如何處理工作與生活的關(guān)系，讓自己既能有事業(yè)又能有家庭？要寫一篇較為完美的總結(jié)，需要在表達方式上做到簡明扼要。掌握一些寫總結(jié)的技巧和方法，可以幫助我們更好地撰寫一篇高質(zhì)量的總結(jié)。
工會承諾書篇一
1、加強對市總工會工作的全面指導，實現(xiàn)市十二次工會代表大會的預定目標。
2、積極向上爭取落實工會政策，加強與市地稅局和財政局的聯(lián)系，落實企業(yè)工會經(jīng)費地稅代扣和機關(guān)事業(yè)單位工會經(jīng)費代扣。
3、加強對各部門的領(lǐng)導，加強機關(guān)領(lǐng)導班子建設(shè)，每月召開一次以上班子成員和部門負責人會議。
4、加強對基層工會的聯(lián)系指導，規(guī)范基層工會主席、副主席任命程序，每月到基層工會聯(lián)系指導3次以上。
5、落實衡陽市總“百日千企萬戶”大走訪活動精神，督促機關(guān)干部進村入企，制定方案，做好調(diào)研，做好工作指導。
6、落實市委經(jīng)濟工作會議精神，積極做好招商引資，幫助企業(yè)建好工會，協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系，促進市經(jīng)濟發(fā)展。
7、做好干部聯(lián)村工作，幫助永安村做好村發(fā)展規(guī)劃，幫助村建強支部，每月到村走訪聯(lián)系2次以上，為村辦實事3件以上。
8、不斷加強學習，每周學習時間不少于6個小時。
工會承諾書篇二
1、校工會要始終圍繞學校的中心工作開展工作。
2、認真履行工會職責，按照國家有關(guān)法律和《工會法》、《工會章程》的要求，充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。
3、充分發(fā)揮工會的職能作用，依法維護教職工合法權(quán)益，對教職工反映的切身問題要及時準確的反饋學校領(lǐng)導或相關(guān)職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
4、做好離退休教師工作，關(guān)心下一代工作，慰問特困教職工工作，女教職工工作，想法設(shè)法為廣大教職工辦實事、做好事，以優(yōu)良的服務態(tài)度和意識為全校教職工服務。
5、倡導“健康、快樂工作50年”的理念，開展形式多樣的文體活動，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結(jié)合，合理飲食，科學鍛煉，擁有強健的體魄和良好的心態(tài)，更好地學習、工作和生活。
6、發(fā)揮優(yōu)良作風，盡職盡責工作，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗，提高工作效率。
7、積極完成上級組織、學校領(lǐng)導、全校教職工交辦的其他工作。
以上是工會向全校教職工的承諾，歡迎廣大教職工提出寶貴意見，希望大家監(jiān)督。
工會承諾書篇三
為切實保障 “xxxxxxx院/xxxx公司機關(guān)職能部門工作人員行為規(guī)范”的實施，改進工作作風，提高工作水平和工作效率，結(jié)合工會工作實際，做出如下承諾：
一、主要職能：堅持“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，依照《工會法》和《中國工會章程》，組織和指導全院各部門工會貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針，保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，積極組織和引導職工群眾入會，認真維護職工合法權(quán)益，研究指導各部門工會自身改革和建設(shè)，指導部門工會組織職工開展群眾性合理化建議、技術(shù)革新活動等，為推進我科研、設(shè)計、中試工作及精神文明建設(shè)工作發(fā)揮工人階級主力軍作用。
二、服務內(nèi)容：依法維護工會會員的合法權(quán)益，對困難職工開展幫扶服務。
三、服務對象：xxxx院/xx公司工會會員。
四、服務承諾：堅持依法從業(yè)、客觀公正、務實高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，發(fā)揮優(yōu)良作風、盡職盡責工作、刻苦鉆研業(yè)務、積極為群眾服務，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗，提高工作效率，切實加強作風建設(shè)，塑造院工會求真務實、開拓創(chuàng)新的工作形象。
五、積極完成上級組織、院領(lǐng)導交辦的其他工作。
xxxxxx院工會
年月
工會承諾書篇四
作為一名共產(chǎn)黨員，我始終以服務職工、服務社會為使命，以爭創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務型機關(guān)”為目標。對于xx年xxx工會工作，我鄭重承諾如下：
1、按照《工會法》、《工會章程》相關(guān)要求，認真履行工作職責，做到職工入會率達100%，建立會員電子檔案，實施動態(tài)管理。時限：長期堅持。
2、以“創(chuàng)建工人先鋒號”為載體，開展職工之家、職工小家(班組)建設(shè)及提升活動，積極創(chuàng)建先進職工之家。完成時間：10月30日。
3、組織專兼職工會干部參加培訓。完成時間：8月30日。
1、進一步完善本單位廠務公開內(nèi)容，規(guī)范廠務公開形式，及時上報廠務公開稿件。時限：每月一次。
2、定期匯報工會工作。時限：長期堅持。
1、職工勞動合同簽訂率達100%，逐步建立工資集體協(xié)商機制，進一步提高一線職工工資收入。時限：長期堅持。
3、開展對聘用員工崗前培訓和技術(shù)技能培訓。時限：長期堅持。
1、開展好職工喜聞樂見的文體活動和豐富多彩的節(jié)慶文化。完成時間：9月30日。
承諾人：xxx。
20xx年xxx月xxx日。
工會承諾書篇五
為切實保障“xxxxxxx院/xxxx公司機關(guān)職能部門工作人員行為規(guī)范”的實施，改進工作作風，提高工作水平和工作效率，結(jié)合工會工作實際，做出如下承諾：
一、主要職能：堅持“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，依照《工會法》和《中國工會章程》，組織和指導全院各部門工會貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針，保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，積極組織和引導職工群眾入會，認真維護職工合法權(quán)益，研究指導各部門工會自身改革和建設(shè)，指導部門工會組織職工開展群眾性合理化建議、技術(shù)革新活動等，為推進我科研、設(shè)計、中試工作及精神文明建設(shè)工作發(fā)揮工人階級主力軍作用。
二、服務內(nèi)容：依法維護工會會員的合法權(quán)益，對困難職工開展。
幫扶服務。
三、服務對象：xxxx院/xx公司工會會員。
四、服務承諾：堅持依法從業(yè)、客觀公正、務實高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，發(fā)揮優(yōu)良作風、盡職盡責工作、刻苦鉆研業(yè)務、積極為群眾服務，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗，提高工作效率，切實加強作風建設(shè)，塑造院工會求真務實、開拓創(chuàng)新的工作形象。
五、積極完成上級組織、院領(lǐng)導交辦的其他工作。
xxxxxx院工會。
工會承諾書篇六
為進一步暢通信訪渠道，切實為民排憂解難，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，充分履行工會的信訪職能，結(jié)和《信訪條例》現(xiàn)將區(qū)工會有關(guān)信訪規(guī)定作如下承諾：
1、廉潔從政，嚴格自律。嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，開展黨風黨紀和廉政教育，增強黨員干部廉潔從政意識，努力做到"為民，務實，清廉"。
2、文明禮貌，態(tài)度熱情。工作人員要精神飽滿，忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤政為民，在辦理群眾來信，接待群眾來訪中，文明禮貌，態(tài)度熱情，耐心周到，積極主動為群眾服務。
