2023年信息管理員個人工作總結與年計劃(優(yōu)質(zhì)18篇)

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    計劃是為了達成特定目標而制定的一系列步驟或行動方案。了解任務的優(yōu)先級和緊急程度,有助于我們更好地規(guī)劃時間。對于一些特殊情況,我們也需要學會靈活調(diào)整計劃,以下是一些實用的技巧和建議。
    信息管理員個人工作總結與年計劃篇一
    回顧這半年來的工作,我在廣場領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:
    一、日常工作
    辦公室對我來說是一個全新的工作領域,是一個綜合管理機構,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。面對繁雜瑣碎的事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。
    1.維護、維修廣場服務器、電腦、打印機等相關設備n余次,維護網(wǎng)絡n余次,配合安裝營運商場監(jiān)控n個,維護廣場監(jiān)控n次。
    2.按《考勤管理辦法》對員工的指紋考勤進行統(tǒng)計、監(jiān)督,提交n份考勤異常人員名單。
    3.按規(guī)定落實廣場辦公用品的采購管理工作,采購n余次,價值n余元。
    4.切實做好廣場員工餐費的發(fā)放、通訊費的繳納、車輛的使用及登記手續(xù)。
    5.做好集團視頻會議及廣場其他各種會議的后勤服務工作,落實好各種會議的會前準備等工作。
    6.配合完成辦公區(qū)的搬遷、網(wǎng)絡和電話的遷移,確保各部門、各經(jīng)營中心電腦及電話的正常使用。
    二、加強自身學習,提高業(yè)務水平
    由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與崗位都還有一定的差距,所以不敢掉以輕心。經(jīng)過不斷的學習和積累,在日常工作中有了一定的進步,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
    三、存在的問題
    半年來雖然取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,剛到新崗位不久,許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不能更好的滿足工作的要求。
    四、下半年工作打算
    在下班年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為廣場的發(fā)展貢獻自己的力量。我應努力做到:加強學習,拓寬知識面,努力學習辦公室管理知識和信息化知識:做好非租賃合同的'審批、簽訂和歸檔工作;落實好信息化基礎管理工作,加強對廣場電腦使用的管理,積極準備信息化精品工程建設。
    年關將近,又到了鋪天蓋地寫總結的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。
    要點一:篇幅要夠長
    要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。
    要點二:套話不可少
    如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
    要點三:數(shù)據(jù)要直觀
    如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
    要點四:用好序列號
    序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關系,不要給領導留下思路不清晰的印象。
    注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索信息管-理-員工作總結。
    信息管理員個人工作總結與年計劃篇二
    了一下流程建立方面的個人想法。xx年,除了以上內(nèi)容外,還完成了企業(yè)對外網(wǎng)絡宣傳的一些推廣工作,主要是和幾個主要搜索引擎推廣合作,今年在網(wǎng)站上增加了在線互動交流工具,取得了一定的效果,同時也可能實時監(jiān)控到網(wǎng)站的訪問情況,從目前來看,網(wǎng)站做的搜索推廣效果還是不錯的,國外客戶訪問量比較大。公司以后國外市場要聚焦到東南亞市場,我在考慮是否也要將我們的推廣定向投放到東南亞地區(qū),以收到更好的推廣效果。
    完成好每周例會工作的總結是必修課,與去年相比,今年的會議紀要的內(nèi)容記錄更為翔實,增了每周一整理和總結各部門會議紀要的內(nèi)容。
    網(wǎng)站內(nèi)容、b2b網(wǎng)站推廣內(nèi)容的更新。
    服務器的定期維護。
    做好銷售合同、銷售部門資料的整理歸檔和電腦臺帳工作。
    xx年計劃和目標。
    1、做好臨時代理售后這塊工作,將oa的每筆保修存檔、計入臺帳,跟蹤最終維修效果。同時在oa里對流程加以完善。
    2、做好xx年的企業(yè)網(wǎng)站的維護管理工作。
    3、為erp項目的實施做準備。了解幾方面的內(nèi)容:軟件服務商的售后服務方面的內(nèi)容;。
    5、搜索引擎推廣內(nèi)容配合公司銷售戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)移,集中到特定的區(qū)域。
    6、配合總經(jīng)理和行政部做好相關工作。
    信息管理員個人工作總結與年計劃篇三
    20xx年,我來到公司的第一年,也是從學校步入社會的第一年。進入到公司的信息部,在領導的指導、工作的積累過程中學習到很多。在本部門的日常工作中遵循部門的工作的原則,提高工作效率、保證工作質(zhì)量,作為一名公司的技術人員,在公司的大力發(fā)展的這一年里學到了很多東西。
    我作為一名信息管理員,主要負責公司的網(wǎng)絡信息管理和計算機日常維護工作,就此對20xx年的工作作一個匯報:
    作為一名信息管理員在本公司工作,經(jīng)常會處理一些其他部們的突發(fā)事故。在我的日常工作中,經(jīng)常會處理一些包括電腦開關機故障、辦公軟件異常、打印機連接、網(wǎng)絡不通等事故。在處理這些事故的過程中就要求我們部門的工作人員反映迅速,盡量要在第一時間解決故障,這就需要我們對計算機及網(wǎng)絡故障的發(fā)生有一定的了解,快速的判斷處理問題的時間和難度能提高我們的工作效率。在這一過程中我學習了許多如何快速解決故障的技巧,相信通過在這一過程中的不斷積累我可以在日后做得更好。所以在新的20xx年我還需要在這一過程中強化自己處理故障的能力。
    在日常處理事故的過程中,網(wǎng)絡連接的問題一直是一個比較常發(fā)生的問題。處理網(wǎng)絡故障,需要我們對公司的網(wǎng)絡連接布局要一個清楚的認識。所以在到公司工作的前幾個月我對公司的網(wǎng)線布局進行了相關的了解,現(xiàn)在我對公司的網(wǎng)絡布局有一個比較清晰的認識。同時公司時常發(fā)生人員的調(diào)動,也組建了一些新的辦公室,這就要求我們在原有網(wǎng)絡的基礎上進行新的規(guī)劃。在下半年我們新布局了三間不同辦公室,分別是完全以有線進行連接的財務部辦公室、以無線網(wǎng)絡為主的拓展部辦公室以及無線有線共有的招商部辦公室。在布局這些辦公室的網(wǎng)線是我們學到了包括網(wǎng)線的排布、交換機的放置、路由器的設置等知識。為之后的工作需求打下了基礎。
    信息部門的工作有時候就是配合其他部門的工作,在平時的工作中我們需要和其他部門進行積極的配合。比如平時公司的其他部門開會,我們需要對會議室的投影進行安裝。以及協(xié)助行政部打印公司固定資產(chǎn)的標簽等。公司的許多工作需要我們部門的積極配合,所以要求我們在與其他部門的人員進行相應的交流。這一個過程就對我們的交流能力提出了要求,在20xx年的工作中我們要改變現(xiàn)在的處事能力,不僅要在技術上進步,更要在做人上進步。
