總結(jié)不僅是一種書面材料，更是一種對(duì)自己思考和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)?？偨Y(jié)的時(shí)候要注意結(jié)構(gòu)的合理和邏輯的清晰。推薦以下幾篇閱讀材料，希望能給大家的總結(jié)提供一些啟發(fā)。
會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文篇一
以期吸引更多部門、組織和個(gè)人參與到這項(xiàng)事業(yè)當(dāng)中來，并通過各種手段，整合相應(yīng)的工作資源和社會(huì)力量，形成構(gòu)建我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)國(guó)際化發(fā)展的整體合力，以為更好地推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)國(guó)際化發(fā)展拋磚引玉。
本選題國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀：
但是縱觀當(dāng)代我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化的進(jìn)程，在從業(yè)人員素質(zhì)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等方面仍然存在很多問題，并且沒有得到改善，因此選擇我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化問題的研究這個(gè)課題進(jìn)行研究依舊是十分有現(xiàn)實(shí)意義的。
圍繞本選題已做哪些準(zhǔn)備工作，計(jì)劃再做的工作：
已經(jīng)通過互聯(lián)網(wǎng)的途徑查詢了很多需要的資料，例如目前國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)這方面的學(xué)術(shù)研究，認(rèn)真研讀了他們的學(xué)術(shù)文章，還研讀了一些有關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的資料。
計(jì)劃再通過身邊能接觸到的互聯(lián)網(wǎng)信息，會(huì)計(jì)從業(yè)人員等方面綜合分析我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程中存在的問題，進(jìn)而找出解決這些問題的關(guān)鍵及方法。
計(jì)劃在哪些方面有所突破：
1.計(jì)劃查找大量資料，全面了解會(huì)計(jì)國(guó)際化這個(gè)進(jìn)程。
2.盡可能多的、范圍盡可能大研究該領(lǐng)域其他學(xué)者的學(xué)術(shù)文章，尋找到其中的共同點(diǎn)。
3.盡可能全面的分析出我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程中存在的問題，并且給出合理化建議。
主要參考文獻(xiàn)：
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會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文篇二
“計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)這一學(xué)科的誕生完善了會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容，使得會(huì)計(jì)工作更加的及時(shí)，更加的準(zhǔn)確，更加的完整。考慮到這些優(yōu)點(diǎn)，各大中小型企業(yè)都將這一技術(shù)應(yīng)用到了自己的公司中，將會(huì)計(jì)的工作提升到了一定的高度，現(xiàn)在國(guó)家的管理、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)和決策中會(huì)計(jì)已經(jīng)成為不可或缺的一部分，尤其是在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中起到的作用。不過現(xiàn)階段會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)中的應(yīng)用是比較不理想的，不能高效的支持企業(yè)的發(fā)展。所以，本文將探討企業(yè)會(huì)計(jì)電算化存在的問題。
企業(yè)在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化過程中必然會(huì)存在著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)，這嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展進(jìn)程。因此，本文對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化研究的必要性進(jìn)行了分析，發(fā)現(xiàn)了企業(yè)會(huì)計(jì)電算化驗(yàn)收的主要問題，并針對(duì)所存在的風(fēng)險(xiǎn)提出企業(yè)會(huì)計(jì)電算化風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展有效措施，為企業(yè)會(huì)計(jì)電算化提供一定的優(yōu)化思路。
第一、有關(guān)財(cái)務(wù)體系中核算步驟的制定。在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中最重要的部分就是如何處理賬務(wù)，所以如果想完成會(huì)計(jì)電算化的工作，首先要完成核算賬務(wù)的電算化。制定出賬務(wù)體系中核算的步驟，是賬務(wù)體系中最基本的工作，此項(xiàng)工作的重點(diǎn)就是確定會(huì)計(jì)電算化中工作人員各自的工作內(nèi)容是什么，分配工作時(shí)需要注意負(fù)責(zé)賬務(wù)錄入工作的工作人員不能夠負(fù)責(zé)賬務(wù)復(fù)核的工作，其中財(cái)務(wù)主管能夠根據(jù)實(shí)際需要在任何時(shí)候要求查看賬務(wù)，將財(cái)務(wù)體系中的核算步驟進(jìn)行劃分，可以得出下述幾部分內(nèi)容：1、統(tǒng)計(jì)錄入者、系統(tǒng)維護(hù)者、制證者、復(fù)核者、負(fù)責(zé)人的人員花名冊(cè)，還有對(duì)這些工作人員的職責(zé)銘記于心；2、將工作過程進(jìn)行分解處理——錄入憑證、再次審核憑證，如果在檢查過程中發(fā)現(xiàn)不正確的地方，立即進(jìn)行校正，校正完成后在此進(jìn)行審核——月底的時(shí)根據(jù)憑證將賬務(wù)進(jìn)行記錄，隨后將科目總的表格進(jìn)行打印——年底再將所有的賬務(wù)打印裝訂存檔管理。
第二、重視初始化會(huì)計(jì)電算化的工作。初始化會(huì)計(jì)電算化工作，可以理解成將一個(gè)籠統(tǒng)的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)設(shè)置成符合企業(yè)實(shí)際需要的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的工作。初始化的工作內(nèi)容主要包括有：將企業(yè)的會(huì)計(jì)核算規(guī)定、方式和基本資料錄入到系統(tǒng)中。這樣這個(gè)大眾化的通用軟件就轉(zhuǎn)變成企業(yè)自己的專用軟件。這項(xiàng)工作包含的項(xiàng)目有：設(shè)置操作者的權(quán)力范圍、設(shè)置企業(yè)自己的賬目、定義企業(yè)自己報(bào)表的計(jì)算公式、設(shè)置企業(yè)的自動(dòng)轉(zhuǎn)賬功能等，以上內(nèi)容完成的好壞，從根本上關(guān)系著電算化軟件是否能夠平穩(wěn)的工作。
第三、合理地將科目進(jìn)行設(shè)定。電腦核算賬目和手工核算賬目有著很大的區(qū)別，所以說在使用電腦記賬的時(shí)候不能夠再使用手工記賬的章程。企業(yè)應(yīng)該在遵守財(cái)務(wù)部制度的前提下，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要，將電腦記賬的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到最大，比如說電腦工作的速率比較快，電腦查賬是非常簡(jiǎn)單快捷的。。
在設(shè)置科目的時(shí)候會(huì)涉及到多項(xiàng)工作，比如說：將科目的級(jí)別進(jìn)行設(shè)定、科目要合理的分級(jí)、還有就是各級(jí)的代碼和各個(gè)級(jí)別的稱謂，加之科目所從屬的類別等等。在對(duì)科目的級(jí)別進(jìn)行設(shè)定時(shí)，要同時(shí)考慮的方面有很多，如：企業(yè)需要核算的范圍有多大，企業(yè)未來的發(fā)展空間有多大。
筆者認(rèn)為假設(shè)企業(yè)的項(xiàng)目比較單一，情況簡(jiǎn)單，適用于第一種方式，如果企業(yè)的項(xiàng)目比較多，情況較復(fù)雜的話，建議選擇第二種方式。
當(dāng)今社會(huì)，電子商務(wù)應(yīng)用的越來越頻繁，當(dāng)然也包括網(wǎng)絡(luò)，考慮到這個(gè)原因，會(huì)計(jì)資料的安全也受到越來越多企業(yè)的關(guān)注，企業(yè)必須安裝防火墻，這樣會(huì)計(jì)電算體系才能正常的工作?，F(xiàn)在使用電腦的違法行為越來越多，所以怎樣防止企業(yè)信息的泄露，怎么樣防止資料被竊取，這些問題一直是企業(yè)致力于解決的問題。
第一、注重對(duì)全面性員工的培養(yǎng)，將會(huì)計(jì)工作者的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)起來。
定期給會(huì)計(jì)工作者進(jìn)行專業(yè)領(lǐng)域充電，這樣會(huì)計(jì)工作者在熟練使用電算化技能的時(shí)候，還能夠擁有管理計(jì)算機(jī)的能力，為企業(yè)培養(yǎng)出既能熟練完成會(huì)計(jì)工作又能掌握電子技術(shù)的全面性員工，如此就能夠增加企業(yè)使用電腦的頻率，掌握電腦管理的技術(shù)，能夠完善企業(yè)自身的管理系統(tǒng)，這樣會(huì)計(jì)工作者就能不斷的完善自己的專業(yè)素養(yǎng)，以及注重企業(yè)賬務(wù)安全的意識(shí)。
第二、使用專業(yè)財(cái)務(wù)軟件，防范電腦病毒。
企業(yè)所使用的財(cái)務(wù)軟件一定要是國(guó)家已經(jīng)鑒定完畢的軟件，這些軟件的功能比較強(qiáng)大，能夠最大程度的保護(hù)企業(yè)賬務(wù)信息的安全。除此之外，企業(yè)還要確定自己財(cái)務(wù)軟件運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)，目的是全面保障企業(yè)安全。如何防止計(jì)算機(jī)病毒的侵害也是企業(yè)關(guān)注的要點(diǎn)，首先企業(yè)需要具備防治病毒的意識(shí)，確保操作人員能夠正確的使用計(jì)算機(jī)，不給計(jì)算機(jī)病毒提供可乘之機(jī)；其次，企業(yè)應(yīng)該配置多臺(tái)電腦，保證財(cái)務(wù)電腦只能用于處理財(cái)務(wù)信息，不能用于他用；然后，企業(yè)必須使用正版的軟件程序，注重管理網(wǎng)絡(luò)程序，降低網(wǎng)絡(luò)病毒感染的幾率；最后，就是企業(yè)的賬務(wù)信息要定期的存儲(chǔ)備份，以備不時(shí)之需。
綜上所述，會(huì)計(jì)電算化存在很多的優(yōu)點(diǎn)，企業(yè)應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化可以節(jié)省很多的人力物力，可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，能夠優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，對(duì)企業(yè)的進(jìn)步有很大的促進(jìn)作用。對(duì)此，企業(yè)有幾個(gè)原則必須嚴(yán)格遵守，首先，負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的工作人員必須具備強(qiáng)烈的法律意識(shí)，從根本上減少財(cái)務(wù)犯罪的產(chǎn)生；其次，培養(yǎng)會(huì)計(jì)工作人員的責(zé)任心，能夠理解自己責(zé)任的重大，將其視為自己的使命；最后，必須制定嚴(yán)格的會(huì)計(jì)電算化規(guī)則，要求會(huì)計(jì)工作人員嚴(yán)格的執(zhí)行，不能有一絲的懈怠，企業(yè)的發(fā)展離不開會(huì)計(jì)電算化的支持，而國(guó)家的發(fā)展又與企業(yè)的發(fā)展密不可分，所以會(huì)計(jì)電算化驗(yàn)收是一種關(guān)乎國(guó)家發(fā)展的大事。
會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文篇三
一、選題的依據(jù)：
1)本選題的理論、實(shí)際意義。
眾所周知，美國(guó)的安然、世界通信、施樂，法國(guó)的威旺迪等大公司曝出的假賬新聞曾經(jīng)一度轟動(dòng)了世界，給現(xiàn)在的業(yè)界以警示，再加上現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，物欲橫流，在利益的驅(qū)使下，現(xiàn)今我國(guó)企業(yè)中出現(xiàn)了信息失真、假賬盛行、偷稅漏稅、貪汚盜竊等現(xiàn)象，給國(guó)家財(cái)政經(jīng)濟(jì)、社會(huì)穩(wěn)定造成了很大程度上的傷害。這些已經(jīng)發(fā)生的真實(shí)案例或是潛在未曾發(fā)現(xiàn)的事件，這種種負(fù)面消息，仍然一定程度上反映出當(dāng)今會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的某些缺失所帶來的一系列問題，這些都給會(huì)計(jì)界帶來了信任危機(jī)。而本文研究會(huì)計(jì)人員素質(zhì)缺失的現(xiàn)狀及提升對(duì)策，目的在于探討社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下怎樣才能全面提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)，提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)有利于提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平，從而保證社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，幫助會(huì)計(jì)人員樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，其本質(zhì)是法制經(jīng)濟(jì)，也是信用經(jīng)濟(jì)，政府講求誠(chéng)信，提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)，有利于國(guó)家反腐倡廉法制的有效開展，進(jìn)而有助于社會(huì)形成清正廉潔之風(fēng)，因此，本文的研究同時(shí)旨在呼吁人們特別是會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行和遵守各種相關(guān)法律制度，關(guān)注社會(huì)動(dòng)態(tài)，掌握實(shí)事政策知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)、財(cái)政稅務(wù)知識(shí)等相關(guān)知識(shí)，充分了解并熟悉國(guó)家制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)和政策，強(qiáng)化法律意識(shí)，提高自身修養(yǎng)。
2)綜合國(guó)內(nèi)外有關(guān)本選題的研究動(dòng)態(tài)和自己的見解。
1、國(guó)內(nèi)研究動(dòng)態(tài)。
國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)素質(zhì)問題的研究起步較晚，同時(shí)缺乏一個(gè)穩(wěn)固的社會(huì)誠(chéng)信體系作為支撐，只能說到目前為止，國(guó)內(nèi)學(xué)者們對(duì)此的研究仍然處于一個(gè)完善階段，在一些具體的策略和制度制定研究上經(jīng)驗(yàn)不足，還不能夠制定出一套真正有效可行的策略。而在國(guó)內(nèi)現(xiàn)有的文獻(xiàn)中，大多數(shù)學(xué)者主要圍繞我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀相關(guān)問題、誠(chéng)信缺失問題、解決措施等方面進(jìn)行研究。
在探討會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失方面，相關(guān)學(xué)者主要是從會(huì)計(jì)學(xué)本身來尋求答案，如：
劉建華認(rèn)為“會(huì)計(jì)信用短缺”是我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中的一個(gè)突出問題。那么到底是什么原因使會(huì)計(jì)工作失去了誠(chéng)信?曾粵、郭梅、陳秀麗等都對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行了研究，其中周國(guó)光(2008)認(rèn)為，“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)人員是‘造假’還是‘堅(jiān)持誠(chéng)信，抵制造假’，在很大程度上取決于利益與代價(jià)之間的權(quán)衡?！笔袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)，也是契約經(jīng)濟(jì)，只要存在買賣交易，市場(chǎng)就自動(dòng)建立了“一份隱性的公共契約?！逼髽I(yè)要想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，就必須講誠(chéng)信，以此贏得顧客。劉建秋(2010)認(rèn)為，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種信任經(jīng)濟(jì)，交易雙方以信任為基礎(chǔ)簽訂契約，而維系契約主體之間的這種信任關(guān)系的本質(zhì)就是會(huì)計(jì)誠(chéng)信，且會(huì)計(jì)誠(chéng)信同樣具有市場(chǎng)成本與收益，會(huì)計(jì)誠(chéng)信的成本與收益特征決定了市場(chǎng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的均衡。在對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的研究中，大部分文章把會(huì)計(jì)誠(chéng)信作為職業(yè)道德教育建設(shè)的一部分，如10月31日，第九屆全國(guó)人大常委會(huì)第十二次會(huì)議修訂的《會(huì)計(jì)法》第三十九條規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)?！瘪R華提出，要把會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的重點(diǎn)放在會(huì)計(jì)誠(chéng)信信念、誠(chéng)信文化、誠(chéng)信制度的教育上，他強(qiáng)調(diào)，會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要組成部分。
而在會(huì)計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀及解決措施方面，相關(guān)學(xué)者做了較全面的研究文獻(xiàn)，如：
我國(guó)學(xué)者袁成(2011)在《會(huì)計(jì)職員從業(yè)基本素質(zhì)分析》一文中提出：我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)及不斷創(chuàng)新的意識(shí)，為進(jìn)一步提升企業(yè)會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)，會(huì)計(jì)人員必須接受會(huì)計(jì)繼續(xù)教育及自我修煉。
學(xué)者李正全(2010)在《淺議我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)及提升建議》一文中提出：現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求，當(dāng)前會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)、技術(shù)水平均不太能適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及我國(guó)企業(yè)的需要,我國(guó)企業(yè)中，下到基層會(huì)計(jì)職員，上到管理層會(huì)計(jì)從業(yè)人員，整體會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)現(xiàn)狀令人堪憂，能滿足社會(huì)發(fā)展需求的高素質(zhì)，全方位人才少之又少。
學(xué)者程霞(2010)在《我國(guó)中小型企業(yè)財(cái)會(huì)工作人員素質(zhì)管見》中，范宇俊(2012)在《現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)職員素質(zhì)分析預(yù)測(cè)》中都呼吁高度重視我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練與培養(yǎng)，指出不但要提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)還要兼顧其職業(yè)道德水平。
學(xué)者鄭志斌()在《企業(yè)會(huì)計(jì)人才素質(zhì)發(fā)展淺析》一文中指出：通過因素分析，得出我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具備包括商業(yè)管理組織能力、個(gè)性特征、基礎(chǔ)知識(shí)等在內(nèi)的幾點(diǎn)最重要的要素。
從國(guó)內(nèi)學(xué)者們的研究中可以看出，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員不單要具備較好的專業(yè)素質(zhì)，還應(yīng)強(qiáng)化職業(yè)道德、文化素質(zhì)、創(chuàng)新水平、良好的個(gè)性特征、商業(yè)管理組織能力等在內(nèi)的非專業(yè)素質(zhì)，而會(huì)計(jì)人員的非專業(yè)素質(zhì)對(duì)我國(guó)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)需要而言越來越重要。
2、國(guó)外研究動(dòng)態(tài)。
相對(duì)于國(guó)內(nèi)學(xué)者的研究，國(guó)外學(xué)者就誠(chéng)信方面研究遠(yuǎn)早于中國(guó)，而且會(huì)計(jì)誠(chéng)信是在歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家的完整的信用體系上建立起來的，因此，國(guó)外的會(huì)計(jì)發(fā)展較穩(wěn)定。早在1929年世界金融危機(jī)爆發(fā)后，歐美等國(guó)家，就開始關(guān)注會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題了。但是，國(guó)外會(huì)計(jì)誠(chéng)信在安然、施樂等事件發(fā)生前，基本上都停留在以行業(yè)自律為主的信用研究上，國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的干預(yù)，相對(duì)較少。相關(guān)學(xué)者對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的研究也只是停留在如何完善行業(yè)自律上，如美國(guó)的邁克尼爾在1939年提出會(huì)計(jì)真實(shí)性概念，真實(shí)性是會(huì)計(jì)的核心，在一定程度上促進(jìn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的發(fā)展。法國(guó)法蘭西科學(xué)院院士和倫理學(xué)與政治科學(xué)院院士阿蘭佩雷菲特，在《論經(jīng)濟(jì)“奇跡”》一書中，詳細(xì)考察了荷蘭、英國(guó)、美國(guó)、日本四個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)奇跡的具體原因，提出經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)奇跡的產(chǎn)生，除了資本和勞動(dòng)兩個(gè)要素外，還有一個(gè)非物質(zhì)的第三要素——精神因素，而誠(chéng)信便是眾多因素中的一個(gè)，誠(chéng)信突出對(duì)他人信任和負(fù)責(zé)并積極協(xié)助的要義。雖然書中想重點(diǎn)表達(dá)的是“貨幣自由交換與分配和自主契約”是實(shí)現(xiàn)并充分體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)與誠(chéng)信原則的主要形式，但不可否認(rèn)他強(qiáng)調(diào)了誠(chéng)信在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的重要性。美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家dr以1974年-1981年違反會(huì)計(jì)系列公告(asr)，1982年-1991年違反會(huì)計(jì)和審計(jì)強(qiáng)制公告(aaer)的公司中抽取了100家公司作為樣對(duì)照樣本，通過對(duì)他們?cè)谪?cái)務(wù)杠桿、資產(chǎn)組成、盈利能力、流動(dòng)性、資本回收、規(guī)模等幾方面的財(cái)務(wù)指標(biāo)所做的顯著性檢驗(yàn)，證明了財(cái)務(wù)狀況惡化是管理當(dāng)局選擇不誠(chéng)信的一個(gè)重要原因。還有在新澤西州一位著名的“首席情感官”n.j-basedwilkin&guttenplan描述他的公司文化時(shí)說，“這都始于信任和誠(chéng)實(shí),我們需要確保我們trustwordiy和誠(chéng)實(shí)?！比蚪鹑谖C(jī)摧殘了世界上多數(shù)企業(yè)，同時(shí)也暴露了西方資本主義制度的脆弱性和自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的弊端，但是伊斯蘭銀行卻能屹立不倒，全賴于該銀行建立的那道“防火墻”，即伊斯蘭的經(jīng)濟(jì)和金融體系是建立在通用可敬的價(jià)值觀、理想和道德,誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)信、透明、合作和團(tuán)結(jié)之上的。然而他們忽視了國(guó)家宏觀政策的重要性，沒有認(rèn)識(shí)到政府政策其實(shí)是市場(chǎng)和行業(yè)自律都替代不了的。第一次世界性的金融危機(jī)爆發(fā)后，美國(guó)的羅斯福就宣布由政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)，此后美國(guó)經(jīng)濟(jì)開始復(fù)蘇，而亞當(dāng)斯密的市場(chǎng)自由論不在是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的唯一定律。自此，政府政策的作用就不言而喻了。同樣的，在會(huì)計(jì)這一領(lǐng)域里，也離不開政府這一看得見的手發(fā)揮它應(yīng)有的作用。作為世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)的美國(guó)在安然事件后，也頒布了《企業(yè)責(zé)任法案》，這一法案是自20世紀(jì)30年代美國(guó)企業(yè)法規(guī)基本框架建立以來最大的一次改革，使美國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的治理邁入了一個(gè)新的里程碑，隨后又頒布了《審計(jì)準(zhǔn)則第99號(hào)——考慮財(cái)務(wù)報(bào)告中的舞弊》，這說明美國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的研究已由行業(yè)自律向以政府干預(yù)為主的方向發(fā)展，也加快了會(huì)計(jì)誠(chéng)信治理的規(guī)則的制定。自此，美國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也不在是其他國(guó)家會(huì)計(jì)行業(yè)參照的唯一標(biāo)準(zhǔn)，各國(guó)開始制定符合本國(guó)國(guó)情的會(huì)計(jì)制度，英國(guó)就及時(shí)的對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)則進(jìn)行了修改，jackmaurice在《accountingethics》一書中，介紹了英國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)的發(fā)展與變化及執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，他提出要對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信本身有一個(gè)總的認(rèn)識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)職業(yè)的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)遠(yuǎn)比理解道德倫理更為重要，反映出會(huì)計(jì)誠(chéng)信的構(gòu)建是要凌駕于會(huì)計(jì)職業(yè)執(zhí)業(yè)素養(yǎng)基礎(chǔ)之上的。使本國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信在各國(guó)陷入“誠(chéng)信沼澤”之時(shí)，還能出淤泥而不染。
再看國(guó)外的相關(guān)機(jī)構(gòu)、學(xué)者對(duì)于會(huì)計(jì)人員素質(zhì)及解決措施方面的研究，其主要是針對(duì)現(xiàn)在企業(yè)中所需的會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和如何達(dá)到這些相應(yīng)的要求，給予了一些可供參考的意見和建議。
美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)(aaa)(2009)在《會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)》中發(fā)表了題為“會(huì)計(jì)教育--為不斷發(fā)展的企業(yè)做準(zhǔn)備”的貝德福特報(bào)告(bedfordreport)。指出：會(huì)計(jì)人員必須并不斷增強(qiáng)自身的素質(zhì)以適應(yīng)社會(huì)及企業(yè)對(duì)這一職業(yè)不斷增長(zhǎng)的服務(wù)需求。這一研究主要基于21世紀(jì)會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)人才素質(zhì)的需求及當(dāng)前會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不太符合企業(yè)需要這兩方面，另提出受聘者的非專業(yè)素質(zhì)、社會(huì)能力是當(dāng)前所需。這一報(bào)告內(nèi)容也側(cè)重于根據(jù)目前形勢(shì)的變化發(fā)展呼吁各界會(huì)計(jì)人士提高自身素質(zhì)以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。
美國(guó)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)aicpa()在《企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)發(fā)展方向》中提出：未來企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)者需要培養(yǎng)行業(yè)能力(functionalcompetencies)、個(gè)人能力(personalcompetencies)和一般商業(yè)視角能力(broadbusinessperspectivecompetencies)。這一組織的相關(guān)研究同于美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)，主要也基于當(dāng)前會(huì)計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀和如何更加適應(yīng)社會(huì)需要方面，強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員必須終身學(xué)習(xí)，強(qiáng)化各方面的能力。
德國(guó)學(xué)者卡爾特和羅吉(1988)在《thetimeforprinciplesofaccountingprofession》中對(duì)此作了相當(dāng)深的探索：他們?cè)诖罅繉?shí)證研究基礎(chǔ)上，提出會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和價(jià)值觀尤為重要，呼吁國(guó)家和政府加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的能力素質(zhì)教育，更好地滿足企業(yè)需要。
瑞士學(xué)者里布斯()在《thedevelopmentofaccountants’virtues》中對(duì)各國(guó)會(huì)計(jì)人士素質(zhì)現(xiàn)狀及相應(yīng)的素質(zhì)提升對(duì)策作了研究：他們認(rèn)為現(xiàn)階段會(huì)計(jì)人員素質(zhì)仍存在一些需改善的問題及會(huì)計(jì)人員素質(zhì)與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的需要不太相適應(yīng)，提倡各國(guó)政府加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)教育，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員素質(zhì)監(jiān)管等來改善這些現(xiàn)狀。
據(jù)國(guó)外的研究可知，國(guó)外的相關(guān)機(jī)構(gòu)高度重視培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員為企業(yè)和社會(huì)所需的素質(zhì)，包括誠(chéng)信素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)。為了適應(yīng)職業(yè)不斷增長(zhǎng)的服務(wù)需求，受聘者的社會(huì)能力、非專業(yè)素質(zhì)越來越受到重視，如工作經(jīng)驗(yàn)、性格等，所以努力提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)顯得尤為重要。
3、自己的.見解。
在整理了國(guó)內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)、學(xué)者們的研究分析之后，考慮到企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)對(duì)于企業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)運(yùn)行、社會(huì)穩(wěn)定的重要意義，本文對(duì)現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀加以分析，闡述其存在的一系列問題及這些問題背后的各種原因，并針對(duì)性地提出了一些相關(guān)對(duì)策。本人通過各類網(wǎng)站、圖書館查閱相關(guān)文獻(xiàn)、雜志等資料，大體上掌握了當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的現(xiàn)狀的總體情況，會(huì)計(jì)人員存在哪些素質(zhì)上的問題，因會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)不夠完善所產(chǎn)生的哪些問題，這些問題給企業(yè)、社會(huì)帶來了什么影響，以及如何解決或者完善這些問題以避免其產(chǎn)生的惡劣影響。隨后本人全面搜集了與會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有關(guān)各種不良報(bào)道，分析我國(guó)不同企業(yè)會(huì)計(jì)人員的學(xué)歷情況，總結(jié)其業(yè)務(wù)處理水準(zhǔn)，職業(yè)道德水平等其他非專業(yè)素質(zhì)狀況。本人將前述所研究論證的結(jié)果以論文的形式真實(shí)客觀地反映在此。在闡明會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的基本定義、基本要素、重要意義的基礎(chǔ)上，按照先揭示我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)存在的相關(guān)問題再解釋其背后的原因，最后提出相關(guān)可行性對(duì)策的行文思路，在大量實(shí)證資料的基礎(chǔ)上闡述個(gè)人對(duì)此問題的見解。
二、研究?jī)?nèi)容。
本文分為三個(gè)部分：
第一部分介紹當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀。其中從五個(gè)方面來進(jìn)行深入探討，由這五個(gè)方面詳細(xì)的向人們揭露出當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)人員出現(xiàn)的諸多問題。如：1、企業(yè)會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)與企業(yè)財(cái)務(wù)管理素質(zhì)要求不符。2、企業(yè)會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)參差不齊。3、企業(yè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)偏低。4、企業(yè)會(huì)計(jì)人員個(gè)性特征不符企業(yè)需求。5、企業(yè)管理層綜合素質(zhì)偏低。
第二部分主要是承接上文進(jìn)而對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)缺失的原因進(jìn)行分析，而對(duì)于其原因，本文結(jié)合三個(gè)實(shí)體案例，并進(jìn)行適當(dāng)延伸，從而分別闡述了導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)缺失的內(nèi)外部原因。
第三部分本文就上文的現(xiàn)狀及原因，從而提出我研究分析后得出的，可以提升企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的五個(gè)對(duì)策及建議，如：
1、大力發(fā)展會(huì)計(jì)教育。
2、嚴(yán)格財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)的考核。
3、提高企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)。
4、健全會(huì)計(jì)人員素質(zhì)監(jiān)督機(jī)制。
5、會(huì)計(jì)人員需全面提升自身綜合素質(zhì)。
三、研究方法及可行性分析。
(一)研究方法。
1、文獻(xiàn)資料參考法。
查閱相關(guān)書籍、學(xué)術(shù)期刊、電子圖書等文獻(xiàn)資料，了解目前關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀的研究，進(jìn)而運(yùn)用相關(guān)的資料全面系統(tǒng)的研究企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀的相關(guān)問題。
2、實(shí)地考察法。
通過對(duì)各大企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察搜集相關(guān)的企業(yè)會(huì)計(jì)人員信息，從而整理出相關(guān)的研究論據(jù)。
3、理論研究與實(shí)證分析結(jié)合法。
以基礎(chǔ)理論為指導(dǎo)，以相關(guān)企業(yè)會(huì)計(jì)人員相關(guān)實(shí)際信息為基準(zhǔn)，將理論研究與實(shí)證分析有機(jī)結(jié)合。
(二)可行性分析。
1、作為一名大學(xué)生，大學(xué)學(xué)習(xí)、生活了四年，不僅掌握了許多與本課題相關(guān)的知識(shí)，同時(shí)也通過大量的課余實(shí)習(xí)活動(dòng)，對(duì)人文、政治、經(jīng)濟(jì)有了一定的認(rèn)知，這為本文的研究提供了良好的基礎(chǔ)。
2、通過實(shí)地的調(diào)查研究與相關(guān)文獻(xiàn)的查找，掌握了大量關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀分析的可用資料，為本文的研究做好了充分的準(zhǔn)備。
四、進(jìn)程安排和采取的主要措施。
進(jìn)程安排：1、開題報(bào)告完成時(shí)間：20xx年9月1日以前。
2、論文一稿完成時(shí)間：20xx年9月2日——9月30日。
3、論文二稿完成時(shí)間：20xx年10月15日以前。
4、論文三稿完成時(shí)間：20xx年10月30日以前。
5、論文定稿完成時(shí)間：20xx年11月25日以前。
主要措施：1、查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料。
2、請(qǐng)教指導(dǎo)老師，咨詢相關(guān)問題，及時(shí)修改論文。
[1]袁成.會(huì)計(jì)職員從業(yè)基本素質(zhì)分析[j].中國(guó)金融市場(chǎng)，2010,(9).