3、認真落實首問責任制，屬于工會職責范圍內(nèi)的事項，接待人員要將辦理程序，方法，內(nèi)容告知服務對象，積極主動辦理；對不屬于職責范圍內(nèi)的事項，要認真告知服務對象。
4、熱情接待來訪群眾，不讓來訪群眾在接待中受冷落。接訪工作人員要認真作好登記，耐心聽取來訪群眾的陳述，做好記錄。能當面答復的問題當面答復，不能當面答復的，要認真做好解釋工作，明確告知上訪人答復期限。
5、認真處理群眾來信，不讓群眾來信積壓延誤。所有收到的群眾來信都認真進行登記，及時作出受理決定，必要時轉(zhuǎn)交有權(quán)處理信訪問題的行政機關(guān)處理。
6、政務公開，接受監(jiān)督。通過政府門戶網(wǎng)站，政務公開欄等多種渠道，向社會公開有關(guān)工會信訪處理的法規(guī)，制度規(guī)定和機構(gòu)設(shè)置，工作職責，辦事指南，自覺接受社會監(jiān)督。
7、依法行政，踐行承諾。認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，法律法規(guī)，依法辦事。自覺遵守各項制度規(guī)定，踐行服務承諾，言行一致，勇于負責，對基層和群眾的意見，批評和建議，虛心接受，及時改正。
xx市郊區(qū)工會
20xx年xx月xx日
工會承諾書篇七
作為工會主席，為保障我廠員工的身體健康、生命和財產(chǎn)
安全
，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保我廠生產(chǎn)正常進行，我鄭重承諾：
1、在廠黨委領(lǐng)導下負責工會的全面工作，并在宣傳、貫徹、執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針上實行監(jiān)督職能。
2、加強對職工安全生產(chǎn)教育工作，采取多種形式，發(fā)動和依靠廣大員工做好安全生產(chǎn)工作。開展安全生產(chǎn)知識競賽，宣傳安全生產(chǎn)中的先進典型和事跡，提高員工的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)素質(zhì)。
3、保護員工的切身利益和員工在勞動中的.安全與健康，對員工勞動條件改善提出建設(shè)性意見。參加有關(guān)職業(yè)病和傷亡事故調(diào)查分析處理，監(jiān)督檢查落實事故預防措施情況。
4、發(fā)揮監(jiān)督作用，關(guān)心職工在生產(chǎn)工作中的安全與健康，檢查本企業(yè)安全生產(chǎn)的落實情況和相關(guān)制度、規(guī)定的執(zhí)行情況，對有妨礙安全生產(chǎn)，危害職工安全和違反安全規(guī)程的行為，提出改正建議或給予糾正，保護職工合法權(quán)益。
5、組織好群眾性的安全活動，加強班組建設(shè)，開展好群眾性安全教育，提高全員安全意識，教育職工自覺遵章作業(yè)，遵守勞動紀律，減少和制止“三違”行為的發(fā)生。
6、把安全工作納入勞動競賽和年終評比的一項重要內(nèi)容，組織開展好安康杯競賽活動。
7、將安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護和關(guān)心職工的安全、健康列為日常工作的重要內(nèi)容。
8、組織好群監(jiān)網(wǎng)員活動，積極組織群眾性的安全檢查，充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員作用，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，督促行政不斷改善職工作業(yè)條件，搞好勞動保護，加強防毒治理，做好職業(yè)病預防檢查工作。
9、定期召開工會委員會會議，聽取和采納委員對行政抓好安全工作的意見，督促行政牢固樹立安全第一思想，并按委員反映的情況，及時協(xié)助行政研究制定出整改措施，督促行政整改。
10、發(fā)生工傷事故應及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)助行政組織搶救，幫助做好善后處理的工作。參加各類事故分析調(diào)查，根據(jù)責任大小提出處理意見和改進措施。
承諾期限：2015年1月2日--2015年12月31日?
工會承諾書篇八
根據(jù)局工會黨工共建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案的總體安排和要求，結(jié)合工會工作實際，現(xiàn)作出以下承諾。
1、樹立服務意識。從自身做起，樹立服務生產(chǎn)一線，服務職工群眾意識，說話態(tài)度和藹，辦事積極主動，尤其是對因困難到段困訪的職工，認真做好接待和政策解釋工作，爭取職工家屬的理解和支持。
2、提升業(yè)務水平。做為一名工會干部，要堅持把本職業(yè)務學習放在首位，努力學習工會工作的業(yè)務知識，熟練掌握以“三不讓”、民主管理等內(nèi)容為重點的工會業(yè)務知識，做到學以致用，爭做工會工作的行家里手，爭當工會業(yè)務知識的排頭兵。
3、追求工作質(zhì)量。將部黨組提出的“高標準，講科學，不懈怠”的工作要求貫穿到工會工作的全過程，嚴格工作標準，追求工作效率，注重工作質(zhì)量，杜絕路局安排的各項工作中的失誤，增強責任意識和創(chuàng)新意識，對路局工會年度安排的1-2項重點工作有突破和創(chuàng)新。
4、維護職工利益。堅持職工利益至上的原則，落實好職代會、職工訴求表達制度等民主管理基本制度，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線車間、班組，了解職工意愿，傾聽職工呼聲，力解職工之難。積極組織開展段長與職工代表對話活動，及時解決職工訴求。在涉及職工利益的問題上敢于堅持原則，敢于為職工說話，切實代表和維護好職工的利益。
以上承諾，請廣大職工監(jiān)督執(zhí)行。
工會承諾書篇九
堅持客觀公正、務實高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，認真履行職責、全力做好職工維權(quán)援助、困難職工幫扶、工會會員服務工作，抓好工會財務管理、經(jīng)費審查、勞模管理和女職工工作，認真開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。按照縣委、縣政府的要求，全面完成今年“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作指標：一是抓好全縣職工抗旱救災捐款獻愛心活動，力爭捐款達3萬以上；爭取省、市總工會的大力支持，為全縣旱災嚴重的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極籌集抗旱救災專款達5萬元以上。二是抓好組織建設(shè)，力爭年內(nèi)完成工會組織凈增30個，會員數(shù)凈增xx人。三是完成永定鎮(zhèn)大營社區(qū)工會建會工作。四是廣泛開展困難職工日常救助、“送溫暖”和“寒窗助學”活動，完成17個小額擔保貸款和15個貸免扶補指標任務。五是組織職工參加全省第七期職工醫(yī)療互助活動不少于第六期人數(shù)的95%。
一是以爭創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務型機關(guān)”為目標，切實加強全縣工會干部作風建設(shè)，抓好黨風廉政建設(shè)，塑造工會干部求真務實、開拓創(chuàng)新的良好形象。年內(nèi)舉辦工會干部培訓班一期，培訓干部80人以上。二是機關(guān)干部職工在接待群眾、基層單位來訪和辦理各項業(yè)務時，必須做到主動熱情、禮貌待人、文明辦事、熱情服務。三是明確辦事期限，進一步健全、完善和全面落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、績效考核制、責任追究制等制度。在辦理“貸免扶補”、小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)貸款和開展困難幫扶補助資金審批、寒窗助學、職工醫(yī)療互助等活動中，凡屬本單位職責范圍內(nèi)的工作，從受理之日起一周內(nèi)辦理完畢。特殊情況原則上不超過兩周。四是抓好工會系統(tǒng)候選集體和候選個人評先選優(yōu)推薦工作，嚴格實行公示制。