    20xx年公司進行了射洪以及大英項目的規(guī)劃,這些新的規(guī)劃對我們提出了更高的能力要求。所以我們要在工作進行更加深入的學習,除了日常的事故處理以外,發(fā)展迅速的電腦技術要求我們必須在現(xiàn)有的基礎上有長足的進步。因此對于新知識的學習尤為必要,在新的一年里,介于新的要求在處理好日常事務的前提下,我還需要對新的操作系統(tǒng)win8,以及公司使用的服務器系統(tǒng)win20xx有一定的學習和了解,此外數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)也是一個必學的項目。新的經(jīng)營產(chǎn)所需要的計算機數(shù)量也是較多的,對于公司引進新的電腦我們還需要學習更多的硬件方面的知識。總之新的項目有新的要求,新的要求需要我們不斷的學習進步去適應。
    20xx年已經(jīng)過去,在過去一年的工作中公司不斷的進步,也加強了我個人的學習意識。工作上的進步離不開領導的關心和引導,在信息部的領導和同事的`引導下我相信20xx我能做得更好。
    信息管理員個人工作總結與年計劃篇四
    監(jiān)控及安防報警系統(tǒng)作為安全機制體系,需要保持長期的重視及關注,因此信管員xx年將很大一部分工作重點落在加強監(jiān)控及安防報警系統(tǒng)的維護工作上。5月17日至20日期間,信管員走訪各門店針對所有監(jiān)控設備進行巡查,完成巡查走訪報告,提出監(jiān)控工作整改建議,滲透故障處理知識,提升門店人員操作水平。同時,為加強監(jiān)控系統(tǒng)體系建設,11月份信管員與監(jiān)控合作方共同展開各門店新增探頭的項目工作,于12月中旬完成項目實施。安裝過程中,出現(xiàn)部分門店門口探頭布線困難的問題,這類門店在采取各類方法對門面及墻面實施打孔無果后,將取消門口位置的探頭配置,將探頭位置改裝在店面內(nèi)部。
    1、在百度中搜“廈門海晟”,從第三頁提升到第二頁;
    2、在百度中搜“海晟連鎖”,從第三頁提升到第一頁;
    3、當前pr值從0提升到1;
    (二)完善信管員工作機制
    (三)加大工作力度,細化工作內(nèi)容
    1、門店銷售系統(tǒng)的維護
    介于門店銷售系統(tǒng)正式運行的時間并不長,因此當前信管員對門店系統(tǒng)問題的解決能力只停留在表面。為更好地為門店解決問題,信管員計劃將在明年年初或年后接受中軟海晟更深層次的技術培訓,深層次接觸技術層面的內(nèi)容(程序開發(fā)語言除外),將維護工作慢慢地由被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?,使得問題的處理效率得到實質(zhì)性的提高。
    2、監(jiān)控及安防報警系統(tǒng)的維護
    (四)定期展開培訓工作
    1、由信管員定期對門店展開知識培訓。
    2、由公司統(tǒng)一安排定期對門店展開知識培訓。
    信管員如發(fā)現(xiàn)內(nèi)部培訓已無法滿足門店人員對知識及經(jīng)驗的汲取,可以根據(jù)實際工作情況、門店人員急需或匱乏的知識內(nèi)容,向公司提報培訓需求,由公司統(tǒng)一安排外部培訓機構進行相關知識的培訓及考評。
    信息管理員個人工作總結與年計劃篇五
    20xx年,我來到公司的第二個年頭,也是從學校步入社會的第二年。進入到公司的信息小組,在領導的指導、工作的積累過程中學習到很多。在本部門的日常工作中遵循部門的工作的原則,提高工作效率、保證工作質(zhì)量,作為一名公司的技術人員,在公司的大力發(fā)展的這一年里學到了很多東西。
    我作為一名信息管理員,主要負責公司的計算機軟硬件、信息系統(tǒng)使用和安全、企業(yè)文化的日常管理,就此對20xx年的工作作一個匯報:
    作為一名信息管理員在本公司工作,經(jīng)常會處理一些其他部們的突發(fā)事故。在我的日常工作中,經(jīng)常會處理一些包括電腦開關機故障、辦公軟件異常、打印機連接、網(wǎng)絡不通等事故。在處理這些事故的過程中就要求我們部門的工作人員反映迅速,盡量要在第一時間解決故障,這就需要我們對計算機及網(wǎng)絡故障的發(fā)生有一定的了解,快速的判斷處理問題的時間和難度能提高我們的工作效率。在這一過程中我學習了許多如何快速解決故障的技巧,相信通過在這一過程中的不斷積累我可以在日后做得更好。在20xx年中,全年共完成公司(電算化設施類)檢查、維護及故障報修350余次,更換電腦配件30余件。
    在20xx年中,我們完成了對客戶服務綜合管理系統(tǒng)的信息系統(tǒng)等級保護定級、備案工作,客服系統(tǒng)自主定級和備案為等保2級。并完成與海南神州希望網(wǎng)絡有限公司測評合同的簽訂。對客服系統(tǒng)進行測評,現(xiàn)已驗收,項目進入整改階段。下一步著手對機房的改造工作。并著手處理日常oa系統(tǒng)的維護問題,協(xié)助林楠完成珠海分公司及萍鄉(xiāng)公司流程制作,完成oa系統(tǒng)使用的相關培訓。
    信息部門的工作有時候就是配合其他部門的工作,在平時的工作中我們需要和其他部門進行積極的配合,所以要求我們在與其他部門的人員進行相應的交流。在20xx年的工作中我們要改變現(xiàn)在的處事能力,不僅要在技術上進步,更要在做人上進步?,F(xiàn)對日常工作歸納如下:
    1、完成對慈善晚宴和迎春晚會ppt的制作和現(xiàn)場影音控制。
    2、完成董事會會議設備安裝、調(diào)試并攝影,確保董事會議順利進行。
    3、解決日常會議室使用時投影儀和筆記本安裝和調(diào)試,公司大堂led字幕投放等問題。
    4、完成公司全樓移動信號覆蓋設備的布置。
    5、為公司微信平臺的搭建做相關工作。
    作為一名信息管理員,同時要做好公司企業(yè)文化的協(xié)助工作。在20xx一年中,完成的工作如下:
    1、完成全年員工生日會的攝影工作,并協(xié)助相關人員做好員工生日會相關協(xié)調(diào)工作。
    2、完成公司會議,來訪攝影,全年共50余次,并做好相關照片的整理及后期加工工作。
    3、協(xié)作技安部及管網(wǎng)部做好先關活動的攝影,包括:市政協(xié)安全會議,公司安全演練等。
    4、協(xié)助湛江電視臺做好公司拍攝宣傳片的準備工作,并提供相應支持及工作照。
    20xx年,公司正以有條不紊的步伐向前邁進著,這就需要我們做出更高的能力要求。所以我們要在工作進中更加深入的學習,除了日常的事故處理以外,發(fā)展迅速的電腦技術要求我們必須在現(xiàn)有的基礎上有長足的進步。因此對于新知識的學習尤為必要,在新的一年里,介于新的要求在處理好日常事務的前提下,我還需要對新的操作系統(tǒng)win8,以及公司使用的服務器系統(tǒng)win20xx有一定的學習和了解,此外數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)也是一個必學的項目。新的一年新的工作所需要的計算機數(shù)量也是較多的,對于公司引進新的電腦我們還需要學習更多的硬件方面的知識。總之新的項目有新的要求,新的要求需要我們不斷的學習進步去適應。
    20xx年已經(jīng)過去,在過去一年的工作中公司不斷的進步,也加強了我個人的學習意識。工作上的進步離不開領導的關心和引導,在總經(jīng)辦的領導和同事的引導下我相信20xx我能做得更好。
    信息管理員個人工作總結與年計劃篇六
    的工作已經(jīng)結束,關于的工作總結以及10的計劃和建議如下:
    2.通過平時與同事、領導之間的討論及觀察的過程里提升了自身的專業(yè)知識,談判和溝通技巧。
    3.積極的完成公司下達的各項任務,認真配合領導及同事的工作,共同完成搜集各樓盤的資料信息,且互相探討交流,做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆。
