方案的制定需要充分考慮各種因素，包括時間、成本、資源等。那么我們該如何制定一個較為完美的方案呢？首先，我們需要明確目標，明確我們想要達成的結(jié)果和效果。其次，我們需要進行充分的調(diào)研和分析，了解問題的現(xiàn)狀和原因，找出解決問題的途徑和方法。然后，我們需要制定詳細的計劃，明確每個步驟和任務(wù)的具體內(nèi)容和時間節(jié)點。在制定方案的過程中，我們還需要考慮資源的合理利用和風險的預(yù)防和應(yīng)對。最后，我們需要不斷評估和反饋，及時調(diào)整和優(yōu)化方案，確保方案的有效執(zhí)行和實施。借鑒這些范例的經(jīng)驗和教訓(xùn)，可以避免犯同樣的錯誤。
員工春節(jié)福利方案篇一
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核：
一、福利禮品內(nèi)容：福利禮品：超市購物卡。
入職員工三個月以內(nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購物卡;入職員工三個月以上半年以內(nèi)的發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工半年以上的發(fā)放1張150元面值超市購物卡。
二、發(fā)放對象：食哈哈公司所有員工三、費用預(yù)算。
50元×人=元100元×人=元150元×人=元。
四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費用由公司統(tǒng)一承擔。五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。(見附件一、附件二)。
以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。
行政部20xx年1月23日。
附件一。
員工春節(jié)福利方案篇二
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核：
福利禮品：超市購物卡。
入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的.發(fā)放1張200元面值超市購物卡。
100元×xx人=xx元。
150元×xx人=xx元。
200元×xx人=xx元。
員工春節(jié)福利方案篇三
春節(jié)將至，為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力，強化員工的歸屬感，激發(fā)員工敬業(yè)精神以及熱愛之情，鞏固員工親屬對員工和公司給予長期的支持，特通過福利品贈送各員工家屬，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，具體方案如下：
1、床上五件套（2x2.3）、羽絲絨被；
2、餐具一套；
3、海鮮+干果；
4、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋；
5、榨汁攪拌機、真空保溫壺。
建議贈送實用性：床上五件套（2x2.3）、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋等，實用性禮品是企業(yè)福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工家屬的通用型需求，并有紀念意義，讓員工家屬能回憶起或在使用時懷念企業(yè)關(guān)愛之情。 以上，妥否，請領(lǐng)導(dǎo)裁決。
員工春節(jié)福利方案篇四
春節(jié)禮品冊是企幸福針對春節(jié)推出的一款禮品冊。我們的春節(jié)禮品冊有11款價位可選擇，每本冊內(nèi)有幾十種超值禮品組合，里面的產(chǎn)品都是精選各大品牌優(yōu)質(zhì)好禮；春節(jié)禮冊還可以設(shè)計企業(yè)專屬封面、印制logo，既便捷，又大氣，小巧還可以收藏。贈禮人購買禮品冊贈予收禮人，收禮人可以在禮品冊中任選一款心儀的好禮兌換，禮品即免費配送到家。
這種時尚方便的贈收形式不僅解決了贈禮人選禮的煩惱，也最大程度低尊重了收禮人自選的意愿，真正達到了增進收、贈雙方情感交流的目的。
超級優(yōu)選卡，是由企幸福聯(lián)合京東商城、網(wǎng)易嚴選等眾多品牌產(chǎn)品推出的精選禮品卡，精選3000多款商品。為更好的服務(wù)各大企業(yè)，企幸福特推出年貨卡系列，員工可根據(jù)自己的喜好，在優(yōu)選商城上自由搭配選擇，并享受全國范圍內(nèi)（不含港、澳、臺）免費配送。
企幸福春節(jié)禮盒，甄選采購各種新年年貨禮品、禮盒、禮包，是一份既能讓收禮人送的輕松又能讓收禮人收到滿意的`好禮品。根據(jù)企業(yè)的實際需求，定制對應(yīng)價位的實物禮品，送禮人只需購買符合自己送禮用途及價位的"禮盒"送給收禮人，免費為企業(yè)提供更多互動定制，配合全定制文創(chuàng)禮盒，新年祝福加倍。
員工春節(jié)福利方案篇五
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)將至，為進一步增強廣大員工對公司的`凝聚力、向心力，加強員工的歸屬感和責任心，體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案：
一、發(fā)放標準(以工齡界定)：
總監(jiān)級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人二、工齡禮品費用預(yù)算(與銷售溝通，"xx有限公司"，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票)。
方案1、一年以內(nèi)人員(人數(shù)截止到20xx年1月29日，總?cè)藬?shù)226人，不含20xx年入職人員，217人)。
一年及以上人員。
總計金額：1.4888萬元=1.4552元方案2、一年以內(nèi)人員。
一年及以上人員。
總計金額：1.4802萬元。
三、現(xiàn)金紅包預(yù)算(主管、經(jīng)理級及以上)。
四、金額總計：
人力資源部20xx年2月3日。
附表。
注：以上禮品均在網(wǎng)絡(luò)上進行過相似產(chǎn)品調(diào)研，客戶提供價格相對優(yōu)惠1520元。
員工春節(jié)福利方案篇六
1.新的一年，“永遠”相信自己，努力超過別人!
2.春節(jié)了，祝闔家幸?？鞓?，萬事如意，夢想成真。
3.新年新氣象，事業(yè)勇敢闖，親朋在身旁，人氣旺旺旺。
4.飲美酒，事業(yè)順暢步步登高。
5.圈個括號鎖定你，新年聚財氣。
6.祝你牛年好運到，幸福歌聲入云霄!
7.祝你新年好運到，生活美滿幸福繞!
8.祝親愛的牛年萬事大吉，幸福美滿!
9.新年歲首，祝成功和快樂永遠伴隨著您。
10.新年來臨，清掃一年里的疲憊，規(guī)劃今年將精神振奮。
11.愿你永不缺錢，年年歲歲都平安!
12.祝你吉祥之年事事如意，步步高升。
13.貼上春聯(lián)，高掛燈籠，生意興隆事業(yè)紅。
14.春晚聯(lián)歡還得笑，一定要把年過好。新年快樂，大吉大利!
15.嘻嘻哈哈歡樂年，開開心心日子甜。
16.新年，紫氣東來財運亨通，四季發(fā)財。
17.貼一紙美窗花，事業(yè)頂呱呱。
18.萬家歡語不夜天，辭舊迎新鐘聲響。
19.新年，美好對你格外寵幸，吉祥對你另眼相待。
20.天天開心天天樂，保準升職又加錢!
