總結是在一段時間內對某一方面的內容進行歸納和概括。寫總結時，我們應該注重數(shù)據(jù)和事實的支撐，避免主觀臆斷和空泛的表述。以下是我為大家收集的總結范文，希望能夠對大家的總結寫作提供一些參考和啟示。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇一
推進依法行政加快建設法治政府，是一項事關全局和長遠發(fā)展的系統(tǒng)工程。建設法治政府，要做到職權法定、依法行政、有效監(jiān)督、高效便民。應著力抓好以下幾項工作：
(一)完善政務公開制度。依據(jù)權力清單，向社會全面公開政府職能、法律依據(jù)、實施主體、職責權限、管理流程、監(jiān)督方式等事項。積極推進政務公開信息化，加強互聯(lián)網(wǎng)政務信息數(shù)據(jù)服務平臺和便民服務平臺建設，充分運用信息技術手段，充實公開內容，創(chuàng)新公開方式，提供便捷的行政管理服務。
(二)盡快組建政府法律顧問室。通過落實《xx市市級行政機關政府法律顧問工作規(guī)定》和縣政府《法律顧問購買服務管理辦法》、《實施法律顧問制度考核辦法》，盡快建立由政府法制機構為主體、吸收專家和法律工作者參加的政府法律顧問室，具體負責處理法律顧問委員會的日常工作，負責組織和聯(lián)絡法律顧問成員開展咨詢服務活動。
(三)強化政府法制信息宣傳，加強政府法制機構建設。暢通政府法制信息收集渠道、提升信息質量，加強政府法制信息報送管理，加大法治政府建設宣傳力度。今年在政府法制工作總結中明確了鎮(zhèn)(區(qū))政府和縣政府各部門法制宣傳工作。
(四)落實法制干部學法制度，提高政府工作人員法治思維和依法辦事能力。把全縣法制干部學法用法作為加快法治政府建設的一個重要抓手，積極開展《行政訴訟法》、《行政復議法》等法律培訓學習，對新任行政執(zhí)法人員和法制工作人員加強培訓，使法律知識考試成為職務任免、晉升和調整的必經(jīng)程序。建立“每季一課”的各級各部門領導干部中心組學法制度，進一步創(chuàng)新學法方式、豐富學法內容，實現(xiàn)領導干部學法常態(tài)化。加強領導干部任職前法律知識考查，強化黨政干部法律學習輔導，組織多種形式的依法行政專題培訓，切實提高領導干部和工作人員運用法治思維和法治方式解決實際問題的能力和水平。大力加強行政執(zhí)法隊伍建設，切實提高思想政治素質、業(yè)務工作能力、職業(yè)道德水準。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇二
今年來，在市委、市政府和上級主管部門的正確領導下，我們以建設法治工商為主線，以整頓規(guī)范市場經(jīng)營秩序，為地方經(jīng)濟發(fā)展保駕護航為目的，全面貫徹黨的xx大精神，按照依法治國方略和建設和諧社會的要求，積極探索，勇于創(chuàng)新，開創(chuàng)了建設法治型工商的新局面。
一、加強組織領導，責任分工明確，完善工作格局。
為進一步貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省政府《關于全面推進依法行政的若干意見》，按照省依法治省工作領導小組《關于開展法治城市法治縣(市區(qū))法治單位創(chuàng)建活動的意見》和省政府法制辦《關于在全省開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》要求，我局按照上級法治工商建設實施意見，為進一步推進全市工商系統(tǒng)依法行政，加強系統(tǒng)法治建設，提高系統(tǒng)法治化水平，我局堅持“統(tǒng)一領導、法治監(jiān)督、部門實施、齊抓共管、共同參與”工作方針，成立領導小組，由“一把手”親自負責，并以文件形式下發(fā)了關于分解落實法治工商建設任務的通知，對全系統(tǒng)法治工商建設工作進行計劃、組織、協(xié)調、指導、監(jiān)督、檢查和服務，不斷解決工作中遇到的困難，形成上下聯(lián)動的工作格局。
二、完善法制工作制度建設，構建行政執(zhí)法制度體系。
今年我局在以往狠抓制度落實的基礎上，繼續(xù)抓好有關制度的完善和落實，堅持制度建設與時俱進，對已經(jīng)過時的及時廢止，不適應新情況的及時進行了修訂完善。先后修訂和完善了《行政處罰案件核審辦法》、《涉嫌經(jīng)濟犯罪案件移送制度》、《行政復議工作制度》、《法制工作崗位責任制》及行政執(zhí)法評議考核、過錯責任追究制、規(guī)范行使行政處罰自由裁量權等一系列工作制度。同時，我局加大了對規(guī)范性文件備案審查的工作力度，作為加強工商法制監(jiān)督、推進依法行政進程的一件大事來抓。今年來，我局按照“逐份甄別、逐份清理”的原則，對所有的規(guī)范性文件列出了目錄清單，并要求起草的文件業(yè)務部門逐一進行甄別和清理，對確需保留的規(guī)范性文件提出保留意見;對越權制定、不合時宜、相互矛盾的規(guī)范性文件，分別提出修訂、廢止或宣布失效的處理建議。經(jīng)過清理，共對《關于加強食品批發(fā)送貨下鄉(xiāng)監(jiān)督管理工作的通知》、《關于加強個體名稱預先核準登記管理的通知》等_份文件提出了修訂或廢止意見。通過這些制度的建立和完善，使原有法規(guī)制度得到了進一步的豐富、發(fā)展，行政執(zhí)法行為得以進一步的規(guī)范。
三、加大工商法制宣傳培訓力度，打造“學習型”工商。
一方面對外大力宣傳工商法規(guī)，不斷提高企業(yè)和個體戶的守法經(jīng)營意識。我局一直把規(guī)范市場經(jīng)營主體準入行為、生產(chǎn)經(jīng)營行為的法律法規(guī)作為重點內容，引導他們不斷提高法律意識和法律素質，建立良好市場信用，提高依法經(jīng)營自覺性。今年，我局專門舉辦了《物權法》等法律法規(guī)培訓班，有__多家企業(yè)和金融機構負責人及相關人員參加了這次培訓，培訓中，我局組織專業(yè)授課人員為企業(yè)講授了《物權法》、《動產(chǎn)抵押登記辦法》和《股權出質登記辦法》等法律法規(guī)，講解辦理動產(chǎn)抵押和股權出質登記的程序和要求，并現(xiàn)場解答企業(yè)提出的問題，培訓班結束后,還組織參會人員進行了相關知識考試，受到了銀企雙方的一致好評。我局還以“_.__”消費者權益保護日、“_.__”知識產(chǎn)權日為契機，圍繞活動主題和熱點問題，開展維護市場經(jīng)濟秩序、維護市場經(jīng)營主體和消費者合法權益的宣傳活動。共接待法律法規(guī)咨詢___余人次，發(fā)放宣傳資料____多份。
另一方面對內堅持不懈地抓好執(zhí)法人員素質培訓工作，全力提高執(zhí)法隊伍的依法執(zhí)政水平。今年來，為進一步加強干部隊伍能力建設，全面提高干部隊伍的綜合素質，盡快適應停征“兩費”后工商職能轉型的新要求，結合全市工商執(zhí)法人員執(zhí)法證換證工作，我局展開多種形式的法律法規(guī)學習培訓，采取領導領學、能人講學或案例討論等形式，密切聯(lián)系監(jiān)管與執(zhí)法實際，體現(xiàn)“缺什么、補什么”的原則，選定課題進行講解。我局主要加強了對《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟促進法》、《個體工商戶名稱登記管理辦法》的培訓工作，并邀請法律專家重點對《食品安全法》進行了講解，還結合食品處罰案件，在聽證中觀摩、討論和學習。同時為檢驗培訓效果，我局對執(zhí)法崗位上工作人員組織了一次執(zhí)法辦案法律知識考試，考試內容涵蓋了實際辦案中常用的法律法規(guī)及案例分析題，旨在提升辦案人員的實際操作水平，普遍取得了較好的成績。
四、認真落實執(zhí)法責任制，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查。
為確保依法行使職權，正確履行職責，促進公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，提高執(zhí)法水平，結合目前執(zhí)法工作現(xiàn)狀，我局對《全市工商系統(tǒng)行政執(zhí)法評議考核實施方案》進行了修訂，并專門成立了行政執(zhí)法評議考核領導小組，建立“每月評查、季度抽查、半年檢查、年度考評”的評議考核制度，采取了分別考評和集中考評相結合，嚴格按照新的行政執(zhí)法評議考核實施方案要求，對各直屬分局和基層分局行政許可、行政處罰、市場監(jiān)管、_____維權、法制工作進行了評議考核，針對個別分局市場監(jiān)管不到位、_____消費者申訴受理不規(guī)范、行政處罰存在重處罰等一些問題下發(fā)情況通報，限期整改，并將評議考核結果與被考評單位和個人的年度工作考核掛鉤，實行獎優(yōu)罰劣。同時，為更好地履行執(zhí)法監(jiān)督職能，我局對今年來涉及到罰沒物資的行政處罰案件進行了一一清理，對是否存在部分案件罰沒物資沒收未實際履行、已執(zhí)行的罰沒物資有的未按規(guī)定開具罰沒票據(jù)、部分罰沒物質已沒收，但后期物資處理未按規(guī)定執(zhí)行等問題進行督查，從而規(guī)避了執(zhí)法風險。
五、創(chuàng)新執(zhí)法方式，全力支持地方經(jīng)濟發(fā)展。
一是暢通注冊登記綠色通道。按照《行政許可法》規(guī)定，進一步放寬市場準入條件，降低市場準入門檻，簡化登記手續(xù)，積極引導符合條件的市場主體依法辦理登記。今年以來，新登記注冊個體工商戶____戶，企業(yè)___戶。二是扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。我局積極發(fā)揮職能作用，多項措施并舉，引導、推動農(nóng)民專業(yè)合作社走集團合作社發(fā)展新模式，催生了農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的小高潮。目前，在蜜柑集團合作社的帶動下，已登記農(nóng)民專業(yè)合作社__家，輻射周邊農(nóng)民_余萬人，推動了全市農(nóng)業(yè)結構的調整和農(nóng)民產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，拓寬了農(nóng)民就業(yè)增收渠道。三是積極實施商標品牌戰(zhàn)略，提高企業(yè)市場競爭力。通過上門走訪宣傳等形式，廣泛開展了商標知識普法宣傳教育活動，使企業(yè)了解和掌握了商標的注冊、使用、保護等相關知識，增強了品牌發(fā)展意識。今年，我市的“土老憨”生態(tài)農(nóng)業(yè)、“華宜”工具、“楚星”化工、“天峽”鱘業(yè)、“三山”農(nóng)貿、“潘家灣”富鋅茶_件商標被認定為某省省著名商標，市政府分別給予了__萬元的獎勵。四是充分發(fā)揮消費維權職能，切實保障消費者合法權益。全年共接待咨詢____余人次，受理申投訴案件___起，舉報__起，調處率達到___，為消費者挽回經(jīng)濟損失___余萬元。五是加大違章違法案件查處力度，強化規(guī)范執(zhí)法。為了規(guī)范執(zhí)法行為，我局建立和完善了行政執(zhí)法有關制度，做到了處處有法可依、有章可循，實現(xiàn)了制度管人、管事。并堅持每月開展案例講評，用學習法律法規(guī)、典型案例講解、辦案經(jīng)驗交流、案件評析等形式提高執(zhí)法人員的執(zhí)法能力。今年來，我們在地方黨委、政府和上級主管部門的正確領導下，依照法律、法規(guī)和有關政策，圍繞社會關注的焦點，地方政府的工作重點，群眾關心的熱點，市場治理工作的難點積極開展工作，開展了取締無照經(jīng)營黑網(wǎng)吧、整治校園周邊環(huán)境、打假護農(nóng)等專項整治行動，查處了關注民生的銷售不符合保障人體健康、人身財產(chǎn)安全的無自動熄火裝置的灶具系列案及侵犯他人注冊商標專用權系列名酒案。全年我局共查辦一般程序案件___余件，做到了無一起行政處罰案件被訴訟、無一起行政復議被撤銷、無一起行政賠償案件情形發(fā)生，為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，營造公平、公正、有序的市場競爭環(huán)境，確保地方經(jīng)濟發(fā)展和構筑和諧社會打下了良好基礎。
總之，在上級領導支持下，全體干職工的共同努力下，我局法治工商建設工作取得了一定的成績，但仍存在的一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：在宣傳工商法律、法規(guī)的方式、方法上需進一步增強靈活性;在行政執(zhí)法行為上，隊伍中個別同志還有不文明、不廉潔、不公正行為，還需下大氣力加以糾正和改進;在行政執(zhí)法保障上，宣傳教育經(jīng)費不足、執(zhí)法辦案缺乏有力保障，行政執(zhí)法手段軟弱，需引起重視采取有效措施;在行政執(zhí)法隊伍上，干部的行政執(zhí)法觀念和理念還需進一步更新，整體行政執(zhí)法水平還需進一步提高。
下來，我局將從以下方面予以加強：一是繼續(xù)抓學習培訓，提高執(zhí)法人員的綜合素質。認真組織干部參加各類法律考試、執(zhí)法辦案知識更新、政務寫作、文秘知識等各類集中培訓，舉辦相關法律知識講座。二是繼續(xù)抓各項制度的落實。要堅持用制度管人管事管物的方針，在目標管理、干部考核、內部規(guī)范化管理等方面動真碰硬、狠抓嚴管。在今后的工作中，我局將按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一”依法行政的基本要求，一如既往的抓好法制宣傳教育，以服務地方經(jīng)濟發(fā)展為已任，推進法治建設工作的不斷進步。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇三
(一)全力開展普法活動。根據(jù)省、市“七五”普法規(guī)劃精神，結合我區(qū)實際，繼續(xù)組織轄區(qū)各單位利用服務大廳的電子顯示屏等宣傳載體，充分營造“七五”普法啟動的濃厚氛圍，以帶動全區(qū)上下“七五”工作的全面推進。深化“兩學一做”學習教育，堅持機關干部周一夜學制度。二是通過“幸福xx港”公眾號、xx港區(qū)門戶網(wǎng)站、xx日報等新聞媒體認真做好開展依法治理宣傳教育系列活動新聞報道工作，宣傳依法治理工作取得的成績和好的經(jīng)驗、做法，擴大社會影響。
(二)全面加強隊伍建設。深入開展“積極發(fā)揮政法職能、服務供給側改革、促進經(jīng)濟發(fā)展”、主題教育實踐活動，走訪群眾、企業(yè)，收集反映問題，為企業(yè)專門開辟“綠色通道”。舉辦干警、綜治干部培訓班等多形式的教育活動，涌現(xiàn)出一批忠于職守、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、親民為民的先進典型;持續(xù)加大“三防”投入，建立了義務巡邏隊組成的專兼職安保巡邏防控隊伍。今年以來，我區(qū)積極組織民警、社區(qū)巡邏隊、內保單位保安隊、群眾“義務紅袖章”等，按照“點、線、面”的分布特點，強化重點企業(yè)、在建項目、特殊部位的治安巡邏，大力防范、強力打擊涉企違法犯罪，并于5月成功打掉13人的涉嫌電信網(wǎng)絡詐騙團伙，現(xiàn)場查扣電腦17臺，銀行卡50余張，凍結涉案資金100余萬，及時為群眾及企業(yè)挽回損失，受到多方贊譽。
(三)建立完善長效機制。完善了法治xx港建設工作通報制度、建設領導小組會議制度、黨政領導班子和領導干部述法制度、國家工作人員學法用法制度，推進了法治建設工作的規(guī)范化;建立了領導干部學法情況考核制度，切實將法治建設成效作為衡量各級領導班子和領導干部工作實績的重要內容，納入考核指標體系，推動將法治考核結果作為領導班子和領導干部政績評價的重要指標，充分發(fā)揮考核評價對法治建設的重要推動作用;完善督察問責制度，定期開展“法治建設”工作檢查，督辦各項工作按時按量完成，對在法治建設中主體責任落實不到位、工作推進緩慢、履職盡責不力的單位和個人進行通報批評，督查問責。
下一步，我們將以黨的十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推進法治政府建設為目標，按照法治政府建設綱要、方案要求，著力推進各項工作落實。重點是圍繞依法行政考核指標，認真檢查工作中的不足，加強法治隊伍建設，積極挖掘工作亮點，大力促進我區(qū)依法行政工作水平的提高，全面推進法治政府建設再上新臺階。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇四
為深入推進依法行政，加快建設法制政府，根據(jù)中共中央、國務院印發(fā)的《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》、《中共湖北省委關于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神全面推進法治湖北建設的意見》和《xx市深入推進依法行政加快法制政府建設五年工作方案(2020-2020年)》的文件精神和要求。
