。選派縣老干部局辦公室主任到所包扶的繁榮鄉(xiāng)新立村任第一書記，走訪村中全部農(nóng)戶216戶，慰問貧困老黨員2戶，慰問貧困戶4戶。新修兩條村內(nèi)道路500延長米，修排水溝3500延長米，下涵管240節(jié)，鋪沙石180立方米，又協(xié)調(diào)水務(wù)局、文體局等單位為全村增添涵管60節(jié)、健身器材14件套、籃球架1套、電腦2臺、高級音響設(shè)備投影儀1套、辦公桌3套，總價值達(dá)8萬多元。協(xié)調(diào)縣扶貧辦，形成可研報告申報省級黑木耳栽培農(nóng)業(yè)項目。
離退休干部工作總結(jié)篇九
1、每年向離退休干部通報情況兩次，上半年1次，下半年1次。
2、通報的內(nèi)容包括：黨和國家的方針、政策，重大時事政治情況，本單位的工作情況，本單位的重大事宜。
3、通報情況的形式可采取座談會和個別談話等形式。
二、征求意見制度。
1、定期或不定期組織離退休干部召開專題座談會，征求離退休干部的意見、建議。
三、走訪慰問制度。
1、每年元旦、春節(jié)、重陽節(jié)要對離退休干部進(jìn)行走訪慰問。
2、對生病住院的離退休干部要及時探視看望，進(jìn)行慰問。
四、學(xué)習(xí)制度。
1、每年組織離退休黨員上黨課1次，加強對離退休干部的教育。
2、按照黨章要求，組織離退休黨員按照規(guī)定積極參加黨小組、黨支部組織生活和活動。
五、文體活動制度。
1、每個季度組織離退休干部活動1次，開展適合離退休干部特點的健康有益的`活動。
六、身體檢查制度。
離退休干部工作總結(jié)篇十
1、積極參政議事。充分發(fā)揮治政謀事經(jīng)驗豐富優(yōu)勢，在參加和受邀列席縣召開各類會議中，認(rèn)真負(fù)責(zé)地審議相關(guān)工作報告，對加強黨建、發(fā)展經(jīng)濟、社會進(jìn)步及司法工作，提出了很多建設(shè)性意見，起了高參的作用。一些在農(nóng)、林、工、商、水、電、城建、衛(wèi)生等部門長期工作過的老同志，組成“百名老干專家團”，主動承擔(dān)技術(shù)傳教員、咨詢員，為我縣各項事業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策。
2、助力脫貧攻堅。調(diào)整選派16名老干部到村擔(dān)任“第一書記”“名譽書記”“民意調(diào)查?精準(zhǔn)扶貧”顧問。10名老干部擔(dān)任創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市義務(wù)監(jiān)督員。組建“脫貧攻堅分團”深入推進(jìn)“三千工程”和“311工程”，成立46名老干部為成員的陽光講師團，聘請12名老干部擔(dān)任德師，邀請老干部講革命傳統(tǒng)12次，老干部開展主題宣講8次，落實30戶脫貧示范戶、3個產(chǎn)業(yè)示范基地和2個黨建扶貧示范村。動員和組織老干部愛心奉獻(xiàn)，參與脫貧攻堅，開展結(jié)對幫扶，xx駐貴陽離退休黨支部書記彭永忠?guī)ьI(lǐng)支委成員到所幫扶聯(lián)系戶進(jìn)行遍訪和宣傳，并慷慨解囊送錢給幫扶戶解決目前困難。
3、傾心培育下一代。緊盯“三無兩有”“五好關(guān)工委”“黨建帶關(guān)建”“祖國好?家鄉(xiāng)美”“四在學(xué)校?幸福校園”“憲法至上、守法光榮”等工作，深入學(xué)校、農(nóng)村、社區(qū)開展關(guān)愛留守兒童公益募捐、情系鄉(xiāng)村小學(xué)、大手牽小手活動，募捐善款29735.5元，捐資服裝、鞋子3000余套,獎學(xué)金和關(guān)愛助學(xué)金41000元。5月26日，成立政法系統(tǒng)關(guān)工委。7月24日，縣離退局、縣關(guān)工委在東城區(qū)納茶小區(qū)移民搬遷安置點成立全省首個關(guān)工委工作服務(wù)站。踴躍參加全國五好小公民主題教育“陽光校園，我們是好伙伴”讀書活動等關(guān)心下一代系列活動，xx一中竇華睿同學(xué)在全國演講總結(jié)賽中獲一等獎，南湖街道民族希望小學(xué)潘立夫獲全省演講比賽一等獎，xx二中被教育部關(guān)工委表彰為主題教育示范學(xué)校。
4、熱心傳播正能量。開展“走高速·看變化”“先鋒老黨員‘四在’老干部”“山地旅游風(fēng)·最美夕陽紅”“返家鄉(xiāng)·看變化”“美麗鄉(xiāng)村行·凝聚正能量”主題活動，離退休干部在活動中暢談發(fā)展變化、體驗美好生活、展示陽光心態(tài)，發(fā)揮余熱，釋放正能量，起到構(gòu)建和諧社會的示范作用。印發(fā)《xx詩聯(lián)》副刊《履痕》，組織老干部開展“春聯(lián)送萬家”活動和州縣詩聯(lián)學(xué)會、攝影家協(xié)會赴青山鎮(zhèn)采風(fēng)考察，鼓舞了農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的信心。xx縣駐興義、貴陽離退休干部黨支部于七月中旬在州老干部活動中心聯(lián)合開展了慶祝建黨96周年和建軍90周年文藝演出活動，劉海峰局長、吳立社部長親臨現(xiàn)場并作講話。
離退休干部工作總結(jié)篇十一