員工春節(jié)福利方案篇七
2、增強公司員工的集體觀念，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的`公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
20xx年xx月xx日下午x點到x點。
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目、團體聚餐。
xx酒店x樓xx廳（或分公司培訓(xùn)教室+酒店聚餐）。
由公司行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
公司領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員。
1、會場總負責：×××。
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2、策劃、會場協(xié)調(diào)。
主要工作：晚會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排；
4、音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。
5、物品準備：×××。
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
會場內(nèi)：
1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標志”；可用ppt制作公司企業(yè)文化宣講，并采集各部分新出祝福語進行播出。
2、舞臺上方懸掛紅布幅：xx公司春節(jié)晚會聯(lián)歡。
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；
1、形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、獎勵及抽獎環(huán)節(jié)、表演節(jié)目+公司聚餐；
2、整個年會分兩部分：
第一部分：
1、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭；
2、表彰優(yōu)秀員工；
員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲；
中間抽獎；
演出內(nèi)容：
1、主持人宣布晚會開始，介紹晚會內(nèi)容及獎品，并抽出幸運獎。
2、搖滾歌手。
3、相聲。
4、雜技柔術(shù)。
5、游戲（游戲獲勝者抽獎）。
6、通俗歌手李x廉山民族歌舞團。
7、抽獎。
8、民族歌手。
9、武術(shù)《武林風》團。
10、小品。
11、抽獎。
12、舞蹈xx達龍藝術(shù)團。
13、游戲（獲勝者抽獎主持人宣布晚會結(jié)束）。
第二部分：公司聚餐。
1、晚會結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)上臺祝酒；
2、自由進餐；
晚會結(jié)束，即可自由散場。
員工春節(jié)福利方案篇八
各位居民：
時間：2018年2月6日-2月7日兩天，望相互通知大家，盡快集中領(lǐng)取，中午不休息?。?！
地點：xx社區(qū)院內(nèi)。
發(fā)放清單：
大米1袋95元。
菜籽油2桶170元。
面粉1袋45元。
帶魚1盒138元。
蝦仁2盒55元。
肘花2個32元。
皮花肉2個26元。
無淀粉腸2個23.6元。
皮蛋1盒15元。
xx社區(qū)。
2018年2月5日。
員工春節(jié)福利方案篇九
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核：
超市購物卡。
入職員工三個月以內(nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購物卡;入職員工三個月以上半年以內(nèi)的發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工半年以上的發(fā)放1張150元面值超市購物卡。
食哈哈公司所有員工。
50元×xx人=xxx元100元×xx人=xxx元150元×xx人=xxx元。
以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。
員工春節(jié)福利方案篇十
一、發(fā)放標準(以工齡界定)：
總監(jiān)級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人二、工齡禮品費用預(yù)算(與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票)。
方案1、一年以內(nèi)人員(人數(shù)截止到20xx年1月29日，總?cè)藬?shù)226人，不含20xx年入職人員，217人)。
一年及以上人員。
總計金額：1.4888萬元=1.4552元方案2、一年以內(nèi)人員。
一年及以上人員。
總計金額：1.4802萬元。
三、現(xiàn)金紅包預(yù)算(主管、經(jīng)理級及以上)。
四、金額總計：
人力資源部20xx年2月3日。
附表。
員工春節(jié)福利方案篇十一
1、及時研究部署節(jié)前安全生產(chǎn)工作。為了切實做好節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作，市安委會于12月23日專門組織各縣(市、區(qū))、市安委會成員單位和市屬及以上企業(yè)有關(guān)負責人在旌湖賓館召開了四季度安委會例會暨“百安活動”動員會，認真分析研究我市重點行業(yè)、轄區(qū)安全生產(chǎn)工作情況，統(tǒng)一安排部署節(jié)前安全大檢查工作，分析安全生產(chǎn)考核指標，進一步提高了各級、各部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位對做好節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作重要性的認識，增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感。市政府副市長李思清出席會議并對元旦期間做好安全生產(chǎn)工作有關(guān)情況提出要求。
2、組織安全生產(chǎn)綜合大檢查。為切實加強安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生，按照《國務(wù)院安委會關(guān)于開展全國安全生產(chǎn)綜合檢查督查的通知》(安委明電[]3號)要求，市安委會于12月13至24日，分組赴各地開展綜合督查。此次檢查督查工作以全面檢查，重點督查為主要方式，明確了工作任務(wù)、督查重點，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。
3、認真部署“百日安全生產(chǎn)活動”。為切實抓好今冬明春安全生產(chǎn)工作，深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[]23號)、《四川省人民政府關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實施意見》(川府發(fā)電[]59號)和《四川省人民政府安全生產(chǎn)委員會關(guān)于深入開展“百日安全生產(chǎn)活動”切實抓好今冬明春安全生產(chǎn)工作的通知》(川安委[]24號)，鞏固打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動成果，確保各項安全生產(chǎn)目標順利實現(xiàn)，市安委會印發(fā)《市“百日安全生產(chǎn)活動”通知》及實施方案，明確了指導(dǎo)思想、活動主題、活動目標和責任單位，并就三個階段工作提出總體要求。
4、在市安委會的統(tǒng)一安排下，12月31日上午，市長陳新有、副市長李思清率市公安局、市安監(jiān)局、市交通運輸局、市國資委、質(zhì)監(jiān)局、市旅游局、市商務(wù)局、市公安交警支隊、市公安消防支隊等部門先后到馬鞍山交警執(zhí)勤點、四川文化娛樂城、裕興公交公司、新洋洋百貨商場進行節(jié)前安全生產(chǎn)檢查。每到一處，陳市長認真聽取情況匯報，現(xiàn)場了解安全工作的落實情況，查閱相關(guān)安全檢查記錄，檢查安全防范應(yīng)急設(shè)施設(shè)備運行情況，并就節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作提出具體要求。
