總結是對一段時間內(nèi)的工作、學習、生活等方面進行概括和總結的重要過程?？偨Y要注重數(shù)據(jù)和因果關系的描述，以及對結果的分析和評估?？偨Y范文可以給我們提供一些建議和指導，讓我們寫出更好的總結。
員工一年思想總結篇一
服務社區(qū)扎實鍛煉努力在掛職實踐中增長才干------掛職一年思想工作總結xxx5月，在組織的安排下,我被下派到xx鎮(zhèn)xx社區(qū)掛職，任主任助理，文秘部落協(xié)助社區(qū)開展各項工作。一年來，在各級領導的關心和幫助下，加強了學習，受到了教育，得到了鍛煉，思想有了明顯進步，政治理論水平有了明顯提高，工作能力有了明顯增強?，F(xiàn)將本人一年來的思想工作匯報如下：
一、堅持不懈地加強學習，堅定不移地的貫徹黨的路線、方針和政策。掛職期間，本人認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真完成各級黨委、政府部署的各項工作，利用業(yè)余時間，認真學習十六大和“三個代表”重要思想，用科學的理論武裝頭腦，堅定政治立場，不斷改造自己的主觀世界。針對社區(qū)的各項工作，還認真鉆研《福建省城市社區(qū)建設綱要（試行）》，不斷提高自己的實際工作能力。
二、深入社區(qū)，努力做到對社區(qū)的.基本情況較為熟悉。xx鎮(zhèn)xx社區(qū)成立于5月27日，區(qū)域面積達1.14平方公里，轄有后崗、立業(yè)、古溪、國稅四個小區(qū)，現(xiàn)有居民2286戶8700多人，系xx區(qū)目前面積最大、人口最多、單位企業(yè)聚集最密的社區(qū)。xx社區(qū)沒有自己的辦公場所，自成立以來，一直借用區(qū)地產(chǎn)綜合開發(fā)公司的房產(chǎn)辦公，也沒有固定的經(jīng)費來源，社區(qū)的各項工作開展顯得有些舉步維艱，但是，xx社區(qū)黨支部、居委會知難而進，在如此艱難的情形下總是不折不扣地完成上級部署的各項工作任務，取得了較好成績。20,xx社區(qū)榮獲城市民兵調(diào)整改革先進單位，在xx鎮(zhèn)年終綜合考評中獲得第二名。
三、圍繞社區(qū)中心工作，積極參與和組織各種活動。
一是做好社會輿論宣傳工作，積極創(chuàng)建“文明社區(qū)”。通過分發(fā)宣傳單、定期出宣傳專欄、組織轄區(qū)的成員單位團組織，聯(lián)合開展“五四”青年文化藝術節(jié)、協(xié)助社區(qū)黨支部、居委會開展由社區(qū)兩委成員及黨員參加的“黨員奉獻日”義務活動、并及時編輯“xx社區(qū)簡報”分發(fā)各成員單位，不斷提高社區(qū)居民的主人翁意識，增強大家對社區(qū)的認同感。
二是做好思想道德建設工作，全面開展公民道德評議活動。思想道德建設是貫穿創(chuàng)建文明社區(qū)活動的主線，我到社區(qū)掛職時，正逢社區(qū)認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》工作在如火如荼的進行中，因此，我上網(wǎng)查閱了有關的資料，突出重點，創(chuàng)新方式，協(xié)助社區(qū)全面開展公民道德評議活動。組織師專學生分成五個隊，深入社區(qū)各家各戶，發(fā)放以“社情民意調(diào)查”和“環(huán)保伴童行”為主題的宣傳單，使社區(qū)居民知道開展公民道德評議活動的重要性，共同為社區(qū)的精神文明建設及道德評議工作獻計獻策。
三是做好社區(qū)衛(wèi)生管理工作，積極開展環(huán)境整治活動。針對社區(qū)臟、亂、差的狀況，多次聯(lián)合城建、工商等有關部門，開展專項治理活動；同時，還組織城南中學、師專學到社區(qū)開展清理城市牛皮癬、衛(wèi)生保潔等服務；建立了占地面積160平方米的臨時早點攤位場所，并對臨時攤點進行了規(guī)范管理。經(jīng)過種種努力，使社區(qū)的衛(wèi)生狀況大為改觀，得到了居民的普遍贊譽。經(jīng)過一年來的掛職實踐，我學到了很多寶貴經(jīng)驗，增長了不少知識。同時，我覺得社區(qū)干部的工作非常辛苦，時常為社區(qū)干部忘我工作、無私奉獻的精神所感動。在今后的工作實踐中，我要繼續(xù)努力工作、努力學習、開拓進取，把掛職學習成果消化好，使感性認識提升到理論高度，能更好地為今后開展工作服務。
二00五年六月六日。
員工一年思想總結篇二
敬愛的黨組織：
今天，我懷著激動的心情寫下這份思想?yún)R報，因為我的黨員預備期就要滿一年了。經(jīng)過這一年的努力學習，我在思想、工作、生活等方面上有了很大的提升。我在努力學習業(yè)務知識的同時，還注重提高政治思想素質，在認真學習國內(nèi)外發(fā)生的大事的經(jīng)驗和教訓時，我深刻認識到政治思想的指導作用。同時，作為一名預備黨員，我更加注重政治理論知識的學習和明確當代黨員的政治使命和責任，用黨員的標準來要求自己。這一年來我主動加強政治學習，經(jīng)?？措娨曅侣?、看報紙、關心時事政治，堅定正確的政治方向，懂得了黨員的職責和義務，時刻拿一名黨員的標準來嚴格要求自己。
我及時學習2會和黨中央頒布的決策，在思想上和黨組織保持高度一致。并且能夠利用業(yè)余時間自學了一些政治理論方面的書籍，并認真做了自學筆記。注意從平時做起，從小事做起，通過不斷學習我對黨有了更深刻的認識。黨自創(chuàng)建以來，總是能在危難時刻帶領著全國各族人民一起戰(zhàn)勝各種艱難險阻。去年以來，大小事件連續(xù)發(fā)生在國內(nèi)，交通事故、牲畜疫情、土地干旱等等，各種事故導致人民遭受很大損失，是黨帶領我們走出了這些困境，是黨帶領全國人民在困難面前更加堅強，更加團結，挺起了脊梁，經(jīng)受了洗禮，讓世界看到了一個“全新的中國”，而這些都應歸功于黨的正確的領導。
在工作上，我積極主動的完成本職工作任務，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，努力做一名優(yōu)秀的供電人，一名優(yōu)秀的預備黨員。在生活上，做到對他人真心誠意，熱心助人，和同事相處融洽，提高自己的社交能力，拓寬自己的社交范圍。同時，我還知道共產(chǎn)黨員要保持先進性。首先，全心全意為人民服務是我們共產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員在實際工作中去影響群眾，帶動群眾的，共產(chǎn)黨員要善于學習，掌握工作的本領。
在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。其次，要堅持學習，樹立正確人生觀。共產(chǎn)黨員的先進性不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。共產(chǎn)黨員只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業(yè)務能力;只有通過學習政治理論，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。
作為一名預備期將滿的黨員，回首走過的這一年感慨良多，我從一名群眾發(fā)展為預備黨員，我感謝黨組織給我的教導，感謝單位同事們對我的幫助，感謝一切指導我，幫助我前進的人。在今后的工作中，我將繼續(xù)本著為人民服務的精神，盡心盡力做一名名副其實的黨員。請黨組織相信我，在實踐中考驗我，我會爭取不斷進步，使自己真正成為經(jīng)得起任何考驗的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
匯報人：xxx。
員工一年思想總結篇三
我現(xiàn)年xx歲，中共黨員，大學文化，19xx年入行參加工作，先后從事過儲蓄員、信貸員、儲蓄所長、督導員、支行客戶部經(jīng)理、xx鎮(zhèn)分理處主任，現(xiàn)任xx支行中心分理處主任。
20xx年1月份，縣支行任命就職基層主任，受命于危難之際，深知肩上的擔子有多重，走馬上任的第一天，便對分理處的客戶情況進行了深入細致調(diào)查了解，分析對比，廣泛征求員工意見的基礎上，并采取了一系列有效的措施，收到了較好的效果。一是轉變觀念，提高認識，深化服務。首先，狠抓了員工思想觀念的轉變。針對部門員工普遍存在的主動營銷意識不強，服務觀念比較淡薄的思想，充分利用“伴你成長金鑰匙春天行動”營銷活動有利時機，通過組織員工開展“三看三比”即看服務，誰的服務周到而有創(chuàng)新性，看業(yè)績，誰的任務完成多，看貢獻，誰為農(nóng)行做的貢獻大；與同業(yè)比、比人均發(fā)展水平，與全市營業(yè)網(wǎng)點比、比發(fā)展速度和盈利貢獻能力，與全省營業(yè)網(wǎng)點比，找差距，尋不足。通過“三看三比”，進一步統(tǒng)一了員工思想，提高了思想認識，激發(fā)了部門員工營銷積極性，為綜合營銷活動的開展奠定了堅實的基礎。其次，教育引導員工牢固樹立“首季就是旺季”的競爭意識。為了搶占市場制高點，以優(yōu)質高效的服務贏得客戶，春節(jié)前夕帶領員工利用晚上或雙休日走訪客戶，在全面摸底和細分客戶結構的基礎上，為優(yōu)質法人、機構客戶和個人優(yōu)質客戶分別建立了客戶信息檔案，檔案內(nèi)容包括負責人、財務人員家庭情況、愛好、單位業(yè)務狀況、財務狀況等，為目標客戶的營銷提供了充分的信息依據(jù)。另外還通過對現(xiàn)有客戶資金流、信息流分析，找準了資金來源渠道和流向，摸清客戶資金運動規(guī)律，為客戶量身定做各類金融產(chǎn)品和服務，提供了依據(jù)，使服務內(nèi)容不斷深化，適應了不同層次客戶的需求，受到了廣大客戶的好評。二是廣泛宣傳，上門服務。為了突出“用心服務春到萬家”營銷宣傳主題活動，通過展示農(nóng)行企業(yè)文化，擴大農(nóng)業(yè)銀行在社會中的知名度，堅持以營業(yè)大廳作為業(yè)務營銷主陣地，充分發(fā)揮柜臺綜合宣傳營銷渠道和柜員直接營銷的作用，積極開展柜臺宣傳營銷；同時要求各客戶經(jīng)理集中開展進社區(qū)、進機關、進學校和進商鋪等上門送福營銷活動，進一步提升農(nóng)行在縣域市場的聲望和人氣。三是瞄準目標客戶，實施重點營銷。為了提高營銷質量和效率，把營銷的觸角向工薪客戶、產(chǎn)業(yè)大戶、個體工商戶、私營礦主等個人中高端客戶延伸，并積極開展存款、銀行卡、保險、個人消費貸款、2007年至2010年小額農(nóng)戶貸款逐年遞增，從2000萬增至2800萬、4800萬、5800萬;各項存款業(yè)務也在穩(wěn)步增長，代銷基金130萬元，代理保險手續(xù)費收入2.5萬元。幫助企業(yè)辦理法人和個體營業(yè)執(zhí)照18戶，其中在新辦理營業(yè)執(zhí)照的客戶中，有4戶客戶在我行開立了基本賬戶，累計組織資金7100多萬元。
在此工作期間，由于本人工作積極肯干，吃苦耐勞，各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀，曾多次被市、縣行評為“先進工作者”、“崗位能手”、“攬存能手”稱號，被市行授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“十佳客戶經(jīng)理”、“農(nóng)村產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務十大標兵”、“個人理財業(yè)務十大標兵”稱號。這是組織和群眾對我的充分肯定和信任，在領導的培養(yǎng)和同事們的關心下，我處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。
到基層網(wǎng)點工作以來，與一線員工同甘共苦，不擺領導架子，迅速融入工作環(huán)境。一是擺正心態(tài)快速進入角色，主動與員工交流，做好員工的思想工作，教育員工以健康的心態(tài)投入到服務中去。二是在干中學，學中干。網(wǎng)點是面向客戶的直接窗口，是金融產(chǎn)品的營銷主戰(zhàn)場，把學來知識立即用到實戰(zhàn)中，不斷總結自己的營銷心得，短時間內(nèi)業(yè)務能力與營銷能力取得長足的進步，成為了營銷行家里手。三是切實轉變了工作作風，多為基層職工著想，真正體會基層網(wǎng)點員工的辛苦，讓員工感受到組織的關懷。
我始終牢記“做人貴在誠，說話貴在信，辦事貴在實，為政貴在廉”。任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，時刻保持了一個黨員領導干部應有的操守和品德。一是團結友愛。認真維護與領導、同事們之間的團結，無論是對同事，還是群眾，都能做到態(tài)度和藹，主動熱情。二是廉潔自律，我嚴格要求自己不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干、精益求精的敬業(yè)精神，不斷進取的創(chuàng)新精神”，力求工作高標準，嚴要求。三是樹立工作為自己而做意識。不管是不是我自己的工作，只要我能做的，我都義不容辭，做了工作就是自己的一份力量、一份辛勞、一份經(jīng)驗的積累。
一個人只有認識到了自己的不足，才能不斷進步。幾年來我不斷對自己進行深刻的反思，對照崗位職責要求自己。首先，工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強，日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少；對治理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。其次，工作中存在著畏難情緒，很容易打退堂鼓。因此，我要堅信“活到老、學到老”的信念，把握大好時光，努力提高自身素質，豐富自身內(nèi)涵。在今后的工作、學習和生活中，在領導和同事們的關心支持下，不斷取得進步。
員工一年思想總結篇四
本學期學校將教工閱覽室重新改建裝修，為老師們營造了一個讀書閱覽的好環(huán)境，由我負責管理。
(1)整理安排教工閱覽室書櫥、閱覽櫥、閱覽桌、桌布等硬件設施。(2)將教師交流的圖書整理擺放上架，并打印目錄，以方便教師借閱。
(3)借鑒好的圖書管理經(jīng)驗，將老師們交流圖書做書隔區(qū)分。書隔內(nèi)容有校徽、教育語、圖書交流目錄，既新穎又美觀。重新訂做借閱書卡，使用方便快捷。(4)教師借閱圖書和教學雜志，并做好借閱記錄。(5)學校黨報黨刊征訂，教工閱覽室內(nèi)報刊征訂。
(6)教工閱覽室內(nèi)報紙每月按時裝訂封存。每天的報紙夾在報架上。(7)負責管理四樓會議室。打掃衛(wèi)生，物品擺放整齊，確保安全到位。
2、圖書室工作。
(1)學校新購圖書，同鄭紅霞老師一塊分類編號，整理上架。
(2)準備圖書室的相關材料，迎接縣教學視導，縣教學督導室檢查驗收。(3)統(tǒng)計學校圖書配備等表冊，上報縣教委勤管站。
3、負責全校的教材征訂與分發(fā)。
去書店征訂教材并及時與書店聯(lián)系，領取和分發(fā)教材，認真核對20xx年秋季圖書報刊結算清單，去勤管站結清帳目。
4、計生工作。
(1)每月定期報表。規(guī)范各類人群的計劃生育檔案。(2)組織育齡婦女進行生殖健康查體。(3)抓好避孕節(jié)育措施的落實。
(4)我校在20xx年3月被縣委縣府表彰為計劃生育先進單位。在20xx年12月23日，縣計劃生育工作檢查中，成績優(yōu)秀，考核滿分。
5、檔案室工作。
(1)準備20xx年度檔案考核書、自查。
報告。
上報縣檔案局。(2)將20xx年度的黨政、教學、科研等部門的材料歸檔立卷共36卷。(3)將所有文件目錄錄入世紀科怡管理軟件系統(tǒng)以便查閱檔案。(4)為迎接20xx年度全縣檔案工作檢查準備一系列迎查材料。
(5)本學期教師職稱評定、聘任、學科帶頭人、名師評選等，調(diào)閱大量資料，主動熱情為老師們查找借閱。
6、負責去縣教研室、業(yè)務辦、調(diào)研室、職教辦、勤管站等部門部分材料的征訂、領取和分發(fā)，還有行政黨支部的部分黨建工作。
員工一年思想總結篇五
時常在問自己這樣一個問題：“你為企業(yè)的發(fā)展做了多少?”也許有人會說我只是一名普通的職員，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情?在這里我要說：“你錯了!”書店的發(fā)展需要大家團結起來共同奮斗的，企業(yè)的壯大離不開我們的共同努力。也許我們都在平凡的崗位上，猶如我們都一滴一滴汗水和職工的努力，而正是這無數(shù)水珠聚集在一起才匯集成一個大家庭。你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅實基礎。
人們常說：人若生不逢時，沒趕上前輩出的時代，即便竭盡所能，終是難以揚名天下。是啊，生于和平年代，大多數(shù)人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要說，為何偉大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起頭，因為工作平凡中，我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了保安作為我的職業(yè)，我選擇這份工作，做一只書店的“明亮眼睛”，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，讓我們把對祖國的熱愛，對社會的熱愛，對生活的熱愛，對家庭的熱愛化為一種動力投入到自己的工作中!這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業(yè)的精神。
什么是愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作，忠誠自己的工作，在不平凡的崗位上做出不平凡的成績。每當下班的的時候，我們保安人員的眼睛始終要盯著收銀臺和出口出不能讓商品拿出來啊，下班的時候一個人要和值班經(jīng)理巡視著賣場的各個角落。因為我們尊重工作，對工作盡職盡責，一絲不茍。因為我們忠誠于工作，把個人的利益與企業(yè)利益想統(tǒng)一，處處為工作著想，事事從企業(yè)利益出發(fā)，積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠，企業(yè)的壯大也需要全體員工的忠誠?！扒笾?、傳播、創(chuàng)新、發(fā)展”是我們的宗旨。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠，企業(yè)面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業(yè)的忠誠，才有了今天不斷發(fā)展壯大的企業(yè)單位。
什么是人生價值?在平凡的崗位上怎樣實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：站好每一班崗，做好每一件事，把自己所學到的知識與企業(yè)的建設相融合。為企業(yè)的建設服務，扎根企業(yè)，忠于企業(yè)，做一個愛崗敬業(yè)的員工。
一個企業(yè)單位是在不同行業(yè)中具有影響力的企業(yè)，是一個不斷創(chuàng)新、追求卓越、前景十分美好的企業(yè)。這樣一個優(yōu)秀的企業(yè)，這樣一個崇高的事業(yè)，我們又有什么理由不為之努力，不為奮斗呢?讓我們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大而努力奮斗吧!