近年來，我鎮(zhèn)機關(guān)離退休干部黨支部在鎮(zhèn)黨委、縣委老干部局堅強領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真按照黨委、老干部局工作部署，積極組織廣大黨員干部發(fā)揮余熱，增添正能量，為改革發(fā)展、扶貧攻堅、促進(jìn)和諧穩(wěn)定起了積極作用，曾被評為鎮(zhèn)、縣、市“五個好”黨支部，20__年獲得全縣黨建標(biāo)準(zhǔn)化示范建設(shè)先進(jìn)單位?，F(xiàn)將20__年的主要工作總結(jié)報告如下：
一、基本情況。
炎劉鎮(zhèn)機關(guān)離退休干部黨支部現(xiàn)有黨員71名，占離退休人員的93%，這一支部有六個特點：1.職級高：科級以上黨員35人;2.結(jié)構(gòu)廣：分別來自軍轉(zhuǎn)干、教改政、財政所和農(nóng)業(yè)六站共計42人;3.居住散：外居杭州、廣東、合肥、六安、鳳臺、壽縣計41人;4.年齡大：70-79周歲有31人，80-89周歲有8人，90周歲以上有1人;5.患病多：腫瘤病7人，心臟病上支架5人，二型糖尿病2人，三級高血壓11人;6.空巢多：單居、空巢計10人，現(xiàn)有老干部遺孀20人。
二、主要工作。
一年來，注重抓了以下六個方面的工作。
(一)注重抓班子建設(shè)。一是組織機構(gòu)落實，20__年完成支部換屆，支委由11人減為7人;年齡由82歲降為75歲。二是工作人員落實，設(shè)支部書記1人、副書記2人、委員4人，分工組織、宣傳、紀(jì)檢、會計;堅持上班簽到制，5名支委兼任5個黨小組長，引領(lǐng)、監(jiān)督全體黨員共同學(xué)習(xí)、提高過組織生活、發(fā)揮余熱的作用。三是工作補助落實，鎮(zhèn)黨委每年發(fā)給支部書記、副書記和委員4800元、2400元的補貼，以鼓勵老同志抓好支部建設(shè)、做好老干部工作、服務(wù)于黨和政府中心、大局，再接再厲。
(二)注重抓陣地建設(shè)。20__年黨委將原鎮(zhèn)政府二樓全面改建成老干部黨支部辦公場所：黨員活動室、檔案室、會議室、辦公室和老干部活動中心、老年大學(xué)，并為支部送上黨旗、黨徽、桌椅、文件柜等;黨委每年全額返還支部上繳黨費，去年又爭取市委組織部從補繳黨費中獎勵元，基本上解決了辦公場所、經(jīng)費緊張的問題。
(三)注重抓服務(wù)受理。中國領(lǐng)導(dǎo)人指出：“要用心用情做好老干部工作”。近幾年，我們一直堅持為老同志開展“六代理服務(wù)”即代理申辦救助報告、代理填報就診、購藥定點醫(yī)院、代理到家核對養(yǎng)老金簽字手續(xù)、代理訂刊送報、代理申報“慢病材料”、代理辦老年人優(yōu)待證書、為行動不方便的老黨員到戶代收黨費，積極引領(lǐng)老同志投身到脫貧攻堅、新農(nóng)村建設(shè)，黨的中心發(fā)余熱、做貢獻(xiàn)。一是自主捐資助困，兩年來，老干部、老黨員捐款6000多元，捐衣240多件為，為200多貧困老人投?！般y齡安康”和救助特困戶等;參與黨委中心工作，__年6月黨委訪問一名支部負(fù)責(zé)人為炎劉街道兩委換屆觀察員歷時一個多月;三是參與園區(qū)建設(shè)，黨委曾組織幾次老干部到園區(qū)調(diào)研，為園區(qū)建設(shè)和農(nóng)村“_”建言獻(xiàn)策60多條，調(diào)處糾紛20多起。
三、今后意見。
我們的工作雖然取得一些成就，但與黨委、縣委老干部局的要求還有差距、參與中心，發(fā)揮余熱還不力，服務(wù)好老干部，為老同志辦實事、做好事、解難題還不多，開展各項學(xué)教活動，堅持“三會一課”制度還不到位。今后我們要扎實工作，為開創(chuàng)我鎮(zhèn)離退休黨支部工作再上新臺階，為建設(shè)美好家鄉(xiāng)炎劉作出新貢獻(xiàn)。
離退休干部工作總結(jié)篇十二
根據(jù)20__年上海市教衛(wèi)黨委系統(tǒng)老干部工作要點和xxx上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院委員會20__年工作要點的精神，對照20__年醫(yī)學(xué)院老干部工作計劃，現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下。
一、不斷加強老干部思想政治建設(shè)，努力做好老干部思想引導(dǎo)工作。
醫(yī)學(xué)院始終把老干部“兩項建設(shè)”作為老干部工作的重中之重。今年在學(xué)習(xí)領(lǐng)會上海市老干部工作會議精神、市教衛(wèi)黨委老干部工作會議精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院老干部的思想實際，把做好老干部思想引導(dǎo)工作列為工作重點。
1.把如何進(jìn)一步做好老干部思想引導(dǎo)工作作為工作調(diào)研課題，用調(diào)研明晰工作思路。通過學(xué)習(xí)、調(diào)研、討論，進(jìn)一步明確了做好老干部思想引導(dǎo)工作的重要意義、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容和方法途徑，以及當(dāng)前做好這項工作的著力點，并完成了《淺談當(dāng)前如何做好老干部思想引導(dǎo)工作》。在此基礎(chǔ)上，老干部工作辦公室向醫(yī)學(xué)院系統(tǒng)內(nèi)的老同志發(fā)放了調(diào)研問卷了解他們的思想現(xiàn)狀，以便有針對性的開展工作。