[2]李正全.淺析我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)及提升建議[j].會(huì)計(jì)發(fā)展，2010,(8).
[3]程霞.我國(guó)中小型企業(yè)財(cái)會(huì)工作人員素質(zhì)管見[j].財(cái)務(wù)信息，2010,(2).
[4]孫德民.淺析如何提高我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)[j].企業(yè)會(huì)計(jì)，,(7).
[5]許向陽.美國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)改革的啟示[a].國(guó)際實(shí)務(wù)，2010,(2).
[6]潘曉彬.中國(guó)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)教育的不足及發(fā)展[j].財(cái)務(wù)分析研究，2009,(9).
[8]中華人民共和國(guó)財(cái)政部.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范[s].財(cái)會(huì)字2010,(9).
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會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文篇四
研究目的:。
目前，租賃已經(jīng)成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)不可或缺的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，租賃會(huì)計(jì)的發(fā)展完善具有重要意義。
現(xiàn)代租賃具有多種功能，租賃行為覆蓋面廣，涉及金融、貿(mào)易、法律等多學(xué)科，而我國(guó)租賃業(yè)務(wù)正處于發(fā)展初期階段，租賃會(huì)計(jì)仍存在一些問題。
為了促進(jìn)租賃業(yè)的迅速發(fā)展，本文力圖通過結(jié)合國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)我國(guó)新頒布的租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中涉及的有關(guān)租賃業(yè)務(wù)的一些會(huì)計(jì)問題，結(jié)合中國(guó)租賃業(yè)的發(fā)展，解決中國(guó)融資租賃會(huì)計(jì)目前存在的問題并提出其發(fā)展前景，提出一些完善我國(guó)租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有效措施，同時(shí)更有效地規(guī)范企業(yè)的租賃會(huì)計(jì)行為。
研究意義:關(guān)于租賃會(huì)計(jì)的研究，從理論意義上講，可以豐富和發(fā)展會(huì)計(jì)理論界對(duì)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的探討，推動(dòng)和促進(jìn)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—租賃》的完善和發(fā)展;從實(shí)踐意義上講，可以對(duì)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—租賃》在實(shí)行過程中出現(xiàn)的問題提出解決的意見和辦法，從而使租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更加具有操作性，更有效地指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的操作。
二、本課題的主要研究?jī)?nèi)容(提綱)。
1、租賃會(huì)計(jì)概述。
1.1租賃的定義。
1.2租賃的特點(diǎn)。
1.3與租賃會(huì)計(jì)相關(guān)的概念。
2、租賃業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理。
2.1租賃類型的確認(rèn)與計(jì)量。
2.2融資租賃與經(jīng)營(yíng)租賃的特點(diǎn)。
2.3融資租賃與經(jīng)營(yíng)租賃的區(qū)別。
3、租賃會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀及問題分析。
3.1租賃會(huì)計(jì)現(xiàn)狀。
3.2租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中存在的問題。
3.3我國(guó)租賃業(yè)發(fā)展中存在的問題。
4、關(guān)于租賃會(huì)計(jì)整改的一些建議。
4.1租賃交易界定標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的改進(jìn)。
4.2租賃資產(chǎn)入賬價(jià)值規(guī)定的改進(jìn)。
4.3會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷和處理的改進(jìn)。
三、文獻(xiàn)綜述(國(guó)內(nèi)外研究情況及其發(fā)展)。
國(guó)內(nèi)研究情況:。
國(guó)內(nèi)對(duì)于租賃會(huì)計(jì)問題的研究主要分布在以下幾個(gè)方面:一是對(duì)我國(guó)企業(yè)租賃業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀的分析;二是對(duì)租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和實(shí)務(wù)上存在的問題進(jìn)行研究;三是對(duì)如何完善租賃業(yè)務(wù)尋找對(duì)策。
縱觀大多數(shù)學(xué)者對(duì)租賃會(huì)計(jì)的研究,他們定義了租賃的概念，并對(duì)租賃種類進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)分類，各租賃研究專家及其他有關(guān)人員不斷撰文對(duì)租賃實(shí)務(wù)的若干問題提出有用的建議，積極推動(dòng)租賃會(huì)計(jì)的發(fā)展，并對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的推廣做出了卓著貢獻(xiàn)。
上海理工大學(xué)的張萍萍在04期的商業(yè)經(jīng)濟(jì)中發(fā)表《我國(guó)融資租賃業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀淺析》。
她認(rèn)為:我國(guó)融資租賃業(yè)目前存在的問題,主要是行業(yè)進(jìn)入門檻較高,缺少相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,相關(guān)法律法規(guī)不健全,缺乏租賃管理專業(yè)人才,以及融資產(chǎn)品創(chuàng)新不足等。
我國(guó)政府應(yīng)從建立健全融資租賃業(yè)的相關(guān)法律法規(guī);加大政府扶持力度,發(fā)揮政府在融資租賃業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵作用;建立全國(guó)租賃業(yè)協(xié)會(huì),實(shí)現(xiàn)行業(yè)規(guī)范化管理;建立租賃業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制體系等方面入手,發(fā)展我國(guó)融資租賃行業(yè),同時(shí)租賃公司還要重視對(duì)租賃從業(yè)人員的培養(yǎng)。
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院的王毅在第9期財(cái)會(huì)月刊中發(fā)表的《我國(guó)租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的特色研究》中，他指出，我國(guó)《租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的內(nèi)容充分體現(xiàn)了中國(guó)特色。
對(duì)租賃的劃分在定性和定量上都給出了較好的說明，租賃標(biāo)準(zhǔn)中把國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國(guó)租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則采用的資產(chǎn)公允價(jià)值改為賬面價(jià)值，我國(guó)在缺乏可靠的公允價(jià)值的情況下，用賬面價(jià)值是一個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的辦法，體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的本國(guó)化。
對(duì)于未實(shí)現(xiàn)融資收益的分配，強(qiáng)調(diào)了融資租賃收益的分配結(jié)果應(yīng)使租賃的投資凈額有一個(gè)固定的.投資回報(bào)率，這種方法就是實(shí)際利率法，考慮了貨幣的時(shí)間價(jià)值，計(jì)算比較合理，分?jǐn)傄草^準(zhǔn)確。
而租金逾期未能收回情況下的會(huì)計(jì)處理，我國(guó)規(guī)定:超過一個(gè)租金支付期未收到的租金，應(yīng)當(dāng)停止確認(rèn)融資收入，其已確認(rèn)的融資收入，應(yīng)予沖回，轉(zhuǎn)作表外核算。
在實(shí)際收到租金時(shí)，將租金中所含融資收入確認(rèn)為當(dāng)期收入。
我國(guó)承租人拖欠租金已成為制約租賃業(yè)發(fā)展的瓶頸之一，嚴(yán)重影響了出租人的資產(chǎn)質(zhì)量，為真實(shí)反映出租人的經(jīng)營(yíng)成果，根據(jù)謹(jǐn)慎性原則，應(yīng)對(duì)此作出相應(yīng)規(guī)定，這才體現(xiàn)了我國(guó)國(guó)情。
王世玉、申軍學(xué)在中國(guó)證券期貨的08期《租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用面臨的問題及對(duì)策探討》中對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用中的幾點(diǎn)不足提出以下建議:首先是關(guān)于新的準(zhǔn)則對(duì)于融資租賃標(biāo)準(zhǔn)的界定,建議準(zhǔn)則制定部門進(jìn)一步細(xì)化劃分標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，在分類時(shí)嚴(yán)格遵循實(shí)質(zhì)重于形式的原則。
簡(jiǎn)化未擔(dān)保余值減值的會(huì)計(jì)處理，在發(fā)生減值時(shí)，不再重新計(jì)算內(nèi)含利率，同時(shí)根據(jù)一致性的原則，可采用提取減值準(zhǔn)備的方法。
同時(shí)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)和宣傳，規(guī)范租賃業(yè)的會(huì)計(jì)核算、信息披露，也對(duì)加強(qiáng)租賃業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范和培育租賃市場(chǎng)起到了重要的作用。
國(guó)外研究情況:。
fasb(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì))在其成立后的七八年時(shí)間中，fasb花費(fèi)了它的將近一半的人力資源來研究租賃會(huì)計(jì)問題。
1976年，fasb出臺(tái)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則公告sfasno.13——租賃會(huì)計(jì)，這是一個(gè)明顯的進(jìn)步。
然而，雖然fasb后來還制定了9個(gè)補(bǔ)充公告，6個(gè)解釋公告，12個(gè)技術(shù)公告，以及大量的緊急事項(xiàng)處理意見，fasbno.13依然被公認(rèn)為沒有能夠達(dá)到其所陳述的目標(biāo)，因此依然需要對(duì)no.13進(jìn)行重新考慮。
作為對(duì)sfasno.13重新考慮的成果，fasb和其他g4+l成員組織共同推出了租賃會(huì)計(jì)的兩份特別報(bào)告。
這兩份報(bào)告提出了租賃會(huì)計(jì)的新觀點(diǎn)，其中最大的特點(diǎn)是新觀點(diǎn)不再區(qū)分資本租賃和經(jīng)營(yíng)租賃，而是要求承租人將所有租賃引起的權(quán)利和義務(wù)都確認(rèn)為資產(chǎn)和負(fù)債。
兩份報(bào)告推出后得到了廣泛的支持，可以說代表了未來租賃會(huì)計(jì)的發(fā)展方向。
通過查閱文獻(xiàn)，可以看出國(guó)內(nèi)外學(xué)者都花費(fèi)了很多精力來研究和完善租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定和應(yīng)用，而在的國(guó)際金融危機(jī)中，現(xiàn)行的租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則仍然暴露了很多的局限性。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，租賃業(yè)務(wù)也越來越復(fù)雜，租賃會(huì)計(jì)也在發(fā)展中不斷變化。
本課題就租賃業(yè)務(wù)面臨的問題及相關(guān)對(duì)策做了深入研究。
四、擬解決的關(guān)鍵問題。
1.分析我國(guó)企業(yè)租賃業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀。
2.研究租賃會(huì)計(jì)現(xiàn)行規(guī)定內(nèi)容和實(shí)務(wù)上存在的問題。
3.完善租賃業(yè)務(wù)管理的措施。
五、研究思路和方法。
研究思路:。
首先介紹租賃會(huì)計(jì)的相關(guān)概念及其特點(diǎn);其次詮釋了新準(zhǔn)則中承租人和出租人租賃的判斷標(biāo)準(zhǔn)?會(huì)計(jì)確認(rèn)?計(jì)量?披露,以及承租人和出租人租賃的會(huì)計(jì)處理,并就需要思考的問題提出建議,以正確進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,同時(shí)為進(jìn)一步完善新準(zhǔn)則達(dá)到向上推動(dòng)的作用;最后提出如何有效進(jìn)行租賃會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理和處理的相關(guān)對(duì)策。
研究方法:。
1.文獻(xiàn)研究法:借助圖書館、期刊資料室、中國(guó)知網(wǎng)等論文數(shù)據(jù)庫和經(jīng)濟(jì)類網(wǎng)站及政府信息網(wǎng)等，查閱文獻(xiàn)、搜集資料，然后進(jìn)行加工分析和整理。
2.比較分析法:通過我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較，對(duì)我國(guó)新租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中涉及的有關(guān)租賃業(yè)務(wù)的一些會(huì)計(jì)問題進(jìn)行分析研究，并提出完善企業(yè)租賃會(huì)計(jì)的措施。
3.實(shí)踐觀察法:利用實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，多實(shí)踐、多觀察、多思考，從實(shí)踐中汲取智慧。
六、本課題的進(jìn)度安排。
1、第20周(1月7日-1月11日)選題;。
2、第1周(203月4日-3月8日)完成開題報(bào)告和開題答辯;。
3、第2-10周(年3月9日-5月10日)完成論文一稿;。
4、第11周(2014年5月13日-5月17日)完成論文二稿;。
5、第13周(2014年5月27日-5月31日)完成論文三稿;。
6、第14周(2014年6月3日-6月7日)論文定稿;。
7、第15周(2014年6月10日-6月14日)準(zhǔn)備論文答辯;。
8、第16周(2014年6月17日-6月21日)論文答辯和畢業(yè)鑒定。
七、參考文獻(xiàn)。
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會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文篇五
：會(huì)計(jì)是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的產(chǎn)物。會(huì)計(jì)電算化是電子計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用的簡(jiǎn)稱，是計(jì)算機(jī)技術(shù)與會(huì)計(jì)相結(jié)合的產(chǎn)物，是促進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化和提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段和有效措施。會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用為促進(jìn)會(huì)計(jì)改革和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
源于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的工作性質(zhì)，人們對(duì)會(huì)計(jì)職能的認(rèn)識(shí)最初也只定位于純粹的服務(wù)性工作，隨著會(huì)計(jì)電算化的普及應(yīng)用，它對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、審計(jì)以及內(nèi)部控制方面都產(chǎn)生了一定的影響，使會(huì)計(jì)工作向著標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)模化方向發(fā)展，在客觀上使人們對(duì)會(huì)計(jì)職能的認(rèn)識(shí)有了本質(zhì)上的改變。
1、實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后，通過數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，可以完成從原始數(shù)據(jù)的搜集、記錄、驗(yàn)證、分類、登記、計(jì)算、匯總、報(bào)告等一系列會(huì)計(jì)工作。具體是對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)原始數(shù)據(jù)采用編碼的方式，使數(shù)據(jù)處理代碼化，減少了占用的存儲(chǔ)空間，會(huì)計(jì)工作人員只要輸入一張會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)可自動(dòng)進(jìn)行記賬、匯總、轉(zhuǎn)賬、結(jié)賬、出報(bào)表等一系列工作，數(shù)據(jù)處理的速度快，精度高，解決了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)因人為因素在數(shù)據(jù)處理方面的不統(tǒng)一和不對(duì)應(yīng)的局面，方便了企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)流程的控制。此外，運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化可以采用鍵盤輸入和語音輸入記賬憑證的方式，或者通過掃描儀器將數(shù)據(jù)掃描錄入，還可以通過電腦自動(dòng)生成固定格式、內(nèi)容的憑證將記賬憑證的數(shù)據(jù)輸入到數(shù)據(jù)庫中，操作方式靈活。
2、實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后，方便了財(cái)務(wù)內(nèi)部控制。傳統(tǒng)的手工做賬中人與人的聯(lián)系是主要的，因此，內(nèi)部控制主要是針對(duì)人與人的聯(lián)系設(shè)計(jì)的。會(huì)計(jì)電算化操作管理制度最大可能地細(xì)化和明確了會(huì)計(jì)工作全過程中各有關(guān)人員操作工作的內(nèi)容和權(quán)限及考核標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了操作密碼設(shè)置及操作流程中的具體實(shí)施細(xì)則，便于對(duì)會(huì)計(jì)人員和工作進(jìn)行監(jiān)管。所有數(shù)據(jù)及操作情況均記入系統(tǒng)日志，避免了弄虛作假的可能性；由于儲(chǔ)存方式采用ram（讀寫寄存）的方式，對(duì)于經(jīng)過審核、記賬、甚至結(jié)賬后發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤記錄，可以利用電算化系統(tǒng)提供的反結(jié)賬、反過賬取消審核等功能進(jìn)行不留痕跡地修改和刪除。確保會(huì)了計(jì)信息處理和存儲(chǔ)的準(zhǔn)確與完整，提高系統(tǒng)的安全可靠性，以提高會(huì)計(jì)電算化工作的真實(shí)有效性。
3、實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化，可以有效提高會(huì)計(jì)核算速度。不僅計(jì)算精度高而且工作效率高，使賬務(wù)處理程序趨于簡(jiǎn)單化，在核算形式上比手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)更省時(shí)省力。對(duì)于編制會(huì)計(jì)報(bào)表、運(yùn)用移動(dòng)平均法進(jìn)行成本計(jì)算等非常復(fù)雜的會(huì)計(jì)核算工作，手工會(huì)計(jì)往往需要幾個(gè)人幾天才能完成，還很容易出現(xiàn)錯(cuò)記遺漏等問題。電算化系統(tǒng)可以按照一定的程序進(jìn)行核算，只要輸入的數(shù)據(jù)正確無誤，電子計(jì)算機(jī)就可以以極高的速度自行完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)的計(jì)算與記錄，計(jì)算精度高，大大提高了會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)確性，核算工作的質(zhì)量也高，使復(fù)雜的核算工作變得簡(jiǎn)單、而且只需要很短的時(shí)間，省時(shí)、省工、省力。
4、實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后，會(huì)計(jì)平衡驗(yàn)證方面發(fā)生轉(zhuǎn)變。平衡驗(yàn)證法是用來檢驗(yàn)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作是否正確的最基本方法，對(duì)于手工會(huì)計(jì)是非常重要的。包括試算平衡、總賬與明細(xì)賬平衡、單項(xiàng)與合計(jì)平衡、橫行與豎行平衡等，會(huì)計(jì)電算化使這一方法得到簡(jiǎn)化，由于總帳和明細(xì)帳的數(shù)據(jù)均來源于原始憑證或記帳憑證，計(jì)算機(jī)按照登錄總帳和明細(xì)帳的程序命令將數(shù)據(jù)從憑證數(shù)據(jù)庫中轉(zhuǎn)移到總帳數(shù)據(jù)庫和明細(xì)帳數(shù)據(jù)庫，完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理流程，只要記帳憑證審核無誤，就不會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)之間的不平衡。
5、實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后，可以促進(jìn)會(huì)計(jì)人員不斷提高自身綜合素質(zhì)。會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用涉及到會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)兩種專業(yè)知識(shí)，為了適應(yīng)工作需要，這就要求會(huì)計(jì)人員既要掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，又要掌握相關(guān)的計(jì)算機(jī)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和信息管理知識(shí)，知識(shí)結(jié)構(gòu)的改變使會(huì)計(jì)工作人員做到了計(jì)算機(jī)知識(shí)和會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的有機(jī)結(jié)合。同時(shí)，會(huì)計(jì)電算化又將會(huì)計(jì)人員從簡(jiǎn)單重復(fù)而又枯燥乏味的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)記錄、計(jì)算工作中解脫出來，減輕了工作壓力和負(fù)擔(dān)，轉(zhuǎn)而把工作的重點(diǎn)更多的投入到對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的分析、控制和日常管理等方面，全面發(fā)揮了會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的監(jiān)督作用，提高了會(huì)計(jì)人員的地位。
6、實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后，可以更全面的為企業(yè)提供定期報(bào)告和適時(shí)信息的財(cái)務(wù)報(bào)告。會(huì)計(jì)作為一個(gè)以提供財(cái)務(wù)信息為主的信息系統(tǒng)，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中起著重要作用，但隨著信息高速發(fā)展時(shí)代的到來，市場(chǎng)瞬息變化，激烈的競(jìng)爭(zhēng)使產(chǎn)品的使用周期不斷縮短，經(jīng)營(yíng)的不穩(wěn)定性日益顯著，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)按月、季度、年編制的定期報(bào)告使企業(yè)難以準(zhǔn)確把握和預(yù)測(cè)企業(yè)未來命運(yùn)，這就彰顯了會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)勢(shì)。會(huì)計(jì)電算化能將社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的細(xì)枝末節(jié)精確地記錄、分類、提煉、和保存，進(jìn)行系統(tǒng)化、條理化和有針對(duì)性的加工整理，使企業(yè)能及時(shí)、有效地獲取其所需的信息，更好的分析形勢(shì)，準(zhǔn)確判斷，作出各種決策，減少不必要的損失。
7、實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后，有利于企業(yè)和財(cái)務(wù)各部門之間信息資源共享。實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)管理，不僅使企業(yè)管理與會(huì)計(jì)電算化各子系統(tǒng)之間有機(jī)銜接，還使財(cái)務(wù)各崗位間對(duì)生成的財(cái)務(wù)信息，在設(shè)置權(quán)限的情況下可以在同一時(shí)間內(nèi)任意查詢，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一體化，達(dá)到資源共享。而傳統(tǒng)會(huì)計(jì)不僅財(cái)務(wù)以外無法獲得所需信息，即使在財(cái)務(wù)各崗位間也無法實(shí)現(xiàn)資源共享，不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理需要。
8、實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后，使會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的方式發(fā)生了改變。在會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中，除了傳統(tǒng)的帳簿必須打印之外，無論是記賬憑證、賬簿還是會(huì)計(jì)報(bào)表都是以數(shù)據(jù)庫的形式保存在磁介質(zhì)上（硬盤、軟盤、光盤），不再需要紙張和太大的空間，減小了保管的難度。而傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)，信息載體是紙張，不僅成本高，而且在大容量的信息處理和大范圍的信息交流時(shí)非常受限并且運(yùn)算速度慢。
總之，會(huì)計(jì)電算化即符合手工會(huì)計(jì)的基本要求，又具有自身的獨(dú)有的特點(diǎn)，它可以大量存儲(chǔ)信息并容易調(diào)用的優(yōu)點(diǎn)，大大擴(kuò)展了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的領(lǐng)域。推廣會(huì)計(jì)電算化，將使會(huì)計(jì)工作更加規(guī)范、效率更高、安全性更強(qiáng)，更好地為管理決策服務(wù)。
會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文篇六
一、論文(設(shè)計(jì))選題的依據(jù)(選題的目的和意義、該選題國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)等)。
選題的目的和意義：近年來，隨著改革開放的深入和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日漸激烈，會(huì)計(jì)所處的客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境越來越具有不確定性。作為經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，作為一種國(guó)際通用的商業(yè)語言，會(huì)計(jì)信息全面、系統(tǒng)、正確地反映企業(yè)的實(shí)際情況，無論是對(duì)國(guó)家的宏觀調(diào)控，還是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理以及對(duì)投資者的正確決策，都起著至關(guān)重要的作用。會(huì)計(jì)信息使用者應(yīng)更加重視與不確定性相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)信息的揭示。因此，謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的正確運(yùn)用應(yīng)引起我們的足夠重視。
謹(jǐn)慎性原則是指在有不確定因素的情況下做出判斷時(shí)，保持必要的謹(jǐn)慎，既不高估資產(chǎn)或收益，也不低估負(fù)債或費(fèi)用，而是在會(huì)計(jì)核算中對(duì)企業(yè)可能發(fā)生的損失和費(fèi)用做出合理預(yù)計(jì)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)不可避免地會(huì)遇到風(fēng)險(xiǎn)，比如金融**、債務(wù)人的死亡、企業(yè)破產(chǎn)、固定資產(chǎn)因技術(shù)進(jìn)步而提前報(bào)廢、惡性競(jìng)爭(zhēng)等情況，因此，采用謹(jǐn)慎性原則，對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)加以合理估計(jì)，就能在風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際發(fā)生之前化解風(fēng)險(xiǎn)，并防范風(fēng)險(xiǎn)。采用謹(jǐn)慎性原則，有利于企業(yè)做出正確的經(jīng)營(yíng)決策，有利于保護(hù)所有者和債權(quán)人的利益，真實(shí)考核經(jīng)營(yíng)者，有利于提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。
國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)：謹(jǐn)慎性原則起源于中世紀(jì)財(cái)產(chǎn)托管人解脫其受托責(zé)任的策略，二十世紀(jì)初至三十年代前是一項(xiàng)占支配地位的會(huì)計(jì)原則，當(dāng)時(shí)主要表現(xiàn)為對(duì)資產(chǎn)的低估;經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后，謹(jǐn)慎性原則所體現(xiàn)的內(nèi)容擴(kuò)大到對(duì)收益的確認(rèn)和會(huì)計(jì)報(bào)表披露。隨著會(huì)計(jì)環(huán)境的變化，會(huì)計(jì)目標(biāo)從報(bào)告經(jīng)管責(zé)任向?yàn)樾畔⑹褂谜咛峁Q策有用的會(huì)計(jì)信息轉(zhuǎn)化，謹(jǐn)慎性原則也逐漸成為對(duì)披露具有相關(guān)性和可靠性質(zhì)量特征的會(huì)計(jì)信息的修訂性原則。我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中規(guī)定：會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求，合理核算可能發(fā)生的損失和費(fèi)用;在《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中規(guī)定：企業(yè)在會(huì)計(jì)核算時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求，不得多計(jì)資產(chǎn)或收益，少計(jì)負(fù)債和費(fèi)用，但不得計(jì)提秘密準(zhǔn)備。由此我們看到，我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范中關(guān)于謹(jǐn)慎性原則有以下幾個(gè)要求：
(一)謹(jǐn)慎性原則存在的基礎(chǔ)是不確定性，所處理的是“可能發(fā)生”的事項(xiàng)。
(二)對(duì)各種可能發(fā)生的事項(xiàng)，特別是費(fèi)用和損失，在會(huì)計(jì)上確認(rèn)和計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)是“合理核算”,對(duì)可能發(fā)生的'費(fèi)用、負(fù)債既不視而不見，又不計(jì)提秘密準(zhǔn)備。而對(duì)“合理”的判斷則事實(shí)上取決于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。
(三)運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則的目的是在會(huì)計(jì)核算中充分估計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的損失，避免虛增利潤(rùn)、虛計(jì)資產(chǎn)，保證會(huì)計(jì)信息的決策有用性。謹(jǐn)慎性原則在我國(guó)的運(yùn)用開始于1992年，在近十年的應(yīng)用中，可以按其運(yùn)用程度和范圍的不同，分為三個(gè)階段：
一)1992年至。1992年發(fā)布，并于1993年7月1日起施行的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中首次明確了謹(jǐn)慎性原則，要求企業(yè)會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求;合理核算可能發(fā)生的損失和費(fèi)用。同時(shí)，在行業(yè)會(huì)計(jì)制度中主要體現(xiàn)為三個(gè)方面：即存貨計(jì)價(jià)方法采用后進(jìn)先出法、應(yīng)收賬款計(jì)提壞賬準(zhǔn)備、固定資產(chǎn)折舊采用加速折舊法。
1、在1992年會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和行業(yè)會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大了資產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)提準(zhǔn)備的范圍，即計(jì)提短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備、壞賬準(zhǔn)備、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備和長(zhǎng)期投資減值準(zhǔn)備，同時(shí)，擴(kuò)大了壞賬準(zhǔn)備的提取范圍，在提取方法及比例上更加靈活。
2、對(duì)固定資產(chǎn)折舊方法--加速折舊法的應(yīng)用條件有所放松。
3、對(duì)無形資產(chǎn)、開辦費(fèi)的攤銷期限作了修訂，由原制度中無形資產(chǎn)的“不少于”、開辦費(fèi)的“不少于5年”,分別調(diào)整為“不超過10年”、“不超過5年”.