員工一年思想總結篇六
回首已經(jīng)過去的20xx，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，現(xiàn)就本月的重要工作情況總結如下：
(一)在這個月里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
(二)注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識，掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
(一)集中精力做好設備原理及操作的熟練掌握，為礦山精品集料的安全高效生產(chǎn)貢獻一份力量。
(二)針對設備及生產(chǎn)當中存在的安全隱患問題，生產(chǎn)人員安全意識淡薄和責任心低下的問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時指出，及時向領導匯報，及時溝通解決。
(三)通過不斷觀察，學習，實踐，從中總結經(jīng)驗，在第一時間對礦山原料以及生產(chǎn)線下來的成品集料質量做出初步的判斷，及時溝通提醒相關部門，確保成品集料產(chǎn)品品質合格。
(四)每天認真做好全體生產(chǎn)及檢修人員班前安全教育，安全無小事，時刻保持警惕。
在這個月的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務技能，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則，落實好生產(chǎn)工作，認真做好本職工作，才能盡快成長。
(四)只有樹立服務意識，安全意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(一)開展常規(guī)反省，不斷的提高自己的思想認識和業(yè)務技能水平。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一個月，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一新的月度，又從無限輕松中走出這一月度。在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
(三)在這月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。
(四)在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
回顧自己這個月的工作情況，捫心自問，在諸多方面還存在有不足。因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，加強學習，提高生產(chǎn)管理工作的能力與設備操作技能水平。虛心接受領導以及同事的意見，敢于嘗試新方法，總結工作成績與問題，及時采取對策。
(一)對內(nèi)部關系協(xié)調(diào)還不夠，要從思想上加以提高，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
(二)需要更加堅持不懈的勁頭，對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目，就越應該斗勁十足，堅持不懈的對待，不應該有絲毫懈怠的情緒，也不應該輕易放棄。
(三)工作還不夠細致，溝通沒有做到位，溝通能力和學習能力還需要加強，在新的月度里面爭取有更大的改變和進步。
(四)對生產(chǎn)技術、企業(yè)管理的學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題。
針對工作中存在的不足，為了做好下一月度的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，進一步理順關系;。
(二)加強知識、技能的學習，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
(三)加強基礎工作，強化學習創(chuàng)新實踐，促進效益的提升。
在今后的工作中嚴格地要求自己，在工作中要不斷創(chuàng)新，我相信：在上級的正確領導下，公司的明天會更美好。
員工一年思想總結篇七
作為一名年青干部，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習的自覺性。幾年來，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習了黨和國家的各項方針政策。特別是去年以來，系統(tǒng)學習了十八大報告等重要內(nèi)容，不斷解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟。
堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫，使自己的政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉，工作實踐中始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把上級的工作部署不折不扣地落實到具體行動上。切實加強道德品質修養(yǎng)。始終把“堂堂正正做人，老老實實干事”作為自己的座右銘，嚴格用共產(chǎn)黨員的標準對照檢查自己。日常工作和生活中，做到堅持原則，公道正派，襟懷坦白，謙虛謹慎。
二、勤奮學習專業(yè)知識，努力提高業(yè)務水平。
辦公室工作涉及面廣，政策性強。為了更好地適應工作需要，自己始終注重加強業(yè)務學習，拓寬知識領域，優(yōu)化知識結構，提高業(yè)務素質。在工作中，我積極向領導和周圍同志們學習，學習做事、處事之道，取人之長，補已之短。工作之余，把學習作為自覺行動，堅持向書本上學，特別是學習了政務信息、新聞宣傳、計算機基礎等方面知識，努力從書中汲取營養(yǎng)，豐富頭腦。在平時，注重向實踐中學，通過多下基層，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。××年以來，我先后參加了省政府政務信息直報點培訓班、全市政府系統(tǒng)網(wǎng)絡知識培訓班、全區(qū)中青年后備干部培訓班、宣傳干部培訓班等培訓，系統(tǒng)學習了相關業(yè)務知識，有效優(yōu)化了自己的知識結構。此外，參加工作后，我還參加了自學考試法律本科的學習，目前順利通過了科考試。
員工一年思想總結篇八
一學年來，我始終牢記一位人民教師的光榮職責和神圣使命，始終不忘自己作為一個領跑人深深責任，積極倡導科學發(fā)展觀理念，以正確的教育思想指導自己的工作實踐，進一步理清自己的工作思路，確立長遠的工作目標。
在教育實踐中，我時刻提醒自己：我是一民普普通通的人民教師。我要以一顆熱愛學生的心來進行我的教學工作。熱愛教育教學工作，愛班級中的每個學生，用關愛的眼光看待學生的每件作品、每項活動。我也時刻不忘在教師會議和平時的談話中體現(xiàn)我的理念，要求老師們以愛去感化學生，通過愛去教育學生。
現(xiàn)代社會，日新月異。知識的更新周期在縮短。不加強學習，緊跟時代步伐，就會被社會所淘汰，甚至成為現(xiàn)代社會的科盲。在日常生活中，我不斷地主動學習，因為我深深的知道，只有把自己的思維經(jīng)常處于一種開放的狀態(tài)，才能不斷接受新知識、新觀點、新理念，也才能去發(fā)現(xiàn)問題，進而去研究問題，不致成為籠中鳥，井底蛙。在這一學年，我主要學習了《***》、《***》、《***》等一些書刊;再次利用上網(wǎng)，書寫博客，學習別人優(yōu)秀的文章，不斷提升自己的政治和文化素養(yǎng)。教師是靈魂的工程師，不是流水線上的操作工，這一職業(yè)的特點決定了除了必須具備一般的知識、技能之外，更要有做好這一工作的熱情、信心和激情。
第一，上好每節(jié)課。作為一名教師，認真上好每節(jié)課，是一個教師價值體現(xiàn)的基本途徑。鉆研教材、研究教法、總結教學所得，是我平常教育教學工作的重點。在完成一般教育教學任務的同時，我還積極開展教育研究活動。今年擔任的是我從未接觸過的科學學科，我從零開始，一邊學，一邊教，經(jīng)過努力在本次片模擬測試中成績遙遙領先。
第二，加強學校建設。通過這一年的努力，取得了學校的土地證，并做好食堂的建設工作。立項、設計、會審、批復、投標等等，無不傾注了我全身的心血?，F(xiàn)在還在準備學校塑膠操場的建設工作。上學期學校被評為"***"。
第三，做好教師和學生的思想道德建設。周一的升旗儀式上，我必講愛國、哲理等小故事給學生聽。教師會議上將平時關注的時事政治及有關教師素養(yǎng)提高的文章讀給老師們聽。外出學習以后立刻將先進理念在會議上和老師們分享。
第四，學校老師的論文有十幾次獲獎，本人的博客也獲得***市二等獎。學生在寫字比賽中成績優(yōu)秀，四個班級有兩個是一等獎，一個三等獎。
我想，作為一名教師，一名小學校的校長，我身上的擔子還很重。在平時工作中還要加強理論學習，不斷提升學校的辦學特色和品質;盡可能的發(fā)展教師，讓他們能成為我們學校的品牌，讓農(nóng)村學校也能熠熠生輝!
員工一年思想總結篇九
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
去年七月份，我通過公務員招考進入我們xx區(qū)人民法院工作。在這期間，領導的關心與幫助，同事間的相互理解和信任，新鮮而充實的工作，很快消除了我初來乍到時的那份陌生和不安。一年多的時間，我早已融入了xx區(qū)法院這個大家庭。在這里，我感觸最深的就是，xx區(qū)法院是一個積極向上、團結友愛、充滿生機活力的集體;在這里，是信念，給我指明了前進的方向;是理想，為我插上了奮斗的翅膀;是關懷，使我的工作熱情高漲。一年來，通過在工作中不斷的學習，使我明確了自己的職責和任務，強化了自身的政治素質和業(yè)務素質，同時樹立了法治意識、大局意識、群眾意識和服務意識，具備了法院干警的歷史使命感和責任感，使我完成了由一名校園學生向法院干警的蛻變。
現(xiàn)將一年來的學習、工作、思想情況匯報如下：
一、在學習上。
政治學習方面，一年來，我始終堅持學習毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自身的政治修養(yǎng)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，從根本上提高自己的政治覺悟，樹立了與時代發(fā)展相適應的理想信念，建立了科學的世界觀和正確的人生觀、價值觀，并立志獻身于司法事業(yè)，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。業(yè)務學習方面，去年11月份，我參加了由省高院組織的“初任人民法官培訓班”的學習，在培訓中努力學習法律知識，掌握了大量的法律法規(guī)和條例。在工作中，把學到的理論知識成功的結合到實際工作中去，提高了自己的分析綜合能力、做群眾工作能力。今年4—6月份，我又到省高院跟班學習，熟悉了辦公室相關工作流程，極大的提高了信息及公文寫作水平，為今后在綜合文稿的寫作奠定了堅實的基礎。一年來，通過不斷學習，使自己的政治業(yè)務水平得到了提高，使自我能夠更快的勝任本職工作。
二、在工作上。
20xx年8月，我被安排到xx法庭擔任書記員工作。在工作期間，我認真細致，積極負責，努力完成所領導安排的各項任務;并嚴格要求自己，遵守法庭的各項規(guī)章制度，以“五個嚴禁”作為規(guī)范行動的指南;對工作中遇到的問題及時向老干警請教，通過老干警的耐心教導，得到了大量的實際工作經(jīng)驗，從而提高了自己的工作能力，提高了自己的司法水平。20xx年2月，我被調(diào)入研究室工作，主要負責法院宣傳工作，我主動地去熟悉法院的各項工作，以便更好的做好宣傳工作，并仔細的閱讀其他各大法院網(wǎng)站的宣傳文章，提高自己的宣傳寫作功底，迅速的熟悉了本職工作。20xx年3月，經(jīng)再一次的崗位調(diào)動，我被調(diào)入辦公室，主要負責信息寫作及公文的收發(fā)等工作，面對新的工作任務，我盡快的轉變思想，很快投入到對新事物的學習中，在最短的時間內(nèi)熟悉了辦公室的公文收發(fā)和信息寫作的一些技巧，得到了院領導的一致好評。
通過在實際中工作，我也清楚的看到自身素質與新時期對法院干警素質要求的差距，從而產(chǎn)生了渴望提高自身素質的強烈要求，正因為有了這個動因，使我產(chǎn)生了奮發(fā)向上的.力量，因此在工作中，不斷學習、不斷實踐、不斷完善自我，以適應新時期法院工作的要求;在工作之余，充分利用各種有利條件，學習法律知識和其他干警先進工作方法和經(jīng)驗，使之變?yōu)榕囵B(yǎng)自己的寶貴營養(yǎng)，為自己在今后順利開展各項工作奠定了堅實的基礎。
通過一年來的工作和學習，我的思想發(fā)生了很大的變化，由原來的“為己服務”變成了“為黨、為祖國、為人民服務”，我還認識到人民法官的一切權力屬于人民，因此在法院工作中，要堅持人民法官為人民的思想，同時我還意識到法院的職責是維護群眾的安全和服務國家經(jīng)濟建設，促進社會和諧穩(wěn)定。
在一年來的工作中雖然取得了一點進步，但還存在著不足，主要表現(xiàn)在，工作中創(chuàng)新意識不夠全面和理論聯(lián)系實際不夠密切。在今后的工作中，一定努力克服缺點，爭取取得更大的進步?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，展望明年。我堅信在法院領導正確帶領下，全體法院干警的共同努力下，我們xx區(qū)法院的明天會更好!
最后，請允許我借此機會，對各位領導和同事道一聲：感謝，感謝一年來大家對我的幫助和鼓勵，謝謝大家!
員工一年思想總結篇十
今年，公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、并通過給員工宣講當前社會形勢和“五五”普法工作，員工的法律教育程度得到了提高，工作積極性也顯著提升，無違法亂紀的事情發(fā)生。并且，公司從員工的解度來看待問題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調(diào)動公司員工的積極性，加強員工隊伍的建設，增強公司內(nèi)部的凝聚力。同時，還建立了一支定期分析教職工思想的隊伍。由公司中層黨政干部向上級黨政領導及時反映員工的思想情況。由此增強了員工思想教育的針對性、實效性，穩(wěn)定了廣大員工隊伍，改善了干群關系。
及時掌握解決員工思想動態(tài)，是應對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態(tài)分析工作實質就是企業(yè)為了解和掌握員工思想狀況，根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢及員工發(fā)展需要，對員工不斷變化思想進行實時信息收集和分析，找到產(chǎn)生問題原因，通過問題解決，統(tǒng)一員工思想，堅定發(fā)展信心，凝聚所有力量，戰(zhàn)勝“寒冬”，實現(xiàn)公司發(fā)展的新跨越。
科學發(fā)展觀核心是“以人為本”?！耙匀藶楸尽本褪且獜娜说奶攸c或實際出發(fā)，尊重員工主體意識，滿足合理需求，提升自我價值，激發(fā)創(chuàng)新精神，永葆企業(yè)生機活力。通過員工思想動態(tài)分析等手段，認真了解和分析員工所思、所想、所為，切實關心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動性調(diào)動起來，以員工滿意促進企業(yè)生存發(fā)展。由于全球金融危機影響，企業(yè)利潤水平急劇下降，甚至出現(xiàn)巨額虧損，員工工資及獎金等收入相應減少，直接影響到員工正常工作生活;而在精神上，企業(yè)為降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，各種業(yè)務指標、財務指標相對偏緊，落實到每個單位、每個人，員工倍感市場壓力，特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對市場壓力和未來不確定性產(chǎn)生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產(chǎn)生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態(tài)分析工作，企業(yè)可以向員工傳遞企業(yè)“以人為本”管理理念，對統(tǒng)一思想、緩解壓力、增強企業(yè)歸屬感和忠誠度，充分調(diào)動積極性和創(chuàng)造性、增強企業(yè)凝聚力將起到十分重要作用。
通過員工思想動態(tài)分析工作，在企業(yè)內(nèi)部搭建良好的員工溝通平臺，可以及時了解員工思想，通過調(diào)研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實跟蹤等四個閉環(huán)管理流程，為開展思想政治工作提供方向和思路，達到解決問題目的，提升企業(yè)思想政治工作實施性和影響力。
思想動態(tài)分析工作是涉及面較廣的系統(tǒng)工作，既需要明確分工，規(guī)范程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成各部門相互配合、上下聯(lián)動機制。在建立員工思想動態(tài)分析工作機制前，首先落實相關責任部門和責任人，為此項工作推進提供組織保障，如明確責任部門，負責組織協(xié)調(diào)、匯總整理和督辦溝通等工作，其他部門根據(jù)自身職責范圍，負責解決員工反映的問題。主要抓好以下關鍵工作：
廣泛收集員工思想動態(tài)信息，建立員工反映、訴求問題渠道，深入了解員工在危機中“想什么、關心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識重要途徑，也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業(yè)生存發(fā)展關鍵問題落在企業(yè)思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級開始，到分廠、部門，逐級上報，最后到公司思想政治工作部門，以員工座談會、日常訪談、專題調(diào)研以及意見箱、接待日等形式作為必要補充。還可以通過基層調(diào)研、面對面溝通等方式獲得信息。
同時，員工思想動態(tài)分析會議形成的解決方案和意見，黨群部門牽頭制定責任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實情況。各單位對所涉及及需落實整改內(nèi)容，在下一次思想動態(tài)分析會上，以書面形式匯報，發(fā)揮各級黨組織協(xié)調(diào)作用，推動問題落實整改。
三、保證各項控虧增盈措施順利實施。
企業(yè)所有決策如果不能落實到員工身上，不能化為員工自覺行動，就不可能形成動力效應。因此，對于員工思想情緒、情感、意愿要給予關心照顧;對于員工正當利益、合理要求要盡量予以滿足;對于員工不合理要求應加以引導，使員工能正確地對待個人需要;對確實屬于正當要求而又一時難以解決的實際問題要說明情況，明確解決問題時間，以得到員工理解和體諒。
把解決員工思想問題與解決員工實際問題相結合，是極為重要的事情，在某種程度上只有解決實際問題，才能解決好思想問題，因此，要從尊重人、理解人、關心人、愛護人角度出發(fā)，用解決員工實際問題方法不斷完善思想動態(tài)分析工作。
針對各級領導團隊，要把深入學習實踐科學發(fā)展觀作為加強思想政治建設重要內(nèi)容，著力提應對復雜局面、破解發(fā)發(fā)展難題能力和水平，真正在抵御金融危機挑戰(zhàn)中發(fā)揮主心骨和領頭人作用。進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀自覺性和堅定性，進一步堅定戰(zhàn)勝金融危機挑戰(zhàn)信心和決心，為推動公司科學發(fā)展提供思想引領和動力支持。
員工一年思想總結篇十一
導語：員工個人思想總結怎么寫?歡迎閱讀下面范文!