2.落實和完善情況通報制度，引導(dǎo)老同志支持改革發(fā)展。今年繼續(xù)堅持經(jīng)常向老干部通報重要工作、重要會議、重大政策等，讓老同志及時了解學(xué)校的中心工作，從而引導(dǎo)老同志形成正確認(rèn)識、支持改革發(fā)展。醫(yī)學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)向離休干部和局退干部共通報院情3次，內(nèi)容為醫(yī)學(xué)院“_”規(guī)劃、高校黨政負(fù)責(zé)干部會議精神、近期重點工作等;黨政領(lǐng)導(dǎo)參加老干部慶祝建黨__周年座談會暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會、迎新聯(lián)歡會、敬老節(jié)活動等活動6次;黨政領(lǐng)導(dǎo)上門慰問老同志11人次。此外，學(xué)校重要會議如職代會、醫(yī)教研工作會議等都邀請老干部代表參加。分管領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作部門也及時傳達(dá)老干部工作有關(guān)重要會議的精神。
二、深入抓好老干部黨支部建設(shè)和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
年初下發(fā)了《關(guān)于在醫(yī)學(xué)院離退休干部黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和先進(jìn)評比的通知》(滬交醫(yī)委老(20__)2號)。再次明確了活動要求、時間節(jié)點等內(nèi)容，要求各黨支部結(jié)合慶祝建黨__周年活動制定活動方案。同時，發(fā)動各離退休干部黨支部和全體老干部積極爭創(chuàng)“五好黨支部”和“四個好”老干部。
1.認(rèn)真組織老同志學(xué)_先進(jìn)事跡。上半年，醫(yī)學(xué)院系統(tǒng)各離休干部黨支部積極組織各單位離休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)楊_的先進(jìn)事跡。各黨支部通過組織觀看楊善洲先進(jìn)事跡報告會錄像片、發(fā)放學(xué)習(xí)材料、召開專題組織生活會等多種形式認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)老同志們進(jìn)行“向_學(xué)些什么?我們能做些什么?怎么做?”的學(xué)習(xí)討論，使老同志們受到了觸動和教育。
3.根據(jù)新情況新變化認(rèn)真抓好老干部黨支部建設(shè)。今年10月12日，在醫(yī)學(xué)院黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，院本部離休干部黨支部召開了換屆選舉大會，順利選舉產(chǎn)生了新一屆支委班子。根據(jù)支部黨員整體進(jìn)入“雙高期”和人數(shù)減少的實際情況，支委班子結(jié)構(gòu)進(jìn)行了較大調(diào)整：支委會人數(shù)由原來的7人減為5人，支部書記設(shè)置由原來的一正二副調(diào)整為一正一副，而且選舉結(jié)果為在職干部擔(dān)任黨支部副書記。目前醫(yī)學(xué)院6個離休干部黨支部和1個局退干部黨支部都在根據(jù)老干部工作和老干部隊伍的新情況、新變化不斷改進(jìn)支部設(shè)置、活動形式等，同時抓住創(chuàng)先爭優(yōu)活動契機不斷推進(jìn)黨支部的各項建設(shè)。
三、精心組織好老干部慶祝建黨__周年系列活動。
今年是中國xxx成立__周年，醫(yī)學(xué)院黨委在年初就下發(fā)了《關(guān)于在醫(yī)學(xué)院系統(tǒng)老干部中開展慶祝建黨___系列活動的通知》(滬交醫(yī)委老(20__)3號)，要求各級黨組織和老干部工作部門認(rèn)真組織好以“老黨員、新奉獻(xiàn)”為主題的系列紀(jì)念活動。
1.創(chuàng)造條件組織老同志認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx黨史。院本部離休干部舉辦了黨史知識問答活動。給每位老干部印發(fā)了黨史知識100題和答案，另外還邀請專家作了黨史學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告。局退干部黨支部和瑞金醫(yī)院離休干部黨支部等為每位黨員購買了黨史二卷及導(dǎo)讀材料。老干部工作辦公室在老干部閱覽室添置了全套《中國xxx黨史》、《苦難輝煌》等學(xué)習(xí)書籍方便老干部學(xué)習(xí)，并給每個離退休黨支部及時發(fā)送《學(xué)習(xí)參考》和中央黨校張曉燕教授所作黨史輔導(dǎo)報告光盤。
2.召開醫(yī)學(xué)院系統(tǒng)老干部慶祝中國xxx成立__周年座談會暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)表彰會。6月22日上午，上海交大醫(yī)學(xué)院老干部慶祝中國xxx成立___座談會暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)表彰會隆重舉行。醫(yī)學(xué)院及各附屬單位的主要分管領(lǐng)導(dǎo)、各老干部黨支部書記、支部委員、受表彰的老干部，以及醫(yī)學(xué)院有關(guān)部處負(fù)責(zé)人和全體老干部工作人員出席了會議。四位離退休老干部在會上作了發(fā)言。醫(yī)學(xué)院黨委書記孫大麟在會上講話，并向各單位的離休干部代表轉(zhuǎn)授了市委為全市每位離休干部制作的建黨90__精美金質(zhì)紀(jì)念章。各單位和離退休干部黨支部也都在七一前舉辦了座談會、參觀一大會址、專題組織生活會等各種形式的主題活動。