5、堅持制度，及時匯報。我局嚴格執(zhí)行節(jié)日安全生產(chǎn)工作日報告和零報告制度，均安排責任心強、熟悉業(yè)務(wù)的同志在崗值班，領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班，確保了每天情況及時上報省安監(jiān)局、市委、市政府，值班人員堅守崗位，盡職盡責，沒有發(fā)生誤時誤事現(xiàn)象。
二、春節(jié)期間安全生產(chǎn)舉措。
春節(jié)期間，我局將按照市委、市政府的總體安排部署，深入貫徹近期安全生產(chǎn)電視電話會議和全市安全生產(chǎn)工作會議精神，全面開展安全生產(chǎn)綜合督查和專項督查，全力促進安全生產(chǎn)工作，確保全市安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)。
一是高度重視，全面部署節(jié)日安全工作。認真貫徹全國、全省安全生產(chǎn)工作會議精神，認真落實我市百日安全生產(chǎn)活動各項內(nèi)容，忠實履行職責，全面部署春節(jié)期間全市安全生產(chǎn)工作，做到早部署、細安排，完善應(yīng)急預(yù)案，嚴格落實值班制度。
二是強化措施，認真開展安全大檢查活動。市安辦將組織督查組，在節(jié)前和節(jié)中，對各縣(市、區(qū))不間斷地開展安全生產(chǎn)大檢查。安監(jiān)、公安、交通、建設(shè)、質(zhì)監(jiān)、旅游、文化、鐵路、民航等部門也針對節(jié)日安全特點，不定期抽查各地和各行業(yè)節(jié)日安全值守情況，有力地促進了節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作，切實加大監(jiān)管力度。
三是全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，突出企業(yè)主體責任。狠抓安全生產(chǎn)責任制落實，進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)承諾、約談、事故企業(yè)“黑名單”、事故現(xiàn)場分析會、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員作業(yè)現(xiàn)場帶班等制度，認真學(xué)習總結(jié)內(nèi)江威遠縣八田煤礦堅持礦長帶班制帶給企業(yè)和社會的巨大效應(yīng)。嚴格要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人親自部署，強化企業(yè)各級各類人員的安全責任管理，把安全責任層層落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位和每個職工。
四是突出重點，集中開展安全隱患排查整治。繼續(xù)保持“打非”工作的高壓態(tài)勢，鞏固“打非”工作成果，推進“打非”工作向縱深開展并逐步納入經(jīng)?；?、規(guī)范化和制度化軌道。重點加強了對煤礦、非煤礦山、道路交通、危險化學(xué)品、煙花爆竹、旅游、建筑、消防及公共娛樂場所等人員密集場所的安全生產(chǎn)專項整治工作，對在“打非”過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，采取針對性措施，集中整治，督促企業(yè)經(jīng)常性開展安全隱患排查，切實推動重大隱患和事故查處掛牌督辦制度、工傷事故死亡職工一次性賠償標準等落實到位。
五是切實做好重點時段的安全監(jiān)管。采取有力措施，加大對元旦、春節(jié)、節(jié)后復(fù)產(chǎn)和明年全國“兩會”等重點時段和關(guān)鍵節(jié)點的安全監(jiān)管力度，做到工作早部署、隱患早治理、事故早防范。要求各縣(市、區(qū))、各單位、各企業(yè)及時組織開展好重點時段安全生產(chǎn)檢查和督查工作，強化措施，督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位做好節(jié)日放假、停產(chǎn)復(fù)產(chǎn)的安全檢修和保障工作，嚴格執(zhí)行復(fù)產(chǎn)驗收制度，嚴防各類事故反彈，堅決遏制重特大事故發(fā)生。
六是大力做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、電臺、雜志等多種媒介，采取群眾喜聞樂見的方式，開展宣傳教育活動，讓“百安活動”深入到企業(yè)、鄉(xiāng)村、學(xué)校，不斷強化一線崗位員工的安全責任意識，提高安全素質(zhì)，培育安全文化，全力落實今冬明春安全生產(chǎn)措施，確保人民群眾在元旦、春節(jié)期間的安全。
七是強化紀律，嚴格春節(jié)期間應(yīng)急值守工作。按照市委、市政府的要求，堅持24小時安全值班制度，認真做好安全生產(chǎn)調(diào)度和值班記錄。各級各部門堅持24小時干部值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，并確定專人每日向市安辦報送節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作情況。市安辦每天對各地、市安委會成員單位的值班情況和安全生產(chǎn)情況進行調(diào)度。
員工春節(jié)福利方案篇十二
世界上最遙遠的距離不是生與死的距離，而是，我就站在你面前，你卻不知道我愛你。很多同事臉皮薄，不知道如何向心儀的他/她表白？幫他們捅破這層窗戶紙吧，所謂“肥水不流外人田”哦。
2、美食盛宴。
年會除了玩好，也要吃好。員工中肯定有很多身懷絕藝的大廚，讓他們大展身手的時候到了，公司年會舉辦一個美食盛宴，每人現(xiàn)場做出自己拿手的美味佳肴，一起品嘗一起分享，還能收到異性投來的崇拜眼光哦。
3、撕名牌。
大家都看過跑男吧，都想成為其中的一員，雖然很難實現(xiàn)，但咱公司年會可以玩啊，只要設(shè)計好劇本，大家自然都爭先恐后的參加。
4、旅游。
全公司一起出去旅游，放松放松，不但可以聯(lián)絡(luò)一下各同事之間的感情，讓員工吃好玩好，還能幫hr減少了籌備年會節(jié)目的煩惱。
5、化妝舞會。
一些公司女孩子多的可以搞搞化妝舞會，讓她們畫出最精致的妝容，評委可以選出前三甲，送出女生最愛的化妝品產(chǎn)品。
6、創(chuàng)意晚會。
公司誰才是創(chuàng)意小王子/創(chuàng)意小公主呢？那我們來個創(chuàng)意節(jié)目大比拼好了，看看誰才是真正的創(chuàng)意之星。
7、懸疑年會。
沒玩過密室逃脫，也該看過《名偵探柯南》的電視劇，很想成為他是吧。咱公司年會也可以那樣的，只要設(shè)計好劇本，下面就是你彰顯自己的智慧時刻吧。
最后再囑咐大家?guī)拙渑叮?BR> (1)嚴禁大聲喧嘩、打鬧，擾亂會場秩序。
(2)注意安全，切勿興奮過度，以免發(fā)生意外。
(3)少喝酒，少抽煙。
員工春節(jié)福利方案篇十三
關(guān)愛通致力于企業(yè)時令節(jié)日福利、客戶回饋計劃等，專為企業(yè)提供全方位、多元化的節(jié)日福利、禮贈品綜合解決方案，包括標準版、嚴選系列并提供定制服務(wù)。幫助企業(yè)在有無預(yù)算狀態(tài)下，解決員工福利的篩選、發(fā)放、管理、滿意度等難題。
員工新年禮品套餐。
中智關(guān)愛通（上海）科技股份有限公司是中智公司旗下首個為企業(yè)提供員工彈性福利、員工激勵、員工節(jié)日福利、員工補充保險、企業(yè)餐補稅優(yōu)、員工體檢、員工心理咨詢等在內(nèi)的整體員工關(guān)愛解決方案品牌。關(guān)愛通憑借全球領(lǐng)先的it平臺技術(shù)及強大的供應(yīng)商整合能力，已成功為近10000家企業(yè)，350萬員工傳遞了關(guān)愛。
第一文庫網(wǎng)你可以采取抽獎的方式。把福利放在獎當中。我們公司今年就是采取抽獎的方式，一等獎是一臺筆記本。
大禮包。