    4.在與客戶溝通的過程中,想客戶之所想,并給予合理的置業(yè)建議,告知相關的房產(chǎn)信息,積極配合客戶完成置業(yè)計劃,并深得客戶信賴。
    總結。
    6.雖然在最后一個月未完成銷售任務,但我始終相信“業(yè)精于勤而荒于嬉”,用事實最終的結果證明才是最好的結果。
    二、新年伊始,制定學習計劃是必然的。
    1.完善自身充電,補充有利于工作的銷售知識能量,并積極參與相關的房地產(chǎn)信息交流的平臺。
    2.多學、多看、多練積累經(jīng)驗,做到與客戶溝通時更能信服于人,做到處事想法更家圓潤,做到完成銷售任務的同時,能超額完成。
    三、建議:希望公司在傭金、節(jié)假日、社保方面的問題給予正面回應。
    以上為20的總結,及對年的計劃、建議。
    信息管理員個人工作總結與年計劃篇七
    網(wǎng)址:/。
    公交車通行路線。
    “大沽北路站”的通達車輛:868路、660路、858路、860路、28路、91路、651路、觀光1路。
    管理部公交車通行路線。
    “南橫街站”的通達車輛:35路、666路、827路、836路、905路、42路。
    空港經(jīng)辦網(wǎng)點電話:24896295地址:空港物流加工區(qū)西三道158號。
    公交車通行路線。
    南開管理部公交車線路主要有兩條可達:
    一是,世通大廈站(白堤路家樂福超市對過):公交609、公交687、公交829、公交847、公交842、公交849、公交859、公交640、公交633、公交705。
    二是,龍井里站(鞍山西道,管理部對過):公交662、公交50、公交45、公交851、公交879、公交867、公交609、公交681、公交650、公交678、公交829。
    公交車通行路線。
    河北管理部(平安街站)通達的車輛:905、870、641、14、609、638、849、635、904、908。
    信息管理員個人工作總結與年計劃篇八
    企業(yè)信用信息管理中心在市政府和市工商局的領導下以發(fā)展為第一要務努力踐行科學發(fā)展觀以服務企業(yè)、服務我市經(jīng)濟建設、促進社會誠信體系建設為核心以信息化、專業(yè)化為依托按照規(guī)范化服務型政府建設的總體要求認真履行職責扎實開展工作盡心服務我市企業(yè)、社會公眾和各行政部門工作取得了一定的成績積累了寶貴經(jīng)驗現(xiàn)將20工作情況和工作思路總結如下:
    一、圓滿完成企業(yè)信用信息系統(tǒng)升級改造工作。
    在市信息辦及其他32家成員單位配合下,歷時一年多時間,圓滿完成了企業(yè)信用信息系統(tǒng)的升級改造任務,升級后的系統(tǒng)于2010年4月30日正式運行。
    (一)系統(tǒng)升級改造主要工作。
    為按時按要求完成系統(tǒng)的升級工作,中心年初通過多次調(diào)研,實現(xiàn)了與市工商局“金信工程”數(shù)據(jù)自動采集,達到企業(yè)基本信息每日自動更新的要求,為升級工作打下了重要的基礎,隨后完成了市國稅、地稅、質(zhì)監(jiān)、勞動、法院的數(shù)據(jù)自動采集部署。
    在使用“金信工程”基礎數(shù)據(jù)的同時,完成了原“4.30”系統(tǒng)成員單位數(shù)據(jù)和重點人群數(shù)據(jù)向新系統(tǒng)的移植,成功移植67余萬條數(shù)據(jù),成功率達96%。對缺少質(zhì)監(jiān)碼或國、地稅碼的數(shù)據(jù),進行了兩次清理比對,成功入庫49萬余條。
    積極拓展數(shù)據(jù)采集面,通過與成員單位多次協(xié)商和交流,根據(jù)各成員單位工作實際,首先完成了環(huán)保局、衛(wèi)生局、文化局的區(qū)(市)縣數(shù)據(jù)采集試點工作,使系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集從以前單一地從市級部門采集向市級以下的二級部門縱向延伸,使數(shù)據(jù)采集更加及時、內(nèi)容更加豐富。同時,為保證區(qū)(市)縣數(shù)據(jù)采集的安全性,為上述三家成員單位辦理了數(shù)字安全證書40個,并分別召開了3次操作人員培訓會。在此基礎上,中心對其他成員單位的區(qū)(市)縣級數(shù)據(jù)采集進行了可行性調(diào)研。
    (二)升級后系統(tǒng)主要功能及特點。
    系統(tǒng)升級改造后,新增了成員單位定制企業(yè)信息,便于及時了解企業(yè)信用狀況;增加了企業(yè)自主申報其認證、資質(zhì)、業(yè)績等信息功能;強化了數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析功能,可以提供企業(yè)注冊資金分布、行業(yè)分布、開業(yè)注銷趨勢、納稅額等統(tǒng)計分析;實現(xiàn)了企業(yè)基礎數(shù)據(jù)按日更新,數(shù)據(jù)項由100余項擴展到2300余項。系統(tǒng)升級后較之以前,平臺數(shù)據(jù)覆蓋面、數(shù)據(jù)時效性、數(shù)據(jù)采集手段和服務功能都有較大提升。通過系統(tǒng)升級改造,改變了原來各個成員單位只能在政務外網(wǎng)內(nèi)放置前置機上傳數(shù)據(jù)的'方式,對非自動采集單位實現(xiàn)統(tǒng)一入口,通過政務外網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)均可報送數(shù)據(jù),從而為進一步擴展數(shù)據(jù)采集打下了基礎。
    (三)升級后系統(tǒng)數(shù)據(jù)量。
    2010年1-6月系統(tǒng)升級改造中移植歷史數(shù)據(jù)67萬余條,成員單位上傳數(shù)據(jù)量92.8萬余條,市環(huán)保局、衛(wèi)生局、文化局的區(qū)(市)縣部門提交數(shù)據(jù)2453條。信用記錄達189萬余條,較升級改造前上升了約32.75%。截至2010年11月1日,系統(tǒng)采集企業(yè)信用數(shù)據(jù)224萬余條,重點人群信用數(shù)據(jù)32750條,開通自主申報企業(yè)21戶,網(wǎng)站日均訪問量穩(wěn)定在9000余次。
    二、初步完成中介機構信用信息子系統(tǒng)開發(fā)工作。
    2010年初,中心按照中介機構子系統(tǒng)建設需要制定了《成都市中介機構信用子系統(tǒng)建設實施方案》,并與市場處共同召開了中介機構子系統(tǒng)成員單位會議,明確了“統(tǒng)籌規(guī)劃、資源共享、分步實施、監(jiān)管互動、服務民眾”的建設指導思想,制定了中介系統(tǒng)成員單位數(shù)據(jù)采集項目錄,確定了建設進度。目前,系統(tǒng)開發(fā)已基本完成,11月召開中介系統(tǒng)聯(lián)絡員會議和操作人員上機培訓,采集歷史數(shù)據(jù),12月系統(tǒng)進入試運行階段。
    三、深化系統(tǒng)應用推廣工作。
    按照小維副市長加強系統(tǒng)應用和推廣宣傳的指示,中心積極開展了以下工作:
    (一)大力推進系統(tǒng)應用,挖掘系統(tǒng)使用價值。
    1、制定完成《成都市企業(yè)信用信息系統(tǒng)聯(lián)席會議工作目標考核暫行辦法》,并下發(fā)到各成員單位,推動各成員單位的系統(tǒng)應用。
    2、開發(fā)完成系統(tǒng)簡化版本,以系統(tǒng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析為重點,并在簡化版網(wǎng)站上發(fā)布,為市領導提供我市企業(yè)的開業(yè)、注吊銷、提警示等統(tǒng)計分析信息。