離退休干部工作總結(jié)篇十三
企業(yè)退休人員社會化管理是xxx、xxx推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的戰(zhàn)略部署，也是省委、省政府深化國企改革、增強企業(yè)活力的重大舉措，更是退休人員保障權(quán)益、維護社會和諧穩(wěn)定的必然要求。
集團公司克服重重困難，穩(wěn)妥推進(jìn)，截至_月_日，集團公司已完成退休人員社會化管理移交工作，先后與_個縣區(qū)簽訂了移交協(xié)議，整理移交_份退休人員檔案，組織完成了_名退休人員入社區(qū)活動，轉(zhuǎn)移退休黨員黨組織關(guān)系_人，移交退管服務(wù)人員_人，移交相關(guān)資產(chǎn)_萬元，以上六項任務(wù)完成率均為100%。_集團公司主要采取以下四項措施完成退休人員社會化管理移交工作。
集團公司抓住解放思想、更新觀念的“牛鼻子”，摒棄“一交了之”的錯誤做法，統(tǒng)一思想、凝聚共識，用足用活政策、用心用情工作。整理印發(fā)了《深化國有企業(yè)改革資料匯編》和《深化改革百問百答手冊》，通過上門訪談、召開會議、社區(qū)宣傳、發(fā)送信息等多種途徑，廣泛宣傳省委、省政府有關(guān)政策和集團公司實施意見，及時掌握退休人員思想動態(tài)，提前化解潛在風(fēng)險，確保大局和諧穩(wěn)定。
上接“天線”、吃透政策，下接“地線”、摸清情況，堅持思想上高度重視、行動上積極主動、措施上周密安排、工作上強力推進(jìn)，圍繞移交任務(wù)目標(biāo)，倒排工期、細(xì)化方案，明確時間節(jié)點、壓實工作責(zé)任，確?！笆马椔鋵嵉近c、時間落實到天、責(zé)任落實到人”，做到了工作有分工、推進(jìn)有臺賬、落實有督導(dǎo)、成效有考核。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，自上而下成立由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥、多部門配合參與的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“一把手”牽頭抓總、相關(guān)人員分工負(fù)責(zé)的工作格局，做到了一套班子、一班人馬、一抓到底;建立協(xié)同作戰(zhàn)機制，集團公司總部是總指揮部，省內(nèi)八家成員企業(yè)是區(qū)域調(diào)度中心，各權(quán)屬企業(yè)是移交實施主體，形成了“以點帶面、三級聯(lián)動”的協(xié)同作戰(zhàn)體系，共設(shè)置_個信息采集點、抽調(diào)精干力量_人，成立_個臨時工作組，分赴各市縣跟蹤對接、現(xiàn)場辦公。四是用好“工具箱”。堅持掛圖作戰(zhàn)，通過建立日調(diào)度、周報告、月總結(jié)制度，做到了總體部署、動態(tài)管控、統(tǒng)籌推進(jìn)、日清日結(jié)、日清日高;堅持專題會商，先后召開四次專題會議，確保熱點、難點問題及時解決、重點任務(wù)如期推進(jìn);堅持督導(dǎo)問責(zé)，將移交工作納入集團公司_項重點改革任務(wù)，圍繞既定工作目標(biāo)和時間節(jié)點，強化督導(dǎo)問效;堅持考核獎懲，將移交工作情況與責(zé)任主體的領(lǐng)導(dǎo)班子薪酬掛鉤，從嚴(yán)考核、不講客觀、不打折扣，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，圓滿完成工作任務(wù)。
離退休干部工作總結(jié)篇十四
4月14日下午，江西省離退休干部黨建工作專題調(diào)研座談會在萬年縣汪家鄉(xiāng)三樓會議室召開，省委離退休干部黨建工作調(diào)研組組長、省委老干部副巡視員駱馭平，縣委組織部部長劉好先，縣委常委、副縣長、鄉(xiāng)黨委書記毛奇，縣委組織部副部長、老干部局局長周含英及部分縣直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨支部代表參加會議。
調(diào)研會上，周含英就萬年縣離退休干部的黨建工作進(jìn)行了匯報，駱馭平對縣采用多種形式豐富老干部的精神生活表示贊揚，并指出老同志的形象是萬年的名片，加強離退休干部黨建工作建設(shè)是老干部的一項重要工作，要積極貫徹執(zhí)行老同志政治和生活待遇，服務(wù)、照顧好老同志的晚年生活，促進(jìn)老同志身心健康、生活快樂。
會上，特別介紹了汪家鄉(xiāng)老干部黨建工作的主要做法，隨后各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表就做好老干部黨建工作進(jìn)行了交流，并就存在的問題提出建議。會后，與會人員還參觀了汪家鄉(xiāng)離退休干部黨支部。
離退休干部工作總結(jié)篇十五
（一）調(diào)整離退休費是一項政策性很強的工作，要嚴(yán)格按照文件精神做好傳達(dá)、測算、調(diào)整、發(fā)放、歸檔等環(huán)節(jié)的工作，做到不遺漏，不出差錯，細(xì)致穩(wěn)妥、準(zhǔn)確及時做好離退休費調(diào)整工作。