這個大家應(yīng)該不會太陌生吧，一個大禮包里面種類很多，而且也分為很多種不同類型的大禮包，有堅果類，也有肉類，呵呵，看你們喜歡啥了。
四件套。
這個也是不錯的選擇額，而且很實用，看著也不錯，比較那么大一袋嘛，呵呵。
禮品卡。
這個也是很實在的，如果不知道給大家買什么，那么就讓他們自己去買吧。
特產(chǎn)。
這個比較特別，也比較讓人接受，
特產(chǎn)要是本地以外的，本地的特產(chǎn)大家都比較熟悉了，所以還是要好好選一下。
現(xiàn)金。
這個是最簡單的，但是也是最容易讓人忘記的，不過呢，大家也比較喜歡。
先調(diào)研，在選擇。
如果自己不知道發(fā)什么，那么就讓員工自己想吧，先了解他們的需求，然后選擇最能夠。
滿足的東西作為福利，這樣你也省事，而且滿意度也比較高。
員工春節(jié)福利方案篇十四
一年一度的'傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下幾種福利方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核選用：
1.福利禮品：北京華聯(lián)或沃爾瑪超市400元購物卡（2張200元面值）；
發(fā)放方式：用紅色信封將購物卡及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。
缺點：禮品體積小，看起來不夠大氣。
發(fā)放方式：用紅色信封將購物卡及節(jié)日慰問信裝在一起，連同黔五福大禮盒發(fā)放給員工。優(yōu)點：福利禮品既大氣又實惠，員工即能拿到公司精心挑選統(tǒng)一發(fā)放的精致年貨大禮包，又可根據(jù)個人實際需要在一定額度內(nèi)自行臵辦年貨，能滿足大多數(shù)員工的年貨需求，同時，公司采購工作和發(fā)放工作也不算太繁瑣，員工領(lǐng)取后也較容易攜帶。
缺點：黔五福畢竟有品牌價值，其大禮包的美觀程度大于實惠程度，對員工來說該禮品的實惠性不夠。
發(fā)放方式：將節(jié)日慰問信裝在黔五福大禮盒里，匯同其他禮品一起發(fā)放給員工。
優(yōu)點：年貨品種較齊全，禮品看上去大氣有分量，實用性較強，節(jié)約了員工自己采購的時間。
缺點：采購工作相對繁瑣些，員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便，無法兼顧員工對年貨的不同臵辦需求，特別是一個家庭多個成員都在公司就職的員工，禮品重復(fù)，實用性下降。
400元×人=元。
員工春節(jié)福利方案篇十五
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核：
福利禮品：超市購物卡。
入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的'發(fā)放1張200元面值超市購物卡。
優(yōu)點：福利禮品最實惠，員工可根據(jù)個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化年貨需求，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便。
xx公司所有員工。
100元×人=元150元×人=元200元×人=元。
以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。
辦公室。
20xx年1月23日。
附件一。
附件二。
員工春節(jié)福利方案篇十六
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核：
福利禮品：超市購物卡。
入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。
潤泉公司所有員工。
100元×xx人=xxxx元。
150元×xx人=xxxx元。
200元×xx人=xxxx元。
根據(jù)上級文件通知精神，今年春節(jié)連續(xù)休假天數(shù)為7天，休假時間為x月xx日至x月xx日。為確保春節(jié)期間醫(yī)院各項工作正常運轉(zhuǎn)，使廣大職工過一個祥和愉快的春節(jié)，現(xiàn)結(jié)合我院實際，對春節(jié)期間休假及相關(guān)事宜安排如下：
結(jié)合醫(yī)院工作實際，各臨床科室春節(jié)休假實行輪休，輪休時間為：x月xx日—x月xx日。
院辦行政人員按要求與主管局同步休假，除總值班外，x月xx日—x月xx日放假調(diào)休。x月xx日（星期日）、x月xx日（星期六）正常上班。
按照三倍工資發(fā)放。
20xx年春節(jié)期間為了感謝同仁辛勤努力付出，并凝聚向心力，公司決定對所有同仁發(fā)放春節(jié)加班及留任獎金，以茲鼓勵。
xxx全體同仁(含xx支援人員及臺籍同仁)。
(一)配合公司生產(chǎn)排程加班，每日出勤達八小時以上(含)同仁，將發(fā)放加班獎金500元。
(二)前(含)入職至當日仍在職，并于期間出勤同仁，將發(fā)放留任獎金500元;金額依實際出勤天數(shù)比例計算。
(三)以上兩筆獎金，將一并在發(fā)放。
員工春節(jié)福利方案篇十七
xx年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實黨的十九屆三中全會精神，進一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的`佳節(jié)，經(jīng)局工委研究決定，對全局生活困難職工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：
走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，相關(guān)科室、單位負責同志陪同，分成xx個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)。
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭。
走訪慰問時間統(tǒng)一安排在xx年x月x日至x日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶xxxx元為標準發(fā)放。
(一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關(guān)工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉(zhuǎn)變，進一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務(wù)來抓，使好事辦好，實事辦實。
(二)工作上嚴格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務(wù)分解細化，要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務(wù)。
(三)方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心置腹地進行交談，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應(yīng)付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。
開展春節(jié)慰問困難黨員、教師活動一聲聲問候溫暖人心，一聲聲祝福傳遞深情。春節(jié)前夕，xxx學(xué)校xx校長帶領(lǐng)學(xué)校黨支部和工會領(lǐng)導(dǎo)深入困難黨員、教師家中進行慰問活動，并送去慰問金，在這個寒冬里帶給他們一絲別樣的暖意。每到一處，慰問小組都詳細了解他們的生活、工作情況，為他們帶來慰問金，送上節(jié)日的祝福。xx校長在慰問中強調(diào)大家要經(jīng)常關(guān)心和幫助他們，為他們解決生活困難，使他們能安心本職工作，繼續(xù)為學(xué)校的教育事業(yè)多作貢獻。困難黨員和教師感謝學(xué)校黨組織與領(lǐng)導(dǎo)一直以來對他們的關(guān)心與幫助，在今后的工作、生活中，會克服困難，努力工作，為學(xué)校多做貢獻。
員工春節(jié)福利方案篇十八