    3、加強了與深圳、重慶、湖南、寧波等兄弟城市企業(yè)信用體系建設情況交流和互動。為增強省市和區(qū)域間企業(yè)信用信息的互通,拓寬信息覆蓋面,提高企業(yè)信用信息系統(tǒng)影響力,中心率先促成了與其他地區(qū)的信用信息區(qū)域聯(lián)動機制。目前,我市企業(yè)信用信息網(wǎng)已與深圳信用信息網(wǎng)實現(xiàn)信息互聯(lián)互通,并與重慶、湖南、寧波等省市簽訂了互聯(lián)互通協(xié)議。
    (二)不斷推出和完善信用產(chǎn)品及服務。
    1、進一步完善了企業(yè)公共信用評價指標體系,并根據(jù)該指標體系評選、公示企業(yè)“公共信用aaa級”企業(yè)95家,對優(yōu)化投資環(huán)境、提高我市企業(yè)的整體誠信水平起到了積極作用。
    2、積極推廣企業(yè)基礎信用報告的應用。2010年5月4日向四川科特空調(diào)凈化有限責任公司出具了第一份企業(yè)公共信用基礎報告,該企業(yè)使用信用報告順利參加了招投標活動。根據(jù)相關工作要求和企業(yè)申請,2010年1-10月中心已查詢83批次共1067家企業(yè),共出具企業(yè)公共信用基礎報告88份。
    3、開通自主申報系統(tǒng),并積極向企業(yè)和公眾推行。2010年3月30日,成都錦廈建筑工程有限公司成為第一家正式開通自主申報的企業(yè)。目前開通自主申報20余戶,待開通35戶。
    【1】【2】【3】。
    【返回部門工作總結欄目列表】。
    4、加強與市品牌辦的聯(lián)系,積極參與到推進品牌戰(zhàn)略發(fā)展的工作中,在系統(tǒng)首頁開設了品牌戰(zhàn)略專欄,自主申報頁面開設品牌展示平臺,加大平臺的影響力,促進品牌戰(zhàn)略子系統(tǒng)的建立。
    5、按照《成都市電子商務發(fā)展規(guī)劃(2010-)》關于加強電子商務誠信體系建設要求,設計和開發(fā)了為下步電子商務平臺交易雙方服務的認證標識。通過標識,交易雙方可以方便地查詢該企業(yè)的主體身份信息和信用狀況。
    (三)積極開展調(diào)研系統(tǒng)應用深化調(diào)研工作。
    1、積極探索建設行業(yè)協(xié)會誠信子系統(tǒng)的可行性,
    工作思路。
    通過對餐飲、食品、家具和家禽等行會的走訪調(diào)研,編寫了《成都市行業(yè)協(xié)會誠信子系統(tǒng)建設調(diào)研報告》并已報送市政府審閱。
    2、積極為我市的品牌戰(zhàn)略服務。通過走訪調(diào)研,完成了《品牌成都子系統(tǒng)建設方案(初稿)》,計劃依托成都市企業(yè)信用信息系統(tǒng)數(shù)據(jù),建立品牌成都相關企業(yè)的信用信息集中查詢和披露的信息平臺,擴大品牌宣傳力度。
    3、隨著3g無線網(wǎng)絡的發(fā)展,為方便社會公眾對企業(yè)信用信息的查詢,對系統(tǒng)wap網(wǎng)站建設的可行性進行了調(diào)研并初步形成了實施方案。
    (四)積極拓展多樣性的推廣宣傳方式。
    1、按照市領導有關指示和工作實際需要,中心起草并報送了《成都市企業(yè)信用信息系統(tǒng)宣傳推廣方案》,經(jīng)市政府批準同意,目前宣傳方案已正式實施。
    2、通過參與成都電臺“成都面對面”訪談節(jié)目、在年檢窗口、機場和“3.15”活動現(xiàn)場等地發(fā)放宣傳單8000余份、開通網(wǎng)上論壇及博客等方式對系統(tǒng)進行多種方式宣傳。
    3.以“信用助發(fā)展”企業(yè)評選、“傳遞就業(yè)關懷、放飛創(chuàng)業(yè)夢想”、“送網(wǎng)進企業(yè)”等主題活動為載體,走進工業(yè)園、校園和協(xié)會組織,宣傳系統(tǒng)功能,服務企業(yè)發(fā)展和大學生就業(yè)。
    四、做好聯(lián)席會議辦公室及相關綜合協(xié)調(diào)工作。
    加強溝通協(xié)調(diào),召開了系統(tǒng)升級建設協(xié)調(diào)會、征求意見會、演示匯報會、中介機構子系統(tǒng)建設工作會、成員單位聯(lián)絡員半年工作會等各類會議,推動了企業(yè)信用體系建設工作的開展。做好辦文和辦事工作。完成政務信息、匯報材料、情況簡報、信箱回復、領導講話以及市局要求的其他工作材料等;做好系統(tǒng)網(wǎng)站日常信息更新工作。共在門戶網(wǎng)站發(fā)布各地誠信建設動態(tài)、信用新聞200余篇,在“金信工程”系統(tǒng)報送和采用政務信息15條,保證了網(wǎng)站新聞的及時性、廣泛性和可讀性。按照市局貫標和檔案管理工作要求,建全了檔案管理制度,做到及時收集、呈閱和歸檔工作;完成領導交辦的其他事項。如新興課題調(diào)研、電子商務與誠信平臺對接調(diào)研等。
    2010年的工作思路。
    緊緊圍繞市委、市政府中心工作,以服務我市經(jīng)濟建設發(fā)展、促進社會誠信體系建設為目標,以推進平臺應用拓展,打造網(wǎng)站誠信品牌為主線,進一步提升平臺服務水平和影響力,營造誠實守信的市場環(huán)境。
    一、研究擬定成都市企業(yè)信用體系的規(guī)劃和建設,促進成都軟環(huán)境的提升。
    根據(jù)《成都市企業(yè)信用信息征集和使用管理辦法》(政府令157號)和企業(yè)信用信息管理中心職能職責要求,計劃于2010年底開始著手調(diào)研和制定我市企業(yè)信用體系規(guī)劃,并于2010年全面開展該項規(guī)劃及建設,推動和完善我市企業(yè)信用體系建設,促進我市軟環(huán)境的提升。
    二、優(yōu)化完善新系統(tǒng),增強系統(tǒng)使用價值。
    (一)完善系統(tǒng)數(shù)據(jù),固化《成都市企業(yè)信用信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集目錄》及指標體系,加強企業(yè)信用系統(tǒng)的信息標準化建設工作,為與其他市級信息平臺共享互通打好基礎。
    (二)完善系統(tǒng)功能,逐一走訪成員單位,針對系統(tǒng)存在問題和成員單位的合理需求,協(xié)調(diào)開發(fā)公司進一步完善系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)和應用。同時做好系統(tǒng)服務功效的評估工作。
    (三)加強區(qū)域交流與合作,擴大系統(tǒng)影響力,在與重慶、湖南、寧波等地簽訂互聯(lián)互通協(xié)議的基礎上,盡快完成系統(tǒng)相關開發(fā)工作,實現(xiàn)與數(shù)據(jù)庫層面的交換和查詢功能,建立包括深圳在內(nèi)的五省市區(qū)域企業(yè)信用體系建設聯(lián)盟及聯(lián)網(wǎng)互查工作機制,逐步實現(xiàn)企業(yè)信用數(shù)據(jù)共享和交換。同時要加強區(qū)域間、城際企業(yè)信用信息交換標準及安全問題的研究,建立和完善有關規(guī)范標準。調(diào)研建立手機企業(yè)信用網(wǎng)站的建設方案,完成wap網(wǎng)站建設。
    三、推進數(shù)據(jù)采集工作和中介機構子系統(tǒng)應用。
    (一)定期通報數(shù)據(jù)情況和進一步完善考評機制,督促成員單位按要求每月報送數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的完整性、及時性和準確性。積極做好企業(yè)自主申報業(yè)績的宣傳、開通和指導工作,豐富系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源。
    (二)總結和推廣三家試點單位經(jīng)驗和做法,穩(wěn)步推進區(qū)(市)縣數(shù)據(jù)采集和共享工作開展,爭取再完成2―3家成員單位區(qū)(市)縣采集工作,逐步建成“全域成都”企業(yè)信用信息系統(tǒng)。