(一)制定2020年度政府法制工作總結。今年年初，縣政府制定了2020年政府法制工作總結。著力在統(tǒng)籌指導、優(yōu)化職能、制度建設、執(zhí)法監(jiān)督、法治觀念等方面加強法治建設力度。要把法治政府建設落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和政府職能部門上，把制度建設更加具體化，把政府職能結合結構改革進一步優(yōu)化理清執(zhí)法體系，把行政執(zhí)法進行創(chuàng)新讓行政監(jiān)督更加有效，把法治觀念通過新聞媒體、文化宣傳、基礎建設以及理論學習等多元化形式得到加強。
(二)法治政府報告方面。年初縣法制辦負責法治政府報告起草工作并向縣政府政治研究室提供文稿，納入全縣政府工作報告當中，經(jīng)政府擴大會議宣讀后向社會公開。同時，每季度或半年向我縣縣委法治辦報送法治政府依法行政工作情況，積極配合縣委法治辦的工作，并跟同級人大進行法治政府建設進行積極探討和匯報。
(三)法制宣傳方面。上半年來，根據(jù)市法制辦《關于啟用“湖北省政府法制信息報送系統(tǒng)”的通知》的文件要求，利用“湖北省政府法制信息報送系統(tǒng)”，我辦密切關注相關法制信息，積極推動法治政府建設相關工作并報送上級，上半年已報送法制信息20多條。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇五
盡管經(jīng)過多年的努力，政府法治建設取得了明顯進展，縣政府各部門、鎮(zhèn)區(qū)人民政府依法行政的能力和水平有所提高，但從目前全縣依法行政工作開展情況來看，法治政府建設還存在一些問題，主要是：
(一)行政執(zhí)法存在一定不規(guī)范的現(xiàn)象，行政違法和不當行為得不到及時、有效的制止和糾正。部分執(zhí)法人員素質不高，依法行政意識不強。一是由于基層部門缺編嚴重，行政和事業(yè)人員混崗使用，執(zhí)法人員調整頻繁，執(zhí)法隊伍新兵多，有的不熟悉法律、法規(guī)，不懂執(zhí)法程序等;二是有的執(zhí)法人員為民服務意識不強，工作方法簡單，野蠻執(zhí)法、粗暴執(zhí)法;三是個別人員政治素質不高，執(zhí)法動機不純，主觀上存在以權謀私思想，造成隨意執(zhí)法，利用職權吃、拿、卡、要時有發(fā)生。四是執(zhí)法隊伍多，個別部門之間職能不明，執(zhí)法權限模糊，造成多頭執(zhí)法，給行政執(zhí)法工作帶來了一定的負面影響。
(二)規(guī)范性文件審查不嚴，備案不夠及時。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對規(guī)范性文件審查備案制度不了解，對本鎮(zhèn)區(qū)、本部門制定出臺的規(guī)范性文件不報審，缺乏規(guī)范的審查制度，一些規(guī)范性文件質量不高，執(zhí)行效果不夠明顯。有些鎮(zhèn)區(qū)和部門對規(guī)范性文件報備不夠及時，甚至故意拖延報送備案，加之法制機構權限、手段有限，致使備案審查的意見難以落到實處，備案審查的監(jiān)督效果不明顯。
(三)法制宣傳不到位，法治政府建設氛圍不濃。近幾年來，我縣雖然在法制宣傳方面做了不少工作，但是受宣傳內容和方式的制約，讓這些法律走進千家萬戶，做到人人知曉十分困難，包括部門負責人和公職人員，對法律的認知、理解、運用遠遠不能達到法治政府的要求，法律知識的宣傳任重道遠。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇六
1.堅持民主科學決策。嚴格落實《xx市人民防空辦公室重大行政決策程序規(guī)定》，對決策范圍、決策程序、決策執(zhí)行與后評估、監(jiān)督與責任追究等進行全面規(guī)范，力求用制度保障行政決策科學化、民主化、法治化。
2.建立法律顧問制度。依照《xx市政府法律顧問工作規(guī)定》要求，我辦建立了法律顧問制度，聘用法律顧問對我辦重大決策的合法性、可行性、風險預測及對策提供法律依據(jù)和法律意見，增強我辦重大行政決策、行政執(zhí)法、行政應訴、行政復議、行政聽證等涉法問題的法律把握能力，提高法治工作水平。上半年，我辦法律顧問審查合同及規(guī)范性文件10余份，接受口頭、電話及郵件咨詢月平均3次以上，并建立了每周三上午坐班制度，來我辦進行現(xiàn)場服務，代理我辦1起行政訴訟案件。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇七
1.強化行政監(jiān)督。落實國務院深化改革要求，進一步轉變職能，加強了對重點項目建設、大宗物資(設備)采購的全程監(jiān)督，從源頭治腐。辦黨組重視派駐紀檢組的監(jiān)督作用，重大事項、重大活動、干部選拔任用，主動接受派駐紀檢組的監(jiān)督檢查，主動通報工作情況。強化行政監(jiān)察，防止權力“錯位”、“越位”和制度上的漏洞、缺失，消除滋生腐敗的土壤和條件，半年來，市人防辦未發(fā)生重大行政違紀違規(guī)案件，確保了一方平安。
2.強化執(zhí)法監(jiān)督。聘請第三方審計機構對所屬的6個縣市區(qū)人防辦2020年度的易地建設費征管用情況進行了執(zhí)法監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了依法行政水平。內容包括：執(zhí)行人防審批政策情況;是否提高或降低易地建設費征收標準;是否違反國家政策減、免、緩征收易地建設費;是否存在以收代建現(xiàn)象;易地建設費?？顚Ｓ们闆r。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇八
(一)堅持依法決策，嚴格執(zhí)行民主集中制。區(qū)政府對“三重一大”等事項實行集體研究制度，重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用問題，堅持召開區(qū)政府常務會議集體研究討論，主動聽取法律顧問、專家學者意見。對重大事項主動向區(qū)委請示，向區(qū)人大報告，聽取區(qū)政協(xié)意見，保證政府決策的民主性和科學性。
(二)堅持依法行政，著力提高履職水平。一是進一步規(guī)范重大行政決策程序，堅持把合法化審查作為重大決策前置程序，全面落實“公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定”重大行政決策程序;二是修訂完善行政權力清單，全面清理行政審批事項，深入開展“兩個清單”梳理清理工作，規(guī)范行政審批程序;三是加大政務公開力度，扎實推進行政審批、財政預算決算、“三公”經(jīng)費、社會保障、食品安全、房屋征收等重點領域的信息公開;四是大力推進“信用xx港”宣傳教育。在各社區(qū)門口曝光了“老賴”名單，在多處政府大廳滾動屏宣傳信用知識，對政府機構失信問題專項治理;五是開展各項專項執(zhí)法，開展了食品藥品安全監(jiān)管大檢查、勞動用工執(zhí)法大檢查、城市違章建筑大檢查、環(huán)保問題大檢查、打擊非法集資專項行動、注冊商標專項清理等活動，有效打擊各類違法行為，維護群眾合法利益;六是積極推廣規(guī)范政府購買服務。在全區(qū)推行購買法律服務，法律顧問在更多決策、更廣領域提供法律意見建議，為防范政府決策的法律風險、穩(wěn)定風險發(fā)揮積極作用。同時，將審計、房屋征收評估等適合社會力量承擔的公共服務，通過委托、承包、采購等方式交給社會力量承擔，保證了政府決策的科學化民主化和法治化。
(三)堅持為民執(zhí)政，努力提高服務水平。一是在健全組織機構的基礎上，層壓實責任，對法治政府建設的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)進行了專門安排部署。年初，區(qū)政府按照《法治政府建設實施綱要》，對年度任務、重點工作層層分解至相關單位部門，明確了牽頭單位、責任部門和責任人，保證齊抓共管的工作格局不出現(xiàn)空檔，目前各項工作有序推進。二是抓好“雙隨機、一公開”監(jiān)管。全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管制度，隨機抽查事項清單、執(zhí)法檢查表、抽查對象名錄庫、執(zhí)法檢查人員名錄庫、抽查實施細則。三是加強行政審批中介服務監(jiān)管。行政事務服務平臺全面開通，區(qū)政務服務中心工作運營正常，進一步加強和規(guī)范街道、社區(qū)政務服務中心建設，把“一門一網(wǎng)”工作落到實處。加快實施“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”。借助市“智慧政務”審批平臺，引導企業(yè)和群眾網(wǎng)上申報。四是積極辦理行政復議訴訟案件。今年上半年，共受理行政復議案件6件，涉及房屋拆遷1件、城建城管2件、公安系統(tǒng)行政處罰2件、信息公開1件;辦理行政訴訟案件4件，其中公安部門行政處罰1件、房屋拆遷2件、城建城管1件。
(四)完善社會治理，促進社會和諧穩(wěn)定。切實擔當維護社會穩(wěn)定第一責任，定期召開各種會議，部署安排研究綜治工作;與4個街道和江北管理區(qū)、49家綜治委成員單位簽訂年度目標責任書，各街道(管理區(qū))將責任書簽訂范圍向轄區(qū)企事業(yè)單位延伸，構建了街道、社區(qū)、轄區(qū)單位“互聯(lián)互動、共駐共建”的“大綜治”工作格局;加快推進三級綜治中心建設，積極打造區(qū)、街道、社區(qū)三級綜治中心工作平臺，各街道綜治中心建設已全面鋪開，綜治視聯(lián)網(wǎng)及區(qū)級、社區(qū)網(wǎng)格化平臺已建成并聯(lián)通，街道網(wǎng)格平臺實現(xiàn)全覆蓋;精準推進社會治安“九張網(wǎng)”建設，構建了立體化、全覆蓋的社會治安防控網(wǎng)絡，提升了高危人員、重點行業(yè)、重點區(qū)域和治安亂點的管控能力;今年5月建成我市首個公共法律服務中心駐法院工作站，該工作站通過政府購買公共服務的模式，為群眾提供“一站式”公共法律服務，通過一個月的試運行，工作站共辦理法律援助事項172件，接待來訪群眾256人，成為面向人民群眾提供公共法律服務最直接、最便捷的窗口，得到了來訪人民群眾的充分肯定;區(qū)委區(qū)政府領導定期接訪，積極化解信訪積案，緊盯關鍵時間節(jié)點抓好重點信訪人員穩(wěn)控。實現(xiàn)了重要時間節(jié)點“六個不發(fā)生、四個平安、兩個零”的工作目標。
(五)強化法治宣傳，增強全民法治觀念。全面落實《關于進一步把社會主義核心價值觀融入法治建設的指導意見》，在32個社區(qū)開設《百姓故事會》法律講壇節(jié)目，開展道德講堂80多場;深入推動“愛我家園、共筑平安”主題實踐活動，全區(qū)各社區(qū)共召開治安形勢分析會14場，開展文化廣場集中宣傳活動17場;圍繞國家安全維定大局開展宣傳，開展掃黑除惡專項法治宣傳活動50余場，發(fā)放宣傳資料近10000余份，轄區(qū)內各單位通過橫幅、電子顯示屏、宣傳欄等載體加大宣傳造勢，有效提升了廣大群眾對掃黑除惡斗爭的知曉率和參與度，在全區(qū)范圍內深入開展以“深入學習宣傳憲法，開拓新時代國家安全工作新局面”的主題法治宣傳教育活動，組織轄區(qū)單位開展國家安全法宣講活動和集中收看國家安全教育片《國安天下寧》;深入推進“服務發(fā)展、政法先行”、“法律六進”、“公眾開放日”等一系列法制宣傳教育活動，嚴格落實“誰執(zhí)法、誰普法”責任制，在全區(qū)營造了良好的法治宣傳氛圍;開展“幸福家庭與法同行”為主題的“三八”維權月、“3.15”消費者權益日、“保護我們的身體、健康快樂地成長”青少年安全月、“職業(yè)健康，伴您同行”職業(yè)病宣傳周、“憲法修正案”大學生志愿者宣傳等活動，拓展教育法治宣傳渠道，構建學校、家庭、社會“三位一體”的法治宣傳教育網(wǎng)。
(六)推進法治創(chuàng)建工作，營造濃厚法治氛圍。推進“四個一百”法治創(chuàng)建和省級法治文化示范點創(chuàng)建工作。今年擬申報示范點4個，計劃創(chuàng)建一個法治文化廣場，目前青山湖法治文化廣場設計方案經(jīng)過多次修改已經(jīng)完成，正報請區(qū)委、區(qū)政府審議后準備對外招投標開工建設中;組織開展憲法征文活動，全區(qū)范圍內積極組織開展以“憲法在我心中”為主題憲法征文評比活動和“我與憲法”憲法微視頻作品征集活動，截至目前收到報送憲法征文作品17篇和微視頻參賽作品1部;開展全省第三屆法治動漫微電影作品征集活動，目前擬報送的3部法治微電影作品正在策劃拍攝之中。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇九
1.持續(xù)推進行政審批制度改革。按照市政府的部署組織了權責清單、審批項目的調整，以方便行政相對人為導向，梳理優(yōu)化行政許可流程，對權責清單所有事項編制職權流程圖，推動權力事項運行依法、公開、透明、規(guī)范，逐步實現(xiàn)運行流程標準化、環(huán)節(jié)透明化、信息公開化。重新修訂辦事指南，進一步規(guī)范網(wǎng)上辦事大廳窗口服務。上半年，接收審批申請共8項，符合受理條件并完成審批的8項，辦件信息均按規(guī)定在信用中國、信用湖北、信用xx和市人防辦網(wǎng)站進行公開公示，同時錄入企業(yè)歸集和協(xié)同監(jiān)管平臺。
2.加強事中事后監(jiān)管。結合我市人防建設管理實際，成立以辦黨組書記、主任任組長的“雙隨機一公開”監(jiān)管工作領導小組，全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管工作，通過明確監(jiān)管工作的組織領導、規(guī)則設定、實施方法等，由負責落實具體項目監(jiān)管的單位對照隨機抽查事項清單，逐項或統(tǒng)一制定隨機抽查工作具體方案或實施細則，注重實效性和可操作性，明確隨機抽查工作標準，形成具體操作規(guī)程，規(guī)范人防領域市場主體行政執(zhí)法行為。上半年，利用全省“雙隨機一公開”監(jiān)管工作平臺抽查3次，涉及抽查事項2項。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇十
一是凡是以政府、政府辦名義出臺的規(guī)范性文件，出臺前都經(jīng)市政府法制辦合法性審查。上半年法制辦共審核政府、政府辦各類文件32件，均依法提出合法性審核意見，保證了抽象行政行為的合法性。二是切實履行規(guī)范性文件備案審查制度。凡以政府及政府辦名義出臺的規(guī)范性文件均按時報送xx市政府法制辦和麻城市人大常委會備案，審查率和備案率均達到100%。三是加強規(guī)范性文件制發(fā)管理，全面部署規(guī)范性文件清理工作。在2020年全面清理文件建立文件清單制度的基礎上，下發(fā)了《市人民政府關于公布部分政府規(guī)范性文件(第二批)清理結果的決定》(麻政發(fā)〔2020〕1號)。四是認真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府規(guī)范性文件合法性審查機制試點工作，建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范性文件合法性審查機制。下發(fā)了《市人民政府辦公室關于印發(fā)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府規(guī)范性文件合法性審查機制試點工作實施方案的通知》(麻政辦函〔2020〕3號)，確定在宋埠鎮(zhèn)開展該項工作，界定了審查范圍、明確了審查標準、健全審查機制、規(guī)范審查流程、創(chuàng)新審查方式、強化審查力量。工作分三階段進行，目前已進入試點實施階段。五是加強政府合同管理，規(guī)范合同審查流程，強化履約督辦。元至六月份，共審查政府合同19份，其中涉及市政府重點項目、城市建設和商貿物流創(chuàng)新發(fā)展等重點領域合同12份，提出法律意見70余條。成立了麻城市合同履約工作領導小組(麻政辦函〔2020〕7號)，辦公室設在市政府法制辦，切實加強和規(guī)范合同履約工作的組織領導，取得了良好的法律效果和社會效果。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇十一
環(huán)境執(zhí)法是環(huán)保部門維護群眾環(huán)境權益，改善地區(qū)環(huán)境質量，構建和諧社會的重要保障和體現(xiàn)。今天本站小編給大家整理了區(qū)環(huán)保局法治建設上。
希望對大家有所幫助。
0年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在各級部門的大力配合下，我局按照《xx市xx區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》、《20xx年xx區(qū)依法治區(qū)工作要點》要求，緊緊圍繞xx區(qū)的工作大局以及各項重大環(huán)城工程建設項目，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，積極推行學法普法活動，規(guī)范行政執(zhí)法行為，自覺接受社會監(jiān)督，努力提高行政效能，依法行政的水平得到不斷提高，有力促進了我局法治建設工作的開展?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、提高思想認識，健全組織機構。