（二）接收離退休人員，以上級主管人事部門的退休通知單和離退休費核定（調(diào)整）情況登記卡（存檔）為依據(jù)，方可辦理人員接收手續(xù)。負(fù)責(zé)核定（離）退休費（調(diào)整）情況登記卡，確認(rèn)無誤后，通知財務(wù)處計發(fā)離退休費。接收離退休人員檔案，并負(fù)責(zé)登記造冊。
（三）本著就近的原則安排離退休干部退休后學(xué)習(xí)活動的地點，并通知有關(guān)活動站和黨支部（是黨員的，將組織關(guān)系一并轉(zhuǎn)去）做好接收工作。離退休人員因住地變化及其他原因，需要調(diào)整站屬關(guān)系時，負(fù)責(zé)事先同所在工作處和接收工作處協(xié)商，經(jīng)同意后做出調(diào)整。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度。外單位來人調(diào)閱檔案，必須持有調(diào)檔單位黨委或人事部門出具的介紹信。調(diào)出、調(diào)閱檔案必須登記，經(jīng)辦人簽字后方可借閱。對已故以上離退休人員的檔案，可移交檔案庫保存。
（二）妥善保管好檔案。注意做好離退休干部人事檔案的防火、防潮、防蛀、防丟失幾個環(huán)節(jié)的工作，確保人事檔案的安全。
（三）離退休干部統(tǒng)計工作。離退休人員的個人基礎(chǔ)資料，實行計算機管理，加快統(tǒng)計速度，提高統(tǒng)計質(zhì)量。統(tǒng)計工作采取月報、季報和年報相結(jié)合的形式，月報離退休人員增減情況，季報離退休人員的變化情況，在此基礎(chǔ)上做好離退休干部年終統(tǒng)計報表工作。
離退休干部短期自費出國審批工作，是一項嚴(yán)肅的工作,辦理審批手續(xù)要按照國家有關(guān)文件精神，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)確認(rèn)審批表內(nèi)容無誤，報辦領(lǐng)導(dǎo)簽批后，方可加蓋黨委公章。
按規(guī)定負(fù)責(zé)離退休局級干部護照管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行護照使用退回登記保管制度。
四、協(xié)助有關(guān)單位撰寫去世離退休干部生平。
離退休干部去世后需要撰寫生平時，商有關(guān)單位和家屬撰寫生平，及時提供老干部檔案材料，并負(fù)責(zé)審核成稿后的生平材料。通知財務(wù)處注銷去世離退休干部工資關(guān)系。
離退休干部工作總結(jié)篇十六
2011年，區(qū)殘聯(lián)老干部工作在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會，認(rèn)真貫徹落實老干部工作方針政策，堅持與時俱進(jìn)、真抓實干，較好完成了全年工作，確保了離退休干部隊伍的穩(wěn)定?，F(xiàn)將2011年工作目標(biāo)考核自評報告匯報如下：
一、強化責(zé)任意識，領(lǐng)導(dǎo)力度進(jìn)一步加大。
一年來，區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)先后多次主持召開老干部工作會議，向老干部通報全區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展形勢，贈送生產(chǎn)生活用品，并積極參加走訪慰問活動，批閱老干部來信，聽取老干部工作情況匯報,及時研究解決重點難點問題，為做好新形勢下的老干部工作起到了表率作用。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度和老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制，各科室通力合作、協(xié)調(diào)配合，形成了齊抓共管的工作格局，為做好老干部工作提供了有力的組織保障。
二、政治上尊重老干部，認(rèn)真落實政治待遇。
一是組織離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)七一講話精神，深入開展中國特色社會主義理論體系教育，引導(dǎo)離退休干部自覺運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。
把社會主義核心價值體系融入離退休干部思想政治工作，教育和勉勵廣大離退休干部堅定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色。圍繞改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的重大問題及離退休干部共同關(guān)心的熱點問題，做好解疑釋惑工作。把思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，增強針對性和實效性。二是通過堅持老干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動、向老干部通報情況、組織老干部就近就地參觀學(xué)習(xí)等制度，較好地把落實老干部政治待遇與思想政治工作相結(jié)合，讓廣大老干部了解形勢、學(xué)習(xí)政策、支持發(fā)展、以身作則。我單位老干部在年初參加了區(qū)委組織的迎新春老干部茶話會并多次參加區(qū)委組織的老干部培訓(xùn)工作。一年來，共組織老干部學(xué)習(xí)文件5次、聽報告2次、參加重要會議3次、參加重大活動3次。
三、生活上照顧老干部，認(rèn)真落實生活待遇。