    (三)加強與市中介機構聯(lián)席會議辦公室溝通協(xié)調(diào),進一步完善中介機構子系統(tǒng)建設并積極推進系統(tǒng)應用。
    四、推進平臺及信用信息應用,服務社會。
    (一)加大信用數(shù)據(jù)的挖掘和整理工作,通過完善企業(yè)公共信用評價體系、完成《成都市企業(yè)信用信息系統(tǒng)推廣現(xiàn)狀調(diào)查》調(diào)研報告、定期出具成都市企業(yè)信用狀況分析報告等措施,為政府、社會和企業(yè)提供服務,深化信用信息在行政機關日常監(jiān)管、政府評優(yōu)評先和招投標等更廣泛領域的應用。
    【返回部門工作總結欄目列表】。
    (三)推進行業(yè)協(xié)會誠信子系統(tǒng)建設工作,繼續(xù)完善對我市一期8個行業(yè)協(xié)會組織的調(diào)研工作。積極爭取建設經(jīng)費支持,在經(jīng)費保障的前提下,充分考慮行會和社會公眾需求,全面開展行會子系統(tǒng)需求調(diào)研工作。加強與行會主管部門聯(lián)系,從工作實際出發(fā),確定子系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集、披露模式和標準,逐步完成系統(tǒng)開發(fā)工作,為行業(yè)協(xié)會誠信建設和規(guī)范發(fā)展服務。
    (四)繼續(xù)做好與品牌戰(zhàn)略推進辦公室的聯(lián)系工作,將誠信成都與品牌戰(zhàn)略更好地結合,完成品牌成都系統(tǒng)建設,運用系統(tǒng)平臺功能,推進品牌戰(zhàn)略,促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    五、通過實施宣傳方案,提升平臺知曉度。
    (一)組織實施《成都市企業(yè)信用信息系統(tǒng)宣傳推廣方案》,拓寬宣傳渠道,借助專業(yè)的推廣機構進行網(wǎng)絡推廣,提高系統(tǒng)訪問量和企業(yè)自主申報數(shù)量,有效提高系統(tǒng)知曉度。
    (二)以誠信主題、3.15活動、4.30周年活動等為載體,結合走訪企業(yè)、協(xié)會,做好調(diào)研工作,繼續(xù)加大系統(tǒng)宣傳推廣力度。
    (三)通過多種手段和調(diào)查方式,加強宣傳推廣效果的評估工作。
    關于
    信息管理員個人工作總結與年計劃篇九
    各位領導、同事:
    大家好!
    自20xx年8月1日加入邦泰實業(yè)信息中心以來,在近5個月的工作中,在各位領導、同事的大力支持、配合與幫助下,工作得以順利開展,并獲得各位領導、同事的初步認可。在此我表示衷心的感謝!現(xiàn)將近幾個月的工作匯報如下:
    信息管理是一項服務工作,沒有各個單位的充分理解和配合,全公司網(wǎng)絡信息化就不可能連接起來。信息管理是一項技術工作,我們一直保持著強烈的敬業(yè)精神,發(fā)揮好個人專長,努力營造一支既有分工、又有協(xié)作,既有紀律、又有情趣的工作團隊。在實際工作中老老實實地學習,不懂就問,不會就學,既勤奮干事,又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外。從軟件、硬件、人員到規(guī)程都一一準備到位。按公司規(guī)章制度統(tǒng)一要求,一方面進行對公司的電腦軟硬件的應用、操作規(guī)程建設;另一方面進行設備優(yōu)化、網(wǎng)絡改造的步伐,實現(xiàn)了軟件、硬件建設的相互推進,努力使工作能夠程序自然、循環(huán)有序的開展起來。
    1、設備維護,管好用好公司設備是信息中心的首要任務。保證設備的正常使用,提高設備的使用率,使設備更好地為辦公區(qū)服務,協(xié)助各單位工作任務的完成。交換機、網(wǎng)線、電腦、投影儀等等,出現(xiàn)了問題就及時的處理,壞了就盡量自己修。為公司節(jié)約不必要的開支。
    2、積極推動公司的信息化、網(wǎng)絡化、無紙化發(fā)展進程,加強網(wǎng)絡、網(wǎng)站及各管理系統(tǒng)的維護。
    3、積極配合公司開展的各項活動,從會議到員工教育再培訓等都進行設備調(diào)試安裝到位。
    4、針對于公司的金蝶k3系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、雅思系統(tǒng)的數(shù)據(jù)我們做到了每天一備份、每月一整理歸檔,對于整個公司辦公區(qū)的數(shù)據(jù)也做了一次集中整理歸檔,為以后建立公司信息數(shù)據(jù)庫打下了良好基礎。
    1、不斷加強信息技術方面業(yè)務知識的學習。
    2、勤于學習、善于思考總結,積累經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新,為我公司信息化建設獻計獻策,以良好的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)和考驗。
    3、改進工作方法,提高工作能力,提高服務意識。提高工作水平,切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。
    4、干一行,專一行,工作要有創(chuàng)造性,并且要做實、做細不斷提高自身綜合素質(zhì),為網(wǎng)絡信息化建設努力工作。
    5、加強與其它同事的學習與溝通,工作中徹底消除推諉、扯皮現(xiàn)象,使各類問題能得到良好、及時的解決。
    以上是我的述職報告,不妥之處懇請各位領導、同事給予批評指證。
    信息管理員個人工作總結與年計劃篇十
    一、圓滿完成企業(yè)信用信息系統(tǒng)升級改造工作。
    在市信息辦及其他32家成員單位配合下,歷時一年多時間,圓滿完成了企業(yè)信用信息系統(tǒng)的升級改造任務,升級后的系統(tǒng)于20xx年4月30日正式運行。
    (一)系統(tǒng)升級改造主要工作。
    為按時按要求完成系統(tǒng)的升級工作,中心年初通過多次調(diào)研,實現(xiàn)了與市工商局“金信工程”數(shù)據(jù)自動采集,達到企業(yè)基本信息每日自動更新的要求,為升級工作打下了重要的基礎,隨后完成了市國稅、地稅、質(zhì)監(jiān)、勞動、法院的數(shù)據(jù)自動采集部署。
    在使用“金信工程”基礎數(shù)據(jù)的同時,完成了原“4.30”系統(tǒng)成員單位數(shù)據(jù)和重點人群數(shù)據(jù)向新系統(tǒng)的移植,成功移植67余萬條數(shù)據(jù),成功率達96%。對缺少質(zhì)監(jiān)碼或國、地稅碼的數(shù)據(jù),進行了兩次清理比對,成功入庫49萬余條。
    積極拓展數(shù)據(jù)采集面,通過與成員單位多次協(xié)商和交流,根據(jù)各成員單位工作實際,首先完成了環(huán)保局、衛(wèi)生局、文化局的區(qū)(市)縣數(shù)據(jù)采集試點工作,使系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集從以前單一地從市級部門采集向市級以下的二級部門縱向延伸,使數(shù)據(jù)采集更加及時、內(nèi)容更加豐富。同時,為保證區(qū)(市)縣數(shù)據(jù)采集的安全性,為上述三家成員單位辦理了數(shù)字安全證書40個,并分別召開了3次操作人員培訓會。在此基礎上,中心對其他成員單位的區(qū)(市)縣級數(shù)據(jù)采集進行了可行性調(diào)研。
    (二)升級后系統(tǒng)主要功能及特點。