今年7月份，由于xx區(qū)機構改革的再度調整，原環(huán)境運輸和城市管理局分為區(qū)環(huán)境保護和城市管理局、區(qū)交通運輸局2個單位。盡管此次領導班子和內部機構變動較大，但我局按照《xx市xx區(qū)環(huán)境保護和城市管理局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定》(新三定)要求，統(tǒng)一思想，提高認識，及時調整組織機構，專門成立了由局領導和有關科室負責人組成的依法行政領導小組，制定了相關。
工作方案。
明確了工作職責對照上級有關部門的要求繼續(xù)深入開展依法行政工作穩(wěn)步推進法治的進程。
二、建立。
規(guī)章制度。
規(guī)范行政執(zhí)法行為。
為規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效防范和及時糾正行政執(zhí)法過錯行為，保護公民、法人和其他組織的合法權益，我局在鞏固相關規(guī)章制度的基礎上，結合日常實際管理工作，加強對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督。
(一)落實重大行政處罰案件集體討論制度。
為杜絕執(zhí)法過程中的“人情牌”、“關系牌”，我局始終堅持涉及到重大的行政處罰案件，都要提交局領導集體討論決定，不可越權審批。我局專門制定了《重大案件集體討論制度》，并提交局長會討論通過，通過堅持重大處罰案件集體討論的制度，有利于及時解決行政執(zhí)法中存在的問題，有利于規(guī)范、監(jiān)督重大行政處罰行為，減少違法違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。
(二)完善自由裁量權規(guī)范執(zhí)法尺度。
為有效防止行政處罰自由裁量權的濫用以及預防腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，我局堅持開展規(guī)范行政處罰自由裁量權工作，貫徹落實《xx市城市綜合管理局行政處罰自由裁量權細化標準》，《xx市環(huán)境保護局行政處罰自由裁量權細化標準(試行)》，所有城管、環(huán)保案件嚴格按照細化標準進行裁量，在系統(tǒng)里面進行監(jiān)控，保證這個制度得到百分百執(zhí)行，不打折扣。對日常管理執(zhí)法中涉及的相關處罰規(guī)定進行了研究細化，科學合理地制定了本單位的處罰操作程序和裁量規(guī)則指引，從源頭上規(guī)范行政處罰行為。
(三)深化行政執(zhí)法過錯責任追究制。
制定了《xx區(qū)環(huán)境保護和城市管理局行政執(zhí)法過錯責任追究制度》相關規(guī)定，執(zhí)法人員一旦有違法或者不當?shù)男姓?zhí)法行為，都將給予批評教育、調離執(zhí)法崗位、取消執(zhí)法資格等處理。此外，我局在開發(fā)運行綜合管理系統(tǒng)的基礎上，進一步實現(xiàn)了由系統(tǒng)自動將執(zhí)法動態(tài)信息統(tǒng)計量化，針對責任單位和個人予以獎勵或扣減分數(shù)的電子化、智能化管理模式，使我局對執(zhí)法人員的考核評議和表彰激勵機制更趨完善。在這種機制的鞭策下，全局執(zhí)法人員的依法行政意識明顯增強，法律素質和依法行政能力不斷提高。
(四)穩(wěn)步推進行政執(zhí)法權下放并完善監(jiān)管機制。
在做好充分調研和征求意見的基礎上，我局擬定了《關于向鎮(zhèn)(街道)下放行政執(zhí)法權的通知》，該通知從下放方式、下放內容、下放后案件處理流程、監(jiān)管制度等方面對下放行政執(zhí)法權工作進行了鋪排，專門制定了《行政處罰專用章管理制度》，規(guī)范用章范圍和用章的管理。6月24日上午，邀請鎮(zhèn)街領導，在局總部會議室舉行了“《行政執(zhí)法權下放責任書》簽訂儀式”，劃清了執(zhí)法權下放以后的責任。同月28日至29日，開展為期兩天的專項培訓，進一步健全事權監(jiān)管制度、查處制度、責任追究制度等，正確處理好事權下放與依法行政的關系，切實做到“有權必有責、用權受監(jiān)督?！?BR> (五)嚴格把關日常案審質量。
本年度，我局每月一次的法制員會議改為輪流在張槎、石灣、祖廟、南莊、機動五個分局召開，直接到基層聽取一線執(zhí)法人員的意見，現(xiàn)場討論法制員提出的疑難案件或有爭議案件，統(tǒng)一處罰依據(jù)，并每半年開展一次全局案件質量檢查評比，鞭策各執(zhí)法分局提高日常案審的案件質量，建立行政案件備案制度，保證每一個案件能經(jīng)受復議、訴訟的考驗和當事人的質疑，樹立我局行政處罰法律威懾力。
截至10月底，我局共審查各類行政處罰案件包括城管類案件共100宗，環(huán)境違法案件共18宗。申請法院強制執(zhí)行案件共76宗，已執(zhí)行金額320882.77元。共向xx區(qū)人民法院出具結案函31份。
三、以創(chuàng)文為契機，大力開展法治宣傳。
20xx年為佛山創(chuàng)文的沖刺年，為貫徹落實區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作動員會議精神，加快推進局各項創(chuàng)文工作的開展，我局召開了“創(chuàng)文”工作動員大會，迅速制訂了局內部創(chuàng)文工作實施方案，領導小組下設創(chuàng)文辦公室和7個工作小組，明確分工，積極開展相關創(chuàng)文工作，并通過廣播、電視、網(wǎng)絡、會議、簡報、標語和法律咨詢活動等多種形式組織各類創(chuàng)文普法宣傳活動共12次，成效顯著。
3月19日，市城市綜合管理局聯(lián)同我局，組織各鎮(zhèn)街分局在各鎮(zhèn)街的戶外廣場同時舉辦“告別臟亂差，全靠你我他”戶外大型宣傳活動，并組織文明勸導志愿者上街勸導市民文明行為。同月23日，市城市綜合管理局再次聯(lián)同我局，走向xx市中小學德育基地，舉辦城管創(chuàng)文宣傳活動，向600師生普及城管知識。5月11日，為鞏固市容衛(wèi)生成果，我局環(huán)衛(wèi)處工作人員走上街頭，向市區(qū)主要道路的沿街店鋪派發(fā)環(huán)衛(wèi)倡議書，勸導店鋪勿亂丟亂倒垃圾，為期10天，派發(fā)倡議書近萬份。10月26日，是第xx屆全國性的環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，我局法制科協(xié)同環(huán)衛(wèi)科、組織人事科在xx市影劇院舉辦了環(huán)衛(wèi)工人慶祝活動，在感謝環(huán)衛(wèi)工人一年來辛勤勞動的同時，對一些先進典型進行表彰，提高環(huán)衛(wèi)工人的榮譽感，激發(fā)工作熱情。活動過程中邀請電視臺、報刊媒體進行現(xiàn)場報道，向市民展示環(huán)衛(wèi)工人辛勤、感人的一面。
通過以上各種活動，一方面與創(chuàng)建全國文明城市工作結合起來，突出重點，逐步推進，普及“創(chuàng)文”知識，另一方面營造了法治宣傳氛圍，進一步提升了市民的法律素質，達到了雙贏的局面。截至10月31日，局編印創(chuàng)文工作簡報10期，被區(qū)創(chuàng)建辦采稿16篇，各類報紙刊登我局創(chuàng)文普法稿件53篇，被市創(chuàng)建辦采稿2篇,設置戶外大型創(chuàng)文廣告廣告牌6塊，led電子顯示屏5塊，宣傳欄60個;印制宣傳單張2萬份。
四結合業(yè)務實際，集中開展特色活動。
(一)以領導干部為重點，認真開展學法活動。
我局結合自身實際和依法行政工作任務，成立了“六五”普法工作領導小組及其辦公室，建立了工作制度、領導干部學法制度等，使學法用法、普法教育、依法行政工作納入制度化軌道，為依法行政工作提供了可靠的組織保證。局領導班子自覺堅持學好法、用好法，并且每年制定學法計劃，每年安排不少于40學時的法律知識學習和討論，確保我局依法行政工作沿著正確的方向發(fā)展。
(二)以完善制度為根本，促進局內廉政建設。
為了進一步規(guī)范招標投標活動，提高資金使用效益，保證項目質量，促進廉政建設，我局由招投標管理科牽頭制定了《xx區(qū)環(huán)境保護和城市管理局項目招標管理制度(試行)》(簡稱“招標管理制度”)，規(guī)范了我局系統(tǒng)各科室和下屬單位各種以合同方式有償取得貨物、服務和工程的行為，并針對該制度舉辦了全局性的專題講座，大大增強了內部人員的廉政自律意識，促進招投標工作的順利進行。其后，法制科邀請了我局聘請的律師舉辦了一場全局性的合同法講座，由理論聯(lián)系實務，并現(xiàn)場解答參會人員的合同問題，大大提高了科室辦案人員的合同法知識，有利于我局合同簽訂的穩(wěn)妥性。
局新的三定方案把企業(yè)守法證明的審核職能賦予環(huán)境監(jiān)察室，三季度，該科以此工作為契機，先后制定了《環(huán)保守法證明企業(yè)申請表》和《守法證明環(huán)保部門審核表》，明晰了企業(yè)首次申請和再次申請所需提交的申請材料，并把鎮(zhèn)街分局日常環(huán)境監(jiān)管和企業(yè)信訪情況納入考察范疇，確保審核工作不走過場。
近年來，**區(qū)環(huán)保分局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的“一核兩區(qū)三片”的城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)布局，認真落實“法治”建設集中推進年確定的環(huán)保工作任務，不斷加大對重點流域、區(qū)域和重點污染源的治理與監(jiān)控力度，嚴格依法行政，不斷提高環(huán)境執(zhí)法水平，努力提高公眾的環(huán)保意識，有力地促進了地區(qū)環(huán)境質量的不斷改善，推進全區(qū)經(jīng)濟社會和環(huán)境協(xié)調發(fā)展。
一是加強隊伍建設，提升執(zhí)法水平。該局通過各種形式的學習、培訓和考核，組織全體執(zhí)法人員對以科學發(fā)展觀為主要內容的政治理論、以環(huán)保法律法規(guī)標準為主要內容的業(yè)務知識的學習，倡導學習型環(huán)保機關建設。努力提升全員綜合能力素質。規(guī)范的工作程序和規(guī)章制度，完善行政執(zhí)法。
崗位職責。
及執(zhí)法責任，全面明確執(zhí)法事項，公開辦事流程，倡導執(zhí)法與服務并重的理念，努力實現(xiàn)服務與管理的雙贏，做到為群眾辦實事，為企業(yè)解難事，為社會做好事。強化執(zhí)法硬件建設?！肮び破涫?，必先利其器”，近年來，**區(qū)環(huán)保分局先后投資50余萬元，更新完善環(huán)境監(jiān)測設備，提高應對環(huán)境突發(fā)性污染事故的應急監(jiān)測能力。對環(huán)境違法行為的現(xiàn)場處置能力得到進一步提高。投資90余萬元建設區(qū)環(huán)境監(jiān)測自動監(jiān)控中心，對列入國控、省控的家重點污染源實施在線監(jiān)測，基本實現(xiàn)了全區(qū)重點污染源、重點斷面水質和環(huán)境空氣質量的自動監(jiān)測及數(shù)據(jù)傳輸，為有效查處環(huán)境違法行為提供了有力保障。
二是嚴格執(zhí)法行政，服務中心工作。近年來，**區(qū)環(huán)保分局采取多種措施，加大環(huán)境監(jiān)察力度，強化對企業(yè)治理設施運行及污染物排放情況的監(jiān)督檢查，有效地控制了企業(yè)的排污行為。201*年底在全市率先完成所有11條立窯水泥生產(chǎn)線的關停拆除。淘汰落后產(chǎn)能共計110萬噸，年減排so21800余噸和粉塵2500余噸。積極開展大氣污染治理環(huán)保專項行動，進一步改善城區(qū)環(huán)境空氣質量，不斷掀起環(huán)保工作新高潮。20xx年，先是在全區(qū)4大行業(yè)6個領域共計225家企業(yè)中開展環(huán)境綜合整治。共完成48座直接燃煤爐窯的清潔能源改造任務，關停落后爐窯24座;取締建成區(qū)內各類直接燃煤鍋(茶)水爐56座;拆除閑置煙囪67條。20xx年，在市政府六三〇工程的基礎上，經(jīng)過深入調查摸底，又將330項污染治理任務分解落實到各責任單位，舉全力抓好深度治理大氣污染一號工程。全區(qū)共有224家單位完成大氣污染治理任務，53家單位停產(chǎn)治理，取締、關停污染嚴重的“土小企業(yè)”43家，全區(qū)空氣質量良好天數(shù)與上年同期相比，增加42天，同比上升35.9%。進入20xx年，**區(qū)環(huán)保分局又采取積極措施，加大水污染綜合治理力度，大力實施水環(huán)境綜合整治，孝婦河出境斷面水質實現(xiàn)進一步好轉。
**區(qū)環(huán)保分局還針對老工業(yè)區(qū)，工業(yè)企業(yè)數(shù)量多，布局分散，執(zhí)法難度大的特點，提出了要敢于執(zhí)法、善于執(zhí)法、主動執(zhí)法的工作理念。根據(jù)企業(yè)排污特點，科學地安排檢查時間，以無規(guī)律的檢查對付無規(guī)律的偷排，特別是加大重點企業(yè)排污檢查頻次，尤其是增加按原則辦事，公道辦事。實行環(huán)保重點崗位輪崗制度，從制度上規(guī)范和保證環(huán)保執(zhí)法的公平公正。在項目審批和“三同時”環(huán)境監(jiān)管方面，認真落實“環(huán)保優(yōu)先”方針，實行最嚴格的環(huán)境保護措施，決不把降低環(huán)保門檻作為招商引資的優(yōu)惠條件，絕不以犧牲環(huán)境為代價換取經(jīng)濟的一時發(fā)展，僅20xx年上半年，該局共審批符合政策要求的項目14個，提報市局預審的項目18個，已通過“三同時”驗收的項目17個;拒批19個不符合產(chǎn)業(yè)政策的建設項目。
三是關注百姓民生，維護群眾權益。**區(qū)環(huán)保分局在“法治”建設方面，緊緊圍繞“轉方式、調結構、惠民生、保穩(wěn)定”的工作大局，扎實開展環(huán)境信訪維穩(wěn)基礎工作，堅持以人為本，保障和維護群眾環(huán)境權益。暢通環(huán)保投訴熱線，確保人民群眾反映的環(huán)境問題得到及時登記和處理。20xx年上半年，共受理群眾信訪215件，均在規(guī)定的時限內給予了滿意的答復。確保了信訪案件件件有落實，事事有回音。為維護社會穩(wěn)定和營造良好的地區(qū)投資環(huán)境做出了積極地貢獻。
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人防辦年上半年法治建設工作總結篇十二
一是推行“雙隨機一公開”監(jiān)管。按照國務院和省、市政府簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務相關文件精神，大力推廣隨機抽查和聯(lián)合檢查，建立隨機抽取檢查對象、隨機選派執(zhí)法檢查人員、抽查情況及查處結果及時向社會公開的“雙隨機、一公開”監(jiān)管機制，逐步實現(xiàn)“一張表格管檢查”，切實解決檢查任性和執(zhí)法擾民、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴等問題，進一步釋放改革紅利、激發(fā)市場活力。截至目前，我市已在湖北省“雙隨機一公開”監(jiān)管平臺錄入隨機抽查事項162項，執(zhí)法人員879人，抽查對象30856家;已開展隨機抽查事項162項，累計抽查次數(shù)315次，并在省監(jiān)管平臺公開抽查結果23件。
二是優(yōu)化政府服務。通過深化“先照后證”改革、推行“多證合一”改革、深化企業(yè)名稱登記改革、推行企業(yè)網(wǎng)上登記、開展企業(yè)注銷登記改革、整合國地稅服務窗口、簡化辦稅業(yè)務流程、拓展納稅服務渠道、取消公章刻制審批等措施，大力簡化審批程序，創(chuàng)新服務方式，“一窗受理、一站服務”得到普遍實行，審批時間大大縮短，減少了一大批煩擾公眾的各種證明和繁文縟節(jié)，解決了辦證多、辦證難等問題。
三是推進“互聯(lián)網(wǎng)+放管服”改革。通過一系列措施，我市將“互聯(lián)網(wǎng)+”與“放管服”改革緊密結合起來，緊緊圍繞“提升企業(yè)和群眾獲得感、激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力”的目標，逐步打造“一網(wǎng)覆蓋、一次辦好”的“互聯(lián)網(wǎng)+放管服”改革體系。及時安排各相關部門完成省通用清單行政許可及公共服務事項目錄認領工作。認真梳理并及時行文公布“一次辦好”事項目錄清單，全市“一次辦好”事項(第一批)共計104項，其中行政許可事項65項，公共服務事項39項。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇十三
1、繼續(xù)致力政府權責清單動態(tài)管理。今年上半年，我區(qū)依據(jù)《省人民政府關于取消和調整行政審批項目等事項的決定》(鄂政發(fā)〔2020〕65號)和《市審改辦關于組織做好取消和調整一批行政職權的通知》(黃審改辦發(fā)〔2020〕6號)文件要求，對農(nóng)林水利和經(jīng)信部門的行政職權進行了調整：區(qū)農(nóng)林水利局取消行政許可類2項、調整行政許可類2項，區(qū)經(jīng)信局調整其他類1項，并及時在區(qū)政府網(wǎng)站權力清單和責任清單專欄中進行公示。