4、對(duì)結(jié)果具有不確定性的或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)核算及信息披露做出了規(guī)范，規(guī)定或有資產(chǎn)或有利得不予確認(rèn)，一般也不予披露，或有負(fù)債不予確認(rèn)，但應(yīng)在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中予以披露。
5、對(duì)于債務(wù)重組中涉及的或有收益和或有支出，債務(wù)人確認(rèn)為負(fù)債，債權(quán)人則不應(yīng)確認(rèn)為資產(chǎn)，只能在表外予以披露。
6、對(duì)于收入的確認(rèn)，在確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)上更加謹(jǐn)慎。如無論是《收入》準(zhǔn)則中關(guān)于收入確認(rèn)的四個(gè)條件，還是《建造合同》準(zhǔn)則中關(guān)于跨期合同引起的收入確認(rèn)，均將相關(guān)經(jīng)濟(jì)利益流入企業(yè)、結(jié)果能夠可靠計(jì)量等作為一個(gè)重要的內(nèi)容。
三)2001.1月財(cái)政部頒布了《無形資產(chǎn)》《借款費(fèi)用》、《租賃》三個(gè)新的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并同時(shí)修訂了《投資》、《債務(wù)重組》等五項(xiàng)準(zhǔn)則;202月頒布了《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。在這些新的準(zhǔn)則和制度中，謹(jǐn)慎性原則體現(xiàn)為：
1、全面計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。中期期末和年末除了計(jì)提原有的“四項(xiàng)準(zhǔn)備”外，新的企業(yè)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和《無形資產(chǎn)》準(zhǔn)則規(guī)定還應(yīng)計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備和無形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。
2、在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則--借款費(fèi)用》準(zhǔn)則中，改變了借款費(fèi)用資本化的標(biāo)準(zhǔn)，以“固定資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)”作為借款費(fèi)用停止資本化的標(biāo)準(zhǔn)，并明確了暫停資本化的條件，避免固定資產(chǎn)價(jià)值虛計(jì)。
3、改變了融資租賃固定資產(chǎn)入賬價(jià)值的確定方法，規(guī)定“租賃開始日租賃資產(chǎn)原賬面價(jià)值與租賃付款額的現(xiàn)值兩者中較低者作為租入資產(chǎn)的入賬價(jià)值”,改變了以租賃協(xié)議確定的設(shè)備價(jià)款、發(fā)生的運(yùn)輸費(fèi)、途中保險(xiǎn)費(fèi)、安裝調(diào)試費(fèi)等支出確定租入固定資產(chǎn)價(jià)值的方法。同時(shí)，租賃過程中發(fā)生的或有租金一律計(jì)入當(dāng)期損益。
4、在《無形資產(chǎn)》準(zhǔn)則中，要求企業(yè)管理部門在判斷無形資產(chǎn)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益是否很可能流入企業(yè)時(shí)，應(yīng)對(duì)無形資產(chǎn)在預(yù)計(jì)使用年限內(nèi)存在的各種因素做出謹(jǐn)慎的估計(jì)。
二、論文(設(shè)計(jì))的主要研究?jī)?nèi)容及預(yù)期目標(biāo)。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn)日益加劇，不確定的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)越來越多，所以會(huì)計(jì)信息使用者也越來越關(guān)心與不確定事項(xiàng)相關(guān)信息的揭示，關(guān)心企業(yè)所提供會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性。對(duì)此，謹(jǐn)慎性原則的正確應(yīng)用就顯得非常重要。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)充滿著風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，在會(huì)計(jì)核算工作中堅(jiān)持謹(jǐn)慎性原則，要求企業(yè)的會(huì)計(jì)人員在面臨不確定因素的情況下作職業(yè)判斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)保持必要的謹(jǐn)慎，充分估計(jì)到各種風(fēng)險(xiǎn)和損失，既不高估資產(chǎn)和收益，也不低估負(fù)債和費(fèi)用，也不得設(shè)置秘密準(zhǔn)備。文章以國(guó)際會(huì)計(jì)慣例為基礎(chǔ)，首先從會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)的角度，分四個(gè)方面論述了會(huì)計(jì)制度采用謹(jǐn)慎性原則的必要性。其次，從資產(chǎn)的定義、收益的確認(rèn)以及財(cái)務(wù)分析的角度詳細(xì)論述了謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的廣泛運(yùn)用。謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用，更能使會(huì)計(jì)信息全面、系統(tǒng)、正確地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況。最后，在采用謹(jǐn)慎性原則的同時(shí)，還要提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，加強(qiáng)其職業(yè)道德修養(yǎng)，加強(qiáng)企業(yè)在會(huì)計(jì)核算中的專業(yè)判斷，防止濫用謹(jǐn)慎性原則。
會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文篇七
1.企業(yè)會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制。企業(yè)會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制是企業(yè)會(huì)計(jì)電算化和內(nèi)部控制制度的綜合，是指在計(jì)算機(jī)技術(shù)被廣泛應(yīng)用于企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作基礎(chǔ)之上，為了保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全性、財(cái)務(wù)資料信息的完整性、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性等，企業(yè)對(duì)本單位的財(cái)務(wù)營(yíng)運(yùn)活動(dòng)所進(jìn)行的內(nèi)部控制。
2.企業(yè)會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下對(duì)內(nèi)部控制的新要求。
(1)內(nèi)部控制的管理難度更大。電算化環(huán)境下，隨著計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中應(yīng)用范圍擴(kuò)大，利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行舞弊欺詐的現(xiàn)象也逐漸增多，電算化環(huán)境下內(nèi)部控制難度性加大、復(fù)雜性加強(qiáng)。
(2)內(nèi)部控制的柔性加強(qiáng)。電算化環(huán)境下，內(nèi)部控制由人的控制變?yōu)槿撕陀?jì)算機(jī)的共同控制，企業(yè)不僅要關(guān)注手工會(huì)計(jì)環(huán)境下對(duì)紙質(zhì)材料和相應(yīng)組織制度的控制，還要關(guān)注對(duì)計(jì)算機(jī)及財(cái)務(wù)軟件等電子資料的控制。
(3)內(nèi)部控制更加關(guān)注安全性。會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展使企業(yè)包括財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)在內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)來運(yùn)依賴于網(wǎng)絡(luò)，所以內(nèi)部控制將愈發(fā)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)安全性、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全性。
1.會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)工作不完善。企業(yè)管理層及職工思想意識(shí)淡薄，不重視本企業(yè)電算化的發(fā)展，而企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制人員也存在不重視內(nèi)部控制制度的執(zhí)行、財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督審核、不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作中的錯(cuò)誤舞弊漏洞等問題，電算化環(huán)境下的內(nèi)部控制制度失去了它原有的作用。
2.會(huì)計(jì)人員素質(zhì)待于提高。企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)有了更高的要求。但在道德品質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力兩個(gè)方面，有些會(huì)計(jì)人員并沒有跟上步伐，自身素質(zhì)待于提高。
3.計(jì)算機(jī)安全機(jī)制有待加強(qiáng)。企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，尤其是對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的記錄核算等全部依賴于計(jì)算機(jī)，計(jì)算機(jī)出現(xiàn)任何故障都會(huì)中斷會(huì)計(jì)工作的進(jìn)行，企業(yè)財(cái)會(huì)信息的泄露將會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生致命的傷害。企業(yè)如果不注重對(duì)計(jì)算機(jī)的維護(hù)，很容易給企業(yè)帶來危害。
4.財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用具有風(fēng)險(xiǎn)性。企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展最基本的因素就是財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用。但是，許多企業(yè)在應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件上并不具有嚴(yán)密的科學(xué)性，許多企業(yè)忽視對(duì)財(cái)務(wù)軟件的日常維護(hù)工作，很少對(duì)軟件進(jìn)行調(diào)試，造成軟件的滯后。
1.提高管理者及員工對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化重要性的認(rèn)識(shí)。企業(yè)管理者一定要多關(guān)注企業(yè)財(cái)務(wù)政策變動(dòng)，經(jīng)常參加企業(yè)管理者交流活動(dòng)，提高自己的理論知識(shí)水平和認(rèn)知能力，認(rèn)識(shí)到電算化對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的重要性，在自己學(xué)習(xí)、了解、接受的同時(shí)，還要帶動(dòng)企業(yè)的包括會(huì)計(jì)人員在內(nèi)的相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)讓員工了解財(cái)務(wù)軟件，了解會(huì)計(jì)電算化和內(nèi)部控制最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。
2.提高會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì)水平和專業(yè)知識(shí)水平?；镜牡赖滤刭|(zhì)、行為修養(yǎng)、法規(guī)法制觀念，是做人的起碼要求，也是會(huì)計(jì)人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。企業(yè)會(huì)計(jì)電算化無論怎么發(fā)展，會(huì)計(jì)人員的財(cái)務(wù)知識(shí)永遠(yuǎn)是會(huì)計(jì)工作的最基本保障，會(huì)計(jì)人員如果缺少財(cái)務(wù)知識(shí)，無論計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件多么完備，會(huì)計(jì)工作都將無法進(jìn)行，所以，會(huì)計(jì)人員必須刻苦鉆研，具備高超的道德素養(yǎng)和會(huì)計(jì)知識(shí)水平。
3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)軟件的開發(fā)、維護(hù)與應(yīng)用。企業(yè)在使用財(cái)務(wù)軟件時(shí)，必須要加強(qiáng)財(cái)務(wù)軟件的適用性，最大化發(fā)揮財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用，企業(yè)做好財(cái)務(wù)軟件的日常維護(hù)工作，避免企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)軟件功能滯后阻礙會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)象。
4.提高計(jì)算機(jī)安全性。企業(yè)要保護(hù)好信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全性，更新計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，嚴(yán)密監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境。企業(yè)要為計(jì)算機(jī)配置高質(zhì)量的軟硬件系統(tǒng)，無論軟件的開發(fā)，還是硬件的管理，都要最大化的加速計(jì)算機(jī)運(yùn)行，從而提高會(huì)計(jì)工作的速度。同時(shí)，企業(yè)要做好防范風(fēng)火水電等突發(fā)事件的準(zhǔn)備工作，防止由于可控因素導(dǎo)致計(jì)算機(jī)系統(tǒng)突然癱瘓的現(xiàn)象出現(xiàn)。
5.完善會(huì)計(jì)人員和組織管理內(nèi)部控制制度。在管理層及職工高度重視會(huì)計(jì)電算化同時(shí)，企業(yè)還要建立一個(gè)較為完善的會(huì)計(jì)人員和組織管理制度。首先，按會(huì)計(jì)崗位和工作職責(zé)將組織機(jī)構(gòu)劃為計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)主管、軟件操作、審核記賬、電算化維護(hù)、電算化審查、數(shù)據(jù)分析等崗位，規(guī)定各自的操作權(quán)限，操作權(quán)限的分配，由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一專管;其次，系統(tǒng)開發(fā)職務(wù)與系統(tǒng)操作職務(wù)、數(shù)據(jù)維護(hù)管理職務(wù)與電算化審核職務(wù)、數(shù)據(jù)錄入職務(wù)與審核記賬職務(wù)相分離，同時(shí)，建立職務(wù)輪換制度。
四、結(jié)論。
電算化是企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展的不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)，改變了企業(yè)會(huì)計(jì)工作的工具、形式、方法，從而改變了企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展的整體環(huán)境。在新的電算化環(huán)境下，企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制必然發(fā)生一系列相關(guān)的變化。企業(yè)要清楚地認(rèn)清這一改變，設(shè)置科學(xué)完善的嶄新的內(nèi)部控制制度，適應(yīng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)體系的建立，從而促進(jìn)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文篇八
摘要：隨著信息技術(shù)的發(fā)展，財(cái)務(wù)軟件在中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)了普及，熟練操作財(cái)務(wù)軟件成為會(huì)計(jì)電算化專業(yè)學(xué)生的必備技能。高職院校一直承擔(dān)著為社會(huì)輸送技術(shù)應(yīng)用型人才的重任，提高高職院校會(huì)計(jì)電算化課程的教學(xué)效果對(duì)高職院校來說非常重要。筆者結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)如何提高高職院校會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)效果提出了幾點(diǎn)建議。
近年來，我國(guó)高職院校的數(shù)量在不斷增加，高職院校就讀的門檻進(jìn)一步降低，高職院校的學(xué)生情況也隨之發(fā)生了變化，具體表現(xiàn)為學(xué)習(xí)主動(dòng)性較差，理論基礎(chǔ)差，學(xué)習(xí)習(xí)慣不好，新知識(shí)理解能力不足等。這些情況使教學(xué)工作面臨挑戰(zhàn)，高職院校的教學(xué)效果急需提高。但是，由于學(xué)生動(dòng)手能力強(qiáng)、隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)的特點(diǎn)，教師也應(yīng)轉(zhuǎn)變教學(xué)方法，因材施教。會(huì)計(jì)電算化課程屬于實(shí)踐性課程，要求學(xué)生能熟練利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行賬務(wù)處理。如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)效果，筆者提出了以下幾點(diǎn)建議。
會(huì)計(jì)電算化的熟練操作離不開扎實(shí)的理論知識(shí)。只有掌握了扎實(shí)的理論知識(shí)才能對(duì)在上機(jī)操作時(shí)遇到的問題進(jìn)行分析、解決。很多同學(xué)在上機(jī)時(shí)遇到問題就束手無策，盡管這些問題是經(jīng)常遇到或者教師反復(fù)講解的。出現(xiàn)這種狀況的根源就是理論知識(shí)不扎實(shí)。傳統(tǒng)的教學(xué)方式是教師在講解理論知識(shí)時(shí)“滿堂灌”，因?yàn)樘^枯燥、乏味，即使是努力學(xué)習(xí)的學(xué)生也無法堅(jiān)持聽完，所以應(yīng)努力使理論教學(xué)生動(dòng)化，形象化。比如可以采用微課的形式，將每個(gè)系統(tǒng)的操作流程形象化，可以加入動(dòng)畫形象為學(xué)生生動(dòng)講解。由于每本教材中都有相應(yīng)的案例，教師在講解理論知識(shí)前應(yīng)根據(jù)教材中案例公司的財(cái)務(wù)信息將整個(gè)的操作過程錄成視頻或者將操作過程截屏制作成動(dòng)態(tài)ppt。視頻或ppt可以提前發(fā)給學(xué)生，這樣學(xué)生就可以提前預(yù)習(xí)，在課堂上學(xué)習(xí)理論知識(shí)時(shí)比較直觀，在以后進(jìn)行上機(jī)操作時(shí)也能作為參考，還能幫助學(xué)生課下復(fù)習(xí)，一舉多得。學(xué)生的學(xué)習(xí)過程也變得豐富有趣，教學(xué)效果也會(huì)得到提高。
分組時(shí)，每組三到五個(gè)學(xué)生，優(yōu)秀的學(xué)生與差生數(shù)量應(yīng)該均衡。在上機(jī)的時(shí)候遇到問題先進(jìn)行組內(nèi)討論，不能解決了再進(jìn)行組間討論；每組同學(xué)要對(duì)自己組上機(jī)遇到的問題進(jìn)行匯總，然后定期的進(jìn)行組間交流，教師及時(shí)給予總結(jié)；學(xué)生平時(shí)成績(jī)按組給出，這樣對(duì)學(xué)生進(jìn)行分組化管理，不僅可以促使學(xué)習(xí)主動(dòng)性差的學(xué)生在學(xué)習(xí)好的同學(xué)的帶領(lǐng)下進(jìn)行上機(jī)練習(xí)，提高學(xué)習(xí)積極性，還可以促使學(xué)生主動(dòng)思考，強(qiáng)化知識(shí)點(diǎn)，完善知識(shí)體系。另外，還可以給組內(nèi)的同學(xué)分配角色。在學(xué)生進(jìn)行初次上機(jī)練習(xí)時(shí)往往是一人分飾多個(gè)角色，主要是為了使學(xué)生全面掌握財(cái)務(wù)軟件的操作方法。但是從實(shí)際的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來看，很多同學(xué)在進(jìn)行財(cái)務(wù)處理時(shí)會(huì)淡化甚至沒有角色意識(shí)，有的學(xué)生會(huì)全部用主管的身份進(jìn)行所有的財(cái)務(wù)處理。所以為了使學(xué)生有角色意識(shí)，可以進(jìn)行體驗(yàn)式教學(xué)。在第一次練習(xí)結(jié)束時(shí)給組內(nèi)的同學(xué)分角色。分好角色后思考討論在以上業(yè)務(wù)中自己所分配角色的工作內(nèi)容。讓學(xué)生明白不同的角色有不同的權(quán)限，在進(jìn)行業(yè)務(wù)處理時(shí)要先明確接下來的工作是誰的權(quán)限，應(yīng)由誰來登錄系統(tǒng)進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。
在上機(jī)練習(xí)的過程中，很多同學(xué)存在眼高手低的現(xiàn)象。上機(jī)操作一遍就認(rèn)為自己掌握的很好，沒有練習(xí)的必要了。事實(shí)是等到期末考試時(shí)這部分同學(xué)往往是遇到常見問題忘記如何解決、不會(huì)解決而考試不及格。教師可以加強(qiáng)練習(xí)，指導(dǎo)學(xué)生對(duì)多套公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行上機(jī)操作。只有加大練習(xí)的頻率才能鞏固所學(xué)知識(shí)點(diǎn)。為了提高學(xué)生上機(jī)練習(xí)的積極性，教師可以對(duì)電算化這門課程實(shí)施過程性考核。所謂過程性考核就是根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，將整個(gè)教學(xué)過程分為多個(gè)項(xiàng)目，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目出題進(jìn)行上機(jī)測(cè)試，每個(gè)項(xiàng)目的分值占一定百分比，用每個(gè)項(xiàng)目的測(cè)試結(jié)果乘以所占比例，就是這位學(xué)生的期末成績(jī)。項(xiàng)目的測(cè)試內(nèi)容與課堂教學(xué)同步，可以表現(xiàn)為課堂練習(xí)。這樣既可以促使學(xué)生多多練習(xí)，也可以增加學(xué)習(xí)積極性，提高教學(xué)效果。在項(xiàng)目考核時(shí)，教師根據(jù)學(xué)生的完成進(jìn)度和完成情況給學(xué)生考核成績(jī)。過程性考核對(duì)于會(huì)計(jì)電算化這類實(shí)踐性強(qiáng)的課程尤其適用，通過過程性考核建立科學(xué)合理、公平公正的成績(jī)?cè)u(píng)定體系，有利于學(xué)生主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。
想要提高會(huì)計(jì)電算化課程的教學(xué)效果，需要教師根據(jù)學(xué)生的情況因材施教，不斷的探索新的教學(xué)方式。利用微課、視頻等教學(xué)手段增加理論課程的有趣性，努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，配合過程性考核促使學(xué)生多加練習(xí)，提高上機(jī)熟練程度，采用分組討論，角色分配等方式提高學(xué)生的參與度。這樣不僅可以鞏固專業(yè)課知識(shí)，更重要的是培養(yǎng)了學(xué)生分析問題、解決問題的能力，提高了學(xué)生的綜合能力，也為學(xué)生畢業(yè)后順利參加工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)：
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會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文篇九
摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和電子商務(wù)的迅速興起，會(huì)計(jì)電算化在具體應(yīng)用中存在著認(rèn)識(shí)不足、人才短缺、信息安全風(fēng)險(xiǎn)、沒有統(tǒng)一規(guī)范的數(shù)據(jù)接口等一系列問題，本文針對(duì)會(huì)計(jì)電算化存在的上述問題提出了加強(qiáng)認(rèn)識(shí)、注重復(fù)合型人才培養(yǎng)、健全保密措施、規(guī)范各軟件數(shù)據(jù)接口技術(shù)等完善對(duì)策。
我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作起步較晚，從20世紀(jì)70年代末開始，經(jīng)歷了嘗試階段、自發(fā)發(fā)展階段、有組織有計(jì)劃地穩(wěn)步發(fā)展階段和具有人工智能的管理型會(huì)計(jì)軟件發(fā)展階段。財(cái)政部從1988年開始，規(guī)劃我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的中長(zhǎng)期目標(biāo)、組織商品化會(huì)計(jì)核算軟件評(píng)審、建立會(huì)計(jì)電算化管理的規(guī)章制度、開展會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)基層單位的會(huì)計(jì)電算化工作等，從而推動(dòng)了我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)健康發(fā)展。經(jīng)過20多年的實(shí)踐，我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的勢(shì)頭較好，目前國(guó)內(nèi)90%的單位使用的會(huì)計(jì)軟件都是我國(guó)自行設(shè)計(jì)生產(chǎn)的，可以說會(huì)計(jì)軟件已成為我國(guó)軟件行業(yè)的一面旗幟。我國(guó)會(huì)計(jì)電算化高等教育創(chuàng)建于1984年，明確提出會(huì)計(jì)電算化專業(yè)要培養(yǎng)一批既熟悉會(huì)計(jì)又懂計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才。會(huì)計(jì)電算化理論上的發(fā)展也取得了明顯的成效，涌現(xiàn)了大批會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)秀教師和實(shí)際工作者。
會(huì)計(jì)電算化是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分，管理信息系統(tǒng)是財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)和人事等信息系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合。一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的實(shí)施過程，同時(shí)也是企業(yè)管理理念、管理模式、業(yè)務(wù)流程等方面改造的過程。由于企業(yè)自身原因與外部環(huán)境的影響和財(cái)會(huì)工作自身的特點(diǎn)，現(xiàn)階段我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作實(shí)施過程中存在著諸多問題，現(xiàn)分析如下：
目前，許多企業(yè)還未充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的意義及重要性。首先，許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)會(huì)計(jì)電算化存在片面認(rèn)識(shí)，認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化只是會(huì)計(jì)核算工具的改變，看不到其對(duì)會(huì)計(jì)職能、企業(yè)管理方法和管理流程的深刻影響，有的領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化只是用計(jì)算機(jī)代替賬冊(cè)，僅把會(huì)計(jì)電算化當(dāng)作樹立企業(yè)形象的一種手段。其次，在會(huì)計(jì)電算化的具體應(yīng)用中，多數(shù)單位缺乏對(duì)手工系統(tǒng)進(jìn)行充分分析的意識(shí)，沒有針對(duì)本企業(yè)自身的管理要求和運(yùn)行模式，對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)置和調(diào)整。在不少財(cái)務(wù)人員看來，電算化僅僅是代替了手工核算，提高了核算效率，根本未認(rèn)識(shí)到建立完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的重要性。
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)的秘密，在很大程度上關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展。在會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下，電子符號(hào)代替了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，磁介質(zhì)代替了紙介質(zhì)，財(cái)務(wù)信息面臨安全風(fēng)險(xiǎn)。目前，我國(guó)的財(cái)務(wù)軟件生產(chǎn)還處于模仿和加工階段，沒有形成一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模，多數(shù)財(cái)務(wù)軟件的開發(fā)都是把重點(diǎn)放在理財(cái)和提供多功能管理和決策上，很少放在數(shù)據(jù)的安全保密上。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，在給企業(yè)帶來無限商機(jī)的同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)面臨的最突出問題就是安全問題。網(wǎng)絡(luò)下的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)很有可能遭受不法分子或病毒的侵?jǐn)_，很多企業(yè)沒有針對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境來建立和完善相應(yīng)的會(huì)計(jì)電算化安全防范措施，一旦發(fā)生問題將給企業(yè)造成巨大的損失。
會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文篇十
隨著計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域應(yīng)用的日益深入，會(huì)計(jì)電算化在會(huì)計(jì)崗位的優(yōu)勢(shì)和地位越來越凸顯。重點(diǎn)培育會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才的中職學(xué)校，也已經(jīng)把會(huì)計(jì)電算化作為會(huì)計(jì)專業(yè)的主干必修課，各種硬件和軟件設(shè)施設(shè)備逐步完善。但由于電算化課程的特殊性以及中職學(xué)生固有的特點(diǎn)，導(dǎo)致課堂教學(xué)效果并不十分明顯，學(xué)生到工作崗位后仍舊缺乏實(shí)際操作能力。本文分析了中職學(xué)校電算化教學(xué)的現(xiàn)狀和中職學(xué)生的特點(diǎn)，并針對(duì)提高中職會(huì)計(jì)電算化課堂教學(xué)的有效性提出了建議。
1.知識(shí)的復(fù)雜性。
會(huì)計(jì)電算化課程是會(huì)計(jì)知識(shí)與計(jì)算機(jī)知識(shí)的綜合應(yīng)用。會(huì)計(jì)知識(shí)以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法等專業(yè)內(nèi)容為主。計(jì)算機(jī)知識(shí)包含計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)、數(shù)據(jù)庫、信息管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等通用課程。因此，會(huì)計(jì)電算化課程是在學(xué)生熟練掌握會(huì)計(jì)理論知識(shí)和計(jì)算機(jī)基本知識(shí)后才開設(shè)的，一般安排在二年級(jí)下半學(xué)期，對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)薄弱和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)掌握得不扎實(shí)的學(xué)生而言存在著一定的難度。
操作過程逆向的困難性。
會(huì)計(jì)電算化比傳統(tǒng)的手工賬多了一項(xiàng)系統(tǒng)初始化的過程。初始化工作是手工會(huì)計(jì)向電算化會(huì)計(jì)過渡的橋梁，工作量大，考慮的問題多，綜合性強(qiáng)，且不能出現(xiàn)絲毫差錯(cuò)，若出現(xiàn)差錯(cuò)，修改起來非常麻煩，甚至不能修改，因而影響了電算化會(huì)計(jì)工作的順利實(shí)施。教師多重身份的制約性傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)電算化教學(xué)模式是教師在講臺(tái)上面一邊講解、一邊演示，學(xué)生根據(jù)教師的講解進(jìn)行操作。中職學(xué)生上課注意力較難集中，教師既要講解，又要操作，很難注意學(xué)生的動(dòng)態(tài)。此外，教師重點(diǎn)講的是方法，但在實(shí)際操作中還會(huì)遇到很多新問題，學(xué)生需要教師的指導(dǎo)。所以教師一般是一邊自己操作，一邊在學(xué)生需要幫助時(shí)下去指導(dǎo)，在講臺(tái)上下來回奔跑，一個(gè)教師指導(dǎo)幾十個(gè)學(xué)生，常常分身乏術(shù)。另外，如果計(jì)算機(jī)本身出現(xiàn)問題，特別是專業(yè)性的，會(huì)計(jì)教師很難解決。
中職學(xué)生一般都是因?yàn)槌踔须A段成績(jī)較差，中考不理想才被迫進(jìn)入中職學(xué)校學(xué)習(xí)的，在學(xué)習(xí)能力和基礎(chǔ)方面存在一些不足。
1.基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能較薄弱。
中職學(xué)生在初中時(shí)基礎(chǔ)不扎實(shí)或者偏科嚴(yán)重，教師講解的知識(shí)不能很好地消化吸收。前面沒有打好基礎(chǔ)，導(dǎo)致知識(shí)脫節(jié)，后面學(xué)起來更困難。會(huì)計(jì)電算化需要會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)兩方面的知識(shí)，但很少有學(xué)生完全具備。即便是一些學(xué)生自認(rèn)為電腦很在行，但也僅僅局限于電腦游戲上，真正解決問題的能力很弱。
學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，缺乏信心。
中職學(xué)生往往被認(rèn)為是中考的“失敗者”，自卑、脆弱、敏感，自尊心受到很大的打擊，覺得自己不如別人，被人看不起。因此，一部分學(xué)生沒有學(xué)習(xí)目標(biāo)，對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生抗拒心理。還有一部分學(xué)生想認(rèn)真學(xué)習(xí)，但由于基礎(chǔ)較差，上課聽不懂，課后又不主動(dòng)請(qǐng)教，作業(yè)遲交或應(yīng)付，造成系統(tǒng)知識(shí)的脫節(jié)，久而久之，更難趕上，甚至導(dǎo)致放棄了學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)主動(dòng)性差，依賴性強(qiáng)。