積極開展“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民”和“社會主義榮辱觀”為主題的職工思想美德和職業(yè)道德教育活動，積極組織和動員職工廣泛開展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、工會有作為，職工作貢獻”大討論活動，力爭向上級工會推薦上報討論，努力提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，維護社會穩(wěn)定，為構(gòu)建平安和諧富民做貢獻。
做到不以權(quán)謀私，不推諉扯皮。凡涉及我單位工作人員違規(guī)、違紀、違法的投訴，一經(jīng)查實，堅決按有關(guān)法律、法規(guī)嚴肅處理。
以上承諾，保證做到，并自覺接受法律監(jiān)督和上級部門工作監(jiān)督，同時，敬請社會各界予以監(jiān)督，若承諾不能兌現(xiàn)，我將承擔責任，接受問責。
工會承諾書篇十
根據(jù)工會安排和要求，結(jié)合工會工作實際，現(xiàn)作出以下承諾：
1、遵守學校的各項規(guī)章制度，自覺抵制封建迷信和低級庸俗文化及社會不良風氣的影響，不遲到不早退。
2、嚴格執(zhí)行師德師風建設(shè)的各項規(guī)定，為人師表，模范遵守社會公德。語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，為人正直正派。
3、勤奮刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，不斷提升個人業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
4、關(guān)心愛護全體學生，尊重學生人格，建立民主、平等、親密的師生關(guān)系;保護學生合法權(quán)益，促進每個學生全面、主動、健康的發(fā)展。
5、認真履行教師的職責， 轉(zhuǎn)變教育教學觀念、增強工作責任感和工作責任心，全面提高教育教學質(zhì)量，注重教學質(zhì)量效益，實施精細化管理，把我校教學工作推進到一個新階段。
經(jīng)常和任課教師溝通，更全面地做好班級的管理工作。
以上承諾，請廣大職工監(jiān)督執(zhí)行
承諾人：
工會承諾書篇十一
二、帶頭工作，促進院所和諧。做好本職工作，創(chuàng)新工作思路，爭創(chuàng)工作佳績，為完成院的中心工作任務作貢獻；遵守紀律，熱心公益，不斷完善協(xié)調(diào)委的工作機制，引導職工依法、有序表達利益訴求，促進院所、社會和諧。
三、帶頭服務，提高工作實效。以職工為本，主動傾聽職工意愿和訴求，為職工辦好事、辦實事、解難事。組織開展職工喜聞樂見、豐富多彩的業(yè)余文化體育活動，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求。做到“每年特困職工慰問必到，職工糾紛調(diào)解必到，職工住院必到，職工過世必到”。
一、認真履行職責，全面完成任務。堅持客觀公正、務實高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，認真履行職責、全力做好職工維權(quán)援助、困難職工幫扶、工會會員服務工作，抓好工會財務管理、經(jīng)費審查、勞模管理和女職工工作，認真開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。按照縣委、縣政府的要求，全面完成今年“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作指標：一是抓好全縣職工抗旱救災捐款獻愛心活動，力爭捐款達3萬以上；爭取省、市總工會的大力支持，為全縣旱災嚴重的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極籌集抗旱救災?？钸_5萬元以上。二是抓好組織建設(shè)，力爭年內(nèi)完成工會組織凈增30個，會員數(shù)凈增xx人。三是完成永定鎮(zhèn)大營社區(qū)工會建會工作。四是廣泛開展困難職工日常救助、“送溫暖”和“寒窗助學”活動，完成17個小額擔保貸款和15個貸免扶補指標任務。五是組織職工參加全省第七期職工醫(yī)療互助活動不少于第六期人數(shù)的95%。
二、加強作風建設(shè)，提高服務水平。一是以爭創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務型機關(guān)”為目標，切實加強全縣工會干部作風建設(shè)，抓好黨風廉政建設(shè)，塑造工會干部求真務實、開拓創(chuàng)新的良好形象。年內(nèi)舉辦工會干部培訓班一期，培訓干部80人以上。二是機關(guān)干部職工在接待群眾、基層單位來訪和辦理各項業(yè)務時，必須做到主動熱情、禮貌待人、文明辦事、熱情服務。三是明確辦事期限，進一步健全、完善和全面落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、績效考核制、責任追究制等制度。在辦理“貸免扶補”、小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)貸款和開展困難幫扶補助資金審批、寒窗助學、職工醫(yī)療互助等活動中，凡屬本單位職責范圍內(nèi)的工作，從受理之日起一周內(nèi)辦理完畢。特殊情況原則上不超過兩周。四是抓好工會系統(tǒng)候選集體和候選個人評先選優(yōu)推薦工作，嚴格實行公示制。
三、嚴肅紀律，廉潔從政。做到不以權(quán)謀私，不推諉扯皮。凡涉及我單位工作人員違規(guī)、違紀、違法的投訴，一經(jīng)查實，堅決按有關(guān)法律、法規(guī)嚴肅處理。
四、圍繞富民強縣目標，教育引導職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。積極開展“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民”和“社會主義榮辱觀”為主題的職工思想美德和職業(yè)道德教育活動，積極組織和動員職工廣泛開展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、工會有作為，職工作貢獻”大討論活動，力爭向上級工會推薦上報大討論優(yōu)秀文章2篇以上，努力提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，維護社會穩(wěn)定，為構(gòu)建平安和諧富民做貢獻。
以上承諾，保證做到，并自覺接受法律監(jiān)督和上級部門工作監(jiān)督，同時，敬請社會各界予以監(jiān)督，若承諾不能兌現(xiàn)，我將承擔責任，接受問責。
工會承諾書篇十二
xxxx工程院工會提出交的工會財務數(shù)據(jù)真實，為了加強會計誠信建設(shè)，提高職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，促進會計工作，規(guī)范會計行為，維護市場經(jīng)濟秩序，本人對會計工作做出如下承諾：
1、按規(guī)定審核、填制或取得原始憑證。對不真實、不合法原始憑證，不予受理；對弄虛作假、嚴重違法的原始憑證、予以扣留，請求查明原因，追究責任；對記載不明確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正補充。
2、按規(guī)定填制、審核記賬憑證，內(nèi)容完整，印章齊全。
3、按規(guī)定設(shè)置會計賬簿，正確使用會計科目，賬簿封面與啟用表內(nèi)容填寫齊全，并按要求辦理建賬監(jiān)管手續(xù)。對偽造、變造、故意毀損會計賬簿或賬外設(shè)賬行為，予以制止和糾正，并向有關(guān)部門報告。
4、正確運用會計處理方法，不隨意變更；正確使用會計更正方法，賬簿無涂改、挖補、刮擦現(xiàn)象。
5、按規(guī)定核對會計賬簿，做到賬證、賬賬、賬表、賬實相符。運用會計電算化記賬時，要做到電子數(shù)據(jù)與紙質(zhì)資料數(shù)據(jù)相符。
6、按規(guī)定編制和報送財務會計報告，保證會計信息真。
實、完整。對指使、強令編造、篡改財務會計報告的行為予以制止和糾正，并向有關(guān)部門報告。
7、按規(guī)定裝訂、保管會計資料。運用會計電算化記賬時，做好數(shù)據(jù)備份，保證不毀損、滅失。
8、調(diào)動工作或離職，與接管人員辦清交接手續(xù)。
9、按規(guī)定建立健全并認真執(zhí)行內(nèi)部會計控制制度，堵塞漏洞，提高管理水平和經(jīng)濟效益。
10、自覺接受財政、稅務、審計等部門的監(jiān)督，如實提供會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料以及有關(guān)情況，不拒絕、隱匿、謊報。