2、推進“雙隨機一公開”監(jiān)管工作。2020年，區(qū)編辦積極組織各相關部門對省平臺信息進行動態(tài)完善，根據(jù)2020年“雙隨機一公開”監(jiān)管工作情況，合理調整抽查比例和抽查頻次，推動“雙隨機一公開”監(jiān)管工作常態(tài)化。截止6月份，隨機抽查事項總數(shù)50項次。
3、全力優(yōu)化政務服務，已完成行政職權和服務事項平臺認領發(fā)布工作。今年，我區(qū)組織25個相關部門召開了“湖北省行政職權和服務事項管理系統(tǒng)”事項認領、錄入、審核工作部署會和平臺操作培訓會，對省、市關于“放管服”改革部署精神以及“湖北省行政職權和服務事項管理系統(tǒng)”上線的意義進行了傳達。截至2020年6月止，全區(qū)已完成453項行政許可和公共服務類事項的認領與發(fā)布。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇十四
0年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在各級部門的大力配合下，我局按照《xx市xx區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》、《20xx年xx區(qū)依法治區(qū)工作要點》要求，緊緊圍繞xx區(qū)的工作大局以及各項重大環(huán)城工程建設項目，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，積極推行學法普法活動，規(guī)范行政執(zhí)法行為，自覺接受社會監(jiān)督，努力提高行政效能，依法行政的水平得到不斷提高，有力促進了我局法治建設工作的開展?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、提高思想認識，健全組織機構。
今年7月份，由于xx區(qū)機構改革的再度調整，原環(huán)境運輸和城市管理局分為區(qū)環(huán)境保護和城市管理局、區(qū)交通運輸局2個單位。盡管此次領導班子和內部機構變動較大，但我局按照《xx市xx區(qū)環(huán)境保護和城市管理局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定》(新三定)要求，統(tǒng)一思想，提高認識，及時調整組織機構，專門成立了由局領導和有關科室負責人組成的依法行政領導小組，制定了相關工作方案，明確了工作職責，對照上級有關部門的要求繼續(xù)深入開展依法行政工作，穩(wěn)步推進法治的進程。
二、建立規(guī)章制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
為規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效防范和及時糾正行政執(zhí)法過錯行為，保護公民、法人和其他組織的合法權益，我局在鞏固相關規(guī)章制度的基礎上，結合日常實際管理工作，加強對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督。
(一)落實重大行政處罰案件集體討論制度。
為杜絕執(zhí)法過程中的“人情牌”、“關系牌”，我局始終堅持涉及到重大的行政處罰案件，都要提交局領導集體討論決定，不可越權審批。我局專門制定了《重大案件集體討論制度》，并提交局長會討論通過，通過堅持重大處罰案件集體討論的制度，有利于及時解決行政執(zhí)法中存在的問題，有利于規(guī)范、監(jiān)督重大行政處罰行為，減少違法違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。
(二)完善自由裁量權規(guī)范執(zhí)法尺度。
為有效防止行政處罰自由裁量權的濫用以及預防腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，我局堅持開展規(guī)范行政處罰自由裁量權工作，貫徹落實《xx市城市綜合管理局行政處罰自由裁量權細化標準》，《xx市環(huán)境保護局行政處罰自由裁量權細化標準(試行)》，所有城管、環(huán)保案件嚴格按照細化標準進行裁量，在系統(tǒng)里面進行監(jiān)控，保證這個制度得到百分百執(zhí)行，不打折扣。對日常管理執(zhí)法中涉及的相關處罰規(guī)定進行了研究細化，科學合理地制定了本單位的處罰操作程序和裁量規(guī)則指引，從源頭上規(guī)范行政處罰行為。
(三)深化行政執(zhí)法過錯責任追究制。
制定了《xx區(qū)環(huán)境保護和城市管理局行政執(zhí)法過錯責任追究制度》相關規(guī)定，執(zhí)法人員一旦有違法或者不當?shù)男姓?zhí)法行為，都將給予批評教育、調離執(zhí)法崗位、取消執(zhí)法資格等處理。此外，我局在開發(fā)運行綜合管理系統(tǒng)的基礎上，進一步實現(xiàn)了由系統(tǒng)自動將執(zhí)法動態(tài)信息統(tǒng)計量化，針對責任單位和個人予以獎勵或扣減分數(shù)的電子化、智能化管理模式，使我局對執(zhí)法人員的考核評議和表彰激勵機制更趨完善。在這種機制的鞭策下，全局執(zhí)法人員的依法行政意識明顯增強，法律素質和依法行政能力不斷提高。
(四)穩(wěn)步推進行政執(zhí)法權下放并完善監(jiān)管機制。
在做好充分調研和征求意見的基礎上，我局擬定了《關于向鎮(zhèn)(街道)下放行政執(zhí)法權的通知》，該通知從下放方式、下放內容、下放后案件處理流程、監(jiān)管制度等方面對下放行政執(zhí)法權工作進行了鋪排，專門制定了《行政處罰專用章管理制度》，規(guī)范用章范圍和用章的管理。6月24日上午，邀請鎮(zhèn)街領導，在局總部會議室舉行了“《行政執(zhí)法權下放責任書》簽訂儀式”，劃清了執(zhí)法權下放以后的責任。同月28日至29日，開展為期兩天的專項培訓，進一步健全事權監(jiān)管制度、查處制度、責任追究制度等，正確處理好事權下放與依法行政的關系，切實做到“有權必有責、用權受監(jiān)督?！?BR> (五)嚴格把關日常案審質量。
本年度，我局每月一次的法制員會議改為輪流在張槎、石灣、祖廟、南莊、機動五個分局召開，直接到基層聽取一線執(zhí)法人員的意見，現(xiàn)場討論法制員提出的疑難案件或有爭議案件，統(tǒng)一處罰依據(jù)，并每半年開展一次全局案件質量檢查評比，鞭策各執(zhí)法分局提高日常案審的案件質量，建立行政案件備案制度，保證每一個案件能經(jīng)受復議、訴訟的考驗和當事人的質疑，樹立我局行政處罰法律威懾力。
截至10月底，我局共審查各類行政處罰案件包括城管類案件共100宗，環(huán)境違法案件共18宗。申請法院強制執(zhí)行案件共76宗，已執(zhí)行金額320882.77元。共向xx區(qū)人民法院出具結案函31份。
三、以創(chuàng)文為契機，大力開展法治宣傳。
20xx年為佛山創(chuàng)文的沖刺年，為貫徹落實區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作動員會議精神，加快推進局各項創(chuàng)文工作的開展，我局召開了“創(chuàng)文”工作動員大會，迅速制訂了局內部創(chuàng)文工作實施方案，領導小組下設創(chuàng)文辦公室和7個工作小組，明確分工，積極開展相關創(chuàng)文工作，并通過廣播、電視、網(wǎng)絡、會議、簡報、標語和法律咨詢活動等多種形式組織各類創(chuàng)文普法宣傳活動共12次，成效顯著。
3月19日，市城市綜合管理局聯(lián)同我局，組織各鎮(zhèn)街分局在各鎮(zhèn)街的戶外廣場同時舉辦“告別臟亂差，全靠你我他”戶外大型宣傳活動，并組織文明勸導志愿者上街勸導市民文明行為。同月23日，市城市綜合管理局再次聯(lián)同我局，走向xx市中小學德育基地，舉辦城管創(chuàng)文宣傳活動，向600師生普及城管知識。5月11日，為鞏固市容衛(wèi)生成果，我局環(huán)衛(wèi)處工作人員走上街頭，向市區(qū)主要道路的沿街店鋪派發(fā)環(huán)衛(wèi)倡議書，勸導店鋪勿亂丟亂倒垃圾，為期10天，派發(fā)倡議書近萬份。10月26日，是第xx屆全國性的環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，我局法制科協(xié)同環(huán)衛(wèi)科、組織人事科在xx市影劇院舉辦了環(huán)衛(wèi)工人慶祝活動，在感謝環(huán)衛(wèi)工人一年來辛勤勞動的同時，對一些先進典型進行表彰，提高環(huán)衛(wèi)工人的榮譽感，激發(fā)工作熱情?；顒舆^程中邀請電視臺、報刊媒體進行現(xiàn)場報道，向市民展示環(huán)衛(wèi)工人辛勤、感人的一面。
通過以上各種活動，一方面與創(chuàng)建全國文明城市工作結合起來，突出重點，逐步推進，普及“創(chuàng)文”知識，另一方面營造了法治宣傳氛圍，進一步提升了市民的法律素質，達到了雙贏的局面。截至10月31日，局編印創(chuàng)文工作簡報10期，被區(qū)創(chuàng)建辦采稿16篇，各類報紙刊登我局創(chuàng)文普法稿件53篇，被市創(chuàng)建辦采稿2篇,設置戶外大型創(chuàng)文廣告廣告牌6塊，led電子顯示屏5塊，宣傳欄60個;印制宣傳單張2萬份。
四結合業(yè)務實際，集中開展特色活動。
(一)以領導干部為重點，認真開展學法活動。
我局結合自身實際和依法行政工作任務，成立了“六五”普法工作領導小組及其辦公室，建立了工作制度、領導干部學法制度等，使學法用法、普法教育、依法行政工作納入制度化軌道，為依法行政工作提供了可靠的組織保證。局領導班子自覺堅持學好法、用好法，并且每年制定學法計劃，每年安排不少于40學時的法律知識學習和討論，確保我局依法行政工作沿著正確的方向發(fā)展。
(二)以完善制度為根本，促進局內廉政建設。
為了進一步規(guī)范招標投標活動，提高資金使用效益，保證項目質量，促進廉政建設，我局由招投標管理科牽頭制定了《xx區(qū)環(huán)境保護和城市管理局項目招標管理制度(試行)》(簡稱“招標管理制度”)，規(guī)范了我局系統(tǒng)各科室和下屬單位各種以合同方式有償取得貨物、服務和工程的行為，并針對該制度舉辦了全局性的專題講座，大大增強了內部人員的廉政自律意識，促進招投標工作的順利進行。其后，法制科邀請了我局聘請的律師舉辦了一場全局性的合同法講座，由理論聯(lián)系實務，并現(xiàn)場解答參會人員的合同問題，大大提高了科室辦案人員的合同法知識，有利于我局合同簽訂的穩(wěn)妥性。
局新的三定方案把企業(yè)守法證明的審核職能賦予環(huán)境監(jiān)察室，三季度，該科以此工作為契機，先后制定了《環(huán)保守法證明企業(yè)申請表》和《守法證明環(huán)保部門審核表》，明晰了企業(yè)首次申請和再次申請所需提交的申請材料，并把鎮(zhèn)街分局日常環(huán)境監(jiān)管和企業(yè)信訪情況納入考察范疇，確保審核工作不走過場。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇十五
根據(jù)《國務院關于加強政務誠信建設的指導意見》和《湖北省政府關于加強政務誠信建設的實施意見》文件要求，我市把推進誠信政府體系建設作為健全市場經(jīng)濟社會信用體系的基礎和保障，以深化服務型政府建設為目標，以促進全社會誠信體系建設為根本，進一步轉變政府職能和管理方式，不斷提高政府行政效能和公信力，取得了一定成效。
一是全面實行政務公開。市政府嚴格貫徹落實國務院《政府信息公開條例》，建立健全政府信息協(xié)調發(fā)布機制，拓展信息公布渠道，凡涉及群眾切身利益、需要群眾廣泛知曉的事項和按規(guī)定需要公開的其他事項，都通過政府網(wǎng)站、報刊、廣播等方式，依法、及時、準確地向社會進行了公開。建立領導接待日制度，開設市長信箱，傾聽群眾意見建議，大力解決群眾反映強烈的急難問題。
二是加強對公職人員的誠信教育。對公職人員進行誠信教育是構建政府誠信體系的基礎。市政府將誠信教育納入公職人員培訓的的范圍，多次組織全體公職人員進行理論培訓，培訓覆蓋面達到了100%。
三是完善政府承諾制度。市政府及其所屬部門的工作目標、富民惠民政策等承諾事項，按件、按時進行了兌現(xiàn)。市政府承諾為民辦的實事，各責任單位充分利用廣播、電視、報刊、政府門戶網(wǎng)站等方式向社會公開，無條件組織了實施。對群眾普遍關心的熱點、難點問題，能夠解決的，一經(jīng)承諾，立即辦理。市政府實施的惠民實事工程均已按時間要求完成或動工。
四是嚴格履行合同義務。市政府及所屬部門簽訂合同前，均進行了合法性審查。簽訂合同時，嚴格遵守了法律、法規(guī)的相關規(guī)定。合同簽訂生效后，按照合同文本履行了合同義務。去年以來，市政府及職能部門與企業(yè)共簽訂21件合同，除一件書面要求終止合同外，其他合同均按要求履行了約定義務。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇十六
9、加強行政復議和行政應訴工作。落實行政機關負責人出庭應訴制度，完善行政復議行政應訴銜接機制，加強與區(qū)委政法委、區(qū)法院和市中院的聯(lián)系，支持、尊重法院對行政行為的司法審查。嚴格遵守行政復議案件辦理程序，上半年共收到行政復議申請3件，受理1件，審結1件。上半年區(qū)政府為被告的行政訴訟案件15件，已結案3件，其中2件駁回原告起訴，1件駁回原告的訴訟請求。
10、推動信訪工作法治化建設。規(guī)范信訪工作程序，暢通群眾訴求表達，全面落實政府領導接訪工作機制，保障合理合法訴求依照法律規(guī)定和程序得到合理合法結果。嚴格實行訴訪分離，引導群眾在法治框架內解決矛盾糾紛，減少越級上訪和非訪人數(shù)，完善涉法涉訴信訪依法終結制度。今年上半年，區(qū)政府領導接訪175批次448人次，解決297件信訪問題。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇十七
(一)全面推進法治政府建設工作。以法治政府建設工作方案為抓手，明確工作任務清單，加強督查考核，高標準、嚴要求地督促各部門單位按時完成年度法治政府建設任務。
(二)加強行政復議、行政應訴工作。積極與市行政復議委溝通，積極做好我區(qū)行政復議工作，認真審理復議案件，充分發(fā)揮行政復議化解行政爭議的作用，切實維護和監(jiān)督行政執(zhí)法機關依法行使職權。積極落實行政機關負責人出庭應訴制度，切實做好答辯應訴工作。
(三)繼續(xù)落實行政執(zhí)法人員管理制度。組織開展全區(qū)2020年度行政執(zhí)法證考試及換證工作，進一步加強行政執(zhí)法隊伍建設，提高行政執(zhí)法人員素質，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提升行政執(zhí)法水平。
(四)加強政府工作人員的法治教育學習。繼續(xù)落實“一季一法”學習制度，通過開展法律知識學習、熱點法律問題探討、依法行政水平訓練、行政執(zhí)法知識培訓等法律學習培訓活動，提升行政機關工作人員學法、守法、用法的意識。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇十八
(一)適應法治建設新形勢。堅持問題導向，著力解決法治建設中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。針對行政執(zhí)法過程中還存在不規(guī)范、不嚴密等問題，切實推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設，加強行政執(zhí)法監(jiān)督，保證行政權力在法治的軌道上運行;針對行政復議應訴案件數(shù)量持續(xù)增長，辦理難度加大，能力亟待提升的短板，要進一步深化行政復議規(guī)范化建設;針對政府制度建設質量有待提升的不足，要進一步提高建規(guī)立制的科學性、民主性和精細化，提高規(guī)范性文件質量。
(二)加大行政權力制約和監(jiān)督。進一步發(fā)揮好依法行政考核、行政執(zhí)法專項監(jiān)督和個案監(jiān)督等監(jiān)督考評機制的作用，嚴格行政問責，努力形成科學有效的權力運行制約和監(jiān)督體系。同時，全面推進政務公開，堅持“以公開為常態(tài)、不公開為例外”原則，向社會全面公開政府職能、法律依據(jù)、實施主體、職責權限、管理流程、監(jiān)督方式等事項，接受社會的監(jiān)督。
(三)強化法治建設的組織領導。繼續(xù)貫徹落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》，進一步規(guī)范黨政主要負責人在法治建設中應當履行的職責，將建設法治政府擺在工作全局的重要位置。各地各部門行政主要負責人要親自抓依法行政和建設法治政府的工作，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。