為了增進公司凝聚力，增強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，讓所有員工都能感受到公司大家庭的溫暖，特制定以下員工生日慶賀福利方案。
一、適用范圍及人群：天天家園項目部所有已轉(zhuǎn)正的在職員工。
二、福利項目：
1、生日專欄：辦公室開設(shè)生日專欄，每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上生日祝福。
2、生日賀卡、生日禮物：生日賀卡上簽有部門同事、公司領(lǐng)導(dǎo)的生日祝福;生日禮物由員工在生日禮品單中自行選擇，在生日會上由副總經(jīng)理親自發(fā)放。
3、集體活動：在每次月結(jié)會上舉辦一次本月生日人員的集體生日會?；顒恿鞒蹋侯I(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡——生日蛋糕許愿——攝影留念(贈送員工合影照片)。
4、短信祝福由公司辦公室通過手機向當天過生日的員工編發(fā)短信祝福。
三、責任部門：
1、責任部門：負責對每月生日員工名單進行審核，通知辦公室。2、辦公室：負責生日員工的信息發(fā)布、對生日禮品的采購。
四、具體事宜。
1、收集員工生日名單。一次性匯總員工生日方法：由部門按照辦公室編制的統(tǒng)一表格，統(tǒng)計出各自部門所有人員準確的生日(月日)，于20_年12月31日前交(附電子版)至辦公室;后期不定期增加/離職的員工。
2、每月底由辦公室根據(jù)下月員工生日名單發(fā)放《生日禮物意向表》，根據(jù)員工的意向購買禮物及生日蛋糕。
3、部門主管領(lǐng)取生日賀卡，為下月生日員工填寫祝福語。
四、實施時間：20_年1月開始實施。
員工春節(jié)福利方案篇一
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核：
一、福利禮品內(nèi)容：福利禮品：超市購物卡。
入職員工三個月以內(nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購物卡;入職員工三個月以上半年以內(nèi)的發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工半年以上的發(fā)放1張150元面值超市購物卡。
二、發(fā)放對象：食哈哈公司所有員工三、費用預(yù)算。
50元×人=元100元×人=元150元×人=元。
四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費用由公司統(tǒng)一承擔。五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。(見附件一、附件二)。
以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。
行政部20xx年1月23日。
附件一。
員工春節(jié)福利方案篇二
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核：
福利禮品：超市購物卡。
入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的.發(fā)放1張200元面值超市購物卡。
100元×xx人=xx元。
150元×xx人=xx元。
200元×xx人=xx元。
員工春節(jié)福利方案篇三
春節(jié)將至，為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力，強化員工的歸屬感，激發(fā)員工敬業(yè)精神以及熱愛之情，鞏固員工親屬對員工和公司給予長期的支持，特通過福利品贈送各員工家屬，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，具體方案如下：
1、床上五件套（2x2.3）、羽絲絨被；
2、餐具一套；
3、海鮮+干果；
4、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋；
5、榨汁攪拌機、真空保溫壺。
建議贈送實用性：床上五件套（2x2.3）、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋等，實用性禮品是企業(yè)福利禮品的主流，畢竟福利禮品是照顧到所有員工家屬的通用型需求，并有紀念意義，讓員工家屬能回憶起或在使用時懷念企業(yè)關(guān)愛之情。 以上，妥否，請領(lǐng)導(dǎo)裁決。
員工春節(jié)福利方案篇四
春節(jié)禮品冊是企幸福針對春節(jié)推出的一款禮品冊。我們的春節(jié)禮品冊有11款價位可選擇，每本冊內(nèi)有幾十種超值禮品組合，里面的產(chǎn)品都是精選各大品牌優(yōu)質(zhì)好禮；春節(jié)禮冊還可以設(shè)計企業(yè)專屬封面、印制logo，既便捷，又大氣，小巧還可以收藏。贈禮人購買禮品冊贈予收禮人，收禮人可以在禮品冊中任選一款心儀的好禮兌換，禮品即免費配送到家。
這種時尚方便的贈收形式不僅解決了贈禮人選禮的煩惱，也最大程度低尊重了收禮人自選的意愿，真正達到了增進收、贈雙方情感交流的目的。
超級優(yōu)選卡，是由企幸福聯(lián)合京東商城、網(wǎng)易嚴選等眾多品牌產(chǎn)品推出的精選禮品卡，精選3000多款商品。為更好的服務(wù)各大企業(yè)，企幸福特推出年貨卡系列，員工可根據(jù)自己的喜好，在優(yōu)選商城上自由搭配選擇，并享受全國范圍內(nèi)（不含港、澳、臺）免費配送。
企幸福春節(jié)禮盒，甄選采購各種新年年貨禮品、禮盒、禮包，是一份既能讓收禮人送的輕松又能讓收禮人收到滿意的`好禮品。根據(jù)企業(yè)的實際需求，定制對應(yīng)價位的實物禮品，送禮人只需購買符合自己送禮用途及價位的"禮盒"送給收禮人，免費為企業(yè)提供更多互動定制，配合全定制文創(chuàng)禮盒，新年祝福加倍。
員工春節(jié)福利方案篇五
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)將至，為進一步增強廣大員工對公司的`凝聚力、向心力，加強員工的歸屬感和責任心，體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案：
一、發(fā)放標準(以工齡界定)：
總監(jiān)級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人二、工齡禮品費用預(yù)算(與銷售溝通，"xx有限公司"，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票)。
方案1、一年以內(nèi)人員(人數(shù)截止到20xx年1月29日，總?cè)藬?shù)226人，不含20xx年入職人員，217人)。
一年及以上人員。
總計金額：1.4888萬元=1.4552元方案2、一年以內(nèi)人員。
一年及以上人員。
總計金額：1.4802萬元。
三、現(xiàn)金紅包預(yù)算(主管、經(jīng)理級及以上)。
四、金額總計：
人力資源部20xx年2月3日。
附表。
注：以上禮品均在網(wǎng)絡(luò)上進行過相似產(chǎn)品調(diào)研，客戶提供價格相對優(yōu)惠1520元。
員工春節(jié)福利方案篇六
1.新的一年，“永遠”相信自己，努力超過別人!
2.春節(jié)了，祝闔家幸?？鞓?，萬事如意，夢想成真。
3.新年新氣象，事業(yè)勇敢闖，親朋在身旁，人氣旺旺旺。
4.飲美酒，事業(yè)順暢步步登高。
5.圈個括號鎖定你，新年聚財氣。
6.祝你牛年好運到，幸福歌聲入云霄!
7.祝你新年好運到，生活美滿幸福繞!
8.祝親愛的牛年萬事大吉，幸福美滿!
9.新年歲首，祝成功和快樂永遠伴隨著您。
10.新年來臨，清掃一年里的疲憊，規(guī)劃今年將精神振奮。
11.愿你永不缺錢，年年歲歲都平安!
12.祝你吉祥之年事事如意，步步高升。
13.貼上春聯(lián)，高掛燈籠，生意興隆事業(yè)紅。
14.春晚聯(lián)歡還得笑，一定要把年過好。新年快樂，大吉大利!
15.嘻嘻哈哈歡樂年，開開心心日子甜。
16.新年，紫氣東來財運亨通，四季發(fā)財。
17.貼一紙美窗花，事業(yè)頂呱呱。
18.萬家歡語不夜天，辭舊迎新鐘聲響。
19.新年，美好對你格外寵幸，吉祥對你另眼相待。
20.天天開心天天樂，保準升職又加錢!