尊敬的領導：
本人十分擁護共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義制度，擁護改革開放的政策，熱愛生活，熱愛從事的暖通工程事業(yè)。本人在目前單位已經(jīng)耕耘六年多了，對自己的單位充滿感情，從最初的技術員到現(xiàn)在技術部負責人，一步一個腳印踏踏實實同企業(yè)共成長。在這期間不僅注重自身的思想建設，不斷提高自己的政治素質，而且在工作中言行一致，作風端正，實事求是，嚴于律已，敢于同違規(guī)違紀的行為作斗爭，敢于開展批評和自我批評，團結同志，尊重領導，圓滿地完成上級交給的各項任務，堅持個人利益服從單位利益的原則，不計較個人名利得失。工作作風嚴謹一絲不茍，對設計工作精益求精，勤奮務實。同時保持健康心態(tài)，積極進取，樂觀向上，對暖通事業(yè)和單位前途充滿信心?；仡欁约涸谡嗡枷牒蜆I(yè)務工作上面的學習、進步和成長，大概可以歸納入下幾點：
一、政治思想素質持續(xù)進步。
善和知識體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。 第三是注重對實踐的指導意義。就是要能夠掌握并能夠熟悉運用理論知識，幫助自己在復雜多變的社會現(xiàn)象中，認識事物的本質。注重加強對理論知識的運用，針對近幾年建筑安裝市場競爭激烈的情況，自己比較系統(tǒng)學習了相關文件資料，并能夠在領導的指導和幫助下，完成一些創(chuàng)造性的工作。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。
當然，加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。
二、業(yè)務水平不斷提高。
通過六年來的工作實踐，有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。特別四年的'技術部經(jīng)理的工作，促使我養(yǎng)成更加嚴謹、更加細致的工作作風。不斷進取、刻苦鉆研、虛心請教，積極協(xié)助現(xiàn)場施工人員解決各種施工過程中遇到的技術難題，深入貫徹iso9002質量體系標準，嚴格按照公司質量管理程序組織部門進行設計、施工支持及招投標工作。
目前已經(jīng)適完全應了工作環(huán)境，熟悉了工作程序。通過自己的學習和工作實踐，自己的業(yè)務素質和業(yè)務能力也得到了進一步的提高和加強。贏得了業(yè)主的贊譽，為公司贏得了良好的社會信譽，樹立了企業(yè)良好的社會形象。
三、管理方法不斷完善。
做為部分的負責人，在面對復雜繁瑣的技術工作面前，要始終保持清醒的頭腦，在面對招投標的前期配合、標書制作、施工圖繪制、施工技術支持、竣工圖繪制、竣工結算等工作時候我們始終要保持嚴謹、細致的工作作風。要帶領自己的團隊，克服種種困難，時刻保持敢打硬仗的工作狀態(tài)，同時在業(yè)績比較喜人時候，也要有居安思危的思想。面臨殘酷的行業(yè)競爭狀態(tài)，同時又要保持一個平常心，學會堅持，在哪里跌倒就應該從哪里站起來。
以上是我六年來從事的技術工作的情況，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，經(jīng)驗和教訓也是相伴而行，克服不足，學無止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學習，努力進取，提高自身的業(yè)務素質，鍛煉自己的工作能力，總結經(jīng)驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好，報效單位對我的培養(yǎng)和關懷，誓為暖通工程事業(yè)貢獻我的全部精力。
員工一年思想總結篇十二
自從我進入五彩繽紛的大學，百花爭艷的社團深深地吸引著我，于是進入了記者站、社聯(lián)、紅會等協(xié)會。我注重個人能力的培養(yǎng)積極向上，熱心公益，服務群眾，奉獻社會，熱忱的投身于青年志愿者的行動中!“奉獻、友愛、互助、進步”這是我們志愿者的精神，在獻出愛心的同時，得到的是幫助他人的滿足和幸福，得到的是無限的快樂與感動。路雖漫漫，吾將上下而求索!在以后的日子里，我會在志愿者事業(yè)上做的更好、更出色。
在思想上，我積極進取,關心國家大事，并多次組織同學們學習政治精神,希望他們在新的世紀里繼續(xù)努力,發(fā)揚我國青年的光傳統(tǒng),不懈奮斗,不斷創(chuàng)造,奮勇前進,為實現(xiàn)中華民族的偉大復興做出了更大的貢獻。
在學習上刻苦認真，抓緊時間，不僅學習好學科基礎知識，更加學好專業(yè)課知識，在課堂上積極配合老師的教學，樂意與其它同學共同努力，做題目過程中遇到問題及時與他們探討，希望大家能共同進步。于是，在xx年年上學期獲得了專業(yè)一等學生獎學金等。
在工作中，我認真負責，出色的完成學長學姐交給我的各項任務。作為xx級機電班的副班長，我多次成功組織班級活動!在社團里出謀劃策，積極參加各種活動，并獲得“優(yōu)秀報道員”稱號。
時光慢慢逝去了，活動也一項項結束了，然而青年志愿者一顆為人民服務的心依然持續(xù)跳動著，在青年志愿者工作期間，我充分認識到了一名當代志愿者所應承擔的責任和義務，更認識到當代一名大學生的未來奮斗目標，為自己能成為一名光榮的中國青年志愿者而感到驕傲和自豪，相信畢業(yè)后，這些經(jīng)歷必定會成為以后工作中的動力，促使自己為我國的青年志愿者事業(yè)和未來自己的工作做出更大的貢獻。
思想作風教育整頓工作總結-思想工作總結。
員工一年思想總結篇十三
來到xx工作整整一年了，這對于我面臨著更大的挑戰(zhàn)，無論從工作性質、工作環(huán)境等等諸多因素都要從頭開始，一切從零開始。新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。
俗話說：“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，“活到老，學到老”等名言警句，都道出了學習的光榮與重要?，F(xiàn)在我要有一種“本領恐慌”的危機感，真正把學習作為一種責任、一種覺悟、一種習慣、一種境界，不斷用學習來充實自己、提升自己、超越自己。要確立終身學習的觀念，形成“知識改變命運、學習成就未來”的理念。要做到真學、真懂、真用，真正用科學理論武裝好頭腦，不斷增長新本領，要刻苦鉆研辦公室業(yè)務，熟悉和掌握辦文、辦會、辦事規(guī)程及現(xiàn)代化辦公手段，切實提高參政設謀能力，提高協(xié)調(diào)交往能力，提高工作落實能力。同時，在學習過程中，要注意強化學習內(nèi)容的歸納整理，努力做到勤學理論有心得，勤學政策有記錄，勤學文件有摘要，勤學業(yè)務有總結，做到能說會寫，確保信息上報下傳不走樣，不跑調(diào)，不誤時。同時，還要把握利用好機會，深入實際，多了解社會，多研究問題，在實踐中學習，掌握新知識，增強本領，提高服務質量，進一步增強解決實際問題的能力。
在這一年的學習工作中，xx的學習參觀對我感觸很深。煤礦的工作如同我們下井時乘坐的猴車一般，一天24小時，一年365天，沒有一天停止運轉。那幽暗且充滿煤塵的通道，那總感覺洗也洗不干凈的鼻孔和耳朵眼，那潮濕與悶熱工作環(huán)境。我深深體會到了井下一線工人們的`辛苦。比一比他們的工作條件，看一看我的工作環(huán)境，我更應該努力工作，更要珍惜自己的工作崗位，同樣是8小時的工作的時間，我的工作環(huán)境與他們簡直是天壤之別。如果總是被動機械的應付工作、敷衍工作，抱怨工作環(huán)境有多么惡劣，抱怨薪酬待遇的不公，那么我就會因為心態(tài)的不平衡而導致更加厭倦自己的工作，環(huán)境也會因此而變得更加糟糕，每天工作起來會感覺更加煎熬，從而進入永遠也跳不出的惡性循環(huán)。相反，如果用積極的心態(tài)去看待我所擁有的一切，以崗位作為成就自身價值的舞臺，我不但能夠在不斷的磨練中得到成長，在實現(xiàn)自身價值的過程中尋找到快樂，這樣我將擁有每天快樂的八小時、充實的八小時，從而在無形當中增加了我們生命的寬度，一舉多得的事情，何樂而不為呢？同時態(tài)度能夠決定一切，一個人的工作態(tài)度往往直接能夠反映出他的人生觀、性格乃至人品，同時也決定了他的未來。樂觀和悲觀只有一墻之隔，但是兩種心態(tài)反映出的結果卻往往有著天壤之別。用一個樂觀向上的心態(tài)去面對我的工作，即使過程再煩瑣復雜、令人不快，只要我努力、負責的去把它做到做好，即使拋去領導的賞識，僅自己所獲得的成就感和個人經(jīng)驗、能力的提升也是多少薪酬都換不來的。即使結果不盡如人意，我對自己的心也會毫無愧疚，因為我拼搏過了。人說年輕就是資本，我不能抱怨目前的形勢如何，而要擺正心態(tài)，只要態(tài)度端正了心態(tài)，對工作的責任感、使命感和對事業(yè)的高度忠誠就會自然形成。如果沒有一個良好的心態(tài)，那將會心理不平衡，而無心于工作。如果擁有了良好的心態(tài)，將會看到每天的進步和發(fā)展，才能每天獲得快樂。
在xx工作的一年中，我主要是學會如何安排自己的時間。安排時間就是安排好自己的工作、生活的一切，使工作生活有條理。我養(yǎng)成了一個很好的習慣。每天起來都會把一天內(nèi)自己要完成的工作按照輕重緩急羅列出來，一件一件去完成，這樣既不會遺漏又提高了效率，而且把每天的工作完成時都有一種工作的成就感。白天的工作安排好之后，晚上我會安排時間進行業(yè)務知識的學習;學習之余又做做自己感興趣的事情，這樣既充實，又不覺枯燥?，F(xiàn)在我的計劃是每天下班后都要花兩個小時看看我的專業(yè)課，爭取明年通過xx考試。
在工作中我還存在一些問題，比如說心態(tài)方面有時候還是放不開。尤其是自己單獨去工作的時候，總覺得底氣不足，擔心自己的觀點、建議不被人接受，工作時畏首畏尾，這一點今后一定要改進。另外，在這一年的工作過程中，我發(fā)現(xiàn)自己與同齡人溝通時能很從容自信，但是與其他人員進行溝通時則存在一些障礙，尤其是與領導溝通時往往不能很好的表達自己的意思或者不敢勇敢的表達自己的觀點，這點今后要加強鍛煉。
作為xx的新員工，我要主動去適應環(huán)境，同時，也要將自己優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給大家，在充分信任和合作的基礎上，建立起良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應社會的快速發(fā)展。在工作中我可能會感到迷惑感到壓力，但我相信只要能端正心態(tài)，用十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功！
員工一年思想總結篇十四
時光荏苒，xx年上半年又接近尾聲了。一年來，我始終認真貫徹，執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策;思想上、政治上、行動上始終同中國共產(chǎn)黨黨中央保持高度一致;努力實踐“三個代表”重要思想;以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，虛心學習、用心工作。現(xiàn)將一年來的工作總結向黨組織匯報如下:。
一、注重學習，內(nèi)強素質。
古語云:“是非明于學習”。為了應對好新挑戰(zhàn)、新要求，我十分重視學習，并通過學習不斷提高自身素質。一是學習政治理論，提高政治思想覺悟，堅定政治立場。理論是指導我們前進的指揮棒。作為一名中國共產(chǎn)黨員，一年來，“講學習”始終擺在我生活和工作的首位。我堅持定期認真學習“三個代表”重要思想，領會黨的“xx大”精神，學習新黨章等黨的重要文獻，同時認真寫讀書筆記，并深入理解其中精髓，使自己的政治理論水平和思想覺悟躍一個新的臺階。二是學習與工作有關的法律、法規(guī)，提高自己的管理才能，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是利用業(yè)余時間努力學習文化知識，提升自己的文化修養(yǎng)和內(nèi)涵。
二、端正心態(tài)，外樹形象。
一年來，我始終安心工作、靜心思考、平常心對待，很好地維護了一名黨員應具有的形象。一是安心工作。由于領導的信任，讓我負責××的管理工作。這樣，勢必造成我工作量上去了，責任重了。在這種情況下，我抱著“既來之，則安之”的心態(tài)，雖然累了;工作擔子重了，但始終影響不了我的工作熱情，我總是埋頭苦干，貢獻了應有的力量。二是靜心思考。在工作中，我能夠保持思考的心態(tài)。對于任何事情，特別是工作上的事情，總是能經(jīng)過“三思而行”;對于工作經(jīng)驗能及時總結，對于缺點能及時改正，通過不斷的思考和積累來提高自己的工作能力。三是保持平常心。就是在工作中，始終沒有因為自己是××負責人，是一名老員工就感覺自己高人一等。始終能以一顆“平常心”來融入到團隊中，投入到工作中;能與領導、客戶、同事們的關系融洽，始終保持端正的心態(tài)。
三、恪盡職守，任勞任怨。
在各項工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，服從領導分工，不計得失、不挑輕重，恪盡職守，任勞任怨。由于工作需要，一年來，我們××的職員調(diào)動得較頻繁，而且是新職員居多。新職員就象一塊未發(fā)亮的白玉，需要他人的打磨?，F(xiàn)實告訴我不但要自己做好工作，而且要帶好新隊員。要手把手地教他們?nèi)绾喂ぷ?，使他們了解××的各項?guī)章制度;了解××的性質;了解工作流程。對于新的駕駛員，我時刻叮囑他們按照交通法文明駕駛，并盡快地熟悉××。對于新的××，我不斷地提醒他們要文明、規(guī)范值勤。在發(fā)現(xiàn)問題時，我首先考慮的是自己在工作上是否有問題，是否是因為我的工作疏忽而忘了提醒新××。如果是我的原因，我就及時糾正;如果是新××的原因，我并不是一味地批評埋怨，而是耐心地說服教育。同時，要求各個××在值勤時要注意觀察新××的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出、制止。
以上是我一年來的思想?yún)R報和工作總結，在來年的工作中，我將更進一步地努力，不斷地完善自我，力爭取得更大的成績。
員工一年思想總結篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
1.黨的創(chuàng)新理論深入人心。通過各級黨組織和廣大黨員在疫情防控阻擊戰(zhàn)中不斷發(fā)揮作用，有效推進復工復產(chǎn)見效益、促提升，各級黨組織更加堅定地把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，著力在學懂弄通做實上狠下功夫，推動黨的最新理論往深里走、往實里走、往心里走。廣大干部員工自覺認真學習黨的十九屆四中、五中全會精神，通過黨委中心組學習、“三會一課”、學習強國app等多種形式，使習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育全覆蓋，使黨的創(chuàng)新理論入腦入心。
2.思想觀念明顯轉變。隨著改革持續(xù)深入，員工的思想觀念發(fā)生了較大的變化，求穩(wěn)怕變思想逐步弱化，成本意識、效益意識、憂患意識明顯增強，創(chuàng)新創(chuàng)效積極性進一步提高。干部員工普遍認識到，轉變發(fā)展方式、持續(xù)改革創(chuàng)新是大勢所趨、形勢所迫，呈現(xiàn)出正視現(xiàn)實、履職盡責、支持改革、推進發(fā)展的主流思想。
3.普遍期盼企業(yè)發(fā)展。廣大干部員工的危機感、緊迫感、責任感持續(xù)增強，對“大河無水小河干”的認識越來越深刻，在全面推進深化改革，實現(xiàn)高質量發(fā)展目標的進程中，更加關心企業(yè)發(fā)展，更加關心生產(chǎn)經(jīng)營，更加關心經(jīng)濟效益。大部分員工對企業(yè)有較高的信任感和依賴感，熱愛企業(yè)，樂于奉獻，愿意把個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展結合起來，與企業(yè)同甘苦、共患難的信心和決心較大，支持本單位各項工作。
4.職業(yè)提升需求強烈。新常態(tài)、新形勢下對員工素質有了更高的要求。受之影響，員工非常重視提升自身文化素質和技能水平。特別是中青年員工，普遍對提升個人技能有強烈渴望，期盼單位能夠提供更多的培訓機會，希望掌握更多崗位技能，以適應深化改革需要和不同崗位需求。考取資格證書、一人持多證的員工也明顯增多。在各類訴求中，增強培訓精準度，有針對性的進行業(yè)務技能、專業(yè)知識、心理抗壓等方面的培訓和尋求更多送外培訓機會的愿望強烈。
只有黨的十九大確定的各項目標任務全面實現(xiàn)，個人才能過上幸福安康生活。
二、反映出的主要問題。
目前，大多數(shù)干部員工人心思進、積極主動，同時也存在一些問題，需要重視。
1.員工思想壓力增大。隨著改革的不斷深入，各單位機構更加精簡，人員更加精干，一些員工對崗位調(diào)整和工作變化感到不適應。加之近年，工資的增幅不及物價的漲幅，員工經(jīng)濟負擔加重，一些年輕員工的收入不能完全滿足贍養(yǎng)老人和子女教育等需求，生活壓力加大。我們的工作性質決定了一些員工必然常年駐守條件艱苦的一線，難以正常照顧家庭，兩地分居和子女教育成為大部分家庭最突出的矛盾。有的員工表示“夫妻常年分居，老人年邁無法照顧，孩子從小缺乏父母陪伴，家庭生活不完整，經(jīng)濟補償沒能力，缺乏美好生活的滿足感?！?BR> 2.骨干人才流失問題比較明顯。部分單位反映，一線工作生活環(huán)境相對比較艱苦，薪酬待遇缺乏吸引力，人才流失現(xiàn)象明顯，出現(xiàn)主干專業(yè)技術人員短缺，專業(yè)技術崗位吸引力不足，骨干技術力量流失的問題。加之，近期及未來市場前景趨好，高端管理人才到時恐會出現(xiàn)“捉襟見肘”現(xiàn)象。再有，由于每年招聘的應屆大學生的專業(yè)和數(shù)量有限，留住優(yōu)秀人才的制度優(yōu)勢不明顯，導致部分專業(yè)崗位人員缺員，在崗人員的工作量加大，任務繁重，人員情緒有些焦慮。
3.黨群工作力量有待加強。基層單位從事黨群工作的人員均為身兼多職，工作頭緒多、任務重、壓力大，疲于應付，隊伍青黃不接、力量不足。一些黨務干部能力不夠，工作沒抓手，用不好黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合載體，不善于做思想政治工作，導致黨群工作的成效打折扣。