(四)提高法治建設能力。促進法制機構建設，整體提升政府各部門法制機構人員的法律理論素養(yǎng)和法治思維能力。優(yōu)化法制環(huán)境氛圍，深入開展法治宣傳教育，抓好領導干部這個“關鍵少數(shù)”，帶動影響絕大多數(shù)公職人員，提高各級公職人員運用法治思維、法律手段解決經(jīng)濟社會發(fā)展中突出問題和矛盾的能力。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇一
推進依法行政加快建設法治政府，是一項事關全局和長遠發(fā)展的系統(tǒng)工程。建設法治政府，要做到職權法定、依法行政、有效監(jiān)督、高效便民。應著力抓好以下幾項工作：
(一)完善政務公開制度。依據(jù)權力清單，向社會全面公開政府職能、法律依據(jù)、實施主體、職責權限、管理流程、監(jiān)督方式等事項。積極推進政務公開信息化，加強互聯(lián)網(wǎng)政務信息數(shù)據(jù)服務平臺和便民服務平臺建設，充分運用信息技術手段，充實公開內容，創(chuàng)新公開方式，提供便捷的行政管理服務。
(二)盡快組建政府法律顧問室。通過落實《xx市市級行政機關政府法律顧問工作規(guī)定》和縣政府《法律顧問購買服務管理辦法》、《實施法律顧問制度考核辦法》，盡快建立由政府法制機構為主體、吸收專家和法律工作者參加的政府法律顧問室，具體負責處理法律顧問委員會的日常工作，負責組織和聯(lián)絡法律顧問成員開展咨詢服務活動。
(三)強化政府法制信息宣傳，加強政府法制機構建設。暢通政府法制信息收集渠道、提升信息質量，加強政府法制信息報送管理，加大法治政府建設宣傳力度。今年在政府法制工作總結中明確了鎮(zhèn)(區(qū))政府和縣政府各部門法制宣傳工作。
(四)落實法制干部學法制度，提高政府工作人員法治思維和依法辦事能力。把全縣法制干部學法用法作為加快法治政府建設的一個重要抓手，積極開展《行政訴訟法》、《行政復議法》等法律培訓學習，對新任行政執(zhí)法人員和法制工作人員加強培訓，使法律知識考試成為職務任免、晉升和調整的必經(jīng)程序。建立“每季一課”的各級各部門領導干部中心組學法制度，進一步創(chuàng)新學法方式、豐富學法內容，實現(xiàn)領導干部學法常態(tài)化。加強領導干部任職前法律知識考查，強化黨政干部法律學習輔導，組織多種形式的依法行政專題培訓，切實提高領導干部和工作人員運用法治思維和法治方式解決實際問題的能力和水平。大力加強行政執(zhí)法隊伍建設，切實提高思想政治素質、業(yè)務工作能力、職業(yè)道德水準。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇二
今年來，在市委、市政府和上級主管部門的正確領導下，我們以建設法治工商為主線，以整頓規(guī)范市場經(jīng)營秩序，為地方經(jīng)濟發(fā)展保駕護航為目的，全面貫徹黨的xx大精神，按照依法治國方略和建設和諧社會的要求，積極探索，勇于創(chuàng)新，開創(chuàng)了建設法治型工商的新局面。
一、加強組織領導，責任分工明確，完善工作格局。
為進一步貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省政府《關于全面推進依法行政的若干意見》，按照省依法治省工作領導小組《關于開展法治城市法治縣(市區(qū))法治單位創(chuàng)建活動的意見》和省政府法制辦《關于在全省開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動的通知》要求，我局按照上級法治工商建設實施意見，為進一步推進全市工商系統(tǒng)依法行政，加強系統(tǒng)法治建設，提高系統(tǒng)法治化水平，我局堅持“統(tǒng)一領導、法治監(jiān)督、部門實施、齊抓共管、共同參與”工作方針，成立領導小組，由“一把手”親自負責，并以文件形式下發(fā)了關于分解落實法治工商建設任務的通知，對全系統(tǒng)法治工商建設工作進行計劃、組織、協(xié)調、指導、監(jiān)督、檢查和服務，不斷解決工作中遇到的困難，形成上下聯(lián)動的工作格局。
二、完善法制工作制度建設，構建行政執(zhí)法制度體系。
今年我局在以往狠抓制度落實的基礎上，繼續(xù)抓好有關制度的完善和落實，堅持制度建設與時俱進，對已經(jīng)過時的及時廢止，不適應新情況的及時進行了修訂完善。先后修訂和完善了《行政處罰案件核審辦法》、《涉嫌經(jīng)濟犯罪案件移送制度》、《行政復議工作制度》、《法制工作崗位責任制》及行政執(zhí)法評議考核、過錯責任追究制、規(guī)范行使行政處罰自由裁量權等一系列工作制度。同時，我局加大了對規(guī)范性文件備案審查的工作力度，作為加強工商法制監(jiān)督、推進依法行政進程的一件大事來抓。今年來，我局按照“逐份甄別、逐份清理”的原則，對所有的規(guī)范性文件列出了目錄清單，并要求起草的文件業(yè)務部門逐一進行甄別和清理，對確需保留的規(guī)范性文件提出保留意見;對越權制定、不合時宜、相互矛盾的規(guī)范性文件，分別提出修訂、廢止或宣布失效的處理建議。經(jīng)過清理，共對《關于加強食品批發(fā)送貨下鄉(xiāng)監(jiān)督管理工作的通知》、《關于加強個體名稱預先核準登記管理的通知》等_份文件提出了修訂或廢止意見。通過這些制度的建立和完善，使原有法規(guī)制度得到了進一步的豐富、發(fā)展，行政執(zhí)法行為得以進一步的規(guī)范。
三、加大工商法制宣傳培訓力度，打造“學習型”工商。
一方面對外大力宣傳工商法規(guī)，不斷提高企業(yè)和個體戶的守法經(jīng)營意識。我局一直把規(guī)范市場經(jīng)營主體準入行為、生產(chǎn)經(jīng)營行為的法律法規(guī)作為重點內容，引導他們不斷提高法律意識和法律素質，建立良好市場信用，提高依法經(jīng)營自覺性。今年，我局專門舉辦了《物權法》等法律法規(guī)培訓班，有__多家企業(yè)和金融機構負責人及相關人員參加了這次培訓，培訓中，我局組織專業(yè)授課人員為企業(yè)講授了《物權法》、《動產(chǎn)抵押登記辦法》和《股權出質登記辦法》等法律法規(guī)，講解辦理動產(chǎn)抵押和股權出質登記的程序和要求，并現(xiàn)場解答企業(yè)提出的問題，培訓班結束后,還組織參會人員進行了相關知識考試，受到了銀企雙方的一致好評。我局還以“_.__”消費者權益保護日、“_.__”知識產(chǎn)權日為契機，圍繞活動主題和熱點問題，開展維護市場經(jīng)濟秩序、維護市場經(jīng)營主體和消費者合法權益的宣傳活動。共接待法律法規(guī)咨詢___余人次，發(fā)放宣傳資料____多份。
另一方面對內堅持不懈地抓好執(zhí)法人員素質培訓工作，全力提高執(zhí)法隊伍的依法執(zhí)政水平。今年來，為進一步加強干部隊伍能力建設，全面提高干部隊伍的綜合素質，盡快適應停征“兩費”后工商職能轉型的新要求，結合全市工商執(zhí)法人員執(zhí)法證換證工作，我局展開多種形式的法律法規(guī)學習培訓，采取領導領學、能人講學或案例討論等形式，密切聯(lián)系監(jiān)管與執(zhí)法實際，體現(xiàn)“缺什么、補什么”的原則，選定課題進行講解。我局主要加強了對《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟促進法》、《個體工商戶名稱登記管理辦法》的培訓工作，并邀請法律專家重點對《食品安全法》進行了講解，還結合食品處罰案件，在聽證中觀摩、討論和學習。同時為檢驗培訓效果，我局對執(zhí)法崗位上工作人員組織了一次執(zhí)法辦案法律知識考試，考試內容涵蓋了實際辦案中常用的法律法規(guī)及案例分析題，旨在提升辦案人員的實際操作水平，普遍取得了較好的成績。
四、認真落實執(zhí)法責任制，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查。
為確保依法行使職權，正確履行職責，促進公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，提高執(zhí)法水平，結合目前執(zhí)法工作現(xiàn)狀，我局對《全市工商系統(tǒng)行政執(zhí)法評議考核實施方案》進行了修訂，并專門成立了行政執(zhí)法評議考核領導小組，建立“每月評查、季度抽查、半年檢查、年度考評”的評議考核制度，采取了分別考評和集中考評相結合，嚴格按照新的行政執(zhí)法評議考核實施方案要求，對各直屬分局和基層分局行政許可、行政處罰、市場監(jiān)管、_____維權、法制工作進行了評議考核，針對個別分局市場監(jiān)管不到位、_____消費者申訴受理不規(guī)范、行政處罰存在重處罰等一些問題下發(fā)情況通報，限期整改，并將評議考核結果與被考評單位和個人的年度工作考核掛鉤，實行獎優(yōu)罰劣。同時，為更好地履行執(zhí)法監(jiān)督職能，我局對今年來涉及到罰沒物資的行政處罰案件進行了一一清理，對是否存在部分案件罰沒物資沒收未實際履行、已執(zhí)行的罰沒物資有的未按規(guī)定開具罰沒票據(jù)、部分罰沒物質已沒收，但后期物資處理未按規(guī)定執(zhí)行等問題進行督查，從而規(guī)避了執(zhí)法風險。
五、創(chuàng)新執(zhí)法方式，全力支持地方經(jīng)濟發(fā)展。
一是暢通注冊登記綠色通道。按照《行政許可法》規(guī)定，進一步放寬市場準入條件，降低市場準入門檻，簡化登記手續(xù)，積極引導符合條件的市場主體依法辦理登記。今年以來，新登記注冊個體工商戶____戶，企業(yè)___戶。二是扶持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。我局積極發(fā)揮職能作用，多項措施并舉，引導、推動農(nóng)民專業(yè)合作社走集團合作社發(fā)展新模式，催生了農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展的小高潮。目前，在蜜柑集團合作社的帶動下，已登記農(nóng)民專業(yè)合作社__家，輻射周邊農(nóng)民_余萬人，推動了全市農(nóng)業(yè)結構的調整和農(nóng)民產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，拓寬了農(nóng)民就業(yè)增收渠道。三是積極實施商標品牌戰(zhàn)略，提高企業(yè)市場競爭力。通過上門走訪宣傳等形式，廣泛開展了商標知識普法宣傳教育活動，使企業(yè)了解和掌握了商標的注冊、使用、保護等相關知識，增強了品牌發(fā)展意識。今年，我市的“土老憨”生態(tài)農(nóng)業(yè)、“華宜”工具、“楚星”化工、“天峽”鱘業(yè)、“三山”農(nóng)貿、“潘家灣”富鋅茶_件商標被認定為某省省著名商標，市政府分別給予了__萬元的獎勵。四是充分發(fā)揮消費維權職能，切實保障消費者合法權益。全年共接待咨詢____余人次，受理申投訴案件___起，舉報__起，調處率達到___，為消費者挽回經(jīng)濟損失___余萬元。五是加大違章違法案件查處力度，強化規(guī)范執(zhí)法。為了規(guī)范執(zhí)法行為，我局建立和完善了行政執(zhí)法有關制度，做到了處處有法可依、有章可循，實現(xiàn)了制度管人、管事。并堅持每月開展案例講評，用學習法律法規(guī)、典型案例講解、辦案經(jīng)驗交流、案件評析等形式提高執(zhí)法人員的執(zhí)法能力。今年來，我們在地方黨委、政府和上級主管部門的正確領導下，依照法律、法規(guī)和有關政策，圍繞社會關注的焦點，地方政府的工作重點，群眾關心的熱點，市場治理工作的難點積極開展工作，開展了取締無照經(jīng)營黑網(wǎng)吧、整治校園周邊環(huán)境、打假護農(nóng)等專項整治行動，查處了關注民生的銷售不符合保障人體健康、人身財產(chǎn)安全的無自動熄火裝置的灶具系列案及侵犯他人注冊商標專用權系列名酒案。全年我局共查辦一般程序案件___余件，做到了無一起行政處罰案件被訴訟、無一起行政復議被撤銷、無一起行政賠償案件情形發(fā)生，為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，營造公平、公正、有序的市場競爭環(huán)境，確保地方經(jīng)濟發(fā)展和構筑和諧社會打下了良好基礎。
總之，在上級領導支持下，全體干職工的共同努力下，我局法治工商建設工作取得了一定的成績，但仍存在的一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：在宣傳工商法律、法規(guī)的方式、方法上需進一步增強靈活性;在行政執(zhí)法行為上，隊伍中個別同志還有不文明、不廉潔、不公正行為，還需下大氣力加以糾正和改進;在行政執(zhí)法保障上，宣傳教育經(jīng)費不足、執(zhí)法辦案缺乏有力保障，行政執(zhí)法手段軟弱，需引起重視采取有效措施;在行政執(zhí)法隊伍上，干部的行政執(zhí)法觀念和理念還需進一步更新，整體行政執(zhí)法水平還需進一步提高。
下來，我局將從以下方面予以加強：一是繼續(xù)抓學習培訓，提高執(zhí)法人員的綜合素質。認真組織干部參加各類法律考試、執(zhí)法辦案知識更新、政務寫作、文秘知識等各類集中培訓，舉辦相關法律知識講座。二是繼續(xù)抓各項制度的落實。要堅持用制度管人管事管物的方針，在目標管理、干部考核、內部規(guī)范化管理等方面動真碰硬、狠抓嚴管。在今后的工作中，我局將按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一”依法行政的基本要求，一如既往的抓好法制宣傳教育，以服務地方經(jīng)濟發(fā)展為已任，推進法治建設工作的不斷進步。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇三
(一)全力開展普法活動。根據(jù)省、市“七五”普法規(guī)劃精神，結合我區(qū)實際，繼續(xù)組織轄區(qū)各單位利用服務大廳的電子顯示屏等宣傳載體，充分營造“七五”普法啟動的濃厚氛圍，以帶動全區(qū)上下“七五”工作的全面推進。深化“兩學一做”學習教育，堅持機關干部周一夜學制度。二是通過“幸福xx港”公眾號、xx港區(qū)門戶網(wǎng)站、xx日報等新聞媒體認真做好開展依法治理宣傳教育系列活動新聞報道工作，宣傳依法治理工作取得的成績和好的經(jīng)驗、做法，擴大社會影響。
(二)全面加強隊伍建設。深入開展“積極發(fā)揮政法職能、服務供給側改革、促進經(jīng)濟發(fā)展”、主題教育實踐活動，走訪群眾、企業(yè)，收集反映問題，為企業(yè)專門開辟“綠色通道”。舉辦干警、綜治干部培訓班等多形式的教育活動，涌現(xiàn)出一批忠于職守、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、親民為民的先進典型;持續(xù)加大“三防”投入，建立了義務巡邏隊組成的專兼職安保巡邏防控隊伍。今年以來，我區(qū)積極組織民警、社區(qū)巡邏隊、內保單位保安隊、群眾“義務紅袖章”等，按照“點、線、面”的分布特點，強化重點企業(yè)、在建項目、特殊部位的治安巡邏，大力防范、強力打擊涉企違法犯罪，并于5月成功打掉13人的涉嫌電信網(wǎng)絡詐騙團伙，現(xiàn)場查扣電腦17臺，銀行卡50余張，凍結涉案資金100余萬，及時為群眾及企業(yè)挽回損失，受到多方贊譽。
(三)建立完善長效機制。完善了法治xx港建設工作通報制度、建設領導小組會議制度、黨政領導班子和領導干部述法制度、國家工作人員學法用法制度，推進了法治建設工作的規(guī)范化;建立了領導干部學法情況考核制度，切實將法治建設成效作為衡量各級領導班子和領導干部工作實績的重要內容，納入考核指標體系，推動將法治考核結果作為領導班子和領導干部政績評價的重要指標，充分發(fā)揮考核評價對法治建設的重要推動作用;完善督察問責制度，定期開展“法治建設”工作檢查，督辦各項工作按時按量完成，對在法治建設中主體責任落實不到位、工作推進緩慢、履職盡責不力的單位和個人進行通報批評，督查問責。
下一步，我們將以黨的十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推進法治政府建設為目標，按照法治政府建設綱要、方案要求，著力推進各項工作落實。重點是圍繞依法行政考核指標，認真檢查工作中的不足，加強法治隊伍建設，積極挖掘工作亮點，大力促進我區(qū)依法行政工作水平的提高，全面推進法治政府建設再上新臺階。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇四
為深入推進依法行政，加快建設法制政府，根據(jù)中共中央、國務院印發(fā)的《法治政府建設實施綱要(2020-2020年)》、《中共湖北省委關于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神全面推進法治湖北建設的意見》和《xx市深入推進依法行政加快法制政府建設五年工作方案(2020-2020年)》的文件精神和要求。