員工春節(jié)福利方案篇七
2、增強公司員工的集體觀念，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的`公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
20xx年xx月xx日下午x點到x點。
領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目、團體聚餐。
xx酒店x樓xx廳（或分公司培訓(xùn)教室+酒店聚餐）。
由公司行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
公司領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員。
1、會場總負責：×××。
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2、策劃、會場協(xié)調(diào)。
主要工作：晚會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排；
4、音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。
5、物品準備：×××。
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
會場內(nèi)：
1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標志”；可用ppt制作公司企業(yè)文化宣講，并采集各部分新出祝福語進行播出。
2、舞臺上方懸掛紅布幅：xx公司春節(jié)晚會聯(lián)歡。
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；
1、形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、獎勵及抽獎環(huán)節(jié)、表演節(jié)目+公司聚餐；
2、整個年會分兩部分：
第一部分：
1、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭；
2、表彰優(yōu)秀員工；
員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲；
中間抽獎；
演出內(nèi)容：
1、主持人宣布晚會開始，介紹晚會內(nèi)容及獎品，并抽出幸運獎。
2、搖滾歌手。
3、相聲。
4、雜技柔術(shù)。
5、游戲（游戲獲勝者抽獎）。
6、通俗歌手李x廉山民族歌舞團。
7、抽獎。
8、民族歌手。
9、武術(shù)《武林風》團。
10、小品。
11、抽獎。
12、舞蹈xx達龍藝術(shù)團。
13、游戲（獲勝者抽獎主持人宣布晚會結(jié)束）。
第二部分：公司聚餐。
1、晚會結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)上臺祝酒；
2、自由進餐；
晚會結(jié)束，即可自由散場。
員工春節(jié)福利方案篇八
各位居民：
時間：2018年2月6日-2月7日兩天，望相互通知大家，盡快集中領(lǐng)取，中午不休息?。?！
地點：xx社區(qū)院內(nèi)。
發(fā)放清單：
大米1袋95元。
菜籽油2桶170元。
面粉1袋45元。
帶魚1盒138元。
蝦仁2盒55元。
肘花2個32元。
皮花肉2個26元。
無淀粉腸2個23.6元。
皮蛋1盒15元。
xx社區(qū)。
2018年2月5日。
員工春節(jié)福利方案篇九
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日—春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核：
超市購物卡。
入職員工三個月以內(nèi)的發(fā)放1張50元面值超市購物卡;入職員工三個月以上半年以內(nèi)的發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工半年以上的發(fā)放1張150元面值超市購物卡。
食哈哈公司所有員工。
50元×xx人=xxx元100元×xx人=xxx元150元×xx人=xxx元。
以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。
員工春節(jié)福利方案篇十
一、發(fā)放標準(以工齡界定)：
總監(jiān)級人員：工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人二、工齡禮品費用預(yù)算(與銷售溝通，“xx有限公司”，可與我司置換禮品，客戶不能提供增值稅專用發(fā)票，只能提供普票)。
方案1、一年以內(nèi)人員(人數(shù)截止到20xx年1月29日，總?cè)藬?shù)226人，不含20xx年入職人員，217人)。
一年及以上人員。
總計金額：1.4888萬元=1.4552元方案2、一年以內(nèi)人員。
一年及以上人員。
總計金額：1.4802萬元。
三、現(xiàn)金紅包預(yù)算(主管、經(jīng)理級及以上)。
四、金額總計：
人力資源部20xx年2月3日。
附表。
員工春節(jié)福利方案篇十一
1、及時研究部署節(jié)前安全生產(chǎn)工作。為了切實做好節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作，市安委會于12月23日專門組織各縣(市、區(qū))、市安委會成員單位和市屬及以上企業(yè)有關(guān)負責人在旌湖賓館召開了四季度安委會例會暨“百安活動”動員會，認真分析研究我市重點行業(yè)、轄區(qū)安全生產(chǎn)工作情況，統(tǒng)一安排部署節(jié)前安全大檢查工作，分析安全生產(chǎn)考核指標，進一步提高了各級、各部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位對做好節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作重要性的認識，增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感。市政府副市長李思清出席會議并對元旦期間做好安全生產(chǎn)工作有關(guān)情況提出要求。
2、組織安全生產(chǎn)綜合大檢查。為切實加強安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生，按照《國務(wù)院安委會關(guān)于開展全國安全生產(chǎn)綜合檢查督查的通知》(安委明電[]3號)要求，市安委會于12月13至24日，分組赴各地開展綜合督查。此次檢查督查工作以全面檢查，重點督查為主要方式，明確了工作任務(wù)、督查重點，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。
3、認真部署“百日安全生產(chǎn)活動”。為切實抓好今冬明春安全生產(chǎn)工作，深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[]23號)、《四川省人民政府關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實施意見》(川府發(fā)電[]59號)和《四川省人民政府安全生產(chǎn)委員會關(guān)于深入開展“百日安全生產(chǎn)活動”切實抓好今冬明春安全生產(chǎn)工作的通知》(川安委[]24號)，鞏固打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動成果，確保各項安全生產(chǎn)目標順利實現(xiàn)，市安委會印發(fā)《市“百日安全生產(chǎn)活動”通知》及實施方案，明確了指導(dǎo)思想、活動主題、活動目標和責任單位，并就三個階段工作提出總體要求。
4、在市安委會的統(tǒng)一安排下，12月31日上午，市長陳新有、副市長李思清率市公安局、市安監(jiān)局、市交通運輸局、市國資委、質(zhì)監(jiān)局、市旅游局、市商務(wù)局、市公安交警支隊、市公安消防支隊等部門先后到馬鞍山交警執(zhí)勤點、四川文化娛樂城、裕興公交公司、新洋洋百貨商場進行節(jié)前安全生產(chǎn)檢查。每到一處，陳市長認真聽取情況匯報，現(xiàn)場了解安全工作的落實情況，查閱相關(guān)安全檢查記錄，檢查安全防范應(yīng)急設(shè)施設(shè)備運行情況，并就節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作提出具體要求。
5、堅持制度，及時匯報。我局嚴格執(zhí)行節(jié)日安全生產(chǎn)工作日報告和零報告制度，均安排責任心強、熟悉業(yè)務(wù)的同志在崗值班，領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班，確保了每天情況及時上報省安監(jiān)局、市委、市政府，值班人員堅守崗位，盡職盡責，沒有發(fā)生誤時誤事現(xiàn)象。