90后的學(xué)生大部分是獨(dú)生子女，父母的溺愛使他們?nèi)狈ω?zé)任感，他們的主動(dòng)性和自制力較弱，學(xué)習(xí)無目的、無計(jì)劃，無耐心，遇到問題不愿意主動(dòng)思考解決，就等著教師和同學(xué)幫忙。由于學(xué)生人數(shù)多，老師一時(shí)難以全面顧及，學(xué)生往往就放棄了學(xué)習(xí)。
1.明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，使學(xué)生對(duì)課程有一個(gè)整體性的認(rèn)識(shí)。
會(huì)計(jì)電算化是一門操作性很強(qiáng)的課程，不像理論課知識(shí)點(diǎn)繁多、知識(shí)結(jié)構(gòu)錯(cuò)綜復(fù)雜，它實(shí)際上就是一種流程的掌握，只要認(rèn)識(shí)了流程，了解了各個(gè)流程模塊之間的關(guān)系，學(xué)習(xí)起來就會(huì)事半功倍。在課堂教學(xué)中，教師要引導(dǎo)學(xué)生對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理流程進(jìn)行詳細(xì)的討論，并著重講解系統(tǒng)處理的具體步驟，使學(xué)生對(duì)電算化處理流程有一個(gè)總體的認(rèn)識(shí)。
挑選一名學(xué)生，充當(dāng)教師的操作員。
會(huì)計(jì)電算化課程教師身份的多重性不僅會(huì)使教師的在教學(xué)中非常疲憊、分身乏術(shù)，而且無法及時(shí)解決學(xué)生的操作問題，影響學(xué)生的操作進(jìn)程。因此，可以挑選一名學(xué)生充當(dāng)教師的操作員，在講臺(tái)上演示，教師站在講臺(tái)下用語言指導(dǎo)，其余的學(xué)生跟著演示的學(xué)生操作。這樣，教師不僅可以完成講解和操作，還可以時(shí)時(shí)關(guān)注學(xué)生的動(dòng)態(tài)，適時(shí)指導(dǎo)學(xué)生操作。挑選操作演示的學(xué)生尤其重要，這名學(xué)生既要有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，還要有熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。如果教師能在課下先對(duì)這名學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，使他提早掌握操作步驟，演示效果會(huì)更好。
合理分組，指定組長(zhǎng)分擔(dān)教師的指導(dǎo)工作。
雖然可以挑選出一名學(xué)生代替教師操作，讓教師有更多的時(shí)間關(guān)注學(xué)生，但畢竟學(xué)生人數(shù)太多，很難在有限的時(shí)間內(nèi)解決所有學(xué)生的問題。為解決這個(gè)困難，教師可以把班級(jí)學(xué)生按8～10人分為一組，每一組選出一個(gè)組長(zhǎng)，組長(zhǎng)除了要有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，還要有耐心和凝聚力。在平時(shí)操作時(shí)，組長(zhǎng)要做好檢查監(jiān)督工作。在組員的操作遇到問題時(shí)，首先在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下解決，實(shí)在解決不了，再來向教師尋求幫助。這樣不但可以節(jié)約時(shí)間，還可以培養(yǎng)學(xué)生思考問題、解決問題的能力。
知識(shí)穿插，著力培養(yǎng)學(xué)生計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
在會(huì)計(jì)電算化教學(xué)中，教師不僅要講授學(xué)生會(huì)計(jì)知識(shí)，還要培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用計(jì)算機(jī)解決相應(yīng)問題的能力。教師要適時(shí)引導(dǎo)學(xué)生有意識(shí)地分析計(jì)算機(jī)發(fā)生故障的規(guī)律，歸納操作方法。在課堂上，對(duì)出現(xiàn)的各種軟件、硬件及網(wǎng)絡(luò)問題，如果僅依靠教師個(gè)人對(duì)故障進(jìn)行排查和處理，不但費(fèi)時(shí)費(fèi)力，而且還解決不了根本問題。教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生注意觀察出現(xiàn)的問題，理解計(jì)算機(jī)屏幕提示信息的含義，講明產(chǎn)生該問題的原因，發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)類似問題的解決方法。
5.開展競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的自信心。
競(jìng)賽是調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任感、集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)學(xué)生自尊心、自信心的最有效的方式之一。競(jìng)賽活動(dòng)一般安排在教學(xué)的后期，這時(shí)的學(xué)生已經(jīng)對(duì)操作流程和操作方法有了較深入的了解，解決問題的能力有了大幅提升，對(duì)不同的會(huì)計(jì)職位職能也有了全面的認(rèn)識(shí)，非常適合開展競(jìng)賽活動(dòng)。在競(jìng)賽活動(dòng)中，組長(zhǎng)根據(jù)組員的個(gè)人情況，分配不同的崗位角色，解決不同的問題。教師可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，制定競(jìng)賽規(guī)則，布置競(jìng)賽任務(wù)。同組學(xué)生要互相討論，發(fā)揚(yáng)集體精神，按照正確的操作過程完成任務(wù)。教師對(duì)優(yōu)先完成的小組給予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)沒有完成的或完成較慢的小組要一起找出原因。
會(huì)計(jì)電算化是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的蓬勃發(fā)展需要大量的人才，同許多新生事物一樣，會(huì)計(jì)電算化的實(shí)現(xiàn)需要我們?cè)趯?shí)際工作中不斷摸索、總結(jié)和完善，才能為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。中職學(xué)校是培養(yǎng)會(huì)計(jì)電算化人才的重要力量，必須以市場(chǎng)為導(dǎo)向，做學(xué)生與企業(yè)之間的橋梁，不斷探索和改進(jìn)會(huì)計(jì)電算化教學(xué)，培育出真正適合社會(huì)的會(huì)計(jì)人才。
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會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文篇十一
從進(jìn)貨來源上看，不少單位的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是選擇購買通用的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，一些非法用戶可以很方便的從外部打開數(shù)據(jù)庫，而部分會(huì)計(jì)人員對(duì)計(jì)算機(jī)風(fēng)險(xiǎn)缺乏了解，這將造成嚴(yán)重的損失。為此，加強(qiáng)電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)安全問題的研究，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
隨著我國(guó)科技的進(jìn)步，計(jì)算機(jī)在經(jīng)濟(jì)生活的廣泛應(yīng)用，我國(guó)企事業(yè)單位的電算化會(huì)計(jì)工作得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。雖然我國(guó)會(huì)計(jì)電算化是從上世紀(jì)70年代末開始起步較晚，但是，其應(yīng)用非常廣泛，因此，加強(qiáng)電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)安全問題的研究，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、關(guān)于我國(guó)電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)存在表現(xiàn)及原因分析。
(一)人為因素，舞弊造假。在電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)中，有些系統(tǒng)內(nèi)部工作人員竊取口令、文件，用來作弊?；蚍欠ㄞD(zhuǎn)移資金、掩蓋各種舞弊行為泄露商業(yè)秘密、等。
(二)會(huì)計(jì)軟件自身缺乏安全性與保密性。不少單位由于各方面原因，電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的開發(fā)模式是選擇購買通用的電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)，由于通用使得一些非法用戶可以很方便的從外部打開數(shù)據(jù)庫，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行違法操作，造成企業(yè)的嚴(yán)重?fù)p失。還有一些會(huì)計(jì)軟件缺乏“操作日志”記錄功能，客觀上增加了追究責(zé)任的難度和產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的幾率。
(三)會(huì)計(jì)人員缺乏風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。電腦無與倫比的運(yùn)算速度改變了會(huì)計(jì)信息的形成過程，但由于部分會(huì)計(jì)人員對(duì)計(jì)算機(jī)風(fēng)險(xiǎn)缺乏了解，思想上不夠重視，許多單位也忽視安全防范教育。
(四)會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。不少單位非電算化會(huì)計(jì)人員隨意操作、至使系統(tǒng)軟硬件故障等，導(dǎo)致會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、丟失或被篡改。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，數(shù)據(jù)容易被截取、盜用，甚至被篡改。同時(shí)，由于審計(jì)取證難度大，同時(shí)加大了會(huì)計(jì)信息失真的風(fēng)險(xiǎn)。
(五)病毒侵襲造成計(jì)算機(jī)系統(tǒng)無法正常運(yùn)行，當(dāng)前，計(jì)算機(jī)病毒防不勝防，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，一臺(tái)計(jì)算機(jī)染上病毒，能夠?qū)е戮W(wǎng)絡(luò)中其他計(jì)算機(jī)也感染病毒，它可以通過軟盤、u盤等途徑進(jìn)行傳播，還可以通過網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和電子郵件進(jìn)行傳播。有些為了獲得商業(yè)利益或其他利益而入侵單位的電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)，盜取機(jī)密資料、文件、數(shù)據(jù)等，從而獲得非法利益。
二、如何做好電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的安全防范對(duì)策問題的幾點(diǎn)思考。
(一)從內(nèi)控制度抓起建立健全電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度。
1、對(duì)一般工作上控制：
一定要避免兼職，因?yàn)榻M織與管理控制的基本目的是減少發(fā)生錯(cuò)誤及舞弊行為的.可能性。在會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中，不相容的職務(wù)要相互分離，互不兼任，同時(shí)還應(yīng)定期輪換，以減少利用計(jì)算機(jī)舞弊的可能性;業(yè)務(wù)處理部門與用戶部門的職責(zé)要嚴(yán)格分離，除了執(zhí)行業(yè)務(wù)記錄的職能外，不能負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的批準(zhǔn)和執(zhí)行，也不能保管除計(jì)算機(jī)系統(tǒng)以外的任何資產(chǎn)。
2、對(duì)應(yīng)用過程的控制。
(1)關(guān)于輸入控制：經(jīng)審批的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)能準(zhǔn)確、完整地輸入系統(tǒng)，被系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)并拒絕的錯(cuò)誤數(shù)據(jù)，能經(jīng)恰當(dāng)?shù)母恼笾匦螺斎胂到y(tǒng)。所有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)輸入前必須經(jīng)過恰當(dāng)?shù)膶徟掷m(xù)，只有經(jīng)審批的數(shù)據(jù)才能輸入系統(tǒng)。所以輸入操作是保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)正確的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要有嚴(yán)格控制;會(huì)計(jì)軟件必須具備必要的防范會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)輸入差錯(cuò)的功能。
(2)關(guān)于處理控制：處理過程的現(xiàn)場(chǎng)控制應(yīng)該將前個(gè)過程的數(shù)據(jù)處理結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢索，經(jīng)過系統(tǒng)核對(duì)、驗(yàn)證無誤，確認(rèn)該處理過程正確無誤后才可以進(jìn)入本次處理;業(yè)務(wù)時(shí)序控制是會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理過程中，一個(gè)處理過程的運(yùn)行結(jié)果取決于若干個(gè)相關(guān)條件過程的完成;數(shù)據(jù)備份及可恢復(fù)控制是將機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，是過程控制的一個(gè)重要內(nèi)容，是一種防止數(shù)據(jù)丟失的防范措施。
(3)關(guān)于輸出控制：在賬簿無誤的情況下再進(jìn)行輸出報(bào)表等，這便是時(shí)序控制;根據(jù)賬簿、報(bào)表之間的勾稽關(guān)系，設(shè)置控制程序?qū)敵龅臄?shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，是數(shù)據(jù)稽核控制授權(quán)輸出控制就是只有經(jīng)過批準(zhǔn)的人才能執(zhí)行輸出操作企業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息。
(二)進(jìn)一步完善電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的軟件管理制度。
電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)投入運(yùn)行后，首先應(yīng)保證會(huì)計(jì)軟件運(yùn)行的安全會(huì)計(jì)軟件必須具備安全和保密功能模塊。軟件設(shè)計(jì)者應(yīng)開發(fā)權(quán)限設(shè)置、自動(dòng)校驗(yàn)、提示功能、保護(hù)功能等模塊，并融合到系統(tǒng)軟件中，引入各種控制機(jī)制，使各業(yè)務(wù)系統(tǒng)成為基于同一種操作系統(tǒng)平臺(tái)的大系統(tǒng)。各種業(yè)務(wù)之間能相互銜接，相關(guān)數(shù)據(jù)能夠自動(dòng)核對(duì)、校驗(yàn)、備份。為了會(huì)計(jì)核算資料安全保密，任何人不允許直接使用命令打開數(shù)據(jù)文件對(duì)數(shù)據(jù)操作，或使用工具軟件直接對(duì)會(huì)計(jì)軟件的文件進(jìn)行操作，能夠自動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，保存會(huì)計(jì)檔案資料以磁性記錄形式并進(jìn)行加密存儲(chǔ)。
為了盡可能減少硬件故障率、減輕硬件故障造成的危害，應(yīng)加強(qiáng)硬件管理。因?yàn)橛布菚?huì)計(jì)軟件運(yùn)行基礎(chǔ)。嚴(yán)格崗位責(zé)任制，明確每個(gè)工作崗位的職責(zé)范圍，單位應(yīng)根據(jù)工作的需要，建立電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的崗位責(zé)任制，切實(shí)做到層層防范系統(tǒng)各模塊要設(shè)置相應(yīng)的口令;執(zhí)行嚴(yán)格的權(quán)限控制措施，嚴(yán)格遵守操作程序，每次操作完畢，應(yīng)執(zhí)行相應(yīng)命令退出系統(tǒng)，以防數(shù)據(jù)丟失。遵守上機(jī)登記與運(yùn)行日志相結(jié)合的管理制度，由會(huì)計(jì)軟件自動(dòng)生成的運(yùn)行日志，系統(tǒng)管理員要定期檢查等。實(shí)現(xiàn)對(duì)用戶使用系統(tǒng)的及時(shí)跟蹤。
(四)切實(shí)加強(qiáng)病毒的防范和控制。
對(duì)于計(jì)算機(jī)病毒應(yīng)采用“防、查、殺”相結(jié)合的方式，堅(jiān)決防止計(jì)算機(jī)病毒的傳播，一定將病毒對(duì)系統(tǒng)的潛在破壞性減到最少。防范工作應(yīng)從這幾方面進(jìn)行：必須使用正版軟件。由于購買的盜版軟件從非正規(guī)渠道，則可能攜帶病毒，要提高對(duì)計(jì)算機(jī)異?，F(xiàn)象的警覺。發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)有奇怪的現(xiàn)象的出現(xiàn)可能意味著計(jì)算機(jī)感染了病毒、計(jì)算機(jī)中存在有問題的軟件或出現(xiàn)了硬件故障;及時(shí)升級(jí)反病毒軟件。定期備份數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)一定要至少每周備份一次，通常要進(jìn)行異地備份;對(duì)外來軟盤要進(jìn)行防病毒檢查專機(jī)專用，決不打開來歷不明的郵件。
(五)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全控制。
企業(yè)的電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)已是整個(gè)企業(yè)信息化系統(tǒng)的一個(gè)組成部分，互聯(lián)網(wǎng)得到充分的應(yīng)用。關(guān)于用戶權(quán)限設(shè)置，從業(yè)務(wù)范圍出發(fā)，將整個(gè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)分級(jí)管理，。層層負(fù)責(zé)，對(duì)各種數(shù)據(jù)的讀、寫、修改權(quán)限進(jìn)行嚴(yán)格限制，拒絕其他用戶的訪問。關(guān)于密碼設(shè)置，每一用戶按照自己的用戶身份和密碼進(jìn)入系統(tǒng)，對(duì)密碼進(jìn)行分級(jí)管理，避免使用易破譯的密碼。對(duì)重要數(shù)據(jù)加密，傳輸重要數(shù)據(jù)前對(duì)其進(jìn)行加密，接收到數(shù)據(jù)后作相應(yīng)的解密處理，并定期更換加密密鑰。關(guān)于設(shè)置網(wǎng)絡(luò)防火墻與入侵檢測(cè)系統(tǒng)，對(duì)于需要與外網(wǎng)進(jìn)行數(shù)據(jù)通訊的單位，需要安裝網(wǎng)絡(luò)防火墻。網(wǎng)絡(luò)防火墻主要安置在網(wǎng)關(guān)處，對(duì)流入、流出單位內(nèi)部的數(shù)據(jù)進(jìn)行安全防范。能夠防范眾多的攻擊手段，保證內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的安全。另外，為了防范內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)威脅還需要配置入侵檢測(cè)系統(tǒng)。兩者互為補(bǔ)充，可以極大的保證內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的安全。
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會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文篇十二
會(huì)計(jì)電算化是以電子計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)確當(dāng)代電子技術(shù)和信息技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的簡(jiǎn)稱。它是一個(gè)用電子計(jì)算機(jī)代替人工記賬、算賬、報(bào)賬,以及替換部分由人腦完成的對(duì)會(huì)計(jì)信息的處理、分析和判定的過程。
經(jīng)過多年的實(shí)踐和改進(jìn),會(huì)計(jì)電算化的形勢(shì)和基礎(chǔ)比較好,基本完成手工會(huì)計(jì)記賬向電腦會(huì)計(jì)記賬的轉(zhuǎn)變。隨著新的會(huì)計(jì)電算化軟件的應(yīng)用,會(huì)計(jì)電算化正從簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)向綜合的治理信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)變,形成以會(huì)計(jì)軟件為核心,融治理、計(jì)劃、分析為一體的會(huì)計(jì)電算化治理信息系統(tǒng)。職員素質(zhì)逐漸進(jìn)步,操縱水平日益熟練,系統(tǒng)的安全性與保密性加強(qiáng),顯示會(huì)計(jì)電算化已向優(yōu)良、穩(wěn)定、科學(xué)的方向發(fā)展。由于會(huì)計(jì)電算化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,因此在發(fā)展的過程中有很多工作要做,有很多題目要及時(shí)解決,否則將嚴(yán)重阻礙我國(guó)會(huì)計(jì)電算化向更深層次的發(fā)展。
1.會(huì)計(jì)制度的修改落后于會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展?，F(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度主要是以手工核算為基礎(chǔ)的,應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化后,從記賬方法、賬務(wù)處理程序到會(huì)計(jì)工作的組織、內(nèi)部控制的方式和會(huì)計(jì)檔案的保存介質(zhì)和方法等都發(fā)生了變化,因此必須根據(jù)會(huì)計(jì)電算化的特點(diǎn),對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度做出相應(yīng)的修改,企業(yè)只加強(qiáng)了軟件的運(yùn)用,忽略了會(huì)計(jì)制度的建設(shè)。
2.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)存在安全隱患。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,在給企業(yè)帶來無窮商機(jī)的同時(shí),也給企業(yè)帶來隱患,會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)下,會(huì)計(jì)信息通在傳輸過程就可能出現(xiàn)安全題目。此外,由于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)主要是保存在計(jì)算機(jī)的磁盤或u盤,一旦磁介質(zhì)受熱、受潮、折損等原因出現(xiàn)損壞,保存的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)將會(huì)丟失,勢(shì)必嚴(yán)重地影響到企業(yè)的會(huì)計(jì)工作。
3.會(huì)計(jì)軟件的開發(fā)沒有考慮國(guó)際化。隨著世界經(jīng)濟(jì)日趨全球化,對(duì)外貿(mào)易不斷增加,國(guó)際間的交流合作不斷增強(qiáng),而我國(guó)財(cái)務(wù)軟件還不具備多國(guó)語言、多種貨幣處理能力,而且在會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)治理方面有些不符合國(guó)際慣例和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等。還有更深層次的會(huì)計(jì)文化題目,使得我國(guó)會(huì)計(jì)軟件不能夠滿足現(xiàn)代跨國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)團(tuán)體化發(fā)展的需要。
4.數(shù)據(jù)保密性、安全性差。很多時(shí)候,財(cái)務(wù)上的數(shù)據(jù),是企業(yè)的盡對(duì)秘密,在很大程度上關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展,但幾乎所有的軟件系統(tǒng)都在為完善會(huì)計(jì)功能和適應(yīng)財(cái)務(wù)制度大傷腦筋,卻沒有幾家軟件認(rèn)真研究過數(shù)據(jù)的保密題目。
5.應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化后,會(huì)計(jì)制度沒有作相應(yīng)的修改?，F(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度主要是以手工核算為基礎(chǔ)的,應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化后,從賬戶設(shè)置、賬戶登記方法和賬務(wù)處理程序到會(huì)計(jì)工作的組織、會(huì)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、內(nèi)部控制的方式和會(huì)計(jì)檔案的保存介質(zhì)和方法都發(fā)生了變化,因此必須根據(jù)會(huì)計(jì)電算化的特點(diǎn),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度做出相應(yīng)的修改。由于會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)用是近幾年才開始的,大多數(shù)單位把主要精力放在軟件使用上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的滯后影響了會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展。
6.缺乏會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才。由于會(huì)計(jì)電算化涉及到會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)兩種專業(yè)知識(shí),在崗的會(huì)計(jì)職員雖經(jīng)過計(jì)算機(jī)等級(jí)培訓(xùn),但與實(shí)際要求水平還有較大的差距。
1.改善和進(jìn)步會(huì)計(jì)軟件功能,將會(huì)計(jì)電算化引進(jìn)單位財(cái)務(wù)治理活動(dòng)?，F(xiàn)行單位會(huì)計(jì)軟件固然開始從核算型向治理型過渡,但總體上講,模塊內(nèi)容簡(jiǎn)單,功能不強(qiáng),不能適應(yīng)單位財(cái)務(wù)治理的需要。要真正充分發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)點(diǎn),為財(cái)務(wù)治理服務(wù),必須將其納進(jìn)治理信息系統(tǒng),進(jìn)步會(huì)計(jì)軟件功能,增加具有治理性功能的模塊,如設(shè)計(jì)比較分析、因素分析、差額分析、圖表分析等財(cái)務(wù)分析模塊,資金需求供給猜測(cè)模塊,等等。
2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性、保密性。
(1)制定并實(shí)施計(jì)算機(jī)安全法律,在全社會(huì)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)安全的宏觀控制。
(2)建立健全內(nèi)部控制制度。
(3)增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防范能力。
(4)加強(qiáng)數(shù)據(jù)的.保密與保護(hù)。
3.使系統(tǒng)開放并使軟件具有國(guó)際水準(zhǔn)。這就要加強(qiáng)自身軟件的更新和完善,使得我國(guó)會(huì)計(jì)軟件能夠滿足現(xiàn)代跨國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)團(tuán)體化發(fā)展的需要;研究如何從我國(guó)會(huì)計(jì)文化的傳統(tǒng)出發(fā),兼顧西方會(huì)計(jì)文化,開發(fā)出適應(yīng)全球范圍的會(huì)計(jì)軟件。
4.要求財(cái)務(wù)及治理軟件具有易于擴(kuò)展的框架結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)內(nèi)與對(duì)外接口。治理思想的發(fā)展、用戶需求的變化與多樣性,使得任何的應(yīng)用系統(tǒng)都無法覆蓋所有用戶的所有實(shí)際需求,因此治理軟件還應(yīng)當(dāng)有一個(gè)易于擴(kuò)展的框架結(jié)構(gòu)。internet時(shí)代尤其夸大這一點(diǎn)。這種框架結(jié)構(gòu)使得開發(fā)商今后對(duì)軟件的維護(hù)和擴(kuò)展變得更為輕易,也使應(yīng)用系統(tǒng)的客戶化和二次開發(fā)變得簡(jiǎn)單。還可以為將來實(shí)現(xiàn)多種治理軟件系統(tǒng)(來自于不同供給商,應(yīng)用于不同行業(yè))的彼此銜接,即所謂eai(企業(yè)應(yīng)用集成)打下基礎(chǔ)?，F(xiàn)行銷售的治理軟件基本上是已經(jīng)完成的標(biāo)準(zhǔn)化商品軟件,在用戶的個(gè)性化需求下需要進(jìn)行大規(guī)模改造和二次開發(fā),來滿足不同企業(yè)的需求。
5.進(jìn)步職員素質(zhì)。完善的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的實(shí)施比會(huì)計(jì)核算軟件的簡(jiǎn)單運(yùn)用要復(fù)雜得多,并且在目前的治理軟件時(shí)代,各個(gè)企業(yè)的治理模式、治理思想,以及多年形成的習(xí)慣不一樣,對(duì)治理軟件的多樣化、客戶化要求非常高,商品化的定式軟件根本不可能滿足企業(yè)的個(gè)性化需求。所以治理軟件特別夸大服務(wù),這里的服務(wù)更多的是咨詢、二次開發(fā)和客戶化工作,因此要造就一大批具有創(chuàng)新思維、高素質(zhì)的一線應(yīng)用、系統(tǒng)維護(hù),以及懂得二次開發(fā)的技術(shù)人才。軟件企業(yè)的理念要向“治理型”、“智能型”、“網(wǎng)絡(luò)化”轉(zhuǎn)變。
6.電算化軟件的集成化和智能化也將會(huì)有所突破。隨著會(huì)計(jì)電算化融進(jìn)企業(yè)治理信息系統(tǒng)中,電算化將成為企業(yè)治理系統(tǒng)的一個(gè)有機(jī)組成部分,不再是單純的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集與整理分析工作部分,而是與企業(yè)整體連接的專業(yè)部分了。到成熟階段的時(shí)候,只要輸進(jìn)相應(yīng)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)就可以相應(yīng)地產(chǎn)生治理決策所需要的各種數(shù)據(jù)資料,電算化的智能程度將會(huì)得到極大進(jìn)步。
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會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文篇一
以期吸引更多部門、組織和個(gè)人參與到這項(xiàng)事業(yè)當(dāng)中來，并通過各種手段，整合相應(yīng)的工作資源和社會(huì)力量，形成構(gòu)建我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)國(guó)際化發(fā)展的整體合力，以為更好地推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)國(guó)際化發(fā)展拋磚引玉。
本選題國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀：
但是縱觀當(dāng)代我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化的進(jìn)程，在從業(yè)人員素質(zhì)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等方面仍然存在很多問題，并且沒有得到改善，因此選擇我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化問題的研究這個(gè)課題進(jìn)行研究依舊是十分有現(xiàn)實(shí)意義的。
圍繞本選題已做哪些準(zhǔn)備工作，計(jì)劃再做的工作：
已經(jīng)通過互聯(lián)網(wǎng)的途徑查詢了很多需要的資料，例如目前國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)這方面的學(xué)術(shù)研究，認(rèn)真研讀了他們的學(xué)術(shù)文章，還研讀了一些有關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的資料。
計(jì)劃再通過身邊能接觸到的互聯(lián)網(wǎng)信息，會(huì)計(jì)從業(yè)人員等方面綜合分析我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程中存在的問題，進(jìn)而找出解決這些問題的關(guān)鍵及方法。
計(jì)劃在哪些方面有所突破：
1.計(jì)劃查找大量資料，全面了解會(huì)計(jì)國(guó)際化這個(gè)進(jìn)程。
2.盡可能多的、范圍盡可能大研究該領(lǐng)域其他學(xué)者的學(xué)術(shù)文章，尋找到其中的共同點(diǎn)。
3.盡可能全面的分析出我國(guó)會(huì)計(jì)國(guó)際化進(jìn)程中存在的問題，并且給出合理化建議。
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會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文篇二
“計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)這一學(xué)科的誕生完善了會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容，使得會(huì)計(jì)工作更加的及時(shí)，更加的準(zhǔn)確，更加的完整。考慮到這些優(yōu)點(diǎn)，各大中小型企業(yè)都將這一技術(shù)應(yīng)用到了自己的公司中，將會(huì)計(jì)的工作提升到了一定的高度，現(xiàn)在國(guó)家的管理、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)和決策中會(huì)計(jì)已經(jīng)成為不可或缺的一部分，尤其是在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中起到的作用。不過現(xiàn)階段會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)中的應(yīng)用是比較不理想的，不能高效的支持企業(yè)的發(fā)展。所以，本文將探討企業(yè)會(huì)計(jì)電算化存在的問題。