(一)制定2020年度政府法制工作總結。今年年初，縣政府制定了2020年政府法制工作總結。著力在統(tǒng)籌指導、優(yōu)化職能、制度建設、執(zhí)法監(jiān)督、法治觀念等方面加強法治建設力度。要把法治政府建設落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和政府職能部門上，把制度建設更加具體化，把政府職能結合結構改革進一步優(yōu)化理清執(zhí)法體系，把行政執(zhí)法進行創(chuàng)新讓行政監(jiān)督更加有效，把法治觀念通過新聞媒體、文化宣傳、基礎建設以及理論學習等多元化形式得到加強。
(二)法治政府報告方面。年初縣法制辦負責法治政府報告起草工作并向縣政府政治研究室提供文稿，納入全縣政府工作報告當中，經(jīng)政府擴大會議宣讀后向社會公開。同時，每季度或半年向我縣縣委法治辦報送法治政府依法行政工作情況，積極配合縣委法治辦的工作，并跟同級人大進行法治政府建設進行積極探討和匯報。
(三)法制宣傳方面。上半年來，根據(jù)市法制辦《關于啟用“湖北省政府法制信息報送系統(tǒng)”的通知》的文件要求，利用“湖北省政府法制信息報送系統(tǒng)”，我辦密切關注相關法制信息，積極推動法治政府建設相關工作并報送上級，上半年已報送法制信息20多條。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇五
盡管經(jīng)過多年的努力，政府法治建設取得了明顯進展，縣政府各部門、鎮(zhèn)區(qū)人民政府依法行政的能力和水平有所提高，但從目前全縣依法行政工作開展情況來看，法治政府建設還存在一些問題，主要是：
(一)行政執(zhí)法存在一定不規(guī)范的現(xiàn)象，行政違法和不當行為得不到及時、有效的制止和糾正。部分執(zhí)法人員素質不高，依法行政意識不強。一是由于基層部門缺編嚴重，行政和事業(yè)人員混崗使用，執(zhí)法人員調整頻繁，執(zhí)法隊伍新兵多，有的不熟悉法律、法規(guī)，不懂執(zhí)法程序等;二是有的執(zhí)法人員為民服務意識不強，工作方法簡單，野蠻執(zhí)法、粗暴執(zhí)法;三是個別人員政治素質不高，執(zhí)法動機不純，主觀上存在以權謀私思想，造成隨意執(zhí)法，利用職權吃、拿、卡、要時有發(fā)生。四是執(zhí)法隊伍多，個別部門之間職能不明，執(zhí)法權限模糊，造成多頭執(zhí)法，給行政執(zhí)法工作帶來了一定的負面影響。
(二)規(guī)范性文件審查不嚴，備案不夠及時。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對規(guī)范性文件審查備案制度不了解，對本鎮(zhèn)區(qū)、本部門制定出臺的規(guī)范性文件不報審，缺乏規(guī)范的審查制度，一些規(guī)范性文件質量不高，執(zhí)行效果不夠明顯。有些鎮(zhèn)區(qū)和部門對規(guī)范性文件報備不夠及時，甚至故意拖延報送備案，加之法制機構權限、手段有限，致使備案審查的意見難以落到實處，備案審查的監(jiān)督效果不明顯。
(三)法制宣傳不到位，法治政府建設氛圍不濃。近幾年來，我縣雖然在法制宣傳方面做了不少工作，但是受宣傳內容和方式的制約，讓這些法律走進千家萬戶，做到人人知曉十分困難，包括部門負責人和公職人員，對法律的認知、理解、運用遠遠不能達到法治政府的要求，法律知識的宣傳任重道遠。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇六
1.堅持民主科學決策。嚴格落實《xx市人民防空辦公室重大行政決策程序規(guī)定》，對決策范圍、決策程序、決策執(zhí)行與后評估、監(jiān)督與責任追究等進行全面規(guī)范，力求用制度保障行政決策科學化、民主化、法治化。
2.建立法律顧問制度。依照《xx市政府法律顧問工作規(guī)定》要求，我辦建立了法律顧問制度，聘用法律顧問對我辦重大決策的合法性、可行性、風險預測及對策提供法律依據(jù)和法律意見，增強我辦重大行政決策、行政執(zhí)法、行政應訴、行政復議、行政聽證等涉法問題的法律把握能力，提高法治工作水平。上半年，我辦法律顧問審查合同及規(guī)范性文件10余份，接受口頭、電話及郵件咨詢月平均3次以上，并建立了每周三上午坐班制度，來我辦進行現(xiàn)場服務，代理我辦1起行政訴訟案件。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇七
1.強化行政監(jiān)督。落實國務院深化改革要求，進一步轉變職能，加強了對重點項目建設、大宗物資(設備)采購的全程監(jiān)督，從源頭治腐。辦黨組重視派駐紀檢組的監(jiān)督作用，重大事項、重大活動、干部選拔任用，主動接受派駐紀檢組的監(jiān)督檢查，主動通報工作情況。強化行政監(jiān)察，防止權力“錯位”、“越位”和制度上的漏洞、缺失，消除滋生腐敗的土壤和條件，半年來，市人防辦未發(fā)生重大行政違紀違規(guī)案件，確保了一方平安。
2.強化執(zhí)法監(jiān)督。聘請第三方審計機構對所屬的6個縣市區(qū)人防辦2020年度的易地建設費征管用情況進行了執(zhí)法監(jiān)督檢查，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了依法行政水平。內容包括：執(zhí)行人防審批政策情況;是否提高或降低易地建設費征收標準;是否違反國家政策減、免、緩征收易地建設費;是否存在以收代建現(xiàn)象;易地建設費?？顚Ｓ们闆r。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇八
(一)堅持依法決策，嚴格執(zhí)行民主集中制。區(qū)政府對“三重一大”等事項實行集體研究制度，重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用問題，堅持召開區(qū)政府常務會議集體研究討論，主動聽取法律顧問、專家學者意見。對重大事項主動向區(qū)委請示，向區(qū)人大報告，聽取區(qū)政協(xié)意見，保證政府決策的民主性和科學性。
(二)堅持依法行政，著力提高履職水平。一是進一步規(guī)范重大行政決策程序，堅持把合法化審查作為重大決策前置程序，全面落實“公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定”重大行政決策程序;二是修訂完善行政權力清單，全面清理行政審批事項，深入開展“兩個清單”梳理清理工作，規(guī)范行政審批程序;三是加大政務公開力度，扎實推進行政審批、財政預算決算、“三公”經(jīng)費、社會保障、食品安全、房屋征收等重點領域的信息公開;四是大力推進“信用xx港”宣傳教育。在各社區(qū)門口曝光了“老賴”名單，在多處政府大廳滾動屏宣傳信用知識，對政府機構失信問題專項治理;五是開展各項專項執(zhí)法，開展了食品藥品安全監(jiān)管大檢查、勞動用工執(zhí)法大檢查、城市違章建筑大檢查、環(huán)保問題大檢查、打擊非法集資專項行動、注冊商標專項清理等活動，有效打擊各類違法行為，維護群眾合法利益;六是積極推廣規(guī)范政府購買服務。在全區(qū)推行購買法律服務，法律顧問在更多決策、更廣領域提供法律意見建議，為防范政府決策的法律風險、穩(wěn)定風險發(fā)揮積極作用。同時，將審計、房屋征收評估等適合社會力量承擔的公共服務，通過委托、承包、采購等方式交給社會力量承擔，保證了政府決策的科學化民主化和法治化。
(三)堅持為民執(zhí)政，努力提高服務水平。一是在健全組織機構的基礎上，層壓實責任，對法治政府建設的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)進行了專門安排部署。年初，區(qū)政府按照《法治政府建設實施綱要》，對年度任務、重點工作層層分解至相關單位部門，明確了牽頭單位、責任部門和責任人，保證齊抓共管的工作格局不出現(xiàn)空檔，目前各項工作有序推進。二是抓好“雙隨機、一公開”監(jiān)管。全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管制度，隨機抽查事項清單、執(zhí)法檢查表、抽查對象名錄庫、執(zhí)法檢查人員名錄庫、抽查實施細則。三是加強行政審批中介服務監(jiān)管。行政事務服務平臺全面開通，區(qū)政務服務中心工作運營正常，進一步加強和規(guī)范街道、社區(qū)政務服務中心建設，把“一門一網(wǎng)”工作落到實處。加快實施“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”。借助市“智慧政務”審批平臺，引導企業(yè)和群眾網(wǎng)上申報。四是積極辦理行政復議訴訟案件。今年上半年，共受理行政復議案件6件，涉及房屋拆遷1件、城建城管2件、公安系統(tǒng)行政處罰2件、信息公開1件;辦理行政訴訟案件4件，其中公安部門行政處罰1件、房屋拆遷2件、城建城管1件。
(四)完善社會治理，促進社會和諧穩(wěn)定。切實擔當維護社會穩(wěn)定第一責任，定期召開各種會議，部署安排研究綜治工作;與4個街道和江北管理區(qū)、49家綜治委成員單位簽訂年度目標責任書，各街道(管理區(qū))將責任書簽訂范圍向轄區(qū)企事業(yè)單位延伸，構建了街道、社區(qū)、轄區(qū)單位“互聯(lián)互動、共駐共建”的“大綜治”工作格局;加快推進三級綜治中心建設，積極打造區(qū)、街道、社區(qū)三級綜治中心工作平臺，各街道綜治中心建設已全面鋪開，綜治視聯(lián)網(wǎng)及區(qū)級、社區(qū)網(wǎng)格化平臺已建成并聯(lián)通，街道網(wǎng)格平臺實現(xiàn)全覆蓋;精準推進社會治安“九張網(wǎng)”建設，構建了立體化、全覆蓋的社會治安防控網(wǎng)絡，提升了高危人員、重點行業(yè)、重點區(qū)域和治安亂點的管控能力;今年5月建成我市首個公共法律服務中心駐法院工作站，該工作站通過政府購買公共服務的模式，為群眾提供“一站式”公共法律服務，通過一個月的試運行，工作站共辦理法律援助事項172件，接待來訪群眾256人，成為面向人民群眾提供公共法律服務最直接、最便捷的窗口，得到了來訪人民群眾的充分肯定;區(qū)委區(qū)政府領導定期接訪，積極化解信訪積案，緊盯關鍵時間節(jié)點抓好重點信訪人員穩(wěn)控。實現(xiàn)了重要時間節(jié)點“六個不發(fā)生、四個平安、兩個零”的工作目標。
(五)強化法治宣傳，增強全民法治觀念。全面落實《關于進一步把社會主義核心價值觀融入法治建設的指導意見》，在32個社區(qū)開設《百姓故事會》法律講壇節(jié)目，開展道德講堂80多場;深入推動“愛我家園、共筑平安”主題實踐活動，全區(qū)各社區(qū)共召開治安形勢分析會14場，開展文化廣場集中宣傳活動17場;圍繞國家安全維定大局開展宣傳，開展掃黑除惡專項法治宣傳活動50余場，發(fā)放宣傳資料近10000余份，轄區(qū)內各單位通過橫幅、電子顯示屏、宣傳欄等載體加大宣傳造勢，有效提升了廣大群眾對掃黑除惡斗爭的知曉率和參與度，在全區(qū)范圍內深入開展以“深入學習宣傳憲法，開拓新時代國家安全工作新局面”的主題法治宣傳教育活動，組織轄區(qū)單位開展國家安全法宣講活動和集中收看國家安全教育片《國安天下寧》;深入推進“服務發(fā)展、政法先行”、“法律六進”、“公眾開放日”等一系列法制宣傳教育活動，嚴格落實“誰執(zhí)法、誰普法”責任制，在全區(qū)營造了良好的法治宣傳氛圍;開展“幸福家庭與法同行”為主題的“三八”維權月、“3.15”消費者權益日、“保護我們的身體、健康快樂地成長”青少年安全月、“職業(yè)健康，伴您同行”職業(yè)病宣傳周、“憲法修正案”大學生志愿者宣傳等活動，拓展教育法治宣傳渠道，構建學校、家庭、社會“三位一體”的法治宣傳教育網(wǎng)。
(六)推進法治創(chuàng)建工作，營造濃厚法治氛圍。推進“四個一百”法治創(chuàng)建和省級法治文化示范點創(chuàng)建工作。今年擬申報示范點4個，計劃創(chuàng)建一個法治文化廣場，目前青山湖法治文化廣場設計方案經(jīng)過多次修改已經(jīng)完成，正報請區(qū)委、區(qū)政府審議后準備對外招投標開工建設中;組織開展憲法征文活動，全區(qū)范圍內積極組織開展以“憲法在我心中”為主題憲法征文評比活動和“我與憲法”憲法微視頻作品征集活動，截至目前收到報送憲法征文作品17篇和微視頻參賽作品1部;開展全省第三屆法治動漫微電影作品征集活動，目前擬報送的3部法治微電影作品正在策劃拍攝之中。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇九
1.持續(xù)推進行政審批制度改革。按照市政府的部署組織了權責清單、審批項目的調整，以方便行政相對人為導向，梳理優(yōu)化行政許可流程，對權責清單所有事項編制職權流程圖，推動權力事項運行依法、公開、透明、規(guī)范，逐步實現(xiàn)運行流程標準化、環(huán)節(jié)透明化、信息公開化。重新修訂辦事指南，進一步規(guī)范網(wǎng)上辦事大廳窗口服務。上半年，接收審批申請共8項，符合受理條件并完成審批的8項，辦件信息均按規(guī)定在信用中國、信用湖北、信用xx和市人防辦網(wǎng)站進行公開公示，同時錄入企業(yè)歸集和協(xié)同監(jiān)管平臺。
2.加強事中事后監(jiān)管。結合我市人防建設管理實際，成立以辦黨組書記、主任任組長的“雙隨機一公開”監(jiān)管工作領導小組，全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管工作，通過明確監(jiān)管工作的組織領導、規(guī)則設定、實施方法等，由負責落實具體項目監(jiān)管的單位對照隨機抽查事項清單，逐項或統(tǒng)一制定隨機抽查工作具體方案或實施細則，注重實效性和可操作性，明確隨機抽查工作標準，形成具體操作規(guī)程，規(guī)范人防領域市場主體行政執(zhí)法行為。上半年，利用全省“雙隨機一公開”監(jiān)管工作平臺抽查3次，涉及抽查事項2項。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇十
一是凡是以政府、政府辦名義出臺的規(guī)范性文件，出臺前都經(jīng)市政府法制辦合法性審查。上半年法制辦共審核政府、政府辦各類文件32件，均依法提出合法性審核意見，保證了抽象行政行為的合法性。二是切實履行規(guī)范性文件備案審查制度。凡以政府及政府辦名義出臺的規(guī)范性文件均按時報送xx市政府法制辦和麻城市人大常委會備案，審查率和備案率均達到100%。三是加強規(guī)范性文件制發(fā)管理，全面部署規(guī)范性文件清理工作。在2020年全面清理文件建立文件清單制度的基礎上，下發(fā)了《市人民政府關于公布部分政府規(guī)范性文件(第二批)清理結果的決定》(麻政發(fā)〔2020〕1號)。四是認真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府規(guī)范性文件合法性審查機制試點工作，建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范性文件合法性審查機制。下發(fā)了《市人民政府辦公室關于印發(fā)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府規(guī)范性文件合法性審查機制試點工作實施方案的通知》(麻政辦函〔2020〕3號)，確定在宋埠鎮(zhèn)開展該項工作，界定了審查范圍、明確了審查標準、健全審查機制、規(guī)范審查流程、創(chuàng)新審查方式、強化審查力量。工作分三階段進行，目前已進入試點實施階段。五是加強政府合同管理，規(guī)范合同審查流程，強化履約督辦。元至六月份，共審查政府合同19份，其中涉及市政府重點項目、城市建設和商貿物流創(chuàng)新發(fā)展等重點領域合同12份，提出法律意見70余條。成立了麻城市合同履約工作領導小組(麻政辦函〔2020〕7號)，辦公室設在市政府法制辦，切實加強和規(guī)范合同履約工作的組織領導，取得了良好的法律效果和社會效果。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇十一
環(huán)境執(zhí)法是環(huán)保部門維護群眾環(huán)境權益，改善地區(qū)環(huán)境質量，構建和諧社會的重要保障和體現(xiàn)。今天本站小編給大家整理了區(qū)環(huán)保局法治建設上。
希望對大家有所幫助。
0年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在各級部門的大力配合下，我局按照《xx市xx區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》、《20xx年xx區(qū)依法治區(qū)工作要點》要求，緊緊圍繞xx區(qū)的工作大局以及各項重大環(huán)城工程建設項目，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，積極推行學法普法活動，規(guī)范行政執(zhí)法行為，自覺接受社會監(jiān)督，努力提高行政效能，依法行政的水平得到不斷提高，有力促進了我局法治建設工作的開展?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、提高思想認識，健全組織機構。