    系統(tǒng)升級改造后,新增了成員單位定制企業(yè)信息,便于及時了解企業(yè)信用狀況;增加了企業(yè)自主申報其認證、資質(zhì)、業(yè)績等信息功能;強化了數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析功能,可以提供企業(yè)注冊資金分布、行業(yè)分布、開業(yè)注銷趨勢、納稅額等統(tǒng)計分析;實現(xiàn)了企業(yè)基礎數(shù)據(jù)按日更新,數(shù)據(jù)項由100余項擴展到2300余項。系統(tǒng)升級后較之以前,平臺數(shù)據(jù)覆蓋面、數(shù)據(jù)時效性、數(shù)據(jù)采集手段和服務功能都有較大提升。通過系統(tǒng)升級改造,改變了原來各個成員單位只能在政務外網(wǎng)內(nèi)放置前置機上傳數(shù)據(jù)的方式,對非自動采集單位實現(xiàn)統(tǒng)一入口,通過政務外網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)均可報送數(shù)據(jù),從而為進一步擴展數(shù)據(jù)采集打下了基礎。
    (三)升級后系統(tǒng)數(shù)據(jù)量。
    20xx年1-6月系統(tǒng)升級改造中移植歷史數(shù)據(jù)67萬余條,成員單位上傳數(shù)據(jù)量92.8萬余條,市環(huán)保局、衛(wèi)生局、文化局的區(qū)(市)縣部門提交數(shù)據(jù)2453條。信用記錄達189萬余條,較升級改造前上升了約32.75%。截至20xx年11月1日,系統(tǒng)采集企業(yè)信用數(shù)據(jù)224萬余條,重點人群信用數(shù)據(jù)32750條,開通自主申報企業(yè)21戶,網(wǎng)站日均訪問量穩(wěn)定在9000余次。
    二、初步完成中介機構信用信息子系統(tǒng)開發(fā)工作。
    20xx年初,中心按照中介機構子系統(tǒng)建設需要制定了《成都市中介機構信用子系統(tǒng)建設實施方案》,并與市場處共同召開了中介機構子系統(tǒng)成員單位會議,明確了“統(tǒng)籌規(guī)劃、資源共享、分步實施、監(jiān)管互動、服務民眾”的建設指導思想,制定了中介系統(tǒng)成員單位數(shù)據(jù)采集項目錄,確定了建設進度。目前,系統(tǒng)開發(fā)已基本完成,11月召開中介系統(tǒng)聯(lián)絡員會議和操作人員上機培訓,采集歷史數(shù)據(jù),12月系統(tǒng)進入試運行階段。
    三、深化系統(tǒng)應用推廣工作。
    按照小維副市長加強系統(tǒng)應用和推廣宣傳的指示,中心積極開展了以下工作:
    (一)大力推進系統(tǒng)應用,挖掘系統(tǒng)使用價值。
    1、制定完成《成都市企業(yè)信用信息系統(tǒng)聯(lián)席會議工作目標考核暫行辦法》,并下發(fā)到各成員單位,推動各成員單位的系統(tǒng)應用。
    2、開發(fā)完成系統(tǒng)簡化版本,以系統(tǒng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析為重點,并在簡化版網(wǎng)站上發(fā)布,為市領導提供我市企業(yè)的開業(yè)、注吊銷、提警示等統(tǒng)計分析信息。
    3、加強了與深圳、重慶、湖南、寧波等兄弟城市企業(yè)信用體系建設情況交流和互動。為增強省市和區(qū)域間企業(yè)信用信息的互通,拓寬信息覆蓋面,提高企業(yè)信用信息系統(tǒng)影響力,中心率先促成了與其他地區(qū)的信用信息區(qū)域聯(lián)動機制。目前,我市企業(yè)信用信息網(wǎng)已與深圳信用信息網(wǎng)實現(xiàn)信息互聯(lián)互通,并與重慶、湖南、寧波等省市簽訂了互聯(lián)互通協(xié)議。
    (二)不斷推出和完善信用產(chǎn)品及服務。
    1、進一步完善了企業(yè)公共信用評價指標體系,并根據(jù)該指標體系評選、公示20xx年度企業(yè)“公共信用aaa級”企業(yè)95家,對優(yōu)化投資環(huán)境、提高我市企業(yè)的整體誠信水平起到了積極作用。
    2、積極推廣企業(yè)基礎信用報告的應用。20xx年5月4日向四川科特空調(diào)凈化有限責任公司出具了第一份企業(yè)公共信用基礎報告,該企業(yè)使用信用報告順利參加了招投標活動。根據(jù)相關工作要求和企業(yè)申請,20xx年1-10月中心已查詢83批次共1067家企業(yè),共出具企業(yè)公共信用基礎報告88份。
    3、開通自主申報系統(tǒng),并積極向企業(yè)和公眾推行。20xx年3月30日,成都錦廈建筑工程有限公司成為第一家正式開通自主申報的企業(yè)。目前開通自主申報20余戶,待開通35戶。
    信息管理員個人工作總結與年計劃篇十一
    能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深刻領會黨的十六屆五中全會精神,不斷加強自身黨性修養(yǎng),在政治上、思想上始終與黨中央保持一致,實事求是,堅持原則,遵紀守法,沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)行為。特別是通過前一階段保持黨員先進性教育活動開展以來,通過學習《讀本》,學習鄧小平同志,使自己在思想政治水平方面有了更進一步的提高。撰寫個人心得體會2篇,撰寫分析整改材料1篇,并按照大家提出的在寫作方面多下功夫,以提高寫作水平等3條意見,制訂了整改措施。
    1、加強對文件的收發(fā)與管理。首先加強對來文的登記與管理。20xx年,共收到行政及黨委來文1000多份,地直機關來文170多份。每份文件都能及時送領導傳閱,然后按領導的批示再分送到各個部室辦理,讓上級行的精神迅速傳達下去,基本杜絕了公文處理上的積壓、延時、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。其次,認真核登規(guī)范了內(nèi)部發(fā)文。20xx年全行共發(fā)文500多份,每份文件都經(jīng)過認真登記編號。第三,每年年底,每個部室處理完畢的文件,都要分門別類,妥善保管,為以后裝訂檔案做好準備。
    2、認真做好電子公文傳輸工作。自從20xx年11月份電子公文系統(tǒng)開通到各縣以來,所有的文件都要從公文系統(tǒng)傳輸,因為對于縣支行操作人員來說,這畢竟是一門新技術,每天既要收發(fā)省分行來文及本行發(fā)文,又要及時解決各縣支行在傳輸過程中出現(xiàn)的問題,由于文件發(fā)送及時,周報被“信息情況”采用27期,“xxxxx”采用3期,“xxx分行簡報”采用2期,發(fā)送的“xx分行保持黨員先進性教育活動簡報”27期,被上級部門采用6期,信息采用率排名同行前列。
    3、促進檔案管理與達標。根據(jù)《檔案法》和《檔案管理條例》,以及《甘肅省〈歸檔文件整理規(guī)則〉實施細則》和一級檔案管理的標準,今年共裝訂檔案1312件,其中:
    永久104件、長期674件、短期544件,所有檔案從收集、整理、分類、編號、裝訂、打印目錄都由我一人完成。既為機關節(jié)省費用4000多元,又使機關的檔案管理從收集、保管、檢索、利用等各個方面得到了進一步加強和完善。在今年10月份省分行組織的全省檔案管理工作檢查及12月份當?shù)貦n案部門工作檢查中,我行檔案工作得到了檢查組的充分肯定,使檔案管理工作基本實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化,為提高檔案管理的自身價值和促進全行系統(tǒng)的檔案管理達標升級工作起到了積極的促進作用。止年末,全行10個單位有9個單位的文書檔案達標,其中:3個單位達到“省一級”、3個單位達到“省二級”、2個單位達到“省三級”、1個單位達到“縣(市)一級。
    4、積極配合辦公室主任、副主任抓好全行日常事務性工作,積極協(xié)助辦公室領導籌辦各類會議和來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系工作,做到了各類事項安排合理有序,為保持市分行機關正常工作,盡到了自己的責任。