企業(yè)在實(shí)施會(huì)計(jì)電算化過程中必然會(huì)存在著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)，這嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展進(jìn)程。因此，本文對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化研究的必要性進(jìn)行了分析，發(fā)現(xiàn)了企業(yè)會(huì)計(jì)電算化驗(yàn)收的主要問題，并針對(duì)所存在的風(fēng)險(xiǎn)提出企業(yè)會(huì)計(jì)電算化風(fēng)險(xiǎn)發(fā)展有效措施，為企業(yè)會(huì)計(jì)電算化提供一定的優(yōu)化思路。
第一、有關(guān)財(cái)務(wù)體系中核算步驟的制定。在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中最重要的部分就是如何處理賬務(wù)，所以如果想完成會(huì)計(jì)電算化的工作，首先要完成核算賬務(wù)的電算化。制定出賬務(wù)體系中核算的步驟，是賬務(wù)體系中最基本的工作，此項(xiàng)工作的重點(diǎn)就是確定會(huì)計(jì)電算化中工作人員各自的工作內(nèi)容是什么，分配工作時(shí)需要注意負(fù)責(zé)賬務(wù)錄入工作的工作人員不能夠負(fù)責(zé)賬務(wù)復(fù)核的工作，其中財(cái)務(wù)主管能夠根據(jù)實(shí)際需要在任何時(shí)候要求查看賬務(wù)，將財(cái)務(wù)體系中的核算步驟進(jìn)行劃分，可以得出下述幾部分內(nèi)容：1、統(tǒng)計(jì)錄入者、系統(tǒng)維護(hù)者、制證者、復(fù)核者、負(fù)責(zé)人的人員花名冊(cè)，還有對(duì)這些工作人員的職責(zé)銘記于心；2、將工作過程進(jìn)行分解處理——錄入憑證、再次審核憑證，如果在檢查過程中發(fā)現(xiàn)不正確的地方，立即進(jìn)行校正，校正完成后在此進(jìn)行審核——月底的時(shí)根據(jù)憑證將賬務(wù)進(jìn)行記錄，隨后將科目總的表格進(jìn)行打印——年底再將所有的賬務(wù)打印裝訂存檔管理。
第二、重視初始化會(huì)計(jì)電算化的工作。初始化會(huì)計(jì)電算化工作，可以理解成將一個(gè)籠統(tǒng)的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)設(shè)置成符合企業(yè)實(shí)際需要的會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的工作。初始化的工作內(nèi)容主要包括有：將企業(yè)的會(huì)計(jì)核算規(guī)定、方式和基本資料錄入到系統(tǒng)中。這樣這個(gè)大眾化的通用軟件就轉(zhuǎn)變成企業(yè)自己的專用軟件。這項(xiàng)工作包含的項(xiàng)目有：設(shè)置操作者的權(quán)力范圍、設(shè)置企業(yè)自己的賬目、定義企業(yè)自己報(bào)表的計(jì)算公式、設(shè)置企業(yè)的自動(dòng)轉(zhuǎn)賬功能等，以上內(nèi)容完成的好壞，從根本上關(guān)系著電算化軟件是否能夠平穩(wěn)的工作。
第三、合理地將科目進(jìn)行設(shè)定。電腦核算賬目和手工核算賬目有著很大的區(qū)別，所以說在使用電腦記賬的時(shí)候不能夠再使用手工記賬的章程。企業(yè)應(yīng)該在遵守財(cái)務(wù)部制度的前提下，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需要，將電腦記賬的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到最大，比如說電腦工作的速率比較快，電腦查賬是非常簡(jiǎn)單快捷的。。
在設(shè)置科目的時(shí)候會(huì)涉及到多項(xiàng)工作，比如說：將科目的級(jí)別進(jìn)行設(shè)定、科目要合理的分級(jí)、還有就是各級(jí)的代碼和各個(gè)級(jí)別的稱謂，加之科目所從屬的類別等等。在對(duì)科目的級(jí)別進(jìn)行設(shè)定時(shí)，要同時(shí)考慮的方面有很多，如：企業(yè)需要核算的范圍有多大，企業(yè)未來的發(fā)展空間有多大。
筆者認(rèn)為假設(shè)企業(yè)的項(xiàng)目比較單一，情況簡(jiǎn)單，適用于第一種方式，如果企業(yè)的項(xiàng)目比較多，情況較復(fù)雜的話，建議選擇第二種方式。
當(dāng)今社會(huì)，電子商務(wù)應(yīng)用的越來越頻繁，當(dāng)然也包括網(wǎng)絡(luò)，考慮到這個(gè)原因，會(huì)計(jì)資料的安全也受到越來越多企業(yè)的關(guān)注，企業(yè)必須安裝防火墻，這樣會(huì)計(jì)電算體系才能正常的工作?，F(xiàn)在使用電腦的違法行為越來越多，所以怎樣防止企業(yè)信息的泄露，怎么樣防止資料被竊取，這些問題一直是企業(yè)致力于解決的問題。
第一、注重對(duì)全面性員工的培養(yǎng)，將會(huì)計(jì)工作者的職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)起來。
定期給會(huì)計(jì)工作者進(jìn)行專業(yè)領(lǐng)域充電，這樣會(huì)計(jì)工作者在熟練使用電算化技能的時(shí)候，還能夠擁有管理計(jì)算機(jī)的能力，為企業(yè)培養(yǎng)出既能熟練完成會(huì)計(jì)工作又能掌握電子技術(shù)的全面性員工，如此就能夠增加企業(yè)使用電腦的頻率，掌握電腦管理的技術(shù)，能夠完善企業(yè)自身的管理系統(tǒng)，這樣會(huì)計(jì)工作者就能不斷的完善自己的專業(yè)素養(yǎng)，以及注重企業(yè)賬務(wù)安全的意識(shí)。
第二、使用專業(yè)財(cái)務(wù)軟件，防范電腦病毒。
企業(yè)所使用的財(cái)務(wù)軟件一定要是國(guó)家已經(jīng)鑒定完畢的軟件，這些軟件的功能比較強(qiáng)大，能夠最大程度的保護(hù)企業(yè)賬務(wù)信息的安全。除此之外，企業(yè)還要確定自己財(cái)務(wù)軟件運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)，目的是全面保障企業(yè)安全。如何防止計(jì)算機(jī)病毒的侵害也是企業(yè)關(guān)注的要點(diǎn)，首先企業(yè)需要具備防治病毒的意識(shí)，確保操作人員能夠正確的使用計(jì)算機(jī)，不給計(jì)算機(jī)病毒提供可乘之機(jī)；其次，企業(yè)應(yīng)該配置多臺(tái)電腦，保證財(cái)務(wù)電腦只能用于處理財(cái)務(wù)信息，不能用于他用；然后，企業(yè)必須使用正版的軟件程序，注重管理網(wǎng)絡(luò)程序，降低網(wǎng)絡(luò)病毒感染的幾率；最后，就是企業(yè)的賬務(wù)信息要定期的存儲(chǔ)備份，以備不時(shí)之需。
綜上所述，會(huì)計(jì)電算化存在很多的優(yōu)點(diǎn)，企業(yè)應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化可以節(jié)省很多的人力物力，可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，能夠優(yōu)化企業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，對(duì)企業(yè)的進(jìn)步有很大的促進(jìn)作用。對(duì)此，企業(yè)有幾個(gè)原則必須嚴(yán)格遵守，首先，負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的工作人員必須具備強(qiáng)烈的法律意識(shí)，從根本上減少財(cái)務(wù)犯罪的產(chǎn)生；其次，培養(yǎng)會(huì)計(jì)工作人員的責(zé)任心，能夠理解自己責(zé)任的重大，將其視為自己的使命；最后，必須制定嚴(yán)格的會(huì)計(jì)電算化規(guī)則，要求會(huì)計(jì)工作人員嚴(yán)格的執(zhí)行，不能有一絲的懈怠，企業(yè)的發(fā)展離不開會(huì)計(jì)電算化的支持，而國(guó)家的發(fā)展又與企業(yè)的發(fā)展密不可分，所以會(huì)計(jì)電算化驗(yàn)收是一種關(guān)乎國(guó)家發(fā)展的大事。
會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文篇三
一、選題的依據(jù)：
1)本選題的理論、實(shí)際意義。
眾所周知，美國(guó)的安然、世界通信、施樂，法國(guó)的威旺迪等大公司曝出的假賬新聞曾經(jīng)一度轟動(dòng)了世界，給現(xiàn)在的業(yè)界以警示，再加上現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，物欲橫流，在利益的驅(qū)使下，現(xiàn)今我國(guó)企業(yè)中出現(xiàn)了信息失真、假賬盛行、偷稅漏稅、貪汚盜竊等現(xiàn)象，給國(guó)家財(cái)政經(jīng)濟(jì)、社會(huì)穩(wěn)定造成了很大程度上的傷害。這些已經(jīng)發(fā)生的真實(shí)案例或是潛在未曾發(fā)現(xiàn)的事件，這種種負(fù)面消息，仍然一定程度上反映出當(dāng)今會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的某些缺失所帶來的一系列問題，這些都給會(huì)計(jì)界帶來了信任危機(jī)。而本文研究會(huì)計(jì)人員素質(zhì)缺失的現(xiàn)狀及提升對(duì)策，目的在于探討社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下怎樣才能全面提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)，提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)有利于提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平，從而保證社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，幫助會(huì)計(jì)人員樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，其本質(zhì)是法制經(jīng)濟(jì)，也是信用經(jīng)濟(jì)，政府講求誠(chéng)信，提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)，有利于國(guó)家反腐倡廉法制的有效開展，進(jìn)而有助于社會(huì)形成清正廉潔之風(fēng)，因此，本文的研究同時(shí)旨在呼吁人們特別是會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行和遵守各種相關(guān)法律制度，關(guān)注社會(huì)動(dòng)態(tài)，掌握實(shí)事政策知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí)、財(cái)政稅務(wù)知識(shí)等相關(guān)知識(shí)，充分了解并熟悉國(guó)家制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)和政策，強(qiáng)化法律意識(shí)，提高自身修養(yǎng)。
2)綜合國(guó)內(nèi)外有關(guān)本選題的研究動(dòng)態(tài)和自己的見解。
1、國(guó)內(nèi)研究動(dòng)態(tài)。
國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)素質(zhì)問題的研究起步較晚，同時(shí)缺乏一個(gè)穩(wěn)固的社會(huì)誠(chéng)信體系作為支撐，只能說到目前為止，國(guó)內(nèi)學(xué)者們對(duì)此的研究仍然處于一個(gè)完善階段，在一些具體的策略和制度制定研究上經(jīng)驗(yàn)不足，還不能夠制定出一套真正有效可行的策略。而在國(guó)內(nèi)現(xiàn)有的文獻(xiàn)中，大多數(shù)學(xué)者主要圍繞我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀相關(guān)問題、誠(chéng)信缺失問題、解決措施等方面進(jìn)行研究。
在探討會(huì)計(jì)誠(chéng)信缺失方面，相關(guān)學(xué)者主要是從會(huì)計(jì)學(xué)本身來尋求答案，如：
劉建華認(rèn)為“會(huì)計(jì)信用短缺”是我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中的一個(gè)突出問題。那么到底是什么原因使會(huì)計(jì)工作失去了誠(chéng)信?曾粵、郭梅、陳秀麗等都對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行了研究，其中周國(guó)光(2008)認(rèn)為，“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)人員是‘造假’還是‘堅(jiān)持誠(chéng)信，抵制造假’，在很大程度上取決于利益與代價(jià)之間的權(quán)衡?！笔袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)，也是契約經(jīng)濟(jì)，只要存在買賣交易，市場(chǎng)就自動(dòng)建立了“一份隱性的公共契約?！逼髽I(yè)要想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，就必須講誠(chéng)信，以此贏得顧客。劉建秋(2010)認(rèn)為，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種信任經(jīng)濟(jì)，交易雙方以信任為基礎(chǔ)簽訂契約，而維系契約主體之間的這種信任關(guān)系的本質(zhì)就是會(huì)計(jì)誠(chéng)信，且會(huì)計(jì)誠(chéng)信同樣具有市場(chǎng)成本與收益，會(huì)計(jì)誠(chéng)信的成本與收益特征決定了市場(chǎng)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的均衡。在對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的研究中，大部分文章把會(huì)計(jì)誠(chéng)信作為職業(yè)道德教育建設(shè)的一部分，如10月31日，第九屆全國(guó)人大常委會(huì)第十二次會(huì)議修訂的《會(huì)計(jì)法》第三十九條規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)?！瘪R華提出，要把會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育的重點(diǎn)放在會(huì)計(jì)誠(chéng)信信念、誠(chéng)信文化、誠(chéng)信制度的教育上，他強(qiáng)調(diào)，會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育是會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要組成部分。
而在會(huì)計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀及解決措施方面，相關(guān)學(xué)者做了較全面的研究文獻(xiàn)，如：
我國(guó)學(xué)者袁成(2011)在《會(huì)計(jì)職員從業(yè)基本素質(zhì)分析》一文中提出：我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德、專業(yè)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)及不斷創(chuàng)新的意識(shí)，為進(jìn)一步提升企業(yè)會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)，會(huì)計(jì)人員必須接受會(huì)計(jì)繼續(xù)教育及自我修煉。
學(xué)者李正全(2010)在《淺議我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)及提升建議》一文中提出：現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求，當(dāng)前會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)、技術(shù)水平均不太能適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展及我國(guó)企業(yè)的需要,我國(guó)企業(yè)中，下到基層會(huì)計(jì)職員，上到管理層會(huì)計(jì)從業(yè)人員，整體會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)現(xiàn)狀令人堪憂，能滿足社會(huì)發(fā)展需求的高素質(zhì)，全方位人才少之又少。
學(xué)者程霞(2010)在《我國(guó)中小型企業(yè)財(cái)會(huì)工作人員素質(zhì)管見》中，范宇俊(2012)在《現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)職員素質(zhì)分析預(yù)測(cè)》中都呼吁高度重視我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練與培養(yǎng)，指出不但要提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)還要兼顧其職業(yè)道德水平。
學(xué)者鄭志斌()在《企業(yè)會(huì)計(jì)人才素質(zhì)發(fā)展淺析》一文中指出：通過因素分析，得出我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具備包括商業(yè)管理組織能力、個(gè)性特征、基礎(chǔ)知識(shí)等在內(nèi)的幾點(diǎn)最重要的要素。
從國(guó)內(nèi)學(xué)者們的研究中可以看出，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員不單要具備較好的專業(yè)素質(zhì)，還應(yīng)強(qiáng)化職業(yè)道德、文化素質(zhì)、創(chuàng)新水平、良好的個(gè)性特征、商業(yè)管理組織能力等在內(nèi)的非專業(yè)素質(zhì)，而會(huì)計(jì)人員的非專業(yè)素質(zhì)對(duì)我國(guó)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)需要而言越來越重要。
2、國(guó)外研究動(dòng)態(tài)。
相對(duì)于國(guó)內(nèi)學(xué)者的研究，國(guó)外學(xué)者就誠(chéng)信方面研究遠(yuǎn)早于中國(guó)，而且會(huì)計(jì)誠(chéng)信是在歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家的完整的信用體系上建立起來的，因此，國(guó)外的會(huì)計(jì)發(fā)展較穩(wěn)定。早在1929年世界金融危機(jī)爆發(fā)后，歐美等國(guó)家，就開始關(guān)注會(huì)計(jì)誠(chéng)信問題了。但是，國(guó)外會(huì)計(jì)誠(chéng)信在安然、施樂等事件發(fā)生前，基本上都停留在以行業(yè)自律為主的信用研究上，國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的干預(yù)，相對(duì)較少。相關(guān)學(xué)者對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的研究也只是停留在如何完善行業(yè)自律上，如美國(guó)的邁克尼爾在1939年提出會(huì)計(jì)真實(shí)性概念，真實(shí)性是會(huì)計(jì)的核心，在一定程度上促進(jìn)了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的發(fā)展。法國(guó)法蘭西科學(xué)院院士和倫理學(xué)與政治科學(xué)院院士阿蘭佩雷菲特，在《論經(jīng)濟(jì)“奇跡”》一書中，詳細(xì)考察了荷蘭、英國(guó)、美國(guó)、日本四個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)奇跡的具體原因，提出經(jīng)濟(jì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)奇跡的產(chǎn)生，除了資本和勞動(dòng)兩個(gè)要素外，還有一個(gè)非物質(zhì)的第三要素——精神因素，而誠(chéng)信便是眾多因素中的一個(gè)，誠(chéng)信突出對(duì)他人信任和負(fù)責(zé)并積極協(xié)助的要義。雖然書中想重點(diǎn)表達(dá)的是“貨幣自由交換與分配和自主契約”是實(shí)現(xiàn)并充分體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)與誠(chéng)信原則的主要形式，但不可否認(rèn)他強(qiáng)調(diào)了誠(chéng)信在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的重要性。美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家dr以1974年-1981年違反會(huì)計(jì)系列公告(asr)，1982年-1991年違反會(huì)計(jì)和審計(jì)強(qiáng)制公告(aaer)的公司中抽取了100家公司作為樣對(duì)照樣本，通過對(duì)他們?cè)谪?cái)務(wù)杠桿、資產(chǎn)組成、盈利能力、流動(dòng)性、資本回收、規(guī)模等幾方面的財(cái)務(wù)指標(biāo)所做的顯著性檢驗(yàn)，證明了財(cái)務(wù)狀況惡化是管理當(dāng)局選擇不誠(chéng)信的一個(gè)重要原因。還有在新澤西州一位著名的“首席情感官”n.j-basedwilkin&guttenplan描述他的公司文化時(shí)說，“這都始于信任和誠(chéng)實(shí),我們需要確保我們trustwordiy和誠(chéng)實(shí)?！比蚪鹑谖C(jī)摧殘了世界上多數(shù)企業(yè)，同時(shí)也暴露了西方資本主義制度的脆弱性和自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的弊端，但是伊斯蘭銀行卻能屹立不倒，全賴于該銀行建立的那道“防火墻”，即伊斯蘭的經(jīng)濟(jì)和金融體系是建立在通用可敬的價(jià)值觀、理想和道德,誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)信、透明、合作和團(tuán)結(jié)之上的。然而他們忽視了國(guó)家宏觀政策的重要性，沒有認(rèn)識(shí)到政府政策其實(shí)是市場(chǎng)和行業(yè)自律都替代不了的。第一次世界性的金融危機(jī)爆發(fā)后，美國(guó)的羅斯福就宣布由政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)，此后美國(guó)經(jīng)濟(jì)開始復(fù)蘇，而亞當(dāng)斯密的市場(chǎng)自由論不在是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的唯一定律。自此，政府政策的作用就不言而喻了。同樣的，在會(huì)計(jì)這一領(lǐng)域里，也離不開政府這一看得見的手發(fā)揮它應(yīng)有的作用。作為世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)的美國(guó)在安然事件后，也頒布了《企業(yè)責(zé)任法案》，這一法案是自20世紀(jì)30年代美國(guó)企業(yè)法規(guī)基本框架建立以來最大的一次改革，使美國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的治理邁入了一個(gè)新的里程碑，隨后又頒布了《審計(jì)準(zhǔn)則第99號(hào)——考慮財(cái)務(wù)報(bào)告中的舞弊》，這說明美國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信的研究已由行業(yè)自律向以政府干預(yù)為主的方向發(fā)展，也加快了會(huì)計(jì)誠(chéng)信治理的規(guī)則的制定。自此，美國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也不在是其他國(guó)家會(huì)計(jì)行業(yè)參照的唯一標(biāo)準(zhǔn)，各國(guó)開始制定符合本國(guó)國(guó)情的會(huì)計(jì)制度，英國(guó)就及時(shí)的對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)則進(jìn)行了修改，jackmaurice在《accountingethics》一書中，介紹了英國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)的發(fā)展與變化及執(zhí)業(yè)素養(yǎng)，他提出要對(duì)會(huì)計(jì)誠(chéng)信本身有一個(gè)總的認(rèn)識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)職業(yè)的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)遠(yuǎn)比理解道德倫理更為重要，反映出會(huì)計(jì)誠(chéng)信的構(gòu)建是要凌駕于會(huì)計(jì)職業(yè)執(zhí)業(yè)素養(yǎng)基礎(chǔ)之上的。使本國(guó)會(huì)計(jì)誠(chéng)信在各國(guó)陷入“誠(chéng)信沼澤”之時(shí)，還能出淤泥而不染。
再看國(guó)外的相關(guān)機(jī)構(gòu)、學(xué)者對(duì)于會(huì)計(jì)人員素質(zhì)及解決措施方面的研究，其主要是針對(duì)現(xiàn)在企業(yè)中所需的會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和如何達(dá)到這些相應(yīng)的要求，給予了一些可供參考的意見和建議。
美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)(aaa)(2009)在《會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)》中發(fā)表了題為“會(huì)計(jì)教育--為不斷發(fā)展的企業(yè)做準(zhǔn)備”的貝德福特報(bào)告(bedfordreport)。指出：會(huì)計(jì)人員必須并不斷增強(qiáng)自身的素質(zhì)以適應(yīng)社會(huì)及企業(yè)對(duì)這一職業(yè)不斷增長(zhǎng)的服務(wù)需求。這一研究主要基于21世紀(jì)會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)人才素質(zhì)的需求及當(dāng)前會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不太符合企業(yè)需要這兩方面，另提出受聘者的非專業(yè)素質(zhì)、社會(huì)能力是當(dāng)前所需。這一報(bào)告內(nèi)容也側(cè)重于根據(jù)目前形勢(shì)的變化發(fā)展呼吁各界會(huì)計(jì)人士提高自身素質(zhì)以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。
美國(guó)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)aicpa()在《企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)發(fā)展方向》中提出：未來企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)者需要培養(yǎng)行業(yè)能力(functionalcompetencies)、個(gè)人能力(personalcompetencies)和一般商業(yè)視角能力(broadbusinessperspectivecompetencies)。這一組織的相關(guān)研究同于美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)，主要也基于當(dāng)前會(huì)計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀和如何更加適應(yīng)社會(huì)需要方面，強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)人員必須終身學(xué)習(xí)，強(qiáng)化各方面的能力。
德國(guó)學(xué)者卡爾特和羅吉(1988)在《thetimeforprinciplesofaccountingprofession》中對(duì)此作了相當(dāng)深的探索：他們?cè)诖罅繉?shí)證研究基礎(chǔ)上，提出會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和價(jià)值觀尤為重要，呼吁國(guó)家和政府加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的能力素質(zhì)教育，更好地滿足企業(yè)需要。
瑞士學(xué)者里布斯()在《thedevelopmentofaccountants’virtues》中對(duì)各國(guó)會(huì)計(jì)人士素質(zhì)現(xiàn)狀及相應(yīng)的素質(zhì)提升對(duì)策作了研究：他們認(rèn)為現(xiàn)階段會(huì)計(jì)人員素質(zhì)仍存在一些需改善的問題及會(huì)計(jì)人員素質(zhì)與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的需要不太相適應(yīng)，提倡各國(guó)政府加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)教育，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員素質(zhì)監(jiān)管等來改善這些現(xiàn)狀。
據(jù)國(guó)外的研究可知，國(guó)外的相關(guān)機(jī)構(gòu)高度重視培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員為企業(yè)和社會(huì)所需的素質(zhì)，包括誠(chéng)信素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)。為了適應(yīng)職業(yè)不斷增長(zhǎng)的服務(wù)需求，受聘者的社會(huì)能力、非專業(yè)素質(zhì)越來越受到重視，如工作經(jīng)驗(yàn)、性格等，所以努力提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)顯得尤為重要。
3、自己的.見解。
在整理了國(guó)內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)、學(xué)者們的研究分析之后，考慮到企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)對(duì)于企業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)運(yùn)行、社會(huì)穩(wěn)定的重要意義，本文對(duì)現(xiàn)階段企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀加以分析，闡述其存在的一系列問題及這些問題背后的各種原因，并針對(duì)性地提出了一些相關(guān)對(duì)策。本人通過各類網(wǎng)站、圖書館查閱相關(guān)文獻(xiàn)、雜志等資料，大體上掌握了當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的現(xiàn)狀的總體情況，會(huì)計(jì)人員存在哪些素質(zhì)上的問題，因會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)不夠完善所產(chǎn)生的哪些問題，這些問題給企業(yè)、社會(huì)帶來了什么影響，以及如何解決或者完善這些問題以避免其產(chǎn)生的惡劣影響。隨后本人全面搜集了與會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有關(guān)各種不良報(bào)道，分析我國(guó)不同企業(yè)會(huì)計(jì)人員的學(xué)歷情況，總結(jié)其業(yè)務(wù)處理水準(zhǔn)，職業(yè)道德水平等其他非專業(yè)素質(zhì)狀況。本人將前述所研究論證的結(jié)果以論文的形式真實(shí)客觀地反映在此。在闡明會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的基本定義、基本要素、重要意義的基礎(chǔ)上，按照先揭示我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)存在的相關(guān)問題再解釋其背后的原因，最后提出相關(guān)可行性對(duì)策的行文思路，在大量實(shí)證資料的基礎(chǔ)上闡述個(gè)人對(duì)此問題的見解。
二、研究?jī)?nèi)容。
本文分為三個(gè)部分：
第一部分介紹當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀。其中從五個(gè)方面來進(jìn)行深入探討，由這五個(gè)方面詳細(xì)的向人們揭露出當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)人員出現(xiàn)的諸多問題。如：1、企業(yè)會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)與企業(yè)財(cái)務(wù)管理素質(zhì)要求不符。2、企業(yè)會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)參差不齊。3、企業(yè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)偏低。4、企業(yè)會(huì)計(jì)人員個(gè)性特征不符企業(yè)需求。5、企業(yè)管理層綜合素質(zhì)偏低。
第二部分主要是承接上文進(jìn)而對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)缺失的原因進(jìn)行分析，而對(duì)于其原因，本文結(jié)合三個(gè)實(shí)體案例，并進(jìn)行適當(dāng)延伸，從而分別闡述了導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)缺失的內(nèi)外部原因。
第三部分本文就上文的現(xiàn)狀及原因，從而提出我研究分析后得出的，可以提升企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的五個(gè)對(duì)策及建議，如：
1、大力發(fā)展會(huì)計(jì)教育。
2、嚴(yán)格財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德素質(zhì)的考核。
3、提高企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)。
4、健全會(huì)計(jì)人員素質(zhì)監(jiān)督機(jī)制。
5、會(huì)計(jì)人員需全面提升自身綜合素質(zhì)。
三、研究方法及可行性分析。
(一)研究方法。
1、文獻(xiàn)資料參考法。
查閱相關(guān)書籍、學(xué)術(shù)期刊、電子圖書等文獻(xiàn)資料，了解目前關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀的研究，進(jìn)而運(yùn)用相關(guān)的資料全面系統(tǒng)的研究企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀的相關(guān)問題。
2、實(shí)地考察法。
通過對(duì)各大企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察搜集相關(guān)的企業(yè)會(huì)計(jì)人員信息，從而整理出相關(guān)的研究論據(jù)。
3、理論研究與實(shí)證分析結(jié)合法。
以基礎(chǔ)理論為指導(dǎo)，以相關(guān)企業(yè)會(huì)計(jì)人員相關(guān)實(shí)際信息為基準(zhǔn)，將理論研究與實(shí)證分析有機(jī)結(jié)合。
(二)可行性分析。
1、作為一名大學(xué)生，大學(xué)學(xué)習(xí)、生活了四年，不僅掌握了許多與本課題相關(guān)的知識(shí)，同時(shí)也通過大量的課余實(shí)習(xí)活動(dòng)，對(duì)人文、政治、經(jīng)濟(jì)有了一定的認(rèn)知，這為本文的研究提供了良好的基礎(chǔ)。
2、通過實(shí)地的調(diào)查研究與相關(guān)文獻(xiàn)的查找，掌握了大量關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)現(xiàn)狀分析的可用資料，為本文的研究做好了充分的準(zhǔn)備。
四、進(jìn)程安排和采取的主要措施。
進(jìn)程安排：1、開題報(bào)告完成時(shí)間：20xx年9月1日以前。
2、論文一稿完成時(shí)間：20xx年9月2日——9月30日。
3、論文二稿完成時(shí)間：20xx年10月15日以前。
4、論文三稿完成時(shí)間：20xx年10月30日以前。
5、論文定稿完成時(shí)間：20xx年11月25日以前。
主要措施：1、查閱相關(guān)文獻(xiàn)資料。
2、請(qǐng)教指導(dǎo)老師，咨詢相關(guān)問題，及時(shí)修改論文。
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[3]程霞.我國(guó)中小型企業(yè)財(cái)會(huì)工作人員素質(zhì)管見[j].財(cái)務(wù)信息，2010,(2).