4.不同群體個性訴求增多。隨著改革的深入推進，各種心態(tài)互相交織，各種訴求相互重疊，部分員工思想活躍、訴求增多。年輕員工追求長遠利益、個人前途和精神文化生活多樣化。年齡偏大員工追求當前利益，又不能承擔更加繁重的工作任務。特殊群體基數(shù)大，利益協(xié)調(diào)難度增大。
員工一年思想總結篇十六
忙忙碌碌間，一年時間匆匆而過，對我個人而言，這也是我“轉型”的一年。作為一名剛入職的新員工，盡管剛走進一個新的工作環(huán)境，周圍的一切都是陌生的，但我很快適應了這的環(huán)境和熟悉了這份工作，這將是我職業(yè)生涯的一個騰飛點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這一年的工作和學習進行下回顧和總結。
作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主，所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙，熟悉公司產(chǎn)品的結構，控制流程，在遇到不明白的地方時，我就積極的向領導和同事請教。
嚴格遵守公司的規(guī)章制度，在這段時間內(nèi)從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我對領導的安排是完全的`服從，并不折不扣的執(zhí)行，對于自己不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
通過這段時間的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少，在處理上事情上的方法不夠成熟，經(jīng)驗不夠豐富，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望新的一年，除了一如既往地聽從各級領導安排，虛心向各位領導和同事學習外，還應該加強與其他部門同事之間的溝通交流，通過不斷的學習和總結積累自己的工作經(jīng)驗，逐步提高自己的工作能力，更好的為公司服務。
總體來說，我對新的一年充滿了期望，新年新氣象，希望在新的一年里，大家相互共勉，共同打造美好的藍海。
員工一年思想總結篇十七
能被評為公司11年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到十分高興與榮幸，首先感激公司對我的厚愛與信任;感激領導對我的關愛;感激同事們對我的認可;自從我和大家一齊相聚在xx公司這個溫馨大家庭中的那天起，虛心學習、認真工作、更好的服務于公司便是我的工作職責。所以，我始終努力在各方面完善自我、提高自我，為實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標添磚加瓦。能得到此份殊榮需要感激領導對我的信任和包容，感激同樣優(yōu)秀的同事對我支持和幫忙，當然這也是一種激勵，激勵我在以后的工作中需要更加努力進取，使自我的本事、素質有更進一步的提高。
但我也深知，做的不夠好的地方還有很多，在做工作的時候還是略嫌不夠穩(wěn)重。從這些不足中我更加深刻的認識到了自我有待提高到地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷提高，改掉缺點，發(fā)揮優(yōu)點，挖掘潛能。我深信：一分耕耘，一分》收獲，從點點滴滴的工作中，細心積累經(jīng)驗，使工作水平不斷的提高，為以后奠定堅實的基礎。之前，有位同事問我，如何才能得到“優(yōu)秀”。我想了很多，卻沒有貿(mào)然地答復。此刻的“優(yōu)秀”，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱，我還差得很遠。我的主角，是xx公司“普通”員工。在那里，我能夠送給這位同事一句話，以共勉：“想到”和“得到”之間，還有兩個字――“做到”。
企業(yè)的所有成就，靠的是公司所有人的共同努力，各個部門相互協(xié)作，共同奮進的結果。20xx年伴隨著xx內(nèi)部架構的調(diào)整，開封xx公司迎來了更大的機遇和挑戰(zhàn)，我堅信在公司上層領導的親切關懷下，在優(yōu)秀的管理團隊的正確領導下，開封公司將取得更加輝煌的成績!這次能被評為年度優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作必須會做得更好。在以后的日子里，作為xx的員工，我們要飲水思源，善待工作，進取進取。做感恩的事來回饋公司，懷著感恩的心去努力工作，這樣才更能體現(xiàn)出自身的價值。
我相信在接下來繼往開來的日子里，在企業(yè)領導和整個管理團隊的正確指引下，本著以“xxxxxx”的質量方針努力，同心同德，克服生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題與不足，為xx公司的輝煌做出貢獻。我堅信，xx的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓xx更加輝煌。最終，我衷心的祝愿在座的各位工作順利，身體健康，闔家幸福!
員工一年思想總結篇十八
一年來，能認真學習黨的各項方針政策，鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，努力踐行科學發(fā)展觀，堅持同黨中央在政治上保持一致，熱愛祖國，擁護黨的領導，遵守社會公德，具有較高的思想政治覺悟和科學文化素質。特別是作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，時刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，熱愛集體，關心同志，勇于開拓創(chuàng)新，積極進取。
工作中，該同志始終嚴格要求自己，做到了干一行、愛一行、鉆一行，具有較強的工作責任感。同時，能夠以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，認真開展批評和自我批評，虛心聽取領導和同事的意見建議，時刻保持著良好管理人員形象。
做為一名養(yǎng)護管理人員，能熱愛本職工作，在養(yǎng)護管理工作中精益求精，特別是在今年迎國檢工作中，能夠帶領股室的同志認真完成迎國檢的各項準備工作任務，無論是養(yǎng)護工作的外業(yè)內(nèi)業(yè)，每一項工作內(nèi)容都做到心中有數(shù)，有計劃、有安排、有結果。并且在工作安排上勵行節(jié)約，盡最大的努力完成領導交辦的各項工作任務。同時能以身做責，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在單位的黨員示范崗位上不斷進步，要求別人做到的自已首先做到，從不怕苦怕累，經(jīng)常深入一線和基層同志共同討論工作方法和經(jīng)驗，積極進取，努力上進。各項工作都取得了較好的成績，得到領導給予的肯定。
總之，20xx年，作為一名共產(chǎn)黨員，該同志始終對自己高標準、嚴要求，努力以“全心全意為人民服務”為宗旨做好各項工作，在各方面都能做到黨員“五帶頭”。在今后的學習、工作和生活中，該同志將進一步加強學習，嚴于律己，不斷提高提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務水平，把黨的事業(yè)作為自己最大的職責和最高的使命，為成為一名新時期的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗。
員工一年思想總結篇十九
思想總結能夠反饋一個的思想狀況，
思想總結
怎么寫?小編為大家?guī)砹艘黄段模瑲g迎閱讀下面的
員工思想總結范文
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公司從去年開始實施員工思想狀況定期分析制度以來，黨支部經(jīng)常定期的收集廣大員工的工作意見，全面分析員工的思想狀態(tài)，及時了解員工的真實想法，并及時把握員工的思想動態(tài)，采取支部書記個別談心、召開小型座談會、問卷調(diào)查、每月做一次分析，并寫出分析報告。對有傾向性熱點問題和職工的意見、困惑、憂慮等具體情況，有針對性地落實解疑釋惑、穩(wěn)定人心的各項措施。如職工關心的獎金分配、評優(yōu)評先、評定職稱、薪酬分配等問題實行全部公開。
今年，公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、并通過給員工宣講當前社會形勢和“五五”普法工作，員工的法律教育程度得到了提高，工作積極性也顯著提升，無違法亂紀的事情發(fā)生。并且，公司從員工的解度來看待問題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調(diào)動公司員工的積極性，加強員工隊伍的建設，增強公司內(nèi)部的凝聚力。同時，還建立了一支定期分析教職工思想的`隊伍。由公司中層黨政干部向上級黨政領導及時反映員工的思想情況。由此增強了員工思想教育的針對性、實效性，穩(wěn)定了廣大員工隊伍，改善了干群關系。
及時掌握解決員工思想動態(tài)，是應對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態(tài)分析工作實質就是企業(yè)為了解和掌握員工思想狀況，根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢及員工發(fā)展需要，對員工不斷變化思想進行實時信息收集和分析，找到產(chǎn)生問題原因，通過問題解決，統(tǒng)一員工思想，堅定發(fā)展信心，凝聚所有力量，戰(zhàn)勝“寒冬”，實現(xiàn)公司發(fā)展的新跨越。
科學發(fā)展觀核心是“以人為本”。“以人為本”就是要從人的特點或實際出發(fā)，尊重員工主體意識，滿足合理需求，提升自我價值，激發(fā)創(chuàng)新精神，永葆企業(yè)生機活力。通過員工思想動態(tài)分析等手段，認真了解和分析員工所思、所想、所為，切實關心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動性調(diào)動起來，以員工滿意促進企業(yè)生存發(fā)展。由于全球金融危機影響，企業(yè)利潤水平急劇下降，甚至出現(xiàn)巨額虧損，員工工資及獎金等收入相應減少，直接影響到員工正常工作生活;而在精神上，企業(yè)為降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，各種業(yè)務指標、財務指標相對偏緊，落實到每個單位、每個人，員工倍感市場壓力，特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對市場壓力和未來不確定性產(chǎn)生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產(chǎn)生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態(tài)分析工作，企業(yè)可以向員工傳遞企業(yè)“以人為本”管理理念，對統(tǒng)一思想、緩解壓力、增強企業(yè)歸屬感和忠誠度，充分調(diào)動積極性和創(chuàng)造性、增強企業(yè)凝聚力將起到十分重要作用。
通過員工思想動態(tài)分析工作，在企業(yè)內(nèi)部搭建良好的員工溝通平臺，可以及時了解員工思想，通過調(diào)研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實跟蹤等四個閉環(huán)管理流程，為開展思想政治工作提供方向和思路，達到解決問題目的，提升企業(yè)思想政治工作實施性和影響力。
思想動態(tài)分析工作是涉及面較廣的系統(tǒng)工作，既需要明確分工，規(guī)范程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成各部門相互配合、上下聯(lián)動機制。在建立員工思想動態(tài)分析工作機制前，首先落實相關責任部門和責任人，為此項工作推進提供組織保障，如明確責任部門，負責組織協(xié)調(diào)、匯總整理和督辦溝通等工作，其他部門根據(jù)自身職責范圍，負責解決員工反映的問題。主要抓好以下關鍵工作：
廣泛收集員工思想動態(tài)信息，建立員工反映、訴求問題渠道，深入了解員工在危機中“想什么、關心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識重要途徑，也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業(yè)生存發(fā)展關鍵問題落在企業(yè)思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級開始，到分廠、部門，逐級上報，最后到公司思想政治工作部門，以員工座談會、日常訪談、專題調(diào)研以及意見箱、接待日等形式作為必要補充。還可以通過基層調(diào)研、面對面溝通等方式獲得信息。
同時，員工思想動態(tài)分析會議形成的解決方案和意見，黨群部門牽頭制定責任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實情況。各單位對所涉及及需落實整改內(nèi)容，在下一次思想動態(tài)分析會上，以書面形式匯報，發(fā)揮各級黨組織協(xié)調(diào)作用，推動問題落實整改。
企業(yè)所有決策如果不能落實到員工身上，不能化為員工自覺行動，就不可能形成動力效應。因此，對于員工思想情緒、情感、意愿要給予關心照顧;對于員工正當利益、合理要求要盡量予以滿足;對于員工不合理要求應加以引導，使員工能正確地對待個人需要;對確實屬于正當要求而又一時難以解決的實際問題要說明情況，明確解決問題時以得到員工理解和體諒。
把解決員工思想問題與解決員工實際問題相結合，是極為重要的事情，在某種程度上只有解決實際問題，才能解決好思想問題，因此，要從尊重人、理解人、關心人、愛護人角度出發(fā)，用解決員工實際問題方法不斷完善思想動態(tài)分析工作。
針對各級領導團隊，要把深入學習實踐科學發(fā)展觀作為加強思想政治建設重要內(nèi)容，著力提應對復雜局面、破解發(fā)展難題能力和水平，真正在抵御金融危機挑戰(zhàn)中發(fā)揮主心骨和領頭人作用。進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀自覺性和堅定性，進一步堅定戰(zhàn)勝金融危機挑戰(zhàn)信心和決心，為推動公司科學發(fā)展提供思想引領和動力支持。
針對黨員群體尤其是黨員自身反映的先進性如何體現(xiàn)，先進性如何與企業(yè)應對危機實際工作相聯(lián)系的問題，開展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標準崗，黨員責任標準區(qū)”等主題實踐活動，強化黨員參與性，增強基層黨組織在應對金融危機、抵御風險挑戰(zhàn)過程中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動公司科學發(fā)展提供堅強組織保障。
針對基層員工群體，真心實意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實際問題結合起來，充分調(diào)動員工尤其是基層員工在應對金融危機挑戰(zhàn)中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷增強員工主動迎接挑戰(zhàn)，共同戰(zhàn)勝困難的自覺性和堅定性，共同為公司科學發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。
首先，建立和健全各項規(guī)章制度的程序要公開和公正。規(guī)章制度的建立既要符合國家的政策法規(guī)，又要從群眾中來到群眾中去，自下而上地廣泛采納和征求教職員工的意見，特別是涉及到員工切身利益的規(guī)章制度，更要充分發(fā)揚民主，經(jīng)過工會或職代會討論審議，確保制定規(guī)章制度時，人人享有公平的發(fā)言權和制度的知情權，以達到程序上的公開和公正。
其次，各項規(guī)章制度的內(nèi)容要充分體現(xiàn)公平和公正。例如：制訂勞動合同必須具備勞資雙方法律地位平等，相互協(xié)商，自愿簽訂，既不能有違反國家政策法規(guī)的條款，也不能有持強欺弱、顯失公平的內(nèi)容，要依法管理，用制度管人，對事不對人，要保護和保障勞資雙方的合法權益。
再次，執(zhí)行規(guī)章制度要堅持公開和公正。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的具體表現(xiàn)就是公開和公正，公開有助于公正，公正促進公平，創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境，促進和諧校園建設。
營造輕松、愉快的民主氛圍。一是強化民主監(jiān)督和民主管理程序，對涉及黨務、政務、財務以及事關單位重大發(fā)展和師生員工切身利益的重大情況，都要及時通報或在校園網(wǎng)和廣告欄上公開公布，實行校務和財務公開，要充分發(fā)揮工會和職代會的作用，明確高校后勤決策機構的議事規(guī)則和程序，提升決策和管理水平。
員工一年思想總結篇一
服務社區(qū)扎實鍛煉努力在掛職實踐中增長才干------掛職一年思想工作總結xxx5月，在組織的安排下,我被下派到xx鎮(zhèn)xx社區(qū)掛職，任主任助理，文秘部落協(xié)助社區(qū)開展各項工作。一年來，在各級領導的關心和幫助下，加強了學習，受到了教育，得到了鍛煉，思想有了明顯進步，政治理論水平有了明顯提高，工作能力有了明顯增強?，F(xiàn)將本人一年來的思想工作匯報如下：
一、堅持不懈地加強學習，堅定不移地的貫徹黨的路線、方針和政策。掛職期間，本人認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真完成各級黨委、政府部署的各項工作，利用業(yè)余時間，認真學習十六大和“三個代表”重要思想，用科學的理論武裝頭腦，堅定政治立場，不斷改造自己的主觀世界。針對社區(qū)的各項工作，還認真鉆研《福建省城市社區(qū)建設綱要（試行）》，不斷提高自己的實際工作能力。