1、愛崗敬業(yè)。熱愛會計工作，盡心盡力，盡職盡責。
2、誠實守信。言行一致，不弄虛作假、不欺上瞞下，信守承諾，保守國家秘密和單位的商業(yè)秘密。
3、廉潔自律。不收受錢財，不貪錢，按法律、法規(guī)自我約束自己的言行。
4、客觀公正。按會計業(yè)務事項的本來面目反映，不攙雜個人的主觀意愿，也不為他人意見左右，不偏不倚地處理會計業(yè)務事項。
5、堅持準則。在處理會計業(yè)務事項過程中，時時刻刻嚴格按會計法律制度辦事，不能有所松懈。
6、提高技能。不斷更新知識，會計專業(yè)技能適應新形。
勢的需要，做到會計年限越長，專業(yè)技能越高。
7、參與管理。積極參與財務管理，間接參與單位的其他管理活動，為領(lǐng)導當好參謀。
8、強化服務。在內(nèi)外交往中，具有文明的服務態(tài)度、強烈的服務意識和優(yōu)良的服務質(zhì)量。
三、嚴格按照稅法及相關(guān)法規(guī)，依法辦理涉稅事務。
1、按時申報納稅，按規(guī)定提取、繳納國家稅款，不延期申報，不參與偷、逃、抗、騙稅。
2、按稅務機關(guān)要求辦理其它涉稅事務。
四、遵守會計從業(yè)資格管理辦法，不斷更新知識，及時辦理注冊登記事宜。
1、按規(guī)定辦理會計從業(yè)資格證書注冊登記事項，會計從業(yè)資格證書不得涂改和轉(zhuǎn)借。
2、按規(guī)定完成繼續(xù)教育學時和內(nèi)容。
承諾人：
20xx年7月10日。
工會承諾書篇十三
作為一名共產(chǎn)黨員，我始終以服務職工、服務社會為使命，以爭創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務型機關(guān)”為目標。對于20xx年昆明東管理處工會工作，我鄭重承諾如下：
一、加強組織建設(shè)
1、按照《工會法》、《工會章程》相關(guān)要求，認真履行工作職責，做到職工入會率達100%，建立會員電子檔案，實施動態(tài)管理。時限：長期堅持。
2、以“創(chuàng)建工人先鋒號”為載體，開展職工之家、職工小家（班組）建設(shè)及提升活動，積極創(chuàng)建先進職工之家。完成時間： 10月30日。
3、組織專兼職工會干部參加培訓。完成時間：8月30日。
1、進一步完善本單位廠務公開內(nèi)容，規(guī)范廠務公開形式，及時上報廠務公開稿件。時限：每月一次。
2、定期匯報工會工作。時限：長期堅持。
1、職工勞動合同簽訂率達100%，逐步建立工資集體協(xié)商機制，進一步提高一線職工工資收入。時限：長期堅持。
3、開展對聘用員工崗前培訓和技術(shù)技能培訓。時限：長期堅持。
1、開展好職工喜聞樂見的文體活動和豐富多彩的節(jié)慶文化。完成時間：9月30日
工會承諾書篇十四
作為一名員，我始終以服務職工、服務社會為使命，以爭創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務型機關(guān)”為目標。對于昆明東管理處工會工作，我鄭重承諾如下：
一、加強組織建設(shè)。
“四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動支部公開承諾為扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，確保支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用不斷加強，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處，確保xx公寓各項工作順利推進、科學發(fā)展，特承諾如下：
1、加強支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。團結(jié)帶領(lǐng)黨員完成上級黨委交辦的各項工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。爭做學習型黨支部，利用網(wǎng)絡、宣傳欄等載體，及時發(fā)布學習資料，公布信息，搞好宣傳。全體黨員除了積極參加黨支部組織的學習外，年末要完成一篇論文，內(nèi)容涉及崗位技能創(chuàng)新、學習心得體會以及思想認識等方面，以此不斷提高自身理論水平和文化素養(yǎng)。
2、加強黨員隊伍建設(shè)，堅持政治理論學習及業(yè)務學習，注重實效，提高黨員黨性修養(yǎng)和業(yè)務技能素質(zhì)。除了利用“三會一課”的時間以外，定期組織全體黨員、干部職工認真學習黨的理論知識和方針政策,不斷提高自身素質(zhì)，主動自覺地學習實踐“三個代表”重要思想，踐行科學發(fā)展觀,堅定中國特色社會主義的理想和信念。每年舉辦一次技術(shù)比武活動，比武活動內(nèi)容包括理論和實做兩部分，按照工種分別舉行，以此掀起職工學技練功的熱潮。
3、嚴肅紀律，嚴格考核，帶頭貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策。堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益。堅持從大局出發(fā)，細致耐心做好職工思想政治工作。班子講團結(jié)，支委講作用，全心全意干好本職工作。年末開展職工評價班子活動，在公寓范圍內(nèi)公開評價結(jié)果，讓職工群眾對班子成員的意見和建議得到充分展示，以此激勵班子成員不斷進步。
4、加強同黨員同志的溝通，注意每個黨員的思想動向，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，凝聚人心，和諧共事。堅持以人為本，對職工和職工家屬的大病小情做到心中有數(shù)，定期慰問重困職工，對職工遇到的難題想方設(shè)法給予解決。遇到職工退休，堅持舉行歡送儀式，把組織的溫暖讓職工帶走。遇到職工或職工家屬婚喪嫁娶，堅持到家中慰問，把組織的關(guān)懷帶到職工的家中，讓職工切身體會到組織的溫暖，讓職工有歸屬感。
5、加強對入黨積極分子的教育培訓，嚴格按照程序做好組織發(fā)展工作。對符合發(fā)展條件的職工重點做好培養(yǎng)，學習上、工作上、思想上多關(guān)心他們，定期交流思想，發(fā)揮支部思想工作優(yōu)勢，及時解疑釋惑，加強溝通，帶領(lǐng)同志共同進步。
6、堅持組織生活制度，定期召開民主生活會。堅持批評與自我批評，解決工作學習生活中遇到的問題。切實把班子打造成和諧、團結(jié)、統(tǒng)一、高效的作戰(zhàn)整體，以此推動各方面工作的開展。
7、加強黨風廉政建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，狠抓支部建設(shè)。堅持廉潔自律，提升黨員干部廉潔自律意識，增強公寓班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持“公開、公平、公正”原則，切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，不斷提升管理水平。從自身一言一行、一點一滴做起，以“八榮八恥”作為標準，時刻影響、規(guī)范黨員干部。
工會承諾書篇十五
為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，自覺接受社會各界的監(jiān)督，努力把縣總工會建設(shè)成為黨政肯定、企業(yè)歡迎、職工信賴的“職工之家”，促進全縣工運事業(yè)又好又快發(fā)展，作如下公開承諾：
一、縣總工會機關(guān)工作人員堅持廉潔從政，認真履行職能；實行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制和公文辦理限期制；使用文明用語，熱情周到、誠懇耐心、特事特辦。
二、基層單位工會咨詢請示工作，情況清楚的，當即予以答復；需請示研究的，五個工作日內(nèi)答復。
三、基層單位工會組建(或換屆)，選舉程序規(guī)范、選舉結(jié)果報告符合要求的，七個工作日內(nèi)予以批復。
四、基層工會辦理法人資格登記，資料齊全、符合條件的，七個工作日內(nèi)送市總工會辦理。
五、隨時保證開通的職工維權(quán)熱線電話暢通，接到來電、來訪，能解答的及時解答；不能解答的，轉(zhuǎn)到其它相關(guān)部門，并在三個工作日內(nèi)告知當事人。
六、對困難職工申請救助，符合條件者及時給予救助，對特別困難的再幫助其向市總工會申請救助。