今年7月份，由于xx區(qū)機構改革的再度調整，原環(huán)境運輸和城市管理局分為區(qū)環(huán)境保護和城市管理局、區(qū)交通運輸局2個單位。盡管此次領導班子和內部機構變動較大，但我局按照《xx市xx區(qū)環(huán)境保護和城市管理局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定》(新三定)要求，統(tǒng)一思想，提高認識，及時調整組織機構，專門成立了由局領導和有關科室負責人組成的依法行政領導小組，制定了相關。
工作方案。
明確了工作職責對照上級有關部門的要求繼續(xù)深入開展依法行政工作穩(wěn)步推進法治的進程。
二、建立。
規(guī)章制度。
規(guī)范行政執(zhí)法行為。
為規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效防范和及時糾正行政執(zhí)法過錯行為，保護公民、法人和其他組織的合法權益，我局在鞏固相關規(guī)章制度的基礎上，結合日常實際管理工作，加強對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督。
(一)落實重大行政處罰案件集體討論制度。
為杜絕執(zhí)法過程中的“人情牌”、“關系牌”，我局始終堅持涉及到重大的行政處罰案件，都要提交局領導集體討論決定，不可越權審批。我局專門制定了《重大案件集體討論制度》，并提交局長會討論通過，通過堅持重大處罰案件集體討論的制度，有利于及時解決行政執(zhí)法中存在的問題，有利于規(guī)范、監(jiān)督重大行政處罰行為，減少違法違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。
(二)完善自由裁量權規(guī)范執(zhí)法尺度。
為有效防止行政處罰自由裁量權的濫用以及預防腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，我局堅持開展規(guī)范行政處罰自由裁量權工作，貫徹落實《xx市城市綜合管理局行政處罰自由裁量權細化標準》，《xx市環(huán)境保護局行政處罰自由裁量權細化標準(試行)》，所有城管、環(huán)保案件嚴格按照細化標準進行裁量，在系統(tǒng)里面進行監(jiān)控，保證這個制度得到百分百執(zhí)行，不打折扣。對日常管理執(zhí)法中涉及的相關處罰規(guī)定進行了研究細化，科學合理地制定了本單位的處罰操作程序和裁量規(guī)則指引，從源頭上規(guī)范行政處罰行為。
(三)深化行政執(zhí)法過錯責任追究制。
制定了《xx區(qū)環(huán)境保護和城市管理局行政執(zhí)法過錯責任追究制度》相關規(guī)定，執(zhí)法人員一旦有違法或者不當?shù)男姓?zhí)法行為，都將給予批評教育、調離執(zhí)法崗位、取消執(zhí)法資格等處理。此外，我局在開發(fā)運行綜合管理系統(tǒng)的基礎上，進一步實現(xiàn)了由系統(tǒng)自動將執(zhí)法動態(tài)信息統(tǒng)計量化，針對責任單位和個人予以獎勵或扣減分數(shù)的電子化、智能化管理模式，使我局對執(zhí)法人員的考核評議和表彰激勵機制更趨完善。在這種機制的鞭策下，全局執(zhí)法人員的依法行政意識明顯增強，法律素質和依法行政能力不斷提高。
(四)穩(wěn)步推進行政執(zhí)法權下放并完善監(jiān)管機制。
在做好充分調研和征求意見的基礎上，我局擬定了《關于向鎮(zhèn)(街道)下放行政執(zhí)法權的通知》，該通知從下放方式、下放內容、下放后案件處理流程、監(jiān)管制度等方面對下放行政執(zhí)法權工作進行了鋪排，專門制定了《行政處罰專用章管理制度》，規(guī)范用章范圍和用章的管理。6月24日上午，邀請鎮(zhèn)街領導，在局總部會議室舉行了“《行政執(zhí)法權下放責任書》簽訂儀式”，劃清了執(zhí)法權下放以后的責任。同月28日至29日，開展為期兩天的專項培訓，進一步健全事權監(jiān)管制度、查處制度、責任追究制度等，正確處理好事權下放與依法行政的關系，切實做到“有權必有責、用權受監(jiān)督?！?BR> (五)嚴格把關日常案審質量。
本年度，我局每月一次的法制員會議改為輪流在張槎、石灣、祖廟、南莊、機動五個分局召開，直接到基層聽取一線執(zhí)法人員的意見，現(xiàn)場討論法制員提出的疑難案件或有爭議案件，統(tǒng)一處罰依據(jù)，并每半年開展一次全局案件質量檢查評比，鞭策各執(zhí)法分局提高日常案審的案件質量，建立行政案件備案制度，保證每一個案件能經(jīng)受復議、訴訟的考驗和當事人的質疑，樹立我局行政處罰法律威懾力。
截至10月底，我局共審查各類行政處罰案件包括城管類案件共100宗，環(huán)境違法案件共18宗。申請法院強制執(zhí)行案件共76宗，已執(zhí)行金額320882.77元。共向xx區(qū)人民法院出具結案函31份。
三、以創(chuàng)文為契機，大力開展法治宣傳。
20xx年為佛山創(chuàng)文的沖刺年，為貫徹落實區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作動員會議精神，加快推進局各項創(chuàng)文工作的開展，我局召開了“創(chuàng)文”工作動員大會，迅速制訂了局內部創(chuàng)文工作實施方案，領導小組下設創(chuàng)文辦公室和7個工作小組，明確分工，積極開展相關創(chuàng)文工作，并通過廣播、電視、網(wǎng)絡、會議、簡報、標語和法律咨詢活動等多種形式組織各類創(chuàng)文普法宣傳活動共12次，成效顯著。
3月19日，市城市綜合管理局聯(lián)同我局，組織各鎮(zhèn)街分局在各鎮(zhèn)街的戶外廣場同時舉辦“告別臟亂差，全靠你我他”戶外大型宣傳活動，并組織文明勸導志愿者上街勸導市民文明行為。同月23日，市城市綜合管理局再次聯(lián)同我局，走向xx市中小學德育基地，舉辦城管創(chuàng)文宣傳活動，向600師生普及城管知識。5月11日，為鞏固市容衛(wèi)生成果，我局環(huán)衛(wèi)處工作人員走上街頭，向市區(qū)主要道路的沿街店鋪派發(fā)環(huán)衛(wèi)倡議書，勸導店鋪勿亂丟亂倒垃圾，為期10天，派發(fā)倡議書近萬份。10月26日，是第xx屆全國性的環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，我局法制科協(xié)同環(huán)衛(wèi)科、組織人事科在xx市影劇院舉辦了環(huán)衛(wèi)工人慶祝活動，在感謝環(huán)衛(wèi)工人一年來辛勤勞動的同時，對一些先進典型進行表彰，提高環(huán)衛(wèi)工人的榮譽感，激發(fā)工作熱情。活動過程中邀請電視臺、報刊媒體進行現(xiàn)場報道，向市民展示環(huán)衛(wèi)工人辛勤、感人的一面。
通過以上各種活動，一方面與創(chuàng)建全國文明城市工作結合起來，突出重點，逐步推進，普及“創(chuàng)文”知識，另一方面營造了法治宣傳氛圍，進一步提升了市民的法律素質，達到了雙贏的局面。截至10月31日，局編印創(chuàng)文工作簡報10期，被區(qū)創(chuàng)建辦采稿16篇，各類報紙刊登我局創(chuàng)文普法稿件53篇，被市創(chuàng)建辦采稿2篇,設置戶外大型創(chuàng)文廣告廣告牌6塊，led電子顯示屏5塊，宣傳欄60個;印制宣傳單張2萬份。
四結合業(yè)務實際，集中開展特色活動。
(一)以領導干部為重點，認真開展學法活動。
我局結合自身實際和依法行政工作任務，成立了“六五”普法工作領導小組及其辦公室，建立了工作制度、領導干部學法制度等，使學法用法、普法教育、依法行政工作納入制度化軌道，為依法行政工作提供了可靠的組織保證。局領導班子自覺堅持學好法、用好法，并且每年制定學法計劃，每年安排不少于40學時的法律知識學習和討論，確保我局依法行政工作沿著正確的方向發(fā)展。
(二)以完善制度為根本，促進局內廉政建設。
為了進一步規(guī)范招標投標活動，提高資金使用效益，保證項目質量，促進廉政建設，我局由招投標管理科牽頭制定了《xx區(qū)環(huán)境保護和城市管理局項目招標管理制度(試行)》(簡稱“招標管理制度”)，規(guī)范了我局系統(tǒng)各科室和下屬單位各種以合同方式有償取得貨物、服務和工程的行為，并針對該制度舉辦了全局性的專題講座，大大增強了內部人員的廉政自律意識，促進招投標工作的順利進行。其后，法制科邀請了我局聘請的律師舉辦了一場全局性的合同法講座，由理論聯(lián)系實務，并現(xiàn)場解答參會人員的合同問題，大大提高了科室辦案人員的合同法知識，有利于我局合同簽訂的穩(wěn)妥性。
局新的三定方案把企業(yè)守法證明的審核職能賦予環(huán)境監(jiān)察室，三季度，該科以此工作為契機，先后制定了《環(huán)保守法證明企業(yè)申請表》和《守法證明環(huán)保部門審核表》，明晰了企業(yè)首次申請和再次申請所需提交的申請材料，并把鎮(zhèn)街分局日常環(huán)境監(jiān)管和企業(yè)信訪情況納入考察范疇，確保審核工作不走過場。
近年來，**區(qū)環(huán)保分局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的“一核兩區(qū)三片”的城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)布局，認真落實“法治”建設集中推進年確定的環(huán)保工作任務，不斷加大對重點流域、區(qū)域和重點污染源的治理與監(jiān)控力度，嚴格依法行政，不斷提高環(huán)境執(zhí)法水平，努力提高公眾的環(huán)保意識，有力地促進了地區(qū)環(huán)境質量的不斷改善，推進全區(qū)經(jīng)濟社會和環(huán)境協(xié)調發(fā)展。
一是加強隊伍建設，提升執(zhí)法水平。該局通過各種形式的學習、培訓和考核，組織全體執(zhí)法人員對以科學發(fā)展觀為主要內容的政治理論、以環(huán)保法律法規(guī)標準為主要內容的業(yè)務知識的學習，倡導學習型環(huán)保機關建設。努力提升全員綜合能力素質。規(guī)范的工作程序和規(guī)章制度，完善行政執(zhí)法。
崗位職責。
及執(zhí)法責任，全面明確執(zhí)法事項，公開辦事流程，倡導執(zhí)法與服務并重的理念，努力實現(xiàn)服務與管理的雙贏，做到為群眾辦實事，為企業(yè)解難事，為社會做好事。強化執(zhí)法硬件建設?！肮び破涫?，必先利其器”，近年來，**區(qū)環(huán)保分局先后投資50余萬元，更新完善環(huán)境監(jiān)測設備，提高應對環(huán)境突發(fā)性污染事故的應急監(jiān)測能力。對環(huán)境違法行為的現(xiàn)場處置能力得到進一步提高。投資90余萬元建設區(qū)環(huán)境監(jiān)測自動監(jiān)控中心，對列入國控、省控的家重點污染源實施在線監(jiān)測，基本實現(xiàn)了全區(qū)重點污染源、重點斷面水質和環(huán)境空氣質量的自動監(jiān)測及數(shù)據(jù)傳輸，為有效查處環(huán)境違法行為提供了有力保障。
二是嚴格執(zhí)法行政，服務中心工作。近年來，**區(qū)環(huán)保分局采取多種措施，加大環(huán)境監(jiān)察力度，強化對企業(yè)治理設施運行及污染物排放情況的監(jiān)督檢查，有效地控制了企業(yè)的排污行為。201*年底在全市率先完成所有11條立窯水泥生產(chǎn)線的關停拆除。淘汰落后產(chǎn)能共計110萬噸，年減排so21800余噸和粉塵2500余噸。積極開展大氣污染治理環(huán)保專項行動，進一步改善城區(qū)環(huán)境空氣質量，不斷掀起環(huán)保工作新高潮。20xx年，先是在全區(qū)4大行業(yè)6個領域共計225家企業(yè)中開展環(huán)境綜合整治。共完成48座直接燃煤爐窯的清潔能源改造任務，關停落后爐窯24座;取締建成區(qū)內各類直接燃煤鍋(茶)水爐56座;拆除閑置煙囪67條。20xx年，在市政府六三〇工程的基礎上，經(jīng)過深入調查摸底，又將330項污染治理任務分解落實到各責任單位，舉全力抓好深度治理大氣污染一號工程。全區(qū)共有224家單位完成大氣污染治理任務，53家單位停產(chǎn)治理，取締、關停污染嚴重的“土小企業(yè)”43家，全區(qū)空氣質量良好天數(shù)與上年同期相比，增加42天，同比上升35.9%。進入20xx年，**區(qū)環(huán)保分局又采取積極措施，加大水污染綜合治理力度，大力實施水環(huán)境綜合整治，孝婦河出境斷面水質實現(xiàn)進一步好轉。
**區(qū)環(huán)保分局還針對老工業(yè)區(qū)，工業(yè)企業(yè)數(shù)量多，布局分散，執(zhí)法難度大的特點，提出了要敢于執(zhí)法、善于執(zhí)法、主動執(zhí)法的工作理念。根據(jù)企業(yè)排污特點，科學地安排檢查時間，以無規(guī)律的檢查對付無規(guī)律的偷排，特別是加大重點企業(yè)排污檢查頻次，尤其是增加按原則辦事，公道辦事。實行環(huán)保重點崗位輪崗制度，從制度上規(guī)范和保證環(huán)保執(zhí)法的公平公正。在項目審批和“三同時”環(huán)境監(jiān)管方面，認真落實“環(huán)保優(yōu)先”方針，實行最嚴格的環(huán)境保護措施，決不把降低環(huán)保門檻作為招商引資的優(yōu)惠條件，絕不以犧牲環(huán)境為代價換取經(jīng)濟的一時發(fā)展，僅20xx年上半年，該局共審批符合政策要求的項目14個，提報市局預審的項目18個，已通過“三同時”驗收的項目17個;拒批19個不符合產(chǎn)業(yè)政策的建設項目。
三是關注百姓民生，維護群眾權益。**區(qū)環(huán)保分局在“法治”建設方面，緊緊圍繞“轉方式、調結構、惠民生、保穩(wěn)定”的工作大局，扎實開展環(huán)境信訪維穩(wěn)基礎工作，堅持以人為本，保障和維護群眾環(huán)境權益。暢通環(huán)保投訴熱線，確保人民群眾反映的環(huán)境問題得到及時登記和處理。20xx年上半年，共受理群眾信訪215件，均在規(guī)定的時限內給予了滿意的答復。確保了信訪案件件件有落實，事事有回音。為維護社會穩(wěn)定和營造良好的地區(qū)投資環(huán)境做出了積極地貢獻。
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人防辦年上半年法治建設工作總結篇十二
一是推行“雙隨機一公開”監(jiān)管。按照國務院和省、市政府簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務相關文件精神，大力推廣隨機抽查和聯(lián)合檢查，建立隨機抽取檢查對象、隨機選派執(zhí)法檢查人員、抽查情況及查處結果及時向社會公開的“雙隨機、一公開”監(jiān)管機制，逐步實現(xiàn)“一張表格管檢查”，切實解決檢查任性和執(zhí)法擾民、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴等問題，進一步釋放改革紅利、激發(fā)市場活力。截至目前，我市已在湖北省“雙隨機一公開”監(jiān)管平臺錄入隨機抽查事項162項，執(zhí)法人員879人，抽查對象30856家;已開展隨機抽查事項162項，累計抽查次數(shù)315次，并在省監(jiān)管平臺公開抽查結果23件。
二是優(yōu)化政府服務。通過深化“先照后證”改革、推行“多證合一”改革、深化企業(yè)名稱登記改革、推行企業(yè)網(wǎng)上登記、開展企業(yè)注銷登記改革、整合國地稅服務窗口、簡化辦稅業(yè)務流程、拓展納稅服務渠道、取消公章刻制審批等措施，大力簡化審批程序，創(chuàng)新服務方式，“一窗受理、一站服務”得到普遍實行，審批時間大大縮短，減少了一大批煩擾公眾的各種證明和繁文縟節(jié)，解決了辦證多、辦證難等問題。
三是推進“互聯(lián)網(wǎng)+放管服”改革。通過一系列措施，我市將“互聯(lián)網(wǎng)+”與“放管服”改革緊密結合起來，緊緊圍繞“提升企業(yè)和群眾獲得感、激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力”的目標，逐步打造“一網(wǎng)覆蓋、一次辦好”的“互聯(lián)網(wǎng)+放管服”改革體系。及時安排各相關部門完成省通用清單行政許可及公共服務事項目錄認領工作。認真梳理并及時行文公布“一次辦好”事項目錄清單，全市“一次辦好”事項(第一批)共計104項，其中行政許可事項65項，公共服務事項39項。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇十三
1、繼續(xù)致力政府權責清單動態(tài)管理。今年上半年，我區(qū)依據(jù)《省人民政府關于取消和調整行政審批項目等事項的決定》(鄂政發(fā)〔2020〕65號)和《市審改辦關于組織做好取消和調整一批行政職權的通知》(黃審改辦發(fā)〔2020〕6號)文件要求，對農(nóng)林水利和經(jīng)信部門的行政職權進行了調整：區(qū)農(nóng)林水利局取消行政許可類2項、調整行政許可類2項，區(qū)經(jīng)信局調整其他類1項，并及時在區(qū)政府網(wǎng)站權力清單和責任清單專欄中進行公示。