一是落實離休費和醫(yī)療費。離休干部“三個機制”運行正常，離休費全部按時發(fā)放到位，醫(yī)療費報銷及時，沒有拖欠。二是落實走訪慰問。堅持把走訪慰問作為構(gòu)建和諧社會、關(guān)心老同志、加強與老同志聯(lián)絡(luò)和溝通的一項重要工作來抓，通過走訪慰問把組織的關(guān)懷和溫暖送達(dá)老同志，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。今年，我單位采取重大節(jié)日定期慰問、平常隨機慰問的方式。三是落實福利待遇。四是落實健康體檢。7月初，組織離退休老干部到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行體檢。
四、豐富老干部精神文化生活。
一是把老干部活動場所建設(shè)納入本單位社會文化事業(yè)和精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大投入力度，建成規(guī)模合理、使用性強的老干部學(xué)習(xí)活動室。
二是舉辦消防講座。5月，邀請市消防協(xié)會教官為老干部舉辦了一期消防安全知識講座，有效增強了老干部的安全防火意識。
五、發(fā)揮老干部在發(fā)展殘疾人事業(yè)中的作用。
一是注意引導(dǎo)老干部在發(fā)展殘疾人事業(yè)中發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和表率作用，為殘疾人事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)做貢獻(xiàn)。
二是注意掌握老干部的專業(yè)、技術(shù)、特長和發(fā)揮作用的領(lǐng)域，探索建立離退休干部人力資源信息庫，科學(xué)有序地組織他們更好地發(fā)揮作用。先后多次組織我單位老領(lǐng)導(dǎo)對我單位重點工作進(jìn)行考察調(diào)研，為殘疾人事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，發(fā)揮余熱。
一是我單位黨組把社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作作為黨的基層組織建設(shè)、和諧社會建設(shè)的重要內(nèi)容，加強領(lǐng)導(dǎo)、建立制度、深化服務(wù)。我單位加強與老干部居住地有關(guān)部門的聯(lián)系，相互配合，認(rèn)真履行各自職責(zé)，充分考慮離退休干部的特點和需要，整合社會資源，強化服務(wù)管理，形成工作合力。
二是加強對退休干部在集中學(xué)習(xí)、開展活動、愉悅生活、發(fā)揮作用等方面的組織工作。做好離退休干部社區(qū)服務(wù)先進(jìn)單位創(chuàng)建工作。
離退休干部工作總結(jié)篇十七
時直春節(jié)即將來臨之際，我們在這兒歡距一堂，相互交流離退休工作情況，總結(jié)工作，瞻望未來，這無疑將有利于推動這項工作的開展。借此，我代表后勤集團黨政向離退休的老前輩們問好！預(yù)祝您們身體健康，生活幸福，節(jié)日高興。
后勤集團現(xiàn)有在崗員工734人，離退休人員413人，占在任員工的56．3％，占全校離退休人員總共的十分之一強。這些離退休人員中有處級領(lǐng)導(dǎo)、干部、專頁技術(shù)人員、普通工人，尤其以普通工人為最多，占離退休人員總額的69％。從分布到集團各二級單位的情況來看，也不均勻。如建安中心在任職員29人，離退休職員就有46人；附小在任員工33人，離退休職員58人：幼兒園在任員工49人，離退休員工46人。從離退休職員家庭經(jīng)濟狀態(tài)看，差異也較大，由于歷史源因和工作關(guān)系，離退休員工工資普遍偏低，配偶下崗人員居多，在校雙職員很少，家庭困難職員所占比例較大。面臨現(xiàn)實狀態(tài)，集團黨政高度重視離退休人員的管理工作，每年列入工作議事日程，對此項工作做出磚門部署，變成以集團和二級單位共管，分工會密切配合的管理體質(zhì)，使工作落實到實處，不留空缺。從這幾年的工作情況來看，盡管還有許多不盡人意的地方，但絕大多數(shù)離退休員工是滿義的，他們認(rèn)為集團對此項工作是重視的，對他們是關(guān)心的，雖然存在些期望尚不能達(dá)到，但他們是理解的同時，他們殷切希望集團得到更高更快的發(fā)展，共享改革開放帶來的成果。
xx年集團工作計劃中，明確題出要進(jìn)—步做好離退休人員的管理工作，以集團人事部牽頭，作離退休工作經(jīng)費預(yù)算，各二級單位的工作計劃也必須體現(xiàn)這一工作，也要計劃一定經(jīng)費用于這項工作，要把這項工作納入各單位年末考劾之中。人事部負(fù)責(zé)檢察工作落實情況，負(fù)責(zé)解決各大節(jié)日慰問的經(jīng)費來原，召開離退休人員座談會的安排。今年末我們已安排了—次退休人員座談會、—次長期從事后勤工作的處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部座談會。各二級單位主要負(fù)責(zé)自己部門管轄的離退休人員的平常管理工作，包括看望生病住院人員，長期在家病休人員，生活有特舒困難人員，解決離退休員工題出的各方面的具體問題，對病故離退休員工家庭組織慰問，協(xié)助家屬處理后事，年末組織本單位離退休職員座談會，走坊離退休職員家庭等。集團分工會負(fù)責(zé)解決離退休困難員工補助，春節(jié)組織慰問品，各二級單位題出的在他們職權(quán)范圍不能解決的問題。從今年工作檢察情況看，工作計劃中安排的內(nèi)容所有落實，有的工作正在落實。今年，集團給每位離退休員工發(fā)放節(jié)日慰問費400元，慰問品近100元，各類座談會、困難補助費，生病離退休員工看望費、后事處理約5萬元，共用于離退休職員工作開支近30萬元。