七、做好勞動模范的管理和服務工作。受上級總工會委托，做好勞動模范的評選工作。按照有關(guān)規(guī)定，每年對全國（省部級）勞模發(fā)放三金(慰問金、低收入生活困難補助、特殊困難幫扶金)；重大節(jié)日組織開展活動；不定期組織勞模體檢和療休養(yǎng)。
承諾人：
時間
工會承諾書篇一
1、加強對市總工會工作的全面指導，實現(xiàn)市十二次工會代表大會的預定目標。
2、積極向上爭取落實工會政策，加強與市地稅局和財政局的聯(lián)系，落實企業(yè)工會經(jīng)費地稅代扣和機關(guān)事業(yè)單位工會經(jīng)費代扣。
3、加強對各部門的領(lǐng)導，加強機關(guān)領(lǐng)導班子建設(shè)，每月召開一次以上班子成員和部門負責人會議。
4、加強對基層工會的聯(lián)系指導，規(guī)范基層工會主席、副主席任命程序，每月到基層工會聯(lián)系指導3次以上。
5、落實衡陽市總“百日千企萬戶”大走訪活動精神，督促機關(guān)干部進村入企，制定方案，做好調(diào)研，做好工作指導。
6、落實市委經(jīng)濟工作會議精神，積極做好招商引資，幫助企業(yè)建好工會，協(xié)調(diào)好勞資關(guān)系，促進市經(jīng)濟發(fā)展。
7、做好干部聯(lián)村工作，幫助永安村做好村發(fā)展規(guī)劃，幫助村建強支部，每月到村走訪聯(lián)系2次以上，為村辦實事3件以上。
8、不斷加強學習，每周學習時間不少于6個小時。
工會承諾書篇二
1、校工會要始終圍繞學校的中心工作開展工作。
2、認真履行工會職責，按照國家有關(guān)法律和《工會法》、《工會章程》的要求，充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。
3、充分發(fā)揮工會的職能作用，依法維護教職工合法權(quán)益，對教職工反映的切身問題要及時準確的反饋學校領(lǐng)導或相關(guān)職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
4、做好離退休教師工作，關(guān)心下一代工作，慰問特困教職工工作，女教職工工作，想法設(shè)法為廣大教職工辦實事、做好事，以優(yōu)良的服務態(tài)度和意識為全校教職工服務。
5、倡導“健康、快樂工作50年”的理念，開展形式多樣的文體活動，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結(jié)合，合理飲食，科學鍛煉，擁有強健的體魄和良好的心態(tài)，更好地學習、工作和生活。
6、發(fā)揮優(yōu)良作風，盡職盡責工作，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗，提高工作效率。
7、積極完成上級組織、學校領(lǐng)導、全校教職工交辦的其他工作。
以上是工會向全校教職工的承諾，歡迎廣大教職工提出寶貴意見，希望大家監(jiān)督。
工會承諾書篇三
為切實保障 “xxxxxxx院/xxxx公司機關(guān)職能部門工作人員行為規(guī)范”的實施，改進工作作風，提高工作水平和工作效率，結(jié)合工會工作實際，做出如下承諾：
一、主要職能：堅持“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，依照《工會法》和《中國工會章程》，組織和指導全院各部門工會貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針，保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，積極組織和引導職工群眾入會，認真維護職工合法權(quán)益，研究指導各部門工會自身改革和建設(shè)，指導部門工會組織職工開展群眾性合理化建議、技術(shù)革新活動等，為推進我科研、設(shè)計、中試工作及精神文明建設(shè)工作發(fā)揮工人階級主力軍作用。
二、服務內(nèi)容：依法維護工會會員的合法權(quán)益，對困難職工開展幫扶服務。
三、服務對象：xxxx院/xx公司工會會員。
四、服務承諾：堅持依法從業(yè)、客觀公正、務實高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，發(fā)揮優(yōu)良作風、盡職盡責工作、刻苦鉆研業(yè)務、積極為群眾服務，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗，提高工作效率，切實加強作風建設(shè)，塑造院工會求真務實、開拓創(chuàng)新的工作形象。
五、積極完成上級組織、院領(lǐng)導交辦的其他工作。
xxxxxx院工會
年月
工會承諾書篇四
作為一名共產(chǎn)黨員，我始終以服務職工、服務社會為使命，以爭創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務型機關(guān)”為目標。對于xx年xxx工會工作，我鄭重承諾如下：
1、按照《工會法》、《工會章程》相關(guān)要求，認真履行工作職責，做到職工入會率達100%，建立會員電子檔案，實施動態(tài)管理。時限：長期堅持。
2、以“創(chuàng)建工人先鋒號”為載體，開展職工之家、職工小家(班組)建設(shè)及提升活動，積極創(chuàng)建先進職工之家。完成時間：10月30日。
3、組織專兼職工會干部參加培訓。完成時間：8月30日。
1、進一步完善本單位廠務公開內(nèi)容，規(guī)范廠務公開形式，及時上報廠務公開稿件。時限：每月一次。
2、定期匯報工會工作。時限：長期堅持。
1、職工勞動合同簽訂率達100%，逐步建立工資集體協(xié)商機制，進一步提高一線職工工資收入。時限：長期堅持。
3、開展對聘用員工崗前培訓和技術(shù)技能培訓。時限：長期堅持。
1、開展好職工喜聞樂見的文體活動和豐富多彩的節(jié)慶文化。完成時間：9月30日。
承諾人：xxx。
20xx年xxx月xxx日。
工會承諾書篇五
為切實保障“xxxxxxx院/xxxx公司機關(guān)職能部門工作人員行為規(guī)范”的實施，改進工作作風，提高工作水平和工作效率，結(jié)合工會工作實際，做出如下承諾：
一、主要職能：堅持“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，依照《工會法》和《中國工會章程》，組織和指導全院各部門工會貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針，保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，積極組織和引導職工群眾入會，認真維護職工合法權(quán)益，研究指導各部門工會自身改革和建設(shè)，指導部門工會組織職工開展群眾性合理化建議、技術(shù)革新活動等，為推進我科研、設(shè)計、中試工作及精神文明建設(shè)工作發(fā)揮工人階級主力軍作用。
二、服務內(nèi)容：依法維護工會會員的合法權(quán)益，對困難職工開展。
幫扶服務。
三、服務對象：xxxx院/xx公司工會會員。
四、服務承諾：堅持依法從業(yè)、客觀公正、務實高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，發(fā)揮優(yōu)良作風、盡職盡責工作、刻苦鉆研業(yè)務、積極為群眾服務，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗，提高工作效率，切實加強作風建設(shè)，塑造院工會求真務實、開拓創(chuàng)新的工作形象。
五、積極完成上級組織、院領(lǐng)導交辦的其他工作。
xxxxxx院工會。
工會承諾書篇六
為進一步暢通信訪渠道，切實為民排憂解難，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，充分履行工會的信訪職能，結(jié)和《信訪條例》現(xiàn)將區(qū)工會有關(guān)信訪規(guī)定作如下承諾：
1、廉潔從政，嚴格自律。嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，開展黨風黨紀和廉政教育，增強黨員干部廉潔從政意識，努力做到"為民，務實，清廉"。
2、文明禮貌，態(tài)度熱情。工作人員要精神飽滿，忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤政為民，在辦理群眾來信，接待群眾來訪中，文明禮貌，態(tài)度熱情，耐心周到，積極主動為群眾服務。