二、深入社區(qū)，努力做到對社區(qū)的.基本情況較為熟悉。xx鎮(zhèn)xx社區(qū)成立于5月27日，區(qū)域面積達1.14平方公里，轄有后崗、立業(yè)、古溪、國稅四個小區(qū)，現(xiàn)有居民2286戶8700多人，系xx區(qū)目前面積最大、人口最多、單位企業(yè)聚集最密的社區(qū)。xx社區(qū)沒有自己的辦公場所，自成立以來，一直借用區(qū)地產(chǎn)綜合開發(fā)公司的房產(chǎn)辦公，也沒有固定的經(jīng)費來源，社區(qū)的各項工作開展顯得有些舉步維艱，但是，xx社區(qū)黨支部、居委會知難而進，在如此艱難的情形下總是不折不扣地完成上級部署的各項工作任務，取得了較好成績。20,xx社區(qū)榮獲城市民兵調(diào)整改革先進單位，在xx鎮(zhèn)年終綜合考評中獲得第二名。
三、圍繞社區(qū)中心工作，積極參與和組織各種活動。
一是做好社會輿論宣傳工作，積極創(chuàng)建“文明社區(qū)”。通過分發(fā)宣傳單、定期出宣傳專欄、組織轄區(qū)的成員單位團組織，聯(lián)合開展“五四”青年文化藝術節(jié)、協(xié)助社區(qū)黨支部、居委會開展由社區(qū)兩委成員及黨員參加的“黨員奉獻日”義務活動、并及時編輯“xx社區(qū)簡報”分發(fā)各成員單位，不斷提高社區(qū)居民的主人翁意識，增強大家對社區(qū)的認同感。
二是做好思想道德建設工作，全面開展公民道德評議活動。思想道德建設是貫穿創(chuàng)建文明社區(qū)活動的主線，我到社區(qū)掛職時，正逢社區(qū)認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》工作在如火如荼的進行中，因此，我上網(wǎng)查閱了有關的資料，突出重點，創(chuàng)新方式，協(xié)助社區(qū)全面開展公民道德評議活動。組織師專學生分成五個隊，深入社區(qū)各家各戶，發(fā)放以“社情民意調(diào)查”和“環(huán)保伴童行”為主題的宣傳單，使社區(qū)居民知道開展公民道德評議活動的重要性，共同為社區(qū)的精神文明建設及道德評議工作獻計獻策。
三是做好社區(qū)衛(wèi)生管理工作，積極開展環(huán)境整治活動。針對社區(qū)臟、亂、差的狀況，多次聯(lián)合城建、工商等有關部門，開展專項治理活動；同時，還組織城南中學、師專學到社區(qū)開展清理城市牛皮癬、衛(wèi)生保潔等服務；建立了占地面積160平方米的臨時早點攤位場所，并對臨時攤點進行了規(guī)范管理。經(jīng)過種種努力，使社區(qū)的衛(wèi)生狀況大為改觀，得到了居民的普遍贊譽。經(jīng)過一年來的掛職實踐，我學到了很多寶貴經(jīng)驗，增長了不少知識。同時，我覺得社區(qū)干部的工作非常辛苦，時常為社區(qū)干部忘我工作、無私奉獻的精神所感動。在今后的工作實踐中，我要繼續(xù)努力工作、努力學習、開拓進取，把掛職學習成果消化好，使感性認識提升到理論高度，能更好地為今后開展工作服務。
二00五年六月六日。
員工一年思想總結篇二
敬愛的黨組織：
今天，我懷著激動的心情寫下這份思想?yún)R報，因為我的黨員預備期就要滿一年了。經(jīng)過這一年的努力學習，我在思想、工作、生活等方面上有了很大的提升。我在努力學習業(yè)務知識的同時，還注重提高政治思想素質，在認真學習國內(nèi)外發(fā)生的大事的經(jīng)驗和教訓時，我深刻認識到政治思想的指導作用。同時，作為一名預備黨員，我更加注重政治理論知識的學習和明確當代黨員的政治使命和責任，用黨員的標準來要求自己。這一年來我主動加強政治學習，經(jīng)?？措娨曅侣?、看報紙、關心時事政治，堅定正確的政治方向，懂得了黨員的職責和義務，時刻拿一名黨員的標準來嚴格要求自己。
我及時學習2會和黨中央頒布的決策，在思想上和黨組織保持高度一致。并且能夠利用業(yè)余時間自學了一些政治理論方面的書籍，并認真做了自學筆記。注意從平時做起，從小事做起，通過不斷學習我對黨有了更深刻的認識。黨自創(chuàng)建以來，總是能在危難時刻帶領著全國各族人民一起戰(zhàn)勝各種艱難險阻。去年以來，大小事件連續(xù)發(fā)生在國內(nèi)，交通事故、牲畜疫情、土地干旱等等，各種事故導致人民遭受很大損失，是黨帶領我們走出了這些困境，是黨帶領全國人民在困難面前更加堅強，更加團結，挺起了脊梁，經(jīng)受了洗禮，讓世界看到了一個“全新的中國”，而這些都應歸功于黨的正確的領導。
在工作上，我積極主動的完成本職工作任務，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，努力做一名優(yōu)秀的供電人，一名優(yōu)秀的預備黨員。在生活上，做到對他人真心誠意，熱心助人，和同事相處融洽，提高自己的社交能力，拓寬自己的社交范圍。同時，我還知道共產(chǎn)黨員要保持先進性。首先，全心全意為人民服務是我們共產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員在實際工作中去影響群眾，帶動群眾的，共產(chǎn)黨員要善于學習，掌握工作的本領。
在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。其次，要堅持學習，樹立正確人生觀。共產(chǎn)黨員的先進性不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。共產(chǎn)黨員只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業(yè)務能力;只有通過學習政治理論，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。
作為一名預備期將滿的黨員，回首走過的這一年感慨良多，我從一名群眾發(fā)展為預備黨員，我感謝黨組織給我的教導，感謝單位同事們對我的幫助，感謝一切指導我，幫助我前進的人。在今后的工作中，我將繼續(xù)本著為人民服務的精神，盡心盡力做一名名副其實的黨員。請黨組織相信我，在實踐中考驗我，我會爭取不斷進步，使自己真正成為經(jīng)得起任何考驗的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
匯報人：xxx。
員工一年思想總結篇三
我現(xiàn)年xx歲，中共黨員，大學文化，19xx年入行參加工作，先后從事過儲蓄員、信貸員、儲蓄所長、督導員、支行客戶部經(jīng)理、xx鎮(zhèn)分理處主任，現(xiàn)任xx支行中心分理處主任。
20xx年1月份，縣支行任命就職基層主任，受命于危難之際，深知肩上的擔子有多重，走馬上任的第一天，便對分理處的客戶情況進行了深入細致調(diào)查了解，分析對比，廣泛征求員工意見的基礎上，并采取了一系列有效的措施，收到了較好的效果。一是轉變觀念，提高認識，深化服務。首先，狠抓了員工思想觀念的轉變。針對部門員工普遍存在的主動營銷意識不強，服務觀念比較淡薄的思想，充分利用“伴你成長金鑰匙春天行動”營銷活動有利時機，通過組織員工開展“三看三比”即看服務，誰的服務周到而有創(chuàng)新性，看業(yè)績，誰的任務完成多，看貢獻，誰為農(nóng)行做的貢獻大；與同業(yè)比、比人均發(fā)展水平，與全市營業(yè)網(wǎng)點比、比發(fā)展速度和盈利貢獻能力，與全省營業(yè)網(wǎng)點比，找差距，尋不足。通過“三看三比”，進一步統(tǒng)一了員工思想，提高了思想認識，激發(fā)了部門員工營銷積極性，為綜合營銷活動的開展奠定了堅實的基礎。其次，教育引導員工牢固樹立“首季就是旺季”的競爭意識。為了搶占市場制高點，以優(yōu)質高效的服務贏得客戶，春節(jié)前夕帶領員工利用晚上或雙休日走訪客戶，在全面摸底和細分客戶結構的基礎上，為優(yōu)質法人、機構客戶和個人優(yōu)質客戶分別建立了客戶信息檔案，檔案內(nèi)容包括負責人、財務人員家庭情況、愛好、單位業(yè)務狀況、財務狀況等，為目標客戶的營銷提供了充分的信息依據(jù)。另外還通過對現(xiàn)有客戶資金流、信息流分析，找準了資金來源渠道和流向，摸清客戶資金運動規(guī)律，為客戶量身定做各類金融產(chǎn)品和服務，提供了依據(jù)，使服務內(nèi)容不斷深化，適應了不同層次客戶的需求，受到了廣大客戶的好評。二是廣泛宣傳，上門服務。為了突出“用心服務春到萬家”營銷宣傳主題活動，通過展示農(nóng)行企業(yè)文化，擴大農(nóng)業(yè)銀行在社會中的知名度，堅持以營業(yè)大廳作為業(yè)務營銷主陣地，充分發(fā)揮柜臺綜合宣傳營銷渠道和柜員直接營銷的作用，積極開展柜臺宣傳營銷；同時要求各客戶經(jīng)理集中開展進社區(qū)、進機關、進學校和進商鋪等上門送福營銷活動，進一步提升農(nóng)行在縣域市場的聲望和人氣。三是瞄準目標客戶，實施重點營銷。為了提高營銷質量和效率，把營銷的觸角向工薪客戶、產(chǎn)業(yè)大戶、個體工商戶、私營礦主等個人中高端客戶延伸，并積極開展存款、銀行卡、保險、個人消費貸款、2007年至2010年小額農(nóng)戶貸款逐年遞增，從2000萬增至2800萬、4800萬、5800萬;各項存款業(yè)務也在穩(wěn)步增長，代銷基金130萬元，代理保險手續(xù)費收入2.5萬元。幫助企業(yè)辦理法人和個體營業(yè)執(zhí)照18戶，其中在新辦理營業(yè)執(zhí)照的客戶中，有4戶客戶在我行開立了基本賬戶，累計組織資金7100多萬元。
在此工作期間，由于本人工作積極肯干，吃苦耐勞，各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀，曾多次被市、縣行評為“先進工作者”、“崗位能手”、“攬存能手”稱號，被市行授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“十佳客戶經(jīng)理”、“農(nóng)村產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務十大標兵”、“個人理財業(yè)務十大標兵”稱號。這是組織和群眾對我的充分肯定和信任，在領導的培養(yǎng)和同事們的關心下，我處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。
到基層網(wǎng)點工作以來，與一線員工同甘共苦，不擺領導架子，迅速融入工作環(huán)境。一是擺正心態(tài)快速進入角色，主動與員工交流，做好員工的思想工作，教育員工以健康的心態(tài)投入到服務中去。二是在干中學，學中干。網(wǎng)點是面向客戶的直接窗口，是金融產(chǎn)品的營銷主戰(zhàn)場，把學來知識立即用到實戰(zhàn)中，不斷總結自己的營銷心得，短時間內(nèi)業(yè)務能力與營銷能力取得長足的進步，成為了營銷行家里手。三是切實轉變了工作作風，多為基層職工著想，真正體會基層網(wǎng)點員工的辛苦，讓員工感受到組織的關懷。
我始終牢記“做人貴在誠，說話貴在信，辦事貴在實，為政貴在廉”。任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，時刻保持了一個黨員領導干部應有的操守和品德。一是團結友愛。認真維護與領導、同事們之間的團結，無論是對同事，還是群眾，都能做到態(tài)度和藹，主動熱情。二是廉潔自律，我嚴格要求自己不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干、精益求精的敬業(yè)精神，不斷進取的創(chuàng)新精神”，力求工作高標準，嚴要求。三是樹立工作為自己而做意識。不管是不是我自己的工作，只要我能做的，我都義不容辭，做了工作就是自己的一份力量、一份辛勞、一份經(jīng)驗的積累。
一個人只有認識到了自己的不足，才能不斷進步。幾年來我不斷對自己進行深刻的反思，對照崗位職責要求自己。首先，工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強，日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少；對治理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。其次，工作中存在著畏難情緒，很容易打退堂鼓。因此，我要堅信“活到老、學到老”的信念，把握大好時光，努力提高自身素質，豐富自身內(nèi)涵。在今后的工作、學習和生活中，在領導和同事們的關心支持下，不斷取得進步。
員工一年思想總結篇四
本學期學校將教工閱覽室重新改建裝修，為老師們營造了一個讀書閱覽的好環(huán)境，由我負責管理。
(1)整理安排教工閱覽室書櫥、閱覽櫥、閱覽桌、桌布等硬件設施。(2)將教師交流的圖書整理擺放上架，并打印目錄，以方便教師借閱。
(3)借鑒好的圖書管理經(jīng)驗，將老師們交流圖書做書隔區(qū)分。書隔內(nèi)容有校徽、教育語、圖書交流目錄，既新穎又美觀。重新訂做借閱書卡，使用方便快捷。(4)教師借閱圖書和教學雜志，并做好借閱記錄。(5)學校黨報黨刊征訂，教工閱覽室內(nèi)報刊征訂。
(6)教工閱覽室內(nèi)報紙每月按時裝訂封存。每天的報紙夾在報架上。(7)負責管理四樓會議室。打掃衛(wèi)生，物品擺放整齊，確保安全到位。
2、圖書室工作。
(1)學校新購圖書，同鄭紅霞老師一塊分類編號，整理上架。
(2)準備圖書室的相關材料，迎接縣教學視導，縣教學督導室檢查驗收。(3)統(tǒng)計學校圖書配備等表冊，上報縣教委勤管站。
3、負責全校的教材征訂與分發(fā)。
去書店征訂教材并及時與書店聯(lián)系，領取和分發(fā)教材，認真核對20xx年秋季圖書報刊結算清單，去勤管站結清帳目。
4、計生工作。
(1)每月定期報表。規(guī)范各類人群的計劃生育檔案。(2)組織育齡婦女進行生殖健康查體。(3)抓好避孕節(jié)育措施的落實。
(4)我校在20xx年3月被縣委縣府表彰為計劃生育先進單位。在20xx年12月23日，縣計劃生育工作檢查中，成績優(yōu)秀，考核滿分。
5、檔案室工作。
(1)準備20xx年度檔案考核書、自查。
報告。
上報縣檔案局。(2)將20xx年度的黨政、教學、科研等部門的材料歸檔立卷共36卷。(3)將所有文件目錄錄入世紀科怡管理軟件系統(tǒng)以便查閱檔案。(4)為迎接20xx年度全縣檔案工作檢查準備一系列迎查材料。
(5)本學期教師職稱評定、聘任、學科帶頭人、名師評選等，調(diào)閱大量資料，主動熱情為老師們查找借閱。
6、負責去縣教研室、業(yè)務辦、調(diào)研室、職教辦、勤管站等部門部分材料的征訂、領取和分發(fā)，還有行政黨支部的部分黨建工作。
員工一年思想總結篇五
時常在問自己這樣一個問題：“你為企業(yè)的發(fā)展做了多少?”也許有人會說我只是一名普通的職員，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什么事情?在這里我要說：“你錯了!”書店的發(fā)展需要大家團結起來共同奮斗的，企業(yè)的壯大離不開我們的共同努力。也許我們都在平凡的崗位上，猶如我們都一滴一滴汗水和職工的努力，而正是這無數(shù)水珠聚集在一起才匯集成一個大家庭。你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅實基礎。
人們常說：人若生不逢時，沒趕上前輩出的時代，即便竭盡所能，終是難以揚名天下。是啊，生于和平年代，大多數(shù)人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡。但我要說，為何偉大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起頭，因為工作平凡中，我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了保安作為我的職業(yè)，我選擇這份工作，做一只書店的“明亮眼睛”，那么我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，讓我們把對祖國的熱愛，對社會的熱愛，對生活的熱愛，對家庭的熱愛化為一種動力投入到自己的工作中!這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業(yè)的精神。
什么是愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作，忠誠自己的工作，在不平凡的崗位上做出不平凡的成績。每當下班的的時候，我們保安人員的眼睛始終要盯著收銀臺和出口出不能讓商品拿出來啊，下班的時候一個人要和值班經(jīng)理巡視著賣場的各個角落。因為我們尊重工作，對工作盡職盡責，一絲不茍。因為我們忠誠于工作，把個人的利益與企業(yè)利益想統(tǒng)一，處處為工作著想，事事從企業(yè)利益出發(fā)，積極干好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠，企業(yè)的壯大也需要全體員工的忠誠?！扒笾?、傳播、創(chuàng)新、發(fā)展”是我們的宗旨。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠，企業(yè)面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業(yè)的忠誠，才有了今天不斷發(fā)展壯大的企業(yè)單位。
什么是人生價值?在平凡的崗位上怎樣實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大。一個人的價值取向決定人的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：站好每一班崗，做好每一件事，把自己所學到的知識與企業(yè)的建設相融合。為企業(yè)的建設服務，扎根企業(yè)，忠于企業(yè)，做一個愛崗敬業(yè)的員工。
一個企業(yè)單位是在不同行業(yè)中具有影響力的企業(yè)，是一個不斷創(chuàng)新、追求卓越、前景十分美好的企業(yè)。這樣一個優(yōu)秀的企業(yè)，這樣一個崇高的事業(yè)，我們又有什么理由不為之努力，不為奮斗呢?讓我們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大而努力奮斗吧!