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[12]qualityofmulti-nationalaccountingfirmspersonnel[j].accountingeducation.2009,(8).
會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文篇四
研究目的:。
目前，租賃已經(jīng)成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)不可或缺的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，租賃會(huì)計(jì)的發(fā)展完善具有重要意義。
現(xiàn)代租賃具有多種功能，租賃行為覆蓋面廣，涉及金融、貿(mào)易、法律等多學(xué)科，而我國(guó)租賃業(yè)務(wù)正處于發(fā)展初期階段，租賃會(huì)計(jì)仍存在一些問題。
為了促進(jìn)租賃業(yè)的迅速發(fā)展，本文力圖通過結(jié)合國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)我國(guó)新頒布的租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中涉及的有關(guān)租賃業(yè)務(wù)的一些會(huì)計(jì)問題，結(jié)合中國(guó)租賃業(yè)的發(fā)展，解決中國(guó)融資租賃會(huì)計(jì)目前存在的問題并提出其發(fā)展前景，提出一些完善我國(guó)租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的有效措施，同時(shí)更有效地規(guī)范企業(yè)的租賃會(huì)計(jì)行為。
研究意義:關(guān)于租賃會(huì)計(jì)的研究，從理論意義上講，可以豐富和發(fā)展會(huì)計(jì)理論界對(duì)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的探討，推動(dòng)和促進(jìn)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—租賃》的完善和發(fā)展;從實(shí)踐意義上講，可以對(duì)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—租賃》在實(shí)行過程中出現(xiàn)的問題提出解決的意見和辦法，從而使租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更加具有操作性，更有效地指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的操作。
二、本課題的主要研究?jī)?nèi)容(提綱)。
1、租賃會(huì)計(jì)概述。
1.1租賃的定義。
1.2租賃的特點(diǎn)。
1.3與租賃會(huì)計(jì)相關(guān)的概念。
2、租賃業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理。
2.1租賃類型的確認(rèn)與計(jì)量。
2.2融資租賃與經(jīng)營(yíng)租賃的特點(diǎn)。
2.3融資租賃與經(jīng)營(yíng)租賃的區(qū)別。
3、租賃會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀及問題分析。
3.1租賃會(huì)計(jì)現(xiàn)狀。
3.2租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中存在的問題。
3.3我國(guó)租賃業(yè)發(fā)展中存在的問題。
4、關(guān)于租賃會(huì)計(jì)整改的一些建議。
4.1租賃交易界定標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的改進(jìn)。
4.2租賃資產(chǎn)入賬價(jià)值規(guī)定的改進(jìn)。
4.3會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷和處理的改進(jìn)。
三、文獻(xiàn)綜述(國(guó)內(nèi)外研究情況及其發(fā)展)。
國(guó)內(nèi)研究情況:。
國(guó)內(nèi)對(duì)于租賃會(huì)計(jì)問題的研究主要分布在以下幾個(gè)方面:一是對(duì)我國(guó)企業(yè)租賃業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀的分析;二是對(duì)租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和實(shí)務(wù)上存在的問題進(jìn)行研究;三是對(duì)如何完善租賃業(yè)務(wù)尋找對(duì)策。
縱觀大多數(shù)學(xué)者對(duì)租賃會(huì)計(jì)的研究,他們定義了租賃的概念，并對(duì)租賃種類進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)分類，各租賃研究專家及其他有關(guān)人員不斷撰文對(duì)租賃實(shí)務(wù)的若干問題提出有用的建議，積極推動(dòng)租賃會(huì)計(jì)的發(fā)展，并對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的推廣做出了卓著貢獻(xiàn)。
上海理工大學(xué)的張萍萍在04期的商業(yè)經(jīng)濟(jì)中發(fā)表《我國(guó)融資租賃業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀淺析》。
她認(rèn)為:我國(guó)融資租賃業(yè)目前存在的問題,主要是行業(yè)進(jìn)入門檻較高,缺少相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,相關(guān)法律法規(guī)不健全,缺乏租賃管理專業(yè)人才,以及融資產(chǎn)品創(chuàng)新不足等。
我國(guó)政府應(yīng)從建立健全融資租賃業(yè)的相關(guān)法律法規(guī);加大政府扶持力度,發(fā)揮政府在融資租賃業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵作用;建立全國(guó)租賃業(yè)協(xié)會(huì),實(shí)現(xiàn)行業(yè)規(guī)范化管理;建立租賃業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制體系等方面入手,發(fā)展我國(guó)融資租賃行業(yè),同時(shí)租賃公司還要重視對(duì)租賃從業(yè)人員的培養(yǎng)。
復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院的王毅在第9期財(cái)會(huì)月刊中發(fā)表的《我國(guó)租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的特色研究》中，他指出，我國(guó)《租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的內(nèi)容充分體現(xiàn)了中國(guó)特色。
對(duì)租賃的劃分在定性和定量上都給出了較好的說明，租賃標(biāo)準(zhǔn)中把國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和美國(guó)租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則采用的資產(chǎn)公允價(jià)值改為賬面價(jià)值，我國(guó)在缺乏可靠的公允價(jià)值的情況下，用賬面價(jià)值是一個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的辦法，體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的本國(guó)化。
對(duì)于未實(shí)現(xiàn)融資收益的分配，強(qiáng)調(diào)了融資租賃收益的分配結(jié)果應(yīng)使租賃的投資凈額有一個(gè)固定的.投資回報(bào)率，這種方法就是實(shí)際利率法，考慮了貨幣的時(shí)間價(jià)值，計(jì)算比較合理，分?jǐn)傄草^準(zhǔn)確。
而租金逾期未能收回情況下的會(huì)計(jì)處理，我國(guó)規(guī)定:超過一個(gè)租金支付期未收到的租金，應(yīng)當(dāng)停止確認(rèn)融資收入，其已確認(rèn)的融資收入，應(yīng)予沖回，轉(zhuǎn)作表外核算。
在實(shí)際收到租金時(shí)，將租金中所含融資收入確認(rèn)為當(dāng)期收入。
我國(guó)承租人拖欠租金已成為制約租賃業(yè)發(fā)展的瓶頸之一，嚴(yán)重影響了出租人的資產(chǎn)質(zhì)量，為真實(shí)反映出租人的經(jīng)營(yíng)成果，根據(jù)謹(jǐn)慎性原則，應(yīng)對(duì)此作出相應(yīng)規(guī)定，這才體現(xiàn)了我國(guó)國(guó)情。
王世玉、申軍學(xué)在中國(guó)證券期貨的08期《租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用面臨的問題及對(duì)策探討》中對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用中的幾點(diǎn)不足提出以下建議:首先是關(guān)于新的準(zhǔn)則對(duì)于融資租賃標(biāo)準(zhǔn)的界定,建議準(zhǔn)則制定部門進(jìn)一步細(xì)化劃分標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，在分類時(shí)嚴(yán)格遵循實(shí)質(zhì)重于形式的原則。
簡(jiǎn)化未擔(dān)保余值減值的會(huì)計(jì)處理，在發(fā)生減值時(shí)，不再重新計(jì)算內(nèi)含利率，同時(shí)根據(jù)一致性的原則，可采用提取減值準(zhǔn)備的方法。
同時(shí)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)和宣傳，規(guī)范租賃業(yè)的會(huì)計(jì)核算、信息披露，也對(duì)加強(qiáng)租賃業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范和培育租賃市場(chǎng)起到了重要的作用。
國(guó)外研究情況:。
fasb(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì))在其成立后的七八年時(shí)間中，fasb花費(fèi)了它的將近一半的人力資源來研究租賃會(huì)計(jì)問題。
1976年，fasb出臺(tái)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則公告sfasno.13——租賃會(huì)計(jì)，這是一個(gè)明顯的進(jìn)步。
然而，雖然fasb后來還制定了9個(gè)補(bǔ)充公告，6個(gè)解釋公告，12個(gè)技術(shù)公告，以及大量的緊急事項(xiàng)處理意見，fasbno.13依然被公認(rèn)為沒有能夠達(dá)到其所陳述的目標(biāo)，因此依然需要對(duì)no.13進(jìn)行重新考慮。
作為對(duì)sfasno.13重新考慮的成果，fasb和其他g4+l成員組織共同推出了租賃會(huì)計(jì)的兩份特別報(bào)告。
這兩份報(bào)告提出了租賃會(huì)計(jì)的新觀點(diǎn)，其中最大的特點(diǎn)是新觀點(diǎn)不再區(qū)分資本租賃和經(jīng)營(yíng)租賃，而是要求承租人將所有租賃引起的權(quán)利和義務(wù)都確認(rèn)為資產(chǎn)和負(fù)債。
兩份報(bào)告推出后得到了廣泛的支持，可以說代表了未來租賃會(huì)計(jì)的發(fā)展方向。
通過查閱文獻(xiàn)，可以看出國(guó)內(nèi)外學(xué)者都花費(fèi)了很多精力來研究和完善租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定和應(yīng)用，而在的國(guó)際金融危機(jī)中，現(xiàn)行的租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則仍然暴露了很多的局限性。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，租賃業(yè)務(wù)也越來越復(fù)雜，租賃會(huì)計(jì)也在發(fā)展中不斷變化。
本課題就租賃業(yè)務(wù)面臨的問題及相關(guān)對(duì)策做了深入研究。
四、擬解決的關(guān)鍵問題。
1.分析我國(guó)企業(yè)租賃業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀。
2.研究租賃會(huì)計(jì)現(xiàn)行規(guī)定內(nèi)容和實(shí)務(wù)上存在的問題。
3.完善租賃業(yè)務(wù)管理的措施。
五、研究思路和方法。
研究思路:。
首先介紹租賃會(huì)計(jì)的相關(guān)概念及其特點(diǎn);其次詮釋了新準(zhǔn)則中承租人和出租人租賃的判斷標(biāo)準(zhǔn)?會(huì)計(jì)確認(rèn)?計(jì)量?披露,以及承租人和出租人租賃的會(huì)計(jì)處理,并就需要思考的問題提出建議,以正確進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,同時(shí)為進(jìn)一步完善新準(zhǔn)則達(dá)到向上推動(dòng)的作用;最后提出如何有效進(jìn)行租賃會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理和處理的相關(guān)對(duì)策。
研究方法:。
1.文獻(xiàn)研究法:借助圖書館、期刊資料室、中國(guó)知網(wǎng)等論文數(shù)據(jù)庫和經(jīng)濟(jì)類網(wǎng)站及政府信息網(wǎng)等，查閱文獻(xiàn)、搜集資料，然后進(jìn)行加工分析和整理。
2.比較分析法:通過我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較，對(duì)我國(guó)新租賃會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中涉及的有關(guān)租賃業(yè)務(wù)的一些會(huì)計(jì)問題進(jìn)行分析研究，并提出完善企業(yè)租賃會(huì)計(jì)的措施。
3.實(shí)踐觀察法:利用實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，多實(shí)踐、多觀察、多思考，從實(shí)踐中汲取智慧。
六、本課題的進(jìn)度安排。
1、第20周(1月7日-1月11日)選題;。
2、第1周(203月4日-3月8日)完成開題報(bào)告和開題答辯;。
3、第2-10周(年3月9日-5月10日)完成論文一稿;。
4、第11周(2014年5月13日-5月17日)完成論文二稿;。
5、第13周(2014年5月27日-5月31日)完成論文三稿;。
6、第14周(2014年6月3日-6月7日)論文定稿;。
7、第15周(2014年6月10日-6月14日)準(zhǔn)備論文答辯;。
8、第16周(2014年6月17日-6月21日)論文答辯和畢業(yè)鑒定。
七、參考文獻(xiàn)。
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會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文篇五
：會(huì)計(jì)是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的產(chǎn)物。會(huì)計(jì)電算化是電子計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用的簡(jiǎn)稱，是計(jì)算機(jī)技術(shù)與會(huì)計(jì)相結(jié)合的產(chǎn)物，是促進(jìn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化和提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段和有效措施。會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用為促進(jìn)會(huì)計(jì)改革和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
源于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的工作性質(zhì)，人們對(duì)會(huì)計(jì)職能的認(rèn)識(shí)最初也只定位于純粹的服務(wù)性工作，隨著會(huì)計(jì)電算化的普及應(yīng)用，它對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)理論、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、審計(jì)以及內(nèi)部控制方面都產(chǎn)生了一定的影響，使會(huì)計(jì)工作向著標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)模化方向發(fā)展，在客觀上使人們對(duì)會(huì)計(jì)職能的認(rèn)識(shí)有了本質(zhì)上的改變。
1、實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后，通過數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，可以完成從原始數(shù)據(jù)的搜集、記錄、驗(yàn)證、分類、登記、計(jì)算、匯總、報(bào)告等一系列會(huì)計(jì)工作。具體是對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)原始數(shù)據(jù)采用編碼的方式，使數(shù)據(jù)處理代碼化，減少了占用的存儲(chǔ)空間，會(huì)計(jì)工作人員只要輸入一張會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)可自動(dòng)進(jìn)行記賬、匯總、轉(zhuǎn)賬、結(jié)賬、出報(bào)表等一系列工作，數(shù)據(jù)處理的速度快，精度高，解決了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)因人為因素在數(shù)據(jù)處理方面的不統(tǒng)一和不對(duì)應(yīng)的局面，方便了企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)流程的控制。此外，運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化可以采用鍵盤輸入和語音輸入記賬憑證的方式，或者通過掃描儀器將數(shù)據(jù)掃描錄入，還可以通過電腦自動(dòng)生成固定格式、內(nèi)容的憑證將記賬憑證的數(shù)據(jù)輸入到數(shù)據(jù)庫中，操作方式靈活。
2、實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后，方便了財(cái)務(wù)內(nèi)部控制。傳統(tǒng)的手工做賬中人與人的聯(lián)系是主要的，因此，內(nèi)部控制主要是針對(duì)人與人的聯(lián)系設(shè)計(jì)的。會(huì)計(jì)電算化操作管理制度最大可能地細(xì)化和明確了會(huì)計(jì)工作全過程中各有關(guān)人員操作工作的內(nèi)容和權(quán)限及考核標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了操作密碼設(shè)置及操作流程中的具體實(shí)施細(xì)則，便于對(duì)會(huì)計(jì)人員和工作進(jìn)行監(jiān)管。所有數(shù)據(jù)及操作情況均記入系統(tǒng)日志，避免了弄虛作假的可能性；由于儲(chǔ)存方式采用ram（讀寫寄存）的方式，對(duì)于經(jīng)過審核、記賬、甚至結(jié)賬后發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤記錄，可以利用電算化系統(tǒng)提供的反結(jié)賬、反過賬取消審核等功能進(jìn)行不留痕跡地修改和刪除。確保會(huì)了計(jì)信息處理和存儲(chǔ)的準(zhǔn)確與完整，提高系統(tǒng)的安全可靠性，以提高會(huì)計(jì)電算化工作的真實(shí)有效性。
3、實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化，可以有效提高會(huì)計(jì)核算速度。不僅計(jì)算精度高而且工作效率高，使賬務(wù)處理程序趨于簡(jiǎn)單化，在核算形式上比手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)更省時(shí)省力。對(duì)于編制會(huì)計(jì)報(bào)表、運(yùn)用移動(dòng)平均法進(jìn)行成本計(jì)算等非常復(fù)雜的會(huì)計(jì)核算工作，手工會(huì)計(jì)往往需要幾個(gè)人幾天才能完成，還很容易出現(xiàn)錯(cuò)記遺漏等問題。電算化系統(tǒng)可以按照一定的程序進(jìn)行核算，只要輸入的數(shù)據(jù)正確無誤，電子計(jì)算機(jī)就可以以極高的速度自行完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)的計(jì)算與記錄，計(jì)算精度高，大大提高了會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)確性，核算工作的質(zhì)量也高，使復(fù)雜的核算工作變得簡(jiǎn)單、而且只需要很短的時(shí)間，省時(shí)、省工、省力。
4、實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后，會(huì)計(jì)平衡驗(yàn)證方面發(fā)生轉(zhuǎn)變。平衡驗(yàn)證法是用來檢驗(yàn)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作是否正確的最基本方法，對(duì)于手工會(huì)計(jì)是非常重要的。包括試算平衡、總賬與明細(xì)賬平衡、單項(xiàng)與合計(jì)平衡、橫行與豎行平衡等，會(huì)計(jì)電算化使這一方法得到簡(jiǎn)化，由于總帳和明細(xì)帳的數(shù)據(jù)均來源于原始憑證或記帳憑證，計(jì)算機(jī)按照登錄總帳和明細(xì)帳的程序命令將數(shù)據(jù)從憑證數(shù)據(jù)庫中轉(zhuǎn)移到總帳數(shù)據(jù)庫和明細(xì)帳數(shù)據(jù)庫，完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理流程，只要記帳憑證審核無誤，就不會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)之間的不平衡。
5、實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后，可以促進(jìn)會(huì)計(jì)人員不斷提高自身綜合素質(zhì)。會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用涉及到會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)兩種專業(yè)知識(shí)，為了適應(yīng)工作需要，這就要求會(huì)計(jì)人員既要掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，又要掌握相關(guān)的計(jì)算機(jī)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和信息管理知識(shí)，知識(shí)結(jié)構(gòu)的改變使會(huì)計(jì)工作人員做到了計(jì)算機(jī)知識(shí)和會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的有機(jī)結(jié)合。同時(shí)，會(huì)計(jì)電算化又將會(huì)計(jì)人員從簡(jiǎn)單重復(fù)而又枯燥乏味的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)記錄、計(jì)算工作中解脫出來，減輕了工作壓力和負(fù)擔(dān)，轉(zhuǎn)而把工作的重點(diǎn)更多的投入到對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的分析、控制和日常管理等方面，全面發(fā)揮了會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的監(jiān)督作用，提高了會(huì)計(jì)人員的地位。
6、實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后，可以更全面的為企業(yè)提供定期報(bào)告和適時(shí)信息的財(cái)務(wù)報(bào)告。會(huì)計(jì)作為一個(gè)以提供財(cái)務(wù)信息為主的信息系統(tǒng)，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中起著重要作用，但隨著信息高速發(fā)展時(shí)代的到來，市場(chǎng)瞬息變化，激烈的競(jìng)爭(zhēng)使產(chǎn)品的使用周期不斷縮短，經(jīng)營(yíng)的不穩(wěn)定性日益顯著，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)按月、季度、年編制的定期報(bào)告使企業(yè)難以準(zhǔn)確把握和預(yù)測(cè)企業(yè)未來命運(yùn)，這就彰顯了會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)勢(shì)。會(huì)計(jì)電算化能將社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的細(xì)枝末節(jié)精確地記錄、分類、提煉、和保存，進(jìn)行系統(tǒng)化、條理化和有針對(duì)性的加工整理，使企業(yè)能及時(shí)、有效地獲取其所需的信息，更好的分析形勢(shì)，準(zhǔn)確判斷，作出各種決策，減少不必要的損失。
7、實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后，有利于企業(yè)和財(cái)務(wù)各部門之間信息資源共享。實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)管理，不僅使企業(yè)管理與會(huì)計(jì)電算化各子系統(tǒng)之間有機(jī)銜接，還使財(cái)務(wù)各崗位間對(duì)生成的財(cái)務(wù)信息，在設(shè)置權(quán)限的情況下可以在同一時(shí)間內(nèi)任意查詢，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一體化，達(dá)到資源共享。而傳統(tǒng)會(huì)計(jì)不僅財(cái)務(wù)以外無法獲得所需信息，即使在財(cái)務(wù)各崗位間也無法實(shí)現(xiàn)資源共享，不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理需要。
8、實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化后，使會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的方式發(fā)生了改變。在會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中，除了傳統(tǒng)的帳簿必須打印之外，無論是記賬憑證、賬簿還是會(huì)計(jì)報(bào)表都是以數(shù)據(jù)庫的形式保存在磁介質(zhì)上（硬盤、軟盤、光盤），不再需要紙張和太大的空間，減小了保管的難度。而傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)，信息載體是紙張，不僅成本高，而且在大容量的信息處理和大范圍的信息交流時(shí)非常受限并且運(yùn)算速度慢。
總之，會(huì)計(jì)電算化即符合手工會(huì)計(jì)的基本要求，又具有自身的獨(dú)有的特點(diǎn)，它可以大量存儲(chǔ)信息并容易調(diào)用的優(yōu)點(diǎn)，大大擴(kuò)展了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的領(lǐng)域。推廣會(huì)計(jì)電算化，將使會(huì)計(jì)工作更加規(guī)范、效率更高、安全性更強(qiáng)，更好地為管理決策服務(wù)。
會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文篇六
一、論文(設(shè)計(jì))選題的依據(jù)(選題的目的和意義、該選題國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)等)。
選題的目的和意義：近年來，隨著改革開放的深入和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日漸激烈，會(huì)計(jì)所處的客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境越來越具有不確定性。作為經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，作為一種國(guó)際通用的商業(yè)語言，會(huì)計(jì)信息全面、系統(tǒng)、正確地反映企業(yè)的實(shí)際情況，無論是對(duì)國(guó)家的宏觀調(diào)控，還是對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理以及對(duì)投資者的正確決策，都起著至關(guān)重要的作用。會(huì)計(jì)信息使用者應(yīng)更加重視與不確定性相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)信息的揭示。因此，謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的正確運(yùn)用應(yīng)引起我們的足夠重視。
謹(jǐn)慎性原則是指在有不確定因素的情況下做出判斷時(shí)，保持必要的謹(jǐn)慎，既不高估資產(chǎn)或收益，也不低估負(fù)債或費(fèi)用，而是在會(huì)計(jì)核算中對(duì)企業(yè)可能發(fā)生的損失和費(fèi)用做出合理預(yù)計(jì)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)不可避免地會(huì)遇到風(fēng)險(xiǎn)，比如金融**、債務(wù)人的死亡、企業(yè)破產(chǎn)、固定資產(chǎn)因技術(shù)進(jìn)步而提前報(bào)廢、惡性競(jìng)爭(zhēng)等情況，因此，采用謹(jǐn)慎性原則，對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)加以合理估計(jì)，就能在風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際發(fā)生之前化解風(fēng)險(xiǎn)，并防范風(fēng)險(xiǎn)。采用謹(jǐn)慎性原則，有利于企業(yè)做出正確的經(jīng)營(yíng)決策，有利于保護(hù)所有者和債權(quán)人的利益，真實(shí)考核經(jīng)營(yíng)者，有利于提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。
國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)：謹(jǐn)慎性原則起源于中世紀(jì)財(cái)產(chǎn)托管人解脫其受托責(zé)任的策略，二十世紀(jì)初至三十年代前是一項(xiàng)占支配地位的會(huì)計(jì)原則，當(dāng)時(shí)主要表現(xiàn)為對(duì)資產(chǎn)的低估;經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后，謹(jǐn)慎性原則所體現(xiàn)的內(nèi)容擴(kuò)大到對(duì)收益的確認(rèn)和會(huì)計(jì)報(bào)表披露。隨著會(huì)計(jì)環(huán)境的變化，會(huì)計(jì)目標(biāo)從報(bào)告經(jīng)管責(zé)任向?yàn)樾畔⑹褂谜咛峁Q策有用的會(huì)計(jì)信息轉(zhuǎn)化，謹(jǐn)慎性原則也逐漸成為對(duì)披露具有相關(guān)性和可靠性質(zhì)量特征的會(huì)計(jì)信息的修訂性原則。我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中規(guī)定：會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求，合理核算可能發(fā)生的損失和費(fèi)用;在《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》中規(guī)定：企業(yè)在會(huì)計(jì)核算時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求，不得多計(jì)資產(chǎn)或收益，少計(jì)負(fù)債和費(fèi)用，但不得計(jì)提秘密準(zhǔn)備。由此我們看到，我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范中關(guān)于謹(jǐn)慎性原則有以下幾個(gè)要求：
(一)謹(jǐn)慎性原則存在的基礎(chǔ)是不確定性，所處理的是“可能發(fā)生”的事項(xiàng)。
(二)對(duì)各種可能發(fā)生的事項(xiàng)，特別是費(fèi)用和損失，在會(huì)計(jì)上確認(rèn)和計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)是“合理核算”,對(duì)可能發(fā)生的'費(fèi)用、負(fù)債既不視而不見，又不計(jì)提秘密準(zhǔn)備。而對(duì)“合理”的判斷則事實(shí)上取決于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。
(三)運(yùn)用謹(jǐn)慎性原則的目的是在會(huì)計(jì)核算中充分估計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的損失，避免虛增利潤(rùn)、虛計(jì)資產(chǎn)，保證會(huì)計(jì)信息的決策有用性。謹(jǐn)慎性原則在我國(guó)的運(yùn)用開始于1992年，在近十年的應(yīng)用中，可以按其運(yùn)用程度和范圍的不同，分為三個(gè)階段：
一)1992年至。1992年發(fā)布，并于1993年7月1日起施行的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中首次明確了謹(jǐn)慎性原則，要求企業(yè)會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求;合理核算可能發(fā)生的損失和費(fèi)用。同時(shí)，在行業(yè)會(huì)計(jì)制度中主要體現(xiàn)為三個(gè)方面：即存貨計(jì)價(jià)方法采用后進(jìn)先出法、應(yīng)收賬款計(jì)提壞賬準(zhǔn)備、固定資產(chǎn)折舊采用加速折舊法。
1、在1992年會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和行業(yè)會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大了資產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)提準(zhǔn)備的范圍，即計(jì)提短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備、壞賬準(zhǔn)備、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備和長(zhǎng)期投資減值準(zhǔn)備，同時(shí)，擴(kuò)大了壞賬準(zhǔn)備的提取范圍，在提取方法及比例上更加靈活。
2、對(duì)固定資產(chǎn)折舊方法--加速折舊法的應(yīng)用條件有所放松。
3、對(duì)無形資產(chǎn)、開辦費(fèi)的攤銷期限作了修訂，由原制度中無形資產(chǎn)的“不少于”、開辦費(fèi)的“不少于5年”,分別調(diào)整為“不超過10年”、“不超過5年”.