3、認真落實首問責任制，屬于工會職責范圍內(nèi)的事項，接待人員要將辦理程序，方法，內(nèi)容告知服務對象，積極主動辦理；對不屬于職責范圍內(nèi)的事項，要認真告知服務對象。
4、熱情接待來訪群眾，不讓來訪群眾在接待中受冷落。接訪工作人員要認真作好登記，耐心聽取來訪群眾的陳述，做好記錄。能當面答復的問題當面答復，不能當面答復的，要認真做好解釋工作，明確告知上訪人答復期限。
5、認真處理群眾來信，不讓群眾來信積壓延誤。所有收到的群眾來信都認真進行登記，及時作出受理決定，必要時轉(zhuǎn)交有權(quán)處理信訪問題的行政機關(guān)處理。
6、政務公開，接受監(jiān)督。通過政府門戶網(wǎng)站，政務公開欄等多種渠道，向社會公開有關(guān)工會信訪處理的法規(guī)，制度規(guī)定和機構(gòu)設(shè)置，工作職責，辦事指南，自覺接受社會監(jiān)督。
7、依法行政，踐行承諾。認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，法律法規(guī)，依法辦事。自覺遵守各項制度規(guī)定，踐行服務承諾，言行一致，勇于負責，對基層和群眾的意見，批評和建議，虛心接受，及時改正。
xx市郊區(qū)工會
20xx年xx月xx日
工會承諾書篇七
作為工會主席，為保障我廠員工的身體健康、生命和財產(chǎn)
安全
，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保我廠生產(chǎn)正常進行，我鄭重承諾：
1、在廠黨委領(lǐng)導下負責工會的全面工作，并在宣傳、貫徹、執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針上實行監(jiān)督職能。
2、加強對職工安全生產(chǎn)教育工作，采取多種形式，發(fā)動和依靠廣大員工做好安全生產(chǎn)工作。開展安全生產(chǎn)知識競賽，宣傳安全生產(chǎn)中的先進典型和事跡，提高員工的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)素質(zhì)。
3、保護員工的切身利益和員工在勞動中的.安全與健康，對員工勞動條件改善提出建設(shè)性意見。參加有關(guān)職業(yè)病和傷亡事故調(diào)查分析處理，監(jiān)督檢查落實事故預防措施情況。
4、發(fā)揮監(jiān)督作用，關(guān)心職工在生產(chǎn)工作中的安全與健康，檢查本企業(yè)安全生產(chǎn)的落實情況和相關(guān)制度、規(guī)定的執(zhí)行情況，對有妨礙安全生產(chǎn)，危害職工安全和違反安全規(guī)程的行為，提出改正建議或給予糾正，保護職工合法權(quán)益。
5、組織好群眾性的安全活動，加強班組建設(shè)，開展好群眾性安全教育，提高全員安全意識，教育職工自覺遵章作業(yè)，遵守勞動紀律，減少和制止“三違”行為的發(fā)生。
6、把安全工作納入勞動競賽和年終評比的一項重要內(nèi)容，組織開展好安康杯競賽活動。
7、將安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護和關(guān)心職工的安全、健康列為日常工作的重要內(nèi)容。
8、組織好群監(jiān)網(wǎng)員活動，積極組織群眾性的安全檢查，充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員作用，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，督促行政不斷改善職工作業(yè)條件，搞好勞動保護，加強防毒治理，做好職業(yè)病預防檢查工作。
9、定期召開工會委員會會議，聽取和采納委員對行政抓好安全工作的意見，督促行政牢固樹立安全第一思想，并按委員反映的情況，及時協(xié)助行政研究制定出整改措施，督促行政整改。
10、發(fā)生工傷事故應及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)助行政組織搶救，幫助做好善后處理的工作。參加各類事故分析調(diào)查，根據(jù)責任大小提出處理意見和改進措施。
承諾期限：2015年1月2日--2015年12月31日?
工會承諾書篇八
根據(jù)局工會黨工共建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案的總體安排和要求，結(jié)合工會工作實際，現(xiàn)作出以下承諾。
1、樹立服務意識。從自身做起，樹立服務生產(chǎn)一線，服務職工群眾意識，說話態(tài)度和藹，辦事積極主動，尤其是對因困難到段困訪的職工，認真做好接待和政策解釋工作，爭取職工家屬的理解和支持。
2、提升業(yè)務水平。做為一名工會干部，要堅持把本職業(yè)務學習放在首位，努力學習工會工作的業(yè)務知識，熟練掌握以“三不讓”、民主管理等內(nèi)容為重點的工會業(yè)務知識，做到學以致用，爭做工會工作的行家里手，爭當工會業(yè)務知識的排頭兵。
3、追求工作質(zhì)量。將部黨組提出的“高標準，講科學，不懈怠”的工作要求貫穿到工會工作的全過程，嚴格工作標準，追求工作效率，注重工作質(zhì)量，杜絕路局安排的各項工作中的失誤，增強責任意識和創(chuàng)新意識，對路局工會年度安排的1-2項重點工作有突破和創(chuàng)新。
4、維護職工利益。堅持職工利益至上的原則，落實好職代會、職工訴求表達制度等民主管理基本制度，經(jīng)常深入生產(chǎn)一線車間、班組，了解職工意愿，傾聽職工呼聲，力解職工之難。積極組織開展段長與職工代表對話活動，及時解決職工訴求。在涉及職工利益的問題上敢于堅持原則，敢于為職工說話，切實代表和維護好職工的利益。
以上承諾，請廣大職工監(jiān)督執(zhí)行。
工會承諾書篇九
堅持客觀公正、務實高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，認真履行職責、全力做好職工維權(quán)援助、困難職工幫扶、工會會員服務工作，抓好工會財務管理、經(jīng)費審查、勞模管理和女職工工作，認真開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。按照縣委、縣政府的要求，全面完成今年“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作指標：一是抓好全縣職工抗旱救災捐款獻愛心活動，力爭捐款達3萬以上；爭取省、市總工會的大力支持，為全縣旱災嚴重的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極籌集抗旱救災專款達5萬元以上。二是抓好組織建設(shè)，力爭年內(nèi)完成工會組織凈增30個，會員數(shù)凈增xx人。三是完成永定鎮(zhèn)大營社區(qū)工會建會工作。四是廣泛開展困難職工日常救助、“送溫暖”和“寒窗助學”活動，完成17個小額擔保貸款和15個貸免扶補指標任務。五是組織職工參加全省第七期職工醫(yī)療互助活動不少于第六期人數(shù)的95%。
一是以爭創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務型機關(guān)”為目標，切實加強全縣工會干部作風建設(shè)，抓好黨風廉政建設(shè)，塑造工會干部求真務實、開拓創(chuàng)新的良好形象。年內(nèi)舉辦工會干部培訓班一期，培訓干部80人以上。二是機關(guān)干部職工在接待群眾、基層單位來訪和辦理各項業(yè)務時，必須做到主動熱情、禮貌待人、文明辦事、熱情服務。三是明確辦事期限，進一步健全、完善和全面落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、績效考核制、責任追究制等制度。在辦理“貸免扶補”、小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)貸款和開展困難幫扶補助資金審批、寒窗助學、職工醫(yī)療互助等活動中，凡屬本單位職責范圍內(nèi)的工作，從受理之日起一周內(nèi)辦理完畢。特殊情況原則上不超過兩周。四是抓好工會系統(tǒng)候選集體和候選個人評先選優(yōu)推薦工作，嚴格實行公示制。
積極開展“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民”和“社會主義榮辱觀”為主題的職工思想美德和職業(yè)道德教育活動，積極組織和動員職工廣泛開展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、工會有作為，職工作貢獻”大討論活動，力爭向上級工會推薦上報討論，努力提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，維護社會穩(wěn)定，為構(gòu)建平安和諧富民做貢獻。