員工一年思想總結篇六
回首已經(jīng)過去的20xx，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，現(xiàn)就本月的重要工作情況總結如下：
(一)在這個月里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
(二)注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識，掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
(一)集中精力做好設備原理及操作的熟練掌握，為礦山精品集料的安全高效生產(chǎn)貢獻一份力量。
(二)針對設備及生產(chǎn)當中存在的安全隱患問題，生產(chǎn)人員安全意識淡薄和責任心低下的問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時指出，及時向領導匯報，及時溝通解決。
(三)通過不斷觀察，學習，實踐，從中總結經(jīng)驗，在第一時間對礦山原料以及生產(chǎn)線下來的成品集料質量做出初步的判斷，及時溝通提醒相關部門，確保成品集料產(chǎn)品品質合格。
(四)每天認真做好全體生產(chǎn)及檢修人員班前安全教育，安全無小事，時刻保持警惕。
在這個月的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務技能，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則，落實好生產(chǎn)工作，認真做好本職工作，才能盡快成長。
(四)只有樹立服務意識，安全意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(一)開展常規(guī)反省，不斷的提高自己的思想認識和業(yè)務技能水平。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一個月，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一新的月度，又從無限輕松中走出這一月度。在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
(三)在這月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。
(四)在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
回顧自己這個月的工作情況，捫心自問，在諸多方面還存在有不足。因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，加強學習，提高生產(chǎn)管理工作的能力與設備操作技能水平。虛心接受領導以及同事的意見，敢于嘗試新方法，總結工作成績與問題，及時采取對策。
(一)對內(nèi)部關系協(xié)調(diào)還不夠，要從思想上加以提高，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
(二)需要更加堅持不懈的勁頭，對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目，就越應該斗勁十足，堅持不懈的對待，不應該有絲毫懈怠的情緒，也不應該輕易放棄。
(三)工作還不夠細致，溝通沒有做到位，溝通能力和學習能力還需要加強，在新的月度里面爭取有更大的改變和進步。
(四)對生產(chǎn)技術、企業(yè)管理的學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題。
針對工作中存在的不足，為了做好下一月度的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，進一步理順關系;。
(二)加強知識、技能的學習，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
(三)加強基礎工作，強化學習創(chuàng)新實踐，促進效益的提升。
在今后的工作中嚴格地要求自己，在工作中要不斷創(chuàng)新，我相信：在上級的正確領導下，公司的明天會更美好。
員工一年思想總結篇七
作為一名年青干部，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習的自覺性。幾年來，認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習了黨和國家的各項方針政策。特別是去年以來，系統(tǒng)學習了十八大報告等重要內(nèi)容，不斷解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟。
堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫，使自己的政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉，工作實踐中始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把上級的工作部署不折不扣地落實到具體行動上。切實加強道德品質修養(yǎng)。始終把“堂堂正正做人，老老實實干事”作為自己的座右銘，嚴格用共產(chǎn)黨員的標準對照檢查自己。日常工作和生活中，做到堅持原則，公道正派，襟懷坦白，謙虛謹慎。
二、勤奮學習專業(yè)知識，努力提高業(yè)務水平。
辦公室工作涉及面廣，政策性強。為了更好地適應工作需要，自己始終注重加強業(yè)務學習，拓寬知識領域，優(yōu)化知識結構，提高業(yè)務素質。在工作中，我積極向領導和周圍同志們學習，學習做事、處事之道，取人之長，補已之短。工作之余，把學習作為自覺行動，堅持向書本上學，特別是學習了政務信息、新聞宣傳、計算機基礎等方面知識，努力從書中汲取營養(yǎng)，豐富頭腦。在平時，注重向實踐中學，通過多下基層，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。××年以來，我先后參加了省政府政務信息直報點培訓班、全市政府系統(tǒng)網(wǎng)絡知識培訓班、全區(qū)中青年后備干部培訓班、宣傳干部培訓班等培訓，系統(tǒng)學習了相關業(yè)務知識，有效優(yōu)化了自己的知識結構。此外，參加工作后，我還參加了自學考試法律本科的學習，目前順利通過了科考試。
員工一年思想總結篇八
一學年來，我始終牢記一位人民教師的光榮職責和神圣使命，始終不忘自己作為一個領跑人深深責任，積極倡導科學發(fā)展觀理念，以正確的教育思想指導自己的工作實踐，進一步理清自己的工作思路，確立長遠的工作目標。
在教育實踐中，我時刻提醒自己：我是一民普普通通的人民教師。我要以一顆熱愛學生的心來進行我的教學工作。熱愛教育教學工作，愛班級中的每個學生，用關愛的眼光看待學生的每件作品、每項活動。我也時刻不忘在教師會議和平時的談話中體現(xiàn)我的理念，要求老師們以愛去感化學生，通過愛去教育學生。
現(xiàn)代社會，日新月異。知識的更新周期在縮短。不加強學習，緊跟時代步伐，就會被社會所淘汰，甚至成為現(xiàn)代社會的科盲。在日常生活中，我不斷地主動學習，因為我深深的知道，只有把自己的思維經(jīng)常處于一種開放的狀態(tài)，才能不斷接受新知識、新觀點、新理念，也才能去發(fā)現(xiàn)問題，進而去研究問題，不致成為籠中鳥，井底蛙。在這一學年，我主要學習了《***》、《***》、《***》等一些書刊;再次利用上網(wǎng)，書寫博客，學習別人優(yōu)秀的文章，不斷提升自己的政治和文化素養(yǎng)。教師是靈魂的工程師，不是流水線上的操作工，這一職業(yè)的特點決定了除了必須具備一般的知識、技能之外，更要有做好這一工作的熱情、信心和激情。
第一，上好每節(jié)課。作為一名教師，認真上好每節(jié)課，是一個教師價值體現(xiàn)的基本途徑。鉆研教材、研究教法、總結教學所得，是我平常教育教學工作的重點。在完成一般教育教學任務的同時，我還積極開展教育研究活動。今年擔任的是我從未接觸過的科學學科，我從零開始，一邊學，一邊教，經(jīng)過努力在本次片模擬測試中成績遙遙領先。
第二，加強學校建設。通過這一年的努力，取得了學校的土地證，并做好食堂的建設工作。立項、設計、會審、批復、投標等等，無不傾注了我全身的心血?，F(xiàn)在還在準備學校塑膠操場的建設工作。上學期學校被評為"***"。
第三，做好教師和學生的思想道德建設。周一的升旗儀式上，我必講愛國、哲理等小故事給學生聽。教師會議上將平時關注的時事政治及有關教師素養(yǎng)提高的文章讀給老師們聽。外出學習以后立刻將先進理念在會議上和老師們分享。
第四，學校老師的論文有十幾次獲獎，本人的博客也獲得***市二等獎。學生在寫字比賽中成績優(yōu)秀，四個班級有兩個是一等獎，一個三等獎。
我想，作為一名教師，一名小學校的校長，我身上的擔子還很重。在平時工作中還要加強理論學習，不斷提升學校的辦學特色和品質;盡可能的發(fā)展教師，讓他們能成為我們學校的品牌，讓農(nóng)村學校也能熠熠生輝!
員工一年思想總結篇九
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
去年七月份，我通過公務員招考進入我們xx區(qū)人民法院工作。在這期間，領導的關心與幫助，同事間的相互理解和信任，新鮮而充實的工作，很快消除了我初來乍到時的那份陌生和不安。一年多的時間，我早已融入了xx區(qū)法院這個大家庭。在這里，我感觸最深的就是，xx區(qū)法院是一個積極向上、團結友愛、充滿生機活力的集體;在這里，是信念，給我指明了前進的方向;是理想，為我插上了奮斗的翅膀;是關懷，使我的工作熱情高漲。一年來，通過在工作中不斷的學習，使我明確了自己的職責和任務，強化了自身的政治素質和業(yè)務素質，同時樹立了法治意識、大局意識、群眾意識和服務意識，具備了法院干警的歷史使命感和責任感，使我完成了由一名校園學生向法院干警的蛻變。
現(xiàn)將一年來的學習、工作、思想情況匯報如下：
一、在學習上。
政治學習方面，一年來，我始終堅持學習毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自身的政治修養(yǎng)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，從根本上提高自己的政治覺悟，樹立了與時代發(fā)展相適應的理想信念，建立了科學的世界觀和正確的人生觀、價值觀，并立志獻身于司法事業(yè)，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。業(yè)務學習方面，去年11月份，我參加了由省高院組織的“初任人民法官培訓班”的學習，在培訓中努力學習法律知識，掌握了大量的法律法規(guī)和條例。在工作中，把學到的理論知識成功的結合到實際工作中去，提高了自己的分析綜合能力、做群眾工作能力。今年4—6月份，我又到省高院跟班學習，熟悉了辦公室相關工作流程，極大的提高了信息及公文寫作水平，為今后在綜合文稿的寫作奠定了堅實的基礎。一年來，通過不斷學習，使自己的政治業(yè)務水平得到了提高，使自我能夠更快的勝任本職工作。
二、在工作上。
20xx年8月，我被安排到xx法庭擔任書記員工作。在工作期間，我認真細致，積極負責，努力完成所領導安排的各項任務;并嚴格要求自己，遵守法庭的各項規(guī)章制度，以“五個嚴禁”作為規(guī)范行動的指南;對工作中遇到的問題及時向老干警請教，通過老干警的耐心教導，得到了大量的實際工作經(jīng)驗，從而提高了自己的工作能力，提高了自己的司法水平。20xx年2月，我被調(diào)入研究室工作，主要負責法院宣傳工作，我主動地去熟悉法院的各項工作，以便更好的做好宣傳工作，并仔細的閱讀其他各大法院網(wǎng)站的宣傳文章，提高自己的宣傳寫作功底，迅速的熟悉了本職工作。20xx年3月，經(jīng)再一次的崗位調(diào)動，我被調(diào)入辦公室，主要負責信息寫作及公文的收發(fā)等工作，面對新的工作任務，我盡快的轉變思想，很快投入到對新事物的學習中，在最短的時間內(nèi)熟悉了辦公室的公文收發(fā)和信息寫作的一些技巧，得到了院領導的一致好評。
通過在實際中工作，我也清楚的看到自身素質與新時期對法院干警素質要求的差距，從而產(chǎn)生了渴望提高自身素質的強烈要求，正因為有了這個動因，使我產(chǎn)生了奮發(fā)向上的.力量，因此在工作中，不斷學習、不斷實踐、不斷完善自我，以適應新時期法院工作的要求;在工作之余，充分利用各種有利條件，學習法律知識和其他干警先進工作方法和經(jīng)驗，使之變?yōu)榕囵B(yǎng)自己的寶貴營養(yǎng)，為自己在今后順利開展各項工作奠定了堅實的基礎。
通過一年來的工作和學習，我的思想發(fā)生了很大的變化，由原來的“為己服務”變成了“為黨、為祖國、為人民服務”，我還認識到人民法官的一切權力屬于人民，因此在法院工作中，要堅持人民法官為人民的思想，同時我還意識到法院的職責是維護群眾的安全和服務國家經(jīng)濟建設，促進社會和諧穩(wěn)定。
在一年來的工作中雖然取得了一點進步，但還存在著不足，主要表現(xiàn)在，工作中創(chuàng)新意識不夠全面和理論聯(lián)系實際不夠密切。在今后的工作中，一定努力克服缺點，爭取取得更大的進步?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，展望明年。我堅信在法院領導正確帶領下，全體法院干警的共同努力下，我們xx區(qū)法院的明天會更好!
最后，請允許我借此機會，對各位領導和同事道一聲：感謝，感謝一年來大家對我的幫助和鼓勵，謝謝大家!
員工一年思想總結篇十
今年，公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、并通過給員工宣講當前社會形勢和“五五”普法工作，員工的法律教育程度得到了提高，工作積極性也顯著提升，無違法亂紀的事情發(fā)生。并且，公司從員工的解度來看待問題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調(diào)動公司員工的積極性，加強員工隊伍的建設，增強公司內(nèi)部的凝聚力。同時，還建立了一支定期分析教職工思想的隊伍。由公司中層黨政干部向上級黨政領導及時反映員工的思想情況。由此增強了員工思想教育的針對性、實效性，穩(wěn)定了廣大員工隊伍，改善了干群關系。
及時掌握解決員工思想動態(tài)，是應對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態(tài)分析工作實質就是企業(yè)為了解和掌握員工思想狀況，根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢及員工發(fā)展需要，對員工不斷變化思想進行實時信息收集和分析，找到產(chǎn)生問題原因，通過問題解決，統(tǒng)一員工思想，堅定發(fā)展信心，凝聚所有力量，戰(zhàn)勝“寒冬”，實現(xiàn)公司發(fā)展的新跨越。
科學發(fā)展觀核心是“以人為本”?！耙匀藶楸尽本褪且獜娜说奶攸c或實際出發(fā)，尊重員工主體意識，滿足合理需求，提升自我價值，激發(fā)創(chuàng)新精神，永葆企業(yè)生機活力。通過員工思想動態(tài)分析等手段，認真了解和分析員工所思、所想、所為，切實關心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動性調(diào)動起來，以員工滿意促進企業(yè)生存發(fā)展。由于全球金融危機影響，企業(yè)利潤水平急劇下降，甚至出現(xiàn)巨額虧損，員工工資及獎金等收入相應減少，直接影響到員工正常工作生活;而在精神上，企業(yè)為降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，各種業(yè)務指標、財務指標相對偏緊，落實到每個單位、每個人，員工倍感市場壓力，特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對市場壓力和未來不確定性產(chǎn)生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產(chǎn)生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態(tài)分析工作，企業(yè)可以向員工傳遞企業(yè)“以人為本”管理理念，對統(tǒng)一思想、緩解壓力、增強企業(yè)歸屬感和忠誠度，充分調(diào)動積極性和創(chuàng)造性、增強企業(yè)凝聚力將起到十分重要作用。
通過員工思想動態(tài)分析工作，在企業(yè)內(nèi)部搭建良好的員工溝通平臺，可以及時了解員工思想，通過調(diào)研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實跟蹤等四個閉環(huán)管理流程，為開展思想政治工作提供方向和思路，達到解決問題目的，提升企業(yè)思想政治工作實施性和影響力。
思想動態(tài)分析工作是涉及面較廣的系統(tǒng)工作，既需要明確分工，規(guī)范程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成各部門相互配合、上下聯(lián)動機制。在建立員工思想動態(tài)分析工作機制前，首先落實相關責任部門和責任人，為此項工作推進提供組織保障，如明確責任部門，負責組織協(xié)調(diào)、匯總整理和督辦溝通等工作，其他部門根據(jù)自身職責范圍，負責解決員工反映的問題。主要抓好以下關鍵工作：
廣泛收集員工思想動態(tài)信息，建立員工反映、訴求問題渠道，深入了解員工在危機中“想什么、關心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識重要途徑，也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業(yè)生存發(fā)展關鍵問題落在企業(yè)思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級開始，到分廠、部門，逐級上報，最后到公司思想政治工作部門，以員工座談會、日常訪談、專題調(diào)研以及意見箱、接待日等形式作為必要補充。還可以通過基層調(diào)研、面對面溝通等方式獲得信息。
同時，員工思想動態(tài)分析會議形成的解決方案和意見，黨群部門牽頭制定責任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實情況。各單位對所涉及及需落實整改內(nèi)容，在下一次思想動態(tài)分析會上，以書面形式匯報，發(fā)揮各級黨組織協(xié)調(diào)作用，推動問題落實整改。
三、保證各項控虧增盈措施順利實施。
企業(yè)所有決策如果不能落實到員工身上，不能化為員工自覺行動，就不可能形成動力效應。因此，對于員工思想情緒、情感、意愿要給予關心照顧;對于員工正當利益、合理要求要盡量予以滿足;對于員工不合理要求應加以引導，使員工能正確地對待個人需要;對確實屬于正當要求而又一時難以解決的實際問題要說明情況，明確解決問題時間，以得到員工理解和體諒。
把解決員工思想問題與解決員工實際問題相結合，是極為重要的事情，在某種程度上只有解決實際問題，才能解決好思想問題，因此，要從尊重人、理解人、關心人、愛護人角度出發(fā)，用解決員工實際問題方法不斷完善思想動態(tài)分析工作。
針對各級領導團隊，要把深入學習實踐科學發(fā)展觀作為加強思想政治建設重要內(nèi)容，著力提應對復雜局面、破解發(fā)發(fā)展難題能力和水平，真正在抵御金融危機挑戰(zhàn)中發(fā)揮主心骨和領頭人作用。進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀自覺性和堅定性，進一步堅定戰(zhàn)勝金融危機挑戰(zhàn)信心和決心，為推動公司科學發(fā)展提供思想引領和動力支持。
員工一年思想總結篇十一
導語：員工個人思想總結怎么寫?歡迎閱讀下面范文!