二、春節(jié)期間安全生產(chǎn)舉措。
春節(jié)期間，我局將按照市委、市政府的總體安排部署，深入貫徹近期安全生產(chǎn)電視電話會議和全市安全生產(chǎn)工作會議精神，全面開展安全生產(chǎn)綜合督查和專項督查，全力促進安全生產(chǎn)工作，確保全市安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)。
一是高度重視，全面部署節(jié)日安全工作。認真貫徹全國、全省安全生產(chǎn)工作會議精神，認真落實我市百日安全生產(chǎn)活動各項內(nèi)容，忠實履行職責，全面部署春節(jié)期間全市安全生產(chǎn)工作，做到早部署、細安排，完善應(yīng)急預(yù)案，嚴格落實值班制度。
二是強化措施，認真開展安全大檢查活動。市安辦將組織督查組，在節(jié)前和節(jié)中，對各縣(市、區(qū))不間斷地開展安全生產(chǎn)大檢查。安監(jiān)、公安、交通、建設(shè)、質(zhì)監(jiān)、旅游、文化、鐵路、民航等部門也針對節(jié)日安全特點，不定期抽查各地和各行業(yè)節(jié)日安全值守情況，有力地促進了節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作，切實加大監(jiān)管力度。
三是全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，突出企業(yè)主體責任。狠抓安全生產(chǎn)責任制落實，進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)承諾、約談、事故企業(yè)“黑名單”、事故現(xiàn)場分析會、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員作業(yè)現(xiàn)場帶班等制度，認真學(xué)習總結(jié)內(nèi)江威遠縣八田煤礦堅持礦長帶班制帶給企業(yè)和社會的巨大效應(yīng)。嚴格要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人親自部署，強化企業(yè)各級各類人員的安全責任管理，把安全責任層層落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位和每個職工。
四是突出重點，集中開展安全隱患排查整治。繼續(xù)保持“打非”工作的高壓態(tài)勢，鞏固“打非”工作成果，推進“打非”工作向縱深開展并逐步納入經(jīng)?；?、規(guī)范化和制度化軌道。重點加強了對煤礦、非煤礦山、道路交通、危險化學(xué)品、煙花爆竹、旅游、建筑、消防及公共娛樂場所等人員密集場所的安全生產(chǎn)專項整治工作，對在“打非”過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，采取針對性措施，集中整治，督促企業(yè)經(jīng)常性開展安全隱患排查，切實推動重大隱患和事故查處掛牌督辦制度、工傷事故死亡職工一次性賠償標準等落實到位。
五是切實做好重點時段的安全監(jiān)管。采取有力措施，加大對元旦、春節(jié)、節(jié)后復(fù)產(chǎn)和明年全國“兩會”等重點時段和關(guān)鍵節(jié)點的安全監(jiān)管力度，做到工作早部署、隱患早治理、事故早防范。要求各縣(市、區(qū))、各單位、各企業(yè)及時組織開展好重點時段安全生產(chǎn)檢查和督查工作，強化措施，督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位做好節(jié)日放假、停產(chǎn)復(fù)產(chǎn)的安全檢修和保障工作，嚴格執(zhí)行復(fù)產(chǎn)驗收制度，嚴防各類事故反彈，堅決遏制重特大事故發(fā)生。
六是大力做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、電臺、雜志等多種媒介，采取群眾喜聞樂見的方式，開展宣傳教育活動，讓“百安活動”深入到企業(yè)、鄉(xiāng)村、學(xué)校，不斷強化一線崗位員工的安全責任意識，提高安全素質(zhì)，培育安全文化，全力落實今冬明春安全生產(chǎn)措施，確保人民群眾在元旦、春節(jié)期間的安全。
七是強化紀律，嚴格春節(jié)期間應(yīng)急值守工作。按照市委、市政府的要求，堅持24小時安全值班制度，認真做好安全生產(chǎn)調(diào)度和值班記錄。各級各部門堅持24小時干部值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，并確定專人每日向市安辦報送節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作情況。市安辦每天對各地、市安委會成員單位的值班情況和安全生產(chǎn)情況進行調(diào)度。
員工春節(jié)福利方案篇十二
世界上最遙遠的距離不是生與死的距離，而是，我就站在你面前，你卻不知道我愛你。很多同事臉皮薄，不知道如何向心儀的他/她表白？幫他們捅破這層窗戶紙吧，所謂“肥水不流外人田”哦。
2、美食盛宴。
年會除了玩好，也要吃好。員工中肯定有很多身懷絕藝的大廚，讓他們大展身手的時候到了，公司年會舉辦一個美食盛宴，每人現(xiàn)場做出自己拿手的美味佳肴，一起品嘗一起分享，還能收到異性投來的崇拜眼光哦。
3、撕名牌。
大家都看過跑男吧，都想成為其中的一員，雖然很難實現(xiàn)，但咱公司年會可以玩啊，只要設(shè)計好劇本，大家自然都爭先恐后的參加。
4、旅游。
全公司一起出去旅游，放松放松，不但可以聯(lián)絡(luò)一下各同事之間的感情，讓員工吃好玩好，還能幫hr減少了籌備年會節(jié)目的煩惱。
5、化妝舞會。
一些公司女孩子多的可以搞搞化妝舞會，讓她們畫出最精致的妝容，評委可以選出前三甲，送出女生最愛的化妝品產(chǎn)品。
6、創(chuàng)意晚會。
公司誰才是創(chuàng)意小王子/創(chuàng)意小公主呢？那我們來個創(chuàng)意節(jié)目大比拼好了，看看誰才是真正的創(chuàng)意之星。
7、懸疑年會。
沒玩過密室逃脫，也該看過《名偵探柯南》的電視劇，很想成為他是吧。咱公司年會也可以那樣的，只要設(shè)計好劇本，下面就是你彰顯自己的智慧時刻吧。
最后再囑咐大家?guī)拙渑叮?BR> (1)嚴禁大聲喧嘩、打鬧，擾亂會場秩序。
(2)注意安全，切勿興奮過度，以免發(fā)生意外。
(3)少喝酒，少抽煙。
員工春節(jié)福利方案篇十三
關(guān)愛通致力于企業(yè)時令節(jié)日福利、客戶回饋計劃等，專為企業(yè)提供全方位、多元化的節(jié)日福利、禮贈品綜合解決方案，包括標準版、嚴選系列并提供定制服務(wù)。幫助企業(yè)在有無預(yù)算狀態(tài)下，解決員工福利的篩選、發(fā)放、管理、滿意度等難題。
員工新年禮品套餐。
中智關(guān)愛通（上海）科技股份有限公司是中智公司旗下首個為企業(yè)提供員工彈性福利、員工激勵、員工節(jié)日福利、員工補充保險、企業(yè)餐補稅優(yōu)、員工體檢、員工心理咨詢等在內(nèi)的整體員工關(guān)愛解決方案品牌。關(guān)愛通憑借全球領(lǐng)先的it平臺技術(shù)及強大的供應(yīng)商整合能力，已成功為近10000家企業(yè)，350萬員工傳遞了關(guān)愛。
第一文庫網(wǎng)你可以采取抽獎的方式。把福利放在獎當中。我們公司今年就是采取抽獎的方式，一等獎是一臺筆記本。
大禮包。
這個大家應(yīng)該不會太陌生吧，一個大禮包里面種類很多，而且也分為很多種不同類型的大禮包，有堅果類，也有肉類，呵呵，看你們喜歡啥了。
四件套。
這個也是不錯的選擇額，而且很實用，看著也不錯，比較那么大一袋嘛，呵呵。
禮品卡。
這個也是很實在的，如果不知道給大家買什么，那么就讓他們自己去買吧。
特產(chǎn)。
這個比較特別，也比較讓人接受，
特產(chǎn)要是本地以外的，本地的特產(chǎn)大家都比較熟悉了，所以還是要好好選一下。
現(xiàn)金。
這個是最簡單的，但是也是最容易讓人忘記的，不過呢，大家也比較喜歡。
先調(diào)研，在選擇。
如果自己不知道發(fā)什么，那么就讓員工自己想吧，先了解他們的需求，然后選擇最能夠。
滿足的東西作為福利，這樣你也省事，而且滿意度也比較高。
員工春節(jié)福利方案篇十四
一年一度的'傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下幾種福利方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核選用：
1.福利禮品：北京華聯(lián)或沃爾瑪超市400元購物卡（2張200元面值）；
發(fā)放方式：用紅色信封將購物卡及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。
缺點：禮品體積小，看起來不夠大氣。