后勤集團離退休職員思想比較穩(wěn)訂，對學(xué)校和集團的發(fā)展十分關(guān)心，沒有給學(xué)校和集團的工作造成負(fù)面影響。
三、努力發(fā)揮離退休員工參與后勤工作管理的作用。
后勤離退休職員大多數(shù)從事后勤工作幾十年，有著豐富的后勤工作管理經(jīng)驗，集團黨政認(rèn)為這是做好后勤工作的一支依靠力量，應(yīng)該充分發(fā)揮他們的作用。因此，我們以不同的方式盡只怕聽取他們的意見，尊重他們的建義，改進(jìn)我們的工作。
如有的離退休職員題出要繼承后勤員工腳踏實地的工作作風(fēng)：要加強對年青職員工作技能的培訓(xùn)：要建設(shè)一支技術(shù)型的后勤保障隊伍：要學(xué)習(xí)全國高校先進(jìn)后勤管理經(jīng)驗，加強校際之間的橫向連系：要關(guān)心后勤職員的思想進(jìn)步，學(xué)習(xí)題高，家庭生活，創(chuàng)造一個讓他們施展才華的。內(nèi)部環(huán)境等建義，非常重要，十分貼切，完全是長期后勤工作的經(jīng)驗之談。后勤集團已采納他們的建義，加強了在這些方面的工作，成效已經(jīng)逐年顯示出來。后勤集團總經(jīng)理每年在年末座談會上都要把集團—年來，工作取得的成績和存在的問題向老同志如實匯報，對下一年工作著想征求他們意見，創(chuàng)造條件讓他們參與集團的管理工作，讓他們知道集團在做什么，想做什么，重大后勤集團在全國高校艿至重慶高校中做得怎樣有一個全體的了解，讓他們?yōu)楹笄诩瘓F思考更深層次的管理問題，題出更好的意見和建義。我們也琛刻的體會到，離退休老同志絕不是"包袱"，而是我們的財富。
我們?nèi)〉玫拿恳豁椆ぷ鞒煽冸x不開離退休職員的支持，離退休員工也離不開我們的關(guān)心和愛護，他們有責(zé)任參與集團的工作，同時也有權(quán)力享受集團發(fā)展帶來的成果。盡管集團并不富裕，但我們把對他們的關(guān)心時刻記在心上，盡只怕地為他們解決少許實際問題，讓他們真切地體會到大家庭的溫暖，的優(yōu)越性，讓他們對生活更加充滿信心，戰(zhàn)勝疾病，快活生活，過好每一天。對困難和長期生病的離退休職員我們只要知道都要盡也許前去看望，為他們解決上醫(yī)院的困難。
去年下半年，我們有一位工傷退休職員以前手術(shù)部位發(fā)生骨壞死，需要切除，重新?lián)Q骨，家庭十分困難，手術(shù)后經(jīng)費不能立即到位，醫(yī)院已中止用藥，家人萬分焦急，卻想不出解決辦法。當(dāng)我們得知情況后立即與校醫(yī)院連系，并同時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和人事處反映了該同志工傷的情況，學(xué)校也及時將醫(yī)療款送到了醫(yī)院。當(dāng)我們將這一消息告知在樓下等后了一下午的家屬時，他們流下了感激的淚水，我也感到—陣陣心酸。他們不是在感謝我，而是在感謝學(xué)效對他們的關(guān)心，感謝黨對他們的關(guān)懷，是溫暖的淚水。從此事我琛刻地體會到，對離退休職員的關(guān)心已不僅是在解決一個個體困難問題，而是在為他們送去黨的溫暖，宣傳制度的優(yōu)越性。每當(dāng)集團組織老同志座談會，我們都要安排車接車送，安排用餐，都要精心配與他們適扣的飯菜，給他們配送的慰問品，我們也每次力掙送到家中。由于組織上對他們的關(guān)心，集團沒有一個離退休職員給集團題出過過高要求，也沒有一個離退休員工對他們的慰問在校內(nèi)部門之間差異較大的情況進(jìn)行攀比。
他們是可敬的，在此，我再次代表后勤集團對他們表示衷心地感謝，并希望對我們的工作題出寶貴的意見。我們真心地希望老同志們身體健康，生活快活，長命百歲。在春節(jié)即將到來之際，祝全校離退休員工節(jié)日開心！
離退休干部工作總結(jié)篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因我長期患病，經(jīng)濟支出特別大，兒子們也已竭盡各自所能。目前我在家進(jìn)行插管治療，為了維持身體基本營養(yǎng)，每天要注射一瓶醫(yī)院配置的營養(yǎng)液，每瓶85元左右，還有日?；居盟帯⒁虿荒苓M(jìn)食補充的營養(yǎng)素，都非常昂貴，整個家庭的全部費用均靠我1600元退休金(19退休時退休金800元，后逐年遞增)和我老伴兒500元退養(yǎng)金，巨大的開支，使家庭基本生活費用已經(jīng)入不敷出。為節(jié)省開支，我老伴兒先后四次辭掉兒女請的保姆，堅持自己拖著年邁的身體日夜守護、親自照料我的生活起居。
相對于其他家庭，我的家庭是一個再普通不過的家庭，共產(chǎn)黨人的廉潔奉公作風(fēng)和自律精神，使我參加革命工作幾十年，在困難的時候從沒有向組織開過口。目前，家里經(jīng)濟負(fù)擔(dān)已經(jīng)過重，每每念及這些，我內(nèi)心對家庭和老伴兒總是心存不安和愧疚。
我本不愿給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，但希望在我退休后，最困難的時期能得到集體、組織的溫暖，拿到一些困難補助，以此減輕家里的`一點經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，所以特此提出申請，望能核查批準(zhǔn)。