做到不以權(quán)謀私，不推諉扯皮。凡涉及我單位工作人員違規(guī)、違紀、違法的投訴，一經(jīng)查實，堅決按有關(guān)法律、法規(guī)嚴肅處理。
以上承諾，保證做到，并自覺接受法律監(jiān)督和上級部門工作監(jiān)督，同時，敬請社會各界予以監(jiān)督，若承諾不能兌現(xiàn)，我將承擔責任，接受問責。
工會承諾書篇十
根據(jù)工會安排和要求，結(jié)合工會工作實際，現(xiàn)作出以下承諾：
1、遵守學校的各項規(guī)章制度，自覺抵制封建迷信和低級庸俗文化及社會不良風氣的影響，不遲到不早退。
2、嚴格執(zhí)行師德師風建設(shè)的各項規(guī)定，為人師表，模范遵守社會公德。語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，為人正直正派。
3、勤奮刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，不斷提升個人業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
4、關(guān)心愛護全體學生，尊重學生人格，建立民主、平等、親密的師生關(guān)系;保護學生合法權(quán)益，促進每個學生全面、主動、健康的發(fā)展。
5、認真履行教師的職責， 轉(zhuǎn)變教育教學觀念、增強工作責任感和工作責任心，全面提高教育教學質(zhì)量，注重教學質(zhì)量效益，實施精細化管理，把我校教學工作推進到一個新階段。
經(jīng)常和任課教師溝通，更全面地做好班級的管理工作。
以上承諾，請廣大職工監(jiān)督執(zhí)行
承諾人：
工會承諾書篇十一
二、帶頭工作，促進院所和諧。做好本職工作，創(chuàng)新工作思路，爭創(chuàng)工作佳績，為完成院的中心工作任務作貢獻；遵守紀律，熱心公益，不斷完善協(xié)調(diào)委的工作機制，引導職工依法、有序表達利益訴求，促進院所、社會和諧。
三、帶頭服務，提高工作實效。以職工為本，主動傾聽職工意愿和訴求，為職工辦好事、辦實事、解難事。組織開展職工喜聞樂見、豐富多彩的業(yè)余文化體育活動，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求。做到“每年特困職工慰問必到，職工糾紛調(diào)解必到，職工住院必到，職工過世必到”。
一、認真履行職責，全面完成任務。堅持客觀公正、務實高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，認真履行職責、全力做好職工維權(quán)援助、困難職工幫扶、工會會員服務工作，抓好工會財務管理、經(jīng)費審查、勞模管理和女職工工作，認真開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程。按照縣委、縣政府的要求，全面完成今年“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作指標：一是抓好全縣職工抗旱救災捐款獻愛心活動，力爭捐款達3萬以上；爭取省、市總工會的大力支持，為全縣旱災嚴重的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極籌集抗旱救災?？钸_5萬元以上。二是抓好組織建設(shè)，力爭年內(nèi)完成工會組織凈增30個，會員數(shù)凈增xx人。三是完成永定鎮(zhèn)大營社區(qū)工會建會工作。四是廣泛開展困難職工日常救助、“送溫暖”和“寒窗助學”活動，完成17個小額擔保貸款和15個貸免扶補指標任務。五是組織職工參加全省第七期職工醫(yī)療互助活動不少于第六期人數(shù)的95%。
二、加強作風建設(shè)，提高服務水平。一是以爭創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務型機關(guān)”為目標，切實加強全縣工會干部作風建設(shè)，抓好黨風廉政建設(shè)，塑造工會干部求真務實、開拓創(chuàng)新的良好形象。年內(nèi)舉辦工會干部培訓班一期，培訓干部80人以上。二是機關(guān)干部職工在接待群眾、基層單位來訪和辦理各項業(yè)務時，必須做到主動熱情、禮貌待人、文明辦事、熱情服務。三是明確辦事期限，進一步健全、完善和全面落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、績效考核制、責任追究制等制度。在辦理“貸免扶補”、小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)貸款和開展困難幫扶補助資金審批、寒窗助學、職工醫(yī)療互助等活動中，凡屬本單位職責范圍內(nèi)的工作，從受理之日起一周內(nèi)辦理完畢。特殊情況原則上不超過兩周。四是抓好工會系統(tǒng)候選集體和候選個人評先選優(yōu)推薦工作，嚴格實行公示制。
三、嚴肅紀律，廉潔從政。做到不以權(quán)謀私，不推諉扯皮。凡涉及我單位工作人員違規(guī)、違紀、違法的投訴，一經(jīng)查實，堅決按有關(guān)法律、法規(guī)嚴肅處理。
四、圍繞富民強縣目標，教育引導職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。積極開展“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民”和“社會主義榮辱觀”為主題的職工思想美德和職業(yè)道德教育活動，積極組織和動員職工廣泛開展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、工會有作為，職工作貢獻”大討論活動，力爭向上級工會推薦上報大討論優(yōu)秀文章2篇以上，努力提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，維護社會穩(wěn)定，為構(gòu)建平安和諧富民做貢獻。
以上承諾，保證做到，并自覺接受法律監(jiān)督和上級部門工作監(jiān)督，同時，敬請社會各界予以監(jiān)督，若承諾不能兌現(xiàn)，我將承擔責任，接受問責。
工會承諾書篇十二
xxxx工程院工會提出交的工會財務數(shù)據(jù)真實，為了加強會計誠信建設(shè)，提高職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，促進會計工作，規(guī)范會計行為，維護市場經(jīng)濟秩序，本人對會計工作做出如下承諾：
1、按規(guī)定審核、填制或取得原始憑證。對不真實、不合法原始憑證，不予受理；對弄虛作假、嚴重違法的原始憑證、予以扣留，請求查明原因，追究責任；對記載不明確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正補充。
2、按規(guī)定填制、審核記賬憑證，內(nèi)容完整，印章齊全。
3、按規(guī)定設(shè)置會計賬簿，正確使用會計科目，賬簿封面與啟用表內(nèi)容填寫齊全，并按要求辦理建賬監(jiān)管手續(xù)。對偽造、變造、故意毀損會計賬簿或賬外設(shè)賬行為，予以制止和糾正，并向有關(guān)部門報告。
4、正確運用會計處理方法，不隨意變更；正確使用會計更正方法，賬簿無涂改、挖補、刮擦現(xiàn)象。
5、按規(guī)定核對會計賬簿，做到賬證、賬賬、賬表、賬實相符。運用會計電算化記賬時，要做到電子數(shù)據(jù)與紙質(zhì)資料數(shù)據(jù)相符。
6、按規(guī)定編制和報送財務會計報告，保證會計信息真。
實、完整。對指使、強令編造、篡改財務會計報告的行為予以制止和糾正，并向有關(guān)部門報告。
7、按規(guī)定裝訂、保管會計資料。運用會計電算化記賬時，做好數(shù)據(jù)備份，保證不毀損、滅失。
8、調(diào)動工作或離職，與接管人員辦清交接手續(xù)。
9、按規(guī)定建立健全并認真執(zhí)行內(nèi)部會計控制制度，堵塞漏洞，提高管理水平和經(jīng)濟效益。
10、自覺接受財政、稅務、審計等部門的監(jiān)督，如實提供會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料以及有關(guān)情況，不拒絕、隱匿、謊報。
1、愛崗敬業(yè)。熱愛會計工作，盡心盡力，盡職盡責。