尊敬的領導：
本人十分擁護共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義制度，擁護改革開放的政策，熱愛生活，熱愛從事的暖通工程事業(yè)。本人在目前單位已經(jīng)耕耘六年多了，對自己的單位充滿感情，從最初的技術員到現(xiàn)在技術部負責人，一步一個腳印踏踏實實同企業(yè)共成長。在這期間不僅注重自身的思想建設，不斷提高自己的政治素質，而且在工作中言行一致，作風端正，實事求是，嚴于律已，敢于同違規(guī)違紀的行為作斗爭，敢于開展批評和自我批評，團結同志，尊重領導，圓滿地完成上級交給的各項任務，堅持個人利益服從單位利益的原則，不計較個人名利得失。工作作風嚴謹一絲不茍，對設計工作精益求精，勤奮務實。同時保持健康心態(tài)，積極進取，樂觀向上，對暖通事業(yè)和單位前途充滿信心?；仡欁约涸谡嗡枷牒蜆I(yè)務工作上面的學習、進步和成長，大概可以歸納入下幾點：
一、政治思想素質持續(xù)進步。
善和知識體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。 第三是注重對實踐的指導意義。就是要能夠掌握并能夠熟悉運用理論知識，幫助自己在復雜多變的社會現(xiàn)象中，認識事物的本質。注重加強對理論知識的運用，針對近幾年建筑安裝市場競爭激烈的情況，自己比較系統(tǒng)學習了相關文件資料，并能夠在領導的指導和幫助下，完成一些創(chuàng)造性的工作。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。
當然，加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。
二、業(yè)務水平不斷提高。
通過六年來的工作實踐，有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。特別四年的'技術部經(jīng)理的工作，促使我養(yǎng)成更加嚴謹、更加細致的工作作風。不斷進取、刻苦鉆研、虛心請教，積極協(xié)助現(xiàn)場施工人員解決各種施工過程中遇到的技術難題，深入貫徹iso9002質量體系標準，嚴格按照公司質量管理程序組織部門進行設計、施工支持及招投標工作。
目前已經(jīng)適完全應了工作環(huán)境，熟悉了工作程序。通過自己的學習和工作實踐，自己的業(yè)務素質和業(yè)務能力也得到了進一步的提高和加強。贏得了業(yè)主的贊譽，為公司贏得了良好的社會信譽，樹立了企業(yè)良好的社會形象。
三、管理方法不斷完善。
做為部分的負責人，在面對復雜繁瑣的技術工作面前，要始終保持清醒的頭腦，在面對招投標的前期配合、標書制作、施工圖繪制、施工技術支持、竣工圖繪制、竣工結算等工作時候我們始終要保持嚴謹、細致的工作作風。要帶領自己的團隊，克服種種困難，時刻保持敢打硬仗的工作狀態(tài)，同時在業(yè)績比較喜人時候，也要有居安思危的思想。面臨殘酷的行業(yè)競爭狀態(tài)，同時又要保持一個平常心，學會堅持，在哪里跌倒就應該從哪里站起來。
以上是我六年來從事的技術工作的情況，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，經(jīng)驗和教訓也是相伴而行，克服不足，學無止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力，不斷學習，努力進取，提高自身的業(yè)務素質，鍛煉自己的工作能力，總結經(jīng)驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好，報效單位對我的培養(yǎng)和關懷，誓為暖通工程事業(yè)貢獻我的全部精力。
員工一年思想總結篇十二
自從我進入五彩繽紛的大學，百花爭艷的社團深深地吸引著我，于是進入了記者站、社聯(lián)、紅會等協(xié)會。我注重個人能力的培養(yǎng)積極向上，熱心公益，服務群眾，奉獻社會，熱忱的投身于青年志愿者的行動中!“奉獻、友愛、互助、進步”這是我們志愿者的精神，在獻出愛心的同時，得到的是幫助他人的滿足和幸福，得到的是無限的快樂與感動。路雖漫漫，吾將上下而求索!在以后的日子里，我會在志愿者事業(yè)上做的更好、更出色。
在思想上，我積極進取,關心國家大事，并多次組織同學們學習政治精神,希望他們在新的世紀里繼續(xù)努力,發(fā)揚我國青年的光傳統(tǒng),不懈奮斗,不斷創(chuàng)造,奮勇前進,為實現(xiàn)中華民族的偉大復興做出了更大的貢獻。
在學習上刻苦認真，抓緊時間，不僅學習好學科基礎知識，更加學好專業(yè)課知識，在課堂上積極配合老師的教學，樂意與其它同學共同努力，做題目過程中遇到問題及時與他們探討，希望大家能共同進步。于是，在xx年年上學期獲得了專業(yè)一等學生獎學金等。
在工作中，我認真負責，出色的完成學長學姐交給我的各項任務。作為xx級機電班的副班長，我多次成功組織班級活動!在社團里出謀劃策，積極參加各種活動，并獲得“優(yōu)秀報道員”稱號。
時光慢慢逝去了，活動也一項項結束了，然而青年志愿者一顆為人民服務的心依然持續(xù)跳動著，在青年志愿者工作期間，我充分認識到了一名當代志愿者所應承擔的責任和義務，更認識到當代一名大學生的未來奮斗目標，為自己能成為一名光榮的中國青年志愿者而感到驕傲和自豪，相信畢業(yè)后，這些經(jīng)歷必定會成為以后工作中的動力，促使自己為我國的青年志愿者事業(yè)和未來自己的工作做出更大的貢獻。
思想作風教育整頓工作總結-思想工作總結。
員工一年思想總結篇十三
來到xx工作整整一年了，這對于我面臨著更大的挑戰(zhàn)，無論從工作性質、工作環(huán)境等等諸多因素都要從頭開始，一切從零開始。新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。
俗話說：“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟”，“活到老，學到老”等名言警句，都道出了學習的光榮與重要?，F(xiàn)在我要有一種“本領恐慌”的危機感，真正把學習作為一種責任、一種覺悟、一種習慣、一種境界，不斷用學習來充實自己、提升自己、超越自己。要確立終身學習的觀念，形成“知識改變命運、學習成就未來”的理念。要做到真學、真懂、真用，真正用科學理論武裝好頭腦，不斷增長新本領，要刻苦鉆研辦公室業(yè)務，熟悉和掌握辦文、辦會、辦事規(guī)程及現(xiàn)代化辦公手段，切實提高參政設謀能力，提高協(xié)調(diào)交往能力，提高工作落實能力。同時，在學習過程中，要注意強化學習內(nèi)容的歸納整理，努力做到勤學理論有心得，勤學政策有記錄，勤學文件有摘要，勤學業(yè)務有總結，做到能說會寫，確保信息上報下傳不走樣，不跑調(diào)，不誤時。同時，還要把握利用好機會，深入實際，多了解社會，多研究問題，在實踐中學習，掌握新知識，增強本領，提高服務質量，進一步增強解決實際問題的能力。
在這一年的學習工作中，xx的學習參觀對我感觸很深。煤礦的工作如同我們下井時乘坐的猴車一般，一天24小時，一年365天，沒有一天停止運轉。那幽暗且充滿煤塵的通道，那總感覺洗也洗不干凈的鼻孔和耳朵眼，那潮濕與悶熱工作環(huán)境。我深深體會到了井下一線工人們的`辛苦。比一比他們的工作條件，看一看我的工作環(huán)境，我更應該努力工作，更要珍惜自己的工作崗位，同樣是8小時的工作的時間，我的工作環(huán)境與他們簡直是天壤之別。如果總是被動機械的應付工作、敷衍工作，抱怨工作環(huán)境有多么惡劣，抱怨薪酬待遇的不公，那么我就會因為心態(tài)的不平衡而導致更加厭倦自己的工作，環(huán)境也會因此而變得更加糟糕，每天工作起來會感覺更加煎熬，從而進入永遠也跳不出的惡性循環(huán)。相反，如果用積極的心態(tài)去看待我所擁有的一切，以崗位作為成就自身價值的舞臺，我不但能夠在不斷的磨練中得到成長，在實現(xiàn)自身價值的過程中尋找到快樂，這樣我將擁有每天快樂的八小時、充實的八小時，從而在無形當中增加了我們生命的寬度，一舉多得的事情，何樂而不為呢？同時態(tài)度能夠決定一切，一個人的工作態(tài)度往往直接能夠反映出他的人生觀、性格乃至人品，同時也決定了他的未來。樂觀和悲觀只有一墻之隔，但是兩種心態(tài)反映出的結果卻往往有著天壤之別。用一個樂觀向上的心態(tài)去面對我的工作，即使過程再煩瑣復雜、令人不快，只要我努力、負責的去把它做到做好，即使拋去領導的賞識，僅自己所獲得的成就感和個人經(jīng)驗、能力的提升也是多少薪酬都換不來的。即使結果不盡如人意，我對自己的心也會毫無愧疚，因為我拼搏過了。人說年輕就是資本，我不能抱怨目前的形勢如何，而要擺正心態(tài)，只要態(tài)度端正了心態(tài)，對工作的責任感、使命感和對事業(yè)的高度忠誠就會自然形成。如果沒有一個良好的心態(tài)，那將會心理不平衡，而無心于工作。如果擁有了良好的心態(tài)，將會看到每天的進步和發(fā)展，才能每天獲得快樂。
在xx工作的一年中，我主要是學會如何安排自己的時間。安排時間就是安排好自己的工作、生活的一切，使工作生活有條理。我養(yǎng)成了一個很好的習慣。每天起來都會把一天內(nèi)自己要完成的工作按照輕重緩急羅列出來，一件一件去完成，這樣既不會遺漏又提高了效率，而且把每天的工作完成時都有一種工作的成就感。白天的工作安排好之后，晚上我會安排時間進行業(yè)務知識的學習;學習之余又做做自己感興趣的事情，這樣既充實，又不覺枯燥?，F(xiàn)在我的計劃是每天下班后都要花兩個小時看看我的專業(yè)課，爭取明年通過xx考試。
在工作中我還存在一些問題，比如說心態(tài)方面有時候還是放不開。尤其是自己單獨去工作的時候，總覺得底氣不足，擔心自己的觀點、建議不被人接受，工作時畏首畏尾，這一點今后一定要改進。另外，在這一年的工作過程中，我發(fā)現(xiàn)自己與同齡人溝通時能很從容自信，但是與其他人員進行溝通時則存在一些障礙，尤其是與領導溝通時往往不能很好的表達自己的意思或者不敢勇敢的表達自己的觀點，這點今后要加強鍛煉。
作為xx的新員工，我要主動去適應環(huán)境，同時，也要將自己優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給大家，在充分信任和合作的基礎上，建立起良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應社會的快速發(fā)展。在工作中我可能會感到迷惑感到壓力，但我相信只要能端正心態(tài)，用十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功！
員工一年思想總結篇十四
時光荏苒，xx年上半年又接近尾聲了。一年來，我始終認真貫徹，執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策;思想上、政治上、行動上始終同中國共產(chǎn)黨黨中央保持高度一致;努力實踐“三個代表”重要思想;以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，虛心學習、用心工作。現(xiàn)將一年來的工作總結向黨組織匯報如下:。
一、注重學習，內(nèi)強素質。
古語云:“是非明于學習”。為了應對好新挑戰(zhàn)、新要求，我十分重視學習，并通過學習不斷提高自身素質。一是學習政治理論，提高政治思想覺悟，堅定政治立場。理論是指導我們前進的指揮棒。作為一名中國共產(chǎn)黨員，一年來，“講學習”始終擺在我生活和工作的首位。我堅持定期認真學習“三個代表”重要思想，領會黨的“xx大”精神，學習新黨章等黨的重要文獻，同時認真寫讀書筆記，并深入理解其中精髓，使自己的政治理論水平和思想覺悟躍一個新的臺階。二是學習與工作有關的法律、法規(guī)，提高自己的管理才能，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是利用業(yè)余時間努力學習文化知識，提升自己的文化修養(yǎng)和內(nèi)涵。
二、端正心態(tài)，外樹形象。
一年來，我始終安心工作、靜心思考、平常心對待，很好地維護了一名黨員應具有的形象。一是安心工作。由于領導的信任，讓我負責××的管理工作。這樣，勢必造成我工作量上去了，責任重了。在這種情況下，我抱著“既來之，則安之”的心態(tài)，雖然累了;工作擔子重了，但始終影響不了我的工作熱情，我總是埋頭苦干，貢獻了應有的力量。二是靜心思考。在工作中，我能夠保持思考的心態(tài)。對于任何事情，特別是工作上的事情，總是能經(jīng)過“三思而行”;對于工作經(jīng)驗能及時總結，對于缺點能及時改正，通過不斷的思考和積累來提高自己的工作能力。三是保持平常心。就是在工作中，始終沒有因為自己是××負責人，是一名老員工就感覺自己高人一等。始終能以一顆“平常心”來融入到團隊中，投入到工作中;能與領導、客戶、同事們的關系融洽，始終保持端正的心態(tài)。
三、恪盡職守，任勞任怨。
在各項工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，服從領導分工，不計得失、不挑輕重，恪盡職守，任勞任怨。由于工作需要，一年來，我們××的職員調(diào)動得較頻繁，而且是新職員居多。新職員就象一塊未發(fā)亮的白玉，需要他人的打磨?，F(xiàn)實告訴我不但要自己做好工作，而且要帶好新隊員。要手把手地教他們?nèi)绾喂ぷ?，使他們了解××的各項?guī)章制度;了解××的性質;了解工作流程。對于新的駕駛員，我時刻叮囑他們按照交通法文明駕駛，并盡快地熟悉××。對于新的××，我不斷地提醒他們要文明、規(guī)范值勤。在發(fā)現(xiàn)問題時，我首先考慮的是自己在工作上是否有問題，是否是因為我的工作疏忽而忘了提醒新××。如果是我的原因，我就及時糾正;如果是新××的原因，我并不是一味地批評埋怨，而是耐心地說服教育。同時，要求各個××在值勤時要注意觀察新××的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出、制止。
以上是我一年來的思想?yún)R報和工作總結，在來年的工作中，我將更進一步地努力，不斷地完善自我，力爭取得更大的成績。
員工一年思想總結篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
1.黨的創(chuàng)新理論深入人心。通過各級黨組織和廣大黨員在疫情防控阻擊戰(zhàn)中不斷發(fā)揮作用，有效推進復工復產(chǎn)見效益、促提升，各級黨組織更加堅定地把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，著力在學懂弄通做實上狠下功夫，推動黨的最新理論往深里走、往實里走、往心里走。廣大干部員工自覺認真學習黨的十九屆四中、五中全會精神，通過黨委中心組學習、“三會一課”、學習強國app等多種形式，使習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育全覆蓋，使黨的創(chuàng)新理論入腦入心。
2.思想觀念明顯轉變。隨著改革持續(xù)深入，員工的思想觀念發(fā)生了較大的變化，求穩(wěn)怕變思想逐步弱化，成本意識、效益意識、憂患意識明顯增強，創(chuàng)新創(chuàng)效積極性進一步提高。干部員工普遍認識到，轉變發(fā)展方式、持續(xù)改革創(chuàng)新是大勢所趨、形勢所迫，呈現(xiàn)出正視現(xiàn)實、履職盡責、支持改革、推進發(fā)展的主流思想。
3.普遍期盼企業(yè)發(fā)展。廣大干部員工的危機感、緊迫感、責任感持續(xù)增強，對“大河無水小河干”的認識越來越深刻，在全面推進深化改革，實現(xiàn)高質量發(fā)展目標的進程中，更加關心企業(yè)發(fā)展，更加關心生產(chǎn)經(jīng)營，更加關心經(jīng)濟效益。大部分員工對企業(yè)有較高的信任感和依賴感，熱愛企業(yè)，樂于奉獻，愿意把個人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展結合起來，與企業(yè)同甘苦、共患難的信心和決心較大，支持本單位各項工作。
4.職業(yè)提升需求強烈。新常態(tài)、新形勢下對員工素質有了更高的要求。受之影響，員工非常重視提升自身文化素質和技能水平。特別是中青年員工，普遍對提升個人技能有強烈渴望，期盼單位能夠提供更多的培訓機會，希望掌握更多崗位技能，以適應深化改革需要和不同崗位需求。考取資格證書、一人持多證的員工也明顯增多。在各類訴求中，增強培訓精準度，有針對性的進行業(yè)務技能、專業(yè)知識、心理抗壓等方面的培訓和尋求更多送外培訓機會的愿望強烈。
只有黨的十九大確定的各項目標任務全面實現(xiàn)，個人才能過上幸福安康生活。
二、反映出的主要問題。
目前，大多數(shù)干部員工人心思進、積極主動，同時也存在一些問題，需要重視。
1.員工思想壓力增大。隨著改革的不斷深入，各單位機構更加精簡，人員更加精干，一些員工對崗位調(diào)整和工作變化感到不適應。加之近年，工資的增幅不及物價的漲幅，員工經(jīng)濟負擔加重，一些年輕員工的收入不能完全滿足贍養(yǎng)老人和子女教育等需求，生活壓力加大。我們的工作性質決定了一些員工必然常年駐守條件艱苦的一線，難以正常照顧家庭，兩地分居和子女教育成為大部分家庭最突出的矛盾。有的員工表示“夫妻常年分居，老人年邁無法照顧，孩子從小缺乏父母陪伴，家庭生活不完整，經(jīng)濟補償沒能力，缺乏美好生活的滿足感?！?BR> 2.骨干人才流失問題比較明顯。部分單位反映，一線工作生活環(huán)境相對比較艱苦，薪酬待遇缺乏吸引力，人才流失現(xiàn)象明顯，出現(xiàn)主干專業(yè)技術人員短缺，專業(yè)技術崗位吸引力不足，骨干技術力量流失的問題。加之，近期及未來市場前景趨好，高端管理人才到時恐會出現(xiàn)“捉襟見肘”現(xiàn)象。再有，由于每年招聘的應屆大學生的專業(yè)和數(shù)量有限，留住優(yōu)秀人才的制度優(yōu)勢不明顯，導致部分專業(yè)崗位人員缺員，在崗人員的工作量加大，任務繁重，人員情緒有些焦慮。