    案管理工作指導不夠。今后,我將進一步加強學習,努力克服工作中存在的不足與缺點,不斷提高自身政治素質(zhì)、學識水平及工作能力,盡職盡責,圓滿完成各項工作任務,為xxx的快速發(fā)展做出自己的貢獻。
    信息管理員個人工作總結與年計劃篇十二
    民族:漢族年齡:28。
    婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:遙感科學與技術。
    主修專業(yè):測繪類政治面貌:團員。
    畢業(yè)院校:河南理工大學畢業(yè)時間:20xx年7月。
    最高學歷:本科電腦水平:一般。
    工作經(jīng)驗:四年以上身高:165cm體重:66公斤。
    現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:上杭縣。
    求職意向。
    期望工作地區(qū):新羅區(qū)福建廈門市期望工作性質(zhì):全職。
    最快到崗時間:1周以內(nèi)需提供住房:不需要。
    教育/培訓。
    教育背景:
    學校名稱:河南理工大學(20xx年9月-20xx年7月)。
    專業(yè)名稱:遙感科學與技術學歷:本科。
    所在地:河南焦作證書:
    培訓經(jīng)歷:
    工作經(jīng)驗。
    公司名稱:北京漢正天成科技有限公司(20xx年1月-至今)。
    所屬行業(yè):其他公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
    公司規(guī)模:50~200人工作地點:福建。
    職位名稱:實施工程師。
    工作描述:協(xié)助國家電網(wǎng)人員處理電力數(shù)據(jù),指標跟蹤及系統(tǒng)維護。
    公司名稱:廈門鳳凰創(chuàng)壹軟件有限公司(20xx年2月-20xx年12月)。
    所屬行業(yè):計算機軟件公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
    公司規(guī)模:50~200人工作地點:廈門。
    職位名稱:技術員。
    工作描述:售前演示、售后安裝培訓及平時維護。
    公司名稱:廈門銀據(jù)空間地理信息有限公司(20xx年10月-20xx年2月)。
    所屬行業(yè):其他公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
    公司規(guī)模:50~200人工作地點:廈門。
    職位名稱:技術員。
    工作描述:主要從事測量內(nèi)業(yè)編輯。
    自我評價。
    自我評價:本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真,積極主動,能吃苦耐勞。有較強的團體協(xié)作精神,能迅速的適應各種環(huán)境,并融合其中。
    語言能力。
    語種名稱掌握程度。
    英語一般。
    普通話良好。
    拓展閱讀:在個人簡歷上怎樣寫性格特點可以增加好感度?
    以一分個人簡歷上如果能夠別開生面,追求創(chuàng)新也可以的大大提高個人簡歷的整體效果。個人簡歷的作用就是能夠獲得面試機會,最后求職成功。因此,個人簡歷的要能夠吸引人。在個人簡歷中可以吸引人的地方有很多,像是個人的性格特點如果寫的好,也是可以增加好感度。
    1,對工作熱情,追求穩(wěn)定。
    穩(wěn)定的性格是現(xiàn)在很多用人單位所喜歡的一種類型,對工作熱情能夠體現(xiàn)自己的一種求職態(tài)度,以及基本的人品。追求穩(wěn)定則可以讓用人單位更放心,與求職一樣用人單位其實也不愿意人員的隨便調(diào)動,如果招聘到的人才變動頻繁也會讓人反感。從現(xiàn)在的招聘信息上也能看出來,很多企業(yè)招聘都是要求長期工作者。
    2,能夠吃苦耐勞。
    吃苦耐勞也算是人類的性格之一,在眾多的求職人才中有一部分能吃苦的人,也有一部分不能吃苦的人。那么,對于用人單位來說,自然是希望能夠找做事積極,且能夠吃苦耐勞的人,那么在個人簡歷的性格特點上寫上此項,也可以增加好感度。
    3,親和力好善于與人交往。
    不管是在什么時候,孤僻都不會成為用人單位所喜歡的類型,從企業(yè)的管理來說需要員工的配合,那么就需要于有交流能力。從工作上來說,現(xiàn)在好很多工作都需要相互配合,需要與人交往。因此在性格一欄上,不能寫內(nèi)向。即便不是開朗的性格,也要寫上親和力好,善于交往,也是增加好感度的一點。
    此外,做事果斷、獨立堅強、重感情也是可以增加好感度的性格。
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    信息管理員個人工作總結與年計劃篇十三
    光陰似箭,不知不覺一年又過去了。近一年來在領導的指導下,在同事們的支持和協(xié)助下,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。為了總結一年里工作中吸取的經(jīng)驗教訓,認清工作中的薄弱之處,理清明年的工作思路和重點,并在未來的工作中及時彌補不足之處,提高工作效率,特將本年度工作情況總結如下:
    一、信息技術方面。
    (一)、立足實際,狠抓自身素質(zhì)的提高。
    在教學工作中,要適應形勢發(fā)展和科技進步的要求,以負責任的態(tài)度、不斷進取的精神立足于實踐狠抓信息技術知識的學習和工作技能的提高。通過領導和同志們的幫助,與兄弟學校學習交流,強化了責任意識、大局意識、服務意識,增強了提高自身素質(zhì)的緊迫感和使命感,不斷改進服務、轉(zhuǎn)變作風,積極投身于信息技術支持服務的實踐活動,提高自身業(yè)務素質(zhì),努力做好各項工作。針對實踐能力差的缺點,積極參加相關的系統(tǒng)培訓。通過學習,從理論和實踐方面增強了業(yè)務操作技能,提高了分析解決問題的能力,為更好地服務打下了堅實的基礎。
    (二)、以認真、負責的態(tài)度,努力完成各項工作任務。
    信息管理員個人工作總結與年計劃篇十四
    簡歷基本內(nèi)容。
    姓名:cn人才網(wǎng)姓別:
    年齡:國籍:中國。
    目前所在地:廣州民族:漢族。
    戶口所在地:海南身材:163cm57kg。
    婚姻狀況:未婚。
    畢業(yè)學院:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:技術文員/助理、資料員。
    工作年限:4職稱:無職稱。
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):廣州。
    個人工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:-05~北京xxxx公司。
    公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
    擔任職務:總監(jiān)助理。
    離職原因:回家。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程。
    擔任職務:經(jīng)理助理。
    工作描述:
    1、簽訂安裝合同;。
    2、編制工程周報;。
    3、工程項目信息收集及管理;。
    4、公司與客戶之間來函及管理;。
    5、項目跟蹤;。
    6、款項申請及項目臺帳管理;。
    7、出消防證明;。
    8、工程結算等等。
    離職原因:
    公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工。
    擔任職務:業(yè)務助理。
    工作描述:
    1、公司的貨物進倉及銷售管理;。