發(fā)放方式：用紅色信封將購物卡及節(jié)日慰問信裝在一起，連同黔五福大禮盒發(fā)放給員工。優(yōu)點：福利禮品既大氣又實惠，員工即能拿到公司精心挑選統(tǒng)一發(fā)放的精致年貨大禮包，又可根據(jù)個人實際需要在一定額度內(nèi)自行臵辦年貨，能滿足大多數(shù)員工的年貨需求，同時，公司采購工作和發(fā)放工作也不算太繁瑣，員工領(lǐng)取后也較容易攜帶。
缺點：黔五福畢竟有品牌價值，其大禮包的美觀程度大于實惠程度，對員工來說該禮品的實惠性不夠。
發(fā)放方式：將節(jié)日慰問信裝在黔五福大禮盒里，匯同其他禮品一起發(fā)放給員工。
優(yōu)點：年貨品種較齊全，禮品看上去大氣有分量，實用性較強，節(jié)約了員工自己采購的時間。
缺點：采購工作相對繁瑣些，員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便，無法兼顧員工對年貨的不同臵辦需求，特別是一個家庭多個成員都在公司就職的員工，禮品重復(fù)，實用性下降。
400元×人=元。
員工春節(jié)福利方案篇十五
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核：
福利禮品：超市購物卡。
入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的'發(fā)放1張200元面值超市購物卡。
優(yōu)點：福利禮品最實惠，員工可根據(jù)個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化年貨需求，公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領(lǐng)取后攜帶方便。
xx公司所有員工。
100元×人=元150元×人=元200元×人=元。
以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容，請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。
辦公室。
20xx年1月23日。
附件一。
附件二。
員工春節(jié)福利方案篇十六
一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)審核：
福利禮品：超市購物卡。
入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。
潤泉公司所有員工。
100元×xx人=xxxx元。
150元×xx人=xxxx元。
200元×xx人=xxxx元。
根據(jù)上級文件通知精神，今年春節(jié)連續(xù)休假天數(shù)為7天，休假時間為x月xx日至x月xx日。為確保春節(jié)期間醫(yī)院各項工作正常運轉(zhuǎn)，使廣大職工過一個祥和愉快的春節(jié)，現(xiàn)結(jié)合我院實際，對春節(jié)期間休假及相關(guān)事宜安排如下：
結(jié)合醫(yī)院工作實際，各臨床科室春節(jié)休假實行輪休，輪休時間為：x月xx日—x月xx日。
院辦行政人員按要求與主管局同步休假，除總值班外，x月xx日—x月xx日放假調(diào)休。x月xx日（星期日）、x月xx日（星期六）正常上班。
按照三倍工資發(fā)放。
20xx年春節(jié)期間為了感謝同仁辛勤努力付出，并凝聚向心力，公司決定對所有同仁發(fā)放春節(jié)加班及留任獎金，以茲鼓勵。
xxx全體同仁(含xx支援人員及臺籍同仁)。
(一)配合公司生產(chǎn)排程加班，每日出勤達八小時以上(含)同仁，將發(fā)放加班獎金500元。
(二)前(含)入職至當日仍在職，并于期間出勤同仁，將發(fā)放留任獎金500元;金額依實際出勤天數(shù)比例計算。
(三)以上兩筆獎金，將一并在發(fā)放。
員工春節(jié)福利方案篇十七
xx年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實黨的十九屆三中全會精神，進一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的`佳節(jié)，經(jīng)局工委研究決定，對全局生活困難職工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：
走訪慰問組由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，相關(guān)科室、單位負責同志陪同，分成xx個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)。
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災(zāi)害職工家庭。
走訪慰問時間統(tǒng)一安排在xx年x月x日至x日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定時間內(nèi)自行安排。慰問金以每戶xxxx元為標準發(fā)放。
(一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關(guān)工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉(zhuǎn)變，進一步密切黨群、干群關(guān)系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務(wù)來抓，使好事辦好，實事辦實。
(二)工作上嚴格要求。各單位要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關(guān)懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務(wù)分解細化，要做到應(yīng)慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務(wù)。
(三)方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心置腹地進行交談，積極宣傳黨構(gòu)建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應(yīng)付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。
開展春節(jié)慰問困難黨員、教師活動一聲聲問候溫暖人心，一聲聲祝福傳遞深情。春節(jié)前夕，xxx學(xué)校xx校長帶領(lǐng)學(xué)校黨支部和工會領(lǐng)導(dǎo)深入困難黨員、教師家中進行慰問活動，并送去慰問金，在這個寒冬里帶給他們一絲別樣的暖意。每到一處，慰問小組都詳細了解他們的生活、工作情況，為他們帶來慰問金，送上節(jié)日的祝福。xx校長在慰問中強調(diào)大家要經(jīng)常關(guān)心和幫助他們，為他們解決生活困難，使他們能安心本職工作，繼續(xù)為學(xué)校的教育事業(yè)多作貢獻。困難黨員和教師感謝學(xué)校黨組織與領(lǐng)導(dǎo)一直以來對他們的關(guān)心與幫助，在今后的工作、生活中，會克服困難，努力工作，為學(xué)校多做貢獻。
員工春節(jié)福利方案篇十八
為了增進公司凝聚力，增強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，讓所有員工都能感受到公司大家庭的溫暖，特制定以下員工生日慶賀福利方案。
一、適用范圍及人群：天天家園項目部所有已轉(zhuǎn)正的在職員工。
二、福利項目：
1、生日專欄：辦公室開設(shè)生日專欄，每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上生日祝福。
2、生日賀卡、生日禮物：生日賀卡上簽有部門同事、公司領(lǐng)導(dǎo)的生日祝福;生日禮物由員工在生日禮品單中自行選擇，在生日會上由副總經(jīng)理親自發(fā)放。
3、集體活動：在每次月結(jié)會上舉辦一次本月生日人員的集體生日會?；顒恿鞒蹋侯I(lǐng)導(dǎo)致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡——生日蛋糕許愿——攝影留念(贈送員工合影照片)。
4、短信祝福由公司辦公室通過手機向當天過生日的員工編發(fā)短信祝福。
三、責任部門：
1、責任部門：負責對每月生日員工名單進行審核，通知辦公室。2、辦公室：負責生日員工的信息發(fā)布、對生日禮品的采購。
四、具體事宜。
1、收集員工生日名單。一次性匯總員工生日方法：由部門按照辦公室編制的統(tǒng)一表格，統(tǒng)計出各自部門所有人員準確的生日(月日)，于20_年12月31日前交(附電子版)至辦公室;后期不定期增加/離職的員工。
2、每月底由辦公室根據(jù)下月員工生日名單發(fā)放《生日禮物意向表》，根據(jù)員工的意向購買禮物及生日蛋糕。
3、部門主管領(lǐng)取生日賀卡，為下月生日員工填寫祝福語。
四、實施時間：20_年1月開始實施。