2、誠實守信。言行一致，不弄虛作假、不欺上瞞下，信守承諾，保守國家秘密和單位的商業(yè)秘密。
3、廉潔自律。不收受錢財，不貪錢，按法律、法規(guī)自我約束自己的言行。
4、客觀公正。按會計業(yè)務事項的本來面目反映，不攙雜個人的主觀意愿，也不為他人意見左右，不偏不倚地處理會計業(yè)務事項。
5、堅持準則。在處理會計業(yè)務事項過程中，時時刻刻嚴格按會計法律制度辦事，不能有所松懈。
6、提高技能。不斷更新知識，會計專業(yè)技能適應新形。
勢的需要，做到會計年限越長，專業(yè)技能越高。
7、參與管理。積極參與財務管理，間接參與單位的其他管理活動，為領(lǐng)導當好參謀。
8、強化服務。在內(nèi)外交往中，具有文明的服務態(tài)度、強烈的服務意識和優(yōu)良的服務質(zhì)量。
三、嚴格按照稅法及相關(guān)法規(guī)，依法辦理涉稅事務。
1、按時申報納稅，按規(guī)定提取、繳納國家稅款，不延期申報，不參與偷、逃、抗、騙稅。
2、按稅務機關(guān)要求辦理其它涉稅事務。
四、遵守會計從業(yè)資格管理辦法，不斷更新知識，及時辦理注冊登記事宜。
1、按規(guī)定辦理會計從業(yè)資格證書注冊登記事項，會計從業(yè)資格證書不得涂改和轉(zhuǎn)借。
2、按規(guī)定完成繼續(xù)教育學時和內(nèi)容。
承諾人：
20xx年7月10日。
工會承諾書篇十三
作為一名共產(chǎn)黨員，我始終以服務職工、服務社會為使命，以爭創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務型機關(guān)”為目標。對于20xx年昆明東管理處工會工作，我鄭重承諾如下：
一、加強組織建設(shè)
1、按照《工會法》、《工會章程》相關(guān)要求，認真履行工作職責，做到職工入會率達100%，建立會員電子檔案，實施動態(tài)管理。時限：長期堅持。
2、以“創(chuàng)建工人先鋒號”為載體，開展職工之家、職工小家（班組）建設(shè)及提升活動，積極創(chuàng)建先進職工之家。完成時間： 10月30日。
3、組織專兼職工會干部參加培訓。完成時間：8月30日。
1、進一步完善本單位廠務公開內(nèi)容，規(guī)范廠務公開形式，及時上報廠務公開稿件。時限：每月一次。
2、定期匯報工會工作。時限：長期堅持。
1、職工勞動合同簽訂率達100%，逐步建立工資集體協(xié)商機制，進一步提高一線職工工資收入。時限：長期堅持。
3、開展對聘用員工崗前培訓和技術(shù)技能培訓。時限：長期堅持。
1、開展好職工喜聞樂見的文體活動和豐富多彩的節(jié)慶文化。完成時間：9月30日
工會承諾書篇十四
作為一名員，我始終以服務職工、服務社會為使命，以爭創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務型機關(guān)”為目標。對于昆明東管理處工會工作，我鄭重承諾如下：
一、加強組織建設(shè)。
“四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動支部公開承諾為扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，確保支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用不斷加強，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處，確保xx公寓各項工作順利推進、科學發(fā)展，特承諾如下：
1、加強支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。團結(jié)帶領(lǐng)黨員完成上級黨委交辦的各項工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。爭做學習型黨支部，利用網(wǎng)絡、宣傳欄等載體，及時發(fā)布學習資料，公布信息，搞好宣傳。全體黨員除了積極參加黨支部組織的學習外，年末要完成一篇論文，內(nèi)容涉及崗位技能創(chuàng)新、學習心得體會以及思想認識等方面，以此不斷提高自身理論水平和文化素養(yǎng)。
2、加強黨員隊伍建設(shè)，堅持政治理論學習及業(yè)務學習，注重實效，提高黨員黨性修養(yǎng)和業(yè)務技能素質(zhì)。除了利用“三會一課”的時間以外，定期組織全體黨員、干部職工認真學習黨的理論知識和方針政策,不斷提高自身素質(zhì)，主動自覺地學習實踐“三個代表”重要思想，踐行科學發(fā)展觀,堅定中國特色社會主義的理想和信念。每年舉辦一次技術(shù)比武活動，比武活動內(nèi)容包括理論和實做兩部分，按照工種分別舉行，以此掀起職工學技練功的熱潮。
3、嚴肅紀律，嚴格考核，帶頭貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策。堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益。堅持從大局出發(fā)，細致耐心做好職工思想政治工作。班子講團結(jié)，支委講作用，全心全意干好本職工作。年末開展職工評價班子活動，在公寓范圍內(nèi)公開評價結(jié)果，讓職工群眾對班子成員的意見和建議得到充分展示，以此激勵班子成員不斷進步。
4、加強同黨員同志的溝通，注意每個黨員的思想動向，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，凝聚人心，和諧共事。堅持以人為本，對職工和職工家屬的大病小情做到心中有數(shù)，定期慰問重困職工，對職工遇到的難題想方設(shè)法給予解決。遇到職工退休，堅持舉行歡送儀式，把組織的溫暖讓職工帶走。遇到職工或職工家屬婚喪嫁娶，堅持到家中慰問，把組織的關(guān)懷帶到職工的家中，讓職工切身體會到組織的溫暖，讓職工有歸屬感。
5、加強對入黨積極分子的教育培訓，嚴格按照程序做好組織發(fā)展工作。對符合發(fā)展條件的職工重點做好培養(yǎng)，學習上、工作上、思想上多關(guān)心他們，定期交流思想，發(fā)揮支部思想工作優(yōu)勢，及時解疑釋惑，加強溝通，帶領(lǐng)同志共同進步。
6、堅持組織生活制度，定期召開民主生活會。堅持批評與自我批評，解決工作學習生活中遇到的問題。切實把班子打造成和諧、團結(jié)、統(tǒng)一、高效的作戰(zhàn)整體，以此推動各方面工作的開展。
7、加強黨風廉政建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，狠抓支部建設(shè)。堅持廉潔自律，提升黨員干部廉潔自律意識，增強公寓班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持“公開、公平、公正”原則，切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，不斷提升管理水平。從自身一言一行、一點一滴做起，以“八榮八恥”作為標準，時刻影響、規(guī)范黨員干部。
工會承諾書篇十五
為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，自覺接受社會各界的監(jiān)督，努力把縣總工會建設(shè)成為黨政肯定、企業(yè)歡迎、職工信賴的“職工之家”，促進全縣工運事業(yè)又好又快發(fā)展，作如下公開承諾：
一、縣總工會機關(guān)工作人員堅持廉潔從政，認真履行職能；實行崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制和公文辦理限期制；使用文明用語，熱情周到、誠懇耐心、特事特辦。
二、基層單位工會咨詢請示工作，情況清楚的，當即予以答復；需請示研究的，五個工作日內(nèi)答復。
三、基層單位工會組建(或換屆)，選舉程序規(guī)范、選舉結(jié)果報告符合要求的，七個工作日內(nèi)予以批復。
四、基層工會辦理法人資格登記，資料齊全、符合條件的，七個工作日內(nèi)送市總工會辦理。
五、隨時保證開通的職工維權(quán)熱線電話暢通，接到來電、來訪，能解答的及時解答；不能解答的，轉(zhuǎn)到其它相關(guān)部門，并在三個工作日內(nèi)告知當事人。
六、對困難職工申請救助，符合條件者及時給予救助，對特別困難的再幫助其向市總工會申請救助。
七、做好勞動模范的管理和服務工作。受上級總工會委托，做好勞動模范的評選工作。按照有關(guān)規(guī)定，每年對全國（省部級）勞模發(fā)放三金(慰問金、低收入生活困難補助、特殊困難幫扶金)；重大節(jié)日組織開展活動；不定期組織勞模體檢和療休養(yǎng)。
承諾人：
時間