    2、幫助銷售員處理文檔資料,報價單、修改及傳送。
    3、合同編號及管理;。
    4、協(xié)助項目圖紙的繪圖;。
    5、維修單的錄入及管理;。
    6、熟悉“超人施工資料管理軟件”操作等等。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣東技術師范學院。
    所學專業(yè)一:電子信息工程所學專業(yè)二:
    受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:其他較差。
    國語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般。
    工作能力及其他專長。
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    信息管理員個人工作總結與年計劃篇十五
    第二條在^v^境內(nèi)經(jīng)營和使用寄遞服務涉及用戶個人信息安全的活動以及相關監(jiān)督管理工作,適用本規(guī)定。
    第三條本規(guī)定所稱寄遞服務用戶個人信息(以下簡稱寄遞用戶信息),是指用戶在使用寄遞服務過程中的個人信息,包括寄(收)件人的姓名、地址、身份證件號碼、電話號碼、單位名稱,以及寄遞詳情單號、時間、物品明細等內(nèi)容。
    第四條寄遞用戶信息安全監(jiān)督管理堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,保障用戶個人信息安全。
    第五條*郵政管理部門負責全國郵政行業(yè)寄遞用戶信息安全監(jiān)督管理工作。
    省、自治區(qū)、直轄市郵政管理機構負責本行政區(qū)域內(nèi)的郵政行業(yè)寄遞用戶信息安全監(jiān)督管理工作。
    按照*規(guī)定設立的省級以下郵政管理機構負責本轄區(qū)的郵政行業(yè)寄遞用戶信息安全監(jiān)督管理工作。
    *郵政管理部門和省、自治區(qū)、直轄市郵政管理機構以及省級以下郵政管理機構,統(tǒng)稱為郵政管理部門。
    第六條郵政管理部門應當與有關部門相互配合,健全寄遞用戶信息安全保障機制,維護寄遞用戶信息安全。
    第七條郵政企業(yè)、快遞企業(yè)及其從業(yè)人員應當遵守國家有關信息安全管理的規(guī)定及本規(guī)定,防止寄遞用戶信息泄露、丟失。
    第八條郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當建立健全寄遞用戶信息安全保障制度和措施,明確企業(yè)內(nèi)部各部門、崗位的安全責任,加強寄遞用戶信息安全管理和安全責任考核。
    第九條以加盟方式經(jīng)營快遞業(yè)務企業(yè)應當在加盟協(xié)議中訂立寄遞用戶信息安全保障條款,明確被加盟人與加盟人的安全責任。加盟人發(fā)生信息安全事故時,被加盟人應當依法承擔相應安全管理責任。
    第十條郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當與其從業(yè)人員簽訂寄遞用戶信息保密協(xié)議,明確保密義務和違約責任。
    第十一條郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當組織從業(yè)人員進行寄遞用戶信息安全保護相關知識、技能培訓,加強職業(yè)道德教育,不斷提高從業(yè)人員的法制觀念和責任意識。
    第十二條郵政企業(yè)、快遞企業(yè)應當建立寄遞用戶信息安全投訴處理機制,公布有效聯(lián)系方式,接受并及時處理有關投訴。
    信息管理員個人工作總結與年計劃篇十六
    一、__年我作為網(wǎng)管主要工作內(nèi)容:
    1、操作系統(tǒng)的維護工作。
    主要包含:操作系統(tǒng)的更新維護。
    軟件的安裝調(diào)試。
    找尋同事領導提出的新軟件。
    2、網(wǎng)絡的維護工作。
    主要包含:網(wǎng)絡殺毒軟件的安裝部署。
    網(wǎng)絡的正常通訊。
    網(wǎng)絡服務器的維護。
    增加網(wǎng)絡管理軟件對內(nèi)部網(wǎng)絡的使用規(guī)范進行有效的控制。
    安裝并調(diào)試完畢公司的網(wǎng)絡系統(tǒng)。
    3、復印機、打印機、傳真機等相關辦公設備的調(diào)試、采購、維護工作。
    主要包含:復印機出現(xiàn)故障時作出正確的處理,使之不耽誤正常的復印工作。
    保障各部門的打印機和傳真機正常工作。
    采購相關的設備耗才。
    維護辦公設備的正常運行。
    聯(lián)系供應商對設備進行維護、保養(yǎng)、維修。
    4、電腦及部分耗材的采購工作。
    主要包含:采購辦公室新近員工辦公用的電腦,并按使用程度作出不用的采購方案。
    二、__年里我的工作中的欠缺與改善方法。
    __年一年多的工作總有不足的地方,有些是自己能感受到的有些是領導指出的。做出總結爭取在來年的工作中能夠得到好的改善。
    1.網(wǎng)絡行為的控制。
    現(xiàn)象:部分同事不能嚴格要求自己的上網(wǎng)行為,出現(xiàn)看電影、玩游戲聊天等情況并且嚴重的影響了工廠網(wǎng)絡的正常運行造成網(wǎng)絡堵塞、掉線、病毒感染等情況。
    改善方法:上新的網(wǎng)絡管理軟件。
    信息管理員個人工作總結與年計劃篇十七
    二年。進入到公司的信息小組,在領導的指導、工作的積累過程中學。
    習到很多。在本部門的日常工作中遵循部門的工作的原則,提高工作。
    效率、保證工作質(zhì)量,作為一名公司的技術人員,在公司的大力發(fā)展。
    的這一年里學到了很多東西。
    我作為一名信息管理員,主要負責公司的計算機軟硬件、信息。
    系統(tǒng)使用和安全、企業(yè)文化的日常管理,就此對20xx年的工作作一。
    個匯報:
    一、反映迅速,處理日常突發(fā)事故。
    突發(fā)事故。在我的日常工作中,經(jīng)常會處理一些包括電腦開關機故障、
    信息管理員個人工作總結與年計劃篇十八
    工程管理部。
    20xx年x月x日。
    20xx年信息化管理工作年終總結20xx年x月,隨著我局成功拿到公路特級資質(zhì),我局信息化應用邁上一個新的臺階,進入了試點項目深入應用階段,此階段的總體思路是:結合實際,試點先行,雙軌并存,不斷改進。通過試點項目測試軟件的適用性,工作流程的可操作性,完善軟件、調(diào)整流程和實施方案,為在全局范圍內(nèi)推廣應用積累經(jīng)驗,逐步達到規(guī)范管理,提高效率的目的。
    工程管理信息化是局從長遠發(fā)展考慮做出的戰(zhàn)略性決策,在過去的一年當中,公司上下對信息化工作的認識顯著提高,共收到局下發(fā)相關文件及通知16份,內(nèi)容包括信息化深入應用協(xié)調(diào)會會議紀要、開展信息化階段檢查工作、信息化檢查情況通報、信息化試點項目推廣應用實施方案的通知等多個方面,局對公司開展了兩次考評,一次為現(xiàn)場考評,一次為通報考評,兩次考評中,我公司表現(xiàn)較好,得到上級領導的表揚。1次試點應用現(xiàn)場培訓,我公司共有一個試點項目——蘭州北環(huán)項目。
    應局信息中心及公司自身信息化管理要求,公司先后成立了信息化工作領導小組及相關部門內(nèi)部顧問實施小組,并按要求配備信息管理人員,制定印發(fā)了公司“綜合項目信息化管理辦法”。20xx年公司累計下發(fā)各類文件及通報共計18份,內(nèi)容包括信息化應用通報、培訓及考評通知、轉(zhuǎn)發(fā)局文件、公司管理辦法下發(fā)文件等多個方面。共組織信息化各類會議5次,內(nèi)容包括信息化內(nèi)部現(xiàn)場考評、試點項目信息化應用培訓、信息化問題協(xié)調(diào)等多個方面。