4、對(duì)結(jié)果具有不確定性的或有事項(xiàng)的會(huì)計(jì)核算及信息披露做出了規(guī)范，規(guī)定或有資產(chǎn)或有利得不予確認(rèn)，一般也不予披露，或有負(fù)債不予確認(rèn)，但應(yīng)在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中予以披露。
5、對(duì)于債務(wù)重組中涉及的或有收益和或有支出，債務(wù)人確認(rèn)為負(fù)債，債權(quán)人則不應(yīng)確認(rèn)為資產(chǎn)，只能在表外予以披露。
6、對(duì)于收入的確認(rèn)，在確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)上更加謹(jǐn)慎。如無論是《收入》準(zhǔn)則中關(guān)于收入確認(rèn)的四個(gè)條件，還是《建造合同》準(zhǔn)則中關(guān)于跨期合同引起的收入確認(rèn)，均將相關(guān)經(jīng)濟(jì)利益流入企業(yè)、結(jié)果能夠可靠計(jì)量等作為一個(gè)重要的內(nèi)容。
三)2001.1月財(cái)政部頒布了《無形資產(chǎn)》《借款費(fèi)用》、《租賃》三個(gè)新的具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，并同時(shí)修訂了《投資》、《債務(wù)重組》等五項(xiàng)準(zhǔn)則;202月頒布了《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。在這些新的準(zhǔn)則和制度中，謹(jǐn)慎性原則體現(xiàn)為：
1、全面計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。中期期末和年末除了計(jì)提原有的“四項(xiàng)準(zhǔn)備”外，新的企業(yè)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和《無形資產(chǎn)》準(zhǔn)則規(guī)定還應(yīng)計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備和無形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。
2、在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則--借款費(fèi)用》準(zhǔn)則中，改變了借款費(fèi)用資本化的標(biāo)準(zhǔn)，以“固定資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)”作為借款費(fèi)用停止資本化的標(biāo)準(zhǔn)，并明確了暫停資本化的條件，避免固定資產(chǎn)價(jià)值虛計(jì)。
3、改變了融資租賃固定資產(chǎn)入賬價(jià)值的確定方法，規(guī)定“租賃開始日租賃資產(chǎn)原賬面價(jià)值與租賃付款額的現(xiàn)值兩者中較低者作為租入資產(chǎn)的入賬價(jià)值”,改變了以租賃協(xié)議確定的設(shè)備價(jià)款、發(fā)生的運(yùn)輸費(fèi)、途中保險(xiǎn)費(fèi)、安裝調(diào)試費(fèi)等支出確定租入固定資產(chǎn)價(jià)值的方法。同時(shí)，租賃過程中發(fā)生的或有租金一律計(jì)入當(dāng)期損益。
4、在《無形資產(chǎn)》準(zhǔn)則中，要求企業(yè)管理部門在判斷無形資產(chǎn)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益是否很可能流入企業(yè)時(shí)，應(yīng)對(duì)無形資產(chǎn)在預(yù)計(jì)使用年限內(nèi)存在的各種因素做出謹(jǐn)慎的估計(jì)。
二、論文(設(shè)計(jì))的主要研究?jī)?nèi)容及預(yù)期目標(biāo)。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn)日益加劇，不確定的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)越來越多，所以會(huì)計(jì)信息使用者也越來越關(guān)心與不確定事項(xiàng)相關(guān)信息的揭示，關(guān)心企業(yè)所提供會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性。對(duì)此，謹(jǐn)慎性原則的正確應(yīng)用就顯得非常重要。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)充滿著風(fēng)險(xiǎn)和不確定性，在會(huì)計(jì)核算工作中堅(jiān)持謹(jǐn)慎性原則，要求企業(yè)的會(huì)計(jì)人員在面臨不確定因素的情況下作職業(yè)判斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)保持必要的謹(jǐn)慎，充分估計(jì)到各種風(fēng)險(xiǎn)和損失，既不高估資產(chǎn)和收益，也不低估負(fù)債和費(fèi)用，也不得設(shè)置秘密準(zhǔn)備。文章以國(guó)際會(huì)計(jì)慣例為基礎(chǔ)，首先從會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)的角度，分四個(gè)方面論述了會(huì)計(jì)制度采用謹(jǐn)慎性原則的必要性。其次，從資產(chǎn)的定義、收益的確認(rèn)以及財(cái)務(wù)分析的角度詳細(xì)論述了謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的廣泛運(yùn)用。謹(jǐn)慎性原則的運(yùn)用，更能使會(huì)計(jì)信息全面、系統(tǒng)、正確地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況。最后，在采用謹(jǐn)慎性原則的同時(shí)，還要提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，加強(qiáng)其職業(yè)道德修養(yǎng)，加強(qiáng)企業(yè)在會(huì)計(jì)核算中的專業(yè)判斷，防止濫用謹(jǐn)慎性原則。
會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文篇七
1.企業(yè)會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制。企業(yè)會(huì)計(jì)電算化內(nèi)部控制是企業(yè)會(huì)計(jì)電算化和內(nèi)部控制制度的綜合，是指在計(jì)算機(jī)技術(shù)被廣泛應(yīng)用于企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)操作基礎(chǔ)之上，為了保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全性、財(cái)務(wù)資料信息的完整性、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性等，企業(yè)對(duì)本單位的財(cái)務(wù)營(yíng)運(yùn)活動(dòng)所進(jìn)行的內(nèi)部控制。
2.企業(yè)會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下對(duì)內(nèi)部控制的新要求。
(1)內(nèi)部控制的管理難度更大。電算化環(huán)境下，隨著計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中應(yīng)用范圍擴(kuò)大，利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行舞弊欺詐的現(xiàn)象也逐漸增多，電算化環(huán)境下內(nèi)部控制難度性加大、復(fù)雜性加強(qiáng)。
(2)內(nèi)部控制的柔性加強(qiáng)。電算化環(huán)境下，內(nèi)部控制由人的控制變?yōu)槿撕陀?jì)算機(jī)的共同控制，企業(yè)不僅要關(guān)注手工會(huì)計(jì)環(huán)境下對(duì)紙質(zhì)材料和相應(yīng)組織制度的控制，還要關(guān)注對(duì)計(jì)算機(jī)及財(cái)務(wù)軟件等電子資料的控制。
(3)內(nèi)部控制更加關(guān)注安全性。會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展使企業(yè)包括財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)在內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)來運(yùn)依賴于網(wǎng)絡(luò)，所以內(nèi)部控制將愈發(fā)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)安全性、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全性。
1.會(huì)計(jì)電算化基礎(chǔ)工作不完善。企業(yè)管理層及職工思想意識(shí)淡薄，不重視本企業(yè)電算化的發(fā)展，而企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制人員也存在不重視內(nèi)部控制制度的執(zhí)行、財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督審核、不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作中的錯(cuò)誤舞弊漏洞等問題，電算化環(huán)境下的內(nèi)部控制制度失去了它原有的作用。
2.會(huì)計(jì)人員素質(zhì)待于提高。企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的素質(zhì)有了更高的要求。但在道德品質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力兩個(gè)方面，有些會(huì)計(jì)人員并沒有跟上步伐，自身素質(zhì)待于提高。
3.計(jì)算機(jī)安全機(jī)制有待加強(qiáng)。企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，尤其是對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的記錄核算等全部依賴于計(jì)算機(jī)，計(jì)算機(jī)出現(xiàn)任何故障都會(huì)中斷會(huì)計(jì)工作的進(jìn)行，企業(yè)財(cái)會(huì)信息的泄露將會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生致命的傷害。企業(yè)如果不注重對(duì)計(jì)算機(jī)的維護(hù)，很容易給企業(yè)帶來危害。
4.財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用具有風(fēng)險(xiǎn)性。企業(yè)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展最基本的因素就是財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用。但是，許多企業(yè)在應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件上并不具有嚴(yán)密的科學(xué)性，許多企業(yè)忽視對(duì)財(cái)務(wù)軟件的日常維護(hù)工作，很少對(duì)軟件進(jìn)行調(diào)試，造成軟件的滯后。
1.提高管理者及員工對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化重要性的認(rèn)識(shí)。企業(yè)管理者一定要多關(guān)注企業(yè)財(cái)務(wù)政策變動(dòng)，經(jīng)常參加企業(yè)管理者交流活動(dòng)，提高自己的理論知識(shí)水平和認(rèn)知能力，認(rèn)識(shí)到電算化對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的重要性，在自己學(xué)習(xí)、了解、接受的同時(shí)，還要帶動(dòng)企業(yè)的包括會(huì)計(jì)人員在內(nèi)的相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)讓員工了解財(cái)務(wù)軟件，了解會(huì)計(jì)電算化和內(nèi)部控制最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。
2.提高會(huì)計(jì)人員道德素質(zhì)水平和專業(yè)知識(shí)水平?；镜牡赖滤刭|(zhì)、行為修養(yǎng)、法規(guī)法制觀念，是做人的起碼要求，也是會(huì)計(jì)人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。企業(yè)會(huì)計(jì)電算化無論怎么發(fā)展，會(huì)計(jì)人員的財(cái)務(wù)知識(shí)永遠(yuǎn)是會(huì)計(jì)工作的最基本保障，會(huì)計(jì)人員如果缺少財(cái)務(wù)知識(shí)，無論計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件多么完備，會(huì)計(jì)工作都將無法進(jìn)行，所以，會(huì)計(jì)人員必須刻苦鉆研，具備高超的道德素養(yǎng)和會(huì)計(jì)知識(shí)水平。
3.加強(qiáng)財(cái)務(wù)軟件的開發(fā)、維護(hù)與應(yīng)用。企業(yè)在使用財(cái)務(wù)軟件時(shí)，必須要加強(qiáng)財(cái)務(wù)軟件的適用性，最大化發(fā)揮財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用，企業(yè)做好財(cái)務(wù)軟件的日常維護(hù)工作，避免企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)軟件功能滯后阻礙會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)象。
4.提高計(jì)算機(jī)安全性。企業(yè)要保護(hù)好信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全性，更新計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，嚴(yán)密監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境。企業(yè)要為計(jì)算機(jī)配置高質(zhì)量的軟硬件系統(tǒng)，無論軟件的開發(fā)，還是硬件的管理，都要最大化的加速計(jì)算機(jī)運(yùn)行，從而提高會(huì)計(jì)工作的速度。同時(shí)，企業(yè)要做好防范風(fēng)火水電等突發(fā)事件的準(zhǔn)備工作，防止由于可控因素導(dǎo)致計(jì)算機(jī)系統(tǒng)突然癱瘓的現(xiàn)象出現(xiàn)。
5.完善會(huì)計(jì)人員和組織管理內(nèi)部控制制度。在管理層及職工高度重視會(huì)計(jì)電算化同時(shí)，企業(yè)還要建立一個(gè)較為完善的會(huì)計(jì)人員和組織管理制度。首先，按會(huì)計(jì)崗位和工作職責(zé)將組織機(jī)構(gòu)劃為計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)主管、軟件操作、審核記賬、電算化維護(hù)、電算化審查、數(shù)據(jù)分析等崗位，規(guī)定各自的操作權(quán)限，操作權(quán)限的分配，由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一專管;其次，系統(tǒng)開發(fā)職務(wù)與系統(tǒng)操作職務(wù)、數(shù)據(jù)維護(hù)管理職務(wù)與電算化審核職務(wù)、數(shù)據(jù)錄入職務(wù)與審核記賬職務(wù)相分離，同時(shí)，建立職務(wù)輪換制度。
四、結(jié)論。
電算化是企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展的不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)，改變了企業(yè)會(huì)計(jì)工作的工具、形式、方法，從而改變了企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展的整體環(huán)境。在新的電算化環(huán)境下，企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制必然發(fā)生一系列相關(guān)的變化。企業(yè)要清楚地認(rèn)清這一改變，設(shè)置科學(xué)完善的嶄新的內(nèi)部控制制度，適應(yīng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)體系的建立，從而促進(jìn)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文篇八
摘要：隨著信息技術(shù)的發(fā)展，財(cái)務(wù)軟件在中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)了普及，熟練操作財(cái)務(wù)軟件成為會(huì)計(jì)電算化專業(yè)學(xué)生的必備技能。高職院校一直承擔(dān)著為社會(huì)輸送技術(shù)應(yīng)用型人才的重任，提高高職院校會(huì)計(jì)電算化課程的教學(xué)效果對(duì)高職院校來說非常重要。筆者結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)如何提高高職院校會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)效果提出了幾點(diǎn)建議。
近年來，我國(guó)高職院校的數(shù)量在不斷增加，高職院校就讀的門檻進(jìn)一步降低，高職院校的學(xué)生情況也隨之發(fā)生了變化，具體表現(xiàn)為學(xué)習(xí)主動(dòng)性較差，理論基礎(chǔ)差，學(xué)習(xí)習(xí)慣不好，新知識(shí)理解能力不足等。這些情況使教學(xué)工作面臨挑戰(zhàn)，高職院校的教學(xué)效果急需提高。但是，由于學(xué)生動(dòng)手能力強(qiáng)、隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)的特點(diǎn)，教師也應(yīng)轉(zhuǎn)變教學(xué)方法，因材施教。會(huì)計(jì)電算化課程屬于實(shí)踐性課程，要求學(xué)生能熟練利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行賬務(wù)處理。如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)效果，筆者提出了以下幾點(diǎn)建議。
會(huì)計(jì)電算化的熟練操作離不開扎實(shí)的理論知識(shí)。只有掌握了扎實(shí)的理論知識(shí)才能對(duì)在上機(jī)操作時(shí)遇到的問題進(jìn)行分析、解決。很多同學(xué)在上機(jī)時(shí)遇到問題就束手無策，盡管這些問題是經(jīng)常遇到或者教師反復(fù)講解的。出現(xiàn)這種狀況的根源就是理論知識(shí)不扎實(shí)。傳統(tǒng)的教學(xué)方式是教師在講解理論知識(shí)時(shí)“滿堂灌”，因?yàn)樘^枯燥、乏味，即使是努力學(xué)習(xí)的學(xué)生也無法堅(jiān)持聽完，所以應(yīng)努力使理論教學(xué)生動(dòng)化，形象化。比如可以采用微課的形式，將每個(gè)系統(tǒng)的操作流程形象化，可以加入動(dòng)畫形象為學(xué)生生動(dòng)講解。由于每本教材中都有相應(yīng)的案例，教師在講解理論知識(shí)前應(yīng)根據(jù)教材中案例公司的財(cái)務(wù)信息將整個(gè)的操作過程錄成視頻或者將操作過程截屏制作成動(dòng)態(tài)ppt。視頻或ppt可以提前發(fā)給學(xué)生，這樣學(xué)生就可以提前預(yù)習(xí)，在課堂上學(xué)習(xí)理論知識(shí)時(shí)比較直觀，在以后進(jìn)行上機(jī)操作時(shí)也能作為參考，還能幫助學(xué)生課下復(fù)習(xí)，一舉多得。學(xué)生的學(xué)習(xí)過程也變得豐富有趣，教學(xué)效果也會(huì)得到提高。
分組時(shí)，每組三到五個(gè)學(xué)生，優(yōu)秀的學(xué)生與差生數(shù)量應(yīng)該均衡。在上機(jī)的時(shí)候遇到問題先進(jìn)行組內(nèi)討論，不能解決了再進(jìn)行組間討論；每組同學(xué)要對(duì)自己組上機(jī)遇到的問題進(jìn)行匯總，然后定期的進(jìn)行組間交流，教師及時(shí)給予總結(jié)；學(xué)生平時(shí)成績(jī)按組給出，這樣對(duì)學(xué)生進(jìn)行分組化管理，不僅可以促使學(xué)習(xí)主動(dòng)性差的學(xué)生在學(xué)習(xí)好的同學(xué)的帶領(lǐng)下進(jìn)行上機(jī)練習(xí)，提高學(xué)習(xí)積極性，還可以促使學(xué)生主動(dòng)思考，強(qiáng)化知識(shí)點(diǎn)，完善知識(shí)體系。另外，還可以給組內(nèi)的同學(xué)分配角色。在學(xué)生進(jìn)行初次上機(jī)練習(xí)時(shí)往往是一人分飾多個(gè)角色，主要是為了使學(xué)生全面掌握財(cái)務(wù)軟件的操作方法。但是從實(shí)際的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來看，很多同學(xué)在進(jìn)行財(cái)務(wù)處理時(shí)會(huì)淡化甚至沒有角色意識(shí)，有的學(xué)生會(huì)全部用主管的身份進(jìn)行所有的財(cái)務(wù)處理。所以為了使學(xué)生有角色意識(shí)，可以進(jìn)行體驗(yàn)式教學(xué)。在第一次練習(xí)結(jié)束時(shí)給組內(nèi)的同學(xué)分角色。分好角色后思考討論在以上業(yè)務(wù)中自己所分配角色的工作內(nèi)容。讓學(xué)生明白不同的角色有不同的權(quán)限，在進(jìn)行業(yè)務(wù)處理時(shí)要先明確接下來的工作是誰的權(quán)限，應(yīng)由誰來登錄系統(tǒng)進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。
在上機(jī)練習(xí)的過程中，很多同學(xué)存在眼高手低的現(xiàn)象。上機(jī)操作一遍就認(rèn)為自己掌握的很好，沒有練習(xí)的必要了。事實(shí)是等到期末考試時(shí)這部分同學(xué)往往是遇到常見問題忘記如何解決、不會(huì)解決而考試不及格。教師可以加強(qiáng)練習(xí)，指導(dǎo)學(xué)生對(duì)多套公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行上機(jī)操作。只有加大練習(xí)的頻率才能鞏固所學(xué)知識(shí)點(diǎn)。為了提高學(xué)生上機(jī)練習(xí)的積極性，教師可以對(duì)電算化這門課程實(shí)施過程性考核。所謂過程性考核就是根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，將整個(gè)教學(xué)過程分為多個(gè)項(xiàng)目，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目出題進(jìn)行上機(jī)測(cè)試，每個(gè)項(xiàng)目的分值占一定百分比，用每個(gè)項(xiàng)目的測(cè)試結(jié)果乘以所占比例，就是這位學(xué)生的期末成績(jī)。項(xiàng)目的測(cè)試內(nèi)容與課堂教學(xué)同步，可以表現(xiàn)為課堂練習(xí)。這樣既可以促使學(xué)生多多練習(xí)，也可以增加學(xué)習(xí)積極性，提高教學(xué)效果。在項(xiàng)目考核時(shí)，教師根據(jù)學(xué)生的完成進(jìn)度和完成情況給學(xué)生考核成績(jī)。過程性考核對(duì)于會(huì)計(jì)電算化這類實(shí)踐性強(qiáng)的課程尤其適用，通過過程性考核建立科學(xué)合理、公平公正的成績(jī)?cè)u(píng)定體系，有利于學(xué)生主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。
想要提高會(huì)計(jì)電算化課程的教學(xué)效果，需要教師根據(jù)學(xué)生的情況因材施教，不斷的探索新的教學(xué)方式。利用微課、視頻等教學(xué)手段增加理論課程的有趣性，努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，配合過程性考核促使學(xué)生多加練習(xí)，提高上機(jī)熟練程度，采用分組討論，角色分配等方式提高學(xué)生的參與度。這樣不僅可以鞏固專業(yè)課知識(shí)，更重要的是培養(yǎng)了學(xué)生分析問題、解決問題的能力，提高了學(xué)生的綜合能力，也為學(xué)生畢業(yè)后順利參加工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)：
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會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文篇九
摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和電子商務(wù)的迅速興起，會(huì)計(jì)電算化在具體應(yīng)用中存在著認(rèn)識(shí)不足、人才短缺、信息安全風(fēng)險(xiǎn)、沒有統(tǒng)一規(guī)范的數(shù)據(jù)接口等一系列問題，本文針對(duì)會(huì)計(jì)電算化存在的上述問題提出了加強(qiáng)認(rèn)識(shí)、注重復(fù)合型人才培養(yǎng)、健全保密措施、規(guī)范各軟件數(shù)據(jù)接口技術(shù)等完善對(duì)策。
我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作起步較晚，從20世紀(jì)70年代末開始，經(jīng)歷了嘗試階段、自發(fā)發(fā)展階段、有組織有計(jì)劃地穩(wěn)步發(fā)展階段和具有人工智能的管理型會(huì)計(jì)軟件發(fā)展階段。財(cái)政部從1988年開始，規(guī)劃我國(guó)會(huì)計(jì)電算化的中長(zhǎng)期目標(biāo)、組織商品化會(huì)計(jì)核算軟件評(píng)審、建立會(huì)計(jì)電算化管理的規(guī)章制度、開展會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)、指導(dǎo)基層單位的會(huì)計(jì)電算化工作等，從而推動(dòng)了我國(guó)會(huì)計(jì)電算化事業(yè)健康發(fā)展。經(jīng)過20多年的實(shí)踐，我國(guó)的會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的勢(shì)頭較好，目前國(guó)內(nèi)90%的單位使用的會(huì)計(jì)軟件都是我國(guó)自行設(shè)計(jì)生產(chǎn)的，可以說會(huì)計(jì)軟件已成為我國(guó)軟件行業(yè)的一面旗幟。我國(guó)會(huì)計(jì)電算化高等教育創(chuàng)建于1984年，明確提出會(huì)計(jì)電算化專業(yè)要培養(yǎng)一批既熟悉會(huì)計(jì)又懂計(jì)算機(jī)的復(fù)合型人才。會(huì)計(jì)電算化理論上的發(fā)展也取得了明顯的成效，涌現(xiàn)了大批會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)秀教師和實(shí)際工作者。
會(huì)計(jì)電算化是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分，管理信息系統(tǒng)是財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)和人事等信息系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合。一個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的實(shí)施過程，同時(shí)也是企業(yè)管理理念、管理模式、業(yè)務(wù)流程等方面改造的過程。由于企業(yè)自身原因與外部環(huán)境的影響和財(cái)會(huì)工作自身的特點(diǎn)，現(xiàn)階段我國(guó)會(huì)計(jì)電算化工作實(shí)施過程中存在著諸多問題，現(xiàn)分析如下：
目前，許多企業(yè)還未充分認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)電算化的意義及重要性。首先，許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)會(huì)計(jì)電算化存在片面認(rèn)識(shí)，認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化只是會(huì)計(jì)核算工具的改變，看不到其對(duì)會(huì)計(jì)職能、企業(yè)管理方法和管理流程的深刻影響，有的領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為會(huì)計(jì)電算化只是用計(jì)算機(jī)代替賬冊(cè)，僅把會(huì)計(jì)電算化當(dāng)作樹立企業(yè)形象的一種手段。其次，在會(huì)計(jì)電算化的具體應(yīng)用中，多數(shù)單位缺乏對(duì)手工系統(tǒng)進(jìn)行充分分析的意識(shí)，沒有針對(duì)本企業(yè)自身的管理要求和運(yùn)行模式，對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)置和調(diào)整。在不少財(cái)務(wù)人員看來，電算化僅僅是代替了手工核算，提高了核算效率，根本未認(rèn)識(shí)到建立完整的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的重要性。
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)的秘密，在很大程度上關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展。在會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下，電子符號(hào)代替了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，磁介質(zhì)代替了紙介質(zhì)，財(cái)務(wù)信息面臨安全風(fēng)險(xiǎn)。目前，我國(guó)的財(cái)務(wù)軟件生產(chǎn)還處于模仿和加工階段，沒有形成一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模，多數(shù)財(cái)務(wù)軟件的開發(fā)都是把重點(diǎn)放在理財(cái)和提供多功能管理和決策上，很少放在數(shù)據(jù)的安全保密上。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，在給企業(yè)帶來無限商機(jī)的同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)面臨的最突出問題就是安全問題。網(wǎng)絡(luò)下的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)很有可能遭受不法分子或病毒的侵?jǐn)_，很多企業(yè)沒有針對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境來建立和完善相應(yīng)的會(huì)計(jì)電算化安全防范措施，一旦發(fā)生問題將給企業(yè)造成巨大的損失。
會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文篇十
隨著計(jì)算機(jī)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域應(yīng)用的日益深入，會(huì)計(jì)電算化在會(huì)計(jì)崗位的優(yōu)勢(shì)和地位越來越凸顯。重點(diǎn)培育會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才的中職學(xué)校，也已經(jīng)把會(huì)計(jì)電算化作為會(huì)計(jì)專業(yè)的主干必修課，各種硬件和軟件設(shè)施設(shè)備逐步完善。但由于電算化課程的特殊性以及中職學(xué)生固有的特點(diǎn)，導(dǎo)致課堂教學(xué)效果并不十分明顯，學(xué)生到工作崗位后仍舊缺乏實(shí)際操作能力。本文分析了中職學(xué)校電算化教學(xué)的現(xiàn)狀和中職學(xué)生的特點(diǎn)，并針對(duì)提高中職會(huì)計(jì)電算化課堂教學(xué)的有效性提出了建議。
1.知識(shí)的復(fù)雜性。
會(huì)計(jì)電算化課程是會(huì)計(jì)知識(shí)與計(jì)算機(jī)知識(shí)的綜合應(yīng)用。會(huì)計(jì)知識(shí)以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅法、經(jīng)濟(jì)法等專業(yè)內(nèi)容為主。計(jì)算機(jī)知識(shí)包含計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)、數(shù)據(jù)庫、信息管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等通用課程。因此，會(huì)計(jì)電算化課程是在學(xué)生熟練掌握會(huì)計(jì)理論知識(shí)和計(jì)算機(jī)基本知識(shí)后才開設(shè)的，一般安排在二年級(jí)下半學(xué)期，對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)薄弱和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)掌握得不扎實(shí)的學(xué)生而言存在著一定的難度。
操作過程逆向的困難性。
會(huì)計(jì)電算化比傳統(tǒng)的手工賬多了一項(xiàng)系統(tǒng)初始化的過程。初始化工作是手工會(huì)計(jì)向電算化會(huì)計(jì)過渡的橋梁，工作量大，考慮的問題多，綜合性強(qiáng)，且不能出現(xiàn)絲毫差錯(cuò)，若出現(xiàn)差錯(cuò)，修改起來非常麻煩，甚至不能修改，因而影響了電算化會(huì)計(jì)工作的順利實(shí)施。教師多重身份的制約性傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)電算化教學(xué)模式是教師在講臺(tái)上面一邊講解、一邊演示，學(xué)生根據(jù)教師的講解進(jìn)行操作。中職學(xué)生上課注意力較難集中，教師既要講解，又要操作，很難注意學(xué)生的動(dòng)態(tài)。此外，教師重點(diǎn)講的是方法，但在實(shí)際操作中還會(huì)遇到很多新問題，學(xué)生需要教師的指導(dǎo)。所以教師一般是一邊自己操作，一邊在學(xué)生需要幫助時(shí)下去指導(dǎo)，在講臺(tái)上下來回奔跑，一個(gè)教師指導(dǎo)幾十個(gè)學(xué)生，常常分身乏術(shù)。另外，如果計(jì)算機(jī)本身出現(xiàn)問題，特別是專業(yè)性的，會(huì)計(jì)教師很難解決。
中職學(xué)生一般都是因?yàn)槌踔须A段成績(jī)較差，中考不理想才被迫進(jìn)入中職學(xué)校學(xué)習(xí)的，在學(xué)習(xí)能力和基礎(chǔ)方面存在一些不足。
1.基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能較薄弱。
中職學(xué)生在初中時(shí)基礎(chǔ)不扎實(shí)或者偏科嚴(yán)重，教師講解的知識(shí)不能很好地消化吸收。前面沒有打好基礎(chǔ)，導(dǎo)致知識(shí)脫節(jié)，后面學(xué)起來更困難。會(huì)計(jì)電算化需要會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)兩方面的知識(shí)，但很少有學(xué)生完全具備。即便是一些學(xué)生自認(rèn)為電腦很在行，但也僅僅局限于電腦游戲上，真正解決問題的能力很弱。
學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，缺乏信心。
中職學(xué)生往往被認(rèn)為是中考的“失敗者”，自卑、脆弱、敏感，自尊心受到很大的打擊，覺得自己不如別人，被人看不起。因此，一部分學(xué)生沒有學(xué)習(xí)目標(biāo)，對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生抗拒心理。還有一部分學(xué)生想認(rèn)真學(xué)習(xí)，但由于基礎(chǔ)較差，上課聽不懂，課后又不主動(dòng)請(qǐng)教，作業(yè)遲交或應(yīng)付，造成系統(tǒng)知識(shí)的脫節(jié)，久而久之，更難趕上，甚至導(dǎo)致放棄了學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)主動(dòng)性差，依賴性強(qiáng)。
90后的學(xué)生大部分是獨(dú)生子女，父母的溺愛使他們?nèi)狈ω?zé)任感，他們的主動(dòng)性和自制力較弱，學(xué)習(xí)無目的、無計(jì)劃，無耐心，遇到問題不愿意主動(dòng)思考解決，就等著教師和同學(xué)幫忙。由于學(xué)生人數(shù)多，老師一時(shí)難以全面顧及，學(xué)生往往就放棄了學(xué)習(xí)。
1.明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，使學(xué)生對(duì)課程有一個(gè)整體性的認(rèn)識(shí)。
會(huì)計(jì)電算化是一門操作性很強(qiáng)的課程，不像理論課知識(shí)點(diǎn)繁多、知識(shí)結(jié)構(gòu)錯(cuò)綜復(fù)雜，它實(shí)際上就是一種流程的掌握，只要認(rèn)識(shí)了流程，了解了各個(gè)流程模塊之間的關(guān)系，學(xué)習(xí)起來就會(huì)事半功倍。在課堂教學(xué)中，教師要引導(dǎo)學(xué)生對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理流程進(jìn)行詳細(xì)的討論，并著重講解系統(tǒng)處理的具體步驟，使學(xué)生對(duì)電算化處理流程有一個(gè)總體的認(rèn)識(shí)。
挑選一名學(xué)生，充當(dāng)教師的操作員。
會(huì)計(jì)電算化課程教師身份的多重性不僅會(huì)使教師的在教學(xué)中非常疲憊、分身乏術(shù)，而且無法及時(shí)解決學(xué)生的操作問題，影響學(xué)生的操作進(jìn)程。因此，可以挑選一名學(xué)生充當(dāng)教師的操作員，在講臺(tái)上演示，教師站在講臺(tái)下用語言指導(dǎo)，其余的學(xué)生跟著演示的學(xué)生操作。這樣，教師不僅可以完成講解和操作，還可以時(shí)時(shí)關(guān)注學(xué)生的動(dòng)態(tài)，適時(shí)指導(dǎo)學(xué)生操作。挑選操作演示的學(xué)生尤其重要，這名學(xué)生既要有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，還要有熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。如果教師能在課下先對(duì)這名學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，使他提早掌握操作步驟，演示效果會(huì)更好。
合理分組，指定組長(zhǎng)分擔(dān)教師的指導(dǎo)工作。
雖然可以挑選出一名學(xué)生代替教師操作，讓教師有更多的時(shí)間關(guān)注學(xué)生，但畢竟學(xué)生人數(shù)太多，很難在有限的時(shí)間內(nèi)解決所有學(xué)生的問題。為解決這個(gè)困難，教師可以把班級(jí)學(xué)生按8～10人分為一組，每一組選出一個(gè)組長(zhǎng)，組長(zhǎng)除了要有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、熟練的計(jì)算機(jī)操作能力，還要有耐心和凝聚力。在平時(shí)操作時(shí)，組長(zhǎng)要做好檢查監(jiān)督工作。在組員的操作遇到問題時(shí)，首先在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下解決，實(shí)在解決不了，再來向教師尋求幫助。這樣不但可以節(jié)約時(shí)間，還可以培養(yǎng)學(xué)生思考問題、解決問題的能力。
知識(shí)穿插，著力培養(yǎng)學(xué)生計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
在會(huì)計(jì)電算化教學(xué)中，教師不僅要講授學(xué)生會(huì)計(jì)知識(shí)，還要培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用計(jì)算機(jī)解決相應(yīng)問題的能力。教師要適時(shí)引導(dǎo)學(xué)生有意識(shí)地分析計(jì)算機(jī)發(fā)生故障的規(guī)律，歸納操作方法。在課堂上，對(duì)出現(xiàn)的各種軟件、硬件及網(wǎng)絡(luò)問題，如果僅依靠教師個(gè)人對(duì)故障進(jìn)行排查和處理，不但費(fèi)時(shí)費(fèi)力，而且還解決不了根本問題。教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生注意觀察出現(xiàn)的問題，理解計(jì)算機(jī)屏幕提示信息的含義，講明產(chǎn)生該問題的原因，發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)類似問題的解決方法。
5.開展競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的自信心。
競(jìng)賽是調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任感、集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)學(xué)生自尊心、自信心的最有效的方式之一。競(jìng)賽活動(dòng)一般安排在教學(xué)的后期，這時(shí)的學(xué)生已經(jīng)對(duì)操作流程和操作方法有了較深入的了解，解決問題的能力有了大幅提升，對(duì)不同的會(huì)計(jì)職位職能也有了全面的認(rèn)識(shí)，非常適合開展競(jìng)賽活動(dòng)。在競(jìng)賽活動(dòng)中，組長(zhǎng)根據(jù)組員的個(gè)人情況，分配不同的崗位角色，解決不同的問題。教師可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，制定競(jìng)賽規(guī)則，布置競(jìng)賽任務(wù)。同組學(xué)生要互相討論，發(fā)揚(yáng)集體精神，按照正確的操作過程完成任務(wù)。教師對(duì)優(yōu)先完成的小組給予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)沒有完成的或完成較慢的小組要一起找出原因。
會(huì)計(jì)電算化是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，會(huì)計(jì)電算化事業(yè)的蓬勃發(fā)展需要大量的人才，同許多新生事物一樣，會(huì)計(jì)電算化的實(shí)現(xiàn)需要我們?cè)趯?shí)際工作中不斷摸索、總結(jié)和完善，才能為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。中職學(xué)校是培養(yǎng)會(huì)計(jì)電算化人才的重要力量，必須以市場(chǎng)為導(dǎo)向，做學(xué)生與企業(yè)之間的橋梁，不斷探索和改進(jìn)會(huì)計(jì)電算化教學(xué)，培育出真正適合社會(huì)的會(huì)計(jì)人才。
[1]李汝光。提高會(huì)計(jì)電算化教學(xué)質(zhì)量的思考[j].福建電腦，2011(26).