此致
敬禮
離退休干部工作總結(jié)篇十九
20xx年，區(qū)殘聯(lián)老干部工作在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會，認(rèn)真貫徹落實老干部工作方針政策，堅持與時俱進(jìn)、真抓實干，較好完成了全年工作，確保了離退休干部隊伍的穩(wěn)定。現(xiàn)將20xx年工作目標(biāo)考核自評報告匯報如下：
一年來，區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)先后多次主持召開老干部工作會議，向老干部通報全區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展形勢，贈送生產(chǎn)生活用品，并積極參加走訪慰問活動，批閱老干部來信，聽取老干部工作情況匯報，及時研究解決重點難點問題，為做好新形勢下的老干部工作起到了表率作用。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度和老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制，各科室通力合作、協(xié)調(diào)配合，形成了齊抓共管的工作格局，為做好老干部工作提供了有力的組織保障。
一是組織離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)七一講話精神，深入開展中國特色社會主義理論體系教育，引導(dǎo)離退休干部自覺運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。
把社會主義核心價值體系融入離退休干部思想政治工作，教育和勉勵廣大離退休干部堅定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色。圍繞改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的重大問題及離退休干部共同關(guān)心的熱點問題，做好解疑釋惑工作。把思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，增強針對性和實效性。
二是通過堅持老干部閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動、向老干部通報情況、組織老干部就近就地參觀學(xué)習(xí)等制度，較好地把落實老干部政治待遇與思想政治工作相結(jié)合，讓廣大老干部了解形勢、學(xué)習(xí)政策、支持發(fā)展、以身作則。我單位老干部在年初參加了區(qū)委組織的迎新春老干部茶話會并多次參加區(qū)委組織的老干部培訓(xùn)工作。一年來，共組織老干部學(xué)習(xí)文件5次、聽報告2次、參加重要會議3次、參加重大活動3次。
一是落實離休費和醫(yī)療費。離休干部“三個機制”運行正常，離休費全部按時發(fā)放到位，醫(yī)療費報銷及時，沒有拖欠。
二是落實走訪慰問。堅持把走訪慰問作為構(gòu)建和諧社會、關(guān)心老同志、加強與老同志聯(lián)絡(luò)和溝通的一項重要工作來抓，通過走訪慰問把組織的關(guān)懷和溫暖送達(dá)老同志，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的`問題。今年，我單位采取重大節(jié)日定期慰問、平常隨機慰問的方式。
三是落實福利待遇。四是落實健康體檢。7月初，組織離退休老干部到區(qū)醫(yī)院進(jìn)行體檢。
一是把老干部活動場所建設(shè)納入本單位社會文化事業(yè)和精神文明建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大投入力度，建成規(guī)模合理、使用性強的老干部學(xué)習(xí)活動室。
二是舉辦消防講座。5月，邀請市消防協(xié)會教官為老干部舉辦了一期消防安全知識講座，有效增強了老干部的安全防火意識。
一是注意引導(dǎo)老干部在發(fā)展殘疾人事業(yè)中發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和表率作用，為殘疾人事業(yè)的發(fā)展繼續(xù)做貢獻(xiàn)。
二是注意掌握老干部的專業(yè)、技術(shù)、特長和發(fā)揮作用的領(lǐng)域，探索建立離退休干部人力資源信息庫，科學(xué)有序地組織他們更好地發(fā)揮作用。先后多次組織我單位老領(lǐng)導(dǎo)對我單位重點工作進(jìn)行考察調(diào)研，為殘疾人事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，發(fā)揮余熱。
一是我單位黨組把社區(qū)離退休干部服務(wù)管理工作作為黨的基層組織建設(shè)、和諧社會建設(shè)的重要內(nèi)容，加強領(lǐng)導(dǎo)、建立制度、深化服務(wù)。我單位加強與老干部居住地有關(guān)部門的聯(lián)系，相互配合，認(rèn)真履行各自職責(zé)，充分考慮離退休干部的特點和需要，整合社會資源，強化服務(wù)管理，形成工作合力。
二是加強對退休干部在集中學(xué)習(xí)、開展活動、愉悅生活、發(fā)揮作用等方面的組織工作。做好離退休干部社區(qū)服務(wù)先進(jìn)單位創(chuàng)建工作。