3.黨群工作力量有待加強。基層單位從事黨群工作的人員均為身兼多職，工作頭緒多、任務重、壓力大，疲于應付，隊伍青黃不接、力量不足。一些黨務干部能力不夠，工作沒抓手，用不好黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合載體，不善于做思想政治工作，導致黨群工作的成效打折扣。
4.不同群體個性訴求增多。隨著改革的深入推進，各種心態(tài)互相交織，各種訴求相互重疊，部分員工思想活躍、訴求增多。年輕員工追求長遠利益、個人前途和精神文化生活多樣化。年齡偏大員工追求當前利益，又不能承擔更加繁重的工作任務。特殊群體基數(shù)大，利益協(xié)調(diào)難度增大。
員工一年思想總結篇十六
忙忙碌碌間，一年時間匆匆而過，對我個人而言，這也是我“轉型”的一年。作為一名剛入職的新員工，盡管剛走進一個新的工作環(huán)境，周圍的一切都是陌生的，但我很快適應了這的環(huán)境和熟悉了這份工作，這將是我職業(yè)生涯的一個騰飛點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這一年的工作和學習進行下回顧和總結。
作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主，所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙，熟悉公司產(chǎn)品的結構，控制流程，在遇到不明白的地方時，我就積極的向領導和同事請教。
嚴格遵守公司的規(guī)章制度，在這段時間內(nèi)從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我對領導的安排是完全的`服從，并不折不扣的執(zhí)行，對于自己不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
通過這段時間的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少，在處理上事情上的方法不夠成熟，經(jīng)驗不夠豐富，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望新的一年，除了一如既往地聽從各級領導安排，虛心向各位領導和同事學習外，還應該加強與其他部門同事之間的溝通交流，通過不斷的學習和總結積累自己的工作經(jīng)驗，逐步提高自己的工作能力，更好的為公司服務。
總體來說，我對新的一年充滿了期望，新年新氣象，希望在新的一年里，大家相互共勉，共同打造美好的藍海。
員工一年思想總結篇十七
能被評為公司11年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到十分高興與榮幸，首先感激公司對我的厚愛與信任;感激領導對我的關愛;感激同事們對我的認可;自從我和大家一齊相聚在xx公司這個溫馨大家庭中的那天起，虛心學習、認真工作、更好的服務于公司便是我的工作職責。所以，我始終努力在各方面完善自我、提高自我，為實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標添磚加瓦。能得到此份殊榮需要感激領導對我的信任和包容，感激同樣優(yōu)秀的同事對我支持和幫忙，當然這也是一種激勵，激勵我在以后的工作中需要更加努力進取，使自我的本事、素質有更進一步的提高。
但我也深知，做的不夠好的地方還有很多，在做工作的時候還是略嫌不夠穩(wěn)重。從這些不足中我更加深刻的認識到了自我有待提高到地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷提高，改掉缺點，發(fā)揮優(yōu)點，挖掘潛能。我深信：一分耕耘，一分》收獲，從點點滴滴的工作中，細心積累經(jīng)驗，使工作水平不斷的提高，為以后奠定堅實的基礎。之前，有位同事問我，如何才能得到“優(yōu)秀”。我想了很多，卻沒有貿(mào)然地答復。此刻的“優(yōu)秀”，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱，我還差得很遠。我的主角，是xx公司“普通”員工。在那里，我能夠送給這位同事一句話，以共勉：“想到”和“得到”之間，還有兩個字――“做到”。
企業(yè)的所有成就，靠的是公司所有人的共同努力，各個部門相互協(xié)作，共同奮進的結果。20xx年伴隨著xx內(nèi)部架構的調(diào)整，開封xx公司迎來了更大的機遇和挑戰(zhàn)，我堅信在公司上層領導的親切關懷下，在優(yōu)秀的管理團隊的正確領導下，開封公司將取得更加輝煌的成績!這次能被評為年度優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作必須會做得更好。在以后的日子里，作為xx的員工，我們要飲水思源，善待工作，進取進取。做感恩的事來回饋公司，懷著感恩的心去努力工作，這樣才更能體現(xiàn)出自身的價值。
我相信在接下來繼往開來的日子里，在企業(yè)領導和整個管理團隊的正確指引下，本著以“xxxxxx”的質量方針努力，同心同德，克服生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題與不足，為xx公司的輝煌做出貢獻。我堅信，xx的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓xx更加輝煌。最終，我衷心的祝愿在座的各位工作順利，身體健康，闔家幸福!
員工一年思想總結篇十八
一年來，能認真學習黨的各項方針政策，鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，努力踐行科學發(fā)展觀，堅持同黨中央在政治上保持一致，熱愛祖國，擁護黨的領導，遵守社會公德，具有較高的思想政治覺悟和科學文化素質。特別是作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，時刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，熱愛集體，關心同志，勇于開拓創(chuàng)新，積極進取。
工作中，該同志始終嚴格要求自己，做到了干一行、愛一行、鉆一行，具有較強的工作責任感。同時，能夠以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，認真開展批評和自我批評，虛心聽取領導和同事的意見建議，時刻保持著良好管理人員形象。
做為一名養(yǎng)護管理人員，能熱愛本職工作，在養(yǎng)護管理工作中精益求精，特別是在今年迎國檢工作中，能夠帶領股室的同志認真完成迎國檢的各項準備工作任務，無論是養(yǎng)護工作的外業(yè)內(nèi)業(yè)，每一項工作內(nèi)容都做到心中有數(shù)，有計劃、有安排、有結果。并且在工作安排上勵行節(jié)約，盡最大的努力完成領導交辦的各項工作任務。同時能以身做責，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在單位的黨員示范崗位上不斷進步，要求別人做到的自已首先做到，從不怕苦怕累，經(jīng)常深入一線和基層同志共同討論工作方法和經(jīng)驗，積極進取，努力上進。各項工作都取得了較好的成績，得到領導給予的肯定。
總之，20xx年，作為一名共產(chǎn)黨員，該同志始終對自己高標準、嚴要求，努力以“全心全意為人民服務”為宗旨做好各項工作，在各方面都能做到黨員“五帶頭”。在今后的學習、工作和生活中，該同志將進一步加強學習，嚴于律己，不斷提高提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務水平，把黨的事業(yè)作為自己最大的職責和最高的使命，為成為一名新時期的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗。
員工一年思想總結篇十九
思想總結能夠反饋一個的思想狀況，
思想總結
怎么寫?小編為大家?guī)砹艘黄段模瑲g迎閱讀下面的
員工思想總結范文
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公司從去年開始實施員工思想狀況定期分析制度以來，黨支部經(jīng)常定期的收集廣大員工的工作意見，全面分析員工的思想狀態(tài)，及時了解員工的真實想法，并及時把握員工的思想動態(tài)，采取支部書記個別談心、召開小型座談會、問卷調(diào)查、每月做一次分析，并寫出分析報告。對有傾向性熱點問題和職工的意見、困惑、憂慮等具體情況，有針對性地落實解疑釋惑、穩(wěn)定人心的各項措施。如職工關心的獎金分配、評優(yōu)評先、評定職稱、薪酬分配等問題實行全部公開。
今年，公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、并通過給員工宣講當前社會形勢和“五五”普法工作，員工的法律教育程度得到了提高，工作積極性也顯著提升，無違法亂紀的事情發(fā)生。并且，公司從員工的解度來看待問題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調(diào)動公司員工的積極性，加強員工隊伍的建設，增強公司內(nèi)部的凝聚力。同時，還建立了一支定期分析教職工思想的`隊伍。由公司中層黨政干部向上級黨政領導及時反映員工的思想情況。由此增強了員工思想教育的針對性、實效性，穩(wěn)定了廣大員工隊伍，改善了干群關系。
及時掌握解決員工思想動態(tài)，是應對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態(tài)分析工作實質就是企業(yè)為了解和掌握員工思想狀況，根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢及員工發(fā)展需要，對員工不斷變化思想進行實時信息收集和分析，找到產(chǎn)生問題原因，通過問題解決，統(tǒng)一員工思想，堅定發(fā)展信心，凝聚所有力量，戰(zhàn)勝“寒冬”，實現(xiàn)公司發(fā)展的新跨越。
科學發(fā)展觀核心是“以人為本”。“以人為本”就是要從人的特點或實際出發(fā)，尊重員工主體意識，滿足合理需求，提升自我價值，激發(fā)創(chuàng)新精神，永葆企業(yè)生機活力。通過員工思想動態(tài)分析等手段，認真了解和分析員工所思、所想、所為，切實關心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動性調(diào)動起來，以員工滿意促進企業(yè)生存發(fā)展。由于全球金融危機影響，企業(yè)利潤水平急劇下降，甚至出現(xiàn)巨額虧損，員工工資及獎金等收入相應減少，直接影響到員工正常工作生活;而在精神上，企業(yè)為降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，各種業(yè)務指標、財務指標相對偏緊，落實到每個單位、每個人，員工倍感市場壓力，特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對市場壓力和未來不確定性產(chǎn)生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產(chǎn)生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態(tài)分析工作，企業(yè)可以向員工傳遞企業(yè)“以人為本”管理理念，對統(tǒng)一思想、緩解壓力、增強企業(yè)歸屬感和忠誠度，充分調(diào)動積極性和創(chuàng)造性、增強企業(yè)凝聚力將起到十分重要作用。
通過員工思想動態(tài)分析工作，在企業(yè)內(nèi)部搭建良好的員工溝通平臺，可以及時了解員工思想，通過調(diào)研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實跟蹤等四個閉環(huán)管理流程，為開展思想政治工作提供方向和思路，達到解決問題目的，提升企業(yè)思想政治工作實施性和影響力。
思想動態(tài)分析工作是涉及面較廣的系統(tǒng)工作，既需要明確分工，規(guī)范程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成各部門相互配合、上下聯(lián)動機制。在建立員工思想動態(tài)分析工作機制前，首先落實相關責任部門和責任人，為此項工作推進提供組織保障，如明確責任部門，負責組織協(xié)調(diào)、匯總整理和督辦溝通等工作，其他部門根據(jù)自身職責范圍，負責解決員工反映的問題。主要抓好以下關鍵工作：
廣泛收集員工思想動態(tài)信息，建立員工反映、訴求問題渠道，深入了解員工在危機中“想什么、關心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識重要途徑，也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業(yè)生存發(fā)展關鍵問題落在企業(yè)思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級開始，到分廠、部門，逐級上報，最后到公司思想政治工作部門，以員工座談會、日常訪談、專題調(diào)研以及意見箱、接待日等形式作為必要補充。還可以通過基層調(diào)研、面對面溝通等方式獲得信息。
同時，員工思想動態(tài)分析會議形成的解決方案和意見，黨群部門牽頭制定責任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實情況。各單位對所涉及及需落實整改內(nèi)容，在下一次思想動態(tài)分析會上，以書面形式匯報，發(fā)揮各級黨組織協(xié)調(diào)作用，推動問題落實整改。
企業(yè)所有決策如果不能落實到員工身上，不能化為員工自覺行動，就不可能形成動力效應。因此，對于員工思想情緒、情感、意愿要給予關心照顧;對于員工正當利益、合理要求要盡量予以滿足;對于員工不合理要求應加以引導，使員工能正確地對待個人需要;對確實屬于正當要求而又一時難以解決的實際問題要說明情況，明確解決問題時以得到員工理解和體諒。
把解決員工思想問題與解決員工實際問題相結合，是極為重要的事情，在某種程度上只有解決實際問題，才能解決好思想問題，因此，要從尊重人、理解人、關心人、愛護人角度出發(fā)，用解決員工實際問題方法不斷完善思想動態(tài)分析工作。
針對各級領導團隊，要把深入學習實踐科學發(fā)展觀作為加強思想政治建設重要內(nèi)容，著力提應對復雜局面、破解發(fā)展難題能力和水平，真正在抵御金融危機挑戰(zhàn)中發(fā)揮主心骨和領頭人作用。進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀自覺性和堅定性，進一步堅定戰(zhàn)勝金融危機挑戰(zhàn)信心和決心，為推動公司科學發(fā)展提供思想引領和動力支持。
針對黨員群體尤其是黨員自身反映的先進性如何體現(xiàn)，先進性如何與企業(yè)應對危機實際工作相聯(lián)系的問題，開展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標準崗，黨員責任標準區(qū)”等主題實踐活動，強化黨員參與性，增強基層黨組織在應對金融危機、抵御風險挑戰(zhàn)過程中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動公司科學發(fā)展提供堅強組織保障。
針對基層員工群體，真心實意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實際問題結合起來，充分調(diào)動員工尤其是基層員工在應對金融危機挑戰(zhàn)中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷增強員工主動迎接挑戰(zhàn)，共同戰(zhàn)勝困難的自覺性和堅定性，共同為公司科學發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。
首先，建立和健全各項規(guī)章制度的程序要公開和公正。規(guī)章制度的建立既要符合國家的政策法規(guī)，又要從群眾中來到群眾中去，自下而上地廣泛采納和征求教職員工的意見，特別是涉及到員工切身利益的規(guī)章制度，更要充分發(fā)揚民主，經(jīng)過工會或職代會討論審議，確保制定規(guī)章制度時，人人享有公平的發(fā)言權和制度的知情權，以達到程序上的公開和公正。
其次，各項規(guī)章制度的內(nèi)容要充分體現(xiàn)公平和公正。例如：制訂勞動合同必須具備勞資雙方法律地位平等，相互協(xié)商，自愿簽訂，既不能有違反國家政策法規(guī)的條款，也不能有持強欺弱、顯失公平的內(nèi)容，要依法管理，用制度管人，對事不對人，要保護和保障勞資雙方的合法權益。
再次，執(zhí)行規(guī)章制度要堅持公開和公正。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的具體表現(xiàn)就是公開和公正，公開有助于公正，公正促進公平，創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境，促進和諧校園建設。
營造輕松、愉快的民主氛圍。一是強化民主監(jiān)督和民主管理程序，對涉及黨務、政務、財務以及事關單位重大發(fā)展和師生員工切身利益的重大情況，都要及時通報或在校園網(wǎng)和廣告欄上公開公布，實行校務和財務公開，要充分發(fā)揮工會和職代會的作用，明確高校后勤決策機構的議事規(guī)則和程序，提升決策和管理水平。