[2]李少蓮。淺析中職會(huì)計(jì)電算化教學(xué)現(xiàn)狀及對(duì)策[j].商情，2014(6).
[3]李蕊。淺談中職會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)電算化教學(xué)的現(xiàn)狀及對(duì)策[j].課程教育研究，2013(15).
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會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文篇十一
從進(jìn)貨來源上看，不少單位的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是選擇購買通用的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，一些非法用戶可以很方便的從外部打開數(shù)據(jù)庫，而部分會(huì)計(jì)人員對(duì)計(jì)算機(jī)風(fēng)險(xiǎn)缺乏了解，這將造成嚴(yán)重的損失。為此，加強(qiáng)電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)安全問題的研究，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
隨著我國(guó)科技的進(jìn)步，計(jì)算機(jī)在經(jīng)濟(jì)生活的廣泛應(yīng)用，我國(guó)企事業(yè)單位的電算化會(huì)計(jì)工作得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。雖然我國(guó)會(huì)計(jì)電算化是從上世紀(jì)70年代末開始起步較晚，但是，其應(yīng)用非常廣泛，因此，加強(qiáng)電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)安全問題的研究，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。
一、關(guān)于我國(guó)電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)存在表現(xiàn)及原因分析。
(一)人為因素，舞弊造假。在電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)中，有些系統(tǒng)內(nèi)部工作人員竊取口令、文件，用來作弊?；蚍欠ㄞD(zhuǎn)移資金、掩蓋各種舞弊行為泄露商業(yè)秘密、等。
(二)會(huì)計(jì)軟件自身缺乏安全性與保密性。不少單位由于各方面原因，電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的開發(fā)模式是選擇購買通用的電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)，由于通用使得一些非法用戶可以很方便的從外部打開數(shù)據(jù)庫，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行違法操作，造成企業(yè)的嚴(yán)重?fù)p失。還有一些會(huì)計(jì)軟件缺乏“操作日志”記錄功能，客觀上增加了追究責(zé)任的難度和產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的幾率。
(三)會(huì)計(jì)人員缺乏風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。電腦無與倫比的運(yùn)算速度改變了會(huì)計(jì)信息的形成過程，但由于部分會(huì)計(jì)人員對(duì)計(jì)算機(jī)風(fēng)險(xiǎn)缺乏了解，思想上不夠重視，許多單位也忽視安全防范教育。
(四)會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真。不少單位非電算化會(huì)計(jì)人員隨意操作、至使系統(tǒng)軟硬件故障等，導(dǎo)致會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、丟失或被篡改。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，數(shù)據(jù)容易被截取、盜用，甚至被篡改。同時(shí)，由于審計(jì)取證難度大，同時(shí)加大了會(huì)計(jì)信息失真的風(fēng)險(xiǎn)。
(五)病毒侵襲造成計(jì)算機(jī)系統(tǒng)無法正常運(yùn)行，當(dāng)前，計(jì)算機(jī)病毒防不勝防，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，一臺(tái)計(jì)算機(jī)染上病毒，能夠?qū)е戮W(wǎng)絡(luò)中其他計(jì)算機(jī)也感染病毒，它可以通過軟盤、u盤等途徑進(jìn)行傳播，還可以通過網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和電子郵件進(jìn)行傳播。有些為了獲得商業(yè)利益或其他利益而入侵單位的電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)，盜取機(jī)密資料、文件、數(shù)據(jù)等，從而獲得非法利益。
二、如何做好電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的安全防范對(duì)策問題的幾點(diǎn)思考。
(一)從內(nèi)控制度抓起建立健全電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度。
1、對(duì)一般工作上控制：
一定要避免兼職，因?yàn)榻M織與管理控制的基本目的是減少發(fā)生錯(cuò)誤及舞弊行為的.可能性。在會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)中，不相容的職務(wù)要相互分離，互不兼任，同時(shí)還應(yīng)定期輪換，以減少利用計(jì)算機(jī)舞弊的可能性;業(yè)務(wù)處理部門與用戶部門的職責(zé)要嚴(yán)格分離，除了執(zhí)行業(yè)務(wù)記錄的職能外，不能負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的批準(zhǔn)和執(zhí)行，也不能保管除計(jì)算機(jī)系統(tǒng)以外的任何資產(chǎn)。
2、對(duì)應(yīng)用過程的控制。
(1)關(guān)于輸入控制：經(jīng)審批的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)能準(zhǔn)確、完整地輸入系統(tǒng)，被系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)并拒絕的錯(cuò)誤數(shù)據(jù)，能經(jīng)恰當(dāng)?shù)母恼笾匦螺斎胂到y(tǒng)。所有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)輸入前必須經(jīng)過恰當(dāng)?shù)膶徟掷m(xù)，只有經(jīng)審批的數(shù)據(jù)才能輸入系統(tǒng)。所以輸入操作是保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)正確的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要有嚴(yán)格控制;會(huì)計(jì)軟件必須具備必要的防范會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)輸入差錯(cuò)的功能。
(2)關(guān)于處理控制：處理過程的現(xiàn)場(chǎng)控制應(yīng)該將前個(gè)過程的數(shù)據(jù)處理結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢索，經(jīng)過系統(tǒng)核對(duì)、驗(yàn)證無誤，確認(rèn)該處理過程正確無誤后才可以進(jìn)入本次處理;業(yè)務(wù)時(shí)序控制是會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理過程中，一個(gè)處理過程的運(yùn)行結(jié)果取決于若干個(gè)相關(guān)條件過程的完成;數(shù)據(jù)備份及可恢復(fù)控制是將機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，是過程控制的一個(gè)重要內(nèi)容，是一種防止數(shù)據(jù)丟失的防范措施。
(3)關(guān)于輸出控制：在賬簿無誤的情況下再進(jìn)行輸出報(bào)表等，這便是時(shí)序控制;根據(jù)賬簿、報(bào)表之間的勾稽關(guān)系，設(shè)置控制程序?qū)敵龅臄?shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，是數(shù)據(jù)稽核控制授權(quán)輸出控制就是只有經(jīng)過批準(zhǔn)的人才能執(zhí)行輸出操作企業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息。
(二)進(jìn)一步完善電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的軟件管理制度。
電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)投入運(yùn)行后，首先應(yīng)保證會(huì)計(jì)軟件運(yùn)行的安全會(huì)計(jì)軟件必須具備安全和保密功能模塊。軟件設(shè)計(jì)者應(yīng)開發(fā)權(quán)限設(shè)置、自動(dòng)校驗(yàn)、提示功能、保護(hù)功能等模塊，并融合到系統(tǒng)軟件中，引入各種控制機(jī)制，使各業(yè)務(wù)系統(tǒng)成為基于同一種操作系統(tǒng)平臺(tái)的大系統(tǒng)。各種業(yè)務(wù)之間能相互銜接，相關(guān)數(shù)據(jù)能夠自動(dòng)核對(duì)、校驗(yàn)、備份。為了會(huì)計(jì)核算資料安全保密，任何人不允許直接使用命令打開數(shù)據(jù)文件對(duì)數(shù)據(jù)操作，或使用工具軟件直接對(duì)會(huì)計(jì)軟件的文件進(jìn)行操作，能夠自動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，保存會(huì)計(jì)檔案資料以磁性記錄形式并進(jìn)行加密存儲(chǔ)。
為了盡可能減少硬件故障率、減輕硬件故障造成的危害，應(yīng)加強(qiáng)硬件管理。因?yàn)橛布菚?huì)計(jì)軟件運(yùn)行基礎(chǔ)。嚴(yán)格崗位責(zé)任制，明確每個(gè)工作崗位的職責(zé)范圍，單位應(yīng)根據(jù)工作的需要，建立電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)的崗位責(zé)任制，切實(shí)做到層層防范系統(tǒng)各模塊要設(shè)置相應(yīng)的口令;執(zhí)行嚴(yán)格的權(quán)限控制措施，嚴(yán)格遵守操作程序，每次操作完畢，應(yīng)執(zhí)行相應(yīng)命令退出系統(tǒng)，以防數(shù)據(jù)丟失。遵守上機(jī)登記與運(yùn)行日志相結(jié)合的管理制度，由會(huì)計(jì)軟件自動(dòng)生成的運(yùn)行日志，系統(tǒng)管理員要定期檢查等。實(shí)現(xiàn)對(duì)用戶使用系統(tǒng)的及時(shí)跟蹤。
(四)切實(shí)加強(qiáng)病毒的防范和控制。
對(duì)于計(jì)算機(jī)病毒應(yīng)采用“防、查、殺”相結(jié)合的方式，堅(jiān)決防止計(jì)算機(jī)病毒的傳播，一定將病毒對(duì)系統(tǒng)的潛在破壞性減到最少。防范工作應(yīng)從這幾方面進(jìn)行：必須使用正版軟件。由于購買的盜版軟件從非正規(guī)渠道，則可能攜帶病毒，要提高對(duì)計(jì)算機(jī)異?，F(xiàn)象的警覺。發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)有奇怪的現(xiàn)象的出現(xiàn)可能意味著計(jì)算機(jī)感染了病毒、計(jì)算機(jī)中存在有問題的軟件或出現(xiàn)了硬件故障;及時(shí)升級(jí)反病毒軟件。定期備份數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)一定要至少每周備份一次，通常要進(jìn)行異地備份;對(duì)外來軟盤要進(jìn)行防病毒檢查專機(jī)專用，決不打開來歷不明的郵件。
(五)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全控制。
企業(yè)的電算化會(huì)計(jì)系統(tǒng)已是整個(gè)企業(yè)信息化系統(tǒng)的一個(gè)組成部分，互聯(lián)網(wǎng)得到充分的應(yīng)用。關(guān)于用戶權(quán)限設(shè)置，從業(yè)務(wù)范圍出發(fā)，將整個(gè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)分級(jí)管理，。層層負(fù)責(zé)，對(duì)各種數(shù)據(jù)的讀、寫、修改權(quán)限進(jìn)行嚴(yán)格限制，拒絕其他用戶的訪問。關(guān)于密碼設(shè)置，每一用戶按照自己的用戶身份和密碼進(jìn)入系統(tǒng)，對(duì)密碼進(jìn)行分級(jí)管理，避免使用易破譯的密碼。對(duì)重要數(shù)據(jù)加密，傳輸重要數(shù)據(jù)前對(duì)其進(jìn)行加密，接收到數(shù)據(jù)后作相應(yīng)的解密處理，并定期更換加密密鑰。關(guān)于設(shè)置網(wǎng)絡(luò)防火墻與入侵檢測(cè)系統(tǒng)，對(duì)于需要與外網(wǎng)進(jìn)行數(shù)據(jù)通訊的單位，需要安裝網(wǎng)絡(luò)防火墻。網(wǎng)絡(luò)防火墻主要安置在網(wǎng)關(guān)處，對(duì)流入、流出單位內(nèi)部的數(shù)據(jù)進(jìn)行安全防范。能夠防范眾多的攻擊手段，保證內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的安全。另外，為了防范內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)威脅還需要配置入侵檢測(cè)系統(tǒng)。兩者互為補(bǔ)充，可以極大的保證內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的安全。
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會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文篇十二
會(huì)計(jì)電算化是以電子計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)確當(dāng)代電子技術(shù)和信息技術(shù)應(yīng)用到會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的簡(jiǎn)稱。它是一個(gè)用電子計(jì)算機(jī)代替人工記賬、算賬、報(bào)賬,以及替換部分由人腦完成的對(duì)會(huì)計(jì)信息的處理、分析和判定的過程。
經(jīng)過多年的實(shí)踐和改進(jìn),會(huì)計(jì)電算化的形勢(shì)和基礎(chǔ)比較好,基本完成手工會(huì)計(jì)記賬向電腦會(huì)計(jì)記賬的轉(zhuǎn)變。隨著新的會(huì)計(jì)電算化軟件的應(yīng)用,會(huì)計(jì)電算化正從簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)向綜合的治理信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)變,形成以會(huì)計(jì)軟件為核心,融治理、計(jì)劃、分析為一體的會(huì)計(jì)電算化治理信息系統(tǒng)。職員素質(zhì)逐漸進(jìn)步,操縱水平日益熟練,系統(tǒng)的安全性與保密性加強(qiáng),顯示會(huì)計(jì)電算化已向優(yōu)良、穩(wěn)定、科學(xué)的方向發(fā)展。由于會(huì)計(jì)電算化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,因此在發(fā)展的過程中有很多工作要做,有很多題目要及時(shí)解決,否則將嚴(yán)重阻礙我國(guó)會(huì)計(jì)電算化向更深層次的發(fā)展。
1.會(huì)計(jì)制度的修改落后于會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展?，F(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度主要是以手工核算為基礎(chǔ)的,應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化后,從記賬方法、賬務(wù)處理程序到會(huì)計(jì)工作的組織、內(nèi)部控制的方式和會(huì)計(jì)檔案的保存介質(zhì)和方法等都發(fā)生了變化,因此必須根據(jù)會(huì)計(jì)電算化的特點(diǎn),對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度做出相應(yīng)的修改,企業(yè)只加強(qiáng)了軟件的運(yùn)用,忽略了會(huì)計(jì)制度的建設(shè)。
2.會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)存在安全隱患。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,在給企業(yè)帶來無窮商機(jī)的同時(shí),也給企業(yè)帶來隱患,會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)下,會(huì)計(jì)信息通在傳輸過程就可能出現(xiàn)安全題目。此外,由于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)主要是保存在計(jì)算機(jī)的磁盤或u盤,一旦磁介質(zhì)受熱、受潮、折損等原因出現(xiàn)損壞,保存的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)將會(huì)丟失,勢(shì)必嚴(yán)重地影響到企業(yè)的會(huì)計(jì)工作。
3.會(huì)計(jì)軟件的開發(fā)沒有考慮國(guó)際化。隨著世界經(jīng)濟(jì)日趨全球化,對(duì)外貿(mào)易不斷增加,國(guó)際間的交流合作不斷增強(qiáng),而我國(guó)財(cái)務(wù)軟件還不具備多國(guó)語言、多種貨幣處理能力,而且在會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)治理方面有些不符合國(guó)際慣例和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等。還有更深層次的會(huì)計(jì)文化題目,使得我國(guó)會(huì)計(jì)軟件不能夠滿足現(xiàn)代跨國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)團(tuán)體化發(fā)展的需要。
4.數(shù)據(jù)保密性、安全性差。很多時(shí)候,財(cái)務(wù)上的數(shù)據(jù),是企業(yè)的盡對(duì)秘密,在很大程度上關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展,但幾乎所有的軟件系統(tǒng)都在為完善會(huì)計(jì)功能和適應(yīng)財(cái)務(wù)制度大傷腦筋,卻沒有幾家軟件認(rèn)真研究過數(shù)據(jù)的保密題目。
5.應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化后,會(huì)計(jì)制度沒有作相應(yīng)的修改?，F(xiàn)行的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度主要是以手工核算為基礎(chǔ)的,應(yīng)用會(huì)計(jì)電算化后,從賬戶設(shè)置、賬戶登記方法和賬務(wù)處理程序到會(huì)計(jì)工作的組織、會(huì)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、內(nèi)部控制的方式和會(huì)計(jì)檔案的保存介質(zhì)和方法都發(fā)生了變化,因此必須根據(jù)會(huì)計(jì)電算化的特點(diǎn),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度做出相應(yīng)的修改。由于會(huì)計(jì)電算化的運(yùn)用是近幾年才開始的,大多數(shù)單位把主要精力放在軟件使用上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的滯后影響了會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展。
6.缺乏會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才。由于會(huì)計(jì)電算化涉及到會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)兩種專業(yè)知識(shí),在崗的會(huì)計(jì)職員雖經(jīng)過計(jì)算機(jī)等級(jí)培訓(xùn),但與實(shí)際要求水平還有較大的差距。
1.改善和進(jìn)步會(huì)計(jì)軟件功能,將會(huì)計(jì)電算化引進(jìn)單位財(cái)務(wù)治理活動(dòng)?，F(xiàn)行單位會(huì)計(jì)軟件固然開始從核算型向治理型過渡,但總體上講,模塊內(nèi)容簡(jiǎn)單,功能不強(qiáng),不能適應(yīng)單位財(cái)務(wù)治理的需要。要真正充分發(fā)揮會(huì)計(jì)電算化的優(yōu)點(diǎn),為財(cái)務(wù)治理服務(wù),必須將其納進(jìn)治理信息系統(tǒng),進(jìn)步會(huì)計(jì)軟件功能,增加具有治理性功能的模塊,如設(shè)計(jì)比較分析、因素分析、差額分析、圖表分析等財(cái)務(wù)分析模塊,資金需求供給猜測(cè)模塊,等等。
2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的安全性、保密性。
(1)制定并實(shí)施計(jì)算機(jī)安全法律,在全社會(huì)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)安全的宏觀控制。
(2)建立健全內(nèi)部控制制度。
(3)增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防范能力。
(4)加強(qiáng)數(shù)據(jù)的.保密與保護(hù)。
3.使系統(tǒng)開放并使軟件具有國(guó)際水準(zhǔn)。這就要加強(qiáng)自身軟件的更新和完善,使得我國(guó)會(huì)計(jì)軟件能夠滿足現(xiàn)代跨國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)團(tuán)體化發(fā)展的需要;研究如何從我國(guó)會(huì)計(jì)文化的傳統(tǒng)出發(fā),兼顧西方會(huì)計(jì)文化,開發(fā)出適應(yīng)全球范圍的會(huì)計(jì)軟件。
4.要求財(cái)務(wù)及治理軟件具有易于擴(kuò)展的框架結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)內(nèi)與對(duì)外接口。治理思想的發(fā)展、用戶需求的變化與多樣性,使得任何的應(yīng)用系統(tǒng)都無法覆蓋所有用戶的所有實(shí)際需求,因此治理軟件還應(yīng)當(dāng)有一個(gè)易于擴(kuò)展的框架結(jié)構(gòu)。internet時(shí)代尤其夸大這一點(diǎn)。這種框架結(jié)構(gòu)使得開發(fā)商今后對(duì)軟件的維護(hù)和擴(kuò)展變得更為輕易,也使應(yīng)用系統(tǒng)的客戶化和二次開發(fā)變得簡(jiǎn)單。還可以為將來實(shí)現(xiàn)多種治理軟件系統(tǒng)(來自于不同供給商,應(yīng)用于不同行業(yè))的彼此銜接,即所謂eai(企業(yè)應(yīng)用集成)打下基礎(chǔ)?，F(xiàn)行銷售的治理軟件基本上是已經(jīng)完成的標(biāo)準(zhǔn)化商品軟件,在用戶的個(gè)性化需求下需要進(jìn)行大規(guī)模改造和二次開發(fā),來滿足不同企業(yè)的需求。
5.進(jìn)步職員素質(zhì)。完善的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的實(shí)施比會(huì)計(jì)核算軟件的簡(jiǎn)單運(yùn)用要復(fù)雜得多,并且在目前的治理軟件時(shí)代,各個(gè)企業(yè)的治理模式、治理思想,以及多年形成的習(xí)慣不一樣,對(duì)治理軟件的多樣化、客戶化要求非常高,商品化的定式軟件根本不可能滿足企業(yè)的個(gè)性化需求。所以治理軟件特別夸大服務(wù),這里的服務(wù)更多的是咨詢、二次開發(fā)和客戶化工作,因此要造就一大批具有創(chuàng)新思維、高素質(zhì)的一線應(yīng)用、系統(tǒng)維護(hù),以及懂得二次開發(fā)的技術(shù)人才。軟件企業(yè)的理念要向“治理型”、“智能型”、“網(wǎng)絡(luò)化”轉(zhuǎn)變。
6.電算化軟件的集成化和智能化也將會(huì)有所突破。隨著會(huì)計(jì)電算化融進(jìn)企業(yè)治理信息系統(tǒng)中,電算化將成為企業(yè)治理系統(tǒng)的一個(gè)有機(jī)組成部分,不再是單純的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集與整理分析工作部分,而是與企業(yè)整體連接的專業(yè)部分了。到成熟階段的時(shí)候,只要輸進(jìn)相應(yīng)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)就可以相應(yīng)地產(chǎn)生治理決策所需要的各種數(shù)據(jù)資料,電算化的智能程度將會(huì)得到極大進(jìn)步。
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