2、推進“雙隨機一公開”監(jiān)管工作。2020年，區(qū)編辦積極組織各相關部門對省平臺信息進行動態(tài)完善，根據(jù)2020年“雙隨機一公開”監(jiān)管工作情況，合理調整抽查比例和抽查頻次，推動“雙隨機一公開”監(jiān)管工作常態(tài)化。截止6月份，隨機抽查事項總數(shù)50項次。
3、全力優(yōu)化政務服務，已完成行政職權和服務事項平臺認領發(fā)布工作。今年，我區(qū)組織25個相關部門召開了“湖北省行政職權和服務事項管理系統(tǒng)”事項認領、錄入、審核工作部署會和平臺操作培訓會，對省、市關于“放管服”改革部署精神以及“湖北省行政職權和服務事項管理系統(tǒng)”上線的意義進行了傳達。截至2020年6月止，全區(qū)已完成453項行政許可和公共服務類事項的認領與發(fā)布。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇十四
0年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在各級部門的大力配合下，我局按照《xx市xx區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》、《20xx年xx區(qū)依法治區(qū)工作要點》要求，緊緊圍繞xx區(qū)的工作大局以及各項重大環(huán)城工程建設項目，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，積極推行學法普法活動，規(guī)范行政執(zhí)法行為，自覺接受社會監(jiān)督，努力提高行政效能，依法行政的水平得到不斷提高，有力促進了我局法治建設工作的開展?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、提高思想認識，健全組織機構。
今年7月份，由于xx區(qū)機構改革的再度調整，原環(huán)境運輸和城市管理局分為區(qū)環(huán)境保護和城市管理局、區(qū)交通運輸局2個單位。盡管此次領導班子和內部機構變動較大，但我局按照《xx市xx區(qū)環(huán)境保護和城市管理局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定》(新三定)要求，統(tǒng)一思想，提高認識，及時調整組織機構，專門成立了由局領導和有關科室負責人組成的依法行政領導小組，制定了相關工作方案，明確了工作職責，對照上級有關部門的要求繼續(xù)深入開展依法行政工作，穩(wěn)步推進法治的進程。
二、建立規(guī)章制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為。
為規(guī)范行政執(zhí)法行為，有效防范和及時糾正行政執(zhí)法過錯行為，保護公民、法人和其他組織的合法權益，我局在鞏固相關規(guī)章制度的基礎上，結合日常實際管理工作，加強對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督。
(一)落實重大行政處罰案件集體討論制度。
為杜絕執(zhí)法過程中的“人情牌”、“關系牌”，我局始終堅持涉及到重大的行政處罰案件，都要提交局領導集體討論決定，不可越權審批。我局專門制定了《重大案件集體討論制度》，并提交局長會討論通過，通過堅持重大處罰案件集體討論的制度，有利于及時解決行政執(zhí)法中存在的問題，有利于規(guī)范、監(jiān)督重大行政處罰行為，減少違法違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。
(二)完善自由裁量權規(guī)范執(zhí)法尺度。
為有效防止行政處罰自由裁量權的濫用以及預防腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，我局堅持開展規(guī)范行政處罰自由裁量權工作，貫徹落實《xx市城市綜合管理局行政處罰自由裁量權細化標準》，《xx市環(huán)境保護局行政處罰自由裁量權細化標準(試行)》，所有城管、環(huán)保案件嚴格按照細化標準進行裁量，在系統(tǒng)里面進行監(jiān)控，保證這個制度得到百分百執(zhí)行，不打折扣。對日常管理執(zhí)法中涉及的相關處罰規(guī)定進行了研究細化，科學合理地制定了本單位的處罰操作程序和裁量規(guī)則指引，從源頭上規(guī)范行政處罰行為。
(三)深化行政執(zhí)法過錯責任追究制。
制定了《xx區(qū)環(huán)境保護和城市管理局行政執(zhí)法過錯責任追究制度》相關規(guī)定，執(zhí)法人員一旦有違法或者不當?shù)男姓?zhí)法行為，都將給予批評教育、調離執(zhí)法崗位、取消執(zhí)法資格等處理。此外，我局在開發(fā)運行綜合管理系統(tǒng)的基礎上，進一步實現(xiàn)了由系統(tǒng)自動將執(zhí)法動態(tài)信息統(tǒng)計量化，針對責任單位和個人予以獎勵或扣減分數(shù)的電子化、智能化管理模式，使我局對執(zhí)法人員的考核評議和表彰激勵機制更趨完善。在這種機制的鞭策下，全局執(zhí)法人員的依法行政意識明顯增強，法律素質和依法行政能力不斷提高。
(四)穩(wěn)步推進行政執(zhí)法權下放并完善監(jiān)管機制。
在做好充分調研和征求意見的基礎上，我局擬定了《關于向鎮(zhèn)(街道)下放行政執(zhí)法權的通知》，該通知從下放方式、下放內容、下放后案件處理流程、監(jiān)管制度等方面對下放行政執(zhí)法權工作進行了鋪排，專門制定了《行政處罰專用章管理制度》，規(guī)范用章范圍和用章的管理。6月24日上午，邀請鎮(zhèn)街領導，在局總部會議室舉行了“《行政執(zhí)法權下放責任書》簽訂儀式”，劃清了執(zhí)法權下放以后的責任。同月28日至29日，開展為期兩天的專項培訓，進一步健全事權監(jiān)管制度、查處制度、責任追究制度等，正確處理好事權下放與依法行政的關系，切實做到“有權必有責、用權受監(jiān)督?！?BR> (五)嚴格把關日常案審質量。
本年度，我局每月一次的法制員會議改為輪流在張槎、石灣、祖廟、南莊、機動五個分局召開，直接到基層聽取一線執(zhí)法人員的意見，現(xiàn)場討論法制員提出的疑難案件或有爭議案件，統(tǒng)一處罰依據(jù)，并每半年開展一次全局案件質量檢查評比，鞭策各執(zhí)法分局提高日常案審的案件質量，建立行政案件備案制度，保證每一個案件能經(jīng)受復議、訴訟的考驗和當事人的質疑，樹立我局行政處罰法律威懾力。
截至10月底，我局共審查各類行政處罰案件包括城管類案件共100宗，環(huán)境違法案件共18宗。申請法院強制執(zhí)行案件共76宗，已執(zhí)行金額320882.77元。共向xx區(qū)人民法院出具結案函31份。
三、以創(chuàng)文為契機，大力開展法治宣傳。
20xx年為佛山創(chuàng)文的沖刺年，為貫徹落實區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作動員會議精神，加快推進局各項創(chuàng)文工作的開展，我局召開了“創(chuàng)文”工作動員大會，迅速制訂了局內部創(chuàng)文工作實施方案，領導小組下設創(chuàng)文辦公室和7個工作小組，明確分工，積極開展相關創(chuàng)文工作，并通過廣播、電視、網(wǎng)絡、會議、簡報、標語和法律咨詢活動等多種形式組織各類創(chuàng)文普法宣傳活動共12次，成效顯著。
3月19日，市城市綜合管理局聯(lián)同我局，組織各鎮(zhèn)街分局在各鎮(zhèn)街的戶外廣場同時舉辦“告別臟亂差，全靠你我他”戶外大型宣傳活動，并組織文明勸導志愿者上街勸導市民文明行為。同月23日，市城市綜合管理局再次聯(lián)同我局，走向xx市中小學德育基地，舉辦城管創(chuàng)文宣傳活動，向600師生普及城管知識。5月11日，為鞏固市容衛(wèi)生成果，我局環(huán)衛(wèi)處工作人員走上街頭，向市區(qū)主要道路的沿街店鋪派發(fā)環(huán)衛(wèi)倡議書，勸導店鋪勿亂丟亂倒垃圾，為期10天，派發(fā)倡議書近萬份。10月26日，是第xx屆全國性的環(huán)衛(wèi)工人節(jié)，我局法制科協(xié)同環(huán)衛(wèi)科、組織人事科在xx市影劇院舉辦了環(huán)衛(wèi)工人慶祝活動，在感謝環(huán)衛(wèi)工人一年來辛勤勞動的同時，對一些先進典型進行表彰，提高環(huán)衛(wèi)工人的榮譽感，激發(fā)工作熱情?；顒舆^程中邀請電視臺、報刊媒體進行現(xiàn)場報道，向市民展示環(huán)衛(wèi)工人辛勤、感人的一面。
通過以上各種活動，一方面與創(chuàng)建全國文明城市工作結合起來，突出重點，逐步推進，普及“創(chuàng)文”知識，另一方面營造了法治宣傳氛圍，進一步提升了市民的法律素質，達到了雙贏的局面。截至10月31日，局編印創(chuàng)文工作簡報10期，被區(qū)創(chuàng)建辦采稿16篇，各類報紙刊登我局創(chuàng)文普法稿件53篇，被市創(chuàng)建辦采稿2篇,設置戶外大型創(chuàng)文廣告廣告牌6塊，led電子顯示屏5塊，宣傳欄60個;印制宣傳單張2萬份。
四結合業(yè)務實際，集中開展特色活動。
(一)以領導干部為重點，認真開展學法活動。
我局結合自身實際和依法行政工作任務，成立了“六五”普法工作領導小組及其辦公室，建立了工作制度、領導干部學法制度等，使學法用法、普法教育、依法行政工作納入制度化軌道，為依法行政工作提供了可靠的組織保證。局領導班子自覺堅持學好法、用好法，并且每年制定學法計劃，每年安排不少于40學時的法律知識學習和討論，確保我局依法行政工作沿著正確的方向發(fā)展。
(二)以完善制度為根本，促進局內廉政建設。
為了進一步規(guī)范招標投標活動，提高資金使用效益，保證項目質量，促進廉政建設，我局由招投標管理科牽頭制定了《xx區(qū)環(huán)境保護和城市管理局項目招標管理制度(試行)》(簡稱“招標管理制度”)，規(guī)范了我局系統(tǒng)各科室和下屬單位各種以合同方式有償取得貨物、服務和工程的行為，并針對該制度舉辦了全局性的專題講座，大大增強了內部人員的廉政自律意識，促進招投標工作的順利進行。其后，法制科邀請了我局聘請的律師舉辦了一場全局性的合同法講座，由理論聯(lián)系實務，并現(xiàn)場解答參會人員的合同問題，大大提高了科室辦案人員的合同法知識，有利于我局合同簽訂的穩(wěn)妥性。
局新的三定方案把企業(yè)守法證明的審核職能賦予環(huán)境監(jiān)察室，三季度，該科以此工作為契機，先后制定了《環(huán)保守法證明企業(yè)申請表》和《守法證明環(huán)保部門審核表》，明晰了企業(yè)首次申請和再次申請所需提交的申請材料，并把鎮(zhèn)街分局日常環(huán)境監(jiān)管和企業(yè)信訪情況納入考察范疇，確保審核工作不走過場。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇十五
根據(jù)《國務院關于加強政務誠信建設的指導意見》和《湖北省政府關于加強政務誠信建設的實施意見》文件要求，我市把推進誠信政府體系建設作為健全市場經(jīng)濟社會信用體系的基礎和保障，以深化服務型政府建設為目標，以促進全社會誠信體系建設為根本，進一步轉變政府職能和管理方式，不斷提高政府行政效能和公信力，取得了一定成效。
一是全面實行政務公開。市政府嚴格貫徹落實國務院《政府信息公開條例》，建立健全政府信息協(xié)調發(fā)布機制，拓展信息公布渠道，凡涉及群眾切身利益、需要群眾廣泛知曉的事項和按規(guī)定需要公開的其他事項，都通過政府網(wǎng)站、報刊、廣播等方式，依法、及時、準確地向社會進行了公開。建立領導接待日制度，開設市長信箱，傾聽群眾意見建議，大力解決群眾反映強烈的急難問題。
二是加強對公職人員的誠信教育。對公職人員進行誠信教育是構建政府誠信體系的基礎。市政府將誠信教育納入公職人員培訓的的范圍，多次組織全體公職人員進行理論培訓，培訓覆蓋面達到了100%。
三是完善政府承諾制度。市政府及其所屬部門的工作目標、富民惠民政策等承諾事項，按件、按時進行了兌現(xiàn)。市政府承諾為民辦的實事，各責任單位充分利用廣播、電視、報刊、政府門戶網(wǎng)站等方式向社會公開，無條件組織了實施。對群眾普遍關心的熱點、難點問題，能夠解決的，一經(jīng)承諾，立即辦理。市政府實施的惠民實事工程均已按時間要求完成或動工。
四是嚴格履行合同義務。市政府及所屬部門簽訂合同前，均進行了合法性審查。簽訂合同時，嚴格遵守了法律、法規(guī)的相關規(guī)定。合同簽訂生效后，按照合同文本履行了合同義務。去年以來，市政府及職能部門與企業(yè)共簽訂21件合同，除一件書面要求終止合同外，其他合同均按要求履行了約定義務。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇十六
9、加強行政復議和行政應訴工作。落實行政機關負責人出庭應訴制度，完善行政復議行政應訴銜接機制，加強與區(qū)委政法委、區(qū)法院和市中院的聯(lián)系，支持、尊重法院對行政行為的司法審查。嚴格遵守行政復議案件辦理程序，上半年共收到行政復議申請3件，受理1件，審結1件。上半年區(qū)政府為被告的行政訴訟案件15件，已結案3件，其中2件駁回原告起訴，1件駁回原告的訴訟請求。
10、推動信訪工作法治化建設。規(guī)范信訪工作程序，暢通群眾訴求表達，全面落實政府領導接訪工作機制，保障合理合法訴求依照法律規(guī)定和程序得到合理合法結果。嚴格實行訴訪分離，引導群眾在法治框架內解決矛盾糾紛，減少越級上訪和非訪人數(shù)，完善涉法涉訴信訪依法終結制度。今年上半年，區(qū)政府領導接訪175批次448人次，解決297件信訪問題。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇十七
(一)全面推進法治政府建設工作。以法治政府建設工作方案為抓手，明確工作任務清單，加強督查考核，高標準、嚴要求地督促各部門單位按時完成年度法治政府建設任務。
(二)加強行政復議、行政應訴工作。積極與市行政復議委溝通，積極做好我區(qū)行政復議工作，認真審理復議案件，充分發(fā)揮行政復議化解行政爭議的作用，切實維護和監(jiān)督行政執(zhí)法機關依法行使職權。積極落實行政機關負責人出庭應訴制度，切實做好答辯應訴工作。
(三)繼續(xù)落實行政執(zhí)法人員管理制度。組織開展全區(qū)2020年度行政執(zhí)法證考試及換證工作，進一步加強行政執(zhí)法隊伍建設，提高行政執(zhí)法人員素質，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提升行政執(zhí)法水平。
(四)加強政府工作人員的法治教育學習。繼續(xù)落實“一季一法”學習制度，通過開展法律知識學習、熱點法律問題探討、依法行政水平訓練、行政執(zhí)法知識培訓等法律學習培訓活動，提升行政機關工作人員學法、守法、用法的意識。
人防辦年上半年法治建設工作總結篇十八
(一)適應法治建設新形勢。堅持問題導向，著力解決法治建設中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。針對行政執(zhí)法過程中還存在不規(guī)范、不嚴密等問題，切實推進行政執(zhí)法規(guī)范化建設，加強行政執(zhí)法監(jiān)督，保證行政權力在法治的軌道上運行;針對行政復議應訴案件數(shù)量持續(xù)增長，辦理難度加大，能力亟待提升的短板，要進一步深化行政復議規(guī)范化建設;針對政府制度建設質量有待提升的不足，要進一步提高建規(guī)立制的科學性、民主性和精細化，提高規(guī)范性文件質量。
(二)加大行政權力制約和監(jiān)督。進一步發(fā)揮好依法行政考核、行政執(zhí)法專項監(jiān)督和個案監(jiān)督等監(jiān)督考評機制的作用，嚴格行政問責，努力形成科學有效的權力運行制約和監(jiān)督體系。同時，全面推進政務公開，堅持“以公開為常態(tài)、不公開為例外”原則，向社會全面公開政府職能、法律依據(jù)、實施主體、職責權限、管理流程、監(jiān)督方式等事項，接受社會的監(jiān)督。
(三)強化法治建設的組織領導。繼續(xù)貫徹落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》，進一步規(guī)范黨政主要負責人在法治建設中應當履行的職責，將建設法治政府擺在工作全局的重要位置。各地各部門行政主要負責人要親自抓依法行政和建設法治政府的工作，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。
(四)提高法治建設能力。促進法制機構建設，整體提升政府各部門法制機構人員的法律理論素養(yǎng)和法治思維能力。優(yōu)化法制環(huán)境氛圍，深入開展法治宣傳教育，抓好領導干部這個“關鍵少數(shù)”，帶動影響絕大多數(shù)公職人員，提高各級公職人員運用法治思維、法律手段解決經(jīng)濟社會發(fā)展中突出問題和矛盾的能力。